KFUPM Arabic Newsletter Issue # 500

Page 1

‫صحيف��ة نصف ش��هرية‪-‬تصدرها العالق��ات العام��ة واإلعالم‪-‬جامعة المل��ك فهد للبت��رول والمعادن‬

‫أخبار‬

‫األحد ‪ 19‬صفر ‪1440‬هـ ‪ 28 ،‬أكتوبر ‪2018‬م ‪ -‬العدد ‪500‬‬

‫التفاصيل ص‪6‬‬

‫التفاصيل ص‪8‬‬

‫تقرير‬

‫مجتمع الجامعة‬

‫الجامعة تنظم الندوة السنوية لتقنيات‬ ‫تكرير البترول والبتروكيماويات‬

‫«التحلية» ّ‬ ‫توقع اتفاقية تعاون‬ ‫مع الجامعة إلنشاء برامج بحثية‬

‫المجلس االستشاري الطالبي للعالقات‬ ‫العامة يعقد اجتماعه األول‬

‫سايتك ينظم مهرجان العلوم والتقنية العاشر‬ ‫التفاصيل ص‪5‬‬

‫أخبار‬

‫متابعات‬

‫التفاصيل ص‪7‬‬

‫مركز النانو ينظم برنامجاً تدريبياً لطالب‬ ‫الجامعة‬

‫التفاصيل ص‪4‬‬

‫مشروع بحثي بالفيزياء يبتكر طريقة‬ ‫جديدة في صنع المواد النانوية عالية‬ ‫النقاء‬ ‫التفاصيل ص‪9‬‬


‫مجتمع الجامعة‬

‫األحد ‪ 19‬صفر ‪1440‬هـ ‪ 28 ،‬أكتوبر ‪2018‬م ‪ -‬العدد ‪500‬‬

‫‪2‬‬


‫متابعات‬

‫‪3‬‬

‫األحد ‪ 19‬صفر ‪1440‬هـ ‪ 28 ،‬أكتوبر ‪2018‬م ‪ -‬العدد ‪500‬‬

‫مدير جامعة الملك فهد ‪:‬االتهامات‬ ‫الزائف��ة ل��ن تنال م��ن مواقفنا‬ ‫الراس��خة ومكانتن��ا المتمي��زة‬ ‫العاملي واالس��تقرار الدويل واإلقليمي‪ ،‬مبا يحقق‬

‫قال مدير جامعة امللك فهد للبرتول واملعادن‬

‫التنمية والرخاء لجميع الدول‪.‬‬

‫د‪ .‬سهل بن نشأت عبدالجواد إن اململكة ستبقى‬ ‫ش��امخة بقيادة خادم الحرم�ين الرشيفني امللك‬

‫وأك��د ع�لى مرتك��زات السياس��ة الخارجية‬

‫س��لامن بن عبدالعزيز وويل عهده األمري محمد‬

‫الس��عودية وقدرته��ا عىل التص��دي للتحديات‪،‬‬

‫بن سلامن بن عبدالعزيز –حفظهم الله‪ ،‬وستظل‬

‫وأه��م ه��ذه املرتك��زات الدف��اع املتواصل عن‬

‫عصية ع�لى املرتبصني بها وق��ادرة عىل التصدي‬

‫القضاي��ا العربي��ة واإلس�لامية والس��عي الجاد‬

‫لالتهام��ات الزائف��ة التي لن تنال م��ن مواقفها‬

‫لتحقي��ق التضامن العريب واإلس�لامي من خالل‬

‫الراس��خة ومكانتها العربية واإلس�لامية والدولية‬

‫تنقي��ة األج��واء وتوحي��د الصف��وف ومواجهة‬ ‫املخاط��ر والتحدي��ات املحدقة به�ما فض ًال عن‬

‫وأوض��ح أن ه��ذه االفرتاءات الت��ي يرددها‬

‫السعي لتحقيق األمن واالستقرار يف العامل ورفض‬

‫املتميزة‪.‬‬ ‫من يكرهون اس��تقرار اململكة وتسوؤهم عزتها‬ ‫ومنعتها‪ ،‬مجرد محاوالت يائس��ة ستفشل مثلام‬ ‫فشلت مثيالتها عىل مر التاريخ‪ ،‬وستبقى اململكة‬ ‫حكومة وشعباً عزيزة أبية وستنترص ‪-‬بحول الله‬ ‫ثم بحكمة قادتها وتالحم مواطنيها‪ -‬عىل كل من‬ ‫يحاول املساس بسياستها وسيادتها‪.‬‬ ‫وأضاف أن اململكة تتميز بثقلها العاملي فهي‬ ‫مهب��ط الوحي وفيها قبلة املس��لمني‪ ،‬وأحد أكرب‬ ‫االقتصادات يف العامل‪ ،‬وتحظ��ى باحرتام األنظمة‬ ‫والش��عوب نتيجة عطاءاتها ومواقفها اإلنس��انية‬

‫وسياس��اتها التي تس��عى دامئ��ا إىل تحقيق أمن‬ ‫واستقرار املنطقة والعامل‪.‬‬ ‫وأض��اف أن اململك��ة ال تقبل إم�لاءات من‬ ‫أحد‪ ،‬وأنها قادرة عىل حامية س��يادتها وحريصة‬ ‫عىل احرتام س��يادة اآلخري��ن‪ ،‬وأن عالقتها بكل‬ ‫دول الع��امل يحكمها االحرتام املتب��ادل واملصالح‬

‫أية مامرسات تهدد األمن والسلم الدوليني‪.‬‬ ‫وأض��اف‪ :‬كلن��ا يداً واح��دة خل��ف قيادتنا‬ ‫الرش��يدة ملواجهة هذه االدع��اءات الباطلة التي‬ ‫تهدف إىل اإلساءة إىل بلدنا الكريم‪.‬‬ ‫ويف الخت��ام دع��ا الل��ه الع�لي القدي��ر أن‬ ‫يحف��ظ خ��ادم الحرمني الرشيفني امللك س��لامن‬ ‫ب��ن عبدالعزيز وس��مو ويل عه��ده األمري محمد‬

‫املش�تركة وعدم التدخل يف شؤون الدول األخرى‬

‫بن س��لامن بن عبدالعزيز‪ ،‬وأن يديم عىل بالدنا‬

‫وعدم الس�ماح لآلخري��ن بالتدخل يف ش��ؤونها‬ ‫الداخلي��ة‪ ،‬فض ً‬ ‫�لا عن إميانها الراس��خ بالس�لام‬

‫أمنها واستقرارها وعزها يف ظل القيادة الحكيمة‬ ‫لحكومتنا الرشيدة ‪ ..‬إنه نعم املوىل ونعم النصري‪.‬‬


‫أخبار‬

‫‪4‬‬

‫األحد ‪ 19‬صفر ‪1440‬هـ ‪ 28 ،‬أكتوبر ‪2018‬م ‪ -‬العدد ‪500‬‬

‫مركز النانو ينظم برنامجاً تدريبياً لطالب الجامعة‬

‫ّ‬ ‫نظ��م مرك��ز التميز البحث��ي لتقنية عمل خطة كاملة وتحدي��د أكرث التقنيات‬ ‫النان��و‪ ،‬مع بداية الفصل ال��درايس الحايل‪ ،‬ذات الصلة يف مجال تقنية النانو املطلوب‬ ‫برنامج التدريب الطاليب يف معهد البحوث إدراجها وتشمل مقدمة لسالمة املختربات‪،‬‬ ‫وأخالقيات العمل‪ ،‬باإلضافة إىل العديد من‬ ‫(مبنى ‪.)15‬‬ ‫ويهدف الربنامج‪ ،‬والذي يستمر (‪ )12‬تقنيات توصيف واختبار تقنيات النانو ‪.‬‬ ‫وأوض��ح أن منه��ج الربنامج يتضمن‬ ‫أس��بوعاً‪ ،‬إىل إعداد الطالب للعمل البحثي‬ ‫و تعزي��ز املفاهي��م واألدوات واألنش��طة مذكرات علمية تم إعدادها و متنح للطالب‬ ‫املش�تركة للبحوث التي ميكن إجراؤها يف للقراءة قب��ل املحارضات‪ ،‬ع��روض ترشح‬ ‫مركز التميز البحثي يف تقنية النانو كإنتاج تقنيات النان��و املختلفة و معرفة خلفيتها‬ ‫امل��واد النانوي��ة وتوصيفه��ا وتطبيقها يف العلمي��ة‪ ،‬التطبيق العم�لي للمحارضات‬ ‫وعمل التج��ارب يف املخت�بر‪ ،‬باإلضافة إىل‬ ‫الحقول املتعلقة بالنفط‪.‬‬ ‫وق��ال مدير مرك��ز التمي��ز ألبحاث اختبارات لتقييم مستوى استفادة الطالب‪.‬‬ ‫وأض��اف أن أه��م التحدي��ات التي‬ ‫تقنية النان��و د‪ .‬زين اليامين إن اجتامعات‬ ‫عقدت للتنس��يق مع عدد م��ن الباحثني واجهت املرك��ز هي إع��داد منهج موحد‬ ‫واملهندس�ين باملركز إلع��داد الربنامج‪ ،‬وتم يناس��ب جميع الطالب م��ن تخصصات و‬

‫مستويات مختلفة‪.‬‬ ‫وذكر أن��ه يف نهاي��ة الربنامج يعرض‬ ‫الطالب أحد املواضيع التي تم تدريس��ها‪،‬‬ ‫وال��ذي يعكس مدى فهمه��م لها كام يتم‬ ‫عم��ل تقيي��م للربنامج من قب��ل الطالب‬ ‫ودراسة مقرتحاتهم‪ ،‬و وفقاً لتقييم الطالب‬ ‫بنهاي��ة الربنام��ج‪ ،‬فقد ح��از الربنامج عىل‬ ‫إعجابه��م‪ ،‬كام أب��دوا اهتاممه��م مبجال‬ ‫البحث العلمي‪.‬‬ ‫و قال مرشف الربنامج صالح املنصور‬ ‫إنه يتم اختيار الطالب املوهوبني لالنضامم‬ ‫إىل الربنام��ج بنا ًء ع�لى درجتهم األكادميية‬ ‫املتميزة واهتامماتهم مبجال البحث‪.‬‬ ‫وأوضح أن املتدرب يكتس��ب العديد‬ ‫من املعارف يف الربنامج وتش��مل التعرف‬

‫عىل املصطلحات واملفاهيم املستخدمة يف‬ ‫البحوث املتعلقة بتقنية النانو (مثل التحفيز‬ ‫واالستش��عار وامل��واد الهندس��ية)‪ ،‬رب��ط‬ ‫تقنيات التوصي��ف (‪Characterization‬‬ ‫‪ )Techniques‬للم��واد النانوية بتصنيعها‬ ‫وتطبيقاتها‪ ،‬و كيفية تطوير خصائص املواد‬ ‫املختلفة باستخدام أساسيات تقنية النانو‪،‬‬ ‫الفهم األس��ايس لتقييم النشاط التحفيزي‬ ‫للمحفزات و مبدأ تلبيد املواد النانوية‪.‬‬ ‫وأض��اف أن املش��اركني يف الربنام��ج‬ ‫يكتس��بون‪ ،‬باإلضافة إىل املعارف‪ ،‬العديد‬ ‫من امله��ارات كمه��ارة العم��ل الجامعي‬ ‫م��ع الباحثني‪ ،‬ح��ل املش��كالت والتعامل‬ ‫بش��كل بناء مع تحديات البحث‪ ،‬تحديد‬ ‫وإيضاح منهجي��ات البحث ومعرفة وقت‬

‫اس��تخدامها‪ ،‬كام يتكون لديهم تصور عام‬ ‫عن مرحلة الدراسات العليا و كيفية العمل بعد إكاملهم الربنامج‪ ،‬هي تصنيع وتطوير‬ ‫البحثي فيها‪ ،‬كام تس��اهم الخربة البحثية مواد نانوية تس��تخدم كم��واد محفزة يف‬ ‫التي يكتس��بها الطالب يف اتخاذ القرارات املصانع البرتوكياموية واملصايف‪.‬‬ ‫املتعلقة مبستقبلهم وتحديد ميولهم‪.‬‬ ‫و أض��اف أن املجموع��ة البحثي��ة‬ ‫و يتي��ح املركز املج��ال للطالب بعد‬ ‫املتخصصة يف امل��واد املحفزة تقوم بإنجاز‬ ‫إكامله��م الربنام��ج االس��تمرار يف العم��ل‬ ‫العمل عىل مرحلتني‪ ،‬يتم يف األوىل تصنيع‬ ‫واالنخ��راط م��ع املجموع��ات البحثي��ة‬ ‫وتخصيص املواد املحفزة‪ ،‬بينام يتم اختبار‬ ‫واملش��اركة يف ن�شر األوراق البحثي��ة يف‬ ‫املواد املحفزة باس��تخدام مفاعالت تحت‬ ‫املجاالت املتعلقة بتقنية النانو‪.‬‬ ‫ويش��مل مركز التميز البحثي لتقنية ظروف معينة يف املرحلة الثانية‪ ،‬مشرياً إىل‬ ‫النان��و العدي��د من املش��اريع البحثية يف أن املرك��ز أضاف مؤخ��راً مفاعلني حديثني‬ ‫عدة مجاالت والتي يعمل عليها الباحثون لتطوي��ر املرك��ز وتعزيز العم��ل البحثي‪،‬‬ ‫يف ش��كل مجموعات حيث ق��ال الباحث ويتم اس��تخدامهام يف اختبار كفاءة املواد‬ ‫مبركز التميز ج�لال القردمي إن أحد هذه املصنعة ‪.‬‬

‫بمشاركة ‪ 24‬شركة ‪ ..‬الجامعة تنظم «لقاء‬ ‫التدريب»‬ ‫ّ‬ ‫نظم��ت إدارة التدريب بعامدة ش��ؤون‬ ‫الطالب ي��وم االثن�ين (‪ 15‬أكتوب��ر ‪2018‬م)‪،‬‬ ‫فعالية «لقاء التدريب» للفصل الدرايس الحايل‬ ‫وذل��ك مبش��اركة (‪ )24‬رشكة و مؤسس��ة من‬ ‫قطاع��ات مختلفة طرحت فرصه��ا التدريبية‬ ‫عىل الطالب‪.‬‬ ‫تهدف الفعالية‪ ،‬التي أقيمت مببنى (‪)68‬‬ ‫واس��تمرت يوم�ين‪ ،‬إىل مس��اعدة الطالب يف‬ ‫الحصول عىل فرص تدريب من خالل التنسيق‬ ‫مع الرشكات الراغبة بتدريب الطالب املرشحني‬ ‫لربنامجي التدريب الصيفي والتعاوين وتسهيل‬ ‫تنظيم املقابالت الشخصية معهم‪.‬‬ ‫وق��ال مدي��ر إدارة التدري��ب بالجامعة‬ ‫محمد بن حسني بالحارث إن الجهات املشاركة‬ ‫عرض��ت أكرث م��ن (‪ )150‬فرصة تدريب عىل‬ ‫الط�لاب‪ ،‬وأج��رت العدي��د م��ن املقاب�لات‬ ‫الشخصية معهم‪.‬‬ ‫وأوض��ح أن إدارة التدريب تعمل كحلقة‬ ‫وصل بني طالب الجامعة والجهات املش��اركة‬ ‫يف التدري��ب حيث تبدأ بالتواص��ل مع هذه‬ ‫الجهات لجمع فرص التدريب وإعالنها للطالب‬ ‫املرش��حني والتأكد من مناس��بتها لتخصصات‬ ‫الطالب بالتنسيق مع األقسام األكادميية‪.‬‬

