Metalsa 17 web

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Contenido

01 02 06 07 08 10 Editorial

Mundo Metalsa Metalsa Global

Metacomic

Perfis

Conoce a... Juan Huerta

Vida en familia Dale las manos a tu vida

14 16 18 20

01 Vida Metalsa 01

Coordinador Metalsa Leopoldo Cedillo

02

06

07

Coordinador Editorial Samantha Martínez Editores Mariel Moreno Iraís Bermea Mirna Gámez Edson de los Reyes Dirección Creativa y Diseño Periscopio Media Agradecimientos

08

10

14

Responsabilízate Desarrollo Comunitario

16

Alexandra Chapa, Allison Miller, Andre Luiz Zambon, Amy Varton, Ana Carrillo, Bianca Souza, Cecilia Rivera, Charlotte Wilson, Claudia Ormeño, Elizabeth González, Esperanza Sugay, David Slade, Federico Rodela, Guillermina Derosa, Idalia Cruz, Isba Castañeda, Jarrod Rickard, Jesús Flores, Johnna Shelton, Jose Tinoco, Juan Huerta, Juan Torres, Juan Triana, Juan Romero, Karina Mendoza, Kim Griffin, Laurien Schafer, Luisa Gobbo, Matt Sanders, Mayrin Perez, Murat Kirem, Napatsanun Kulpatwattana, Naresh Kumar, Robin Crihfield, Rod Romero, Saurabh Prasad, Sergio Garza, Sheila West, Soujendra Kundu, Vatsala Valadi, Vera Pereira, Victor Martinez, Yonette Martin.

Vida Metalsa

Revista Bimestral de la familia Metalsa Año 4 Número17 Mayo 2013

Inovación Incremental

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Eventos

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22

Coordinador Desarrollo Humano Juan Huerta VIDA METALSA

Mejores Prácticas ¡Échale un ojo a tus manos!

Tu Espacio Mensajes y Fotos

DI RECTO RI O

{EVENTOS}

Vive la experiencia Metalsa

{VIdA EN FAMILIA}

+

Dale las manos a tu vida

{cONOcE A...}

JUAN HUERTA

22

{PERFILES}

Festival Songkran


{EDITORIAL}

Tus manos,

una herramienta valiosa Tus manos, su piel, huesos, músculos, tendones y nervios, son una herramienta increíblemente precisa. Se tratan de una de las piezas más asombrosas del cuerpo humano. Unos instrumentos de sensibilidad única que nos permiten interactuar con el mundo y con las demás personas. Nuestras manos nos asisten en cada tarea cotidiana que realizamos, son nuestras aliadas imprescindibles y sobre todo irremplazables. En esta edición te invitamos a reflexionar sobre la importancia de nuestras manos en nuestras actividades diarias, ¡cuidémoslas!

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Mundo Metalsa Continúa la Expansión de Elizabethtown La expansión del edificio de Hidroformado en Elizabethtown continúa en proceso y recientemente se inició con la construcción de metal que forma parte de la preparación del programa P552.

Calidad Aprobada Los días 4, 5 y 6 de marzo planta El Talar logró pasar con éxito la auditoría de seguimiento de iso/ts 16949:2009, donde 3 auditores evaluaron la adecuación del sistema de gestión de calidad. ¡Felicidades y agradecimiento a todo el equipo que trabajó para obtener este importante logro!

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Buscando mejorar la seguridad El pasado 11 de abril planta Hopkinsville participó en un intensivo taller acerca de seguridad e IdeAs. Durante el taller, los participantes analizaron algunos de los riesgos de seguridad más comunes identificados desde inicios de año y abordaron maneras de cómo manejar riesgos pasados, presentes y futuros. Adicionalmente, los participantes discutieron el cómo incrementar la productividad a través de actividades de reducción de costos; desde programas de seguridad, ingeniería y calidad, hasta servicios de compras, mantenimiento y desarollo humano.


Curso metrología

Charla de Seguridad

En planta El Talar se llevó a cabo el curso de Metrología General para coordinadores y especialistas de calidad. En la fotografía compartimos la foto de los compañeros recibiendo su diploma. Felicidades!

Se llevó a cabo una charla de seguridad para todos los trabajadores de la planta Valencia en donde se abordaron los temas de “Responsabilidad en la Cadena de suministro”.

