NOWY ZIELONY ŁAD XIII EDYCJA FG TIME „EUROPA 2030” Zmiany w tej dekadzie zadecydują o tym, jak będzie wyglądała cała pierwsza połowa tego stulecia. Mówimy o nowym ustroju społeczno-gospodarczym Europy.
N
ajważniejsza prawdopodobnie w tym roku konferencja, 13 edycja Forum Gospodarczego TIME, ze zrozumiałych powodów odbyła się w formule on-line. Celem organizatorów była integracja wysiłków krajowych i zagranicznych organizacji przedsiębiorstw, stowarzyszeń zawodowych, izb gospodarczych oraz regulatorów wokół ustanowienia cyfrowego ładu gospodarczego Unii Europejskiej Europa 2030. W minionym roku europejskie organizacje biznesowe wielokrotnie interweniowały i apelowały w instytucjach UE i w państwach członkowskich UE o pilne dopasowanie ekosystemu prawnego do potrzeb rozwojowych przemysłu oraz o realizację funduszu odbudowy gospodarki UE dotkniętej pandemią wirusa Covid-19. Dlatego program 4-dniowego Forum poświęcony został w całości zagadnieniom cyfryzacji i Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Obrady 13 Forum otworzył premier Mateusz Morawiecki, wskazując na usytuowanie i rolę cyfryzacji w przygotowywanym Krajowym Planie Odbudowy. Wyraził oczekiwanie by KPO był prawdziwym impulsem rozwojowym. Filarem tego planu ma być skokowy wzrost wydatków na szeroko pojętą cyfryzację kraju. Program obrad umożliwił uczestnikom Forum odniesienie się i skomentowanie propozycji rządowych. Nasze środowisko ma wiele pomysłów i inicjatyw, dzięki którym wsparcie budżetowe może być efektywnie wykorzystane. Dyskusje merytoryczne ujawniły również pewne różnice po-
14
| # 338 ITReseller
SKOŃCZYŁAROKU SIĘ W UBIEGŁYM GOSPODARKA LINEARNA, ZNOWELIZOWALIŚMY KTÓRA DOPROWADZIŁA USTAWĘ O WPIERANIU DOROZWOJU WIELU PROBLEMÓW. CZY USŁUG I SIECI W TAKIM RAZIE ROZWÓJ TELEKOMUNIKACYJNYCH TECHNIKI POZWOLI (TAK ZWANĄ NAM MEGAUSTAWĘ), KTÓRA SZYBKO ODPOWIEDZIEĆ WYELIMINOWAŁA NA STOJĄCE PRZED NAMI WIELOLETNIE BARIERY WYZWANIA? WIĘKSZOŚĆ INWESTYCYJNE EKSPERTÓW TWIERDZI, W TELEKOMUNIKACJI. ŻE TAK. DYSPONUJEMY UDAŁO NAM SIĘ RÓWNIEŻ WIELOMA ROZWIĄZANIAMI ZHARMONIZOWAĆ UMOŻLIWIAJĄCYMI DALSZY POZIOMY PEM, CZYLI WZROST. LIMITÓW NATĘŻENIA POLA Dr inż. Jarosław Tworóg ELEKTROMAGNETYCZNEGO, Wiceprezes Krajowej Izby KTÓRE SIĘGAŁY JESZCZE Gospodarczej Elektroniki CZASÓW RADZIECKICH i Telekomunikacji I BYŁY NAJWIĘKSZYM HAMULCEM ROZWOJU SIECI glądów i interesów, co oznacza, że wybór MOBILNEJ. PRZYGOTOWANIA rozwiązań korzystnych całego społeDO AUKCJI SĄ dla W TOKU – OPERATORZY ZNAJĄ JUŻ czeństwa wymaga dialogu i kompromisu. WSTĘPNY KSZTAŁT Potrzebujemy jakościowo lepszej współDOKUMENTACJI pracy opartej na kulturze racjonalnej dysAUKCYJNEJ, KTÓRA goputy, by wypracowywać rozwiązania JEST W TRAKCIE dzące różnice interesów. KONSULTACJI. Podczas wystąpienia programowego dr inż. Jarosław Tworóg, wiceprezes Krajowej Izby Gospodarczej Elektroniki i Telekomunikacji stwierdził, że do 2030 roku w światowej gospodarce nastąpi wiele znaczących wydarzeń. Przy czym zmiany w tej dekadzie zadecydują o tym, jak będzie wyglądała cała pierwsza połowa tego stulecia. Dlatego powinny one interesować nas wszystkich:
przedsiębiorców, przedstawicieli administracji, ale też zwykłych obywateli. Mówimy bowiem o nowym ustroju społeczno-gospodarczym Europy. Żyjemy w okresie niepewności i turbulencji. Co jest zatem przedmiotem naszych dyskusji? Otóż skończyła się gospodarka linearna, która doprowadziła do wielu problemów. Czy w takim razie rozwój techniki pozwoli nam szybko odpowiedzieć na stojące przed nami wyzwania? Większość ekspertów twierdzi, że tak. Dysponujemy wieloma rozwiązaniami umożliwiającymi dalszy wzrost. Jednak niektórzy uważają, że rośnie dysfunkcyjność państw narodowych. Jest ona pochodną komplikacji związanych z zarządzaniem gospodarką, ale również z napięciami społecznymi, jakie te szybkie zmiany wywołują. Przede wszystkim powstał kompletnie nowy rynek pracy. Co ważne, nie nadąża za nim prawo pracy. Poza tym, pojawiły się ogromne nierówności społeczne. Kształtuje się nowa kultura sieciowa. Zmienia się sposób zarządzania przedsiębiorstwami. Do tych procesów nie pasuje model demokracji przedstawicielskiej, jaki znamy. Jesteśmy zatem na etapie poszukiwania nowego systemu, który będzie lepiej odpowiadał nowym uwarunkowaniom. Jeżeli chodzi o przedsiębiorstwa, rośnie komplikacja modeli biznesowych. Do najważniejszych przyczyn należą hiperkonkurencja oraz bardzo trudne do oszacowania i przewidzenia zmiany w strukturze zatrudnienia. Dochodzi do tego
