Lavorare 641 | 10 aprile 2011

SARDINIA FERRIES

FORMAZIONE GRATUITA

ASSISTENTI DI VOLO

Sui traghetti c’è bisogno di personale

Tagesmutter L’aula è per 18

Gli steward e le hostess per l’estate

a pagina 11

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Domande entro il 22/4 Solo per disoccupate

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

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VERSO LA FARNESINA

L’ambasciata richiede studio e diplomazia

Nel Lazio ne servono 135. Per candidarsi basta il diploma

Emergenza postini Nuova selezione per 1.386 portalettere. A tempo SPORT E LAVORO/1

mbasciatori si diventa, ma la strada è lunga e molto impegnativa. Come spiega a “Lavorare” Davide Bonvicini, segretario di legazione in servizio alla Farnesina. Al concorso si presentano in media 1.300 candidati. I primi 650 cadono di fronte ai test preselettivi. Altri 600 non superano il fuoco di fila delle cinque prove scritte. E solo una cinquantina arrivano alla prova orale, un’interrogazione su ben 11 materie, dalle relazioni internazionali al diritto internazionale privato. Il primo stipendio è di 2.200 euro, ma presto sale a 2.800.

Cisalfa: direttori e cento commessi

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intervista a pagina 10

SPORT E LAVORO/2

a pagina 8

ontinua la caccia ai postini trimestrali.

Senza dirlo troppo in giro, Poste Italiane ha pubblicato un nuovo avviso per reclutare quasi 1.400 portalettere stagionali – settori recapito e smistamento – da impiegare negli uffici di tutta Italia. La fetta destinata alla nostra regio-

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ne è consistente: le opportunità sono 135.

Come al solito, i requisiti sono sostanzialmente tre: età tra i 18 e i 35 anni, diploma e patente “B”. Candidature esclusivamente on line. La vecchia raccomandata, infatti, è andata in pensione. Anche alle Poste.

La grande catena di negozi sportivi seleziona giovani diplomati 15 studieranno da responsabili ai generali ai soldati semplici.

Cisalfa rilancia la campagna allievi direttori – tra i 30 e i 38 anni e con un po’ di esperienza – e contemporaneamente porta avanti la selezione di giovani con o senza esperienza da arruolare come addetti vendita.

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servizio a pagina 7 a pagina 10

Da Decathlon gli studenti sono a posto Stagionali, cassieri e capi reparto Entrano nel vivo colloqui e contratti

CRONACHE

Tante piazze, troppi precari

Cesare Damiano, Pd: «Una nuova legge contro i finti stage» servizio a pagina 5

Anno XV - n. 641 10 aprile 2011 Euro 2,00 Gazzette & Concorsi

Alla Finanza li vogliono già in divisa olo per volontari in ferma breve, annuale o quadriennale poco importa. È riservato a loro il concorso per 1.250 divise da allievo finanziere. La Guardia di Finanza, come i Carabinieri la scorsa settimana, segue le nuove regole, e ammette alle sue selezioni solo quanti hanno alle spalle un’esperienza di vita militare.

I candidati dovranno superare la consueta prova preselettiva, seguita da una prova di efficienza fisica e dall’accertamento dell’idoneità attitudinale.

Domande entro il 28 aprile. Il bando è sul sito web www.gdf.it, dove verranno pubblicati anche i quiz.

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bando a pagina 19

Segnaposto

Questo numero 200 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

Ikea Porta di Roma

Universitari ilcontratto nelweekend Il megastore svedese del mobile avvia la raccolta di candidature per addetti cassa e servizio clienti a pagina 9

10 APRILE 2011

Inps, la svolta telematica

cronache del lavoro

Sindacato Più di 30mila lavoratori contro l’accordo separato

Disoccupati o colf, moduli solo onine

Pa, quell’intesa non piace

Pensi Inps, vai su internet.

A partire dal 1 aprile le domande di disoccupazione ordinaria, di indennità di mobilità ordinaria e le comunicazioni obbligatorie relative al rapporto di lavoro domestico devono essere presentate all’Inps solo utilizzando il canale telematico. I canali validi sono il sito web www. inps.it, al contact center che risponde al numero verde 803164 o recandosi in un patronato.

intesa non piace e, alle urne, sarebbero voluti andarci prima. Per votare nuovi rappresentanti sindacali e per dire la loro sul contratto. Queste sono le istanze degli oltre 30mila dipendenti pubblici del Lazio che hanno partecipato al referendum sul testo dell’Intesa per la regolazione del regime transitorio conseguente al blocco del rinnovo dei contratti collettivi nazionali

L’

categoria FP Cgil di Roma e Lazio. I lavoratori si sono espressi su tre quesiti. Oltre il 95% ha detto no al mancato rinnovo delle rsu, il 96% ha detto no al mancato coinvolgimento dei lavoratori attraverso il voto sugli accordi e il 97% si è espresso contro l’accordo.

Un quarto degli elettori non è un tesserato della Cgil.

di lavoro nel pubblico impiego, firmata il 4 febbraio da Cisl e Uil col mini-

stro della Funzione pubblica, Renato Brunetta.

Il referendum è stato indetto dal sindacato di

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Febbraio, occupati su e disoccupazione giù Tra i dati sull’occupazione forniti dall’Istat, è doveroso considerare quello più recente di febbraio, mese in cui sale il numero degli occupati, scende la disoccupazione in generale e in particolare quella giovanile e femminile. La disoccupazione, all’8,4 per cento, rimane così significativamente più bassa rispetto alla media europea.

Maurizio Sacconi ministro del Lavoro

R.C.

Scuola Sembra che il ministero punti sull’immissione in ruolo di appena 60mila persone

Istat, lieve inversione di tendenza

Docenti stabilmente precari

Più disoccupazione ma si vede la luce L

recari a vita? I 230mila della scuola non vedono roseo il loro futuro e si mobilitano. Il Codacons ha fatto partire la scorsa settimana una class-action contro lo Stato perchè provveda a risarcire circa 40mila persone per una cifra di 30mila euro a testa.

Soprattutto, Cgil, Cisl e Uil stanno presentando migliaia di vertenze. In particolare, la Slc Cgil ne ha in cantiere 40mila. Proprio a questo sindacato “Lavorare” ha chiesto la fotografia del momento. Ecco numeri e prospettive.

In Italia, al momento, risultano iscritti nelle graduatorie in esaurimento circa 230mila precari. Si tratta innanzitutto di insegnanti abilitati e quindi pronti a essere immessi in ruolo.

Di questi, circa 90mila hanno incarichi annuali fino al prossimo 30 giugno e altri 30mila fino al prossimo 31 agosto. Ci sono, poi, 40mila ausiliari (tra tecnici e amministrativi), anch’essi in scadenza il prossimo 31 agosto.

Ma il mondo dei precari deve includere anche un’altra categoria non quantificabile in

P

Infine, vanno considerati i docenti non abilitati e per questo motivo inseriti solo nelle liste di istituto, che vengono chiamati dai dirigenti scolastici per materie specifiche o quando non ci sono più nominativi disponibili nelle graduatorie in esaurimento.

Quali sono le prospettive per tutti questi lavoratori? Nell’immediato, risponde la Slc Cgil, la vertenza. La legge è con loro. Circa dieci anni fa, infatti, lo Stato italiano ha recepito una direttiva comunitaria che impone un risarcimento danni di natura pecuniaria per la mancata assunzione a tempo indeterminato dopo tre anni di precariato. Questo preoccupa il ministro del Tesoro Giulio Tremonti.

Sono 230mila quelli in attesa di una cattedra

Chiesto un tavolo politico I sindacati hanno richiesto, in maniera congiunta, un tavolo politico con il ministro dell’Istruzione.Tre i temi più urgenti: rivedere gli organici, definire un piano immissioni quinquennale e assicurare la stabilità delle graduatorie in esaurimento. Intanto, vertenze. quanto in parte retribuita dalla scuole e in parte dal ministero del Tesoro. Si tratta di chi, siano essi docenti o ausiliari, svolge le supplenze brevi. In un numero, secondo un calcolo approssimativo condotto sempre dalla Slc Cgil, compreso tra le 30 e le 40mila persone.

sommario CRONACHE DEL LAVORO

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

ASSUNZIONI IN CORSO 3

•Precari della scuola: sono 230mila Il Miur ne vuole assumere solo 60mila •Pubblica amministrazione nel Lazio: L’intesa non piace a 30mila dipendenti •Aspettano una legge i lavoratori a tempo per continuare all’Inps •Il nostro tempo è adesso: giovani in piazza il prossimo 9 aprile •A Milano torna Diversitalavoro

Soprattutto, i sindacati, questa volta in mariera unitaria, hanno chiesto l’apertura di un tavolo politico con il ministero dell’Istruzione sui temi più scottanti della questione precari. Temi che, secondo la Slc Cgil, sono fondamentalmente tre. Innanzitutto vanno rivisti gli organici delle scuole, in modo che per un periodo minimo di tre anni i responsabili di istituto sappiano su quante cattedre possono contare e quante sono, di conseguenza, le immissioni in ruolo da realizzare. Secondo: definire un piano immissioni almeno quinquennale. Terzo: assicurare la stabilità delle graduatorie in esaurimento, spesso modificate con provvedimenti che cambiano punteggi e posizioni degli iscritti.

Dal canto suo il ministero non rende note posizioni ufficiali. La stessa Slc Cgil si muove in base ai “si dice”. E “si dice”, ad esempio, che il ministro Gelmini stia lavorando a un piano immissioni di circa 60mila addetti in tre anni, tra docenti e ausiliari. Meno di un terzo degli attuali precari.

Gira anche la voce che si stia pensando a un emendamento che blocchi le vertenze. Per i sindacati, davvero troppo poco. Di sicuro “Lavorare” seguirà l’evolversi della situazione. Con aggiornamenti che, secondo Slc Cgil, potrebbero arrivare già la prossima settimana.

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•Sono 1.400 in Italia e 135 nel Lazio, Poste chiama nuovi portalettere •Cento commessi e 15 allievi gerenti, selezione nazionale per Cisalfa •Al Nord Italia con la libreria Amazon Al momento servono 10 responsabili •Capi reparto e consiglieri di vendita: il turnover di Decathlon nella capitale •Chi sogna di fare l’ambasciatore, con l’ultimo concorso della Farnesina •Corsica Sardinia Ferries ne vuole 152 Tra hostess “francesi” e camerieri

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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a disoccupazione aumenta ma lascia aperta una speranza.

Gli ultimi dati Istat, resi noti la scorsa settimana, parlano di un passaggio negativo: dall’7,8% di disoccupati registrato nel 2009 all’8,4% rilevato nel corso del 2010. Ma a febbraio di quest’anno, pare esserci una lieve inversione di tendenza. Mentre a gennaio 2011, infatti, il tasso di disoccupazione era arrivato all’8,6%, il mese successivo è sceso all’8,4%. A febbraio 2010 si era registrato un 8,5%: quindi, lo 0,1% in più rispetto allo stesso mese dell’anno successivo.

Passiamo a un altro fronte. Cala la disoccupazione giovanile, che scende al 28,1%. Diminuendo, rispetto a febbraio 2010, di 1,3%.

Ma la situazione del Paese non è omogenea. Al Sud, secondo l’Istat, è disoccupata quasi una donna su due: esattamente, il 42,4% della popolazione femminile di età compresa tra i 15 e i 24 anni.

E il divario, sempre al Meridione, aumenta ancora di più se si mettono a confronto maschi e femmine.

Nel complesso risultano inattivi il 48% di coloro che si trovano in età da lavoro. Ma tra le donne la percentuale arriva al 62,8% di quante potrebbero lavorare. Quest’ultimo dato non è da poco neanche al centro Italia (31,3%) e al Nord (27,3%).

Guardando la situazione nel suo complesso, si registra un tasso di disoccupazione femminile del 32,9% tra le donne di età compresa tra 15 e 64 anni e del 27,7% tra gli uomini.

LETTERE E COMMENTI

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•Assistenti materne con il corso Albafor pensato per 18 future Tagesmutter •Panificatori per passione, intervista con Giancarlo Giambarresi di Fippa •Studenti per il business game Accenture Primo premio, uno stage in azienda •Tornano i corsi gratuti dell’Agci per chi vuole fare l’imprenditore

•Le risposte della redazione ai lettori La sentenza della settimana sul lavoro

LAVORARE IN PROVINCIA

SEGNAPOSTO

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•Interprete turistico, è il momento di fare l’esame per ottenere la qualifica

CONCORSI E LEGGI

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•Sono milleduecentocinquanta i posti come allievo della Guardia di Finanza •Serve la laurea per diventare segretari di legazione ed entrare alla Farnesina •I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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cronache del lavoro

10 APRILE 2011

In breve

Dal 1 aprile Parte la proroga di 15 giorni per i 1.240 lavoratori in somministrazione

Anche se nel Lazio resiste

Turismo e lavoro 4 giornate a Roma

Inps, arriva la legge salva-precari U

L’apprendistato va diminuendo

Dal 6 al 9 aprile, nel Salone delle Fontane dell’Eur. arriva“Fare Turismo”, la manifestazione specializzata nell’orientamento e nel recruiting per chi vuole lavorare nel settore turistico.

Tra le aziende presenti, Alpitour World, Costa Crociere e Valtur.

Il programma dettagliato si può leggere sul sito internet www.fareturismo.it.

Lazio chiama Russia, ecco il seminario Ice Un seminario per imprenditori e addetti ai lavori in programma il 14 aprile a Civita Castellana.

All’interno del ciclo di incontri IntFormatevi promosso da Sprint Lazio e Ice in collaborazione con Bic Lazio e Unioncamere.

L’incontro di Civita castellana, il terzo della serie, è interamente dedicato ad illustrare le opportunità del mercato russo.

Una parte del seminario, inoltre, si focalizza sulle agevolazioni fiscali per chi pensa di allargare la sua impresa nel mercato russo.

Dettagli e prenotazioni su www.sprintlazio.it.

n contratto ponte della durata di quindici giorni in attesa di conoscere i provvedimenti che il Governo intende adottare. Questa è la situazione in cui si trovano i 1.240 lavoratori in somministrazione all’Inps, cui è scaduto il contratto il 31 marzo. La buona notizia è arrivata con l’approvazione alla Camera, in Commissione Lavoro, di una risoluzione che propone la rimozione del vincolo che impedisce una proroga massiccia di quei contratti temporanei. I lavoratori potranno restare, quindi, solo se il vincolo normativo che riduce del 50% (rispetto alla quota impiegata nel 2009) le spese di personale precario per gli enti previdenziali che se ne va.

Arriva sul filo di lana, il giorno della scadenza del contratto in somministrazione presso le sedi locali dell’Inps in tutta Italia, l’approvazione in Commissione Lavoro della risoluzione che punta ad assicurare una continuità lavorativa: ai 1.240 interinali, vanno aggiunti gli altri 550 colleghi che hanno visto scadere il loro contratto il 31 dicembre scorso. La storia è nota: sono stati, per lo maggior parte, tutti selezionati e contrattualizzati dall’agenzia per il lavoro Tempor e stanno prestando servizio presso l’ente previdenziale da un anno e mezzo. La parola fine, però, di questa storia non è ancora scritta.

«Con l’approvazione della risoluzione da parte della Commissione Lavoro della Camera – spiega il segretario

del NIdiL Cgil, Andrea Borghesi – il Governo s’impegna a preparare e far approvare una legge, in tempi stretti, per garantire la continuità professionale di questi lavoratori. Ma solo quando sarà presentata capiremo quale strada sarà stata scelta. Al momento, siamo in attesa di conoscere forme, modalità e tempi del provvedimento che il Governo sta preparando. La nostra speranza, ovviamente, è che si arrivi una soluzione che coinvolga i 1.240 e i 550 che hanno visto scadere il contratto alla fine del 2010».

Secondo uno studio dei tre sindacati di categoria, Nidil Cgil, Felsa-Cisl e UilTemp, lasciar scadere i contratti è una scelta che comporta un duplice svantaggio: da una parte l’Inps dovrebbe pagare oltre 7 milioni di euro in indennità di disoccupazione ai quasi 2mila ex dipendenti “in affitto” e dall’altro, l’inevitabile rallentamento dei servizi erogati su scala nazionale da parte dell’istituto previdenziale.

Da tener presente, infatti, che la pianta organica dell’Inps, come viene spiegato nei lavori della Commissione Lavoro, con l’applicazione alla lettera delle nuove norme sul lavoro nella pubblica amministrazione, subirebbe un taglio del 6% sul personale complessivo.

LAURA LAPENNA

Cala il numero degli apprendisti. Lo dice l’XI Rapporto sull’apprendistato pubblicato dal ministero del Lavoro in collaborazione con l’Isfol. Il dato, riferito all’anno 2009, rappresenta un’inversione della tendenza in atto in Italia dal 1998.

La ragione va ricercata nella crisi economica dell’ultimo triennio. Il Lazio, tuttavia, si attesta come la regione con il calo minore: 2,4% contro l’8,4 della media nazionale. Il Lazio è però ultimo per organizzazione dei percorsi formativi ad hoc.

Il settore che registra il maggior numero di apprendisti è il terziario. In particolare, commercio e studi professionali. Nel complesso, aumenta l’età media degli apprendisti, che risultano essere sempre più over 25.

Cambia anche il titolo di studio degli apprendisti: crescono i diplomati e laureati assunti.

Invariato invece il rapporto tra donne e uomini: le apprendiste sono solo il 41%, nella metà dei casi con più di 24 anni.

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LINDA PIETROPAOLO

10 APRILE 2011

cronache del lavoro

Telelavoro, opzione ancora poco amata

Young International Forum Incontro tra aziende e candidati

antaggi e rischi del telelavoro. Se n’è parlato il 31 marzo, all’università di Tor Vergata, nel convegno “Telelavoro, fra cultura e tecnologia”. I dati indicano l’Italia come il fanalino di coda europeo.

Guida la classifica la Repubblica Ceca, con un 15,2% di impiegati che lavorano da casa. Le aziende che ne fanno uso risultano entusiaste. I lavoratori possono gestire il proprio tempo in modo più flessibile e non devono affrontare il traffico ogni mattina. Eppure il telelavoro stenta a decollare ed è ancora visto come una forma di collaborazione secondaria e marginale. Si limita a pochi settori ed è vincolato alle capacità tecnologiche disponibili. Senza contare, poi, la limitata interazione con i colleghi.

on c’è due senza tre.

Partirà il prossimo 11 aprile a Roma la terza edizione dello Young International Forum. Una tre giorni ricca di iniziative, workshop e convegni all’insegna dei giovani e del loro futuro.

Tante le attività proposte dall’evento 2011, tra cui il canale di job opportunity che permetterà ai giovani di avere colloqui diretti con i responsabili delle risorse umane delle aziende, i quali illustreranno i settori lavorativi più interessanti e raccoglieranno i curriculum degli interessati.

I partecipanti, inoltre, avranno la possibilità conoscere tutte le opportunità di forma-

V

oma, Milano, Torino, Firenze, Napoli e Palermo. Ma anche Cuneo, Padova, Novara, Catanzaro, Siracusa e Taranto. Sabato prossimo, 9 aprile, i precari si ritroveranno nelle piazze di mezza Italia per chiedere il riconoscimento dei loro diritti. Per dire basta allo sfruttamento e alla mortificazione delle loro potenzialità. Per far sentire la propria voce in un paese, l’Italia, che non ha saputo trovare un accordo neanche su un pacchetto minimo di misure in grado di garantire a chi entra o prova a entrare nel mondo (o nel mercato) del lavoro un percorso chiaro, trasparente e meritocratico. Insieme a una prospettiva accettabile di stabilità.

L’iniziativa ha un colore politico abbastanza definito, ma l’intento è quello di dare voce a una categoria trasversale, quella dei giovani in cerca di un futuro e dei lavoratori precari che sempre più spesso giovani non lo sono più. «In realtà questa è un’iniziativa che nasce dal basso – spiega a “Lavorare” Ilaria Lani, segretario della Cgil giovani – da una serie di realtà di origine differente: ci sono l’Associazione dei praticanti, l’Associazione degli archeologi, diversi coordinamenti dei giornalisti precari, il blog “Repubblica degli stagisti”. Ci sono diverse espressioni del mondo dei liberi professionisti, oltre a diver-

R

Alla ricerca del primo impiego N

zione, tirocinio e borse di studio presenti all’estero attraverso un incontro diretto con diversi enti stranieri, fra cui le ambasciate di Israele, Spagna, Finlandia e Giappone, oltre al Campus France ed il Daad, ovvero le strutture di scambio accademico di Germania e Francia.

Tra le associazioni giovanili, saranno presenti Aiesec, col suo progetto Experience to work, e Aidda, impegnata nella promozione delle donne imprenditrici. L’evento è al Centro congressi Frentani, via dei Frentani 4, Roma. Informazioni su www.younginternationalforum.com.

ANTONIO BIONDI

A Milano il 7 aprile la Diversità al lavoro Sesto appuntamento con Diversitalavoro, il career day dedicato a diplomati e laureati stranieri o con disabilità. L’evento si terrà a Milano, il prossimo 7 aprile, e permetterà ai partecipanti di entrare in contatto con una ventina di aziende e di usufruire di servizi di consulenza e orientamento gratuiti. Al momento sono 17 le aziende che hanno confermato la propria presenza.

Alcuni nomi: Accenture, Allianz, Amplifon, BNL, Bosch, Henkel, Hilti, IBM, Jt International Italia, L’Oréal Italia, Pirelli, Roche. Le offerte di lavoro interessano tutto il territorio nazionale e spaziano in diversi settori produttivi.

Per partecipare basta registrarsi e inserire il curriculum sul sito internet www.diversitalavoro.it.

La manifestazione L’iniziativa mette insieme diverse associazioni e la Cgil

Sabato tutti in piazza contro il precariato se realtà che rappresentano il precariato all’interno degli atenei».

In Italia la disoccupazione giovanile, quella fino a 24 anni, sfio-

no sempre meno questa strada: cresce ogni anno, infatti, la percentuale dei contratti a termine e dei rapporti di lavoro atipici.

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i laureati italiani che ogni anno lasciano il paese per andare a cercar fortuna all’estero (dati Confimprese e Anagrafe italiani residenti all’estero). Sono solo il 30 per cento le giovani famiglie che hanno un reddito sufficiente per procedere all’acquisto di una casa

verrà rilanciata in occasione della manifestazione del 9 aprile. Questi i punti cardine: no agli stage per sostituire i dipendenti; gli stage devono essere regolati da una convenzione che garantisca la formazione del tirocinante; borsa di studio obbligatoria non inferiore ai 400 euro al mese; gli abusi gravi si sanzionano con l’obbligo di assunzione a tempo determinato; si istituisce il contratto di praticantato, concordato tra le parti sociali.

«La manifestazione del 9 aprile e la nostra proposta di legge – spiega Cesare Damiano, deputato del Pd ed ex ministro del Lavoro – in realtà sono due cose diverse.

Ma il fatto che ci sia un momento di attenzione pubblica su questi temi poco dopo la presentazione è un’opportuna coincidenza». Una proposta, quella firmata da Damiano, che nasce dal basso: «Abbiamo condiviso la struttura della legge con le associazioni che tutelano i diritti degli stagisti – sottolinea l’ex ministro – che in Italia sono all’incirca mezzo milione, 300mila nel privato e 200mila nel pubblico. La nostra proposta di legge vuole contrastare distorsioni e abusi, tutti quei casi cioè in cui il tirocinio è una scusa per sfruttare gratuitamente mano d’opera giovane. Ci siamo ispirati all'esperienza francese, prevedendo un rimborso spese obbligatorio di 400 euro al mese».

Cesare Damiano «Una nuova legge contro gli abusi»

ra il 30 per cento, e pure in un mercato in cui il contratto a tempo indeterminato resta il più diffuso, le nuove assunzioni seguo-

Qualche numero dal sito ufficiale dell’iniziativa, www.ilnostro tempoeadesso.it, aiuta a capire meglio il fenomeno. Sono 45mila

(fonte Abi). È di 5 euro il compenso medio ad articolo per i giornalisti precari, con “punte” di 2,5/3 euro.

Per provare a cambiare rotta, il Partito democratico, insieme alle associazioni “20 maggio flessibilità sicura” e “Lavoro & Welfare”, ha presentato una proposta di legge in tre punti, che

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10 APRILE 2011

assunzioni in corso Italia L’associazione di categoria ne seleziona 200. Cento nel Lazio

Il tempo dei bagnini? E’ ora Operatori ad Annozero G

iovani operatori alla corte di Michele Santoro. La redazione di Annozero cerca giovani operatori di ripresa che abbiano voglia di mettersi alla prova e che sappiano utilizzare tutti i formati professionali, in particolare XDCAM. Numeri precisi non ce ne sono, ma – assicurano dalla redazione – se Santoro trova un paio di giovani in gamba non se li fa certo scappare. Candidature all’indirizzo email redazione.annozero2@gmail.com.

Assistenti bagnanti, è il vostro turno. L’Associazione bagnini di salvataggio cerca 200 persone in tutta Italia (100 nel Lazio) da collocare presso piscine e stabilimenti balneari.

I candidati dovranno essere in possesso del brevetto e, per le strutture maggiormente frequentate dai turisti, è preferibile la conoscenza di una o più lingue straniere. Ai prescelti saranno offerti vitto e alloggio, oltre a un rimborso a copertura totale delle spese sostenute per il viaggio.

I giovani firmeranno contratti stagionali dai 3 ai 5 mesi, mentre per quanto riguarda le retribuzioni, si parte da un minimo di

1.200 euro fino a un massimo di 1.700 euro al mese sulla base delle ore di lavoro realmente svolte.

Inoltre, per i più meritevoli, è possibile un aumento del dieci per cento sullo stipendio. Le ricerche resteranno aperte durante tutto il periodo estivo.

Informazioni sul sito www.associazione bagnini.it. Per i candidati residenti a Roma e in provincia, la candidatura deve essere presentata personalmente presso la sede dell’Associazione, in viale Italia 63, 00055 Ladispoli (Rm).

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Sono già state inoltrate oltre 2mila richieste di partecipazione, ma c’è ancora tempo fino a mercoledì 6 aprile per candidarsi a uno dei 189 tirocini in Campidoglio.

I giovani tra i 18 e i 28 anni (non compiuti) potranno

Italia Poste Italiane chiama altri 1.386 postini a tempo. Le occasioni nel Lazio sono 135

Il ritorno dei portalettere N

Può candidarsi chiunque abbia un’età inferiore ai 35 anni, sappia guidare un motorino e sia diplomato. Ricordiamo che la residenza non è vincolante e che quindi ci si può candidare per tutta Italia.

L’attività del portalettere prevede due tipi di mansione: recapito della posta e attività di smistamento. I 135 contratti previsti nell’area Centro, che per Poste

Due chance per under 28

SOLO PER OPERATORI ECOLOGICI peratori ecologici a Formello e Manziana, in provincia di Roma. La selezione è curata, per un’importante azienda che preferisce rimanere anonima, dall’agenzia per il lavoro Obiettivo Lavoro. In particolare, a Formello occorrono tre spazzini per il servizio potature.

Tutti i prescelti firmeranno un contratto di somministrazione di 21 giorni, con orario full-time. A Manziana servono 4 operatori: tre per lo spazzamento e la raccolta differenziata, con orario part-time, e uno per la stessa attività ma con l’ausilio di veicoli, con impegno full-time.

Il contratto offerto è di nove mesi. Per lavorare sia a Formello che a Manziana occorre la patente“B”.

Per le opportunità a Manziana serve anche esperienza nel ruolo. Candidatevi su www. obiettivolavoro.it, nell’area“lavoratori”.

O

Unione europea, scrivania... spagnola È laureato, conosce perfettamente l’inglese e ha maturato un’esperienza quindicinale in settori pertinenti al ruolo da ricoprire. Questi i requisiti richiesti per aggiudicarsi una scrivania di direttore presso l’Agenzia comunitaria di controllo della pesca (ACCP), con sede unica a Vigo, in Spagna. L’organismo coordina dal 2005 le attività operative degli stati membri nel settore della pesca.

Le candidature vanno inviate via mail a mare-avis-de-vacances@ ec.europa.eu entro il 28 aprile.

Stage in Comune, solo 72 ore

assunzioni in corso on c’è più dubbio, Poste Italiane ha bisogno di postini. È partita venerdì scorso, 1 aprile, l’ennesima chiamata per contratti a tempo determinato. La durata è compresa tra due e tre mesi. In palio ci sono 1.386 opportunità di lavoro, 135 delle quali concentrate nel Lazio.

Nessuna soluzione di continuità, dunque, con la precedente selezione da noi segnalata lo scorso 14 febbraio e riguardante contratti che sono scaduti il 31 marzo. Cosa che permette di aspettarsi che altri seguiranno anche dopo il 30 giugno.

Intanto concentriamoci su quelli appena partiti. Tenendo presente che gli ingressi sono graduali e che quindi l’opportunità è assolutamente ancora aperta. Visto, tra l’altro, che la pratica seguita ormai da mesi da Poste Italiane è ricorrente.

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Occasioni definitive nella moda Pimkie Due opportunità a tempo indeterminato con Pimkie.

La ricerca è destinata a candidate necessariamente di età compresa tra i 24 e i 28 anni, con esperienza nella vendita nel settore nell’abbigliamento.

Una figura sarà inserita come responsabile a Porta di Roma. La seconda avrà l’incarico di vice responsabile presso il punto vendita ai Granai.

I curriculum vanno inviati all’e-mail emanuela.bova @pimkie.com.

Italiane equivale al Lazio, rientrano nel gruppo di contratti della durata di tre mesi, dal 1 aprile a tutto giugno.

E ora il capitolo candidature. Poste Italiane ormai accetta un’unica modalità.

Quella on line, accedendo sul sito web www.posteitaliane.it alla sezione “lavora con noi”. Niente più curriculum cartaceo, dunque. Anzi, l’azienda ha reso noto che candidature giunte per posta non saranno prese in considerazione.

Infine, abbiamo chiesto alla Cgil comunicazioni un aggiornamento sull’ipotesi di costituire una nuova graduatoria di ex contratti a tempo determinato da stabilizzare. «Abbiamo appena chiuso il rinnovo del contratto – spiega la Slc Cgil – e a maggio dovrebbero partire i primi tavoli di trattative per la questione graduatoria».

ILARIA ALFANI

inviare, compilando un form nella sezione Partecipa, la propria candidatura ad uno dei 36 progetti. Il percorso dura sei mesi e prevede un rimborso complessivo di 2.100 euro.

Curriculum sul sito web www.picaroma.it.

34 anni

è l’età massima richiesta dall’azienda ai candidati.

Che devono saper guidare un motorino.

2

le mansioni previste per i prescelti: recapito della posta e attività di smistamento.

Curriculum via internet.

Bando Laziosanità: scadenza fissata al 26/4

Due contratti protetti C

Fi.Fa Security: portieri e addetti antitaccheggio

oncorso pubblico per disabili a Laziosanità. L’Agenzia, che svolge attività di supporto nella gestione del Servizio sanitario regionale, offre due contratti a tempo indeterminato a Roma.

Per candidarsi, oltre all’appartenenza a una delle categorie previste dalla legge 68/99, basta un diploma. I prescelti entreranno con il profilo del classico amministrativo, venendo adibiti alla gestione di atti ed elaborazione dati.

Nel bando sono riportate varie voci che danno punteggio. Quella riferita all’eventuale esperienza presso l’Agenzia o altre strutture pubbliche prevede fino a 60 punti. «Si tratta di un’indicazione formale – spiegano a Laziosanità – perché al momento la quota obbligatoria di disabili non è coperta in quanto il precedente personale è andato in pensione». Il bando, che scade il prossimo 26 aprile, si trova sul sito internet www.asplazio.it.

Il settore sicurezza della capitale cerca rinforzi. La Fi.Fa Security S.r.l., società specializzata nei servizi di investigazione e vigilanza, offre 40 posti a esperti del settore.

Le prime venti posizioni riguardano operatori antitaccheggio. Gli altri venti incarichi, invece, ruoli di portierato.

Si parte subito, e la sede di lavoro sarà, per tutti, Roma.

I contratti, in entrambe le ricerche, saranno a tempo determinato, di durata annuale. Non ci sono limiti di età per candidarsi, ma è assolutamente richiesta esperienza nel ruolo per cui ci si propone. Il ricco portafoglio di aziende partner (tra le tante, Zara, Sisley, Diesel, Sergio Rossi, Unieuro, Carpisa, Pull&Bear, Yamamay) offre anche buone prospettive di rinnovo della collaborazione, dopo la scadenza del contratto iniziale. I curriculum vanno inviati attraverso il form sul sito internet www. fifasecurity.it, nella sezione “Job”. Occorre allegare anche una fotografia e specificare nel campo “note” la posizione di interesse.

LINDA PIETROPAOLO © Riproduzione Riservata

8

10 APRILE 2011

assunzioni in corso

Infermieri e operatori sanitari selezione al Cpi di Primavalle Settore sanitario: il Centro per l’impiego di Primavalle cerca 15 candidati. Sono aperte infatti 10 posizioni in qualità di operatori sanitari professionali, per candidati con diploma di scuola media che abbiano frequentato i corsi professionali Oss oppure Osa. Preferibile poi avere almeno 2 anni di esperienza alle spalle.

Spazio poi a 5 infermieri professionisti con una laurea in Scienze infermieristiche.

Per tutti questi profili

è indispensabile un’età non superiore ai 55 anni, mentre i contratti offerti sono a tempo determinato per un anno. Per candidarsi a una di queste offerte bisogna essere iscritto da almeno 2 anni al collocamento.

Per presentare la propria domanda è possibile rivolgersi al centro per l’impiego di riferimento.

La data di scadenza dell’offerta è fissata per l’11 aprile 2011.

L’indirizzo del Cpi si trova a pagina 15.

Posti a bordo La compagnia di navigazione seleziona 100 addetti

Moby, in cabina o ai fornelli Cento contratti con imbarco immediato. La compagnia di navigazione Moby sta selezionando in questi giorni cento figure professionali da inserire immediatamente a bordo. C’è posto per personale di sala, cucina e cabinisti.

Il Gruppo Moby, fondato dalla famiglia Onorato, è una azienda attiva da oltre 50 anni nel settore del trasporto e del rimorchio marittimo. La società è leader in termini di numero di passeggeri trasportati nei collegamenti tra i porti italiani del Nord Tirreno e la Sardegna, la Corsica e l’Isola d’Elba, nonché il primo operatore per metri lineari trasportati nel trasporto marittimo

di merci nei collegamenti tra i porti del Nord Tirreno da e per la Sardegna e tra i porti di Palau e de La Maddalena.

Il gruppo Moby opera con una flotta costituita da 44 unità, delle quali 24 sono navi e 20 rimorchiatori. Le tratte collegano direttamente la Sardegna, l’Elba e la Corsica al Lazio, alla Toscana e alla Liguria.

Per candidarsi è sufficiente inviare il proprio, dettagliato curriculum al seguente indirizzo di posta elettronica: germana. marinari@moby.it.

R.C. © Riproduzione Riservata

Tuscia: tirocinanti per Unieuro e PC City Stagisti da Unieuro, a Viterbo. Con la supervisione del centro di formazione emiliano Ifoa Management. La società ricerca per Unieuro e PC City, addetti alle vendite da inserire in tirocinio formativo. I candidati, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperanno di supportare le attività di merchandising e allestimento dei reparti, servizio di consulenza ai clienti. Il tirocinio dura 6 mesi e prevede un rimborso spese. Curriculum sul sito web www.ifoa management.it

Ausiliari all’ospedale di Viterbo Norauto, roba da meccanici Due ausiliari socio sanitari, per 4 mesi, all’ospedale di Tarquinia. Li cerca il Centro impiego di Viterbo per conto della Ausl di Viterbo. Servono maggiore età, assolvimento dell’obbligo scolastico e dato Isee 2009. Candidature, il 7/4, dalle 8.30 alle 12,30, al Cpi di Tarquinia, in via Emanuelli, 01016 a Tarquinia.

Meccanici, elettrauti o gommisti con la passione per la manutenzione e il contatto con il pubblico.

Li seleziona la catena francese di officine Norauto a Guidonia. I candidati ideali hanno un’età compresa tra i 20 e i 35 anni e un’esperienza nel settore. Candidature nella sezione “lavora con noi” del sito internet www.norauto.it.

Italia Il colosso dello sport inserisce 15 futuri direttori e 100 addetti. Anche il Lazio è coinvolto

Cisalfa: commessi e allievi iparte la campagna allievi di Cisalfa. E poi ci sono 100 opportunità di lavoro per commessi dal nord al sud Italia, incluso il Lazio.

Come ha già fatto nel corso del 2010, anche quest’anno l’insegna di negozi di articoli sportivi assume 15 “talenti” da formare e avviare alla carriera direttiva. Inoltre, è sempre attiva la ricerca di commessi. Le chance sono un centinaio.

Per il ruolo di allievo direttore Cisalfa si rivolge a candidati tra i 30 e i 38 anni, con diploma ed esperienza nel settore no-food. Gli interessati devono aver ricoperto ruoli di responsabilità per almeno un anno.

Altre caratteristiche essenziali sono la capacità di motivare un gruppo di lavoro, la cura per la clientela e la conoscenza delle tecniche di gestione delle persone, la logistica e la contabilità.

R

Gli allievi direttori verranno assunti a tempo indeterminato e avviati a un percorso di formazione. Prima seguiranno alcune lezioni teoriche nella sede centrale

di Cisalfa a Osio Sopra (Bergamo). Poi passeranno agli aspetti pratici, entrando in contatto con la realtà aziendale.

Per rivestire il ruolo di direttore di negozio occorre garantire la massima disponibilità agli spostamenti sul territorio nazionale. In questo caso, quindi, non viene dato alcun peso alla provenienza geografica del candidato.

Cisalfa prevede anche l’inserimento di cento commessi. Ma non viene precisato in quali zone del Paese scatteranno le assunzioni. Comunque, a Roma e nel Lazio ci sono diversi negozi Cisalfa. E quindi la possibilità di venire destinati a uno di questi è concreta.

Per la posizione di commesso, Cisalfa si rivolge a candidati giovani, diplomati, con e senza esperienza ma in possesso di uno spiccato orientamento al cliente.

Curriculum, col rif. “Lavorare”, all’email risorseumane@cisalfa-sport.it.

SPECIALIZZARSI IN RELAZIONI PUBBLICHE E ORGANIZZAZIONE DI EVENTI Il Corso inizia il 16 aprile 2011 e ha una durata di L’IFOSTUD, Istituto di Formazione per gli Studi Direzionali, organizza a Roma la nuova edizione del due mesi. Le lezioni si tengono il sabato dalle ore 14,30 corso di formazione in “Relazioni Pubbliche e alle ore 17,30 (è prevista una pausa per la settimana di Pasqua).

Management degli Eventi”.

Il Corso si tiene a Roma, nel centro storico, presso L’obiettivo è quello di fornire le tecniche e gli strumenti necessari per poter gestire le attività di la prestigiosa sede di via di Ripetta 226 - Piazza del relazioni pubbliche e organizzazione di eventi nelle Popolo (dalla Stazione Termini tre fermate di metro). aziende.

La quota di partecipazione per il corso è di 275,00 Le tematiche trattate spaziano dal management euro, comprensiva di materiale didattico e attestato delle relazioni pubbliche all’organizzazione dell’ufficio finale. Le iscrizioni sono a numero chiuso. stampa, gli strumenti editoriali, il media planning, la comunicazione di lobby, la ricerca di sponsor e la Per informazioni, o per prenotare un posto, chiamare progettazione e realizzazione di eventi. La metodologia la mattina, dalle ore 9,00 alle ore 13,30, la sede legale didattica è pratica ed esperenziale: sono previste dell’Istituto: telefono 0774-49.80.94.

Sito web ufficiale: www.ifostud.it. esercitazioni, case history e lavori di gruppo.

ILARIA ALFANI

100 venditori

nei punti vendita di tutta Italia.

Ai candidati servono il diploma una giovane età e flessibilità.

Opportunità anche nel Lazio.

15

allievi gerenti con esperienza nel no-food e in posizioni di responsabilità.

L’età massima è di 38 anni.

Psicologi abilitati, una graduatoria a Viterbo e dintorni Ascolto psicologico, selezioni prorogate.

La Provincia di Viterbo offre diverse opportunità di collaborazione per la gestione di sportelli psicologici nei i centri di formazione di Capranica, Viterbo, Civita e Tarquinia. I candidati, con laurea magistrale in Psicologia e abilitazione professionale, riceveranno per ogni prestazione un compenso di 32 euro lordi.

Al termine della selezione la Provincia stilerà una graduatoria degli idonei.

Candidature alla Provincia di Viterbo, settore formazione, via Saffi 49, 01100 Viterbo, entro il 4 aprile. Bando su www. provincia.vt.it.

Manpower seleziona assistenti di volo. Dal Nord al Sud

Tra cielo e terra. In 250 D

uecentocinquanta assistenti di volo, seleziona Manpower. Con base negli scali di Milano, Catania, Torino, Venezia e Napoli. Non è richiesta esperienza nel ruolo, mentre il primo requisito è la conoscenza dell’inglese a livello B1.

I candidati ideali, inoltre, hanno un’età compresa tra i 18 e i 28 anni, almeno un diploma, parlano un ottimo italiano e, meglio se conoscono una terza lingua straniera. Per la posizione, poi, è richiesta un’altezza minima di 1.65 cm per le donne e 1.72 cm per gli uomini insieme a buone capacità natatorie.

Infine, è indicato non avere piercing o tatuaggi visibili.

