KFUPM Arabic Newsletter Issue # 506

Page 1

‫صحيف��ة نصف ش��هرية‪-‬تصدرها العالق��ات العام��ة واإلعالم‪-‬جامعة المل��ك فهد للبت��رول والمعادن‬

‫األحد ‪ 5‬جمادى اآلخرة ‪1440‬هـ ‪ 10 ،‬فبراير ‪2019‬م ‪ -‬العدد ‪506‬‬

‫الجامعة تنظّم المهرجان التطوعي الـ «‪»11‬‬ ‫التفاصيل ص‪7،6‬‬

‫كاسحات كبريتيـد الهيدروجين‪ ..‬تقنيـة‬ ‫جديدة تم تطويرها في الجامعة‬

‫التفاصيل ص‪3‬‬

‫الجامعة تنظم ورشة عمل حول اتفاقية التعاون مع‬ ‫مدينة الملك عبداهلل للطاقة الذرية والمتجددة‬

‫التفاصيل ص‪9‬‬

‫مدارس الجامعة تفوز بجائزة قياس للمدارس‬ ‫التفاصيل ص‪5،4‬‬


‫مجتمع الجامعة‬

‫‪2‬‬

‫األحد ‪ 5‬جمادى اآلخرة ‪1440‬هـ ‪ 10 ،‬فبراير ‪2019‬م ‪ -‬العدد ‪506‬‬

‫د‪ .‬بديوي عميدًا‬ ‫لـ«الدراسات العامة»‬ ‫لفترة أخرى‬

‫أصدر معايل وزير التعليم قراراً يقيض بتجديد تعيني سعادة‬ ‫الدكتور إس�ماعيل بن محم��د بديوي عميداً لكلية الدراس��ات‬ ‫العامة لفرتة أخرى‪.‬‬

‫د‪.‬الشيخي مديرًا للبرنامج‬ ‫الصيفي‬ ‫أص��در مدي��ر الجامعة د‪ .‬س��هل ب��ن نش��أت عبدالجواد‬ ‫ق��راراً بتكلي��ف الدكتور عيل ب��ن أحمد الش��يخي عميد كلية‬ ‫الهندس��ة بالعمل مديراً للربنامج الصيفي للعام الدرايس الحايل‬ ‫‪1440/1439‬هـ‪.‬‬

‫نادي هندسة البترول وعلوم األرض‬ ‫يزور شركة ويسترن جيكو‬

‫نظم نادي هندسة البرتول وعلوم األرض بالجامعة‪ ،‬يوم السبت (‪ 19‬يناير ‪2019‬م)‪ ،‬زيارة إىل معسكر املسح‬ ‫الجيوفيزيايئ لرشكة ويسرتن جيكو ‪ Western Geco‬يف مدينة سلوى باملنطقة الرشقية بإرشاف د‪ .‬عبداللطيف‬ ‫الشهيل ومشاركة د‪ .‬عامر الحسيني ود‪ .‬رشيف حنفي ومجموعة من طالب قسم علوم األرض وأعضاء النادي ‪.‬‬ ‫وتهدف الرحلة إىل التعرف عىل أعامل املسح الجيوفيزيايئ بشكل عميل والتي تتم باستخدام أجهزة قياس‬ ‫خاصة بهدف استكشاف ما تحت سطح األرض من بنى جيولوجية ومكامن مفيدة كالنفط والغاز واملياه الجوفية‬ ‫واملعادن‪ ،‬باإلضافة إىل معرفة الصفات الفيزيائية لطبقات األرض الحاملة ألساسات األبنية واملنشآت الهندسية‪.‬‬ ‫وتم خالل الرحلة تعريف املشاركني باملعسكر وأهدافه وتعريف بطاقم العمل وأدوارهم من قبل رئيس‬ ‫املعسكر‪ ،‬كام متت زيارة مكتب الجيوفيزيائيني املتخصصني ورشح طريقة عملهم واألهداف التي يعملون عليها‪،‬‬ ‫باإلضاف��ة إىل رشح العم��ل الخارجي الذي يت��م عن طريق مجموعة من املهندس�ين والتعريف باملعدات التي‬ ‫يتم اس��تخدامها يف عملية املسح وآلية العمل يف املناطق الواس��عة‪ ،‬ويف النهاية تم عرض تطبيق لعملية املسح‬ ‫الجيوفيزيايئ وتوضيحها للطالب‪.‬‬

‫رحلة ميدانية للتعرف عىل املسح الجيوفيزيايئ‬

‫تعزيـــة‬ ‫يتقدم مدير الجامعة ومنسوبو الجامعة بأحر التعازي وصادق املواساة‬ ‫إلى السيد محمد بن عبداهلل الشهري‬

‫مدير عام العالقات العامة واإلعالم‪-‬لوفاة عمه‬ ‫والدكتور عثمان محمود عبداللطيف‬

‫األستاذ املشارك بقسم علوم األرض‪-‬لوفاة والدته‬ ‫والدكتور محمد شفيع اهلل حسين‬

‫مبركز التميز البحثي للطاقة املتجددة‪-‬لوفاة والدته‬ ‫والسيد راشد العرجي‬

‫مدير شؤون الطالب بكلية املجتمع بالدمام‪-‬لوفاة والدته‬ ‫والسيد خالد بن منصور السابر‬

‫مبكتب املرشف عىل تعليم الطالبات‪-‬لوفاة جدته‬ ‫والسيد حسين بن حبيب العرادي‬

‫بقسم الحركة بالشؤون اإلدارية‪-‬لوفاة والده‬ ‫والسيد أحمد بن عادل البندري‬

‫بقسم الخدمات الغذائية‪-‬لوفاة والدته‬ ‫تغمد الله الراحلني برحمته وأسكنهم فسيح جناته‬ ‫إنا لله وإنا إليه راجعون‪.‬‬

‫إعادة هيكلة القطاع البحثي في الجامعة‬ ‫بع��د النجاحات التي حققتها يف منظومة البحوث والبيئة الداعمة لالبتكار‪ ،‬بدأت‬ ‫الجامع��ة تطوير رؤيته��ا للتحول إىل جامع��ة كثيفة البحوث‪ .‬الرؤية ت��م تقدميها إىل‬ ‫املجلس االستش��اري الدويل للجامعة يف اجتامعه األخري ال��ذي عقد يف نوفمرب ‪2018‬م‪،‬‬ ‫والذي أثنى بدوره عىل هذه الرؤية وشجع الجامعة عىل امليض يف تنفيذها‪.‬‬ ‫صاح��ب تطوير الرؤية النظر يف إع��ادة هيكلة البحوث مبا يجعلها أكرث قدرة عىل‬ ‫تلبية متطلبات التحول إىل جامعة كثيفة البحوث‪ .‬وبناء عليه فقد تم تشكيل لجنة من‬ ‫قبل مدير الجامعة لدراسة متطلبات إعادة هيكلة البحوث قدمت تقريرها النهايئ الذي‬ ‫متت املوافقة عليه‪ .‬وقد تضمن القرارات التالية‪:‬‬ ‫أصدر مدير الجامعة د‪ .‬سهل بن نشأت عبدالجواد قراراً يقيض مبا ييل‪:‬‬

‫أوالً‪ :‬إعادة تش��كيل نقل التقنية واالبت��كار والعالقات الصناعية وذلك عىل النحو‬ ‫التايل‪ :‬إطالق مس��مى “االبتكار ونقل التقنية” عىل “االبتكار”‪ ،‬إطالق مس��مى “تطوير‬ ‫األعامل والعالقات الصناعية” عىل “العالقات الصناعية”‪ ،‬ينقل “االبتكار ونقل التقنية”‬ ‫و “تطوي��ر األعامل والعالقات الصناعي��ة” إىل القطاع البحثي ويرجعان يف أعاملهام إىل‬ ‫وكيل الجامعة للبحوث التطبيقية‪.‬‬ ‫ثانياً‪ :‬يتم نقل مركز تطوير التقنية والنمذجة إىل القطاع البحثي ويرجع يف أعامله‬ ‫إىل وكيل الجامعة للبحوث التطبيقية‪.‬‬ ‫ثالثاً‪ :‬يتم نقل معهد الريادة يف األعامل إىل القطاع األكادميي ويرجع يف أعامله إىل‬ ‫وكيل الجامعة للشؤون األكادميية‪.‬‬

‫بالتعاون مع تخصصي بالدمام‬

‫كلية المجتمع تنظم حملة للتوعية الصحية‬

‫نظمت كلية املجتمع بالدمام حملة صحية توعوية‬ ‫بالتع��اون مع مستش��فى امللك فه��د التخصيص بالدمام‬ ‫ب��دأت يوم األربعاء ‪ 17‬من جامدى األوىل ‪ 1440‬املوافق‬ ‫‪ 23‬من يناير ‪2019‬م وملدة يومني‪ ،‬قامت الحملة بقياس‬ ‫ضغط الدم وكذلك قياس نس��بة الس��كر يف الدم لطالب‬ ‫الكلية وأساتذتها وموظفيها‪.‬‬ ‫وهدف��ت الحمل��ة إىل رفع الوعي الصحي بس��بل‬ ‫الوقاية والتحكم مبرض ضغط الدم والسكري ‪ ،‬والكشف‬ ‫عن الوض��ع الصحي الدقيق للمش��اركني يف الحملة عن‬ ‫ه��ذه األم��راض املزمنة ‪ ،‬ملن��ع حدوث مضاعف��ات لها‬ ‫بس��بب اإلهامل يف التحكم واملتابعة‪ .‬أكد فريق الحملة‬ ‫التوعوي��ة ع�لى أهمية الفح��ص الطبي ال��دوري الذي‬ ‫يؤدي لكشف الحاالت املرضية الجديدة‪ ،‬وكذلك متابعة‬ ‫الحاالت املرضية املكتش��فة س��ابقا ونرش الوعي الصحي‬

‫حملة التعوعية بسبل الوقاية من األمراض والكشف الصحي‬ ‫املتعل��ق بأهمية التغذية الصحية املناس��بة لكل مريض‬ ‫كام ونوعا‪.‬‬

‫يذك��ر أن أكرث م��ن أربعامئة من منس��ويب الكلية‬ ‫استفادوا من هذه الحملة التوعوية‪.‬‬

‫قسم هندسة الحاسب يشهر مشروع «الروبوكب»‬ ‫ّ‬ ‫نظم قس��م هندس��ة الحاسب‬ ‫اآليل‪ ،‬يوم االثنني (‪ 14‬يناير ‪2019‬م)‪،‬‬ ‫فعالية إلش��هار م�شروع الروبوكب‬ ‫(‪ )RoboCup‬يف إطار رغبة القس��م‬ ‫يف تقديم مبادرات ملش��اريع تتجاوز‬ ‫حدود التخصص الواحد ‪.‬‬ ‫حرض الفعالي��ة التي أقيمت يف‬ ‫مول الطالب رئيس قس��م هندس��ة‬ ‫الحاس��ب اآليل وع��دد من أس��اتذة‬ ‫القس��م وأقس��ام هندس��ة النظ��م‬ ‫والهندس��ة امليكانيكي��ة وعل��وم‬ ‫الحاس��ب باإلضافة لعدد من طالب‬ ‫الجامع��ة الذي��ن أب��دوا رغبتهم يف نبذة تعريفية عن مرشوع الروبوكب‬ ‫االنضامم للمرشوع‪.‬‬ ‫تطبيق العديد من التقنيات والعلوم املتعلقة بهذا املجال‪.‬‬ ‫وقال األس��تاذ املس��اعد بقسم هندسة الحاس��ب د‪ .‬يحيى عسيس إن‬ ‫وأفاد أن املنافسة تسهم يف تطوير التقنية‪ ،‬مشرياً إىل أن ما يتم تطويره‬ ‫امل�شروع ‪ ،‬باإلضافة لكونه متعدد التخصص��ات‪ ،‬يخدم هدفا آخر للجامعة‬ ‫يف الروبوت��ات التي تلعب كرة القدم أو تتجول يف متاهة ميكن تطبيقه عىل‬ ‫وهو مس��اعدة طالبها للمشاركة يف املسابقات الدولية‪ ،‬حيث إن هناك عدة‬ ‫مسابقات دولية للروبوكب من ضمنها دوري كرة القدم للروبوتات الصغرية الصناعة واإلس��هام يف حل العديد من التحديات الحقيقية يف الواقع‪ ،‬ولذلك‬ ‫يس��عى قسم هندسة الحاسب اآليل إىل إطالق هذا املرشوع الذي يسهم يف‬ ‫واملشهور باسم(‪.)SSL‬‬ ‫وأوضح أن الروبوكب هي مس��ابقة دولية سنوية للروبوتات و الهدف تطوي��ر طالب الجامعة وتعليمهم أحدث التقنيات املتعلقة مبجال الروبوت‬ ‫من هذه املنافس��ة هو تش��جيع صناعة وتطوير الروبوتات وأبحاث الذكاء ومجال الذكاء االصطناعي اللذين يعدان من أهم املجاالت التقنية يف الوقت‬ ‫االصطناعي‪ ،‬من خالل تقديم تح ٍد ممتع للعلن ‪ ،‬ويف الوقت ذاته يتم خالله الحارض‬


‫تقرير‬

‫‪3‬‬

‫األحد ‪ 5‬جمادى اآلخرة ‪1440‬هـ ‪ 10 ،‬فبراير ‪2019‬م ‪ -‬العدد ‪506‬‬

‫من مشروع بحثي إلى براءة اختراع ثم منتج تجاري‬

‫كاسحــات كبريتيـد الهيدروجين‪ ..‬تقنيـة‬ ‫جديدة تم تطويرها في الجامعة‬ ‫ابتكر باحثون بالجامعة مادة كيميائية س��ميت (بكاس��حات‬ ‫كربيتيد الهيدروجني)‪ ،‬للحد من غازات كربيتيد الهيدروجني السامة‬ ‫الت��ي يتم إنتاجها عادة أثناء عملي��ات النفط والغاز‪ .‬وتعد الصيغة‬ ‫الكيميائية املطورة حدي ًثا س��هلة من حيث تصنيعها ولها تطبيقات‬ ‫واس��عة النطاق يف قطاعي التنقيب واإلنتاج يف صناعة النفط‪ .‬وقد‬ ‫قامت رشكة برتوجيس��تكس (‪ ، )Petrogistix‬وهي رشكة س��عودية‬ ‫تق��دم خدمات وحلوالً مبتكرة ملش��غيل النفط والغ��از اإلقليميني‪،‬‬ ‫بإب��رام اتفاقية م��ع الجامعة من أجل االس��تغالل التج��اري لرباءة‬ ‫االخرتاع‪ .‬ومن املتوقع أن يؤدي االستخدام الناجح لهذه التكنولوجيا‬ ‫إىل تقلي��ل تكاليف التش��غيل والبني��ة التحتية الضخم��ة املطلوبة‬ ‫بحوايل (‪ )200‬مليون دوالر أمرييك‪.‬‬ ‫وميكن اس��تخدام املادة الكاس��حة‪ ،‬والتي طورها فريق بحثي‬ ‫يقوده األستاذ املشارك يف قس��م هندسة البرتول بالجامعة د‪.‬صالح‬ ‫الدي��ن الكتاتني‪ ،‬مع أي نوع من س��وائل الحف��ر املائية ‪ ،‬كام أنها‬ ‫تساعد عىل حامية معدات الحفر وطاقمه‪ ،‬وسوف يقلل من التكلفة‬ ‫اإلجاملية لعملية الحفر ألنه سيقلل من الوقت غري اإلنتاجي‪.‬‬ ‫يع��د كربيتي��د الهيدروج�ين (‪ )H2S‬غ��از ش��ديد التآكل و‬ ‫الس��مية كام أنه قابل للذوبان يف السوائل كاملاء والكحول والزيت‪،‬‬ ‫و ينش��أ من مص��ادر جيولوجية أو بكتريية كام ميك��ن أيضاً إنتاجه‬ ‫بواس��طة عملي��ات ميكروبيولوجية ‪ ،‬كعملية تخفي��ض الكربيتات‬ ‫بواس��طة البكترييا الالهوائية مثل بكترييا خفض الكربيت (‪sulfate‬‬ ‫‪. )reducing bacteria SRBs‬‬ ‫بنس��ب منخفضة‪،‬‬ ‫وينتج عن وجود كربيتيد الهيدروجني‪ ،‬ولو ٍ‬ ‫تآكل موضعي ويس��بب تش��ققات اإلجهاد يف املع��دات النفطية‪،‬‬ ‫ولذلك هناك حاجة ملحة للتخلص منه لحامية األنابيب والصاممات‬ ‫واملعدات السطحية‪.‬‬ ‫وميكن أن يتولد غاز كربيتيد الهيدروجني‪ ،‬أثناء عمليات الحفر‪،‬‬ ‫عند حفر التش��كيالت الحاملة لهذا الغ��از أو من التحلل الحراري‬ ‫إلضاف��ات الط�ين‪ ،‬النفط الحام��ل للكربيت‪ ،‬أو م��ن عمليات أيض‬

