Lavorare 625 | 06/12/2010

18 CHANCE A CAPENA

SERVE L’INGLESE

Alla Nissan il tirocinio è rimborsato

NUOVA APERTURA

Graduatoria statistica

Tor Vergata, l’impiego ha il Centro

L’Istat deve assumere diplomati bravi col pc

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Filas

Finanziaria laziale di sviluppo

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione Anno XIV - n. 625 15 dicembre 2010 Euro 2,00

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

POSTO PUBBLICO

Porto d’armi e busta paga di Provincia

Candidature al via da oggi. Rimborso di 450 euro al mese

Ora fate pratica La Regione Lazio finanzia 600 borse lavoro RICETTE DI SUCCESSO

uadagneranno almeno 1.200 euro al mese le dieci guardie che saranno assunte a tempo pieno e indeterminato dalla Provincia di Roma.

Ma la loro busta paga, grazie alle indennità di turnazione, si avvicinerà più ai 1.500 euro. Saranno pubblici ufficiali sul modello dei più noti agenti di Polizia municipale, ma il loro raggio d’azione sarà più ampio, sia in termini territoriali che di mansioni da svolgere.

Saranno armati, e conseguiranno il porto d’armi alla fine del corso successivo all’assunzione.

Ancora McDonald’s 875 posti nel 2011

G

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STATI UNITI

intervista a pagina 10

Parla il capo del personale del colosso degli hamburger: «Apriamo altri 25 ristoranti» on conosce pause la crescita dell’inventore dell’Happy meal. L’anno prossimo apriranno in Italia 25 nuovi fast food McDonald’s e daranno lavoro a quasi 900 persone.

Che firmeranno contratti stabili.

N a scorsa settimana l’anticipazione. Adesso la conferma. Si aprono oggi, 6 dicembre, le candidature per le 600 borse lavoro finanziate dalla Regione Lazio, promosse dalla Sapienza e da Roma Tre e aperte a tutti i laureandi e i neolaureati che risiedono nel Lazio.

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Le candidature passano per il sito di Jobsoul, e mettono in palio tirocini dai tre ai sei mesi retribuiti con 450 euro lordi al mese. Il progetto dura due anni, periodo entro il quale dovranno svolgersi gli stage nelle aziende che saranno interessate a partecipare.

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Disneyland 40 studenti a Orlando L’Eures di Milano aspetta i curricula fino al 15 dicembre Selezioni a Parigi

CRONACHE

Immigrazione e precariato

Interni: 650 temporanei negli sportelli immigrati Che rischiano il posto servizio a pagina 5

Gazzette e concorsi

Sabaudia assume, anzi trasferisce... l Comune di Sabaudia assume due agenti di Polizia locale a tempo pieno e indeterminato. Almeno questo l’avviso pubblicato sulla Gazzetta ufficiale serie Concorsi di venerdì scorso, 3 dicembre. Avviso che rinvia al sito web del Comune, www.comune.sabaudia. latina.it, che però – al momento di chiudere il giornale in tipografia – dice un’altra cosa. E cioè che servono sì due agenti di Polizia locale, ma i posti saranno coperti con una procedura di mobilità. E che la determinazione che dava il via libera alla pubblicazione del concorso è stata annullata il 2 dicembre. La risposta alla prossima puntata.

I

Segnaposto

Questo numero 167 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

Grandi aziende

E&Y: in 600 tra bilanci e revisioni Ernst & Young, la multinazionale specializzata in servizi alle aziende seleziona neolaureati in vari settori servizio a pagina 8

12 DICEMBRE 2010

SprintLazio e Apre

cronache del lavoro

Adiconsum Un programma di formazione mirata e gratuita

Pmi e tecnologie, c’è un workshop

La badante è informata

Un workshop gratuito per piccole e medie imprese e centri di ricerca sui bandi comunitari del VII programma quadro di ricerca e sviluppo teconologico. Lo organizza SprintLazio insieme all’Agenzia per la promozione della ricerca europea. Il workshop spiegherà alle pmi come accedere ai finanziamenti.

Prenotazioni entro il 9/12.

Telefono 0684568266, e-mail sprintlazio@ agenziasviluppolazio.it.

In Italia lavorano 1,5 milioni di badanti, il 70% delle quali sono straniere, come informano Adiconsum e Movimento difesa del cittadino.

Che, con il finanziamento del ministero del Lavoro e delle politiche sociali, promuovono l’iniziativa “Badanti informate, famiglie protette”, un programma pensato per informare chi affronta ogni giorno il delicato mestiere dell’assistenza.

chiesta, ci sono un numero verde, 800864754 (dalle 9 alle 13, dal lunedì al venerdì) e due indirizzi e-mail badanti-informate @adiconsum.it e badanti-informate @mdc.it. Saranno anche attivati 20 corsi gratuiti per informare badanti e famiglie interessate. Maggiori dettagli sui siti www. adiconsum.it e www. mdc.it.

Sono attivi 36 sportelli dove ritirare vademecum e volantini in diverse lin-

gue e su argomenti diversi, dal primo soccorso ai diritti di cittadinanza.

Inoltre, per qualsiasi ri-

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Sindacati e costruttori uniti per tornare a crescere insieme Non chiediamo un lavoro, purché sia.

Non chiediamo cemento e assalto al territorio. Chiediamo che si realizzino opere utili al Paese e allo sviluppo sostenibile, alle comunità locali e alla loro crescita, al rilancio del settore edile e dell’economia italiana. Questa è la realtà che oggi ci porta qui insieme (ai costruttori, ndr) per la prima volta nella storia delle relazioni industriali.

Walter Schiavella segretario generale Fillea-Cgil

BEATRICE FIASCHI

Lazio on the job Anticipazione sui dati del programma. Che crea posti di lavoro

Dall’associazione Teorema

Lo stage funziona se...

Un appello online per avere risorse C

piuttosto diffusa, in particolare nelle giovani generazioni, la delusione per le esperienze fatte con gli stage e i tirocini di formazione e orientamento. L’aspettativa di acquisire un saper fare che metta a frutto gli anni di studio è frustrata, pur avendo messo nel conto la probabile transitorietà dell’esperienza e il semplice rimborso spese per un periodo lungo anche un anno. Un giudizio che nel Lazio viene smentito da progetti che prevedono un soggetto attuatore esperto in grado di tradurre nelle “migliori pratiche” i criteri fissati nelle “Linee guida”, patrimonio anche di altre regioni nel nostro Paese, come Campania, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Toscana e Veneto.

I due bandi emessi dall’assessorato alla Formazione e all’istruzione, nel 2006 e nel 2007, per tirocini formativi scientifici, per favorire l’utilizzo di giovani laureati in materie scientifiche, da parte delle piccole imprese, avevano già dimostrato il valore di disporre di

E’

tezza di questo indirizzo arriva dai risultati che sta registrando il progetto “Lazio on the job”, che la Regione Lazio ha varato attraverso una convenzione con Italia Lavoro, per l’inserimento di 1.300 persone italiane e straniere. A meno di un anno dal varo del progetto – secondo dati che ““Lavorare”” è in grado di anticipare – risulta assunto con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato l’84% delle persone avviate, dopo un periodo di tirocinio di soli quattro mesi.

Ulteriori 200 unità sono state immesse in queste settimane, nel progetto, per i risparmi di gestione realizzati.

L’età degli avviati è compresa fra i 25 ed i 35 anni; di questi il 50% dispone di titolo di studio medio-superiore ed il 25% della laurea. So-

Decisivo il ruolo del soggetto “attuatore”

Assunti a tempo indeterminato Secondo i dati anticipati a“Lavorare”, l’80 per cento degli stagisti che hanno partecipato al progetto Lazio on the job hanno firmato – dopo in media quattro mesi di tirocinio – un contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato. un soggetto attuatore (la Filas) in grado di commisurare i progetti d’inserimento alle caratteristiche socio-economiche del territorio. La conferma della corret-

MARIO AJELLO

sommario CRONACHE DEL LAVORO

no poi circa 250 i giovani stranieri che hanno trovato lavoro con questo progetto.

Al successo del progetto “Lazio on the job” ha contribuito l’azione di divulgazione svolta da Italia Lavoro nel sistema delle imprese laziali e presso tutti gli attori socio-economici che operano sul territorio, a partire dalle associazioni datoriali locali di tutti i settori e giovandosi della conoscenza del territorio di cui dispongono i consulenti del lavoro. La dimostrazione di questa capacità di divulgazione delle opportunità offerte dal progetto è documentata dall’adesione del 50% delle imprese sotto i 15 dipendenti e del 40% di quelle fra i 16 ed i 49 dipendenti. La rilevazione ha anche permesso di verificare che la grande impresa, quella che opera con più di 500 dipendenti, sta trovando molto interesse nel contratto di apprendistato.

A conferma della bontà del metodo usato, il monitoraggio dell’Isfol, nel 2007, accertò che i tirocini attivati dai Centri per l’impiego, avevano dato vita ad un contratto di lavoro (non necessariamente di lavoro dipendente a tempo indeterminato) per meno del 30% degli avviati, al termine di un periodo medio di sei mesi di tirocinio. Un dato sul quale bisogna riflettere.

ASSUNZIONI IN CORSO 3

•Anticipazione dei dati di Lazio On the Job: ecco quando lo stage funziona •Under 35 e lavoro, il rapporto Censis traccia un quadro davvero desolante •Rapporto Cresme-Cup: il futuro del’occupazione è nell’Agrotecnico •Oltre seicento lavoratori precari al ministero dell’Interno: che oggi chiedono chiarezza

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•Borse lavoro della Regione Lazio: da oggi, 6/12, via alle iscrizioni •Ernst & Young seleziona neolaureati Tra le sedi di lavoro Roma e Perugia •Il parco Usa Disneyland cerca 90 giovani. Seleziona l’Eures Milano •Tirocini retribuiti per 18 a casa Nissan nelle aree marketing e affari legali •McDonald’s, 875 contratti nel 2011 Cinque aperture tra Lazio e Abruzzo •Dieci guardie alla Provincia di Roma Contratti a tempo indeterminato

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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ontinuare su questa strada.

L’Associazione culturale Teorema promuove l’iniziativa di un gruppo di giovani, che con una raccolta di firme (www.associazione-teorema.it), rivolge un appello alla Regione Lazio per dare continuità e sostengo ai tirocini formativi, attingendo dalle risorse messe a disposizione dall’Obiettivo competitività regionale e occupazione del Fondo sociale europeo 2007-2013. Serve un rafforzamento della funzione d’inserimento nel mercato del lavoro degli stage per permettere a inoccupati o disoccupati di acquisire competenze spendibili in un percorso che consenta la loro certificazione.

Un elemento divenuto essenziale per il sistema formativo e per le imprese, a cui le diverse regioni, pur impegnate nel progetto interregionale “Descrizione e certificazione delle competenze e famiglie professionali – Standard minimi in una prospettiva d’integrazione tra istruzione, formazione professionale e lavoro” si trovano a dare risposte differenziate. È il caso dell’Emilia Romagna, in grado di assicurare dopo un percorso formativo su profili standard la certificazione delle competenze.

La Regione Lazio, con delibera n. 128 del 2006, ha intrapreso lo stesso percorso, dandosi delle “Linee di indirizzo”, creando un apposito gruppo di lavoro che può documentare primi risultati, ma che dovrebbe ricevere nuovo impulso per il valore che questo risultato dimostra di avere per la maggiore occupazione. (M.A.)

LETTERE E COMMENTI

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•L’Alfor offre un corso a Roma per disoccupate, future animatrici di bimbi •Tutte le borse di studio disponibili al momento da Torino alla capitale •Ritorna Vulcanus: laureati a studiare in Giappone con borse di studio •Tirocini retribuiti al Fmi e alla Banca Mondiale. Candidature via web

•Le risposte della redazione ai lettori La sentenza della settimana sul lavoro

LAVORARE IN PROVINCIA

SEGNAPOSTO

•Dal 15 dicembre arriva il Cpi di Tor Vergata. E riapre Albano

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CONCORSI E LEGGI

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•Graduatoria all’Istat di diplomati con conocenza di inglese e informatica •Dieci guardie alla Provincia di Roma Il bando in versione integrale •I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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cronache del lavoro

In breve

Lavoro under 35 Il Rapporto Censis sulla situazione dell’Italia traccia un quadro desolante

Rapporto Cresme-Cup

Sicurezza sul lavoro, lo studio dell’Anmil

Disoccupati, rassegnati, giovani

Voglio fare l’agrotecnico

Un incidente sul lavoro non si risolve con la guarigione, quando c’è, della vittima. Ma continua ad avere effetti sulla vita di tutti giorni, sui rapporti familiari, sui rapporti amicali e sui rapporti nell’ambiente di lavoro. Uno studio scientifico sul tema è stato condotto dall’Universitò di Padova, su incarico dell’Anmil, l’Associazione nazionale mutilati e invalidi civili. I risultati dello studio sono pubblicati sul sito web della onlus, www.anmil.it.

Postel assumerà circa 100 precari Una graduatoria per ex contratti a tempo determinato e lavoratori in somministrazione di Postel, società del gruppo Poste Italiane, per attingere in caso di assunzioni a tempo indeterminato nel 2011.

Si comincia con un primo blocco di 30 chiamate a febbraio, per arrivare in tutto l’anno a 100.

Criteri, profilo ricoperto e durata della collaborazione (non successiva a novembre 2009).

Il verbale sottoscritto da sindacati e società è su www.uil.it.

ornuti e mazziati. Non arrivano buone notizie per i giovani del nostro paese dal 44esimo Rapporto Censis sullo stato dell’Italia, presentato venerdì scorso. Da un lato gli occupati fino a 34 anni sono diminuiti di 485mila unità nel 2009 e di altre 400mila nei primi sei mesi del 2010. Dall’altro, nella stessa fascia di età, a giugno 2010 c’è un abbondante 16% che non fa niente: non studia, non lavora e non sembre interessato ad occuparsi. Una percentuale che supera il 19% nella fascia 25-34 anni.

I giovani, rileva il Censis, sono coloro che più hanno avvertito sulla loro pelle il peso della crisi: nei primi due trimestri del 2010 si è registrato un calo degli occupati tra i 15 e i 34 anni del 5,9%, a fronte di un calo medio dello 0,9%. Tra costoro, le persone che non sono impegnate in un’attività di studio, non hanno un lavoro, non lo cercano e non sembrano interessati a trovarlo sono 2.242.000, un universo pari al 16,3% del totale, percentuale che sale al 19,2% nella fascia d’età tra i 25 e i 34 anni.

Si tratta in prevalenza di donne, con un basso livello di educazione (il 51,5% ha al massimo la licenza media) e provenienti soprattutto dal Mezzogiorno (60,3%). Se si escludono quanti, soprattutto donne, stanno a casa per prendersi cura dei figli (20,6%), la parte restante spiega la propria scelta trincerandosi dietro un mix perverso di sfiducia e inerzia: il 20,9% non cerca lavoro per-

C

ché sa che non lo troverà, il 13,1% perché sta aspettando delle risposte, l’11% perché frequenta temporaneamente qualche corso, il 5,2% perché non gli interessa e non ne ha bisogno. Il 10,9%, infine, chiama in causa altri motivi generici ma estranei a obblighi familiari o legati all'istruzione.

Capitolo posti persi. Gli occupati fino a 34 anni d’età sono diminuti, tra il 2009 e i primi sei mesi del 2010, quasi del 13%. Di contro, se si esclude la fascia immediatamente successiva, dei 35-44enni, dove pure si è registrato un decremento del livello di occupazione (-1,1% tra il 2008 e il 2009 e -0,7% nel 2010), in tutti gli altri segmenti generazionali, non solo l’occupazione ha tenuto, ma è risultata addirittura in crescita: è aumentata di 85.000 unità tra i 45-54enni (+1,4% tra il 2008 e il 2009) e di più di 100.000 tra gli over 55 (+3,7%).

Tra le ragioni che hanno visto così penalizzata la componente giovanile del lavoro, oltre al maggiore coinvolgimento nei fenomeni di flessibilità (tra il 2008 e il 2009, a fronte della sostanziale tenuta del lavoro a tempo indeterminato, si è registrata una fortissima contrazione sia del lavoro a progetto, che ha perso il 14,9%, che del lavoro temporaneo, che ha ceduto il 7,3%), non va trascurata la crescente inadeguatezza del sistema formativo nel produrre le competenze che servono davvero alle imprese e nel formare i giovani al lavoro.

Il futuro è agrotecnico. Il dato emerge dal rapporto Cresme-Cup presentato lo scorso 26 novembre a Roma, che ha evidenziato il trend per quanto riguarda il numero di iscrizioni annuali agli albi del settore agroambientale. Le cifre parlano di un netto calo da parte degli albi “storici”, come quello degli agronomi (passato da 2.100 iscritti nel 2003 a 1.088 nel 2008) o dei tecnologi alimentari, anche loro in calo, dal 2003 al 2008, di circa il 50% sulle iscrizioni.

L’unico ordine in crescita è quello degli agrotecnici, che dalle modeste 228 iscrizioni del 2003 è salito fino alla quota di 878 nel 2009. Anche per quanto riguarda i laureati di primo livello, le scelte sembrano orientarsi sull’agrotecnico: su 100 studenti, ben 55 scelgono questo Albo. Sembra essere questa, quindi, la futura categoria trainante del settore.

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12 DICEMBRE 2010

cronache del lavoro

Duecento all’Inpdap l’ennesimo rinvio

Ultime dall’Istat Siamo all’8,6%. Il dato peggiore dal 2004 a oggi

uando la comunicazione non passa per la Gazzetta ufficiale arriva la Giustizia con apposito avviso sull’home page del Guritel. E il rinvio appare sulla Gazzetta successiva, quella del 3 dicembre. Ăˆ il caso dell’Inpdap che, con un breve annuncio pubblicato sul proprio sito www.inpdap.it, comunica l’ennesimo slittamento della preselezione per i 200 diplomati e laureati che aspirano al altrettanti contratti a tempo determinato.

Pubblicato il 23 ottobre del 2009, per conoscere sede e data della prova il bando rimandava alla Gazzetta del 23 febbraio, che a sua volta fissava la nuovo data al 30 novembre scorso. Ma l’avviso esce solo 3 giorni dopo. Il nuovo appuntamento è per il 28 giugno 2011.

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Q

recariato in Prefettura. Sono 650 gli addetti con contratto a termine che garantiscono, nelle Questure e nelle Prefetture di tutta Italia, i servizi di controllo e regolarizzazione dei lavoratori immigrati. L’80% del totale degli impiegati addetti a questi servizi.

Un esercito che rischia di tornare a casa dopo 7-8 anni di servizio, prima con un contratto interinale, negli ultimi 3 anni con un contratto a termine. Che scade il 31 dicembre. E che ad oggi non ha grandi speranze di essere, quantomeno, prorogato.

La storia è questa. L’11 settembre del 2007 il ministero dell’Interno pubblica un concorso per assumere 650 coadiutori amministrativi da dedicare al disbrigo delle pratiche relative ai servizi per gli immigrati. Tra i requisiti, aver prestato servizio con contratto interinale per almeno sei mesi in questo stesso settore. L’inizio di un processo di stabilizzazione per centinaia di lavoratori interinali che da anni sono impiegati presso gli sportelli di Questure e Prefetture.

Il contratto proposto è di 36 mesi.

Ora i 36 mesi stanno scadendo.

E i lavoratori, dopo aver atteso invano una risposta chiara dal ministero dell’Interno, hanno deciso di farsi sentire. Prima una manifestazione davanti alla Prefettura di Roma, in via Ostiense, la scorsa settimana. Poi

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Ottobre, disoccupati record a crisi non si ferma, almeno per quel che riguarda i posti di lavoro. Il tasso di disoccupazione in Italia è salito a ottobre all’8,6% dall’8,3% di settembre. Si tratta del livello piÚ alto dal 2004. Il numero di occupati a ottobre 2010 (dati destagionalizzati) risulta sostanzialmente stabile rispetto a settembre e diminuisce dello 0,1% rispetto a ottobre 2009. Il tasso di occupazione, pari al 57%, risulta invariato rispetto a settembre e in riduzione di 0,1 punti percentuali rispetto allo stesso periodo dell?anno precedente. I disoccupati sono 2.167.000, mentre gli occupati sono 22 milioni 890mila.

Il numero delle persone in cerca di occupazione (quelli che risultano disoccupati, perchÊ chi non cerca lavoro non viene calcolato come tale, ndr) risulta in aumento del 4,5% rispetto a settembre, e del 5,7% rispetto a ottobre 2009. Di conseguenza il tasso di disoccupazione, che come detto è pari all’8,6%, è in aumento di 0,3 punti percentuali rispetto a settembre; in confronto a ottobre 2009 il tasso di disoccupazione registra un aumento di 0,4 punti percentuali.

A ottobre 2010 l’occupazione maschile diminuisce dello 0,6% rispetto al 2009, Quella femminile dello 0,5%.

Restauratori, sospeso l’esame d’abilitazione ospeso. Il ministero per i Beni e le attività culturali ha stoppato la procedura di selezione pubblica per il conseguimento delle qualifiche professionali di restauratore e aiuto restauratore. Una pausa richiesta da piÚ parti, per consentire la modifica dell’articolo 182 del Codice dei beni culturali e del paesaggio. Una norma da molti ritenuta troppo restrittiva. Con questa scelta sarà possibile rivedere la normativa vigente – spiega l’assessore al Lavoro della Regione Lazio, Mariella Zezza, che si era fatta portavoce dell’esigenza in sede di Commissione Stato-Regioni – e riconoscere la qualifica professionale a chi ha frequentato i corsi autorizzati dalle Regioni.

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La mobilitazione Hanno il contratto in scadenza con gli Interni. E scioperano

Precariato in Prefettura 650 in attesa di giudizio uno sciopero unitario il 13 dicembre, sostenuto da tutte le sigle sindacali. E uno stato di agitazione che impedisce in questi giorni il funzionamento dell’Ufficio relazioni con il pubblico.

In realtĂ un ordine del giorno approvato alla Camera lo scorso 27 luglio, durante la discussione della Finanziaria, prevede la proroga dei contratti in scadenza per altri 12 mesi, ma ad oggi non sono

Sono gli addetti alla registrazione degli immigrati La situazione è paradossale – spiega Fiorella Puglia, della Cgil Funzione pubblica di Roma e Lazio – questi lavoratori assicurano il funzionamento dei servizi agli immigrati: regolarizzazione, emersione, ricongiungimenti, permessi di soggiorno. Centinaia di migliaia di pratiche l’anno, fondamentali per l’economia e la società civile, che portano nelle casse dello Stato 100 milioni. Tagliare cosÏ non serve a niente.

Lavorare negli aeroporti ed in volo ", -*(,*"*" %* ",,*&6* 3* 3/./ 02&0"2"4* $/. ," 2/4&/ %*3&26*$&3 32, 6*" *,*00* ;

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ancora state individuate le risorse necessarie. ÂŤAnzi â&#x20AC;&#x201C; attacca ancora la sindacalista â&#x20AC;&#x201C; la Manovra prevede il taglio del 50% dei lavoratori a termine della Pubblica amministrazione. Il mese scorso, insieme a Cisl e Uil, abbiamo chiesto a Maroni una tavolo per risolvere il problema. Non abbiamo ottenuto risposteÂť.

Nel Lazio sono circa un centinaio i lavoratori a termine impegnati sul fronte

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dei servizi agli immigrati. Una ventina tra Rieti, Viterbo, Frosinone e Rieti, oltre ottanta a Roma. Allo Sportello unico per lâ&#x20AC;&#x2122;immigrazione della Prefettura capitolina, in via Ostiense (foto), gli addetti in scadenza sono 27. ÂŤLo sportello ha necessitĂ di questo personale per funzionare â&#x20AC;&#x201C; spiega a â&#x20AC;&#x153;Lavorareâ&#x20AC;?

Ferdinando Santoriello, vice Prefetto di Roma e responsabile della struttura â&#x20AC;&#x201C; qui in tutto gli addetti sono 45. Oltre ai temporanei, abbiamo 10 addetti a tempo indeterminato e 8 mediatori culturali. Ă&#x2C6; chiaro che perdere il 60 per cento del personale creerebbe gravi problemi al funzionamento della struttura. Tra lâ&#x20AC;&#x2122;altro, dal 9 dicembre dovremo occuparci anche dei test di italiano per gli stranieri, e il carico di lavoro aumenterĂ . Il mio auspicio è che possa essere confermato il personale che lavora qui ormai da anni, e che ha maturato le competenze per garantire un servizio efficienteÂť.

Il ministero dellâ&#x20AC;&#x2122;Interno, invitato a piĂš riprese da â&#x20AC;&#x153;Lavorareâ&#x20AC;? ad esporre la sua posizione sulla vicenda, non ha â&#x20AC;&#x201C; fino allâ&#x20AC;&#x2122;ultimo minuto prima della chiusura del numero in tipografia â&#x20AC;&#x201C; rilasciato alcuna dichiarazione o commento. Su una vicenda che, comunque andrĂ a finire, dimostra i problemi che una flessibilitĂ senza un progetto preciso crea, soprattutto nel pubblico impiego.

MICHELE CAROPRESO

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12 DICEMBRE 2010

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Sono diverse le possibilità di contratto nei centri Amplifon del Lazio.

Cominciando da un responsabile relazioni con i clienti a Roma, d’età compresa tra i 25 e i 40 anni, che abbia buona capacità a lavorare in autonomia e in team, guone capacità organizzative e sia pratico con il pc. Spazio poi a tre audioprotesisti: uno a Latina, Formia e Terracina, un altro nella zona dei Castelli romani e, infine, a Roma.

Il candidato ideale ha una laurea in tecniche audioprotesiche o titolo equipollente, un’età compresa tra i 25 e i 45 anni. Nel territorio di Frosinone e Latina spazio anche a un promoter commerciale. Candidature sul sito internet www.amplifon.it.

Solo per chi sta finendo un ciclo di studi di laurea triennale o specialistica.

L’appuntamento, che si terrà il 24 marzo 2011 ai Wella Studio di piazza del Popolo, a Roma, è curato dalla multinazionale dei beni a largo consumo Procter & Gamble.

Si tratta infatti del P&G Beauty Day, evento pensato per incontrare brillanti laureandi cui proporre un ingresso in azienda in stage in tantissime diverse funzioni aziendali. In questa occasione i prescelti saranno chiamati a svolgere la seconda fase del processo di selezione P&G (Test logico-matematico-figurativo).

Gli studenti selezionati saranno ricontattati via e-mail un mese prima dell’evento. Candidature direttamente sul sito internet www.pgcareers.com.

Roma: Ryan Air atterra l’8/12 L

a giornata è l’8 dicembre, la sede Roma. Per affrontare la selezione, però, è necessario essere invitati. Dalla Dalmac, una delle quattro società che cura la scelta e la formazione del personale di terra della compagnia irlandese low cost, Ryan Air. Se avete un’età inferiore ai 28 anni, le giuste caratteristiche fisiche e parlate un buon inglese, potreste avere le carte giuste per essere selezionati come hostess o steward. Dettagli su www.dalmac.ie.

Scade il 13 dicembre la possibilità di far domanda per il bando straordinario del Servizio Civile. Nel mirino ci sono 897 volontari che si occuperanno principalmente nei 12 mesi della loro attività di assistere grandi invalidi e

Lazio Da oggi, 6/12, è possibile provare a conquistare uno degli stage del progetto “Start Up”

Borse Regione: si parte T

discussione della laurea. Ogni borsista percepirà 450 euro lordi al mese, che al netto diventeranno circa 350 euro mensili. La borsa, che ha una durata di tre mesi, rinnovabile per altri tre, non impli-

ca l’inserimento in azienda. Il progetto si svilupperà nell’arco di due anni. Difficile dire quante saranno alla fine le borse attivate: più è lunga la durata, che può esse-

SUPERMARKET APERTI PER NATALE rentacinque contratti di somministrazione nei supermercati di Roma e dintorni. Tanti sono i profili ricercati dall’agenzia per il lavoro Articolo1. In particolare, occorrono 15 commessi da inserire rei reparti profumeria e hi-fi, con conoscenza dei prodotti di riferimento.

La sede di lavoro è Castelnuovo di Porto. Spazio, inoltre, a 10 addetti vendita, con esperienza nel ruolo e disponibilità a part-time di sabato e domenica. I prescelti lavoreranno a Fontenuova.

Si prosegue con 5 addetti al banco pescheria, anche loro esperti nel ruolo, da inserire nel quartiere romano dell’Aventino e a Ostia.

Infine, occorrono 5 addetti al banco salumi e formaggi, con sede nelle zone Serpentara e Appia, tutti esperti. Curriculum all’indirizzo di posta elettronica gdo@articolo.it.

T

Arredamenti Ovvio chi vende e chi mostra L’azienda di arredamento Ovvio cerca a Roma due vetrinisti, anche senza esperienza, con disponibilità full-time.

Ai prescelti saranno offerti contratti di 6 mesi. Spazio poi a 3 addetti vendita con buona predisposizione ai rapporti interpersonali a cui si offrono contratti per una durata di 9 mesi. Per tutte le figure saranno garantite retribuzioni comprese fra i 1.000 e i 1.500 euro.

Per partecipare consultare il sito www.jobsoul.it (sezione: “ultime opportunità di lavoro”) entro il 31 dicembre.

Servizio civile, ancora 8 giorni

assunzioni in corso irocini al via. Come anticipato sullo scorso numero di “Lavorare”, entra nel vivo il progetto Start Up, che porterà all’attivazione di un massimo di 600 borse lavoro nel giro di due anni. Da oggi, 6 dicembre, infatti, sul sito di Soul Sapienza è disponibile il modulo per aderire all’iniziativa.

E ora passiamo agli aspetti pratici. Destinatari di Start up, realizzato con i fondi della Regione Lazio e gestito dalle università Sapienza e Roma Tre, sono i laureati e laureandi del Lazio, di ogni ateneo. Altri requisiti tassativi sono l’essere disoccupati o inoccupati e risiedere nella nostra regione.

Al laureando deve essere già stata assegnata la tesi, mentre il laureato non deve aver conseguito il titolo da più di 12 mesi e potrà usufruire di Start up solo se non saranno passati più di 18 mesi dalla

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re di tre o sei mesi, meno saranno (una volta esaurita la copertura economica si stoppa l’erogazione delle borse).

Da oggi, lunedì 6 dicembre, ai prossimi mesi, sul sito www.jobsoul.it gli interessati troveranno una serie di stage con accanto la dicitura “Start up”.

Vuol dire che sono coperti dal progetto e quindi retribuiti con la borsa lavoro di 450 euro. I laureandi e i laureati interessati all’iniziativa devono innanzitutto registrarsi al portale www,jobsoul.it, nella sezione “Studenti & Laureati”. Quindi dare la propria adesione al progetto Start Up nella sezione “Anagrafica”. Infine, scaricare il “Modulo di Iscrizione” dalla pagina “Progetto Start Up”. Una volta stampato, compilato in tutte le sue parti e firmato, occorre infine inviare il modulo al numero di fax 064970367.

ciechi civili. Quattro posti sono messi a selezione dal Comune di Roma per il progetto Ufficio tutela pubblica: piccole storie di solidarietà” (http://62.77.

61.20/asp/MAHome.asp).

Il testo è sul sito internet www.serviziocivile.gov.it.

600 tirocini

per laureandi e neolaureati di ogni ateneo della regione, disoccupati o inoccupati e residenti nel Lazio.

ohnson & Johnson Medical cerca per il centro di distribuzione di Aprilia addetti al magazzino da inserire con orario full-time. Inoltre, nella sede di Pratica di Mare, servono laureati in discipline economiche o umanistiche, preferibilmente con conoscenza di JDEdwards o esperienza di customer care. I prescelti verranno inseriti in questo settore, dopo un periodo di formazione e affiancamento da parte di un tutor. Sempre per questa sede si selezionano anche laureati in discipline economiche o giuridiche per l’area gare d’appalto e contratti, e laureati, anche triennali, in discipline economiche per il settore amministrazione, finanza e controllo. Saranno offerti ai prescelti in ogni ruolo contratti a tempo determinato. Candidarsi sul sito www.jnjmedical.it, sezioni “lavora con noi”, “vedi tutte le opportunità”.

Diploma, conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature informatiche. È quanto richiede l’Istat, l’Istituto nazionale di statistica, per costituire una graduatoria cui attingere in base alle proprie necessità. Promessi contratti a tempo determinato in qualità di collaboratori tecnici per l’area informatica. «Nessuna stabilizzazione di personale interno – assicurano dall’ufficio concorsi dell’ente – perchè non viene attribuito nessun punteggio aggiuntivo a chi ha già prestato servizio presso l’istituto». Il contratto può essere stipulato con chi è già titolare di altro rapporto a tempo determinato con l’Istat – recita l’articolo 12 del bando – salvo che il contratto in corso termini entro il trimestre successivo alla data di avvio del nuovo progetto. Selezione aperta a tutti, quindi. Per candidarsi c’è tempo fino al 30 dicembre. Concorso per titoli ed esami. Formazione, esperienza professionale nel settore informatico e profilo culturale del concorrente potranno essere valutati fino a 30 punti. Seguranno una prova scritta e un colloquio.

