Programa de Agente

PROGRAMA DE AGENTE VOLUNTÁRIO AMBIENTAL

SECRETARIA ESTADUAL LANÇA PROGRAMA E MELHORA A EXPERIÊNCIA DO VISITANTE NAS UNIDADES

Coordenação geral: Hermógenes Henrique Oliveira Nascimento (Secretaria do Meio Ambiente do Estado do Ceará - Sema-CE). Coordenação executiva: Andréa de Sousa Moreira (Sema-CE). Gestão dos recursos e gerenciamento: Hermógenes Henrique Oliveira Nascimento (Sema-CE).

O Programa Agente Voluntário Ambiental, da Secretaria Estadual do Meio Ambiente do Ceará (Sema-CE), propõe estimular a cooperação entre a sociedade civil e a gestão pública das Unidades de Conservação (UCs) cearenses.

“O contexto atual é de dificuldades na arrecadação e aparelhamento do Governo do Estado em todos os setores. Diante da escassez de recursos financeiros para aumentar o quadro de funcionários, por meio de concurso público, a iniciativa foi desenvolvida como forma de suprir algumas lacunas. Dessa forma, a Sema assume o protagonismo no cenário ambiental do Estado, compartilhando a gestão das suas Unidades de Conservação com a sociedade e contribuindo com responsabilidade socioambiental”, revela Hermógenes Henrique Oliveira Nascimento, gestor ambiental da Secretaria do Meio Ambiente do Estado do Ceará (Sema-CE) e coordenador do Programa. INSPIRAÇÃO

Programa de Voluntariado da Costa Rica, onde o gestor teve a oportunidade de conhecer o Sistema Nacional de Áreas de Conservação e observar o reconhecimento de governos, empresas privadas e sociedade do meio ambiente como o principal patrimônio.

PERFIL

Unidades de Conservação Estaduais do Ceará onde a oferta de serviços é mais crítica, no entanto, com infraestrutura para os voluntários: Parque Estadual do Cocó, Parque Estadual Botânico, Área de Proteção Ambiental da Serra de Baturité, Estação Ecológica do Pecém, Parque Estadual do Sítio Fundão, Área de Proteção Ambiental da Bica do Ipú, além da Célula de Conservação da Diversidade Biológica (Cedib).

OBJETIVOS

Despertar a cidadania ambiental da população por meio do Programa; estimular a cooperação entre sociedade civil e a gestão pública buscando soluções para a conservação e proteção das Unidades de Conservação; planejar ações de orientação e controle de visitantes; articular a oferta de trabalho voluntário com as principais demandas; favorecer a interação entre comunidade, voluntários e os profissionais das unidades; auxiliar na formação ética e cidadã do voluntário, com destaque às esferas técnica e científica; promover o trabalho voluntário; criar indicadores de efetividade de gestão; transformar os voluntários em potenciais multiplicadores na proteção do meio ambiente e apoiadores das áreas protegidas.

Foto: Jonas de Sousa Lopes

RESULTADOS

ࡿ Melhora na experiência do visitante que agora possui mais informações sobre a unidade. Aumento no número de palestras educativas como estratégia de educação ambiental. ࡿ Crescimento da visitação, em especial, nas unidades onde há trilhas monitoradas, como por exemplo no Parque do Cocó. ࡿ O programa tem despertado a consciência ambiental em muitas pessoas que ainda não eram sensibilizadas à causa, o que aproxima e aumenta o interesse da sociedade civil na conservação das áreas protegidas.

ࡿ Maior visibilidade da Secretaria Estadual do Meio Ambiente que já registra o interesse de novos parceiros pelo Programa AVA, como Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE do Campus de Paracuru/CE) e a Universidade Federal do Ceará (UFC).

METODOLOGIA

Servidores da Secretaria Estadual do Meio Ambiente do Ceará (Sema-CE), por meio da Coordenadoria de Biodiversidade (Cobio), supervisionada pela Célula de Conservação da Diversidade Biológica (Cedib), desenvolveram o Programa de Agente Voluntário Ambiental (PAV) com base nas experiências com voluntariado socioambiental do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) e do Instituto Ambiental do Paraná (IAP). A equipe elaborou a Instrução Normativa nº 05/2015 que traz critérios para ingresso no Programa, direitos e deveres dos participantes, assim como as atividades desenvolvidas. Participam do Programa as Unidades de Conservação estaduais que possuem estrutura de visitação mínima, mas com suporte administrativo para receber os voluntários; decisão consenso entre os servidores.

A versão final do documento foi apresentada ao Secretário que aprovou a iniciativa. A partir dessa conjuntura, os servidores buscaram as fontes para viabilizar o projeto, incluindo auxílio no transporte, por exemplo. Uma vez alinhadas questões de logística, foi elaborado edital que contou com o apoio de parceiros da Sema para divulgação, com destaque para ações nas mídias sociais. Para emissão do certificado, o voluntário deve participar do programa por no mínimo nove meses, o período máximo é de um ano, sem renovação. Entre as atividades previstas do Programa AVA para os voluntários estão: prestação de informações aos visitantes; desenvolvimento de projetos de Educação Ambiental e pesquisa; manutenção de trilhas e instalações; apoio às populações no entorno das UCs; trabalhos administrativos nas sedes; brigadas de incêndio; busca e resgate; recuperação de áreas degradadas/manejo de exóticas; auxiliar na implementação de projetos de manejo. A carga horária mínima é de 20h/semanais. Estão aptos a concorrer pessoas maiores de 18 anos. No processo de seleção têm preferência moradores do entorno da Unidade de Conservação, estudantes universitários a partir do terceiro semestre, graduados e pós-graduados nas áreas de turismo, ciências biológicas, ciências da terra, ciências sociais, ciências agrárias etc. O Programa atraiu potenciais parceiros. O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE do Campus de Paracuru/CE) apresentou interesse em contribuir, enquanto o Departamento de Educação Ambiental, da Universidade Federal do Ceará (UFC) busca estabelecer um convênio, por meio dos cursos de biologia e geografia. O monitoramento das atividades dos voluntários foi feito com relatórios mensais das atividades realizadas e em andamento. A cada três meses, voluntário e gestor responderam questionário com aspectos gerais e específicos sobre o Programa.

INSPIRE-SE!

ࡿ Valorize o trabalho voluntário realizado na Unidade de Conservação em que você atua, a equipe da instituição também precisa estar comprometida com o voluntário. ࡿ Converse com os voluntários sobre as atividades, os motivos, desafios e as expectativas, afinal eles são membros da equipe e precisam de informação. Somente assim terão condições de perceber o valor do próprio trabalho para a instituição, isso para os voluntários é resultado.

ࡿ Servidores do ICMBio também devem divulgar a abertura do edital de voluntariado nas redes sociais da unidade em questão, encontre o link específico em http://www. icmbio.gov.br/portal/sejaumvoluntario . Vale também imprimir o edital e fixá-lo em pontos-chave da cidade, como na sede de parceiros, por exemplo. Voluntários precisam ter fácil acesso à unidade, em geral são moradores das proximidades, estão nos municípios do entorno da unidade e por isso a comunicação local, incluindo na imprensa é tão importante. ࡿ Estabelecer o período máximo de participação do trabalho voluntário favorece o engajamento, já que aquela é uma oportunidade única e dá a chance de mais pessoas se envolverem com a causa, o que é sempre um aprendizado.

PERÍODO

Maio de 2017 a maio de 2018.

PARCEIROS DO PROJETO

Casa Civil; Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (Campus Fortaleza); Universidade Federal do Ceará (UFC); O Estado do Ceará (Jornal); Universidade de Fortaleza (Unifor).