Lavorare 644 | 2 Maggio 2011

ANALISTI E ASSOCIATI

ALTA FORMAZIONE

UNIVERSITÀ

Da Mckinsey un futuro da manager

Esteri, stage per seicento Pubblicato il bando Crui le possibilità sono 595

Restauratori all’Istituto si entra in 15

a pagina 12

servizio a pag. 8

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Filas

Finanziaria laziale di sviluppo

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

CRONACHE/1

Lavori manuali gli immigrati li fanno meglio

Oltre 300 le opportunità nel Lazio. In Italia sono più di 1.000

Supermarket aperti Contratti stagionali per cassieri e scaffalisti IL TORMENTONE

l di là della sterile polemica politica, il passaggio dei lavori manuali dagli italiani agli immigrati è un dato di fatto.

Basta leggere i numeri che ha analizzato il Censis per rendersene conto.

Negli ultimi cinque anni in questo settore la presenza degli italiani è diminuita di 847mila unità, mentre gli stranieri sono cresciuti di 718mila teste.

Un fenomeno che affonda le sue radici nelle trasformazioni della società italiana, spiega Giuseppe Roma, direttore generale del Censis. Ma che dimostra anche la sottovalutazione del lavoro manuale.

Alitalia seleziona assistenti di volo

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ABBIGLIAMENTO

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Anno XV - n. 644 2 maggio 2011 Euro 2,00 Formazione

Attori e registi Al via la scuola della Provincia cuola provinciale Gian Maria Volonté, su il sipario. Si aprono le iscrizioni ai corsi per i futuri professionisti del cinema istituiti da Palazzo Valentini. Giovani tra i 18 e i 29 anni che sognano di diventare attori, registi, sceneggiatori, costumisti, ma anche tecnici di ripresa, montaggio e missaggio possono candidarsi fino al 18 maggio. Purché siano diplomati e iscritti ai Centri per l’impiego capitolini. I posti sono in tutto 66.

I corsi sono biennali, e ogni anno prevede 600 ore di lezione. Alla fine del percorso formativo, verrà rilasciato agli allievi in regola un attestato di qualifica.

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a pagina 14 ià partite le ricerche per l’estate.

Nei supermercati di Roma e del Lazio c’è posto per 300 addetti alla cassa e agli scaffali. Spazio anche a specialisti dei settori ortofrutta, pescheria e macelleria. In tutta Italia le opportunità sono più di mille. Seleziona Articolo1.

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Le opportunità stagionali non si limitano però alla grande distribuzione. L’agenzia per il lavoro cerca anche personale per i settori intrattenimento e ristorazione. Le figure più richieste sono addetti alle scommesse, cuochi e camerieri.

Candidature via mail.

Segnaposto uesta volta la selezione è in chiaro. Alitalia, senza ricorrere ad agenzie per il lavoro, raccoglie direttamente le candidature di diplomati, con o senza la certificazione Enac, da utilizzare come assistenti di volo per periodi determinati. La procedura per candidarsi è on line. L'azienda non fornisce numeri, ma conferma tutto.

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a pagina 11 a pagina 10

Abercrombie raddoppia: 40 commessi Il marchio Usa apre un negozio Hollister. Servono addetti vendita

CRONACHE/2

L’interinale diventa fisso

Firmato l’accordo per stabilizzare i “somministrati” servizio a pagina 3

Questo numero 180 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

Sede principale, Milano

Opportunità via satellite a casa di Sky La televisione di Murdoch cerca giovani laureati, tecnici e venditori Molti i settori e i profili interessati a pagina 8

2 MAGGIO 2011

La data giusta del bando

cronache del lavoro

Dal ministero Cambiano modalità d’accesso e graduatorie

Artisti al Talent Prize ma già dal 3 maggio

Novità per l’insegnamento

Al via il Talent Prize per giovani talenti delle arti visive. L’iniziativa del gruppo Guido Talarico Editore si rivolge a candidati nati a partire dal 1970.

Gli interessati devono presentare un’opera di nuova realizzazione o già realizzata, ma che non abbia partecipato ad altri concorsi.

Diversamente da quanto scritto 15 giorni fa, il bando sarà su www.talentprize.it a partire dal 3 maggio e fino al 10 luglio.

Ci scusiamo per l’errore.

iccoli cambiamenti nel mondo della scuola su accesso alla professione dell’insegnante e aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento.

Partiamo dall’accesso alla professione. Le università italiane possono attivare i corsi di laurea magistrale quinquennali per la formazione iniziale dei docenti. Il via libera arriva dal ministero dell’Istruzione, università e ricerca, che traccia in questo modo la prima linea in

Per quanto riguarda l’aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento, in un incontro Miur-sindacati dello scorso 21 aprile è stato deciso che l’aggiornamento passa da ogni due a ogni tre anni. Inoltre, gli iscritti possono indicare un’altra città rispetto a quella precedentemente fornita. E il prossimo 28 aprile c’è un incontro tra Miur e sindacati per parlare di precari.

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vista della riforma dell’accesso alla professione. In particolare, gli atenei sono invitati ad attivare i corsi di laurea magistrale per l’insegnamento nella scuola dell’infanzia, primaria e media.

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Il lavoro flessibile deve costare di più La precarietà è una patologia, la flessibilità è necessaria. Sono due categorie diverse. La precarietà è una patologia dovuta al fatto che per molto tempo abbiamo cercato di chiudere gli occhi di fronte al cambiamento e la realtà si è vendicata nel modo peggiore. Poi è anche un fatto di costi: il lavoro flessibile o precario deve costare di più del lavoro normale.

Luigi Angeletti segretario generale Uil

Il caso Entro dicembre, 3mila lavoratori in affitto maturano il diritto al contratto fisso

Enrico Giovannini, presidente Istat

Se l’agenzia vi assume

«C’è meno lavoro ed è più instabile» L

n bonus per le agenzie del lavoro che assumono direttamente i lavoratori “in missione” da almeno 21 mesi. Un sistema di incentivi che si aggiunge a quello previsto dal contratto nazionale per aiutare lavoratori e agenzie in un passaggio molto delicato, che diventerà attuale nei prossimi sei mesi. È stato irmato giovedì 20 aprile l’accordo tra Assolavoro, associazione nazionale per le agenzie per il lavoro, e le tre sigle sindacali di categoria, NIdiL Cgil, Felsa Cisl e Uil Tem.p@, che incentiva le assunzioni a tempo indeterminato da parte delle agenzie con un contributo economico che varia a seconda dalla lunghezza della missione.

Questa storia comincia il 24 luglio 2008 con il rinnovo del contratto nazionale di categoria da parte delle agenzie e dei relativi sindacati. Nell’articolo 43 si stabiliscono modalità e tempi in cui i lavoratori “in affitto” maturano il diritto all’assunzione definitiva.

Allo stesso tempo si definiscono gli incen-

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lavoro, vanno in missione per 42 mesi presso diverse aziende clienti.

Attenzione, perché ad assumere il lavoratore è l’agenzia e non l’azienda cliente. Un esempio: un infermiere che da tre anni lavora in una struttura ospedaliera con un contratto interinale, matura il diritto di essere assunto dalla stessa agenzia che, da quel momento in poi, lo utilezzarà in maniera continuativa per le sue missioni, come

Il diritto all’assunzione scatta per i lavoratori “in affitto” che sono stati in missione per 36 mesi nella stessa azienda e per conto dello stessa agenzia, o per 42 mesi senza cambiare apl ma in missione in diverse imprese clienti. tivi economici per tutte le apl che assumano a tempo indeterminato un lavoratore in somministrazione. Sono incluse due categorie di somministrati: coloro che, ingaggiati dalla stessa apl, lavorano presso la stessa azienda per un periodo di 36 mesi o coloro i quali, sempre tramite la chiamata di un’unica agenzia per il

CRONACHE DEL LAVORO

ASSUNZIONI IN CORSO 3

•Assolavoro e sindacati per il bonus a chi assume i lavoratori di lungo corso •Assolavoro/2: Vogliamo l’acausalità La regola che aumentava le missioni •Due giornate a Ostia per il terzo settore L’iniziativa alla Biblioteca Elsa Morante •Italiani o stranieri nei lavori manuali I dati dell’ultimo rapporto Censis •L’indice di fiducia delle imprese

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FRANCESCO TETI

Assolavoro e sindacati: un bonus da 2mila euro

Le regole previste dall’art. 43

sommario

LAURA LAPENNA

a dinamica dell’occupazione resta «complessivamente incerta» e il mercato del lavoro «stenta a ripartire».

Lo ha sottolineato il presidente dell’Istat, Enrico Giovannini, nel corso di un’audizione davanti alle commissioni congiunte Bilancio di Camera e Senato.

«Nella media del 2010 – ha spiegato Giovannini – l’occupazione ha continuato a ridursi (-0,7% rispetto al 2009, pari a -153 mila unità)».

Secondo il presidente dell’Istat, «la dinamica occupazionale resta complessivamente incerta e, secondo i dati mensili provvisori relativi al primo bimestre del 2011, ha manifestato un nuovo calo (-0,3% rispetto al quarto trimestre 2010)». In confronto al picco dell’aprile 2008, il numero di occupati rilevato a febbraio 2011 risulta più basso di circa 760mila unità. In un mercato del lavoro che stenta a ripartire, è sempre più pesante la contrazione dell’occupazione permanente a tempo pieno. «Dall’inizio della crisi – ha spiegato Giovannini – questo tipo di occupazione si è ridotto senza soluzione di continuità (-1,7% solo nel 2010, pari a -297 mila unità), mentre sono riprese le assunzioni a tempo determinato, con una crescita tendenziale, nel quarto trimestre 2010, del 5,1% (+111 mila unità)». Anche l’occupazione part-time ha ripreso ad aumentare, mostrando una variazione tendenziale del +7,9% nella parte finale dell’anno (+258 mila unità). Ma tale crescita ha interessato il solo part-time involontario, quello svolto in mancanza di opportunità di lavoro a tempo pieno.

accade, ad esempio, in Germania. Il “conto” partiva dal 1 novembre 2008: anche se, per i lavoratori che già avevano maturato prima di questa data un’anzianità secondo i criteri indicati, vengono riconosciuti massimo 6 mesi di “bonus”.

Quindi, calendario alla mano, i primi somministrati di lungo corso compiranno i 36 mesi di contratto continuativo nel periodo compreso tra maggio e novembre 2011. Secondo uno studio dei sindacati di categoria, la platea degli interessati comprende 3mila beneficiari.

L’obbligo di assumere i lavoratori in somministrazione, però, non era stato apprezzato da tutte le agenzie aderenti all’associazione di categoria Assolavoro. Anzi era diventato uno tra i motivi della nascita di una seconda associazione di categoria, Alleanza Lavoro, che contiene al suo interno 9 sigle, tra le quali Ali e Tempor.

«La flessibilità deve essere tutelata ma anche gestita – commenta a “Lavorare” Magda Maurelli segretario generale della UIL Tem.p@ – l’esigenza di incentivare le assunzioni a tempo indeterminato nasce dalla necessità di valorizzare e rendere sempre più sicuro, un impianto come quello della somministrazione, che ad oggi rimane l’unica forma di lavoro flessibile che dà garanzie e tutele ai lavoratori».

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•Alitalia chiama assistenti di volo Parlano sindacati e azienda •Commerciali, tecnici o neolaureati a Roma o Milano negli studi di Sky •Con l’apprendistato o l’inserimento così si entra a casa Mckinsey •Hollister, dalla California a Euroma2 Quaranta gli inserimenti previsti •Tutte le occasioni del turismo Openjob Intervista con Patrizia de Bonis •Trecento nei supermercati del Lazio Le offerte estive dell’agenzia Articolo1

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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LETTERE E COMMENTI

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•Mae-Crui, un bando per 595 dottori C’è tempo fino al 6 maggio 2011 •Il mestiere del consulente aziendale Intervista con Dafano, Confcommercio •Diventare professionisti del restauro con lezioni di altissima qualità •Le giovani imprese bio lo fanno meglio Il nuovo incubatore di Monte Testaccio

•Le risposte della redazione ai lettori La sentenza della settimana sul lavoro

LAVORARE IN PROVINCIA

SEGNAPOSTO

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•I mestieri della macchina da presa Con la scuola “Gian Maria Volontè”

CONCORSI E LEGGI

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•Bastano diploma e un’età sotto i 30 per i 15 allievi della scuola di Restauro •Quaranta diplomati alla Pisana, il bando scade il prossimo 9 maggio.

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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cronache del lavoro

2 MAGGIO 2011

In breve

Somministrazione I (buoni) risultati della sperimentazione voluta dalla Finanziaria 2010

Dirigenti dello Stato

Giovani autori teatrali tremila euro in palio

Senza causa si esce dalla mobilità

Sspa, gli idonei on line dal 7/5

Autori teatrali con meno di 30 anni, Riccione Teatro pensa a voi, con il premio intitolato a Pier Vittorio Tondelli. Per partecipare è necessario iscriversi inviando il proprio testo entro il prossimo 2 maggio. Al primo selezionato sarà versato un contributo di 3mila euro come si legge nel bando pubblicato sul sito internet www.riccioneteatro.it.

L’impresa all’estero con il corso regionale C’è tempo fino al 29 aprile per partecipare al progetto Exprom promosso dall’agenzia regionale Sviluppo Lazio. Si tratta della prima esperienza Exprom – Executive Program per l'internazionalizzazione, un progetto articolato in 10 moduli della durata complessiva di 20 giornate, volto alla formazione di export manager per le imprese.

Il corso si rivolge a rappresentanti di pmi laziali, consorzi export e aggregazioni di dipendenti.

Per avere maggiori informazioni è sufficiente consultare il sito web www.sprintlazio.it.

econdo la legge italiana, per inserire un lavoratore in somministrazione, serve una causa specifica: picchi di lavoro, stagionalità, commesse particolarmente impegnative. Nel corso del 2010, però, questa regola è stata “sospesa” dalla Finanziaria per le aziende che inserivano lavoratori iscritti alle liste di mobilità. Un modo per provare a tamponare gli effetti di una crisi che proprio nello scorso anno ha avuto i suoi effetti più pesanti sull’occupazione. E i risultati sono buoni: 26.531 i lavoratori provenienti dalle liste di mobilità ricollocati grazie alle agenzie per il lavoro. Circa uno su quattro ha più di 44 anni. I dati arrivano da Assolavoro, l’associazione datoriale delle Apl. La durata media delle missioni (53 giorni) è sopra la media del settore (45 giorni) mentre il numero di missioni per lavoratore è più basso (1,5 contro 2,3). I lavoratori provenienti dalle liste di mobilità, quindi, fanno meno missioni ma di durata maggiore. I dati, elaborati su un campione di agenzie rappresentativo del 68% del mercato, dimostrano la sperimentazione dell’acausalità avviata con la legge Finanziaria 2010 ha funzionato.

Una sperimentazione, spiegano da Assolavoro, che si è tradotta in vantaggi per tutti, con i lavoratori espulsi dal mercato che attraverso le agenzie hanno avuto accesso a nuove opportunità di occupazione, potendo contare anche su un sistema di formazione finalizzata che

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migliora le competenze possedute e ne permette l’acquisizione di nuove.

«I risultati relativi alla possibilità di assumere i lavoratori in mobilità sono straordinari – commenta Federico Vione, presidente di Assolavoro – è il segnale che le novità introdotte con la Finanziaria 2010 guardavano nella giusta direzione e la conferma del ruolo centrale che le agenzie per il lavoro sono in grado di svolgere nelle politiche attive per il lavoro, attraverso una formazione mirata che può assicurare nuove opportunità sia per i giovani che per quei lavoratori che potrebbero avere serie difficoltà a ricollocarsi».

Forte di questi numeri, Assolavoro punta ora a ottenere un allargamento della sperimentazione. «La acausalità aggiunge semplicemente opportunità – spiega ancora Vione – tra le forme di lavoro flessibile, la somministrazione è l’unica fattispecie di lavoro temporaneo che garantisce gli stessi diritti, le stesse tutele e la stessa retribuzione del lavoro “standard”, oltre a numerose prestazioni aggiuntive. Questa è una buona opportunità perché la somministrazione possa raggiungere una dimensione paragonabile a quella che ha in altri Paesi Europei, limitando così il ricorso a forme di lavoro sottotutelato come le finte collaborazioni e partite Iva, le cooperative spurie, l’abuso dei contratti a progetto».

Si è conclusa il 15 aprile la preselezione per il corsoconcorso indetto dalla Scuola Superiore della pubblica amministrazione per il reclutamento di centotredici dirigenti da inserire nelle amministrazioni statali e negli enti pubblici non economici. Dei 59mila candidati, se ne sono presentati alla prova solo 10mila. Le procedure di abbinamento degli elaborati, mediante l’apertura dei cartoncini anagrafici e la lettura ottica dei due diversi codici a barre, quello anagrafico, contenuto all’interno della busta piccola, e quello relativo all’elaborato apposto sull’esterno della busta chiusa, sono previste per oggi, 26 aprile, presso la sede della Sspa in via Dei Robilant 1. A partire dal 7 maggio sarà possibile consultare sul sito www.formezitalia.it la graduatoria degli ammessi alle successive prove scritte.

2 MAGGIO 2011

cronache del lavoro

E l’Incontragiovani spiega il non profit

Unindustria-Isae Cresce la disoccupazione, esplode quella giovanile

ue incontri gratuiti per conoscere le opportunità di lavoro nel terzo settore. Si chiama “Lavorare nel sociale” l’iniziativa organizzata dall’Incontragiovani Elsa Morante e dal Centro di Orientamento al Lavoro Pier Paolo Pasolini. Si tratta di due giornate di orientamento pensate per coloro che vogliono lavorare nel non profit, con gli anziani, i minori, i disabili o in qualità di mediatore interculturale. Se ne parlerà il 4 (con la collaborazione della Anffas Ostia Onlus) e l’11 maggio (con la cooperativa Assistenza e Territorio) alle ore 16 nelle sale espositive della biblioteca Elsa Morante, in via Adolfo Cozza 7 a Ostia. Informazioni e conferme al numero di telefono 0645460485 o via mail a spaziomorante@incontragiovani.it.

oma e Provincia, dall’economia ancora nessun segnale di ripresa. Secondo i dati Unimpresa-Isae della scorsa settimana, la fiducia delle imprese romane segna un calo rispetto al quarto trimestre del 2010, passando dall’84% all’81,3%.

Nel dettaglio dei dati settore per settore poi, si scopre che ad andare peggio è il comparto del commercio, che scende dal 91,1% a 83,7%.

Male anche la manifattura, che registra un -6,2% rispetto al 2010, mentre il settore delle costruzioni passa dal 71,2% dell’ultimo trimestre 2010 al 66%. L’unico dato positivo arriva dal solito terziario: il setto-

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li italiani non fanno più i lavori manuali, e al loro posto vengono impiegati gli stranieri. L’argomento, non nuovo, è tornato in primo piano per la polemica tra due ministri: quello dell’Economia, Tremonti, ha sostenuto nei giorni scorsi che il lavoro in Italia c’è, come dimostra il fatto che tutti gli immigrati sono occupati. Gli ha risposto quello del Lavoro, Sacconi, sostenendo che in realtà gli immigrati tutto fanno fuorché rubare il lavoro agli italiani. Sul tema ha provato a fare chiarezza il Censis, mettendo insieme i numeri, che in questi casi sono sempre molto utili per capire.

Con 8 milioni 357mila occupati nel 2010 – spiega la nota del Censis, fondata su un’attività istituzionale volta a delineare le nuove opportunità dei lavori tecnicomanuali – il lavoro manuale continua a rappresentare uno dei pilastri del nostro mercato del lavoro, interessando ben il 36,6% degli occupati del Paese. Si tratta di un universo complesso di mestieri, all’interno del quale si trovano artigiani e operai specializzati (4 milioni 264mila occupati), addetti agli impianti (1 milione 798mila) e lavoratori a bassa o nulla qualificazione (2 milioni 295mila). Tra i profili più diffusi, vi sono addetti alle pulizie (969.580), muratori, carpentieri e ponteggiatori (705.126), autisti e camionisti (588.262), meccanici, gommisti e carrozzieri (511.636), piastrellisti, elettricisti e idraulici

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Roma, imprese sfiduciate R

re servizi, infatti, passa da 80,2% a 81%.

Allarmanti i numeri della disoccupazione: il 2011 è l’anno dei record per quella giovanile, che si attesta intorno ad uno sconfortante 31,1%, mentre i disoccupati sono arrivati, alla fine del 2010, a 232mila unità.

Proprio sul tasso di disoccupazione, ormai giunto al 9,3%, è intervenuto il Presidente della Provincia di Roma Nicola Zingaretti: «Non abbiamo la possibilità – spiega – di spendere i soldi che abbiamo nelle banche perché il patto di stabilità ce lo vieta».

