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Se retira el superintendente de la policía Rafael Ruíz
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Rafael Ruíz junto a su madre
El periódico hispano de Nueva Inglaterra
Edición #10 03/01/12 - 03/07/12 Día de publicación: 03/08/12
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Basta de explotar a trabajadores en el Logan
Redacción La Semana En una audiencia pública en la que tomaron acción unos 20 legisladores, la presidenta del Local 615 de SEIU, Rocío Sáenz, urgió a los Representantes estatales buscar una “solución rápida” al drama que viven muchos trabajadores de compañías subcontratistas del aeropuerto Logan de Boston que reciben salarios bajos y no cuentan con un seguro de salud. “Basta de explotar a los trabajadores en el Logan”, se escuchó decir durante la audiencia.
“Estamos aquí para pedir que los legisladores agreguen sus voces a las de los trabajadores y de la comunidad para que Massport que tiene la autoridad legal establezca reglas claras con el fin de que las compañías contratistas operen en el aeropuerto responsablemente. Estamos haciendo un llamado a la Autoridad para que tome acción”, indicó Sáenz. María Alvarado que trabajaba en el aeropuerto limpiando aviones para Airway Cleaners le dijo a los legisladores que se vio forzada a dejar su trabajo por enfermedad. “Como no tenía Unión
ni seguro de salud tuve que dejar el trabajo y hoy debo 8,000.00 dólares de gastos médicos”, indicó. Unos 18,000 trabajadores prestan servicio en diferentes áreas del aeropuerto, muchos de ellos contratados por subcontratistas de diferentes líneas aéreas bajo condiciones de trabajo casi de explotación. Los trabajadores reciben pagos, incluso por debajo del salario mínimo. La Autoridad Portuaria de Massachusetts (MASSPORT) conoce del drama que viven los trabajadores con horarios inestables, seguridad y salarios bajos.
“Esos trabajadores mal pagados y sin seguro de salud les cuesta a los contribuyentes de Massachusettxs millones de dólares debido a que son una carga para los programas estatales de asistencia pública tales como vivienda y Commonwealth Care”, reza una resolución patrocinada por los concejales Arroyo y Murphy de Boston y aprobada en una sesión de Concejo. Una resolución parecida aprobó el municipio de Revere. Lo cierto es que MASSPORT aún no hace nada para darle solución a este grave problema de los trabajadores.