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Issue 48 2017.03.27
職場生活雜誌
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举 科 4
金融 | 建 造 |資訊科技|銷售| 行 政
隨時隨地搵好工
澳門
0 3
考 試攻 略
專訪攝影愛好者梁舜堯
我眼中的澳門
反暴食主義:
八分飽最 Perfect 池
每 期 於 全
P. 4
P. 18
從辦公桌擺設看你 是老頂還是老細
女性的產假權 P. 30
澳
P. 29
商 業 地 區 派
求
派發地 點 :
發
職
皇朝|關閘|龍園|水坑尾|高士德 南灣|新馬路|筷子基|亞馬喇前地
Jump 職場生活雜誌
ISSUE 48
取閱地點 商業大廈
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.雙週刊(每兩星期出版) .每期發行量 10,000 份
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執行總編輯 Salie Lei | 創意及藝術總監 Nam Ng | 廣告總監 Max Kuan | 法律顧問 麥興業大律師 | 特約攝影 Tommy Chang JK 編輯 Aimee Li Natalie Cheang | 平面設計 Coco Leung | 助理 Kelly Kuong Backy Kun | 專欄作家 蔡梓瑜博士 麥興業大律師 HR 小薯蓉 OneMan 出版者 飛躍創意有限公司 | 地址 澳門十月初五街 121 號就業大廈 2B | 印刷商 XH Printing | 創刊日期 20/4/2015 | 出版日期 27/03/2017
我眼中的澳門 專訪攝影愛好者梁舜堯 憑著一幅攝影作品《小漁港》奪「國家地理全球攝影大賽」地方組亞軍的梁舜 堯(Antonio),是今次比賽中港澳地區攝影師中成績最好的一個。「我會比較 著重於分享,尤其是澳門漂亮的一面」,只是隨意的對話,就能體現 Antonio 對澳門這個中西文化交融的城市情有獨鍾。
讓我們一起走進他的鏡頭,探索那個不一樣的澳門。 採編:Nat. CL /圖片:梁舜堯提供
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從鏡頭望澳門風景 用心地按下快門 澳門給人印象,不是博彩就是美食之都,但很多人 都忽略了澳門背後的迷人風采。Antonio 得獎作品 不是澳門賭場和美食,反而是澳門的本土風光 - 小 漁港。「起初閱讀《國家地理雜誌》時,發現內容 沒有介紹過澳門,甚感可惜。而且自己偶然在街上 會遇到外國遊客問路,了解到原來有不少遊客都想 探究澳門文化,所以想介紹更多鮮為人知的澳門特 色和獨有風貌,讓遊客多一個角度去認識和感受澳 門。」 一部相機就能縱橫天下,對於 Antonio 來說,攝影 不僅是興趣,而且是最能表達他內心的想法。只要 有靈感,按下快門,就能留住當下一刻。「其實沒 有刻意去探索自己的攝影風格。可能是習以為常, 每日找一些事物去拍,漸漸地,就會找到自己的風 格。」Antonio 表 示 自 己 只 上 過 攝 影 入 門的課程, 因為發現即使學習再多的構圖技巧或攝影技術,更 重要還是自己去創作新的想法。既然澳門是一個如 此獨特的地方,何不發掘更多方式去觀看本土歷史 和中葡文化。
概念是創作的源頭 自由發掘新靈感 現在時下流行手機拍照,更下載多種應
影更適合成為他的興趣,對他來說這是
用 程 式 修 飾 照 片, 發 佈 上 網。Antonio
一件用於分享的事情。走訪澳門大街小
認為無論是手機還是相機,都不過是習
巷, 有 時 甚 至 會 一 再 到 訪 曾 探 索 的 地
慣問題。「概念和內容對於創作來說十
方,繼續尋找新的靈感、感覺、構思。
分重要,現時科技發達,大部份人都能
「其他人未必會留意當中的分別,但自
利用手機程式提升拍攝技術,但若要利
己知道的時候就會感到很新奇有趣。」
用攝影這媒介來表達自已,概念和感覺
他續說 :「我主要是想表達自己所見所
的拿捏比技術更重要。」
聞,正因為沒有商業考量,所以限制相 對較少。商業作品往往要考慮很多,例
要 捕 捉 和 記 錄「 一 剎 那 」 是 很 多 攝 影
如技術要做到完美,還要跟其他人合作
師一直追尋的事情,Antonio 的攝影中
完成一項工作,因此個人創作空間特別
不乏這類記錄生活的作品。相比起商業
大。」
作品,Antonio 毫不猶豫地表示隨意攝
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放慢步伐 多加留意身邊的人和事 發掘城市和生活的 另一部分 Antonio 梁舜堯
得獎作品:《小漁港》
消失的光景 拍下澳門最美一刻 漁業是澳門其中一個夕陽行業,Antonio
Antonio 生 活 的 一 部 份, 遇 上 攝 影 後,
拍攝的《小漁港》,當中記錄的是澳門
他直言生活習慣亦有所轉變。「以前生
逐 漸 被 人 遺 忘 的 光 景。Antonio 小 時 候
活會比較百無聊賴,現在都會抽時間去
住在亞婆井,對於下環街昔日的漁港有
攝影,然後回家吃飯。步伐也開始放慢,
著深厚的情懷。漁業興盛的年代,帶動
性格上都變得隨和,並多加留意身邊的
相關行業的蓬勃發展,包括魚蝦欄、山
事物,多發掘城市和生活另一個部分。」
貨船具、糧食雜貨、百貨等,均成為下 環街的重要行業,並佔據下環街的主要
過 去 Antonio 亦 曾 在 韓 國 和 法 國 辦 攝 影
街道。90 年代中後期,澳門漁業走下坡,
展,去年則回到澳門,在本地舉辦個人
這繁榮一時的行業掙扎求存,現在真正
