صحيف��ة نصف ش��هرية-تصدرها العالق��ات العام��ة واإلعالم-جامعة المل��ك فهد للبت��رول والمعادن
األحد 21صفر 1441هـ 20 ،أكتوبر 2019م -العدد 511
تزامنا مع زيارة الرئيس فالديمير بوتين إلى المملكة
اتفاقـــــية اإلطــار اإلستراتيجــــي بين معهــد موسكـو الحكومي والمعهد الدولي لسياسة الطاقة وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن تزامن��اً مع الزي��ارة التي قام به��ا فخام��ة الرئي��س فالدمي�ير بوتني رئي��س روس��يا االتحادية إىل اململكة العربية الس��عودية، يوم االثن�ين ( 14أكتوبر ،)2019 أقيم منتدى الرؤس��اء التنفيذيني الس��عودي الرويس الذي ش��هد توقي��ع 17مذك��رة تفاه��م بني عدد م��ن الجه��ات الس��عودية والجهات الروسية تضمنت عددًا م��ن القطاعات املس��تهدفة مثل التقنية والبرتوكيامويات والنقل والخدمات اللوجس��تية والطاقة والخدمات املالية والفضاء. ومن ب�ين االتفاقي��ات التي ت��م توقيعه��ا اتفاقي��ة اإلط��ار والدبلوماسية وجامعة امللك فهد اإلس�تراتيجي بني معهد موسكو للبرتول واملعادن. الحكوم��ي للعالق��ات الدولي��ة و ّقع االتفاقية ع��ن الجامعة واملعهد الدويل لسياس��ة الطاقة د.س��هل ب��ن نش��أت عبدالجواد
مدي��ر الجامع��ة وع��ن الجانب الرويس د.فالريي س��الجني مدير املعهد ال��دويل لسياس��ة الطاقة والدبلوماسية بجامعة MGIMO
ومت ّث��ل االتفاقي��ة إط��اراً عام��اً للتعاون بني املؤسس��تني وتهدف إىل تكوي��ن برامج تع��اون ثنائية مح��ددة واتف��ق الجانب��ان ،من
خالل االتفاقية ،عىل تبادل أعضاء هيئ��ة التدري��س والباحثني من خالل إج��ازات التفرغ والندوات والدورات وورش العمل وتطوير برامج ومش��اريع بحثية وتطوير برامج التدري��ب وتطوير برامج البكالوريوس والدراس��ات العليا يف املج��االت ذات االهت�مام املشرتك. كام تتضمن االتفاقية تقديم املش��ورة والدع��م والخدم��ات الفنية بشكل متبادل واستكشاف فرص إرسال واس��تقبال الطالب الزائري��ن لفصل درايس أو س��نة وتب��ادل الدراس��ات والربام��ج التعاوني��ة واألبح��اث وتحدي��د املجاالت ذات االهتامم والتعاون املمكنة.
مجتمع الجامعة
2
األحد 21صفر 1441هـ 20 ،أكتوبر 2019م -العدد 511
الجامعة تفوز بالمركز الثاني عالمياً
في مسابقة جمعية جيوفيزيائيي االستكشاف
اتفاقية للتعاون مع بيكر هيوز – جنرال إلكتريك
حق��ق فري��ق ط�لايب م��ن الجامعة (الفائز عىل مستوى الرشق األوسط) املركز الثاين يف املس��ابقة العاملي��ة Challenge ))Bowlلجمعي��ة جيوفيزيائي��ي االستكش��اف (Society of Exploration )Geophysicists - SEG أقيم��ت املس��ابقة يف مدين��ة س��ان أنطونيو بالوالي��ات املتحدة األمريكية عىل هامش املؤمتر الس��نوي التاس��ع والثامنني للجمعي��ة (SEG International 2019 Exposition and 89th Annual )Meetingالذي عقد خالل الفرتة من 15 إىل 20سبتمرب 2019م. تأه��ل له��ذه املرحل��ة النهائي��ة من املسابقة تس��عة فرق من جامعات عاملية، وتنافس��وا جميع��اً ع�لى املراك��ز الثالث��ة األوىل .وق��د حصل فريق جامع��ة ال بالتا من األرجنت�ين عىل املرك��ز األول مبجموع ( )143نقط��ة ،وأحرز فري��ق جامعة امللك
فه��د للبرتول واملع��ادن عىل املرك��ز الثاين مبجم��وع نق��اط ( )127فيام ح��ل فريق جامعة هيوس�تن باملرك��ز الثالث مبجموع نقاط (.)54 وقد س��بقت هذه املرحل��ة النهائية تصفي��ات منطق��ة الرشق األوس��ط والتي أقيم��ت يف س��لطنة عامن يف ش��هر أبريل امل��ايض والتي حصل فيها فري��ق الجامعة ع�لى املرك��ز األول متفوقاً ع�لى عدد من جامعات املنطقة. وم َّث��ل الجامع��ة طالب��ان يف مرحلة الدراسات العليا يف قسم علوم األرض بكلية هندسة البرتول وعلوم األرض وهام طالب الدكت��وراه بتخص��ص الجيوفيزياء أمين بن فازع اللحياين وطال��ب الدكتوراه بتخصص الجيولوجيا س��يبرتياندي ش��ان ،وبإرشاف عضو هيئة التدريس يف قس��م علوم األرض الدكتور عامر الحسيني.
و ّقع��ت الجامعة اتفاقي��ة إطارية للتعاون البحثي وتطوي��ر التقنية مع رشكة «بيك��ر هيوز -جرنال إلكرتيك» -أحد الرشكاء اإلس�تراتيجيني للجامعة – ممثلة يف مركزها البحثي الواقع بوادي الظهران للتقنية. و ّق��ع االتفاقية الدكتور مس��فر الزهراين وكيل الجامعة للش��ؤون األكادميية - بالنيابة عن وكيل الجامعة للبحوث -والس��يد س��كوت برين��ت نائب رئيس رشكة بيكرهيوز -جرنال إلكرتيك للتكنولوجيا. ومتثل االتفاقية مظلة للتعاون بني الجانبني يف مجاالت البحوث واالبتكار حيث متهد الطريق لعدد من املش��اريع املشرتكة املتفق عليها مسبقا واملتعلقة مبجاالت البح��ث والتطوي��ر وتتجري التقنية ،والتي تعزز االس��تفادة من الق��درات البحثية للجامعة يف تتجري وتوطني التقنية وذلك يف إطار التحديات التقنية الرئيس��ية التي ترك��ز عليها الرشكة يف مجال النفط والغاز وتقنيات الث��ورة الصناعية الرابعة التي تخدم االقتصاد الوطني. وتم توقيع االتفاقية خالل ورش��ة العمل التي نظمتها الجامعة ملراكز األبحاث والرشكات يف وادي الظهران للتقنية يف 15س��بتمرب 2019م ،وحرضها ( )90مشاركاً م��ن ممثيل جامعة املل��ك فهد للبرتول واملع��ادن ومراكز أبح��اث وادي الظهران للتقنية ورشكة أرامكو السعودية. نظم��ت كلية املجتم��ع بالدمام ،بالتعاون م��ع مركز التأهيل الش��امل ،يوم وأكد د.مس��فر الزهراين ،يف كلمة ألقاها نيابة عن مدير الجامعة ،أن الجامعة األربعاء ( 9أكتوبر 2019م) محارضة بعنوان «صحتك يف حركتك» ألقاها أخصايئ لديه��ا توقعات كب�يرة من الرشكات املوجودة يف وادي الظه��ران للتقنية ،كام تثق العالج الطبيعي مبركز التأهيل الشامل بالدمام األستاذ أحمد حسن آل داوود. فيه��م كرشكاء اس�تراتيجيني يف إطار دع��م النمو االقتص��ادي يف اململكة من أجل تضمنت املحارضة نبذة عن األس��باب الش��ائعة آلالم أس��فل الظهر يف بيئة تحقيق أهداف رؤية .2030 العمل واألخطاء الش��ائعة أثناء العمل وس��بل تصحيحها أثناء الجلوس واألوضاع الصحيحة أثناء الجلوس والعمل عىل الحاسب االيل والوقوف واألوضاع الصحيحة أثناء الحمل واالرش��ادات والتمرينات التنش��يطية للمس��اعدة عىل الحفاظ عىل الجس��م الصحي��ح وكيف يوثر إه�مال الحفاظ عىل القوام الس��ليم عىل خفض اإلنتاجية لدى الطالب واملوظفني وزيادة الضغط النفيس لديهم. ك�ما تطرقت املحارضة إىل األوضاع الصحيح��ة للجلوس عىل املكاتب وامام أجهزة الحاس��ب والتلفزيون لفرتات طويلة واألوض��اع الصحيحة للوقوف لفرتات واختتمت املح��ارضة ببعض النصائح الخاصة بالجل��وس والوقوف لفرتات طويلة طويلة وقصرية ،والتامرين التي تس��اعد عىل املحافظة عىل س�لامة الجسم ومتنع ورضورة ارتداء األحذية املناس��بة وعمل بع��ض التمرينات الرياضية لفرتة قصرية اإلصاب��ة واألوضاع الصحيح��ة عند رفع األش��ياء والوضع الصحيح عن��د القيادة ،يوميا للحفاظ عىل سالمة العظام والعضالت .
كلية المجتمع بالدمام تنظم محاضرة بعنوان «صحتك في حركتك»
ترقيات جديدة متت مؤخراً ترقية د.محمد رباح الش��ايب إىل رتبة أس��تاذ بقسم علوم الحاس��ب اآليل واملعلومات ود.محمد حوا إىل رتبة أس��تاذ بقسم الهندسة امليكانيكية.
تعزيـــة يتقدم مدير الجامعة ومنسوبو الجامعة بأحر التعازي وصادق املواساة إلى الدكتور لؤي بن محمد الهمس
مدير مركز البحوث الهندسية-معهد البحوث-لوفاة والده والدكتور ميرغني نمر أحمد
األستاذ املساعد بقسم املحاسبة واملالية بكلية األعامل-لوفاة والدته والدكتور نبيل سعيد أبو زيد
باحث ومهندس أول يف مركز البيئة واملياه-لوفاة والدته والسيد لي فيلبس
مدرس يف برنامج اللغة االنجليزية يف السنة التحضريية لوفاة والدته تغمد الله الراحلني برحمته وأسكنهم فسيح جناته إنا لله وإنا إليه راجعون.
طالب الجامعة يشاركون في برنامج قمم ش��ارك طالب��ان م��ن الجامعة يف برنامج قمم الذي أقيم مؤخراً يف الرياض. والتح��ق بالربنام��ج الطالب��ان س��لطان العب��ودي (تخص��ص هندس��ة صناعية) ومحمد آل س��عيد ( تخصص إدارة مالية) ،وتضمن الربنامج مجموع��ة م��ن الخدم��ات والربامج للمشاركني كالتدريب عىل القي��ادة من قبل مدربني محرتفني وتنفيذي�ين يعملون يف رشكات رائ��دة ،جلس��ات إرش��ادية خاص��ة ،زي��ارات ميدانية إىل عدد من الرشكات الرائدة يف السعودية، بناء عالقات قوية ومس��تمرة مع املشاركني اآلخرين يف الربنامج ،عضوية يف ش��بكة قمم للخريجني ،نرش السرية الذاتية عىل موقع قمم اإللكرتوين ومشاركتها مع تنفيذيني ومديري موارد برشية. وقال الطالب سلطان العبودي إن الربنامج كان تجربة فريدة من نوعها استطعنا خالله بناء عالقات مع الطالب املتميزين يف اململكة ،والتعرف عىل قادة القطاع الحكومي والخاص ،وبن��اء العالقات معهم، والحصول عىل فرص تعاون مس��تقبلية مع الجهات الراعي��ة ،باإلضافة إىل تطوير العدي��د من املهارات
كاسرتاتيجيات القيادة والثقة يف النفس. وقال الطالب محمد آل سعيد إن قبول الطالب يعتمد ع�لى معايري صارم��ة منه��ا األداء األكادميي واملسؤولية االجتامعية باإلضافة إىل أن ميلك املتقدم روح املب��ادرة ،وأضاف أنه تم عرض عدد من الفرص التدريبي��ة والع��روض الوظيفية لهم عق��ب انتهاء الربنامج. ويهدف برنامج قمم ،املدعوم من مجموعة من الرشكات املحلية والعاملية الرائدة يف الس��عودية ،إىل البح��ث عن طالب وطالبات الجامعات الس��عودية الواعدي��ن واألك�ثر متي��زًا وتطويره��م لتحقي��ق
طموحاتهم املهنية. ويقدم الربنام��ج للطالب والطالبات الذين تم اختيارهم إرش��ادًا مهن ًي��ا مب��ا ً رشا م��ن قيادي�ين يف القطاع�ين الع��ام والخاص ،والتدري��ب القيادي م��ن خالل مهني�ين وتنفيذيني يعمل��ون يف رشكات مرموق��ة، وزي��ارات ملكات��ب رشكات محلي��ة وعاملي��ة رائ��دة يف اململك��ة العربية الس��عودية، باإلضافة إىل عضوية يف ش��بكة خريج��ي قم��م ،وحصوله��م عىل وس��ام تقدي ًرا لتميزهم يف حفل تكرميي رفيع املس��توى بعد إكاملهم الربنامج، وتقديم س�يرهم املهنية إىل أقس��ام املوارد البرشية يف رشكات رائدة يف اململكة لتس��هيل حصولهم عىل الفرص املهنية والوظيفية. وق��د تم إطالق الربنامج يف 2018م ،وتقدّم إليه حينه��ا أكرث من 13ألف طال��ب وطالبة ،وتم قبول 50طال ًبا وطالبة منه��م للدفعة األوىل من الربنامج، و تق��دم أكرث من ( )18أل��ف طالب وطالبة للدفعة الثاني��ة يف 2019وتم قب��ول ( )50طالباً بعد عملية تقييم صارمة ش��ملت مقابلتني ش��خصيتني أجراهام قادة وتنفيذيون من القطاعني العام والخاص .
تقرير
3
األحد 21صفر 1441هـ 20 ،أكتوبر 2019م -العدد 511
مركز التميز الطالبي ينظم العديد من المحاضرات والدورات والبرامج النوعية بدأ مركز التميز الطاليب تنفيذ برنامجه للفصل الدرايس األول م��ن الع��ام الح��ايل بتنظي��م مجموع��ة املحارضات والدورات القصرية يتناوب عىل تقدميها أعضاء هيئة تدريس من الجامعة وبعض املتخصصني من خارجها. وأنشئ املركز يف فرباير 2015م بنا ًء عىل توصيات دراس ٍة أجري��ت ملراجعة واقع الفرص والخدم��ات املتاحة لطالب الجامعة ومقارنتها باملامرسات املثىل يف ( )24جامعة عاملية، ويهدف املركز إىل تحقيق التكامل بني األنشطة التي تقدمها قطاع��ات الجامعة املختلفة للط�لاب ،والعمل عىل إتاحة جميع الفرص املمكن��ة لتطوير الطالب أكادميي��اً ومهارياً، وتفعيل دور اإلرشاد والتوجيه األكادميي. وينظ��م املرك��ز فعالياته من خ�لال وحداته املختلفة وهي مكتب البحوث لطالب البكالوريوس ،وحدة املهارات والقيادة ،وحدة دعم التعلم ،و وحدة اإلرشاد األكادميي.