‫قدرة االمتصاص لسوائل ‪ Triazine‬و ‪ SourScave‬هي (‪ )503‬ملغ‬ ‫م��ن غازكربيتيد الهيدروجني ‪ /‬مل الس��ائل و (‪ )1666‬ملغ من غاز‬ ‫كربيتيد الهيدروجني ‪ /‬مل السائل‪ ،‬عىل التوايل‪.‬‬ ‫وأثبتت امل��ادة املط��ورة فعاليتها ضد التآكل عن��د اختبارها‪،‬‬ ‫حي��ث كان معدل التآكل صغريا جدا ( ‪ )0.00060‬رطل ‪ /‬قدم مربع‬ ‫بعد (‪ )6‬س��اعات عند إضاف��ة نرتات النحاس إىل س��ائل الحفر (‪1‬‬ ‫جزء م��ن البليون)‪ ،‬و بعد (‪ )24‬س��اعة‪ ،‬تم تك��رار االختبار بنفس‬ ‫الرشوط ملدة (‪ )24‬س��اعة وأصبح معدل التآكل (‪ )0.00084‬رطل ‪/‬‬ ‫قدم مربع‪ ،‬كام أدت إضافة نرتات النحاس إىل سائل الحفر إىل تعزيز‬ ‫خصائص االنسيابية والرتشيح‪.‬‬ ‫التفاعل بني كربيتيد الهيدروجني (‪ )H2S‬ونرتات النحاس (‪Cu‬‬ ‫‪: )(NO3) 2‬‬ ‫‪H2S + Cu(NO3)2 → CuS + 2HNO3‬‬ ‫ويتم بعد ذل��ك تصفية كربيتيد النح��اس (‪ )CuS‬وفصله عن‬ ‫الس��ائل األس��ايس ‪ ،‬ويتم إعادة توليده باس��تخدام حمض النيرتيك‬ ‫الساخن (‪ )HNO3‬لتحرير نرتات النحاس الخلفية (‪)Cu (NO3) 2‬‬ ‫وترسيب الكربيت (‪ )S‬كراسب أبيض‪ .‬يتم التحكم يف درجة الحرارة‬ ‫والوقت يف عملية إعادة التوليد لتقليل كربيتيد النحاس إىل الكربيت‬ ‫األسايس ومنع تأكسد الكربيت إىل حمض الكربيتيك‪.‬‬

‫املادة أثبتت فعاليتها المتصاص كربيتيد الهيدروجني‬ ‫البكترييا املخفضة للكربيت‪ .‬و بشكل عام‪ ،‬تعد التشكيالت الحاملة‬ ‫لهذا الغاز املصدر الرئييس له‪.‬‬ ‫ومن األفضل كس��ح غ��از كربيتيد الهيدروج�ين مبجرد أن يتم‬ ‫اخرتاق التشكيل لحامية معدات الحفر ‪ ،‬وتوفري سالمة سائل الحفر‬ ‫وحامية طاقم الحفر‪.‬‬ ‫وبعد تقييم الحلول الحالية لكاسحات غاز كربيتيد الهيدروجني‬ ‫أثن��اء عملية الحف��ر ‪ ،‬ظهرت إمكانية كب�يرة لتطوير حل رخيص و‬ ‫صديق للبيئة مع قدرة عالية عىل امتصاص غاز كربيتيد الهيدروجني‬ ‫أثناء حفر اآلبار األفقية ومتعددة األطراف‪.‬‬

‫و تتمي��ز التقني��ة الت��ي تم تطويرها لكش��ف غ��از كربيتيد‬ ‫الهيدروج�ين بالعديد من املزايا مثل كونه��ا رخيصة للغاية ولديها‬ ‫ق��درة كبرية عىل امتص��اص الغ��از مقارنة باملنتج��ات املوجودة (‬ ‫‪ ) Triazine, SourScave‬أو غريه��ا‪ ،‬الق��درة ع�لى العمل بفعالية‬ ‫لوق��ت أطول من املنتج��ات املتاحة ‪ ،‬باإلضاف��ة إىل كونها صديقة‬ ‫للبيئ��ة وال تتس��بب بأي تلفيات عند اس��تخدامها ‪ ،‬ك�ما أنها أكرث‬ ‫مقاومة لتصلب س��ائل الحفر عند تفاعله مع الكاسح ‪ ،‬مقارنة مع‬ ‫الكاس��حات املضافة التقليدية‪ .‬قدرة االمتصاص للسائل املطور هو‬ ‫(‪ )5143‬ملغ من غازكربيتيد الهيدروجني ‪ /‬مل الس��ائل‪ ،‬يف حني أن‬

‫التفاعالت الناتجة‪:‬‬ ‫‪3CuS + 8HNO3 = 3Cu(NO3)2 + NO2 + 3S + 2H2O‬‬ ‫ويعمل د‪ .‬صالح الدين الكتاتني‪ ،‬قائد الفريق البحثي‪ ،‬كأستاذ‬ ‫مش��ارك يف قسم هندس��ة البرتول بالجامعة‪ ،‬قسم البرتول‪ ،‬وتشمل‬ ‫مجاالت أبحاثه تحسني سائل الحفر‪ ،‬وتنظيف حفرة البرئ‪ ،‬والتحفيز‪،‬‬ ‫واستقرار حفرة البرئ‪ ،‬والذكاء االصطناعي‪ ،‬والجيوميكانيك‪.‬‬ ‫وتم تتجري براءيت اخرتاع مؤخراً‪ ،‬كام تم منح (‪ )5‬براءات اخرتاع‬ ‫‪ ،‬ولديه (‪ )60‬بحثاً منش��وراً يف مجالت دورية‪ ،‬وقدم أكرث من (‪)100‬‬ ‫بحث تقني‪.‬‬

‫طالب الجامعة يحصدون المركز األول في مسابقة هاكاثون‬ ‫حاز ط�لاب بالجامعة املركز األول يف مس��ابقة‬ ‫هاكاثون التي نظمها مركز أرامكو الس��عودية لريادة‬ ‫األع�مال «واعد» وأقيمت يوم��ي الخميس والجمعة‬ ‫(‪29‬و‪ 30‬نوفم�بر ‪2018‬م) يف وادي الظهران للتقنية و‬ ‫شارك فيها أكرث من (‪ )150‬متسابقاً ميثلون (‪ )30‬فريقاً‬ ‫من مختلف مناطق اململكة‪.‬‬ ‫وقد حقق الطالبان هادي النب س��عد (هندس��ة‬ ‫حاس��ب آيل) س��لطان لبد (علوم حاس��ب) مع أفراد‬ ‫فريقه�ما املرك��ز األول وجائ��زة قدره��ا (‪ )100‬ألف‬ ‫ريال خ�لال الحفل النهايئ الذي أقي��م يف مركز امللك‬ ‫عبدالعزيز الثق��ايف العاملي «إثراء» ‪ ،‬يوم الس��بت (‪1‬‬ ‫ديسمرب ‪2018‬م) وحرضه (‪ )200‬زائر باإلضافة إىل عدد‬ ‫من املس��تثمرين املحليني واملوجهني ورواد األعامل يف‬ ‫اململكة‪.‬‬ ‫و يخت��ار املش��اركون يف املس��ابقة تحد ًي��ا من‬ ‫التحديات املعروضة ويعملون عىل إيجاد ً‬ ‫حلول مبتكرة‬ ‫خالل يوم�ين من العمل املتواص��ل والتفكري املكثف‪،‬‬ ‫ويت��م يف اليوم الختامي إلقاء سلس��لة من الخطابات‬

‫الجوهرية‪ ،‬وعرض األفكار والحلول ومنصات املناقشة‪.‬‬ ‫و ش��ارك الطالبان مع أعض��اء الفريق يف تحدي‬ ‫األنش��طة الرتفيهية‪ ،‬حيث كانت فكرة املرشوع عبارة‬ ‫ع��ن منصة تع��رف املس��تخدم باألنش��طة البيئية يف‬ ‫اململكة‪ ،‬وتربط املهتم مع منظمي النش��اط‪ ،‬وتجمع‬ ‫املهتمني باألنش��طة يف مكان واح��د (كمنصة تواصل‬ ‫اجتامعي لألنشطة البيئية)‪.‬‬ ‫وتهدف مب��ادرة هاكاثون واع��د إىل دعم رواد‬ ‫األع�مال يف اململك��ة العربي��ة الس��عودية‪ ،‬ويتضمن‬ ‫الربنام��ج هاكاثون معرض��اً‪ ،‬وملتقى لري��ادة األعامل‬ ‫إلتاح��ة الفرص��ة للمبتكري��ن واملطوري��ن وأصحاب‬ ‫املشاريع الس��عوديني للتعامل مع املشاكل اليومية يف‬ ‫العامل الحقيقي من خالل الحلول املبتكرة‪.‬‬ ‫كام تش��جع املبادرة املبتكرين ع�لى الحوار مع‬ ‫خرباء الصناعة املجتمعني ملناقش��ة فرص االس��تثامر‪،‬‬ ‫مستقبل التكنولوجيا والصناعة والتحديات التنظيمية‬ ‫من خالل سلسلة من الخطابات الجوهرية‪ ،‬واملنصات‬ ‫الحوارية‪.‬‬

‫املشاركون باملسابقة‬


‫متابعات‬ ‫حققت مدارس الجامعة بقس��ميها‬ ‫البني��ن والبنات جائ��زة قياس للتميز‬ ‫ف��رع (الم��دارس المتميزة) للس��نة‬ ‫السابعة على التوالي‪.‬‬ ‫وقد احتفل المركز الوطني للقياس‬ ‫مساء يوم الثالثاء ‪1440/03/26‬هـ‪،‬‬ ‫بالفائزي��ن بجائ��زة قي��اس للتمي��ز‬ ‫‪2018‬م‪ ،‬عل��ى مس��توى المملك��ة‬ ‫في دورتها السابعة ضمن فعاليات‬ ‫افتت��اح المؤتم��ر الدول��ي لتقويم‬ ‫التعلي��م ‪ 2018‬المنعقد في فندق‬ ‫الفورسيزون بالرياض برعاية كريمة‬ ‫من مقام خادم الحرمين الش��ريفين‬ ‫المل��ك س��لمان ب��ن عبدالعزي��ز آل‬ ‫سعود حفظه اهلل وبتشريف وحضور‬ ‫صاحب السمو الملكي األمير فيصل‬ ‫بن بن��در ب��ن عبدالعزيز آل س��عود‬ ‫أمير منطقة الرياض‪ ،‬وس��مو األمير‬ ‫الدكتور فيصل بن عبداهلل المشاري‬ ‫آل سعود والرئيس التنفيذي لمركز‬ ‫قياس الوطني‪ ،‬ورئيس هيئة تقويم‬ ‫التعلي��م وزي��ر الدول��ة الدكت��ور‬ ‫مساعد بن محمد العيبان‬

‫الوحيدة في المملكة التي تحققها للمرة السابعة على التوالي‪..‬‬

‫مدارس الجامعـة تفــوز‬ ‫بجائزة قيـاس للمـدارس‬

‫طالبة تسعة منهن من طالبات مدارس الجامعة‪.‬‬ ‫وقد حققت م��دارس الجامعة بقس��ميها البنني‬ ‫والبنات جائزة قياس للتميز وهي املدرسة الوحيدة يف‬ ‫اململكة التي تحقق جائزة قياس للمدارس املتميزة يف‬ ‫أعوام متتالية ومثل مدارس البنني يف حفل تسليم‬ ‫سبعة ٍ‬ ‫(جائ��زة قياس ‪2018‬م) قائد املرحلة الثانوية األس��تاذ‬ ‫محمد بن عايل العتيبي‪.‬‬ ‫و ُتعترب هذه الدورة السابعة لجائزة قياس للتميز‬ ‫التي تمُ نح للطالب والطالب��ات املتميزين يف اختبارات‬ ‫الق��درات العام��ة‪ ،‬والتحصي��ل ال��درايس‪ ،‬واملدارس‬ ‫املتميزة‪ ،‬وذلك بحضور أولياء األمور‪ ،‬ومديري املدارس‬ ‫وقيادات التعليم‪.‬‬ ‫وتهدف جائزة قياس للتميز إىل نرش ثقافة القياس‬ ‫يف املجتمع‪ ،‬وتعزيز ثقافة التميز‪ ،‬وتشجيع املنافسة بني‬ ‫الطالب والطالبات‪ ،‬وإبراز املتميزين محلياً وعاملياً‪.‬‬ ‫ومتن��ح جائزة امل��دارس املتمي��زة ألفضل خمس‬ ‫م��دارس للبنني وأفض��ل خمس م��دارس للبنات التي‬ ‫تحقق أعىل متوسط يف اختبارات املركز‪ ،‬وفق الضوابط‬ ‫واملعايري لجائزة قياس للتميز‪.‬‬ ‫وق��د حققت م��دراس الجامع��ة الثانوية للبنني‬ ‫وم��دارس الجامعة الثانوي��ة للبنات جائ��زة املدارس‬ ‫املتميزة عىل مستوى مدارس اململكة العربية السعودية‬ ‫ويف إنجاز آخر تم إعالن نتائج مسابقة «موهبة»‬ ‫الوطنية لإلبداع لعام ‪2019‬م التي ش��اركت فيها (‪)53‬‬

‫‪4‬‬

‫األحد ‪ 5‬جمادى اآلخرة ‪1440‬هـ ‪ 10 ،‬فبراير ‪2019‬م ‪ -‬العدد ‪506‬‬

‫ويف حوار مع مدير املرحل��ة الثانوية يف املدارس‬ ‫األستاذ محمد بن عايل العتيبي ذكر أن مدارس الجامعة‬ ‫أك��دت متيزها يف جمي��ع عنارص العملي��ة التعليمية‬ ‫ويظهر هذا التميز يف مخرجاته��ا الفريدة املتمثلة يف‬ ‫طالبها املتميزين‪.‬‬ ‫وأوضح أن العملي��ة الرتبوية يف مدارس الجامعة‬ ‫هي عملية تكاملية مس��تمرة تبدأ مبكرا منذ املرحلة‬ ‫االبتدائية م��روراً باملرحلة املتوس��طة حت��ى املرحلة‬ ‫الثانوي��ة‪ ،‬وأن جودة مخرجات املرحل��ة الثانوية هي‬ ‫نتيج��ة عمل طويل وتخطيط مس��تمر بدأ يف املراحل‬ ‫مدير املرحلة الثانوية األستاذ محمد العتيبي‬ ‫املبكرة‪.‬‬ ‫الشهادات العليا مثل املاجستري والدكتوراه»‪.‬‬ ‫وقال العتيبي إن مدارس الجامعة تبدأ يف الرتكيز‬ ‫وأشار إىل أن انتقاء املعلم يعد من األمور املهمة‬ ‫عىل غرس قيم التعلم والشغف بالعلم والتعلم الذايت‬ ‫جداً‪ ،‬وه��و حجر الزاوي��ة يف متيز م��دارس الجامعة‪،‬‬ ‫يف وجدان الطالب وبناء ش��خصيته وفق اس�تراتيجية‬ ‫ش��املة ورؤي��ة تندرج تحته��ا العديد م��ن األهداف ويش��كل ذلك تحديا كب�يرا‪ ،‬والقامئون ع�لى املدارس‬ ‫والغاي��ات والقيم‪ ،‬فامل��دارس تهتم بجان��ب املعارف يبذلون جه��وداً جبارة يف ه��ذا الجانب حتى نجحت‬ ‫املدارس يف تجاوزه ما جعل املدارس قادرة عىل تقديم‬ ‫بغرس املهارات والقيم والسلوكيات املختلفة‪.‬‬ ‫وبني العتيبي أن فلس��فة م��دارس الجامعة هي تعليم نوعي‪.‬‬ ‫وأضاف أن جودة البيئة املدرس��ية داخل الفصل‬ ‫جعل الطال��ب محور العملية التعليمية الرتبوية وهو‬ ‫مركز اهتاممنا ورأس مالنا‪ .‬وأضاف « وألننا عىل قناعة وتوفر املعامل واملختربات وتوفري التقنيات يف الفصول‬ ‫أن طالبنا عىل مستوى عال من املهارة‪ ،‬الكفاءة‪ ،‬والقيم الدراس��ية مث��ل الس��بورات الذكية‪ ،‬أجه��زة العرض‬ ‫العالية‪ ،‬فإننا نحرص أن نوفر لهم أساتذة أكفاء لديهم اإللكرتونية‪ ،‬من العنارص املهمة التي ساهمت يف متيز‬ ‫خ�برة تعليمي��ة متميزة ك�ما أن بعضه��م من حملة امل��دارس‪ ،‬الفتا إىل أن املدارس تحتوي عىل العديد من‬

‫مدير المرحلة الثانوية‪:‬‬ ‫نغ��رس قيم التعل��م الذاتي في وج��دان الطالب‬ ‫ونبني شخصية وفق رؤية شاملة‬ ‫نحرص على جودة البيئة المدرس��ية داخل الفصل‬ ‫ونوفر المعامل والمختبرات والتقنيات الحديثة‬ ‫نواج��ه تح��دي البق��اء ضم��ن أفض��ل الم��دارس‬ ‫واالستغالل األمثل للموارد واستقطاب المعلمين‬ ‫المتميزين‬ ‫املعامل مثل معامل العلوم الثالثة (الكيمياء‪ ،‬الفيزياء‪،‬‬ ‫األحياء) باإلضافة إىل معملني للحاس��ب اآليل ومعملني‬ ‫للغة اإلنجليزية‪.‬‬ ‫وع��ن التحدي��ات التي تواج��ه امل��دارس ‪،‬ذكر‬ ‫العتيبي أن الحفاظ عىل مستوى التعليم والبقاء ضمن‬ ‫أفضل املدارس عىل مس��توى اململكة واستغالل املوارد‬ ‫املتوفرة بشكل يضمن االستمرار يف التميز والقدرة عىل‬ ‫استقطاب معلمني متميزين وضامن بقائهم والحفاظ‬ ‫عىل جودة املخرجات تحد دائم نعمل بكل جهد عىل‬ ‫تذليله‪.‬‬ ‫ولف��ت العتيب��ي إىل أن وجود امل��دارس داخل‬ ‫الجامع��ة وارتباطها به��ا ينعكس إيجابي��اً عىل عطاء‬

