MAY MAYO 2013
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Feliz Día de la Madres
Happy Mother's Day!
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Your Guide to Immigration Reform
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CONTENIDO Contents ARTÍCULOS BILINGÜES BILINGUAL Articles
®
Hilton Head Island, Beaufort, Charleston, Savannah
MAY | MAYO 2013
VOLUME XV | ISSUE 7
10 LA CARTA | PUBLISHER'S LETTER 14 EDITORIAL NOS GUSTAN LAS CAJAS WE LOVE BOXES 18 QUERIDA AMANDA | DEAR AMANDA 22 FAMILIA | FAMILY DIA DE LA MADRE CON MISS LA ISLA MOTHER'S DAY WITH MISS LA ISLA
28
28 FIESTA DE MAYO 2013 CONCURSO DE BAILE LATINO 2013 LATIN DANCE COMPETITION 34 QUE BUENO | QUE BUENO LA FUERZA DE UNA MADRE STRENGTH OF A MOTHER 50 COMMUNIDAD | COMMUNITY ROTARY: COMUNIDAD GLOBAL ROTARY: GLOBAL COMMUNITY
34
68 SUS DERECHOS | YOUR RIGHTS CONOZCAN SUS DERECHOS KNOW YOUR RIGHTS 72, 75, 76, 80 INMIGRACIÓN | IMMIGRATION SU GUÍA PARA LA REFORMA MIGRATORIA YOUR GUIDE TO IMMIGRATION REFORM 84 HABLEMOS | LET'S TALK 90 CLASIFICADOS | CLASSIFIED
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LA ISLA MAGAZINE.COM MAY 2013
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MAYO 2013 LA ISLA MAGAZINE.COM
7
CONTENIDO Artículos en Español Articles in Spanish Only
40 ENTRETENIMIENTO LAS PERSONAS MAS INFLUYENTES DEL MUNDO 46 SALUD UN MINUTO CON PASOS MADRES 54 TE VIMOS 58 DEPORTES LOCALES 62 DEPORTES INTERNACIONALES EPIDEMIA DE GOLES LATINOS 84 HORÓSCOPO 85 MERCADO DE NEGOCIOS 92 DIRECTORIO
®
MAY | MAYO 2013 VOLUME XV | ISSUE 7 843.681.2393 • 1-866-594-5048 fax 21 Dillon Road, Hilton Head Island, SC, 29926 www.laislamagazine.com
Presidente y Director | President & Publisher Eric Esquivel • eric@laislamagazine.com 843.384-3742 Directora Administrativa | Director of Operations Stephanie Esquivel • stephanie@laislamagazine.com Director de Arte | Art Director John Prater • art@laislamagazine.com Vicepresidente de ventas | Vice President of Sales Jonathan Rivera • jonathan@laislamagazine.com 843-384-0744 Administradora | Administrator Julia A. Chavelas • jbello@laislamagazine.com
Assistant Editor Israel Bejar Carol Weir
Colaboradores Adolfo Hernandez Michelle Jenkins Interns Z Reese Downing Michael Parker
Fecha Límite para nuevos anuncios y reservaciones de espacio | New Ads and Space Reservation Deadline:5/15 Cambios | Ad Change Deadline:5/10 Comunicados de prensa | Press releases: info@laislamagazine.com ©2000-2013 E&F Publishing. La Isla is a registered trademark • All rights reserved • Published on Hilton Head Island by E & F Publishing, LLC • No part of this publication may be reproduced in any form or by any means without prior written consent of the publisher. Ads and designs displayed in La Isla Magazine are property of E&F Publishing unless provided “print ready” by the advertiser. The opinion of the writers & advertisers does not necessarily reflect the opinion of the magazine and its Publisher. La Isla es una marca registrada. • Todos los derechos reservados • Ninguna parte de esta información puede ser reproducida de ninguna manera o por medio alguno sin la previa autorización de La Isla. Los avisos, anuncios y diseños publicados en esta edición son propiedad de E&F Publishing, a excepción de los avisos que han sido diseñados por los anunciantes. La opinión de los escritores y los anunciantes no necesariamente refleja la opinión de la revista y su Director.
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La carta | Publisher's letter
Estimados lectores ¡Feliz mayo a todos! No solamente tenemos una gran edición este mes con las características del nuevo proyecto de ley de reforma migratoria, el día de la madre y sus derechos "your rights", sino que también tenemos nuestra celebración New River Auto Mall Fiesta de Mayo el domingo 19 de mayo a partir de las 12pm a 7pm en Shelter Cove Community Park en Hilton Head Island. Quiero aprovechar esta ocasión para enumerar y agradecer a nuestros proveedores, entretenedores y especialmente a nuestros patrocinadores por su participación en la próxima fiesta. ¡Igualmente invito a todos nuestros lectores a disfrutar de la fiesta! Entretenimiento | Entertainment Actuaciones musicales de Banda Cielo Azul del Pacifico e Indio Guerrero Cantando Reggaeton Clases de Salsa y Zumba por Jos'eh Marion & Alyssa Petro Instructores de Danza Profesionales Concurso de Baile Latino2013 Competencia de baile latino “en el lugar” DJ Mar, Grupo Tradicion Latino Dance ... Y más Patrocinador Principal | Title Sponsor New River Auto Mall Patrocinador de Presentación | Presenting Sponsor Covert Aire Patrocinador oficial de Industria | Official Sponsor Atlantic Personnel Patrocinadores de Entretenimiento Entertainment Sponsors BB&T Bank and BB&T Carswell Insurance Services Meeks Dental Associates and Tracy Lynn Jewelry Sebastian MultiServices Tees From Us Patrocinadores | Sponsors Agency One Insurance Burke’s Pharmacy Consolidated Construction Services El Super International Fiesta & Party Global Family Medicine Hector Esquivel & Jose Fuentes Attorneys Innova The Law Office of Michael Mogil The Law Office of Alma C Defillo South Carolina Street Revolution 10
LA ISLA MAGAZINE.COM MAY 2013
Dear Readers Happy May to all! Not only do we have a great issue this month with features about the new proposed immigration reform bill, Mother’s Day and Sus Derechos, “Your Rights” but we also have our New River Auto Mall Fiesta de Mayo celebration on Sunday, May 19 from 12 – 7 pm at Shelter Cove Community Park on Hilton Head Island. I want to take this time to list and thank our vendors , entertainers and most importantly our sponsors for their participation in the upcoming fiesta and invite all of our readers to enjoy the party! TD Bank The Blood Alliance The Rest Stop Patrocinadores de Premios de Concursos de Danza | Prize Sponsors The Westin Hilton Head Island Resort Hugo’s Seafood and Steakhouse The Sanctuary European Spa Socios de Media | Media Partners Hilton Head Monthly, CH2, Hilton Head Sun, The Hottest Spots, The Island Packet, Pink Magazine, La Voz Latina Vendedores (a fecha de impresión) Vendors (to date) Antojitos Mexicanos Candy Land Cool Breeze Shaved Ice Chazitos Restaurant Edgar Suarez Jewelry El Super International Restaurant Hugo’s Restaurant Island Kettle Corn Latin Crafts Jack Frost Ice Cream New York Life Ken Kenny Kurama Japanese Restaurant Sassi Faces The Queen’s Mexican Snacks Zena’s Face to Fashion American Red Cross Hilton Head Island Fire and Rescue Literacy Volunteers South Carolina Legal Services ¡Esperamos verlos a todos en el evento multicultural más grande de la región!
Presidente y Director | President & Publisher
Jenkins & Esquivel, P.A.
ABOGADOS (Licenciados)
Héctor José Esquivel Fuentes
"Miembro de la Asociación de Abogados de Inmigratorios (AILA) desde 1999"
Notificaciones Importantes v ¿TUVO UN ACCIDENTE?