ﻭﺣﺪﺍﺕ ﻣﺮﻛﺰ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﺍﻟﻄﻼﺑﻲ
ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ
ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﺒﺤﻮﺙ ﻟﻄﻼﺏ ﺍﻟﺒﻜﺎﻟﻮﺭﻳﻮﺱ
ﻭﺣﺪﺓ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ
ﻭﺣﺪﺓ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ
٥٣٥
ﻭﺣﺪﺓ ﺩﻋﻢ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ
١٣
ﻭﺣﺪﺓ ﺍﻹﺭﺷﺎﺩ ﺍﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻲ
ﻭﺣﺪﺓ ﺩﻋﻢ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ
١٦٣١
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ
٣
ﻭﺣﺪﺓ ﺍﻻﺭﺷﺎﺩ ﺍﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻲ ﺍﻹﻃﻼﻕ ﺍﻟﺘﺠﺮﻳﺒﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺃﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ﻋﻘﺪ ﻭﺭﺵ ﻋﻤﻞ ﻭﻣﻨﺘﺪﻳﺎﺕ ﻧﻘﺎﺵ
وحدة المهارات والقيادة
تقوم الوحدة بتقديم مختلف الربامج التدريبية من دورات ومح��ارضات ،من أجل تدريب الطالب عىل املهارات التخصصية ومهارات الحياة والدراس��ة والقي��ادة من خالل عدة برامج منها برنامج الدورات القصرية املتخصصة ،برنامج تعلم مهارة ،برنامج اكتس��ب ج��دارة ،برنامج املدرب الش��اب .وقد ت��م تنظيم 15 مح��ارضة خالل الفصل ال��درايس 182ضمن برنامج تعلم مهارة واس��تمرارا للتع��اون مع متق��ن (مبادرة باس��مح لخدمة (مؤمت��رات ومس��ابقات) ،وتقوم حالياً اللجن��ة املختصة بدعم ش��ارك فيها 1059طالباً .وقد ت��م الرتتيب لعقد 9محارضات املجتمع) ،سيتم عقد فعاليات متقن لهذا الفصل خالل األسبوع البحوث الجامعية بفحص 3طلبات أخرى للمشاركة يف مؤمترات خالل الفصل الدرايس 191مفصلة يف الجدول التايل: التاسع للطالب والطالبات ،كلٍ عىل حدة ،وتختتم بربنامج ملتقى علمية دولية. مقدم الفعالية الفعالية ا ألسبوع تقدي��م 4دورات قص�يره متخصص��ة بعن��وان «املهارات اإلتقان وميكن لجميع الطالب املشاركة فيها وهي: د .علي مفتاح التفكير ا إليجابي الثاني البحثية» لطالب الس��نتني الثالثة والرابعة خالل الفصلني األول خامس��ية التوازن :برنامج مدته س��اعتان يهدف إىل تعزيز د .هشام خوجليإ إ التفكير املنظم إ الثاني والثاين والفصل الصيفي للعام 2019/2018والفصل الحايل 191 أسرار إوإستراتيجيات املتميزين دراسياإ إ د .طارق عبد الرحيم إ مفهوم التوازن يف حياة الش��اب وقياس قدرته يف تحقيق التوازن بهدف تدريبهم عىل مهارات البحث العلمي. الثالث يف مختل��ف أدوار الحياة وكيفية معالجة الخل��ل وإعادة نظام عقد حلقتي نقاش ألعضاء هيئة التدريس حول «التوجيه د .أكرم رضا إ مالعب العمر (العبها صح) إ الرابع املهنية واالحتراف في سوق العمل إ د .محمد الناصر الربعة إ التوازن الذي يحقق االطمئنان. البحثي الفعال لطالب البكالوريوس» خالل الفصلني 181و،182 الخامس أدوات اإلتقان :برنامج تدريبي مدته أربع س��اعات يهدف حرضهام أس��اتذة م��ن مختلف األقس��ام األكادميية وتم فيهام د .محمد عودة الزعبي إ وسائل الدفاع الذاتيةإ إ التاسع أ إىل توعي��ة ومتكني الش��باب والفتيات من أرب��ع أدوات (أمناط تبادل الخربات ،ويجري اآلن التحضري لعقد حلقة نقاش مامثلة د .حامد أبو هالل إ كيف تعيش حياة صحية إ التاسع أ الش��خصية – التخصص – التخطيط – االتصال) لتحقيق اإلتقان خالل هذا الفصل .191 يوتوبيا العلوم ويوتوبيا د .أشرف فرحات إ العاشر أ عقد حلقتي نقاش توعوية لطالب البكالوريوس إلرشاكهم يف حياتهم. الخرافات إ يف البحث العلمي خالل الفصلني 181و ،182حرضهام عدد من متقن كافيه :ورشة عمل تفاعلية مدتها ساعة واحدة تهدف د .أحمد بن دانية الذكاء العاطفي الحادي عشر أ الطالب من مختلف األقسام األكادميية وتم فيهام عرض التجارب التي األساس��ية املفاهيم أحد حول املركز و النوعي النق��اش إىل إ والخربات البحثية السابقة لبعض الطالب وكذلك مناقشة الفرص جدارة»، «اكتس��ب برنامج خالل من الوحدة، قام��ت كام تالمس واقع الشباب وتعزز قيمة اإلتقان فيهم. إ البحثية املتواف��رة للطالب ،ويج��ري اآلن التحضري لعقد حلقة »Nimble «Minds اإلبداع��ي التفكري ات ر مها برنامج بتقديم إ الش��غف :مرشوع متكام��ل لدعم عدة فئ��ات ومنها فئة نقاش مامثلة خالل هذا الفصل .191 والذي قدمه Mr. Carl Dusthimer IIIاملحارض بقس��م اللغة إ الش��باب من الط�لاب واملهنيني ورواد األع�مال ،يف عملية دمج التنس��يق مع األقسام األكادميية بخصوص عرض املزيد من اإلنجليزية واس��تمر عىل مدى تسعة أسابيع دراسية مبعدل لقاء شغفهم ،مبختلف مساراتهم وتنوع وجهاتهم ،ليك يحققوا املزيد املواد الدراسية املختصة بالبحث العلمي ملرحلة البكالوريوس واحد أسبوعيا ملدة ساعة واحدة ،وأكمل الربنامج 17طالباَ. سيقوم املكتب بتنفيذ أول تجربة لربنامج البحث الصيفي كام س��يتم تقديم برنامج املدرب خالل األسبوع التاسع من من النجاح الدرايس واملهني والريادي. برنامج اعمل بوعي :مدته من 3إىل 4س��اعات ويهدف اىل حيث س��يتم دعم عدد من الطالب املتميزي��ن إلجراء البحث هذا الفصل ،أما برنامج الدورات القصرية املتخصصة فقد نظمت العلم��ي خالل فرتة الفصل الصيفي الق��ادم 193تحت إرشاف الوح��دة يف بداية ه��ذا الفص��ل ( )13دورة تدريبية متخصصة رفع وعي الش��باب الجامعي الستقبال س��وق العمل من خالل ع��دد من أعضاء هيئة التدريس الذين لديهم خربات متميزة يف بعضها يقدم ألول مرة لطالب الجامعة وتفاصيلها كاآليت: تعريفه��م بأهم مهارات إعداد الس�يرة الذاتية ،واجتياز املقابلة اإلرشاف عىل البحوث العلمية. مقدم الدورة اسم الدورة الشخصية ،وأهم أنظمة العمل حسب نظام العمل السعودي .1أ 25 أ .أحمد عمر السالمة الصناعية ملتق��ى اإلتق��ان :ملتقى مدت��ه 10س��اعات يجمع نخبة 81 د .منير العبس ي .2أ LabVIEWالبرمجة باستخدام من الطالب الجامعيني ميارس��ون خالله مجموعة من األنش��طة وحدة اإلرشاد األكاديمي .3أ 51 د .أحمد عبد الفتاح كود البناء السعودي والربامج التي تساعدهم عىل اكتشاف قدراتهم يف أجواء مفعمة يرتكز دور هذه الوحدة يف وضع الخطط التي تسهم يف كمنصة) (أردوينو املدمجة النظم في مقدمة .4أ 52 د .حازم حلمي بالحامس والتشويق والتفاعل. رفع مستوى اإلرشاد األكادميي وتطوير مامرسته يف الجامعة .5أالخصائص املتقدمة في برنامج الجداول اللكترونية إ أ .عصام الصاوي 25 وذلك من خالل لجنة دامئة لإلرش��اد األكادميي متثل الكليات .6أ 58 د .علي مقيبل مهارات البحث العلمي تعكف واألقس��ام املختلفة بالجامع��ة .ومن األع�مال التي إ مكتب البحوث لطالب .7أ 04 د .كريم الجندي Matlab اللجنة عليها هي إعداد كتيب لإلرش��اد األكادميي يش��تمل البكالوريوس .8أ 04 د .صالح الشبل مقدمة في التسويق عىل كل ما يحتاجه املرشد األكادميي والطالب عىل حد سواء. ويعمل عىل تشجيع ودعم طالب البكالوريوس للمشاركة .9أ 04 د .عبد هللا سلطان صناعة النفط والغاز تم اإلط�لاق التجريبي لنظام إلك�تروين إلحالة الطالب يف األبح��اث العلمية .وقد تم تش��كيل لجنة مختصة بالبحوث .11 41 د .محمد حسنين أإدارة السالمة من الحرائق الجامعي��ة للمس��اعدة يف تحقي��ق أهداف املكت��ب من خالل إىل بع��ض املراكز والوحدات لتلقي أنواع مختلفة من الدعم أ .11 52 د .هاني عثمان تحليالت البيانات التطبيقية التخطيط ووض��ع املقرتحات الالزمة لدعم وتش��جيع البحوث تش��مل الدعم النفيس واالجتامعي واألكادميي والهدف من .12 25 د .ليث الحديدي أ أسس إدارة املشاريع العلمية ملرحلة البكالوريوس ،ومن أهم األنش��طة التي أنجزها ه��ذا النظام هو تس��هيل عملية اإلحال��ة واملتابعة ،والعمل .13 28 د .زياد مرشد أ االسعافات األولية كقاع��دة للبيانات يف هذا الخصوص .وتم اس��تخدام النظام املكتب خالل العام الدرايس :2019/2018 535 املجموع دعم 12طالباً للمشاركة يف فعاليات علمية محلية ودولية م��ن قبل رشيحة من األس��اتذة والطالب .وق��د تلقى املركز عدد الطالب املجتازين
إ
إ
مقرتح��ات وآراء عدد من املس��تخدمني لالس��تفادة منها يف عملية التحسني املستقبلية. ت��م الرتتيب مع الجمعي��ة العاملية لإلرش��اد األكادميي ومقرها بجامعة كنساس بالواليات املتحدة األمريكية لدعوة أحد الخرباء يف مجال اإلرشاد األكادميي لزيارة الجامعة وعقد ورش عمل ومنتديات نق��اش ألعضاء هيئة التدريس وعمل لقاءات مع أعضاء لجنة اإلرش��اد األكادمي��ي واملهتمني بهذا الشأن خالل ش��هر أغس��طس 2019بهدف االستفادة ونقل الخربات.
