Lavorare 627 | 26 Dicembre 2010

PER 115 DIPLOMATI

Filas

I PROGETTI DEL GRUPPO

Tremila posti in cinque anni

IN TUTTO IL LAZIO

Istat: il bando non ha riserve per nessuno

Responsabili e venditori da Mondo Convenienza

Formazione, corsi gratuiti per 68 allievi

servizio a pagina 10

servizio a pagina 10

servizio a pagina 13

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Finanziaria laziale di sviluppo

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

La Banca d’Italia punta invece sui diplomati: servono 10 ragionieri o periti

Viva il posto pubblico Il ministero dei Trasporti assume 70 ingegneri e 30 laureati ol Natale alle porte, si scatena la solita corsa al posto pubblico. Approfittando della (presunta) minore attenzione del popolo dei concorsi, diverse amministrazioni pubbliche scelgono questo periodo per pubblicare i propri bandi. Dopo i 115 diplomati all’Istat della settimana scorsa, è il turno di 100 laureati al ministero dei Trasporti e delle infrastrutture, e di 10 diplomati che andranno a lavorare alla Banca d’Italia.

Nel primo caso si tratta di 70 ingegneri e di 30 laureati in Economia, Scienze politiche o Giurisprudenza.

L’Istituto centrale invece seleziona diplomati ragionieri o periti commerciali da assumere come assistenti.

Per tutti l’assunzione è a tempo indeterminato. Ampi stralci dei bandi da pagina 17, nella sezione “Concorsi”

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22 bandi, 1.995 posti in palio

Campidoglio, primo rinvio per i 300mila ncora due mesi di pazienza. Il Comune di Roma non mantiene le promesse e rinvia al 25 febbraio la pubblicazione dei diari della prova preselettiva per i 22 concorsi banditi il 23 febbraio scorso. Sulla Gazzetta di venerdì 17 dicembre erano attese delle date, invece è arrivato il rinvio. I 298mila 908 candidati dovranno quindi aspettare per conoscere luogo e data del primo passo verso un posto fisso in Campidoglio. Speriamo che a loro vada meglio dei candidati a uno dei 64 posti nei Col del Comune: i due bandi, pubblicati il 4 agosto del 2006, aspettano ancora di conoscere la data della prima prova.

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Segnaposto

Questo numero 175 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

servizi a pagina 7 e 8

SOMMINISTRAZIONE

Anno XIV - n. 627 26 dicembre 2011 Euro 2,00

servizio a pagina 11

Opportunità alla moda 200 chance Diverse le aziende del settore in cerca di stilisti, commessi e vetrinisti

CRONACHE

C’è il portale dei mestieri

Nuovo sito dell’Isfol Competenze e futuro di mille professioni servizio a pagina 3

Opportunità internazionali

Epso, 194 assunzioni in Europa Nuovo concorso dell’Unione europea rivolto a laureati e diplomati con esperienza. Serve una lingua Ue servizio a pagina 10

LA FORMAZIONE PER LA TUA AZIENDA

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26 DICEMBRE 2010

Indennità disoccupazione

Prima prova Appuntamento alle 9,30 all’Ergife di Roma

Docenti precari, ancora 11 giorni

Regione,il27/01toccaaidisabili

Slitta al 31 dicembre il termine delle domande per l’indennità di disoccupazione cui avete diritto se siete un docente precario che non si è visto confermare l’incarico per le attività didattiche dell’anno scolastico 2010/2011. Lo fa sapere l’Inps con una nota pubblicata il 10 dicembre.

Per maggiori informazioni è possibile collegarsi al sito internet istituzionale www.inps.it e cliccare sulla casella “Insegnanti precari”, che trovate in home page.

enti disabili alla Regione Lazio, al via la prima prova, la preselezione. Dopo un primo rinvio a metà settembre, ecco messi nero su bianco data e sede d’esame. A renderlo pubblico è lo stesso ente con apposito avviso pubblicato sul Bollettino ufficiale della Regione del 14 dicembre.

Come da programma, vista la mole delle domande di partecipazione – sono pervenute 2.038

V

3

cronache del lavoro

via Aurelia 617/619 il 27 gennaio prossimo alle 9,30. Sullo stesso Bollettino sono riportati anche i nominativi dei candidati esclusi con a fianco le motivazioni, da domande inviate fuori termine alla non appartenenza alle categorie protette a cui si rivolge il bando. Tutto sul sito internet http://burl.ipzs .it.

candidature – l’eventuale ricorso ai test per sfoltire i concorrenti è certo.

Gli aspiranti assistenti amministrativi prendano apppunti: appuntamento per tutti all’Hotel Ergife, in

Perché il Natale non sia un’occasione per sfruttare Un’iniziativa che vuole denunciare i contratti fuffa, gli stage formativi che di formativo non hanno assolutamente nulla, le retribuzioni ai limiti del ridicolo, con nessuna prospettiva di assunzione: ovvero le condizioni con cui vengono impiegati centinaia di giovani dai negozi che durante le feste natalizie vogliono solo aumentare il loro personale a costo zero.

Babbo Natale precario Campagna Nidil Cgil

A. PARLATO © Riproduzione Riservata

Isfol-Istat Presentato il sito tematico dell’Istituto per la formazione dei lavoratori

Massimiliano Franceschetti, ricercatore

Tutti i segreti del mestiere

«Strumento utile e condiviso» P

utti i segreti dei mestieri di oggi e di quelli di domani. Li “svela” l’Isfol, l’Istituto per lo sviluppo e la formazione professionale dei lavoratori, con il nuovo sito tematico presentato la scorsa settimana alla Conferenza nazionale di statistica. Uno strumento utile per tutti i ragazzi che, in qualsiasi momento del loro percorso formativo, vogliano chiarirsi le idee sulle competenze necessarie per fare il medico, l’ingegnere, il panettiere, l’operaio o il perito elettronico. E sulle prospettive per i prossimi 4 anni.

L’indirizzo è un po’ ostico, http://professionioccupazione .isfol.it, ma una volta dentro i contenuti sono davvero interessanti. Le macroaree, una volta scelta la voce “professioni”, sono 9, dalle professioni intellettuali alle Forze armate. All’interno di ogni

T

macroarea, le varie classi e poi le singole unità professionali, che individuano in sostanza il profilo lavorativo. Ogni unità viene quindi descritta attraverso le competenze e i compiti che le spettano.

Arrivati a questo punto, è possibile consultare le previsioni occupazionali nel medio termine, per capire se vale o meno la pena di investire le proprie energie per conseguire una qualifica professionale, che poi magari non regala nessuna opportunità di lavoro concreta.

La seconda porta d’accesso a questa sorta di anagrafe delle professioni è quella dei “settori economici”, 17 comparti che vanno dall’agricoltura agli organismi extraterritoriali, analizzati in modo approfondito per far emergere le attività imprendi-

toriali e professionali collegati allo sviluppo di ciascun settore economico, appunto.

La terza e ultima chiave di lettura è quella legata al territorio.

Regione per regione, si possono conoscere le previsioni occupazionali e le prospettive legate alle 9 macroaree professionali da cui eravamo partiti.

molto attendibili, è la nomenclatura delle unità professionali (Nup), l’evoluzione della vecchia classificazione delle unità professionali, risalente al 2001. In sintesi, le informazioni ricavabili dalla navigazione sono schede descrittive sulle professioni scaturita dalla Prima indagine nazionale campionaria delle professioni, realizzata da Istat e Isfol; le indagini sui fabbisogni, realizzate dagli enti bilaterali; le previsioni occupazionali per i prossimi 5 anni realizzate dall’Isfol; documenti di analisi e pubblicazioni sulle professioni realizzate da una specifica area dell’Istituto.

Il portale è il risultato della collaborazione tra Isfol, Istat, ministero del Lavoro, Unioncamere, Inail, Regioni e Ordini professionali. Tutte realtà che risultano interconnesse sul sito, e raggiungibili con comodi link.

Una vera e propria anagrafe on line ricchissima di dati La base di partenza di questo consistente lavoro di classificazione e di incrocio di dati raccolti da fonti diverse, tutte

er la prima volta in Italia tutte le istituzioni che si occupano di lavoro si sono messe insieme. È questa una delle armi vincenti del nuovo portale sui mestieri, messo a punto dall’area Analisi dei fabbisogni professionali dell’Isfol. Ne è convinto Massimiliano Franceschetti, uno dei ricercatori dell’Istituto che ci hanno lavorato.

A chi si rivolge il nuovo portale?

«A tre diverse categorie. È uno strumento prezioso per chi ha finito un ciclo di studi e vuole decidere cosa fare da grande. Oltre a tutto il materiale informativo, c’è anche un test sulla personalità per capire quale tipo di professione è più adatta a ciascun soggetto. È uno strumento indispensabile per un operatore che debba progettare un percorso formativo. È uno strumento strategico per tutti i decisori politici che operano nel settore».

Quanto vale l’interconnessione di tutte le istituzioni coinvolte?

«Molto, credo. È la prima volta che le istituzioni condividono le informazioni in modo così diffuso. La base comune è la classificazione delle professioni dell’Istat. Ogni istituzione ci ha messo del suo. Noi ci abbiamo messo schede di descrizione delle unità professionali basate su 400 variabili e previsioni occupazionali al 2014».

Quello che un po’ manca sono i percorsi formativi.

«Questo aspetto compete alle Regioni, che stanno pian piano aderendo al progetto – la Basilicata è la prima – come gli Ordini professionali».

M.C.

sommario CRONACHE DEL LAVORO

ASSUNZIONI IN CORSO 3

•Isfol: tutti i mestieri e le professioni in un portale pieno di informazioni •L’opuscolo di Ebitemp per la sicurezza Consigli per minori, mamme e operai •In cerca di certezze sul posto di lavoro Così sono i diplomati per Almalaurea •Il precariato colpisce chi studia di più Il primo rapporto Istat sull’argomento •Presentato il rapporto Eures -Upi

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•Cento laureati al ministero dei trasporti Il bando di concorso scade il 13/01 •Ragioneri o periti commerciali La chiamata arriva da Banca d’Italia •Skoda cerca designer junior o senior Per la sua sede in Repubblica Ceca •Laurea e 3 anni di esperienza nel ruolo Così si conquista il posto targato Ue •Nell’arredamento Mondo Convenienza Previste 2mila assunzioni in 2 anni •Nel segno dell’alta moda e del lusso Duecento chance pret a porter Gi Group

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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LETTERE E COMMENTI

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•Usciranno a gennaio in Gazzetta le borse di studio per vittime del dovere •Il mestiere del tecnologo alimentare Intervista con Emanuele Rossi •Quattro percorsi di formazione gratuita Finanziati da Regione Lazio e Ue •Fare impresa: qui si premia l’originale Il concorso di Bic Lazio per artigiani

•Le risposte della redazione ai lettori La sentenza della settimana sul lavoro

LAVORARE IN PROVINCIA

SEGNAPOSTO

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•I corsi che vi aspettano. La formazione, seminariale e no, pensata per le donne

CONCORSI E LEGGI

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•Non solo ingegneri. I cento posti al ministero di Trasporti e infrastrutture •Dieci diplomati ragionieri o periti da assumere alla Banca d’Italia •I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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26 DICEMBRE 2010

cronache del lavoro

In breve

Assolavoro Un opuscolo dell’associazione delle agenzie per il lavoro su come tutelarli

Rapporto Almalaurea

Cento milioni di euro sull’apprendistato

PiĂš sicurezza per i somministrati G

La vera meta è la stabilitĂ

Cento milioni di euro per le attivitĂ degli apprendisti. Ăˆ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale numero 291 del 14 dicembre 2010 il decreto direttoriale 10 novembre 2010 con il quale sono ripartite ed assegnate alle Regioni e alle Provincie autonome le risorse relative alle attivitĂ in apprendistato per l’annualitĂ in corso del 2010.

I fondi alle onlus in aiuto dell’Africa Finanziamenti per enti e associazioni, che si occupano della cooperazione internazionale nei territori dell’Africa subsahariana. Ăˆ stato appena pubblicato il bando che prevede uno stanziamento complessivo di 250milioni di euro da parte della Provincia di Roma. Sono ammessi progetti a tutela dell’infanzia, degli adolescenti, delle donne, dell’impresa locale e dell’ambiente. Ogni progetto può ricevere un contributo massimo di 35mila euro. Il testo dell’avviso, valido fino al 31 gennaio, è su www.provincia.roma.it.

arantire la sicurezza e la salute di chi lavora in somministrazione. Queste sono le finalitĂ della guida realizzata da Ebitemp, dal titolo “Per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro per i lavoratori in somministrazioneâ€?. L’opuscolo dell’ente bilaterale che riunisce l’associazione di categoria delle agenzie di somministrazione Assolavoro e le rappresentanze sindacali, Nidil Cgil, Felsa Cisl e Uil Temp, riporta informazioni obbligatorie per i minori, le donne in gravidanza e le nuove norme in materia di sicurezza previste dal Decreto Legislativo n. 81 del 2008 (Testo Unico).

Un’agile guida alla sicurezza che spazia dalla segnaletica spiegata simbolo per simbolo, all’uso e manutenzione dei dispositivi di protezione. Garantire la sicurezza dei lavoratori è un obiettivo prioritario delle agenzie per il lavoro, spiega Agostino di Maio, direttore di Assolavoro, l’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro. Che poi aggiunge: realizzare un opuscolo informativo agile e attento anche agli stranieri (circa un lavoratore in somministrazione su cinque, ndr) è un tassello da aggiungere per fare della somministrazione la forma di lavoro flessibile piÚ garantita.

Tra le novità piÚ importanti dell’ultimo contratto collettivo c’è l’obbligo di una formazione mirata sul tema della sicurezza. Al punto – precisa ancora Di Maio – da avere previsto anche le dimissioni per giusta causa del lavoratore nel caso di inadempimenti della normativa, con il diritto a conseguire la retribuzione fino alla scadenza naturale della missione, nonostante il recesso anticipato.

Il numero uno di Assolavoro parla addirittura di “miniwelfareâ€?: ÂŤLe prestazioni messe in campo attraverso Ebitemp e tutte finanziate con risorse private delle agenzie integrano un sistema di miniwelfare aggiuntivo che non ha eguali in tema di flessibilitĂ . Si tratta di un ulteriore elemento che pone la somministrazione su un piano completamente differente e spesso simmetrico rispetto ad altre forme di lavoro cosiddetto flessibileÂť. Di Maio fa riferimento, in particolare, alle finte partite Iva, ai lavori delle cooperative spurie e alle collaborazioni con un solo committente. Situazioni in cui si investe poco o nulla in tema di sicurezza.

Con grave danno per il lavoratore e tutto il mercato del lavoro.

L’opuscolo si trova nelle filiali delle agenzie per il lavoro associate ad Assolavoro e presso le strutture sindacali di Felsa Cisl, Nidil Cgil e, infine, Uil Temp.

Che vadano all’università , (62%), frequentino un corso di formazione post diploma (8%) o si mettano subito a lavorare (26%), il loro obiettivo è comunque trovare la sicurezza. Li fotografa cosÏ, i diplomati, il Rapporto 2010 di Almalaurea, realizzato su un campione di 40mila ragazzi di 349 istituti superiori diplomati a luglio 2010. Nel lavoro che cercano o che cercheranno dopo la laurea gli intervistati puntano soprattutto alla stabilità . La speranza del contratto a tempo indeterminato è ancora profondamente radicata nei giovani intervistati, mentre per quel che riguarda le professioni l’interesse è rivolto soprattutto alle aree marketing, comunicazione e pubbliche relazioni, seguite poi da organizzazione/ pianificazione, ricerca e sviluppo, commerciale/ vendite e risorse umane.

LAURA LAPENNA

L.L.

PROVINCIA DI ROMA Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione Dipartimento III – Servizi per la Formazione Servizio 2° - Formazione professionale – Offerta formativa Denominazione Ente/ATI/ATS

ASSESSORATO FORMAZIONE PROFESSIONALE

DGR n. 1509/02 _ All. A3 - Cod. Corso 8058 - OB. 2, Asse IV - Ob. Specifico i2 Bando per l’ammissione di n° 20 allievi al corso di formazione professionale: Gli acquisti verdi come strumento di progresso ambientale Progetto cofinanziato dall’Unione Europea Approvato dalla Provincia di Roma con Determinazione Dirigenziale R.U. n° 6115 dell’ 11/11/2010

l corso è riservato a candidati, prioritariamente residenti nella Provincia di Roma. Il bando è rivolto: - ai giovani neo laureati disoccupati o inoccupati che necessitino di competenze integrative, rispetto a corso di studi per una migliore e piÚ rapida opportunità di ingresso nel mercato del lavoro; Per la redazione delle graduatorie andranno rispettate le priorità stabilite dall’Avviso con particolare riferimento alla precedenza degli inoccupati e disoccupati in genere che abbiano definito con i CPI un PAI (Piano d’Azione Individuale). I suddetti requisiti possono essere comprovati con dichiarazioni, contestuali all’istanza, sottoscritte dall’interessato e in sostituzione delle normali certificazioni, secondo le modalità previste dal D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445.

I

Il corso, della durata di n° 160 ore, sarà svolto presso la sede operativa di CAT-CONFCOMMERCIO LAZIO La domanda di ammissione al corso, redatta in carta semplice e con allegata la documentazione relativa al possesso dei requisiti richiesti, deve pervenire entro il termine improrogabile del giorno alle ore presso la sede delle attività didattiche di CAT-CONFCOMMERCIO LAZIO all’indirizzo: Via Properzio, 5 - 00193 Roma - Telefono:

Fax:

Per le domande consegnate a mano, il soggetto attuatore rilascerà , agli interessati, ricevuta recante la data di consegna. L’accertamento dei requisiti, controllo domande e relativi allegati e prove selettive (colloquio, test, ..) per l’accertamento della conoscenza da

parte dei candidati, saranno effettuati da una apposita Commissione. La graduatoria, degli idonei alla selezione, verrà stilata sulla base dei requisiti posseduti e dell’esito delle prove selettive.

La data e l’orario delle selezioni sono fissate per il giorno dalle ore alle ore al medesimo indirizzo della sede legale del soggetto attuatore.

La partecipazione al corso è gratuita Ăˆ prevista una indennitĂ di frequenza per i partecipanti pari a 3 euro per ogni ora di corso effettivamente frequentata, previa presenza ad almeno il 70% del monte ore del corso.

Per informazioni riguardanti l’attività del corso rivolgersi direttamente all’Ente attuatore.

Sede legale del soggetto attuatore: !

Al termine del corso, gli allievi che avranno superato le prove di esame, conseguiranno un ! valido agli effetti della legge quadro n° 845 del 21 dicembre 1978 e della Legge Regionale n°23 del 25 febbraio 1992

I dati dei candidati saranno trattati ai sensi del D.Lgs 196/03

26 DICEMBRE 2010

cronache del lavoro

Quattro amministrativi all’Istituto di astrofisica

Eures-Upi È questa la priorità di chi vive nelle province del Lazio

uattro posti all’Inaf. L’Istituto nazionale di astrofisica cerca, nel ruolo di collaboratore di amministrazione, un candidato con diploma di scuola superiore. Spazio, poi, a due funzionari amministrativi con laurea magistrale in Giurisprudenza.

Per queste tre opportunità si offrono contratti della durata di 3 anni. Una posizione a tempo indeterminato come funzionario di amministrazione è infine riservata a un laureato in Economia.

Necessaria per tutti i profili la conoscenza dell’inglese. Candidature, redatte secondo il modulo “A” reperibile su www.inaf.it, a: Direzione Amministrativa, v.le del Parco Mellini 84, 00136 Roma. Entro il 13 gennaio 2011.

ffrontare il tema della precarietà e del lavoro. È la necessità prioritaria segnalata dai cittadini del Lazio. Lo dice l’indagine condotta dall’istituto Eures e dall’Unione delle Province italiane Lazio, inserita nel Rapporto 2010 sullo stato delle Province del Lazio.

Secondo il 60,4% degli intervistati, il primo problema da affrontare è quello del lavoro e della lotta alla precarietà. Il 30,2% individua invece come priorità le politiche sociali e per la famiglia.

Perde il valore di emergenza la questione della sicurezza, segnalata nel 21,3% dei casi. Il Rapporto registra inoltre un forte

Q

ccupati sì, ma in che modo? I ricercatori italiani lavorano. Però, si tratta spesso di assegni o contratti a tempo determinato. Questo dice l’Istat, che tra dicembre 2009 e febbraio 2010 ha svolto la prima indagine sull’inserimento professionale dei dottori di ricerca.

L’Istituto di statistica ha raggiunto tutti i 18.568 dottori che hanno ottenuto il titolo nel 2004 (8.443) e nel 2006 (10.125). Complessivamente, ha risposto il 70 per cento degli intervistati.

Ecco i primi risultati. A tre anni dal conseguimento del titolo, i dottori del 2006 svolgono un’attività lavorativa nel 92,8% dei casi. Quelli del 2004, invece, nel 94,2% casi. Al contrario, è in cerca di occupazione il 5,4% dei dottori del 2006 e il 4,4 % del 2004. Infine, non cerca lavoro l’1,8% di quelli del 2006 e l’1,5% di quelli del 2004.

Emergono anche aspetti che non sorprendono. Ad esempio che, a tre anni dal dottorato, sono quasi tutti occupati (97%) gli ingegneri industriali e dell’informazione. La quota minima degli occupati (88,2%) riguarda le scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche.

Altro dato interessante. L’Istat evidenzia che ci sono poche differenze di genere. Insomma, uomini e donne ricercatori trovano lavoro più o meno in uguale misura. Lo scarto è maggiore solo tra chi lavora da prima del dottorato.

Ripartiamo dal dato confortante di una percentuale di occupati superiore al 90%. Ma questa volta

O

Prima di tutto un impiego A

calo dei redditi, che si accompagna a sempre maggiori squilibri: si riducono infatti le famiglie appartenenti al cosiddetto ceto medio (dal 36,6% al 34,4%) e aumentano sia quelle in forte difficoltà (dal 3,5% al 5,3% gli individui con al massimo 5mila euro) sia quelle con una situazione appena più favorevole (dal 20,7% al 24,3% le dichiarazioni superiori a 33,5 mila euro annui).

Cresce di conseguenza il ricorso all’indebitamento della famiglie laziali. Al punto che, a livello provinciale, si rileva un incremento dei prestiti concessi superiore a quello della media nazionale.

Nelle aziende del Comune solo attraverso il concorso lle municipalizzate si entrerà solo tramite concorso. Questo dice la delibera approvata venerdì scorso dalla Giunta Alemanno per Roma Capitale.

La regola, che verrà messa nero su bianco da un nuovo regolamento, riguarderà tutti i profili non dirigenziali. E anche nel caso di questi ultimi, occorrerà dare ampio risalto alla selezione in corso con adeguate procedure di pubblicità. La chiamata “a persona” potrà valere solo per profili ad alta specializzazione, che firmeranno contratti a tempo determinato. Infine, ogni società partecipata da Roma Capitale dovrà istituire un elenco unico del personale non dirigenziale, dal quale attingere per la mobilità interna prima di bandire un concorso pubblico.

A

Indagine Istat Sentiti i 18.568 dottori di ricerca degli anni 2004 e 2006

Quelli che lavorano dopo un dottorato per spiegare che sono molti i dottori occupati con contratti a termine (media del 35%). I borsisti sono il 16,2% del 2006 e l’8,4 per cento del 2004. Infine, sia tra i dottori del 2004 che tra quelli del 2006 i lavoratori autonomi pesano per circa il 13%.

Risultato della precarietà, per i dottori del 2006 i contratti a tempo indeterminato sono il 38%, mentre per quelli del 2004 il 52%.

Oltre alla natura spesso incerta del rapporto lavorativo, va anche detto che uno su quattro dei dottori occupati non svolge un’attività lavorativa connessa col tipo di studi svolti durante il proprio dottorato.

Anche qui, niente di sorprendente. Riesce a svolgere un lavoro di vera ricerca il 70% dei dottori in scienze fisiche, mentre si fermano al 29,7% i dottori delle scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche. Addirittura non supe-

ra il 28,9% quelli di scienze agrarie e veterinarie.

Aspetto retribuzioni. Chi ha conseguito il dottorato nel 2006 percepisce in media 1.687 euro netti al mese. I dottori del 2004 arrivano a 1.759 euro. Si guadagna di più nelle scienze giuridiche (2.068 euro) e in quelle mediche (2.059). I compensi meno ricchi sono invece per gli umanisti (1.391 euro) e per chi si è specializzato in scienze agrarie e veterinarie (1.478 euro). Tra uomini e donne, la differenza di stipendio è piuttosto pesante, trattandosi di circa 400 euro netti al mese.

Passiamo ad altri aspetti dell’indagine. L’Istat ha chiesto ai ricercatori intervistati il grado di soddisfazione ricavata dal proprio lavoro. In generale i dottori sono felici di ciò che fanno. Soprattutto per due aspetti: l’autonomia e le mansioni assegnate.

Ma la media dei posti fissi è ferma al 45%

5

Minori aspettative riguardano invece la possibilità di fare carriera, che è la principale fonte di insoddisfazione, e il trattamento economico, che arriva immediatamente dopo.

E siamo al paragrafo fuga dei cervelli.

L’Istat registra “solo” un 7 per cento di dottori che espatriano. Il dato più forte è tra chi proviene da scienze fisiche (uno su quattro), il più basso è il 3,2% di chi arriva da scienze agrarie e veterinarie. Le mete più quotate sono, prevedibilmente, gli Stati Uniti. Seguiti da Regno Unito, Francia, Germania e Spagna. Sorprenderà sapere che solo il 5% del totale dei ricercatori in Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche emigra.

ILARIA ALFANI ©Riproduzione Riservata

Il 90% dei ricercatori lavora. Sono molti, però, i contratti precari.

26 DICEMBRE 2010

assunzioni in corso

Le officine Norauto li vogliono esperti Nelle autofficine Norauto di Fiumicino è tempo di assunzioni. La catena francese dedicata alle due e alle quattro ruote ricerca per la sua sede romana meccanici, elettrauto e gommisti.

Il candidato ideale ha esperienza in ruoli analoghi e può contare su solide conoscenze tecniche in ambito di riparazioni e manutenzione autoveicoli.

Si richiede un’età compresa tra 20 e 35 anni, unitamente a una forte passione per il contatto con il pubblico e una spiccata capacità a lavorare in squadra.

Necessaria la disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica, nella seguente fascia oraria: dalle 10 alle 21.

Curriculum sul sito www.norauto.it.

Trecento opportunità in Italia. Roma compresa

I mediatori Tree Finance T

Al fianco dei bambini R

L.L.

esponsabili e operatori per i numeri verdi di Telefono Azzurro. La onlus cerca con urgenza un responsabile servizio civile a Roma, un web master a Modena, un coordinatore centro studi e un responsabile raccolta fondi, entrambi nella capitale. È sempre attiva, inoltre, la ricerca di operatori per i numeri verdi. Varia la modalità d’inserimento: dal contratto a progetto all’assunzione definitiva. Curriculum su www.azzurro.it.

ree Finance, società attiva nel campo della mediazione creditizia, assumerà nel 2011 trecento professionisti in tutta Italia.

Almeno un terzo del nuovo personale verrà inserito nelle sedi del centro Italia, una settantina a Roma.

Il profilo del mediatore finanziario nel mirino della Tree è quello di un neolaureato o diplomato in materie economiche o affini, al massimo trentenne, anche senza esperienza o con esperienza nel settore commerciale.

Sono previsti percorsi formativi in aula, tenuti presso una

Manpower, in collaborazione con Medici senza Frontiere, ricerca a Roma numerosi dialogatori. Il candidato ideale deve avere un’età compresa tra 18 e 30 anni, buona capacità comunicativa e disponibilità a lavorare per 20 ore settimanali.

Trasporti Assunzioni a tempo indeterminato per ingegneri e laureati. Scadenza, il 13 gennaio

Cento posti al ministero D

scuola interna del gruppo e affiancamento da parte di un tutor sul campo.

I prescelti saranno inseriti attraverso contratti a progetto che, dopo la prossima primavera, si tramuteranno in contratti da mediatori. Per proporre la propria candidatura si deve mandare quanto prima il curriculum all’indirizzo di posta elettronica selezione@tree finance.it.

Si terranno colloqui individuali da gennaio. Le selezioni partiranno da Roma.

Come ormai è costume degli enti pubblici, la domanda deve essere redatta esclusivamente utilizzando il modulo online,

stampata, debitamente sottoscritta in originale – pena l’esclusione – e inviata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. Tutto entro il 13 gennaio 2011.

Per aggiudicarsi una scrivania i concorrenti dovranno sostenere due prove scritte e una orale a contenuto teorico-pratico.

Non è prevista la preselezione di rito, malgrado il prevedibile bagno di folla. «La specificità delle materie richieste per affrontare le due prove scritte – sostengono dalla Direzione del personale – rappresenta già di per sé una forma di scrematura automatica».

Primo gradino della carriera funzionale, i vincitori saranno assegnati presso le sedi, centrali e periferiche, che si renderanno disponibili a fine iter concorsuale, sedi presso le quali i candidati dovranno permanere almeno 5 anni prima di poter chiedere il trasferimento. Ampi stralci dei bandi da pagina 17.

ANTONELLA PARLATO © Riproduzione Riservata

e aspirate al posto pubblico come impiegato amministrativo, le province di Pescara e l’Aquila vi aspettano. Nel primo caso il bando per due funzionari part-time, con scadenza il 14 gennaio 2011, è rivolto a laureati. Nel secondo caso il bando per 2 collaboratori part-time, con scadenza il 12 gennaio 2011, è rivolto a diplomati o persone con licenza media e qualifica di operatore Edp, con almeno un anno di esperienza nello svolgimento di attività di vigilanza ambientale e dei servizi all’agricoltura presso Regioni, enti locali o loro enti strumentali. Le selezioni si basano su titoli di servizio, prova scritta e prova orale. Bandi su www.provincia.pescara.it/index.php?page= concorsi e www.provincia.laquila.it/Albo.aspx.

Per informazioni, 0853724348-488-284 (Pescara) e 08622991 (L’Aquila, centralino).

(P.L.)

S

70

Tuscia, ecco 6 contratti nei Gruppi di azione locale

laureati in Ingegneria vecchio o nuovo ordinamento con abilitazione e iscrizione all’albo professionale.

30

laureati in Giurisprudenza o in Economia e commercio o in Scienze politiche vecchio o nuovo ordinamento.

A Perugia è tempo di tecnici Sei diplomati alla Provincia di Perugia.

L’Amministrazione locale ha bandito lo scorso 13 dicembre due concorsi pubblici destinati all’assunzione di tre tecnici delle politiche attive del lavoro e altrettanti tecnici per l’inserimento lavorativo. Per capirsi, i prescelti lavoreranno nei servizi all’impiego prestati dalla Provincia ai cittadini in cerca di un’occupazione.

Il contratto è per tutti a tempo indeterminato, con orario part-time al 50 per cento dell’orario a tempo pieno.

Primo e praticamente unico requisito, possedere un diploma che dà accesso all’università. Ci sono, poi, i titoli che si ripetono in ogni concorso: maggiore età, conoscenza dell’inglese e, infine, familiarità con i più diffusi programmi informatici.

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I contratti offerti saranno a tempo determinato o di collaborazione occasionale.

Per avere informazioni e inviare la candidatura basta collegarsi al sito internet www.manpower.it (link medici senza frontiere).

Provincia Arrivano sei contratti definitivi. Domande entro il 13/1 ABRUZZO, POSTI DI PROVINCIA

BEATRICE FIASCHI

Dialogatori senza frontiere

assunzioni in corso iploma di laurea in Ingegneria o laurea specialistica, abilitazione professionale e iscrizione all’Albo professionale. Così li vuole il ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti. Per questa prima tranche sono disponibili 70 contratti a tempo indeterminato. Ma non è finita qui. Altri 30 posti sono pronti per quanti abbiano una laurea, in questo caso, in Giurisprudenza o in Economia e commercio o in Scienze politiche.