攝影展。至於將來是否再繼續參展或舉
從事漁業的人屈指可數了。
辦個展,他亦隨遇而安,他只希望繼續 發掘更多有故事性和情感的事物,然後
面對這些快要「消失」的光景,Antonio
按下快門,拍下一瞬間的美。
亦想透過攝影去保留一些重要的文化 價 值, 再 跟 別 人 分 享。 攝 影 已 經 成 為
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職場講呢
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D
圖片來源:markmanson.net
5裸辭 個
要考慮嘅理由 By HR 小薯蓉
日日對住個難頂老細、OT 到天昏地暗、
飯 畀 你 食 都 要 錢, 你 又 冇 錢 畀 家 用, 變 相
成 年, 直 到 銀 彈 用 盡 先 至 開 始 搵 工。 僱
多嘢做到呼吸都冇時間、老屎忽當道、人
都 係 加 重 咗 屋 企 人 嘅 負 擔。 除 咗 諗 自 己,
主見到咁唔積極嘅 candidate,有得揀都
工龜速成長等等,全部都係令人今日即刻
仲要諗埋對身邊嘅人影響有幾大。
揀第二個先啦。如果性格係 Hea 得一日
想炒自己老細魷魚、遞信裸辭嘅理由。雖
得 一 日 嗰 種, 裸 辭 之 前 真 係 要 停 一 停 諗
然裸辭嗰下好爽 YY,不過裸辭後一分鐘
3. CV Record 花曬未
便可能有後悔聲音,擔心唔知幾時先搵到
裸辭前都要考慮埋自己份 CV 個 record,
下一份工。所以裸辭千祈唔好衰衝動,諗
你 轉 工 轉 左 幾 多 次? 係 咪 份 份 工 都 唔
5. 人生計劃會唔會受影響
真啲自己有冇條件咁做先。
長? 而 且 份 份 都 裸 辭? 如 果 係 嘅 話, 係
裸辭之後斷水斷糧,呢個風險唔係個個人
時 候 問 下自 己, 到 底 係 咪 次 次 有 少 少 唔
承擔得起。除咗考慮呢一刻嘅感受之外,
如 意 就 唔 撈? 長 此 落 去,CV 花 曬,HR
仲 要 考 慮 埋 自 己 嘅 人 生 大 計。 會 唔 會 有
見 到 你 份 CV 都 調 頭 走, 搵 到 好 工 嘅 機
打算幾多年後結婚?有冇打算生 BB ?有
會就越嚟越渺茫。
冇 打 算 創 業? 有 冇 打 算 去 曬 全 世 界 嘅 迪
1. 有冇銀用 有冇銀用係最實際嘅考慮,有幾大本錢裸 辭就睇你平時有冇儲錢嘅習慣。正所謂錢 到用時方恨少,掀錢先知心血少。裸辭之
迪尼公園? 有冇打算儲齊成套復仇者聯
前, 首 先 要 計 一 計 自 己 啲 銀 兩 夠 唔 夠 生
4. 性格適唔適合
活?支撐到幾耐?如果平時冇積開榖防開
裸 辭 之 後 會 唔 會 好 快 搵 到 新 一 份 工, 同
饑,到時為咗開飯,畀人一壓價就冇曬議
每 個 人 嘅 性 格 好 有 關 係。 每 個 人 性 格 都
價能力,人工低一低都要做住先。
唔 同, 有 啲 人 做 事 好 積 極, 辭 工 後 即 刻
2. 會唔會影響身邊嘅人
update 份 CV, 日 日 上 網 搵 工, 花 時 間 執 靚 仔 每 一 封 求 職 信, 唔 會 畀 自 己 停 落
如果屋企唔係等你開飯,當然你有任性嘅權
嚟。 但 我 就 曾 經 見 過 有 candidate 裸 辭
利啦。不過話就話唔係等你開飯,但呀媽煮
之 後, 日 日 喺 屋 企 Hea, 懶 懶 閒 咁 過 咗
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一諗。
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盟 figure ? 一 裸 辭 就 儲 唔 到 錢, 可 能 打 亂 曬 自 己 嘅 人 生 大 計, 最 後 攪 到 乜 都 做 唔到,一事無成。 如 果 以 上 條 件 都 考 慮 過 冇 問 題, 咁 裸 辭 對 你 嚟 講 又 有 咩 好 怕 吖。 但 如 果 未 夠 條 件 嘅, 不 妨 忍 多 一 忍 睇 定 啲, 切 忌 為 咗 逃避工作而一時意氣裸辭。
Page 7
4 封面故事
澳 門 行 業 發 展 單 一 ,政 府 工 薪 高 糧 準 假 期 多 ,
一 直 都 是 本 地 打 工 仔 的 心 水「 荀 工 」, 尤 其
近 年 賭 收「 不 復 當 年 勇 」, 投 考 公 務 員 的 氣
氛 變 得 更 加 熾 熱。 上 年 年 底 的 政 府 首 次 公 佈
人, 技 術 輔 導 員 則 21,368
採 用 統 一 管 理 開 考 方 式 招 聘 公 務 員, 高 級 技 術員報名人數為
人 報 名, 人 頭 湧 湧, 掀 起 公 職 吸 引 12,552 熱潮,彷彿古代科舉考試重現眼前。
個空 163
第 一 職 階 二 等 高 級 技 術 員 有 183 個 空 缺, 薪 ,被 MOP34,000
點的技術輔導員有 260
點, 即 月 薪 達 俸 點 為 430 視為「金飯碗」。
而薪俸為
,報考人只需具高 缺 , 月 新 近 MOP22,000 中畢業學歷,門檻不高,十分吸引。
面 對 如 此 激 烈 的 競 爭, 到 底 怎 樣 才 能 脫 穎 而
出? 與 過 往 中 央 招 聘「 一 關 定 生 死 」 不 同,
日 9 迎
這 次 要 高 中 狀 元, 必 須 要 過 關 斬 將。 報 考 了 點 高 級 技 術 員 統 考 的 朋 友, 月 430 4 來第一場「硬仗」,你準備沒?
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3 0
關關難過關關過
能進入下一關。
兩個大關分別是: 日 9 進行︶
正確答案:A
月 4
語文理解 其實唔難
分析清楚才回答啊!
