Lavorare 626 | 19 Dicembre 2010

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GRANDI AZIENDE/1

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I “Viaggi di Lavorare” sulle nevi del Belpaese

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inserto di 12 pagine

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Filas

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Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione Anno XIV - n. 626 19 dicembre 2010 Euro 2,00

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ULTIM’ORA Dalla Gazzetta di venerdì 10 dicembre

Diverse catene di supermercati offrono contratti stabili

L’Istituto di statistica chiama 115 diplomati

Qui vi assumono

aranno assunti con un contratto a tempo pieno e indeterminato con la qualifica di collaboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello. Sono i 115 candidati che supereranno la selezione prevista dal concorso bandito dall’Istat e pubblicato sulla Gazzetta ufficiale serie Concorsi di venerdì 10 dicembre. Va detto subito che un quarto dei posti è riservato al personale di ruolo dell’Istituto nazionale di statistica, in possesso del titolo di studio richiesto. Che è, per tutti, il diploma.

Sono quattro le aree in cui saranno inseriti i vincitori: tecnico-statistica (69 posti), statistico-sanitaria (6 posti), tecnicogestionale a supporto della statistica ufficiale (15 posti) e informatica a supporto della statistica ufficiale (25 posti). Oltre al diploma, i candidati devono conoscere la lingua inglese ed essere pratici delle principali applicazioni informatiche.

S

Il bando non parla di preselezione. Le prove da affrontare sono tre, due scritti e un colloquio. Prima però di correggere le prove scritte la Commissione valuterà i titoli, che daranno al candidato un punteggio massimo di 20 (su 100) con la seguente suddivisione: formazione (massimo 7 punti), esperienza professionale (massimo 8 punti), giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale del candidato (massimo 5 punti). Tutto ciò per spiegare che il diploma è solo un requisito iniziale, ma poi la differenza la faranno, oltre alle prove, il curriculum e l’esperienza dei candidati.

Il bando è sul sito web dell’Istat, www.istat.it, nella sezione concorsi. Le domande vanno presentate entro lunedì 10 gennaio 2011, inviando una raccomandata con ricevuta di ritorno alla Direzione centrale del personale. Fa fede il timbro postale.

bando a pagina 17

GRANDI AZIENDE/2

Carrefour, Pam e Tuo Discount: 60 posti ANTICIPO D’ESTATE

servizio a pagina 7

Zoomarine: 150 coi buoni lavoro Il Parco divertimenti romano avvia le selezioni per il 2011 Sono tanti i profili necessari rriva Natale, ed è già tempo di candidarsi per il lavoro dell’estate. Il Parco acquatico di divertimenti Zoomarine, alle porte di Roma, offre 150 opportunità di lavoro stagionale a studenti sotto i 25 anni e a tutti coloro che possono essere pagati con i cosiddetti “buoni lavoro”, i voucher pensati dall’Inps per retribuire il lavoro occasionale accessorio.

A

iamo vicini alle Feste, ma le opportunità di lavoro nei supermercati che raccontiamo all’interno non sono stagionali.

Tre catene della grande distribuzione offrono contratti stabili ad addetti, responsabili e allievi direttori. A Roma e in giro per l’Italia.

S

servizio a pagina 11

Cinquecento in crociera con la Costa Il programma 2011 del colosso turistico Prima la formazione poi l’assunzione

Tuo Discount seleziona addetti vendita, banconisti e responsabili di punto vendita. Carrefour ha bisogno invece di allievi responsabili di mercato freschi di laurea. Neolaureati sono anche i candidati alla carriera direttiva per Pam, oltre a capireparto e banconisti.

servizi alle pagine 7-8-9

CRONACHE

Precari e Pa, la fine è nota

Sono 15mila, secondo il Nidil Cgil, gli addetti che rischiano il posto servizio a pagina 5

Senza confini

Insegnare l’italiano all’estero Bando del ministero dell’Istruzione rivolto a studenti e neolaureati Servono 281 assistenti in 6 Paesi servizio a pagina 10

19 DICEMBRE 2010

Con una tesi sull’e-learning

cronache del lavoro

Indagine Manpower Nel 2011 più aziende vogliono crescere

Quegli“e-Talenti” saranno premiati

Bentornate assunzioni

Tre premi per tre categorie.

L’importante è dimostrare con la propria tesi di laurea di essere uno de’“e-Talenti dell’e-learning”. Parte la quinta edizione del premio indetto dall’Asfor, l’associazione italiana per la formazione manageriale, per la selezione delle migliori tesi universitarie che affrontino le tematiche dell’e–learning. Il termine per candidarsi è fissato al prossimo 31 luglio 2011.

Il bando è su www.asfor.it (sezione attività/eventi).

e aziende prevedono di assumere. Lo dice l’indagine pubblicata dall’agenzia per il lavoro Manpower, che ha intervistato mille datori di lavoro italiani.

I risultati, che si attestano intorno all’ottimistico +3% nel primo trimestre 2011, riassumono le prospettive favorevoli delle singole macro-aree d’Italia, rispetto agli ultimi 3 mesi del 2010: nel nordovest (+8%) i datori di

L

scita di 4 punti percentuali rispetto all’ultimo trimestre 2010.

Interessanti, poi, le analisi tra i comparti industriali, dove le previsioni più rosee per il 2011 sono ad appannaggio dei settori pubblico e sociale (+9%) e ristoranti e alberghi (+2%). La maglia nera, infine, è toccata all’edilizia, che è in calo del 16%.

lavoro prospettano un netto miglioramento, così come nel nord-est (+3%)

e il centro (+6%). Meno positive, invece, le prospettive al sud e isole (5%), ma tuttavia in cre-

3

La selezione di Porta Futuro tiene conto solo del merito Con Porta Futuro la Provincia di Roma sta costruendo un servizio all’avanguardia e innovativo. Abbiamo voluto ricercare i migliori professionisti possibili a livello internazionale. Vogliamo far vincere il merito, e lo facciamo ricercando con una selezione pubblica le figure che meglio possano ricoprire ruoli cruciali per lo sviluppo della formazione e del lavoro.

Massimiliano Smeriglio Assessore al Lavoro Provincia di Roma

ANTONIO BIONDI

Italiani e lavoro Il rapporto di Confindustria sulla mancanza di servizi mirati

Laura Deitinger (Assoknowledge)

Un Paese di disorientati

«L’orientamento?

Sia più omogeneo» «I

rientarsi su opportunità occupazio- rapporto squilibrato: ogni operatore dovrebnali e formative è impresa ardua nel be gestire 193 dispersi all’anno. È per questa nostro Paese. Su mille giovani inter- ragione che nel nostro Paese si riesce a fronvistati, solo il 23 per cento ha utilizzato servi- teggiare solo il 10 per cento dell’orientamenzi di orientamento agli studi e al lavoro. È to contro la dispersione scolstica.

Il 3 per cento dei servizi, ovvero quelli ad quanto emerge dal primo Rapporto sul mercato italiano dell’orientamento presentato il alto contenuto di specializzazione, viene ester9 dicembre a Roma dal gruppo di rappresen- nalizzato dal servizio pubblico verso il mercatanza Servizi per l’orientamento di Asso- to privato. Altri settori dell’orientamento knowledge (aderente a Confindustria).

Le poche persone orientate hanno ricevuto suggerimenti dalla famiglia e solo marginalmente dalla scuola e da strutture specializzate. Il 94 per cento degli intervistati ha compilato il primo curriculum dopo i 18 o i 24 anni. Quando, cioè, ha cercato per la prima volta in cerca di un lavoro.

L’85 per cento dei giovani crede che i servizi personalizzati di orien- hanno andamento analogo. E così, tamento possano essere molto utili per la scel- il reddito che deriverebbe dall’octa e la ricerca di un lavoro, due terzi degli stes- cupazione mancata ammonta a 465 si sarebbero disposti a pagare per questo tipo miliardi. Un migliore orientamento ridurrebbe la cifra a 230 miliardi di di servizio.

In realtà, di soldi ne vengono spesi. Le strut- euro. «L’idea di avviare un percorture pubbliche che offrono servizi di orienta- so istituzionale – sottolinea Cinzia mento impegnano annualmente 488.796.660 euro, Mille giovani intervistati effettuando 71.402 colloqui Dal Rapporto sul mercato italiano all’anno, solo per affrontare l’orientamento che eviti la dell’orientamento emerge che di utenza dispersione scolastica. Un ce ne sarebbe tanta. Al punto che gli studenti, fenomeno, questo, che coini disoccupati, i cassintegrati e i manager volge circa 150mila studenti all’anno e contro il quale sono licenziati sono disposti a pagare per il servizio. impiegati 777 operatori. Un

O

Rossi, presidente del gruppo di rappresentanza Servizi per l’orientamento – nasce dall’urgenza che quotidianamente sperimentiamo a livello di sistema Italia e che si riverbera nelle famiglie, nelle scuole e nelle imprese». Dal 2008 la rappresentanza si impegna a contribuire con studi e consigli all’allineamento dell’Italia agli standard europei.

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Disoccupati e studenti senza una bussola verso l’occupazione

sommario CRONACHE DEL LAVORO

ASSUNZIONI IN CORSO 3

•Orientarsi per studiare e lavorare I dati del Rapporto Assoknowledge •Le prospettive occupazionali nel 2011 Il rapporto trimestrale di Manpower •Casi Atac e Ama, serve trasparenza nelle selezioni per le società pubbliche •La fine silenziosa dei contratti atipici La situazione dei precari della Pa •Il rapporto Ebla sulla sicurezza

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•Centocinquanta posti stagionali, la chiamata arriva da Zoomarine •Tre specialisti per Porta Futuro La nuova struttura della Provincia •Venti addetti per Tuo Discount La società seleziona a Roma •Apertura ad Acilia e campagna allievi Sono le ricerche del Gruppo Pam •Cinquemila incaricati di vendita diretta Le stime per il 2011 di Univendita •Saranno scelti, formati e assunti in 500 Questo è il futuro di Costa Crociere

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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l problema dell’orientamento in Italia è che nasce su iniziativa volontaria di strutture pubbliche e private, senza che si crei una linea guida omogenea e strutturata». Ne è convinta Laura Deitinger, presidente di Assoknowledge, aderente a Confindustria Servizi innovativi e tecnologici (Sit).

«Nel nostro Paese – prosegue la presidente – manca un ente terzo che certifichi la qualità dell’orientamento fornito. Soprattutto, che fissi dei criteri comuni in modo che diventi indifferente se l’orientamento viene fornito da un ministero, un ente locale, un sindacato, un’università o un’impresa privata operante nel settore».

Sì, perché, come emerge dal Rapporto sull’orientameento, di utenza interessata ce ne sarebbe. «I giovani, i cassintegrati, i manager che perdono lavoro a quarant’anni – sottolinea Laura Deitinger – sono disposti a pagare pur di essere orientati». Le direttive comunitarie in materie esistono e l’Italia, in teoria le ha recepite. «Nel nostro Paese si spende tanto in orientamento – conferma la presidente di Assoknowledge – il problema è la qualità. Si dovrebbe pensare a percorsi di orientamento personalizzati, che rispettino il principio dell’orientarsi per tutta la vita. In teoria, il primo orientamento si riceve da ragazzini, quando bisognadecidere gli studi da intraprendere. E dovrebbe proseguire quando la persona ha già un lavoro. Un lavoro che spesso non piace perché, magari, la persona non è stata indirizzata alla cosa più idonea alle proprie attitudine. Va letta in questa chiava la forte dispersione universitaria».

(I.A.)

LETTERE E COMMENTI

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•Iulm sbarca a Roma con due master Il primo promette trenta borse di studio •Il mestiere dell’agrotecnico. Intervista con Gianni Roma, Collegio agrotecnici •Corsi gratuiti per 35 universitari È la proposta del progetto Piccola Astre •Fare impresa: arriva Make a change Per gli imprenditori a vocazione sociale

•Le risposte della redazione ai lettori La sentenza della settimana sul lavoro

LAVORARE IN PROVINCIA

SEGNAPOSTO

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•Extracomunitari residenti in provincia: Tutti gli incentivi all’imprenditorialità

CONCORSI E LEGGI

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•Istat, 115 contratti per diplomati Sedi a Roma e nel resto d’Italia •Estav, ventinove posti fissi in Toscana Solo per iscritti alle categorie protette •I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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19 DICEMBRE 2010

cronache del lavoro

In breve

Assunzioni e raccomandazioni I casi Ama e Atac riaprono una questione centrale

Il Rapporto Eurostat

Bce: aumenta la durata della disoccupazione

Il valore pubblico della trasparenza C

Donne inattive l’Italia al palo

“Le condizioni del mercato del lavoro hanno continuato a stabilizzarsi negli ultimi mesi ma l’aumento della disoccupazione di lungo periodo è motivo di preoccupazioneâ€?. Lo sottolinea la Banca centrale europea nel bollettino di dicembre, sottolineando che“la durata della disoccupazione è bruscamente aumentata nell’area dell’euro: il numero di persone rimaste disoccupate per almeno 12 mesi è cresciuto del 30% nell’anno fino al secondo trimestre del 2010, a fronte di una crescita media del 4% registrata nel periodo 2008-2009â€?.

La Provincia di Roma per le associazioni La Provincia di Roma riapre l’albo delle associazioni riconosciute.

Un albo al quale attingere per eventuali iniziative di pubblico interesse. L’albo viene aggiornato una volta l’anno, entro il 30 aprile.

Iscrizioni con raccomandata entro il 31 gennaio 2011. Bando su www.provincia.roma.it, alla voce“bandi e avvisi�.

he l’Italia sia un Paese in cui per trovare lavoro si fa spesso ricorso all’aiutino, alla segnalazione o alla vera e propria raccomandazione lo sapevamo tutti. Ma sentir parlare di oltre 800 assunzioni a chiamata diretta all’Atac e addirittura di 1.400 assunzioni all’Ama, che sarebbero state riservate ai soliti amici e agli amici degli amici, mette davvero una gran tristezza.

Non volendo in nessun modo entrare in una polemica che sta animando il dibattito politico in Consiglio comunale e in Consiglio regionale – su fatti che a quanto sembra saranno oggetto anche di indagini della magistratura – il contributo di “Lavorareâ€? è sempre lo stesso: informazione di servizio per chi cerca un lavoro e spera di poterselo guadagnare con le sue capacitĂ , possibilitĂ di comunicare e descrivere le proprie politiche di selezione del personale per le aziende che sono interessate a farlo in modo tempestivo e trasparente. Della serie, non ci interessa raccontare quante persone ha assunto una determinata azienda, mentre ci interessa moltissimo capire e poter raccontare quante persone assumerĂ quella stessa azienda nell’anno a venire e soprattutto come le assumerĂ .

Negli ultimi anni “Lavorareâ€? si è occupato delle opportunitĂ di lavoro sia in Atac e nelle altre aziende del gruppo che all’Ama. Ad esempio, dando notizia di un bando, con scadenza 9 aprile 2009, con il quale Trambus reclu-

tava autisti e manutentori.

Oppure seguendo da vicino la procedura selettiva curata prima dai Centri per l’impiego e poi dal Centro Elis con cui Ama ha assunto 544 operai nel corso del 2009. Si parlava in questi casi di bandi pubblici, o comunque di procedure che coinvolgevano strutture pubbliche come i centri per l’impiego.

Il problema è che grandi aziende come Atac e Ama assumono un gran numero di persone durante l’anno. E dovrebbero, essendo societĂ partecipate al 100% da enti pubblici, garantire la trasparenza del percorso selettivo di tutte le assunzioni che fanno. Quando invece un nostro cronista chiama l’ufficio del personale di una di queste societĂ , l’Atac come l’Ama, l’Acea come Zètema, la reazione è sempre la stessa: chiusura totale, fastidio, pochissima disponibilitĂ a dare informazioni. Come se il problema della trasparenza dei percorsi di selezione fosse qualcosa di alieno, di straniero. Un atteggiamento che, come minimo, alimenta i cattivi pensieri. “Lavorareâ€? continuerĂ a chiedere informazioni, anticipazioni e notizie a questo genere di aziende, come a tutte le altre. Con la speranza, anche alla luce delle tristi cronache di questi giorni, di ricevere risposte diverse, maggiore apertura, maggiore trasparenza.

MICHELE CAROPRESO

Oltre un terzo delle donne europee fra i 15 e i 64 anni è fuori dal mercato del lavoro: Lo dice un rapporto Eurostat diffuso martedÏ. In Italia il tasso di inattività femminile è ancora piÚ alto: il 48,9%.

Escludendo le due fasce d’età a piÚ alto tasso di inattività , quella fra i 15 e i 24 anni e quella fra i 54 e i 65, considerando quindi le donne fra i 25 e i 54 anni, si scende al 22,1% in Europa e al 35,5% in Italia. Eurostat sottolinea che negli ultimi dieci anni, nonostante la crisi di fine periodo, la partecipazione delle donne al mercato del lavoro è aumentata: quelle fuori dal mercato del lavoro sono diminuite dal 39,9% del 2000 al 35,7% del 2009. Oltre all’Italia, i paesi in cui ci sono piÚ donne inattive sono Malta (51,1%), Romania (29,4%) e Grecia (29%). I livelli piÚ bassi di inattività femminile sono invece stati registrati in Slovenia (12,1%), Svezia (12,9%) e Danimarca (13%).

Sono aperte le ISCRIZIONI ai CORSI GRATUITI del progetto

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• essere residenti o domiciliati nella Regione Lazio • essere in possesso di un diploma di istruzione superiore • essere occupato (con contratto tipico o atipico) presso centri sportivi aventi sede nel territorio della Regione Lazio • avere un’età compresa preferibilmente tra i 25 e i 49 anni

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aperto nei seguenti giorni di dicembre: 13-14-15-16-20-21-22 ore 9.00-14.00, il 23 ore 9.00-12.00, il 27 ore 9.00-14.00 e il 28 ore 9.00-13.00 Tel . 06/71072106 Viale Palmiro Togliatti 167 – 00175 – Roma

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19 DICEMBRE 2010

cronache del lavoro

Comune di Perugia, c’è “Forme Creative”

Rapporto Ebla Imprese laziali (quasi) pronte per le nuove regole

l Comune di Perugia ha indetto il bando per la nuova edizione di “Forme Creative”, con cui intende promuovere e sostenere la progettualità dei giovani attraverso la concessione di contributi per la realizzazione di Progetti e/o microprogetti da realizzarsi entro il 30 settembre del 2011. Il bando si rivolge ad associazioni giovanili ma anche a gruppi informali, composti da almeno 4 giovani; le domande dovranno essere presentate entro le ore 13.30 del 15 dicembre 2010.

Per maggiori informazioni rivolgersi presso il Servizio Informagiovani di Perugia, in piazza del Melo, telefono 0755772496, o collegarsi al sito web dell’amministrazione comunale, www.comune.perugia.it.

e aziende del Lazio sono pronte a misurare lo stress da lavoro correlato, come impone la legge, a partire dal primo gennaio del prossimo anno? Questo è il nodo centrale dell’ultimo rapporto Ebla (Ente bilaterale lavoro e ambiente costituito da Federlazio - Cgil, Cisl e Uil) sulla sicurezza sul lavoro, realizzato con il patrocinio della Regione Lazio e la collaborazione delle aziende sanitarie locali di Roma B, C e H, Il titolo è chiaro: “Il rischio da stress lavoro-correlato: aiutiamoci a valutarlo”. A rispondere sono stati i responsabili aziendali del servizio prevenzione e protezione.

I

LUCA BELLUSCI

on ci sono solo i 650 lavoratori a tempo determinato nei servizi per l’immigrazione del ministero dell’Interno. I precari della pubblica amministrazione, quelli che con la manovra di bilancio – la legge 122 del 2010 – non hanno grandi speranze di essere confermati, sono più di 15mila. E lavorano, tra gli altri, in strutture come l’Inps, l’Inpdap e gli sportelli immigrazione delle Questure e delle Prefetture. Se non interverranno improbabili fatti nuovi, i loro rapporti di lavoro finiranno tra dicembre 2010 e marzo 2011.

Oggi, lunedì 13 dicembre, è previsto lo sciopero dei 650 lavoratori a termine del ministero dell’Interno. Gente che, dopo anni di “missioni” con le agenzie interinali, ha superato nel 2008 un concorso – pensato su misura per loro – e ha firmato un contratto triennale alle dipendenze del Viminale.

Il lavoro svolto, prima in affitto e poi come dipendenti a termine, è sempre lo stesso: occuparsi di tutte le pratiche che riguardano la regolarizzazione degli immigrati, i permessi di soggiorno, i ricongiungimenti familiari. I 650 addetti sono sparsi negli uffici di tutta Italia, e rappresentano, secondo la stima della Funzione pubblica della

N

Le pmi e lo stress da lavoro L

Emerge in particolare che oltre il 90% degli intervistati ha titoli di studio adeguati, ma quasi il 60% non può contare su alcun collaboratore o ne ha al massimo uno.

Gli esperti coinvolti operano per lo più in aziende con meno di 50 lavoratori, spesso con il ruolo di consulente, e senza portafoglio. Nel 70% dei casi, infatti, non hanno un budget dedicato. La maggior parte ha seguito corsi sulla comunicazione e sulla gestione dei conflitti. Dal rapporto risulta comunque che nelle indagini per la valutazione dello stress da lavoro-correlato sono coinvolti anche psicologi (28%) e medici competenti (11%).

Tirocini in agricoltura, tre sono ancora aperti mparare in azienda le tematiche dell’agricoltura sostenibile e multifunzionale. Sono state prorogati a venerdì 17 dicembre i termini di consegna delle domande per 3 dei 12 tirocini in azienda del progetto Pae(si)saggi. Si tratta di un tirocinante a Montecompatri tra i 20 e i 30 anni, con diploma di perito specializzato in viticoltura ed enologia. A Cerreto Laziale, invece, il tirocinio è diretto a due laureati in Economia, tra i 25 e i 30 anni residenti nella Valle dell’Aniene.

Le tre work-experience prevedono un rimborso spese mensile pari a 600euro e una durata trimestrale. Maggiori dettagli sono sul sito internet www.provincia lavoro.roma.it. Candidature presso uno dei cpi della provincia di Roma.

I

Tagli Gli effetti della manovra di bilancio: rischiano il posto 15mila temporanei

Precari, la crisi svuota molti uffici pubblici Cgil, l’80% del personale che garantisce l’erogazione dei servizi.

Per fare un esempio, presso lo Sportello unico immigrazione della Prefettura di Roma, lavorano 27 addetti a tempo determinato, 10

addetti a tempo indeterminato e 8 mediatori culturali. È evidente che il mancato rinnovo dei contratti a termine creerebbe un serio problema operativo, in un settore delicato come quello dei servizi agli immigrati. Considerando, inoltre, che dal 9 dicembre lo Sportello si occupa an-

Inps, Inpdap e Viminale i casi più seri che dei test di italiano divenuti obbligatori.

Dal ministero dell’Interno, più volte “interrogato” al riguardo da “Lavorare”, non arriva nessun tipo di risposta. I contratti scadono il 31 dicembre.

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E veniamo al’Inps. Qui i lavoratori a tempo sono 1.800, tutti inseriti con contratti di lavoro in somministrazione (il lavoro interinale, ndr) che durano da un paio d’anni. «Questi lavoratori sono spesso adibiti negli uffici dell’Inps a funzioni ordinarie e strutturali di lavoro – spiega un comunicato unitario di Felsa Cisl, Nidil Cgil e Cpo Uil – tanto che la loro mancata presenza non potrà far altro che rallentare, quando non sospendere, l’iter di pratiche pensionistiche e sociali di competenza dell’Istituto. Il paradosso è che spesso questi lavoratori si occupano di lavorare e liquidare prestazioni di cassa integrazione, disoccupazione per lavoratori impiegati in aziende in crisi. Ancora più paradossale che l’attuale spesa che Inps sostiene per far lavorare questi lavoratori sarà non molto distante da quella che potrebbe sostenere con l’erogazione di disoccupazione ordinaria per ciascuno dei 1.800 lavoratori».

Molto diversa la posizione dell’Istituto di previdenza sociale.

«Si tratta di lavoratori a termine – spiegano a “Lavorare” dall’Inps – che sono stati chiamati per svolgere una serie di funzioni legate all’informatizzazione dei nostri servizi. Ci siamo rivolti ad agenzie per il lavoro proprio perché avevamo bisogno di tante persone per un periodo determinato di tempo». Questo vuol dire che la loro uscita non comporterà nessun problema operativo all’Istituto? «È chiaro che se la Finanziaria ce lo avesse permesso – proseguono dall’Inps – avremmo probabilmente prorogato per un periodo di tempo alcuni di questi contratti.

Ma i servizi Inps, comunque, non subiranno alcun ritardo».

I tre sindacati hanno chiesto un incontro alla Tempor, l’agenzia che ha vinto la gara per la fornitura del maggior numero di lavoratori all’Inps, e stanno organizzando presidi presso le prefetture per lunedì prossimo, 20 dicembre, e uno sciopero nazionale dei somministrati presso la pubblica amministrazione tra gennaio e febbraio del prossimo anno.

«Non capisco quale follia cinica ci sia dietro provvedimenti di questo genere – attacca Filomena Trizio, segretario generale del Nidil Cgil – da un lato si recuperano circa 200 milioni, dall’altro si mandano in fumo almeno 15mila posti di lavoro, dovendo anche pagare come minimo la disoccupazione ordinaria alle stesse persone che si mandano a casa».

(M.C.)

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Roma - Via Casilina, 110/B cap 00182 Tel +39 06 70702121 Fax +39 06 70702150 - segreteria@solcosrl.it Catania - Via Etnea, 161 cap 95124 Tel +39 95 2500307 Fax +39 95 314602 - solcosicilia@solcosrl.it Palermo - Via Notarbartolo, 35 cap 90141 Tel +39 91 7302837 Fax +39 91 7308929 - segreteria.palermo@solcosrl.it www.solcosrl.it

19 DICEMBRE 2010

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assunzioni in corso

Roma Capitale Lavoro seleziona professionisti per l’incubatore della Provincia che aprirà a maggio 2011

Tre specialisti di qualitĂ per Porta Futuro Sugli scuolabus di Ladispoli A

utisti di scuolabus al Comune di Ladispoli. Che, attraverso la sua azienda speciale multiservizi Ala, ha messo a concorso tre contratti part-time verticali della durata di nove mesi. Per candidarsi occorrono la patente di guida di tipo D e la Carta di qualificazione del conducente (Cqc). Al termine delle prove verrĂ stilata una graduatoria. Bando, con scadenza il 15/12, su www.alaservizi.it.

I.A.

Tre specialisti per Porta Futuro, l’incubatore creato dalla Provincia di Roma che aprirà entro maggio allo scopo di accompagnare i giovani verso la formazione professionale e l’accesso al mercato del lavoro.Capitale Lavoro, braccio operativo della Provincia, ha avviato una selezione di esperti di qualsiasi Paese.

Si parte da uno chef operating officer (rif. “Pf 01�), con laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche, padronanza dell’italiano e di una lingua straniera e, preferibilmente, esperienza nel marketing a livelli direttivi.

C’è, poi, il manager per l’area mercato del lavoro ed eventi (rif. “Pf 02â€?), sempre laureato in materie giuridiche,

economiche o umanistiche e con ottima conoscenza dell’italiano e di una lingua straniera.

Questi due requisiti si ripetono anche nel caso del terzo profilo ricercato, quello del manager per l’area sistemi informativi (rif. “Pf 03�).

Per tutte e tre le figure rappresentano titoli preferenziali il possesso di una seconda laurea, l’esperienza all’estero in attività lavorative simili e la conoscenza di una seconda lingua straniera.

Infine, sono richieste motivazione, capacitĂ gestionali e familiaritĂ con organizzazioni complesse.

Al chef operating officer spetteranno la pianificazione strategica, il controllo e la gestione dal nuovo incubato-

Giovani in linea con Wind

assunzioni in corso

Wind cerca giovani addetti alla vendita da inserire nella rete di negozi presenti su tutto il territorio nazionale.

I candidati ideali sono diplomati, con buona conoscenza della lingua inglese, disponibilitĂ ad

Roma Occasioni da aprile a novembre 2011 per studenti under 24, gente in mobilitĂ , disoccupati o pensionati

Sul pianeta Zoomarine l via il reclutamento del personale stagionale di Zoomarine Italia, il parco divertimenti di Roma. Si tratta di 150 occasioni in tutti i settori per cui si ci può cominciare a candidare da subito. I prescelti saranno inseriti nel periodo che va dal 2 aprile al 1 novembre 2011 attraverso la formula dei buoni lavoro rivolta a studenti tra i 16 e i 24 anni, persone in mobilità , disoccupazione o pensionati. Ma le candidature sono già aperte.

Si parte dalle hostess, della fascia d’età che va dai 18 a i 30 anni, che devono dimostrare propensione ai rapporti interpersonali, bella presenza, ottime capacità comunicative. Si continua con gli educatori, laureati o laureandi in Biologia, in Scienze Naturali, Scienze Ambientali che parlino un ottimo inglese.

A

In cinque tra i carrelli col marchio Carrefour Il gruppo Carrefour cerca 5 allievi responsabili di mercato per i Carrefour Market di Roma e provincia.

L’opportunità è rivolta a giovani neolaureati con disponibilitĂ immediata, capacitĂ di lavorare in team, buona predisposizione alle relazioni interpersonali, leadership e attitudine al problem solving. I selezionati firmeranno un iniziale contratto a tempo determinato e verranno formati al tipo di lavoro da svolgere. Per avere maggiori informazioni oppure per presentare la propria candidatura, consultare il sito internet www.carrefour.it, alla voce “gruppoâ€?, sezione “Lavorare in Carrefourâ€?.

A.B.

re. Il manager per l’area mercato del lavoro ed eventi sarà invece chiamato ad analizzare la tendenza dei fabbisogni professionali e formativi. Infine, il manager per l’area dei sistemi informativi dovrà dimostrarsi fine conoscitore di reti, strumenti, linguaggi e, infine, di sistemi di comunicazione. Per Porta Futuro – spiega l’assessore provinciale al Lavoro, Massimiliano Smeriglio – vogliamo far vincere il merito, ricercando con una selezione pubblica e trasparente le figure che meglio possano occuparsi dello sviluppo della formazione e del lavoro.

Candidatevi collegandovi al sito web www.capitalelavoro.it.

Zoomarine ricerca anche addetti all’ufficio informazione e prenotazioni, all’ufficio reclami o all’accoglienza del pubbli-

co, cassieri di biglietteria e addetti alla vendita per i negozi interni: tutti esperti in attivitĂ di cassa e con un buon inglese. Nel settore della ristorazione, poi,

sono richiesti cuochi, aiutocuochi, addetti alla cucina, banconisti/cassieri, pizzaioli. Nel mirino ci sono, ancora, fotografi, addetti all’accoglienza per gli stadi, tecnici del suono pratici con gli strumenti di registrazione, missaggio e postproduzione audio.

Saranno selezionati anche addetti alle giostre e bagnini muniti di brevetto per acque interne. In ultimo, c’è spazio per addetti alla vigilanza, alla sicurezza, addetti alle pulizie e magazzinieri. Dai candidati ci si aspetta esperienza, disponibilità a lavorare nei festivi e nei weekend e forte orientamento al cliente.

Curriculum, in formato europeo con foto, all’e-mail risorseumane@ zoomarine.it, indicando nell’oggetto la posizione e il riferimento “Lav�.

LAURA LAPENNA

ILARIA ALFANI

alternarsi su turni, anche nei giorni festivi, e predisposizione a lavorare col pubblico. Ancora disponibili posizioni anche a Roma. Per candidarsi c’è il isito web www.windgroup.it, sezione “Lavorare con Windâ€?.

150

B.F.

Quelli che il contratto va al di lĂ della stagione

i contratti

offerti dal parco Zoomarine nei settori dell’accoglienza e della ristorazione.

30 anni

è l’eta massima che il gruppo richiede alle aspiranti hostess.

Spazio anche a cassieri e commessi.

Centro Odontoiatrico

Direttore Sanitario Dr. Boatta Marco

PROFESSIONALITĂ€ SERIETĂ€ CONVENIENZA # $ $ !" $ " #% !!% $ $

""

Non solo il personale di stagione, però, è nei pensieri di Zoomarine.

Sono attese, anche, figure da inserire con contratto stabile. Come un addetto alla segreteria centralino con diploma o laurea, ottima conoscenza dell’inglese e del pc, dimestichezza nella prenotazione di viaggi, ed esperienza nel ruolo.

Meglio poi se automunito e residente in zona.

Si cercano addetti web marketing, laureati in Scienze della comunicazione o Economia ad indirizzo marketing, esperti nell’ottimizzazione di siti internet e nelle dinamiche di gestione delle campagne pay per click. Si passa poi a un organizzatore di eventi, d’età non superiore ai 28 anni, laureato in Marketing o Scienze della comunicazione con esperienza e conoscenza di strumenti web e inglese.

Infine, spazio agli addestratori di buona condizione fisica e presenza, ottimo livello di nuoto e apnea, brevetto di immersione, con una laurea in Oceanografia, Acquario logia, Biologia, Veterinaria o in Scienze Ambientali.

L.L.

8

19 DICEMBRE 2010

assunzioni in corso

Diplomati con la Sda, restano ancora 48 ore

“Protetti”, 29 chance all’Estav della Toscana

C’è ancora tempo fino a mercoledì 15 dicembre per candidarsi alle offerte della società di consegne, di proprietà del Gruppo Poste Italiane, Sda Express Courier. L’azienda ricerca diplomati interessati a un percorso formativo di stage in affiancamento all’area operativa.

I prescelti parteciperanno a tutte le fasi del processo relativo alla gestione delle spedizioni in entrata ed uscita presso la filiale di riferimento. I candidati ideali, di età compresa tra i 20 ed i 25 anni, sono motivati ad operare in un contesto dinamico e fortemente orientati al risultato. Fondamentale la pratica con i più comuni applicativi informatici.

Le candidature si possono inserire direttamente sul sito web www.sda.it.

Ente per i Servizi Tecnico/Amministrativi di Area Vasta, in sigla Estav. Quello della Regione Toscana ha indetto tre concorsi pubblici. Requisito comune per candidarsi è l’appartenenza alle categorie protette prevista dall’ex art. 8 Legge 68/99. Ventinove i posti: 4 diplomati per ruoli amministrativi, 10 infermieri e 15 operatori socio sanitari qualificati. Per questi due ruoli è richiesto l’uso della vista. Promessi contratti a tempo indeterminato presso le Ausl di Massa Carrara, Lucca, Pisa, Livorno, Viareggio.

Le domande vanno inoltrate entro il 7 gennaio. Gli avvisi sono stati pubblicati sulla Gazzetta ufficiale del 7 dicembre, i bandi in versione integrale sono sul sito www.estav-nordovest.toscana.it.

Due vigili a Pescasseroli S

ulla carta 3, nella pratica sono 2 i posti per istruttori di vigilanza offerti dal Comune di Pescasseroli, in provincia de L’Aquila. Un contratto è di stabilizzazione di personale interno. Per candidarsi – entro il 7 gennaio – servono il diploma e la patente categoria B. Alla domanda va allegata la tassa concorso di 3,87 euro. Probabile preselezione, sicuri una prova scritta e colloquio, entrambi di natura professionale. Il bando in www.comune.pescasseroli.aq.it.

Tirocini da Toys Center si comincia dopo Natale

C’è tempo fino al 23/12 per candidarsi a un tirocinio in uno dei negozi romani della catena Toys Center.

Che ha chiesto alla società

di selezione Ifoa di lasciare l’annuncio sul proprio sito per tutta questa settimana.

Motivo, il turn over dei tirocinanti che potrebbe

Il Gal Alto Sangro seleziona consulenti Siete laureati e volete far parte di una lista da cui essere chiamati in caso di necessità? Il Gruppo di Azione Locale Abruzzo Italico Alto Sangro (Aq) ricerca consulenti ed esperti, anche in forma di società, per formare una lista da cui attingere per conferire incarichi fino al 2013. Basta avere competenza ed esperienza nell’area gestionaleamministrativa, tecnicoscientifica. Informazioni allo 0864726246. Bando sul sito www.galaias.it.

Scade il 22/12/2010.

P.L.

creare opportunità da un momento all’altro.

Previsto un rimborso spese.

Info sul sito www.ifoa management.it

Tuo Discount, 20 posti osti sotto l’albero, ma non limitati al periodo natalizio.

L’offerta viene dal Gruppo Tuo, titolare di varie insegne della grande distribuzione organizzata.

Si tratta di circa 20 contratti, tutti nella capitale.

Si comincia dai Tuo Discount, dove servono addetti vendita e responsabili di negozio. In particolare, per il primo profilo sono pronte un minimo di 10 assunzioni mentre per i direttori gli inserimenti previsti sono almeno un paio. I commessi devono dimostrare predisposizione al contatto con il cliente e flessibilità. Nel caso dei responsabili l’opportunità è invece rivolta a chi ha già esperienza nella grande distribuzione organizzata.

Per il cash & carry a insegna “Assso” che aprirà alla Magliana, il gruppo sta invece ricercando un addetto al banco pescheria, uno

P

per il banco gastronomia e uno per il banco ortofrutta. Requisito essenziale, l’esperienza nel ruolo. Sempre per i cash & carry, si ricercano inoltre quattro cassiere, con o senza esperienza.

L’ultima ricerca attiva in questo momento riguarda gli uffici di Roma. La posizione da ricoprire è quella di un addetto al controllo di gestione. I requisiti sono: laurea in Economia e commercio, età compresa tra 28 e 32 anni, esperienza biennale nel ruolo e conoscenza dei programmi informatici (in particolare Word ed Excel).

Completano la descrizione del candidato ideale le capacità comunicative, ambizione, dedizione al lavoro, curiosità e, infine, spirito di iniziativa.

L’azienda ci tiene a fare sapere che i posti di lavoro disponibili nelle sue due insegne sono tutti a Roma e non riguardano i picchi di attività dovuti alle festività natalizie. Al di là del contratto di ingresso, che dipenderà dall’età e l’esperienza dei prescelti, l’obiettivo è insomma quello di confermare le figure inserite.

Gli interessati possono inviare un dettagliato curriculum, citando la fonte “Lavorare”, all’indirizzo di posta elettronica selezione@gruppotuo.it.

Solo per la posizione di addetto al controllo di gestione, occorre seguire la modalità di candidatura indicata sul sito web www.gruppotuo.it, nella sezione “lavora con noi”.

Contratti veri per addetti e responsabili

ILARIA ALFANI

Due licenze taxi nei vicoli di Chieti Due licenze taxi al Comune di Chieti.

L’ente abruzzese ha appena bandito un concorso pubblico per il rilascio di due autorizzazioni comunali per autotrasporto pubblico in servizio di piazza. È necessario essere iscritti al ruolo in Camera di csommercio.

Il testo integrale è sul sito web 83.211.180.175.

Informazione pubblicitaria

LEZIONI FARMACEUTICHE PONTINE E GRATUITE re avvisi pubblici per il reclutamento di allievi disoccupati, inoccupati, lavoratori in mobilità, cig o cigs e donne che stanno rientrando nel mercato del lavoro. Sono gli allievi dei corsi promossi dalla Provincia di Latina (riservati ai residenti nella Regione Lazio) all’interno del Progetto Obiettivo "Pharmatrain: azioni di training nel chimico farmaceutico”.

Il primo corso, chiamato “Operatore di produzione farmaceutica” è riservato a 15 inoccupati o disoccupati, sopra i 35 anni e in possesso almeno della licenza di scuola media inferiore.

Il secondo bando, sempre per operatore di produzione farmaceutica, è pensato per 15 inoccupati o disoccupati, sopra i 45 anni e almeno con la licenza media. Il terzo bando, invece, prospetta 5 corsi di aggiornamento per occupati maggiorenni. Per conoscere il programma didattico e le modalità di candidatura, è sufficiente visitare i siti internet www. chimicofarmaceuticolatina.it, www.confindustrialatina.it e www.centroeuropeo.it.

T

Concorsi al Comune di Roma: a gennaio i nuovi corsi Non è troppo tardi per provare a garantirsi uno dei 1.950 posti in palio: con un metodo collaudato e un corpus di docenti qualificati l’Istituto Cappellari offre una chance a chi sogna il“posto fisso”. Sabato 18 giornata di presentazione gratuita Prosegue a ritmo serrato la marcia di avvicinamento ai concorsi del Comune di Roma, che serviranno per assegnare 1.995 posti presso l’amministrazione locale. Le prove si svolgeranno nel 2011 in data ancora da destinarsi. Intanto però, dopo la conclusione della prima tornata di corsi di preparazione, a gennaio partiranno nuovi corsi dell’Istituto Cappellari presso la sede dell’Istituto Spellucci di via Santa Croce di Gerusalemme. Presentazione dei corsi.

Sabato 18 dicembre una mattinata di presentazione gratuita sarà l’occasione per illustrare nel dettaglio i programmi e le

caratteristiche dei corsi. Per partecipare è necessario prenotarsi presso la segreteria.

Cento anni di professionalità. L’Istituto Cappellari è uno storico centro di formazione professionale fondato nel 1909, leader italiano nella preparazione ai concorsi pubblici. E’uno dei pochissimi centri a livello nazionale ad avere una consolidata esperienza ed un metodo didattico unico nel suo genere nella preparazione ai concorsi pubblici. Negli ultimi 20 anni si è fortemente mobilitato per la preparazione ai concorsi delle amministrazioni locali, degli enti pubblici e dei Ministeri. Una preparazione d’eccellenza. L’Istituto ha organizzato una squadra di docenti qualificati che preparerà i candidati ai concorsi per i 1995 posti al Comune di Roma, applicando un metodo sperimentato negli anni. I corsi prepareranno ai concorsi per Insegnanti

scuola dell’infanzia, Istruttori amministrativi, Istruttori economici, Istruttori di polizia municipale, Istruttori di servizi culturali, turistici e sportivi, Esperti sviluppo servizi informatici e telematici, Architetti, Funzionari amministrativi, Ingegneri, Dietisti, Funzionari processi comunicativi e informativi, Funzionari biblioteche, Esperti controllo di gestione, Curatori storici dell’arte, Curatori archeologi, Statistici, Funzionari economicofinanziari. I corsi inizieranno a gennaio e si terranno la sera o il sabato, in orari compatibili con il lavoro. Per iscriversi all’incontro di presentazione e per richiedere informazioni telefonare in segreteria allo 0532.240404 - 206812 (orario: 9.00-13.00, 15.30-19.30) o inviare un’email a info@istitutocappellari.it (all’attenzione di Rossella Benvenuti). Web: www.istitutocappellari.it.

19 DICEMBRE 2010

assunzioni in corso

Architetti a casa Ikea

Acilia e Ostia Servono capi, allevi direttori e banconisti

Due neolaureati in Architettura d’interni e in Scenografia in stage all’Ikea di Porta di Roma.

I tirocinanti supporteranno le attività di allestimento degli ambienti. La durata dello stage è di 6 mesi full-time, con rimborso spese.

Candidature sul sito web www.jobsoul.it

Pam apre e assume. Qui apireparto, allievi direttori di negozio o banconisti, il gruppo Pam si sbizzarisce nella capitale. Non solo con la nuova apertura di un supermercato Pam nella zona di Acilia, ma con la ricerca di un caporeparto macelleria per il punto vendita di Ostia.

Ad Acilia si selezionano collaboratori per i reparti freschi come salumi e formaggi, macelleria, pescheria e ortofrutta. Il profilo del candidato ideale è per tutti lo stesso: cortese, dinamico, con ottime capacità di comunicazione, relazione e attitudine al lavoro in team.

Inoltre, i prescelti devono aver con-

C

Cgt Caterpillar: i motori del Nord cercano talenti

seguito un diploma di scuola superiore e avere un’età preferibilmente compresa tra i 18 e i 29 anni. A tutti si richiede la disponibilità a lavoro con orario part-time, su turni e al lavoro festivo. Costituirà un titolo preferenziale l’esperienza maturata nel settore.

Continua poi, fanno sapere dalla sede centrale del Gruppo Pam, la campagna per giovani neolaureati con la passione per il commercio da avviare alla carriera direttiva di negozio. Per tutti i profili, candidature sul sito www.lavora connoi.gruppopam.it.

L.L.

9

Cento contratti per laureati nelle costruzioni di Techint Techint, azienda attiva nei settori ingegneristico e delle costruzioni, ha in programma 100 assunzioni a Milano per il 2011.

I settori d’inserimento sono molteplici e vanno da quello ingegneristico a quello della qualità a quello commerciale.

I candidati ideali sono professionisti, laureati o diplomati, con ottima conoscenza della lingua inglese, esperienza nel ruolo ricercato e disponibilità a trasferte anche all’estero.

Sarà considerato un requisito preferenziale l’aver studiato o lavorato fuori dai confini nazionali.

Infine, spazio anche a neolaureati senza esperienza che verranno formati attraverso piani d’inserimento specifici.

Candidature all’indirizzo di posta elettronica selezione@techint.it indicando in oggetto i riferimenti della posizione scelta. Maggiori informazioni sono sul sito http://jobs.techint.it.

Trattori, motori marini e industriali. Sono queste le produzioni legate all’azienda Cgt Caterpillar che per i suoi uffici in provincia di Milano e a Vercelli seleziona quattro giovani laureati in Economia e Ingegneria. Li aspetta un percorso per giovani talenti nelle aree dell’assistenza tecnica e del marketing.

Maggiori informazioni e curriculum sul sito internet www.cgt.it, sezione Lavora con noi.

B.F.

10 assunzioni in corso

19 DICEMBRE 2010

Univendita Il “porta a porta”festeggia il 2011 con 5mila nuovi posti di lavoro Quasi 5mila offerte di lavoro. Per la precisione, 4.910 in tutta Italia. Tante sono le possibilità che arrivano dalla vendita diretta a domicilio delle sei aziende di Univendita.

La nuova associazione di categoria Univendita, l’Unione italiana della vendita diretta, in vista del 2011 si sta attrezzando per continuare nel cammino positivo che il settore, in questi anni, ha intrapreso. Guardiamo nel dettaglio. Partendo dal celebre Vorwerk Folletto, l’azienda che cerca incaricati di vendita per i suoi sistemi di pulizia Fol-

letto per la cura dell’ambiente domestico. In questo caso, nel 2011 saranno 1.300 gli inserimenti previsti in tutta la Penisola (il numero verde da chiamare è 800841811).

Si continua con la milanese CartOrange, che promuove attività di servizi nel settore del turismo, dei viaggi e tempo libero. Complessivamente saranno inseriti 215 consulenti part-time e a tempo pieno e l’azienda si farà carico della loro formazione. Nel dettaglio, ne servono 15 nel Lazio, 5 in Umbria e 5 in Abruzzo.

Curriculum all’indirizzo e-

mail ufficioselezione @cartorange.com.