وحدة دعم التعلم أطلق��ت وحدة دع��م التعلم باملركز مب��ادرة جديدة يف هذا الفصل 191وذلك بالتنس��يق م��ع األندية الطالبية األكادميية بغرض إرشاك الطالب املتفوقني دراسياً يف مساعدة الطالب املتعرثين يف بعض مقررات السنوات العليا والتي ال تغطيها الربامج التي تقدمها الوحدة .ويشمل ذلك مقررات يف تخصصات الهندسة الكهربية وامليكانيكا واملدنية إضافة اىل بعض مقررات كلية األعامل وتسعى الوحدة للتوسع يف ه��ذا اإلطار لتغطي بقية املق��ررات بالتعاون مع مزيد من األندية الطالبية. وأمت��ت الوحدة برام��ج املس��اعدة األكادميية املوجهة للط�لاب للفص��ل 182والت��ي ش��ملت برنام��ج الحصص املس��اعدة املس��ائية ،برنامج الس��اعات املكتبية املس��ائية أونالين وبرنامج زمييل يس��اعدين ،كام نظم املركز «مسابقة التحليل إىل عوامل »2019لطالب السنة التحضريية ،حيث ش��ارك 100طالب يف املرحلة األوىل من املس��ابقة وتأهل منهم 8طالب للمرحلة األخرية التي انتهت بفوز 3طالب، وميثل الجدول التايل عدد الطالب املستفيدين من تلك الربام��ج خالل الفصل 182باإلضافة إىل عدد من األس��اتذة والطالب املشاركون فيها. الساتذة/الطالب
عدد الطالب
املساعدين
املستفيدين
زميلي يساعدني
26
215
الحصص املسائية املساعدة
13
1121
الساعات املكتبية املسائية اونالين
6
315
البرنامج إ
تغطيات نظم��ت الجامعة ،مس��اء األربعاء ( 18س��بتمرب ،)2019 اللقاء الس��نوي ألعضاء هيئة التدريس م��ع مدير الجامعة د. سهل بن نشأت عبدالجواد. حرض اللقاء وكيل الجامعة للش��ؤون األكادميية د.مسفر ب��ن محمد الزه��راين واملرشفون والعمداء ورؤس��اء األقس��ام األكادميية وم��دراء اإلدارات الخدمية وع��دد كبري من أعضاء هيئة التدريس وأقيم يف مبنى ( )70بالجامعة. ويف بداية اللق��اء ،رحب مدير الجامعة باألس��اتذة وهنأ الج��دد منهم عىل انضاممهم إىل هذه الجامعة املتميزة ومتنى للجميع عاماً دراسياً موفقاً. وأضاف إن الجامعة ش��هدت ألول م�� ّرة هذا العام تطوراً نوعياً ،إذ بدأت نحو ( )100طالبة الدراسة بالجامعة يف مرحلة الدراس��ات العلي��ا يف تخصصات الرياضيات وعلوم الحاس��ب اآليل وإدارة األع�مال وذلك بهدف تخريج نخبة من الكفاءات النس��ائية املتميزة التي تخدم وطننا وتدعم مس�يرة االقتصاد الوطني. وأوض��ح أنه تم من��ح الجامعة اس��تقاللية ومرونة مالية وإدارية تس��اعدها عىل تطوير العملي��ة التعليمية ،وتحقيق انطالقة كربى نحو اإلبداع والتفرد واملنافس��ة محلياً وإقليمياً وعاملياً ،وزيادة القدرة عىل إنتاج املعرفة وتجديدها وتطبيقها، ورف��د قطاعات املجتمع مبخرجاتها البحثية الرصينة ،والخروج من أدوارها التقليدية ،ملواجهة التحديات التي تواجهها التنمية يف اململكة ،وتحقيق طموحاتها املنطلقة من رؤية ،2030التي ترتكز عىل مكامن القوة يف وطننا الغايل ،وأهمها العمق العريب واإلس�لامي وقدراته االس��تثامرية الضخمة وموقعه الجغرايف اإلسرتاتيجي وأض��اف لعل من حس��ن الطال��ع أن يعقد ه��ذا اللقاء قب��ل أيام قليلة من االحتفال بالي��وم الوطني للمملكة ،وهذا يدعون��ا إىل تذك��ر ملحمة التوحيد والبن��اء ،التي قادها امللك عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل س��عود –رحمه الله -وسار عىل خطاه أبناؤه امليامني وصوالً إىل هذا العهد الزاهر ..عهد خادم الحرم�ين الرشيفني امللك س��لامن بن عبدالعزي��ز وويل عهده األمري محمد بن س��لامن بن عبدالعزي��ز –حفظهم الله ،الذي ارتقى فيه وطننا الكريم إىل آفاق جديدة من التطور ،وحظي قط��اع التعليم بوجه عام وجامعة امللك فهد للبرتول واملعادن عىل نحو خاص بدعم كبري س��اعدها عىل تحقيق أهدافها عىل أصعدة التعلي��م والبحث العلمي وخدم��ة املجتمع ،كام أود أن أهنئ صاحب الس��مو املليك األمري عبدالعزيز بن س��لامن بن عبدالعزيز آل س��عود عىل الثقة امللكي��ة الكرمية بتعيينه وزيراً للطاقة وترؤس��ه مجلس أمناء جامعة امللك فهد للبرتول واملعادن. وأكد أن الجامعة تحظى برعاية كرمية من صاحب السمو املل�كي األمري س��عود بن نايف ب��ن عبدالعزيز أم�ير املنطقة الرشقية الذي يحرص عىل املساندة املستمرة والدعم املتواصل لكل أنشطة الجامعة وفعالياتها. وق��ال إن صاحب الس��مو املل�كي األمري أحم��د بن فهد بن س��لامن بن عبدالعزيز نائب أم�ير املنطقة الرشقية يبدي اهتامماً خاصاً بالجامعة وتشجيعاً لكل أنشطتها. وأش��ار إىل أن ع��دد طالب الجامعة وص��ل إىل ()11051 طالباً من بينهم ( )2276طالباً يف الس��نة التحضريية و()7334 طالباً يف البكالوريوس و( )1436طالباً يف الدراسات العليا فيام بلغ عدد طالب مراتب الرشف ( )853طالباً يف الفصل .182 وأضاف أن الجامعة تس��تقطب أميز الطالب يف القدرات والتحصي�لي وهم ميثلون أفض��ل 3%من خريج��ي الثانوية،
4
األحد 21صفر 1441هـ 20 ،أكتوبر 2019م -العدد 511
مدير الجامعة في لقائه بأعضاء هيئة التدريس:
جهودكم تساعد على استمرار ريادة الجامعة وتميزها
التطوير األكاديمي يساعدكم على أداء دوركم بكفاءة عالية تميزكم ساعد على ارتفاع مستوى الخريجين وأداء دورهم في خدمة الوطن حيث يلتحق 52%منهم بالجامعة والباقي بالجهات األخرى. وأكد أن الجامعة تستهدف تخرج طالبها من خالل منوذج الخربة الجامعية الذي يشمل املامرسة الفعلية للمعارف والقيم والسلوك واملهارات عرب عدد من الربامج ،مشرياً إىل أن ذلك مي ّثل تحد كبري ألعضاء هيئة التدريس يكمن يف كيفية االستفادة من مواهب الطالب وإمكاناتهم وتطوير مهاراتهم. وتح��دث عن تطوي��ر أعضاء هيئة التدريس واس��تقطاب أس��اتذة متميزين حيث بلغ عدد األساتذة بدرجة (بروفيسور) ، 724إضاف��ة إىل 322محارضاً ومعيداً و 75معيداً مبتعثاً من الجامعة ،مش�يراً إىل أن الجامعة مس��تمرة يف استقطاب أعضاء هيئة تدريس مؤهلني من الجامعات املرموقة فهناك حوايل 70 م��ن أعضاء هيئة التدريس والباحثني الجدد انضموا يف الفصلني 191و 192إىل جامعة متتاز بتنوع كبري يف أعضاء هيئة التدريس الذين ينتمون إىل أكرث من 50جنسية. وتطرق إىل دور عامدة التطوير األكادميي يف تحسني النظام األكادمي��ي للجامعة عىل نحو مس��تمر ،وذلك من خالل متكني أعضاء هيئة التدريس من بلوغ إمكاناتهم الكاملة يف التدريس، وأيضاً تقديم املش��ورة للجامعة يف تعزي��ز برامجها األكادميية، وتحس�ين مرافقها وعملياتها وفقاً ألفضل معايري الجودة ،وأشار إىل الهيكل التنظيمي للع�مادة الذي يضم ( )4مراكز ووحدتني هي مركز التعلي��م والتعلم ،مركز الفاعلية والكفاءة التعليمية،
مركز تقنيات التعلم ،مركز التقويم األكادميي ،وحدة الدراسات األكادميية ،و وحدة الكتب الدراسية. وأوضح أن فعاليات التطوير األكادميي تش��مل العديد من ورش العم��ل واملنتدي��ات ،باإلضافة إىل الن��دوات التي تناقش التعليم والتعلم داخل الفصول الدراس��ية وخارجها ،واستخدام التقنية لتحس�ين التعلم ،و إسرتاتيجيات ومامرسات التقويم ،و جودة الربامج األكادميية ،باإلضافة إىل تحسني كفاءات العمليات األكادميية. وأوضح أن الع��دد اإلجاميل للفعالي��ات التي تم تنظيمها بل��غ ( )60فعالية ،فيام بلغ عدد املش��اركات اإلجاملية يف هذه الفعاليات ( )1863مشاركة من أعضاء هيئة التدريس ،بينام بلغ عدد أعضاء هيئة التدريس الذين شاركوا يف فعالية واحدة عىل األقل ( )612مشاركاً. وتحدث عن ج��ودة برامج الجامع��ة األكادميية ،وقال إن جميعها معتمد من هيئات محلية ودولية مشهود لها بالحيدة والنزاهة. وأضاف أنه يتم تقييم ومراجعة برامج الجامعة األكادميية كل ( )5س��نوات ،مش�يراً إىل أن الربامج الهندسية معتمدة من قبل هيئة “ ،”ABETوأن برامج كلية اإلدارة الصناعية معتمدة من هيئة “ ”AACSBإضافة إىل االعتامد املؤسيس وبرامج كلية العلوم وتصاميم البيئة وكلية املجتمع من هيئة تقويم التعليم.
وأض��اف أن اعتامد الربامج األكادميية يؤكد جودتها مقارنة بالربام��ج واملعاي�ير العاملية ويدعم مس��تقب ًال قب��ول الطالب للدراس��ات العليا يف الجامعات املتميزة والتوظيف يف الرشكات الكربى. وتط��رق إىل مرك��ز التميز الطاليب ال��ذي يضم وحدة دعم التعل��م الطاليب ووح��دة امله��ارات والقيادة ووحدة اإلرش��اد األكادميي وبرنامج الطالب املتميزين. وتحدث عن البحث العلمي لطالب املرحلة الجامعية التي تتضم��ن تدريب طالب املرحلة الجامعية عىل املهارات البحثية ودعم حضور الطالب املؤمترات العلمية ومقررات دراسية بحثية وفرص بحثية لقضاء فرتة الصيف يف جامعات عاملية ومش��اركة طالب البكالوريوس يف املشاريع البحثية واملنح البحثية للطالب املدعومة من عامدة البحث العلمي ،مشرياً إىل أن عامدة البحث مقرتحا بحثياً و م ّولت 25منحة أبحاث لطالب العلمي تل ّقت ً 31 البكالوريوس وتم نرش ( )18ورقة بحثية وتسجيل براءيت اخرتاع . وتحدث عن معهد الريادة يف األعامل ودوره يف نرش ثقافة التفك�ير الريادي بني ط�لاب الجامعة ومراحل تطور مش��اريع األعامل قب��ل الحاضنة أو م�سرع األعامل وأثن��اء الحاضنة أو مرسع األعامل وما بعد الحاضنة أو مرسع األعامل ،والرشاكات االس�تراتيجية مع املرش��دين املؤسس�ين والجامع��ات العاملية والرشكات الناشئة التي أطلقت أو سيتم إطالقها يف السوق.
تغطيات
5
األحد 21صفر 1441هـ 20 ،أكتوبر 2019م -العدد 511
كلية المجتمع بالدمام تحصل على االعتماد األكاديمي لثالثة من برامجها األكاديمية
نمتلك منظومة متكاملة للبحث تبدأ من البحوث األساسية وتصل إلى تطوير التقنية وتسويقها البحث العلمي يلبي متطلبات التحول إلى جامعة كثيفة البحوث وتط��رق إىل برنامج التبادل الط�لايب حيث تم ابتعاث أكرث م��ن ( )1000طالب لعدد من الجامع��ات املتميزة حول العامل من��ذ العام الدرايس 1429-1428هـ وتطرق إىل برنامج الزيارات الطالبية الدولية والذي يعد فري��داً من نوعه وتنفذه الجامعة إىل ع��دد من الدول بهدف توس��يع م��دارك الط�لاب وزيادة وعيهم بتجارب مختلفة ،ويتم خاللها زيارة الجامعات واملصانع واملتاحف العلمية والثقافية. وتناول مناذج من إنجازات طالب الجامعة وتحقيق املراكز األوىل يف مس��ابقات محلية ودولية ومعرض مش��اريع التخرج الخام��س وتطرق إىل دور الخريجني القي��ادي يف تنمية الوطن يف قطاع��ات الطاقة والصناع��ة واالتصاالت وبأنهم يش��غلون مناص��ب قيادية يف ك�برى الرشكات مث��ل أرامكو الس��عودية واالتص��االت ورشكة الكهرب��اء وصدارة ومع��ادن وغريها ،ونوه بقدرتهم عىل املنافسة مع خريجي الجامعات العاملية بشهادة الجهات املوظفة ،وق��ال إن أكرث من ( )400مبتعث داخيل من الرشكات الكربى يدرس��ون بالجامعة ،معرباً عن امتنانه ألعضاء هيئة التدريس عىل ما بذلوه من جهد ومؤكداً أن هذه األنشطة واإلنج��ازات مل تكن لتتحقق دون املش��اركة الصادقة وش��غف أعضاء هيئة التدريس تجاه طالبنا. وتط��رق إىل مهرجان اليوم التطوعي الذي عقد ملدة ()11 عاماً وش��ارك ب��ه ( )16500متطوع وحقق ( )157200س��اعة تطوعية وش��ارك به منس��وبو الجامعة وأصب��ح منهم قياديون يف مج��ال العم��ل التطوعي ،كام تحدث عن مركز س��لطان بن عبدالعزيز للعلوم والتقنية “س��ايتك” باعتباره الذراع املعرفية والتثقيفية للجامعة وتحدث ع��ن العمل البحثي ،مش�يراً إىل أن جامعة امللك فهد هي الجامعة الوحيدة يف املنطقة التي متلك منظومة كاملة ومس��تمرة للعمل البحثي والذي يبدأ مبرحلة البحث األس��ايس ونرش األوراق البحثية وصوالً إىل تطوير التقنية وتسويقها. كام عرض الربام��ج واملنح البحثية الت��ي تقدمها الجامعة ومنه��ا الربامج املمولة من عامدة البحث العلمي ،املنح البحثية املقدمة من رشكة وادي الظه��ران للتقنية ،باإلضافة إىل برنامج متوي��ل األبحاث الخاصة والتي تس��تهدف مج��االت وصناعات محددة . و تح��دث عن إنجازات الجامعة البحثية والتقدم الذي تم إح��رازه منذ (2010م) حيث ارتفع ع��دد األوراق البحثية التي تم نرشه��ا يف املجالت العلمي��ة و املس��جلة يف ( )ISIوحدها إىل ( )1300ورق��ة مقارنة بع��ام (2010م) الذي وصل فيه عدد األوراق إىل ( )491ورقة. وأش��ار إىل الجودة العالية لألبح��اث التي تم نرشها حيث وصل عامل التأث�ير إىل ( )3.6يف (2018م) مقارنة ب( )1.43يف عام (2010م). وتحدث عن إعادة هيكلة البحث العلمي بالجامعة ،وذكر أنه بعد النجاح��ات التي حققتها الجامعة يف منظومة البحوث والبيئة الداعمة لالبتكار ،بدأت الجامعة بتطوير رؤيتها للتحول اىل جامعة كثيفة البحوث ،وقد صاحب تطوير الرؤية النظر يف إعادة هيكلة البحوث مام يجعلها أكرث قدرة عىل تلبية متطلبات التحول اىل جامعة كثيفة البحوث.
وتحدث ع��ن مراكز البح��وث ومراكز التمي��ز البحثي يف الجامعة ،وتطرق إىل قطاع نقل التقنية واالبتكار وريادة األعامل، و أشار إىل مركز تطوير التقنية و النمذجة التابع للجامعة كآخر اإلنجازات التي تم تأسيسها يف وادي الظهران ويقدم الخدمات الالزمة يف تطوير منتجات جديدة ،والنمذجة الرسيعة ،وتصنيع النظم امليكانيكية والكهروميكانيكية ،والطباعة ثالثية األبعاد. وتط��رق إىل التعاون البحثي وبرامج املنح البحثية املقدمة من مدين��ة امللك عبدالله للطاقة الذري��ة واملتجددة والتعاون م��ع مكتب البحث والتطوير ضمن مبادرة وزارة التعليم والتي تتضم��ن عدة برامج لدعم العمل البحثي ،باإلضافة إىل التعاون البحثي املشرتك مع جامعات عاملية مرموقة. وأوضح أن وادي الظهران للتقنية يضم أكرب تجمع لرشكات أبح��اث الطاقة يف الع��امل وتناول رشك��ة وادي الظهران للتقنية كمرشوع استثامري طموح لخدمة مبادرات الجامعة وتطلعاتها. وتحدث عن مرشوع مرك��ز األعامل كأحد أكرب املجمعات الس��كنية والتجاريةالفاخ��رةيف الخلي��ج الع��ريب ويحتوي عىل وحدات س��كنية ومس��احات مكتبية ومح�لات تجارية فاخرة ومباين فندقية وصاالت ضيافة ويهدف املرشوع إىل تقديم أعىل جودة للتطوي��ر العقاري وتوفري بيئة عمل جاذبة و تنافس��ية لقط��اع األعامل وإيج��اد فرص وظيفية لكفاءات املس��تقبل يف مجاالت الهندس��ة وخدم��ات الطاقة والتدري��ب املهني وإثراء املقدرات املحلية و متاش��ياً مع رؤية ،2030كام س��يوفر مجاالً خصباً للتفاعل يف االستش��ارات والتدري��ب بني طالب الجامعة وأساتذتها وبني الجهات املتخصصة ،وقال إن وقف الجامعة هو أحد املبادرات النوعية التي أطلقته��ا الجامعة ونفذتها بصورة فاعلة لتطوير أدائها وجودة مخرجاتها. وتحدث عن التطور املس��تمر الذي تش��هده كلية هندسة الب�ترول وعل��وم األرض حيث تواص��ل توظيف أعض��اء هيئة التدري��س والباحثني املتميزين ويتم االنتهاء من املبنى الجديد للكلية ومبنى املخت�بر يف الحرم الجامعي (رق��م )78باإلضافة إىل إنشاء مركز للبحث والتطوير يف وادي الظهران للتقنية ،كام تطرق إىل املجلس االستشاري الدويل الذي تضم عضويته قيادات أكادميية وصناعية عاملية وعق��د ( )24اجتامعاً عىل مدار ()12 عاماً وناقش موضوعات اسرتاتيجية لتطوير الجامعة ومتيزها. وعق��ب انتهاء مدير الجامعة من إلق��اء كلمته ،دار حوار مفتوح بينه وبني األساتذة أجاب فيه عىل أسئلتهم واستفساراتهم واستمع إىل اقرتاحاتهم التي تناولت الجوانب األكادميية والبحثية والخدمية بالجامعة. ويف نهاية اللقاء ،ش��كر د .سهل عبد الجواد األساتذة عىل حضوره��م ،و تم إعالن نتائج التصويت للجان الدامئة للس��نة الدراسية (2020-2019م) وأسامء األعضاء يف كل لجنة.