綜合能力考試︵將於
主要測試以下幾種能力: 語文理解
一 個 係 Best Answer,
專業或職務能力考試︵待用人部門公佈︶
過 50 分 就 是 合 格, 才
主 要 是 希 望 測 試 投 考 人 的 思 考、 辨 別 事 實 及 分 析 資 料 的 能 力。 換 句
是 對 的, 但 緊 記 一 定 有
「綜合試」方式及內容參考了中國及香港公務員考試設
時 30 分。 考 試 成 績 超
說話講,這個部份「冇得溫」,要看個人能否掌握問題的意旨。
目, 找 出 題 目 中 的 重 點
計,目的是考核投考人的認知能力、分析能力、對開題的
現有時好像兩個答案都
D以 上 皆 不 是
與 關 聯。 另 外, 你 會 發
C火
回答的時候細心閱讀題
敏感性、解決問題能力和決策能力。當然亦會考核基本法
形 式 進 行。 時 間 為 2 小
例題
B龍 捲 風
一 定 要 頭 腦 清 醒, 建 議
和澳門公共行政法律,目的是讓有意投身公務員的人士對
回 答 這 些 題 目 不 難, 但
上述法例有普遍認識。
試」採用筆試以選擇題
「河流」與「水」的關係,等同「風」與什麼的關係? A空 氣
公職達人 Tips:
統一開考的「綜合試」關卡由行政公職局負責,而且採用
公職達人 Tips:
電子改卷,避免部門私相授受,有助於遏制部門「用人為
公 職 達 人 Tips:「 綜 合
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親」的弊端。
勤力溫書 無得輸
邏輯分析
這 部 份 是 測 試 投 考 人 的 邏 輯 思 維 及 推 理 能 力, 沒
有 範 圍, 要 靠 解 析 題 目 的 深 層 意 義, 再 引 用 結 果
來解題、進行邏輯推理或計算數字序列等。
你找出答案。
例題
D乙 或 丁
則最好用草稿紙繪畫圖像助
甲、乙、丙、丁一起參與賽跑,已知:
C丁
題,一些比較簡的邏輯問題
︻一︼ 甲比丁快
B乙
多使用聯立方程幫你解答問
︻二︼ 乙不比丙慢
這些問題很多會涉及數字,
在四人之人,哪一個有可能最後抵達終點?
A甲
正確答案:D
C 4
D 5
這些圖表可能會出現很多不相關的數 據 擾 亂 分 析, 謹 記 看 清 楚 題 目, 小 心 那 些「 小 於 或 等 於、 超 過、 相 等 於 」 等 等 的 字 眼, 使 用 間 尺 輔 助, 能 更 清 晰地看懂圖表。
唔好比圖表 到你呀 FAKE
公職達人 Tips:
圖表數據分析
B 3
測試投考人詮釋圖表的能力,需根據圖表
A 2
的資料進行分析, 計算所需的答案。
全年有多少個月份男女員工的平均加班 日數皆超過 4 天?
例題
溫習內容大檢視
公職達人 Tips:
正確答案:A
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政府 組織綱 要法
公務人員 職程制度
公共部門 勞動合同 制度
公共行政 工作人員的 工作表現評 核一般制度
溫習內容大檢視
行政程序 法典
澳門 公共行政 工作人員 通則
︽基本法︾及公共行政法律
訂定政府 部門及實體 的組織、職 權與運作
其實我真係 好鐘意讀書嫁
中華人民 共和國澳門 特別行政區 基本法
公職達人 Tips: 這部份是唯一可以溫習的內容,要爭取在這部份得到 較高的分數。以往很多時候考公職都是開卷的,但這 次則需要靠自己。行政公職局網站提供了 400 多條考 試範圍,基本上已經覆蓋所有需要考核的法例,建議 不要只背答案,整條問題都消化了解,即使換一個方 式問都能輕鬆回答。
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網站 政府特意為統一管理開考開設專門的 網站,上面有詳盡的考試介紹及試題 範圍,還有最新消息及個人帳戶。
溫習 APP
坊間亦有專為投考公職而設計的應用程式,想隨時 隨地都溫到習,可以考慮下載到手機中,非常方便。
公職達人 Tips:這個就像是電子書,每都 選擇題都會顯示正確答案及相關條文,非 常清晰,不用手上拿著一大疊紙,或者一 定要坐在電腦旁邊才能溫習。
公職達人 Tips:科舉攻略這個 APP 功能很豐富, 設有溫習、測驗、考試三個模式。「溫習」可以把 所有題目看一篇;「測驗」是隨機在所有範圍內抽 30 題 回 答, 完 成 後 看 分 數;「 考 試 」 則 是 把 所 有 題目都考一遍,隨時可以看到結果,知道自己答中 答錯多少題。
投考人考試須知
政府工小認識
.3 月 29 日 公 佈 考 試 時 間、 地 點 及 考 室 安 排, 可以到澳門水坑尾街公共行政大樓地下及於行政 公職局網頁(www.safp.gov.mo)查閱
.在水坑尾方圓廣場可以買到政府法例書藉
.這是閉卷考核,在考試時不得參閱法例及任何 書籍資料
.印務局網站上,可以找到所有法例的相 關內容
.自備藍色原子筆 .禁止使用任何塗改工具
衰仔溫習啦仲玩電話
隨時隨地溫習無難度
http://concurso-uni.safp.gov.mo
.每週三印務局網站會發佈所有部門的招 聘通告及進度
.不允許使用任何電子設備,包括計數機
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身高 – 165cm 職業 – Play Group
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One Man - 現 職 電 腦 科 技 相 關 行 業, 總 是 一 個 人 在練習一個人食飯。寂寞時唯有憑著寫食記來讓 網 友 們 陪 我 撐 枱 腳。 部 落 格「1 Man Dinner」: 1mandinner.blogspot.com
八分目 水坑尾巷 12 號 A 6677 8669
反暴食主義:
八分飽最 Perfect 池 春天霧雨紛紛,濕氣咁重,搞到一向患有精神病嘅我都冇晒精神,瞓極都覺累,連食慾都失蹤埋。 喺呢個咁頹嘅 Moment,好彩俾我發現到呢間隱世素食店。沿住永遠塞到阿媽都唔認得嘅水坑尾 街直行,轉入小巷,就會見到一間同四周舊樓完全唔同 Feel 嘅小清新餐廳。原來呢度係由一直 奉行素食主義嘅「Chakra SPACE」主理人打理,依家 Crossover 埋「Café Philo」嘅咖啡同「若 野夢工房」嘅烘培品。新店名「八分目」來自日本俗語「腹八分目」,意思係食到八分飽、留二 分空腹,就啱啱好喇!嘩,呢句說話對於我地呢班一日食足 5 餐、又熱愛放題自助餐嘅澳門人來 講,真係當頭棒喝!主理人話希望可以藉住簡約樸素主義令客人減少不必要嘅物慾,所以連菜單 都簡簡單單唔駛煩。
可能你都會好似我當初咁,以為「簡約」等於「冇啖好食」,又 驚食完成個純素 Dinner Set 都唔夠飽。但原來話就話「八分目」, 其實套餐裡面有好多款蔬菜,又有足夠澱粉質,食到最後肚仔一 定夠晒滿足,而且成餐都係蔬食,少油低脂,飽得嚟唔怕滯住滯 住,最緊要係⋯⋯第二朝腸胃暢通,成個人都輕鬆晒。 呢度中午時份有意粉、米飯、三文治等簡餐,仲有咖啡同蛋糕, 夜晚就做純素套餐,需提前一日 Book 枱,話俾店主知用餐時間 同人數。晚餐以 Omakase 方式供餐,去到上菜一刻先知有咩食, 充滿驚喜。
聽住店主特選嘅黑膠唱片音 樂,返璞歸真咁用番木製餐 具。食餐飯嘅時間就可以遠 離繁囂,忘記凡塵嘅俗事。 今個禮拜唔好再去自助餐搏 命喇,不如試吓放過自己, 身心一齊擺低幾両啦!