LLÁMENOS HOY MISMO PARA UNA CONSULTA GRATUITA.
v TPS-LLAME PARA MÁS
INFORMACIÓN Honduras & Nicaragua vence el 5 de julio del 2013 El Salvador vence el 5 de septiembre del 2013
v NUEVO PERDÓN PARA LOS
PARIENTES INMEDIATOS DE CIUDADANOS
LLAMENOS PARA UNA CITA HABLAMOS ESPAÑOL
“Manejando casos de accidentes”
v Accidentes automovilísticos v Inmigración v Lesiones en el trabajo v Lesiones personales v Compensación laboral v Divorcio y Custodia v DUI v Violaciones de tránsito v Negligencia v Defensa criminal v Incorporaciones v Contratos v Poderes
(843) 815-3500 Síganos en facebook 7 Simmonsville Road, Suite 100B Post Office Box 1969 Miembro de la Asociación Americana de Abogados (ATLA) | Miembro de la Asociación de Abogados de Carolina del Sur (SCTLA) | Notario Público | Asociación Nacional de Abogados de la Defensa Criminal (NACDL) | Asociación de Abogados para Compensación Laboral de Carolina del Sur (ASCCAWC) | Miembro de la Asociación de Abogados de Georgia
José Fuentes
Carol Weir
Amanda Taylor
Héctor Esquivel
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LA ISLA MAGAZINE.COM MAY 2013
Editorial | Editorial
Nos Gustan Las Cajas We Love Boxes
Por | By Rich Robinson
Nos gustan las cajas porque contienen en orden nuestras pertenencias, y si somos honestos, nos ayudan a no buscar en ese lío que hemos estado llevando de casa en casa durante años, tal cómo con la inmigración. Nos gusta la caja que dice "legal", ya que contiene las historias de éxito en vía a la ciudadanía. Pero posiblemente, preferimos la caja que dice"ilegal" porque significa que no tenemos que lidiar con la multitud de temas complicados y las vidas que se enredan en un sistema de inmigración roto. simplificación permite E st a cerrar esa caja, decir un adiós, y seguir adelante con nuestras vidas complicadas. Pero ¿qué pasa con sus vidas complicadas? ¿Qué pasa con el estudiante estelar de preparatoria que acaba de enterarse de que no es una ciudadana, pero llegó cuando tenía un mes de edad. ¿Realmente podemos etiquetar su vida como "ilegal" si cómo infante no tenía motivo? Ella no era más que la hija de un padre con sueños para la vida de su hija. Las historias siguen y siguen, algunos dilemas humanos, algunos cuellos de botella administrativos, todo eso deja a las personas sin estatus, y todas las otras combinaciones de un sistema de inmigración que necesita muchas mejoras. La inmigración no es simplemente "legal o ilegal", no es "cualquiera de los dos". ¿Por qué callar a los demás con una etiqueta, pero nos sentimos con derecho de explicar nuestras vidas multifacéticas. La verdad es que la vida y los temas de la vida, como la inmigración, no son simples, y no requieren de una solución simple. Todo esto es nuestro problema, y debe ser toda nuestra solución. Vamos a ser honestos, ahora mismo, directa o indirectamente, todos nos hemos beneficiado o visto afectados por la inmigración, desde médicos jóvenes a ingenieros, de los frutos cosechados al lonche de nuestros niños, de los trabajadores indocumentados a nuestras casas nuevas y jardines de oficina , o de su f am ili a y s u s antepasados a los nuestros. Este pensamiento dualista de dos caras simplemente nos está evitando el hecho de que nuestro sistema de inmigración está en la necesidad de una reforma integral. Ya 14
LA ISLA MAGAZINE.COM MAY 2013
Many people love boxes because they neatly contain our belongings, and if we’re honest we’ll admit that they keep us from sorting through that mess we’ve been carrying from house to house for years. The box analogy also works when talking about immigration. We like the box labeled “legal” because it contains success stories of the path to citizenship. By labeling another box “illegal,” we don’t have to sort out complicated issues and lives that are tangled in a broken immigration system. Oversimplification allows us to shut that box, label it with a sound bite, and move on with our complicated lives. But what about their complicated lives? What about the stellar high school student who just found out that she is not a U.S. citizen, having arrived in this country when she was a month old? Can we really label her life as “illegal,” when as an infant she had no say in her parents’ decision to move here? The stories go on and on and include human quandaries and administrative bottlenecks. Many immigrants’ stories leave them without legal status or grant them “in-between” status. Many of our neighbors’ stories point to an immigration system in need of much improvement. Immigration is not simply a matter of “legal or illegal;” it is not “either/or.” Why do we limit others with a label, but feel entitled to explain the nuances of our own multi-facetted lives? The truth is that life and life issues, such as immigration, are not simple and often don’t have a simple solution. Immigration is our problem, and must be our solution. Directly or indirectly we have all have benefitted from or been impacted by immigration. Many of our country’s young doctors and engineers are from immigrant families. Most likely, the person who picked the fruit that’s in your child’s lunch box today was an immigrant— possibly undocumented. Immigrants build our new homes and landscape around our offices. Our ancestors—in my family and yours—were immigrants. Black-and-white thinking is how we avoid admitting that our immigration system is in need of comprehensive reform. When our current system has to be selectively enforced, it’s a sign that our national, societal, economic, and diplomatic realities have broken through the sides of these boxes long ago. This is a call for democracy,
que nuestro sistema no ha sido aplicado de forma selectiva, muy posiblemente es porque nuestras realidades nacionales, sociales, económicas y diplomáticas han sido rotas en los lados de las cajas desde hace mucho tiempo. Es llamada una democracia, donde las partes afectadas tienen voz y se buscan soluciones multifacéticas. Podemos hacerlo y lo estamos haciendo. Aplaudimos a la "Banda de los 8" senadores que se han sentado, hablado y luchado por estas cuestiones, y animamos a nuestros legisladores para afinar el proyecto de ley, garantizando la equidad. Una vía para obtener la ciudadanía no debe ser contingente a la seguridad fronteriza, sino que se puede hacer al mismo tiempo. Tenemos que crear criterios para obtener la ciudadanía, que son justos, razonables, y reducir al mínimo los períodos de espera poco realistas. Podemos mejorar nuestros sistemas de verificación de los trabajadores, mientras que al mismo tiempo combatimos la falsificación de documentos y las prácticas de empleo sin escrúpulos que enfrentan a los trabajadores de bajos ingresos, uno contra el otro. Todos nos hemos beneficiado de las contribuciones positivas de la inmigración en la historia de nuestra nación. En la búsqueda de un sistema que es relevante para nuestro contexto actual, todos podemos seguir beneficiándonos. Sin embargo, una advertencia, hay que reconocer que la tierra debajo de este problema es la economía y el poder. En realidad, la seguridad fronteriza crea puestos de trabajo y votos, el estatus legal crea una base más grande de impuestos, y los trabajadores inmigrantes benefician la economía. Tenemos que mantener el equilibrio entre la dignidad humana y el dólar, lo que hace que esto sea menos de política y más acerca de las personas. Tenemos que promover que la justicia y la dignidad humana no son negociables.
where impacted parties have voice and multi-faceted solutions are sought. We can improve the laws governing immigration and we are. We applaud the “Gang of 8” U.S. Senators who have sat, talked, and struggled through these issues, and we encourage our law makers to fine tune the bill, ensuring fairness. A pathway to earned citizenship should not be contingent upon first creating border security; these goals can be pursued simultaneously. We need to create criteria for earned citizenship that are fair, reasonable and minimize unrealistic waiting periods. We can improve our worker verification systems while simultaneously combating document fraud and unscrupulous employment practices that pit low-income workers against each other. We have all benefitted from the positive contributions of immigrants throughout our nation’s history. By forging a system that is relevant to our current realities, we can all continue to benefit. Ideas about economics and power underlie the immigration issue. Enhancing border security creates jobs and votes; granting legal status to more immigrants creates a larger tax base. Research shows that the contributions of immigrants create a net plus to the nation’s economy. As our elected officials struggle to revamp the immigration system, we must strike a balance between human dignity and the dollar, making this less about politics and more about people. We must advocate that fairness and human dignity are non-negotiable. Whatever we do, we must promise ourselves and our future generations that we will finally empty all our boxes and talk it through. But if we must use boxes, let us be mindful that even a closed box has six sides to it. g Rich Robinson Chaplain, Nuevos Caminos Mission
Hagamos lo que hagamos, debemos prometernos a nosotros mismos y nuestras futuras generaciones, que por fin vaciaremos todas nuestras cajas y hablaremos de ello. Pero si tenemos que utilizar las cajas, hay que tener en cuenta que incluso un a caja cerrada tiene seis lados. g Rich Robinson Capellán, Misión Nuevos Caminos
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Querida Amanda | Dear Amanda Querida Amanda,
Dear Amanda,
Comencé a salir con una muchacha hace unos meses y quiero comprarle una cosa a su mama para el Día de las Madres. Normalmente, le compro unas flores y luego las invito a una cena a las dos, pero yo no sé si eso sería apropiado o no. ¿Qué piensas que debo comprarle?
I just started dating a girl a few months ago and I want to get her mother something for Mother’s Day. I usually get my mom flowers and take her to dinner, but I don’t know if that is appropriate or not. What do you think I should get her?