La Jafra Cosmetics di Castiglione Olona (Varese), distributore di cosmetici e prodotti per la cura del corpo inserisce 500 consulenti di bellezza e 30 capigruppo e agenti in tutta Italia (numero verde 800522251). Bellezza che assume anche nel caso della Just Italia di Grezzana (Verona) impresa di prodotti per il benessere e per l’igiene del corpo e della casa che ha bisogno di rafforzare gli organici con almeno 1.175 incaricati alle vendite.

Le previsioni parlano di 250 nuovi addetti nel Lazio e 100 in Abruzzo. Maggiori dettagli sul sito internet www.just.it. I celebri contenitori Tupperware Italia hanno nelle loro mire per il prossimo anno 1.400 dimostratrici e 180 capogruppo (il numero verde è 800821053).

A chiudere la società Vorwerk Contempora seleziona cento incaricati alle vendite di robot da cucina e 10 team leader in tutta Italia, con particolare attenzione al nord e al centro.

Dettagli sul sito internet www.contempora.it

Un ingegnere in aeroporto

Tra tariffe e affari legali

Elettronico o elettromeccanico, purché sia un ingegnere. Lo cerca Aeroporti di Roma, la società che gestisce gli scali della capitale. In ballo c’è l’assunzione a tempo indeterminato. I candidati devono avere ottimo inglese e due o tre anni di esperienza nei sistemi di controllo di impianti elettrici complessi. Curriculum su www.adr.it.

Vodafone Italia assume un addetto all’ufficio affari pubblici e legali di Roma. Gli interessati devono conoscere il mercato delle telecomunicazioni e le normative giuridiche attinenti il settore delle Tlc. È gradita la laurea in discipline economiche.

Gli interessati troveranno questo e altri annunci di lavoro sul sito web www.vodafone.it.

Operai e non solo a Latina e dintorni Operai specializzati e impiegati iscritti alle liste di mobilità. Li cerca l’agenzia per il lavoro Articolo1 di Latina.

Gli operai devono avere esperienza in uno dei seguenti ruoli: addetti al montaggio meccanico, all’assemblaggio, al confezionamento, saldatori, tornitori, carpentieri, montatori meccanici, manutentori meccanici, fresatori. Tra gli impiegati si ricercano addetti all’ufficio commerciale estero, contabili; sistemisti, store manager, assistenti alle direzioni. Per tutti sono previsti inserimenti diretti in azienda con possibilità di contratti a tempo determinato ed indeterminato. Curriculum a latina@articolo1.it.

281 i posti

disponibili presso scuole di ogni grado di alcuni paesi oltreconfine dove si insegna l’italiano.

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le nazioni che pagheranno gli assistenti selezionati.

Dalla Francia al Belgio passando per la Germania.

«Dall’inizio del periodo della crisi a oggi – è il commento di Luca Pozzoli, presidente di Univendita – il comparto della vendita diretta a domicilio non ha conosciuto fasi calanti, ma performance notevoli che hanno fatto crescere decisamente l’intero sistema. La vendita diretta a domicilio si dimostra sia un’ottima risposta per chi è alla ricerca di una prima occupazione, per chi deve reinserirsi nel mondo del lavoro sia per quanti sono interessati a gestire liberamente il proprio tempo lavorativo».

LAURA LAPENNA

Ministero dell’Istruzione Bando rivolto a studenti universitari e neolaureati

L’italiano per stranieri tudenti universitari italiani pagati per assistere i docenti che insegnano la nostra lingua nelle scuole di altri Paesi. Sono 281 gli assistenti in lingua italiana ricercati per l’anno scolastico 2011-2012. Il bando è stato emesso dal ministero dell’Istruzione, università e ricerca scientifica.

Partiamo dalla distribuzione dei posti disponibili. In particolare, la Francia inserirà 180 studenti italiani, la Germani 30, il Regno Unito 25, la Spagna 23, l’Austria 12 e il Belgio in lingua francese 3. Il compenso netto mensile spettante a ogni assistente varia da Paese a Paese ed è compreso tra gli 800 e i 1.000 euro.

S

La durata dell’incarico coincide con lo svolgimento dell’anno scolastico 2011-2012:

tari sono comunque giovani che in qualche modo stanno ancora studiando. Infatti si può esse-

C’è bisogno di 281 assistenti nelle scuole di sei paesi europei a seconda del Paese di destinazione, si va da metà settembre o inizio ottobre a fine maggio o metà giugno.

I requisiti partono da una premessa essenziale: i destina-

re iscritti a un qualsiasi anno accademico, non iscritti all’anno accademico in corso ma in procinto di laurearsi nel corso di questo anno accademico, laureati da non prima del giu-

gno 2010 e non oltre il 14 gennaio (scadenza per presentare domanda a questo bando). O ancora, in possesso di determinate lauree triennali (vedi elenco nel bando), ma allora iscritti a una specialistica, o in possesso di una laurea specialistica, ma allora iscritti a un master post universitario. Comunque, occorre aver sostenuto un tot numero di esami di lingua straniera (vedi elenco bandi).

Infine, non bisogna aver superato i 30 anni di età ed essere cittadini italiani.

L’avviso pubblico è su http:// archivio.pubblica.istruzione .it/dg_affari_internazionali/ area_assistenti.shtml.

ILARIA ALFANI

19 DICEMBRE 2010

assunzioni in corso

Due impiegati all’Università di Perugia

Italia Il colosso inserirà nel 2011 almeno 1200 profili. Junior e senior

Due profili amministrativi all’università di Perugia.

L’ateneo umbro ha indetto un concorso per assumere a tempo indeterminato due addetti elaborazione dati, in possesso di un diploma di durata quinquennale. I prescelti verranno inseriti nei Dipartimenti di Scienze chirurgiche e Giurisprudenza. Il bando completo, insieme alla modalità per candidarsi, è sul sito www.unipg.it.

La scadenza è il prossimo 3 gennaio.

Accenture, azienda di consulenza, prevede per il 2011, 1.200 inserimenti, di cui l’8085% sarà costituito da neolaureati. Le modalità d’accesso in Accenture si differenziano a seconda dell’età, del titolo di studio e dell’esperienza.

Ai neolaureati vengono offerti contratti di inserimento che di frequente si trasformano in assunzioni a tempo indeterminato. Nel 2009, ad esempio, sono state 600 le assunzioni di giovani laureati. Porte aperte anche a tutti coloro che, pur non avendo ancora ultimato il loro ciclo di studi, hanno voglia di fare un’esperienza professionale e formativa. In questo caso si entra in azienda attraverso stage di norma trimestrali, che possono essere rinnovati o tramutati in assunzioni.

Accenture, roba da consulenti Gli stage sono offerti sia a chi studia Ingegneria, Economia, Informatica, Matematica e Fisica (aree consulting o outsourcing), sia a chi ha un background umanistico o di marketing (area enterprise).

Nel 2011 ci sarà spazio sia per i profili junior che per quelli più esperti. Il settore Junior accoglie neolaureati in Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica ed Economia con buona conoscenza dell’inglese.

Per i profili esperti si cercano invece figure che abbiano esperienza biennale nel settore delle consulenze e dell’analisi dei processi aziendali.

Per candidarsi a queste e ad altre posizioni, collegarsi al sito http://careers3. accenture.com.

Cuochi, maitre e tecnici negli alberghi Bluserena L

a catena alberghiera Bluserena Club&Hotel seleziona vari profili per le sue strutture in Abruzzo, Calabria, Sicilia, Puglia e Sardegna.

Tutte nell’ambito della manutenzione e della ristorazione. In particolare, si cercano 2 primi chef, 2 secondi chef, 2 primi maitre e un secondo maitre. Per questi profili sono gradite l’esperienza nella mansione per cui ci si candida e la conoscenza delle norme igienico-sanitarie Haccp. Solo per gli alberghi in Puglia, invece, si selezionano un responsabile di manutenzione e tre addetti alla manutenzione, meglio se con esperienza in strutture ricettive. Ci si può candidare inviando il proprio curriculum, completo di referenze, all’indirizzo e-mail curriculum@bluserena.it. Occorre specificare la sede e il ruolo d’interesse, indicando in oggetto il codice “RIF. LAV”.

(B.F.)

“Notre Dame de Paris” reclutamento di talenti

Appuntamento il 16 dicembre a Napoli per festeggiare con un casting i dieci anni di successi del musical “Notre dame de

BEATRICE FIASCHI

Paris”. I ruoli in ballo sono tantissimi: da Quasimodo (che dev’essere un cantante dalla voce estesa, dai 18 ai

32 anni, alto almeno 182 cm) a Esmeralda.

Prenotazioni via telefono come indicato sul sito web www.musical.it.

Lazio e non solo La compagnia di navigazione forma gratuitamente 500 giovani disoccupati. Per poi assumerne il 60%

A bordo di Costa Crociere inquecento giovani a bordo di Costa Crociere. La formula è ormai collaudata: il colosso della navigazione turistica seleziona giovani disoccupati e inoccupati da formare tramite corsi finanziati dal Fondo sociale europeo.

C

E ora Costa Crociere rilancia anche per il 2011. A partire da gennaio, al momento, non sono in corso selezioni di questo tipo, e per tutto l’anno verranno aperti bandi per una serie di profili. Si tratta, come appunto è già stato nel 2010, di animatori

per adulti e bambini, tour escort per organizzare le escursioni a terra, tecnici di intrattenimento per provvedere a ogni tipo di servizio al cliente, allievi cuochi e fotografi.

Questo magareclutamento, che a livello mondiale porterà sulle navi di Costa Crociere un totale di 2.400 nuovi addetti sia nel 2011 che nel

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

LAURA LAPENNA

2012, si lega al varo di nuove imbarcazioni.

Alle 14 già esistenti, infatti, se ne aggiungeranno altre due già in costruzione negli stabilimenti Fincan-

tieri: la Costa Favolosa, che salperà nel 2011, e la Costa Fascinosa, che solcherà i mari dal 2012.

Tornando alla selezione di nuovi addetti, Costa Crociere si rivolgerà a giovani diplomati, abitualmente circa 20 per corso, in possesso di un diploma e con conoscenza della lingue.

In sette al Demanio da Palermo a Firenze Sette occasioni “fisse” negli uffici dell’Agenzia del Demanio. L’ente ha pubblicato sul suo sito internet diversi annunci di ricerca che coinvolgono la sede di Bari: qui si cercano due tecnici dei servizi immobiliari ( uno iscritto alle categorie protette). Selezioni a Napoli per un amministrativo sotto i 25 anni, con diploma di ragioneria e 2 anni di esperienza, a Palermo per un laureato in Legge con esperienza. A Livorno spazio a un neodottore in Architettura o Ingegneria.

A Firenze e a Venezia si cercano duelaureati in Architettura o Ingegneria “protetti”. I bandi, attivi sino al 20 dicembre, sono sul sito www.agenzia demanio.it.

Le figure utili al momento sono animatori, tour escort cuochi e tecnici. Tra le sedi delle lezioni c’è Civitavecchia Obiettivo, creare animatori, cuochi e profili tecnici da assumere con una quota minima del 60 per cento dei partecipanti.

Durante il 2010 abbiamo spesso segnalato bandi per frequentare questi corsi. Le sedi sono varie, ma di sicuro c’è anche il Lazio e in particolare Civitavecchia.

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“Lavorare” segnalerà tutti i bandi ma mano che verranno aperti, ma voi tenete d’occhio il sito internet www.costacrociere.it/formazione.

12 formazione & università Campus Bio-Medico lezioni... sostenibili Partirà a breve il nuovo corso di laurea magistrale in Ingegneria chimica per lo sviluppo sostenibile dell'ateneo romano Campus Bio-Medico. Un percorso che vuole creare una figura in grado di progettare, costruire e gestire impianti produttivi in ambito energetico, ambientale, petrolchimico, chimico, farmaceutico e agroalimentare. Il corso offre la possibilità di studiare e, nello stesso tempo, di entrare in contatto con manager e responsabili di alcune tra le più importanti aziende. Previsti uno stage e 12 borse di studio a copertura parziale messe a disposizione dal gruppo Maire Tecnimont. Domande entro il mese di febbraio e informazioni sul sito internet www.unicampus.it.

19 DICEMBRE 2010

MESTIERI & PROFESSIONI

Ecco il profilo dell’agrotecnico

Chi conosce i campi non conosce la crisi Agro chi?, si sarebbe detto tempo fa. Oggi invece la professione dell’agrotecnico sta conoscendo una forte crescita e sempre più giovani scelgono questo mestiere. Ma di cosa si tratta?

Lo spiega a “Lavorare” Gianni Roma, Presidente del Collegio interprovinciale degli Agrotecnici di Roma: «Per definizione – spiega – l’agrotecnico è colui che si occupa della gestione amministrativa delle cooperative e aziende agrarie e/o zootecniche, “gestione” che riguarda però molti

Laureati e dottorandi dell’università dell’Aquila, candidatevi a 11 tirocini di sei mesi retribuiti con una borsa di settemila euro.

Si tratta del progetto FIxO, che chiama a raccolta disoccupati o inoccupati, laureati da massimo 18 mesi con votazione minima di 105/110 (per i laureati) e di massimo 35 anni (se dottorandi o dottorati). Domanda entro il 10 gennaio 2011 al Settore trasferimento tecnologico&Spin Off, via Giovanni Falcone 25 67100 L’Aquila, telefono 0862432765. Bando sul sito internet www. univaq.it/news_home .php?id=3899.

P.L. © Riproduzione Riservata

ANTONIO BIONDI

Ericsson li vuole creativi

formazione & università Ateneo L’Aquila, tirocini di 6 mesi

uno studio tecnico, a differenza dei laureati di secondo livello a cui non è richiesto alcun tirocinio. Al termine di uno di questi percorsi si accede poi all’esame di stato, che permette l’abilitazione e quindi l’iscrizione all’Albo professionale». Nel quadro degli sbocchi occupazionali, invece, è importante ricordare come le possibilità di inserimento professionali siano elevate: «Questo perché l’agrotecnico – conclude Roma – essendo un consulente a 360 gradi, è ormai indispensabile alle aziende agrarie. Ma non mancano opportunità nella pubblica amministrazione o come libero professionista al servizio di piccole e medie imprese, anche se non è da sottovalutare la possibilità mettersi in proprio». Informazioni sul sito www.agrotecnici.it.

ambiti: dalla contabilità, agli aspetti tributari, all’attività di consulenza del lavoro fino all’ assunzione e amministrazione del personale».

Insomma, dei veri e propri manager, tanto che si può intraprendere questo tipo di carriera sia con un semplice diploma di scuola superiore conseguito presso istituti agrari, sia con una laurea in discipline tecnologico-ambientali o di pianificazione territoriale. Anche se l’iter formativo per accedere alla professione è diverso l’uno dall’altro: «Chi è in possesso del diploma agrario – prosegue Roma – deve iscriversi al registro dei praticanti e fare un’esperienza di almeno due anni presso

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Via alla nuova edizione degli Ericsson Application Awards.

Il concorso internazionale è rivolto a studenti e pmi interessati a sviluppare idee creative per cellulari e internet.

Il bando è diviso in due categorie (studenti e aziende)

e chi partecipa deve inviare un’applicazione attraverso la piattaforma Android. Le domande devono essere inviate entro il 28 febbraio 2011.

Informazioni sul sito internet www.ericssonapplication awards.com.

Qui l’arte non si paga lezione di arte e lingue. Nel primo caso con borse di studio disponibili. L’università di lingue e comunicazione Iulm di Milano allarga il suo raggio d’azione e arriva a Roma. Con due master di primo livello in “Management delle risorse artistiche e culturali” e in “Interpretariato di conferenza”.

Il primo, organizzato insieme alla Fondazione Roma, che offre venti borse di studio a copertura totale e dieci a copertura parziale, ha l’obbiettivo di insegnare progettazione e coordinamento di eventi e attività culturali. Nell’ambito del percorso formativo sono previsti seminari con manager ed esperti sia del settore museale che di quello strettamente culturale.

A

Il master dura nel complesso un anno (1.500 ore tra teoria e stage, per 60 crediti formativi) e il costo è di 3.500 euro. Ci si può candidare se si è in possesso di una laurea del vecchio o del nuovo ordinamento, anche se

Iulm Roma, un master con 30 borse E un corso per interpreti conseguita in Paesi europei o extraeuropei, purché equivalente. La scadenza per inviare le domande di ammissione al corso è stata fissata al 21 gennaio 2011.

Il secondo master insegna invece l’interpretariato di conferenza. Prepara figure competenti in traduzione simultanea ed è nato in collaborazione con la Scuola superiore per mediatori linguistici “Carlo Bo”. I candidati devono essere laureati o diplomati in mediazione linguistica o laureandi. Il corso ha un costo di 4.500 euro, da pagare in tre rate, non sono previste borse e la scadenza per le domande di partecipazione (con allegato elenco degli esami sostenuti e da sostenere) è il 21 gennaio 2011.

Per visionare i bandi completi dei due master in partenza e le modalità d’iscrizione collegarsi a www.iulm.it.

Stagisti “on air” da Eur@dioNantes Stagisti in onda a Nantes.

Con Eur@dioNantes, stazione ideata dalla Commissione Europea allo scopo di creare una coscienza comune su temi d’interesse internazionale, in un’Europa multietnica e plurale. Unico requisito per candidarsi è la conoscenza della lingua francese.

Il team della radio è costituito da 10 studenti di ogni età e provenienza, e ruota ogni 6 mesi grazie ai tirocinanti. Gli stage si svolgeranno tra il 15 febbraio e il 13 luglio 2011.

Gli studenti prescelti riceveranno un rimborso spese mensile di 417 euro. Domande entro fine gennaio e informazioni sul sito web www.euradio nantes.eu.

BEATRICE FIASCHI

B.F.

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Corsi professionali settore gastronomia per avviamento alle professioni di CHEF PASTICCERE CAMERIERE DI SALA PIZZAIOLO Corsi amatoriali di Cucina generale – Cucina italiana e mediterranea - Pasticceria Tre sedi a Roma - Sede Principale: Via B. Bardanzellu, 8 info: www.nuovascuolatuchef.com

tel. 06/77591305

Ed inoltre corsi di formazione nel settore - Corsi di Estetica e Benessere con riconoscimento della Provincia di Roma - Corsi per la Certificazione CISCO e MICROSOFT - Sicurezza sul Lavoro - Conciliatori Professionisti - Addetti alla sicurezza per lo spettacolo (EX-Bodyguard) info: www.ial.lazio.it

tel. 06/4064261

19 DICEMBRE 2010

formazione & università

13

Tuscia, collaboratori Fulbright Tre assegni per master e dottorati e per fare pratica nella sede della Commissione Global Intern 2011 tra letture e manoscritti il mondo in tre stage

Borse negli Usa. Tirocini nella capitale

Due collaborazioni studentesche all’ateneo di Viterbo. Per la precisione, i due studenti saranno impiegati nella biblioteca Annersi della facoltà di Lingue e letterature straniere moderne.

La collaborazione dura 120 ore, ed è retribuita con 7.75 euro. Domande di partecipazione entro le 13 del 20 dicembre all’Ufficio offerta formativa del Rettorato, via Santa Maria in Gradi 4, Viterbo.

Informazioni sul sito internet www.unitus.it.

Opportunità col marchio Fulbright. Il programma, gestito dalla Commissione per gli scambi culturali fra Italia e Stati Uniti, consegna ai cittadini italiani e americani possibilità di studio, ricerca e insegnamento mediante attraverso alcune borse di studio.

Tra queste ce ne sono 3, valide per l’anno accademico 2011-2012 e del valore di 38mila dollari, per partecipare a un master o a un dottorato di ricerca in qualunque disciplina per una durata di 9 mesi. Domande entro il 24 gennaio 2011.

Un’altra borsa è disponibile per dottori di ricerca, ricercatori e professori interessati a seguire progetti di

I requisiti, le durate e le scadenze

C.A.

Dottorandi doc dall’Africa all’Australia © Riproduzione Riservata

ricerca per un periodo compreso fra i 6 e i 9 mesi. In questo caso la scadenza per le candidature è il 10 gennaio del 2011. Sull’asse Finmeccanica-

Fulbright si offre un assegno di 40mila dollari annui per partecipare a un master in materie scientifiche e/o tecnologiche della durata di 1-2 anni. Iscrizioni fino al 23 gennaio. Per tutti, candidature sul sito web www.fulbright.it.

Ma non è finita: la Commissione Fulbright ricerca, per la sede di Roma, laureandi di primo livello in Scienze sociali in qualità di stagisti per sei mesi. I candidati devono avere una buona padronanza dell’inglese. Curriculum all’indirizzo e-mail lterreri@ fulbright.it entro il 18/12.

Tirocini per cittadini di diversi continenti. Li offre la società Education First nell’ambito del concorso on-line “Global Intern 2011”.

Si tratta di tre stage internazionali rivolti a un giovane europeo, uno asiatico e uno americano.

I vincitori potranno scegliere destinazione e settore in cui lavorare.

Il tutto senza costi. Per partecipare, girare un video di 3 minuti con i motivi per cui si intende partecipare al bando. Poi inserirlo sul sito www.ef.com/globalintern entro il 14/1/2011.

A.B.

Borse di studio per dottorandi della Sapienza, ma non solo. È rivolto anche ai docenti il programma di scambi con università di Africa, Caraibi e Australia nell’ambito del programma Erasmus Mundus. Il bando, finanziato dalla Commissione europea (foto), scade il 31 dicembre 2010.

Candidature direttamente sul seguente sito internet: http://mundusacp.up.pt.

Piccola Astre Roma 3, Roma 2, Tuscia e Luiss: corsi gratuiti per 35 studenti. Con borse da 500 euro FARE IMPRESA

Dopo le lezioni, l’assegno i chiama “Piccola Astre”, ed è una nuova iniziativa dell’ateneo di Roma Tre. Sei settimane di corsi speciali e gratuiti rivolti a studenti di ogni facoltà e provenienti da diversi atenei laziali. C’è posto infatti per 50 studenti di laurea magistrale o specialistica così ripartiti: 35 provenienti da Roma 3 e 15 suddivisi equamente tra gli atenei di Tor Vergata, Università della Tuscia e Luiss Guido Carli.

I partecipanti non pagano alcuna tassa d’iscrizione e, al termine dei corsi, riceveranno un attestato di profitto e una

S

borsa di studio di 500 euro finanziata dalla Provincia di Roma. Le lezioni avranno la durata di 6 settimane e

de cambiamento che in questi anni le sta riguardando. In particolare si approfondiranno

Tra le materie diritto, storia e informatica saranno divise in due segmenti, coincidenti con i due semestri accademici.

Saranno affrontate diverse discipline accomunate dal gran-

tematiche relative all’informatica, all’economia, alla storia, alla filosofia, al diritto, alla matematica e, infine, anche alle

scienze del linguaggio. I corsi avranno inizio il 17 gennaio e si terranno dal lunedì al venerdì, dalle ore 17 alle ore 19. Ci sarà inoltre la possibilità di un riconoscimento di 8 crediti formativi per gli studenti il cui piano di studio lo consente. Per partecipare alle selezioni c’è tempo fino a dopodomani, mercoledì 15/12, giorno entro il quale deve obbligatoriamente essere compilata on-line la domanda, collegandosi al seguente sito internet www.uniroma3.it.

Informazioni sul bando dell’iniziativa, scaricabile sempre dal sueddetto sito internet, cliccando sul banner “Piccola Astre”.

BEATRICE FIASCHI © Riproduzione Riservata

Il master di Tor Vergata mette a disposizione 18 borse PER GIORNALISTI DIGITALI IN ERBA iornalisti, fatevi avanti. Arriva il bando del “Premio giornalistico eretici digitali 2011”.

Il concorso, promosso dagli autori di Eretici digitali con la collaborazione degli organizzatori del Festival Internazionale del Giornalismo di Perugia, apre le porte a quelle inchieste di cronaca, in lingua inglese o italiana, condotte attraverso l’utilizzo di internet e degli strumenti digitali. I partecipanti devono avere un’età non superiore ai 35 anni. Per partecipare è necessario inviare la propria candidatura all’e-mail eretici@ festivaldelgiornalismo.com (in oggetto scrivere “Candidatura premio Eretici giornalisti”) entro il 28 febbraio 2011. Ai primi tre classificati spetteranno compensi per un totale di 10mila euro. Il bando completo è sul sito internet www.festivaldel giornalismo.com.

G

Esperti di appalti, ancora 7 giorni S

ono ancora aperte le iscrizioni al corso di Tor Vergata rivolto ai professinisti degli appalti di domani. Il master di secondo livello, organizzato dalle facoltà di Economia, di Giurisprudenza, di Ingegneria e dalla Scuola IaD (istruzione a distanza) si chiama “Procurement management, approvvigionamenti ed appalti” e mette a disposizione diciotto borse di studio.

Il percorso, riservato a laureati, ha il compito di formare manager negli ambiti privato e pubblico, dando nozioni di contrattualistica, tecniche di negoziazione, logistica e gestio-

ne delle scorte e di e-procurement. Il costo del master è di 7mila euro, ma, come detto, saranno assegnate 18 borse di studio a copertura totale. Inoltre, i partecipanti potranno seguire uno stage della durata minima di tre mesi presso un’azienda sponsor.

Per candidarsi, curriculum, entro il 22 dicembre 2010, all’email master.procurement@ uniroma2.it.

Il bando completo del master è disponibile anche sul seguente sito internet: www. masterprocurement.it.

C.A.

Ecco chi finanzia il business sociale Hai un progetto di business sociale da sviluppare? Bene, la possibilità di metterlo in pratica è concreta. Lo scorso 19 novembre è partita la seconda edizione del concorso “Il più bel lavoro del mondo”, con lo scopo di selezionare nuove figure imprenditoriali, supportandole nell’avvio della loro impresa a scopo sociale attraverso una vasta rete di partner professionali, industriali e finanziari. Il concorso è una competizione promossa annualmente dall’associazione “Make a Change” rivolta a tutti coloro che propongono un’idea di business finalizzata allo sviluppo e avvio di un’impresa a scopo sociale sul territorio italiano. L’obiettivo principale del concorso è quello di offrire una reale opportunità a manager e giovani imprenditori di realizzare il loro progetto di “social venture” e questo grazie anche a 30mila euro di finanziamenti a fondo perduto e un’assistenza professionale gratuita di 12 mesi per la fase di start-up, oltre a un pacchetto di servizi bancari a condizioni vantaggiose. Possono partecipare al bando coloro che si presentano come un “team imprenditoriale” formato da un minimo di tre componenti. Non ci sono limitazioni di età; in ogni team deve essere presente almeno un laureato in discipline economiche e/o tecniche.

Importante: oltre agli start-up, potranno partecipare al concorso anche imprese sociali già in attività, purché costituite da meno di 18 mesi al momento dell’avvio del concorso. La partecipazione è gratuita. Per compilare l’iscrizione e presentare il proprio progetto c’è tempo fino al 31 marzo 2011. Regolamento e informazioni sono disponibili sul sito web www.makeachange.it.

MASSIMO PIAGNANI © Riproduzione Riservata

14 lavorare in provincia

19 DICEMBRE 2010

Impresa senza frontiere Aiuti agli extracomunitari che vogliono mettersi in proprio

Camera di commercio un archivista per sei mesi La Camera di commercio di Roma assume un archivista full-time per sei mesi. Basta la scuola dell’obbligo. Possono proporsi gli iscritti ai centri impiego Cinecittà, Dragoncello, Primavalle, Tiburtino, Torre Angela e Fiumicino. Presentarsi domani, 14 dicembre, dalle 9 alle 12,30, al centro impiego Cinecittà, con modello di autocertificazione del Cpi e copia del proprio Isee.

Servono 4 disabili allo scalo di Fiumicino Quattro disabili all’aeroporto di Fiumicino. C’è posto per 2 addetti al carico e scarico bagagli, con scuola dell’obbligo e patente B. Spazio, poi, a 2 addetti al check-in, con diploma e padronanza dell’inglese.

Occorre presentarsi, entro il 27 dicembre, al centro per l’impiego di zona con curriculum, copia del documento d’identità e del verbale d’invalidità.

Migranti e imprenditori L

Aperto dal 15 dicembre

E il centro impiego entra a Tor Vergata Apre al pubblico il centro impiego dell’università di Tor Vergata. Come anticipato sullo scorso numero, da mercoledì 15 dicembre il nuovo Cpi sarà a disposizione degli studenti che vorranno iscriversi. Non è stato ancora attivato un recapito telefonico ma gli interessati possono presentarsi in via Orazio Raimondo 18, Roma, il lunedì, mercoledì e venerdì, dalle 9 alle 14.

Per contatti è disponibile l’indirizzo e-mail impiego. torvergata@provincia. roma.it.

a Provincia di Roma dà una mano a cittadini extracomunitari che vogliono avviare una propria attività imprenditoriale. L’assessorato alle Politiche sociali e per la famiglia ha emesso un avviso pubblico nell’ambito del progetto “Impresa senza frontiere”.

L’avviso punta a individuare venticinque idee di impresa. L’intervento si concretizzerà in tre iniziative differenti ma collegate: un corso di formazione di 120 ore su come si avvia un’attività, un tutoraggio di quattro mesi e un contributo economico di 5mila euro spettante alle prime 10 idee di impresa selezionate in base a determinati requisiti.

Come detto, beneficiari dell’iniziativa sono cittadini e cittadine

ROMA CINECITTA’

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

in collaborazione con

Bacino di competenza: Municipi Roma I, Roma II, Roma IX, Roma X, Roma XI, Roma XVII Viale Rolando Vignali, 14 00173 Roma

Dipartimento III Lavoro Servizio I

• preselezione tel. 06/67668217-82698233-8219

fax 06/67668216 e-mail: preselezione.roma1@ provincia.roma.it • stage tel. 06/67668218 fax 06/67668226 e-mail: stage.roma1@ provincia.roma.it • iscrizioni tel. 06/67668227 fax 06/67668222 e-mail: iscrizioni.roma1@ provincia.roma.it

extracomunitari, in possesso del passaporto valido (o documento sostitutivo per lo stesso scopo) e del permesso di soggiorno. Quest’ultimo deve essere già valido o

ditoriale e la propria esperienza professionale. Il personale tecnico del centro polivalente “Impresa senza frontiere” darà informazioni e fornirà l’aiuto necessario a compilare correttamente la domanda di adesione.

Il centro polivalente “Impresa senza Frontiere” si trova in via Monte delle Capre, palazzina A, terzo piano, 00148 Roma, telefono 0645492950.

L’orario di apertura al pubblico è questo: il martedì e giovedì, dalle 9,30 alle 18,30 con orario continuato.

Il testo dell’avviso pubblico in questione, che scadrà il prossimo 2 marzo, può essere consultato sul sito internet della società interamente controllata dalla Provincia di Roma, Provinciattiva. L’indirizzo on line è il seguente: www.provinciattiva.it.

Occorrono residenza e permesso di soggiorno in corso di rilascio o da rinnovare (e allora serve la relativa ricevuta). Infine, occorre essere domiciliati o residenti in uno dei comuni della Provincia di Roma.

Gli interessati devono presentare una domanda di partecipazione in cui venga descritta l’idea impren-

• avviamento e comunicazioni on line tel. 06/67668236-8228 fax 06/67668239 e-mail: avviamento.roma1@ provincia.roma.it • mobilità tel. 06/67668221-8225 fax 06/67668246 e-mail: iscrizioni.roma1@ provincia.roma.it • avviamenti nella pubblica amministrazio-

ne (ex art. 16) tel. 06/67668334-8340-8341 fax 06/67668360 e-mail: avviamentipa@ provincia.roma.it • obbligo formativo tel. 06/67668355-8335 fax 06/67668366 e-mail: obbligo.formativo@ provincia.roma.it • apprendistato pareri di conformita’ tel. 0667668356-8376

Centri per l’impiego della Provincia di Roma, sito web www.provincialavoro.roma.it; numero verde 800818282 Centro Impiego ROMA DRAGONCELLO bacino di competenza: Municipi Roma XII, Roma XIII, Roma XV, Roma XVI Via Ottone Fattiboni, 77 – 00126 Roma Tel. 06/52169707 Fax 06/5216633 e.mail: impiego.dragoncello@ provincia.roma.it sede periferica di FIUMICINO bacino di competenza: Fiumicino Via del Canale, 16 - 00054 Tel. 0665047933 fax 0665047433 (chiuso il martedì pomeriggio) e.mail: impiego.fiumicino@ provincia.roma.it

Centro Impiego TORRE ANGELA bacino di competenza: Municipi Roma VI, Roma VII, Roma VIII Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 Fax 06/20627827 e.mail: impiego.torreangela@ provincia.roma.it

00062 Bracciano Tel. 06/99802952 Fax 06/99804791 e.mail: impiego.bracciano@ provincia.roma.it sede periferica di CERVETERI bacino di competenza: Cerveteri, Ladispoli Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel 06/99552849 Fax 06/9940020 e.mail: impiego.cerveteri@ provincia.roma.it

Ciampino, Grottaferrata, Marino, Rocca di Papa Palazzo Matteotti III Piano Corso Vittorio Colonna – 00047 Marino Tel. 06/93801054 Fax 06/9387194 e.mail: impiego.marino@ provincia.roma.it

Centro Impiego GUIDONIA bacino di competenza: Centro Impiego Guidonia Montecelio, ALBANO LAZIALE Marcellina, San Polo dei bacino di competenza: Cavalieri Albano Laziale, Ariccia, Via Roma, 192 Castel Gandolfo, Genzano di Centro Impiego 00012 Guidonia COLLEFERRO Roma, Nemi Tel. 0774/300831 Via S. Francesco, 28 bacino di competenza: 00041 Albano Laziale Artena, Carpineto Romano, Fax 0774/340568 e.mail: impiego.guidonia@ Tel. 06/93262006 Colleferro, Gavignano, Centro Impiego Fax 06/9320849 Gorga, Labico, Montelanico, provincia.roma.it ROMA PRIMAVALLE e.mail: impiego.albano@ Segni, Valmontone Centro Impiego provincia.roma.it Via Carpinetana sud, 144 – bacino di competenza: MORLUPO 00034 Colleferro Municipi Roma XVIII, Roma bacino di competenza: Centro Impiego Tel. 06/97235000 XIX, Roma XX Campagnano di Roma, Fax 06/97236327 Via Decio Azzolino, 7 – CIVITAVECCHIA Castelnuovo di Porto, e.mail: impiego.colleferro@ 00167 Roma bacino di competenza: Formello, Magliano provincia.roma.it Tel. 06/61662682 Allumiere, Civitavecchia, Romano, Mazzano, Fax 06/6270798 Santa Marinella, Tolfa Morlupo, Ponzano Romano, Centro Impiego e.mail: impiego.primavalle@ Via Lepanto, 13 – Riano, Rignano Flaminio, provincia.roma.it FRASCATI 00053 Civitavecchia Sacrofano, Sant’Oreste Tel. 0766/547025 bacino di competenza: Via San Michele, 87/89 – Centro Impiego Fax 0766/542489 Colonna, Frascati, 00060 Morlupo ROMA TIBURTINO e.mail: impiego.civitavecchia@ Montecompatri, Monte provincia.roma.it Porzio Catone, Rocca Priora, Tel. 06/9072763 bacino di competenza: Fax 06/90192776 S. Cesareo Municipi Roma III, Roma IV, sede periferica di e.mail: impiego.morlupo@ Piazzale Aldo Moro snc – Roma V BRACCIANO provincia.roma.it 00044 Frascati momentaneamente chiuso bacino di competenza: sede periferica di e.mail: impiego.frascati@ (i servizi vengono espletati Anguillara Sabazia, FIANO ROMANO provincia.roma.it dal CPI di Roma Cinecittà) Bracciano, Canale bacino di competenza: sede periferica di e.mail: impiego.tiburtino@ Monterano, Manziana, Capena, Civitella San Paolo, provincia.roma.it MARINO Trevignano Romano Fiano Romano, Filacciano, Via delle Palme, 5/C – bacino di competenza:

Nazzano, Torrita Tiberina Via dell’Agricoltura, 2 – 00065 Fiano Romano Tel. 0765/453038 Fax 0765/460787 e.mail: impiego.fiano@ provincia.roma.it Centro Impiego MONTEROTONDO bacino di competenza: Fonte Nuova, Mentana, Monteflavio, Montelibretti, Monterotondo, Montorio Romano, Moricone, Nerola, Palombara Sabina, Sant’Angelo Romano Via Val di Fassa, 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 Fax 06/9060892 e.mail: impiego.monterotondo@ provincia.roma.it Centro Impiego POMEZIA bacino di competenza: Ardea, Pomezia Via Pontina Vecchia, 13 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 Fax 06/91601246 e.mail: impiego.pomezia@ provincia.roma.it sede periferica di ANZIO bacino di competenza: Anzio, Nettuno Largo Venezia snc – 00042 Anzio Tel. 06/98673056 Fax 06/9872440 e.mail: impiego.anzio@ provincia.roma.it

Centro Impiego PALESTRINA bacino di competenza: Capranica Prenestina, Castel San Pietro Romano, Cave, Gallicano nel Lazio, Genazzano, Olevano Romano, Palestrina, Poli, Rocca di Cave, SanVito Romano, Zagarolo Via degli Arcioni, 15 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 Fax 06/9538237 e.mail: impiego.palestrina@ provincia.roma.it Centro Impiego TIVOLI bacino di competenza: Casape, Castel Madama, Cerreto Laziale, Ciciliano, Gerano, Licenza, Mandela, Percile, Pisoniano, Roccagiovine, Sambuci, San Gregorio da Sassola, Saracinesco, Tivoli, Vicovaro Via Empolitana, 234/236 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 Fax 0774/333171 e.mail: impiego.tivoli@ provincia.roma.it sede periferica di SUBIACO bacino di competenza: Affile, Agosta, Articoli Corrado, Arcinazzo Romano, Arsoli, Bellegra, Camerata Nuova, Canterano, Cervara di Roma, Cineto Romano, Jenne, Marano Equo, Riofreddo, Rocca Santo Stefano, Rocca Canterano, Roiate, Roviano, Subiaco,

Vallepietra, Vallinfreda, Vivaro Romano P.zza 15 Martiri, loc. Madonna della Pace – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 Fax 0774/809382 e.mail: impiego.subiaco@ provincia.roma.it Centro Impiego VELLETRI bacino di competenza: Lanuvio, Lariano, Velletri momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati dal CPI di Albano Laziale) e.mail: impiego.velletri@ provincia.roma.it Giorni e orari di apertura: dal Lunedì al Venerdì ore 9.00 - 12.30 il Martedì e Giovedì anche dalle ore 14.45 – 16.45 NUMERO VERDE LAVORO 800-818282 Dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 17.00) Fax 06/97233047 e.mail: 800818282@ provincia.roma.it UFFICIO COORDINAMENTO DEI CENTRI PER L’IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI ROMA Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma Tel. 06/67668318-8349 fax 06/67668350 e.mail: coordinamento. impiego@provincia.roma.it

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

fax 0667668353 e-mail: apprendiprof. roma1@provincia.roma.it • S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili (ex collocamento obbligatorio) tel. 06/67668424-84258450-8268-8307-8403 fax 06/6766435-8448 e-mail: coll_obbligatorio@ provincia.roma.it

FORMAZIONE PROFESSIONALE Centri provinciali di formazione professionale (Cpfp) Servizio informazione orientamento (Sio) Civitavecchia ViaTerme diTraiano s.n.c.

Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Allumiere Via degli Orti (frazione La Bianca) Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Cave Contrada Campo 7B Cpfp 069580096 - Sio 069580096 Marino Via Ferentum snc Cpfp 0693660246 - Sio 0693800122 Cassia Via Cassia 472, Cpfp 063314643 - Sio 063314643-5218 Adriatico Via Monti Lessini 6 Cpfp 0687197210 - Sio 068180370 Castelfusano Alberghiero Via Bernardino da Monticastro 32 Cpfp 0656470578 -Sio 065627920 Castelfusano Commercio Via Capo Sperone 52 Cpfp 0656844254 - Sio 065684522 Della Seta Via A. Della Seta 20 Cpfp 067231345 - Sio 0672673053

19 DICEMBRE 2010

Tor Vergata, il Cpi apre il 15 dicembre

Le materie da studiare?

Sono indicate nel bando

Gentile redazione di Lavorare, ho letto sull’ultimo numero della prossima apertura di un Centro per l’Impiego all’interno dell’università di Tor Vergata.

Detto che mi sembra una buona idea quella di aprire gli uffici pubblici per l’impiego dentro le università, non ho capito bene quando lo aprono e da quando sarà operativo. Essendo uno studente di quell’ateneo, la cosa mi interessa direttamente.

a ringrazio per avermi risposto ma la mia obiezione non riguarda il dover spendere soldi per comprare testi per i concorsi, anzi se lei legge attentamente io ho lamentato proprio l’assenza di testi o almeno argomenti resi pubblici per il concorso di 14 curatori archeologi, mentre per gli altri concorsi sono usciti i testi specifici che si possono trovare nelle librerie, permettendo di prepararsi anche senza dover iscriversi al corso privato a pagamento promosso dall’Istituto Cappellari. Spero che lei possa dare delle indicazioni perché trovo assurdo che per un concorso pubblico non siano stati resi pubblici, anche sulla base della l.241/90, dei testi o almeno degli argomenti della prova!!!! O dovrò rivolgermi alla polizia? Distinti saluti ELENA RATTO

L

MATTEO, ROMA

Risponde la redazione Caro Matteo, il Cpi di Tor Vergata viene inaugurato oggi, lunedì 13 dicembre. Mentre sarà aperto al pubblico dal 15 dicembre.

lettere & commenti alla redazione

lettere & commenti

15

Risponde An to nell a Par lat o

Gentile Elena, il consiglio che “Lavorare” dà sempre ai suoi lettori è quello di leggere bene il testo dei bandi. Nello specifico, il concorso in esame, alla voce “prove d’esame”, recita testualmente: «La prima prova scritta (...) riguarderà le seguenti materie: diritto amministrativo con particolare riferimento all’ordinamento delle autonomie locali; Statuto e principali regolamenti del Comune di Roma; ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche».

La seconda prova scritta consisterà nella redazione di un elaborato su un argomento

riguardante le seguenti materie: «Archeologia con particolare riferimento alla topografia romana; catalogazione e schedatura dei reperti archeologici; metodologie della conservazione e del restauro di oggetti, monumenti e contesti archeologici; legislazione in materia di Beni Culturali, ordinamenti museali, valorizzazione e gestione del patrimonio culturale; marketing culturale, comunicazione dei Beni Culturali». Per quanto riguarda i libri su cui prepararsi, è libertà delle case editrici elaborare un testo ad hoc o meno.

diritto & lavoro

Il negligente si può licenziare

Se la voglia di lavorare è poca il licenziamento è legittimo. Lo scarso rendimento sul posto di lavoro ha convinto i giudici di piazza Cavour ad accogliere il ricorso presentato dalla società datrice di lavoro che aveva licenziato un proprio dipendente. La decisione è contenuta nella sentenza numero 24361 del primo dicembre.

Il lavoratore licenziato si rivolgeva al Tribunale per chiedere l’annullamento del licenziamento per scarso rendimento, sostenendo di aver sempre lavorato diligentemente. I giudici di primo grado davano ragione al lavoratore. Da parte sua, la società datrice di lavoro, però, ricorreva in appello, dando prova della legittimità della

propria condotta, dimostrando la negligenza del lavoratore nello svolgimento delle sue mansionie la continuità nel tempo di tale atteggiamento. A rafforzare la tesi del datore, numerose testimonianze rese dai dipendenti colleghi del lavoratore “svogliato”.

Già in appello dunque, il comportamento dell’uomo viene interpre-

a cura di Michela Luison, avvocato a Latina tato in maniera difforme e opposta rispetto alla qualificazione datagli in primo grado. Stessa valutazione dalla Suprema Corte di Cassazione che riterrà infatti adeguatamente motivata e giustificata la decisione di licenziare in caso di scarsa diligenza che sia causa di un rendimento parziale e di scontento di altri lavoratori.

VALENTINA MACOR

c a m p a g n a

N. 626 del 19 dicembre 2010 - Anno XIV Chiuso in tipografia sabato 10 dicembre alle ore 20

Editore: Lavorare srl Sede legale: via de’ Burrò 147, 00186 Roma Consiglio di amministrazione: Raimondo Soria (presidente); Luciano Cerasa, Mauro Lozzi.

Collegio sindacale: Carlo Della Chiesa (presidente); Marino Giardini; Marcella Scafoletti.

Realizzazione Impresa 2000 srl IMPRESA 2000 servizi editoriali

Progetto grafico, Alberto Hohenegger In redazione: Michele Caropreso (direttore responsabile), Ilaria Alfani, Francesco Di Nepi; Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); Antonella Parlato (Concorsi); Romana Sebastianelli (segretaria redazione).

Redazione: via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità:

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1

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2 3 4

Riceverai il numero di “Lavorare” a casa o in ufficio il martedì, o al più tardi il mercoledì.

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16 tempo libero a cura di Jerry Bortolan

19 DICEMBRE 2010

YOU FOOD Le proposte partenopee del locale capitolino Nanà

anà è il nome di questo piacevole ristorante situato nel triangolo d’oro del turismo romano. Si trova, infatti, a pochi passi dalla celebre fontana di Trevi. Oggi, questo locale è il più autentico ristorante “etnico” di cucina napoletana che propone sfizi come il “timballetto di melanzane”, o le “alici fritte sale e pepe” e “la zuppetta ai frutti di mare”, oppure piatti veraci come i “paccheri al ragù napoletano” o la “calamarata con pasta fatta in casa, con zucca e rana pescatrice”.

Scendendo poi “giù pe’ li rami del menu”, consigliamo di provare la cassuola di baccalà e il pignatiello, o gli “scialatelli all’amalfitana”: straordina-

ri. Condite il tutto con una atmosfera da vicolo napoletano, con i camerieri che si chiamano ad alta voce, oltre a un valore aggiunto di simpatia ed effi-

cienza. Infatti, sanno consigliare e dare spiegazioni sulle voci elencate nel menu, scritte in “slang” napoletano.

Il tutto è accompagnato da un sottofondo di musica popolare che tutti conoscono. La struttura poi è una perfetta fusion di stili che si integrano tra di loro con i tavoli quadrati da osteria, tubi colorati che si snodano nel soffitto tra le pale dei ventilatori stile coloniale. Aggiungete una moderna cucina a vista e... la “pizza di Nanà” con il “cornicione” imbottito di ricotta gustosissima. Insomma, locali così si incontrano a New York, nel trendissimo Meat Market. Per vino e cucina si spende dai 35 ai 40 euro, sempre aperto, a pranzo e cena. Il ristorante è in via della Panetteria 37 e risponde al numero 0669190750.

tempo libero Viaggio nella località sciistica più antica del mondo

D

bet a cura di AGICOS

funzione il primo skilift del mondo. Gli appassionati di sci alpino e di snowboard

possono contare sul comprensorio del monte Feldberg e di Todtnau con chilometri di piste.