Un’esperienza nel settore turismo o in un’attività a contatto con il pubblico saranno considerati requisiti preferenziali. Le fasi di selezione si terranno a Roma o a Milano.

Il contratto che firmeranno i prescelti è a tempo, direttamente con la compagnia aerea che ha commissionato la ricerca a Manpower. Le candidature vanno inviate, in italiano e in inglese, via e-mail a roma. labicana1@manpower.it, indicando nell’oggetto “assistenti di volo”.

10 APRILE 2011

assunzioni in corso

9

Volontari con la Finanza Nord Italia Il colosso dell’e-commerce cerca professionisti Responsabili e assistenti Possono partecipare solo i volontari delle Forze armate in ferma breve di un anno(VF 1) o quadriennale. Ma a concorso ci sono 1.250 posti da allievo finanziere. Il bando integrale, aperto fino al 28 aprile, si può leggere sul sito internet www.gdf.it.

Nella rete di Amazon Amazon li vuole responsabili.

L’azienda americana, vero colosso nel settore dell’e-commerce, ha annunciato l’ormai prossima apertura del suo primo centro di distribuzione nel nord Italia.

Diverse le figure ricercate, tutte con incarichi di rilievo. In particolare, si selezionano responsabili in diversi settori: uno in quello dei servizi generali con tre anni di esperienza e padronanza dell’inglese; uno nel controllo di inventario con conoscenza dei programmi informatici e due nelle risorse umane con capacità di analisi, conoscenza dell’inglese ed esperienza.

Part-time estivi nel negozio Ikea a Porta di Roma

Spazio poi a un responsabile della sicurezza con diploma di maturità e a un responsabile delle operazioni logistiche con una specializzazione negli acquisti e buona conoscenza dell’inglese.

Porte aperte anche a un esperto di servizi e spese generali, riservata ad un profilo fortemente orientato agli obiettivi e capacità di problem solving, mentre un’opportunità come controllore finanziario si offre a un laureato in Economia con conoscenza degli strumenti di analisi e pianificazione. Candidature all’indirizzo e-mail recruitment-italy@amazon.it.

per le filiali di Articolo1 Articolo1 ne vuole 26.

L’agenzia per il lavoro cerca tre sales account, uno ciascuno, per le sedi di Bergamo, Roma e Napoli. Per queste posizioni si selezionano laureati in Economia con ottime capacità relazionali. Spazio poi a 12 responsabili di filiale per le sedi di diverse città fra cui Piacenza, Parma, Ferrara, Teramo e Reggio Emilia. I candidati, preferibilmente laureati in Lettere o in discipline giuridiche, devono aver

maturato un’importante esperienza nel settore delle agenzie per il lavoro.

Sempre per queste sedi si offrono 11 opportunità in qualità di assistenti di filiale, per profili abbiano conoscenza della disciplina giuridica e dei programmi informatici.

Per tutte queste posizioni si offrono contratti di inserimento con retribuzione in base all’esperienza. Curriculum all’indirizzo e-mail recruiting@articolo1.it.

Studenti universitari nell’estate di Ikea a Porta di Roma. La catena svedese seleziona studenti e laureandi da inserire a tempo determinato (da maggio a settembre) nell’area Customer Relations (cassa e servizio clienti) con orario part time 16 ore verticale concentrate nel weekend.

Ci si candida rispondendo all’annuncio sul sito internet www.jobsoul.it.

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Alta formazione per Turismo, Comunicazione e Ambiente

TRASFORMA LE TUE PASSIONI NEL TUO LAVORO

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A.B.

10 assunzioni in corso

10 APRILE 2011

l’intervista Segretari di legazione, la strada che porta in Ambasciata è lunga Esce una volta l’anno, ed è il concorso pubblico più impegnativo che c’è. Quanti vogliono conquistare un posto al sole nella diplomazia italiana, quindi, si preparino: le prove sono molto selettive, e anche uno studio matto e disperatissimo, da solo, non è garanzia di successo. A fare luce sulle varie tappe del concorso per 29 segretari di legazione, bandito dal ministero degli esteri sulla Gazzetta ufficiale di venerdì 25 marzo, è Davide Bonvicini, segretario di legazione in servizio presso l’ufficio stampa della Farnesina.

Quanti sono in media i candidati?

«Di solito siamo tra i 1.200 e i 1.400 candidati. le prove da affrontare sono tre. Si comincia con i test preselettivi, che mediamente mandano agli scritti 600-650 persone. Qui la selezione si fa più dura. Le prove scritte sono cinque – relazioni internazionali, inglese, diritto internazionale, economia internazionale, seconda lingua – e sempre facendo una media staccano il biglietto per l’orale non più di 50-60 candidati. L’interrogazione è lunga e complessa, le materie sono 11: quelle degli

scritti, più altre ancora più tecniche».

Quanto dura la graduatoria?

«Circa un anno, fino al giorno della pubblicazione del nuovo concorso. In sostanza, solo i primissimi tra gli idonei non vincitori hanno qualche possibilità di essere chiamati».

E chi non ce la fa può riprovarci?

«Tutte le volte che vuole se non consegna tutti e cinque gli scritti. Per chi consegna, i tentativi sono solo tre».

Quali sono i tempi?

«Le prove preselettive saranno a giugno, e tutto il

percorso selettivo si concluderà entro dicembre».

Che tipo di carriera aspetta chi supera il concorso?

«I primi nove mesi, da segretario di legazione in prova, sono impegnativi. Ci sono infatti i corsi di formazione obbligatori presso l’Istituto diplomatico, ma si comincia già a lavorare sodo. Il corpo diplomatico italiano è composto da un migliaio di elementi, e servono sempre forze fresche».

E poi?

«Poi arriva la conferma, e per 10 anni si va avanti come segretari di legazione,

Tirocini e posti da... salotto

MyChef li vuole responsabili

Uno stage e 8 opportunità di lavoro con Mondo Convenienza. Le posizioni sono distribuite tra la sede centrale di Civitavecchia, Roma, Latina e Monterotondo. Si va dai designer all’addetto marketing, dal capo deposito al progettista. Lo stage è rivolto a un web/graphic designer. Candidature su mondoconvenienza.easycruit.com.

Il gruppo MyChef cerca un responsabile di sala per il ristorante dell’aeroporto di Fiumicino. Servono esperienza e conoscenza dell’inglese e dell’enologia.

Ancora disponibili anche tredici posti per allievi in tutta Italia. Il curriculum va inserito sul sito www.mychef.it, cliccando nella sezione “lavora con noi”.

per un paio d’anni al ministero e poi in due-tre sedi estere. Il passaggio successivo è a consigliere di legazione e, dopo 4 anni, consigliere d’ambasciata. Qui finiscono i passaggi automatici legati all’anzianità. I due passaggi successivi, ministro plenipotenziario e ambasciatore, sono legati a una nomina da parte del governo, su proposta del ministro degli Esteri».

Quanto si guadagna?

«I primi 9 mesi sui 2.200 euro. Dopo la conferma si passa a 2.800 per chi è a Roma. Poi ci sono le indennità estero».

(M.C.)

I viaggi E-dreams Decathlon Il gruppo chiama personale stabile o stagionale. Più di mille occasioni chiamano under 32 Giovani professionisti del turismo online cercansi. L’agenzia di viaggi on line EDreams, con sede a Milano, chiama 15 ragazzi di età non superiore ai 32 anni.

I profili ricercati? Agenti che si occupino di servizio clienti, gestione post vendita e prenotazioni telefoniche. Sono richieste: disponibilità a lavorare su turni (anche di notte), predisposizione alla vendita, ottima conoscenza del pacchetto Office e attitudine al contatto con i clienti.

Non è indispensabile, ma ben gradita, un po’ di esperienza in ruoli simili. Curriculum all’email: daniela.stilli@ edreams .com.

L.P.

Per chi s’intende di sport

ntrano nel vivo le selezioni Decathlon. Come anticipato nel numero 636 di “Lavorare” infatti, la catena di abbigliamento sportivo, presente in Italia con più di 5.500 dipendenti, ha bisogno di nuovo personale, stabile o stagionale. Già pronte le prime offerte di lavoro nei negozi di Roma e provincia: in particolare quelli di Fiumicino, Prenestina, Settecamini, Bufalotta e Tor Vergata.

In ogni punto vendita c’è un’opportunità nel ruolo di responsabile del reparto sport. L’offerta si rivolge a persone appassionate di sport che abbiano conseguito un diploma di scuola superiore o, preferibilmente, una laurea in discipline commerciali.

Indispensabile, poi, avere ottime capacità relazionali e almeno un anno di esperienza. I prescelti avranno il compito di elaborare un proprio progetto commer-

E

ciale, gestendo il conto economico e curando l’esposizione di prodotti.

Inoltre, per la stagione estiva, l’azienda è già alla ricerca di oltre mille hostess, steward di cassa e consiglieri di vendita. I candidati devono essere laureandi, conoscere un po’ l’inglese e

Chance a Roma e Fiumicino Tutti i requisiti

avere un’età compresa fra i 18 e i 25 anni.

Pronti contratti parttime della durata di tre mesi.

In occasione delle prossime aperture di 7

Informazione pubblicitaria

punti vendita su tutto il territorio nazionale, sono già aperte le ricerche di 230 studenti universitari da inserire con contratti part-time a tempo determinato in qualità di venditori e addetti al passaggio degli articoli in cassa.

Per avere maggiori informazioni, conoscere dettagliatamente i caratteri dell’offerta oppure per candidarsi a una di queste posizioni è possibile candidarsi collegandosi direttamente al seguente sito internet: www.decathlon.it (nella sezione “lavora con noi”).

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

5

i negozi in cui serve personale: Fiumicino, Prenestina, Bufalotta, Settecamini eTorVergata.

7

i negozi di prossima apertura su tutto il territorio nazionale.

Le candidature vanno inviate via internet.

Corsi all’Accademia della Marina Mercantile di Genova

Corsi di progettista web riconosciuti dalla Regione Allievi ufficiali, al posto

Sono aperte le iscrizioni ai corsi di Progettista Web Riconosciuti dalla Regione Lazio. Il corso si propone di creare una figura altamente professionale in grado di creare, gestire e organizzare contenuti testuali e multimediali inerenti alle applicazioni internet e intranet. Durante il corso si apprenderanno tutte le tecniche necessarie per costruire siti web di vetrina (lato client), portali (lato server), siti di e-commerce e siti con contenuti multimediali. Si tratteranno concetti d’usabilità e d’indicizzazione, sfruttando le tecnologie più attuali come: Html, XML, Javascript, Ajax, PHP, ASP.Net. Saranno inoltre approfonditi tutti gli applicativi relativi alla gestione e creazione dei contenuti multimediali, Nel programma didattico è incluso lo

studio dei seguenti software: Suite Adobe Cs, Dreamweaver, Photoshop, Fireworks, Flash, Programma Easyphp e Microsoft® Visual Studio. La durata del corso è di cinque mesi (500 ore) e le classi saranno composte da gruppi, dove ogni alunno avrà a disposizione la sua postazione informatica e multimediale, dotata di computer di ultima generazione. Alla fine del corso, dopo aver superato l’esame, sarà rilasciato il Diploma di Qualifica Professionale riconosciuto dalla Regione Lazio come "Progettista Web“. L'attestato è Riconosciuto dal Ministero della Pubblica istruzione ed è valido come punteggio aggiunto per le graduatorie dell’ufficio di collocamento, inoltre può essere accreditato presso l'Università Italiana per ottenere crediti formativi.

CEFI è Centro Autorizzato per rilasciare le Certificazione Informatiche ADOBE®. In relazione all’approfondimento didattico in fase di corso regionale, della suite adobe CS, è possibile , sostenere in sede, anche gli esami ADOBE® CERTIFIED ASSOCIATE (ACA) o ADOBE® CERTIFIED Expert (ACE), contribuendo ad una ulteriore qualifica riconosciuta a livello mondiale. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore. I corsi si svolgeranno presso la sede di Roma del CEFI "Centri di Formazione Informatica".

Roma Eur : Viale Pasteur, 78. Per consultare le date di inizio del corso, i costi e programmi didattici completi vi consigliamo di visionare il sito: www.cefi.it o in alternativa potete contattare la segreteria studenti al numero 06-54280488.

O

ttanta posti per esperti nautici.

Scadono l’8 aprile i bandi per accedere alle selezioni dei corsi gratuiti presso l’Accademia della Marina Mercantile.

Due gli indirizzi per aspiranti allievi ufficiali: coperta e macchina. Si può accedere con diploma o laurea di indirizzo nautico o marittimo. Gli 80 che supereranno le selezioni (40 per ogni indirizzo) potranno frequentare i corsi di durata biennale che si terranno in una delle due sedi dell’accademia: Genova e Torre del Greco.

La formazione sarà integrata da periodi di imbarco di 4 mesi

con una delle 30 compagnie italiane convenzionate.

Ogni imbarco sarà accompagnato dalla firma di un contratto di lavoro. Al termine dei corsi, che comprendono l’alloggio e un rimborso spese, verrà rilasciato il diploma di tecnico superiore per la conduzione di navi mercantili, che permette l’accesso all’esame di Stato. L’inserimento lavorativo al termine degli studi è praticamente assicurato.

I bandi sono consultabili sul sito internet www.accademia marinamercantile.it.

L.P.

10 APRILE 2011

assunzioni in corso

La raccolta fondi recluta 50 giovani

Specialisti a Milano nel credito Sanpaolo

Opportunità di lavoro on tour con DialogoDiretto. L’agenzia di fund raising offre a 50 candidati tra studenti e neolaureati la possibilità di fare un’esperienza di tre settimane in una delle città aderenti al progetto, fra cui Roma, Milano, Firenze, Bologna, Torino e molte altre. I prescelti, che lavoreranno in appositi stand, si sposteranno ogni settimana in città diverse e avranno il compito di motivare e convincere i cittadini a sostenere economicamente i progetti delle organizzazioni non profit. Le retribuzioni prevedono una quota fissa settimanale, bonus e rimborsi per viaggi e alloggi.

Per partecipare, collegarsi al sito www.dialogatori.it (“candidatura”).

Esperti del credito, la chiamata arriva da Intesa Sanpaolo e vi porta nella sede milanese del gruppo bancario internazionale. Nel dettaglio i profili ricercati coinvolgono laureati in materie economiche o giuridiche con un minimo di esperienza nel settore. Si tratta di un assistente legale con titolo di studio e passione per le lingue straniere, di uno specialista small business con 5 anni di esperienza in contesti internazionali e di uno specialista compliance.

Sempre a Milano si cerca un buyer d’età compresa tra i 25 e i 35 anni con esperienza nel settore. I contratti previsti sono a tempo indeterminato. Dettagli e candidature sul sito internet www.intesasanpaolo.com.

Nella campagna danese U

n’estate in Danimarca per la stagione della raccolta. Sul sito web www.seasonalwork.dk è possibile candidarsi alle offerte di lavoro nelle campagne. Sono richiesti maggiore età, esperienza nei lavori agricoli, buon inglese e forza fisica. Si tratta di lavori fisicamente impegnativi, ma che permettono di condividere la vita di campagna con persone di tutto il mondo. Contratti da uno a sei mesi e accoglienza in fattoria o in tenda.

Animatori della capitale chance Obiettivo Tropici

Obiettivo Tropici recluta 700 animatori per i suoi villaggi in Italia e all’estero. Occorrono disponibilità di 3 mesi,

conoscenza delle lingue e spigliatezza. Selezioni a Roma il 19 aprile.

Curriculum e foto a eures.selezione@libero

11

Quei mille contratti tra i menu McDonald’s Sono ancora attive sul sito www.mcdonalds.it le ricerche per studenti universitari da inserire con contratto a tempo parziale nel locale McDonald’s in zona La Romanina.

Una delle tante offerte di impiego promosse dalla catena di fast food che punta a totalizzare mille assunzioni nel 2011.

L’obiettivo anticipato da “Lavorare” in un’intervista al resposabile delle Risorse umane della catena, Stefano Dedola. Nel Lazio i contratti dovrebbero essere circa 140.

R.C.

.it entro il 13 aprile, specificando “selezione Eures per Obiettivo Tropici” e il ruolo di interesse.

Solo per gente di mare l contratto che vi porta in viaggio dalla terraferma alle isole, soprattutto in Sardegna e Corsica. Continuano le selezioni di personale della compagnia di traghetti ligure Corsica Sardinia Ferries, che ha intenzione di rinforzare gli equipaggi delle sue navi con 152 nuovi inserimenti.

Come spiegano a “Lavorare” i responsabili delle selezioni, la parte del leone la faranno i profili legati all’accoglienza e alla ristorazione sulle navi. Sono un centinaio, infatti, le assunzioni rivolte a camerieri per ristoranti, bar, addetti alle cabine, addetti all’ufficio commissario e chef di cucina. Sempre nelle cucine di bordo, servono 3 maitre d’hotel

I

e 5 cambusieri. Si passa, poi, a 20 hostess di bordo madrelingua francesi o con ottima conoscenza della lingua e 20 tecnici da destinare ai settori coperta e macchina. Questi ultimi, nel dettaglio, sono ufficiali di coperta e di macchina, operai motoristi, operai meccanici, elettricisti, ottonai e carpentieri. L’ultima chiamata è riservata a quattro capi commissario.

Si ricercano persone con forte motivazione e disposte a impegnarsi in un’attività che presuppone periodi d’imbarco medio-lunghi.

I neoassunti verranno imbarcati sulle navi che trasportano i passeggeri a Tolone, Nizza, Savona, Livorno, Civitavecchia, Golfo Aranci, Bastia, Calvi, Ile Rousse, Ajaccio.

Nel caso dei profili alberghieri sono necessarie la conoscenza del francese e un minimo di esperienza nella mansione di interesse.

Da segnalare, infine, che per poter essere impiegati a bordo di una nave sono necessari il possesso del libretto di navigazione e il conseguimento dei certificati obbligatori (come primo soccorso, interventi antincendio, sopravvivenza e salvataggio).

Curriculum, con allegati l’autorizzazione al trattamento dei dati sulla privacy e il riferimento alla figura di interesse, deve essere inviato all’e-mail armamento@corsicaferries.com o al numero di fax: 0192156259.

Corsica Ferries: 152 posti per chef operai e hostess

RITA CAPONE © Riproduzione Riservata

Nuova giornata con Disneyland Torna a Roma l’ufficio del personale di Disneyland Paris per la selezione che porterà a lavorare nel parco divertimenti oltre 3mila nuove persone.

Non ci sono limiti d’età, l’importante è sapere bene inglese o francese.

La giornata di selezione è il 14 aprile all’Ese di via San Vitale 19. Dettagli su http://disneylandpariscasting.com.

che verranno inseriti negli iter di formazione presso i locali scuola MyChef RC, per raggiungere le competenze e conoscenze necessarie per diventare i futuri responsabili/direttori di punti vendita.

Completano il profilo: ottime doti relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, totale disponibilità a trasferimenti in tutto il territorio nazionale e fondamentale investimento su se stessi.

La ricerca è rivolta a giovani tra i 18 e i 29 Importante Società operante nella Ristora- anni, preferibile diploma in Istituto profeszione Commerciale, in funzione del note- sionale alberghiero e/o esperienza prevole sviluppo delle locations nel territorio gressa nel settore ristorativo. nazionale, ricerca: Il trattamento economico sarà adeguato N° 15 ALLIEVI DIRETTORI alle capacità dimostrate.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).

Inviare dettagliato curriculum vitae, citando il riferimento ALLIEVI/DIRETTORI:

MYCHEF RISTORAZIONE COMMERCIALE S.p.A.

indirizzo E-mail: risorseumane@mychef.it

12 formazione & università

10 APRILE 2011

Studiosi di economia Crui Tirocini alla Scuola superiore dell’Economia. Scadenza, 14/4 assegno da 20mila euro Una borsa di studio da 20mila euro per studiosi di economia. L'Associazione Civita, attiva nel settore dei Beni culturali, bandisce la seconda edizione del concorso in memoria di Gianfranco Imperatori, uomo di cultura ed economista. Le ricerche devono riguardare gli impatti economici della cultura nelle città, in termini di turismo e industrie culturali, i social network e le tecnologie innovative nella comunicazione culturale.

Domande entro il 30 aprile.

Info su www.civita.it.

La finanza: un affare per 30

Tirocini Ssef, si parte. È stato pubblicato, lo scorso 28 marzo, il bando 2011 che mette a disposizione 30 opportunità di stage nella sede della Scuola superiore dell’economia e delle finanze.

L’iniziativa, promossa dalla Crui in collaborazione con 41 università italiane, offre a laureandi e neolaureati la possibilità di entrare in contatto con il mondo del lavoro effettuando un periodo di formazione di 6 mesi. I requisiti? Basta essere laureandi di specialistica con media non inferiore ai 27/30 e avere un’età massima di 28 anni, oppure laureati di primo livello con votazione finale di almeno

105/110 ed età non superiore ai 25 anni.

Diverse le discipline interessate dall’offerta: dall’area economica a quelle giuridica, umanistica e informatica. Ai prescelti sarà riconosciuta una borsa di studio di importo proporzionato ai giorni di presenza. Inoltre, le 30 opportunità di tirocinio, che partiranno il 6 giugno 2011, riguardano diverse sedi e sono così ripartite: 26 a Roma, una ciascuno a Torino, Palermo, Milano e Bologna.

Curriculum all’indirizzo www.crui.it/ tirocini/tirociniwa entro il 14 aprile.

formazione & università

Chi ha vinto il Premio Alfieri può puntare a un tirocinio doc Stage in tutta Italia per i migliori studenti universitari. È aperto il bando di partecipazione al programma di tirocinio promosso dalla Federazione nazionale Cavalieri del lavoro.

Il progetto, realizzato in collaborazione con le università italiane e con il supporto della Fondazione Crui, è rivolto agli studenti già selezionati per il loro merito attraverso i premi Alfieri del lavoro, riservati agli istituti secondari. L’obiettivo che gli enti promotori si prefiggono è quello di proseguire il

percorso di valorizzazione di questi talenti fornendo un’opportunità di orientamento in azienda.

I tirocini saranno attivati nelle aziende associate dei Cavalieri del lavoro. All’edizione 2011 partecipano 34 aziende, per un totale di 49 tirocini di tre mesi ciascuno. Le sedi dei tirocini sono collocate in tutto il territorio nazionale: 33 al Nord, 12 al Centro e 4 al Sud. Candidature sul sito web http ://tirocini.theprimate.it.

Tutti gli stage partiranno il prossimo 5 settembre.

Esperti rifiuti: mancano 4 giorni A.B.

È fissata all’8 aprile, la scadenza per partecipare al corso gratuito della Provincia di Latina dedicato a 15 futuri “Tecnici della selezione e del recupero della frazione differenziata dei rifiuti”.

Aperto a disoccupati e

inoccupati over 30, lavoratori in mobilità, cassintegrati e donne in reingresso lavorativo residenti nel Lazio. Il corso dura 400 ore. Candidatura sul sito www.provincia. latina.it, cliccando su Lavoro e formazione”.

Provincia di Roma Corso gratuito per 18 future assistenti materne. Basta la terza media

MESTIERI & PROFESSIONI

Tagesmutter si diventa. Qui

L’artista del pane va ancora di moda

corso e avranno diritto a una indennità di tre euro per ogni ora effettivamente frequentata.

La domanda di ammissione al corso, redatta in carta semplice e provvista della documentazione necessaria che certifichi

Creatività, pazienza e lungimiranza. Per fare il panificatore gli ingredienti sono soprattutto questi.

«Il panificatore, o panettiere – spiega a “Lavorare” Giancarlo Giambarresi, Presidente dell’Unione Panificatori di Roma e provincia, associazione aderente alla Confcommercio – è un artigiano che crea dal nulla qualcosa di speciale, provvedendo alla preparazione dei lieviti, all’impastatura e cottura di pane, focacce ed altri prodotti di pasticceria». Una professione che non si inventa certo dall’oggi al domani: «Anche se non sono giuridicamente obbligatori – prosegue Giambarresi – almeno due anni di praticantato sono fondamentali. Esistono inoltre corsi preparatori di 150 ore, come quello promosso dall’Associazione panificatori che verrà inaugurato oggi, 4 aprile. Lezioni propedeutiche per imparare i segreti del mestiere: tra cui le tecniche di impasto, legislazione sulla sicurezza e normative sanitarie». Non serve nessuna laurea quindi, ma bisogna fare esperienza in un mercato che mantiene inalterata la propria attrattività: «La crisi economica – conclude Giambarresi – ha comportato una diminuzione nella domanda. Ma quello della ristorazione è un mercato che può ancora essere percorso con successo dai giovani: essendo un lavoro notturno, le retribuzioni sono maggiori e si può arrivare a prendere fino a 1.600 euro netti. Inoltre, con un po’ di esperienza, non è da sottovalutare la possibilità di mettersi in proprio».

Informazioni sul sito www.fippa.it.

n aula per diventare assistente materna. L’Istituto superiore di formazione Albafor, con l’assessorato alle Politiche del lavoro e formazione della Provincia di Roma e l’Unione europea, ha lanciato il 22 marzo scorso un bando di concorso per l’ammissione di 18 allieve a un corso gratuito per diventare assistente materna (anche detta tagesmutter).

Le lezioni sono rivolte soltanto a donne maggiorenni, disoccupate o inoccupate e che abbiano portato a termine gli studi obbligatori. Il percorso formativo prevede un totale di 250 ore da svolgersi presso la sede di Albafor.

Le candidate ammesse avranno l’obbligo di frequentare almeno il 70 per cento del

I

Tra i requisiti, disoccupazione e maggiore età Domande entro il 22/4 i requisiti richiesti, deve pervenire presso la sede di Albafor, in piazza San Paolo 3, Roma, entro il 22 aprile. L’accertamento

dei requisiti, eventuali prove selettive, colloqui e test saranno svolti da un’apposita commissione che, al termine della selezione, stilerà una graduatoria degli idonei.

Sarà data precedenza alle ultracinquantenni, immigrati e appartenenti alle categorie svantaggiate. Al termine del corso, ai partecipanti che supereranno la prova di esame sarà conferito un attestato di frequenza.

Per conoscere in modo più dettagliato i caratteri dell’offerta o per consultare direttamente il bando è possibile collegarsi con il sito www.provincialavoro .roma.it/bandifse.asp.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

L’ateneo ha aderito al progetto di orientamento ASSEGNI SULLA STORIA EBRAICA ue borse per chi studia la storia ebraica.

La fondazione Centro di documentazione ebraica contemporanea (Cdec) mette a concorso due assegni, della durata di 24 mesi e dell’importo di 16mila euro ciascuno, per svolgere un’attività di ricerca che abbia come oggetto la storia degli ebrei nel XX secolo, la Shoah e l’antisemitismo contemporaneo. I candidati prescelti, italiani e stranieri che abbiano conseguito da non più di 6 anni il titolo di dottore di ricerca sui temi attinenti all’iniziativa, saranno assistiti da un tutor.

Per partecipare, domanda di partecipazione, contenente una copia del documento di identità, descrizione del progetto e copia del certificato di dottorato, al Cdec di via Empili 8, 20145 Milano, entro il 6 maggio 2011. Informazioni sul sito web www.cdec.it.

D

Lumsa sposa Soul Placement A

nche la Lumsa entra a far parte del Progetto Soul Placement. E questo “ingresso” consentirà all’ateneo romano di fare un deciso passo in avanti nello sviluppo di un sistema di orientamento in uscita efficace e in grado di aumentare le possibilità di accesso al mercato al lavoro dei suoi laureati. Il progetto durerà due anni: nel corso dei quali sono previsti eventi mirati quali il Career day (una giornata di incontro tra laureati e aziende) previsto per il 12 maggio, un seminario

informativo sulle caratteristiche di Soul destinato ai laureandi della Lumsa e un convegno sul placement universitario.

Due parole su Soul placement, per chiudere: si tratta del primo sistema di placement pubblico e gratuito, frutto della collaborazione tra le università del Lazio (tra cui Sapienza, Roma Tre, Tor Vergata, Belle arti, Tuscia, Cassino, Lumsa e Libera università Maria Santissima Assunta). Informazioni sul sito www.lumsa.it.

A.B.

10 APRILE 2011

formazione & università

Un assegno per fotografi “diversi” F

ar riflettere i giovani sulla diversità etnica, religiosa e sessuale. È questo l’obiettivo che l’Ufficio antidiscriminazione razziale e il ministero delle Pari opportunità vogliono raggiungere con la prima edizione del concorso fotografico “Diversità Urbana”. Saranno premiati i migliori sei scatti. A ogni vincitore andrà un assegno da mille euro. Possono concorrere tutti i giovani dai 18 ai 35 anni, inviando fino a quattro foto originali che ritraggano la realtà urbana in rapporto al tema delle diversità, intesa sia in senso positivo che negativo.

La domanda di partecipazione deve essere inviata entro il prossimo 15 aprile, seguendo le indicazioni presenti sui siti internet www.pariopportunità .gov.it e www.unar.it.

C.A.

FARE IMPRESA

Corsi Agci nella capitale

L’autonomia a zero euro L’Associazione generale cooperative italiane (Agci Lazio), con il contributo della Camera di commercio di Roma, per il terzo anno consecutivo, organizzato dei corsi gratuiti di formazione imprenditoriale propedeutici alla nascita o allo sviluppo di imprese. L’obiettivo è quello di sviluppare il livello di managerialità degli aspiranti imprenditori e di coloro che operano già in un’impresa,

attraverso la formazione su tematiche “ad hoc.

I corsi sono rivolti a coloro che puntano a mettersi in proprio o che abbiano già un’attività e vogliaono approfondire le tematiche relative alla gestione aziendale. Tra i temi trattati verrà dato un ampio risalto alle possibilità di reperire finanziamenti pubblici a sostegno dell’impresa e/o della nascita della stessa. Dal 12 al 19 aprile 2011, dalle 9,30 alle 14,30, si terrà il primo corso gratuito del ciclo formativo (“manager di impresa cooperativa”) della durata totale di 25 ore e si terrà presso la sede dell’Agci Lazio in viale Palmiro Togliatti 1651. Tratterà vari argomenti tra cui: le

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società e la riforma del diritto societario; il bilancio e la gestione d’impresa; la società cooperativa; la prevenzione e la sicurezza sui luoghi di lavoro; i finanziamenti pubblici a sostegno delle imprese e delle neoimprese; il marketing e la comunicazione aziendale; il business plan e lo start up.

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza. Gli interessati possono prenotarsi compilando e inviando al numero di fax 0640500007 un’apposita scheda reperibile sul sito internet www.agcilazio.it. È possibile, inoltre, contattare lo 0640500200 o scrivere all’e-mail info@agcilazio.it.

MASSIMO PIAGNANI

Ricercatori internazionali Tutti a lezione di criminalità Tre borse annuali per ricercatori. L’Istituto per il commercio estero (Ice) offre assegni da 18mila euro ciascuno, destinati alla ricerca in economia internazionale. Per laureati in Statistica, Scienze politiche o Economia. Domanda entro il 4 aprile 2011. Informazioni sul sito internet www.ice.gov.it.

Roma Tre organizza il corso in “Criminalità organizzata: storia e legislazione”. Dieci incontri, sempre di mercoledì alle ore 17.45, nell’aula 4 della facoltà di Giurisprudenza, aperti al pubblico interessato a partecipare. Per informazioni, scrivere all’indirizzo di posta elettronica storiacriminalita@yahoo.it.

Una gara Accenture Ritorna il business game riservato agli universitari. Entro il 18 aprile Tesi sui brevetti, tra progetti il premio è Nobile aziendali Il Consorzio per l’Area di ricerca scientifica realizzati e tecnologica di Trieste ha pubblicato il bando nel mercato ccenture lancia la se- Informatica e Umanistica di tutte simulati. I finalisti della sessione del premio di laurea online accederanno alla fase finale e dottorato “Bernardo conda edizione del- le università della Penisola. simulato I vincitori della competizione si che si svolgerà a giugno negli uffici Nobile”. Il concorso è l’Accenture Manage-

I talenti dell’impresa A

Per laureati in Fisica, Matematica Ingegneria Informatica ed Economia Curriculum e iscrizioni via internet

ment Consulting Talent Game: il torneo di business rivolto agli studenti del primo e secondo anno di Specialistica delle facoltà di Economia e commercio, Ingegneria, Matematica, Fisica,

aggiudicheranno la possibilità di svolgere uno stage formativo retribuito in Accenture e un tablet pc.

Lo stage potrà anche essere organizzato in modo da contribuire alla realizzazione della tesi di laurea.

Nella prima fase del torneo, che si svolgerà a partire dal prossimo mese di maggio, i partecipanti dovranno, via internet, individuare e attuare le migliori strategie per ottimizzare gli obiettivi di un’azienda all’interno di mercati

di Accenture. Le candidature saranno raccolte fino al 18 aprile 2011. La scorsa edizione ha visto in campo 150 ragazzi. Lo stage finale è stato vinto da una squadra di 8 ragazzi, alcuni dei quali stanno ancora svolgendo il percorso formativo.

Per candidarsi, curriculum all’indirizzo e-mail recruiting.team@ accenture.com, specificando la media degli esami sostenuti e il riferimento “Talent Game”.

Primo premio uno stage in azienda

LINDA PIETROPAOLO © Riproduzione Riservata

rivolto alle tesi che si occupano di brevetti e rivolto a laureati di specialistica, magistrale o di vecchio ordinamento e dottori di ricerca in un’università italiana.

I riconoscimenti sono tre: premio di laurea e premio di dottorato per tesi che abbiano utilizzato i brevetti come fonte di informazione e premio per tesi su brevetti nei settori dell’efficienza energetica o delle energie rinnovabili. Domande entro il 5/5. Bando sul sito www.area.trieste.it.

10 APRILE 2011

lavorare in provincia

Novanta posti. Dalla tutor d’aula alla guida naturalistica

Cinque corsi per sole donne Formazione gratuita per donne disoccupate.

I corsi sono finanziati dal Fondo sociale europeo gestito dalla Provincia di Roma. L’Irs Europa forma esperte tutor d’aula con diploma e buon inglese. Il corso è rivolto a 15 residenti nella provincia di Roma.

La scadenza per la presentazione delle domande è il 20 aprile. Stesso termine di candidatura e stessi requisiti nel caso del corso per esperta in management di microimpresa turistica organizzato da Ciofs Fp Lazio. Verranno ammesse 20 partecipanti. È dedicato alle donne diplomate il corso per 20 aspiranti auditor qualità ambiente e sicurezza. Lo promuove Innovazione & Risorse Srl e ci si può candidare fino al 28 aprile.

Ingenium srl prepara invece 20 promotori dello sviluppo turistico-territoriale dell’area di Fiumicino. Le candidate devono essere di preferenza

residenti nella provincia di Roma e le domande vanno inviate entro il 26 aprile. Ati Speha Fresia e Cipa.At Lazio organizzano infine un corso per 15 guide naturalistiche, meglio se residenti in provincia, e preferibilmente nelle zone

Bando pubblico Al via l’esame che dà accesso alla qualifica professionale

Futuri interpreti turistici Q

comprese nei territori dei parchi naturali.

La scadenza è fissata per il 21 aprile.

I bandi completi di tutti i corsi descritti sono disponibili sul sito web www.informaservizi.it, nella sezione dedicata al Fondo sociale europeo.

L.P.

uelli che assistono le guide turistiche nel loro lavoro. La Provincia di Roma ha pubblicato il bando per accedere agli esami di abilitazione come interprete turistico, figura di supporto nella gestione delle visite guidate. L’avviso dà anche la possibilità agli interpreti già in servizio di chiedere l’integrazione linguistica.

Possono iscriversi all’esame di abilitazione i maggiorenni in possesso di diploma o titolo equivalente ottenuto in una scuola paritaria, privata o straniera.

Saranno ammessi anche i candidati che abbiano concluso un percorso di studi professionale. Sono considerati validi i diplomi di accompagnatore turistico, addetto ai servizi o agli uffici turistici, addetto alla segre-

• centralino Tel 06.67661 Bacino di competenza: • segreteria responsabile Municipi Roma I, Roma II, Tel 06.67668278 Fax Roma IX, Roma X, Roma XI, 06.72991302 Roma XVII e-mail: impiego.roma1@pro Viale Rolando Vignali, 14 vincia.roma.it 00173 Roma • preselezione Tutti i CPI sono aperti dal lunedì al venerdì dalle ore 9 tel. 06/67668217-8269-82338219 fax 06/67668216 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle e-mail: preselezione.roma1@ provincia.roma.it ore 14,45 alle ore 16.45

ROMA CINECITTA’

in collaborazione con Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Dipartimento III Lavoro Servizio I

teria e all’amministrazione di albergo. Il bando è aperto sia a cittadini italiani e dell’Unione Europea, sia a extracomunitari con regolare permesso di soggiorno.

fare richiesta di iscrizione all’elenco provinciale degli interpreti turistici, con il rilascio del tesserino.

Come detto, nello stesso bando c’è anche una parte dedicata agli interpreti turistici già abilitati. Coloro che vogliono integrare il proprio profilo con una ulteriore lingua straniera, possono iscriversi con le stesse modalità e scadenze e accedere agli esami specifici.

Le domande, sia per l’abilitazione che per l’integrazione, vanno inviate entro il 28 aprile. L’iscrizione prevede un versamento di 150 euro.

Il bando è scaricabile da www. provincia.roma.it, nella sezione “bandi e avvisi”. Sullo stesso sito verranno poi pubblicate le date ufficiali delle prove d’esame. Altri aggiornamenti al link “Turismo”, nella pagina del Dipartimento per i Servizi turistici.

Si richiedono un diploma e conoscenza delle lingue Sono previsti una prova scritta e tre colloqui, nei quali si possono portare fino a due lingue straniere.

Il superamento dell’esame comporta il conseguimento dell’attestato di abilitazione professionale.

I residenti e domiciliati nella provincia di Roma, inoltre, possono

• stage tel. 06/67668218 fax 06/67668226 e-mail: stage.roma1@pro vincia.roma.it • iscrizioni tel. 06/67668227 (fax -7) e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamento e comunicazioni on line tel. 06/67668236-8228 fax 06/67668239

e-mail: avviamento.roma1@ provincia.roma.it • mobilità tel. 06/67668221-8225 fax 06/67668246 e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamenti nella pubblica amministrazione (ex art. 16) tel. 06/676683348340-8341, fax 06/67668360 e-mail: avviamentipa@ provincia.roma.it

Centri per l’impiego della Provincia di Roma, sito web www.provincialavoro.roma.it; numero verde 800818282 Roma Dragoncello Via Ottone Fattiboni, 77 – 00126 Roma bacino di competenza: Municipi Roma XII, Roma XIII, Roma XV, Roma XVI Tel. 06/52169707 Fax 06/5216633 e.mail: impiego.dragoncello@ provincia.roma.it

Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale bacino di competenza: Albano Laziale, Ariccia, Castel Gandolfo, Genzano di Roma, Nemi). Tel. 06/93262006 fax 06/9320849 e- mail impiego.albano@ provincia.roma.it

Roma Fiumicino bacino di competenza: Fiumicino momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati presso il CPI di Dragoncello)

Anzio Largo Venezia, 6 – 00042 Anzio. bacino di competenza: Anzio, Nettuno Tel. 06/98673056 fax 06/9872440 e- mail impiego.anzio@ provincia.roma.it

Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma XVIII, Roma XIX, Roma XX Tel. 06/61662682 Fax 06/6270798 e.mail: impiego.primavalle@ provincia.roma.it Roma Tiburtino bacino di competenza: Municipi Roma III, Roma IV, Roma V momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati all’interno del CPI di Roma Cinecittà)

Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano. bacino di competenza: Anguillara Sabazia, Bracciano, Canale Monterano, Manziana, Trevignano Romano). Tel. 06/98268000 fax 06/97240799 e- mail impiego.bracciano@ provincia.roma.it Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri bacino di competenza: Cerveteri, Ladispoli Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e- mail impiego.cerveteri@ provincia.roma.it

Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma VI, Roma VII, Roma VIII. Tel. 06/2017542 Civitavecchia Fax 06/20627827 e.mail: impiego.torreangela@ Via Lepanto, 13 – 00053 provincia.roma.it Civitavecchia

15

bacino di competenza: Allumiere, Civitavecchia, Santa Marinella, Tolfa) Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail impiego.civitavecchia@ provincia.roma.it Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro bacino di competenza: Artena, Carpineto Romano, Colleferro, Gavignano, Gorga, Labico, Montelanico, Segni, Valmontone.

Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e- mail impiego.colleferro@ provincia.roma.it Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) bacino di competenza: Colonna, Frascati, Montecompatri, Monte Porzio Catone, Rocca Priora, San Cesareo. Tel./fax 06/94015468 e- mail impiego.frascati@ provincia.roma.it Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio bacino di competenza: Guidonia Montecelio, Marcellina, San Polo dei Cavalieri) Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail impiego.guidonia@ provincia.roma.it

Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino. bacino di competenza: Ciampino, Grottaferrata, Marino, Rocca di Papa Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail impiego.marino@ provincia.roma.it Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo bacino di competenza: Fonte Nuova, Mentana, Monteflavio, Montelibretti, Monterotondo, Montorio Romano, Moricone, Nerola, Palombara Sabina, Sant’Angelo Romano Tel. 06/9004918 fax 06/9060892. E- mail: impiego.monterotondo @provincia.roma.it

Palestrina. Bacino di competenza: Capranica Prenestina, Castel San Pietro Romano, Cave, Gallicano nel Lazio, Genazzano, Olevano Romano, Palestrina, Poli, Rocca di Cave, San Vito Romano, Zagarolo) Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail impiego.palestrina @provincia.roma.it

tenza: Casape, Castel Madama, Cerreto Laziale, Ciciliano, Gerano, Licenza, Mandela, Percile, Pisoniano, Roccagiovine, Sambuci, San Gregorio da Sassola, Saracinesco, Tivoli, Vicovaro). Tel. 0774/334984 – 0774/334232, fax 0774/333171 e- mail impiego.tivoli@ provincia.roma.it

Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia bacino di competenza: Ardea, Pomezia). Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail impiego.pomezia@ provincia.roma.it

Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri bacino di competenza: Lanuvio, Lariano, Velletri) Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 fax 06/96142597 e.mail: impiego.velletri@ provincia.roma.it

Subiaco Piazza 15 Martiri – loc.