Uniendo Equipos, generando ideas de excelencia Metalsa en FÓrmula 1 Metalsa Australia fue invitado por el Centro de Investigación Cooperativa Automotriz y por el grupo de Excelencia en Proveedores Automotrices de Australia (AutoCRC y ASEA por sus siglas en inglés), organizaciones altamente respetadas, fundadas bajo el gobierno australiano para la industria de manufactura de vehículos, a formar parte del grupo selecto de proveedores invitados a la carrera de Fórmula 1 Gran Prix 2013 en Melbourne Australia, del 14 al 17 de marzo. Metalsa Australia participó con un stand donde compartió a los entusiastas de carros de carrera su experiencia y presencia global en la industria automotriz.

Metalsa llevó a cabo actividades sobre equipos de excelencia en la planta Rayong, Tailandia. A través de esta actividad se busca aprovechar la experiencia de estar en un salón de clases aprendiendo sobre Tailandia y México, compartir ideas y aportaciones que los lleven hacia la mejora continua.

Aprendizaje continUo Planta El Talar, llevó a cabo el curso de Auditor Interno de Sistemas de Gestión iso/ts 16949:2009, los días 26 y 27 de marzo. Este curso tiene el objetivo de formar auditores internos que estén calificados para evaluar los requisitos de la Norma iso/ts 16949:2009 y asegurar que se ha implementado y se mantiene de manera eficaz en Metalsa Argentina. ¡Felicitaciones a los nuevos auditores!

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Mundo Metalsa Transmitiendo el som En marzo del 2013 se iniciaron los talleres del Sistema Operativo Metalsa que tienen como objetivo desarrollar líderes con buen entrenamiento en tps (Toyota Production System) y transformar una línea de producción tradicional en una Línea Modelo Lean que pueda servir como referencia a otras líneas en cada planta. Para lograrlo se desarrollarán siete talleres durante seis meses en diferentes localidades de Metalsa.

trabajaron con la clase para implementar proyectos de mejoras para el cuarto de pulido de Roanoke 2.

Los resultados esperados de esta serie de talleres son:

En Vehículos Ligeros Latinoamérica el primer taller se realizó del 16 al 19 de abril en la línea del Trailer Hitch de Chrysler en planta Apodaca. En este taller se contó además con la presencia de personal de distintas empresas del Cluster Automotriz de Nuevo León. Se generaron 96 propuestas que se estarán implementando durante la serie de talleres.

• Líderes locales del som entrenados • Sistema Pull implementado • Desarrollo de mentalidad Kaizen • Gente motivada • Impulso para la mejora • Mejoras en el Proceso Los talleres en los que participarán especialistas designados como facilitadores del som y los responsables de las líneas modelo serán realizados en una localidad central y cada uno de los facilitadores cuentan con la responsabilidad de replicarlo en su localidad, realizando de esta manera la transmisión del som. Trabajo Estandarizado

En Campo Largo la replica se realizó en la semana del 25 al 29 de marzo en la línea de ensamble de ómnibus; mientras que en planta Jamshedpur, la réplica se llevó a cabo en la línea completa de largueros del 1 al 5 de abril y en Apodaca en la línea de Tratamiento Térmico también del 1 al 5 de abril.

No es la primera vez que se llevan a cabo esta serie de talleres en Metalsa. Entre el segundo semestre del 2011 y el primer trimestre del 2012 se llevaron a cabo en la línea de tanques de la planta de San Luis Potosi en un evento coordinado por el Cluster Automotriz de Nuevo León con el apoyo de tssc (Toyota Production System Support Center). Los resultados obtenidos fueron exitosos y son considerados por tssc (Toyota Production System Support Center) como el modelo a seguir en talleres tps (Toyota Production System). El personal de la planta de San Luis Potosi está actualmente desarrollando esta serie de talleres sin necesidad de apoyo externo.

El primer taller está enfocado en crear las bases para dar estabilidad al proceso. Los participantes aprenden sobre: • Análisis y estudio del proceso usando herramientas de trabajo estandarizado • Identificación, desarrollo e implementación de ideas Kaizen (palabra japonesa que significa “mejora continua”) • Implementación del nuevo estándar En Vehículos Comerciales como parte de la transmisión del som se realizó el primer taller en la línea de Punzonado #2 en Osasco Brasil del 5 al 9 de marzo, con la participación de 24 compañeros de distintas localidades quienes generaron 127 propuestas y 14 proyectos de diferentes rubros que impactan con un posible ahorro de 870,000 uds.