ANTONIO BIONDI

Fondazione Adecco, formati e collocati ieci anni di pari opportunità con la Fondazione Adecco che, in un convegno lo scorso 20 aprile a Milano, ha presentato i risultati di tutti i progetti organizzati a partire dalla sua nascita nel 2001. I soggetti orientati, in totale, sono stati 3.432 nei 320 corsi attivati dal 2001, per un totale 3.332 persone formate e 2.584 integrate al lavoro. Tra i partecipanti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, donne con carichi di famiglia, over 40 e atleti al termine della carriera agonistica. Le attività hanno avuto come scopo quello di aiutare le persone disagiate ad inserirsi presso aziende pubbliche e private, nel rispetto dei principi di non discriminazione, pari opportunità, diritto al lavoro e inclusione sociale.

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Censis In cinque anni, 850mila italiani in meno e 720mila stranieri in più

Lavori manuali, perché li fanno gli immigrati Sono cresciuti dell’84% gli immigrati addetti a mansioni manuali

(472.435), operai agricoli specializzati (354.325).

Mestieri che gli italiani sono sempre meno disposti a svolgere, lasciando ai lavoratori stranieri nuove opportunità di lavoro e di impresa. Tra il 2005 e il 2010, infatti, a fronte di un crollo del

i lavoratori manuali, l’incidenza degli stranieri è passata, nel corso degli ultimi cinque anni, dal 10% al 18,8%, raggiungendo quota 52% tra gli addetti ai servizi di pulizia, il 32% tra gli addetti del settore edile, il 30% tra le figure non qualificate che lavorano nel turismo.

«Si tratta di un fenomeno di lungo periodo – spiega a Lavorare Giuseppe Roma, direttore generale del Censis – dovuto a ragioni socioeconomiche. Ma se è comprensibile che chi ha la possibilità di studiare e di scegliere tenda a evitare le mansioni manuali più umili, non si capisce perché mestieri come l’elettricista, l’idraulico o l’artigiano, che comportano anche una dimensione microimprenditoriale, stiano diventando appannaggio esclusivo degli immigrati».

Ma sono sempre gli italiani che rifiutano certe mansioni, oppure sono anche i datori di lavoro che,

Giuseppe Roma «Un fenomeno socio-economico» numero di lavoratori italiani occupati in lavori manuali (-847mila, con un decremento dell’11,1%), aumenta quello dei lavoratori stranieri (+718mila, una crescita dell’84,5%).

Un vero e proprio “effetto sostituzione”, spiega il Censis, considerato che, fatti 100

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potendo scegliere, preferiscono affidarsi a chi costa magari meno?

«I due fenomeni si sovrappongono – prosegue Roma – sicuramente quello che per un italiano è un ripiego per un immigrato può essere un punto d’arrivo. Il problema è che in Italia si tende a sottovalutare il lavoro manuale in quanto tale, nel suo insieme».

Il mercato dei lavori manuali non sembra conoscere crisi.

Stando alle previsioni di assunzioni delle aziende – riprese nella nota del Censis – il 43,1% di quelle programmate per il 2010 (vale a dire 238mila nuovi posti di lavoro) interessa questa tipologia di lavoratori, e in particolare gli addetti ai servizi di pulizia (8%), muratori (5%), conduttori di camion e macchine (2,6%).

Per molti di questi mestieri, le aziende incontrano difficoltà a reperire le figure necessarie: sono più di 60mila i posti di lavoro che rischiano di restare vacanti, perché le aziende non trovano persone disposte a svolgere tali lavori o per la scarsa preparazione di quelle individuate. Circa 36mila riguardano operai specializzati, e in particolare muratori in pietra (6.505 posti), meccanici (3.596), elettricisti (3.408), idraulici (2.469), meccanici e montatori di macchinari (2.330); altri 15mila i conduttori di impianti, soprattutto camionisti (2.753) e conduttori di macchine per il movimento terra (1.769); e 9mila lavori non qualificati, soprattutto personale per le pulizie (4.596).

(M.C.)

L’ISTITUTO LUIGI STURZO propone dal 24 al 27 maggio 2011 una nuova e aggiornata edizione del corso di formazione

FINANZIAMENTI E PROJECT MANAGEMENT CULTURALE Obiettivo del corso è formare figure professionali specializzate in grado di presentare idee progettuali creative e innovative Durante il percorso formativo verrà illustrato il quadro delle politiche nazionali e comunitarie, con particolare attenzione al Programma quadro Cultura, al Lifelong Learning Programme e alle attività delle fondazioni bancarie La quota di partecipazione è di 400,00 euro ed è previsto uno sconto del 15% in caso di iscrizioni multiple da parte della stessa struttura Termine iscrizioni: lunedì 23 maggio 2011

PER INFORMAZIONI: www.sturzo.it - corsi@sturzo.it – 066840421 - Palazzo Baldassini, Via delle Coppelle 35 – Roma

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2 MAGGIO 2011

assunzioni in corso

Venditori di bollicine dal Colosseo al Duomo

Ordine dei farmacisti per laureati in Legge

Ăˆ ancora possibile candidarsi alla carrellata di stage proposti da Coca-Cola HBC Italia, il maggior produttore e distributore nel nostro paese della bevanda americana. Continuano le selezioni del progetto “Sales experienceâ€?, un programma pensato per formare giovani talenti nel settore vendite.

L’iniziativa, della durata di 3 mesi, si rivolge ai neolaureati o laureandi, iscritti al secondo anno di specialistica, con brillante curriculum universitario, disponibilità a muoversi sul territorio nazionale e ottimo inglese. Le città coinvolte sono Roma, Milano, Genova, Torino, Bologna e Napoli. Inviare le candidature sul sito internet www.cocacolahellenic.it.

Due posti a tempo indeterminato e due incarichi di collaborazione coordinata e continuativa di un anno.

A offrirli è la Federazione Ordine dei farmacisti italiani. Che ha indetto un bando di concorso per reclutare due laureati in Giurisprudenza provvisti di esperienza ad hoc maturata tramite stage, borse di studio o collaborazioni presso Ordini professionali di categoria.

Per candidarsi c’è tempo fino al 19 maggio. Stesso titolo di studio ma diversa scadenza – 5 maggio – per aggiudicarsi un contratto a progetto. Domanda, corredata del curriculum, deve essere inviata presso la sede centrale di via Palestro 75 a Roma. I bandi sono sul sito www.fofi.it.

Sotto il vestito, il posto C

ommessi per l’insegna Pull&Bear del marchio spagnolo Inditex a Roma Est. E responsabili di qualità in zona Tuscolana per Stradivarius. Sono queste le offerte di impiego proposte dalla catena di negozi di abbigliamento rivolte a coloro che abbiano già maturato un minimo di esperienza nel settore. Inviare le candidature sul sito internet (costantemente aggiornato) www.joinfashion inditex.com.

assunzioni in corso

Arriva l’Olipad, il tablet pc firmato dalla Olivetti.

La societĂ di Ivrea, adesso di proprietĂ del gruppo Telecom, assume giovani laureati da inserire in attivitĂ di product management, program

Kpmg: la sede romana aspetta venti giovani Consulenti, rivolgetevi a Kpmg.

La divisione advisory della multinazionale operante nel settore della consulenza, cerca per la sede di Roma circa 20 figure.

In primis i giovani cui si offrono 10 opportunità d’inserimento prima attraverso un tirocinio funzionale all’assunzione con contratto di apprendistato della durata di due anni.

I prescelti affronteranno un percorso di formazione di 120 ore ogni anno che, una volta terminato, offre concrete possibilitĂ di inserimento definitivo. Spazio poi a 10 figure da assumere a tempo indeterminato. Fra i profili richiesti ci sono consulenti organizzativi, targetink consultant e diversi altri.

Curriculum su www.careers.kpmg.it.

Lavorare con i bambini.

Diversamente srl cerca animatori, coordinatori, tecnici e sportivi per la colonia marina a Tarquinia Lido. Le equipe lavoreranno in turni di due settimane con bambini dai 6 ai 12 anni.

Si chiedono esperienza, un’età minima di 20 anni, diploma e disponibilità di due settimane. Le colonie, assegnate alla società per tre anni dal ministero di Grazia e Giustizia, si svolgeranno da metà giugno a metà agosto. Curriculum all’e-mail centro.vialibera@ virgilio.it.

quell’occasione non è uscito il nome di Alitalia. Ma fonti sindacali confermano a “Lavorareâ€? che Manpower è coinvolta a pieno titolo nella ricerca di hostess e steward che ora la compagnia di bandiera segnala in chiaro. Cosa non negata dalla stessa azienda: ÂŤManpower è effettivamente una societĂ utilizzata dalla nostra aziendaÂť – confermano all’Alitalia.

Le fonti sindacali di “Lavorareâ€? ricostruiscono la vicenda in questi termini: ÂŤGiovani che hanno giĂ concluso l’iter di selezione ci raccontano che Manpower raccoglie il curriculum ed effettua il primo contatto con il candidato.

Poi c’è la prova di inglese curata dalla Berlitz. Ma da quel momento entra in gioco Alitalia, che fa la prova di nuoto, la formazione e la stipula del contratto stagionale.

Allora, visto che come detto, i due annunci on line non riportano requisiti,

LINDA PIETROPAOLO

management e operative marketing. Sono richieste conoscenze dei sistemi operativi Linux/Android, applicazioni mobile, web, protocolli di comunicazione.

Candidature direttamente sul sito internet www.jobsoul.it.

Hostess e steward con Alitalia A

Animatori diplomati qui si lavora con i bimbi

Chi fa il lancio dell’Olipad

Diplomati Stavolta la compagnia di bandiera si muove in prima persona raccogliendo direttamente le candidature

litalia seleziona assistenti di volo certificati e non certificati ai quali offrire contratti estivi. Gli annunci appaiono sul sito aziendale. Non ci sono numeri perchÊ, secondo la compagnia aerea, è difficile prevedere quanti inserimenti avverranno effettivamente.

Queste due offerte di lavoro on line non dicono molto. In realtà danno solo la possibilità di inserire i propri dati personali e inviare il curriculum. C’è la necessità – spiegano all’Alitalia – di costituire un bacino di candidature valide da contattare in caso di bisogno. Ma ad oggi i contratti da stipulare non sono quantificabili.

Le informazioni si intrecciano. Nel senso che, come ricorderanno i nostri lettori piĂš fedeli, “Lavorareâ€? ha segnalato meno di un mese fa la ricerca di 250 assistenti di volo condotta dall’agenzia per il lavoro Manpower. Ovviamente in

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ricordiamo le caratteristiche che i candidati dovevano possedere per l’annuncio “anonimoâ€? di Manpower. Precisando che le selezioni avvengono anche a Roma ma, almeno per quanto riguarda le opportunitĂ di lavoro segnalate da Manpower, le sedi di lavoro sono Milano, Torino, Venezia, Catania e infine Napoli.

Ecco i requisiti, secondo Manpower. Gli interessati devono avere un’età compresa tra 18 e 32 anni, un’altezza minima di 1,65 centimetri per le donne e di 1,72 per gli uomini e un diploma o qualifica professionale. Indispensabile, poi, la padronanza dell’inglese e, se possibile, la conoscenza di una seconda lingua straniera. Costituisce titolo aggiuntivo avere esperienza nel settore turistico o a contatto con il pubblico.

Torniamo e chiudiamo con gli annunci dell’Alitalia. Per candidarsi gli interessati devono collegarsi al sito internet www.alitalia.it, cliccare su “chi siamo� e quindi scegliere, tra le voci nella stringa che si apre, la sezione “invio cv�.

ILARIA ALFANI

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Periti e magazzinieri otto mesi all’Arpa Lazio

L’Arpa Lazio, Agenzia regionale protezione ambiente, assume per otto mesi cinque magazzinieri esperti e altrettanti periti chimici. Cominciamo dal primo profilo.

Per candidarsi occorrono la scuola dell’obbligo, un’esperienza almeno quinquennale presso aziende private o Pubbliche amministrazioni e la patente di guida di tipo “Câ€?. Le mansioni spettanti ai prescelti sono lo stoccaggio, la movimentazione e il trasporto interno di reperti per l’autoritĂ giudiziaria. L’esperienza non è tra i requisiti indicati, anche se fa punteggio, nel caso dei periti chimici da inserire come assistenti tecnici. Agli interessati viene richiesto il diploma quinquennale. Sia i magazzinieri che i tecnici devono possedere l’idoneitĂ fisica necessaria allo svolgimento del proprio lavoro.

I due avvisi pubblici, che scadono il prossimo 29 aprile, sono disponibili sul sito internet dell’Arpa, www.arpalazio.net, nella sezione “avvisi�.

I.A.

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2 MAGGIO 2011

assunzioni in corso

Lirici e violinisti, in 10 con il Teatro San Carlo

Supermercati ciociari: la chiamata è per venti

Cantanti lirici e violinisti nei pensieri del Teatro San Carlo di Napoli.

La Fondazione omonima ha pubblicato due bandi di concorso che mettono a disposizione contratti a termine di un anno (prorogabile di ulteriori 365 giorni).

Il primo bando chiama due tenori, tre soprani, un baritono, un basso e un mezzosoprano. Il secondo bando seleziona invece due violinisti di fila preparati e di talento. Gli interessati devono inviare la propria domanda di partecipazione, entro il 15 giugno 2011, alla Fondazione Teatro San Carlo, ufficio del personale, in via San Carlo 98/f, 80132 a Napoli.

Venti opportunità nella distribuzione organizzata in provincia di Frosinone.

Una catena di supermercati presente a San Giorgio a Liri, Cassino, Piedimonte San Germano e Roccasecca recluta un vice responsabile, capireparto macelleria e gastronomia, addetti alle casse, scaffalisti e banconisti. Ai candidati sono richieste soprattutto esperienza e disponibilità immediata. Il contratto iniziale, per tutte le posizioni, sarà a tempo determinato con l’opportunità di conferma. Le ricerche sono coordinate da Living Business per un’azienda che in autunno aprirà anche un nuovo punto vendita a Frosinone. Curriculum sul sito www.livingbusiness.it, o via e-mail a segreteria@livingbusiness.it.

C.A. © Riproduzione Riservata

Bnl recluta 10 stagisti D

ieci stagisti per Bnl. Il colosso bancario cerca laureati in Informatica e Ingegneria gestionale da inserire nella direzione generale di Roma per sei mesi.

Ci si può candidare fino a 27 anni, con una laurea di vecchio ordinamento, primo o secondo livello e un voto finale non inferiore a 100. È necessario anche un buon inglese. Lo stage sarà retribuito fino a 600 euro netti mensili. Curriculum dal sito www.bnl.it, sezione “entra nel mondo Bnl”.

Commessi... alla moda selezioni H&M a Roma

Rinforzare gli organici della catena svedese dell’abbigliamento H&M. A Roma. L’azienda, nel suo sito internet che ha

completamente rinnovato la sezione dedicata al recruiting, ha appena pubblicato un annuncio di ricerca dedicato al

Profili da market 28 giorni a Zagarolo Quattro esperti della vendita alimentare. During spa cerca tre cassieri e un addetto al banco pescheria per un supermercato di Zagarolo. I contratti andranno dal 2 al 31 maggio. È richiesta una disponibilità part time di 24 ore settimanali, 6 giorni su 7 dal lunedì alla domenica.

L’inserimento è immediato, quindi è indispensabile aver già svolto lo stesso ruolo. La retribuzione sarà di quinto livello CCNL per i cassieri e di quarto per l’addetto pescheria. Inserire il curriculum sul sito web www.during.it.

profilo di sales advisor per i suoi negozi nella capitale. Su http://about. hm.com/it/lavorareda hm__career.nhtml.

Contratti satellitari ky cerca tanta gente, anche giovane. Sono decine i profili presenti sul sito internet aziendale, l’unico canale di candidatura indicato dal colosso della pay tv. Che conferma a “Lavorare”, attraverso l’ufficio del Personale, l’attualità delle posizioni, comprese quelle apparentemente datate.

Per chi è senza esperienza la prima opportunità da segnalare è quella destinata a neolaureati da inserire nell’ambito del progetto Sky New Generation Hd, con sede di lavoro a Milano. Di questa iniziativa “Lavorare” ha già parlato.

Abbiamo chiesto perché è rimasto un annuncio identico da un anno a questa parte. La risposta della direzione del personale di Sky Italia è stata che «alcuni giovani sono già entrati ma dobbiamo trovarne altri. Si tratta di una selezione per candidati dalle altis-

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sime potenzialità. Per questo motivo la ricerca resta ancora attuale».

Stessa vicenda per molti altri profili, come i sales e gli addetti al contact center «perché nelle vendite e nell’assistenza ai clienti – concludono dal Personale – il turn-over è molto forte».

Chi è fresco di studi deve avere laurea specialistica in Economia, Scienze della comunicazione o Ingegneria gestionale o delle telecomunicazioni. La votazione finale, conseguita nei tempi previsti, deve essere di 105/110.

Servono, inoltre, inglese e Office.

Curriculum all’e-mail selezione.personale@skytv.it, indicando nell’oggetto “Gen. Hd”.

Sempre per i più giovani, ci sono poi diverse occasioni di stage, tutti con sede a Milano. Per gli esperti, invece, le offerte di lavoro più numerose sono negli studi televisivi del centro di produzione Sky Santa Giulia a Rogaredo (Mi).

Si tratta di assistenti di studio, datori luci, operatori mixer audio, mixer video e di ripresa, operatori Rvm e tecnici video. Devono tutti provenire dal settore ed essere disposti a lavorare su turni. Per l’invio del curriculum l’e-mail da usare è quella dei neolaureati.

Le ricerche in corso in questo momento sono su www.sky.it.

Sky assume neolaureati e venditori

ILARIA ALFANI

Junior e senior chance Norauto Un tecnico di officina e un allievo store manager per la catena francese Norauto. Nel caso dell’allievo direttore serve un appassionato del settore, neolaureato o diplomati con esperienza nella gdo. Il tecnico di officina, per lo store di Guidonia, ha esperienza da gommista, meccanico o carrozziere. Candidature sul sito www.norauto.it.

Informazione pubblicitaria

NUOVE LEVE PER IL BED AND BREAKFAST a catena di alberghi low cost B&B prepara una doppia apertura nella capitale a cavallo tra luglio e agosto. La prima struttura recettiva nel centro storico, la seconda a Cinecittà. E, per questa ragione, ha già attivato le ricerche di personale puntando su due diversi profili. La prima chiamata è per segretari di ricevimento/ portieri di notte da inserire con orario full-time. Il candidato ideale ha già maturato esperienza nell’accoglienza clienti, conosce la lingua inglese e sa utilizzare il computer e i software gestionali alberghieri. Porte aperte, poi, anche a un addetto alle colazioni da inserire part-time, in possesso della certificazione Haccp e pratico nella mansione. Nel caso dell’albergo in zona Anagnina-Cinecittà, la residenza nel quartiere sarà considerata un requisito preferenziale. Per inoltrare la propria candidatura è sufficiente inviare un dettagliato curriculum, completo di fotografia, all’indirizzo di posta elettronica selezionebb hotelsroma@virgilio.it.

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LINDA PIETROPAOLO

Trasforma le tue passioni nel tuo lavoro Negli anni il mercato turistico è diventato più esigente richiedendo l’impiego di figure competenti, professionisti in grado di affrontare i continui cambiamenti del settore. Per questo motivo a partire dal 2004, il Centro Studi CTS promuove corsi professionali con l’obiettivo di fornire competenze tecniche spendibili immediatamente nel mercato del lavoro sia a livello manageriale che tecnico-specialistico. I percorsi formativi partiranno a giugno 2011 e si svolgeranno a Roma.

MASTER BREVE PER FRONT OFFICE MANAGER – HOTEL, CATENE ALBERGHIERE E NAVI DA CROCIERA Il Responsabile dei servizi di ricevimento è la figura-chiave delle strutture ricettive; accoglie il cliente al

suo arrivo, lo assiste durante tutto il soggiorno e ne gestisce la partenza. Il Corso dura complessivamente 4 mesi, due di aula e due di stage presso le principali strutture alberghiere.

CORSO PER TECNICO AGENZIA DI VIAGGI E ADDETTO BOOKING TOUR OPERATOR – WEB BASED Forma figure professionali in grado di organizzare le attività di front-office dell'agenzia applicando moderne metodologie di lavoro, offrire una consulenza qualificata proponendo le migliori offerte di pacchetti turistici in base alle esigenze del cliente, favorire la visibilità dell’agenzia di viaggio attraverso l’utilizzo degli strumenti propri del web marketing. Il corso prevede 2 mesi di lezione in aula e 3 mesi di stage. Il Corso è propedeutico

all’esame regionale per l’abilitazione alla professione di Direttore Tecnico di Agenzie di Viaggio.

CORSO PER ACCOMPAGNATORE TURISTICO E ASSISTENTE DELLE DESTINAZIONI TURISTICHE Ha lo scopo di preparare gli studenti al sostenimento dell’esame provinciale per l’abilitazione alla professione di Accompagnatore Turistico che permetterà ai partecipanti di conseguire il patentino internazionale.

