La Isla Magazine July 2015

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FREE | GRATIS

julio 2015

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CONTENIDO CONTENTS ARTÍCULOS BILINGÜES BILINGUAL ARTICLES

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Hilton Head Island, Beaufort, Charleston, Savannah

JULY | JULIO 2015

VOLUME XVII | ISSUE 9

10 MI GENTE | MY PEOPLE 18 APRENDIENDO | LEARNING ESCUELA DE IDIOMAS LA ISLA LA ISLA LANGUAGE SCHOOL 24 INMIGRACION | IMMIGRATION SIGAN VALIENTES STAY BRAVE

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30 COMUNIDAD | COMUNIDAD TRAFICO LABORAL LABOR TRAFFICKING 36 EDUCACION | EDUCATION FALSE INFORMATION & FAFSA INFORMACION FALSA Y FAFSA 56 DESTELLOS DE LUZ | BEAMS OF LIGHT JACINTO Y LA VACA JACINTO AND THE COW

la isla language school

68 HABLEMOS | LET'S TALK 74 CLASIFICADOS | CLASSIFIED

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JULY | JULIO 2015 VOLUME XVII | ISSUE 9

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42 DEPORTES COPA ORO CONCACAF 2015 46 ENTRETENIMIENTO #WEMOVEFORWARD

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50 UN MINUTO CON PASOS 52 COMUNIDAD OPINA

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62 TE VIMOS 66 NEWS AND EVENTS 68 HORÓSCOPO

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72 MERCADO DE NEGOCIOS 76 DIRECTORIO

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Assistant Editors

Colaboradores

Israel Bejar Amanda Fletcher

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Lydia Cotton Maribel Acosta Ruben Jasso Andrés Reyes Andrea Segales

Fecha Límite para nuevos anuncios y reservaciones de espacio | New Ads and

Space Reservation Deadline: 7/15 Cambios | Ad Change Deadline: 7/10 Comunicados de prensa | Press releases: info@laislamagazine.com

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Mi Gente | My People

Por | By Maribel Acosta

E

I

s inherente en el ser humano creer que su forma de entender la vida y sus costumbres son las correctas, desde las creencias personales hasta la cultura de un país o comunidad. Esto lleva a la sensación de sentirse superior a otras personas o grupos y como consecuencia muchas veces genera discriminación (racial, religiosa, lingüística, etc.).

t is inherent in each human being to believe that his or her way of understanding life and customs is the right way, from personal beliefs to the culture of a country or community. This leads to the feeling of being superior to other individuals or groups, and as a result, it often generates discrimination (racial, religious, linguistic, etc.).

Sin caer en extremos, ni dejar de sentirnos orgullosos de nuestra identidad, hay que tener mucho cuidado con las posturas de desprecio o indiferencia hacia quienes no forman parte de nuestro círculo.

Without being an extremist or ceasing to be proud of our own identities, we have to be very careful about any contemptuous Cynthia Hurd or indifferent positions we have towards people who are not part of our circle.

Clementa Pinckney

¿Tiene que pasar una tragedia para que entonces nos sensibilicemos con quienes son diferentes a nosotros?

Siento que existe una necesidad apremiante de aprender a coexistir con admiración mutua, evitando confundir el tolerarse con el integrarse, cuando nos toleramos, simplemente establecemos un nivel de respeto con distancia, pero necesitamos algo más que eso, necesitamos interactuar y actuar en conjunto.

La masacre ocurrida en Charleston en el mes de Junio, es un evento sumamente triste, un grupo de gente inocente que pagó las consecuencias de un odio generado y alimentado por estereotipos, ignorancia y manipulación, un odio inhumano.

La comunidad hispana no puede 10

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Does a tragedy have to happen for us to be more attuned to other people who are different from us?

I feel that there is a very urgent need of learning to co-exist with mutual admiration, while not confusing tolerance with integration. When we tolerate each other, we simply establish a respectful but distant barrier, and we need more than that, we need to interact and work together.

The massacre that struck Charleston this last June is extremely sad; a group of innocent people paid the consequences of somebody’s hate generated and fed by stereotypes, ignorance and manipulation, an inhumane hate.

The Hispanic community must

sentirse ajena a este evento, también es discriminada y también es injustamente estereotipada. Cualquiera puede ser una víctima de un acto violento, esto no se trata de una lucha de colores o de razas, es algo más profundo: ausencia de humanidad, de pensamiento racional, de valores. ¿Qué pasa por la mente de un hombre que no respeta la vida de otro hombre? ¿Qué lleva a un ser humano caminar con un arma en la mano dispuesto a matar a Daniel Simmons Sr. un grupo de personas?

Pueden culpar a las drogas, a los desórdenes mentales, a la situación económica, se pueden encontrar muchas variables, pero la situación sería muy diferente si nos enfocáramos en una educación que en lugar de buscar almacenamiento de información, repeticiones de conceptos y evaluaciones competitivas que clasifican a las personas y las miden con una única vara; buscáramos educar en valores humanos y en reflexionar en lugar de memorizar.

Muchos niños y jóvenes están siendo desatendidos y desmotivados, esto los lleva a centrar su atención en cualquier acto aparentemente excitante, que los saque de su monótona cotidianeidad.

Es esencial desarrollar desde la Depayne infancia un Middleton-Doctor pensamiento crítico y autocrítico, reflexivo, analítico, solidario, de admiración a las diferentes capacidades y aptitudes individuales, a partir de lo cual se genere la autoestima para sentirse útil y dispuesto a una

recognize this event as well, since we are also discriminated against and stereotyped.

Anybody could be victim of a Ethel Lance violent crime; this is not a color or race war, it is something deeper: lack of humanity, rational thinking and principles. What goes on inside the mind of someone who doesn’t respect another man’s life? What makes a human being carry a gun in his hand intending to kill a group of people? We can blame drugs, mental disorders, the economic situation, and many other reasons, but Myra Thompson the situation would be much more different if we would focus on an education instead of searching for and storing information; repetitive and competitive evaluations that classify and measure people under one same rule. Such education would, therefore, focus on teaching human values and inspire thinking instead of memorizing.

Many children and teenagers are inattentive and unmotivated, which leads them to focus their attention on anything apparently exciting, something that takes them out of their monotonous routines.

It’s essential to develop within our children critical thinking skills and self-criticism. We must teach them to be reflective, analytical, solitary and to admire each individual’s unique talents and capabilities in order to generate self esteem and feel useful so that they can coexist, respecting other people’s capabilities and virtues.

The lack of attention that children and youth get from their families, the JULIO 2015 LA ISLA MAGAZINE.COM

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coexistencia de respeto a las capacidades y virtudes de sus semejantes.