Madonna della Pace – 00020 Morlupo Agosta. Bacino di competenza: Via San Michele, 87/89 – Affile, Agosta, Anticoli 00060 Morlupo Corrado, Arcinazzo Romano, bacino di competenza: Arsoli, Bellegra, Camerata Campagnano di Roma, Capena, Castelnuovo di Porto, Nuova, Canterano, Cervara di Roma, Cineto Romano, Jenne, Civitella San Paolo, Fiano Romano, Filacciano, Formello, Marano Equo, Riofreddo, Magliano Romano, Mazzano, Rocca Canterano, Rocca Santo Morlupo, Nazzano, Ponzano Stefano, Roiate, Roviano, Subiaco, Vallepietra, Romano, Riano, Rignano Vallinfreda, Vivaro Flaminio, Sacrofano, Romano). Tel. 0774/809131 Sant’Oreste, Torrita Tiberina fax 0774/809382 Tel. 06/9072763 e- mail impiego.subiaco@ fax 06/90192776 provincia.roma.it e- mail impiego.morlupo @provincia.roma.it Tivoli Palestrina Via Empolitana, 234/236 – Via degli Arcioni,15 – 00036 00019 Tivoli. bacino di compe-

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili (ex collocamento obbligatorio) Via Raimondo Scintu, 106 00173 Roma • segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: coll_obbligatorio @provincia.roma.it • informazioni e prospetto informativo Tel 06/ 67668426 • iscrizioni Tel 06/67668273 • accoglienza e preselezioni Tel 06/ 67668307 • convenzioni aziende private Tel 06/ 67668268 • convenzioni enti pubblici Tel 06/ 67668248

• esoneri Tel 06/ 67668363 • centralinisti non vedenti Tel 06/ 67668450 • certificati di ottemperanza Tel 06/67668292 • collocamento mirato, stage e Progetto Match Tel 06.6766 8420 – 8362 – 8408 – 8367 • rilascio nulla osta Tel 06/ 67668315-8230 • fiscalizzazione Tel 06/ 67668785

CENTRI PER L’IMPIEGO NELLE UNIVERSITA’ DI ROMA • Centro Impiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma e-mail impiego.sapienza@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma e-mail impiego.romatre@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma email impiego.torvergata@ provincia.roma.it Orario di sportello Lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 09.00 alle ore 14.00

LINDA PIETROPAOLO

• obbligo formativo tel. 06/67668355-8335 fax 06/67668366 e-mail: obbligo.formativo@ provincia.roma.it • apprendistato pareri di conformita’tel.

0667668356-8376 fax 0667668353 e-mail: apprendiprof.roma1@ provincia.roma.it

FORMAZIONE PROFESSIONALE Centri provinciali di formazione professionale (Cpfp) Servizio informazione orientamento (Sio) Civitavecchia ViaTerme diTraiano s.n.c.

Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Allumiere Via degli Orti (frazione La Bianca) Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Cave Contrada Campo 7B Cpfp 069580096 - Sio 069580096 Marino Via Ferentum snc Cpfp 0693660246 - Sio 0693800122 Cassia Via Cassia 472, Cpfp 063314643 - Sio 063314643-5218 Adriatico Via Monti Lessini 6 Cpfp 0687197210 - Sio 068180370 Castelfusano Alberghiero Via Bernardino da Monticastro 32 Cpfp 0656470578 -Sio 065627920 Castelfusano Commercio Via Capo Sperone 52 Cpfp 0656844254 - Sio 065684522 Della Seta Via A. Della Seta 20 Cpfp 067231345 - Sio 0672673053

10 APRILE 2011

Mi chiedono di partire ma con quali garanzie?

Non mi ricordo più il codice Pid, come faccio per ricandidarmi?

Gentile redazione, sono diplomato e pronto a spostarmi per lavoro. Spesso sulle vostre pagine trovo opportunità per allievi che le aziende formano e inseriscono in negozio. Detto che quando mi sono diplomato, diventare un direttore di punto vendita non rientrava tra le mie aspirazioni professionali, io sarei anche interessato. Ma chi mi assicura che, alla fine del percorso formativo, arriva davvero la conferma? Grazie.

uongiorno, mi chiamo Andrea Miceli, il ragazzo che venne a parlarvi con le stampelle lo scorso 15 marzo presso l’acquario Romano (Brain at Work).

Come vi avevo annunciato, non riesco ad inoltrare la mia candidatura sia sul sito delle Poste che di Trenitalia; difatti, pur essendo registrato ad entrambi i siti non riesco a candidarmi in quanto non sono più in possesso del CODICE “PID” (codice che viene rilasciato al momento della prima registrazione) e non c’è possibilità di recuperarlo! Considerando che a breve scadranno i termini per inviare le candidature, Vi chiedo cortesemente di aiutarmi e di contattarmi nel caso i cui riusciate ad avere delle informazioni a riguardo. Vi ringrazio anticipatamente per la cortese attenzione ed in attesa di una Vostra risposta, porgo cordiali saluti.

ANDREA MICELI

B

ROBERTO, ROMA

Risponde Ilaria Alfani: Il fatto che vengono investiti soldi e tempo. Gli uffici del personale insistono molto su questa cosa.

lettere & commenti alla redazione

lettere & commenti

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Risponde Ilar ia A lfan i

Gentile Andrea, abbiamo inoltrato la sua richiesta di aiuto sia a Poste Italiane che a Ferrovie dello Stato, il gruppo di cui fa parte Trenitalia. Poste non ci ha fatto ancora sapere. Ferrovie dello Stato, invece, ci ha spiegato che «si può inserire da capo il curriculum e fornire un nuovo Pid senza la necessità di recuperare quello vecchio». Anche alla voce “domande frequenti” presente nella sezione “lavora con noi” su www.ferroviedellostato.it, si trova scritto: “Se hai smarrito il codice personale che il sistema ti restituisce in automatico al termine della compilazione

diritto & lavoro

In malattia sì, ma fuori di casa

Il lavoratore a casa per malattia può uscire senza rischiare di essere licenziato. Lo dicono i giudici di Piazza Cavour con la sentenza 6375 del 21 marzo 2011. La vicenda riguarda un dipendente di un’azienda che, a causa di malattia, era stato costretto a rimanere alcuni giorni a casa per recuperare.

Il medico curante, però, gli prescriveva di riprendere alcune attività della vita normale, tra cui quelle che lo avrebbero portare a uscire dalla propria abitazione.

A seguito di questi episodi, l’azienda emetteva provvedimento disciplinare di licenziamento poiché l’intrattenersi in attività di vita quotidiana anche all’aria

aperta era in contrasto con la malattia dichiarata.

I giudici in appello decidevano di dichiarare il licenziamento illegittimo, imponendo il risarcimento del danno subito e la reintegrazione del lavoratore. E allo stesso modo ha deciso la Suprema Corte di Cassazione. La motivazione data in secondo grado di giudi-

del form on line, puoi procedere nuovamente all’inserimento dei dati del tuo curriculum. Dopo aver inserito i campi relativi a Nome, Cognome, Data e Luogo di Nascita, il sistema infatti ti restituisce un messaggio in cui ti avvisa che il tuo curriculum è già presente nella nostra banca dati e ti invita a proseguire nella compilazione del form di inserimento dei tuoi dati. In tal caso il nuovo curriculum andrà a sostituire il precedente e ti verrà assegnato un nuovo PID, che ti consigliamo di conservare con cura per poter accedere alla tua area riservata”.

Ci faccia sapere se ha risolto. a cura di Michela Luison, avvocato a Latina zio è apparsa logica e adeguata ai giudici di Piazza Cavour, che difatti l’hanno confermata in tutti i suoi elementi.

La sentenza afferma che il lavoratore si è adeguato alle prescrizioni mediche. Le attività svolte dal lavoratore non avrebbero rallentato la guarigione, ma anzi sarebbero stato d’aiuto a tal fine.

VALENTINA MACOR

c a m p a g n a

N. 641 del 10 aprile 2011 - Anno XV Chiuso in tipografia venerdì 1 aprile alle ore 22

Editore: Lavorare srl Sede legale: via de’ Burrò 147, 00186 Roma Consiglio di amministrazione: Raimondo Soria (presidente); Luciano Cerasa, Mauro Lozzi.

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Progetto grafico, Alberto Hohenegger In redazione: Michele Caropreso (direttore responsabile), Ilaria Alfani, Francesco Di Nepi; Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); Antonella Parlato (Concorsi); Romana Sebastianelli (segretaria redazione).

Redazione: via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità:

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18 tempo libero a cura di Jerry Bortolan

10 APRILE 2011

YOU FOOD Le specialità marinare del ristorante La Capannina

È

chi stabilimenti del lungomare di Ostia. È lì da sempre: ci sono passati

tutti: star del jet set, politici, giornalisti, scrittori, attori e comuni mortali.

Tutti d’accordo nell’esaltare le sem-

tempo libero

plici proposte che escono dalla cucina e il piacere di ritrovarsi in un ambiente dove l’allegria è contagiosa e ti fa stare bene.

Pasquale Lubrano, il titolare, ha risalito tutta la scala della ristorazione, dal pelare le patate e pulire le padelle in cucina alla sala. Prima come cameriere, è diventato poi il “patroncameriere”, di un ristorante-ritrovo per golosi gourmet.

Nonostante il successo, resta sempre lui il cordone ombelicale che unisce la sala alla cucina, suggerendo le proposte del giorno, tutte a base di pesce. La Capannina si trova sul lungomare Vespucci 156, numero di telefono 0656470143.

In primavera il corpo si risveglia. E per aiutarlo a rigenerarsi, la Repubblica Ceca invita a scoprire le sue leggendarie terme. Nella sola Boemia si può scegliere tra ben 37 diverse destinazioni.

Speciali pacchetti per la Pasqua

Pasqua da Praga a Telc a Pasqua è il momento migliore per regalarsi una vacanza in Repubblica Ceca (www. turismoceco.it). Bastano anche pochi giorni per assistere a rituali di ieri, assaggiare leccornie di stagione e approfittare di un vivace calendario culturale.

Ma è sempre la tradizione a farla da padrona. Oggetti-simbolo della Festa sono le uova colorate e la tipica frusta intrecciata con ramoscelli di salice. La tradizione vuole che il Lunedì Santo i ragazzi e gli adulti vadano di casa in casa a chiedere un’offerta e colpiscano scherzosamente con la frusta ragazze e donne che, per indurli a smettere, li omaggiano con uova colorate.

Qualcuna però non cede al “ricatto” e reagisce versando loro acqua fredda sulla testa. I colpi di frusta non

L

vogliono essere un atto di violenza, ma al contrario regalare alle donne bellezza e giovinezza per tutto l’anno, o almeno così vuole la tradizione.

E ci sono anche i mercatini. A Praga, animata per l’occasione anche da danze e musiche popolari, sono in

Ma anche l’essenziale “fritto di “calamari”, mangiato con le mani e accompagnato da un fresco Greco di tufo, diventa un piatto da re se gustato tra i colori, la brezza marina e la musica delle onde della risacca. Di sera, poi, al chiaro di luna, l’ambiente si tinge di favola. Favola che racconta di “linguine alle mazzancolle” o “spaghetti all’aragosta”.

Da non trascurare gli scampi, talmente freschi che ti saltano nel piatto.

Il corpo si risveglia. In Boemia

Repubblica Ceca Una vacanza all’insegna delle tradizioni e alla scoperta di feste e mercatini

a cura di AGICOS

È davvero tutto da gustare, il menu proposto dal ristorante La Capannina di Ostia.

Impossibile, descrivere i piatti presenti nella carta. Più semplice, parlare delle specialità per cui il ristorante è conosciuto e apprezzato dai romani.

Tra i tanti, la “zuppa di crostacei”: un piatto che ha del sublime e ti fa nuotare nel gusto dei profumi e dell’intensità marina; così come la semplicissima “pasta e broccoli d’arzilla”.

Il tempio del pesce. A Ostia

arrivata la primavera, ma il bel tempo ancora non si è stabilizzato. Cosi, non potendo ancora fare bagni di sole, si prendono letteralmente d’assalto bar e ristoranti che si affacciano sul mare. E i posti dove mangiare sui lungomare di Ostia e Fiumicino sono davvero molti: c’è solo l’imbarazzo della scelta, ma non sempre funzionano dal punto di vista gastronomico.

Per questo noi ve ne segnaliamo uno giusto, dove, seduti all’interno di ampie vetrate al riparo dal vento, oltre a godersi il sole e abbronzarsi guardando il mare si gusta la straordinaria cucina a base di pesce fresco. Questo posto è La Capannina, uno dei più vec-

bet

Zuppa di crostacei sì, ma anche scampi“saltanti”

calendario dal 9 aprile al 1 maggio nella piazza della Città Vecchia e in piazza Venceslao; a Znojmo, in Moravia meridionale, dal 17 al 27 aprile artigianato locale, eventi culturali e animazione per bambini.

Da non perdere i mercatini di Opava, in Slesia, dal 12 al 27 aprile. A Melnik il Museo Regionale propone una rassegna di arti tradizionali. A Telc la Festa di benvenuto alla primavera, il 16 aprile, prende i colori della Pasqua.

Atmosfere uniche anche a Zlin, dal 21 al 24 aprile, e a Pilsen dal 17 al 25 aprile. A prestare la loro elegante scenografia a eventi e celebrazioni sono anche castelli e antiche dimore. Mercatini di Pasqua anche al Tempio del Luppolo e della Birra di Zatec (www.chchp.cz).

sono stati approntati da diverse località termali come, per esempio: Velke Losiny (www.marianskelazne.cz) e le Terme di Libverda, nei Monti Iser (www.laznelibverda .cz). Informazioni allo 0220422467.

Itine rari

Un week end a Castelli, tra ceramiche preziose e ospitalità d’Abruzzo

l massiccio del Gran Sasso si presta alla tradizionale gita fuori porta pasquale. Tra i paesini che godono del Imagnifico panorama montano si distingue Castelli, borgo abruzzese in provincia di Teramo inserito nel prestigioso “Club dei borghi più belli d’Italia”. Il paese è celebre per la produzione di ceramiche e può vantare la presenza di alcune opere addirittura all’Ermitage di San Pietroburgo e al British Museum di Londra, a testimonianza del prestigio e della risonanza di quest’arte tipicamente castellana.

Per una panoramica sulla produzione artistica del centro è consigliata una visita al Museo delle Ceramiche.

Il luogo che però contribuisce attivamente al dinamismo internazionale del piccolo centro è l’istituto d’arte “F.A.Grue” (www.arteceramica.it), che con i suoi 100 anni di storia tramanda quest’arte antichissima. Tra i luoghi da visitare per assaporare il vero spirito castellano c’è il Ristorante-Pensione “Da Iolanda”, che da solo meriterebbe il viaggio: dagli antipasti ai liquori, tutto è “kilometri zero”, quando non addirittura prodotto dalla stessa famiglia che gestisce il locale (telefono 0861979208). Dopo un sontuoso pranzo è d’obbligo una passeggiata per raggiungere la vicina chiesa di San Donato, del XV sec, definita da Carlo Levi “la Cappella Sistina della maiolica”.

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Sneijder dall’Inter allo United? Possibile Bet Arriva“SiVinceTutto Superenalotto” se il 6 non c’è, si divide il montepremi I N l Manchester United sogna il colpo Wesley Sneijder per sostituire Scholes e i bookmakers seguono nelle loro quote le indiscrezioni di mercato.

Oltremanica si gioca infatti a 2,50 il trasferimento ai Red Devils del fantasioso trequartista olandese. La quota, piuttosto bassa, è un segnale che l’affare appare piuttosto probabile.

Sembrano invece fuori dai giochi le alternative: il ricco Manchester City si gioca a 11, il Chelsea sta a 13, mentre il clamoroso ritorno al Real Madrid paga addirittura 21 volte la posta. Dall’Inter alla Juventus il passo è brevissimo.

Il tecnico Delneri, dopo le ultime

rovinose cadute della sua squadra, è sempre più in bilico.

E per gli allibratori l’ipotesi Conte acquista sempre più credito.

Difficile salvare qualcosa nell’annataccia dei bianconeri, e a farne le spese dovrebbe essere proprio Gigi Delneri, visto che sulla lavagna degli allibratori è già da tempo partito il toto allenatore per la prossima stagione. Negli ultimi giorni, in particolare, per il dopo Delneri sembra crescere l’ipotesi Antonio Conte, che sta facendo bene a Siena: il suo arrivo a Torino il prossimo anno è infatti in pole, quotato a 3.50, seguito a 4.50 da Mazzarri e a 6 da Spalletti.

a cura di AGICOS

asce “SiVinceTutto SuperEnalotto”, una nuova versione del SuperEnalotto con un’estrazione e un montepremi dedicati il mercoledì. La differenza è che in assenza di vincite con punti “6”, il montepremi viene distribuito fra tutte le altre categorie, che così si arricchiscono notevolmente.

Per vincere bisogna sempre centrare i 6 numeri estratti da 1 a 90. Il montepremi viene diviso in due parti: la prima va integralmente al montepremi del 6; l’altro 50 per cento viene distribuito tra i “5”, i “4”

e i “3”. Il costo di una combinazione di gioco “SiVinceTutto SuperEnalotto” è di 5 euro. Le schedine sono disponibili nelle 40mila ricevitorie Sisal, e la prima estrazione sarà il 27 aprile.

“SiVinceTutto SuperEnalotto” nasce dalla richiesta dei giocatori: sono state condotte ricerche di mercato che hanno appurato come i giocatori chiedano una modalità di gioco che permetta la distribuzione dell’intero montepremi in una sera e premi più ricchi per le diverse categorie.

10 APRILE 2011

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

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ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Ministero degli Esteri, 29 segretari di legazione

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• Concorsi in corso

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• Zètema, 26 diplomati e laureati full e part-time

23

• Epso, 320 laureandi e laureati per l’Unione europea

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• Arma dei Carabinieri, 1.548 posti per volontari in ferma prefissata

26

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

30

concorsi & leggi

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Guarda di Finanza

1.250 allievi finanzieri riservato a VFP1 o VFP4

Gazzetta n. 25 del 29 marzo 2011 Scadenza 28 aprile 2011 Titoli Vfb1 e Vfb4 Info www. gdf.it

IL CONCORSO • È indetto, per l’anno 2011, un pubblico concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 1.250 allievi finanzieri della Guardia di finanza, riservato, ai sensi dell’articolo 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno (c.d.“VFP1”) o quadriennale (c.d.“VFP4”) ovvero in rafferma annuale (c.d.“VFP1T”) delle Forze armate che, se in servizio, ab-

biano svolto, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione, almeno quattro mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma. Di questi: • n. 1.080 del contingente ordinario, di cui: • n. 780 da immettere direttamente nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver completato, se in servizio, la ferma prefissata di un anno (VFP1) nelle Forze armate; • n. 300 da immettere nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver ultimato il servizio, in qualità di volontario in ferma prefissata quadriennale (VFP4) nelle Forze armate; • n. 20 del contingente ordinario - specializzazione“Tecnico di Soccorso Alpino (S.A.G.F.)”, da immettere direttamente nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver completato, se in servi-

zio, la ferma prefissata di un anno (VFP1) nelle Forze armate. I vincitori per tali posti: dopo aver assunto lo“status” di allievo finanziere, sono preliminarmente avviati, secondo le modalità di cui all’articolo 18, commi 4 e 5, ad una fase addestrativa finalizzata all’accertamento dell’attitudine al servizio di soccorso alpino, in esito alla quale, se non risultano idonei all’impiego in tale comparto, sono prosciolti dal corso di formazione per allievo finanziere e, pertanto, cessano dal servizio; al termine del predetto corso di formazione, sono avviati alla frequenza del corso per il conseguimento della specializzazione“Tecnico di Soccorso Alpino (S.A.G.F.)”; • n. 150 del contingente di mare, di cui: • n. 100 da immettere direttamente nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver completato, se in servizio, la

ferma prefissata di un anno (VFP1) nelle Forze armate, così suddivisi: - n. 45 per la specializzazione“Nocchiere”; - n. 25 per la specializzazione “Operatore di sistema”; n. 30 per la specializzazione “Motorista navale”; • n. 50 da immettere nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver ultimato il servizio, in qualità di volontario in ferma prefissata quadriennale (VFP4) nelle Forze armate, così suddivisi: - n. 25 per la specializzazione“Nocchiere”; - n. 10 per la specializzazione“Operatore di sistema”; - n. 15 per la specializzazione “Motorista navale”.

• Otto dei 780 posti di cui al comma 1, lettera a), punto (1), sono riservati, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti dall’articolo 2, a coloro che siano in possesso dell’attestato di cui all’articolo 4 del D.P.R. 26 luglio 1976, n. 752, riferito al diploma di istruzione

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

secondaria di primo grado o superiore.

• I posti riservati di cui al comma 2, non coperti per mancanza di concorrenti riservatari idonei, sono conferiti agli altri candidati iscritti nella graduatoria per i posti di cui al comma 1, lettera a), punto (1), secondo l’ordine della stessa.

• Lo svolgimento del concorso comprende: a) prova scritta, consistente in un questionario a risposta multipla; b) prova di efficienza fisica; c) accertamento dell’idoneità attitudinale; d) accertamento dell’idoneità psico-fisica; e) valutazione dei titoli.

• L’inizio e la durata del corso di formazione sono stabiliti dal Comando Generale della Guardia di finanza.

• Resta impregiudicata, per il Comandante Generale della Guardia di finanza, la facoltà di revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla data di approvazione delle graduatorie finali di merito, il numero dei posti, di sospendere l’ammissione al corso di formazione dei vincitori, in ragione del numero di assunzioni complessivamente autorizzate dall’autorità di Governo, nonché di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili.

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso i cittadini italiani, anche se non appartenenti al territorio della Repubblica, che: • siano stati, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, arruolati nelle Forze armate quali volontari in ferma pre-

fissata di un anno (VFP1) o quadriennale (VFP4) ovvero in rafferma annuale (VFP1T) e, se in servizio, abbiano svolto almeno quattro mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma. I candidati in servizio in qualità di volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) devono, comunque, aver completato tale periodo alla data dell’effettivo incorporamento; • godano dei diritti civili e politici; • non abbiano superato, alla data del 1° gennaio 2011, il ventiseiesimo anno di età. Il limite massimo di età è elevato di un periodo pari all’effettivo servizio militare prestato fino alla scadenza del termine utile per la presentazione delle domande e, comunque, non superiore a tre anni; • siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado; • non siano, alla data dell’effettivo incorporamento, imputati o condannati per delitti non colposi né sottoposti a misure di prevenzione; • non si trovino, alla data dell’effettivo incorporamento, in situazioni comunque incompatibili con l’acquisizione o la conservazione dello stato giuridico di finanziere; • siano in possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. L’accertamento di tale requisito viene effettuato d’ufficio dal Corpo della Guardia di finanza; • non siano stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente o civilmente organizzati né destituiti dai pubblici uffici.

20 concorsi & leggi • I suddetti requisiti, ad eccezione di quelli di cui alle lettere a), c), e) ed f ), devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda e conservati fino alla data dell’effettivo incorporamento nella Guardia di finanza.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione va presentata, possibilmente a mano, oppure inviata a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, al Comando Provinciale della Guardia di finanza del capoluogo di provincia nella cui circoscrizione l’aspirante risiede, entro trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale.

• Per i residenti in Valle d’Aosta, la domanda deve essere presentata, entro il termine e con le modalità di cui al comma 1, presso il locale Comando Regionale della Guardia di finanza.

• I cittadini italiani residenti all’estero devono inviare la domanda di partecipazione direttamente al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via della Batteria di Porta Furba, n. 34, 00181 ROMA/APPIO. • I militari in servizio devono presentare la domanda, entro il termine e con le modalità di cui ai commi 1 e 2, al Comando competente per il luogo di residenza.

• I militari in servizio, impiegati all’estero dalla data di pubblicazione del presente bando fino alla scadenza del termine di presentazione delle domande, presentano la domanda di partecipazione, entro il termine di cui al comma 1, al Comando di appartenenza che provvede a trasmetterla, con il mezzo più celere, al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, dopo avervi apposto il visto di avvenuta presentazione. In detti casi, quale data di presentazione, fa fede la data di assunzione a protocollo della domanda da parte del Comando ricevente.

• La domanda deve essere redatta esclusivamente su apposito modello, riproducibile anche in fotocopia (fac-simile in allegato 1) e disponibile presso tutti i reparti del Corpo nonché sul sito internet www.gdf.gov.it, nella sezione relativa ai concorsi.

• Le domande di partecipazione al concorso si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine di cui al comma 1. A tal fine, fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. Le domande spedite non a mezzo di raccomandata sono accettate soltanto se pervenute al competente reparto entro il suindicato termine.

10 APRILE 2011

LE PROVE D’ESAME • I candidati, che non abbiano ricevuto comunicazione alcuna di esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova scritta di cultura generale, consistente in domande di italiano, storia ed educazione civica, geografia, aritmetica e geometria, riferite al programma di istruzione secondaria di primo grado, presso la Legione Allievi della Guardia di finanza, viale Europa, n. 97, di Bari (Palese), secondo il calendario che sarà reso noto, a partire dal 28 aprile 2011, con avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it o presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di finanza, viale XXI Aprile, n.

55, di Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti degli aspiranti.

• Ciascun candidato deve presentarsi per sostenere la prova scritta munito di: • idoneo documento di riconoscimento; • una penna biro ad inchiostro nero.

• Nella sede di esame non possono essere introdotti vocabolari, dizionari dei sinonimi e contrari, appunti o altre pubblicazioni. Eventuali apparecchi telefonici e ricetrasmittenti devono essere obbligatoriamente spenti. La violazione di tali prescrizioni comporta l’esclusione dal concorso.

• La banca dati da cui sono tratti i questionari somministrati ai candidati sarà pubblicata sul sito internet www.gdf.gov.it nella sezione relativa ai concorsi.

• Al fine di agevolare il raggiungimento della sede della prova scritta da parte dei candidati, sarà: • disponibile, sul sito internet www.gdf.gov.it, una mappa dell’itinerario; b) allestito un servizio di trasporto, con bus navetta, dalla fermata“Tesoro” della metropolitana“Bari Centrale - Ospedale San Paolo” alla sede di esame e ritorno.

• I concorrenti, che non si presentano nel giorno e nell’ora stabiliti, per sostenere la prova scritta, sono considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso.

• Allo stesso modo, sono esclusi i candidati che, avendo chiesto ed ottenuto il differimento della prova, a norma dell’articolo 14, non si presentano nel giorno e nell’ora stabiliti.

• La somministrazione e la revisione dei test sono eseguite dalla sottocommissione di cui all’articolo 6, comma 1, lettera a).

• Prima dello svolgimento dei test, la sottocommissione fissa, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione delle prove dei candidati.

• uperano la prova scritta e, pertanto, sono ammessi agli accertamenti di cui al succes-

sivo articolo 11, i candidati classificatisi nei primi: • 2800 posti della graduatoria del contingente ordinario; • 60 posti della graduatoria relativa ai posti del contingente ordinario – specializzazione“Tecnico di Soccorso Alpino (S.A.G.F.) c) 450 posti della graduatoria del contingen • (1) 210 per la specializzazione “Nocchiere”; • 105 per la specializzazione “Operatore di sistema”; • 135 per la specializzazione “Motorista navale”. Prova di efficienza fisica e accertamento dell’idoneità attitudinale 1. I candidati risultati idonei alla prova scritta, senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi, per essere sottoposti alla prova di efficienza fisica e all’accertamento dell’idoneità attitudinale, presso il Centro Addestrativo Polifunzionale della Guardia di finanza di Roma (Loc. Castelporziano), via Croviana, n.

120, secondo il calendario e le modalità che saranno rese note con il medesimo avviso di cui all’articolo 10, comma 12. Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

• l fine di agevolare il raggiungimento della predetta sede da parte dei candidati, sarà: • disponibile, sul sito internet www.gdf.gov.it, una mappa dell’itinerario; • allestito un servizio di trasporto, con bus navetta, con partenza dalla fermata“Lido Centro”della ferrovia“Roma - Lido”.

• Le prove hanno il seguente svolgimento: • 1° giorno: prova di efficienza fisica; • 2° e 3° giorno: accertamento dell’idoneità attitudinale.

• La prova di efficienza fisica, volta ad accertare il livello di preparazione atletica dei candidati, consiste: • per i candidati ai posti del contingente ordinario e della specializzazione “Tecnico di Soccorso Alpino (S.A.G.F.)”in: • prove obbligatorie di salto in alto, salto in lungo, getto del peso, corsa piana 1.000 m; • prova facoltativa di corsa piana 100 m; • per i candidati ai posti del contingente di mare in: • prove obbligatorie di nuoto (25 m stile libero, 25 m dorso e nuoto subacqueo); • prova facoltativa (50 m nuoto per salvamento).

• L’idoneità alla prova di efficienza fisica si consegue con un punteggio complessivo minimo di otto punti nelle prove obbligatorie, calcolato secondo le modalità definite nelle tabelle riportate negli allegati 2, e 3.

• Il candidato che riporta un punteggio tra 8,1 e 15 (comprensivo dell’esito della prova facoltativa) consegue, nel punteggio delle graduatorie finali di merito, le seguenti maggiorazioni: • da 8,1 a 9 punti 0,40; • da 9,1 a 10 punti 0,60; • da 10,1 a 11 punti 0,80;

• da 11,1 a 12 punti 1,00; • da 12,1 a 13 punti 1,20; • da 13,1 a 14 punti 1,60; • da 14,1 a 15 punti 2,00.

• Il mancato superamento dell’esercizio facoltativo non incide sulla già conseguita idoneità al termine degli esercizi obbligatori.

• All’atto del sostenimento della prova fisica, i candidati devono presentare, alla sottocommissione di cui all’articolo 6, comma 1, lettera b), un certificato di idoneità all’attività sportiva agonistica per l’atletica leggera in corso di validità, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana, ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate con il Servizio Sanitario Nazionale, che esercitano, in tali ambiti, in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. 9.

La mancata presentazione di detto certificato comporta la non ammissione del concorrente alla suddetta prova e, pertanto, l’esclusione dal concorso. 1 • Ai soli fini della effettuazione in piena sicurezza della prova di efficienza fisica, i candidati di sesso femminile devono produrre, in sede di convocazione alla anzidetta prova, un test di gravidanza di data non anteriore a cinque giorni dalla data di presentazione, che escluda la sussistenza di detto stato.

In assenza del referto, la candidata è, allo scopo sopra indicato, sottoposta al test di gravidanza a cura dell’Amministrazione.

• Per le concorrenti che risultano positive al test di gravidanza, sulla base dei certificati prodotti o degli accertamenti svolti, la competente sottocommissione non può procedere all’effettuazione della prova di efficienza fisica e deve esimersi dalla pronuncia del giudizio, ai sensi dell’articolo 3, comma 2, del decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio nel Corpo. Tali candidate sono escluse dal concorso, ai sensi dell’articolo 3, comma 3, del predetto decreto ministeriale, laddove lo stato di temporaneo impedimento sussista ancora alla data del 2 novembre 2011.

• Ulteriori informazioni sul concorso possono essere reperite consultando il sito internet del Corpo all’indirizzo www.gdf.gov.it, nella sezione relativa ai concorsi.

• Parimenti, sono pubblicate sul citato sito internet le graduatorie finali di merito.

• Ai sensi dell’articolo 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, per le finalità selettive e sono trattati presso una banca dati automatizzata, anche suc-

cessivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

Ministero degli Esteri

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bando

laureati integrale max 35 anni nel ruolo di segretari di legazione

Gazzetta n. 24 del 25 marzo 2011 Scadenza 4 maggio 2011 Titoli laurea + età max 35 anni Info https// web.esteri.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso, per titoli ed esami, a trentacinque posti di segretario di legazione in prova.

• Quattro dei ventinove posti messi a concorso sono riservati ai dipendenti del Ministero degli affari esteri inquadrati nella terza area, in possesso di una delle lauree indicate nel successivo articolo 2, comma 1, punto 3) e con almeno cinque anni di effettivo servizio nella predetta terza area o nella corrispondente area funzionale (ex area C).

• I posti riservati ai sensi del comma 2 di questo articolo, se non utilizzati, sono conferiti agli idonei.

I REQUISITI • Per l’ammissione alle prove concorsuali sono necessari i seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, esclusa ogni equiparazione; • età non superiore ai trentacinque anni alla data di scadenza del termine stabilito dal successivo articolo 3, comma 1, per la presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali.

• una delle lauree magistrali afferenti alle seguenti classi, di cui al decreto del Ministero dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 28 novembre 2000: finanza (classe n. 19/S), giurisprudenza (classe n. 22/S), relazioni internazionali (classe n. 60/S), scienze dell’economia (classe n. 64/S), scienze della politica (classe n. 70/S), scienze delle pubbliche amministrazioni (classe n. 71/S), scienze economiche per l’ambiente e la cultura (classe n. 83/S), scienze economico-aziendali (classe n. 84/S), scienze per la cooperazione allo sviluppo (classe n. 88/S), studi europei (classe n. 99/S), nonché la laurea magistrale a ciclo unico in giurisprudenza (classe n. LMG/01) e ogni altra equiparata a norma di legge; oppure un diploma di laurea in: giurisprudenza, scienze politiche, scienze internazionali e diplomatiche, economia e commercio, di cui all’articolo 1 della legge 19 novembre 1990, n. 341, e ogni altro equiparato a norma di legge, conseguito presso università o istituti di istruzione

universitaria. In tutti i casi in cui sia intervenuto un decreto di equiparazione o equipollenza, è cura del candidato specificarne gli estremi nella domanda di partecipazione al concorso. Per comodità di consultazione, è allegato al bando l’elenco dei titoli di studio accademici che consentono la partecipazione al concorso in virtù dei principali provvedimenti di equiparazione ed equipollenza (Allegato 1). I candidati in possesso di titolo accademico conseguito all’estero sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato riconosciuto dal Ministero dell’università e della ricerca scientifica equipollente a uno di quelli sopraindicati. In questo caso è cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’esibizione del provvedimento che la dichiara. I candidati in possesso di titolo accademico rilasciato da un Paese dell’Unione Europea sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato equiparato con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Il candidato è ammesso con riserva alle prove di concorso in attesa dell’emanazione di tale decreto. L’avvenuta attivazione della procedura di equiparazione deve comunque essere comunicata, a pena d’esclusione dal concorso, prima dell’espletamento delle prove orali; • idoneità psico-fisica tale da permettere di svolgere l’attività diplomatica sia presso l’Amministrazione centrale che in sedi estere e, in particolare, in quelle con caratteristiche di disagio.

L’Amministrazione si riserva di accertare in qualsiasi momento l’idoneità psico-fisica dei candidati; • godimento dei diritti politici.

Non possono accedere al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’articolo 127, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n.

3, e ai sensi delle corrispondenti disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti.

• I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali.

• Non sono ammessi alle prove concorsuali i candidati che, nei concorsi banditi dopo il gennaio 2003, abbiano già portato a termine per tre volte, senza superarle, le prove scritte d’esame di cui all’articolo 9, comma 2 di questo bando.

10 APRILE 2011

• L’Amministrazione dispone in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalle prove concorsuali per difetto dei requisiti elencati in questo articolo.

LA DOMANDA • Il candidato invia la domanda di ammissione al concorso per via telematica, compilando il modulo on line all’indirizzo internet https:// web.esteri.it/concorsionline.

La compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati entro le ore 24 del quarantacinquesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale“Concorsi ed esami”. La data di presentazione on line della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permette più l’accesso e l’invio del modulo elettronico.

• Dopo aver inserito i dati richiesti, il candidato stampa la domanda, la sottoscrive e la spedisce al seguente indirizzo: “Ministero degli Affari Esteri - DGRO Ufficio V - Concorso Diplomatico - Piazzale della Farnesina, 1 - 00135 Roma” entro il terzo giorno successivo a quello della scadenza per l’invio on line. In alternativa, il candidato in possesso di casella di posta elettronica certificata può inviare, entro lo stesso termine, copia della domanda stampata e sottoscritta all’indirizzo di posta elettronica certificata dgri.05@cert.esteri.it.

LE PROVE D’ESAME • Il concorso si articola in: • prova attitudinale; • valutazione dei titoli; • prove d’esame scritte e orali, ed eventuali prove facoltative di lingua.

• Il punteggio per ogni prova scritta e orale, incluse le eventuali prove facoltative, è espresso in centesimi, ad eccezione di quanto previsto nel successivo articolo 7,

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

concorsi & leggi • La prova d’esame orale verte sulle materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonché sulle seguenti materie: • diritto pubblico italiano (costituzionale e amministrativo); • contabilità di Stato; • nozioni istituzionali di diritto civile e diritto internazionale privato; • geografia politica ed economica. Per la lingua inglese e l’altra lingua straniera scelta, il candidato dovrà sostenere una conversazione su tematiche di attualità internazionale. Nel quadro della prova d’esame orale, il candidato è chiamato ad esprimere le proprie valutazioni su un tema dell’attualità internazionale, indicato dal Presidente della Commissione, al fine di accertare le sue attitudini ad esprimersi in maniera chiara e sintetica, ad argomentare in modo persuasivo il proprio punto di vista e a parlare in pubblico. La suddetta prova è valutata insieme con le altre materie su cui verte la prova orale. La prova orale, comprensiva altresì di una prova pratica di informatica, è oggetto di una valutazione unica.

• Per superare la prova d’esame orale, il candidato deve riportare un punteggio di almeno 60 centesimi.

• I programmi di esame sono pubblicati nell’Allegato 2 al presente bando.

• I candidati possono chiedere, nella domanda di ammissione al concorso, di sostenere prove facoltative orali in una o più lingue straniere ufficiali, fatta eccezione per la lingua inglese e per la lingua prescelta per la prova scritta di cui al precedente articolo 9, comma 2, lettera e).

• Le eventuali prove facoltative di lingua straniera sono sostenute dai candidati al termine della prova d’esame orale.

• Le prove facoltative di lingua straniera consistono in una conversazione su tematiche di attualità internazionale.

• Il voto finale delle prove d’esame è determinato sommando la media dei voti riportati nelle prove d’esame scritte con il voto riportato nella prova d’esame orale.

• Al voto della prova d’esame orale sono aggiunti i centesimi conseguiti nelle eventuali prove facoltative di lingua.

• La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del concorso, è pubblicata nel foglio di comunicazione del Ministero degli affari esteri e sul sito www.esteri.it.

• Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale “Concorsi ed esami”.

• La sede, il giorno e l’orario della prova attitudinale, di cui al precedente articolo 7, comma 2, sono resi noti con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale“Concorsi ed esami”del 12 marzo 2010 e sul sito internet del Ministero degli affari esteri www.esteri.it, oltre che nella bacheca dell’Ufficio V della Direzione Generale per le Risorse Umane e l’Organizzazione. Tali comunicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto coloro che non sono stati esclusi dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi nel giorno, nel luogo e nell’ora resi noti nella Gazzetta Ufficiale del 12 marzo 2010 e sul sito internet del Ministero degli affari esteri.

• Nell’ambito della prova attitudinale i candidati dispongono di un’ora per il questionario a risposta multipla e di un’ora per la relazione sintetica.

• La Commissione esaminatrice stabilisce l’ordine delle successive prove d’esame scritte sulla base del calendario fissato dalla Direzione Generale per le Risorse Umane e l’Organizzazione del Ministero degli affari esteri.

• I vincitori del concorso, assunti in servizio in via provvisoria, sempre che risultino in possesso dei requisiti prescritti dal bando, sono nominati, con decreto del Ministro degli affari esteri, segretari di legazione in prova per prestare il servizio di prova stabilito dall’articolo 103 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18.

21

ALLEGATO 2

comma 3, per la prova attitudinale.

• La prova attitudinale è volta ad accertare la capacità del candidato di svolgere l’attività diplomatica, con particolare riferimento alle capacità di analisi, di sintesi, di logicità del ragionamento e di orientamento alla soluzione dei problemi. La prova attitudinale non concorre alla formazione del voto finale di merito.

• La prova attitudinale si articola in: • un questionario psico-attitudinale consistente in 60 quesiti a risposta multipla e a correzione informatizzata; • una relazione sintetica su un caso concreto di natura internazionale, da redigersi in lingua italiana, eventualmente con l’ausilio di documentazione, anche in lingua inglese, fornita dalla Commissione esaminatrice. Non è consentito l’uso di alcun dizionario.

• Sono ammessi alle prove d’esame scritte di cui al successivo articolo 9, comma 2 i candidati che nella prova attitudinale, di cui al precedente comma 2, lettere a) e b), abbiano risposto correttamente ad almeno due terzi dei quesiti inclusi nel questionario a risposta multipla e abbiano riportato l’idoneità nella relazione sintetica. Per conseguire il giudizio di idoneità nella relazione sintetica il candidato deve dimostrare di possedere le capacità di cui al comma 1.

