RECONVERSION
D’infirmière à directrice de crèche : une aventure humaine service des autres, un métier qui pour moi a du sens, engageant. De beaux défis à relever. Choisir de quitter l’armée a obligatoirement un impact sur la cellule familiale. Oui et c’est pour cela que prendre le temps de la réflexion est particulièrement nécessaire. Vous changez votre vie mais aussi celle de ceux qui la partage.
Réflexion, préparation, travail ont été les clefs de la reconversion opérée par l’ISG2 Herriot. Nous sommes allés à sa rencontre. Comment passe-t-on du métier d’infirmière militaire à celui de directrice de crèche ? C’est avant tout le résultat d’un cheminement personnel qui demande beaucoup de réflexions. On ne quitte pas l’institution facilement lorsque l’on s’y sent bien. C’est un ensemble de paramètres personnels, familiaux et professionnels qui m’ont conduite à envisager ce changement, cette reconversion. Tout à apprendre ! Effectivement, un véritable challenge, mais bon nombre de compétences, savoirs et savoir-être acquis et développés au sein du service de santé des armées trouvent naturellement
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Actu Santé n° 152 • Hiver 2018 - 2019
leur place dans mes nouvelles fonctions. Je retire des mes expériences sur théâtres d’opérations (Tchad et Côte d’Ivoire), en hôpital ou au sein de la médecine des forces (maintien de l’ordre, opérations…) une réelle capacité d’adaptation, d’organisation, de gestion de crise et d’autonomie que je mets à l’épreuve chaque jours. Vous avez choisi de rester dans le domaine public, pourquoi ? Ce sont les mêmes motivations qui m’ont amenées à m’engager (alors même que j’étais déjà infirmière diplômée en poste dans une clinique privée) que celles qui m’ont conduites à rechercher un poste dans le secteur public. La volonté d’avoir une action au
Le dispositif reconversion au sein du ministère des armées et du SSA en particulier vous a-t-il aidé à porter votre projet ? Se faire accompagner dans son parcours de reconversion est important si l’on veut mettre toutes les chance de son côté. J’ai trouvé des personnes à l’écoute et aidantes. Dans la dernière ligne droite l’ AMACN SACI de la cellule reconversion du SSA a été particulièrement réactive et a mis en œuvre tous les moyens nécessaires pour que les délais soit respectés et que mon dossier franchisse sans heurts les étapes des commissions, Que conseilleriez-vous à un personnel du SSA en cours de transition professionnelle ? De prendre la mesure du changement et de se faire accompagner dans son parcours.