‫املجاالت‪ ،‬التي بإمكان الطالب االلتحاق بها‬

‫الشؤون المالية تنظم‬ ‫ورشة عمل عن منصة‬ ‫«اعتماد»‬ ‫نظمت إدارة الش��ؤون املالي��ة بالجامعة يوم الخميس‬ ‫(‪ 11‬أكتوب��ر ‪2018‬م) ورش��ة عم��ل عن منص��ة «اعتامد»‬ ‫اإللكرتونية بحضور عدد من موظفي الجامعة‪.‬‬

‫وقال مدير الش��ؤون املالية محمد الس��ويعي‪ ،‬مفتتحاً‬

‫الورش��ة مببنى (‪ ،)20‬إن “ اعتامد” ه��ي املنصة اإللكرتونية‬ ‫املعتم��دة للخدمات املالية الحكومي��ة والتي تقدمها وزارة‬ ‫املالية ملختلف الجه��ات الحكومية والقطاع الخاص‪ ،‬و تأيت‬ ‫مواكب ًة لرؤية اململكة ‪.2030‬‬ ‫وأوض��ح أن منصة “اعت�ماد” ته��دف إىل توحيد كافة‬ ‫وأضاف أن اإلدارة تقوم مبتابعة الطالب‪،‬‬ ‫خالل فرتة التدريب‪ ،‬مبا يف ذلك تنسيق لقاءات‬ ‫دورية تجم��ع مرشيف التدري��ب يف الرشكات‬ ‫مع منس��قي التدريب يف األقس��ام األكادميية‬ ‫يف الجامعة والطالب املتدربني‪ ،‬مش�يراً إىل أن‬ ‫الفعالي��ة ت��أيت ضمن برنام��ج التدريب الذي‬ ‫تعتمده الجامعة كجزء من الدراسة الجامعية‬ ‫للطالب الذي يهدف إىل إكساب الطالب خربة‬ ‫عملية يف التخصص وتهيئته لسوق العمل‪.‬‬

‫وقال إن قامئة الجهات املش��اركة ضمت‬ ‫رشكة نس��يج‪ ،‬رشكة ديلوي��ت‪ ،‬رشكة الجبيل‬ ‫لخدمات الطاقة (جس��كو)‪ ،‬رشكة إير ليكويد‪،‬‬ ‫رشك��ة االتص��االت الس��عودية ‪ ،STC‬رشك��ة‬ ‫بيت‪.‬ك��وم‪ ،‬الراجح��ي املتح��دة‪ ،‬رشك��ة عيل‬ ‫التميمي للتجارة واملقاوالت‪ ،‬رشكة شلمربجري‪،‬‬ ‫رشكة وذرف��ورد‪ ،‬الرشكة العربي��ة للجيوفيزيا‬ ‫واملساحة (‪ ،)Argas‬رشكة برايس وتر هاووس‬

‫كوب��رز‪ ،‬رشكة تش��ب العربي��ة للتأمني‪ ،‬رشكة‬ ‫هنقرستيش��ن املح��دودة‪ ،‬رشك��ة زد للتجارة‬ ‫اإللكرتونية‪ ،‬رشكة التقنية املباركة‪ ،‬هاليربتون‪،‬‬ ‫رشكة بروكرت وغامب��ل (‪ ،)P&G‬رشكة مصانع‬ ‫الخليج العريب للبالستيك‪ ،‬رشكة الهزاز (‪،)RICI‬‬ ‫رشكة االتصاالت الس��عودية للحلول املتقدمة‪،‬‬ ‫رشكة الكفاح القابضة‪ ،‬ورشكة الزامل للصناعات‬ ‫املعامرية‪.‬‬

‫إج��راءات الخدم��ات املالية للجهات الحكومي��ة ابتدا ًء من‬ ‫طرح املنافسات حتى تحويل الدفعات املالية إلكرتونياً بكل‬ ‫سهولة لرفع الكفاءة والشفافية‪.‬‬

‫وأض��اف أن املنصة تس��اهم أيض��اً يف الح��د من تعرث‬

‫املشاريع‪ ،‬مشاركة املنشآت الناشئة‪ ،‬وانتظام الرصف‪.‬‬ ‫و توفر املنصة العديد من الخدمات للمستخدمني منها‬ ‫إدارة امليزانية‪ ،‬إدارة املنافس��ات واملشرتيات‪ ،‬إدارة العقود‬ ‫والتعمي��دات‪ ،‬إدارة املدفوعات‪ ،‬باإلضافة إىل إدارة الحقوق‬ ‫املالية للموظفني‪.‬‬


‫تقرير‬

‫‪5‬‬

‫األحد ‪ 19‬صفر ‪1440‬هـ ‪ 28 ،‬أكتوبر ‪2018‬م ‪ -‬العدد ‪500‬‬

‫سايتك ينظم مهرجـــان‬ ‫العلوم والتقنية العاشر‬ ‫برعاية مدير الجامعة د‪ .‬س��هل بن‬ ‫نشأت عبد الجواد‪ّ ،‬‬ ‫نظم مركز سلطان بن‬ ‫عبد العزيز للعلوم و التقنية (س��ايتك)‪،‬‬ ‫التابع للجامعة‪ ،‬ابت��دا ًء من يوم االثنني‬ ‫(‪ 15‬أكتوب��ر ‪2018‬م)‪ ،‬مهرجان س��ايتك‬ ‫للعلوم والتقنية العارش ‪.‬‬ ‫افتتح املهرج��ان‪ ،‬الذي تصل مدته‬ ‫إىل (‪ )5‬أي��ام‪ ،‬وكيل الجامعة للش��ؤون‬ ‫األكادميية د‪ .‬محم��د آل حمود بحضور‬ ‫عميد شؤون الطالب د‪ .‬أحمد العجريي‬ ‫ووكيل العامدة للنشاط الطاليب د‪ .‬خالد‬ ‫العن��زي و مدي��ر عام مركز س��ايتك د‪.‬‬ ‫حس��ن األحمدي وعدد من املس��ؤولني‬ ‫من الجامعة واملركز ‪.‬‬ ‫وتفق��د د‪ .‬آل حم��ود الربام��ج‬ ‫العلمية التي يقدمها املهرجان‪ ،‬واستمع‬ ‫إىل رشح م��ن أعضاء األندي��ة الطالبية‬ ‫املش��اركة يف املهرجان ضمن برنامج “‬ ‫املعرض العلمي”‪ ،‬كام تعرف عىل جناح‬ ‫الروبوت‪ ،‬و “حي الهوايات” وغريها من‬ ‫الربامج التي يتضمنها املهرجان‪.‬‬ ‫وك�� ّرم د‪.‬آل حم��ود الط�لاب‬ ‫واملش��اركني ويف نهاي��ة الحف��ل ك ّرم د‪.‬‬ ‫األحم��دي د‪ .‬آل حم��ود و د‪ .‬أحم��د‬ ‫العج�يري وش��كر د‪.‬آل حم��ود أعضاء‬ ‫األندي��ة الطالبية املش��اركة باملهرجان‪،‬‬ ‫واملنظم�ين للمهرجان ع�لى جهودهم‬ ‫املبذول��ة وحرصهم عىل خدمة املجتمع‬ ‫من خ�لال مس��اهمتهم بن�شر العلوم‬ ‫والتقنية التي ترثي الزائرين للمركز من‬ ‫كافة رشائح املجتمع ‪.‬‬ ‫وق��ال د‪ .‬األحم��دي إن مهرج��ان‬ ‫العلوم والتقنية‪ ،‬بنس��خته العارشة‪ ،‬يأيت‬ ‫ضمن أه��داف املركز العلمية واملعرفية‬ ‫يف خدمة املجتمع وتوعيته‪ ،‬وكذلك دعم‬ ‫دور السياحة باملنطقة الرشقية‪.‬‬ ‫وأض��اف أن املهرجان يس��اهم يف‬ ‫إيصال العل��وم إىل جميع رشائح وأفراد‬ ‫املجتمع بوس��يلة سهلة‪ ،‬وبطريقة مثرية‬ ‫للتفكري‪ ،‬وتش��جيع النشء عىل مواصلة‬

‫التعليم يف التخصصات العلمية املختلفة‪،‬‬ ‫وإرشاك طلب��ة امل��دارس والجامعات يف‬ ‫العلوم خارج الفصول الدراسية‪.‬‬ ‫وع�بر مس��اعد مدي��ر ع��ام مركز‬ ‫س��ايتك األس��تاذ وليد بن فهد الرش��يد‬ ‫عن سعادته مبش��اركة (‪ )16‬نادياً علمياً‬ ‫من الجامع��ة يف املهرجان للمرة األوىل‪،‬‬ ‫ضمن برنام��ج املعرض العلمي‪ ،‬بأجنحة‬ ‫تفاعلية تشتمل عىل ورش عمل وتجارب‬ ‫علمية‪ ،‬عروض مشوقة وألعاب تفاعلية‪،‬‬ ‫باإلضافة إىل مسابقات و جوائز قيمة‪.‬‬ ‫ويتضم��ن املهرج��ان‪ ،‬ومدته (‪)5‬‬ ‫أيام ‪ )6(،‬برامج تتضمن أنش��طة علمية‬ ‫وثقافي��ة وترفيهي��ة ته��دف إىل جذب‬ ‫الزوار لالهتامم بالعلوم واالبتكار‪.‬‬ ‫و يش��مل املهرجان جناحاً تعريفياً‬ ‫عن الروبوت��ات لتنمية مهارات التحليل‬ ‫واملنط��ق والتفك�ير اإلبداعي من خالل‬ ‫تعليم الروب��وت وبرمجتها وآلية عملها‬ ‫يف أكادميي��ة الروب��وت باإلضاف��ة إىل‬ ‫لق��اءات وحلقات نق��اش‪ ،‬وجناح يهتم‬ ‫بثقاف��ة التصني��ع الرقم��ي وتصامي��م‬ ‫الطابع��ات ثالثية األبع��اد والعنكبوت‬ ‫العمالق ضمن برنامج “حي الهوايات”‪،‬‬ ‫باإلضاف��ة إىل ع��رض إنج��ازات أبط��ال‬ ‫املش��اريع اإللكرتوني��ة و الروبوت اآليل‬ ‫والطابع��ة الثالثية األبع��اد ضمن جناح‬ ‫“‪.”Bright Up‬‬ ‫ك�ما يتضم��ن املهرج��ان برنام��ج‬ ‫البحث العلمي الذي يس��تهدف طالب‬ ‫وطالبات املرحلتني املتوسطة والثانوية‪،‬‬ ‫باإلضاف��ة إىل حلقات نق��اش يف صناعة‬ ‫األش��ياء والذكاء االصطناعي يلقيها عدد‬ ‫من األساتذة و الخرباء‪.‬‬ ‫و تم تقديم ورش عمل اس��تباقية‬ ‫للمهرجان تتحدث عن الطاقة املتجددة‬ ‫وتطبيقاته��ا وتجارتها ش��ارك فيها عدد‬ ‫من الجهات العلمي��ة منها مدينة امللك‬ ‫عبدالعزيز للعلوم والتقنية‪ ،‬هيئة تنظيم‬ ‫الكهرب��اء واإلنت��اج امل��زدوج‪ ،‬و هيئ��ة‬

‫وكيل جامعة جازان يزور‬ ‫الجامعة‬ ‫استقبل وكيل الجامعة للشؤون األكادميية د‪ .‬محمد آل حمود يوم األحد (‬ ‫‪ 21‬اكتوبر ‪2018‬م) وكيل جامعة جازان للشؤون األكادميية د‪ .‬سلطان الحازمي‬ ‫يف زيارة لالطالع عىل خربة الجامعة يف تطوير الربامج األكادميية و بحث س��بل‬ ‫التعاون مع الجامعة‪.‬‬ ‫وتم عرض نبذة تعريفية عن الجامعة شملت األهداف والربامج وإنجازات‬ ‫الجامعة يف مختلف املجاالت‪.‬‬ ‫كام تضمنت الزيارة االطالع عىل تجربة الجامعة فيام يخص إعداد الخطط‬ ‫الدراس��ية وتصميم الربامج األكادميية‪ ،‬األدلة الخاص��ة بأعضاء هيئة التدريس‪،‬‬ ‫والسنة التحضريية‪.‬‬

‫نادي خدمة المجتمع‬ ‫ينظم فعالية "إضاءات"‬ ‫ّ‬ ‫نظم ن��ادي خدمة املجتمع بالجامعة‪ ،‬بالتع��اون مع أكادميية الفوزان‪،‬‬ ‫يوم األربعاء (‪ 17‬أكتوبر ‪2018‬م)‪ ،‬لقاء تفاعلياً بعنوان "إضاءات‪."1‬‬ ‫ته��دف الفعالية‪ ،‬التي أقيم��ت بأكادميية الفوزان‪ ،‬إىل توس��يع مفهوم‬ ‫العط��اء (التطوع)‪ ،‬وإبرازه من خ�لال املجاالت العامة مث��ل األعامل التي‬ ‫تتطل��ب مجهوداً بدني��اً‪ ،‬واملجاالت الخاصة مثل التط��وع باملهارة والتطوع‬ ‫املح�ترف ((‪ ،pro bono‬ك�ما تم ع��رض تجارب عاملي��ة ومحلية عن أعامل‬ ‫تطوعية من خالل التخصص الدرايس‪.‬‬ ‫قدّم الفعالية رئيس قس��م الفيزياء د‪ .‬عبد العزيز األسود بحضور مدير‬ ‫مركز التميز لتطوير املؤسسات غري الربحية د‪ .‬هتان توفيق وعدد من طالب‬ ‫الجامعة‪.‬‬