حصلت كلي��ة املجتم��ع بالدمام عىل االعت�ماد األكادمي��ي الكام��ل لثالث��ة م��ن برامجها األكادميية وهي برنامج املحاس��بة ، وبرنامج التسويق ،وبرنامج الحاسب وتقنية املعلوم��ات وذل��ك م��ن قبل هيئ��ة تقويم التعلي��م والتدريب ممثل��ة باملركز الوطني للتقويم واالعتامد األكادميي. ذك��ر ذلك عمي��د الكلي��ة د .هيثم بن محمد باحيدرة وأوضح أنه تس��لم شهادات االعتامد األكادميي لربام��ج الكلية يف ملتقى الج��ودة الثالث يف التعليم الع��ايل الذي تم تنظيم��ه ي��وم الخميس 11من ش��هر صفر الج��اري املواف��ق 10من أكتوب��ر2019م يف مدين��ة الري��اض بقاع��ة املراس��م يف فندق فريمون��ت الرياض ،بحضور ع��دد من مدراء الجامع��ات ،ووكالئه��ا ،وعم��داء التطوي��ر والج��ودة ،إضاف��ة إىل ع��دد من مس��ؤويل هيئ��ات ضامن الج��ودة واالعتامد األكادميي يف دول مجلس التعاون الخليجي ومن بعض الدول العربية ،وم��ن املهتمني واملتخصصني
من اململك��ة العربي��ة الس��عودية ،كام تم عىل هامش امللتقى اإلعالن عن املؤسس��ات التعليمية والربام��ج األكادميية التي حصلت ع�لى االعتامد األكادميي م��ن املركز الوطني للتقويم واالعت�ماد األكادميي خالل الدورات (السابعة والثامنة). ويف كلم��ة ألقاها رئي��س مجلس إدارة هيئة تقويم التعليم والتدريب الدكتور أحمد العيىس ،أكد عىل حرص هيئة تقويم التعليم والتدريب عىل القيام بدورها الوطني املنوط بها يف دعم وتقويم التعليم والتدريب ،ودفع التميز بني مؤسس��اته مبا يس��هم يف تحقيق رؤي��ة اململك��ة ،2030وتلبي��ة لالحتياجات واآلمال والتوقعات الوطنية يف دعم االقتصاد املعريف ،وتزويد سوق العمل بأفضل الكوادر البرشية املؤهلة واملاهرة ،وتحقيق التنافسية والتميز ،ودعم االبت��كار واألفكار واملبادرات الخالقة ،والحفاظ عىل لحمة املجتمع وأمنه وسالمته .وأعرب عن امتنانه وشكره العميق لخادم الحرم�ين الرشيفني وويل عهده األمني
ع�لى دعمه�ما غري املح��دود لهيئ��ة تقويم التعلي��م والتدري��ب ،وع�لى م��ا يحظى به التعلي��م من اهتامم كبري ودعم س��خي .كام قدم رئيس هيئة تقوي��م التعليم والتدريب الدكتور حس��ام بن عبدالوهاب زمان ،بهذه املناسبة التهنئة للجامعات والكليات والربامج الحاصلة عىل االعتامد األكادميي يف الدورتني السابعة والثامنة مثمناً جهود تلك املؤسسات التعليمية يف تحقيق معايري الجودة ،ومتمنياً أن تحذو باقي املؤسسات التعليمية والربامج األكادميي��ة حذوه��ا ،لتحقيق تل��ك املعايري وصو ًال لالعتامد األكادميي؛ ملا لذلك من نتائج فاعلة يف تحسني نوعية املخرجات التعليمية، واإلس��هام يف تزويد س��وق العمل بخريجني ذوي مهارات عالية وتعليم متميز ،يشاركون يف دف��ع عجلة التنمية والتط��ور يف مملكتنا الغالية وتحقيق رؤي��ة ،2030منوهاً بزيادة اهت�مام الجامعات والكليات بتطبيق معايري الج��ودة والتي تنعكس بعد توفيق الله عىل مخرجات تلك املؤسسات التعليمية.
تبدأ في 22من شهر صفر الجاري
كلية المجتمع بالدمام تنظم دورة تدريبية في إنشاء صفحات الويب
تعلن كلية املجتمع الدمام ــ التابعة لجامعة امللك فهد للبرتول واملعادن ــ عن تنظيم دورة تدريبية عامة يف أساسيات إنشاء وبرمجة صفحات الويب للمواقع اإللكرتونية ملدة شهر ابتداء من يوم االثنني 22من صفر الجاري املوافق 21من أكتوبر 2019م .ذكر ذلك عميد الكلية د .هيثم بن محمد با حيدرة وقال إن الدورة تغطي أساسيات إنشاء وبرمجة صفحات املواقع اإللكرتونية عىل شبكة الويب مثل: # HTML, CSS, JAVASCRIPT, SQL SERVER DATABASE, ASP .NET &C وأوضح د .باحيدرة أن مدة الدراسة الفعلية يف الدورة ( )42ساعة دراسية موزعة عىل أيام االثنني والثالثاء واألربعاء أسبوعيا ،من الساعة 5:45 مس��اء وحتى الساعة 8:45مس��اء .وأكد عميد الكلية أن الدراسة يف هذه الدورة مفيدة جدا للمتدربني الذين ليست لديهم معرفة كافية بإنشاء صفحات املواقع اإللكرتونية عىل ش��بكة الوب ،الفتا إىل أن هذه الدورة تفتح للمتدربني مجاال واس��عا للثقافة الحاسوبية .يذكر أن رسوم الدورة ( )1500ري��ال ،وملزي��د من املعلومات ،يرجى زيارة الغرفة رقم ( )250بكلية املجتمع بالدم��ام ،أو االتصال عىل الهاتف رقم ( )8683300تحويلة ( 813أو.)865
أخبــــــــار
6
األحد 21صفر 1441هـ 20 ،أكتوبر 2019م -العدد 511
المجلس االستشاري الدولي للجامعة يعقد اجتماعه الـ25 عقد املجلس االستشاري الدويل للجامعة ،يوم��ي الخميس والجمعة ( 10و 11أكتوب��ر )2019اجتامع��ه الخام��س والعرشي��ن يف العاصم��ة التشيكية براغ. ش��ارك يف االجت�ماع أعض��اء املجلس وهم نخبة من الش��خصيات املحلية والعاملية البارزة يف القطاعني األكادميي والصناعي. تضم��ن االجت�ماع تقديم عرض ع��ن املس��تجدات الت��ي ش��هدتها الجامعة منذ آخ��ر اجتامع للمجلس قب��ل 6ش��هور والخاص��ة بخطوات تح��ول الجامع��ة إىل جامع��ة بحثية لتك��ون عىل من��ط جامع��ات النخبة يف العامل املعروف��ة بأثرها االقتصادي الفع��ال ،وقب��ول الدفع��ة األوىل من الطالبات يف مرحلة الدراس��ات العليا يف تخصص��ات الرياضي��ات وعل��وم الحاسب وإدارة األعامل. كام تضمن االجت�ماع عرضاً عن كفاءة اإلنف��اق يف الجامع��ة وعرضاً ع��ن التص��ور املس��تقبيل للتح��ول تقديم االستش��ارة املتخصصة لرؤي��ة الجامعة وتوجهاتها اإلس�تراتيجي للجامعة وعرضاً ع��ن كيفية تحقيق التكامل املس��تقبلية ،واالس��تفادة م��ن التوجهات واملس��تجدات بني القطاعني األكادميي والبحثي يف الجامعة. العاملية يف التعليم العايل والتطور التقني والصناعي ،ودعم كام تضمن برنامج االجتامع زيارة إىل جامعة التشيك جه��ود الجامعة يف تعزيز ميزتها التنافس��ية ومكانتها عىل التقني��ة لالطالع ع�لى تجربتها يف نقل التقني��ة وإمكانية الصعيد العاملي ،وتفعيل رشاكات الجامعة مع املؤسسات التعاون املستقبيل بني الجامعتني. األكادميية والصناعية العاملي��ة ،واقرتاح مبادرات تطويرية وذك��ر مدي��ر الجامع��ة د.س��هل عبدالج��واد إن جدي��دة للجامعة ،اإلس��هام يف تطوير العملي��ة التعليمية املجلس يه��دف إىل تحقيق مجموعة م��ن األهداف منها والنتاج البحثي والتواصل املجتمعي للجامعة.
وأض��اف أن الجامعة حرصت ،منذ تأس��يس املجلس، ع�لى أن يتم اختيار أعضائه بش��كل متوازن بني القطاعني الصناع��ي واألكادمي��ي واس��تقطبت لعضويت��ه نخبة من أب��رز األكادمييني ومدي��ري الجامعات يف العامل والرؤس��اء التنفيذيني وكبار مس��ؤويل الرشكات الصناعية العظمى يف العامل. ومن جانب��ه ذكر أم�ين املجلس د.س��مري البيات إن االجتامع حرضه أعضاء املجلس وهم األستاذ الدكتور مارتن
وفد من شركة «ساينوبك» وجامعة الصين للبترول يزور الجامعة
اس��تقبل مدير الجامعة د .سهل بن نش��أت عبدالجواد وفداً من رشكة «ساينوبك» وجامعة الص�ين للبرتول زار الجامعة مؤخراً ،بهدف تعزي��ز التعاون بني الجامعة ورشكة «ساينوبك» وبحث سبل التعاون مع جامعة الصني للبرتول . وق��دّم عميد كلية علوم وهندس��ة الحاس��ب اآليل د.عادل أحمد عرضاً عن نش��أة الجامع��ة وتطورها وإمكاناتها ومرافقها وإنجازاتها عىل أصعدة التعليم والبحث العلمي وخدمة املجتمع ودورها املتميز بني الجامعات املتخصصة بالعلوم والتقنية. وتضمنت الزيارة جولة يف معهد البحوث للتعرف عىل أقسامه ودوره يف إرساء قواعد البح��ث التطبيقي تم خاللها لقاء وكيل الجامعة للدراس��ات واألبحاث التطبيقية د.نارص العقييل وعدد من الباحثني واالطالع عىل األنش��طة البحثية التي يقوم بها املعهد ،وزيارة وادي الظهران للتقنية واالطالع عىل النقلة النوعية التي يشهدها الوادي والتي تتمثل يف اس��تقطابه مزيداً من مراكز بحوث متقدمة ألكرب رشكات الطاقة والنفط والغاز يف العامل ومتيز املنظومة االبتكارية للجامعة التي صعدت بها إىل املركز الس��ادس عاملياً يف براءات االخرتاع املمنوحة من مكتب براءات االخرتاع األمرييك وتأسيس��ها آليات مستدامة لنقل التقنية والرتخيص لها وتتجريها. وزار الوفد كلية هندس��ة البرتول وعلوم األرض ورشح عمي��د الكلية د .عبدالعزيز الكعبي خالل الزيارة إمكانات الكلية وأقس��امها وس��عيها الدائم إىل التطور ونجاحها يف
تطوير إمكاناتها التعليمية والبحثية لتحقيق طموحها يف أن تكون من أفضل ( )5كليات يف العامل يف هذا املجال كام تم بحث سبل التعاون بني الطرفني يف املجالني األكادميي والبحثي. ُيشار إىل أن الجامعة وق ّعت سابقاً اتفاقية مع رشكة «ساينوبك» إلنشاء مركز بحثي للرشكة يف وادي الظهران للتقنية للتعاون يف مجال األبحاث ومن املتوقع أن يسهم انضامم الرشكة إىل وادي الظهران يف تقوية موقعه كمنظومة وطنية رئيس��ية يف االبتكار و تحفيز النمو االقتصادي من خالل تطوير التقنية. وتعد «س��اينوبك» واحدة م��ن كربى ال�شركات النفطي��ة ورشكات الطاقة واملواد الكيميائية يف الصني ،وتشمل أعامل التنقيب عن النفط والغاز والتكرير ،وإنتاج مبيعات البرتوكياموي��ات واأللياف الكياموية واألس��مدة ،وتخزين ونقل خط أنابيب النفط الخام والغاز الطبيعيي واملشتقات النفطية املكررة. ضم الوفد من رشكة «ساينوبك» نائب رئيس معهد سينوبك ألبحاث هندسة البرتول الس��يد زينج يجني ونائب رئيس معهد س��ينوبك ألبحاث الجيوفيزياء السيد زاو جيشان ونائب مكتب تنقيب النفط بالرشكة الس��يد تشني يانج وعدد من املدراء التنفيذيني ،كام ضم وفد جامعة الصني للبرتول وكيل الجامعة للشؤون األكادميية د .يل جينشينج وعميد قسم العلوم والتقنية د.جي هانشينج وكبري مرشيف قسم التعاون الدويل بالجامعة د.فينج جينيو.
جيس�كي (رئيس املجل��س) -الرئيس الس��ابق لجامعة ب��وردو يف الواليات املتحدة ،األس��تاذ الدكتور س��هل بن نش��أت عبدالج��واد -مدي��ر جامعة امللك فهد للبرتول واملعادن ،املهندس أمني بن حسن النارص –رئيس أرامكو السعودية وكبري اإلداريني التنفيذيني، الس��يد بال كيبسقارد -رئيس مجلس إدارة وكب�ير اإلداري�ين التنفيذيني يف رشكة ش��لمربجري ،الوالي��ات املتحدة، األستاذ الدكتور تشارلز العيش -نائب رئي��س معه��د كاليفورني��ا للتقنية، ومدير مخترب الدفع النفاث الس��ابق، الواليات املتحدة األمريكية ،األس��تاذ الدكتور ت��وين تش��ان-رئيس جامعة املل��ك عبدالل��ه للعل��وم والتقني��ة، السيد س��يفي غاسمي-رئيس مجلس اإلدارة والرئي��س التنفيذي لرشكة أير برودكت أند كميكل ليمتد ،الواليات املتح��دة ،الدكت��ور عبدالعزي��ز بن صالح الجربوع -رئيس مجلس اإلدارة ،الرشكة الس��عودية للصناعات األساسية (س��ابك) ،األستاذ الدكتور نام يب سو- رئيس املعهد الكوري املتقدم للعلوم والتقنية يف جمهورية كوريا ،األس��تاذ الدكتور هوغو سوننش��اين -رئيس جامعة ش��يكاغو الس��ابق يف الواليات املتحدة األمريكية ،األستاذ الدكتور سمري بن علوان البيات -أمني املجلس.