Campo Largo, Brasil

Replicando estrategias, Generando soluciones. Después del entrenamiento del som en Brasil, del 18 al 22 de marzo se realizó el primer taller para trabajo estandarizado en planta Roanoke. En este curso los instructores

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Campo Largo, Brasil


Osasco, Brasil

Apodaca, México

Apodaca, México

Apodaca, México

Roanoke, EE UU

Roanoke, EE UU

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Metacomic Identifica los actos y las condiciones inseguras que encuentres y comparte como lo solucionarías para crear un entorno de trabajo más seguro. Actos 1.________________________ Solución_______________________________________________ 2.________________________ Solución_______________________________________________ 3.________________________ Solución_______________________________________________ Condiciones 1.________________________ Solución_______________________________________________ 2.________________________ Solución_______________________________________________ 3.________________________ Solución_______________________________________________

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Perfiles

¿Sabías que... En el mes de abril, Tailandia recibe al año nuevo con el festival Songkran que significa transición ó cambio de lugar? Originalmente la celebración de esta fecha se establecía mediante cálculos astrológicos pero en la actualidad inicia el 13 de abril y las fiestas y ceremonias se prolongan por cuatro días. La preparación inicia desde el 12 de abril, cuando los tailandeses comienzan la limpieza de sus casas para recibir el año nuevo. El 13 de abril es el día de Wan Nao. Las mujeres preparan comida para el día siguiente y en la tarde la gente se reúne a las orillas del río Mae Ping y recogen arena con la que forman esculturas que cubren de flores para ponerlas en los templos al día siguiente. El 14 de abril es el día de Wan Payawan, que es cuando inicia oficialmente el año nuevo. La gente acude temprano a los templos para presentar sus ofrendas y después se hace una limpia con aguas aromáticas a la imagen de Buda. También en este día se comienzan las épocas de lluvia por lo que al ritual se le conoce como “El torrente de las aguas” que representa la limpieza, pureza y renovación. El 15 de abril es el día final del festival y se le conoce como Wan Parg-bpee. En este día se les rinden honores a los ancestros y a los ancianos rociándolos con agua como tributo de respeto y reverencia, mientras se piden buenos deseos para el futuro. El ritual de rociar agua corresponde a una antigua creencia que dice que las “Nagas”, o serpientes míticas, traen lluvia expulsando chorros de agua de mar. Cuanta más agua expulsen, más lloverá. El Songkran fue el año nuevo oficial en Tailandia hasta 1941, cuando se adoptó la fecha del año nuevo internacional el 31 de diciembre; sin embargo, los tailandeses siguen celebrando las ceremonias que dan la bienvenida al año astral. El año nuevo incluye actividades culturales y tradiciones familiares que convierten el Songkran en la fiesta más importante y más grande del año.

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Conoce a {ENTREVISTA} Coordinador de Desarrollo Humano y ti

Juan

Huerta Juan estudió la Licenciatura de Contador Público en el ITESM y complementó sus estudios con una maestría en Ciencias Administrativas en el mismo instituto. Su carrera profesional inició como analista de información financiera y consolidación en Serlec, S.A. de C.V., corporativo de lo que ahora es Xignux. Tres años y medio más tarde, en julio de 1990, ingresó al Corporativo de Grupo Proeza con la misma posición. Durante diez años y medio Juan tuvo varias posiciones en información financiera e impuestos en el Corporativo. Después tuvo una oportunidad de formar parte de Metalsa como Coordinador de Administración y Finanzas, posición que ocupó ocho años y medio para posteriormente regresar a Corporativo durante tres años y medio como Coordinador de Finanzas. Recientemente, en enero del 2013, Juan aceptó un nuevo reto en Metalsa como Coordinador de Desarrollo Humano y TI, un cambio muy importante en su vida profesional. “Grupo Proeza es el medio donde he podido crecer de manera integral ya que encuentro una comunión de valores genuina entre los de la empresa y los míos,

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“Transcendamos en la vida sirviendo a los demás” Juan Huerta

situación a veces difícil de encontrar en el ámbito laboral” compartió, “doy gracias a Dios todos los días por concederme la bendición de trabajar en Metalsa y en Grupo Proeza, ojalá todos podamos decir lo mismo, para así seguir ayudando al crecimiento de la empresa y de nosotros mismos”. Disfruta trabajar con personas que tienen pasión y entrega por lo que hacen “me gusta trabajar con gente entusiasta y comprometida en los retos de la empresa, pero sobre todo me gusta ayudar de alguna manera a la gente tanto profesionalmente como de manera personal”.