Ma la Foresta Nera è soprattutto un paradiso per

chi pratica lo sci di fondo.

Con piste che si dipanano su una superficie di più di duemila chilometri, lo Schwarzwald è il comprensorio per lo sci di fondo più grande di tutta la Germania, e promette giornate di sport e divertimento.

Concluse le fatiche sportive, sciatori ed escursionisti non possono farsi mancare le specialità della regione nelle baite e nei caffé dei villaggi, prima fra tutte la famosa Torta della Foresta Nera. Informazioni sul sito internet www .winterschwarzwald.info.

Situato nel pieno centro storico della capitale, nel percorso che parte da piazza di Spagna e si inoltra tra i vicoli del centro, Nanà si trova a pochi passi dalla celebre Fontana di Trevi. Oggi questo godibile locale è il più autentico ristorante “etnico” (se così vogliamo chiamare le nostre cucine regionali) di cucina napoletana che propone sfizi davvero gustosi a chi ama da sempre la cucina partenopea.

Alla scoperta di Stoccarda

Stoccarda in inverno è più viva che mai. E punta tutto sulla storia, l’arte e la cultura con speciali tour guidati, in calendario fino a marzo 2011.

Il King-Size City Tour in 150 minuti porta alla scoperta delle principali attrazioni con

Nella Foresta Nera alla Foresta Nera a Stoccarda, passando per il Giura Svevo e il Lago di Costanza la regione tedesca Baden-Württemberg (www.turismo-bw .it), offre il meglio di sé in inverno.

La regione confina con Francia e Svizzera. Grandi boschi e villaggi silenziosi sono gli incantati paesaggi della Foresta Nera, destinazione perfetta per vacanze lontano dalle affollate località sciistiche alla moda. Qui è nato il primo Sci Club d’Europa, mentre a Schollach, nel 1906, è entrato in

“Nanà” è il nome di una donna napoletana, autodidatta in cucina divenuta cuoca per necessità, che dà il nome a questo piacevole e simpatico ristorante capitolino, dove è possibile fare un percorso gastronomico nella vera tradizione napoletana. Senza devianze creative o innovative, come vengono definite le proposte di molti chef che pensano di inventare piatti “speciali”.

E’Roma, ma sembra Napoli

N

Germania

Un percorso gastronomico tra gusto e creatività

I prezzi e i pacchetti Per avere un’idea dei costi, una settimana nel Parco Naturale della Foresta Nera del Sud, parte da 168 euro a persona (dal 2 gennaio al 15 aprile 2011) per 7 notti in doppia. Per un week end d’inverno, una notte in doppia con colazione a buffet, utilizzo dell’area wellness dell’hotel, escursione con racchette da neve, cena a base di fonduta incluse le bibite e accesso libero a tutti i mezzi pubblici. Quota da 97€ a persona in camera doppia.

Informazioni al numero 0049 (0)7673918130.

esperte guide: dal Miglio della Cultura, dove si concentrano i musei più famosi, il teatro e l’opera di Stoccarda, al centro storico tra il Castello Vecchio e il Castello Nuovo barocco.

Info sul sito internet www .stuttgart-tourist.de.

Itine rari

Un week-end a Perugia, tra storia bizantina e architettura religiosa

ittà universitaria per eccellenza, Perugia rappresenta una scelta sicura in fatto di turismo. Nata in una zona C di confine tra le popolazioni Umbre ed Etrusche, è a queste ultime che deve il suo primo periodo di sviluppo, delle quali manterrà lingua e costumi anche dopo essere entrata nell’orbita di Roma. Dopo una parentesi bizantina, il controllo della città passa alla Santa Sede. L’eredità culturale di una storia così ricca è visibile anche solo passeggiando per il centro storico, cominciando dalle due porte di accesso della cinta muraria (l’Arco etrusco e Porta Marzia), testimonianze della cultura etrusca che ha segnato così indelebilmente la città. Il monumentale Palazzo dei Priori, sede del Municipio, è uno splendido esempio di architettura civile del periodo comunale, così come lo sono gli infiniti edifici che abbelliscono il centro storico e la splendida Fontana Maggiore. Discorso a parte merita l’architettura religiosa, rappresentata dalla Cattedrale di San Lorenzo e dalla Basilica di San Domenico.

Inutile segnalare un evento in particolare per una città che fa del fermento culturale la sua bandiera: una visita al sito http://turismo.comune.perugia.it soddisferà le scelte di ognuno. Per il pernottamento il B&B “San Fiorenzo” (www.sanfiorenzo.com).

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Il dopo-Benitez all’Inter? E’Spalletti full L’Ipt PokerStars è ritornato a Sanremo con un montepremi davvero milionario A O

ncora una sconfitta, e la quota sull’esonero di Rafa Benitez scende ai minimi storici. Sempre più vicino per i bookmaker l’addio del tecnico spagnolo ex Liverpool, che ora viene quotato a 1.35 dagli allibratori. L’ennesimo risultato negativo ha fatto precipitare le chance di permanenza del tecnico interista: meno di un mese fa l’esonero dell’ex Liverpool era infatti quotato a 2.75. Sempre calda per la sostituzione di Benitez la pista Luciano Spalletti: l’ingaggio del tecnico dello Zenit si gioca ora a 5. L’ex tecnico giallorosso precede di un punto Fabio Capello (6), mentre

l'investitura di Walter Zenga è offerta a 9. Molto lontane invece le ipotesi del ritorno di Roberto Mancini e di José Mourinho: il primo è a 21, l’altro a 51.

Dal calcio alla casa reale. Carlo d’Inghilterra e suo figlio William sono alla pari per la successione al trono della regina Elisabetta.

Secondo gli allibratori, che hanno preparato i pronostici su chi sarà il prossimo ad indossare la corona inglese, Carlo e il primogenito William partono da una quota di 1.83, e precedono di gran lunga il secondogenito Harry (a quota 9). Quota altissima, a 51, invece, per ogni altra ipotesi di successione.

a cura di AGICOS

ggi al via l’ultima tappa annuale dell’Italian Poker Tour. Il torneo patrocinato dalla Pagano Events torna al casinò di Sanremo per la terza volta in stagione, proponendo una serie di partite, tutte sponsorizzate PokerStars.

Nel palinsesto domina il Main Event, per il quale è prevista una quota d’iscrizione da 2.200 euro e un cap di 500 giocatori. Il montepremi dovrebbe essere quindi di circa un milione di euro.

In programma anche una serie di Side Event e lo speciale Ladies, che metterà a

confronto solo donne.

La seconda stagione è però ancora lunga. L’Ipt continuerà nel 2011 con le tappe di Campione (20-24 gennaio), Malta (17-21 febbraio) e Nova Gorica (17-21 marzo).

Sempre in tema giochi, centrata finalmente la prima vincita “gold” del Win for life, ultimo nato in casa Sisal.

A festeggiare i 10 mila euro al mese per 30 anni nell’estrazione di martedì sera, è stato un fortunato di Spinea, nella provincia di Venezia che ha vinto con un dieci+numerone.

19 DICEMBRE 2010

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

concorsi & leggi

17

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Estav della Regione Toscana, 29 varie qualifiche

18

• Graduatoria di diplomati all’Istat

19

• Provincia di Roma, 10 guardie con diploma e patente categoria B

20

• Concorsi in corso

21

• 26 laureati alla Presidenza del Consiglio dei ministri

22

• Concorso per 360 magistrati ordinari

24

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

27

concorsi & leggi

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065515202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Istituto nazionale di statistica

115

diplomati con conoscenza dell’inglese e delle applicazioni informatiche Gazzetta n. 98 del 10 dicembre 2011 scadenza 10 gennaio 2010 Titoli diploma Info www. istat.it

NORME COMUNI • È indetto un concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a complessivi 115 posti per il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello professionale dell’Istituto nazionale di statistica, così suddivisi: • Area tecnico-statistica: 69 posti codice 3R2010/CTER01; • Area statistico-sanitaria: 6 posti codice 3R2010/CTER02; • Area tecnico-gestionale a supporto della statistica uf-

ficiale: 15 posti codice 3R2010/CTER03; • Area informatica a supporto della statistica ufficiale: 25 posti codice 3R2010/CTER04.

• Il 25% dei posti è riservato al personale di ruolo dell’Istituto in possesso del titolo di studio richiesto dal bando per l’accesso o appartenente al profilo per il quale è previsto il titolo di studio pari o immediatamente inferiore.

• La sede di prima assegnazione sarà presso gli uffici di Roma o presso gli uffici regionali dell’Istituto con obbligo di permanenza minima di 5 anni.

I REQUISITI • Gli aspiranti devono possedere: • diploma di maturità quinquennale, conseguito presso un istituto superiore statale o legalmente riconosciuto; • godimento dei diritti politici;

• idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego; • conoscenza parlata e scritta della lingua inglese da accertare in sede di colloquio; • conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche da accertare in sede di colloquio.

• Gli aspiranti, inoltre, devono essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari.

• Gli aspiranti in possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione devono possedere i seguenti requisiti: • godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; • essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani; • avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

L’accertamento del possesso di tale requisito è de-

mandato alla Commissione esaminatrice.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta secondo lo schema riportato nello specifico modello allegato al bando e sottoscritta a pena di esclusione. Essa, unitamente alla documentazione deve essere inviata all’Istat - Direzione centrale del personale - Servizio assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro - Via Cesare Balbo, 16 - 00184 Roma. Sulla busta deve essere indicato il concorso per il quale si concorre, l’area, il codice identificativo, il cognome e il nome del candidato. Essa, a pena di esclusione, deve essere trasmessa esclusivamente per posta, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine di trenta giorni che decorro-

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

no da quello successivo alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

A tal fine, fa fede il timbro a data apposto dall’ufficio postale accettante.

I TITOLI • La valutazione dei titoli precederà la correzione delle prove scritte. Per la valutazione la Commissione esaminatrice disporrà complessivamente di un punteggio pari a 20.

• Ai titoli valutabili, con particolare riguardo all’area per la quale l’aspirante concorre, sono assegnati i seguenti punteggi massimi: • Formazione: punteggio massimo 7; • esperienza lavorativa nell’area concorsuale prescelta punteggio massimo 8; • Giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale del candidato punteggio massimo 5.

LA PROVE D’ESAME • La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

• Le prove d’esame consistono in due prove scritte ed in un colloquio, secondo quanto di seguito specificato: • Area tecnico-statistica • Prima prova: nozioni di base sulle rilevazioni statistiche ed elementi di statistica descrittiva: concetti di collettivo e di unità statistica; caratteri statistici; fasi di un’indagine statistica; tabelle statistiche o a doppia entrata; frequenze assolute e relative; grafici; medie; indici di variabilità, rapporti statistici.

• Seconda prova (a scelta del candidato): la prova consiste in un elaborato sugli argo-

menti elencati con particolare riferimento all’esperienza nel campo delle statistiche ufficiali nazionali e territoriali. Struttura e contenuti delle principali rilevazioni statistiche ufficiali.

• Colloquio: le materie oggetto delle prove scritte in relazione alla scelta operata nella seconda prova, il sistema statistico nazionale, conoscenza di base sull’utilizzo di un Pc, di un foglio elettronico, di un word processor, della posta e del web, lingua inglese.

• Area statistico-sanitaria • Prima prova: nozioni di base di statistica descrittiva: nozioni di base sulla classificazione internazionale delle malattie e dei problemi sanitari correlati e sul suo utilizzo per le statistiche di mortalità per causa di morte a livello nazionale.

• Seconda prova: nozioni di base sugli apparati e sistemi del corpo umano e principi elementari di fisiopatologia.

• Colloquio: le materie oggetto delle prove scritte, il sistema statistico nazionale, conoscenza di base sull’utilizzo di un Pc, di un foglio elettronico, di un word processor, della posta e del web, lingua inglese.

• Area tecnico-gestionale a supporto della statistica ufficiale • Prima prova: Nozioni di base su: sistemi operativi, ambiente client-server, reti informatiche, protocolli e servizi di rete, internet, i browser, posta elettronica, sicurezza informatica. Elementi di linguaggi e programmazione: tipologia, campi di applicazione e funzioni, HTML e linguaggi per il web.

18 concorsi & leggi • Seconda prova (a scelta del candidato): 1 Sviluppo di un programma elementare in un linguaggio di programmazione a scelta. 2 Istallazione, personalizzazione e gestione dei sistemi operativi Linux o Windows.

• Colloquio: le materie oggetto delle prove scritte in relazione alla scelta operata nella seconda prova, il sistema statistico nazionale, lingua inglese.

• I candidati dichiarati vincitori del concorso saranno tenuti a prestare un periodo di prova che avrà la durata di tre mesi.

• I vincitori del concorso, che avranno compiuto con esito favorevole il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in ruolo. Il periodo di prova sarà computato come servizio di ruolo a tutti gli effetti. L’inizio del rapporto di lavoro del vincitore decorrerà, ad ogni effetto, dal giorno di inizio dell’effettivo servizio, come da contratto.

Estav della Regione Toscana

29

operatori socio sanitari, infermieri e amministrativi Tutti disabili

Gazzetta n. 97 del 7 dicembre 2011 Scadenza 7 gennaio 2010 Titoli laurea e diploma Info www. estav.nordovest.toscana.it

NORME COMUNI • L’ESTAV Nord-Ovest della Regione Toscana è l’Ente per i Servizi Tecnico Amministrativi dell’Area Vasta Nord Ovest al quale la L.R.T. n.

40/2005 e ss.mm.ii. ha conferito, tra l’altro, la funzione di espletare concorsi unificati per le seguenti Aziende Sanitarie, comprese nell’Area Vasta Nord-Ovest: • Azienda USL n. 01 Massa e Carrara; • Azienda USL n. 02 Lucca; • Azienda USL n. 05 Pisa; • Azienda USL n. 06 Livorno • Azienda USL n. 12 Viareggio; • Azienda Ospedaliero - Universitaria Pisana.

• La sede di lavoro dei vincitori sarà stabilita dall’Azienda per la quale è stato indetto il concorso.

15 OPERATORI SOCIO SANITARI • In esecuzione della determinazione dirigenziale numero 1608 del 05 novembre 2010 è indetto un concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 15 posti di Operatore Socio Sanitario Categoria B liv. Super, riservato esclusivamente ai beneficiari dell’articolo 1 della L. 12 marzo 1999 numero 68 (ad esclusione della categoria dei non vedenti) su richiesta dell’Azienda USL 12 di Viareggio.

19 DICEMBRE 2010

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti requisiti: • Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea; • Idoneità fisica all’impiego ed alla mansione specifica. L’accertamento sarà effettuato prima dell’assunzione in servizio, in sede di visita preventiva, ex art. 41 D.Lgs 81/2008; • Attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario, conseguito ai sensi dell’art. 12 del Provvedimento 22 febbraio 2001 “Accordo tra Ministro della Sanità, il Ministro per la Solidarietà Sociale, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano; • Appartenenza ad una categoria di cui all’ art. 1 della L. 68/99 (ad esclusione della categoria dei non vedenti) • Iscrizione negli elenchi del collocamento obbligatorio (ex art. 8 L. 68/99).

TITOLI E PROVE D’ESAME • Ai sensi dell’art. 8 del DPR 220/2001 e dell’art. 13 del Regolamento, approvato con deliberazione del Direttore Generale Estav Nord Ovest n. 84 del 27/05/10, la commissione dispone, per i titoli e le prove di esame, complessivamente di 100, così ripartiti: • 40 punti per i titoli; • 60 punti per le prove di esame.

• I 40 punti per i titoli sono così ripartiti: • 25 punti per i titoli di carriera; • 03 punti per i titoli accademici e di studio; • 03 punti per pubblicazioni e titoli scientifici; • 09 punti per curriculum formativo e professionale • I 60 punti per le prove di esame sono così ripartiti: • 30 per la prova pratica; • 30 punti per la prova orale.

• I titoli saranno valutati, dalla Commissione esaminatrice, ai sensi delle disposizioni contenute negli artt. 11, 20, 21 e 22 del DPR 220/01.

• Le prove di esame verteranno sui seguenti argomenti: • prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche relative alla qualificazione professionale dell’Operatore Socio sanitario.

• prova orale: su argomenti relativi ai contenuti del percorso di qualificazione dell’Operatore Socio Sanitario.

• La durata delle singole prove e le modalità di svolgimento delle stesse sono stabilite dalla Commissione con l’osservanza delle norme e secondo le modalità di cui al DPR 220/01 e ss.mm.ii..

• Il superamento della prova pratica e, pertanto, l'ammissione alla prova orale, nonché il superamento di quest’ultima è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30 in ciascu-

na prova. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale verrà data comunicazione con l’indicazione del voto riportato nella prova precedente.

10 INFERMIERI • In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 1608 del 05/11/2010 è indetto un concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 10 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – Personale Infermieristico - INFERMIERE, riservato esclusivamente ai beneficiari dell’art. 1 della L. 12 marzo 1999 n. 68. (ad esclusione della categoria dei non vedenti) su richiesta dell’Azienda USL 12 di Viareggio.

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti requisiti: • Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea; • Idoneità fisica all’impiego ed alla mansione specifica. L’accertamento sarà effettuato prima dell’assunzione in servizio, in sede di visita preventiva, ex art 41 D.Lgs 81/2008.; • Laurea in Infermieristica o Diploma Universitario di Infermiere, conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni, oppure titolo dichiarato equipollente ai sensi dell’art 1, sez. B, del Decreto del Ministro della Sanità 27 luglio 2000 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica numero 191 del 17/08/2000), oppure ancora titolo estero riconosciuto equipollente con specifico atto del Ministero della Salute.

• Iscrizione al relativo albo professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del Bando.

• L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione al concorso fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.

• Appartenenza alle categorie di cui all’art. 1 della L. 68/99 (ad esclusione della categoria dei non vedenti).

• Iscrizione negli elenchi del collocamento obbligatorio (ex art. 8 L. 68/99);

TITOLI E PROVE D’ESAME • Ai sensi dell’art. 8 del DPR 220/2001 e dell’art. 13 del Regolamento, approvato con deliberazione del Direttore Generale Estav Nord Ovest n. 84 del 27/05/10, la commissione dispone, per i titoli e le prove di esame, complessivamente di 100, così ripartiti: • 30 punti per i titoli;

• 70 punti per le prove di esame.

• I 30 punti per i titoli sono così ripartiti: • 15 punti per i titoli di carriera; • 03 punti per i titoli accademici e di studio • 03 punti per pubblicazioni e titoli scientifici • 09 punti per curriculum formativo e professionale • I 70 punti per le prove di esame sono così ripartiti: • 30 per la prova scritta • 20 per la prova pratica • 20 punti per la prova orale I titoli saranno valutati, dalla Commissione esaminatrice, ai sensi delle disposizioni contenute negli artt. 11, 20, 21 e 22 del DPR 220/01.

•Le prove di esame verteranno sui seguenti argomenti: • prova scritta: vertente su argomenti scelti dalla Commissione attinenti alla professione di infermiere; la prova potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.

• prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche relative alla materia oggetto del concorso o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.

• prova orale : la prova orale verterà sulle tematiche oggetto delle prove scritta e pratica e comprenderà, in base a quanto previsto dal Regolamento concorsuale, oltre che elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale della lingua inglese.

• La durata delle singole prove e le modalità di svolgimento delle stesse sono stabilite dalla Commissione con l’osservanza delle norme e secondo le modalità di cui al DPR 220/01 e ss.mm.ii..

• Il superamento della prova pratica e, pertanto, l'ammissione alla prova orale, nonché il superamento di quest’ultima è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30 in ciascuna prova. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale verrà data comunicazione con l’indicazione del voto riportato nella prova precedente.

4 DIPLOMATI • In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 1608 del 05/11/2010 è indetto un concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 4 posti di Assistente Amministrativo (Cat. C) riservato esclusivamente ai beneficiari dell’art. 18 della L. 12/03/99 n. 68 su richiesta dell’Azienda USL 12 di Viareggio.

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti requisiti: • Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinan-

za di uno dei Paesi dell’Unione europea; • Idoneità fisica all’impiego ed alla mansione specifica.

L’accertamento sarà effettuato prima dell’assunzione in servizio, in sede di visita preventiva, ex art 41 D.Lgs 81/2008.; • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità); • Appartenenza ad una categoria di cui all’art.18 della L. 68/99; • Iscrizione negli elenchi del collocamento obbligatorio (ex art. 8 L. 68/99).

TITOLI E PROVE D’ESAME • Ai sensi dell’art. 8 del DPR 220/2001 e dell’art.183 del Regolamento, approvato con deliberazione del Direttore Generale Estav Nord Ovest n. 84 del 27/05/10, la commissione dispone, per i titoli e le prove di esame, complessivamente di 100, così ripartiti: • 30 punti per i titoli; • 70 punti per le prove di esame.

• I 30 punti per i titoli sono così ripartiti: • 15 punti per i titoli di carriera.

• 03 punti per i titoli accademici e di studio.

• 03 punti per pubblicazioni e titoli scientifici.

• 09 punti per curriculum formativo e professionale.

• I 70 punti per le prove di esame sono così ripartiti: • 30 punti per la prova scritta.

• 20 per la prova pratica.

• 20 punti per la prova orale.

I titoli saranno valutati, dalla Commissione esaminatrice, ai sensi delle disposizioni contenute negli artt. 11, 20, 21 e 22 del DPR 220/01.

LE PROVE D’ESAME • Le prove di esame verteranno sui seguenti argomenti: • prova scritta: Elementi di diritto amministrativo e legislazione sanitaria regionale e nazionale. La prova potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.

• prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.

• prova orale: la prova orale verterà sulle tematiche oggetto delle prove scritta e pratica e comprenderà, in base a quanto previsto dal regolamento concorsuale, oltre che elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale della lingua inglese.

• La durata delle singole prove e le modalità di svolgimento delle stesse sono stabilite dalla Commissione con l’osservanza delle norme e secondo le modalità di cui al DPR 220/01 e ss.mm.ii..

• Il superamento della prova scritta e, pertanto, l'ammissione alla prova pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione di

sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.

Il superamento della prova pratica e, pertanto, l'ammissione alla prova orale nonché il superamento di quest'ultima è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di 14/20 in ciascuna prova.

LA DOMANDA • Per la partecipazione al concorso gli aspiranti devono presentare domanda redatta in carta semplice secondo lo schema allegato in calce al presente bando, debitamente sottoscritta, nella quale, oltre al concorso al quale si riferisce la domanda, devono dichiarare, ai sensi degli artt. 46 e/o 47 del D.P.R. 445 del 28.12.2000, consapevoli delle responsabilità penali cui possono andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 445/2000: • il cognome, il nome, la data, il luogo di nascita e la residenza; • l’indicazione della cittadinanza posseduta; • il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • le eventuali condanne penali riportate o procedimenti penali in corso; • il possesso de requisito specifico di cui al precedente punto 3) ( nella dichiarazione dei titoli di studio deve essere indicata la data esatta del conseguimento e della sede, la denominazione completa dell’Istituto presso il quale sono stati conseguiti nonché, nel caso di conseguimento all’estero, degli estremi del provvedimento del Ministero della Salute con il quale ne è stato disposto il riconoscimento in Italia); • l’appartenenza ad una categoria di cui all’art. 1 della Legge 68/99 (ad esclusione della categoria dei non vedenti) (con specificazione della categoria di appartenenza nonché della percentuale di riduzione della capacità lavorativa); • il possesso del requisito di cui al punto 5 dei “Requisiti di ammissione”; • l’ordine di preferenza delle aziende sanitarie comprese nell’area vasta nord ovest presso cui gradirebbero lavorare in caso di assunzione; • la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari ( per i soggetti nati entro il 1985); • i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; • gli eventuali titoli comprovanti il diritto di preferenza previsti all’art. 5 D.P.R. 487/94 e ss.mm.ii.

• un solo domicilio, con eventuale recapito telefonico, presso il quale deve essere loro

19

19 DICEMBRE 2010

fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, l’indirizzo di residenza rilasciato nella domanda. Il candidato ha l’obbligo di comunicare le successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito. L’Ente non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

• Il candidato portatore di handicap dovrà specificare nella domanda, ai sensi dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1992 n. 104, l’ausilio necessario per l’espletamento delle prove in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.

• La domanda di partecipazione al concorso deve essere indirizzata al Direttore Generale dell’ESTAV Nord-Ovest della Regione Toscana- Via Matteucci Galleria G.B. Gerace 14 - 56124 Pisa e va inoltrata esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il 7 gennaio 2011.

• Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio.

• La data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante esclusivamente delle“Poste Italiane SpA”.

• Può essere motivo di esclusione dal concorso la presentazione di istanze non sottoscritte dal candidato ove non siano surrogate da apposita documentazione allegata alle stesse, in originale o autocertificata ai sensi della vigente normativa, dalla quale si evinca il possesso dei requisiti richiesti dal bando.

• Verranno escluse le domande inviate prima della pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana o spedite oltre il termine di scadenza fissato dal bando stesso.

DIARIO DI ESAME • La data e la sede della prova pratica verranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a serie speciale“concorsi ed esami”, non meno di venti giorni prima della data della prova stessa, ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, potranno essere comunicate agli stessi con raccomandata con avviso di ricevimento, da spedirsi non meno di venti giorni prima dell’inizio della prova medesima, al domicilio indicato nella domanda di ammissione o a quello risultante da successiva comunicazione di modifica.

• L’avviso di presentazione

alla prova orale sarà dato ai candidati almeno venti giorni prima di quello in cui debbono sostenerla.

• In relazione al numero dei candidati la commissione può stabilire la effettuazione della prova orale nello stesso giorno di quello dedicato alla prova pratica. In tal caso, la comunicazione dell’avvenuta ammissione alla prova stessa sarà dato al termine della effettuazione della prova pratica.

• I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di esame nel giorno,ora e sede stabiliti saranno considerati rinunciatari al concorso quale sia la causa dell’assenza, anche indipendente dalla loro volontà.

• Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati dovranno esibire, a pena di esclusione, documento di riconoscimento in corso di validità.

• L’Ente non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

LA GRADUATORIA • La Commissione, al termine delle prove d’esame, formula la graduatoria generale di merito e la trasmette ai competenti uffici dell’ESTAV Nord-Ovest per i successivi provvedimenti di competenza.

• È escluso dalla graduatoria generale di merito il candidato che non abbia conseguito, in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione di sufficienza. La graduatoria generale di merito dei candidati è formata secondo l’ordine del punteggio complessivo riportato da ciascun candidato.

• Verranno applicate, a parità di punteggio, le norme vigenti in materia di preferenza previste dall'art. 5 del Decreto del Presidente della Repubblica numero 487/1994 e ss. mm.ii..

• Qualora, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli preferenziali, due o più candidati conseguano pari punteggio, la preferenza è determinata dall’età nel modo stabilito dalle vigenti disposizioni di legge.

• La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, del concorso è approvata con provvedimento dell’ESTAV Nord Ovest ed è immediatamente efficace.

• La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del concorso, è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Toscana e rimane efficace per la durata prevista dalla normati-

va vigente dalla data della pubblicazione, per l'uso consentito dalle vigenti disposizioni di carattere normativo e regolamentare.

• L’assunzione sarà effettuata nel rispetto della graduatoria finale di merito e secondo la disponibilità del momento presso ciascuna azienda.

• L’espressione delle preferenze non comporta la nascita di alcun diritto in capo al candidato utilmente collocato in graduatoria, da essa derivando esclusivamente la garanzia che sia tenuto conto, al momento dell’assunzione, delle preferenze manifestate compatibilmente con i reali fabbisogni.

• Qualora la posizione in graduatoria non consenta l'assunzione presso l' azienda per la quale è stata espressa la preferenza, l'assunzione avverrà presso l'azienda che ha posti disponibili.

• I candidati che non hanno indicato preferenze sono assegnati alle aziende presso le quali rimangono posti disponibili dopo l'accoglimento, secondo l'ordine della graduatoria, delle preferenze espresse dagli altri vincitori.

• La rinuncia alla assunzione presso l’azienda proposta afferente all’area vasta nord ovest comporterà la perdita di ogni diritto sulla graduatoria in argomento.

• Solo la rinuncia all’assunzione presso le sedi disagiate (Isola d’Elba e Zone Montane Garfagnana e Lunigiana) non comporterà la perdita al diritto della posizione in graduatoria dei vincitori del concorso.

• Nel caso in cui il candidato utilmente collocato appartenga alla stessa azienda che richiede il posto non verrà interpellato e non perderà alcun diritto alla posizione in graduatoria.

• Il rapporto di lavoro si costituirà mediante stipula di contratto individuale di assunzione.

• La stipula dei contratti individuali di lavoro è di competenza delle singole aziende sanitarie titolari del posto da ricoprire.

• I contenuti di tale atto saranno vincolati al rispetto della normativa derivante dalla contrattazione collettiva vigente al momento dell’assunzione e dovranno inderogabilmente prevedere una clausola di automatico adeguamento alle eventuali successive modifiche apportate alla disciplina economica e giuridica del rapporto dalla futura contrattazione collettiva di lavoro.

• Per ulteriori chiarimenti e informazioni gli interessati potranno contattare i seguenti numeri telefonici: 050959685 – 050959686 tutti i giorni feriali dalle ore 10.00 alle ore 12.00 escluso il sabato.

Istituto nazionale di statistica

graduatoria per diplomati con conoscenza dell’inglese e delle applicazioni informatiche

Gazzetta n. 95 del 30 novembre 2010 scadenza 30 dicembre 2010 Titoli diploma Info www. istat.it

IL CONCORSO • È indetta una selezione pubblica nazionale per titoli ed esami, per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all’occorrenza, secondo i criteri di cui al successivo art.

12, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello professionale, per l’area informatica a supporto dell’attività statistica ufficiale.

I REQUISITI

• diploma di istruzione secondaria di durata quinquennale, conseguito presso un istituto superiore statale o legalmente riconosciuto. Per i cittadini di Stati membri dell’Unione europea devono essere indicati gli estremi del provvedimento di equipollenza con il titolo di studio italiano secondo la normativa vigente; • conoscenza della lingua inglese, da accertare in sede di colloquio; • conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche; • godimento dei diritti politici; • idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego. I candidati in possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione europea devono possedere i seguenti requisiti: a) godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; b) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani; c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

• L’accertamento del possesso di tale requisito è deman-

dato al giudizio della Commissione esaminatrice.

• Tutti i requisiti sopra specificati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione.

• La valutazione della conoscenza della lingua inglese e delle conoscenze informatiche è demandata al giudizio della Commissione esaminatrice.

• Non possono prendere parte alla selezione coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.

• Tutti i candidati sono ammessi alla selezione con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. L’Istituto può disporre con provvedimento motivato l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura selettiva, qualora venga accerta-

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• Per l’ammissione alla selezione è richiesto:

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20 concorsi & leggi ta la mancanza dei requisiti prescritti.

• La mancata esclusione dall’eventuale prova preselettiva, di cui all’art. 7 del presente bando, non costituisce garanzia della regolarità della domanda di partecipazione alla selezione, nè sana l’eventuale irregolarità della domanda stessa. 8. L’Istituto procederà alla verifica della validità dei requisiti prescritti dopo lo svolgimento della prova preselettiva stessa e limitatamente ai candidati che l’avranno superata.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione alla selezione deve essere redatta secondo lo schema riportato nello specifico modello allegato al presente bando (allegato 1) e sottoscritta dal candidato a pena di esclusione. La domanda, a pena di esclusione, deve essere trasmessa entro il termine di trenta giorni, che decorrono da quello successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, per posta, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. A tal fine fa fede il timbro a data apposto dall’ufficio postale accettante.

• La domanda, debitamente compilata, deve essere inviata all’Istituto Nazionale di Statistica - Direzione centrale del personale - Servizio assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro - via Cesare Balbo, n. 16 00184 Roma. Sulla busta deve essere indicata la selezione per la quale si concorre, l’area, il codice identificativo (04/T/10/CTER), il cognome e il nome del candidato.

• I candidati, che hanno un rapporto di lavoro subordinato con l’Istituto Nazionale di Statistica alla data di scadenza del bando, possono presentare la domanda di partecipazione direttamente all’Archivio generale dell’Istituto, dalle ore 09,30 alle ore 13,30 dei giorni lavorativi, il quale rilascerà ricevuta dell’avvenuta ricezione. Modalità di selezione.

VALUTAZIONE • La selezione si svolge per titoli ed esami. Il punteggio massimo che ciascun candidato potrà riportare è pari a 100, di cui massimo 30 punti nella valutazione dei titoli, massimo 40 punti nella prova scritta e massimo 30 punti nel colloquio. Il punteggio minimo per il conseguimento dell’idoneità è pari a 49/100.

La valutazione dei titoli precederà la correzione della prova scritta.

• Per tale valutazione la Commissione disporrà di un punteggio complessivamente pari a 30.

• Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti all’area informatica, sono as-

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segnati i seguenti punteggi massimi: • Formazione punteggio massimo: 12; • Esperienza professionale nell’area informatica punteggio massimo: 10; • Giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale del candidato punteggio massimo: 8;

LE PROVE D’ESAME • La prova scritta consisterà nel fornire risposte sintetiche relative a due ambiti (a scelta del candidato): • Nozioni di base su: base di dati relazionali e SQL, caratteristiche dei linguaggi di programmazione (C, PL/SQL, SQL, PHP, DAVA), Architettura di sistemi informatici distribuiti: il WEB; • Installazione, personalizzazione e gestione di sistemi operativi LINUX, Windows e sistemi di rete per la trasmissione dei dati.

• Per lo svolgimento dell’esame saranno osservate le norme che disciplinano la materia. Per essere ammessi a sostenere la prova d’esame i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità.

• Per la valutazione della prova scritta, la Commissione disporrà di un punteggio complessivamente pari a 40.

• Qualora il numero dei candidati che presenteranno la domanda di partecipazione alla selezione sia superiore a mille, la prova di esame può essere preceduta da una prova preselettiva sulle materie oggetto del concorso, predisposta anche a cura di aziende, pubbliche o private, specializzate nella selezione di personale, secondo le modalità determinate dall’Istituto.

In tal caso alla prova scritta sarà ammesso un numero massimo di candidati pari a cinquecento.

• Le date, il luogo e le modalità di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva e/o della prova scritta, verranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale del 4 marzo 2011. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti e, pertanto, i candidati che non avranno ricevuto alcuna tempestiva comunicazione di esclusione dalla selezione, sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova nei giorni, nell’ora e nella sede comunicati secondo le modalità sopra descritte.

• L’assenza alle prove di esame sarà considerata come rinuncia alla selezione.

• Al colloquio, che verterà sugli argomenti oggetto della prova scritta oltre che sul Sistema statistico nazionale, ordinamento dell’Istituto Nazionale di Statistica e normativa sulla tutela della privacy, saranno ammessi i candidati che avranno riportato nella valutazione della medesima, un punteggio di almeno 28/40.

• L’ammissione al colloquio sarà comunicata ai candidati almeno venti giorni prima della data nella quale essi dovranno sostenere il colloquio stesso; contestualmente, sarà data loro comunicazione del punteggio riportato nella valutazione dei titoli. Il colloquio si intenderà superato se il candidato avrà ottenuto la votazione di almeno 21/30.

• Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità.

• La prova della lingua inglese formerà oggetto di specifica valutazione nell’ambito del colloquio a cura della Commissione esaminatrice che accerterà la positiva conoscenza di quanto dichiarato dal candidato.

• Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la Commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione della votazione da ciascuno riportata. L’elenco sottoscritto dal presidente e dal segretario della Commissione, sarà affisso nel medesimo giorno all’albo dell’Istituto.

• I candidati che hanno diritto, in base alla normativa vigente, a riserva, precedenza o preferenza nella nomina, devono allegare alla domanda di partecipazione i documenti attestanti il possesso dei relativi titoli o, comunque, dovranno inviarli all’Istituto nazionale di statistica Direzione centrale del personale - Servizio Assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro - Ufficio Assunzioni a tempo determinato e altre forme flessibili di lavoro - via Cesare Balbo, n.

16 - 00184 Roma, non oltre il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale con esito positivo.

LA GRADUATORIA • La votazione complessiva di ciascun candidato risulterà dalla somma dei punteggi riportati nella valutazione dei titoli, nella prova scritta e nel colloquio. La graduatoria sarà affissa all’albo dell’Istituto nazionale di statistica e pubblicata sul sito www. istat.it. Di tale affissione verrà data notizia mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

• La graduatoria resterà valida per la durata di 36 mesi dalla data di affissione all’albo dell’Istituto, salvo necessità di proroga dovuta a sopravvenute esigenze dell’Istituto stesso.

• Qualora subentrino esigenze che non sia possibile fronteggiare per mezzo delle professionalità presenti nella graduatoria di cui alla presente selezione, l’Istat potrà procedere a nuova selezione.

• Qualora ne sopravvenga la

necessità, in relazione allo svolgimento di specifici programmi o progetti di ricerca, il Presidente dell’Istituto, con propria deliberazione, disporrà l’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, del personale necessario per l’esecuzione delle suddette attività, secondo l’ordine della graduatoria di cui all’art.

10, comma 3.

• Il contratto a tempo determinato non può essere stipulato con chi è già titolare di altro rapporto di lavoro a tempo determinato con l’Istituto, sia pure per professionalità ascrivibili a profilo diverso, salvo che il contratto in corso termini entro il trimestre successivo alla data di avvio del nuovo progetto per il quale il candidato selezionato è stato ritenuto idoneo. Art. 13 Costituzione del rapporto di lavoro 1.

L’assunzione verrà disposta ai sensi dell’art. 1 del d.lgs. 6 settembre 2001, n. 368.

• L’assegnazione potrà essere effettuata presso le sedi di Roma o presso gli Uffici regionali dell’Istituto. Gli idonei prescelti dovranno prendere servizio previa presentazione della necessaria documentazione entro i termini che saranno indicati. Nella comunicazione verranno specificate la durata del contratto e la data di inizio di attività. La mancata presentazione in servizio senza giustificato motivo comporta la mancata sottoscrizione del contratto di lavoro individuale. Ai vincitori verrà corrisposto il trattamento economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione per il quadriennio 2006-2009 sottoscritto in data 13 maggio 2009.

Provincia di Roma

10

diplomati con patente“B” come guardie della Provincia di Roma

Gazzetta n. 94 del 26 novembre 2010 Scadenza 27 dicembre 2010 Titoli diploma + patente B Info www. provincia.roma.it

IL CONCORSO • È indetta con Determinazione Dirigenziale del Servizio 1 – Dipartimento I n. 8010 del 10/11/2010 la selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n.

10 posti nel profilo professionale di“Guardia Provinciale” (Categoria C - posizione economica C1) nel ruolo del personale della Provincia di Roma, ai sensi del “Regolamento sulla disciplina delle selezioni e delle altre procedure di assunzione del personale non dirigente della Provincia di Roma”approva-

to con Deliberazione della Giunta provinciale n. 1094/ 40 dell’8 novembre 2006 e s.m.i. (da ora“Regolamento”) e, per quanto non espressamente ivi previsto, del D.P.R. n. 487/94 e s.m.i..

• Ai vincitori è attribuito il trattamento giuridico ed economico stabilito dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni – Autonomie Locali.

• L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi della Legge 10/04/ 1991, n.125 recante “Azioni positive per la realizzazione della parità uomodonna nel lavoro” e della normativa comunitaria in materia (Direttiva 2006/ 54/CE del Parlamento Europeo e del Consiglio dell’Ue del 5/07/2006).

• Le modalità di gestione della selezione, i criteri di valutazione delle prove di esame e dei titoli e gli adempimenti della Commissione giudicatrice sono definiti dal richiamato Regolamento e dal D.P.R. n. 487/94 e s. m. i.

• La comunicazione prevista dall’art. 34-bis del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, è stata regolarmente effettuata.

I REQUISITI • Alla selezione possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande, siano in possesso dei seguenti requisiti: • età non inferiore agli anni 18; • idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni di Guardia Provinciale da accertarsi da parte delle ASL competenti ai sensi della L.R. 13.01.2005 n.1; • godimento dei diritti civili e politici; • cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Ue. • I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono essere in possesso dei seguenti requisiti in aggiunta ai requisiti richiesti per i cittadini della Repubblica: • adeguata conoscenza della lingua italiana da accertarsi in sede d’esame; • godimento dei diritti civili e politici negli Stati di provenienza; • immunità da condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o che, ove comminate, nel corso di un rapporto di lavoro già instaurato, potrebbero determinare la sanzione del licenziamento secondo quanto previsto dai Ccnl di Comparto e della legislazione vigente; • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili e non essere stati oggetto di un

provvedimento di recesso per giusta causa (D.P.R. n.3/1957 e s.m.i.); • posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva; • diploma di scuola secondaria di II grado (ex scuola media superiore); • patente di guida di categoria B; • possesso dei requisiti previsti dall’art. 5 comma 2 della L. 65/86 per il conferimento della qualità di Agente di Pubblica Sicurezza e, cioè: • godimento dei diritti civili e politici; • non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione; • non esser stato espulso dalle forze armate o da corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici; • non trovarsi in alcuna delle condizioni incompatibili con l’uso delle armi; • non essere inadempiente a quanto disposto dall’art. 15 comma 7 della Legge n.

230/1998 che prevede il divieto a coloro che sono stati ammessi a prestare servizio civile di partecipare ai concorsi per qualsiasi impiego che comporti l’uso delle armi.

• Il possesso dei requisiti dei candidati sarà accertato dopo l’espletamento delle prove, in relazione ai soli candidati utilmente collocati in graduatoria. I candidati saranno ammessi alla selezione con riserva. L’Ammini-strazione potrà disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti di ammissione come sopra descritti.

• L’eventuale provvedimento di esclusione sarà comunicato tempestivamente agli interessati, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento ovvero notificato a mano ai medesimi.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere compilata in ogni sua parte avvalendosi della procedura informatica disponibile sul sito internet www.provincia. roma.it, sezione concorsi.

• La domanda di ammissione alla selezione, debitamente salvata, stampata e sottoscritta, dovrà quindi essere inviata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento alla Provincia di Roma Dipartimento I - Servizio 1 -“Ufficio Concorsi ed Assunzioni”Piazza G.G. Belli n. 11 – 00153 Roma ovvero tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) esclusivamente all’indirizzo concorsi@pec.provincia.roma.it, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso nella G.U. della Repubblica Italiana IV Serie Speciale –“Concorsi ed Esami”.

• Ai fini del rispetto del termine perentorio di cui sopra, farà fede la data del timbro dell’Ufficio Postale accettante.

19 DICEMBRE 2010

• Ove il termine di scadenza coincida con giorno festivo, lo stesso si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

• Sulla busta dovranno essere riportati: nome e cognome del candidato e la dicitura“Selezione Pubblica per la copertura di n. 10 posti Guardia Provinciale – Cat.“C”. Non saranno comunque prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata, non pervengano alla Provincia di Roma Dipartimento I - Servizio 1“Ufficio Concorsi ed Assunzioni” Piazza G.G. Belli n. 11 00153 Roma, entro il termine perentorio di 30 giorni successivi alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande prescritto dal presente bando.

• L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a terzi, ad eventi fortuiti o a forza maggiore.

Il candidato dovrà apporre in calce alla domanda la propria firma leggibile e per esteso.

• La mancata sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dalla selezione.

• L’Amministrazione, qualora l’istanza di ammissione al concorso sia pervenuta tramite PEC è autorizzata ad utilizzare, per ogni comunicazione, il medesimo mezzo con piena efficacia e garanzia di conoscibilità degli atti trasmessi da parte del candidato.

• Ciascun candidato dovrà dichiarare nella domanda sotto la propria responsabilità: • cognome e nome; • luogo di nascita; • data di nascita; • codice fiscale; • sesso; • residenza comprensiva del codice di avviamento postale e recapito telefonico; • recapito dove ricevere le comunicazioni relative alla se-

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

concorsi & leggi alla domanda non deve essere autenticata.

• La mancanza o l’incompletezza di una qualunque delle suddette dichiarazioni può essere sanata dal candidato, anche a mezzo fax, entro 10 giorni dal ricevimento della richiesta di regolarizzazione da parte dell’“Ufficio Concorsi ed Assunzioni”.

• La mancata regolarizzazione entro il termine predetto comporta l’esclusione dalla selezione.

• Non può essere sanata la mancata sottoscrizione della domanda né la presentazione della stessa oltre i termini previsti dal presente articolo, che pertanto comporteranno la definitiva esclusione dalla selezione.

• A corredo della domanda di ammissione alla selezione i candidati dovranno allegare: • originale della ricevuta comprovante l’avvenuto versamento, non rimborsabile, di € 10,33 (dieci/33), da effettuarsi in favore dell’Amministrazione Provinciale di Roma presso la Tesoreria della Provincia di Roma (UNICREDIT BANCA DI ROMA S.p.A., sportello di tesoreria filiale 3088 – Piazza SS Apostoli, 75 – 00187 ROMA – IBAN: IT13M0200 805338000401059955) ovvero mediante versamento sul c/c postale n. 129015 intestato“Amministrazione Provinciale di Roma”, specificando nella causale del versamento “Tassa di Selezione Pubblica per la copertura di n. 10 posti Guardia Provinciale – Cat. C”; - copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità.

no superiore a sei mesi.

• Servizio a tempo determinato prestato presso enti pubblici o privati in profili non attinenti: Punti 0,20 per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi.

• I servizi prestati in più periodi saranno sommati tra loro ai fini dell’attribuzione del punteggio.

• CURRICULUM MAX PUNTI 3 • Nel curriculum, sottoscritto dal candidato a pena di nullità, saranno valutati tutti gli eventuali ulteriori elementi adeguatamente documentati non inseriti nelle precedenti sezioni (ad esempio formazione, contratti di collaborazione, ulteriore attività lavorativa non valutabile nella precedente, etc…).

• I titoli sono valutati dopo la correzione degli elaborati e limitatamente ai candidati che abbiano superato le prove scritte.

• Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto agli interessati prima dell’effettuazione della prova orale unitamente alle votazioni riportate nelle prove scritte.

21

lezione, se diverso dalla residenza; • di possedere la cittadinanza italiana (o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea); • di godere dei diritti civili e politici; • il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; 11) di non aver riportato condanne penali; • di aver riportato condanne penali (indicare le condanne, comprese le eventuali pene accessorie, nelle annotazioni integrative); • di non aver procedimenti penali in corso; • di aver procedimenti penali in corso (indicare i procedimenti nelle annotazioni integrative), • di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente e insufficiente rendimento; • di non essere decaduto da impiego statale, ai sensi dell’art. 127, comma 1 lettera d, D.P.R. n. 3/1957 e s.m.i.; • di non essere stato oggetto di un provvedimento di recesso per giusta causa; • di essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva; • di possedere l’idoneità psico-fisica alle mansioni di Guardia Provinciale di cui all’art. 2 lett. b); • di essere in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’art. 2 lett. h), i), l), m) e n) del presente bando; • l’indicazione della lingua straniera prescelta tra inglese, francese, tedesco o spagnolo, la cui conoscenza sarà accertata nel corso della prova orale; • il possesso di eventuali titoli di riserva e di preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e s.m.i.. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio; • di aver preso conoscenza dell’informativa sul trattamento dei dati personali e dei diritti previsti dalla normativa di cui al D. Lgs. n.

