Lavorare 642 | 17 Aprile 2011 by Media Futuro società cooperativa

AGENZIE PER IL LAVORO

FORMAZIONE MIRATA

TIROCINI DI QUALITÀ

Assicuratori, 30 contratti definitivi

Disoccupati in officina

Dall’ateneo al ministero degli Esteri

Meccanico si diventa corso gratuito per 20

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Filas

Finanziaria laziale di sviluppo

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

COMUNE DI ROMA

“Concorsone”, per Alemanno ci vorrà tempo

I posti sono 40, ma 20 sono per interni. Basta il diploma

La Regione assume Concorso per impiegati a tempo indeterminato ELETTRONICA

i allungano i tempi per il concorsone che porterà 1.995 nuovi dipendenti al Comune di Roma? La domanda è legittima dopo le esternazioni sul tema del sindaco in persona, Gianni Alemanno. Che la scorsa settimana ha parlato di risorse che mancano e blocco del turn-over che ostacola. In un colloquio con “Lavorare” il direttore delle Risorse umane del Campidoglio, Damiano Colaiacomo, stempera l’allarme: «Procede tutto nei tempi previsti. Il 17 giugno pubblicheremo le date delle prove».

Trenta contratti di largo consumo

servizio a pagina 3

FORZE ARMATE

a pagina 7

uaranta posti per diplomati alla Regione Lazio. Ad assumerli, per la precisione, sarà la Giunta. Si tratta di contratti a tempo pieno e indeterminato, una vera rarità di questi tempi, anche se la metà sono riservati a chi già lavora alle dipendenze della Polverini.

I posti cui tutti i candidati con un diploma superiore possono aspirare sono quindi 20. I neoassunti, che dovranno superare due prove scritte e un colloquio, entreranno nel personale della Giunta in qualità di assistenti amministrativi. Domande entro il 9 maggio.

Euronics apre ad Ariccia e Bracciano La Andreoli spa cerca commessi e addetti cassa ue nuove aperture per la catena di elettronica Euronics. Ad Ariccia e Bracciano c’è bisogno di tutti i profili, responsabili compresi.

a pagina 7, bando a pagina 19 a pagina 8

Gli allievi marescialli sono 259 Esercito, Marina e Aeronautica Per candidarsi serve il diploma

AMMORTIZZATORI

In deroga sì, ma... attivi

L’assessore al Lavoro della Regione Lazio spiega cosa cambia intervista a pagina 4

Anno XV - n. 642 17 aprile 2011 Euro 2,00 Non solo giovani precari

Ma dopo i 40 trovare posto è più difficile ari opportunità. Mentre in Parlamento si fa a gara a chi presenta la legge più bella per garantire le quote rosa, quella per garantire le pari opportunità in tema di lavoro senza limiti di età esiste già. Ed è una norma che ha recepito nell’ordinamento italiano una direttiva europea. Solo che questa legge ha una caratteristica un po’ anomala per una legge: non la applica nessuno. E nessuno si preoccupa di sanzionare – si fa per dire – chi non la applica. Giuseppe Zaffarano, presidente dell’associazione Lavoro Over 40, spiega perché questa è una battaglia da vincere.

intervista a pagina 5

Segnaposto

Questo numero 193 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

Grandi aziende

Apprendisti giramondo Eni chiama Il colosso italiano degli idrocarburi seleziona ingegneri sotto i 29 anni e periti chimici di massimo 24 anni a pagina 10

17 APRILE 2011

Al vincitore 10mila euro

cronache del lavoro

Precari Inps I confederali chiedono il rispetto degli impegni

Talent Prize 2011 per le arti visive

Sindacati, lettera a Sacconi

Diecimila euro per un’opera d’arte. Si aprirà il 4 maggio il bando del Premio Talent Prize 2011 promosso dal gruppo Guido Talarico Editore. Destinatari sono i giovani talenti delle arti visive nati a partire dal 1970. I candidati dovranno presentare un’opera di nuova realizzazione o già realizzata, ma a patto che non abbia partecipato ad altri concorsi. Bando, dal 4 maggio ed entro il 30 giugno, su www.talentprize.it.

na lettera firmata dalle segreterie nazionali di Cgil, Cisl e Uil e indirizzata al ministro del Lavoro, Maurizio Sacconi. È questo l’ultimo passagio del percorso che dovrebbe portare alla riconferma degli oltre mille lavoratori in affitto nelle sedi Inps che da mesi cercano in vari modi di continuare a lavorare per l’Istituto nazionale di previdenza sociale. Una lettera al ministro

norma, stabilito dall’ultima Finanziaria, che taglia del 50% la spesa degli enti pubblici per il lavoro atipico. Permettendo così un congruo rinnovo dei contratti in essere, scaduti il 31 marzo e prorogati per 15 giorni proprio in attesa delle imminenti novità promesse in Commissione. La proroga, intanto, scade alla metà di aprile.

per chiedere formalmente al governo di mantenere l’impegno preso in com-

missione Lavoro alla Camera il 30 marzo 2011. L’impegno è quello di prevedere una deroga alla

Un precariato stabile è contro la sua natura Il tema del lavoro è un problema noto e molto grave, ed è sempre necessario affrontarlo con grande determinazione ed efficacia, anche se le difficoltà sono oggettive, le conosciamo sia a livello italiano che europeo. Il tema del precariato, se per un verso è stato ed è una possibilità “meglio che niente”, qualora diventasse stabile non raggiungerebbe lo scopo che si è prefisso. Angelo Bagnasco Presidente della Cei

C.A.

Comune di Roma Alemanno annuncia ritardi per le 1.995 assunzioni programmate

I risultati di un corso ad hoc

Concorsone, tempi lunghi?

Ex Alitalia in aula per... ricollocarsi T

mettere in allarme i 310mila candidati è stato il sindaco in persona, Gianni Alemanno, a margine di un evento sulla fluidificazione del traffico. Lunedì scorso il primo cittadino della capitale ha parlato del “concorsone”, ovvero dei 22 bandi pubblicati ormai oltre un anno fa in Gazzetta, che mettono in palio 1.995 posti fissi al Comune di Roma. «Il concorso va avanti, ma con tempi più lunghi del previsto, anche perché abbiamo 150 milioni in meno in bilancio. Nel corso dell'anno prossimo pensiamo comunque di poter stanziare le risorse. Dobbiamo anche far fronte al rispetto del turn over del 20% – ha aggiunto Alemanno – e la priorità nelle assunzioni andrà comunque ai tecnici, come i geometri o i vigili». Quanto basta per gettare nella disperazione il popolo dei concorsi, che già dovrà aspettare il prossimo 17 giugno – cioè 16 mesi dopo la pubblicazione dei bandi – solo per conoscere la data della prima prova.

l’assessore non ha nulla da aggiungere. Eppure di punti da chiarire ce ne sono, soprattutto per quanto riguarda le risorse. Quelle per la gestione della fase selettive la hanno messe a disposizione direttamente i candidati, pagando 10 euro di tassa-concorso a testa. E quelle per le nuove assunzioni dovrebbero derivare dal risparmio per i progressivi pensionamenti che già sono previsti dalla pianta organica.

I 22 bandi per 1.995 posti al Comune di Roma sono stati pubblicati sulla Gazzetta ufficiale del 23 febbraio 2010. Solo il 17 giugno del 2011, cioè 16 mesi più tardi, saranno pubblicati i diari delle prove preselettive. Il traguardo, insomma, è lontano. Il giorno dopo, sul sito web del Campidoglio, nascosto nelle retrovie, esce uno scarno comunicato stampa, che ribadisce quanto annunciato dal sindaco, confermando che i diari delle prove usciranno sulla Gazzetta del prossimo 17 giugno. Chiedere chiarimenti è inutile,

CRONACHE DEL LAVORO

ASSUNZIONI IN CORSO 3

•Ammortizzatori sociali in deroga 2011 pronti 210 milioni. Non solo “passivi” •Concorso per 113 dirigenti alla Sspa Alle preselezioni solo il 20% degli iscritti •Pari opportunità anche in fatto di età Appello del presidente di Lavoro Over 40 •Il ministero dell’Istruzione tace ancora sull’immissione in ruolo dei supplenti •Olimpiadi giovanili, fate una medaglia

re quarti di loro uscirebbe dalla cassa integrazione solo in caso di proposte di lavoro a tempo indeterminato. È quanto emerge dal report finale del percorso di riqualificazione organizzato dalla Provincia di Roma per un gruppo di 158 ex dipendenti Alitalia. Al progetto, denominato “Analisi dei Fabbisogni Professionali dei lavoratori ex Alitalia”, hanno partecipato 86 donne e 72 uomini, con un’età media complessiva di 40 anni. Requisiti fondamentali: l’iscrizione ai Centri per l’impiego e lo stato di cassa integrazione straordinaria o mobilità. L’iter formativo è stato organizzato con due obiettivi principali: analizzare il percorso di ciascun lavoratore per comprenderne le potenzialità e aiutare i partecipanti a ricollocarsi nel nuovo orizzonte occupazionale. I partecipanti, per la maggior parte diplomati, hanno espresso la loro preferenza a ricollocarsi in settori affini ai loro interessi. Ciò in virtù dell’alta specializzazione acquisita in Alitalia. L’avvio diretto a preselezione tramite i Centri per l’impiego costituisce la via di ricollocazione privilegiata per il 93%. L’87% è disposto a svolgere uno stage per riqualificarsi. Infine, i partecipanti più giovani sono risultati i più propensi al lavoro dipendente. Emerge, in conclusione, la necessità di trovare un punto di incontro tra le necessità personali e le esigenze del mondo del lavoro. Solo così si potrà completare il percorso di riqualificazione e ricollocazione di tutti i partecipanti in modo rapido ed efficace.

MICHELE CAROPRESO

LINDA PIETROPAOLO

Colaiacomo, Risorse umane: «I soldi ci sono i tempi saranno quelli previsti»

1.995 posti: la lunga marcia

sommario

«In realtà l’unica novità sui 22 bandi di concorso del Comune – spiega a “Lavorare” Damiano Colaiacomo, direttore delle Risorse umane del Campidoglio – è che non ci sono novità. Le risorse, invece, ci sono. Questa amministrazione ha incassato 3 milioni di euro dalle tasse pagate dai candidati. Due milioni e 400mila euro sono già stati vincolati e serviranno a pagare la società che si aggiudicherà la gestione delle selezioni: società che verrà scelta entro la metà di maggio. Gli altri 600mila sono destinati alle ulteriori spese che si renderanno necessarie per portare a termine la fase selettiva». L’altro problema segnalato dal sindaco è quello relativo al blocco del turn-over al 20%. Come a dire: per ogni 100 che escono se ne possono assumere solo 20. Il turn over medio del Comune di Roma è di 700/800 persone l’anno. «Anche qui niente di nuovo – prosegue Colaiacomo – la percentuale del 20% non è sulle teste, ma sul costo del personale. È evidente che chi va in pensione costa molto di più di chi viene assunto. Pensiamo di assumere chi vincerà i concorsi entro i tre anni di validità delle graduatorie». Va avanti, intanto, il lavoro di data entry delle 300mila candidature cartacee che hanno intasato gli uffici del Campidoglio.

•Bando della Giunta regionale del Lazio per assumere 40 diplomati. Metà esterni •Allievi marescialli nelle Forze armate Chiamata per 259 giovani under 26 •Eni cerca neolaureati e diplomati Devono essere disposti a fare le valigie •Trenta commessi per due store Euronics Inaugurazioni ad Ariccia e Bracciano •Liquidatori e addetti al contact center 30 posti nelle assicurazioni romane •Nuovi responsabili con l’effetto Sephora Quindici inserimenti. Anche a Roma

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

LETTERE E COMMENTI

•Tirocini Crui al ministero degli Esteri Presto uscirà il bando per altre chance •Formazione per meccanici in erba Paga la Provincia. Venti iscrizioni •Quattro borse di studio da 5mila euro per promuovere le donazioni d’organi •Con “La periferia si mette in mostra” premi ad artisti residenti nella capitale

•Le risposte della redazione ai lettori La sentenza della settimana sul lavoro

LAVORARE IN PROVINCIA

SEGNAPOSTO

•Contrastare la dispersione scolastica Un avviso pubblico per enti accreditati

CONCORSI E LEGGI

•Per entrare in Regione basta il diploma In palio 40 assunzioni alla Giunta •Esercito, Marina e Aereonautica saranno arruolati 259 sottoufficiali •I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

cronache del lavoro

17 APRILE 2011

In breve

Ammortizzatori sociali Parla l’assessore al Lavoro della Regione, Mariella Zezza

Concorsi pubblici in corso

Disoccupati record a Roma e nel Lazio

Lazio, non solo cassa integrazione

Candidati Sspa, la grande fuga

Duecentotrentaduemila disoccupati nel Lazio, 170mila dei quali a Roma. Sono i numeri di un 2010 da dimenticare fotografati dalla Confindustria regionale. Rispetto al 2009 i senza lavoro sono aumentati dell’11,3% nel Lazio e del 13,9% a Roma, con la capitale che per la prima volta dopo anni soffre di più rispetto al resto della regione.

Defiscalizzazione per le pmi regionali Sottoscritti gli accordi tra sindacati e associazioni delle piccole e medie imprese per beneficiare della tassazione agevolata. Federlazio ha approvato l’accordo con Cgil, Cisl e Uil di Roma. Per l’anno d’imposta 2011 è prevista una detassazione del 10% a favore di tutte le imprese associate. L’accordo sarà esteso a breve anche alle altre province. Gli stessi sindacati hanno già confermato l’intesa con Confapi nelle province di Roma, Latina, Viterbo, Frosinone e Rieti. L’imposta sostitutiva sarà, anche qui, del 10% per tutte le pmi iscritte.

enerdì scorso la Regione Lazio ha firmato l’accordo quadro con le parti sociali per l’utilizzo degli ammortizzatori sociali in deroga per l’anno in corso. Sul piatto ci sono 210 milioni di euro. “Lavorare” ha fatto quattro domande all’assessore al Lavoro della Pisana, Mariella Zezza. Per il 2011 ci sono 210 milioni. Nel 2010 quanti soldi sono stati spesi per Cig e mobilità in deroga, e quante persone sono state coinvolte? «I lavoratori che nel 2010 hanno percepito la cassa integrazione in deroga o la mobilità in deroga sono stati circa 23mila. Complessivamente la spesa è stata di poco superiore ai 185 milioni di euro, compresi i 21 milioni per la riqualificazione dei lavoratori finanziati dal Fondo sociale europeo». Quanti di questi soldi arrivano da risorse Ue, quanti da risorse nazionali e quanti da risorse regionali? «L’accordo raggiunto tra la Conferenza delle Regioni e il Governo prevede per il 2011 un cofinanziamento del 40% da parte delle Regioni. Quindi a fronte di 150 milioni di euro richiesti dalla Regione Lazio al ministero del Lavoro, metteremo a disposizione 60 milioni di euro di risorse regionali aggiuntive, attraverso il fondo sociale europeo». In concreto, chi saranno i beneficiari degli ammortizzatori in deroga?

«L’accordo quadro raggiunto con le parti sociali rappresenta un ottimo passo in avanti. Già nell’accordo ponte dello scorso 29 dicembre c’era stato da parte di tutti l’impegno a una riduzione del 10% delle ore autorizzate. Con l’intesa del 31 marzo abbiamo regolamentato l’accesso agli ammortizzatori in deroga, tenendo presente sia la necessità di non lasciare i lavoratori delle aziende in crisi senza sostegno sia la possibilità di prevedere una più attenta valutazione per la proroga della mobilità in deroga. Inoltre abbiamo istituito 100 borse di studio, del valore di 500 euro ciascuna, per gli studenti meritevoli figli di lavoratori in cassa integrazione o in mobilità, per sostenerne il percorso scolastico». Al di là di Cig e Mobilità, c’è nel piano della regione spazio, e adeguate risorse, anche per gli ammortizzatori attivi? «Assolutamente sì, e stiamo lavorando per invertire le proporzioni. Quando parliamo di risorse per gli ammortizzatori parliamo anche della parte riguardante le politiche attive, con le quali i lavoratori vengono formati e riqualificati. Nel 2010 quasi l’80 per cento di questi lavoratori è stato coinvolto nel progetto Spal, il sistema per le politiche attive del lavoro. Oltre ovviamente ai beneficiari dei bandi e degli avvisi dell’assessorato, per i quali abbiamo già investito circa 100 milioni di euro». (M.C.)

Scuola superiore della pubblica amministrazione, andamento lento. Per i 59mila concorrenti a 113 scrivanie da dirigente, dopo la prima settimana di prove si può già stilare una prima stima. Circa 1.100 i candidati presenti ogni giorno contro i 6mila attesi tra sessione antimeridiana e pomeridiana. Scoraggiati probabilmente da un test molto impegnativo, l’80% dei candidati non si è presentato a sostenere la preselezione. FormezItalia, che aveva previsto un’affluenza di almeno il 35% dei convocati, ha dovuto adeguare l’organizzazione al numero dei partecipanti già dalla sessione del pomeriggio di lunedì scorso, 4 aprile. Il questionario consiste in 80 quesiti a risposta multipla da svolgere in 70 minuti. Alla fine delle prove avviene la lettura ottica di tutti gli elaborati della giornata con l’elaborazione delle graduatorie parziali, ma anonime. Soltanto alla fine di tutte le sessioni sarà abbinato ciascun candidato al proprio elaborato.

17 APRILE 2011

cronache del lavoro

Olimpiadi giovanili vi spetta la medaglia

Pianeta scuola Mentre sembra prossimo il concorso per 2.386 presidi

ate il vostro contributo ai Giochi olimpici giovanili invernali di Innsbruck 2012. C’è tempo fino al 29 aprile per creare un design per un lato delle medaglie d’oro, d’argento e di bronzo. In palio, un viaggio sul luogo dei Giochi, dal 13 a 22 gennaio 2012. Il design va accompagnato da una breve descrizione scritta e occorre promuovere la propria proposta creando pagine speciali su un social network, che verranno rimosse una volta terminato il concorso. La votazione avverrà dal 4 maggio al 30 giugno e ne usciranno dieci finalisti, che saranno votati da una giuria ad hoc. Il bando è su http:// www.medaldesigncompetition.com/ Contents/En/Default.aspx.

FRANCESCO TETI

on è una formalità, ma una battaglia per portare nel nostro Paese una cultura condivisa in Europa che non discrimina il lavoratore, né in fase di selezione né nel corso della sua carriera, per la sua età anagrafica». Così descrive la sua attività Giuseppe Zaffarano che nel 2003 ha fondato l’associazione Lavoro Over 40 per promuovere la rivalutazione dei lavoratori di “età matura” che si trovano a combattere l’esclusione dal mondo del lavoro. Qual è la battaglia cui si riferisce? «Far rispettare la legge contro le discriminazioni per chi entra o rientra nel mondo nel lavoro. Un vincolo non rispettato che scoraggia spesso gli over 40 e favorisce una scelta basata su stereotipi». Di quale legge stiamo parlando? «Si tratta del decreto legislativo 216/03, che recepisce la direttiva europea 2000/78. All’articolo 3 si afferma il principio di parità di trattamento senza distinzione di religione, convinzioni personali, handicap, età e orientamento sessuale. Una norma che devono rispettare tutte le aziende, sia nel settore pubblico sia nel privato». Quali sono le fasi più delicate? «L’accesso all’occupazione e al lavoro sia autonomo sia dipen-

«N

Precari, l’Istruzione tace ancora l ministero dell’Istruzione ha fatto i conti. Sono circa 65mila i supplenti, tra docenti e amministrativi della scuola, che possono fare ricorso per essere immessi in ruolo. Continua il braccio di ferro tra viale Trastevere e i sindacati per risolvere la delicata questione dei precari. Intanto, pare certo che verrà indetto il concorso per 2.386 dirigenti scolastici. Cominciamo dalle vertenze che stanno già piovendo sulla testa del ministero. Ricordando che gli aventi diritto, secondo una direttiva europea recepita dallo Stato Italiano, sono coloro che hanno maturato tre anni di contratti a tempo determinato. E che quin-

di devono essere assunti in via definitiva. Una posizione ufficiale del Ministero ancora non c’è e i sindacati chiedono nuovi incontri per discutere eventuali vie d’uscita. Secondo la Flc Cgil occorrerebbe immettere in ruolo 100mila supplenti in cinque anni. Infine, il dicastero dell’Istruzione ha comunicato ai sindacati che verrà bandito il concorso per 2.386 presidi. I requisiti dovrebbero essere la laurea e cinque anni di insegnamento di ruolo. Secondo le intenzioni, la scadenza delle domande sarebbe luglio. Ma occorre l’uscita in Gazzetta. Aggiornamenti sui prossimi numeri.

Nuove imprese creative serve un posto al Centro tto settimane per realizzare la vostra idea imprenditoriale nello spazio di villa Sforza Cesarini, a Lanuvio. La Provincia di Roma sta realizzando, insieme con la Provincia di Catania e Meta Group, il progetto “Centro di creatività e innovazione” (Cci), finanziato dal ministero della Gioventù e l’Upi (Unione delle Province Italiane). Ai progetti selezionati sarà assegnato uno spazio all’interno del Centro e saranno messi a disposizione gli strumenti e il supporto necessario per sviluppare la propria idea. In particolare, potranno essere resi disponibili sia materiali bibliografici di consultazione che apparecchiature Ict. Il bando è sul sito www.provincia.roma.it.

La battaglia Giuseppe Zaffarano, presidente dell’associazione Lavoro Over 40

«Ma le pari opportunità valgono anche per l’età»

La legge vieta discriminazioni nelle selezioni dente, compresi i criteri di selezione e le condizioni di assunzione. Quindi, nei concorsi pubblici, negli annunci di lavoro e nei bandi non devono mai essere indicati limiti anagrafici». Ci sono delle eccezioni? «Sì: per fare un esempio, vengono esclusi specifici settori come le Forze armate». Esiste una pena per chi non rispetta la norma? «Il divieto di discriminazione in base all’età è recepito e sanzionato dalla Legge 30. Si tratta di sanzioni amministrative blande».

E vengono applicate? «Purtroppo no, le sanzioni non vengono mai applicate». Chi vi ha ascoltato di più? «Tante agenzie per il lavoro, come Adecco o Randstad, dopo un confronto con noi hanno scelto di non inserire più il limite nei loro annunci. Una scelta che trovo vincente

prima di tutto per loro come agenzie per il lavoro». Perché? «Se le agenzie accettano di ragionare per stereotipi, perdono decisamente il loro ruolo di consulenti». Qual è la situazione europea? «I Paesi mediterranei sono indietro rispetto ai Paesi del Nord Eu-

ropa che mostrano maggior rispetto per le pari opportunità non solo sul piano teorico, ma riuscendo a far emergere le potenzialità di over 40 e donne, per esempio». Pari opportunità? «C’é un errore diffuso nel credere che le pari opportunità riguardino solo la cancellazione delle differenze fra uomo o donna. C’è bisogno di un lavoro completo contro tutte le discriminazioni che riguardino, solo per fare esempi, età, orientamento sessuale o la religione». In un momento in cui gli under 30 scendono in piazza per gridare i propri diritti precari, non teme di scatenare un conflitto generazionale? «Attenzione. Non è assolutamente questo lo spirito della nostra iniziativa. La disoccupazione giovanile è al 28%, però... ». Però? «I dati Istat descrivono nel dettaglio quella situazione. Per gli over 40 non ci sono rilevazioni specifiche. Le stime parlano, però, nel 2009 di circa un milione di over 40 disoccupati. Ma bisogna considerare che un padre di famiglia over 40 che perde il lavoro ha sulle spalle, in media, tre persone: la sua famiglia e spesso deve anche curare i suoi genitori. Pertanto la perdita di lavoro di un over 40 ha un effetto almeno triplo rispetto al mancato lavoro di un giovane. Il problema è grave per i giovani, ma anche per i lavoratori “maturi”. Ma viene enfatizzato solo il primo problema, forse per convenienze politiche». LAURA LAPENNA

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17 APRILE 2011

assunzioni in corso

Tirocinio e due posti veri nelle filiali Umana di Roma

Laureati dal buon inglese tre opportunità con Wind

Nella squadra commerciale o a contatto con i candidati. Le filiali romane dell’agenzia per il lavoro Umana rafforzano il loro organico. Nel primo caso, a Roma centro, si cerca un giovane da inserire come stagista nell’area risorse umane. Si richiedono buone capacità organizzative e commerciali, predisposizione al contatto con il pubblico, energia, flessibilità e senso di responsabilità. Nel settore commerciale, poi, si cercano un venditore junior per la filiale di via Appia e un consulente commerciale, sempre per la sede di Roma centro. Candidature sul sito internet www.umana.it o all’indirizzo di posta elettronica talenti@umana.it.

Due ingegneri con la passione per le nuove tecnologie Voip e un giovane dottore in materie economiche. Sono i protagonisti delle ricerche di personale della compagnia di telefonia mobile Wind. Nel dettaglio, a Roma e Milano, la società ricerca due solution engineer da inserire all’interno della business unit corporate -enterprise sales. Oltre al titolo di studio sono richieste esperienze nel settore. Nella sede capitolina, ancora, spazio a un neolaureato in Scienze statistiche, Matematica o Economia (indirizzo statistico) e buon inglese, da inserire in stage nell’area Market Research & Business Intelligence. Curriculum sul sito internet www.windgroup.it (“lavorare con Wind”).

Cinque estetiste nel relax E

stetiste per i centri Be Relax allo scalo di Fiumicino. L’azienda specializzata in messaggi e vendita di prodotti per la cura del corpo offre 5 contratti stagionali da maggio a ottobre. Possibile lavorare con orari full e part-time, anche la domenica. Servono il diploma di estetica, la conoscenza delle lingue e, se possibile, meno di 35 anni di età. La paga mensile parte da 1.100 euro lordi. Curriculum a a.iazzetta@berelax.com (rif. “Lavorare”).

assunzioni in corso

Vigilare sulla sicurezza informatica o fisica dei controllori di volo. L’Enav, società nazionale per l’assistenza al volo, ha aperto le selezioni, fino al 19/4, per due profili specializzati. Si tratta di un It security officer

Colletti bianchi in Regione F

rere alla prova preselettiva di rito, che, visti i requisiti richiesti e l’inevitabile interesse verso il posto pubblico, si può già dare per certa. Ulteriori informazioni sul bando, dal 12 maggio sul sito istituzionale www.regione. lazio.it, alla voce “concorsi”. Le domande di partecipazione, redatte in carta libera seguendo il fac/simile, vanno spedite con raccomandata con ricevuta di ritorno o tramite Pec (posta elettronica certificata) all’indirizzo protocollo-istituzionale @regione.lazio.legal mail.it), indicando tassativamente sulla busta – così recita il testo del

re aperture imminenti per Kiko, l’azienda milanese specialista del make up. Per ciascun Tnuovo punto vendita si cercano uno store manager e tre addetti vendita con diploma. Allo store manager sono richieste esperienza di vendita (meglio se in profumeria), organizzazione e capacità di gestione economica e del personale. Per le altre figure l’esperienza è preferibile ma non necessaria. Le candidate devono essere estroverse, appassionate di make up e inclini al contatto con il pubblico. I contratti saranno part time da 30, 24 e 20 ore. Tutte le assunzioni sono finalizzate all’inserimento. I punti vendita saranno inaugurati ad inizio maggio a via Tuscolana e viale Marconi a Roma e Montecatini. Per candidarsi, entrare nella sezione “lavora con noi” del sito www.kikocosmetics.com.

Vigili urbani al Comune di Pontinia, in provincia di Latina. Riaperto un concorso bandito il 10 settembre 2010, con il conseguente innalzamento da uno a quattro posti di lavoro (chi ha già presentato domanda non deve ricandidarsi). In palio, assunzioni full-time a tempo indeterminato. Requisiti: diploma quinquennale, patente di tipo“B”, conoscenza di inglese o francese e uso del pc. Il bando, che scade il 5/5, è su www. comune.pontinia.lt.it.

bando di concorso – il titolo per esteso del concorso, pena l’esclusione. Il tutto entro il 9 maggio 2011. La copia o la fotocopia dell’avvenuto pagamento della tassa del concorso di 5,16 euro dovrà essere presentata direttamente, insieme a un documento di identità, il giorno della prima prova. In caso di preselezione, saranno somministrati ai candidati test a risposta multipla inerenti le materie delle successive prove d’esame.

con esperienza nelle attività di gestione della sicurezza informatica e laurea, almeno triennale,in discipline scientifiche. E di physical security officer esperto nelle attività di sicurezza fisica. Dettagli su www.enav.it

come assistenti amministrativi. Le domande vanno presentate entro il 9 maggio con raccomandata o tramite pec.

Servono figure specializzate anche nel caso dei 15 liquidatori di sinistri auto. L’opportunità è rivolta a profili junior con poca esperienza, magari in forma di stage o master, nel settore assicurativo. Ma sono altrettanto graditi specialisti nella quantificazione del danno, sia come liquidatori rami auto sia come periti assicurativi. Nel loro caso l’impegno è a tempo pieno. Per candidarsi ci sono due modalità da seguire. Innanzitutto mandare il curriculum all’indirizzo di posta elettronica roma2@articolo1.it. In alternativa è possibile inoltrare la propria candidatura per posta, scrivendo ad Articolo1, in via Cassiodoro19, 00193 a Roma.

Costa Crociere raddoppia l’offerta formativa con vista sul contratto di bordo, grazie alla collaborazione di Fondo sociale europeo e Provincia di Roma. Dopo i due corsi, segnalati sul numero 640 di Lavorare, la compagnia di navigazione presenta due nuovi corsi per 40 studenti interessati a diventare cruise staff e lounge technician. La formula è nota: chi passa la fase selettiva, viene inserito in aula per 218 ore. Poi, almeno il 60% dei partecipanti alle lezioni firmerà un contratto. Nel dettaglio, il “Lounge Technician”, cioé il tecnico di sala, gestisce le apparecchiature di suono e luci presenti nei saloni pubblici delle navi; mentre il profilo di cruise staff si occupa dell’accoglienza e dell’animazione. Possono partecipare giovani diplomati, disoccupati, con buona conoscenza dell’italiano e dell’inglese e, solo nel caso degli animatori, anche di una terza lingua a scelta tra francese, tedesco e spagnolo. Bandi aperti fino al 3 maggio sul sito internet www.costacrociere.it/ formazione.

ILARIA ALFANI

R.C.

ANTONELLA PARLATO © Riproduzione Riservata

per cento è questa la percentuale dei posti destinata a personale interno impegnato in altre mansioni.

Assicuratori sì, ma definitivi Nelle assicurazioni romane. Questa volta l’agenzia per il lavoro Articolo1 seleziona profili destinati a essere inseriti alle dirette dipendenze dell’azienda cliente. La sede di lavoro si trova in zona Bufalotta. Le figure ricercate sono due, per un totale di 30 assunzioni. Servono, innanzitutto, 15 addetti all’assistenza clienti. Nel loro caso è previsto un impegno part-time di 25 ore a settimana, distribuite dal lunedì al sabato. I requisiti sono il diploma o la laurea, l’esperienza nell’assistenza ai clienti, customer care o attività di vendita diretta al pubblico, doti comunicative e spirito commerciale. I candidati devono preferibilmente essere moto o automuniti. I prescelti riceveranno formazione mirata.

Costa Crociere forma e assume nuovi addetti

diplomati

Roma Articolo1 ne seleziona 30 per conto di un’azienda cliente KIKO: TRE APERTURE, DODICI CHANCE

Comune Pontinia i vigili sono quattro

Vigilare sui controllori di volo

Lazio La Giunta chiama 20 amministrativi. Contratti a tempo indeterminato. Entro il 9 maggio

inalmente buone nuove dalla Gazzetta ufficiale. La Giunta regionale del Lazio ha indetto un concorso per 40 diplomati. Pubblicato per estratto sulla Gazzetta ufficiale serie Concorsi dell’8 aprile e in versione integrale sul Bollettino ufficiale del giorno precedente, il bando prevede una riserva del 50 per cento destinata al personale interno che svolga mansioni diverse da quelle messe in palio. Primo gradino della carriera di concetto, i prescelti saranno inquadrati nel ruolo del personale della Giunta in qualità di assistenti amministrativi. Si tratta di assunzioni a tempo pieno e indeterminato, previo superamento di due prove scritte di natura professionale e un colloquio. Nel caso in cui il numero dei candidati sia pari o superiore a 5 volte il numero dei posti messi a concorso, l’amministrazione si riserva di ricor-

17 APRILE 2011

assunzioni in corso

Commessi Calzedonia 10 occasioni nel Lazio

Elettronica Andreoli, socio del gruppo, apre due store e ha bisogno di commessi e cassieri

Due responsabili di punto vendita, una commessa esperta per uno degli outlet di Roma (l’azienda preferisce non specificare quale), due capi area Lazio e almeno cinque commesse per un lavoro estivo nei negozi della capitale. Sono le ricerche condotte in questo momento da Calzedonia, nota catena di negozi specializzata in articoli per l’intimo. L’impegno richiesto è sempre full-time. Direttori di negozio, commessa per l’outlet e capi area devono avere esperienza nel ruolo di interesse. Nel caso dei contratti stagionali, che riguarderanno il periodo compreso tra maggio e settembre, possono candidarsi anche giovani spigliate. Curriculum sul sito web www.calzedonia.it.

Euronics fa il pieno di assunzioni. La Andreoli spa, gruppo socio dell’azienda leader nella distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo, è in procinto di aprire due nuovi punti vendita, uno a Bracciano e uno ad Ariccia. Ancora non si conoscono in dettaglio le figure richieste, ma ogni negozio avrà bisogno di circa 15 dipendenti. Fra questi, spazio a candidati interessati a ricoprire il ruolo di addetti vendita, purché siano in zona, con un’età massima di 24 anni e forte spirito di iniziativa. C’è posto però anche come addetti alla cassa, che avranno il compito di assicurare le corrette procedure di incasso fornendo, al con-

Euronics: 30 posti da Ariccia a Bracciano tempo, assistenza ai clienti. Le opportunità riguardano anche aspiranti magazzinieri e, infine, futuri direttori dei rispettivi negozi. Specialmente questi ultimi dovranno avere una adeguata esperienza lavorativa, oltre a ottime capacità organizzative e di problem solving. In prima battuta, per il profilo di addetto vendita, sarà possibile anche l’inserimento in stage, per tre-sei mesi. I candidati devono essere residenti in zone limitrofe a Bracciano o Ariccia. Gli interessati devono inserire il proprio curriculum sul sito internet http://lavoraconnoi.euronics.it. Informazioni sul sito www.euronics.it.

Future hostess di Ryanair selezioni a Roma e Milano

Due giornate “buone” per lavorare sugli aerei Ryanair come assistenti di volo. La compagnia low-cost seleziona a Roma il 20

aprile e a Milano il 29 aprile. Servono un’altezza compresa tra 1.57 e 1.85 centimetri, capacità natatorie, padronanza

Sviluppatori web, passate da Starbytes Studenti o neolaureati in discipline informatiche e telecomunicazioni, creativi, professionisti del settore ed esperti di tecnologie digitali per Starbytes. Il portale, un vero e proprio market place, del gruppo di consulenza e system integration, Reply. Basta iscriversi al sito internet e accedere alla lista dei lavori pubblicati dalle società del Gruppo Reply, scegliere il progetto che più interessa, presentare la propria offerta e iniziare a lavorare. Dettagli sul sito internet www.starbytes.it.

dell’inglese ed esperienza a contatto con il pubblico. Dettagli e curriculum su www.crewlink.ie, sezione “Recruitment days”.

Chi lavora con la divisa orze fesche in divisa. Sulla Gazzetta Ufficiale dello scorso 5 aprile, infatti, sono stati pubblicati tre bandi di concorso del ministero della Difesa, che punta a reclutare 259 allievi marescialli. Di questi, 75 sono destinati alla Marina Militare, 72 all’Aeronautica e ben 112 all’Esercito. Per quanto riguarda i requisiti, basta avere un’età compresa fra i 17 e i 25 anni compiuti, la cittadinanza italiana ed essere in possesso del diploma di scuola superiore. I prescelti frequenteranno un corso di addestramento, della durata di due anni, presso la scuola dei sottoufficiali a Viterbo, durante il quale impareranno sia le tecniche della professione, che le diverse discipline di carattere etico-militare. Parallelamente a questo percorso di formazione, inoltre, sarà possibile conseguire un diploma di laurea biennale in infermieristica o scienze della

comunicazione presso l’Università della Tuscia. Il percorso di selezione prevede due fasi: la prima consiste in una prova scritta utile a valutare la cultura generale dei candidati; la seconda è una prova pratica, articolata fra prove ginniche, mediche e attitudinali. È molto importante, infine, ricordare che delle 59 opportunità, 47 sono riservate esclusivamente a vedove e orfani del personale delle Forze armate che sono decedute in servizio. Per partecipare al concorso è necessario compilare la domanda di ammissione e spedirla entro il 5 maggio 2011 al seguente indirizzo: Direzione generale per il personale militare–primo reparto-seconda divisione-prima sezione, casella postale 15318-Ufficio poste italiane, 00143 Roma Laurentino. Informazioni, bando in versione integrale e modulo di partecipazione al concorso si trovano sul sito internet www.difesa.it (sezione: “approfondimenti”, voce “concorsi on-line).

Difesa: largo a 259 allievi marescialli

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Venditori ecologici nel... Power Team Commerciali in tutta Italia con Power Team Consulting. L’azienda, attiva a Roma, Milano, Ancona e Foggia nel settore del fotovoltaico, cerca 20 persone con esperienza di un anno e conoscenza delle fonti rinnovabili. Prevista formazione iniziale. Candidature sul sito www.cegos-search.it, sezione “commerciale”.

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SEI OPPORTUNITA’ A CINQUE STELLE decco Hospitality cerca sette profili specifici per il settore alberghiero. Per tutti i ruoli è richiesto il diploma con indirizzo preferibilmente turistico. Il primo profilo è uno chef de rang con esperienza e ottimo inglese per una struttura di lusso. Curriculum a antonella.carosi@adecco.it, riferimento “chef de rang”. Si cerca poi un portiere di notte (rif. “mportnott”), con buon inglese. È gradita anche la conoscenza di una seconda lingua. Altre due offerte riguardano governanti (rif. “prgov o scgov”) con esperienza pluriennale, un buon uso del pc e ottime doti organizzative. Per un posto come segretario di ricevimento (rif. “mricevimento”) si cerca un candidato dall’ottimo inglese, capacità di gestione dello stress e buon uso del sistema Opera. Per un 4 stelle si cerca infine un revenue manager esperto e abile nell’uso dei sistemi di gestione turistici (“ltrevman”). Per tutti questi profili, la candidatura va inviata a federica.franci@ adecco.it, indicando il riferimento alla posizione.