午餐餐湯-
冬蔭公湯
糙米飯 備受健康人士推崇嘅好 物。 口 感 煙 韌, 纖 維 豐 富,而且比白米更頂肚, 全餐冇肉都唔怕餓親。
蔬菜咖喱 是日一人餐主菜。日式風格甜 咖喱幾乎唔辣,每啖都充滿蔬 菜嘅甘甜。內有入晒味嘅紅蘿 蔔、薯仔、菇粒等,非常充實。
烤菜手工貝果包(MOP 48,跟餐湯) Bagel 烘到又熱又香脆,質地煙韌, 齋啪都開心。裡面夾有色彩繽紛嘅烤 蔬菜:脆瓜同彩椒爽脆鮮甜,而茄瓜 嘅質感就帶俾人一種食緊肉片嘅錯 覺,加埋墊底嘅芝士吊吓味,就算素 食都唔覺空虛。
栗子南瓜湯 呢個例湯意想不到咁正!栗 子帶有醇厚香氣,加埋南瓜 之 後, 係 濃 郁 得 嚟 又 勁 甘 甜,精彩程度比肉湯有過之 而無不及。
燕麥蔬菜扒 睇 落 似 煎 魚 餅, 原 來 入 面 一 粒 肉 都 冇。混合多款蔬菜同香料,再加入燕 麥,一齊打碎後製成。食落係軟淋之 中又夾帶住粒粒蔬菜嘅爽口。而明明 只係區區一塊菜餅,偏偏充滿孜然香 氣,犯規級惹味,好送得飯。
無菜單素食套餐(MOP 78 至 188) 價格視乎當日嘅食材同菜式而定,呢度係 MOP 78 嘅 一人餐。越多人食,就可以召喚出越多不同菜式。全 餐用料天然,謝絕加工假肉。需一天前預約。
三品料理配糙米飯( ,跟咖啡) MOP 68
內含果仁嘅黑朱古力脆皮苦中帶甘,蛋 糕質地鬆軟,甜度輕怡。配合新鮮草莓 夾心,為濃郁朱古力帶來一絲酸爽清新。
午 市「 三 寶 飯 」 日 日 新 款。 今 日 有 特 製 嘅 蔬 菜 扒、 炒 雜 菇 & 涼 拌 木耳西蘭花。
朱古力蛋糕卷(MOP 35)
跟餐咖啡
金融業 | FINANCE
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金融業
1 會計助理 職責:準備票據、支票,應收總帳記錄等;跟進發票 及追收應收帳款;整理會計文件;協助及準備 每月結算及財務報告;安排公司款項入帳 要求:高中畢業或以上 ( 財務或會計學位 / 文憑優先
4 會計主任 要求:全盤帳目管理,安排及領導會計部日常工作 要求:3 年經驗 薪金:MOP18,000 - 22,000
考慮 );LCCI 中級程度或以上;擅長使用辦公
建造業
室及會計軟件 ( 如 OFFICE WORD, EXCEL); 擁有良好的溝通技巧;能承受及在壓力下工作 薪金:MOP13,000 - 15,000
有意者請電郵至: HR@netcraft.com.mo
資訊科技
2 高級會計助理
有意者請致電: 28230140
5 DOCUMENT CONTROLLER
職責:處理全盤會計帳目、準備銀行對帳月報、負責會
職責:Receive, organize and pre-register
計部進行月結工作經驗較高者可考慮為會計主任
accounting documents, perform general
要求:3 年或以上全盤會計工作;
treasury duties
熟悉全盤會計工作、具一般電腦技能包括 MS
要求:2 years' experience in financial
銷售業
Words 及 Excel,熟悉會計系統優先 薪金:MOP14,000 - 16,000,另有佣金
accounting, billing and payments; Knowledge in financial reporting and accounting 薪金:MOP12,000 - 16,000
有意者請致電: 28410510 或電郵至: katherine.lao@ahctmo.com
行政
3 會計文員 要求:3 年經驗;MYOB;全盤 薪金:MOP11,000
有意者請致電: 28333332 或電郵至: annaz@mdme.com.mo
6 會計文員 職責:處理應收賬款,收據和預報,數據錄入,檢查 採購和貨物收據,處理應付賬款及簽發付款, 參與中期和年終實地盤點,協助月尾和年終結
其它
算 要求:1 年相關工作經驗;中英程度良好 懂 MS WORD 和 MS EXCE 操作 薪金:MOP11,000 - 13,000
有意者請致電: 28532150, 66501260 或電郵至: crossgate2016@yahoo.com
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*部份職位空缺來自 DSAL
有意者請電郵至: kwcm_recruit@kwcml.com
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1 燒焊工人 職責:執行由組長分配之車輛 , 廢物壓縮桶 , 以及其 他營運設備有關之風媒切割及焊接方面等維修 工作等 要求:2 年相關經驗,至少 2 年風煤切割及焊接維修
4 助理工程師 職責:協助提供顧問服務,設計,監督及管理 要求:2 年或以上相關工作經驗
金融業
建造業 | ENGINEERING
「招職」小廣告
薪金:MOP17,000 - 23,000
建造業
經驗,澳門駕駛執照:輕型電單車,輕型汽車 薪金:MOP15,000 - 19,000
或電郵至: joyce.choi@suez.com
2 PRINCIPAL ENGINEER
有意者請電郵至: jenny.ieong@arup.com
5 項目工程師
職責:Project engineering management;
職責:負責工程項目設計、監督及實施
Engineering design, Solution development
要求:3 年相關機電工程工作經驗;
engineering methodology system design; 要求:15 年 HVAC,BMS & technical support exp of mega size projects. Strong in
懂使用 Auto CAD、Microsoft Office、相關工 程專業知識,澳門駕駛執照:輕型汽車 薪金:MOP16,000 - 18,000
銷售業
& verification; Development & roll-out of
schematic & control design 薪金:MOP80,000 - 95,000
或電郵至: recruit@honeywell.com
3 設計經理
有意者請致電: 28300112 或電郵至: heidi@iesmo.com.mo
行政
有意者請致電: 66462832
資訊科技
有意者請致電: 28850065, 88933114, 88933108
6 工程督導
職責:負責透過 3D 電腦設計圖將玻璃幕牆設計成一 職責:帶領工程部團隊成員執行職務,監測設備的質 要求:5 年以上相關工作經驗 薪金:MOP35,000
量標準檢驗,同時定期優化設備的性能,確保 酒店能在有效率而又安全的狀況下營運 要求:2 年經驗