196/2003 e s.m.i..

• Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/2000 la firma in calce

• I candidati presenti alle prove scritte saranno invitati, dalla Commissione giudicatrice, a presentare, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di effettuazione delle prove stesse: • i titoli valutabili posseduti alla data di scadenza del presente bando, allegando elenco degli stessi.

• i titoli di precedenza o preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. 487/94 e s.m.i. già dichiarati in domanda.

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

106 laureati e diplomati

Agenzia del farmaco

G.u. 19/10/2010

test preselettivo

prove dal 13 dicembre 2010

test professionali

90 varie qualifiche

Croce rossa

G.u. 7/07/2009

test preselettivo

consultare G.u. 14 gennaio 2011

test professionali

80 commissari

Polizia di Stato

G.u. 7/09/2010

test preselettivo

consultare G.u. 4 febbraio 2011

test professionali

1.600 agenti

Polizia di Stato

G.u. 24/08/2010

test preselettivo

consultare G.u. 28 gennaio 2011

test professionali

16 operai

Banca d’Italia

G.u. 22/10/2010

prove scritte

consultare G.u. dicembre 2010

materie professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 17 dicembre 2010

test professionali

10 diplomati

Isvap

G.u. 8/06/2009

test preselettivo

prove il 6 e il 7 dicembre 2010

materie professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 28 giugno 2011

test professionali

10 diplomati e laureati

Comune di Perugia

G.u. 6/07/2010

test preselettivo

consultare www.comune.perugia.it

test professionali

I TITOLI

• I titoli potranno essere presentati anche in fotocopia, sulla quale il candidato, sotto la propria responsabilità, attesterà ai sensi del D.P.R. n.

445/2000, la conformità all’originale, allegando fotocopia del documento di iden• Le categorie di titoli valutabili ai fini della formazione della graduatoria sono le seguenti: • I. Titoli di studio; • II. Titoli di servizio; • III. Curriculum.

• Tali titoli – per i quali è previsto un punteggio massimo complessivo di 10 punti – verranno valutati secondo i seguenti criteri: • TITOLO DI STUDIO MAX PUNTI 3: • Diploma di Laurea (DL), Laurea magistrale (LM) o Laurea specialistica (LS): 1 punto (max 2 titoli valutabili); • Dottorato di ricerca: 0,75 punti (max 1 titolo valutabile); • Laurea (L): 0,75 punti (max 2 titoli valutabili); • Corsi di perfezionamento o Master post Universitari attestati da Università riconosciute a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato; 0,50 punti (max 1 titolo valutabile).

• La valutazione complessiva dei titoli di studio non potrà, in ogni caso, eccedere il limite massimo dei 3 punti.

• Non sono valutabili i titoli di studio rilasciati da istituzioni universitarie al termine di corsi per i quali il candidato abbia usufruito di finanziamenti/contributi della pubblica amministrazione di appartenenza. A tali fini il candidato dovrà dichiarare sulla copia del titolo valutabile che lo stesso è stato conseguito senza alcun finanziamento/contributo da parte della pubblica amministrazione di appartenenza.

• TITOLI DI SERVIZIO MAX PUNTI 4 • Servizio a tempo indeterminato prestato presso enti pubblici o privati: Punti 0,40 per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi.

• Servizio a tempo determinato, con rapporto di lavoro subordinato, prestato presso enti pubblici o privati in profili attinenti: Punti 0,30 per ogni anno o frazione di an-

LE PROVE D’ESAME • Alle operazioni di selezione procederà apposita Commissione giudicatrice, nominata con successivo provvedimento, ai sensi dell’art. 8 del “Regolamento”.

• Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia superiore a 300 la Commissione giudicatrice dovrà attivare la prova preselettiva, stabilendo il punteggio minimo e il numero massimo di candidati da ammettere alle successive prove di esame.

• Saranno ammessi, comunque, tutti coloro che risulteranno collocati a pari merito nell’ultima posizione utile della graduatoria degli ammessi alle prove di esame di cui al successivo art. 8.

• La prova consisterà nella soluzione di un questionario a risposte multiple sulle materie oggetto delle prove scritte. In ogni caso il punteggio della prova preselettiva non concorre alla definizione della graduatoria finale di merito della selezione di cui al

presente bando.

• Dell’esito della prova preselettiva sarà data comunicazione tramite pubblicazione sul sito internet della Provincia di Roma www.provincia. roma.it, sezione concorsi.

• La mancata presentazione alle prove preselettive comporterà l’automatica esclusione dalla selezione.

• Le prove di esame consisteranno in una prova scritta ed una prova orale.

• La prova scritta è volta ad accertare il possesso di competenze tecnico professionali afferenti il profilo professionale di“Guardia Provinciale” e consisterà nello svolgimento di un elaborato ovvero nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica su una o più delle seguenti materie: Diritto Amministrativo, Diritto Civile (Libro IV c.c.), Diritto degli Enti Locali, Elementi di Diritto e Procedura Penale, Legislazione di Pubblica Sicurezza, Leggi speciali in materia di circolazione stradale, tutela ambientale, vigilanza ittica e venatoria, autoscuole e agriturismo.

• I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti, libri o pubblicazioni di qualunque specie. Possono consultare soltanto i testi di legge non commentati ed autorizzati dalla Commissione, nonché i dizionari.

• La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie della prova scritta integrate dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale non dirigente del comparto Regioni - Autonomie Locali, dallo Statuto e dai Regolamenti interni della Provincia di Roma attualmente vigenti, limitatamente al Regolamento sull’Organizzazione degli Uffici e dei Servizi e ai Regolamenti afferenti l’Area di Vigilanza.

• Nell’ambito della prova orale per ciascun candidato verrà accertata la conoscenza della lingua straniera prescelta attraverso la lettura e la traduzione di testi e la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto applicativo di Microsoft Office; internet e posta elettronica).

22 concorsi & leggi • La comunicazione dei giorni, del luogo e dell’orario in cui si terrà l’eventuale preselezione, ovvero in cui si svolgeranno le prove scritte, o l’eventuale rinvio, sarà pubblicata sul sito internet della Provincia di Roma www. provincia.roma.it, sezione concorsi il 01/02/2011.

• I candidati, ai quali non sia stata comunicata l’esclusione, saranno ammessi alla selezione con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’assunzione e dovranno, senza ulteriori comunicazioni, presentarsi, muniti di un valido documento di riconoscimento, nelle sedi e nei giorni stabiliti per le prove.

• La mancata presentazione alle prove comporterà l’automatica esclusione dalla selezione.

• Resta ferma la facoltà da parte dell’Amministrazione di procedere, in qualunque momento, all’esclusione dei candidati per carenza dei requisiti previsti dal bando.

• Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30.

• La convocazione per la prova orale sarà inviata, a cura della Commissione Giudicatrice, ai singoli candidati almeno 20 giorni prima della data fissata per la prova, mediante raccomandata con avviso di ricevimento.

• Ai medesimi sarà data contemporaneamente comunicazione del voto riportato nella prova scritta e del punteggio conseguito con la valutazione dei titoli.

• Il punteggio finale sarà dato dalla somma complessiva dei voti riportati nella prova scritta, nella prova orale e nella valutazione dei titoli presentati.

• Ai sensi dell’art. 12 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e s.m.i. e del “Regolamento”, la Commissione giudicatrice stabilirà i criteri e le modalità di valutazione delle prove selettive da formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove.

I criteri di valutazione dei titoli saranno definiti dalla Commissione giudicatrice prima dell’espletamento della prova scritta. Immediatamente prima dell’inizio di ciascuna prova, la Commissione determinerà i quesiti con riferimento alle materie di esame che successivamente saranno proposti ai candidati previa estrazione a sorte.

LA GRADUATORIA • La graduatoria di merito sarà determinata sulla base del punteggio complessivo riportato da ogni candidato tenendo conto delle riserve e/o preferenze previste dal citato art. 5 del D.P.R. n.

487/94 e s.m.i.

• Non possono essere inseriti nella graduatoria i candida-

19 DICEMBRE 2010

ti che abbiano ottenuto una votazione inferiore a 21/30 nella prova scritta o nella prova orale.

• La graduatoria sarà pubblicata all’Albo della Provincia di Roma e della pubblicazione sarà data comunicazione sulla G.U. della Repubblica Italiana- IV Serie Speciale "Concorsi ed Esami” e avrà, compatibilmente con le norme vigenti in materia, validità triennale decorrente dalla data di pubblicazione.

• Dal giorno successivo a quello della pubblicazione della graduatoria di merito, decorrerà il termine per eventuali impugnative.

• I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a presentare od a far pervenire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine di 30 giorni a decorrere dalla data di ricezione della comunicazione, un certificato medico rilasciato dall’Azienda sanitaria locale competente per territorio, dal quale risulti che il candidato è idoneo al servizio continuativo ed incondizionato al ruolo e alle mansioni di Guardia Provinciale.

• L’Amministrazione, comunque, ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i candidati vincitori della selezione.

• Entro il medesimo termine, i vincitori saranno tenuti a presentare i documenti richiesti e dovranno altresì comprovare, producendo apposite certificazioni, il possesso dei requisiti di ammissione.

• L’Amministrazione effettuerà idonei controlli, anche a campione, per accertare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati.

• Fatto salvo quanto previsto dall’art. 75 della Legge 28 dicembre 2000, n. 445, ove dai predetti controlli dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, i candidati utilmente collocati in graduatoria decadranno da diritti e benefici eventualmente acquisiti.

• Scaduto inutilmente il termine di 30 giorni previsto dal presente articolo non potrà darsi luogo alla stipula del contratto individuale di lavoro ed il candidato stesso sarà dichiarato rinunciatario, fatta salva la possibilità di una proroga a richiesta dell’interessato, nel caso di comprovato impedimento.

• Con riferimento alle disposizioni di cui al D.Lgs. n.

196/2003 e s.m.i., la Provincia di Roma informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande di selezione è finalizzato unicamente alla gestione dell’attività selettiva e che lo stesso avverrà con utilizzo di procedure informatiche ed archiviazione cartacea dei relativi atti.

• Si precisa che è obbligatorio comunicare i dati richiesti pena l’esclusione dalla selezione.

• I candidati godono dei diritti di cui all’art. 7 del citato Decreto Legislativo tra i quali il diritto di accesso ai dati che li riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.

• Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore del Dipartimento I “Risorse Umane e Qualità dei Servizi”, quale titolare del trattamento degli stessi.

• Per quanto non previsto dal presente bando trovano applicazione, il “Regolamento sulla disciplina delle selezioni e delle altre procedure di assunzione del personale non dirigente della Provincia di Roma” approvato con Deliberazione della Giunta provinciale n.

1094/40 dell’ 8 novembre 2006 e s.m.i., il “Regolamento sull’organizzazione degli Uffici e Servizi della Provincia di Roma” approvato con Deliberazione della Giunta Provinciale n.1122/53 del 23.12.2003 e s.m.i., il Decreto del Presidente della Repubblica n. 487/94 e s.m.i. ed i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del comparto Regioni – Autonomie Locali e il “Regolamento del personale addetto al servizio di vigilanza Corpo della polizia Provinciale” approvato con Deliberazione della Giunta Provincialenumero 648/44 del 17 settembre 1997 e successive modifiche.

• L’intera procedura selettiva e le relative conseguenti assunzioni restano soggette a successive eventuali disposizioni legislative in materia ed alle esigenze organizzative ed operative dell’Amministrazione.

• Ulteriori informazioni potranno essere acquisite presso il Dipartimento I – Servizio 1 – Ufficio Concorsi e Assunzioni – Piazza G.G. Belli, n. 11 – 00153 Roma – nei giorni dal lunedì al venerdì dalle h. 9:00 alle h.

13:00 e nei giorni di lunedì e mercoledì anche dalle h.

15.00 alle h. 16.30, tel. 0667666118 / 6126 / 6135 / 6145.

Presidenza del Consiglio

26

laureati in Giurisprudenza o in Informatica nel ruolo di funzionari

Gazzetta n. 93 del 23 novembre 2010 Scadenza 23 dicembre 2010 Titoli laureati Info www. governo.it

IL CONCORSO • È indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di complessivi 26 posti

di Categoria A - posizione economica F1, nel ruolo del personale non dirigenziale della Presidenza del Consiglio dei Ministri, di cui: • n. diciotto posti specialista giuridico legale finanziario; • n. 8 posti specialista di settore scientifico tecnologico.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti valutabili esclusivamente quale titolo essenziale per l’ammissione alle prove del concorso stesso: • possesso della laurea magistrale, ovvero diploma di laurea secondo il vecchio ordinamento previsti dal successivo articolo 6, in relazione al profilo professionale per il quale il candidato chiede di concorrere. I corrispondenti titoli di studio conseguiti all’estero dovranno essere equiparati secondo le modalità di cui all’art. 38 del decreto legislativo n. 165 del 2001; a tal fine nella domanda di concorso devono essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equiparazione o la data della domanda di richiesta del rilascio del relativo provvedimento. Il titolo di studio equiparato deve sussistere alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda; • conoscenza obbligatoria di una lingua straniera comunitaria; • età non inferiore agli anni diciotto; • cittadinanza italiana; • iscrizione nelle liste elettorali; • idoneità fisica all’impiego (l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente); • godimento dei diritti politici; • possesso delle qualità morali e di condotta di cui all’art.

26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53, come previsto dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo o coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. L’Amministrazione può disporre in ogni momento l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti previsti.

LA DOMANDA • La domanda di iscrizione al concorso va presentata

esclusivamente via internet compilando l’apposito modulo elettronico disponibile sul sito http://ripam.formez.it seguendo le indicazioni ivi specificate entro il termine perentori di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale Concorsi ed esami. Qualora il termine di presentazione della domanda scada il giorno festivo, la scadenza si intende spostata al primo giorno feriale immediatamente successivo.

• Si considera prodotta in tempo utile la domanda di ammissione pervenuta all’indirizzo internet sopra indicato entro le ore 23,59 dell’ultimo giorno utile. Il sistema rilascia la ricevuta di avvenuta iscrizione al concorso che il candidato dovrà stampare e presentare all’atto dell’identificazione il giorno della prova preselettiva o della prima prova scritta ove la preselezione non abbia luogo.

• In tale sede, i candidati dovranno sottoscrivere la predetta ricevuta e la firma così apposta ha validità anche come sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive contenute nella domanda.

• L’Amministrazione non assume nessuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni derivanti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato o da tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito e forza maggiore.

• La comunicazione di eventuali cambiamenti del recapito indicato nella domanda, verificatisi dopo la scadenza dei termini per l’iscrizione alla procedura concorsuale, dovrà pervenire, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Presidenza del Consiglio dei Ministri - Segretariato Generale - Dipartimento per le politiche di gestione e di sviluppo delle risorse umane, Ufficio reclutamento, trattamento giuridico e contenzioso del personale Servizio reclutamento e mobilità - Via della Mercede n.

96 - 00187 Roma.

• Sul frontespizio della raccomandata i candidati dovranno riportare il titolo del concorso e specificare il profilo professionale per il quale intendono concorrere.

• Nella domanda di partecipazione i candidati devono apporre il titolo del concorso e specificare il profilo professionale per il quale intendono concorrere, devono inoltre dichiarare sotto la propria responsabilità e ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445: • cognome e nome, luogo e data di nascita, domicilio o recapito cui indirizzare le eventuali comunicazioni re-

lative al concorso, completo del numero di codice di avviamento postale ed eventuale recapito telefonico; • la laurea magistrale o il diploma di laurea posseduto, con l’esatta indicazione della data di conseguimento e dell’Università che lo ha rilasciato. In caso di titolo di studio conseguito all’estero, estremi del provvedimento che ne dispone l’equiparazione; • il possesso della cittadinanza italiana; • il comune nelle cui liste elettorali il candidato è iscritto; • l’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego al quale il concorso si riferisce; • l’assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso. In caso contrario indicare le condanne riportate, le date di sentenza dell’autorità giudiziaria (da indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale). La dichiarazione deve essere resa anche se negativa; • eventuali casi di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego, anche a seguito di sanzioni disciplinari, con esplicita dichiarazione di non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego statale; • la conoscenza obbligatoria di una lingua straniera comunitaria, che sarà accertata nel corso della prova orale prevista dal presente bando; • l’eventuale possesso di titoli di precedenza o preferenza, a parità di merito, previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, specificando eventualmente l’ufficio e l’amministrazione presso cui è depositata la relativa documentazione. Tali titoli, qualora non espressamente dichiarati in domanda, non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria finale; • il consenso al trattamento dei dati personale per le finalità e con le modalità di cui alla legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modificazioni. Il candidato portatore di handicap, fermo restando il requisito dell’idoneità fisica all’impiego per il quale concorre, deve indicare nella domanda la propria condizione e specificare l’ausilio ed i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove. Il candidato dovrà altresì allegare una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che, in relazione allo specifico handicap ed al tipo di prova da sostenere, indichi gli elementi essenziali occorrenti per la fruizione dei benefici richiesti.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione esaminatrice del concorso, da nominare con successivo provvedi-

viaggi supplemento al numero 626 di Lavorare del 19 dicembre 2010

i

di

Gli italiani e lo sci: un amore duraturo Soprattutto sotto i 40 anni

Sono oltre tre milioni i praticanti, tra sci sportivo e sci di fondo E le ciaspole...

Una buona discesa Si prenota all’ultimo. E su internet partita sotto i migliori auspici la stagione della montagna bianca.

Le abbondanti nevicate spingono all’ottimismo gli operatori turistici e gli albergatori dopo i positivi risultati del Ponte dell’Immacolata che ha portato 1,76 milioni di italiani, il 44% di coloro che hanno deciso di fare una vacanza (dati Federalberghi), sulle vette innevate.

«La tendenza delle prenotazioni per la montagna bianca, in generale e per le imminenti festività di Natale e Capo-

È

danno, è quella del sottodata – spiega Giorgio Lotti (foto), direttore commerciale di Open Travel Network che associa più di 500 agenzie di viaggi italiane – i clienti aspettano di vedere come saranno le condizioni meteorologiche».

Una condizione imprescindibile per il successo, o meno, delle località montane è, infatti, la neve e l’innevamento, scontato ma non banale. «Nessuna previsione è valida se non vi sarà un buon innevamento», sottolinea Lotti. Secondo l’Osservatorio della Montagna, infatti, anche chi frequenta la montagna senza sciare, anche chi trascorre un

Regalati un Natale al mare

week end con amici rinuncia al soggiorno se non vi è la neve. La gratificazione che si prova ad essere lì, anche solo a passeggio, con un bombardino o un vin brulé in mano, è ciò che genera memoria e racconto.

Perché è proprio questa la tendenza: la montagna diventa un cult. Esserci, farsi vedere, trascorrere un fine settimana a pranzo nei rifugi o a cena in una baita, prendere l’aperitivo nel locale alla moda e passeggiare per località-vetrina è un totem dell’inverno degli italiani che, però, come conferma Lotti, «fanno molta attenzione ai prezzi ed alle promozioni».

Anche per questo aumentano i turisti della neve che si rivolgono alla rete in cerca di occasioni soprattutto per i week end. Ed è anche per andare incontro a questo nuovo mercato fatto da internauti che

Ultime disponibilità a prezzi speciali!

Apri gli occhi e sogna.

Open Travel Network ha dotato le sue agenzie associate di nuovi strumenti tecnologici informatici che gli consentono di trasformare la presenza sul web da vetrina a realtà dinamica: di portare la vacanza in casa del cliente consentendogli di essere sempre aggiornato anche sulle offerte speciali dei tour operator. «Fra le destinazioni più richieste – conclude Lotti – ci sono le località del Trentino, del Friuli e della Valle D’Aosta, che ben si addicono a quegli sciatori che ricercano un giusto mix di sport e divertimento, mentre una fetta di sciatori fra quelli più esperti oltrepasseranno i confini per scivolare sui monti di Austria, Francia e Svizzera e qualcuno arriverà addirittura sulle piste del Canada, Colorado, Russia e Finlandia».

TIZIANA CONTE

REPUBBLICA DOMINICANA VERACLUB CANOA PARTENZE DEL 25 DICEMBRE EURO 2.090 DA MILANO/ROMA/VERONA

ZANZIBAR VERACLUB ZANZIBAR VILLAGE PARTENZE DEL 22 DICEMBRE EURO 1.650 DA MILANO

CUBA VERACLUB LINDAMAR PARTENZE DEL 25 DICEMBRE EURO 1.850 DA MILANO E ROMA

MESSICO VERACLUB ROYAL TULUM PARTENZE DEL 22 DICEMBRE EURO 1.490 DA ROMA E BOLOGNA

Ove presenti, quote speciali per bambini 2-12 anni n.c. in camera con 2 adulti. Le quote, a persona in camera doppia, si riferiscono a 7 notti in Villaggio (Formula Club o All Inclusive ove non diversamente indicato) + volo speciale. Le quote non comprendono Assicurazione, Quota Gestione Pratica ed eventuali adeguamenti carburante.

Per info e prenotazioni rivolgiti alla tua agenzia di viaggio o visita veratour.it.

i viaggi di n’avventura che non può prescindere da una tappa al mercato. Filippo La Mantia vive così l’esperienza del viaggio. E non potrebbe essere altrimenti per lo chef siciliano, o meglio cuoco come preferisce definirsi. Nei mercati si cela l’anima di un popolo: luoghi ricchi di umanità, caleidoscopio di colori, odori intensi.

Come quello di Giava, in Indonesia, che gli è rimasto impresso. «Il cibo poi è anche puzza: basta passare al banco del pesce – precisa – è un mondo dannato che piace, compiace e nutre, ma te lo devi conquistare». Il cuoco La Mantia in Indonesia c’è stato e si è molto divertito. Perché lui viaggia anche per lavoro: lo hanno chiamato per lanciare hotel esclusivi da Giava alla Sicilia, al Messico. Nonostante tutto, però, la sua cucina non ha subito contaminazioni, anzi, forse è accaduto il contrario. Non è un caso, infatti, se quest’anno è stato insignito del titolo di “Miglior Ambasciatore Siciliano del gusto nel mondo” nell’ambito del Premio “Best in Sicily 2010”.

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l’intervista

Personaggi Filippo La Mantia, chef siciliano che cucina un po’ ovunque

sella alla sua moto è arrivato a Capo Nord, ha attraversato l’Europa e lo stretto di Gibilterra fino all’Africa.

Sommario

estimatore delle capacità culinarie di La Mantia – in un grande evento inaugurale organizzato presso la Basilica di Santa Maria degli Angeli e dei Martiri, in cui Filippo ha cucinato per le più alte cariche della Chiesa e dello Stato.

Seguono, poi, una serie di coincidenze e occasioni che avviano Filippo verso il mestiere di cuoco. Apre il primo ristorante, “Zagara”, a Roma. Ma lui non si ferma. Nel corso degli anni, Filippo si occupa dell’apertura di diversi

Concessionaria di pubblicità: Lavorare srl, via C. Colombo 348, Roma tel.

065115202 - Fax: 065115205 e-mail: pubblicita@lavorare.net

Stampa: Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151 00131 Roma, telefono 0649921

ristoranti in Indonesia e in Italia e cucina per grandi eventi in tutto il mondo: per l’edizione del 2003 e 2004 di Culinaria, a Buenos Aires, organizzata dal ministero per le Politiche agricole; per l’edizione 20072008 dei Nastri d’Argento a Roma; per eventi di raccolta fondi delle Associazioni no profit tra cui Operation Smile, AIRC, Comunità di Sant’Egidio; per il grande evento di fund raising “We are the Future” organizzato al Circo Massimo di Roma nel 2005. Nel 2009 apre il suo ristorante nello storico Hotel Majestic di Via Veneto (www.filippolamantia.com).

Tiziana Conte

In redazione: Michele Caropreso (direttore responsabile); Ilaria Alfani, Francesco Di Nepi;

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■RESISTE ALLA CRISI LA PASSIONE DEGLI ITALIANI PER LO SCI: SONO PIÙ DI TRE MILIONI I PRATICANTI TRA DISCESA, FONDO E CIASPOLE

Ed è per la passione delle due ruote che nel 2008 viene invitato a testare le nuove Harley Davidson sulle coste del Mar Rosso (foto). L’e-

Il mercato, una tappa obbligata

Da Palermo a Roma Filippo La Mantia nasce nel 1960 a Palermo, città dove risiede per diversi anni.

Sposato con Stefania Scarampi, è padre di Carolina, una bambina di 2 anni. Fin da piccolo segue con curiosità il laboratorio di pasticceria della mamma e impara da lei “l’arte del racconto” con cui la madre svelava ai clienti gli ingredienti e i piccoli segreti usati nell’elaborazione dei suoi dolci: un’arte che sarà preziosa nel suo futuro da cuoco. Per molti anni collabora allo sviluppo dell’azienda di famiglia attiva nelle forniture alberghiere e ristorative, ma nel 2002 arriva la svolta: il desiderio di cambiare città spinge Filippo a Roma perché coinvolto dal suo caro amico Lorenzo Zichichi –

sperienza di viaggio più significativa, però, l’ha vissuta con tre amici, nel 1994, in Amazzonia. «Con gli Indios abbiamo attraversato l’Orinoco a bordo di una tipica imbarcazione; navigato dal Venezuela alla Colombia, al Brasile; dormito sull’amaca e mangiato di tutto: anche i piranha».

Un’avventura indimenticabile che ha segnato la fine di quei viaggi-avventura che oggi, per svariati motivi, non potrebbe permettersi. Il lavoro, una moglie e una bambina di due anni lo spingono verso scelte diverse, come la prossima vacanza che ha già prenotato: dieci giorni a Mauritius, da trascorrere in tutto relax e in una spa di lusso. Una scelta non casuale, l’isola, perché Filippo, palermitano doc, oltre alla moto e alla cucina ha un’altra

grande passione: il mare. E in particolare Pantelleria, dove ha trascorso molti mesi della sua vita e dove la natura selvaggia, così come la semplicità dello stile di vita sono stati determinanti per la sua crescita interiore: «È un luogo dove tornerei sempre se avessi tempo».

La montagna, soprattutto per lo sci, lui l’ha frequentata molto da giovane, quando era più atletico e si recava principalmente in Trentino: per otto anni ha calcato le piste di San Candido e per altri otto di quelle Corvara.

Ma che viaggiatore è Filippo La Mantia? Della serie vado dove mi porta il cuore o la curiosità. «Di guide neanche a parlarne: il viaggio è scoperta. Seguo l’istinto». E il bagaglio? «Mi basta uno zaino, e non dimentico mai l’iPod».

Le imminenti festività invece il cuoco Filippo le trascorrerà a Roma, nel suo ristorante all’interno dello storico Hotel Majestic, capolavoro dell’800 dell’architetto Koch. Ed è qui, nella sua cucina, che si compie ogni giorno un viaggio diverso, fatto di odori, sapori e scoperte, ma anche di riscoperte di piatti tradizionali.

Un viaggio nella storia e nel costume di un popolo.

Così gli accade, sbucciando un’arancia, di ritornare con la memoria all’infanzia, nella casa di Bagheria della quale proprio non riesce a dimenticare l’intenso odore della zagara – come sottolinea nella prefazione del libro “A Tavola con le arance di Ribera”, ricettario di Gloria Brolatti e Monica Sartoni Cesari (Morellini Editore, pagg. 96, 18 euro), il cui ricavato andrà alla Fondazione Operation Smile Italia Onlus. «Così anche un’arancia potrà aiutare molti bambini a ritrovare il sorriso».

(T.C.)

I viaggi del cuoco Ma Filippo non è solo un artista fra i fornelli, è anche un vero rider: «Sono nato in moto», confida. Ed è il mezzo con il quale preferisce spostarsi anche a Roma, città dove vive dal 2002 e dove gestisce con successo il suo ristorante all’interno dell’Hotel Majestic. In

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Redazione: via Cristoforo Colombo 348, Roma Telefono: 065115202 e-mail: info@lavorare.net

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■IN CRESCITA IL FREE STYLE, CALA INVECE LO SCI ALPINO

■BUONE NOTIZIE PER I PREZZI: ■QUATTRO IDEE RESTERANNO INVARIATI SUL 2009 PER SPENDERE SOLO IL GIUSTO

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■IL TRENTINO PER LE FAMIGLIE NEGLI ALBERGHI GIROVACANZE

■LE PERLE DELLE ALPI SONO 24: QUI LA SETTIMANA È ECOSOSTENIBILE

■IL CARNEVALE AD ALTA QUOTA DA TRENTO FINO ALLA VAL DI FASSA

■COMPRENSORIO DEL VENET: QUI I BAMBINI SCIANO GRATIS

■MOENA, LUSSO E QUALITÀ ALLA PORTATA DI TUTTI O QUASI

■LA NOTTE DELLE LANTERNE A SAURIS, VICINO UDINE

■LE 15 STAZIONI DELL’APPENNINO EMILIANO ROMAGNOLO OFFRONO PISTE E FOLKLORE

■DA DOBBIACO A CORTINA, TUTTI GLI APPUNTAMENTI PER GLI AMANTI DEL FONDO

■A SEPPADA, SULLE DOLOMITI, IL CARNEVALE DURA PER TRE SETTIMANE

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tendenze d’inverno

i viaggi di

Montagna 2010/2011 Alta Badia e Val Gardena le più richieste. Bene anche Courmayeur, Canazei e Sestola er i tour operator italiani la “classifica” delle destinazioni vincenti per l’imminente stagione sciistica è guidata dai territori dell’Alta Badia e della Val Gardena, con le località di Corvara ed Ortisei su tutte. A seguire, fra le più esclusive, Courmayeur, Cortina d’Ampezzo e Madonna di Campiglio e, fra le più popolari, Canazei, Sestriere e Sestola. A confermarlo anche i dati dell’indagine Skipass Panorama Turismo, che ha sondato le offerte di 28 destinazioni sciistiche italiane, i gusti e le richieste di centinaia di appassionati. Quanti italiani andranno in montagna, quali mete sceglieranno e quanto costerà la vacanza invernale sono solo alcuni dei trend elaborati dall’Osservatorio italiano del turismo montano.

Gli sciatori in Italia sono 3 milioni 480mila: 1 milione 380mila vive la montagna con la finalità primaria di sciare; 1 milione 340mila Due su tre scelgono privilegia i luoghi che coniugare l’atla discesa, l’8% sanno tività sciistica a quella prefersce il fondo leisure, 760mila sono “ego-sciatori”, quelli che preferiscono destinazioni ad alta “visibilità” (come Cortina d’Ampezzo, Courmayeur e Madonna di Campiglio) e nei momenti di massimo afflusso. A questi si aggiungono 320mila italiani che frequentano la montagna bianca, pur non praticando alcuno sport sulla neve. Tra gli sportivi, il 66,8% si diletta con lo sci da discesa, l’8,2% con quello di fondo, mentre il 20,8% con lo snowboard e il restante 4,2% con nuove discipline (come ciaspole e winter trekking).

Ma qual è l’identikit del turista della montagna bianca?

Sempre secondo la ricerca, il 35,3% ha un’età variabile tra i 18 e i 30 anni mentre il 29% ha un’età compresa tra i 31 e i 40 anni. Giovani, quindi, con le idee molto chiare: richiedono servizi precisi, come ad esempio una maggiore varietà di offerta per l’après ski, opzioni sportive, anche extra sci, eventi e proposte benessere. Sono molte, infatti, le strutture ricettive che si sono adeguate alle crescenti richieste di centri benessere, parcheggi auto e servizi come il deposito sci e lo skibus dall’albergo alla pista. Gli sciatori italiani, chiedono a gran voce anche più piste per le varie discipline, ma anche più punti di noleggio attrezzature e la garanzia di un ottimale innevamento artificiale.

Per chi stesse pensando di programmare una settimana bianca, è utile sapere, poi, che i prezzi rimarranno sostanzialmente stabili grazie agli operatori turistici.

Risulteranno più alti del 4% fino al 12%, a seconda della destinazione e del periodo, a chi trascorrerà un weekend. Nel com- I prezzi? Resteranno plesso, le tariffe delle strutture ricettive sono aumentate, in media sostanzialmente nazionale, del 2,5%, con differen- invariati rispetto ze da area ad area: nel nord-ovest (destinazioni della Valle d’Aosta, alla scorsa stagione Piemonte e Lombardia) si registra +1,8%; nel nord-est (destinazioni del Trentino, Alto Adige, Veneto e Friuli Venezia Giulia) addirittura un +3,5%; nell’area centro-sud (destinazioni della Toscana, EmiliaRomagna, Lazio, Abruzzo, Molise e Sicilia) si attesta sul 2,2%. Più numerose risultano però le offerte promozionali, che garantiscono risparmi, rispetto allo scorso anno, anche del 15%. Ma attenzione: molti skipass aumenteranno di uno/due euro nel Nord Est. Fanno eccezione le destinazioni dell’Appennino emiliano che mantengono praticamente stabili i prezzi degli skipass.

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Gli italiani e la neve un amore che dura

TIZIANA CONTE

Le proposte dell’Hotel Sant’Orso, all’interno del Parco Nazionale LE PISTE TICINESI, APERTE ANCHE DI NOTTE ulle montagne del Ticino ci si può esercitare in tantissimi sport: dalle classiche discipline sciistiche (sci di fondo, sci alpino, snowboard, carving), ai percorsi con le racchette da neve. Non mancano itinerari per passeggiate invernali e, per bambini e adulti, piste di slittino per guizzare sulle montagne innevate.

Numerose sono le piste dove pattinare o praticare l'hockey. Fra le principali stazioni sciistiche Airolo-Pesciüm, all’estremo nord della Valle Leventina, dispone di un’ottima infrastruttura adatta a sciatori esperti, snowboarder,

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famiglie e amanti della natura. Lüina è invece un paradiso soleggiato adatto ai più piccoli, ma non solo. Una sciovia a piattello lunga 400m, un nastro trasportatore di 60m e un telebob per slitte e gommoni della lunghezza di 100m sono i servizi offerti. Lüina dispone di un impianto per la neve programmata e di installazioni per lo sci notturno. Sul posto si trova una buvette ed è possibile noleggiare il materiale (sci, scarponi e bastoni). Inoltre la Scuola Svizzera di Sci e Snowboard di Airolo ha insediato il “Kids Villag”. (T.C.)

Natale e Capodanno in Paradiso L

a Valle di Cogne, immersa nel Parco Nazionale del Gran Paradiso, è la meta ideale per gli amanti della natura, degli sport invernali e dell’alpinismo: 80 km di piste fra boschi e vallate, passeggiate su percorsi tracciati o con racchette da neve, arrampicate sulle cascate di ghiaccio; piste impegnative e poco affollate. Nel cuore di Cogne, a 1.534 metri, l’Hotel Sant’Orso (4 stelle) propone pacchetti per Natale e Capodanno. Tra il 23 e il 27 dicembre,

soggiorno di tre notti in camera panoramica, mezza pensione, cena natalizia con visita a sorpresa di Babbo Natale e dolce omaggio per i bambini, a 290 euro a persona per gli adulti e 145 a persona per i bambini fino ai 12 anni. L’hotel offre inoltre una bottiglia di spumante e frutta fresca in camera all’arrivo.

Per tutte le famiglie che effettuano un soggiorno di sette notti, con arrivo il 26 dicembre e in trattamento minimo di mezza pensione (include il cenone di San Silvestro), il costo è di 770 euro a persona (350 euro per i bambini fino ai 12 anni). Per entrambe le offerte: parcheggio gratuito in garage privato e quotidiano omaggio ogni mattina.

Informazioni, 016574821/74275.

i viaggi di

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tendenze d’inverno

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In calo l’interesse per lo sci alpino

Ciaspole e free-style le novità della neve

Gli sciatori sono più di 3 milioni Hanno in media tra 18 e 40 anni e chiedono piste buone e relax

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e lo sci alpino fatica a mantenere la propria quota di mercato, lo sci di fondo ritorna prepotentemente in auge. Mentre lo snowboard affronta una fase di leggero incremento, lo sviluppo più consistente riguarda le discipline più recenti. Si va dalle ciaspole, praticate un po’ ovunque (con percorsi suggestivi nel comprensorio delle Dolomiti, da Cortina d’Ampezzo all’Alta Badia, dalla Val Gardena a Plan de Corones), al freestyle, quel modo così libero e così attraente di praticare lo snowboard e lo sci tanto da essersi rapidamente diffuso ovunque, da Livigno alla Valle d’Aosta, da Canazei al Terminillo, passando per Corno alle Scale. I più intrepidi non mancheranno il night ski ovvero lo sci notturno che località come Bormio, Tarvisio e Zoldo propongono per chi è alla ricerca di novità. E si stanno sviluppando anche l’eliski (con diverse opportunità sul versante nordovest per gli appassionati di freeride ski, in particolar modo in Valle d’Aosta e Piemonte), il biathlon (soprattutto a Brunico), lo snowkite (da praticare a Cortina d’Ampezzo come pure al Cimone), e il winter trekking (da provare a Bardonecchia) e per i più esperti e avventurosi, lo ski-safari: una settimana da trascorrere sugli sci, ogni giorno in una località diversa. E mentre cresce il gradimento di queste discipline, le località montane italiane si attivano con nuovi servizi. Brunico inaugura una pista riservata agli sci club, una cabinovia con sedili riscaldabili, una struttura con ristorante, après-ski, noleggio e deposito attrezzature. Madonna di Campiglio non è da meno con la nuova pista Nube d’Oro, un’ulteriore pista in zona Pradalago, e l’ampliamento dello snowpark, che passa da 50 a 70 mila metri quadrati. Novità anche a Livigno (nuovo impianto di risalita e nuovi servizi après-ski come l’Aquagranda Wellness Park, nuovi negozi e locali).

Bardonecchia presenta più servizi per il no-ski (winter trekking, ciaspole e fondo), con un nuovo centro benessere e nuovi locali notturni. A Cortina d’Ampezzo si attende l’apertura di una nuova pista da fondo ricavata all’interno del campo da golf (ancora in definizione l’apertura solo ai soci del club o anche agli ospiti esterni). Nuovo impianto di risalita anche a Ortisei in sostituzione della storica seggiovia monoposto. A poca distanza, il restyling è previsto anche per le piste e gli impianti di innevamento di Corvara. Nuova seggiovia biposto per Limone Piemonte e ampliamento di 2 piste su nuovi versanti e un rifugio.

Cervinia aprirà due nuove piste nere ed una pista di ice kart; al Terminillo un nuovo snowpark sarà a disposizione di snowboarder e freeskier, mentre in Emillia Romagna i riflettori sono puntati sull’adeguamento degli impianti di Corno alle Scale e del comprensorio del Cimone, e sull’offerta après-ski di Sestola. Nuova stazione, sciovia ed impianto di innevamento per lo snowpark a San Martino di Castrozza, dove aumenta anche l’offerta kinderheim e ristorazione, e le offerte après-ski, mentre a Gressoney è prevista l’apertura della Funifor che congiunge Passo dei Salati con il ghiacciaio di Indren (2 veicoli da 60 posti): da non perdere per gli appassionati dello sci fuori pista.

T.C.

SAINT MORITZ, DOVE LA NEVE È PIÙ ESCLUSIVA

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aint Moritz, da sempre, è sinonimo di esclusività, divertimento e sport invernali. La prima scuola di sci in Svizzera fu inaugurata proprio qui nel 1929. E la valle dell’Engadina è la più importante della Svizzera per quanto riguarda gli sport sulla neve: vanta, infatti, quattro comprensori sciistici per un totale di 350 km di piste da sci. Il Badrutt’s Palace Hotel ha messo a punto numerosi pacchetti che renderanno l’hotel un luogo unico nel quale trascorrere le proprie vacanze tra sport e relax. Per esempio, Ski Break Package: ideale per chi desidera fuggire dallo stress. I 350 km di piste da sci, che si estendono da

Diavolezza a Corvatsch fino a Corviglia, rendono St. Moritz la meta invernale più famosa al mondo. Questo straordinario pacchetto di due notti, che include lo shopping sfrenato in Via Serlas, passeggiate romantiche sul lago ghiacciato, relax all’interno della Palace Wellness e le straordinarie creazioni culinarie dei ristoranti dell’hotel, ha un costo da 896 euro in camera singola superior oppure 1.636 euro per due persone in camera doppia superior.

Ulteriori dettagli ed informazioni sui pacchetti sono disponibili al sito www.badruttspalace.com/packages T.C.

nire allo sci Friuli il brivido di tagliare il vento su una slitta trainata da una squadra a quattro zampe, calcare il palcoscenico in cui si esibiscono i campioni dello sci, tuffarsi in un mondo di attrazioni sulla neve disegnato sulle esigenze dei giovani. Tutto questo ed altro è possibile in Friuli Venezia Giulia che offre 140 chilometri di piste distribuite tra i 5 poli sciistici di Tarvisio, Sella Nevea, Forni di Sopra, RavasclettoZoncolan e Piancavallo).

Una varietà di scelta con soluzioni adatte a ogni

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Centoquaranta chilometri di discese

re in un villaggio di igloo in Valcellina.

Grazie al progetto Alpe Adria si può sciare in due nazioni (Italia e Austria) con un unico skipass. Novità di quest’anno è il collegamento tra il comprensorio friulano di Sella Nevea e quello sloveno di Bovec.

E la FVG Card prevede l’uso gratuito dell’impianto di risalita al Santuario del Lussari e del Monte Canin, una passeggiata sulla neve del tarvisiano con le ciaspe e la tariffa scontata sull’acquisto dello skipass plurigiornaliero.

Cinque poli sciistici di qualità

livello di preparazione e con la garanzia assicurata dall’innevamento programmato. Arricchiscono poi l’offerta 100 chilometri di anelli da fondo in un paesaggio davvero magico.

Tra le esperienze più insolite la possibilità di dormi-

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mare / italia

i viaggi di

Tirolo Dove possono sciare insieme i piccoli, i ragazzi e gli adulti Il Venet regala soggiorni, skipass e lezioni di sci ai più piccoli

Famiglie nella valle dello Stubai Bimbi, la settimana bianca è gratuita a Valle dello Stubai (sito internet www.stubai.at) è la località sciistica top per vacanze con i bambini. Mentre la cabinovia trasporta a ciclo continuo gli sciatori sul ghiacciaio, i bimbi si divertono nella Kinderland Nursery, dalle 9 alle 16, dove a partire da 3 anni, seguono un programma specifico, mangiano nel ristorante attrezzato e giocano con Mini B, la mascotte del Big Family Ski Camp.

Anche per questo la Stubaital e il grande ghiacciaio di Stubai, nel Tirolo austriaco, sono stati premiati come località sciistica top per le vacanze in famiglia dall’autorevole Adac SkiGuide. Una reputazione costruita nel tempo grazie ai tanti alberghi

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acanze con gli sci per tutta la famiglia.

Si può fare anche in tempo di crisi, grazie all’offerta ricettiva sempre più flessibile e diversificata della nostra montagna bianca. Sempre più strutture si ricettive si dotano, infatti, di servizi diversificati moderni e funzionali e cercano di conquistarsi la clientela con promozioni mirate. Anche i tour operator cercano di andare incontro alle esigenze di questa fascia di clientela con servizi personalizzati, benefit, animazione e pacchetti.

Ecco allora alcune soluzioni per chi vorrà trascorrere qualche giorno in alta quota.

Per esempio, in Trentino, ci sono gli alberghi Giocovacanza (www.giocovacanza.it), situati nelle più belle località montane della regione, dove le famiglie con bambini sono accolte con calore e un’attenzione di riguardo: stanze complete di scalda biberon, fasciatoi, culle, lettini personalizzati, menu dedicati, tovagliette colorate, miniclub con personale qualificato.

Inoltre numerose attività, laboratori creativi e divertenti animazioni, per vivere in pieno la vacanza tra le montagne.

Alcuni fra questi albergatori, poi, si sono riuniti in un “team creativo di innovazione” e guidati da un’esperta hanno varato un nuovo modello di miniclub: La Bottega della Fantasia, dove la baby dance diventa natural-dance, l’animatore diventa

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family-friendly e alle attività per i bimbi. I bambini fino a 10 anni sciano gratis se accompagnati da un genitore, possono usufruire dello skibus per raggiungere la scuola sci e hanno diritto a uno sconto del 10% per quella di Neustift sul ghiacciaio dello Stubai. Per sciare con i genitori, c’è una pista sul Daunferner.

I teenager, invece, possono andare al Mount Gaisskarferner dove il Moreboards Stubai Zoo snow park è il ritrovo per gli snowboarder e i freestyler. Al Ronny’s Kinderland invece, Ronny è la mascotte della Stubai Ski Skool che è diventata una delle 3 scuole di sci top del Tirolo austriaco. Qui, i piccoli vengono accolti dall’età di 3 mesi.

I

l comprensorio sciistico del Venet è da tempo rinomato come uno dei più bei comprensori sciistici per famiglie del Tirolo. Con le sue splendide discese e le incredibili offerte, la regione sciistica Venet affascina grandi e piccoli.

Quest’anno, per la prima volta, dal 24 al 29 gennaio 2011 e dal 14 al 25 marzo 2011 la regione TirolWest propone un’offerta unica per tutti i piccoli sciatori: corso di sci, noleggio sci e skipass tutto gratis. Perfettamente attrezzati i piccoli campioni partono alla conquista delle piste.

Le settimane bianche gratis sono valide per tutti i bambini fra i 3-6 anni ospiti della regione TirolWest nelle località di Landeck, Zams, Fließ, Tobadill, Grins

e Stanz con un pernottamento minimo di 6 notti. Inoltre la scuola di sci Venet propone un vario programma di animazione per i campioni di domani.

Mentre i piccoli imparano a sciare, i genitori possono godersi splendide piste innevate e panorami mozzafiato.

Le famiglie alla ricerca di avventure e divertimento a prezzi accessibili troveranno nella regione del TirolWest la loro meta ideale. Pacchetto famiglia 6 pernottamenti in un appartamento per 4 persone (due adulti + due bambini) + Skipass per 5 giorni per la regione sciistica Venet per 2 adulti da 484 euro.

Informazioni: Associazione turistica Tirolwest (www.tirolwest.at), telefono +43.(0)5442.65600.

ta dotata di angolo con effetto grotta con cascata d’acqua, una grande vasca idromassaggio, la sauna, il bagno turco e una zona relax. I trattamenti dedicati alla cura del corpo e dello spirito sono numerosi e vanno dal massaggio all’olio di gianduia alla piacevole sensazione della vasca nuvola.