دعم طالب البكالوريوس للمشاركة في المناسبات والمؤتمرات العلمية
أنشئ مكتب البحوث الجامعية يف س��بتمرب - 2017كوحدة تابعة ملركز التميز الطاليب -بنا ًء عىل توصيات دراس��ة أجريت ملراجع��ة أفضل التجارب والخربات الس��ابقة الخاصة بتبني برامج دعم البحوث لطالب البكالوريوس يف عدد من الجامعات األمريكية .ويهدف املكتب إىل تش��جيع ودعم ط�لاب البكالوريوس للمش��اركة يف األبحاث العلمية .ويتبنى املكتب عدداً من األنش��طة لتحقيق الهدف الذي أنش��ئ من أجله أهمها تدري��ب الطالب عىل املهارات البحثية ،دعم طالب البكالوري��وس لحض��ور الفعاليات العلمية (املؤمترات ،الندوات ،املس��ابقات ،إل��خ) ،إعداد قوائم بالفرص البحثية املتوفرة للطالب ،عقد حلقات نقاش دورية للطالب حول "الفرص البحثية املتاحة لطالب البكالوريوس وكيفية إرشاكهم يف البحوث العلمية" وتشجيع عرض املزيد من املواد الدراسية املختصة بالبحث العلمي. في�ما يخص دعم الطالب لحضور الفعاليات العلمية (املؤمترات ،الندوات ،املس��ابقات ،إلخ) هناك لوائح وأنظمة تحدد أهلية الطالب الس��تحقاق الدعم ،حيث إن هذا الدعم مقدم من قبل صندوق الطالب وهو تنافيس ويخضع لرشوط أهمها: أن يقدم الطالب طلباً للحصول عىل الدعم بفرتة ال تقل عن 45يوماً قبل انعقاد الفعاليةالعلمية ،حيث يتم مراجعة املكتب للحصول عىل النموذج الخاص بطلب الدعم. أن يسلم الطالب للمكتب إشعاراً من راعي الفعالية بقبوله للمشاركة. ال توجد لدى الطالب مخالفات مرورية جس��يمة (النطاق األحمر) داخل الحرم الجامعي(يتم التجاوز عن املخالفات يف النطاق األخرض أما املخالفات يف النطاق األصفر فيعود لقرار اللجنة املختصة). -أن يكون الطالب منتظ ًام بالدراسة يف الفصل الذي يقدم فيه طلب الدعم.
تغطيات
7
األحد 21صفر 1441هـ 20 ،أكتوبر 2019م -العدد 511
مدير الجامعة يلتقي الدفعة األولى من طالبات الدراسات العليا:
حريصون على تهيئة بيئة دراسية تساعدك ّن على النجاح والتفوق نظم��ت الجامع��ة ي��وم األحد (6 أكتوب��ر 2019م) لق��اء مدي��ر الجامعة د.سهل بن نشأت عبد الجواد مع الدفعة األوىل من طالبات الدراسات العليا. حرض اللقاء وكيل الجامعة للشؤون األكادميية د.مس��فر ب��ن محمد الزهراين واملرشفون والعمداء ورؤس��اء األقس��ام األكادميية وعدد كبري من الطالبات وأقيم يف مبنى ( )42بالجامعة. وق��ال مدير الجامعة :يس��عدين أن أرح��ب بكن يف جامعة املل��ك فهد ،وأن أتقدم لكنّ بخالص التهنئة عىل قبولكنّ - وألول مرة يف تاريخ الجامعة -للدراس��ة يف مرحلة الدراس��ات العليا ،وأتطلع إىل أن تتخرج��ن يف القريب العاجل كفاءات قيادية نس��ائية يف التخصصات الحيوية التي تحتاجها مسرية التنمية ومبستويات عالية من الجودة والتميز اعتادت عليها جامعة امللك فهد للبرتول واملعادن. وأض��اف :أؤك��د أن أرسة الجامع��ة س��تبذل كل ما تس��تطيع من جهد من أجل تهيئة بيئة دراسية منوذجية ومحفزة ملساعدة الطالبات عىل النجاح والتفوق، فقد قامت الجامعة باستقطاب نخبة من هيئة التدريس من الكفاءات النس��ائية املتمي��زة م��ن خريج��ات الجامع��ات وق��ال :أود أن أتق��دم للطالب��ات األمري س��عود بن نايف ب��ن عبدالعزيز املرموق��ة وال�لايت ّ يرشفن لقاءن��ا اليوم، ووض��ع برام��ج تعريفية ع��ن الجامعة بخالص الش��كر والتقدير عىل املش��اركة أمري املنطقة الرشقي��ة الذي يحرص عىل الفاعل��ة يف احتف��االت الجامع��ة باليوم املس��اندة املس��تمرة والدع��م املتواصل وأنظمتها ومميزاتها. وأض��اف إن عنايتن��ا بالطالب��ات الوطني ،الذي نتذكر فيه ملحمة التوحيد لكل أنشطة الجامعة وفعالياتها ،كام أن ش��ملت ،برنامجاً تعريفي��اً عن األنظمة والبن��اء الت��ي قادها املل��ك عبدالعزيز -صاحب الس��مو املليك األم�ير أحمد بن الجامعي��ة والحق��وق والواجب��ات يرحمه الله ،وسار عىل خطاه أبناؤه الربرة فهد بن سلامن بن عبدالعزيز نائب أمري وصوالً إىل هذا العهد الزاهر الذي حقق املنطق��ة الرشقية يبدي اهتامم��اً خاصاً والخدمات التعليمية والتقنية واإلرشادية املقدم��ة لكنّ وط��رق التمي��ز الدرايس فيه وطننا مستويات قياسية من التقدم .بالجامعة وتشجيعاً لكل أنشطتها. وتط��رق إىل إحصائي��ات الطالبات وقال :أود أن أؤكد أن كل ما حققته املساعدة لنجاحكن. وأوضح أن الجامعة تتطلع من خالل الجامع��ة من إنجازات تم بفضل الله ثم للفصل الدرايس األول مش�يراً إىل أن عدد إتاحة الفرصة للطالبات للدراس��ة بها إىل بفضل الدعم املادي واملعنوي الكبري من الطالبات وصل إىل ( )75طالبة مشرياً إىل تحقي��ق طموح��ات حكومتنا الرش��يدة حكومتنا الرش��يدة بقيادة خادم الحرمني أن الجامعة تس��تقطب أفضل الطالبات وتوجه��ات رؤية اململك��ة ٢٠٣٠بقيادة الرشيفني امللك س��لامن ب��ن عبدالعزيز من خريجات الجامعات املرموقة. وأكد أن الجامعة تس��تهدف تخرج خ��ادم الحرم�ين الرشيف�ين وويل عهده وسمو ويل عهده األمري محمد بن سلامن طالباتها من خالل منوذج الخربة الجامعية األم�ين ،حفظهم الله ،يف إع��داد قيادات بن عبدالعزيز –يحفظهم الله. كام أهن��ئ صاحب الس��مو املليك الذي يش��مل املامرسة الفعلية للمعارف نسائية مؤهلة لقطاعات تنموية مهمة، انطالقاً من أهمية دوركنّ ورضورة تنمية األمري عبدالعزيز بن سلامن بن عبدالعزيز والقيم والس��لوك واملهارات عرب عدد من املواهب واس��تثامر الطاقات ومتكينكنّ آل س��عود ع�لى الثقة امللكي��ة الكرمية الربامج. وتح��دث ع��ن ال��دورات الطالبية من الحصول عىل الفرص املناس��بة لبناء بتعيين��ه وزيراً للطاقة وترؤس��ه مجلس أمناء جامعة امللك فهد للبرتول واملعادن .التي تساعد عىل توس��يع أفق الطالبات املستقبل. كام أود أن أؤكد أن الجامعة تحظى وتأهيله��ن لس��وق العمل وتط��رق إىل وقال إن الجامعة أخذت يف الحسبان مرتكزات أساسية لهذا الهدف منها البناء برعاية كرمية من صاحب الس��مو املليك برنامج الزيارات الطالبية الدولية والذي ع�لى س��معة الجامع��ة والج��ودة التي سارت عليها ،ورضورة توفري تعليم متميز لك��نّ مش��ابه لتعليم الط�لاب ،والرتكيز عىل الن��وع وفرص العم��ل وليس الكم، واالس��تمرار يف مبدأ الرتكي��ز الذي تتبعه الجامعة يف برامجها وأنشطتها ومبادراتها األكادميية والبحثية. وأض��اف أن إتاحة فرصة الدراس��ة بالجامع��ة للطالبات ستس��هم يف تعزيز منظوم��ة االبت��كار وتطوي��ر التقنية يف الجامع��ة واململك��ة ،كام س��يدعم هذا التوجه مس�يرة الجامع��ة يف التحول إىل جامعة بحثي��ة وما س��يتطلبه ذلك من كفاءات وقدرات برشية لخدمتها ،إضافة إىل تزويد املؤسسات التعليمية والبحثية والجامعات الس��عودية بهيئة التدريس وباحثات متميزات من النساء.
إتاحة الدراسة للطالبات سيساعد على تعزيز منظومة االبتكار وتطوير التقنية نتطلّع إلى تحقيق توجهات رؤية المملكة 2030في إعداد قيادات نسائية مؤهلة لقطاعات تنموية مهمة يعد فري��داً من نوعه وتنف��ذه الجامعة إىل عدد من الدول بهدف توسيع مدارك الطالب وزيادة وعيهم بتجارب مختلفة، ويتم خاللها زي��ارة الجامعات واملصانع واملتاحف العلمية والثقافية. وتح��دث ع��ن معه��د الري��ادة يف األع�مال ودوره يف ن�شر ثقاف��ة التفكري الري��ادي بني ط�لاب الجامع��ة ومراحل تطور مش��اريع األعامل قبل الحاضنة أو مرسع األعامل وأثناء الحاضنة أو مرسع األع�مال وما بع��د الحاضن��ة أو مرسع األع�مال ،وال�شراكات اإلس�تراتيجية مع املرشدين املؤسسني والجامعات العاملية والرشكات الناشئة التي أطلقت أو سيتم إطالقها يف السوق. وتناول استقطاب الجامعة كفاءات متميزة من أعضاء هيئة التدريس ،حيث تستقطب الجامعة أساتذة من خريجي أفضل الجامعات العاملية. وتح��دث عن جودة برامج الجامعة األكادميي��ة وق��ال إن جميعه��ا معتمد م��ن هيئات محلية ودولية مش��هود لها
بالحيدة والنزاهة. ونوه بصع��ود الجامع��ة إىل املركز الرابع عاملياً بني الجامعات التي تم منحها براءات االخرتاع األمريكي��ة ،وأضاف أنه لثالثة أعوام ع�لى التوايل تحتل الجامعة مرتب��ة ب�ين العرشي��ن األوائ��ل يف عدد ب��راءات االخ�تراع املس��جلة يف الواليات املتحدة. وتط��رق إىل مركز النمذجة وتطوير التقني��ة وتقدي��م الجامع��ة خدم��ات متكاملة للنمذجة وتطوير املنتج ،ووادي الظه��ران للتقنية ال��ذي يعد أكرب تجمع لرشكات أبحاث الطاق��ة يف العامل ومركز األعامل الذي يتضمن مكاتب هندس��ية وحاضنات أعامل ومجمعاً سكنياً وفندقاً وقاعة مؤمترات. وتحدث ع��ن التع��اون البحثي ،يف مج��االت التمي��ز ،مع جامع��ات عاملية مميزة ،وتطرق إىل املجلس االستش��اري ال��دويل الذي تض��م عضويت��ه قيادات أكادميي��ة وصناعية عاملي��ة وعقد ()24 اجتامعاً عىل م��دار ( )12عام��اً وناقش
موضوعات إسرتاتيجية لتطوير الجامعة ومتيزها. وأكد حرص الجامع��ة عىل تحقيق س�لامة الط�لاب واملعام��ل وس�لامة التجهي��زات يف املعام��ل والس�لامة ضد أخط��ار الحري��ق وس�لامة التوصي�لات الكهربائية وس�لامة اإلنش��اءات واملباين وترش��يد الطاق��ة الكهربائي��ة وترش��يد اس��تهالك املياه والتخلص م��ن النفايات وإعادة التدوير. وتن��اول مناذج م��ن إنجازات طالب الجامع��ة وتحقي��ق املراك��ز األوىل يف مس��ابقات محلي��ة ودولي��ة ومع��رض مش��اريع التخرج الخام��س وتطرق إىل دور الخريج�ين القيادي يف تنمية الوطن يف قطاعات الطاقة والصناعة واالتصاالت وبأنه��م يش��غلون مناص��ب قيادية يف كربى ال�شركات مثل أرامكو الس��عودية واالتص��االت ورشك��ة الكهرب��اء وصدارة ومع��ادن وغريه��ا ،ون��وه بقدرتهم عىل املنافسة مع خريجي الجامعات العاملية بشهادة الجهات املوظفة. وتح��دث ع��ن دور الجامع��ة يف التواصل املجتمع��ي مع كافة القطاعات مث��ل اإلس��هام يف البح��وث التطبيقي��ة والتعاقدية لحلول املشكالت التي تواجه الصناع��ات الوطني��ة وتنفي��ذ عدد من الدراسات والخطط االسرتاتيجية الوطنية وتطوير املؤسسات غري الربحية ورشاكات مع مؤسسات التعليم. وتحدث عن تطوير املؤسسات غري الربحية من خالل منتدى سنوي تنظمه الجامع��ة لتطوي��ر القطاع غ�ير الربحي لتك��ون داع� ً ما وأساس��ياً يف التنمية مبا يساهم يف تحقيق رؤية ،2030والتعاون مع مؤسس��ة الس��بيعي الخريية لتنفيذ مرشوع إدامة ومرشوع ومأسسة العمل التطوعي ومنظامت القطاع غري الربحي وتأس��يس أكادميي��ة الف��وزان لتطوي��ر قيادات املؤسس��ات غري الربحية وتوقيع عدة اتفاقيات بالرشاكة مع وزارة العمل والتنمية االجتامعية. وتناول مركز سلطان بن عبدالعزيز للعل��وم والتقنية (س��ايتك) ال��ذي يعد ال��ذراع املعرفي��ة والتثقيفي��ة للجامعة وي��زوره ( )400ألف زائر س��نوياً ويقدم برامج اجتامعية وعلمية متنوعة ويقوم ب��دور تكاميل م��ع مب��ادرات الجامعة التعليمية والتوعوية. وتطرق إىل مهرجان اليوم التطوعي ال��ذي عقد مل��دة ( )11عاماً وش��ارك به ( )16500متط��وع وحق��ق ()157200 س��اعة تطوعي��ة وش��ارك به منس��وبو الجامعة وأصبح منهم قياديون يف مجال العمل التطوعي. وعق��ب انتهاء مدي��ر الجامعة من إلق��اء كلمته ،دار حوار مفتوح بينه وبني الطالب��ات أجاب فيه عىل استفس��ارات وأسئلة ومقرتحات الطالبات التي غطت مختلف املوضوعات األكادميية واإلدارية والخدمية املتنوعة.