La falta de atención a los niños y jóvenes Sharonda Coleman-Singleton por parte de la familia, la comunidad y la sociedad en general es la base de adultos desorientados y vulnerables a cometer crímenes. Nelson Mandela dijo que la educación es el arma más poderosa que podemos usar para cambiar el mundo, estoy plenamente de acuerdo, pero esa educación no puede esperarse que venga solamente de la escuela, o que llegue solamente de los padres, o de la iglesia, o de los líderes; cada adulto que esté cerca de un niño es responsable siendo un ejemplo, estableciendo una relación abierta y sincera, dedicando tiempo, y sobre todo, abriendo corazón y mente para no caer en estereotipos ni permitirlos. Los niños son la esperanza hacia una mejor humanidad, necesitan extrema atención, esfuerzo y una educación de calidad con profundas reformas educativas. Todos somos responsables de evitar que sigan apareciendo jóvenes y adultos dispuestos a cometer crímenes absurdos.

Poco o ningún crédito 12

community and society in general is the basis of disoriented adults who are vulnerable to committing crimes. Nelson Susie Jackson Mandela said that education is the most powerful weapon we can use to change the world, I totally agree, but we cannot expect that education will be provided only at school, or only by parents, the church or its leaders; each adult that is near a child is responsible for being an example, Tywanza Sanders establishing an open and sincere relationship, dedicating time and mostly opening our hearts and minds so we don’t fall into stereotypes or allow them in general. Children are our hope towards a better humanity; they need enormous amounts of attention, effort and profound quality education and educational reform. We are all responsible for helping to prevent other kids or adults from wanting to commit absurd crimes.

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Síganos en facebook 7 Simmonsville Road, Suite 100B Post Office Box 1969 Bluffton, SC 29910 Miembro de la Asociación Americana de Abogados (ATLA) | Miembro de la Asociación de Abogados de Carolina del Sur (SCTLA) | Notario Público | Asociación Nacional de Abogados de la Defensa Criminal (NACDL) | Asociación de Abogados para Compensación Laboral de Carolina del Sur (ASCCAWC) | Miembro de la Asociación de Abogados de Georgia

v Accidentes automovilísticos v Inmigración v Lesiones en el trabajo v Lesiones personales v Compensación laboral v Divorcio y Custodia v DUI v Violaciones de tránsito v Negligencia v Defensa criminal No Tomes El Riesgo De No Poder Comunicar Con Su Abogado, Nosotros Hablamos Español

1. ¿Qué debo hacer si tengo un accidente de carro?

• Asegúrese de que todos están bien, y si no, llame al 911 lo antes posible. Si el accidente es leve y no hay lesiones graves, mueva los vehículos a un lado de la carretera.

• Presente una denuncia policial y obtenga cualquier información de los testigos.

• Tome fotos de la zona, los vehículos (antes de moverlos, si es posible), y cualquier lesión.

• Reporte el accidente a su compañía de seguros.

• Si es necesario, busque tratamiento médico tan pronto como sea posible.

• Consulte con un abogado. Nuestro bufete hace consultas gratuitas para lesiones personales.

2. ¿Qué debo hacer si tengo un accidente de trabajo?

• Notifique a su supervisor lo antes posible y solicite atención médica si es necesario.

• Independientemente de su estatus legal, si usted es un empleado y la lesión ocurrió en el trabajo, usted tiene derecho a los siguientes beneficios (1) Atención médica, (2) Salarios perdidos, (3) Compensación por cualquier permanencia resultante • Consulte con un abogado. Nuestro bufete hace consultas gratuitas de compensación a los trabajadores.

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3. ¿Qué hago si el ICE viene a mi puerta?

• Usted debe tener una cerradura estilo hotel, que le permita abrir la puerta un poco pero no completamente. NO DEJE QUE NINGÚN AGENTE DE ICE ENTRE EN SU CASA. • Pida que le muestren una orden de arresto o chequeo/búsqueda y asegúrese de que un juez lo ha firmado.

• Evite conversaciones con la policía y no firme nada.

• Si usted es arrestado, exija ver un juez de inmigración en la corte más cercana.

• NO MUESTRE DOCUMENTOS FALSOS.

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4. ¿Cuándo debo solicitar mi ciudadanía?

• Después de tres años de mantener la residencia permanente MÁS matrimonio con un ciudadano de los EE.UU O después de cinco años de mantener la residencia permanente sin ser casado con un ciudadano de los EE.UU. • Si usted ha pedido previamente a un miembro de su familia mientras es residente permanente y ha llegado a ser elegible para la ciudadanía, hacerse ciudadano puede adelantar el proceso.

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Aprendiendo | Learning

¡Nuevas Clases, nuevos directores y profesores, un bello espacio nuevo! ¡Bienvenido nuevamente a la escuela de idiomas de La Isla!

New Classes, New Directors and Teachers, a Beautiful New Space!

Welcome Back to La Isla Language School!

A

B

partir de este 7 de Julio, la escuela de idiomas La Isla abre sus puertas nuevamente, en una nueva localidad en Spanish Wells Road. En los próximos meses, la escuela de idiomas le dará la bienvenida a una amplia variedad de estudiantes para clases de inglés, español, tutoría para después de clases, y oportunidades de aprendizaje basadas en experiencias reales y personalizadas.

eginning in July 7th, La Isla Language School will re-open in its beautiful new building on Spanish Wells Road. This summer and fall, the Language School will welcome a wide variety of students for English Language classes, Spanish Language classes, after school academic support, and customized experiential learning opportunities.

Los Directores de la Escuela

La Isla is very excited to introduce Mary Ann Cyr and Lee Rottweiler as Language School Co-Directors. Both are master teachers with decades of classroom and administrative experience.

More importantly, they bring a passion for student-centered learning, language, and culture to the classroom.

La Isla está feliz de presentar a Mary Ann Cyr y Lee Rottweiler como co-directores de la escuela. Ambos son maestros en educación con décadas de experiencia en las aulas y administración de escuelas.

Más importante aún, ellos traen una pasión por el aprendizaje centrado en el alumno, el idioma y cultura a la clase .

Mary Ann se graduó de la Universidad de Pittsburgh, tiene una maestría de Tufts University, grado C.A.G.S. y un Certificado en Liderazgo Educacional de Bridgewater State University. Ella cuenta con más de treinta años de experiencia educativa como profesora, administradora y escritora.

Lee se graduó Summa cum Laude de Honors College en la Universidad de Eastern Washington y como primer puesto de su clase de postgrado en educación en Seattle Pacific University. El cuenta con una certificación TESOL de la academia de idiomas de Washington y cuenta con más de una décadas de experiencia en diseño y dirección de escuelas innovadoras. Lee está dedicado a compartir su amor por el aprendizaje, idioma y cultura con alumnos de todas las edades.

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Language School Directors

Mary Ann graduated from the University of Pittsburgh, has a Master's from Tufts University, and a C.A.G.S. degree and a Certificate in Educational Leadership from Bridgewater State University. She has over thirty years of educational experience as a teacher, administrator, and writer.

Lee graduated Summa cum Laude from the Honors College at Eastern Washington University and first in class from the graduate school of education at Seattle Pacific University. He holds a TESOL certification from the Washington Academy of Languages and has over a decade of experience designing and leading innovative schools. Lee is dedicated to sharing his love of learning, language, and culture with students of all ages.