Particolarmente curata anche la ristorazione: le bontà proposte a colazione e merenda sono rigorosamente fatte in casa, così come la pasta della cena e del pranzo. L’albergo (sito www.hotel mirabello.it) è associato al progetto “Trekking delle Leggende”: grande anello escursionistico in grado di unire tra di loro tre delle più incantevoli Valli delle Dolomiti. la Val di Fiemme, San Martino di Castrozza e la Val di Fassa con un percorso che si snoda su 200 km di sentieri in alta quota. Fra le offerte dell’hotel: “Bimbi e Befana” dal 2/1 al 6/1/2011 costa da 490 euro a persona per 4 notti in mezza pensione.

Sconto bambini se in camera con i genitori: il primo da 0 a 5 anni non paga mentre da 5 a 12 anni paga 305 euro; il secondo bambino da 0 a 12 anni paga 305 euro. Dal 10/1 al 15/4/2011 il week-end Coccole d’inverno costa da 185 euro a persona, per 2 notti in mezza pensione. Bimbi gratis fino a 5 anni e da 5 a 12 anni in terzo letto 104 euro (2 notti) 156 eurio 3 notti. Bambini da 0 a 12 anni in quarto letto, 104 euro (per 2 notti), 156 euro (per 3 notti). Ulteriori informazioni al seguente numero di telefono: 043964241.

Trentino Ecco i pacchetti e le iniziative degli alberghi Giocovacanza

Tutti in vacanza sugli sci Mastro (uno che ha esperienza), le attività si chiamano esperienze e le escursioni esplorazioni. Anche in inverno questi alberghi predispongono offerte vantaggiose. Un esempio? Colori e calore è lo

mini parete da arrampicata. A San Martino, vicino alle piste da sci, c’è un baby park attrezzatissimo. E se mamma e papà vogliono concedersi qualche minuto di relax nell’area benessere o sulle piste

Enogastronomia, sport invernali accoglienza ed escursioni

slogan dell’Hotel Mirabello di 4 stelle, a Fiera di Primiero, punto di partenza ideale per un soggiorno sulla neve: le piste di San Martino di Castrozza con il loro baby park sono a soli 5 km e in 15 minuti si arriva all’anello di fondo di Passo Cereda.

La famiglia Tavernaro, così come il personale, accoglierà con calore gli ospiti.

Dalle 16 alle 18, il miniclub è aperto ai bambini dai 4 ai 12 anni che potranno fare nuove amicizie e sperimentare attività stimolanti: nella sala giochi c’è anche una

da sci, è a disposizione un servizio di babysitting a pagamento. All’interno dell’hotel c’è un programma settimanale di animazione ed è anche possibile fare gite in Troika, la slitta da neve trainata da cavalli; partecipare a una delle escursioni al chiaro di luna con le racchette da neve o alle gite col gatto delle nevi.

Tra le proposte ci sono anche notti in rifugio ai piedi delle Pale di San Martino.

Per i più pigri il centro benessere dell’hotel dispone di un’ampia piscina riscalda-

Lezioni di sci scontate e agevolazioni alle famiglie

CORTINA SÌ, MA A MISURA DI BAMBINO

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ue piste dedicate, la Baby Socrapes e Baby Guargnè, e oltre 150 maestri di sci assicurano ai più piccoli ospiti di Cortina la possibilità di allenarsi in tutta sicurezza all’ombra dei Monti Pallidi. Ma a Cortina i bambini potranno anche divertirsi con lo slittino, seguendo le tracce degli animali, camminando sulla neve con le racchette ai piedi o ancora volteggiare in acrobatiche piroette sul ghiaccio dello Stadio Olimpico.

Per i più curiosi sarà un piacere scoprire i segreti della vita degli animali, osservandoli da vicino,

grazie al progetto Sui Sentieri dei Salvàns della guida naturalistica Monica Dandrea.

E, ancora, si potrà visitare l’Osservatorio astronomico del Col Drusciè e il Planetario Niccolò Cusano o partecipare ai corsi didattici sul mondo delle piante tenuti dalla maestra fioraia Annette Gottmann.

Offerte, riduzioni e gratuità per i piccoli ospiti: soggiorno e skipass in omaggio agli under 8; hotel e skipass a metà prezzo per i bambini fino a 12 anni.

Inoltre, riduzioni sul corso di sci e sul noleggio attrezzatura. Info. www.cortina.dolomiti.org.

La neve speciale di Villach L

a Regione carinziana di Villach ha aperto le sue piste innevate a tutti gli amanti della montagna e dello sci: Gerlitzen, Dreiländereck e Verditz. E per gli appassionati dello sci alpinismo, del fondo e della natura gli imperdibili tracciati del parco naturale del monte Dobratsch.

Ecco un pacchetto ideale per chi vuole coniugare

una bella sciata con dell’ottimo cibo e serate di relax: 7 notti in hotel a quattro stelle sul lago di Faak, per 2 adulti e 2 bambini fino a 14 anni (i 2 bambini fino a 14 anni sono gratuiti), mezza pensione speciale (i bambini fino a 14 anni possono usufruire del vitto “tutto incluso”) e skipass per 6 giorni sull’Alpe Gerlitzen; tessera sci e possibilità di partecipare al corso di sci per il quale verrà fornita tutta l’attrezzatura necessaria.

Quote dall’8 gennaio al 5 febbraio 2011 e dal 12 al 26 marzo 2011 da euro 479 a per-

TIZIANA CONTE

sona, in appartamento, per sette giorni.

Altra offerta, per chi desidera trascorrere alcune ore piacevoli a Villach, dopo una giornata sulle piste, prevede due notti in un hotel tre stelle in mezza pensione, camera doppia superior, una visita alle attrazioni della città, il deposito di sci e attrezzatura, e per chi non li possiede uno sconto del 10% sul noleggio. Il tutto a partire da Euro 152 euro a persona incluso anche un servizio di trasferimento all’Alpe Gerlitzen e ulteriori sconti, del 20 e del 10%, su tutti i biglietti degli impianti sciistici e nelle scuole di sci oltre a un trattamento antistress. Informazioni su www. region-villach.at.

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i viaggi di

mare /Italia

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Italia Canazei, Abetone, Bormio e Cervinia: ecco le offerte

Manifestazioni e itinerari nelle quindici stazioni invernali della zona

2011, una nevicata di... promozioni

Sulle piste dell’Appennino Emiliano-Romagnolo

S

econdo un’indagine di Skipass Panorama Turismo, la stagione invernale 2011 sarà all’insegna delle promozioni che garantiranno risparmi in alcuni casi addirittura del 15% rispetto alla stagione 2010. Molte strutture ricettive, stando all’Osservatorio della Montagna, avrebbero aumentato le offerte speciali con grandi opportunità da cogliere per chi ha più libertà di movimento: dai soggiorni con skipass gratuito, in bassa stagione, alla quarta notte gratis; dalla promozione infrasettimanale al soggiorno gratis per i bimbi. Per chi potrà permettersi una vacanza in bassa stagione, queste sono alcune tra le nuove offerte da non perdere: promozione dei pacchetti di 3 notti più una 1 notte gratis (Cervinia); dal 20 marzo si pagano 3 giorni ed il quarto è gratis (Brunico); a inizio e fine stagione 4 giorni/paghi 3 con sconti per lezioni e skipass (Canazei); bambini gratis fino a 12 anni (soggiorno, skipass, scuola sci e noleggio) dall’8 gennaio al 5 febbraio (Sestriere); offerte speciali per i soggiorni

da lunedì a venerdì (Cimone); promozioni infrasettimanali, bambini gratis fino a 13 anni, piano famiglia (Abetone, Cervinia, Bormio); per soggiorni di tre notti nel periodo 4/25 dicembre e dopo il 26 marzo lo skipass è gratis (Sestriere).

Per il soggiorno di 4 notti lo skipass è gratuito (Aprica); in bassa stagione skipass free per soggiorni di 7 notti (Bormio, Tarvisio, Sella Nevea, Abetone); settimane speciali per lo shopping, skipass free (Livigno); prima acquisti, meno spendi (Terminillo). All’insegna della convenienza il nuovo Smarthotel Saslong a Santa Cristina, in Val Gardena, inaugurato da pochi giorni (www.saslong.eu). Ideato per i giovani, l’albergo ha costi davvero contenuti e una formula che dà la possibilità di partire da un prezzo basso, per poi salire in base ai servizi che si richiedono. Al motto di “Grandi vacanze a prezzi Smart”, nell’Hotel non mancheranno l’atmosfera calda e accogliente altoatesina e il design di tendenza.

TIZIANA CONTE

P

rende il via la stagione sciistica 2010-2011 sull’Appennino emiliano-romagnolo. La nuova offerta per gli amanti della montagna è caratterizzata da prezzi invariati rispetto allo scorso anno e da un’attenzione particolare alla sostenibilità e alle condizioni di sicurezza di sciatori ed escursionisti.

Ad accogliere gli sportivi della montagna, nuovi percorsi per le sciate in notturna, snowpark sempre più ricchi, orienteering sulla neve, escursioni in motoslitta e cupole riscaldate sopra gli impianti di risalita. Da dicembre ad aprile, dunque, il sipario si alza sugli oltre 300 chilometri di pista delle 15 stazioni invernali dell’Emilia Romagna e sui 3mila chilometri di percorsi per gli appassionati del fondo.

Si aggiungono 14 snowpark, sempre più attrezzati, per gli scatenati dello snowboard e due interi palazzi del ghiaccio di cui uno addirittura con pista olimpica.

Mi hanno guardato, io ho guardato loro.

Volevamo la stessa cosa: goderci quella meraviglia.

Guido, tipografo - La Natura in Trentino

Tanti gli appuntamenti in programma: come il campionato europeo di Sleddog che si terrà a Fanano dal 3 al 5 marzo ed eventi nazionali come il Criterium dei Parlamentari italiani, in programma dal 28 al 30

gennaio a Sestola. Quanto ai prezzi, solo per citare le località principali, nel comprensorio del Cimone (Mo) lo skipass stagionale costerà 532 euro per gli adulti e 354 per ragazzi.

Al Corno alle Scale (Bo), da dicembre in poi il prezzo sarà di 460 euro (giovani 270 e senior 340). Infine, a Cerreto Laghi (Re), stesse tariffe di 12 mesi fa con prezzi che vanno dai 28 euro del festivo ai 20

euro dei giorni feriali. Svariate le offerte per tre giorni sulla neve o per pacchetti che includono cene in rifugio e partecipazione alle gare. Risparmio, divertimento e sicurezza.

Queste, insomma, le parole d’ordine dello svago in Appennino dove non mancherà la possibilità di effettuare “voli” con il kite surf, arrampicate sul ghiaccio o esperienze di nordic walking con l'ultima tendenza che è quella di passeggiare alla scoperta delle tracce degli animali. Tra le proposte più originali ci sono, in particolare, l’half pipe (un mezzo tubo di neve per le evoluzioni dei riders) e le rampe per i salti allestiti sulle vette modenesi.

A Bologna, invece, al Corno alle Scale, si punta alle piste che saranno costantemente tirate a lucido grazie all’acquisto di 4 nuovi gatti delle nevi a cui se ne aggiungeranno altri due, esclusivamente dedicati alle piste di snowboard e di sci di fondo.

T.C.

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italia

i viaggi di

Moena Le offerte di inizio 2011 firmate da due hotel di grande qualità I servizi e i prezzi (molto bassi) del piccolo hotel di Isolaccia

Dove il lusso è accessibile a tutti Casa Martinelli vi accoglie così operatore Futura Vacanze pubblica, nel suo catalogo dedicato alle soluzioni di vacanza in montagna per il 2011, l’Adler Family e il Wellness Residence, a Moena.

Il complesso è situato in ottima posizione, in prossimità della passeggiata principale, a 3 km dalla partenza degli impianti, raggiungibili in pochi minuti con servizio skibus gratuito. Inoltre, il residence dispone di sala colazione, sala stube, ascensore, centro benessere, 2 piscine di cui 1 per bambini, solarium, sala fitness e attrezzi, sala miniclub, deposito sci e scar-

L’

ogne, Moena, Valdidentro e la francese Pralognan-laVanoise sono le località che l’Associazione europea Alpine Pearls ha giudicato in grado di garantire una vacanza di alta qualità, ecologicamente sostenibile, culturalmente stimolante e ricca di esperienze uniche.

Diventano così 24 le mete dell’arco alpino che possono fregiarsi del marchio di “Perle delle Alpi” (www.perledelle alpi.com): 13 italiane, 2 francesi, 2 tedesche, 4 austriache, 2 svizzere e una slovena. L’Associazione, nata nel 2006, ha come prerogativa quella di promuovere un turismo ecosostenibile, rispettoso del territorio e del clima. «Il riconoscimento di Perla Alpina è un punto di partenza attraverso cui lavorare per sensibilizzare popolazione locale e ospiti alla filosofia della mobilità dolce e del rispetto dell’ambiente – commenta Franco Allera, sindaco del comune valdostano di Cogne – ma significa anche intraprendere un ruolo di cooperazione efficace, attraverso un continuo scambio e confronto con le altre Perle».

A Moena, in Val di Fassa, gli spostamenti del turista, dall’inizio alla fine della sua vacanza, sono affidati ad un efficiente servizio di trasporto pubblico o a mezzi ecocompatibili. «La mia speranza – sottolinea il primo cittadino Riccardo Franceschetti – è che

C

poni. La settimana bianca in appartamenti bilocali, per 4 persone, parte da 590 euro (affitto bilo per 7 notti) per il periodo che va dall’8 al 22 gennaio 2011.

Le quote includono l’uso delle due piscine, sala fitness, accesso al centro benessere AquaVitalis dove ci si potrà rilassare con un bagno turco, una sauna finlandese, nel tepidarium o stando comodamente sdraiati nel solarium. Ulteriori informazioni, benefit e offerte speciali per soggiorni in montagna si possono trovare sul sito internet (www. futuravacanze.it).

A

d Isolaccia, in Valdidentro, (So) si potrà trascorrere un soggiorno all’insegna del relax e dello sport a prezzi convenienti e in un ambiente familiare. Casa Martinelli, ideale per gruppi di amici e famiglie, è situata al centro del paese, in posizione tranquilla e soleggiata dispone di moderni e funzionali appartamenti di varie dimensioni: monolocali 3 posti letto bilocali 4/6 posti letto e trilocali 6/8 posti letto.

Tutti gli appartamenti sono dotati di angolo cottura completamente attrezzato: piastra elettrica microonde bagni con doccia e phon, tv sat, balcone o ter-

«Il Comune si impegna a prediligere il concetto dei trasporti alternativi, per tutelare l’ambiente ed il clima – fa sapere il sindaco, Aldo Martinelli - Stiamo facendo di tutto per togliere il traffico dalle frazioni: il nostro impegno nel rispetto della filosofia delle Perle Alpine è totale». Il comune francese di Pralognan ha dimostrato una spiccata sensibilità per ciò che riguarda il tema del rispetto della natura e della sostenibilità ambientale: non poteva essere altrimenti, dato che la località è inserita nella splendida cornice del Parco Nazionale.

La Vanoise Pralognan si trova in una posizione privilegiata alla fine della valle e non conosce i problemi legati al traffico di passaggio; il centro del paese inoltre è molto compatto e le mete di interesse sono tutte facilmente raggiungibili a piedi, il che rende superfluo l’uso della macchina sia d’estate che d’inverno. Un vero gioiello è poi il piccolo borgo storico della frazione di La Croix. Trekking, alpinismo, passeggiate e sport sulla neve: le attività a contatto con la natura sono molteplici e adeguate in relazione agli obiettivi di “Alpine Pearls”. Pralognan è un villaggio a misura d’uomo, per vivere la montagna alla stato puro, lontani dal frastuono del turismo di massa.

Informazioni sui siti internet www.cogneturismo.it, www.moena.it, www.valdidentronline.it e www. pralognan.com.

Alpi Offerta turistica di alto livello, ma con un occhio all’ambiente

Sette giorni ecosostenibili Moena possa migliorare significativamente la propria qualità di vita. Con la realizzazione della circonvallazione abbiamo compiuto un passo importante: ora il traffico non transita più per il centro. Ma non

dove turisti e residenti potranno trovare bici elettriche, alimentate tramite pannelli solari. Piste ciclabili, chiusura al traffico delle valli laterali, promozione di navette al posto delle auto, sono solo alcuni

Da Moena a Cogne, passando per Pralognan

basta». A questo proposito, l’assessore all’Ambiente Giancarlo Ramus ha annunciato l’avvio di un progetto di “Bike sharing”: saranno create nel paese 4 isole,

Alto Adige La struttura facilita e accorcia gli spostamenti degli sciatori

Merano 2000 e la nuova funivia l 20 dicembre sarà inaugurata la nuova funivia di Merano2000, la più grande dell’Alto Adige, in grado di trasportare 120 persone in 7 minuti da Merano/Naif al Piffinger Köpfl.

La nuova funivia sostituirà lo storico impianto chiuso il 28 febbraio 2010 ed è sostenuta da un sistema a doppie funi, con due vetture da 120+1 passeggeri ciascuna. La stazione di partenza sarà a 650 metri (s.l.m.), quella a monte a 1.899 metri (s.l.m.), per un percorso di 3.642 metri.

I

razzo. Mentre la Casa dispone di deposito sci e scarponi, in comune, e lavanderia con lavatrici a gettoni, parcheggio e di fronte zona verde attrezzata con giochi per bambini.

Casa Martinelli si trova in posizione privilegiata, nelle immediate vicinanze degli impianti di risalita e dello ski stadium per il fondo. Le quote per soggiorni variano da 25 a 27 euro notte, per persona ed in base ai periodi (biancheria inclusa). Una settimana di soggiorno costa da 550 euro per affitto del bilocale. Per ulteriori informazioni, telefono 0342985878.

Con la nuova funivia sarà più facile organizzarsi la giornata alternando attività sulla neve a momenti di svago in città.

Dal centro di Merano alla stazione a monte della funivia ci vorranno, infatti, soli quindici minuti. A Merano2000, oltre lo sci, sono a disposizione di tutti gli appassionati dello sport sulla neve, 7 km di piste per il fondo, 2,8 km di piste da slittino e l’AlpinBob, oltre a interminabili itinerari per passeggiate ed escursioni con le racchette da neve. Info su www.meran2000.net.

degli interventi promossi dall’amministrazione comunale che hanno consentito il riconoscimento di Perla Alpina a Valdidentro.

TIZIANA CONTE

Gran Paradiso: soggiorni natura e sport I l Gran Paradiso offre molte possibilità per una vacanza all’insegna della natura. Ma non solo: il Consorzio Gran Paradiso Natura propone pacchetti che comprendono passeggiate per scoprire le zone più incontaminate, itinerari con le racchette da neve e vacanze all’insegna dello sci. Per un weekend i numerosi sentieri si trasformano in soffici pendii da percorrere con le racchette da neve ai piedi e con esperte guide naturalistiche grazie all’offerta, valida fino ad aprile, che prevede tre giorni e due notti a 150 euro per persona. L’offerta include: sistemazione in hotel di tre stelle, il trattamento di mezza pensione, due escursioni, guidate, con le racchette da neve, l’utilizzo di racchette da neve e

bastoncini, una merenda valdostana; la Gran Paradiso Tourist Card (sconti e promozioni). Una montagna di neve per tutta la famiglia (escluso Natale, Capodanno, Carnevale e Pasqua) invece è l’offerta per 8 giorni/7 notti a partire da 729 euro (1 adulto + 1 ragazzo fino a 12 anni), da 1.189 euro (2 adulti + 1 ragazzo fino a 12 anni), 1.399 (2 adulti + 2 ragazzi fino a 12 anni) in hotel 3 stelle, mezza pensione (con una cena tipica inclusa), ski pass per 6 giorni a Rhemes-Notre-Dame,1 ingresso allo snow park, noleggio attrezzatura per 6 giorni, 2 ore di lezione di sci di discesa per bambini, 1 ingresso al centro benessere “Le Bien Etre” (solo per adulti), Gran Paradiso Tourist Card (sconti e promozioni).

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i viaggi di

Due tornei sulla neve. A Santa Cristina S

i svolgerà a Santa Cristina la decima edizione di “Val Gardena Ciasp”. L’evento prevede una gara competitiva e una amatoriale con inizio alle 10.30 sul Monte Pana.

La non competitiva si svolgerà su un tracciato di 5,5 km e le iscrizioni saranno aperte fino al 21 gennaio, dietro il versamento di una quota di 12 euro all’Associazione Turistica di S. Cristina (tel. 0471777800) che potrà fornire anche le ciaspole a noleggio.

La competitiva rientra, invece, nel circuito della Coppa Italia e le categorie sono: da 16 a 20 anni, da 21 a 40 e over 40. In tutti i casi, il tempo massimo consentito per completare il tracciato sarà di 2 ore. I migliori atleti italiani, in passato, sono riusciti a stare

el carosello di fondo più grande di Europa, un calendario di eventi di alto profilo: dal Tour de Ski con l’elite mondiale della disciplina alle granfondo che richiama migliaia di sciatori, passando per la Coppa del Mondo di biathlon.

La stagione dei grandi eventi fondistici nel Dolomiti NordicSki comincia il 5 e il 6 gennaio 2011 a Dobbiaco, con due tappe del Tour de Ski, ovvero il circuito Fis di Coppa del Mondo: gare su percorsi di 5 e 10 km, al nuovo stadio Nordic Arena il primo giorno e di 30 e 35 km, con partenza da Cortina e arrivo a Dobbiaco, il secondo giorno (www.world cup-dobbiaco .it). Altro evento storico che si tiene nell’area è la Coppa del Mondo di biathlon è in programma ad Anterselva, dal 20 al 23 gennaio: una quattro giorni dedicata alla disciplina dello sci di fondo con carabina che attira folle oceaniche di tifosi, soprattutto dai paesi di lingua tedesca e dal nord Europa (www.biathlon-antholz.it).

Ma è l’offerta del granfondo che caratterizza il calendario del-

N

9 Quelli che con la neve fanno opere d’arte D italia

sotto il muro dei 30 minuti e la scorsa edizione è stata vinta da Claudio Cassi, per la Categoria Uomini e da Maria Grazia Roberti, per quella Donne.

Il Monte Pana, luogo della manifestazione, si trova a 1.636 metri d’altitudine, in un contesto incantevole con il Sasso Lungo alle spalle e, di fronte, i massicci del Cir e del Sella. Sul Monte Pana esiste un nuovo centro per lo sci di fondo, con circa 35 km di tracciati, e diverse piste da discesa passano per questo altopiano, congiungendo quelle della Val Gardena con quelle dell’Alpe di Siusi, che, insieme, costituiscono il più grande comprensorio sciistico del Dolomiti SuperSki. T.C.

al 27 al 30 dicembre 2010 si svolgerà il collaudato concorso per premiare il più abile artista che saprà distinguersi utilizzando la neve.

L’evento si svolgerà nel Centro di Selva Val Gardena con abili scultori gardenesi che si sfideranno modellando la neve.

Il tema di quest’anno sarà: Giochi per bimbi.

Parteciperanno artigiani, maestri scultori e allievi della locale scuola d’arte, che normalmente scolpiscono il legno. Una giuria di esperti giudicherà le opere d’arte e un premio in denaro di 3mila euro sarà consegnato a colui

che sarà considerato il più abile e creativo. Sei blocchi di neve da 3 x 3 x 3 metri, saranno a disposizione degli artisti che lavoreranno da mattina a sera, in gruppi di 3/4, per tutti e quattro i giorni. La premiazione avverrà giovedì 30 dicembre, alle ore 16.00, direttamente davanti alle statue, con una festa aperta a tutti e con musica dal vivo. Sarà possibile ammirare le statue durante l’intera stagione invernale, anche di sera, perché saranno illuminate da grandi fari e solo l’arrivo della primavera, con i primi tiepidi raggi, decreterà la fine della mostra.

2011 Gli eventi in arrivo per gli appassionati. Da Dobbiaco a Cortina

Parola d’ordine, fondo l’inverno ai piedi delle Dolomiti.

Il primo appuntamento è per il 6 gennaio con la Comelgo Loppet, giovane manifestazione che

Il successivo impegno è fissato il 15 e 16 gennaio, con la Pustertaler Ski-Marathon: nella giornata di sabato 15 la compe-

dido e ampiamente collaudato percorso di 42 km da Dobbiaco a Sesto Pusteria, ma questa volta in tecnica classica (www.ski-

tizione si svolge su un tracciato di 28 chilometri in tecnica libera, con partenza da Dobbiaco e arrivo a Braies, mentre domenica 16 la gara percorre lo splen-

marathon.com). Intenso anche il programma della Dolomitenlauf, la granfondo di Lienz che rappresenta l’Austria nella Worldloppet, il circuito mondia-

Primo apuntamento il 5 e 6 gennaio col Tour de Ski di Coppa del Mondo

anima il centro fondo di Padola nel Comelico sulla distanza di 30 chilometri da compiere in tecnica classica (www.come liconordicski.com).

le delle granfondo. Si inizia venerdì 21 gennaio con la Dolomitensprint nel cuore di Lienz per poi passare il giorno successivo a Obertilliach dove si disputa la Dolomitenlauf Classic Race di 42 e 210 chilometri, ma il clou del weekend sarà domenica 23 gennaio con la Dolomitenlauf a Lienz di 60 e 25 chilometri in tecnica libera (www.dolomitenlauf.at).

Il mese di febbraio 2011 si apre con la 34° edizione della granfondo Dobbiaco Cortina con la gara di sabato 4 in tecnica classica da Fiames al Nordic Arena di Dobbiaco pari a 30 chilometri, e quella del giorno successivo la marathon di 42 chilometri da Dobbiaco al cuore di Cortina d’Ampezzo in tecnica libera (sito www.dobbiaco cortina.org).

Da non perdere, infine, la Granfondo Valcasies che nel weekend del 19 e 20 febbraio offre una doppia competizione di 42 e 30 a tecnica classica e la stessa formula la domenica in tecnica libera (www. valcasies.com). Nell’area del Dolomiti NordiSki vengono organizzati numerosi altri eventi durante l’inverno, quali gare FIS giovanili di sci di fondo o competizioni di altre discipline (combinata nordica, biathlon, winter triathlon…). Il calendario aggiornato su www. dolomitinordicski.com.

Dove prendere lezioni. Tra gite e memorabili fuoripista

SELLARONDA SKIMARATHON, UNA NOTTE IN GARA

I

l 18 febbraio 2011 partirà, da Selva di Val Gardena, una delle competizioni più impegnative e affascinanti di sci alpinismo: “Sellaronda Skimarathon”. Per la sedicesima volta 660 atleti si sfideranno in questa gara notturna a coppie.

Equipaggiati con sci d’alpinismo e pelli di foca, affronteranno le salite che collegano i principali paesi delle quattro valli, (42 Km, attorno al Passo Sella, al Gardena, al Campolongo e al Pordoi) superando un dislivello di oltre 2.700 metri. Una gara appassionante che può essere portata a termine solo grazie

a un intenso allenamento e alla capacità degli sportivi di adattarsi alle diverse difficoltà del tracciato e alle mutevoli condizioni climatiche. Partenza e arrivo saranno dal centro di Selva di Val Gardena, dove molti spettatori inciteranno gli atleti e li aspetteranno alla conclusione della gara per acclamarne i vincitori. Nell’albo d’oro del Sellaronda Skimarathon figurano i nomi di Hansjörg Lunger e Guido Giacomelli (vincitori delle ultime tre edizioni). Le iscrizioni si aprono il 21 dicembre e la quota è di 100 euro a coppia.

Val Gardena vuol dire alpinismo L

a Val Gardena, oltre a essere un paradiso per gli appassionati di sci da discesa, grazie a 500 km di piste, tutte collegate, nello scenario dei massicci del Sassolungo, dello Sciliar, delle Odle, del Cir e del Sella, è anche il luogo prediletto da appassionati di sci alpinismo e freeride, o aspiranti tali.

Al Freeride College Camp le guide portano gli sciatori sui pendii di neve fresca più belli

delle Dolomiti e insegnano loro le regole fondamentali di sicurezza da rispettare nel fuoripista. Il costo è di 79 euro a persona, per minimo 4

TIZIANA CONTE

persone e include l’accompagnamento con guida alpina, il noleggio dell’attrezzatura di sicurezza (zaino, badile, sonda e casco). I dettagli sul sito web www.dolomiti -adventures.com. Le Guide Catores (www. catores.com) e quelle dell’Associazione Guide Alpine della Val Gardena (sito web www.guide gardena.com) organizzano, invece, corsi e gite di sci alpinismo e fuoripista anche per chi è alla prima esperienza, offrendo a tutti l’emozione di lasciare, con le pelli di foca, le prime tracce nella neve fresca, lungo la dorsale delle montagne.

T.C.

10 ecovacanze

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i viaggi di

Sauris (Ud) Il mercoledì delle ceneri va in scena La notte delle lanterne Il Carnevale parte il 30 gennaio. Con demoni e spiriti maligni

Una festa tra maschere e note Gli appuntamenti del Tirolo a manifestazione La notte delle lanterne, a Sauris (Ud), che ripropone rituale e personaggi del carnevale saurano, uno dei più antichi dell’arco alpino, si svolge il sabato che precede il mercoledì delle Ceneri. Le maschere si ritrovano nella piazza di Sauris di Sopra, accompagnate dalle figure del Rölar e del Kheirar. Il Rölar deve il suo nome alle röln, grandi sonagli che porta legati attorno alla vita e che agita.

Figura elettrizzante, con abiti scuri e volto coperto dalla fuliggine, ha il compito di avvertire la gente, affinché si prepari per la mascherata. Il Kheirar, il “regista” della mascherata, porta invece sul volto una maschera di legno e in mano una grande

L

Italia si veste a festa per il Carnevale. E non mancano sfilate e celebrazioni nelle numerose località di montagna: un’occasione unica per riscoprire con una vacanza che combina sport, divertimento e antiche tradizioni.

Come accade in Trentino, la regione che è riuscita a mantenere vive le tradizioni della cultura popolare e ogni anno, qui il Carnevale diventa un momento di festa e divertimento: le maschere della tradizione popolare, l’allegria, i balli e le sfilate dei carri allegorici hanno il sapore della tradizione e del folclore locale e sono un appuntamento assolutamente da non perdere.

Dai più tradizionali di Trento e Rovereto, al carnevale della cultura ladina in Val di Fassa, ai riti propiziatori in Val di Cembra.

Il Carnevale Asburgico si festeggia ad Arco e Madonna di Campiglio dove rivivono i fasti ottocenteschi della corte viennese con atmosfere principesche, antiche carrozze e sfarzosi vestiti da sera che si muovono sulle dolci note di un valzer (siti internet www.gardatrentino.it, www.campiglio.it).

L’

scopa e guida il gruppo delle maschere.

Un tempo egli bussava col manico della scopa alle porte delle abitazioni per farsi aprire. Una volta entrato e spazzato il pavimento, introduceva i suonatori e le coppie di maschere belle e brutte, che ballavano al suono delle fisarmoniche.

Oggi il rito si svolge negli angoli più suggestivi del paese e nei locali pubblici. Terminato il giro il gruppo delle maschere si inoltra nel bosco e segue un percorso notturno, illuminato dalle lanterne che i partecipanti possono noleggiare prima della partenza. Informazioni all’Ufficio Turistico di Sauris, tel. 043386076.

T.C.

I

l Tirolo è ricco di manifestazioni dedicate al Carnevale. Il 30 gennaio gli abitanti di Telfs lo festeggeranno con La sfilata degli Schleicher che trae origini da un antico culto precristiano: con il fracasso e con le maschere spaventose degli Schleicher si volevano scacciare tutti gli spiriti ed i demoni maligni che intendevano condizionare la successiva stagione agricola (www.schleicherlaufen.at).

Il 7 febbraio si svolgerà il noto Schellerlaufen di Nassereith, vicino al Fernpass. L’antica usanza si festeggia ogni tre anni ed è famosa per la “sfilata dei belli” (Schöne-Zug) con i favolosi costumi realizzati con

di Bufòn, Marascons e Lachè e dalla rappresentazione allegorica di un antico mulino, Molin de le veies, che secondo la tradizione trasforma le anziane signore in giovani fanciulle.

In Val di Fiemme (www.visitfiemme.it) il sabato Grasso si festeggia con buffi personaggi in abiti variopinti e dal volto coperto di maschere in legno, che sfilano per le dodici frazioni fra ostacoli e scherzi. Un vero e proprio rito propiziatorio per i raccolti dell’anno, quello del Carnevale di Grauno, in Val di Cembra, senza maschere né costumi, ma solo un grande pino trascinato nella piazza del paese a intorno al quale raccontare vizi e virtù degli abitanti (www.visitpine cembra.it).

Nella Val dei Mocheni (sito internet www.valle deimocheni.it), che Robert Musil definì letteralmente “incantata”, brindisi e balli accompagnano il corteo capeggiato da singolari personaggi: il vecchio (der bètscho), la vecchia (de bètscha), il portatore di uova (dör oiertroger) e i “koskrittn” (letteralmente, i coscritti), mentre percorrono i sentieri della valle seminando prosperità e abbondanza davanti a tutte le case.

Trentino Tutti gli eventi in cartellone. Tra sport, sorrisi e tradizioni

Carnevale ad alta quota

Le location?

Val di Fiemme, Val di Fassa e Val di Cembra

In Val di Fassa, a Penia, il Carnevale affonda le sue radici nella tradizione folcloristica dell’antica cultura ladina e festeggia la fine dell’inverno con feste rituali e mascherèdes, caratteristiche rap-

Tanto durano i festeggiamenti nel paese sulle Dolomiti

Le tre settimane di Sappada I

impegnativa arte manifatturiera ed espressione della storia del luogo.

A coprire il volto, enormi maschere fatte dagli artigiani della famiglia Kranewitter. Solo gli uomini possono mascherarsi, mentre le donne creano a mano preziosi costumi ed accessori (www.fasnachtnassereith.at).

Ogni anno il giovedì grasso Axams invita alla tradizionale “Corsa dei Wampeler” (il 3 febbraio): giovani uomini che indossano cappelli neri, spaventose maschere e camice bianche imbottite attraversano il paese da “Wampeler“ (“Wampeler” significa “colui con la grossa pancia“). Informazioni su www.tirol.at/axams.

l Carnevale di Sappada è una delle tradizioni più caratteristiche nella vita del paese. Si svolge durante le tre domeniche che precedono la Quaresima, dedicate ognuna a un ceto sociale: si inizia con la domenica dei poveri (Pettlar) per proseguire con la successiva dei contadini (Paurn) che improvvisano scene di lavo-

ro: la semina, la fienagione, il raccolto, la mungitura. E sulle strade capita di imbattersi in cumuli di fieno, avanzi di patate o cipolle davanti al carro rappresentante la casa contadina, in cui seggono, attorniate da bambini, le donne intente a preparare polenta.

Ai turisti è offerta grappa alle erbe, “hosenierlan” e “mognkropfn”, tipici dolci che un tempo erano le leccornie della chiusura del raccolto o delle grandi feste religiose. Poi è la volta del Giovedì Grasso con la sfilata dei carri allegorici fino al tramonto. L’ultima

presentazioni burlesche e canzonatorie in lingua ladina. Il Carnevale in Val di Fassa (www.fassa.com) culmina la domenica con il Carnasher Fashan di Campitello di Fassa, animato dalle sfilate

domenica è dedicata ai Signori (Hearn) che sfilano con preziosi costumi. Protagonista del carnevale è la maschera del Rollate che entra in scena il Lunedì Grasso: indossa una pesante pelliccia e pantaloni a righe di tela; il volto è coperto dalla tipica maschera di legno; porta con se due sfere di bronzo legate in vita che suonando segnalano il suo passaggio, scarponi chiodati ed una scopa di paglia usata scherzosamente contro qualche avventore.

Tante le altre maschere che sfilano in quei giorni nelle borgate in festa di Sappada Vecchia, dove chioschi e stand enogastronomici espongono prodotti artigianali. Info su www.sappada.biz.

TIZIANA CONTE

IL FITNESS MIGLIORE? SI FA A LAVARONE

P

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Le proposte sono del sito www.fitness.visittrentino.it con quote a partire da 343 per 7 notti in hotel 3 stelle, camera doppia e trattamento di mezza pensione. Nella quota sono inclusi: l’escursione Nordic Walking con istruttore, l’escursione con ciaspole e accompagnatore (inclusa attrezzatura), un’escursione notturna con ciaspole e accompagnatore e cena in

rifugio, un pomeriggio di avviamento allo sci nordico con maestro; una sauna, un bagno turco, l’ingresso all’area fitness, una degustazione di prodotti tipici, skibus, l’Altopiano Card.

Il pacchetto di 3 notti a partire da 169 euro a persona, prevede la sistemazione in doppia in hotel tre stelle, la mezza pensione, un’escursione notturna con le ciaspole e accompagnatore, cena in rifugio e degustazione di prodotti tipici locali. Informazioni all’Azienda turismo Folgaria, Lavarone, Luserna, tel. 0464724100.

T.C.

19 DICEMBRE 2010

mento, sarà costituita ai sensi dell’art. 35, comma 3, lettera e) e dell’art. 57 del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonchè ai sensi dell’art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.

• Qualora il numero delle domande lo renda necessario, l’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva consistente in una serie di quiz a risposta multipla.

• Per l’espletamento della preselezione l’Amministrazione si avvarrà di procedure automatizzate gestite da enti o da società specializzate in selezione del personale. L’archivio dei quiz dal quale saranno sorteggiati quelli oggetto della prova preselettiva sarà pubblicato sul sito del Formez (http://ripam.formez. it) venti giorni prima dell’effettuazione delle prove medesime. Nel giorno fissato per lo svolgimento della prova preselettiva, la Commissione procederà all’estrazione dei quiz da somministrare ai candidati.

• Ove la prova preselettiva dovesse articolarsi su più giornate, la Commissione procederà all’estrazione dei quiz all’inizio di ciascuna sessione d’esame.

• Durante la prova preselettiva non è ammessa la consultazione di alcun testo. Gli elaborati scritti consegnati dai candidati saranno custoditi in busta sigillata.

• Le operazioni di correzione e di abbinamento saranno effettuate alla presenza della Commissione e di candidati con procedura automatizzata con carattere anonimo.

• I candidati che si presentano alla prova preselettiva dovranno essere muniti di un idoneo documento di riconoscimento in corso di validità nonchè della ricevuta della domanda di iscrizione al concorso di cui all’art. 3.

• Le materie oggetto della prova preselettiva saranno differenziate in relazione al profilo professionale per il quale si concorre.

• Per la valutazione dei quiz a risposta multipla si adotteranno i seguenti punteggi: 1 punto per ogni risposta esatta, 0 punti per ogni risposta omessa, 0,33 punti per ogni risposta errata o doppia. In caso di effettuazione delle prova preselettiva, il calendario e le modalità di espletamento della stessa saranno resi noti con apposito avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale Concorsi ed esami - del 10 gennaio 2011.

• In caso di rinvio la nuova data delle prove sarà comunicata con le stesse modalità.

I candidati si presenteranno a sostenere la predetta prova senza altro avviso o invito, secondo le indicazioni contenute nella Gazzetta Ufficiale con valore di notifica a tutti gli effetti. L’assenza del

candidato alla prova preselettiva, quale ne sia la causa, comporterà l’esclusione dal concorso.

• L’esito di tale prova non concorrerà alla formazione del voto finale di merito.

• Saranno ammessi alle prove scritte i candidati che, effettuata la preselezione, si collocheranno nelle seguenti posizioni: con riguardo al profilo professionale di specialista giuridico legale finanziario ai primi 180 posti; con riguardo al profilo professionale di specialista di settore scientifico tecnologico ai primi 80 posti.

• I candidati che si collocheranno a parità di punteggio negli ultimi posti utili (centottantesimo e ottantesimo) verranno tutti ammessi alle prove scritte.

• Nel caso, invece, non sia necessario effettuare la preselezione o comunque dopo lo svolgimento di quest’ultima, con avviso in Gazzetta Ufficiale, i candidati saranno informati del giorno, dell’ora e del luogo in cui si svolgeranno le prove scritte stabilite nel successivo art. 6.

• Dell’eventuale rinvio sarà data comunicazione, anche in questo caso, nella Gazzetta Ufficiale. I candidati si presenteranno a sostenere le prove scritte sotto riserva di accertamento dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso, senza altro preavviso o invito, secondo le indicazioni contenute nella predetta Gazzetta Ufficiale.

• Ai candidati ammessi alla prova orale sarà data comunicazione con almeno venti giorni di anticipo della data fissata per lo svolgimento della prova stessa. In detta comunicazione saranno riportati i voti conseguiti nelle prove scritte.

• Per sostenere le prove d’esame i candidati dovranno presentarsi muniti di valido documento di identità o di riconoscimento.

• Per l’espletamento delle prove i concorrenti, a pena di esclusione, non potranno portare con sè telefoni cellulari, palmari, libri, periodici, giornali, quotidiani ed altre pubblicazioni; in caso contrario i predetti oggetti dovranno essere consegnati prima dell’inizio delle prove al personale di sorveglianza, il quale provvederà alla fine delle prove alla loro restituzione senza, peraltro, assumere alcun obbligo di custodia. Per lo svolgimento delle prove i candidati potranno, invece, consultare dizionari e testi di legge non commentati ed autorizzati dalla commissione esaminatrice.

• Durante lo svolgimento delle prove i candidati non potranno comunicare tra loro in alcun modo, pena l’immediata espulsione dall’aula degli esami. L’esame consisterà in due prove scritte ed una prova orale.

• Le prove scritte saranno volte ad accertare la preparazione del candidato sia sot-

concorsi & leggi to il profilo teorico, sia sotto il profilo applicativo-operativo.

• Sia le prove scritte che le prove orali saranno differenziate in relazione al profilo professionale per il quale si concorre.

• A. profilo professionale specialista giuridico legale finanziario • Laurea richiesta: Giurisprudenza (22/S), Finanza (19/S), Scienze economiche (64/S), Scienze della politica (70/S), Scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S), Scienze economiche per l’ambiente e la cultura (83/S), Scienze economico aziendali (84/S), Scienze per la cooperazione e lo sviluppo (88/S), Statistica economica finanziaria e attuariale (91/S), Studi europei (99/S), Diplomi di laurea (DL), di cui all’art. 1 della legge 19 novembre 1990, n.

341, equiparato alle sopracitate classi di laurea secondo quanto stabilito con decreto interministeriale 9 luglio 2009, ogni altro diploma di laurea equipollente secondo la normativa vigente.

• Materie d’esame: le due prove scritte avranno ad oggetto argomenti afferenti materie prevalentemente giuridico amministrativo e finanziario-contabile.

• Una delle prove scritte sarà a contenuto teorico e consisterà nello svolgimento di un elaborato su materie di diritto amministrativo e contabilità pubblica; l’altra prova, a contenuto teorico-pratico verterà sui compiti propri del profilo per il quale si concorre, con riferimento alle funzioni proprie della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

• La prova orale consisterà in un colloquio vertente, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, anche sulle seguenti: • diritto civile e commerciale; • scienza delle finanze; • diritto comunitario; • diritto del lavoro; • elementi di diritto penale (reati contro la pubblica amministrazione); • disciplina del rapporto di lavoro relativo al personale del Comparto della Presidenza del Consiglio dei Ministri (contratto collettivo nazionale di lavoro); • disciplina dell’attività di governo e ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri; • conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; • prova di lingua straniera.

• B. profilo professionale specialista di settore scientifico tecnologico • Laurea richiesta: Informatica (23/S), Ingegneria delle telecomunicazioni ((30/S), Ingegneria elettronica (32/S), Ingegneria dell’automazione (29/S), Ingegneria informatica (35/S), ogni altro diploma di laurea equipollente secondo la normativa vigente.

• Materie d’esame: le prove

d’esame consistono in due prove scritte ed un colloquio, per accertare la preparazione culturale e le attitudini operative del candidato.

• Almeno una delle prove scritte sarà effettuata con quesiti a risposta sintetica sulle materie di informatica e di telecomunicazioni di cui al seguente programma: • linguaggi e tecniche di programmazione. Strutture di dati; • processo di sviluppo del software, ciclo di vita, modello a cascata, modelli evolutivi; • basi di dati relazionali; • architetture e sistemi operativi; • automazione dei processi amministrativi e progettazione di sistemi informativi secondo la normativa vigente; • data warehouse e data mining; • tecnologie e criteri di progetto per reti LAN e WAN; • interconnessione di reti; • protocolli di comunicazione; • le reti di telecomunicazione e le loro architetture; • multicanalità e tecnologie innovative per la P.A.; • sicurezza informatica e nelle trasmissioni; • studi di fattibilità, pianificazione e monitoraggio dei sistemi informativi: • livello di servizio e qualità dei servizi.

• La prova orale consisterà in un colloquio vertente, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, anche sul: • decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 Codice dell’amministrazione digitale aggiornato dal decreto legislativo 4 aprile 2006, n. 159; • disposizione integrative e correttive al decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82.

L’assenza anche da una sola delle prove scritte comporta l’esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa.

Ciascuna prova è valutata in centesimi. Alla prova orale saranno ammessi i candidati che abbiano riportato non meno di settanta centesimi in ciascuna delle prove scritte. Durante il colloquio è prevista una prova finalizzata alla valutazione della conoscenza della lingua straniera prescelta dal candidato, che può prevedere: esercizi di lettura, traduzione e conversazione. La prova orale si intende superata dai candidati che conseguano un punteggio non inferiore a settanta centesimi.

LA GRADUATORIA • Ai fini della formazione della graduatoria di merito, il punteggio finale è determinato dalla somma dei voti conseguiti in ciascuna prova scritta e della votazione conseguita nella prova orale. A parità di merito trovano applicazione le vigenti disposizioni in materia di precedenza e preferenza previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487 e successive modificazioni e integrazioni.

• I concorrenti che abbiano superato il colloquio devono far pervenire entro il termine perentorio di 15 giorni dalla data del colloquio i documenti attestanti il possesso dei titoli, indicati in domanda, di precedenza e preferenza, a pena di decadenza del beneficio, da indirizzare alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Segretariato Generale - Dipartimento per le politiche di gestione e di sviluppo delle risorse umane, Ufficio reclutamento trattamento giuridico e contenzioso del personale Servizio reclutamento e mobilità, Via della Mercede, 96 - 00187 Roma.

• La graduatoria finale sarà approvata con decreto del Segretario Generale della Presidenza del Consiglio dei Ministri e pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Presidenza medesima.

• Della pubblicazione verrà data notizia mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale.

• Saranno dichiarati vincitori del concorso, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti prescritti per l’ammissione, nel limite dei posti conferibili, i candidati utilmente collocati in graduatoria.

• L’Amministrazione prima della stipula del contratto procederà all’accertamento del possesso, da parte dei candidati risultati vincitori, del requisito per l’assunzione in servizio di cui all’art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n.