‫تغطيات‬

‫األحد ‪ 19‬صفر ‪1440‬هـ ‪ 28 ،‬أكتوبر ‪2018‬م ‪ -‬العدد ‪500‬‬

‫بالتعاون مع أرامكو السعودية ومعهد البترول الياباني‬

‫‪6‬‬

‫الجامعة تنظم الندوة السنوية لتقنيات تكرير‬ ‫البترول والبتروكيماويات‬ ‫تنظ��م الجامع��ة بالتع��اون مع‬ ‫أرامك��و الس��عودية ومعه��د البرتول‬ ‫الياباين ومركز التعاون البرتويل الياباين‪،‬‬ ‫يومي ‪ 12‬و‪ 13‬نوفمرب ‪2018‬م‪ ،‬الندوة‬ ‫الس��نوية الثامن��ة والعرشي��ن ع��ن‬ ‫املستجدات يف تقنيات تكرير البرتول‬ ‫والبرتوكيامويات مبنى االبتكار بوادي‬ ‫الظهران للتقنية يف الجامعة‪.‬‬ ‫وأكد الدكتور حس��ن بن س��عيد‬ ‫العس�يري مس��اعد مدي��ر مرك��ز‬ ‫التكري��ر والبرتوكياموي��ات بالجامعة‬ ‫أن الن��دوة ته��دف إىل تعري��ف‬ ‫املش��اركني م��ن األس��اتذة والباحثني‬ ‫واملهندس�ين والط�لاب ع�لى أحدث‬ ‫التقني��ات التحويلية املس��تخدمة يف‬

‫من أرامكو الس��عودية وجامعة امللك‬ ‫فه��د ورشكة س��ابك وجامع��ة امللك‬ ‫عبدالل��ه للعل��وم والتقني��ة ورشك��ة‬ ‫هانيوي��ل ي��و أو يب األمريكية وعدد‬ ‫من املختص�ين اليابانيني من جامعات‬ ‫واسيدا وهريوش��يام وهوكايدو إضافة‬ ‫إىل معهد البرتول الياباين ومركز الطاقة‬ ‫البرتولية ورشكة جي جي يس اليابانية‪.‬‬

‫إنت��اج الوقود النظي��ف والهيدروجني‬ ‫والبرتوكياموي��ات وتعزيز العالقة بني‬ ‫الجامعة والقطاع الصناعي يف اململكة‪.‬‬ ‫وأضاف أن برنامج الندوة يتضمن‬ ‫(‪ )24‬مح��ارضة فنية تتن��اول مواضيع‬ ‫تتعلق بالطاق��ة الهيدروجينية وازالة‬ ‫الكربي��ت م��ن املش��تقات النفطي��ة‬ ‫الثقيل��ة وإنتاج امل��واد البرتوكياموية‬ ‫العطري��ة والنمذج��ة العددي��ة‬ ‫للتفاعالت وإنت��اج البوليمرات ومواد‬ ‫وللحص��ول ع�لى مزي��د م��ن‬ ‫تخزين الطاق��ة الحرارية الشمس��ية‬ ‫واستخدام مطيافية الرنني املغناطييس املعلوم��ات وحض��ور الن��دوة يرجى‬ ‫التس��جيل ع�بر الراب��ط‪http:// :‬‬ ‫يف البحث والتطوير‪.‬‬ ‫وق��ال إن مح��ارضات الن��دوة ‪catsymp.kfupm.edu.sa/register.‬‬ ‫سيش��ارك يف إلقائها أساتذة وباحثون ‪htm‬‬

‫ندوة عن تقنية الغازات الصناعية بوادي‬ ‫الظهران للتقنية‬ ‫ينظ��م قط��اع نقل التقنية واالبتكار وريادة األعامل بجامعة امللك فهد للبرتول واملعادن‪ ،‬يوم ‪ 6‬نوفمرب ‪2018‬م‪ ،‬ندوة‬ ‫رشكة «اير برودكتز» عن تقنية الغازات الصناعية‪.‬‬ ‫وتناقش الندوة‪ ،‬التي ستعقد ملدة يومني بقسم االبتكار يف وادي الظهران للتقنية‪ ،‬أحدث التقنيات يف إنتاج واستخدام‬ ‫وتخزين الهيدروجني والغازات املركبة والهليوم واألكسجني وثاين أكسيد الكربون‪.‬‬ ‫وقال املرشف عىل نقل التقنية واالبتكار وريادة األعامل د‪ .‬سمري البيات إن استخدام الغازات الصناعية أصبح محورياً‬ ‫بشكل متزايد يف مستقبل الصناعات الكيميائية وصناعات الطاقة يف العامل بشكل عام‪ ،‬ويف اململكة بشكل خاص‪.‬‬ ‫وذك��ر أن الن��دوة تقدم تجربة فريدة من نوعها يف املنطقة‪ ،‬حيث تقدم جدول أعامل واس��ع النطاق يتضمن عروضاً‬ ‫وحلقات نقاش من رشكة “اير برودكتز “وأرامكو الس��عودية وجامعة املل��ك فهد للبرتول واملعادن وجامعة امللك عبدالله‬ ‫للعل��وم والتقنية‪ .‬وأوضح أن الخرباء من هذه املؤسس��ات سيناقش��ون‪ ،‬خالل الندوة‪ ،‬قضايا وتحدي��ات التكنولوجيا‪ ،‬مثل‬ ‫احتجاز ثاين أكسيد الكربون والهيدروجني كوقود‪ ،‬باإلضافة إىل مشاريع تحويل الغاز الضخمة‪ .‬كام قال إن الندوة ستناقش‬ ‫العدي��د من جداول األعامل املتعلقة مبجال الغازات الصناعية مثل أنظمة الهيدروجني‪ ،‬وتقنيات توليد الغازات‪ ،‬ووحدات‬ ‫فصل الهواء‪ ،‬وعمليات فصل الغاز الجديدة‪.‬‬ ‫وق��ال نائب الرئيس التنفيذي لرشكة “اير برودكتز” والكيامويات د‪ .‬س��مري رسحان إن الندوة متثل فرصة الكتس��اب‬ ‫املعرفة حول عمل الغازات الصناعية من فريق عاملي من املتحدثني ذوي الخربة واملعرفة‪ ،‬مام يتيح الفرصة لنقاش عميق‬ ‫ويوسع مساحة التواصل ويزيد من فرص التعاون يف مجال البحث والتطوير‪.‬‬ ‫و أضاف أن رشكة “اير برودكتز” تفخر برعاية هذا الحدث الذي يجمع بني الخربات السعودية من األوساط الصناعية‬ ‫واألكادميية‪.‬‬

‫مركز المجتمع ينظّم برنامجاً للغة العربية‬ ‫أم عبدالله الشهري‪:‬‬ ‫ّنظ��م مرك��ز املجتم��ع يوم‬ ‫الخميس (‪ 11‬أكتوبر) برنامجاً عن‬ ‫اللغ��ة العربية من خ�لال فعالية‬ ‫«س��وق عكاظ» للنس��اء برعاية‬ ‫إدارة املرك��ز ومبش��اركة عدد من‬ ‫س��يدات الجامعة وأثنى الحضور‬ ‫ع�لى الربنام��ج ال��ذي تنوع��ت‬ ‫فقراته بني القصائ��د واأللغاز عن‬ ‫اللغة العربي��ة وأبدعت الفتيات‬ ‫املش��اركات يف اإللق��اء والتحاور‬ ‫بلغة الضاد‪.‬‬ ‫اجته��دت لجن��ة الربنام��ج‬ ‫ً‬ ‫ولجنة البازار يف إنجاح الربنامج وأسهموا جميعا يف تعزيز مفهوم اللغة العربية وعىل جانب الفعالية تزينت القاعة بالديكورات الشعبية‬ ‫والرتاث وقدمت األصناف الشعبية يف بازار جميل لكل دوله واستمتع الحضور كثرياً واستعادوا ذكريات املايض وعاشوا ليلة جميلة يف ربوع‬ ‫اللغة العربية‪.‬‬ ‫وأحسنت إدارة املركز يف استضافة النشاط وتبني مثل تلك األفكار واجتهدت جميع املشاركات من املنسوبات املتطوعات بتنفيذها‬ ‫قدر املستطاع‪ ،‬فلهم منا كل شكر وتقدير وننتظر من القامئني عىل املركز املزيد من األنشطة والفعاليات‪.‬‬

‫الدكتور مراد منصور متحدثاً‬ ‫بمؤتمر المسؤولية االجتماعية‬ ‫بدبي‬ ‫شارك د‪ .‬مراد منصور‪ ،‬عضو هيئة التدريس بقسم‬ ‫اإلدارة والتس��ويق بكلية اإلدارة الصناعية‪ ،‬متحد ًثا يف‬ ‫مؤمتر املس��ؤولية االجتامعية الذي أقيم يومي (‪ )25‬و‬ ‫(‪ )26‬سبتمرب مبدينة ديب باإلمارات العربية املتحدة‪.‬‬ ‫ور ّك��ز د‪ .‬منصور ع�لى أهمي��ة إرشاك املوظفني‬

‫يف جهود املؤسس��ات يف العم��ل االجتامعي ملا له من‬ ‫تأث�يرات إيجابية عىل املوظفني‪ ،‬إذ أثبتت الدراس��ات‬ ‫أن الرضا الوظيفي يزيد لدى املوظفني الذين ش��اركوا‬ ‫يف مبادرات اجتامعية بنس��بة ‪ ،2:1‬وثان ًيا‪ ،‬عىل املردود‬ ‫العام للمؤسس��ة‪ ،‬إذ الحظت دراس��ة ع�لى عينة من‬ ‫أكرث من عرشين ألف رشكة أن اإلنتاجية تزيد بنس��بة‬ ‫(‪ )18%‬واألرباح بنس��بة (‪ )16%‬ل��دى الرشكات التي‬ ‫ترشك موظفيها يف برامج املسؤولية االجتامعية وثال ًثا‪،‬‬ ‫عىل سياسة استقطاب املواهب من الشباب حيث عبرّ‬ ‫كثري من الش��باب عن تفضيلهم العمل يف مؤسس��ات‬ ‫يك��ون لها دور إيجايب يف املجتمع من خالل برامج املس��ؤولية االجتامعية‪ ،‬وأن هذا من العوامل األساس��ية يف‬ ‫اختيار العمل املستقبيل‪.‬‬ ‫وقال د‪ .‬منصور إن املسؤولية االجتامعية من املحاور املهمة التي تقوم بها العديد من املؤسسات‪ ،‬ويجب‬ ‫عىل صاحب العمل املميز إرشاك موظفيه بش��كل كبري يف أنشطة املسؤولية االجتامعية‪ ،‬ويجب أن تكون هذه‬ ‫األنش��طة مح ّفزة وممتعة وهذا س��يمكنها من زيادة الرضا الوظيفي واإلنتاجية واس��تقطاب األفضل يف سوق‬ ‫العمل‪.‬‬

‫‪ ..‬ويلقي محاضرة لنادي ريادة األعمال‬ ‫ألقى الدكتور مراد منصور‪ ،‬عضو هيئة التدريس بقسم اإلدارة والتسويق بكلية اإلدارة الصناعية محارضة‬ ‫بعن��وان كيف تصنع فك��رة ريادية ناجحة لطلبة ن��ادي ريادة األعامل‪ .‬وقد تحدث فيه��ا عن ريادة األعامل‬ ‫وس�مات رائد األعامل الناجح والفرق بني الفكرة والفرصة وكيف يحول رائد األعامل الفكرة إىل فرصة ريادية‬ ‫وعمل ناجح قابل للتطبيق‪ .‬وذكر يف محارضته الخطوات الرئيس��ية حتى تصبح رائد أعامل ناجحاً وهي اتخاذ‬ ‫القرار وتطوير فكرة ريادية ومنوذج عمل ناجح ودراس��ة الجدوى و تحويل النموذج إىل مرشوع فعيل (رشكة‬ ‫أو مؤسس��ة) وإدارة املرشوع والنمو‪ .‬واختتم املحارضة ببعض النصائح التي تحد من نس��ب فش��ل املشاريع‬ ‫وأن الناجح�ين يبحث��ون عن حلول عملية لتخطي املعوقات والتعلم من الفش��ل بينام غري الناجحني يتعذرون‬ ‫باملعوقات‪.‬‬


‫أخبار‬

‫األحد ‪ 19‬صفر ‪1440‬هـ ‪ 28 ،‬أكتوبر ‪2018‬م ‪ -‬العدد ‪500‬‬

‫‪ 370‬مبتعثاً داخلياً يدرسون‬ ‫بالجامعة‬ ‫مل يقت�صر تنافس جه��ات العمل للط�لاب ه��ي من ك�برى ال�شركات اإلع�لان عن فرص االبتع��اث الداخيل‪،‬‬ ‫عىل استقطاب خريجي الجامعة فقط‪ ،‬واملؤسس��ات الحكومية باململكة مثل مرو ًرا بتقديم ما تطلبه الجهات املبتعثة‬ ‫ب��ل حرصت كربي��ات ال�شركات عىل رشك��ة أرامك��و الس��عودية‪ ،‬الرشك��ة من معلوم��ات أكادميية عن مبتعثيها‪،‬‬ ‫توظيف أعداد م��ن الطالب املميزين الس��عودية للصناعات األساسية‪ ،‬رشكة ووصوالً إىل تسليم السجالت األكادميية‬ ‫أثناء دراس��تهم وتوقيع عقود معهم يف جرنال إليكرتيك‪ ،‬ووزارة الدفاع‪ ،‬موزعني ووثائ��ق تخ��رج الط�لاب املبتعث�ين‬ ‫مراحل مبكرة من دراس��تهم الجامعية بني مختلف املراحل الدراسية‪.‬‬ ‫ملسؤويل االبتعاث يف تلك الجهات‪.‬‬ ‫لتضمن انضاممهم لها بعد تخرجهم‪.‬‬ ‫وقال إن نح��و (‪ )50‬طالباً مبتعثاً‬ ‫و أوض��ح أن برنام��ج االبتع��اث‬ ‫وبالرغم من التغ�يرات التي تطرأ يتخرجون س��نوياً‬ ‫عدد‬ ‫إضافة‬ ‫وتت��م‬ ‫‪،‬‬ ‫الداخيل يأيت ضمن أهداف واسرتاتيجية‬ ‫عىل س��وق العمل إال أن نصيب طالب مقارب لذلك مع بداية كل عام درايس‪ .‬الجامعة نحو الري��ادة والتميز ويعزز‬ ‫وخريجي الجامعة من الفرص الوظيفية وأكد أن وجود هذا العدد من املبتعثني‬ ‫من الرشاك��ة الحقيقية ب�ين الجامعة‬ ‫وفرص االبتعاث الداخيل مل تتأثر كثرياً‪ ،‬يعكس ثقة ه��ذه القطاعات يف جودة‬ ‫والقطاعني الحكومي واألهيل مشرياً إىل‬ ‫فهناك نح��و (‪ )370‬مبتعثاً داخلياً من مخرجات الجامعة ومتيزها‪ ،‬فيام يؤكد‬ ‫حرصه��ا عىل تعزي��ز مواردها البرشية أن الربنامج يوفر فرصاً متميزة للطالب‬ ‫كربيات الرشكات والقطاعات الحكومية‬ ‫بأعداد كب�يرة من خريج��ي الجامعة من خالل توجيههم ملواكبة احتياجات‬ ‫يدرسون يف الجامعة يف الوقت الحايل‪.‬‬ ‫سوق العمل‪.‬‬ ‫وقال وكيل عامدة شؤون الطالب تحديداً‪.‬‬ ‫وأوضح أن الربنامج يحظى باهتامم‬ ‫وأض��اف أن الجامعة لديها وحدة‬ ‫للتوظي��ف والتدري��ب د‪ .‬ط�لال بن‬ ‫موىس الخرويب إن نح��و (‪ )370‬مبتعثاً مختص��ة باالبتعاث الداخيل تهتم بكل الجامع��ة ويه��دف إىل تزويد س��وق‬ ‫داخلياً من الرشكات الكربى والقطاعات ما يخص الطالب املبتعثني للدراس��ة يف العمل باحتياجاته من الكوادر املاهرة‬ ‫الحكومية يدرسون بالجامعة يف الوقت الجامعة من قبل جهات خارجية‪ ،‬حيث والتع��اون مع ال�شركات يف بناء أجيال‬ ‫ُتعنى بالتنسيق بني تلك الجهات وبني واعدة ومتميزة تخدم كافة القطاعات‬ ‫الحايل‪.‬‬ ‫أقس��ام الجامعة املختلف��ة‪ ،‬ابتداء من وتسهم يف تنمية الوطن وازدهاره‪.‬‬ ‫وأش��ار إىل أن الجه��ات املبتعثة‬