Juan ve como reto principal de Metalsa y en Desarrollo Humano y TI el contar con el talento humano que ayude al crecimiento tanto de la empresa como de las personas, “el objetivo es que con el crecimiento mantengamos un ambiente agradable de trabajo y con retos profesionales, siempre buscando un balance de vida sano que nos ayude a ser felices, que para eso hemos venido al mundo”. “He tenido mucho momentos especiales en mi vida y el común denominador es que siempre he contado con la ayuda de personas que con pureza de intención me han ayudado, no me queda más que la obligación moral de hacer lo mismo con mis prójimos más próximos” expresó Juan. “Los invito a buscar con afán trascender en la vida todos los días, ¿cómo? Amando y sirviendo a los demás. La Madre Teresa decía que el fruto del amor es el servicio y el fruto del servicio es la paz, y añado, el fruto de la paz es la felicidad” concluyó. Tiempo Libre

Juan disfruta convivir con su familia yendo al cine o a pasear. También le gusta la lectura, escuchar música, caminar y correr.


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Vida en Familia

Dale las manos a tu vida

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Utilizamos el término de darle la mano a alguien cuando lo ayudamos a salir adelante, cuando estamos ahí para lo que necesiten y cuando los apoyamos a que lleguen a sus objetivos. Pero, ¿cómo aplicamos esto en nuestra vida?

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Vida en Familia

¿Cuántas cosas se pueden hacer con las manos?

M

uchas veces consideramos ciertas acciones como insignificantes, como no ponernos el cinturón de seguridad porque vamos a algún lugar cerca o arreglar el techo de nuestra casa sobre una silla porque no tomará mucho tiempo. Pero debemos de pensar más allá; por ejemplo, ¿qué pasaría si hoy, por esa pequeña decisión, perdiéramos alguna capacidad física o hasta la vida? Las manos son probablemente la parte más importante del cuerpo en lo que se refiere a la ejecución de nuestro trabajo. Se utilizan en casi todo lo que hacemos. Sin embargo, muchas de las cosas que hacemos con las manos se realizan sin un pensamiento deliberado. Las manos no tienen temor alguno. Irán a cualquier lugar que se les envíen y actuarán tan inteligentemente como la persona a la que ellas pertenecen. Por lo tanto, antes de usar las manos pensemos en su seguridad.

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Dibujar

Jugar

Mímica

Comer

Lavarte los dientes

Acariciar

Llamar a alguien Peinarte

Ayudar a nacer

[

Y tú… ¿tienes alguna otra razón para cuidar tus manos?

]

Tocar un instrumento

Cargar un bebé

Sujetar algo

Vestirte

Pedir la palabra

Conducir

Escribir

Abrazar

Pasear a tu mascota

Plantar un arbol 13


Mejores Prรกcticas

ยกร CHALE UN OJO A TUS MANOS!

En Metalsa la seguridad es una prioridad, debido a esto el objetivo es tener cero accidentes en el indicador osha.

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osha son las siglas en inglés de Occupational Safety and Health Administration (Seguridad en el Trabajo y Administración de Salud) y su misión es prevenir accidentes, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo. Es todo aquel accidente que obliga a la persona a abandonar su estación de trabajo o no le permite seguir realizando sus funciones de manera normal. El 70% de los accidentes que ocurren son en las manos, y estas son consideradas una de las partes más importantes para realizar tu trabajo.