• Il punteggio per i titoli è assegnato dalla Commissione esaminatrice dopo le prove d’esame scritte, di cui al successivo articolo 9, comma 2, e prima dell’inizio della correzione dei relativi elaborati, sulla base delle dichiarazioni rese dal candidato.

• La Commissione può assegnare complessivamente fino a 6 centesimi per i seguenti titoli: a) titoli universitari anche stranieri postlaurea e di master universitari di primo e di secondo livello di cui al successivo comma 3: fino a 3 centesimi; • attività lavorativa a livello di funzionario svolta presso organizzazioni internazionali secondo le modalità di cui al precedente articolo 2, com-

ma 1, punto 2), lettera f), fino a 3 centesimi.

• Ai fini dell’applicazione della lettera a) del precedente comma 2, si prendono in considerazione i seguenti titoli universitari post-laurea: • diploma di specializzazione; • dottorato di ricerca; • master universitari di primo e di secondo livello. La Commissione esaminatrice valuta la coerenza dei sopraccitati titoli, nonché di equivalenti titoli stranieri, con la professionalità specifica della carriera diplomatica e/o con le materie oggetto delle prove d’esame.

• I centesimi attribuiti per i titoli si aggiungono al punteggio complessivo finale conseguito dai candidati che abbiano superato le prove d’esame.

• Le prove d’esame, scritte e orali, sono dirette ad accertare la cultura, le conoscenze accademiche e la preparazione linguistica dei candidati. La prova d’esame orale è seguita da eventuali prove facoltative orali di lingua.

• I candidati che hanno superato la prova attitudinale, di cui al precedente articolo 7, sono ammessi a sostenere le prove d’esame scritte che vertono sulle seguenti materie: • storia delle relazioni internazionali a partire dal congresso di Vienna; • diritto internazionale pubblico e dell’Unione Europea; • politica economica e cooperazione economica, commerciale e finanziaria multilaterale; • lingua inglese (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale); • altra lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: francese, spagnolo e tedesco (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale).

• Sono ammessi alla prova d’esame orale i candidati che abbiano riportato una media di almeno 70 centesimi nelle cinque prove scritte, non meno di 70 centesimi nella composizione in lingua inglese e non meno di 60 centesimi in ciascuna delle restanti prove.

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 8 aprile 2011

argomenti professionali

90 varie qualifiche

Croce rossa

G.u. 7/07/2009

test preselettivo

consultare G.u. 27 maggio 2011

argomenti professionali

80 commissari

Polizia di Stato

G.u. 7/09/2010

test preselettivo

prove dal 6 al 7 aprile 2011

argomenti professionali

1.600 agenti

Polizia di Stato

G.u. 24/08/2010

test preselettivo

prove dal 24 al 26 maggio 2011

argomenti professionali

50 laureati

Regione Lazio

G.u. 28/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 14 aprile 2011

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 17 giugno 2011

argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 17 giugno 2011

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 28 giugno 2011

argomenti professionali

10 contabili

Banca d’Italia

G.u. 22/02/2011

test preselettivo

prove il 23 maggio 2011

argomenti professionali

• STORIA DELLE RELAZIONI INTERNAZIONALI A PARTIRE DAL CONGRESSO DI VIENNA • Congresso di Vienna e riassetto politico territoriale dell’Europa: la politica del“Concerto europeo” dalla prima alla seconda restaurazione.

• Processi di unificazione nazionale italiano e tedesco. La Germania e la“diplomazia di pace” di Bismarck. La Gran Bretagna e le Intese del Mediterraneo. L’Italia nella Triplice Alleanza: politica di difesa dei propri interessi nell’area mediterraneo-coloniale e adriatico-balcanica.

• La crisi del sistema bismarckiano e il riallineamento delle Alleanze nell’Europa guglielmina: l’alleanza franco-russa; i contrasti coloniali in Africa e in Asia e la fine dello“splendido isolamento” della Gran Bretagna (alleanza anglo-giapponese, entente anglo-francese e accordo anglo-russo).

• Le Potenze extra-europee emergenti: gli Stati Uniti d’America dalla dottrina di Monroe al corollario di T. Roosevelt. La modernizzazione del Giappone e la sua ascesa a grande Potenza: le guerre cino-giapponese e russo-giapponese. La rivoluzione cinese.

• Le grandi Potenze e la questione d’Oriente dall’indipendenza della Grecia alle guerre balcaniche.

• Le origini della prima guerra mondiale e i problemi delle nazionalità. Sviluppi diplomatici del conflitto: le coalizioni belligeranti. Il Patto di Londra, l’intervento dell’Italia e i rapporti tra gli alleati.

L’intervento degli Stati Uniti. La rivoluzione bolscevica e la defezione della Russia.

• La Conferenza della pace di Parigi. La III Internazionale.

La creazione della Società delle Nazioni. Il nuovo assetto politico-territoriale nell’Europa centro-danubiana e nell’area adriatica. La nascita dello Stato nazionale turco e la politica dei mandati nel Levante.

• I problemi delle riparazioni tedesche e dei debiti interalleati. I tentativi di revisione

22 concorsi & leggi dello Statuto societario. I patti di Locarno. I rapporti russo-tedeschi negli anni Venti.

Il patto Briand-Kellogg. La questione del disarmo: le conferenze di Washington, Londra e Ginevra.

• La politica degli Stati Uniti negli anni Venti e Trenta: il rifiuto dell’internazionalismo wilsoniano e il neoisolazionismo. La presidenza di F.D. Roosevelt e le leggi di neutralità. I rapporti con l’America Latina.

• L’Estremo Oriente fra i due conflitti mondiali. L’avvio della rinascita nazionale della Cina. L’espansionismo giapponese: la crisi manciuriana e la guerra cino-giapponese.

Declino e crisi della Società delle Nazioni.

• La politica estera dell’Italia dalla fine del primo conflitto mondiale all’asse Roma-Berlino: i rapporti con la Iugoslavia e la questione di Fiume; la politica italiana nell’area danubiana-balcanica; la difesa dell’indipendenza austriaca; la guerra d’Etiopia; l’avvicinamento alla Germania.

• La politica estera del Terzo Reich: la crisi austriaca del 1934, il riarmo tedesco e la rimilitarizzazione della Renania. La reazione delle potenze europee di fronte al revisionismo tedesco: il Patto a Quattro, il mutamento della politica dell’URSS e il piano Barthou, il patto francosovietico.

• Le crisi degli anni Trenta: la guerra civile spagnola; l’Anschluss austro-tedesco; il problema dei Sudeti e lo smembramento della Cecoslovacchia; l’occupazione italiana dell’Albania; la svolta della politica britannica; il Patto d’Acciaio; il problema del corridoio polacco; il patto tedesco-sovietico del 23 agosto 1939.

• La seconda guerra mondiale: la sconfitta della Francia; la resistenza della Gran Bretagna; l’attacco tedesco all’URSS; l’ingresso in guerra del Giappone e degli Stati Uniti; la nascita della coalizione delle Nazioni Unite e i problemi interni ad essa; le conferenze interalleate; la resa incondizionata della Germania e del Giappone; le vicende dell’Italia dall’entrata in guerra alla resa incondizionata.

• Il nuovo ordine mondiale e l’assetto politico-territoriale del mondo post-bellico. La nascita dell’ONU. La conferenza di Potsdam e i Trattati di pace con l’Italia e i paesi minori del Tripartito. Le origini della guerra fredda e la formazione dei due blocchi: l’Unione Sovietica e il sistema degli stati socialisti nell’Europa orientale; l’organizzazione politico-militare dell’Occidente.

• Il problema tedesco alla fine della seconda guerra mondiale: la nascita della Repubblica federale di Germania e della Repubblica democratica tedesca; il loro inserimento nei due blocchi. Il Trattato di Stato austriaco. Il processo di integrazione europea: il Consiglio d’Europa; la

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Comunità europea del carbone e dell’acciaio; la Comunità europea di difesa. I Trattati di Roma istitutivi dell’Euratom e della Comunità economica europea.

• La politica estera italiana del dopoguerra: il problema della sicurezza e l’ingresso nell’Alleanza Atlantica; la politica europeistica e il ruolo dell’Italia nel processo di integrazione europea; le questioni di Trieste e dell’Alto Adige; la fine del dominio coloniale in Africa; l’ingresso nell’ONU. • L’emancipazione dell’Asia sud-orientale: l’indipendenza di India, Pakistan, Birmania, Ceylon, Indonesia e Filippine. La nascita della Repubblica popolare cinese. La guerra di Corea. Il trattato di pace giapponese e la formazione di patti regionali nel Pacifico. La conferenza di Bandung e la politica del non allineamento.

• La destalinizzazione e le sue conseguenze nell’Europa orientale: la crisi di Berlino del 1953, la rivolta polacca e la crisi ungherese del 1956.

Gli eventi cecoslovacchi del 1968. 20. I risvolti della guerra fredda nel continente asiatico: la questione indocinese e la guerra del Vietnam; lo scontro cino-sovietico; i rapporti fra Usa e Giappone negli anni Sessanta e Settanta.

Il riavvicinamento tra gli Stati Uniti e la Cina.

• La nascita dello Stato d’Israele. Il conflitto arabo-israeliano e le sue ripercussioni economiche e politiche internazionali: le guerre del ‘56, del ‘67 e del ‘73; gli accordi di Camp David.

• L’evoluzione dei rapporti USA - URSS: dalla coesistenza competitiva alla distensione; la seconda crisi di Berlino; la crisi di Cuba. Il trattato sulla messa al bando degli esperimenti atomici nell’atmosfera e il trattato di non proliferazione nucleare.

• La decolonizzazione in Africa. La politica estera di de Gaulle. Il primo allargamento della CEE e la crisi comunitaria degli anni ‘70.

• I progressi della distensione: gli accordi sulla limitazione degli armamenti strategici; la Ostpolitik; la Conferenza per la sicurezza e la cooperazione in Europa (CSCE) e l’Atto finale di Helsinki.

• La ripresa del confronto bipolare: la penetrazione sovietica in Africa e in Asia; la crisi polacca; la questione degli euromissili; la politica di Reagan verso l’Unione Sovietica.

• La perdurante instabilità del Medio Oriente: la rivoluzione iraniana; la guerra Iran-Iraq; le difficoltà del processo di pace arabo-israeliano negli anni Ottanta; la minaccia terroristica internazionale.

• La fine della guerra fredda: perestrojka, glasnost e“casa comune europea”nella politica di Gorbacev; i negoziati per la riduzione degli armamenti atomici e il trattato INF; il crollo dei regimi 3 dell’Est europeo; la riunificazio-

ne della Germania; il rilancio dell’integrazione europea e il trattato di Maastricht.

• La dissoluzione dell’Unione Sovietica; gli accordi START; la guerra del Golfo e le sue conseguenze nell’area mediorientale; il processo di pace arabo-israeliano di Oslo.

• Il problema della riforma dell’ONU; la dissoluzione della Jugoslavia; l’allargamento dell’Alleanza Atlantica ai paesi dell’Europa orientale; il mutamento di ruolo della NATO; la guerra del Kossovo.

L’Unione Europea a 27 membri e il suo incerto profilo internazionale. L’Asia tra sviluppo economico e democratizzazione. L’Africa dimenticata.

• DIRITTO INTERNAZIONALE PUBBLICO E DELL’UNIONE EUROPEA • La Comunità internazionale: caratteri generali ed evoluzione nel tempo. Lo sviluppo storico del diritto internazionale da "diritto pubblico europeo" a diritto universale. Sistemi regionali di norme internazionali.

• La soggettività internazionale. Lo Stato come soggetto di diritto internazionale. Mutamenti di Governo e personalità internazionale dello Stato. Enti dipendenti da uno Stato: Stati membri di Stati federali; regioni con grado di autonomia nelle relazioni internazionali. Insorti e movimenti di liberazione nazionale. Autodeterminazione dei popoli e personalità internazionale. Il problema dell’individuo come soggetto di diritto internazionale.

La personalità internazionale delle organizzazioni internazionali. Altri soggetti di diritto internazionale.

• Le fonti delle norme internazionali. Il diritto non scritto: la consuetudine. I principi generali di diritto riconosciuti dalle nazioni civili. La codificazione del diritto internazionale. Il diritto convenzionale. Procedimento di formazione dei trattati: forme di stipulazione; trattati e stati terzi; le riserve nei trattati; l’interpretazione dei trattati; cause di invalidità e di estinzione dei trattati. La successione degli Stati nei trattati.

La gerarchia delle fonti internazionali. Rapporti fra norme internazionali confliggenti. Rapporti fra trattati e norme di jus cogens. Gli atti unilaterali. Le fonti previste da accordi.

• I contenuti classici del diritto internazionale. Le limitazioni alla sovranità territoriale: il trattamento degli stranieri e dei loro beni; il trattamento degli organi stranieri. Il trattamento degli Stati e degli altri soggetti di diritto internazionale con particolare riguardo alle immunità dalla giurisdizione e da misure esecutive. Immunità e privilegi delle organizzazioni internazionali e dei loro funzionari. Limiti relativi al dominio riservato.

• L’ambito spaziale della sovranità statale. Il territorio. I confini. I fiumi internazionali. Il diritto internazionale marittimo: il mare territoriale; la piattaforma continentale; la zona economica esclusiva; il mare internazionale e l’area internazionale dei fondi marini. La navigazione marittima. La condizione giuridica dell’Antartide. Lo spazio extra-atmosferico. La protezione internazionale dell’ambiente.

• L’applicazione delle norme internazionali all’interno dello Stato. L’adattamento del diritto statale al diritto internazionale. L’adattamento al diritto internazionale consuetudinario. L’adattamento ai trattati e alle fonti derivate dai trattati. L’adattamento al diritto comunitario. L’adattamento al diritto internazionale e le competenze delle regioni.

• La violazione delle norme internazionali. L’illecito internazionale e i suoi elementi costitutivi. Cause di esclusione dell’illiceità. Il problema della colpa nell’illecito internazionale. Conseguenze del fatto illecito internazionale: l’autotutela individuale e collettiva; la riparazione. La responsabilità da fatti leciti.

• L’accertamento delle norme internazionali e la soluzione delle controversie internazionali. I mezzi diplomatici di risoluzione delle controversie internazionali. La funzione giurisdizionale internazionale. L’arbitrato. La Corte Internazionale di Giustizia.

Principi generali riguardanti il processo internazionale.

• Principali aspetti del diritto internazionale dell’economia. Il sistema dell’Organizzazione Mondiale del Commercio. Il problema del "diritto internazionale dello sviluppo". Il trattamento degli interessi economici stranieri nel diritto internazionale consuetudinario e secondo le principali tendenze delle convenzioni internazionali.

L’arbitrato commerciale internazionale. La protezione diplomatica degli interessi stranieri ed il processo internazionale.

• La protezione internazionale dei diritti dell’uomo. L’universalità della tutela dei diritti dell’uomo e le sue fonti giuridiche: dalla Dichiarazione Universale dei diritti dell’uomo ai Patti delle Nazioni Unite. La regionalizzazione della tutela dei diritti dell’uomo. Il sistema europeo:la tutela dei diritti umani nel Consiglio d’Europa, nell’OSCE e nell’Unione Europea. I modelli americano, islamico ed africano. I rifugiati. La protezione delle minoranze.

• Ius ad bellum e ius in bello.

Il divieto della minaccia e dell’uso della forza. Il diritto internazionale umanitario nelle Convenzioni e nei Protocolli di Ginevra. Il processo di disarmo. Il diritto internazionale penale: i crimini internazionali e la responsabi-

lità penale internazionale dell’individuo. La Corte penale internazionale.

• Il fenomeno delle organizzazioni internazionali: origini e principali linee del suo sviluppo. Organizzazioni internazionali a carattere tecnico e organizzazioni a carattere politico. Le principali organizzazioni regionali. Organizzazione internazionale ed integrazione fra Stati: caratteri differenziali.

• L’Organizzazione delle Nazioni Unite. Gli organi principali dell’ONU: l’Assemblea Generale, il Consiglio di Sicurezza, il Segretariato Generale, il Consiglio economico e sociale, il Consiglio di amministrazione fiduciaria, la Corte internazionale di Giustizia. L’attività normativa. I poteri delle Nazioni Unite in materia di mantenimento della pace. Gli Istituti specializzati delle Nazioni Unite.

• L’Unione Europea dopo il Trattato di Lisbona. Il Trattato sull’Unione Europea e il Trattato sul funzionamento dell’Unione Europea: la struttura dell’Unione. Le cooperazioni rafforzate. I principi dell’Unione Europea. Composizione e competenze dei principali organi: Parlamento europeo, Commissione, Consiglio, Consiglio europeo, Corte di Giustizia. La legislazione dell’Unione. L • Le competenze dell’Unione e i principi di attribuzione, proporzionalità e sussidiarietà. Il ruolo dei Parlamenti nazionali. La disciplina del mercato interno, la concorrenza e le politiche di accompagnamento. La politica economica e monetaria.

Lo spazio di libertà, sicurezza e giustizia.

• L’azione esterna dell’Unione. La politica europea di vicinato. La politica estera e di sicurezza comune (PESC) e la politica di sicurezza e di difesa (PESD).

• POLITICA ECONOMICA E COOPERAZIONE ECONOMICA, COMMERCIALE E FINANZIARIA MULTILATERALE • Natura, metodi e principi fondamentali della scienza economica. Analisi economica e problemi di politica economica: le premesse teoriche ed i modelli alla base dell’intervento pubblico in campo economico. L’evoluzione della teoria economica. Elementi di contabilità nazionale.

• Mercato, prezzi ed efficienza del sistema economico.

Rendita del consumatore e rendita del produttore. Problemi di regolamentazione dei prezzi e dei salari. Forme di mercato: concorrenza perfetta, concorrenza imperfetta o monopolistica, monopolio, oligopolio. Politiche di tutela della concorrenza.

Economia del benessere, fallimenti del mercato e fallimenti dello Stato.

• Domanda e offerta aggregata. La funzione del consumo.

Il ruolo del risparmio. La determinazione degli investimenti. Spesa pubblica per beni e servizi. Esportazioni nette. Il moltiplicatore keynesiano.

• La moneta e le sue funzioni.

Il tasso d’interesse. La domanda di moneta, l’offerta di moneta e l’equilibrio del mercato monetario. La dicotomia classica e la teoria quantitativa della moneta. Il sistema monetario e creditizio. Gli obiettivi, gli strumenti e gli indicatori della politica monetaria.

• Il modello IS-LM. Politiche monetarie e fiscali. Problemi di coordinamento delle politiche per il controllo della domanda. Effetti sugli investimenti delle politiche monetarie e fiscali; il problema dello spiazzamento. Il ruolo delle aspettative e le politiche monetarie e fiscali. Mercati finanziari e aspettative. Costi e benefici dell’inflazione. L’economia dal lato dell’offerta e le politiche dei redditi.

• Mercato del lavoro, occupazione e disoccupazione. Il tasso naturale di disoccupazione. La curva di Phillips e il trade-off tra disoccupazione e inflazione. Le aspettative e la modifica della curva di Phillips. La legge di Okun.

Moneta, produzione e disoccupazione: le politiche di rientro dell’inflazione. Il problema della credibilità della politica economica. Dibattito sull’efficacia della politica economica.

• La bilancia dei pagamenti.

Mercati valutari e tassi di cambio. Tassi d’interesse e tassi di cambio: le operazioni di arbitraggio sui tassi d’interesse. Le eurovalute. Regimi di cambio.

L’evoluzione del sistema monetario internazionale dal “Gold Standard”al regime di cambi flessibili. Il mercato mondiale dei capitali. Il Fondo Monetario Internazionale: compiti, funzionamento, e problemi.

• Le teorie del commercio internazionale. La teoria classica. La teoria neoclassica.

Teorie recenti del commercio internazionale. Le economie di scala. Le politiche commerciali. Le imprese multinazionali e gli investimenti internazionali. I rapporti tra il commercio e la crescita, l’ambiente, l’occupazione, la distribuzione del reddito. Gli accordi commerciali internazionali. Il General Agreement on Tariffs and Trade. Il funzionamento dell’Organizzazione Mondiale del Commercio. Evoluzione storica, situazione attuale e prospettive del Commercio Internazionale. Accordi e Istituzioni per la liberalizzazione degli scambi, dal GATT all’Organizzazione Mondiale del Commercio.

• L’internazionalizzazione delle imprese: suoi riflessi sull’andamento degli scambi internazionali.

• I processi d’integrazione economica internazionale: unioni doganali e aree di libero scambio. Creazione e diver-

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sione di commercio. Le aree valutarie ottimali. Il processo d’integrazione economica dell’Europa. Il Sistema Monetario Europeo. Il Trattato di Maastricht, il patto di stabilità e crescita e la creazione della moneta unica. Le politiche economiche dell’Unione Europea. La politica commerciale comune. La Banca Centrale Europea e la politica monetaria europea.

Gli effetti economici dell’allargamento dell’Unione Europea. Il confronto internazionale euro-dollaro. Il fenomeno della globalizzazione dell’economia. Interdipendenza e coordinamento internazionale delle politiche economiche e il ruolo del G7 e del G8. Le principali teorie dello sviluppo. La cooperazione economica con i paesi in via di sviluppo, la Banca Mondiale e gli altri organismi internazionali di cooperazione. Il problema del debito estero dei PVS. L’Italia nell’economia mondiale. Gli effetti dell’introduzione dell’Euro per l’Italia. Ripercussioni dell’allargamento dell’Unione Europea sull’economia italiana. Evoluzione dell’interscambio dell’Italia con il resto del mondo. Vincoli alla politica economica nazionale derivanti dalla partecipazione all’Unione Europea.

Squilibri regionali, opportunità e rischi derivanti dalla globalizzazione dei mercati.

Il crescente ruolo dell’Asia nell’interscambio mondiale.

• DIRITTO PUBBLICO ITALIANO (COSTITUZIONALE E AMMINISTRATIVO) • Concetto e partizione del diritto pubblico.

• Lo Stato: elementi ed organi. Forme di Stato e forme di Governo.

• L’ordinamento costituzionale italiano. I diritti di libertà.

Gli organi costituzionali: Parlamento, Presidente della Repubblica, Governo. L’ordinamento regionale.

• La funzione legislativa: il procedimento legislativo. Il sistema delle fonti normative: legge formale, atti equiparati alla legge formale; regolamenti ed altri atti normativi.

• La funzione giurisdizionale: struttura dell’ordinamento giudiziario. Poteri della Corte costituzionale.

• L’ordinamento amministrativo. Concetto di Pubblica Amministrazione. I principi costituzionali dell’attività amministrativa. Organizzazione amministrativa interna.

• L’Amministrazione diretta centrale: organi attivi, organi consultivi ed organi di controllo. L’Amministrazione diretta locale.

• L’Amministrazione indiretta: enti territoriali; enti non territoriali a carattere nazionale e locale. La riforma delle autonomie locali. Le autorità indipendenti.

• L’attività della Pubblica Amministrazione: atti e provvedimenti amministrativi; classificazione e tipi. Il procedimento amministrativo alla lu-

ce delle più recenti riforme.

L’oggetto dell’azione amministrativa: il regime amministrativo dei beni.

• La giustizia nell’Amministrazione: tutela giurisdizionale amministrativa; tutela giurisdizionale ordinaria. Le giurisdizioni amministrative speciali. Il processo amministrativo.

• CONTABILITÀ DI STATO • Fonti e soggetti della contabilità pubblica.

• Il bilancio dello Stato. Bilancio di cassa e di competenza. La legge finanziaria e i provvedimenti collegati. L’esecuzione del bilancio: acquisizione delle entrate ed erogazione delle uscite. Il rendiconto generale dello Stato.

• Il sistema dei controlli. La giurisdizione della Corte dei Conti in materia di contabilità pubblica.

• La responsabilità nel pubblico impiego: la responsabilità civile, penale e amministrativa.

• L’autonomia finanziaria delle regioni e degli enti locali.

• NOZIONI ISTITUZIONALI DI DIRITTO CIVILE E DI DIRITTO INTERNAZIONALE PRIVATO • Le situazioni giuridiche. I fatti e gli atti giuridici: efficacia e validità.

• Persone fisiche e persone giuridiche. Requisiti di esistenza.

• Famiglia. Matrimonio, filiazione ed adozione. Concetto, principi fondamentali e tipologia della successione per causa di morte. Donazione.

• Diritti reali. Proprietà e possesso.

• Le obbligazioni. Fonti. Modificazioni soggettive ed oggettive del rapporto obbligatorio. Adempimento, inadempimento, estinzione. 6.

Contratti in generale e loro classificazione.

• L’impresa: l’imprenditore, l’azienda. La società: concetti generali. La società per azioni. La società a responsabilità limitata. Il fallimento.

• Titoli di credito: cambiale ed assegno bancario.

• La tutela dei diritti: trascrizione, prove, privilegi e garanzie patrimoniali. Prescrizione e decadenza.

• Qualificazione delle espressioni utilizzate dalle norme di diritto internazionale privato.

Criteri di collegamento. Il problema del "rinvio". Diritto internazionale privato e ordinamenti plurilegislativi (Stati federali ecc.). Norme di applicazione necessaria. Ordine pubblico internazionale.

• Le norme italiane di diritto internazionale privato: persone, famiglia, successioni, diritti reali, contratti e obbligazioni non contrattuali, forma degli atti, processo.

• Le norme speciali sulla navigazione marittima ed aerea.

• Cenni alle principali convenzioni di diritto internazionale privato stipulate dall’Italia.

• Le norme italiane in materia di cittadinanza.

• Limiti alla giurisdizione italiana. Riconoscimento in Ita-

concorsi & leggi lia di sentenze straniere. Cooperazione fra Stati in campo giudiziario. L’arbitrato commerciale.

• GEOGRAFIA POLITICA • ED ECONOMICA • Geografia generale: lo stato del pianeta. Ambiente, risorse, popolazione. Nozioni fondamentali sulla distribuzione delle religioni, delle lingue e delle culture.

• Lineamenti generali fisici, demografici, politici ed economici dei cinque continenti.

• I principali Paesi del mondo: confini, quadro politico ed istituzionale, popolazione e dinamica demografica, centri urbani, struttura e dinamica dell’economia.

• Geografia delle produzioni e degli scambi. I prodotti agricoli per il consumo alimentare e per il consumo industriale, le principali agroindustrie e i grandi mercati di importazione e di esportazione. Le produzioni minerarie e i principali scambi internazionali. L’economia delle fonti di energia. Le altre industrie: principali produzioni e scambi mondiali. Tendenze di base nella divisione internazionale del lavoro: settori tradizionali e settori ad alto tasso di innovazione tecnologica. Lo sviluppo dell’economia dei servizi.

• Geografia dei trasporti e delle comunicazioni. Reti di trasporto terrestri, marittime ed aeree. Le telecomunicazioni.

• Il commercio estero dell’Italia. Principali mercati di importazione ed esportazione. Gli effetti sul commercio italiano delle fondamentali tendenze dell’economia mondiale.

• INFORMATICA • Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse con una verifica applicativa di: • Internet come strumento di comunicazione. La ricerca e l’acquisizione di informazioni.

• La posta elettronica. Microsoft Outlook e Outlook Express.

• Word processor: composizione, modifica e stampa di un documento.

• Microsoft Excel come foglio elettronico in cui si possono immagazzinare informazioni o formule per l’elaborazione dei dati.

Zètema Progetto cultura

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diplomatielaureati percontratti fullepart-time atempo indeterminato

Gazzetta n. 23 del 22 marzo 2011 Scadenza 21 aprile 2011 Titoli diploma e laurea Info www. zetema.it

17 DIPLOMATI • Il Consiglio di Amministrazione di Zètema Progetto Cultura S.r.l., società a totale par-

tecipazione pubblica del Comune di Roma, ha deliberato di procedere all’assunzione di n. 17 unità part-time a tempo indeterminato quali figure professionali da impiegarsi in conseguenza di un nuovo fabbisogno legato alla cessazione di precedenti rapporti.

A tal fine viene pubblicato il presente avviso di selezione.

La procedura è diretta a selezionare i seguenti profili professionali: • 14 assistenti in sala da impiegarsi in ambito museale; • 1 addetto alla bigliettera e prima accoglienza da impiegarsi in ambito museale; • 2 addetti alla libreria da impiegarsi in librerie museali.

• I candidati di cui alla lettera a)saranno assuntida Zètema Progetto Cultura S.r.l. con contratto di lavoro a tempo indeterminato parttime 24 h, livello A/2 del CCNL Federculture e con retribuzione mensile base lorda € 905,00 (senza festività che cadono di domenica) cui aggiungere, se previsto, il buono pasto (€ 7,00), l’indennità di turno (€ 6,00), l’indennità di divisa (€ 1,50), l’indennità domenicale (€ 25,00), l’indennità di festività infrasettimanale, tutte disciplinate dal Contratto Integrativo 2010-2014.

• Icandidatidi cui alle lettere b) e c) saranno assunti daZètema Progetto Cultura S.r.l. con contratto di lavoro a tempo indeterminato parttime 24 h, livello B/1 del CCNL Federculture e con retribuzione mensile base lorda € 952,523 (senza festività che cadono di domenica) cui aggiungere, se previsto, il buono pasto (€ 7,00) l’indennità di turno (€ 6,00), l’indennità di divisa (€ 1,50), l’indennità domenicale (€ 30,00), l’indennità di festività infrasettimanale, tutte disciplinate dal Contratto Integrativo di marzo 2010-2014.

• I candidati selezionati dovranno rendersi disponibili alla contrattualizzazione entro trenta giorni dalla conclusione della procedura.

• Non saranno prese in considerazione le eventuali richieste di assunzione inoltrate alla società prima della pubblicazione del presente avviso.

I REQUISITI • Per partecipare alla selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti di carattere generale, oltre a quelli specifici indicati al punto successivo: • essere cittadino italiano o appartenere ad uno dei paesi dell’Unione Europea; • godere dei diritti politici; • non avere subito condanne penali e non essere soggetto a procedimenti penali per cui le disposizioni di legge impediscano la costituzione di un rapporto di impiego presso una Pa; • non essere mai stato destituito o dichiarato decaduto da un impiego presso una pubblica amministrazione,

ovvero in caso affermativo specificarne il motivo; • ver compiuto il diciottesimo anno di età e non avere ancora compiuto il sessantesimo anno di età; • aver assolto, se tenuto, agli obblighi di leva; • possedere l’idoneità fisica per lo svolgimento dell’attività per la quale ci si propone.

• Per i 14 posti di assistenti in sala da impiegarsi in ambito museale possono partecipare coloro che hanno conseguito ildiploma di scuola media inferiore o dichiarato equivalente ai sensi di legge.

• Per 1 posto di addetto alla biglietteria e prima accoglienza da impiegarsi in ambito museale possono partecipare i candidati che hanno conseguito il diploma di maturità o diplomi equipollenti per legge o dichiarati equivalenti ai sensi di legge che consentano l’accesso alle facoltà universitarie.

• Per i 2 posti di addetti alla libreria da impiegarsi in librerie museali possono partecipare i candidati che hanno conseguito il diploma di maturità, o diplomi equipollenti per legge o dichiarati equivalenti ai sensi di legge che consentano l’accesso alle facoltà universitarie.

• Coloro che hanno già prestato attività lavorativa per Zetema Progetto Cultura s.r.l. in ambito museale almeno per complessivi 180 giorni contrattuali, se lo richiederanno potranno essere esonerati dallo svolgimento della preselezione, in applicazione dell’accordo sindacale aziendale del 22/02/2011. A tal fine dovranno espressamente indicare la volontà di avvalersi dell’esonero e dare indicazione dei periodi di svolgimento dell’attività lavorativa per la società con le mansioni contrattuali di riferimento, secondo lo schema del modello di autocertificazione allegato.

• I requisiti di partecipazione dovranno essere posseduti e mantenuti dal momento di presentazione della domanda, da riceversi nei termini del successivo articolo.

LA DOMANDA • I candidati potranno presentare domanda per uno solo dei 3 profili indicati all’articolo 2, punto 1, lettere a), b), c) del presente avviso. Le domande presentate per più profili saranno automaticamenteescluse dalla procedura. La domanda e l’autocertificazione di cui al precedente articolo 3, punto 4), completa della copia fotostatica del documento di identità, dovranno essere sottoscritte su ogni pagina e inserite in un’unica busta chiusa da farsi pervenire a mezzo raccomandata A/R ovvero mediante consegna a mano presso la sede della società dal lunedì alvenerdì dalle ore 9.00 alle ore 17.00 -giorni festivi esclusi- entro il trentesi-

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mo giorno dalla pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale.

• Per ragioni organizzative e data la ristrettezza dei tempi di svolgimento della procedura, al fine di evitare dispersione di domande che potrebbe pregiudicare la partecipazione dei candidatialla selezione, le domande dovranno essere indirizzate o consegnate esclusivamente presso: Zètema Progetto Cultura S.r.l. Via Attilio Benigni n. 59 – 00156 Roma, Segreteria del I Piano, all’attenzione del Responsabile del Procedimento Dott.ssa Gemma Rubino. In caso di consegna a mano l’addetto alla ricezione delle domande, presso la Segreteria del I piano, provvederà a rilasciare apposita ricevuta senza che ciò comporti il riscontro dell’idoneità del plico allaricezione.

• Sulla busta dovranno essere indicati chiaramente in stampatello: • il cognome e nome del candidato; • l’indirizzo del candidato, completo di nr. civico, città e CAP; • la dicitura: "Avviso pubblico per la selezione di n. 17 unità part-time a tempo indeterminato”; • la posizione per cui si intende partecipare tra le seguenti: “14 assistenti in sala da impiegarsi in ambito museale; oppure; “1 addetto alla biglietteria e prima accoglienza da impiegarsi in ambito museale”; oppure“2 addetti alla libreria da impiegarsi in librerie museali”.

• Entro 30 giorni dal termine ultimo per la presentazione delle domande verrà pubblicato sul sito web www.zetema.it/ lavora_con_noi un elenco i ammessi allaprocedura e un elenco degli esclusi, con indicazione del motivo di esclusione, e ciò varrà come notifica a tutti gli interessati. Coloro che, possedendo i requisiti di partecipazione, pur avendo presentato tempestivamente la domanda, non dovessero essere stati inseriti in nessuno dei due elenchi, possono comunque recarsi, ai fini della preselezione di cui al successivo art. 8, nei luoghi di svolgimento della prova mostrando la ricevuta di ritorno della raccomandata o il protocollo della raccomandata a mano e chiedendo di essere ammessi con riserva purchè si dimostri la ricezione della domanda entro i temini di cui al precedente articolo.

LE PROVE D’ESAME • La presente procedura prevede le seguenti fasi: • una prova preselettiva (salvo che per gli esonerati ai sensi del precedente punto 3) art. 3), la valutazione dei titoli professionali, una prova di esame scritta, una prova d’esame orale, un colloquio attitudinale.

• I punteggi acquisiti nella prova preselettiva non concor-

24 concorsi & leggi reranno a formare la graduatoria di merito. I candidati che non supereranno la prova preselettiva non saranno ammessi alle fasi successive.

• La graduatoria di merito è formulata in base ai punteggi attribuiti per valutazione dei titoli professionali, per esame scritto, per esame orale e per colloquio attitudinale.

• La prova scritta preselettiva consiste nella soluzione di 50 quesiti a risposta multipla bilanciati vertenti su materie di: arte e storia, informatica, cultura generale, attualità, logica.

• Per garanzia di trasparenza e correttezza, non sarà possibile lasciare quesiti in bianco, sicché chi non intenderà assegnare la risposta al quesito, dovrà sbarrare il quesitostesso. La presenza di un solo quesito in bianco comporterà la nullità della prova con conseguente esclusione dalla procedura. La data e la sede della prova preselettiva, nonchè l’unica data suppletiva nella quale potranno sostenere la prova coloro che, per impossibilità oggettiva ecertificata, non si saranno potuti presentare nel giorno loro assegnato, saranno pubblicate unitamente agli elenchi degli ammessi edesclusi, sul sito web www. zetema.it/lavora_con_noi; ciò varrà come notifica atutti gli interessati.

• La correzione dei quiz verrà effettuata in seduta pubblica nel luogo di svolgimento della preselezione al termine dello svolgimento della stessa.

• All’esito dello svolgimento delle prove preselettive verranno pubblicate, per ogni profilo professionale, le graduatorie in relazione al punteggio conseguito.

• Gli esami si articolano in un esame scritto e in un esame orale. Il punteggio massimo della procedura d’esame, pari a 50 punti, si ripartisce in 25 punti per la prova scritta e 25 punti per la prova orale.

• La prova scritta sarà costituita da un test a risposta multipla sulle seguenti materie: Sistema Musei Civici di Roma - esposizioni permanenti e informazioni utili (per la preparazione si consiglia l’accesso al sito web www. museiincomuneroma.it e l’utilizzo delle guide cartacee dei Musei Civici); contenuti del CCNL Federculture, applicato da Zètema.

• La prova orale avrà ad oggetto le seguenti materie, a seconda del profilo professionale da selezionare: • per il profilo a): o elementi elementi base della conversazione in lingua inglese; o della vigente normativa in materia di sicurezza sul lavoro; • per il profilo b): o principi di contabilità pubblica e privata e di responsabilità civile, penale ed erariale nel maneggio di danaro pubblico; o conversazione in lingua inglese; • per il profilo c): o conoscenza base del settore editoria-

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le, con riferimento alla normativa in materia e al regime fiscale di vendita; o conversazione in lingua inglese.

Il colloquio attitudinale (max 20punti), si svolgerà presso la sede della Società, via A.Benigni,59 - Roma avrà ad oggetto capacità di comunicazione, capacità di gestione della relazione, capacità espressive, capacità relazionali e di problem solving, spinta motivazionale del candidato.

• La Commissione, al termine del colloquio attitudinale, formulerà le graduatorie dimerito dei candidati, differenziate per i tre profili di cui alle lettere a) ,b), c.

• Le graduatorie verranno formate sulla base dei punteggi conseguiti da ciascun candidato nella valutazione deititoli professionali, nell’ esame scritto, nell’esame orale e nel colloquio attitudinale.

• Il punteggio finale sarà calcolato in centesimi. Saranno considerati idonei all’assunzione solamente i candidati che conseguiranno il punteggio minimo di 40 centesimi. A parità dimerito sono richiamate e rese applicabili le vigenti disposizioni in materia di preferenza di cui all’art. 5 comma 4 del D.P.R. 487/94 e successive modifiche ed integrazioni; a fronte di ulteriore parità sarà preferito il candidato con la minore età. Le graduatorie saranno approvate secondo le modalità indicate nel “Codice per ladisciplina delle procedure di ricerca, selezione e inserimento di personale”.

Le graduatorie saranno pubblicate sul sito internet "www.zetema.it/lavora_con _noi" entro 30 giorni dalla data di conclusione del colloquio attitudinale.

9 LAUREATI • Il Consiglio di Amministrazione di Zètema Progetto Cultura S.r.l., società a totale partecipazione pubblica da Roma Capitale, ha deliberato in data 16.11.10 di procedere all’assunzione di n. 9 unità full - time a tempo indeterminato quali figure professionali da impiegarsi in conseguenza di mutate esigenze operative di alcuni settori della struttura organizzativa aziendale.

• La procedura è diretta a selezionare i seguenti 9 profili professionali: • 1 addetto alla progettazione della didattica in ambito scientifico - biologico: la figura dovrà curare la progettazione dell’attività di divulgazione scientifica in ambito biologico nei siti e nelle attività gestite dalla società a carattere scientifico; • 1 addetto alla segreteria tecnica delle attività di coordinamento dei servizi informativi, culturali e didattici pubblici per i giovani; la figura dovrà supportare il Responsabile nel coordinamento delle attività gestite da Zetema per conto di Roma Capitale;

• 1 addetto al supporto della attività organizzativa e di comunicazione di segreterie istituzionali; la figura dovrà operare a supporto delle segreterie istituzionali comunali nell’ambito della gestione, promozione e comunicazione di eventi; • 1 addetto al coordinamento dell’amministrazione del personale nell’ambito dell’ufficio del personale; la figura dovrà coordinare tutte le attività inerenti l’amministrazione del personale, quali la rilevazione presenze, la predisposizione della documentazione necessaria per l’elaborazione delle buste paga, l’esecuzione di accordi sindacali e del Contratto collettivo applicato e del Contratto Integrativo, il monitoraggio dei costi del personale; • 1 giurista da inserirsi nell’ufficio legale area appalti e contrattualistica; la figura dovrà supportare il Responsabile dell’Area Legale nella predisposizione delle procedure ad evidenza pubblica e assistere gli uffici nelle problematiche legali legate all’esecuzione dei contratti; • 1 addetto alla gestione delle attività di ufficio stampa e comunicazione pubblica; la figura dovrà supportare gli uffici comunali nella predisposizione dei piani di comunicazione e dei comunicati stampa e nei rapporti con i giornalisti; • 1 addetto all’organizzazione e alle attività negoziali e gestionali di attività espositive museali anche internazionali; la figura dovrà curare i contatti con collezionisti e/o galleristi e gestire l’organizzazione delle attività espositive anche con riferimento ai rapporti contrattuali internazionali; • 1 architetto a supporto delle procedure per la realizzazione di opere pubbliche; la figura dovrà seguire, a supporto del DirettoreTecnico dell’Area, l’iter di progettazione ed esecuzione di opere pubbliche; l’attività lavorativa verrà svolta presso l’Area Progettazione di Zètema; • 1 addetto all’organizzazione delle attività espositive e degli eventi.