Niente limite di età né punteggi aggiuntivi per chi abbia già svolto lavori presso enti pubblici. Concorso aperto a tutti gli effetti, dunque.

Della selezione è stato dato avviso pubblico sulla Gazzetta ufficiale serie concorsi di martedì 14 dicembre. Ma il bando in versione integrale è reperibile soltanto sul sito istituzionale, all’indirizzo www.mit.gov.it.

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Solo a parità di merito, darà punteggio l’avere avuto esperienza presso pubbliche amministrazioni. «È una formula di rito – assicurano all’ufficio del personale della Provincia di Perugia – che abbiamo inserito assolutamente non per creare corsie preferenziali a persone da stabilizzare ma perché ce lo richiede la normativa sui concorsi pubblici».

Dunque, si parte tutti dalla stessa posizione. Con diploma in mano, verranno probabilmente affrontate subito le preselezioni a test. Poi ci saranno le due prove scritte e l’unico orale (ma anche su inglese e informatica).

I bandi, che scadono il 13 gennaio, sono su www.provincia.perugia.it, cliccando su “concorsi in scadenza”.

I bandi sono uguali, i titoli richiesti anche, diversi gli enti che indicono i bandi.

Si tratta del Gruppo di azione locale etrusco Cimino e il Gruppo di azione locale in Teverina, entrambi operanti nel territorio viterbese.

La notizia dei concorsi arriva dal Bollettino ufficiale della Regione Lazio del 14 dicembre. Sei contratti in tutto, i due Gal intendono assegnare tre contratti a tempo determinato ciascuno, rispettivamente, a un diplomato generico con la qualifica assistente di segreteria, un laureato in Scienze agrarie in qualità di Direttore tecnico, e un laureato in Giurisprudenza, Economia e commercio o Scienze politiche come responsabile amministrativo e finanziario. La durata degli incarichi decorrerà dal momento della stipula della convenzione fino al 31 dicembre 2015, salvo eventuali proroghe. Per candidarsi c’è tempo fino al 7 gennaio. I bandi in versione integrale sono disponibili sui siti istituzionali agli indirizzi web www.vt.camcom.it e www.galinteverina.it.

A.P.

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26 DICEMBRE 2010

assunzioni in corso

Sephora Il gruppo (profumi) offre 15 opportunità nella capitale

Quei contratti tra le essenze Nel ristoro di Club Med R

icerca urgente per il tour operator Club Med. Che seleziona un barman o una barmaid, un responsabile del ristorante e un vice responsabile del ristorante per un villaggio turistico.

All’ufficio del personale preferiscono non indicare di quale villaggio si tratta perché la destinazione può cambiare da un momento all’altro.

Servono esperienza e conoscenza del francese.

Curriculum su www.clubmed.it (lavora con noi).

Un nuovo negozio a Roma e 15 assunzioni.

Sephora, insegna di profumeria francese, cerca specialisti e commessi.

La prima selezione, già in corso, riguarda la ricerca del direttore di punto vendita e dei tre specialisti che lo affiancheranno nella gestione del negozio. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 25 e i 35 anni, è diplomato o laureato in un qualunque indirizzo di studio e proviene da un’esperienza lavorativa di almeno tre anni in negozio. Costituisce titolo preferenziale l’essere esperto di prodotti di profumeria.

Infine, Sephora intende puntare su persone flessibili, con buone capacità organizzative, dinamiche e predisposte al contatto con collaboratori e clientela.

Il contratto offerto, sia per il direttore che per i tre specialisti, è l’assunzione a tempo indeterminato.

Una volta inserite queste quattro persone inizierà il reclutamento dei commessi.

In questo caso si tratta di giovani, preferibilmente provenienti dalla vendita, provvisti di spirito di squadra, attenzione per il cliente, e flessibilità.

Nel caso dei commessi l’assunzione iniziale potrà essere a tempo determinato, ma comunque finalizzata alla conferma.

L’azienda preferisce non rendere nota l’esatta collocazione del nuovo negozio, che si troverà comunque al centro di Roma.

Curriculum, citando la fonte “Lavorare”, all’e-mail selezione2@sephora.fr.

Genio Militare della Marina: c’è un elenco di collaboratori

Il Genio Militare della Marina ha pubblicato un avviso per la redazione di elenchi per la futura assegnazione di incarichi

di progettazione e sicurezza. L’avviso è rivolto a professionisti in diversi ambiti, dall’architettura alla

Due stiratrici doc al Centro di Perugia Il Centro impiego di Perugia informa che sono aperte le selezioni per due stiratrici in due aziende dell’hinterland perugino.

La proposta contrattuale offerta è quella a tempo determinato full-time ed è rivolta esclusivamente a candidati iscritti nelle liste di mobilità, con esperienza di 5 anni nel settore.

Gli interessati devono consegnare il curriculum con foto, presentandosi presso il Centro impiego di Perugia, in via Palermo 21, entro il 30 dicembre 2010.

L.B. © Riproduzione Riservata

geologia. Scadenza il 30 aprile 2011. Il bando completo è sul sito www.regione.lazio.it, sezione avvisi pubblici.

Bankitalia, 10 diplomati egalo di natale: Bankitalia assume 10 assistenti. L’avviso passa per la Gazzetta ufficiale serie concorsi del 14 dicembre. Unico requisito per candidarsi, il diploma di perito commerciale o ragioniere conseguito con una votazione non inferiore ai 54/60 o 90/100. Non sono previsti limiti di età.

Secondo gradino nella carriera amministrativa della Banca centrale italiana, segue a quello di viceassistente e precede quelli di coadiutore, funzionario fino alla dirigenza. Un profilo di sicuro interesse, insomma.

Bagno di folla annunciato, il bando non prevede corsie preferenziali per chi ha maturato esperienze lavorative pregresse presso Pa o privati. Per questo la preselezione è già scritta. Non

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si tratta di quiz, ma come per il concorso per 40 viceassistenti bandito a marzo scorso, consisterà nella valutazione del titolo di studio. Il tutto è volto ad individuare le prime mille unità, nonché quelli eventualmente classificati ex equo rispetto all’ultima posizione. Si va da 1 punto attribuito al minimo – 54/60 o 90/100 – a un massimo di 4 punti per una votazione pari a 60/60 o 100/100.

Chi verrà inserito nella graduatoria, sosterrà un questionario e successivamente un colloquio su nozioni di contabilità e sistemi creditizi, diritto civile e commerciale, diritto amministrativo e lingua inglese.

Quindi, ci sarà la nomina.

Il testo parla di “assunzione in esperimento”. Atto dovuto – assicurano i

Servono periti e ragionieri Entro il 13/1

responsabili dell’ufficio risorse umane – perché dettato dalla norma vigente.

In realtà assunzione a tempo pieno e indeterminato all’indomani della pubblicazione della graduatoria dei vincitori. Destinazione, prevalentemente presso gli uffici della capitale e, in maniera residuale, le filiali distribuite lungo tutto lo Stivale. I vincitori avranno diritto al rimborso del biglietto per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento della sede di lavoro assegnata, se diversa dalla propria, dove dovranno permanere almeno due anni prima di poter chiedere il trasferimento.

Ci si candida solo online entro il 13 gennaio seguendo le indicazioni specificate sul sito internet www.banca ditalia.it dal quale è possibile scaricare il bando integrale. Ampi stralci del concorso a pagina 18 di questo numero.

ANTONELLA PARLATO

Obiettivo Tropici ha bisogno di giovani diplomati VASTO, 15 CONSULENTI DA INA ASSITALIA ervono consulenti assicurativi a Vasto (Chieti) e dintorni.

L’agenzia generale Ina Assitalia ne cerca 15 per formarli, farli lavorare e fargli fare carriera. Basta essere diplomati o laureati, avere una forte motivazione per la vendita e il lavoro di squadra, buone capacità organizzative e relazionali. Occorre anche essere automuniti. Lo scopo dell’agenzia è quello di ampliare la rete commerciale. Per questo i prescelti avranno la responsabilità di sviluppare sul proprio territorio di residenza un portafoglio clienti che seguiranno con professionalità e competenza, individuando i prodotti assicurativi e previdenziali più adatti alle loro esigenze. Le sedi di lavoro interessate sono Vasto, Termoli, San Salvo, Castiglione Messer Marino e i comuni limitrofi.

Per candidarsi bisogna inviare il proprio curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali (dlgs 196/2003), citando il riferimento “Consulenti assicurativoprevidenziali”, all’indirizzo e-mail: selezione.vasto@email.it.

Ina Assitalia Vasto, telefono 0873361281.

(P.L.)

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Animatori, la carica dei 750 O

biettivo Tropici ha bisogno di animatori. Il portale della mobilità professionale europea Eures segnala le selezioni per 750 animatori da impegare nella stagione estiva in Italia e all’estero. I futuri animatori sono maggiorenni e diplomati anche senza esperienza. Alcuni tra i prescelti parteciperanno a un corso di formazione in calendario dal 14 al 21/2.

«Nel 2011 – spiega Fabio Galatola, del settore selezione e formazione – il corso si terrà a Djerba, con 150 ragazzi che partiranno per la stagione estiva e avrà il costo di 299 euro,

rimborsati a fine contratto. Lo scorso anno il corso ha formato 80 persone circa, tutte rimborsate e impiegate su destinazioni differenti a seconda delle capacità dimostrate. Si tratta – prosegue Galatola – di contratti a progetto, ma cerchiamo di garantire una continuità a chi lavora con noi».

Inviare il proprio curriculum a info@obiettivotropici.it o a jobs@topentertainmentuk .com e per copia conoscenza a eures@provincia.milano.it.

A Roma saranno organizzate due giornate di colloqui nel mese di gennaio.

(B.F.)

Chi scrive per...

Costa Crociere Dalle parole ai fatti. Costa Crociere, che sullo scorso numero di “Lavorare” annunciava l’inserimento di 500 giovani attraverso la formula dei corsi professionali finanziati dal Fondo sociale europeo, apre già le candidature per tre profili. Si tratta di cruise staff, guest service e desktop publisher. Nei primi due casi saranno ammesse 20 persone disoccupate, inoccupate e inattive. Tra i requisiti fondamentali il possesso di un diploma e la conoscenza delle lingue straniere. Le domande vanno inviate entro il 12 gennaio come indicato nel bando che si può leggere sul sito internet www.costacrociere.it/ formazione. Per diventare uno dei 15 desktop publisher, invece, è necessario avere un diploma (o laurea) in Lingue, in un istituto tecnico del turismo o in Informatica. Insieme a un’esperienza di almeno 6 mesi. Curriculum a recruiting@costa.it, specificando “Selezioni Desktop Publisher”.

26 DICEMBRE 2010

assunzioni in corso

Qui si vincono euro e stage

Concorsi Quattro contratti “fissi� da Viterbo a Chieti

Tre premi in denaro alle squadre migliori e diverse opportunitĂ di stage. Questi sono gli incentivi per iscriversi, fino al prossimo 11 febbraio, alla terza edizione del banking game di Bnp Paribas, Ace manager-The third set.

Su www.acemanager.bnpparibas.com.

Posti pubblici in Comune Opportunità dedicate a chi sogna un posto pubblico. L’amministrazione di Bagnoregio (Vt) ha bandito un concorso per un istruttore amministrativo part-time, da assumere a tempo determinato. Bando sul sito www. comune.bagnoregio.vt.it.

Spazio, poi, a un istruttore direttivo amministrativo presso il Comune di Monteodorisio (Ch). Il candidato, cui verrà offerto un contratto fulltime a tempo indeterminato, deve avere una laurea specialistica in Economia ed essere iscritto all’Albo dei dottori commercialisti. Bando su www.comune.monteodorisio.ch. it. Per queste due posizioni la sca-

Disegnatori di automobili, chance Ĺ koda

denza per le domande di partecipazione è fissata al 30 dicembre.

Serve, poi, un istruttore direttivo al Comune di Magliano Romano.

L’offerta è valida fino al 13 gennaio e si rivolge a candidati disponibili a un impegno full-time, con laurea in Ingegneria e conoscenza di inglese o francese. Bando su www.comune dimaglianoromano.it.

Infine, al Comune di Porano (Tr) è pronta un’assunzione full-time a tempo indeterminato per un istruttore amministrativo. Requisiti: diploma e la padronanza dell’inglese. C’è tempo fino al 21 dicembre, bando su www.comune.porano.tr.it.

Le borse lavoro a Perugia?

Aspettano solo fino al 20/12 Negli uffici giudiziari di Perugia. Ma solo se siete lavoratori in Cig o in mobilità . Scade oggi, lunedÏ 20 dicembre, la possibilità di fare domanda per una delle ventidue borse lavoro da erogare a lavoratori e lavoratrici in mobilità indennizzata o in cassa integrazione straordinaria a zero ore. L’opportunità che riserva loro la Regione Umbria è quella di svolgere un’esperienza di lavoro e una contestuale formazione

in accompagnamento da svolgere presso gli Uffici giudiziari del Distretto della Corte di Appello di Perugia. La durata del progetto è di dodici mesi, mentre nel dettaglio sono disponibili 14 opportunità come assistente giudiziario con diploma di scuola superiore e 8 come operatore giudiziario con scuola media inferiore.

Il bando è pubblicato sul sito della Regione Umbria www.formazionelavoro. regione.umbria.it.

LAURA LAPENNA

Chi disegna gli interni o la carrozzeria delle auto Škoda. La compagnia automobilistica, di recente entrata a far parte del gruppo Volkswagen, ricerca per la sua sede centrale nella Repubblica Ceca designer del settore automotive, sia con esperienza che a livello junior. Necessaria la conoscenza dell’inglese.

Candidature sul sito web http://new.skodaauto.com (“company perspective�).

Sono aperte le ISCRIZIONI ai CORSI GRATUITI del progetto

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• essere residenti o domiciliati nella Regione Lazio • essere in possesso di un diploma di istruzione superiore • essere occupato (con contratto tipico o atipico) presso centri sportivi aventi sede nel territorio della Regione Lazio • avere un’età compresa preferibilmente tra i 25 e i 49 anni

• Il corso dura 160 ore • Ăˆ prevista per ogni ora di frequenza una indennitĂ di 2â‚Ź/ora • La partecipazione al corso è gratuita • Sede del corso Ciofs FP Lazio Viale Palmiro Togliatti 167 – 00175 Roma

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Per informazioni e iscrizioni: • Sportello iscrizioni (lunedÏ 9.00-14.00,

martedÏ 14.00-18.00, giovedÏ 9.00-14.00) - Tel . 06/71072106 Viale Palmiro Togliatti 167 – 00175 – Roma • Sportello informazione orientativa EAT:

aperto nei seguenti giorni di dicembre: 13-14-15-16-20-21-22 ore 9.00-14.00, il 23 ore 9.00-12.00, il 27 ore 9.00-14.00 e il 28 ore 9.00-13.00 Tel . 06/71072106 Viale Palmiro Togliatti 167 – 00175 – Roma

www.progettoeat.it

10 assunzioni in corso

26 DICEMBRE 2010

Unione europea Assistenti tra conti, numeri e comunicazione: in 194 negli uffici dell’Ue Scrivanie targate Ue. In primo piano c’è sempre l’Epso, l’Ufficio europeo di selezione del personale. Che ha indetto un nuovo concorso, questa volta per 194 assistenti. I settori di impiego?

Statistica, finanze e contabilità, risorse umane e tecnologie dell’informazione e della comunicazione (TIc).

Il bando di concorso è stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 16 dicembre scorso serie C341A/1.

I candidati ideali hanno una formazione universitaria seguita da almeno 3 anni di esperienza professionale

nel settore o un diploma che consenta l’accesso a un livello di istruzione superiore, seguito, in questo caso, da almeno 6 anni di esperienza professionale.

Le candidature si inoltrano soltanto online compilando il passaporto personale Epso. Il documento serve da interfaccia elettronica tra l’Istituto e i cittadini interessati a lavorare nei 27 Paesi dell’Unione.

Il passaporto personale permette di comunicare con i candidati, di conservare e aggiornare i loro dati personali e di tenere la cronistoria delle loro candidature.

Condizione preliminare per presentare qualsiasi candidatura nell’Unione, basta disporre di un indirizzo attivo di posta elettronica, e seguire la procedura indicata sul sito internet http:// europa.eu/epso/index_ it. htm. Iscrizione elettronica entro il 25 gennaio 2011 alle ore 12:00 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

Quanti giudicati idonei dovranno inviare un fascicolo di candidatura entro il termine comunicato direttamente ai singoli candidati tramite il loro passaporto personale Epso. La rispondenza dei requisiti alle con-

dizioni generali e specifiche e la selezione per titoli saranno effettuate, infatti, in prima istanza proprio sulla base alle informazioni fornite nell’atto di candidatura.

Una volta verificate tutte le informazioni fornite dai candidati, la commissione giudicatrice procederà alla selezione per titoli di coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti rispetto alla natura delle funzioni e ai criteri di selezione indicati nel bando di concorso.

I concorrenti saranno quindi invitati a partecipare alla fase di valutazione vera e propria, che si svolgerà a

Acea, un ingegnere esperto

Alla cassa part time per 6 mesi

Un ingegnere elettrico per la sede romana della società Acea. Lo cercano d’età compresa tra i 32 e i 38 anni e con esperienza pluriennale in uffici di progettazione di aziende che operano nel settore EPC per la fornitura, chiavi in mano, di impianti elettrici AT/MT. Dettagli sul sito internet www.aceaelectrabel.it.

Trenkwalder seleziona 20 cassieri di supermercato a Roma, nelle zone di Anagnina, centro e Boccea. È richiesta ai candidati esperienza nel ruolo di almeno 6 mesi e disponibilità immediata. Saranno offerti contratti di 2/3 giorni a settimana. Inviare il curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati all’e-mail m.scarpa@trenkwalder.com.

Commessi a gettone reclutamento Openjob Addetti vendita o al magazzino pronti a lavorare nelle giornate del 4, 5, 6 e 9 gennaio per i saldi invernali.

Li sta reclutando la filiale romana dell’agenzia per il lavoro Openjob.

Saranno favoriti i candidati con esperienza anche breve nella mansione e automuniti.

Il contratto offerto è in somministrazione e prevede la possibilità di proroga. Gli interessati possono inviare il proprio dettagliato curriculum corredato con fotografia all’indirizzo di posta elettronica roma@ openjob.it, citando in oggetto il riferimento “saldi” e l’autorizzazione al trattamento dati personali.

L.L.

115 diplomati

generici per altrettanti contratti a tempo pieno e indeterminato.

Non è previsto il limite d’età.

10

gennaio ultimo giorno utile per candidarsi inviando una raccomandata con ricevuta di ritorno.

Dieci metalmeccanici dalla mobilità al posto Formarsi e lavorare subito come operatori metalmeccanici in provincia di Chieti è possibile. A ricercarne 10, meglio se iscritti alle liste di mobilità e con diploma, è l’agenzia “Gi Group” per un importante gruppo industriale metalmeccanico a Casoli (Chieti).

Dopo il corso, che rilascia un attestato di partecipazione, i prescelti lavoreranno a termine, in somministrazione, da febbraio 2011. Richiesti: domicilio vicino a Casoli (Chieti) e disponibilità a lavorare su turni. Per informazioni, Gi Group, filiale Lanciano Del Verde, e-mail lanciano.verde@gigroup.it, telefono 0872714666, fax 087249773, sito internet www.gigroup.it/offerte -lavoro/lavoro.

(P.L.)

Bruxelles. In questa sede saranno valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e competenze generali quali la capacità di analizzare e risolvere problemi, il senso della comunicazione, la capacità di produrre risultati di qualità, la capacità di apprendimento e perfezionamento, il senso delle priorità e dell’organizzazione, l’assiduità e la disponibilità a collaborare.

Tappa finale, la costituzione di elenchi di riserva di esperti per coprire volta per volta posti vacanti nelle istituzioni dell’Unione europea.

A.P.

Posto fisso Per aggiudicarsi uno degli 85 contratti a tempo indeterminato basta il diploma

L’Istat? E’ aperto a tutti egalo natalizio anticipato. Sotto l’albero ci sono centoquindici nuovi contratti a tempo indeterminato per diplomati generici. A “donarli” è l’Istat, l’Istituto nazionale di statistica. Il bando di concorso – riportato da “Lavorare” sul numero scorso e pubblicato a pagina 19 – è uscito sulla Gazzetta ufficiale serie concorsi di venerdì 10 dicembre.

Si tratta di una selezione aperta a tutti che, con chiarezza, mette nero su bianco la percentuale delle riserve. Il 25% dei posti infatti è destinato a personale di ruolo già operante presso gli uffici dell’Istituto appartente allo stesso

R

profilo, quello di collaboratore tecnico di sesto livello professionale.

filo culturale e professionale del candidato”. Stabilizzazioni sotto mentite spoglie? «Nes-

Un concorso senza corsie preferenziali per i precari dell’ente Può destare, forse, qualche perplessità l’articolo 6, che assegna 7 punti alla formazione, 8 all’esperienza professionale nell’area prescelta e 5 al “giudizio complessivo sul pro-

suna corsia preferenziale per candidati che lavorano o già hanno lavorato con contratti a tempo determinato presso questo o altro ente pubblico – assicura Rosa Panariello, re-

sponsabile dell’ufficio concorsi dell’Istat – ma concorso pubblico aperto a tutti. Le prove sono di natura tecnica perché l’ente intende reclutare personale che, oltre a una cultura generale di base, abbia una conoscenza delle materie pertinenti il ruolo e proprie dell’istituto di ricerca».

Studiare, quindi: questo è il must per superare la selezione. «Il livello di cultura richiesto – continua la Panariello – è quello degli istituti tecnici». Quindi basta allenarsi su compendi o libri di testo delle superiori.

Scadenza, 10/1. Informazioni sul sito www.istat.it.

ANTONELLA PARLATO

La catena di arredamento assumerà 3mila persone in 5 anni

Mondo Convenienza raddoppia ondo Convenienza, catena di megastore di mobili e complementi d’arredo, assumerà circa 3mila persone nei prossimi 5 anni.

L’azienda aprirà, nello stesso periodo, 20 nuovi punti vendita. Già nel 2011 saranno selezionati diversi profili da impiegare nei punti vendita già operanti in Toscana, Lombardia, Veneto, Piemonte, Liguria e Lazio e in quelli in apertura.

M

Con le nuove assunzioni il personale del gruppo arriverà a 6mila unità, raddoppiando quello già esistente. In particolar modo nel 2011 è prevista l’apertura di 4 punti vendita, principalmente nel Nord Italia.

Ogni nuova risorsa che entra in Mondo Convenienza è formata attraverso un corso iniziale della durata di almeno 2 mesi, tra giornate in aula e training on the job. E anche una volta assunti prosegue il percorso di crescita, con buone possibilità di carriera.

Le figure ricercate appartengono all’area vendite e alla logi-

stica. Servono responsabili di negozio con esperienza nella gestione del personale manager del servizio e dell’offerta che affianchino i responsabili; addetti vendita e addetti alle casse con predisposizione a lavorare col pubblico. Inoltre per la gestione del magazzino si prevedono assunzioni di capideposito, capiturno, magazzinieri e addetti di magazzino.

Per le posizioni aperte e per candidarsi, collegarsi al sito www.mondoconv.it, sezione “Lavoro”. Selezionando la regione d’interesse, si apre l’elenco.

BEATRICE FIASCHI

26 DICEMBRE 2010

Banconisti esperti, Sbb Cargo L’azienda di trasporto forma e inserisce sedici laureati addetti e capireparto tra i carrelli laziali

Quei treni svizzeri assumono

Capireparto, banconisti, addetti alle vendite, alle casse o all’inventario.

Vi sta cercando l’agenzia per il lavoro Articolo1.

L’obiettivo è l’inserimento in diverse catene di ipermercati della grande distribuzione organizzata in tutto il Lazio. Tra i requisiti, fondamentale è avere un minimo di esperienza nella mansione per cui ci si candida.

Candidature via posta elettronica all’indirizzo: gdo@articolo1.it.

L.L.

11 Il commerciale di Quintiles vuole cinquanta nuove leve C assunzioni in corso

Salite a bordo dei treni svizzeri. Sbb Cargo, società di FFS, azienda di trasporto ferroviario elvetica, ha avviato l’annuale raccolta di curriculum per il Programma Trainee.

Un’iniziativa che coinvolgerà 16 giovani per essere formati e assunti.

Si comincia da un contratto a tempo determinato, coincidente con i 18 mesi di addestramento professionale, destinato a trasformarsi in conferma definitiva.

Il Programma Trainee è rivolto a tre tipi di destinatari. Per il settore business si ricercano neolaureati in Economia e commercio. Per l’area It, invece, occorrono dottori in Informatica e discipline affini. Infine, per il comparto technical, occorre provenire da studi universitari di tipo tecnico, primo tra tutti Ingegneria.

L’esperienza, oltre ad essere retribuita e mirata ad acquisire competenze specifiche nel settore di inserimento, darà ai prescelti l’opportunità di confrontarsi con realtà molto diverse. Il programma formativo, infatti, prevede soggiorni lavorativi presso le sedi svizzere ed estere di FFS (in Italia, a Gallarate, provincia di Varese).

Vista l’appartenenza geografica, è indispensabile la padronanza del tedesco.

Questo vale per tutti e tre i settori in attesa di giovani da formare.

Per l’area business la scadenza è il 31 gennaio, per le altre due il 30 aprile.

Collegatevi a www.sbbcargo.com/it, andate nella sezione “azienda” e qui cliccate sulla voce “ricerca di personale”.

inquanta posti in tutta Italia nei primi mesi del 2011. Queste sono le previsioni di assunzione rese note della multinazionale che affianca strategicamente le aziende del settore farmaceutico e biotecnologico attraverso la fornitura di servizi commerciali a 360 gradi, è stata confermata (al diciassettesimo posto) dal Great Place to Work Institute tra le 35 migliori aziende in Italia. L’azienda conta di inserire almeno 50 figure professionali, prevalentemente nell’ambito della ricerca clinica (clinical research associate e clinical trial assistant) e dell’informazione scientifica del farmaco. Per quest’ultimo profilo – cui sono richiesti la laurea e buone conoscenze scientifiche di base – è già possibile candidarsi, sul sito internet www.quintiles.com.

Talenti delle sette note 19 contratti alla Scala

Musicisti alla Scala di Milano. Sono 19 i posti riservati a violini, contrabbassi, flauti, oboe, contrafagotti, corni,

ILARIA ALFANI

tromba, trombone, timpani e percussionisti.

Domande di partecipazione al concorso, entro

il 15 febbraio, alla Fondazione Teatro alla Scala, Ufficio assunzioni, casella postale 1611, 20101, Milano.

Italia Le aziende del settore cercano 200 persone tra modellisti, venditori, centraliniste e stilisti doc

Reclutamento d’alta moda i Group, agenzia per il lavoro, offre 200 opportunità alla moda. La maggior parte delle assunzioni riguarda le zone di Milano, Firenze e Roma, in vista della presentazione delle nuove collezioni di tante griffe di tendenza.

G

selezionando 40 addette alle vendite con conoscenza del russo, del cinese, o dell’inglese; 20 addette allo showroom con padronanza della lingua inglese, di cui 10 a Milano e 10 a Firenze; 30 modellisti, di cui 10 nell’abbigliamento, 10

visual merchandiser, 10 direttori responsabili di punto vendita e 10 beauty consultant. Infine, porte aperte a dieci amministrativi.

Porte aperte anche a visual merchandiser e amministrativi Le sedi di lavoro? Roma, Firenze, Milano, Bologna e Padova Nella capitale ci sono almeno 25 posizioni libere, ma va comunque tenuto presente che lavorare nel settore dell’alta moda comporta frequenti spostamenti. Il settore offre numerose possibilità d’impiego sia per le professioni legate alle sfilate, sia a quelle commerciali. In particolare, l’agenzia per il lavoro sta

nel settore calzature e 10 in accessori e pelletteria.

Inoltre servono 10 responsabili del controllo qualità, 10 stilisti, 20 vestieriste, di cui 10 a Milano e 10 a Firenze, 20 addette alle cartelle colori, sempre su Milano e Firenze, 10 centraliniste da impiegare durante la campagna vendite, 10

FRANCESCO TETI

Le posizioni sono disponibili su Milano e Firenze e Roma, come già detto, ma anche su Napoli, Bologna, Padova, Venezia,Treviso e Vicenza. Per i ruoli legati alla vendita è indispensabile aver esperienza di lavoro nelle boutique o nei negozi di alta gamma, oltre che

conoscere almeno una lingua straniera. Inviare il curriculum all’indirizzo e-mail fashion@gigroup.it indicando nell’oggetto la zona d’interesse per cui ci si candida.

BEATRICE FIASCHI

Come fare pratica tra l’Africa e il mondo Sessanta tirocini in Marocco. L’iniziativa, offerta da Promuovi Italia nell’ambito del Progetto “Lavoro e Sviluppo 4”, si rivolge a disoccupati o svantaggiati residenti in Sicilia, Puglia, Campania e Calabria. Nel dettaglio, servono 15 musicisti e cantanti, 15 tecnici di suono e luci, 15 tra scenografi e costumisti e 15 coreografi. I candidati effettueranno un tirocinio della durata di 190 ore presso la città marocchina di Agadir, al termine del quale sarà loro offerto un breve tirocinio retribuito in villaggi turistici italiani o esteri. L’offerta prevede un rimborso spese di vitto, alloggio e tutoraggio.

Curriculum entro il 15/2 villaggiomarocco@ promuovitalia.it.

12 formazione & universitĂ Laureati made in Italy al “Premio CittĂ 2010â€?

L’università di Roma La Sapienza promuove il Premio Città 2010. Possono concorrere i laureati magistrali e specialistici della Sapienza, che abbiano discusso o discuteranno la loro tesi sul Made in Italy nel turismo, nel territorio e nei beni culturali, tra il 1 gennaio 2009 e il 31 gennaio 2011, con una votazione non inferiore a 100/110. Le tre tesi vincitrici riceveranno un premio di mille euro ciascuna. La scadenza della presentazione della documentazione necessaria per la candidatura è fissata per il 15 febbraio 2011. Il bando di concorso in versione integrale è sul sito internet www.citta.uniroma1.it.

C.A. Š Riproduzione Riservata

26 DICEMBRE 2010

MESTIERI & PROFESSIONI

Profilo del tecnologo alimentare

Gli esperti dei cibi?

Non conoscono crisi Consumatori state tranquilli, ci pensa lui: se fino a qualche anno fa la figura di tecnologo alimentare era poco richiesta, oggi questa figura è un elemento indispensabile in un’azienda del settore.

Il perchĂŠ lo spiega a “Lavorareâ€? Emanuele Rossi, vicepresidente dell’Ordine dei tecnologi alimentari di Emilia Romagna, Umbria, Toscana e Marche: ÂŤIl compito di questo professionista – spiega – consiste nel seguire l’intero sviluppo del prodotto, dalla fase di realizzazione fino alle operazioni di marketing e commer-

cializzazione, garantendo alle imprese sicurezza e qualità . Una professione di grande responsabilità , quindi, che richiede competenze in diverse discipline: come microbiologia, chimica degli alimenti, tecnologia dei processi produttivi, alimentazione e nutrizione: Per fare questo lavoro – continua Rossi – bisogna conseguire una laurea magistrale in Scienze e tecnologie alimentari, attualmente l’unico corso abilitante che permette l’accesso all’esame di Stato, e poi l’iscrizione all’Albo. Parallelamente al percorso di studi, però, sono necessari anche altri requisiti: Sicuramente è

formazione & università Mcz e Manpower: lezioni a zero euro MCZ Group scommette sul lavoro. L’azienda friulana, attiva sul mercato del riscaldamento domestico, ha deciso di investire in programmi di formazione targati Manpower. Da un’attenta analisi di mercato sui profili professionali piÚ richiesti è nato il progetto Job Creation, un ciclo di corsi riqualificanti finalizzati al reinserimento nel mondo del lavoro. Si tratta di 4 percorsi formativi per operatori di macchine utensili, addetti al telemarketing, webmaster e addetti ai servizi alberghieri. I corsi, gratuiti, si svolgeranno tra febbraio e marzo presso le sedi di Pordenone, Milano, Roma e Napoli. Candidature via e-mail a mcz@mcz.it

indispensabile – prosegue Rossi – la conoscenza di lingue straniere, se si considera che questo è un lavoro in cui si entra in contatto costantemente con prodotti e aziende di diverse nazionalità .