Visión

Vision

Aprender en un salón es solo el comienzo. Como dice Lee: “A la larga, estamos trabajando para construir una comunidad que celebre y continúe creciendo en la diversidad cultural y lingüística de nuestra región. El objetivo de la escuela de idiomas es simple: unir a las personas, aprender uno del otro, y ayudarnos los unos a los otros…”

Learning in the classroom is only the beginning. As Lee explains, “Ultimately, we are working to build a community that celebrates and builds upon the cultural and linguistic diversity of our region. The Language School’s real goal is simple: bring people together, learn from one another, help one another…”

Esta visión comienza con comunicación.

“En el salón de clases, ayudaremos a hablantes hispanos a comunicarse en inglés; ayudaremos a hablantes ingleses a tener más confianza al comunicarse en español; compartiremos nuestras ideas, habilidades, objetivos y sueños con nuestros compañeros…y, por supuesto, compartiremos meriendas (porque, ¿qué es mejor que compartir una comida con amigos?).

Construir una comunidad es involucrar a estudiantes de todas las edades.

“Creo que estamos particularmente emocionados,” explica Lee, “por nuestro programa de tutoría después de clases, porque es una oportunidad para comprometer y empoderar a niños y adolescentes, y es una oportunidad para conectar a jóvenes de diferentes culturas y orígenes. Estos son los tipos de actividades colaborativas y multiculturales que fortalecerán nuestra región a largo plazo.”

Oportunidades de Aprendizaje Futuras Las clases de inglés comienzan el 7 de Julio y se desarrollarán los martes y jueves de 7:00-8:30 pm. Estos cursos, para hablantes en niveles básico e intermedio, se enfocarán en aprendizaje conversacional y habilidades de comunicación en un ambiente activo.

La escuela de idiomas de La Isla también contará con un Campamento de Verano en Español para niños y adolescentes.

Del 20 al 30 de Julio, de 1:00pm -3:30 pm, el campamento es una experiencia inmersiva, activa y llena de diversión enfocada a desarrollar habilidades de

This vision begins with communication.

“In the classroom, we’ll help Spanish speakers communicate in English; we’ll help English speakers build confidence when communicating in Spanish; we’ll share our ideas, skills, goals, and dreams with one another...and, of course, we’ll share meals (because what’s better than sharing a meal with friends?).

Building community is about engaging learners of all ages.

“I think we are most excited,” Lee explains, “about our new after-school program because it is a chance to engage and empower children and teens, and it is an opportunity to connect young people from different cultures and backgrounds.

These are the types of collaborative, multi-cultural activities that will strengthen our region over the long term.”

Upcoming Learning Opportunities English Language classes begin July 7th and meet on Tuesday and Thursday evenings from 7:00-8:30 pm. These courses, for Beginner and Intermediate English speakers, will emphasize conversational listening and speaking skills in an active classroom environment.

The La Isla Language School is also hosting a Spanish Language Summer camp for children and teens. From July 20th-30th, from 1:00 pm - 3:30pm, the Summer Spanish Camp is an immersive, active, and fun-filled experience focused on developing oral communication skills in authentic, everyday environments.

Students will use Spanish while cooking, building paper airplanes, engaging in arts, crafts, music, and dance.

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comunicación oral en ambientes comunes y auténticos. Los estudiantes usarán el español mientras cocinan, construyen aviones de papel, hacen manualidades, artesanías, música y baile.

A partir de Septiembre, la escuela de idiomas también ofrecerá clases de español para adultos y un programa de tutoría académica para niños y adolescentes.

Beginning in September, La Isla Language School will offer Spanish classes for adult learners and an after school program for children and teens.

Para Español, contacte a Yolanda al 843-681-2393. English speakers contact Lee at: 206-859-7893 or email: spanglish@laislamagazine.com Para español, contacte a Yolanda al 843-681-2393. English speakers contact Lee at: 206-859-7893 or email: spanglish@laislamagazine.com

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Inmigracion | Immigration

¡Sigan Valientes!

L

a Coalición de Inmigración del Lowcountry y la Comunidad Hispana están decepcionadas ante las recientes acciones de la Quinta Corte de Apelaciones, al retrasar la implementación de la reciente acción ejecutiva del presidente Obama que extiende la acción diferida para los llegados en la infancia (DACA) y el nuevo programa de acción diferida para padres de ciudadanos americanos (DAPA). Estos dos programas fueron propuestos después de que la Casa de Representantes se rehusara a considerar cualquier tipo de legislación para una reforma migratoria, a pesar de que el Senado aprobó tal medida en el 2013 con votos bi-partidarios de 6832. El programa DACA actualmente autoriza a más de 800,000 jóvenes, que fueron traídos a este país sin intención de culpa, para que puedan asistir a las universidades y escuelas superiores, trabajar, conducir y alcanzar el sueño americano. El programa DAPA permitirá a padres y madres de ciudadanos americanos, evitar temporalmente la deportación, trabajar, pagar impuestos y mantener a sus familias. Esta decisión no afecta al primer programa DACA, este continúa en efecto. La Quinta Corte solo negó la implementación de estos nuevos programas, los cuales están considerados legales y en regla con la constitución, según la mayoría de expertos legales y sobre todo ellos consideran que la acción del presidente no es inconstitucional. La administración solicitará una audiencia 24

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Stay Brave!

Por | By George Kanuck

T

he Lowcountry Immigration Coalition and the Hispanic community were disappointed by the recent action of the Fifth Circuit Court of Appeals to delay implementation of President Obama’s recent executive action regarding the expansion of the Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA) and the new program called Deferred Action for Parents of American Citizens (DAPA). These two programs were proposed after the House of Representatives refused to consider any immigration reform legislation, even though the U.S. Senate passed such a measure in 2013 by a bi-partisan vote of 6832. The DACA program already allows over 800,000 young people, who were brought into this country through no fault of their own, to attend schools, work, drive, and pursue their American Dream. The DAPA program would allow the mothers and fathers of these individuals to temporarily avoid deportation, to work, pay taxes, and support their families. That decision does NOT affect the earlier DACA program—that effort will continue.

The Fifth Circuit only denied the implementation of these new programs which are considered to be well within the constitutional prerogative

completa para este caso por la Quinta Corteen 8 de Julio con una decisión para finales del verano. Mientras tanto, los individuos que se podrán beneficiar de estos programas pueden continuar preparándose y reuniendo los documentos apropiados.

Necesitamos ponerle un alto a la separación innecesaria de familias inmigrantes hasta crear un camino a la ciudadanía merecido.