Bando sul sito www.istat.it.

BEATRICE FIASCHI

A.P.

ILARIA ALFANI

450 euro

è il valore lordo della borsa lavoro erogata ogni mese Al netto, il valore sarà di 350 euro circa al mese.

Selezioni di Gi Group

Ad Aprilia e Pratica di Mare con Johnson & Johnson

Gente in mobilità occasioni romane

In magazzino o al pc

Gi Group seleziona personale in mobilità a Roma. Spazio a 15 operatori di call center. (candidature a roma. scialoja@gigroup.it) e un capo magazziniere, che deve proporsi all’e-mail roma.ostiense@gigroup.it.

C’è un’opportunità anche per un’assistente di volo (curriculum all’e-mail roma.nizza@gigroup.it).

Infine, Gi Group cerca alcuni amministrativi (roma.rava@gigroup.it).

B.F.

J

Istat, graduatoria aperta per diplomati

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12 DICEMBRE 2010

assunzioni in corso

Protetti tra le specie di Lazio e Toscana

Hostess e steward di bordo Ntv vi vuole a Roma il 10/12

Un ragioniere e un impiegato diplomato con disabilità minima del 46% e iscrizione al collocamento obbligatorio. Sono i due profili che verranno assunti, tramite concorso per titoli ed esami, dall’Istituto zooprofilattico sperimentale delle Regioni Lazio e Toscana. L’Istituto, braccio operativo del Sistema sanitario nazionale per quanto riguarda il controllo sugli alimenti, in realtà ha bandito altri due concorsi: uno per tre assunzioni e uno per la costituzione di una graduatoria. In entrambi i casi si tratta di profili specializzati, per i quali concorreranno diversi precari dell’Istituto. Il bando destinato ai disabili, con scadenza il 30/12, è su www.izsit.it.

Personale viaggiante di Nuovo Trasporto viaggiatori: al via la prima preselezione.

Per i ruoli di hostess e steward di bordo, train manager e specialist appuntamento il 10 dicembre, a Roma, alla Facoltà di Economia di Roma Tre, in via Silvio D’Amico 77. Gli orari saranno pubblicati sul sito internet www.ntvspa.it.

Attenzione, perché alla selezione saranno ammessi solo coloro che, dopo aver inoltrato nei mesi scorsi il proprio curriculum, hanno ottenuto (e confermato) la convocazione alla prova scritta via posta elettronica.

Per gli altri, invece, è ancora possibile inserire la propria candidatura on line ed essere chiamati alle successive selezioni.

Per esperti di videogame E

ures seleziona, per conto della società Stream Ireland ltd, 9 tecnici per testare i videogiochi. La sede di lavoro è Dublino, quindi sono richieste la disponibilità a partire in tempi brevi e la padronanza di inglese e italiano, oltre che la predisposizione a lavorare in squadra e a contatto col cliente. È gradita l’esperienza. Per candidarsi, inviare il curriculum all’e-mail dublin_jobs@stream.com entro il 25 dicembre.

Animatori Planet Holiday la carica dei quattrocento

Planet Holiday Entertainment cerca 400 animatori per il periodo estivo, con inizio ad aprile. Servono

sportivi, addetti al mini club, animatori di contatto e tecnici suonoluci. Inviare il curriculum all’indirizzo e-mail

Due opportunità col marchio Coca-Cola Al lavoro con Coca-Cola Hbc. La multinazionale ricerca un profilo nell’area “Head” nelle zone di Lazio e Marche. Il candidato, con padronanza dell’inglese ed esperienza in ambito commerciale, avrà come base lavorativa Roma.

Spazio poi a un market developer a Sabaudia (Lt), dinamico e in possesso di un diploma di scuola superiore e della patente “B”. Per maggiori informazioni o per candidarsi consultare il sito www.coca-colahellenic.it (lavoro e carriere).

A.B.

risorse.umane@planetholidaye.it.

Sono pronti, per i prescelti, contratti a progetto rinnovabili.

Fate i conti col posto iovani laureati tra i conti della Ernst & Young. La multinazionale specializzata in servizi di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory, offre centinaia di opportunità di lavoro da qui al prossimo giugno. Gli unici dati che l’azienda può rendere noti sono quelli relativi al suo anno fiscale, che va da luglio a giugno. Una parte delle 600 assunzioni previste nell’anno fiscale 2010 sono quindi già state coperte, ma molte opportunità sono ancora disponibili. Tra le sedi di lavoro previste ci sono Roma e Perugia.

Il vero piatto forte dell’offerta riguarda il settore relativo alla

G

Service Line Assurance: ben 400 profili saranno reclutati fra neolaureati o laureandi di tutti gli indirizzi economici e dislocati nelle 15 sedi italiane, tra cui Roma, Perugia, Napoli, Milano e Firenze.

I prescelti saranno coinvolti in progetti specifici, con la possibilità di inserirsi gradualmente nel contesto aziendale e al contempo di acquisire le conoscenze metodologiche necessarie.

Nel settore della Service line advisory, invece, l’azienda sta cercando 140 neolaureati in Economia e Ingegneria, da inserire in qualità di junior consultant. I selezionati lavoreranno, per un primo tempo in affiancamento ai colleghi più esperti, con competenze di staff, contribuendo ai processi di organiz-

Ernst & Young seleziona neolaureati

Informazione pubblicitaria

zazione, direzione e crescita dell’azienda stessa.

Altri 60 posti sono infine messi a disposizione all’interno della Service Line Tax, con la posizione di fiscalista. I candidati in questo caso dovranno essere brillanti laureati, preferibilmente con esperienza, chiamati a lavorare a contatto con i clienti, fornendo consulenze su problematiche fiscali, doganali, previdenziali o in tema di imposte.

Per quanto riguarda invece il tipo di contratto, Ernst & Young propone a tutti i giovani inserimenti mediante contratti di apprendistato della durata di 24 mesi.

Per maggiori informazioni e per inviare la propria candidatura, è necessario visitare il sito internet aziendale www.ey.com (“sezione careers”).

ANTONIO BONDI © Riproduzione Riservata

Ingegneri“mobili” nei progetti di Eni Due giovani laureati in Ingegneria per l’inserimento in attività di coordinamento sull’installazione di impianti oil&gas della compagnia degli idrocarburi Eni. Servono buon inglese e disponibilità alla mobilità internazionale.

Inviare le candidature direttamente sul sito internet www.eni.com.

Venticinque contratti in un’azienda mista pubblico-privato

Lavora nel turismo con una formazione sempre aggiornata Qui l’agricoltura assume

La formazione in riferimento al settore turistico garantisce la presenza di corsi destinati alla preparazione di figure professionali nell’ambito delle agenzie di viaggi e di tour operator, dell’industria alberghiera e della ristorazione, per le figure di accompagnatori turistici.

I corsi di formazione professionale forniscono i giovani di conoscenze e competenze che ne potenziano il valore all’interno del mercato del lavoro.

Attraverso una preparazione appropriata è possibile perfezionare la propria posizione professionale all’ interno del settore di interesse.

Il Centro Studi CTS a tal proposito propone ormai da alcuni anni prodotti formativi capaci di fornire tutte le competenze teoriche e operative necessarie per un immediato

inserimento professionale all’interno delle imprese turistiche.

Master breve in Front Office Manager – Hotel, Catene Alberghiere e Navi da Crociera Ha l’obiettivo di formare i futuri responsabili del ricevimento fornendo le competenze teoriche, tecniche e relazionali funzionali necessarie per l'inserimento professionale nello staff di catene alberghiere, villaggi turistici e navi da crociera. 2 mesi di aula e 2 di stage presso le principali strutture alberghiere.

Corso Tecnico Agenzia di Viaggi e Addetto Booking Tour Operator – Web based. Ha l’obiettivo di formare una figura professionale capace di offrire una consulenza qualificata al cliente nella scelta dei servizi turistici e di provvedere alla prenotazione delle

biglietterie e dei servizi necessari all'organizzazione del viaggio.

2 mesi di aula e 3 mesi di stage.

Corso per Accompagnatore Turistico e Assistente delle Destinazioni Turistiche Ha una durata di 100 ore e permette di affrontare l’esame provinciale attraverso il quale i partecipanti avranno la possibilità di conseguire il patentino internazionale di Accompagnatore Turistico.

Per maggiori informazioni o per partecipare gratuitamente e senza impegni alle giornate di presentazione e selezione visitate il sito www. centrostudicts.it. CENTRO STUDI CTS Sede di Roma, Via Albalonga, 3 - 00183 Roma, tel. 0664960387, fax 0664960366, e-mail: info@centro studicts.it, website: www.centrostudicts.it.

V

enticinque contratti fissi nella sede romana di un’azienda a capitale misto pubblico e privato, attiva nel settore agricolo.

Più di questo non è possibile sapere in merito alla maxi ricerca che sta conducendo la società di selezione Setter.

In palio ci sono venti posti fissi, tutti destinati a chi ha esperienza. Partendo da 2 addetti all’amministrazione e alla finanza e 8 programmatori: a entrambi i profili è richiesto un diploma e con 4 anni di pratica nel ruolo. Si passa, poi, a 5 analisti programmatori, un supervisor tecnico architettura e

sistemi, un supervisor tecnico sviluppo software, un capo progetto base dati cartografica e 3 specialisti gestione base dati cartografica. In questi casi servono, oltre al diploma superiore, 8 anni di esperienza.

La ricerca continua con un Db administrator e un Db administrator senior, con diploma e 5 anni di esperienza. E ancora, uno specialista in amministrazione e gestione del personale con laurea e 8 anni di pratica.

Il bando è sul sito internet www.setterricercaeselezione. com. Fino al 27 dicembre.

LAURA LAPENNA

12 DICEMBRE 2010

assunzioni in corso

Tra le bottiglie umbre

Usa Disneyland cerca 40 giovani. Seleziona l’Eures Milano

Il Centro impiego di Città di Castello seleziona 8 addetti alla produzione in mobilità per un’azienda di imbottigliamento di San Giustino (Pg). Curriculum al Cpi di Città di Castello, che si trova in via Martiri della Libertà 20, entro l’11/12.

(L.B.)

Se Topolino fa l’adunata Quaranta studenti universitari per Disneyland, il noto parco divertimenti di Orlando, in Florida. La raccolta dei curriculum è affidata all’Eures di Milano.

Il periodo di impiego è previsto per maggio-agosto 2011 o giugnosettembre 2011. I giovani prescelti vivranno in appartamenti all’interno del parco, condivisi tra colleghi e affittati a costi contenuti, direttamente detratti dal compenso e lavoreranno in diversi settori, dalla ristorazione all’accoglienza, nel Walt Disney Resort.

Per ulteriori informazioni, collegarsi al sito internet www.

I manager Zara lavorano a Bari, Roma e Napoli

internationalservices.fr o scrivere all’indirizzo e-mail eures@ provincia.milano.it. Il curriculum, con foto e apposito modulo on-line disponibile sul sito web, va inviato all’e-mail jobs@international services.fr entro il 15 dicembre.

Attenzione: le selezioni si terranno a Parigi, a spese dei candidati.

Infine, resta valida la ricerca per l’Epcot center di Orlando, già segnalata su “Lavorare”. Oggi si sa che i posti sono in tutto 110. Per candidarsi c’è il modulo, sempre sul sito www.internationalservices.fr, entro il 31/12.

B.F.

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Informatici di qualità, 46 posti da Roma a Lodi. Con Zucchetti Zucchetti, azienda attiva nel settore della fornitura di software, cerca personale. A Lodi servono 21 profili: 2 analisti software, 2 programmatori Java, 2 neolaureati in Informatica da inserire nell’area della programmazione dei software. Poi spazio a 5 figure tra commercialisti e consulenti del lavoro, 6 esperti nel settore delle paghe e 4 consulenti applicativi dei software.

Porte aperte anche a 3 figure a Napoli, dove

servono un esperto commerciale, un esperto nell’area paghe e un candidato nell’ambito dei programmi gestionali.

Porte aperte, inoltre, a Roma, a 2 laureati in Informatica con conoscenza dei linguaggi di programmazione. Infine si offrono 20 opportunità in tutta Italia a diplomati, laureati e funzionari di vendita software.

Informazioni e curriculum sul sito internet www. zucchetti.it (link offerte di lavoro).

Direttori di negozio per Zara Italia.

La catena spagnola di abbigliamento assume a tempo candidati tra i 27 e i 35 anni e con almeno due anni di esperienza nella vendita Retail. Le sedi di lavoro sono Roma, Napoli, Bari, Bologna e Verona. Candidature direttamente al link della società di selezione Aims, www.aimsitalia.com/annuncio. aspx?id=1127.

Specializzati nella funzione acquisti e diventa una risorsa strategica!

Bando per 19 BORSE DI STUDIO DI 7000 EURO PER Master in Procurement Management (VII edizione) Scadenza per la presentazione delle domande 22-12-2010 La funzione acquisti è sempre più una leva strategica per le Aziende alla ricerca di giovani talenti.

Il Master in Procurement Management dell’Università di Roma “Tor Vergata”, con il supporto di ABC, ACCENTURE, BRAVO SOLUTION, eFM, ELICA, ENAV, EPSON, FINCANTIERI, FINMECCANICA GROUP SERVICES, ISTITUTO POLIGRAFICO E ZECCA DELLO STATO, LOMBARDIA INFORMATICA, LUXOTTICA, MANUTENCOOP, MBDA, PRICEWATERHOUSECOOPERS, SAS, SELEX SISTEMI INTEGRATI e SOGEI bandisce un concorso per l’assegnazione di 18 borse di studio con stage riservate a giovani laureati di secondo livello.

Borsa di studio di € 7.000,00 a copertura totale della quota di iscrizione e stage in una delle aziende sponsor.

Inizio del corso gennaio 2011, durata lezioni 10 mesi, una settimana al mese.

Programma e bando sul sito www.masterprocurement.it Scrivi a: master.procurement@uniroma2.it Direttore: Prof. Gustavo Piga - contatto telefonico 06/72595430

Nelle due scorse edizioni, a seguito del conseguimento del diploma di Master e del periodo di stage, il 100% dei borsisti è stato assunto dalle aziende sponsor o da altre società italiane di spicco.

10 assunzioni in corso

12 DICEMBRE 2010

lâ&#x20AC;&#x2122;intervista Dedola, McDonaldâ&#x20AC;&#x2122;s: ÂŤLe aperture del 2011 portano 875 contrattiÂť Hamburger e patatine continuano a macinare posti.

Nel 2011 McDonaldâ&#x20AC;&#x2122;s assumerĂ 875 giovani, 140 dei quali nel Lazio e circa 35 in Abruzzo. Ci dice tutto Stefano Dedola, responsabile Risorse umane del colosso dei fast food.

Quanti nuovi locali prevedete nel 2011? ÂŤPensiamo di aprire circa 25 ristoranti, di cui quattro nel Lazio e uno in Abruzzo.

In ognuno di questi entreranno in media 35 addettiÂť.

Qual è il profilo del candidato ideale? ÂŤGiovane, visto che lâ&#x20AC;&#x2122;etĂ media del nostro persona-

le è 28 anni, con attitudine al contatto con il pubblico, spirito di squadra e flessibilità in fatto di orari e mansioni da svolgere.

Quali sono i profili di inserimento? ÂŤCi sono innanzitutto gli addetti alla cucina e al servizio in cassa, che in McDonaldâ&#x20AC;&#x2122;s vengono chiamati â&#x20AC;&#x153;crewâ&#x20AC;?. E poi hostess e steward con il compito di accogliere le famiglie e occuparsi dei piĂš piccoli.

Laureandi e laureati possono lavorare nei ristoranti, ma per loro ci sono anche alcune posizioni nelle sedi direzionaliÂť.

Qual è il contratto dâ&#x20AC;&#x2122;ingresso? ÂŤGeneralmente si inizia con un apprendistato triennale o quadriennale, che abitualmente sfocia nellâ&#x20AC;&#x2122;inserimento definitivo. In Italia il 63% dei dipendenti è assunto a tempo indeterminato, il 27% ha un apprendistato e solamente il 10% ha un contratto a termine o di altro tipoÂť.

Come si fa carriera in McDonaldâ&#x20AC;&#x2122;s? ÂŤAcquisendo esperienza si può diventare manager, fino a ricoprire la figura del responsabile di ristorante.

Cosa che significa gestire in

media 35 persone e un fatturato di piĂš di due milioni di euroÂť.

Quali programmi formativi esistono? ÂŤCi sono periodici corsi di formazione, diversi in base ai ruoli. Inoltre, una volta entrati nel percorso manageriale del ristorante, ogni passaggio di carriera viene accompagnato e certificato da una formazione ad hoc.

Percorsi che puntano ad acquisire unâ&#x20AC;&#x2122;alta preparazione tecnica e gestionale.

Quella di McDonaldâ&#x20AC;&#x2122;s è una struttura meritocratica. Oltre la metĂ dei manager, anche ai livelli piĂš alti, ha

Un contratto al centro stampa

Il Demanio lo vuole ingegnere

Lâ&#x20AC;&#x2122;universitĂ della Tuscia seleziona un lavoratore in mobilitĂ , con scuola dellâ&#x20AC;&#x2122;obbligo, per assumerlo a tempo indeterminato con orario part-time di 18 ore a settimana. Il ruolo è quello di addetto al centro stampa. Per candidarsi occorre presentarsi al Centro impiego di Viterbo, in via Cardarelli snc, il 9 dicembre, dalle 8.30 alle 12.30.

Lâ&#x20AC;&#x2122;Agenzia del Demanio cerca un neolaureato in Ingegneria civile, edile o ambiente e territorio a Roma. l candidati devono avere unâ&#x20AC;&#x2122;etĂ massima di 27 anni e un voto di laurea di 105/110.

Curriculum allâ&#x20AC;&#x2122;e-mail dg.curriculaselezione @agenziademanio.it, rif.â&#x20AC;&#x153;RMTECJ12Dâ&#x20AC;?, entro il 10 dicembre. Info su www.genziademanio.it.

Operatori creativi a Pescara e dintorni Il Comune di Pescara chiama creativi per svolgere attivitĂ nelle scuole. Possono candidarsi associazioni, cooperative, societĂ o persone fisiche con progetti didatticolaboratoriali da svolgere nelle scuole del Comune.

Per essere inseriti nellâ&#x20AC;&#x2122;albo degli operatori culturali bisogna avere i titoli e le qualifiche richiesti per portare avanti i propri progetti e lâ&#x20AC;&#x2122;esperienza di almeno 4 anni nel settore.

Domanda entro il 31/12 al Comune di Pescara, Ufficio protocollo, piazza Italia 6, telefono 0854283020, bando sul sito web www.comune. pescara.it/internet/ index.php?codice= 147&idnews=2033.

P.L.

3-6 mesi

è la durata dei tirocini messi a disposizione dalla casa automobilistica Nissan.

650 euro

al mese è il rimborso spese mensile offerto ai prescelti, a cui si aggiunge lâ&#x20AC;&#x2122;utilizzo della mensa aziendale.

iniziato la propria carriera nei ristorantiÂť.

Qual è la modalitĂ di candidatura piĂš indicata? ÂŤSul nostro sito internet www.mcdonalds.it, nella sezione â&#x20AC;&#x153;Lavora con noiâ&#x20AC;?, è possibile inserire il proprio curriculum e controllare le offerte di lavoro al momento disponibili nei nostri ristoranti in Italia. A Roma cerchiamo crew e manager di ristorante: le varie selezioni sono segnalate con locandine affisse nei ristoranti in cui si selezionaÂť.

ILARIA ALFANI Š Riproduzione Riservata

Italia La casa automobilistica nipponica offre 18 tirocini retribuiti a brillanti dottori

Neolaureati a casa Nissan i chiama Nissan Stage Programme e promette di inserire nella sede romana della casa automobilistica nipponica diciotto brillanti neolaureati in diverse discipline.

Al completo il programma ospiterĂ da adesso, e poi nel corso del 2011, stagisti nelle direzioni aziendali dâ&#x20AC;&#x2122;inserimento finance&administration, LCV sales&marketing (veicoli commerciali), sales, after sales, customer quality&network, management, communication, marketing, legal affairs e human resources.

Tra i requisti comuni ai candidati ci sono una laurea in materie economiche, o in Giu-

S

risprudenza e Ingegneria gestionale corredate da unâ&#x20AC;&#x2122;ottima conoscenza dellâ&#x20AC;&#x2122;inglese e

vedono un rimborso spese mensile di 650 euro e la possibilitĂ di usufruire della

Tra le aree di inserimento: marketing, risorse umane e affari legali dalla pratica con i piĂš comuni applicativi informatici quali (MS Excel, Word, Power Point, Outlook).

Gli stage hanno una durata variabile dai 3 ai 6 mesi, pre-

Centro Odontoiatrico

Direttore Sanitario Dr. Boatta Marco

PROFESSIONALITĂ&#x20AC; SERIETĂ&#x20AC; CONVENIENZA # $ $ !" $ " #% !!% $ $

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mensa aziendale. Nello specifico, le posizioni di stage giĂ attive da ora sono due. La prima comporta lâ&#x20AC;&#x2122;inserimento del prescelto, con laurea in Economia o Ingegneria gestio-

nale, per 6 mesi nella direzione Risorse Umane. La seconda offerta invece è dedicata a un dottore in Economia che lavorerĂ nel reparto Customer Service (Direzione Customer Quality& Network Management). Ă&#x2C6; possibile candidarsi fin dâ&#x20AC;&#x2122;ora anche alle seguenti posizioni di stage che saranno attivate da gennaio 2011.

Si tratta di un tirocinio nel reparto Dealer Traning e un altro nel reparto Quality.

Tutti gli interessati possono inviare il proprio, dettagliato curriculum al seguente indirizzo di posta elettronica: selezione.stage@ nissan.it.

LAURA LAPENNA

Stage e contratti alla Bosch. Da Milano a Udine

Chi impara, chi lavora O

pportunitĂ di stage e lavoro alla Bosch. Il gruppo offre a Milano tre stage: uno nellâ&#x20AC;&#x2122;area dei servizi digitali per laureati in discipline scientifico- informatiche, uno nel settore del controllo di gestione e un altro nel campo della grafica e termotecnica.

Per le opportunitĂ di lavoro si selezionano invece un product manager e un junior controller, con padronanza delle lingua inglese e tedesca e laurea in Economia.

Unâ&#x20AC;&#x2122;opportunitĂ in qualitĂ di junior controller e tre stage sono disponibili a Udine, nellâ&#x20AC;&#x2122;ambito della logistica, conta-

bilitĂ e customer service. Ad Offanego, invece, in provincia di Cremona, porte aperte a un responsabile e a un impiegato nellâ&#x20AC;&#x2122;area amministrazione.

I candidati, tutti con esperienza, devono avere capacitĂ di lavoro in team e autonomia.

Altri due stage sono disponibili poi ad Assago (Milano), nella pianificazione logistica e marketing analyst. Infine, serve a Verona un tecnico commerciale e uno stagista nellâ&#x20AC;&#x2122;ufficio salute e sicurezza a Correggio.

Candidature, per tutti, sul sito www.bosch.it (â&#x20AC;&#x153;lavoro e carriereâ&#x20AC;?).

12 DICEMBRE 2010

Gli apprendisti Torino La casa automobilistica ne assume 92. Attraverso la Adecco manutentori di Trenitalia

Ingegneri targati General Motors

Trenitalia, la società del gruppo Ferrovie dello Stato, seleziona apprendisti manutentori per le sedi venete.

Requisiti, diploma quinquennale di perito industriale (vari indirizzi da consultare on line) età inferiore ai 30 anni e, come titolo preferenziale, la residenza da sei mesi nel Veneto. Il curriculum va inviato, entro il 19 dicembre, seguendo la modalità indicata su www.ferroviedellostato .it, “lavora con noi”.

11 Allievi macchinisti diplomati sui binari della Rail Traction S assunzioni in corso

Un’azienda che cresce, malgrado i tempi bui, e che nel corso del 2011 darà lavoro a 92 ingegneri. Si tratta della General Motors.

In particolare, è il Centro di Ingegneria Gm di Torino ad aver reso note queste rosee previsioni. Lo ha fatto la scorsa settimana, per bocca del suo amministratore delegato Pierpaolo Antonioli. E l’azienda conferma a “Lavorare” che il numero delle assunzioni 2011 sarà proprio 92. Questo, come naturale proseguimento dei 100 inserimenti realizzati nel corso del 2010.

Va subito detto che, al di là delle sfumature riguardanti profilo per profilo, i nuovi contratti di lavoro riguarderanno tutti ingegneri. Che potranno essere sia neolaureati che profili con esperienza nel settore automobilistico.

I prescelti proseguiranno il lavoro già avviato dal centro di Ingegneria torinese in materia di nuovi motori diesel che ridurranno l’emissione di gas inquinanti.

Come già avvenuto per i 100 inserimenti del 2010 che si sta chiudendo, anche nel 2011 Gm si rivolgerà all’agenzia per il lavoro Adecco. Che avrà il compito di raccogliere le candidature, effettuare le preselezioni nel rispetto dei requisiti di massima indicati dall’azienda committente e presentare i candidati a Gm che provvederà in prima persona a sostenere i colloqui finali. La cosa procederà gradualmente, man mano che andranno ricoperte le singole posizioni.

Gli interessati possono inviare un curriculum spontaneo a ricercaeselezione .torino@adecco.it.

ulle rotaie che attraversano il Brennero e mettono in collegamento il nostro Paese con la Germania. La compagnia ferroviaria Rail Traction Company, attiva nel settore del trasporto ferroviario merci privato nel nord-est, ricerca allievi macchinisti. La figura svolgerà attività lavorative connesse con la sicurezza dell’esercizio ferroviario nei settori manovra, formazione, accompagnamento, condotta dei treni e verifica del materiale rotabile. La ricerca è rivolta a profili in possesso di acutezza visiva senza correzione con visus naturale di 10/10 e la conoscenza della lingua italiana. Sono considerati requisiti preferenziali la conoscenza del tedesco, un diploma o una laurea in discipline tecniche.

Per leggere il testo completo dell’annuncio e inserire la propria candidatura, basta visitare il sito internet www.railtraction.it.

Trasporti pubblici Milano 120 autisti sotto i 30 anni

Autisti con patente “D” a Milano. Una società privata di trasporto pubblico cerca 120 apprendisti sotto i 30 anni

di età, con esperienza minima nel trasporto di persone. La sede di lavoro è la zona sud-ovest di Milano. La raccolta dei

curriculum è affidata al Centro per l’impiego, scrivendo a m.zuccoro nonno@provincia. milano.it.

Posto fisso Per candidarsi servono diploma, patente “B”, idoneità psico-fisica e fedina penale pulita

Provincia di Roma, 10 guardie aranno guardie provinciali. La Provincia di Roma, come anticipato sullo scorso numero di “Lavorare”, ha indetto un concorso pubblico per selezionare dieci persone a cui offrire altrettanti contratti a tempo indeterminato.

S

sonale – quello della guardia si differenzia dal vigile urbano per motivi di territorialità, in quanto le funzioni proprie della guardia non si limitano all’ambito comunale, ma si estendono a tutta la provincia. Le mansioni, poi, in realtà sono simili, come la pre-

ANTONELLA PARLATO

La Riviera Romagnola si affolla d’estate ma per le offerte di lavoro non è mai troppo presto. Come ogni anno, per migliaia di opportunità, i Centri impiego locali offrono un servizio di incontro tra domanda e offerta di lavoro stagionale nel servizio turistico. E sul sito web www.racine.ra.it, sezione “offerte di lavoro”, area “offerte di lavoro stagionale nel settore turistico”, sono già presenti una novantina di opportunità. Le figure vanno dai camerieri ai cuochi, passando per gelatai e venditori di piadine, con inizio tra dicembre e aprile e fine attività tra agosto e settembre.

Le condizioni lavorative sono precisate nelle singole schede.

© Riproduzione Riservata

I.A.

sibile i candidati non devono “trovarsi in alcuna delle condizioni incompatibili con l’uso delle armi”.

L’acquisizione del porto d’armi sarà

Lo stipendio di primo ingresso è di circa 1.200 euro Sono previste anche indennità in base ai turni svolti L’avviso è stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale di venerdì 26 novembre. Il bando in versione integrale è scaricabile dal sito web istituzionale www.provincia.roma.it alla voce concorsi. «Profilo tanto di Polizia di stato quanto di Polizia giudiziaria – spiegano dall’ufficio del per-

venzione e la repressione delle infrazioni ai regolamenti di polizia locale, la vigilanza sull’integrità e conservazione del patrimonio pubblico nonché l’osservanza delle disposizioni relative ai tributi locali».

Essendo pubblici ufficiali, oltre al diploma e la patente “B”, idoneità psico-fisica, fedina penale irrepren-

attribuita successivamente all’iter concorsuale durante il corso di formazione a cui verranno sottoposti i vincitori. I requisiti, soprattutto di sana e robusta costituzione, poi, saranno verificati non soltanto al momento dell’assunzione, ma anche durante il servizio con visite e con-

Riviera romagnola l’estate è già arrivata

trolli periodici. Stipendi di primo ingresso, circa 1.200 euro mensili più indennità di turnazione. Bando da pagina 19.

12 formazione & università Corsi pontini gratuiti per esperti di nautica Due nuovi bandi firmati dalla Provincia di Latina. Il primo permette di iscriversi a un corso gratuito per hostess e steward per servizi alla nautica. Le lezioni sono riservate a 10 disoccupati o inoccupati residenti nel Lazio. Col secondo bando, invece, si offrono corsi (sempre gratuiti) per elettricista, riparatore di bordo, tecnico della falegnameria e verniciatore di imbarcazioni. Ognuno aperto a 10 iscritti, disoccupati non percettori di ammortizzatori sociali o soggetti che beneficiano di ammortizzatori sociali.

Candidature entro il 10 dicembre alle 13 all’Istituto di istruzione secondaria superiore “G. Caboto”, piazza Trieste, 7, 04024 Gaeta (Lt). Bandi sul sito www.provincia.latina.it.

12 DICEMBRE 2010

MESTIERI & PROFESSIONI

Un profilo molto specializzato

Magistrati di domani: la laurea non basta più Qualità, non quantità: ecco su cosa deve puntare un giovane che vuole diventare magistrato. Per questa professione infatti il percorso di formazione è diventato molto più arduo del passato, come conferma a “Lavorare” Andrea Antonio Salemme, docente presso la Scuola di specializzazione per le professioni legali di Milano: «In precedenza – spiega – partecipare ai concorsi in magistratura era possibile per coloro che, con un semplice titolo di laurea in tasca, superavano una preselezione informatica che consisteva in un quiz notarile; oggi per accedervi,

oltre ad avere di base una laurea in Giurisprudenza, occorre prima acquisire il titolo di avvocato, dottorato oppure conseguire il diploma di specializzazione».

Insomma, una disciplina che richiede notevoli capacità e applicazione: «Rispetto al passato, il diritto è coinvolto in molti più ambiti sociali e in modo ancora più dettagliato – continua Salemme – e per questo è indisspensabile avere una predisposizione allo studio continuo».

In effetti, nonostante il notevole numero di candidati, sono in realtà poche le persone che riescono ad inserirsi in questo settore occupazionale: «Difficilmente – prosegue Salemme – il numero di posti messi a disposizione con i concorsi viene coperto del tutto.

Assegno intercultutale

formazione & università Umbria, il turismo qui non ha prezzo Il Centro di formazione umbro Scarl, organizza percorsi formativi gratuiti a Perugia, Preci, Costacciaro e Campello sul Clitunno. Le lezioni, finanziate dal Fondo sociale europeo, riguardano il settore turistico e insegnano diverse materie: inglese, sistemi promozionali via web, cucina e cultura italiana. I candidati, di età compresa tra i 25 e i 64 anni, devono essere domiciliati o residenti nella provincia di Perugia.

Candidature al Centro di formazione Scarl, via L. Catanelli 72, Ponte San Giovanni, 06135 Perugia, entro il 15 dicembre 2010.

A.B. © Riproduzione Riservata

Ciò va a vantaggio della preparazione dei magistrati, la cui attività deve essere costantemente monitorata e valutata anche dopo moltissimi anni di esperienza».

Per quanto riguarda, poi, l’aumento del numero dei concorsi, l’ultimo dei quali è stato bandito la scorsa settimana per 360 posizioni, Salemme individua una chiave di lettura: «Certamente il numero di magistrati richiesti aumenta perché ad essere aumentate sono prima di tutto le cause legali, sintomo di una maggiore coscienza dei cittadini che tengono a vedere tutelati i propri diritti».

Infine il consiglio, da parte del Professore, ai giovani che vogliono intraprendere una carriera come questa: «È un mestiere che suggerisco vivamente – conclude Salemme – non solo perché utile, ma anche perché consente di guardare la realtà da un diverso punto di osservazione». Informazioni su www.uniroma1.it/studenti/scuole.