LINDA PIETROPAOLO

Le specializzazioni giuste per il tuo futuro nel turismo In un mercato in continua evoluzione lo sviluppo delle competenze e delle conoscenze dei singoli è un valore insostituibile per ogni azienda. La rapida trasformazione che sta investendo il mondo del lavoro in questi ultimi anni ha caratterizzato la nascita e l’affermazione di nuove attività spesso legate all'introduzione di nuove tecnologie. Se da un lato scompaiono del tutto diverse professionalità, altre si modificano radicalmente. Risulta quindi sempre più evidente l’esigenza per tutti coloro che lavorano di mantenersi aggiornati, frequentare corsi di formazione o di riqualificazione. Il Centro Studi CTS continua a promuovere da anni i suoi percorsi

formativi orientati a formare giovani manager in grado di operare fin da subito all’interno delle imprese, enti ed organizzazioni del settore turistico. I viaggi, i luoghi, la storia, la curiosità, la conoscenza ed il rispetto delle diverse culture rappresentano la base della continua attività di ricerca rivolta al mondo giovanile. La stessa esperienza ci ha permesso di rilevare una crescente domanda formativa legata sia ai settori tradizionali che ai nuovi scenari sui temi del turismo. Sono aperte le selezioni per le prossime edizioni dei corsi in partenza a maggio 2011: Front Office Manager – Hotel, Catene Alberghiere e Navi da Crociera Tecnico Agenzia di Viaggi e

Addetto Booking Tour Operator Accompagnatore Turistico e Assistente delle Destinazioni Turistiche; Professioni Turistiche – Agente di Viaggi, Accompagnatore Turistico, Addetto al Ricevimento AlberghieroI percorsi formativi prevedono l'organizzazione di lezioni frontali, con supporti tecnologici e multimediali, a conclusione dei quali verranno rilasciate le certificazioni di settore. Si tratta di una serie di percorsi formativi che hanno l’obiettivo di trasferire moderne metodologie e strumenti di gestione e formare i nuovi professionisti del futuro. Per maggiori informazioni visita il sito www.centrostudicts.it o chiama lo 06/64960387.

17 APRILE 2011

assunzioni in corso

Tre prof sulla Torre Eiffel

Sephora Il gruppo francese forma e assume neolaureati

Tre contratti di 9 mesi per insegnare allâ&#x20AC;&#x2122;Istituto italiano di cultura a Parigi. Possono partecipare alla selezione laureati in Lettere o Lingue e letterature straniere. Il bando Ă¨ sul sito www.gazzettaufficiale.it (G.u. 27) e scade il 5 maggio.

Profumo di responsabili Lâ&#x20AC;&#x2122;effetto Sephora ne colpirĂ quindici. E, attraverso un percorso di formazione lavoro, li porterĂ nel giro di 22 mesi a ricoprire il ruolo di store manager. Torna il programma di talenti della catena francese di profumerie dedicato ai neolaureati o diplomati dai 22 ai 28 anni senza esperienza nel mondo del retail, ma disponibili a trasferirsi in giro per lâ&#x20AC;&#x2122;Italia. E che da grandi vogliono diventare direttori di negozi. Lâ&#x20AC;&#x2122;azienda ha giĂ cominciato a raccogliere le candidature sul sito www.sephora.it e le selezioni si terranno a maggio a Roma, Milano,

Napoli e Palermo. La partenza del progetto Ă¨ prevista per metĂ giugno. I prescelti saranno inseriti prima in stage per 4 mesi. Poi firmeranno un contratto vero e proprio, ad esempio di apprendistato. I candidati che supereranno la fase di screening dei curriculum saranno invitati alle giornate di selezione per affrontare prove di gruppo e un colloquio. Oltre ai 15 store manager da formare, Sephora spesso decide in base alle necessitĂ di personale di contattare dallo stesso bacino altri candidati per le sue profumerie.

Trenta chimici nei laboratori della Novartis

Programmi operativi nazionali per la formazione e lâ&#x20AC;&#x2122;occupazione

L.L.

Educatori per gli asili nido contratti da Sesto a Varese Educatori allâ&#x20AC;&#x2122;appello nei Comuni lombardi di Varese e Sesto San Giovanni (Mi). I due enti locali hanno aperto le candidature alle graduatorie permanenti per lâ&#x20AC;&#x2122;affidamento di incarichi a tempo. Il bando di Sesto San Giovanni scade il 13 aprile. Possono candidarsi diplomati e laureati in indirizzi affini agli ambiti di Psicologia, Pedagogia, assistenza e formazione per lâ&#x20AC;&#x2122;infanzia. Gli educatori idonei

svolgeranno attivitĂ allâ&#x20AC;&#x2122;interno di asili nido comunali ed altri servizi per lâ&#x20AC;&#x2122;infanzia. Il bando Ă¨ su www.sestosg.net, nella sezione lavorare/ concorsi. Stessi requisiti anche per il bando di Varese. Gli incarichi riguarderanno le attivitĂ di prescuola, refezione, doposcuola e assistenza agli alunni disabili. Il bando scade il 3 maggio ed Ă¨ consultabile sul sito www.comune.varese.it, alla voce selezioni di personale/concorsi.

Lâ&#x20AC;&#x2122;azienda farmaceutica Novartis Vaccines seleziona 30 candidati, fra chimici e ingegneri meccanici, per la sede di Rosia (Si). Oltre alla laurea, servono ottimo inglese e uso di Office. I contratti, full-time e definitivi, prevedono compensi fra i 1.000 e 1.500 euro al mese. Curriculum a: https://sjobs.brassring.com/ 2057/ASP/TG/cim_jobdetail.asp?partnerid =13617&siteid=5260&jobid=1323204.

Direzione Generale per le Politiche per lâ&#x20AC;&#x2122;Orientamento e la Formazione

Fondo sociale europeo

Assessorato alle politiche sociali

Provincia di Roma ASSESSORATO FORMAZIONE PROFESSIONALE

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10 assunzioni in corso

17 APRILE 2011

l’intervista Di Massimo, Cf Servizi: «Corsi gratuiti a Roma per 100. E i migliori... » Cento diplomati dai banchi alla possibilità di firmare un contratto. Grazie alla società Cf Servizi, realtà capitolina attiva nel settore terziario (immobiliare, ristrutturazioni, costruzioni, servizi finanziari e assistenza legale) che offre un corso di formazione gratuito a chi sogna di entrare dalla porta principale nel mondo del lavoro. L’iniziativa, che vedrà l’alba a maggio all’ombra del Colosseo, è tutta nelle parole di Marzia Di Massimo, dell’ufficio del personale. Partiamo dai destinatari dei corsi.

«Diplomati, neolaureati e laureati. I percorsi saranno cinque, ognuno con venti banchi da occupare». Qual è la filosofia delle vostre lezioni? «Semplice: offrire agli allievi una formazione che sia un perfetto mix di teoria e di pratica. Un aspetto, quest’ultimo, davvero molto importante nell’ottica di un immediato inserimento nel mondo del lavoro». Cosa apprenderanno i partecipanti nel corso delle lezioni? «Competenze spendibili senza difficoltà nelle aree della formazione e della se-

lezione del personale. Attività, quest’ultima, che svolgiamo sia per il nostro gruppo che per conto di aziende clienti». E a fine corso, che succede? «Sceglieremo i migliori fra gli allievi e daremo loro la possibilità di iniziare un’avventura in azienda con uno stage retribuito. Che potrà successivamente trasformarsi in un vero e proprio contratto». A cosa lavoreranno i prescelti? «I progetti oggi in corso alla Cf Servizi spaziano dalla dematerializzazione alla se-

lezione del personale, dalla formazione al progetto aziendale comunicazione&marketing. Ma non è tutto...». Prego... «Abbiamo bisogno di allievi laureati in Ingegneria informatica in grado di lavorare alla nuova piattaforma e-learning». Dove lavoreranno i prescelti? «I nostri uffici si trovano a Roma, quindi i corsi di formazione in partenza a maggio e le successive opportunità di lavoro sono destinate soltanto a chi ha il domicilio nel Lazio».

Quando inizieranno le selezioni? «Il pronti via è previsto per il prossimo 18 aprile. E il reclutamento dei candidati andrà avanti fino al 29 dello stesso mese». In quale sede si svolgeranno le lezioni? «Negli uffici di via del Quartaccio 34, a Roma». Come ci si candida? «Gli interessati devono inviare il proprio, dettagliato curriculum, al seguente indirizzo di posta elettronica: stage@cfservizi.it». FRANCESCO DI NEPI © Riproduzione Riservata

Esperti di infrastrutture, a voi

Con Telecom a Lussemburgo

Il Dipartimento Sviluppo infrastrutture e manutenzione urbana del Campidoglio aggiorna gli Albi di professionisti esterni. Architetti e ingegneri hanno tempo fino al 30/4 per l’Albo coordinamento della sicurezza, e fino al 30/5 per l’Albo progettazione e direzione lavori. Avvisi su www.comune.roma.it, nell’area del Dipartimento in questione.

Uno stage a Lussemburgo con Telecom Italia. L’opportunità è per laureati in materie economico -finanziarie, con buon francese o inglese e uso di Excel, Sap e OutlookSoft. Lo stage dura sei mesi e prevede un rimborso forfettario e il biglietto di andata e ritorno per Lussemburgo. Curriculum su www.telecomitalia.it, sezione “corporate”.

Tirocini Vitrociset un affare da laureati Vitrociset vi vuole giovani e laureati. Il gruppo, attivo nell’ambito della logistica integrata e telecomunicazioni, offre a Roma diverse opportunità di tirocinio. In particolare si selezionano neolaureati in Ingegneria, un neolaureato in Giurisprudenza e uno nel campo dell’Ingegneria elettrica. I candidati faranno un’esperienza di 12 mesi con la possibilità, al termine dello stage, di inserimento definitivo in azienda. Spazio poi a un tecnico di manutenzione e a un programmatore rispettivamente con 2 e 5 anni di esperienza. Per queste posizioni l’assunzione è a tempo. Curriculum a job4talent @vitrociset.it.

24 anni

è l’età massima richiesta dall’azienda di idrocarburi ai periti chimici Serve anche l’inglese.

gli indirizzi richiesti ai periti: chimica e meccanica. Porte aperte anche a uno stagista nel Nord Italia.

Ballerini-cantanti “Hair”chiama a Roma Uno show dedicato ai non professionisti. La compagnia romana SanLorenzoMusical sta allestendo una riedizione di “Hair, The Tribal LoveRock Musical”. Servono ballerini-cantanti per ruoli principali, secondari e sostituti. Il casting si svolgerà sabato 9 e domenica 10 aprile 2011, dalle 16, presso il Teatro Saffi, in via Dei Sabelli 119 a Roma. Per prenotarsi inviare curriculum e due fotografie all’indirizzo di posta elettronica sanlorenzomusical @hotmail.it.

Non solo diplomati Servono ingegneri sotto i 29. Spazio anche a giovani periti

Eni li vuole apprendisti ncora giovani, ancora laureati e diplomati. Sono tre le ricerche appena aperte da Eni, il colosso degli idrocarburi. E molte altre restano valide. Cominciamo dalle cose nuove. Si ricercano innanzitutto ingegneri meccanici, in possesso della laurea magistrale, da inserire nell’attività di progettazione di impianti Oil & Gas. Oltre al titolo di studio, sono essenziali un’età inferiore ai 29 anni, la conoscenza dell’inglese e la disponibilità a effetture trasferte di durata mediolunga sia in Italia che all’estero. Disponibili contratti di apprendistato, via naturale alla conferma definitiva.

Spazio, poi, a periti chimici per la progettazione di sistemi di protezione catodica. Gli

I giovani diplomati firmeranno un primo contratto a tempo determinato. È impor-

I prescelti saranno inseriti nell’area Oil&Gas interessati devono avere meno di 24 anni di età. Stesso requisito anagrafico nel caso degli altri diplomati ricercati, i periti meccanici da assegnare ai cantieri di impianti onshore.

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tante tenere presente che tutte queste offerte di lavoro sono per destinazioni disagiate, per le quali occorrono resistenza fisica e flessibilità. Come detto, queste tre ricer-

che sono solo le ultime in ordine di tempo. Ma sul sito internet www.eni.it, cliccando nella sezione “lavora con noi”, ci sono ancora molte altre offerte di lavoro per giovani ed esperti. Insieme a quella recente per uno stagista nel nord Italia. Il consiglio è quello di leggere con attenzione gli annunci pubblicati on line dall’Eni, in modo di approfondire tutte le caratteristiche richiesta per la singola posizione. Comunque, è sempre indispensabile l’inglese e, appunto, l’essere pronti a trascorrere lunghi periodi in posti non proprio accoglienti. ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Il gruppo offre contratti e stage nella capitale

Corso gratuito per promotori dello sviluppo turistico Bnl, per analisti e laureati

Ingenium S.r.l., società di consulenza e formazione accreditata presso la Regione Lazio, organizza un corso che permetterà di formare professionalità in grado di applicare strategie e strumenti per la promozione del territorio. Il percorso formativo si rivolge a donne, nella convinzione che queste siano portatrici di competenze nascoste, acquisite in modo informale in vari contesti, da quello familiare a quello sociale, da quello dell’associazionismo a quello del volontariato e che tali competenze siano riconducibili soprattutto a quei settori maggiormente legati alle radici del territorio ed alle sue tradizioni. E’

un corso gratuito, finanziato dalla Provincia di Roma, che si propone di creare figure professionali in grado di conoscere storia e tradizioni che connotano i luoghi in cui si troveranno ad operare, conoscere i concetti fondamentali del marketing e le sue strategie di applicazione, identificare la strategia di comunicazione più idonea. Al corso potranno partecipare 20 allieve selezionate attraverso un test ed un colloquio motivazionale. Il corso avrà avvio nel mese di maggio e terminerà nella prima metà di luglio. Al termine dell’iter formativo è previsto il rilascio di un attestato di frequenza riconosciuto dalla Provincia di Roma. Per le donne

disoccupate che frequenteranno almeno il 70% delle ore del corso è' prevista una indennità di frequenza pari a 3,00 euro. La domanda di ammissione al corso, scaricabile dal nostro sito www.ingeniumsrl.eu, deve pervenire entro il 26 aprile 2011 presso la sede di INGENIUM S.R.L. Piazza S.G. Battista de la Salle n° 3 – 00165 Roma. Per maggiori informazioni potete scrivere all’indirizzo email info@ingenium srl.eu o telefonare allo 0666621991 – 0666621992 oppure consultare il sito internet www.ingenium srl.eu. Il corso si svolgerà nella sede Ingenium srl P.zza San Giovanni Battista de la Salle 3, Roma.

a Bnl ci si può candidare attraverso il classico Recruiting Day (oggi, 11 aprile, ce n’è uno a Milano), ma anche via internet. Il recruiting di oggi in Lombardia chiude il primo ciclo di assunzioni del 2011, dopo le tappe del 30 marzo e del 1 aprile rispettivamente a Bologna e Roma. Ma le opportunità di entrare nel colosso bancario non finiscono qui. Sul sito www.bnl.it, infatti, è sempre possibile inserire il proprio curriculum e candidarsi ai prossimi Recruiting Day (che ripartiranno nei prossimi mesi) o alle posizioni aperte al

momento. Attualmente si cercano su Roma due analisti per lo sviluppo di modelli di rischio. Al primo è richiesta un’esperienza di due anni, al secondo di sei. Roma è anche una delle sedi previste negli stage che il gruppo offre nella propria in direzione generale: le chance sono rivolte a neolaureati in Economia, Legge, Scienze politiche indirizzo economico, Scienze statistiche, Ingegneria gestionale, Informatica o delle telecomunicazioni. Candidature sul sito già citato. L.P. © Riproduzione Riservata

17 APRILE 2011

Il lusso Bulgari Italia La multinazionale forma e inserisce giovani talenti. Ecco come offre 2 contratti a Roma e Firenze

Neolaureati nel mirino di Bosch

Due opportunitĂ da Bulgari. Che seleziona un web analyst a Roma e un logistic supervisor a Firenze. Per entrambi i ruoli sono necessari un titolo di studio specifico ed esperienza nel ruolo. Sono ancora in corso, inoltre, le ricerche giĂ segnalate per un web designer e uno stagista demand planner a Roma. Curriculum sul sito careers.bulgari.com, selezionando â&#x20AC;&#x153;Italyâ&#x20AC;? tra le â&#x20AC;&#x153;job opportunitiesâ&#x20AC;?.

11 Svizzera, servono 69 addetti dallâ&#x20AC;&#x2122;edilizia alla ristorazione T assunzioni in corso

Dieci opportunitĂ a tempo indeterminato per neolaureati. Ă&#x2C6; lâ&#x20AC;&#x2122;occasione che Bosch offre ai migliori talenti nellâ&#x20AC;&#x2122;edizione 2011 dello Junior managers program. Come segnalato in precedenza, sono al via le selezioni per partecipare al programma di formazione manageriale della multinazionale tedesca. â&#x20AC;&#x153;Lavorareâ&#x20AC;? Ă¨ ora in grado di fornire i dettagli dellâ&#x20AC;&#x2122;iniziativa Per partecipare occorrono la laurea in Ingegneria o Economia e unâ&#x20AC;&#x2122;esperienza professionale o di stage non superiore a un anno. I programmi formativi personalizzati avranno una durata tra i 18 e i 24 mesi e si concluderanno con unâ&#x20AC;&#x2122;assunzione a tempo indeterminato. I dieci giovani selezionati avranno la possibilitĂ di operare nelle aree marketing, vendita, logistica, con-

trollo di gestione e produzione. Durante la formazione verranno organizzati anche workshop e seminari per perfezionare lâ&#x20AC;&#x2122;approccio metodologico. Il percorso prevede, inoltre, almeno sei mesi in una sede estera dellâ&#x20AC;&#x2122;azienda. Le cittĂ italiane nelle quali si svolgerĂ il percorso formativo sono Milano, Bari, Torino, Modena e Udine. Le selezioni partiranno a giugno e avverranno attraverso colloqui individuali e incontri di gruppo. Bosch richiede doti di leadership, capacitĂ di lavorare in team e spirito dâ&#x20AC;&#x2122;iniziativa. Il respiro internazionale del progetto esige anche un buon inglese e la disponibilitĂ a viaggiare spesso. Per iscriversi, collegarsi al sito internet www.bosch.it/jmp.

renta addetti edili per piccole e medie imprese del Cantone Zurigo. E trentanove profili alberghieri per una grande catena di ristoranti attiva in Svizzera. Nel primo caso la ricerca Ă¨ condotta da unâ&#x20AC;&#x2122;agenzia per il lavoro, che offre contratti per il periodo estivo. Tra i profili occorrenti, gruisti, manovali, carpentieri ed elettricisti. Unâ&#x20AC;&#x2122;importante catena di ristorazione assume, invece, 6 pizzaioli, 6 cuochi e 27 camerieri, con diploma alberghiero. Richiesta in tutti i casi unâ&#x20AC;&#x2122;esperienza triennale. Per gli edili le selezioni saranno a Senigallia, Milano e Genova il 17, 18 e 19 maggio. Per i profili alberghieri, appuntamento a Milano il 20 maggio. Curriculum, entro il 15 maggio, in base alla cittĂ prescelta per il colloquio, a: eures.genova@provincia.genova.it, eures@provincia.milano.it o cif.senigallia@ provincia.ancona.it.

Avanade: la tecnologia chiama 100 informatici

Obiettivo del 2011, inserire cento nuove risorse nellâ&#x20AC;&#x2122;informatica di Avanade. La societĂ che ha sede a Roma, Milano e

LINDA PIETROPAOLO

Firenze e nasce da una joint venture tra Microsoft e Accenture, Ă¨ sempre alla ricerca di neolaureati in Informatica, Ingegneria,

Matematica e Fisica e unâ&#x20AC;&#x2122;autentica passione per la tecnologia. Candidature sul sito aziendale www .avanade.com/it.

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12 formazione & università

17 APRILE 2011

Quel business game vuole solo ingegneri

Se sai scrivere di sport ma non sei giornalista

Un gioco firmato dalla società di servizi Vitrociset e riservato agli ingegneri. Il 14 aprile, alla Sala Presentazioni Soul/Laziodisu della Sapienza, si terrà il business game “La città in tasca”. È un concorso di idee durante il quale verrà simulata una gestione di business aziendale. A coordinare i lavori saranno i responsabili della Vitrociset, l’azienda che promuove l’iniziativa. Il gioco ha come scopo la valutazione delle competenze e delle capacità di ciascun candidato di fronte alle situazioni aziendali più disparate. Per partecipare, inviare al più presto la richiesta all’e-mail aziende @jobsoul.it.

“Emozioni e brivido, sintesi dello sport”. È questo il tema del Premio Sport Reporter 2011, prima edizione del concorso giornalistico promosso da Regione Digitale, col patrocinio della Provincia di Roma e della commissione Atleti del Coni. L’iniziativa vuole avvicinare i giovani al giornalismo e all’arte del raccontare i fatti sportivi. Possono partecipare i maggiorenni non iscritti all’albo dei giornalisti. Il concorso, infatti, prevede per i partecipanti un ciclo di workshop dedicati all’apprendimento delle regole di base del giornalismo sportivo e delle tecniche di ripresa videofotografiche. Inviare i propri articoli entro il 20 aprile. Il bando è sul sito internet www.sportreporter.it.

L.P.

A lezione di fotovoltaico E

sperti di impianti fotovoltaici si diventa. Alla Federico II di Napoli e con il corso organizzato dalla società Adl Publishing, che mette a disposizione sette borse di studio (2 a copertura totale e 5 a copertura della metà del costo del corso) per laureati in Ingegneria e Architettura di tutte le università italiane. Candidature entro il prossimo 28 aprile. Altre informazioni sul sito internet www. adiellegroup.com.

formazione & università

Donne, incontrate le manager di Bosch Si chiama Progetto women@bosch 2011. Ed è un’iniziativa che offre alle studentesse della facoltà di Ingegneria la possibilità di confrontarsi con professioniste e donne manager del Gruppo Bosch Italia. L’incontro verte su temi quali il lavoro, le aspettative della carriera al femminile, le opportunità e i contributi che le donne possono dare al sistema produttivo nazionale. L’incontro è previsto per il 23 giugno nella sede Bosch di Milano. Curriculum sul sito www.bosch-career.it.

In memoria di Marta Russo

Quattro borse di studio da 5mila euro per promuovere la cultura dei trapianti e della donazione di organi. È il premio offerto dall’associazione onlus Marta Russo ai giovani laureati in Medicina. Possono concorrere tutti i residenti nel Lazio,

Calabria, Abruzzo e Sicilia che abbiano conseguito il titolo di studio da meno di un anno. Per partecipare, inviare un progetto scritto entro la scadenza fissata per il 30 giugno. Il bando completo è su www.martarusso.org.

Tutti i segreti del motore a disoccupati a tecnici motoristici. L’Istituto di ricerca e Sviluppo Iris organizza a Roma un corso gratuito (perché cofinanziato dal ministero del Lavoro e delle politiche sociali e dalla Regione Lazio) per disoccupati e lavoratori atipici interessati a inserirsi nel campo dell’autoriparazione. Il corso, con venti posti liberi e organizzato in 600 ore di lezione, da 4 ore ciascuna, dal lunedì al venerdì, prevede anche uno stage in officine del territorio, della durata totale di 180 ore. I requisiti per partecipare? Possono iscriversi disoccupati di età compresa tra i 20 e i 34 anni. Non è previsto alcun titolo di studio specifico, ma è preferibile essere in possesso di un diploma o di una qua-

D Applicazioni Nokia chi le inventa vince Nokia University Program 2011: la gara è già iniziata. È cominciata lo scorso 7 marzo l’ottava edizione del Nup, evento promosso dalla multinazionale della telefonia che offre a giovani studenti delle università italiane la possibilità di ideare, progettare e lanciare un’applicazione destinata a essere inserita nei telefoni mobili Nokia. Quest’anno le aree tematiche sono 7: mobilità, wellness, media&news, istruzione, lavoro, giochi, utilities e servizi. Per partecipare occorre formare un gruppo composto da un minimo di 2 a un massimo di 4 persone e compilare il modulo di partecipazione. I progetti andranno completati entro il 13 giugno e, nel mese di ottobre, la giuria del Nup analizzerà tutte le proposte e sceglierà fra queste le prime 5 classificate e il gruppo vincitore. Per avere maggiori informazioni o per partecipare www.nokia.it/nup. A.B.

MESTIERI & PROFESSIONI

Una figura in seria difficoltà

Interpreti turistici imparate il cinese Tempi duri per l’interprete turistico. Già, perché se prima era un profilo professionale abbastanza richiesto, oggi non riscuote più grande successo. A confermare questa tendenza è Francesca Duimich, presidente della sede regionale del Lazio della Federazione accompagnatori, guide e interpreti turistici: «Si tratta di una figura giuridicamente poco chiara – spiega – pensata per assistere la guida turistica e prestare la propria opera

lifica di tipo tecnico. Il percorso è composto da più moduli che consegnano agli allievi le competenze tecniche, elettroniche e informatiche necessarie per diagnosticare e risolvere i guasti delle auto di ultima generazione.

termici alternati, autronica e impianti elettronici. Alla fine del corso sarà consegnato un attestato di qualifica legalmente riconosciuto (ai sensi della legge 845/78) valido ai fini del conseguimento di uno dei requisiti necessari per ricoprire il ruolo di responsabile tecnico di officina. Tutti gli interessati devono inviare la propria candidatura, entro il prossimo 15 aprile alle ore 18, direttamente sul seguente sito internet: www.iris-campus.eu /modules/eguide/event .php?eid=516. Ulteriori informazioni possono essere richieste al numero di telefono 0691604010.

Corso gratuito per tecnici di officina Venti posti, età sotto i 34 Tra le materie oggetto del nuovo corso, fondamenti di chimica, fondamenti di elettronica ed elettrotecnica, fondamenti di fisica, informatica, meccanica dell’autovettura, motori endodi traduzione in favore dei turisti stranieri. Resta tuttavia una professione che, a mio parere, è destinata a scomparire: le guide turistiche, infatti, avendo ormai l’obbligo di conoscere una o più lingue, non hanno più bisogno di essere assistite». Intanto, però, la scorsa settimana la Provincia di Roma ha pubblicato un bando che permette di accedere all’esame di abilitazione come interprete: «Per partecipare – prosegue la Duimich – è preferibile avere un diploma di laurea in lingue straniere. Per quanto riguarda

CLAUDIO ALESSANDRINI

© Riproduzione Riservata l’esame in sé, invece, la verifica delle competenze verte soprattutto sulle conoscenze linguistiche, anche se non mancano quesiti in ambito di legislazione turistica. È importante ricordare che coloro che vogliono fare questo mestiere, oltre alle competenze già citate, devono anche sapersi rapportare con persone culturalmente lontane dalla nostra realtà quotidiana». Nonostante le difficoltà di questo settore lavorativo, il presidente suggerisce infine una strada ben precisa per ritagliarsi uno spazio: «Attualmente imparare una o più lingue orientali – conclude Duimich – come ad esempio il cinese, giapponese o coreano, rappresenta sicuramente una scelta vincente». Informazioni su www.federagit.it. ANTONIO BIONDI

Giovani laureati borse nella rete Dieci borse di studio firmate “Orio Carlini”. L’associazione Consortium Garr, organizzazione che gestisce la rete telematica delle università e della ricerca in Italia, mette a disposizione dieci assegni in favore di giovani laureati che vogliono svolgere un’attività all’interno di enti o istituzioni scientifiche, pertinenti al Garr, nel campo delle reti e dei servizi connessi. I candidati, in possesso di una laurea triennale in qualunque disciplina e con buona padronanza della lingua inglese, potranno usufruire di assegni dell’importo di 19mila euro lordi ciascuna, per una durata di 12 mesi. Gli interessati devono inoltrare la domanda di partecipazione, con curriculum vitae e precisazione della struttura dalla quale si vuole essere ospitati, entro il 30 giugno. Per avere maggiori informazioni, basta collegarsi al sito internet www.garr.it/ilGARR/ borse_studio.php.

17 APRILE 2011

formazione & università

Pari Opportunità Provincia di Roma Corso gratuito Fse per esperte del software per le paghe e i contributi Assegni di ricerca due premi alle tesi da Roma al Sahara Tesi sulle pari opportunità, l’ateneo della Tuscia pensa a voi. L’università di Viterbo bandisce due premi: per una tesi di laurea triennale (200 euro) e una del vecchio ordinamento (300 euro). Possono partecipare i laureati alla Tuscia nel triennio precedente alla scadenza del termine di presentazione della domanda. Che è stato fissato al prossimo 20 aprile 2011. Candidature al Comitato Pari Opportunità della Tuscia, in via Santa Maria in Gradi 4, 01100 Viterbo.

Conoscere Zucchetti non costa niente

Donne, vi vogliono esperte informatiche. L’assessorato alle Politiche del lavoro e della formazione della Provincia di Roma, con il cofinanziamento dell’Unione europea, propone un corso di formazione per operatori che definiscono paghe e contributi utilizzando il software “Zucchetti”. Il percorso è gratuito e aperto ad un massimo di 20 donne italiane o straniere che siano disoccupate o parzialmente occupate e che abbiano una conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office, in particolare di

Excel. Le candidate devono inoltre essere in possesso del diploma di scuola superiore. Il corso avrà una

Domande entro il 29/4 I requisiti

In 5 dalla borsa alla formazione storico-culturale

durata di 160 ore e si svolgerà presso la sede romana dell’Erfap Lazio. È prevista un’indennità di frequenza di tre euro l’ora per coloro che

saranno presenti ad almeno il 70 per cento delle ore del corso. Domanda di ammissione, provvista di tutta la documentazione che certifichi il possesso dei requisiti, alla sede dell’attività didattica, entro e non oltre il 29 aprile, all’Erfap di largo Ascianghi 5 a Roma. Qualora il numero delle candidature superi le venti unità, la selezione si svolgerà attraverso colloqui e test. Bando sul sito www. provincialavoro.roma.it/bandifse .asp.

Cinque assegni di ricerca al dipartimento di Scienze dell’antichità dell’università La Sapienza. Tre riguardano percorsi di studio sulla città romana di Peltuinum. Degli altri due, uno riguarda le questioni legate ai nomadi nella tarda preistoria del Sahara libico-egiziano, e l’altro l’archeologia della produzione alimentare in Nord Africa. Tutti i bandi scadono il prossimo 13 aprile. I regolamenti completi sono sul sito www.uniroma1.it, nella sezione “studenti/borse di studio”.

A.B.

L.P.

Cinque borse per lo studio e la tutela dei beni culturali. L’associazione Valorizzazione del Patrimonio Storico di San Gemini (foto) offre assegni riservati a universitari per partecipare a corsi di formazione in tema. Per essere ammessi alla selezione occorre inviare la propria candidatura entro il 30 aprile. L’avviso è sul sito internet www.sangeminiarte.it.

Affari esteri Il Ministero pubblica lunedì prossimo il secondo bando per stage nei suoi uffici FARE IMPRESA

Tirocini Crui-Mae: il ritorno

La Regione Lazio sostiene le... idee

nel periodo compreso fra il 12 settembre e il 12 dicembre 2011, per una durata complessiva di tre mesi. Tutti gli interessati possono inserire il curriculum, provvisto di dati anagrafici, curriculum universitario e lettera motivazionale, direttamente sul sito internet www.crui.it/tirocini /tirociniwa. La data di scadenza è fissata al 6 maggio. Per informazioni è possibile collegarsi direttamente con il sito internet http:// tirocini.theprimate.it.

A.B.

Coraggio, fatevi venire una buona idea e la Regione Lazio vi aiuterà a metterla in pratica con un sostegno finanziario. Con un provvedimento mirato, definito “bando delle idee”, l’amministrazione della Pisana vuole infatti sostenere una serie di progetti rivolti ai giovani e finalizzati a incoraggiare lo spirito di iniziativa in attività culturali, artistiche o che puntino ad accrescere competenze di tipo professionale, del tempo libero e della vita associativa. Le proposte dovranno prevedere l’inserimento di fattori che contribuiscano alla realizzazione di una o più delle seguenti azioni trasversali: sviluppo di forme di aggregazione giovanile e di progetti territoriali; possibili opportunità di nuova occupazione giovanile; azioni di monitoraggio dei risultati conseguiti. Importante: i progetti vanno realizzati sul territorio regionale e rivolti a giovani tra i 15 e i 35 anni. L’ammontare delle risorse stanziate dalla Regione Lazio è di 151mila euro e ciascun progetto è finanziabile nella misura massima di 24mila euro pari all’80% del costo totale. Quelle proposte che hanno un costo superiore ai 30mila euro (comprensivo del 20% a carico del soggetto promotore) sono finanziabili solo se i proponenti dimostrano l’esistenza di adeguate forme di finanziamento del costo eccedente. Le offerte e la relativa documentazione, dovranno pervenire, a pena di esclusione, all’indirizzo: Regione Lazio, Dipartimento Programmazione Economica e Sociale, Direzione regionale “Istruzione, programmazione dell’offerta scolastica e formativa, diritto allo studio e politiche giovanili”, Area “Politiche Giovanili”, via Rosa Raimondi Garibaldi 7, 00145 Roma, entro il 17 maggio 2011. Maggiori informazioni sono disponibili sul sito internet www.sirio.regione.lazio.it

MASSIMO PIAGNANI

pportunità di tirocini targate Crui. La fondazione, con la collaborazione del ministero degli Affari esteri e di diverse università italiane, lancerà il prossimo 18 aprile il secondo Bando Mae 2011, che permetterà a diversi giovani di fare un’importante esperienza di stage negli uffici del Ministero. Ancora non è possibile conoscere con precisione le caratteristiche del bando in arrivo. Ma i requisiti indispensabili ai fini della partecipazione sono in sostanza quelli dei precedenti bandi: per i giovani neolaureati di primo livello è indispensabile avere conseguito il diploma di laurea

con una votazione finale non inferiore ai 105/110 e avere un’età massima di 25 anni; per

una media di ameno 27/30. Per partecipare, inoltre, gli studenti devono essere iscritti a una delle università che partecipano

Domande entro il 6 maggio I requisiti i laureandi di secondo livello invece è necessaria un’età non superiore ai 28 anni e l’aver superato il 70% degli esami con

al progetto (tra le tante, Sapienza, Roma Tre, Tor Vergata, Lumsa e Luiss). Il praticantato, che non prevede rimborso spese, avrà luogo

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Pittori, fumettisti e grafici: ecco “La periferia si mette in mostra” ORIENTAMENTO INTERNAZIONALE ppuntamento a Roma, dal oggi, 11 aprile, al 13 aprile, con la terza edizione dello young International Forum. Tre giorni di convegni e workshop dedicati ai giovani e al loro futuro. Saranno presentate anche opportunità di lavoro e di conquistare borse di studio di respiro internazionale. Parteciperanno anche organizzazioni come l’Unicef e l’Unesco e il ministero Affari esteri, per parlare di esperienze oltreconfine e di carriera nelle istituzioni europee. La novità di questa edizione sarà la presentazione di uno studio comparato sulle professioni del terzo millennio. Iscfrizioni sul sito www. younginternationalforum.com. La manifestazione si svolgerà presso il Centro Congresso Frentani, a San Lorenzo.

L.P.

Artisti romani, qui vi premiano P

rorogata al 19 aprile la scadenza per partecipare a “La periferia si mette in mostra”. Il concorso, dedicato alle arti visive e promosso dal dipartimento della gioventù in collaborazione con l’associazione nazionale dei comuni italiani, è aperto a giovani autori di età compresa fra i 18 e i 35 anni residenti nel Comune di Roma. L’iniziativa ha come obiettivo quello di promuovere e favorire la crescita professionale di giovani artisti emergenti attraverso cinque borse di studio. Diverse le espressioni artistiche che saranno oggetto della

gara: dalla pittura ai fumetti fino alla grafica e arte tessile. Per partecipare è necessario inoltrare la propria domanda di partecipazione contenente una scheda autobiografica, curriculum artistico e una foto dell’opera in formato cartaceo o cd all’Ufficio protocollo del dipartimento dei sevizi educativi e scolastici, via Capitan Bavastro 94, 00154 Roma. Per avere maggiori informazioni è possibile collegarsi con il sito internet www.comune. roma.it.

17 APRILE 2011

lavorare in provincia

Avviso pubblico Per “recuperare” ragazzi senza scuola dell’obbligo

Chi smaltisce oli e chi sa di grafica Occhio al posto. Una società dell’Infernetto assume due giovani grafici esperti, anglofoni e automuniti: uno a tempo indeterminato per full-time diurno e uno a tempo determinato di un anno per full-time notturno (scadenza il 22/4). Sul litorale romano, invece, una società di smaltimento offre contratti a progetto a 5 incaricati al ritiro di oli esausti in hotel e ristoranti (scadenza il 13/4). Candidatevi al vostro Cpi.

Il verde chiama a Roma e Lanuvio Lavorare per l’ambiente. A Lanuvio serve un giovane addetto alla manutenzione del verde con patente“B”. Pronto un contratto a progetto trasformabile in assunzione (scadenza il 13/4). A Roma, invece, occorre un vivaista. In palio un contratto a tempo determinato prorogabile (scadenza il 15/4). Adesione al proprio Centro per l’impiego.

Riportateli sui banchi Sono disponibili 65 posti

Lezioni gratuite alle disoccupate Corsi gratuiti per donne disoccupate o parzialmente occupate. C’è quello in organizzazione e gestione degli eventi dello spettacolo, promosso per 20 diplomate dal Cirps. Quello per operatrice esperta in ufficio automatizzato, destinato dal C.S.Europa Cultura e Sviluppo a 20 donne. Poi, il corso per operatori paghe e contributi, che l’Erfap Lazio indirizza a 20 partecipanti. Infine, il corso in“wedding planner”promosso da Enaip Lazio per 15 ammesse. Avvisi e scadenze su www.informaservizi.it.

vviso pubblico della Provincia di Roma per enti in grado di riportare i ragazzi sui banchi di scuola. L’assessorato al Lavoro e formazione lancia l’unidicesima edizione de “La Scuola della seconda opportunità”, un’iniziativa che ha già coinvolto un migliaio di giovani. Questa è la fase in cui tocca agli enti. Requisito essenziale: il soggetto capofila deve essere in possesso dell’accreditamento regionale per l’orientamento. Palazzo Valentini investirà circa 345mila euro, puntando a coinvolgere anche questa volta un centinaio di ragazzi. «Il progetto Scuola della seconda opportunità – spiega l’assessore provinciale al Lavoro e formazione, Massimiliano Smeriglio – è di fon-

• centralino Tel 06.67661 Bacino di competenza: • segreteria responsabile Municipi Roma I, Roma II, Tel 06.67668278 Fax Roma IX, Roma X, Roma XI, 06.72991302 Roma XVII e-mail: impiego.roma1@pro Viale Rolando Vignali, 14 vincia.roma.it 00173 Roma • preselezione Tutti i CPI sono aperti dal lunedì al venerdì dalle ore 9 tel. 06/67668217-8269-82338219 fax 06/67668216 alle ore 12.30. Il martedì e giovedì anche dalle e-mail: preselezione.roma1@ provincia.roma.it ore 14,45 alle ore 16.45

ROMA CINECITTA’

in collaborazione con Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Dipartimento III Lavoro Servizio I

damentale importanza perché ci permette di incidere direttamente sulla riduzione delle differenze di opportunità in entrata e in uscita dal sistema scolastico per quei ra-

possano trovare la propria strada e il proprio talento». Come si legge nell’avviso, agli enti, consorzi o associazioni interessati viene chiesto, oltre a tutte le garanzie di legge e gli aspetti amministrativi del caso, di presentare le loro proposte per l’attuazione di sei diverse fasi del progetto. Che sono: individuazione dei destinatari, accompagnamento presso il Centro territoriale permanente che fornisce sostegno e informazioni sull’inclusione nel mercato del lavoro, conseguimento della scuola dell’obbligo, orientamento sul mercato del lavoro, stage presso una scuola superiore in veste di aiuto del docente e, infine, iscrizione alla scuola superiore. Avviso e dettagli, con scadenza il 26 aprile, su www.provincia. roma.it, link “bandi e avvisi”.