En otros temas relacionados, algunos miembros de la coalición asistieron a una reunión del Club Republicano de Hilton Head a principios de Junio. El orador en el tema de inmigración pertenece a la Federación para la Reforma Migratoria Americana (FAIR por sus siglas en inglés), la cual, a pesar de su nombre, es una organización abiertamente anti-inmigración. El ponente basó su presentación en el hecho que la gente en los Estados Unidos se opone a una reforma migratoria. Su discurso se centró en una oposición contundente a la reforma migratoria sin ningún tipo de compasión por los millones de personas viviendo en las sombras. Ella se refirió a la ley que pasó el Senado en el 2012 como “amnistía”. Ella sabe muy bien que amnistía se define como “perdón de una ofensa sin penalidad”, y la ley que aprobó el senado si cuenta con penalidades, multas y requerimientos de aprender inglés y pasar por revisión de antecedentes penales. En realidad, encuestas recientes muestran que un abrumante 72% de estadounidenses está de acuerdo en que los inmigrantes deben ser autorizados a permanecer en el país legalmente, si cumplen con los requisitos. El público estadounidense habla y esperamos que la corte esté de acuerdo en permitir que DACA y DAPA entren en acción. ¡Sigan valientes! ¡Nuestro tiempo es ahora!

of the president according to most legal scholars—most importantly, it did not find the president’s action unconstitutional. The Administration will seek a full hearing of this case by the Fifth Circuit on July 8th with a decision likely late in the summer. In the meantime, individuals who may benefit from these programs should continue their preparation and collection of appropriate documents. We need to stop the needless separation of immigrant families until an earned path to citizenship is created.

On another related issue, members of the Coalition attended a meeting of the Hilton Head Republican Club early in June. The speaker on the topic of immigration was from the Federation for American Immigration Reform (FAIR), which, despite its title, is a virulently anti-immigration organization. The presenter based her presentation on the fact that the people of America oppose immigration reform. Her talk only spoke against any meaningful immigration reform and nowhere voiced any compassion for those millions living in the shadows. She called the Senate bill passed in 2012 as “amnesty”.

She knows full well that amnesty is defined as “forgiveness of an offense without penalty”, and that the Senate bill was filled with penalties, fines and requirements to learn English and undergo a criminal background check.

In reality, recent national polls show that an overwhelming 72 percent of Americans say that undocumented immigrants should be allowed to remain in the country legally, if they meet these criteria.

The American public is speaking and we hope that the courts will soon agree and allow DACA and DAPA to become the law of the land. Stay brave! Our time is now!

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Comunidad | Community

¿Qué es el tráfico laboral?

E

n los Estados Unidos, la Ley de Protección de Tráfico de víctimas del años 2000, también conocida como (TVPA) define el tráfico laboral como: “El reclutamiento, alojamiento, transporte, provisión, u obtención de una persona para labores o servicios a través del uso de la fuerza, fraude o coerción, con el propósito de subyugar a un individuo a la servidumbre involuntaria, peonaje, atadura por deudas o esclavitud”. El tráfico laboral puede darse en cualquier ambiente laboral, pero se encuentra mayormente en construcción, agricultura, fábricas, servicios de limpieza doméstica, y negocios pequeños como salones de uñas, peinados y restaurantes.

En 2013, el Proyecto Polaris y la Línea Nacional Contra el Tráfico Humano recibieron 929 llamadas sobre tráfico laboral en los Estado Unidos. Para poder liberar a aquellos en trabajo esclavo, debemos trabajar en fortalecer nuestras leyes y reconocer las señales de aquellos que pueden estar esclavizados.

Señales que buscar/Preguntas que hacer: • ¿La persona es libre de ir a donde quiera?

• ¿Reciben un sueldo, el sueldo es muy poco o reciben sólo propinas?

• ¿Tienen permitido tomar descansos o sufren de restricciones inusuales?

• ¿Deben grandes cantidades que parecen nunca reducirse?

• ¿Fueron reclutados bajo falsas promesas sobre la naturaleza de su trabajo?

• ¿Tienen control sobre su propio dinero y finanzas?

• ¿Muestran signos de malnutrición, fatiga, o salud quebrantada?

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What Is Labor Trafficking?

Por | By Fresh Start Healing Heart

n the United States, the Trafficking I Victims Protection Act Of 2000 also known by (TVPA) defines labor

trafficking as: “The recruitment, harboring, transportation, provision, or obtaining of a person for labor or services, through the use of force, fraud or coercion for the purpose of subjection to involuntary servitude, peonage, debt bondage or slavery”. Labor trafficking can be located in any job setting, but it is mostly found in construction, farming, factories, maid services, and small businesses such as nail salons/hair braiding/restaurants.

In 2013, Polaris Project/National Human Trafficking Hotline received 929 calls on Labor Trafficking in the U.S. In order to free those in slave labor we must work on enforcing our laws and recognize the signs of those who may be enslaved.

Signs/Questions to ask: • Are they free to come and go as they please?

• Are they unpaid, paid very little, or only through tips?

• Are they allowed breaks or suffer under unusual restrictions?

• Do they owe large debts that never seem to be paid off?

• Were they recruited through false promises concerning the nature of their work?

• Are they in control of their own money or finances?

• Are they showing signs of malnutrition, fatigue, poor health?

• Are they in high security measures as boarded windows, opaque windows, and barbed wire?

• Are they in control of their identification (ID/Passport)?

Here in the area we have had cases in

• ¿Están en lugares altamente resguardados como ventanas cerradas, vidrios polarizados y alambre de espino?

• ¿Tienen sus identificaciones bajo su control (ID/pasaporte)?

Aquí en el área hemos tenido casos en servidumbre doméstica, agricultura, restaurantes y construcción. Por favor contacte a las autoridades si usted sospecha que esto le está sucediendo a usted o a alguien que usted conoce.

Si tiene miedo de ser deportado o no está seguro si la situación es tráfico laboral, puede contactar Fresh Start Healing Heart (que no es autoridad legal o inmigración) en Español al 843-4673829 o en Inglés al 843-338-8896.

Una historia real y local: Una camarera filipina en la plantación Wexford, Hilton Head Island, SC. La camarera dormía en un cuarto muy pequeño cerca de la cocina. Trabajaba prácticamente las 24 horas del día, toda la semana, los domingos tenía día libre.

Ella trabajaba todos los eventos en la casa y en el yate de los dueños. Normalmente trabajaba hasta la medianoche, cocinando, sirviendo y limpiando todo, y la casa no era pequeña. Ella no tenía auto ni ninguna forma de transporte, asi que la mayoría de veces se veía obligada a trabajar los domingos también. Ella tenía mucho miedo de decir “no” a sus patrones. Incluso tenía que masajearlos. En algunas ocasiones, sus patrones “la prestaban” a sus vecinos para que hiciera sus labores domésticas también. Y por todo este trabajo recibía menos de $1000 al mes. Ella siguió siendo explotada y la reprendían si se quejaba.

Su salud empezó a decaer poco a poco, y cuando finalmente pudo ir al doctor, le detectaron cáncer pulmonar en estado muy avanzado. Ella había sido expuesta a químicos tóxicos en el yate sin protección.

No tenía seguro de salud y los dueños no la ayudaron a seguir su tratamiento y falleció poco después. Los dueños retuvieron su pasaporte todo el tiempo que ella trabajó con ellos y finalmente enviaron su cuerpo a su familia en las Filipinas.

domestic servitude, farming, restaurants, and construction. Please contact law enforcement if you suspect this is happening to you or someone you know.