ANTONIO BIONDI

La Fondazione Marc de Montalambert, con sede a Rodi, in Grecia, offre una borsa di studio da 7mila euro a studenti sotto i 30 anni interessati a realizzare un progetto di intercultura. L’obiettivo è quello di stimolare i giovani alla

realizzazione di un lavoro inedito a seguito di un viaggio di approfondimento nell’area mediterranea. Il bando e domanda di partecipazione, entro il prossimo 31 dicembre, sono sul sito internet www. fondationmdm.com.

L’Alfor vi dà una mano orso di formazione gratuito per le donne residenti nella Provincia di Roma. Il progetto, cofinanziato dall’Unione europea e approvato dalla Provincia di Roma, è organizzato dall’Associazione Alfor (Associazione Lazio per la formazione) pontina. Che indice un bando per attivare un corso per animatrici di cumunità di bambini. “Diamoci la mano”, questo il titolo.

I posti disponibili sono venti. Destinatarie, donne emigrate e italiane maggiorenni che abbiano conseguito la licenza media – in Italia o all’estero – inoccupate, disoccupate, in mobilità o parzialmente occupate. Le candidature, in carta semplice, devono essere inviate entro il 20 dicembre 2010 alla sede dell’associazione in via Buonarroti

C

12, a Roma. Il corso, della durata complessiva di 120 ore, sarà svolto, invece, presso le aule della Casa Internazionale delle Donne, in via della Lungara 19.

La graduatoria delle prescelte rispetterà le precedenze di rito rivolte, nel-

Da disocccupate ad animatrici per bambini Lezioni gratuite con 20 posti l’ordine, alle lavoratrici in mobilità, le disoccupate già impiegate in aziende o settori interessati da fenomeni di crisi o riconversione, le ultracinquantenni, le immigrate, le appartenenti a catego-

rie svantaggiate, le inoccupate in genere che abbiano definito con i Centri per l’impiego un piano d’azione individuale, in sigla Pai. Le selezionate saranno comunque sottoposte a dei test e a un colloquio volti entrambi ad individuare conoscenze culturali e linguistiche di base.

La graduatoria definitiva delle idonee verrà stilata sulla base della correttezza dei requisiti dichiarati e dell’esito delle prove. Ne sarà dato avviso presso la sede dell’Asfor e anche sul sito internet istituzionale www.lazio formazione.it. Oltre la gratuità, il corso di formazione prevede per i disoccupati un’indennità di frequenza di tre euro l’ora.

ANTONELLA PARLATO © Riproduzione Riservata

Le borse disponibili da Torino alla capitale Borse in giro per l’Italia.

Partiamo da Roma. A Tor Vergata sono ancora disponibili 18 assegni da 7mila euro per il master in “Approvvigionamenti e appalti” (entro il 22/12, info sul sito internet www.uniroma2.it).

Sempre nella capitale ancora aperte le selezioni per le 11 borse del master in “Critica giornalistica” dell’Accademia Silvio D'Amico (entro il 24/1, info su www. silviodamico.it).

Poi 8 borse da 1.750 euro con domande entro il 14/1 a Torino, per il master in Organizzazione e sviluppo risorse umane e, alla Federico II di Napoli, borse (numero da definire) per il master in “Ambienti multimediali per i beni Culturali”. Entro il 18/1, info su www.unina.it.

Corsi professionali settore gastronomia per avviamento alle professioni di CHEF PASTICCERE CAMERIERE DI SALA PIZZAIOLO Corsi amatoriali di Cucina generale – Cucina italiana e mediterranea - Pasticceria Tre sedi a Roma - Sede Principale: Via B. Bardanzellu, 8 info: www.nuovascuolatuchef.com

tel. 06/77591305

Ed inoltre corsi di formazione nel settore - Corsi di Estetica e Benessere con riconoscimento della Provincia di Roma - Corsi per la Certificazione CISCO e MICROSOFT - Sicurezza sul Lavoro - Conciliatori Professionisti - Addetti alla sicurezza per lo spettacolo (EX-Bodyguard) info: www.ial.lazio.it

tel. 06/4064261

12 DICEMBRE 2010

Ancora dieci giorni per il master dell’Enac C’è tempo fino al 15 dicembre per iscriversi al master di secondo livello in Gestione dell’aviazione civile organizzato da Enac e Sapienza. I destinatari sono laureati in Ingegneria, specialistica o vecchio ordinamento. Due i canali di formazione: aeromobili, imprese e personale e Infrastrutture. Oltre l’aula è previsto uno stage di 6 mesi presso aziende del settore.

Costo del percorso formativo, 3mila euro.

Possibili finanziamenti a copertura parziale per i migliori. Bando sul sito www.masteraviation.it.

formazione & università

2011 Tirocini retribuiti riservati a laureati dall’inglese facile. Prime partenze a maggio

Dalla Banca Mondiale al Fondo Monetario Giovani talenti per studiare e lavorare con la World Bank o con il Fondo Monetario Internazionale (nella foto, la sede di Washington).

Partiamo dalla Banca Mondiale, che organizza degli stage dedicati a chi ha interesse per le problematiche sociali ed economiche.

Tutti i tirocini sono retribuiti e verranno attivati la prossima estate e il prossimo inverno. La prima sessione andrà da giugno 2011 a settembre 2011, le candidature si sono appena aperte e lo resteranno fino al 31 gennaio. Per proporsi è

necessario essere laureati o essere iscritti all’università. Informazioni sul sito internet www.worldbank.org,

Candidature via internet I requisiti

Tutti a lezione di fotovoltaico A Tor Vergata

cliccando sulle sezioni “jobs seekers”, “bank internship”.

Anche il Fondo monetario internazionale ha pensato a tirocini retribui-

ti, in gran parte a Washington. Nella sessione estiva verranno inserite 3540 persone; per la finestra invernale 15. In questo caso i giovani tirocinanti verranno inseriti in progetti con un tutor, laureato in Economia. Per candidarsi è necessario conoscere bene l’inglese.

Se si è interessati alla sessione estiva, da maggio a ottobre 2011, candidature entro il 15 gennaio sul sito www.imf.org, sezioni “about Fmi”, “job opportunities”, “recruitment programs”, “fund internship program”.

13

Quel prof italiano viaggia verso gli Usa Dedicata a ricercatori e docenti di prima e seconda fascia. C’è tempo fino al 10 dicembre per provare a conquistare la borsa di studio Fulbright da 24mila euro per un incarico di docenza nell’ambito degli Studi umanistici e delle Scienze sociali alla Northwestern University, ad Evaston, nell’Illinois. L’assegno è valido per l’anno accademico 2011-2012 e bisogna conoscere alla perfezione l’inglese.

Informazioni all’e-mail info@fulbright.it e al numero 064888211.

Via a Tor Vergata al Master in ingegneria del fotovoltaico. Di durata fra 1 e 3 anni, con 1.500 ore di lezione, il master offre uno stage ed è aperto ai laureati scientifici. Il corso costa 5mila euro, ma l’organizzazione prevede che la metà dei partecipanti frequenterà gratuitamente. Domanda, entro il 5/1, all’e-mail info@masterpv.org. Informazioni sul sito internet www.masterpv.org.

Vulcanus Il Progetto offre ai laureati l’opportunità di fare pratica e imparare la lingua FARE IMPRESA

Trenta stage con vista su Tokio tage per 30 laureati disposti a trasferirsi per qualche tempo nella terra del Sol Levante. L’iniziativa è stata promossa dal Centro europeo di cooperazione industriale con il Giappone, che ha avviato questi percorsi di formazione e lavoro molto pratici e altamente qualificanti per chi riuscirà a prenderne parte.

I giovani che ogni anno vengono selezionati entrano in importanti società nipponiche, dove imparano la lingua, partecipano a seminari e lavorano sul campo. Lo scorso anno sono stati coinvolti colossi del calibro di Toyota, Honda, Hitachi e Toshiba. I 30 prescelti entreranno a far parte

S

del progetto Vulcanus con borse di studio da 18mila euro finanziate dal Centro di cooperazio-

corso così suddiviso: una settimana di seminario, quattro mesi per imparare il giapponese e uno stage di otto mesi in un’im-

loro docenti, la padronanza scritta e orale della lingua inglese, così come le loro motivazioni a far parte del progetto Vulcanus e lo spirito di adattamento nei confronti della cultura orientale.

Le domande devono essere presentate entro il 20 gennaio. I prescelti partiranno il primo settembre del 2011 per terminare la loro esperienza il 31 agosto del 2012. Per partecipare alle selezioni, collegarsi al sito web www.eu-japan.eu/global /vulcanus-in-japan.html.

Le borse di studio sono di 18mila euro Entro il 20 gennaio ne e dalle imprese che ospiteranno gli studenti.

Gli importi verranno erogati durante lo svolgimento del per-

presa giapponese. Le candidature saranno vagliate tenendo presenti differenti parametri, come il percorso accademico degli studenti, le valutazioni dei

BEATRICE FIASCHI © Riproduzione Riservata

Solco-Regione Lazio: un corso per diplomati sportivi COMUNICARE NON COSTA NIENTE iaperte le iscrizioni al corso gratuito per tecnico superiore per la comunicazione e il multimedia. Le lezioni, organizzate dal Centro di formazione professionale del Comune di Roma Nicoletta Campanella creeranno una figura che lavora nell’area della comunicazione con tutti i canali disponibili (stampa, internet, intranet, televisione, radio). Il corso ha durata complessiva di 915 ore, di cui 320 di stage in aziende del settore. I requisiti per partecipare? Maggiore età e diploma di scuola superiore. Chi non ha il diploma dovrà superare delle prove di accertamento delle competenze alfabetiche e matematiche. Domande alla sede del Centro, in via Mazzacurati 7, 00148 Roma entro il 15 dicembre. Informazioni al numero di telefono 0665671845.

R

Esperti di diete si diventa S

olo per istruttori sportivi. La Regione Lazio e Solco organizzano un corso di formazione gratuito e organizzato dalla Regione Lazio e da Solco.

Il percorso, che si chiama “Nutrire bene il tuo corpo alimenta la vita”, nasce dall’analisi di dati sempre più preoccupanti sulle persone in sovrappeso o obese in Italia. Nel nostro Paese il 35% della popolazione, nel 2008, era in sovrappeso, mentre il 10,2% soffre tutt’oggi di obesità.

Il corso partirà a breve ed è aperto a 36 partecipanti.

Verranno affrontati temi legati

sia alla corretta alimentazione sia alla sensibilizzazione dei giovani e delle loro famiglie su questi temi. Il percorso si snoderà su 62 ore di teoria e 28 ore di project work in strutture sportive. I candidati devono essere tra i 25 e i 44 anni, con diploma sportivo.

Il curriculum deve essere inviato all’indirizzo di posta elettronica info@solcosrl.it, indicando sempre in oggetto la dicitura “candidatura corso nutrire bene il tuo corpo alimenta la vita”. La scadenza per l’invio delle candidature è previsto per il 14 dicembre 2010.

Fondi della Regione per coop e consorzi Una boccata d’ossigeno per le cooperative sociali del territorio e i loro consorzi. L’aiuto arriva dall’assessorato al Lavoro e formazione della Regione Lazio, che ha pubblicato un bando di oltre 7,5 milioni di euro (grazie ai fondi regionali e ai finanziamenti del Fondo sociale europeo) per l’inserimento e la stabilizzazione occupazionale, lo sviluppo delle competenze e l’organizzazione di beni e servizi di queste realtà.

L’obiettivo è rispondere alle tante necessità territoriali relativamente alle tematiche di assistenza socio-sanitariaeducativa e di piena integrazione sociale delle persone in difficoltà, attraverso la realizzazione di progetti di sviluppo, consolidamento e innovazione della cooperazione sociale con la garanzia di maggiore stabilità e qualità dei servizi offerti, ampliando la sussidiarietà per il perseguimento dell’interesse generale della collettività. I progetti possono essere sviluppati su diverse di linee di intervento che riguardano le azioni di inserimento o stabilizzazione lavorativa (come, ad esempio, contributi all’assunzione con contratto a tempo indeterminato); azioni di sviluppo delle competenze (attività di formazione) e azioni di organizzazione di beni e sevizi (acquisto in leasing macchinari, attrezzature compresi gli arredi oppure acquisto hardware e software per esigenze produttive e gestionali e altri investimenti immateriali (brevetti, marchi, sito web). Il contributo per ciascun progetto non può superare i 200mila euro. Domande, entro il 13/12, alla Regione Lazio, assessorato Lavoro e formazione, Direzione Regionale Formazione e Lavoro, Area DB/05/03, via Rosa Raimondi Garibaldi 7, 00145 Roma. Informazioni sul sito www.biclazio.it.

MASSIMO PIAGNANI

WWW.INPS.IT

NUMERO VERDE 803 164

INPS. TRADUCIAMO LE TUE ESIGENZE IN SERVIZI.

QUALI LAVORI SI POSSONO PAGARE CON I BUONI LAVORO?

Tutti i lavori di tipo occasionale. Se devi pagare, per esempio, un lavoratore agricolo saltuario, una baby sitter per una serata, un insegnante di ripetizione o un giardiniere per una potatura, puoi farlo con i buoni lavoro. Così garantirai loro i contributi previdenziali e l’assicurazione. Le categorie di lavoratori occasionali che possono essere pagati in questo modo sono i pensionati, gli studenti sotto i 25 anni, i cassintegrati e i disoccupati.

Mentre il datore di lavoro può essere un singolo privato, una famiglia, un ente senza fini di lucro e anche un’azienda, se opera nel settore del commercio, del turismo o dei servizi, non solo nell’agricoltura. Per ritirare i buoni lavoro basta andare all’Inps, per riscuoterli alle Poste.

Se vuoi saperne di più, ti aspettiamo ai nostri sportelli, al telefono e sul web.

SEMPRE PIÙ VICINI A TE.

12 DICEMBRE 2010

lavorare in provincia

Centri impiego Va ad aggiungersi a quelli di Sapienza e Roma Tre

Qui il fotovoltaico dà lavoro a 40 persone Quaranta opportunità di lavoro nel fotovoltaico.

L’energia verde ha bisogno di 30 montatori di pannelli a Valmontone, tra i 20 e i 45 anni d’età, scuola dell’obbligo e patente di guida di tipo “B” (adesioni entro il 9/12). A Roma, invece, occorrono 10 promotori alle vendite, sempre con licenza media (adesioni entro il 30/12).

Gli interessati devono presentarsi al centro impiego di appartenenza.

Recupero crediti, 20 addetti a progetto Una società romana riscuotitrice di crediti offre contratti a progetto a 20 addetti al recupero.

Per candidarsi servono il diploma di ragioniere o affini, l’uso di Office e e-mail, l’esperienza in contact center e un’età compresa tra 25 e 45 anni.

La sede è all’Eur, ma si sposterà sulla Tiburtina.

Curriculum entro il 17/12 al centro impiego di zona.

Tor Vergata, arriva il Cpi Quattro corsi “utili”

C

In aula tra piatti e programmi pc Tre proroghe e una scadenza lontana per 4 corsi gratuiti dei Centri provinciali di formazione professionale (Cpfp). Tutti destinati a giovani sotto i 29 anni, disoccupati e con scuola dell’obbligo.

Il termine ultimo è passato dal 3 al 23 dicembre per i corsi “operatore qualificato in soluzioni Edp”, “acquisizione competenze informatiche” e “acquisizioni competenze Linux”. Scade il 23/12 anche quello per “aiuto cuoco”.

Bandi e dettagli su www.informaservizi.it.

entri impiego che aprono, riaprono e chiudono (ma solo per il periodo natalizio). Buone notizie dalla Provincia sul fronte dei servizi ai disoccupati.

La prima novità è che il prossimo 13 dicembre verrà inaugurato il Cpi dell’università di Tor Vergata. Si aggiunge ai due già esistenti negli atenei Sapienza e Roma Tre. Il nuovo centro impiego parte in spazi un po’ ristretti, una stanza al piano terra del palazzo del Rettorato, e con due operatori che si alterneranno negli orari di apertura (9-14, il lunedì, mercoledì e venerdì). Ma si conta di spostarlo quanto prima nei locali Laziodisu, vicino a Ingegneria.

Da mercoledì 15 dicembre (i recapiti li forniremo sul prossimo

ROMA CINECITTA’

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

in collaborazione con

Bacino di competenza: Municipi Roma I, Roma II, Roma IX, Roma X, Roma XI, Roma XVII Viale Rolando Vignali, 14 00173 Roma

Dipartimento III Lavoro Servizio I

• preselezione tel. 06/67668217-82698233-8219

fax 06/67668216 e-mail: preselezione.roma1@ provincia.roma.it • stage tel. 06/67668218 fax 06/67668226 e-mail: stage.roma1@ provincia.roma.it • iscrizioni tel. 06/67668227 fax 06/67668222 e-mail: iscrizioni.roma1@ provincia.roma.it

numero), gli iscritti di Tor Vergata potranno richiedere informazioni e servizi mirati per gli universitari. Su appuntamento, si potrà anche firmare il Piano di servizio e quello di

quelli a Sapienza e Roma Tre (mille iscritti) saranno chiusi dal 27 dicembre al 7 gennaio.

Infine, due Centri impiego riapriranno dopo una lunga interruzione.

Si tratta del Cpi di Velletri, che fino ad oggi si è appoggiato ad Albano e riaprirà al pubblico nei primi mesi del 2011 nei locali della Caserma dei Carabinieri, e il Cpi Tiburtino. Quest’ultimo, dato alle fiamme, tornerà a servire gli utenti di San Basilio dai primi giorni dell’anno, all’interno del Municipio, in via Scorticabove.

«Abbiamo firmato un anno fa un protocollo con le univerisità pubbliche di Roma e provincia – spiega Massimiliano Smeriglio, assessore provinciale a Lavoro e Formazione – per aprire cinque Centri per l’impiego relativi alle professionalità che vengono dalle università.

Questo è un ulteriore passo».

Sarà operativo dal 15 dicembre Riaprono Albano e Tiburtino azione individuale. Le due cose che permettono di tracciare competenze e aspettative lavorative e impegnano il Cpi e il suo utente, rispettivamente, a fornire opportunità e non rifiutarle.

Capitolo Festività. Sia il nuovo centro impiego di Tor Vergata, sia

• avviamento e comunicazioni on line tel. 06/67668236-8228 fax 06/67668239 e-mail: avviamento.roma1@ provincia.roma.it • mobilità tel. 06/67668221-8225 fax 06/67668246 e-mail: iscrizioni.roma1@ provincia.roma.it • avviamenti nella pubblica amministrazio-

ne (ex art. 16) tel. 06/67668334-8340-8341 fax 06/67668360 e-mail: avviamentipa@ provincia.roma.it • obbligo formativo tel. 06/67668355-8335 fax 06/67668366 e-mail: obbligo.formativo@ provincia.roma.it • apprendistato pareri di conformita’ tel. 0667668356-8376

Centri per l’impiego della Provincia di Roma, sito web www.provincialavoro.roma.it; numero verde 800818282 Centro Impiego ROMA DRAGONCELLO bacino di competenza: Municipi Roma XII, Roma XIII, Roma XV, Roma XVI Via Ottone Fattiboni, 77 – 00126 Roma Tel. 06/52169707 Fax 06/5216633 e.mail: impiego.dragoncello@ provincia.roma.it sede periferica di FIUMICINO bacino di competenza: Fiumicino Via del Canale, 16 - 00054 Tel. 0665047933 fax 0665047433 (chiuso il martedì pomeriggio) e.mail: impiego.fiumicino@ provincia.roma.it

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Centro Impiego TORRE ANGELA bacino di competenza: Municipi Roma VI, Roma VII, Roma VIII Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 Fax 06/20627827 e.mail: impiego.torreangela@ provincia.roma.it

00062 Bracciano Tel. 06/99802952 Fax 06/99804791 e.mail: impiego.bracciano@ provincia.roma.it sede periferica di CERVETERI bacino di competenza: Cerveteri, Ladispoli Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel 06/99552849 Fax 06/9940020 e.mail: impiego.cerveteri@ provincia.roma.it

Ciampino, Grottaferrata, Marino, Rocca di Papa Palazzo Matteotti III Piano Corso Vittorio Colonna – 00047 Marino Tel. 06/93801054 Fax 06/9387194 e.mail: impiego.marino@ provincia.roma.it

Centro Impiego GUIDONIA bacino di competenza: Centro Impiego Guidonia Montecelio, ALBANO LAZIALE Marcellina, San Polo dei bacino di competenza: Cavalieri Albano Laziale, Ariccia, Via Roma, 192 Castel Gandolfo, Genzano di Centro Impiego 00012 Guidonia COLLEFERRO Roma, Nemi Tel. 0774/300831 Via S. Francesco, 28 bacino di competenza: 00041 Albano Laziale Artena, Carpineto Romano, Fax 0774/340568 e.mail: impiego.guidonia@ Tel. 06/93262006 Colleferro, Gavignano, Centro Impiego Fax 06/9320849 Gorga, Labico, Montelanico, provincia.roma.it ROMA PRIMAVALLE e.mail: impiego.albano@ Segni, Valmontone Centro Impiego provincia.roma.it Via Carpinetana sud, 144 – bacino di competenza: MORLUPO 00034 Colleferro Municipi Roma XVIII, Roma bacino di competenza: Centro Impiego Tel. 06/97235000 XIX, Roma XX Campagnano di Roma, Fax 06/97236327 Via Decio Azzolino, 7 – CIVITAVECCHIA Castelnuovo di Porto, e.mail: impiego.colleferro@ 00167 Roma bacino di competenza: Formello, Magliano provincia.roma.it Tel. 06/61662682 Allumiere, Civitavecchia, Romano, Mazzano, Fax 06/6270798 Santa Marinella, Tolfa Morlupo, Ponzano Romano, Centro Impiego e.mail: impiego.primavalle@ Via Lepanto, 13 – Riano, Rignano Flaminio, provincia.roma.it FRASCATI 00053 Civitavecchia Sacrofano, Sant’Oreste Tel. 0766/547025 bacino di competenza: Via San Michele, 87/89 – Centro Impiego Fax 0766/542489 Colonna, Frascati, 00060 Morlupo ROMA TIBURTINO e.mail: impiego.civitavecchia@ Montecompatri, Monte provincia.roma.it Porzio Catone, Rocca Priora, Tel. 06/9072763 bacino di competenza: Fax 06/90192776 S. Cesareo Municipi Roma III, Roma IV, sede periferica di e.mail: impiego.morlupo@ Piazzale Aldo Moro snc – Roma V BRACCIANO provincia.roma.it 00044 Frascati momentaneamente chiuso bacino di competenza: sede periferica di e.mail: impiego.frascati@ (i servizi vengono espletati Anguillara Sabazia, FIANO ROMANO provincia.roma.it dal CPI di Roma Cinecittà) Bracciano, Canale bacino di competenza: sede periferica di e.mail: impiego.tiburtino@ Monterano, Manziana, Capena, Civitella San Paolo, provincia.roma.it MARINO Trevignano Romano Fiano Romano, Filacciano, Via delle Palme, 5/C – bacino di competenza:

Nazzano, Torrita Tiberina Via dell’Agricoltura, 2 – 00065 Fiano Romano Tel. 0765/453038 Fax 0765/460787 e.mail: impiego.fiano@ provincia.roma.it Centro Impiego MONTEROTONDO bacino di competenza: Fonte Nuova, Mentana, Monteflavio, Montelibretti, Monterotondo, Montorio Romano, Moricone, Nerola, Palombara Sabina, Sant’Angelo Romano Via Val di Fassa, 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 Fax 06/9060892 e.mail: impiego.monterotondo@ provincia.roma.it Centro Impiego POMEZIA bacino di competenza: Ardea, Pomezia Via Pontina Vecchia, 13 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 Fax 06/91601246 e.mail: impiego.pomezia@ provincia.roma.it sede periferica di ANZIO bacino di competenza: Anzio, Nettuno Largo Venezia snc – 00042 Anzio Tel. 06/98673056 Fax 06/9872440 e.mail: impiego.anzio@ provincia.roma.it

Centro Impiego PALESTRINA bacino di competenza: Capranica Prenestina, Castel San Pietro Romano, Cave, Gallicano nel Lazio, Genazzano, Olevano Romano, Palestrina, Poli, Rocca di Cave, SanVito Romano, Zagarolo Via degli Arcioni, 15 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 Fax 06/9538237 e.mail: impiego.palestrina@ provincia.roma.it Centro Impiego TIVOLI bacino di competenza: Casape, Castel Madama, Cerreto Laziale, Ciciliano, Gerano, Licenza, Mandela, Percile, Pisoniano, Roccagiovine, Sambuci, San Gregorio da Sassola, Saracinesco, Tivoli, Vicovaro Via Empolitana, 234/236 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 Fax 0774/333171 e.mail: impiego.tivoli@ provincia.roma.it sede periferica di SUBIACO bacino di competenza: Affile, Agosta, Articoli Corrado, Arcinazzo Romano, Arsoli, Bellegra, Camerata Nuova, Canterano, Cervara di Roma, Cineto Romano, Jenne, Marano Equo, Riofreddo, Rocca Santo Stefano, Rocca Canterano, Roiate, Roviano, Subiaco,

Vallepietra, Vallinfreda, Vivaro Romano P.zza 15 Martiri, loc. Madonna della Pace – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 Fax 0774/809382 e.mail: impiego.subiaco@ provincia.roma.it Centro Impiego VELLETRI bacino di competenza: Lanuvio, Lariano, Velletri momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati dal CPI di Albano Laziale) e.mail: impiego.velletri@ provincia.roma.it Giorni e orari di apertura: dal Lunedì al Venerdì ore 9.00 - 12.30 il Martedì e Giovedì anche dalle ore 14.45 – 16.45 NUMERO VERDE LAVORO 800-818282 Dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 17.00) Fax 06/97233047 e.mail: 800818282@ provincia.roma.it UFFICIO COORDINAMENTO DEI CENTRI PER L’IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI ROMA Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma Tel. 06/67668318-8349 fax 06/67668350 e.mail: coordinamento. impiego@provincia.roma.it

ILARIA ALFANI

fax 0667668353 e-mail: apprendiprof. roma1@provincia.roma.it • S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili (ex collocamento obbligatorio) tel. 06/67668424-84258450-8268-8307-8403 fax 06/6766435-8448 e-mail: coll_obbligatorio@ provincia.roma.it

FORMAZIONE PROFESSIONALE Centri provinciali di formazione professionale (Cpfp) Servizio informazione orientamento (Sio) Civitavecchia ViaTerme diTraiano s.n.c.

Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Allumiere Via degli Orti (frazione La Bianca) Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Cave Contrada Campo 7B Cpfp 069580096 - Sio 069580096 Marino Via Ferentum snc Cpfp 0693660246 - Sio 0693800122 Cassia Via Cassia 472, Cpfp 063314643 - Sio 063314643-5218 Adriatico Via Monti Lessini 6 Cpfp 0687197210 - Sio 068180370 Castelfusano Alberghiero Via Bernardino da Monticastro 32 Cpfp 0656470578 -Sio 065627920 Castelfusano Commercio Via Capo Sperone 52 Cpfp 0656844254 - Sio 065684522 Della Seta Via A. Della Seta 20 Cpfp 067231345 - Sio 0672673053

12 DICEMBRE 2010

lettere & commenti

17

Redazione:

N. 625 del 12 dicembre 2010 - Anno XIV Chiuso in tipografia sabato 4 dicembre alle ore 20

Editore: Lavorare srl Sede legale: via de’ Burrò 147, 00186 Roma Consiglio di amministrazione: Raimondo Soria (presidente); Luciano Cerasa, Mauro Lozzi.

via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità: Lavorare srl, via C. Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: pubblicita@lavorare.net Stampa:

Società Tipografico Editrice Capitolina spa, Collegio sindacale: via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono Carlo Della Chiesa (presidente); Marino Giardini; 0649921 Marcella Scafoletti.

Distribuzione: Realizzazione Impresa 2000 srl Agenzia Romana Distribuzione srl, Via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 IMPRESA 2000 servizi editoriali

Progetto grafico, Alberto Hohenegger In redazione: Michele Caropreso (direttore responsabile), Ilaria Alfani, Francesco Di Nepi; Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); Antonella Parlato (Concorsi); Romana Sebastianelli (segretaria redazione).

Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97

info@lavorare.net In questa pagina trovano spazio le lettere e le segnalazioni dei lettori.

Scrivete a Lavorare, via C. Colombo, 348 - 00147 Roma o all’e-mail su indicata (max 30 righe)

lettere & commenti alla redazione

Concorsi pubblici, ma perché i libri li dobbiamo pagare noi? entile dottor Caropreso, ho visto il sito internet di Lavorare dove, come anche nella versione cartacea, compare la pubblicità dell’istituto Cappellari che ha iniziato i corsi di preparazione per i diversi Concorsi indetti dal Comune di Roma, tra i quali quello per 14 Curatori archeologi. Mi chiedo allora: se andando nelle tante librerie specifiche non ci sono testi riguardo al concorso suddetto, su quali testi si baseranno per la preparazione? E come i docenti del suddetto istituto hanno il materiale specifico, non dovrebbero essere indicati pubblicamente dei testi per la preparazione del concorso pubblico!!! O si è costretti ancora una volta al vergognoso ricatto dei soldi? In attesa di una sua cortese risposta, porgo cordiali saluti.

ELENA RATTO

G

Risponde Mic hele C aro pr es o

Gentile Elena, in tutta onestà non conosco il contenuto del volume di cui lei scrive.

Immagino però che una casa editrice abbia le sue fonti, e che metta in commercio un volume idoneo allo scopo per cui viene venduto. Altra cosa è la questione generale che lei pone, e cioè – se capisco bene – per quale motivo chi affronta un concorso debba anche sostenere il costo di uno o più libri per prepararsi alle prove selettive.

“Lavorare” segue i

diritto & lavoro

Quando licenziare è legittimo

Il licenziamento a seguito di infortunio sul lavoro non è sempre illegittimo. La recentissima sentenza, numero 24138, pronunciata dalla Corte di Cassazione il 29 novembre dà ragione al datore di lavoro.

I giudici di Piazza Cavour, infatti, non potevano che riconoscere la malafede del comportamento posto in essere dalla lavoratrice, e

ammettere la fondatezza del suo licenziamento.

La donna aveva artatamente finto di essere stata vittima di violenze da parte del suo datore di lavoro.

In realtà le ipotetiche percosse subite sarebbero consistite in null’altro che nel tentativo di far tornare la donna sul posto di lavoro, dal quale si era allontanata senza

autorizzazione. Insomma un semplice invito fatto prendendola per un braccio. A seguito dell’episodio la lavoratrice aveva addirittura ipotizzato e denunciato un infortunio sul lavoro. Il datore di lavoro le aveva dunque intimato un immediato licenziamento.

La donna si rivolgeva al Tribunale chiedendo l’annullamento del li-

concorsi pubblici da oltre 13 anni, e sono rari i casi in cui l’amministrazione che bandisce una selezione indica i testi idonei alla preparazione.

E quando succede non mancano i problemi.

Quello che molti enti pubblici fanno, invece, è pubblicare online batterie di test idonei alla preparazione, da cui vengono poi estratti i quesiti che saranno somministrati durante le prove. Esempio tipico, i concorsi della Banca d’Italia.

a cura di Michela Luison, avvocato a Latina cenziamento, ma la richiesta non veniva accolta. Esito negativo confermato in Appello.

La Suprema Corte ha ribadito la fondatezza del provvedimento adottato dal datore di lavoro, e soprattutto la colposa ricostruzione della vicenda, così come proposta dalla dipendente, al solo scopo di manipolare l’esito della vicenda processuale.

18 tempo libero

12 DICEMBRE 2010

Le nuove terme e le spa di Vienna e dei dintorni di Salisburgo

Le sette note di Vienna

Il benessere viene dall’acqua

Il festival di musica antica “Resonanzen” (Vienna, dal 15 al 23 gennaio 2011) getta uno sguardo ironico agli intrecci fra musica e mercato, e fra arte e denaro.

La storia è ricca di compositori che erano veri “businessmen”, di cantanti che navigavano nell’oro, e di luoghi dove con la musica si facevano affari.

Fra le orchestre che si esibiranno per la prima volta al festival viennese troviamo i francesi “Le Poème Harmonique”, i danesi “Concerto Copenhagen”, dall’Italia Michele Pasotti con il suo ensemble “La fonte musica” e da Cuba l’ensemble “Conjunto de Musica Antigua Ars Longa”.

Sito internet www. konzerthaus.at.

Austria

pprofittare del periodo di NataleCapodanno per regalarsi qualche giorno di benessere alle terme è il desiderio di molti. E il posto giusto potrebbe essere Vienna (il sito internet è www .vienna.info), dove l’atmosfera magica delle festività rende tutto ancora più bello.

Qui, le terme cittadine più moderne e grandi d’Europa trasformano in realtà i sogni di wellness.

Già i romani apprezzavano le benefiche acque sulfuree di Vienna. Nel 1974 sono nate, a sud di Vienna, le Terme Oberlaa che ora sono state convertite nelle Terme di Vienna (sito internet www.therme wien.at): 26 vasche, 24 cabine per sauna, 2.500 lettini e un’area benessere di 6mila mq le ren-

A

dono le terme più grandi dell’Austria.