Estos accidentes pueden ser causados por herramientas dañadas, equipos defectuosos o un ambiente de trabajo inadecuado, pero también por descuidos humanos como:

• Aburrimiento • Cansancio • Falta de atención a detalles y procedimientos de seguridad • Distracción

Todos debemos trabajar juntos por la seguridad, es nuestra responsabilidad no exponernos a nosotros mismos ni a nuestros compañeros. Algunos consejos para prevenir accidentes son:

• Reportar todo daño o falla que presenten los equipo, herramientas y maquinarías • Estar completamente atento a los riesgos y el trabajo

• Sugerir mejoras ergonómicas • Da seguimiento a los compromisos • Utilizar el equipo de protección personal en buen estado y adecuadamente • Dirige tus manos con inteligencia • Si estás cansado, repórtate con tu coordinador

La seguridad en el trabajo es responsabilidad de todos promovamos un ambiente de trabajo sano, productivo y libre de actos y condiciones inseguras.

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Responsabilízate {Elizabethtown} Inspirando su futuro- Spark Durante el 26 y 27 de febrero, la planta Elizabethtown recibió estudiantes del proyecto “Lead the Way” de la preparatoria de Elizabethtown. Este proyecto es apoyado por Metalsa como parte del Programa Spark. En su visita se presentó a los estudiantes los principios y valores de Metalsa, se realizó un recorrido por la planta y pudieron resolver dudas. Hay 116 estudiantes dentro de este proyecto, aprendiendo habilidades de ingeniería que pueden favorecer a la comunidad y a Metalsa en el futuro.

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{valencia}

{Elizabethtown}

¡aYUDA A LA VISTA!

Donación de Sangre

Compañeros de planta Valencia hicieron un donativo para contribuir a la operación de un deportista local que posee problemas de desprendimiento de retina y tenía que ser intervenido urgentemente.

Compañeros de Elizabethtown apoyaron a la Cruz Roja donando sangre para el banco de la localidad.

{OWENSBORO} Apoyando su Carrera La planta Owensboro fue invitada a participar en el “Día de Líder en mi Carrera 2013” en la escuela Whitesville. Metalsa presentó a los estudiantes un pequeño robot y mostró cómo programarlo, además de que también se probaron guantes.

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Innovación Incremental INNOVACIÓN incremental participación sobresaliente 2012

Durante el 2012, un total de 1302 colegas llegaron a la meta de contribuir a la mejora de nuestros productos, procesos y servicios. Del total de participantes, 68 compañeros tuvieron un desempeño sobresaliente en la práctica de Innovación Incremental; implementando, documentando y, por consiguiente, compartiendo un total de 545 Iniciativas de Ahorro y Proyectos de Mejora; las cuales contribuyeron a cumplir satisfactoriamente los objetivos de Metalsa. Además, colaboraron en 452 iniciativas, poniendo en práctica el trabajo en equipo. En Metalsa, estamos convencidos que seremos la mejor opción de estructuras automotrices, debido a las personas que hacen de esta, una gran familia que vive nuestra cultura. Muchas gracias por su participación!

TOP METALSA Brian Gray

Julie Stevens

1

2

Vehículos Ligeros 30 A3s Implementados

18

Jeffrey McGuire

3

Vehículos Ligeros 23 A3s Implementados

Vehículos Comerciales 20 A3s Implementados

Larry Geary

Adelio Francinei V.

Joseph Huffman Jr

Eduardo Meza Celio

Apolinar Rodriguez R.

Marcelo Benitez

Vehículos Ligeros 19 A3s Implementados

Vehículos Comerciales 19 A3s Implementados

Vehículos Ligeros 16 A3s Implementados

Vehículos Ligeros 14 A3s Implementados

Vehículos Ligeros 12 A3s Implementados

Vehículos Ligeros 12 A3s Implementados

Alfredo Lira Estrada

Denise Velazquez

Iliana Martinez F.