متابعات
8
األحد 21صفر 1441هـ 20 ،أكتوبر 2019م -العدد 511
لدعم برامج المسؤولية االجتماعية
تدشين ملتقى «نرعاك» بمركز «سايتك»
نيابة عن مدير الجامعة د .سهل بن نش��أت عبدالجوادّ ، دش��ن وكيل الجامعة للش��ؤون األكادميية د .مس��فر بن محمد الزه��راين ،ي��وم الخمي��س ( 10أكتوب��ر 2019م) ،فعاليات النس��خة السادسة من امللتق��ى األرسي «نرع��اك» ،الذي نظفمه مرك��ز س��لطان ب��ن عبدالعزي��ز للعلوم والتقنية «س��ايتك» ،التابع لجامعة امللك فهد للبرتول واملعادن ،وأقيم تحت ش��عار «أرسة مرتابط��ة ..مجتمع آمن» واس��تمر ملدة أربعة أيام وشارك به نخبة من الخرباء واملختص�ين بالرتبي��ة والعلوم النفس��ية واالجتامعية واإلداري��ة وتناول هذا العام موضوع “املسؤولية االجتامعية”. وقال د .مس��فر الزه��راين إن ملتقى (نرع��اك) يهدف إىل رفع مس��توى الوعي ل��دى رشائ��ح متنوع��ة داخ��ل املجتمع وتغطي��ة العديد م��ن الجوان��ب املهمة املرتبطة باملسؤولية املجتمعية. وأوض��ح أن هن��اك ش��غفاً كب�يراً يف املجتمع مبثل ه��ذه الربامج القيمة وذات األثر امللم��وس ،وأضاف أن ما ش��اهدناه اليوم من برامج وفعاليات تالمس احتياج
املجتم��ع يف جوان��ب متع��ددة وتتطرق للعدي��د م��ن املواضي��ع بأس��لوب راق وجذاب. وأض��اف أن الجامع��ة حريص��ة ع�لى تقدي��م نوعية متميزة م��ن الربامج املجتمعي��ة عن طريق مركز س��لطان بن عبدالعزيز للعلوم والتقنية (سايتك) وهو ذراع مجتمع��ي للجامع��ة أو م��ن خالل برامج ومبادرات الجامعة األخرى . وأش��ار د .الزه��راين إىل أن الجامعة تدعم املركز لتقديم الربامج بكفاءة عالية، ولفت اىل أن ملتقى «نرعاك» يواصل متيزه عاماً بعد آخر وحاليا هو يف عامه السادس وأثره واض��ح واس��تمراريته دليل نجاحه ،وهذا يدل عىل وجود فريق متمكن يعد بش��كل مبكر لهذه الربام��ج ألنها تحتاج إىل جه��ود كبرية من التنس��يق مع جهات متعددة ومع متحدثني كرث. وق��ال إن الجامع��ة تح��رص ع�لى اس��تقطاب الكفاءات ،مضيفاً أن الجامعة لديها رشاكات متع��ددة من ضمنها وزارة العمل خصوصا فيام يخص املؤسسات غري
الربحية ومجاالت العمل التطوعي. وش��كر د.الزهراين الجه��ات الراعية واملش��اركة يف فعاليات امللتقى ،مؤكداً أن حرصها عىل الرعاية واملش��اركة دليل عىل أهمية امللتقى ومكانة املركز الذي ينظمه والجامعة التي ينتمي إليها. وم��ن جانبه أك��د مدير ع��ام مركز “س��ايتك” د .حس��ن االحمدي أن ملتقى نرع��اك حظي خ�لال الس��نوات املاضية بإقب��ال كبري م��ن جميع فئ��ات املجتمع، وشارك فيه نخبة من الخرباء واملختصني يف الرتبية والعلوم االجتامعية ،وأصبح مناسبة مهمة لتبادل املعلومات واآلراء والخربات، ووف��ر األجواء املواتي��ة للوقوف عىل آخر املستجدات ،التي تؤسس ملفاهيم متعددة مرتبطة بأم��ن املجتمع وحاميته ،وتقديم رسالة مجتمعية موجهة لكل األرس. وأضاف أن ملتقى هذا العام يس��لط الضوء ع�لى واقع املس��ؤولية االجتامعية وتطويعها لخدم��ة فئات املجتمع واألرسة خصوص��اً ولكونه��ا نواة بصالحه��ا يزداد املجتمع استقرا ًرا ومتاس ًكا ويواصل منوذجه املكتمل للتنمية الذي يس��تند عىل القيم
اإلنس��انية والحضارية التي تزيده تطوراً وازدهاراً وتحافظ عىل خصوصيته وتفرده كام يتضمن امللتقى ً معرضا مصاح ًبا لطرح األف��كار االجتامعية واملب��ادرات للنهوض باملس��ؤولية االجتامعي��ة يف رؤية اململكة .2030 وقدّم شكره ملؤسس��ة جائزة األمرية صيت��ه بنت عبدالعزي��ز للتميز يف العمل االجتامعي عىل حص��ول ملتقى “نرعاك” عىل جائزة األم�يرة صيتة بنت عبدالعزيز للتمي��ز يف برام��ج ومش��اريع العم��ل االجتامع��ي ،مش�يراً إىل أن التكريم الذي حظينا به يحملنا املس��ؤولية يف االستمرار والنج��اح ومواصل��ة الجهد لرفع س��لوك التغيري اإليجايب تجاه الرتبية وتعزيز الرابط األرسي. وأش��ار د .فه��د املغل��وث ،أمني عام جائزة األمرية صيته بنت عبدالعزيز للتميز يف العم��ل االجتامعي ،إىل أن الجائزة تركز عىل املنجزات الوطنية ،والوقف اإلسالمي، وبرامج العمل االجتامع��ي ،ورواد العمل االجتامع��ي ،ونعمل اآلن عىل تكريم رواد نشطاء التواصل االجتامعي الذي يخدمون
املناش��ط والربام��ج االجتامعية ،من خالل املختص�ين منها لقاء لس��مو األم�يرة د. إنش��اء مرك��ز للتنس��يق االجتامعي عىل الجوه��رة بن��ت فه��د آل س��عود مديرة مستوى اململكة والخليج للتسويق للربامج جامعة األمرية نورة سابقا ورئيسة الفريق االجتامعي��ة ،وإط�لاق منص��ة إلكرتونية العلمي لقضاي��ا وطنية بعنوان “التعامل لتجمي��ع العم��ل االجتامع��ي والربام��ج م��ع األبن��اء يف الواقع املعارص” ،وش��ارك االجتامعي��ة ولدين��ا اآلن ( )105أعض��اء الربوفيس��ور راش��د الس��هل يف لقاء حول فاعلني. يذك��ر أن امللتق��ى تضم��ن معرضاً “الضغ��وط النفس��ية يف البي��ت والعمل مصاحباً ومنصة لتجميع األفكار االجتامعية وأفض��ل الط��رق للتعامل معه��ا” ،ولقاء واملبادرات للنهوض باملسؤولية االجتامعية“ ،أنصت يحبك الناس” للمستشار يف اإلدارة شارك فيه (جمعية شمل ،جمعية مكافحة الدكتور محمد النغيمش ،ولقاء للربفسور االحتيال السعودية ،جمعية ترميم الخريية ،حمود القشعان ،استشاري العالج األرسي وجمعية أصدقاء البيئة ،وإنجاز السعودية ،واملراهق��ة بعن��وان “كيف نزرع س��لوكاً وجائ��زة األم�يرة صيته بن��ت عبدالعزيز ،إيجابياً إلطفاء س��لوك سلبي لدى األبناء”، وجمعي��ة ال�بر بالرشقي��ة ،والجمعي��ة فيام تناول الخبري الرتبوي الدكتور ابراهيم السعودية للذوق العام ،وصندوق املوارد الخليفي “الوالدية الرقمية». البرشية “ه��دف” ،ومعهد اإلدارة العامة، وتضمن��ت الف�ترة الصباحية ورش��اً ومركز التنمي��ة األرسية بالرشقية ،جمعية ارتقاء ،جمعي��ة أيتام الرشقي��ة “متكني” ،وأوراق عمل للطالب والطالبات واملوظفني وس��اتورب ،ومس��اندون للدع��م النفيس يف القطاع�ين الع��ام والخ��اص واملعلمني واملعلامت وفئات املجتمع األخرى املهتمة واالجتامعي ،ووزراة الصحة). ويتضمن برنامج امللتقى محارضات والحرف�ين والحرفيات وأصح��اب األفكار وورش عم��ل للعدي��د م��ن املتحدث�ين الريادية يف مجال الرتاث والحرف اليدوية.
متابعات
9
األحد 21صفر 1441هـ 20 ،أكتوبر 2019م -العدد 511
د.عبدالجواد اعتمد التعيينات الجديدة
( )22لجنة دائمة للعام 1441هـ لجنة شؤون األساتذة
أعلن مدير الجامعة د.س��هل بن نش��أت عبدالجواد تشكيل اللجان الدامئ��ة بالجامعة للعام الدرايس 1441ه��ـ ()2020/2019 وعددها ( )22لجنة. وأك��د مدير الجامعة أن ع�لى جميع هذه اللج��ان أن ترفع تقاريرها إىل مدير الجامعة مبارشة والقيام مبسؤولياتها عىل الوجه األكمل واالستمرار بأداء مهامها إىل حني تشكيل اللجان مرة أخرى. وقد جاءت تشكيالت اللجان عىل النحو التايل:
الرئيس :عميد شؤون األساتذة واملوظفني األعضاء :عمداء الكليات ،عميد شؤون الطالب ،عميد التطوير األكادميي ،عميد البحث العلمي ،الدكتور شمس��اد أحمد ،الدكتور خورام كريم قرييش ،الدكت��ور محمد رشيف ،الدكتور أمين حلمي امللح ،الدكتور نبيل محمد معالج ،الدكتور فهاد حسني الحريب ،مدير عام شؤون األساتذة واملوظفني (بدون حق التصويت) ،مدير شؤون األساتذة (بدون حق التصويت) ،السيد رائد بن فؤاد عنبويس.
لجنة التقويم واالعتماد األكاديمي
لجنة الشؤون اإلسالمية
الرئيس :وكيل الجامعة للشؤون األكادميية األعض��اء :عمي��د التطوي��ر األكادمي��ي ،عميد كلي��ة العلوم الهندس��ية ،عميد كلية علوم وهندس��ة الحاسب اآليل ،عميد كلية العلوم ،عميد كلية إدارة األعامل ،عميد كلية تصاميم البيئة ،عميد كلية الدراس��ات العامة ،عميد كلية هندسة البرتول وعلوم األرض، عميد كلية املجتمع بالدمام ،الدكتور عبدالله بن عبيد املش��ايخي، الدكت��ور عبدالرحمن بن س��لامن املرباطي ،الدكت��ور وصفي بن غسان الخطيب ،مدير مركز تقييم الربنامج ،مدير مكتب التخطيط والجودة.
اللجنة األكاديمية
س :الدكتور عبدالرحمن عبدالجبار هوساوي الرئي نائب الرئيس :املوجة الديني بسكن الطالب األعض��اء :الدكتور رام��ي عبدالعزيز صالح الش��بل ،الدكتور حسن خالد حسن س��ندي ،الدكتور خالد عيل عايد العنزي ،مدير ع��ام الصيانة ،مدير وحدة التوجيه والتوعية ،الطالب خالد الهادي شيخاوي ،الطالب عمر سليامن صالح الرشودي. لجنة مراجعة المطبوعات والمحتوى الرقمي
نائب الرئيس :يعني من قبل أعضاء اللجنة األعضاء :الدكتور أنس السيد محمد الغازي ،مدير مركز تقنية املعلوم��ات واالتصاالت ،مدير مكتب الدعم الفني للمعامل ،مدير عام إدارة التدقيق ومراقبة املخزون ،مدير عام الشؤون املالية ،مدير إدارة العقود ،املمثل املايل لوزارة املالية.
الرئيس :وكيل الجامعة للشؤون األكادميية نائب الرئيس :يعني من قبل أعضاء اللجنة األعضاء :العمداء األكادمييون ،عميد القبول والتسجيل ،عميد التطوي��ر األكادمي��ي ،عميد معهد الريادة يف األع�مال ،عميد كلية املجتمع بالدمام ( بدعوة ) ،وكيل عامدة شؤون الطالب للتوظيف والتدري��ب ،الدكتور محم��د بن رباح الش��ايب ،الدكتور معن بن عبدالقادر كوسا ،الدكتور عبيد بن مبارك سعد آل رشيدة.
األعض��اء االحتياطيون :الدكتور وجيه عبداالله أبو الس��عود، مدي��ر عام اإلدارة العام��ة للبنية التقنية (مرك��ز تقنية املعلومات واالتص��االت) ،مدير ع��ام الصيانة ،مدير عام اإلس��كان والخدمات املكتبية ،مدير عام الشؤون اإلدارية.
