Bildungsprogramm Jukas

www.jukas.net

Weitere Infos in der Weiterbildungsbroschüre des Jukas. Die Broschüre ist erhältlich beim: Amt für Jugendarbeit Andreas-Hofer-Straße 18 I-39100 Bozen Tel.: 0471 413370/71 Fax: 0471 412907 E-Mail: Jugendarbeit@provinz.bz.it Jugendhaus Kassianeum Jukas Brunogasse 2 I-39042 Brixen Tel.: 0472 279923 Fax: 0472 279998 E-Mail: bildung@jukas.net

Alle Seminare finden – sofern nicht anders angegeben – im Jugendhaus Kassianeum in Brixen statt und können einzeln besucht werden.

Achtung Finanzspritze! Für die Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsseminaren haben haupt- und ehrenamtliche MitarbeiterInnen der Jugendarbeit in Tirol die Möglichkeit, in der Abteilung Gesellschaft und Arbeit um eine finanzielle Unterstützung anzusuchen.

Professionelles Sprechen

Gelungene Seminarimpulse und Fachvorträge – Seminar

Ziel und Inhalt: Interessante und unterhaltsame Seminarimpulse und Vorträge sind ein zentrales Element erfolgreicher Veranstaltungen. Viele SeminarleiterInnen, BeraterInnen und TrainerInnen halten regelmäßig Vorträge vor kleinerem oder größerem Publikum. Die eigene Fach- und Methodenkompetenz kann dabei noch wirksamer eingebracht werden, wenn Präsentationen und Wortbeiträge professionell gestaltet werden. Denn gute Vorträge erkennt man daran, dass die Kernbotschaft bei den Zuhörenden ankommt und diese zum Handeln anregt. Dieses Seminar richtet sich an bereits erfahrene Vortragende oder solche, die es werden wollen. Es vermittelt die Grundlagen für gute Reden und Präsentationen. Die Teilnehmenden erhalten verschiedene Ideen und Werkzeuge für die erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung von kurzen Impulsen und längeren Vorträgen. Gemeinsam werden die Anwendungsmöglichkeiten für Seminare und Workshops erarbeitet. Zeit: 15.01.21 Beitrag: 180,00 Euro Referent: Peter Martin Thomas, Stuttgart Anmeldeschluss: 18.12.20

Vorhaben und Ziele energievoller umsetzen

Veränderungen bewältigen mit dem Zürcher Ressourcenmodell (ZRM®) – Seminar

Ziel und Inhalt: Das Zürcher Ressourcen-Modell (ZRM®) ist ein sehr wirkungsvolles Selbstmanagement-Training, das von Maja Storch und Frank Krause an der Universität Zürich entwickelt wurde. Es unterstützt Menschen in einem lustvollen Prozess dabei, ihre Ziele, Vorhaben oder Veränderungswünsche „gehirngerecht“ zu formulieren, sodass sie leichter zu erreichen bzw. zu erfüllen sind. Ein individuell aufgebauter Ressourcenpool sorgt dafür, dass Sie auch in schwierigen und stressigen Zeiten an Ihrem jeweiligen Vorhaben dranbleiben. Den Prozess, den Sie in diesem Seminar erlernen, können Sie anschließend für jedes andere Thema selbstständig anwenden. Hintergrundinformationen zum Zürcher Ressourcen Modells: - Warum wir oft anders handeln als wir eigentlich wollen: Erkenntnisse der modernen Gehirnforschung zu Motivation, Handeln und

Selbstmanagement - Wie Ziele formuliert sein sollten, damit wir sie auch umsetzen - Wie wir unser Verhalten verändern können – auch wenn wir unter

Druck und Stress stehen • Auswahl eines persönlichen Themas oder Ziels • Erarbeiten eines individuellen Haltungsziels in Bezug auf das persönliche Thema • Aufbau eines individuellen Ressourcenpools auf kognitiver, emotionaler und körperlicher Ebene • Gezielte Vorbereitung für die Umsetzung der Ziele im Alltag: - ABC-Situationen: unterschiedliche Strategien für unterschiedliche

Situationen - den Ressourcenpool nutzen • Tipps für die Weiterarbeit im Alltag 1. Modul: Jugendhaus Kassianeum, Brixen 28. – 29.01.21 2. Modul: Online – über das Videokonferenzprogramm „Zoom“ PC/ Laptop/Handy von Ihrem Standort aus 26.02.21 Kursbeitrag: 360,00 Euro Referentin: Constanze Sigl, Innsbruck Anmeldeschluss: 14.01.21

Cyber|Mobbing unter Kindern & Jugendlichen

Hinschauen und handeln – Seminar

Ziel und Inhalt: Mobbing ist eine Form physischer oder psychischer Gewalt. Meist demütigen, erniedrigen oder verletzen dabei mehrere Personen absichtlich eine andere über einen längeren Zeitraum hinweg. Dazu gehören auch viele „kleine“ Gemeinheiten und ständige Sticheleien. Oft führt Mobbing auch zu sozialer Ausgrenzung. Mobbing kann an den unterschiedlichsten Orten stattfinden: in der Schule, in Sport- und Freizeitvereinen, auf dem Schulweg, an Bushaltestellen oder in den sozialen Medien – überall dort, wo junge Menschen aufeinandertreffen. Cybermobbing hingegen bezeichnet Mobbing im virtuellen Raum in den verschiedenen sozialen Medien. Es umfasst systematische Beleidigungen, Belästigungen, Ausgrenzung, Androhung von körperlicher Gewalt und die Veröffentlichung oder das Versenden unangenehmer Fotos oder Videos im Netz. Cybermobbing kann zu jeder Uhrzeit und überall stattfinden. Die Anonymität des Internets trägt dazu bei, dass AkteurInnen sich geschützt fühlen und Attacken intensiv und oft auch andauernd sind.