Destinatari enti, consorzi e associazioni accreditati gazzi che, per storia familiare o scelte di vita, hanno rischiato di rimanere esclusi o ai margini della società. Il nostro obiettivo è quello di dare loro una nuova occasione di scelta, provando a motivarli e reinserirli in percorsi ordinari di istruzione e formazione, così che

• stage tel. 06/67668218 fax 06/67668226 e-mail: stage.roma1@pro vincia.roma.it • iscrizioni tel. 06/67668227 (fax -7) e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamento e comunicazioni on line tel. 06/67668236-8228 fax 06/67668239

e-mail: avviamento.roma1@ provincia.roma.it • mobilità tel. 06/67668221-8225 fax 06/67668246 e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamenti nella pubblica amministrazione (ex art. 16) tel. 06/676683348340-8341, fax 06/67668360 e-mail: avviamentipa@ provincia.roma.it

Centri per l’impiego della Provincia di Roma, sito web www.provincialavoro.roma.it; numero verde 800818282 Roma Dragoncello Via Ottone Fattiboni, 77 – 00126 Roma bacino di competenza: Municipi Roma XII, Roma XIII, Roma XV, Roma XVI Tel. 06/52169707 Fax 06/5216633 e.mail: impiego.dragoncello@ provincia.roma.it

Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale bacino di competenza: Albano Laziale, Ariccia, Castel Gandolfo, Genzano di Roma, Nemi). Tel. 06/93262006 fax 06/9320849 e- mail impiego.albano@ provincia.roma.it

Roma Fiumicino bacino di competenza: Fiumicino momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati presso il CPI di Dragoncello)

Anzio Largo Venezia, 6 – 00042 Anzio. bacino di competenza: Anzio, Nettuno Tel. 06/98673056 fax 06/9872440 e- mail impiego.anzio@ provincia.roma.it

Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma XVIII, Roma XIX, Roma XX Tel. 06/61662682 Fax 06/6270798 e.mail: impiego.primavalle@ provincia.roma.it Roma Tiburtino bacino di competenza: Municipi Roma III, Roma IV, Roma V momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati all’interno del CPI di Roma Cinecittà)

Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano. bacino di competenza: Anguillara Sabazia, Bracciano, Canale Monterano, Manziana, Trevignano Romano). Tel. 06/98268000 fax 06/97240799 e- mail impiego.bracciano@ provincia.roma.it Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri bacino di competenza: Cerveteri, Ladispoli Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e- mail impiego.cerveteri@ provincia.roma.it

Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma VI, Roma VII, Roma VIII. Tel. 06/2017542 Civitavecchia Fax 06/20627827 e.mail: impiego.torreangela@ Via Lepanto, 13 – 00053 provincia.roma.it Civitavecchia

bacino di competenza: Allumiere, Civitavecchia, Santa Marinella, Tolfa) Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail impiego.civitavecchia@ provincia.roma.it Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro bacino di competenza: Artena, Carpineto Romano, Colleferro, Gavignano, Gorga, Labico, Montelanico, Segni, Valmontone. Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e- mail impiego.colleferro@ provincia.roma.it Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) bacino di competenza: Colonna, Frascati, Montecompatri, Monte Porzio Catone, Rocca Priora, San Cesareo. Tel./fax 06/94015468 e- mail impiego.frascati@ provincia.roma.it Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio bacino di competenza: Guidonia Montecelio, Marcellina, San Polo dei Cavalieri) Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail impiego.guidonia@ provincia.roma.it

Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino. bacino di competenza: Ciampino, Grottaferrata, Marino, Rocca di Papa Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail impiego.marino@ provincia.roma.it Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo bacino di competenza: Fonte Nuova, Mentana, Monteflavio, Montelibretti, Monterotondo, Montorio Romano, Moricone, Nerola, Palombara Sabina, Sant’Angelo Romano Tel. 06/9004918 fax 06/9060892. E- mail: impiego.monterotondo @provincia.roma.it

Palestrina. Bacino di competenza: Capranica Prenestina, Castel San Pietro Romano, Cave, Gallicano nel Lazio, Genazzano, Olevano Romano, Palestrina, Poli, Rocca di Cave, San Vito Romano, Zagarolo) Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail impiego.palestrina @provincia.roma.it

tenza: Casape, Castel Madama, Cerreto Laziale, Ciciliano, Gerano, Licenza, Mandela, Percile, Pisoniano, Roccagiovine, Sambuci, San Gregorio da Sassola, Saracinesco, Tivoli, Vicovaro). Tel. 0774/334984 – 0774/334232, fax 0774/333171 e- mail impiego.tivoli@ provincia.roma.it

Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia bacino di competenza: Ardea, Pomezia). Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail impiego.pomezia@ provincia.roma.it

Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri bacino di competenza: Lanuvio, Lariano, Velletri) Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 fax 06/96142597 e.mail: impiego.velletri@ provincia.roma.it

Subiaco Piazza 15 Martiri – loc. Madonna della Pace – 00020 Morlupo Agosta. Bacino di competenza: Via San Michele, 87/89 – Affile, Agosta, Anticoli 00060 Morlupo Corrado, Arcinazzo Romano, bacino di competenza: Arsoli, Bellegra, Camerata Campagnano di Roma, Capena, Castelnuovo di Porto, Nuova, Canterano, Cervara di Roma, Cineto Romano, Jenne, Civitella San Paolo, Fiano Romano, Filacciano, Formello, Marano Equo, Riofreddo, Magliano Romano, Mazzano, Rocca Canterano, Rocca Santo Morlupo, Nazzano, Ponzano Stefano, Roiate, Roviano, Subiaco, Vallepietra, Romano, Riano, Rignano Vallinfreda, Vivaro Flaminio, Sacrofano, Romano). Tel. 0774/809131 Sant’Oreste, Torrita Tiberina fax 0774/809382 Tel. 06/9072763 e- mail impiego.subiaco@ fax 06/90192776 provincia.roma.it e- mail impiego.morlupo @provincia.roma.it Tivoli Palestrina Via Empolitana, 234/236 – Via degli Arcioni,15 – 00036 00019 Tivoli. bacino di compe-

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili (ex collocamento obbligatorio) Via Raimondo Scintu, 106 00173 Roma • segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: coll_obbligatorio @provincia.roma.it • informazioni e prospetto informativo Tel 06/ 67668426 • iscrizioni Tel 06/67668273 • accoglienza e preselezioni Tel 06/ 67668307 • convenzioni aziende private Tel 06/ 67668268 • convenzioni enti pubblici Tel 06/ 67668248

• esoneri Tel 06/ 67668363 • centralinisti non vedenti Tel 06/ 67668450 • certificati di ottemperanza Tel 06/67668292 • collocamento mirato, stage e Progetto Match Tel 06.6766 8420 – 8362 – 8408 – 8367 • rilascio nulla osta Tel 06/ 67668315-8230 • fiscalizzazione Tel 06/ 67668785

CENTRI PER L’IMPIEGO NELLE UNIVERSITA’ DI ROMA • Centro Impiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma e-mail impiego.sapienza@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma e-mail impiego.romatre@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma email impiego.torvergata@ provincia.roma.it Orario di sportello Lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 09.00 alle ore 14.00

ILARIA ALFANI

• obbligo formativo tel. 06/67668355-8335 fax 06/67668366 e-mail: obbligo.formativo@ provincia.roma.it • apprendistato pareri di conformita’tel. 0667668356-8376 fax 0667668353 e-mail: apprendiprof.roma1@ provincia.roma.it

FORMAZIONE PROFESSIONALE Centri provinciali di formazione professionale (Cpfp) Servizio informazione orientamento (Sio) Civitavecchia ViaTerme diTraiano s.n.c. Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Allumiere Via degli Orti (frazione La Bianca) Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Cave Contrada Campo 7B Cpfp 069580096 - Sio 069580096 Marino Via Ferentum snc Cpfp 0693660246 - Sio 0693800122 Cassia Via Cassia 472, Cpfp 063314643 - Sio 063314643-5218 Adriatico Via Monti Lessini 6 Cpfp 0687197210 - Sio 068180370 Castelfusano Alberghiero Via Bernardino da Monticastro 32 Cpfp 0656470578 -Sio 065627920 Castelfusano Commercio Via Capo Sperone 52 Cpfp 0656844254 - Sio 065684522 Della Seta Via A. Della Seta 20 Cpfp 067231345 - Sio 0672673053

17 APRILE 2011

lettere & commenti

Redazione:

N. 642 del 17 aprile 2011 - Anno XV Chiuso in tipografia venerdi 8 aprile alle ore 22

Editore: Lavorare srl Sede legale: via deâ&#x20AC;&#x2122; BurrĂ˛ 147, 00186 Roma Consiglio di amministrazione: Raimondo Soria (presidente); Luciano Cerasa, Mauro Lozzi.

La storia di Simona, la storia di tanti

via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicitĂ :

uongiorno direttore, mi chiamo Simona, sono una donna di 35 anni, mamma di una bambina di 5. Mi permetto di scriverle poichĂŠ vivo una situazione familiare davvero molto disagiata. Sono separata e senza genitori e il mio â&#x20AC;&#x153;casoâ&#x20AC;? Ă¨ veramente da segnalare. Come si evince dal CV sono diplomata con diverse esperienze lavorative, in piĂš frequento un master in tourist management a Napoli. Vivo in un contesto sociale molto complesso, dove la realtĂ occupazionale Ă¨ quasi

Lavorare srl, via C. Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: pubblicita@lavorare.net Stampa:

SocietĂ Tipografico Editrice Capitolina spa, Collegio sindacale: via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono Carlo Della Chiesa (presidente); Marino Giardini; 0649921 Marcella Scafoletti. Distribuzione: Realizzazione Impresa 2000 srl Agenzia Romana Distribuzione srl, Via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 IMPRESA 2000 servizi editoriali

Progetto grafico, Alberto Hohenegger In redazione: Michele Caropreso (direttore responsabile), Ilaria Alfani, Francesco Di Nepi; Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); Antonella Parlato (Concorsi); Romana Sebastianelli (segretaria redazione).

Registrazione presso il Tribunale di Roma nÂ° 558/97 del 10/10/97

info@lavorare.net In questa pagina trovano spazio le lettere e le segnalazioni dei lettori. Scrivete a Lavorare, via C. Colombo, 348 - 00147 Roma o allâ&#x20AC;&#x2122;e-mail su indicata (max 30 righe)

lettere & commenti alla redazione

inesistente.... In sostanza Le chiedo di considerare la mia candidatura e se puĂ˛ crearmi dei contatti lavorativi a Roma o nella regione Lazio poichĂŠ sono disposta a lasciare Napoli per migliorare la mia sopravvivenza. Sono intenzionata a iscrivermi anche presso un centro dellâ&#x20AC;&#x2122;impiego di Roma ma ho bisogno di capire come muovermi. Mi creda, sono una persona per bene, voglio solo avere un lavoro che possa garantire a me e alla mia bambina unâ&#x20AC;&#x2122;esistenza dignitosa. Finora, purtroppo, mi hanno offerto solo lavori discontinui e sottopagati. SIMONA, NAPOLI

Risponde Mic h ele Car opr es o

Gentile Simona (il nome Ă¨ di fantasia, i riferimenti pure), mi permetto di pubblicare la sua lettera perchĂŠ la ritengo davvero significativa. Quando lei dice: ÂŤMi creda, sono una persona per bene, voglio solo avere un lavoro che possa garantire a me e alla mia bambina unâ&#x20AC;&#x2122;esistenza dignitosa. Finora, purtroppo, mi hanno offerto solo lavori discontinui e sottopagatiÂť, riassume con una semplicitĂ disarmante il problema di tante persone che vivono in questo paese. La mia risposta, la risposta di tutta la redazione di â&#x20AC;&#x153;Lavorareâ&#x20AC;?, Ă¨ nel giornale che mandiamo in edicola tutte le settimane. Con lâ&#x20AC;&#x2122;augurio che possa aiutarla a trovare un lavoro degno di essere chiamato con questo nome.

diritto & lavoro

Quando la lite non Ă¨ giusta causa

Le zuffe sul luogo di lavoro non sono causa di legittimo licenziamento. A specificare il contenuto del principio di â&#x20AC;&#x153;giusta causaâ&#x20AC;? di licenziamento Ă¨ stata la Corte di Cassazione nella con la sentenza numero 6500/2011. Lâ&#x20AC;&#x2122;episodio di cui i giudici di Piazza Cavour si sono occupati riguarda la scelta del datore di

lavoro di unâ&#x20AC;&#x2122;azienda di licenziare due dipendenti a seguito di una vera e propria â&#x20AC;&#x153;zuffaâ&#x20AC;? nella zona mensa. La sanzione era stata motivata con lâ&#x20AC;&#x2122;aver interferito con il regolare svolgimento dellâ&#x20AC;&#x2122;attivitĂ lavorativa. La vicenda giĂ in primo grado di giudizio, e poi anche in appello, era stata risolta a favore dei due

Programmi operativi nazionali per la formazione e lâ&#x20AC;&#x2122;occupazione

dipendenti, essendo stato giudicato il licenziamento come illegittimo. Il datore di lavoro ha proposto ricorso in Cassazione. Seppure fatti di particolare gravitĂ possono giustificare un legittimo licenziamento, Ă¨ necessario verificare di volta in volta che tale soglia di gravitĂ sia effettivamente superata. Nel

a cura di Michela Luison, avvocato a Latina caso, infatti, i giudici della Suprema Corte hanno ritenuto che essendosi il fatto consumato nella mensa, quindi lontano dai luoghi di produzione, non avrebbe in alcun modo interferito con il regolare svolgimento dellâ&#x20AC;&#x2122;attivitĂ lavorativa e che pertanto non era ravvisabile la giusta causa di licenziamento. VALENTINA MACOR

Assessorato alle politiche sociali

Direzione Generale per le Politiche per lâ&#x20AC;&#x2122;Orientamento e la Formazione

Fondo sociale europeo

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18 tempo libero a cura di Jerry Bortolan

17 APRILE 2011

YOU FOOD Le specialità del ristorante di Fiumicino, Capo Horn

do. È il “little ristorant for you”, come direbbero i vacanzieri di South Beach, a Miami. La cucina e il servizio, in poco tempo, hanno fatto grandi progressi.

Sono migliorati i piatti tradizionali, con più attenzione agli ingredienti impiegati e alle tecniche di cottura. È appe-

na passata una stagione da quando lo avevamo recensito, facendo delle critiche ad alcuni piatti e al servizio un po’ approssimativo. Ora, il “little restaurant for you” ha aggiustato il tiro ed è diventato il posto giusto per una variegata umanità: da chi ha poco tempo da dedicare al lunch a chi il tempo ce l’ha e si gode, al sole, uno spaghetto con cozze e vongole. Il successo è arrivato anche per una buona gestione dei prezzi, molto appetibili se pensate che un tagliolino fronte del porto costa meno di 10 euro. Sempre aperto, risponde al numero di telefono 3401791785, via Torre Clementina 194, Fiumicino.

tempo libero Alla scoperta di una città a misura di bambino

bet a cura di AGICOS

coinvolti in una miriade di attività ludico-educative. E passando dal mare alla ter-

raferma, un salto allo Zoo, che ospita 3.500 animali, per meglio conoscerli e giocare nelle aree attrezzate. Emozionante sarà la vista di Lisbona dall’alto della

teleferica, guardando il Tago e il Parco delle Nazioni ed il giro della città a bordo del mitico tram 28. Meno stancante ed esaustiva sarà la visita di Lisbona con i segway, i buggy o le biciclette elettriche e l’aiuto delle audioguide Gps. Per i piccoli scienziati ci sarà di che sbizzarrirsi al Padiglione della Conoscenza. Che propone esperimenti di fisica, laboratori di cucina e la possibilità di costruire una casa in miniatura. Per informazioni, sito internet www.visitlisbona.com.

tra i tavoli e la cucina. Il posto vale il viaggio da Roma per tre motivi fondamentali: per il piacere di farsi del bene, per la qualità e il costo eccezionali (20/25 euro è il prezzo di un pranzo) e perché, una volta terminato di mangiare, si attraversa la strada e si fa una passeggiata dal sapore “alla Hemingway”, sul molo a contatto con le barche dei pescatori, respirando l’aria del mare che aiuta a “digerire”.

Oggi il Canada è più vicino

La compagnia aerea canadese, Air Transat inaugura la primavera con offerte per voli diretti dall’Italia. Da Roma e Venezia si potrà raggiungere Toronto a partire da 496 euro A/R, da Lamezia Terme da 546 euro A/R e da Pescara da 606

Lisbona in famiglia isbona è una città ricca di attrattive, molte delle quali a misura di famiglia. E la primavera è il periodo migliore per scoprire tutto il fascino di una città che ben si presta anche ai turisti più piccini che troveranno pan per i loro denti all’Oceanario che ospita una varietà di 450 specie di pesci, uccelli e mammiferi, per un totale di 15.000 esemplari suddivisi in quattro habitat (Oceano Atlantico, Indiano, Pacifico e Antartico). Oltre alle visite guidate, i piccoli visitatori saranno

Dall’ultima nostra visita a Capo horn, si sono ampliate le proposte gastronomiche. Con un menu essenziale, ma di facile abbordaggio. Come le paste, realizzate con sughi e salse marine composte da scorfani, calamari e gamberi, e come i secondi: fritture, zuppe, grigliate di crostacei. E, per chi vuole tenersi “leggero”, ci sono le innumerevoli proposte di insalate, servite da una squadra di ragazze che si muovono velocemente

Quel locale per lupi di mare

ulla è cambiato dalla nostra ultima visita in questo piacevole ristorantino che per l’aspetto del locale viene chiamato Capo Horn. Il motivo è da ricercare nella somiglianza con i ritrovi che si affacciano sui piccoli porti sull’Atlantico: tavoli in legno, tovaglie a quadri e salette arredate con quadri e oggetti del mondo marino che creano un ambiente come quelli frequentati dai ”lupi di mare”. In verità, Capo Horn si affaccia davanti al canale dei pescatori di Fiumicino, dove sono ormeggiate le barche a vela dei diportisti e l’aria che si respira seduti ai tavoli è proprio quella giusta per rilassarsi mangian-

Portogallo

Qualità, costi accessibili e una location invidiabile

Al parco di Kizdania Una tappa d’obbligo, a Lisbona, è quella a Kidzania: il parco a tema, fedele riproduzione di una città, ma in miniatura, all’interno della quale i bambini dai 3 ai 15 anni potranno scegliere quale delle 60 professioni proposte praticare: poliziotto, pilota, dentista o avvocato. Un connubio di finzione e realtà, in cui i bambini impareranno anche il valore del denaro e il modo a loro più congeniale per guadagnarlo. Da non perdere anche la visita al Castello di São Jorge.

euro A/R. I voli, che partiranno il 9 aprile da Roma, il 7 maggio da Venezia, il 26 maggio da Lamezia e il 9 giugno da Pescara, sono operati con nuovi Airbus A 310 e A 330. Prenotazioni telefoniche al numero 0659606512.

Itine rari

Anagni e Fumone, week-end tra affreschi del duecento e un’ospitalità di qualità

er concedersi un weekend di relax e cultura proponiamo un itinerario che tocca Anagni e Fumone, P due splendidi comuni della Ciociaria. Arroccata su uno sperone affacciato sulla valle del fiume Sacco la città di Anagni, residenza del Papa nel Medioevo, ed è ancora oggi ricca di edifici di quel periodo: nella parte alta della città domina la Cattedrale, i cui affreschi costituiscono uno dei cicli pittorici più interessanti del Duecento italiano. Sempre allo stesso periodo risalgono il palazzo comunale e la residenza di Bonifacio VIII, il pontefice protagonista del celebre “”schiaffo di Anagni”. Fu proprio Bonifacio VIII a ordinare al suo predecessore Celestino V di abdicare a Fumone, seconda tappa del nostro itinerario: famoso per la sua posizione strategica già al tempo dei romani, deve la sua fama al celebre Castello, fortezza militare dello stato pontificio per oltre 500 anni nonché castello più grande d’Europa tra quelli a più di 800 metri sul livello del mare. Il borgo medievale che circonda il castello ha conservato quasi immutato il suo aspetto originale ed è sicuramente da visitare la Chiesa Collegiata di Santa Maria Annunziata del 1147, che conserva le reliquie del patrono San Sebastiano. Per pernottare a buon prezzo segnaliamo il bed&breakfast “Villa Sorvillo”, ad Anagni (3386746327).

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

La nuova Roma riparte da Buffon e Pastore bet Stati Uniti: una parrocchia di Baltimora riceve in dono un biglietto da 30mila dollari L U

a Roma sta per passare di mano. Finita l’era Sensi, alla presidenza della squadra giallorossa sta per arrivare il gruppo americano capitanato da Thomas DiBenedetto. C’è curiosità sull’assetto societario, certo. Ma l’attenzione dei tifosi (e dei bookmakers) è puntata da almeno un mese sulla prossima campagna acquisti. Tantissimi i nomi che ruotano per il prossimo calciomercato, di cui due, per gli allibratori, sembrano quasi certi: Gianluigi Buffon (nella foto, con Totti) in porta (il suo arrivo quotato solo 1.60) e Ancelotti in panchina (quota a 1.35) per i bookmaker sembrano quasi

certezze. Molto più difficile, perlomeno secondo le quote di Bet1128, per quanto riguarda la panchina, l’arrivo dell’attuale tecnico del Barcellona, Pep Guardiola: la sua quota è in crescita e fissata a oggi al 4.35. Mentre per quanto riguarda il “regalo” che DiBenedetto farà ai suoi tifosi, i bookmaker quotano Pastore su Cavani e Sanchez. Quest’ultimo è il meno accreditato, a 2.20: più probabile l’arrivo del bomber del Napoli, capocannoniere del campionato, Edinson Cavani (2.10) e ancor di più quello del talento argentino del Palermo, Javier Pastore (a 2.05).

a cura di AGICOS

na donazione sorprendente per una parrocchia di Baltimora: che si è vista lasciare in offerta un tagliando vincente del Gratta e Vinci da ben 30mila dollari. La scoperta è avvenuta qualche settimana fa, dopo la funzione domenicale. Al termine della messa, il pastore come di consueto si è cimentato nel conteggio delle offerte inserite dai fedeli nel cestino, scoprendo di aver ricevuto in dono anche un tagliando della lotteria istantanea “Cash Craze Crossword”. E il tagliando, già grattato, in

effetti a prima vista conteneva una vincita. Per questo il pastore ha portato il biglietto nella sede della Maryland Lottery, scoprendo che il biglietto valeva una vincita da 30mila dollari. «Non ho idea di chi possa aver compiuto questo atto di generosità». Fatto sta che una piccola cifra della vincita è stata subito investita in un altro biglietto della lotteria: il pastore ha infatti voluto tentare la fortuna alla ben più ricca lotteria multistatale “Mega Millions”. Stavolta, senza successo.

17 APRILE 2011

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Concorsi in corso

• 259 allievi marescialli per Esercito, Marina e Aeronautica

• 1.250 allievi finanzieri nella Guardia di Finanza

• Ministero degli Esteri, 29 segretari di legazione

• Zètema, 26 diplomati e laureati full e part-time

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

concorsi & leggi 40

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net

Regione Lazio

bando diplomatiintegrale

come assistenti amministrativi per gli uffici della Giunta

Gazzetta n. 28 dell’8 aprile 2011 Scadenza 9 maggio 2011 Titoli diploma Info www. regione.lazio.it

IL CONCORSO • È indetto concorso pubblico, per esami, per esami per la copertura di n. 40 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di Assistente Area Amministrativa (cat. C – pos. econ. C1) del ruolo del personale della Giunta regionale del Lazio. • Il cinquanta per cento dei posti è riservato al personale interno alla Giunta regionale del Lazio, in possesso dei requisiti previsti dalla vi-

gente normativa tenuto conto altresì delle disposizioni di cui all’art 5, comma 2, lett. f) della legge 4 marzo 2009, n. 15. • La Giunta regionale del Lazio garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs 11 aprile 2006, n. 198. • Al presente concorso non si applicano le riserve previste dall’art. 18, comma 6, del D.Lgs. 8 maggio 2001, n. 215, così come modificato dal D.Lgs. 31 luglio 2003, n. 236 e succ. mod., nè trovano applicazione le norme della legge 12 marzo 1999, n. 68 per i soggetti svantaggiati.

I REQUISITI • Al concorso di cui all’art. 1 sono ammessi a partecipare i candidati in possesso del diploma di maturità o comunque di un titolo di studio quinquennale.

• Sono ammessi a partecipare i soggetti interni alla Giunta regionale del Lazio in servizio di ruolo, riservatari del 50% dei posti, in possesso del titolo di studio di cui al comma 1 nonché di cinque anni di servizio presso la Regione Lazio in categoria B a prescindere dalla posizione economica posseduta. • Per l’ammissione al concorso è richiesto, altresì, il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea, purché in possesso dei requisiti di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 e succ. mod. e di una adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare nel corso dello svolgimento della prova orale; • età non inferiore agli anni 18; • idoneità fisica all’impiego; • godimento dei diritti politici; • non aver riportato condanne penali e non avere proce-

dimenti penali pendenti, salvo avvenuta riabilitazione, che comunque non abbiano comportato l’interdizione dai pubblici uffici; • non essere stato destituito o dispensato o comunque licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente e insufficiente rendimento; non essere stato dichiarato decaduto o comunque non essere stato licenziato da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • per i candidati di sesso maschile essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva; • per i candidati cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, la verifica dell’equivalenza del titolo di studio posseduto, a carico del candidato, avrà luogo ai sensi dell’articolo 38, com-

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto. • Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando. • I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate). • Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo. • La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti. • Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

ma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. • I suddetti requisiti, nonché quelli, che diano titolo a preferenza o precedenza a parità di merito nella formazione della graduatoria, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. • L’Amministrazione si riserva di chiedere in qualunque momento della procedura, la documentazione necessaria all’accertamento dei requisiti, nonché dei titoli di preferenza o precedenza dichiarati ovvero di provvedere direttamente all’accertamento dei medesimi requisiti. • Il difetto dei requisiti prescritti per l’ammissione comporta l’esclusione dal concorso. • L’esclusione dal concorso è disposta, in ogni momento, con provvedimento motivato del Direttore Regionale “Organizzazione, Personale, Demanio e Patrimonio”. Il provvedimento di esclusione ha carattere definitivo. • I candidati saranno ammessi a sostenere le prove con riserva di accertamento del possesso dei requisiti per l’ammissione al concorso.

LA DOMANDA • La domanda/autocertificazione di partecipazione al concorso, corredata in tutte le sue parti, deve essere sottoscritta in originale dal concorrente a pena di esclusione dal concorso e redatta in carta libera, con caratteri chiari e leggibili, utilizzando lo schema esemplificativo di domanda allegato al presente bando (All.“A”). La domanda va indirizzata alla Regio-

ne Lazio – Direzione Regionale“Organizzazione, Personale, Demanio e Patrimonio” – Area“Selezione, Inserimento e Gestione del Rapporto di Lavoro” – Via Rosa Raimondi Garibaldi, n. 7 – 00147 Roma esclusivamente con raccomandata con ricevuta di ritorno o tramite PEC (posta elettronica certificata – indirizzo: protocolloistituzionale@regione.lazio. legalmail.it), indicando tassativamente sulla busta“Partecipazione concorso pubblico per la copertura di n. 40 posti di Assistente Area Amministrativa, di cui il 50% riservato agli interni, nei ruoli degli uffici della Giunta regionale del Lazio”. • Alla domanda vanno allegati copia o fotocopia della ricevuta del pagamento della tassa di concorso e copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità debitamente firmato dal candidato. L’invio della domanda con modalità diverse da quelle indicate comporta l’esclusione dal concorso. Sono altresì cause di esclusione la mancata sottoscrizione della domanda e la mancanza sia della ricevuta di versamento della tassa di concorso che della fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. • Il bando di concorso sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4^ Serie speciale“Concorsi ed esami”. Il bando integrale del concorso di che trattasi, con allegata domanda di partecipazione, sarà consultabile anche sul sito istituzionale della Regione Lazio www.regione.lazio.it.

20 concorsi & leggi • La domanda/autocertificazione deve essere presentata, secondo le modalità di cui al comma 1, entro e non oltre il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione per estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Serie 4^ serie speciale“Concorsi ed Esami”. Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. • L’amministrazione regionale non si assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambio di residenza indicato nella domanda né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. • Il candidato dovrà presentarsi in sede d’esame, pena l’esclusione, con la seguente documentazione: • domanda/autocertificazione di partecipazione debitamente firmata; • copia o fotocopia della ricevuta del pagamento della tassa del concorso di €.5,16 (cinque/16) effettuato tramite c/c postale n. 785014 intestato alla Regione Lazio, indicando la causale del versamento“partecipazione concorso di assistente area amministrativa”; • documento di identità valido; • Nella domanda/autocertificazione di partecipazione al concorso, il candidato dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità: • nome e cognome (le donne coniugate dovranno indicare il cognome da nubili), luogo e data di nascita, indirizzo di residenza, indirizzo e recapito a cui inviare tutte le comunicazioni relative al concorso solo se diverso dall’indirizzo di residenza, numero telefonico, codice fiscale; • il possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • il comune nelle cui liste elettorali è iscritto o i motivi del-

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

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ne degli strumenti ausiliari, quantificazione dei tempi aggiuntivi necessari per sostenere le prove); • il consenso al trattamento dei dati personali, di cui alle disposizioni del D.Lgs. 30 giugno 2003, n.196 e succ. mod.; • l’indirizzo presso il quale si intende ricevere eventuali comunicazioni inerenti il concorso. • La domanda/autocertificazione di partecipazione al concorso deve essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione dalla procedura concorsuale. Ai sensi dell’articolo 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997, n. 127, e succ.mod., la firma non è soggetta ad autenticazione. • Ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e succ. mod., le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di autocertificazione. Nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e succ. mod. • Le eventuali regolarizzazioni o integrazioni documentali non possono essere prodotte oltre i termini stabiliti per la presentazione della domanda.

• Normativa relativa al rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 165/ 2001 e succ. mod.) e CC. CC.NN.LL. del comparto Regioni - Autonomie Locali; • Per i candidati, che non avranno raggiunto il risultato di almeno di 21/30 nella prima prova scritta, non si procederà alla correzione della seconda prova. • La seconda prova scritta di carattere teorico-pratico consiste nella redazione di un atto amministrativo tra quelli che comunemente vengono redatti dagli uffici della Regione Lazio. • Il candidato, che non avrà raggiunto una valutazione positiva di almeno 21/30 in ciascuna delle due prove scritte, non è ammesso alla prova orale. • La prova orale verte sulle stesse materie delle due prove scritte nonché dell’accertamento della conoscenza di una lingua straniera ( inglese o francese o tedesco o spagnolo). • La prova orale è superata se il candidato avrà riportato un giudizio minimo positivo complessivo di 21/30. • Il voto complessivo è determinato dalla media dei voti riportati nelle due prove scritte sommato a quello della prova orale.

la non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; • di non essere stato destituito o dispensato o comunque licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stato dichiarato decaduto o comunque non essere stato licenziato da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti, salvo avvenuta riabilitazione, che comunque non abbiano comportato l’interdizione dai pubblici uffici. La dichiarazione va comunque resa anche se negativa; • il possesso del titolo di studio tra quelli indicati nel comma 1 dell’art. 2; • per i soggetti riservatari: il possesso del titolo di studio tra quelli indicati nel comma 1 dell’art. 2, nonché il possesso della condizione prevista dal comma 2 del medesimo articolo; • l’indicazione della lingua straniera prescelta tra inglese, francese, tedesco e spagnolo, la cui conoscenza dovrà essere accertata nel corso della prova orale, in assenza di tale indicazione al candidato verrà assegnata una lingua straniera a discrezione della commissione d’esame; • per i concorrenti di genere maschile, la posizione nei riguardi degli obblighi militari; • l’eventuale possesso di titoli che, come previsto dall’art.5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e succ. mod. a parità di merito, danno diritto alla preferenza e/o precedenza all’assunzione. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio, ma non dal concorso; • l’indicazione degli ausili necessari in relazione all’eventuale proprio handicap ed eventuali tempi aggiuntivi giustificati da apposita certificazione rilasciata da una competente struttura sanitaria dalla quale risultino le modalità attraverso le quali esercitare il diritto (menzio-

• Ai sensi del punto 7), dell’Allegato O) del Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi della Giunta regionale n. 1/2002 e succ. mod., la Commissione Esaminatrice del concorso è nominata con determinazione del Direttore del Dipartimento“Istituzionale e Territorio”. • Almeno un terzo dei posti di componente della Commissione di concorso, salva motivata impossibilità, è riservato alle donne. • Alla Commissione sono aggregati membri aggiunti per l’accertamento della conoscenza della lingua straniera. • Nel caso in cui il numero dei candidati sia pari o superiore a 5 volte il numero dei posti messi a concorso, l’amministrazione potrà procedere all’espletamento di una prova preselettiva per deter-

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u.24 giugno 2011

argomenti professionali

90 varie qualifiche

Croce rossa

G.u. 7/07/2009

test preselettivo

consultare G.u. 27 maggio 2011

argomenti professionali

29 laureati

Ministero degli Esteri

G.u. 25/03/2011

test attitudinale

consultare G.u. 15 aprile 2011

argomenti professionali

1.600 agenti

Polizia di Stato

G.u. 24/08/2010

test preselettivo

prove dal 24 al 26 maggio 2011

argomenti professionali

50 laureati

Regione Lazio

G.u. 28/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 15 aprile 2011

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 17 giugno 2011

argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 17 giugno 2011

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 28 giugno 2011

argomenti professionali

10 contabili

Banca d’Italia

G.u. 22/02/2011

test preselettivo

prove il 23 maggio 2011

argomenti professionali

LE PROVE D’ESAME

minare l’ammissione dei candidati alle successive prove scritte. • Il test preselettivo è articolato in quesiti a risposta multipla riguardanti l’accertamento della conoscenza delle materie previste dal bando di concorso per l’espletamento delle prove scritte. • Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. Sulla base dei risultati di tale prova è ammesso a sostenere le successive prove scritte un numero di candidati non superiore al triplo dei posti messi a concorso. Il predetto limite può essere superato per ricomprendervi i candidati risultati a pari merito con quello classificato all’ultimo posto utile dell’elenco di idoneità. • In ogni caso la prova preselettiva deve garantire il rispetto della riserva agli interni in modo tale che alle successive prove scritte vengano ammessi un numero bilanciato di candidati interni ed esterni. • L’amministrazione regionale può affidare la predisposizione dei test preselettivi a qualificati istituti pubblici o privati. Le prove preselettive possono essere gestite con l’ausilio di società specializzate. • Il risultato delle prove preselettive, con l’indicazione dei candidati ammessi a sostenere le prove scritte, sarà pubblicato sul sito internet www.regione.lazio.it – sezione “Concorsi” - . • La prima prova scritta, consistente in un elaborato a carattere teorico è volto ad accertare le conoscenze specifiche dei candidati e verte sulle seguenti materie: • Nozioni di Diritto costituzionale; • Nozioni di Diritto amministrativo; • Nozioni di Diritto regionale e organizzazione della Regione Lazio; • Nozioni di diritto dell’Unione Europea; • Nozioni di contabilità di Stato ed ordinamento finanziario e contabile delle regioni ed enti locali;

LA COMMISSIONE • Secondo quanto disposto dall’Allegato O) del Regolamento di organizzazione n. 1/2002 e succ. mod., la Commissione Esaminatrice, opererà nel modo seguente: • la Commissione giudicatrice definisce la media dei voti riportati per le due prove scritte sommando il voto della prova orale, pervenendo ad un minimo di 42/60 ed ad un massimo di 60/60; • la Commissione Esaminatrice per la definizione della graduatoria unica finale deve mantenere l’equilibrio di assegnazione di n. 20 posti per i candidati esterni vincitori e n. 20 posti per i candidati interni vincitori; in particolare si osservano le regole seguenti: • il personale interno, esauriti i posti riservati (n. 20), può

ricoprire i posti non ricoperti dagli esterni; • i posti riservati al personale interno, ove non siano integralmente coperti, vengono assegnati agli esterni; • la graduatoria del concorso resta aperta per tre anni e può essere utilizzata, nel rispetto delle percentuali di riserva dei posti prefissate nel presente bando per gli ulteriori posti che si dovessero rendere vacanti e disponibili successivamente all’indizione del concorso stesso, ad eccezione di quelli istituiti o trasformati successivamente all’indizione del concorso stesso. • La graduatoria così definita è fatta pervenire a cura del Presidente della Commissione Esaminatrice, insieme ai verbali del concorso, all’Ufficio regionale competente che provvederà, prima dell’adozione del provvedimento di approvazione della graduatoria definitiva, a sciogliere le situazioni di pari merito di precedenza e/o preferenza dichiarati in domanda, ai sensi dell’art. 5, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e succ. mod.. La graduatoria definitiva è approvata con riserva del possesso dei requisiti richiesti e dichiarati nella domanda/autocertificazione.