Juan Manuel Querido Juan Manuel, Para responder tu pregunta, necesitas pensar en el tipo de actividades que le gusta hacer a la mamá de tu novia. Si no estás seguro, debes preguntarle a tu novia. Los certificados de regalo siempre son una buena idea porque la persona puede escoger su propio regalo. Hay sitios web como groupon.com y livingsocial.com que tienen promociones diarias para comprar certificados de regalo para diferentes tipos de actividades, lugares y restaurantes. Abajo encontrarás una lista de mis sugerencias:
Juan Manuel Dear Juan Manuel, In order to answer your question, you need to think about what kind of activities your girlfriend’s mother likes to do. If you are not sure, you should ask your girlfriend. Gift certificates are always a great idea because the person can choose his or her own gift. Websites like groupon.com and livingsocial. com have daily deals that allow you to buy gift certificates for a variety of activities, locations and restaurants. Below you will find a list of my suggestions: If she likes….. You can get… Shopping –A gift certificate to the outlet malls or online store
Si a ella le gusta… Puede comprarle… Ir de compras –Un certificado para los outlets o una tienda online (portal virtual)
Sports/Nature –Tickets to a sporting event, a guided nature tour or a one day kayak/ paddleboard tour
Deportes/Naturaleza –Entradas a un evento deportivo, una gira de naturaleza o una gira de kayak/paddleboard
Baking/Cooking –A cookbook or a gift certificate to a cooking class
Hornear/Cocinar –Un libro de recetas o un certificado para participar en una clase de cocina Belleza –Un certificado a un spa o un salón Arte –Una entrada a una galería de arte local o un certificado a una clase de pintura Leer –Un certificado a una librería local u online Jugar –Un juego de mesa (si no le interesa la tecnología) o un certificado para comprar juegos en su celular (si tiene un smart phone) Comida Gourmet –Un certificado para un restaurante Con los certificados de regalo generales, no se puede fallar. Como en cualquier ocasión, la intención es lo que cuenta, así que es probable que se impresione con el hecho de que hayas pensado en ella para el Día de las Madres. g Amanda 18 LA ISLA MAGAZINE.COM MAY 2013
Beauty –A gift certificate to a spa/nail salon Art –Entry into a local art gallery or a gift certificate to a painting class Reading –A gift certificate to a local or online bookstore Games –A board game (if she’s not into technology) or an App Store gift card (if she has a smart phone) Fine dining –A gift certificate to a restaurant With general gift certificates, you can really never go wrong. As with any occasion, it’s the thought that counts, so I’m sure no matter what you get her, she will likely be impressed that you thought of her for Mother’s Day. g Amanda ¿Tiene una pregunta para Amanda? Entre a nuestra pagina de facebook.com/LaIslaMagazine o mande un email a info@laislamagazine.com para enviar su pregunta. Puede ver una respuesta en una futura publicación.
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Familia | Family
Por | By La Isla Staff
Le preguntamos a la señorita La Isla 2013, Rismeldy Muñoz lo que va a hacer con su mamá en el Día de la Madre. We asked Miss La Isla 2013, Rismeldy Muñoz, what she will be doing with her mom for Mother’s Day this year. En el día de la Madre, mi madre y yo tendremos un día lleno de actividades juntas. Por la mañana, le voy a hacer el desayuno y le voy a dar una tarjeta especial por su día. A continuación, voy a llevarla a disfrutar de un masaje profesional, a que le hagan un pedicure y un manicure. ¡Un día muy relajante! Vamos a ir de compras para que pueda elegir su regalo del día de la madre y por la noche, vamos a salir juntas con toda mi familia para una deliciosa cena en un restaurante muy agradable. Cuándo estábamos en República Dominicana, nos pasábamos todo el día en la casa de mi abuela, pero ahora ella está muy lejos de nosotros. Mi mami es la parte más importante de mi vida, me ha enseñado muchas cosas y gracias a ella soy quien soy hoy. Trato de mostrarle todos los días del año lo mucho que aprecio todo lo que ha hecho por mí y de hacerle saber que es una madre increíble. Todo el mundo debe decirle a su mamá cuánto la aman y hacer que su madre se sienta especial todos los días del año, no sólo en el día de la Madre. ¡Mi mamá siempre me ha dado lo mejor de todo y estoy muy agradecida de tener la mejor mamá en el mundo! ¡Te amo mami! ¡Felíz día de la Madre! g
On Mother’s day, my mom and I will have a day full of activities together. In the morning, I will make breakfast for her and give her my special Mother’s Day card. Then I will take her to get a professional massage, a pedicure and a manicure. We’ll have a very relaxing day! We will go shopping so she can pick her mother’s day gift and at night, we will go out together with my entire family for a delicious dinner at a very nice restaurant. Back in the Dominican Republic, we would all spend the day at my Grandmother’s house, but now she is far away from us. My mom is the most important part of my life. She has taught me so many great things; thanks to her, I am who I am today. I try to show her every day of the year how much I appreciate everything she has done for me and what an amazing mom she is. Everyone should tell their mom how much they love her and make their mom feel special every day of the year, not only on Mother’s Day. My mom has always given me the best of everything and I am so grateful to have the best mom ever! I love you, Mami! Happy Mother’s Day! g
¡Háblenos de su padre y lo que lo hace un ser maravilloso! La Isla, en la edición de junio quiere publicar una historia de usted y su padre o figura paterna. Escriba un ensayo de 200 a 300 palabras y díganos lo que le gusta de su padre y por qué él, es el mejor. ¡Envíelo a Stephanie@ laislamagazine.com junto con una foto de los dos y probablemente lo publiquemos! Tell us about your father and what makes him great! La Isla wants to feature you and your dad or father figure in our June issue. Write a 200 - 300 word essay telling us what you love about your dad and what makes him the best. Email your essay to Stephanie@laislamagazine.com along with a picture of you both and we may feature you in our June issue! 22
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Fiesta de Mayo
So These People Can Dance: Q&A With the Hottest Dancers in the Lowcountry Así que estas personas pueden bailar: P & R con los bailarines más populares en el Lowcountry
Por | By La Isla Staff
Alison Inwood y Kellen Gray ¿De dónde eres? Yo nací en Inglaterra, pero me mudé a los EE.UU. a una edad muy joven y crecí en Michigan. ¿Cómo conociste a tu pareja? Conocí a Kellen en un club de salsa en Savannah, Georgia. Entonces empezamos a trabajar como instructores en Salsa Savannah junto con Austin Williams.
Where are you from? I was born in England, but I moved to the U.S. at a very young age and grew up in Michigan.
Danza favorita y ¿por qué? ¡Me encanta bailar salsa! Es muy enérgica y es tan diversa como la música que bailamos tiene muchos estilos y variaciones diferentes.
How you met your partner? I met Kellen at a salsa club in Savannah, Ga. Then we started working as instructors for Salsa Savannah together with Austin Williams.
¿Dónde aprendiste a bailar? Empecé a bailar en el Club de Salsa de la Universidad Estatal de Michigan. Nos reunimos una vez a la semana para una lección y baile abierto.
Favorite Dance and Why? I love dancing salsa! It is very energetic and it is as diverse as the music we dance to with many different styles and variations.
¿Cuánto tiempo has estado bailando? Empecé a bailar swing hace cinco años, y añadí salsa y bachata hace casi tres años. ¿Qué te motivó a participar en este concurso? Un amigo sugirió que Kellen y yo entráramos. ¡Me la paso muy bien cuando bailo con él y pensé que valía la pena intentarlo!
Alison Inwood and Kellen Gray
Where did you learn to dance? I started dancing at Michigan State University's Salsa Club. We met once a week for a lesson and open dancing. How long have you been dancing? I started swing dancing five years ago and added salsa and bachata almost three years ago. What prompted you to enter this contest? A friend suggested that Kellen and I enter. I have a blast dancing with him and thought it was worth a shot! Carolina Bucardo and Eduardo Alvarado
Carolina Bucardo y Eduardo Alvarado 28
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Where are you from? Carolina. I was born in Beaufort SC. My mother is from Nicaragua and my father from Honduras. Eduardo. From Tamazunchale SLP
¿De dónde eres? De Carolina. Nací en Beaufort C del S. Mi madre es de Nicaragua y mi padre, de Honduras. Eduardo es de Tamazunchale SLP México ¿Cómo conociste a tu pareja? Cumpliremos un año y cuatro meses de casados el 14 de febrero. Nos conocimos en el club local hace cinco años y compartimos nuestra pasión por el baile desde entonces. ¿Cuál es tu música favorita para bailar? Nuestra música favorita para bailar es la cumbia. Las vibraciones y el ritmo nos motiva no sólo para bailar sino para divertirnos al mismo tiempo.