Inoltre costituiscono attitudini importanti una forte curiositĂ e la volontĂ di migliorarsi e aggiornarsi sempreÂť.

Per quanto riguarda gli sbocchi professionali, le opportunità sono numerose: Con grande piacere posso affermare – conclude Rossi – che sempre piÚ aziende stanno riconoscendo l’importanza dei tecnologi. E le possibilità lavorative ci sono sia nelle piccole e medie imprese, che nelle multinazionali e nelle organizzazioni internazionali. Ulteriori informazioni sono reperibili nelle pagine del seguente sito internet: www. otaeragg.it.

ANTONIO BIONDI

Esami piĂš facili col Cts

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Si chiama “Public speaking e apprendimentoâ€?, ed è un percorso organizzato dal Centro studi Cts che darĂ la possibilitĂ a studenti e laureati di superare le difficoltĂ di esami e colloqui lavorativi attraverso le piĂš moderne tecniche di

apprendimento. L’iniziativa si svolgerà a Roma, nella sede del Cts, a partire da gennaio. Chi si iscrive entro il 15 gennaio avrà la prima delle tre giornate del corso in omaggio. Informazioni e iscrizioni sul sito internet www.cts.it.

Per vittime del terrorismo e vittime del dovere. CosĂŹ sono chiamati tutti coloro che hanno perso la vita a causa di attentati terroristici e della criminalitĂ organizzata, nonchĂŠ i loro superstiti e i loro figli. A loro saranno dedicate, nel corso del 2011, delle borse di studio da tremila euro.

L’anticipazione è contenuta in un comunicato pubblicato la scorsa settimana sul sito internet del Governo. Una nota che illustra brevemente le lineee guida di due bandi di concorso che, in versione integrale saranno pubblicati l’11 gennaio 2011 direttamente sulla Gazzetta ufficiale serie Concorsi.

Il primo bando riguarda l’assegnazione di borse di studio agli studenti della scuola primaria e secondaria di primo e di secondo grado rela-

L

tive all’anno scolastico 2009/2010. Il secondo bando, invece, riguarda assegni rivolti a studenti di laurea specialistica o magistrale a ciclo unico e non, studenti dei corsi d’alta formazione artistica, musicale e coreutica (Afam)

Il Governo propone nuove borse I bandi a gennaio e ragazzi delle scuole di specializzazione. Requisiti indispensabili per candidarsi saranno la promozione alla classe superiore e il superamento di almeno due esami universitari. Sono

previste ulteriori agevolazioni per le persone con disabilitĂ .

Ci si potrà candidare entro trenta giorni dalla pubblicazione dei bandi sulla Gazzetta ufficiale, che come detto avverrà l’11 gennaio prossimo.

E le domande si devono inviare alla Presidenza del consiglio dei Ministri, dipartimento per il coordinamento amministrativo, ufficio accettazione Palazzo Chigi, in via dell’Impresa 91, 00187 Roma.

Come da concorso, verranno redatte tre graduatorie per decretare i vincitori; una per le scuole elementari e medie inferiori, una per le scuole medie e l’ultima relativa ai partecipanti iscritti all’università .

BEATRICE FIASCHI Š Riproduzione Riservata

Italiani in partenza, candidatevi su internet Ăˆ on line da lunedĂŹ scorso, 13 dicembre, il modulo per partecipare alla selezione di assistenti di lingua italiana all'estero per l’anno scolastico 2011/2012 (giĂ segnalata nel numero 625 di “Lavorareâ€?). Il tutto, organizzato dal ministero dell’Istruzione, propone 12 posti in Austria, 3 in Belgio (lingua francese), 180 in Francia, 6 in Irlanda, 30 in Germania, 25 nel Regno Unito e 23 in Spagna.

I posti di assistente di lingua italiana all’estero sono riservati solo agli studenti universitari di madrelingua e cittadinanza italiana. Il modulo di partecipazione deve essere compilato on line entro il 14 gennaio 2011. Il sito web è www.istruzione.it.

Promuovere Salute: Educazione alimentare ed attivitĂ fisica )+,) + -.%-) %( (1% -) ! && "$%)(" 1%) 2 *+"/%,-) .( +%' )+,) ,*"," *"+ % * +-" %* (-% ",-%( - +% *"+ -)+% *)+-%/% .+ - )+" "(( %) 3 %.$() +",,) )&) % (",-% )' "-+) ,%&% )&)

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26 DICEMBRE 2010

formazione & università

13

Master in editoria Umbria L’ITT Scarl di Città di Castello organizza un corso gratuito con borsa lavoro da 800 euro Qui il federalismo due assegni a... metà s’impara a zero euro Due borse di studio a copertura parziale per aspiranti editori.

L’università di Milano e la fondazione Mondadori organizzano il master in “Editoria Libraria”. Rivolto a laureati in discipline umanistiche e scientifiche con conoscenza di una lingua straniera e dei principali programmi informatici. Sono disponibili 24 posti, con 2 borse da 2.000 euro (il costo del corso è di 4mila).

Domande entro il 1 febbraio 2011. Bando su www.unimi.it/studenti/ master.

Ecco i professionisti dell’energia pulita

Esperto in sistemi per l’ambiente e l’energia. Questa è la figura professionale che sarà creata da un corso finanziato dalla Regione Umbria e aperto a quindici partecipanti.

Questa figura, esperta nel management aziendale, con particolare riferimento al settore energia, trova spazio nella gestione di aziende pubbliche e private. Il corso si articola in 450 ore di lezione e in un’esperienza pratica di 8 mesi, per un totale di mille ore. Sede delle attività sarà l’Istituto ITT Scarl di Citta di Castello (Perugia).

Ai prescelti verra assegnata una borsa lavoro per il periodo di svolgimento della ricerca pari ad 800 euro.

I posti in aula sono quindici Entro il 31/12

Fare pratica in Giappone con 18 borse

La frequenza è obbligatoria e i candidati devono essere residenti o domiciliati nella regione Umbria, disoccupati o inoccupati, essere laureati in

specialistica o magistrale. La domanda, con allegato il curriculum, deve essere presentata a mano o inviata a mezzo raccomandata a/r, entro il 31 dicembre 2010, all’ITT Scarl di viale Vittorio Veneto, 12, 06012 a Città di Castello (Perugia). Il modello di domanda può essere richiesto all’indirizzo e-mail info@ centro-itt.it. Le selezioni saranno composte da un test scritto di cultura generale, un test scritto d’inglese e da un colloquio motivazionale.

Sono aperte fino al 20 dicembre 2010 le iscrizioni per il nuovo corso di alta formazione “Eunomiamaster 2011” sul tema del federalismo, promosso dalla fondazione Eunomia. Il percorso formativo si svolgerà a Firenze e mette a disposizione 50 borse di studio del valore di 2.500 euro ciascuna, si articolerà in 4 weekend nel periodo compreso fra il 21 gennaio e il 5 marzo 2011.

Informazioni e candidature sul sito internet www.eunomiaonline.it.

B.F.

A.B.

Stage per 30 laureati disposti a trasferirsi nella terra del Sol Levante. A lavorare in aziende come Toyota, Honda e Hitachi.

Sono ancora aperte le iscrizioni per l’iniziativa del Centro europeo di cooperazione industriale con il Giappone.

Previste borse da 18mila euro. Domande entro il 20/1. Info su www.eujapan .eu/global/vulcanus-in-japan.html.

Roma Quattro percorsi approvati dalla Regione Lazio e finanziati dall’Ue. Tra animali e alimentazione FARE IMPRESA

Formarsi non costa niente

Qui l’artigianato s’avvicina all’arte

zonti “Educazione, informazione e cultura alimentare”, rivolto a operatori di centri sportivi che vogliono saperne di più sulla corretta cultura alimentare nello sport e non solo. Il corso si svolgerà a Cassino (Fr) e dura 160 ore, compreso uno stage.

Iscrizioni entro il 10 gennaio 2011.

Per tutti i corsi, ulteriori informazioni sui requisiti e le modalità di inoltro delle domande di partecipazione sono sul sito internet www. sirio.regione.lazio.it, nella sezione dedicata ai “corsi di prossimo avvio”.

basta inviare il proprio, dettagliato curriculum e una foto in allegato all’indirizzo di posta elettronica segreteria_aesi @yahoo.it entro il 4 gennaio 2011.

Al termine di questa prima fase di selezione i candidati dovranno sostenere un colloquio conoscitivo a Roma ed eventualmente rispondere a domande generali nell’ambito del diritto internazionale e diritto dell’Unione europea. Gli incontri si terranno tutti nella capitale, presso le sedi delle diverse Organizzazioni coinvolte.

“Artigianato artistico: arte con qualcosa in più”. Questo il titolo del bando della Regione Lazio, realizzato in collaborazione con il Bic Lazio, per selezionare, in base all’originalità dei progetti presentati, le imprese candidate a partecipare al “programma per la promozione e la valorizzazione dell’artigianato artistico e tradizionale regionale”. A tutte le aziende ammesse verrà garantito un pacchetto gratuito di servizi: la creazione di un sito web dedicato all’artigianato artistico e tradizionale in grado di fornire un’informazione esaustiva e sempre aggiornata delle imprese; l’inserimento nell’itinerario “La Strada dell’Artigianato artistico e tradizionale del Lazio” per realizzare un percorso che andrà ad integrarsi con le altre eccellenze espresse dal territorio (beni culturali e ambientale, produzioni tipiche agroalimentari, enogastronomia, eventi e feste del folklore e della tradizione); infine,“Laboratori specialistici Scuola e Impresa”, nei quali i maestri d’arte potranno avviare percorsi di formazione e di collaborazione con giovani talenti. Alle “imprese di eccellenza”, ovvero a quelle che avranno ottenuto un punteggio elevato nella selezione, verranno inoltre offerti alcuni servizi aggiuntivi quali: inserimento nel catalogo dell’artigianato artistico e tradizionale del Lazio, prodotto in 2 lingue e distribuito sul mercato nazionale ed estero; realizzazione di una brochure prodotta in 2 lingue; inserimento in stand dedicati all’artigianato artistico e tradizionale; collaborazione con enti ed associazioni estere per la conoscenza di nuovi mercati. Le domande vanno presentate entro il 15 marzo 2011.

Per informazioni, scrivere all’indirizzo e-mail artigianatoartistico@biclazio.it o chiamare il numero verde del Bic Lazio 800280320. Il bando integrale è disponibile su www.regione.lazio.it.

A.B.

MASSIMO PIAGNANI

uattro bandi per l’ammissione ad altrettanti corsi di formazione professionale gratuiti. Sono tutti percorsi approvati dalla Regione Lazio e cofinanziati dall’Unione europea, i cui attestati di frequenza sono ben spendibili sul mercato del lavoro.

Il primo bando, pubblicato dalla società InnForm, vuole creare professionisti nella gestione tecnica, economica e igienica delle imprese zootecniche. Il corso è gratuito, dura 800 ore, divise tra ore di aula e esercitazioni pratiche, e si terrà presso la sede di Fara Sabina (Ri), con inizio fissato al 10 gennaio. È aperto a 20 allievi e 5

Q

uditori. La scadenza per candidarsi è fissata al prossimo 23 dicembre.

no a 15 allievi. I candidati devono essere residenti o domiciliati nel Lazio, diplomati e tra i 25 e i 49 anni. Le domande devo-

Opportunità per 68 giovani Ecco le scadenze Inoltre, il Ciofs Lazio propone due corsi chiamati “Eat” e riguardanti l’educazione alimentare e il training, aperti ciascu-

no essere inviate entro il 28 dicembre. La partecipazione è gratuita e la sede è a Roma.

Spazio, infine, a 18 allievi nel corso della Cooperativa Oriz-

BEATRICE FIASCHI

Aesi: lezioni gratuite per chi punta alla carriera diplomatica ESPERTI DI AMBIENTE SI DIVENTA a Regione Umbria, nell’ambito del programma “Ricerca e lavoro”, indice un bando che darà la possibilità di iscriversi gratuitamente al corso per esperto in sistemi per l’ambiente e l’energia. Il percorso, riservato a 15 allievi, prevede un’attività formativa di 450 ore e una esperienza di ricerca, retribuita con una borsa lavoro di 8 mesi. La figura professionale sarà in grado di agire come operatore esperto in energia rinnovabili e sostenibilità ambientale. Tra i requisiti, residenza o domicilio in Umbria, essere disoccupati o inoccupati, avere una laurea magistrale e conoscere bene la lingua inglese. Il modulo per la compilazione della domanda è disponibile sul sito www.centro-itt.it. La scadenza del bando è il 31 dicembre.

L

L.B.

Quei seminari internazionali U

n ciclo di seminari per preparare i giovani alla carriera diplomatica in ambito internazionale e comunitario. L’iniziativa, gratuita, è dell’Associazione europea degli studi internazionali (Aesi) ed è rivolta a studenti e laureati di tutte le discipline legate alle tematiche internazionali e comunitarie. È importante ricordare che, essendo il numero di partecipanti ristretto a sole cento unità, si provvederà ad una selezione iniziale dove la media voti degli esami e il voto di laurea costituiranno i titoli preferenziali.

Per partecipare ai seminari

14 lavorare in provincia

26 DICEMBRE 2010

Formazione Prorogate le scadenze di lezioni e incontri di orientamento gratuiti

Contratti definitivi tra i farmaci romani Un’azienda farmaceutica con sede a Roma Laurentina assume un biologo e un direttore tecnico. Per il primo è indispensabile l’iscrizione all’albo dei biologi, per il secondo l’abilitazione dell’Agenzia Italiana Farmaco. Requisiti comuni, massimo 40 anni di età e conoscenza dell’inglese.

Pronti contratti part-time definitivi. Candidature entro il 7 gennaio al proprio centro impiego.

Due Centri impiego che chiudono al pubblico Porte chiuse in due Centri impiego. Solo oggi, 20 dicembre, per problemi tecnici non si potrà andare al Cpi Dragoncello.

Chiusura fino a data da destinarsi, invece, per il centro impiego di Fiano Romano.

In alternativa, gli utenti di questo Cpi possono rivolgersi a quello di Morlupo, che si trova in via San Michele 87.

I corsi che vi aspettano C’è la graduatoria

D

Reddito minimo, tocca alla Regione Reddito minimo garantito, ora la palla passa alla Regione.

La Provincia di Roma ha appena completato la verifica effettuata sui requisiti di 4.270 beneficiari degli assegni. La graduatoria definitiva è stata quindi trasmessa alla Regione Lazio, cui spetta ora il compito di avviare le procedure per il pagamento dei contributi economici.

Maggiori informazioni sono reperibili su www.informaservizi.it.

isoccupati e inoccupati, soprattutto se donne, hanno ancora tempo per partecipare a corsi di formazione gratuiti o frequentare seminari di orientamento. In entrambi i casi offre la Provincia di Roma, che ha allungato i termini delle iscrizioni.

Cominciamo dagli interventi di orientamento. Sono state prorogate dal 10 dicembre 2010 al 15 gennaio 2011 le scadenze per iscriversi ai seminari gratuiti, ognuno per venti partecipanti, destinati a disoccupate e inoccupate.

Gli incontri si svolgeranno tutti a Roma e dintorni e hanno l’obiettivo di suggerire il modo migliore di valorizzare le proprie competenze al momento di attivarsi nella ricerca di un lavoro.

ROMA CINECITTA’

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

in collaborazione con

Bacino di competenza: Municipi Roma I, Roma II, Roma IX, Roma X, Roma XI, Roma XVII Viale Rolando Vignali, 14 00173 Roma

Dipartimento III Lavoro Servizio I

• preselezione tel. 06/67668217-82698233-8219

fax 06/67668216 e-mail: preselezione.roma1@ provincia.roma.it • stage tel. 06/67668218 fax 06/67668226 e-mail: stage.roma1@ provincia.roma.it • iscrizioni tel. 06/67668227 fax 06/67668222 e-mail: iscrizioni.roma1@ provincia.roma.it

Per partecipare ai seminari, ognuno della durata di quaranta ore, bisogna essere maggiorenni (avrà la priorità la fascia compresa tra i 30 e i 44 anni) essere iscritte

Tra le sedi dei seminari ci sono Roma, Monterotondo, Frascati, Pomezia, Civitavecchia e Bracciano.

Verrà data precedenza a donne che si sono impegnate in “cittadinanza attiva”, cioè nel volontariato applicato all’ambiente, l’urbanistica, la scuola e la sanità e vogliono tradurre questa loro esperienza in un arricchimento del proprio curriculum.

Come detto, restano validi anche alcuni corsi di formazione. La sede è Roma. C’è quello che aspetta future operatrici per l’infanzia (scadenza 10 gennaio 2011), quello per animatrici di bambini (scadenza oggi, 20 dicembre) e quello per operatori bio-agricoli (scadenza oggi, 20 dicembre).

Gli interessati possono candidarsi presentandosi al Centro impiego di appartenenza.

Destinati a donne e operatori bio-agricoli a un Centro per l’impiego di Roma e provincia come disoccupate o inoccupate, e, infine, avere sottoscritto col Cpi di appartenenza il Patto di servizio che prevede l’impegno a non rifiutare l’offerta di un lavoro corrispondente alle proprie competenze.

• avviamento e comunicazioni on line tel. 06/67668236-8228 fax 06/67668239 e-mail: avviamento.roma1@ provincia.roma.it • mobilità tel. 06/67668221-8225 fax 06/67668246 e-mail: iscrizioni.roma1@ provincia.roma.it • avviamenti nella pubblica amministrazio-

ne (ex art. 16) tel. 06/67668334-8340-8341 fax 06/67668360 e-mail: avviamentipa@ provincia.roma.it • obbligo formativo tel. 06/67668355-8335 fax 06/67668366 e-mail: obbligo.formativo@ provincia.roma.it • apprendistato pareri di conformita’ tel. 0667668356-8376

Centri per l’impiego della Provincia di Roma, sito web www.provincialavoro.roma.it; numero verde 800818282 Centro Impiego ROMA DRAGONCELLO bacino di competenza: Municipi Roma XII, Roma XIII, Roma XV, Roma XVI Via Ottone Fattiboni, 77 – 00126 Roma Tel. 06/52169707 Fax 06/5216633 e.mail: impiego.dragoncello@ provincia.roma.it sede periferica di FIUMICINO bacino di competenza: Fiumicino Via del Canale, 16 - 00054 Tel. 0665047933 fax 0665047433 (chiuso il martedì pomeriggio) e.mail: impiego.fiumicino@ provincia.roma.it

Centro Impiego TORRE ANGELA bacino di competenza: Municipi Roma VI, Roma VII, Roma VIII Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 Fax 06/20627827 e.mail: impiego.torreangela@ provincia.roma.it

00062 Bracciano Tel. 06/99802952 Fax 06/99804791 e.mail: impiego.bracciano@ provincia.roma.it sede periferica di CERVETERI bacino di competenza: Cerveteri, Ladispoli Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel 06/99552849 Fax 06/9940020 e.mail: impiego.cerveteri@ provincia.roma.it

Ciampino, Grottaferrata, Marino, Rocca di Papa Palazzo Matteotti III Piano Corso Vittorio Colonna – 00047 Marino Tel. 06/93801054 Fax 06/9387194 e.mail: impiego.marino@ provincia.roma.it

Centro Impiego GUIDONIA bacino di competenza: Centro Impiego Guidonia Montecelio, ALBANO LAZIALE Marcellina, San Polo dei bacino di competenza: Cavalieri Albano Laziale, Ariccia, Via Roma, 192 Castel Gandolfo, Genzano di Centro Impiego 00012 Guidonia COLLEFERRO Roma, Nemi Tel. 0774/300831 Via S. Francesco, 28 bacino di competenza: 00041 Albano Laziale Artena, Carpineto Romano, Fax 0774/340568 e.mail: impiego.guidonia@ Tel. 06/93262006 Colleferro, Gavignano, Centro Impiego Fax 06/9320849 Gorga, Labico, Montelanico, provincia.roma.it ROMA PRIMAVALLE e.mail: impiego.albano@ Segni, Valmontone Centro Impiego provincia.roma.it Via Carpinetana sud, 144 – bacino di competenza: MORLUPO 00034 Colleferro Municipi Roma XVIII, Roma bacino di competenza: Centro Impiego Tel. 06/97235000 XIX, Roma XX Campagnano di Roma, Fax 06/97236327 Via Decio Azzolino, 7 – CIVITAVECCHIA Castelnuovo di Porto, e.mail: impiego.colleferro@ 00167 Roma bacino di competenza: Formello, Magliano provincia.roma.it Tel. 06/61662682 Allumiere, Civitavecchia, Romano, Mazzano, Fax 06/6270798 Santa Marinella, Tolfa Morlupo, Ponzano Romano, Centro Impiego e.mail: impiego.primavalle@ Via Lepanto, 13 – Riano, Rignano Flaminio, provincia.roma.it FRASCATI 00053 Civitavecchia Sacrofano, Sant’Oreste Tel. 0766/547025 bacino di competenza: Via San Michele, 87/89 – Centro Impiego Fax 0766/542489 Colonna, Frascati, 00060 Morlupo ROMA TIBURTINO e.mail: impiego.civitavecchia@ Montecompatri, Monte provincia.roma.it Porzio Catone, Rocca Priora, Tel. 06/9072763 bacino di competenza: Fax 06/90192776 S. Cesareo Municipi Roma III, Roma IV, sede periferica di e.mail: impiego.morlupo@ Piazzale Aldo Moro snc – Roma V BRACCIANO provincia.roma.it 00044 Frascati momentaneamente chiuso bacino di competenza: sede periferica di e.mail: impiego.frascati@ (i servizi vengono espletati Anguillara Sabazia, FIANO ROMANO provincia.roma.it dal CPI di Roma Cinecittà) Bracciano, Canale bacino di competenza: sede periferica di e.mail: impiego.tiburtino@ Monterano, Manziana, Capena, Civitella San Paolo, provincia.roma.it MARINO Trevignano Romano Fiano Romano, Filacciano, Via delle Palme, 5/C – bacino di competenza:

Nazzano, Torrita Tiberina Via dell’Agricoltura, 2 – 00065 Fiano Romano Tel. 0765/453038 Fax 0765/460787 e.mail: impiego.fiano@ provincia.roma.it Centro Impiego MONTEROTONDO bacino di competenza: Fonte Nuova, Mentana, Monteflavio, Montelibretti, Monterotondo, Montorio Romano, Moricone, Nerola, Palombara Sabina, Sant’Angelo Romano Via Val di Fassa, 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 Fax 06/9060892 e.mail: impiego.monterotondo@ provincia.roma.it Centro Impiego POMEZIA bacino di competenza: Ardea, Pomezia Via Pontina Vecchia, 13 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 Fax 06/91601246 e.mail: impiego.pomezia@ provincia.roma.it sede periferica di ANZIO bacino di competenza: Anzio, Nettuno Largo Venezia snc – 00042 Anzio Tel. 06/98673056 Fax 06/9872440 e.mail: impiego.anzio@ provincia.roma.it

Centro Impiego PALESTRINA bacino di competenza: Capranica Prenestina, Castel San Pietro Romano, Cave, Gallicano nel Lazio, Genazzano, Olevano Romano, Palestrina, Poli, Rocca di Cave, SanVito Romano, Zagarolo Via degli Arcioni, 15 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 Fax 06/9538237 e.mail: impiego.palestrina@ provincia.roma.it Centro Impiego TIVOLI bacino di competenza: Casape, Castel Madama, Cerreto Laziale, Ciciliano, Gerano, Licenza, Mandela, Percile, Pisoniano, Roccagiovine, Sambuci, San Gregorio da Sassola, Saracinesco, Tivoli, Vicovaro Via Empolitana, 234/236 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 Fax 0774/333171 e.mail: impiego.tivoli@ provincia.roma.it sede periferica di SUBIACO bacino di competenza: Affile, Agosta, Articoli Corrado, Arcinazzo Romano, Arsoli, Bellegra, Camerata Nuova, Canterano, Cervara di Roma, Cineto Romano, Jenne, Marano Equo, Riofreddo, Rocca Santo Stefano, Rocca Canterano, Roiate, Roviano, Subiaco,

Vallepietra, Vallinfreda, Vivaro Romano P.zza 15 Martiri, loc. Madonna della Pace – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 Fax 0774/809382 e.mail: impiego.subiaco@ provincia.roma.it Centro Impiego VELLETRI bacino di competenza: Lanuvio, Lariano, Velletri momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati dal CPI di Albano Laziale) e.mail: impiego.velletri@ provincia.roma.it Giorni e orari di apertura: dal Lunedì al Venerdì ore 9.00 - 12.30 il Martedì e Giovedì anche dalle ore 14.45 – 16.45 NUMERO VERDE LAVORO 800-818282 Dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 17.00) Fax 06/97233047 e.mail: 800818282@ provincia.roma.it UFFICIO COORDINAMENTO DEI CENTRI PER L’IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI ROMA Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma Tel. 06/67668318-8349 fax 06/67668350 e.mail: coordinamento. impiego@provincia.roma.it

CLAUDIO ALESSANDRINI © Riproduzione Riservata

fax 0667668353 e-mail: apprendiprof. roma1@provincia.roma.it • S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili (ex collocamento obbligatorio) tel. 06/67668424-84258450-8268-8307-8403 fax 06/6766435-8448 e-mail: coll_obbligatorio@ provincia.roma.it

FORMAZIONE PROFESSIONALE Centri provinciali di formazione professionale (Cpfp) Servizio informazione orientamento (Sio) Civitavecchia ViaTerme diTraiano s.n.c.

Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Allumiere Via degli Orti (frazione La Bianca) Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Cave Contrada Campo 7B Cpfp 069580096 - Sio 069580096 Marino Via Ferentum snc Cpfp 0693660246 - Sio 0693800122 Cassia Via Cassia 472, Cpfp 063314643 - Sio 063314643-5218 Adriatico Via Monti Lessini 6 Cpfp 0687197210 - Sio 068180370 Castelfusano Alberghiero Via Bernardino da Monticastro 32 Cpfp 0656470578 -Sio 065627920 Castelfusano Commercio Via Capo Sperone 52 Cpfp 0656844254 - Sio 065684522 Della Seta Via A. Della Seta 20 Cpfp 067231345 - Sio 0672673053

26 DICEMBRE 2010

lettere & commenti

Ma l’orario di lavoro è una cosa importante pettabile Redazione di Lavorare, sono una vostra lettrice da molto tempo e mi permetto di darvi un consiglio per facilitare lo scambio domanda-offerta di lavoro senza sprechi di tempo da ambedue le parti.

Già tempo fa vi inoltrai questa richiesta e nonostante non abbia visto dei riscontri, credo comunque che già avrete cercato di fare il vostro meglio. Quindi scusatemi se mi ripeto, ma spero di "scuotere" anche chi è in cerca di candidati.

Vengo al dunque: mi capita di leggere offerte di lavoro dove non vengono pubblicati gli orari dello

S

lettere & commenti alla redazione

stesso. Io non pretendo la pubblicazione dello stipendio e del tipo di contratto e nemmeno di trovare un lavoro sotto casa, ben retribuito e con metà del pomeriggio libero! Sarebbe a dir poco assurdo. Mi piacerebbe, però, non dover perdere e far perdere tempo con chi, offrendo un posto e invitandomi al colloquio, mi comunica solo in sede che magari il part-time è serale o il full time si prolunga fino alle ore 20.

C'è chi ha esigenze diverse per molti motivi personali, figli, difficoltà a tornare a casa perché non automuniti, altre motivazioni. E allora mi domando perchè non “obbligare” o quantomeno insistere affinché tutti coloro che offrono un lavoro

attraverso il vostro giornale specifichino anche questo che mi sembra un dettaglio non di poco conto?! D’altronde l’offerta di per sé presenta diversi requisiti, quindi non vedo perché dovrebbe mancarne uno così importante senza rimanere nel generico “part-time” o “full-time”.

Servirebbe a rendere migliore il servizio che già offrite in maniera professionale. Ringrazio intanto tutti coloro che già tendono ad essere più specifici in questo senso.

Ringrazio anche voi per l’attenzione e per il vostro lavoro e colgo l’occasione per augurare a tutti un Natale pieno di speranza e pace ed un Anno Nuovo ricco di salute e di veri posti di lavoro per ciascuno.

ELEVENINSKY@YAHOO.IT

15

Risponde Mic hele C aro pr es o

Gentile lettrice, la sua osservazione è interessante. Nel descrivere le offerte di lavoro, la redazione di “Lavorare” cerca di essere esaustiva, e di non tralasciare nessun dettaglio. Ci sono due fattori, però, che a volte limitano questa intenzione. Il primo è lo spazio, che spesso non permette di inserire tutti gli elementi di una proposta di lavoro.

Il secondo è la disponibilità delle aziende, che sempre più spesso sono parche di informazioni, preferendo rimandare al momento del colloquio la precisazione dei contenuti specifici.

Sono d’accordo con lei, sarebbe meglio essere chiari ed esaustivi fin dal primo momento, per evitare inutili perdite di tempo. Ma non sempre è possibile soddisfare tutte le richieste.

diritto & lavoro

Inganno uguale licenziamento

Chi timbra il cartellino del collega è soggetto a licenziamento. La vicenda esaminata e decisa dai giudici di Piazza Cavour, con sentenza numero 24796 il 7 dicembre scorso, riguarda proprio la timbratura del cartellino in modo non conforme a come la legge richiederebbe. Il caso in esame vede protagonisti due colleghi che

hanno posto in essere una condotta giudicata sanzionabile.

Uno dei due lavoratori, infatti, ha timbrato il cartellino marcatempo del proprio collega, il quale in realtà si trovava poco distante da lui, esattamente nel piazzale antistante il luogo di lavoro. Il ricorso ha ricevuto esito negativo sia in Tribunale che alla Suprema Corte.

Secondo i giudici, infatti, tanto sotto il profilo soggettivo quanto sotto quello oggettivo, l’uomo, con tale gesto, avrebbe violato importanti principi che disciplinano il regolare rapporto di lavoro.

Nello specifico i giudicanti hanno ritenuto leso in maniera irrimediabile il vincolo fiduciario che lega datore di lavoro e lavoratore

a cura di Michela Luison, avvocato a Latina dipendente. Inoltre, sempre secondo il giudizio dato alla vicenda, la gravità starebbe nell’aver voluto intenzionalmente ingannare il datore di lavoro, e questo ha perciò condotto alla valutazione del provvedimento di licenziamento, come idonea conseguenza al comportamento adottato dal lavoratore.

VALENTINA MACOR

c a m p a g n a

N. 627 del 26 dicembre 2010 - Anno XIV Chiuso in tipografia sabato 18 dicembre alle ore 20

Editore: Lavorare srl Sede legale: via de’ Burrò 147, 00186 Roma Consiglio di amministrazione: Raimondo Soria (presidente); Luciano Cerasa, Mauro Lozzi.

Collegio sindacale: Carlo Della Chiesa (presidente); Marino Giardini; Marcella Scafoletti.

Realizzazione Impresa 2000 srl IMPRESA 2000 servizi editoriali

Progetto grafico, Alberto Hohenegger In redazione: Michele Caropreso (direttore responsabile), Ilaria Alfani, Francesco Di Nepi; Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); Antonella Parlato (Concorsi); Romana Sebastianelli (segretaria redazione).

Redazione: via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità:

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Riceverai il numero di “Lavorare” a casa o in ufficio il martedì, o al più tardi il mercoledì.