‫امل��دارس‪ ،‬ألن املدارس اس��تفادت من منوذج الجامعة‬ ‫يف أن تكون بيئة الدراس��ة بيئة ج��ادة وجاذبة يتفرغ‬ ‫الطالب فيها لطلب العلم‪ ،‬كام اكتسبت املدارس ثقافة‬ ‫الجامعة يف الجودة والحفاظ عىل التميز وأن تكون يف‬ ‫املقدمة‪.‬‬ ‫وتابع « يف سياسات التعليم تتبع املدارس خطى‬ ‫الجامع��ة يف جعل الطالب مح��ور العملية التعليمية‬ ‫والحرص عىل استقطاب معلمني أكفاء واعتامد سياسة‬ ‫التعل��م بدل التعليم واالهتامم بغرس القيم واملهارات‬ ‫والس��لوك اإليجايب ل��دى الطالب بجان��ب التحصيل‬ ‫العلمي»‪.‬‬ ‫وزاد «الجامعة داعمة لكل الربامج واألنشطة التي‬


‫متابعات‬

‫‪5‬‬

‫األحد ‪ 5‬جمادى اآلخرة ‪1440‬هـ ‪ 10 ،‬فبراير ‪2019‬م ‪ -‬العدد ‪506‬‬

‫توزيع خريجي مدارس الجامعة‬

‫‪%37.7 %24.4‬‬ ‫‪34‬‬ ‫‪22‬‬ ‫برنامج أرامكو جامعة الملك‬ ‫فهد‬ ‫لالبتعاث الجامعي‬ ‫تنفذ يف املدارس ونستفيد من كليات ومعامل الجامعة‬ ‫يف تعزيز مهارات الطالب وخرباتهم وصقل مواهبهم»‪.‬‬ ‫وح��ول آلي��ة اس��تقطاب الطالب أك��د العتيبي‬ ‫أن م��دارس الجامع��ة ليس��ت مخصص��ة للموهوبني‬ ‫واملتميزي��ن فق��ط بل ه��ي مفتوحة لجمي��ع فئات‬ ‫الطالب‪ ،‬و أن مدارس الجامعة مثل أي مدرسة أخرى يف‬ ‫عملية القبول‪ ،‬وهناك متايز واضح وفروق ملموسة بني‬ ‫طالبها‪ ،‬فلدينا الطالب املتفوق‪ ،‬الجيد‪ ،‬باإلضافة إىل من‬ ‫هو دون املتوس��ط‪ ،‬وأكد أن الفارق هو ما يتم عمله‬ ‫لهؤالء الطالب مبختلف مس��توياتهم‪ ،‬وأوضح العتيبي املتوسط‪ ،‬فاملدارس تعمل عىل تعزيز مهارات الطالب‬ ‫أن املدارس صممت برامج مخصصة للطالب املتفوقني املتفوقني وإثرائهم وإكسابهم مهارات جديدة‪ ،‬والرقي‬ ‫وبرامج مخصصة للطالب ذوي املستوى املتوسط ودون بالطالب الجيد ليك��ون متميزا‪ ،‬كام أن املدارس تعمل‬

‫“العملي��ة التربوية ف��ي مدارس‬ ‫الجامع��ة ه��ي عملي��ة تكاملية‬ ‫مستمرة تبدأ مبكرا منذ المرحلة‬ ‫االبتدائي��ة م��رورًا بالمرحل��ة‬ ‫المتوسطة حتى المرحلة الثانوية‬ ‫وجودة مخرجات المرحلة الثانوية‬ ‫هي نتيجة عم��ل طويل وتخطيط‬ ‫مستمر بدأ في المراحل المبكرة‪”.‬‬

‫بش��كل مكثف مع الطالب األقل مس��توى لتحس�ين‬ ‫وتطوير مستواه العلمي حتى يرتقي إىل املستوى الذي‬ ‫تكون عليه مدارس الجامعة‪.‬‬ ‫وأضاف أن امل��دارس تراقب س��لوكيات الطالب‬ ‫وتعم��ل بجهد ع�لى تعزيز القيم املتفق��ة مع تعاليم‬ ‫الدي��ن الحنيف ومبادئ املجتمع مبا يتوافق مع أعامر‬ ‫الطالب ومستوياتهم‪.‬‬ ‫وحول قدرة م��دارس الجامعة عىل الحفاظ عىل‬ ‫املنافس��ة والتمي��ز مع الحفاظ عىل رس��وم منخفضة‬ ‫مقارن��ة بامل��دارس املامثلة ‪ ،‬ذكر العتيب��ي أن مدارس‬ ‫الجامعة مؤسس��ة ال تهدف للربح واإليراد الرئييس لها‬ ‫هو رسوم الطالب‪ ،‬وبالرغم من أن لدى إدارة املدارس‬ ‫موافق��ة من إدارة التعليم األهيل برفع الرس��وم ولكن‬

‫تطور متوسط درجة المدرسة في اختبارات القدرات‬

‫‪85.47‬‬

‫‪85.07‬‬

‫‪84.33‬‬ ‫‪83.3‬‬

‫‪83.18‬‬

‫‪2014 2015 2016 2017 2018‬‬

‫‪%33.3 %4.4‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪4‬‬ ‫جامعة الدمام‬ ‫‪ -‬طب‬

‫“ ف��ي سياس��ات التعلي��م تتب��ع‬ ‫المدارس خطى الجامعة في جعل‬ ‫الطالب مح��ور العملية التعليمية‬ ‫والحرص على اس��تقطاب معلمين‬ ‫أكفاء واعتماد سياسة التعلم بدل‬ ‫التعليم واالهتم��ام بغرس القيم‬ ‫والمهارات والسلوك اإليجابي لدى‬ ‫الطالب بجانب التحصيل العلمي”‪.‬‬ ‫اإلدارة مل تتخ��ذ أي قرار يف هذا الش��أن وتحرص عىل‬ ‫استغالل مواردها املالية بكفاءة عالية جدا‪.‬‬ ‫وأوض��ح العتيبي أن متيز امل��دارس تثبته األرقام‬ ‫فم��دارس الجامع��ة تعد من أفض��ل (‪ )5‬مدارس عىل‬ ‫مس��توى اململكة يف نتائج القدرات والتحصييل لسبع‬ ‫س��نوات متتالي��ة‪ ،‬كام أن النس��ب الكب�يرة لخريجي‬ ‫املدارس املقبولني يف جامعة امللك فهد أو كليات الطب‬ ‫والهندس��ة وبرنامج أرامكو لالبتعاث وبرامج االبتعاث‬ ‫األخرى يعد معياراً مه ًام يؤكد متيز املدارس‪.‬‬ ‫وحول متابعة الطالب بعد التخرج ذكر العتيبي أن‬ ‫املدارس حريصة عىل متابعة طالبها وحفظ معلومات‬ ‫محدثة عنهم وبناء قاعدة بيانات وإحصائيات‪.‬‬ ‫ك�ما أن امل��دارس تحرص عىل االحتف��اء بطالبها‬ ‫بش��كل يليق‪ ،‬ويتم س��نويا تنظيم حف��ل كبري تكرميا‬

‫“طالبن��ا فخ��ور بأنه م��ن طالب أو‬ ‫خريج��ي م��دارس الجامع��ة أمام‬ ‫مجتمعه في المناسبات ولقاءاته‬ ‫م��ع المحيطي��ن ب��ه ف��ي مختلف‬ ‫المواقف والمجال��س االجتماعية‪،‬‬ ‫وذلك ألن المدارس تعمل بش��كل‬ ‫كبير عل��ى بناء ش��خصية الطالب‬ ‫وصقل مهاراته وقدراته”‪.‬‬

‫أخرى‬

‫للمتفوقني يحرضه أولياء األمور ومسؤولو الجامعة ويف‬ ‫مقدمته��م مدير الجامعة ويت��م منحهم جوائز مالية‪،‬‬ ‫كام يتم تكريم الطالب املتميزين يف األنشطة العلمية‬ ‫والذين ش��اركوا يف املس��ابقات العلمية املختلفة عىل‬ ‫مستوى املنطقة الرشقية‪ ،‬أو اململكة‪ ،‬أو عىل املستوى‬ ‫الدويل‪.‬‬ ‫وأضاف “االحتفاء يعزز ويشجع الطالب اآلخرين‪،‬‬ ‫الذين مل يتخرجوا بعد‪ ،‬عىل أن يبذلوا قصارى جهدهم‬ ‫حت��ى يتم تكرميه��م‪ ،‬كام يعم��ق الش��عور باالنتامء‬ ‫للمدارس”‬ ‫وزاد العتيبي “متلك املدارس برامج تعزز من قيم‬ ‫االنتامء للمدارس منها برنامج تم اقرتاحه مؤخراً بعنوان‬ ‫“فخور مبدرس��تي” فال��والء ممكن قياس��ه‪ ،‬ونالحظ‬ ‫أن طالبن��ا فخور بأنه من ط�لاب أو خريجي مدارس‬ ‫الجامع��ة أمام مجتمع��ه يف املناس��بات ولقاءاته مع‬ ‫املحيطني به يف مختلف املواقف واملجالس االجتامعية‪،‬‬ ‫وذلك ألن املدارس تعمل بشكل كبري عىل بناء شخصية‬ ‫الطالب وصقل مهاراته وقدراته”‪.‬‬ ‫وعن طموحات املدارس قال العتيبي “ طموحاتنا‬ ‫ال سقف لها‪ ،‬وقد حققنا إنجازات عديدة أهمها نتائج‬ ‫القدرات والتحصي�لي والتي تعد املحك األهم للقبول‬ ‫يف مختل��ف القطاع��ات‪ ،‬وأن نبقى ع�لى رأس أفضل‬ ‫النتائج لسبع س��نوات متتالية‪ ،‬فهذا إنجاز ال يضاهيه‬ ‫أي إنجاز”‪.‬‬ ‫ً‬ ‫وأض��اف “نطم��ح أيض��ا للمش��اركة بق��وة يف‬ ‫املسابقات املختلفة كاملسابقة الوطنية لإلبداع العلمي‪،‬‬ ‫ونطمح ب��أن يتم قبول طالبن��ا يف أي مكان يتقدمون‬ ‫إلي��ه‪ ،‬نطمح أيض��اً أن تظل م��دارس الجامعة منوذجاً‬ ‫للتوس��ع يف مدارس أخرى‪ ،‬فهناك حالياً اتجاه بتطبيق‬ ‫منوذج مدارس الجامعة يف عدة مناطق باململكة ويتم‬ ‫حاليا تش��غيل مدرس��تني يف منطقة الحدود الشاملية‬ ‫(مدينتا عرعر وطريف) تابعتان لرشكة معادن بنموذج‬ ‫وطموح ورؤية مدارس الجامعة‪ ،‬ويرشف عليهام أحد‬ ‫املسؤولني السابقني يف املدارس‪.‬‬


‫تغطيات‬

‫‪6‬‬

‫األحد ‪ 5‬جمادى اآلخرة ‪1440‬هـ ‪ 10 ،‬فبراير ‪2019‬م ‪ -‬العدد ‪506‬‬

‫أكبر فعالية تطوعية تشهدها المنطقة الشرقية‬

‫الجامعة تنظّم المهرجان التطوعي الـ «‪»11‬‬

‫جانب من املشاركني‬ ‫ّ‬ ‫نظم��ت الجامع��ة‪ ،‬ي��وم الس��بت (‪ 2‬فرباي��ر‬ ‫‪2019‬م)‪ ،‬املهرج��ان التطوعي الح��ادي عرش‪ ،‬الذي‬ ‫يعد أكرب فعالية تطوعية يف املنطقة الرشقية‪ ،‬ويخدم‬ ‫رسالة الجامعة يف خدمة املجتمع من خالل مجموعة‬ ‫من الربامج التطوعية املتنوعة التي يشارك بها طالب‬ ‫ومنسوبو الجامعة وتستهدف العديد من القطاعات‬ ‫كالقط��اع الصح��ي والبيئ��ي‪ ،‬دار املس��نني‪ ،‬املراكز‬ ‫اإلصالحية‪ ،‬السالمة املرورية‪.‬‬ ‫وق��ال مدي��ر الجامع��ة د‪ .‬س��هل بن نش��أت‬ ‫عبدالجواد‪ ،‬خالل افتتاحه املهرجان مببنى (‪:)11‬‬ ‫يس��عدين أن أكون معكم اليوم يف هذا الحفل‬ ‫الجميل وأن أشارككم املهرجان التطوعي السنوي يف‬ ‫عامه الح��ادي عرش‪ ،‬والذي دأبتم عىل إنجاحه عاماً‬ ‫عام بإخالصكم وعطائكم وتفانيكم وحبكم لهذا‬ ‫بعد ٍ‬ ‫الوطن يف أجمل صورة‪ ،‬وهو ما يتضح جلياً من خالل‬ ‫ما تس��اهمون به يف خدم��ة مجتمعكم‪ ،‬واملحافظة‬ ‫عىل مكتسباته‪.‬‬ ‫وأض��اف أن العمل التطوعي لي��س أمراً ثانوياً‬ ‫يف حياة الطالب الجامعي بل هو ركيزة أساس��ية يف‬ ‫ٌ‬ ‫ٌ‬ ‫وفاعلة يف‬ ‫صالحة يف نفسها‬ ‫بناء ش��خصية متكاملة‬ ‫املجتمع‪ ،‬كام أنه أحد مرتك��زات رؤية ‪ 2030‬والتي‬ ‫أك��دت عىل أهمية غرس ثقاف��ة التطوع لدى أفراد‬ ‫املجتم��ع‪ ،‬س��عياً لرفع عدد املتطوع�ين إىل (مليون‬ ‫متطوع) بنهاية عام ‪2030‬م‪.‬‬ ‫وأوضح أن العمل التطوعي أصبح رمزاً من رموز‬ ‫تق��دم األمم وعنواناً من عناوي��ن ازدهارها‪ ،‬كام أنه‬ ‫يعد ركيزة أساسية من ركائز بناء وتنمية املجتمعات‬ ‫وتقوية الرتابط الوطني والتكافل بني أفرادها‪ ،‬فض ًال‬ ‫ع��ن أنه وس��يلة ناجحة الس��تثامر طاق��ات األفراد‬

‫وحدة العمل التطوعي مع مدير الجامعة‬

‫مدير الجامعة وعدد من مسؤوليها خالل املهرجان‬

‫وتوظيفها بشكل صحيح ومفيد نحو خدمة املجتمع‬ ‫وتعزيز روح التعاون والعطاء بني أفراده‪.‬‬ ‫وأك��د أن املش��اركة يف الي��وم التطوعي‪ ،‬الذي‬ ‫أصبح الهدية الس��نوية التي يقدمها طالب الجامعة‬ ‫أله��ايل املنطقة الرشقي��ة‪ ،‬هي جزء م��ن منظومة‬ ‫الجامعة إلعداد الخريج املؤهل بكافة أدوات التميز‬ ‫والعط��اء كمواطن فاعل ومؤثر يف مجتمعه كام أنها‬ ‫جزء م��ن الخ�برة الجامعية التي تح��رص الجامعة‬ ‫عىل إكس��ابها للطالب والتي تتعدى أهدافها التميز‬ ‫يف التحصي��ل العلمي إىل التميز يف القيم والس��لوك‬ ‫واملهارات واملواطنة الصالحة‪.‬‬

‫وأف��اد أن ط�لاب الجامع��ة يقوم��ون بأعامل‬ ‫تطوعية ط��وال العام‪ ،‬فحق له��م أن يفخروا‪ ،‬ليس‬ ‫فقط ألنهم طالب بالجامع��ة‪ ،‬ولكن ألنهم يقومون‬ ‫بأع�مال ال يق��وم بها غريه��م‪ ،‬فهم من��ارة للعمل‬ ‫التطوعي باململكة‪.‬‬ ‫وأضاف أن جه��ود الجامع��ة يف مجال العمل‬ ‫التطوع��ي وغ�ير الربحي كثرية ومتنوع��ة وحرصها‬ ‫عىل تعزيز أدواره وتعظيم نتائجه ومضاعفة أثره يف‬ ‫تحس�ين الواقع االجتامعي واضح وملموس‪ ،‬ففض ًال‬ ‫عن تنظيمها هذا املهرجان السنوي‪ ،‬أسست الجامعة‬ ‫مركز التميز لتطوير املؤسس��ات غري الربحية الذي‬

‫جانب من املشاركني‬

‫يهدف إىل تقديم الدعم املؤس�سي املتعلق بتطوير‬ ‫وبناء قدرات املؤسس��ات غري الربحية‪ ،‬كام نظمت‬ ‫ورش عمل تحت عنوان إدارة املؤسسات غري الربحية‬ ‫تحول��ت إىل منتدى س��نوي يه��دف إىل تعزيز دور‬ ‫القطاع غري الربحي ليكون داع ًام للقطاعني الحكومي‬ ‫والخاص‪ ،‬كام دشنت مرشوع إدامة الذي يساهم يف‬ ‫تنظيم أدوات العمل التطوعي وضبط أدائه واالرتقاء‬ ‫به وتحويله إىل عمل مؤسيس‪ ،‬كام أن الجامعة مقر‬ ‫ألكادميي��ة الفوزان لتطوير قيادات املؤسس��ات غري‬ ‫الربحية التي تهدف إىل تأهيل قيادات املؤسس��ات‬ ‫غري الربحية بأفضل املامرسات العاملية‪.‬‬

