Como sabemos, la gestión del capital humano no es una tarea fácil, las actividades que realizan los expertos de RH son muy diversas, y con la ayuda de la tecnología se están revolucionando los procesos diarios de este departamento. Un cambio reciente es la incorporación de programas o softwares especializados en la gestión de empleados y documentos.
Estas nuevas tecnologías facilitan la comunicación entre empleados, independientemente de si están físicamente cerca. Lo que abre un amplio abanico de posibilidades para trabajar de manera cooperativa, otro de los grandes beneficios es la reducción de los costes operativos, rapidez en la transmisión de información, nuevas posibilidades de negocio, son más flexibles a la hora de implementar ideas innovadoras, entre otras.
