Informe de Sostenibilidad 2018 - Interactuar

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6.2 Escuchamos a nuestros clientes (102-41, 103-1, 103-2, 413-1, NGO1, NGO2, NGO3)

Nuestro propósito es escuchar, orientar y responder a nuestros clientes con excelentes niveles de atención y respuestas oportunas a sus requerimientos, contribuyendo a su satisfacción y permitiendo crear una cultura interna de mejora, con miras a que estos esfuerzos se reflejen en el futuro en una experiencia positiva de servicio.

Importancia Implementar mecanismos para conocer las necesidades, inquietudes y opiniones de nuestros clientes, nos permite adaptarnos rápidamente a sus necesidades y priorizar las acciones y recursos en los aspectos que más impacten su satisfacción. Asimismo, al escuchar a nuestros empresarios damos cumplimiento a la normatividad vigente respecto a la protección de los derechos del consumidor y el derecho de solicitud respetuosa de información de parte de los clientes, evitando riesgos y sanciones.

Líneas de gestión (103-2, 413-1, NGO3)

• Modelo de servicio alineado a la estrategia corporativa: En 2018 definimos la ruta de servicio a partir de la estrategia integral de relacionamiento y servicio de Interactuar, la cual se implementará bajo nuestro sistema de gestión, con procesos claros y definidos de peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones (PQRSF), y medición de la satisfacción de nuestros clientes, con el fin de dar trámite a las necesidades buscando su satisfacción y la generación de relaciones a largo plazo. Este modelo contempla la definición de la estrategia de servicio, voz del cliente, generación de alertas y planes de mejora. • Generación de alertas tempranas (NGO2): A través de nuestros procesos de medición periódica y de análisis de recurrencias de nuestras PQRSF, identificamos alertas y opciones de mejora a los canales, productos y servicios, que son presentadas en el Comité de Servicio que realizamos cada dos meses y que permiten a la Dirección Ejecutiva conocer e identificar a tiempo las situaciones que puedan poner en riesgo las relaciones con nuestros empresarios. • Diagnóstico y mejoras a los canales de atención disponibles: Con el desarrollo de canales buscamos alinearnos con las tendencias tecnológicas, llevando la misma experiencia de servicio a través de todos nuestros canales, para hacer más eficientes los canales comerciales y de servicio. Este año realizamos un diagnóstico de los diferentes canales de atención a nuestros clientes que permitió establecer oportunidades y mejoras a los canales digitales, con lo cual logramos mejorar el nivel de respuesta por los canales de WhatsApp, redes sociales y página web. • Ampliar canal de oficinas: A partir de las expectativas de crecimiento de la Corporación, se definen estrategias de profundización y expansión que garanticen una adecuada cobertura de asesores y sedes.

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Informe de sostenibilidad 2018


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6.2. Escuchamos a nuestros clientes

5min
pages 143-147

6.3. Sumamos esfuerzos para generar impacto

10min
pages 148-158

4.4. I+D+i - Investigación, desarrollo e innovación

6min
pages 114-117

6.1. Compromiso y diálogo con nuestros grupos de interés

6min
pages 138-142

4.5 Gestión ambiental

7min
pages 118-126

4.3. Gestión integral de riesgos sociales y económicos

4min
pages 110-113

4.1. Integridad y buen gobierno

6min
pages 98-101

3.4.1. Capital Financiero: Microfinanzas que crean valor social

6min
pages 58-63

3.4. Servicios que transforman

0
page 57

3.2. Servicios integrales para empresarios sostenibles

4min
pages 52-54

2.6. Contexto socioeconómico

10min
pages 40-48

3.3. Aprendizaje y mejora continua

3min
pages 55-56

2.5. Nuestra estrategia: Mega corporativa Modelo de Gestión Corporativo Cuadro de Mando Integral - BSC Modelo de Gestión de Procesos Estructura organizacional

5min
pages 32-39

1.3. Sobre nuestro Informe

8min
pages 14-22

2.4. Presencia geográfica

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page 31

2.2. Valores que nos identifican

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page 29

2.1. Propósito central

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page 28

1.4. Nos alineamos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

4min
pages 23-27

2.3. Nuestros 4 Capitales: Oportunidades que cambian vidas

0
page 30

1.1. Mensaje del Director Ejecutivo

6min
pages 8-11
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