Il corso prevede 100 ore di lezione in aula, al termine delle quali si riceverà un attestato di specializzazione.

Per concorrere all’assegnazione delle borse di studio e partecipare alle selezioni gratuite visita il sito www.centrostudicts.it o telefona al numero 0664960387.

2 MAGGIO 2011

assunzioni in corso

Nei laboratori del Cnr

Italia Il colosso della consulenza chiama 30 analisti e 30 associati

Saranno funzionari, ricercatori e tecnologi presso l’Istituto sull’inquinamento atmosferico del Centro nazionale di ricerche. Che ha indetto 7 concorsi per assumere laureati con documentata esperienza. Promessi contratti di un anno.

Domande entro il 19/5. Bando su www.cnr.it.

Mckinsey, caccia ai manager Mckinsey cerca manager e pretende talento. La società , fra le prime nel campo della consulenza in 50 Paesi nel mondo, è alla ricerca di 60 manager, di cui 30 business analyst e 30 associati.

Per i primi l’identikit del candidato ideale è chiaro: avere conseguito, nei tempi e a pieni voti, un diploma di laurea specialistica in Economia, Matematica, Statistica, Fisica o Ingegneria. Per superare la difficilissima selezione di Mckinsey dovrete aver compiuto anche un percorso di studi all’estero, oltre ad avere capacità di problem solving.

Le altre 30 posizioni riguardano invece la figura di associato. Si tratta di un profilo simile a quello del business analyst ma,

Autonoleggio Hertz estate a Fiumicino per addetti navigati

a differenza di quest’ultimo, ha conseguito un master e ha 3-4 anni di esperienza. Per quanto riguarda l’associato, l’assunzione è a tempo indeterminato, mentre per il business analyst il contratto è inizialmente di inserimento per 18-24 mesi, fino all’assunzione definitiva in azienda.

Inoltre, al termine dei due anni, i giovani prescelti potranno usufruire di un master di due anni a spese della societĂ . Una volta conclusa la formazione si farĂ quindi ritorno in azienda, da questo momento in poi in qualitĂ di associato. Da ricordare infine che Mckinsey organizza il 19 maggio una sessione di recruiting dedicato alle candidature femminili. Informazioni e curriculum su www.mckinsey.it (“carriereâ€?).

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Corsi Costa Crociere 7 giorni e si chiude Costa Crociere, ancora una settimana per candidarsi a due corsi finanziati dal Fse e dalla Provincia di Roma. I programmi formativi, come al solito, sono funzionali al contratto di bordo: lo firmerà , infatti, almeno il 60% dei partecipanti, al termine del corso che si terrà a Civitavecchia. I profili da formare sono due: l’animatore (cruise staff ) con ottima conoscenza di italiano, inglese e una terza lingua, e il tecnico di sala (lounge technician) che si occupa delle luci e dei suoni nelle sale. A quest’ultimo è richiesto un inglese fluente. Necessario, per i 40 partecipanti, essere disoccupati e diplomati. I bandi, aperti fino al 3 maggio, sono sul sito internet www.costacrociere.it/formazione.

Estate al lavoro con Hertz. La societĂ di autonoleggio cerca per la stagione estiva addetti al front office stagionali in Italia e, in particolare, a Fiumicino. I prescelti, dall’inglese fluente, con conoscenza del pacchetto Office e in possesso della patente di guida “Bâ€?, gestiranno la compilazione dei contratti di noleggio. Candidature su www.hertz.it (opportunitĂ d’impiego).

Fondo sociale europeo

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10 assunzioni in corso

2 MAGGIO 2011

l’intervista De Bonis, Openjob: «Il turismo laziale seleziona duecento addetti» Opportunità estive nel settore turistico con Openjob.

Dopo Metis, sentita la scorsa settimana, è adesso il turno di Openjob, che a Metis si è recentemente aggregata costituendo un unico gruppo, pur mantenendo identità separate.

Con Patrizia De Bonis, team leader per il Lazio di Openjob, segnaliamo le ricerche di maggiore peso.

Quante persone cercate nel settore turistico nel Lazio?

«Le opportunità offerte da questo comparto, molto forte sul territorio, sono più di duecento».

Che tipo di figure ricercate?

«Ci servono moltissimi profili. Si tratta soprattutto di barman, autisti, cuochi, aiuto cuochi, commis di sala, chef de rang. E poi portieri notturni, facchini ai piani, camerieri, addetti al booking, receptionist e hostess.

Per finire con addetti vendita, store manager, manutentori elettrici e idraulici».

Quali sono i requisiti indispensabili?

«Per tutte queste figure servono disponibilità a lavorare nei week end, su turni e nei mesi estivi, affidabilità, predisposizione al

contatto con il pubblico, presenza curata, buona cultura e conoscenza delle lingue straniere. In particolare, per quanto riguarda quest’ultimo punto, penso innanzitutto all’inglese, ma non mancano richieste, ad esempio, per chi conosce la lingua cinese».

Qual è la durata media del contratto?

«L’incarico dura mediamente tre mesi».

La collaborazione con voi può proseguire o diventare un rapporto diretto con l’azienda?

«Quelle che ho appena descritto sono sostanzialmen-

te occasioni di lavoro stagionali. Tuttavia, i candidati migliori possono essere richiesti dalle aziende anche per le vacanze natalizie e per la stagione estiva dell’anno seguente».

Qual è il periodo di lavoro più intenso?

«Il candidato che risponde alle effettive esigenze dell’azienda cliente, può essere impiegato anche per tutti e tre i mesi estivi».

Organizzate momenti di formazione per i vostri lavoratori?

«Openjob, avvalendosi dei finanziamenti del Fondo Forma.Temp, organizza di-

Randazzo: un ottico pontino

Fate statistica in Provincia

Con vista sul posto. La catena di ottica Randazzo ricerca per un suo punto vendita dell’insegna Optissimo un ottico diplomato e abilitato da inserire a Latina. Per conoscere l’elenco completo delle candidature è sufficiente visitare il sito internet dell’azienda, collegandosi al seguente link: http://candidature.randazzo.it.

Un laureato in Statistica, meglio se con un po’ di esperienza in un ente o istituto di ricerca, da inserire con un contratto a progetto per conto di Provincia Attiva, agenzia della Provincia della Roma. È richiesta anche la pratica con i programmi SPSS e SAS. Il bando, attivo fino al 5 maggio, si può leggere cliccando su www.provinciattiva.it.

Roma Hollister, marchio del gruppo di abbigliamento, apre a Euroma2. E assume

Abercrombie&Fitch, esce il 40 ollister, il bis è servito.

Il marchio, che fa parte del gruppo di abbigliamento Abercrombie&Fitch, sbarcato per la prima volta in Italia nel 2009 a Milano, si appresta a raddoppiare la sua presenza a Roma. Già, perché dopo l’apertura presso il centro commerciale Roma Est, è prevista per il 19 maggio l’inaugurazione di un nuovo negozio a Euroma2.

Le selezioni del personale sono già partite e, assicurano dall’azienda, «dovrebbero riguardare un totale di circa 30-40 figure, di tutti i tipi».

Innanzitutto servono profili office, quindi manager a cui si richiedono diploma di laurea,

H

ottima conoscenza dell’inglese e buone capacità di problem solving.

le. Porte aperte anche a commessi e commesse, che devono essere di bella presenza,

Servono manager magazzinieri vetrinisti e commessi A seguire, spazio agli addetti del magazzino, addetti alla cassa e visual merchandiser.

Questi ultimi con il compito di allestire le vetrine secondo gli standard della multinaziona-

avere gusto estetico ed essere disposti alla flessibilità. Per tutti i ruoli non manageriali il limite d’età è sui 25 anni.

Tutti gli interessati devono portare il proprio curriculum

recandosi di persona presso il punto vendita Hollister all’interno del centro commerciale Roma Est o proprio a Euroma2, dove una locandina spiega le modalità. È necessario, infatti, entrare in possesso di una password prima di inserire il proprio curriculum nel database dell’azienda, riempiendo un apposito form sul seguente sito internet: https://careers.hollister co.com.

Per avere ulteriori informazioni sui profili professionali necessari è possibile collegarsi direttamente sul sito web www.hollisterco.com.

Informazione pubblicitaria

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

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i negozi del gruppo aperti nella capitale: al centro commerciale Roma Est e il nuovo di Euroma2.

25 anni

è il limite di età richiesto dall’azienda ai profili non manageriali.

Le istruzioni per candidarsi.

versi corsi di formazione professionali. Per esempio abbiamo quelli per addetti alle vendite, addetti al servizio in cassa, promoter e hostess, camerieri di sala, operatori customer care, addetti ai servizi ai piani per strutture alberghiere».

Qual è la modalità di inoltro del curriculum?

«Gli interessati possono inviare la propria candidatura all’indirizzo e-mail roma @openjob.it oppure iscriversi sul sito web www. openjob.it».

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Un corso di tre mesi per i direttori di domani Futuri direttori alla corte di Abercrombie & Fitch. La catena di abbigliamento è alla ricerca di giovani di talento da inserire e formare negli store italiani o all’estero. I prescelti, laureati o prossimi alla laurea in qualunque disciplina, affronteranno un programma di formazione mirato della durata di 3 mesi. Per conoscere ogni aspetto della realtà aziendale, ogni settimana i partecipanti lavoreranno in un settore diverso: dal reclutamento al magazzino. È prevista l’assunzione a tempo indeterminato.

Curriculum all’indirizzo di posta elettronica milan_recruiting @abercrombie.com.

(A.B.)

Tre show selezionano cantanti, attori e ballerini

Esperti di alimentazione dello sport Tutti a tempo di musical

Cestina la cattiva alimentazione per scoprire come applicare nello sport una sana e nutriente alimentazione. La Regione Lazio investe nei giovani con la formazione gratuita su alimentazione e attività fisica per operatori sportivi. Sono aperte le iscrizioni al percorso formativo ed informativo“chi sport, si nutre meglio”- Nas nutrizione e alimentazione sportiva, che fa parte di un nuovo e più articolato progetto autorizzato e finanziato dalla regione lazio, finalizzato a trasmettere competenze in tema di educazione alimentare nello svolgimento dell’attività fisica.

L’attività formativa gratuita e retribuita prevede due percorsi di

160 ore - di cui ore 130 di aula e ore 30 di stage - che avranno inizio a maggio 2011 a Roma e saranno rivolti a un totale di 36 operatori occupati presso strutture sportive.

I partecipanti che saranno ritenuti idonei e concluderanno con successo il percorso, otterranno un attestato di frequenza e un rimborso spese per ogni ora di presenza. Il percorso, realizzato dal centro studi“A. Manieri”in collaborazione con l’associazione sportiva dilettantistica Sunrise 1 ed il Iv Ipssar - Istituto professionale statale per i servizi alberghieri e della ristorazione“Amerigo Vespucci”- sarà finalizzato all’acquisizione di specifiche competenze nel settore

dell’alimentazione corretta e dell’attività fisica. La domanda di ammissione deve pervenire entro il termine improrogabile del giorno 30 aprile 2011 ore 12 alla sede del centro studi“A. Manieri". La sede, la data e l’orario delle selezioni saranno indicate con apposito avviso affisso presso la stessa sede il giorno 2 maggio 2011 dalle ore 9 alle ore 18.

L’intervento formativo comprenderà uno stage presso realtà del settore sportivo consentendo agli allievi di consolidare le esperienze teoriche acquisite in aula ed effettuare esperienze concrete in termini di approcci, metodologie e tecniche.

A

l via le audizioni per tre musical in partenza nella prossima stagione. “Hello Peppino”, con le coreografie di Stefano Bontempi, andrà in scena da ottobre a febbraio 2012. Servono 12 ballerini per scene corali e 5 cantanti attori, dei quali due protagonisti.

Le audizioni si svolgeranno il 9 maggio 2011 al Torrino Sporting Center. Per partecipare bisogna prenotarsi via e-mail (scrivendo all’indirizzo casting @peppinodicapri.net) o telefonando allo 0815799792.

Si svolgeranno al teatro Golden, dal 3 al 6 maggio, invece, le

selezioni per il musical “Salvatore Giuliano” di Dino Scudieri. Si cercano cantanti/attori, cantanti/ballerini e ballerini d’ensemble. L’audizione va prenotata scrivendo all’e-mail info@mediterrarea.com.

Partiranno in estate anche le prove di “A qualcuno piace caldo”, con Justine Mattera. I provini si svolgeranno a Firenze, sabato 7 maggio, presso il teatro Saschall e chi vuole sottoporsi alle prove di canto, ballo e recitazione, deve prenotarsi a info@aqualcuno piacecaldo.it. Locandine sul sito web www.musical.it.

2 MAGGIO 2011

Addetti al casinò Roma e non solo Il gruppo chiama consulenti col diploma tecnico dodici occasioni in mare aperto

Accenture, un affare da protetti

Posti liberi in crociera.

Le società di selezione Seven Seas Group e Ssg Europa cercano 12 addetti ai casinò per compagnie del calibro di Royal Carribean. Servono esperienza biennale e inglese fluente. I contratti saranno definitivi e fulltime, con vitto e alloggio gratuiti. Curriculum, foto e lettera motivazionale a g.massi@provincia. ancona.it e danielle. hitchen-straver@ssg.eu, indicando il riferimento “casino dealer”.

11 Laureati in Economia e Statistica Autogrill offre 7 stage retribuiti S assunzioni in corso

Futuro da consulenti aziendali per persone appartenenti alle categorie protette o disabili. La proposta viene da Accenture, multinazionale del settore, che offre opportunità di inserimento nelle sedi di Roma, Milano, Torino, Verona e Napoli.

Il numero delle assunzioni da realizzare da qui a fine anno non è quantificabile, ma l’azienda ci tiene a fare sapere che si tratta di percorsi di inserimento altamente qualificanti. I profili di interesse sono due: analisti e programmatori.

Ecco i requisiti. Accenture si rivolge a candidati appartenenti alle categorie protette e ai disabili, neolaureati o neodiplomati in discipline tecniche, preferibilmente con esperienza maturata nello sviluppo di software in ambito C/C++, Java, Visual

Basic, COBOL e ABAP 4. Infine, verranno prese in considerazione anche figure con conoscenze delle basi di programmazione, sistemisti e database administrator.

I prescelti verranno inseriti e avviati a percorsi di formazione che puntino ad acquisire le competenze necessarie per gestire l’intero ciclo di produzione di un software. Al di là del contratto iniziale, l’obiettivo è la conferma.

Gli interessati possono inviare un dettagliato curriculum, citando la fonte “Lavorare” e indicando il riferimento “It 2011”, all’indirizzo di posta elettronica recruiting .team@accenture.com.

Informazioni aggiuntive sull’azienda e le modalità di inserimento sono sul sito internet www.professioni.accenture.it.

tage per laureandi e neolaureati in Autogrill.

La società di ristorazione offre sette opportunità retribuite nella sua sede centrale di Rozzano (Mi). Un primo tirocinio si svolgerà nella direzione acquisti. Si chiedono una laurea di secondo livello in Economia o Ingegneria gestionale e ottima conoscenza dell’inglese.

Altri 2 stage saranno attivati nella direzione amministrazione e controllo. I requisiti sono gli stessi, ma per questa posizione possono candidarsi anche i laureati in Statistica.

Occorre, invece, un percorso di studi specifico in Economia e marketing per accedere a una delle quattro opportunità nell’area marketing e acquisti. Tutti i percorsi hanno una durata di sei mesi, prevedono un rimborso di 700 euro mensili e altre agevolazioni come i buoni pasto.

Candidature sul sito internet www.autogrill.it.

Infermieri professionisti la Asl di Viterbo chiama

Cercasi infermieri a Viterbo. L’Azienda sanitaria ha pubblicato un bando per l’assegnazione di

incarichi di collaborazione a tempo determinato. Possono candidarsi gli infermieri iscritti all’albo

professionale. Verranno valutati titoli e colloquio.

Il bando scade il 9/5 ed è pubblicato sul sito web www.asl.vt.it.

Articolo1 L’agenzia offre contratti di somministrazione nella gdo e “in rete”. Trecento nel Lazio

Un’estate di lavoro. Per 1.300 empo d’estate all’agenzia per il lavoro Articolo1. Che nel Lazio offre, solo nel settore grande distribuzione organizzata, almeno 300 contratti di somministrazione. Senza contare la grossa fetta di opportunità spettanti a Ro-

T

riguardano sei diversi profili. Si tratta di hostess di cassa, scaffalisti, addetti al banco ortofrutta, addetti al banco pescheria, addetti al banco gastronomia e addetti al banco macelleria. Candidature all’email gdo@articolo1.it.

camerieri ai piani, addetti alla reception, addetti al breakfast e barman.

Curriculum all’indirizzo e-mail roma @articolo1.it.

Tra le figure necessarie, cassiere, cuochi, sportivi, portieri facchini, camerieri e programmatori. Curriculum via e-mail ma e al resto della regione nei comparti ristorazione e intrattenimento. Per un totale di 1.300 occasioni estive dal nord al sud Italia.

Come detto, il piatto più ricco per il Lazio è quello dei supermercati e affini (grande distribuzione organizzata). Le 300 opportunità su un totale di 900 a livello nazionale,

La nostra regione è chiamata in causa anche per la ristorazione. Qui occorrono, tra Lazio, Lombardia, Campania e Sicilia, 250 persone. In particolare, addetti mensa, cuochi, aiuto cuochi, capi animatori, animatori, bagnini, istruttori di nuoto. E inoltre: maitre di albergo, portieri di notte, facchini, camerieri di sala,

Infine, c’è il settore intrattenimento.

Un totale di 130 contratti estivi in palio. Roma è coinvolta con queste figure: sistemisti It, di rete e Sql Server, programmatori .Net e Java, help desk, tecnici raccoglitori delle puntate, hostess, receptionist, addetti di sala, com-

merciali, croupier, direttori, commerciali e baristi doc. Inviare le candidature al seguente indirizzo di posta elettronica: intrattenimento @articolo1.it.

ILARIA ALFANI

Trecento animatori nelle vacanze Inpdap Trecento opportunità nei soggiorni estivi dei figli dei dipendenti dell’Inpdap.

Atelier Vacanze, tour operator di Napoli, cerca coordinatori, animatori sportivi e group leader in tutta Italia. I candidati devono avere minimo 21 anni, diploma e una disponibilità di almeno 15 giorni consecutivi. Costituiscono titolo preferenziale una laurea in discipline letterarie, motorie o psicopedagogiche, gli attestati professionali di educatore o animatore ed esperienza.

Selezioni aperte anche per medici, infermieri e accompagnatori per disabili. Curriculum e foto a risorseumane @ateliervacanze.it.

I colloqui si svolgeranno a maggio in varie città.

12 formazione & università

2 MAGGIO 2011

14-15 maggio 2011: la Lumsa si presenta

Carpooling a Roma 3 tra amici e risparmio

Orientatevi alla Lumsa. L’università privata romana apre le porte ai giovani in procinto di conseguire il diploma di maturità. Per questo, il 14 e 15 maggio prossimi, sono in programma due giornate di orientamento. Obiettivo dell’iniziativa è quello di presentare l’ateneo e illustrare le offerte formative.

Durante l’arco della giornata, che avrà inizio a partire dalle ore 9, sarà possibile avere dei colloqui con i docenti dei corsi di laurea e compilare diversi test di autovalutazione. Per avere informazioni e conoscere il programma della giornata è possibile collegarsi direttamente con il sito internet http://orientamento .lumsa.it. La sede dell’università è in via di Porta Castello 44, Roma.

L’università di Roma Tre è il primo ateneo romano ad aver attivato il Carpooling per i suoi studenti. Il servizio mette in contatto diretto i ragazzi che utilizzano un mezzo privato per frequentare le lezioni e provengono dalla stessa zona della città. Il tutto, con un meccanismo on line che rispetta la privacy, per fare in modo che più persone utilizzino uno stesso mezzo per andare ad assistere alle lezioni e ritornare alle proprie abitazioni. Con tre risultati: far risparmiare sulle spese di viaggio, dare un contributo al rispetto dell’ambiente e fare anche nuove amicizie. Per informazioni, cliccare sul sito https://carpooling.uniroma3.it.

Riservato ai sociologi I

l dipartimento di Scienze sociali offre 8 borse di studio da 2.170 euro della durata di un mese per l’attività di “Rilevazione e inserimento dei dati in database”. Possono partecipare i laureati in Sociologia che non hanno compiuto i 35 anni. Domande, entro il prossimo 2 maggio, al direttore del dipartimento di Scienze sociali, università La Sapienza, via Salaria 113, 00198 Roma.

formazione & università

Studiosi di economia assegno da 20mila euro Ancora pochi giorni e saranno chiuse le iscrizioni al concorso in memoria di Gianfranco Imperatori, uomo di cultura ed economista. in palio una borsa di studio da 20mila euro per studiosi di Economia, messa a disposizione dall’Associazione Civita.