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Eventuali numeri non pubblicati per ragioni indipendenti dalla volontà dell’editore saranno recuperati alla fine dell’abbonamento.

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16 tempo libero

26 DICEMBRE 2010

YOU FOOD L’osteria romana si trova nel quartiere Ardeatino

a cura di

l mistero del successo di molti ristoranti è a volte inspiegabile, specialmente poi se si tratta di locali che non hanno mai voluto fare un minimo di pubblicità. Ciò che, comunque, ci fa piacere scoprire è che hanno uguale successo e sono sempre piene, anche per il pranzo, le antiche trattorie, addirittura quelle situate in vie o vicoli difficili da trovare se non ci si viene portati “per mano”.

Ed è proprio quello che ha fatto Massimo, il mio gommista-gourmet, un buongustaio che ama i piatti forti della cucina romana al punto di fare la “scarpetta” per pulire il piatto: dice che lo fa per fare felice la cuoca. Mentre cambia le gomme, parla di cibo e di

I

vino, segnalandomi le trattorie della zona che per le loro proposte culinarie meritano una visita. Segnalazioni sempre molto affidabili.

L’Osteria da Riccardo è una di queste. Si trova nel quartiere Ardeatino, nel vicolo dell’Annuziatella. Niente

segnalazioni che indicano il locale ma che ci sia qualcosa di rilevante si nota per le tantissime auto posteggiate intorno a un vecchio casale degli anni 30, adattato a osteria.

Sulla porta d’entrata un foglio scritto a mano elenca le proposte del giorno: minestre – pasta e fagioli; primi – ravioli di ricotta, paste alla gricia e alla carbonara. Tutto a 7.70 euro. I secondi: trippa, coratella, coniglio alla cacciatora, salsicce in umido e spezzatino di vitella alla romana. Tutti i secondi piatti vanno dagli 8.80 ai 9.80 euro. Per i contorni – dai broccoletti alle insalate – 3.60 euro. I vini sono quelli “sfusi”, bianco o rosso, quarto, mezzolitro, litro che costa 4.80 euro.

tempo libero Vacanze sotto zero rascorrere la notte in una stanza di ghiaccio o sorseggiare una bevanda in un bar scavato nel bianco profondo dell’inverno. Per soddisfare questi e altri desideri dei viaggiatori, TripAdvisor, sito di recensioni di viaggio, ha stilato la Top 5 degli hotel e dei bar di ghiaccio.

L’Icehotel, in Lapponia è interamente di ghiaccio ed ogni stanza racconta una storia a sé, offrendo un soggiorno unico a cinque gradi sotto zero.

Gli ospiti dormono in sacchi a pelo avvolti da pelliccia di

a cura di AGICOS

renna, aspettando di essere svegliati la mattina con una bevanda di mirtilli rossi.

Nell’Ice Bar di Nha Trang, in Vietnam, tutto è di ghiaccio: sculture, bancone, poltrone, muri e bicchieri. Per questo ogni ospite riceve all’ingresso speciali indu-

menti termici.“Abbiamo bevuto e ballato tutta la sera: molto freddo, ma è stato davvero divertente”, scrive un viaggiatore di TripAdvisor.

Il Balea Lac Ice Hotel a Fagaras, in Romania, costruito col ghiaccio, letti compreso, ha un lounge bar in cui i drink sono serviti in bicchieri di ghiaccio.

Infine, al Chillout di Dubai si mangia a sei gradi sotto zero, con stanze che contengono le sculture di Burj Al Arab e di altri importanti luoghi “simbolo” di Dubai.

le categorie di persone, dall’operaio al manager. La cucina proposta dalle cuoche di Riccardo non è proprio “leggera”, bisogna avere lo stomaco allenato per la forza e l’aggressività che hanno queste proposte: gustose e di grande impatto per il palato.

L’Osteria da Riccardo si trova nel quartiere Ardeatino, in vicolo dell’Annunziatella, 60.

Per maggiorni informazioni, chiamare lo 065032124.

Per un capodanno regale

Un Capodanno che promette emozioni. A proporlo è l’InterContinental De La Ville, albergo romano in cima alla Scalinata di Trinità dei Monti, che il 31 dicembre spalancherà le porte dei suoi saloni per festeggiare con tanta bella

Luoghi di ghiaccio Alberghi e bar “gelati”. Dalla Lapponia al Vietnam

bet

L’interno, molto minimalista, è composto da una grande sala con tavoli quadrati che all’occasione si possono unire per le tavolate. Una chicca c’è, ed è la storica ghiacciaia dove una volta si mettevano le colonne di ghiaccio per tenere in fresco cibo e vino: bellisima.

La sorpresa maggiore è stata quella di vedere che il locale era pieno, con clienti in attesa di un tavolo libero.

Il target abbraccia tutte

Da Riccardo, sapori veraci

Jerry Bortolan

T

La storica ghiacciaia è una vera chicca

Al freddo, ma romantico Ideale per una fuga romantica è l’Hotel De Glace in Québec, Canada. Un luogo magico dove la neve e il ghiaccio sono stati trasformati in splendide decorazioni.

Costituito da 36 stanze, alcune delle quali impreziosite anche da un camino, l’hotel offre un Ice Cafè, una cappella di ghiaccio e un bar, dove è possibile gustare cocktail in bicchieri di ghiaccio.

“Impossibile descrivere la bellezza dell’hotel a parole: visitatelo”, consiglia un turista di TripAdvisor.

musica e un cenone a sorpresa, firmato dallo chef Umberto Vezzoli, nel ristorante La Piazzetta. Poi balli con musica dal vivo e brindisi sulla Terrazza degli Imperatori (nella foto). Informazioni al numero 0667339172.

Itine rari

Storia medievale, cucina e panorami mozzafiato: ecco il meglio di Civitella

er concludere il 2010 nel migliore dei modi niente è meglio di una full immersion di storia e buona cucina, P magari senza spendere cifre esorbitanti. A questo proposito una menzione la merita Civitella del Tronto, cittadina della provincia di Teramo inserita nel prestigioso Club dei borghi più belli d’Italia. Quello che fa di questo comune un luogo storicamente così ricco è il fatto di essere stato l’ultimo baluardo dei Borbone e del Regno delle Due Sicilie ad essersi arreso all’Unità d’Italia e ad aver resistito alle truppe piemontesi nel 1861: a testimoniare l’importanza strategica che questo centro aveva per i borbonici è la maestosa Fortezza. L’abitato, di origine altomedievale, mantiene intatto tutto il suo fascino grazie alla splendida conservazione degli edifici storici e della stessa Fortezza, che merita una piacevole visita guidata e da cui si gode una vista mozzafiato; altre bellezze civitellesi da non perdere sono il complesso di Santa Maria dei Lumi e l’Abbazia Santa Maria in Montesanto. Una menzione merita il patrimonio eno-gastronomico, legato a quello storico e arricchito da una serie di piatti retaggio del periodo borbonico. Per godere delle bellezze del borgo consigliamo il B&B “Domus Dulcis”, ricavato da un’antica dimora del XVI sec. (www.domusdulcis.it).

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Il futuro di Ancelotti? Chelsea o Roma full Il premio dell’Ept Pokerstars di Praga?

Un assegno di oltre seicentomila euro L B a permanenza di Carlo Ancelotti alla guida del Chelsea non è più così scontata.

Gli scarsi risultati conseguiti dal team inglese nelle ultime partite potrebbero far traballare la panchina del tecnico italiano.

Non sembrano incerti sul futuro di Ancelotti i bookmakers, però.

Il bookie inglese Stanleybet, per esempio, già si interroga su quale squadra allenerà al 1 agosto del 2011, cioè alla vigilia della prossima stagione calcistica.

L’eventualità che Ancelotti resti alla guida dei Blues si gioca a 2, ma si fanno sempre più insistenti anche le voci che lo vedono alla guida della Roma.

La concretizzazione di questa ipotesi viene offerta a 3.50. È a quota 11, invece, la possibilità che Ancelotti ritorni alla guida del Milan. Ben più remote le opportunità di un suo approdo nei club spagnoli Real Madrid e Barcelona, dati entrambi a 20.

Improbabile, almeno per il momento, la sua sistemazione a capo della panchina dell’Inter: questa possibilità è offerta addirittura a 50. Dal calcio al meteo il passo è breve: i bookmaker quotano la possibilità di una Roma imbiancata dalla neve a Natale. In meno di due settimane la quota è scesa da 15 a 12.

a cura di AGICOS

en 563 giocatori provenienti da 47 nazioni diverse all’European Poker Tour di Praga, l’ultimo evento dell’anno tra quelli griffati PokerStars. Un “cap” di primo livello che permetterà al vincitore di portarsi a casa circa 640 mila euro, mentre i giocatori a chiudere “in the money” saranno 79. Tanti italiani ancora in gara, ma al comando della classifica, per ora, c’è il tedesco Dirk Richter. Sempre in tema giochi on line, i giochi di abilità come black jack, scopa, burraco, e la cui raccolta è

fatta al 95% dal poker online, mettono a segno la crescita maggiore del comparto.

Guadagnano infatti quasi il 34%, passando da 2,3 a oltre 3,1 miliardi. Il merito va al poker online, che da solo vale 3 miliardi. L’espansione del segmento non è destinata a rallentare, e nel 2011 verranno lanciati poker cash e casinò online che determineranno ritmi di crescita superiori. I giochi d’abilità online non sono però molto redditizi per lo Stato: nel 2010 hanno corrisposto un gettito di 95 milioni.

26 DICEMBRE 2010

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

17

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Banca d’Itallia, 10 periti commerciali o ragionieri

18

• Concorsi in corso

19

• Unione europea, 194 diplomati o laureati esperti e poliglotti

20

• 115 diplomati per l’Istat

20

• Estav della Regione Toscana, 29 varie qualifiche

20

• Graduatoria di diplomati all’Istat

22

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

25

concorsi & leggi

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065515202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Ministero Infrastrutture e Trasporti

100

laureati in Ingegneria e Giurisprudenza, Economia o Scienze politiche Gazzetta n. 99 del 14 dicembre 2011 scadenza 13 gennaio 2010 Titoli laurea Info www. www.mit.gov.it

70 LAUREATI IN INGEGNERIA • È indetto un concorso pubblico, per esami, per il conferimento di 70 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di ingegneri da inquadrare nel profilo professionale di “Funzionario Ingegnere-Architetto” - Area funzionale III, fascia economica iniziale F1 - nell’organico del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti.

• Sono previste le riserve di posti indicate dalla legge 12

marzo 1999, n. 68 nonché quelle indicate dal decreto legislativo n. 215/2001 e successive modificazioni ed integrazioni ed in particolare dall’art.

18, commi 6 e 7 che prevedono una riserva di posti in favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte.

• È altresì prevista, ai sensi dell’art. 24 del decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150, la riserva del dieci per cento dei posti messi a concorso a favore del personale interno, appartenente all’organico del Ministero delle Infrastrutture e deiTrasporti, in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno. Le riserve di posti non possono superare complessivamente la metà dei posti messi a concorso ai sensi dell’art. 7, comma 2 della legge 68/1999.

• L’Amministrazione si riserva di individuare le Sedi di servizio, centrali e periferiche, ove saranno assegnati i vincitori del concorso.

I REQUISITI • Al concorso per esami saranno ammessi, a domanda, i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine, previsto per la presentazione della relativa domanda di partecipazione al concorso dei seguenti requisiti: • Diploma di laurea in Ingegneria, conseguito secondo l’ordinamento preesistente al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, oppure laurea specialistica equiparata (LS, attualmente laurea magistrale LM), secondo il nuovo ordinamento introdotto dal citato decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509; • abilitazione professionale; • iscrizione all’Albo degli ingegneri.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una orale. Una delle prove scritte, a contenuto teorico-pratico, sarà diretta ad accertare l’attitudine dei concorrenti alla soluzione corretta, sotto il profilo della legittimità, della convenienza, dell’efficienza e dell’economicità organizzativa, di questioni connesse con l’attività istituzionale dell’Amministrazione.

• L’altra prova, a contenuto teorico, verterà sulle materie previste dal successivo art. 6. Per sostenere le prove, i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, tra quelli previsti dal D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.

• L’ordine di svolgimento delle due prove scritte, che avranno la durata di 6 (sei) ore ciascuna, sarà stabilito dalla Commissione esaminatrice.

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

• Alle prove scritte saranno ammessi, con riserva di accertamento dei requisiti prescritti, tutti i candidati ai quali non sarà stata comunicata l’esclusione dal concorso, i quali saranno tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, nel giorno, nell’ora e nel luogo indicati nel comunicato che sarà pubblicato con successivo avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a serie speciale – “Concorsi ed esami”dell’ 8 aprile 2011.

• Nel corso delle prove scritte ai candidati è fatto divieto di avvalersi di telefoni cellulari, palmari, calcolatrici, strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, supporti cartacei, nonché di comunicare tra loro nell’aula.

In caso di violazione la Commissione esaminatrice delibererà l’immediata esclusione dal concorso.

• L’assenza anche da una sola delle prove scritte comporterà l’esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa. La prova orale, alla quale saranno ammessi i candidati che avranno riportato il punteggio di almeno ventuno/trentesimi in ciascuna delle prove scritte, verterà sul programma indicato nel successivo art. 6.

• I candidati che conseguiranno l’ammissione alla prova orale riceveranno la relativa comunicazione, con l’indicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte, almeno venti giorni prima di quello nel quale dovranno sostenere la prova stessa.

• La mancata presentazione dei candidati nella sede di esame per sostenere la prova orale nel giorno e nell’ora

indicati nelle comunicazioni di cui sopra comporterà l’automatica esclusione dal concorso degli stessi.

• La Commissione potrà, tuttavia, prevedere una o più sessioni per quei candidati che, causa malattia, gravi motivi o forza maggiore, avranno documentato tempestivamente tale legittimo impedimento a sostenere la prova nel giorno stabilito.

• Sarà, inoltre, prevista una prova finalizzata alla valutazione della conoscenza ad un livello avanzato della lingua straniera prescelta dal candidato tra inglese, francese, spagnolo e tedesco, che prevederà esercizi di lettura, traduzione e conversazione. Nell’ambito del colloquio verrà, altresì, accertata la conoscenza a livello avanzato dell’utilizzo dei sistemi applicativi informatici di più comune impiego, anche attraverso una verifica pratica e delle implicazioni organizzative e sulla semplificazione procedimentale connesse con l’adozione di strumenti informatici.

• La prova orale si intenderà superata dai candidati che conseguiranno un punteggio non inferiore a ventuno/trentesimi. Al termine di ogni seduta relativa alla prova orale, sarà affisso nella sede di esame l’elenco dei concorrenti che hanno sostenuto gli esami, con l’indicazione del voto riportato. Il punteggio finale sarà determinato dalla somma della media dei voti riportati nelle due prove scritte e del voto ottenuto nella prova orale.

• Programma d’esame: • progettazione di opere idrauliche con particolare riferimento alla sistemazione di

18 concorsi & leggi corsi d’acqua con relativi manufatti, alla captazione, adduzione e distribuzione di acque potabili, allo smaltimento delle acque di rifiuto ed agli impianti di depurazione, all’esecuzione di opere di bonifica; • progettazione di opere marittime, relativamente alla sistemazione generale dei porti, alla difesa delle spiagge, alla costruzione di scogliere, moli banchine e loro arredamento; • progettazione di opere di edilizia in acciaio, c.a.p. e c.a. secondo i procedimenti tradizionali o con sistemi di prefabbricazione, anche in zone sismiche e con particolare riguardo ai seguenti aspetti: inserimento dell’intervento edilizio in un piano di assetto, ivi compresa la definizione dei parametri urbanistici; calcolo delle strutture; dimensionamento di massima per la determinazione preventiva dei costi; redazione capitolati tecnici; dimensionamento degli impianti; tecniche e tecnologie di risparmio energetico ed utilizzo fonti rinnovabili; • legislazione urbanistica, edilizia e di tutela del territorio; • normativa tecnica concernente la realizzazione di opere in cemento armato; • fondamenti di tecnica ed economia dei trasporti; • fondamenti di meccanica della locomozione; • progettazione di strade, di sistemi di trasporto ad impianti fissi, di porti e di aeroporti; • normativa in materia di costruzione degli impianti di trasporto e di esercizio dei servizi di trasporto; • codice della strada; • codice degli appalti; • elementi di informatica; • principi normativi generali in materia di sicurezza dei lavoratori e prevenzione degli infortuni sul lavoro; • nozioni sull’amministrazione del patrimonio e la contabilità generale dello Stato; • elementi di diritto amministrativo e di diritto comunitario; • organizzazione e funzioni del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti; • nozioni sullo stato giuridico degli impiegati civili dello Stato; • nozioni sui reati contro la pubblica amministrazione e contro la fede pubblica.

30 LAUREATI IN ECONOMIA, LEGGE O SCIENZE POLITICHE • È indetto un concorso pubblico, per esami, per il conferimento di 30 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di Funzionario amministrativocontabile - Area funzionale III, fascia economica iniziale F1 - nell’organico del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti.

• Sono previste le riserve di posti indicate dalla legge 12 marzo 1999, n. 68 nonché quelle indicate dal decreto legislativo n. 215/2001 e suc-

26 DICEMBRE 2010

cessive modificazioni ed integrazioni ed in particolare dall’art. 18, commi 6 e 7 che prevedono una riserva di posti in favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte. È altresì prevista, ai sensi dell’art. 24 del decreto legislativo 27 ottobre 2009 n.

150, la riserva del dieci per cento dei posti messi a concorso a favore del personale interno, in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno. Le riserve di posti non potranno superare complessivamente la metà dei posti messi a concorso ai sensi dell’art. 7, comma 2 della legge 68/1999.

• L’Amministrazione si riserva di individuare le Sedi di servizio, centrali e periferiche, ove saranno assegnati i vincitori del concorso.

I REQUISITI • Al concorso per esami saranno ammessi, a domanda, i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine, previsto per la presentazione della relativa domanda di partecipazione al concorso dei seguenti requisiti: • Diploma di laurea (DL) in Giurisprudenza o in Economia e Commercio o in Scienze Politiche; laurea specialistica (LS, attualmente laurea magistrale, LM) ad indirizzo amministrativo-contabile o giuridico-legale; laurea (L) ad indirizzo amministrativocontabile o giuridico-legale; altro titolo di studio equipollente. I titoli accademici rilasciati dalle università straniere saranno considerati utili purché riconosciuti equiparati alle lauree suddette, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165. A tal fine, nella domanda di ammissione al concorso devono essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equiparazione al corrispondente titolo di studio rilasciato dalle università italiane in base alla normativa vigente.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte, di cui una a contenuto teorico-pratico e in una prova orale.

• Tali esami saranno diretti ad accertare il possesso di un’adeguata cultura amministrativa, giuridica, legale e contabile, capacità di analisi e sintesi, conoscenze di base delle problematiche principali afferenti l’organizzazione amministrativa nonché conoscenze di base della normativa concernente l’ordinamento del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti. Per sostenere le prove, i candidati dovranno essere muniti di un documen-

to di riconoscimento in corso di validità, tra quelli previsti dal D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445. L’ordine di svolgimento delle prove scritte verrà stabilito dalla Commissione esaminatrice.

• Le prove scritte, della durata di 6 (sei) ore ciascuna, consisteranno in un elaborato in materia di: a) diritto pubblico e/o diritto amministrativo; b) economia politica e/o contabilità di Stato. Alla prova scritta sono ammessi, con riserva di accertamento dei requisiti prescritti, tutti i candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso, i quali sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, nel giorno, nell’ora e nel luogo indicati nel comunicato che sarà pubblicato con successivo avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a serie speciale – “Concorsi ed esami”dell’ 8 aprile 2011.

• Nel corso delle prove scritte ai candidati è fatto divieto di avvalersi di telefoni cellulari, palmari, calcolatrici, strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, supporti cartacei, nonché di comunicare tra loro nell’aula.

In caso di violazione la Commissione esaminatrice delibererà l’immediata esclusione dal concorso.

• L’assenza anche da una sola delle prove scritte comporterà l’esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa.

• Alla prova orale saranno ammessi i candidati che avranno riportato non meno di ventuno/trentesimi in ciascuna delle prove scritte.

• I candidati che conseguiranno l’ammissione alla prova orale riceveranno la relativa comunicazione, con l’indicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte, almeno venti giorni prima di quello nel quale dovranno sostenere la prova stessa. La mancata presentazione dei candidati nella sede di esame per sostenere la prova orale nel giorno e nell’ora indicati nelle comunicazioni di cui sopra comporterà l’automatica esclusione dal concorso degli stessi. La Commissione potrà, tuttavia, prevedere una o più sessioni per quei candidati che, causa malattia, gravi motivi o forza maggiore, avranno documentato tempestivamente tale legittimo impedimento a sostenere la prova nel giorno stabilito.

• Il colloquio verterà, in aggiunta alle materie di cui alle prove scritte, sulle seguenti materie: • diritto costituzionale, diritto civile, diritto penale, con particolare riguardo ai delitti contro la Pubblica Amministrazione; • disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti civili dello Stato; • attività istituzionali e organizzazione degli uffici del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti. Sarà, inoltre,

prevista una prova finalizzata alla valutazione della conoscenza ad un livello avanzato della lingua straniera prescelta dal candidato tra inglese, francese, spagnolo e tedesco, che prevederà esercizi di lettura, traduzione e conversazione.

• Nell’ambito del colloquio verrà, altresì, accertata la conoscenza a livello avanzato dell’utilizzo dei sistemi applicativi informatici di più comune impiego, anche attraverso una verifica pratica e delle implicazioni organizzative e sulla semplificazione procedimentale connesse con l’adozione di strumenti informatici.

• La prova orale si intenderà superata dai candidati che conseguiranno un punteggio non inferiore a ventuno/trentesimi. Al termine di ogni seduta relativa alla prova orale, sarà affisso nella sede di esame l’elenco dei concorrenti che hanno sostenuto gli esami, con l’indicazione del voto riportato. Il punteggio finale sarà determinato dalla somma della media dei voti riportati nelle due prove scritte e del voto ottenuto nella prova orale.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso dovrà essere redatta esclusivamente utilizzando il modulo“on-line”che è reperibile sul sito istituzionale del Ministero: www. mit.gov.it.

• La domanda, ottenuta stampando il modulo preventivamente compilato, debitamente sottoscritta in originale, dovrà essere inviata a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, al Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti Direzione Generale del Personale e degli Affari Generali Ufficio Reclutamento - Via G. Caraci n. 36 - 00157 Roma, entro e non oltre trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale Concorsi ed esami. La data di spedizione sarà comprovata dal timbro a data apposto dall’ufficio postale accettante senza alcuna responsabilità dell’amministrazione per la mancata ricezione della domanda e per la mancata restituzione dell’avviso di ricevimento dovuta a disguidi postali non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa.

• Alla domanda il candidato dovrà allegare, ai sensi della normativa vigente, fotocopia di un documento di identità in corso di validità.

ASSUNZIONE • Nel rispetto della normativa vigente, l’Amministrazione costituirà, previa apposita autorizzazione all’assunzione, con relativi contratti in-

dividuali, i rapporti di lavoro con i concorrenti dichiarati vincitori del concorso di cui al presente decreto. La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro comporterà la decadenza dal diritto all’assunzione.

Banca d’Italia

10

ragionieri operiticommerciali convotazione dialmeno54/60 oppure90/100

Gazzetta n. 99 del 14 dicembre 2011 Scadenza 13 gennaio 2011 Titoli diploma Info www. bancaditalia.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso per l’assunzione di 10 Assistenti con conoscenze nel campo della contabilità e del bilancio.

I REQUISITI • La Banca d’Italia indice un concorso pubblico per l’assunzione di 10 Assistenti con conoscenze nel campo della contabilità e del bilancio.

I candidati, oltre a non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare nell’Istituto, devono essere in possesso dei requisiti di seguito indicati.

• Diploma di durata quinquennale di Ragioniere e Perito Commerciale o titolo equipollente a tutti gli effetti di legge, conseguito con un punteggio di almeno 54/60 o 90/100. Sarà altresì consentita la partecipazione ai possessori di titolo di studio conseguito all’estero o di titolo estero conseguito in Italia riconosciuto equipollente ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, al suddetto diploma.

• Età non inferiore agli anni 18.

• Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.

• Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.

• Godimento dei diritti politici. I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere gli ulteriori requisiti che si indicano di seguito.

• Adeguata conoscenza della lingua italiana.

• Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza. I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 - inclusa l’eventuale equipollenza del titolo di studio - devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; il possesso del requisito di cui al punto 6 viene verificato durante le prove

del concorso; gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione. La Banca d’Italia può verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego.

• La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

LA DOMANDA • La domanda deve essere presentata, a pena di esclusione, entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 13 gennaio 2011 (ora italiana), utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate.

• La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non permetterà più l’accesso e l’invio della domanda. Tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione, la compilazione e l’invio della domanda, si suggerisce di evitare l’inoltro della stessa nell’imminenza della scadenza del termine.

I candidati avranno cura di verificare con attenzione, prima dell’invio della domanda, l’indirizzo, da indicare nella stessa, al quale la Banca d’Italia invierà tutte le comunicazioni inerenti al concorso, con l’eccezione di quelle effettuate con le modalità di cui agli artt. 5 e 6, comma 6.

• Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso. Se un candidato avanza più di una domanda di partecipazione al concorso, la Banca d’Italia prende in considerazione l’ultima presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.

• Il giorno della prova, all’atto dell’identificazione, il candidato - consapevole che, ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa), le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia - sarà chiamato ad autocertificare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del citato D.P.R.

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n. 445/2000, il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati nella domanda.

• A tal fine, una copia della domanda stessa - stampata a cura della Banca d’Italia - verrà sottoposta a ciascun candidato per acquisirne la firma autografa. Il candidato dovrà essere munito di uno dei documenti di cui all’art.

7 e, qualora non sia in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti, non verrà ammesso a sostenere la prova.

Parimenti non verrà ammesso a sostenere la prova il candidato che rifiuti o non sia in grado di confermare mediante l’autocertificazione di cui al presente comma i requisiti e i titoli dichiarati nella domanda presentata mediante l’applicazione internet di cui al comma 1.

• Per sostenere le prove di cui all’art. 6 i candidati devono essere muniti di carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall’art. 35 del D.P.R. n. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa).

• I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono essere muniti di documento equipollente. Il documento deve essere in corso di validità secondo le previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti.

LE PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consistono in un test e in una prova orale e si svolgono a Roma.

Il Governatore della Banca d’Italia nomina una Commissione con l’incarico di sovrintendere alle prove d’esame.

Per la predisposizione e/o lo svolgimento delle prove, la Commissione può avvalersi di consulenti esterni.

• Il test consiste in domande a risposta multipla e prevede quesiti: • di ragioneria generale e applicata, gestione delle aziende di credito, diritto civile e commerciale; • su nozioni di informatica; • di lingua inglese;

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

le preselezione per titoli di cui all’art. 4 nonchè i nominativi dei candidati ammessi al test di cui all’art. 6 vengono pubblicati sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it nel corso del mese di febbraio 2011; dell’avvenuta pubblicazione viene data notifica mediante avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì dello stesso mese di febbraio 2011. Il calendario e il luogo di effettuazione del test vengono pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di marzo 2011.

• Qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di svolgimento del test, viene indicata la data della Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato.

• Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento del test dopo la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale (Concorsi ed Esami). Tutte le suesposte informazioni vengono anche rese disponibili sul sito internet della Banca d’Italia "www.bancaditalia.it".

• La Banca non assume responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti ad essa estranee e non autorizzate.

• Nell’eventualità in cui pervenga un numero di domande di partecipazione al concorso superiore alle 1.000 unità, la Banca d’Italia - al fine di assicurare l’efficacia e la celerità della procedura selettiva - procederà a una preselezione per titoli delle candidature per individuare 1.000 candidati da ammettere al test di cui all’art. 6. A tal fine l’Amministrazione della Banca provvederà alla formazione di una graduato-

• di tipo attitudinale.

• Il test viene corretto in forma anonima con l’ausilio di tecnologia informatica e viene valutato fino a un massimo di 50 punti. I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata vengono comunicati prima dell’inizio della prova.

• Sulla base del risultato del test viene formata una graduatoria in ordine decrescente di punteggio. Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati classificati fino al 180° posto nonchè quelli classificati ex aequo in tale ultima posizione.

In occasione dello svolgimento del test viene indicato il giorno a partire dal quale vengono resi disponibili sul sito internet della Banca d’Italia "www.bancaditalia.it" i risultati conseguiti da ciascun candidato nel test nonchè i nominativi dei candidati ammessi alla prova orale e il relativo calendario degli esami. I candidati ammessi a sostenere la prova orale ricevono anche convocazione scritta con l’indicazione della votazione conseguita e del calendario d’esame.

• La prova orale consiste in un colloquio su tutte le materie indicate nel programma allegato e in una conversazione in lingua inglese.

• Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il candidato anche casi pratici, tende ad accertare la maturità di pensiero, la capacità di giudizio e la capacità di cogliere le interrelazioni tra gli argomenti.

• La conversazione in lingua inglese è volta a verificarne il livello di conoscenza in relazione a un utilizzo della stessa come strumento di lavoro. La prova orale viene valutata con l’attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti e si intende superata da parte dei candidati che conseguono una votazione di almeno 30 punti.

• PROVA SCRITTA • Test a risposta multipla su quesiti di: • Ragioneria generale e applicata La contabilità generale e le contabilità sezionali: il metodo della partita doppia,

le scritture obbligatorie Le scritture di assestamento, di rettifica e di integrazione; la chiusura e riapertura dei conti Il bilancio d’esercizio e i criteri di valutazione secondo la normativa civilistica: gli schemi, la nota integrativa e la relazione sulla gestione Le rivalutazioni del patrimonio L’autofinanziamento I finanziamenti esterni Il bilancio d’esercizio secondo i principi IAS/IFRS La riclassificazione dello stato patrimoniale e del conto economico: i principali indici di bilancio.

La gestione delle aziende di credito Sistema finanziario, credito e aziende bancarie Sistema bancario italiano: legislazione bancaria, organi di controllo e normativa di vigilanza, vincoli all’attività creditizia Le banche e gli intermediari finanziari non bancari: funzioni tipiche, operatività e assetti organizzativi I servizi e i nuovi prodotti bancari L’evoluzione del rapporto banca-impresa.

• Diritto civile e commerciale Le obbligazioni e i contratti in generale L’azienda, l’impresa e gli imprenditori Le società di persone e di capitali I gruppi societari La crisi e il risanamento dell’impresa; le procedure concorsuali I titoli di credito.

• Nozioni di informatica.

• Lingua inglese.

• Quesiti attitudinali.

• PROVA ORALE • Oltre a tutte le materie previste per la prova scritta e alla conversazione in lingua inglese: • Elementi di diritto amministrativo L’attività amministrativa: nozione e fonti I soggetti dell’ordinamento amministrativo: le nozioni di ente pubblico e di organismo di diritto pubblico; le autorità amministrative indipendenti Le situazioni giuridiche soggettive: diritti soggettivi, interessi legittimi, interessi diffusi e collettivi Il procedimento amministrativo Atti e provvedimenti amministrativi: elementi e requisiti, tipologie, vizi Il sistema di giustizia amministrativa: tutela in via amministrativa e giurisdizionale.