I REQUISITI GENERALI • Per partecipare alla selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti di carattere generale, oltre a quelli specifici indicati al punto successivo: • essere cittadino italiano o appartenere ad uno dei paesi dell’Unione Europea; • godere dei diritti politici; • non avere subito condanne penali e non essere soggetto a procedimenti penali per cui le disposizioni di legge impediscano la costituzione di un rapporto di impiego presso una pubblica amministrazione; • non essere mai stato destituito o dichiarato decaduto

da un impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero in caso affermativo specificarne il motivo; • aver compiuto il diciottesimo anno di età e non avere ancora compiuto il sessantesimo anno di età; • aver assolto, se tenuto, agli obblighi di leva; • possedere l’idoneità fisica per lo svolgimento dell’attività per la quale ci si propone.

REQUISITI SPECIFICI • 1 addetto alla progettazione della didattica in ambito scientifico - biologico. Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di laurea di pieno corso in scienze biologiche o altro titolo equipollente per legge o dichiarato equivalente ai sensi di legge e che o hanno conseguito l’abilitazione professionale per l’iscrizione all’Albo dei biologi o hanno svolto un dottorato di ricerca in materie scientifiche in ambito naturalistico.

• 1 addetto alla segreteria tecnica delle attività di coordinamento dei servizi informativi, culturali, e didattici pubblici per i giovani. Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di maturità o altro titolo equipollente per legge o dichiarato equivalente ai sensi di legge che consenta l’accesso alle facoltà universitarie e che hanno svolto attività lavorativa in servizi pubblici in ambito culturale e/o di comunicazione istituzionale per almeno un anno continuativo.

• 1 addetto al supporto della attività organizzativa e di comunicazione di segreterie istituzionali. Possono partecipare i candidati che possiedono almeno il diploma di maturità o altro titolo equipollente per legge o dichiarato equivalente ai sensi di legge che consenta l’accesso alle facoltà universitarie e che hanno maturato almeno un anno continuativo di esperienza in relazioni istituzionali o nell’organizzazione di attività istituzionali pubbliche.

• 1 addetto al coordinamento dell’amministrazione del personale nell’ambito dell’ufficio del personale. Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di laurea di breve corso in giurisprudenza, economia e commercio o equipollente per legge o dichiarata equivalente ai sensi di legge ed hanno maturato almeno cinque anni continuativi di esperienza lavorativa con mansioni di addetto all’amministrazione del personale in un’Azienda di medie dimensioni (tra 50 e 250 dipendenti).

• 1 giurista da inserirsi nell’ufficio legale area appalti e contrattualistica. Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di laurea di pieno corso in giurisprudenza o equipollente

per legge o dichiarata equivalente ai sensi di legge ed hanno maturato almeno un anno continuativo di esperienza lavorativa in un ufficio gare o equivalenti di enti o società tenuti all’applicazione delle procedure ad evidenza pubblica; • 1 addetto alla gestione delle attività di ufficio stampa e comunicazione pubblica.

Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di maturità o altro titolo equipollente per legge o dichiarato equivalente ai sensi di legge che consenta l’accesso alle facoltà universitarie ed hanno maturato almeno due anni continuativi di esperienza lavorativa con funzioni di addetto stampa o preposto alle attività di comunicazione istituzionale.

• 1 addetto all’organizzazione e alle attività negoziali e gestionali di attività espositive museali anche internazionali. Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di laurea di breve corso in giurisprudenza o equipollente per legge o dichiarato equivalente ai sensi di legge ed hanno maturato una esperienza lavorativa continuativa di almeno un anno nella gestione amministrativa e negoziale di mostre e di attività espositive.

• 1 architetto a supporto delle procedure per la realizzazione di opere pubbliche .

Possono partecipare i candidati che hanno conseguito l’abilitazione all’esercizio della professione di architetto ed hanno maturato almeno tre anni cumulativi di esperienza lavorativa come supporto alle attività di realizzazione di opere pubbliche e alla predisposizione delle relative gare di appalto.

• 1 addetto all’organizzazione delle attività espositive ed eventi. Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di laurea di breve corso in storia dell’arte o lingua e letteratura straniera o scienze politiche o equipollente per legge o dichiarato equivalente ai sensi di legge, ed hanno maturato almeno due anni continuativi di esperienza lavorativa nell’organizzazione di mostre ed eventi.

• Coloro che hanno già prestato attività lavorativa per Zetema Progetto Cultura s.r.l. in mansioni analoghe a quelle del profilo per cui intendono concorrere, per almeno complessivi 180 giorni contrattuali, se lo richiederanno potranno essere esonerati dallo svolgimento della preselezione per concorrere rispetto al ruolo già ricoperto, in applicazione dell’ accordo sindacale aziendale del 22/02/2011. A tal fine dovranno espressamente indicare la volontà di avvalersi dell’esonero e dare indicazione dei periodi di svolgimento dell’attività lavorativa per

la società con le mansioni contrattuali di riferimento, secondo lo schema del modello di autocertificazione allegato.

LA DOMANDA • I candidati potranno presentare domanda per uno solo dei 9 profili professionali indicati all’articolo 2, punto 1, lettere a) – i), del presente avviso. Le domande presentate per più profili saranno automaticamente escluse dalla procedura.

• La domanda e l’autocertificazione di cui al precedente articolo 3, punto 4), completa della copia fotostatica del documento dovranno essere sottoscritte su ogni pagina e inserite in un’unica busta chiusa da farsi pervenire a mezzo raccomandata A/R ovvero mediante consegna a mano presso la sede della società, dal lunedì al venerdì - dalle ore 9.00 alle ore 17.00 - giorni festivi esclusi entro il trentesimo giorno dalla pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale.

• Zètema Progetto Cultura s.r.l. non si assume alcuna responsabilità per mancata o tardiva ricezione delle suddette domande, anche se dovuta a disguidi postali, cause di forza maggiore o caso fortuito o altri fatti ed eventi anche non dipendenti dal mittente.

• Per ragioni organizzative e data la ristrettezza dei tempi di svolgimento della procedura, al fine di evitare dispersione di domande che potrebbe pregiudicare la partecipazione dei candidati alla selezione, le domande dovranno essere indirizzate, ovvero consegnate esclusivamente presso: Zètema Progetto Cultura S.r.l. Via Attilio Benigni n. 59 – 00156, Segreteria del I Piano, all’attenzione del Responsabile del Procedimento Dott. ssa Gemma Rubino. In caso di consegna a mano l’addetto alla ricezione delle domande, presso la Segreteria del I Piano, provvederà a rilasciare apposita ricevuta senza che ciò comporti il riscontro dell’idoneità del plico alla ricezione.

• Sulla busta dovranno essere indicati chiaramente in stampatello: - il cognome e nome del candidato; l’indirizzo del candidato, completo di nr. Civico - Città e CAP; - la dicitura: "Avviso pubblico per la selezione di n. 9 unità full - time a tempo indeterminato”; - la posizione per cui si intende partecipare fra le seguenti: - 1 addetto alla progettazione della didattica in ambito scientifico - biologico; oppure - 1 addetto alla segreteria tecnica delle attività di coordinamento dei servizi informativi, culturali e didattici pubblici per i giovani; oppure - 1 addetto al supporto dell’ attività organizzativa e di comunica-

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zione di segreterie istituzionali; oppure - 1 addetto al coordinamento dell’amministrazione del personale nell’ambito dell’ufficio del personale; oppure - 1 giurista da inserirsi nell’ufficio legale area appalti e contrattualistica; oppure - 1 addetto alla gestione delle attività di ufficio stampa e comunicazione pubblica; oppure - 1 addetto all’organizzazione e alle attività negoziali e gestionali di attività espositive museali anche internazionali; oppure - 1 architetto a supporto delle procedure per la realizzazione di opere pubbliche; oppure - 1 addetto all’organizzazione delle attività espositive ed eventi.

• Le domande pervenute difformemente alle modalità di compilazione e presentazione nonché ai termini indicati nel presente articolo o pervenute tardivamente saranno automaticamente escluse. Ciò in quanto il mancato rispetto delle modalità o del termine potrebbero comportare difficoltà organizzative tali da compromettere il corretto svolgimento della procedura.

LE PROVE D’ESAME • La presente procedura prevede le seguenti fasi: una prova preselettiva , la valutazione dei titoli formativi e professionali, un esame orale per i soli candidati di cui alla lettera e), un colloquio attitudinale.

• I punteggi acquisiti nella prova preselettiva non concorreranno a formare la graduatoria di merito. I candidati che non supereranno la prova preselettiva non saranno ammessi alle fasi successive.

• La graduatoria di merito è formulata in base ai punteggi attribuiti per titoli formativi e professionali, per esame orale limitatamente al profilo e) e per colloquio attitudinale. La prova scritta preselettiva consiste nella soluzione di 50 quesiti a risposta multipla bilanciati vertenti su materie di: inglese, informatica, cultura generale.

Unione europea - Epso bando

integrale

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Laureandi e laureati nel ruolo di amministrativi Gazzetta Ue C82 A del 16 marzo 2011 Scadenza 14 aprile 2011 Titoli laureandi o laureati Info http:// eur-lex.europa.eu

IL CONCORSO • L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza concorsi generali per esami al fine di costituire elenchi di riserva per l’assunzione di amministratori (nel presente bando ogni riferimento al maschile è da intendersi anche al femminile).

• Scopo di questi concorsi è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell’Unione europea.

• Numero di idonei per concorso e per settore: • AD 5 • 1 = 49; • 2 = 17; • 3 = 30; • 4 = 45; • 5 = 48; • 6 = 37.

• AD 7 • 1 = 25; • 2 = 10; • 3 = 11; • 4 = 17; • 5 = 16; • 6 = 15.

• Il presente bando riguarda due concorsi e più settori per ciascun concorso (riportati in allegato). I candidati possono iscriversi a un solo concorso e a un unico settore.

• La scelta deve essere fatta al momento dell’iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l’atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica. Tuttavia, i candidati che abbiano ottenuto i punteggi migliori nei test di accesso per il concorso di grado AD 7, ma risultino non soddisfare le condizioni di ammissione a detto concorso, potranno essere iscritti con il loro accordo dalla commissione giudicatrice al concorso di grado AD 5 nel medesimo settore, purché soddisfino le condizioni di ammissione a quest’ultimo concorso.

• Tale reiscrizione avverrà solo prima della convocazione alla fase di valutazione e sulla base delle dichiarazioni contenute nell’atto di candidatura elettronico.

• In tal caso, i risultati dei candidati reiscritti saranno confrontati con quelli degli altri candidati del concorso AD 5.

• Saranno infine ammessi alla fase di valutazione quanti hanno ottenuto i punteggi migliori nei test di accesso (relativamente al settore prescelto).

NATURA DELLE FUNZIONI • AD 5 è il grado con il quale i candidati idonei iniziano la loro carriera di amministratore nelle istituzioni europee.

• Gli amministratori assunti con questo grado possono svolgere, sotto supervisione, tre tipi principali di attività presso le istituzioni: formulazione delle politiche, interventi operativi e gestione delle risorse.

• Siamo particolarmente interessati a candidati con elevate potenzialità di sviluppo professionale.

• In aggiunta alle funzioni descritte per il grado AD 5, agli amministratori assunti con il grado AD 7 può venir richiesto di svolgere compiti relativi al coordinamento di gruppi di lavoro e alla supervisione delle attività.

• Per una descrizione detta-

concorsi & leggi gliata dei diversi settori si rimanda all’allegato. Il profilo generale richiesto dalle istituzioni è descritto al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

CONDIZIONI D’AMMISSIONE • Entro il termine ultimo per l’iscrizione elettronica (ad eccezione del diploma di laurea dei candidati al loro ultimo anno di studi (cfr. il punto 2 dell’allegato), il candidato deve soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

• Condizioni generali: • essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione europea; • godere dei diritti civili; • essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.; • offrire le garanzie di moralità richiesta per le funzioni da svolgere.

• Condizioni specifiche: • titoli di studio cfr. punto 2 dell’allegato; • esperienza professionale cfr. punto 3 dell’allegato.

• Le lingue ufficiali dell’Unione europea sono: BG (bulgaro) FI (finlandese) CS (ceco) FR (francese) DA (danese) GA (irlandese) DE (tedesco) HU (ungherese) EL (greco) IT (italiano) EN (inglese) LT (lituano) ES (spagnolo) LV (lettone) ET (estone) MT (maltese) NL (olandese) PL (polacco) PT (portoghese) RO (rumeno) SK (slovacco) SL (sloveno) SV (svedese).

• Lingua principale: conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea.

• Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1): conoscenza soddisfacente del francese, dell’inglese o del tedesco.

• Saranno convocati a sostenere i test i candidati che: • hanno convalidato l’atto di candidatura entro i termini indicati al titolo VII. Solo i candidati che rispettano tale procedura saranno invitati a prenotare, entro un termine che sarà loro comunicato attraverso il passaporto personale EPSO, una data per sostenere i test di accesso; • hanno prenotato, nei termini comunicati dall’EPSO, la data per sostenere i test; • al momento dell’iscrizione elettronica hanno dichiarato di soddisfare le condizioni generali e specifiche di cui al titolo III.

I TEST E IL PUNTEGGIO • Serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di: • Test a) ragionamento verbale punteggio: da 0 a 20 punti punteggio minimo richiesto: 10 punti; •Test b) ragionamento numerico punteggio: da 0 a 10 punti.

• Test c) ragionamento astratto

punteggio: da 0 a 10 punti. Il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è 10 punti.

•Test d) test situazionale punteggio: da 0 a 40 punti punteggio minimo richiesto: 24 punti.

• Lingua in cui si svolgono i test Lingua 1: test a), b) e c) Lingua 2: test d).

• Saranno ammessi (l’ammissione sarà confermata con riserva di successiva verifica dei documenti giustificativi allegati al fascicolo di candidatura. I documenti giustificativi dei candidati che soddisfano le condizioni di ammissione e che hanno ottenuto i punteggi migliori nella fase di valutazione saranno esaminati, per ordine di punteggio decrescente, fino a concorrenza del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso. Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si siano classificati al di sotto di questo limite) alla fase di valutazione (assessment centre).

• I candidati (qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alla fase di valutazione) che hanno ottenuto il punteggio complessivo migliore (Il numero di candidati ammessi alla fase di valutazione per concorso e per settore è all’incirca il triplo di quello degli idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà reso noto sul sito Internet dell’EPSO (www.eu-careers.eu) prima della fase di ammissione) e comunque superiore al minimo richiesto nei test di accesso e che secondo quanto dichiarato all’atto dell’iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. • I candidati saranno convocati a sostenere lo studio di caso nel settore prescelto (per motivi organizzativi, lo studio di caso potrà essere organizzato presso centri di test negli Stati membri e/o a Bruxelles, indipendentemente dalle altre prove della fase di valutazione) e le altre prove della fase di valutazione, che si svolgeranno di massima a Bruxelles nell’arco di una giornata o di una giornata e mezzo.

• Ne saranno valutate le competenze specifiche relative al settore prescelto e le seguenti competenze generali: • capacità di analizzare e risolvere problemi; • senso della comunicazione; • capacità di produrre risultati di qualità; • capacità di apprendimento e perfezionamento; • senso delle priorità e dell’organizzazione; • assiduità; • capacità di collaborare • capacità dirigenziali.

• Le competenze suddette sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali. Queste competenze saranno valutate per mezzo di: • uno studio di caso nel setto-

re prescelto; • un esercizio in gruppo; • una presentazione orale; • un’intervista strutturata; • lingua della fase di valutazione: lingua 2.

• Punteggio: • competenze specifiche nel settore prescelto da 0 a 20 punti punteggio minimo richiesto: 10 punti; • ompetenze generali da 0 a 10 punti per ogni competenza generale punteggio minimo richiesto: 3 punti per ogni competenza 50 punti su 80 per il totale delle 8 competenze generali.

ELENCHI DI RISERVA • La commissione giudicatrice iscrive nell’elenco di riserva il nome dei candidati (qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alla fase di valutazione) che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto e i migliori punteggi complessivi nelle prove della fase di valutazione (cfr. il numero degli idonei al punto 1 del titolo I) e che, tenuto conto dei documenti giustificativi, soddisfano le condizioni di ammissione. Gli elenchi di riserva saranno compilati per concorso, per settore, per gruppi di merito (massimo 4) e per ordine alfabetico all’interno dei singoli gruppi di merito.

LA DOMANDA • I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell’EPSO. Termine ultimo (compresa la convalida): 14 aprile 2011 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

• In una fase successiva, ai candidati ammessi alla fase di valutazione sarà chiesto di inviare il fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi). Termine ultimo: il termine ultimo per l’invio del fascicolo di candidatura completo sarà comunicato per tempo ai candidati tramite il loro passaporto personale EPSO. Modalità: cfr. il punto 2.2 della guida per i concorsi generali.

ALLEGATO 1 AMMINISTRAZIONE PUBBLICA EUROPEA • Natura delle funzioni • Nel settore dell’amministrazione pubblica europea, in generale agli amministratori spetta coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza.Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell’istituzione, figurano: • progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d’azione; • gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali;

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• assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali; • redazione di note relative all’analisi delle politiche; • comunicazione esterna e interna e rendicontazione e comunicazione interna; • coordinamento e consultazione interservizi e interistituzionali e cura delle relazioni con le parti interessate esterne.

• Titoli o diplomi • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma. Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011.

• Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma oppure un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma, seguito da un’esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere. NB: L’esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito.

• Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale.

• Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

SETTORE DIRITTO • Natura delle funzioni • Nel settore del diritto, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza e di prestare consulenza giuridica alle unità gestionali e operative del proprio dipartimento, assicurando la conformità con il diritto nazionale e dell’UE. Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell’istituzione, figurano: • assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali; • analisi giuridica, ricerca, consulenza, assistenza e supervisione in materia giuridica • redazione di documenti giuridici;

26 concorsi & leggi • rendicontazione e comunicazione interna su questioni giuridiche; • coordinamento con gli altri servizi e loro consultazione su questioni giuridiche • gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali; • progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d’azione.

• Titoli o diplomi • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in giurisprudenza. Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011.

• Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea in giurisprudenza. Oppure Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma, seguito da un’esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere. NB: L’esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito.

• Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale.

• Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

SETTORE ECONOMIA • Natura delle funzioni • Nel settore dell’economia, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza e di fornire le analisi economiche e/o statistiche necessarie ad avviare, elaborare, gestire e valutare le politiche dell’Unione europea. Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell’istituzione, figurano: • assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali; • analisi strategica, definizione e realizzazione di metodi di analisi e di studi, in particolare di metodi empirici in campo economico; • analisi e formulazione di strategie economiche, nell’am-

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bito del quadro istituzionale previsto dal trattato, per i seguenti settori: finanze pubbliche, riforme strutturali (compreso il mercato del lavoro), moneta unica, istituzioni e mercati finanziari, integrazione e sviluppo economico dei vari paesi e commercio internazionale; • comunicazione esterna relativa alle politiche, rendicontazione e comunicazione interne; • relazioni con le altre istituzioni dell’UE, con altri servizi interni, con parti interessate esterne e con gli Stati membri; • coordinamento con gli altri servizi e loro consultazione su questioni relative alle politiche; • analisi d’impatto e valutazione dei rischi; • progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d’azione; • coordinamento di gruppi di lavoro istituiti dagli Stati membri, dalle istituzioni e da altre parti esterne; • gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali.

• Titoli o diplomi • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in economia. Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011.

• Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea in economia oppure un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma, seguito da un’esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere. NB: L’esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito.

• Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale.

• Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

SETTORE AUDIT • Natura delle funzioni • Nel settore dell’audit, in ge-

nerale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza. Essi operano inoltre in campi quali l’audit finanziario, la revisione di rendimento e l’audit interno. I revisori contabili assicurano i servizi di controllo e di consulenza in relazione a tutti i settori operativi dell’Unione europea, onde migliorarne la governance e la gestione. Le loro mansioni possono portarli a intervenire nei 27 Stati membri e anche in paesi terzi. Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell’istituzione, figurano: • audit esterno, audit finanziario e verifica della sana gestione finanziaria, compresa l’attuazione e la rendicontazione; • controlli e ispezioni esterni, miglioramento dei sistemi di controllo; • audit interno, supporto metodologico, consulenza e formazione; • coordinamento e consultazione interservizi in materia di audit; • informazione e consulenza in materia di audit.

• Titoli o diplomi • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere, o una formazione/qualifica professionale attinente alla natura di dette funzioni e di livello ad esse equivalente.

Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011.

• Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere o una formazione/qualifica professionale attinente alla natura di dette funzioni e di livello ad esse equivalente oppure un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere o una formazione/qualifica professionale attinente alla natura di dette funzioni e di livello ad esse equivalente, seguiti da un’esperienza professionale di almeno un anno correlata alla natura delle funzioni da svolgere. NB: L’esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito. Ai candidati può

essere chiesta una prova formale delle materie studiate al fine di facilitare la valutazione delle qualifiche da parte della commissione giudicatrice.

• Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale.

• Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

SETTORE FINANZE • Natura delle funzioni • Nel settore delle finanze, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza. Essi operano inoltre in campi quali le procedure finanziarie e di bilancio, l’elaborazione di relazioni, dei conti annuali e di diversi lavori di audit. È loro compito fornire ai servizi i dati necessari per mettere a punto le informazioni finanziarie, controllarne la gestione e assicurare la rendicontazione per tutti i settori operativi dell’Unione europea, nella prospettiva di migliorarne la governance e la gestione. Le loro mansioni possono portarli a intervenire nei 27 Stati membri e anche in paesi terzi. Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell’istituzione, figurano: • controlli e ispezioni esterni, miglioramento dei sistemi di controllo; • sorveglianza delle procedure finanziarie e di bilancio (stanziamenti, impegni, pagamenti); • partecipazione all’elaborazione delle previsioni di bilancio e compilazione delle relazioni e dei conti annuali • gestione dei rischi organizzativi, operativi, strategici, sociali, giuridici, politici e ambientali; • assicurare la rendicontazione; • utilizzo delle risorse nel rispetto dei principi di economia efficiente e di efficacia • attività diverse di audit esterno, interno e di consulenza • assicurarsi che le operazioni finanziarie siano immesse correttamente in sistemi finanziari/contabili e siano adeguatamente controllate.

• Titoli o diplomi • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011.

• Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere oppure un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere, seguito da un’esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere. NB: L’esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito.

• Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale.

• Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

SETTORE STATISTICA • Natura delle funzioni • Nel settore della statistica, in generale gli amministratori si occupano dell’elaborazione e attuazione del programma statistico per quanto riguarda la metodologia statistica, la gestione e analisi dei dati, le attività di regolamentazione e di coordinamento in campo statistico, la diffusione di informazioni statistiche e la gestione di progetti/processi statistici.Tra i compiti principali figurano: • lavori di metodologia statistica generale, inclusa l’applicazione di metodi matematici per le statistiche ufficiali; attività nei seguenti ambiti: • statistiche economiche e finanziarie, statistiche sociali, statistiche agrarie e ambientali, sistemi statistico-contabili; • analisi della domanda e gestione dei dati e degli indicatori statistici, concezione e gestione di progetti e di processi; • definizione di obiettivi e coordinamento di attività in merito a raccolta, trattamento, analisi e diffusione delle informazioni statistiche e miglioramento della qualità; • verifica e analisi quantitativa e qualitativa di dati statistici; • modelli statistici ed econometrici; • analisi quantitativa, in particolare analisi sociometrica ed econometrica. Questi compiti presuppongono la capacità di lavorare in settori trasversali, un buon senso

della comunicazione e capacità redazionali.

• Titoli o diplomi • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in statistica, economia, matematica o in un’altra disciplina attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011.

• Grado AD 7 U • n livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea in statistica, economia, matematica o in un’altra disciplina attinente alla natura delle funzioni da svolgere oppure un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in statistica, economia, matematica o in un’altra disciplina attinente alla natura delle funzioni da svolgere, seguito da un’esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere. NB: L’esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito. Ai candidati può essere chiesta una prova formale delle materie studiate al fine di facilitare la valutazione delle qualifiche da parte della commissione giudicatrice.

• Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale.

• Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

Arma dei Carabinieri

1.548 allievi carabinieri riservato a VFP1 o VFP4

Gazzetta n. 24 del 25 marzo 2011 Scadenza 26 aprile 2011 Titoli Vfb1 e Vfb4 Info www. carabinieri.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esami e titoli, per il reclutamento di 1.548 allievi carabinieri effettivi, ri-

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servato ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) o quadriennale (VFP4) ovvero in rafferma annuale, in servizio o collocati in congedo a conclusione della prescritta ferma con le seguenti modalità: • n. 1.058, da immettere direttamente nell’Arma dei carabinieri a conclusione della ferma di un anno quale volontario nelle Forze Armate; • n. 490, da immettere nell’Arma dei carabinieri a conclusione della ferma di quattro anni quale volontario nelle Forze Armate.

• Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso sia: a. superiore al quintuplo dei posti messi a concorso, i posti eventualmente non coperti sono portati in aumento a quelli riservati per il concorso successivo; b. inferiore al quintuplo dei posti messi a concorso, per i posti eventualmente non coperti possono essere banditi concorsi ai quali partecipano i cittadini in possesso dei prescritti requisiti.

• Dei 1.058 posti messi a concorso, n.6 sono riservati ai concorrenti in possesso, all’atto della scadenza del termine di presentazione delle domande, dell’attestato di bilinguismo (lingua italiana e tedesca) riferito a livello non inferiore al diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni (Norme di attuazione dello statuto speciale della Regione Trentino Alto Adige in materia di proporzione negli uffici statali siti nella provincia di Bolzano), a prescindere dallo status di volontario in ferma prefissata di cui al comma 1, ai sensi del decreto legislativo 21 gennaio 2011, nr. 11 citato nelle premesse. 3. Ai sensi dell’articolo 642 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.

66, resta impregiudicata per il Comando generale dell’Arma dei carabinieri la facoltà di revocare o annullare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione dei vincitori alla frequenza del corso, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, nonché in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impedissero o limitassero le assunzioni di personale per l’anno 2011. In tal caso, il Comando generale dell’Arma dei carabinieri provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale.

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso: a) i cittadini italiani che siano: • volontari in ferma prefissata di un anno in servizio da al-

meno 8 mesi (VFP1) o quadriennale (VFP4) delle Forze armate ovvero in rafferma annuale ovvero collocati in congedo a conclusione della prescritta ferma, ai sensi dell’articolo 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, nr.66; • in possesso dell’attestato di bilinguismo (lingua italiana e tedesca) riferito a livello non inferiore al diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni, limitatamente all’accesso ai posti riservati di cui all’articolo 1, comma 2; • godano dei diritti civili e politici; • se volontari in ferma prefissata di cui alla lettera a) non abbiano superato il trentesimo anno di età alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda indicato nell’articolo 3, cioè siano nati dopo il 26 aprile 1981 compreso.

Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti per l’ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi; • se in possesso dell’attestato di bilinguismo di cui alla lettera a), limitatamente all’accesso ai posti riservati di cui all’articolo 1, comma 2, abbiano compiuto il diciassettesimo anno di età e non superato il ventiseiesimo anno, cioè siano nati nel periodo dal 26 aprile 1994 al 26 aprile 1985, estremi compresi. Il limite massimo d’età è elevato a 28 anni (nati nel periodo dal 26 aprile 1994 al 26 aprile 1983, estremi compresi), per coloro che abbiano prestato servizio militare e a 30 (nati nel periodo dal 26 aprile 1994 al 26 aprile 1981, estremi compresi) per coloro che siano volontari in ferma prefissata di cui alla lettera a), primo alinea; • abbiano, se minori, il consenso di chi esercita la potestà; • siano in possesso del diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado; • non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psicofisica; • abbiano tenuto condotta incensurabile e non siano stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione di pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non siano stati sottoposti a misure di prevenzione.

• L’ammissione al corso è inol-

concorsi & leggi tre subordinata al possesso: – della idoneità psicofisica ed attitudinale da accertarsi con le modalità di cui agli articoli 10 e 11; – dei requisiti di moralità e condotta stabiliti, ai sensi dell’articolo 26 della legge 1° febbraio 1989, n.53, per l’ammissione ai concorsi nella magistratura oridinaria ed all’astensione dei comportamenti di cui all’articolo 635, comma 1, lettera l), del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso: • dovrà essere presentata esclusivamente on-line sul sito www.carabinieri.it -“area concorsi”, entro e non oltre il 30° giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, seguendo le istruzioni per la compilazione che saranno fornite dal sistema automatizzato. Il Comando generale dell’Arma dei carabinieri - Centro nazionale di selezione e reclutamento provvederà a raccogliere tutte le domande, a stamparle e a farle sottoscrivere ai concorrenti all’atto della loro presentazione alla prova di selezione a carattere culturale e/o logico-deduttivo di cui all’articolo 7, per la conferma dell’avvenuto inoltro.

La domanda presentata online non potrà essere modificata all’atto della sottoscrizione; i requisiti in essa dichiarati saranno considerati posseduti alla data della sua presentazione; • solo in caso di un’eventuale avaria del sistema automatizzato o di indisponibilità di un collegamento ad internet potrà essere redatta sull’apposito modello (fac-simile in allegato “A” che costituisce parte integrante del presente decreto), disponibile anche sul sito www.carabinieri. it, firmata per esteso dal concorrente e spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro e non oltre il 30° giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, al “Comando generale dell’Arma dei carabinieri - Centro nazionale di selezione e reclutamento Ufficio concorsi e contenzioso- Viale di Tor di Quinto n.119, 00191 Roma”.

• La mancanza di sottoscrizione comporterà la non ammissione al concorso. I concorrenti residenti all’estero potranno compilare la domanda anche su modello non conforme, purchè contenente gli stessi dati di cui all’allegato“A” al presente decreto ed inoltrarla per il tramite delle Autorità diplomatiche o consolari, entro il medesimo termine. Il concorrente che, alla data di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, è minorenne, dovrà far vistare la sua firma, appo-

sta in calce alla domanda, da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore.

Per le domande presentate on-line la domanda sottoscritta dall’interessato e controfirmata da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore dovrà essere consegnata all’atto delle presentazione alla prova di selezione a carattere culturale e/o logicodeduttivo.

LE PROVE D’ESAME • Lo svolgimento del concorso prevede: a. prova di selezione a carattere culturale e/o logico-deduttivo; b. prove di efficienza fisica; c. accertamenti sanitari, per il riconoscimento dell’idoneità psico-fisica; d. accertamenti attitudinali; e. valutazione dei titoli.

• L’Amministrazione si riserva la possibilità, qualora il numero delle domande venisse ritenuto incompatibile con le esigenze di selezione e con i termini di conclusione della relativa procedura concorsuale, di considerare la prova di cui al comma 1, lettera a), quale prova preliminare, da svolgersi con le modalità di cui all’articolo 7, comma 5. 3. I concorrenti compresi quelli di sesso femminile che si siano trovati nelle condizioni di cui dell’articolo 580, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n.

90 - all’atto dell’approvazione delle graduatorie di merito del concorso dovranno essere risultati idonei in tutti gli accertamenti previsti nel comma 1. In caso contrario saranno esclusi dal concorso.

• L’Amministrazione della difesa non risponderà di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1 e provvederà ad assicurare i concorrenti per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante il periodo di permanenza presso la sede di svolgimento delle prove e degli accertamenti stessi.

Laziodisu

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diplomati comeoperatori amministrativi einformatici SediintuttoilLazio

Gazzetta n. 21 del 15 marzo 2011 Scadenza 14 aprile 2011 Titoli diploma Info www. laziodisu.it

18 OPERATORI AMMINISTRATIVI • È indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 18 posti di Ope-

ratore Amministrativo, categoria B3, nel ruolo del personale di Laziodisu – sedi di lavoro Roma, Latina, Cassino e Viterbo, fatto salvo l’esito positivo delle procedure di mobilità previste dall’art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, avviate in data 16 dicembre 2010. Il trattamento giuridico ed economico dei vincitori del concorso è quello previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto Regioni e Autonomie locali per il personale appartenente alla categoria B3. Laziodisu garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi della legge 125/91.

LE PROVE D’ESAME • La prima prova scritta, a contenuto teorico, verterà su una o più delle seguenti materie: nozioni diritto amministrativo; nozioni contabilità pubblica.

• La seconda prova scritta avrà contenuto teorico - pratico e verterà su una o più delle materie di cui al precedente punto.

• La prova orale consisterà in un colloquio nelle materie oggetto delle precedenti prove scritte nonché sulle seguenti materie: nozioni di diritto costituzionale, nozioni di diritto penale, nozioni di diritto del lavoro con particolare riferimento al pubblico impiego, nozioni di diritto comunitario, nozioni di diritto regionale. La prova orale comprenderà l’accertamento della conoscenza della lingua straniera prescelta, attraverso esercizi di lettura e/o traduzione e/o conversazione, e dell’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, di internet e della posta elettronica. Per i candidati stranieri verrà inoltre accertata la conoscenza scritta e orale della lingua italiana.

PROVA PRESELETTIVA • L’Amministrazione si riserva di procedere ad una preselezione qualora il numero delle domande di partecipazione sia superiore di 20 volte il numero dei posti messi a concorso. La preselezione consisterà nella somministrazione di test a risposta multipla tendenti a verificare le attitudini dei candidati e la loro potenziale rispondenza alle caratteristiche proprie delle mansioni richieste per i posti messi a concorso con le più ampie garanzie di trasparenza, oggettività e pari opportunità. La commissione esaminatrice si potrà avvalere della collaborazione di una ditta specializzata per l’organizzazione, la somministrazione e la correzione della prova preselettiva.

• Alla preselezione potranno partecipare tutti coloro che avranno presentato doman-

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da di ammissione al concorso, a prescindere dalla regolarità della domanda stessa e dal possesso dei requisiti richiesti nel bando.

• La verifica dei requisiti di ammissione previsti dal bando sarà effettuata solo per i candidati ammessi alle prove scritte e prima della loro effettuazione. Sono esonerati dalla preselezione coloro che hanno svolto attività di servizio e/o collaborazione e/o in esecuzione di un contratto di somministrazione con Laziodisu. La data, l’ora e la sede della prova preselettiva saranno comunicate attraverso la pubblicazione sul sito web di Laziodisu almeno 20 giorni prima della prova stessa. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per cui i candidati saranno tenuti a presentarsi senza preavviso presso la sede e nell’ora indicate. Alla prova preselettiva i candidati dovranno essere muniti, a pena di esclusione, di un documento di identità in corso di validità. Accederanno alle prove concorsuali, previa verifica della regolarità della domanda di partecipazione al concorso e del possesso dei requisiti previsti nel bando, un numero massimo di candidati pari a 10 volte il numero dei posti messi a concorso, compresi i parimerito con l’ultimo classificato oltre ai candidati esonerati dalla preselezione. I nominativi dei candidati che avranno superato la prova preselettiva saranno pubblicati sul sito web di Laziodisu. Ai candidati non ammessi alle prove scritte non sarà fornita alcuna comunicazione personale. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non costituisce titolo valutabile ai fini della graduatoria di merito del concorso.

• Delle date e della sede in cui si svolgeranno le prove scritte verrà data comunicazione sul sito web di Laziodisu www.laziodisu.it – sezione bandi e avvisi - almeno venti giorni prima della data stabilita per l’espletamento della prova stessa. La suddetta comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge. Eventuali rinvii delle date delle prove scritte, che si dovessero rendere necessari per motivi organizzativi, saranno resi noti con la stessa modalità.

• Alle prove d’esame i candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di identità in corso di validità. I candidati non possono introdurre, nella sede delle prove scritte, carta da scrivere, appunti, libri, pubblicazioni di qualsiasi genere. Potranno consultare solamente dizionari, codici e altri testi di legge non commentati o annotati ed autorizzati dalla commissione esaminatrice. Comporterà l’esclusione immediata dalla prova scritta l’uso di telefoni cellulari e/o di ogni altro tipo di comunicazione con l’esterno, nonché

28 concorsi & leggi la consultazione di qualsiasi testo vietato. Qualora i candidati saranno sorpresi a parlare, suggerire o passare qualsiasi foglio saranno immediatamente espulsi dall’aula dell’esame. La mancata partecipazione alle prove scritte, per qualunque motivo, comporta la rinuncia al concorso. Ai candidati che avranno superato le prove scritte, sarà data comunicazione per la presentazione alla prova orale almeno 20 giorni prima della data della prova stessa mediante raccomandata a.r.. Con il medesimo avviso sarà data comunicazione del voto riportato nelle prove scritte e del punteggio riportato nella valutazione dei titoli.

• Al termine di ogni seduta della prova orale, la commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto riportato nel colloquio.

Detto elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della commissione, sarà affisso presso la sede dove si svolgerà la prova orale.

I REQUISITI • Sono ammessi a partecipare al concorso i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine della presentazione della domanda, dei seguenti requisiti: • titolo di studio: diploma di scuola superiore. I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno allegare il titolo stesso tradotto e autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando gli estremi del riconoscimento dell’equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano richiesto ai fini dell’ammissione; • cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • età anagrafica non inferiore agli anni 18; • idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo professionale dei posti messi a concorso. L’Amministrazione si riserva la facoltà, in base alla normativa vigente, di far sottoporre a visita medica di controllo, prima della nomina, i candidati vincitori al fine di verificare la loro idoneità alle mansioni da svolgere; • godimento dei diritti civili e politici; • iscrizione nelle liste elettorali; • per i candidati di sesso maschile, posizione regolare agli obblighi di leva; • assenza di condanne penali, che abbiano comportato l’interdizione dai pubblici uffici o che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione; • non essere stato destituito dall’impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare; di non essere stato di-

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spensato dalla stessa per persistente o insufficiente rendimento; di non essere stato dichiarato decaduto o licenziato da impiego pubblico per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, o per qualsiasi altra causa ai sensi della normativa vigente. I cittadini degli Stati membri dell’Ue oltre ai requisiti previsti per i cittadini italiani, con eccezione della cittadinanza italiana, devono possedere: godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza; adeguata conoscenza, scritta e parlata della lingua italiana da accertare nel corso dello svolgimento della prova orale.

•Tutti i candidati saranno ammessi a sostenere l’eventuale prova preselettiva di cui all’art. 10 del presente bando.

Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione. L’Amministrazione si riserva di chiedere, in qualunque momento della procedura, la documentazione necessaria all’accertamento dei requisiti, ovvero di provvedere direttamente all’accertamento degli stessi.

• L’Amministrazione si riserva altresì di disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti o per mancata comunicazione degli stessi.

4 OPERATORI INFORMATICI • È indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 4 posti di Operatore Informatico, categoria B3, nel ruolo del personale di Laziodisu – sedi di lavoro Roma, Latina, Cassino e Viterbo, fatto salvo l’esito positivo delle procedure di mobilità previste dall’art. 30, comma 2bis, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, avviate in data 16 dicembre 2010. Il trattamento giuridico ed economico dei vincitori del concorso è quello previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto Regioni e Autonomie locali per il personale appartenente alla categoria B3. Laziodisu garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi della legge 125/91.

LE PROVE D’ESAME • Le prove concorsuali consisteranno in due prove scritte e una prova orale.

• La prima prova scritta, a contenuto teorico, verterà su una o più delle seguenti materie: • nozioni diritto amministrativo; • nozioni contabilità pubblica.

• La seconda prova scritta, consistente in un elaborato a carattere teorico/pratico, è

volta ad accertare le conoscenze dei candidati relative ai seguenti argomenti: • nozioni di programmazione; • nozioni sulle basi di dati relazionali; • nozioni fondamentali sulle reti di trasmissione dati, internet e servizi collegati; • nozioni fondamentali sui sistemi autorizzativi di accesso ai dati; • nozioni di base sui sistemi operativi Linux e Windows; nozioni di base sui componenti hardware di PC e Server; • nozioni del codice in materia di protezione dei dati personali; • nozioni sul codice dell’amministrazione digitale.

• La prova orale consisterà in un colloquio nelle materie oggetto delle precedenti prove scritte nonché sulle seguenti materie: nozioni di diritto costituzionale, nozioni di diritto penale, nozioni di diritto del lavoro con particolare riferimento al pubblico impiego, nozioni di diritto comunitario, nozioni di diritto regionale.

• La prova orale comprenderà l’accertamento della conoscenza della lingua straniera prescelta, attraverso esercizi di lettura e/o traduzione e/o conversazione. Per i candidati stranieri verrà inoltre accertata la conoscenza scritta e orale della lingua italiana.

PROVA PRESELETTIVA • L’Amministrazione si riserva di procedere ad una preselezione qualora il numero delle domande di partecipazione sia superiore di 20 volte il numero dei posti messi a concorso. La preselezione consisterà nella somministrazione di test a risposta multipla tendenti a verificare le attitudini dei candidati e la loro potenziale rispondenza alle caratteristiche proprie delle mansioni richieste per i posti messi a concorso con le più ampie garanzie di trasparenza, oggettività e pari opportunità. La commissione esaminatrice si potrà avvalere della collaborazione di una ditta specializzata per l’organizzazione, la somministrazione e la correzione della prova preselettiva.

• Alla preselezione potranno partecipare tutti coloro che avranno presentato domanda di ammissione al concorso, a prescindere dalla regolarità della domanda stessa e dal possesso dei requisiti richiesti nel bando.