Le ricerche devono riguardare gli impatti economici della cultura nelle città, in termini di turismo e industrie culturali e i social network.

Domande entro il 30 aprile.

Informazioni sul sito www.civita.it.

Un bando che fa moda C.A.

Concorso per i creativi con la passione della moda. È la “Business Idea Competition in Fashion: starting up a new company” della SDA Bocconi.

I partecipanti, da soli o in gruppi fino a tre persone, devono inviare il business plan

dettagliato della loro idea entro il 30 maggio. In palio, per le 15 migliori proposte, la partecipazione gratuita a un corso intensivo Sda sullo start up nel settore moda. Info su http://summerschool.sda bocconi.it/fashion.html.

Stage agli Esteri, 595 posti ondazione Crui, la carica dei 595. C’è tempo fino al 6 maggio, come anticipato negli scorsi numeri di “Lavorare”, per presentare la domanda di partecipazione al secondo bando del programma Mae, progetto dedicato a laureandi o laureati che vogliono fare un tirocinio nelle 448 sedi delle ambasciate e dei consolati italiani di tutto il mondo.

L’iniziativa permetterà ai giovani di entrare in contatto con il mondo lavorativo, mediante uno stage nell’ambito della diplomazia e delle relazioni internazionali. Delle 595 posizioni aperte, ben 403 sono in Europa, 53 in America del Nord, 55 in America del Centro-Sud, 26 in Africa, 28 in Asia, 12 in Oceania e 18 in Medio Oriente.

F

Diplomati e laureati 41 contributi Infn Aspiranti fisici nucleari, formatevi con Infn.

L’Istituto nazionale di fisica nucleare ha pubblicato 2 bandi di concorso per un totale di 41 borse di studio annuali. I primi 20 assegni sono per giovani diplomati da non più di tre anni, che vogliono specializzarsi nel campo meccanico, elettronico o informatico.

Il processo di selezione prevede due termini di scadenza: la prima è il 30 aprile, la seconda il 31 ottobre. Per quanto riguarda il secondo bando, che scade il 31 maggio, si tratta di 21 borse di formazione per laureandi di secondo livello in Fisica, Astronomia, Ingegneria, Informatica o Scienze dei materiali presso qualunque università europea. Per candidarsi, inviare la domanda di ammissione all’Infn – Direzione affari del personale, ufficio borse di studio e assegni di ricercavia Enrico Fermi 40, 00044 Frascati (Rm).

Info su www.infn.it/ indexen.php.

MESTIERI & PROFESSIONI

Profilodelconsulenteaziendale

Quando il formatore è esperto di impresa Nel marasma dei mestieri e delle occupazioni, una nuova figura spunta all’orizzonte. È quella del formatore e consulente aziendale.

Per definizione il formatore, o consulente, è una persona che segue passo dopo passo l’imprenditore nella realizzazione di un progetto aziendale. E non solo, come spiega a “Lavorare” Fabrizio Dafano, presidente di “Accademia”, Associazione della Confcommercio di Roma: «Si tratta di un profilo

L’offerta riguarda laureati in Giurisprudenza, Economia o Scienze politiche, anche se non è escluso chi proviene da facoltà scientifiche. Per i laureati di primo livello è indispensabile avere conseguito il diploma da

Mae-Crui, un bando per dottori sotto i 28 anni Entro il 6/5 non più di 18 mesi con voto di 105/110, avere un’età non superiore ai 25 anni e conoscere la lingua del paese per il quale ci si candida. Ai laureandi di un corso di laurea specialinuovo in Italia – spiega – ma già presente in Inghilterra e negli Stati Uniti da parecchi anni, che rappresenta il naturale connubio fra il consulente di impresa e il docente di formazione aziendale».

Una professione tanto nuova che al momento ha solo un albo professionale, mentre l’ordine vero e proprio verrà istituito nei prossimi mesi. Per questo motivo il percorso formativo non è ancora del tutto chiaro: «In teoria – prosegue Dafano – per intraprendere questo tipo di carriera basterebbe un diploma superiore, anche se è preferibile una laurea in Scienze politiche o Economia. Tuttavia, essendo questo un mestiere che coinvolge aspetti economici, psicologici e organizzativi, partirà a giugno il primo Master promosso da

stica si richiedono invece un’età massima di 28 anni e una media voto di 27/30. Tutti i tirocini, che avranno una durata di tre mesi, saranno prorogabili di un mese e avranno luogo a partire dal 12 settembre.

I candidati che presenteranno la domanda di ammissione dovranno superare diverse prove selettive: una preselezione a cura delle università aderenti al progetto, a cui farà seguito una valutazione del ministero degli Esteri e dalla fondazione Crui.

Per informazioni, consultare il bando, il modulo di partecipazione e la lista delle università che partecipano, sul sito web http://tirocini.theprimate.it/mae.

Lezioni pontine per svantaggiati

A.B.

Qui la formazione è gratuita, protetta e pontina. Nell’ambito del Progetto Obiettivo, la Provincia di Latina, in collaborazione con l’ente Migliorabile, apre le porte a 24 allievi per 2 corsi gratuiti: “approccio all’arte” e “principi di organizzazione e di gestione di servizi di catering e banqueting di I, II e III livello”. Entrambi si rivolgono a 12 candidati, disabili di tipo psichico e motorio, disoccupati o inoccupati, con età superiore ai 18 anni e in possesso del diploma di licenza media inferiore.

Gli allievi che parteciperanno ad almeno all’80% delle lezioni riceveranno un attestato di frequenza. Per partecipare, inviare la domanda di partecipazione, secondo il modulo scaricabile dal sito di Progetto Obiettivo www.migliorabile.it, entro il 28 aprile, all’ente di formazione Armonia, via Trebbia snc, 04100 Latina. Bandi sul sito www.provincia.latina.it.

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A.B.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Confcommercio Roma e finalizzato all’abilitazione professionale».

Gestione delle persone, strategie di sviluppo commerciale, budget e controllo di gestione: questo master non è solo come un’occasione riservata ad aspiranti consulenti, ma va bene anche anche per gli impenditori: «Ritengo – continua Dafano – che una certa preparazione teorica sia indispensabile. Specie per gli imprenditori, che a torto credono che basti fare pratica sul campo». I guadagni? Nella prima fase di apprendistato i giovani possono arrivare a guadagnare anche duecento euro al giorno.

Informazioni sul sito internet http ://promoter.confcommercio roma.it.

2 MAGGIO 2011

formazione & università

13

Poeti universitari Neolaureati Borse a copertura totale per frequentare il master della Scuola di management Dedicato alle tesi c’è un premio mirato che parlano di libertà Un po’ studenti, un po’ poeti. Istituito in ricordo di Claudio Rossi, per tanti anni gesuita e cappellano della Sapienza, il premio “Bellezza in parole” , vuole promuovere la ricerca e l’espressione della bellezza, attraverso la parola e la recitazione.

La partecipazione è gratuita e riservata agli universitari degli atenei di Roma. Che dovranno consegnare le loro opere entro il 4 maggio 2011.

Ai vincitori saranno attribuiti premi in denaro.

Info sul sito web www. gesuiti.it/sapienza.

A Torino il management non costa niente

Il management è una cosa seria. La Scuola di alta formazione in management di Torino, in collaborazione con il Collège des Ingénieurs di Parigi, organizza un master in business administration (Mba). Il corso, gratuito, prevede dieci mesi di formazione, fra lezioni frontali ed esperienze in aziende qualificate.

L’iniziativa si rivolge a giovani neolaureati di secondo livello con il massimo dei voti in Ingegneria o in discipline economiche o scientifiche. I candidati devono conoscere molto bene la lingua ingle-

se e, se possibile, anche la lingua tedesca. Durante il percorso formativo saranno impartite nozioni di comuni-

Domande entro il 30/4 I requisiti

Se scrivi di cinema Young and Innocent ti manda a Bruxelles

cazione interculturale, gestione aziendale, corporate finance, tecniche di negoziazione e diritto societario. Al termine delle lezioni teoriche, i parte-

cipanti faranno sei mesi di tirocinio in qualità di junior consultant presso una delle aziende partner del progetto, fra cui Aon, Erg, Edison, Ferrari, Pirelli, Telecom Italia, Avio ed Exor.

Per partecipare, collegarsi con il sito internet www.safm.it e scaricare il modulo on-line. La domanda può essere inoltrata anche a mezzo raccomandata, direttamente alla Scuola di alta formazione al management, via Giuseppe Giacosa 38, 10125 Torino, entro il 30 aprile 2011.

A.B.

È indetto dalla Presidenza del consiglio e regala agli universitari borse per tesi di laurea. È il Premio Matteotti, suddiviso in tre sezioni (saggistica, opere letterarie e teatrali, tesi di laurea) e capace di offrire nel complesso diecimila euro a opere che parlano di fratellanza tra i popoli, libertà e giustizia sociale.

Il bando è consultabile sul sito www.governo.it e i partecipanti devono inviare le domande e gli elaborati entro il 28 aprile 2011. Informazioni all’email premiomatteotti @governo.it.

Giovani critici cinematografici: il mensile online Effettonotte promuove Young and Innocent, primo concorso europeo dedicato a questo tema. I giovani possono pubblicare, fino al 1 giugno 2011, sul sito web www. youngandinnocent.eu, articoli e recensioni. In palio viaggi a Bruxelles e visita del Parlamento Europeo. Info sul sito info@youngandinnocent.eu.

Roma Ministero dei Beni culturali: 15 posti liberi nella scuola di alta formazione dell’Iscr FARE IMPRESA

Restauratori doc si diventa così n bando di concorso artistico e professionalizzante. Ma proprio per questo duro e riservato a pochi. Il ministero per i Beni e le attività culturali ha messo a concorso 15 posti nella scuola di alta formazione dell’Iscr, Istituto superiore per la conservazione e il restauro di Roma.

Si tratta di un corso di laurea magistrale a ciclo unico, della durata di 5 anni, che avrà inizio a partire dall’anno 2011/2012 e che porterà dritti dritti all’esame abilitante alla professione di restauratore. Per accedere alle lezioni, però, il percorso è tutt’altro che semplice. La selezione prevede tre prove di acces-

U

so: si comincia con una test di sei ore, che consiste in una trasposizione grafica di un manu-

come storia dell’arte e utilizzo dei materiali. Il bando riguarda candidati di età non superiore ai trent’anni, col diploma di scuo-

La seconda, in base al reddito varia dai 35 euro ai 1.400. Le candidature, con allegati dati anagrafici, certificato di idoneità fisica e del possesso del diploma di scuola superiore, devono essere inviate, entro il 19 maggio 2011, all’Istituto superiore per la conservazione e il restauro, in via San Michele 23, 00153 Roma.

Per visualizzare il bando di concorso in versione integrale, collegarsi al sito internet www.gazzetta ufficiale.it (sezione concorsi, Gazzetta numero 31 del 19 aprile 2011)

A.B.

Un avviso pubblico per selezionare nuove imprese (fino a un massimo di 10) a cui assegnare spazi e servizi per crescere all’interno della Città dell’Altra Economia. Lo ha pubblicato il Dipartimento Periferie di Roma Capitale, che metterà a disposizione delle neoimprese che verranno insediate, un’area di 1.050 metri quadrati all’interno della quale le stesse potranno disporre sia di spazi individuali dedicati per l’implementazione e la realizzazione delle proprie proposte progettuali, sia di alcuni spazi e servizi comuni (sala riunioni e aula di formazione). Possono presentare domanda di insediamento (fino a un massimo di 36 mesi di permanenza) le società di capitali e di persone, le cooperative, i consorzi e le ditte individuali che rispondano a particolari requisiti pubblicati nell’avviso pubblico.

Sono ammesse, comunque, le imprese che perseguano politiche economiche, produttive o commerciali di mercato sostenibile, privilegiando e promuovendo il rispetto per la natura, per la qualità della vita, per il riuso, per la produzione artigianale e secondo metodi tradizionali o a basso impatto ambientale. La domanda di ammissione, comprensiva degli allegati, va indirizzata, al seguente indirizzo: Dipartimento Politiche per la riqualificazione delle Periferie, U.O. Autopromozione Sociale, viale Pasteur 1, 00144 Roma entro le 13 del 10 maggio 2011. Per scaricare l’avviso pubblico e gli allegati con la specifica dei settori ammessi, lo schema di contratto e il formulario, è possibile consultare il sito internet www.autopromozione sociale.it. Le domande verranno valutate da una commissione seguendo precisi criteri: tra cui la validità del progetto d’impresa e la sostenibilità economico-finanziaria dello stesso.

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MASSIMO PIAGNANI

Per diplomati sotto i 30 anni Entro il 19/5 fatto artistico scelto dalla commissione giudicatrice. A seguire, test attitudinale pratico-percettivo e colloquio su materie

la superiore e buona padronanza della lingua inglese.

La quota di partecipazione è suddivisa in due rate: la prima, uguale per tutti, è di 400 euro.

ANTONIO BIONDI

Ecco il bando delle collaborazioni studentesche: 439 chance TUTTE LE FIGURE DELL’ARTE avorare per l’arte: prospettive e opportunità.

Si chiama così, il seminario che si svolgerà il 9 maggio 2011, dalle 9.30 alle 13, nella sala Odeion (Palazzo di Lettere) della Sapienza.

L’incontro è dedicato a chi vuole capire quali sono le figure ricercate dalle aziende che lavorano nel settore storico-artistico e quali le strategie di inserimento lavorativo. Il seminario è organizzato da Soul (Sistema Orientamento Università Lavoro), in collaborazione con la facoltà di Filosofia, Lettere, Scienze umanistiche e Studi orientali della Sapienza. L’evento è aperto a tutti coloro che invieranno la prenotazione all’e-mail scienzeumanistiche.sapienza@jobsoul.it.

Al termine del seminario verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

L

C.A.

Date una mano a Tor Vergata T

or Vergata ha bisogno di aiuto.

Il secondo ateneo capitolino è alla ricerca di 439 suoi studenti che svolgano un’attività di collaborazione retribuita.

I candidati, che devono essere iscritti a un corso di laurea e aver superato i 2/5 degli esami, avranno la possibilità di lavorare all’interno delle diverse strutture universitarie: dalla biblioteca alla presidenza, dal centro servizi alla segreteria, dai laboratori all’ufficio Erasmus.

I contratti di collaborazione prevedono un’attività di 150 ore, da svolgere entro la fine dell’anno accademico in corso.

Bando per aziende che cercano... casa

Per quanto riguarda le retribuzioni, il compenso sarà di 7,23 euro l’ora, per un totale di circa 1.100 euro. Delle 439 posizioni disponibili, 66 sono riservate alla facoltà di Economia, 69 a Giurisprudenza, 74 a Ingegneria, 77 a Lettere, 93 a Medicina e 61 a Scienze.

Per partecipare, inoltrare la domanda di partecipazione online, entro il 14 maggio, sul sito http:// delphi.uniroma2.it, con allegati dati anagrafici, codice fiscale, cittadinanza e residenza o domicilio.

14 lavorare in provincia

2 MAGGIO 2011

Scuola di cinematografia Corsi biennali gratuiti con 66 posti

Prima il tirocinio e poi l’inserimento Un tirocinante con vista sul posto. L’opportunità offerta da un’azienda commerciale di Capenasi lega al progetto welfare to work, che offre incentivi all’assunzione. Possono candidarsi ragionieri tra i 25 e i 29 anni di età, disoccupati da almeno sei mesi e con conoscenze informatiche. Gli interessati devono infine essere automuniti. Occorre candidarsi al proprio Centro impiego entro il 6/5.

Venti manovali nei cantieri edili Venti operai specializzati per cantieri a Roma e altre zone d’Italia. Li cerca un’impresa edile.

Occorrono 8 carpentieri, 8 ferraioli e 4 manovali.

Requisiti essenziali, un’età massima di 45 anni. In palio apprendistati, se non si superano i 29 anni, o posti a tempo indeterminato, se iscritti alle liste di mobilità o esperti. Curriculum entro il 29/4 al proprio Cpi.

A lezione di film e tv Donne in aula a zero euro

A

Esperte di acqua o scrittura creativa Due corsi gratuiti a Roma per donne disoccupate.

Acpa service organizza un corso per esperte nel settore della depurazione delle acque, riservato a 20 disoccupate con diploma scientifico (scadenza il 5 maggio).

L’associazione Magica promuove invece il corso per esperte in tecniche di scrittura creativa.

Destinatarie, 18 diplomate, con conoscenza del pc e predisposizione alla scrittura (scadenza il 6 maggio). Bandi su www. provincialavoro.roma.it.

l via le iscrizioni alla Scuola provinciale di arte cinematografica Gian Maria Volonté. I posti disponibili sono complessivamente 66 e riguardano tutte le maestranze che contribuiscono alla realizzazione di un film o un programma televisivo. La partecipazione è gratuita.

La Provincia di Roma è l’artefice di questa nuova realtà formativa e punta sui giovani.

I destinatari sono preferibilmente residenti a Roma e provincia, in possesso di un diploma in un qualunque indirizzo di studio, iscritti a un Centro impiego e di età compresa tra i 18 e i 29 anni non compiuti.

Ecco nel dettaglio i corsi che saranno attivati dalla Scuola: regia, sceneggiatura, organizzazione della

• centralino Tel 06.67661 Bacino di competenza: • segreteria responsabile Municipi Roma I, Roma II, Tel 06.67668278 Fax Roma IX, Roma X, Roma XI, 06.72991302 Roma XVII e-mail: impiego.roma1@pro Viale Rolando Vignali, 14 vincia.roma.it 00173 Roma • preselezione Tutti i CPI sono aperti dal lunedì al venerdì dalle ore 9 tel. 06/67668217-8269-82338219 fax 06/67668216 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle e-mail: preselezione.roma1@ provincia.roma.it ore 14,45 alle ore 16.45

ROMA CINECITTA’

in collaborazione con Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Dipartimento III Lavoro Servizio I

produzione, recitazione, direzione della fotografia, scenografia, costumi ed elementi di trucco, ripresa, montaggio e missaggio del suono, montaggio della scena e, infine,

spettanti a tutte le professioni che contribuiscono alla realizzazione, produzione e post produzione di un film o di una trasmissione televisiva. Il secondo anno è invece dedicato all’argomento specifico di ogni corso.

Ciascuno dei due anni previsti durerà 600 ore. Al termine del percorso di studio ai partecipanti che avranno portato a termine l’esperienza formativa verrà rilasciato un attestato di qualifica.

Per candidarsi c’è tempo fino al prossimo 18 maggio prossimo.

L’avviso pubblico e i bandi di tutti i corsi descriti nell’articolo sono disponibili sul sito internet www. provincialavoro.roma.it, cliccando all’interno della sezione “formazione professionale” e quindi sulla voce “Centri di formazione professionale della Provincia”.

Tutti i profili che lavorano per il cinema e la televisione visual effects design. Solo nel caso del corso in recitazione ci sono 12 posti disponibili. Per tutti gli altri le iscrizioni possibili sono 6 a testa.

I corsi sono biennali. Elemento comune a tutti è il primo anno di studio, che punterà a fare un quadro di insieme sulle competenze

• stage tel. 06/67668218 fax 06/67668226 e-mail: stage.roma1@pro vincia.roma.it • iscrizioni tel. 06/67668227 (fax -7) e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamento e comunicazioni on line tel. 06/67668236-8228 fax 06/67668239

e-mail: avviamento.roma1@ provincia.roma.it • mobilità tel. 06/67668221-8225 fax 06/67668246 e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamenti nella pubblica amministrazione (ex art. 16) tel. 06/676683348340-8341, fax 06/67668360 e-mail: avviamentipa@ provincia.roma.it

Centri per l’impiego della Provincia di Roma, sito web www.provincialavoro.roma.it; numero verde 800818282 Roma Dragoncello Via Ottone Fattiboni, 77 – 00126 Roma bacino di competenza: Municipi Roma XII, Roma XIII, Roma XV, Roma XVI Tel. 06/52169707 Fax 06/5216633 e.mail: impiego.dragoncello@ provincia.roma.it

Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale bacino di competenza: Albano Laziale, Ariccia, Castel Gandolfo, Genzano di Roma, Nemi). Tel. 06/93262006 fax 06/9320849 e- mail impiego.albano@ provincia.roma.it

Roma Fiumicino bacino di competenza: Fiumicino momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati presso il CPI di Dragoncello)

Anzio Largo Venezia, 6 – 00042 Anzio. bacino di competenza: Anzio, Nettuno Tel. 06/98673056 fax 06/9872440 e- mail impiego.anzio@ provincia.roma.it

Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma XVIII, Roma XIX, Roma XX Tel. 06/61662682 Fax 06/6270798 e.mail: impiego.primavalle@ provincia.roma.it Roma Tiburtino bacino di competenza: Municipi Roma III, Roma IV, Roma V momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati all’interno del CPI di Roma Cinecittà)

Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano. bacino di competenza: Anguillara Sabazia, Bracciano, Canale Monterano, Manziana, Trevignano Romano). Tel. 06/98268000 fax 06/97240799 e- mail impiego.bracciano@ provincia.roma.it Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri bacino di competenza: Cerveteri, Ladispoli Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e- mail impiego.cerveteri@ provincia.roma.it

Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma VI, Roma VII, Roma VIII. Tel. 06/2017542 Civitavecchia Fax 06/20627827 e.mail: impiego.torreangela@ Via Lepanto, 13 – 00053 provincia.roma.it Civitavecchia

bacino di competenza: Allumiere, Civitavecchia, Santa Marinella, Tolfa) Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail impiego.civitavecchia@ provincia.roma.it Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro bacino di competenza: Artena, Carpineto Romano, Colleferro, Gavignano, Gorga, Labico, Montelanico, Segni, Valmontone.

Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e- mail impiego.colleferro@ provincia.roma.it Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) bacino di competenza: Colonna, Frascati, Montecompatri, Monte Porzio Catone, Rocca Priora, San Cesareo. Tel./fax 06/94015468 e- mail impiego.frascati@ provincia.roma.it Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio bacino di competenza: Guidonia Montecelio, Marcellina, San Polo dei Cavalieri) Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail impiego.guidonia@ provincia.roma.it

Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino. bacino di competenza: Ciampino, Grottaferrata, Marino, Rocca di Papa Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail impiego.marino@ provincia.roma.it Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo bacino di competenza: Fonte Nuova, Mentana, Monteflavio, Montelibretti, Monterotondo, Montorio Romano, Moricone, Nerola, Palombara Sabina, Sant’Angelo Romano Tel. 06/9004918 fax 06/9060892. E- mail: impiego.monterotondo @provincia.roma.it

Palestrina. Bacino di competenza: Capranica Prenestina, Castel San Pietro Romano, Cave, Gallicano nel Lazio, Genazzano, Olevano Romano, Palestrina, Poli, Rocca di Cave, San Vito Romano, Zagarolo) Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail impiego.palestrina @provincia.roma.it

tenza: Casape, Castel Madama, Cerreto Laziale, Ciciliano, Gerano, Licenza, Mandela, Percile, Pisoniano, Roccagiovine, Sambuci, San Gregorio da Sassola, Saracinesco, Tivoli, Vicovaro). Tel. 0774/334984 – 0774/334232, fax 0774/333171 e- mail impiego.tivoli@ provincia.roma.it

Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia bacino di competenza: Ardea, Pomezia). Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail impiego.pomezia@ provincia.roma.it

Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri bacino di competenza: Lanuvio, Lariano, Velletri) Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 fax 06/96142597 e.mail: impiego.velletri@ provincia.roma.it

Subiaco Piazza 15 Martiri – loc.

Madonna della Pace – 00020 Morlupo Agosta. Bacino di competenza: Via San Michele, 87/89 – Affile, Agosta, Anticoli 00060 Morlupo Corrado, Arcinazzo Romano, bacino di competenza: Arsoli, Bellegra, Camerata Campagnano di Roma, Capena, Castelnuovo di Porto, Nuova, Canterano, Cervara di Roma, Cineto Romano, Jenne, Civitella San Paolo, Fiano Romano, Filacciano, Formello, Marano Equo, Riofreddo, Magliano Romano, Mazzano, Rocca Canterano, Rocca Santo Morlupo, Nazzano, Ponzano Stefano, Roiate, Roviano, Subiaco, Vallepietra, Romano, Riano, Rignano Vallinfreda, Vivaro Flaminio, Sacrofano, Romano). Tel. 0774/809131 Sant’Oreste, Torrita Tiberina fax 0774/809382 Tel. 06/9072763 e- mail impiego.subiaco@ fax 06/90192776 provincia.roma.it e- mail impiego.morlupo @provincia.roma.it Tivoli Palestrina Via Empolitana, 234/236 – Via degli Arcioni,15 – 00036 00019 Tivoli. bacino di compe-

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili (ex collocamento obbligatorio) Via Raimondo Scintu, 106 00173 Roma • segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: coll_obbligatorio @provincia.roma.it • informazioni e prospetto informativo Tel 06/ 67668426 • iscrizioni Tel 06/67668273 • accoglienza e preselezioni Tel 06/ 67668307 • convenzioni aziende private Tel 06/ 67668268 • convenzioni enti pubblici Tel 06/ 67668248

• esoneri Tel 06/ 67668363 • centralinisti non vedenti Tel 06/ 67668450 • certificati di ottemperanza Tel 06/67668292 • collocamento mirato, stage e Progetto Match Tel 06.6766 8420 – 8362 – 8408 – 8367 • rilascio nulla osta Tel 06/ 67668315-8230 • fiscalizzazione Tel 06/ 67668785

CENTRI PER L’IMPIEGO NELLE UNIVERSITA’ DI ROMA • Centro Impiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma e-mail impiego.sapienza@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma e-mail impiego.romatre@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma email impiego.torvergata@ provincia.roma.it Orario di sportello Lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 09.00 alle ore 14.00

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FORMAZIONE PROFESSIONALE Centri provinciali di formazione professionale (Cpfp) Servizio informazione orientamento (Sio) Civitavecchia ViaTerme diTraiano s.n.c.

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2 MAGGIO 2011

lettere & commenti Redazione:

N. 644 del 2 maggio 2011 - Anno XV Chiuso in tipografia venerdì 22 aprile alle ore 20

Editore: Lavorare srl Sede legale: via de’Burrò 147, 00186 Roma Consiglio di amministrazione: Raimondo Soria (presidente); Luciano Cerasa, Mauro Lozzi.

via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità: Lavorare srl, via C. Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: pubblicita@lavorare.net Stampa:

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Progetto grafico, Alberto Hohenegger In redazione: Michele Caropreso (direttore responsabile), Ilaria Alfani, Francesco Di Nepi; Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); Antonella Parlato (Concorsi); Romana Sebastianelli (segretaria redazione).

Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97

info@lavorare.net In questa pagina trovano spazio le lettere e le segnalazioni dei lettori.

Scrivete a Lavorare, via C. Colombo, 348 - 00147 Roma o all’e-mail su indicata (max 30 righe)

lettere & commenti alla redazione

Poste Italiane, il codice inviato “periodicamente” Da Poste Italiane, in risposta alla lettera pubblicata la scorsa settimana, riceviamo e pubblichiamo.

Rispondiamo alla lettera “Una password fantasma per candidarsi alle Poste” nella quale il lettore segnala di non riuscire ad aggiornare il curriculum vitae sul sito di Poste. Poste Italiane informa che per aggiornare il curriculum vitae inserito sul sito occorre digitare il codice fiscale ed il codice di accesso del candidato. Tale codice è presente all’interno della email di richiesta di aggiornamento dei dati che viene inviata periodicamente a chi ha registrato a sistema la propria candidatura.

Gli idonei del Comune chiedono l’assunzione rosegue la lotta del Comitato Articolo 97 per veder riconosciuto un diritto che sembrava già acquisito, cioè le 300 assunzioni previste nel 2011, ma che in realtà sono diventate almeno in parte, a forte rischio per i tagli orizzontali che nel Bilancio di Roma Capitale colpiranno vari settori, fra cui sport, cultura e personale.

I membri del Comitato hanno organizzato una manifestazione in piazza del Campidoglio, proprio il giorno in cui il fatidico bilancio veniva presentato in giunta. Circa un centinaio di persone, con striscioni, magliette e slogan hanno fatto sentire la loro rumorosa

P

15

presenza per ricordare all’amministrazione comunale la questione delle assunzioni ancora in sospeso. Durante la dimostrazione c’è stato un incontro con l’assessore al personale Enrico Cavallari il quale ha detto che i soldi sono pochi ed insufficienti a coprire il piano assunzionale. Va sottolineato che in precedenza l’amministrazione comunale aveva sempre sostenuto che tutte le assunzioni sarebbero state onorate.

Proseguono inoltre i contatti con le sigle sindacali che hanno promesso di impegnarsi al massimo per la nostra causa, affinché gli accordi da loro stessi sottoscritti con l’amministrazione vengano completamente rispettati.

COMITATO ARTICOLO 97

diritto & lavoro

Il demansionato va risarcito

Chi svolge un lavoro nuovo senza essere stato adeguatamente formato va risarcito. In questi termini si è espressa la Suprema Corte di Cassazione con la recentissima sentenza numero 8527 del 14 aprile 2011. Nel caso esaminato, il lavoratore era stato assegnato a svolgere nuove mansioni senza aver ricevuto le istruzioni neces-

sarie a svolgere nella maniera più adatta il lavoro.

I giudici, già in primo grado, hanno sostenuto che la scelta di assegnare un’attività lavorativa senza idonea preparazione è causa di pregiudizio per la dignità personale e il prestigio professionale del lavoratore. E la Cassazione ha riconosciuto il diritto al risarcimento.

Gli ermellini hanno poi specificato che qualora il cambiamento di prestazione lavorativa determini un demansionamento professionale, cagionando un danno per il lavoratore, questo avrà diritto ad essere risarcito. Che la prestazione di lavoro debba essere adeguata alle mansioni per le quali il lavoratore è stato assunto è espressa-

a cura di Michela Luison, avvocato a Latina mente indicato nel codice civile all’articolo 2103.

In caso di demansionamento, il giudice dovrà determinare l’ammontare del risarcimento anche in via equitativa prendendo in considerazione molteplici fattori, tra i quali: l’esperienza lavorativa, il tipo di professionalità colpita, la durata del demansionamento.

VALENTINA MACOR

16 tempo libero a cura di Jerry Bortolan

2 MAGGIO 2011

YOU FOOD Tutte le specialità culinarie del ristorante di Ostia

S

si questa atmosfera e fare un’immersione nel piacere sensoriale del buon cibo, basta allungarsi fino alla fine della Cristoforo Colombo, una volta

arrivati alla rotonda, troverete lo Shilling. Ad aspettarvi in questo posto, che ricorda le suggestive location afri-

cane, troverete Stefano, il “maitre a penser”, l’uomo giusto nel posto giusto, che tradotto significa: affidatevi alle sue cure ed ai suoi suggerimenti su cosa mangiare e bere, non ve ne pentirete.

Con la sua straordinaria sensibilità e capacità di grande conoscitore del food&beverage, vi farà viaggiare su un percorso “gastroumorale” tanto sono godibili alcuni piatti che appagano il palato e l’umore. I costi sono accessibilissimi anche perché ci si può gratificare mangiando anche un solo piatto, godendosi l’ambiente. Lo Shilling è in piazzale Cristoforo Colombo 25 a Ostia, telefono 0656470728.

tempo libero L’isola delle Canarie offre un’ospitalità accessibile

P

bet a cura di AGICOS

dove alloggiare: l’Hotel Hesperia Lanzarote, nella bella zona di Porta Calero,

a cinque minuti dall’aeroporto di questa piccola isola delle Canarie. L’albergo consente soggiorni per edonisti e amanti dello sport e offre un servizio improntato a

una cordiale informalità.

Cinque stelle, infatti, non vuol dire essere compassati e nemmeno applicare prezzi esagerati a bar e ristoranti, ma consiste nell’anticipare ogni desiderio e bisogno dei clienti.

L’albergo permette di soggiornare, in mezza pensione, a 53 euro al giorno a persona in doppia. Basterà prenotare sul sito web www.hesperia-lanzarote.com o chiamare il numero +34828080800.

Per voli low cost, c’è il sito www.edreams.it/voli /lanzarote.

linea, consigliamo delle “mazzancolle scottate al limone” o un’insalata di crostacei e formaggio caprino, su una dadolata di pomodoro rosso” che creano quella giusta acidità che serve per esaltarne la combinazione e per renderla gustosa.

Una carta dei vini molto corretta, con i giusti riferimenti per il menu che il ristorante propone.

Insomma, il paradiso non è cosi lontano da Roma.

Air Italy pensa ai bambini

Dopo il grande successo della scorsa estate, Air Italy rilancia la promozione dedicata ai bambini sui voli per la Sardegna. Prenotando entro il 5 giugno, per tutti i voli in partenza entro il 31 luglio, i bambini fino a 12 anni,

Il lusso? E’low cost er chi arriva per la prima volta alle Canarie, Lanzarote riserva molte sorprese e un gran numero di attrazioni naturali, la maggior parte delle quali dovute alla composizione vulcanica dell’isola.

Dalle vie sotterranee agli agglomerati di case costruite intorno o su terreni lavici; dai favolosi paesaggi al più grande giardino di cactus del mondo. C’è davvero qualcosa per tutti in quest’isola favolosa. Per chi preferisce il fai da te ai pacchetti vacanza, ecco un indirizzo

Il menu dello Shilling?

Si parte con “il raviolo aperto, ripieno di ragù di crostacei e vari tipi di pesce” suo piatto storico, semplice ma molto tecnico nella sua composizione.

Così anche per gli “spaghetti con spigola e finocchio”, che con l’aggiunta di un dettaglio che non possiamo rivelare, segreto dello chef, diventano stratosferici proprio per la sua semplicità. Per chi vuole fare a meno della pasta per motivi di

Fatevi del bene allo Shilling

ole, sabbia, acqua, vento, vegetazione. Un contesto ambientale perfetto che tutti sognano quando vogliono farsi del bene. Si dirà, ma cosa c’entrano questi elementi con la ristorazione? C’entrano, perché sono il valore aggiunto di un posto speciale dove si può gustare un “carpaccio di polpo con patate lesse e capperi” o uno stuzzicante frittino di paranza, con un calice di bollicine seduti in riva al mare, magari con i piedi nella sabbia.

Il posto è lo Shilling, un ristorante “piazzato” appunto sul mare, dove si può scegliere di sedersi sia a dei tavoli che sono sistemati sulla sabbia, o sul duro pavimento. Per goder-

Lanzarote

Gli spaghetti alla spigola e l’ingrediente segreto

Buon cibo, tanti sport Di notte la terrazza dell’Hesperia Lanzarote ospita un fantastico Chill Out Bar: il Lanz Beach Club, proprio di fronte alla spiaggia. L'ampia scelta di ristoranti permette di cambiare locale tutti i giorni con possibilità di mangiare al coperto o all'esterno. Per i più attivi, poi, c’è l’accesso gratuito alla palestra e agli impianti sportivi. Gli appassionati di sport possono giocare a golf in un contesto naturale, esplorare i bei fondali marini con il diving, praticare la pesca d’altura o il surf.

accompagnati da almeno un adulto, viaggeranno gratis pagando solo le tasse aeroportuali. Air Italy collega Olbia con Napoli, Catania, Milano Orio al Serio, Torino, Bari e Genova. Informazioni su www.airitaly.it.

Itine rari

Un week-end a Grosseto tra storia medievale e natura incontaminata

prile volge ormai al termine, la temperatura è ideale per scampagnate e gite fuori porta e soprattutto A rende ormai accessibili le mete costiere italiane.

Soprattutto quelle del centro-sud, notoriamente dal clima più mite e piacevole. Tra queste un posto di rilievo lo merita sicuramente Grosseto: “capitale” della Maremma e uno dei pochi capoluoghi di provincia il cui centro storico è rimasto completamente circondato da una cerchia muraria, la città si trova a 12 km dal mare e nel suo territorio sono compresi il Parco nazionale dell’Arcipelago Toscano e la Riserva naturale Diaccia Botrona, che rientra nel Parco naturale della Maremma. Nonostante vi si trovassero insediamenti in epoca preistorica, etrusca e romana, l’origine della città risale all’Alto Medioevo, epoca in cui la Famiglia Aldobrandeschi la faceva da padrona: è proprio a loro che dobbiamo gran parte degli edifici storici della città, tra cui lo splendido palazzo sede del Municipio.

La città è ricca di chiese e palazzi che mostrano il susseguirsi delle diverse epoche, che portano il visitatore anche fuori dal centro cittadino verso gli splendidi comuni maremmani della sua provincia. Appena fuori il borgo si trova il B&B “Villa Fiorella” (www.villa-fiorella.it), perfetto per visitare le bellezze della Maremma.

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Nozze William-Kate: tutte le quote full Nella classifica degli sportivi più ricchi c’è anche il pokerista Jonathan Duhamel S N i avvicina il giorno delle nozze fissate per il prossimo 29 aprile tra il principe William d’Inghilterra e Kate Middleton. E i bookmaker si scatenano. Così, dal colore del cappello della Regina, al lancio del bouquet, passando per il menu nuziale e le condizioni metereologiche che, per gli scommettitori britannici il palinsesto degli allibratori è aperto ad ogni evenienza.

Immancabili, le classiche giocate sul colore del cappello della Regina Elisabetta: il giallo sembra il colore più accreditato per il matrimonio del nipote, e si gioca a 2.75 davanti a blu (5), viola (6.50), rosa (7.50) e beige (9).

Matrimonio bagnato, matrimonio fortunato: così vuole la tradizione, ma gli allibratori sembrano propendere più per il sole (1.333) che per la pioggia (3).

Scommesse aperte anche sul primo a commuoversi durante la cerimonia: la mamma della sposa, Carole, è la più accreditata (a 3), seguita dalla sposa Kate (4.50) e da Camilla (6). Ma si punta anche sulle lacrime di commozione del primo ministro David Cameron (11), dello sposo William (13), della Regina (17), e di Carlo (21). Non è scappata ai bookies nemmeno l’evenienza di un abbandono all’altare dello sposo

a cura di AGICOS

ella classifica degli sportivi più ricchi del mondo c’è spazio anche per gli assi del poker.

Stilata dalla società Espn (Entertainment and Sports Programming Network), la tabella prende in considerazione gli introiti del periodo che va dal 4 aprile 2010 al 3 aprile 2011. In undicesima posizione c’è il canadese Jonathan Duhamel, campione del Mondo alle World Series di Las Vegas.

Il canadese ha vinto 9.443.519 dollari, anche se va sottolineato che non sono stati presi in considerazione i

guadagni delle sue partite on line e tutti gli introiti delle sponsorizzazioni.

Al di là del poker, in testa alla classifica troviamo il giocatore di Baseball Alex Rodriquez e il pugile filippino Manny Pacquiao. Entrambi hanno incassato nel periodo in oggetto un cifra vicinissima ai 32 milioni di dollari.

Scorrendo la lista - riporta pokeritaliaweb – troviamo i nomi di Kobe Bryant, stella del basket NBA, dell’asso del Real Madrid Cristiano Ronaldo e del fenomenale tennista Rafael Nadal.

2 MAGGIO 2011

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

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ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Regione Lazio. 40 diplomati per la Giunta

18

• Concorsi in corso

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• 259 allievi marescialli per Esercito, Marina e Aeronautica

20

• 1.250 allievi finanzieri nella Guardia di Finanza

21

• Ministero degli Esteri, 29 segretari di legazione

23

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

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concorsi & leggi 15

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net

Ministero dei Beni culturali

allievi al 62°corso della scuola dell’Istituto di conservazione e il restauro di Roma

Gazzetta n. 31 del 19 aprile 2011 Scadenza 19 maggio 2011 Titoli diploma Info www. icr.beniculturali.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di 15 allievi al 62° corso della scuola di alta formazione dell’Istituto superiore per la conservazione ed il restauro (di seguito denominato ISCR) - con inizio nell’anno accademico 2011/ 2012 - nel seguente Percorso formativo professionalizzante (con riferimento alla tabella dei Percorsi formativi professionalizzanti - Alle-

gato B - del decreto ministeriale n. 87/2009): • Manufatti dipinti su supporto ligneo e tessile; manufatti scolpiti in legno; arredi e strutture lignee; manufatti e materiali sintetici lavorati, assemblati e/o dipinti.

• Il corso, quinquennale a ciclo unico, articolato in 300 crediti formativi, corrispondenti ai crediti formativi previsti dal vigente regolamento universitario, si svolge in conformità a quanto definito dal decreto ministeriale n. 87/2009 e conferisce, in esito al superamento dell’esame finale, avente valore di esame di stato abilitante alla professione di restauratore di beni culturali, un diploma equiparato al diploma di laurea magistrale, della classe di laurea che è stata individuata con provvedimento del Ministero dell’istruzione dell’università e della ricerca, di concerto con il Ministero per i beni e le attività culturali, art. 1 comma 4 del

decreto ministeriale n. 87/ 2009, coerentemente con quanto disposto dall’art. 29 comma 9, del codice.

• Per ogni anno di corso gli studenti saranno tenuti a versare all’ISCR una quota pro capite a titolo di parziale rimborso spese, necessaria a coprire in parte le spese dell’attività didattica e comprensiva degli oneri relativi alla stipula di una polizza assicurativa infortuni e per la responsabilità civile degli allievi. Gli importi e le modalità di pagamento di detta somma sono indicati nel sito web dell’ISCR (www. iscr.beniculturali.it/).