‫ألق��ى الدورة‪ ،‬التي أقيمت يف مبنى (‪ )4‬بإرشاف األس��تاذ املس��اعد‬ ‫بقس��م الكيمياء د‪ .‬محمد جانجوا‪ ،‬الخبري بقس��م خدمات تعليم العمالء‬ ‫واالستش��ارات يف رشكة “ كالريف��رت اناليتكس”‪ ،‬ديب‪ ،‬اإلم��ارات العربية‬ ‫املتحدة‪ ،‬السيد ليوليان هريشيو بحضور عدد من الطالب و الباحثني‪.‬‬ ‫وته��دف الدورة التدريبية إىل فهم وتحديث الخصائص واملحتويات‬ ‫الجديدة لشبكة العلوم وتقارير اقتباس األبحاث والتعليقات‪.‬‬ ‫وت��م التط��رق إىل مجاالت تحدي��د الوثائق ذات الصل��ة يف العمل‬ ‫البحث��ي‪ ،‬و كيفية تحديد املجلة األمثل الت��ي ُينرش فيها البحث‪ ،‬وتنظيم‬ ‫املقاالت البحثية‪ ،‬وكيفية االقتباس يف األوراق البحثية‪ ،‬باإلضافة إىل اإلجابة‬ ‫عىل األسئلة واالستفسارات‪.‬‬ ‫ويعمل الس��يد ايوليان هريشيو عىل تقديم خدمات تعليم العمالء‬ ‫واالستش��ارات يف رشكة كالريفرت اناليتكس‪ ،‬ولديه (‪ )10‬سنوات خربة يف‬ ‫صناع��ة املعلومات العلمي��ة‪ ،‬وخالل هذه الفرتة‪ ،‬تعام��ل مع املهتمني و‬ ‫املشاركني يف األبحاث ونرش املعلومات العلمية يف جميع املستويات‪.‬‬

‫المجلس االستشاري‬ ‫الطالبي للعالقات العامة‬ ‫يعقد اجتماعه األول‬ ‫عقد املجلس االستشاري الطاليب ملدير عام العالقات العامة واإلعالم يوم الثالثاء (‪ 23‬أكتوبر ‪2018‬م) اجتامعه‬ ‫األول بصالة كبار الشخصيات بالدور الثالث مببنى (‪.)21‬‬ ‫ناقش االجتامع خطة عمل املجلس وأهداف املجلس واملشورة التي ميكن أن يقدمها للعالقات العامة واإلعالم‬ ‫بأقسامها الثالثة اإلعالم والعالقات العامة واملعلومات واالتصاالت‪.‬‬ ‫حرض االجتامع مدير عام العالقات العامة واإلعالم محمد الش��هري ومدير وحدة اإلعالم محمد اليامي ومدير‬ ‫وحدة املعلومات واالتصاالت محمد الثابتي‪.‬‬ ‫كام حرضه الطالب محمد بن أحمد بن عبدالعزيز التويجري‪ ،‬عبداللطيف بن خلف بن عيل الخلف العمري‪،‬‬ ‫عادل بن س��ليامن بن عبدالله الحسيني‪ ،‬محمد بن عادل بن محمد بني عمرو املاليك‪ ،‬محمد بن أحمد بن محمد‬ ‫عامل‪ ،‬بدر بن مس��اعد بن مصلح النفيعي‪ ،‬محمد بن إبراهيم بن صالح صفيان‪ ،‬يوس��ف بن عبدالعزيز بن محمد‬ ‫الفارس‪ ،‬باسل بن عبدالهادي بن عبدالستار امليمني‪ ،‬سامر بن عيل بن يحيى العيدروس‪ ،‬عبدالرحمن بن يحيى بن‬ ‫حمزه عشقان‪ ،‬أحمد بن فوزي بن حسني الخليفة‪ ،‬عامر بن عبدالرزاق بن محمد البشامي األنصاري‪ ،‬عادل بن أكرم‬ ‫بن أشموين بنجر‪ ،‬أكرم بن إبراهيم بن أحمد بن عامر‪ ،‬إبراهيم بن خليل بن عيل النباط‪ ،‬خالد بن محمد بن سيحان‬ ‫القريني الزهراين‪ ،‬أحمد قاسم محمد أحمد‪.‬‬

‫نادي العالقات العامة ينظم ديوانية حول‬ ‫«مراتب الشرف» ‪ ..‬و يعلن مسابقة أفضل‬ ‫خطة عمل‬

‫عمادة شؤون المكتبات‬ ‫تنظم دورة تدريبية في‬ ‫المحتوى الرقمي للعلوم‬ ‫ّنظمت عامدة ش��ؤون املكتبات بالتعاون مع قس��م الكيمياء بكلية‬ ‫العلوم‪ ،‬يوم األربعاء (‪ 24‬أكتوبر ‪ ،)2018‬دورة تدريبية حول «شبكة العلوم‬ ‫وتقارير اقتباس األبحاث»‪.‬‬

‫‪7‬‬

‫نادي الهندسة الميكانيكية‬ ‫ينظم ندوة « التحديات‬ ‫وفرص التطوير بعد التخرج»‬ ‫أقام نادي الهندس��ة امليكانيكية يوم االثن�ين ( ‪ 8‬اكتوبر ‪2018‬م)‬ ‫ن��دوة بعنوان «التحديات وفرص التطوير للمهندس�ين بعد التخرج»‬ ‫بحضور عدد من طالب الجامعة‪.‬‬ ‫ش��ارك يف الندوة املهندس��ان برشكة أرامكو الس��عودية عبدالله‬ ‫الغامدي وسعيد الشهراين‪.‬‬ ‫ورشح املهندسان خالل الندوة‪ ،‬التي أقيمت مببنى (‪ ،)63‬طبيعة‬ ‫العمل بعد التخرج واالختالف بني الحياة الجامعية والعملية‪ ،‬باإلضافة‬ ‫إىل كيفية اس��تغالل الطالب فرتة الدراسة الجامعية يف صقل املهارات‬ ‫الرضورية التي يتطلبها سوق العمل والذي يتسم بالتنافس الشديد ‪.‬‬ ‫يف نهاية الندوة‪ ،‬قدم رئيس النادي محمد عرنوس شهادة تقدير‬ ‫للمهندسينّ عىل تعاونهام وإثراء الطالب بتجربتهام العملية ‪.‬‬

‫ّنظم نادي العالقات العامة‬ ‫بالجامع��ة ي��وم األربع��اء (‪17‬‬ ‫أكتوبر ‪2018‬م) ديوانية «من ‪00‬‬ ‫إىل مراتب الرشف» بحضور عدد‬ ‫من طالب السنة التحضريية‪ ،‬كام‬ ‫أعلن النادي عن مسابقة «أفضل‬ ‫خطة عمل»‪ .‬ته��دف الديوانية‪،‬‬ ‫الت��ي ُأقيمت يف قاعة النش��اط‬ ‫بالس��كن الط�لايب‪ ،‬إىل تحفي��ز‬ ‫طالب السنة التحضريية عىل بذل‬ ‫جهودهم وتحقيق التميز خالل‬ ‫دراس��تهم بالجامع��ة والحصول عىل مرتبة الرشف عند التخرج ‪ .‬وتم التطرق‪ ،‬خ�لال الديوانية‪ ،‬إىل التحديات التي قد يواجهها‬ ‫الطالب خالل دراس��ته وكيفية التغلب عليها‪ ،‬وتس��ليط الضوء عىل أهم املهارات التي تس��اهم يف متيز الطالب وتحقيقه أعىل‬ ‫الدرج��ات كتنظي��م الوقت‪ ،‬وقراءة وتلخيص املنه��ج وغريها‪ .‬كام تم عرض مناذج ناجحة من خريج��ي الجامعة مبراتب رشف‬ ‫بعد إخفاقات عانوها خالل مس�يرتهم الجامعية بهدف تقبل املصاعب خالل الدراس��ة الجامعية والتحفيز عىل االجتهاد ورفع‬ ‫املعنويات وعدم االستس�لام لها‪ .‬وحول مس��ابقة “أفض��ل خطة عمل”‪ ،‬قال رئيس اللجنة االعالمية للن��ادي عمران دفرتدار إن‬ ‫املسابقة فريدة من نوعها وتهدف لتحفيز الطالب عىل االبتكار والتشجيع عىل تقديم املشاريع الناشئة التجارية أو االجتامعية‪،‬‬ ‫وهي تركز عىل املدخالت‪ ،‬وليس النواتج‪ ،‬من عملية ريادة األعامل‪ .‬و أوضح أن املشاركني (أفراداً أو فرقاً) يقدمون منوذج العمل‬ ‫الخاص بهم وفق الرشوط الخاصة باملس��ابقة‪ ،‬ومن ثم تقوم لجنة املس��ابقة بفرز املشاركات وترشيحها إىل العرض املبارش عىل‬ ‫لجنة التحكيم‪ ،‬عىل أن تقوم لجنة التحكيم بالتقييم النهايئ وترشيح الفائزين بعد أن يعرض املتقدمون مشاركاتهم أمام اللجنة‪.‬‬ ‫و ذكر أن لجنة التحكيم يف املسابقة تتكون من د‪ .‬خالد العتيبي‪ ،‬د‪ .‬مراد منصور‪ .‬د‪ .‬عبدالله املشايخي‪ .‬و األستاذ إيهاب‬ ‫قحوش‪ .‬و أضاف أن فرتة التقديم بدأت من يوم األربعاء (‪ 3‬اكتوبر ‪2018‬م) وانتهت يوم الخميس (‪ 18‬أكتوبر ‪2018‬م)‪ ،‬عىل أن‬ ‫يكون العرض النهايئ وإعالن الفائزين يوم االحد (‪ 25‬نوفمرب ‪2018‬م)‪ .‬ويعد نادي العالقات العامة أحد األندية الطالبية بالجامعة‬ ‫و يهدف إىل تطوير مهارات الطالب القيادية‪ ،‬االجتامعية‪ ،‬و اإلدارية‪ ،‬ويس��اعده عىل بناء ش��خصية متكاملة‪ .‬كام يقوم النادي‬ ‫باملشاركة بتنظيم الفعاليات و املؤمترات الكبرية التي تنظمها الجامعة أو تستضيفها‪.‬‬


‫أخبار‬

‫‪8‬‬

‫األحد ‪ 19‬صفر ‪1440‬هـ ‪ 28 ،‬أكتوبر ‪2018‬م ‪ -‬العدد ‪500‬‬

‫توق��ع اتفاقي��ة تع��اون مع محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه‬ ‫«التحلي��ة» ّ‬ ‫الجامعة إلنشاء برامج بحثية باستخدام يزور الجامعة‬ ‫تقنيـ��ات األغش��ية والتقني��ات الحرارية‬

‫و ّقعت املؤسس��ة العام��ة لتحلية املياه‬ ‫املالح��ة‪ ،‬الثالثاء ‪ 23‬أكتوب��ر ‪2018‬م‪ ،‬اتفاقية‬ ‫رشاكة مع جامعة امللك فهد للبرتول واملعادن‪،‬‬ ‫بهدف استكش��اف فرص التعاون يف مجاالت‬ ‫إنشاء الربامج البحثية املتعلقة بصناعة تحلية‬ ‫مياه البحر ع��ن طريق اس��تخدام التقنيات‬ ‫الواع��دة والقامئ��ة ع�لى تقنيات األغش��ية‬ ‫والتقنيات الحرارية‪.‬‬ ‫و ّق��ع االتفاقي��ة‪ ،‬يف جامع��ة امللك فهد‪،‬‬ ‫معايل محافظ املؤسسة املهندس عيل بن عبد‬ ‫الرحم��ن الحازمي ومدي��ر جامعة امللك فهد‬ ‫الدكتور سهل بن نشأت عبد الجواد‪.‬‬ ‫ووفقاً لالتفاقية ‪-‬التي تم توقيعها ضمن‬ ‫زيارة محافظ املؤسس��ة والوفد املرافق له إىل‬ ‫الجامعة‪ -‬ستقيم املؤسس��ة واح ًة التحلية يف‬ ‫معه��د األبحاث وتقنيات التحلي��ة التابع لها‬ ‫يف الجبيل‪ ،‬ليت��م تصميم هذا املجمع بحيث‬ ‫يتمك��ن م��ن اس��تيعاب وح��دات تجريبية‬ ‫بتقنيات متنوعة‪ ،‬بواسطة رشكات ومؤسسات‬ ‫بحثية عاملية متخصصة يف أبحاث تحلية املياه‪،‬‬ ‫وهو ما س��يتيح فرصاً واس��عة لتبادل األفكار‬ ‫وخلق بيئة بحثية تنافسية تستجيب ملواجهة‬ ‫تحديات األمن املايئ‪.‬‬ ‫وس��ينتج ع��ن ه��ذا املجم��ع رشاكات‬