If you are afraid of deportation or not sure if your situation is labor trafficking, you may also contact Fresh Start Healing Heart (who is not law enforcement or Immigration), Spanish 843-4673823 or English 843-338-8896.

One True local story: A Filipino maid in Wexford Plantation. Hilton Head Island, SC. The maid had a small living quarters near the kitchen. She works pretty much 24/7 and she is off on Sunday. She works at every event at the house and yacht hosted by the owners. She usually works till midnight cooking, serving and cleaning everything, and it’s not a small house. She did not have a car or any mode of transportation so often times, she felt imprisoned and obligated to work on Sundays as well.

She was too afraid to say “no” to her employers. She even had to massage them. She was occasionally “loaned” to her neighbors to take care of their chores too! She received less than $1,000 per month!!! She continued to be overworked and reprimanded if she complained.

Her health started to decline slowly and when she finally went to the doctor, she was diagnosed with very advanced lung cancer. She had been exposed to toxic cleaning chemicals on the yacht with no protection. There was no health insurance and the owners did not help her with any form of treatment, so she passed short after. They had all along withheld her passport and finally sent her body home to her family in the Philippines.

Preguntas y respuestas sobre tráfico humanos en las oficinas de La Isla Magazine 27 de Julio. 6PM 386 Spanish Wells Rd. Suite B-3 Hilton Head Island, SC 29926 Join us July 27th @ 6pm for Human Trafficking Q/A at La Isla Magazine Office 386 Spanish Wells Rd. Suite B-3 Hilton Head Island, SC 29926 JULIO 2015 LA ISLA MAGAZINE.COM

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Educación | Education

False Information and the

Información Falsa y Por | By Tammy Besherse

his is the third article in a series ste es el tercer artículo de la E serie sobre la Aplicación Gratuita T about the Free Application for para Ayuda Financiera Estudiantil Federal Student Aid (FAFSA). The first (FAFSA por sus siglas en inglés). En el primer artículo discutimos sobre FAFSA en general. El segundo brindó puntos sobre qué hacer cuando las formas requieren información de padres indocumentados.

Este artículo tratará sobre los errores más comunes cometidos en los formularios FAFSA. Para conocer otros errores comunes que generan problemas, visite: http://www.finaid. org/fafsa/errors.phtml.

Como ya cubrimos el problema de usar un número de seguro social falso (SSN) en la última edición, solo repetiremos que si los padres no tienen SSN vigente, actualizado y emitido por el gobierno de los Estados Unidos, los hijos deben ingresar ceros en los formularios FAFSA. El objetivo de solicitar el número de seguro social es verificar los ingresos de los padres. Si los padres no tienen seguro social y no declaran impuestos, es más difícil comprobar sus ingresos.

Si los padres indocumentados pagan 36

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article discussed FAFSA generally. The second gave pointers on what to do when undocumented parents’ income information is required on the form.

This article will discuss some of the most common errors made on FAFSA forms.

For other common errors that cause problems, go to this link - http://www.finaid.org/fafsa/errors. phtml.

Because we covered the problem of using fake Social Security Numbers (SSNs) in the last edition, we will simply repeat that if parents do not have current, unexpired SSNs issued by the US Government, children should enter zeroes on FAFSA forms.

The purpose of asking for SSNs on the form is to verify parent’s income. If a parent does not have a SSN or file taxes, then proving income is more difficult. If undocumented parents paid taxes through an Individual Tax Identification Number (ITIN), they can prove income that way. However, if undocumented parents did not

impuestos a través de un Número de Identificación personal para impuestos (ITIN), pueden probar sus ingresos de ese modo. Sin embargo, si los padres indocumentados no declararon impuestos con ITIN, el futuro estudiante deberá reunirse con un oficial de ayuda financiera y traer toda evidencia de los ingresos de sus padres, como cheques de pago.

Si uno o ambos padres estuvieran trabajando bajo un SSN falso o que le pertenezca a alguien más y que aparezca en los cheques de pago o declaraciones de impuestos, no deben presentar estos documentos a FAFSA. El sistema de FAFSA detectará que los SSN no coinciden. Un oficial de ayuda financiera de la escuela le solicitará al (la) joven que corrija el error. La oficina de ayuda financiera usualmente asume que el desajuste puede ser corregido arreglando algún error en el formulario, como el ingresar la fecha de nacimiento correcta del padre o madre, corregir el nombre o entregando una copia de la tarjeta de seguro social del padre o madre para comprobar el número y el nombre. Si el problema fuera que el SSN no le pertenece al padre, eso no se puede solucionar. Por ley, no se puede otorgar ayuda financiera cuando hay un desajuste con los SSN. Los estudiantes pueden tratar de explicar el error, pero a menos que el desajuste sea corregido, es muy probable que el agente de ayuda financiera no pueda otorgarle al estudiante ningún tipo de ayuda.

Finalmente, hemos recibido algunas llamadas sobre el estado de la declaración de impuestos de la cabeza de la familia. Si los padres estuvieran casados, ninguno puede aplicar como cabeza de familia salvo en casos muy específicos.

Si los impuestos son declarados

file taxes with an ITIN, the potential student should meet with a financial aid officer and bring in whatever evidence he or she has of their parents’ income, like paystubs.

If a parent is working under a fake SSN or one that belongs to someone else and that appears on pay stubs or a tax return these should not be submitted to FAFSA. The FAFSA system will flag this as a SSN mismatch. A school financial aid officer will ask the youth to correct the error.

The financial aid office often assumes that the mis-match can be corrected by fixing an error on the form like entering the correct date of birth for the parent, correcting the spelling of

the parent’s name or by providing a copy of the parent’s social security card showing both the SSN and name of the parent. If the problem is that the SSN does not belong to the parent, they cannot fix the problem. By law, financial aid cannot be disbursed when there is a SSN mis-match.

Students can try to explain the mistake, but unless the mis-match is corrected the financial aid officer may not be able to award the student grants.

Finally, we have received a few calls about Head of Household tax filing status. If parents are married, then neither can file as head of JULIO 2015 LA ISLA MAGAZINE.COM

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incorrectamente, la escuela les pedirá a los padres presentar una enmienda de su devolución de impuestos para resolver el problema. Si los padres se niegan a hacer una enmienda de su devolución de impuestos, la escuela está prohibida de dar ayuda.

Para conocer más sobre el error al declarar impuestos como cabeza de familia visite: http://www.finaid.org/ fafsa/headofhousehold.phtml En el próximo artículo, trataremos sobre diferentes caminos para hacerse independiente de los padres antes los ojos del gobierno de los Estados Unidos, de esta manera ya no será necesario presentar prueba de los ingresos de los padres en los formularios FAFSA.

household absent very specific and unlikely circumstances. If taxes are filed incorrectly, the school will ask the parents to file an amended income tax return to resolve the problem. If the parents refuse to file an amended income tax return, the school is prohibited from disbursing aid. To learn more about the Head of Household tax filing mistake go here. http://www.finaid.org/fafsa/ headofhousehold.phtml In the next issue, we will discuss different paths to becoming independent of parents in the eyes of the US government so that the parent’s income will not be required on the FAFSA forms.