53, come stabilito dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.

165. I candidati dichiarati vincitori, prima di procedere alla stipula del contratto individuale di lavoro, saranno invitati a presentare, entro il termine che verrà loro comunicato, un certificato medico rilasciato da un medico dell’Azienda sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare in servizio permanente effettivo, dal quale risulti che il candidato è idoneo al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego al quale il concorso di riferisce.

• Qualora il candidato sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica, il certificato medico deve indicare che non sia tale da menomare l’attitudine al servizio. Il certificato medico ha validità sei mesi dalla data del rilascio.

• L’Amministrazione provvederà ad acquisire, direttamente o tramite gli interessati, ai sensi della normativa vigente, la documentazione attestante il possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione al concorso.

• La Presidenza del Consiglio dei Ministri, con riferimento alle disposizioni di cui al decreto legislativo n. 196/2003, recante il codice in materia di dati personali, utilizza i dati contenuti nelle domande di ammissione alla selezione

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ai soli fini della gestione della procedura concorsuale e dell’instaurazione del rapporto di lavoro.

• Titolare del trattamento dei dati è la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le politiche di gestione e lo sviluppo delle risorse umane - Ufficio reclutamento, trattamento giuridico e contenzioso del personale. Responsabile del procedimento concorsuale è il dirigente dell’Ufficio reclutamento, trattamento giuridico e contenzioso del personale.

• La Presidenza del Consiglio dei Ministri procederà alla stipula con i vincitori del concorso di un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato secondo i vigenti CCNL relativi al personale del Comparto della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

• Il vincitore di concorso che non si presenti, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione del suddetto contratto e per la contestuale assunzione in servizio sarà considerato rinunciatario.

• I vincitori di concorso dovranno dichiarare, inoltre, sotto la propria responsabilità, di non avere altro rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato con altra amministrazione pubblica o soggetto privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni. In caso contrario, deve essere espressamente presentata dichiarazione di opzione per l’impiego presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri.

• L’accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali è escluso fino alla conclusione della procedura, fatta salva la garanzia della visione degli atti la cui conoscenza si renda necessaria per curare e difendere gli interessi giuridici.

• Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono, in quanto applicabili, le norme vigenti sullo svolgimento dei pubblici concorsi. Il presente decreto sarà trasmesso al competente ufficio del Ministero della giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale.

• Avverso il presente bando di concorso è ammesso ricorso giurisdizionale ai sensi dell’art. 63 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, entro il termine di sessanta giorni, ovvero ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro il termine di 120 giorni dalla data di pubblicazione.

• Il presente decreto sarà trasmesso all’Ufficio di bilancio e ragioneria presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri per il visto di competenza.

24 concorsi & leggi Ministero della Giustizia

360

posti di magistrati ordinari per procuratori, avvocati o laureati in Giurisprudenza Gazzetta n. 93 del 23 novembre 2010 scadenza 23 dicembre2010 Titoli vedi bando Info www. giustizia.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso, per esami, a 360 posti di magistrato ordinario.

• Per essere ammesso al concorso è necessario che l’aspirante: • sia cittadino italiano; • esercizio dei diritti civili; • sia di condotta incensurabile; • sia fisicamente idoneo all’impiego a cui aspira; • sia in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato; • non sia stato dichiarato per tre volte non idoneo nel concorso per esami alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda; • rientri, senza possibilità di cumulare le anzianità di servizio previste come necessarie nelle singole ipotesi, in una delle seguenti categorie: • magistrati amministrativi e contabili; • procuratori dello Stato che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; • dipendenti dello Stato, con qualifica dirigenziale o appartenenti ad una delle posizioni dell’area C prevista dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto Ministeri, con almeno cinque anni di anzianità nella qualifica, che hanno costituito il rapporto di lavoro a seguito di concorso per il quale era richiesto il possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; • appartenenti al personale universitario di ruolo docente di materie giuridiche in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; • dipendenti, con qualifica dirigenziale o appartenenti alla ex area direttiva, della pubblica amministrazione, degli enti pubblici a carattere nazionale e degli enti locali, che hanno costituito il rapporto di lavoro a seguito di concorso per il quale era richiesto il possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, con almeno cinque anni di anzianità nella qua-

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lifica o, comunque, nelle predette carriere e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; • avvocati iscritti all’albo che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; • coloro i quali hanno svolto le funzioni di magistrato onorario (giudice di pace, giudice onorario di tribunale, vice procuratore onorario, giudice onorario aggregato) per almeno sei anni senza demerito, senza essere stati revocati e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; • laureati in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni e del diploma conseguito presso le scuole di specializzazione per le professioni legali previste dall’art. 16 del decreto legislativo 17 novembre 1997, n. 398, e successive modifiche; • laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, salvo che non si tratti di seconda laurea, ed hanno conseguito il dottorato di ricerca in materie giuridiche; • laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza a seguito di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, salvo che non si tratti di seconda laurea, ed hanno conseguito il diploma di specializzazione in una disciplina giuridica, al termine di un corso di studi della durata non inferiore a due anni presso le scuole di specializzazione di cui al decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1982, n. 162; • laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza a seguito di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, essendosi iscritti al relativo corso di laurea anteriormente all’anno accademico 1998 1999; • sia in possesso degli altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti. Tutti i requisiti devono essere posseduti entro il termine di 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale, concorsi ed esami

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata o spedita entro il termine di 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale, concorsi ed esami.

• La domanda telematica di partecipazione al concorso deve essere redatta compilando l’apposito modulo disponibile sul sito internet del Ministero della Giustizia,

www.giustizia.it, alla voce Strumenti/Concorsi, esami, assunzioni.

• La procedura di compilazione ed invio telematico deve essere completata entro il termine di scadenza del bando. Il modulo è disponibile dal giorno di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla data di scadenza dello stesso. Allo scadere del termine suddetto, il sistema informatico non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo. Dopo aver completato la procedura di inserimento dei dati ed inviato il modulo, il sistema informatico notifica l’avvenuta ricezione della domanda di partecipazione, fornendo un file ("ricevuta in formato pdf") che contiene il codice identificativo, comprensivo del codice a barre, attribuito dal sistema; tale file deve essere stampato e conservato a cura del candidato, nonchè esibito per la partecipazione alle prove scritte.

• Il candidato deve stampare la domanda (contenuta nel file "domanda in formato pdf"), firmarla e recarsi entro il termine di scadenza del bando alla Procura della Repubblica presso il Tribunale nel cui circondario è residente, per la validazione a cura del funzionario preposto; in alternativa, può, entro lo stesso termine, spedire la domanda, debitamente firmata, alla Procura suddetta, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

• Le domande presentate per la validazione o spedite non devono riportare cancellazioni e/o modifiche rispetto a quanto inserito telematicamente. Non sono ammessi a partecipare al concorso i candidati le cui domande sono state presentate o spedite oltre il termine indicato nel comma precedente.

• I candidati residenti all’estero possono presentare o spedire la domanda all’autorità consolare competente o alla Procura della Repubblica di Roma; i candidati aventi temporaneamente dimora fuori del territorio dello Stato, possono presentare o spedire la domanda alla Procura di residenza.

• Per le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento fa fede la data risultante dal timbro apposto dall’Ufficio postale accettante. Gli aspiranti devono dichiarare nella domanda: • il proprio cognome e nome; • la data e il luogo di nascita; 3) il codice fiscale; • di essere cittadini italiani; • di avere l’esercizio dei diritti civili; • di essere di condotta incensurabile; • di non avere riportato condanne penali e di non avere in corso procedimenti penali ovvero procedimenti per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione; • di non avere precedenti giu-

diziari tra quelli iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313; • di non essere a conoscenza di essere sottoposti ad indagini preliminari; • di non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, destituiti ovvero licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • di essere in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale siano stati eventualmente chiamati; • di essere fisicamente idonei ad esercitare l’impiego cui aspirano; • se, nel caso in cui siano portatori di handicap, abbiano l’esigenza, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, di essere assistiti durante le prove scritte, indicando, in caso affermativo, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi. Tali richieste sono da documentare allegando alla domanda di partecipazione apposita certificazione rilasciata da competente struttura sanitaria; • il luogo di residenza (indirizzo, comune, provincia, C.A.P.); • i numeri telefonici di reperibilità; • il luogo ove desiderano ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso qualora sia diverso da quello di residenza (indicando, altresì, fax ed e.mail, se disponibili). In assenza di tale dichiarazione le comunicazioni saranno inviate al luogo di residenza; • l’Università presso la quale è stata conseguita la laurea in giurisprudenza e la data del conseguimento; • l’eventuale precedente prima laurea, l’Università dove è stata conseguita e la data del conseguimento; • la categoria di appartenenza di cui all’art. 2, lettera g, numeri 1 - 11; • la lingua straniera, oggetto del colloquio in sede di prova orale, scelta dal candidato fra le seguenti: inglese, francese, spagnolo e tedesco. In calce alla domanda l’aspirante deve apporre la propria firma per esteso, consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi della normativa vigente.

• Alla domanda devono essere allegate le fotocopie di un documento di riconoscimento e del codice fiscale nonchè una fotografia formato tessera.

• Il fac-simile del modello di domanda è allegato al presente decreto. Ogni cambia-

mento di indirizzo e/o di recapito deve essere comunicato per posta al Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione generale dei Magistrati - Ufficio III Concorsi, via Arenula n. 70, 00186 Roma, ovvero anche solo via fax (0668897783).

• L’amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione della domanda o di altre comunicazioni ovvero nel caso in cui le proprie comunicazioni non siano ricevute dal candidato a causa dell’inesatta indicazione del recapito o della mancata o tardiva segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa.

LE PROVE D’ESAME • L’esame consiste in una prova scritta ed in una prova orale.

• La prova scritta consiste nello svolgimento di tre elaborati teorici vertenti su: • diritto civile; • diritto penale; • diritto amministrativo. Per lo svolgimento di ciascun elaborato teorico i candidati hanno a disposizione otto ore dalla dettatura della traccia.

• La prova orale verte su: • diritto civile ed elementi fondamentali di diritto romano; • procedura civile; • diritto penale; • procedura penale; • diritto amministrativo, costituzionale e tributario; • diritto commerciale e fallimentare; • diritto del lavoro e della previdenza sociale; • diritto comunitario; • diritto internazionale pubblico e privato; • elementi di informatica giuridica e di ordinamento giudiziario; • colloquio su una lingua straniera scelta fra le seguenti: inglese, francese, spagnolo e tedesco. Le prove si svolgono secondo le procedure previste dall’art. 8 del regio decreto 15 ottobre 1925, n.

1860, e successive modifiche, e dall’art. 3 del decreto legislativo 5 aprile 2006, n. 160.

• La commissione di esame è nominata con decreto del Ministro della Giustizia, previa delibera del Consiglio Superiore della Magistratura, nei quindici giorni antecedenti l’inizio della prova scritta, ed è composta da un magistrato il quale abbia conseguito la sesta valutazione di professionalità, che la presiede, da venti magistrati che abbiano conseguito almeno la terza valutazione di professionalità, da cinque professori universitari di ruolo titolari di insegnamenti nelle materie oggetto di esame e da tre avvocati iscritti all’albo speciale dei patrocinanti dinanzi alle magistrature superiori.

• Non possono essere nominati componenti della commissione di concorso i magistrati, gli avvocati ed i professori universitari che nei dieci anni precedenti abbiano prestato, a qualsiasi titolo e modo, attività di docenza nelle scuole di preparazione al concorso per magistrato ordinario.

• Nel caso in cui non sia possibile raggiungere il numero dei componenti della commissione, il Consiglio Superiore della Magistratura nomina d’ufficio magistrati che non hanno prestato il loro consenso all’esonero dalle funzioni.

• Non possono essere nominati coloro che abbiano fatto parte della commissione in uno degli ultimi tre concorsi.

•Il presidente della commissione e gli altri componenti possono essere nominati anche tra i magistrati a riposo da non più di due anni ed i professori universitari a riposo da non più di cinque anni che, all’atto della cessazione dal servizio, erano in possesso dei requisiti per la nomina. Con decreto del Ministro della Giustizia, previa delibera del Consiglio Superiore della Magistratura, terminata la valutazione degli elaborati scritti, sono nominati componenti della commissione esaminatrice docenti universitari delle lingue indicate dai candidati ammessi alla prova orale. Le attività di segreteria della commissione e delle sottocommissioni sono esercitate da personale amministrativo di area C, in servizio presso il Ministero della Giustizia e sono coordinate dal titolare dell’Ufficio competente per il concorso.

• Le prove di esame si svolgeranno nella sede di cui al diario contenente la disciplina delle prove scritte che sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale, concorsi ed esami -, dell’ 8 aprile 2011 e sul sito del Ministero della Giustizia, www.giustizia.it.

• Nella stessa Gazzetta Ufficiale e sul sito del Ministero della Giustizia verrà data notizia di eventuali differimenti e/o prescrizioni attinenti alla partecipazione alle prove di esame.

• Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

• I concorrenti ammessi alle prove scritte dovranno presentarsi, senza alcun preavviso, nella sede d’esame, nei giorni e nelle ore stabilite per lo svolgimento delle operazioni preliminari e per lo svolgimento delle prove medesime, muniti di valido documento di riconoscimento e del codice identificativo.

• Sono ammessi alla prova orale i candidati che ottengono non meno di 12/20 di punti in ciascuna delle materie della prova scritta.

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• Ai candidati che abbiano conseguito l’ammissione alla prova orale è data comunicazione, con l’indicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte, almeno venti giorni prima di quello in cui devono sostenere detta prova.

• Conseguono l’idoneità i candidati che ottengono non meno di 6/10 in ciascuna delle materie della prova orale, e un giudizio di sufficienza nel colloquio sulla lingua straniera prescelta, e comunque una votazione complessiva nelle due prove non inferiore a 108 punti.

• Non sono ammesse frazioni di punto.

• I titoli di preferenza, elencati al successivo art. 10, devono essere posseduti non oltre la data di scadenza del bando. I documenti comprovanti il possesso o le relative dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, accompagnate dalla fotocopia di un documento di identità, devono essere presentati, a pena di decadenza, al Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione generale dei Magistrati -Ufficio III Concorsi - via Arenula n. 70, 00186 Roma, entro il giorno in cui il candidato sostiene la prova orale.

• I concorrenti dichiarati idonei sono classificati secondo il numero totale dei punti riportati, con l’osservanza, in caso di parità, delle disposizioni generali vigenti sui titoli di preferenza per l’ammissione ai pubblici impieghi di cui al precedente art. 10. La commissione esaminatrice del concorso per magistrato ordinario, terminati i lavori, forma la graduatoria che è immediatamente trasmessa per l’approvazione al Consiglio Superiore della Magistratura, con le eventuali osservazioni del Ministro della Giustizia.

• Il Consiglio Superiore della Magistratura approva la graduatoria e delibera la nomina dei vincitori entro venti giorni dalla ricezione.

• I relativi decreti di approvazione della graduatoria e di nomina dei vincitori sono emanati dal Ministro della Giustizia entro dieci giorni dalla ricezione della delibera. La graduatoria è pubblicata senza ritardo nel Bollettino ufficiale del Ministero della Giustizia e dalla pubblicazione decorre il termine di trenta giorni entro il quale gli interessati possono proporre reclamo.

• Gli eventuali provvedimenti di rettifica della graduatoria sono adottati entro il termine di trenta giorni, previa delibera del Consiglio Superiore della Magistratura.

• I concorrenti dichiarati idonei all’esito del concorso per esami sono classificati secondo il numero totale dei punti riportati e, nello stesso ordine, sono nominati, con decreto ministeriale, magistrati ordinari

in tirocinio nei limiti dei posti messi a concorso e nei tempi, anche diversi, consentiti dall’art. 9, commi 5 e 7, del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con legge 30 luglio 2010, n. 122. I provvedimenti di nomina sono immediatamente esecutivi, salva la sopravvenuta inefficacia per ricusazione del visto di legittimità da parte dell’organo di controllo.

• Entro il primo mese di servizio, i vincitori, nominati sotto condizione risolutiva dell’accertamento del possesso dei requisiti di legge, devono comprovare tale possesso presentando i documenti di rito richiesti con l’invito ad assumere servizio. A • Ai sensi dell’art. 13, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione generale dei Magistrati - Ufficio III Concorsi -, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

• I predetti dati possono essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato.

• L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo e può esercitarli con le modalità di cui agli articoli 8 e 9 del predetto decreto.

• Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione generale dei Magistrati - Ufficio III Concorsi, titolare del trattamento. I • l responsabile del trattamento dei dati personali è il Direttore del suddetto Ufficio III Concorsi.

• I risultati delle prove scritte e la graduatoria finale vengono resi disponibili sul sito del Ministero della Giustizia, alla voce Strumenti/Concorsi, esami, assunzioni.

concorsi & leggi pertura di n. 14 posti a tempo indeterminato e pieno di Istruttore Amministrativo, categoria C, posizione economica iniziale C1, di cui 7 riservati alla progressione di carriera del personale interno in possesso dei requisiti richiesti per l’accesso dall’esterno e che abbiano maturato una anzianità minima di tre anni di servizio a tempo indeterminato presso il comune di Civitavecchia.

I REQUISITI

• Sono ammessi a partecipare alla selezione coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: • Cittadinanza italiana, ovvero appartenenza ad uno stato membro dell’Unione Europea.

Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; • Compimento della maggiore età entro la data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione delle domande di partecipazione; • Idoneità fisica all’impiego: l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente; • Godimento dei diritti civili e politici; • Posizione regolare in relazione agli obblighi militari (solo per i concorrenti di sesso maschile); • Titolo di studio richiesto: Diploma di Scuola Media Superiore di durata quinquennale; per i candidati di Stati membri dell’Unione Europea il titolo di studio non conseguito in Italia deve essere riconosciuto ai sensi del D.Lgs. 115/1992. 7. Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludano, secondo le leggi vigenti, dall’accesso agli impieghi presso una pubblica amministrazione, né avere procedimenti penali in corso; • Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico per averlo conseguito con documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti: Comune di Civitavecchia godere dei diritti civili e pocontratti a tempo litici anche negli stati di appartenenza o provenienza; indeterminato adeguata conoscenza della per diplomati lingua italiana.

• I requisiti prescritti devono 7 posti riservati posseduti alla data a personale interno essere di scadenza del termine utiGazzetta n. 91 del 16 novembre 2010 le per la presentazione delScadenza 16 dicembre 2010 le domande di ammissione scade Titoli diploma alla selezione. L’Amministrafra 3giorni Info www. civinet.net zione può disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, IL CONCORSO l’esclusione dalla selezione • È indetto un concorso pub- per difetto dei requisiti preblico, per esami, per la co- visti.

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LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta in carta semplice secondo il fac-simile allegato A) del presente bando ed indirizzata alla Servizio 9 œ Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane del Comune di Civitavecchia, P.le P. Guglielmotti n. 7 cap. 00053 Civitavecchia (Rm) a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, o presentata direttamente all’Ufficio Protocollo dello stesso Comune entro il termine di gg. 30 (trenta) decorrenti dalla data di pubblicazione dell’avviso sulla Gazzetta Ufficiale 4a serie speciale œ concorsi ed esami. Non saranno, comunque, prese in considerazione le domande che, seppure spedite nei termini, pervengano al Comune oltre il 7° giorno successivo alla scadenza posta dal Bando. A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante o quello apposto sulla domanda stessa da parte dell’Ufficio che la riceve. In caso di invio a mezzo posta (Racc. A.R.) la busta contenente la domanda dovrà riportare la seguente indicazione: —Concorso pubblico per la copertura di posti di Istruttore Amministrativo a tempo indeterminato“, oltre all’indicazione del mittente. Non saranno prese in considerazione le domande spedite a mezzo fax, telegramma ed e-mail.

• L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda di ammissione dovrà essere sottoscritta con firma autografa, pena la non ammissione al concorso e non è soggetta ad autenticazione ai sensi dell’art.

39 del D.P.R. 445/2000.

• Alla domanda dovrà essere allegata copia fotostatica non autenticata di un documento di identità (o di riconoscimento equipollente) valido. Ai sensi dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1992 n. 104 i candidati riconosciuti portatori di handicap dovranno specificare l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove d’esame.

• Alla domanda dovrà essere allegato: • copia fotostatica del documento di riconoscimento munito di fotografia, in corso di validità; • i titoli che danno luogo a preferenza a parità di merito; • qualora il candidato portatore di handicap nella domanda di partecipazione al concorso abbia fatto richiesta dei particolari ausili e/o dei tempi aggiuntivi ai sen-

si dell’art 20 L.104/92, dovrà produrre, pena la non fruizione del relativo beneficio, la certificazione medica comprovante la situazione di handicap accertata ai sensi dell’art. 4 della legge 104/92;

LE PROVE D’ESAME • La Commissione Giudicatrice è nominata con apposito e successivo provvedimento. Si compone di numero tre membri compreso il Presidente. Alla Commissione sono aggiunti eventualmente numero due membri di cui uno esperto in informatica e l’altro esperto in lingua straniera. La Commissione dispone di numero 30 punti per ciascuna delle prove scritte e di 30 punti per l’orale. Nell’ambito della prova orale la Commissione procederà ad accertare l’idoneità dei candidati a sostenere una conversazione semplice, in una delle lingue straniere scelte tra Francese e Inglese, nonché a verificare la conoscenza delle principali applicazioni informatiche. I membri aggiunti, se nominati, integrano la Commissione in sede di colloquio.

• Le prove d’esame sono costituite da tre prove: due prove scritte ed una prova orale. Nel corso delle prove non saranno ammessi nell’aula d’esame computer portatili o palmari, telefonini cellulari, o l’utilizzo di qualsiasi altro mezzo di comunicazione.

Il diario d’esame delle prove sarà comunicato ai candidati ammessi mediante raccomandata A.R., almeno 20 giorni prima delle prove medesime.

• L’avviso per la presentazione alla prova orale verrà dato con raccomandata A.R. almeno 20 giorni prima di quello in cui debbono sostenerla. Alla prova orale accederanno i concorrenti che avranno riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione non inferiore a 21/30; la prova orale si intende superata con il conseguimento di un punteggio non inferiore a 21/30. Il punteggio finale delle prove d’esame è dato dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove scritte, della votazione conseguita nella prova orale.

• La prova orale si svolgerà in un locale aperto al pubblico, di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. Al termine di ogni seduta dedicata alle prove orali la Commissione esaminatrice forma l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione dei voti da ciascuno riportati e lo affigge nella sede d’esame; tale pubblicità ha effetto di diretta comunicazione dell’esito della prova stessa. I candidati che si presenteranno a ciascuna delle suddette prove (nonché all’eventuale prova preselettiva di cui all’art. 8), dovranno essere muniti di

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documento di riconoscimento munito di fotografia in corso di validità. Le prove di esame si svolgeranno in locali designati dall’Amministrazione Comunale.

• L’esame consisterà nelle seguenti prove: 1ª Prova scritta verterà sulle seguenti materie: Elementi di diritto costituzionale ed amministrativo con particolare riferimento agli atti amministrativi œ Legge n. 241/90 e s.m.i. œ D.Lgs. 196/2003 œ D.Lgs. 81/2008.

• 2ª Prova scritta: Legislazione vigente sulle autonomie locali, con particolare riferimento alle disposizioni di cui D.Lgs. 267/2000 -D.Lgs. 165/2001 Diritti e doveri dei pubblici dipendenti e Elementi di diritto penale: i reati contro la P.A. La prima delle due prove scritte potrà consistere in quesiti a risposta sintetica o multipla; la seconda prova scritta potrà consistere nella predisposizione di schema di provvedimento.

• Prova orale verterà sulle materie delle prove scritte. Nell’ambito della prova orale la commissione procederà ad accertare l’idoneità dei candidati a sostenere una conversazione semplice, in una lingua straniera scelta tra inglese e francese, nonché a verificare la conoscenza delle principali applicazioni informatiche.

• Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso pervenute risulti superiore a cinquanta, la selezione potrà essere preceduta da una prova preselettiva consistente nella somministrazione di test scritti sulle materie oggetto delle prove d’esame che consentano di valutare con tecniche avanzate le competenze dei candidati e la loro potenziale rispondenza alle caratteristiche proprie dell’attività lavorativa in questione.

• La preselezione, che verrà effettuata con le più ampie garanzie di imparzialità, oggettività, trasparenza e pari opportunità, è finalizzata a ridurre i candidati ad un numero ottimale per lo svolgimento delle prove concorsuali, e si concluderà con la formulazione di una graduatoria in ordine decrescente.

• Il giorno 22.12.2010 verrà comunicato mediante pubblicazione all’Albo Pretorio del Comune e sui siti internet istituzionali www.civinet.net nella sezione “concorsi“ ovvero www.comune.civita vecchia.rm.it se verrà o meno effettuata la preselezione; la data, l’ora ed il luogo in cui verrà effettuata la preselezione attitudinale che si precisa non è prova d’esame; i criteri di valutazione della prova saranno resi noti, mediante apposite note esplicative, il giorno della prova.

• Ai candidati, pertanto, non sarà data alcuna comunicazione personale. Per sostenere la preselezione i candidati dovranno presentare

26 concorsi & leggi idoneo documento di riconoscimento munito di fotografia, in corso di validità.

• Alla preselezione potranno partecipare tutti coloro che avranno presentato, entro il termine fissato dal bando, domanda di ammissione al concorso, a prescindere dalla ammissibilità/regolarità della domanda stessa, che sarà verificata dopo la preselezione limitatamente ai candidati ammessi al concorso.

• Sono esonerati dalla preselezione i dipendenti di ruolo del Comune di Civitavecchia e coloro che hanno prestato servizio a tempo determinato, nel profilo di Istruttore Amministrativo“, a seguito di procedura selettiva per esami, presso il COMUNE DI CIVITAVECCHIA, per almeno 12 mesi. Effettuata la preselezione i candidati, collocati nella graduatoria in ordine decrescente, œ nel caso di ex aequo si avrà riguardo alla minore età anagrafica œ saranno ammessi, in numero non superiore a 50 (cinquanta) unità alle prove d’esame, previa verifica della ammissibilità/regolarità della domanda di concorso secondo quanto previsto dal bando.

• L’esito della preselezione sarà pubblicato all’Albo Pretorio del Comune e sui siti internet sopra richiamati entro gg. 10 (dieci) dalla effettuazione della stessa. Si precisa che alle prove d’esame saranno inoltre ammessi di diritto i candidati esonerati dalla preselezione, previa verifica della ammissibilità/regolarità della domanda di concorso.

LA GRADUATORIA • In conformità a quanto previsto dall’art. 8 del DPR n.

487/94 e successive modificazioni ed integrazioni, e dall’art. 11 del Regolamento di Accesso agli Impieghi, la votazione finale è determinata sommando alla media dei voti conseguiti nelle prove scritte o pratiche o teoricopratiche, la votazione conseguita nella prova orale.

• La graduatoria generale di merito, che verrà pubblicata all’Albo Pretorio del Comune e sul sito internet www.civi net.net ovvero www.comu ne.civitavecchia.rm.it, sarà formata in ordine decrescente sulla base del punteggio finale con l’osservanza, a parità di punteggio, delle preferenze o precedenze di cui all’art. 5 del presente bando.

• La graduatoria generale di merito avrà la validità stabilita dalle vigenti disposizioni di legge e potrà essere utilizzata per la copertura di ulteriori posti resisi vacanti successivamente all’adozione del programma triennale del fabbisogno di personale, nonché per assunzioni a tempo determinato, nel rispetto della normativa vigente. L’eventuale utilizzazione successiva della graduatoria seguirà in base all’ordine della stessa, riservan-

19 DICEMBRE 2010

do il 50% dei posti ai candidati interni utilmente collocati. L’utilizzo della graduatoria avverrà compatibilmente con quanto consentito dalla legislazione vigente al momento delle assunzioni e dalle disponibilità finanziarie del Bilancio Comunale.

• I posti riservati, ma non coperti per assenza di concorrenti aventi titolo, idonei, verranno assegnati ad altri concorrenti dichiarati idonei, non riservatari, secondo l’ordine della graduatoria di merito.

• Ad avvenuto espletamento del concorso ed a seguito dell’attribuzione del posto, l’Amministrazione procederà alla verifica delle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione solo nei confronti dei candidati risultati vincitori. Qualora non sia possibile procedere d’ufficio alla verifica, sarà richiesta al candidato, entro un termine che gli verrà comunicato, l’esibizione della relativa documentazione. Nel caso in cui dalle verifiche effettuate emergano difformità rispetto a quanto dichiarato, si provvederà ad escludere il candidato dalla graduatoria qualora venga a mancare uno dei requisiti di accesso, o a rettificare la sua posizione in graduatoria qualora la difformità si riferisca a titoli che danno diritto alla preferenza (D.P.R. 20.10.98, n. 403, art. 11). Nel caso di dichiarazioni mendaci, gli eventuali reati saranno penalmente perseguiti.

• L’assunzione in servizio sarà, inoltre, subordinata alla presentazione della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, da prodursi nel termine indicato nella relativa comunicazione, attestante: l’assenza di altri rapporti di impiego pubblico o privato; in caso si sussistenza di altro rapporto d’impiego dovrà essere presentata dichiarazione di opzione per il Comune di Civitavecchia; l’assenza delle altre situazioni d’incompatibilità richiamate dall’art.

53 del decr. Lgs. 30/3/2001 n. 165. Scaduto inutilmente il termine assegnato, l’Amministrazione non darà luogo alla stipulazione del contratto. Il vincitore del concorso dovrà produrre anche il certificato in bollo di idoneità psico -fisica rilasciato da struttura sanitaria pubblica, attestante l’idoneità psicofisica a svolgere continuativamente ed incondizionatamente le mansioni relative al profilo professionale di cui al presente bando di concorso, in funzione dei rischi specifici ad esso connessi.

• Qualora a seguito delle verifiche emergessero delle difformità rispetto a quanto dichiarato, l’Amministrazione comunale provvederà ad escludere il vincitore del concorso. Nel caso in cui fosse già stato stipulato il contratto individuale di lavoro, quest’ultimo sarà risolto di dirit-

to. In caso di falsa dichiarazione si applicheranno le disposizioni di cui all’art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, e tale circostanza sarà segnalata all’Autorità Giudiziaria competente per l’applicazione delle previste sanzioni. Ê fatta salva la facoltà, nel caso ne sia ravvisata l’urgenza da parte dell’Amministrazione comunale, di stipulare il contratto individuale di lavoro, in via provvisoria, con riserva dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’assunzione.

• Il vincitore è assunto in prova per sei mesi dalla data di effettiva immissione in servizio.

Possono essere esonerati dal periodo di prova i dipendenti che lo abbiano già superato nella medesima qualifica presso altra amministrazione pubblica. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, l’assunto si intende confermato in servizio.

• I dati personali forniti dai candidati sono soggetti alla tutela prevista dal D.Lgs. 196/03, sono richiesti per l’espletamento del concorso in oggetto, nonché per l’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego, e potranno essere trattati sia con modalità manuali che con mezzi automatizzati. Titolare del trattamento è il Comune di Civitavecchia.

• Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando si deve far riferimento al DPR n. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni ed al vigente Regolamento di Accesso agli Impieghi. L’Amministrazione si riserva, se necessario, di modificare o revocare il concorso anche in relazione agli adempimenti connessi a quanto previsto dagli articoli 30 e 34 bis del D.Lgs. 165/01, nonché di prorogare o riaprire il termine di scadenza.

• La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione implica l’accettazione incondizionata delle norme e disposizioni sopra richiamate. Per la visione del bando e l’acquisizione dello stesso è possibile visitare il sito internet del Comune di Civitavecchia www.co mune.civitavecchia.rm.it ed all’indirizzo www.civinet.net sotto la sezione “concorsi“, ovvero acquisire informazioni presso l’URP del Comune di Civitavecchia œ P. le Guglielmotti, 7, tel 0766590242.

• Per ogni altra informazione rivolgersi alla Sezione 9 œ Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane (Tel. 0766590667-658). Il Responsabile del procedimento è individuato nel Funzionario Amministrativo sig.ra Marcotuli Mariella œ Sezione 2 -Organizzazione e Gestione delle Risorse. Il presente bando è impugnabile entro 60 giorni dalla sua pubblicazione davanti al competente Tribunale Amministrativo Regionale.

Lega lotta contro i tumori

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contratti a tempo indeterminato per diplomati Sede di lavoro gli uffici di Roma

Gazzetta n. 91 del 16 novembre 2010 Scadenza 16 dicembre 2010 scade Titoli diploma fra 3giorni Info www. lilt.it

IL CONCORSO • La Lega italiana per la lotta contro i tumori, di seguito denominata Lilt, bandisce un concorso pubblico, per esami, per la copertura di 3 posti di area B, livello economico B1 del Ccnl del personale non dirigente degli enti pubblici non economici da inquadrare nel ruolo organico della Lilt con sede in Roma via Torlonia 15.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso i candidati debbono essere in possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione europea; • godimento dei diritti civili e politici; • diploma di istruzione superiore di secondo grado; il diploma di istruzione superiore di secondo grado estero sarà considerato utile purchè riconosciuto equipollente ad uno dei diplomi di istruzione superiore di secondo grado in base alla normativa vigente; • idoneità fisica allo svolgimento dell’impiego al quale il concorso si riferisce.

• Non possono essere ammessi coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o siano cessati con provvedimento di licenziamento o destituzione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale o siano stati dichiarati decaduti da altro pubblico impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile o abbiano subito una condanna penale che, in base alla normativa vigente, preclude l’instaurazione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione.

• I candidati sono ammessi alla procedura con riserva di successivo accertamento dei requisiti prescritti; tale accertamento sarà compiuto di norma dopo lo svolgimento delle prove di concorso nei confronti dei candidati utilmente classificati in graduatoria.

• La LILT potrà disporre in ogni momento, con motivato provvedimento, l’esclusione dalla procedura medesima per difetto dei requisiti prescritti, nonché per la mancata sottoscrizione autografa della domanda di partecipazione e per la mancata osservanza dei termini perentori prescritti dal presente bando.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso, redatta in lingua italiana, su carta semplice, secondo il modello allegato al bando e corredata da copia di un documento di riconoscimento in corso di validità tra quelli previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n.

445/2000 inserita in busta chiusa, deve essere indirizzata e inoltrata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento alla Lilt via A. Torlonia 15, 00161 Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana – 4a serie speciale concorsi ed esami.

Il predetto termine, qualora cada in un giorno festivo, si intende differito al primo giorno non festivo immediatamente successivo.

• Per la data di presentazione delle domande spedite con raccomandata A/R farà fede il timbro dell’ufficio postale accettante. Non verranno, in ogni caso, prese in considerazione le domande di partecipazione pervenute oltre i due giorni successivi al predetto termine.

• La LILT non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato sulla domanda, né per eventuali disguidi postali, telematici o informatici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.

• La domanda di partecipazione, sottoscritta dal candidato e non soggetta ad autenticazione della firma, dovrà contenere le seguenti dichiarazioni: • cognome e nome (le donne coniugate devono indicare il cognome da nubile); • data e luogo di nascita, stato civile e codice fiscale; • residenza ed eventuale indirizzo (se diverso da quello di residenza) presso il quale potranno essere inviate al candidato tutte le comunicazioni relative al presente bando (le eventuali variazioni di indirizzo dovranno essere espressamente comunicate per iscritto); • il comune nelle cui liste elettorali il candidato è iscritto ovvero dello Stato di appartenenza o prove-

nienza (in caso di non iscrizione, indicare i motivi della eventuale cancellazione o della mancata iscrizione); • denominazione del titolo di studio posseduto, con l’indicazione della data di conseguimento e l’istituto presso il quale si è conseguito; • di essere in possesso di tutti i requisiti previsti dal presente bando per l’ammissione alla procedura; • di aver diritto di usufruire del diritto alla riserva dei posti di cui all’art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 (da indicare solo se posseduto).

LE PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta a quiz, una prova orale e una prova pratica di informatica.

• La prova scritta consisterà in quiz a risposta multipla sull’attività istituzionale della Lilt sulla normativa relativa agli Enti pubblici non economici, sulla normativa relativa alle associazioni operanti nel sociale, sulla normativa relativa ai bilanci di previsione e conto consuntivo secondo il Codice civile e il DPR 97/2003 e sulla normativa e principi organizzativi del volontariato.

• L’elenco dei candidati ammessi al concorso è consultabile sul sito Lilt www.lilt.it dal quarto giorno successivo al termine di presentazione delle domande. I candidati ammessi alle prove di esame dovranno esibire un documento di identità personale in corso di validità.

• Durante le prove scritte non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i membri della commissione esaminatrice.

• I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque genere. Possono consultare soltanto i testi delle norme non commentati ed autorizzati dalla commissione, nonché i dizionari.

• I candidati non potranno usare telefoni cellulari, palmari, computer portatili o qualsiasi altro strumento elettronico idoneo alla memorizzazione di informazioni, alla trasmissione e ricezione di dati.

• Gli elaborati debbono essere scritti esclusivamente, a pena di nullità, su carta portante il timbro d’ufficio e la firma di un componente della commissione esaminatrice.

• La prova orale verterà oltre che sulle materie oggetto della prova scritta su elementi di diritto pubblico, su elementi di diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego, nonché sull’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

19 DICEMBRE 2010

I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 97 del 7-12-2010

7 gennaio 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLA DIFESA UFFICIALI Concorsi, per titoli ed esami, per il reclutamento di undici Guardiamarina in servizio permanente del ruolo speciale del Corpo di stato maggiore, di quattro Guardiamarina in servizio permanente del ruolo speciale del Corpo del genio navale, di quattro Guardiamarina in servizio permanente del ruolo speciale del Corpo delle armi navali, di tre Guardiamarina in servizio permanente del ruolo speciale del Corpo di commissariato militare marittimo e di sette Guardiamarina in servizio permanente del ruolo speciale del Corpo delle capitanerie di porto.

Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di ventinove Sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale dell’Arma dei carabinieri.

Avviso di approvazione delle graduatorie del concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di diciotto orchestrali nella banda musicale dell’Arma dei carabinieri.

Avviso relativo alla pubblicazione del decreto di approvazione della graduatoria di merito del concorso, per titoli ed esami, per la nomina di diciotto Tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico-logistico dell’Arma dei carabinieri, indetto con decreto dirigenziale n. 117/10 del 25 maggio 2010.

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA GRADUATORIA Avviso relativo alla approvazione della graduatoria dei candidati che hanno superato il concorso pubblico per esami a cinquanta posti nell’area C, posizione economica C2, profilo professionale di educatore.

MINISTERO DELL’INTERNO GRADUATORIA Avviso di pubblicazione della graduatoria di merito e della dichiarazione dei vincitori del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 360 allievi agenti della Polizia di Stato riservato, ai sensi dell’articolo 25, comma 5, della legge 23 agosto 2004,

n. 226, a deroga di quanto previsto dall’articolo 16, comma 4 della medesima legge, ai volontari delle Forze armate, in servizio o in congedo, che abbiano completato senza demerito la ferma breve triennale, indetto con D.M. 4 dicembre 2009.

Avviso dell’affissione dell’elenco degli ammessi al corsoconcorso di formazione per il conseguimento dell’abilitazione richiesta ai fini dell’iscrizione di 200 Segretari comunali nella fascia iniziale dell’Albo dei segretari comunali e provinciali (Coa IV).

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Avviso relativo alla nomina dei vincitori della selezione pubblica, per titoli ed esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di quattordici unità di personale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale, appartenenti alle categorie riservatarie di cui agli artt. 1 della legge 12 marzo 1999 n. 68 - residenti nella regione Liguria.

Avviso relativo alla nomina del vincitore della selezione pubblica, per titoli ed esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di una unità di personale con profilo di collaboratore amministrazione - VII livello professionale appartenente alle categorie riservatarie di cui all’art. 1 della legge 12 marzo 1999, n.

68 - residenti nella regione Trentino Alto Adige.

Avviso relativo alla nomina dei vincitori della selezione pubblica, per titoli ed esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di tre unità di personale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale, appartenenti alle categorie riservatarie di cui all’art. 1 della legge 12/03/99 n. 68 - residenti nella regione Piemonte.

Avviso relativo alla nomina dei vincitori della selezione pubblica, per titoli ed esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di due unità di personale con profilo di operatore tecnico - VIII livello professionale, appartenenti alle categorie riservatarie di cui agli artt. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 - residenti nella regione Liguria.

Avviso relativo alla nomina dei vincitori della selezione pubblica, per titoli ed esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di sei unità di personale con profilo di operatore tecnico - VIII livello professionale, appartenenti alle categorie riservatarie di cui all’articolo 1 della legge 12 marzo 1999 n. 68 - residenti nella regione Emilia-Romagna.

Avviso relativo alla nomina dei vincitori della selezione pubblica, per titoli ed esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di die-

concorsi & leggi ci unità di personale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale, appartenenti alle categorie riservatarie di cui all’articolo 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 - residenti nella regione Emilia-Romagna.

Avviso relativo alla nomina dei vincitori della selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di quattordici unità di personale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale, appartenenti alle categorie riservatarie di cui agli artt. 1 della legge 12 marzo 1999 n. 68 - residenti nella regione Liguria.

Avviso relativo alla nomina dei vincitori della selezione pubblica, per titoli ed esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di due unità di personale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale appartenente alle categorie riservatarie di cui all’articolo 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 - residenti nella regione Abruzzo.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale laureato - profilo ricercatore III livello - con contratto di lavoro a tempo determinato.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale laureato con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 1 anno presso l’U.O.S. S3 di Modena dell’Istituto Nano - Profilo di ricercatore - III livello.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato di una unità di personale laureato con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, presso la U.O.S. di Napoli, profilo di ricercatore III livello.

Avviso relativo alla pubblicazione dei risultati del concorso pubblico, per titoli ed esami, a sei posti di collaboratore tecnico enti ricerca» -VI livello, di cui due posti relativi all’area 1.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, ad un posto di ricercatore - III livello, con contratto a tempo determinato.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore amministrativo - VII livello retributivo, con contratto a tempo determinato.

UNIVERSITÀ ISTITUTO DI ALTA MATEMATICA F. SEVERI LAUREATI Bando di concorso a nove borse di ricerca nell’ambito del progetto europeo INdAMCOFUND.

SCUOLA NORMALE SUPERIORE DI PISA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli a una borsa di studio post-

dottorato in chimica computazionale.

UNIVERSITÀ DI CATANIA LAUREATI Avviso relativo alla indizione di selezione pubblica ad un posto di ricercatore universitario a tempo determinato con finanziamento esterno.

UNIVERSITÀ LA SAPIENZA DI ROMA LAUREATI Avviso relativo all’attivazione di un corso di dottorato di ricerca - anno accademico 2010/2011 - 26º ciclo.

UNIVERSITÀ DI PERUGIA LAUREATI Bando di concorso pubblico per l’ammissione al corso di dottorato di ricerca in Società della conoscenza e disciplina del mercato comune. Profili interdisciplinari del processo d’integrazione europea ed internazionale - XXVI ciclo - a.a.

2010/2011.

ENTI LOCALI COMUNE DI MONDRAGONE AVVISO Revoca del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato ed a tempo pieno di istruttore amministrativo, categoria giuridica C.

COMUNE DI CASTELMAURO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore contabile categoria B3, a tempo parziale (22 ore settimanali) e indeterminato.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore amministrativo addetto ai servizi demografici categoria B3, a tempo parziale (22 ore settimanali) e indeterminato.

COMUNE DI CELLAMARE MOBILITÀ Procedura di mobilità esterna volontaria, (art. 30 del decreto legislativo n. 165/2010), per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di un posto di istruttore direttivo contabile - categoria D1.

COMUNE DI DIAMANTE AVVISO Revoca del concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di due posti, a tempo parziale (50%) ed indeterminato, di istruttore amministrativo, categoria C, posizione economica C1.

COMUNE DI JERZU MOBILITÀ Procedura di mobilità volontaria, per la copertura di quattro posti a tempo indeterminato e part-time (18h/sett).

Concorsi pubblici a complessivi quattro posti a tempo indeterminato e part-time (18h/sett).

COMUNE DI MANERBIO LAUREATI Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di istruttore direttivo contabile, cat. D, posizione economica D1.

COMUNE DI PESCASSEROLI LAUREATI Concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 3 istruttori di vigilanza servizio di polizia municipale - cat. C - posizione economica C1 - con riserva di n.

1 posto per il personale non dirigenziale in possesso dei requisiti di cui all’art. 1, comma 558 della legge n. 296/2006 e all’art. 3, comma 90 della legge n. 244/2007.

COMUNE DI PRALI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e parziale 75% di un posto di istruttore direttivo tecnico - categoria giuridica D1 - posizione economica D1.

COMUNE DI RAPALLO MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto di esecutore amministrativo, categoria B - posizione economica di primo inquadramento B1, presso la ripartizione 1^ affari generali.

Avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto di assistente sociale, categoria D - posizione economica di primo inquadramento D1, presso la ripartizione 5a affari sociali.

COMUNE DI SOVERIA SIMERI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato, profilo professionale istruttore di vigilanza - Categoria C1 - Posizione economica C1 - Settore affari generali.

CONSORZIO DI SERRAMANNA LAUREATI Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di un posto

27

di istruttore contabile cat. C a tempo pieno e indeterminato.

PROVINCIA DI LUCCA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto nel profilo professionale di addetto edile falegname, categoria B - posizione giuridica B3, a tempo indeterminato e pieno.

UNIONE MEDIA VAL CAVALLINA LAUREATI Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico categoria di inquadramento C, posizione economica C1 a tempo pieno e indeterminato.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ORDINE MAURIZIANO DI TORINO RETTIFICA Parziale rettifica del concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico di radiodiagnostica e concorso pubblico per un posto di dirigente medico di pediatria.

S. MARIA DEGLI ANGELI DI PORDENONE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato di un posto di Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia d’Accettazione e d’Urgenza.

AZIENDA OSPEDALIERA DI VERONA LAUREATI Concorso pubblico, per assunzione a tempo indeterminato, di 1 dirigente fisico - disciplina di fisica sanitaria.

POLICLINICO S. ORSOLA MALPIGHI DI BOLOGNA AVVISO Revoca del concorso pubblico, a un posto di dirigente medico - pediatria per le esigenze della struttura semplice di unità operativa nefrologia pediatrica.

OSPEDALE DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico disciplina ortopedia e traumatologia.

AUSL 3 DI GENOVA LAUREATI Avviso pubblico, per attribuzione a dirigente medico, area medicina diagnostica e dei

28 concorsi & leggi servizi e disciplina - radiodiagnostica, di incarico di direzione di struttura complessa radiologia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE ASTI LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di vari posti e qualifiche.

Riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di radiodiagnostica.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI CHIAVARI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore amministrativo professionale - categoria D - da assegnare al centro di controllo direzionale.