‫وش��كر د‪ .‬عبدالجواد املرشف�ين عىل املهرجان‬ ‫وقادة الفرق التطوعية وجميع املشاركني‪ ،‬منوهاً أن‬ ‫رصيدهم يف املبادرات املجتمعية‪ ،‬واألعامل التطوعية‬ ‫يبعث عىل الفخ��ر واالعت��زاز‪ ،‬وإن متيز الطالب يف‬ ‫التطوع هو امتداد لتميزهم األكادميي واألخالقي‪.‬‬ ‫من جانبه‪ ،‬قال عميد ش��ؤون الطالب د‪ .‬أحمد‬ ‫العجريي إن مانش��اهده اليوم ه��و صورة من صور‬ ‫الج�مال وأن ه��ذه الهدية‪ ،‬التي تقدمه��ا الجامعة‬ ‫للمجتمع‪ ،‬تتمثل يف أكرث من (‪ )12‬ألف س��اعة من‬ ‫العم��ل التطوعي يف محاولة إلح��داث الفرق واألثر‬ ‫اإليجايب يف املجتمع‪.‬‬ ‫وأوض��ح أن العم��ل التطوعي له ع��دة صور‬ ‫كاملسح عىل رأس يتيم‪ ،‬أو إدخال الرسور عىل قلب‬ ‫مس��لم يف دار الرعاية االجتامعي��ة‪ ،‬أو تزيني املدينة‬ ‫بالرس��وم الجداري��ة للتقليل من التل��وث البرصي‪،‬‬ ‫أو غ��رس األش��جار يف الطرق الرسيعة والش��واطئ‬ ‫يف محاول��ة للحد من ظاه��رة التصحر‪ ،‬أو يف تقديم‬ ‫دورات لطالب املرحلة الثانوية وغريها من األنشطة‪.‬‬ ‫وشكر د‪ .‬العجريي مدير الجامعة عىل رعايته‬ ‫هذه الفعالية التي توليه��ا الجامعة اهتامماً بالغاً‪،‬‬ ‫وشكر قادة العمل التطوعي و وحداته واملشاركني‬ ‫فيه من طالب وأساتذة و موظفني‪.‬‬ ‫تضمنت الفعالية (‪ )15‬برنامج��اً تطوعياً ُن ّفذ‬ ‫خاللها (‪ )39‬مرشوعاً تلخصت يف (‪ )6‬فئات متنوعة‬ ‫كصيان��ة املرافق العامة(مبادرة عامر‪ ،‬مبادرة غرس‪،‬‬ ‫مبادرة طالء‪ ،‬والعناية باملس��اجد)‪ ،‬ومبادرة “شكراً”‬ ‫للعامل‪ ،‬ومب��ادرة “علم”‪ ،‬ومبادرة إله��ام‪ ،‬وبرامج‬ ‫الزيارات برنامج “من عبق املايض” للمسنني‪ ،‬وزيارة‬


‫تغطيات‬

‫االنطالق إىل املواقع املستهدفة‬ ‫أصحاب الهمم‪ ،‬و زيارة املرىض‪ ،‬باإلضافة إىل برنامج‬ ‫تكافل‪.‬‬ ‫وق��د ت��م إع��داد الربام��ج واملش��اريع لليوم‬ ‫التطوعي وفق أهداف محددة‪ ،‬حيث تهدف مبادرة‬ ‫“عل��م” إىل تقديم املس��اعدة يف اختب��ار القدرات‬ ‫لطالب امل��دارس الثانوي��ة يف األحي��اء الفقرية عن‬ ‫طريق تعيني طالب متفوقني من الجامعة كمدرس‬ ‫خ��اص ملجموعة صغرية م��ن الط�لاب لتعريفهم‬ ‫باالختب��ار‪ ،‬وتقديم بع��ض اس�تراتيجيات التجهيز‬ ‫لالختبار وتقديم بعض املواد املساعدة ومشاركتهم‬ ‫بحلها‪ ،‬كام تهدف “غرس” إىل املساعدة يف معالجة‬ ‫مشكلة التصحر وزحف الرمال الذي يؤثر عىل حركة‬ ‫السري‪ ،‬وذلك من خالل التشجري عىل جانبي الطرق‬

‫‪7‬‬

‫األحد ‪ 5‬جمادى اآلخرة ‪1440‬هـ ‪ 10 ،‬فبراير ‪2019‬م ‪ -‬العدد ‪506‬‬

‫مبادرة «شكرا»‬ ‫الرسيعة مثل طريق ش��اطئ نصف القمر وطريق‬ ‫املطار عن طريق غرس ‪ 5000‬شتلة مبعدل ‪ 20‬شتلة‬ ‫لكل متط��وع‪ ،‬بينام كان الهدف من مبادرة “طالء”‬ ‫هو املس��اهمة يف الحد من ظاهرة التلوث البرصي‬ ‫من خالل تجميل األماكن العامة وتحسني مظهرها‬ ‫وترميمها ورس��م بعض الجداريات مبش��اركة نادي‬ ‫الفنون التشكيلية بالجامعة‪.‬‬ ‫واستهدفت مبادرة “عامر” تجويد حياة ذوي‬ ‫االحتياجات الخاصة وذلك من خالل زيارة عدد من‬ ‫املس��اجد للمساهمة يف تحس�ين تصميم املساجد‪،‬‬ ‫مبش��اركة طالب كلية العامرة بالجامع��ة‪ ،‬والعمل‬ ‫عىل إيجاد الحلول لضامن الوصول الش��امل لذوي‬ ‫االحتياج��ات الخاصة لكافة مرافق املس��جد‪ ،‬بينام‬

‫تزيني الجدران بالرسوم الجاملية‬

‫ش��مل برنامج العناية باملس��اجد تنظيف عدد من املجتمع عن طريق إقامة برامج ترفيهية مبش��اركة‬ ‫مس��اجد املنطقة والتأكد من جاهزيتها الس��تقبال املتطوعني‪ ،‬باإلضاف��ة إىل تناول وجبة الغداء معهم‬ ‫املصلني وتنمي��ة روح االهتامم والعناية ببيوت الله وتوزيع هدايا تذكارية‪.‬‬ ‫وت��م تنظيم برنام��ج خاص باس��م “من عبق‬ ‫لدى املتطوعني‪.‬‬ ‫وكان لفئة األطفال نصيب من العمل التطوعي‪ ،‬املايض” ويهدف إىل إس��عاد فئة املسنني من خالل‬ ‫فقد تم تنظيم مبادرة “إلهام” لرفع مستوى الشغف زيارة دور املسنني وتبادل الحديث معهم عن املايض‬ ‫العلمي والطموح ل��دى األطفال األيتام وأبناء األرس القريب للمنطقة والحياة االجتامعية؛ وذلك بإرشاك‬ ‫الفقرية عن طريق تقدي��م بعض التجارب العلمية ن��ادي اللغة العربي��ة والفائزين يف مس��ابقة راوي‬ ‫الشيقة مبش��اركة أندية الجامعة العلمية باإلضافة الجامعة‪ ،‬كام سيتم تقديم برامج ترفيهية مصاحبة‪.‬‬ ‫كام ه��دف برنامج “زيارة أصحاب الهمم” إىل‬ ‫إىل إدخ��ال ال�سرور عليهم بإقام��ة برامج ترفيهية‬ ‫دمج األشخاص ذوي االحتياجات الخاصة باملجتمع‬ ‫ومسابقات حركية لهم مبشاركة من املتطوعني‪.‬‬ ‫ً‬ ‫كام ت��م تنظيم مبادرة “ش��كراً” وذلك تقديرا عن طريق إقامة برامج ترفيهية وثقافية يش��اركهم‬ ‫للعم��ل والعامل عىل ما يقدم��وه من جهد لخدمة فيها املتطوعون‪ ،‬باإلضافة إىل تقديم الهدايا التذكارية‬

‫جانب من فعاليات املهرجان‬

‫مشاركة نادي التصوير يف تغطية اليوم التطوعي‬

‫أصغر املشاركني يف املهرجان‬

‫ألعاب ترفيهية ضمن مبادرة «شكرا»‬

‫له��م‪ ،‬كام نظمت مبادرة “تكاف��ل” من أجل غرس‬ ‫فضيل��ة التكافل االجتامعي واالطالع عىل سلس��لة‬ ‫اإلمدادات لألرس املحتاجة‪ ،‬واإلحس��اس باملسؤولية‬ ‫تجاه الفق��راء واملحتاجني من خالل تجهيز ِس�لال‬ ‫غذائية تحتوي عىل املس��تلزمات األساسية لتقدميها‬ ‫لألرس املحتاجة‪.‬‬ ‫وشمل برنامج الزيارات املرىض يف املستشفيات‬ ‫بغ��رض تخفي��ف األمل عنهم وتقدي��م الهدايا لهم‪،‬‬ ‫باإلضاف��ة إىل املراكز االصالحية ل��زرع توجه إيجايب‬ ‫لدى النزالء بالسجون ودار املالحظة االجتامعية من‬ ‫خالل تقديم أنشطة ترفيهية وحركية للنزالء إلعادة‬ ‫دمجهم باملجتمع‪.‬‬


‫أخبار‬

‫‪8‬‬

‫األحد ‪ 5‬جمادى اآلخرة ‪1440‬هـ ‪ 10 ،‬فبراير ‪2019‬م ‪ -‬العدد ‪506‬‬

‫إدامة ‪ ..‬المعيار الوطني لوحدات‬ ‫التطوع في المملكة‬ ‫اعتم��دت وزارة العم��ل والتنمي��ة االجتامعية‬ ‫معيار (إدامة) إلنش��اء وحدات إدارة التطوع وإرشاك‬ ‫املتطوع�ين يف املنظامت الذي تم تصميمه عن طريق‬ ‫مرك��ز التمي��ز لتطوير املؤسس��ات غ�ير الربحية يف‬ ‫الجامعة‪.‬‬ ‫بدأ العمل يف تصميم املعيار يف نس��خته األوىل‬ ‫يوم ‪ 1‬شعبان ‪1433‬هـ املوافق ‪ 9‬يونيو ‪2013‬م برعاية‬ ‫م��ن مؤسس��ة محمد وعب��د الله إبراهيم الس��بيعي‬ ‫الخريي��ة‪ ،‬حيث بدأ باملس��ح األديب لوح��دات العمل‬ ‫التطوع��ي‪ ،‬وبرام��ج تأهيل مدراء التط��وع‪ ،‬والربامج‬ ‫الحاس��وبية إلدارة العم��ل التطوع��ي‪ ،‬وقد اش��تمل‬ ‫املس��ح األديب عىل دراسة عدد (‪ )23‬منظمة (متنوعة‬ ‫املجاالت) من (‪ )12‬دولة عىل مس��توى العامل بهدف‬ ‫اس��تقصاء أفضل املامرس��ات العاملية‪ ،‬وتم بعد ذلك‬ ‫اختيار النموذج املثايل ومواءمته مع ما يتناس��ب مع‬ ‫مجتمعنا السعودي‪ ،‬وتحكيم املعيار عن طريق (‪)25‬‬ ‫خب�يراً وخبرية م��ن البارزين يف مج��ال التطوع عىل‬ ‫مستوى العامل‪.‬‬ ‫وبعد انتهاء املرشوع‪ ،‬استمر مركز التميز لتطوير‬ ‫املؤسسات غري الربحية يف التطوير والتحسني املستمر‬ ‫ع�لى املعيار حيث تم بناء عدد م��ن األدلة واألدوات‬ ‫والنامذج لتكون وس��ائل تأسيسية وتشغيلية لتطبيق‬ ‫املعي��ار بجودة وكف��اءة عالية حيث يش��تمل املعيار‬ ‫يف نس��خته الحالية عىل (‪ )9‬مؤرشات رئيس��ية و(‪)42‬‬ ‫مقس��مة عىل مس��تويني (أول وثاين) ملراعاة‬ ‫مامرسة ّ‬ ‫واق��ع املنظامت وحجم عمله��ا التطوعي‪ ،‬كام أصبح‬ ‫املعي��ار اآلن برنامجاً متكام ًال ومنوذجاً مثالياً لوحدات‬ ‫التطوع وفق أفضل املامرس��ات العاملية‪ .‬بوجود هذه‬ ‫املنهجية الواضحة يف إرشاك املتطوعني يساهم املعيار‬ ‫يف اس��تدامة العمل التطوع��ي يف املنظامت ويحفظ‬ ‫حق��وق كل م��ن املنظمة واملتطوع وبالتايل يس��اهم‬ ‫يف تحقي��ق أهداف برنام��ج التح��ول الوطني ‪2020‬‬ ‫فيام يتعلق بـتش��جيع العمل التطوعي الذي يسعى‬

‫مدير عام بريد المنطقة‬ ‫الشرقية يزور الجامعة‬ ‫لتشجيع مشاركة الس��كان يف األنشطة التطوعية من‬ ‫خالل توفري البيئة املؤسس��ية املناس��بة الس��تيعابهم‬ ‫وإيج��اد ف��رص تطوعي��ة أكرب م��ع إكس��اب هؤالء‬ ‫املتطوع�ين مه��ارات عملية تزيد م��ن قدراتهم عىل‬ ‫إيجاد فرص عمل مالمئة‪ ،‬وزي��ادة القيمة االقتصادية‬ ‫املس��تدامة للتطوع والتي بدورها تساهم يف تحقيق‬ ‫رؤي��ة اململكة ‪ 2030‬ليصل عدد املتطوعني إىل مليون‬ ‫متطوع و يضع اململكة ضم��ن مصاف الدول الكربى‬ ‫التي أولت هذا الجانب اهتامماً كبرياً فاس��تطاعت أن‬ ‫تحققالعوائ��داالجتامعي��ةواالقتصادي��ةالكب�يرة‪.‬‬ ‫ويأيت اعتامد وزارة العم��ل والتنمية االجتامعية‬ ‫ملعي��ار إدام��ة يف نس��خته املط��ورة ليصب��ح املعيار‬ ‫الوطني لوحدات إدارة التطوع يف اململكة بعد دراسة‬ ‫مس��تفيضة للمعي��ار وأدلته وأدوات��ه ومناذجه وذلك‬ ‫حتى يت��م توحيد الجهود التطوعي��ة لدى املنظامت‬ ‫الحكومي��ة والخاص��ة وغ�ير الربحية وف��ق منهجية‬ ‫واضحة تساهم يف إدارة التطوع بكفاءة عالية وتربط‬ ‫موحدة‬ ‫ما لدى تلك املنظامت ببوابة إلكرتونية وطنية ّ‬ ‫تقوم عليها وزارة العمل والتنمية االجتامعية ومتوامئة‬

‫مع املعيار الوطني (إدامة)‪.‬‬ ‫وحتى تكتمل الدائرة يف مأسسة العمل التطوعي‬ ‫وفق املعيار يقدّم مركز التميز لتطوير املؤسسات غري‬ ‫الربحي��ة بالجامع��ة مجموعة من الربام��ج التدريبية‬ ‫لتأهيل مستش��ارين مؤهلني وقادرين عىل تأس��يس‬ ‫ه��ذه املنهجي��ة يف املنظ�مات بعد إج��راء مجموعة‬ ‫من االختبارات النظري��ة وامليدانية عليهم وذلك عرب‬ ‫أكادميي��ة الفوزان لتطوي��ر قيادات املؤسس��ات غري‬ ‫الربحي��ة التابعة للجامعة‪ ،‬ك�ما أن من ضمن الربامج‬ ‫أيض��اً تأهيل م��دراء التطوع يف املنظ�مات ومنحهم‬ ‫الش��هادات التي تثبت كفاءته��م إلدارة التطوع بعد‬ ‫تحقيقهم ملعايري محددة يف ذلك‪.‬‬ ‫وي��أيت ذلك يف إطار س��عي الجامعة وش��عورها‬ ‫باملس��ؤولية املجتمعية تجاه املؤسسات غري الربحية‬ ‫لتقدّم منتجات تليق بس��معة الجامعة وتتناسب مع‬ ‫متطلبات القطاع غري الربحي بجودة عالية‪.‬‬

‫محاضرة توعوية عن الجرائم المعلوماتية‬ ‫نظ��م مرك��ز تقني��ة املعلوم��ات واالتصاالت‬ ‫بالجامع��ة‪ ،‬يوم��ي الثالث��اء واألربع��اء (‪ 22‬و ‪23‬‬ ‫يناي��ر ‪2019‬م)‪ ،‬محارضة توعوي��ة مبخاطر الجرائم‬ ‫املعلوماتي��ة بعن��وان (نظ��ام مكافح��ة الجرائ��م‬ ‫املعلوماتي��ة) قدمه��ا املستش��ار القان��وين بهيئ��ة‬ ‫االتصاالت وتقنية املعلومات األستاذ صالح الربيعة‪.‬‬ ‫تس��عى املح��ارضة‪ ،‬التي اس��تهدفت طالب‬ ‫املدارس يف املرحلتني املتوس��طة والثانوية و طالب‬ ‫الجامع��ة ومنس��وبيها‪ ،‬إىل رف��ع مس��توى الوعي‬ ‫مبخاطر الجرائ��م املعلوماتية‪ ،‬وتثقيف املش��اركني‬ ‫بحقوق املس��تخدمني وفق ما كفله النظام لهم‪ ،‬مع‬ ‫التوعية بطرق الوقاية من خطر الوقوع ضحايا ألي‬ ‫نوع من هذه الجرائم‪.‬‬