‫بحثية إس�تراتيجية يتم م��ن خاللها توظيف‬ ‫كاف��ة امل��وارد واملعلوم��ات وامل��واد بهدف‬ ‫تعزيز تقنيات التحلية املس��تدامة وتطويرها‬ ‫وتس��ويقها ع�لى نطاق واس��ع‪ ،‬وس��تحصل‬ ‫الجامعة بحسب االتفاقية عىل مساحة خاصة‬ ‫به��ا متكنها من الدخول يف رشاكات بحثية مع‬ ‫املؤسسة‪.‬‬ ‫ومتنح االتفاقية الحق للطرفني يف الوصول‬ ‫إىل األنش��طة البحثية والدراس��ات الفنية يف‬ ‫مجاالت تقنيات تحلية املياه التي تساهم يف‬ ‫خفض التكلفة‪ ،‬إضافة لدعوة كل طرف باحثي‬ ‫الطرف اآلخر إىل املؤمترات والندوات العلمية‬ ‫والتقني��ة والربامج التدريبي��ة التي صممت‬ ‫خصيصاً لصناعة تحلية املياه‪ ،‬إىل جانب إتاحة‬ ‫املؤسس��ة فرص التدريب والتوظيف لطالب‬ ‫الجامعة من خالل الي��وم املفتوح للتوظيف‬ ‫ويوم املهنة اللذين تنظمهام الجامعة سنوياً‪،‬‬ ‫فض ًال عن تقديم املؤسسة منحاً دراسية لطالب‬ ‫برامج املاجستري والدكتوراة يف الجامعة‪.‬‬ ‫من جانبه‪ ،‬أكد معايل محافظ املؤسس��ة‬ ‫العامة لتحلية املياه املالحة املهندس عيل بن‬ ‫عبد الرحمن الحازمي أن إسرتاتيجية املؤسسة‬ ‫تعتمد بش��كل كبري عىل أدائها وإنتاجيتها يف‬ ‫مجايل البحث واالبتكار‪.‬‬

‫وأوض��ح أن االتفاقية م��ع جامعة امللك‬ ‫فهد للبرتول واملع��ادن تصب يف هذا االتجاه‬ ‫نسب ًة ملا يتوافر بالجامعة من إمكانات متنوعة‬ ‫وقدرات برشية وطاقات إبداعية‪.‬‬ ‫ولفت إىل أن املؤسس��ة تبحث باستمرار‬ ‫عن أفضل الفرص من خالل الرشاكة مع أعرق‬ ‫الجامع��ات واملعاهد البحثية‪ ،‬ملا لها من دور‬ ‫كب�ير وفعال يف دعم وتطوي��ر صناعة تحلية‬ ‫املياه املالحة وتوفري أفض��ل الحلول العلمية‬ ‫والتقنية‪.‬‬ ‫من جهته أعرب مدير جامعة امللك فهد‬ ‫للبرتول واملعادن الدكتور سهل بن نشأت عبد‬ ‫الجواد عن سعادته بتوقيع االتفاقية‪.‬‬ ‫وقال إن االتفاقية متثل مظهراً من مظاهر‬ ‫اهتامم الجامعة بتقدي��م الخدمات العلمية‬ ‫والتقنية‪.‬‬ ‫وأكد اهتامم الجامعة بالبحوث التعاونية‬ ‫ورعاية مب��ادرات ريادة األعامل واالس��تثامر‬ ‫والتعاون مع الرشكات واملؤسسات وقطاعات‬ ‫املجتمع يف املجاالت ذات االهتامم املشرتك‪.‬‬ ‫وأش��ار إىل إس��هام الجامع��ة‪ ،‬من خالل‬ ‫مراك��ز البحوث التابعة لها‪ ،‬يف تطوير تقنيات‬ ‫تحلية مياه مستدامة وبأقل التكاليف‪.‬‬

‫اس��تقبل مدير الجامعة د‪ .‬سهل بن نشأت عبد الجواد‪ ،‬يوم‬ ‫الثالث��اء (‪ 23‬اكتوب��ر ‪2018‬م)‪ ،‬محافظ املؤسس��ة العامة لتحلية‬ ‫املي��اه املالح��ة معايل املهندس ع�لي بن عبد الرحم��ن الحازمي‬ ‫والوفد املرافق له‪.‬‬ ‫تهدف الزيارة إىل بحث سبل التعاون مع الجامعة يف املجال‬ ‫البحثي واملش��اريع املتعلقة بتحلية املياه وتوقيع اتفاقية رشاكة‬ ‫مع جامعة امللك فهد للبرتول واملعادن‪ ،‬بهدف استكش��اف فرص‬ ‫التعاون يف مجاالت إنشاء الربامج البحثية املتعلقة بصناعة تحلية‬ ‫مياه البحر عن طريق اس��تخدام التقنيات الواعدة والقامئة عىل‬ ‫تقنيات األغشية والتقنيات الحرارية ‪.‬‬ ‫و ع��رض عميد كلية العلوم الهندس��ية د‪ .‬مس��فر الزهراين‪،‬‬ ‫خالل االجتامع مع وفد الرشكة ومس��ؤويل الجامعة مببنى (‪،)21‬‬ ‫نب��ذة عن الجامعة نش��أتها وتطوره��ا وإنجازاته��ا عىل أصعدة‬ ‫التعلي��م والبح��ث العلمي وخدمة املجتم��ع وتطرق العرض إىل‬ ‫الربام��ج األكادميي��ة‪ ،‬منظومة الخ�برة الجامعية‪ ،‬برام��ج التبادل‬ ‫الطاليب وري��ادة األعامل‪ ،‬باإلضافة إىل البح��ث العلمي وبراءات‬ ‫االخ�تراع‪ ،‬فض ًال عن إنجازات الجامع��ة والطالب عىل الصعيدين‬ ‫اإلقليمي والدويل‪.‬‬ ‫وعرض مدي��ر مركز التمي��ز البحثي لتحلية املي��اه د‪ .‬وائل‬ ‫فالت��ة نبذة ع��ن انجازات الجامع��ة يف املج��ال البحثي املتعلق‬ ‫بتحلية املياه‪ ،‬موضحاً أن الجامعة لها خربة طويلة يف هذا املجال‬ ‫منذ (‪ )40‬عاماً‪ ،‬ومش�يراً إىل أن ه��دف املركز هو توحيد جميع‬ ‫األبح��اث املتعلقة باملياه يف الجامع��ة و تطوير تقنيات و حلول‬ ‫تفيد اململكة يف هذا املجال‪ ،‬وأن يكون املركز متميزاً عىل مستوى‬

‫املنطقة والعامل‪.‬‬ ‫كام تم خالل االجتامع االجابة عىل األس��ئلة واالستفسارات‬ ‫املطروحة من قبل الوفد وبحث س��بل التع��اون مع الجامعة يف‬ ‫املجال البحثي باإلضافة إىل استعداد املؤسسة لتوظيف وتدريب‬ ‫خريج��ي الجامعة ‪ ،‬حيث قال معايل املهن��دس الحازمي‪ :‬نفتخر‬ ‫بالرشاك��ة مع جامع��ة امللك فهد يف مجال تحلي��ة املياه وضامن‬ ‫جودتها ل�كي نخدم الوطن ويس��تفيد من ه��ذا التطوير الجيل‬ ‫الحايل و األجيال القادمة‪.‬‬ ‫و أوضح أن هدف املؤسس��ة يرتكز يف كيفية خفض تكاليف‬ ‫تحلية املياه‪ ،‬ومضاعفة الكميات‪ ،‬وتقليل تكلفتها عىل املواطن‪.‬‬ ‫ك�ما زار الوفد معه��د البحوث حيث تم ع��رض نبذة عن‬ ‫مراكز التميز البحثي وأنش��طتها ونوعية املش��اريع البحثية التي‬ ‫تنفذها‪ ،‬كام تم االطالع عىل بعض املعامل منها معمل دراس��ات‬ ‫الكائنات البحرية ‪.‬‬ ‫ك�ما تضمن برنامج الزيارة جول��ة يف وادي الظهران للتقنية‬ ‫واس��تمع الوفد إىل رشح من املرشف ع�لى نقل التقنية واالبتكار‬ ‫وريادة األعامل د‪ .‬سمري البيات عن النقلة النوعية التي يشهدها‬ ‫ال��وادي وانضامم العديد من الرشكات و س��عي الجامعة لجعله‬ ‫أكرب مرك��ز ألبحاث الطاقة بالعامل‪ ،‬باإلضافة إىل تس��ويق براءات‬ ‫االخرتاع وتحويلها إىل منتجات تجارية تس��اهم يف تطوير التقنية‬ ‫وتحقيق التنمية يف الوطن‪.‬‬ ‫وقد أشاد الوفد يف نهاية الزيارة بإمكانات الجامعة ومرافقها‬ ‫و دورها الريادي باململكة‪.‬‬


‫متابعات‬

‫‪9‬‬

‫األحد ‪ 19‬صفر ‪1440‬هـ ‪ 28 ،‬أكتوبر ‪2018‬م ‪ -‬العدد ‪500‬‬

‫مشروع بحثي بالفيزياء يبتكر‬ ‫طريقة جديدة في صنع المواد‬ ‫النانوية عالية النقاء‬ ‫يع��د تركي��ب امل��واد املتقدم��ة‬ ‫عالي��ة النقاء وصناعتها أم��راً رضورياً‬ ‫للنم��و الصناعي والتنمية حيث ميكن‬ ‫اس��تخدام ه��ذه امل��واد يف الخالي��ا‬ ‫الكهروضوئي��ة واألجه��زة النانوي��ة‬ ‫الكهروضوئية وأجهزة تخزين الطاقة‬ ‫ومحفزات صناعة الوقود األخرض وكل‬ ‫ه��ذه الصناعات لها تأث�ير قوي عىل‬ ‫النمو االجتامع��ي واالقتصادي للبالد‬ ‫ويواكب ما أكدته رؤية ‪.2030‬‬ ‫ويعد امل�شروع البحث��ي‪ ،‬الذي‬ ‫قام به الربوفيس��ور بقسم الفيزياء د‪.‬‬ ‫محمد قون��دال وفريقه البحثي ‪ ،‬من‬ ‫األبح��اث املتمي��زة الت��ي تعمل عىل‬ ‫تصنيع املواد النانوية بطريقة مبتكرة‬ ‫تركز عىل عملية االقتطاع باس��تخدام‬ ‫نوع خاص من الليزر يس��مى "الليزر‬ ‫النابض (‪." )pulsed laser ablation‬‬ ‫وعملي��ة االقتطاع بالليزر النابض‬ ‫(‪ )PLA‬تع��د تقنية قوية للعديد من‬ ‫التطبيقات تش��مل التصنيع املصغر‪،‬‬ ‫والتحليل الكيمي��ايئ املبارش للعينات‪،‬‬ ‫وتصنيع مواد النانو (بش��كل طبقات‬ ‫رقيقة أو جس��يامت نانوي��ة)‪ .‬ويعد‬ ‫تش��كيل املواد املركب��ة النانوية أحد‬ ‫أهم جوانب هذه التقنية هذه األيام‪.‬‬ ‫وتتصف املواد النانوية بخصائص‬ ‫فيزيائي��ة تختلف اختالف��اً كبرياً عن‬ ‫الجس��يامت بس��بب ع��دد ال��ذرات‬ ‫الس��طحية ‪ .‬وميكن تصني��ف املواد‬ ‫النانوية‪ ،‬وف ًقا ألبعادها‪ ،‬إىل بعد واحد‬ ‫(غشاء رقيق)‪ ،‬أو بعدين (أسالك نانو‪،‬‬ ‫قضبان نان��و‪ ،‬أنابيب نانوية) أو ثالثة‬ ‫أبعاد (جسيامت نانوية)‪.‬‬ ‫وهن��اك طريقت��ان جديدت��ان‬ ‫إلع��داد امل��واد النانوية عىل أس��اس‬ ‫تقني��ة االقتط��اع باللي��زر الناب��ض‪.‬‬ ‫إحداهام الرتسيب بالليزر النابض‬ ‫(‪، )Pulsed Laser Deposition PLD‬‬ ‫وذلك لصناعة الطبقات الرقيقة إما يف‬

‫الفراغ أو يف وجود الغاز‪.‬‬ ‫والطريق��ة الثاني��ة ه��ي تقنية‬ ‫االقتط��اع باللي��زر الناب��ض إلع��داد‬ ‫الجس��يامت النانوي��ة (‪ )PLA‬يف‬ ‫السوائل‪ .‬يف تقنية الرتسيب باالقتطاع‬ ‫بالليزر النابض‪ ،‬يتم تركيز ش��عاع ليزر‬ ‫نابض عايل الطاق��ة عىل هدف داخل‬ ‫حجرة مفرغة ‪.‬‬ ‫والهدف الرئييس له��ذا املرشوع‬ ‫البحثي هو استخدام أساليب مبتكرة‪،‬‬ ‫كتقنية االقتط��اع باللي��زر النابض يف‬ ‫الس��وائل (‪ ،)PLAL‬لتصني��ع م��واد‬ ‫نانوية ذات درجة نقاء عالية و متتلك‬ ‫خصائ��ص فريدة م��ن نوعها ملختلف‬ ‫التقني��ات املتطورة مبا يف ذلك تجميع‬ ‫الطاقة ومعالجة مياه الرصف وتخزين‬ ‫الطاقة وتطوير الخاليا الشمس��ية من‬ ‫الجيل الثالث ‪.‬‬ ‫كام يتم اس��تخدام هذا املرشوع‬ ‫كمنص��ة لتحقي��ق نتائ��ج علمي��ة‬ ‫ممت��ازة مث��ل اس��تخدامه يف تدريب‬ ‫(إطروح��ات) ط�لاب الدكت��وراه‬ ‫واملاجس��تري وتكوين ب��راءات اخرتاع‬ ‫لتقنيات جديدة وكذلك يف املنشورات‬ ‫عالية التأثري‪.‬‬ ‫م��ا يتميز ب��ه امل�شروع البحثي‬ ‫هو استخدامه تقنية االقتطاع بالليزر‬ ‫الناب��ض يف الس��وائل‪ ،‬وه��ي تقني��ة‬ ‫جديدة ج��دا لتصنيع م��واد وظيفية‬ ‫متقدم��ة عالية النقاء مث��ل املركبات‬ ‫النقي��ة والنانوية‪ ،‬واألصب��اغ النانوية‪،‬‬ ‫واألس�لاك النانوي��ة‪ ،‬واملكعب��ات‬ ‫النانوي��ة‪ ،‬والجس��يامت الكمي��ة‬ ‫للعدي��د من التطبيقات املس��تخدمة‬ ‫يف الطاق��ة املتج��ددة وإدارة امل��وارد‬ ‫املس��تدامة (املياه النظيف��ة والطاقة‬ ‫النظيف��ة وتخزي��ن الطاق��ة والخاليا‬ ‫الشمس��ية) ‪ .‬ال ميك��ن تصني��ع هذه‬ ‫املواد الجديدة ذات الدرجة عالية من‬ ‫النقاء باستخدام التقنيات الكيميائية‬ ‫التقليدية بس��بب إمكاناتها املحدودة‬

‫مب��ا يف ذل��ك متطلب��ات الس�لائف‬ ‫الكيميائي��ة املختلف��ة وامللوثات عن‬ ‫طريق املعالجة الكيميائية‪.‬‬ ‫هناك عدة إيجابيات الس��تخدام‬ ‫الطريق��ة املبتك��رة يف ه��ذا البحث‬ ‫منه��ا‪ :‬التطبيقات الحديث��ة لالقتطاع‬ ‫بالليزر‪ ،‬كتصنيع امل��واد النانوية مثل‬ ‫الجسيامت النانوية واألسالك النانوية‬ ‫واألنابي��ب النانوي��ة بواس��طة تقنية‬ ‫االقتطاع بالليزر النابض يف الس��وائل‪.‬‬ ‫يف ه��ذه الطريق��ة يتم غم��ر الهدف‬ ‫الصلب يف س��ائل وتركيز شعاع الليزر‬ ‫من خالل السائل عىل سطح الهدف‪.‬‬ ‫الميزات الفريدة للطريقة‬ ‫المبتكرة في البحث هي‪:‬‬