IL DIARIO • Il giorno 12.05.2011 sul sito internet www.regione.lazio.it – Sezione concorsi - , sarà data comunicazione del luogo, dei giorni e dell’ora in cui si svolgerà l’eventuale prova preselettiva informatizzata a quiz, o la prima prova scritta, non meno di 15 giorni prima dell’effettuazione delle prove stesse. La predetta pubblicazione sul sito internet avrà valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati, che non abbiano avuto comunicazione dell’esclusione. • L’elenco dei candidati ammessi alla prima prova scritta sarà pubblicato sul sito Internet www.regione.lazio.it - sezione “Concorsi”. • Durante l’espletamento dell’eventuale prova preselettiva informatizzata a quiz non

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è ammessa la consultazione di nessun testo né di legge né d’altro contenuto. • L’uso dei telefonini cellulari è vietato. È vietato parlare tra candidati o suggerirsi e ciò a pena di espulsione dall’aula d’esame. Si dovranno osservare le istruzioni che verranno impartite. • Agli ammessi alla seconda prova scritta verrà data comunicazione con le stesse modalità di cui al comma 1. • Agli ammessi alla prova orale verrà data comunicazione tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno almeno 20 giorni prima della data, dell’ora e della sede del colloquio, con l’indicazione per ognuno del voto riportato nelle prove scritte. • Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. L’elenco sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della Commissione Esaminatrice sarà affisso nel medesimo giorno presso la sede dell’esame. • Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: carta d’identità; passaporto; patente di guida; patente nautica, porto d’armi, tessere di riconoscimento purché munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente rilasciate da un’amministrazione competente. • La mancata presentazione del candidato a sostenere le prove sarà considerata come rinuncia al concorso. • I titoli che, ai sensi dell’art.5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e s.m. danno diritto a preferenza a parità di merito sono i seguenti: • gli insigniti di medaglia al valor militare; • i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; • i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • gli orfani di guerra; • gli orfani dei caduti per fatto di guerra;

concorsi & leggi

• gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • i feriti in combattimento; • gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; • i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; • i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato; • coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell’amministrazione che ha indetto il concorso; • i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; • gli invalidi ed i mutilati civili; • militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. • A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: • dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; • dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; • dalla minore età. • I suddetti titoli, per essere oggetto di valutazione, devono essere obbligatoriamente indicati nella domanda di partecipazione alla procedura concorsuale di che trattasi. • Espletate le prove del concorso, la Commissione Esaminatrice formulerà la gra-

duatoria secondo quanto previsto dall’art. 4 del presente bando.

LA GRADUATORIA • La graduatoria finale di merito verrà formata con l’osservanza, a parità di merito, dei titoli di preferenza o precedenza previsti dall’articolo 9 del presente bando. • Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatorie di merito, tenuto conto delle riserve di cui all’art. 1 del presente bando. • Con determinazione del Direttore del Dipartimento “Istituzionale e Territorio” è approvata la graduatoria definitiva del concorso. • Con il medesimo provvedimento saranno dichiarati i vincitori del concorso sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione all’impiego. • La graduatoria conserva validità per anni tre dalla avvenuta pubblicazione sul Burl, salvo eventuali proroghe disposte con legge regionale. • La graduatoria finale verrà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio ed anche in internet sul sito www.regione.lazio.it - Sezione “Concorsi” -. • I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, a produrre, a pena di decadenza, entro 30 giorni dalla ricezione della stessa, all’indirizzo: Regione Lazio – Direzione Regionale “Organizzazione, Personale, Demanio e Patrimonio”– Ufficio“Concorsi”– Via R.R. Garibaldi, 7 – 00145 Roma, i seguenti documenti: • certificato di cittadinanza ovvero il titolo che dia diritto all’equiparazione dello straniero al cittadino; • certificato di godimento dei diritti civili e politici; • stato di famiglia; • copia del foglio matricolare o altro documento dal quale risulti la posizione in relazione agli obblighi di leva; • dichiarazione di accettazione della nomina e di tutti gli obblighi derivanti dalla stessa;

• tutti i documenti relativi agli stati, fatti e qualità personali e titoli come autocertificati nella domanda di partecipazione al concorso; • la dichiarazione di non avere altri rapporti di impiego pubblico e privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni d’incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.; in caso contrario, deve essere espressamente dichiarata l’opzione per la nuova amministrazione; • certificato medico rilasciato dall’Azienda Sanitaria Locale competente per territorio o da un medico militare dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo al servizio continuativo e incondizionato, quale dirigente. Qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica, il certificato deve farne menzione ed indicare se l’imperfezione stessa sia tale da menomare l’attitudine dell’aspirante all’impiego stesso al normale regolare rendimento di lavoro. • La Giunta Regionale del Lazio si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica i vincitori del concorso secondo i propri protocolli sanitari. • La documentazione prodotta da cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea dovrà essere accompagnata da una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione utilizzato ed utilizzabile in Italia. • I documenti richiesti, ad eccezione del certificato medico, possono essere presentati in copia conforme all’originale o possono essere sostituiti da una dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e succ. mod., prodotta entro i medesimi termini. • In tal caso l’Amministrazione provvederà ad acquisire d’ufficio i predetti documenti e sottoporrà il contenuto della dichiarazione sostitutiva a verifica ed accertamento della sua veridicità ed esattezza ai sensi del D.P.R. 28 di-

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cembre 2000, n. 445 e successive modifiche. • Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti ed incorre nelle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche.

ASSUNZIONE • I candidati dichiarati vincitori ed in regola con la prescritta documentazione saranno assunti nel rispetto di quanto disposto dal contratto collettivo nazionale di lavoro di categoria e delle altre norme previste per i dipendenti della Giunta Regionale del Lazio. • La Giunta regionale si riserva la facoltà di procedere alla revoca della presente procedura concorsuale e alla non assunzione dei candidati vincitori qualora intervengano disposizioni di legge che impongono limitazioni all’acquisizione di personale di ruolo. • Qualora alcuno dei candidati dichiarati vincitori ed invitati per la stipula del contratto non si presenti nel giorno fissato per la stipula del medesimo, senza giustificato motivo, l’Amministrazione comunicherà agli interessati di non procedere alla stipula del contratto e, pertanto, sarà dichiarato decaduto dal diritto all’assunzione. • In applicazione del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e succ. mod., titolare del trattamento dei dati personali è la Giunta regionale del Lazio – Dipartimento “Istituzionale e Territorio” - Direzione Regionale “Organizzazione, Personale, Demanio e Patrimonio”. • I dati personali contenuti nella domanda/autocertificazione o comunque forniti dal candidato saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all’espletamento della procedura concorsuale ed alla eventuale successiva stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro. Rispetto a tali dati, gli interessati potranno esercitare i diritti previsti dal citato decreto legislativo. • Per quanto non previsto dal presente bando valgono, in quanto applicabili, le disposizioni contenute nel D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e succ. mod.; nel D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e succ. mod., e nel Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi n. 1/2002 e succ. mod. della Giunta regionale del Lazio, nonché quelle contenute nel contratto collettivo nazionale di lavoro vigente al momento dell’immissione in servizio. Il presente bando di concorso é pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale del-

la Repubblica Italiana 4a Serie speciale - Concorsi ed esami. Ministero della Difesa

259

allievi marescialli Esercito, Marina e Aeronautica Gazzetta n. 27 del 5 aprile 2011 Scadenza 5 maggio 2011 Titoli diploma + età tra 17/25 Info www. difesa.it

ESERCITO • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al 14° corso biennale (2011 – 2013) di 112 allievi marescialli dell’Esercito. • Dei 112 posti a concorso, 22 sono riservati al coniuge ed ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate, compresa l’Arma dei carabinieri, e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio nonché ai diplomati delle Scuole militari e agli assistiti dall’Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari di carriera dell’Esercito italiano, dall’Istituto Andrea Doria per l’assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina militare, dall’Opera nazionale per i figli degli aviatori e dall’Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari dell’Arma dei carabinieri di cui agli articoli 645 e 681 del codice dell’ordinamento militare, in possesso dei prescritti requisiti. • I posti riservati di cui al precedente comma 2 non coperti per insufficienza di candidati riservatari idonei saranno devoluti agli altri candidati idonei secondo l’ordine della graduatoria. • Resta impregiudicata per l’Amministrazione della difesa la facoltà di revocare o annullare il presente bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione dei vincitori alla frequenza del corso in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della difesa provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale, 4a serie speciale.

AERONAUTICA • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al 14° corso biennale (2011–2013) di 75 allievi marescialli dell’Aeronautica militare. • Dei 75 posti a concorso, 15 sono riservati al coniuge ed

22 concorsi & leggi ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate, compresa l’Arma dei carabinieri, e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio nonché ai diplomati delle Scuole militari e agli assistiti dall’Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari di carriera dell’Esercito italiano, dall’Istituto Andrea Doria per l’assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina militare, dall’Opera nazionale per i figli degli aviatori e dall’Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari dell’Arma dei carabinieri di cui agli articoli 645 e 681 del codice dell’ordinamento militare, in possesso dei prescritti requisiti. • I posti riservati di cui al precedente comma 2 non coperti per insufficienza di candidati riservatari idonei saranno devoluti agli altri candidati idonei secondo l’ordine della graduatoria. • Resta impregiudicata per l’Amministrazione della difesa la facoltà di revocare o annullare il presente bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione dei vincitori alla frequenza del corso in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della difesa provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale, 4a serie speciale.

MARINA • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al 14° corso biennale (2011 – 2013) di 72 allievi marescialli della Marina militare di cui 56 del Corpo equipaggi militari marittimi e 16 del Corpo delle capitanerie di porto. • Dei 72 posti a concorso, 10 sono riservati al coniuge ed ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate, compresa l’Arma dei carabinieri, e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio nonché ai diplomati delle Scuole militari e agli assistiti dall’Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari di carriera dell’Esercito italiano, dall’Istituto Andrea Doria per l’assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina militare, dall’Opera nazionale per i figli degli aviatori e dall’Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari dell’Arma dei carabinieri di cui agli articoli 645 e 681 del codice dell’ordinamento mi-

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litare, in possesso dei prescritti requisiti. • I posti riservati di cui al precedente comma 2 non coperti per insufficienza di candidati riservatari idonei saranno devoluti agli altri candidati idonei secondo l’ordine della graduatoria. • Resta impregiudicata per l’Amministrazione della difesa la facoltà di revocare o annullare il presente bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione dei vincitori alla frequenza del corso in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della difesa provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale, 4a serie speciale.

I REQUISITI • Per la partecipazione al concorso i candidati devono possedere i seguenti requisiti: • essere cittadini italiani; • aver conseguito o essere in grado di conseguire al termine dell’anno scolastico 2010 – 2011 un diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o quadriennale integrato dal corso annuale previsto per l’ammissione ai corsi universitari dall’articolo 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modificazioni. La partecipazione al concorso dei candidati che hanno conseguito o stanno per conseguire all’estero il titolo di studio prescritto è subordinata alla documentazione dell’equipollenza del titolo conseguito o da conseguire a quelli sopraindicati; • godere dei diritti civili e politici; • aver compiuto il 17° anno di età e non aver superato il giorno di compimento del 26° anno di età. Coloro che hanno già prestato servizio militare obbligatorio o volontario possono partecipare al concorso se non hanno superato il giorno di compimento del 28° anno di età, qualunque grado rivestono; • essere riconosciuti in possesso dell’idoneità psicofisica ed attitudinale al servizio militare incondizionato per l’impiego negli incarichi relativi al grado nonché nelle categorie e specialità di assegnazione previste nel ruolo marescialli dell’Esercito. Tale idoneità sarà accertata con le modalità indicate ai successivi articoli 9, 10 e 11; • avere, se minorenni, il consenso dei genitori o del genitore esercente la potestà, o del tutore a contrarre l’arruolamento volontario nella Forza armata; • non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decadu-

ti dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia, a esclusione dei proscioglimenti • non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • aver tenuto condotta incensurabile; • non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • aver riportato esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool, per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Tale requisito verrà verificato nell’ambito dell’accertamento sanitario di cui al successivo articolo 10; • se candidati di sesso maschile: • non aver prestato servizio sostitutivo civile a meno che abbiano rinunciato allo status di obiettore di coscienza secondo le modalità riportate al comma 3 dell’articolo 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; • avere la statura non inferiore a m. 1,65; • se candidati di sesso femminile: avere la statura non inferiore a m. 1,61.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso di cui all’allegato A, che costituisce parte integrante del presente bando, deve essere: a) compilata e inviata con modalità on–line – fatti salvi i casi previsti dalla successiva lettera b), nonché dai successivi commi 2 e 3 – attraverso il sito internet www.difesa.it, area approfondimenti, link concorsi on–line difesa, ovvero il sito intranet www. persomil.sgd.difesa.it entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando di concorso nella gazzetta ufficiale, seguendo le istruzioni per la compilazione che saranno fornite dal sistema automatizzato. Terminata la compilazione on–line della domanda e ricevuta la notifica di acquisizione della stessa da parte del sistema informatico del Ministero della difesa, il can-

didato riceverà automaticamente, all’indirizzo di posta elettronica indicato, il modello della domanda già precompilato che dovrà essere stampato. • La predetta domanda in formato cartaceo, riportante la registrazione in ogni foglio del protocollo web assegnato dal sistema, non deve essere modificata e non necessita di essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. I candidati che alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande sono minorenni dovranno compilare on–line (seguendo le relative istruzioni), unitamente alla domanda di partecipazione, l’atto di assenso, conforme all’allegato B, che costituisce parte integrante del presente bando, che dovrà essere sottoscritto, una volta stampato, da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore. • La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere consegnata all’atto della presentazione alla prova scritta di cui al successivo articolo 7, previa sottoscrizione del candidato in presenza del personale preposto. Il candidato minorenne dovrà consegnare anche il citato allegato B, unitamente alla copia di un documento di identità dei sottoscrittori in corso di validità. • L’amministrazione procederà al confronto dei dati dichiarati nella domanda cartacea con quelli dichiarati nella domanda compilata con la procedura on–line e, in caso di difformità degli stessi, ai fini concorsuali, terrà conto esclusivamente di quanto dichiarato in quest’ultima domanda. • Nel caso in cui non sia possibile accedere alla procedura on–line, il sistema automatizzato provvederà ad informare il candidato della temporanea indisponibilità del servizio con l’invito a riprovare in un secondo momento; b) compilata sul modulo di cui al citato allegato A, in caso di indisponibilità di sistemi informatici ovvero qualora il sistema automatizzato dia informazione di un’avaria permanente della procedura on–line. • La domanda dovrà essere firmata per esteso dal candidato che, ai sensi dell’articolo 38, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dovrà allegare la copia di un documento di identità in corso di validità e, se minorenne, dovrà inoltre allegare l’atto di assenso, conforme al citato allegato B, che deve essere sottoscritto da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore, unitamente alla copia di un documento di identità dei sottoscrittori in corso di

validità. La domanda, così perfezionata, deve essere spedita entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando di concorso nella gazzetta ufficiale (a tal fine fa fede la data apposta dall’ufficio postale accettante), esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Ministero della difesa – Direzione generale per il personale militare – I Reparto – 2a Divisione – 1a Sezione, casella postale n. 15318 – Ufficio poste italiane, 00143 Roma Laurentino. • Sulla busta di spedizione dovrà essere riportata la seguente dicitura“14° concorso allievi marescialli del (nome del Corpo ndr)”e sulla ricevuta di accettazione della raccomandata e sul relativo avviso di ricevimento dovrà essere indicato “14° CAM (nome del Corpo ndr)”.

LE PROVE D’ESAME • Lo svolgimento del concorso prevede: • prova scritta per l’accertamento delle qualità culturali; • accertamento dei requisiti di idoneità al servizio militare mediante: • prova ginnica; • accertamento sanitario; • accertamento attitudinale; • valutazione dei titoli di merito. • Per sostenere le prove e gli accertamenti previsti dall’iter concorsuale il candidato dovrà esibire, all’atto della presentazione presso il citato CSRNE, un documento di identità in corso di validità, rilasciato da un’amministrazione dello Stato. • Ai sensi del precedente articolo 3, in occasione dello svolgimento della prova di cui al precedente comma 1, lettera a), il candidato dovrà consegnare al personale preposto, la domanda stampata con la procedura on–line. I candidati che non si presenteranno alle prove concorsuali nei termini stabiliti per cause di cui l’Amministrazione della difesa non può essere ritenuta responsabile, non saranno ammessi alle predette prove e quindi verranno esclusi dal concorso senza ulteriori comunicazioni. • ’Amministrazione militare non risponderà di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali dei candidati lasciati incustoditi nel corso della prova e degli accertamenti di cui al precedente comma 1. • Il candidato dovrà sostenere la prova scritta di cui al precedente articolo 6, comma 1, lettera a) consistente nella somministrazione di un questionario contenente 100 quesiti a risposta multipla volti ad accertare il grado di conoscenza della lingua italiana (50% dei quesiti) anche sul piano ortogrammaticale

e sintattico, la conoscenza di argomenti di attualità, di educazione civica, di storia, di geografia e di logica matematica (aritmetica, algebra e geometria). • La prova avrà luogo presso il citato CSRNE. • 2. L’ordine di convocazione, la data e l’ora di svolgimento della prova saranno pubblicati nella gazzetta ufficiale, 4a serie speciale, del 15 aprile 2011. La stessa gazzetta ufficiale potrà contenere l’avviso di rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta ed anche eventuali comunicazioni riguardanti il bando di concorso. La pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. • La mancata presentazione presso la sede di esame nella data e nell’ora stabilita o la presentazione in ritardo, ancorché dovuta a cause di forza maggiore, comporterà l’irrevocabile esclusione dal concorso, salvo quanto previsto all’articolo 16. • Per le modalità di svolgimento della prova saranno osservate, in quanto applicabili, le disposizioni dell’articolo 13 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 riportate nell’allegato D, che costituisce parte integrante del presente bando. Non è ammessa la consultazione di vocabolari, dizionari, testi e tavole. È vietato, altresì, l’uso di computer e di qualsiasi apparecchiatura/supporto informatico, di apparecchi telefonici o ricetrasmittenti e di apparecchi elettronici. L’inosservanza di tali prescrizioni nonché delle disposizioni emanate dalla commissione esaminatrice comporta l’esclusione dalla prova. Guarda di Finanza

1.250 allievi finanzieri riservato a VFP1 o VFP4

Gazzetta n. 25 del 29 marzo 2011 Scadenza 28 aprile 2011 Titoli Vfb1 e Vfb4 Info www. gdf.it

IL CONCORSO • È indetto, per l’anno 2011, un pubblico concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 1.250 allievi finanzieri della Guardia di finanza, riservato, ai sensi dell’articolo 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno (c.d. “VFP1”) o quadriennale (c.d.“VFP4”) ovvero in rafferma annuale (c.d.“VFP1T”) delle Forze armate che, se in servizio, abbiano svolto, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione, almeno quattro mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma. • Di questi:

17 APRILE 2011

• n. 1.080 del contingente ordinario, di cui: • n. 780 da immettere direttamente nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver completato, se in servizio, la ferma prefissata di un anno (VFP1) nelle Forze armate; • n. 300 da immettere nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver ultimato il servizio, in qualità di volontario in ferma prefissata quadriennale (VFP4) nelle Forze armate; • n. 20 del contingente ordinario - specializzazione“Tecnico di Soccorso Alpino (S.A.G.F.)”, da immettere direttamente nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver completato, se in servizio, la ferma prefissata di un anno (VFP1) nelle Forze armate. I vincitori per tali posti: dopo aver assunto lo“status” di allievo finanziere, sono preliminarmente avviati, secondo le modalità di cui all’articolo 18, commi 4 e 5, ad una fase addestrativa finalizzata all’accertamento dell’attitudine al servizio di soccorso alpino, in esito alla quale, se non risultano idonei all’impiego in tale comparto, sono prosciolti dal corso di formazione per allievo finanziere e, pertanto, cessano dal servizio; al termine del predetto corso di formazione, sono avviati alla frequenza del corso per il conseguimento della specializzazione“Tecnico di Soccorso Alpino (S.A.G.F.)”; • n. 150 del contingente di mare, di cui: • n. 100 da immettere direttamente nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver completato, se in servizio, la ferma prefissata di un anno (VFP1) nelle Forze armate, così suddivisi: - n. 45 per la specializzazione“Nocchiere”; - n. 25 per la specializzazione “Operatore di sistema”; n. 30 per la specializzazione “Motorista navale”; • n. 50 da immettere nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver ultimato il servizio, in qualità di volontario in ferma prefissata quadriennale (VFP4) nelle Forze armate, così suddivisi: - n. 25 per la specializzazione“Nocchiere”; - n. 10 per la specializzazione“Operatore di sistema”; - n. 15 per la specializzazione “Motorista navale”. • Otto dei 780 posti di cui al comma 1, lettera a), punto (1), sono riservati, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti dall’articolo 2, a coloro che siano in possesso dell’attestato di cui all’articolo 4 del D.P.R. 26 luglio 1976, n. 752, riferito al diploma di istruzione secondaria di primo grado o superiore. • I posti riservati di cui al comma 2, non coperti per mancanza di concorrenti riservatari idonei, sono conferiti agli altri candidati iscritti nella graduatoria per i posti di cui al comma 1, lettera a), punto (1), secondo l’ordine della stessa. • Lo svolgimento del concorso comprende: a) prova scrit-

ta, consistente in un questionario a risposta multipla; b) prova di efficienza fisica; c) accertamento dell’idoneità attitudinale; d) accertamento dell’idoneità psico-fisica; e) valutazione dei titoli. • L’inizio e la durata del corso di formazione sono stabiliti dal Comando Generale della Guardia di finanza. • Resta impregiudicata, per il Comandante Generale della Guardia di finanza, la facoltà di revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla data di approvazione delle graduatorie finali di merito, il numero dei posti, di sospendere l’ammissione al corso di formazione dei vincitori, in ragione del numero di assunzioni complessivamente autorizzate dall’autorità di Governo, nonché di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili.

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso i cittadini italiani, anche se non appartenenti al territorio della Repubblica, che: • siano stati, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, arruolati nelle Forze armate quali volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) o quadriennale (VFP4) ovvero in rafferma annuale (VFP1T) e, se in servizio, abbiano svolto almeno quattro mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma. I candidati in servizio in qualità di volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) devono, comunque, aver completato tale periodo alla data dell’effettivo incorporamento; • godano dei diritti civili e politici; • non abbiano superato, alla data del 1° gennaio 2011, il ventiseiesimo anno di età. Il limite massimo di età è elevato di un periodo pari all’effettivo servizio militare prestato fino alla scadenza del termine utile per la presentazione delle domande e, comunque, non superiore a tre anni; • siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado; • non siano, alla data dell’effettivo incorporamento, imputati o condannati per delitti non colposi né sottoposti a misure di prevenzione; • non si trovino, alla data dell’effettivo incorporamento, in situazioni comunque incompatibili con l’acquisizione o la conservazione dello stato giuridico di finanziere; • siano in possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. L’accertamento di tale requisito viene effettuato d’ufficio dal Corpo della Guardia di finanza; • non siano stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente o civilmente or-

concorsi & leggi ganizzati né destituiti dai pubblici uffici. • I suddetti requisiti, ad eccezione di quelli di cui alle lettere a), c), e) ed f ), devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda e conservati fino alla data dell’effettivo incorporamento nella Guardia di finanza.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione va presentata, possibilmente a mano, oppure inviata a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, al Comando Provinciale della Guardia di finanza del capoluogo di provincia nella cui circoscrizione l’aspirante risiede, entro trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale. • Per i residenti in Valle d’Aosta, la domanda deve essere presentata, entro il termine e con le modalità di cui al comma 1, presso il locale Comando Regionale della Guardia di finanza. • I cittadini italiani residenti all’estero devono inviare la domanda di partecipazione direttamente al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via della Batteria di Porta Furba, n. 34, 00181 ROMA/APPIO. • I militari in servizio devono presentare la domanda, entro il termine e con le modalità di cui ai commi 1 e 2, al Comando competente per il luogo di residenza. • I militari in servizio, impiegati all’estero dalla data di pubblicazione del presente bando fino alla scadenza del termine di presentazione delle domande, presentano la domanda di partecipazione, entro il termine di cui al comma 1, al Comando di appartenenza che provvede a trasmetterla, con il mezzo più celere, al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, dopo avervi apposto il visto di avvenuta presentazione. In detti casi, quale data di presentazione, fa fede la data di assunzione a protocollo della domanda da parte del Comando ricevente. • La domanda deve essere redatta esclusivamente su apposito modello, riproducibile anche in fotocopia (fac-simile in allegato 1) e disponibile presso tutti i reparti del Corpo nonché sul sito internet www.gdf.gov.it, nella sezione relativa ai concorsi. • Le domande di partecipazione al concorso si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine di cui al comma 1. A tal fine, fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. Le domande spedite non a mezzo di raccomandata sono accettate soltanto se perve-

nute al competente reparto entro il suindicato termine.

LE PROVE D’ESAME • I candidati, che non abbiano ricevuto comunicazione alcuna di esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova scritta di cultura generale, consistente in domande di italiano, storia ed educazione civica, geografia, aritmetica e geometria, riferite al programma di istruzione secondaria di primo grado, presso la Legione Allievi della Guardia di finanza, viale Europa, n. 97, di Bari (Palese), secondo il calendario che sarà reso noto, a partire dal 28 aprile 2011, con avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it o presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di finanza, viale XXI Aprile, n. 55, di Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti degli aspiranti. • Ciascun candidato deve presentarsi per sostenere la prova scritta munito di: • idoneo documento di riconoscimento; • una penna biro ad inchiostro nero. • Nella sede di esame non possono essere introdotti vocabolari, dizionari dei sinonimi e contrari, appunti o altre pubblicazioni. Eventuali apparecchi telefonici e ricetrasmittenti devono essere obbligatoriamente spenti. La violazione di tali prescrizioni comporta l’esclusione dal concorso. • La banca dati da cui sono tratti i questionari somministrati ai candidati sarà pubblicata sul sito internet www.gdf.gov.it nella sezione relativa ai concorsi. • Al fine di agevolare il raggiungimento della sede della prova scritta da parte dei candidati, sarà: • disponibile, sul sito internet www.gdf.gov.it, una mappa dell’itinerario; b) allestito un servizio di trasporto, con bus navetta, dalla fermata“Tesoro” della metropolitana “Bari Centrale - Ospedale San Paolo” alla sede di esame e ritorno. • I concorrenti, che non si presentano nel giorno e nell’ora stabiliti, per sostenere la prova scritta, sono considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso. • Allo stesso modo, sono esclusi i candidati che, avendo chiesto ed ottenuto il differimento della prova, a norma dell’articolo 14, non si presentano nel giorno e nell’ora stabiliti. • La somministrazione e la revisione dei test sono eseguite dalla sottocommissione di cui all’articolo 6, comma 1, lettera a). • Prima dello svolgimento dei test, la sottocommissione fissa, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione delle prove dei candidati.

• uperano la prova scritta e, pertanto, sono ammessi agli accertamenti di cui al successivo articolo 11, i candidati classificatisi nei primi: • 2800 posti della graduatoria del contingente ordinario; • 60 posti della graduatoria relativa ai posti del contingente ordinario – specializzazione“Tecnico di Soccorso Alpino (S.A.G.F.) c) 450 posti della graduatoria del contingen • (1) 210 per la specializzazione “Nocchiere”; • 105 per la specializzazione “Operatore di sistema”; • 135 per la specializzazione “Motorista navale”. Prova di efficienza fisica e accertamento dell’idoneità attitudinale 1. I candidati risultati idonei alla prova scritta, senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi, per essere sottoposti alla prova di efficienza fisica e all’accertamento dell’idoneità attitudinale, presso il Centro Addestrativo Polifunzionale della Guardia di finanza di Roma (Loc. Castelporziano), via Croviana, n. 120, secondo il calendario e le modalità che saranno rese note con il medesimo avviso di cui all’articolo 10, comma 12. Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. • l fine di agevolare il raggiungimento della predetta sede da parte dei candidati, sarà: • disponibile, sul sito internet www.gdf.gov.it, una mappa dell’itinerario; • allestito un servizio di trasporto, con bus navetta, con partenza dalla fermata“Lido Centro”della ferrovia“Roma - Lido”. • Le prove hanno il seguente svolgimento: • 1° giorno: prova di efficienza fisica; • 2° e 3° giorno: accertamento dell’idoneità attitudinale. • La prova di efficienza fisica, volta ad accertare il livello di preparazione atletica dei candidati, consiste: • per i candidati ai posti del contingente ordinario e della specializzazione“Tecnico di Soccorso Alpino (S.A.G.F.)”in: • prove obbligatorie di salto in alto, salto in lungo, getto del peso, corsa piana 1.000 m; • prova facoltativa di corsa piana 100 m; • per i candidati ai posti del contingente di mare in: • prove obbligatorie di nuoto (25 m stile libero, 25 m dorso e nuoto subacqueo); • prova facoltativa (50 m nuoto per salvamento). • L’idoneità alla prova di efficienza fisica si consegue con un punteggio complessivo minimo di otto punti nelle prove obbligatorie, calcolato secondo le modalità definite nelle tabelle riportate negli allegati 2, e 3. • Il candidato che riporta un punteggio tra 8,1 e 15 (comprensivo dell’esito della prova facoltativa) consegue, nel punteggio delle graduatorie finali di merito, le seguenti maggiorazioni:

• da 8,1 a 9 punti 0,40; • da 9,1 a 10 punti 0,60; • da 10,1 a 11 punti 0,80; • da 11,1 a 12 punti 1,00; • da 12,1 a 13 punti 1,20; • da 13,1 a 14 punti 1,60; • da 14,1 a 15 punti 2,00. • Il mancato superamento dell’esercizio facoltativo non incide sulla già conseguita idoneità al termine degli esercizi obbligatori. • All’atto del sostenimento della prova fisica, i candidati devono presentare, alla sottocommissione di cui all’articolo 6, comma 1, lettera b), un certificato di idoneità all’attività sportiva agonistica per l’atletica leggera in corso di validità, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana, ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate con il Servizio Sanitario Nazionale, che esercitano, in tali ambiti, in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. 9. La mancata presentazione di detto certificato comporta la non ammissione del concorrente alla suddetta prova e, pertanto, l’esclusione dal concorso. • Ai soli fini della effettuazione in piena sicurezza della prova di efficienza fisica, i candidati di sesso femminile devono produrre, in sede di convocazione alla anzidetta prova, un test di gravidanza di data non anteriore a cinque giorni dalla data di presentazione, che escluda la sussistenza di detto stato. In assenza del referto, la candidata è, allo scopo sopra indicato, sottoposta al test di gravidanza a cura dell’Amministrazione. • Per le concorrenti che risultano positive al test di gravidanza, sulla base dei certificati prodotti o degli accertamenti svolti, la competente sottocommissione non può procedere all’effettuazione della prova di efficienza fisica e deve esimersi dalla pronuncia del giudizio, ai sensi dell’articolo 3, comma 2, del decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio nel Corpo. Tali candidate sono escluse dal concorso, ai sensi dell’articolo 3, comma 3, del predetto decreto ministeriale, laddove lo stato di temporaneo impedimento sussista ancora alla data del 2 novembre 2011. • Ulteriori informazioni sul concorso possono essere reperite consultando il sito internet del Corpo all’indirizzo www.gdf.gov.it, nella sezione relativa ai concorsi. • Parimenti, sono pubblicate sul citato sito internet le graduatorie finali di merito. • Ai sensi dell’articolo 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, per le

24 concorsi & leggi finalità selettive e sono trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Ministero degli Esteri

bando

laureati integrale max 35 anni nel ruolo di segretari di legazione

Gazzetta n. 24 del 25 marzo 2011 Scadenza 4 maggio 2011 Titoli laurea + età max 35 anni Info https// web.esteri.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso, per titoli ed esami, a trentacinque posti di segretario di legazione in prova. • Quattro dei ventinove posti messi a concorso sono riservati ai dipendenti del Ministero degli affari esteri inquadrati nella terza area, in possesso di una delle lauree indicate nel successivo articolo 2, comma 1, punto 3) e con almeno cinque anni di effettivo servizio nella predetta terza area o nella corrispondente area funzionale (ex area C). • I posti riservati ai sensi del comma 2 di questo articolo, se non utilizzati, sono conferiti agli idonei.

I REQUISITI • Per l’ammissione alle prove concorsuali sono necessari i seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, esclusa ogni equiparazione; • età non superiore ai trentacinque anni alla data di scadenza del termine stabilito dal successivo articolo 3, comma 1, per la presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali. • una delle lauree magistrali afferenti alle seguenti classi, di cui al decreto del Ministero dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 28 novembre 2000: finanza (classe n. 19/S), giurisprudenza (classe n. 22/S), relazioni internazionali (classe n. 60/S), scienze dell’economia (classe n. 64/S), scienze della politica (classe n. 70/S), scienze delle pubbliche amministrazioni (classe n. 71/S), scienze economiche per l’ambiente e la cultura (classe n. 83/S), scienze economico-aziendali (classe n. 84/S), scienze per la cooperazione allo sviluppo (classe n. 88/S), studi europei (classe n. 99/S), nonché la laurea magistrale a ciclo unico in giurisprudenza (classe n. LMG/01) e ogni altra equiparata a norma di legge; oppure un diploma di laurea in: giurisprudenza, scienze politiche, scienze internazionali e diplomatiche, economia e commercio, di cui all’articolo 1 della legge 19 novembre 1990, n. 341, e ogni

17 APRILE 2011

altro equiparato a norma di legge, conseguito presso università o istituti di istruzione universitaria. In tutti i casi in cui sia intervenuto un decreto di equiparazione o equipollenza, è cura del candidato specificarne gli estremi nella domanda di partecipazione al concorso. Per comodità di consultazione, è allegato al bando l’elenco dei titoli di studio accademici che consentono la partecipazione al concorso in virtù dei principali provvedimenti di equiparazione ed equipollenza (Allegato 1). I candidati in possesso di titolo accademico conseguito all’estero sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato riconosciuto dal Ministero dell’università e della ricerca scientifica equipollente a uno di quelli sopraindicati. In questo caso è cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’esibizione del provvedimento che la dichiara. I candidati in possesso di titolo accademico rilasciato da un Paese dell’Unione Europea sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato equiparato con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Il candidato è ammesso con riserva alle prove di concorso in attesa dell’emanazione di tale decreto. L’avvenuta attivazione della procedura di equiparazione deve comunque essere comunicata, a pena d’esclusione dal concorso, prima dell’espletamento delle prove orali; • idoneità psico-fisica tale da permettere di svolgere l’attività diplomatica sia presso l’Amministrazione centrale che in sedi estere e, in particolare, in quelle con caratteristiche di disagio. L’Amministrazione si riserva di accertare in qualsiasi momento l’idoneità psico-fisica dei candidati; • godimento dei diritti politici. Non possono accedere al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’articolo 127, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e ai sensi delle corrispondenti disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti. • I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali. • Non sono ammessi alle prove concorsuali i candidati che, nei concorsi banditi dopo il gennaio 2003, abbiano già portato a termine per tre volte, senza superarle, le pro-

ve scritte d’esame di cui all’articolo 9, comma 2 di questo bando. • L’Amministrazione dispone in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalle prove concorsuali per difetto dei requisiti elencati in questo articolo.

LA DOMANDA • Il candidato invia la domanda di ammissione al concorso per via telematica, compilando il modulo on line all’indirizzo internet https:// web.esteri.it/concorsionline. La compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati entro le ore 24 del quarantacinquesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale“Concorsi ed esami”. La data di presentazione on line della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permette più l’accesso e l’invio del modulo elettronico. • Dopo aver inserito i dati richiesti, il candidato stampa la domanda, la sottoscrive e la spedisce al seguente indirizzo: “Ministero degli Affari Esteri - DGRO Ufficio V - Concorso Diplomatico - Piazzale della Farnesina, 1 - 00135 Roma” entro il terzo giorno successivo a quello della scadenza per l’invio on line. In alternativa, il candidato in possesso di casella di posta elettronica certificata può inviare, entro lo stesso termine, copia della domanda stampata e sottoscritta all’indirizzo di posta elettronica certificata dgri.05@cert.esteri.it.