其它
個立體的效果蜘蛛網的外觀
薪金:MOP25,000 - 40,000
有意者請致電: 66279313 或電郵至: patrick.pang@kyotecgroup.com
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有意者請致電: 88891523 或電郵至: directhire@wynnpalace.com
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資訊科技 | IT
「招職」小廣告
金融業
1 社交媒體市場推廣經理
4 網站程序員
職責:構思不同概念和優惠去吸引顧客
職責:負責網路部網站建站、網站專題頁面製作工作
管理各種社交媒體平台
精心製作網站和專題頁面,以滿足用戶的需求
分析顧客的偏好及編寫報告
要求:3 年以上 web 網站開發經驗
要求:5 年經驗
有商城系統、手機網站 專案開發經驗
建造業
薪金:MOP30,000 - 40,000
熟練掌握 PHP(根據自身需要而定),能很好 的處理程式及資料庫 薪金:面議
有意者請致電: 88023550 或電郵至: rachelguo@mgm.mo
資訊科技
2 資訊科技支援助理
有意者請電郵至: wgwelcomejobs@gmail.com
5 監控部技術員
職責:負責協助酒店所有資訊科技之支援,協助各部
職責:負責安裝、維護和維修監控技術設備,並遵照
門同事於操作電腦上遇到的疑難;支援酒店
指示與承包商、工程部協調
部各系統的事宜及突發問題
要求:1 年經驗 ; 熟習監控系統或設備優先
要求:2 年經驗;Good knowledge of Linux, Unix,
銷售業
VMware and Windows administration is a
薪金:面議
plus 薪金:MOP11,000 - 14,000
有意者請致電: 28820100 或電郵至: hrrecruitment@themacauroosevelt.com
行政
3 初級電腦技術員
有意者請電郵至: waldohra@galaxyentertainment.com
6 機械師
職責:負責電腦系統伺服器、防火牆及郵件服務器日
職責:負責車輛及機械維修工作,管理及調配維修部人
常維護及更新負責管理及維護公司內部軟硬件
手,協調營運部執行相關工作等
設備為各部門提供資訊技術支援
要求:3-7 年或以上車輛及機械維修/電器經驗
其它
要求:資訊科技、電腦科學或網路管理等相關學士學
澳門駕駛執照:輕型電單車,輕型汽車
位具 1 年或以上相關工作經驗熟悉 Windows
薪金:面議
XP / VISTA / 7 及 Apple 等電腦操作 薪金:面議
有意者請電郵至: recruitment@ahctmo.com
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*部份職位空缺來自 DSAL
有意者請致電: 28850065, 88933114 或電郵至: joyce.choi@suez.com
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銷售業 | SALES
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職責:處理客戶服務及跟進 約見客戶,並與客戶建立長遠合作關係 要求:在學大學生或以上 需持有澳門身份證
4 銷售員
金融業
1 業務營銷助理(全職/兼職)
職責:負責店內銷售服裝等 要求:2 年以上工作經驗 薪金:MOP9,500
建造業
善於與人溝通,處事有效率、個性外向 有相關經驗更佳 薪金:全職 MOP12,000 - 20,000(另計花紅)
或電郵至: successjob1688@gmail.com
2 業務員助理
有意者請致電: 62178544 或電郵至: 57123753@qq.com
資訊科技
有意者請致電: 66271661
5 銷售員 職責:店內童裝銷售
要求:1 年經驗
要求:1 年相關工作
薪金:MOP8,500 - 9,000
薪金: MOP8,000 - 9,000,另有佣金
銷售業
職責:協助業務員工作(主要負責文書工作)
3 分區經理 職責:負責管理所屬區域的分店;帶領專業的店舖同 事為顧客提供優質的服務及有效地推行銷售策 略,達主公司營運目標 要求:4 年或以上零售管理經驗
或電郵至: marketing@evergreen-intl.com
行政
或電郵至: crystalchao@greatlifemacau.com
有意者請致電: 66791561
6 銷售代表 Sales Representative 職責:銷售貨品、招攬客人及整理鋪面 要求:中學程度或以上 擁有兩年或以上銷售經驗優先考慮
其它
有意者請致電: 28720038
薪金:面議
良好溝通技巧及領導才能 薪金:MOP20,000 - 28,000,另有佣金
有意者請致電: 28329958 或電郵至: ftrstorehr@asw.com.hk
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有意者請致電: 28751881 或電郵至: hr@macao.sniic.org
*部份職位空缺來自 DSAL
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行政 | ADMINISTRATION
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金融業
1 秘書助理 職責:負責文件整理、會議記錄,招募等一切工作, 有相關工作經驗者更佳; 要求:大學畢業或以上,持有澳門身份證,良好的語 言表達能力,熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等軟件
建造業
薪金:面議、免費人壽、醫療保障、勞工法定假期, 完善的晉升機會
4 Human Resources Senior Manager/ Manager 職責:Oversee and manage human resource daily operation
Develop, implement and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization Report to management and provide decision support through HR metrics
要求:At least 8 years' experience in Human resources filed