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti soggettivi: • età non superiore ai trenta anni compiuti; • diploma quinquennale (o quadriennale più anno inte-

grativo) di istruzione secondaria superiore; è consentita l’iscrizione con riserva per i candidati che conseguano il diploma prima della data di inizio della prova orale; • cittadinanza italiana o di altro Stato dell’Unione europea. Sono ammessi, alle stesse condizioni, anche cittadini di Stati extracomunitari, purchè dimostrino il possesso di un titolo di studio equipollente a quello richiesto sub b); d) idoneità fisica alle attività che il percorso formativo professionalizzante comporta; e) non aver riportato condanne penali.

• requisiti devono essere posseduti dal candidato alla data di scadenza dei termini di presentazione della domanda ad eccezione di coloro che si diplomino nell’anno in corso come da comma 1 punto b del presente articolo.

• Per difetto dei requisiti prescritti, l’ISCR può disporre in ogni momento

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

l’esclusione dal concorso, dandone comunicazione agli interessati.

LA DOMANDA

• Ai fini della partecipazione al concorso, il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità, consapevole delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci: • cognome e nome; luogo e data di nascita; codice fiscale; • luogo di residenza, completo di indirizzo e codice di avviamento postale; • recapito telefonico, numero di cellulare e indirizzo e-mail, con l’impegno a comunicare le eventuali variazioni; • cittadinanza; • idoneità fisica alle attività che il percorso formativo professionalizzante comporta; • eventuali condanne penali riportate, indicando gli estremi delle relative sentenze; • possesso del diploma di istruzione secondaria superiore (o titolo equipollente per i cittadini comunitari e non) ad eccezione di coloro che si diplomino nell’anno in corso come da comma 1 punto b dell’art. 2; • il percorso formativo professionalizzante per il quale si chiede di concorrere: • Manufatti dipinti su supporto ligneo e tessile; manufatti scolpiti in legno; arredi e strutture lignee; manufatti e materiali sintetici lavorati, assemblati e/o dipinti; • autorizzazione, ai sensi della legge n. 675/1996 e successive integrazioni e modificazioni, al trattamento dei dati forniti.

• È fatto obbligo ai soli candidati cittadini di paesi non appartenenti all’Unione europea di allegare alla doman-

da, in originale o in copia conforme, il titolo di studio conseguito all’estero. La rappresentanza diplomatica o consolare italiana all’estero provvederà a tradurre il titolo in lingua italiana, ne dichiarerà il valore in loco, indicandone gli anni complessivi di scolarità necessari al suo conseguimento.

• La mancata apposizione della firma in calce alla domanda comporta l’esclusione dal concorso. La dichiarazione generica di essere in possesso di tutti i requisiti non sarà ritenuta valida.

• Ai sensi dell’art. 20 della legge n. 104/1992 nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori di handicap dovranno specificare, in relazione al proprio handicap, l’ausilio occorrente.

• Eventuali variazioni di dichiarazioni già rilasciate nell’istanza di partecipazione al concorso dovranno essere trasmesse entro il termine di scadenza del bando, ad eccezione delle informazioni di cui ai punti b), c) e d) del precedente comma 1, informazioni il cui aggiornamento sarà sempre possibile fino alla conclusione delle attività concorsuali.

• Alla domanda può essere allegato un elenco firmato dei titoli di preferenza rilevanti ai fini dell’art. 5 del presente bando. Con la presentazione della domanda il candidato accetta tutte le condizioni del presente bando.

• Le domande di ammissione, redatte su carta libera secondo lo schema allegato al presente bando, devono essere presentate all’Istituto superiore per la conservazione ed il restauro, via di San Michele, 23 - 00153 Roma, entro il

18 concorsi & leggi termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, secondo una delle seguenti modalità: • per i cittadini italiani o di altri Stati appartenenti all’Unione europea, nonchè per i cittadini di Stati non appartenenti all’Unione europea ma con residenza anagrafica in Italia: raccomandata con avviso di ricevimento, oppure consegna a mano presso la segreteria della scuola dell’ISCR che rilascerà ricevuta; per gli orari e i giorni di consegna consultare il sito web dell’istituto; ai fini del rispetto del termine di presentazione della domanda fa fede la data apposta dall’ufficio postale accettante, ovvero apposta sulla ricevuta rilasciata dalla segreteria della scuola dell’ISCR; • per i candidati cittadini di Stati non appartenenti all’Unione europea residenti all’estero: esclusivamente tramite la rappresentanza diplomatica o consolare italiana competente per territorio; ai fini del rispetto del termine di presentazione della domanda fa fede il protocollo di partenza della rappresentanza diplomatica o consolare.

• Ai sensi della legge n. 675/ 1966 e successive integrazioni e modificazioni, in materia di tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali, si dichiara che i dati forniti verranno utilizzati esclusivamente ai fini concorsuali.

• L’ISCR non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o incompleta indicazione dei recapiti forniti dal candidato, ovvero da mancata o tardiva informazione dei cambiamenti dei recapiti stessi, rispetto a quanto menzionato nella domanda di ammissione e per eventuali disguidi non imputabili all’ISCR.

LE PROVE D’ESAME • Le prove di accesso al corso di formazione si svolgeranno nelle sedi che l’ISCR riterrà di stabilire; le indicazioni della data e del luogo in cui si svolgeranno la prova di conversazione in lingua italiana, riservata ai candidati cittadini stranieri, e la prova grafica saranno comunicate ai candidati tramite avvisi pubblicati sul sito web dell’ISCR (www.iscr.beniculturali .it) entro il trentesimo giorno successivo alla data di scadenza del bando. A partire da tale data verrà altresì pubblicato l’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prima prova. Per le prove successive i candidati ammessi saranno convocati sempre tramite avvisi pubblicati sul sito web dell’ISCR. I candidati ammessi, sono tenuti, senza alcun preavviso

2 MAGGIO 2011

o comunicazione individuale, a presentarsi a sostenere le prove suddette nei luoghi, nei giorni e nelle ore indicati, muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: • fotografia recente autenticata applicata su carta da bollo; • essera postale; • patente di guida con foto; d) passaporto; • carta d’identità; • tessera di riconoscimento rilasciata da una amministrazione dello Stato; • tessera di riconoscimento rilasciata da ordini professionali.

• L’esame di ammissione consiste in: • una prova di conversazione in lingua italiana, riservata esclusivamente ai candidati cittadini stranieri; • una prova grafica; • un test attitudinale pratico percettivo; • una prova orale atta a dimostrare la conoscenza diretta delle opere d’arte e la capacità di mettere in relazione i dati storico-artistici e quelli tecnici nonchè una conoscenza di base delle scienze della natura (chimica, biologia, scienze della terra, fisica).

• La prova orale sarà sostenuta in lingua italiana anche dai cittadini stranieri. I candidati dovranno altresì dimostrare la conoscenza della lingua inglese.

• Per sostenere le prove di cui alle lettere b) e c), i candidati saranno tenuti a versare previamente all’ISCR una quota pro capite a titolo di parziale rimborso spese, i cui importi e modalità di pagamento sono indicati nel sito web dell’ISCR (www.iscr.beni culturali.it).

• Prova grafica: consiste nella trasposizione grafica di un manufatto artistico o parte di esso, condotta per mezzo di una riproduzione fotografica in bianco e nero. Il disegno dovrà essere eseguito con matita in grafite nera, a tratto lineare, senza chiaroscuro, in una riproduzione in scala rispetto al formato della fotografia.

• Per trasposizione grafica a tratto lineare si intende la sintesi critica del manufatto per mezzo di un tratto essenziale, nitido e opportunamente modulato, teso a restituire la definizione volumetrica, le proporzioni e la particolare tecnica esecutiva in esame.

• La prova ha durata di sei ore consecutive.

• Per l’esecuzione della riproduzione in scala sono ammesse griglie quadrettate e fogli millimetrati già in possesso del candidato.

• Sono ammessi a sostenere la prova successiva (test attitudinale pratico-percettivo) soltanto coloro che hanno riportato un punteggio non inferiore a 6/10.

• Prove campione sono indicate nel sito web dell’ISCR (www.iscr.beniculturali.it).

• Test attitudinale pratico-percettivo: la prova consiste nel-

l’integrazione, mediante tratteggio verticale ad acquarello, previa stuccatura a gesso e colla, di lacune presenti in riproduzioni policrome a stampa.

• Detta prova va effettuata in tre giorni consecutivi con orario così ripartito: primo giorno: 2 ore; secondo giorno: 4 ore; terzo giorno: 5 ore.

Prove campione sono indicate nel sito web dell’ISCR (www.iscr.beniculturali.it).

• Sono ammessi a sostenere la prova orale soltanto coloro che hanno riportato un punteggio non inferiore a 6/10.

• Prova orale: i candidati devono dimostrare: • una buona conoscenza delle principali opere, personalità e avvenimenti della storia dell’arte antica, medievale e moderna e una conoscenza di base dei più importanti movimenti nazionali e internazionali dell’arte contemporanea; • una buona conoscenza dei materiali e delle tecniche della produzione artistica con particolare riguardo ai seguenti argomenti: per il percorso formativo professionalizzante 2 - Manufatti dipinti su supporto ligneo e tessile; manufatti scolpiti in legno; arredi e strutture lignee; manufatti e materiali sintetici lavorati, assemblati e/o dipinti; • una conoscenza, a livello manualistico di scuola secondaria superiore, delle scienze della terra, della biologia, della chimica e della fisica; • una conoscenza di base della lingua inglese attraverso la lettura e la traduzione di un brano di carattere storico-artistico e/o tecnicoscientifico.

• La prova s’intende superata se il candidato ottiene il punteggio non inferiore a 6/10.

Indicazioni più dettagliate sui temi e sugli argomenti d’esame nonchè suggerimenti di orientamento bibliografico saranno reperibili nel sito web dell’ISCR e presso la segreteria della relativa scuola di alta formazione, contattando l’indirizzo e-mail is-cr.scuola@benicultu rali.it o recandosi di persona presso la stessa. La bibliografia di riferimento per la prova orale è pubblicata nel sito web dell’ISCR (www.iscr. beniculturali.it). non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di scadenza del bando.

• I titoli di preferenza verranno valutati esclusivamente allo scopo di determinare la posizione in graduatoria tra due o più candidati che abbiano conseguito, in esito alle prove di concorso, il medesimo punteggio complessivo (ex-aequo).

• Costituiscono titoli di preferenza: • precedenti idoneità conseguite in concorsi banditi dall’ISCR e dall’Opificio delle pietre dure di Firenze (punteggio: 0,30 decimi);

• precedenti idoneità conseguite in concorsi banditi dalla scuola per il restauro del mosaico di Ravenna (punteggio: 0,25 decimi); • precedenti idoneità conseguite in concorsi banditi dalla scuola di alta formazione della Venaria Reale (punteggio: 0,30 decimi).

• Il possesso dei titoli suindicati dovrà essere dichiarato con autocertificazione nella domanda di partecipazione al concorso e dovrà riferirsi a titoli aventi data precedente a quella di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.

• Non sono valutabili titoli diversi da quelli suindicati.

• La commissione giudicatrice del presente concorso ha la composizione prevista dall’art. 10 del regolamento emanato con decreto del Presidente della Repubblica n. 399/1997, con le integrazioni rese necessarie dall’articolazione delle prove di accesso previste dall’allegato A del decreto ministeriale n.

87/2009.

LA GRADUATORIA • Espletata la prova orale del concorso, la commissione stila la graduatoria dei vincitori e degli idonei secondo l’ordine decrescente della valutazione complessiva risultante dalla somma aritmetica del punteggio riportato nelle singole prove d’esame, nonchè, nel caso di candidati a pari merito, dalla valutazione dei titoli di preferenza.

In caso di parità di punteggio precede il candidato di età inferiore.

• La graduatoria viene affissa all’albo dell’ISCR, sul sito web dell’ISCR (www.iscr.benicul turali.it) e pubblicata nel Bollettino ufficiale del Ministero per i beni e le attività culturali.

• I candidati dichiarati vincitori del concorso devono - entro il termine di quindici giorni dalla data di ricezione della comunicazione in tal senso, sotto pena di decadenza - far pervenire al direttore dell’ISCR conferma scritta di accettazione dell’ammissione al corso quinquennale - con inizio nell’anno accademico 2011/2012 - accompagnata dai documenti di cui ai successivi commi 2 e 3, in conformità alle prescrizioni della legge sul bollo.

• I concorrenti cittadini italiani o di altri Stati dell’Unione europea dovranno allegare i seguenti documenti: • tre fotografie nel formato 4 x 5 cm; • copia autenticata di un documento d’identità indicante il cognome e il nome, il luogo e data di nascita, la cittadinanza; • autocertificazione delle eventuali condanne penali, indicando gli estremi e le relative sentenze; • copia autenticata del diploma quinquennale di istruzione secondaria superiore (o quadriennale più anno inte-

grativo), qualora il titolo non sia stato presentato in allegato alla domanda di partecipazione al concorso.

• I concorrenti con cittadinanza diversa da quella italiana o da quella di altri Stati dell’Unione europea dovranno allegare alla lettera di accettazione i seguenti documenti: a) permesso di soggiorno; b) tre fotografie nel formato 4 x 5 cm; • copia autenticata di un documento d’identità attestante il luogo e la data di nascita; d) certificato di cittadinanza; e) documento che comprovi la buona condotta secondo le disposizioni dei rispettivi Stati. I documenti di cui alle lettere d) ed e) devono essere stati rilasciati in data non anteriore a sei mesi rispetto alla data di comunicazione dell’ammissione. Il possesso del permesso di soggiorno, rilasciato dagli organi competenti, è condizione indispensabile affinchè i candidati con cittadinanza diversa da quella italiana o da quella degli altri Stati dell’Unione europea, possano essere ammessi a frequentare il corso.

• Il mancato adempimento a quanto richiesto nell’art. 8 del presente bando, l’irregolarità della documentazione presentata, ovvero l’inidoneità fisica accertata nella fase iniziale del corso a cura dell’ISCR ed ai sensi del decreto legislativo n. 81/ 2008 e successive modificazioni e integrazioni, comportano la decadenza dal diritto all’ammissione al corso quinquennale di cui al presente bando.

• L’ISCR declina ogni responsabilità nel caso in cui, per motivazioni indipendenti dalla propria volontà, l’avvio dei corsi debba essere procrastinato.

Regione Lazio

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bando

diplomatiintegrale come assistenti amministrativi per gli uffici della Giunta

Gazzetta n. 28 dell’8 aprile 2011 Scadenza 9 maggio 2011 Titoli diploma Info www. regione.lazio.it

IL CONCORSO • È indetto concorso pubblico, per esami, per esami per la copertura di n. 40 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di Assistente Area Amministrativa (cat. C – pos. econ. C1) del ruolo del personale della Giunta regionale del Lazio.

• Il cinquanta per cento dei posti è riservato al personale interno alla Giunta regionale del Lazio, in possesso dei requisiti previsti dalla vigente normativa tenuto conto altresì delle disposizioni di cui all’art 5, comma 2, lett. f) della legge 4 marzo 2009, n. 15.

• La Giunta regionale del Lazio garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs 11 aprile 2006, n. 198.

• Al presente concorso non si applicano le riserve previste dall’art. 18, comma 6, del D.Lgs. 8 maggio 2001, n. 215, così come modificato dal D.Lgs. 31 luglio 2003, n. 236 e succ. mod., nè trovano applicazione le norme della legge 12 marzo 1999, n. 68 per i soggetti svantaggiati.

I REQUISITI • Al concorso di cui all’art. 1 sono ammessi a partecipare i candidati in possesso del diploma di maturità o comunque di un titolo di studio quinquennale.

• Sono ammessi a partecipare i soggetti interni alla Giunta regionale del Lazio in servizio di ruolo, riservatari del 50% dei posti, in possesso del titolo di studio di cui al comma 1 nonché di cinque anni di servizio presso la Regione Lazio in categoria B a prescindere dalla posizione economica posseduta.

• Per l’ammissione al concorso è richiesto, altresì, il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea, purché in possesso dei requisiti di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 e succ. mod. e di una adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare nel corso dello svolgimento della prova orale; • età non inferiore agli anni 18; • idoneità fisica all’impiego; • godimento dei diritti politici; • non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti, salvo avvenuta riabilitazione, che comunque non abbiano comportato l’interdizione dai pubblici uffici; • non essere stato destituito o dispensato o comunque licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente e insufficiente rendimento; non essere stato dichiarato decaduto o comunque non essere stato licenziato da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • per i candidati di sesso maschile essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva; • per i candidati cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, la verifica dell’equivalenza del titolo di studio posseduto, a carico del candidato, avrà luogo ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

• I suddetti requisiti, nonché quelli, che diano titolo a preferenza o precedenza a parità di merito nella formazione della graduatoria, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine

2 MAGGIO 2011

stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

• L’Amministrazione si riserva di chiedere in qualunque momento della procedura, la documentazione necessaria all’accertamento dei requisiti, nonché dei titoli di preferenza o precedenza dichiarati ovvero di provvedere direttamente all’accertamento dei medesimi requisiti.

• Il difetto dei requisiti prescritti per l’ammissione comporta l’esclusione dal concorso.

• L’esclusione dal concorso è disposta, in ogni momento, con provvedimento motivato del Direttore Regionale “Organizzazione, Personale, Demanio e Patrimonio”. Il provvedimento di esclusione ha carattere definitivo.

• I candidati saranno ammessi a sostenere le prove con riserva di accertamento del possesso dei requisiti per l’ammissione al concorso.

LA DOMANDA • La domanda/autocertificazione di partecipazione al concorso, corredata in tutte le sue parti, deve essere sottoscritta in originale dal concorrente a pena di esclusione dal concorso e redatta in carta libera, con caratteri chiari e leggibili, utilizzando lo schema esemplificativo di domanda allegato al presente bando (All.“A”). La domanda va indirizzata alla Regione Lazio – Direzione Regionale“Organizzazione, Personale, Demanio e Patrimonio” – Area“Selezione, Inserimento e Gestione del Rapporto di Lavoro” – Via Rosa Raimondi Garibaldi, n. 7 – 00147 Roma esclusivamente con raccomandata con ricevuta di ritorno o tramite PEC (posta elettronica certificata – indirizzo: protocolloistituzionale@regione.lazio. legalmail.it), indicando tassativamente sulla busta“Partecipazione concorso pubblico per la copertura di n. 40 posti di Assistente Area Amministrativa, di cui il 50% riservato agli interni, nei ruoli degli uffici della Giunta regionale del Lazio”.

• Alla domanda vanno allegati copia o fotocopia della ri-

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

concorsi & leggi so della prova orale, in assenza di tale indicazione al candidato verrà assegnata una lingua straniera a discrezione della commissione d’esame; • per i concorrenti di genere maschile, la posizione nei riguardi degli obblighi militari; • l’eventuale possesso di titoli che, come previsto dall’art.5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e succ. mod. a parità di merito, danno diritto alla preferenza e/o precedenza all’assunzione. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio, ma non dal concorso; • l’indicazione degli ausili necessari in relazione all’eventuale proprio handicap ed eventuali tempi aggiuntivi giustificati da apposita certificazione rilasciata da una competente struttura sanitaria dalla quale risultino le modalità attraverso le quali esercitare il diritto (menzione degli strumenti ausiliari, quantificazione dei tempi aggiuntivi necessari per sostenere le prove); • il consenso al trattamento dei dati personali, di cui alle disposizioni del D.Lgs. 30 giugno 2003, n.196 e succ. mod.; • l’indirizzo presso il quale si intende ricevere eventuali comunicazioni inerenti il concorso.

• La domanda/autocertificazione di partecipazione al concorso deve essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione dalla procedura concorsuale. Ai sensi dell’articolo 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997, n. 127, e succ.mod., la firma non è soggetta ad autenticazione.

• Ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e succ. mod., le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di autocertificazione. Nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e succ. mod.

• Le eventuali regolarizzazioni o integrazioni documentali non possono essere prodotte oltre i termini stabiliti per la presentazione della domanda.

LE PROVE D’ESAME

19

l’ausilio di società specializzate.

• Il risultato delle prove preselettive, con l’indicazione dei candidati ammessi a sostenere le prove scritte, sarà pubblicato sul sito internet www.regione.lazio.it sezione “Concorsi” .

• La prima prova scritta, consistente in un elaborato a carattere teorico è volto ad accertare le conoscenze specifiche dei candidati e verte sulle seguenti materie: • Nozioni di Diritto costituzionale; • Nozioni di Diritto amministrativo; • Nozioni di Diritto regionale e organizzazione della Regione Lazio; • Nozioni di diritto dell’Unione Europea; • Nozioni di contabilità di Stato ed ordinamento finanziario e contabile delle regioni ed enti locali; • Normativa relativa al rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 165/ 2001 e succ. mod.) e CC. CC.NN.LL. del comparto Regioni - Autonomie Locali; • Per i candidati, che non avranno raggiunto il risultato di almeno di 21/30 nella prima prova scritta, non si procederà alla correzione della seconda prova.

• La seconda prova scritta di carattere teorico-pratico consiste nella redazione di un atto amministrativo tra quelli che comunemente vengono redatti dagli uffici della Regione Lazio.