Richard Bittle

Jonathan Schuessler

Vehículos Ligeros 11 A3s Implementados

Vehículos Comerciales 11 A3s Implementados

Vehículos Comerciales 11 A3s Implementados

Vehículos Comerciales 11 A3s Implementados

Vehículos Ligeros 11 A3s Implementados


Apodaca, MÉXICO w Nombre

elizabethtown, EE UU A3

Denise Velazquez

Lorenzo Solis

11

11

Robert Hood

9

Clemente Benavides

8

Troy Fackler

8

Lorena Arriaga

8

Mildred Chadwell

7

Luis Aguirre

7

Ronald Gamblin

6

Jose Puente

6

Donna Taylor

6

Jorge Alejo

6

Timothy Brown

6

Beatriz Rangel

6

Mathew Potter

6

Alejandra Miranda

5

Brendam Exum

5

Jorge Alejo

5

David Eugene Crutcher

5

Jeanette Silva

5

Juan Torres

5

Hopkinsville, EE UU

Jamshedpur, IndIa Ravi Shankar

10

Sanjeev Kumar

6

Julie Stevens

23

Richard Bittle

11

Seth Prow

10

Jan Turczynski

Cheryl Goodwin

10

Adam Kilgore

6

Andrew Rhye

8

Ray Dimech

5

Barry West

4

Jason Clarck

7

Charles Farmer

7

Laremy Jones

4

Yonette Martin

4

Roanoke, EE UU

Novi, EE UU 7

Owensboro, EE UU Brian Gray

30

Larry Geary

19

Randall Jones

10

20

David Ebelhar

7

Joseph Huffman Jr

16

Derek Fogle

4

Jonathan Schuessler

11

David Spath

6

Clayton D. Wright Jr

5

Jose Rodriguez Sanchez

5

Melinda Landes

4

Robert Ramirez

4

Jeffrey Lee McGuire

El Talar, Argentina Marcelo Benitez

12

Campo Largo, Brasil

Apolinar Rodriguez

12

Alfredo Lira

11

Salvador Quiroz

8

Lilia Lopez

7

Alejandro Vazquez

5

Jose Ramos

5

Salcador Nuñez

5

San Luis Potosí, MÉXICO

Adelio Francinei

19

Jose Rogowsky

4

Cheltenham, Australia Atul Malhotra

Saltillo, México

4

Eduardo Meza

12

Leonardo Ugalde

11

Felipe Rivera

8

Miguel Becerra

7

Francisco Martinez

5

Raul Romero

5

Rodrigo Diaz

5 19


Eventos Trabajando juntos por la seguridad

Bienestar para el futuro

Jamshedpur. Del 4 al 11 de marzo planta Jamshedpur celebró la 42va Feria Nacional de la Seguridad, donde se organizaron distintas actividades. El día y la semana nacional de la seguridad, promovidos por el Consejo Nacional de la Seguridad (National Safety Council) desde hace tres décadas, han contribuido significativamente en la reducción de la tasa de accidentes industriales haciendo conciencia sobre la importancia del tema en distintos sectores de la localidad.

Hopkinsville. El 22 de febrero planta Hopkinsville patrocinó una plática sobre beneficios para los empleados, la cual proporcionó una visión general y actualizaciones sobre el Plan de Ahorro para el Retiro de Metalsa. Mike Meador, asesor de inversiones de cbiz, instruyó a los empleados sobre la importancia de ahorrar para la jubilación y las numerosas opciones de inversión. El plan 401K ofrece desde el diseño de un plan financiero hasta salvaguardar el ahorro para las generaciones futuras.

La campaña tiene como objetivo promover la importancia de la seguridad, salud y medio ambiente, a través de un enfoque participativo mediante la colaboración de los empleados en actividades referentes al tema, y que les recuerde su responsabilidad en mantener sus espacios de trabajo seguros y al mismo tiempo refuerce la cultura de la seguridad.

Vive la experiencia Metalsa

Al día con los impuestos valencia. Como todos los años en el mes de marzo se llevó a cabo la Jornada de Declaración de Impuesto sobre la Renta en planta Valencia. Se instalaron computadoras y todos los empleados de la planta tuvieron la oportunidad de hacer su declaración ante el seniat.

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San Luis Potosí. El pasado 22 de febrero de 2013 planta San Luis recibió a alumnos de 1° de secundaria del Colegio Agnes Gonxha. Jorge Luis Tapia y David Molina, compartieron a los alumnos la experiencia de pertenecer a Metalsa, invitándolos a seguir preparándose para el futuro. Posteriormente en el recorrido se conocieron las áreas Ensamble 1, Ensamble 2 y además los guías explicaron los diferentes procesos de producción. Agradecemos la colaboración de todos los participantes.