Mexico How you met your partner? We have been married for a year and four month on February 14. We met at local club five years ago and shared our passion for dancing since then. What is your favorite dance music? Our favorite dance music is cumbia. The vibrations and rhythm motivates us to not only dance but have fun at the same time. What prompted you to enter this contest? We chose to enter this contest because we thought it'd be a fun thing to do.
¿Qué te motivó a participar en este concurso? Hemos elegido participar en este concurso porque pensamos que sería una cosa divertida.
Where did you learn to dance? Carolina; My mother taught me how to dance. She would have music playing and dance with me in the living room ever since I was able to walk.
¿Dónde aprendiste a bailar? En Carolina, mi madre me enseñó a bailar. Tenía la música tocando y bailaba conmigo en la sala desde que yo era capaz de caminar.
Eduardo; I have been dancing since I was 6 years old. My mother would always enter me in local dance presentations and ever since then I have been involved with music.
Eduardo, he estado bailando desde que tenía 6 años de edad. Mi madre siempre me metía en presentaciones de danza locales y desde entonces he estado involucrado con la música. Maria (Lupita) Ramos y Hibbs Cliff ¿De dónde eres? Mi formación es mexicana, y Cliff es de Florida. ¿Cómo conociste a tu pareja? Nos conocimos hace dos años bailando en el Butterfly Dance Studio en Savannah, GA. Danza favorita y ¿por qué? Nos gusta bailar todos los bailes latinos, pero nuestro favorito es Salsa y Cha Cha porque son alegres y son canciones de fiesta. También nos encanta bailar Tango y Bolero! Si está casado, ¿por cuánto tiempo? Estamos haciendo todos los preparativos para casarnos el 11 de mayo del 2013. Hemos estado comprometidos desde hace un año.
Maria (Lupita) Ramos and Cliff Hibbs Where are you from? My background is Mexican, and Cliff is from Florida. How you met your partner? We met over two years ago dancing at the Butterfly Dance Studio in Savannah, GA. Favorite Dance and Why? We enjoy dancing all Latin Dances, but our favorite is Salsa and Cha Cha because those are happy and party songs. We also love dancing Tango and Bolero! If married, for how long? We are engaged and planning to get married on May 11, 2013. We have been engaged for about a year. MAYO 2013 LA ISLA MAGAZINE.COM
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¿Dónde aprendiste a bailar? Aprendimos a bailar en el estudio de danza Butterfly en Savannah, Georgia. ¿Por cuánto tiempo has estado bailando? Hemos estado bailando juntos durante unos dos años. ¿Qué te motivó a participar en este concurso? La razón, por la que decidí entrar en esta competición es porque tengo un cliente que está en proceso de convertirse en un ciudadano de los EE.UU. y pensé que el premio podría ir hacia su pago de ciudadanía de EE.UU.. Estoy en el proceso de convertirme en una trabajadora social, me gusta ayudar a los demás, y al hacer algo divertido, voy a ser capaz de ayudar a que mi cliente pueda pagar una parte de los honorarios de su ciudadanía. Cliff accedió a ayudarme, así que entró en la competencia de baile. Los dos somos un poco tímidos, ¡pero estamos poniendo eso a un lado para que podamos ganar! g
Where did you learn to dance? We learned to dance at the Butterfly dance studio in Savannah, Georgia. How long have you been dancing? We have been dancing together for about two years. What prompted you to enter this contest? The reason, I decided to enter this completion is because I have a client that is in the process of becoming a US citizen and I was thinking that the prize could go towards his US citizenship fee. I am in the process of becoming a Social Worker, and I enjoy helping others so by doing something fun, I’ll be able to help my Client pay for some part of the fees for his citizenship. Cliff agreed to help me, so we entered the dance competition. We are both a little shy but we are putting that to the side so we can win! g
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La fuerza de Una Madre Strength of a Mother Ser madre es difícil. Se necesita paciencia, determinación y una actitud fuerte y positiva. Convertirse en madre cuando eres una adolescente es aún más difícil, se requiere ser una mujer joven y fuerte para hacerse cargo de su vida y de su hijo, para crear una maravillosa y cariñosa familia. Mileidy Chappelear ha hecho esto y más a medida que se esfuerza por ayudar a las mujeres jóvenes que están en situaciones similares. Mileidy es una agente de seguros de BB&T Carswell Servicios de Aseguranzas y madre de cinco hijos. Ella también trabaja ayudando a la comunidad latinoamericana y niñas que quedan embarazadas inesperadamente a una edad temprana. Nacida en La Habana, Cuba en 1982, Mileidy se mudó a Miami con su madre, Loida Moragas, cuando tenía seis años de edad. La madre de Mileidy era una madre soltera que fue capaz de dar a su hija una buena vida y llegó a ser una fuente de inspiración para ella. Sin embargo, ella no lo hizo sola; otros miembros de su familia vivían en Miami también. La prima de Mileidy, Mara Moragas, se convirtió en uno de sus confidentes más cercanos, una relación que existe en la actualidad. Cuando Mileidy era más joven soñaba con ser bailarina. Ella todavía disfruta del baile. Cuando Mileidy tenía 15 años, quedó embarazada. En el apogeo de su etapa 34
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Por | By Michael Parker
Being a mother is hard. It takes patience, determination and having a strong, positive attitude. Becoming a mother when you are a teenager is even harder and takes a strong young woman to take charge of her life and her child’s to create a wonderful, loving family. Mileidy Chappelear has done this and more as she strives to help young women who are in similar situations. Mileidy is an insurance agent with BB&T Carswell Services and mother of five sons. She also works helping the Latin American community and girls who unexpectedly become pregnant at a young age. Born in Havana, Cuba in 1982, Mileidy moved to Miami with her mother, Loida Moradas, when she was six years old. Millie’s mother was a single mom who was able to give her daughter a good life and become an inspiration for her. However, she didn’t do it alone; other family members lived in Miami as well. Millie’s cousin Mara Moradas became one of her closest confidants, a relationship that exists to this day. When Mileidy was younger she dreamed of being a dancer. She still enjoys dancing. When Meleidy was 15, she became pregnant. At the height of her rebellious stage, she ran away from home and moved in with her boyfriend. She lived with him for a couple of weeks until she learned that she was pregnant. Disbelief, shock,
rebelde, ella huyó de su casa y se mudó con su novio. Ella vivió con él durante un par de semanas hasta que se enteró de que estaba embarazada. Incredulidad, shock, ansiedad y depresión empezaron a inundarla. Sintió que su mundo se derrumbaba a su alrededor. Sin embargo, con la ayuda de su familia y amigos, Mileidy salió de su depresión y se inspiró para dar a su hijo la mejor vida que podía. Como madre de un niño pequeño, Mileidy tuvo que trabajar muy duro para terminar la preparatoria y obtener su diploma. Después de su graduación, ella y su madre se mudaron a Hilton Head, donde los abuelos de Mileidy le ayudaron a cuidar a sus hijos. Consiguió un trabajo como secretaria en el Departamento de Salud y Control Ambiental, que la introdujo a la industria de seguros. En octubre de 2004, conoció a su esposo, David Chappelear, y los dos casi al instante se cayeron bien. Hoy en día, son una familia pintoresca y comparten una relación muy cariñosa. Mileidy dice que, además de su ocupada vida familiar, quería ayudar a los demás. Ella está actualmente en la universidad cursando una carrera en Cultura Hispana. Espera ampliar el alcance de BB&T hacía los hispanos. Mileidy también está ayudando a las niñas que están atravesando por las experiencias que ella pasó, con el objetivo de ayudar a crear una vida mejor para ellas y sus hijos. "Algunas personas piensan que cuando tienen un niño, su vida ha terminado, pero tienen que ponerse en los zapatos de sus hijos y darse cuenta que tienen que estar ahí para ellos. Algunas puertas se pueden cerrar, pero todavía tienen oportunidades de tener éxito, y soy prueba de ello", dijo Mileidy. n
anxiety and depression came flooding in. She felt that her world was collapsing around her. However, with help from her family and friends, Millie came out of her depression and became inspired to give her child the best life she possibly could. As a mother to a young child, Millie had to work very hard to finish high school and earn her diploma. After graduation, she and her mother moved to Hilton Head where Millie’s grandparents helped her care for her children. She got a job as a clerk for the Department of Health and Environmental Control, which introduced her to the insurance industry. In October 2004, she met her husband, David Chappelear, and the two almost instantly hit it off. Today, they are a picturesque family and share a very loving relationship. Millie says that in addition to her busy family life, she wanted to reach out to others. She’s currently in college pursuing a degree in Spanish Culture. She hopes to expand BB&T’s Hispanic outreach. Millie is also helping girls going through the experiences she did, with the aim of helping them create a better life for themselves and their children. “Some people think that when they have a child, their life is over; but they need to put themselves in their child’s shoes and realize they need to be there for them. Some doors may close, but they still have opportunities to succeed, and I’m proof of that,” Millie said. n
Fotos Por | By Michael Parker
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UN MINUTO CON PASOs Por Yajaira Benet-Smith, Coordinadora en los condados de Beaufort y Jasper del Programa PASOs.