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Frisco Texas United States vs Honduras

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SEDE

8 July 2015 Carson, Californi

8 July 2015 Carson, Californi

10 July 2015 Massachussets

Honduras vs Panama

11 July 2015

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10 July 2015 Massachussets

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11 July 2015

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13 July 2015

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Panama vs United States

14 July 2015

Toronto

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Costa Rica vs Jamaica

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Chicago, Illinois Trinidad and T. vs Guatemala

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El Salvador vs Canada

9 July 2015

Chicago, Illinois

México vs Cuba

Jamaica vs Canada

12 July 2015 Glendale, Arizona

Trinidad and T. vs Cuba

Costa Rica vs El Salvador

12 July 2015 Glendale, Arizona

Guatemala vs México

Jamaica vs El Salvador

15 July 2015

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Cuba vs Guatemala

Canada vs Costa Rica

15 July 2015

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Mexico vs Trinidad and T.

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7:30 p.m

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JULIO 2015 LA ISLA MAGAZINE.COM

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Entretenimiento

Por Jonathan Rivera

C

omo los soldados de Esparta marchaban hacia la tarima del evento, todos con voces a tono gritando: “¡Street Rev, Street Rev, Street Rev!”. Los espectadores volteaban confundidos ¿cómo es posible que sean tantos?

uno más en Puerto Rico. Una cosa que en si no ha cambiado es nuestro enfoque comunitario. Entre nuestros 6 capítulos, el año pasado, Street Revoluzion ayudó a familias y a organizaciones sin fin de lucro a cumplir sueños, sin esperar nada a cambio,

Como celebración de nuestro 5to aniversario como Street Revoluzion Auto Club, tuvimos la oportunidad de celebrar en grande con todos nuestros capítulos: New York, South Carolina, Georgia, South Florida y Florida aquí en Carolina del Sur, en la gran apertura de nuestro Club House y luego en un evento nacional llamado Nopi Auto Show, en el cual numerosos de nuestros muchachos recibieron trofeos ganadores en sus respectivas categorías, además de lograr el objetivo primordial de ser el auto club con más entradas en el evento. Lo logramos con más de 40 vehículos registrados.

Nuestra familia ha crecido en los últimos 4 años, ya no somos 2 capítulos sino 6 y estamos formado 46

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Foto por J&V Photography

solo por amor a la comunidad.

Nuestro Vicepresidente del Capítulo de Carolina del Sur, Jorge Álvarez, mencionó que como individuos la recompensa de nuestros esfuerzos puede ser medida a simple vista, pero cuando tratas de medir la de un ejército en marcha ya la situación se complica.

por creer en nosotros. Team Street Revoluzion seguirá creciendo y dando a demostrar que con trabajo duro y responsabilidad se pueden alcanzar muchas metas.

Si quieres participar de nuestro

Foto por J&V Photography

Gracias a nuestro fundador del Capítulo de Nueva York, J Blade, a nuestros seguidores y promotores

próximo evento de exhibición de autos en Savannah State University para recaudar fondos para El Boys & Girls Club de Savannah, comunícate al 843384-0744 para más información.

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Por El equipo de PASOs

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l 6 de junio, PASOs, organización comunitaria en la Escuela de Salud Pública Arnold de la Universidad de Carolina del Sur, celebró diez años sirviendo a las familias latinas en colaboración con los proveedores de salud y de servicios sociales a trabajar juntos para tener familias más saludables y fuertes.

PASOs recientemente lanzó una iniciativa de atención para la edad temprana que apoyará a las familias latinas en el desarrollo de sus hijos de modo que la siguiente generación de ciudadanos de origen latino en Carolina del Sur estén más saludables y más preparados para iniciar la escuela.

Entre el 2000 y el 2011, la población latina en Carolina del Sur creció un 159%, una de las tasas de crecimiento más rápidas en la nación. Este nivel de crecimiento ha dejado muchas veces a los proveedores sin la capacidad suficiente para responder a la demanda de los servicios sociales y de salud.

Además, la población latina se enfrenta a otros obstáculos, como la barrera del idioma. Aquí es donde PASOs interviene.

La Directora Ejecutiva de PASOS Julie Smithwick, dice que, “PASOs se asegura de que las familias latinas accedan a la información y los recursos necesarios para tomar decisiones saludables; al mismo tiempo, PASOs ayuda al sistema de salud y de servicios sociales a construir la infraestructura necesaria para atender a la comunidad”. “Las familias latinas quieren criar a sus hijos felices y saludables y quieren contribuir, como todos, en la comunidad, por lo que nos aseguramos que tengan las herramientas para lograrlo”.

PASOs se enorgullece del progreso alcanzado y de ver como la comunidad latina se ha integrado a la cultura de Carolina del Sur. “Con la ayuda de PASOs, Carolina del Sur ha logrado avanzar en el acceso al cuidado de la salud; disminuir la tasa defectos del tubo neural en bebés latinos. Continuamos apoyando a las familias para que alcancen los recursos necesarios y sus niños estén listos para empezar la escuela y sean más exitosos.

Smithwick dice que, “en los siguientes diez años, espero ver a nuestro estado liderando el camino de la salud y de la red educación en la población latina”.

En estos diez años de trabajo con líderes comunitarios y otros socios comunitarios, PASOs ha apoyado a más de 8,000 personas con servicios como educación en salud, clases para padres sobre la crianza de los hijos, ayudar a entender el sistema de salud y los servicios sociales, a encontrar un médico y hasta conectar a personas que necesitan el diploma GED. 50

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El pasado 6 de junio PASOs celebró en Columbia su cumpleaños en un evento en el que todos los presentes nos comprometimos a seguir trabajando por el bienestar de la población hispana de Carolina del Sur. Gracias al apoyo de nuestros colaboradores, PASOs no gastó fondos destinados a programas para dicho evento. La Isla Magazine fue uno de esos colaboradores y queremos daros las gracias por vuestro constante apoyo a la labor de PASOs. Para saber más sobre PASOs puede llamarnos al 843-476-6189 o al 843-9877470; seguirnos en Facebook PASOs; en Facebook Promotores de Salud en Beaufort y Jasper o en www.scpasos.org.

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Comunidad Opina

Al ser inmigrante en los Estados Unidos, ¿qué libertad siente que este país le ofrece en comparación a su país de origen, aparte de las oportunidades de trabajo?

Claudia P CA Este país me ha dado la oportunidad de estudiar, de independizarme y de hacer valer mis derechos como mujer y sobre todo desarrollar mis habilidades.

Además de conocer una nueva forma de vida y pensamiento entre personas que buscan mejorar y no se detienen hasta lograrlo. En USA pude ver que si se puede estar sola y lograr lo mejor para cambiar la vida de mis hijas y otras mujeres.

México me dio la vida y USA me mostró como vivirla...

MireyayErnesto Garcia Éste país me a dado la libertad de auto reconocerme, de autocriticarme; este país te libera de tus mitos pues te das cuenta que tu futuro depende sólo de ti, de tu trabajo y esfuerzo para alcanzarlo...así que al liberarte adoptas responsabilidad, ahora eres responsable de cómo, hasta dónde y cuándo triunfaras.