Diverse zone sono dedicate a bellezza,

relax, trattamenti, sauna e fitness. Tra queste si trovano due grandi paesaggi termali con vasche interne ed esterne, panchine riscaldate e lettini. Una stanza con letti ad acqua, una romantica piscina in grotta, e le sedie AlphaSphere garantiscono un perfetto relax.

Ma non c’è solo Vienna per chi vuole

concedersi qualche giorno all’insegna del benessere in Austria. A Kaprun, nel salisburghese, il TauernSPA (sito www. tauernspa.at) è un nuovo complesso che comprende un resort hotel di 4 stelle superior con 160 camere e suite, una spa per gli ospiti dell’hotel e un’altra per il pubblico con area trattamenti, ambiente sauna e ristoranti.

La superficie acquatica, di 2.100 metri quadrati, soddisfa ogni esigenza. Puro wellness è ciò che promette la piscina panoramica della spa dell’hotel, con vetrate, terrazze e caminetto.

La benefica energia dell’acqua al TauernSPA si combina con una salubre altitudine di circa 800 metri.

TIZIANA CONTE

a cura di Jerry Bortolan

YOU FOOD Le specialità del locale romano

Il“Ristò’’dopo 356 giorni?

Menu diversi, stessa qualità

Nel giro del ripasso, dopo circa un anno, siamo tornati al “Ristò”, il ristorante pizzeria di Alessandro di Nicola, un ragazzo il cui sogno era di trasformare, dopo tanti anni, la sua tavola calda in un ristorante eclettico, dedicato a una clientela che ama ancora sedersi a tavola, anche all’ora del “lunch”. Magari per mangiare un solo piatto, ma preparato al momento e goduto senza fretta.

In parte è cambiata la carta e il locale ha acquisito una calda atmosfera.

Le novità. Scorrendo le proposte del menu, si nota una forte presenza dei prodotti alimentari del nostro territorio, come “l’antipasto del pecoraro”, composto da pecorino romano, pere, ricotta, provola e “glesse” di aceto balsamico, o “l’antipasto del pescatore”, con fagioli e gamberi. E ancora, “grigliate di carne e pesce” e piatti classici composti da paste

e risotti, vere ghiottonerie per chi ama la cucina semplice ma traboccante di gusto.

In alternativa al classico, si può scegliere tra le trenta proposte di pizze. La speciale è quella “romana,” con acciughe, olive e pecorino. Nel quartiere, queste semplici proposte hanno scatenato un consenso unanime, tant’è che il locale è diventato un punto di riferimento gastronomico, anche per il corretto rapporto qualitàprezzo.

Poi aggiungete che è arredato con un giusto equilibrio di minimalismo, rallegrato da piante tropicali, ravvivato da una adeguata illuminazione, con un bel sottofondo musicale di compilation per tutti i gusti. Il costo per un pranzo o una cena di qualità non supera mai i 35 euro.

Il Ristò si trova in piazzale della Radio 38, a Roma, numero di telefono 065578896.

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I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

concorsi & leggi

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ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Provincia di Roma, 10 guardie con diploma e patente categoria B

20

• 26 laureati alla Presidenza del Consiglio dei ministri

20

• Concorso per 360 magistrati ordinari

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• Concorsi in corso

23

• 14 diplomati al Comune di Civitavecchia

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• 3 diplomati alla Lega italiana per la lotta contro i tumori

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• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

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concorsi & leggi

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065515202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Istituto nazionale di statistica

graduatoria

versione integrale

per diplomati con conoscenza dell’inglese e delle applicazioni informatiche

Gazzetta n. 95 del 30 novembre 2010 scadenza 30 dicembre2010 Titoli diploma Info www. istat.it

IL CONCORSO • È indetta una selezione pubblica nazionale per titoli ed esami, per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all’occorrenza, secondo i criteri di cui al successivo art.

12, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello professionale, per l’area informatica a

supporto dell’attività statistica ufficiale.

I REQUISITI • Per l’ammissione alla selezione è richiesto: • diploma di istruzione secondaria di durata quinquennale, conseguito presso un istituto superiore statale o legalmente riconosciuto. Per i cittadini di Stati membri dell’Unione europea devono essere indicati gli estremi del provvedimento di equipollenza con il titolo di studio italiano secondo la normativa vigente; • conoscenza della lingua inglese, da accertare in sede di colloquio; • conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche; • godimento dei diritti politici; • idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego. I candidati in possesso della cittadinanza

di uno degli Stati membri dell’Unione europea devono possedere i seguenti requisiti: a) godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; b) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani; c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

• L’accertamento del possesso di tale requisito è demandato al giudizio della Commissione esaminatrice.

• Tutti i requisiti sopra specificati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione.

• La valutazione della conoscenza della lingua inglese e delle conoscenze informatiche è demandata al giudizio della Commissione esaminatrice.

• Non possono prendere parte alla selezione coloro che

siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.

• Tutti i candidati sono ammessi alla selezione con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. L’Istituto può disporre con provvedimento motivato l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura selettiva, qualora venga accertata la mancanza dei requisiti prescritti.

• La mancata esclusione dall’eventuale prova preselettiva, di cui all’art. 7 del presente bando, non costituisce garanzia della regolarità della domanda di partecipazione alla selezione, nè sana l’eventuale irregolarità della

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

domanda stessa. 8. L’Istituto procederà alla verifica della validità dei requisiti prescritti dopo lo svolgimento della prova preselettiva stessa e limitatamente ai candidati che l’avranno superata.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione alla selezione deve essere redatta secondo lo schema riportato nello specifico modello allegato al presente bando (allegato 1) e sottoscritta dal candidato a pena di esclusione. La domanda, a pena di esclusione, deve essere trasmessa entro il termine di trenta giorni, che decorrono da quello successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, per posta, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. A tal fine fa fede il timbro a data apposto dall’ufficio postale accettante.

• La domanda, debitamente compilata, deve essere inviata all’Istituto Nazionale di Statistica - Direzione centrale del personale - Servizio assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro - via Cesare Balbo, n. 16 00184 Roma. Sulla busta deve essere indicata la selezione per la quale si concorre, l’area, il codice identificativo (04/T/10/CTER), il cognome e il nome del candidato.

• I candidati, che hanno un rapporto di lavoro subordinato con l’Istituto Nazionale di Statistica alla data di scadenza del bando, possono presentare la domanda di partecipazione direttamente all’Archivio generale dell’Istituto, dalle ore 09,30 alle

ore 13,30 dei giorni lavorativi, il quale rilascerà ricevuta dell’avvenuta ricezione. Modalità di selezione.

VALUTAZIONE • La selezione si svolge per titoli ed esami. Il punteggio massimo che ciascun candidato potrà riportare è pari a 100, di cui massimo 30 punti nella valutazione dei titoli, massimo 40 punti nella prova scritta e massimo 30 punti nel colloquio. Il punteggio minimo per il conseguimento dell’idoneità è pari a 49/100.

La valutazione dei titoli precederà la correzione della prova scritta.

• Per tale valutazione la Commissione disporrà di un punteggio complessivamente pari a 30.

• Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti all’area informatica, sono assegnati i seguenti punteggi massimi: • Formazione punteggio massimo: 12; • Esperienza professionale nell’area informatica punteggio massimo: 10; • Giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale del candidato punteggio massimo: 8;

LE PROVE D’ESAME • La prova scritta consisterà nel fornire risposte sintetiche relative a due ambiti (a scelta del candidato): • Nozioni di base su: base di dati relazionali e SQL, caratteristiche dei linguaggi di programmazione (C, PL/SQL, SQL, PHP, DAVA), Architettura di sistemi informatici distribuiti: il WEB;

20 concorsi & leggi • Installazione, personalizzazione e gestione di sistemi operativi LINUX, Windows e sistemi di rete per la trasmissione dei dati.

• Per lo svolgimento dell’esame saranno osservate le norme che disciplinano la materia. Per essere ammessi a sostenere la prova d’esame i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità.

• Per la valutazione della prova scritta, la Commissione disporrà di un punteggio complessivamente pari a 40.

• Qualora il numero dei candidati che presenteranno la domanda di partecipazione alla selezione sia superiore a mille, la prova di esame può essere preceduta da una prova preselettiva sulle materie oggetto del concorso, predisposta anche a cura di aziende, pubbliche o private, specializzate nella selezione di personale, secondo le modalità determinate dall’Istituto.

In tal caso alla prova scritta sarà ammesso un numero massimo di candidati pari a cinquecento.

• Le date, il luogo e le modalità di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva e/o della prova scritta, verranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale del 4 marzo 2011. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti e, pertanto, i candidati che non avranno ricevuto alcuna tempestiva comunicazione di esclusione dalla selezione, sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova nei giorni, nell’ora e nella sede comunicati secondo le modalità sopra descritte.

• L’assenza alle prove di esame sarà considerata come rinuncia alla selezione.

• Al colloquio, che verterà sugli argomenti oggetto della prova scritta oltre che sul Sistema statistico nazionale, ordinamento dell’Istituto Nazionale di Statistica e normativa sulla tutela della privacy, saranno ammessi i candidati che avranno riportato nella valutazione della medesima, un punteggio di almeno 28/40.

• L’ammissione al colloquio sarà comunicata ai candidati almeno venti giorni prima della data nella quale essi dovranno sostenere il colloquio stesso; contestualmente, sarà data loro comunicazione del punteggio riportato nella valutazione dei titoli. Il colloquio si intenderà superato se il candidato avrà ottenuto la votazione di almeno 21/30.

• Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità.

• La prova della lingua inglese formerà oggetto di specifica valutazione nell’ambito del colloquio a cura della Commissione esaminatrice che accerterà la positiva co-

12 DICEMBRE 2010

noscenza di quanto dichiarato dal candidato.

• Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la Commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione della votazione da ciascuno riportata. L’elenco sottoscritto dal presidente e dal segretario della Commissione, sarà affisso nel medesimo giorno all’albo dell’Istituto.

• I candidati che hanno diritto, in base alla normativa vigente, a riserva, precedenza o preferenza nella nomina, devono allegare alla domanda di partecipazione i documenti attestanti il possesso dei relativi titoli o, comunque, dovranno inviarli all’Istituto nazionale di statistica Direzione centrale del personale - Servizio Assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro - Ufficio Assunzioni a tempo determinato e altre forme flessibili di lavoro - via Cesare Balbo, n.

16 - 00184 Roma, non oltre il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale con esito positivo.

LA GRADUATORIA • La votazione complessiva di ciascun candidato risulterà dalla somma dei punteggi riportati nella valutazione dei titoli, nella prova scritta e nel colloquio. La graduatoria sarà affissa all’albo dell’Istituto nazionale di statistica e pubblicata sul sito www. istat.it. Di tale affissione verrà data notizia mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

• La graduatoria resterà valida per la durata di 36 mesi dalla data di affissione all’albo dell’Istituto, salvo necessità di proroga dovuta a sopravvenute esigenze dell’Istituto stesso.

• Qualora subentrino esigenze che non sia possibile fronteggiare per mezzo delle professionalità presenti nella graduatoria di cui alla presente selezione, l’Istat potrà procedere a nuova selezione.

• Qualora ne sopravvenga la necessità, in relazione allo svolgimento di specifici programmi o progetti di ricerca, il Presidente dell’Istituto, con propria deliberazione, disporrà l’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, del personale necessario per l’esecuzione delle suddette attività, secondo l’ordine della graduatoria di cui all’art.

10, comma 3.

• Il contratto a tempo determinato non può essere stipulato con chi è già titolare di altro rapporto di lavoro a tempo determinato con l’Istituto, sia pure per professionalità ascrivibili a profilo diverso, salvo che il contratto in corso termini entro il trimestre successivo alla data di avvio del nuovo progetto per il quale il candidato se-

lezionato è stato ritenuto idoneo. Art. 13 Costituzione del rapporto di lavoro 1.

L’assunzione verrà disposta ai sensi dell’art. 1 del d.lgs. 6 settembre 2001, n. 368.

• L’assegnazione potrà essere effettuata presso le sedi di Roma o presso gli Uffici regionali dell’Istituto. Gli idonei prescelti dovranno prendere servizio previa presentazione della necessaria documentazione entro i termini che saranno indicati. Nella comunicazione verranno specificate la durata del contratto e la data di inizio di attività. La mancata presentazione in servizio senza giustificato motivo comporta la mancata sottoscrizione del contratto di lavoro individuale. Ai vincitori verrà corrisposto il trattamento economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione per il quadriennio 2006-2009 sottoscritto in data 13 maggio 2009.

Provincia di Roma

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versione integrale

diplomati con patente“B” come guardie della Provincia di Roma

Gazzetta n. 94 del 26 novembre 2010 Scadenza 27 dicembre 2010 Titoli diploma + patente B Info www. provincia.roma.it

IL CONCORSO • È indetta con Determinazione Dirigenziale del Servizio 1 – Dipartimento I n. 8010 del 10/11/2010 la selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n.

10 posti nel profilo professionale di“Guardia Provinciale” (Categoria C - posizione economica C1) nel ruolo del personale della Provincia di Roma, ai sensi del “Regolamento sulla disciplina delle selezioni e delle altre procedure di assunzione del personale non dirigente della Provincia di Roma”approvato con Deliberazione della Giunta provinciale n. 1094/ 40 dell’8 novembre 2006 e s.m.i. (da ora“Regolamento”) e, per quanto non espressamente ivi previsto, del D.P.R. n. 487/94 e s.m.i..

• Ai vincitori è attribuito il trattamento giuridico ed economico stabilito dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni – Autonomie Locali.

• L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi della Legge 10/04/ 1991, n.125 recante “Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro”e della normativa comunitaria in materia (Direttiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo e del Consiglio dell’Ue del 5/07/2006).

• Le modalità di gestione della selezione, i criteri di valutazione delle prove di esame e dei titoli e gli adempimenti della Commissione giudicatrice sono definiti dal richiamato Regolamento e dal D.P.R. n. 487/94 e s. m. i.

• La comunicazione prevista dall’art. 34-bis del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, è stata regolarmente effettuata.

I REQUISITI • Alla selezione possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande, siano in possesso dei seguenti requisiti: • età non inferiore agli anni 18; • idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni di Guardia Provinciale da accertarsi da parte delle ASL competenti ai sensi della L.R. 13.01.2005 n.1; • godimento dei diritti civili e politici; • cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Ue. • I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono essere in possesso dei seguenti requisiti in aggiunta ai requisiti richiesti per i cittadini della Repubblica: • adeguata conoscenza della lingua italiana da accertarsi in sede d’esame; • godimento dei diritti civili e politici negli Stati di provenienza; • immunità da condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o che, ove comminate, nel corso di un rapporto di lavoro già instaurato, potrebbero determinare la sanzione del licenziamento secondo quanto previsto dai Ccnl di Comparto e della legislazione vigente; • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili e non essere stati oggetto di un provvedimento di recesso per giusta causa (D.P.R. n.3/1957 e s.m.i.); • posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva; • diploma di scuola secondaria di II grado (ex scuola media superiore); • patente di guida di categoria B; • possesso dei requisiti previsti dall’art. 5 comma 2 della L. 65/86 per il conferimento della qualità di Agente di Pubblica Sicurezza e, cioè: • godimento dei diritti civili e politici; • non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione; • non esser stato espulso dalle forze armate o da corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici;

• non trovarsi in alcuna delle condizioni incompatibili con l’uso delle armi; • non essere inadempiente a quanto disposto dall’art. 15 comma 7 della Legge n.

230/1998 che prevede il divieto a coloro che sono stati ammessi a prestare servizio civile di partecipare ai concorsi per qualsiasi impiego che comporti l’uso delle armi.

• Il possesso dei requisiti dei candidati sarà accertato dopo l’espletamento delle prove, in relazione ai soli candidati utilmente collocati in graduatoria. I candidati saranno ammessi alla selezione con riserva. L’Ammini-strazione potrà disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti di ammissione come sopra descritti.

• L’eventuale provvedimento di esclusione sarà comunicato tempestivamente agli interessati, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento ovvero notificato a mano ai medesimi.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere compilata in ogni sua parte avvalendosi della procedura informatica disponibile sul sito internet www.provincia. roma.it, sezione concorsi.

• La domanda di ammissione alla selezione, debitamente salvata, stampata e sottoscritta, dovrà quindi essere inviata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento alla Provincia di Roma Dipartimento I - Servizio 1 -“Ufficio Concorsi ed Assunzioni”Piazza G.G. Belli n. 11 – 00153 Roma ovvero tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) esclusivamente all’indirizzo concorsi@pec.provincia.roma.it, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso nella G.U. della Repubblica Italiana IV Serie Speciale –“Concorsi ed Esami”.

• Ai fini del rispetto del termine perentorio di cui sopra, farà fede la data del timbro dell’Ufficio Postale accettante.

• Ove il termine di scadenza coincida con giorno festivo, lo stesso si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

• Sulla busta dovranno essere riportati: nome e cognome del candidato e la dicitura “Selezione Pubblica per la copertura di n. 10 posti Guardia Provinciale – Cat.“C”.

Non saranno comunque prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata, non pervengano alla Provincia di Roma Dipartimento I - Servizio 1 “Ufficio Concorsi ed Assunzioni”Piazza G.G. Belli n. 11 - 00153 Roma, entro il termine perentorio di 30 giorni successivi alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande prescritto dal presente bando.

• L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a terzi, ad eventi fortuiti o a forza maggiore.

Il candidato dovrà apporre in calce alla domanda la propria firma leggibile e per esteso.

• La mancata sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dalla selezione.

• L’Amministrazione, qualora l’istanza di ammissione al concorso sia pervenuta tramite PEC è autorizzata ad utilizzare, per ogni comunicazione, il medesimo mezzo con piena efficacia e garanzia di conoscibilità degli atti trasmessi da parte del candidato.

• Ciascun candidato dovrà dichiarare nella domanda sotto la propria responsabilità: • cognome e nome; • luogo di nascita; • data di nascita; • codice fiscale; • sesso; • residenza comprensiva del codice di avviamento postale e recapito telefonico; • recapito dove ricevere le comunicazioni relative alla selezione, se diverso dalla residenza; • di possedere la cittadinanza italiana (o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea); • di godere dei diritti civili e politici; • il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; 11) di non aver riportato condanne penali; • di aver riportato condanne penali (indicare le condanne, comprese le eventuali pene accessorie, nelle annotazioni integrative); • di non aver procedimenti penali in corso; • di aver procedimenti penali in corso (indicare i procedimenti nelle annotazioni integrative), • di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente e insufficiente rendimento; • di non essere decaduto da impiego statale, ai sensi dell’art. 127, comma 1 lettera d, D.P.R. n. 3/1957 e s.m.i.; • di non essere stato oggetto di un provvedimento di recesso per giusta causa; • di essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva; • di possedere l’idoneità psico-fisica alle mansioni di Guardia Provinciale di cui all’art. 2 lett. b); • di essere in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’art. 2 lett. h), i), l), m) e n) del presente bando;

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12 DICEMBRE 2010

• l’indicazione della lingua straniera prescelta tra inglese, francese, tedesco o spagnolo, la cui conoscenza sarà accertata nel corso della prova orale; • il possesso di eventuali titoli di riserva e di preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e s.m.i.. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio; • di aver preso conoscenza dell’informativa sul trattamento dei dati personali e dei diritti previsti dalla normativa di cui al D. Lgs. n.

196/2003 e s.m.i..

• Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/2000 la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata.

• La mancanza o l’incompletezza di una qualunque delle suddette dichiarazioni può essere sanata dal candidato, anche a mezzo fax, entro 10 giorni dal ricevimento della richiesta di regolarizzazione da parte dell’“Ufficio Concorsi ed Assunzioni”.

• La mancata regolarizzazione entro il termine predetto comporta l’esclusione dalla selezione.

• Non può essere sanata la mancata sottoscrizione della domanda né la presentazione della stessa oltre i termini previsti dal presente articolo, che pertanto comporteranno la definitiva esclusione dalla selezione.

• A corredo della domanda di ammissione alla selezione i candidati dovranno allegare: • originale della ricevuta comprovante l’avvenuto versamento, non rimborsabile, di € 10,33 (dieci/33), da effettuarsi in favore dell’Amministrazione Provinciale di Roma presso la Tesoreria della Provincia di Roma (UNICREDIT BANCA DI ROMA S.p.A., sportello di tesoreria filiale 3088 – Piazza SS Apostoli, 75 – 00187 ROMA – IBAN: IT13M0200 805338000401059955) ovvero mediante versamento sul c/c postale n. 129015 intestato“Amministrazione Provinciale di Roma”, specificando nella causale del versamento “Tassa di Selezione Pubblica per la copertura di n. 10 posti Guardia Provinciale – Cat. C”; - copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità.

I TITOLI • I candidati presenti alle prove scritte saranno invitati, dalla Commissione giudicatrice, a presentare, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di effettuazione delle prove stesse: • i titoli valutabili posseduti alla data di scadenza del presente bando, allegando elenco degli stessi.

• i titoli di precedenza o preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. 487/94 e s.m.i. già dichiarati in domanda.

• I titoli potranno essere presentati anche in fotocopia, sulla quale il candidato, sotto la propria responsabilità,

attesterà ai sensi del D.P.R. n.

445/2000, la conformità all’originale, allegando fotocopia del documento di iden• Le categorie di titoli valutabili ai fini della formazione della graduatoria sono le seguenti: • I. Titoli di studio; • II. Titoli di servizio; • III. Curriculum.

• Tali titoli – per i quali è previsto un punteggio massimo complessivo di 10 punti – verranno valutati secondo i seguenti criteri: • TITOLO DI STUDIO MAX PUNTI 3: • Diploma di Laurea (DL), Laurea magistrale (LM) o Laurea specialistica (LS): 1 punto (max 2 titoli valutabili); • Dottorato di ricerca: 0,75 punti (max 1 titolo valutabile); • Laurea (L): 0,75 punti (max 2 titoli valutabili); • Corsi di perfezionamento o Master post Universitari attestati da Università riconosciute a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato; 0,50 punti (max 1 titolo valutabile).

• La valutazione complessiva dei titoli di studio non potrà, in ogni caso, eccedere il limite massimo dei 3 punti.

• Non sono valutabili i titoli di studio rilasciati da istituzioni universitarie al termine di corsi per i quali il candidato abbia usufruito di finanziamenti/contributi della pubblica amministrazione di appartenenza. A tali fini il candidato dovrà dichiarare sulla copia del titolo valutabile che lo stesso è stato conseguito senza alcun finanziamento/contributo da parte della pubblica amministrazione di appartenenza.

• TITOLI DI SERVIZIO MAX PUNTI 4 • Servizio a tempo indeterminato prestato presso enti pubblici o privati: Punti 0,40 per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi.

• Servizio a tempo determinato, con rapporto di lavoro subordinato, prestato presso enti pubblici o privati in profili attinenti: Punti 0,30 per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi.

• Servizio a tempo determinato prestato presso enti pubblici o privati in profili non attinenti: Punti 0,20 per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi.

• I servizi prestati in più periodi saranno sommati tra loro ai fini dell’attribuzione del punteggio.

• CURRICULUM MAX PUNTI 3 • Nel curriculum, sottoscritto dal candidato a pena di nullità, saranno valutati tutti gli eventuali ulteriori elementi adeguatamente documentati non inseriti nelle precedenti sezioni (ad esempio formazione, contratti di collaborazione, ulteriore attività lavorativa non valutabile nella precedente, etc…).

• I titoli sono valutati dopo la correzione degli elaborati e limitatamente ai candidati che abbiano superato le prove scritte.

• Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto agli interessati prima dell’effettuazione della prova orale unitamente alle votazioni riportate nelle prove scritte.

LE PROVE D’ESAME • Alle operazioni di selezione procederà apposita Commissione giudicatrice, nominata con successivo provvedimento, ai sensi dell’art. 8 del “Regolamento”.

• Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia superiore a 300 la Commissione giudicatrice dovrà attivare la prova preselettiva, stabilendo il punteggio minimo e il numero massimo di candidati da ammettere alle successive prove di esame.

• Saranno ammessi, comunque, tutti coloro che risulteranno collocati a pari merito nell’ultima posizione utile della graduatoria degli ammessi alle prove di esame di cui al successivo art. 8.

• La prova consisterà nella soluzione di un questionario a risposte multiple sulle materie oggetto delle prove scritte. In ogni caso il punteggio della prova preselettiva non concorre alla definizione della graduatoria finale di merito della selezione di cui al presente bando.

• Dell’esito della prova preselettiva sarà data comunicazione tramite pubblicazione sul sito internet della Provincia di Roma www.provincia. roma.it, sezione concorsi.

• La mancata presentazione alle prove preselettive comporterà l’automatica esclusione dalla selezione.

• Le prove di esame consisteranno in una prova scritta ed una prova orale.

• La prova scritta è volta ad accertare il possesso di competenze tecnico professionali afferenti il profilo professionale di“Guardia Provinciale” e consisterà nello svolgimento di un elaborato ovvero nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica su una o più delle seguenti materie: Diritto Amministrativo, Diritto Civile (Libro IV c.c.), Diritto degli Enti Locali, Elementi di Diritto e Procedura Penale, Legislazione di Pubblica Sicurezza, Leggi speciali in materia di circolazione stradale, tutela ambientale, vigilanza ittica e venatoria, autoscuole e agriturismo.

• I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti, libri o pubblicazioni di qualunque specie. Possono consultare soltanto i testi di legge non commentati ed autorizzati dalla Commissione, nonché i dizionari.

• La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie della prova scritta integrate dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale non dirigente del comparto Regioni - Autonomie Locali, dallo Statuto e dai Regolamenti interni della Provincia di Ro-

ma attualmente vigenti, limitatamente al Regolamento sull’Organizzazione degli Uffici e dei Servizi e ai Regolamenti afferenti l’Area di Vigilanza.

• Nell’ambito della prova orale per ciascun candidato verrà accertata la conoscenza della lingua straniera prescelta attraverso la lettura e la traduzione di testi e la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto applicativo di Microsoft Office; internet e posta elettronica).

• La comunicazione dei giorni, del luogo e dell’orario in cui si terrà l’eventuale preselezione, ovvero in cui si svolgeranno le prove scritte, o l’eventuale rinvio, sarà pubblicata sul sito internet della Provincia di Roma www. provincia.roma.it, sezione concorsi il 01/02/2011.

• I candidati, ai quali non sia stata comunicata l’esclusione, saranno ammessi alla selezione con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’assunzione e dovranno, senza ulteriori comunicazioni, presentarsi, muniti di un valido

documento di riconoscimento, nelle sedi e nei giorni stabiliti per le prove.

• La mancata presentazione alle prove comporterà l’automatica esclusione dalla selezione.

• Resta ferma la facoltà da parte dell’Amministrazione di procedere, in qualunque momento, all’esclusione dei candidati per carenza dei requisiti di accesso previsti dal bando.

• Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30.

• La convocazione per la prova orale sarà inviata, a cura della Commissione Giudicatrice, ai singoli candidati almeno 20 giorni prima della data fissata per la prova, mediante raccomandata con avviso di ricevimento.

• Ai medesimi sarà data contemporaneamente comunicazione del voto riportato nella prova scritta e del punteggio conseguito con la valutazione dei titoli.

• Il punteggio finale sarà dato dalla somma complessiva dei voti riportati nella prova scritta, nella prova orale e

nella valutazione dei titoli presentati.

• Ai sensi dell’art. 12 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e s.m.i. e del“Regolamento”, la Commissione giudicatrice stabilirà i criteri e le modalità di valutazione delle prove selettive da formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove. I criteri di valutazione dei titoli saranno definiti dalla Commissione giudicatrice prima dell’espletamento della prova scritta. Immediatamente prima dell’inizio di ciascuna prova, la Commissione determinerà i quesiti con riferimento alle materie di esame che successivamente saranno proposti ai candidati previa estrazione a sorte.

!

LA GRADUATORIA

• La graduatoria di merito sarà determinata sulla base del punteggio complessivo riportato da ogni candidato tenendo conto delle riserve e/o preferenze previste dal citato art. 5 del D.P.R. n.

487/94 e s.m.i.

• Non possono essere inseriti nella graduatoria i candida-

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• La graduatoria sarà pubblicata all’Albo della Provincia di Roma e della pubblicazione sarà data comunicazione sulla G.U. della Repubblica Italiana- IV Serie Speciale "Concorsi ed Esami” e avrà, compatibilmente con le norme vigenti in materia, validità triennale decorrente dalla data di pubblicazione.

• Dal giorno successivo a quello della pubblicazione della graduatoria di merito, decorrerà il termine per eventuali impugnative.

• I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a presentare od a far pervenire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine di 30 giorni a decorrere dalla data di ricezione della comunicazione, un certificato medico rilasciato dall’Azienda sanitaria locale competente per territorio, dal quale risulti che il candidato è idoneo al servizio continuativo ed incondizionato al ruolo e alle mansioni di Guardia Provinciale.

• L’Amministrazione, comunque, ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i candidati vincitori della selezione.

• Entro il medesimo termine, i vincitori saranno tenuti a presentare i documenti richiesti e dovranno altresì comprovare, producendo apposite certificazioni, il possesso dei requisiti di ammissione.

• L’Amministrazione effettuerà idonei controlli, anche a campione, per accertare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati.

• Fatto salvo quanto previsto dall’art. 75 della Legge 28 dicembre 2000, n. 445, ove dai predetti controlli dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, i candidati utilmente collocati in graduatoria decadranno da diritti e benefici eventualmente acquisiti.

• Scaduto inutilmente il termine di 30 giorni previsto dal presente articolo non potrà darsi luogo alla stipula del contratto individuale di lavoro ed il candidato stesso sarà dichiarato rinunciatario, fatta salva la possibilità di una proroga a richiesta dell’interessato, nel caso di comprovato impedimento.

• Con riferimento alle disposizioni di cui al D.Lgs. n.

196/2003 e s.m.i., la Provincia di Roma informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande di selezione è finalizzato unicamente alla gestione dell’attività selettiva e che lo stesso avverrà con utilizzo di procedure informatiche ed archiviazione cartacea dei relativi atti.

• Si precisa che è obbligatorio comunicare i dati richiesti pena l’esclusione dalla selezione.

• I candidati godono dei diritti di cui all’art. 7 del citato

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Decreto Legislativo tra i quali il diritto di accesso ai dati che li riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.

• Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore del Dipartimento I “Risorse Umane e Qualità dei Servizi”, quale titolare del trattamento degli stessi.

• Per quanto non previsto dal presente bando trovano applicazione, il “Regolamento sulla disciplina delle selezioni e delle altre procedure di assunzione del personale non dirigente della Provincia di Roma”approvato con Deliberazione della Giunta provinciale n. 1094/40 dell’8 novembre 2006 e s.m.i., il “Regolamento sull’organizzazione degli Uffici e Servizi della Provincia di Roma” approvato con Deliberazione della Giunta Provinciale n.1122/53 del 23.12.2003 e s.m.i., il D.P.R. n.

487/94 e s.m.i. ed i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del comparto Regioni – Autonomie Locali e il“Regolamento del personale addetto al servizio di vigilanza Corpo della polizia Provinciale” approvato con Deliberazione della Giunta Provinciale n. 648/44 del 17.09.1997 e s.m.i..

• L’intera procedura selettiva e le relative conseguenti assunzioni restano soggette a successive eventuali disposizioni legislative in materia ed alle esigenze organizzative ed operative dell’Amministrazione.

• Ulteriori informazioni potranno essere acquisite presso il Dipartimento I – Servizio 1 – Ufficio Concorsi e Assunzioni – Piazza G.G. Belli, n. 11 – 00153 Roma – nei giorni dal lunedì al venerdì dalle h. 9:00 alle h. 13:00 e nei giorni di lunedì e mercoledì anche dalle h. 15.00 alle h. 16.30, tel. 06-67666118 / 6126 / 6135 / 6145.

• Copia del bando sarà, inoltre, disponibile sul sito Internet www.provincia.roma.it, sezione concorsi.

Presidenza del Consiglio

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laureati in Giurisprudenza o in Informatica nel ruolo di funzionari

Gazzetta n. 93 del 23 novembre 2010 Scadenza 23 dicembre 2010 Titoli laureati Info www. governo.it

IL CONCORSO • È indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di complessivi 26 posti di Categoria A - posizione economica F1, nel ruolo del personale non di-

rigenziale della Presidenza del Consiglio dei Ministri, di cui: • n. diciotto posti specialista giuridico legale finanziario; • n. 8 posti specialista di settore scientifico tecnologico.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti valutabili esclusivamente quale titolo essenziale per l’ammissione alle prove del concorso stesso: • possesso della laurea magistrale, ovvero diploma di laurea secondo il vecchio ordinamento previsti dal successivo articolo 6, in relazione al profilo professionale per il quale il candidato chiede di concorrere. I corrispondenti titoli di studio conseguiti all’estero dovranno essere equiparati secondo le modalità di cui all’art. 38 del decreto legislativo n. 165 del 2001; a tal fine nella domanda di concorso devono essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equiparazione o la data della domanda di richiesta del rilascio del relativo provvedimento. Il titolo di studio equiparato deve sussistere alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda; • conoscenza obbligatoria di una lingua straniera comunitaria; • età non inferiore agli anni diciotto; • cittadinanza italiana; • iscrizione nelle liste elettorali; • idoneità fisica all’impiego (l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente); • godimento dei diritti politici; • possesso delle qualità morali e di condotta di cui all’art.