of which 4 year at management level Excellent leadership and organizational skills, with good communication skills Fluent in Mandarin and English
薪金:Negotiable 有意者請致電: 66516986, 63869038 或電郵至: proactive914@yahoo.com
資訊科技
2 行政及人事部助理
或電郵至: schr323@gmail.com
5 行政助理(兼職/全職)
職責:負責辦理入,離手續 ; 計萛及申報職業稅及社保;
職責:日常文書處理
處理人事資料輸入,整理及核對;人事招聘及
為銷售部提供支援
協助培訓活動;需到政府部份申報人事登記 要求:1 年文職經驗
銷售業
懂 MS office (Word, Excel, PPT) 薪金:MOP11,000 - 13,000
有意者請致電: 28322900 或電郵至: macauhr@ricacorp.com
行政
3 Officer/Assistant Officer (Commercial Department) 職責:Develop business proposals for new and existing customers Develop strong customer relationship
其它
Respond to client enquiries in a timely fashion 要求:University graduates in Business Administration is preferable Insurance knowledge is an advantage 薪金:Negotiable
有意者請電郵至: info@fidelidade.com.mo
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有意者請致電: 88911331
*部份職位空缺來自 DSAL
要求:大學四年級或以上 持有澳門居民身份證 薪金:兼職 MOP60 起 全職 面議
有意者請致電: 62885213 或電郵至: woodykam2007@gmail.com
6 Manager – Commercial Department 職責: Develop commercial accounts in various business channels
Maintain good business relationship with clients and explore new business opportunities
Achieve goals of portfolio growth and sales targets
要求:University graduates in Business
Administration or related disciplines preferably with ACII or ANZIIF qualifications 4 years of relevant working experience in general insurance industry
薪金: Negotiable
有意者請電郵至: info@fidelidade.com.mo
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1 西餅師 ( 兼職 )
4 宴會服務員 ( 兼職 ) 職責:場地佈置,擺位及傳菜等工作
要求:需有製餅或廚房的經驗
要求:無需經驗均可
薪金:MOP70 /小時 ( 按經驗 )
薪金:MOP50-55 /小時 ( 按工作地點 )
建造業
職責:獨立製作各式甜品及蛋糕等工作
金融業
其它 | OTHERS
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或加微信號: tga63803281
2 中場服務員(兼職)
有意者請致電: 28783990 或加微信號: tgacasual888
5 澳門區酒店餐飲服務員 職責:落單,收枱及傳菜等工作
要求:具相關工作經驗優先考慮
要求:需餐飲經驗
薪金:MOP55 /小時
薪金 : MOP50 /小時
銷售業
職責:托盤/推水車,收碗杯等工作
資訊科技
有意者請致電: 28783990
或加微信號: tgacasual2
3 餐廳經理 Assistant Manager 職責:管理餐廳日常營運、管理員工 要求:擁有兩年或以上餐飲管理經驗
有意者請致電: 28783990 或加微信號: tgacasual5
行政
有意者請致電: 28783990
6 展覽導賞員(兼職) 職責:良好的溝通和人際交往能力 優秀的英語口語,粵語或普通話
薪金:MOP50 /小時 工作日期:2017 年 4 月 21 日 - 9 月 4 日(週二至週日)
其它
要求:展示/分享關於展覽中藝術品的信息
薪金:面議
工作時間:11:30-21:00 / 11:30-16:30 / 16:00 - 21:00 有意者請致電: 28751881 或電郵至: hr@macao.sniic.org
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有意者請致電: 28783990 或加微信號: tga63803281
*部份職位空缺來自 DSAL
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進修課程 Courses
01
國畫初班 機構:
業餘進修中心 iCentre
日期:
2017 年 4 月 21 日至 2017 年 5 月 26 日(逢星期五)19:00 - 21:30
學習內容:
課程以啟發式及示範式等教學法,顧及學生之個別差異,靈活運用不同技巧。學員需自備繪畫工 具
上課地點:
澳門新口岸宋玉生廣場 258 號建興龍廣場 18 樓 S.T. 座,業餘進修中心 iCentre
收費:
MOP1,000(完成課程後出席率達 70% 退回學費 MOP700,課程不屬持續進修發展計劃)
有意者請致電:2875 0063
02
網上報名:http://uasmacau.com/form.html
Adobe Premiere Pro 專業影片剪接及團隊製作流程課程 機構:
業餘進修中心 iCentre
日期:
2017 年 5 月 5 日至 2017 年 5 月 31 日(逢星期一、三、五)19:00 - 22:00
學習內容:
本課程完成後令學員學會 Adobe 中以 Premiere 為首的一系列影片製作工具的運用及中間的聯系, 剪接技術及各種格式的特性及轉換