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ntes u Sara a e m a R Leticia la auténtica í, m a frece r a P e nos o ceso a la u q a z e ac riqu no c e r ís, es el este pa ad cultural. Co s diversid stumbres, otra s a otras co es, otras form más d d a realid rar la vida, a e e de enca ntar la gama ds. Al e de aum que ya traemo nos s e r rsidad colo r la dive ar valores e c o n o c foment pa z ayuda a tolerancia y la como la rio vivir. en el dia

Julio C Alvarez Bueno antes que nada gracias a este país por lo que me a dado y lo que me sigue dando, es un lugar que aunque estamos prohibidos de cosas como una licencia de conducir. Hay libertad. Un futuro para mis hijas y seguridad aquí podemos sacar adelante a nuestros hijos forjarles un futuro, un idioma nuevo, por eso debemos de enseñarles de dónde venimos y quienes somos, a valorar las cosas materiales y saber cómo ganárselas gracias a dios mis hijos comen y juegan sin necesidades como en otros países, que tienen que trabajar y pierden su niñez por eso doy gracias por esta libertad.

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JACINTO Y LA VACA

JACINTO AND THE COW Por | By Jorge Gallo

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ice una leyenda que un campesino de nombre Jacinto tenía una vaca preferida y pasaba todo el día amarrado con ella, mientras las otras pastaban. Un día la vaca se acercó al borde de un acantilado y se rodó, arrastrando con su cuerda a su amo, ambos murieron de inmediato al caer en lo profundo del mar.

ne legend tells the story of a farmer named Jacinto who had a favorite cow and spent the entire day tied to her while the others roamed freely. One day the cow got too close to the cliff and fell over dragging the owner with her, both died immediately upon falling to the depths of the sea.

Al día siguiente el dueño del ganado se acercó al lugar donde sucedieron los acontecimientos gritando: ¡Jacinto! ¡Jacinto! ¡Tráeme la vaca! Y el mar respondía con furia salpicando las aguas y produciendo un estruendoso ruido de indignación.

The following day the owner of the farm came near to the cliff crying out: “Jacinto, Jacinto bring me the cow! And the sea responded with fury splashing the waters and producing a tremendous indignant noise.

Hoy se dice entre los habitantes del pueblo Isabela en Puerto Rico, que para ser afortunado, uno se debe acercar a la orilla del pozo y gritar: ¡Jacinto! ¡Jacinto!

Tráeme la vaca!

Aprendizajes para la vida: Piensa en la cuerda que une a Jacinto con la vaca. Tal vez, si no se hubiera atado a la misma, no se hubiera matado estúpidamente. Eso vale también para nosotros. No te ates a tus posesiones. Ama sin crear ataduras, ni dependencias. Ama con libertad. El apego desenfrenado, suele ser fuente de sufrimiento y frustración.

Sal de la cárcel emocional que te impide romper el vínculo maligno con una persona inadecuada que no te ofrece la paz interior que tanto necesitas.

Ahora, démosle una mirada a Jacinto, pues él nos representa a nosotros. ¿Para qué llamar a Jacinto? No te quedes esperando eternamente a que Jacinto regrese con la vaca. Si alguien se fue, se fue. Si un ser querido se murió, ¡Qué pena!

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Today it is said among the inhabitants of the town of Isabela in Puerto Rico, that for luck, one should get close to the edge of the cliff and cry: “Jacinto, bring me the cow!”

Life lessons: Think about the cord that ties Jacinto to the cow. Perhaps if he had not been attached to it, he wouldn’t have died stupidly. This also has value for us. Don’t be too attached to your possessions. Love without creating ties of dependencies. Love with freedom. Don’t become so attached to anyone or anything that you lose control. This is a source of suffering and frustration for some.

Leave behind your emotional prison that keeps you from breaking the bad connection with the wrong person that will not offer you the inner peace that you need. Now let’s take a look at Jacinto and what he represents all of us. Why do you always call on Jacinto for luck? Don’t keep waiting for Jacinto to return with his cow. If someone is gone, they are gone. If a loved one dies, it hurts, but he is dead.

If you had someone or something that no

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pero se murió. Si tenía a alguien o algo y ya no está, sea realista: ya no está. Así de sencillo o de complicado, pero es real. Haz tu necesario e inevitable duelo y quedará en tu corazón como una experiencia gozosa o negativa. Da un paso adelante que la vida continua.

Desecha el masoquismo. ¿Qué ganas con entrar en el cuarto oscuro de las pérdidas y traumas que has padecido, si no te traen buenas noticias? Sea lo que sea, voltea la página, cierra la puerta a un pasado que ya no existe en este escurridizo presente, y por sobre todo, aprende a no repetir tus errores. Recuerda somos futuro y tan solo eso.

longer exists, so be it. Be realistic. It’s gone.

So simple yet complicated but it’s real.

Experience the necessary and inevitable grief and the experience will remain in your heart as a good or bad memory. Take a step forward, life goes on.

Why torture yourself? What’s to be gained by going into a dark room that constantly reminds you of past losses and traumas and doesn’t bring you anything good? Turn the page, close the door to the past that no longer exists in this everchanging present, and most importantly, learn not to repeat your mistakes.

Remember we are nothing but future.

Sé responsable contigo y con los tuyos. Preocúpate por todas tus vacas.

No establezcas preferencias entre tus hijos y no los abandones, dales con gusto parte de tu tiempo, un hijo reclama afecto, cercanía, diálogo, corrección y orientación.

Be responsible with yourself and your family. Worry about all your cows. Don’t have preferences over one of them and don’t abandon them, give them your time with pleasure. A child needs affection, closeness, communication, correction and guidance.

Cuida a la par de tu esposa o esposo.

La infidelidad es la mayor causa de ruptura de las parejas y suele darse con engaño y mentira que resquebraja la confianza. Y recuerda: Si alguien te fue infiel una vez y está arrepentido, hay lugar para la esperanza. Si alguien te fue infiel dos veces, muy probablemente se está preparando para la tercera.

At the same time, take care of your husband or wife. Infidelity is the greatest cause of separation and it often comes with deceit and lies that destroy trust.

Remember: If someone was unfaithful to you one time and is sorry, there is room for hope. If someone was unfaithful two times, they are probably preparing for the third.

¡Jacinto, regresa a tus vacas!

Jacinto, come back to your cows!

del pítulo a c o d da gun uz. Ca o s el se L e e e t d s E s ev estello un nu libro D tregaremos ! s o l n óna mes e lo, ¡colecci capítu pter of nd cha ht. We o c e s the Lig This is k Beams of chapter o w o the b ublish a ne ct them! will p onth. Colle m every JULIO 2015 LA ISLA MAGAZINE.COM

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2. Requerimientos para los empleados • El empleador debe necesitar temporalmente personal en posiciones en las cuales trabajadores americanos no esten disponibles en Estados Unidos, deseen o califiquen en la region del empleo propuesto.