PASOs es un programa de Carolina del Sur cuya misión es ayudar a que la comunidad y los proveedores de servicios de salud trabajen conjuntamente para tener familias fuertes y sanas.
En enero empezamos talleres con un tema distinto cada mes. Para mayo el titulo de nuestro taller es ¡Mamá, la Mera, Mera! Intentaremos identificar las señales de depresión, buscar ayuda, manejar el estrés, aprender a aliviarlo y cómo pueden las mamás cuidarse ellas mismas. La intención con Un Minuto con PASOs es ofrecerles consejos que puedan ser de ayuda para cuidar a su familia. Para más información, llame 843-476-6189. Cuando hablamos de salud mental, las latinas (y los latinos también) pensamos “¡Yo no necesito eso, yo no estoy loca!”. Pero, se ha encontrado que no tiene hambre o por el contrario, come y come sin verdaderamente tener hambre; lleva varias noches en que no puede conciliar el sueño; o por el contrario, no tiene energía ni para levantarse por la mañana. Le dicen que está linda y se pone a llorar o nota que su corazón late a una velocidad increíble y no acaba un maratón. Las madres tienen muchas responsabilidades dentro del núcleo de la familia. El trabajo de la madre es, como dicen aquí en los Estados Unidos, 24/7. 24 horas al día, 7 días a la semana. No se para. Hay, además, otras condiciones que pueden afectar nuestro estado anímico: es posible que estemos solas, con nuestro esposo e hijos, y echamos de menos al resto de nuestra familia. ¿Y qué podemos hacer? Hablar con alguien sobre cómo nos sentimos puede ser el principio de sentirnos mejor. Si después de hacer todo eso seguimos sintiéndonos tristes, podemos ir a un profesional de salud mental que nos escuche. En los condados de Beaufort y Jasper contamos con “Centro de Salud Mental de la Comunidad Coastal Empire” (Coastal Empire Community Mental Health Center). Si vive en Beaufort 46
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puede llamar al 843-524-3378, si vive en Hilton Head Island al 843-681-4865 y en Ridgeland al 843-726-8030. Si no habla inglés, deje su nombre completo, número de teléfono y un breve mensaje en español y una persona que habla español le devolverá la llamada para hacer una cita y darle la dirección. Los lunes a las 6 de la tarde hay un grupo de hombres y mujeres que se reúnen en la biblioteca de Bluffton, dirigido por nuestra amiga, Claudia Carmona Aleman, licenciada en Psicología. Claudia tiene planeado empezar también unos talleres para mujeres sobre salud emocional, familia y pareja en los Voluntarios de Hilton Head (Volunteers in Medicine). Para más información, pueden llamar al 843-812-6186. No tenemos por qué sentirnos solas. Hay ayuda disponible, sólo nos queda pedirla. g
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Comunidad | Community
Rotary: Construyendo una Comunidad Global Del 9 al 16 de marzo varias familias y negocios del área de Hilton Head y Bluffton recibieron a un grupo de Peruanos que vinieron a ampliar sus conocimientos en su área de trabajo. Este programa de intercambio es una iniciativa organizada por El Club Rotario Internacional y facilitado por las sedes locales del club. A pesar de esto, una persona del grupo está destinada a no ser un rotario, este miembro actúa como líder del equipo, y su atención se centra no sólo en el club sino en las mejoras de las comunidades involucradas. De esta manera el Club Rotario espera mejorar las empresas de las personas, y también mejorar el conocimiento que tienen de otras culturas. Para este intercambio de estudio, Patricia Álvarez, restauradora, con sede en Iquitos dirigió un grupo de cuatro, el que incluyó a: Ana Rimachi Quiroz, farmaceuta, Águeda Vásquez Vásquez, gerente de LAN Airlines, Percy Castro Ortiz, periodista, y el Dr. Juan Pinto Sánchez, endocrinólogo. Durante el tiempo que estuvieron aquí, pasearon por la zona y pasaron un día a la sombra de alguien con su misma profesión, lo que les permitió aprender acerca de cómo trabajan las personas en el área e hicieron sugerencias sobre cómo mejorar. Mientras que los cinco disfrutaron del turismo y encontraron muy interesante la historia local, también disfrutaron del tiempo que trabajaron con sus respectivos colegas y dijeron que aprendieron mucho con esta experiencia. Su estadía terminó con una alegre cena en casa de uno de los miembros del club rotario. El grupo pudo disfrutar del sabor y la hospitalidad del Lowcountry; se les sirvió una comida típica del área con una 50
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Rotary: Building a Global Community Por | By Michael Parker
A group of Peruvian professionals recently visited the Lowcountry, thanks to the hospitality of six area Rotary Clubs around Hilton Head Island. From March 9-16, several families and businesses in the Hilton Head-Bluffton area hosted the Peruvians, who wanted to expand their professional knowledge. This group exchange program is organized by Rotary International and facilitated by local branches of the club. Most of the foreign participants aren’t Rotary Club members because the focus is on improving communities, not just the club. One Peruvian Rotary Club member served as team leader. The program strives to help participants improve their business knowledge and learn more about each others’ culture. Peruvian Patricia Alvarez, a Rotarian and restaurateur from Iquitos, lead the group. The Peruvian delegation also included pharmacist Ana Rimachi Quiroz; Agueda Vasquez Vasquez, a manager at LAN Airlines; journalist Percy Castro Ortiz; and Dr. Juan Pinto Sanchez, an endocrinologist. They toured the Lowcountry and then each spent a day shadowing a local professional in their area of expertise. While all five enjoyed the seeing the sites and found local history interesting, they valued their time working with their respective partners and felt they learned from their experiences. The group’s time here ended with a joyful dinner party hosted at a Rotary member’s home, where the meal included plentiful portions of local specialty Lowcountry boil, followed by dessert of homemade pecan and key lime pies. The Peruvians contributed to the festivities by making the
tarta de nueces y lima como postre, todo en porciones abundantes. Los Peruanos también contribuyeron a las festividades preparando una bebida nativa llamada Pisco Sour, que fue un gran éxito entre los comerciantes. Al final de la fiesta, ambos grupos brindaron y se dieron regalos para recordar sus experiencias juntos. El organizador de la visita del Perú, Hank Noble, dijo que el objetivo de este programa es conocerse el uno al otro, enseñar que no son la caricatura que uno imagina que son, y que en realidad podrían tener mucho que enseñar. Patricia Álvarez demostró el éxito del programa cuando dijo con su brindis final: "Aunque hay muchas diferencias entre las dos culturas, como individuos tenemos mucho más en común de lo que creemos." Aunque el grupo de intercambio de estudio, que incluye el intercambio estudiantil, es uno de varios, no es el orgullo de muchos rotarios, ya que tienen otros programas destinados a ayudar a la gente en su comunidad y fuera de ella. Junto con la ayuda estudiantil, el club también crea trabajos de alivio en zonas de desastre y otros lugares que necesitan recursos de emergencia. Como se trata de una organización internacional con una "comunidad global" en el modo de pensar, no limitan el alcance de su generosidad solo donde están localizadas sus sedes. Es a través de estas obras que los rotarios esperan estar a la altura de su lema "servicio por encima de uno mismo". g
country’s national drink, a cocktail called Pisco Sour, which was a big hit. Towards the end of the party, the participants offered toasts and exchanged gifts to remember their experiences together. Rotarian Hank Noble, who organized the Peruvian’s visit, said the point of this program is to help participants move beyond preconceived ideas they might have about people of other cultures, who have much to teach us. Peruvian team leader Alvarez said in her toast, “Though there are many differences between our two cultures, we as individuals have more in common than we think.” Rotarians are proud of the club’s many exchange programs, including student exchanges. The organization also sponsors scholarships and relief work in disaster areas and other places needing emergency assistants, which are just two examples of the international organization’s focus on philanthropy for “a global community.” Through these works, Rotary Club members strive to live up to their motto of “service above self”. g The six area Rotary Clubs hosted five young professionals from Peru as part of Rotary International's Group Study Exchange program. Housed by members of the Hilton Head Rotary and Bluffton Rotary, the guests visited local businesses and nonprofit organizations in Hilton Head, Bluffton and Beaufort, as well as making presentations to all six Rotary Clubs. Pictured in the attached photo (left to right) are: Dr. Juan Pinto, endocrinologist; Patricia Alvarez, restauranteur; Agueda Vasquez, airline administrator; Ana Rimachi, pharmacist; and Percy Castro, television journalist.