AZIENDA SANITARIA LOCALE TO 3 - PINEROLO LAUREATI Riapertura dei termini ed elevazione dei posti da 1 a 2, del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a 2 posti di dirigente medico di ortopedia e traumatologia.

AZIENDA LOCALE SANITARIA 1 DI BELLUNO LAUREATI Concorsi publici, per titoli ed esami, per posti vari.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 - OLBIA LAUREATI Concorso pubblico, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di dirigente medico nella disciplina di anestesia e rianimazione.

Revoca della deliberazione n.

533 del 6 maggio 2004 relativa alla selezione pubblica, per l’attribuzione di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa dell’unità operativa di medicina fisica e riabilitazione, presso il presidio ospedaliero diTempio P., e contestualmente indizione di avviso pubblico, per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa di lungodegenza post acuzie, recupero e rieducazione funzionale del presidio ospedaliero di Tempio P.

AZIENDA USL DI MODENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di radiodiagnostica Avviso per il conferimento di tre incarichi sessennali per la

19 DICEMBRE 2010

copertura di tre posti di Dirigente medico direttore di struttura complessa di organizzazione servizi sanitari di base per le esigenze del dipartimento di cure primarie.

ISTITUTI CLINICI DI MILANO LAUREATI Selezione pubblica per il conferimento di un incarico di direttore responsabile di struttura complessa per la direzione dell’U.O. pneumologia e fisiopatologia respiratoria del P.O. Sesto San Giovanni, ruolo sanitario - area medica e delle specialità mediche - disciplina di malattie dell’apparato respiratorio.

ISTITUTO ORTOPEDICO RIZZOLI DI BOLOGNA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico, a titolo di supplenza, di direzione di struttura complessa - Area di sanità pubblica, disciplina: direzione medica di presidio ospedaliero.

FATEBENEFRATELLI DI MILANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di neurologia.

ALTRI ENTI AGENZIA PROMOZIONE ECONOMICA TOSCANA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di 2 posti a tempo indeterminato con riserva del 50% al personale interno nella categoria D, profilo professionale D1 - funzionario esperto per la promozione economica - con mansioni Key Account trattamento economico tabellare D1.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 98 del 10-12-2010

10 gennaio 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLA DIFESA GRADUATORIA Rideterminazione della graduatoria per l’ammissione al 14° corso di aggiornamento e formazione professionale riservato al personale appartenente al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente dell’Aeronautica da immettere nel ruolo dei sergenti in servizio permanente della stessa Forza armata.

Avviso relativo alla pubblica-

zione del decreto dirigenziale della Direzione generale per il personale militare del 15 novembre 2010, n. 59 relativo all’approvazione del decreto di ammissione alla ferma prefissata quadriennale in qualità di atleta di 19 di volontari, presso il Centro sportivo dell’Esercito (Gazzetta ufficiale 4ª serie speciale del 18 giugno 2010, n. 48).

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 8 del Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, ai sensi dell’art. 23 del D.P.R. 12 febbraio 1991 n. 171, di n.1 unità di personale con profilo professionale di Tecnologo livello III presso l’Ufficio Programmazione Operativa della Direzione Centrale Supporto alla Programmazione e alle Infrastrutture - CNR Roma.

(Bando di selezione 09/UPO/2010 del Prot.

AMMCNT- CNR - N. 0082238 del 15/11/2010).

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato con rapporto di lavoro a tempo parziale (70%) con il profilo di collaboratore di amministrazione.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profilo di ricercatore livello III, a tempo parziale al 30%.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello - fascia I a part-time 50%.

CROCE ROSSA ITALIANA MOBILITÀ Procedura di mobilità volontaria, per il reclutamento di n. 1 posto di Collaboratore di Amministrazione - Area C e di n. 1 posto di Assistente Amministrativo - Area B a tempo pieno e indeterminato da destinare alle esigenze del Comitato Regionale della Croce Rossa Italiana della Basilicata - Comitato Provinciale di Matera.

ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA OGS LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di n. 1 unità di personale laureato per mansioni corrispondenti al profilo di ricercatore III livello professionale per attività nel campo dell’Ecotossicologia ed ecofisiologia dei macroinvertebra-

ti, presso il dipartimento di Oceanografia biologica.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di n. 1 unità di personale laureato per mansioni corrispondenti al profilo di tecnologo III livello professionale per attività nel campo della tassonomia del mesozooplancton marino, presso il dipartimento di Oceanografia biologica.

ENTI LOCALI COMUNE DI ERCOLANO LAUREATI Selezioni pubbliche, per mezzo di procedura comparativa dei candidati sulla base del curriculum vitae et studiorum e di colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, per anni tre di sei dirigenti, con la costituzione di un rapporto di lavoro di diritto pubblico, a tempo pieno e determinato.

Selezione pubblica, per valutazione curriculum formativo e professionale, anzianità di servizio e colloquio per l’assunzione a tempo indeterminato mediante mobilità esterna volontaria, di un funzionario area legale - legislativa, categoria D, posizione iniziale D3, da assegnare al settore affari legali.

COMUNE DI ANGRI MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni, per il reclutamento, a tempo indeterminato e a tempo pieno, di un responsabile del comando di polizia locale, cat.

D3, e di quattro vigili motociclisti, cat. C.

COMUNE DI BELLONA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un funzionario architetto categoria D3.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e parttime di un istruttore tecnico categoria C1.

COMUNE DI CASAMASSIMA MOBILITÀ Bando di mobilità volontaria per la copertura, con rapporto a tempo indeterminato, di un posto di istruttore direttivo tecnico, cat. D1.

COMUNE DI SUVERETO MOBILITÀ Avviso di mobilità per la copertura di un posto di istruttore amministrativo/contabile - cat. D1, presso l’Area amministrativa/contabile servizi demografici.

COMUNE DI TEVEROLA LAUREATI Selezioni pubbliche, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di capo area vigilanza e attività produttive categoria D3 ed un posto di capo area entrate e finanze categoria D3.

COMUNE DI VEGLIE LAUREATI Avviso di selezione pubblica, per esami, finalizzata al reclutamento di due unità di personale a tempo indeterminato e pieno al profilo professionale di istruttore direttivo amministrativo (Categoria D - posizione economica D1 - Contratto collettivo nazionale - Comparto regioni Autonomie locali).

COMUNE DI VILLA DI SERIO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di specialista in attività tecniche - categoria D - posizione economica D1 a tempo indeterminato e parziale al 50%.

COMUNE DI BARBERINO DI MUGELLO LAUREATI

medico direttore di struttura complessa S.O.C. medicina polifunzionale.

AZIENDA OSPEDALIERA TO 3 - PINEROLO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura in ruolo di un posto vacante di dirigente medico di anestesia e rianimazione.

AZIENDA OSPEDALIERA VALLECAMONICA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di nuemro 3 posti di dirigente medico - area medica e delle specialità mediche - disciplina: D - posizione economica D1 Contratto collettivo nazionale - regioni - Autonomie locali).

AZIENDA OSPEDALIERA DI SIRACUSA LAUREATI Avviso pubblico per l’attribuzione di otto incarichi di direttore di struttura complessa.

AZIENDA OSPEDALIERA DI N. 5 DI JESI LAUREATI

Concorso pubblico, per esami, per un posto di esperto in attività culturali - categoria C, per il comune di Borgo San Lorenzo.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di un posto di dirigente medico - disciplina: oncologia area medica e delle specialità mediche - categoria professionale: medici.

AZIENDE SANITARIE LOCALI

AZIENDA OSPEDALIERA DI N. 5 OVEST- ARZIGNANO

AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore professionale sanitario - infermiere - ruolo sanitario cat. D.

AZIENDA OSPEDALIERA DI CAGLIARI LAUREATI Concorso, per titoli ed esami, per un posto di dirigente analista, ruolo tecnico.

OSPEDALI RIUNITI UMBERTO I DI ANCONA LAUREATI Selezione pubblica per il conferimento, dell’incarico quinquennale di un dirigente medico - direttore della S.O.D. di radioterapia.

AZIENDA OSPEDALIERA AT - ASTI LAUREATI Avviso di selezione pubblica, per attribuzione di incarico quinquennale di dirigente

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di chirurgia generale.

AZIENDA OSPEDALIERA DI N. 13 - MIRANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario infermiere - cat. D.

AAZIENDA OSPEDALIERA DI N. 21 DI LEGNAGO LAUREATI Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento dell’incarico di Direttore della Struttura Complessa di Laboratorio Analisi.

AZIENDA OSPEDALIERA DI IMOLA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli e prove d’esame, per la copertura definitiva di 1 posto di profilo di operatore socio sanitario.

19 DICEMBRE 2010

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15 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Agenzia Roma Sede seleziona. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona via Veneto. Telefonare al numero 3494288137, e-mail: davide. natali@alleanza.it.

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VIDENZA Ina Assitalia Agenzia Generale Napoli nord seleziona per ampliamento rete commerciale. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età 22/33 anni con diploma o laurea. Si offrono crescita professionale, affiancamento trainer esperti, fisso più provvigioni e incentivi. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: 06. Telefono 0817978162, e-mail: recruiting.ina@libero.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati. Si offrono corso di formazione, affiancamento e possibilità di contratto a tempo indeterminato.

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4 CONSULENTI PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona. Diploma o laurea, età 21/35 anni, predisposizione a rapporti interpersonali, gestione del portafoglio e gestione risorse umane, auto propria. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Castelchiodato, Casal Monastero. Telefonare al numero 3925597218, e-mail: pietro.zaccardi @alleanza.it.

7 CONSULENTI ASSICURATIVI Ina Assitalia Agenzia di Frascati seleziona. I prescelti parteciperanno a un corso di formazione gratuito volto all’iscrizione al Rui, albo di categoria. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Frascati (Rm). Riferimento: Cc. Per informazioni telefonare al numero 069417042, o inviare curriculum via email all’indirizzo: selezione @inafrascati.com.

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allo 0644292230, o via email all’indirizzo: lavoro@ studiomangano.it.

20 ISPETTORI VITA Tomassetti srl, Agenzia Ina Assitalia Civita Castellana seleziona. Diploma o laurea, domicilio in provincia di Viterbo o provincia nord di Roma, disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza, auto propria, età massima 33 anni.

Si offrono fisso mensile più provvigioni, bonus e incentivi, elevate potenzialità di guadagno, possibilità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Civita Castellana (Vt).

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2 IMPIEGATI Rent Max società di noleggio seleziona. Candidati di entrambi i sessi, bella presenza età 28/35 anni, spirito commerciale, buon uso pacchetto Office. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, all’interno del Raccordo anulare. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae con foto via e-mail all’indirizzo: info@rentmax.it.

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Requisiti: laurea in Giurisprudenza, esperienza in uffici legali, buona conoscenza di Office. La ricerca ha carattere d’urgenza.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, viale Trastevere. Telefonare allo 0657301628, fax 065754543, e-mail: roma. eur@eurometis.it. ◆ 1 CLIENT MANAGER BANCHE

Global Language Management seleziona. Laurea in Economia e finance, esperienza lavorativa settore banche, private banking, capacità di individuare le esigenze del cliente, capacità organizzative e relazio-

nali, capacità di relazione con diverse figure nelle banche. Preferenziale, conoscenza di inglese o tedesco. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Lombardia. Per informazioni telefonare al numero 0664502208, o inviare cv via fax allo 0664502208, o via e-mail a: martinakliem @libero.it.

tà organizzative, costanza.

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Sede di lavoro: Roma, largo Bacone 16. Riferimento: Pgg 1011. Per informazioni telefonare allo 0682008218, o inviare cv via e-mail a: gestcont@tiscali.it.

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tivi di cantiere, gestione degli adempimenti amministrativi di cantiere. Requisiti: età inferiore ai 50 anni, conosceza procedure sportello unico e strumenti di supporto all’attività (Autocad, Primus, capitolati, elenco prezzi, contabilità lavori). Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pescara. Riferimento: Te1362 Lav. Telefonare al numero 085294295, fax 085294295, e-mail: prete_tommaso@ libero.it.

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Invia Cv a valenziani@obiettivolavoro.it 1 CAPO RICEVIMENTO MERCI Il candidato ideale, sarà responsabile della gestione e organizzazione dei processi e delle attività relative al ricevimento e smistamento merci della filiale con conseguenti responsabilità sul magazzino. Inoltre, dirigerà una squadra di collaboratori.

Completano il profilo ideale il possesso di un diploma di scuola media superiore o laurea, pregressa esperienza almeno triennale nella mansione, dinamismo e buona tolleranza allo stress.

Cv a valenziani@obiettivolavoro.it UN/A ADDETTO/A ALLE VENDITE I candidati selezionati svolgeranno attività di assistenza alla Clientela, allestimento e rifornimento degli articoli presenti in negozio e gestione cassa. Requisiti richiesti:Diploma di maturità,Esperienza pregressa in analoga mansione,Completano il profilo ideale buone doti relazionali, predisposizione ai rapporti con il pubblico, orientamento al cliente, flessibilità oraria. Gradita anche minima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Roma Centro/Sud/Nord I Candidati interessati sono pregati di inviare il curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica valenziani@obiettivolavoro.it specificando nell’oggetto per quale zona di Roma si rendono disponibili: -ADDETTO VENDITE RC: interessati a Roma Centro -ADDETTO VENDITE RN: interessati a Roma Nord OBIETTIVO LAVORO SPA RICERCA PER ALBERGHI CLIENTI CAMERIERE AI PIANI FULL-TIME E CHEF DE RANG BUONAPRESENZA,CONOSCENZA DELL’INGLESE, CAPACITA’ DI SERVIZIO AL PIATTO E ALLA FRANCESE INVIARE IL CV tiziana fanelli@obiettivolavoro.it OBIETTIVO LAVORO SPA RICERCA PER AZIENDA CLIENTE 1 SOMMELIER. REQUISITI, BUONA PRESENZA E BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE. CV A tiziana fanelli@obiettivolavoro.it Sviluppatore Visual Basic.NET Framework 3.5 Laurea/Diploma estrazione tecnico Informatica. E’ richiesta la conoscenza di:Sistemi operativi MS Windows 20 / MS Windows 2008 R2 Web Server IIS 6 / IIS 7.5 Data Base Ms SQL Server 2008 Tecnologie Microsoft .Net Framework 3.5 Sharepoint Linguaggi C# Vb Net ASP, HTML, JavaScript, VbScript T-SQL Tools Visual Studio 2008. Luogo di Lavoro: Roma Tipologia Contrattuale: Da definire (in base alle esigenze del Candidato prescelto) Retribuzione: in linea con l’esperienza maturata. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it Informatici preferibilmente appartenenti Categorie Protette Diploma/Laurea estrazione tecnico Informatica. Esperienza di almeno 3 anni in progetti complessi e strutturati nei seguenti ambiti di attività: Sviluppo Software,Software Testing,Amministrazione di Sistemi,Hardware, Reti e Sicurezza Informatica ,Helpdesk ,Business Intelligence, Analisi Funzionale,Architettura,Gestione e pro-

gettazione DataBase. Luogo di Lav oro: Roma, Tipologia Contrattuale: Contratto Tempo Determinato CCNL Metalmeccanico con prospettive di inserimento. Cv alessandrocaruso@obiettivolavoro.it Consulente Networking Wireless 802.11/802.16 Laurea Ingegneria Telecomunicazioni/Ingegneria dell’Informazione. Competenze Richieste: -Networking wireless 802.11, 802.16 e relative tecnologie di protezione (802.11i , 802.1x), propagazione ed antenne -Tecnologie di rete mesh -Protocolli di streaming e software correlati -Sistemi di geolocalizzazione e NMEA-0183 -Protocolli di routing -Sistemi embedded linux/windows, relative piattaforme hardware Si specifica che la Consulenza riguarderà uno Studio di Fattibilità e avrà una durata massima di 3-4 mesi.

Potrà essere svolta da casa garantendo la presenza a meeting stabiliti con il Project Manager.Retribuzione commisurata all’esperienza.

Luogo di Lavoro: Roma Cv a: alessandrocaruso@obiettivolavoro.it Analista programmatore J2EE / Progettazione UML Diploma/Laurea di estrazione Tecnico-Informatica Richiesti 4 anni di esperienza in ambito informatico di cui 3 in ambienti J2EE. Esperto nello sviluppo di web application in architettura J2EE con framework struts, Tomcat 6.0 e DB Oracle 9i o succ, esperienza di progettazione UML e di basi dati. E’ prevista assunzione Tempo Determinato cv alessandrocaruso@obiettivolavoro.it ADDETTI VENDITA SETTORE CALZATURE: esperienza nel settore calzature, orario part time / full time. Buone doti comunicative e orientamento al cliente. Iniziale contratto a tempo determinato. Sedi di lavoro: Roma e Tivoli. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

ADDETTI VENDITA SETTORE GDO con esperienza al banco macelleria, salumeria, gastronomia o reparto ortofrutta. Orario part time/ full time, iniziale contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma e provincia. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it 2 TIROCINANTI Requisiti candidati: Diploma o Laurea in discipline tecniche/elettroniche. Richiesta conoscenza delle infrastrutture di rete, gradita esperienza minima nell'ambito di assistenza tecnica nel settore della sicurezza, o nel settore energetico, o nell'ict. Ottime capacità relazionali, ottime capacità di apprendimento, predisposizione ai rapporti interpersonali. E' previsto uno Stage della durata di 6 mesi con un rimborso di 600 € mensili. Orario di lavoro: Part Time 30 H settimanali. Cv a robertafinesi@obiettivolavoro.it R.S.P.P. (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione). Il candidato ideale ha maturato esperienza almeno triennale nel settore ha conseguito un diploma di laurea.Si offre contratto finalizzato alla assunzione orario di lavoro full time sede di lavoro Roma Tiburtina, Automunito.

Gli interessati potranno inviare curriculum vitae dettagliato, specificando il riferimento RSPP al seguente indirizzo e mail: valenziani@obiettivolavoro.it possiede una ottima conoscenza de Orario di lavoro full time.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

34 il segnaposto ◆ 2 CONSULENTI IMMOBILIARI Gruppo Toscano spa seleziona per stage di quattro settimane retribuito con 800 euro più formazione d’aula. Diploma o laurea, determinazione, dinamismo, volontà di crescere professionalmente e conseguire importanti obiettivi economici. Sede di lavoro: Verona. Inviare cv all’indirizzo e-mail: vr.centro@ gruppotoscano.it.

5 CONSULENTI IMMOBILIARI Gruppo Toscano spa seleziona per stage di quattro settimane retribuito con 800 euro più formazione d’aula. Diploma o laurea, determinazione, dinamismo, volontà di crescere professionalmente e conseguire importanti obiettivi economici. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruitment @gruppotoscano.it.

3 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Immobiliare San Pietro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Età 20/35 anni, dinamismo, motivazione, buona predisposizione al contatto con il pubblico. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via di Porta Cavalleggeri 49/51. Riferimento: San Pietro. Telefonare allo 0639388783, fax 0639386954, e-mail: rmcce @tecnocasa.it.

1 DIPLOMATO da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Tuscolano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Età massima 30 anni, anche primo impiego, conoscenze informatiche di base. Si offrono percorso di formazione gratuito, rimborso fisso mensile e provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Telefonare al numero 0676966111, fax 0676966660, e-mail: rmci6 @tecnocasa.it.

2 FUNZIONARI Studio Esquilino srl affiliato Tecnocasa seleziona. Diploma o laurea, età 18/30 anni, entusiasmo, intraprendenza. Si offrono formazione continua e gratuita, ambiente giovane e dinamico, possibilità di crescita reali. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Germano Sommeiller 10. Telefonare al numero 0670392764, fax 0670392764, e-mail: rmc b8@tecnocasa.it.

lavoro: Roma, zona Grottarossa Prima Porta. Telefonare al numero 0633624979, fax 0633625850, e-mail: rmcs 8@tecnocasa.it.

3 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Richiesta auto propria. Si offrono fisso mensile, provvigioni e corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Tel. 069039098, fax 069039222, e-mail: rmhe6@tecnocasa.it. ◆ 3 RESPONSABILI PRODUZIONE CLIENTI Studio Avenza sas affiliato Tecnocasa seleziona. Diploma superiore ed età compresa tra i 22 e 27 anni. Contratto a progetto. Sedi di lavoro: Carrara, Avenza (Ms). Inviare curriculum all’indirizzo email: tecnocasastudioavenza @yahoo.it.

1 SEGRETARIA CENTRALINISTA Finanziaria immobiliare Volpes T. e figli srl seleziona per lavoro full time. Età massima 28 anni, bella presenza, buona dimestichezza pc e telefono, disponibilità immediata, residenza a Roma. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Sec. Indirizzo e-mail a: mignanelli @volpes case.it.

1 SEGRETARIA DI DIREZIONE Finanziaria immobiliare Volpes T. e figli srl seleziona. Bella presenza, età massima 45 anni, maturata esperienza, pacchetto Office, flessibilità oraria, auto propria, residenza a Roma. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Sdd. Inviare cv all’indirizzo e-mail: mignanelli@volpescase.it.

1 SEGRETARIA IMMOBILIARE Fortune Real Estate seleziona. Esperienza settore immobiliare, ottima conoscenza inglese scritto e parlato, ottima conoscenza principali sistemi applicativi, pacchetto Office, presentazioni Power Point.

Elevate possibilità di crescita professionale economica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0633225300, e-mail: s.monetti@4tunere.com.

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2 ANALISTI PROGRAMMATORI .NET Orange IT srl seleziona. Esperienza di tre o quattro anni, conoscenze di C#, Vb.Net, Sql Server 2008. Preferenziale, breve esperienza su Sharepoint.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Net/It. Tel. 0695219687, e-mail: direzione.personale @orange-it.it. ●

2 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agenti immobiliari Tecnocasa Prima Porta seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottima dialettica e predisposizione al contatto con la clientela. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto di lavoro occasionale. Sede di

19 DICEMBRE 2010

offro lavoro ● 2 ANALISTI PROGRAMMATORI J2EE Orange IT srl seleziona per inserimento in importanti progetti presso cliente finale. Esperienza di tre o quattro anni nel ruolo maturata in contesti aziendali strutturati, affidabilità, precisione, flessibilità e orientamento ai risultati. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: J2ee/It. Telefonare al numero 0695219687, email: direzione.personale@ orange-it.it.

10 ANALISTI PROGRAMMATORI SISTEMISTI Reason That srl seleziona. Ambiti sviluppo web C# Xna, Javascript, Sql, Php, Java J2ee, FlashAction Script, gestione dati Power Center, Data Stage, Oracle Data Integration, gestione software Serena Dimension, Serena MashUp, gestione sistemi comunicazione Polycom e Tandberg. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Ap_Sic_10. Telefonare al numero 0697615861, o inviare cv via fax al numero 0697840361, o via e-mail all’indirizzo: hr.research @reasonthat.com. ● 1 APPLICATION DEVELOPER ETL DWH Key To Business seleziona. Skill medio alto nello sviluppo e nel tuning delle procedure Etl realizzate con Datastage 8.1, caratteristica mandatoria.

Preferenziale, conoscenza prodotto Cdc. Contratto a progetto con interessante retribuzione da valutare in base all’esperienza. Sede di lavoro: Roma, piazzale degli Archivi 41. Riferimento: EtlDwh. Inviare cv all’indirizzo e-mail: jobs@key2.it. ● 2 APPLICATION DEVELOPER SHAREPOINT 2008/2010 Key To Business seleziona. Si valutano candidati con almeno due anni di esperienza comprovata, forte propensione per il lavoro in autonomia. Contratto a progetto con interessante retribuzione da valutare in base all’esperienza. Sede di lavoro: Roma, piazzale degli Archivi 41. Riferimento: SharePoint. Inviare cv all’indirizzo e-mail: jobs@key2.it.

6 DEVELOPER ABAP/SAP Proconsul Group srl seleziona.

Competenza di sviluppo sui principali mouduli di Sap e almeno sei mesi di esperienza lavorativa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Sap-Abap_12_Lvt. Inviare cv con residenza, domicilio, data e luogo di nascita va e-mail all’indirizzo: sap@ proconsul-group.com.

1 DEVELOPER SERVIZI DISPOSITIVI MOBILI Sogetel srl seleziona. Esperienza di almeno un anno, esperienza minima nella programmazione in Java su O.S. Android 1.6 o superiore, espe-

rienza nella programmazione in ObjectiveC su iOS 3.x. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Pr_Tt/Rm. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@ sogetel.it. ● 1 DOCENTE Cefi Informatica srl seleziona per corso di Programmazione autorizzato dalla Regione Lazio, in partenza a fine gennaio 2011. Durata del corso, 500 ore con orario 18/22, dal lunedì al venerdì. Si offre contratto a progetto con compenso netto di 5.000 euro retribuiti con anticipi mensili. Possibilità di candidarsi per i singoli moduli. Requisiti: laurea in discipline informatiche oppure qualsiasi diploma purché accompagnato da attestato specifico di qualifica professionale, riconosciuto dalla Regione Lazio. Sede di lavoro: Roma, viale Pasteur 78.

Riferimento: Corso Progr. Inviare cv all’indirizzo e-mail: manuela.carta@cefi.it.

5 ESPERTI FUNZIONALI MODULI SAP Proconsul Group srl seleziona. Specificare la conoscenza e l’esperienza dei singoli moduli (FI, CO, TM e altri). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: Sap_12_Lvt. Inviare cv con residenza, domicilio, data e luogo di nascita via e-mail a: sap@ proconsul-group.com.

1 ESPERTO BUSINESS OBJECT Orange IT srl seleziona. Autonomia nello sviluppo di reportistica multi query, creazione di tabelle a campi incrociati, grafici, ordinamenti, creazione, importazione ed esportazione di universi tramite il modulo Designer, conoscenza di Business Objects XI. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Bo/It. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione. personale@orange-it.it.

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1 PROGRAMMATORE Nike Web Consulting srl seleziona per attività di manutenzione. Conoscenze Vb6, .Net, Sql Rdbms Ms-Sql Server 2000/2005, tool Ms Office, Ms Visual SourceSafe, due anni di seniority.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0636010307,fax06233234398, indirizzoe-mail: candidati@ nikeconsulting.com.

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1 PROGRAMMATORE JAVA JUNIOR Omnia Gestione Risorse Umane seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede manutenzione degli applicativi e bug fixing in ambiente Java web oriented (Jsp, Xsml, Xslt) e Oracle (Sql). Requisiti: diploma o laurea a indirizzo informatico, conoscenza di Java Web Oriented, opzionale conoscenza di Web 2.0 e di Sql. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano, MM Repubblica/Cen◆

trale. Riferimento: Jj1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: carla.malo@omnia-gru.it. ● 1 PROGRAMMATORE JAVA JUNIOR STRUTS Nike Web Consulting srl seleziona.

Richiesta esperienza di almeno un anno. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Telefonare al numero 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com. ◆ 1 PROGRAMMATORE JUNIOR .NET Mainsoft spa seleziona. Discreta conoscenza di C#, SQL e Transact Sql, viste e store procedure, esperienza di almeno un anno programmazione in.net, capacità di relazionarsi con altri e di lavorare in team. Preferenziale, conoscenza di T-Sql. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Milano. Telefonare allo 025454104, fax 0266112250, e-mail: job@ mainsoft.it. ◆ 1 PROGRAMMATORE JUNIOR ORACLE PL/SQL Mainsoft spa seleziona. Discreta conoscenza di Plsql, Xml, Html, Css e JavaScript, esperienza di almeno un anno programmazione in Oracle PlSql e disegno di base dati, capacità di relazionarsi con altri e di lavorare in team. Titoli preferenziali: conoscenza di Html, Css, Javascript. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano.

Telefonare allo 025454104, fax 0266112250, e-mail: job@mainsoft.it. ● 1 PROGRAMMATORE PHP T.S.I. Consulting srl seleziona per inserimento in progetto presso proprio cliente. Requisiti: ottima conoscenza di Php e ottimo grado di autonomia, ottima conoscenza Msql, esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it. ● 3 PROGRAMMATORI SENIOR .NET Nike Web Consulting srl seleziona. Conoscenza approfondita nello sviluppo di applicazioni e sistemi web con l’utilizzo di linguaggio C#, tecnologie web.form e architetture three-tier, conoscenza approfondita del database Sql Server 2008 e del linguaggio T-Sql, attitudine al lavoro in team e comprovata esperienza su progetti complessi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Tel. 0636010307, fax 06233234398, indirizzo email: candidati@nike consulting.com. ◆ 1 PROGRAMMATORE WEB E IPHONE Time Out seleziona per partecipazione a un progetto di vendita online

di servizi sportivi con impronta social. Capacità di sviluppo software per iPhone e per web, capacità di creare e curare il lato server. Preferibili conoscenze dell’ambiente 3D. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Torino. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: info @timeout.si. ◆ 2 PROGRAMMATORI BUSINESS INTELLIGENCE PIATTAFORMA QLIKVIEW Mainsoft spa seleziona. Gradita conoscenza di almeno uno tra i seguenti dbms: Ms Sql, Oracle, Mysql. Preferenziale la conoscenza di linguaggi di programmazione Vb, Asp, Html. Discreta conoscenza inglese, disponibilità, flessibilità e doti di problem solving. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Milano. Telefonare allo 025454104, fax 0266112250, e-mail: job@ mainsoft.it. ● 2 PROGRAMMATORI DOT .NET JUNIOR Sei Consulting seleziona. Neolaureati in Informatica o Ingegneria informatica e/o programmatori con formazione specifica su tecnologia Dot.Net. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: S_Off_22. Inviare cv e-mail: recruitment @seiconsulting.it.

1 PROGRAMMATORI J2EE HIBERNATE Sincrono X srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi.

Contratto a progetto con partita Iva della durata di 12 mesi rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Java/2010-11. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: cv@ sincrono.it. ●

2 PROGRAMMATORI JAVA J2EE Key To Business seleziona. Si valutano candidati con almeno due anni di esperienza comprovata.

Contratto a progetto con interessante retribuzione da valutare in base all’esperienza. Sede di lavoro: Roma, piazzale degli Archivi 41. Riferimento: Java. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: jobs @key2.it.

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● 2 PROGRAMMATORI JAVA JUNIOR Sei Consulting seleziona. Neolaureati in Informatica o Ingegneria informatica e/o programmatori con formazione specifica su tecnologia Java/Sql. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: S_Off_21. Inviare il proprio curriculum via e-mail a: recruitment@sei consulting.it.

1 REFERENTE INFORMATICO Consulcesi Health seleziona. Richieste competenze di Seo, Sem e creazione siti web. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0645218200, indirizzo e-mail: lavoro@ consulcesihealth.it.

19 DICEMBRE 2010

Pragma srl

3 venditori qualificati ● 3 PROGRAMMATORI JAVA JUNIOR Orange IT srl seleziona per primario cliente.

Esperienza anche breve maturata nello sviluppo di applicazioni utilizzando il linguaggio Java J2ee. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Jj/It. Tel. 0676967027, fax 0676967027, indirizzo email: direzione.personale@ orange-it.it.

5 SENIOR ESPERTI .NET Proconsul Group srl seleziona.

Esperienze maturate nelle architetture Soa, forte competenza sul frame work Wcf, su C# e capacità realizzativa di Webservices.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: S_Netà12_Lav. Inviare cv con residenza, domicilio, data e luogo di nascita via e-mail a: programmatori. net@proconsul-group. com.

1 SISTEMISTA JUNIOR LINUX Hextrion Technologies srl seleziona. Installazione Linux, creazione utenti, conoscenza del funzionamento degli Ip e dei Dns, protocolli Tcp-Ip, conoscenza Proxy, Ftp, web server, mail server. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: SysJNix01.

Tel. 0620369595, e-mail: staff@hextrion.com.

1 SISTEMISTA LOTUS DOMINO T.S.I. Consulting srl seleziona. Conoscenza approfondita degli applicativi Lotus Domino ver. 8.5 superiore e certificazione rilasciata da Ibm come sistemista Lotus Domino, almeno Associate system administrator. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 062389571, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it.

1 SISTEMISTA MICROSOFT T.S.I. Consulting srl seleziona. Requisiti: ottima conoscenza di Windows Server 2003, 2008, Sql Server, Exchange Server, configurazione Cluster, esperienza pregressa di almeno tre anni nel ruolo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it. ●

3 SISTEMISTI MICROSOFT InfoService srl seleziona per attività di supporto operativo su prodotti software e hardware. Competenze di installazione Pdl tramite rete (Wds), spostamento, sostituzione, reinstallazione e rimozione di una Pdl,

offro lavoro

seleziona per gestione clienti direzionali. Le visite sono organizzate dalla sede.

Requisiti: facilità di comunicazione, capacità organizzativa, disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.

backup e restore dati utente e relative mailbox (pst), migrazione dati tra due o più postazioni di lavoro, fluente inglese parlato.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Latina. Tel. 0670307438, fax 0670392218, indirizzo email: recruiting@infos.it. ◆ 1 STRATEGIC PARTNERSHIPS MANAGER YouTube Google is looking for. As strategic partnerships manager, you’ll be managing direct relationships with YouTube partners. Requirements: BA/BSc degree or equivalent, experience in account management or sales if in online media, television, music, production companies a plus. Excellent organizational, analytical, and influencing skills. Excellent written and verbal communication skills in English and fluent in Italian.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Dublino, Irlanda. E-mail: sara. mormino@gmail.com.

1 SVILUPPATORE Cur srl seleziona per attività di sviluppo e supporto. Conoscenza Php, Mysql. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0670305978, email: a.rossi@orius.it.

1 SVILUPPATORE C# Consorzio Senet seleziona. Richieste competenze in Sharepoint. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: SvC#. Telefonare allo 0645503550, fax 0645503559, indirizzo e-mail: recruiting@nesea.it.

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● 1 SVILUPPATORE DOJO AJAX

JAVA JAVASCRIPT Sincrono X srl seleziona. Esperienza dai due ai cinque anni in Dojo Toolkit, Java J2ee, Javascript, sviluppo Ajax, sviluppo Web Services. Preferenziale, C/C++. Contratto a progetto con partita Iva di sei mesi rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Dojo/2010-01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@sincrono.it.

2 SVILUPPATORI JAVA Cur srl seleziona per attività di sviluppo e supporto piattaforma informatica. Conoscenza di J2ee, Ejb, Jms, Jpa, Hibernate, Oracle Rdbms, Oracle Weblogic, Oracle coherence. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 0670305978, e-mail: a.rossi@orius.it. ● 2 SVILUPPATORI JAVA Metis spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda

leggili su

settore Ict. Esperienza pregressa di almeno due anni e conoscenza di Documentum. Completano il profilo buone doti relazionali e capacità di lavorare in team.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Magliana. Telefonare allo 0657301628, fax 065754543, e-mail: roma. eur@eurometis.it.

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1 DOCENTE ITIL Accademia Informatica srl seleziona per corso rivolto al personale di un’azienda It. Richiesta comprovata esperienza operativa di almeno tre anni nella tecnologia di riferimento. Indispensabili, precedenti esperienze di docenza e il possesso della certificazionie Itil V3 Foundation in It Service Management. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Docente Itil Lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@ accademiainformatica.com. ● 1 GIOVANE NEOLAUREATO IN

SCIENZE DELLA FORMAZIONE O IN MATERIE UMANISTICHE Up Level Scuola di Management ente di formazione specializzato nell’erogazione di master post laurea seleziona per stage semestrale senza rimborso spese in area fomazione. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età massima 25 anni con buona conoscenza del pacchetto Office. Il progetto prevede attività di gestione del processo di iscrizione ai corsi, tutoraggio aule, raccolta e gestione dei feedback sull’attività di training, aggiornamento del database. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: risorse @uplevel.it.

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1 PROGETTISTA FOUNDRAISER Innovazione Sostenibile seleziona. Formazione medio-alta, esperienza settore formazione finanziata e non. Il ruolo prevede ricerca di fonti di finanziamento e bandi, supporto alla progettazione, rendicontazione di progetti, segreteria organizzativa, aggiornamento periodico del

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sito web. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0696842764, fax 0696842764, e-mail: info@ innovazionesostenibile.eu.

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Gradita la conoscenza dei programmi grafici Cs3-Cs4Ps-A.I. ed eventuale esperienza pregressa organizzazione eventi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano, corso Sempione, Arco della Pace. Tel. 0248193655, fax 024817130, e-mail: info @tedoforo.it.

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10OPERATORISOCIOSANITARI con attestato Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Casperia (Ri).

Telefono 0693162408, fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI con attestato Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per le zone Ostia Infernetto Eur, Acilia, Dragona, Axa, Portuense, Castelli Romani.

Contratto a progetto. Sedi di lavoro: Roma e Castelli Romani. Tel. 0693162408, fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

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SORSE UMANE Hiskill Unity 4 srl seleziona per azienda cliente. Diploma, master o laurea, età 28/38 anni, esperienza pregressa in società di consulenza o commerciali o nel campo dell’intermediazione finanziaria, esperienza nell’acquisizione clienti o nei sistemi di marketing in uso nelle società di servizi professionali, eccellenti doti comunicative e propensione a rapporti interpersonali. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Marche. Telefonare allo 0733280017, fax 0733287187, indirizzo email: unity4@hiskill.it.

36 il segnaposto offerte R ISTORAZIONE

5 DIPLOMATI Pedevilla spa operante nel settore della ristorazione collettiva seleziona per stage semestrale con rimborso spese nel ruolo di direttore di mensa in affiancamento a personale qualificato. Capacità di rapporto con il pubblico e di lavoro in team, conoscenza del settore ristorativo e massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 065159241, fax 065042914, indirizzo e-mail: segreteria @pedevilla.it.

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ENESSERE

● 1 ESTETISTA Mimasial srl seleziona per lavoro full time in centro benessere e spa.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Tuscolana. Inviare curriculum all’indirizzo email: blancoamministrazione @gmail.com.

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ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

1 ANALISTA FUNZIONALE Axcent srl seleziona per attività di analisi funzionale su progetto in ambito Telco.

Buona capacità di analisi e di sintesi e attitudine a interfacciarsi con il cliente.

Contratto di consulenza da definire in base all’esperienza maturata. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Rm_251. Tel. 065034624, e-mail: job_ict@axcent.it. ◆ 2 ANALISTI FUNZIONALI DI

PROCESSI DEL CRM campo telecomunicazioni Intervieweb seleziona. Il ruolo prevede attività di assessment, modeling e reengineering dei processi operativi del Crm relativi ai servizi di un operatore di telefonia, con l’obiettivo di trasportare gli stessi sui dispositivi portatili quali gli smartphone.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Torino. Inviare cv all’indirizzo e-mail: jobs@ intervieweb.it. ◆ 1 LAUREATO IN INGEGNERIA DELLE TELECOMUNICAZIONI ATP Telecomunicazioni seleziona per stage trimestrale con rimborso spese. Buona conoscenza ed esperienza di ponti radio e reti Ip, buona conoscenza inglese, preferibile domicilio a Mestre o Venezia, disponibilità a viaggi e trasferte anche all’estero Sede di lavoro: Mestre (Ve). E-mail: info@atptelec.com. ◆ 2 TECHNICAL SUPPORT PRO-

FESSIONAL ITALIAN/ENGLISH Stream Italy srl is looking for. Good technical and roubleshooting skills, a minimum of one year customer service experience, ability to work indepen-

19 DICEMBRE 2010

offro lavoro dently and in a team environment, excellent communication skills, ability to solve problems and provide pre-sales support. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Dublino, Irlanda. Riferimento: Sfdc Dublin. Please send your cv to: milano_recruitment@ stream.com.

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1 AUTISTA Le Soleil Catering srl seleziona per consegne alimentari. Esperienze verificabili, eccellente conoscenza Roma, documentazione carichi pendenti, partita Iva, massima disponibilità e serietà, residenza Roma est. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. E-mail: new lesoleil@libero.it.

1 FATTORINO AUTISTA Carreri srl seleziona per ampliamento organico. Diploma, buona conoscenza di Roma e provincia, disoccupazione oltre 24 mesi ufficio collocamento. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro:Roma. Tel. 0655590881, fax 0655272015, e-mail: commerciale@carreri.it.

1 IMPIEGATO Lpd Graja & Caorsi spa seleziona per lavoro full time. Buona conoscenza del lavoro operativo aereo import/export, buona conoscenza inglese scritto e parlato, conoscenza di Windows, pacchetto Office, Outlook. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Telfonare allo 0692862121, email: c.martin@lpd.it.

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10 ANIMATORI Cosmoviex agenzia di eventi seleziona. Si valutano candidati con attitudine a lavorare con i più piccoli, età 20/35 anni, auto propria, dinamici ed estroversi con voglia di giocare e mettersi in gioco. Contratto di lavoro: occasionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0669300684, fax 0669300684, e-mail: info @cosmoviex.it. ● 3 APPRENDISTI FATTORINI Genoma srl seleziona per servizi di logistica, consegne e ritiro campioni. Si valutano candidati di entrambii sessi con moto o auto propria, di età massima 30 anni. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: spuria @laboratoriogenoma.it.

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ciano (Rm). Tel. 067264201, fax 0688973890, e-mail: m. giannone@cscgroup.net.

5 OPERATRICI TELEFONICHE CALL CENTER Le Soleil Catering srl seleziona. Candidate dinamiche e brillanti con eccellente dialettica, massima serietà e disponibilità part time. Si offrono fisso più incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma est. E-mail a: newlesoleil @libero.it.

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Età 27/30 anni, auto propria, esperienza di almeno due anni come venditore di servizi alle piccole e medie imprese. Preferenziale, provenienza dal settore spedizioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: Commerciale Spedizioni. Inviare cv via fax allo 0621728887, o via e-mail a: mbe520@mbe.it.

1 AGENTE DI COMMERCIO Rintal spa seleziona. Competenze nel settore edile, esperienza in promozione e vendita di prodotti a studi tecnici e imprese. Si offrono provvigioni più premi e incentivi commisurati agli obiettivi raggiunti, supporto economico per la fase di start-up, zona in esclusiva, formazione continua. Contratto Enasarco con partita Iva. Sede di lavoro: centro Italia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ufficio. selezione@rintal.it. ●

◆ 1 AGENTE PLURIMANDATARIO Tedoforo srl concessionaria di pubblicità su mezzi alternativi nazionali seleziona. Esperienza, professionalità, capacità relazionale, tenacia e attitudine al new business. Si offrono provvigioni molto interessanti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano, corso Sempione Arco della Pace.

Tel. 0248193655, e-mail: info @tedoforo.it. ◆ 2 AGENTI Heads Hunters Rs seleziona per azienda settore bricolage e ferramenta dell’alto milanese.

Contratto Enasarco. Sedi di lavoro: Lombardia ed Emilia Romagna. Riferimento: Ab 149 10. Tel. 0331506560, fax 0331545012, e-mail: hdb@headshunters.it.

5 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl call center Fastweb seleziona. Fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede.

Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: Ag01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, indirizzo e-mail: risorseumane@tgs consulting.it.

2 AGENTI DI COMMERCIO Eureka snc seleziona per azienda cliente operante nel settore detergenti, disinfettanti e affini. Requisiti: esperienza nel settore, dinamismo, perspicacia, attenzione alle dinamiche del mercato, ottime capacità relazionali e interpersonali, flessibilità, capacità di efficace orientamento sul territorio, spirito di iniziativa e autonomia organizzativa e lavorativa, auto propria. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Fasano (Br). Riferimento: La01. Telefonare allo 0805520808, fax 0805474833, e-mail: eureka@eureka-online.it. ◆

2 AGENTI DI COMMERCIO Gabriele Pinzi Rappresentanze seleziona. Persona dinamica e professionale con spiccate doti comunicative e conoscenza di base del mondo dell’enogastronomia. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388666063, indirizzo e-mail: gabrielepinzi @tiscali.it.

10 AGENTI DI COMMERCIO Sprint Office seleziona.

Esperienza nel settore delle forniture per ufficio e/o detergenza professionale.

Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Campania. Telefonare allo 089221283, e-mail: sprintoffice@libero.it.

ziari seleziona. Richiesta esperienza di vendita. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@uninetlazio.it.

5 CONSULENTI COMMERCIALI Emersa srl seleziona. Ottima predisposizione al lavoro di squadra, dinamismo, auto o moto proprie.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Tel. 0689762897, fax 0689762900, e-mail: versace@emersa.it.

12 DIPLOMATI da avviare al ruolo di consulente informativo Full-Point Corporation operante nel settore della ricerca medico/ scientifica seleziona. Età 18/35 anni, auto propria, buona presenza ed educazione, predisposizione al contatto con il pubblico, voglia di imparare, lavorare e crescere, capacità di lavoro in team. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0696840630, indirizzo e-mail: selezionefproma @tiscali.it. ●

80 OPERATORI CONSULENTI DI VENDITA Bm Credit srl seleziona per vendita servizi energetici nel libero mercato. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0666055235, indirizzo e-mail: m.basile@ serfin97srl.com.

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managency azienda settore food e beverage specializzata nella formazione di operatori del settore seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con auto propria e, preferibilmente, precedente esperienza nel settore commerciale. Contratto a tempo determinato. Sedi di lavoro: Latina, Colleferro, Sora, Cassino. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: enrico. ielpo@gmail.com.

● 3 PROCACCIATORI D’AFFARI Dental Pr Adin seleziona per la vendita di impianti dentali. Richiesta esperienza nel ruolo di informatore nel settore odontoiatrico o medico. Si offre trattamento provvigionale. Contratto di procacciatore d’affari.

Sedi di lavoro: Roma, Latina, Perugia. Riferimento: Lavorare Net. Gli interessati potranno inviare il proprio cv via e-mail all’indirizzo: info @dentalpradin.com.

10 AGENTI E DISTRIBUTORI SETTORE VINO Antiqua Vinea azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefonare al 3382814078 e 360615111, indirizzo email: info@antiquavinea.it.

12 PROMOTRICI COMMERCIALI Istituto Poligrafico Zecca dell’Ultimalira seleziona. Capacità e competenze organizzative, autonomia, definizione delle priorità e assunzione delle responsabilità, rispetto degli obiettivi prefissati, patente “B”. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Torino. Riferimento: P002011. Telefonare al numero 0141951260, o inviare cv via fax al numero 0141951379, o via e-mail: a: ipzu@ultimalira.it.

5 AGENTI ENERGIA Idea Network agenzia di Enel Energia seleziona. Domicilio nel Lazio, auto propria, capacità relazionali e senso della correttezza nel lavoro, volontà di crescita nella carriera commerciale. Contratto di procacciatore d’affari. Sedi di lavoro: provincia di Roma nord, Rieti e Viterbo. Riferimento: Ag11.

Telefonare al 3312496099, indirizzo e-mail: selezione @ideanetwork.mobi.

3 COMMERCIALI Uninet Lazio srl agenzia Ing Lease operante in prodotti finan-

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● 5 RAPPRESENTANTI Vm Service Group azienda specializzata nel settore promozionale e pubblicitario seleziona. Si valutano candidati con auto propria e partita Iva. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia.