26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53, come previsto dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo o coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. L’Amministrazione può disporre in ogni momento l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti previsti.

LA DOMANDA • La domanda di iscrizione al concorso va presentata esclusivamente via internet compilando l’apposito mo-

dulo elettronico disponibile sul sito http://ripam.formez.it seguendo le indicazioni ivi specificate entro il termine perentori di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale Concorsi ed esami. Qualora il termine di presentazione della domanda scada il giorno festivo, la scadenza si intende spostata al primo giorno feriale immediatamente successivo.

• Si considera prodotta in tempo utile la domanda di ammissione pervenuta all’indirizzo internet sopra indicato entro le ore 23,59 dell’ultimo giorno utile. Il sistema rilascia la ricevuta di avvenuta iscrizione al concorso che il candidato dovrà stampare e presentare all’atto dell’identificazione il giorno della prova preselettiva o della prima prova scritta ove la preselezione non abbia luogo.

• In tale sede, i candidati dovranno sottoscrivere la predetta ricevuta e la firma così apposta ha validità anche come sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive contenute nella domanda.

• L’Amministrazione non assume nessuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni derivanti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato o da tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito e forza maggiore.

• La comunicazione di eventuali cambiamenti del recapito indicato nella domanda, verificatisi dopo la scadenza dei termini per l’iscrizione alla procedura concorsuale, dovrà pervenire, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Presidenza del Consiglio dei Ministri - Segretariato Generale - Dipartimento per le politiche di gestione e di sviluppo delle risorse umane, Ufficio reclutamento, trattamento giuridico e contenzioso del personale Servizio reclutamento e mobilità - Via della Mercede n.

96 - 00187 Roma.

• Sul frontespizio della raccomandata i candidati dovranno riportare il titolo del concorso e specificare il profilo professionale per il quale intendono concorrere.

• Nella domanda di partecipazione i candidati devono apporre il titolo del concorso e specificare il profilo professionale per il quale intendono concorrere, devono inoltre dichiarare sotto la propria responsabilità e ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445: • cognome e nome, luogo e data di nascita, domicilio o recapito cui indirizzare le eventuali comunicazioni relative al concorso, completo del numero di codice di av-

viamento postale ed eventuale recapito telefonico; • la laurea magistrale o il diploma di laurea posseduto, con l’esatta indicazione della data di conseguimento e dell’Università che lo ha rilasciato. In caso di titolo di studio conseguito all’estero, estremi del provvedimento che ne dispone l’equiparazione; • il possesso della cittadinanza italiana; • il comune nelle cui liste elettorali il candidato è iscritto; • l’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego al quale il concorso si riferisce; • l’assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso. In caso contrario indicare le condanne riportate, le date di sentenza dell’autorità giudiziaria (da indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale). La dichiarazione deve essere resa anche se negativa; • eventuali casi di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego, anche a seguito di sanzioni disciplinari, con esplicita dichiarazione di non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego statale; • la conoscenza obbligatoria di una lingua straniera comunitaria, che sarà accertata nel corso della prova orale prevista dal presente bando; • l’eventuale possesso di titoli di precedenza o preferenza, a parità di merito, previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, specificando eventualmente l’ufficio e l’amministrazione presso cui è depositata la relativa documentazione. Tali titoli, qualora non espressamente dichiarati in domanda, non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria finale; • il consenso al trattamento dei dati personale per le finalità e con le modalità di cui alla legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modificazioni. Il candidato portatore di handicap, fermo restando il requisito dell’idoneità fisica all’impiego per il quale concorre, deve indicare nella domanda la propria condizione e specificare l’ausilio ed i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove. Il candidato dovrà altresì allegare una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che, in relazione allo specifico handicap ed al tipo di prova da sostenere, indichi gli elementi essenziali occorrenti per la fruizione dei benefici richiesti.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione esaminatrice del concorso, da nominare con successivo provvedimento, sarà costituita ai sensi dell’art. 35, comma 3, let-

tera e) e dell’art. 57 del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonchè ai sensi dell’art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.

• Qualora il numero delle domande lo renda necessario, l’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva consistente in una serie di quiz a risposta multipla.

• Per l’espletamento della preselezione l’Amministrazione si avvarrà di procedure automatizzate gestite da enti o da società specializzate in selezione del personale. L’archivio dei quiz dal quale saranno sorteggiati quelli oggetto della prova preselettiva sarà pubblicato sul sito del Formez (http://ripam.formez. it) venti giorni prima dell’effettuazione delle prove medesime. Nel giorno fissato per lo svolgimento della prova preselettiva, la Commissione procederà all’estrazione dei quiz da somministrare ai candidati.

• Ove la prova preselettiva dovesse articolarsi su più giornate, la Commissione procederà all’estrazione dei quiz all’inizio di ciascuna sessione d’esame.

• Durante la prova preselettiva non è ammessa la consultazione di alcun testo. Gli elaborati scritti consegnati dai candidati saranno custoditi in busta sigillata.

• Le operazioni di correzione e di abbinamento saranno effettuate alla presenza della Commissione e di candidati con procedura automatizzata con carattere anonimo.

• I candidati che si presentano alla prova preselettiva dovranno essere muniti di un idoneo documento di riconoscimento in corso di validità nonchè della ricevuta della domanda di iscrizione al concorso di cui all’art. 3.

• Le materie oggetto della prova preselettiva saranno differenziate in relazione al profilo professionale per il quale si concorre.

• Per la valutazione dei quiz a risposta multipla si adotteranno i seguenti punteggi: 1 punto per ogni risposta esatta, 0 punti per ogni risposta omessa, 0,33 punti per ogni risposta errata o doppia. In caso di effettuazione delle prova preselettiva, il calendario e le modalità di espletamento della stessa saranno resi noti con apposito avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale Concorsi ed esami - del 10 gennaio 2011.

• In caso di rinvio la nuova data delle prove sarà comunicata con le stesse modalità.

I candidati si presenteranno a sostenere la predetta prova senza altro avviso o invito, secondo le indicazioni contenute nella Gazzetta Ufficiale con valore di notifica a tutti gli effetti. L’assenza del candidato alla prova preselettiva, quale ne sia la causa,

12 DICEMBRE 2010

comporterà l’esclusione dal concorso.

• L’esito di tale prova non concorrerà alla formazione del voto finale di merito.

• Saranno ammessi alle prove scritte i candidati che, effettuata la preselezione, si collocheranno nelle seguenti posizioni: con riguardo al profilo professionale di specialista giuridico legale finanziario ai primi 180 posti; con riguardo al profilo professionale di specialista di settore scientifico tecnologico ai primi 80 posti.

• I candidati che si collocheranno a parità di punteggio negli ultimi posti utili (centottantesimo e ottantesimo) verranno tutti ammessi alle prove scritte.

• Nel caso, invece, non sia necessario effettuare la preselezione o comunque dopo lo svolgimento di quest’ultima, con avviso in Gazzetta Ufficiale, i candidati saranno informati del giorno, dell’ora e del luogo in cui si svolgeranno le prove scritte stabilite nel successivo art. 6.

• Dell’eventuale rinvio sarà data comunicazione, anche in questo caso, nella Gazzetta Ufficiale. I candidati si presenteranno a sostenere le prove scritte sotto riserva di accertamento dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso, senza altro preavviso o invito, secondo le indicazioni contenute nella predetta Gazzetta Ufficiale.

• Ai candidati ammessi alla prova orale sarà data comunicazione con almeno venti giorni di anticipo della data fissata per lo svolgimento della prova stessa. In detta comunicazione saranno riportati i voti conseguiti nelle prove scritte.

• Per sostenere le prove d’esame i candidati dovranno presentarsi muniti di valido documento di identità o di riconoscimento.

• Per l’espletamento delle prove i concorrenti, a pena di esclusione, non potranno portare con sè telefoni cellulari, palmari, libri, periodici, giornali, quotidiani ed altre pubblicazioni; in caso contrario i predetti oggetti dovranno essere consegnati prima dell’inizio delle prove

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

al personale di sorveglianza, il quale provvederà alla fine delle prove alla loro restituzione senza, peraltro, assumere alcun obbligo di custodia. Per lo svolgimento delle prove i candidati potranno, invece, consultare dizionari e testi di legge non commentati ed autorizzati dalla commissione esaminatrice.

• Durante lo svolgimento delle prove i candidati non potranno comunicare tra loro in alcun modo, pena l’immediata espulsione dall’aula degli esami. L’esame consisterà in due prove scritte ed una prova orale.

• Le prove scritte saranno volte ad accertare la preparazione del candidato sia sotto il profilo teorico, sia sotto il profilo applicativo-operativo.

• Sia le prove scritte che le prove orali saranno differenziate in relazione al profilo professionale per il quale si concorre.

• A. profilo professionale specialista giuridico legale finanziario • Laurea richiesta: Giurisprudenza (22/S), Finanza (19/S), Scienze economiche (64/S), Scienze della politica (70/S), Scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S), Scienze economiche per l’ambiente e la cultura (83/S), Scienze economico aziendali (84/S), Scienze per la cooperazione e lo sviluppo (88/S), Statistica economica finanziaria e attuariale (91/S), Studi europei (99/S), Diplomi di laurea (DL), di cui all’art. 1 della legge 19 novembre 1990, n.

341, equiparato alle sopracitate classi di laurea secondo quanto stabilito con decreto interministeriale 9 luglio 2009, ogni altro diploma di laurea equipollente secondo la normativa vigente.

• Materie d’esame: le due prove scritte avranno ad oggetto argomenti afferenti materie prevalentemente giuridico amministrativo e finanziario-contabile.

• Una delle prove scritte sarà a contenuto teorico e consisterà nello svolgimento di un elaborato su materie di diritto amministrativo e contabilità pubblica; l’altra prova, a

concorsi & leggi contenuto teorico-pratico verterà sui compiti propri del profilo per il quale si concorre, con riferimento alle funzioni proprie della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

• La prova orale consisterà in un colloquio vertente, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, anche sulle seguenti: • diritto civile e commerciale; • scienza delle finanze; • diritto comunitario; • diritto del lavoro; • elementi di diritto penale (reati contro la pubblica amministrazione); • disciplina del rapporto di lavoro relativo al personale del Comparto della Presidenza del Consiglio dei Ministri (contratto collettivo nazionale di lavoro); • disciplina dell’attività di governo e ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri; • conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; • prova di lingua straniera.

• B. profilo professionale specialista di settore scientifico tecnologico • Laurea richiesta: Informatica (23/S), Ingegneria delle telecomunicazioni ((30/S), Ingegneria elettronica (32/S), Ingegneria dell’automazione (29/S), Ingegneria informatica (35/S), ogni altro diploma di laurea equipollente secondo la normativa vigente.

• Materie d’esame: le prove d’esame consistono in due prove scritte ed un colloquio, per accertare la preparazione culturale e le attitudini operative del candidato.

• Almeno una delle prove scritte sarà effettuata con quesiti a risposta sintetica sulle materie di informatica e di telecomunicazioni di cui al seguente programma: • linguaggi e tecniche di programmazione. Strutture di dati; • processo di sviluppo del software, ciclo di vita, modello a cascata, modelli evolutivi; • basi di dati relazionali; • architetture e sistemi operativi; • automazione dei processi amministrativi e progettazione di sistemi informativi se-

condo la normativa vigente; • data warehouse e data mining; • tecnologie e criteri di progetto per reti LAN e WAN; • interconnessione di reti; • protocolli di comunicazione; • le reti di telecomunicazione e le loro architetture; • multicanalità e tecnologie innovative per la P.A.; • sicurezza informatica e nelle trasmissioni; • studi di fattibilità, pianificazione e monitoraggio dei sistemi informativi: • livello di servizio e qualità dei servizi.

• La prova orale consisterà in un colloquio vertente, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, anche sul: • decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 Codice dell’amministrazione digitale aggiornato dal decreto legislativo 4 aprile 2006, n. 159; • disposizione integrative e correttive al decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82.

L’assenza anche da una sola delle prove scritte comporta l’esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa.

Ciascuna prova è valutata in centesimi. Alla prova orale saranno ammessi i candidati che abbiano riportato non meno di settanta centesimi in ciascuna delle prove scritte. Durante il colloquio è prevista una prova finalizzata alla valutazione della conoscenza della lingua straniera prescelta dal candidato, che può prevedere: esercizi di lettura, traduzione e conversazione. La prova orale si intende superata dai candidati che conseguano un punteggio non inferiore a settanta centesimi.

LA GRADATORIA • Ai fini della formazione della graduatoria di merito, il punteggio finale è determinato dalla somma dei voti conseguiti in ciascuna prova scritta e della votazione conseguita nella prova orale. A parità di merito trovano applicazione le vigenti disposizioni in materia di precedenza e preferenza previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e suc-

cessive modificazioni e integrazioni.

• I concorrenti che abbiano superato il colloquio devono far pervenire entro il termine perentorio di 15 giorni dalla data del colloquio i documenti attestanti il possesso dei titoli, indicati in domanda, di precedenza e preferenza, a pena di decadenza del beneficio, da indirizzare alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Segretariato Generale - Dipartimento per le politiche di gestione e di sviluppo delle risorse umane, Ufficio reclutamento trattamento giuridico e contenzioso del personale Servizio reclutamento e mobilità, Via della Mercede, 96 00187 Roma.

• La graduatoria finale sarà approvata con decreto del Segretario Generale della Presidenza del Consiglio dei Ministri e pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Presidenza medesima.

• Della pubblicazione verrà data notizia mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale.

• Saranno dichiarati vincitori del concorso, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti prescritti per l’ammissione, nel limite dei posti conferibili, i candidati utilmente collocati in graduatoria.

• L’Amministrazione prima della stipula del contratto procederà all’accertamento del possesso, da parte dei candidati risultati vincitori, del requisito per l’assunzione in servizio di cui all’art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n.

53, come stabilito dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.

165. I candidati dichiarati vincitori, prima di procedere alla stipula del contratto individuale di lavoro, saranno invitati a presentare, entro il termine che verrà loro comunicato, un certificato medico rilasciato da un medico dell’Azienda sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare in servizio permanente effettivo, dal quale risulti che il candidato è idoneo al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego al quale il concorso di riferisce.

23

• Qualora il candidato sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica, il certificato medico deve indicare che non sia tale da menomare l’attitudine al servizio. Il certificato medico ha validità sei mesi dalla data del rilascio.

• L’Amministrazione provvederà ad acquisire, direttamente o tramite gli interessati, ai sensi della normativa vigente, la documentazione attestante il possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione al concorso.

• La Presidenza del Consiglio dei Ministri, con riferimento alle disposizioni di cui al decreto legislativo n. 196/2003, recante il codice in materia di dati personali, utilizza i dati contenuti nelle domande di ammissione alla selezione ai soli fini della gestione della procedura concorsuale e dell’instaurazione del rapporto di lavoro.

• Titolare del trattamento dei dati è la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le politiche di gestione e lo sviluppo delle risorse umane - Ufficio reclutamento, trattamento giuridico e contenzioso del personale. Responsabile del procedimento concorsuale è il dirigente dell’Ufficio reclutamento, trattamento giuridico e contenzioso del personale.

• La Presidenza del Consiglio dei Ministri procederà alla stipula con i vincitori del concorso di un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato secondo i vigenti CCNL relativi al personale del Comparto della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

• Il vincitore di concorso che non si presenti, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione del suddetto contratto e per la contestuale assunzione in servizio sarà considerato rinunciatario.

• I vincitori di concorso dovranno dichiarare, inoltre, sotto la propria responsabilità, di non avere altro rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato con altra amministrazione pubblica o soggetto privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompa-

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

106 laureati e diplomati

Agenzia del farmaco

G.u. 19/10/2010

test preselettivo

prove dal 13 dicembre 2010

test professionali

90 varie qualifiche

Croce rossa

G.u. 7/07/2009

test preselettivo

consultare G.u. 14 gennaio 2011

test professionali

80 commissari

Polizia di Stato

G.u. 7/09/2010

test preselettivo

consultare G.u. 4 febbraio 2011

test professionali

1.600 agenti

Polizia di Stato

G.u. 24/08/2010

test preselettivo

consultare G.u. 28 gennaio 2011

test professionali

16 operai

Banca d’Italia

G.u. 22/10/2010

prove scritte

consultare G.u. dicembre 2010

materie professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 17 dicembre 2010

test professionali

10 diplomati

Isvap

G.u. 8/06/2009

test preselettivo

prove il 6 e il 7 dicembre 2010

materie professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 28 giugno 2011

test professionali

10 diplomati e laureati

Comune di Perugia

G.u. 6/07/2010

test preselettivo

consultare www.comune.perugia.it

test professionali

24 concorsi & leggi tibilità richiamate dall’art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni. In caso contrario, deve essere espressamente presentata dichiarazione di opzione per l’impiego presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri.

• L’accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali è escluso fino alla conclusione della procedura, fatta salva la garanzia della visione degli atti la cui conoscenza si renda necessaria per curare e difendere gli interessi giuridici.

• Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono, in quanto applicabili, le norme vigenti sullo svolgimento dei pubblici concorsi. Il presente decreto sarà trasmesso al competente ufficio del Ministero della giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale.

• Avverso il presente bando di concorso è ammesso ricorso giurisdizionale ai sensi dell’art. 63 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, entro il termine di sessanta giorni, ovvero ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro il termine di 120 giorni dalla data di pubblicazione.

• Il presente decreto sarà trasmesso all’Ufficio di bilancio e ragioneria presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri per il visto di competenza.

Ministero della Giustizia

360

posti di magistrati ordinari per procuratori, avvocati o laureati in Giurisprudenza Gazzetta n. 93 del 23 novembre 2010 scadenza 23 dicembre2010 Titoli vedi bando Info www. giustizia.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso, per esami, a 360 posti di magistrato ordinario.

• Per essere ammesso al concorso è necessario che l’aspirante: • sia cittadino italiano; • esercizio dei diritti civili; • sia di condotta incensurabile; • sia fisicamente idoneo all’impiego a cui aspira; • sia in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato; • non sia stato dichiarato per tre volte non idoneo nel concorso per esami alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda; • rientri, senza possibilità di cumulare le anzianità di servizio previste come necessarie nelle singole ipotesi, in una delle seguenti categorie: • magistrati amministrativi e contabili;

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• procuratori dello Stato che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; • dipendenti dello Stato, con qualifica dirigenziale o appartenenti ad una delle posizioni dell’area C prevista dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto Ministeri, con almeno cinque anni di anzianità nella qualifica, che hanno costituito il rapporto di lavoro a seguito di concorso per il quale era richiesto il possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; • appartenenti al personale universitario di ruolo docente di materie giuridiche in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; • dipendenti, con qualifica dirigenziale o appartenenti alla ex area direttiva, della pubblica amministrazione, degli enti pubblici a carattere nazionale e degli enti locali, che hanno costituito il rapporto di lavoro a seguito di concorso per il quale era richiesto il possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, con almeno cinque anni di anzianità nella qualifica o, comunque, nelle predette carriere e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; • avvocati iscritti all’albo che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; • coloro i quali hanno svolto le funzioni di magistrato onorario (giudice di pace, giudice onorario di tribunale, vice procuratore onorario, giudice onorario aggregato) per almeno sei anni senza demerito, senza essere stati revocati e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; • laureati in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni e del diploma conseguito presso le scuole di specializzazione per le professioni legali previste dall’art. 16 del decreto legislativo 17 novembre 1997, n. 398, e successive modifiche; • laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, salvo che non si tratti di seconda laurea, ed hanno conseguito il dottorato di ricerca in materie giuridiche; • laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza a seguito di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, salvo che non si tratti di seconda

laurea, ed hanno conseguito il diploma di specializzazione in una disciplina giuridica, al termine di un corso di studi della durata non inferiore a due anni presso le scuole di specializzazione di cui al decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1982, n. 162; • laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza a seguito di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, essendosi iscritti al relativo corso di laurea anteriormente all’anno accademico 1998 1999; • sia in possesso degli altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti. Tutti i requisiti devono essere posseduti entro il termine di 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale, concorsi ed esami

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata o spedita entro il termine di 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale, concorsi ed esami.

• La domanda telematica di partecipazione al concorso deve essere redatta compilando l’apposito modulo disponibile sul sito internet del Ministero della Giustizia, www.giustizia.it, alla voce Strumenti/Concorsi, esami, assunzioni.

• La procedura di compilazione ed invio telematico deve essere completata entro il termine di scadenza del bando. Il modulo è disponibile dal giorno di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla data di scadenza dello stesso. Allo scadere del termine suddetto, il sistema informatico non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo. Dopo aver completato la procedura di inserimento dei dati ed inviato il modulo, il sistema informatico notifica l’avvenuta ricezione della domanda di partecipazione, fornendo un file ("ricevuta in formato pdf") che contiene il codice identificativo, comprensivo del codice a barre, attribuito dal sistema; tale file deve essere stampato e conservato a cura del candidato, nonchè esibito per la partecipazione alle prove scritte.

• Il candidato deve stampare la domanda (contenuta nel file "domanda in formato pdf"), firmarla e recarsi entro il termine di scadenza del bando alla Procura della Repubblica presso il Tribunale nel cui circondario è residente, per la validazione a cura del funzionario preposto; in alternativa, può, entro lo stesso termine, spedire la domanda, debitamente firmata, alla Procura suddetta, a

mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

• Le domande presentate per la validazione o spedite non devono riportare cancellazioni e/o modifiche rispetto a quanto inserito telematicamente. Non sono ammessi a partecipare al concorso i candidati le cui domande sono state presentate o spedite oltre il termine indicato nel comma precedente.

• I candidati residenti all’estero possono presentare o spedire la domanda all’autorità consolare competente o alla Procura della Repubblica di Roma; i candidati aventi temporaneamente dimora fuori del territorio dello Stato, possono presentare o spedire la domanda alla Procura di residenza.

• Per le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento fa fede la data risultante dal timbro apposto dall’Ufficio postale accettante. Gli aspiranti devono dichiarare nella domanda: • il proprio cognome e nome; • la data e il luogo di nascita; 3) il codice fiscale; • di essere cittadini italiani; • di avere l’esercizio dei diritti civili; • di essere di condotta incensurabile; • di non avere riportato condanne penali e di non avere in corso procedimenti penali ovvero procedimenti per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione; • di non avere precedenti giudiziari tra quelli iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313; • di non essere a conoscenza di essere sottoposti ad indagini preliminari; • di non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, destituiti ovvero licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • di essere in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale siano stati eventualmente chiamati; • di essere fisicamente idonei ad esercitare l’impiego cui aspirano; • se, nel caso in cui siano portatori di handicap, abbiano l’esigenza, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, di essere assistiti durante le prove scritte, indicando, in caso affermativo, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.Tali richieste sono da documentare allegando alla domanda di partecipazione apposita certificazione rilasciata da competente struttura sanitaria;

• il luogo di residenza (indirizzo, comune, provincia, C.A.P.); • i numeri telefonici di reperibilità; • il luogo ove desiderano ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso qualora sia diverso da quello di residenza (indicando, altresì, fax ed e.mail, se disponibili). In assenza di tale dichiarazione le comunicazioni saranno inviate al luogo di residenza; • l’Università presso la quale è stata conseguita la laurea in giurisprudenza e la data del conseguimento; • l’eventuale precedente prima laurea, l’Università dove è stata conseguita e la data del conseguimento; • la categoria di appartenenza di cui all’art. 2, lettera g, numeri 1 - 11; • la lingua straniera, oggetto del colloquio in sede di prova orale, scelta dal candidato fra le seguenti: inglese, francese, spagnolo e tedesco. In calce alla domanda l’aspirante deve apporre la propria firma per esteso, consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi della normativa vigente.

• Alla domanda devono essere allegate le fotocopie di un documento di riconoscimento e del codice fiscale nonchè una fotografia formato tessera.

• Il fac-simile del modello di domanda è allegato al presente decreto. Ogni cambiamento di indirizzo e/o di recapito deve essere comunicato per posta al Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione generale dei Magistrati - Ufficio III Concorsi, via Arenula n. 70, 00186 Roma, ovvero anche solo via fax (0668897783).

• L’amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione della domanda o di altre comunicazioni ovvero nel caso in cui le proprie comunicazioni non siano ricevute dal candidato a causa dell’inesatta indicazione del recapito o della mancata o tardiva segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa.

LE PROVE D’ESAME • L’esame consiste in una prova scritta ed in una prova orale.

• La prova scritta consiste nello svolgimento di tre elaborati teorici vertenti su: • diritto civile; • diritto penale; • diritto amministrativo. Per lo svolgimento di ciascun elaborato teorico i candidati hanno a disposizione otto ore dalla dettatura della traccia.

• La prova orale verte su: • diritto civile ed elementi fondamentali di diritto romano;

• procedura civile; • diritto penale; • procedura penale; • diritto amministrativo, costituzionale e tributario; • diritto commerciale e fallimentare; • diritto del lavoro e della previdenza sociale; • diritto comunitario; • diritto internazionale pubblico e privato; • elementi di informatica giuridica e di ordinamento giudiziario; • colloquio su una lingua straniera scelta fra le seguenti: inglese, francese, spagnolo e tedesco. Le prove si svolgono secondo le procedure previste dall’art. 8 del regio decreto 15 ottobre 1925, n.

1860, e successive modifiche, e dall’art. 3 del decreto legislativo 5 aprile 2006, n. 160.

• La commissione di esame è nominata con decreto del Ministro della Giustizia, previa delibera del Consiglio Superiore della Magistratura, nei quindici giorni antecedenti l’inizio della prova scritta, ed è composta da un magistrato il quale abbia conseguito la sesta valutazione di professionalità, che la presiede, da venti magistrati che abbiano conseguito almeno la terza valutazione di professionalità, da cinque professori universitari di ruolo titolari di insegnamenti nelle materie oggetto di esame e da tre avvocati iscritti all’albo speciale dei patrocinanti dinanzi alle magistrature superiori.

• Non possono essere nominati componenti della commissione di concorso i magistrati, gli avvocati ed i professori universitari che nei dieci anni precedenti abbiano prestato, a qualsiasi titolo e modo, attività di docenza nelle scuole di preparazione al concorso per magistrato ordinario.

• Nel caso in cui non sia possibile raggiungere il numero dei componenti della commissione, il Consiglio Superiore della Magistratura nomina d’ufficio magistrati che non hanno prestato il loro consenso all’esonero dalle funzioni.

• Non possono essere nominati coloro che abbiano fatto parte della commissione in uno degli ultimi tre concorsi.

•Il presidente della commissione e gli altri componenti possono essere nominati anche tra i magistrati a riposo da non più di due anni ed i professori universitari a riposo da non più di cinque anni che, all’atto della cessazione dal servizio, erano in possesso dei requisiti per la nomina. Con decreto del Ministro della Giustizia, previa delibera del Consiglio Superiore della Magistratura, terminata la valutazione degli elaborati scritti, sono nominati componenti della commissione esaminatrice docenti universitari delle lingue indicate dai candidati ammes-

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si alla prova orale. Le attività di segreteria della commissione e delle sottocommissioni sono esercitate da personale amministrativo di area C, in servizio presso il Ministero della Giustizia e sono coordinate dal titolare dell’Ufficio competente per il concorso.

• Le prove di esame si svolgeranno nella sede di cui al diario contenente la disciplina delle prove scritte che sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale, concorsi ed esami -, dell’ 8 aprile 2011 e sul sito del Ministero della Giustizia, www.giustizia.it.

• Nella stessa Gazzetta Ufficiale e sul sito del Ministero della Giustizia verrà data notizia di eventuali differimenti e/o prescrizioni attinenti alla partecipazione alle prove di esame.

• Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

• I concorrenti ammessi alle prove scritte dovranno presentarsi, senza alcun preavviso, nella sede d’esame, nei giorni e nelle ore stabilite per lo svolgimento delle operazioni preliminari e per lo svolgimento delle prove medesime, muniti di valido documento di riconoscimento e del codice identificativo.

• Sono ammessi alla prova orale i candidati che ottengono non meno di 12/20 di punti in ciascuna delle materie della prova scritta.

• Ai candidati che abbiano conseguito l’ammissione alla prova orale è data comunicazione, con l’indicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte, almeno venti giorni prima di quello in cui devono sostenere detta prova.

• Conseguono l’idoneità i candidati che ottengono non meno di 6/10 in ciascuna delle materie della prova orale, e un giudizio di sufficienza nel colloquio sulla lingua straniera prescelta, e comunque una votazione complessiva nelle due prove non inferiore a 108 punti.

• Non sono ammesse frazioni di punto.

• I titoli di preferenza, elencati al successivo art. 10, devono essere posseduti non oltre la data di scadenza del bando. I documenti comprovanti il possesso o le relative dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, accompagnate dalla fotocopia di un documento di identità, devono essere presentati, a pena di decadenza, al Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi Direzione generale dei Magistrati -Ufficio III Concorsi - via Arenula n. 70, 00186 Roma, entro il giorno in cui

il candidato sostiene la prova orale.

• I concorrenti dichiarati idonei sono classificati secondo il numero totale dei punti riportati, con l’osservanza, in caso di parità, delle disposizioni generali vigenti sui titoli di preferenza per l’ammissione ai pubblici impieghi di cui al precedente art. 10. La commissione esaminatrice del concorso per magistrato ordinario, terminati i lavori, forma la graduatoria che è immediatamente trasmessa per l’approvazione al Consiglio Superiore della Magistratura, con le eventuali osservazioni del Ministro della Giustizia.

• Il Consiglio Superiore della Magistratura approva la graduatoria e delibera la nomina dei vincitori entro venti giorni dalla ricezione.

• I relativi decreti di approvazione della graduatoria e di nomina dei vincitori sono emanati dal Ministro della Giustizia entro dieci giorni dalla ricezione della delibera. La graduatoria è pubblicata senza ritardo nel Bollettino ufficiale del Ministero della Giustizia e dalla pubblicazione decorre il termine di trenta giorni entro il quale gli interessati possono proporre reclamo.

• Gli eventuali provvedimenti di rettifica della graduatoria sono adottati entro il termine di trenta giorni, previa delibera del Consiglio Superiore della Magistratura.

• I concorrenti dichiarati idonei all’esito del concorso per esami sono classificati secondo il numero totale dei punti riportati e, nello stesso ordine, sono nominati, con decreto ministeriale, magistrati ordinari in tirocinio nei limiti dei posti messi a concorso e nei tempi, anche diversi, consentiti dall’art. 9, commi 5 e 7, del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con legge 30 luglio 2010, n.

122. I provvedimenti di nomina sono immediatamente esecutivi, salva la sopravvenuta inefficacia per ricusazione del visto di legittimità da parte dell’organo di controllo.

• Entro il primo mese di servizio, i vincitori, nominati sotto condizione risolutiva dell’accertamento del possesso dei requisiti di legge, devono comprovare tale possesso presentando i documenti di rito richiesti con l’invito ad assumere servizio. A • Ai sensi dell’art. 13, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione generale dei Magistrati - Ufficio III Concorsi -, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati presso una ban-

concorsi & leggi ca dati automatizzata anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

• I predetti dati possono essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato.

• L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo e può esercitarli con le modalità di cui agli articoli 8 e 9 del predetto decreto.

• Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Ministero della Giustizia Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione generale dei Magistrati - Ufficio III Concorsi, titolare del trattamento. I • l responsabile del trattamento dei dati personali è il Direttore del suddetto Ufficio III Concorsi.

• I risultati delle prove scritte e la graduatoria finale vengono resi disponibili sul sito del Ministero della Giustizia, alla voce Strumenti/Concorsi, esami, assunzioni.

Comune di Civitavecchia

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contratti a tempo indeterminato per diplomati 7 posti riservati a personale interno

Gazzetta n. 91 del 16 novembre 2010 Scadenza 16 dicembre 2010 Titoli diploma Info www. civinet.net

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 14 posti a tempo indeterminato e pieno di Istruttore Amministrativo, categoria C, posizione economica iniziale C1, di cui 7 riservati alla progressione di carriera del personale interno in possesso dei requisiti richiesti per l’accesso dall’esterno e che abbiano maturato una anzianità minima di tre anni di servizio a tempo indeterminato presso il comune di Civitavecchia.

I REQUISITI • Sono ammessi a partecipare alla selezione coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: • Cittadinanza italiana, ovvero appartenenza ad uno stato membro dell’Unione Europea.

Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; • Compimento della maggiore età entro la data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione delle domande di partecipazione;

• Idoneità fisica all’impiego: l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente; • Godimento dei diritti civili e politici; • Posizione regolare in relazione agli obblighi militari (solo per i concorrenti di sesso maschile); • Titolo di studio richiesto: Diploma di Scuola Media Superiore di durata quinquennale; per i candidati di Stati membri dell’Unione Europea il titolo di studio non conseguito in Italia deve essere riconosciuto ai sensi del D.Lgs. 115/1992. 7. Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludano, secondo le leggi vigenti, dall’accesso agli impieghi presso una pubblica amministrazione, né avere procedimenti penali in corso; • Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico per averlo conseguito con documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti: godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza; adeguata conoscenza della lingua italiana.

• I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione.

L’Amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti previsti.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta in carta semplice secondo il fac-simile allegato A) del presente bando ed indirizzata alla Servizio 9 œ Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane del Comune di Civitavecchia, P.le P. Guglielmotti n. 7 cap. 00053 Civitavecchia (Rm) a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, o presentata direttamente all’Ufficio Protocollo dello stesso Comune entro il termine di gg. 30 (trenta) decorrenti dalla data di pubblicazione dell’avviso sulla Gazzetta Ufficiale 4a serie speciale œ concorsi ed esami. Non saranno, comunque, prese in considerazione le domande che, seppure spedite nei termini, pervengano al Comune oltre il 7° giorno successivo alla scadenza posta dal Bando. A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante o quello apposto sulla domanda stessa da parte dell’Ufficio che la riceve. In caso di invio a mezzo posta (Racc. A.R.) la busta conte-

nente la domanda dovrà riportare la seguente indicazione: —Concorso pubblico per la copertura di posti di Istruttore Amministrativo a tempo indeterminato“, oltre all’indicazione del mittente.

Non saranno prese in considerazione le domande spedite a mezzo fax, telegramma ed e-mail.

• L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda di ammissione dovrà essere sottoscritta con firma autografa, pena la non ammissione al concorso e non è soggetta ad autenticazione ai sensi dell’art.

39 del D.P.R. 445/2000.

• Alla domanda dovrà essere allegata copia fotostatica non autenticata di un documento di identità (o di riconoscimento equipollente) valido. Ai sensi dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1992 n. 104 i candidati riconosciuti portatori di handicap dovranno specificare l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove d’esame.

• Alla domanda dovrà essere allegato: • copia fotostatica del documento di riconoscimento munito di fotografia, in corso di validità; • i titoli che danno luogo a preferenza a parità di merito; • qualora il candidato portatore di handicap nella domanda di partecipazione al concorso abbia fatto richiesta dei particolari ausili e/o dei tempi aggiuntivi ai sensi dell’art 20 L.104/92, dovrà produrre, pena la non fruizione del relativo beneficio, la certificazione medica comprovante la situazione di handicap accertata ai sensi dell’art. 4 della legge 104/92;

LE PROVE D’ESAME • La Commissione Giudicatrice è nominata con apposito e successivo provvedimento. Si compone di numero tre membri compreso il Presidente. Alla Commissione sono aggiunti eventualmente numero due membri di cui uno esperto in informatica e l’altro esperto in lingua straniera. La Commissione dispone di numero 30 punti per ciascuna delle prove scritte e di 30 punti per l’orale. Nell’ambito della prova orale la Commissione procederà ad accertare l’idoneità dei candidati a sostenere una conversazione semplice, in una delle lingue straniere scelte tra Francese e Inglese, nonché a verificare la conoscenza delle principali applicazioni informatiche. I membri aggiunti, se

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nominati, integrano la Commissione in sede di colloquio.

• Le prove d’esame sono costituite da tre prove: due prove scritte ed una prova orale. Nel corso delle prove non saranno ammessi nell’aula d’esame computer portatili o palmari, telefonini cellulari, o l’utilizzo di qualsiasi altro mezzo di comunicazione.

Il diario d’esame delle prove sarà comunicato ai candidati ammessi mediante raccomandata A.R., almeno 20 giorni prima delle prove medesime.

• L’avviso per la presentazione alla prova orale verrà dato con raccomandata A.R. almeno 20 giorni prima di quello in cui debbono sostenerla. Alla prova orale accederanno i concorrenti che avranno riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione non inferiore a 21/30; la prova orale si intende superata con il conseguimento di un punteggio non inferiore a 21/30. Il punteggio finale delle prove d’esame è dato dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove scritte, della votazione conseguita nella prova orale.

• La prova orale si svolgerà in un locale aperto al pubblico, di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. Al termine di ogni seduta dedicata alle prove orali la Commissione esaminatrice forma l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione dei voti da ciascuno riportati e lo affigge nella sede d’esame; tale pubblicità ha effetto di diretta comunicazione dell’esito della prova stessa. I candidati che si presenteranno a ciascuna delle suddette prove (nonché all’eventuale prova preselettiva di cui all’art. 8), dovranno essere muniti di documento di riconoscimento munito di fotografia in corso di validità. Le prove di esame si svolgeranno in locali designati dall’Amministrazione Comunale.

• L’esame consisterà nelle seguenti prove: 1ª Prova scritta verterà sulle seguenti materie: Elementi di diritto costituzionale ed amministrativo con particolare riferimento agli atti amministrativi œ Legge n. 241/90 e s.m.i. œ D.Lgs. 196/2003 œ D.Lgs. 81/2008.

• 2ª Prova scritta: Legislazione vigente sulle autonomie locali, con particolare riferimento alle disposizioni di cui D.Lgs. 267/2000 -D.Lgs. 165/2001 Diritti e doveri dei pubblici dipendenti e Elementi di diritto penale: i reati contro la P.A. La prima delle due prove scritte potrà consistere in quesiti a risposta sintetica o multipla; la seconda prova scritta potrà consistere nella predisposizione di schema di provvedimento.

• Prova orale verterà sulle materie delle prove scritte. Nell’ambito della prova orale la

26 concorsi & leggi commissione procederà ad accertare l’idoneità dei candidati a sostenere una conversazione semplice, in una lingua straniera scelta tra inglese e francese, nonché a verificare la conoscenza delle principali applicazioni informatiche.

• Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso pervenute risulti superiore a cinquanta, la selezione potrà essere preceduta da una prova preselettiva consistente nella somministrazione di test scritti sulle materie oggetto delle prove d’esame che consentano di valutare con tecniche avanzate le competenze dei candidati e la loro potenziale rispondenza alle caratteristiche proprie dell’attività lavorativa in questione.

• La preselezione, che verrà effettuata con le più ampie garanzie di imparzialità, oggettività, trasparenza e pari opportunità, è finalizzata a ridurre i candidati ad un numero ottimale per lo svolgimento delle prove concorsuali, e si concluderà con la formulazione di una graduatoria in ordine decrescente.

• Il giorno 22.12.2010 verrà comunicato mediante pubblicazione all’Albo Pretorio del Comune e sui siti internet istituzionali www.civinet.net nella sezione “concorsi“ ovvero www.comune.civita vecchia.rm.it se verrà o meno effettuata la preselezione; la data, l’ora ed il luogo in cui verrà effettuata la preselezione attitudinale che si precisa non è prova d’esame; i criteri di valutazione della prova saranno resi noti, mediante apposite note esplicative, il giorno della prova.

• Ai candidati, pertanto, non sarà data alcuna comunicazione personale. Per sostenere la preselezione i candidati dovranno presentare idoneo documento di riconoscimento munito di fotografia, in corso di validità.

• Alla preselezione potranno partecipare tutti coloro che avranno presentato, entro il termine fissato dal bando, domanda di ammissione al concorso, a prescindere dalla ammissibilità/regolarità della domanda stessa, che sarà verificata dopo la preselezione limitatamente ai candidati ammessi al concorso.

• Sono esonerati dalla preselezione i dipendenti di ruolo del Comune di Civitavecchia e coloro che hanno prestato servizio a tempo determinato, nel profilo di Istruttore Amministrativo“, a seguito di procedura selettiva per esami, presso il COMUNE DI CIVITAVECCHIA, per almeno 12 mesi. Effettuata la preselezione i candidati, collocati nella graduatoria in ordine decrescente, œ nel caso di ex aequo si avrà riguardo alla minore età anagrafica œ saranno ammessi, in numero non superiore a 50 (cinquanta) unità alle prove d’esame, previa verifica della ammissibilità/regolarità della do-

12 DICEMBRE 2010

manda di concorso secondo quanto previsto dal bando.

• L’esito della preselezione sarà pubblicato all’Albo Pretorio del Comune e sui siti internet sopra richiamati entro gg. 10 (dieci) dalla effettuazione della stessa. Si precisa che alle prove d’esame saranno inoltre ammessi di diritto i candidati esonerati dalla preselezione, previa verifica della ammissibilità/regolarità della domanda di concorso.

LA GRADUATORIA • In conformità a quanto previsto dall’art. 8 del DPR n.

487/94 e successive modificazioni ed integrazioni, e dall’art. 11 del Regolamento di Accesso agli Impieghi, la votazione finale è determinata sommando alla media dei voti conseguiti nelle prove scritte o pratiche o teoricopratiche, la votazione conseguita nella prova orale.

• La graduatoria generale di merito, che verrà pubblicata all’Albo Pretorio del Comune e sul sito internet www.civi net.net ovvero www.comu ne.civitavecchia.rm.it, sarà formata in ordine decrescente sulla base del punteggio finale con l’osservanza, a parità di punteggio, delle preferenze o precedenze di cui all’art. 5 del presente bando.

• La graduatoria generale di merito avrà la validità stabilita dalle vigenti disposizioni di legge e potrà essere utilizzata per la copertura di ulteriori posti resisi vacanti successivamente all’adozione del programma triennale del fabbisogno di personale, nonché per assunzioni a tempo determinato, nel rispetto della normativa vigente. L’eventuale utilizzazione successiva della graduatoria seguirà in base all’ordine della stessa, riservando il 50% dei posti ai candidati interni utilmente collocati. L’utilizzo della graduatoria avverrà compatibilmente con quanto consentito dalla legislazione vigente al momento delle assunzioni e dalle disponibilità finanziarie del Bilancio Comunale.

• I posti riservati, ma non coperti per assenza di concorrenti aventi titolo, idonei, verranno assegnati ad altri concorrenti dichiarati idonei, non riservatari, secondo l’ordine della graduatoria di merito.

• Ad avvenuto espletamento del concorso ed a seguito dell’attribuzione del posto, l’Amministrazione procederà alla verifica delle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione solo nei confronti dei candidati risultati vincitori. Qualora non sia possibile procedere d’ufficio alla verifica, sarà richiesta al candidato, entro un termine che gli verrà comunicato, l’esibizione della relativa documentazione. Nel caso in cui dalle verifiche effettuate emergano difformità rispetto a quanto dichiarato, si provvederà ad escludere il

candidato dalla graduatoria qualora venga a mancare uno dei requisiti di accesso, o a rettificare la sua posizione in graduatoria qualora la difformità si riferisca a titoli che danno diritto alla preferenza (D.P.R. 20.10.98, n. 403, art. 11). Nel caso di dichiarazioni mendaci, gli eventuali reati saranno penalmente perseguiti.

• L’assunzione in servizio sarà, inoltre, subordinata alla presentazione della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, da prodursi nel termine indicato nella relativa comunicazione, attestante: l’assenza di altri rapporti di impiego pubblico o privato; in caso si sussistenza di altro rapporto d’impiego dovrà essere presentata dichiarazione di opzione per il Comune di Civitavecchia; l’assenza delle altre situazioni d’incompatibilità richiamate dall’art.

53 del decr. Lgs. 30/3/2001 n. 165. Scaduto inutilmente il termine assegnato, l’Amministrazione non darà luogo alla stipulazione del contratto. Il vincitore del concorso dovrà produrre anche il certificato in bollo di idoneità psico -fisica rilasciato da struttura sanitaria pubblica, attestante l’idoneità psicofisica a svolgere continuativamente ed incondizionatamente le mansioni relative al profilo professionale di cui al presente bando di concorso, in funzione dei rischi specifici ad esso connessi.

• Qualora a seguito delle verifiche emergessero delle difformità rispetto a quanto dichiarato, l’Amministrazione comunale provvederà ad escludere il vincitore del concorso. Nel caso in cui fosse già stato stipulato il contratto individuale di lavoro, quest’ultimo sarà risolto di diritto. In caso di falsa dichiarazione si applicheranno le disposizioni di cui all’art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, e tale circostanza sarà segnalata all’Autorità Giudiziaria competente per l’applicazione delle previste sanzioni. Ê fatta salva la facoltà, nel caso ne sia ravvisata l’urgenza da parte dell’Amministrazione comunale, di stipulare il contratto individuale di lavoro, in via provvisoria, con riserva dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’assunzione.

• Il vincitore è assunto in prova per sei mesi dalla data di effettiva immissione in servizio.

Possono essere esonerati dal periodo di prova i dipendenti che lo abbiano già superato nella medesima qualifica presso altra amministrazione pubblica. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, l’assunto si intende confermato in servizio.

• I dati personali forniti dai candidati sono soggetti alla tutela prevista dal D.Lgs. 196/03, sono richiesti per

l’espletamento del concorso in oggetto, nonché per l’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego, e potranno essere trattati sia con modalità manuali che con mezzi automatizzati. Titolare del trattamento è il Comune di Civitavecchia.

• Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando si deve far riferimento al DPR n. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni ed al vigente Regolamento di Accesso agli Impieghi. L’Amministrazione si riserva, se necessario, di modificare o revocare il concorso anche in relazione agli adempimenti connessi a quanto previsto dagli articoli 30 e 34 bis del D.Lgs. 165/01, nonché di prorogare o riaprire il termine di scadenza.

• La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione implica l’accettazione incondizionata delle norme e disposizioni sopra richiamate. Per la visione del bando e l’acquisizione dello stesso è possibile visitare il sito internet del Comune di Civitavecchia www.co mune.civitavecchia.rm.it ed all’indirizzo www.civinet.net sotto la sezione “concorsi“, ovvero acquisire informazioni presso l’URP del Comune di Civitavecchia œ P. le Guglielmotti, 7, tel 0766590242.

• Per ogni altra informazione rivolgersi alla Sezione 9 œ Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane (Tel. 0766590667-658). Il Responsabile del procedimento è individuato nel Funzionario Amministrativo sig.ra Marcotuli Mariella œ Sezione 2 -Organizzazione e Gestione delle Risorse. Il presente bando è impugnabile entro 60 giorni dalla sua pubblicazione davanti al competente Tribunale Amministrativo Regionale.

Lega lotta contro i tumori

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contratti a tempo indeterminato per diplomati Sede di lavoro gli uffici di Roma

Gazzetta n. 91 del 16 novembre 2010 Scadenza 16 dicembre 2010 Titoli diploma Info www. lilt.it

IL CONCORSO • La Lega italiana per la lotta contro i tumori, di seguito denominata Lilt, bandisce un concorso pubblico, per esami, per la copertura di 3 posti di area B, livello economico B1 del Ccnl del personale non dirigente degli enti pubblici non economici da inquadrare nel ruolo organico della Lilt con sede in Roma via Torlonia 15.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso i candidati debbono essere in possesso, alla data di

scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione europea; • godimento dei diritti civili e politici; • diploma di istruzione superiore di secondo grado; il diploma di istruzione superiore di secondo grado estero sarà considerato utile purchè riconosciuto equipollente ad uno dei diplomi di istruzione superiore di secondo grado in base alla normativa vigente; • idoneità fisica allo svolgimento dell’impiego al quale il concorso si riferisce.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso, redatta in lingua italiana, su carta semplice, secondo il modello allegato al bando e corredata da copia di un documento di riconoscimento in corso di validità tra quelli previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 inserita in busta chiusa, deve essere indirizzata e inoltrata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento alla Lilt via A. Torlonia 15, 00161 Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana – 4a serie speciale concorsi ed esami. Il predetto termine, qualora cada in un giorno festivo, si intende differito al primo giorno non festivo immediatamente successivo.

LE PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta a quiz, una prova orale e una prova pratica di informatica.

• La prova scritta consisterà in quiz a risposta multipla sull’attività istituzionale della Lilt sulla normativa relativa agli Enti pubblici non economici, sulla normativa relativa alle associazioni operanti nel sociale, sulla normativa relativa ai bilanci di previsione e conto consuntivo secondo il Codice civile e il DPR 97/2003 e sulla normativa e principi organizzativi del volontariato.

• L’elenco dei candidati ammessi al concorso è consultabile sul sito Lilt www.lilt.it dal quarto giorno successivo al termine di presentazione delle domande. I candidati ammessi alle prove di esame dovranno esibire un documento di identità personale in corso di validità.

• Durante le prove scritte non è permeso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i membri della commissione esaminatrice. Gli elaborati

debbono essere scritti esclusivamente, a pena di nullità, su carta portante il timbro d’ufficio e la firma di un componente della commissione esaminatrice.

• La prova orale verterà oltre che sulle materie oggetto della prova scritta su elementi di diritto pubblico, su elementi di diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego, nonché sull’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

• La prova pratica di informatica si intenderà superata da coloro che avranno riportato una votazione di almeno 21/30.

• La prova scritta è fissata per giovedì 23 dicembre 2010 alle ore 9 con sede che sarà comunicata sul sito www.lilt.it contestualente ai candidati ammessi al concorso. Coloro che avranno conseguito il punteggio di almeno 21/30 nella prova scritta e dopo aver consultato sul sito www.lilt.it, l’idoneità a partecipare alla prova orale si dovranno presentare lunedì 27 dicembre 2010 alle ore 9 sempre presso la sede che sarà indicata sul sito www.lilt.it.

• Nella stessa giornata e successivamente allo svolgimento della prova orale, i candidati dovranno effettuare la prova pratica di informatica.

LA GRADUATORIA • La graduatoria dei vincitori sarà pubblicata mediante affissione all’Albo del personale della Lilt. Di tale pubblicazione verrà data notizia mediante consultazione del sito www.lilt.it.

Tar e Consiglio di Stato

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scade

laureati fra 3giorni in Giurisprudenza ed Economia e commercio o equipollenti

Gazzetta n. 89 del 9 novembre 2010 Scadenza 9 dicembre 2010 Titoli laurea Info www. giustizia.amministrativa.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento, a tempo indeterminato, di trentuno unità nel profilo di funzionario, area terza, fascia retributiva F1, del ruolo del personale di segreteria della Giustizia amministrativa da assegnare presso le sedi: • Tar Abruzzo - L’Aquila: una unità; • Tar Abruzzo - Pescara: una unità; • Tar Basilicata - Potenza: una unità; • Tar Calabria - Catanzaro: una unità; • Tar Campania - Napoli: tre unità; • Tar Campania - Salerno: una unità; • Tar Emilia-Romagna - Bologna: una unità;

12 DICEMBRE 2010

• Tar Friuli-Venezia Giulia - Trieste: una unità; • Tar Lazio - Roma: sei unità; • Tar Liguria - Genova: una unità; • Tar Lombardia - Milano: una unità; • Tar Marche - Ancona: una unità; • Tar Puglia - Bari: due unità; • Tar Puglia - Lecce: una unità; • Tar Sardegna - Cagliari: una unità; •Tar Sicilia - Catania: una unità; • Tar Toscana - Firenze: una unità; • Consiglio di Stato: sei unità.

• Ai sensi dell’art. 17, comma 10, del decreto-legge lº luglio 2009, n.78 convertilo nella legge 3 agosto 2009, n. 102, il 7% dei posti messi a concorso è riservato al personale non dirigenziale della giustizia amministrativa che, a seguito di selezione pubblica, abbia maturato ai sensi dell’art. l, commi 519 e 558 della legge 27 dicembre 2006, n.

296 e dell’art. 3, comma 90, della legge 24 dicembre 2007, n. 244 almeno tre anni di lavoro subordinato a tempo determinato nella ex qualifica di collaboratore, posizione economica C1, ora funzionario amministrativo dell’area III, fascia retributiva F1, in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 28 settembre 2007.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • diploma di laurea (DL) in giurisprudenza o in economia e commercio o diplomi di laurea equipollenti, ovvero: laurea magistrale (LM) in giurisprudenza (LM/01) o in scienze delle pubbliche amministrazioni (LM/63) o in scienze dell’economia (LM/56), ovvero: laurea specialistica in giurisprudenza (22/S) o laurea specialistica in scienze dell’economia (64/S) o laurea specialistica in scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S), ovvero: laurea triennale (L), di cui al decreto ministeriale 4 agosto 2000, appartenente alla classe L/2 (scienze dei servizi giuridici) o alla classe L/19 (scienze dell’amministrazione) o alla classe L/31 (scienze giuridiche) o alla classe L/28 (scienze economiche), ovvero: laurea triennale, di cui al decreto ministeriale 16 marzo 2007, appartenente alla classe L/14 (scienze dei servizi giuridici) o alla classe L/16 (scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione) o L/33 (scienze economiche).

• Il candidato in possesso di un diploma di laurea rilasciato secondo il vecchio ordinamento che trovi corrispondenza con più classi di lauree specialistiche o magistrali dovrà trasmettere all’ufficio affari generali e del personale della Giustizia amministrativa, piazza Capo di Ferro n. 13 - 00186 Roma, il cer-

tificato con il quale l’ateneo che gli ha conferito il diploma di laurea attesti a quale singola classe è equiparato il titolo di studio posseduto.

I candidati in possesso di un titolo di studio straniero sono ammessi alle prove concorsuali, purchè il titolo sia stato riconosciuto equipollente ad uno di quelli indicati al precedente punto b) nei modi previsti dalla legge o sia stato ad esso equiparato con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del decreto legislativo 20 marzo 2001, n. 165.

• Nel caso in cui il titolo straniero sia stato riconosciuto equipollente, sarà cura del candidato dimostrare l’equipollenza stessa mediante la produzione del provvedimento che la riconosce; • idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni proprie del“funzionario amministrativo”. L’amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso in base alla normativa vigente; • godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere al concorso coloro che: siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo; siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati licenziati da una pubblica amministrazione, ai sensi della vigente normativa contrattuale, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti; • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i cittadini soggetti a tale obbligo; • tà non inferiore agli anni diciotto; • ualità morali e condotta incensurabili. I requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile stabilito dal successivo art. 3 per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

LA DOMANDA • La domanda di iscrizione al concorso va presentata esclusivamente via internet compilando l’apposito modulo elettronico disponibile sul sito http://ripam.formez.it seguendo le indicazioni ivi specificate entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - “Concorsi ed esami”. Il termine per la presentazione della domanda, ove cada in giorno festivo, sarà prorogato di diritto al giorno non festivo successivo. Si considera prodotta in tempo utile la domanda di ammissione pervenuta all’indirizzo internet sopra indicato

concorsi & leggi entro le ore 23,59 dell’ultimo giorno utile. Il sistema rilascia la ricevuta di avvenuta iscrizione al concorso che il candidato dovrà stampare e presentare all’atto dell’identificazione il giorno della prova preselettiva o della prima prova scritta ove la preselezione non abbia luogo. In tale sede, i candidati dovranno sottoscrivere la predetta ricevuta e la firma così apposta ha validità anche come sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive contenute nella domanda.

• L’amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni derivanti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato o da tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi imputabili a fatti di terzi, al caso fortuito e forza maggiore. La comunicazione di eventuali cambiamenti del recapito indicato nella domanda, verificatisi dopo la scadenza dei termini per l’iscrizione alla procedura concorsuale, dovrà pervenire, a mezzo raccomandata a/r, al seguente indirizzo: Segretariato generale della Giustizia amministrativa - Ufficio affari generali e del personale, piazza Capo di Ferro n. 13 - 00179 Roma.

Sul frontespizio della raccomandata i candidati dovranno riportare la dicitura“Concorso funzionario amministrativo”.

• Nella domanda il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità ed ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445: • cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza e, se nato all’estero, lo Stato e la località; • di essere cittadino italiano; • il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della eventuale non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • il codice fiscale; • di essere in regola nei confronti degli obblighi di leva ove sussistenti; • di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso, anche all’estero (in caso contrario, il candidato dovrà indicare le eventuali condanne riportate, anche se siano stati concessi amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale, ovvero applicazione della pena su richiesta ai sensi dell’art. 444 del c.p.p. e gli eventuali procedimenti penali pendenti, in Italia o all’estero); • il titolo di studio posseduto, con l’esatta indicazione dell’Istituto che lo ha rilasciato e dell’anno in cui è stato conseguito, nonchè gli estremi del provvedimento di riconoscimento di equipollenza con il titolo di studio richiesto qualora sia stato conseguito all’estero;

• di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato licenziato da altro impiego statale ai sensi della normativa contrattuale, per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti, ovvero per aver sottoscritto il contratto individuale di lavoro a seguito della presentazione di documenti falsi. In caso contrario il candidato dovrà indicare la causa di risoluzione del rapporto d’impiego. Nel caso di decadenza per avvenuto accertamento che l’impiego è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabili, vengono fatti salvi gli effetti della sentenza della Corte costituzionale 27 luglio 2007, n. 329; • di essere o non essere dipendente di altra pubblica amministrazione; • se si trova nelle condizioni previste dall’art. 1 ai fini della riserva di posti; • il possesso di eventuali titoli che, a parità di punteggio, danno luogo a preferenza ai sensi dell’art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487; tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda. I titoli non espressamente dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria dei vincitori del concorso; • l’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato nell’impiego al quale il concorso si riferisce; • l’impegno a permanere nella sede di assegnazione, in caso di stipula del contratto individuale di lavoro, per almeno 5 anni; • di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n.

445 del 28 dicembre 2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci; • l’indirizzo - comprensivo di codice di avviamento postale, di numero telefonico ed eventualmente, ove ritenuto opportuno dal candidato, del recapito di posta elettronica - presso cui chiede che siano trasmesse le comunicazioni relative alle prove concorsuali, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali successive variazioni; • di voler effettuare la prova di conoscenza della lingua straniera in inglese o, in alternativa, in francese o spagnolo; • il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui alla legge 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni.

• Il candidato portatore di handicap deve indicare nella do-

manda di iscrizione al concorso la propria condizione e specificare l’ausilio e i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove. In tal caso il candidato, giusta circolare del 24 luglio 1999 prot. n.

42.3104/99 del Dipartimento della funzione pubblica, dovrà far pervenire al Formez, viale Marx n. 15 - 00137 Roma, la certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che specifichi gli elementi essenziali in ordine ai benefici di cui sopra, al fine di consentire all’amministrazione di predisporre gli adempimenti conseguenti. È fatto comunque salvo il requisito dell’idoneità fisica tale da permettere di svolgere le funzioni proprie del funzionario amministrativo.

• Non saranno ritenute valide le domande di partecipazione che risultino incomplete o irregolari, che non siano state trasmesse secondo le modalità indicate nell’art. 3 del presente bando o che non contengano tutte le indicazioni richieste dal medesimo articolo.

• Sono esclusi dal concorso i candidati che non siano in possesso di uno o più tra i requisiti di ammissione indicati all’art. 2 del presente bando.

• Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. L’amministrazione può disporre l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura concorsuale ove sia accertata la mancanza dei requisiti di ammissione al concorso stesso alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione nonchè la mancata osservanza dei termini perentori stabiliti nel presente bando.

L’eventuale esclusione dal concorso verrà comunicata all’interessato con provvedimento motivato.

LE PROVE D’ESAME • L’amministrazione si riserva la facoltà, qualora il concorso presenti un elevato numero di domande, di effettuare una prova preselettiva ai fini dell’ammissione alle prove scritte.

• Per l’espletamento della preselezione, l’amministrazione potrà avvalersi anche di procedure automatizzate gestite da enti o società specializzate in selezione del personale.

Il personale della giustizia amministrativa, che abbia maturato i requisiti di anzianità previsti per beneficiare della riserva dei posti di cui all’art. 1, comma 2, del presente bando, è ammesso direttamente alle prove scritte.

• La preselezione consisterà in una serie di quiz a risposta multipla in tema di cultura generale, diritto costituzionale, diritto amministrativo e contabilità di stato.

27

• L’archivio dei quiz dal quale saranno sorteggiati quelli oggetto della prova preselettiva sarà pubblicato sul sito del Formez (http://ripam. formez.it) venti giorni prima dell’effettuazione delle prove medesime.

• Nel giorno fissato per lo svolgimento della prova preselettiva, la commissione procederà all’estrazione dei quiz da somministrare ai candidati. Ove la prova preselettiva dovesse articolarsi su più giornate, la commissione procederà all’estrazione dei quiz all’inizio di ciascuna sessione d’esame.

• Durante la prova preselettiva non è ammessa la consultazione di alcun testo.

• Gli elaborati scritti consegnati dai candidati saranno custoditi in busta sigillata. Le operazioni di correzione e di abbinamento saranno effettuate alla presenza della commissione e di candidati con procedura automatizzata di carattere anonimo.

• I candidati che si presentano alla prova preselettiva dovranno essere muniti di un idoneo documento di riconoscimento in corso di validità nonchè della ricevuta della domanda di iscrizione al concorso di cui all’art. 3.

• Per la valutazione dei quiz a risposta multipla si adotteranno i seguenti punteggi: 1 punto per ogni risposta esatta; 0 punti per ogni risposta omessa; - 0,33 punti per ogni risposta errata o doppia.

• Sono ammessi alle prove scritte i primi 280 candidati classificatisi con maggior punteggio nella prova preselettiva. I candidati eventualmente classificatisi al duecentottantesimo posto con pari punteggio vengono tutti ammessi alle prove scritte.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.

• Fatta eccezione per il personale richiamato al comma 1, l’assenza del candidato alla prova preselettiva, quale ne sia la causa, comporterà l’esclusione dal concorso.

• Le prove di esame, finalizzate ad accertare la preparazione culturale, la maturità e le attitudini del candidato a svolgere le mansioni del funzionario amministrativo, si articoleranno in due prove scritte, a contenuto teorico, ed in un colloquio.

• La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato, in forma sintetica, su argomenti afferenti il diritto costituzionale e/o il diritto amministrativo. La seconda prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato, in forma sintetica, su argomenti afferenti la scienza delle finanze e/o la contabilità di stato. La durata di ciascuna prova scritta è fissata in quattro ore. Saranno ammessi a sostenere il colloquio i candidati che abbiano riportato la votazione di almeno 21 trentesimi in

28 concorsi & leggi ciascuna prova. Il colloquio verterà, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, anche sulle seguenti: • elementi di diritto comunitario; • elementi di diritto civile; • elementi di diritto penale (reati contro la Pubblica amministrazione); • disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica amministrazione; • ordinamento del Consiglio di Stato e dei tribunali amministrativi regionali.

• Nell’ambito del colloquio è valutata anche la conoscenza da parte del candidato, dell’utilizzo dei sistemi applicativi informatici di più comune impiego.

• È inoltre prevista una prova, consistente in esercizi di lettura, traduzione e conversazione, finalizzata alla valutazione della conoscenza della lingua straniera prescelta dal candidato.

• Il voto del colloquio è comprensivo anche della valutazione riferita all’accertamento della conoscenza della lingua straniera e dei sistemi applicativi informatici di più comune impiego.

• Il colloquio si intende superato dai candidati che avranno conseguito una votazione di almeno 21/30.

• Al termine di ogni seduta la commissione forma l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. L’elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario, è affisso all’albo della sede d’esame.

• La votazione complessiva è determinata dalla somma dei voti conseguiti nelle prove scritte e nel colloquio.

• La graduatoria di merito del concorso è formata dalla commissione esaminatrice secondo l’ordine derivante dal voto finale complessivo conseguito da ciascun candidato.

• I candidati dovranno presentarsi alle prove d’esame muniti di documento di riconoscimento valido e della ricevuta della domanda di iscrizione al concorso.

• Nei locali adibiti all’espletamento dell’eventuale prova preselettiva e delle prove scritte i concorrenti non potranno portare telefoni cellulari o altri strumenti informatici, carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri, periodici, giornali quotidiani ed altro tipo di materiale illustrativo; nè potranno portare borse o contenitori similari per trasportare qualsiasi tipo di pubblicazione; tale materiale dovrà in ogni caso essere consegnato prima dell’inizio delle prove al personale di sorveglianza, il quale provvederà a restituirlo al termine delle stesse.

• Il candidato che risulti in possesso del materiale di cui sopra all’interno dei locali adibiti alle prove d’esame verrà espulso dalla prova in corso e conseguentemente da quella/quelle successive.

12 DICEMBRE 2010

• Per lo svolgimento delle prove scritte i candidati potranno consultare i dizionari ed i testi di legge non commentati autorizzati dalla commissione. I candidati che durante lo svolgimento delle prove saranno sorpresi a scambiare informazioni attraverso qualsiasi mezzo saranno espulsi.

• Con successivo avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale - “Concorsi ed esami” del 21 dicembre 2010 e sul sito internet della Giustizia amministrativa (www. giustizia-amministrativa.it) verrà data comunicazione dei giorni, dell’ora e dei locali in cui si svolgeranno le eventuali prove preselettive o le prove scritte.