Los seis clubes rotarios del área fueron los anfitriones de cinco jóvenes profesionales de Perú como parte del programa de Rotary International's Group Study Exchange program. Se llevó acabo por miembros Rotarios de Hilton Head y Bluffton. Los invitados visitaron empresas locales y organizaciones sin fines de lucro en Hilton Head, Bluffton y Beaufort, además de hacer presentaciones para los seis clubes rotarios. Aparecen en la foto adjunta (de izquierda a derecha): Dr. Juan Pinto, endocrinólogo, Patricia Álvarez, restaurantera; Agueda Vásquez, administradora aérea; Ana Rimachi, farmacéutica, y Percy Castro, periodista de televisión. MAYO 2013 LA ISLA MAGAZINE.COM
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Es seguido en la tabla de goleo por los argentinos Erik Lamela (Roma) y German Denis (Atalanta) con 13 y 12 tantos respectivamente Tiene una conducción de balón única
Jackson Martínez Oporto (POR) Su media de gol por partido de de 0,92, quien lo escolta en la liga es el paraguayo Óscar Cardozo con 16 tantos (0,80)
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Con ocho líderes e goleadores de la p de Europa, Latinoa al alza en la actual
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Serie italian
Falcao Garcí Atlético de Madrid Denominado com el mejor '9' del planeta
en las tablas de principales ligas de fútbol américa cotiza sus goles l temporada.
Goles en liga Luis Suárez (URU) Liverpool
U)
Premier League de Inglaterra
22 Juego aéreo impecable
Si termina la temporada como goleador de la Liga, será el tercer latinoamericano en conseguirlo Jorge Robledo (CHI) 1951 Newcastle 32
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Carlos Tévez (ARG) 2010 Man. City 21
La artillería colombiana
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Sus Derechos | Your Rights
Conozcan Sus Derechos Know Your Rights Por | By Atlee Webber/SCLS
Cada año, miles de trabajadores agrícolas llenan los huertos de duraznos, los sembradíos de sandias, y las hileras de fresas de Carolina del Sur. Ellos trabajan días largos en el calor del verano para llenar los supermercados de la nación. Aproximadamente 25% de la tierra en Carolina del Sur es tierra cultivada. A menudo, trabajadores agrícolas viven en viviendas de calidad inferior, trabajan bajo condiciones peligrosas, y no reciben el pago correcto. Para asegurarse de que los trabajadores reconozcan y puedan ejercer sus derechos, la División Migrante de Los Servicios Legales de Carolina del Sur (SCLS) visita más de 90 campos cada temporada pertenecientes a más de 40 compañías. La División Migrante ofrece servicios a todos los trabajadores agrícolas en Carolina del Sur. Incluye las visas H-2A, trabajadores forestales H-2B, algunos trabajadores indocumentados, los Residentes Legales Permanentes, y ciudadanos estadounidenses. Si SCLS no puede ayudar con un problema especifico debido al estatus legal, la División Migrante le referirá a un alternativo fiable. Últimamente, la División Migrante ha encontrado muchas violaciones del pago, de los talones de cheque 68
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Each year, thousands of farmworkers fill South Carolina’s peach orchards, watermelon patches, and strawberry fields. They work long days in the summer heat to stock the produce section of grocery stores nation-wide. Approximately 25% of the land in South Carolina is farmland. Agricultural laborers often live in substandard housing, work under hazardous conditions, and do not receive proper wages. To ensure that agricultural workers know and can exercise their rights, the Migrant Unit at South Carolina Legal Services (SCLS) visits over 90 camps each season at over 40 different farms statewide. The Migrant Unit offers services to all agricultural workers in South Carolina, depending on the issue. This includes those with H-2A visas, H-2B forestry workers, some undocumented workers, Legal Permanent Residents, and U.S. citizens. If SCLS cannot help with a specific issue due to citizenship status, the Migrant Unit will refer them to a reliable alternative. Recently, the Migrant Unit has encountered many wage, paystub and reimbursement violations. Currently, H-2A workers in Georgia and South Carolina have a right to at least $9.78 an hour, whereas non-H-2A workers must receive at least Federal minimum wage, which is
y del reembolso. Actualmente, los trabajadores H-2A de Georgia y Carolina del Sur tienen el derecho de recibir por lo menos $9.78 por hora, mientras que los no-H-2A deben de recibir por lo menos el salario mínimo federal, que es $7.25 por hora. Aun si los trabajadores reciben pago por pieza, la suma del salario tiene que ser igual al salario mínimo. Por ejemplo, si un trabajador gana 50 centavos por una caja de duraznos, pero solo pisca 10 cajas, él o ella debe de recibir $7.50 (aunque en teoría sea $5.00.) La división también ha descubierto que muchos trabajadores reciben su salario en efectivo o en cheques sin talonarios, lo que es ilegal. Todos los trabajadores deben de tener un talón de cheque detallado con su salario. Además, los trabajadores H-2A deben de recibir reembolsos por los gastos del viaje entre sus pueblos y el lugar de trabajo en los Estados Unidos, y los gastos del hospedaje y la comida también.
$7.25 an hour. Even if the workers receive piece-rate pay, their wages must add up to the minimum wage. For example, if a worker gets 50 cents per box of peaches, but only picks 10 boxes, he or she should get $7.50 (even though it would technically be $5.00.) The unit has also discovered that many workers receive payment in cash or checks without a paystub, which is illegal. All workers should get a detailed paystub with their paycheck. Furthermore, H-2A workers must get reimbursed for travel costs from their hometown to their place of work in the United States, as well as lodging and food. In addition to wage claims, SCLS takes a variety of other cases, including poor housing conditions, human trafficking, and sexual harassment. If you believe you have a case, or even if you just have legal questions, please call the Migrant Unit at (843)-266-2176 or (843)-266-2177. g
Además de las reclamaciones de pago, SCLS acepta una variedad de casos, incluyendo condiciones malas en las viviendas, tráfico humano, y acoso sexual. Si cree que tiene un caso, o aun si solo tiene preguntas legales, por favor, llame la División Migrante a (843)-266-2176 o (843)-266-2177. g
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NO TENEMOS LEY DE REFORMA DE INMIGRACIÓN, PERO SÍ TENEMOS ESTAFADORES EN CUESTIONES INMIGRACIÓN NO IMMIGRATION REFORM LAW YET, BUT PLENTY OF SCAMS Por | By Laura Cahue
Manténgase informado mientras esperamos una ley de reforma de inmigración. Asista a las reuniones de la comunidad para obtener la información que necesite para protegerse y a su familia de fraudes y estafas. Si necesita ayuda legal en asuntos de inmigración, asegúrese de consultar con: 1) un abogado o 2) un representante acreditado que trabaje para una organización reconocida por la Junta de Apelaciones de Inmigración (BIA). Sólo ellos le pueden dar consejo legal. El internet, algunos periódicos, el radio y las tiendas están llenos de anuncios que ofrecen ayuda con asuntos de inmigración. No todos son abogados o representantes acreditados. Mucha de esta información viene de organizaciones o personas que no están autorizadas para darle asesoría legal, por ejemplo, los notarios y otros (activistas, defensores, organizadores comunitarios, maestros, pastores, etc.) que aunque quieren ayudarle, le pueden causar graves daños a su caso. La Ayuda Equivocada le Puede Causar Daños. Aprenda cómo evitar los fraudes y errores en cuestiones de inmigración más comunes. Los Notarios Públicos o Notary Publics: ¿Quiénes son ellos? Los notarios publicos no son abogados o representantes acreditados por el gobierno de Estados Unidos. Un Notario no es lo mismo que un Nonaty Public. En América Latina, los notarios públicos son abogados con poderes legales, mientras que en los Estados Unidos los notary publics (“notarios”) sólo están autorizados para presenciar y constatar la firma de 72
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While we wait for an Immigration Reform Law to pass, stay informed. Attend community meetings to get the information you need to protect yourself and your family from fraud and scams. If you need legal advice on immigration matters, make sure that you consult with: 1) an attorney or 2) an accredited representative working for an organization recognized by the Board of Immigration Appeals. Only they can give you legal advice. The Internet, newspapers, radio, and storefronts are filled with advertisements offering help with immigration issues. Not all are from attorneys and accredited representatives. A lot of it comes from organizations and individuals who are not authorized to give you legal advice, such as notarios and other unauthorized representatives who want to help but, can cause serious damage to your case (activists, advocates, community organizers, teachers, pastors, etc). The wrong help can hurt. Learn to avoid common immigration errors and scams. Notarios Públicos or Notarios, who are they? Notarios are not lawyers or accredited representatives approved by the U.S. government. A notary public IS NOT the same as a Notario Público. In Latin America, Notarios are powerful attorneys, while in the U.S. notary publics are non-lawyers authorized to witness the signing of important documents and administer oaths, that’s it. Notarios cannot help you with immigration legal services. Consult the National Notary Association website "What is