‫• ال يحتاج نظام اإلنتاج إىل غرف‬ ‫مكلفة أو مضخات تفريغ قوية ‪.‬‬ ‫• ميكن إنتاج جسيامت نانو نقية‬ ‫بدون تكون منتجات ثانوية‪.‬‬ ‫• ميكن إضافة امل��واد الكيميائية‬ ‫مثل املواد الخافضة للتوتر الس��طحي‬ ‫إىل الس��وائل للتحك��م يف حج��م‬ ‫الجس��يامت النانوية عن طريق تغيري‬ ‫الشحنة السطحية للنواة ‪.‬‬ ‫• ميك��ن جمع املنت��ج بأكمله يف‬ ‫املحل��ول ‪ ،‬واملحلول الغ��رواين املنتج‬ ‫سهل التناول‪.‬‬ ‫• ميكن تحضري جس��يامت نانوية‬ ‫جي��دة التبلور بس��هولة يف إجراء من‬ ‫خطوة واح��دة دون معالجة حرارية‬ ‫الحقة‪.‬‬ ‫ملعرف��ة كيفي��ة عم��ل الطريقة‬ ‫املبتك��رة يف ه��ذا البح��ث ‪ ،‬يع��رض‬ ‫الش��كل (‪ )1‬منظراً تصويري��اً إلعداد‬ ‫الليزر املستخدم يف تصنيع الجسيامت‬ ‫النانوية باس��تخدام تقني��ة االقتطاع‬ ‫باللي��زر النابض يف الس��وائل ‪ .‬س��يتم‬ ‫استخدام ليزر من نوع‬ ‫‪Q-switched Nd-YAG‬‬

‫الشكل ‪ .1‬منظر تصويري إلعداد االقتطاع بالليزر النابض يف السوائل لتصنيع املواد النانوية املتقدمة ‪.‬‬

‫الشكل ‪ .2‬مثال منوذجي إلعداد املركبات النانوية باستخدام تقنية االقتطاع بالليزر النابض يف السوائل الجديدة‪.‬‬ ‫‪laser (Spectra physics Model‬‬ ‫‪ ،)GCR 100‬والذي يعمل عىل طول‬ ‫موجة (‪ )355‬نانومرت باستخدام املولد‬ ‫التوافقي الثالث كمصدر إثارة‪.‬‬ ‫يف الش��كل (‪ ،)2‬مث��ال منوذجي‬

‫مركب��ات ناوي��ة باس��تخدام تقني��ة‬ ‫االقتط��اع بالليزر النابض يف الس��وائل‬ ‫الجديدة‪ .‬وميكن العثور عىل الوصف‬ ‫التفصييل لهذا البحث يف منش��ورات‬ ‫الباحث الدكت��ور جوندال يف صفحته‬

‫ع�لى الوي��ب‬

‫‪http://faculty.‬‬

‫‪/kfupm.edu.sa/Phys/magondal‬‬ ‫‪https://scholar.google.‬‬ ‫‪=com/#d=gs_hdr_drw&p=&u‬‬


‫تقرير‬

‫األحد ‪ 19‬صفر ‪1440‬هـ ‪ 28 ،‬أكتوبر ‪2018‬م ‪ -‬العدد ‪500‬‬

‫عمادة التطوير األكاديمي ‪..‬‬

‫‪10‬‬

‫برام��ج وفعاليات لتطوير أعضاء هيئة‬ ‫التدري��س وتقني��ات التعل��م ومتابعة‬ ‫المس��تجدات ف��ي التعلي��م العال��ي‬

‫نظّم��ت عم��ادة التطوي��ر‬ ‫األكاديم��ي بالجامعة العديد‬ ‫من البرام��ج والفعاليات التي‬ ‫تهدف إل��ى تطوي��ر العملية‬ ‫التعليمية بالجامعة‪.‬‬ ‫ش��ملت الربام��ج والفعالي��ات‬ ‫مجاالت تطوير أعض��اء هيئة التدريس‪،‬‬ ‫والسياس��ات واإلج��راءات األكادميية‪ ،‬و‬ ‫تقنيات التعلم‪ ،‬و ضامن الجودة‪.‬‬ ‫وأوض��ح عميد التطوي��ر األكادميي‬ ‫أن الع��دد اإلجاميل للفعالي��ات التي تم‬ ‫تنظيمها بلغ (‪ )54‬فعالية‪ ،‬فيام بلغ عدد‬ ‫املش��اركات اإلجاملية يف هذه الفعاليات‬ ‫(‪ )1653‬مش��اركة م��ن أعض��اء هيئ��ة‬ ‫التدري��س‪ ،‬بينام بلغ ع��دد أعضاء هيئة‬ ‫التدريس الذين شاركوا يف فعالية واحدة‬ ‫عىل األقل (‪ )612‬مشاركاً‪.‬‬ ‫وأض��اف أن ع�مادة التطوي��ر‬ ‫األكادمي��ي مس��تمرة يف التنس��يق م��ع‬ ‫األقسام والكليات لتنفيذ برامج تطويرية‬ ‫خاصه حسب احتياجات القسم‪/‬الكلية‪،‬‬ ‫باإلضاف��ة إىل متابع��ة املس��تجدات يف‬ ‫التعليم العايل عىل مستوى العامل واقرتاح‬ ‫وتطوي��ر اآللي��ات األكادميي��ة للجامعة‬ ‫ملواكبة املتغريات يف ه��ذا املجال لتبقى‬ ‫الجامعة يف املقدمة‪.‬‬ ‫وذك��ر أن رس��الة الع�مادة ه��ي‬ ‫مس��اعدة الجامع��ة يف تحس�ين نظامها‬ ‫األكادميي عىل نحو مس��تمر‪ ،‬وذلك من‬ ‫خالل متكني أعضاء هيئ��ة التدريس من‬ ‫بل��وغ إمكاناتهم الكامل��ة يف التدريس‪،‬‬ ‫وأيضاً تقديم املشورة للجامعة يف تعزيز‬ ‫برامجه��ا األكادميية‪ ،‬وتحس�ين مرافقها‬ ‫وعملياتها وفقاً ألفضل معايري الجودة‪.‬‬ ‫وأوض��ح أن فعالي��ات التطوي��ر‬ ‫األكادميي تشمل العديد من ورش العمل‬ ‫و املنتدي��ات‪ ،‬باإلضاف��ة إىل الن��دوات‬ ‫الت��ي تناق��ش التعليم والتعل��م داخل‬ ‫الفصول الدراس��ية وخارجها‪ ،‬واستخدام‬ ‫التقنية لتحس�ين التعلم‪ ،‬و اسرتاتيجيات‬ ‫ومامرس��ات التقويم‪ ،‬و ج��ودة الربامج‬ ‫األكادميية‪ ،‬باإلضافة إىل تحس�ين كفاءات‬

‫العمليات األكادميية‪.‬‬ ‫وأش��ار إىل الهي��كل التنظيم��ي‬ ‫للعامدة الذي يش��تمل ع�لى (‪ )4‬مراكز‬ ‫ووحدت�ين هي‪ :‬مركز التعلي��م والتعلم‪،‬‬ ‫مركز الفاعلية والكفاءة التعليمية‪ ،‬مركز‬ ‫تقنيات التعلم‪ ،‬مركز التقويم األكادميي‪،‬‬ ‫وحدة الدراس��ات األكادميي��ة‪ ،‬و وحدة‬ ‫الكتب الدراسية‪.‬‬ ‫وتش��مل الربام��ج والفعالي��ات‬ ‫والخدمات التي تقدمها العامدة ما ييل‪:‬‬ ‫برنامج التطوي��ر املهني األكادميي‪:‬‬ ‫برنامج مؤس�سي لتوف�ير التطوير املهني‬ ‫األكادميي لجميع أعضاء هيئة التدريس‬ ‫•برنامج تطوير القيادات األكادميية‪:‬‬ ‫يه��دف هذا الربنامج إىل تطوير رؤس��اء‬ ‫األقس��ام واملراك��ز وتنمي��ة مهاراته��م‬

‫القيادية والريادية‬ ‫برنام��ج تطوير‬ ‫املعيدي��ن‪ :‬يه��دف‬ ‫ه��ذا الربنام��ج إىل‬ ‫تطوي��ر مهـــ��ارات‬ ‫املعيدين التدريسية‬ ‫والبحثية‬ ‫برنامــــــــ��ج‬ ‫استشارة النظراء يف‬ ‫التدري��س‪ :‬يه��دف‬ ‫ه��ذا الربنام��ج إىل‬ ‫التطوير الذايت لعضو‬ ‫هيئ��ة التدري��س‬ ‫بتقدي��م املالحظات‬ ‫واملقرتح��ات عىل طريقت��ه يف التدريس‪.‬‬ ‫ومتثل زي��ارة النظري االستش��اري لعضو‬ ‫هيئ��ة التدري��س يف قاعة ال��درس أحد‬

‫التطوير المهني ألعضاء هيئة التدريس ‪.‬‬ ‫تطوير المعيدين‪.‬‬ ‫االستشارة المباشرة‪.‬‬

‫العنارص الرئيسية يف‬ ‫الربنامج ويقدم عىل‬ ‫ضوئه��ا املالحظ��ات‬ ‫واملقرتحات‪.‬‬ ‫تقيي��م املق��رر‬ ‫واملعل��م م��ن قب��ل‬ ‫الط�لاب‪ :‬تق��دم‬ ‫الع�مادة ه��ذه‬ ‫الخدم��ة لألقس��ام‬ ‫األكادميي��ة حي��ث‬ ‫يطلب م��ن الطالب‬ ‫يف نهاية املقرر تقييم‬ ‫املق��رر وأداء املعلم‬ ‫م��ن خالل اس��تبانة‬

‫إلكرتونية‪.‬‬ ‫منح التطوي��ر األكادميي‪ :‬متنح منح‬ ‫التطوي��ر األكادميي لف��رق أعضاء هيئة‬

‫أنشطة‬ ‫عمادة التطوير‬ ‫األكاديمي‬

‫التدريس والتعلم‬

‫التدري��س يف الجامعة لدعم الدراس��ات‬ ‫واملش��اريع التي تهدف إىل تعزيز تعلم‬ ‫الطالب وتطوير الربامج األكادميية‪.‬‬ ‫برنام��ج الزمال��ة لع�مادة التطوير‬ ‫األكادمي��ي‪ :‬يه��دف ه��ذا الربنام��ج إىل‬ ‫االس��تفادة م��ن أعضاء هيئ��ة التدريس‬ ‫ذوي الخ�برة يف مج��االت التطوي��ر‬ ‫األكادميي��ة املختلف��ة كزم�لاء للعامدة‬ ‫لتنفيذ عدد من األنشطة التطويرية كل‬ ‫حسب خربته‪.‬‬ ‫نظ��ام إدارة التعل��م‪ :‬تس��تخدم‬ ‫الجامعة نظام بالك بورد (‪)Blackboard‬‬ ‫للتعل��م وه��و عب��ارة عن منص��ة تعلم‬ ‫إلكرتوني��ة يس��تخدمها أعض��اء هيئ��ة‬ ‫التدريس لدعم أنشطة التعليم والتعلم‬ ‫يف املقررات الدراسية‪.‬‬ ‫املق��ررات اإللكرتوني��ة الش��املة‬

‫تقييم الطالب لألساتذة والمقررات‬ ‫دراسات حول التطوير األكاديمي‬

‫الدراسات األكاديمية‬

‫التقييم األكاديمي‬

‫فعالية وكفاءة التعليم‬

‫تقييم البرنامج‬ ‫االعتماد األكاديمي‬

‫السياسات األكاديمية‬ ‫العمليات األكاديمية‬

‫تقنيات التعلم‬ ‫دروس مباشرة على االنترنت‬ ‫نظام إدارة التعلم‪.‬‬ ‫إدارة المصادر اإللكترونية والكتب الدراسية‬

‫واملق��ررات اإللكرتونية بنظ��ام الفيديو‪:‬‬ ‫تشمل عىل عدد من املقررات اإللكرتونية‬ ‫التي أعدته��ا العامدة مس��اعدة أعضاء‬ ‫هيئ��ة التدريس وبعض ه��ذه املقررات‬ ‫أعد بنظ��ام الفيديو‪ .‬تقدم العامدة هذه‬ ‫املقررات اإللكرتونية للطالب ملساعدتهم‬ ‫ع�لى التعلم ال��ذايت وزي��ادة تحصيلهم‬ ‫الدرايس‪.‬‬ ‫التقوي��م ال��ذايت واالعت�ماد‪ :‬يت��م‬ ‫دع��م الربامج األكادميي��ة للتقويم الذايت‬ ‫واالعت�ماد من خالل التنس��يق واملراقبة‬ ‫وتقدي��م الدع��م والتوجي��ه والتدريب‬ ‫الرضوري ألعضاء هيئة التدريس وكذلك‬ ‫فحص الجودة لتقارير التقويم الذايت‪.‬‬ ‫تحس�ين العملي��ات األكادميية‪ :‬يتم‬ ‫دعم تبن��ى املامرس��ات املرجعية املثىل‬ ‫من أجل التحس�ين املس��تمر للعمليات‬ ‫واإلجراءات األكادميية يف الجامعة‪.‬‬ ‫توثي��ق السياس��ات األكادميي��ة‪:‬‬ ‫التأس��يس لطريقة منهجي��ة مبنية عىل‬ ‫املامرس��ات املث�لى لتوثيق السياس��ات‬ ‫وحفظها‪.‬‬ ‫التأكد م��ن فاعلية وكف��اءة توزيع‬ ‫العبء التدرييس وكذلك عرض املقررات‬ ‫الدراس��ية‪ :‬يت��م مراقبة توزي��ع العبء‬ ‫التدري�سي وكذا عرض املق��ررات وعدد‬ ‫الط�لاب يف الفص��ول الدراس��ية بهدف‬ ‫التأك��د م��ن فاعلي��ة وكف��اءة عملي��ة‬ ‫التدريس يف الجامعة‪.‬‬ ‫دراس��ات حول التطوير األكادميي‪:‬‬ ‫يتم إجراء دراس��ات للحصول عىل رؤى‬ ‫ح��ول العملي��ات األكادميي��ة‪ ،‬وتحديد‬ ‫االتجاه��ات الجدي��دة يف التطوي��ر‬ ‫األكادميي‪ ،‬واملقارنة مع أفضل املامرسات‬ ‫العاملية‪ ،‬وكذا تقييم تأثري جهود التطوير‬ ‫األكادمي��ي يف الجامعة عىل مامرس��ات‬ ‫التعليم والتعلم ونواتجها‪.‬‬ ‫الكت��اب الجامع��ي‪ :‬يت��م متابع��ة‬ ‫تحديث الكت��ب الدراس��ية‪ ،‬واختيارها‪،‬‬ ‫وتوزيعه��ا‪ ،‬واس��تخدامها‪ ،‬وتحس�ين‬ ‫العملي��ات املتعلقة بالكت��اب الجامعي‬ ‫وفق��اً لذل��ك م��ن أجل ض�مان تحقيق‬ ‫االستخدام األكفأ للموارد‪.‬‬