‫اس��تقبل مدير الجامعة د‪ .‬سهل عبدالجواد‪ ،‬يوم األربعاء (‪ 16‬يناير‪2019‬م)‪ ،‬مبكتبه‪ ،‬مدير عام‬ ‫بريد املنطقة الرشقية أحمد محمد البليهد يف زيارة تهدف إىل تعزيز التعاون والرشاكة مع الجامعة‪.‬‬ ‫وتم خالل اللقاء مناقش��ة إمكانية التعاون مع الجامعة يف عدة مجاالت شملت ترشيح طالب‬ ‫م��ن الجامعة للتدريب الصيفي داخل مؤسس��ة الربيد وفق خطة بهذا الصدد‪ ،‬وتبادل الدراس��ات‬ ‫واألبحاث التي أجرتها الجامعة أو منس��وبيها من أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬ودعوة الجامعة للمنافسة‬ ‫عىل تقديم املشاريع االستشارية التي تحتاجها املؤسسة العامة للربيد واملتصلة بالعمليات الربيدية‬ ‫واللوجس��تية‪ ،‬باإلضاف��ة إىل التعاون مع الجامع��ة يف تهيئة فرص التدري��ب املثالية للطالب والتي‬ ‫تؤهلهم لسوق العمل واس��تقبال الطالب املرشحني للتدريب والبحوث حسب التخصصات املتاحة‬ ‫للمؤسسة‪.‬‬

‫وفد من شركة أرامكو يزور‬ ‫الجامعة‬ ‫زار وفد من قس��م الخدمات الهندس��ية واالبتكار برشكة أرامكو السعودية‪ ،‬يوم الخميس (‪17‬‬ ‫يناير ‪2019‬م)‪ ،‬بقيادة كبري املهندسني د‪ .‬جميل البقعاوي‪ ،‬مركز النمذجة وتطوير التقنية بالجامعة‬ ‫وعقد اجتامعاً مع مس��ؤويل املركز ترأس��ه وكيل الجامعة للدراس��ات واألبحاث التطبيقية د‪ .‬نارص‬ ‫العقييل‪.‬‬ ‫يهدف االجتامع إىل التعريف بالقدرات الحالية والخطط املس��تقبلية ملركز النمذجة وتطوير‬ ‫التقنية يف الجامعة ومركز االبتكار يف أرامكو الس��عودية‪ ،‬باإلضافة إىل بحث فرص التعاون املحتملة‬ ‫بني الجانبني‪.‬‬ ‫وعرض مدير املنتجات يف مركز االبتكار برشكة أرامكو محمد أبو رشيفة برنامج الرشكة لالبتكار‪،‬‬ ‫ك�ما ع��رض املدير العام لالبت��كار والعالقات الصناعي��ة يف الجامعة د‪ .‬إياد الزهارنة االس�تراتيجية‬ ‫والق��درات الحالية والخطط املس��تقبلية ملرك��ز النمذجة وتطوير التقنية‪ ،‬ك�ما اتفق الجانبان عىل‬ ‫تطوير خارطة طريق الستكامل قدراتهام التصنيعية وتلت املناقشة جولة يف مرافق املركز‪.‬‬ ‫و ق��ال د‪ .‬ن��ارص العقييل إن رؤية مركز تطوي��ر التقنية والنمذجة ه��و أن يكون أكرث املرافق‬ ‫بالجامعة يف تصنيع وتس��ويق النامذج األولية الرسيعة يف منطقة الرشق األوس��ط وشامل إفريقيا‪،‬‬ ‫والتي س��تعمل عىل س��د الفجوة بني البحوث األساس��ية وتطوير املنتجات من خالل إدخال مناذج‬ ‫وظيفية شبه صناعية‪ ،‬وتزويد الباحثني مبا يحتاجونه لتحويل البحوث األساسية إىل بحوث تطبيقية ‪.‬‬

‫التوعية مبخاطر الجرائم املعلوماتية‬

‫كام تهدف املحارضة إىل التحذير من التساهل أو اإلهامل أثناء التعامل مع املعلومات‪ ،‬مع التعريف باملسؤوليات والعقوبات املرتتبة عىل مرتكب الجرمية‬ ‫املعلوماتية‪ ،‬وكذلك التعريف بسبل التقايض‪ ،‬وآليات الشكوى ملن يقعون ضحايا ملثل هذا النوع من الجرائم‪.‬‬

‫وأفاد أن املركز مرفق متكامل الخدمات لتطوير منتجات جديدة‪ ،‬والنمذجة الرسيعة وتصنيع‬ ‫النظم امليكانيكية والكهروميكانيكية‪.‬‬ ‫ويتمثل الدور الرئييس للمركز يف االرتقاء مبس��توى الجاهزية التكنولوجية الذي سيعزز بدوره‬ ‫تحول نظام االبتكار الس��عودي إىل نظام تجاري ش��امل قائم عىل البحث والتطوير التقني‪.‬‬

‫ش��ملت املحارضة ع��دة محاور أهمها التعريف بالجرمي��ة االلكرتونية‪ ،‬أركان الجرمية املعلوماتية‪ ،‬صعوبات اكتش��اف الجرمي��ة املعلوماتية‪ ،‬التطبيقات‬ ‫القضائي��ة عىل الجرمي��ة املعلوماتية‪ ،‬مخاطر الجرمية املعلوماتي��ة‪ ،‬أدوات التبليغ يف الجرمية املعلوماتية‪ ،‬النظرة القانوني��ة والرشعية لنظام مكافحة الجرمية‬ ‫املعلومايت‪ .‬وقال األس��تاذ الربيعة إن التوعية مبخاطر الجرائم االلكرتونية وس��بل الوقاية منها يعد أمراً بالغ األهمية حيث إن انتش��ار الجرمية اإللكرتونية قد‬ ‫يؤدي إىل خلل عام قد يهدد املجتمع يف اقتصاده وس��يادته وأمنه الوطني‪ ،‬وتتس��بب الجرائم اإللكرتونية أيضاً بالتفكك األرسي والخالفات بني األفراد بس��بب‬ ‫التشهري أو إشاعة األخبار الكاذبة ورسقة امللفات الخاصة باألفراد ونرشها يف اإلنرتنت ووسائل االتصاالت وغريها العديد من التأثريات السلبية التي تهدد أمن‬ ‫املجتمع وسالمته‪.‬‬ ‫وأوضح أن الجرمية اإللكرتونية تش��مل يف تعريفها أي مخالفة يتم ارتكابها ضد أفراد أو جامعات بدافع إجرامي كجنحة تتم عرب اس��تخدام تكنولوجيا‬ ‫املعلوم��ات‪ ،‬مب��ا يف ذلك الوصول غري املرشوع أو غري املرصح ب��ه للبيانات أو املعلومات‪ ،‬االعرتاض غري القانوين للبيانات ع��ن طريق نقلها من و إىل أي جهاز‬ ‫حاس��وب‪ ،‬إدخ��ال بيانات خاطئة أو تغيري البيانات املوجودة والعبث بها كإتالفها أو حذفها‪ ،‬إس��اءة اس��تخدام األجهزة والتزوي��ر كرسقة الهوية‪ ،‬باإلضافة إىل‬ ‫االحتيال اإللكرتوين‪.‬‬

‫وفد الرشكة مع عدد من مسؤويل الجامعة‬


‫أخبار‬

‫األحد ‪ 5‬جمادى اآلخرة ‪1440‬هـ ‪ 10 ،‬فبراير ‪2019‬م ‪ -‬العدد ‪506‬‬

‫الجامعة تنظم ورشة عمل حول اتفاقية التعاون‬ ‫مع مدينة الملك عبداهلل للطاقة الذرية والمتجددة‬ ‫نظم��ت الجامع��ة‪ ،‬يوم االثن�ين (‪ 21‬يناي��ر ‪2018‬م)‪،‬‬ ‫ورش��ة عمل حول اتفاقية التعاون مع مدينة امللك عبدالله‬ ‫للطاقة الذرية واملتجددة حرضها وكيل الجامعة للدراسات‬ ‫واألبحاث التطبيقية د‪ .‬نارص العقييل وعدد من املس��ؤولني‬ ‫والباحثني من الجانبني‪.‬‬ ‫تهدف الورش��ة‪ ،‬الت��ي أقيمت مببنى االبت��كار بوادي‬ ‫الظه��ران للتقني��ة‪ ،‬إىل مناقش��ة وعرض مج��االت و فرص‬ ‫التع��اون ب�ين الجامع��ة واملدين��ة والتعريف باملش��اريع‬ ‫واألنش��طة البحثي��ة التي تعم��ل عليها املدين��ة وإمكانية‬ ‫االستفادة من خربة الجامعة يف تطويرها‪.‬‬ ‫وق��ال د‪ .‬العقييل إن الجامعة تتطلع إىل تعاون طويل‬ ‫و ُمس��تدام مع املدينة‪ ،‬مش�يراً إىل أنه تم ب��ذل الكثري من‬ ‫الجه��د بني الجامعة ومدينة املل��ك عبدالله للطاقة الذرية‬ ‫واملتجددة من أجل صياغة اتفاق يحتوي عىل مس��تويات‬ ‫متع��ددة م��ن التفاع��ل‪ ،‬كام تم إع��داد جمي��ع النامذج‬ ‫واإلرشادات التي سيتم إصدارها فور انتهاء ورشة العمل‪.‬‬ ‫وأض��اف أن التعاون مع مدين��ة امللك عبدالله للطاقة‬ ‫الذري��ة واملتجددة يف املجال البحث��ي هو واحد من أفضل‬ ‫أش��كال التع��اون الذي خاضت��ه الجامعة‪ ،‬مش��يداً بالتزام‬ ‫وجدية املدينة تجاه ه��ذا التعاون‪ ،‬والذي يدل عىل حجم‬ ‫التوقعات م��ن جامعة امللك فهد للب�ترول واملعادن كأول‬

‫وكيل الجامعة لألبحاث التطبيقية يفتتح الورشة‬ ‫مؤسس��ة توقع مثل هذه االتفاقيات مع املدينة‪ ،‬متمنياً أن‬ ‫يكون التعاون بني الجانبني أمنوذجاً للتعاون مع الجامعات‬ ‫األخرى‪.‬‬ ‫تضمنت الورشة مناقشة أهداف التعاون بني الجانبني‬ ‫يف األبحاث والتعليم وريادة األعامل والتدريب‪ ،‬وتم عرض‬

‫ندوة حول «مثبطات التآكل في صناعات‬ ‫النفط والغاز»‬

‫ّنظم مرك��ز التميز البحثي يف‬ ‫الت��آكل بالجامعة‪ ،‬يوم الثالثاء (‪29‬‬ ‫يناير ‪2019‬م)‪ ،‬ن��دوة حول الطرق‬ ‫الحديث��ة لتقييم مثبط��ات التآكل‬ ‫لصناع��ات النفط والغ��از حرضها‬ ‫عدد م��ن أعضاء هيئ��ة التدريس‬ ‫والباحثني وطالب الدراسات العليا‪.‬‬ ‫و قدم الن��دوة التي‪ ،‬أقيمت‬ ‫يف معهد البح��وث (مبنى ‪ ،)15‬د‪.‬‬ ‫أمربيش سينغ األستاذ يف كلية علوم‬ ‫وهندسة املواد‪ ،‬جامعة ساوثويست‬ ‫برتوليوم‪ ،‬يف الصني‪.‬‬ ‫ركزت الندوة ع�لى التقنيات الندوة ناقشت أهم طرق معالجة التآكل‬ ‫الكهروكيميائية الحديثة مبا يف ذلك‬ ‫التحليل الطيفي للمقاومة الكهروكيميائية (‪ )EIS‬و تقنية االستقطاب عند الجهد الدينامييك (‪ )Tafel‬و تعديل الرتدد الكهروكيميايئ (‪ )EFM‬كأساليب‬ ‫فعالة لتحديد معدل التآكل ‪ .‬وقال د‪ .‬أمربيش إن إيجاد حلول ملش��كلة التآكل هو رضورة حتمية ألنها مش��كلة عاملية تتسبب يف حوادث وإخفاقات‬ ‫وإغالق للصناعات وخزانات حقول النفط‪ ،‬كام أن الخسائر االقتصادية العاملية هائلة بسبب التآكل وال يوجد حتى اآلن حل مناسب للتخفيف منها‪.‬‬ ‫وذكر أن جميع الطرق املتاحة ميكن أن تؤخر أو تخفف من عملية التآكل لبعض الوقت ولكنها ال تستطيع إيقافها بالكامل‪ ،‬وأن استخدام املثبطات‬ ‫هو أحد األساليب املتاحة الرخيصة ‪ ،‬وسهلة االستخدام‪.‬‬ ‫كام قدم د‪ .‬أمربيش أساليب حديثة تلعب دو ًرا حيو ًيا يف تحديد معدل التآكل واستكشاف معلومات إضافية من خالل تعديل الرتدد الكهروكيميايئ‪،‬‬ ‫حيث أجريت تجارب جديدة ملراقبة العملية مع املثبط أو بدونه ‪ .‬وذكر أن األساليب الحديثة ليست كاملة بدون مناقشة التقنيات الكهروكيميائية‬ ‫الدقيقة مبا يف ذلك املسح املجهري الكهروكيميايئ (‪ ، )SECM‬مسح مسبار كالفن (‪ ، )SKP‬التحليل الطيفي املوضعي للمقاومة الكهروكيميائية (‪)LEIS‬‬ ‫‪ ،‬واملسح باالهتزاز الكهربايئ (‪ ،)SVET‬والتي توفر معلومات حول الطبيعة الكهروكيميائية املوضعية للتآكل‪.‬‬ ‫وأضاف أن تحليالت السطح مهمة أيضا لتأكيد ظاهرة التقليل للمثبط ‪ ،‬لذلك ‪ ،‬تم استخدام طرق مختلفة مبا يف ذلك املسح املجهري اإللكرتوين‬ ‫(‪ ، )SEM‬مجهر القوة الذرية (‪ ، )AFM‬ودراسات زاوية التامس لربهنة آلية التقليل من التآكل ‪ .‬عالوة عىل ذلك‪ ،‬أجريت دراسات نظرية عديدة مبا‬ ‫يف ذلك دراسات نظرية الدالة الوظيفية للكثافة ‪ DFT‬و دراسات الديناميكية الجزيئية لتأكيد البيانات التي تم الحصول عليها من الدراسات التجريبية ‪.‬‬

‫املجاالت البحثية واملشاريع التي تعمل عليها املدينة‪ ،‬والتي‬ ‫تواكب رؤية اململكة يف االعتامد عىل الطاقة املتجددة بدالً‬ ‫عن الوقود التقليدي‪ ،‬كمرشوع ش��بكة الس��والر والرياح و‬ ‫اس��تخدام الطاقة املتجددة يف تحلية املي��اه وتطوير عدد‬ ‫من التقنيات الحديثة‪ ،‬وإمكانية مش��اركة الجامعة يف هذا‬

‫‪9‬‬ ‫الجانب‪ ،‬باإلضافة إىل عرض الربامج واملشاريع البحثية التي‬ ‫تعمل عليها الجامعة يف مجال الطاقة املتجددة والهندس��ة‬ ‫الذرية ومناقشة فرص التعاون يف املجاالت املشرتكة‪.‬‬ ‫تأيت ورشة العمل عقب توقيع الجامعة اتفاقية تعاون‬ ‫م��ع مدينة امللك عبدالله للطاقة الذرية واملتجددة يف (‪12‬‬ ‫ديسمرب ‪2018‬م) لتعزيز جودة العلوم والتقنيات والتعليم‬ ‫والتنمية الصناعية يف الطاقة الذرية واملتجددة باململكة ‪.‬‬ ‫ويش��مل التعاون بني الجامعة واملدين��ة عدة محاور‬ ‫أهمه��ا متوي��ل املنح الدراس��ية بواس��طة املدين��ة لطالب‬ ‫الدراسات العليا بالجامعة يف املجاالت البحثية املهمة التي‬ ‫تخ��دم االقتصاد الوطني واملواكبة لرؤي��ة ‪ ،2030‬و تقديم‬ ‫برنام��ج درجة املاجس��تري التنفيذية يف الطاق��ة الذرية أو‬ ‫املتجددة‪ ،‬تقدي��م الجامعة خدمات استش��ارية للمدينة‪،‬‬ ‫باإلضافة إىل إنش��اء مرك��ز للطاق��ة يف الجامعة ممول من‬ ‫املدينة‪.‬‬ ‫ك�ما يتضمن االتف��اق دعم ريادة األع�مال من خالل‬ ‫تنظي��م برنامج تدريبي ل��رواد أعامل املس��تقبل يف مجال‬ ‫الطاقة املتجددة أو الذرية‪ ،‬بتمويل كامل أو جزيئ بواسطة‬ ‫املدين��ة‪ ،‬توفري املنح النقدية األولية للرشكات واملش��اريع‬ ‫الناشئة املحتضنة يف الجامعة‪ ،‬بناء عىل عرض يتضمن خطة‬ ‫عمل أولية‪ ،‬ودعم إنشاء حاضنة لتقنيات الطاقة‪.‬‬