• I risultati conseguiti da ciascun candidato nell’eventua-

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 8 aprile 2011

test professionali

90 varie qualifiche

Croce rossa

G.u. 7/07/2009

test preselettivo

consultare G.u. 14 gennaio 2011

test professionali

80 commissari

Polizia di Stato

G.u. 7/09/2010

test preselettivo

consultare G.u. 4 febbraio 2011

test professionali

1.600 agenti

Polizia di Stato

G.u. 24/08/2010

test preselettivo

consultare G.u. 28 gennaio 2011

test professionali

16 operai

Banca d’Italia

G.u. 22/10/2010

prove scritte

consultare G.u. dicembre 2010

materie professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 25 febbraio 2011

test professionali

10 diplomati

Banca d’Italia

G.u. 14/12/2010

test preselettivo

consultare G.u. febbraio 2011

materie professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 28 giugno 2011

test professionali

10 diplomati e laureati

Comune di Perugia

G.u. 6/07/2010

test preselettivo

consultare www.comune.perugia.it

test professionali

ria preliminare redatta sulla base dei punteggi attribuiti al seguente titolo che deve essere posseduto alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande (13 gennaio 2011): a) diploma di durata quinquennale di Ragioniere e Perito Commerciale con votazione rientrante nelle seguenti classi di punteggio ovvero titolo equipollente con votazioni equivalenti: da 90/100 a 92/100 ovvero da 54/60 a 55/60: punti 1 da 93/100 a 95/100 ovvero da 56/60 a 57/60: punti 2 da 96/100 a 99/100 ovvero da 58/60 a 59/60: punti 3 100/100 ovvero 60/60: punti 4.

• Ai fini della formazione della predetta graduatoria preliminare si terrà conto unicamente del titolo dichiarato nella domanda presentata secondo le modalità ed entro il termine di cui all’art. 3, comma 1 (13 gennaio 2011).

I candidati classificati fino al 1.000° posto della graduatoria preliminare nonchè quelli eventualmente classificati ex aequo in tale ultima posizione verranno convocati a sostenere il test di cui al successivo articolo.

• Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non concorrerà alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini della graduatoria di merito.

LA NOMINA • La Banca d’Italia procede all’assunzione dei candidati classificati utilmente nella graduatoria finale e in possesso dei requisiti di cui all’art. 1 del presente bando e del titolo dichiarato nella domanda ai fini della preselezione. Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Assistente. L’accettazione della nomina ad Assistente non può essere in alcun modo condizionata. Il rapporto d’impiego dei cittadini di un altro Stato membro dell’Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al D.P.C.M. n.

174/1994, recante norme "sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro"

presso gli enti pubblici. In seguito alla nomina ad Assistente, gli interessati devono assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata, entro il termine che sarà stabilito.

• Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro assegnata entro il termine prescritto, decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d’Italia.

• Ai neo‑assunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento della sede di lavoro assegnata dall’attuale residenza anagrafica o dall’ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale residenza all’estero.

• I nominati non possono avanzare domanda di trasferimento prima che siano trascorsi due anni di permanenza nella residenza assegnata all’atto dell’assunzione.

• La Banca d’Italia fa sottoporre gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale a visita medica presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie al fine di accertare l’idoneità fisica alle mansioni.

• Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della provincia di residenza e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della la classe ed è corrisposto un contributo alle altre spese nella misura forfetaria di € 80,00 per ogni giornata di permanenza.

• Ai candidati residenti all’estero sono rimborsate le spese di viaggio, idoneamente documentate, sostenute per l’utilizzo di mezzi pubblici di linea dalla località di residenza e ritorno. Se il viaggio avviene con l’aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa prevista per la classe economica. Al luogo di residen-

20 concorsi & leggi za è equiparato il luogo ove il candidato si trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro.

Ufficio europeo selezione personale

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laureaticon3annidiesperienza odiplomaticonseianni diesperienzaeconoscenzalingue Gazzetta Ue n. C 341 A del 16 dicembre 2010 scadenza 25 gennaio 2011 Titoli titolo + esperienza + lingue Info http:// eur-lex.europa.eu

IL CONCORSO • L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza concorsi generali per titoli ed esami allo scopo di costituire elenchi di riserva per l’assunzione di assistenti. Epso/AST/112/10 – Assistenti (AST 3) nei seguenti campi: • statistica; • finanze/contabilità; • risorse umane; • tecnologie dell’informazione e della comunicazione (TIC).

• Lo scopo del concorso è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell’Unione europea.

• Numero di idonei: • Settore 1 = 34; • Settore 2 = 57; • Settore 3 = 36; • Settore 4 = 67.

• I candidati possono iscriversi a uno solo dei settori suddetti. La scelta deve essere fatta al momento dell’iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l’atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica.

I REQUISITI • Entro il termine ultimo per l’iscrizione elettronica, il candidato deve soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate di seguito: • Essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione europea; • Godere dei diritti civili; • Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare; • Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere • Ciclo di studi superiori certificato da un diploma attinente alla natura delle funzioni OPPURE Ciclo di studi secondari certificato da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore seguito da un’esperienza professionale attinente alla natura delle funzioni di almeno tre anni.

• L’esperienza professionale di almeno tre anni forma parte integrante del diploma e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito.

• È richiesta un’esperienza professionale di almeno tre anni attinente alla natura del-

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le funzioni, maturata dopo l’ottenimento del diploma richiesto.

• Conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea; • Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1): conoscenza soddisfacente del francese o dell’inglese o del tedesco.

LA SELEZIONE • La rispondenza dei candidati alle condizioni generali e specifiche e la selezione per titoli saranno effettuate in un primo tempo in base alle informazioni fornite nell’atto di candidatura.

• Saranno vagliate tutte le risposte fornite dai candidati in relazione alle condizioni generali e specifiche, per stilare l’elenco di coloro che soddisfano tutte le condizioni di ammissione al concorso.

• Successivamente, tra i candidati che figurano su tale elenco, la commissione giudicatrice procederà alla selezione per titoli di coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti (in particolare diplomi, esperienza professionale) rispetto alla natura delle funzioni e ai criteri di selezione indicati nel bando di concorso.

• Saranno ammessi alla fase di valutazione i candidati che hanno ottenuto i punteggi migliori e comunque superiori al limite richiesto nei test di accesso e che, in base alle dichiarazioni presentate nell’iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. • L’ammissione sarà confermata con riserva di successiva verifica dei documenti giustificativi allegati al fascicolo di candidatura.

• I documenti giustificativi dei candidati che soddisfano le condizioni di ammissione e che hanno ottenuto i punteggi migliori nella fase di valutazione saranno esaminati, per ordine di punteggio decrescente, fino a concorrenza del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso.

• Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si sono classificati al di sotto di questo limite. I candidati saranno invitati a partecipare alle prove della fase di valutazione che si svolgerà in linea di massima a Bruxelles nell’arco di una giornata e mezzo.

• Saranno valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e le seguenti competenze generali: • capacità di analizzare e risolvere problemi; • senso della comunicazione; • capacità di produrre risultati di qualità; • capacità di apprendimento e perfezionamento; • senso delle priorità e dell’organizzazione; • assiduità; • disponibilità a collaborare.

Tali competenze sono de-

scritte al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

• Le competenze saranno valutate in base ai seguenti elementi: • intervista strutturata; • posta in arrivo (in-tray exercice); • studio di caso nel settore prescelto.

LA DOMANDA • I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito web dell’EPSO. Termine ultimo: 25 gennaio 2011 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles. In una fase successiva, ai candidati ammessi alla fase di valutazione sarà chiesto di inviare il fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi). Termine ultimo: il termine ultimo per l’invio del fascicolo di candidatura sarà comunicato per tempo ai singoli candidati unicamente tramite il loro passaporto personale EPSO.

• idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego; • conoscenza parlata e scritta della lingua inglese da accertare in sede di colloquio; • conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche da accertare in sede di colloquio.

• Gli aspiranti, inoltre, devono essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari.

• Gli aspiranti in possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione devono possedere i seguenti requisiti: • godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; • essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani; • avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

L’accertamento del possesso di tale requisito è demandato alla Commissione esaminatrice.

LA DOMANDA

Istituto nazionale di statistica

115

diplomati con conoscenza dell’inglese e delle applicazioni informatiche Gazzetta n. 98 del 10 dicembre 2011 scadenza 10 gennaio 2010 Titoli diploma Info www. istat.it

NORME COMUNI • È indetto un concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a complessivi 115 posti per il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello professionale dell’Istituto nazionale di statistica, così suddivisi: • Area tecnico-statistica: 69 posti codice 3R2010/CTER01; • Area statistico-sanitaria: 6 posti codice 3R2010/CTER02; • Area tecnico-gestionale a supporto della statistica ufficiale: 15 posti codice 3R2010/CTER03; • Area informatica a supporto della statistica ufficiale: 25 posti codice 3R2010/CTER04.

• Il 25% dei posti è riservato al personale di ruolo dell’Istituto in possesso del titolo di studio richiesto dal bando per l’accesso o appartenente al profilo per il quale è previsto il titolo di studio pari o immediatamente inferiore. La sede di prima assegnazione sarà presso gli uffici di Roma o presso gli uffici regionali dell’Istituto con obbligo di permanenza minima di 5 anni.

I REQUISITI • Gli aspiranti devono possedere: • diploma di maturità quinquennale, conseguito presso un istituto superiore statale o legalmente riconosciuto; • godimento dei diritti politici;

• La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta secondo lo schema riportato nello specifico modello allegato al bando e sottoscritta a pena di esclusione. Essa, unitamente alla documentazione deve essere inviata all’Istat - Direzione centrale del personale - Servizio assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro - Via Cesare Balbo, 16 - 00184 Roma. Sulla busta deve essere indicato il concorso per il quale si concorre, l’area, il codice identificativo, il cognome e il nome del candidato. Essa, a pena di esclusione, deve essere trasmessa esclusivamente per posta, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine di trenta giorni che decorrono da quello successivo alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. A tal fine, fa fede il timbro a data apposto dall’ufficio postale accettante.

I TITOLI • La valutazione dei titoli precederà la correzione delle prove scritte. Per la valutazione la Commissione esaminatrice disporrà complessivamente di un punteggio pari a 20.

• Ai titoli valutabili, con particolare riguardo all’area per la quale l’aspirante concorre, sono assegnati i seguenti punteggi massimi: • Formazione: punteggio massimo 7; • esperienza lavorativa nell’area concorsuale prescelta punteggio massimo 8; • Giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale del candidato punteggio massimo 5.

LA PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consistono in due prove scritte ed in un colloquio, secondo quanto di seguito specificato: • Area tecnico-statistica • Prima prova: nozioni di base sulle rilevazioni statistiche ed elementi di statistica descrittiva: concetti di collettivo e di unità statistica; caratteri statistici; fasi di un’indagine statistica; tabelle statistiche o a doppia entrata; frequenze assolute e relative; grafici; medie; indici di variabilità, rapporti statistici.

• Seconda prova (a scelta del candidato): la prova consiste in un elaborato sugli argomenti elencati con particolare riferimento all’esperienza nel campo delle statistiche ufficiali nazionali e territoriali. Struttura e contenuti delle principali rilevazioni statistiche ufficiali.

• Colloquio: le materie oggetto delle prove scritte in relazione alla scelta operata nella seconda prova, il sistema statistico nazionale, conoscenza di base sull’utilizzo di un Pc, di un foglio elettronico, di un word processor, della posta e del web, lingua inglese.

• Area statistico-sanitaria • Prima prova: nozioni di base di statistica descrittiva: nozioni di base sulla classificazione internazionale delle malattie e dei problemi sanitari correlati e sul suo utilizzo per le statistiche di mortalità per causa di morte a livello nazionale.

• Seconda prova: nozioni di base sugli apparati e sistemi del corpo umano e principi elementari di fisiopatologia.

• Colloquio: le materie oggetto delle prove scritte, il sistema statistico nazionale, conoscenza di base sull’utilizzo di un Pc, di un foglio elettronico, di un word processor, della posta e del web, lingua inglese.

• Area tecnico-gestionale a supporto della statistica ufficiale • Prima prova: Nozioni di base su: sistemi operativi, ambiente client-server, reti informatiche, protocolli e servizi di rete, internet, i browser, posta elettronica, sicurezza informatica. Elementi di linguaggi e programmazione: tipologia, campi di applicazione e funzioni, HTML e linguaggi per il web.

• Seconda prova (a scelta del candidato): 1 Sviluppo di un programma elementare in un linguaggio di programmazione a scelta. 2 Istallazione, personalizzazione e gestione dei sistemi operativi Linux o Windows.

• Colloquio: le materie oggetto delle prove scritte in relazione alla scelta operata nella seconda prova, il sistema statistico nazionale, lingua inglese.

• I candidati dichiarati vincitori del concorso saranno tenuti a prestare un periodo di

prova che avrà la durata di tre mesi.

• I vincitori del concorso, che avranno compiuto con esito favorevole il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in ruolo. Il periodo di prova sarà computato come servizio di ruolo a tutti gli effetti. L’inizio del rapporto di lavoro del vincitore decorrerà, ad ogni effetto, dal giorno di inizio dell’effettivo servizio, come da contratto.

Estav della Regione Toscana

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operatori socio sanitari, infermieri e amministrativi Tutti disabili

Gazzetta n. 97 del 7 dicembre 2011 Scadenza 7 gennaio 2010 Titoli laurea e diploma Info www. estav.nordovest.toscana.it

NORME COMUNI • L’ESTAV Nord-Ovest della Regione Toscana è l’Ente per i Servizi Tecnico Amministrativi dell’Area Vasta Nord Ovest al quale la L.R.T. n.

40/2005 e ss.mm.ii. ha conferito, tra l’altro, la funzione di espletare concorsi unificati per le seguenti Aziende Sanitarie, comprese nell’Area Vasta Nord-Ovest: • Azienda USL n. 01 Massa e Carrara; • Azienda USL n. 02 Lucca; • Azienda USL n. 05 Pisa; • Azienda USL n. 06 Livorno • Azienda USL n. 12 Viareggio; • Azienda Ospedaliero - Universitaria Pisana.

• La sede di lavoro dei vincitori sarà stabilita dall’Azienda per la quale è stato indetto il concorso.

15 OPERATORI SOCIO SANITARI • In esecuzione della determinazione dirigenziale numero 1608 del 05 novembre 2010 è indetto un concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 15 posti di Operatore Socio Sanitario Categoria B liv. Super, riservato esclusivamente ai beneficiari dell’articolo 1 della L. 12 marzo 1999 numero 68 (ad esclusione della categoria dei non vedenti) su richiesta dell’Azienda USL 12 di Viareggio.

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti requisiti: • Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea; • Idoneità fisica all’impiego ed alla mansione specifica. L’accertamento sarà effettuato prima dell’assunzione in servizio, in sede di visita preventiva, ex art. 41 D.Lgs 81/2008;

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• Attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario, conseguito ai sensi dell’art. 12 del Provvedimento 22 febbraio 2001 “Accordo tra Ministro della Sanità, il Ministro per la Solidarietà Sociale, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano; • Appartenenza ad una categoria di cui all’ art. 1 della L. 68/99 (ad esclusione della categoria dei non vedenti) • Iscrizione negli elenchi del collocamento obbligatorio (ex art. 8 L. 68/99).

TITOLI E PROVE D’ESAME • Ai sensi dell’art. 8 del DPR 220/2001 e dell’art. 13 del Regolamento, approvato con deliberazione del Direttore Generale Estav Nord Ovest n. 84 del 27/05/10, la commissione dispone, per i titoli e le prove di esame, complessivamente di 100, così ripartiti: • 40 punti per i titoli; • 60 punti per le prove di esame.

• I 40 punti per i titoli sono così ripartiti: • 25 punti per i titoli di carriera; • 03 punti per i titoli accademici e di studio; • 03 punti per pubblicazioni e titoli scientifici; • 09 punti per curriculum formativo e professionale • I 60 punti per le prove di esame sono così ripartiti: • 30 per la prova pratica; • 30 punti per la prova orale.

• I titoli saranno valutati, dalla Commissione esaminatrice, ai sensi delle disposizioni contenute negli artt. 11, 20, 21 e 22 del DPR 220/01.

• Le prove di esame verteranno sui seguenti argomenti: • prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche relative alla qualificazione professionale dell’Operatore Socio sanitario.

• prova orale: su argomenti relativi ai contenuti del percorso di qualificazione dell’Operatore Socio Sanitario.

• La durata delle singole prove e le modalità di svolgimento delle stesse sono stabilite dalla Commissione con l’osservanza delle norme e secondo le modalità di cui al DPR 220/01 e ss.mm.ii..

• Il superamento della prova pratica e, pertanto, l'ammissione alla prova orale, nonché il superamento di quest’ultima è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30 in ciascuna prova. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale verrà data comunicazione con l’indicazione del voto riportato nella prova precedente.

10 INFERMIERI • In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 1608 del 05/11/2010 è indetto un concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 10 posti di Colla-

boratore Professionale Sanitario – Personale Infermieristico - INFERMIERE, riservato esclusivamente ai beneficiari dell’art. 1 della L. 12 marzo 1999 n. 68. (ad esclusione della categoria dei non vedenti) su richiesta dell’Azienda USL 12 di Viareggio.

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti requisiti: • Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea; • Idoneità fisica all’impiego ed alla mansione specifica. L’accertamento sarà effettuato prima dell’assunzione in servizio, in sede di visita preventiva, ex art 41 D.Lgs 81/2008.; • Laurea in Infermieristica o Diploma Universitario di Infermiere, conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni, oppure titolo dichiarato equipollente ai sensi dell’art 1, sez. B, del Decreto del Ministro della Sanità 27 luglio 2000 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica numero 191 del 17/08/2000), oppure ancora titolo estero riconosciuto equipollente con specifico atto del Ministero della Salute.

• Iscrizione al relativo albo professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del Bando.

• L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione al concorso fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.

• Appartenenza alle categorie di cui all’art. 1 della L. 68/99 (ad esclusione della categoria dei non vedenti).

• Iscrizione negli elenchi del collocamento obbligatorio (ex art. 8 L. 68/99);

TITOLI E PROVE D’ESAME • Ai sensi dell’art. 8 del DPR 220/2001 e dell’art. 13 del Regolamento, approvato con deliberazione del Direttore Generale Estav Nord Ovest n. 84 del 27/05/10, la commissione dispone, per i titoli e le prove di esame, complessivamente di 100, così ripartiti: • 30 punti per i titoli; • 70 punti per le prove di esame.

• I 30 punti per i titoli sono così ripartiti: • 15 punti per i titoli di carriera; • 03 punti per i titoli accademici e di studio • 03 punti per pubblicazioni e titoli scientifici • 09 punti per curriculum formativo e professionale • I 70 punti per le prove di esame sono così ripartiti: • 30 per la prova scritta • 20 per la prova pratica • 20 punti per la prova orale

concorsi & leggi • I titoli saranno valutati, dalla Commissione esaminatrice, ai sensi delle disposizioni contenute negli artt. 11, 20, 21 e 22 del DPR 220/01.

•Le prove di esame verteranno sui seguenti argomenti: • prova scritta: vertente su argomenti scelti dalla Commissione attinenti alla professione di infermiere; la prova potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.

• prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche relative alla materia oggetto del concorso o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.

• prova orale : la prova orale verterà sulle tematiche oggetto delle prove scritta e pratica e comprenderà, in base a quanto previsto dal Regolamento concorsuale, oltre che elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale della lingua inglese.

• La durata delle singole prove e le modalità di svolgimento delle stesse sono stabilite dalla Commissione con l’osservanza delle norme e secondo le modalità di cui al DPR 220/01 e ss.mm.ii..

• Il superamento della prova pratica e, pertanto, l'ammissione alla prova orale, nonché il superamento di quest’ultima è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30 in ciascuna prova.

• Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale verrà data comunicazione con l’indicazione del voto riportato nella prova precedente.

4 DIPLOMATI • In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 1608 del 05/11/2010 è indetto un concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 4 posti di Assistente Amministrativo (Cat. C) riservato esclusivamente ai beneficiari dell’art. 18 della L. 12/03/99 n. 68 su richiesta dell’Azienda USL 12 di Viareggio.

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti requisiti: • Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea; • Idoneità fisica all’impiego ed alla mansione specifica.

L’accertamento sarà effettuato prima dell’assunzione in servizio, in sede di visita preventiva, ex art 41 D.Lgs 81/2008.; • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità); • Appartenenza ad una categoria di cui all’art.18 della L. 68/99;

• Iscrizione negli elenchi del collocamento obbligatorio (ex art. 8 L. 68/99).

TITOLI E PROVE D’ESAME • Ai sensi dell’art. 8 del DPR 220/2001 e dell’art.183 del Regolamento, approvato con deliberazione del Direttore Generale Estav Nord Ovest n.

84 del 27/05/10, la commissione dispone, per i titoli e le prove di esame, complessivamente di 100, così ripartiti: • 30 punti per i titoli; • 70 punti per le prove di esame.

• I 30 punti per i titoli sono così ripartiti: • 15 punti per i titoli di carriera.

• 03 punti per i titoli accademici e di studio.

• 03 punti per pubblicazioni e titoli scientifici.

• 09 punti per curriculum formativo e professionale.

• I 70 punti per le prove di esame sono così ripartiti: • 30 punti per la prova scritta.

• 20 per la prova pratica.

• 20 punti per la prova orale.

I titoli saranno valutati, dalla Commissione esaminatrice, ai sensi delle disposizioni contenute negli artt. 11, 20, 21 e 22 del DPR 220/01.

LE PROVE D’ESAME • Le prove di esame verteranno sui seguenti argomenti: • prova scritta: Elementi di diritto amministrativo e legislazione sanitaria regionale e nazionale. La prova potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.

• prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.

• prova orale: la prova orale verterà sulle tematiche oggetto delle prove scritta e pratica e comprenderà, in base a quanto previsto dal regolamento concorsuale, oltre che elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale della lingua inglese.

• La durata delle singole prove e le modalità di svolgimento delle stesse sono stabilite dalla Commissione con l’osservanza delle norme e secondo le modalità di cui al DPR 220/01 e ss.mm.ii..

• Il superamento della prova scritta e, pertanto, l'ammissione alla prova pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.

Il superamento della prova pratica e, pertanto, l'ammissione alla prova orale nonché il superamento di quest'ultima è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di 14/20 in ciascuna prova.

LA DOMANDA • Per la partecipazione al concorso gli aspiranti devono

presentare domanda redatta in carta semplice secondo lo schema allegato in calce al presente bando, debitamente sottoscritta, nella quale, oltre al concorso al quale si riferisce la domanda, devono dichiarare, ai sensi degli artt. 46 e/o 47 del D.P.R. 445 del 28.12.2000, consapevoli delle responsabilità penali cui possono andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 445/2000: • il cognome, il nome, la data, il luogo di nascita e la residenza; • l’indicazione della cittadinanza posseduta; • il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • le eventuali condanne penali riportate o procedimenti penali in corso; • il possesso de requisito specifico di cui al precedente punto 3) ( nella dichiarazione dei titoli di studio deve essere indicata la data esatta del conseguimento e della sede, la denominazione completa dell’Istituto presso il quale sono stati conseguiti nonché, nel caso di conseguimento all’estero, degli estremi del provvedimento del Ministero della Salute con il quale ne è stato disposto il riconoscimento in Italia); • l’appartenenza ad una categoria di cui all’art. 1 della Legge 68/99 (ad esclusione della categoria dei non vedenti) (con specificazione della categoria di appartenenza nonché della percentuale di riduzione della capacità lavorativa); • il possesso del requisito di cui al punto 5 dei “Requisiti di ammissione”; • l’ordine di preferenza delle aziende sanitarie comprese nell’area vasta nord ovest presso cui gradirebbero lavorare in caso di assunzione; • la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari ( per i soggetti nati entro il 1985); • i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; • gli eventuali titoli comprovanti il diritto di preferenza previsti all’art. 5 D.P.R. 487/94 e ss.mm.ii.

• un solo domicilio, con eventuale recapito telefonico, presso il quale deve essere loro fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, l’indirizzo di residenza rilasciato nella domanda. Il candidato ha l’obbligo di comunicare le successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito. L’Ente non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamen-

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to dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

• Il candidato portatore di handicap dovrà specificare nella domanda, ai sensi dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1992 n. 104, l’ausilio necessario per l’espletamento delle prove in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.

• La domanda di partecipazione al concorso deve essere indirizzata al Direttore Generale dell’ESTAV Nord-Ovest della Regione Toscana- Via Matteucci Galleria G.B. Gerace 14 - 56124 Pisa e va inoltrata esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il 7 gennaio 2011.

• Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio.

• La data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante esclusivamente delle“Poste Italiane SpA”.

• Può essere motivo di esclusione dal concorso la presentazione di istanze non sottoscritte dal candidato ove non siano surrogate da apposita documentazione allegata alle stesse, in originale o autocertificata ai sensi della vigente normativa, dalla quale si evinca il possesso dei requisiti richiesti dal bando.

• Verranno escluse le domande inviate prima della pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana o spedite oltre il termine di scadenza fissato dal bando stesso.

DIARIO DI ESAME • La data e la sede della prova pratica verranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a serie speciale “concorsi ed esami”, non meno di venti giorni prima della data della prova stessa, ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, potranno essere comunicate agli stessi con raccomandata con avviso di ricevimento, da spedirsi non meno di venti giorni prima dell’inizio della prova medesima, al domicilio indicato nella domanda di ammissione o a quello risultante da successiva comunicazione di modifica.

• L’avviso di presentazione alla prova orale sarà dato ai candidati almeno venti giorni prima di quello in cui debbono sostenerla.

• In relazione al numero dei candidati la commissione può stabilire la effettuazione della prova orale nello stesso giorno di quello dedicato alla prova pratica. In tal caso, la comunicazione dell’avvenuta ammissione alla prova stessa sarà dato al termine della effettuazione della prova pratica.

22 concorsi & leggi • I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di esame nel giorno,ora e sede stabiliti saranno considerati rinunciatari al concorso quale sia la causa dell’assenza, anche indipendente dalla loro volontà.

• Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati dovranno esibire, a pena di esclusione, documento di riconoscimento in corso di validità.

• L’Ente non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

LA GRADUATORIA • La Commissione, al termine delle prove d’esame, formula la graduatoria generale di merito e la trasmette ai competenti uffici dell’ESTAV Nord-Ovest per i successivi provvedimenti di competenza.

• È escluso dalla graduatoria generale di merito il candidato che non abbia conseguito, in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione di sufficienza. La graduatoria generale di merito dei candidati è formata secondo l’ordine del punteggio complessivo riportato da ciascun candidato.

• Verranno applicate, a parità di punteggio, le norme vigenti in materia di preferenza previste dall'art. 5 del Decreto del Presidente della Repubblica numero 487/1994 e ss. mm.ii..

• Qualora, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli preferenziali, due o più candidati conseguano pari punteggio, la preferenza è determinata dall’età nel modo stabilito dalle vigenti disposizioni di legge.

• La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, del concorso è approvata con provvedimento dell’ESTAV Nord Ovest ed è immediatamente efficace.

• La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del concorso, è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Toscana e rimane efficace per la durata prevista dalla normativa vigente dalla data della pubblicazione, per l'uso consentito dalle vigenti disposizioni di carattere normativo e regolamentare.

• L’assunzione sarà effettuata nel rispetto della graduatoria finale di merito e secondo la disponibilità del momento presso ciascuna azienda.

• L’espressione delle preferenze non comporta la nascita di alcun diritto in capo al candidato utilmente

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collocato in graduatoria, da essa derivando esclusivamente la garanzia che sia tenuto conto, al momento dell’assunzione, delle preferenze manifestate compatibilmente con i reali fabbisogni.

• Qualora la posizione in graduatoria non consenta l'assunzione presso l' azienda per la quale è stata espressa la preferenza, l'assunzione avverrà presso l'azienda che ha posti disponibili.

• I candidati che non hanno indicato preferenze sono assegnati alle aziende presso le quali rimangono posti disponibili dopo l'accoglimento, secondo l'ordine della graduatoria, delle preferenze espresse dagli altri vincitori.

• La rinuncia alla assunzione presso l’azienda proposta afferente all’area vasta nord ovest comporterà la perdita di ogni diritto sulla graduatoria in argomento.

• Solo la rinuncia all’assunzione presso le sedi disagiate (Isola d’Elba e Zone Montane Garfagnana e Lunigiana) non comporterà la perdita al diritto della posizione in graduatoria dei vincitori del concorso.

• Nel caso in cui il candidato utilmente collocato appartenga alla stessa azienda che richiede il posto non verrà interpellato e non perderà alcun diritto alla posizione in graduatoria.

• Il rapporto di lavoro si costituirà mediante stipula di contratto individuale di assunzione.

• La stipula dei contratti individuali di lavoro è di competenza delle singole aziende sanitarie titolari del posto da ricoprire.

• I contenuti di tale atto saranno vincolati al rispetto della normativa derivante dalla contrattazione collettiva vigente al momento dell’assunzione e dovranno inderogabilmente prevedere una clausola di automatico adeguamento alle eventuali successive modifiche apportate alla disciplina economica e giuridica del rapporto dalla futura contrattazione collettiva di lavoro.

Istituto nazionale di statistica

graduatoria per diplomati con conoscenza dell’inglese e delle applicazioni informatiche

Gazzetta n. 95 del 30 novembre2010 scadenza 30 dicembre2010 Titoli diploma Info www. istat.it

IL CONCORSO • È indetta una selezione pubblica nazionale per titoli ed esami, per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all’occorrenza, secondo i cri-

teri di cui al successivo art.

12, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello professionale, per l’area informatica a supporto dell’attività statistica ufficiale.

I REQUISITI • Per l’ammissione alla selezione è richiesto: • diploma di istruzione secondaria di durata quinquennale, conseguito presso un istituto superiore statale o legalmente riconosciuto. Per i cittadini di Stati membri dell’Unione europea devono essere indicati gli estremi del provvedimento di equipollenza con il titolo di studio italiano secondo la normativa vigente; • conoscenza della lingua inglese, da accertare in sede di colloquio; • conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche; • godimento dei diritti politici; • idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego. I candidati in possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione europea devono possedere i seguenti requisiti: a) godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; b) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani; c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

• L’accertamento del possesso di tale requisito è demandato al giudizio della Commissione esaminatrice.

• Tutti i requisiti sopra specificati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione.

• La valutazione della conoscenza della lingua inglese e delle conoscenze informatiche è demandata al giudizio della Commissione esaminatrice.

• Non possono prendere parte alla selezione coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.

• Tutti i candidati sono ammessi alla selezione con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. L’Istituto può disporre con provvedimento motivato l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura selettiva, qualora venga accertata la mancanza dei requisiti prescritti.

• La mancata esclusione dall’eventuale prova preseletti-

va, di cui all’art. 7 del presente bando, non costituisce garanzia della regolarità della domanda di partecipazione alla selezione, nè sana l’eventuale irregolarità della domanda stessa. 8. L’Istituto procederà alla verifica della validità dei requisiti prescritti dopo lo svolgimento della prova preselettiva stessa e limitatamente ai candidati che l’avranno superata.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione alla selezione deve essere redatta secondo lo schema riportato nello specifico modello allegato al presente bando (allegato 1) e sottoscritta dal candidato a pena di esclusione. La domanda, a pena di esclusione, deve essere trasmessa entro il termine di trenta giorni, che decorrono da quello successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, per posta, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. A tal fine fa fede il timbro a data apposto dall’ufficio postale accettante.

• La domanda, debitamente compilata, deve essere inviata all’Istituto Nazionale di Statistica - Direzione centrale del personale - Servizio assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro - via Cesare Balbo, n. 16 00184 Roma. Sulla busta deve essere indicata la selezione per la quale si concorre, l’area, il codice identificativo (04/T/10/CTER), il cognome e il nome del candidato.

• I candidati, che hanno un rapporto di lavoro subordinato con l’Istituto Nazionale di Statistica alla data di scadenza del bando, possono presentare la domanda di partecipazione direttamente all’Archivio generale dell’Istituto, dalle ore 09,30 alle ore 13,30 dei giorni lavorativi, il quale rilascerà ricevuta dell’avvenuta ricezione. Modalità di selezione.