LE PROVE D’ESAME • Il concorso si articola in: • prova attitudinale; • valutazione dei titoli; • prove d’esame scritte e orali, ed eventuali prove facoltative di lingua. • Il punteggio per ogni prova scritta e orale, incluse le eventuali prove facoltative, è espresso in centesimi, ad eccezione di quanto previsto nel successivo articolo 7, comma 3, per la prova attitudinale. • La prova attitudinale è volta ad accertare la capacità del candidato di svolgere l’attività diplomatica, con particolare riferimento alle capacità di analisi, di sintesi, di logicità del ragionamento e di orientamento alla soluzione dei problemi. La prova attitudinale non concorre alla formazione del voto finale di merito. • La prova attitudinale si articola in: • un questionario psico-attitudinale consistente in 60 quesiti a risposta multipla e a correzione informatizzata; • una relazione sintetica su un caso concreto di natura inter-

nazionale, da redigersi in lingua italiana, eventualmente con l’ausilio di documentazione, anche in lingua inglese, fornita dalla Commissione esaminatrice. Non è consentito l’uso di alcun dizionario. • Sono ammessi alle prove d’esame scritte di cui al successivo articolo 9, comma 2 i candidati che nella prova attitudinale, di cui al precedente comma 2, lettere a) e b), abbiano risposto correttamente ad almeno due terzi dei quesiti inclusi nel questionario a risposta multipla e abbiano riportato l’idoneità nella relazione sintetica. Per conseguire il giudizio di idoneità nella relazione sintetica il candidato deve dimostrare di possedere le capacità di cui al comma 1. • Il punteggio per i titoli è assegnato dalla Commissione esaminatrice dopo le prove d’esame scritte, di cui al successivo articolo 9, comma 2, e prima dell’inizio della correzione dei relativi elaborati, sulla base delle dichiarazioni rese dal candidato. • La Commissione può assegnare complessivamente fino a 6 centesimi per i seguenti titoli: a) titoli universitari anche stranieri postlaurea e di master universitari di primo e di secondo livello di cui al successivo comma 3: fino a 3 centesimi; • attività lavorativa a livello di funzionario svolta presso organizzazioni internazionali secondo le modalità di cui al precedente articolo 2, comma 1, punto 2), lettera f), fino a 3 centesimi. • Ai fini dell’applicazione della lettera a) del precedente comma 2, si prendono in considerazione i seguenti titoli universitari post-laurea: • diploma di specializzazione; • dottorato di ricerca; • master universitari di primo e di secondo livello. La Commissione esaminatrice valuta la coerenza dei sopraccitati titoli, nonché di equivalenti titoli stranieri, con la professionalità specifica della carriera diplomatica e/o con le materie oggetto delle prove d’esame. • I centesimi attribuiti per i titoli si aggiungono al punteggio complessivo finale conseguito dai candidati che abbiano superato le prove d’esame. • Le prove d’esame, scritte e orali, sono dirette ad accertare la cultura, le conoscenze accademiche e la preparazione linguistica dei candidati. La prova d’esame orale è seguita da eventuali prove facoltative orali di lingua. • I candidati che hanno superato la prova attitudinale, di cui al precedente articolo 7, sono ammessi a sostenere le prove d’esame scritte che vertono sulle seguenti materie: • storia delle relazioni internazionali a partire dal congresso di Vienna; • diritto internazionale pubblico e dell’Unione Europea; • politica economica e cooperazione economica, com-

merciale e finanziaria multilaterale; • lingua inglese (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale); • altra lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: francese, spagnolo e tedesco (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale). • Sono ammessi alla prova d’esame orale i candidati che abbiano riportato una media di almeno 70 centesimi nelle cinque prove scritte, non meno di 70 centesimi nella composizione in lingua inglese e non meno di 60 centesimi in ciascuna delle restanti prove. • La prova d’esame orale verte sulle materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonché sulle seguenti materie: • diritto pubblico italiano (costituzionale e amministrativo); • contabilità di Stato; • nozioni istituzionali di diritto civile e diritto internazionale privato; • geografia politica ed economica. Per la lingua inglese e l’altra lingua straniera scelta, il candidato dovrà sostenere una conversazione su tematiche di attualità internazionale. Nel quadro della prova d’esame orale, il candidato è chiamato ad esprimere le proprie valutazioni su un tema dell’attualità internazionale, indicato dal Presidente della Commissione, al fine di accertare le sue attitudini ad esprimersi in maniera chiara e sintetica, ad argomentare in modo persuasivo il proprio punto di vista e a parlare in pubblico. La suddetta prova è valutata insieme con le altre materie su cui verte la prova orale. La prova orale, comprensiva altresì di una prova pratica di informatica, è oggetto di una valutazione unica. • Per superare la prova d’esame orale, il candidato deve riportare un punteggio di almeno 60 centesimi. • I programmi di esame sono pubblicati nell’Allegato 2 al presente bando. • I candidati possono chiedere, nella domanda di ammissione al concorso, di sostenere prove facoltative orali in una o più lingue straniere ufficiali, fatta eccezione per la lingua inglese e per la lingua prescelta per la prova scritta di cui al precedente articolo 9, comma 2, lettera e). • Le eventuali prove facoltative di lingua straniera sono sostenute dai candidati al termine della prova d’esame orale. • Le prove facoltative di lingua straniera consistono in una conversazione su tematiche di attualità internazionale. • Il voto finale delle prove d’esame è determinato sommando la media dei voti riportati nelle prove d’esame scritte con il voto riportato nella prova d’esame orale. • Al voto della prova d’esame

orale sono aggiunti i centesimi conseguiti nelle eventuali prove facoltative di lingua. • La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del concorso, è pubblicata nel foglio di comunicazione del Ministero degli affari esteri e sul sito www.esteri.it. • Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale “Concorsi ed esami”. • La sede, il giorno e l’orario della prova attitudinale, di cui al precedente articolo 7, comma 2, sono resi noti con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale“Concorsi ed esami”del 12 marzo 2010 e sul sito internet del Ministero degli affari esteri www.esteri.it, oltre che nella bacheca dell’Ufficio V della Direzione Generale per le Risorse Umane e l’Organizzazione. Tali comunicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto coloro che non sono stati esclusi dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi nel giorno, nel luogo e nell’ora resi noti nella Gazzetta Ufficiale del 15 aprile 2011 e sul sito internet del Ministero degli affari esteri. • Nell’ambito della prova attitudinale i candidati dispongono di un’ora per il questionario a risposta multipla e di un’ora per la relazione sintetica. • La Commissione esaminatrice stabilisce l’ordine delle successive prove d’esame scritte sulla base del calendario fissato dalla Direzione Generale per le Risorse Umane e l’Organizzazione del Ministero degli affari esteri. • I vincitori del concorso, assunti in servizio in via provvisoria, sempre che risultino in possesso dei requisiti prescritti dal bando, sono nominati, con decreto del Ministro degli affari esteri, segretari di legazione in prova per prestare il servizio di prova stabilito dall’articolo 103 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18.

ALLEGATO 2 • STORIA DELLE RELAZIONI INTERNAZIONALI A PARTIRE DAL CONGRESSO DI VIENNA • Congresso di Vienna e riassetto politico territoriale dell’Europa: la politica del“Concerto europeo” dalla prima alla seconda restaurazione. • Processi di unificazione nazionale italiano e tedesco. La Germania e la“diplomazia di pace” di Bismarck. La Gran Bretagna e le Intese del Mediterraneo. L’Italia nella Triplice Alleanza: politica di difesa dei propri interessi nell’area mediterraneo-coloniale e adriatico-balcanica. • La crisi del sistema bismarckiano e il riallineamento delle Alleanze nell’Europa guglielmina: l’alleanza fran-

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co-russa; i contrasti coloniali in Africa e in Asia e la fine dello“splendido isolamento” della Gran Bretagna (alleanza anglo-giapponese, entente anglo-francese e accordo anglo-russo). • Le Potenze extra-europee emergenti: gli Stati Uniti d’America dalla dottrina di Monroe al corollario di T. Roosevelt. La modernizzazione del Giappone e la sua ascesa a grande Potenza: le guerre cino-giapponese e russo-giapponese. La rivoluzione cinese. • Le grandi Potenze e la questione d’Oriente dall’indipendenza della Grecia alle guerre balcaniche. • Le origini della prima guerra mondiale e i problemi delle nazionalità. Sviluppi diplomatici del conflitto: le coalizioni belligeranti. Il Patto di Londra, l’intervento dell’Italia e i rapporti tra gli alleati. L’intervento degli Stati Uniti. La rivoluzione bolscevica e la defezione della Russia. • La Conferenza della pace di Parigi. La III Internazionale. La creazione della Società delle Nazioni. Il nuovo assetto politico-territoriale nell’Europa centro-danubiana e nell’area adriatica. La nascita dello Stato nazionale turco e la politica dei mandati nel Levante. • I problemi delle riparazioni tedesche e dei debiti interalleati. I tentativi di revisione dello Statuto societario. I patti di Locarno. I rapporti russo-tedeschi negli anni Venti. Il patto Briand-Kellogg. La questione del disarmo: le conferenze di Washington, Londra e Ginevra. • La politica degli Stati Uniti negli anni Venti e Trenta: il rifiuto dell’internazionalismo wilsoniano e il neoisolazionismo. La presidenza di F.D. Roosevelt e le leggi di neutralità. I rapporti con l’America Latina. • L’Estremo Oriente fra i due conflitti mondiali. L’avvio della rinascita nazionale della Cina. L’espansionismo giapponese: la crisi manciuriana e la guerra cino-giapponese. Declino e crisi della Società delle Nazioni. • La politica estera dell’Italia dalla fine del primo conflitto mondiale all’asse Roma-Berlino: i rapporti con la Iugoslavia e la questione di Fiume; la politica italiana nell’area danubiana-balcanica; la difesa dell’indipendenza austriaca; la guerra d’Etiopia; l’avvicinamento alla Germania. • La politica estera del Terzo Reich: la crisi austriaca del 1934, il riarmo tedesco e la rimilitarizzazione della Renania. La reazione delle potenze europee di fronte al revisionismo tedesco: il Patto a Quattro, il mutamento della politica dell’URSS e il piano Barthou, il patto francosovietico. • Le crisi degli anni Trenta: la guerra civile spagnola; l’Anschluss austro-tedesco; il problema dei Sudeti e lo smembramento della Cecoslovacchia; l’occupazione ita-

liana dell’Albania; la svolta della politica britannica; il Patto d’Acciaio; il problema del corridoio polacco; il patto tedesco-sovietico del 23 agosto 1939. • La seconda guerra mondiale: la sconfitta della Francia; la resistenza della Gran Bretagna; l’attacco tedesco all’URSS; l’ingresso in guerra del Giappone e degli Stati Uniti; la nascita della coalizione delle Nazioni Unite e i problemi interni ad essa; le conferenze interalleate; la resa incondizionata della Germania e del Giappone; le vicende dell’Italia dall’entrata in guerra alla resa incondizionata. • Il nuovo ordine mondiale e l’assetto politico-territoriale del mondo post-bellico. La nascita dell’ONU. La conferenza di Potsdam e i Trattati di pace con l’Italia e i paesi minori del Tripartito. Le origini della guerra fredda e la formazione dei due blocchi: l’Unione Sovietica e il sistema degli stati socialisti nell’Europa orientale; l’organizzazione politico-militare dell’Occidente. • Il problema tedesco alla fine della seconda guerra mondiale: la nascita della Repubblica federale di Germania e della Repubblica democratica tedesca; il loro inserimento nei due blocchi. Il Trattato di Stato austriaco. Il processo di integrazione europea: il Consiglio d’Europa; la Comunità europea del carbone e dell’acciaio; la Comunità europea di difesa. I Trattati di Roma istitutivi dell’Euratom e della Comunità economica europea. • La politica estera italiana del dopoguerra: il problema della sicurezza e l’ingresso nell’Alleanza Atlantica; la politica europeistica e il ruolo dell’Italia nel processo di integrazione europea; le questioni di Trieste e dell’Alto Adige; la fine del dominio coloniale in Africa; l’ingresso nell’ONU. • L’emancipazione dell’Asia sud-orientale: l’indipendenza di India, Pakistan, Birmania, Ceylon, Indonesia e Filippine. La nascita della Repubblica popolare cinese. La guerra di Corea. Il trattato di pace giapponese e la formazione di patti regionali nel Pacifico. La conferenza di Bandung e la politica del non allineamento. • La destalinizzazione e le sue conseguenze nell’Europa orientale: la crisi di Berlino del 1953, la rivolta polacca e la crisi ungherese del 1956. Gli eventi cecoslovacchi del 1968. 20. I risvolti della guerra fredda nel continente asiatico: la questione indocinese e la guerra del Vietnam; lo scontro cino-sovietico; i rapporti fra Usa e Giappone negli anni Sessanta e Settanta. Il riavvicinamento tra gli Stati Uniti e la Cina. • La nascita dello Stato d’Israele. Il conflitto arabo-israeliano e le sue ripercussioni economiche e politiche internazionali: le guerre del ‘56, del

concorsi & leggi ‘67 e del ‘73; gli accordi di Camp David. • L’evoluzione dei rapporti USA - URSS: dalla coesistenza competitiva alla distensione; la seconda crisi di Berlino; la crisi di Cuba. Il trattato sulla messa al bando degli esperimenti atomici nell’atmosfera e il trattato di non proliferazione nucleare. • La decolonizzazione in Africa. La politica estera di de Gaulle. Il primo allargamento della CEE e la crisi comunitaria degli anni ‘70. • I progressi della distensione: gli accordi sulla limitazione degli armamenti strategici; la Ostpolitik; la Conferenza per la sicurezza e la cooperazione in Europa (CSCE) e l’Atto finale di Helsinki. • La ripresa del confronto bipolare: la penetrazione sovietica in Africa e in Asia; la crisi polacca; la questione degli euromissili; la politica di Reagan verso l’Unione Sovietica. • La perdurante instabilità del Medio Oriente: la rivoluzione iraniana; la guerra Iran-Iraq; le difficoltà del processo di pace arabo-israeliano negli anni Ottanta; la minaccia terroristica internazionale. • La fine della guerra fredda: perestrojka, glasnost e“casa comune europea”nella politica di Gorbacev; i negoziati per la riduzione degli armamenti atomici e il trattato INF; il crollo dei regimi 3 dell’Est europeo; la riunificazione della Germania; il rilancio dell’integrazione europea e il trattato di Maastricht. • La dissoluzione dell’Unione Sovietica; gli accordi START; la guerra del Golfo e le sue conseguenze nell’area mediorientale; il processo di pace arabo-israeliano di Oslo. • Il problema della riforma dell’ONU; la dissoluzione della Jugoslavia; l’allargamento dell’Alleanza Atlantica ai paesi dell’Europa orientale; il mutamento di ruolo della NATO; la guerra del Kossovo. L’Unione Europea a 27 membri e il suo incerto profilo internazionale. L’Asia tra sviluppo economico e democratizzazione. L’Africa dimenticata. • DIRITTO INTERNAZIONALE PUBBLICO E DELL’UNIONE EUROPEA • La Comunità internazionale: caratteri generali ed evoluzione nel tempo. Lo sviluppo storico del diritto internazionale da "diritto pubblico europeo" a diritto universale. Sistemi regionali di norme internazionali. • La soggettività internazionale. Lo Stato come soggetto di diritto internazionale. Mutamenti di Governo e personalità internazionale dello Stato. Enti dipendenti da uno Stato: Stati membri di Stati federali; regioni con grado di autonomia nelle relazioni internazionali. Insorti e movimenti di liberazione nazionale. Autodeterminazione dei popoli e personalità internazionale. Il problema

dell’individuo come soggetto di diritto internazionale. La personalità internazionale delle organizzazioni internazionali. Altri soggetti di diritto internazionale. • Le fonti delle norme internazionali. Il diritto non scritto: la consuetudine. I principi generali di diritto riconosciuti dalle nazioni civili. La codificazione del diritto internazionale. Il diritto convenzionale. Procedimento di formazione dei trattati: forme di stipulazione; trattati e stati terzi; le riserve nei trattati; l’interpretazione dei trattati; cause di invalidità e di estinzione dei trattati. La successione degli Stati nei trattati. La gerarchia delle fonti internazionali. Rapporti fra norme internazionali confliggenti. Rapporti fra trattati e norme di jus cogens. Gli atti unilaterali. Le fonti previste da accordi. • I contenuti classici del diritto internazionale. Le limitazioni alla sovranità territoriale: il trattamento degli stranieri e dei loro beni; il trattamento degli organi stranieri. Il trattamento degli Stati e degli altri soggetti di diritto internazionale con particolare riguardo alle immunità dalla giurisdizione e da misure esecutive. Immunità e privilegi delle organizzazioni internazionali e dei loro funzionari. Limiti relativi al dominio riservato. • L’ambito spaziale della sovranità statale. Il territorio. I confini. I fiumi internazionali. Il diritto internazionale marittimo: il mare territoriale; la piattaforma continentale; la zona economica esclusiva; il mare internazionale e l’area internazionale dei fondi marini. La navigazione marittima. La condizione giuridica dell’Antartide. Lo spazio extra-atmosferico. La protezione internazionale dell’ambiente. • L’applicazione delle norme internazionali all’interno dello Stato. L’adattamento del diritto statale al diritto internazionale. L’adattamento al diritto internazionale consuetudinario. L’adattamento ai trattati e alle fonti derivate dai trattati. L’adattamento al diritto comunitario. L’adattamento al diritto internazionale e le competenze delle regioni. • La violazione delle norme internazionali. L’illecito internazionale e i suoi elementi costitutivi. Cause di esclusione dell’illiceità. Il problema della colpa nell’illecito internazionale. Conseguenze del fatto illecito internazionale: l’autotutela individuale e collettiva; la riparazione. La responsabilità da fatti leciti. • L’accertamento delle norme internazionali e la soluzione delle controversie internazionali. I mezzi diplomatici di risoluzione delle controversie internazionali. La funzione giurisdizionale internazionale. L’arbitrato. La Corte Internazionale di Giustizia.

Principi generali riguardanti il processo internazionale. • Principali aspetti del diritto internazionale dell’economia. Il sistema dell’Organizzazione Mondiale del Commercio. Il problema del "diritto internazionale dello sviluppo". Il trattamento degli interessi economici stranieri nel diritto internazionale consuetudinario e secondo le principali tendenze delle convenzioni internazionali. L’arbitrato commerciale internazionale. La protezione diplomatica degli interessi stranieri ed il processo internazionale. • La protezione internazionale dei diritti dell’uomo. L’universalità della tutela dei diritti dell’uomo e le sue fonti giuridiche: dalla Dichiarazione Universale dei diritti dell’uomo ai Patti delle Nazioni Unite. La regionalizzazione della tutela dei diritti dell’uomo. Il sistema europeo:la tutela dei diritti umani nel Consiglio d’Europa, nell’OSCE e nell’Unione Europea. I modelli americano, islamico ed africano. I rifugiati. La protezione delle minoranze. • Ius ad bellum e ius in bello. Il divieto della minaccia e dell’uso della forza. Il diritto internazionale umanitario nelle Convenzioni e nei Protocolli di Ginevra. Il processo di disarmo. Il diritto internazionale penale: i crimini internazionali e la responsabilità penale internazionale dell’individuo. La Corte penale internazionale. • Il fenomeno delle organizzazioni internazionali: origini e principali linee del suo sviluppo. Organizzazioni internazionali a carattere tecnico e organizzazioni a carattere politico. Le principali organizzazioni regionali. Organizzazione internazionale ed integrazione fra Stati: caratteri differenziali. • L’Organizzazione delle Nazioni Unite. Gli organi principali dell’ONU: l’Assemblea Generale, il Consiglio di Sicurezza, il Segretariato Generale, il Consiglio economico e sociale, il Consiglio di amministrazione fiduciaria, la Corte internazionale di Giustizia. L’attività normativa. I poteri delle Nazioni Unite in materia di mantenimento della pace. Gli Istituti specializzati delle Nazioni Unite. • L’Unione Europea dopo il Trattato di Lisbona. Il Trattato sull’Unione Europea e il Trattato sul funzionamento dell’Unione Europea: la struttura dell’Unione. Le cooperazioni rafforzate. I principi dell’Unione Europea. Composizione e competenze dei principali organi: Parlamento europeo, Commissione, Consiglio, Consiglio europeo, Corte di Giustizia. La legislazione dell’Unione. L • Le competenze dell’Unione e i principi di attribuzione, proporzionalità e sussidiarietà. Il ruolo dei Parlamenti nazionali. La disciplina del

mercato interno, la concorrenza e le politiche di accompagnamento. La politica economica e monetaria. Lo spazio di libertà, sicurezza e giustizia. • L’azione esterna dell’Unione. La politica europea di vicinato. La politica estera e di sicurezza comune (PESC) e la politica di sicurezza e di difesa (PESD). • POLITICA ECONOMICA E COOPERAZIONE ECONOMICA, COMMERCIALE E FINANZIARIA MULTILATERALE • Natura, metodi e principi fondamentali della scienza economica. Analisi economica e problemi di politica economica: le premesse teoriche ed i modelli alla base dell’intervento pubblico in campo economico. L’evoluzione della teoria economica. Elementi di contabilità nazionale. • Mercato, prezzi ed efficienza del sistema economico. Rendita del consumatore e rendita del produttore. Problemi di regolamentazione dei prezzi e dei salari. Forme di mercato: concorrenza perfetta, concorrenza imperfetta o monopolistica, monopolio, oligopolio. Politiche di tutela della concorrenza. Economia del benessere, fallimenti del mercato e fallimenti dello Stato. • Domanda e offerta aggregata. La funzione del consumo. Il ruolo del risparmio. La determinazione degli investimenti. Spesa pubblica per beni e servizi. Esportazioni nette. Il moltiplicatore keynesiano. • La moneta e le sue funzioni. Il tasso d’interesse. La domanda di moneta, l’offerta di moneta e l’equilibrio del mercato monetario. La dicotomia classica e la teoria quantitativa della moneta. Il sistema monetario e creditizio. Gli obiettivi, gli strumenti e gli indicatori della politica monetaria. • Il modello IS-LM. Politiche monetarie e fiscali. Problemi di coordinamento delle politiche per il controllo della domanda. Effetti sugli investimenti delle politiche monetarie e fiscali; il problema dello spiazzamento. Il ruolo delle aspettative e le politiche monetarie e fiscali. Mercati finanziari e aspettative. Costi e benefici dell’inflazione. L’economia dal lato dell’offerta e le politiche dei redditi. • Mercato del lavoro, occupazione e disoccupazione. Il tasso naturale di disoccupazione. La curva di Phillips e il trade-off tra disoccupazione e inflazione. Le aspettative e la modifica della curva di Phillips. La legge di Okun. Moneta, produzione e disoccupazione: le politiche di rientro dell’inflazione. Il problema della credibilità della politica economica. Dibattito sull’efficacia della politica economica. • La bilancia dei pagamenti. Mercati valutari e tassi di cambio. Tassi d’interesse e tassi di

26 concorsi & leggi cambio: le operazioni di arbitraggio sui tassi d’interesse. Le eurovalute. Regimi di cambio. L’evoluzione del sistema monetario internazionale dal “Gold Standard” al regime di cambi flessibili. Il mercato mondiale dei capitali. Il Fondo Monetario Internazionale: compiti, funzionamento, e problemi. • Le teorie del commercio internazionale. La teoria classica. La teoria neoclassica. Teorie recenti del commercio internazionale. Le economie di scala. Le politiche commerciali. Le imprese multinazionali e gli investimenti internazionali. I rapporti tra il commercio e la crescita, l’ambiente, l’occupazione, la distribuzione del reddito. Gli accordi commerciali internazionali. Il General Agreement on Tariffs and Trade. Il funzionamento dell’Organizzazione Mondiale del Commercio. Evoluzione storica, situazione attuale e prospettive del Commercio Internazionale. Accordi e Istituzioni per la liberalizzazione degli scambi, dal GATT all’Organizzazione Mondiale del Commercio. • L’internazionalizzazione delle imprese: suoi riflessi sull’andamento degli scambi internazionali. • I processi d’integrazione economica internazionale: unioni doganali e aree di libero scambio. Creazione e diversione di commercio. Le aree valutarie ottimali. Il processo d’integrazione economica dell’Europa. Il Sistema Monetario Europeo. Il Trattato di Maastricht, il patto di stabilità e crescita e la creazione della moneta unica. Le politiche economiche dell’Unione Europea. La politica commerciale comune. La Banca Centrale Europea e la politica monetaria europea. Gli effetti economici dell’allargamento dell’Unione Europea. Il confronto internazionale euro-dollaro. Il fenomeno della globalizzazione dell’economia. Interdipendenza e coordinamento internazionale delle politiche economiche e il ruolo del G7 e del G8. Le principali teorie dello sviluppo. La cooperazione economica con i paesi in via di sviluppo, la Banca Mondiale e gli altri organismi internazionali di cooperazione. Il problema del debito estero dei PVS. L’Italia nell’economia mondiale. Gli effetti dell’introduzione dell’Euro per l’Italia. Ripercussioni dell’allargamento dell’Unione Europea sull’economia italiana. Evoluzione dell’interscambio dell’Italia con il resto del mondo. Vincoli alla politica economica nazionale derivanti dalla partecipazione all’Unione Europea. Squilibri regionali, opportunità e rischi derivanti dalla globalizzazione dei mercati. Il crescente ruolo del-

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l’Asia nell’interscambio mondiale. • DIRITTO PUBBLICO ITALIANO (COSTITUZIONALE E AMMINISTRATIVO) • Concetto e partizione del diritto pubblico. • Lo Stato: elementi ed organi. Forme di Stato e forme di Governo. • L’ordinamento costituzionale italiano. I diritti di libertà. Gli organi costituzionali: Parlamento, Presidente della Repubblica, Governo. L’ordinamento regionale. • La funzione legislativa: il procedimento legislativo. Il sistema delle fonti normative: legge formale, atti equiparati alla legge formale; regolamenti ed altri atti normativi. • La funzione giurisdizionale: struttura dell’ordinamento giudiziario. Poteri della Corte costituzionale. • L’ordinamento amministrativo. Concetto di Pubblica Amministrazione. I principi costituzionali dell’attività amministrativa. Organizzazione amministrativa interna. • L’Amministrazione diretta centrale: organi attivi, organi consultivi ed organi di controllo. L’Amministrazione diretta locale. • L’Amministrazione indiretta: enti territoriali; enti non territoriali a carattere nazionale e locale. La riforma delle autonomie locali. Le autorità indipendenti. • L’attività della Pubblica Amministrazione: atti e provvedimenti amministrativi; classificazione e tipi. Il procedimento amministrativo alla luce delle più recenti riforme. L’oggetto dell’azione amministrativa: il regime amministrativo dei beni. • La giustizia nell’Amministrazione: tutela giurisdizionale amministrativa; tutela giurisdizionale ordinaria. Le giurisdizioni amministrative speciali. Il processo amministrativo. • CONTABILITÀ DI STATO • Fonti e soggetti della contabilità pubblica. • Il bilancio dello Stato. Bilancio di cassa e di competenza. La legge finanziaria e i provvedimenti collegati. L’esecuzione del bilancio: acquisizione delle entrate ed erogazione delle uscite. Il rendiconto generale dello Stato. • Il sistema dei controlli. La giurisdizione della Corte dei Conti in materia di contabilità pubblica. • La responsabilità nel pubblico impiego: la responsabilità civile, penale e amministrativa. • L’autonomia finanziaria delle regioni e degli enti locali. • NOZIONI ISTITUZIONALI DI DIRITTO CIVILE E DI DIRITTO INTERNAZIONALE PRIVATO • Le situazioni giuridiche. I fatti e gli atti giuridici: efficacia e validità. • Persone fisiche e persone giuridiche. Requisiti di esistenza. • Famiglia. Matrimonio, filiazio-

ne ed adozione. Concetto, principi fondamentali e tipologia della successione per causa di morte. Donazione. • Diritti reali. Proprietà e possesso. • Le obbligazioni. Fonti. Modificazioni soggettive ed oggettive del rapporto obbligatorio. Adempimento, inadempimento, estinzione. 6. Contratti in generale e loro classificazione. • L’impresa: l’imprenditore, l’azienda. La società: concetti generali. La società per azioni. La società a responsabilità limitata. Il fallimento. • Titoli di credito: cambiale ed assegno bancario. • La tutela dei diritti: trascrizione, prove, privilegi e garanzie patrimoniali. Prescrizione e decadenza. • Qualificazione delle espressioni utilizzate dalle norme di diritto internazionale privato. Criteri di collegamento. Il problema del "rinvio". Diritto internazionale privato e ordinamenti plurilegislativi (Stati federali ecc.). Norme di applicazione necessaria. Ordine pubblico internazionale. • Le norme italiane di diritto internazionale privato: persone, famiglia, successioni, diritti reali, contratti e obbligazioni non contrattuali, forma degli atti, processo. • Le norme speciali sulla navigazione marittima ed aerea. • Cenni alle principali convenzioni di diritto internazionale privato stipulate dall’Italia. • Le norme italiane in materia di cittadinanza. • Limiti alla giurisdizione italiana. Riconoscimento in Italia di sentenze straniere. Cooperazione fra Stati in campo giudiziario. L’arbitrato commerciale. • GEOGRAFIA POLITICA • ED ECONOMICA • Geografia generale: lo stato del pianeta. Ambiente, risorse, popolazione. Nozioni fondamentali sulla distribuzione delle religioni, delle lingue e delle culture. • Lineamenti generali fisici, demografici, politici ed economici dei cinque continenti. • I principali Paesi del mondo: confini, quadro politico ed istituzionale, popolazione e dinamica demografica, centri urbani, struttura e dinamica dell’economia. • Geografia delle produzioni e degli scambi. I prodotti agricoli per il consumo alimentare e per il consumo industriale, le principali agroindustrie e i grandi mercati di importazione e di esportazione. Le produzioni minerarie e i principali scambi internazionali. L’economia delle fonti di energia. Le altre industrie: principali produzioni e scambi mondiali. Tendenze di base nella divisione internazionale del lavoro: settori tradizionali e settori ad alto tasso di innovazione tecnologica. Lo sviluppo dell’economia dei servizi. • Geografia dei trasporti e delle comunicazioni. Reti di trasporto terrestri, marittime ed

aeree. Le telecomunicazioni. • Il commercio estero dell’Italia. Principali mercati di importazione ed esportazione. Gli effetti sul commercio italiano delle fondamentali tendenze dell’economia mondiale. • INFORMATICA • Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse con una verifica applicativa di: • Internet come strumento di comunicazione. La ricerca e l’acquisizione di informazioni. • La posta elettronica. Microsoft Outlook e Outlook Express. • Word processor: composizione, modifica e stampa di un documento. • Microsoft Excel come foglio elettronico in cui si possono immagazzinare informazioni o formule per l’elaborazione dei dati. Zètema Progetto cultura

diplomatielaureati percontratti fullepart-time atempo indeterminato

Gazzetta n. 23 del 22 marzo 2011 Scadenza 21 aprile 2011 Titoli diploma e laurea Info www. zetema.it

17 DIPLOMATI • Il Consiglio di Amministrazione di Zètema Progetto Cultura S.r.l., società a totale partecipazione pubblica del Comune di Roma, ha deliberato di procedere all’assunzione di n. 17 unità part-time a tempo indeterminato quali figure professionali da impiegarsi in conseguenza di un nuovo fabbisogno legato alla cessazione di precedenti rapporti. A tal fine viene pubblicato il presente avviso di selezione. La procedura è diretta a selezionare i seguenti profili professionali: • 14 assistenti in sala da impiegarsi in ambito museale; • 1 addetto alla bigliettera e prima accoglienza da impiegarsi in ambito museale; • 2 addetti alla libreria da impiegarsi in librerie museali. • I candidati di cui alla lettera a)saranno assuntida Zètema Progetto Cultura S.r.l. con contratto di lavoro a tempo indeterminato parttime 24 h, livello A/2 del CCNL Federculture e con retribuzione mensile base lorda € 905,00 (senza festività che cadono di domenica) cui aggiungere, se previsto, il buono pasto (€ 7,00), l’indennità di turno (€ 6,00), l’indennità di divisa (€ 1,50), l’indennità domenicale (€ 25,00), l’indennità di festività infrasettimanale, tutte disciplinate dal Contratto Integrativo 2010-2014. • I candidatidi cui alle lettere b) e c) saranno assunti daZètema Progetto Cultura S.r.l. con contratto di lavoro a

tempo indeterminato parttime 24 h, livello B/1 del CCNL Federculture e con retribuzione mensile base lorda € 952,523 (senza festività che cadono di domenica) cui aggiungere, se previsto, il buono pasto (€ 7,00) l’indennità di turno (€ 6,00), l’indennità di divisa (€ 1,50), l’indennità domenicale (€ 30,00), l’indennità di festività infrasettimanale, tutte disciplinate dal Contratto Integrativo di marzo 2010-2014. • I candidati selezionati dovranno rendersi disponibili alla contrattualizzazione entro trenta giorni dalla conclusione della procedura. • Non saranno prese in considerazione le eventuali richieste di assunzione inoltrate alla società prima della pubblicazione del presente avviso.

I REQUISITI • Per partecipare alla selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti di carattere generale, oltre a quelli specifici indicati al punto successivo: • essere cittadino italiano o appartenere ad uno dei paesi dell’Unione Europea; • godere dei diritti politici; • non avere subito condanne penali e non essere soggetto a procedimenti penali per cui le disposizioni di legge impediscano la costituzione di un rapporto di impiego presso una Pa; • non essere mai stato destituito o dichiarato decaduto da un impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero in caso affermativo specificarne il motivo; • ver compiuto il diciottesimo anno di età e non avere ancora compiuto il sessantesimo anno di età; • aver assolto, se tenuto, agli obblighi di leva; • possedere l’idoneità fisica per lo svolgimento dell’attività per la quale ci si propone. • Per i 14 posti di assistenti in sala da impiegarsi in ambito museale possono partecipare coloro che hanno conseguito ildiploma di scuola media inferiore o dichiarato equivalente ai sensi di legge. • Per 1 posto di addetto alla biglietteria e prima accoglienza da impiegarsi in ambito museale possono partecipare i candidati che hanno conseguito il diploma di maturità o diplomi equipollenti per legge o dichiarati equivalenti ai sensi di legge che consentano l’accesso alle facoltà universitarie. • Per i 2 posti di addetti alla libreria da impiegarsi in librerie museali possono partecipare i candidati che hanno conseguito il diploma di maturità, o diplomi equipollenti per legge o dichiarati equivalenti ai sensi di legge che consentano l’accesso alle facoltà universitarie. • Coloro che hanno già prestato attività lavorativa per Zetema Progetto Cultura s.r.l. in ambito museale almeno

per complessivi 180 giorni contrattuali, se lo richiederanno potranno essere esonerati dallo svolgimento della preselezione, in applicazione dell’accordo sindacale aziendale del 22/02/2011. A tal fine dovranno espressamente indicare la volontà di avvalersi dell’esonero e dare indicazione dei periodi di svolgimento dell’attività lavorativa per la società con le mansioni contrattuali di riferimento, secondo lo schema del modello di autocertificazione allegato. • I requisiti di partecipazione dovranno essere posseduti e mantenuti dal momento di presentazione della domanda, da riceversi nei termini del successivo articolo.

LA DOMANDA • I candidati potranno presentare domanda per uno solo dei 3 profili indicati all’articolo 2, punto 1, lettere a), b), c) del presente avviso. Le domande presentate per più profili saranno automaticamenteescluse dalla procedura. La domanda e l’autocertificazione di cui al precedente articolo 3, punto 4), completa della copia fotostatica del documento di identità, dovranno essere sottoscritte su ogni pagina e inserite in un’unica busta chiusa da farsi pervenire a mezzo raccomandata A/R ovvero mediante consegna a mano presso la sede della società dal lunedì alvenerdì dalle ore 9.00 alle ore 17.00 -giorni festivi esclusi- entro il trentesimo giorno dalla pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale. • Per ragioni organizzative e data la ristrettezza dei tempi di svolgimento della procedura, al fine di evitare dispersione di domande che potrebbe pregiudicare la partecipazione dei candidatialla selezione, le domande dovranno essere indirizzate o consegnate esclusivamente presso: Zètema Progetto Cultura S.r.l. Via Attilio Benigni n. 59 – 00156 Roma, Segreteria del I Piano, all’attenzione del Responsabile del Procedimento Dott.ssa Gemma Rubino. In caso di consegna a mano l’addetto alla ricezione delle domande, presso la Segreteria del I piano, provvederà a rilasciare apposita ricevuta senza che ciò comporti il riscontro dell’idoneità del plico allaricezione. • Sulla busta dovranno essere indicati chiaramente in stampatello: • il cognome e nome del candidato; • l’indirizzo del candidato, completo di nr. civico, città e CAP; • la dicitura: "Avviso pubblico per la selezione di n. 17 unità part-time a tempo indeterminato”; • la posizione per cui si intende partecipare tra le seguenti: “14 assistenti in sala da impiegarsi in ambito musea-

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le; oppure; “1 addetto alla biglietteria e prima accoglienza da impiegarsi in ambito museale”; oppure“2 addetti alla libreria da impiegarsi in librerie museali”. • Entro 30 giorni dal termine ultimo per la presentazione delle domande verrà pubblicato sul sito web www.zetema.it/ lavora_con_noi un elenco i ammessi allaprocedura e un elenco degli esclusi, con indicazione del motivo di esclusione, e ciò varrà come notifica a tutti gli interessati. Coloro che, possedendo i requisiti di partecipazione, pur avendo presentato tempestivamente la domanda, non dovessero essere stati inseriti in nessuno dei due elenchi, possono comunque recarsi, ai fini della preselezione di cui al successivo art. 8, nei luoghi di svolgimento della prova mostrando la ricevuta di ritorno della raccomandata o il protocollo della raccomandata a mano e chiedendo di essere ammessi con riserva purchè si dimostri la ricezione della domanda entro i temini di cui al precedente articolo.

LE PROVE D’ESAME • La presente procedura prevede le seguenti fasi: • una prova preselettiva (salvo che per gli esonerati ai sensi del precedente punto 3) art. 3), la valutazione dei titoli professionali, una prova di esame scritta, una prova d’esame orale, un colloquio attitudinale. • I punteggi acquisiti nella prova preselettiva non concorreranno a formare la graduatoria di merito. I candidati che non supereranno la prova preselettiva non saranno ammessi alle fasi successive. • La graduatoria di merito è formulata in base ai punteggi attribuiti per valutazione dei titoli professionali, per esame scritto, per esame orale e per colloquio attitudinale. • La prova scritta preselettiva consiste nella soluzione di 50 quesiti a risposta multipla bilanciati vertenti su materie di: arte e storia, informatica, cultura generale, attualità, logica. • Per garanzia di trasparenza e correttezza, non sarà possibile lasciare quesiti in bianco, sicché chi non intenderà assegnare la risposta al quesito, dovrà sbarrare il quesitostesso. La presenza di un solo quesito in bianco comporterà la nullità della prova con conseguente esclusione dalla procedura. La data e la sede della prova preselettiva, nonchè l’unica data suppletiva nella quale potranno sostenere la prova coloro che, per impossibilità oggettiva ecertificata, non si saranno potuti presentare nel giorno loro assegnato, saranno pubblicate unitamente agli elenchi degli ammessi edesclusi, sul sito web www. zetema.it/lavora_con_noi; ciò varrà come notifica atutti gli interessati.

• La correzione dei quiz verrà effettuata in seduta pubblica nel luogo di svolgimento della preselezione al termine dello svolgimento della stessa. • All’esito dello svolgimento delle prove preselettive verranno pubblicate, per ogni profilo professionale, le graduatorie in relazione al punteggio conseguito. • Gli esami si articolano in un esame scritto e in un esame orale. Il punteggio massimo della procedura d’esame, pari a 50 punti, si ripartisce in 25 punti per la prova scritta e 25 punti per la prova orale. • La prova scritta sarà costituita da un test a risposta multipla sulle seguenti materie: Sistema Musei Civici di Roma - esposizioni permanenti e informazioni utili (per la preparazione si consiglia l’accesso al sito web www. museiincomuneroma.it e l’utilizzo delle guide cartacee dei Musei Civici); contenuti del CCNL Federculture, applicato da Zètema. • La prova orale avrà ad oggetto le seguenti materie, a seconda del profilo professionale da selezionare: • per il profilo a): o elementi elementi base della conversazione in lingua inglese; o della vigente normativa in materia di sicurezza sul lavoro; • per il profilo b): o principi di contabilità pubblica e privata e di responsabilità civile, penale ed erariale nel maneggio di danaro pubblico; o conversazione in lingua inglese; • per il profilo c): o conoscenza base del settore editoriale, con riferimento alla normativa in materia e al regime fiscale di vendita; o conversazione in lingua inglese. Il colloquio attitudinale (max 20punti), si svolgerà presso la sede della Società, via A.Benigni,59 - Roma avrà ad oggetto capacità di comunicazione, capacità di gestione della relazione, capacità espressive, capacità relazionali e di problem solving, spinta motivazionale del candidato. • La Commissione, al termine del colloquio attitudinale, formulerà le graduatorie dimerito dei candidati, differenziate per i tre profili di cui alle lettere a) ,b), c. • Le graduatorie verranno formate sulla base dei punteggi conseguiti da ciascun candidato nella valutazione deititoli professionali, nell’ esame scritto, nell’esame orale e nel colloquio attitudinale. • Il punteggio finale sarà calcolato in centesimi. Saranno considerati idonei all’assunzione solamente i candidati che conseguiranno il punteggio minimo di 40 centesimi. A parità dimerito sono richiamate e rese applicabili le vigenti disposizioni in materia di preferenza di cui all’art. 5 comma 4 del D.P.R. 487/94 e successive modifiche ed integrazioni; a fronte di ulteriore parità sarà preferito il candidato con la minore età. Le graduatorie saran-

concorsi & leggi no approvate secondo le modalità indicate nel “Codice per ladisciplina delle procedure di ricerca, selezione e inserimento di personale”. Le graduatorie saranno pubblicate sul sito internet "www.zetema.it/lavora_con _noi" entro 30 giorni dalla data di conclusione del colloquio attitudinale.