‫فعاليات ترفيهية و مسابقات ينظمها‬ ‫نادي األلعاب الذهنية و اإللكترونية‬ ‫تق��وم فكرة ن��ادي األلعاب‬ ‫الذهنية واإللكرتوني��ة بالجامعة‪،‬‬ ‫الذي يس��تهدف مجتمع األلعاب‬ ‫يف الجامع��ة‪ ،‬عىل ايج��اد مجتمع‬ ‫من الالعبني يف األلعاب اإللكرتونية‬ ‫و الذهني��ة وتنظي��م منافس��ات‬ ‫داخل الجامعة لخدمة هذه الفئة‬ ‫من الطالب الت��ي تهتم باأللعاب‬ ‫وتطوير الالعبني واملشاركة يف عده‬ ‫فعاليات محلية‪.‬‬ ‫ويق��ول م�شرف قس��م‬ ‫الرياضات اإللكرتونية إبراهيم أبو‬ ‫الخ�ير إن النادي يعمل عىل توفري‬ ‫مجتمع متواصل من الالعبني يف الجامعة وقد بدأ النادي بتنظيم دوري لعبة كره القدم الش��هرية (فيفا ‪ )19‬حيث كان العدد محدوداً يف البدايــة ‪،‬‬ ‫و نطمح يف الوصول إىل رقم قيايس يف عدد املشاركني مستقبال‪.‬‬ ‫وأفاد أبو الخري أن النادي يطمح ليكون من أفضل األندية يف الجامعة من حيث تنظيم الفعاليات ومش��اركة الطالب والدخول يف منافس��ات‬ ‫محلية و عاملية يف مجال األلعاب اإللكرتونية‪ ،‬مش�يراً إىل أن النادي بصدد إقامة منافس��ات داخل الجامعة ويتم حالياً التواصل مع عامدة ش��ؤون‬ ‫الطالب لدعم فرق من الجامعة للمش��اركة خارج الجامعة‪ .‬وأوضح أن هناك العديد من الفوائد لأللعاب االلكرتونية مثل رفع مس��توى الترّ كيز لدى‬ ‫خطوات واس�تراتيجيات مع ّينة‬ ‫م��ن يلعبه��ا ورفع كفاءة الذاكرة واملالحظة‪ ،‬تطوير مهارة التّخطيط واالبتكار إذ ّإن معظم هذه األلعاب تعتمدُ عىل‬ ‫ٍ‬ ‫للوصول للهدف‪ ،‬كام ُتع ِّرف األلعاب اإللكرتونية الالعبني عىل العامل الذي يحيط بهم‪ ،‬و ُتطلعهم عىل بيئات جديدة مل يتع ّرفوا عليها سابقا‪ً.‬‬ ‫و ن��وه امل�شرف أن النادي ليس مقترصاً عىل األلعاب اإللكرتونية‪ ،‬بل يتطلع إىل تنظيم فعاليات تنافس��ية ملعظم األلعاب التي يرغبها الطالب‪،‬‬ ‫مش�يراً إىل أن الن��ادي بصدد تنظي��م فعالية (ليله الجمعة لأللعاب اللوحية ) التي تهدف إىل جمع الط�لاب و تجربة عدد من األلعاب الجديدة يف‬ ‫املجتمع الجامعي ‪.‬‬

‫ن��ادي الفنون التش��كيلية ينظ��م فعالية «الفن‬ ‫رسالة»‬

‫ّ‬ ‫نظم نادي الفنون التشكيلية مؤخراً فعالية « الفن رسالة» لتعريف املجتمع الجامعي عىل فكرة الفن و رسالته‪ ،‬وأتاح النادي للطالب الفنانني و الهواة‬ ‫وغريهم ممن يحاولون تعلم الرس��م املش��اركة و الرس��م عىل ألواح الكانفس‪ .‬وذكر رئيس النادي مشاري العصيمي أن هذه الفعالية‪ ،‬التي أقيمت يف مجمع‬ ‫الطالب‪ ،‬هي جزء من الفعاليات التي يقدمها النادي ‪ ،‬وقال إن الحارضين أبدوا إعجابهم بهذه األعامل‪ ،‬وأضاف أن النادي مفتوح لجميع الطالب ويهدف إىل‬ ‫دعم القدرات الفنية وإطالق الروح اإلبداعية للطالب عرب ورش وفعاليات فنية داخل الجامعة‪ ،‬مش�يراً إىل أن النادي ّ‬ ‫نظم عدة معارض خالل الفرتة املاضية‬ ‫يف مجمع الجامعة ش��ارك فيها العديد من الطالب‪ .‬وأضاف أن نادي الفنون التش��كيلية يعد أحد ابرز األندية يف الجامعة و يقدم الكثري من اإلبداعات الفنية‬ ‫للجامعة من قبل طالبها املهتمني بالفن التشكييل و الخط و الرسم و النحت والرسم اإللكرتوين ‪.‬‬


‫مقاالت‬ ‫أهمية فيتامين‬ ‫«د» لصحة اإلنسان‬ ‫يلعب الغذاء دوراً مه ًام‬ ‫للحفاظ عىل صحة اإلنس��ان‪.‬‬ ‫فهن��اك خمس��ة مكون��ات‬ ‫رئيس��ية يحتاجه��ا الجس��م‬ ‫أو م��ا تع��رف باملغذي��ات‬ ‫وه��ي‪ :‬الكربوهي��درات‬ ‫والربوت�ين والدهون واملعادن‬ ‫والفيتامين��ات‪ .‬ويتناول هذا‬ ‫املقال أح��د أهم الفيتامينات‬ ‫وهو فيتامني « د « أو ما يعرف بفيتامني الش��مس‪ ،‬الذي يعد أحد‬ ‫أهم العنارص يف الحفاظ عىل صحة العظام واألس��نان‪ ،‬حيث يقوم‬ ‫بامتصاص الكالسيوم والفوسفور‪.‬‬ ‫ووفق��اً مليغان وي��ر (ماهي الفوائ��د الصحي��ة لفيتامني د‪،‬‬ ‫‪ )2017‬فهن��اك العديد من الوظائف املتعلق��ة بفيتامني د ومنها‪:‬‬ ‫دع��م صحة الجه��از املناعي والدماغ ودعم وظيف��ة الرئة وصحة‬ ‫القلب واألوعي��ة الدموية‪ .‬بالرغم من كل ه��ذه األهمية‪ ،‬فهناك‬ ‫العديد من الناس يصابون بنقص فيتامني «د» من مختلف األعامر‪.‬‬ ‫فوفقاً لدراسة حديثه متت بواسطة نارص الداغري بعنوان فيتامني‬ ‫د يف اململكة العربية الس��عودية‪ :‬االنتش��ار والتوزيع واملرض ذات‬ ‫الصلة «‪ ،»2016‬اعتمد عىل (‪ )13‬دراس��ة سابقه‪ ،‬أثبت من خاللها‬ ‫أن نقص فيتامني «د» يف الس��عودية منترش بنس��بة عالية لجميع‬ ‫الفئ��ات م��ن البالغني‪ ،‬واألطف��ال‪ ،‬واملراهق�ين‪ ،‬واألطفال حديثي‬ ‫الوالدة والحوامل واملرضعات‪.‬‬ ‫ي��ؤدي نق��ص فيتامني «د» إىل الكثري من املش��اكل الصحية‬ ‫منها الكس��اح‪ ،‬وهشاش��ة العظام وباألخص لكبار السن والحوامل‬ ‫واملرضعات‪ .‬زيادة عىل ذلك‪ ،‬يؤدي نقص فيتامني «د» إىل مشاكل‬ ‫صحية متعلقة باألسنان من ضمنها تأخر يف ظهور األسنان بالنسبة‬ ‫لألطفال والتس��وس (عويضة‪ ،‬أساس��يات تغذية اإلنسان ‪.)2004‬‬ ‫هناك أمراض تم رصدها كأم��راض متعلقة مبارشة بنقص فيتامني‬ ‫«د» يف الس��عودية ومنه��ا أم��راض القل��ب‪ ،‬مرض ال��كىل‪ ،‬الربو‪،‬‬ ‫والرسطان‪ ،‬والكس��اح (الداغري‪ ،‬فيتام�ين «د» يف اململكة العربية‬ ‫السعودية‪ :‬االنتشار والتوزيع واملرض ذات الصلة ‪.)2016‬‬ ‫لذل��ك من املهم جداً أن نعرف ماه��ي مصادر فيتامني «د»‬ ‫لتجنب نقصانه واملحافظة عىل الصحة‪ .‬أهم مصدر لفيتامني «د»‬ ‫هو الش��مس‪ ،‬ويجب التعرض مبارشة ألش��عة الشمس من ‪ 10‬إىل‬ ‫‪ 20‬دقيقة تقريباً وينتج من خالل هذا التعرض فيتامني «د» وتزيد‬ ‫املدة بالنس��بة لألشخاص أصحاب البرشة الس��مراء بسبب زيادة‬ ‫نس��بة صبغة امليالن�ين يف الجلد حيث إنه يقلل م��ن قدرة الجلد‬ ‫إلنت��اج فيتامني «د»‪ .‬وأفضل األوقات للتعرض للش��مس هو بعد‬ ‫الرشوق وقبل الظهرية‪ ،‬وقبل الغروب بساعتني تقريباً‪.‬‬ ‫بالرغم من وجود أهم املصادر يف الس��عودية وهي الشمس‬ ‫فقد عاىن من يعيش يف الس��عودية من نقص فيتامني «د»‪ .‬ويرجح‬ ‫أن الس��بب الرئييس هو درجة الحرارة العالية التي منعت معظم‬ ‫الن��اس من التعرض للش��مس باألخ��ص األطفال‪ ،‬أيض��اً‪ ،‬تضمنت‬ ‫بعض العادات مثل لبس النظارة الشمسية واستخدام كريم واقي‬ ‫الشمس وأوقات الدوام التي تقضيها األغلبية يف املكاتب مام أدى‬ ‫إىل عدم تعرض الناس للشمس بالشكل الكايف‪.‬‬ ‫لذلك من املهم ج��داً معرفة املصادر الغذائية للحصول عىل‬ ‫الكمية املطلوبة‪ ،‬والتي تش��مل األس�ماك الزيتية مثل السلمون‪،‬‬ ‫والتونا وصفار البيض‪ ،‬والحليب املدعم ومشتقاته مثل الجنب وتعد‬ ‫املكمالت الغذائية أيضاً مص��دراً آخر لفيتامني «د» ومصدراً جيداً‬ ‫خصوصاً لألطفال لعدم تعرضهم للشمس وللدول التي يندر وجود‬ ‫الش��مس فيها بشكل مستمر بس��بب أحوال الطقس الجوية‪ .‬كام‬ ‫يجب مراعاة استش��ارة الطبيب املختص يف حالة اكتشاف النقص‬ ‫يف فيتامني «د» وقبل تناول أي مكمالت غذائية‪.‬‬ ‫وأخ�يراً‪ ،‬فإن نقص فيتامني «د» منترش بش��كل كبري يف دول‬ ‫كثرية والسعودية ضمن هذه الدول‪ ،‬وأرجو يف هذا املقال أن أكون‬ ‫ألقي��ت الضوء عىل أهم العنارص الغذائي��ة التي ميكن من خاللها‬ ‫الحصول عىل الكمية الكافية من فيتامني «د» وتجنب العديد من‬ ‫املشاكل الصحية يف حالة نقصانه‪.‬‬

‫أحمد بن عادل البندري‬ ‫أخصايئ تغذية مساعد‪ -‬اإلدارة العامة للخدمات الغذائية‬ ‫‪ahmed.albandary@kfupm.edu.sa‬‬

‫‪10‬‬

‫األحد ‪ 5‬جمادى اآلخرة ‪1440‬هـ ‪ 10 ،‬فبراير ‪2019‬م ‪ -‬العدد ‪506‬‬

‫كيف تذاكر؟‬

‫آرشي ترينور‬ ‫مدرب مهارات‬

‫يس��ألني الكثري من الطالب هذا الس��ؤال‪ .‬هو سؤال يبدو‬ ‫س��ه ًال ولكنه عميق‪ ،‬خصوصاً لطال��ب درس معظم حياته‬ ‫س��مع» ويريد أن يتحول لطريقة أخرى‬ ‫بطريقة «احفظ‪ّ /‬‬ ‫ال يعلمها‪.‬‬ ‫ليك أجيب عىل هذا الس��ؤال‪ ،‬يلزمنا أوالً تقس��يم العقول‪،‬‬ ‫وتقسيم املواد‪ ،‬وتقس��يم طرق املذاكرة‪ .‬ساعتها ميكنك أن‬ ‫تختار الطريقة املناسبة لك‪.‬‬

‫أوالً عقول البشر‪:‬‬ ‫‪.1‬العقول البرصي��ة الفراغية‪ :‬يعتم��د صاحب هذا العقل‬ ‫عىل التذكر بألوان وفراغات ومساحات البيئة حوله‪ .‬فمث ًال‬ ‫يتذكر الطريق بأن فيه مس��احة كب�يرة فارغة عىل اليمني‪،‬‬ ‫أو يتذكر الش��اطئ بألوانه‪ .‬عندما يذاكر يحب أن يستخدم‬ ‫األلوان فوق الحروف يف الكتب ويقسمهم إىل مث ًال األخرض‬ ‫أهمية قليل��ة‪ ،‬واألصفر أهمية متوس��طة‪ ،‬والوردي أهمية‬ ‫كبرية‪.‬‬ ‫‪.2‬العقول الس��معية اللغوية‪ :‬يعتمد هذا العقل عيل سامع‬ ‫األلف��اظ واملع��اين لتذكرها‪ .‬مث ًال يتذكر كلم��ة معينة قالها‬ ‫الدكت��ور يف إحدي املحارضات‪ ،‬أو معلومة أعجبته‪ ،‬أو نكته‬ ‫بصوت‬ ‫أطلقه��ا أح��د الطالب‪ .‬ل�كي يذاكر يجب أن يق��رأ‬ ‫ٍ‬ ‫مسموع وأن يجود القراءة ‪ ،‬أن يستمع إىل نفسه‪.‬‬ ‫‪.3‬العقول املنفردة‪ :‬ال يهمه البرص وال الس��مع‪ ،‬لكنه ينزعج‬ ‫م��ن وجود الن��اس حوله‪ ،‬ويفضل أن يك��ون وحده عندما‬ ‫يذاك��ر ويفضل طبعاً أن ين��زوي يف مكان منعزل ال يزعجه‬ ‫أحد هناك ليك تدخل املعلومات يف رأسه‪.‬‬ ‫‪.4‬العق��ول االجتامعية‪ :‬يفضل املذاكرة مع أقرانه يس��ألهم‬ ‫فيجيبون ويس��ألونه فيجيب‪ .‬أفضل وسيلة ليك يتذكر شيئاً‬ ‫هو أن يرشحه لغريه‪ .‬لذلك تجده ينظم الجامعات للنقاش‬ ‫ويهتم بها جداً‪.‬‬ ‫‪.5‬العقول الهوائية‪ :‬مل أجد تعبرياً أفضل من ذلك للش��خص‬ ‫ال��ذي يفضل املذاكرة يف الهواء الطل��ق‪ .‬تجده ال يذاكر إال‬ ‫وهو يتنفس هواء نقياً! يفضل املذاكرة يف الحدائق أو وهو‬ ‫جالس يف مكانٍ مفتوح‪.‬‬ ‫‪.6‬العقول الغرفية‪ :‬هي عكس الهوائية‪ ،‬ال يذاكر إال يف غرفة‬ ‫مغلقة عليه وينزعج إن مل يكن فوقه سقف! بالطبع يحب‬ ‫أن يذاكر يف غرفته‪.‬‬ ‫‪.7‬العقول الجس��دية‪ :‬يحب أن يتح��رك وهو يذاكر! تجده‬ ‫ميس��ك الكتاب ويقرأ في��ه وهو يتمىش أو ميث��ل التجربة‬ ‫بيديه وهكذا‪.‬‬ ‫يج��ب أن نتذكر أنه ميكن لواح��د منا أن يكون عدة أمناط‬

‫فمث� ً‬ ‫لا ميكن أن يكون س��معياً واجتامعي��اً يف آنٍ واحد‪ .‬أو‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫جس��ديا هوائيا‪ ....‬وهكذا‪ ،‬بل إنني أعتقد أن هذه األمناط‬ ‫تختل��ف يوماً عن ي��وم وتختلف أيضاً حس��ب املواد التي‬ ‫ٌ‬ ‫إنسان جامدٌ منغلق‬ ‫يدرس��ها البعض‪ .‬الخالصة أنه ال يوجد‬ ‫نوع واحد‪.‬‬ ‫يف ٍ‬