VALUTAZIONE • La selezione si svolge per titoli ed esami. Il punteggio massimo che ciascun candidato potrà riportare è pari a 100, di cui massimo 30 punti nella valutazione dei titoli, massimo 40 punti nella prova scritta e massimo 30 punti nel colloquio. Il punteggio minimo per il conseguimento dell’idoneità è pari a 49/100.

La valutazione dei titoli precederà la correzione della prova scritta.

• Per tale valutazione la Commissione disporrà di un punteggio complessivamente pari a 30.

• Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti all’area informatica, sono assegnati i seguenti punteggi massimi: • Formazione punteggio massimo: 12;

• Esperienza professionale nell’area informatica punteggio massimo: 10; • Giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale del candidato punteggio massimo: 8;

LE PROVE D’ESAME • La prova scritta consisterà nel fornire risposte sintetiche relative a due ambiti (a scelta del candidato): • Nozioni di base su: base di dati relazionali e SQL, caratteristiche dei linguaggi di programmazione (C, PL/SQL, SQL, PHP, DAVA), Architettura di sistemi informatici distribuiti: il WEB; • Installazione, personalizzazione e gestione di sistemi operativi LINUX, Windows e sistemi di rete per la trasmissione dei dati.

• Per lo svolgimento dell’esame saranno osservate le norme che disciplinano la materia. Per essere ammessi a sostenere la prova d’esame i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità.

• Per la valutazione della prova scritta, la Commissione disporrà di un punteggio complessivamente pari a 40.

• Qualora il numero dei candidati che presenteranno la domanda di partecipazione alla selezione sia superiore a mille, la prova di esame può essere preceduta da una prova preselettiva sulle materie oggetto del concorso, predisposta anche a cura di aziende, pubbliche o private, specializzate nella selezione di personale, secondo le modalità determinate dall’Istituto.

In tal caso alla prova scritta sarà ammesso un numero massimo di candidati pari a cinquecento.

• Le date, il luogo e le modalità di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva e/o della prova scritta, verranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale del 4 marzo 2011. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti e, pertanto, i candidati che non avranno ricevuto alcuna tempestiva comunicazione di esclusione dalla selezione, sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova nei giorni, nell’ora e nella sede comunicati secondo le modalità sopra descritte.

• L’assenza alle prove di esame sarà considerata come rinuncia alla selezione.

• Al colloquio, che verterà sugli argomenti oggetto della prova scritta oltre che sul Sistema statistico nazionale, ordinamento dell’Istituto Nazionale di Statistica e normativa sulla tutela della privacy, saranno ammessi i candidati che avranno riportato nella valutazione della medesima, un punteggio di almeno 28/40.

• L’ammissione al colloquio sarà comunicata ai candidati almeno venti giorni prima della data nella quale essi

dovranno sostenere il colloquio stesso; contestualmente, sarà data loro comunicazione del punteggio riportato nella valutazione dei titoli. Il colloquio si intenderà superato se il candidato avrà ottenuto la votazione di almeno 21/30.

• Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità.

• La prova della lingua inglese formerà oggetto di specifica valutazione nell’ambito del colloquio a cura della Commissione esaminatrice che accerterà la positiva conoscenza di quanto dichiarato dal candidato.

• Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la Commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione della votazione da ciascuno riportata. L’elenco sottoscritto dal presidente e dal segretario della Commissione, sarà affisso nel medesimo giorno all’albo dell’Istituto.

• I candidati che hanno diritto, in base alla normativa vigente, a riserva, precedenza o preferenza nella nomina, devono allegare alla domanda di partecipazione i documenti attestanti il possesso dei relativi titoli o, comunque, dovranno inviarli all’Istituto nazionale di statistica Direzione centrale del personale - Servizio Assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro - Ufficio Assunzioni a tempo determinato e altre forme flessibili di lavoro - via Cesare Balbo, n.

16 - 00184 Roma, non oltre il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale con esito positivo.

LA GRADUATORIA • La votazione complessiva di ciascun candidato risulterà dalla somma dei punteggi riportati nella valutazione dei titoli, nella prova scritta e nel colloquio. La graduatoria sarà affissa all’albo dell’Istituto nazionale di statistica e pubblicata sul sito www. istat.it. Di tale affissione verrà data notizia mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

• La graduatoria resterà valida per la durata di 36 mesi dalla data di affissione all’albo dell’Istituto, salvo necessità di proroga dovuta a sopravvenute esigenze dell’Istituto stesso.

• Qualora subentrino esigenze che non sia possibile fronteggiare per mezzo delle professionalità presenti nella graduatoria di cui alla presente selezione, l’Istat potrà procedere a nuova selezione.

• Qualora ne sopravvenga la necessità, in relazione allo svolgimento di specifici programmi o progetti di ricerca, il Presidente dell’Istituto, con

26 DICEMBRE 2010

propria deliberazione, disporrà l’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, del personale necessario per l’esecuzione delle suddette attività, secondo l’ordine della graduatoria di cui all’art.

10, comma 3.

• Il contratto a tempo determinato non può essere stipulato con chi è già titolare di altro rapporto di lavoro a tempo determinato con l’Istituto, sia pure per professionalità ascrivibili a profilo diverso, salvo che il contratto in corso termini entro il trimestre successivo alla data di avvio del nuovo progetto per il quale il candidato selezionato è stato ritenuto idoneo. Art. 13 Costituzione del rapporto di lavoro 1.

L’assunzione verrà disposta ai sensi dell’art. 1 del d.lgs. 6 settembre 2001, n. 368.

• L’assegnazione potrà essere effettuata presso le sedi di Roma o presso gli Uffici regionali dell’Istituto. Gli idonei prescelti dovranno prendere servizio previa presentazione della necessaria documentazione entro i termini che saranno indicati. Nella comunicazione verranno specificate la durata del contratto e la data di inizio di attività. La mancata presentazione in servizio senza giustificato motivo comporta la mancata sottoscrizione del contratto di lavoro individuale. Ai vincitori verrà corrisposto il trattamento economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione per il quadriennio 2006-2009 sottoscritto in data 13 maggio 2009.

Provincia di Roma

10

scade fra 7giorni

diplomati con patente“B” come guardie della Provincia di Roma

Gazzetta n. 94 del 26 novembre 2010 Scadenza 27 dicembre 2010 Titoli diploma + patente B Info www. provincia.roma.it

IL CONCORSO • È indetta con Determinazione Dirigenziale del Servizio 1 – Dipartimento I n. 8010 del 10/11/2010 la selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n.

10 posti nel profilo professionale di“Guardia Provinciale” (Categoria C - posizione economica C1) nel ruolo del personale della Provincia di Roma, ai sensi del “Regolamento sulla disciplina delle selezioni e delle altre procedure di assunzione del personale non dirigente della Provincia di Roma”approvato con Deliberazione della Giunta provinciale n. 1094/ 40 dell’8 novembre 2006 e s.m.i. (da ora“Regolamento”)

e, per quanto non espressamente ivi previsto, del D.P.R. n. 487/94 e s.m.i..

• Ai vincitori è attribuito il trattamento giuridico ed economico stabilito dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni – Autonomie Locali.

• L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi della Legge 10/04/ 1991, n.125 recante “Azioni positive per la realizzazione della parità uomodonna nel lavoro” e della normativa comunitaria in materia (Direttiva 2006/ 54/CE del Parlamento Europeo e del Consiglio dell’Ue del 5/07/2006).

• Le modalità di gestione della selezione, i criteri di valutazione delle prove di esame e dei titoli e gli adempimenti della Commissione giudicatrice sono definiti dal richiamato Regolamento e dal D.P.R. n. 487/94 e s. m. i.

• La comunicazione prevista dall’art. 34-bis del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, è stata regolarmente effettuata.

I REQUISITI • Alla selezione possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande, siano in possesso dei seguenti requisiti: • età non inferiore agli anni 18; • idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni di Guardia Provinciale da accertarsi da parte delle ASL competenti ai sensi della L.R. 13.01.2005 n.1; • godimento dei diritti civili e politici; • cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Ue. • I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono essere in possesso dei seguenti requisiti in aggiunta ai requisiti richiesti per i cittadini della Repubblica: • adeguata conoscenza della lingua italiana da accertarsi in sede d’esame; • godimento dei diritti civili e politici negli Stati di provenienza; • immunità da condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o che, ove comminate, nel corso di un rapporto di lavoro già instaurato, potrebbero determinare la sanzione del licenziamento secondo quanto previsto dai Ccnl di Comparto e della legislazione vigente; • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili e non essere stati oggetto di un provvedimento di recesso per giusta causa (D.P.R. n.3/1957 e s.m.i.); • posizione regolare nei con-

concorsi & leggi fronti degli obblighi di leva; • diploma di scuola secondaria di II grado (ex scuola media superiore); • patente di guida di categoria B; • possesso dei requisiti previsti dall’art. 5 comma 2 della L. 65/86 per il conferimento della qualità di Agente di Pubblica Sicurezza e, cioè: • godimento dei diritti civili e politici; • non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione; • non esser stato espulso dalle forze armate o da corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici; • non trovarsi in alcuna delle condizioni incompatibili con l’uso delle armi; • non essere inadempiente a quanto disposto dall’art. 15 comma 7 della Legge n.

230/1998 che prevede il divieto a coloro che sono stati ammessi a prestare servizio civile di partecipare ai concorsi per qualsiasi impiego che comporti l’uso delle armi.

• Il possesso dei requisiti dei candidati sarà accertato dopo l’espletamento delle prove, in relazione ai soli candidati utilmente collocati in graduatoria. I candidati saranno ammessi alla selezione con riserva. L’Ammini-strazione potrà disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti di ammissione come sopra descritti.

• L’eventuale provvedimento di esclusione sarà comunicato tempestivamente agli interessati, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento ovvero notificato a mano ai medesimi.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere compilata in ogni sua parte avvalendosi della procedura informatica disponibile sul sito www.provincia. roma.it, sezione concorsi.

• La domanda di ammissione alla selezione, debitamente salvata, stampata e sottoscritta, dovrà quindi essere inviata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento alla Provincia di Roma Dipartimento I - Servizio 1 - “Ufficio Concorsi ed Assunzioni” Piazza G.G. Belli n. 11 – 00153 Roma ovvero tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) esclusivamente all’indirizzo concorsi@pec.provincia.roma.it, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso nella G.U. della Repubblica Italiana IV Serie Speciale – “Concorsi ed Esami”.

• Ai fini del rispetto del termine perentorio di cui sopra, farà fede la data del timbro dell’Ufficio Postale accettante.

• Ove il termine di scadenza coincida con giorno festivo, lo stesso si intende proroga-

to al primo giorno successivo non festivo.

• Sulla busta dovranno essere riportati: nome e cognome del candidato e la dicitura“Selezione Pubblica per la copertura di n. 10 posti Guardia Provinciale – Cat.“C”. Non saranno comunque prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata, non pervengano alla Provincia di Roma Dipartimento I - Servizio 1“Ufficio Concorsi ed Assunzioni” Piazza G.G. Belli n. 11 00153 Roma, entro il termine perentorio di 30 giorni successivi alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande prescritto dal presente bando.

• L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a terzi, ad eventi fortuiti o a forza maggiore.

• Il candidato dovrà apporre in calce alla domanda la propria firma leggibile e per esteso.

• La mancata sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dalla selezione.

• L’Amministrazione, qualora l’istanza di ammissione al concorso sia pervenuta tramite PEC è autorizzata ad utilizzare, per ogni comunicazione, il medesimo mezzo con piena efficacia e garanzia di conoscibilità degli atti trasmessi da parte del candidato.

• Ciascun candidato dovrà dichiarare nella domanda sotto la propria responsabilità: • cognome e nome; • luogo di nascita; • data di nascita; • codice fiscale; • sesso; • residenza comprensiva del codice di avviamento postale e recapito telefonico; • recapito dove ricevere le comunicazioni relative alla selezione, se diverso dalla residenza; • di possedere la cittadinanza italiana (o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea); • di godere dei diritti civili e politici; • il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; 11) di non aver riportato condanne penali; • di aver riportato condanne penali (indicare le condanne, comprese le eventuali pene accessorie, nelle annotazioni integrative); • di non aver procedimenti penali in corso; • di aver procedimenti penali in corso (indicare i procedimenti nelle annotazioni integrative), • di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego

presso una Pubblica Amministrazione per persistente e insufficiente rendimento; • di non essere decaduto da impiego statale, ai sensi dell’art. 127, comma 1 lettera d, D.P.R. n. 3/1957 e s.m.i.; • di non essere stato oggetto di un provvedimento di recesso per giusta causa; • di essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva; • di possedere l’idoneità psico-fisica alle mansioni di Guardia Provinciale di cui all’art. 2 lett. b); • di essere in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’art. 2 lett. h), i), l), m) e n) del presente bando; • l’indicazione della lingua straniera prescelta tra inglese, francese, tedesco o spagnolo, la cui conoscenza sarà accertata nel corso della prova orale; • il possesso di eventuali titoli di riserva e di preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e s.m.i.. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio; • di aver preso conoscenza dell’informativa sul trattamento dei dati personali e dei diritti previsti dalla normativa di cui al D. Lgs. n.

196/2003 e s.m.i..

• Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/2000 la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata.

• La mancanza o l’incompletezza di una qualunque delle suddette dichiarazioni può essere sanata dal candidato, anche a mezzo fax, entro 10 giorni dal ricevimento della richiesta di regolarizzazione da parte dell’“Ufficio Concorsi ed Assunzioni”.

• La mancata regolarizzazione entro il termine predetto comporta l’esclusione dalla selezione.

• Non può essere sanata la mancata sottoscrizione della domanda né la presentazione della stessa oltre i termini previsti dal presente articolo, che pertanto comporteranno la definitiva esclusione dalla selezione.

• A corredo della domanda di ammissione alla selezione i candidati dovranno allegare: • originale della ricevuta comprovante l’avvenuto versamento, non rimborsabile, di € 10,33 (dieci/33), da effettuarsi in favore dell’Amministrazione Provinciale di Roma presso la Tesoreria della Provincia di Roma (UNICREDIT BANCA DI ROMA S.p.A., sportello di tesoreria filiale 3088 – Piazza SS Apostoli, 75 – 00187 ROMA – IBAN: IT13M020080533800040105 9955) ovvero mediante versamento sul c/c postale n.

129015 intestato “Amministrazione Provinciale di Roma”, specificando nella causale del versamento “Tassa di Selezione Pubblica per la copertura di n. 10 posti Guardia Provinciale – Cat. C”; - copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità.

23

I TITOLI • I candidati presenti alle prove scritte saranno invitati, dalla Commissione giudicatrice, a presentare, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di effettuazione delle prove stesse: • i titoli valutabili posseduti alla data di scadenza del presente bando, allegando elenco degli stessi.

• i titoli di precedenza o preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. 487/94 e s.m.i. già dichiarati in domanda.

• I titoli potranno essere presentati anche in fotocopia, sulla quale il candidato, sotto la propria responsabilità, attesterà ai sensi del D.P.R. n.

445/2000, la conformità all’originale, allegando fotocopia del documento di iden• Le categorie di titoli valutabili ai fini della formazione della graduatoria sono le seguenti: • I. Titoli di studio; • II. Titoli di servizio; • III. Curriculum.

• Tali titoli – per i quali è previsto un punteggio massimo complessivo di 10 punti – verranno valutati secondo i seguenti criteri: • TITOLO DI STUDIO MAX PUNTI 3: • Diploma di Laurea (DL), Laurea magistrale (LM) o Laurea specialistica (LS): 1 punto (max 2 titoli valutabili); • Dottorato di ricerca: 0,75 punti (max 1 titolo valutabile); • Laurea (L): 0,75 punti (max 2 titoli valutabili); • Corsi di perfezionamento o Master post Universitari attestati da Università riconosciute a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato; 0,50 punti (max 1 titolo valutabile).

• La valutazione complessiva dei titoli di studio non potrà, in ogni caso, eccedere il limite massimo dei 3 punti.

• Non sono valutabili i titoli di studio rilasciati da istituzioni universitarie al termine di corsi per i quali il candidato abbia usufruito di finanziamenti/contributi della pubblica amministrazione di appartenenza. A tali fini il candidato dovrà dichiarare sulla copia del titolo valutabile che lo stesso è stato conseguito senza alcun finanziamento/contributo da parte della pubblica amministrazione di appartenenza.

• TITOLI DI SERVIZIO MAX PUNTI 4 • Servizio a tempo indeterminato prestato presso enti pubblici o privati: Punti 0,40 per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi.

• Servizio a tempo determinato, con rapporto di lavoro subordinato, prestato presso enti pubblici o privati in profili attinenti: Punti 0,30 per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi.

• Servizio a tempo determinato prestato presso enti pubblici o privati in profili non attinenti: Punti 0,20 per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi.

24 concorsi & leggi • I servizi prestati in più periodi saranno sommati tra loro ai fini dell’attribuzione del punteggio.

• CURRICULUM MAX PUNTI 3 • Nel curriculum, sottoscritto dal candidato a pena di nullità, saranno valutati tutti gli eventuali ulteriori elementi adeguatamente documentati non inseriti nelle precedenti sezioni (ad esempio formazione, contratti di collaborazione, ulteriore attività lavorativa non valutabile nella precedente, etc…).

• I titoli sono valutati dopo la correzione degli elaborati e limitatamente ai candidati che abbiano superato le prove scritte.

• Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto agli interessati prima dell’effettuazione della prova orale unitamente alle votazioni riportate nelle prove scritte.

LE PROVE D’ESAME • Alle operazioni di selezione procederà apposita Commissione giudicatrice, nominata con successivo provvedimento, ai sensi dell’art. 8 del “Regolamento”.

• Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia superiore a 300 la Commissione giudicatrice dovrà attivare la prova preselettiva, stabilendo il punteggio minimo e il numero massimo di candidati da ammettere alle successive prove di esame.

• Saranno ammessi, comunque, tutti coloro che risulteranno collocati a pari merito nell’ultima posizione utile della graduatoria degli ammessi alle prove di esame di cui al successivo art. 8.

• La prova consisterà nella soluzione di un questionario a risposte multiple sulle materie oggetto delle prove scritte. In ogni caso il punteggio della prova preselettiva non concorre alla definizione della graduatoria finale di merito della selezione di cui al presente bando.

• Dell’esito della prova preselettiva sarà data comunicazione tramite pubblicazione sul sito internet della Provincia di Roma www.provincia. roma.it, sezione concorsi.

• La mancata presentazione alle prove preselettive comporterà l’automatica esclusione dalla selezione.

• Le prove di esame consisteranno in una prova scritta ed una prova orale.

• La prova scritta è volta ad accertare il possesso di competenze tecnico professionali afferenti il profilo professionale di“Guardia Provinciale” e consisterà nello svolgimento di un elaborato ovvero nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica su una o più delle seguenti materie: Diritto Amministrativo, Diritto Civile (Libro IV c.c.), Diritto degli Enti Locali, Elementi di Diritto e Procedura Penale, Legislazione di Pubblica Sicurezza, Leggi speciali in materia di circolazione

26 DICEMBRE 2010

stradale, tutela ambientale, vigilanza ittica e venatoria, autoscuole e agriturismo.

• I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti, libri o pubblicazioni di qualunque specie. Possono consultare soltanto i testi di legge non commentati ed autorizzati dalla Commissione, nonché i dizionari.

• La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie della prova scritta integrate dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale non dirigente del comparto Regioni - Autonomie Locali, dallo Statuto e dai Regolamenti interni della Provincia di Roma attualmente vigenti, limitatamente al Regolamento sull’Organizzazione degli Uffici e dei Servizi e ai Regolamenti afferenti l’Area di Vigilanza.

• Nell’ambito della prova orale per ciascun candidato verrà accertata la conoscenza della lingua straniera prescelta attraverso la lettura e la traduzione di testi e la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto applicativo di Microsoft Office; internet e posta elettronica).

• La comunicazione dei giorni, del luogo e dell’orario in cui si terrà l’eventuale preselezione, ovvero in cui si svolgeranno le prove scritte, o l’eventuale rinvio, sarà pubblicata sul sito internet della Provincia di Roma www. provincia.roma.it, sezione concorsi il 01/02/2011.

• I candidati, ai quali non sia stata comunicata l’esclusione, saranno ammessi alla selezione con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’assunzione e dovranno, senza ulteriori comunicazioni, presentarsi, muniti di un valido documento di riconoscimento, nelle sedi e nei giorni stabiliti per le prove.

• La mancata presentazione alle prove comporterà l’automatica esclusione dalla selezione.

• Resta ferma la facoltà da parte dell’Amministrazione di procedere, in qualunque momento, all’esclusione dei candidati per carenza dei requisiti previsti dal bando.

• Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30.

• La convocazione per la prova orale sarà inviata, a cura della Commissione Giudicatrice, ai singoli candidati almeno 20 giorni prima della data fissata per la prova, mediante raccomandata con avviso di ricevimento.

• Ai medesimi sarà data contemporaneamente comunicazione del voto riportato nella prova scritta e del punteggio conseguito con la valutazione dei titoli.

• Il punteggio finale sarà dato dalla somma complessiva dei voti riportati nella prova scritta, nella prova orale e

nella valutazione dei titoli presentati.

• Ai sensi dell’art. 12 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e s.m.i. e del “Regolamento”, la Commissione giudicatrice stabilirà i criteri e le modalità di valutazione delle prove selettive da formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove.

I criteri di valutazione dei titoli saranno definiti dalla Commissione giudicatrice prima dell’espletamento della prova scritta. Immediatamente prima dell’inizio di ciascuna prova, la Commissione determinerà i quesiti con riferimento alle materie di esame che successivamente saranno proposti ai candidati previa estrazione a sorte.

LA GRADUATORIA • La graduatoria di merito sarà determinata sulla base del punteggio complessivo riportato da ogni candidato tenendo conto delle riserve e/o preferenze previste dal citato art. 5 del D.P.R. n.

487/94 e s.m.i.

• Non possono essere inseriti nella graduatoria i candidati che abbiano ottenuto una votazione inferiore a 21/30 nella prova scritta o nella prova orale.

• La graduatoria sarà pubblicata all’Albo della Provincia di Roma e della pubblicazione sarà data comunicazione sulla G.U. della Repubblica Italiana- IV Serie Speciale "Concorsi ed Esami” e avrà, compatibilmente con le norme vigenti in materia, validità triennale decorrente dalla data di pubblicazione.

• Dal giorno successivo a quello della pubblicazione della graduatoria di merito, decorrerà il termine per eventuali impugnative.

• I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a presentare od a far pervenire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine di 30 giorni a decorrere dalla data di ricezione della comunicazione, un certificato medico rilasciato dall’Azienda sanitaria locale competente per territorio, dal quale risulti che il candidato è idoneo al servizio continuativo ed incondizionato al ruolo e alle mansioni di Guardia Provinciale.

• L’Amministrazione, comunque, ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i candidati vincitori della selezione.

• Entro il medesimo termine, i vincitori saranno tenuti a presentare i documenti richiesti e dovranno altresì comprovare, producendo apposite certificazioni, il possesso dei requisiti di ammissione.

• L’Amministrazione effettuerà idonei controlli, anche a campione, per accertare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati.

• Fatto salvo quanto previsto

dall’art. 75 della Legge 28 dicembre 2000, n. 445, ove dai predetti controlli dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, i candidati utilmente collocati in graduatoria decadranno da diritti e benefici eventualmente acquisiti.

• Scaduto inutilmente il termine di 30 giorni previsto dal presente articolo non potrà darsi luogo alla stipula del contratto individuale di lavoro ed il candidato stesso sarà dichiarato rinunciatario, fatta salva la possibilità di una proroga a richiesta dell’interessato, nel caso di comprovato impedimento.

• Con riferimento alle disposizioni di cui al D.Lgs. n.

196/2003 e s.m.i., la Provincia di Roma informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande di selezione è finalizzato unicamente alla gestione dell’attività selettiva e che lo stesso avverrà con utilizzo di procedure informatiche ed archiviazione cartacea dei relativi atti.

• Si precisa che è obbligatorio comunicare i dati richiesti pena l’esclusione dalla selezione.

• I candidati godono dei diritti di cui all’art. 7 del citato Decreto Legislativo tra i quali il diritto di accesso ai dati che li riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.

• Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore del Dipartimento I “Risorse Umane e Qualità dei Servizi”, quale titolare del trattamento degli stessi.

• Per quanto non previsto dal presente bando trovano applicazione, il “Regolamento sulla disciplina delle selezioni e delle altre procedure di assunzione del personale non dirigente della Provincia di Roma” approvato con Deliberazione della Giunta provinciale n.

1094/40 dell’ 8 novembre 2006 e s.m.i., il “Regolamento sull’organizzazione degli Uffici e Servizi della Provincia di Roma” approvato con Deliberazione della Giunta Provinciale n.1122/53 del 23.12.2003 e s.m.i., il Decreto del Presidente della Repubblica n. 487/94 e s.m.i. ed i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del comparto Regioni – Autonomie Locali e il “Regolamento del personale addetto al servizio di vigilanza Corpo della polizia Provinciale” approvato con Deliberazione della Giunta Provincialenumero 648/44 del 17 settembre 1997 e successive modifiche.

• L’intera procedura selettiva e le relative conseguenti assunzioni restano soggette

a successive eventuali disposizioni legislative in materia ed alle esigenze organizzative ed operative dell’Amministrazione.

Presidenza del Consiglio

26

scade

laureati fra 3giorni in Giurisprudenza o in Informatica nel ruolo di funzionari

Gazzetta n. 93 del 23 novembre 2010 Scadenza 23 dicembre 2010 Titoli laureati Info www. governo.it

IL CONCORSO • È indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di complessivi 26 posti di Categoria A - posizione economica F1, nel ruolo del personale non dirigenziale della Presidenza del Consiglio dei Ministri, di cui: • n. diciotto posti specialista giuridico legale finanziario; • n. 8 posti specialista di settore scientifico tecnologico.

I REQUISITI A. profilo professionale specialista giuridico legale finanziario • Laurea richiesta: Giurisprudenza (22/S), Finanza (19/S), Scienze economiche (64/S), Scienze della politica (70/S), Scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S), Scienze economiche per l’ambiente e la cultura (83/S), Scienze economico aziendali (84/S), Scienze per la cooperazione e lo sviluppo (88/S), Statistica economica finanziaria e attuariale (91/S), Studi europei (99/S), Diplomi di laurea (DL), di cui all’art. 1 della legge 19 novembre 1990, n.

341, equiparato alle sopracitate classi di laurea secondo quanto stabilito con decreto interministeriale 9 luglio 2009, ogni altro diploma di laurea equipollente secondo la normativa vigente.

• Materie d’esame: le due prove scritte avranno ad oggetto argomenti afferenti materie prevalentemente giuridico amministrativo e finanziario-contabile.

• Una delle prove scritte sarà a contenuto teorico e consisterà nello svolgimento di un elaborato su materie di diritto amministrativo e contabilità pubblica; l’altra prova, a contenuto teorico-pratico verterà sui compiti propri del profilo per il quale si concorre, con riferimento alle funzioni proprie della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

• La prova orale consisterà in un colloquio vertente, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, anche sulle seguenti: • diritto civile e commerciale; • scienza delle finanze; • diritto comunitario; • diritto del lavoro; • elementi di diritto penale (reati contro la pubblica amministrazione);

• disciplina del rapporto di lavoro relativo al personale del Comparto della Presidenza del Consiglio dei Ministri (contratto collettivo nazionale di lavoro); • disciplina dell’attività di governo e ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri; • conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; • prova di lingua straniera.

• B. profilo professionale specialista di settore scientifico tecnologico • Laurea richiesta: Informatica (23/S), Ingegneria delle telecomunicazioni ((30/S), Ingegneria elettronica (32/ S), Ingegneria dell’automazione (29/S), Ingegneria informatica (35/S), ogni altro diploma di laurea equipollente secondo la normativa vigente.

• Materie d’esame: le prove d’esame consistono in due prove scritte ed un colloquio, per accertare la preparazione culturale e le attitudini operative del candidato.

• Almeno una delle prove scritte sarà effettuata con quesiti a risposta sintetica sulle materie di informatica e di telecomunicazioni di cui al seguente programma: • linguaggi e tecniche di programmazione. Strutture di dati; • processo di sviluppo del software, ciclo di vita, modello a cascata, modelli evolutivi; • basi di dati relazionali; • architetture e sistemi operativi; • automazione dei processi amministrativi e progettazione di sistemi informativi secondo la normativa vigente; • data warehouse e data mining; • tecnologie e criteri di progetto per reti LAN e WAN; • interconnessione di reti; • protocolli di comunicazione; • le reti di telecomunicazione e le loro architetture; • multicanalità e tecnologie innovative per la P.A.; • sicurezza informatica e nelle trasmissioni; • studi di fattibilità, pianificazione e monitoraggio dei sistemi informativi: • livello di servizio e qualità dei servizi.

LA DOMANDA • La domanda di iscrizione al concorso va presentata esclusivamente via internet compilando l’apposito modulo elettronico disponibile sul sito http://ripam.formez.it seguendo le indicazioni ivi specificate entro il termine perentori di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale Concorsi ed esami.

•Qualora il termine di presentazione della domanda scada il giorno festivo, la scadenza si intende spostata al primo giorno feriale immediatamente successivo.

26 DICEMBRE 2010

I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 99 del 14-12-2010

13 gennaio 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI GUARDIA DI FINANZA DIPLOMATI Procedura di selezione per il reclutamento di 5 allievi finanzieri riservata ai congiunti, del personale delle Forze di polizia, deceduto o reso permanentemente invalido per causa di servizio. Anno 2010.

MINISTERO DELLE FINANZE GRADUATORIA Avviso relativo alla pubblicazione della graduatoria finale della selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di cento funzionari della terza area - fascia retributiva F1, da destinare al Ministero dell’economia e delle finanze.

MINISTERO DELL’INTERNO RETTIFICA Avviso di pubblicazione della rettifica della graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 1507 allievi agenti della Polizia di Stato riservato, ai sensi dell’art. 16 della legge 23 agosto 2004, n.

226, ai volontari in ferma prefissata di un anno ovvero in rafferma annuale in servizio o in congedo.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE AVVISO Avviso relativo alla nomina dei vincitori della selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di sette unità di personale con profilo di collaboratore di amministrazione - VII livello professionale appartenente alle categorie riservatarie di cui all’art. 1 e 18 della legge 12 marzo 1999, n. 68 residenti nella regione Veneto.

Avviso relativo alla nomina dei vincitori della selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di tre unità di personale con profilo di collaboratore di amministrazione - VII livello professionale appartenente alle categorie riservatarie di cui all’art.

18 della legge 12 marzo 1999,

n. 68 residenti nella regione Toscana.

Avviso relativo alla nomina dei vincitori della selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di sette unità di personale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale appartenente alle categorie riservatarie di cui all’art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 residenti nella regione Veneto.

Avviso relativo alla nomina dei vincitori della selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di tre unità di personale con profilo di collaboratore di amministrazione - VII livello professionale appartenente alle categorie riservatarie di cui all’art. 1 e 18 della legge 12 marzo 1999, n. 68 residenti nella regione EmiliaRomagna.

Avviso di selezione per l’assunzione di una unità di personale con profilo di dirigente di ricerca I livello professionale.

Avviso del bando relativo alla pubblica selezione ad 1 borsa per laureati.

Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per personale in possesso del diploma di scuola media inferiore da usufruirsi, presso la sezione di Pisa.

CROCE ROSSA ITALIANA MOBILITÀ Procedura di mobilità volontaria, per il reclutamento di tre posti di collaboratore di amministrazione - area C e di tre posti di assistente amministrativo - area B, a tempo pieno e indeterminato, da destinare alle esigenze del comitato regionale della Croce rossa italiana della Puglia.