Grundlehrgang „Neue Autorität“

Einführung in Konzept und Coaching nach Haim Omer

Ziel und Inhalt: Pädagogische und soziale Fachkräfte, PsychologInnen und Eltern sind immer wieder mit ungewöhnlichen, destruktiven und gewalttätigen Verhaltensweisen von Kindern und Jugendlichen konfrontiert, was sie oft mit Ohnmacht und Ratlosigkeit zurücklässt. Dies kann zu andauernden (eskalierenden) Machtkämpfen oder zum Rückzug der Erwachsenen führen. Haim Omer (Tel Aviv) befasst sich mit seinem Team seit Jahren mit der Frage, wie sich Denken und Handeln des Gewaltfreien Widerstandes (Mahatma Gandhi, Martin Luther King) in erzieherisches Handeln und in die Beratungsarbeit integrieren lässt. Er prägte in diesem Zusammenhang den Begriff „Neue Autorität“ (Gewaltfreier Widerstand), um ein verändertes Selbstverständnis von Autorität zu skizzieren, das sich nicht auf Macht und Durchsetzung gründet, sondern auf Beziehung, Verbundenheit und Kooperation. Mit der Haltung und den Interventionen der „Neuen Autorität“ machen pädagogische und soziale Fachkräfte, PsychologInnen und Eltern die Erfahrung, dass sie die eigenen Kompetenzen erweitern und Entscheidungssicherheit zurückgewinnen. Das Konzept der „Neuen Autorität“ wurde mittlerweile in vielen Ländern Europas und darüber hinaus weiterentwickelt. Dadurch

Freudvoll arbeiten und erfüllt leben

Mit der Lebensenergie Eros das Feuer (wieder) entfachen – Webinar

Ziel und Inhalt: Eros ist die stärkste und intensivste Lebensenergie. Eros ist unbändige Lebensfreude und damit der Gegenpol zur Manie, alles planen und effizienter gestalten zu müssen. Im beruflichen wie privaten Wettlauf um Ansehen, Prestige, Karriere bleibt das auf der Strecke, was unser Leben veredeln kann: Faszination, Zauber, Passion, Genuss und Spiel. Überzogene Erwartungen, Vergleiche und Ängste schränken uns ein. Im Online-Seminar wollen wir die „Eros-Gegenspieler“ ausfindig machen, sie entfesseln – und ihnen die Macht nehmen. • Wie sieht ein von „Eros“ geprägtes Berufs- und Privatleben aus? • Woran erkennen wir die Energie-Vampire? Betroffene sehen bei Cyber|Mobbing häufig keine Handlungsmöglichkeiten, fühlen sich ohnmächtig und verspüren Leidensdruck. Cyber|Mobbing geschieht nur dann, wenn es vom Umfeld, d.h. von FreundInnen, MitschülerInnen, GruppenleiterInnen oder anderen Bezugspersonen zugelassen oder nicht bemerkt wird. Im Mittelpunkt des Seminars stehen folgende Themen: • Konflikte bieten Entwicklungsmöglichkeiten –

Cyber|Mobbing nicht! • Wie entsteht Cyber|Mobbing? • Was tun bei einem konkreten Fall von Cyber|Mobbing? • Wie können wir die Betroffenen schützen und unterstützen? • Was sagen die gesetzlichen Bestimmungen? • Wer bietet Unterstützung und Informationen zum Thema

Cyber|Mobbing? Zeit: 04.02.21 Beitrag: 90,00 Euro Referent: Lukas Schwienbacher, Bozen Anmeldeschluss: 21.01.21

entstanden neue Anwendungsbereiche wie bspw. in Schulen, der Jugendarbeit, Personalführung etc. Im zweiteiligen Grundlehrgang wird die Begrifflichkeit der „Neuen Autorität“ erläutert, die Methoden (Handlungsebenen) und Grundhaltungen erfahrbar gemacht, das Coaching beschrieben und die Anwendung in den jeweiligen Arbeitsbereichen diskutiert und eingeübt. Nach diesem Grundkurs wird ein weiterführender Aufbaulehrgang angeboten. 1. Modul: 08. – 10.02.21 Geschichte und Haltung hinter der „Neuen Autorität“ sowie die Handlungsebenen Präsenz und Beziehung, Selbstkontrolle, Differenzierung zwischen Verhalten und Person, Verzögerung und Beharrlichkeit. 2. Modul: 05. – 07.05.21 Auseinandersetzung mit den Handlungsebenen Wiedergutmachung, Unterstützung und Netzwerk, Transparenz und Öffentlichkeit, Protest und Widerstand. Beitrag: 1.350,00 Euro, zahlbar in 2 Raten 1. Rate von 700,00 Euro innerhalb 25. Jänner 21 2. Rate von 650,00 Euro innerhalb 21. April 21 Leitung: Angela Eberding, Nuenen (NL), Martin Fellacher, Feldkirch Anmeldeschluss: 25.01.21

• Wie bleibe ich in Balance? Was gibt mir Energie – was raubt sie mir? • Kraft aus Tabu-Brüchen • Hilfen, um vermeintliche Sicherheitsseile als Fesseln zu enttarnen • Unterstützung, der stärksten Sehnsucht zu folgen • Freigeist – spür Deine Schwingen Ort: Online – über PC/Laptop/Handy von Ihrem Standort aus Zeiten: 18. und 25.01.21 Beitrag: 165,00 Euro Referent: Manfred Greisinger, Wien Anmeldeschluss: 11.01.21