9 LAUREATI • Il Consiglio di Amministrazione di Zètema Progetto Cultura S.r.l., società a totale partecipazione pubblica da Roma Capitale, ha deliberato in data 16.11.10 di procedere all’assunzione di n. 9 unità full - time a tempo indeterminato quali figure professionali da impiegarsi in conseguenza di mutate esigenze operative di alcuni settori della struttura organizzativa aziendale. • La procedura è diretta a selezionare i seguenti 9 profili professionali: • 1 addetto alla progettazione della didattica in ambito scientifico - biologico: la figura dovrà curare la progettazione dell’attività di divulgazione scientifica in ambito biologico nei siti e nelle attività gestite dalla società a carattere scientifico; • 1 addetto alla segreteria tecnica delle attività di coordinamento dei servizi informativi, culturali e didattici pubblici per i giovani; la figura dovrà supportare il Responsabile nel coordinamento delle attività gestite da Zetema per conto di Roma Capitale; • 1 addetto al supporto della attività organizzativa e di comunicazione di segreterie istituzionali; la figura dovrà operare a supporto delle segreterie istituzionali comunali nell’ambito della gestione, promozione e comunicazione di eventi; • 1 addetto al coordinamento dell’amministrazione del personale nell’ambito dell’ufficio del personale; la figura dovrà coordinare tutte le attività inerenti l’amministrazione del personale, quali la rilevazione presenze, la predisposizione della documentazione necessaria per l’elaborazione delle buste paga, l’esecuzione di accordi sindacali e del Contratto collettivo applicato e del Contratto Integrativo, il monitoraggio dei costi del personale; • 1 giurista da inserirsi nell’ufficio legale area appalti e contrattualistica; la figura dovrà supportare il Responsabile dell’Area Legale nella predisposizione delle procedure ad evidenza pubblica e assistere gli uffici nelle problematiche legali legate all’esecuzione dei contratti; • 1 addetto alla gestione delle attività di ufficio stampa e comunicazione pubblica; la figura dovrà supportare gli uffici comunali nella predisposizione dei piani di comunicazione e dei comunicati

stampa e nei rapporti con i giornalisti; • 1 addetto all’organizzazione e alle attività negoziali e gestionali di attività espositive museali anche internazionali; la figura dovrà curare i contatti con collezionisti e/o galleristi e gestire l’organizzazione delle attività espositive anche con riferimento ai rapporti contrattuali internazionali; • 1 architetto a supporto delle procedure per la realizzazione di opere pubbliche; la figura dovrà seguire, a supporto del DirettoreTecnico dell’Area, l’iter di progettazione ed esecuzione di opere pubbliche; l’attività lavorativa verrà svolta presso l’Area Progettazione di Zètema; • 1 addetto all’organizzazione delle attività espositive e degli eventi.

I REQUISITI GENERALI • Per partecipare alla selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti di carattere generale, oltre a quelli specifici indicati al punto successivo: • essere cittadino italiano o appartenere ad uno dei paesi dell’Unione Europea; • godere dei diritti politici; • non avere subito condanne penali e non essere soggetto a procedimenti penali per cui le disposizioni di legge impediscano la costituzione di un rapporto di impiego presso una pubblica amministrazione; • non essere mai stato destituito o dichiarato decaduto da un impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero in caso affermativo specificarne il motivo; • aver compiuto il diciottesimo anno di età e non avere ancora compiuto il sessantesimo anno di età; • aver assolto, se tenuto, agli obblighi di leva; • possedere l’idoneità fisica per lo svolgimento dell’attività per la quale ci si propone.

REQUISITI SPECIFICI • 1 addetto alla progettazione della didattica in ambito scientifico - biologico. Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di laurea di pieno corso in scienze biologiche o altro titolo equipollente per legge o dichiarato equivalente ai sensi di legge e che o hanno conseguito l’abilitazione professionale per l’iscrizione all’Albo dei biologi o hanno svolto un dottorato di ricerca in materie scientifiche in ambito naturalistico. • 1 addetto alla segreteria tecnica delle attività di coordinamento dei servizi informativi, culturali, e didattici pubblici per i giovani. Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di maturità o altro titolo equipollente per legge o dichiarato equivalente ai sensi di legge che consen-

ta l’accesso alle facoltà universitarie e che hanno svolto attività lavorativa in servizi pubblici in ambito culturale e/o di comunicazione istituzionale per almeno un anno continuativo. • 1 addetto al supporto della attività organizzativa e di comunicazione di segreterie istituzionali. Possono partecipare i candidati che possiedono almeno il diploma di maturità o altro titolo equipollente per legge o dichiarato equivalente ai sensi di legge che consenta l’accesso alle facoltà universitarie e che hanno maturato almeno un anno continuativo di esperienza in relazioni istituzionali o nell’organizzazione di attività istituzionali pubbliche. • 1 addetto al coordinamento dell’amministrazione del personale nell’ambito dell’ufficio del personale. Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di laurea di breve corso in giurisprudenza, economia e commercio o equipollente per legge o dichiarata equivalente ai sensi di legge ed hanno maturato almeno cinque anni continuativi di esperienza lavorativa con mansioni di addetto all’amministrazione del personale in un’Azienda di medie dimensioni (tra 50 e 250 dipendenti). • 1 giurista da inserirsi nell’ufficio legale area appalti e contrattualistica. Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di laurea di pieno corso in giurisprudenza per legge o dichiarata equivalente ai sensi di legge ed hanno maturato almeno un anno continuativo di esperienza lavorativa in un ufficio gare o equivalenti di enti o società tenuti all’applicazione delle procedure ad evidenza pubblica; • 1 addetto alla gestione delle attività di ufficio stampa e comunicazione pubblica. Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di maturità o altro titolo equipollente per legge o dichiarato equivalente ai sensi di legge che consenta l’accesso alle facoltà universitarie ed hanno maturato almeno due anni continuativi di esperienza lavorativa con funzioni di addetto stampa o preposto alle attività di comunicazione istituzionale. • 1 addetto all’organizzazione e alle attività negoziali e gestionali di attività espositive museali anche internazionali. Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di laurea di breve corso in giurisprudenza o equipollente per legge o dichiarato equivalente ai sensi di legge ed hanno maturato una esperienza lavorativa continuativa di almeno un anno nella gestione amministrativa e negoziale di mostre e di attività espositive. • 1 architetto a supporto delle procedure per la realizza-

zione di opere pubbliche . Possono partecipare i candidati che hanno conseguito l’abilitazione all’esercizio della professione di architetto ed hanno maturato almeno tre anni cumulativi di esperienza lavorativa come supporto alle attività di realizzazione di opere pubbliche e alla predisposizione delle relative gare di appalto. • 1 addetto all’organizzazione delle attività espositive ed eventi. Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di laurea di breve corso in storia dell’arte o lingua e letteratura straniera o scienze politiche o equipollente per legge o dichiarato equivalente ai sensi di legge, ed hanno maturato almeno due anni continuativi di esperienza lavorativa nell’organizzazione di mostre ed eventi. • Coloro che hanno già prestato attività lavorativa per Zetema Progetto Cultura s.r.l. in mansioni analoghe a quelle del profilo per cui intendono concorrere, per almeno complessivi 180 giorni contrattuali, se lo richiederanno potranno essere esonerati dallo svolgimento della preselezione per concorrere rispetto al ruolo già ricoperto, in applicazione dell’ accordo sindacale aziendale del 22/02/2011. A tal fine dovranno espressamente indicare la volontà di avvalersi dell’esonero e dare indicazione dei periodi di svolgimento dell’attività lavorativa per la società con le mansioni contrattuali di riferimento, secondo lo schema del modello di autocertificazione allegato.

LA DOMANDA • I candidati potranno presentare domanda per uno solo dei 9 profili professionali indicati all’articolo 2, punto 1, lettere a) – i), del presente avviso. Le domande presentate per più profili saranno automaticamente escluse dalla procedura. • La domanda e l’autocertificazione di cui al precedente articolo 3, punto 4), completa della copia fotostatica del documento dovranno essere sottoscritte su ogni pagina e inserite in un’unica busta chiusa da farsi pervenire a mezzo raccomandata A/R ovvero mediante consegna a mano presso la sede della società, dal lunedì al venerdì - dalle ore 9.00 alle ore 17.00 - giorni festivi esclusi entro il trentesimo giorno dalla pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale. • Zètema Progetto Cultura s.r.l. non si assume alcuna responsabilità per mancata o tardiva ricezione delle suddette domande, anche se dovuta a disguidi postali, cause di forza maggiore o caso fortuito o altri fatti ed eventi anche non dipendenti dal mittente.

28 concorsi & leggi • Per ragioni organizzative e data la ristrettezza dei tempi di svolgimento della procedura, al fine di evitare dispersione di domande che potrebbe pregiudicare la partecipazione dei candidati alla selezione, le domande dovranno essere indirizzate, ovvero consegnate esclusivamente presso: Zètema Progetto Cultura S.r.l. Via Attilio Benigni n. 59 – 00156, Segreteria del I Piano, all’attenzione del Responsabile del Procedimento Dott. ssa Gemma Rubino. In caso di consegna a mano l’addetto alla ricezione delle domande, presso la Segreteria del I Piano, provvederà a rilasciare apposita ricevuta senza che ciò comporti il riscontro dell’idoneità del plico alla ricezione. • Sulla busta dovranno essere indicati chiaramente in stampatello: - il cognome e nome del candidato; l’indirizzo del candidato, completo di nr. Civico - Città e CAP; - la dicitura: "Avviso pubblico per la selezione di n. 9 unità full - time a tempo indeterminato”; - la posizione per cui si intende partecipare fra le seguenti: - 1 addetto alla progettazione della didattica in ambito scientifico - biologico; oppure - 1 addetto alla segreteria tecnica delle attività di coordinamento dei servizi informativi, culturali e didattici pubblici per i giovani; oppure - 1 addetto al supporto dell’ attività organizzativa e di comunicazione di segreterie istituzionali; oppure - 1 addetto al coordinamento dell’amministrazione del personale nell’ambito dell’ufficio del personale; oppure - 1 giurista da inserirsi nell’ufficio legale area appalti e contrattualistica; oppure - 1 addetto alla gestione delle attività di ufficio stampa e comunicazione pubblica; oppure - 1 addetto all’organizzazione e alle attività negoziali e gestionali di attività espositive museali anche internazionali; oppure - 1 architetto a supporto delle procedure per la realizzazione di opere pubbliche; oppure - 1 addetto all’organizzazione delle attività espositive ed eventi. • Le domande pervenute difformemente alle modalità di compilazione e presentazione nonché ai termini indicati nel presente articolo o pervenute tardivamente saranno automaticamente escluse. Ciò in quanto il mancato rispetto delle modalità o del termine potrebbero comportare difficoltà organizzative tali da compromettere il corretto svolgimento della procedura.

LE PROVE D’ESAME • La presente procedura prevede le seguenti fasi: una prova preselettiva , la valutazione dei titoli formativi e professionali, un esame ora-

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le per i soli candidati di cui alla lettera e), un colloquio attitudinale. • I punteggi acquisiti nella prova preselettiva non concorreranno a formare la graduatoria di merito. I candidati che non supereranno la prova preselettiva non saranno ammessi alle fasi successive. • La graduatoria di merito è formulata in base ai punteggi attribuiti per titoli formativi e professionali, per esame orale limitatamente al profilo e) e per colloquio attitudinale. La prova scritta preselettiva consiste nella soluzione di 50 quesiti a risposta multipla bilanciati vertenti su materie di: inglese, informatica, cultura generale. Unione europea - Epso scade fra 3 giorni

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Laureandi e laureati nel ruolo di amministrativi Gazzetta Ue C82 A del 16 marzo 2011 Scadenza 14 aprile 2011 Titoli laureandi o laureati Info http:// eur-lex.europa.eu

IL CONCORSO • L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza concorsi generali per esami al fine di costituire elenchi di riserva per l’assunzione di amministratori (nel presente bando ogni riferimento al maschile è da intendersi anche al femminile). • Scopo di questi concorsi è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell’Unione europea. • Numero di idonei per concorso e per settore: • AD 5 • 1 = 49; • 2 = 17; • 3 = 30; • 4 = 45; • 5 = 48; • 6 = 37. • AD 7 • 1 = 25; • 2 = 10; • 3 = 11; • 4 = 17; • 5 = 16; • 6 = 15. • Il presente bando riguarda due concorsi e più settori per ciascun concorso (riportati in allegato). I candidati possono iscriversi a un solo concorso e a un unico settore. • La scelta deve essere fatta al momento dell’iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l’atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica. Tuttavia, i candidati che abbiano ottenuto i punteggi migliori nei test di accesso per il concorso di grado AD 7, ma risultino non soddisfare le condizioni di ammissione a detto concorso, potranno essere iscritti con il loro accordo dalla commissione giudicatrice al concorso di grado AD 5 nel medesimo settore, purché soddisfi-

no le condizioni di ammissione a quest’ultimo concorso. • Tale reiscrizione avverrà solo prima della convocazione alla fase di valutazione e sulla base delle dichiarazioni contenute nell’atto di candidatura elettronico. • In tal caso, i risultati dei candidati reiscritti saranno confrontati con quelli degli altri candidati del concorso AD 5. • Saranno infine ammessi alla fase di valutazione quanti hanno ottenuto i punteggi migliori nei test di accesso (relativamente al settore prescelto).

NATURA DELLE FUNZIONI • AD 5 è il grado con il quale i candidati idonei iniziano la loro carriera di amministratore nelle istituzioni europee. • Gli amministratori assunti con questo grado possono svolgere, sotto supervisione, tre tipi principali di attività presso le istituzioni: formulazione delle politiche, interventi operativi e gestione delle risorse. • Siamo particolarmente interessati a candidati con elevate potenzialità di sviluppo professionale. • In aggiunta alle funzioni descritte per il grado AD 5, agli amministratori assunti con il grado AD 7 può venir richiesto di svolgere compiti relativi al coordinamento di gruppi di lavoro e alla supervisione delle attività.

CONDIZIONI D’AMMISSIONE • Entro il termine ultimo per l’iscrizione elettronica (ad eccezione del diploma di laurea dei candidati al loro ultimo anno di studi (cfr. il punto 2 dell’allegato), il candidato deve soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito. • Condizioni generali: • essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione europea; • godere dei diritti civili; • essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.; • offrire le garanzie di moralità richiesta per le funzioni da svolgere. • Condizioni specifiche: • titoli di studio cfr. punto 2 dell’allegato; • esperienza professionale cfr. punto 3 dell’allegato. • Le lingue ufficiali dell’Unione europea sono: BG (bulgaro) FI (finlandese) CS (ceco) FR (francese) DA (danese) GA (irlandese) DE (tedesco) HU (ungherese) EL (greco) IT (italiano) EN (inglese) LT (lituano) ES (spagnolo) LV (lettone) ET (estone) MT (maltese) NL (olandese) PL (polacco) PT (portoghese) RO (rumeno) SK (slovacco) SL (sloveno) SV (svedese). • Lingua principale: conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea. • Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1): conoscenza del francese, dell’inglese o del tedesco.

• Saranno convocati a sostenere i test i candidati che: • hanno convalidato l’atto di candidatura entro i termini indicati al titolo VII. Solo i candidati che rispettano tale procedura saranno invitati a prenotare, entro un termine che sarà loro comunicato attraverso il passaporto personale EPSO, una data per sostenere i test di accesso; • hanno prenotato, nei termini comunicati dall’EPSO, la data per sostenere i test; • al momento dell’iscrizione elettronica hanno dichiarato di soddisfare le condizioni generali e specifiche di cui al titolo III.

I TEST E IL PUNTEGGIO • Serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di: • Test a) ragionamento verbale punteggio: da 0 a 20 punti punteggio minimo richiesto: 10 punti; • Test b) ragionamento numerico punteggio: da 0 a 10 punti. • Test c) ragionamento astratto punteggio: da 0 a 10 punti. Il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è 10 punti. • Test d) test situazionale punteggio: da 0 a 40 punti punteggio minimo richiesto: 24 punti. • Lingua in cui si svolgono i test Lingua 1: test a), b) e c) Lingua 2: test d). • Saranno ammessi (l’ammissione sarà confermata con riserva di successiva verifica dei documenti giustificativi allegati al fascicolo di candidatura. I documenti giustificativi dei candidati che soddisfano le condizioni di ammissione e che hanno ottenuto i punteggi migliori nella fase di valutazione saranno esaminati, per ordine di punteggio decrescente, fino a concorrenza del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso. Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si siano classificati al di sotto di questo limite) alla fase di valutazione (assessment centre). • I candidati (qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alla fase di valutazione) che hanno ottenuto il punteggio complessivo migliore (Il numero di candidati ammessi alla fase di valutazione per concorso e per settore è all’incirca il triplo di quello degli idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà reso noto sul sito Internet dell’EPSO (www.eu-careers.eu) prima della fase di ammissione) e comunque superiore al minimo richiesto nei test di accesso e che secondo quanto dichiarato all’atto dell’iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. • I candidati saranno convocati a sostenere lo studio di ca-

so nel settore prescelto (per motivi organizzativi, lo studio di caso potrà essere organizzato presso centri di test negli Stati membri e/o a Bruxelles, indipendentemente dalle altre prove della fase di valutazione) e le altre prove della fase di valutazione, che si svolgeranno di massima a Bruxelles nell’arco di una giornata o di una giornata e mezzo. • Ne saranno valutate le competenze specifiche relative al settore prescelto e le seguenti competenze generali: • capacità di analizzare e risolvere problemi; • senso della comunicazione; • capacità di produrre risultati di qualità; • capacità di apprendimento e perfezionamento; • senso delle priorità e dell’organizzazione; • assiduità; • capacità di collaborare • capacità dirigenziali. • Le competenze suddette sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali. Queste competenze saranno valutate per mezzo di: • uno studio di caso nel settore prescelto; • un esercizio in gruppo; • una presentazione orale; • un’intervista strutturata; • lingua della fase di valutazione: lingua 2. • Punteggio: • competenze specifiche nel settore prescelto da 0 a 20 punti punteggio minimo richiesto: 10 punti; • ompetenze generali da 0 a 10 punti per ogni competenza generale punteggio minimo richiesto: 3 punti per ogni competenza 50 punti su 80 per il totale delle 8 competenze generali.

ELENCHI DI RISERVA • La commissione giudicatrice iscrive nell’elenco di riserva il nome dei candidati (qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alla fase di valutazione) che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto e i migliori punteggi complessivi nelle prove della fase di valutazione (cfr. il numero degli idonei al punto 1 del titolo I) e che, tenuto conto dei documenti giustificativi, soddisfano le condizioni di ammissione. Gli elenchi di riserva saranno compilati per concorso, per settore, per gruppi di merito (massimo 4) e per ordine alfabetico all’interno dei singoli gruppi di merito.

LA DOMANDA • I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell’EPSO. Termine ultimo (compresa la convalida): 14 aprile 2011 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles. • In una fase successiva, ai candidati ammessi alla fase di valutazione sarà chiesto di inviare il fascicolo di candidatura completo (atto di candidatu-

ra elettronica firmato e documenti giustificativi). Termine ultimo: il termine ultimo per l’invio del fascicolo di candidatura completo sarà comunicato per tempo ai candidati tramite il loro passaporto personale EPSO. Modalità: cfr. il punto 2.2 della guida per i concorsi generali.

ALLEGATO 1 AMMINISTRAZIONE PUBBLICA EUROPEA • Natura delle funzioni • Nel settore dell’amministrazione pubblica europea, in generale agli amministratori spetta coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza.Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell’istituzione, figurano: • progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d’azione; • gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali; • assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali; • redazione di note relative all’analisi delle politiche; • comunicazione esterna e interna e rendicontazione e comunicazione interna; • coordinamento e consultazione interservizi e interistituzionali e cura delle relazioni con le parti interessate esterne. • Titoli o diplomi • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma. Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011. • Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma oppure un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma, seguito da un’esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere. NB: L’esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito. • Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale. • Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata

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acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

SETTORE DIRITTO • Natura delle funzioni • Nel settore del diritto, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza e di prestare consulenza giuridica alle unità gestionali e operative del proprio dipartimento, assicurando la conformità con il diritto nazionale e dell’UE. Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell’istituzione, figurano: • assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali; • analisi giuridica, ricerca, consulenza, assistenza e supervisione in materia giuridica • redazione di documenti giuridici; • rendicontazione e comunicazione interna su questioni giuridiche; • coordinamento con gli altri servizi e loro consultazione su questioni giuridiche • gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali; • progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d’azione. • Titoli o diplomi • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in giurisprudenza. Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011. • Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea in giurisprudenza. Oppure Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma, seguito da un’esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere. NB: L’esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito. • Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale. • Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il consegui-

mento del diploma che dà accesso al concorso.

SETTORE ECONOMIA • Natura delle funzioni • Nel settore dell’economia, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza e di fornire le analisi economiche e/o statistiche necessarie ad avviare, elaborare, gestire e valutare le politiche dell’Unione europea. Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell’istituzione, figurano: • assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali; • analisi strategica, definizione e realizzazione di metodi di analisi e di studi, in particolare di metodi empirici in campo economico; • analisi e formulazione di strategie economiche, nell’ambito del quadro istituzionale previsto dal trattato, per i seguenti settori: finanze pubbliche, riforme strutturali (compreso il mercato del lavoro), moneta unica, istituzioni e mercati finanziari, integrazione e sviluppo economico dei vari paesi e commercio internazionale; • comunicazione esterna relativa alle politiche, rendicontazione e comunicazione interne; • relazioni con le altre istituzioni dell’UE, con altri servizi interni, con parti interessate esterne e con gli Stati membri; • coordinamento con gli altri servizi e loro consultazione su questioni relative alle politiche; • analisi d’impatto e valutazione dei rischi; • progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d’azione; • coordinamento di gruppi di lavoro istituiti dagli Stati membri, dalle istituzioni e da altre parti esterne; • gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali. • Titoli o diplomi • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in economia. Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011. • Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea in economia oppure un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma, seguito da un’esperienza

concorsi & leggi professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere. NB: L’esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito. • Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale. • Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

SETTORE AUDIT • Natura delle funzioni • Nel settore dell’audit, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza. Essi operano inoltre in campi quali l’audit finanziario, la revisione di rendimento e l’audit interno. I revisori contabili assicurano i servizi di controllo e di consulenza in relazione a tutti i settori operativi dell’Unione europea, onde migliorarne la governance e la gestione. Le loro mansioni possono portarli a intervenire nei 27 Stati membri e anche in paesi terzi. Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell’istituzione, figurano: • audit esterno, audit finanziario e verifica della sana gestione finanziaria, compresa l’attuazione e la rendicontazione; • controlli e ispezioni esterni, miglioramento dei sistemi di controllo; • audit interno, supporto metodologico, consulenza e formazione; • coordinamento e consultazione interservizi in materia di audit; • informazione e consulenza in materia di audit. • Titoli o diplomi • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere, o una formazione/qualifica professionale attinente alla natura di dette funzioni e di livello ad esse equivalente. Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011. • Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla na-

tura delle funzioni da svolgere o una formazione/qua-lifica professionale attinente alla natura di dette funzioni e di livello ad esse equivalente oppure un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere o una formazione/qualifica professionale attinente alla natura di dette funzioni e di livello ad esse equivalente, seguiti da un’esperienza professionale di almeno un anno correlata alla natura delle funzioni da svolgere. NB: L’esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito. Ai candidati può essere chiesta una prova formale delle materie studiate al fine di facilitare la valutazione delle qualifiche da parte della commissione giudicatrice. • Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale. • Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

SETTORE FINANZE • Natura delle funzioni • Nel settore delle finanze, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza. Essi operano inoltre in campi quali le procedure finanziarie e di bilancio, l’elaborazione di relazioni, dei conti annuali e di diversi lavori di audit. È loro compito fornire ai servizi i dati necessari per mettere a punto le informazioni finanziarie, controllarne la gestione e assicurare la rendicontazione per tutti i settori operativi dell’Unione europea, nella prospettiva di migliorarne la governance e la gestione. Le loro mansioni possono portarli a intervenire nei 27 Stati membri e anche in paesi terzi: • controlli e ispezioni esterni, miglioramento dei sistemi di controllo; • sorveglianza delle procedure finanziarie e di bilancio (stanziamenti, impegni, pagamenti); • partecipazione all’elaborazione delle previsioni di bilancio e compilazione delle relazioni e dei conti annuali • gestione dei rischi organizzativi, operativi, strategici, sociali, giuridici, politici e ambientali; • assicurare la rendicontazione;

• utilizzo delle risorse nel rispetto dei principi di economia efficiente e di efficacia • attività diverse di audit esterno, interno e di consulenza • assicurarsi che le operazioni finanziarie siano immesse correttamente in sistemi finanziari/contabili e siano adeguatamente controllate. • Titoli o diplomi • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011. • Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere oppure un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere, seguito da un’esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere. NB: L’esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito. • Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale. • Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

SETTORE STATISTICA • Natura delle funzioni • Nel settore della statistica, in generale gli amministratori si occupano dell’elaborazione e attuazione del programma statistico per quanto riguarda la metodologia statistica, la gestione e analisi dei dati, le attività di regolamentazione e di coordinamento in campo statistico, la diffusione di informazioni statistiche e la gestione di progetti/processi statistici.Tra i compiti principali figurano: • lavori di metodologia statistica generale, inclusa l’appli-cazione di metodi matematici per le statistiche ufficiali; attività nei seguenti ambiti: • statistiche economiche e finanziarie, statistiche sociali, statistiche agrarie e ambien-

tali, sistemi statistico-contabili; • analisi della domanda e gestione dei dati e degli indicatori statistici, concezione e gestione di progetti e di processi; • definizione di obiettivi e coordinamento di attività in merito a raccolta, trattamento, analisi e diffusione delle informazioni statistiche e miglioramento della qualità; • verifica e analisi quantitativa e qualitativa di dati statistici; • modelli statistici ed econometrici; • analisi quantitativa, in particolare analisi sociometrica ed econometrica. Questi compiti presuppongono la capacità di lavorare in settori trasversali, un buon senso della comunicazione e capacità redazionali. • Titoli o diplomi • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in statistica, economia, matematica o in un’altra disciplina attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2011. • Grado AD 7 U • n livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea in statistica, economia, matematica o in un’altra disciplina attinente alla natura delle funzioni da svolgere oppure un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in statistica, economia, matematica o in un’altra disciplina attinente alla natura delle funzioni da svolgere, seguito da un’esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere. NB: L’esperienza professionale di almeno un anno forma parte integrante del titolo di studio e non potrà essere conteggiata nel numero di anni di esperienza professionale richiesto qui di seguito. Ai candidati può essere chiesta una prova formale delle materie studiate al fine di facilitare la valutazione delle qualifiche da parte della commissione giudicatrice. • Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale. • Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

30 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 27 del 5-4-2011

5 maggio 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca in prova - VI livello professionale.

MINISTERO DELL’INTERNO ATLETI Concorso pubblico, per titoli, per l’assunzione di trentasette atleti da assegnare ai gruppi sportivi della Polizia di Stato - Fiamme Oro, che saranno inquadrati nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Avviso del bando relativo alla pubblica selezione ad una borsa per laureati. (Bando n. IBCN.BS.002/2011). Avviso del bando relativo alla pubblica selezione ad una borsa per laureati. (Bando n. IBCN.BS.001/2011). Avviso di selezione n. 01/2011 IBBE della disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di operatore di amministrazione VIII livello. Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati nel campo dell’Area scientifica Scienze chimiche da usufruirsi presso l’Istituto di chimica inorganica e delle superfici - Padova. Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati nel campo dell’Area scientifica Scienze chimiche da usufruirsi presso l’Istituto di chimica inorganica e delle superfici - Padova. Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati nel campo dell’Area scientifica Scienze chimiche da usufruirsi presso l’Istituto di chimica inorganica e delle superfici - Padova. Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di stu-

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dio per laureati nel campo dell’Area scientifica Scienze chimiche da usufruirsi presso l’Istituto di chimica inorganica e delle superfici - Padova. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato di una unità di personale laureato con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con profilo professionale di tecnologo - livello III, presso la U.O.S. di Monterotondo. (Bando IC-06/2011-RM). Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profilo di tecnologo. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profilo di ricercatore. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, della Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore 3° livello presso l’Istituto per l’energetica e le interfasi, sede di Milano. Selezione pubblica ad una borsa di studio annuale per laureati. (Bando n. BS.ITM. 005.2011.CS). Avviso di selezione art. 23 n. 002/2011 della disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di tecnologo livello III° part-time verticale al 70%. Avviso di selezione art. 23 n. 001/2011 della disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di tecnologo livello III. Avviso di selezione art. 15 n. 001/2011 della disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca, livello VI°, part-time verticale al 70%.

ISTITUTO DI OCEANOGRAFIA LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale diplomato per mansioni corrispondenti al profilo di collaboratore Ter - VI livello professionale presso l’ufficio di presidenza.

UNIVERSITÀ IMT - ALTI STUDI LUCCA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di categoria C, posi-

zione economica C1 - area amministrativo-gestionale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a tempo pieno, presso gli uffici general affairs e PHD per i profili di addetti al front office e alla segreteria. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di categoria C, posizione economica C1 - area biblioteche, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a tempo pieno, presso la Library per i ruoli di assistente qualificato e addetto al servizio di reference.

UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA LAUREATI Riapertura dei termini del concorso di dottorato di ricerca in elettronica quantistica e plasmi del XXVI ciclo.

ENTI LOCALI CITTÀ DI PADERNO DUGNANO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per assunzione a tempo indeterminato di un istruttore direttivo - commissario aggiunto di Polizia Locale, cat. D.1.

COMUNE DI BULCIAGO LAUREATI Concorso pubblico, per soli esami, per l’assunzione di 1 istruttore direttivo tecnico area tecnico-manutentiva categoria D - posizione economica D1 - a tempo pieno e indeterminato - con possibilità di inserimento nell’area delle posizioni organizzative.

COMUNE DI ESCALAPLANO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore direttivo contabile, categoria D.

COMUNE DI GRAFFIGNANO LAUREATI Concorso per l’assunzione di due agenti polizia locale, a tempo parziale e indeterminato, categoria C.

COMUNE DI ISCHIA LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale amministrativo, categoria B3 riservata alle persone disabili di cui all’art. 1 della legge n. 68/1999.

COMUNE DI MORIMONDO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di un

agente di Polizia Locale - motociclista - categoria C - posizione economica C.1 - tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI PONTINIA LAUREATI Riapertura dei termini per la partecipazione al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattro posti di Agente di Polizia Municipale, a tempo pieno indeterminato, categoria C posizione economica iniziale C1.

COMUNE DI ROSETO DEGLI ABRUZZI LAUREATI Selezione pubblica per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di cat. D funzionario contabile - Settore III, riservato esclusivamente agli appartenenti alla categoria protetta di cui all’articolo 18, comma 2, della Legge 68/1999 (orfani, coniugi superstiti ed equiparati, profughi).

COMUNE DI SURANO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto del profilo professionale istruttore direttivo tecnico , categoria CD1 (posizione economica D1), con contratto a tempo parziale ed indeterminato.

COMUNE DI TEVEROLA LAUREATI Concorso pubblico per la copertura di un posto di capo area vigilanza ed attività produttive - categoria D3.

COMUNE DI TREVIGLIO LAUREATI Selezione pubblica, per soli esami, per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato al profilo professionale di istruttore educativo socio-culturale - categoria C con funzioni di educatore asili nido.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA OSPEDALIERA G. BROTZU DI CAGLIARI LAUREATI Selezione pubblica per il conferimento dell’incarico quinquennale di direttore della struttura complessa di cardioanestesia - disciplina anestesia e rianimazione.

AZIENDA OSPEDALIERA MELLINI DI CHIARI LAUREATI Avviso di procedure stabilizzazione riservate al personale precario non dirigenziale

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarichi quinquennali per un posto direttore medico disciplina di anestesia e rianimazione responsabile della struttura complessa Servizio di anestesia - Presidio ospedaliero di Iseo ed un posto direttore medico disciplina patologia clinica (Laboratorio analisi chimico cliniche e microbiologia) - responsabile della struttura complessa Servizio di medicina di laboratorio aziendale - Presidio ospedaliero di Chiari. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico disciplina: anestesia - rianimazione. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente amministrativo (ruolo amministrativo - profilo professionale: dirigente amministrativo) da assegnare all’Area gestione risorse umane.

AZIENDA OSPEDALIERA SPEDALI CIVILI DI BRESCIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di puericultrice - categoria B - livello economico super (BS) - profilo professionale: puericultrice.

POLICLINICO GIACCONE DI PALERMO LAUREATI Riaperto dei termini relativi all’avviso della selezione attiene alla formazione di una graduatoria per soli titoli, riguardante l’attribuzione di incarichi, a tempo pieno e determinato, per eventuali supplenze o sostituzione di personale collaboratore professionale sanitario logopedista.

OSPEDALE BENFRATELLI DI PALERMO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per attribuzione dell’incarico quinquennale, rinnovabile, di direttore di struttura complessa del ruolo sanitario, profilo professionale sanitario non medico, per l’esercizio delle funzioni apicali di direzione della unità operativa complessa farmacia con UMACA di questa Azienda. Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di incarico quinquennale, rinnovabile, di direttore di struttura complessa del ruolo sanitario, profilo professionale medici, per l’U.O. di chirurgia vascolare del P.O. Civico.

COMPRENSORIO SANITARIO DI BOLZANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico/a della Divisione di geriatria - disciplina di

geriatria, riservato al gruppo linguistico tedesco.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA LAUREATI Procedura di mobilità regionale ed interregionale, mediante selezione per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di ortopedia e traumatologia. Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente medico della disciplina di anestesia e rianimazione, tre posti di dirigente medico della disciplina di radiodiagnostica, due posti di dirigente medico della disciplina di neurologia e quattro posti di dirigente medico della disciplina di cardiologia.

AZIENDA N. 2 DI LANCIANO - VASTO - CHIETI LAUREATI Avviso di mobilità regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di quaranta posti di collaboratore professionale sanitario - infermiere.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 6 - SANLURI LAUREATI Avviso di mobilità regionale ed interregionale preconcorsuale per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente veterinario di sanità animale (Area A).

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 8 DI CAGLIARI LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente medico disciplina pediatria da destinarsi all’U.O. di oncoematologia pediatrica del P.O. microcitemico; tre posti di dirigente medico disciplina genetica medica; nove posti di dirigente biologo disciplina genetica medica.

AZIENDA SANITARIA LOCALE NO - NOVARA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di medicina trasfusionale da assegnare alla s.c. immunoematologia e trasfusionale del P.O. di Borgomanero.

AZIENDA LOCALE DELLA PROVINCIA DI PAVIA LAUREATI Avviso pubblico, per il conferimento di incarico quinquennale, per la copertura di un posto di dirigente veterinario - area igiene degli alimenti di

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origine animale - disciplina: igiene degli alimenti di origine animale, presso l’U.O.C. igiene degli alimenti di origine animale del Dipartimento di prevenzione veterinario.

AZIENDA LOCALE DI VALLECAMONICA LAUREATI

un posto di dirigente veterinario - disciplina igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione, conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro derivati.

ESTAV - CENTRO LAUREATI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente medico - area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina: chirurgia generale. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di vari posti di dirigente medico di varie discipline.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale rinnovabile, con rapporto di lavoro esclusivo, di direttore di struttura complessa nella disciplina di direzione medica di presidio ospedaliero, presso l’azienda U.S.L. 10 di Firenze.

AZIENDA GOLGI REDAELLI DI MILANO

ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA DI MILANO

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di funzionario dei servizi sociali collaboratore professionale assistente sociale esperto - cat. Ds, a tempo indeterminato.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 2 - ISONTINA LAUREATI Avviso di mobilità volontaria, per titoli e colloquio, tra enti del comparto del Servizio sanitario nazionale di un posto di Dirigente medico (ex 1° livello) di medicina del lavoro.

LAUREATI Concorso pubblico per titoli ed esami, ad un posto di dirigente sanitario per il servizio infermieristico, tecnico e riabilitativo aziendale (S.I.T.R.A.).

UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA AVVISO Revoca dei concorsi pubblici di dirigenza area III ed area IV.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 28 dell’8-4-2011

9 maggio 2011

AZIENDA SANITARIA N. 5 OVEST VICENTINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario cat. D.

AZIENDA LOCALE SANITARIA N. 8 DI ASOLO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di coadiutore amministrativo esperto - categoria B - livello economico B Super/Bs - riservato alle persone disabili di cui all’articolo 1 della legge n. 68 del 12 marzo 1999 sul collocamento obbligatorio.

AZIENDA LOCALE SANITARIA N. 9 - TREVISO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico ruolo: sanitario profilo professionale: medici posizione funzionale: dirigente medico area della medicina diagnostica e dei servizi disciplina: neuroradiologia. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di neurologia Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione pubblica, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifica sensoristica per applicazioni agro-alimentari» da usufruirsi presso il Laboratorio Sensor - sede di Brescia. Avviso del bando relativo alla selezione pubblica a due borse per laureati.

ISTITUTO DI FISIOLOGIA CLINICA DI PISA LAUREATI Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per personale in possesso del diploma di laurea in scienza biologiche. Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato. (Bando n.055.IMAA.03.2011) Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato.

concorsi & leggi Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato. Avviso di selezione n. ISAC 02/2011 ai sensi dell’articolo 10, comma 3, lettera b) del disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell’articolo 15 del C.C.N.L. del 7 ottobre 1996, di 1 unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca - livello VI. Avviso di selezione pubblica, per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di 1 unità di personale laureato con profilo di ricercatore III livello. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca, livello VI. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore di amministrazione, livello VII. Selezione, per titoli e colloquio, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore 3° livello. Avviso del bando relativo alla selezione pubblica a tre borse per laureati.

ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ LAUREATI Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche in campo oncologico molecolare da fruire presso il Dipartimento di ematologia, oncologia e medicina molecolare (tematica: Ruolo del microRNA nella patologia umana e potenziali terapie). Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche in campo oncologico molecolare da fruire presso il Dipartimento di ematologia, oncologia e medicina molecolare (tematica: Terapia del GIST mediante miR-221/22 e miR-130).

ENTI LOCALI COMUNE DI BUDDUSÒ LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di

un posto a tempo indeterminato di istruttore amministrativo cat. C, interamente riservato ai soggetti disabili di cui all’articolo 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68.

COMUNE DI CIVITAVECCHIA MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura di 4 posti di istruttore direttivo contabile - categoria D1.

COMUNE DI DAZIO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico (geometra) a tempo indeterminato a 18 ore settimanali (categoria professionale C posizione economica C1).