Telefonare allo 069106958, fax 0689280404, indirizzo e-mail: amministrazione@ vmservicegroup.com.

5 RAPPRESENTANTI Le Soleil Catering srl seleziona per settore gastronomia. Forte motivazione al guadagno, documentazione carichi pendenti, obbligatoria apertura partita Iva. Si offre fisso mensile. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: new lesoleil@libero.it.

1 RESPONSABILE COMMERCIALE Max Formisano Training seleziona per lavoro full time. Candidati di età minima 35 anni, con due anni di esperienza di vendita e tre anni di esperienza di coordinamneto venditori. Il prescelto coordinerà un team di cinque venditori (statistiche, strategie commerciali, affiancamento) e gestirà un pacchetto clienti fornito dall’azienda. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona corso Trieste.

Riferimento: Resp Com. Telefonare allo 066792112, o inviare cv via fax al numero 0669200841, o via email a: veronicacapozzi@ maxformisano.it.

1 SALES & MARKETING Report Giovani società di comunicazione ed editoria seleziona per lavoro full time. Forte motivazione e determinazione, ottime capacità relazionali, professionalità, buona presenza, esperienza maturata nel settore marketing e vendite. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Sales&Marketing.

Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: risorseumane @reportgiovani.it.

20 SALES ACCOUNT M.E.I. Business partner Enel seleziona. Diploma o laurea, età minima 20 anni, ottime doti comunicative, grinta e passione per il settore commerciale. domicilio a Roma, Latina o Frosinone. Contratto di procacciatore d’affari.

Sedi di lavoro: Roma, Latina, Frosino. Riferimento: Sales.

Telefonare al 3389390651, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: ricerca. meibusiness@ libero.it.

1 SUBAGENTE Eureka snc seleziona per azienda cliente operante nel settore abbigliamento e accessori sposa. Requisiti: esperienza nel settore, dinamismo, perspicacia, attenzione alle dinamiche del mercato, ottime capacità relazionali e interpersonali, flessibilità, capacità di efficace orientamento sul territorio, spirito di iniziativa e autonomia organizzativa e lavorativa, auto propria.

Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Bari. Riferimento: S01. Tel0805520808, fax 0805474833, e-mail: eureka @eureka-online.it.

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19 DICEMBRE 2010

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Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net.

In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare allo 065115202 e digitare, solo dopo la risposta automatica, l’interno“113”.

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DATTILOGRAFA SEGRETARIA tastiera cieca, valida esperienza in studi professionali, automunita valuta serio impiego anche part time.

Massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3483222639, email: c.ciufolini@libero.it.

DIPLOMATA buona conoscenza del pc, sistemi operativi Windows Xp, Vista e 7, utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e internet, buone competenze organizzative, capacità di lavorare in autonomia e gestire il rapporto con il pubblico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3394798968, e-mail: nanita84@libero.it.

DIPLOMATA RAGIONIERE PERITO COMMERCIALE PROGRAMMATORE ragazza 19enne buona conoscenza pac-

chetto Office, internet e posta elettronica, poca esperienza ma tanta voglia di fare. Massima serietà. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Aprilia (Lt) o limitrofe. Telefonare al numero 3404624211, indirizzo e-mail: nancy_roma@ hotmail.it.

ESPERTA IN SEGRETERIA GENERALE 38enne con provata esperienza maturata in studi professionali e medici, ottimo uso pc, internet, posta elettronica, uso programma Agenzia delle Entrate valuta full time a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma centro, Parioli, Prati e zone limitrofe. Telefonare al 3388969440, email: ilaria1972@libero.it.

ESPERTA SEGRETARIA E RECEPTIONIST esperienza in segreteria di direzione, ottimo Office, internet, posta elettronica, buoni inglese e tedesco, contabilità, gestione archivio ordini e fatture, preparazione meeting, gestione dell’agenda, organizzazione di viaggi ed eventi, autonomia. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3394957729.

lo di segretaria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma città. Telefonare al numero 3317160986, indirizzo e-mail: csnerissima@ gmail.com.

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA inserimento dati, Co.Ge, Iva, banche, clienti, fornitori, riconciliazione mastrini. Disponibilità part time.

Sedi di lavoro: Guidonia, Tivoli (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 3408073809, e-mail: fiorella. roma@infinito.it.

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA COMMERCIALE esperienza pluriennale paghe e contributi, fatturazione, contabilità magazzino, gestione commerciale clienti e fornitori valuta serio impiego part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3476696619, email: uminatore@libero.it.

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA RAGIONIERA esperienza in contabilità generale fino al bilancio, gestione segreteria e archivio, lavoro in piena autonomia organizzativa. Disponibilità full o part time, 30 ore settimanali. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3345941291, e-mail: tdelluomo@hotmail.it.

IMPEGATA signora con grande esperienza segreteria commerciale, gestionale, amministrativa, recupero crediti, buon uso Office, internet, bella presenza, serietà, comunicatività, precisione. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3478364853.

IMPIEGATA COMMERCIALE esperienza decennale, diplomata, buona conoscenza della lingua inglese, ottimo utilizzo del pc e della posta elettronica, capacità di problem solving, automunita. No perditempo.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma sud. Tel. 3384231888.

IMPIEGATA con esperienza di segreteria e centralino, gestione ordini, posta e archivio, presenza e ottimo uso pc valuta impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3491736485, e-mail: arianomiriam@ libero.it.

IMPIEGATA CONTABILE 27enne con esperienza ufficio, ottima conoscenza pacchetto Office, Windows, prima nota, contabilità generale, internet, posta elettronica valuta serie proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3315643820, email: b.fede83@hotmail.it.

IMPIEGATA addetta all’amministrazione e alla contabilità generale, back office, front office, gestione clienti e fornitori, ottime capacità organizzative e competenze tecniche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3285761424, indirizzo e-mail: feudo. clarissa@libero.it.

IMPIEGATA con esperienza pluriennale in segreteria amministrativa, contabilità fornitori e industriale, prima nota, data entry valuta serio impiego full time.

Disponibilità immediata.

Sedi di lavoro: Pomezia, Aprilia, Roma sud, Castelli Romani. Tel. 3381839637, e-mail: parolina77@teletu.it.

IMPIEGATA 37 anni laureata in Economia e commercio, titolo Ecdl, breve esperienza lavorativa in segreteria generica, veloce e pratica utilizzo pc valuta proposte full time nel ruo-

IMPIEGATA CONTABILE con comprovata esperienza decennale maturata in studio commerciale in contabilità generale, redazione bilanci, adempimenti societari e fiscali, automunita valuta proposte da aziende o studi. Richiede massima serietà. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Latina e provincia. Telefonare al 3357230185, e-mail: elena. latina@yahoo.it.

pluriennale aziende fatturazione, Iva, contabilità generale, estratti conto, gestione clienti e fornitori. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 063385288 e 3343685655, e-mail: pmarcarelli@alice.it.

ti, master in Selezione e formazione delle risorse umane, valuta proposte da aziende e studi per la gestione e amministrazione delle risorse umane. Sede di lavoro: Roma e provincia.

Tel. 3406126822.

IMPIEGATA SEGRETARIA ORGANIZZATIVA E DI DIREZIONE pluriennale esperienza, elevate capacità organizzative e gestionali, conoscenza Office, internet, posta elettronica, redazione offerte, costumer service, responsabile logistica, recupero crediti, presenza.

No vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3387777831, email: a.69croce@libero.it.

LAUREATO IN ECONOMIA E COMMERCIO 38enne con esperienza in contabilità generale e analitica maturata in studi commerciali e aziende valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3476159923.

IMPIEGATO ottime capacità comunicative e di organizzazione autonoma del lavoro, flessibilità negli orari, ottime competenze informatiche, diligenza nel lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Alcamo (Tp). Tel. 3338033716, email: alex-b85@libero.it.

IMPIEGATO 57enne con esperienza trentennale nel settore contabile e amministrativo, contabilità generale, Iva, redazione modelli 730, Unico, 770, gestione del personale, elaborazione cedolini paga, anche sistema Zucchetti, assistenza fiscale in Caf valuta impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 065004486.

IMPIEGATO estroverso, paziente, affidabile, leale, collaborativo, capace di ascoltare, di lavorare in squadra, comunicativo, organizzato e con metodo, accurato, razionale, preciso, autonomo, capace di coordinare persone e progetti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Varese. Tel. 3492202036, email: brunbrun@teletu.it.

IMPIEGATO pluriennale esperienza maturata in campo amministrativo, segreteria, contabilità, gestione documentale, delegato e responsabile gestione crediti in grandi realtà, gestione veicoli aziendali, responsabile conferenze, portierato e sorveglianza valuta impiego di sorveglianza o notturno. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3474909259.

IMPIEGATA CONTABILE marcata esperienza in contabilità generale e analitica, adempimenti periodici Iva, ritenute, dichiarazioni Iva, 770, reportistica e controllo gestione, bilanci. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3393294889, e-mail: anna. nokia@libero.it.

IMPIEGATO ADDETTO SEGRETERIA esperienza reception, data entry, conoscenza inglese e francese, incarichi esterni, buona conoscenza Windows Xp, Vista valuta proposte anche part time.

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IMPIEGATA RAGIONIERA CONTABILE diploma con votazione 60 su 60, esperienza

LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO esperienza nel settore paghe e contribu-

LAUREATOINGIURISPRUDENZA 27enne con esperienza in campo assicurativo, legale e del credito, corso elaborazione buste paga e gestione personale con uso software Zucchetti, ottimo uso del pc e pacchetto Office, attestato livello B2 lingua inglese, automunito, invio cv su richiesta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3474593080, e-mail: marco. corsini83@yahoo.it.

LAUREATO IN SCIENZE POLITICHE 26 anni con esperienza in mansioni di segreteria, inserimento e elaborazione dati, ottima conoscenza pc e lingua inglese valuta impiego in aziende e studi professionali. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Aprilia (Lt), Pomezia e Roma. Tel. 3494790553, email: perinelli.francesco@ libero.it.

OPERATORE SU PC ottima conoscenza di Windows 9, Xp e di Windows Sette Ultimate, lunga esperienza maturata in studio notarile valuta serio impiego. No perditempo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

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RAGIONIERA abile segretaria contabilità e amministrazione, buone conoscenze informatiche, spiccate doti organizzative relazionali, attitudine problem solving, veloce, ordinata, seria, affidabile, bella presenza. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3450881358 e 3479351231, indirizzo e-mail: tiziana. angelucci@yahoo.it.

RAGIONIERA esperienza pluriennale Co.Ge. di magazzino, industriale, amministrazione personale valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3382234976, e-mail: sandra.iannotta@libero.it.

RAGIONIERA 34enne decennale esperienza in segreteria e contabilità ordinaria e analitica. Disponibilità part time, solo mattina. Sede di lavoro: Roma, zona industriale Tiburtina e limitrofe. Telefono 3396847387, indirizzo e-mail: silvia.materazzi@ libero.it.

19 DICEMBRE 2010

RAGIONIERA 34enne con esperienza decennale maturata in aziende, contabilità generale e analitica, scritture di rettifica, aggiornamento libri, F24, ritenute, Iva, gestione clienti, fornitori e banche. Disponibilità part time di sei ore. Sede di lavoro: Roma, zone Tuscolana, Prenestina, Casilina e limitrofe. Tel. 3474980175, e-mail: antonella_militello @libero.it.

RAGIONIERA 47enne con esperienza ventennale nella contabilità, bilanci anche Cee, adempimenti societari e fiscali, dichiarativi Unico, problem solving, discreto inglese esamina serie proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3495873893.

RAGIONIERA 47enne esperienza ventennale Co.Ge, Iva, prima nota, riconciliazioni bancarie, F24, adempimenti fiscali, uso Bridge, Zucchetti, Team System, Word, Excel valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3392032898, e-mail: flavia. vana@alice.it.

RAGIONIERE responsabile amministrativo con esperienza decennale contabilità generale, prima nota, Iva, cassa, banche, clienti, fornitori, gestione libri sociali, redazione e chiusura bilanci quarta direttiva Cee. No perditempo, no studi commerciali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 3397268081 e 3931668951, indirizzo email: luigidv@inwind.it.

RAGIONIERE impiegato in studio commerciale da otto anni, competenze da registrazione fatture a chiusura bilancio e scadenze fiscali valuta nuovo impiego per amministrazione società. Disponibilità full time. Sedi di lavoro:RomazoneEureOstiense, Ostia. Tel. 3771258783, email: alessandro.lori80@ gmail.com.

RAGIONIERE PROGRAMMATORE MERCURIO discreto uso del computer, buona conoscenza di Microsoft Word, conoscenza di base Microsoft Excel, conoscenza generica internet, buona capacità di scrittura, senso dell’organizzazione. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Cassino, Sora (Fr). Telefono 0776562174, e-mail: germani91@hotmail.it.

RAGIONIERE REVISORE CONTABILE esperienza 25ennale contabilità generale, bilanci, dichiarazioni redditi, conciliazioni valuta serio impiego. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3383628200.

SEGRETARIA con competenze nel settore delle costruzioni edili, elettromeccaniche, immobiliare, brevetti

e marchi, riservata, determinata, uso del pc, internet, buona conoscenza inglese parlato e scritto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3476060950, email: ebaldassari@yahoo.it.

SEGRETARIA buona conoscenza computer suite Office di Microsoft, navigazione internet e posta elettronica, gestione amministrativa, gestione clienti, ottima scrittura tastiera cieca, circa 300 battute al minuto, persona socievole, puntuale e volenterosa, automunita patente “B”. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Fiano Romano (Rm). Tel. 0765335392, e-mail: sandra. boccanera@gmail.com.

SEGRETARIA persona dinamica, precisa, affidabile, buona dialettica, capacità di lavorare da sola o in team, problem solving, passione per il lavoro, buona conoscenza pacchetto Office, internet, esperienza in ambiti amministrativi, organizzazione viaggi, eventi, riunioni, presentazioni.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Ciampino (Rm).

Tel. 3336608387, indirizzo e-mail: elisabettaboldrini @hotmail.com.

SEGRETARIA diplomata, ottime conoscenze informatiche, tastiera cieca, con esperienza maturata in società di informatica e studio legale valuta serio impiego preferibilmente part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3296968500, e-mail: caterinacalifano@virgilio.it.

SEGRETARIA referenziata, buon inglese, uso pc, esperienza maturata in studi legali valuta proposte part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3202932405.

SEGRETARIA esperta pacchetto Office, internet, posta elettronica e mansioni di segreteria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3484401596, indirizzo e-mail: francesca_cao @libero.it.

SEGRETARIA diplomata operatore turistico 44enne con ultraventennale esperienza nei settori edile, immobiliare e turistico, padronanza pacchetto Office, inglese, piccola contabilità, capacità organizzative e gestionali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3392959134, e-mail: claudia.catoni@alice.it.

SEGRETARIA ottima presenza e ottima educazione, buon uso pc, internet, posta elettronica, agenda, centralino valuta proposte part o full time da ufficio o studio. Sede di lavoro: Roma preferibilmente zone Monteverde, Trastevere e limitrofe.

Tel. 3206788969, e-mail: marta.cusimano@live.it.

cerco lavoro SEGRETARIA commerciale e amministrativa 44enne dattilografa tastiera cieca, operatrice pc, esperienza venticinquennale ufficio, Win Word, Excel, contabilità di base valuta serio impiego part o full time.

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Sede di lavoro: Roma. Tel. 064391730 e 3478252782, indirizzo e-mail: nikita197 @inwind.it.

SEGRETARIA ottima dattilografa, centralinista, no contabilità, conoscenza Windows, posta elettronica, internet valuta serio impiego part time da uffici. Sede di lavoro: Roma , zone Prati o Boccea. Tel. 3271210483, email: caty.cast@alice.it.

SEGRETARIA cinese laureata con esperienza commerciale estero, ottimo inglese, conoscenza italiano e pc, massima serietà, ottime referenze. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare al numero 3402793273, indirizzo e-mail: lee_vivian a@yahoo.com.

SEGRETARIA 43enne, esperienza pluriennale maturata in società settori cinematografico, alberghiero, commercio, ottimi francese, spagnolo, inglese, ottimo pacchetto Office, internet, capacità problem solving e organizzazione, presenza e dialettica, affidabile, residente Flaminio. Disponibilità full e part time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3473770965, email: fabigir@hotmail.com.

SEGRETARIA esperta in campo fiscale, 730, Unico, Ici, Ise, detrazioni, Red, ottima conoscenza pc sia hardware che software. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3928989766, indirizzo e-mail: b.perugini@ tiscalinet.it.

SEGRETARIA 32enne con esperienza, digitazione veloce, internet, Office, prima nota, fatturazione, magazzino, archivio, affidabile e ordinata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3470460200, e-mail: silvia_tes@hotmail.com.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA 36enne diplomata, referenziata, automunita, abitante in zona Nuovo Salario, con buona conoscenza dei principali programmi applicativi del computer Word, Excel, internet e posta elettronica, buona conoscenza della lingua inglese valuta serio impiego part o full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3338904377, email: ilarita1974@libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA pluriennale esperienza Co.Ge, prima nota cassa e banca, fatture attive e passive, fax, internet, posta

elettronica, uso pc, Windows Xp, Vista, Office 2007, residenza Appio Latino valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3479129779.

SEGRETARIAAMMINISTRATIVA 28enne massima serietà e tanta voglia di lavorare, ottimo uso del pacchetto Office, internet e posta elettronica, esperienza di cinque anni, ottimi rapporti interpersonali, ottimo problem solving valuta serie proposte da aziende o uffici. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3771330672, e-mail: elena 883@rome.com.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA CONTABILE 29enne ottimo Office, conoscenza programma Team System, liquidazioni Iva, fatturazione attiva e passiva, F24, centralino, esperienza in studi di commercialisti valuta proposte da studi o società. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3285347830, e-mail: anto2081@libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA E GENERICA DATA ENTRY esperienza in studi peritali di infortunistica stradale, utilizzo pc, digitazione a tastiera cieca, fatturazione, prima nota, centralino, archiviazione documenti, iscrizione liste mobilità. No vendita, non si risponde a numeri anonimi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3400933226, e-mail: ritaper@libero.it.

SEGRETARIA CONTABILE senso di organizzazione, di osservazione e capacità di analisi, abilità nel contatto telefonico con i clienti, uso pc Office, Word, Excel e Outlook Express, Internet Explorer, contabilità, fatturazione, cassa e mansioni di segreteria. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Ragusa, Modica. Tel. 3393154338, email: c.zizza@hotmail.it.

SEGRETARIA D’AMMINISTRAZIONE giri esterni, reception, accoglienza clienti, smistamento posta. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3476049062, indirizzo e-mail: contessa37@ hotmail.it.

SEGRETARIA DATA ENTRY RECEPTIONIST esperienza decennale accoglienza clienti, smistamento posta, centralino, preventivi, fatturazione, assistenza tecnica, gestione tecnici, gestione magazzino ricambi, ordini acquisto, contatto fornitori, gestione computer aziendali, problem solving informatico, stesura lettere italiano e inglese, archiviazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3490812338, email: sara.ciancamerla@ gmail.com.

SEGRETARIA DI DIREZIONE impiegata con esperienza pluriennale, ottimo inglese, gestione reception, agenda, padronanza pacchetto Office, backoffice, capacità organizzative e gestionali, iscrizione liste di mobilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3668767421, e-mail: lidia.pastore@ fastwebmail.it.

SEGRETARIA DI DIREZIONE AMMINISTRATIVA esperienza pluriennale nel ruolo, centralino, gestione agenda appuntamenti, gestione archivi e database, organizzazione viaggi e trasferte, buona conoscenza lingue inglese e francese, ottima conoscenza informatica, capacità di relazione, organizzative e di lavoro in team. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma sud e Castelli Romani. Telefono 3926495664, e-mail: serenave@hotmail.com.

SEGRETARIA DI DIREZIONE TECNICA predisposizione, stesura, editing corrispondenza, gestione archivio a livello nazionale, protocollo e archiviazione corrispondenza in uscita entrata, documenti cartacei, informatizzati, utilizzo fax, pc, Windows, Excel, Word, Power Point, predisposizione documentazione gare di appalto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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SEGRETARIA DIPLOMATA esperienza pluriennale maturata in società settore commercio, assistenza e immobiliare, in possesso di attestato di dattilografia, conoscenza pc, gestione centralino, piccola fatturazione, sollecito pagamenti valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma, zone Salario, Montesacro e Bologna. Tel. 3396226592, e-mail: aries_AR@libero.it.

SEGRETARIA GENERALE centralino, fax, posta elettronica, Word, Excel, Outlook Express, navigazione internet, inglese, francese e spagnolo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3473884035, e-mail: daniela.gloriato@virgilio.it.

SEGRETARIA RECEPTIONIST ragazza italiana, presenza, ottimo pc, software gestionali, ottimo italiano, buoni inglese e francese valuta serio impiego. Disponibilità immediata e full time.

Sede di lavoro: Roma zona nord cap 00189 e zone limitrofe. Tel. 3928090182, email: dani.ann@virgilio.it.

SEGRETERIA competenze di reception, amministrative e di segreteria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3452258637, indirizzo e-mail: simonevitali 82@gmail.com.

il segnaposto

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TECNICO DELLA GESTIONE AZIENDALE segretaria con esperienza decennale, ottima conoscenza pacchetto Office, pratiche telematiche Agenzia delle Entrate e Camera di commercio valuta proposte part time.

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COMMESSA BANCONISTA ventisei anni diplomata, conoscenza lingua francese, massima serietà, ottima predisposizione al lavoro di gruppo. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Itri, Formia (Lt) o comuni limitrofi.

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ADDETTO ALLE VENDITE cassiere, apprendista commesso. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3926201693, e-mail: daniele 8610@libero.it.

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ADDETTO VENDITA supermercati, ortofrutta, cassa, generi vari. Disponibilità

COMMESSO ADDETTO VENDITE responsabile vendite, responsabile di cassa, gestio-

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

19 DICEMBRE 2010

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EXPORT AREA MANAGER laurea in Economia e commercio, inglese e francese fluenti, esperienza pluriennale, serietà, educazione valuta proposte anche part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3478252380, e-mail: a.parziale@alice.it.

IMPIEGATA addetta al centralino, segreteria, gestione archivio, spedizioni, protocollo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3282653400, email: barbaralessio@alice.it.

IMPIEGATA precisa e competente con 12 anni di esperienza in nota casa di moda, come addetta inserimento ordini, customer service, creazione pricing, ufficio fatturazione e fornitori, contabilità generale e magazzino. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3284070184, e-mail: valente1972@inwind.it.

IMPIEGATO responsabile logistica, venditore settore libri, digitale, telefonia, pluriennale esperienza, ottima conoscenza Ms Office, attualmente in Cigs valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3200781429, e-mail: salvapente@libero.it.

IMPIEGATO CON MANSIONI IN AUTONOMIA responsabile distribuzione merci, addetto alle relazioni con fornitori. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefono 3282640984, e-mail: dovdebach@hotmail.it.

LAUREATO IN SOCIOLOGIA operatore data entry, esperienze anche come addetto vendita, scaffalista e fattorino, 32 anni. Disponibilità immediata e full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3289433041, email: francescorinalditufi @hotmail.com.

MAGAZZINIERE 40enne preparazione e spedizione carico e scarico merci, automunito, utile anche come autista per consegne. Disponibilità immediata part e full time. Telefonare al numero 3488337965.

MAGAZZINIERE 33enne valuta proposte da supermercati. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3279338122.

MAGAZZINIERE AMMINISTRATIVO responsabile ufficio magazzino, spedizioni logistica, ragioniere 42 anni, buona presenza, cultura, esperienza grandi aziende, ottimo curriculum. Disponibilità full time. Sede di la-

voro: Roma. Tel. 0655284517 e 3476430483, indirizzo email: raniros@yahoo.it.

MAGAZZINIERE AUTISTA CONSEGNATARIO patente“B”uso muletto, muletto elettrico, traspallet, carico e scarico merci, preparazione spedizioni valuta proposte part o full time. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 062382313 e 3297897832.

RESPONSABILE MAGAZZINO E SICUREZZA con esperienza decennale maturata in noto gruppo editoriale, gestione e organizzazione da otto a dieci persone, spedizione e gestione giacenze di magazzino, addetto stuart alla sicurezza durante eventi sportivi e non, disponibilità immediata e full time per proposte serie e con contratto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388932459, indirizzo e-mail: valente 1972@inwind.it.

TECNICO HARDWARE E SOFTWARE venditore e magazziniere, esperto Office, internet e posta elettronica, firewall, antivirus, fatturazione, piccola contabilità, installazioni hardaware e software, reti Lan, gestione It security, manutenzione e riparazioni, gestione magazzino e logistica, corsi e attestati vari, automunito, assunzione agevolata ex legge 407/90. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3396201793.

VENDITORE DI SHOW ROOM 45 anni buone capacità di lavorare in gruppo, di gestione, di risolvere problemi, flessibile valuta serio impiego nel ruolo per ceramica e arredo bagno o negozi di altri settori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3287119181, indirizzo e-mail: robertoelebea @hotmail.com.

DATTILOGRAFA italiana diplomata, cultura, buona presenza valuta serie proposte per resoconti di testi e dialoghi da cooperative, società, giornali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3383731637, e-mail: naven23@libero.it.

GRAFICO IMPAGINATORE 10 anni di esperienza con supporti informatici, sistema operativo Macintosh, Adobe Photoshop 8, Quark Express 6, pacchetto Office, grafica pubblicitaria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 064190140, e-mail: astazi@tecnocasa.com.

IMPIEGATO organizzazione, problem solving, ottima comunicazione, predisposizione ai rapporti interpersonali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3332019699, email: chiara.pennacchini@ gmail.com.

REDATTRICE EDITOR TRADUTTRICE laurea triennale in Lingue e letterature straniere all’università di Bologna con votazione 100 su 110, specialistica in Littératures Comparées alla Sorbonne di Parigi con menzione Très bien, master in Languages and Cultures in Europe all’università di Linköping Svezia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3311041290, email: stefaniannella@gmail. com.

TRADUTTRICE INGLESE esperienza pluriennale, laurea in Lingue con votazione 109 su 110 all’Università di Roma La Sapienza, Certificate of Proficiency in English University of Cambridge Examination esegue accurate traduzioni da e in inglese. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 069575262 e 3334155132.

richieste C /E richieste C /F OMUNICAZIONE DITORIA

REDITO INANZA

COMUNICATORE GIORNALISTA laurea in Scienze della comunicazione storia e funzioni delle agenzie d’informazione, laurea magistrale in Comunicazione pubblica giornalista quotidiani locali, servizio d’impaginazione, autrice trasmissioni televisive, docenza corsi formazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cosenza.

Telefonare al 3394225577, e-mail: susannabattipede@ alice.it.

CONSULENTE EDITORIALE con esperienza trentennale, distribuzione, diffusione, promozione di quotidiani e periodici a Roma e Lazio.

Titolare di agenzia di distribuzione per trent’anni. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3391164862, e-mail: massimocalvelli@tiscali.it.

DIPLOMATA esperienza di circa 12 anni nel campo del credito e del recupero del credito maturata in importante società finanziaria.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3358775567, indirizzo e-mail: keniadesign @alice.it.

richieste C USTOMER CARE

ADDETTA AL CUSTOMER SERVICE contatto con i clienti, routing orders, follow up di ordini esteri, nazionalizzazione del prodotto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3494322159, indirizzo e-mail: valeriasiclari@ inwind.it.

richieste E DILIZIA

GEOMETRA CAPO CANTIERE esperienza trentennale edilizia civile, ingegneria, progettazione, restauri, manutenzioni, impianti tecnologici, lavori stradali, ponti e portuali, disegnatore autocad, conoscenza della lingua inglese, ottimo spagnolo scritto e parlato. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Roma e Viterbo. Telefoni 069999276 e 3495543625, e-mail: s_sangalli@tiscali.it.

INTERIOR DESIGN capacità nella progettazione d’interni ed esterni, realizzazione di fotorendering. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3290082351, email: mikasalo88@alice.it.

MAGAZZINIERE MULETTISTA CON PATENTINO esperienza di carrelli elevatori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Monterotondo (Rm). Tel. 3283045003, e-mail: stefano. mantra@hotmail.it.

MANOVALE GENERICO mezza cucchiara valuta proposte con regolare contratto da seria ditta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3343626871, e-mail: antoniomarsano_1966@ libero.it.

MURATORE intonacatore, pittore. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3394061112.

MURATORE RIFINITO esperienza 12 anni in cantiere, muratura, intonaci, pavimentazione, mattoncini, cartongesso, autista gru.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3208627360, e-mail: deniss_sexy@yahoo.com.

OPERAIO carpentiere, muratore, telecomunicazioni, diploma di licenza media.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3683155192 e 069624310, indirizzo e-mail: giorgio_mnt @hotmail.it.

STUCCATORE IMBIANCHINO CARTONGESSO con esperienza. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: nord di Napoli. Tel. 3316028334, indirizzo e-mail: rosanna.russo9 @istruzione.it.

richieste E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

ANALISTA INFORMATICO JAVA vasta esperienza di oltre 15 anni in progettazione architetturale e realizzazione applicativa, esperto nelle tecnologie Uml Rational Rose Hibernate Struts Ejb Soa Bea WebServer Oracle Sql Server valuta proposte full time da seria azienda. Sede di lavoro: Roma.Telefono 3487456760, indirizzo e-mail: giardina paolo@hotmail.it.

19 DICEMBRE 2010

ELETTRICISTA PES otto anni di esperienza su impianti civili, citofonici, antenne, tvcc. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3476607391, email: urbok23@hotamail.it.

richieste I /W NFORMATICA

EB

CONSULENTE TECNICO trentenne perito informatico, gestione clienti e progetti, pluriennale esperienza in attività di consulenza maturata in importanti aziende su scala nazionale, conoscenza web application, sistema operativo Microsoft, Office, Cad, buono inglese, capacità di adattamento a nuove opportunità, dinamismo, esperienza nel problem solving. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3393568475.

DIPLOMATO PERITO TECNICO INDUSTRIALE INFORMATICO programmatore a livello scolastico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3491327625, email: pikkio_90@hotmail.it.

ESPERTO DI INFORMATICA patente europea Ecdl, conoscenze dei sistemi operativi Windows Xp, Windows 7 e Linux Apache. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 065034558 e 3280581994, e-mail: michelefadda100 @gmail.com.

GRAFICA conoscenze ottime di Illustrator, Photoshop, Adobe Indesign, conoscenze buone Coreldraw. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3494578418, e-mail: gele18@hotmail.it.

RESPONSABILE SISTEMI INFORMATIVI progettazione, realizzazione e gestione di reti Lan, progettazione e realizzazione call center e data center, da ottobre 2007 iscritto al corso di laurea in Informatica alla Sapienza di Roma, certificazione Itil v3 conseguita a ottobre 2010. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3394282366, email: sterbini@alice.it.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

DIPLOMATA ASSISTENTE COMUNITÀ INFANTILE educatrice con esperienza maturata in asili nido valuta proposte da asili nido anche per sostituzioni o come come baby sitter. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Roma e Guidonia (Rm). Tel. 3332910892, e-mail: minu.

76@virgilio.it.

DOCENTE con esperienza pluriennale di insegnamento lingue inglese, francese, tedesco valuta colla-

borazione con scuole o centri di formazione professionale. Sede di lavoro: Roma e Provincia. Tel. 3474364002.

DOCENTE laureata in Lettere antiche con esperienza nella scuola pubblica e privata impartisce ripetizioni di italiano, latino, greco, storia, geografia, storia dell’arte a studenti di scuole elementari, medie, superiori. Possibilità di aiuto per esami universitari, tesi e tesine. Disponibilità collaborazione. Sedi di lavoro: Terracina, San Felice Circeo, Latina, Sabaudia, Pontinia. Telefono 3280450157, e-mail: voltanpaola@libero.it.

DOCENTE QUALIFICATO con esperienza pluriennale, impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto commerciale, penale, lavoro, amministrativo, privato, comunitario, internazionale, ecclesiastico.

Fornisce anche consulenza tesi per ricerca, impostazione, correzione bozze. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 338841447.

EDUCATORE PROFESSIONALE 0-18 anni, tutor, formatore, educazione all’integrazione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3278283974, e-mail: ivan.favale@gmail.com.

INSEGNANTE CHIMICA E BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni, esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3343117467, email: s.scognamillo2006@ libero.it.

INSEGNANTE DI LETTERE laureata in Lettere con diploma linguistico impartisce lezioni di materie umanistiche ai ragazzi delle scuole medie e superiori. Serietà, professionalità, prezzi modici 10 euro l’ora. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numreo 3383731637, email: naven23@libero.it.

LAUREATA IN LETTERE con esperienza pluriennale, diploma first certificate impartisce ripetizioni di inglese a ragazzi di scuole elementari medie e superiori.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma zona est.

Tel. 3409323269, e-mail: emilianacamarda@libero.it.

SEGRETARIA LOGISTICA con competenze organizzative, relazionali, comunicative, problem solving, lavoro in team. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3396872125, e-mail: orianabalboni@libero.it.

SOCIOLOGO buone capacità relazionali e gestionali all’interno di strutture scola-

cerco lavoro stiche, esperienza con bambini da 3 a 5 anni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3207133074, e-mail: vale 83-mark89@libero.it.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

ARCHITETTO JUNIOR disegnatore tecnico Cad Cam, progettista interni esterni.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Lamezia Terme (Cz). Tel. 3386632753, email: domenico.falzarano @fastwebnet.it.

LAUREATO IN ECONOMIA abilitato alla professione di dottore commercialista esamina proposte di consulenza fiscale, redazione bilanci verso società e ditte. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331906186.

SEGRETARIA LEGALE referenziata con esperienza pluriennale valuta proposte di collaborazione part time mattina da studi legali per giri esterni e gestione archivio. Disponibilità immediata, anche per brevi periodi, sostituzioni maternità o prestazioni occasionali con buoni lavoro Inps. No perditempo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3393918507, indirizzo e-mail: dibertipaola @virgilio.it.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

DIPLOMATO MAESTRO D’ARTE APPLICATA ragazzo di 20 anni serio e volenteroso valuta proposte di apprendistato nei settori restauro o falegnameria. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343226704, email: mosca.it@live.it.

MAGAZZINIERE CARRELLISTA valuta proposte per primo impiego. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino.

Tel. 3408778135, e-mail: paul.egor87@hotmail.it.

OPERAIO esperienza maturata in importante azienda di Latina nei reparti termoformatura e macchine cnc, produzione parti e assemblaggio per poltrone aereo.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3403944968, e-mail: dino. pasini@virgilio.it.

OPERAIO MAGAZZINIERE con competenze nell’utilizzo di taglierine, presse, macchine meccaniche, trance, assemblaggio e collaudo in aziende metalmeccaniche, mulettista con patentino.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano e limitrofe. Tel. 3484581784, e-mail: bovomar@tiscali.it.

OPERAIO METALMECCANICO carpenteria leggera, saldatura a filo continuo elettrodo, lettura del disegno

meccanico e tecnico, utilizzo di macchine piegatrici e del taglio di lamiera a cnc, assemblaggio e montaggio serramenti e infissi in alluminio, acciaio e pvc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Verona. Telefonare al 3408686647, indirizzo email: ciprimary@yahoo.it.

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

DIPLOMATALIICEOLINGUISTICO spiccata predisposizione al lavoro di gruppo e al contatto con il pubblico, dinamismo, ecletticismo, breve ma formativa esperienza in gestione e pianificazione eventi, ottima conoscenza pacchetto Office, Internet Explorer, Outlook e Mozilla Firefox. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3385024984, e-mail: samidesa@yahoo.it.

GRAFICO PUBBLICITARIO ideatore, progettista e realizzatore di impaginati grafici. Disponibilità full time.

Sedi di lavoro: Roma e provincia, Latina e provincia. Telefono 3477273745, e-mail: monaco-fabio@alice.it.

richieste M ECCANICA

MECCANICO PRODUZIONE FARMACEUTICA manutenzione ordinaria e straordinaria, cambio formato linee di produzione farmaceutica e alimentare, astucciatrici, fardellatrici, blisteratrici, etichettatrici, saldatura a tig e lucidatura acciaio inox per uso ambiente sterile, abilitato ingresso ambiente sterile. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Anagni, Ferentino (Fr). Telefonare al 3386191374, e-mail: amf. vitiello@yahoo.it.

PERITO MECCANICO progettista, disegnatore 3D e 2D. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al 3381763442, email: deciuceis@alice.it.

PERITO MECCANICO ottima cultura tecnica trasversale, competenze moderne, ottimo uso strumenti informatici, capacità di apprendimento, disponibilità, motivazioni valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3385494498.

richieste M ODA

CUCITRICE sartoria valuta proposte full time. Sede di lavoro: Modugno (Ba). Telefonare allo 080628835, email: ruxandra_arsene2000 @yahoo.com.

DIPLOMATA SARTOTECNICA crea e cuce capi d´abbigliamento, esperta in taglio e cucito, esperienza pluriennale di gestione sar-

toria in proprio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Rovigo. Tel. 3662537390, email: otellino@gmx.de.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

ASSISTENTE FAMILIARE E ANZIANI valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3201135767, e-mail: suzanne_khoury@ hotmail.it.

SOCIOLOGO operatore socio sanitario esperto in politiche immigrazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3479058339, e-mail: ilaria 2007@gmail.com.

TECNICO DEI SERVIZI SOCIALI assistenza alle fasce più deboli, anziani, bambini, sorveglianza attiva degli utenti, intrattenimento, organizzazione attività di gruppo, igiene personale e cura degli utenti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3291961393, email: rosatodany@libero.it.

richieste R ISORSE UMANE

il segnaposto

41

gia, automunito interessato a formazione e lavoro in forni o pizzerie. Disponibilità immediata e full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3289433041, email: francescorinalditufi@ hotmail.com.

BANCHISTA BAR specializzato in caffetteria, quattro anni di esperienze anche in alberghi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3386885711, e-mail: romacapitale1981 @hotmail.it.

CAMERIERE ESPERTO consolidata esperienza nel settore della ristorazione e nel rapporto con la clientela, disponibilità a turni prolungati e affidabilità valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3490784163, e-mail: cristina. menta@alice.it.

DIPLOMATA LICENZA MEDIA esperienza come aiuto pasticciere in laboratorio, commessa, scaffalista, baby sitter, fiorista, cassiera, cameriera, aiuto cuoco, assistenza anziani e animatrice per bambini. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Viadana (Mn). Tel. 3478530831, indirizzo e-mail: graziavena@ vodafone.it.

IMPIEGATA laureata in Economia e commercio, 39 anni con esperienza in paghe e contributi valuta serio impiego part o full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3888402645.

richieste S /V

PSICOLOGO DEL LAVORO laureato in Psicologia indirizzo lavoro e organizzazioni, con master annuale in Gestione e sviluppo hr, abilitato alla professione, buona conoscenza inglese e applicativi informatici, quattro anni di esperienza nella funzione valuta serie proposte nel settore, con qualsiasi tipo di contratto.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064390379, e-mail: gianluca. urbanelli@gmail.com.

DIPLOMATO barman, allestitore, magazziniere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3471513503, e-mail: sfsolare@gmail.it.

richieste R

ICUREZZA IGILANZA

ADDETTA ALLA PORTINERIA per condomini e uffici, esperienza di oltre tre anni valuta proposte full e part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3474825166.

GUARDIA servizio militare effettuato in Marina Militare come guardia, in possesso di porto d’armi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3889361613, email: castorinadaniele@ tiscali.it.

ISTORAZIONE

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE sesto livello diplomato alberghiero valuta proposte da ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense, tavole calde, forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395071591.

AIUTO PASTICCERE esperto frolla sfoglia cornetti valuta proposte full time, solo con regolare contratto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3343626871.

APPRENDISTA FORNAIO O PIZZAIOLO 32 anni, esperienza gastronomiche banco bar, laureato in Sociolo-

PORTIERE DI STABILE proveniente da servizi effettuati in vari enti con mansioni di pulizie, smistamento posta, 40enne automunito.

Disponibilità immediata.

Tel. 3488337965.

richieste S /E PETTACOLO VENTI

RECEPTIONIST ACCOGLIENZA CENTRALINO ottime doti organizzative e relazionali, ottimo utilizzo applicativi Office, posta elettronica e internet, videoscrittura tastiera cieca e As400, inglese fluente e buona conoscenza francese. Disponibilità immediata, part e full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3391273488, e-mail: grantazzurra@gmail.com.

42 il segnaposto richieste S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

TRUCCATRICE ESPERTA con attestato altamente professionale, trucco da sposa, da giorno e da sera, prova gratuita. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3296968500, e-mail: caterinacalifano@virgilio.it.

richieste T /T

ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

PERITO ELETTRONICA E TELECOMUNICAZIONI serio, volenteroso, ottime capacità organizzative, di autegestione e problem solving, buona conoscenza inglese scritto e parlato, Windows, Linux e Unix, programmazione Datama, Zebra, competenza analisi guasti e assistenza on site, competenze installazione e collaudo ponti radio Pdh, disponibilità a trasferte e turni nelle 24 ore valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3498549747, e-mail: danivi81@libero.it.

PERITO INFORMATICO ottime qualità comunicative e voglia di svolgere al meglio il proprio lavoro. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Rosasano, Corigliano (Cs). Telefono 3496646404, e-mail: luigiorlando84@libero.it.

richieste T RASPORTI

AUTISTA 51enne esperto e referenziato, patente “B”, con esperienza viaggi in città e nazionali, serietà nella guida, residente Roma nord valuta proposte come autista accompagnatore, addetto anche alla sicurezza della persona. Massima serietà, esclusi perditempo.

Disponibilità collaborazione, nei week end e feste natalizie. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3358389128, e-mail: bio. mao@libero.it.

AUTISTA buona conoscenza Roma, patente “C”, “D”, “E”, buona conoscenza dell’italiano, diploma di licenza media. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3270576084, e-mail: hysni63@hotmail.it.

AUTISTA buona conoscenza Roma e rete stradale italiana, patente“KB”, 40enne non fumatore, automunito valuta proposte da privati o aziende. Disponibilità immediata part e full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3488337965.

AUTISTA MAGAZZINIERE patente “B”, furgoni fino a 35qli cassonati o con ribaltabile, macchina movimento terra, minigru e carrelli elevatori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3396644172, e-mail: rafdagostino@yahoo.it.

19 DICEMBRE 2010

cerco lavoro AUTISTA PERSONALE FACTOTUM ragazzo disoccupato patente “B”, con Cap e “KB” valuta proposte nel ruolo o come personale alberghiero e lavapiatti. Disponibilità full time e a trasferimenti. Sede di lavoro: Bolzano. Telefoni 3807772552 e 0773405018, e-mail: enrico.montano@ alice.it.

DIPLOMATO PERITO TECNICO INFORMATICO in possesso di tutte le patenti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3491327625, indirizzo e-mail: pikkio_90 @hotmail.it.

IMPIEGATO con notevole esperienza nelle spedizioni internazionali via aerea export e import e nella logistica, attualmente in mobilità, massima onestà e affidabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Telefonare al 3290313547.

OPERATIVO IMPORT EXPORT camionistico import via aerea, specializzazione settore aerospace. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3494322159, indirizzo e-mail: valeriasiclari@ inwind.it.

richieste V /A

BABY SITTER signora italiana, massima serietà, automunita, non fumatrice, disponibile mattina e sera come baby sitter, per sbrigare pratiche o per compagnia a persona anziana. Sede di lavoro: Roma zone Aurelia antica, Gianicolo, Gregorio VII, Monteverde e limitrofe Tel. 3332488430, e-mail: ivagori@yahoo.it.

BABY SITTER italiana non fumatrice con pluriennale esperienza disponibile la mattina, dal lunedì al venerdì, massima serietà. Sede di lavoro: Roma zone Piazza Bologna, Tiburtina, Nomentana, Nuovo Salario e limitrofe. Tel. 3338593051.

BABY SITTER esperienze come educatrice maturate in diversi asili, disponibile dalle ore 8.30 alle 12.30 oppure dalle 17 alle 19. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia o limitrofe. Tel. 3396085566, email: debby1986@email.it.

a tempo di stage di Laura Andrenacci

QUATTRO LAUREATI TRA AUTOMOTIVE ED ELETTROFORESI

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37ENNE valuta proposte come scaffalista, addetto mensa, addetto vendita profumerie, animali, librerie, dog sitter, segretario, sorveglianza non armata, consegne giornali alla metro. No vendite e manovalanze. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare dalle ore 13 in poi al numero 3466602141.

ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo valuta proposte da condomini e uffici, anche come magazziniere e scaffalista da supermercati. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3334960867, e-mail: cioccav@yahoo.it.

AIUTANTE MEDICO analisi del sangue. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Sorrento (Na). Tel. 3389448640, email: salvaa@libero.it.

ARCHITETTO PROGETTISTA DISEGNATORE CAD laureata in Architettura, buona conoscenza Windows, pacchetto Office, Autocad e Photoshop. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: veronicaledda @architettura-uniss.it.

ASSISTENTE DIVERSAMENTE ABILI donna 41enne prossima al conseguimento della qualifica per assistente familiare, stage in ospedale e cooperativa per disabili valuta proposte part time da scuole, cooperative o privati. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3404529405, e-mail: donnyglad_2008@libero.it.

Le proposte per Roma di Sportello stage di Actl, questa settimana, sono quattro, per progetti semestrali in partenza dal 3 gennaio 2011.

Ulteriori dettagli sulle posizioni e invio delle candidature, all’indirizzo internet www.sportellostage.it.

Automotive Solutions gestisce in outsourcing servizi per società

BADANTE seria onesta e con esperienza valuta impiego fisso per persone anziane.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3208277259.

COLLABORATRICE DOMESTICA COLF BABY SITTER italiana 50 anni con esperienza nel settore, onesta, solare, educata, diplomata, perfetta conoscenza inglese e uso del computer, buone capacità in cucina, disponibile a trasferimenti valuta proposte full time con vitto e alloggio con cane di piccola taglia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3270225599, e-mail: antonella_calvello @libero.it.

DIPLOMATA contabilità, amministrazione, buon uso del pc in particolare pacchetto Office. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Salerno. Tel. 3290296253, e-mail: tecnochimicasalerno@libero.it.

DIPLOMATA IN MARKETING assistenza persone con disabilità neuromotoria, com-

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OPERAIO PULITORE diplomato tecnico dei servizi alberghieri e della ristorazione valuta proposte per pulizia ostelli, studi fisioterapici, locali magazzini e simili. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 0643530167, indirizzo email: andrearoma081974 @libero.it.

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Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

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ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

S

GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

Aziende, inserite l’annuncio

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

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Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

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Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

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Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

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Navigare per credere

FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì, nel Lazio, a Napoli, Perugia, Terni e Pescara.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su