• La verifica dei requisiti di ammissione previsti dal bando sarà effettuata solo per i candidati ammessi alle prove scritte e prima della loro effettuazione. Sono esonerati dalla preselezione coloro che hanno svolto attività di servizio e/o collaborazione e/o in esecuzione di un contratto di somministrazione con Laziodisu. La data, l’ora e la sede della prova preselettiva saranno comunicate attraverso la pubblicazione sul sito web di Laziodisu alme-

no 20 giorni prima della prova stessa. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per cui i candidati saranno tenuti a presentarsi senza preavviso presso la sede e nell’ora indicate. Alla prova preselettiva i candidati dovranno essere muniti, a pena di esclusione, di un documento di identità in corso di validità. Accederanno alle prove concorsuali, previa verifica della regolarità della domanda di partecipazione al concorso e del possesso dei requisiti previsti nel bando, un numero massimo di candidati pari a 10 volte il numero dei posti messi a concorso, compresi i parimerito con l’ultimo classificato oltre ai candidati esonerati dalla preselezione. I nominativi dei candidati che avranno superato la prova preselettiva saranno pubblicati sul sito web di Laziodisu. Ai candidati non ammessi alle prove scritte non sarà fornita alcuna comunicazione personale. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non costituisce titolo valutabile ai fini della graduatoria di merito del concorso.

• Delle date e della sede in cui si svolgeranno le prove scritte verrà data comunicazione sul sito web di Laziodisu www.laziodisu.it – sezione bandi e avvisi - almeno venti giorni prima della data stabilita per l’espletamento della prova stessa. La suddetta comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge. Eventuali rinvii delle date delle prove scritte, che si dovessero rendere necessari per motivi organizzativi, saranno resi noti con la stessa modalità.

• Alle prove d’esame i candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di identità in corso di validità. I candidati non possono introdurre, nella sede delle prove scritte, carta da scrivere, appunti, libri, pubblicazioni di qualsiasi genere. Potranno consultare solamente dizionari, codici e altri testi di legge non commentati o annotati ed autorizzati dalla commissione esaminatrice. Comporterà l’esclusione immediata dalla prova scritta l’uso di telefoni cellulari e/o di ogni altro tipo di comunicazione con l’esterno, nonché la consultazione di qualsiasi testo vietato. Qualora i candidati saranno sorpresi a parlare, suggerire o passare qualsiasi foglio saranno immediatamente espulsi dall’aula dell’esame. La mancata partecipazione alle prove scritte, per qualunque motivo, comporta la rinuncia al concorso. Ai candidati che avranno superato le prove scritte, sarà data comunicazione per la presentazione alla prova orale almeno 20 giorni prima della data della prova stessa mediante raccomandata a.r.. Con il medesimo avviso sarà data comunicazione del voto riportato nelle prove scritte e del pun-

teggio riportato nella valutazione dei titoli.

• Al termine di ogni seduta della prova orale, la commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto riportato nel colloquio.

Detto elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della commissione, sarà affisso presso la sede dove si svolgerà la prova orale.

I REQUISITI • Sono ammessi a partecipare al concorso i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine della presentazione della domanda, dei seguenti requisiti: • titolo di studio: diploma di scuola superiore. I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno allegare il titolo stesso tradotto e autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando gli estremi del riconoscimento dell’equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano richiesto ai fini dell’ammissione; • cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • età anagrafica non inferiore agli anni 18; • idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo professionale dei posti messi a concorso. L’Amministrazione si riserva la facoltà, in base alla normativa vigente, di far sottoporre a visita medica di controllo, prima della nomina, i candidati vincitori al fine di verificare la loro idoneità alle mansioni da svolgere; • godimento dei diritti civili e politici; • iscrizione nelle liste elettorali; • per i candidati di sesso maschile, posizione regolare relativamente agli obblighi di leva; • assenza di condanne penali, che abbiano comportato l’interdizione dai pubblici uffici o che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione; • non essere stato destituito dall’impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare; di non essere stato dispensato dalla stessa per persistente o insufficiente rendimento; di non essere stato dichiarato decaduto o licenziato da impiego pubblico per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, o per qualsiasi altra causa ai sensi della normativa vigente. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea oltre ai requisiti previsti per i cittadini italiani, con eccezione della cittadinanza italiana, devono possedere: godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di prove-

nienza; adeguata conoscenza, scritta e parlata della lingua italiana da accertare nel corso dello svolgimento della prova orale.

•Tutti i candidati saranno ammessi a sostenere l’eventuale prova preselettiva di cui all’art. 10 del presente bando.

Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione. L’Amministrazione si riserva di chiedere, in qualunque momento della procedura, la documentazione necessaria all’accertamento dei requisiti, ovvero di provvedere direttamente all’accertamento degli stessi.

• L’Amministrazione si riserva altresì di disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti o per mancata comunicazione degli stessi.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso, dovrà essere redatta in carta semplice secondo lo schema allegato (Allegato “A”) al presente bando, in maniera chiara e leggibile, debitamente sottoscritta in originale e corredata, a pena di esclusione, da fotocopia di un documento d’identità personale in corso di validità e dalla documentazione prevista nel bando.

• Nella domanda i partecipanti dovranno dichiarare: • il cognome, nome; • il luogo e data di nascita; • il codice fiscale; • il comune di residenza, con l’esatta indicazione del codice di avviamento postale, e solo se diverso dall’indirizzo di residenza il domicilio al quale il candidato chiede che vengano trasmesse le comunicazioni; • i recapiti telefonici e indirizzo di posta elettronica cui inviare eventualmente le comunicazioni relative al concorso; • di possedere i requisiti di ammissione di cui all’art. 1 del presente bando; • di non avere riportato condanne penali, ovvero, in caso positivo, indicare quali; • di non avere in corso procedimenti penali, ovvero, in caso positivo, indicare quali; • di non essere stato interdetto dagli uffici pubblici per sentenza passata in giudicato; • di possedere i titoli che danno diritto ad usufruire delle preferenze e precedenze, ai sensi dell’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio; • di avere/non aver prestato servizio presso una pubblica amministrazione, (indicare il tipo di rapporto di lavoro e i periodi); • di aver effettuato il versamento del contributo per la partecipazione al concorso

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pari ad € 10,00 secondo le modalità previste all’art. 4 del bando, (il contributo non è rimborsabile); • di prestare il consenso al trattamento dei dati personali e sensibili conferiti, ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003; • di scegliere quale lingua straniera (tra inglese, francese e spagnolo) per la prova orale: ... ; • di accettare incondizionatamente tutte le norme del bando ed in caso di nomina, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti di Laziodisu; • di impegnarsi a comunicare tempestivamente le eventuali variazioni di indirizzo sollevando Laziodisu da ogni responsabilità, in caso di irreperibilità del destinatario.

I candidati portatori di handicap, di cui alla legge 5 febbraio 1992, n. 104, devono dichiarare nella domanda di partecipazione l’eventuale tipo di ausilio necessario durante le prove nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.

• I cittadini degli stati membri dell’Unione Europea devono inoltre dichiarare di: a) godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza e provenienza; b) avere un’adeguata conoscenza, scritta e parlata, della lingua italiana. Le dichiarazioni formulate nella domanda dai candidati sono da ritenersi rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 ed hanno la stessa validità temporale delle certificazioni che sostituiscono. Eventuali regolarizzazioni o integrazioni documentali non possono essere prodotte oltre i termini stabiliti per la presentazione della domanda.

• La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento a: LAZIODISU, via Cesare De Lollis, n. 24/b - 00185 Roma entro il termine perentorio di trenta giorni, a pena di esclusione, a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. A tal fine farà fede la data di spedizione postale. L’inoltro via posta resta ad esclusivo rischio del mittente. Nel caso in cui il termine ultimo coincida con un giorno festivo o giorno non lavorativo (sabato), lo stesso s’intende prorogato al primo giorno feriale immediatamente successivo.

• Il mancato rispetto dei termini sopra indicati comporterà l’esclusione dal concorso. Non verranno comunque prese in considerazione le domande pervenute quindici giorni oltre la data di scadenza.

• La domanda può essere presentata per via telematica mediante PEC al seguente indirizzo di posta elettronica certificata ufficio.persona

le@pec.laziodisu.it entro e non oltre le ore 12,00 del termine perentorio di trenta giorni, a pena di esclusione, a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Nel caso in cui il termine ultimo coincida con un giorno festivo o giorno non lavorativo (sabato), lo stesso s’intende prorogato al primo giorno feriale immediatamente successivo.

• Il mancato rispetto dei termini sopra indicati comporterà l’esclusione dal concorso. La domanda può essere consegnata a mano, entro e non oltre le ore 12,00 del termine perentorio di trenta giorni, a pena di esclusione, a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, esclusivamente presso l’Ufficio Protocollo di Laziodisu sito a Roma, in via Cesare de Lollis 24/b - piano terra, dalle ore 10.00 alle ore 12.00 di tutti i giorni lavorativi, escluso il sabato e festivi. Nel caso in cui il termine ultimo coincida con un giorno festivo o giorno non lavorativo (sabato), lo stesso s’intende prorogato al primo giorno feriale immediatamente successivo. Il mancato rispetto dei termini sopra indicati comporterà l’esclusione dal concorso.

• Sull’esterno della busta chiusa, contenente la domanda di partecipazione e i documenti, deve essere riportata, oltre all’indicazione del proprio cognome, nome e indirizzo, la dicitura:“DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. … POSTI DI OPERATORE …”. cat. B3”. L’inoltro con modalità diverse da quelle su indicate comporterà l’esclusione dal concorso. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per la mancata restituzione dell’avviso di ricevimento.

• Alla domanda dovranno essere allegati: • elenco di tutti i documenti presentati sottoscritto dal candidato; • copia del documento di identità in corso di validità; • ricevuta di pagamento del contributo per la partecipazione al concorso pari ad € 10,00 (euro dieci/00) effettuato tramite versamento sul conto corrente intestato a Laziodisu - Servizio di tesoreria - Banca Popolare di Sondrio IBAN IT 46 P 05696 03211

concorsi & leggi 000051111X93 - causale obbligatoria: partecipazione concorso n. 18 posti Cat. B3; • titoli per il riconoscimento delle preferenze e/o precedenze di legge in caso di parità di punteggio in graduatoria; • titoli vari, ritenuti utili ai fini della valutazione di cui all’art. 12 del presente bando.

I concorrenti portatori di handicap, che nella domanda di partecipazione hanno chiesto l’ausilio e/o i tempi aggiuntivi per l’espletamento della prova, devono allegare certificazione sanitaria comprovante la situazione di portatore di handicap e che specifichi il tipo di handicap, al fine di consentire a Laziodisu di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione alla selezione.

• omporteranno l’esclusione dal concorso le domande di ammissione: • prive della firma autografa del candidato; · presentate con modalità diverse da quella richiesta (invio a mezzo fax, invio con posta ordinaria o con posta elettronica non certificata); • spedite e/o pervenute oltre i termini stabiliti dal presente bando; · prive della copia fotostatica del documento di identità personale del candidato in corso di validità; · prive della ricevuta del pagamento del contributo di partecipazione al concorso.

Comporterà l’esclusione, in ogni momento, la mancanza di uno dei requisiti di cui all’art. 1 del presente bando.

• Il bando di concorso sarà pubblicato integralmente sul sito web di Laziodisu www. laziodisu.it e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica 4a Serie Speciale Concorsi e sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio.

I TITOLI • La valutazione dei titoli sarà effettuata dalla commissione esaminatrice solo per i candidati idonei al termine delle prove scritte. Al fine della valutazione dei titoli, la commissione esaminatrice sarà supportata dalla competente struttura, che disporrà di tutto il materiale documentale necessario per la verifica delle operazioni di cui trattasi e che provvederà a inviare alla commissione stessa. I titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Non saranno valutati i titoli non dichiarati, nella domanda di partecipazione.

• Il punteggio massimo riservato ai titoli è di 10 punti come di seguito indicati: • titoli di studio: punti 0,25 per laurea (L), diploma di laurea (DL), laurea specialistica (LS), laurea magistrale (LM); punti 0,50 per master di I° livello con esito positivo di valutazione finale,

corso di perfezionamento; punti 1,00 per master di II° livello con esito positivo di valutazione finale; punti 1,25 per scuole di specializzazione di durata minima biennale e dottorati di ricerca. massimo punti 3; • titoli di servizio: punti 0,25 per ciascun periodo di 3 mesi di servizio prestato presso amministrazioni pubbliche con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; punti 0,25 per ciascun periodo di 3 mesi di attività di servizio e/o collaborazione e/o in esecuzione di un contratto di somministrazione con Laziodisu; punti 0,15 per ciascun periodo di 3 mesi di servizio prestato presso amministrazioni pubbliche con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato.

Il periodo minimo di servizio valutabile è stabilito in 12 mesi, anche non continuativi; periodi inferiori non saranno presi in considerazione. Il periodo di tempo superiore ai quindici giorni sarà arrotondato ad un mese intero. I servizi prestati in più periodi saranno sommati tra loro ai fini dell’attribuzione del punteggio.

Alle prestazioni di lavoro a tempo parziale è attribuito un punteggio proporzionale alla durata delle stesse rispetto al normale orario lavorativo. massimo punti 5; • titoli vari e curriculum formativo e professionale: Saranno valutate le attività professionali, di studio e di servizio, formalmente massimo punti 2 documentate non riferibili ai titoli già valutati o valutati parzialmente nelle precedenti categorie.

LA GRADUATORIA • La graduatoria di merito dei candidati sarà redatta in base ai punteggi ottenuti nelle prove scritte, nella prova orale e nella valutazione dei titoli, con l’osservanza in caso di parità di punteggio, dei titoli di preferenza/precedenza. La graduatoria di merito dei candidati sarà approvata con atto del Direttore Generale, pubblicata sul sito di Laziodisu per almeno quindici giorni consecutivi.

Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante pubblicazione d’avviso nella Gazzetta Ufficiale 4a Serie Speciale – Concorsi.

• Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria generale di merito. Ai vincitori verrà data comunicazione tramite raccomandata a.r..

• I titoli che, ai sensi dell’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n.

487 danno diritto a preferenza a parità di merito sono i seguenti: gli insigniti di medaglia d’oro al valor militare; i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; i mutilati ed invalidi

per servizio nel settore pubblico e privato; gli orfani di guerra; gli orfani dei caduti per fatto di guerra; gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; i feriti in combattimento; gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell’amministrazione che ha indetto il concorso; i coniugi e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; gli invalidi ed i mutilati civili; militari volontari delle forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla minore età. Il possesso dei suddetti titoli deve essere dichiarato, obbligatoriamente, nella domanda di partecipazione.

Camera di Commercio di Roma

Elenchi per eventuali assunzioni a tempo determinato di tecnici di laboratorio

Gazzetta n. 23 del 22 marzo 2011 Scadenza 21 aprile 2011 Titoli diploma tecnico Info www. rm.camcom.it

IL CONCORSO • È indetta una selezione pubblica per l’istituzione di un elenco con validità triennale da utilizzare in caso di assunzioni a tempo indeterminato, pieno o parziale, nella Cat. "C1" - profilo professionale di "Assistente ai servizi tecnici di laboratorio chimico-merceologico".

I REQUISITI • Possono partecipare alla selezione i candidati che, alla data di scadenza del termine

29

stabilito per la presentazione delle domande, siano in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; età non inferiore agli anni 18; • idoneità psico-fisica alla mansione: la Camera di Commercio ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso; • godimento dei diritti civili e politici riferiti all’elettorato attivo; • posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo); • diploma di maturità di tecnico delle industrie chimiche, tecnico chimico biologico o perito industriale capotecnico-spec.chimico. Per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea la verifica dell’equivalenza del titolo di studio posseduto avrà luogo ai sensi dell’art. 38 del Decreto Legislativo 30 marzo 001, n. 165.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice, debitamente firmata e compilata in conformità al modello allegato "A" dovrà essere entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione del relativo avviso sulla Gazzetta Ufficiale IVª Serie Speciale – Concorsi. La data di presentazione della domanda è stabilita dal timbro a data apposto dall’ufficio postale accettante.

• Le domande di partecipazione alla selezione, redatte secondo il modello allegato all’avviso, devono essere inviate spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, alla Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Roma – Servizio Selezioni e percorsi di carriera Istituzione elenco triennale laboratorio chimico-merceologico - Via dè Burrò n. 147 CAP 00186 Roma, ovvero all’indirizzo cciaaroma@ rm.legal mail.camcom.it, nel caso in cui il partecipante sia in possesso di una casella di posta elettronica certificata (P.E.C.),.

LE PROVE D’ESAME • Qualora le domande di partecipazione alla selezione fossero in numero superiore a 60, la Camera sottoporrà i candidati ad una prova di preselezione consistente nella soluzione di 40 quesiti a risposta multipla. I quesiti saranno di cultura professionale. La data, il luogo e l’ora di svolgimento della prova di preselezione verranno resi noti tramite avviso pubblicato sul sito www.rm.camcom.it, nella sezione“Bandi, Concorsi e Avvisi” e costituirà notifica ad ogni effetto di legge.

• La selezione avverrà sulla base di una prova orale consistente in un colloquio diretto ad approfondire la conoscenza di argomenti di natura professionale.

30 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 25 del 29-3-2011

28 aprile 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLA DIFESA UFFICIALI Concorsi, per titoli ed esami, per il reclutamento di ventisei sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale delle armi dell’Arma aeronautica, di quattordici sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo del genio aeronautico e di cinque sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo di commissariato aeronautico.

Avviso relativo alla pubblicazione del concorso, per titoli, per il transito di quaranta ufficiali piloti di complemento nel ruolo speciale dei Corpi della Marina militare (di cui trentadue nel Corpo di stato maggiore e otto nel Corpo delle capitanerie di porto).

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA CATEGORIE PROTETTE Avviso relativo all’assunzione di un minorato della vista abilitato alle mansioni di centralinista telefonico, mediante la richiesta di avviamento all’Amministrazione provinciale, servizio collocamento obbligatorio di competenza.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE AVVISO Avviso relativo alla nomina del vincitore della selezione pubblica, per titoli ed esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di quattordici unità di personale con profilo di collaboratore tecnico Enti di Ricerca - VI livello professionale.

Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati.

ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ ESPERTI Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale (lettera a articolo 1 del bando).

10 APRILE 2011

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di n. 1 unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello (lettera b articolo 1 del bando).

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale (lett. c articolo 1 del bando).

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale (lett. d articolo 1 del bando).

ISVAP ESPERTI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di due dirigenti di primo grado, in prova, area economica.

UNIVERSITÀ SCUOLA NORMALE SUPERIORE DI PISA DIPLOMATI Concorso pubblico, per esami, a ventisette posti interni per allievi concorrenti al primo anno e a cinque posti interni per allievi concorrenti al quarto anno del corso ordinario presso la Classe accademica di lettere e filosofia e a trenta posti interni per allievi concorrenti al primo anno e a sei posti interni per allievi concorrenti al quarto anno del corso ordinario presso la Classe accademica di scienze matematiche, fisiche e naturali - per l’anno accademico 2011/2012.

UNIVERSITÀ ALDO MORO DI BARI NOMINA Nomina della commissione giudicatrice per la procedura di valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario presso la II facoltà di economia - sede di Taranto settore scientifico-disciplinare SECS-P/07.

UNIVERSITÀ CÀ FOSCARI DI VENEZIA NOMINA Costituzione delle commissioni giudicatrici nelle procedure di valutazione comparativa per ricercatore universitario (I Tornata 2010).

UNIVERSITÀ DI ENNA KORE AVVISO Revoca in autotutela delle procedure di valutazione comparativa per la copertura di posti di professore univer-

sitario di ruolo di II fascia per i settori scientifico-disciplinari ICAR/04, IUS/16, IUS/18 e SECS-P/07.

UNIVERSITÀ DI PALERMO LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente di seconda fascia, con specifiche competenze connesse alla direzione della Area Servizi a Rete.

Selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente di seconda fascia, con specifiche competenze connesse alla direzione della Area Risorse Umane.

UNIVERSITÀ DI PARMA LAUREATI

ENTI LOCALI COMUNE DI CANALE MONTERANO LAUREATI Concorso pubblico, per il conferimento di un posto a tempo indeterminato e part-time (25 ore settimanali) di Istruttore Direttivo - Assistente Sociale, categoria D, posizione economica D1.

COMUNE DI CASAZZA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di istruttore direttivo amministrativo cat. D.

PROVINCIA DI COMO LAUREATI

Selezione pubblica, per titoli ed esami, a una posto di cat.

EP, posizione economica EP1, Area amministrativa-gestionale, a tempo indeterminato, per le esigenze delle strutture centrali.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato pieno di assistente tecnico (ctg. C1) per il Settore innovazione tecnologica.

UNIVERSITÀ DI PAVIA

REGIONE TOSCANA

NOMINA Costituzione della commissione giudicatrice per la procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posto da ricercatore universitario settore scientifico-disciplinare MED/33 - Malattie apparato locomotore - facoltà di medicina e chirurgia finanziato Ministero dellìuniversità e della ricerca scientifica.

UNIVERSITÀ POLITECNICA DELLE MARCHE NOMINA Costituzione della commissione giudicatrice per la procedura di valutazione per il reclutamento di un ricercatore universitario di ruolo nel settore scientifico-disciplinare MED/18 - Chirurgia generale, presso la facoltà di medicina e chirurgia.

UNIVERSITÀ DI ROMA TRE LAUREATI

LAUREATI Selezione pubblica, per titoli, ai fini della formazione di una graduatoria da utilizzare per le assunzioni a tempo determinato, pieno o parziale, di personale con categoria C, profilo professionale assistente amministrativo/profilo di ruolo assistente amministrativo, trattamento economico tabellare iniziale C1.

AZIENDE SANITARIE LOCALI POLICLINICO S. ORSOLA MALPIGHI DI BOLOGNA LAUREATI Avviso per la selezione di un dirigente medico - disciplina medicina legale ai fini dell’attribuzione dell’incarico di direttore della struttura complessa: Unità operativa medicina legale.

AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI PARMA LAUREATI

Avviso di riapertura dei termini della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore professionale sanitario - personale tecnico sanitario - tecnico sanitario di radiologia medica - cat. D.

UNIVERSITÀ TELEMATICA E-CAMPUS

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 1 IMPERIESE

AVVISO Avviso relativo all’approvazione degli atti della procedura di valutazione comparativa di un posto da professore universitario di ruolo di seconda fascia, nel settore scientifico - disciplinare IUS/04, presso la facoltà di economia.

LAUREATI Concorso pubblico, a tempo indeterminato (per titoli ed esami), per 4 posti di collaboratore professionale sanitario - infermiere - categoria D, di cui uno riservato in favore di persona disabile e uno in favore di personale dipendente dell’Azienda.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE - PALERMO AVVISO Avviso di revoca mobilità regionale ed interregionale, nonchè concorso pubblico, per la copertura di posti di collaboratore professionale sanitario (categoria D) - tecnico sanitario di radiologia medica per la provincia di Caltanissetta.

AZIENDA FARMACIE COMUNALI PESCHIERA LAUREATI Concorso pubblico mediante titoli, esami e prove selettive, per la ricerca di n. 1 Commesso di Farmacia con contratto a tempo determinato di sei mesi e a tempo parziale (part-time) di 24 ore settimanali.

AUSL DI IMOLA LAUREATI Avviso pubblico per l’attribuzione dell’incarico di direzione di struttura complessa di medicina interna quale direttore dell’UO Complessa Medicina 2.

ISTITUTO GASLINI GENOVA - QUARTO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti medici - area della medicina diagnostica e dei servizi, disciplina anestesia e rianimazione.

ALTRI ENTI AERO CLUB D’ITALIA MOBILITÀ Richiesta di disponibilità al trasferimento in mobilità ex art. 30 d.lgs. 30/03/2001 n.

165 riservato ai dipendenti di Amministrazioni Pubbliche.

CAMERA DI COMMERCIO DI LA SPEZIA LAUREATI Sessione di esami per l’abilitazione all’esercizio dell’attività di mediatori marittimi sezione ordinaria e speciale.

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 3 - FOLIGNO DIARIO Calendario delle prove di esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico - disciplina ortopedia e traumatologia area chirurgica e delle specialità chirurgiche.

ORDINE DEI GIORNALISTI DIARIO Prova di idoneità professionale per l’iscrizione nell’elenco

dei giornalisti professionisti, a norma dell’articolo 32 della legge 3 febbraio 1963, n. 69.

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA DIARIO Rinvio della pubblicazione del diario delle prove preselettive del concorso pubblico, per titoli ed esami, a 115 posti di collaboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello professionale.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 26 del 1-4-2011

2 maggio 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELL’INTERNO AVVISO Avviso di pubblicazione della rettifica della graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli ed esame, per il reclutamento di n. 907 allievi agenti della Polizia di Stato, riservato ai sensi dell’articolo 16 della legge 23 agosto 2004, numero 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno ovvero in rafferma annuale in servizio o in congedo.

MINISTERO DELL’ECONOMIA E FINANZE GRADUATORIA Approvazione della graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli ed esami, a trentasei posti per l’accesso alla qualifica di dirigente di seconda fascia, in prova, nel ruolo dei dirigenti del Ministero dell’economia e delle finanze.

MINISTERO DEI TRASPORTI AVVISO Concorso, per la scelta di opere d’arte da ubicare presso la Caserma Cefalonia Corfù sede del comando provinciale - comando nucleo provinciale di polizia tributaria e comando compagnia della Guardia di Finanza di Perugia.

MINISTERO POLITICHE AGRICOLE E FORESTALI GRADUATORIA Avviso di pubblicazione del decreto di approvazione delle graduatorie relative alla selezione preliminare, per titoli, per il conferimento di sei borse di studio per periti chimici.

Avviso di pubblicazione del decreto di approvazione delle graduatorie relative alla selezione preliminare, per titoli, per il conferimento di

10 APRILE 2011

quattro borse di studio per periti chimici.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato di 1 unità di personale con profilo professionale tecnologo III livello.

Bando relativo alla pubblica selezione a una borsa per laureati Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato di 1 unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III. Selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per l’assegnazione di una borsa di studio per personale laureato.

Avviso di selezione n. ITIA 02-11 art. 23 della disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore, III livello.

Avviso del bando relativo alla pubblica selezione, per titoli e colloquio, a n. 1 unità di personale diplomato, con profilo professionale di Collaboratore tecnico enti di ricerca, livello VI. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato di una unità di personale laureato con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 36 mesi presso l’U.O.S. di Napoli dell’Istituto SPIN profilo di ricercatore - III livello.

Selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per l’assegnazione di una borsa di studio per personale laureato.

OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI BRERA GRADUATORIA Avviso di pubblicazione della graduatoria finale della selezione, per titoli ed esame, a n. 1 posto di Collaboratore Tecnico VI livello CCNL Enti di Ricerca, con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabili, e rapporto di lavoro a tempo pieno presso la sede di Merate.

OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI PADOVA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello, per l’area tematica Galassie e cosmologia - settore di ri-

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UNIVERSITÀ SCUOLA NORMALE SUPERIORE DI PISA LAUREATI

concorsi & leggi di personale diplomato, con profilo professionale di Collaboratore tecnico enti di ricerca, livello VI.

UNIVERSITÀ TELEMATICA GUGLIELMO MARCONI NOMINA

Selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per l’assegnazione di una borsa di studio per personale laureato.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di categoria C posizione economica C1 area amministrativa con profilo contabile/ricerca - a tempo indeterminato e pieno, per le esigenze del Servizio Coordinamento e sviluppo della ricerca.

Scioglimento della commissione giudicatrice relativa alla procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di professore universitario, fascia degli ordinari, presso la facoltà di scienze politiche (già scienze sociali), settore scientifico-disciplinare IUS/05 - Diritto dell’economia (profilo B).

UNIVERSITÀ DI FOGGIA

Nomina delle commissioni giudicatrici delle procedure di valutazione comparativa relative alla copertura di posti di ruolo di ricercatore universitario.

RETTIFICA Avviso di rettifica della selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato, a tempo determinato di categoria B - posizione economica 3 - area servizi generali e tecnici, avente la durata di 12 mesi e con un impegno al 75%, per le esigenze dei progetti Student Card System 2.0 e Monitoraggio e valutazione delle carriere nell’ambito dell’offerta formativa della facoltà di economia Avviso di rettificato della selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato, a tempo determinato di categoria B - posizione economica 3 - area servizi generali e tecnici, avente la durata di 12 mesi e con un impegno al 75%, per le esigenze del dipartimento di scienze economiche, matematiche e statistiche.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato, a tempo determinato, di categoria B posizione economica 3 - area servizi generali e tecnici, avente la durata di 9 mesi e con un impegno al 75%, per le esigenze del Dipartimento di scienze economicoaziendali, giuridiche, merceologiche e geografiche (Sel. 3/2011).

UNIVERSITÀ LA SAPIENZA DI ROMA NOMINA Avviso di sostituzione di un componente della commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa a un posto di professore universitario di II fascia per il settore scientifico-disciplinare IUS/13 - Diritto internazionale, presso la facoltà di scienze politiche - sede Pomezia.

Avviso del bando relativo alla pubblica selezione, per titoli e colloquio, a n. 1 unità

UNIVERSITÀ DI TRIESTE NOMINA

ENTI LOCALI COMUNE DI POMPEI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di dirigente del settore affari produttivi, del turismo, culturali e legali.

COMUNE DI SAN MAURO LA BRUCA GRADUATORIA Pubblicazione della graduatoria finale per il concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto a tempo indeterminato parttime al 50% di istruttore contabile - categoria C - posizione economica C1. Dichiarazione vincitore.

COMUNE DI TAVERNOLE SUL MELLA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di un agente di polizia locale a tempo parziale (18 ore settimanali) ed indeterminato categoria C - posizione economica C1.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA OSPEDALIERA S. MARIA DI TERNI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a tre posti di dirigente medico disciplina di pediatria per la S.C. di neonatologia - T.I.N.

AUSL DELLA PROVINCIA DI CREMONA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami per l’assunzione

a tempo indeterminato di di un dirigente veterinario - disciplina: igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche (area C).

AZIENDA DI SERVIZI ALLA PERSONA PAVIA MOBILITÀ

Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di vari posti in varie discipline.

Avviso di mobilità esterna ai sensi dell’art. 30 D.Lgs 161/ 2011 per un posto da "Operatore Socio Sanitario" (Cat. B3) presso la Casa di Riposo "F. Pertusati" e il Centro Polivalente "G. Emiliani" amministrati dall’A.S.P. Istituzioni Assistenziali Riunite di Pavia.

AZIENDA PER SERVIZI SANITARI N. 4 MEDIO FRIULI

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 8 DI CAGLIARI

AUSL DELLA PROVINCIA DI SONDRIO LAUREATI

LAUREATI

LAUREATI

31

nario Ingegnere - Architetto - area funzionale III - fascia economica iniziale F1.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di 30 posti di funzionario amministrativo - contabile - area funzionale III fascia economica iniziale F1.

COMUNE DI TEVEROLA DIARIO Diario del concorso pubblico per la copertura di un posto di capo area entrate e finanze - categoria D3

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di ginecologia e ostetricia.

Selezione pubblica, per il conferimento di due incarichi di dirigente responsabile di struttura complessa.

UNIVERSITÀ ALDO MORO DI BARI

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PARMA

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI TARANTO

Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di scienze statistiche come modificato con d.r. n. 3214 in data 13 marzo 2009.

Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie di cui all’articolo 8 della legge 12 marzo 1999, n.

68, iscritti nella liste del collocamento obbligatorio della provincia Bari, per la copertura di 2 posti di categoria B - posizione economica B3 - area dei servizi generali e tecnici, presso l’amministrazione centrale.

Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento per le applicazioni in chirurgia delle tecnologie innovative.

Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di chimica.

Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria B - posizione economica B3 - area servizi generali e tecnici, presso l’area Se.Gen.A. per le esigenze del polo universitario jonico.

LAUREATI

LAUREATI

Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di un posto di programmatore cat. C. Concorso pubblico, per la copertura, a tempo indeterminato di un posto di dirigente amministrativo per le esigenze dell’area economicofinanziaria.

Riapertura dei termini della selezione pubblica, per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente medico direttore della struttura complessa di ginecologia e ostetricia presso il Presidio ospedaliero orientale.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI RAVENNA

AZIENDA PER I SERVIZI ALLA PERSONA SOLIDALIA

LAUREATI Riapertura dei termini per la partecipazione all’avviso pubblico, per il conferimento di incarico di direttore di struttura complessa a un dirigente medico della disciplina di urologia per l’U.O. urologia aziendale.

Avviso pubblico, per il conferimento di incarico di direttore di struttura complessa a un dirigente medico della disciplina di medicina legale per l’U.O. medicina legale aziendale.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di radiologia medica - categoria D.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI REGGIO EMILIA LAUREATI Selezione pubblica, per il conferimento di incarico quinquennale ad un posto di dirigente medico direttore di chirurgia generale per la direzione della struttura complessa di chirurgia dell’ospedale di Montecchio Emilia.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIA DI TRENTO LAUREATI Selezione pubblica, per esame, per assunzioni a tempo determinato di dirigente biologo disciplina patologia clinica (Laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia).

ALTRI ENTI

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria per un’assunzione di istruttore amministrativo cat. C, posizione C1, a tempo pieno indeterminato nel settore amministrativo servizi alla persona.

CAMERA DI COMMERCIO DI CAGLIARI LAUREATI Riapertura dei termini per lo svolgimento della sessione d’esame per l’iscrizione nella sezione ordinaria dell’ex ruolo interprovinciale dei mediatori marittimi.

DIARI AZIENDA LOCALE SOCIO SANITARIA N. 9 - TREVISO DIARIO Convocazione dei candidati alla prova scritta e calendario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, a tempo indeterminato, per collaboratore professionale sanitario - infermiere - categoria D.

MINISTERO DEI TRASPORTI RINVIO Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di 70 posti di ingegneri da inquadrare nel profilo professionale di funzio-

RINVIO

UNIVERSITÀ DI GENOVA AVVISO Avviso relativo alla preselezione della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato e pieno con 2 unità di personale da inquadrare nella categoria B, posizione economica B3, area servizi generali e tecnici, presso questo ateneo, di cui 1 posto riservato a favore dei soggetti di cui al d.lgs. n.

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mozionale del territorio, della tradizione e della cultura sarda. Esperienza pregressa nel settore turismo, ottima conoscenza della regione Sardegna, inglese perfetto, buona conoscenza di Ms Office, residenza a Roma e disponibilità alle trasferte. Requisito preferenziale, età massima 35 anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. E-mail a: candidati@ gruppogiannelli.it.

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10 CAMERIERI DI SALA Romana Servizi srl seleziona.

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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri vengono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Il simbolo ◆ contraddistingue invece le offerte con sedi di lavoro diverse da Roma e Lazio. Questi annunci vengono pubblicati su richiesta specifica delle aziende.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da Username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane.

Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base alla legge 675/96. L’indirizzo è: Lavorare, via Cristoforo Colombo 348 – 00147 Roma.

L’offerta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare allo 065115202.

Laura Andrenacci

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1 IMPIEGATA SUPPORTO AGENZIA DI VIAGGI Distal srl seleziona. Requisiti: tre anni di esperienza di vendita maturata in agenzia di viaggio, costruzione pacchetti turistici, conoscenza biglietteria aerea, ferroviaria e navale, conoscenza del mercato turistico, portafoglio clienti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio cv via fax al nuero 0665508710, o via e-mail a: personale@distal.it.

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MMINISTRAZIONE EGRETERIA

1 ADDETTO CONTABILITÀ Gruppo Toscano spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati o laureati in discipline economiche, di età massima 28 anni, con esperienza amministrativa e contabile in fatturazione attiva e passiva e riconciliazioni bancarie, conoscenza del pacchetto Office e di programmi contabili. Contratto a progetto. ●

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Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum via e-mail a: recruitment@ gruppo toscano.it.

1 ADDETTO CONTROLLO DI GESTIONE JUNIOR Operbingo Italia spa seleziona per supporto al dipartimento controllo di gestione nelle attività di reporting, analisi dati, sviluppo sistema di controllo. Requisiti: laurea in discipline economiche, statistiche o gestionali, ottimo Office, precisione, organizzazione, flessibilità.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ctrgs-j. Gli interessati potranno inviare curriculum all’indirizzo e-mail: ricercaeselezionecv @yahoo.it.

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I candidati ideali sono contabili ragionieri o dottori commercialisti, iscritti al relativo albo professionale.

Requisiti: esperienza in contabilità ordinaria, bilanci, dichiarazioni e adempimenti fiscali per persone fisiche e giuridiche, abilitazione agli invii telematici.

Orari ed emolumenti da convenire. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Gli interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum via e-mail a: personale@ acampora.net.

34 il segnaposto 1 CONTABILE Abc Promotion srl seleziona per lavoro full time. Laureata in Economia, età massima 30 anni, ottima conoscenza software Zucchetti, ottima conoscenza Office, esperienza in contabilità, partita doppia, fatturazione attiva, passiva ed estera, gestione finanziaria e tributaria, predisposizione bilancio. Contratto a progetto con possibilità di assunzione. Sede di lavoro: Roma, via Salento 29. Tel. 064403213, fax 0644242639, indirizzo email: amministrazione@ abcpromotion.it.

1 CONTABILE Studio Tributario Santoro seleziona. Età massima 30 anni, esperienza maturata in studi di commercialisti, inserimento dati, contabilità, bilanci.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0637352664, fax 0637516311, e-mail: studio. santorolavoro@tiscali.it.

1CONTABILEAMMINISTRATIVA Sea Real Agency srl seleziona. Si valutano candidate serie e discrete, referenziate e specializzate in contabilità fino a stesura bilanci.

Astenersi perditempo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: stfnserra@ gmail.com. ● 1 CONTABILE ESPERTA Stu-

dio Nardi seleziona per studio commerciale. Esperienza contabilità, bilanci, dichiarativi, conoscenza programma contabile Profis.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Telefonare allo 0632502048, o inviare cv via e-mail a: studionardip @libero.it.

1 CONTABILE ESPERTO Edilnovelli srl seleziona per ampliamento ufficio amministrativo. Il prescelto risponderà direttamente al responsabile amministrativo della società. Indispensabile, pregressa esperienza in contabilità generale e competenza fino alle predisposizioni di bilancio.

Preferenziale, conoscenza del gestionale Ad Hoc enterprise. Disponibilità in tempi brevi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Ardeatina. Tel. 0650510404, fax 065012844, indirizzo email: a.novelli@bigmat.it.

1 DIPLOMATA La Fenice Eventi seleziona per stage nel ruolo di assistente segreteria amministrativa. Il tirocinio è trimestrale, con impegno part time e rimborso spese. Età massima 24 anni, serietà, impegno, puntualità, precisione. Esclusi perditempo. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: stage. Inviare il proprio curriculum vitae con foto in formato.jpg all’indirizzo email: urp@lafeniceeventi.it.

10 APRILE 2011

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Inviare il proprio cv via email a: argiudice@studio giudice.it.

1 IMPIEGATO CONTABILITÀ Tavola Valdese seleziona per sostituzione maternità. Si valutano candidati con titoli di studio in contabilità o ragioneria ed esperienza minima di un anno. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma centro. Riferimento: p1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: amministrazione@ chiesavaldese.org. ● 1 RAGIONIERA Mg Sistemi

2006 seleziona per studio commercialista. Esperienza in liquidazioni Iva, quadratura banche, prima nota fino alla chiusura del bilancio. Essenziale conoscenza del programma Zucchetti. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Riferimento: rag. Inviare cv via e-mail: a mgsistemi 2006@libero.it.

1 RAGIONIERA Ro.Ve.Re. srl seleziona. Esperienza lavorativa, pratica contabilità, conoscenza computer, disponibilità part time. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Tel. 335361033, fax 0639733013, indirizzo email: fraces@tin.it.

1 RAGIONIERE Colletti Engineering srl seleziona per ruolo di segreteria e amministrazione. Si valutano candidati di entrambi i sessi con patente “A” e “B” di età massima 27 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065125385, fax 0651885937, e-mail: personale110@libero.it.

1 RAGIONIERE PER CONTABILITÀ E SEGRETERIA AMMINISTRATIVA Frank srl azienda di autonoleggio seleziona.

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Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Cavour.

Inviare cv all’indirizzo email: franksrl@hotmail.it. ● 1 RAGIONIERIA Studio com-

mercialista Adriani Ruggiero seleziona. Esperienza biennale e disponibilità part time. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Tel. 065612889, fax 065610375, indirizzo email: adriar@tiscalinet.it. ● 1RECEPTIONISTSEGRETARIA Galante e Associati Studio Legale seleziona. Ottima conoscenza pacchetto Of-

fice e lingua inglese, pregressa esperienza, affidabilità e disponibilità per part time pomeridiano, dalle ore 15 alle 20. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma centro storico. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruiting@ ga-lex.it. ● 1 SEGRETARIA Gemma & Partners studio legale seleziona. Disponibilità part time, orario 16/20, esperienza pregressa maturata in studi legali, conoscenza applicativi Windows, tastiera cieca, attitudine allo stress.

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Riferimento: seg/lav. Telefonare allo 0685304886, fax 0684242872,e-mail:segreteria @studiogemma. eu.

1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA General Termic seleziona per centro assistenza tecnica caldaie. Richiesta esperienza. Contratto a tempo determinato da definire in sede di colloquio.

Sede di lavoro: Roma, zona Casalotti. Tel. 066140296, fax 0661521033, e-mail: generaltermic@libero.it.

1 SEGRETARIA AREA COMMERCIALE E AMMINISTRATIVA Mcs Formazione seleziona. Età 22/30 anni, bella presenza buona dialettica e doti relazionali, comunicativa, esperienza nel settore, pacchetto Office, domicilio a Roma, zona San Giovanni.