• El empleo tiene que ser temporal, intermitente o solo una vez.

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CELEBRACIONES DE 4 DE JULIO Skull Creek (Norte de Hilton Head) En el restaurant Hudson’s. No se permiten coolers. De 6-10 p.m. los fuegos artificiales empiezan a las 9:30 aprox. Squire Pope Road.

Estacionamiento gratuito y servicio de shuttle desde el Boys & Girls Club en Gumtree Road.

No se estacione en Squire Pope o Gumtree roads porque lo pueden remolcar y dar multa.

Más información al (843)681-2772.

Shelter Cove (Mitad de la isla) HarbourFest es un festival extendido todos los martes durante el verano. Entretenimiento,

actividades para niños, comida y más.

Entretenimiento empieza a las 6:30pm y los fuegos artificiales al anochecer. Más información al: (843)785-9087 Sur de la Isla Festival en Harbour Town, para toda la familia en especial para niños. No se aceptan coolers. 4 de Julio. Las actividades para niños empiezan a las 5PM y los fuegos artificiales a las 9pm aproximadamente. La entrada a Sea Pines cuesta $6 y los fuegos artificiales son gratuitos. Habrá servicio de shuttle disponible.

Mayor información al: (843)842-1979

Savannah

News and Events Gran fin de semana Americano Savannah celebra el 4 de Julio en River Street.

Habrá conciertos, vendedores y más. Los fuegos artificiales empiezan al anochecer sobre el río. Mayor información en: www.riverstreetsavannah.com Películas en el parque de Tybee Island! 18

de Julio y 15 de Agosto. En Memorial Park, una película familiar va a ser proyectada al lado de Tybee Gym. Contacte Chantel Morton at (912)472-5071 o cmorton@cityoftybee.org.

Marc Anthony y Carlos Vives en concierto.

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Charleston News and Events

Fuegos artificiales gratis, Sábado 4 de Julio a las 6:00 pm en 40 Patriots Rd, Mt Pleasant, SC 29464 , $10 por estacionamiento, también boletos de paquetes disponibles a la venta para más información llamar al (843)884-2727o visite la página http://www. patriotspoint.org/ Fuegos artificiales en North Charleston. 4 de Julio de 3:30PM a 9:45PM en Riverfront

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Tras la primavera, tendencia a nuevos romances. No habrá novedades por ahora en el dinero. No te conformes con tu situación en el trabajo, ahora puedes aspirar un puesto más fiable.

Propensión a ligeros mareos sin importancia.

Combinación eficaz astral propicia para sorpresas en los solteros.

Tendrás que resignarte a compartir ganancias. Buena suerte, aunque necesitarás colaboración para seguir adelante en el trabajo. En cuanto a salud, posibilidades de resfriado o gripe.

Días favorables en el amor; pero sé prudente. Sé conservador en temas de dinero. Continúa adelante con ese objetivo periódico que te has marcado en el trabajo.

Cuidado con el calor y ejercicios físicos violentos.

Según la predicción, buena etapa para desarrollar la comunicación con tu pareja. Los cambios previstos te aportarán algunas ganancias. Acierta el que piensa que el trabajo extra está bien, pero no olvides otros aspectos. Fase tendente al agotamiento.

LEO

La armonía de tus sentimientos aumentará tu atractivo. En el dinero, no bajes la guardia y mira al futuro cercano. No es el mejor periodo para proponerle cambios al jefe a través de un amigo. Está preparado para la picadura de algún bicho.

VIRGO

Tendrás que enfrentar tu lógica de hombre o mujer con tus sentimientos. La rutina no es para los creativos; aprovecha una oportunidad cercana en lo laboral. Tu mente volcánica necesita descanso avanzado.

Existe posibilidad de relación sentimental si no tienes pareja. Se prevén actos sociales imprevistos con gastos extras en tu economía. La salida de esa tensión laboral va a depender de ti.

Las estrellas propician un breve cambio de vida en el amor. El actual asunto del dinero se irá arreglando .Aunque te rodeen las dificultades en el trabajo por las características de tu fuerte personalidad te hará salir adelante. Cuidado con lanzarte a un ejercicio físico descontrolado.

Buena predicción para el dinero actualizado.

No permitas que abusen por tu falta de carácter en el trabajo por estas fechas. Por el signo de tu nacimiento, parece que tu salud se estabilizará de modo efectivo.

No temas llevar la iniciativa en un amor romántico por más de una semana. Un malentendido puede ocasionarte problemas de dinero.

Dedica un tiempo para revisar tu ayer y tu trayectoria en el trabajo. La aparición de pesadez en las piernas aconsejará consulta médica.

ACUARIO

Según predicciones, si aún no tiene pareja, es tiempo favorable con oportunidades de futuro en cada fin de semana. Será bueno que ahorres para gastos que se acercan. Si tienes pensado cambiar de trabajo, consulta con tu pareja y a tus hijos. En salud, te encuentras en un alto grado de vitalidad; disfrútalo cada mañana.

PISCIS

Tiempo de auténtico entusiasmo sentimental. Se acerca un proyecto de gastos en familia que siempre rebasará lo calculado.

No permitas a partir de hoy posibles atropellos de otros compañeros en lo laboral.

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5. Leer / Read

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6. Escribir / Write

3. Escuchar / Listen

7. Pensar / Think

4. Hablar / Talk

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Salón de belleza en Hilton Head necesita estilistas, manicuristas y barberos bilingües con licencia. Por favor llamar a Jo al 843-681-7070.

Se necesitan Consejeros en salud mental de niños y adolescentes en Hilton Head y Allendale. Debe contar con grado de maestro en Ciencias Sociales, experiencia en consejería de salud mental ambulatoria, y licenciatura. Envíe su resume detallado por fax al 843-524-8179 (Attn: HR) o escriba a ern11@scdmh.org. Anuncios también publicados en www.jobs.sc.gov.

Bluffton Family Chiropractic tiene una posición a tiempo parcial disponible para persona bilingüe (inglés y español). Debe ser extrovertido(a) y energético(a). El horario incluye algunos horarios de tarde y otros de temprano por la mañana y algunos sábados. El pago se basará en la experiencia. Postule en persona en Bluffton Family Chiropractic en centro comercial de Publix en la 278 y Buck Island Rd Suite 114.

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Centro de Ortodoncia en Bluffton necesita Coordinador(a) Bilingüe a tiempo completo.

Con habilidad para trabajar en varias tareas a la vez, y enfocado(a) a brindar excelente atención al cliente. No se requiere experiencia previa en el rubro dental. Excelente pago y paquete de beneficios con la oportunidad a promociones dentro de la oficina. Entre las tareas principales están: Contestar el teléfono, programar citas, tomar pagos, verificar aseguranza y beneficios, liderar la reunión del inicio del día para el equipo, entre otros. Envíe su resume y carta de presentación a winningsmilesbluffton@gmail.com

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MERRY MAIDS está contratando personal para limpieza residencial en Hilton Head. El horario es de 8:30AM a 5:00PM de lunes a sábado.

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