• Il candidato, che non avrà raggiunto una valutazione positiva di almeno 21/30 in ciascuna delle due prove scritte, non è ammesso alla prova orale.

• La prova orale verte sulle stesse materie delle due prove scritte nonché dell’accertamento della conoscenza di una lingua straniera ( inglese o francese o tedesco o spagnolo).

• La prova orale è superata se il candidato avrà riportato un giudizio minimo positivo complessivo di 21/30.

• Il voto complessivo è determinato dalla media dei voti riportati nelle due prove scritte sommato a quello della prova orale.

cevuta del pagamento della tassa di concorso e copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità debitamente firmato dal candidato. L’invio della domanda con modalità diverse da quelle indicate comporta l’esclusione dal concorso. Sono altresì cause di esclusione la mancata sottoscrizione della domanda e la mancanza sia della ricevuta di versamento della tassa di concorso che della fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

• Il bando di concorso sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4a Serie speciale “Concorsi ed esami”. Il bando integrale del concorso di che trattasi, con allegata domanda di partecipazione, sarà consultabile anche sul sito istituzionale della Regione Lazio www.regione.lazio.it.

• La domanda/autocertificazione deve essere presentata, secondo le modalità di cui al comma 1, entro e non oltre il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione per estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Serie 4a serie speciale“Concorsi ed Esami”.

Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

• L’amministrazione regionale non si assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambio di residenza indicato nella domanda né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

• Il candidato dovrà presentarsi in sede d’esame, pena l’esclusione, con la seguente documentazione: • domanda/autocertificazione di partecipazione debitamente firmata; • copia o fotocopia della ricevuta del pagamento della tassa del concorso di €.5,16

(cinque/16) effettuato tramite c/c postale n. 785014 intestato alla Regione Lazio, indicando la causale del versamento“partecipazione concorso di assistente area amministrativa”; • documento di identità valido; • Nella domanda/autocertificazione di partecipazione al concorso, il candidato dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità: • nome e cognome (le donne coniugate dovranno indicare il cognome da nubili), luogo e data di nascita, indirizzo di residenza, indirizzo e recapito a cui inviare tutte le comunicazioni relative al concorso solo se diverso dall’indirizzo di residenza, numero telefonico, codice fiscale; • il possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • il comune nelle cui liste elettorali è iscritto o i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; • di non essere stato destituito o dispensato o comunque licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stato dichiarato decaduto o comunque non essere stato licenziato da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti, salvo avvenuta riabilitazione, che comunque non abbiano comportato l’interdizione dai pubblici uffici. La dichiarazione va comunque resa anche se negativa; • il possesso del titolo di studio tra quelli indicati nel comma 1 dell’art. 2; • per i soggetti riservatari: il possesso del titolo di studio tra quelli indicati nel comma 1 dell’art. 2, nonché il possesso della condizione prevista dal comma 2 del medesimo articolo; • l’indicazione della lingua straniera prescelta tra inglese, francese, tedesco e spagnolo, la cui conoscenza dovrà essere accertata nel cor-

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u.24 giugno 2011

argomenti professionali

90 varie qualifiche

Croce rossa

G.u. 7/07/2009

test preselettivo

consultare G.u. 27 maggio 2011

argomenti professionali

29 laureati

Ministero degli Esteri

G.u. 25/03/2011

test attitudinale

consultare G.u. 26 aprile 2011

argomenti professionali

1.600 agenti

Polizia di Stato

G.u. 24/08/2010

test preselettivo

prove dal 24 al 26 maggio 2011

argomenti professionali

50 laureati

Regione Lazio

G.u. 28/12/2010

prove scritte

sospeso fino all’11 novembre 2011

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 17 giugno 2011

argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 17 giugno 2011

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 28 giugno 2011

argomenti professionali

10 contabili

Banca d’Italia

G.u. 22/02/2011

test preselettivo

prove il 23 maggio 2011

argomenti professionali

• Ai sensi del punto 7), dell’Allegato O) del Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi della Giunta regionale n. 1/2002 e succ. mod., la Commissione Esaminatrice del concorso è nominata con determinazione del Direttore del Dipartimento“Istituzionale e Territorio”.

• Almeno un terzo dei posti di componente della Commissione di concorso, salva motivata impossibilità, è riservato alle donne.

• Alla Commissione sono aggregati membri aggiunti per l’accertamento della conoscenza della lingua straniera.

• Nel caso in cui il numero dei candidati sia pari o superiore a 5 volte il numero dei posti messi a concorso, l’amministrazione potrà procedere all’espletamento di una prova preselettiva per determinare l’ammissione dei candidati alle successive prove scritte.

• Il test preselettivo è articolato in quesiti a risposta multipla riguardanti l’accertamento della conoscenza delle materie previste dal bando di concorso per l’espletamento delle prove scritte.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. Sulla base dei risultati di tale prova è ammesso a sostenere le successive prove scritte un numero di candidati non superiore al triplo dei posti messi a concorso. Il predetto limite può essere superato per ricomprendervi i candidati risultati a pari merito con quello classificato all’ultimo posto utile dell’elenco di idoneità.

• In ogni caso la prova preselettiva deve garantire il rispetto della riserva agli interni in modo tale che alle successive prove scritte vengano ammessi un numero bilanciato di candidati interni ed esterni.

• L’amministrazione regionale può affidare la predisposizione dei test preselettivi a qualificati istituti pubblici o privati. Le prove preselettive possono essere gestite con

20 concorsi & leggi LA COMMISSIONE • Secondo quanto disposto dall’Allegato O) del Regolamento di organizzazione n.

1/2002 e succ. mod., la Commissione Esaminatrice, opererà nel modo seguente: • la Commissione giudicatrice definisce la media dei voti riportati per le due prove scritte sommando il voto della prova orale, pervenendo ad un minimo di 42/60 ed ad un massimo di 60/60; • la Commissione Esaminatrice per la definizione della graduatoria unica finale deve mantenere l’equilibrio di assegnazione di n. 20 posti per i candidati esterni vincitori e n. 20 posti per i candidati interni vincitori; in particolare si osservano le regole seguenti: • il personale interno, esauriti i posti riservati (n. 20), può ricoprire i posti non ricoperti dagli esterni; • i posti riservati al personale interno, ove non siano integralmente coperti, vengono assegnati agli esterni; • la graduatoria del concorso resta aperta per tre anni e può essere utilizzata, nel rispetto delle percentuali di riserva dei posti prefissate nel presente bando per gli ulteriori posti che si dovessero rendere vacanti e disponibili successivamente all’indizione del concorso stesso, ad eccezione di quelli istituiti o trasformati successivamente all’indizione del concorso stesso.

• La graduatoria così definita è fatta pervenire a cura del Presidente della Commissione Esaminatrice, insieme ai verbali del concorso, all’Ufficio regionale competente che provvederà, prima dell’adozione del provvedimento di approvazione della graduatoria definitiva, a sciogliere le situazioni di pari merito di precedenza e/o preferenza dichiarati in domanda, ai sensi dell’art. 5, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e succ. mod.. La graduatoria definitiva è approvata con riserva del possesso dei requisiti richiesti e dichiarati nella domanda/autocertificazione.

IL DIARIO • Il giorno 12.05.2011 sul sito internet www.regione.lazio.it – Sezione concorsi - , sarà data comunicazione del luogo, dei giorni e dell’ora in cui si svolgerà l’eventuale prova preselettiva informatizzata a quiz, o la prima prova scritta, non meno di 15 giorni prima dell’effettuazione delle prove stesse. La predetta pubblicazione sul sito internet avrà valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati, che non abbiano avuto comunicazione dell’esclusione.

• L’elenco dei candidati ammessi alla prima prova scritta sarà pubblicato sul sito Internet www.regione.lazio.it - sezione “Concorsi”.

2 MAGGIO 2011

• Durante l’espletamento dell’eventuale prova preselettiva informatizzata a quiz non è ammessa la consultazione di nessun testo né di legge né d’altro contenuto.

• L’uso dei telefonini cellulari è vietato. È vietato parlare tra candidati o suggerirsi e ciò a pena di espulsione dall’aula d’esame. Si dovranno osservare le istruzioni che verranno impartite.

• Agli ammessi alla seconda prova scritta verrà data comunicazione con le stesse modalità di cui al comma 1.

• Agli ammessi alla prova orale verrà data comunicazione tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno almeno 20 giorni prima della data, dell’ora e della sede del colloquio, con l’indicazione per ognuno del voto riportato nelle prove scritte.

• Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. L’elenco sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della Commissione Esaminatrice sarà affisso nel medesimo giorno presso la sede dell’esame.

• Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: carta d’identità; passaporto; patente di guida; patente nautica, porto d’armi, tessere di riconoscimento purché munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente rilasciate da un’amministrazione competente.

• La mancata presentazione del candidato a sostenere le prove sarà considerata come rinuncia al concorso.

• I titoli che, ai sensi dell’art.5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n.

487 e s.m. danno diritto a preferenza a parità di merito sono i seguenti: • gli insigniti di medaglia al valor militare; • i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; • i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • gli orfani di guerra; • gli orfani dei caduti per fatto di guerra; • gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • i feriti in combattimento; • gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; • i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; • i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;

• i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato; • coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell’amministrazione che ha indetto il concorso; • i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; • gli invalidi ed i mutilati civili; • militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

• A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: • dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; • dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; • dalla minore età.

• I suddetti titoli, per essere oggetto di valutazione, devono essere obbligatoriamente indicati nella domanda di partecipazione alla procedura concorsuale di che trattasi.

• Espletate le prove del concorso, la Commissione Esaminatrice formulerà la graduatoria secondo quanto previsto dall’art. 4 del presente bando.

LA GRADUATORIA • La graduatoria finale di merito verrà formata con l’osservanza, a parità di merito, dei titoli di preferenza o precedenza previsti dall’articolo 9 del presente bando.

• Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatorie di merito, tenuto conto delle riserve di cui all’art. 1 del presente bando.

• Con determinazione del Direttore del Dipartimento “Istituzionale e Territorio” è approvata la graduatoria definitiva del concorso.

• Con il medesimo provvedimento saranno dichiarati i vincitori del concorso sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione all’impiego.

• La graduatoria conserva validità per anni tre dalla avvenuta pubblicazione sul Burl, salvo eventuali proroghe disposte con legge regionale.

• La graduatoria finale verrà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio ed anche in internet sul sito www.regione.lazio.it - Sezione “Concorsi” -.

• I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, a produrre, a

pena di decadenza, entro 30 giorni dalla ricezione della stessa, all’indirizzo: Regione Lazio – Direzione Regionale “Organizzazione, Personale, Demanio e Patrimonio”– Ufficio“Concorsi”– Via R.R. Garibaldi, 7 – 00145 Roma, i seguenti documenti: • certificato di cittadinanza ovvero il titolo che dia diritto all’equiparazione dello straniero al cittadino; • certificato di godimento dei diritti civili e politici; • stato di famiglia; • copia del foglio matricolare o altro documento dal quale risulti la posizione in relazione agli obblighi di leva; • dichiarazione di accettazione della nomina e di tutti gli obblighi derivanti dalla stessa; • tutti i documenti relativi agli stati, fatti e qualità personali e titoli come autocertificati nella domanda di partecipazione al concorso; • la dichiarazione di non avere altri rapporti di impiego pubblico e privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni d’incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.; in caso contrario, deve essere espressamente dichiarata l’opzione per la nuova amministrazione; • certificato medico rilasciato dall’Azienda Sanitaria Locale competente per territorio o da un medico militare dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo al servizio continuativo e incondizionato, quale dirigente. Qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica, il certificato deve farne menzione ed indicare se l’imperfezione stessa sia tale da menomare l’attitudine dell’aspirante all’impiego stesso al normale regolare rendimento di lavoro.

• La Giunta Regionale del Lazio si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica i vincitori del concorso secondo i propri protocolli sanitari.

• La documentazione prodotta da cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea dovrà essere accompagnata da una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione utilizzato ed utilizzabile in Italia.

• I documenti richiesti, ad eccezione del certificato medico, possono essere presentati in copia conforme all’originale o possono essere sostituiti da una dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.

445 e succ. mod., prodotta entro i medesimi termini.

• In tal caso l’Amministrazione provvederà ad acquisire d’ufficio i predetti documenti e sottoporrà il contenuto della dichiarazione sostitutiva a verifica ed accertamento della sua veridicità ed esattezza ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche.

• Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti ed incorre nelle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche.

ASSUNZIONE • I candidati dichiarati vincitori ed in regola con la prescritta documentazione saranno assunti nel rispetto di quanto disposto dal contratto collettivo nazionale di lavoro di categoria e delle altre norme previste per i dipendenti della Giunta Regionale del Lazio.

• La Giunta regionale si riserva la facoltà di procedere alla revoca della presente procedura concorsuale e alla non assunzione dei candidati vincitori qualora intervengano disposizioni di legge che impongono limitazioni all’acquisizione di personale di ruolo.

• Qualora alcuno dei candidati dichiarati vincitori ed invitati per la stipula del contratto non si presenti nel giorno fissato per la stipula del medesimo, senza giustificato motivo, l’Amministrazione comunicherà agli interessati di non procedere alla stipula del contratto e, pertanto, sarà dichiarato decaduto dal diritto all’assunzione.

• In applicazione del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e succ. mod., titolare del trattamento dei dati personali è la Giunta regionale del Lazio – Dipartimento “Istituzionale e Territorio” - Direzione Regionale “Organizzazione, Personale, Demanio e Patrimonio”.

• I dati personali contenuti nella domanda/autocertificazione o comunque forniti dal candidato saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all’espletamento della procedura concorsuale ed alla eventuale successiva stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro.

Rispetto a tali dati, gli interessati potranno esercitare i diritti previsti dal citato decreto legislativo.

• Per quanto non previsto dal presente bando valgono, in quanto applicabili, le disposizioni contenute nel D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e succ. mod.; nel D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e succ. mod., e nel Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi n. 1/2002 e succ. mod. della Giunta regionale del Lazio, nonché quelle contenute nel contratto collettivo nazionale di lavoro vigente al momento dell’immissione in servizio. Il presente bando di concorso é pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4a Serie speciale Concorsi ed esami.

Ministero della Difesa

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allievi marescialli Esercito, Marina e Aeronautica Gazzetta n. 27 del 5 aprile 2011 Scadenza 5 maggio 2011 Titoli diploma + età tra 17/25 Info www. difesa.it

ESERCITO • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al 14° corso biennale (2011 – 2013) di 112 allievi marescialli dell’Esercito.

• Dei 112 posti a concorso, 22 sono riservati al coniuge ed ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate, compresa l’Arma dei carabinieri, e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio nonché ai diplomati delle Scuole militari e agli assistiti dall’Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari di carriera dell’Esercito italiano, dall’Istituto Andrea Doria per l’assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina militare, dall’Opera nazionale per i figli degli aviatori e dall’Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari dell’Arma dei carabinieri di cui agli articoli 645 e 681 del codice dell’ordinamento militare, in possesso dei prescritti requisiti.

• I posti riservati di cui al precedente comma 2 non coperti per insufficienza di candidati riservatari idonei saranno devoluti agli altri candidati idonei secondo l’ordine della graduatoria.

• Resta impregiudicata per l’Amministrazione della difesa la facoltà di revocare o annullare il presente bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione dei vincitori alla frequenza del corso in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della difesa provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale, 4a serie speciale.

AERONAUTICA • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al 14° corso biennale (2011–2013) di 75 allievi marescialli dell’Aeronautica militare.

• Dei 75 posti a concorso, 15 sono riservati al coniuge ed ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle

viaggi supplemento al numero 644 di Lavorare del 2 maggio 2011

i

di

Chi prenota in questi giorni può risparmiare fino al 50% Tutte le formule messe in campo dai tour operator

Vacanze estive

è caccia allo sconto Premi e bonus per chi fa prima arà per il forte caldo in anticipo sulla stagione estiva e la crescente offerta di formule risparmio da parte degli operatori turistici, a tutto vantaggio soprattutto di chi prenota prima, ma molti italiani hanno già acquistato una vacanza per la prossima estate. Chi prenota entro marzo, aprile e maggio i viaggi di luglio e agosto, e fino ad una settimana prima dalla partenza i soggiorni durante i mesi di bassa stagione

S

(giugno e settembre) riesce a risparmiare dal 10 al 50%: non poco specialmente per le famiglie. Cresciuta sembra anche l’offerta delle formule risparmio più in generale.

«L’uscita anticipata dei cataloghi e il successo ottenuto dalle campagne “Se torni ti Premio” e “Benvenuti al Sud” ci stanno facendo registrare una crescita del 30% nelle vendite sull’estate 2011 – commenta Luca Adami, direttore commerciale e marketing di

Aviomar. «La prima soluzione riserva un regalo agli ospiti che scelgono la stessa struttura dell’estate precedente; la seconda è dedicata ai turisti del Nord che soggiornano al Sud, cui viene riconosciuto un contributo trasporto di € 100 a camera, minimo 7 notti, fino al 22/7 e dal 03/9 per prenotazioni entro il 30/5».

Tra le iniziative dedicate al risparmio, anche le formule “Prenota Prima” e “Premia i Primi” con sconti fino al 25%, gli speciali “Spendimeno” e le soluzioni “Bimbo Gratis” e “Teenager Gratis”. Un successo anche la “parity rate” concordata da oltre il 90% degli hotel e villaggi sul Mare Italia: «Un’operazione di co-marketing che ci ha consentito di garantire ai clienti il miglior prezzo sul mercato», conclude Adami.

Anche il tour operator Marevero consente di risparmiare per chi prenota prima: entro il 31 maggio per le partenze da maggio ad agosto su Croazia, Grecia, Isole Baleari, Sardegna e Corsica, sconto fino al 10% sul solo soggiorno. Sui Marevero Club, invece, il primo bambino non paga (fino a 15 anni), se in camera con 2 adulti (escluso supplemento volo da 150 euro per Baleari e Tunisia a 400 euro per i Tropici). Vantaggi anche per i single nei Marevero Club, in alcune date, con risparmi fino a 200 euro (nessun supplemento singola). E non manca l’offerta ‘vacanza lunga’, per un minimo di 14 notti: sconto fino al 10% sul solo soggiorno in Croazia, Grecia, Isole Baleari, Sardegna e Corsica.

TIZIANA CONTE

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i viaggi di iaggiare, per Kledi Kadiu, è un’esperienza che si rinnova di continuo, ma resta sempre un piacere per l’anima, gli occhi e il palato. Si viaggia per lavoro, ma anche per piacere. Almeno nella movimentata vita di un ballerino come Kledi Kadiu.

Viaggiare per conoscere, sì. Ma anche per fotografare. «Soprattutto quando sono in tournèe – spiega l’artista – alla fine dello spettacolo sono esausto e non riesco a fare il turista. Ma porto sempre con me uno scatto fotografico del luogo dove ho lavorato. I teatri sono ricchi di fascino e di storia, dal più piccolo al più grande. Anche se devo ammettere che danzare a Capodanno alla Fenice di Venezia, dove sono passati grandi artisti internazionali, è stata un’esperienza unica che non potrò mai dimenticare».

Ballerino di successo, Kledi è un uomo nato con la valigia: cresciuto in Albania, un paese blindato fino al 1990, ricorda ancora quando, diciassettenne, capitò con il Teatro dell’Opera di Tirana in tournèe in Europa facendo tappa a Roma. Fu allora che ci prese gusto a viaggiare, e appena il “Paese delle aquile” spiccò il volo della democrazia

V

2 MAGGIO 2011

Il personaggio Le mete preferite del ballerino, diventato famoso grazie ad Amici e Maria De Filippi

Kledi, l’uomo con la valigia prese il primo traghetto e sbarcò in Italia. E da allora è rimasto qui, «perché l’Italia – dice – per me e per il mio popolo, all’epoca rappresentava un bel sogno, per le belle immagini e i messaggi che ci arrivavano dalla televisione. Si vedeva più la Rai che la nostra emittente televisiva».

E la sua prima vera valigia l’ha fatta che aveva appena diciotto anni, per compiere il viaggio della vita: «Sono partito senza voltarmi indietro, con l’entusiasmo e l’incoscienza di un adolescente». Una volta giunto in Italia, ha iniziato a danzare nei nostri teatri, mettendo in mostra la preparazione conseguita all’Accademia nazionale di danza di Tirana.

Poi l’incontro con Maria de Filippi, e soprattutto la partecipazione alla trasmissione “Amici”, lo ha fatto conoscere al grande pubblico. Quella è la svolta, da cui nascono i successi che lo

Da Tirana a Rai Uno Nato a Tirana (Albania) il 7 aprile 1974, Kledi Kadiu si è diplomato nel 1992 all’Accademia nazionale di danza di Tirana. Nello stesso anno entra a far parte del corpo di ballo del Teatro dell’Opera di Tirana dove ricopre ruoli solistici. Nel 1993 si trasferisce in Italia per lavorare nei teatri di Mantova e successivamente a Rovereto.