‫دراسات‬

‫‪11‬‬

‫األحد ‪ 19‬صفر ‪1440‬هـ ‪ 28 ،‬أكتوبر ‪2018‬م ‪ -‬العدد ‪500‬‬

‫طرق تحقيق الطالب‬ ‫للتــوازن االنفعالــي‬ ‫دراسات نفسية‬

‫الدكتور هشام خوجلي‬ ‫قسم الدراسات العا ّمة ‪ -‬االستشاري النفيس بوكالة التوجيه واإلرشاد‬

‫يش�ير مفهوم االتزان االنفعايل ‪Emotional‬‬ ‫‪ Balance/Equilibrium‬إىل الهدوء والثبات يف‬ ‫إظه��ار االنفعاالت‪ ،‬وإىل نج��اح الفرد يف التحكم‬ ‫يف إبداء انفعاالته املختلفة بحيث تظهر بحسب‬ ‫ما ميليه املوقف فال تبدو ش��ديدة متهورة‪ ،‬وذلك‬ ‫لي��س يف مواق��ف الغض��ب والح��زن والرتاجع‬ ‫النف�سي وحدها‪ ،‬ب��ل كذلك يف مواق��ف الفرح‬ ‫والتواصل االجتامعي واالنبس��اط النفيس‪ .‬أي ّأن‬ ‫ه��ذه القدرة املميزة للف��رد والدالة عىل ُّ‬ ‫تحكمه‬ ‫يف انفعاالته‪ ،‬يجب أن تظهر يف مواقف الضغوط‬ ‫واألزمات‪ ،‬ومواقف إبداء الفرح عىل ح ٍد س��واء‪.‬‬ ‫فإن التوازن االنفعايل يرتب��ط ارتباطاً وثيقاً‬ ‫ول��ذا ّ‬ ‫بسامت الش��خصية اإلنس��انية‪ ،‬وآليات ُّ‬ ‫تشكلها‪،‬‬ ‫ومص��ادر بنائها‪ .‬ولذا ّ‬ ‫فإن الت��وازن االنفعايل قد‬ ‫ميثل معي��اراً أساس��ياً لقياس الصالبة النفس��ية‪،‬‬ ‫ومعرفة مدى متاسك الشخصية‪ ،‬وسالمة تكوينها‪،‬‬ ‫وقوة تأثريها اإليجايب‪.‬‬

‫تنمية ال��ذكاء االنفعايل يف الع�صر الحديث) أن‬ ‫قدرات الف��رد يف التعامل مع محيط��ه وقابليته‬ ‫لحل مش��كالته تتحدد من خالل عوامل متباينة‬ ‫ع�لى رأس��ها نجاحه يف مج��ال تحقي��ق االتزان‬ ‫االنفعايل يف مواقف الحياة املختلفة‪.‬‬ ‫ويرى بان��دورا ‪( Albert Bandura‬أس��تاذ‬ ‫علم النفس بجامعة ستانفورد‪ ،‬ومؤسس املدرسة‬ ‫االجتامعي��ة املعرفية الحديثة) أن تفس�ير وجود‬ ‫الرتدد يف ش��خصية الف��رد ملس��تويات قد تصل‬ ‫للفش��ل يف إنج��از املهام املطلوبة‪ ،‬ق��د يعود يف‬ ‫الكثري من األحيان لوجود مشكالت تتعلق بعدم‬ ‫القدرة عىل تحقيق مس��تويات التوازن ودرجات‬ ‫الس��يطرة االنفعالي��ة املطلوب��ة للتعام��ل م��ع‬ ‫معطيات الحياة‪.‬‬

‫تقديره��م‪ ،‬وتفهُّ��م مش��كالتهم‪ ،‬ومش��اعرهم‪،‬‬ ‫ودوافعهم ‪ ...‬التدريب عىل االسرتخاء واملحافظة‬ ‫عىل الهدوء يف املواقف الصعبة ‪ ...‬تجنُّب األنانية‬ ‫وحب الذات ‪ ...‬امليل لتكوين الصداقات املفيدة‪،‬‬ ‫املحافظة عىل األصدقاء الجيدين‪ ،‬والس��عي لحل‬ ‫الخالف��ات الت��ي قد تنش��أ بينهم ‪ ...‬اإلحس��اس‬ ‫باآلخري��ن‪ ،‬واملي��ل للتعاطف معه��م يف أوقات‬ ‫أزماتهم ‪ ...‬رجاحة العقل والس��عي لبناء التفكري‬ ‫اإليجايب والف ّعال قبل الرشوع يف األفعال ‪ ...‬النظر‬ ‫الدائم إلصالح الذات‪ ،‬واالجتهاد يف بناء عمليات‬ ‫تحمل املس��ؤولية عن‬ ‫األخ��ذ والعطاء املثمرة ‪ُّ ...‬‬ ‫األخطاء والس��عي الدائم للتحس�ين وعدم تكرار‬ ‫األخطاء‪.‬‬ ‫وقد نجحت الباحث��ة ‪Tanja Haley 2017‬‬ ‫‪ )(University of Calgary‬يف متيي��ز الخطوات‬ ‫املطل��وب القي��ام بها م��ن قبل مم��ن يعاين من‬ ‫مشكالت يف تحقيق مستويات االتزان االنفعايل‪،‬‬ ‫املطل��وب وجوده��ا لتتم مصالحة اإلنس��ان مع‬ ‫نفس��ه‪ ،‬ومعايش��ته اإليجابية للبيئة املحيطة به‪،‬‬ ‫ب�شرط أن يتم إنجاز ه��ذه الخط��وات بالدقة‪،‬‬ ‫والتمكن‪ ،‬والعناية القصوى املمكنة‪ ،‬وباالستمرار‬ ‫الالزم لبناء الع��ادات اإليجابية‪ .‬والخطوات هي‬ ‫كام ييل‪:‬‬ ‫الخطوة األولى‪:‬‬ ‫م��ن الناحي��ة االنفعالية‪ :‬ق��م بتمييز نوع‬ ‫وعمق الش��عور الذي ينتابك عندما متر بتجارب‬ ‫شعورية لها تأثري سلبي أو إيجايب عليك‪.‬‬

‫وألن مفه��وم الت��وازن االنفع��ايل قد يرتبط‬ ‫بالتأث�ير اإليج��ايب أو الس��لبي يف إنج��از املهام‬ ‫ومام ال ش��ك في��ه أن مرحلة الرش��د املبكر املطلوب��ة‪ّ ،‬‬ ‫فإن ل��ه أهمي��ة خاص��ة يف البيئات‬ ‫(‪ 25 – 18‬س��نة)‪ ،‬والت��ي تتزام��ن فرتتها (كام يف الطالبي��ة‪ ،‬حي��ث أن تحقي��ق النج��اح الدرايس‬ ‫دراس��ات علم نفس النمو الحديثة) مع املرحلة قد ميث��ل الهدف الرئيس الذي قد ال يتس��نى يف‬ ‫الجامعي��ة‪ ،‬متثل أه��م الفرتات الت��ي قد يكون الكث�ير من األحيان اس��تمرار الطال��ب يف تأدية‬ ‫لتجاربه��ا تأثريات مب��ارشة وانعكاس��ات بعيدة مهام��ه األخرى املنوطة به بدون ضامن تحقيقه‪.‬‬ ‫(أو ش��به دامئة أحيان��اً) عىل ش��خصية الفرد يف وتش�ير الدراس��ات الحديثة لالس��تقرار النفيس‬ ‫مراحل الحياة القادمة‪ .‬وألن الضغوط الدراس��ية كأح��د أهم العوام��ل اإليجابية املس��اعدة عىل‬ ‫الت��ي قد مير بها بعض الط�لاب يف هذه املرحلة تحقي��ق الطالب للت��وازن االنفع��ايل يف بيئاتهم‬ ‫املهمة قد تتزامن مع بعض الضغوط االجتامعية‪ ،‬الدراسية‪ .‬ويرتبط هذا االستقرار هو اآلخر بعدة‬ ‫واألرسي��ة‪ ،‬واالنفعالية‪ ،‬والنفس��ية املؤثرة‪ ،‬فقد عوام��ل أهمها النجاح ع�لى الصعيدين الدرايس‬ ‫اهتم الرتبوي��ون وعلامء النفس بدراس��ة آليات واالجتامعي‪ .‬وتركز بعض الدراس��ات بنح ٍو خاص‬ ‫ُّ‬ ‫تش��كل هذه الضغوط والطرق العملية الناجحة ع�لى االنعكاس��ات ذات الصلة بنج��اح الفرد يف‬ ‫ملواجهته��ا‪ ،‬وصوالً لتحقيق الطالب أعىل مهارات فهم مش��اعره ومشاعر اآلخرين يف تقوية بناءات الخطوة الثانية‪:‬‬ ‫م��ن الناحي��ة الس��لوكية‪ :‬ق��م بتقييم نوع‬ ‫التواص��ل االجتامعي‪ ،‬وأقىص مع��دالت التوازن ال��ذكاء االنفعايل ومام يس��اعد الطالب يف زيادة‬ ‫فعاليته بالوعي بانفعاالت��ه وانفعاالت اآلخرين‪ ،‬الس��لوك ال��ذي انتهجت��ه عندما كنت تس��عى‬ ‫النفيس‪ ،‬والتامسك االنفعايل املمكنة‪.‬‬ ‫ويتمح��ور أح��د أه��م األس��اليب العلمية والتعبري اإليجايب الس��ليم عنه��ا‪ ،‬إدراكه ألهمية لتحقيق ت��وازن ردود أفعالك يف مواقف إيجابية‬ ‫لتحديد مدى اس��تفادة الفرد من طاقاته الكامنة السعي الدائم لتنمية قدرته عىل توليد واستخدام وسلبية مررت بها‪.‬‬ ‫وقدراته الفكرية وفعالية أساليبه يف التعامل مع االنفعاالت لتيسري التفكري يف االتجاهات العملية‬ ‫الخطوة الثالثة‪:‬‬ ‫معطيات بيئت��ه وحل مش��كالته‪ ،‬يتمحور حول والحياتية السليمة‪.‬‬ ‫من الناحي��ة العقلية املعرفي��ة‪ :‬قم بتقييم‬ ‫الس��عي لتحديد م��دى نجاح��ه يف التعامل مع‬ ‫وي��رى ‪ Mayor and Salovey‬أن الفه��م نوع وعمق أفكارك حينام كنت مندفعاً لتحقيق‬ ‫مش��اعره الداخلية‪ ،‬وضبط انفعاالته‪ ،‬ونجاحه يف‬ ‫تحقيق مس��تويات االتزان االنفعايل التي تؤهله الس��ليم للمش��اعر واالنفعاالت‪ ،‬وتوسيع دائرة النجاح يف مواقف دقيقة مررت بها‪.‬‬ ‫ليك يك��ون مؤثراً بنح ٍو إيجايب فيمن حوله‪ ،‬قادراً املعرف��ة االنفعالية‪ ،‬من األهمية والرضورة مبكان‬ ‫ّ‬ ‫ول�ئن دل اهتامم أهل االختصاص بالس��عي‬ ‫ع�لى التعاي��ش اإليج��ايب يف محيط��ه‪ ،‬ناجحاً يف لتنمي��ة الق��درة ع�لى تنظيم االنفع��االت ورفع‬ ‫كافة عمليات األخذ والعطاء التي قد تس��تلزمها مس��تويات النم��و العقيل‪ .‬ومن أهم األس��اليب لربط االنفعاالت بالقدرات اإلدراكية‪ ،‬والسلوكية‪،‬‬ ‫ظروف الحياة يف املواقف األرسية‪ ،‬واالجتامعية‪ ،‬وأكرثه��ا فاعلي�� ًة يف ه��ذا املضامر تبنِّ��ي القيم والوجدانية‪ ،‬واهتاممهم بالتحديد الدقيق آلليات‬ ‫األخالقي��ة واالجتامعية والس��لوكية الس��وية ‪ ...‬ض�مان تحقيق الت��وازن االنفعايل‪ ،‬ل�ئن ّ‬ ‫دل عىل‬ ‫واالنفعالية‪ ،‬والنفسية املتوقعة‪.‬‬ ‫ُّ‬ ‫ّ‬ ‫ُّ‬ ‫االجته��اد يف التحك��م يف التقلب��ات الوجدانية‪ ،‬يش ٍء فإمن��ا يدل ع�لى أهمية االهت�مام بالوعي‬ ‫وم��ن حيث أهمي��ة تحقيق الف��رد لالتزان واالنفع��االت الح��ادة ‪ ...‬التك ُّيف م��ع متطلبات باالنفع��االت‪ ،‬ومراقبتها زمن حدوثها‪ ،‬والس��عي‬ ‫االنفعايل يف مواقف الحي��اة املختلفة‪ ،‬يرى توكر املواقف االجتامعية ‪ ...‬فهم املواقف بشكلٍ سليم إلدراك مك ِّونات وطرق تكوين املشاعر‪ ،‬واالهتامم‬ ‫وحس��ن بتقييمه��ا الدقيق‪ ،‬وتس��خريها لرفع مس��تويات‬ ‫‪( Tucker JS‬أحد أهم القامئني عىل تحديد أسس ‪ ...‬االنضب��اط ال��ذايت واحرتام اآلخرين ُ‬