documentos importantes y administrar juramentos; nada más. En Carolina del Sur, un notary public (los famosos “notarios”) no pueden proporcionarle servicios legales de inmigración. Para más información, consulte el sitio web de la Asociación Nacional de “Notary Publics”: "¿Qué es un “notary public?" Mientras esperamos la reforma migratoria, recuerde esto: • Sea paciente. Tenemos un proyecto de ley, pero no tenemos una ley. • No le de dinero a nadie para "apartar su lugar". Si un abogado pide dinero, búsquelo en el Colegio de Abogados de SC para asegurarse de que es legítimo. • Si una empresa le garantiza una visa, tarjeta de residencia y permiso de trabajo (EAD) a corto plazo a cambio de una cuota, no les crea. • Cuídese de los sitios de internet falsos. Sólo utilice los sitios web de USCIS.gov (no .com) para obtener sin costo alguno, los formularios, instrucciones para llenarlos e información sobre los costos de la solicitud y tiempos de procesamiento. No pague por los formularios. Al buscar el sitio de USCIS.gov, deletréelo: U.S. Citizenship and Immigration Services. • No se crea de cualquier correo electrónico que diga que se ganó una visa. USCIS nunca hace esas notificaciones por correo electrónico. • ¿INS o USCIS? Si ve alguna referencia al INS, no les crea. Esta agencia, ya no existe! SÓLO está la USCIS.gov. Toda correspondencia oficial sobre su caso de inmigración vendrá de USCIS. Laura Cahue es mexico-americana, nacida en Chicago y criada en México. Tiene un doctorado en Antropología y trabaja para SC Appleseed Legal Justice Center como organizadora comunitaria con las comunidades de inmigrantes hispanos, y ayuda a coordinar la Coalición por la Inmigración de SC (SCIC). g
a Notary Public" for more information. While we wait on immigration reform, remember this: • Be patient. We have a bill, but we don’t have a law. • Don’t give anyone money to “save a spot.” • If a lawyer asks for money, look them up in the SC Bar Association to make sure they are legitimate. • Some businesses “guarantee” they can get you a Visa, Green Card and work permit (EAD) for a
fee. Don’t believe them. • Look out for fake websites. Use the USCIS.gov (not .com) website • to get free forms, form instructions, and information on filing fees and processing times. Don’t pay for forms. Spell it out: US Citizenship and Immigration Services. • Don’t believe any emails that say you won a visa. USCIS does not notify you via email of any decisions. • INS or USCIS? If they say INS, don’t believe them. This agency no longer exists! ONLY USCIS • All official correspondence regarding your immigration case will come from USCIS. Laura Cahue is Mexican American, born in Chicago and raised in México. She has a Ph.D. in Anthropology, and works for SC Appleseed Legal justice Center as a community organizer with Hispanic immigrant communities and helps coordinate the SC Immigration Coalition (SCIC). g MAYO 2013 LA ISLA MAGAZINE.COM
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Inmigración
Ent revista Con un Lider de Inmigracion en Carolina del Sur Read articles with this symbol in English online at www.laislamagazine.com
Por Solange Echeverria
Como periodista de derechos humanos, he seguido el debate sobre los derechos de los inmigrantes desde su creación. En cierto modo, lo he estado siguiendo desde mi infancia, de hecho, por definición, que he sido parte del debate por las circunstancias de mi nacimiento. Vine a los Estados Unidos con mi madre viuda cuando yo tenía cuatro años. Tragedias familiares a un lado, en cierto modo tuve suerte. A pesar de que fuimos tratadas por muchos como forasteros, mis hermanos y yo éramos de hecho, todos ciudadanos estadounidenses por nacimiento. De esta manera, nuestra historia no es más notable que la de millones de familias que vinieron antes que nosotros, en la búsqueda de ese sueño intangible de vida americana, la libertad y la búsqueda de la felicidad. Mientras que los estados fronterizos como Texas, California y Arizona siempre tendrán una mayor participación en la discusión en el tema de la inmigración, el sureste del país, en particular, Carolina del Sur está preparada para liderar efectivamente al país a una solución bipartidista sobre la reforma federal de inmigración. Creo que es importante saber lo que está pasando en los lugares que puedan tener un impacto aquí en casa, así que hablé con mi amiga, la Dr. Laura Cahue, PhD, South Carolina Appleseed Justice Center en Columbia, Carolina del Sur y líder integral de la Coalición de Inmigración de Carolina del Sur. SRE: Hola Laura, ¿Qué está pasando en la tierra en Carolina del Sur? 76
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LAURA: Bueno, creo que en general las cosas aquí en Carolina del Sur han estado un poco más tranquilas de lo que han estado en otras partes del país, por un lado, en Carolina del Sur tenemos una ley de E-Verify obligatoria y que restringe un poco las actividades públicas cómo las manifestaciones. La gente está tratando generalmente de trabajar y ahorrar dinero. En cuanto a la organización de aquí en Carolina del Sur, realmente hemos dedicado la mayor parte de nuestro tiempo en la educación de la comunidad -... hemos enviado nuestras cartas al Senador Graham y hablado con su personal, creo que hemos sido muy buenos en aumentar nuestra coalición y hemos tenido que decirle que se aferre hasta que tengamos un proyecto de ley aprobado. SRE: Hay mucha confusión por ahí, sobre todo en los estados que promulgan sus propias leyes, ¿crees que tiene sentido que los Estados hagan esto, sobre todo porque se trata de una cuestión federal? LAURA: Tiene más sentido resolver esto a nivel federal, ya que este problema afecta a las personas en todos los estados, pero lo más importante, es que se trata de una duplicación poco práctica y de un despilfarro de dinero y recursos de los contribuyentes. SRE: ¿Qué tipo de consejos le están dando a la comunidad? ¿Les estamos pidiendo que lleven registros, escriban todo un cuaderno, que pidan recibos, etc? LAURA: Bueno, yo no soy una
abogada, así que no le doy consejos a la gente. Pero yo sugiero que comiencen a poner todos los registros juntos, todo lo que tienen. Tienen que escribir cuando algo sucede. Si tienen duda hay abogados que los ayudarán a armar los paquetes de información. La gente debe ahora comenzar a ahorrar dinero y escribir las cosas. Tendremos que saber cuándo entró, donde entró, dónde vivían y trabajaban desde que vinieron. Cuando trabajamos en el proceso de Acción Diferida, muchas personas nos dicen "Bueno, no lo sé [la dirección ] de donde yo vivía o trabajaba". Bueno, es mejor que sepa. En este momento, usted tendrá que hacer un montón de investigación y excavar por esas direcciones y escribir notas para tener esa información. SRE: ¿Cómo está la comunidad respondiendo a la información? ¿Cómo están corriendo la voz? LAURA: En este momento-... vamos a empezar a organizar reuniones de la comunidad para ayudar a las personas a entender que esta propuesta es sólo eso, una propuesta, y que tiene que pasar por el proceso legislativo, vamos a explicar de manera muy amplia lo que el proceso legislativo será, y nos centraremos en lo que pueden empezar a hacer ahora-juntar sus documentos, obtener copias oficiales de certificados de nacimiento, etc SRE: ¿Dónde se puede obtener más información? LAURA: Me pueden llamar al 803 779 1113 ext 102 - Si no estoy aquí, y asegúrate de que ellos lo sepan, tienen que dejar su nombre y un número de teléfono, ¡de lo contrario no puedo regresar la llamada! Me pondré en contacto con ellos tan pronto como sea posible. También pueden escribir a: laura@scjustice.org Actualización: Ha pasado un poco más de una semana desde que entreviste a Laura, y los senadores han dado a conocer el proyecto de ley. Seguimos lamentando otra tragedia por bombas, un acto horrible que muchos tienen miedo que infecte el progreso de la reforma de inmigración que supuestamente ya hemos hecho hasta ahora.
a laislamagazine.com y haga clic en la pestañ de mayo del 2013. Solange es una escritora, periodista de derechos humanos que nació en Chuquicamata, Chile, de padre chileno y madre Cubana. Ella es también la productora ejecutiva/presentadora de Barrio Vibes, una revista semanal de radio bilingüe que se transmite en KWMR 90.5 en California, donde ahora vive. También sirve como Coordinadora de Medios para el Mainstream Media Project.