‫ثانيا‪ :‬المواد الجامعية‪:‬‬ ‫‪.1‬م��واد الحف��ظ‪ :‬تتطل��ب االحتف��اظ بكمية كب�يرة من‬ ‫املعلوم��ات يف الدم��اغ‪ ،‬ميكن اس�ترجاعها برسع��ة وكفاءة‬ ‫عالية‪ .‬اسأل مث ًال أحدهم «كم حاصل رضب ‪ 7‬يف ‪ »8‬تجده‬ ‫يجيب دون تفك�ير‪ ،‬ودون اللجوء لآللة الحاس��بة‪ .‬التذكر‬ ‫عموماً له عدة رشوط منها‪:‬‬ ‫أ‪ :‬التك��رار‪ :‬التك��رار يقوي الذاكرة بطريق��ة عجيبة‪ .‬حاول‬ ‫الكثري من علامء النفس البحث عن وجود عالقة بني التكرار‬ ‫والتذكر فلم يج��دوا‪ .‬كم مرة نكرر؟ ال يهم العدد‪ .‬كرر إىل‬ ‫أن تلتص��ق املعلومة متاماً بذاكرتك‪ .‬حت��ى لو تجاوز ذلك‬ ‫األلف مرة‪ .‬ال يهم‪.‬‬ ‫ب‪ .‬االس�ترجاع الس��ليم‪ :‬أمل يحدث م��رة أن حاولت تذكر‬ ‫معلومة مثل اس��م ش��خص فتذكرت مث ًال اس��م شارعه ومل‬ ‫تذكر اس��مه؟ هذا هو ما أعنيه باالس�ترجاع غري الس��ليم‪.‬‬ ‫الس��بب أنك ركزت يف اسم الش��ارع عند التكرار ال يف اسم‬ ‫الشخص‪.‬‬ ‫ج‪ .‬الراح��ة عند الحف��ظ‪ :‬ال تحاول أن تحفظ ش��يئاً وأنت‬ ‫مرهق‪ .‬لن يؤدي ذلك إىل تذكر سليم‪.‬‬ ‫‪ .2‬م��واد الفهم‪ :‬ال تتطلب هذه امل��واد تذكراً رسيعاً وذات‬ ‫كفاءة للمعلومة بقدر ما تتطلب من فهم ومامرسة وتأدية‬ ‫جادة وفعالة للامدة‪ .‬مثال لذلك مادة مهارات الحياة التي‬ ‫أقوم بتدريسها‪ .‬يف هذه الحالة املفروض أن ميارس الطالب‬ ‫املفاهيم التي درس��ها ويطبقه��ا‪ .‬لذلك هناك تطبيق «حل‬ ‫املش��كالت املعقدة» يف نهاية املادة (يعرفه معظم الطالب‬ ‫باسم املرشوع) وله درجات مثل االختبار النهايئ‪.‬‬ ‫ثالثاً‪ :‬طرق المذاكرة‪:‬‬ ‫‪.1‬احفظ ‪ /‬سمع‪ :‬أشهر الطرق عىل اإلطالق‪ .‬فعالة جداً مع‬ ‫األطفال لتذكر أش��ياء س��تكون مهمة يف حياتهم فيام بعد‬ ‫مث��ل األرقام والحروف األبجدية واآلي��ات وغريها‪ .‬لكنها ال‬ ‫تصلح م��ع الكبار‪ .‬الطبيب مث ًال أذهب له وكتفي يؤملني‪...‬‬ ‫يس��مع يل‬ ‫أريده أن يطبق علمه ويكتب يل عالجاً ‪ ....‬ال أن ّ‬ ‫كل ما يعرفه عن األكتاف!‬ ‫‪.2‬فك��ر وابتكر‪ :‬تجد ه��ذه الطريقة يف الكلي��ات العلمية‬ ‫والعملي��ة‪ .‬يف البداي��ة يعلمك مث� ً‬ ‫لا أساس��يات التصميم‬

‫املعامري‪ ،‬ثم يطلب منك تصميم مدرسة مبواصفات خاصة‬ ‫(مثل مدرس��ة لذوي االحتياجات الخاصة)‪ ....‬ومن املتوقع‬ ‫أن تفك��ر وتبتك��ر الحلول الخاصة بك لكل مش��كلة (مثل‬ ‫مشكلة دخول الحامم بالكريس املتحرك)‪ .‬ال تحاول الحفظ‬ ‫يف ه��ذه املواد‪ .‬ال تصلح هنا إطالقاً‪ .‬يجب عليك أن تتخيل‬ ‫الكثري من املشكالت وتبتكر لها حلوالً لديك‪.‬‬ ‫‪.3‬مالحظة ‪ /‬مش��اهدة‪ :‬املفروض هن��ا أن يبدأ الطالب يف‬ ‫املش��اهدة وأن يالح��ظ الف��روق الدقيقة ب�ين املعطيات‪.‬‬ ‫فمث� ً‬ ‫لا يعطونه نباتاً ويقولون له صنف��ه‪ .‬قد يكون النبات‬ ‫مألوف��اً لدي��ه أو مل يره من قبل‪ .‬لك��ن عليه أن يجد بعض‬ ‫املواصفات يف النبات تسهل عليه عملية التصنيف‪ ،‬وبالتايل‬ ‫ميكنه أن يقرتح طرق تربية النبات إلخ‪ .‬ميكنك حفظ بعض‬ ‫املعلومات يف هذه املادة‪ ،‬وس��تفيدك كثرياً‪ ....‬لكنها ليست‬ ‫طريقة التفوق‪.‬‬ ‫هن��اك طرق أخ��رى للمذاكرة والتدريس‪ ....‬لكنها ليس��ت‬ ‫شائعة‪.‬‬ ‫* * *‬ ‫نعود للسؤال لب املقال‪ ....‬كيف أذاكر‪:‬‬ ‫كام ترى ال ميكن أن أجيب إجابة واحدة “أول سايز” تصلح‬ ‫للجمي��ع‪ ،‬ولجميع املواد ولجميع األس��اتذة‪ .‬عليك أنت أن‬ ‫تحدد ما هو املريح لك‪ ،‬والنمط املناسب للامدة‪ ،‬ولطريقة‬ ‫تدريس أستاذ املادة‪.‬‬ ‫لكن‪ .....‬أستطيع أن أعطيك بعض النصائح املفيدة‪:‬‬ ‫اخرت مكان املذاكرة بعناية‪.‬‬ ‫ذاكر كل يوم‪ .‬ال تعط لنفس��ك “إجازة” ‪ .‬ذلك يساعد عىل‬ ‫كسل العقل ويصعب بعدها البدء مرة أخرى‪.‬‬ ‫اع��رف منطك وح��دده بالتدقيق‪ .‬كذلك من��ط املادة ومنط‬ ‫األستاذ‪ .‬ناقش ذلك مع زمالئك‪.‬‬ ‫راجع‪ .‬راجع‪ .‬راجع‪.‬‬ ‫عندم��ا تقرأ‪ ....‬اق��رأ بجدية ومتعن وفهم‪ .‬ال تقل س��أعود‬ ‫لذلك الحقاً‪.‬‬ ‫خذ فرتات راحة كافية‪.‬‬ ‫اسأل دامئاً مدرسك يف حالة عدم استيعابك لنقطة‪.‬‬ ‫حافظ عىل هدوء انفعاالتك وعىل مستوى تحفيزك لنفسك‪.‬‬ ‫ابحث عن االختبارات القدمية وحلها‪ .‬هذه فع ًال مفيدة!‬ ‫مارس رياضة خفيفة قبل االختبار (مثل امليش) للمس��اعدة‬ ‫عىل التذكر‪.‬‬ ‫كافئ نفسك كلام أنجزت نجاحاً‪ .‬أنت تستحق ذلك‪.‬‬ ‫الحظ األطعمة أو املرشوبات التي تنشط ذهنك وأكرث منها‬ ‫ابتعد عن املنغصات ولصوص الوقت‬ ‫استخدم الجوال كأداة للمذاكرة ال كأداة لتضييع الوقت‪.‬‬


‫دراسات‬ ‫تعريف القلق‪:‬‬ ‫ش��عور عام غام��ض غري س��ار بالتوجس‬ ‫والخ��وف والتحف��ز والتوت��ر‪ ،‬مصحوب‬ ‫عادة ببعض اإلحساسات الجسمية خاصة‬ ‫املتعلق��ة بالجه��از العصب��ي ال�لاإرادي‬ ‫ويظهر يف صورة نوبات متكررة مثل‪:‬‬ ‫ضيق التنفس أو الش��عور بنبضات القلب‬ ‫أو الص��داع أو ك�ثرة الحرك��ة أو توت��ر‬ ‫العضالت‪.‬‬

‫‪11‬‬

‫األحد ‪ 5‬جمادى اآلخرة ‪1440‬هـ ‪ 10 ،‬فبراير ‪2019‬م ‪ -‬العدد ‪506‬‬

‫القلق النفسي‪..‬‬

‫يزداد القلق في الحاالت‬ ‫التالية‪:‬‬ ‫إقبال الشخص عىل أزمة صحية‪.‬‬ ‫تعرضه لضائقة أو أزمة مادية‪.‬‬ ‫مواقف اجتامعية متأزمة (زواجية‪ ،‬مهنية‪،‬‬ ‫أرسية)‪.‬‬ ‫املشكالت األكادميية‪ ،‬الدراسية‪.‬‬ ‫وعىل سبيل املثال‪:‬‬ ‫عندما يعلم األب أن ابنه أصابه مكروه‪.‬‬ ‫املريض ال��ذي يخربه الطبي��ب بأن نتائج‬ ‫الفحوصات غري طيبة‪.‬‬ ‫الطال��ب الذي ي��درك أن االختبار بات‬ ‫قريباً وهو غري مستعد‪.‬‬ ‫عن��د ق��رب االختب��ارات الش��فهية أو‬ ‫املقابالت الشخصية‪.‬‬ ‫الزوج��ة التي تعلم أن زوجها يوش��ك‬ ‫عىل طالقها‪.‬‬ ‫عن��د تأخ��ر األب ع��ن موع��د عودته‬ ‫املعتادة‪.‬‬ ‫ولذل��ك ُيع��رف القلق أنه انفعال يتس��م‬ ‫بالخ��وف والتوج��س من أش��ياء مرتقبة‬ ‫تنطوي عىل تهديد حقيقي أو مجهول‪.‬‬

‫أنواع القلق‪:‬‬ ‫قلق موضوعي‪.‬‬ ‫قلق عصايب‪.‬‬ ‫هلع نفيس‪.‬‬ ‫رهاب اجتامعي‪.‬‬ ‫القلق الموضوعي (السوي)‬

‫وه��و قلق صحي غ�ير م ّريض (قلق‬ ‫الطالب من االمتحان‪ ،‬عطل الس��يارة قبل‬ ‫االمتح��ان‪ ،‬اختي��ار التخص��ص‪ ،‬الوظيفة‬ ‫الجديدة)‬ ‫القلق العصابي‪:‬‬

‫قلق ش��ديد وتوقع حدوث أمر سيئ‬ ‫يتعلق بأكرث من ظرف من ظروف الحياة‬ ‫لف�ترة ال تق��ل عن (‪ )6‬ش��هور‪ ،‬والبد من‬ ‫وجود (‪ )6‬أعراض عىل األقل من األعراض‬ ‫التالية‪:‬‬ ‫رسع��ة اإلحس��اس بالتع��ب‪ ،‬ع��دم‬ ‫االس��تقرار يف م��كان واحد ف�ترة طويلة‪،‬‬ ‫توتر العضالت‪ ،‬صعوب��ة الرتكيز‪ ،‬صعوبة‬ ‫الدخ��ول يف الن��وم‪ ،‬س��هولة االس��تثارة‬ ‫والعصبية الش��ديدة‪ ،‬الفزع عند س�ماع‬ ‫األصوات املفاجئ��ة‪ ،‬النهج��ان والدوخة‪،‬‬ ‫خفق��ان القلب‪ ،‬ضيق التنف��س‪ ،‬الصداع‪،‬‬ ‫كرثة التبول‪ ،‬برودة اليدين وعرق الكفني‪،‬‬ ‫الغثيان ‪،‬اإلسهال ‪ ،‬االضطرابات املعوية‬ ‫ملحوظ��ة‪ :‬تح��دث بع��ض ه��ذه‬ ‫األعراض عن��د اإلفراط يف تناول القهوة أو‬ ‫أمراض الغدة الدرقية‪.‬‬

‫إعداد الدكتور ‪ /‬علي علي مفتاح‬ ‫أستاذ علم النفس المشارك‪ ،‬كلية الدراسات العامة االستشاري النفسي االكلنيكي‪ ،‬وكالة التوجيه واالرشاد‬

‫وخوف‪ ،‬ناتج من القلق الحاد والش��ديد‪،‬‬ ‫ويش��عر أنه قري��ب من امل��وت أو يكاد‬ ‫يفق��د عقل��ة وتس��تمر ألقل من س��اعة‬ ‫وتحدث فجأة وتختفي وليس لها س��بب‬ ‫عضوي‪ ،‬ينترش بنسبة تصل إىل (‪ )25%‬بني‬ ‫املرىض النفسيني‪.‬‬ ‫األع��راض‪ :‬اإلحس��اس باالنقب��اض‬ ‫والخ��وف‪ ،‬عدم الخروج م��ن املنزل حتى‬ ‫بصحبة مرافق‪ ،‬تجنب األماكن املزدحمة‪،‬‬ ‫تدهور الحياة العملية واالجتامعية‪.‬‬

‫الرهاب االجتماعي‪:‬‬ ‫يتس��م الف��رد بخ��وف ش��ديد من‬ ‫الحدي��ث أمام الناس‪ ،‬أو إمامة املصلني أو‬ ‫تن��اول الطعام يف املطاعم العامة‪ .‬ثم يبدأ‬ ‫تجنب املواق��ف االجتامعي��ة‪ ،‬ثم يتطور‬ ‫األمر إىل أن يتصف بالسلوك التجنبي‪.‬‬

‫أسباب القلق النفسي‪:‬‬ ‫يرجع القلق إىل أسباب عديدة منها‪:‬‬ ‫املعامالت الخاطئة يف محيط األرسة‪.‬‬ ‫مامرس��ة املدرس�ين لط��رق خاطئة يف‬ ‫الرتبية‪.‬‬ ‫ع��دم تحقيق النج��اح‪ ،‬برغ��م الجهد‬ ‫املبذول‪.‬‬ ‫اإلدم��ان بغ��رض التخلص م��ن القلق‬ ‫ومحاولة زيادة الثقة بالنفس‪.‬‬ ‫وق��د أثبتت الدراس��ات والبحوث أنه‪ :‬يف‬ ‫اآلون��ة األخ�يرة تضاعفت نس��بة الذين‬ ‫الهلع النفسي‪:‬‬ ‫يعانون م��ن القلق والعصبية‪ ،‬وأش��ارت‬ ‫شعور مفاجئ بانقباض شديد وفزع أنه��م معرضون أكرث م��ن غريهم لإلصابة‬

‫بأم��راض القل��ب واالكتئ��اب واألم��راض‬ ‫املزمنة‪.‬‬

‫القلق وراثة وصناعة‪:‬‬ ‫ويسهم يف هذا األمر ما ييل‪:‬‬ ‫االستعداد الطبيعي والتهيؤ الورايث‪.‬‬ ‫التعلم االجتامعي‪.‬‬ ‫الضغ��وط أو الصدم��ات أو اله��زات‬ ‫االنفعالية‪.‬‬

‫الش��عور باالغرتاب والتباعد العاطفي‬ ‫بني أفراد األرسة الواحدة‪.‬‬ ‫الخ�برات الس��يئة املكتس��بة يف مجال‬ ‫التعلم االجتامعي‪.‬‬ ‫األزمات االجتامعية والخربات الصدمية‬ ‫(التوترات‪ ،‬الحروب‪.) .... ،‬‬ ‫األخطاء السلوكية التي تمارسها‬ ‫األسر الصانعة للقلق‪:‬‬

‫مقارنة االبن باآلخرين‪.‬‬ ‫تذكريه بأخطائه ونقاط ضعفه‪.‬‬

‫صناعة القلق‪:‬‬ ‫بصف��ة عامة‪ ،‬ينترش القلق واألمراض‬ ‫س��وف تصبح حياتك من دوننا صعبة‬ ‫بكرثة يف مرحلة املراهقة‪ ،‬وتقل يف الرش��د (هكذا يقول بعض األباء)‪.‬‬ ‫والشباب‪ ،‬ثم ترتفع يف الشيخوخة‪.‬‬ ‫الترصف��ات املبال��غ فيها والس��لوكيات‬ ‫وبصف��ة خاص��ة ينت�شر القلق بني الخاطئة عند األزمات‪.‬‬ ‫اإلناث أكرث منه لدى الذكور‪.‬‬ ‫عدم استقاللية االبن‪.‬‬ ‫أثبتت األبحاث أن الذين يعانون من‬ ‫القل��ق والضغوط كث�يراً‪ ،‬يصبحون عرضة هل تدري كم يوماً تبقى على‬ ‫لخلل وضع��ف ىف الذاكرة مبع��دل (‪ )20‬االمتحان؟‬ ‫ضعف��اً مقارنة مب��ن ال يع��اين‪ ،‬مع بعض التخويف املستمر من العامل واملستقبل‪.‬‬ ‫تغريات ىف خاليا املخ‪.‬‬ ‫العقاب عند أي خطأ‪.‬‬ ‫ويس��هم يف صناعة القل��ق بعض العوامل‬ ‫العزوف عن الحوار والرتكيز عىل النقد‪.‬‬ ‫اآلتية‪:‬‬ ‫الشكوى الدامئة من الظروف الحياتية‪.‬‬ ‫العناي��ة باألبن��اء بدرجة مبال��غ فيها‪،‬‬ ‫الدفع املستمر للمنافسة‪.‬‬ ‫يؤدي إىل فقد االبن ثقته يف نفس��ه‪ ،‬األمر‬ ‫إثارة أهداف صعبة التحقيق‪.‬‬ ‫الذي يس��هم يف حدوث القلق حتى ألتفه‬ ‫األسباب‪.‬‬ ‫اإلرساف يف التدليل‪ ،‬حيث يولد الشعور‬ ‫عالج القلق‪:‬‬ ‫بالحاجة إىل اآلخرين‪.‬‬ ‫الع�لاج املعريف‪ :‬يعتمد عىل توس��يع أفق‬ ‫املعرفة والفهم لحل املشكالت‪.‬‬ ‫تعرض الطفل ألمراض وإصابات‪.‬‬ ‫التحقري من شأنه‪.‬‬