Procedura di mobilità volontaria, per il reclutamento di due posti di collaboratore di amministrazione - area C a tempo pieno e indeterminato da destinare alle esigenze del comitato regionale della Croce rossa italiana dell’Abruzzo.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA LAUREATI Avviso relativo alla pubblicazione del bando di concorso pubblico ad un posto di funzionario di amministrazione - quinto livello - con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Avviso relativo alla pubblicazione del bando di concorso pubblico ad un posto di collaboratore di amministrazione - VII livello - con contratto di lavoro a tempo determinato.

Avviso relativo alla pubblicazione del bando di concorso pubblico a due posti di funzionario di amministrazione - V livello - con contratto di lavoro a tempo determinato.

concorsi & leggi UNIVERSITÀ ISTITUTO ITALIANO DI SCIENZE UMANE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al programma dottorale europeo in scienze umane e sociali - curriculum L’Europa e l’invenzione della modernità, triennio 2011-2014.

LUISS DI ROMA LAUREATI Bando (Call for application) per l’ammissione all’Erasmus Mundus Joint/Double Doctoral Programme in Global Governance, the EU and Multilateralism.

UNIVERSITÀ ALMA MATER DI BOLOGNA LAUREATI Concorso pubblico, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca a.a. 2010/2011. Ciclo XXVI.

UNIVERSITÀ DI CATANIA LAUREATI Avviso di pubblicazione di bandi di selezioni pubbliche per l’assunzione di personale tecnico-amministrativo, con rapporto di lavoro subordinato, a tempo pieno determinato.

UNIVERSITÀ DI MACERATA LAUREATI Selezione pubblica per il conferimento di assegni di ricerca.

UNIVERSITÀ DI PERUGIA LAUREATI Concorso per l’ammissione al corso di dottorato di ricerca in Sviluppo rurale sostenibile, territorio e ambiente - XXVI ciclo - A.A. 2010/2011.

Concorso per l’ammissione al corso di dottorato di ricerca in Sviluppo rurale sostenibile, territorio e ambiente - XXVI ciclo - A.A. 2010/2011.

UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA LAUREATI Selezione per il conferimento di un assegno per la collaborazione ad attività di ricerca presso il CIFAPPS.

UNIVERSITÀ DEL SANNIO LAUREATI Bando di concorso per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca XXVI ciclo in Analisi dei sistemi economici e sociali: impresa, istituzioni, territorio, ingegneria dell’informazione, scienze della terra e della vita, e il III ciclo, nuova serie, del dottorato di ricerca in Bioinformatica.

ENTI LOCALI COMUNE DI COLLE D’ANCHISE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di un posto di agente di polizia municipale - categoria C - posizione economica C1.

COMUNE DI FRATTAMAGGIORE GRADUATORIA Avviso relativo all’esito del concorso pubblico per la copertura di un posto di funzionario tecnico, profilo di ingegnere ambientale, categoria giuridica D3.

Avviso relativo all’esito del concorso pubblico per la copertura di due posti di funzionario amministrativo, categoria D3.

COMUNE DI MAGLIANO ROMANO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e determinato di un istruttore direttivo tecnico cat.

D, posizione economica D1, presso il settore IV - servizi patrimonio, urbanistica, edilizia privata e lavori pubblici.

COMUNE DI PORANO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un istruttore amministrativo - cat. C - posizione economica C1.

COMUNE DI VEJANO GRADUATORIA Pubblicazione della graduatoria generale di merito del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e part-time di istruttoreagente di polizia locale - categoria professionale C - posizione economica C1.

PROVINCIA DI PERUGIA LAUREATI Avviso di pubblicazione di bandi di concorso per la copertura di posti di varie qualifiche.

Avviso di pubblicazione di bandi di concorso per la copertura di posti di varie qualifiche.

PROVINCIA DI PESCARA LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato, part-time 24 ore settimanali, di due posti di categoria giuridica D3, posizione economica D3, funzionario amministrativo.

UNIONE COMUNI DEL SORBARA LAUREATI Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a tempo indeterminato e ad orario intero di un posto al profilo professionale di istruttore di polizia municipale, cat. C, posizione economica C1, presso il comune di Nonantola.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA SANITARIA LOCALE VCO - OMEGNA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di ginecologia e ostetricia.

AZIENDA OSPEDALIERA DI DESIO E VIMERCATE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - terapista occupazionale.

POLICLINICO PAOLO GIACCONE DI PALERMO

25

FATEBENEFRATELLI LOMBARDO-VENETA LAUREATI Riapertura dei termini dell’avviso pubblico per titoli e colloquio per il conferimento di un incarico quinquennale di direzione di struttura complessa per U.O. cardiologia (Area medica e delle specialità mediche - disciplina cardiologia), già indetto con deliberazione n. 158/09 del 25 settembre 2009.

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per incarico quinquennale di direzione di struttura complessa per due posti di direttore.

ALTRI ENTI AUTOMOBILE CLUB PESARO E URBINO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per un posto di area B posizione economica B1 a tempo pieno e indeterminato.

DIARI COMUNE DI VILLA DI BRIANO DIARIO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi della durata di anni uno, eventualmente rinnovabili, per personale dirigente medico nella disciplina di igiene e medicina preventiva, da adibire presso la direzione sanitaria del presidio ospedaliero.

Calendario di esame relativo al concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo indeterminato e parttime di un istruttore ragioniere categoria C - posizione economica C1 - area tributi.

Calendario di esame relativo al concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo indeterminato e part-time di 2 agenti di polizia locale categoria C - posizione economica C1 - area vigilanza.

AZIENDA SANITARIA LOCALE BI DI BIELLA

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA

LAUREATI

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina di farmacologia e tossicologia clinica o psichiatria o medicina interna da destinare alla S.C. area dipendenze servizio tossicodipendenze (Ser. T).

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina di ginecologia e ostetricia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina di otorinolaringoiatria.

Concorso pubblico, per titoli ed esami per la copertura di un posto di dirigente medico disciplina di neuropsichiatria infantile.

AUSL DELLA VALLE D’AOSTA LAUREATI Concorsi pubblici a posti di personale del ruolo sanitario.

DIARIO Pubblicazione delle date, del luogo, nonchè delle modalità di presentazione dei concorrenti relativamente allo svolgimento delle prove scritte del concorso, per esame, a duecento posti di notaio, indetto con D.D. 28 dicembre 2009.

REGIONE PIEMONTE DIARIO Diario delle prove di esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per dieci posti di operatore socio sanitario (cat. BS) - Convocazione candidati, presso l’ASL TO4.

REGIONE TOSCANA ESTAV-CENTRO DIARIO Convocazione dei candidati alle prove di esame del concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, a due posti di dirigente medico nella disciplina di radioterapia (Area me-

26 concorsi & leggi dica e delle specialità mediche).

Diario delle prove di esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, a 3 posti di assistente tecnico (cat. C) , con specializzazione in meccanica. Convocazione candidati.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 100 del 17-12-2010

17 gennaio 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLA DIFESA SOTTOTENENTI Concorsi, per titoli ed esami, per la nomina di quattordici Tenenti in servizio permanente nei ruoli normali dell’Esercito, di cui nove del Corpo degli ingegneri, tre del Corpo sanitario e due del Corpo di commissariato.

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA LAUREATI Avviso di indizione per l’anno 2010 di una sessione di esami per l’iscrizione nel registro dei revisori contabili.

MINISTERO DEL LAVORO RETTIFICA Comunicato di rettifica riguardante l’avviso relativo all’avvio delle procedure di selezione per l’attribuzione, con decorrenza 1° gennaio 2010, degli sviluppi economici per il personale delle aree funzionali.

MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO AVVISO Comunicato relativo al decreto direttoriale del 3 dicembre 2008 concernente concorso pubblico per l’assunzione di 1 unità di personale con laurea specialistica in ingegneria meccanica.

Comunicato relativo al decreto direttoriale del 3 dicembre 2008 concernente concorso pubblico per l’assunzione di 1 unità di personale con laurea specialistica in ingegneria aerospaziale e astronautica.

Comunicato relativo al decreto direttoriale del 3 dicembre 2008 concernente concorso pubblico per l’assunzione di 1 unità di personale con laurea specialistica in ingegneria elettronica.

Comunicato relativo al decreto direttoriale del 3 dicembre 2008 concernente concorso pubblico per l’assunzione di 1 unità di personale con laurea specialistica in ingegneria elettrica. relativo al decreto direttoriale del 3 dicembre 2008 concernente concorso pubblico

26 DICEMBRE 2010

per l’assunzione di 1 unità di personale con laurea specialistica in informatica od ingegneria informatica.

Comunicato relativo al decreto direttoriale del 3 dicembre 2008 concernente concorso pubblico per l’assunzione di 2 unità di personale con laurea specialistica in ingegneria chimica.

Comunicato relativo al decreto direttoriale del 3 dicembre 2008 concernente concorso pubblico per l’assunzione di 2 unità di personale con laurea specialistica in ingegneria civile.

Comunicato relativo al decreto direttoriale del 3 dicembre 2008 concernente concorso pubblico per l’assunzione di 1 unità di personale con laurea specialistica in discipline fisiche.

Comunicato relativo al decreto direttoriale del 3 dicembre 2008 concernente concorso pubblico per l’assunzione di 1 unità di personale con laurea specialistica in chimica.

Comunicato relativo al decreto direttoriale del 3 dicembre 2008 concernente concorso pubblico per l’assunzione di 1 unità di personale con laurea specialistica in discipline biologiche.

Comunicato relativo al decreto direttoriale del 3 dicembre 2008 concernente concorso pubblico per l’assunzione di 1 unità di personale con laurea specialistica in discipline agrarie.

ENTI PUBBLICI STATALI AGENZIA ITALIANA DEL FARMACO AVVISO Avviso relativo alla pubblicazione sul sito internet dell’Agenzia italiana del farmaco della selezione, per esami, riservata a disabili ai sensi dell’articolo 11, legge 12 marzo 1999, n. 68 per l’assunzione a tempo indeterminato, previo lo svolgimento di un tirocinio formativo, di 1 unità lavorativa di area 2, fascia 1.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione per titoli e colloquio per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale con profilo di ricercatore livello III. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per operatore tecnico enti di ricerca - VIII livello.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello.

ENEA LAUREATI Avviso di selezione concorsuale per il conferimento di un assegno di ricerca per collaborazioni ad attività tecnico scientifiche.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA GRADUATORIA Avviso relativo alla pubblicazione della graduatoria di merito del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, ad un posto di ricercatore - III livello.

Avviso relativo alla pubblicazione della graduatoria di merito del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a 25 posti di ricercatore - III livello.

Avviso relativo alla nomina della commissione esaminatrice del concorso pubblico, per titoli e colloquio, ad 1 posto di tecnologo - I livello - dirigente tecnologo, con contratto di lavoro a tempo determinato.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA DI TRIESTE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di tecnologo - III livello, con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di anni uno.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI FOGGIA LAUREATI Bando di concorso per l’ammissione ai dottorati di ricerca - XXVI Ciclo.

UNIVERSITÀ DI MILANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un 1 posto di categoria EP - area amministrativa gestionale, presso area affari istituzionali, internazionali e formazione - per l’ufficio accordi e relazioni internazionali - codice 14944.

ENTI LOCALI COMUNE DI CAMPELLO SUL CLITUNNO MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria per la copertura, a tempo indeterminato e pieno, di 1 posto di istruttore direttivo presso l’area manutenzioni e lavori pubblici - categoria D1.

COMUNE DI CAMPOMARINO LAUREATI Bando di concorso, per titoli ed esami, per la copertura di 2 posti con contratto a tempo parziale 50% (18/36 ore) e indeterminato di istruttore di vigilanza - categoria C - posizione economica C1.

COMUNE DI NARNI LAUREATI Riapertura dei termini e integrazione del bando di concor-

so pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di 4 istruttori amministrativi servizi sociali - categoria C - posizione economica C1.

COMUNE DI SAN FERDINANDO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore direttivo, categoria D1.

COMUNE DI SINOPOLI LAUREATI Selezione pubblica, per la copertura di un posto part-time ed a tempo indeterminato vacante in organico di istruttore tecnico - categoria C1.

Selezione pubblica, per la copertura di un posto part-time ed a tempo indeterminato vacante in organico di istruttore tecnico - categoria D1.

COMUNE DI TARANTO LAUREATI Concorso pubblico per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di due posti (di cui uno riservato ai candidati interni all’ente) di funzionario economico finanziario amministrativo - cat. D/3.

Concorso pubblico, per la copertura a tempo pieno e indeterminato, di 2 posti (di cui 1 riservato ai candidati interni all’ente) di funzionario ingegnere (indirizzo ambiente e territorio) - Cat. D/3.

Concorso pubblico, per la copertura a tempo pieno e indeterminato, di 2 posti (di cui 1 riservato ai candidati interni all’ente) di funzionario ingegnere/architetto - Categoria D/3.

COMUNE DI VILLA MINOZZO LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 1 posto di istruttore amministrativo addetto ai servizi demografici - categoria C1.

PROVINCIA DI COMO LAUREATI Avviso di mobilità per la copertura di 1 posto a tempo indeterminato pieno di coordinatore di sistema CED (categoria D3) per il settore innovazione tecnologica.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE NIGUARDA CÀ GRANDADI MILANO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di vari posti in varie discipline.

AZIENDA OSPEDALIERA DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico disciplina chirurgia generale.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico disciplina medicina interna.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico disciplina medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

AUSL DELLA PROVINCIA DI BRESCIA LAUREATI Avviso di mobilità compartimentale per un posto di dirigente veterinario - disciplina sanità animale.

Avviso di mobilità compartimentale per un posto di dirigente veterinario - disciplina igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione, conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro derivati.

COMPRENSORIO SANITARIO DI BRUNICO LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico a tempo determinato quale dirigente sanitario/a - medico / direttore/trice del reparto di pediatria presso l’Ospedale di Brunico.

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico a tempo determinato quale dirigente sanitario/a - medico / direttore/trice del reparto di chirurgia generale presso l’Ospedale di San Candido.

AUSL N. 3 DI BASSANO DEL GRAPPA LAUREATI

PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO LAUREATI Selezioni pubbliche, per titoli ed esame, per personale dirigenziale.

ALTRI ENTI AUTOMOBILE CLUB BOLOGNA AVVISO Annullamento della selezione pubblica per esami per due posti di area B - posizione economica B1 a tempo pieno e indeterminato - profilo operatore gestionale.

AZIENDA SPECIALE ALA SERVIZI LADISPOLI LAUREATI Avviso relativo alla selezione pubblica, per titoli ed esami, di tre autisti di scuolabus parametro 140 del CCNL autoferrotranvieri internavigatori (TPL - Mobilità). Proroga scadenza.

CAMERA DI COMMERCIO DI ROMA GRADUATORIA Approvazione della graduatoria finale della selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 11 unità di categoria C, profilo di assistente ai servizi amministrativi e di supporto.

CONSORZIO LAMMA DI SESTO FIORENTINO GRADUATORIA Avviso di graduatoria relativo alla selezione n. 1/2010 per la copertura di un posto con profilo professionale di funzionario di amministrazione V livello per lo svolgimento di attività amministrative di supporto.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area di chirurgia e delle specialità chirurgiche disciplina di ginecologia ed ostetricia per la struttura complessa di ostetricia e ginecologia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area di chirurgia e delle specialità chirurgiche disciplina di urologia per la struttura complessa di urologia.

Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo determinato di istruttori direttivi - profilo legale.

Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo determinato di istruttori direttivi - profilo tecnico (cat. giur.

D3 - C.C.N.L. enti locali).

ISTITUTO DI RIPOSO ANZIANI V.E. II DI ANCONA

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO DI LEGNARO

LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale presso il Presidio ospedaliero della città di Roma di direttore medico di presidio (disciplina igiene e organizzazione servizi ospedalieri).

IPAB DELLA PROVINCIA DI LECCE LAUREATI

LAUREATI Selezione pubblica, per titoli, prova pratica ed eventuale colloquio per l’assunzione a tempo determinato di 1 operatore tecnico specializzato addetto alla gestione e governo di animali da laboratorio Categoria Bs.

26 DICEMBRE 2010

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1 ASSISTENTE DI DIREZIONE Finsole spa seleziona per lavoro full time. Età 30/40 anni, bella presenza, ottima conoscenza pacchetto Office e inglese fluente, massima disponibilità. Contratto a tempo indeterminato.

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Inviare cv con foto va e-mail a: finlavoro@libero.it.

1 CAPO CONTABILE Distal srl seleziona per inserimento nel reparto amministrativo. Consolidata esperienza in contabilità generale, bilanci, Iva, capacità di problem solving e di coordinamento del team, ottima conoscenza inglese, diploma di Ragioneria o laurea

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Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: personale @distal.it. ● 1 IMPIEGATO AMMINISTRA-

TIVO BACK OFFICE CATEGORIA PROTETTA Metis spa, agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore automotive. Diploma, buona conoscenza inglese e buona conoscenza del computer, minima esperienza nel settore amministrativo, appartenenza alle liste delle categorie protette con invalidità minima del 46 per cento, disponibilità part time. Contratto a tempo determinato di 10 mesi con possibilità di inserimento definitivo. Sede di lavoro: Roma, zona Parco de’Medici. Telefonare allo 0665004469, fax 0665004470, e-mail: fiumicino@eurometis.it. ● 1 IMPIEGATO CONTABILITÀ

CLIENTI E FORNITORI Metis spa, agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano profili senior con laurea in Economia e commercio o indirizzi affini, buona conoscenza inglese, esperienza nella mansione maturata in contesti multinazionali, disponibilità immediata. Preferenziale, conoscenza di As400. Contratto a tempo determinato di un mese più proroghe. Sede di lavoro: Fiumicino Aeroporto (Rm).

Telefono 0665004469, fax 0665004470, indirizzo e-mail: fiumicino@eurometis.it.

2 PRATICANTI Claudia Galeotti Studio di consulenza del lavoro seleziona. Si valutano candidati seri e motivati, residenti a Colleferro o zone limitrofe. Sede di lavoro: Colleferro (Rm). Tel. 0697241347, e-mail: info @galeotticonsulenza.it.

1 RAGIONIERA Project Italia Promotions srl seleziona per lavoro full time. Si valutano anche laureate in Economia con esperienza di segreteria e contabilità generale, ottima conoscenza inglese, età massima 40 anni, disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Indipendenza. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: info @project-srl.com.

1 RAGIONIERA ESPERTA Fiscoservizi srl studio commerciale seleziona per seria collaborazione. Esperienza comprovata in Co.Ge, Iva, bilanci, segreteria, ottima conoscenza pacchetto Office. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Inviare il proprio curriculum vitae dettagliato con evidenza dei software contabili conosciuti, all’indirizzo e-mail: sergioconti @studiobaiocco.it.

● 1 RAGIONIERE CONTABILE Metis spa, agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore aeroportuale. Diploma, buona conoscenza del computer, esperienza di almeno un anno nella contabilità relativa alle spedizioni, disponibilità full time. Contratto a tempo determinato di due mesi con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Tel. 0665004469, fax 0665004470, indirizzo email: fiumicino@eurometis.it. ● 1 SEGRETARIA AMMINISTRA-

TIVA Hotel Anglo Americano seleziona. Pagamenti F24, gestione dipendenti, registrazione fatture fornitori e clienti, adempimenti fiscali Iva e ritenute, prima nota, gestione cassa, banca, pagamenti fornitori, controllo incassi clienti, controllo contabilità, preparazione bilancio e quant’altro del settore amministrativo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 06472941, e-mail: amministrazione@ angloamericano.it.

1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA Report Giovani società di comunicazione ed editoria seleziona per lavoro part time. Forte motivazione, ottime capacità organizzative e gestionali, professionalità, esperienza maturata in amministrazione di società e segreteria generale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Segretaria Amministrativa. Inviare cv via e-mail a: risorseumane@ reportgiovani.it.

ro: Roma centro. Telefonare al numero 0644252045, fax 0644252045, indirizzo email: forumsrl@tiscali.it. ● 1 SEGRETARIO Associazione Culturale Cassiopea seleziona per lavoro part time mattina. Si valutano candidati di entrambi i sessi con capacità gestionali, amministrative, relazionali, conoscenza pacchetto Office. Periodo di prova da gennaio 2011. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, viale Marconi. Inviare cv entro il 23 dicembre 2010 all’indirizzo e-mail: scuola @cassiopeateatro.org.

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10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Si valutano candidati con buona capacità relazionale e commerciale. Si offrono portafoglio clienti e costante supporto di professionisti. Contratto di consulenza. Sedi di lavoro: Sabaudia, Sezze, Priverno e Latina. Telefoni 0773487586 e 3351852768, indirizzoe-mail: bartolomeo. nassa@alleanza.it.

7 CONSULENTI ASSICURATIVI Ina Assitalia Agenzia di Frascati seleziona. I prescelti parteciperanno a un corso di formazione gratuito volto all’iscrizione al Rui, albo di categoria. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Frascati (Rm). Riferimento: Cc. Tel. 069417042, e-mail: selezione@inafrascati.com. ● 10 CONSULENTI ASSICURA-

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INGLESE MADRELINGUA Axl spa, agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Età massima 40 anni, laurea, inglese madrelingua, esperienza consolidata in studi legali internazionali maturata anche all’estero, ottime conoscenze informatiche, tastiera cieca, bella presenza e cura dell’immagine, disponibilità al lavoro straordinario, ottima dialettica, no flessioni dialettali. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma centro.

Riferimento: Segr.Legale.

Telefono 0654221610, fax 0654229967, indirizzo email: roma@aperelle.it.

1 SEGRETARIA TECNICA Forum srl seleziona per supporto all’attività degli affari societari. Il ruolo prevede gestione archivio e tenuta libri societari, adempimenti presso enti coinvolti nelle procedure, supporto telematico per formalità pratiche presso uffici competenti, attività di segreteria. Requisiti necessari: esperienza specifica pluriennale, conoscenza inglese e disponibilità immediata. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavo-

TIVI Alleanza Toro spa Ispettorato Colle Prenestino seleziona per lavoro full o part time. Sono escluse mansioni di ufficio. Si offrono formazione, ottime provvigioni e possibilità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Colle Prenestino, Tor Bella Monaca, Borghesiana.

Tel. 0622427051, indirizzo e-mail: giancarlo.dettori@ alleanza.it.

15 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Agenzia Roma Sede seleziona per inserimento nella struttura organizzativa. Si offrono corso di formazione, affiancamento, portafoglio clienti e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Contratto di consulenza.

Roma, via Veneto. Telefono 3497880701, e-mail: rocco. chiesa@alleanza.it. ◆ 10 CONSULENTI DELLA PREVIDENZA Ina Assitalia Agenzia Generale Napoli nord seleziona per ampliamento rete commerciale. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età 22/33 anni con diploma o laurea. Si offrono crescita professionale, affiancamento trainer esperti, fisso più provvigio-

ni e incentivi. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: 06. Telefono 0817978162, e-mail: recruiting.ina@libero.it.

4 CONSULENTI PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona. Diploma o laurea, età 21/35 anni, predisposizione a rapporti interpersonali, gestione del portafoglio e gestione risorse umane, auto propria. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Castelchiodato, Casal Monastero. Telefonare al numero 3925597218, e-mail: pietro.zaccardi@alleanza.it.

1 IMPIEGATO ASSICURATIVO Studio Mangano Assicurazione e Finanza srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi esclusivamente con esperienza pluriennale specifica del settore. Astenersi privi requisiti. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Fax 0644292230, e-mail: lavoro @studiomangano.it.

20 ISPETTORI VITA Tomassetti srl, Agenzia Ina Assitalia Civita Castellana seleziona. Diploma o laurea, domicilio in provincia di Viterbo o provincia nord di Roma, disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza, auto propria, età massima 33 anni. Si offrono fisso mensile più provvigioni, bonus e incentivi, elevate potenzialità di guadagno, possibilità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Civita Castellana (Vt). Riferimento: Vita. Tel. 0761519205, fax 0761519221, indirizzo e-mail: inacivitacastellana @virgilio.it. ● 1 SEGRETARIA Club Medici seleziona per lavoro part time. Maturata esperienza nel settore assicurativo, competenze amministrative, informatiche e contabili. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Ass/11. Inviare cv via e-mail a: job @clubmedici.it. ● 1 TECNICO AUTHORITY Metis spa, agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore automotive. Il prescelto si occuperà dell’intero processo di gestione del guasto. Richieste ottima conoscenza della carrozzeria ed esperienza almeno biennale nella mansione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Parco de’ Medici. Telefono 0665004469, fax 0665004470, e-mail: fiumicino@eurometis.it.

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azienda settore farmaceutico. Il prescelto si occuperà del controllo qualità della materia prima e del prodotto finito. Requisiti: diploma di Perito chimico, precedente esperienza nel ruolo maturata in aziende del settore farmaceutico, conoscenza di Hplc. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Telefonare al numero 0773601571, indirizzo email: latina@articolo1.it.

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NIOR Nsb srl seleziona per il reparto Sales. Capacità di lavorare per obiettivi, ambizione, serietà, preferibile esperienza nel settore finanziario. Titoli preferenziali, età inferiore a 29 anni e iscrizione da 24 mesi al centro per l’impiego. Si offre bonus al raggiungimento degli obiettivi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail a: risorseumanensb@libero.it.

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1 CONSULENTE TELEFONICO Euro Service srl seleziona per attività di telemarketing. Esperienza pregressa nella mansione, ottime doti comunicative e relazionali, buon orientamento al risultato, conoscenze informatiche di base. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà est. Riferimento: Tlmkg. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum via fax allo 0672497172, o via email all’indirizzo: candidati @euroservicegroupspa.com.

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Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Fax 0642011903, email: roma@openjob.it. ● 1 IMPIEGATA AMMINISTRATIVA Openjob spa agenzia per il lavoro filiale di Roma seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede analisi centri di costo, gestione rapporti con sedi periferiche, analisi e gestione fatture entrata e uscita, tenuta contabilità generale, cash flow. Requisiti: pregressa esperienza nel ruolo, buona conoscenza pacchetto Office, precisione, affidabilità e disponibilità immediata. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae via fax allo 0642011903, o via e-mail a: roma@openjob.it.

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2 AGENTI IMMOBILIARI Nervi e Calvani srl società immobiliare con agenzie a Roma centro, Parioli, Trie-

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seleziona per centro benessere.

Si richiedono specifica esperienza internazionale e approfondita conoscenza del mercato alberghiero 5 stelle lusso e conoscenza adeguata di inglese.

ste e Vigna Clara seleziona.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare allo 06809182, fax 068075407, e-mail: info @nervi-calvani.com.

2 AGENTI IMMOBILIARI Studio Torrevecchia srl affiliato Professionacasa seleziona. Voglia di lavorare, flessibilità, dinamicità, determinazione. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Pineta Sacchetti. Tel. 063071570, fax 0635298395, indirizzo e-mail: ag.torrevecchia@ professionecasa.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Intermedia srl agenzia del gruppo Pirelli Re, zona Castelli Romani seleziona. Personale qualificato di età 25/35 anni, possibilmente con esperienza. Serietà e affida-

leggili su

Nuove Frontiere Lavoro 1 addetto facchinaggio e distributori bevande

bilità sono requisiti fondamentali. Si offrono ambiente dinamico, reale possibilità di carriera, fisso più provvigioni e corsi di formazione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Monte Compatri (Rm). Riferimento: AI001. Tel. 0694016032, fax 0694789023, e-mail: rm. montecompatri@pirellire agency.com.

3 AGENTI IMMOBILIARI Finanziaria immobiliare Volpes T. e figli srl seleziona per sviluppo area nord/est di Roma. Candidati di entrambi i sessi con diploma o laurea, autonomia, ottime capacità comunicative e relazionali, indispensabile esperienza nel settore. Si offrono fisso più provvigioni e incentivi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Fonte

Nuova. Inviare curriculum via e-mail a: mignanelli@ volpescase.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI JUNIOR E SENIOR T-Quadro spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con buona cultura, grinta e determinazione nel raggiungere gli obiettivi prefissati. Si offre stage formativo trimestrale retribuito finalizzato all’inserimento con contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: Am1. E-mail: service @tquadro.com.

2 COLLABORATORI Tecnocasa Studio Centro Parioli srl seleziona. Ragazzi motivati, energici con ottime capacità comunicative e relazionali, diploma o laurea, età massima 35 anni. Si offrono fisso, provvigioni,

il segnaposto

31

seleziona per azienda cliente.

Richiesti: età 25/28 anni, conoscenza di una lingua straniera. Gradito diploma di elettrotecnico/meccanico.

Sede di lavoro: Roma Vaticano.

corsi di formazione gratuiti, affiancamento e reali possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Euclide. Telefonare allo 068073354, fax 0680692133, e-mail: rmcl1 @tecnocasa.it.

3 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Immobiliare San Pietro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Età 20/35 anni, dinamismo, motivazione, buona predisposizione al contatto con il pubblico. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via di Porta Cavalleggeri 49/51. Riferimento: San Pietro. Tel. 0639388783, fax 0639386954, e-mail: rmcce@tecnocasa.it.

10 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agenti immobiliari Studio Tuscolana srl, agenzia Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana Cinecittà. Telefoni 0671510303 e 0671510304, fax 0632090183, e-mail: rmcia@tecnocasa.it.

2 FUNZIONARI Studio Esquilino srl affiliato Tecnocasa seleziona. Diploma o laurea, età 18/30 anni, entusiasmo, intraprendenza. Si offrono formazione continua e gratuita, ambiente giovane e dinamico, possibilità di crescita reali. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Germano Sommeiller 10. Telefonare al numero 0670392764, fax 0670392764, e-mail: rmcb 8 @tecnocasa.it.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I

www.obiettivolavoro.it 30 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND: Requisiti richiesti: esperienza pregressa nella mansione in ambito assicurativo e finanziario, esperienza di vendita telefonica buone capacità comunicative,buona conoscenza del PC e del pacchetto Office. Disponibilità immediata. L’orario di lavoro sarà tra le 4 e le 6 ore giornaliere dal lunedi al venerdi con turni compresi tra le ore 8.00 a le ore 22.00. E’ previsto un periodo di formazione.

Sede di lavoro: Roma zona Predestina.Sarebbe preferibile che il candidato fosse automunito.

Invia Cv a valenziani@obiettivolavoro.it 1 CAPO RICEVIMENTO MERCI Il candidato ideale, sarà responsabile della gestione e organizzazione dei processi e delle attività relative al ricevimento e smistamento merci della filiale con conseguenti responsabilità sul magazzino. Inoltre, dirigerà una squadra di collaboratori.

Completano il profilo ideale il possesso di un diploma di scuola media superiore o laurea, pregressa esperienza almeno triennale nella mansione, dinamismo e buona tolleranza allo stress.