上課地點:
澳門新口岸宋玉生廣場 258 號建興龍廣場 18 樓 R 座
收費:
MOP3,900(完成課程後出席率達 70% 退回學費 MOP2,730,課程不屬持續進修發展計劃)
有意者請致電:2875 0063
03
網上報名:http://uasmacau.com/form.html
電力安裝及維修工程師專業證書課程 機構:
澳門科技大學持續教育學院
日期:
2017 年 4 月 22 日至 4 月 29 日(逢星期六)10:00 - 13:00、14:00 - 18:00
學習內容:
本課程針對電力工程人員而設計,專攻電力安裝及設計工程項目,內容由淺至深,專業及實用, 透過講解、討論及個案分析,學員能掌握相關專業知識並學以致用。讓學員能掌握相關專業知識, 提升相關技術及學以致用,並於此行業繼續發展,持續自我進修成為專業技術人員
上課地點:
澳澳門宋玉生廣場 335-341 號獲多利中心 11 樓
收費:
MOP2,000 (可使用持續進修發展計劃)
有意者請致電:8796 1809
04
或電郵:scs@must.edu.mo
低溫慢煮技術製作原理 機構:
澳門科技大學持續教育學院
日期:
2017 年 4 月 8 日(週六)10:00 - 17:00
學習內容:
低溫慢煮技術 (Sous-vide),廚師稱為“slow-cook",是“真空烹調法"的意思;是以科學化研 究找出每種食材的蛋白細胞受熱爆破溫度範圍,從而計算出爆破溫度以內,用多長的時間把食物 煮熟最好,以保持食物中的營養的烹調技巧
上課地點:
澳門宋玉生廣場 335-341 號獲多利中心 11 樓
收費:
MOP800(可使用持續進修發展計劃)
有意者請致電:8796 1999
Page 26
或電郵:scs@must.edu.mo
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進修課程 Courses
05
行政人員化妝及社交禮儀課程 機構:
澳門管理學院
日期:
2017 年 5 月 10 日至 31 日(逢星期三)19:00 - 22:00
學習內容:
此課程旨在讓準備進入或剛進入社會的社會新鮮人學習行政人員儀容與形象的建立,從而展現理想 的個人素質,並能維持個人及公司的形象
上課地點: 收費:
新口岸上海街 175 號中華總商會大廈 9 樓
MOP1,000
有意者請致電:2832 3233
06
或電郵:registry@mim.edu.mo
VMWare vSphere 6.0 安裝,設定,管理 機構:
澳門生產力暨科技轉移中心
日期:
2017 年 4 月 22 日至 2017 年 4 月 30 日(逢星期六日)10:00 - 13:00、14:00 - 17:00
學習內容:
這個課程探討 VMware vSphere 的安裝,設定及管理。VMware vSphere 由 VMware ESXi 和
上課地點:
數碼匯點(澳門南灣馬統領街廠商會大廈 3 樓)
收費:
MOP21,000(可使用持續進修發展計劃)
考試費:
MOP1,900
VMware vCenter Server 組成,完成課程的學員可投考 VMware Certified Professiona
有意者請致電:2878 1313
07
或瀏覽網站:http://cms.cpttm.org.mo/
前線服務英語會話 機構:
澳門生產力暨科技轉移中心
日期:
2017 年 5 月 17 日至 7 月 5 日(逢星期一、三)19:00 - 21:00
學習內容:
主要針對提升前線員工所需要的聆聽及會話技巧。完成課程後,學員應能與客戶作一般對話,簡 單直接地交流資訊,加強禮貌的會話應對,給予對方良好印象
上課地點:
生產力中心總辦事處(新口岸上海街中華總商會大廈七樓)
收費:
學費 MOP1,700(可使用持續進修發展計劃)
有意者請致電:2878 1313
08
或瀏覽網站:http://cms.cpttm.org.mo/
時裝數碼攝影 機構: 日期:
澳門生產力暨科技轉移中心 講 課:14:00 - 17:00, 由 2017-4-23 至 2017-5-14 內 的 每 個 星 期 日, 而 2017-5-7( 星 期 日 ) 由
2017-5-28(星期日)代替。
實習 ( 室內 ): 14:00 - 18:00,由 2017-5-7 至 2017-5-7 內的每個星期日
實習 ( 室外 ): 14:00 - 18:00,由 2017-5-21 至 2017-5-21 內的每個星期日 學習內容:
讓學員了解時裝人像攝影,認識室內、室外用光技巧及後期製作
上課地點:
成衣技術匯點(澳門漁翁街海洋工業中心第二期十樓)
收費:
MOP1,200(可使用持續進修發展計劃)
有意者請致電:2878 1313
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或瀏覽網站:http://cms.cpttm.org.mo/
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Page 27
玄 學 專 欄 筆者自號廿一居士,於金融業打滾多年,熱愛 國學,對命理風水擇日奇門易理占星等皆略有 涉獵,近年漸感中國術數博大精深,奧妙無 窮,緒以書作舟,以勤為槳,於學海求道。
趣談姓名學(下) 是 簡 單 到 不 能 再 簡 單 的“John, Peter,
五行原素補足生辰八字五行的姓名學,而
David......"等等。究竟是因為多成功人
另一個則為「熊崎氏八十一數」。「熊崎
士用普通名字還是名字普通所以多成功
氏八十一數」是日本人抄襲宋朝蔡九峰的
人 士 用? 就 有 待 稽 考 了。 不 能 忘 記 的 是
皇極八十一靈數理論而成,當中實遺漏不
名字本身的作用就是用來分別不同人物,
少元素,若單以八十一個數字論名,如「霍
若 難 記 又 令 人 印 象 不 深, 那 就 不 見 其 效
英東」之數論名亦非好名,但也不見得能
了。
李有病 吳美麗
上回講到姓名之學,有坊間最常見的就以
左右其成就;「李有病」就成為一個好到 不能再好的名字了。難道就因為筆劃數吉
如 今 除 港 澳 台 外, 中 國 大 陸 的 中 文 字 都
就而要取用嗎?
變 成 簡 體 了, 有 姓 名 學 家 指 出 用 對 應 的 繁 體 字 去 檢 測 即 可, 而 筆 者 則 認 為 既 然
筆者從上篇至今不斷指出姓名學之不是,
連 最 基 本 字 體 也 改 變 了, 姓 名 學 或 也 應
讀者應會問究竟姓名學是否有用?其實正
作 出 相 應 調 整, 而 不 是 單 單 用 回 繁 體 作
確姓名學實際上要配合八字五行,天地人
評鑑之根本。
三才關係,易卦類比以及字義,整體才算 是一個吉名,而對人命運的影響卻佔不超