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1 SERRAMENTISTA futuro responsabile di produzione Studio Bertoldi & Associati seleziona per azienda di serramenti in alluminio. Residenza in zona, esperienza nella lavorazione e programmazione di macchine a controllo numerico, nella gestione di un reparto di produzione, conoscenza di Fp Pro. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Casilina esterna. Rife-

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Telefono 3939191476, fax 07611760507, indirizzo email: selezione@studio bertoldieassociati.it.

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Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066140296, fax 0661521033, e-mail: general termic@libero.it.

sizione al lavoro per obiettivi e di squadra, capacità organizzative e di relazione. Dopo la formazione e l’affiancamento, i prescelti svilupperanno un portafoglio clienti individuando i prodotti assicurativi e previdenziali più adatti alle loro esigenze. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lavorare.

Inviare il cv via e-mail all’indirizzo: ina_agenzieroma@ libero.it.

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Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Inviare curriculum vitae all’indirizzo email: inassitaliatuscolana@ libero.it.

1 IMPIEGATO FRONT OFFICE COMMERCIALE con esperienza nel settore assicurativo Agenzia Allianz Lloyd Adriatico Roma Ostiense seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con conoscenza del settore assicurativo, particolarmente ramo rc auto e disponibilità full time, ottime capacità di vendita e relazione con il pubblico. Profili diversi non verranno presi in considerazione.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, circonvallazione Ostiense o San Giovanni in Laterano. Inviare curriculum via e-mail a: fiorentinian.0499 @allianzlloydadriatico.it. ●

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10 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Richiesta capacità relazionale e commerciale. Si offrono portafoglio clienti e costante supporto di professionisti. Contratto di consulenza. Sedi di lavoro: Sabaudia, Sezze, Priverno e Latina. Tel. 0773487586 e 3351852768, e-mail: bartolomeo.nassa @alleanza.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Ispettorato Aurelio seleziona per ampliamento struttura commerciale. Disponibilità part o full time, predisposizione alla vendita e al contatto con la clientela. Si offrono corso gratuito per iscrizione Isvap, possibilità di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Aurelia, Boccea, Prati. Telefonare al numero 0666013413, fax 0262367012, indirizzo email: manuela.dagostino@ alleanza.it. ◆ 6CONSULENTIASSICURATIVI

Ina Assitalia Pinerolo seleziona. Forte motivazione personale, capacità di lavorare in team, ambizioni manageriali, interesse al tema assicurativo e previdenziale, diploma o laurea, età 23/30 anni. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Pinerolo (To). Riferimento: pin2. Telefonare al numero 0121794485, o inviare cv via fax allo 0121376919, o via e-mail a: recruiting@ inaassitalia pinerolo.it. ● 10CONSULENTIASSICURATIVI Ina Assitalia Agenzia Generale di Roma seleziona. Diploma o laurea, predispo-

12 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Agenzia Roma Sede seleziona per inserimento nella struttura organizzativa. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona via Veneto.

Telefonare al 3494288137, indirizzo e-mail: davide. natali@alleanza.it.

6 CONSULENTI ASSICURATIVI E FINANZIARI Alleanza Toro spa, agenzia Roma 8 seleziona per inserimento nel settore commerciale. Età 25/35 anni, diploma o laurea. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Referente, dottor Gianluca Pasqualini. Tel. 3472210144, indirizzo e-mail: gianluca. pasqualini@alleanza.it. ● 5 CONSULENTI ASSICURATI-

VI E PREVIDENZIALI Adatto spa seleziona. Si valutano candidati con o senza esperienza nel settore, con auto propria, dinamici, ambiziosi, di età minima 20 anni. Preferenziale, esperienza in comunicazione o in ambito commerciale.

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10 CONSULENTI ASSICURATIVI VENDITORI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Bravetta seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zone Bavetta, Pisana, Portuense, Magliana. Telefono 3386535482, e-mail: alessandro.penza@ alleanza.it.

2 CONSULENTI PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona. Età 25/35 anni, diploma o laurea, auto propria, gestione portafoglio clienti e risorse umane, buone capacità relazionali e predisposizione ai rapporti interpersonali. Il contratto verrà proposto solo dopo un percorso formativo e step che attesteranno le capacità e la predisposizione all’attività. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via di Vigna Stelluti 153. Referente, ispettore Pietro Zaccardi.

Telefonare al 3925597218, fax 0636307823, indirizzo e-mail: pietro.zaccardi@ alleanza.it.

5 PROMOTORI E CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Ispettorato di Aprilia seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati o laureati, di età 25/45 anni con ottime attitudini commerciali e relazionali. I prescelti saranno avviati a un corso di formazione finalizzato a svilupparne le competenze tecniche e svolgeranno attività di vendita, promuovendo e vendendo prodotti in ambito assicurativo, finanziario e previdenziale.

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Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Tel. 0692708070, 3400510986, fax0692703420,e-mail: mario. giliberti@alleanza.it. ● 2 SUBAGENTI ASSICURATIVI Magaldi S.M. & Mari N. sas Agenzia 623 delle Assicurazioni Generali seleziona.

Età 25/45 anni, esperienza di vendita prodotti assicurativi. Si offrono fisso più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Telefonare allo 065139472, fax 065138305, e-mail: roma 623@agenzie.generali.it.

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Il ruolo prevede il coordinamento di un gruppo di risorse del call center e la cura delle attività svolte, la selezione e la formazione di nuove risorse, la gestione delle agende dei consulenti. Requisiti: significativa esperienza maturata nel settore telecomunicazioni, buona conoscenza dei sistemi informatici, professionalità e serietà. Contratto a tempo indeterminato.

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10 APRILE 2011

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sole con marchi propri, seleziona per lavoro part e full time. Esperienza di vendita e contatto con il pubblico, uso della cassa, buona conoscenza inglese e spagnolo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Aeroporti di Fiumicino e Campino (Rm). Indirizzo mail: solissimofiumicino @hotmail. com.

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1 ADDETTO UFFICIO FORNITORI JUNIOR Sintesi spa operante nel settore prevenzione e sicurezza seleziona. Il prescelto si occuperà di richieste di offerta, valutazione e scelta fornitori, monitoraggio scadenze contratti di fornitura e definizione procedure ordine e modalità di pagamento.

Età 27/30 anni, laurea in discipline economiche o giuridiche, precedente esperienza nel ruolo almeno biennale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: forj. Telefono 066566221, fax 0665662225, e-mail: risorse.umane@ sintesispa.it.

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1 ADDETTA ALLA VENDITA Osit Impresa spa produzione e commercio abbiglia-

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mento seleziona. Ragazza di età massima 27 anni con disponibilità full time, minima esperienza nel settore e massima serietà. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Casal Palocco. Telefonare al numero 06934771, fax 0693477777, e-mail: m.c. angelini@subdued.it. ● 1 IMPIEGATO COMMERCIALE Elshine srl seleziona. Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta e di Excel. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 063097223, fax 0630944030, indirizzo e-mail: amministrazione@ elshine.it. ● 1 RESPONSABILE COMMERCIALE con specializzazione in internazionalizzazione d’impresa Gamax, azienda operante nel settore cosmetica, seleziona. Esperienza pregressa nel settore cosmetica, portfolio clienti, esperienza di almeno due anni. Indispensabile conoscenza fluente dell’inglese. Astenersi privi requisiti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. In-

viare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info @gamax.it.

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5 REDATTORI WEB PORTALI TEMATICI RomaExplorer.it Sweb srl seleziona. Esperienza nella gestione di contenuti web e competenze avanzate in area seoweb marketing. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dalle ore 9.30 alle 13.30 al numero 067005444, o inviare cv, con dettaglio delle precedenti esperienze, via e-mail all’indirizzo: team@roma explorer.it.

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10 AGENTI RECUPERO CREDITI Credit Service & C. spa seleziona per recupero crediti domiciliare. Si valutano candidati con partita Iva ed esperienza nelle vendite maturata in qualità di agente di commercio. Si offrono provvigioni, premi settimanali e mensili. Atti-

vità di libero professionista. Sede di lavoro: Roma e provincia. e-mail: selezione @credit-service.it.

5 AVVOCATI E PRATICANTI AVVOCATI Intermediazione Finanziaria seleziona per la gestione stragiudiziale dei crediti trasmessi a contenzioso. Massima serietà, ottime capacità organizzative, intraprendenza e spirito di iniziativa in linea con le direttive aziendali. Si garantiscono fisso, provvigioni.

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Giovani ambiziosi e con spiccate capacità relazionali. Si offrono inserimento in ambiente di lavoro giovane e dinamico, fisso più interessanti incentivi e formazione costante mirata alla crescita professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via delle Medaglie d’Oro 348. Riferimento: kmc. Tel. 0635400118, fax 0635453130, indirizzo email: krmbd@kiron.it.

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Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà est. Riferimento: rec.

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5 OPERATRICI TELEFONICHE I.R.C. srl seleziona per la gestione di crediti finanziari insoluti. Disponibilità immediata e part time, età 30/55 anni, buona predisposizione a operare per obiettivi, ottime capacità organizzative, motivazione e volontà di apprendi-

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seleziona per azienda operante nel settore Gdo Alimentare per nuova apertura in Roma.

I profili ricercati sono: direttore, vice direttore, capi reparto, addetti vari reparti.

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1 ARCHITETTO GEOMETRA O INGEGNERE C1B srl impresa di costruzioni seleziona. Si valutano candidati laureati in Architettura o Ingegneria o diplomati Geometra, di età massima 45 anni.

Contratto di inserimento o stage retribuito, da definire in sede di colloquio in base all’età e all’esperienza del candidato. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 0633679684, fax 0633679648, indirizzo e-mail: info@moretticase.it.

leggili su

Energy Case Immobiliare 5 agenti immobiliari

◆ 1 CARPENTIERE METALLICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto si occuperà della realizzazione di parti in ferro attraverso lo studio del disegno tecnico. Requisiti: qualifica conseguita in Italia, auto propria, disponibilità full time. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Martellago (Ve). Riferimento: b07. Tel. 0413969077, fax 041980214, indirizzo email: mestre@orienta.net.

2 GEOMETRI Colletti Engineering srl seleziona. Disegnatori Cad di età massima 27 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via A. Badoero 67. Telefonare al numero 065125385, fax 0651885937, indirizzo e-mail: personale110@ libero.it.

1 GIOVANE INGEGNERE Colletti Engineering srl seleziona. Specializzazione idraulica, età massima 30 anni. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, via A. Badoero 67. Telefonare al numero 065125385, o inviare il proprio curriculum vitae via fax al numero 0651885937, o via e-mail a: personale110@libero.it. ◆ 4 OPERAI MANOVALI Ncs Costruzioni Impianti srl seleziona per cantiere a Torino. Richiesta disponibilità.

Si offrono buone prospettive. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Torino. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae senza allegati via fax allo 065926629, o via email all’indirizzo: ute@ncs impianti.it.

il segnaposto

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seleziona. Si valutano diplomati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 23 e i 30 anni. Si offrono stage e formazione all’interno dell’azienda, stipendio fisso e alte provvigioni.

offerte E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

● 1 INGEGNERE PROGETTISTA

ESPERTO CAD T.P.A. New Service srl agenzia per il lavoro seleziona per società di progettazione impianti tecnologici. Il candidato ideale è un professionista ingegnere con effettiva esperienza pregressa nella progettazione di impianti elettrici e meccanici ed esperto nell’uso di Autocad. Necessario domicilio in Roma.

Contratto a tempo determinato da valutare in base alle reali capacità ed esperienze. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: ing-rm. Telefonare al numero 069636076, o inviare cv via fax al numero 069635222, o via e-mail all’indirizzo: info@tpanew service.it.

3 OPERAI MONTATORI ELETTRICI Openjob spa agenzia per il lavoro filiale di Roma seleziona. I candidati ideali hanno esperienza pluriennale nelle cablature di macchine, impianti industriali e quadri elettrici industriali di bassa tensione.

Richiesta inoltre buona conoscenza e capacità di interpretazione di disegni e schemi elettrici, anche complessi. Disponibilità a lavoro su turni. La conoscenza dell’inglese sarà considerata requisito preferenziale. Ai prescelti verrà offerto contratto di somministrazione con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Latina. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare un dettagliato curriculum via email all’indirizzo: roma@ openjob.it.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I 1 ADDETTO ALLA PROGETTAZIONE DI GARE D’APPALTO La risorsa si occuperà dello studio dei capitolati di gara, effettuazione dei sopralluoghi, analisi di rischio, elaborazione dei progetti di svolgimento dei servizi. Requisiti richiesti: esperienza pregressa in attività di progettazione nell’ambito dell’Ufficio Gare; Laurea in discipline tecniche o giuridico/economiche e/o esperienza pluriennale nell’attività di progettazione di servizi alle aziende. Luogo di lavoro: Tiburtina. Periodo di 6/8 mesi con prospettive. Richiesta disponibilità immediata. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it 1 CASSIERE/A Requisiti richiesti: Diploma di maturità, ottime doti comunicative e relazionali, disponibile a lavorare su turni,

1 ADDETTO ALLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI COMPLESSI DI DEPURAZIONE/ACQUEDOTTI: IL CANDIDATO IDEALE DEVE AVERE GIÀ COMPROVATA ESPERIENZA NELLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA, SI RICHIEDE PREFERIBILMENTE: DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SUPERIORE IN PERITO MECCANICO O ELETTROMECCANICO, UN’ADEGUATA ESPERIENZA, COMPETENZE MECCANICHE E NEGLI INTERVENTI DI PICCOLA SALDATURA. IL CANDIDATO SI OCCUPERÀ DELLA MANUTENZIONE SU ACQUEDOTTI/DEPURATORI, IN PARTICOLARE DELLA SOSTITUZIONE E ASSEMBLAGGIO DI CUSCINETTI, ELETTROVALVOLE, POMPE, CATENE E RIDUTTORI; MONTAGGIO E SMONTAGGIO DI MOTORI/POMPE E MESSA IN OPERA DIRETTAMENTE SULL’IMPIANTO DI DEPURAZIONE. Si offre contratto di 3 mesi con possibilità di proroghe. Cv a

latina@obiettivolavoro.it

esperienza pregressa in analoga mansione in quanto la risorsa si occuperà della gestione autonoma della cassa, automunito. Il candidato prescelto verrà inserito direttamente in azienda mediante un tirocinio formativo della durata di 4 mesi per il quale è previsto un rimborso lordo mensile di €1.200,00. Condizione indispensabile e necessaria è la residenza in una delle regioni Convergenza/Mezzoggiorno, ovvero Calabria, Puglia, Sicilia, Campania, l’iscrizione al centro per l’impiego di una di queste regioni ed essere in stato di disoccupazione o inoccupazione. Sede di lavoro: Roma Nord (ZONA TRIONFALE).

Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

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3 ADDETTI ALLE VENDITE/SCAFFALISTI Requisiti richiesti: Diploma di maturità, ottime doti comunicative e relazio-

1 CONTABILE CAT. PROTETTE ART. 18 La risorsa ricercata si occuperà della gestione della contabilità generale: fattura-

nali,disponibile a lavorare su turni, richiesa esperienza pregressa in supermercati, disponibilità a lavorare su turni, automunito. Il candidato prescelto verrà inserito direttamente in azienda mediante un tirocinio formativo della durata di 4 mesi per il quale è previsto un rimborso lordo mensile di €1.200,00.Condizione indispensabile e necessaria è la residenza in una delle regioni Convergenza/Mezzoggiorno, ovvero Calabria, Puglia, Sicilia, Campania, l’iscrizione al centro per l’impiego di una di queste regioni e essere in stato di disoccupazione o inoccupazione.Sede di lavoro: Roma Nord (ZONA TRIONFALE).

Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

zione attiva/passiva, prima nota, riconciliazione bancarie, predisposizione bilancio. Requisiti richiesti: Diploma di Ragioneria, esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, ottima conoscenza del Pacchetto Office, appartenenza alle Liste di Categorie Protette Art.18, Ex L. 68/99. Richiesta disponibilità immediata. Si offre contratto iniziale a Tempo Determinato. Sede di lavoro: Roma Centro. Inviare cv a valenziani@obiettivolavoro.it (Rif. Contabile Art.18).

1 MANUTENTORE MACCHINE UTENSILI Il candidato ideale deve avere già esperienza nella manutenzione ordinaria di macchinari agricoli, tagliaerba, trattorini e macchine per giardinaggio, si richiede anche flessibilità di orario. Si offre contratto 3/6 mesi prorogabile. Sede di lavoro: Cisterna di Latina. Cv a latina@obiettivolavoro.it

1 PROGRAMMATORE SU MACCHINE PLC Il candidato ideale deve una conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione su macchine a controllo numerico, ambiente di sviluppo VISUAL BASIC e delle applicazioni su software di supervisione SISTEMA SCADA. Residenza in una delle 4 regioni di convergenza e domicilio nelle vicinanze di Latina. Si offre tirocinio formativo di 4 mesi. Cv a latina@obiettivolavoro.it

4 ADDETTI AL REPARTO GASTRONOMIA I candidati ideali devono aver già maturato una precedente esperienza nella GDO proprio nella gastronomia , devono inoltre avere residenza in una delle 4 regioni di convergenza e possibilità di domicilio nelle vicinanze di Latina. Si offre tirocinio formativo di 4 mesi. Sedi di lavoro: Latina, Sabaudia, Nettuno, Sermoneta, Aprilia, Cisterna di Latina e Fiano Romano. Cv a latina@obiettivolavoro.it

RESPONSABILI LOGISTICA: gradita laurea in Ingegneria gestionale o affine e precedente esperienza nel ruolo. Ottime competenze informatiche. Capacità di gestione del magazzino dal punto di vista organizzativo e del personale.

Iniziale contratto di 3 mesi prorogabile. Sede di Lavoro: Tivoli/Pomezia/Aprilia. Inviare cv a romasalesiani@obi-

Operante nel settore Cinematografico, GIOVANI ADDETTI MULTISALA. Il candidato ideale è disponibile al lavoro fulltime anche durante il fine settimana e a contratti di breve durata (10-15 giorni); possiede una certa predisposizione al contatto con il pubblico, la patente di guida di tipo B ed è automunito. Sono previsti corsi di formazione preassuntivi della durata di 32 ore. La risorsa si potrà occupare di movimentazione merce, gestione stock, controllo ingressi sale e movimentazione pubblico, prenotazioni telefoniche, preparazione e vendita di alimenti e bevande con semilavorazione, pulizia dei luoghi di affluenza e dei macchinari, manutenzione ordinaria ed elementare (sostituzione delle lampade, delle poltrone, dei segna gradini e dell’arredo del foyer), cassa, ricevimento merce e gestione delle emergenze. Le sedi di lavoro potranno essere: Roma Centro o Eur Magliana. Le persone interessate potranno inviare la propria candidatura al seguente indirizzo valenziani@obiettivolavoro.it. Si prega di indicare come riferimento il titolo dell’annuncio e la sede per la quale ci si rende disponibili.

CORSI GRATUITI DI ORIENTAMENTO AL LAVORO Obiettivo Lavoro Spa organizza dei Corsi Gratuiti di Orientamento al lavoro per candidati disoccupati o inoccupati. Si tratta di incontri unici della durata di 2 ore con la partecipazione di 3/4 candidati. Sede della formazione: Piazza Bologna. Inviare cv a valenziani@obiettivolavoro.it (Rif. Orientamento).

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

38 il segnaposto offerte I MMOBILIARE

1 ACQUISITORE FUNZIONARIO da avviare alla carriera di agente immobiliare Eur Immobiliare srl, agenzia Buildingcase seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza nel settore, ma determinati e interessati alla carriera. Si offre interessante trattamento economico in un ambiente dinamico e con ampie possibilità di carriera. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Tel. 0654225972, fax 0659633007, e-mail: eur@ buildingcase.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE Pineta Sacchetti srl agenzia Professionecasa seleziona per lavoro full time. Ragazzi e ragazze anche alla prima esperienza con doti comunicative e intraprendenti. Si offrono formazione, fisso più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Battistini Pineta Sacchetti. Telefonare al numero 0661283733, fax 0661283733, indirizzo email: ag. pinetasacchetti@ professionecasa.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE PROCACCIATORE D’AFFARI Amministrazione Stabili Malerba sas, studio immobiliare internazionale seleziona. Si valutano candidati giovani e dinamici, anche senza esperienza con disponibilità full time. Si offrono fisso mensile più provvigioni. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Como, via Milano 162. Riferimento: agente. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: a.malerba @studiomalerba.com. ◆

2 AGENTI CONSULENTI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e con auto propria, dotati di entusiasmo, intraprendenza, attitudine a istaurare relazioni e predisposizione al lavoro per obiettivi. Disponibilità dal lunedì al sabato, ore 9/13 e 15.30/20. Retribuzione lorda mensile di 700 euro più incentivi di produzione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Tel. 0775578576, indirizzo e-mail: m.fiaschetti @tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Pineta Sacchetti srl, agenzia Professionecasa seleziona. Ragazzi e ragazze anche alla prima esperienza, di età 22/30 anni, dinamici, con ottima presenza e buone capacità di linguaggio. Si offrono retribuzione di 800 euro netti mensili più provvigioni e possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Pineta Sacchetti, Gemelli, Boccea. Telefoni

10 APRILE 2011

offro lavoro 0661283733 e 0696042336, fax 0661283733, indirizzo e-mail: ag.pinetasacchetti@ professionecasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Espero srl affiliato Tecnocasa seleziona per espansione zona di attività. Si valutano candidati diplomati e dinamici anche alla prima esperienza. Si offrono fisso, guadagni provvigionali e possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 068185882, fax 068174754, indirizzo email: rm1nb@tecnorete.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Studio Centro Storico 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona.

Diploma o laurea, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali, intraprendenza, motivazione. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via delle Tre Cannelle.

Telefonare allo 066784311, fax 066784311, e-mail: rmcbf@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Frimm agenzia 39092 seleziona. Diploma superiore, massima serietà ed esperienza nel settore. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 1. Tel. 0671049962, fax 0671076537, indirizzo e-mail: pallegrezza@frimm. com.

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2 AGENTI IMMOBILIARI Studio Trieste 2 srl agenzia Tecnorete seleziona per espansione zona di attività.

Diplomati o laureati, dinamici e determinati con ottime capacità comunicative e relazionali, età 22/35 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, corsi di formazione gratuiti e possibilità di crescita professionale. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, viale Regina Margherita. Tel. 068551052, fax 068541082, e-mail: rm1ai @tecnorete.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI preferibilmente con esperienza Hous.Ing srl agenzia del gruppo etica Si seleziona per inserimento in organico. Sistema innovativo, provvigioni altissime e possibilità di crescita professionale ed economica illimitata. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Telefonare al numero 067000470, fax 0670474731, e-mail: housing@eticasi.it.

3 COLLABORATORI Studio Colli Aniene Verderocca affiliato Tecnocasa seleziona.

Ragazzi intraprendenti e dinamici interessati a svolgere un lavoro stimolante e interessante. Si offrono fisso mensile e ottime

provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 064050099 e 0640800550, e-mail: rmcpf @tecnocasa.it.

1 COORDINATRICE D’UFFICIO Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Il ruolo prevede gestione e aggiornamento banca dati clienti, coordinamento piani di lavoro, comunicazione commerciale, telemarketing e direct mailing. Disponibilità dal lunedì al sabato, ore 9/13 e 15.30/20.

Retribuzione lorda mensile di 700 euro più incentivi di produzione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Telefonare allo 0775578576, e-mail: m.fiaschetti@tecnocasa.it.

1 COORDINATRICE D’UFFICIO Studio Morlupo 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Diplomate dinamiche e motivate con auto propria e disponibilità full time. Si offrono fisso mensile di 700 euro, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Morlupo (Rm).

Telefonare allo 069072652, o inviare cv via fax allo 0690199077, o via e-mail a: rmhe7@tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare San Giovanni Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza con disponibilità full time. Si offrono fisso mensile, provvigioni, periodo di prova con retribuzione di 1.000 euro. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni Appia nuova. Inviare cv via e-mail a: sangiovanni@ buildingcase.it.

4 FUNZIONARI IMMOBILIARI T-Quadro spa seleziona. Si offrono formazione, fisso mensile, provvigioni interessanti. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Rignano Flaminio (Rm). Riferimento: fi1. E-mail: service@ tquadro.com.

3 GIOVANI COLLABORATORI Studio Colleferro Centro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si offrono possibilità di crescita, lavoro dinamico, ambiente giovane e stimolante, fisso più provvigione sulle vendite. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Colleferro (Rm). Telefonare al numero 0697200095, fax 0697200095, indirizzo email: rmhhi@tecnocasa.it.

2 GIOVANI DIPLOMATI Studio Esquilino srl affiliato Tecnocasa seleziona per i ruoli di collaboratore e coordinatrice di banca dati. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 18/30 anni, dotati di entusiasmo e intraprendenza, massima serietà anche prima espe-

rienza. Si offrono formazione gratuita e continua, possibilità di crescita reale.

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4 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Giovani dinamici e motivati, con auto propria e disponibilità full time. Si offrono fisso mensile di 700 euro, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Telefonare ai numeri 069039098 e 3939813135, fax 069039222, indirizzo email: immobiliaresacrofano @hotmail.it.

4 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Morlupo 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Giovani dinamici e motivati, con auto propria e disponibilità full time. Si offrono fisso mensile di 700 euro, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Morlupo (Rm).

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5 GIOVANI DIPLOMATI Gruppo Toscano spa seleziona per inserimento nel team di consulenti immobiliari.

Si valutano candidati anche alla prima esperienza, intraprendenti, comunicativi e ambiziosi. Si offre tirocinio di quattro settimane con rimborso spese di 800 euro. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: recruitment@ gruppotoscano.it.

1 SEGRETARIA Frimm agenzia 39092 seleziona.

Esperienza nel settore, dinamicità, eleganza, massima serietà. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 2. Tel. 0671049962, fax 0671076537, e-mail: pallegrezza@frimm.com.

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offerte I /W NFORMATICA

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● 5 ADDETTI HELP DESK TEC-

NICO PRIMO LIVELLO Emerge spa seleziona. Competenze Windows, Suite Office completa, posta elettronica, età massima 28 anni, auto propria, disponibilità alla turnazione e al lavoro in team.

Gradite precedenti esperienze analoghe. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: helpdesktecnico. Indirizzo e-mail: recruiting@emerge.it.

◆ 1 ADDETTO HELP DESK Agm

Solution srl operate nella consulenza nel settore It seleziona. Diploma di informatica o equivalente, buona conoscenza lingua inglese, buona conoscenza di Windows Xp, 7 e Vista, buona conoscenza di Office 2010, buone competenze a livello hardware (gestione di stampanti e/o reti locali).

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano. E-mail: cv@agm solutions.net. ◆ 1 ANALISTA JAVA Orange IT srl seleziona per primario cliente. Richiesti due anni di esperienza maturati nel ruolo, padronanza di Uml e conoscenza dell’ambiente di sviluppo Java. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: an133/ it. Telefono 0676967027, fax 0676967027, indirizzo e-mail: direzione.personale@ orange-it.it. ● 1 ANALISTA PROGRAMMATORE BEA WEB LOGIC Sincrono X srl seleziona. Esperienza dai due a i cinque anni, Iceface, Java Server, Face, Ejb3, Jpa Middleware Weblogic Server, cluster, nodi, Jms, Web Services, Framework Axis2 risoluzioni Jms. Contratto a progetto con partita Iva, sei mesi rinnovabili. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: java/2011-08.

E-mail: cv@sincrono.it.

1 ANALISTA PROGRAMMATORE CRYSTAL REPORT Nike Web Consulting srl seleziona. Quattro o cinque anni di esperienza, conoscenza approfondita di Crystal Report. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com.

1 ANALISTA PROGRAMMATORE SENIOR APEX 3.2.1 Nike Web Consulting srl seleziona. Oracle 11g, Pl/Sql, Toad, Apex 3.2.1. Titoli preferenziali, conoscenza di Odi (Oracle data integration) e delle componenti della suite Hyperion. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com.

1 ANALISTA PROGRAMMATORE SENIOR DOT.NET Nike Web Consulting srl seleziona. Dotnet framework 2.0/3.5 Asp.Net, C#, web services, Sql Server 2005/ 2008, T-Sql. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com.

2 ANALISTI FUNZIONALI Orange IT srl seleziona per importante progetto in ambito bancario/assicurativo.

Contratto a progetto di 12 mesi o collaborazione con partita Iva. Sedi di lavoro: Mi◆

lano e Torino. Riferimento: an/it. Tel. 0676967027, fax 0676967027, e-mail: risorse. milano@orange-it.it. ◆ 10 ANALISTI SVILUPPATORI SIEBEL Nuove Frontiere Lavoro spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Laurea in Informatica o diploma tecnico informatico, conoscenza db, linguaggio Sql, conoscenza sistema Siebel. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Napoli centro. Riferimento: inf. na. Fax 0814207399, indirizzo email: selezione@nuove frontierelavoro.it. ◆ 1 CONSULENTE REMEDY Orange IT srl seleziona per cliente. Richiesti due anni di esperienza maturata nel ruolo e capacità di installare e configurare il Cmdb.

Contratto di consulenza con partita Iva e retribuzione commisurata alla seniority. Sede di lavoro: Padova.

Riferimento: re/it. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: direzione. personale @orange-it.it.

1 DATABASE ADMINISTRATOR SU DB2 Pradac.it srl seleziona. Esperienza nell’implementazione e gestione di database relazionali Db2 su mainframe Ibm, disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dbrm. Telefonare allo 0432575486, fax 0432689899, indirizzo email: selezionepc@gmail. com.

5 DEVELOPER ABAP/SAP Proconsul Group srl seleziona. Competenza di sviluppo sui principali moduli di Sap con almeno sei mesi di esperienza lavorativa. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sap_03_lvt. Inviare curriulum vitae dettagliato indicando residenza, domicilio, data e luogo di nascita via e-mail a: pm@ proconsul-group.com. ●

● 5 ESPERTI FUNZIONALI MO-

DULI SAP Proconsul Group srl seleziona. Specificare la conoscenza e l’esperienza dei singoli moduli (Fi, Co, Tm o altri). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: sap_03_lvt. Inviare il proprio curriculum indicando residenza, domicilio, data e luogo di nascita via e-mail all’indirizzo: pm@ proconsul-group. com. ◆ 2 JUNIOR CONSULTANT Bsc Consulting spa seleziona per inserimento nel team o in presidio presso clienti.

Neolaureati con competenze sistemistiche, anche di base, di Linux, Unix e conoscenze di networking. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: appbsm-mi. Telefonare allo 010643011, fax 01064301700, e-mail: lavoro @gruppoterasystem.it.

10 APRILE 2011

Orienta spa

5 Lavapiatti

◆ 2 JUNIOR CONSULTANT Bsc Consulting spa seleziona per stage nell’area della sicurezza informatica. Il tirocinio di durata massima semestrale, prevede rimborso spese. Requisiti: conoscenza di reti locali e protocolli di comunicazione, servizi di rete, sistemi Unix, Linux, Microsoft, problematiche relative all’identity management e all’access management. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: sec-mi. Tel. 010643011, fax 01064301700, e-mail: lavoro @gruppoterasystem.it.

2 NEOLAUREATI IN INFORMATICA O MATERIE AFFINI Bsc Consulting spa seleziona per stage della durata massima di sei mesi, con rimborso spese. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle tematiche di reti locali e protocolli di comunicazione, servizi di rete, sistemi Unix, Linux, Microsoft. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: stage-rm.

Telefono 010643011, fax 01064301700, e-mail: lavoro @gruppoterasystem.it.

1 OPERATORE INSERIMENTO DATI PC La Fenice Eventi seleziona per ricerche web e inserimento dati al pc. Si valutano candidature da studenti universitari di entrambi i sessi, abili e con esperienza nell’uso del pc e del web, precisi, veloci, seri e di età massima 22 anni. Astenersi perditempo. Contratto a progetto part time. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: inserimento dati. Inviare cv con foto in formato .jpg all’indirizzo e-mail: urp@lafenice eventi.it.

5 PROFILI INFORMATICI Training Team srl operante nei servizi informatici seleziona. Conoscenze Unix, Sql, Bea Web Logic, Oracle.

La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lav230 311. Inviare curriculum possibilmente in formato europeo .doc via fax allo 0765486822, o via e-mail a: info@trainingteam.net. ●

1 PROGRAMMATORE Micromegas Comunicazione spa seleziona. Esperienza nello sviluppo di web application e web services, conoscenza Ajax e software client server; Ide Visual Studio 2008/2010, linguaggio Vb.Net, Vb 6.0, Asp.Net; framework.Net 3.5 e successivi; Rdbms Sql Server 2000

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seleziona per azienda cliente.

Richiesta esperienza maturata in alberghi nell'uso di lavastoviglie industriali.Si offre contratto a tempo determinato su turni.

Sede di lavoro: Roma.

e successivi; app server Iis v. 6 e successivi. Prefrenziale, buona conoscenza del linguaggio Xml. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0633399321, fax 0633399300, e-mail: info job@micromegas.it. ● 1 PROGRAMMATORE Asso-

ciazione Italiana di Informatizzazione seleziona per sviluppo applicazioni mobili e programmazione php MySql. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, via in Selci 84g. Riferimento: pr. Tel. 0648906004, fax 0648906004, e-mail: info @informatizzazione.it.

1 PROGRAMMATORE JAVA J2EE Hexcogito srl seleziona. Conoscenza Web Services Axis 1.4, Application Server Bea Weblogic, Dd Oracle 9.x o superiore, piattaforma Geocall Sicurezza Siteminder su Ldap aziendale, ambiente di sviluppo NetBeans 6.5, esperienza almeno triennale. Trattamento economico, 1400/ 1700 euro netti, da definire in base all’esperienza del candidato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: j_0002. Tel. 0665771017, e-mail: job@ hexcogito.it.

1 PROGRAMMATORE JAVA J2EE STRUTS ORACLE Sincrono X srl seleziona. Esperienza almeno biennale.

Contratto a progetto con partita Iva di dodici mesi, rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: java/ 2011-08. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: cv@ sincrono.it.

1 PROGRAMMATORE PHP Hexcogito srl seleziona. Conoscenza Javascript e Ajax, Web Server Apache, Dbms MySql, Xml, Html, Xhtml e Css, esperienza almeno triennale. Trattamento economico, 1400/1700 euro netti, da definire in base all’esperienza del candidato.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: p_0001. Telefonare al numero 0665771017, email: job@hexcogito.it.

5 PROGRAMMATORI JAVA JUNIOR Gamma Group spa specializzata nel proporre e realizzare soluzioni It seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con conoscenza di Java. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: javajr. Telefonare al numero 0236543970, o inviare cv via e-mail all’indirizzo: cv@gruppogamma.net. ◆

Ciodue

leggili su

10 agenti rappresentanti

1 REFERENTE ICT Micromegas Comunicazione spa seleziona per inserimento in importante progetto. Conoscenza di tecniche di programmazione e/o grafiche, disponibilità immediata, età 25/35 anni, almeno un anno di esperienza.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0633399321, fax 0633399300, e-mail: info job@micromegas.it.

1 WEBMASTER GRAFICO WEB Web Marketing Pro srl seleziona per lavoro part time in sede, dalle ore 8.30 alle 13.30. Astenersi freelance e lavoratori da casa.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia.

Tel. 0633260117, e-mail: curriculum@cduweb.com.

● 5 SAP ADMINISTRATOR Proconsul Group srl seleziona.

System administrator Sap Netweaver su piattaforma Microsoft e/o Unix con competenza di base acquisita ed esperienza lavorativa di almeno un anno.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sapadm_03_lvt. Inviare curriculum dettagliato con residenza, domicilio, data e luogo di nascita via e-mail all’indirizzo: pm@ proconsul-group.com.

3 DOCENTI Fca Italia seleziona per gestione corsi in materia di contabilità/paghe contributi, inglese e informatica. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 068810904.

1 SISTEMISTA AMBIENTI UNIX Sincrono X srl seleziona.

Competenze di shell scripting ed Sql. Requisito indispensabile, disponibilità a turnazione per il sabato e a reperibilità. Contratto a progetto con partita Iva della durata di 12 mesi, rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sistemista unix/2011. Tel. 067101227, fax 0671075371, e-mail: cv@sincrono.it. ● 3 SPECIALISTI SAP BW BO BI Bintelligence srl operante in progettazione e sviluppo di sistemi di Business Intelligence seleziona per inserimento nei propri progetti. Si valutano consulenti funzionali e tecnici con esperienza di almeno un anno per profili junior di almeno tre anni per profili senior, disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero, conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sap-bi @bintelligence.eu.

1 SVILUPPATORE ASP.NET InfoService srl seleziona.

Esperienza nel ruolo di almeno un anno, ottima conoscenza del Framework .Net 2.0/3.0/3.5 (C#), conoscenza Sql Server 2005/ 2008. Preferenziale, conoscenza di SharePoint 2007/ 2010. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: asp.net.

Telefono 0670307438, email: recruiting@infos.it.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

2 DOCENTI ESPERTI SEO E WEB MARKETING Delta Comunicazione seleziona per docenza in corsi e master.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: doc. Telefonare allo 0678348302, indirizzo e-mail: direzione@ deltacomunicazione.com.

2 EDUCATORI MADRELINGUA INGLESE E FRANCESE La Maisonnette seleziona per asili nido a Roma, zone Colle Oppio ed Eur. Si valutano candidati con buona padronanza della lingua italiana e, preferibilmente, formazione pedagogica didattica per bambini da zero a sei anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 064873185, o inviare cv via fax allo 0647826024, o via e-mail a: leilamorgia@ lamaisonnette.net.

3 EDUCATORI PROFESSIONALI Mano Amica piccola cooperativa sociale a rl seleziona per sostegno educativo domiciliare a minori. Il prescelto dovrà rappresentare un punto di riferimento tra il minore e la sua famiglia. Richieste laurea in Scienze dell’educazione e auto propria. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Ardea (Rm). Telefonare allo 069137500, fax 0691389268, e-mail: info @mondosociale.eu.

2 EDUCATRICI Ciripan snc seleziona. Laurea o diploma nel settore infanzia da zero a tre anni, esperienza in asili nido, auto propria.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Castel di Leva. Telefonare dalle ore 15.30 alle 18 al numero 0671355590, o inviare cv via fax allo 0671355590, indirizzo e-mail: ciripan2004 @yahoo.it.

il segnaposto

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seleziona per inserimento nelle province del Lazio.

Richieste età 19/50 anni e auto propria. Si offrono: 700 euro mensile, provvigioni e incentivi mensili e annuali.

1 FISIOTERAPISTA Istituto di Alta Formazione seleziona per docenza in corsi per fisioterapisti. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo email: iaf@iaform.it. ● 1 FORMATORE IN MATERIA

DI MEDIAZIONE Istituto di Alta Formazione seleziona.

Si valutano candidati in possesso dei requisiti fissati dal Decreto ministeriale n. 180 del 18 ottobre 2010, capitolo IV articolo 18, comma 3, lettere “A” e “B”.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: iaf@iaform.it. ● 10 INSEGNANTI L’Orto del-

le favole seleziona per corsi di computer, inglese, grammatica e lingua italiana, chitarra, disegno e arti varie, ballo liscio, taglio e cucito, cura delle piante domestiche, canto, teatro giornalismo e fotografia Massima serietà, capacità d’insegnamento ed esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa.

Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Inviare cv all’indirizzo e-mail: jammy-2@ libero.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

1 ESPERTO PAGHE E CONTRIBUTI Studio Morselli Consulenza del lavoro seleziona. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Porta Pia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: paola@studiomorselli.com.

34 FUNZIONARI COMMERCIALI Società 3F Italia seleziona.

Età 27/40 anni, auto propria. Prima dell’inserimento lavorativo sono previsti addestramento ed eventuale, successivo affiancamento nella zona lavorativa. Selezioni e affiancamento a Perugia. Si offre buona retribuzione più premi di produzione. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv all’indirizzo e-mail: scuola3f@gmail.com.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

2 OPERAI MONTATORI MECCANICI Openjob spa agenzia per il lavoro filiale di Roma seleziona per azienda cliente. Esperienza pluriennale nei processi di assemblaggio e manutenzione,

in particolare di macchine e impianti industriali, buona conoscenza e capacità di interpretazione di disegni di assieme, sottoassieme/componenti e lettura di distinte base di sistemi complessi, disponibilità a lavoro su turni. Contratto di somministrazione con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Latina. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: roma@ openjob.it.

1 RESPONSABILE TECNICO I.S.A. srl seleziona. Gestione risorse umane, organizzazione commesse e controllo cantieri, possibilità di rilievi misure. Richieste conoscenze di Excel, Word, Autocad, Outlook. Preferenziale, conoscenza di Microsoft Project. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Telefonare allo 066581345, fax 066581345, e-mail: info @infissivanini.it.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

1 AGENTE DI VENDITA PUBBLICITÀ LOCALE Ciemme Sistemi seleziona. Partita Iva, esperienza maturata in concessionarie di pubblicità, età 25/45 anni, residenza a Roma, moto propria, conoscenza del territorio, lavoro per obiettivi, monomandato, disponibilità immediata.

Astenersi privi di requisiti. Contratto Enasarco con anticipi provvigionali e possibilità di crescita. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lavorare. I candidati interessati alle selezni potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: info@ mobytv.it. ◆ 2 COLLABORATORI MARKETING Valle Santa seleziona per attività di presentazione aziendale a domicilio mediante distribuzione di cataloghi e omaggi finalizzata all’acquisizione di nuovi clienti. No vendita. Requisiti: età 20/50 anni, buona presenza, capacità di public relation, auto propria e connessione internet. Si offrono elevata provvigione sul numero dei clienti acquisiti, pagamento settimanale, rimborso spese auto e concreta possibilità di carriera. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Ascoli Piceno. Telefoni 3311815264 e 199123388, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

40 il segnaposto 5 PROMOTORI COMMERCIALI Vm Service Group seleziona per vendita articoli e gadget da ufficio. Richieste auto propria e partita Iva. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma e provincia. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: info@ vmservicegroup.com.