• In caso di effettuazione del quiz di preselezione, con l’avviso di cui al precedente comma 2, l’amministrazione renderà note la data e le modalità di pubblicazione dell’archivio dei quiz da cui saranno estratti quelli oggetto della prova preliminare, la data e le modalità di pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove scritte, nonchè ogni altra informazione relativa allo svolgimento delle prove medesime.

• Qualora per motivi organizzativi alla data del 21 dicembre 2010 non sia possibile fissare il calendario delle prove d’esame, nella medesima Gazzetta Ufficiale sarà pubblicato avviso del rinvio ad altra data. Tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto coloro che non sono stati esclusi dalle prove concorsuali devono presentarsi nella sede, nel giorno e nell’ora prestabiliti, per sostenere le prove d’esame.

• L’avviso per i candidati che conseguono l’ammissione al colloquio sarà dato individualmente almeno venti giorni prima della data in cui essi debbono sostenerlo.

L’avviso conterrà altresì l’indicazione del voto riportato dall’interessato nelle prove scritte.

• Entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto con esito positivo la prova orale, i candidati che abbiano superato le prove d’esame devono presentare direttamente o far pervenire al Segretariato generale della Giustizia amministrativa - Ufficio affari generali, dell’archivio generale e del personale, piazza Capo di Ferro n. 13 - 00186 Roma, la documentazione in carta semplice attestante il possesso di eventuali titoli di preferenza di cui all’art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994. I suddetti titoli saranno valutati esclusivamente se già dichiarati nella domanda di iscrizione al concorso e purchè ne risulti il possesso alla data di sca-

denza del termine utile per la presentazione della domanda.

LA GRADUATORIA • Saranno dichiarati vincitori, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’ammissione all’impiego, nel limite dei posti conferibili, i candidati utilmente collocati in graduatoria.

• La graduatoria di merito sarà approvata con decreto del segretario generale della Giustizia amministrativa pubblicato sul sito della Giustizia amministrativa (www. giustizia-amministrativa.it).

• Di tale pubblicazione sarà data notizia, mediante avviso, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale -“Concorsi ed esami”.

IL CONTRATTO • I candidati dichiarati vincitori del concorso, prima della stipula del contratto individuale di lavoro, saranno invitati ad indicare per iscritto, secondo l’ordine di preferenza personale, le sedi fra quelle indicate all’art. l del presente bando presso le quali sono disposti ad assumere servizio.

• Ai fini dell’assegnazione della sede, l’amministrazione terrà conto della posizione occupata nella graduatoria di merito in relazione alle preferenze espresse dal candidato e, se del caso, di quanto previsto dall’art. 21, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104.

• I candidati dichiarati vincitori del concorso, ove nulla osti, saranno invitati a stipulare un contratto individuale di lavoro, a tempo pieno ed indeterminato, ai sensi della normativa vigente e saranno inquadrati nel profilo di funzionario amministrativo dell’area terza, fascia retributiva F1, del ruolo del personale di segreteria della Giustizia amministrativa.

• Al momento dell’assunzione i vincitori dovranno presentare una dichiarazione circa l’insussistenza delle situazioni di incompatibilità previste dall’art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni.

• I vincitori dovranno altresì presentare: • un certificato medico di data non antecedente a 6 mesi dalla data di assunzione, rilasciato dall’Azienda sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare in servizio permanente effettivo, dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo all’impiego; qualora il candidato sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica, il certificato medico deve fame menzione ed indicare se l’imperfezione stessa menomi l’attitudine al servizio. Per quanto riguarda i candidati invalidi il certificato medico deve contenere, oltre ad

una esatta descrizione delle condizioni attuali, risultanti da un esame obiettivo, anche la dichiarazione che lo stato fisico dell’invalido è compatibile con le mansioni dell’impiego di cui sopra. La capacità lavorativa del candidato disabile che si trovi nelle condizioni previste dall’art. 3 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 è accertata dalla commissione di cui all’art. 4 della medesima legge. L’amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori in base alla normativa vigente; • una dichiarazione, sottoscritta sotto la propria responsabilità ed ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, attestante che gli stati, fatti e qualità personali, suscettibili di modifica, autocertificati nella domanda di ammissione non hanno subito variazioni. A norma dell’art.

71 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, l’amministrazione effettuerà idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle predette dichiarazioni con le conseguenze di cui ai successivi articoli 75 e 76 del citato decreto, in caso di dichiarazioni rispettivamente non veritiere o mendaci.

• L’amministrazione si riserva di accertare, anche dopo la stipula del contratto individuale di lavoro, il possesso dei requisiti previsti dal presente bando per l’ammissione all’impiego, in mancanza dei quali il rapporto di lavoro ed il relativo contratto si intenderanno risolti.

• I vincitori del concorso che non si presentino, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro saranno considerati rinunciatari. Qualora non assumano servizio, senza giustificato motivo, entro il termine stabilito nel contratto individuale di lavoro decadranno dall’assunzione.

• I vincitori assunti in servizio a tempo indeterminato saranno soggetti a un periodo di prova della durata di quattro mesi e dovranno permanere nella sede di prima assegnazione per un periodo di 5 anni. In ogni caso non può essere attivato alcun comando o distacco o trasferimento per un periodo minimo di cinque anni.

• Ai sensi dell’art. 13, comma l, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Formez, viale Carlo Marx n.

15 - 00137 Roma e presso il Segretariato generale della Giustizia amministrativa Ufficio affari generali, dell’archivio generale e del personale, piazza Capo di Ferro n. 13 - 00186 Roma per le finalità di gestione del concorso

Epso - Unione europea

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scade fra 3giorni

correttori di bozze in lingua italiana o maltese laureati o diplomati con esperienza

Gazzetta Ue n. C 304 A 10 novembre 2010 scadenza 9 dicembre 2010 Titoli diploma/laurea+ esperienza Info http:// eur-lex.europa.eu

IL CONCORSO • L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza concorsi generali per titoli ed esami allo scopo di costituire elenchi di riserva per l’assunzione di assistenti.

• ASSISTENTI (AST 3) nel campo della produzione delle pubblicazioni: • EPSO/AST/109/10 - 14 CORRETTORI DI BOZZE DI LINGUA ITALIANA (IT); • EPSO/AST/110/10 - 15 CORRETTORI DI BOZZE DI LINGUA MALTESE (MT).

• Scopo di questi concorsi è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell’Unione europea, in particolare presso l’Ufficio delle pubblicazioni ufficiali dell’Unione europea a Lussemburgo e presso il Parlamento europeo. I candidati possono iscriversi a uno solo di questi concorsi. La scelta deve essere fatta al momento dell’iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l’atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica.

LE FUNZIONI • Eseguire, sotto supervisione, lavori di correttore di bozze nella lingua del concorso e, in particolare: • predisporre i manoscritti dal punto di vista linguistico e tipografico; • correggere le bozze di stampa; • rilasciare il visto, si stampi; • partecipare alla pianificazione e realizzazione delle pubblicazioni; • partecipare all’organizzazione e al monitoraggio della produzione nel settore delle pubblicazioni.

I REQUISITI • Entro il termine ultimo per l’iscrizione elettronica, il candidato deve soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito: • Essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione europea.

• Godere dei diritti civili.

• Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.

• Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

• Aver svolto un ciclo completo di studi superiori certificato da un diploma. oppure un ciclo completo di studi se-

condari certificato da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore, seguito da un’esperienza professionale di almeno tre anni in un settore d’attività d’interesse per le istituzioni e di livello equivalente a quello richiesto dal concorso.

• Tale esperienza professionale di tre anni non potrà esser presa in considerazione ai fini degli anni di esperienza professionale richiesti al seguente punto.

• È richiesta un’esperienza professionale di almeno tre anni nel campo della produzione o della correzione tipografica di pubblicazioni nella lingua del concorso. Tale esperienza deve essere stata maturata: • dopo il conseguimento del titolo/diploma di cui al punto 2.1, lettera a), oppure dopo il conseguimento del titolo/diploma e in aggiunta all’esperienza professionale.

• Perfetta padronanza (lingua materna o equivalente) della lingua del concorso (italiano o maltese).

• Conoscenza approfondita del francese o dell’inglese o del tedesco.

LA DOMANDA • La rispondenza dei candidati alle condizioni generali e specifiche e la selezione per titoli saranno effettuate in un primo tempo in base alle informazioni fornite nell’atto di candidatura.

• Saranno vagliate tutte le risposte fornite dai candidati in relazione alle condizioni generali e specifiche, per stilare l’elenco di coloro che soddisfano tutte le condizioni di ammissione al concorso.

LA DOMANDA • La rispondenza dei candidati alle condizioni generali e specifiche e la selezione per titoli saranno effettuate in un primo tempo in base alle informazioni fornite nell’atto di candidatura.

• Saranno vagliate tutte le risposte fornite dai candidati in relazione alle condizioni generali e specifiche, per stilare l’elenco di coloro che soddisfano tutte le condizioni di ammissione al concorso.

• Il numero di candidati che saranno invitati alla fase di valutazione corrisponderà al massimo al triplo del numero di idonei indicato nel titolo I del presente bando di concorsi e sarà pubblicato sul sito web dell’EPSO (www. eu-careers.eu).

LA SELEZIONE • Nella selezione per titoli la commissione giudicatrice terrà conto dell’esperienza professionale, supplementare a quella richiesta nella lingua del concorso e nel settore della correzione tipografica di pubblicazioni nella lingua del concorso, nel campo della traduzione.

12 DICEMBRE 2010

I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 95 del 30-11-2010

30 dicembre 2010

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO PER I BENI E LE ATTIVITÀ CULTURALI AVVISO Avviso relativo alla sospensione della procedura di selezione pubblica per il conseguimento delle qualifiche professionali di restauratore di beni culturali, ai sensi dell’art. 182, commi 1 ed 1-bis, del Codice dei beni culturali e del paesaggio, nonchè di collaboratore restauratore di beni culturali, ai sensi dell’art. 182, comma 1-quinquies, del medesimo codice.

MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO ABILITAZIONE Sessione di esami di abilitazione all’esercizio della professione di consulente in proprietà industriale, in materia di disegni e modelli, marchi ed altri segni distintivi e indicazioni geografiche, per l’anno 2010.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore - livello III, presso il CNR IBIM di Palermo.

Avviso del bando relativo alla pubblica selezione ad una borsa di studio per laureati.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore di amministrazione - livello VII. Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati.

(Bando n. IGMBS0042010PV) Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo della geologia ambientale e della geoingegneria, da usufruirsi presso l’area della ricerca di Roma 1. (Bando n.

BS07/RM/IGAG/2010).

Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo della geologia ambientale e della geoingegneria, da usu-

fruirsi presso l’area della ricerca di Roma 1. (Bando n.

BS08/RM/IGAG/2010).

Selezione pubblica, per il conferimento di una borsa di studio per laureati nel campo delle scienze della terra e dell’ambiente - sede di Bari.

Avviso di selezione n. ISMACBI 1/2010, ai sensi dell’art. 10, comma 3, lettera b) del Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato», per l’assunzione, ai sensi dell’art. 15 del CCNL del 7 ottobre 1996, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico E.R. - livello VI. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato di n. 1 unità di personale laureato con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, presso la U.O.S. di Salerno - Profilo di ricercatore - III livello.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato di n. 1 unità di personale laureato con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 18 mesi presso la U.O.S. di Napoli - Profilo di ricercatore - III livello.

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA LAUREATI ESPERTI Selezione pubblica per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all’occorrenza, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di primo tecnologo di secondo livello professionale.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI CATANIA LAUREATI Concorso per l’attribuzione di 48 borse di studio finalizzate all’incentivazione ed alla razionalizzazione della frequenza universitaria per l’anno accademico 2010-2011.

UNIVERSITÀ DELL’INSUBRIA LAUREATI Bando di concorso per l’ammissione a corsi di dottorato di ricerca (posti residui) - XXVI ciclo, per l’anno accademico 2010/2011.

UNIVERSITÀ DI PERUGIA LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di una unità di personale di categoria C - posizione economica iniziale C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavo-

concorsi & leggi ro a tempo pieno, per le esigenze del Dipartimento di fisica - Laboratorio di informatica.

ENTI LOCALI AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI SIENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto a tempo indeterminato di dirigente - settore pianificazione urbanistica e coordinamento territoriale.

COMUNE DI MONDRAGONE AVVISO Revoca del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto a tempo indeterminato ed a tempo pieno di funzionario tecnico, categoria giuridica D3, posizione economica D3.

COMUNE DI RACALE LAUREATI Riapertura del termine di presentazione delle domande della selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria con profilo professionale di funzionario avvocato di categoria D3, per assunzioni a tempo determinato.

COMUNE DI SAN GIORGIO A CREMANO LAUREATI Selezione, tramite mobilità esterna, per la copertura a tempo indeterminato di tre posti di istruttore direttivo amministrativo, categoria D1.

Selezione, tramite mobilità esterna, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di istruttore tecnico, categoria C. Selezione, tramite mobilità esterna, per la copertura a tempo indeterminato di sei posti di operatore di polizia municipale, categoria C.

COMUNE DI ACERNO MOBILITÀ Procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di funzionario tecnico direttivo architetto o ingegnere (cat. D/3).

Procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di istruttore amministrativo tecnico (cat. C/1).

Procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di istruttore amministrativo contabile (cat. C/1).

COMUNE DI ADELFIA LAUREATI Riapertura dei termini di presentazione delle domande dell’avviso pubblico di mobilità volontaria esterna, per la copertura di un posto di fun-

zionario contabile (Cat. D3), responsabile del settore economico-finanziario.

Riapertura dei termini di presentazione delle domande dell’avviso pubblico di mobilità volontaria esterna, per la copertura di 2 posti di istruttori tecnici geometri (Cat. C), da assegnare presso il settore tecnico.

COMUNE DI FALCIANO DEL MASSICO

COMUNE DI ALLISTE

COMUNE DI GIUSSANO

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato parziale 50% di 1 agente di polizia municipale, categoria C/1, nel settore polizia municipale.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato parziale 50% di 1 funzionario amministrativo, categoria D/3, nel settore polizia municipale.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato parziale 50% di 1 collaboratore amministrativo, categoria B/3, nel settore affari generali.

COMUNE DI ALTARE LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n.1 Posto cat. D pos. Economica D1 nell’area tecnica-amministrativa difesa del territorio, in regime di part.-time al 50%, a tempo indeterminato.

COMUNE DI BOVINO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura, con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno, di n. 1 posto di istruttore amministrativo contabile cat. C, settore servizi demografici ed U.R.P.

COMUNE DI CASOLE D’ELSA LAUREATI Concorsi pubblici, per esami, per complessivi due posti in varie qualifiche.

COMUNE DI CASTEL D’AZZANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di un istruttore amministrativo/contabile - categoria C.

COMUNE DI CASTELLINA IN CHIANTI LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore contabile - categoria C - posizione economica C1.

AVVISO Annullamento del concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di operatore di polizia municipale a tempo pieno indeterminato, categoria C, posizione economica C1.

LAUREATI Riapertura dei termini del concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti, con riserva di un posto al personale interno, di istruttore amministrativo - categoria C.1 - NOP enti locali.

COMUNE DI MONFALCONE LAUREATI Concorso pubblico, per esami, preceduto da eventuale preselezione, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo contabile - categoria C, posizione economica C1 a tempo indeterminato ed a tempo pieno, riservato alle categorie protette.

COMUNE DI PASPARDO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operaio qualificato, tumulatore a tempo pieno ed indeterminato - categoria B3.

Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo - messo notificatore a tempo pieno ed indeterminato - categoria C.

COMUNE DI POLIGNANO A MARE LAUREATI

29

to di 1 (uno) posto di dirigente settore-economico finanziario.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AUSL BI DI BIELLA LAUREATI Aumento dei posti e conseguente riapertura dei termini per la presentazione delle istanze di partecipazione al pubblico concorso di dirigente medico, disciplina di radiodiagnostica già indetto con deliberazione n. 806 del 9 dicembre 2009.

AUSL DI BOLOGNA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto vacante nel profilo professionale di dirigente medico della disciplina di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

AUSL DI VERCELLI LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto di dirigente medico - malattie dell’apparato respiratorio e di 1 posto di dirigente medico dermatologia e venerologia.

AUSL N. 5 OVEST VICENTINO - ARZIGNANO LAUREATI Attribuzione di 1 incarico quinquennale di dirigente medico - responsabile di struttura complessa - area della medicina diagnostica e dei servizi - disciplina di radiodiagnostica.

ALTRI ENTI

Avviso di selezione pubblica, per un posto di istruttore amministrativo - categoria C - categoria economica C1.

CAMERA DI COMMERCIO DI LUCCA

COMUNE DI RAPOLLA

Selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo determinato della durata di tre anni, di un dirigente dell’area promozione e sviluppo per le imprese.

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di vigile notificatore, categoria C, posizione economica C1.

COMUNE DI TARANTO LAUREATI Concorso pubblico, per la copertura a tempo pieno e indeterminato, del posto di dirigente della direzione ambiente salute e qualità della vita.

PROVINCIA DI REGGIO CALABRIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indetermina-

LAUREATI

COLLEGIO IPASVI DI GROSSETO LAUREATI Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto per l’Area funzionale B, livello economico B1

COMUNITÀ MONTANA VALLI ORCO E SOANA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore tecnico-esperto nella gestione dei sistemi informativi territo-

30 concorsi & leggi riali e delle funzioni decentrate catastali - categoria C, presso l’area tecnica e tecnico manutentivi.

DIARI AUTORITÀ PER GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI DIARIO Diario della selezione di due impiegati (sistemisti senior) da assumere con contratto a termine, della durata di quattro anni, nella qualifica operativa, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale Concorsi - n. 33 del 27 aprile 2010.

Diario della selezione di tre impiegati (IT junior) da assumere con contratto a termine, della durata di quattro anni, nella qualifica operativa, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4ª serie speciale Concorsi - n.

40 del 21 maggio 2010.

AZIENDA SPECIALE ALA SERVIZI LADISPOLI DIARIO Diario delle prove d’esame per la selezione pubblica finalizzata all’assunzione di n. 3 farmacisti collaboratori.

UNIVERSITÀ DI PERUGIA DIARIO Diario delle prove di esame della procedura di valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario facoltà di scienze politiche, settore scientifico-disciplinare IUS/13 - Diritto internazionale.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 96 del 3-12-2010

3 gennaio 2011

12 DICEMBRE 2010

tore del concorso interno a complessivi trecentosessantaquattro posti (354 uomini e 10 donne) per la nomina alla qualifica iniziale del ruolo dei sovrintendenti del corpo di Polizia Penitenziaria.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Avviso di selezione pubblica, per il conferimento di una borsa di studio per laureati.

(Bando n. IMIP.BS. 02/2010) Avviso di selezione, per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 8 del Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, ai sensi dell’art. 23 del D.P.R. 12 febbraio 1991 n. 171, di n.

1 unità di personale con profilo professionale di ricercatore 3° livello, presso l’Istituto per l’energetica e le interfasi, sede di Genova. (Bando di selezione n. 4/2010 - prot. IENI N. 0002210 del 18/11/2010).

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di 1 unità di personale laureato con profilo professionale di ricercatore - livello III, presso l’unità di Bologna.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di 1 unità di personale laureato con profilo professionale di ricercatore - livello III, presso l’unità di Bologna.

UNIVERSITÀ SCUOLA NORMALE SUPERIORE DI PISA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli, ad una borsa di studio postdottorato in linguistica e glottologia.

UNIVERSITÀ DI BRESCIA LAUREATI

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLA DIFESA GRADUATORIA Approvazione della graduatoria finale del concorso per esami, per l’ammissione di 50 allievi al primo anno del 192° corso dell’Accademia militare per la formazione di base degli ufficiali dell’Arma dei carabinieri per l’anno accademico 2010-2011, indetto con decreto dirigenziale n. 278/09 del 18 dicembre 2009.

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA GRADUATORIA Avviso relativo alla approvazione della graduatoria degli esami finali del corso di formazione tecnico-professionale, rivolto al personale vinci-

Bando di concorso per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca del XXVI ciclo - Anno accademico 2010/2011

UNIVERSITÀ DI GENOVA LAUREATI Concorso pubblico per l’ammissione al corso di dottorato di ricerca Erasmus mundus joint/double doctoral programme in interactive and cognitive environments», relativo al XXVII ciclo.

UNIVERSITÀ DI PERUGIA LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di una unità di personale di categoria C posizione economica iniziale C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e

con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze del Dipartimento di scienze chirurgiche, radiologiche e odontostomatologiche - Sezione di chirurgia vascolare.

Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di una unità di personale di categoria C - posizione economica iniziale C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze della facoltà di giurisprudenza.

ENTI LOCALI COMUNE DI CORBETTA LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per 2 posti a tempo determinato per tre anni di farmacista, di cui 1 posto di direttore di farmacia.

CITTÀ DI ISERNIA LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria da utilizzare per assunzioni a tempo determinato di agenti di polizia municipale - categoria C - posizione economica C1.

COMUNE DI CAPRIATI A VOLTURNO LAUREATI

COMUNE DI ROSETO VALFORTORE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto a tempo indeterminato e part-time di istruttore direttivo contabile - categoria D1 - area economico finanziaria.

COMUNE DI SETTIMO SAN PIETRO AVVISO Revoca del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 1 posto di istruttore direttivo tecnico cat. D1 - CCNL regioni e autonomie locali.

COMUNE DI TORRILE AVVISO Revoca del bando di concorso ad 1 posto di assistente sociale.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE GARIBALDI DI CATANIA LAUREATI Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore medico di struttura complessa disciplina pediatria.

AZIENDA OSPEDALIERA DI FERRARA

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione di un posto di vigile urbano, part-time a 18 ore, cat. C) e ad un posto di ragioniere, parttime a 18 ore, cat. C), a tempo indeterminato.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico di medicina interna.

COMUNE DI CAPRIOLO

AUSL DI BIELLA

LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo di vigilanza - categoria D1 - settore amministrativo ed economico finanziario - servizio polizia locale a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI CORNATE D’ADDA GRADUATORIA Approvazione della graduatoria finale del concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un agente di polizia locale motociclista (categoria C).

COMUNE DI MONTEU ROERO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato (36 ore settimanali) di un istruttore amministrativo - settore di attività - finanziario e tributi.

LAUREATI

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico, disciplina di pediatria.

AZIENDA SANITARIA LOCALE CN1 LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico - disciplina di psichiatria.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di 1 dirigente medico - disciplina di nefrologia e dialisi

AUSL DELLA PROVINCIA DI BERGAMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di collaboratore professionale sanitario: personale tecnico della prevenzione assistente sanitario - categoria D.

AUSL DI VALLECAMONICA LAUREATI Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento dell’incarico quinquennale di direttore della struttura complessa distretto di medicina veterinaria

ISTITUTO GOLGI REDAELLI DI MILANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operatore tecnico specializzato cuoco - cat. Bs, a tempo indeterminato.

AUSL N. 6 FRIULI PORDENONE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto di dirigente medico di medicina e chirurgia di accettazione e d’urgenza.

FONDAZIONE DEL PIEMONTE CANDIOLO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di dirigente medico chirurgia generale da assegnare alla direzione operativa di chirurgia generale ad indirizzo oncologico.

ISTITUTO GASLINI DI GENOVA - QUARTO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico - area medica e delle specialità mediche, disciplina pediatria da assegnare all’U.O. di ematologia ed oncologia pediatrica, presso il centro emofilia.

OSPEDALE GENERALE DI GRAVEDONA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di medico dirigente - disciplina neurologia profilo professionale medico - ruolo sanitario.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di medico dirigente - disciplina medicina fisica e riabilitazione - profilo professionale medico - ruolo sanitario.

ALTRI ENTI G.S.I. GESTIONE SERVIZI SOCIETÀ UNIPERSONALE LAUREATI Concorso, per titoli di servizio ed esami, per la copertura di un posto di commesso di farmacia con funzioni di gestio-

ne informatica magazzino e consulenza reparto cosmetico presso le farmacie comunali di Villafranca e Dossobuono a tempo pieno indeterminato.

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO BASILICATA LAUREATI Concorso pubblico per il conferimento di una borsa di studio per formazione corrente nel campo della ricerca scientifica riservata a laureati in scienze biologiche (LS/6), presso la struttura ricerca e sviluppo scientifico di Foggia.

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO DI LEGNARO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato di un collaboratore amministrativo professionale - statistico cat. D.

DIARI COMUNE DI FIANO ROMANO DIARIO Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato parziale 50% di un posto vacante di assistente sociale - cat. D.

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO DI BRESCIA DIARIO Prove relative al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di assistente tecnico addetto ai servizi di laboratorio cat. C da assegnare al reparto chimico degli alimenti di Bologna.

Prove relative al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale - addetto ai servizi tecnico patrimoniali addetto all’automazione.

MIUR DIARIO Rinnovo delle prove scritte del corso-concorso, a posti di dirigente scolastico nella Regione Sicilia.

REGIONE TOSCANA ESTAV-CENTRO DIARIO Comunicazioni relative al rinvio del calendario delle prove d’esame del concorso pubblico per un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro categoria D, da destinare un posto all’AUSL n. 4 di Prato. Aderiscono alla procedura l’Azienda USL n. 3 di Pistoia, l’Azienda USL n. 10 di Firenze, l’Azienda USL n. 11 di Empoli.

12 DICEMBRE 2010

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gettazione DataBase. Luogo di Lav oro: Roma, Tipologia Contrattuale: Contratto Tempo Determinato CCNL Metalmeccanico con prospettive di inserimento. Cv alessandrocaruso@obiettivolavoro.it Consulente Networking Wireless 802.11/802.16 Laurea Ingegneria Telecomunicazioni/Ingegneria dell’Informazione. Competenze Richieste: -Networking wireless 802.11, 802.16 e relative tecnologie di protezione (802.11i , 802.1x), propagazione ed antenne -Tecnologie di rete mesh -Protocolli di streaming e software correlati -Sistemi di geolocalizzazione e NMEA-0183 -Protocolli di routing -Sistemi embedded linux/windows, relative piattaforme hardware Si specifica che la Consulenza riguarderà uno Studio di Fattibilità e avrà una durata massima di 3-4 mesi.

Potrà essere svolta da casa garantendo la presenza a meeting stabiliti con il Project Manager.Retribuzione commisurata all’esperienza.

Luogo di Lavoro: Roma Cv a: alessandrocaruso@obiettivolavoro.it Analista programmatore J2EE / Progettazione UML Diploma/Laurea di estrazione Tecnico-Informatica Richiesti 4 anni di esperienza in ambito informatico di cui 3 in ambienti J2EE. Esperto nello sviluppo di web application in architettura J2EE con framework struts, Tomcat 6.0 e DB Oracle 9i o succ, esperienza di progettazione UML e di basi dati. E’ prevista assunzione Tempo Determinato cv alessandrocaruso@obiettivolavoro.it ADDETTI VENDITA SETTORE CALZATURE: esperienza nel settore calzature, orario part time / full time. Buone doti comunicative e orientamento al cliente. Iniziale contratto a tempo determinato. Sedi di lavoro: Roma e Tivoli. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

ADDETTI VENDITA SETTORE GDO con esperienza al banco macelleria, salumeria, gastronomia o reparto ortofrutta. Orario part time/ full time, iniziale contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma e provincia. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it 2 TIROCINANTI Requisiti candidati: Diploma o Laurea in discipline tecniche/elettroniche. Richiesta conoscenza delle infrastrutture di rete, gradita esperienza minima nell'ambito di assistenza tecnica nel settore della sicurezza, o nel settore energetico, o nell'ict. Ottime capacità relazionali, ottime capacità di apprendimento, predisposizione ai rapporti interpersonali. E' previsto uno Stage della durata di 6 mesi con un rimborso di 600 € mensili. Orario di lavoro: Part Time 30 H settimanali. Cv a robertafinesi@obiettivolavoro.it R.S.P.P. (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione). Il candidato ideale ha maturato esperienza almeno triennale nel settore ha conseguito un diploma di laurea.Si offre contratto finalizzato alla assunzione orario di lavoro full time sede di lavoro Roma Tiburtina, Automunito.

Gli interessati potranno inviare curriculum vitae dettagliato, specificando il riferimento RSPP al seguente indirizzo e mail: valenziani@obiettivolavoro.it possiede una ottima conoscenza de Orario di lavoro full time.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

36 il segnaposto ● 1 PROGRAMMATORE JAVA J2EE STRUTZ SPRINGLE ORACLE Sincrono X srl seleziona. Due anni di esperienza Java web based. Contratto a progetto con partita Iva della durata di sei mesi rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Java/ 2010-10. Tel. 067101227, fax 0671075371, e-mail: cv@sincrono.it. ● 1 PROGRAMMATORE JAVA JSF JBOSS RICHFACES Sincrono X srl seleziona. Due anni di esperienza Java web based. Contratto a progetto con partita Iva della durata di sei mesi rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Java/2010-09.

Telefono 067101227, fax 0671075371, indirizzo email: cv@sincrono.it.

1 PROGRAMMATORE JAVA JUNIOR Omnia Gestione Risorse Umane seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede manutenzione degli applicativi e bug fixing in ambiente Java web oriented (Jsp, Xsml, Xslt) e Oracle (Sql). Requisiti: diploma o laurea a indirizzo informatico, conoscenza di Java Web Oriented, opzionale conoscenza di Web 2.0 e di Sql. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano, MM Repubblica/Centrale. Riferimento: Jj1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: carla.malo@omnia-gru.it. ◆

1 PROGRAMMATORE JUNIOR.NET Mainsoft spa seleziona. Discreta conoscenza di C#, SQL e Transact Sql, viste e store procedure, esperienza di almeno un anno programmazione in.net, capacità di relazionarsi con altri e di lavorare in team. Preferenziale, conoscenza di T-Sql. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Milano. Telefonare allo 025454104, fax 0266112250, e-mail: job@ mainsoft.it. ◆

1 PROGRAMMATORE JUNIOR ORACLE PL/SQL Mainsoft spa seleziona. Discreta conoscenza di Plsql, Xml, Html, Css e JavaScript, esperienza di almeno un anno programmazione in Oracle PlSql e disegno di base dati, capacità di relazionarsi con altri e di lavorare in team. Titoli preferenziali: conoscenza di Html, Css, Javascript. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano.

Telefonare allo 025454104, fax 0266112250, e-mail: job@mainsoft.it. ◆

2 PROGRAMMATORI.NET C# SHAREPOINT InfoService srl seleziona. Conoscenza base struttura e funzionalità di SharePoint 2007 per creazione, personalizzazione e configurazione dei portali (creazione liste custom e modelli di sito e di raccolta elementi). Contratto a tempo determinato.

12 DICEMBRE 2010

offro lavoro Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0670307438, fax 0670392218, indirizzo email: recruiting@infos.it.

2 PROGRAMMATORI BUSINESS INTELLIGENCE PIATTAFORMA QLIKVIEW Mainsoft spa seleziona. Gradita conoscenza di almeno uno tra i seguenti dbms: Ms Sql, Oracle, Mysql. Preferenziale la conoscenza di linguaggi di programmazione Vb, Asp, Html. Discreta conoscenza inglese, disponibilità, flessibilità e doti di problem solving. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Milano. Telefonare allo 025454104, fax 0266112250, e-mail: job@ mainsoft.it. ◆

2 PROGRAMMATORI E ANALISTI PROGRAMMATORI J2EE Consorzio Senet seleziona.

Indispensabile la conoscenza e l’utilizzo di Ejb 3.0.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ApJ2ee.

Telefono 0645503550, fax 0645503559, indirizzo email: recruiting@nesea.it.

2 PROGRAMMATORI JAVA Qbr Engineering srl seleziona. Buona conoscenza J2ee, discreta conoscenza di Oracle e/o Sql Server, discreta conoscenza degli Application Server (Bea WebLogic, Websphere, Tomcat), gradita conoscenza Liferay e Alfresco, disponibilità a trasferimento per Milano. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Inviare cv all’indirizzo e-mail: jobs@qbreng.it. ◆

3 PROGRAMMATORI JAVA Sogetel srl seleziona. Competenza sul linguaggio di programmazione Java J2ee (Spring, Ejb, Jsp, Servlet, Struts, Hibernate), conoscenza di Xml, Xslt, Javascript, Html, Css, Ajax. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Pr_J/Rm. Inviare il proprio curriculum via e-mail a: job@sogetel.it.

3 PROGRAMMATORI JAVA DOJO Pradac.it srl seleziona.

Conoscenza del linguaggio Java, web server Apache Wink e, in particolare, di Dojo Toolkit per lo sviluppo lato client. Preferenziale una base di conoscenza C e C++. Completano il profilo buone capacità relazionali e di lavoro in team. Contratto a progetto da gennaio 2011. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Jdj. Telefono 0432575486, fax 0432689899, e-mail: selezionepc@gmail.com. ●

● 1 REFERENTE INFORMATICO Consulcesi Health seleziona. Richieste competenze di Seo, Sem e creazione siti web. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0645218200, indirizzo e-mail: lavoro@ consulcesihealth.it.