COMUNE DI LEGNANO LAUREATI Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 1 posto di collaboratore capo cuoco - categoria B3, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno, presso il settore 7 - residenza sanitaria assistenziale (R.S.A.) L. Accorsi.

COMUNE DI MILLESIMO LAUREATI Concorso pubblico, a tempo pieno e indeterminato per la copertura di un posto di operaio altamente specializzato presso il settore tecnico comunale - cat. B3.

COMUNE DI USCIO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di agente di polizia municipale a tempo indeterminato ed a part-time (30 ore settimanali) - appartenente alla categoria C - posizione economica C1.

REGIONE PIEMONTE AVVISO Avviso pubblico, per l’aggiornamento dell’elenco dei candidati in possesso dei requisiti per la nomina a direttore generale di azienda sanitaria regionale.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE CARLO POMA DI MANTOVA LAUREATI Avviso pubblico, per il conferimento di incarico quinquennale per la copertura di un posto di dirigente medico - direttore della struttura complessa di cardiochirurgia del presidio ospedaliero di Mantova.

ISTITUTI OSPITALIERI DI CREMONA LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato a posti in varie qualifiche.

OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto di dirigente medico dell’uno o dell’altro sesso - disciplina direzione medica di presidio ospedaliero (area di sanità pubblica).

POLICLINICO GIACCONE DI PALERMO LAUREATI Riapertura dei termini relativi alla selezione per la formazione di una graduatoria per soli titoli, riguardante l’attribuzione di incarichi, a tempo pieno e determinato, per eventuali supplenze o sostituzione di personale collaboratore professionale sanitario ostetrico. Riapertura dei termini relativi alla selezione per la formazione di una graduatoria per soli titoli, per l’attribuzione di incarichi, a tempo pieno e determinato, per eventuali supplenze di personale collaboratore professionale sanitario tecnico di neurofisiopatologia. Riapertura dei termini relativi alla selezione per la formazione di una graduatoria per soli titoli, riguardante l’attribuzione di incarichi, a tempo pieno e determinato, per eventuali supplenze o sostituzione di personale collaboratore professionale sanitario tecnico di fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare. Riapertura dei termini relativi alla selezione per la formazione di una graduatoria per soli titoli, riguardante l’attribuzione di incarichi, a tempo pieno e determinato, per eventuali supplenze o sostituzione, di personale collaboratore professionale sanitario ortottista - assistente di oftalmologia. Riapertura dei termini relativi alla selezione attiene alla formazione di una graduatoria, per soli titoli, riguardante l’attribuzione di incarichi, a tempo pieno e determinato, per eventuali supplenze o sostituzione di personale collaboratore professionale sanitario tecnico della riabilitazione psichiatrica.

AZIENDA UNIVERSITARIA DI MODENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente farmacista - disciplina: farmacia ospedaliera ruolo sanitario.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 DI LANCIANO MOBILITÀ Avviso di mobilità regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di 6 posti di collaboratore professionale sanitario - tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.

AZIENDA SANITARIA LOCALE AT - ASTI LAUREATI Riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di urologia.

AZIENDA SOCIO SANITARIA N. 20 DI VERONA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di tre collaboratori professionali sanitari - infermieri, cat. D.

AZIENDA SANITARIA LOCALE - FORLÌ LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di operatore socio sanitario - cat. B livello economico super (Bs) di cui un posto riservato ai volontari delle Forze armate (D.Lgs n. 215/2001, articolo 18, comma 6 e 7 e dell’articolo 26, quale integrato dall’articolo 11 del D.Lgs n. 236/2003).

ESTAV SUD-EST LAUREATI Avviso pubblico per conferimento incarico quinquennale, rinnovabile, di dirigente medico - disciplina radiodiagnostica per la direzione della struttura complessa di radiodiagnostica, presso azienda USL 8 Arezzo - Presidio ospedaliero zona Valdarno.

FATEBENEFRATELLI DI PALERMO LAUREATI Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale, per un posto di direttore di struttura complessa per la disciplina di urologia.

REGIONE BASILICATA LAUREATI Riapertura dei termini del concorso, per titoli ed esami, per la definizione della graduatoria unica regionale, da utilizzare per il conferimento di sedi farmaceutiche vacanti e di nuova istituzione , disponibili per il privato esercizio, nei Comuni della Regione.

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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri vengono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Il simbolo ◆ contraddistingue invece le offerte con sedi di lavoro diverse da Roma e Lazio. Questi annunci vengono pubblicati su richiesta specifica delle aziende.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da Username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base alla legge 675/96. L’indirizzo è: Lavorare, via Cristoforo Colombo 348 – 00147 Roma. L’offerta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare allo 065115202. Laura Andrenacci

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scoservizi srl seleziona per inserimento in studio commerciale Conoscenza Co. Ge, Iva, pacchetto Office, segreteria. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma centro. Inviare il proprio cv dettagliato via e-mail all’indirizzo: fiscoservizi@gmail. com.

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1 ANALISTA JAVA Orange IT srl seleziona per primario cliente. Il candidato ideale ha maturato due anni di esperienza nel ruolo, ha padronanza di Uml e conosce l’ambiente di sviluppo Java. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: an133/ it. Tel. 0676967027, fax 0676967027, indirizzo email: direzione.personale@ orange-it.it. ◆

1 ANALISTA PROGRAMMATORE BEA WEB LOGIC Sincrono X srl seleziona. Esperienza dai due a i cinque anni, Iceface, Java Server, Face, Ejb3, Jpa Middleware Weblogic Server, cluster, nodi, Jms, Web Services, Framework Axis2 risoluzioni Jms. Contratto a progetto con partita Iva, sei mesi rinnovabili. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: java/2011-08. E-mail: cv@sincrono.it. 1 ANALISTA PROGRAMMATORE CRYSTAL REPORT Nike Web Consulting srl seleziona. Quattro o cinque anni di esperienza, conoscenza approfondita di Crystal Report. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com.

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TORE ESPERTO C# Sincrono X srl seleziona. Analisti programmatori Dot.Net con più di due anni di esperienza, analisi requisiti, progettazione, realizzazione su multi-tier, web-based, padronanza object oriented, design patterns, framework 3.5, Entity-Relationships, Uml, Rup, competenze in Windows Xp, Vista, Seven, Vs2008, Wcf Framework 3.5, linguaggio C#, Sql, Pl/Sql, Xml, Html Visual Source Safe, Harvest, database Sql Oracle, Db2, Udb. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dot.net/2011-03. Telefonare allo 067101227, fax 0671075371, e-mail: cv@ sincrono.it. 1 ANALISTA PROGRAMMATORE SENIOR APEX 3.2.1 Nike Web Consulting srl seleziona. Oracle 11g, Pl/Sql, Toad, Apex 3.2.1. Titoli preferenziali, conoscenza di Odi (Oracle data integration) e delle componenti della suite Hyperion. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com. 1 ANALISTA PROGRAMMATORE SENIOR DOT.NET Nike Web Consulting srl seleziona. Dotnet framework 2.0/ 3.5 Asp.Net, C#, web services, Sql Server 2005/2008, T-Sql. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com. 2 ANALISTI FUNZIONALI Orange IT srl seleziona per importante progetto in ambito bancario/assicurativo. Contratto a progetto di 12 mesi o collaborazione con partita Iva. Sedi di lavoro: Milano e Torino. Riferimento: an/it. Telefonare al numero 0676967027, fax 0676967027, e-mail: risorse. milano@orange-it.it.

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2 ANALISTI PROGRAMMATORI CATEGORIE PROTETTE Studio Selfor srl seleziona. Attestato invalidità ex articolo 1 Legge 68/99, diploma o laurea, età 20/30 anni, domicilio a Firenze. Retribuzione dai 19.000 ai 30.000 euro lordi annui. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: cp2. Telefonare allo 0555001118, fax 055561470, e-mail: info @studioselfor.com.

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talia seleziona per sviluppo network. Età 30/45 anni, laurea o diploma, esperienza in webmarketing, comunicazione e pubblicità, conoscenza del tessuto imprenditoriale e professionale presente nelle aree assegnate, buone capacità organizzative e di pianifi-

cazione, attitudine a lavorare per obiettivi nell’area di competenza. È previsto un mandato di agenzia in esclusiva per aree regionali con redditività alta. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefonare al numero 0810168720, o inviare il curriculum via e-mail a: presentazionecurriculum @gmail.com. 5 DEVELOPER ABAP/SAP Proconsul Group srl seleziona. Competenza di sviluppo sui principali moduli di Sap con almeno sei mesi di esperienza lavorativa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sap_03_lvt. Inviare cv dettagliato con residenza, domicilio, data e luogo di nascita via e-mail a: pm@ proconsul-group.com. 5 ESPERTI FUNZIONALI MODULI SAP Proconsul Group srl seleziona. Specificare la conoscenza e l’esperienza dei singoli moduli (Fi, Co, Tm o altri). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sap_03_lvt. I candidati interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae con residenza, domicilio, data e luogo di nascita via e-mail a: pm@ proconsul-group. com. ● 2 GRAFICI SENIOR Uni-Fi srl

seleziona. Preparazione universitaria, esperienza pregressa di almeno quattro anni nel ruolo, ottima conoscenza suite Adobe, disponibilità full time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae con portfolio via e-mail all’indirizzo: alessandra.pagliarulo @unifigroup.it. ◆ 2 JUNIOR CONSULTANT Bsc

Consulting spa seleziona per inserimento nel team o in presidio presso clienti. Neolaureati con competenze sistemistiche, anche di base, di Linux, Unix e conoscenze di networking. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: appbsm-mi. Telefonare allo 010643011, fax 01064301700, indirizzo e-mail: lavoro@gruppo terasystem.it. ◆ 2 JUNIOR CONSULTANT Bsc Consulting spa seleziona per stage nell’area della sicurezza informatica. Il tirocinio di durata massima semestrale, prevede rimborso spese. Requisiti: conoscenza di reti locali e protocolli di comunicazione, servizi di rete, sistemi Unix, Linux, Microsoft, problematiche relative all’identity management e all’access management. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: sec-mi. Tel. 010643011, fax 01064301700, indirizzo email: lavoro@gruppotera system.it.

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conoscenza di Java. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: javajr. Telefonare al numero 0236543970, e-mail: cv@gruppogamma.net. 1 REFERENTE ICT Micromegas Comunicazione spa seleziona per inserimento in importante progetto. Conoscenza di tecniche di programmazione e/o grafiche, disponibilità immediata, età 25/35 anni, almeno un anno di esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0633399321, fax 0633399300, e-mail: info job@micromegas.it. 5 SAP ADMINISTRATOR Proconsul Group srl seleziona. System administrator Sap Netweaver su piattaforma Microsoft e/o Unix con competenza di base acquisita ed esperienza lavorativa di almeno un anno. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sapadm_03_lvt. Inviare il proprio curriculum dettagliato con residenza, domicilio, data e luogo di nascita via e-mail a: pm@ proconsul-group.com. ◆ 2 SENIOR JAVA DEVELOPER Orange IT srl seleziona per importante progetto in ambito bancario/assicurativo. Si valutano candidati con almeno quattro anni di esperienza. Contratto a progetto di 12 mesi o collaborazione con partita Iva. Sede di lavoro: Trieste. Riferimento: ja/it. Telefonare al numero 0676967027, fax 0676967027, e-mail: risorse. milano@orange-it.it.

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dita conoscenza dell’ambiente Data Warehouse. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: prsm_sql_rm. Telefonare allo 065923557, e-mail: s.sabatino@netba.it. ● 4 SVILUPPATORI .NET SENIOR E JUNIOR Uni-Fi srl seleziona. Esperienza di almeno quattro anni nel settore per i candidati senior, e di almeno due anni per i candidati junior, ottima conoscenza di Asp.Net, C#, Vb.net, html, css, precedente esperienza su Ms Sharepoint. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: alessandra.pagliarulo @unifigroup.it. ● 3 SVILUPPATORI JAVA Data Vision srl seleziona. Buona conoscenza ambienti e tecnologie: J2ee Java Enterprise Edition (ambiente di sviluppo), sviluppo di applicazioni web 2.0 tramite pagine Jsf e Java Beans, framework Struts, database Oracle e/o Sql Server. Gradita esperienza nello sviluppo di applicazioni per Smartphone. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: j2rm-04. Telefonare allo 0691611111, e-mail: hr@datavisionsrl.com.

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progettista, programmatore o operatore Cad Cam Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Conoscenza del software Catia V.5. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 0775260140, indirizzo e-mail: frosinone @tempimodernilavoro.it. ◆ 1 MECCANICO Start People spa agenzia per il lavoro, filiale di Abbiategrasso seleziona per azienda cliente. Esperienza pluriennale maturata nella manutenzione di macchine agricole. Contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Abbiate grasso (Mi). Tel. 0294608496, fax 0294608277, indirizzo email: Abbiategrasso@start people.it. ● 1 OPERATORE PROGRAMMATORE FRESATORE CN Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si offre contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Frosinone. Telefonare allo 0775260140, o inviare curriculum all’indirizzo e-mail: frosinone@ tempimodernilavoro.it.

40 il segnaposto 1 PROGRAMMATORE MACCHINE CNC Obiettivo Lavoro spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Diploma tecnico, conoscenza elementi di meccanica e lettura disegno tecnico, esperienza maturata in programmazione e attrezzaggio macchine cnc, disponibilità a lavorare su turni. Completano il profilo buona manualità e capacità di lavoro in team, flessibilità e orientamento ai risultati. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Gradara (Pu). Riferimento: cnc003. Tel. 0721371407, fax 0721371074, e-mail: pesaro@obiettivolavoro.it. ◆

1 QUALITY MANAGER D.M.G. spa seleziona. Laurea in Ingegneria, esperienza in quality management maturata in realtà organizzate e operanti in un contesto internazionale, buona conoscenza della lingua inglese, conoscenza approfondita dello standard Iso 9001. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm). Riferimento: qm. Telefonare al numero 06930251, fax 0693025240, indirizzo email: info@dmg.it.

offerte M /F EDICINA ARMACIA

10OPERATORISOCIOSANITARI con attestato Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Dragona Infernetto. Fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

10 ADDETTI ALLE PULIZIE E ASSISTENZA ANZIANI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. È richiesta esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Montecompatri (Rm). Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it. 1 ASSISTENTE SOCIALE Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Laurea in servizio sociale e iscrizione all’Albo degli assistenti sociali. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Tel. 0693162408, fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte R ISTORAZIONE

1 AIUTO BANCHISTA BAR Al.Va. sas seleziona per impiego part time, massimo 18 ore settimanali. Esperienza minima di sei mesi,

17 APRILE 2011

offro lavoro massima serietà e referenze. No perditempo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via della Maglianella. Telefonare allo 0666541780, e-mail: al.va.45@email.it. 2 CAMERIERI DI SALA T.P.A. New Service srl agenzia per il lavoro seleziona per stage in importante e dinamica struttura ristorativa. Si valutano candidati anche alla prima esperienza di età non superiore a 28 anni. Lo stage è semestrale, con rimborso spese e finalizzato al successivo inserimento definitivo. La ricerca ha carattere d’urgenza Sede di lavoro: Roma centro storico e centro. Riferimento: stagecam. Inviare curriculum dettagliato via fax allo 069635222, o via e-mail a: info@tpanewservice.it. 3 CAMERIERI DI SALA CHEF DE RANG Cafè Du Jardin seleziona. Diploma scuola alberghiera, madrelingua italiano con conoscenza limgue, almeno dieci anni di esperienza lavorativa. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: uscau@hotmail.com. 2 CUOCHI Pedevilla spa operante nella ristorazione collettiva seleziona per stage con rimborso spese. Si valutano candidati con diploma di Scuola alberghiera. Sede di lavoro: Guidonia (Rm) e comuni limitrofi. Riferimento: stagisti cuochi. Telefonare allo 065159241, fax 065042914, e-mail: segreteria@pedevilla.it.

offerte S /V ICUREZZA IGILANZA

10 ADDETTI AL PORTIERATO E FATTORINI Studio Selfor srl seleziona per aziende ed enti pubblici clienti. Il ruolo prevede attività di portierato e di consegna. Lavoro su turni rotativi anche notturni. Contratto a tempo indeterminato con retribuzione di circa 1.000 euro mensili. Sede di lavoro: Massa. Riferimento: pm. Telefonare allo 0555001118, fax 055561470, e-mail: info @studioselfor.com. ◆

offerte S /E PETTACOLO VENTI

5 ANIMATORI L’Orto delle favole seleziona. Si valutano candidati con esperienza di almeno un anno. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0676985223. 1 FOTOGRAFO Sergio Tuccio ditta individuale seleziona. Esperienza e disponibilità almeno per il periodo estivo. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3471229914.

offerte S /E /B

fax allo 0664492026, o via e-mail all’indirizzo: spuria @laboratoriogenoma.it.

2 CONSULENTI VENDITA Scai For Fit srl operante in consulenza marketing e commerciale per aziende fitness seleziona per inserimento immediato in centri fitness. Richiesta esperienza almeno semestrale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Casilina o Prenestina. Riferimento: 02. Inviare cv, indicando la zona di interesse, all’indirizzo e-mail: consulenza @scaiforfit.it.

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PORT STETICA

ENESSERE

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2 ESTETISTE Cassiantica Sporting Fitness seleziona. Esperienza e qualifica diploma terzo anno. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia. Telefonare allo 0633429398, indirizzo e-mail: cassiantica@ alice.it. ●

offerte V /A

1 DIPLOMATO MATURITÀ SCIENTIFICA Distal srl seleziona per stage con rimborso spese in ufficio commerciale, area elaborazioni statistiche. Buona conoscenza lingua inglese, conoscenze informatiche di base, in particolare dello strumento Excel. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Riferimento: stage. Inviare cv all’indirizzo e-mail: personale @distal.it.

● 25 HOSTESS Consulcesi Health società di formazione medico legale seleziona per convegno medico in programma per mese di giugno. Età massima 30 anni, bella presenza, esperienza nel campo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0645218201, fax 0645218301, indirizzo e-mail: selezione@consul cesihealth.it.

ARIE LTRO

● 100 INTERVISTATORI TELE-

1 ADDETTO AL VOLANTINAGGIO Fca Italia seleziona. Disponibilità part time mattina. Si offre fisso mensile di 600 euro. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Rieti. Per informazioni telefonare al numero 068810904. ● 10ANIMATORIQUALIFICATIIl

Nido della Fenice associazione culturale specializzata in animazione e intrattenimento seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza in trucco bimbi, palloncini, giochi e baby dance, burattini, piccole magie e altro, sia per feste di compleanno per bambini che in animazioni per cerimonie ed eventi. Preferenziale, auto propria. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3397211371, fax 065001588, indirizzo email: ilnidodellafenice@ hotmail.it. ● 10 ANIMATORI QUALIFICA-

TI PER CENTRI ESTIVI Il Nido della Fenice associazione culturale specializzata in animazione e intrattenimento seleziona per centri estivi per bambini dai 3 ai 16 anni. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza in laboratori, giochi, teatro, balli di gruppo o animazioni sportive. Preferenziale, auto propria. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefono 3397211371, fax 065001588, indirizzo email: ilnidodellafenice@ hotmail.it. 1 APPRENDISTA FATTORINO Genoma srl seleziona per servizio consegne. Richieste patente“A”e moto propria. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 068811270, o inviare cv via

FONICI Gn Research spa seleziona. Età minima 18 anni, titolo di studio minimo diploma superiore, conoscenze di base nell’uso del computer. Inserimento immediato, formazione gratuita, pagamento mensile. No vendita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via di Priscilla 101. Telefonare dal lunedì al venerdì ore 10/13 e 14.30/18 al numero verde 800122928, oppure inviare il proprio cv via e-mail a: cati.it@gn research.com. 5 OPERAIE PULTRICI Service One Clean srl seleziona. Serietà, auto o moto proprie, senza carichi pendenti o precedenti penali, massima serietà. Preferenziale, esperienza nel settore. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: info@serviceoneclean.it. 10 OPERATORI DI CENTRALE OPERATIVA Inter Partner Assistenza Servizi spa seleziona per la stagione estiva. Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi e notturni, ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese, capacità di interazione con interlocutori telefonici, orientamento al problem solving, capacità di lavorare in team, buona conoscenza dei principali applicativi Windows. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: op11. Indirizzo e-mail a: direzione.risorse umane@ip-assistance.com.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

1 ACCOUNT Italian Genius Academy seleziona per promozione di corsi di formazione nei settori del fo-

od e del design. Buona presenza, gradita esperienza nel mondo della formazione, auto propria. Si offrono lista contatti fisso mensile più provvigioni al massimo della percentuale di mercato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Sistina 149. Inviare curriculum con foto. Tel. 0642016628, e-mail: d.n@i taliangeniusacademy.com. 8 ADDETTI COMMERCIALI Gruppo Itl srl seleziona per vendita sistemi di sicurezza, allarmi e videosorveglianza. Disponibilità full o part time, età 30/65 anni. Si offrono corso di formazione gratuito, affiancamento pratico, provvigioni ai massimi livelli, inquadramento di legge. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Lazio. Telefono 0774357199, fax 0774353572, e-mail: lavora connoi@gruppoitl.it. 5 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Auto propria, anche prima esperienza Si offrono anticipo provvigionale fino a 1000 euro, appuntamenti prefissati dai call center, provvigioni e premi produzione, corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: ag01. Telefonare allo 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it. ● 3 AGENTI CONSULENTI Idea

Network seleziona per vendita prodotti settore energia. Il candidato ideale è un abile comunicatore con capacità di ascolto, di negoziazione e con flessibilità relazionale. Requisiti: diploma o laurea, auto propria, cultura e bella presenza, autentica volontà di lavorare nel settore dell’energia. Gradita esperienza nel settore commerciale dei servizi. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia. Riferimento: 000123. Telefonare al 3312496099, indirizzo e-mail: selezione@idea network.mobi. 2 AGENTI DI COMMERCIO Gabriele Pinzi Rappresentanze seleziona. Si valutano candidati dinamici e professionali con spiccate doti comunicative e conoscenza di base del mondo dell’enogastronomia. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3388666063, e-mail: gabrielepinzi@tiscali.it. 5 AGENTI DI COMMERCIO Fishbox Alimentazione sostenibile seleziona per vendita linea pesce fresco e nuova linea conserve di mare in olio biologico. Si valutano candidati inseriti nel mercato dello slow-food o dell’alimentazione biologica. Contratto di pro-

cacciatore d’affari. SedI di lavoro: Roma e Lazio. Riferimento: acrm. Telefonare al 3286285396, indirizzo email: personale@fishbox.it. 8 AGENTI DI COMMERCIO Progetto Triveneto sas partner Erg e Gasplus seleziona per promozione e vendita di energia e gas alla clientela business. Anche prima esperienza, età minima 24 anni, ottime doti relazionali, auto propria e disponibilità full time. Si offrono formazione gratuita, remunerazione ai massimi livelli, premi e bonus mensili rendita sui consumi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Triveneto. Tel. 0421307115, e-mail: info @progettotriveneto.com. ◆

10 AGENTI E DISTRIBUTORI Antiqua Vinea azienda di selezione e commercializzazione vini Docg e Igt d’Irpinia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3382814078 e 360615111, e-mail: info@ antiquavinea.it. 40 AGENTI E PROCACCIATORI anche prima esperienza Bm Credit srl seleziona per avvio nuova rete commerciale. Si offre attività altamente remunerativa. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: m. basile@serfin97srl.com. 7 AGENTI O AGENZIE F.A.S.T. Com@Italia srl agenzia nazionale Infostrada Business seleziona per attività autonoma per conto di Wind-Infostrada Business. Richieste esperienza e predisposizione attività per obiettivi. Si offrono trattamento da mandato diretto e formazione. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 065407822, fax 0699936825, indirizzo email: amministrazione@ fastcomitalia.it. ● 4 AGENTI PLURIMANDATARI DOMOTIC HOME AUTOMATION DigiTouch seleziona. Si valutano candidati inseriti nelle aree architettura, progettazione d’interni, studi tecnici, illuminotecnica civile, elettricità. Contratto di procacciatore di affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: info@mydigitouch.com.

5 AGENTI RAPPRESENTANTI Pipa Com azienda operante in ambito web marketing e comunicazione on line seleziona per ampliamento rete commerciale. Il ruolo prevede responsabilità di vendita nell’area assegnata. Si offre concreta possibilità di crescita economica e professionale. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0803266354 e 3473827637, e-mail: agentipipa@libero.it.

17 APRILE 2011

T.P.A. New Service srl agenzia per il lavoro 60 profili professionali Gdo

◆ 3 AGENTI VENDITORI PLURIMANDATARI Impresaok società operante nella comunicazione commerciale seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Perugia. Inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0756306379, o via e-mail all’indirizzo: mail @eccellenzeitaliane.com.

1 COMMERCIALE SETTORE EDITORIALE Gruppo Montemurro seleziona per vendita di spazi pubblicitari per il Fumetto Bubble and GumGum, dedicato a bambini in età scolare. Esperienza pregressa nel settore della vendita, ottime doti di comunicazione e di pianificazione del lavoro. Si offre fisso di 1.000 euro più buoni benzina al raggiungimento dell’obiettivo di copertura degli spazi pub-

offro lavoro

seleziona per azienda operante nel settore Gdo Alimentare per nuova apertura in Roma. I profili ricercati sono: direttore, vice direttore, capi reparto, addetti vari reparti.

blicitari. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: commerciale@ bubblegumgum.net. 2 COMMERCIALI RISORSE UMANE Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per ampliamento del proprio organico. Il ruolo prevede attività di scouting di nuovi clienti e sviluppo del business. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma centro. Tel. 0669380093, fax 0669380859, e-mail: info roma@umana.it.

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● 2CONSULENTICOMMERCIALI

Istituto Meschini srl seleziona per visite a potenziali clienti, previo appuntamento in sede. Diploma o laurea, almeno due anni di esperienza nella vendita,

Adatto spa

leggili su

ottime capacità relazionali. Provvigioni sulle visite effettuate e sulle iscrizioni, ottimi guadagni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, piazza Fiume. Riferimento: cc. Telefonare allo 0642017912, fax 0642012777, indirizzo email: a.barnia@erminio meschini.it. 2 CONSULENTI COMMERCIALI Call Solution srl agenzia Fastweb seleziona. Nessun limite d’età, disponibilità full time, pregressa esperienza settore telecomunicazioni. Si offrono appuntamenti fissati dal call center, rimborso spese più provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0645437793, indirizzo email: callsolutionsrl@fast webnet.it.

5 consulenti assicurativi e previdenziali

5 CONSULENTI COMMERCIALI Tempio dei Sapori srl incentive enogastronomico seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0691712340, e-mail: info @tempiodeisapori.it. 10 CONSULENTI COMMERCIALI A&S Line seleziona. Consolidata esperienza maturata nella vendita di telefonia fissa e mobile, buone capacità gestionali, determinazione e reale disponibilità a lavorare per obiettivi. Preferenziale, disponibilità di un portafoglio clienti acquisito nelle precedenti esperienze di vendita. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via dei Gonzaga 114. Telefono 0620368313, fax 0666160677, indirizzo email: marketing.asline@ agenzie-vodafone.it.

il segnaposto

seleziona per la sede di Roma. Requisiti: età minima 20 anni, auto propria, anche senza esperienza, dinamicità e ambizione, orientamento al successo, capacità negoziali.

5 CONSULENTI COMMERCIALI SEGNALATORI PROCACCIATORI Crossmall azienda operante nel settore delle energie rinnovabili seleziona. Capacità relazionali, dinamismo, intraprendenza. Si offrono corsi di formazione e aggiornamento, provvigioni, possibilità di sviluppare una propria rete vendita. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3472201709, email: info@crossmall.it. 10 CONSULENTI ENERGETICI M.E.I. Business seleziona. Età 23/50 anni, ottime doti relazionali, gradita esperienza di vendita. Indispensabile, auto propria. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia. Riferimento: sales-enel. Tel. 3389390651, e-mail: ricerca. meibusiness@libero.it.

1 VENDITORE Different H.R.C. srl seleziona per azienda cliente operante nel settore florovivaistico. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0744423857, fax 0744437630, e-mail: terni@media-work.it. 8 VENDITORI anche plurimandato per zone in esclusiva T-Quadro spa seleziona per società operante nel settore multimediale. Dinamismo, abilità organizzative, orientamento all’obiettivo e ambizione. Si offrono incentivi e guadagni di sicuro interesse e superiori alla media di mercato. Contratto d’agenzia. Sedi di lavoro: Roma e Viterbo. Riferimento: v2. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: selezione@ qualitys.it.

TELEPERFORMANCE ITALIA leader mondiale nei servizi di call center, CERCA per la sede di Roma Operatori Telefonici per Attività OutBound Requisiti: diploma superiore; conoscenza PC. Si offre: inserimento immediato; inquadramento a norma di legge Retribuzione interessante Inviare CV a: selezione@teleperformance.it o Chiamare al N.ro: 06.86.51.91.05

42 il segnaposto

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prio ruolo unita a doti di affidabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Vigevano (Pv). Tel. 3393090951, email: concetta.lafauci@ email.it. CAMERIERA DI SALA ragazza italiana diplomata, 23 anni massima serietà e professionalità valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395885860, email: flo.sabino@hotmail.it. CAMERIEREAIPIANIFACCHINO manutentore, lavapiatti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3481818117, indirizzo email: vincenzow@live.it. CAMERIERE BARMAN dipendente alberghiero per 15 anni nei settori sala e bar valuta nuove proposte part o full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3397515884, email: laroccaciro@inwind.it. CAPO ÉQUIPE con 16 anni di esperienza valuta proposte part time. Sedi di lavoro: Pescara e comuni limitrofi, Abruzzo. Telefonare al numero 3478093510, indirizzo e-mail: angelolibre@ gmail.com.

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ANNUNCIO GRATUITO DI RICHIESTA DI LAVORO (Attenzione: per la pubblicazione è indispensabile la vostra firma)

INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

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CAP

17 APRILE 2011

APPRENDISTA RAGIONIERA E SEGRETARIA capacità organizzative, relazionali e capacità di team-work disponibile full time per prima esperienza nelle mansioni. Sedi di lavoro: Monterotondo (Rm) e Roma. Telefonare al numero 3488235285, e-mail: manuela_c@fastwebnet.it. CAPO CONTABILE CON ESPERIENZA pluriennale esperienza di gestione della contabilità generale fino al bilancio, con Iva, F24, intrastat, riconciliazioni bancarie, esperienza maturata anche in multinazionali americane, ottima fluente conoscenza lingua inglese, gestionali conosciuti Mago.net, Zucchetti Ad-Hoc, Sap Fi, Gamma Team System. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3398744753, e-mail: stefano1roma@yahoo.it. CONTABILE dieci anni di esperienza in contabilità generale con uso mezzi informatici, Office e altri. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 064190140, e-mail: astazi@tecnocasa.com. CONTABILE gestione clienti e fornitori, riconciliazioni bancarie, Iva, contabilità, F24, segreteria valuta serio impiego. No perditempo, no studi commerciali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3383071663, indirizzo email: luanapetrassi@hot mail.com. CONTABILE AMMINISTRATIVA gestione casse, riconciliazioni bancarie, fornitori, prima nota valuta serio impiego part time. Sedi di lavoro: Guidonia, Fonte Nuova (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 3334510722. CONTABILE FISCALE ragioniera e commercialista non abilitata, esperienza decennale, Co.Ge, dichiarativi, bilanci, programmi Entratel, Bridge, bilanci Sole24ore, invii telematici. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma zona Aurelio Boccea. Tel. 3496960320, e-mail: ely.roma@yahoo.it. DATTILOGRAFA SEGRETARIA tastiera cieca, esperienza in studi professionali, auto propria valuta serio impiego part o full time. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483222639, email: c.ciufolini@libero.it. DIPLOMATA esperienza ventennale maturata in studi legali, esperta contabilità generale, esperienza biennale buste paga. Disponibilità part e full time. Sedi di lavoro: Roma e provincia dell’Aquila. Tel. 3358053515. IMPIEGATA con esperienza di segreteria e centralino, gestione ordini, posta e archivio, presenza e ottimo

uso pc valuta impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3491736485, e-mail: arianomiriam@ libero.it. IMPIEGATA laureata 37enne, esperienza lavorativa ultradecennale maturata in diversi contesti aziendali come segretaria, assistente personale, amministrazione, ottime doti relazionali, problem solving, professionale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3476616190, e-mail: iris23@libero.it. IMPIEGATA 32enne diplomata in Ragioneria, in possesso legge 407, buon uso pc, internet e Outlook, esperienza in segreteria, archiviazione e inserimento dati valuta serie proposte part o full time. No vendita. Sedi di lavoro: Roma centro, Prati, Ottaviano, Lepanto, Piramide, Balduina, Monte Mario, Anguillara, Bracciano, Viterbo. Telefonare al 3397225249, indirizzo email: simona_gabrielli@ alice.it. IMPIEGATA laurea in Scienze giuridiche, competenze gestionali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3494686401, email: lilu_80@libero.it. IMPIEGATA assistente segretaria di direzione esperienza pluriennale, pacchetto Office, internet, posta elettronica, ottimo inglese, cura agenda titolare, prima nota, gestione reception, iscrizione liste di mobilità. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3668767421, indirizzo e-mail: lidia.pastore@ fastwebmail.it. IMPIEGATA gestione posta elettronica, Word, Excel. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma centro. Telefonare al 3335868993, email: s-pesci@hotmail.it. IMPIEGATA diploma segretaria amministrativa, attestato manager organizzazione eventi, diploma addetto contabilità aziendale, wedding planner, operatore computer, istruttore fitness. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3472963645, e-mail: vale.anna@live.it. IMPIEGATA segreteria, prenotazioni, archivio, inglese, francese, spagnolo, buon uso pc, organizzazione eventi. No agenzie interinali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3805145052, email: alepio@fastwebnet.it. IMPIEGATA AMMINISTRATIVA RAGIONIERA con esperienza pluriennale in contabilità ordinaria, gestione ciclo attivo e passivo, partita doppia banca e cassa,

cerco lavoro scritture assestamento, gestione magazzino, segreteria e commerciale, velocità digitazione, tastiera cieca valuta serio impiego part o full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3395797030, email: claudiadmc@tiscali.it. IMPIEGATA PAGHE E CONTRIBUTI esperienza decennale, programma gestito Inaz Paghe. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3498238089, indirizzo email: francescamontellini@ libero.it. IMPIEGATA SEGRETARIA lunga esperienza in amministrazione e contabilità, diploma, scrittura cieca, ottimo inglese, buono francese, eccellente conoscenza del pacchetto Office, ottima capacità organizzativa e problem solving, impegnata, motivata, affidabile valuta serio impiego full time. No perditempo. Curriculum su richiesta. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo email: rob-sab@libero.it. IMPIEGATA TERZO LIVELLO ventennale esperienza in ambito segretaria tecnicocommerciale e amministrativo. Professionalità, affidabilità, serietà garantite e ricercate. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma Eur. Tel. 3933172946, email: datoo@libero.it. IMPIEGATO trentennale esperienza Co.Ge, contabilità clienti e fornitori, tesoreria, buona conoscenza del pc e dei principali gestionali di contabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al 3343386911, indirizzo email: jabrin.jabrin@libero.it. IMPIEGATO DATA ENTRY diplomato 34enne, ottimo uso pc, buona conoscenza lingua inglese, ottime doti comunicative, con esperienza in inserimento dati, fatture, assistenza clienti, segreteria valuta proposte da società. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3286511044, e-mail: fortunaticarlo@libero.it. LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza nel settore paghe e contributi, master in Selezione e formazione del personale valuta impiego in aziende o studi per la gestione delle risorse umane. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822. RAGIONIERA capacità di lavorare in gruppo e in situazioni di stress, di organizzare autonomamente il lavoro rispettando le scadenze, di gestire la documentazione contabile generale, di utilizzare i diversi applicativi del pacchetto Office. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Latina.

Telefonare al 3393008725, indirizzo e-mail: rita.angeloni @tiscali.it. RAGIONIERA esperienza maturata in studi commerciali, conoscenza dei programmi di contabilità eBridge e Magix, patente europea del computer. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3497384350, email: pina_c1985@libero.it. RAGIONIERA con esperienza decennale in elaborazione paghe e contributi e principali adempimenti contributivi e fiscali valuta serio impiego o collaborazione. Sede di lavoro: Roma est. Tel. 3886977124. RAGIONIERA 40enne con esperienza pluriennale in contabilità generale, Iva, adempimenti fiscali valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3316162397, e-mail: zamema@libero.it. RAGIONIERA DIPLOMATA ventisei anni con corsi di dichiarazione modello 730, corso addetta contabilità e amministrazione del personale valuta proposte full time per stage o apprendistato come contabile, ragioniera, segretaria, amministrazione, Caf e altri lavori d’ufficio, con minimo rimborso spese. Sedi di lavoro: Colleferro, Roma e provincia. Tel. 3467285912, email: terryzip@libero.it. RAGIONIERA ESPERTA esperienza di venticinque anni in contabilità, bilanci anche Cee, adempimenti fiscali, dichiarativi, problem solving, discreto inglese esamina serie proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3495873893. RAGIONIERE esperienza ventennale contabilità generale, Iva, prima nota, banche, remote banking, anticipi fatture, fino scritture di assestamento e chiusura bilanci, amministrazione del personale, pc e As400, programmi Dylog, Magix, Zucchetti. No studi commercialisti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 16.30 al 3338951935. RAGIONIERE impiegato da otto anni in studio commerciale, esperienza registrazioni contabili, adempimenti fiscali, chiusura bilancio valuta nuovo impiego in società. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Roma, zone Ostia, Eur, Ostiense o Acilia (Rm). Telefonare al 3401763132, indirizzo email: alessandro.lori80@ gmail.com. SEGRETARIA diplomata, ottime conoscenze informatiche, tastiera cieca, con esperienza maturata in società di informatica e stu-

dio legale valuta serio impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3296968500, e-mail: caterinacalifano@virgilio.it. SEGRETARIA decennale esperienza in primari studi legali, contatto clienti, amministrazione, contabilità, agenda titolare, redazione atti e documenti, gestione telefono, ottimo Office valuta proposte part o full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3491455441, e-mail: g.carr@hotmail.it. SEGRETARIA esperienza nel campo della consulenza del lavoro, elaborazione cedolini paga, comunicazioni agli enti previdenziali, comunicazione assunzioni, cessazioni, gestione del personale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3391152571, e-mail: f.dassi@email.it. SEGRETARIA 37enne ottima conoscenza pc, inserimento dati, seria, puntuale, riservata valuta serio impiego part time mattina. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma sud. Telefonare al 3286246449, email: morgeto@teletu.it. SEGRETARIA con esperienza in studi medici e odontoiatrici con mansioni di assistenza alla poltrona valuta impiego. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3407166285. SEGRETARIA 44enne con esperienza pluriennale maturata in studio medico poliambulatorio, esperienza amministrativa maturata in studio commercialista, buon uso pc e pacchetto Office valuta proposte da azienda o studio medico. Massima serietà. Disponibilità immediata, full o part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331832800, e-mail: s.gerardi67@yahoo.it. SEGRETARIA cinese laureata con esperienza commerciale estero, ottimo inglese, conoscenza italiano e pc, massima serietà, ottime referenze. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma nord. Telefono 3402793273, e-mail: lee_viviana@yahoo.com. SEGRETARIA 39enne esperta in segreteria generale, provata esperienza maturata in studi professionali e studi medici, ottimo uso del pc, posta elettronica, internet, uso dei programmi dell’Agenzia delle Entrate e cliens, discreto uso Machintosh valuta proposte a tempo indeterminato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma centro, Parioli, Prati e zone limitrofe. Telefonare al 3388969440, email: ilaria1972@libero.it. SEGRETARIA ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI responsabile della gestione del persona-

il segnaposto

le dipendente interno sia operaio che impiegatizio, e relativa interfaccia con il consulente del lavoro per preparazione buste paga e contributi previdenziali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3386767183, indirizzo e-mail: paemy@in wind.it. SEGRETARIA AMMINISTRATIVA 40enne in mobilità, esperienza 20ennale fatturazione, magazzino, prima nota incassi e pagamenti, Co.Ge. meccanizzata, clienti e fornitori valuta impiego full time. Sede di lavoro: Roma sud, Acilia, Palocco, Eur e zone limitrofe. Telefonare al numero 3336502380. SEGRETARIAAMMINISTRATIVA esperienza in gestione telefonate, appuntamenti, fatture attive e passive, banche, giri esterni, riunioni, registrazione fatture, organizzazione viaggi, corrispondenza, posta elettronica, fax, buon uso del pc. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Monterotondo, Fiano Romano, Capena (Rm). Telefonare al 3339781513, indirizzo e-mail: nora.1961 @hotmail.it. SEGRETARIAAMMINISTRATIVA pluriennale esperienza Co.Ge, prima nota cassa e banca, fatture attive e passive, fax, internet, posta elettronica, uso pc, Windows Xp, Vista, Office 2007, residenza Roma zona Appio Latino valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3479129779. SEGRETARIAAMMINISTRATIVA con esperienza ventennale nella contabilità generale, gestione del personale e contabilità di cantiere valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3463981967. SEGRETARIA AMMINISTRATIVA impiegata contabile. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). Telefonare al 3477182086, indirizzo e-mail: fata_francy @libero.it. SEGRETARIA BILINGUE 35 anni ottimo francese, inglese fluente, bella presenza, dizione perfetta, battitura rapida, conoscenza Office, internet, Outlook, esperienza estero e ambienti diplomatici, solo offerte con contratto. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al numero 3299380899, indirizzo email: fra.occh@gmail.com. SEGRETARIA CENTRALINISTA diplomata 34 anni valuta serio impiego part time mattina. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare al numero 3282653400, indirizzo e-mail: barbaralessio@ alice.it.