Inicia clases con útiles nuevos

Patriot Guard Riders

Argentina. Durante el inicio del ciclo escolar 2013, en planta El Talar se entregaron kits de útiles escolares para los hijos de los colaboradores de Metalsa que actualmente están cursando los niveles de secundaria, primaria y jardín de niños. ¡Les deseamos a los chicos un año lleno de aprendizaje y crecimiento!

Owensboro. Greg Newman, capitán Midwest Ride, y Jeff Brooks, colaboradores de planta Owensboro, son miembros de la Patriot Guard Riders, que proporcionan escoltas y asisten a los funerales de Héroes Americanos.

Festival Internacional

Nuestros compañeros participaron recientemente en la escolta y el funeral del sargento Michael Cable, quien era nativo de Owensboro y lamentablemente perdió la vida en Afganistán. Al evento asistieron 127 motociclistas como escolta funeraria y 300 al funeral.

Hopkinsville. La localidad de Hopkinsville fue anfitrión del cuarto Festival Internacional el pasado 15 y 16 marzo con el objetivo de celebrar la diversidad cultural. Metalsa participó promoviendo, durante el evento, su presencia global. Yonette Martin, especialista de capacitación de la planta, representó a Guyana y Suriname, su país natal localizado en Sudamérica. En el festival también hubo representantes de diferentes partes del mundo como México, China, Alemania, India, Japón y Venezuela, entre otros.

Inicia torneo de FÚtbol San Luis Potosí. El pasado 26 de febrero se inició el torneo interior de Fútbol 5, contando con la participación de 18 equipos. Los equipos tuvieron la oportunidad de participar en una ronda de penales y el equipo que logró meter un gol se llevó un kit de fútbol (espinilleras y balón). En el partido de inauguración jugaron los equipos Atlético Estampado y el Monterrey.

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Tú Espacio Luiz Zambon ré nd A ro ñe pa m gría: Nuestro co parte su gran ale m co s no l si ra B de cida i hija Nicole Apare “Este año nació m so pues teníamos una to Zambon. Es chis stra Señora Apapromesa para Nue 011 cuándo fui para 2 a recida desde julio en donde la iglesi na ra a P , ga or st de la A de nuestra señora tiene una imagen altura,ahí le pedí que cuatro metros de hijo pues estábamos un nos bendijera con d para concebir y este teniendo dificulta s concedió un hija linda año 2013 Dios noa nuestra señora lleva que por homenaje nombre. Estaremos Aparecida en su hija este año en la a bautizando nuestr ora Aparecida. eñ S ra st ue N de iglesia ios!” ¡Un milagro de D

2022

Prepar ados pa ra el clási co regio Tigresen plan Rayados ta Apo daca


Celebrando el festival Holi en India

n ethtow , b a z i l de E obley Equipo od, Jeff M ke Wo Bla (Amy ens y l l u M a de la Jackie la nueva líne r) ) en igato Higdon pedition nav . Esta U (ex ichigan mente M , n e r na r en Wa amada inter tad del mi s ll línea e que será la normal. or a Pony p de una líne o ñ tama

Planta Hopkinsv ille reconoce a Antonio More no y James Cooley por haber sido aceptados en el Programa de Aprendiz de Mantenimiento durante e l mes de enero. ¡Felicidade s por mostrar gran en tusiasmo y dedicación a ap render aspectos práctic os y técnicos en sus n uevos roles!

Taller de 5S’s en Venezuela

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: Viviendo Unidos Bobby Hood Les compartimos un árticulo que publicó un periodico local en Elizabethtown sobre uno de nuestros compañeros. , refimi,” dijo Bobby Hood “Es algo nuevo para iado. interés en el voluntar riéndose a este nuevo quién ntó gu r de Planta pre “Cuando el Coordinado ntí se y, Wa d ite ociación Un quería ayudar a la as genla a o alg ar res d de reg que era mi oportunida te que me ayudo”. identhtown, y actual res Originario de Elizabe sa, tal Me ra pa ja ba od tra te de Hodgenville, Ho ce componentes es compañía que produ los mercados de vehícu los tructurales para r ado din or co es. Como ligeros y comercial otras de Elizabethtown y nta pla la de químico ma sa en el estado, el dos plantas de Metal de nes cio ntratos y reduc neja inventarios, co re la la comunicación ent o and precio, coordin res. planta y los proveedo