‫العالج النفيس‪ :‬يقوم عىل تذكر الرصاعات‬ ‫يف الالوعي من النفس‪ ،‬للتحرر من تأثريها‪.‬‬ ‫العالج باالسرتخاء‪.‬‬ ‫بناء هرم القلق‪.‬‬ ‫النمذج��ة‪ :‬مالحظ��ة من يتعام��ل بنجاح‬ ‫مع املث�يرات التي تهدد املريض‪ ،‬املواجهة‬ ‫حيث إن لها نتائج إيجابية‪.‬‬ ‫العالج الدوايئ‪ :‬ال ُيحبذ اس��تخدامه وهو‬ ‫أق��ل تأث�يراً وال ب��د أن يصاح��ب العالج‬ ‫النفيس‬ ‫الكف بالنقيض‪ :‬التعريض تدريجياً ملا يثري‬ ‫الخوف‪ ،‬يف الوقت نفس��ه ُتقدم استجابة‬ ‫محببة للنفس‪.‬‬ ‫توكي��د ال��ذات‪ :‬لتنمي��ة مش��اعر الثقة‬ ‫بالنفس‪.‬‬ ‫الع�لاج بالتعري��ض‪ :‬مواجه��ة املواق��ف‬ ‫املثرية للقلق (ركوب املصعد‪ ،‬الخوف من‬ ‫الحيوانات األليفة)‪.‬‬ ‫القواعد الذهبية‬ ‫لمواجهة القلق‪:‬‬ ‫اللجوء إىل الله سبحانه‪.‬‬ ‫تقبل ما ال ميكن تغيريه (يف الحياة املاضية‬ ‫أو الحالية‪ ،‬أو املشاكل الجسمية والعقلية‪،‬‬ ‫أو الحياة األكادميية‪ ،‬املصائب‪ ،‬األمراض)‪.‬‬ ‫الق��درة ع�لى التواصل الجي��د والفاعلية‬ ‫االجتامعية‪.‬‬ ‫التحرر من الخربات االجتامعية املؤملة‬ ‫املتعلقة باملايض‪.‬‬ ‫تجنب املقارنة باآلخرين‪.‬‬ ‫اهت��م بأمر نفس��ك‪ ،‬حيث ل��ن يهتم‬ ‫بأمرك إال أنت‪.‬‬

‫عىل املرء أن يسعى وليس عليه إدراك‬ ‫النجاح‪.‬‬ ‫الدف��اع ع��ن الحق��وق واملكاس��ب‬ ‫الشخصية‪.‬‬ ‫التح��رر من العدوان والرصاع من أجل‬ ‫الرصاع‪.‬‬ ‫التحرر من الش��عور بالن��دم والتأنيب‬ ‫الدائم‪.‬‬ ‫االهتامم بالصحة الجس��دية والنفسية‬ ‫وحسن املظهر‪.‬‬ ‫مامرسة الرياضة بانتظام‪.‬‬ ‫مامرسة االسرتخاء والتنفس العالجي‪.‬‬ ‫الغذاء املتوازن‪.‬‬ ‫االعتدال يف أحالم اليقظة‪.‬‬ ‫الثناء الذايت واإلدراك االيجايب لها‪.‬‬ ‫احذر من اإليحاءات الس��لبية (طاقتي‬ ‫محدودة‪ ،‬صعب عيل تغيري الواقع‪.)...‬‬ ‫ال تقلل من ش��أن قدراتك العقلية وال‬ ‫تبالغ يف وصف اآلخرين بالذكاء‪.‬‬ ‫ص�لاة الفجر حت��ى تكون ق��د بدأت‬ ‫يوم��ك بطاع��ة وأصبح��ت يف ذم��ة الله‬ ‫وأرضيت الله عز وجل‪.‬‬ ‫تجنب االنفعاالت العنيفة أثناء النهار‪.‬‬ ‫قب��ل النوم‪ ،‬تجنب اإلث��ارة الذهنية أو‬ ‫الجسدية أو الجنسية‪.‬‬ ‫ال تندم عىل ما فات‪.‬‬ ‫ذكر الله س��بحانه وتع��اىل رساً وجهراً‪،‬‬ ‫قال تعاىل “أال بذكر الله تطمنئ القلوب»‬ ‫سورة الرعد‪.‬‬ ‫تذكر أن الفرق بني املتفائل واملتشائم‪،‬‬ ‫أن األول يف��رح مبا هو موجود‪ ،‬يف الوقت‬ ‫الذي يبيك فيه الثاين عىل املفقود‪.‬‬ ‫ُيذكر أن عيىس بن طلحة عندما دخل عىل‬ ‫عروة بن الزبري وقد ُقطعت رجله‪ ،‬قال له‬ ‫“الحمد لله الذي أبقى لنا أكرثك‪“ ،‬سمعك‬ ‫وبرصك ولسانك وعقلك وإحدى رجليك”‬ ‫فق��ال له عروة “ والل��ه يا عيىس ما عزاين‬ ‫أحد مبثل ما عزيتني به “‪.‬‬


‫تصوير‪ :‬سعيد إسامعيل‬

‫األحد ‪ 5‬جمادى اآلخرة ‪1440‬هـ ‪،‬‬ ‫‪ 10‬فبراير ‪2019‬م ‪ -‬العدد ‪506‬‬

‫لجنة الصناعة والطاقة بغرفة الشرقية تزور‬ ‫الجامعة‬ ‫اس��تقبل مدي��ر الجامع��ة د‪.‬‬ ‫سهل بن نش��أت عبد الجواد‪ ،‬يوم‬ ‫الثالثاء (‪ 29‬يناي��ر ‪2019‬م)‪ ،‬لجنة‬ ‫الصناعة والطاقة بغرفة الرشقية‪.‬‬ ‫ته��دف الزي��ارة إىل بح��ث‬ ‫سبل التعاون مع الجامعة وتعزيز‬ ‫رشاكته��ا م��ع القط��اع الصناع��ي‬ ‫م��ن خ�لال تصنيع منتج��ات يتم‬ ‫االس��تفادة منها وتنافس املنتجات‬ ‫العاملية‪ ،‬وبحث إمكانية اس��تثامر‬ ‫براءات االخرتاع وتتجريها‪ ،‬والعمل‬ ‫عىل توط�ين التقنية التي تعد أحد‬ ‫أهم أهداف رؤية اململكة ‪. 2030‬‬ ‫وق��ال د‪ .‬س��هل عبدالجواد‪،‬‬ ‫خ�لال االجت�ماع ال��ذي عقد مع‬ ‫اللجنة مببن��ى (‪ )20‬وحرضه عدد‬ ‫من مس��ؤويل الجامع��ة‪ ،‬إن مجال الزيارة ناقشت سبل تعزيز رشاكة الجامعة مع القطاع الصناعي‬ ‫الطاق��ة يعد م��ن أه��م أولويات‬ ‫الجامع��ة‪ ،‬منوهاً بأن الجامعة لديها العديد من املش��اريع البحثية والرشاكات مع الط�لايب وريادة األعامل‪ ،‬باإلضافة إىل البح��ث العلمي وبراءات االخرتاع‪ ،‬فض ًال عن‬ ‫جهات ومؤسس��ات داخل اململكة وخارجها يف هذا املجال‪ ،‬ومشرياً إىل أن الجامعة إنجازات الجامعة والطالب عىل الصعيدين اإلقليمي والدويل‪.‬‬ ‫متل��ك وادي الظه��ران للتقنية الذي يعد أكرب تجمع بحثي يف مجال الطاقة يف العامل‬ ‫ك�ما تضمن برنامج الزي��ارة االطالع عىل معهد البحوث‪ ،‬واس��تمع الوفد إىل‬ ‫وتوجد به مراكز لكربى الرشكات العاملية املتخصصة يف مجال الطاقة‪.‬‬ ‫رشح عن األنش��طة واملش��اريع البحثية الت��ي ينفذها املعهد للجه��ات الخارجية‬ ‫وأف��اد أن الجامع��ة تفخر مبخرجاتها التي تتمثل يف كفاءة خريجيها يف س��وق وأعط��ى نب��ذة عن مراكز التميز البحث��ي باملعهد كمركز التمي��ز البحثي يف تكرير‬ ‫العم��ل الذين ميتلكون املعارف يف تخصصاتهم إضافة إىل عدد من املهارات والقيم البرتول والبرتوكيامويات‪ ،‬مركز التميز البحثي للتآكل‪ ،‬مركز التميز البحثي يف الطاقة‬ ‫اإلنسانية ضمن منظومة متكاملة تس��مى “منظومة الخربة الجامعية” التي تصقل املتجددة‪ ،‬ومركز التميز البحثي يف تقنية النانو‪.‬‬ ‫شخصياتهم وتجعلهم متميزين‪.‬‬ ‫ك�ما اطلع الوفد خالل زيارته عىل وادي الظه��ران للتقنية وتعرف عىل النقلة‬ ‫وأض��اف أن برام��ج الجامعة األكادميية تتميز بأنها معتم��دة دولياً‪ ،‬كام تتميز النوعية التي يش��هدها الوادي وانضامم العديد من الرشكات إليه و سعي الجامعة‬ ‫مخرج��ات البحث العلم��ي وريادة األعامل نهاي ًة بتتجري ب��راءات االخرتاع وتوطني لجعل��ه أكرب مركز ألبح��اث الطاقة بالعامل‪ ،‬باإلضافة إىل تس��ويق ب��راءات االخرتاع‬ ‫التقنية‪ .‬و عرض عميد ش��ؤون الطالب د‪ .‬أحمد العجريي نبذة عن الجامعة شملت وتحويلها إىل منتجات تجارية تساهم يف تطوير التقنية وتحقيق التنمية الوطنية‪.‬‬ ‫نش��أتها وتطورها وإنجازاتها عىل أصعدة التعليم والبحث العلمي وخدمة املجتمع‬ ‫وقد أشاد الوفد يف نهاية الزيارة بإمكانات الجامعة ومرافقها و دورها الريادي‬ ‫وتطرق الع��رض إىل الربامج األكادميي��ة‪ ،‬منظومة الخربة الجامعي��ة‪ ،‬برامج التبادل باململكة‪.‬‬ ‫اآلراء المنش��ورة تعبر ع��ن كاتبيها وال تعبر‬ ‫بالضرورة عن رأي الصحيفة‪.‬‬ ‫يمك��ن إع��ادة نش��ر الم��واد التي تنش��رها‬ ‫الصحيف��ة دون إذن مس��بق م��ع ذكره��ا‬ ‫كمصدر‪.‬‬ ‫تحت��وي النش��رة على آيات قرآني��ة وأحاديث‬ ‫نبوية فاحفظها في مكان يليق بها‪.‬‬

‫رئيـس التحـرير‬ ‫محمد عبداهلل الشهري‬ ‫نائب رئيـس التحـرير‬ ‫محمد اليامي‬

‫التوظيف الجيد ألي مصطلح يعطي قوة ومتاس��كاً لتحليل ذلك املصطلح عالوة‬ ‫ع�لى الدقة وبعيداً ع��ن الفوىض املعرفية واملنهجية‪ .‬لذلك‪ ،‬فاس��تعامل كلمة تغري أو‬ ‫تح��ول أو تطوير قد يكون فيها لبس عند بعض العامة وبالتايل تجدهم يس��تخدمون‬ ‫تلك املصطلحات بعيداً عن دقة املعنى وسياق األحداث‪.‬‬ ‫فمصطلح التغري هو ما نعرب به عام يطرأ عىل مجتمع معني خالل (‪ )10‬سنوات‪،‬‬ ‫بين�ما التحول هو ما يش��هده املجتمع خالل حقبة زمنيه ت�تراوح من (‪ )20‬إىل (‪)30‬‬ ‫س��نة‪ ،‬وأخرياً التطور فهو يس��تخدم لوصف كل األحداث الت��ي حصلت ألي مجتمع‬ ‫خالل قرن تقريباً‪.‬‬ ‫والجامعة مرت مبراحل تغري كثرية ومرحلة تحول واحدة‪ ،‬وأقصد بالتغري التحول‬ ‫املمنهج املدروس‪ ،‬الذي يتم تخطيطه بش��كل حريف مبا يقلل من األخطار والس��لبيات‬ ‫التغي املفاجئ يف أساليب وطرق‬ ‫التي قد تنتج عن عملية التغيري املقصود‪ ،‬وبذلك فإن رُّ‬ ‫الجامعة مل يكن هو أسلوب الجامعة يف كل أمورها‪.‬‬ ‫ولعل املرحلة القادمة من التحول تهدف إىل نقل الجامعة إىل مصاف الجامعات‬ ‫العاملية الكثيفة البحوث‪ .‬ولعيل أتطرق إىل أن هذا التحول ال يعني أن تبعد الجامعة‬ ‫ع��ن هدفها الرئييس الذي يتمحور حول التعليم والتدريس ولكن يهدف إىل أن تكون‬ ‫الـ��ـ “‪ ”KFUPM‬جامعة كثيف��ة البحوث رائدة يف مجال البح��ث العلمي وعاصمة‬ ‫للتطور التقني يف األعوام القادمة‪.‬‬ ‫ومن الطبيع��ي أن هذا التحول يحتاج إىل دعائم وقدرة مع إعادة هيكلة كاملة‬ ‫للقطاع البحثي بالجامعة‪.‬‬ ‫هذا األمر استدعى إصدار قرارات إدارية عالية املستوي وهيكلة القطاع البحثي‬ ‫بقي��ادة إدارة الجامع��ة ليك تتواءم مع التوجه الجديد م��ع البقاء والرتكيز عىل الدور‬ ‫األس��ايس للجامعة والذي ينصب حول التدريس وتخريج مس��توى عال من الخريجني‬ ‫الذين يدعمون اقتصاد البلد ويقودون القطاعات املختلفة‪.‬‬

‫ومضة‪:‬‬ ‫يف سنة ‪ 1939‬الحظ مدرس فلسطيني يف احدى مدارس الرياض االبتدائية الحزن‬ ‫الش��ديد عىل وجه أحد التالميذ السعوديني ‪ ..‬فسأله عن السبب ‪ ..‬فأخربه أن املدرسة‬ ‫تنظم رحلة ورسم االشرتاك ريال واحد ولكن أرسته فقرية جداً وال متتلك هذا الريال‪.‬‬ ‫وبكل ذكاء ّنظم املدرس مسابقة جائزتها لإلجابة الصحيحة ريال واحد‪ .‬وبالطبع‬ ‫سأل التلميذ الصغري عن اإلجابة فأجاب وأخذ الريال وفرح فرحة ال توصف‪.‬‬ ‫بالطبع مل يس��تكمل التلميذ الصغري تعليمه بسبب فقره الشديد واشتغل حامالً‬ ‫لألمتعة مقابل نصف ريال يف اليوم‪ ،‬ثم شياالً لتنكات الكريوسني لعدم وجود الكهرباء‬ ‫يف ذلك الوقت‪ ،‬ثم بائعاً يف محل بقالة ثم طباخاً‪ ،‬حتى ادخر (‪ )400‬ريال ففتح محل‬ ‫بقالة‪ ،‬ثم فتح محل رصافة لبيع ورشاء العمالت مع الحجاج‪ ،‬بعدها أكرمه الله‪.‬‬ ‫هذا التلميذ هو س��ليامن الراجحي الذي أس��س “مرصف الراجحي” وقد وصل‬ ‫رأس مال��ه إىل (‪ )124‬ملي��ار ريال‪ ،‬ويعمل ب��ه (‪ )8000‬موظف يف (‪ )500‬فرع بالعامل‬ ‫كله‪ ،‬وعرفانا بفضل الله عليه تربع بثلثي ثروته كأوقاف ألعامل الخري‪.‬‬ ‫مل ينس التلميذ أبداً موقف املدرس الفلس��طيني‪ .‬حيث ذكر الشيخ سليامن أنه‬ ‫ع��اد إىل املدرس��ة وإىل جهات التعليم بحثا عن هذا املدرس الفلس��طيني حتى عرف‬ ‫طريق��ه‪ .‬فخطط للقائه والتعرف ع�لى أحواله‪ .‬وقد التقى به ووج��ده بحالة صعبة‪،‬‬ ‫ف�لا عمل له اآلن ويس��تعد للرحي��ل‪ .‬فلم يكن إال أن قال له الش��يخ بعد التعارف يا‬ ‫أستاذي الفاضل‪ ،‬لك يف ذمتي دين كبري جداً منذ سنوات‪ ،‬قال وبشدة “ليس يل ديون‬ ‫عند أحد”‪ .‬وهنا س��أله الش��يخ “هل تذكر طالبا أعطيته رياالً ألنه أجاب كذا وكذا “‪..‬‬ ‫بع��د تذكر وتأمل قال املدرس ضاح��كاً “نعم‪.. .‬نعم‪ ،‬وهل أن��ت تبحث عني لرتد يل‬ ‫ري��االً” ق��ال له “نعم” ‪ ..‬وبعد نقاش أركبته الس��يارة معي وذهبن��ا‪ ،‬وقفنا أمام فيال‬ ‫جميلة‪ .‬ونزلنا ودخلنا فقلت له “يا أس��تاذي الفاضل هذه الفيال هي س��داد دينك مع‬ ‫تلك الس��يارة‪ ،‬مع راتب مدى الحياة وتوظيف ابنك يف املؤسسة”‪ .‬ذهل املدرس وقال‬ ‫“لكن هذا كثري جدا” فقال له الشيخ “صدقني إن فرحتي بريالك وقتها أكرب بكثري من‬ ‫حصويل اآلن عىل (‪ )10‬فلل كهذه‪ ،‬ما زلت ال أنىس تلك الفرحة”)‪.‬‬ ‫ً‬ ‫هل خطر ببال هذا املدرس أن هذا الريال الذى أس��عد به طفال صغرياً س��يعود‬ ‫إلي��ه يف أقىس لحظات حياته ليغريها؟ إنها التج��ارة مع الله‪ ،‬فاعمل الخري فحتام لن‬ ‫يضيع عند الله‪.‬‬

‫محمد بن معبر‬ ‫‪mashehri@kfupm.edu.sa‬‬

‫مدير التحرير‬

‫االخراج الفني‬

‫المصورون‬

‫محمـد الفقي‬

‫نادر الخليفة‬

‫سعيد آل اسماعيل‬

‫المحررون‬

‫الطباعة‬

‫طه بن علي الحاج‬

‫سعد الدوسري‬

‫غـازي السبيعــي‬ ‫عبدالرزاق العوض‬


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.