44 il segnaposto SEGRETARIA COMMERCIALE AMMINISTRATIVA 44enne dattilografa, tastiera cieca, operatrice pc, esperienza venticinquennale ufficio, Win, Word, Excel, contabilità di base valuta impiego part o full time o lungo orario, per periodo prova un mese, anche non retribuito. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel.064391730e3478252782, indirizzoe-mail: nikita197@ inwind.it. SEGRETARIA CONTABILE esperienza di tre anni maturata in studio commerciale come apprendista e mansioni di segreteria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3482500325, indirizzo email: barberilaura1984@ gmail.com. SEGRETARIA DATA ENTRY 27enne buona conoscenza del computer, tastiera cieca. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3409289254, email: antonellabelardo@ yahoo.it. SEGRETARIA DATA ENTRY RECEPTIONIST 43 anni pluriennale esperienza in gestione della segreteria, ottima dialettica ottima archiviazione dati. Disponibilità part time, ore 9/15. Sede di lavoro: Roma, zona Appia San Giovanni. Tel. 067018706 e 3472912152, indirizzo email: charis_38@yahoo.it. SEGRETARIA DI DIREZIONE con pluriennale esperienza anche come assistente personale, lingue francese e inglese, ottima conoscenza computer, iscritta liste di mobilità. Disponibilità immediata full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3333762977, indirizzo e-mail: manuela29 avril@yahoo.it. SEGRETARIA DI DIREZIONE TECNICA esperienza quinquennale, predisposizione, stesura, editing corrispondenza, gestione archivio nazionale cartaceo e informatizzato in entrata e uscita, fax, pc, Windows, Office, inglese, predisposizione documentazione gare di appalto. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3485431021, email: ema71e@hotmail.it. SEGRETARIA DIPLOMATA esperienza pluriennale, attestato di dattilografia, conoscenza pc, gestione centralino, piccola fatturazione e sollecito pagamenti, buona presenza e ottima dizione. Massima serietà e professionalità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, preferibilmente zone Salario, Trieste, piazza Bologna. Telefonare al numero 3396226592, indirizzo email: aries_AR@libero.it.

17 APRILE 2011

cerco lavoro SEGRETARIA GENERALE filtro e delega, comunicazione telefonica, agenda appuntamenti, smistamento posta, Word, Excel, internet, buon inglese, proprietà di linguaggio, efficienza e riservatezza, ottimo aspetto. Requisiti per sgravi fiscali e lista di mobilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma centro. Telefonare al 3476060950, email: ebaldassari@yahoo.it. SEGRETARIA GENERICA E AMMINISTRATIVA 36enne referenziata, abitante in zona Montesacro, buona conoscenza del pc Word, Excel e posta elettronica in particolare, buona conoscenza inglese, fatturazione attiva e passiva, organizzazione trasferte, accoglienza valuta serio impiego part time sei ore. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3338904377, email: ilarita1974@libero.it. SEGRETARIA IMPIEGATA AMMINISTRATIVA 28enne con esperienza pluriennale in amministrazione e rendicontazione di fondi comunitari valuta proposte nei ruoli. No call center. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3335269902, email: fla.ca@live.it. SEGRETARIA LEGALE smistamento telefonate, gestione agenda, scadenze, fatturazione, redazione semplici atti giudiziari, precetti, decreti ingiuntivi. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Roma, Guidonia, Tivoli (Rm). Indirizzo e-mail: a.catia@ alice.it. SEGRETARIA RECEPTIONIST con esperienza pluriennale maturata in strutture alberghiere e società di servizi, utilizzo pc, gestione contabilità di base, buona conoscenza inglese e francese, seria e affidabile disponibile per impiego part time, massimo 15 ore, in studi professionali. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3474686200, e-mail: daniela. vita@libero.it. SEGRETARIA TRADUTTRICE inglese, francese e spagnolo, Word, Excel, navigazione internet, Outlook Express, centralino, tastiera cieca, esperienza pluriennale valuta serio impiego part time mattina. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3473884035, email: daniela.gloriato@ virgilio.it. SEGRETARIO O DATA ENTRY INVALIDO CIVILE 29 anni diplomato, conoscenza Office, internet disponibile full time per mansioni di centralino, accoglienza, fax, fotocopie, battitura testi. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dalle ore 15.30 al 3392418559, email: solano.francesco@ libero.it.

TECNICO DI LABORATORIO disponibile part time per qualsiasi ruolo. Sede di lavoro: Castrovillari (Cs). Telefonare al 3475610432, email: pgt.raffaele@tiscali.it.

richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

FALEGNAME responsabile sicurezza uso e manutenzione della sezionatrice. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Porto Viro e provincia (Ro). Telefono 3402765233, indirizzo e-mail: pinoepina 2006@libero.it.

richieste A SSICURAZIONI

GESTORE E LIQUIDATORE SINISTRI con comprovata esperienza in gestione e liquidazione sinistri giudiziali e stragiudiziali settore malpractice medica, gestione polizze assicurative Rct/Rco, eccellente conoscenza inglese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma centro. Telefonare al 3286546407, e-mail: sordi. francesca@gmail.com. IMPIEGATA laurea in Giurisprudenza vecchio ordinamento, attestato di frequenza del corso di formazione professionale di 160 ore per Impiegato assicurativo polifunzionale conseguito a febbraio 2011, certificazione Mos Microsoft Office. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al 3405186609, indirizzo e-mail: dprmary@ gmail.com. IMPIEGATA AMMINISTRATIVA mansioni di gestione dell’archivio storico e attivo, accoglienza clienti, stesura delle relazioni medico legali per conto di assicurazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3319020017, indirizzo e-mail: paola_altieri @hotmail.it. IMPIEGATA ASSICURATIVA 16 anni esperienza primarie compagnie Rca, Re individuali e collettive, Vita, gestione subagenti, broker, sinistri, convenzioni, pregressa esperienza in agenzie di grandi dimensioni valuta proposte d’impiego commisurate alla preparazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3355387891, indirizzo e-mail: melani.a@ libero.it. TEAM LEADER con esperienza nella gestione del personale in ambito assicurativo, responsabile internal quality audit and compliance, eccellente conoscenza inglese scritto e orale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3286546407, indirizzo e-mail: sordi.francesca @gmail.com.

richieste A UTOMOTIVE

IMPIEGATO qualificato per lavori di back office, contact center, attenzione cliente. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: nos_noize@ hotmail.com. VENDITORE AUTO giovane con esperienza nella vendita di auto nuove e usate valuta nuove proposte da concessionaria o rivendita auto. Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: provincia di Latina. Tel. 3274671513.

richieste B /C IOLOGIA HIMICA

CHIMICO INDUSTRIALE TECNICO CHIMICO tesi sull’immobilizzazione di sostanze ad attività farmacologica, esperienza maturata in controllo qualità e insegnamento. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3290044513, e-mail: medda.massimo@tiscali.it.

richieste C /T ALL CENTER ELEMARKETING

OPERATORE CALL CENTER INBOUND con esperienza pluriennale, esperienza biennale come segretaria generale. Disponibilità part time di mattina. Sedi di lavoro: Roma, Tivoli. Telefonare al 3477620498, indirizzo email: deborah.cristofani@ libero.it.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

ADDETTO ALLE VENDITE buone capacità relazionali di lavoro in équipe, apertura al confronto costruttivo, ottima capacità di gestione delle dinamiche di gruppi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Caltanissetta. Telefonare al 3404130993, e-mail: jenniferguarino@ hotmail.it. ADDETTO CASSA capacità ed esperienza nel gestire le operazioni di cassa per gdo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3331217649, email: silvia_manoni2000@ yahoo.com. CAPO REPARTO PESCHERIA da vent’anni nel settore prodotti ittici, acquisto e vendita della merce, esperienza maturata in grandi supermercati e numerosi punti vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3405259237, indirizzo e-mail: max.delpinto@ libero.it. CASSIERE settore grande distribuzione, utilizzo cassa con scanner Pos. Disponibilità part time. Sedi di lavo-

ro: Rieti, Viterbo, Latina, Fiumicino (Rm). Telefonare al numero 3393367700, email: cesare.roncacci@ libero.it. COMMESSA addetta alla vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343268449, e-mail: barbara.callori@yahoo.it. COMMESSA accessori moda, abbigliamento, borse, scarpe. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 065376471, email: Feliziani.rita@libero.it. COMMESSO E RESPONSABILE ACQUISTI E VENDITE con competenze anche nel settore ristorazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3388236923, indirizzo e-mail: massinarcisi@ libero.it. COMMESSO MAGAZZINIERE esperienza in centri commerciali e negozio, conoscenze Access, database, Excel. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Massa Carrara. Telefonare al numero 3470654960, e-mail: sopranzetti1969@libero.it. ESPERTO MAGAZZINIERE SCAFFALISTA uso muletto, pc, ddt, esperienze in grandi magazzini, supermercati e aziende specializzate Gdo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3774414672, email: Emanueleranucci@ tiscali.it. IMPIEGATAORDINIMAGAZZINO 35enne, ufficio ordini, customer care, esperienza gestione magazzino, rapporto clienti e fornitori, spedizioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3389513165. IMPIEGATO ottima esperienza come addetta alla cassa e alle vendite. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Roma, Ladispoli, Fiumicino (Rm). Tel. 3400761480, email: lomby_@hotmail.it. MAGAZZINIERE 41enne preparazione e spedizione carico scarico merci, automunito, utile anche come autista per consegne. Disponibilità immediata part e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3488337965. RESPONSABILE LOGISTICA 43 anni ragioniere, uso pc, buona presenza, cultura, esperienza pluriennale magazzino, spedizioni, logistica grandi aziende settore parafarmaceutica e cosmetica. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3476430483, email: raniros@yahoo.it. SEGRETARIA RECEPTIONIST predisposizione alle varie mansioni della segreteria,

back office, assistenza clienti, amministrazione, gestione del magazzino, traffico pubblicitario, predisposizione ai lavori di relazione e in team, conoscenza della lingua inglese e dei programmi Office. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Milano. Telefono 3662758333, e-mail: bellia.alessandra@virgilio.it. STORE MANAGER selezione, formazione, planning varie attività, rapporti clienti e fornitori, layout, visual merchandising, prima nota corrispettivi, versamenti, gestione acquisti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3382640786, e-mail: luigi.arlati@tiscali.it. VENDITORE RESPONSABILE NEGOZIO 45 anni con esperienza in show room di ceramica, arredo bagno e in altri settori, ottime capacità di gestione punti vendita valuta serio impiego in negozi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3287119181, indirizzo e-mail: robertoelebea@ hotmail.com.

richieste C /E OMUNICAZIONE DITORIA

CONSULENTE EDITORIALE con esperienza trentennale, distribuzione, diffusione, promozione di quotidiani e periodici a Roma e Lazio. Titolare di agenzia di distribuzione per trent’anni. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3391164862, e-mail: massimocalvelli@ tiscali.it. ESPERTA MANAGEMENT E UFFICIO STAMPA laureata in Scienze della comunicazione, conoscenza francese, inglese e spagnolo, esperienza di studio e lavoro all’estero, cinque anni di esperienza in promozione e management di artisti per il settore cinematografico e televisivo. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3391167758, indirizzo e-mail: gabetroma@ hotmail.com. GIORNALISTA COMMUNICATION MANAGER pubblicista da undici anni, esperto in consulenze in comunicazione e relazioni pubbliche, anche per contenuti multimediali, esperto conoscitore di gestione di uffici stampa e comunicazione. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3491638974, indirizzo e-mail: marinopetrelli @gmail.com. GRAFICA PUBBLICITARIA livello C2, 10 anni di esperienza valuta serie proposte per lavoro in tipografia. No perditempo. Sedi di lavoro: Aprilia, Pomezia (Rm), Roma. Telefonare al numero 3456383269.

17 APRILE 2011

GRAFICO con lunga esperienza settore editoriale e pubblicitario, esperto progettazione, impaginazione, fotoritocco e illustrazione con l’utilizzo di XPress, InDesign, Photoshop e Illustrator. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3207786771. REVISORE DI TESTI ottime capacità di scrittura, master in Comunicazione integrata, esperienza maturata in testate giornalistiche e case editrici, web editing e content, segreteria organizzativa eventi e mansioni di coordinamento, valuta proposte da uffici stampa, realtà di organizzazione eventi, stesura testi qualsiasi tipologia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3466921424, email: adeleh111@tiscali.it.

richieste C /F REDITO INANZA

CONSULENTE BANCARIO laureata in Scienze dei servizi giuridici, indirizzo di operatore giuridico di impresa con votazione 108 su 110 all’Università degli studi di Perugia valuta proposte nei settori bancario e creditizio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cosenza. Telefonare al 3318606609, e-mail: paterno_maria2005 @libero.it. CONTABILE esperienza di due anni in contabilità generale delle aziende, redazione di bilanci Cee, modelli 770 e 730, dichiarazione Iva, segreteria in genere, invii telematici e redazione di modelli intrastat. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Cassino, Frosinone. Tel. 3493336809, e-mail: ade.avolio@libero.it.

richieste C

APPRENDISTA MARMISTA valuta proposte full time. Sede di lavoro: Savona. Tel. 3394422778, e-mail: enzo 7545@gmail.it. ARCHITETTA gestione commesse e responsabile tecnico di cantiere. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3803510719, indirizzo e-mail: dominga. pascali@alice.it. AUTISTA patente “B” e “C” con Cqc, esperienze lavorative nel ruolo maturate in importanti aziende di produzione e distribuzione di calcestruzzo preconfezionato, diploma licenza media. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343186400. AUTISTA DI MEZZI PESANTI patente“CE”, esperienza su autoarticolati, motrice con gru, mezzi d’opera, bilico, escavatorista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina e le province di Roma. Tel. 3388325891, e-mail: lanzuisi.valerio@tiscali.it. DIPLOMATO ragazzo 26enne serio e volenteroso con diverse esperienze lavorative quali traslochi, giardinaggio, cantiere valuta serie proposte, qualsiasi ruolo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3807757889, indirizzo e-mail: red_blue2003 @yahoo.com. GEOMETRA ottimo uso di Autocad. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bari. Telefonare al 3491345350, indirizzo e-mail: baldassarre. simone@libero.it. GEOMETRA fasi di progetto, Cad, Primus, programmi informatici. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Cassino, Venafro (Fr). Telefonare al numero 3385757679, indirizzo e-mail: bertollagiuditta @gmail.com.

USTOMER CARE

OPERATORE CUSTOMER CARE 31 anni diplomato ragioneria, esperienza pluriennale in ambito help desk e commerciale, buone conoscenze informatiche, veloce in videoscrittura valuta impiego per back office, assistenza clienti. No contratti a progetto, no agente. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3332764347, e-mail: l.durs@fastwebnet.it.

richieste E DILIZIA

ADDETTO ALLA GRU per dieci anni responsabile di cantiere in grossi lavori, manovratore gru e direzione del personale operaio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3881837572, indirizzo e-mail: salvinolicatini @libero.it.

GEOMETRA 30ennale esperienza disegno computi, assistenza montaggi in cantiere esamina proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3351597643. GEOMETRA progettazione in Autocad 2D e 3D, utilizzo di Primus, Docfa, pacchetto Office, rilievi topografici con teodolite elettronico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al 3284721790, email: simone_ruggiero@ hotmail.it. GEOMETRA CAPO CANTIERE esperienza trentennale edilizia civile, ingegneria, contabilità lavori, impianti tecnologici, progettazione, manutenzioni, lavori stradali, ponti e portuali, attestato Ibm per uso pc e Au-

cerco lavoro tocad, conoscenza lingua inglese, ottimo spagnolo scritto e parlato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3495543625, email: s_sangalli@tiscali.it. INSTALLATORE ISOLAMENTI TERMO ACUSTICI fibra minerale, controsoffitti, pareti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3392780461, e-mail: soso1979@libero.it. MURATORE pittura, muratura, tramezzi, intonaci, massetti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Latina e provincia. Tel. 3284595078, e-mail: filimonconstantin 89@yahoo.it. PROGETTISTA valuta collaborazione con aziende e privati per progettazione edile, certificazione energetica, redazione computi metrici. Sede di lavoro: Legnano (Mi). Telefonare al numero 3477650941, email: gio.76@email.it.

richieste I /W NFORMATICA

ANALISTA INFORMATICO WEB esperto tecnologie J2ee da oltre 15 anni conoscenze Uml, Function point, J2ee, Pl/Sql, Visual Basic, PowerBuilder, Dbms, Oracle, Sql Server, MySql, Web services, Soa, Web Portal, Cms, Axis, Struts, Jetspeed, Jboss Portal, OpenCms valuta proposte da azienda per inserimento organico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3487456760. DIPLOMATO LICENZA MEDIA sistemi operativi Windows 98 Xp, Windows 7, Vista, pacchetto Office, Word, Excel, Power Point, navigazione internet, Outlook, conoscenza e capacità di installazione hardware e software, Photoshop e Nero 7 Ultra Edition. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Sulmona (Aq). Tel. 0864661289 e 3459660426, e-mail: zibrahimovic@hotmail.it. PERITO AZIENDALE CORRISPONDENTE LINGUE ESTERE conoscenza pacchetto Office, lingue straniere inglese e spagnolo livello scolastico, iscritto nelle liste del collocamento obbligatorio. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3933321619, e-mail: alessio. pandolfi@alice.it. SISTEMISTA WINDOWS SERVER 2008 con certificazione Mcts e certificazione Mcitp in corso valuta collaborazione full time per mostrare competenze in materia e instaurare un rapporto di soddisfacente affidabilità. Sede di lavoro: Latina e borghi limitrofi. Telefonare al 3299713741, e-mail: aaron. finkelberg@gmail.com.

TECNICO INFORMATICO esperto in assistenza hardware e software, installazione e configurazioni sistemi operativi, risoluzione problematiche connesse al pc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3387302136, e-mail: emad@libero.it. TECNICO INFORMATICO HARDWARE E SOFTWARE pregressa esperienza maturata in importanti enti e aziende private, impegnato da oltre cinque anni nell’assistenza su pdl, portatili e smartphone. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338207224, indirizzo e-mail: manfede80 @yahoo.it.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

ARCHITETTO laureato in Architettura vecchio ordinamento esperienza lavorativa come docente disponibile per collaborazioni per docenza in scuole private, o come aiuto e consulenza tesi. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3293933077, e-mail: dr.marchi@tiscalinet.it. DOCENTE QUALIFICATO con esperienza pluriennale impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto commerciale, penale, lavoro, privato, amministrativo, comunitario, internazionale, ecclesiastico e consulenza tesi per ricerca, impostazione, correzione bozze. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388414479. ESPERTA IN COMUNICAZIONE E MEDIA EDUCATIVI conoscenze hardware e software, programmi di gestione pacchetto Office, grafica Photoshop. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3288117758, indirizzo e-mail: ema.fanelli @gmail.com. INSEGNANTE DI CHIMICA E BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni, esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343117467, indirizzo e-mail: s.scognamillo2006 @libero.it. LAUREANDA IN SCIENZE DELL’EDUCAZIONE attualmente gerente punto vendita valuta nuovo impiego per trovare motivazioni e stimoli per esprimere al meglio capacità e competenze professionali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3283769715, email: e_bordin@yahoo.it. LAUREATA MAGISTRALE IN ARCHIVISTICA E BIBLIOTECONOMIA laurea triennale in Filosofia, stage alla Soprintendenza per i Beni archi-

tettonici e paesaggistici per il Comune di Roma, responsabile della biblioteca organizzazione di eventi e mostre. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3286548699, e-mail: carla.santirocco@ libero.it.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

DOTTORE COMMERCIALISTA esperienza pluriennale, bilanci, ricorsi, varie, motivazione al cambiamento e alla crescita valuta collaborazione con studi e aziende, anche part time, anche nuove attività. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395876037 e 3473810631, indirizzo email: paolofcb@gmail.com. PSICOLOGA specializzanda in psicoterapia e assistente alla comunicazione. Disponibilità collaborazione. Sedi di lavoro: Latina, Roma. Tel. 3394971632, e-mail: fierale@yahoo.it. STORICA DELL’ARTE pluriennale esperienza e referenze documentabili maturata in ambito privato e pubblico in archivi, fondazioni, musei, associazioni culturali e case editrici valuta collaborazione full o part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3318600908, e-mail: ilariazadra@hotmail.com. TRADUTTRICE di madrelingua russa effettua traduzioni dall’italiano al russo e viceversa, anche traduzioni giurate di documenti e certificati a prezzi modici. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: maksimovamo@ gmail.com. TRUCCATRICE ESPERTA con attestato altamente professionale, trucco da sposa, da giorno e da sera, prova gratuita. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3296968500, e-mail: caterinacalifano@virgilio.it.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

ASSEMBLATORE ELETTRONICO cablaggio e collaudo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Tricase (Le). Telefono 3477461812, e-mail: marrocco.giorgio@libero.it. MANUTENTORE MECCANICO 44enne meccanico di produzione, manutenzione ordinaria e straordinaria e cambi formato linee di produzione, macchine dosatrici, astucciatrici, fardellatrici abilitato ingresso ambiente sterile, saldatura a tig e lucidatura a specchio acciaio inox. Disponibilità full time, su tre turni e a trasferte. Sedi di lavoro: Colleferro, Anagni (Rm). Telefonare al 3386191374, email: amf.vitiello@yahoo.it.

il segnaposto

OPERAIA TERZO LIVELLO parrucchiera. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Parma. Telefonare al 3209733032, e-mail: jessicasoldano@ alice.it. OPERAIO carpentiere, autista mobiliere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Rovigo. Tel. 3293358615, indirizzo e-mail: luca.scarlato @libero.it. OPERAIO GENERICO valuta proposte full time. Sede di lavoro: Casalmaggiore (Cr). Tel. 3886071914, indirizzo e-mail: antonio.digerardo@ libero.it. RESPONSABILE PRODUZIONE CALZATURE tecnico produzione calzature in tutte le fasi, responsabile materiali con mansione controllo qualità, esperienza di 30 anni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Biadene di Montebelluna (Tv). Telefonare al 3407824122, indirizzo e-mail: s-a-r-e-t-t-a95@hotmail.it. SERRAMENTISTA esperto in produzione interna infissi in alluminio e pvc, schuco, metra, domal, R, compreso montaggio esterno, esperienza trentennale valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3409474339.

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

COMMUNICATION JUNIOR MANAGER laureata in Scienze della comunicazione con diversi anni di esperienza in segreteria, organizzazione eventi e seminari, comunicazione marketing e ufficio stampa, prima nota valuta serie proposte. No vendita. Disponibilità part time pomeridiano dalle ore 14. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3391518042, e-mail: giova castrovillari@yahoo.it.

richieste M ECCANICA

DISEGNATORE PROGETTISTA JUNIOR Cad, Cam con software come Catiav5, Solidworks, Pro/engineer, Autocad valuta proposte full time come progettista junior da formare. Sede di lavoro: Frosinone. Telefonare al numero 3802449020.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

AMMINISTRATIVO addetto prenotazioni Cup cassa in varie aziende ospedaliere, prenotazioni recup call center regionale, esperienza biennale, 41 anni invalidità civile. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3392121444, indirizzo e-mail: paolo.pecci @tiscali.it.

46 il segnaposto OPERATORE SOCIO SANITARIO assistente domiciliare, cura e igiene della persona, assistenza in strutture sanitarie, compagnia, guida e aiuto nella somministrazione dei farmaci. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Roma, Frosinone. Telefonare al 3342874858, indirizzo email: francescoforti78@ gmail.com. OPERATORE SOCIO SANITARIO OSS valuta proposte full time. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Telefonare al numero 3313456378, indirizzo email: vincenzoproto77@ libero.it.

lano. Telefonare al numero 3402941012, e-mail: alberto. dubuis@gmail.com.

3391917645, indirizzo email: alessandravinci1@ virgilio.it.

richieste V /A

ma. Telefonare al numero 3456467682, indirizzo email: andrea_1988@live.it.

Roma. Tel. 3473884035, email: daniela.gloriato@ virgilio.it.

PSICOLOGO DEL LAVORO laureato e abilitato alla professione, iscritto all’Albo sezione A, master annuale in Gestione e sviluppo risorse umane, quattro anni di esperienza nel settore, conoscenza inglese e principali applicativi informatici valuta serie proposte nel settore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 064390379, indirizzo e-mail: gianluca. urbanelli@gmail.com.

richieste S /E /B

37ENNE disponibile come scaffalista, addetto mensa, addetto vendita casalinghi, animali, librerie, dog sitter, segretario, sorveglianza non armata, consegna giornali. No manovalanza e vendite. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dalle ore 13 in poi al numero 3466602141.

BIDELLO USCIERE invalido civile 41 anni, iscritto nelle liste protette disponibile per uffici, aziende e fabbriche. No perditempo. Sedi di lavoro: Colleferro, Palestrina (Rm). Telefoni 3489262903, 069511044 e 3202633796.

OPERATRICE TURISTICA ADDETTA STAMPA laureata trilingue, trentenne con esperienza valuta proposte, no call center, né provvigionali. Invia cv a richiesta, solo proposte serie. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3396133383, indirizzo email: antonella.zecchi@ alice.it.

richieste richieste R M ISTORAZIONE

ODA

ADDETTA VENDITA CASSA donna 32enne, con esperienza nella gdo, bella presenza, conoscenza parlata di inglese e spagnolo, laurea in Lingue. Disponibilità immediata, part e full time. Sede di lavoro: Roma zona Tuscolana, Cinecittà. Telefonare al 3405825024, indirizzo e-mail: sonia.gerardi @virgilio.it.

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diplomato alberghiero valuta proposte da ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense tavole, calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395071591.

richieste N /S richieste S /V ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

ICUREZZA IGILANZA

COOPERANTE laureata con lode in Scienze dello sviluppo e della cooperazione internazionale, facoltà di Scienze politiche, ottima conoscenza inglese, francese e spagnolo conoscenza livello intermedio avanzato del giapponese disponibile full time per organizzazione non profit. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068814359 e 3392739827, indirizzo email: claudiaporpora@hot mail.com. EDUCATORE PROFESSIONALE operatore socio sanitario con esperienza negli ambiti sociale, educativo, sanitario e culturale, promozione sociale dell’individuo, attività rivolte a favorire l’autonomia, orientamento per l’inserimento al lavoro e formazione professionale. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, primo, secondo, terzo e quarto Municipio. Telefonare al numero 3395372783, indirizzo e-mail: maryclover@ tiscali.it.

richieste R ISORSE UMANE

LAUREANDO IN SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE buone conoscenze teoriche di psicologia sociale, psicologia del lavoro, self-empowerment, assesment-center acquisite nel corso degli studi per il conseguimento della laurea triennale, ottime conoscenze informatiche e buone capacità linguistiche nell’inglese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Mi-

17 APRILE 2011

cerco lavoro

IMPIEGATO vigilanza e sorveglianza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cassino (Fr) e comuni limitrofi. Telefonare al 3392084137, email: antoniocicciotti@ hotmail.it. PORTIERE DI STABILE proveniente da servizi effettuati in vari enti con mansioni di pulizie, smistamento posta, 41enne automunito. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488337965. VIGILANTE E ADDETTO ALLA SICUREZZA tre anni istituto professionale, spigliato, acuto e furbo, ottimo vigilante e addetto alla sicurezza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3480480783, indirizzo e-mail: paologervasio @hotmail.it.

richieste S /E PETTACOLO VENTI

PORT STETICA

ENESSERE

INSEGNANTE DI DANZA MODERNA E CLASSICA dal livello propedeutico a quello avanzato, insegnante di danza moderna per adulti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3334489790, e-mail: gennyb08@hotmail.it.

richieste T RASPORTI

AUTISTA guardia giurata 43 anni valuta proposte di serio full time a tempo indeterminato come autista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3497451861, e-mail: mario.dicresce@libero.it. AUTISTA buona conoscenza Roma e rete stradale italiana, patente “KB” e iscrizione al ruolo albo conducenti 41enne non fumatore automunito, disponibile per privati o aziende. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488337965. AUTISTA lavoratore con patente B, C, D, E con Cqc. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3398178433, email: sergiucry@yahoo.it. AUTISTA FACTOTUM ragazzo disoccupato in possesso della patente“B”con Cap“KB” valuta proposte nel ruolo o come personale alberghiero, lavapiatti, guardiano. Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3807772552 e 0773405018. AUTISTA FACTOTUM 27enne ottima presenza, disponibile per privati e ditte per viaggi in città e fuori, esperto e referenziato valuta part time anche altre mansioni. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334626893. AUTISTA NCC patente “D”da circa 25 anni, patente “KB” da un anno, iscrizione a ruolo conducenti da un anno. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3454315368, e-mail: elle. estivi@gmail.com.

OPERATORE CONGRESSUALE competenze e passione nell’organizzazione di congressi ed eventi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Rimini. Tel. 3898160446, e-mail: casual87@live.it.

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PIANISTA PROFESSIONISTA E COMPOSITRICE classica e non disponibile per matrimoni, piano bar, feste private, concerti, eventi vari, come solista, in duo piano sax, e piano voce. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e zona Castelli Romani Telefonare al numero

IMPIEGATO OPERATIVO EXPORT IMPORT esperto nelle spedizioni via aerea e nella logistica, attualmente in mobilità, ottima conoscenza uso As400 e dei vari programmi d’uso sul pc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3290313547.

ARIE LTRO

ADDETTA ALLE VENDITE settore gioielleria e argenteria con esperienza ventennale disponibile per negozio. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0624401806. ADDETTO AL VOLANTINAGGIO ragazzo disponibile full time per le zone Casalotti, Boccea, Torrevecchia, Bravetta, Prati, Monteverde, Trastevere. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3281555073, indirizzo e-mail: luca.pugliesi @libero.it. ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo valuta proposte nel ruolo da condomini e uffici, o come magazziniere e scaffalista da supermercati. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334960867, email: cioccav@yahoo.it. ADDETTO ASSISTENZA A PERSONA ANZIANA anche in ospedale o per accompagno, massima serietà. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3409384388. ASSISTENTE DOMICILIARE infermiera in Marocco, trilingue arabo, francese e italiano, esperienza assistenza anziani, baby sitter e insegnamento lingua araba. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3391510179, e-mail: aziza. bachet@gmail.com. AUTISTA FURGONE patente “B”, disoccupato. Sedi di lavoro: Roma e Lazio. Tel. 3400037254 e 3276623460. BABY SITTER molto seria, equilibrata, cultura universitaria, esperienza con bimbi di età superiore ai due anni, aiuto compiti bambini più grandi, disponibile lungo orario, full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3335764671. BABY SITTER COLF COMPAGNIA ANZIANI signora referenziata, seria e affidabile, no automunita, no assistenza infermieristica. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3342481745, e-mail: titeli 23@yahoo.it. BANCHISTA GASTRONOMO con esperienza ventennale valuta proposte di lavoro da bar, tavola calda. No perditempo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Ro-

CASSIERA SEGRETARIA esperienza maturata in centri estetici e supermercati. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3468731128, indirizzo e-mail: irene_giada @hotmail.it. COMMESSA signora 40enne, bella presenza, con attitudine alla vendita. Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma, zone San Giovanni, Appio Latino, centro storico. Tel. 3462376516, indirizzo e-mail: laura.vavolo @yahoo.it. COMMESSA O CASSIERA cinquantadue anni referenziata, esperta, disponibile full time, anche nel settore ristorazione. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 3397538186 e 0664494307. DIPLOMATA ASSISTENTE INFANZIA educatrice, 34 anni con esperienza lavorativa maturata in asili nido ed esperta con neonati valuta proposte da asili nido o come baby sitter. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Guidonia (Rm) e Roma. Tel. 3332910892, e-mail: minu. 76@virgilio.it. DIPLOMATO RAGIONIERE PROGRAMMATORE PERITO COMMERCIALE disponibile part time per qualsiasi mansione. Sede di lavoro: Lamezia Terme (Cz). Tel. 3293631988, e-mail: torcasio.a@libero.it. GEOLOGO laurea in Scienze geologiche, master universitario di secondo livello in Analisi e gestione dei sistemi geotecnici. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cosenza. Tel. 3283066403, e-mail: gorangis@yahoo.it. LAUREATO IN ECONOMIA disponibile per mansioni adeguate. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare allo 062158219. OPERAIO PULITORE per uffici, studi fisioterapici, ostelli valuta impiego part time, dalle 17.30 alle 20.30. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0643530167, indirizzo e-mail: costantini.andrea @ymail.com. OPERATRICE TURISTICA SEGRETARIA inglese, francese, spagnolo, centralino, segreteria generale, traduzioni tecniche, Word, Excel, Outlook Express, navigazione internet, esperienza pluriennale valuta serio impiego part time. Sede di lavoro:

RAGAZZA ottima presenza, educata e gentile, seria, affidabile, pulizia accurata e rifinita, bravissima in cucina e stiro disponibile per lavori domestici. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3337929749. RAGAZZO di 29 anni valuta proposte come acconciatore di capelli da donna, qualifica professionale, massima serietà. Disponibilità part e full time. Tel. 3299842906. RAGAZZO 18enne valuta proposte come commesso, cameriere o altri lavori, serio e onesto, abitante via Flaminia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3935548562. RESPONSABILE DI MAGAZZINO gestione arrivi e partenze, personale di magazzino e vettori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3459236499, e-mail: nandomag@libero.it. TECNICO ALIMENTARE tirocinante presso Sierolat spa, tecnico di laboratorio, addetto qualità, certificazione Iso 9001, Iso 14000, Brc, Ifs, Haccp. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3381127928, e-mail: alfredo.sinforini@libero.it.

richieste V /R ENDITA APPRESENTANZA

AGENTE intermediazione tra domanda e offerta di beni o servizi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 335259226, e-mail: gmd1@tim.it. DIPLOMATA LICEO SOCIO PSICOPEDAGOGICO ottima addetta alle vendite, buona promoter di case cosmetiche, tre anni di esperienza maturata in profumeria. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Ceccano, Frosinone. Tel. 3935701217, e-mail: mariomartufi@hotmail.it. RESPONSABILE PUNTO VENDITA COMMESSA segretaria, call center, impiegata società import ed export, responsabile punto vendita, commessa, agente di vendita porta a porta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3409730624, indirizzo email: mariamigliore96@ yahoo.it.

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Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

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Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

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Anno XIV - n. 597 2 maggio 2010 Euro 2,00

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Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

Ottomila consulenti

ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame. Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

servizio a pagina 7

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L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

Aziende, inserite l’annuncio

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv. E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

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Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

SCUOLA DI CINEMA

Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

Più servizi. Più opportunità. Più annunci. Più notizie. Navigare per credere

FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì, nel Lazio, a Napoli, Perugia, Terni e Pescara.

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SELEZIONE PER L’ISTITUZIONE DI UN ELENCO DA UTILIZZARE IN CASO DI ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO NELLA CAT. “C1” PROFILO DI ASSISTENTE AI SERVIZI TECNICI DI LABORATORIO CHIMICO - MERCEOLOGICO La Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Roma ha indetto una selezione per l’istituzione di un elenco, valido per tre anni dalla sua approvazione, da utilizzare in caso di assunzioni a tempo determinato nella Categoria C1, profilo di “Assistente ai servizi tecnici di laboratorio chimico-merceologico”. Possono presentare domanda di partecipazione i candidati in possesso dei requisiti generali per l’accesso agli impieghi pubblici e del diploma di maturita’ di “Tecnico delle industrie chimiche”, “Tecnico chimico biologico” o “Perito industriale capotecnico - spec. Chimico”. Le domande di partecipazione alla selezione, redatte secondo il modello allegato all’avviso, devono essere inviate entro il termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione della relativa comunicazione sulla Gazzetta Ufficiale IVª serie speciale - Concorsi n. 23 del 22.3.2011. Detto termine è fissato per il giorno 21 aprile 2011. Il testo integrale dell’avviso ed il modello di domanda sono disponibili sul sito istituzionale della Camera all’indirizzo http://www.rm.camcom.it/, nella sezione “Bandi, concorsi e avvisi”.