cuanr asistencia adicional ron capaces de recibi ital. sp ho ido, estaba en el do su bebé, recién nac or co mo co voluntario Ahora que Hood es s to es ay, W d de Unite dinador de campaña los de recordatorio de ven sir le s recuerdo la impory ta ren enf ad nid retos que la comu Él se r los obstáculos. tancia de sobrepasa en ma gra pro un r tener siente afortunado po nidad mu co la en te gen y ha su empresa porque a estos beneficios. so ce ac ne tie no e qu ay, ibución el United W Haciendo una contr capan so jo ba tra ros de Hood y sus compañe urrec de en rec ca e qu s ces de ayudar a otro sos financieros.

les inesperadas y difíci Después de algunas od Ho al, on vida pers circunstancias en su d n la asociación Unite co e ars cr olu decidió inv taun vol este año. Como Way por primera vez ero aña, él recaudaba din mp ca rio de gerente de nado y na mi nes de nó a través de deduccio n asión, las cuales so oc la so a un ciones de ay. dirigidas a United W bebé” perdimos a nuestro “En el 2011 nosotros meo atr cu ía ten sa i espo compartió Hood. “m 11”. e en agosto del 20 ses de embarazo, fu sa gico, Hood y su espo A pesar del evento trá vitu 12, 20 del io jun ar. “En lo volvieron a intent ar res ing od. “Él tuvo que mos un niño” dijo Ho Mu na. ma se os por una a un hospital para niñ ”. cha gente nos ayudó

que todos trabajamos “Vivir unidos significa las que todos tenemos juntos para asegurar re al ent o hij s. Para que mi mismas oportunidade s ile út a par es ar $100 dólar kínder tengo que pag os niñ os ch mu ay Hood. “H escolares” expresó no pueden afrontarlo, res pad s su e qu afuera este ros asociaciones dan pero United Way y ot nilos e qu r ce portante ha tipo de ayuda. Es im . s” ade nid tu as opor ños tengan las mism

na ha tenido éxito al co Hasta ahora, la campañ n Co sa. tal Me de empleados gregar la ayuda de los a añí mp co la 12, 20 en audados $67,000 dólares rec ijet ob od ha superado los a la que pertenece Ho n de ntando la participació me au vos de la campaña, . ión nac do de a ando la tas los empleados y mejor

peraHood comparte, “es De manera optimista, varias y Ha 13. 5,000 este 20 mos terminar con $7 s, ujo dib mo co que hacer, cosas que tenemos ”. año el te ran a du rifas y cabinas de agu e y luego continuó Él recordó brevement que te experiencias de vida “cuando uno tiene . ia” camb golpean así, tu vida

ros y da de amigos, compañe Hood agradece la ayu de un vés tra A su trabajo. el mismo programa de veído pro , os niñ a da para ayu programa de Metalsa efu sa po es su y od sa, Ho y fundado por Metal

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Comparte con nosotros fotografías, noticias o eventos, tanto de tu departamento como de tu familia, escribiéndonos a info@metalsa.com o depositándolos en los buzones de sugerencias.


Cuida el planeta, evitando la potencia eléctrica La potencia de la energía eléctrica (KWh) afecta al medio ambiente y genera más gasto que la energía que esta siendo usada (KW), esto quiere decir que tener encendidos muchos aparatos, aunque sea por poco tiempo produce más daño comparado con usar un aparato eléctrico por mucho tiempo. Si quieres contribuir al ahorro de energía, mejorar el medio ambiente y aprovechando cuidar tu cartera, te recomendamos seguir los siguientes consejos: • Evita encender varios equipos electrónicos al mismo tiempo. • Si necesitas encender varios equipos electrónicos, racionaliza su uso utilizándolos poco tiempo e intercalados. • Desconecta los aparatos al salir de casa. • Apaga las luces de tu casa que no sean necesarias tener encendidas. • Evalúa la edad de los aparatos pues los años afectan a su calidad, lo cual genera un gasto adicional de energía.

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Cuida tus manos, recuerda que no sólo tú las necesitas.

Esta revista está impresa en papel 100% reciclado. Usando este papel Metalsa ayuda a salvar 10 árboles, se dejan de utilizar 15,741 litros de agua y 867 litros de combustible por bimestre.


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