لجنة الكتب الدراسية
لجنة فتح المظاريف
الرئيس :وكيل الجامعة للشؤون األكادميية نائب الرئيس :يعني من قبل أعضاء اللجنة األعضاء :الدكتورسعد بن فهيد خلف العفنان ( نيابة عن كلية هندس��ة البرتول وعلوم األرض ) ،الدكتور اليكس��س نزيال موندا ( نيابة عن عميد كلية العلوم ) ،الدكتور س��لامن بن أمساري حسن الفيفي ( نيابة عن عميد كلية العلوم الهندسية ) ،الدكتور موىس بن أحمد عيل البرشاوي ( نيابة عن عميد كلية إدارة االعامل ) ،الدكتور محم��ود بن عصام حالق ( نيابة عن عمي��د كلية تصاميم البيئة)، الدكتور هيثم بن حسن هارون صالح ( نيابة عن عميد كلية علوم وهندسة الحاس��ب اآليل ) ،السيد كالفن جورج برينس ( نيابة عن عميد كلية الدراسات العامة ) ،مدير مركز تعليم التكنولوجيا ،مدير مستودع الكتب ،مدير قسم املشرتيات. لجنة القبول والتقييم األكاديمي
س :عميد القبول والتسجيل الرئي نائب الرئيس:عميد شؤون الطالب األعضاء :الدكتور حس�ين بن محمد القحطاين ،الدكتور سعيد بن عيل الق��رين ،الدكتور مراد بن محمد منص��ور ،الدكتور محمد بن أحمد حسنني ،الدكتورعبدالواحد بن عبدالعزيز سيف ،الدكتور مرتىض بن صال��ح آل جواد ،الدكتور عبيدالله بن محمد املنترشي، مسجل الجامعة ،منسق السنة الجامعية األوىل ،وكيل عامدة شؤون الطالب للتوجيه واإلرشاد ،مدير عام القبول. لجنة البحث العربي
س :عميد البحث العلمي الرئي وكيل عامدة البحث العلمي نائب الرئيس : األعض��اء :الدكتور اس�ماعيل محم��د عيل مخيم��ر ،الدكتور عبدالل��ه العراجي ،الدكتور خالد عبدالعزيز آل س��ليامن ،الدكتور عبدالله فهد الدورسي. لجنة فحص العروض
س :املرشف العام عىل الخدمات الرئي
س :السيد حسن بن أحمد عبدالله آل عيد الرئي األعضاء :الدكتورمحمد أبو بكر أحمد نبهان ،مدير عام الشؤون اإلدارية ،مدير املشرتيات (أو ممثله)
لجنة التخطيط التقني وال ُبنية المؤسسية
س :مدير مركز تقنية املعلومات واالتصاالت الرئي األعض��اء :وكيل ع�مادة ش��ؤون الطالب لألنش��طة والربامج الطالبي��ة ،الدكتور معتز عيل كامل الدين أحمد ،الدكتور حمود بن إبراهيم حمد الجمعان ،الدكتور مالك س��امل عمر باسليامن ،مدير مكتب التخطيط والجودة ،مدير مكتب التميز املؤسيس ،مدير مركز تقنيات التعلم ،مساعد مدير مركز تقنية املعلومات واالتصاالت. لجنة االحتفاالت العامة
س :املرشف العام عىل الخدمات الرئي نائب الرئيس :عميد شؤون الطالب األعضاء :الدكتور محمد بن عبدالوهاب دريج ،الدكتور محمد خال��د محمد صادق ،مدير عام مكتب مدي��ر الجامعة ،مدير عام العالق��ات العامة واإلع�لام ،مدير عام القبول ،مدير عام اإلس��كان والخدمات املكتبية ،مدير عام الصيانة ،مدير عام ش��ؤون األساتذة واملوظف�ين ،مدير عام األمن ،الطالب ريان عبدالس�لام عيل عرب، الطالب عاصم بن عبدالعزيز البابطني. لجنة شؤون ذوي االحتياجات الخاصة
س :الدكتور حيدر بن حسني مدين الرئي األعض��اء :الدكتور محمد يحي��ي إمام ،الدكت��ور جون جون هاملتون ،مدير صيانة املنشآت بالصيانة ،مدير مكتب شؤون ذوي االحتياجات الخاصة ،مهندس ميثل قس��م املشاريع ،الطالب الوليد عيل سامل أبو حزام.
لجنة االتصاالت العليا
الرئيس :مــديــر الجــامــعــة األعض��اء :وكالء الجامعة ،املرشف العام عىل الخدمات ،عميد ش��ؤون األس��اتذة واملوظفني ،عميد ش��ؤون الطالب ،عميد القبول والتسجيل ،عميد كلية هندس��ة البرتول وعلوم األرض ،مدير مركز تقنية املعلوم��ات واالتصاالت ،مدير مكت��ب التخطيط والجودة، مدي��ر عام إدارة التدقيق ومراقبة املخزون ،مدير عام مكتب مدير الجامعة ،مدير عام العالقات العامة واإلعالم ،مدير وحدة املراجعة الداخلية. لجنة شؤون المجتمع
س :الدكتور عبدالرحمن فيصل البيطار الرئي نائب الرئيس :رئيس قسم الرتبية البدنية األعضاء :الدكتور هاين عثامن ،الدكتور عبدالنارص متويل قاعود، الدكتور ماكس��ويل هينيك ،مدي��ر عام البيئة والصحة والس�لامة (أو ممثله) ،مدير عام املرافق الثقافية والرتفيهية ،منس��قة الربامج الرتفيهية األرسية ،ممثل عن مدير عام األمن. لجنة حضور المؤتمرات
س :مدير عام العالقات العامة واالعالم الرئي األعضاء :الدكتور عصام عيد فهمي أبوغربية ،الدكتور س��عيد ع�لي محمد العمري ،الدكتور عبدالله عمر إبراهيم ،الدكتور صالح عبدالعزيز الش��بل ،الس��يد محمد زيك الفقي ،السيد دانيال باالرد، السيد كيث بريسون ،السيد ديفد ماكفرالين بريي ،السيد مصطفى فيصل أحمد ،السيد محمد حيا الله الثابتي ،مدير مطابع الجامعة. لجنة البحوث
س :عميد البحث العلمي الرئي نائب الرئيس :وكيل عامدة البحث العلمي األعض��اء :الدكتور إياد بن ط�لال الزهارن��ه ،الدكتور محمد الن��ارص صالح الدين الربع��ه ،الدكتورأويك م��ورازا مولوك ،الدكتور خليل بن عيل هرايب ،الدكتور محمد مظاهر حسني ،الدكتور محمد أحمد نرص الدين محمود ،الدكتور عبدالرحيم أحمد ،الدكتور طارق رحيل الشلطامي ،الدكتور سيد س��هيل أخرت ،الدكتور عبدالرحمن محمد أرشف ،الدكتور رابعة بنت عبدالرحمن الزائدي ،الدكتور تريك نبيه بارود. لجنة إدارة المخاطر
س :عميد البحث العلمي الرئي نائب الرئيس :وكيل عامدة البحث العلمي األعضاء :الدكت��ور عزالدين محمد عيل زرقني ،الدكتور جعفر حس�ين عيل النب م��وىس ،الدكتور عطية إس�ماعيل عطية خليفة، الدكتور نص��ارا واله ،الدكتور صالح الدين محمود أحمد الكتاتني، الدكتور محمد إمام أكياميا.
س :وكيل الجامعة للدراسات واألبحاث التطبيقية الرئي نائب الرئيس :وكيل الجامعة للشؤون األكادميية األعضاء :املرشف العام عىل الخدمات ،عميد ش��ؤون الطالب، عميد القبول والتسجيل ،عميد ش��ؤون األساتذة واملوظفني ،عميد التطوير األكادميي ،مدير مركز تقنية املعلومات واالتصاالت ،مدير وحدة املراجعة الداخلية ،مدير عام إدارة التدقيق ومراقبة املخزون.
لجنة البيئة والصحة واألمن والسالمة
لجنة شؤون الطالب
س :الدكتور محمد بن حسني الحبويب الرئي نائب الرئيس :يعني من قبل أعضاء اللجنة األعض��اء :الدكتور أمجد باجس عبود خلي��ل ،الدكتور فيصل محمد مختار ،الدكتور محمد نس��يم اخ�تر ،مدير عام األمن ،مدير عام املركز الطبي ،مس��اعد مدير مكت��ب الدعم الفني ،ممثل عن إدارة املش��اريع والصيان��ة ،ممث��ل عن إدارة اإلس��كان والخدمات املكتبية ،الطالب عبدالله مريزا حبيب محيسن ،الطالب صالح راشد عيل الفريح. لجنة التعامالت اإللكترونية الحكومية
س :مدير الجامعة الرئي األعض��اء :وكيل الجامع��ة للبحوث ،وكيل الجامعة للش��ؤون األكادميي��ة ،املرشف العام عىل الخدمات ،عميد ش��ؤون األس��اتذة واملوظفني ،عميد القبول والتس��جيل ،عميد شؤون الطالب ،عميد كلية علوم وهندس��ة الحاس��ب اآليل ،مدير مركز تقنية املعلومات واالتص��االت ،مدير مكتب التخطيط والجودة ،منس��ق مركز تعلم التكنولوجيا.
س :الدكتور عبدالرحمن أحمد عبدالرحمن العرفج الرئي نائب الرئيس :الدكتور حسني سامل أحمد العطاس األعضاء :مسجل الجامعة ،وكيل عامدة شؤون الطالب للتوجيه واإلرش��اد (أو ممثله) ،مدير عام شؤون الطالب ،مدير املركز الطبي (بدعوة) ،الدكتور يعقوب الحسني يحيي محنيش ،الدكتور مجاهد محمد آل ضيف الله ،الدكتور وسام عيل مصباح ،الدكتور رزق الله حس��ن فياض ملكاوي ،املهندس بدر عبدالعزيز السويعي ،الطالب سلامن بن توفيق إبراهيم صالح ،الطالب بدر عبدالرحمن يوسف الس��امل ،الطالب تريك س��عود تريك محيا ،الطالب بدر إبراهيم عمر السحيباين. لجنة السالمة المرورية
س :الدكتور إبراهيم يوسف صالح الصقهان الرئي نائب الرئيس :الدكتور حسن مساعد مسعد األحمدي األعضاء :مدير عام األمن ،مدير عام الشؤون اإلدارية ،الدكتور محمد املهن��دس ،الدكتور خالد ج�مال عبدالجابر عايص ،الطالب نارص نهري نارص السهيل ،الطالب عبدالله مهدي عبدالله املاليك.
دراسات
10
األحد 21صفر 1441هـ 20 ،أكتوبر 2019م -العدد 511
فريق بحثي يطور مواد نانوية إلنتاج الهيدروجين باستخدام الطاقة الشمسية
د.إحسان قريش يتج��ه العال��م اليوم نح��و تنويع مصادر الطاقة لس��د االحتياج العالمي المتزايد من الوق��ود كما أن إيجاد مصادر نظيفة ومس��تدامة للطاقة للحد من االنبعاثات الكربونية وحماي��ة البيئة يعد أحد أهم التحديات الت��ي تتطلب المزيد من العمل البحث��ي لتطوير تقنيات واعدة لحل هذه المعضل��ة وفت��ح مج��االت اس��تثمارية جدي��دة ترف��د اقتص��اد ال��دول ،وتتمتع المملك��ة العربية الس��عودية بإمكانات طبيعية تُتيح لها االس��تفادة من الفرص الهائلة في قطاع الطاقة المتجددة. ويعد غاز الهيدروجني أحد البدائل املس��تدامة للطاقة و ُيع َّول عىل اس��تخدامه كوقود نظي��ف ،إذ أن احرتاقه ينتج عن��ه بخار املاء ،ولذلك ،يعد صديق��اً للبيئة ،باإلضافة إىل أنه أكرث كف��اءة ،فمقدار الطاق��ة التي ينتجها كيلوج��رام واحد م��ن الوقود الهيدروجيني يعادل الطاق��ة التي تنتج عن 2.8 كيلوجرام من وقود الجازول�ين األحفوري املل ِّوث للبيئة ،كام يدخل الهيدروجني كأحد امل��واد األولية املهمة يف التفاعالت
غاز الهيدروجين ال يوجد بشكل منفرد في الطبيعة وهذا يمثل تحدياً كبيرًا في استخالصه من المركبات التي يوجد بها البرتوكياموية واألسمدة املصنعة. وط��ور فريق بحث��ي بالجامعة ،يق��وده الباحث مبركز التمي��ز البحثي لتقنية النانو د .إحس��ان ق��ريش ،مواد نانوية وشبه موصالت إلنتاج الهيدروجني يف عملية تسمى «التمثيل الضويئ االصطناعي» يتم خاللها اس��تخدام الطاقة الشمسية، مس��تفيدين من موقع اململكة املتميز عىل الحزام الش��ميس الذي تتلقى من خالله إش��عاعات طبيعية مبارشة تزيد عىل 6000واط يف الس��اعة /م 2يف اليوم ،وقد نرشت ورقة بحثية حازت عىل عامل تأثري عال ( )15.5يعد ضمن أعىل عامل تأثري لورقة بحثية تم نرشها من الجامعة خالل السنوات األخرية. ويعد التمثيل الضويئ االصطناعي عملية كيميائية تحايك التمثيل الضويئ الطبيعي لتحويل أشعة الشمس وثاين أكسيد الكرب��ون واملاء إىل منتج��ات متنوعة ذات قيمة مضافة مثل الكربوهيدرات واألكس��جني والهيدروجني عن طريق تخزين الطاقة الناتجة عن ضوء الشمس يف شكل روابط كيميائية.
الش��كل .1فصل املياه بالطاقة الشمسية باستخدام أقطاب كهربائية من البالتني وشبه موصالت.
ويظه��ر الش��كل 1خلي��ة كهروكيميائية-ضوئية حيث يتم فصل املياه باس��تخدام الضوء الش��ميس كمصدر للطاقة يف التحلي��ل الكهربايئ للامء إلنتاج الهيدروجني كوقود نظيف باستخدام أقطاب سالبة وموجبة من أشباه املوصالت الضوئية. وعمل الدكتورإحس��ان الح��ق قريش وفريق��ه البحثي عىل م�شروع ،تم متويله من مدينة امللك عبد العزيز للعلوم والتقنية ،لتطوير ش��به موصالت عالية األداء واملتوافرة بكرثة يف الطبيع��ة والتي تعمل يف الغالب ع�لى تحفيز التفاعالت الكهروضوئية لفصل األوكس��جني ،والذي يعد الجزء األصعب يف اس��تخالص الهيدروجني من املاء ،وبالتايل استخالص وقود الهيدروجني. وت��م ن�شر النتائ��ج كورق��ة بحثي��ة يف مجل��ة “.”ScienceDirect وقال د.إحس��ان ق��ريش إن تركيزنا ينص��ب عىل تصنيع مواد نانوية ذات جودة أعىل تس��تخدم يف التحفيز الكهربايئ
الضويئ وذلك لتحس�ين عملية فصل املاء بالطاقة الشمس��ية واس��تخالص غاز الهديروجني ،ومتت مناقش��ة النظرة العامة حول هذه التقنية وآفاقها املستقبلية يف مقالنا األخري يف مجلة .Chemical Society Review ً وأوضح أن الفريق يعمل أيضا عىل تطوير مواد جديدة مثل أكس��ينرتات املعادن ش��به املوصلة والفانيدات وأوكيس هيدروكسيدات لتحسني فصل املياه الكهروكيميائية الضوئية ويف تحويل ثاين أكس��يد الكربون عن طريق التحفيز الضويئ والكهروكيمي��ايئ والتفاع�لات الكهروكيميائي��ة وغريه��ا من التفاعالت املهمة. ومي ّثل اس��تخالص الهيدروجني من املركبات التي يتوافر فيه��ا تحدياً كبرياً والس��بب يف ذل��ك يعود إىل ع��دم وجود الهيدروجني بشكل غاز منفرد يف الطبيعة ،وهناك عدة طرق يتم من خاللها إنتاج الهيدروجني مثل معالجة امليثان بالبخار ( ، )SMRالتحلي��ل الكهربايئ ،العمليات البيولوجية ،الطاقة الشمس��ية الحرارية ،ومؤخرا التمثيل الض��ويئ االصطناعي، ولكن معظم الطرق املتبعة حالياً إلنتاجه ليست ناجعة (من منظ��ور اقتصادي وبيئ��ي) ،حيث يتم االعت�ماد عىل الوقود األحفوري وينتج عن ذلك انبعاثات لغاز ثاين أكسيد الكربون الض��ار للبيئة ،حيث إن الهيدروج�ين املنتج بطريقة معالجة امليثان بالبخار يطلق 240ميجا طن من ثاين أكسيد الكربون سنو ًيا ،كام أن التحليل الكهربايئ التقليدي محدود باستخدام املعادن النفيسة (البالتني وأكسيد اإليريديوم). ولذل��ك ،يعد تطوير عملية مس��تدامة وصديقة للبيئة إلنت��اج كميات كبرية م��ن الهيدروجني ب��دون انبعاثات ثاين أكسيد الكربون سيكون ذا أهمية كبرية للصناعات املحلية. ويعد د .إحس��ان أح��د باحثي الجامع��ة املتميزين يف ه��ذا املجال ،كام يعمل كمحرر موضوعات يف املجلة الدولية للطاق��ة الهيدروجينية وعضو هيئة التحرير يف نرشة التقارير العلمي��ة وبحوث املواد التي تتخذ قرارات تحريرية ألكرث من 100مقالة سنو ًيا تتعلق بتطوير مواد جديدة للطاقة النظيفة واملجاالت املتصلة بها. ملزيد من التفاصيل حول هذا البحث يرجى االطالع عىل األوراق البحثية التي تم نرشها : ScienceDirect: Nano Energy (Nano Energy ، 44232018 ، 33https://doi.org/10.1016/j.nanoen.2017.11.050 ). ACS Sustainable chemistry and Engineering: https://pubs.acs.org/doi/abs/10.1021/ acssuschemeng.7b02848). Chemical Society Review: https://pubs.rsc.org/en/content/ articlelanding/2019/cs/c8cs00987b#!divAbstract
دراسات
11
األحد 21صفر 1441هـ 20 ،أكتوبر 2019م -العدد 511
بيئة العمل
إعداد :عامر بن زياد ويونس الخلف إدارة البيئة والصحة والسالمة
في العمل المكتبي الحديث ،يمكن أن تؤثر الوظيفة على جسمك ،فمن المهم إدراك أن العمل في المكتب يستهلك أكثر من % 50من وقتك في وضع الجلوس المستقر .ومن المعروف أن الجلوس لفترات طويلة يمكن أن يؤدي إلى مشاكل في القلب واألوعية الدموية ،ويزيد من احتمالية حدوث مشاكل عضلية مما يؤدي إلى انخفاض اإلنتاجية.