‫أدائنا‪ ،‬وتحس�ين طرق تعاملنا مع أنفس��نا ومع‬ ‫اآلخري��ن‪ .‬وم�ما يس��اعد يف متك�ين الطالب من‬ ‫رفع مس��تويات الوعي بانفعاالته��م والنجاح يف‬ ‫مراقبته��ا املس��تمرة‪ ،‬الس��عي لتحس�ين بيئاتهم‬ ‫التعليمي��ة‪ ،‬وم ّد جس��ور التواص��ل اإليجايب بني‬ ‫الطالب‪ ،‬وأساتذتهم ‪ ...‬وتوفري الربامج والفعاليات‬ ‫واألنش��طة التي تهتم بتمتني العالقات والروابط‪،‬‬ ‫وتس��اعد الط�لاب يف فه��م معطي��ات بيئتهم‪،‬‬ ‫وإمكانياته��ا املتاح��ة‪ ،‬وصوالً لبن��اء جو التفاعل‬ ‫اإليجايب‪ ،‬الذي ميكن أن يس��اعد بفعالية قصوى‬ ‫يف إطالق القدرات الكامنة‪ ،‬وتس��خريها من أجل‬ ‫الوصول لتحقيق األه��داف الرتبوية والتعليمية‬ ‫املطلوبة‪ .‬ويس��اعد الفهم السليم لواقع الطالب‬ ‫تلمس أسباب مشكالتهم‪ ،‬وتت ُّبع طرق تكوينها‬ ‫يف ُّ‬ ‫وآليات نش��وئها‪ ،‬مام يس��اهم يف وضع الخطط‬ ‫الوقائية الناجحة‪ ،‬ومام يؤدي إلحس��اس الطالب‬ ‫بانس��جامهم وانتامئهم الت��ام لبياتهم التعليمية‪.‬‬ ‫ومام ال شك فيه ّأن معرفة أسباب ظهور توترات‬ ‫الطالب‪ ،‬وتحديد مكام��ن تداعياتهم االنفعالية‪،‬‬ ‫وإنذارات الخطر الدالة عىل احتامالت تراجعهم‬ ‫النفيس‪ ،‬والتع�� ُّرف املبكر عىل م��ؤرشات تراجع‬ ‫س��قف توقع��ات مس��تويات أدائه��م‪ ،‬كل ذلك‬ ‫قد يس��اعد بنح�� ٍو ملموس يف تحقي��ق الطالب‬ ‫ملتطلبات النمو العق�لي‪ ،‬واالجتامعي‪ ،‬والنفيس‪،‬‬ ‫والوجداين الالزمة لتحقيق أهدافهم الش��خصية‪،‬‬ ‫وأهداف مؤسساتهم التعليمية‪.‬‬ ‫وأخرياً‪ ،‬فتجدر اإلش��ارة إىل أن مجاالت مثل‬ ‫إدارة الذات وإدارة االنفعاالت‪ ،‬والسيطرة عليها‪،‬‬ ‫وتوجي��ه وفهم األفكار‪ ،‬واالنفعاالت‪ ،‬واملش��اعر‪،‬‬ ‫وط��رق تحس�ين ال��ذكاء االنفع��ايل‪ ،‬والوجداين‪،‬‬ ‫وتنمية الفهم ملشاعر اآلخرين‪ ،‬قد شهدت حديثاً‬ ‫اهتامماً خاصاً من قبل علامء النفس‪ ،‬والرتبويني‪،‬‬ ‫وأصحاب العمل‪ ،‬ملا لها من انعكاس��ات إيجابية‬ ‫يف رفع مس��تويات الوعي باالنفعاالت‪ ،‬وتحسني‬ ‫طرق وأس��اليب إدارتها‪ ،‬وتنمية مهارات ُّ‬ ‫التحكم‬ ‫اإليج��ايب فيها‪ ،‬وتعزيز فرص تس��خريها من أجل‬ ‫تحقي��ق أعىل مع��دالت النجاح‪ .‬ول��ذا فقد غدا‬ ‫م��ن املأل��وف أن تهت��م املؤسس��ات التعليمية‬ ‫املع��ارصة بدراس��ة عوام��ل االس��تقرار النفيس‬ ‫واالنفعايل واالجتامعي للطالب‪ ،‬وتس��عى لتوفري‬ ‫أدوات القياس الدقيقة التي تس��اعد يف استقراء‬ ‫واستكش��اف الواق��ع‪ ،‬بالدق��ة املطلوب��ة‪ ،‬وبناء‬ ‫ُ‬ ‫الخطط االستباقية الفعالة‪ ،‬وتعزيز فرص تحقيق‬ ‫أعىل قدر من النجاحات املس��تقبلية املس��اعدة‬ ‫عىل استقرار األفراد والجامعات‪.‬‬


‫األص��ل أن الوط��ن للجميع‪ ،‬الوطن ليس لفئة وال لش��خص ‪ ..‬الوط��ن للجميع ‪..‬‬ ‫ف�لا يزايد أحد عىل آخ��ر‪ ..‬الوطن يحميه من يقدم له باألفع��ال و ليس باألقوال ‪ ..‬ألن‬ ‫الش��عارات ال تطعم جائعاً وال تش��في مريضاً ‪ ..‬الش��عارات ال تخدم مصلحة وال تدفع‬ ‫عدوانا‪ ،‬والوطنية واالنتامء ليس��ت أقواالً تقال‪ ،‬بل هي أفعال تمُ ارس‪ ،‬والحد الفاصل بني‬ ‫كل أبناء الوطن هو املامرسة الصحيحة للوطنية‪ ،‬اإلخالص للوطن ‪....‬‬ ‫الوط��ن هو ( أرض وش��عب وحكومة ) وال ميكن حب أحده��ا دون البقية‪ ،‬حب‬ ‫الوطن كل كامل‪ .‬االختالف يف بعض التفاصيل ال يس��مح ألحد باالرمتاء يف أحضان دول‬ ‫أو جامعات أخرى‪.‬‬ ‫كثري من الدول التي حولنا تعاين أمنياً واجتامعياً واقتصادياً بسبب الفرقة والترشذم‪.‬‬

‫صورة من جامع الظهران‬

‫ومهام اختلفنا أو كرب االختالف أو صغر ومهام كانت املطالب فإننا جميعاً متفقون‬

‫عىل أن اإلصالح مطلب رئييس يف جميع االتجاهات التي تخدم مصلحة الوطن واملواطن‪،‬‬ ‫وجميعنا متفقون عىل أن محاربة الفس��اد واملفسدين هو واجب ديني وواجب وطني‪،‬‬ ‫يجب أن يكون الجميع داعمني له بكل الوس��ائل وأن يكون ذلك طريقاً واضحاً لسيادة‬ ‫القانون وفرض هيبة الدولة عىل الجميع بدون اس��تثناء وأال تكون هناك حصانة لكائن‬ ‫من كان يريد أن يعبث مبنظومة العدالة والقوانني السعودية واألعراف الدولية يف جميع‬ ‫دوائر ومؤسسات وطني الغايل علينا والذي فيه جميعاً نعيش ونأكل من خرياته‪.‬‬

‫األحد ‪ 19‬صفر ‪1440‬هـ ‪ 28 ،‬أكتوبر‬ ‫‪2018‬م ‪ -‬العدد ‪500‬‬

‫ما تتعرض له بالدنا ورموزها من حمالت إعالمية كاذبة غادرة هي ليس��ت وليدة‬ ‫اليوم بل هو عمل ممنهج ومنظم منذ س��نوات‪ ،‬لذلك فكلنا س��لامن وكلنا الس��عودية‪،‬‬ ‫ونحن شعب اململكة العربية السعودية نعبرّ عن حب هذا البلد وإرصارنا عىل الوقوف‬ ‫خلف قيادتنا وأمام هذا الهجوم الذي نتعرض له عىل خلفية استغالل قضية ابن من أبناء‬ ‫هذا البلد‪ ،‬فنحن أوىل به ونحن أهله حتى وإن كان بينه وبني أهله عتب وعشم‪ .‬لكنه يف‬ ‫األول واآلخر‪ ‬ابن من أبناء البلد وهم حاقدون مارقون عىل القانون يريدون أن يشعروا‬ ‫العامل بأنهم أحن من الوالد عىل ولده‪ .‬هذه الحملة لألسف ليس حبا يف ابن من أبناء هذا‬ ‫البلد ‪-‬رحمه الله‪ ،‬ولكنها كره وحقد عىل بالد التوحيد‪ ،‬لذلك وليك نتصدى لهذه الحمالت‬ ‫اإلعالمية الرشسة عىل بالدنا يتحتم علينا أن تكون مواجهتنا رشيدة‪.‬‬ ‫وق��د ورد عن عمر بن الخطاب ريض الله عنه‪ٌ ‬‬ ‫ق��ول بهذه الصيغة ( إِ َّن لله عبادًا‬ ‫يت��ون َ‬ ‫َ‬ ‫معنى صحيحاً و هو إماتة‬ ‫يمُ‬ ‫الباطل ِبهجره ) و عىل الرغم من َّأن العبارة تحتمل ً‬ ‫ً‬ ‫لاّ‬ ‫الباط��ل بهجره أي بعدم اعتناقه و تأييده و تربيره إ َّأن هذه الرواية أيضا مل تثبت من‬ ‫ناحية السند عن عمر ريض الله عنه‪ ،‬ففي سندها ضعفاء و مجاهيل‪ ،‬وكذلك فإن‪ ‬السنّة‬ ‫النبي صلىّ الله عليه وس�� ّلم وصحابته وعىل رأسهم عمر كذلك السلف رحمهم‬ ‫و حال ّ‬ ‫الله‪ ،‬كانوا ال‪ ‬يسكتون عن الباطل‪ ،‬بل كانوا يواجهونه و يصدّونه و يفنّدونه‪.‬‬

‫‪12‬نوفمبر ‪ ..‬بدء فعاليات اليوم المفتوح للتوظيف‬

‫لذلك فنحن ش��عب اململكة نرفض كل تلك الحمالت املس��عورة وسوف تحاسب‬ ‫الدولة كل من أخطأ من الداخل يف حق ابن من أبنائها وسوف تقف يف وجه من يستغل‬ ‫هذه األزمة للنيل من اململكة شعبا وقيادة‪.‬‬ ‫يقول شوقي ‪...‬‬ ‫وطني لو شغلت بالخلـد عنــه‪ ‬نازعتني إليه يف الخلد نفيس‬ ‫يفتت��ح مدي��ر الجامعة د‪ .‬س��هل بن نش��أت‬ ‫عبدالجواد يوم االثن�ين (‪ 12‬نوفمرب ‪2018‬م) مبركز‬ ‫املع��ارض مبن��ى (‪ ،)54‬فعالي��ات الي��وم املفتوح‬ ‫للتوظيف‪ ،‬الذي تنظم��ه الجامعة ملدة أربعة أيام‬ ‫مبشاركة كربيات املؤسسات والرشكات يف القطاعني‬ ‫الحكومي واألهيل‪.‬‬ ‫وبهدف اليوم املفت��وح للتوظيف إىل تعريف‬ ‫طالب الجامعة‪ ،‬واملرشحني منهم للتخرج عىل نحو‬ ‫خاص‪ ،‬بالفرص الوظيفية والتدريبية املتوافرة لدى‬ ‫الجهات املش��اركة يف فعاليات املناس��بة‪ ،‬وتعميق‬ ‫أفكارهم الخاصة بطبيعة سوق العمل واحتياجاتها‬ ‫من التخصص��ات األكادميية‪ ،‬كام تهدف املناس��بة‪،‬‬ ‫وبكاف��ة فعالياته��ا‪ ،‬إىل توعي��ة الط�لاب وتأهيل‬ ‫الخريجني عىل نحو يلبي احتياجات س��وق العمل‬

‫وتعريف الج��دد ببعض معايري اختي��ار التخصص‬ ‫العلمي املناسب وفقاً للمعايري املوضوعية السائدة‬ ‫يف س��وق العمل واملعايري الش��خصية الخاصة بكل‬ ‫طال��ب فض ًال ع��ن تفعي��ل التعاون ب�ين الجامعة‬ ‫وقطاعات املجتمع‪.‬‬ ‫كام تتضمن فعالي��ات اليوم املفتوح مجموعة‬ ‫م��ن املح��ارضات العلمي��ة الت��ي ت�ثري فعاليات‬ ‫املناس��بة عرب تعريفها الطالب مبهارات أساس��ية يف‬ ‫الكتابة النموذجية للس�يرة الذاتية واجتياز املقابلة‬ ‫الشخصية واختيار الوظيفة املناسبة‪.‬‬ ‫ويعرف «اليوم املفت��وح للتوظيف» قطاعات‬ ‫التوظيف املش��اركة بتخصصات الجامعة والربامج‬ ‫األكادميية التي تطرحها ومس��توى التأهيل العلمي‬ ‫واألكادمي��ي املتمي��ز ال��ذي تقدم��ه لطالبها فيام‬

‫توثق املناس��بة ‪-‬من ناحية أخ��رى‪ -‬عالقة الجامعة‬ ‫بقطاعات املجتمع وهي أحد الثوابت التي حرصت‬ ‫الجامعة عىل االهتامم بها طوال مرستها الناجحة‪.‬‬ ‫ويعك��س حرص املؤسس��ات وال�شركات عىل‬ ‫املش��اركة يف فعاليات «اليوم املفت��وح للتوظيف»‬ ‫أهمية التجرب��ة التي تعتربها الجامع��ة جزءاً من‬ ‫رس��التها باتج��اه تنمية القوى البرشية ومس��اندة‬ ‫جهود توطني الوظائف كام يعكس حرص الجامعة‬ ‫عىل تنظيم املناس��بة نجاحه��ا يف بناء رشاكة فعالة‬ ‫مع كربي��ات املؤسس��ات وال�شركات يف القطاعني‬ ‫الحكوم��ي واألهيل وهو ما يس��اعد يف تطوير أداء‬ ‫الجامعة والرشكات ومن ثم تقدم املجتمع وتطوره‪.‬‬

‫اآلراء المنش��ورة تعبر ع��ن كاتبيها وال تعبر‬ ‫بالضرورة عن رأي الصحيفة‪.‬‬ ‫يمك��ن إع��ادة نش��ر الم��واد التي تنش��رها‬ ‫الصحيف��ة دون إذن مس��بق م��ع ذكره��ا‬ ‫كمصدر‪.‬‬ ‫تحت��وي النش��رة على آيات قرآني��ة وأحاديث‬ ‫نبوية فاحفظها في مكان يليق بها‪.‬‬

‫رئيـس التحـرير‬ ‫محمد عبداهلل الشهري‬ ‫نائب رئيـس التحـرير‬ ‫محمد اليامي‬

‫ويقــول أكثــــم ابن صيفــــي‬ ‫يل وطـــــن آليـت أال أبيعــــه‪ ‬وأال أرى غريي له الدهر مالكا‬ ‫وقال أيضا ‪..‬‬ ‫وح ّبب أوطان الرجال إليهم مآرب قضاها الشباب هناكا‬ ‫وقال آخر ‪..‬‬ ‫ومن مل تكن أوطانـــه مفخـراً لـــه‪ ‬فليس له يف موطن املجد مفخر‬ ‫ومن مل ينب يف قومه ناصحــــاً لهـم‪ ‬فام هـــو إال خـائــن يتســــــرت‬ ‫ومن كان يف أوطانه حامياً لهـــــــا‪ ‬فذكراه مسـك يف األنــام وعنــرب‬ ‫أخـــس وأحقــــر‬ ‫ومن مل يكن من دون أوطانه حمى‪ ‬فذاك جبان بل‬ ‫ّ‬ ‫محمد بن معبر‬

‫‪mashehri@kfupm.edu.sa‬‬

‫مدير التحرير‬

‫االخراج الفني‬

‫المصورون‬

‫محمـد الفقي‬

‫نادر الخليفة‬

‫سعيد آل اسماعيل‬

‫المحررون‬

‫الطباعة‬

‫طـــه الحـــــــاج‬

‫سعد الدوسري‬

‫غـازي السبيعــي‬ ‫عبدالرزاق العوض‬


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.