◆ 3 RISORSE CON CERTIFICA-

ZIONE CISCO CCIE F2 Informatica srl seleziona. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: Ccie. Inviare cv all’indirizzo e-mail: jobs@ f2informatica.it. ● 5 SYSTEM ADMINISTRATOR SAP NETWEAVER su piattaforma Microsoft o Unix Proconsul Group srl seleziona.

Richieste competenza di base acquisita ed esperienza lavorativa di almeno un anno. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Sapadm_11_Lvt. Inviare cv con residenza, domicilio, data e luogo di nascita, all’indirizzo e-mail: sap@proconsul-group.com.

1 SISTEMISTA JUNIOR LINUX Hextrion Technologies srl seleziona. Installazione Linux, creazione utenti, conoscenza del funzionamento degli Ip e dei Dns, protocolli Tcp-Ip, conoscenza Proxy, Ftp, web server, mail server. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: SysJNix 01. Tel. 0620369595, email: staff@hextrion.com.

equivalent, experience in account management or sales if in online media, television, music, production companies a plus. Excellent organizational, analytical, and influencing skills. Excellent written and verbal communication skills in English and fluent in Italian.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Dublino, Irlanda. Inviare cv via e-mail a: sara. mormino@ gmail.com. ● 1 SVILUPPATORE Cur srl seleziona per attività di sviluppo e supporto. Conoscenza Php, Mysql. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0670305978, indirizzo email: a.rossi@orius.it.

●

3 SISTEMISTI MICROSOFT InfoService srl seleziona per attività di supporto operativo su prodotti software e hardware. Competenze di installazione Pdl tramite rete (Wds), spostamento, sostituzione, reinstallazione e rimozione di una Pdl, backup e restore dati utente e relative mailbox (pst), migrazione dati tra due o più postazioni di lavoro, fluente inglese parlato.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Latina. Tel. 0670307438, fax 0670392218, indirizzo email: recruiting@infos.it. ● 1 SPECIALISTA COLLAUDO Sincrono X srl seleziona.

Base Java, esperienza scrittura test case almeno uno fra selenium, synfony, fitnesse. Contratto a progetto con partita Iva della durata di sei mesi rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Tester/2010-01.

Telefonare allo 067101227, fax 0671075371, e-mail: cv@sincrono.it.

● 2 SVILUPPATORI JAVA Cur srl seleziona per attività di sviluppo e supporto piattaforma informatica. Conoscenza di J2ee, Ejb, Jms, Jpa, Hibernate, Oracle Rdbms, Oracle Weblogic, Oracle coherence. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0670305978, e-mail: a.rossi@orius.it.

1 SYSTEM ENGINEER Mc Service srl seleziona. Diploma informatica o elettronica, laurea Informatica o altre discipline scientifiche, comprovata esperienza ambiente Microsoft Windows Xp, 7, Server 2003, Sql Server 2005, active directory e di supporto informatico agli utenti, esperienza sistemistica sui prodotti SugarCrm, Nagios, Drupal e in ambiente VmWare vSphere/Esx. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0687203029, o inviare curriculum via fax allo 0687203029, o via e-mail a: f.monte@mcweb.it. ● 5 WEB DESIGNER Nike Web

Consulting srl seleziona.

Conoscenza di Java, Xml, Javascript, Css. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

● 3 SPECIALISTI BUSINESS INTELLIGENCE Nike Web Consulting srl seleziona. Competenza Business Intelligence, reporting service, conoscenza di Ibm Cognos.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com.

1 STRATEGIC PARTNERSHIPS MANAGER YouTube Google is looking for. As strategic partnerships manager, you’ll be managing direct relationships with YouTube partners. Requirements: BA/BSc degree or ◆

● 1 DOCENTE ITIL Accademia

Informatica srl seleziona per corso rivolto al personale di un’azienda It. Richiesta comprovata esperienza operativa di almeno tre anni nella tecnologia di riferimento. Indispensabili, precedenti esperienze di docenza e il possesso della certificazionie Itil V3 Foundation in It Service Management. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Docente Itil Lazio. Gli interessati potranno inviare il proprio cv via e-mail a: selezione@ accademiainformatica. com.

3 DOCENTI Fca Italia seleziona per gestione corsi di formazione in marketing e comunicazione, operatore socio sanitario e operatore d’infanzia. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068810904.

10 LAUREATI IN INGEGNERIA ECONOMIA E STATISTICA Universitalia seleziona per collaborazione di docenza.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Fax 0697840362, email: uniappia@yahoo.it. ● 1 PROGETTISTA FOUNDRAISER Innovazione Sostenibile seleziona. Formazione medio-alta, esperienza settore formazione finanziata e non. Il ruolo prevede ricerca di fonti di finanziamento e bandi, supporto alla progettazione, rendicontazione di progetti, segreteria organizzativa, aggiornamento periodico del sito web. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0696842764, fax 0696842764, e-mail: info@ innovazionesostenibile.eu.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

10 AGENTI DI COMMERCIO All Service srl, partner Puritalia e Maximum seleziona.

Indispensabile, buona predisposizione alla comunicazione e al lavoro volto al raggiungimento degli obiettivi. Agenda settimanale programmata dal call center con quattro appuntamenti al giorno dalle 15 alle 21. Contratto di lavoro occasionale. Sedi di lavoro: Roma e Latina. Inviare cv via fax allo 0679815538, o via e-mail al’indirizzo: info@ water-service.it.

1 AVVOCATO Morganti & Associati Studio Legale seleziona per collaborazione professionale. Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Tel. 0685356292, fax 068548443, indirizzo email: segreteria@morganti lawfirm.com.

1 RESPONSABILE LEGALE Scelte Strategiche seleziona per gruppo industriale.

Laurea, dai cinque agli otto anni di esperienza maturata in aziende strutturate con forte esperienza sulle problematiche commerciali e societarie, buona conoscenza inglese. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Firenze. Riferimento:Ln/Rlf.Tel.055663260, fax 0556266062, indirizzo e-mail: recruiting@scelte strategiche.com.

◆

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

◆ 3 FACCHINI Archimede spa

agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. I prescelti si occuperanno del trasloco di un magazzino. Richiesta residenza a Tolmezzo o comuni limitrofi. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Tolmezzo (Ud).

Riferimento: Facud. Telefonare allo 0415316064, fax 0415329734, e-mail: mestre @archimedelavoro.it.

1 PROGETTISTA O INGEGNERE MECCANICO responsabile ufficio tecnico Ansa compositi srl seleziona. Indispensabile pregressa esperienza progettazione macchinari industriali, conoscenza disegno tecnico e tecnologie, programmi per la modellazione solida, Office, internet e posta elettronica, buono inglese parlato e scritto. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Fax 069276133, indirizzo email: i.profilux@libero.it.

1 RESPONSABILE COORDINATORE PULIZIE Archimede spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Esperienza pregressa nel ruolo, disponibilità a straordinari e a turni notturni. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Noale (Ve). Riferimento: Respulve. Tel. 0415316064, fax 0415329734, indirizzo e-mail: mestre@archimede lavoro.it. ◆

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

1ESPERTOPAGHEECONTRIBUTI Studio Giudice seleziona per collaborazione professionale. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Bologna. Fax 0686382273, indirizzo e-mail: argiudice @studiogiudice.it.

1 NEOLAUREATO IN ECONOMIA Studio professionale Marco Ricci seleziona per inizio praticantato. Si richiedono serietà e presenza. Previsto rimborso spese. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare cv via e-mail a: riccistudio @yahoo.it.

◆ 1 GRAFICO ACCOUNT ORGA-

NIZZAZIONE EVENTI Tedoforo srl seleziona. Responsabile di produzione con esperienza, capacità organizzative e gestionali, predisposizione al lavoro in team, spiccate capacità di problem solving e disponibilità a sporadiche trasferte sul territorio nazionale.

Gradita la conoscenza dei programmi grafici Cs3-Cs4Ps-A.I. ed eventuale esperienza pregressa organizzazione eventi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano, corso Sempione, Arco della Pace. Tel. 0248193655, fax 024817130, e-mail: info @tedoforo.it.

12 DICEMBRE 2010

Sparen

5 operatori

10 PROMOTER HOSTESS All Service srl, partner Puritalia e Maximum seleziona per lavoro in centro commerciale. Diploma o laurea, attitudine alla vendita, buona presenza, buone doti comunicative, auto propria. Contratto a progetto. Sedi di lavoro: Roma, Aprilia e Pomezia (Rm). Telefonare al 3498721210, fax 0679815538, e-mail: info @water-service.it.

offerte M ECCANICA

◆ 1 AGGIUSTATORE ELETTROMECCANICO Obiettivo Lavoro spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Diploma di perito meccanico o elettrico, esperienza di almeno due anni nella manutenzione di carriponte, buone conoscenze in ambito elettrico e meccanico. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Forlì. Riferimento: Aem2511s. Telefonare al numero 0543370914, fax 0543371190, e-mail: forli @obiettivolavoro.it.

2 OPERAI METALMECCANICI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Esperienza in manutenzione e riparazione di macchine utensili, capacità di effettuare semplici lavori di saldatura e di utilizzo di comuni attrezzi di lavoro. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Sansepolcro (Ar). Tel. 0758520406, indirizzo e-mail: cittadicastello @orienta.net. ◆

◆ 1 RESPONSABILE DI PRODUZIONE A&B Associati srl specializzata nella lavorazione di polveri di metallo seleziona. Il ruolo prevede pianificazione e programmazione di tutte le fasi tecnico/produttive. Laurea in Ingegneria o diploma tecnico, significative esperienze. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Benevento. Inviare curriculum via e-mail a: diramm @aebassociati.it.

offerte M /F EDICINA ARMACIA

● 20 MEDICI SPECIALISTI As-

sociazione Anafi seleziona in ottemperanza alla Dgr 325/326 della Regione Lazio. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: segreteria.anafi @gmail.com.

offro lavoro

seleziona per attività di gestione e recupero crediti.

Requisiti: 25/55 anni, part time, forte motivazione e personalità capacità dialettica, provvigioni di sicuro interesse.

1 TECNICO DI LABORATORIO Articolo1 spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore farmaceutico. Il ruolo prevede controllo qualità materia prima e prodotto finito. Diploma Perito chimico, precedente esperienza nel ruolo maturata in aziende settore farmaceutico, conoscenza di Hplc. Contratto a tempo determinato di un mese, livello D1 con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Tel. 0773601571, e-mail: latina @articolo1.it.

offerte R ISTORAZIONE

1 CASSIERA RISTORANTE Happy Days Chain Hotels seleziona per ristorante al centro di Roma. Bella presenza, conoscenza lingua inglese, esperienza nel settore. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma centro. Inviare cv con foto via e-mail a: selezione. groupevaladier@gmail.com.

5 DIPLOMATI Pedevilla spa operante nel settore della ristorazione collettiva seleziona per stage semestrale con rimborso spese nel ruolo di direttore di mensa in affiancamento a personale qualificato. Capacità di rapporto con il pubblico e di lavoro in team, conoscenza del settore ristorativo e massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 065159241, fax 065042914, indirizzo e-mail: segreteria @pedevilla.it.

offerte T /T

ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

1 ADDETTO ASSISTENZA TECNICA E VENDITA Dst Roma Fiera srl seleziona. Esperienza in sistemi di sicurezza, antintrusione, videosorveglianza e domotica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0666412037, o inviare cv via fax al numero 0665009041, o via e-mail a: romafiera@dstsicurezza.it.

1 ADDETTO PLANNING & CONTROL AREA REPORTING Metis spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Laurea a indirizzo economico, esperienze pregresse di tipo contabile, padronanza della lingua inglese e ottima conoscenza pratica del pacchetto Office, in particolar modo di Excel. Completano il profilo proattività, scrupolosi●

leggili su

tà, teamworking e capacità di operare sotto stress.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Parco de’Medici. Telefonare allo 0657301628, fax 065754543, e-mail: roma. eur@eurometis.it.

1 ADDETTO PLANNING & CONTROL AREA TECHNOLOGY Metis spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Esperienza in ambito controllo di gestione e contabile/amministrativo, laurea preferibilmente in Economia o diploma, ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel e Power Point. Titolo preferenziale, conoscenza del Sap modulo Mm. Contratto a tempo determinato di sei mesi con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Roma, zona Parco de’Medici. Telefonare allo 0657301628, fax 065754543, e-mail: roma. eur@eurometis.it. ●

1 ANALISTA FUNZIONALE Axcent srl seleziona per attività di analisi funzionale su progetto in ambito Telco.

Buona capacità di analisi e di sintesi e attitudine a interfacciarsi con il cliente.

Contratto di consulenza da definire in base all’esperienza maturata. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Rm_251. Tel. 065034624, e-mail: job_ict@axcent.it.

2 ANALISTI PROGRAMMATORI JAVA Qbr Engineering srl seleziona. Ottima conoscenza J2ee, buona conoscenza di Oracle e/o Sql Server, buona conoscenza degli Application Server (Bea WebLogic, Websphere, Tomcat), gradita conoscenza di Liferay e Alfresco, disponibilità a trasferimento per Milano. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano.

Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: jobs@qbreng.it.

◆

● 1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO Metis spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede amministrazione clienti billing, gestione amministrativa e contabile, ciclo passivo, contabilizzazione e pagamento fatture, gestione anticipi a fornitori e riconciliazione conti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Parco de’ Medici.

Telefono 0657301628, fax 065754543, e-mail: roma. eur@eurometis.it.

In & Out spa a socio unico 60 operatori telefonici

◆ 1 LAUREATO IN INGEGNERIA DELLE TELECOMUNICAZIONI ATP Telecomunicazioni seleziona per stage trimestrale con rimborso spese.

Buona conoscenza ed esperienza di ponti radio e reti Ip, buona conoscenza inglese, preferibile domicilio a Mestre o Venezia, disponibilità a viaggi e trasferte anche all’estero Sede di lavoro: Mestre (Ve). E-mail: info@atptelec.com. ◆ 2 TECHNICAL SUPPORT PROFESSIONAL ITALIAN/ENGLISH Stream Italy srl is looking for. Good technical and roubleshooting skills, a minimum of one year customer service experience, ability to work independently and in a team environment, excellent communication skills, ability to solve problems and provide pre-sales support. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Dublino, Irlanda. Riferimento: Sfdc Dublin. Please send your cv to: milano_recruitment@ stream.com.

offerte T RASPORTI

1 AUTISTA Le Soleil Catering srl seleziona per consegne alimentari. Esperienze verificabili, eccellente conoscenza Roma, documentazione carichi pendenti, partita Iva, massima disponibilità e serietà, residenza Roma est. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. E-mail: new lesoleil@libero.it.

1 AUTISTA AUTOMUNITO E REFERENZIATO Famiglia Simonetti seleziona per spostamenti in città e fuori città. Il candidato ideale ha età non inferiore ai 30 anni. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dalle 8.30 alle 9.30 al numero 3665048864 o inviare cv con i propri dati all’indirizzo di posta elettronica: sival 39@email.it.

1 FATTORINO AUTISTA Carreri srl seleziona per ampliamento organico. Diploma, buona conoscenza di Roma e provincia, disoccupazione oltre 24 mesi ufficio collocamento. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0655590881, fax 0655272015, e-mail: commerciale@carreri.it.

1 IMPIEGATO Lpd Graja & Caorsi spa seleziona per lavoro full time. Buona conoscenza del lavoro operativo aereo import/export,

il segnaposto

37

seleziona per la sede di Roma.

Il ruolo prevede attività outbound.

Requisiti: diploma superiore; conoscenza pc. Si offre inserimento immediato. Si offre retribuzione con compenso fisso più incentivi.

buona conoscenza inglese scritto e parlato, conoscenza di Windows, pacchetto Office, Outlook. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Tel. 0692862121, indirizzo email: c.martin@lpd.it.

offerte V /A ARIE LTRO

● 10 ADDETTE ALLE PULIZIE Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo.

Richiesta esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0693162408, fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it. ● 10 ADDETTE PULIZIE E CUCINA Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Casperia (Ri).

Telefono 0693162408, fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

1 ADDETTO DISTRIBUZIONE VOLANTINI Fca Italia seleziona per lavoro part time. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Si offre fisso mensile di 600 euro. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 068810904.

10 ANIMATORI Cosmoviex agenzia di eventi seleziona. Si valutano candidati con attitudine a lavorare con i più piccoli, età 20/35 anni, auto propria, dinamici ed estroversi con voglia di giocare e mettersi in gioco. Contratto occasionale.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0669300684, fax 0669300684, indirizzo email: info@cosmoviex.it.

1 ASCENSORISTA SPECIALIZZATO Samar Ascensori di Guidi M&C seleziona. Si valutano candidati con patentino per ascensorista.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0678851871, fax 0678851871, indirizzo email: samar.lift@tiscali.it.

10 LAND HUNTER Italfotovoltaica seleziona. Il ruolo prevede l’individuazione, nella zona assegnata, di terreni da destinare alla realizzazione di impianti fotovoltaici. Richieste auto propria, residenza nei territori di competenza, buone conoscenze informatiche.

Contratto di procacciatore

d’affari. Sedi di lavoro: Lazio e bassa Toscana. Riferimento: Lh-Lnet. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare cv via e-mail a: risorseumane@italfv.it.

2 OPERAI TECNICI QUALIFICATI General Termic seleziona per riparazione caldaie a gas. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefono 066140296, fax 0661521033, indirizzo e-mail: generaltermic@ libero.it.

5 OPERAIE PULITRICI Service One Clean srl impresa di pulizie seleziona per inserimento nel proprio organico. Personale femminile senza carichi pendenti e/o precedenti penali, con auto propria, massima serietà, disponibilità immediata. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: info @serviceoneclean.it.

1 OPERAIO PULITORE Csc Group seleziona. Personale qualificato per pulizia in stabilimento di confezionamento prodotti alimentari. Orario di lavoro 18/24.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Bracciano (Rm). Tel. 067264201, fax 0688973890, e-mail: m. giannone@cscgroup.net.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

1 ADDETTO COMMERCIALE CENTRO SERVIZI MAIL BOXES ETC. Kit Service srl, affiliato Mail Boxes Etc. seleziona.

Età 27/30 anni, auto propria, esperienza di almeno due anni come venditore di servizi alle piccole e medie imprese. Preferenziale, provenienza dal settore spedizioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: Commerciale Spedizioni. Inviare cv via fax allo 0621728887, o via e-mail a: mbe520@mbe.it. ●

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RAGIONIERA esperienza pluriennale Co.Ge. di magazzino, industriale, amministrazione personale valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3382234976, e-mail: sandra. iannotta@libero.it.

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le Tiburtina e limitrofe. Tel. 3396847387, e-mail: silvia. materazzi@libero.it.

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Telefoni 3397268081 e 3931668951, indirizzo email: luigidv@inwind.it.

RAGIONIERE REVISORE CONTABILE esperienza 25ennale contabilità generale, bilanci, dichiarazioni redditi, conciliazioni valuta serio impiego. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3383628200.

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12 DICEMBRE 2010

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ADDETTO ALLE VENDITE cassiere, apprendista commesso. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3926201693, e-mail: daniele 8610@libero.it.

ADDETTOLOGISTICAVENDITORE settore libri, digitale, telefonia, amministrativo, pluriennale esperienza, ottima conoscenza Ms Office, massima efficienza valuta serio impiego. No lavoro solo provvigioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3200781429, e-mail: salvapente@libero.it.

il segnaposto

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ADDETTO VENDITE SUPERMERCATO banconista pesce, addetto reparto ortofrutticolo, scaffalista, magazziniere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3461872865, e-mail: bizio castoro@libero.it.

ARREDATORE VENDITORE valuta proposte part time. Sede di lavoro: Salerno. Telefono 3480732577, e-mail: maxmilion@tiscali.it.

AUTISTA patente “C” con Cqc e carta cronotachigrafica. Disponibilità full time.

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COMMESSA ragazza 31enne residente zona S. Pietro valuta proposte da negozi per periodo natalizio. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3286445418.

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COMMESSA BANCONISTA ventisei anni diplomata, conoscenza lingua francese, massima serietà, ottima predisposizione al lavoro di gruppo. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Itri, Formia (Lt) o comuni limitrofi.

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TRADUTTRICE INGLESE esperienza pluriennale, laurea in Lingue con votazione 109 su 110 all’Università di Roma La Sapienza, Certificate of Proficiency in English University of Cambridge Examination esegue accurate traduzioni da e in inglese. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 069575262 e 3334155132.

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INSEGNANTE DI LETTERE laureata in Lettere con diploma linguistico impartisce lezioni di materie umanistiche ai ragazzi delle scuole medie e superiori. Serietà, professionalità, prezzi modici 10 euro l’ora. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3383731637, email: naven23@libero.it.

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GRAFICO PUBBLICITARIO ideatore, progettista e realizzatore di impaginati grafici. Disponibilità full time.

Sedi di lavoro: Roma e provincia, Latina e provincia. Telefonare al 3477273745, indirizzo e-mail: monaco-fabio @alice.it.

DIPLOMATA SARTOTECNICA crea e cuce capi d´abbigliamento, esperta in taglio e cucito, esperienza pluriennale di gestione sartoria in proprio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Rovigo. Tel. 3662537390, email: otellino@gmx.de.

ODA

CUCITRICE sartoria valuta proposte full time. Sede di lavoro: Modugno (Ba). Telefonare allo 080628835, email: ruxandra_arsene2000 @yahoo.com.

richieste M /P richieste richieste M N /S ANIFATTURA RODUZIONE

ECCANICA

MAGAZZINIERE CARRELLISTA valuta proposte per primo impiego. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino.

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Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3403944968, e-mail: dino. pasini@virgilio.it.

OPERAIO MAGAZZINIERE con competenze nell’utilizzo di taglierine, presse, macchine meccaniche, trance, assemblaggio e collaudo in aziende metalmeccaniche, mulettista con patentino.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano e limitrofe. Tel. 3484581784, e-mail: bovomar@tiscali.it.

OPERAIO METALMECCANICO carpenteria leggera, saldatura a filo continuo elettrodo, lettura del disegno meccanico e tecnico, utilizzo di macchine piegatrici e del taglio di lamiera a cnc, assemblaggio e montaggio serramenti e infissi in alluminio, acciaio e pvc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Verona. Telefonare al numero 3408686647, email: ciprimary@yahoo.it.

CONSULENTE LAUREATO IN PSICOLOGIA con esperienza trentennale maturata in piccole aziende e multinazionali settore commerciale, formazione e ricerca e sviluppo, tedesco, inglese parlato e scritto valuta proposte. Sede di lavoro: Lazio.

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TECNICO DELL’INDUSTRIA MECCANICA operaio nell’industria della produzione, magazziniere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3286986401, email: robertocecchett@ libero.it.

LAUREATO IN ECONOMIA abilitato alla professione di dottore commercialista valuta proposte di consulenza fiscale e redazione bilan-

DIPLOMATALICEOLINGUISTICO spiccata predisposizione al lavoro di gruppo e al contatto con il pubblico, dinamismo, ecletticismo, breve

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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO valuta proposte di collaborazione. Sede di lavoro: Chieti. Telefonare al numero 3407394342, indirizzo e-mail: land@live.it.

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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO manutenzione impianto idraulico, pneumatico elettrico e meccanico vetture su rotaie, ottimo uso macchinari automatici e semi, ripristino, sostituzioni utensili, setup per cambio produzioni meccanici, elettronici computeristici uso di traspallet manuali ed elettrici e muletti.

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PSICOLOGA PSICOTERAPEUTA sistemico relazionale, esperta in terapia della famiglia e della coppia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3281628824, indirizzo email: mariapiainglese@ tiscali.it.

MECCANICO PRODUZIONE FARMACEUTICA manutenzione ordinaria e straordinaria, cambio formato linee di produzione farmaceutica e alimentare, astucciatrici, fardellatrici, blisteratrici, etichettatrici, saldatura a tig e lucidatura acciaio inox per uso ambiente sterile, abilitato ingresso ambiente sterile. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Anagni, Ferentino (Fr). Telefonare al 3386191374, indirizzo email: amf. vitiello@yahoo.it.

PERITO MECCANICO progettista, disegnatore 3D e 2D. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al 3381763442, indirizzo e-mail: deciuceis@ alice.it.

PERITO MECCANICO ottima cultura tecnica trasversale, competenze moderne, ottimo uso strumenti informatici, capacità di apprendimento, disponibilità, motivazioni valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3385494498.

WELDING INSPECTOR ispettore saldatore, controllo qualità e supervisore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Siracusa. Telefonare al numero 3283012872, indirizzo e-mail: carlo_milici @alice.it.

SOCIOLOGO operatore socio sanitario esperto in politiche immigrazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3479058339, indirizzo email: ilaria2007@gmail. com.

TECNICO DEI SERVIZI SOCIALI assistenza alle fasce più deboli, anziani, bambini, sorveglianza attiva degli utenti, intrattenimento, organizzazione attività di gruppo, igiene personale e cura degli utenti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3291961393, indirizzo email: rosatodany@libero.it.

richieste R ISORSE UMANE

IMPIEGATA laureata in Economia e commercio, 39 anni con esperienza in paghe e contributi valuta serio impiego part o full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3888402645.

PSICOLOGO DEL LAVORO laureato in Psicologia indirizzo lavoro e organizzazioni, con master annuale in Gestione e sviluppo hr, abilitato alla professione, buona conoscenza inglese e applicativi informatici, quattro anni di esperienza nella funzione valuta serie proposte nel settore, con qualsiasi tipo di contratto.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 064390379, indirizzo email: gianluca.urbanelli@ gmail.com.

ISTORAZIONE

ADDETTOALLAPANIFICAZIONE aiuto fornaio, scaffalista, magazziniere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065082340, indirizzo e-mail: franceschelli. a@libero.it.

AIUTO CUOCA lavapiatti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Aprilia (Lt) e comuni limitrofi. Telefonare al 3458322336, indirizzo email: unicatratante2010@ hotmail.it.

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE sesto livello diplomato alberghiero valuta proposte da ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense, tavole calde, forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3395071591.

AIUTO PASTICCERE esperto frolla sfoglia cornetti valuta proposte full time, solo con regolare contratto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3343626871.

il segnaposto

45

sistenza anziani e animatrice per bambini. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Viadana (Mn). Telefonare al 3478530831, indirizzo e-mail: graziavena@ vodafone.it.

richieste S /V ICUREZZA IGILANZA

DIPLOMATO barman, allestitore, magazziniere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3471513503, email: sfsolare@gmail.it.

GUARDIA servizio militare effettuato in Marina Militare come guardia, in possesso di porto d’armi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3889361613, indirizzo email: castorinadaniele@ tiscali.it.

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Disponibilità immediata.

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APPRENDISTA FORNAIO O PIZZAIOLO 32 anni, esperienza gastronomiche banco bar, laureato in Sociologia, automunito interessato a formazione e lavoro in forni o pizzerie. Disponibilità immediata e full time.

Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al numero 3289433041, email: francescorinalditufi@ hotmail.com.

BANCHISTA BAR specializzato in caffetteria, quattro anni di esperienze anche in alberghi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3386885711, e-mail: romacapitale1981 @hotmail.it.

CAMERIERA esperienza di un anno maturata in un ristorante con 70 coperti come unica cameriera ai tavoli. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al numero 3280830612, indirizzo e-mail: martugine@ hotmail.it.

CAMERIERE ESPERTO consolidata esperienza nel settore della ristorazione e nel rapporto con la clientela, affidabile e disponibile a turni prolungati valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3490784163, indirizzo e-mail: cristina. menta@ alice.it.

DIPLOMATA LICENZA MEDIA esperienza come aiuto pasticciere in laboratorio, commessa, scaffalista, baby sitter, fiorista, cassiera, cameriera, aiuto cuoco, as-

RECEPTIONIST ACCOGLIENZA CENTRALINO ottime doti organizzative e relazionali, ottimo utilizzo applicativi Office, posta elettronica e internet, videoscrittura tastiera cieca e As400, inglese fluente e buona conoscenza francese. Disponibilità immediata, part e full time. Sede di lavoro: Roma.

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ENESSERE

TRUCCATRICE ESPERTA con attestato corso altamente professionale, trucco da sposa da giorno e da sera, prova gratuita, prezzi modici. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

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Telefonare al 3498549747, indirizzo e-mail: danivi81@ libero.it.

46 il segnaposto richieste T RASPORTI

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AUTISTA 51enne esperto e referenziato, patente “B”, con esperienza viaggi in città e nazionali, serietà nella guida, residente Roma nord valuta proposte come autista accompagnatore, addetto anche alla sicurezza della persona.

Massima serietà, esclusi perditempo. Disponibilità collaborazione, nei week end e feste natalizie. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3358389128, e-mail: bio. mao@libero.it.

AUTISTA buona conoscenza Roma, patente “C”, “D”, “E”, buona conoscenza dell’italiano, diploma di licenza media. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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AUTISTA buona conoscenza Roma e rete stradale italiana, patente“KB”, 40enne non fumatore automunito valuta proposte part o full time da privati o aziende.

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lavoro: Roma e limitrofi. Telefono 3208621775, e-mail: ladyelien@tiscali.it.

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BABY SITTER esperienze come educatrice maurate in diversi asili, disponibile dalle ore 8.30 alle 12.30 oppure dalle 17 alle 19. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia o limitrofe. Tel. 3396085566, email: debby1986@email.it.

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SERRAMENTISTA 28enne italiano, esperienza di due anni nella termoidraulica, conoscenza base pc, effettuati corsi per sicurezza e antincendio D. Lgs 626/94, patente“B”, requisiti per assunzione ai sensi del D.Lgs 407/90. Sede di lavoro: Roma centro e nord. Telefonare al 3471345131.

OPERAIO GENERICO ragazzo 37 anni valuta proposte part time. Sedi di lavoro: Silvi, Montesilvano, Pescara, Chieti. Telefonare al numero 3934068465, indirizzo email: digiamberardino.loris @virgilio.it.

OPERAIO GENERICO ragazzo 41enne valuta serie e retribuite proposte come addetto alle pulizie. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3476681736, indirizzo e-mail: miamibeach 56@yahoo.it.

Ancora a Milano, la Trk è alla ricerca di un assistente al marketing. La Trk è una realtà giovane e dinamica e distribuisce in Italia i servizi di fleet management per la Masternaut, filiale del gruppo Hub Telecom, controllato dal gruppo Aerport de Paris, gestore satellitare sul mercato europeo delle risorse mobili, con oltre 120mila veicoli equipaggiati. Il progetto prevede assistenza al responsabile del direct marketing nella gestione del database di clienti, nel direct marketing e nel telemarketing così come nella creazione

OPERATORE SANITARIO valuta proposte da case di cura o da studio tecnico di radiologia. Telefonare alx numero 3277552707.

PERITO ELETTROTECNICO disegnatore Cad, microstation, progettista sulla strumentazione impianti industriali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Telefonare al numero 066522150, indirizzo e-mail: fabio.sghembro@ libero.it.

RAGAZZA 33enne seria e affidabile, moto munita, esperta commessa, segretaria, operatrice call center, pulizie casa e uffici. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3275442025, email: monica.mombellardo @libero.it.

RAGAZZO 29 anni valuta proposte come parrucchiere da donna, qualifica professionale, massima serietà. Disponibilità part e full

TRADUTTORE MULTIMEDIALE classico e tecnico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3333313214, e-mail: m_iovino@libero.it.

TRADUTTRICE inglese, francese e spagnolo esegue traduzioni verso e da italiano. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3473884035, e-mail: daniela.gloriato@ virgilio.it. di campagne mirate.

Le selezioni guardano a studenti universitari di Economia, Filosofia, Ingegneria gestionale oppure informatica.

Necessarie mentalità informatica, conoscenza di inglese o francese, disponibilità e voglia di fare e imparare.

Sei mesi di stage, con inizio il 15 gennaio.

Riferimento “150797”.

Infine a Roma, la Hertz Italiana spa cerca un laureato specialistico in Economia, Ingegneria gestionale o Scienze statistiche da inserire per sei mesi in area sales.

Il tirocinio è semestrale con inizio il 20 dicembre.

Il riferimento è “150451”.

richieste V /R ENDITA APPRESENTANZA

AREA MANAGER DIREZIONE COMMERCIALE attualmente impegnato in attività di area manager valuta situazioni analoghe con possibilità di crescita professionale verso la direzione vendita Italia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Modena. Telefonare a numero 3357465222, indirizzo email: fangone@alice.it.

RAPPRESENTANTE intermediazione tra domanda e offerta di beni o servizi.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al 335259226, indirizzo email: gmd1@tim.it.

VENDITORE E RAPPRESENTANTE agente di vendita mono e plurimandatario.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Telefono 3933860080, e-mail: mirko_fusco@yahoo.it.

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Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Filas

Finanziaria laziale di sviluppo

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

Anno XIV - n. 597 2 maggio 2010 Euro 2,00

CONCORSI

Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

Ottomila consulenti

ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

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GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

Aziende, inserite l’annuncio

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

servizio a pagina 7

Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

SCUOLA DI CINEMA

Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

Foto: © Imagoeconomica

Più servizi. Più opportunità.

Più annunci. Più notizie.

Navigare per credere

FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì, nel Lazio, a Napoli, Perugia, Terni e Pescara.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su