Additional information and full interview are posted on www.laislamagazine.com under May 2013 Más informacion y la entrevista completo están publicados en www.laislamagazine.com bajo mayo 2013
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Inmigración | Immigration
Aspectos Importantes de la Seguridad Fronteriza, Oportunidad Económica, y la Ley de Modernización de Inmigración
Highlights of the Border Security, Economic Opportunity, and Immigration Modernization Act Por | By Craig Dobson
El nuevo proyecto de ley integral de inmigración llamada "Seguridad Fronteriza, Oportunidad Económica, y la Ley de Modernización de Inmigración" ha sido presentada oficialmente en el Senado. Si el proyecto fuese aprobado en su forma actual, las predicciones que hice en artículos anteriores serían bastante exactas. Aunque soy optimista de que alguna forma de este proyecto de ley pasará (pero sin garantía), sin duda no será exactamente como está escrita en este momento. Este breve resumen se centra en la propuesta del estado de "Registro Provisional de Inmigrante" (RPI, por sus siglas en ingles) y la solicitud subsiguiente de la tarjeta verde 10 años después. El nuevo proyecto de ley prevé medidas para aumentar la seguridad fronteriza. De hecho, ciertos hitos se deben pasar antes de que a alguien se le pueda ajustar al (RPI) estado, y los hitos a largo plazo deben pasar antes de que el proceso de ajuste de estatus a residente permanente legal completo(LPR, por sus siglas en ingles), por lo general se le refiere como una "tarjeta verde". Aunque he optado por centrarme en los aspectos positivos del proyecto, debo señalar que se eliminaría la categoría 4 FB, que permite a los ciudadanos estadounidenses pedir a sus hermanos y hermanas. Tal vez la parte más interesante del proyecto de ley es el nuevo proceso de adaptarse a RPI. Bajo el proyecto de ley, usted tendría que cumplir con los siguientes requisitos: 1. Residencia en los Estados Unidos desde el 31 de diciembre del 2011 y la presencia física continua desde entonces; 2. Pagar una multa de 500 dólares por adulto (a menos que usted sea elegible al Dream Act); 3. Pagar costos de solicitud, que se establecerán en un momento posterior. Se establecerán los honorarios de representación para cubrir el costo de este proceso 80
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The new comprehensive immigration bill called the “Border Security, Economic Opportunity, and Immigration Modernization Act” has been officially filed in the Senate. If the bill were to be enacted in its current form, then predictions I made in previous articles would be pretty accurate. While I am optimistic that some form of this bill will pass (no guarantee though), it will certainly not be exactly as it is currently written. This very brief summary focuses on the proposed “Registered Provisional Immigrant” (RPI) status and the subsequent green card application 10 years later. The new bill provides measures for increase border security. In fact, certain milestones must be passed before anyone can be adjusted to (RPI) status, and long term milestones must be passed before the process for adjustment of status to full Lawful Permanent Resident (LPR) status, generally referred to as a “green card,” could even begin. While I have chosen to focus on the positive aspects of the bill, I should note that it would eliminate the FB 4 category, which allows U.S. citizens to petition for their brother and sisters. Perhaps the most interesting part of the bill is the new process to adjust to RPI. Under the proposed bill, you would have to meet the following requirements: 1. Residence in the United States since December 31, 2011 and continuous physical presence since then; 2. Pay a $500 penalty fee per adult (unless you are DREAM Act eligible); 3. Pay application filing fees, which will be set at a later time. The filing fees will be set to cover the cost of this immigration process. Penalty fees will be in addition to the filing fees; and 4. Pay all taxes owed. Those with felonies or three misdemeanors would also be ineligible.
de inmigración. Pago de multas serán adicionales a los honorarios de representación; y 4. Pagar todos los impuestos adeudados. Las personas con delitos graves o tres delitos menores tampoco serían elegibles. Violaciones de tráfico de menor importancia o condenas estatales o locales de estado de inmigración no contarían, pero si lo sería un DUI. Los que han votado ilegalmente o aquellos con ciertas condenas extranjeras tampoco serían elegibles. Una serie de otros motivos de inadmisibilidad se aplicaría, pero estos parecen ser los principales obstáculos que pueden presentarse. En determinadas circunstancias, las personas con órdenes de deportación, incluso aquellos que ya han sido deportados, podría ser capaces de utilizar este proceso. Esta situación sería buena durante seis años, que entonces podría ser renovada. Se requerirá otra multa de $500 en ese momento. Después de 10 años, aquellos que estén en la situación RPI podrían solicitar el ajuste de estatus a la residencia permanente legal (LPR). Sólo entonces serían verdaderos titulares de una"tarjeta verde" y podrían vivir en los Estados Unidos por el resto de sus vidas. En esta etapa, se debe pagar una multa de $1,000 adicionales. Por lo tanto, se debe pagar un total de $ 2,000 en multas, además de los costos de tramitación del gobierno para finalmente obtener una tarjeta verde. La buena noticia es que se divide en tres tramos que son años de diferencia: $ 500 en el inicio, $ 500, seis años después, y $ 1000 cuatro años después de eso. ¡Tres años después de obtener una tarjeta verde, se puede solicitar la ciudadanía, por lo que el camino a la ciudadanía es de 13 años!
Minor traffic violations or state or local immigration status convictions would not count, but a DUI would. Those who have voted illegally or those with certain foreign convictions would also be ineligible. A host of other grounds of inadmissibility would apply, but these seem to be the most likely obstacles to be encountered. Under certain circumstances those with deportation orders, even those who have already been deported, might be able to use this process. This status would be good for six years, which could then be renewed. Another $500 penalty fee would be required at that time. After 10 years, those in RPI status could apply for adjustment of status to Lawful Permanent Resident Status (LPR). Only then would they be true “green card” holders who can live in the United States for the rest of their lives. At this stage, an additional $1000 penalty must be paid. Therefore, a total of $2000 in penalties must be paid in addition to government filing fees to finally get a green card. The good news is that it is divided into three installments that are years apart: $500 in the beginning, $500 six years later, and $1000 four years after that. Three years after getting a green card, one can apply for citizenship, making the pathway to citizenship 13 years! Those in DREAM Act status and the Agricultural Program can apply for LPR after only five years. Those under the DREAM Act would then become immediately eligible for citizenship. Keep in mind that this is not the law yet. Any questions should be directed to a qualified immigration lawyer (see www.ailalawyer. com). Beware of notarios during this time who may try to convince you that the law has passed before that is actually the case. n
Los que están en estatus del DREAM Act y el Programa Agrícola puede solicitar LPR después de sólo cinco años. Aquellos bajo el DREAM Act se convertirán inmediatamente elegibles para la ciudadanía. Tenga en cuenta que esto no es la ley. Todas las preguntas deben ser dirigidas a un abogado de inmigración calificado (ver www.ailalawyer.com). Tenga cuidado con los notarios durante este tiempo que pueden tratar de convencerlo de que la ley ha pasado antes de que sea realmente el caso. n MAYO 2013 LA ISLA MAGAZINE.COM
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Sentirá que el precio que debe pagar por su libertad es alto. No es acertado medir resultados teniendo en cuenta sólo lo material sin evaluar el crecimiento espiritual que ha logrado.
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El Día de las Madres es domingo 12 de mayo. ¡La Isla quiere desearle un muy Feliz Día de las Madres! Disfrute su día y tiempo con su familia. Mother’s Day is Sunday, May 12, 2013. La Isla would like to wish a Happy Mother’s Day to everyone! Enjoy your day and time with your family.
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Toma muy en serio sus metas y piensa que el mantenerse trabajando es la única forma de lograrlas.
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Le encomendarán una tarea que demandará toda su paciencia. Un amigo le pedirá apoyo para sobrellevar un momento difícil y usted responderá con generosidad.
La madre - mother
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Su camino a romper con la rutina abruptamente lo mostrará excitable y espontáneo. Su comportamiento casi adolescente provoca que lo vean como una persona demasiado impulsiva.
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ESCORPIO
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SAGITARIO
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CAPRICORNO
El beso - kiss
Adoptará cierta apariencia juvenil que le restará credibilidad. Cuídese de emitir juicios apresurados. Se le exige la presentación urgente de importantes documentos.
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Armonía con los demás. Buenas relaciones con sus padres. Buenas relaciones de pareja y societarias con el sexo opuesto.
El regalo - gift
Analizará con intensidad sus creencias y su compromiso social. Tratará de buscar caminos nuevos que le resuelvan algunos misterios.
El abrazo - hug
ACUARIO
Hasta mediados de mes Tendrá mucho, éxito en sus relaciones sociales. Ocurrirá algo que le hará estar más unido a su pareja. En general será un momento de tranquila felicidad.
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