1RESPONSABILECOMMERCIALE Euro Service srl seleziona per gestione di promozione e vendita di spazi pubblicitari su una rivista di settore. Ottima esperienza nel settore commerciale, spiccate doti relazionali e forte orientamento al risultato.

Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: oipa. Telefonare allo 06726542329, o inviare cv via fax 0672497172, indirizzo e-mail: candidati@ euroservicegroupspa.com.

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1 PROGRAMMATORE MACCHINE CNC Obiettivo Lavoro spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Diploma tecnico, conoscenza elementi di meccanica e lettura disegno tecnico, esperienza maturata in programmazione e attrezzaggio macchine cnc, disponibilità a lavorare su turni. Completano il profilo buona manualità e capacità di lavoro in team, flessibilità e orientamento ai risultati.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Gradara (Pu). Riferimento: cnc 003. Tel. 0721371407, fax 0721371074, e-mail: pesaro @obiettivolavoro.it. ◆

● 1 QUALITY MANAGER D.M.G.

spa seleziona. Laurea in Ingegneria, esperienza in quality management maturata in realtà organizzate e operanti in un contesto internazionale, buona conoscenza della lingua inglese, conoscenza approfondita dello standard Iso 9001. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm).

Riferimento: qm. Telefonare al numero 06930251, fax 0693025240, e-mail: info @dmg.it.

offerte M /F EDICINA ARMACIA

10OPERATORISOCIOSANITARI con attestato Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Casperia (Ri).

Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

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10 ADDETTI ALLE PULIZIE E ASSISTENZA ANZIANI Consorzio La Nuova Assisten-

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offro lavoro za seleziona per inserimento in casa di riposo. È richiesta esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Montecompatri (Rm).

Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

1 ASSISTENTE SOCIALE Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Laurea in servizio sociale e iscrizione all’Albo degli assistenti sociali. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Tel. 0693162408, fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte R U ISORSE MANE

2 COMMERCIALI JUNIOR RISORSE UMANE Workonskill srl affiliato Media-Work seleziona per la propria struttura. Si valutano candidati con esperienza di almeno uno o due anni maturata in agenzie per il lavoro. Si offrono ottime prospettive di crescita professionale.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Torrino. Riferimento: commerciale junior. Telefonare al numero 0652246130, fax 0652246130, indirizzo email: jobbin@libero.it.

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1 AIUTO BANCHISTA BAR Al.Va. sas seleziona per impiego part time, massimo 18 ore settimanali. Esperienza minima di sei mesi, massima serietà e referenze. No perditempo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via della Maglianella. Telefonare allo 0666541780, e-mail: al.va.45@email.it.

3 CAMERIERI DI SALA CHEF DE RANG Café du Jardin seleziona. Diploma di Scuola alberghiera, madrelingua italiano, conoscenza lingue, almeno dieci anni di esperienza lavorativa. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, piazza Trinità dei Monti. Inviare cv all’indirizzo e-mail: uscau@hotmail.com.

2 CAMERIERI DI SALA anche alla prima esperienza T.P.A. New Service srl agenzia per il lavoro seleziona per stage di sei mesi con rimborso spese, in importante e dinamica struttura di ristorazione. Il tirocinio è finalizzato al successivo inserimento definitivo. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età non superiore ai 28 anni. La ricerca ha carattere d’urgenza.

Sede di lavoro: Roma, zona Termini. Riferimento: camter. Tel. 069636076, fax 069635222, e-mail: info @tpanewservice.it. ●

2 CUOCHI Pedevilla spa operante nella ristorazione collettiva seleziona per stage con rimborso spese. Si valutano candidati con diploma di Scuola alberghiera. Sede di lavoro: Guidonia (Rm) e comuni limitrofi. Riferimento: stagisti cuochi. Telefonare al numero 065159241, fax 065042914, indirizzo e-mail: segreteria@pedevilla.it.

offerte S /V ICUREZZA IGILANZA

10 ADDETTI AL PORTIERATO E FATTORINI Studio Selfor srl seleziona per aziende ed enti pubblici clienti.

Il ruolo prevede attività di portierato e di consegna.

Lavoro su turni rotativi anche notturni. Contratto a tempo indeterminato con retribuzione di circa 1.000 euro mensili. Sede di lavoro: Massa. Riferimento: pm. Telefonare allo 0555001118, fax 055561470, e-mail: info @studioselfor.com. ◆

offerte S /E PETTACOLO VENTI

● 5 ANIMATORI L’Orto delle favole seleziona. Si valutano candidati con esperienza di almeno un anno.

Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0676985223. ● 1 FOTOGRAFO Sergio Tuc-

cio ditta individuale seleziona. Richiesta esperienza e disponibilità almeno per il periodo estivo. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Latina.

Tel. 3471229914.

offerte V /A ARIE LTRO

1 APPRENDISTA FATTORINO Genoma srl seleziona per servizio consegne. Richieste patente“A”e moto propria. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068811270, fax 0664492026, e-mail: spuria @laboratoriogenoma.it.

5 OPERAIE PULTRICI Service One Clean srl seleziona. Serietà, auto o moto proprie, senza carichi pendenti o precedenti penali, massima serietà. Preferenziale, esperienza nel settore.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info @serviceoneclean.it. ● 10 OPERATORI DI CENTRALE OPERATIVA Inter Partner Assistenza Servizi spa seleziona per la stagione estiva. Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi e notturni, ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese, capacità di interazione con interlocutori telefonici, orientamento al

problem solving, capacità di lavorare in team, buona conoscenza dei principali applicativi Windows. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: op11. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: direzione.risorse umane@ip-assistance.com.

5 RECEPTIONIST MINI CASINÒ Articolo1 spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore della gestione di giochi e scommesse. Il ruolo prevede accoglienza della clientela, presa in carico e riconsegna cappotti, informazioni sull`uso delle macchine, proposte di programmi di fidelizzazione ai clienti. Richieste buona capacità relazionale e di lavoro in team. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Brescia. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: brescia @articolo1.it. ◆

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1 ACCOUNT Italian Genius Academy seleziona per promozione di corsi di formazione nei settori del food e del design. Buona presenza, gradita esperienza nel mondo della formazione, auto propria. Si offrono lista contatti fisso mensile più provvigioni al massimo della percentuale di mercato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Sistina 149. Inviare cv con foto. Telefonare al numero 0642016628, email: d.n@italiangenius academy.com.

8 ADDETTI COMMERCIALI Gruppo Itl srl seleziona per vendita sistemi di sicurezza, allarmi e videosorveglianza. Disponibilità full o part time, età 30/65 anni.

Si offrono corso di formazione gratuito, affiancamento pratico, provvigioni ai massimi livelli, inquadramento di legge. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Lazio.

Telefono 0774357199, fax 0774353572, e-mail: lavora connoi@gruppoitl.it. ◆ 1AGENTEMONOMANDATARIO

Prontoseat srl seleziona per prodotti Seat Pagine Gialle. Esperienza consolidata, spirito imprenditoriale e incisività commerciale, voglia di guadagnare e forte ambizione, familiarità con pc e auto propria. Si offrono portafoglio prodotti di alta qualità, formazione, anticipi provvigionali e forte incentivazione. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Vicenza. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: jobagenti @prontoseat.it.

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5 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl agenzia Fastweb seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza con auto propria. Si offrono anticipo provvigionale fino a 1000 euro, appuntamenti prefissati dai call center, provvigioni e premi produzione, corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: ag01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, indirizzo email: risorseumane@tgs consulting.it.

2 AGENTI DI COMMERCIO Gabriele Pinzi Rappresentanze seleziona. Si valutano candidati dinamici e professionali con spiccate doti comunicative e conoscenza di base del mondo dell’enogastronomia. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3388666063, e-mail: gabrielepinzi@tiscali.it. ●

5 AGENTI DI COMMERCIO Fishbox Alimentazione sostenibile seleziona per vendita linea pesce fresco e nuova linea conserve di mare in olio biologico. Si valutano candidati inseriti nel mercato dello slow-food o dell’alimentazione biologica. Contratto di procacciatore d’affari. SedI di lavoro: Roma e Lazio. Riferimento: acrm. Telefonare al 3286285396, indirizzo email: personale@fishbox.it. ◆ 8 AGENTI DI COMMERCIO Progetto Triveneto sas partner Erg e Gasplus seleziona per promozione e vendita di energia e gas alla clientela business. Anche prima esperienza, età minima 24 anni, ottime doti relazionali, auto propria e disponibilità full time. Si offrono formazione gratuita, remunerazione ai massimi livelli, premi e bonus mensili rendita sui consumi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Triveneto.

Tel. 0421307115, e-mail: info @progettotriveneto.com.

10 AGENTI DI VENDITA Roma24 srl seleziona per campagne Eni. Si valutano candidati di entrambi i sessi, preferibilmente con esperienza, seri e affidabili. Ottime provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo -mail a: roma242011@libero.it.

10 AGENTI E DISTRIBUTORI Antiqua Vinea azienda di selezione e commercializ-

zazione vini Docg e Igt d’Irpinia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari.

Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3382814078 e 360615111, indirizzo email: info@antiquavinea.it.

40 AGENTI E PROCACCIATORI anche prima esperienza Bm Credit srl seleziona per avvio nuova rete commerciale. Si offre attività altamente remunerativa. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: m. basile@serfin97srl.com.

5 AGENTI RAPPRESENTANTI Pipa Com azienda operante in ambito web marketing e comunicazione on line seleziona per ampliamento rete commerciale. Il ruolo prevede responsabilità di vendita nell’area assegnata. Si offre concreta possibilità di crescita economica e professionale.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefonare ai numeri 0803266354 e 3473827637, indirizzo email: agentipipa@libero.it. ● 3 AGENTI VENDITORI PLURIMANDATARI Impresaok società operante nella comunicazione commerciale seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Perugia. Inviare cv via fax allo 0756306379, o via e-mail all’indirizzo: mail@ eccellenze italiane.com.

1 COMMERCIALE SETTORE EDITORIALE Gruppo Montemurro seleziona per vendita di spazi pubblicitari per il Fumetto Bubble and GumGum, dedicato a bambini in età scolare. Esperienza pregressa nel settore della vendita, ottime doti di comunicazione e di pianificazione del lavoro. Si offre fisso di 1.000 euro più buoni benzina al raggiungimento dell’obiettivo di copertura degli spazi pubblicitari. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: commerciale@ bubblegumgum.net.

●

15 COMMERCIALI JUNIOR S&C Consulenza Selezione Formazione seleziona per Zep Italia. Il ruolo prevede promozione di prodotti a una clientela professionale. Età inferiore ai 30 anni, laurea o diploma, capacità comunicative, spirito di iniziativa. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Indirizzo e-mail: zep@sc-consulenza.it. ◆

5 CONSULENTI COMMERCIALI Tempio dei Sapori srl incentive enogastronomico seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0691712340, e-mail: info @tempiodeisapori.it.

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Telefono 0645437793, indirizzo e-mail: callsolutionsrl @fastwebnet.it.

10 CONSULENTI COMMERCIALI A&S Line seleziona. Consolidata esperienza maturata nella vendita di telefonia fissa e mobile, buone capacità gestionali, determinazione e reale disponibilità a lavorare per obiettivi. Preferenziale, disponibilità di un portafoglio clienti acquisito nelle precedenti esperienze di ven-

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per area web. Requisiti: buona dizione, esperienza pluriennale nel campo del telemarketing e teleselling e interesse.

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Telefono 0620368313, fax 0666160677, indirizzo email: marketing.asline@ agenzie-vodafone.it.

5CONSULENTICOMMERCIALISEGNALATORI PROCACCIATORI Crossmall azienda operante nel settore delle energie rinnovabili seleziona. Capacità relazionali, dinamismo, intraprendenza. Si offrono corsi di formazione e aggiornamento, ottime provvigioni, possibilità di sviluppare una propria rete vendita.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3472201709, e-mail: info@crossmall.it.

8 CONSULENTI DI VENDITA Avon Cosmetics srl seleziona per vendita prodotti co-

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smetici. Si valutano candidati di entrambi i sessi. La ricerca ha carattere d’urgenza per i codici di avviamento postale 00142, 00143, 00145, 00147, 00154, 00171, 00176, 00177, 00179, 00181, 00182 e 00183. Si offrono alte provvigioni più bonus al raggiungimento degli obiettivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3466857186, indirizzo email: reclutamento.avon@ live.it.

10 CONSULENTI ENERGETICI M.E.I. Business seleziona.

Età 23/50 anni, ottime doti relazionali, gradita esperienza di vendita o rappresentanza. Indispensabile, auto propria. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia.

Riferimento: sales-enel. Tel.

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3389390651, indirizzo email: ricerca.meibusiness@ libero.it.

2 CONSULENTI TELEFONICI Istituto Meschini srl seleziona per promozione servizio di recupero anni scolastici online. Diploma o laurea, età 25/35 anni, buona dizione, ottima capacità nel rapporto telefonico, esperienza di vendita telefonica, lavoro per obiettivi. Fisso più provvigioni, guadagno mensile circa 2.000 euro. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Riferimento: ct. Tel. 0642017912, fax 0642012777, indirizzo email: a.barnia@erminio meschini.it. ◆ 1 INFORMATORE SETTORE DENTALE Dental Pr Adin importatore italiano di im-

il segnaposto

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seleziona per attività di telemarketing per importanti aziende commerciali italiane.

Coloro che saranno selezionati parteciperanno a una prima sessione di training.

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Sede di lavoro: Emilia Romagna. Riferimento: net. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @dentalpradin.com.

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Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0744423857, fax 0744437630, e-mail: terni @media-work.it.

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l’obiettivo e ambizione. Si offrono incentivi e guadagni di sicuro interesse e superiori alla media di mercato. Contratto d’agenzia.

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42 il segnaposto

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RAGIONIERA esperienza maturata in studi commerciali, conoscenza dei programmi di contabilità eBridge e Magix, patente europea del computer. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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RESPONSABILE AMMINISTRATIVO di acquisti e logistica, maturate competenze come analista gestionale per la certificazione della qualità, eccellenti doti nei rapporti interpersonali con clienti e fornitori. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3204567953, e-mail: m.fioravanti1963@virgilio.it.

SEGRETARIA diplomata, ottime conoscenze informatiche, velocità su pc, tastiera cieca, con esperienza maturata in società di informatica e studio legale valuta serio impiego preferibilmente part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3296968500, indirizzo e-mail: caterinacalifano @virgilio.it.

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SEGRETARIA ASSISTENTE DIREZIONE gestione pratiche legali, assicurative e burocratiche, archivio, contratti di locazione, corrispondenza, conoscenza pacchetto Office, posta elettronica e internet. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare la 3392107895, indirizzo email: alessandra.pasculli@ virgilio.it.

SEGRETARIA CENTRALINISTA diplomata 34 anni valuta serio impiego part time mattina. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare al nunero 3282653400, e-mail: barbaralessio@alice.it.

SEGRETARIA COMMERCIALE AMMINISTRATIVA 44enne dattilografa, tastiera cieca, operatrice pc, esperienza venticinquennale ufficio, Win, Word, Excel, contabilità di base valuta impiego part o full time o lungo orario, per periodo prova un mese, anche non retribuito. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma.

Tel.064391730e3478252782, indirizzoe-mail: nikita197@ inwind.it.

SEGRETARIA DATA ENTRY 27enne buona conoscenza del computer, tastiera cieca. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3409289254, indirizzo email: antonellabelardo@ yahoo.it.

SEGRETARIA DATA ENTRY RECEPTIONIST 43 anni pluriennale esperienza in gestione della segreteria, ottima

dialettica ottima archiviazione dati. Disponibilità part time, ore 9/15. Sede di lavoro: Roma, zona Appia San Giovanni. Tel. 067018706 e 3472912152, indirizzo email: charis_38@yahoo.it.

SEGRETARIA DI DIREZIONE con pluriennale esperienza anche come assistente personale, lingue francese e inglese, ottima conoscenza computer, iscritta liste di mobilità. Disponibilità immediata full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3333762977, indirizzo e-mail: manuela29 avril@yahoo.it.

SEGRETARIA DI DIREZIONE TECNICA esperienza quinquennale, predisposizione, stesura, editing corrispondenza, gestione archivio nazionale cartaceo e informatizzato in entrata e uscita, fax, pc, Windows, Office, inglese, predisposizione documentazione gare di appalto. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3485431021, email: ema71e@hotmail.it.

SEGRETARIA DIPLOMATA esperienza pluriennale, attestato di dattilografia, conoscenza pc, gestione centralino, piccola fatturazione e sollecito pagamenti, buona presenza e ottima dizione. Massima serietà e professionalità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, preferibilmente zone Salario, Trieste, piazza Bologna. Telefonare al numero 3396226592, indirizzo email: aries_AR@libero.it.

SEGRETARIA GENERICA E AMMINISTRATIVA 36enne referenziata, abitante in zona Montesacro, buona conoscenza del pc Word, Excel e posta elettronica in particolare, buona conoscenza inglese, fatturazione attiva e passiva, organizzazione trasferte, accoglienza valuta serio impiego part time sei ore. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3338904377, indirizzo e-mail: ilarita1974@ libero.it.

il segnaposto

43

SEGRETARIA IMPIEGATA AMMINISTRATIVA 28enne con esperienza pluriennale in amministrazione e rendicontazione di fondi comunitari valuta proposte nei ruoli. No call center. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3335269902, email: fla.ca@live.it.

SEGRETARIA LEGALE smistamento telefonate, gestione agenda, scadenze, fatturazione, redazione semplici atti giudiziari, precetti, decreti ingiuntivi. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Roma, Guidonia, Tivoli (Rm).

Indirizzo e-mail: a.catia@ alice.it.

SEGRETARIA RECEPTIONIST con esperienza pluriennale maturata in strutture alberghiere e società di servizi, utilizzo pc, gestione contabilità di base, buona conoscenza inglese e francese, seria e affidabile disponibile per impiego part time, massimo 15 ore, in studi professionali. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3474686200, indirizzo e-mail: daniela.vita@ libero.it.

TECNICO DI LABORATORIO disponibile part time per qualsiasi ruolo. Sede di lavoro: Castrovillari (Cs). Telefonare al 3475610432, email: pgt.raffaele@tiscali.it.

richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

ADDETTA AL BANCO PASTICCERIA 35enne disponibile per pasticcerie nei giorni più affollati, anche domenica mattina. Sede di lavoro: Roma, zone Aurelia, Boccea, centro storico, Primavalle. Tel. 0666000134 e 3889219469.

FALEGNAME responsabile sicurezza uso e manutenzione della sezionatrice. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Porto Viro e provincia (Ro). Telefonare ai numeri 3402765233, indirizzo email: pinoepina2006@ libero.it.

44 il segnaposto richieste A SSICURAZIONI

IMPIEGATA laurea in Giurisprudenza vecchio ordinamento, attestato di frequenza del corso di formazione professionale di 160 ore per Impiegato assicurativo polifunzionale conseguito a febbraio 2011, certificazione Mos Microsoft Office. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano.

Telefonare al 3405186609, indirizzo e-mail: dprmary @gmail.com.

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA mansioni di gestione dell’archivio storico e attivo, accoglienza clienti, stesura delle relazioni medico legali per conto di assicurazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3319020017, e-mail: paola_altieri@hotmail.it.

richieste A UTOMOTIVE

IMPIEGATO qualificato per lavori di back office, contact center, attenzione cliente. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo -mail: nos_noize@ hotmail.com.

VENDITORE AUTO giovane con esperienza nella vendita di auto nuove e usate valuta nuove proposte da concessionaria o rivendita auto. Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: provincia di Latina.

Tel. 3274671513.

richieste C /T ALL CENTER ELEMARKETING

OPERATORE CALL CENTER INBOUND con esperienza pluriennale, esperienza biennale come segretaria generale. Disponibilità part time di mattina. Sedi di lavoro: Roma, Tivoli. Tel. 3477620498, indirizzo e-mail: deborah. cristofani@libero.it.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

ADDETTA ALLA VENDITA O CASSE buoni rapporti interpersonali, esperienza nel settore, buona conoscenza pc e relativi programmi e applicazioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3281527297, indirizzo email: alessiapucci2009@ hotmail.it.

ADDETTO ALLE VENDITE buone capacità relazionali di lavoro in équipe, apertura al confronto costruttivo, ottima capacità di gestione delle dinamiche di gruppi.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Caltanissetta.

Telefonare al 3404130993, e-mail: jenniferguarino@ hotmail.it.

10 APRILE 2011

cerco lavoro ADDETTO CASSA capacità ed esperienza nel gestire le operazioni di cassa per gdo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3331217649, indirizzo e-mail: silvia_manoni2000 @yahoo.com.

MAGAZZINIERE 41enne preparazione e spedizione carico scarico merci, automunito, utile anche come autista per consegne. Disponibilità immediata part e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488337965.

ADDETTOREPARTOPESCHERIA esperienza maturata come capo reparto in vari supermercati. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3405259237, e-mail: max.delpinto@libero.it.

CASSIERE settore grande distribuzione, utilizzo cassa con scanner Pos. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Rieti, Viterbo, Latina, Fiumicino (Rm). Telefonare al 3393367700, e-mail: cesare. roncacci@libero.it.

SEGRETARIA RECEPTIONIST predisposizione alle varie mansioni della segreteria, back office, assistenza clienti, amministrazione, gestione del magazzino, traffico pubblicitario, predisposizione ai lavori di relazione e in team, conoscenza della lingua inglese e dei programmi Office.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al 3662758333, email: bellia.alessandra@ virgilio.it.

COMMESSA esperienza decennale, ottima predisposizione al pubblico organizza feste, confeziona bomboniere e cesti pasquali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3394690558, indirizzo e-mail: anninabaccari @libero.it.

STORE MANAGER selezione, formazione, planning varie attività, rapporti clienti e fornitori, layout, visual merchandising, prima nota corrispettivi, versamenti, gestione acquisti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3382640786, e-mail: luigi.arlati@tiscali.it.

COMMESSA addetta alla vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3343268449, e-mail: barbara.callori@yahoo.it.

VENDITORE RESPONSABILE NEGOZIO 45 anni con esperienza in show room di ceramica, arredo bagno e in altri settori, ottime capacità di gestione punti vendita valuta serio impiego in negozi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3287119181, indirizzo e-mail: robertoelebea @hotmail.com.

COMMESSA accessori moda, abbigliamento, borse, scarpe. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 065376471, email: Feliziani.rita@libero.it.

COMMESSA O CASSIERA cinquantadue anni referenziata, esperta valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3397538186.

COMMESSO E RESPONSABILE ACQUISTI E VENDITE con competenze anche nel settore ristorazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3388236923, indirizzo email: massinarcisi@libero.it.

COMMESSO MAGAZZINIERE esperienza in centri commerciali e negozio, conoscenze Access, database, Excel. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Massa Carrara. Tel. 3470654960, indirizzo e-mail: sopranzetti 1969@libero.it.

IMPIEGATA ORDINI MAGAZZINO 35enne, ufficio ordini, customer care, esperienza gestione magazzino, rapporto clienti e fornitori, spedizioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3389513165.

IMPIEGATO ottima esperienza come addetta alla cassa e alle vendite. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Roma, Ladispoli, Fiumicino (Rm). Telefonare al numero 3400761480, indirizzo email: lomby_@hotmail.it.

richieste C /E

Sede di lavoro: Roma. Telefono 3491638974, e-mail: marinopetrelli@gmail.com.

GRAFICO con lunga esperienza settore editoriale e pubblicitario, esperto progettazione, impaginazione, fotoritocco e illustrazione con l’utilizzo di XPress, InDesign, Photoshop e Illustrator. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Per informazioni telefonare al 3207786771.

REVISORE DI TESTI ottime capacità di scrittura, master in Comunicazione integrata, esperienza maturata in testate giornalistiche e case editrici, web editing e content, segreteria organizzativa eventi e mansioni di coordinamento, valuta proposte da uffici stampa, realtà di organizzazione eventi, stesura testi qualsiasi tipologia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3466921424, indirizzo e-mail: adeleh111@ tiscali.it.

richieste C /F REDITO INANZA

CONSULENTE BANCARIO laureata in Scienze dei servizi giuridici, indirizzo di operatore giuridico di impresa con votazione 108 su 110 all’Università degli studi di Perugia valuta proposte nei settori bancario e creditizio.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cosenza. Telefonare al 3318606609, indirizzo e-mail: paterno_maria2005 @libero.it.

OMUNICAZIONE DITORIA

CONSULENTE EDITORIALE con esperienza trentennale, distribuzione, diffusione, promozione di quotidiani e periodici a Roma e Lazio.

Titolare di agenzia di distribuzione per trent’anni. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3391164862, indirizzo e-mail: massimocalvelli@ tiscali.it.

ESPERTA MANAGEMENT E UFFICIO STAMPA laureata in Scienze della comunicazione, conoscenza francese, inglese e spagnolo, esperienza di studio e lavoro all’estero, cinque anni di esperienza in promozione e management di artisti per il settore cinematografico e televisivo. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3391167758, indirizzo e-mail: gabetroma@ hotmail.com.

GIORNALISTA COMMUNICATION MANAGER pubblicista da undici anni, esperto in consulenze in comunicazione e relazioni pubbliche, anche per contenuti multimediali, esperto conoscitore di gestione di uffici stampa e comunicazione.

Disponibilità consulenza.

CONTABILE esperienza di due anni in contabilità generale delle aziende, redazione di bilanci Cee, modelli 770 e 730, dichiarazione Iva, segreteria in genere, invii telematici e redazione di modelli intrastat.

Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Cassino, Frosinone.

Tel. 3493336809, e-mail: ade.avolio@libero.it.

richieste C USTOMER CARE

OPERATORE CUSTOMER CARE 31 anni diplomato ragioneria, esperienza pluriennale in ambito help desk e commerciale, buone conoscenze informatiche, veloce in videoscrittura valuta impiego per back office, assistenza clienti. No contratti a progetto, no agente.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3332764347, e-mail: l.durs@fastwebnet.it.

richieste E DILIZIA

ADDETTO ALLA GRU per dieci anni responsabile di cantiere in grossi lavori, manovratore gru e direzione del per-

sonale operaio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3881837572, indirizzo email: salvinolicatini@libero.it.

APPRENDISTA MARMISTA valuta proposte full time. Sede di lavoro: Savona. Tel. 3394422778, indirizzo email: enzo7545@gmail.it.

ARCHITETTA gestione commesse e responsabile tecnico di cantiere. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3803510719, indirizzo e-mail: dominga. pascali@alice.it.

AUTISTA patente “B” e “C” con Cqc, esperienze lavorative nel ruolo maturate in importanti aziende di produzione e distribuzione di calcestruzzo preconfezionato, diploma licenza media. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma.

Per informazionni telefonare al 3343186400.

AUTISTA DI MEZZI PESANTI patente“CE”, esperienza su autoarticolati, motrice con gru, mezzi d’opera, bilico, escavatorista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina e le province di Roma.

Tel. 3388325891, e-mail: lanzuisi.valerio@tiscali.it.

DIPLOMATO ragazzo 26enne serio e volenteroso con diverse esperienze lavorative quali traslochi, giardinaggio, cantiere valuta serie proposte, qualsiasi ruolo. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3807757889, indirizzo e-mail: red_blue2003 @yahoo.com.

GEOMETRA ottimo uso di Autocad. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bari. Tel. 3491345350, indirizzo email: baldassarre.simone@ libero.it.

GEOMETRA fasi di progetto, Cad, Primus, programmi informatici. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Cassino, Venafro (Fr). Telefonare al 3385757679, indirizzo email: bertollagiuditta@ gmail.com.

GEOMETRA CAPO CANTIERE esperienza trentennale edilizia civile, ingegneria, contabilità lavori, impianti tecnologici, manutenzioni, progettazione, lavori stradali, ponti e portuali, attestato Ibm per uso pc e Autocad, conoscenza inglese, ottimo spagnolo scritto e parlato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al numero 3495543625, e-mail: s_sangalli@tiscali.it.

INSTALLATORE ISOLAMENTI TERMO ACUSTICI fibra minerale, controsoffitti, pareti.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3392780461, e-mail: soso 1979@libero.it.

MURATORE pittura, muratura, tramezzi, intonaci, massetti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Latina e provincia. Telefonare al numero 3284595078, indirizzo e-mail: filimonconstantin 89@yahoo.it.

PROGETTISTA valuta collaborazione con aziende e privati per progettazione edile, certificazione energetica, redazione computi metrici. Sede di lavoro: Legnano (Mi). Per informazioni telefonare al numero 3477650941, indirizzo email: gio.76@email.it.

richieste I /W NFORMATICA

EB

ANALISTA RESPONSABILE IT esperto J2ee da oltre 15 anni, conoscenze Uml Rup Function Point Gantt Struts Jeetspeed JBoss Portal OpenCms Web Services Soa Dbms Oracle Sql Server MySql valuta proposte da azienda per progettazione, manutenzione e gestione sistemi gestione clienti assistenza. Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Per informazioni telefonare al numero 3487456760.

PERITO AZIENDALE CORRISPONDENTE LINGUE ESTERE conoscenza pacchetto Office, lingue straniere inglese e spagnolo livello scolastico, iscritto nelle liste del collocamento obbligatorio.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefoanre al numero 3933321619, e-mail: alessio.pandolfi@ alice.it.

SISTEMISTA WINDOWS SERVER 2008 con certificazione Mcts e certificazione Mcitp in corso disponibile per collaborazione full time per mostrare le proprie competenze in materia e instaurare un rapporto di più che soddisfacente affidabilità. Sede di lavoro: Latina e borghi limitrofi. Telefonare al numero 3299713741, e-mail: aaron.finkelberg @gmail.com.

TECNICO INFORMATICO esperto in assistenza hardware e software, installazione e configurazioni sistemi operativi, risoluzione problematiche connesse al pc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al numero 3387302136, indirizzo email: emad@libero.it.

TECNICO INFORMATICO HARDWARE E SOFTWARE pregressa esperienza maturata in importanti enti e aziende private, impegnato da oltre cinque anni nell’assistenza su pdl, portatili e smartphone. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338207224, dirizzo e-mail: manfede80 @yahoo.it.

10 APRILE 2011

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

DIPLOMATA ASSISTENTE COMUNITÀ INFANTILI educatrice di 34 anni, con esperienza lavorativa maturata in asili nido disponibile part o full time per asili nido, o come baby sitter esperta anche con neonati. Sede di lavoro: Roma, Guidonia (Rm).

Tel. 3332910892, e-mail: minu.76@virgilio.it.

DOCENTE QUALIFICATO con esperienza pluriennale impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto commerciale, penale, lavoro, privato, amministrativo, comunitario, internazionale, ecclesiastico e consulenza tesi per ricerca, impostazione, correzione bozze. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3388414479.

ESPERTA IN COMUNICAZIONE E MEDIA EDUCATIVI conoscenze hardware e software, programmi di gestione pacchetto Office, grafica Photoshop. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3288117758, e-mail: ema.fanelli@gmail.com.

INSEGNANTE DI CHIMICA E BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni, esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3343117467, indirizzo e-mail: s.scognamillo2006 @libero.it.

LAUREANDA IN SCIENZE DELL’EDUCAZIONE attualmente gerente punto vendita valuta nuovo impiego per trovare motivazioni e stimoli per esprimere al meglio capacità e competenze professionali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3283769715, email: e_bordin@yahoo.it.

LAUREATA MAGISTRALE IN ARCHIVISTICA E BIBLIOTECONOMIA laurea triennale in Filosofia, stage alla Soprintendenza per i Beni architettonici e paesaggistici per il Comune di Roma, responsabile della biblioteca organizzazione di eventi e mostre. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3286548699, e-mail: carla.santirocco@ libero.it.

cerco lavoro

IMPIEGATA 36 anni laureata in Giurisprudenza, pluriennale esperienza come assistente notarile nella contrattualistica e istruttoria immobiliare valuta serio impiego in uffici legali di aziende, segreterie di direzione, banche e o studi notarili. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3382864374, e-mail: F. cucciniello@katamail.com.

SERRAMENTISTA esperto in produzione interna infissi in alluminio e pvc, schuco, metra, domal, R, compreso montaggio esterno, esperienza trentennale valuta serio impiego full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3409474339.

PSICOLOGA specializzanda in psicoterapia e assistente alla comunicazione. Disponibilità collaborazione.

Sedi di lavoro: Latina, Roma.

Tel. 3394971632, e-mail: fierale@yahoo.it.

COMMUNICATION JUNIOR MANAGER laureata in Scienze della comunicazione con diversi anni di esperienza in segreteria, organizzazione eventi e seminari, comunicazione marketing e ufficio stampa, prima nota valuta serie proposte. No vendita. Disponibilità part time pomeridiano dalle ore 14. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3391518042, e-mail: giova castrovillari@yahoo.it.

STORICA DELL’ARTE pluriennale esperienza e referenze documentabili maturata in ambito privato e pubblico in archivi, fondazioni, musei, associazioni culturali e case editrici valuta collaborazione full o part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3318600908, e-mail: ilariazadra@hotmail.com.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

ASSEMBLATORE ELETTRONICO cablaggio e collaudo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Tricase (Le). Telefono 3477461812, e-mail: marrocco.giorgio@libero.it.

MANUTENTORE MECCANICO 44enne meccanico di produzione, manutenzione ordinaria e straordinaria e cambi formato linee di produzione, macchine dosatrici, astucciatrici, fardellatrici abilitato ingresso ambiente sterile, saldatura a tig e lucidatura a specchio acciaio inox. Disponibilità full time, su tre turni e a trasferte. Sedi di lavoro: Colleferro, Anagni (Rm). Tel. 3386191374, e-mail: amf. vitiello@yahoo.it.

OPERAIO rifinitura ceramica. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Salerno. Telefono 3475449314, e-mail: assunta.caruso@tiscali.it.

OPERAIO carpentiere, autista mobiliere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Rovigo. Tel. 3293358615, indirizzo e-mail: luca.scarlato @libero.it.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

OPERAIO GENERICO valuta proposte full time. Sede di lavoro: Casalmaggiore (Cr).

Tel. 3886071914, indirizzo e-mail: antonio.digerardo@ libero.it.

DOTTORE COMMERCIALISTA esperienza pluriennale, bilanci, ricorsi, varie, motivazione al cambiamento e alla crescita valuta collaborazione con studi e aziende, anche part time, anche nuove attività. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395876037 e 3473810631, indirizzo email: paolofcb@gmail.com.

RESPONSABILE PRODUZIONE CALZATURE tecnico produzione calzature in tutte le fasi, responsabile materiali con mansione controllo qualità, esperienza di 30 anni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Biadene di Montebelluna (Tv). Telefono 3407824122, e-mail: s-a-r-e-t-t-a-95@hotmail.it.

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

richieste M ECCANICA

DISEGNATORE PROGETTISTA JUNIOR Cad, Cam con software come Catiav5, Solidworks, Pro/engineer, Autocad valuta proposte full time come progettista junior da formare. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3802449020.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

AMMINISTRATIVO addetto prenotazioni Cup cassa in varie aziende ospedaliere, prenotazioni recup call center regionale, esperienza biennale, 41 anni invalidità civile. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392121444, email: paolo.pecci@tiscali.it.

OPERATORE SOCIO SANITARIO assistente domiciliare, cura e igiene della persona, assistenza in strutture sanitarie, compagnia, guida e aiuto nella somministrazione dei farmaci. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Roma, Frosinone. Telefonare al 3342874858, email: francescoforti78@ gmail.com.

richieste M ODA

ADDETTA VENDITA CASSA donna 32enne, con esperienza nella gdo, bella presenza, conoscenza parlata di inglese e spagnolo, laurea in Lingue. Disponibilità immediata, part e full time. Sede di lavoro: Roma zona Tuscolana, Cinecittà. Telefono 3405825024, e-mail: sonia.gerardi@virgilio.it.

COMMESSA RESPONSABILE CAPO REPARTO con profonda esperienza nel settore moda donna maturata in più di 30 anni, anche come titolare di negozio, con ot-

time capacità di comunicazione interpersonale, buona conoscenza lingue. Disponibilità immediata. Sedi di lavoro: Roma, Civitavecchia (Rm), Viterbo. Telefonare al 3204667943.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

EDUCATORE PROFESSIONALE operatore socio sanitario con esperienza negli ambiti sociale, educativo, sanitario e culturale, promozione sociale dell’individuo, attività rivolte a favorire l’autonomia, orientamento per l’inserimento al lavoro e formazione professionale. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma, primo, secondo, terzo e quarto Municipio. Tel. 3395372783, email: maryclover@tiscali.it.

PIANISTA PROFESSIONISTA E COMPOSITRICE classica e non disponibile per matrimoni, piano bar, feste private, concerti, eventi vari, come solista, in duo piano sax, e piano voce. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e zona Castelli Romani Tel. 3391917645, email: alessandravinci1@ virgilio.it.

richieste S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

INSEGNANTE DI DANZA MODERNA E CLASSICA dal livello propedeutico a quello avanzato, insegnante di danza moderna per adulti.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3334489790, e-mail: gennyb08@hotmail.it.

richieste richieste T R RASPORTI

ISORSE UMANE

LAUREANDO IN SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE buone conoscenze teoriche di psicologia sociale, psicologia del lavoro, self-empowerment, assesment-center acquisite nel corso degli studi per il conseguimento della laurea triennale, ottime conoscenze informatiche e buone capacità linguistiche nell’inglese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano.

Tel. 3402941012, indirizzo e-mail: alberto.dubuis@ gmail.com.

richieste R ISTORAZIONE

BANCONISTA perito ragioniere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Tel. 3408325522, indirizzo e-mail: sheva310@ hotmail.com.

richieste S /V ICUREZZA IGILANZA

IMPIEGATO vigilanza e sorveglianza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cassino (Fr) e comuni limitrofi. Telefono 3392084137, e-mail: antoniocicciotti@hotmail.it.

VIGILANTE E ADDETTO ALLA SICUREZZA tre anni istituto professionale, spigliato, acuto e furbo, ottimo vigilante e addetto alla sicurezza. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefono 3480480783, e-mail: paologervasio@hotmail.it.

richieste S /E PETTACOLO VENTI

OPERATORE CONGRESSUALE competenze e passione nell’organizzazione di congressi ed eventi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Rimini. Tel. 3898160446, e-mail: casual87@live.it.

AUTISTA guardia giurata 43 anni valuta proposte di serio full time a tempo indeterminato come autista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3497451861, e-mail: mario.dicresce@libero,it.

AUTISTA lavoratore con patente B, C, D, E con Cqc. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3398178433, email: sergiucry@yahoo.it.

AUTISTA FACTOTUM ragazzo disoccupato in possesso della patente“B”con Cap“KB” valuta proposte nel ruolo o come personale alberghiero, lavapiatti, guardiano.

Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3807772552 e 0773405018.

AUTISTA NCC patente “D”da circa 25 anni, patente “KB” da un anno, iscrizione a ruolo conducenti da un anno. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3454315368, e-mail: elle. estivi@gmail.com.

AUTISTA PRIVATO affidabile con esperienza, patente “KB”. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483411030, email: rominr@tin.it.

IMPIEGATO OPERATIVO EXPORT IMPORT esperto nelle spedizioni via aerea e nella logistica, attualmente in mobilità, ottima conoscenza uso As400 e dei vari programmi d’uso sul pc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3393313486.

richieste V /A ARIE LTRO

37ENNE valuta proposte come scaffalista, addetto mensa, addetto vendita casalinghi, giocattoli, animali, librerie, dog sitter, sorve-

il segnaposto

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glianza non armata, segretario. No manovalanza e vendite. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dalle ore 13 in poi al 3466602141.

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Napoli, i quiz e le risposte sono già online

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ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

S

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uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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servizio a pagina 7

servizio a pagina 11

L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

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Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

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Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

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Navigare per credere

FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì, nel Lazio, a Napoli, Perugia, Terni e Pescara.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su

SELEZIONE PER L’ISTITUZIONE DI UN ELENCO DA UTILIZZARE IN CASO DI ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO NELLA CAT. “C1” PROFILO DI ASSISTENTE AI SERVIZI TECNICI DI LABORATORIO CHIMICO - MERCEOLOGICO La Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Roma ha indetto una selezione per l’istituzione di un elenco, valido per tre anni dalla sua approvazione, da utilizzare in caso di assunzioni a tempo determinato nella Categoria C1, profilo di “Assistente ai servizi tecnici di laboratorio chimico-merceologico”. Possono presentare domanda di partecipazione i candidati in possesso dei requisiti generali per l’accesso agli impieghi pubblici e del diploma di maturita’ di “Tecnico delle industrie chimiche”, “Tecnico chimico biologico” o “Perito industriale capotecnico - spec. Chimico”.

Le domande di partecipazione alla selezione, redatte secondo il modello allegato all’avviso, devono essere inviate entro il termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione della relativa comunicazione sulla Gazzetta Ufficiale IVª serie speciale - Concorsi n. 23 del 22.3.2011.

Detto termine è fissato per il giorno 21 aprile 2011.

Il testo integrale dell’avviso ed il modello di domanda sono disponibili sul sito istituzionale della Camera all’indirizzo http://www.rm.camcom.it/, nella sezione “Bandi, concorsi e avvisi”.