Cv a valenziani@obiettivolavoro.it UN/A ADDETTO/A ALLE VENDITE I candidati selezionati svolgeranno attività di assistenza alla Clientela, allestimento e rifornimento degli articoli presenti in negozio e gestione cassa. Requisiti richiesti:Diploma di maturità,Esperienza pregressa in analoga mansione,Completano il profilo ideale buone doti relazionali, predisposizione ai rapporti con il pubblico, orientamento al cliente, flessibilità oraria. Gradita anche minima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Roma Centro/Sud/Nord I Candidati interessati sono pregati di inviare il curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica valenziani@obiettivolavoro.it specificando nell’oggetto per quale zona di Roma si rendono disponibili: -ADDETTO VENDITE RC: interessati a Roma Centro -ADDETTO VENDITE RN: interessati a Roma Nord OBIETTIVO LAVORO SPA RICERCA PER ALBERGHI CLIENTI CAMERIERE AI PIANI FULL-TIME E CHEF DE RANG BUONAPRESENZA,CONOSCENZA DELL’INGLESE, CAPACITA’ DI SERVIZIO AL PIATTO E ALLA FRANCESE INVIARE IL CV tiziana fanelli@obiettivolavoro.it OBIETTIVO LAVORO SPA RICERCA PER AZIENDA CLIENTE 1 SOMMELIER. REQUISITI, BUONA PRESENZA E BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE. CV A tiziana fanelli@obiettivolavoro.it Sviluppatore Visual Basic.NET Framework 3.5 Laurea/Diploma estrazione tecnico Informatica. E’ richiesta la conoscenza di:Sistemi operativi MS Windows 20 / MS Windows 2008 R2 Web Server IIS 6 / IIS 7.5 Data Base Ms SQL Server 2008 Tecnologie Microsoft .Net Framework 3.5 Sharepoint Linguaggi C# Vb Net ASP, HTML, JavaScript, VbScript T-SQL Tools Visual Studio 2008. Luogo di Lavoro: Roma Tipologia Contrattuale: Da definire (in base alle esigenze del Candidato prescelto) Retribuzione: in linea con l’esperienza maturata. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it Informatici preferibilmente appartenenti Categorie Protette Diploma/Laurea estrazione tecnico Informatica. Esperienza di almeno 3 anni in progetti complessi e strutturati nei seguenti ambiti di attività: Sviluppo Software,Software Testing,Amministrazione di Sistemi,Hardware, Reti e Sicurezza Informatica ,Helpdesk ,Business Intelligence, Analisi Funzionale,Architettura,Gestione e pro-

gettazione DataBase. Luogo di Lav oro: Roma, Tipologia Contrattuale: Contratto Tempo Determinato CCNL Metalmeccanico con prospettive di inserimento. Cv alessandrocaruso@obiettivolavoro.it Consulente Networking Wireless 802.11/802.16 Laurea Ingegneria Telecomunicazioni/Ingegneria dell’Informazione. Competenze Richieste: -Networking wireless 802.11, 802.16 e relative tecnologie di protezione (802.11i , 802.1x), propagazione ed antenne -Tecnologie di rete mesh -Protocolli di streaming e software correlati -Sistemi di geolocalizzazione e NMEA-0183 -Protocolli di routing -Sistemi embedded linux/windows, relative piattaforme hardware Si specifica che la Consulenza riguarderà uno Studio di Fattibilità e avrà una durata massima di 3-4 mesi.

Potrà essere svolta da casa garantendo la presenza a meeting stabiliti con il Project Manager.Retribuzione commisurata all’esperienza.

Luogo di Lavoro: Roma Cv a: alessandrocaruso@obiettivolavoro.it Analista programmatore J2EE / Progettazione UML Diploma/Laurea di estrazione Tecnico-Informatica Richiesti 4 anni di esperienza in ambito informatico di cui 3 in ambienti J2EE. Esperto nello sviluppo di web application in architettura J2EE con framework struts, Tomcat 6.0 e DB Oracle 9i o succ, esperienza di progettazione UML e di basi dati. E’ prevista assunzione Tempo Determinato cv alessandrocaruso@obiettivolavoro.it ADDETTI VENDITA SETTORE CALZATURE: esperienza nel settore calzature, orario part time / full time. Buone doti comunicative e orientamento al cliente. Iniziale contratto a tempo determinato. Sedi di lavoro: Roma e Tivoli. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

ADDETTI VENDITA SETTORE GDO con esperienza al banco macelleria, salumeria, gastronomia o reparto ortofrutta. Orario part time/ full time, iniziale contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma e provincia. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it 2 TIROCINANTI Requisiti candidati: Diploma o Laurea in discipline tecniche/elettroniche. Richiesta conoscenza delle infrastrutture di rete, gradita esperienza minima nell'ambito di assistenza tecnica nel settore della sicurezza, o nel settore energetico, o nell'ict. Ottime capacità relazionali, ottime capacità di apprendimento, predisposizione ai rapporti interpersonali. E' previsto uno Stage della durata di 6 mesi con un rimborso di 600 € mensili. Orario di lavoro: Part Time 30 H settimanali. Cv a robertafinesi@obiettivolavoro.it R.S.P.P. (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione). Il candidato ideale ha maturato esperienza almeno triennale nel settore ha conseguito un diploma di laurea.Si offre contratto finalizzato alla assunzione orario di lavoro full time sede di lavoro Roma Tiburtina, Automunito.

Gli interessati potranno inviare curriculum vitae dettagliato, specificando il riferimento RSPP al seguente indirizzo e mail: valenziani@obiettivolavoro.it possiede una ottima conoscenza de Orario di lavoro full time.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

32 il segnaposto 2 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agenti immobiliari Tecnocasa Prima Porta seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottima dialettica e predisposizione al contatto con la clientela. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Grottarossa Prima Porta. Telefonare al numero 0633624979, fax 0633625850, e-mail: rmcs8 @tecnocasa.it.

3 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Richiesta auto propria. Si offrono fisso mensile, provvigioni e corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Tel. 069039098, fax 069039222, e-mail: rmhe6@tecnocasa.it. ◆ 3 RESPONSABILI PRODUZIONE CLIENTI Studio Avenza sas affiliato Tecnocasa seleziona. Diploma superiore ed età compresa tra i 22 e i 27 anni. Contratto a progetto. Sedi di lavoro: Carrara, Avenza (Ms). Inviare curriculum all’indirizzo email: tecnocasastudioavenza @yahoo.it.

1 SEGRETARIA IMMOBILIARE Fortune Real Estate seleziona. Esperienza settore immobiliare, ottima conoscenza inglese scritto e parlato, ottima conoscenza principali sistemi applicativi, pacchetto Office, presentazioni Power Point. Elevate possibilità di crescita professionale ed economica.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0633225300, e-mail: s.monetti@4tunere.com.

offerte I /W NFORMATICA

EB

◆ 1 ANALISTA SVILUPPATORE SHAREPOINT Teorema Engineering seleziona. Esperienza di programmazione maturata con le tecnologie sviluppo SharePoint Server 2007 (Wss v3), Sql 2005/Sql 2008 (sviluppo no dba), personalizzazioni grafiche.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: As_Shmi.

Telefonare allo 0403757979, indirizzo e-mail: curriculum @teorema.net. ● 2 ANALISTI PROGRAMMATORI DOT.NET SENIOR Sei Consulting seleziona. Si valutano candidati laureati in Informatica, Ingegneria informatica o affini, oppure esperti informatici con formazione specifica nel settore. Richiesta esperienza di analisi e programmazione in ambiente Dot.Net. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

26 DICEMBRE 2010

offro lavoro Riferimento: S_Off_24. Inviare il proprio cv vi e-mail all’indirizzo: recruitment@ seiconsulting.it.

voro: Roma. Riferimento: Bo/It. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: direzione. personale@orange-it.it.

● 2 ANALISTI PROGRAMMA-

1 INGEGNERE ELETTRONICO O INFORMATICO SU SISTEMI EMBEDDED Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Esperienza programmazione C su sistemi embedded, redazione test plan e conoscenze di protocolli automotive Can/Lin, tool Chain Vector, Ni e/o C#. utilizzo strumenti di laboratorio.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Torino. Tel. 0115213455, fax 0114365757, e-mail: torino @orienta.net.

TORI JAVA SENIOR Sei Consulting seleziona. Si valutano candidati laureati in Informatica, Ingegneria informatica o affini, oppure esperti informatici con formazione specifica nel settore. Richiesta esperienza di analisi e programmazione in ambiente Java. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: S_Off_23. Inviare curriculum vitae via email a: recruitment@sei consulting.it.

10 ANALISTI PROGRAMMATORI SISTEMISTI Reason That srl seleziona. Ambiti sviluppo web C# Xna, Javascript, Sql, Php, Java J2ee, FlashAction Script, gestione dati Power Center, Data Stage, Oracle Data Integration, gestione software Serena Dimension, Serena MashUp, gestione sistemi comunicazione Polycom e Tandberg. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Ap_Sic_10. Telefonare al numero 0697615861, fax 0697840361, e-mail: hr. research@reasonthat.com. ● 1 APPLICATION DEVELOPER APPLE Key To Business seleziona per sviluppo applicazioni iPhone, iPhone touch e iPad. Linguaggio di programmazione Objective C, ambiente di sviluppo X Code, Framework Cocoa, esperienza di almeno un anno in ambito Apple.

Gradite conoscenze in merito ad Apple Script e Carbon. Si offre interessante retribuzione da valutare in base all’esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, piazzale degli Archivi 41. Riferimento: Apple.

Inviare cv all’indirizzo email: jobs@key2.it. ● 5ESPERTINETWORKINGProconsul Group srl seleziona.

Comprovata esperienza di almeno tre o quattro anni maturata in ambiti networking e firewalling. Richiesta attitudine al problem solving. Gradita esperienza in ambito checkpoint e fortinet. Contratto a progetto. Sededilavoro: Roma. Riferimento: Rete_12_Lvt. Inviare cv con informazioni su residenza, domicilio, data e luogo di nascita via e-mail a: network@ proconsul-group.com.

1 ESPERTO BUSINESS OBJECT Orange IT srl seleziona. Autonomia nello sviluppo di reportistica multi query, creazione di tabelle a campi incrociati, grafici, ordinamenti, creazione, importazione ed esportazione di universi tramite il modulo Designer, conoscenza di Business Objects XI. Contratto a progetto. Sede di la-

◆

● 5 LAUREATI IN DISCIPLINE

TECNICHE Step srl seleziona per stage in Java/J2ee. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottima conoscenza di Java J2ee, buona conoscenza di Struts, Spring, Hibernate, buona conoscenza di Apache Tomcat, buona conoscenza del db Oracle. Il tirocinio proposto è semestrale e prevde rimborso in buoni pasto giornalieri Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@ steponweb.it. ● 5 MICROSTRATEGY Nike Web Consulting srl seleziona. Competenza in ambito Datawarehouse, conoscenza di Microstrategy, almeno due anni di esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0636010307, fax 06233234398, e-mail: candidati@nikeconsulting. com.

Html, Css e JavaScript, esperienza di almeno un anno programmazione in Oracle PlSql e disegno di base dati, capacità di relazionarsi con altri e di lavorare in team. Titoli preferenziali: conoscenza di Html, Css, Javascript. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano.

Telefono 025454104, fax 0266112250, e-mail: job @mainsoft.it. ● 1 PROGRAMMATORE LIFE-

RAY JUNIOR Nike Web Consulting srl seleziona. Conoscenza di Liferay, uno o due anni di esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com. ● 1 PROGRAMMATORE LIFERAY SENIOR Nike Web Consulting srl seleziona. Conoscenza di Liferay, due o tre anni di esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com.

1 PROGRAMMATORE PHP T.S.I. Consulting srl seleziona per inserimento in progetto presso proprio cliente. Requisiti: ottima conoscenza di Php e ottimo grado di autonomia, ottima conoscenza Msql, esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it. ◆ 1 PROGRAMMATORE WEB E

1 PROGRAMMATORE JAVA JUNIOR Omnia Gestione Risorse Umane seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede manutenzione degli applicativi e bug fixing in ambiente Java web oriented (Jsp, Xsml, Xslt) e Oracle (Sql). Requisiti: diploma o laurea a indirizzo informatico, conoscenza di Java Web Oriented, opzionale conoscenza di Web 2.0 e di Sql. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano, MM Repubblica/Centrale. Riferimento: Jj1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: carla.malo@omnia-gru.it. ◆

◆ 1 PROGRAMMATORE JUNIOR

.NET Mainsoft spa seleziona. Discreta conoscenza di C#, Sql e Transact Sql, viste e store procedure, esperienza di almeno un anno programmazione in .net, capacità di relazionarsi con altri e di lavorare in team. Preferenziale, conoscenza di TSql. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Tel. 025454104, fax 0266112250, e-mail: job@ mainsoft.it. ◆ 1 PROGRAMMATORE JUNIOR ORACLE PL/SQL Mainsoft spa seleziona. Discreta conoscenza di Plsql, Xml,

IPHONE Time Out seleziona per partecipazione a un progetto di vendita online di servizi sportivi con impronta social. Capacità di sviluppo software per iPhone e per web, capacità di creare e curare il lato server. Preferibili conoscenze dell’ambiente 3D. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Torino. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: info @timeout.si. ◆ 2 PROGRAMMATORI BUSINESS INTELLIGENCE PIATTAFORMA QLIKVIEW Mainsoft spa seleziona. Gradita conoscenza di almeno uno tra i seguenti dbms: Ms Sql, Oracle, Mysql. Preferenziale la conoscenza di linguaggi di programmazione Vb, Asp, Html. Discreta conoscenza inglese, disponibilità, flessibilità e doti di problem solving. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Milano. Telefonare allo 025454104, fax 0266112250, indirizzo email: job@mainsoft.it.

2 PROGRAMMATORI E SVILUPPATORI DOT NET C# Key To Business seleziona per lavoro presso clienti K2B. Conoscenza di C# e comprovata esperienza di al-

◆

meno due anni. Si offre interessante retribuzione da valutare in base all’esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Modena.

Riferimento: Dot Net C#.

Inviare cv all’indirizzo email: jobs@key2.it.

1 PROGRAMMATORE J2EE, HIBERNATE Sincrono X srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi.

Contratto a progetto con partita Iva della durata di 12 mesi rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Java/2010-11. Inviare cv via e-mail a: cv@sincrono.it.

2 PROGRAMMATORI JAVA Qbr Engineering srl seleziona. Buona conoscenza J2ee, discreta conoscenza di Oracle e/o Sql Server, discreta conoscenza degli application server (Bea WebLogic, Websphere, Tomcat). Gradita conoscenza Liferay e Alfresco. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Inviare cv all’indirizzo e-mail: jobs @qbreng.it.

◆

2 PROGRAMMATORI JAVA J2EE Key To Business seleziona. Si valutano candidati con almeno due anni di esperienza comprovata.

Contratto a progetto con interessante retribuzione da valutare in base all’esperienza. Sede di lavoro: Roma, piazzale degli Archivi 41. Riferimento: Java. Inviare cv via e-mail a: jobs@key2.it.

3 PROGRAMMATORI JAVA JUNIOR Orange IT srl seleziona per primario cliente.

Esperienza anche breve maturata nello sviluppo di applicazioni utilizzando il linguaggio Java J2ee. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Jj/It. Tel. 0676967027, fax 0676967027, indirizzo email: direzione.personale@ orange-it.it.

1 REFERENTE INFORMATICO Consulcesi Health seleziona. Richieste competenze di Seo, Sem e creazione siti web. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0645218200, e-mail: lavoro @consulcesihealth.it.

1 SISTEMISTA JUNIOR LINUX Hextrion Technologies srl seleziona. Installazione Linux, creazione utenti, conoscenza del funzionamento degli Ip e dei Dns, protocolli Tcp-Ip, conoscenza Proxy, Ftp, web server, mail server. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: SysJNix01.

Tel. 0620369595, e-mail: staff@hextrion.com.

1 SISTEMISTA LOTUS DOMINO T.S.I. Consulting srl seleziona. Conoscenza approfondita degli applicativi Lotus Domino ver. 8.5 o superiore e certificazione rilasciata da Ibm come sistemista Lotus Domino, almeno As-

sociate system administrator. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 062389571, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it. ● 3 SISTEMISTI LINUX Red Hat Enterprise e Linux CentOs Step srl seleziona per inserimento immediato.

Capacità di gestione, problem determination e tuning, esperienza di almeno sei mesi nel ruolo, titolo di studio in discipline informatiche. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Sys/Linux.

Inviare cv all’indirizzo email: job@steponweb.it. ● 5 SISTEMISTI LINUX RHCE

Synergia en Europe seleziona. Esperienza maturata in configurazione, installazione e gestione sistemi server, conoscenza di Linux Red Hat, esperienza di due o tre anni in analoga posizione, conoscenza reti e problematiche di integrazione, competenze tecniche di installazione, amministrazione e personalizzazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ilaria.desantis @syneurope.it.

5 SISTEMISTI MS JUNIOR Proconsul Group srl seleziona. Si valutano candidati giovani di età massima 30 anni con disponibilità a training on the job intensivi. Requisiti: forte propensione al raggiungimento degli obiettivi, affidabilità, conoscenza base della piattaforma Ms server, preferibilmente supportata da una certificazione Ms. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Msj_12_ Lvt. Inviare il proprio curriculum vitae con informazioni su residenza, domicilio, data e luogo di nascita via e-mail a: microsoft@ proconsul-group.com. ●

● 5 SPECIALISTI SSIS Procon-

sul Group srl seleziona. I candidati ideali sono esperti del prodotto Ssis (integration services) e hanno esperienza di business intelligence su piattaforma Microsoft. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: .Net_12_Lav. Inviare curriculum vitae con informazioni su residenza, domicilio, data e luogo di nascita via e-mail all’indirizzo: Programmatori.net @proconsul-group.com.

3 SVILUPPATORI .NET JUNIOR Orange IT srl seleziona. Un anno di esperienza maturata nella programmazione a oggetti e sufficiente conoscenza di un linguaggio tra C#, Asp.Net, Vb.Net. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Netj/It. Inviare curriculum vitae via e-mail a: direzione. personale@orange-it.it.

26 DICEMBRE 2010

Sparen

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1 SVILUPPATORE C# Consorzio Senet seleziona. Richieste competenze in Sharepoint. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: SvC#. Telefonare allo 0645503550, fax 0645503559, indirizzo email: recruiting@nesea.it.

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1 DOCENTE Cefi Informatica srl seleziona per corso di Programmazione autorizzato dalla Regione Lazio, in partenza a fine gennaio 2011. Durata del corso, 500 ore con orario 18/22, dal lunedì al venerdì. Si offre contratto a progetto con compenso netto di 5.000 euro retribuiti con anticipi mensili. Possibilità di candidarsi per i singoli moduli. Requisiti: laurea in discipline informatiche oppure qualsiasi diploma purché accompagnato da attestato specifico di qualifica professionale, riconosciuto dalla Regione Lazio. Sede di lavoro: Roma, viale Pasteur 78. Riferimento: Corso Progr.

Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: manuela.carta @cefi.it.

1 DOCENTE ITIL Accademia Informatica srl seleziona per corso rivolto al personale di un’azienda It. Richiesta comprovata esperienza operativa di almeno tre anni nella tecnologia di riferimento. Indispensabili, precedenti esperienze di docenza e il possesso della certificazionie Itil V3 Foundation in It Service Management. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Docente Itil Lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@ accademiainformatica.com.

10 LAUREATI IN INGEGNERIA ECONOMIA E STATISTICA Universitalia seleziona per collaborazione di docenza.

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Indispensabile, buona predisposizione alla comunicazione e al lavoro volto al raggiungimento degli obiettivi. Agenda settimanale programmata dal call center con quattro appun-

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seleziona per attività di gestione e recupero crediti.

Requisiti: 25/55 anni, part time, forte motivazione e personalità capacità dialettica, provvigioni di sicuro interesse.

tamenti al giorno dalle 15 alle 21. Contratto di lavoro occasionale. Sedi di lavoro: Roma e Latina. Inviare cv via fax allo 0679815538, o via e-mail all’indirizzo: info @water-service.it. ● 5FUNZIONARICOMMERCIALI Società 3F Italia scuola di informatica seleziona per lavoro di vendita da svolgersi nella provincia di residenza. Si offrono formazione pratica, pacchetto clienti, trattamento economico interessante, con premi e provvigioni immediate, serie opportunità di sviluppo sia economico che professionale. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv all’indirizzo e-mail: scuola 3f@gmail.com.

1 NEOLAUREATO IN ECONOMIA Studio professionale Marco Ricci seleziona per inizio praticantato. Si richiedono serietà e presenza. Previsto rimborso spese. Sede di lavoro: Roma. Email: riccistudio@yahoo.it.

15 PROMOTORI MUTUALISTICI settore coperture sanitarie Ms Consulting seleziona. Requisiti: dai due ai tre anni di esperienza maturata nel settore commerciale e consulenza, diploma, autonomia. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Milano. Telefono 3477860001, e-mail: info @multiserviceb2b.com. ◆

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1 ASSISTENTE DI PRODUZIONE Start People spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Il ruolo prevede affiancamento del responsabile di produzione nel monitorare le commesse, definendo i tempi di consegna e gli eventuali ritardi. Diploma o laurea triennale, breve esperienza in ufficio tecnico, grinta, diplomazia, concretezza e orientamento al risultato. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Abbiategrasso (Mi). Telefonare allo 0294608496, fax 0294608277, indirizzo e-mail: abbiategrasso@ startpeople.it. ◆

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Scelte Strategiche seleziona per azienda cliente.

Diploma o laurea in Economia o Giurisprudenza, esperienza di almeno quattro anni in posizione gestionale in aziende di ser-

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vizi strutturate, forte orientamento al business, ottime doti organizzative, comunicative, di leadership e team building, flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: Ln/Ro. Telefono 055663260, fax 0556266062, indirizzo email: recruiting@scelte strategiche.com.

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20 MEDICI SPECIALISTI Associazione Anafi seleziona in ottemperanza alla Dgr 325/326 della Regione Lazio. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: segreteria. anafi@gmail.com.

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ro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: centro. vialibera@virgilio.it. ● 5 PSICOLOGI PSICOTERAPEUTI COUNSELOR Diversamente Cooperativa seleziona. Laureati in Psicologia, psicoterapeuti o specializzandi almeno al terzo anno e counselor diplomati per interventi di psicologia scolastica e sportello di ascolto nelle scuole. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via email a: centro.vialibera@ virgilio.it.

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PROCESSI DEL CRM campo telecomunicazioni Intervieweb seleziona. Il ruolo prevede attività di assessment, modeling e reengineering dei processi operativi del Crm relativi ai servizi di un operatore di telefonia, con l’obiettivo di trasportare gli stessi sui dispositivi portatili quali gli smartphone.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Torino. Inviare cv all’indirizzo e-mail: jobs @intervieweb.it. ◆ 1 LAUREATO IN INGEGNERIA DELLE TELECOMUNICAZIONI ATP Telecomunicazioni seleziona per stage trimestrale con rimborso spese. Buona conoscenza ed esperienza di ponti radio e reti Ip, buona conoscenza inglese, preferibile domicilio a Mestre o Venezia, disponibilità a viaggi e trasferte anche all’estero Sede di lavoro: Mestre (Ve). Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: info @atptelec.com.

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TORI DI LUDOTECA E CENTRI AGGREGATIVI GIOVANILI Diversamente Cooperativa seleziona Almeno un anno di esperienza nel settore educativo o di lavoro in strutture rivolte all’infanzia e all’adolescenza. Contratto a progetto. Sede di lavo-

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3 ESTETISTE SECONDO E TERZO ANNO E MASSAGGIATORI Spa Manager Consulting srl operante in progettazione, consulenza e formazione per centri benessere e spa seleziona. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Taranto. Inviare curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: info@ spa-manager.it.

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33

seleziona per la sede di Roma.

Il ruolo prevede attività outbound.

Requisiti: diploma superiore; conoscenza pc. Si offre inserimento immediato e retribuzione con compenso fisso più incentivi.

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S. Onofrio Cooperativa sociale onlus seleziona per servizio di assistenza domiciliare finalizzata all’autonomia e all’integrazione sociale della persona disabile (Saish). Requisiti: titolo di studio attinente (Oss, Tecnico dei servizi sociali, Adest, Ota), esperienza lavorativa nel settore, capacità relazionali, attitudine al lavoro di équipe, affidabilità e riservatezza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, XIX Municipio. Inviare cv con lettera di presentazione via fax allo 063387604, o via e-mail all’indirizzo: fabio.annessi@ sonofrio.it. Tel. 0630601455.

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a tempo determinato. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Telefonare allo 0692862121, o inviare curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: c.martin@lpd.it.

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Telefonare allo 064783921, fax 06478392288, indirizzo e-mail: l.vacca@ilbandolo dellamatassa.it.

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2 AGENTI DI COMMERCIO Gabriele Pinzi Rappresentanze seleziona. Persona dinamica e professionale con spiccate doti comunicative e conoscenza di base del mondo dell’enogastronomia. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388666063, indirizzo e-mail: gabrielepinzi @tiscali.it.

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Esperienza nel settore delle forniture per ufficio e/o detergenza professionale.

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10 AGENTI DI VENDITA Barmanagency azienda settore food e beverage specializzata nella formazione di operatori del settore seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con auto propria e, preferibilmente, precedente esperienza nel settore commer-

26 DICEMBRE 2010

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srl agenzia partner Mediaset Premium seleziona. Età 18/40 anni, disponibilità full time. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, circonvallazione Appia 115. Telefono 0678149947, e-mail: FGFselezione@hotmail.it.

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Predisposizione ai rapporti interpersonali, forte orientamento al lavoro per obiettivi e spirito di organizzazione, forte attitudine alla vendita. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: enel.it@aol.it. ● 1 FUNZIONARIO COMMER-

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80 OPERATORI CONSULENTI DI VENDITA Bm Credit srl seleziona per vendita servizi energetici nel libero mercato. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0666055235, indirizzo e-mail: m.basile@ serfin97srl.com.

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5 RAPPRESENTANTI Vm Service Group azienda specializzata nel settore promozionale e pubblicitario seleziona. Si valutano candidati con auto propria e partita Iva. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare allo 069106958, fax 0689280404, indirizzo e-mail: amministrazione@ vmservicegroup.com.

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Riferimento: Resp Com. Telefonare allo 066792112, fax 0669200841, indirizzo e-mail: veronicacapozzi @maxformisano.it. ◆ 10 RESPONSABILI E CONSU-

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Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Bari. Riferimento: S01. Tel. 0805520808, fax 0805474833, e-mail: eureka @eureka-online.it.

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◆ 1 VENDITORE SETTORE SANITARIO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede acquisizione e gestione clienti nel settore sanitario, relativamente alle apparecchiature medicali, ai materiali di consumo e agli accessori. Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione definitiva. Sede di lavoro: Torino sud. Telefonare al numero 0115213455, fax 0114365757, indirizzo email: torino@orienta.net.

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LAUREATOINGIURISPRUDENZA 27enne con esperienza in campo assicurativo, legale e del credito, corso elaborazione buste paga e gestione personale con uso software Zucchetti, ottimo uso del pc e pacchetto Office, attestato livello B2 lingua inglese, automunito, invio cv su richiesta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3474593080, e-mail: marco. corsini83@yahoo.it.

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SEGRETARIAAMMINISTRATIVA ragazza di 29 anni con esperienza maturate in studi di commercialisti, registrazione fatture attive e passive, liquidazione Iva, emissione fatture attive, accoglienza clienti, centralino, inserimento codici tributo in F24, ritenute d’acconto.

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SEGRETARIA AMMINISTRATIVA E GENERICA DATA ENTRY esperienza in studi peritali di infortunistica stradale, utilizzo pc, digitazione a tastiera cieca, fatturazione, prima nota, centralino, archiviazione documenti, iscrizione liste mobilità. No vendita, non si risponde a numeri anonimi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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26 DICEMBRE 2010

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SEGRETARIA DATA ENTRY RECEPTIONIST esperienza decennale accoglienza clienti, smistamento posta, centralino, preventivi, fatturazione, assistenza tecnica, gestione tecnici, gestione magazzino ricambi, ordini acquisto, contatto fornitori, gestione computer aziendali, problem solving informatico, stesura lettere italiano e inglese, archiviazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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SEGRETARIA DI DIREZIONE impiegata con esperienza pluriennale, ottimo inglese, gestione reception, agenda, padronanza pacchetto Office, backoffice, capacità organizzative e gestionali, iscrizione liste di mobilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3668767421, e-mail: lidia. pastore@fastwebmail.it.

SEGRETARIA DI DIREZIONE TECNICA predisposizione, stesura, editing corrispondenza, gestione archivio a livello nazionale, protocollo e archiviazione corrispondenza in uscita entrata, documenti cartacei, informatizzati, utilizzo fax, pc, Windows, Excel, Word, Power Point, predisposizione documentazione gare di appalto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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SEGRETARIA DIPLOMATA esperienza pluriennale maturata in società settore commercio, assistenza e immobiliare, in possesso di attestato di dattilografia, conoscenza pc, gestione centralino, piccola fatturazione, sollecito pagamenti valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma, zone Salario, Montesacro e Bologna. Tel. 3396226592, e-mail: aries_AR@libero.it.

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AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE sesto livello diplomato alberghiero valuta proposte da ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense, tavole calde, forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge.

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AUTISTA buona conoscenza Roma e rete stradale italiana, patente“KB”, 40enne non fumatore automunito valuta proposte part o full time da privati o aziende.

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DOCENTE QUALIFICATO con esperienza pluriennale impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto commerciale, lavoro, privato, comunitario, amministrativo e consulenza tesi, ricerca, impostazione, correzione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388414479.

26 DICEMBRE 2010

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AUTISTA 51enne esperto e referenziato, patente “B”, con esperienza viaggi in città e nazionali, serietà nella guida, residente Roma nord valuta proposte come autista accompagnatore, addetto anche alla sicurezza della persona.

Massima serietà, esclusi perditempo. Disponibilità collaborazione, nei week end e feste natalizie. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3358389128, email: bio.mao@libero.it.

AUTISTA buona conoscenza Roma, patente “C”, “D”, “E”, buona conoscenza dell’italiano, diploma di licenza media. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3270576084, indirizzo e-mail: hysni63@ hotmail.it.

AUTISTA FACTOTUM ragazzo disoccupato in possesso della patente “B con Cap e “KB”valuta proposte full time come autista ncc, autista personale, autista politici, personale alberghiero, lavapiatti. Disponibile a trasferte e trasferimenti. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3807772552, e-mail: enrico. montano@alice.it.

AUTISTA MAGAZZINIERE patente “B”, furgoni fino a 35qli cassonati o con ribaltabile, macchina movimento terra, minigru e carrelli elevatori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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DIPLOMATO PERITO TECNICO INFORMATICO in possesso di tutte le patenti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3491327625, indirizzo e-mail: pikkio_90 @hotmail.it.

IMPIEGATO con notevole esperienza nelle spedizioni internazionali via aerea export e import e nella logistica, attualmente in mobilità, massima onestà e affidabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Telefonare al 3290313547.

OPERATIVO IMPORT EXPORT camionistico import via aerea, specializzazione settore aerospace. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3494322159, indirizzo e-mail: valeriasiclari@ inwind.it.

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37ENNE valuta proposte come scaffalista, addetto mensa, addetto vendita profumerie, animali, librerie, dog sitter, segretario, sorveglianza non armata, consegne giornali alla metro. No vendite e manovalanze. Sede di lavoro: Roma.

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ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo valuta impiego da condomini e uffici, o come scaffalista, magazziniere da supermercati. Disponibilità immediata e full time.

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ARCHITETTO PROGETTISTA DISEGNATORE CAD laureata in Architettura, buona conoscenza Windows, pacchetto Office, Autocad e Photoshop. Disponibilità full ti-

me. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: veronicaledda @architettura-uniss.it.

ASSISTENTE DIVERSAMENTE ABILI donna 41enne prossima al conseguimento della qualifica per assistente familiare, stage in ospedale e cooperativa per disabili valuta proposte da scuole, cooperative o privati. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

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BABY SITTER signora italiana, massima serietà, automunita, non fumatrice, disponibile mattina e sera come baby sitter, per sbrigare pratiche o per compagnia a persona anziana. Sede di lavoro: Roma zone Aurelia antica, Gianicolo, Gregorio VII, Monteverde e limitrofe Tel. 3332488430, e-mail: ivagori@yahoo.it.

BABY SITTER italiana non fumatrice con pluriennale esperienza disponibile la mattina dal lunedì al venerdì. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma zone piazza Bologna, Tiburtina, Nomentana, Nuovo Salario e limitrofe. Tel. 3338593051.

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COLF BADANTE polacca trentatrenne, automunita, non fumatrice ìì. Disponibilità part time dalle 16 alle 22.

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Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

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Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

Ottomila consulenti

ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

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GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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servizio a pagina 7

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L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

Aziende, inserite l’annuncio

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

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Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

SCUOLA DI CINEMA

Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

Foto: © Imagoeconomica

Più servizi. Più opportunità.

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Navigare per credere

FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì, nel Lazio, a Napoli, Perugia, Terni e Pescara.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su