即 使 名 字 如 何, 八 字 氣 數 仍 會 遵 從 既 定
過一成,而且,并沒有統計或實則證明其
的 軌 跡 走。 若 名 字 不 是 十 分 難 上 口, 難
作用。不過,在中國人的社會上,最忌姓
以 令 人 記 住, 又 或 有 貶 義 偕 音 等 問 題,
名的偕音帶有貶義。所謂名不正,則言不
改 名? 倒 不 如 行 善 積 德, 知 命 改 運 更 實
順,例如廣東話姓「吳」叫「美麗」等,
際,畢竟古語有云,「一命二運三風水,
即使不用去測劃數看五行,相信從小到大
四 積 陰 德 五 讀 書, 六 名 ⋯ 」 也 就 是 說, 連讀書也比姓名重要,望讀者深思。
都會成為別人話柄。
在中國人的社會上,最忌姓名的偕音帶有貶義
筆者認為一個好名最重要的還是令人朗朗 上 口, 易 記 為 重, 也 沒 有 偕 音 弊 病, 正 如 筆 者 看 過 成 功 人 士 英 文 名 統 計, 最 多 成 功 人 士 所 用 的 英 文 名 字, 男 性 的 竟 然
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蔡梓瑜簡介: 土生土長的澳門人,教育學博士, 從事學校行政、教育研究及時事評 論多年,更愛與年輕人共同探索不 確定的世代挑戰。
從辦公桌擺設看你是老頂還是老細
2017 特首論壇(圖片來源:香港 01)
辦公桌簡約有條理的人比較懂得領導及賦權
文章刊出時,香港特首選舉已經名花有主,一地花生
曾俊華秒殺林鄭後,除了獲得雷動般的掌聲外,更引起
殼,大局已定。不管是民望負淨值但高票當選的林鄭月
傳媒及專家的關注,到底桌面上堆滿文件還是簡約俐落才
娥贏,還是高民望突然逆轉勝的曾俊華贏,兩人誰是老
是有為老闆。中國政治評論員呂秉權瞬間在臉書上貼上國
頂之材,誰是老細之流,深信在早前的候選人答問大會
家主席習近平的辦公桌,非常簡潔,有三台電話,據說一
已高下立見。打公仔可以由低做起,變成有為的老闆,
台是與外國領袖通話用的,一台是內部通訊用,一台是機
但未必是有才質的領袖。原來,不必大費周張,單憑辦
密通話用的。其餘就只有一個文件夾。美國前任總統奧巴
公桌擺設大抵已經可以確定誰是老頂,誰是老細。
馬及現任總統特朗普的桌面都是空空的。當然,也有例外, 就是已故蘋果電腦領導喬布斯一桌亂七八糟。根據心理學
三 月 十 八 日, 香 港 七 大 傳 媒 合 辦 特 首 候 選 人 答 問 大 會,意料之外,一向能言善辯的林鄭竟然敗給一向予人
家研究,辦公桌簡約有條理的人比較懂得領導及賦權,而 一桌面都是文件且亂糟糟的極其量是親力親為的好員工。
「口窒窒」感覺的鬍鬚曾。答問大會上,有一位選委發 了一個非常「刁鑽」的難題說:「請問兩位候選人都曾
今天,我們在忙碌工作的同時,稍事休息片刻,遠離
經共事過,選戰過程中只看到互相攻擊,非常不堪,可
辦公桌一會,看看自己的桌面擺設,雖不是絕對,但亦別
以說說對方值得欣賞的地方嗎?」林鄭語帶揶揄鬍鬚曾
具參考價值,你是老闆的才質還是老細的材料。不管是老
地說:「我也曾是曾俊華的下屬,我非常努力工作,經
頂 還 是 老 細, 別 忘 了 曾 俊 華 的 辦 公 室 格 言:「 既 要 work
常一桌面都是文件。但是,經常看到曾生的桌面空空如
hard,更要 work smart。」
也 …… 」林鄭始料未及,曾俊華氣地神閒,來一個直線 抽擊,林鄭無絲毫還擊之力,兵敗如山倒,臉書直播網 民給的「嬲嬲豬」堆到上眼。曾俊華說:「我們工作不 但是要 work hard,更要懂得 work smart,一個好領袖, 他不會死做爛做,而會懂得知人善用,會放權給手下。」
如果各位讀者有任何意見或疑問,或者想得到專業的生涯規劃輔導, 歡迎發送電郵至 info@jump-hr.com 與專欄作家蔡博士溝通交流!
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法 律 麥 密斟
No.027
女性的產假權
麥興業大律師 澳門土生土長的80後執 業大律師。宗旨是以嚴 謹專業的處事原則,為 大眾提供法律服務,在 法律範圍維持合理公義
產假,是指在職的婦女產期前後的休假待遇。很多國家的勞動法都規定了 最低的產假福利,但由於國情或政策不同,產假由此也長短不一。在澳門, 法定的產假期有多久呢?答案是:56 日。產假分有薪產假和無薪產假,只有 勞動關係超過一年的女性員工可獲得有薪產假,反之,則只能獲得無薪產假。 不論是否有薪,產假日數都是相同的。 立法者還規定即使所誕下的為死嬰,又或者非自願流產(懷孕超過三個月 的胎兒)都可以獲得產假的權利。甚至,如果順利出生的嬰兒在產假期內死 亡,產假有可能因此而延長不多於十天的休息日。 在僱員的義務方面,如果女性僱員一旦得悉自己懷孕或分娩的事實須儘早 通知僱主,才可獲得法律保障其不被無理解僱的保護。在作出通知時應以書 面通知或聯同證人,以避免日後的舉證困難,尤其如為了獲得產假而作出通 知時,須附同有關獲政府或僱主認可的醫生所發出的證明。因此得知僱員的 通知產生的效果是:不得被無理解僱或可獲得產假及保留職位。 在僱主的義務方面,如果僱主獲悉上述的通知後,原則上不可以單方解僱 該名處於懷孕期或分娩後三個月內的女性僱員,否則須賠償相等於 56 日基本 報酬的賠償。倘僱員沒有就有關懷孕、分娩、誕下死嬰或出生嬰兒死亡的事 實證明交予僱主,則僱主亦無義務給予該僱員產假及為缺勤的僱員保留職位; 另一義務為,僱主應安排處於懷孕期或分娩後三個月內的女性僱員擔任一些 危險或風險較小的工作或職位,以及採取避免影響身體健康的適當措施。 簡言之,假設僱員不希望因其懷孕一事而面臨解僱,則須將其懷孕事實的 通知早於僱主的解僱決定。前述明言了僱主原則上不可以單方解僱處於懷孕 期或分娩後三個月內的女性僱員,但法律規定有合理理由除外,合理理由需 要就具體案件的所有因素一併考慮及分析才可更準確認定是否屬合理理由。 此處的合理理由可準用勞動關係法就有關僱主以合理理由解除合同的規定中 所列出的舉例情況如:屢次挑起與企業其他僱員的衝突、在企業範圍內,對
在澳門,法定的產假期有 56 日
僱主、上級或企業的其他僱員使用暴力、作出侮辱或法律予以處罰的其他傷 害行為等。 在放產假方面,產假可部分提前行使(須至少提前 5 日通知僱主),但當 中的 49 天必須在分娩後立即享受,且不容許任何相反的私下約定,這正是為 了保護剛分娩後的女性的身心健康,以及考慮到出生嬰兒應獲得母親照顧的 利益。 縱觀其他地區對女性僱員保護的制度,建議本地政府及立法者可以參考加 大對女性僱員的保障,如考慮分娩前應休假,為僱員提供適當的時間及心情 準備分娩、遇到早產或多胞胎的情況,產後的休假時間可延長、甚至為了小 朋友的利益,更可以允許為僱員保留職位的時間延長。
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