ما هي بيئة العمل؟ بيئ��ة العمل هي املكان الذي يتم فيه إكامل مهمة مع ّينة وتش��مل املوقع الفع ّيل للعمل إىل جانب الشاشة:
املحي��ط الحايل كموقع البناء أو هيئة البناء والعوامل األخرى املحيطة كجودة الهواء ومس��توى الضوضاء باإلضافة إىل املميزات اإلضافية األخرى كالرعاية واالهتامم واإلدارة الفعالة. اله��دف م��ن بيئة العمل املكتبية هو تصميم مكان عمل مالئم ويوفر لك بيئة عمل مريحة لتحقيق أفض��ل قدر من اإلنتاجية والكفاءة .ويتضمن التصميم األثاث واألدوات املكتبية مثل الطاوالت ،والكرايس، ولوحات املفاتيح ،وشاشات الكمبيوتر ،وكل يشء آخر بينهام.
العوامل المؤثرة على بيئة العمل: هناك ثالثة عوامل رئيسية لتحليل بيئة العمل وهي تكرار املهمة ،واملجهود العايل والجلوس الخاطئ. كل هذه العوامل وحدها تش��كل خطر اإلصابة .ومع ذلك ،فإن الجمع بينها يشكل خط ًرا أكرب لإلصابة .إن تقليل املجهود والتحكم يف معدل التكرار وأخذ قسط من الراحة ،مع توفري بيئة مالمئة ميكن أن يقلل من خطر اإلصابة.
يجب وﺿﻊ اﻟﺷﺎﺷﺔ أﻣﺎﻣك ﺣﺗﯽ ﻻ تصاب بالتواء ﻲﻓ اﻟرﻗﺑﺔ. يجب أن يكون حد نهاية الشاشة من األعىل موازياً متا ًما لرأسك بحيث تتجنب رفع أو خفض الرأس. يجب أن تكون الشاشة يف موقع مينع التوهج وانعكاس الضوء. يجب أن تكون الشاشة عىل بعد مناسب أثناء الجلوس.
مساحة العمل: ﻗﻢ ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺤﻴﺚ ﻤﻳﻜﻨﻚ اﻟﻮﺻﻮل إﻰﻟ اﻟﻌﻨﺎﺮﺻ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ. ضع العنارص املوجودة يف مساحة العمل يف مناطق الوصول اعتامدًا عىل معدل استخدامها: املنطقة أ للعنارص املستخدمة بانتظام. املنطقة ب للعنارصاألقل استخدا ًما. املنطقة ج للعنارص املستخدمة بشكل نادر.
اإلصابات الشائعة بسبب عدم مالءمة بيئة العمل: إصابات بيئة العمل هي تلك اإلصابات الناجمة عن وجود عوامل غري مالمئة يف بيئة العمل كصعوبة املهمة وعدم مالءمتها للعامل بها أو كرثة التكرار بدون أخذ قسط من الراحة أو عدم مالءمة البيئة املحيطة بالعمل .من األمثلة عىل بعض اإلصابات بسبب عدم مالءمة بيئة العمل ماييل: االضطراب العضيل الهيكيل :يشمل العضالت واألوتار واألربطة. إصابات الظهر. تصلب الرقبة. الصداع. التهاب أوتار األصابع. األكياس الدهنية :كتل كبرية الحجم تنمو عىل مفاصل املعصم أو األصابع.
بيئة العمل في المكتب: املجاالت الرئيسية التي يجب مراعاتها أثناء إعدادك لبيئة العمل هي :الكريس ،الشاشة ،لوحة املفاتيح، الفأرة ومساحة العمل. صورة ( )1أعاله تظهر وضعية الجلوس املالمئة. الكريس: يجب أن يكون ارتفاع الكريس قابلاً للتعديل بحيث تكون الركبتان يف زاوية 110-90درجة. ضبط ارتفاع مسند الظهر لدعم الظهر ووضعه يف زاوية 10-0درجة. ينبغي أن يكون للكريس دعم جيد أسفل الظهر. قم بضبط املقعد لضامن عدم اتصال املقعد بخلف الركبتني. يجب أن يحتوي عىل مسند للذراع لدعم ساعدك أثناء الجلوس.
فأرة الحاسوب ولوحة المفاتيح:
يجب أن ُتبقي ذراعك ومعصمك عىل سطح املكتب أثناء استخدام لوحة املفاتيح وفأرة الحاسوب. ﯾﺟب أن ﯾﺳﻣﺢ اﻟﺗﺻﻣﯾم وزاوﯾﺔ ﻟوﺣﺔ اﻟﻣﻔﺎﺗﯾﺢ وفأرة الحاسوب لك ﺑﺎﻟﺣﺻول ﻋﻟﯽ وﺿﻊ مالئم ،ﺑﺣﯾث ﺗﮐون اليدان ﻲﻓ وﺿﻊ ﻣﺳﺗﻘﯾم ﻣﻊ اﻟﺳﺎعدين. عدل ارتفاع الكريس بحيث يكون الكوع عند 90درجة تقري ًبا عند استخدام لوحة املفاتيح.
نصائح لتجنب إصابات بيئة العمل: مبادئ وأساسيات بيئة العمل لتجنب اإلصابات:
الحفاظ عىل وضع الجلوس الصحيح :الجلوس الصحيح هو عندما يكون الجسم متوازناً ،مام يوفر الحد األدىن من الضغط عىل العضالت واألوتار واألعصاب والعظام واملفاصل ويسمح بأقىص قدر ممكن من التحكم. إعداد مكان العمل :استخدم عنارص مكتبية مريحة مثل الكريس ولوحة املفاتيح وفأرة الحاسوب والشاشة ورتب أدوات ومساحة العمل يف نطاقات مختلفة حسب تردد استخدامها. تقليل اإلجهاد :قلل من إجهاد العمل وخطر االضطراب العضيل الهيكيل يف الجسم بتوفري. عامل مناسبني للوظيفة وأدوات مناسبة مع رضورة الراحة املستمرة بعد كل مجهود. الحد من الحركة املفرطة :قلل من املهام ذات الحركات املتكررة وذات األوضاع غري املالمئة قدر اإلمكان. الس�ماح للحرك��ة والتمدد :خذ ً قسطا من الراحة بش��كل مستمر لتقلي��ل التعب وتحسني التوازن العض�لي والسامح للجسم بالتمدد واالسرتخاء .قم بتحريك األذرع والجوانب والكتفني والرقبة واملعصمني والخرص وأسفل الظهر يف فرتات الراحة. توف�ير بيئ��ة العمل املناسبة :إن توفري البيئة املناسبة كاإلضاءة املعتدلة والتهوية الجيدة يساعد عىل تقليل إجهاد العني وتقليل الصداع وتحمي العاملني من العديد من اإلصابات الناتجة عن البيئة غري املالمئة التي ذكرت أعاله.
الخاتمة: ال يجب أن تكون بيئة العمل صعبة أو معقدة .املبادئ املدرجة يف بيئة العمل لهذه املقالة هو النهج العميل ملنع إصابات بيئة العمل املختلفة .من خالل التنفيذ اليومي لهذه النصائح ،سوف تكون قاد ًرا عىل توفري بيئة عمل أكرث أما ًنا وصحة .قد يبدو األمر ً بسيطا ،لكنه سيجعل عاملك مختل ًفا لراحتك يف املكتب.
تصوير :عبدالرزاق العوض
األحد 21صفر 1441هـ ، 20أكتوبر 2019م -العدد 511
برعاية مدير جامعة امللك فهد للبرتول واملع��ادن د.سه��ل بن نش��أت عبدالجواد، تنظ��م الجامعة ،ي��وم االثن�ين ( 9ديسمرب 2019م) ومل��دة أربعة أي��ام ،فعاليات اليوم املفت��وح للتوظي��ف وذلك مبش��اركة كربى الرشكات واملؤسسات يف القطاعني الحكومي واألهيل. وأكد عميد شؤون الطالب رئيس اللجنة املنظمة للمناسبة د.أحمد العجريي أن اليوم املفتوح للتوظيف يهدف إىل تعريف طالب الجامع��ة ،واملرشح�ين منه��م للتخرج عىل نح��و خاص ،بالفرص الوظيفي��ة والتدريبية املتوافرة لدى الجهات املشاركة يف فعاليات املناسبة ،وتعميق أفكارهم الخاصة بطبيعة سوق العم��ل واحتياجاتها من التخصصات األكادميية. وأض��اف أن املناسب��ة تسعى ،وبكافة فعالياته��ا ،إىل توعي��ة الط�لاب وتأهي��ل الخريجني عىل نح��و يلبي احتياجات سوق العمل وتعريف الجدد ببعض معايري اختيار التخص��ص العلمي املناس��ب وفقاً للمعايري املوضوعية السائدة يف سوق العمل واملعايري الش��خصية الخاصة بكل طال��ب فض ًال عن تفعي��ل التعاون ب�ين الجامع��ة وقطاعات املجتمع. وقال إن اليوم املفتوح للتوظيف يع ّرف قطاعات التوظيف املش��اركة يف الفعاليات بتخصص��ات الجامعة والربام��ج األكادميية التي تطرحه��ا ومستوى التأهي��ل العلمي واألكادميي املتميز الذي تقدمه لطالبها. وأش��ار إىل أن املناسبة تتي��ح الفرصة لجهات العم��ل للتعريف باألنش��طة التي تقوم بها وتعزز عالقتها بالجامعة ،كام تهدف املناسب��ة لتوعية الطالب بالطرق الف ّعالة يف البحث عن الوظيفة ومهارات كتابة السرية الذاتية واجتياز املقابلة الشخصية.
9ديسمبر ..بدء فعاليات اليوم المفتوح للتوظيف بالجامعة
اآلراء المنش��ورة تعبر ع��ن كاتبيها وال تعبر بالضرورة عن رأي الصحيفة. يمك��ن إع��ادة نش��ر الم��واد التي تنش��رها الصحيف��ة دون إذن مس��بق م��ع ذكره��ا كمصدر. تحت��وي النش��رة على آيات قرآني��ة وأحاديث نبوية فاحفظها في مكان يليق بها.
رئيـس التحـرير محمد عبداهلل الشهري
عندما يصبح التميز عادة وعندما يكون التميز سمة وميزة يصبح ذلك الشخص أو تلك املنشأة رائدة يف مجالها. لذلك فزراعة فكرة متميزة تحصد منها عمال مميزاً ،وعندما تزرع هذه العادة املتميزة تحص��د شخصية متميزة ،واذا زرعت تلك الش��خصية املتمي��زة تحصد مكانة رفيعة وموقعاً متقدماً. وجامعة امللك فه��د للبرتول واملعادن زرعت ذلك التميز فحصدت شخصيات وقادة، ومنهم حصدت أدا ًء متميزاً يف منش��أة التحق بها أولئ��ك املتميزون الذين تخرجهم الجامعة. يقول أرسطو :مانفعله بشكل متكرر هو ما نحن عليه. لذلك هذه هي ال KFUPM فقد أصبح التميز عادة وليس فعال فقط. والعادات هي نقطة التقاء املعرفة واملهارة والرغبة. ومن خالل تطوي��ر املعرفة واملهارات والرغبة انتقلت الجامعة إىل مستويات جديدة من الفعالية عىل املستوى الداخيل ومع اآلخرين. وبنا ًء عىل كل تلك املعطيات فقد و ّقعت الجامعة اتفاقية مع معهد موسكو الحكومي للعالقات الدولية واملعهد الدويل لسياسة الطاقة والدبلوماسية وهي االتفاقية الوحيدة التي تم توقيعها مع جهة أكادميية تزامناً مع زيارة فخامة الرئيس فالدميري بوتني رئيس روسيا االتحادية إىل اململكة العربية السعودية وهو ما يعكس متيز الجامعة ووضعها يف تلك املكانة املميزة عىل مستوى الوطن واملستوى الدويل. خاتمة: ال ينبغ��ي أن تك��ون حياتك نت��اج الظروف واملؤثرات ،بل يج��ب أن تكون من األشخاص املبادرين ،فتوفر بيئة مالمئة لك وفق املعرفة واملهارة والرغبة. فاألص��ل يف طبيعة اإلنسان هو الفع��ل ال رد الفعل ،األمر الذي ميكننا من توفري العادات الجميلة.
محمد بن معبر
mashehri@kfupm.edu.sa
مدير التحرير
االخراج الفني
المصورون
محمـد الفقي
نادر الخليفة
سعيد آل اسماعيل
المحررون
الطباعة
طه بن علي الحاج
سعد الدوسري
غـازي السبيعــي عبدالرزاق العوض