Saranno i programmi televisivi del ‘97, dove è primo ballerino, come “Buona Domenica”, “C’è posta per te” ed “Amici” che lo renderanno famoso al grande pubblico. Nel 2004 fonda la Kledi Dance (sito web www.kledidance.it), ottenendo nello stesso anno il Premio “Gino Tani” come artista dell’anno e, poco più tardi, il presidente della Repubblica d’Albania, Alfred Moisiu, gli riconosce l’alta

Sommario

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incontri

onorificenza di Ambasciatore della Nazione «per l’interpretazione virtuosa nell’arte coreografica e la rappresentazione dignitosa dell’immagine e dei valori dell’Albania all’estero».

Nel 2005 la prima esperienza cinematografica con “Passo a due” (regia di Andrea Barzini e coreografie di Mauro Mosconi) a cui segue il film “La cura del gorilla”, con Claudio Bisio (regia di Carlo Sigon). Nel 2006 è protagonista della fiction di Rai Uno “Ma chi l’avrebbe mai detto” (regia di Giuliana Gamba, con Ornella Muti, Katia Ricciarelli). Nello stesso anno riceve il premio

In redazione: Michele Caropreso (direttore responsabile); Ilaria Alfani, Francesco Di Nepi;

hanno visto ballerino protagonista in numerosi palcoscenici dei teatri di tutta Italia e conduttore televisivo di “Step Passi di danza”, trasmissione andata in onda su Rai 5.

Non si ferma mai, anche dopo il successo della tournèe teatrale conclusa di recente, che lo ha portato in giro per l’Italia come protagonista dello spettacolo “Non solo Bolero”. Da metà maggio, inoltre, inizierà a registrare le nuove puntate di Step-Passi di danza, che andranno in onda da ottobre su Rai 5.

Dal 1993, Kledi, ha scelto Roma per vivere: «È uno straordinario contenitore di bellezze artistico-culturali – spiega – come

nessun altro luogo nel mondo, un museo a cielo aperto. E poi la luce, i colori, il clima mite. Non c’è nessun posto dove vorrei stare se non qui, almeno per “La Ginestra d’Oro” come miglior ballerino televisivo.

Nella stagione 2007-2009 è protagonista in “Giulietta e Romeo” di Fabrizio Monteverde con il Balletto di Roma. Nel 2009 esce il libro autobiografia di Kledi Kadiu “Meglio di una favola”, vincitore del Premio Elsa Morante Ragazzi a Napoli. Nel 2009 diventa Testimonial del progetto Pigotta per l’Unicef.

Nel 2010, Kadiu è testimonial ufficiale degli eventi “AlbaniaItalia due popoli, un mare, un’amicizia” e nello stesso anno gli viene conferito il “Premio Acqui Danza 2010”.

Nel 2010/2011 è protagonista di “Non solo Bolero” con la compagnia Mvula Sungani.

Nel 2010 è testimonial l’Unicef per la campagna IOcomeTU – Mai nemici per la pelle.

adesso». Ma l’Italia gli piace tutta. Anche per la buona cucina, soprattutto quella pugliese.

«Amo il mare del Salento – spiega – oltre a quello della Sardegna dove ho apprezzato molto Solanas per le vacanze spartane, e Porto Rotondo per la vita mondana. Fra il mare e la montagna scelgo le vacanze al mare, mentre torno spesso a Desenzano del Garda per riposarmi e stare in buona compagnia».

E l’Albania?

«Ci vado quando posso, a trovare i miei genitori. E sono affettivamente

legato a Durazzo, perché da bambino ci trascorrevo le vacanze estive nella casa dei nonni. Ma sinceramente oggi non la riconosco più: è una città che nel tempo è diventata la brutta copia di Rimini.

Ci sono invece luoghi del mio

Redazione: via Cristoforo Colombo 348, Roma Telefono: 065115202 e-mail: info@lavorare.net

pagina

Paese che hanno conservato quasi intatto il loro fascino: tra i tanti mi vengono in mente Sarende o Girokastro».

Una città dove Kledi non si stancherebbe mai di tornare è New York: «È una batteria in grado di riempire di stimoli la mia creatività – spiega – un luogo dove un artista trova pane per i suoi denti entrando in contatto con tendenze artistiche sempre nuove e in continua evoluzione».

Anche l’Africa lo ha particolarmente colpito: specialmente la luce e i colori del Kenya e di Zanzibar. E proprio l’Africa sarà la meta delle sue prossime vacanze estive: «Ancora non ho avuto il tempo di decidere il posto in cui andrò a riposarmi. Di sicuro, prima delle vacanze, per la precisione l’8 maggio, farò un viaggio in Bangladesh. Non si tratta di un impegno di lavoro, ma di un’iniziativa che mi vede impegnato nel sociale».

Già, perché Kledi Kadiu è anche uno dei testimonial della campagna firmata Unicef contro lo sfruttamento del lavoro minorile.

T.C.

Ama l’Italia, l’Africa e New York

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■GLI ITALIANI IN VACANZA: BASTA CON I VIAGGI ALL’ESTERO. ADESSO LA SCELTA CADE SU METE VICINE IL BUDGET È INTORNO AI 700 EURO

■VACANZE FORMATO FAMIGLIA: I PACCHETTI MIRATI PER MAMMA, PAPÀ E FIGLI A SEGUITO

■NEL MEDITERRANEO CON ROYAL CARRIBEAN. LA THALASSOTERAPIA IN TUNISIA. BARCELLONA VIA MARE

■EDEN VIAGGI, MENO DI 250 EURO A PERSONA PER UNA SETTIMANA

■IN CROCIERA COSTA MENO: ECCO LE OFFERTE PIÙ CONVENIENTI DI MSC, ROYAL CARIBBEAN E COSTA PER LE FAMIGLIE, È ALL INCLUSIVE

■TRA LAZIO, ABRUZZO, MOLISE E SICILIA: I CAMPI ESTIVI DEL WWF. ISCRIVETEVI

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primo piano

Italia Il sondaggio di Ipsos Observer taliani sempre meno esterofili. Almeno quando si parla di vacanze. La Staycation (contrazione di “stay at home vacation”), nuova tendenza partita dagli Stati Uniti, sta contagiando anche i turisti del Belpaese. Che optano sempre più per soggiorni entro i propri confini. E lo confermerebbe anche il sondaggio di Ipsos Observer per Trademark sulle vacanze 2011. Un’Italia “scombinata” tra ottimismo e carpe diem. Mentre l’inflazione si prepara a galoppare, con le materie prime alimentari già al +5%, la benzina e il gasolio in altalena e l’invasione di migranti, gli intervistati promettono a loro stessi di fare almeno due vacanze estive, una più lunga e l’altra più breve.

Non si registra un effettivo timore per l’instabilità economica, per la crescente disoccupazione, per la cassa integrazione, la mobilità, il precariato. L’indagine fotografa nitidamente un popolo di vacanzieri più decisi che mai a fare scelte turistiche consapevoli, a fissare i luoghi di vacanza, a informarsi sulle In netto calo disponibilità.

I connazionali ridul’interesse cono il loro interesse per le capitali per le capitali europee, per il Medid’Europa terraneo e il nord e per l’Africa Africa. Ridotta la quota di esterofili, quelli che hanno già deciso puntano su Spagna, Grecia e Stati Uniti.

Le destinazioni extra-europee raccolgono un +3% di consensi dal mercato italiano, mentre le capitali europee scivolano al -6% rispetto al 2010. Le località del Mediterraneo perdono il 15% del traffico italiano. Pochi italiani hanno indicato le piccole isole (Ponza, Capri e Ischia, arcipelago toscano). Flessione per le piccole (-5%) e le grandi città d’arte italiane (-12%).

Anno negativo per l’offerta agrituristica e per gli affitti di appartamenti in tutte le coste italiane. Continua il successo dei campeggi, diventati centri vacanze con case mobili che offrono più comfort degli alberghi.

La crisi nordafricana e il piccolo esercito di turisti ora vaganti potrebbero dare, secondo l’indagine, una positiva spinta ai villaggi turistici e ai grandi resort del sud Italia e delle isole maggiori. In leggero rialzo solo le località balneari della Liguria, del nord est italiano e delle Marche. In leggera flessione, invece, quelle più tradizionali della Romagna (-4%).

La Puglia, la Versilia e il Lazio otterranno “esaltanti performance” nei mesi di luglio e agosto. Le coste nazionali sembrano Un’estate destinate a ottenere risultati ecoesaltante nomici migliori di quelli del 2010, nonostante la leggera flessione per il Lazio, delle presenze grazie ad aumenti la Versilia dei prezzi simili o superiori a quelli dello scorso anno. I prezzi sono e la Puglia in deciso aumento, così come il budget disponibile (da 670 a 710 euro a persona). «È un anno che si presenta davvero difficile per il turismo incoming – spiega Aureliano Bonini, presidente di Trademark Italia – a causa della qualità dell’ospitalità italiana. C’è urgente bisogno di una vigilanza sulla classificazione a stelle, diventata ormai una vera e propria trappola per tutti i turisti internazionali. Nel 2011 vince chi rispetta i turisti, non li raggira e non cerca di vendere comfort che non possiede».

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I prezzi aumentano così come aumenta il budget disponibile (da 670 a 710 euro a persona)

i viaggi di

Va

TIZIANA CONTE

SPECIALE MEDITERRANEO CON ROYAL CARIBBEAN

R

oyal Caribbean International lancia la promozione “Speciale Maggio”in crociera verso Grecia e Turchia. Tra cultura, mare e divertimento per 7 notti a bordo di Navigator of the Seas. Partenza da Civitavecchia il 15, 22 e 29 maggio verso Messina, Atene, Efeso, Turchia, Chania, Creta e rientro a Civitavecchia. Prezzi a partire da 570 euro a persona (tasse, assicurazione e mance incluse).

A bordo di Navigator of the Seas, il gigante della Classe Voyager di Royal Caribbean, lunga 311 metri e con una capacità di 3.114 passeggeri non

possono mancare divertimento e sport: pattinaggio sul ghiaccio, freeclimbing a 60 metri sul mare, jogging e golf ma anche relax e coccole nella DaySpa dotata di impianto termale all’avanguardia e una palestra modernissima.

E poi shopping nei tanti negozi, piacevoli pause nei bar e ristoranti affacciati sulla Royal Promenade, una galleria alta quattro piani nel cuore della nave e qualche ora al Casinò Royal, per tentare la fortuna; serate in compagnia al nightclub per i più mondani.

T.C.

Le offerte del tour operator Ed è subito viaggi. A partire da 500 euro

Relax e thalassoterapia. In Tunisia E

d è subito Viaggi (sito internet www. subitoviaggi.it) propone una settimana di relax e bellezza ad Hammamet, a partire da 500 euro per sette pernottamenti con mezza pensione all’Hotel Vincci Lella Baya (quattro stelle) e voli da Roma, Napoli e Palermo.

La struttura, vicina alla nuova marina e a una spiaggia di sabbia che offre ai

propri ospiti tutti i moderni comfort, è dotata di moderno centro di Thalassoterapia. Possibilità di prenotare anche un pacchetto Thalassoterapia di quattro trattamenti al giorno per un minimo di quattro giorni, o sei, per la rimessa in forma (da 410 euro) per combattere lo stress (da 315 euro); ayurvedici (da 340 euro) o pacchetti che prevedono 5 trattamenti giornalieri con prezzi a partire da 395 euro.

Oltre alla Spa, sono a disposizione degli ospiti ben tre piscine: esterna, per ragazzi e coperta e possibilità di praticare aerobica, tennis (a pagamento), fitness, sport nautici. Il campo da golf “Citrus & Yasmine” dista circa sei chilometri dalla struttura.

T.C.

i viaggi di

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primo piano

acanzeestive

menoestero, piùItalia

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Costa, Msc e Royal Caribbean

Il fascino intramontabile della formula da crociera

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a crociera si conferma anche quest’anno fra le formule più gettonate dai turisti del Belpaese. E non sono soltanto le famiglie ad apprezzare la felice formula All Inclusive con il miglior rapporto qualità-prezzo rispetto ad altre soluzioni di vacanza, ma anche i single e gli anziani. Sono state proprio le compagnie di crociera a lanciare le prime formule risparmio con la soluzione prenota prima. Per coloro, quindi, che vogliono andare in crociera quest’estate ecco come risparmiare con tre Compagnie.

Costa (www.costa.it) con l’offerta PrenotaSubito consente di usufruire del prezzo più vantaggioso prenotando con largo anticipo, di scegliere la sistemazione ottimale in tutta tranquillità e consente una serie di privilegi quali il 25% di sconto sui trattamenti bellezza e benessere durante le soste in porto, il 20% di sconto su pacchetti vini e acqua “Classico” e “Speciale”, consumi minibar in cabina e altro ancora; inoltre, concede la priorità sulla scelta dei posti e degli orari preferiti nei ristoranti e la scelta delle escursioni attraverso il sito www.mycosta.it. La tariffa prenota prima è cumulabile anche con la promozione Ragazzi Gratis, valida tutto l’anno, compreso luglio e agosto. Sempre Costa propone la tariffa Parti Subito per crociera con destinazione a sorpresa e ad un prezzo unico: basta scegliere il periodo in cui si vuole partire e la tipologia di cabina e Costa deciderà la nave e l’itinerario. È la tariffa ideale per chi cerca la convenienza, ma non offre gli stessi vantaggi del PrenotaSubito.

Anche MSC Crociere mette in campo le soluzioni migliori per il risparmio. A cominciare da PrimaPremia che, prenotando in anticipo, premia l’accompagnatore che, in questo modo, viaggia gratis. E se non è disponibile il PrimaPremia, MSC Crociere propone “Best Price Today” che garantisce sempre il miglior prezzo del giorno. La tariffa Bingo invece, consente di scegliere la data di partenza, la nave e la tipologia di cabina (Interna, Esterna, Esterna con balcone) ma è MSC ad assegnare la cabina. Sul sito www.msccrociere.it le offerte sono tantissime, per tutti i gusti e target diversi: giovani, single, anziani, amici, sportivi e non solo.

Ricco il ventaglio di sconti anche per Royal Caribbean (www. royalcaribbean.it) che offre vantaggi per Viaggi di nozze, “over 55” e bambini oltre a prezzi molto bassi in particolare per le crociere nel Mediterraneo che, per la prima volta, partono da tre porti: Genova, Venezia e Civitavecchia per tutta l’estate.

TIZIANA CONTE

TRAVELPLAN ITALIA: PRENOTARE PRIMA CONVIENE

S

ono in distribuzione alle agenzie di viaggi i cataloghi dedicati alle vacanze estive firmati Travelpan Italia (www.travel planitalia.it). “Spagna Mare” propone le più belle località delle Isole Baleari (Maiorca, Minorca, Ibiza e Formentera), delle Isole Canarie (Tenerife, Fuerteventura, Gran Canaria e Lanzarote) e della Costa Spagnola. Il catalogo Mete Lontane pubblica pacchetti di viaggio su New York, Orlando, Miami, Repubblica Dominicana, Cuba e Messico, Venezuela, Brasile, Perù e

Argentina. Prenotando con la formula advance booking si potrà usufruire di uno sconto che varia secondo l’albergo e secondo il viaggio combinato con Air Europa in classe E, Meridiana e Eagles.

Inoltre, sconti speciali per chi prenota la camera tripla: la terza persona che divide la camera con due adulti, godrà di uno sconto sui soggiorni e combinati acquistati a quota intera. Vantaggi speciali anche ai senior (dai 55 anni compiuti).

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Per chi a Barcellona ci arriva via mare

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2 MAGGIO 2011

Europa

i viaggi di

Mare Hotel di lusso in Grecia e Sardegna a prezzi molto accessibili Giovani Soggiorni-avventura dal Lazio all’Abruzzo, dal Molise alla Sicilia

Pacchetti per grandi e piccini Campi del Wwf, via alle iscrizioni Dalla Grecia alla Sardegna.

Partiamo da Marevero, che ha messo a punto un’offerta per i bambini valida a maggio e giugno per chi sceglie un soggiorno al Marevero Club Rodos Villagi di Rodi.

Il 4 stelle ha l’accesso a una spiaggia di sabbia, ideale soprattutto per i bambini più piccoli. Il pacchetto di 8 giorni e 7 notti, con il trattamento all inclusive, costa da 690 euro a persona, inclusi i voli. Il primo bambino(fino a 15 anni), se in camera con i genitori, paga un contributo volo di 170 euro. Informazioni sul sito www.marevero.com.

Altro pacchetto per chi vuole risparmiare prevede la formula prenota prima (entro n target importante, quello delle famiglie, arriva a incidere fino al 70% sul fatturato di molti operatori turistici; specialmente di quelli che propongono i soggiorni al mare, in Italia. Lo conferma la crescente offerta di soluzioni mirate ai nuclei familiari, con sconti e formule di soggiorno in grado di mettere d’accordo grandi e piccini.

Nel corso del 2010 il 76% delle famiglie italiane con figli minori ha fatto almeno una settimana di vacanza. E l’Istat dice che gli under 14 sono fra gli italiani che viaggiano di più: ogni anno oltre il 60% fa almeno una vacanza. Secondo i dati dell’Osservatorio nazionale sul turismo giovanile sulle tendenze delle famiglie italiane in vacanza, nel 2010, l’83% dei nuclei con bimbi piccoli ha scelto l’Italia prediligendo la Puglia, l’Emilia Romagna e la Toscana.

Il mare rimane al top delle preferenze (nel 74% dei casi), ma cresce l’interesse per parchi naturali e di divertimento. Fra le soluzioni di soggiorno più gettonate, il villaggio e la crociera La scelta delle vacanze giuste è importante per chi si sposta con i bambini, perché conciliare le esigenze di grandi e piccoli non è cosa facile. Bimboinviaggio.com lo sa e pone grande attenzione alla selezione degli alberghi inseriti sul portale (più di 200). Con la collaudata animazione declinata per fasce di età, Valtur dedi-

U

il 30 maggio) per soggiorno a maggio e giugno in Sardegna, al Tanka Village di Villasimius. La quota del pacchetto, scontata del 10 per cento, parte da 602 euro a persona per 8 giorni, 7 notti, sistemazione in doppia e mezza pensione (con le bevande incluse).

Il complesso si affaccia su una splendida baia chiusa agli estremi dall’Isola dei Cavoli e dall’Isola di Serpentara, oggi Area Marina protetta. Camere e zone comuni sono collegate tra loro da una fitta rete di viali e stradine pedonali e ciclabili (con divieto di transito alle auto). Info su www.ata hotels.it/tanka.

U

na vacanza diversa, all’insegna della natura e del turismo responsabile la propone il Wwf. Che dopo aver aperto le iscrizioni online ai bambini e ragazzi per i campi avventura della prossima estate, ha dato il via a quelle per gli adulti sul sito www.wwf.it/turismo.

Praticare il windsurf sulla scia delle tartarughe caretta nel mare di Sicilia, seguire le orme di orsi, aquile e cervi negli angoli più suggestivi dei Parchi nazionali di Lazio,

Abruzzo e Molise, non sono che alcune delle proposte dei Campi Avventura 2011 i cui programmi, scaricabili sul sito, sono per i ragazzi dai 6 ai 14 e dai 15 ai 17, ma anche per adulti.

I campi avventura targati Wwf, riconoscibili dal logo del Panda, sono vacanze sostenibili, nel pieno rispetto della natura, in perfetta aderenza con la Carta di Qualità del WWF che garantisce i parametri del turismo naturalistico responsabile. Tutte le proposte uniscono la vacanza agli aspetti educativi e al sano divertimento. Fra i must: i sentieri per bimbi da 7 a 11 anni, nel Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga.

(T.C.)

indicata dalla rivista americana Forbes “Best Family Cruise”. La compagnia, ai bambini dai 6 mesi in poi, mette a disposizione il programma Adventure Ocean: giochi a squadre, gare di disegni, sport in piscina e tanto altro vedono protagonisti a bordo, bambini e ragazzi assistiti da uno staff qualificato. Ogni attività ricreativa è studiata tenendo in considerazione le fasce d’età: Royal Babies and Tot’s, per bimbi dai 6 mesi ai 2 anni, Aquanauts, dai 3 ai 5 anni, Explorers, dai 6 agli 8 anni, Voyagers, dai 9 agli 11 anni, Navigators dai 12 ai 14 anni e Guests dai 15 ai 17 anni.

I più grandi possono anche scatenarsi fino alle due di notte nell’Optix Teen Centre, ballando, guardando film o ascoltando musica. I bimbi dai 6 mesi ai 3 anni e naturalmente i genitori, possono usufruire dei programmi del Play Laboratory della Fisher Price. Due i cicli di incontri: Aqua Babies, destinato ai bambini dai sei ai diciotto mesi, e Aqua Tots per i bambini dai 18 mesi ai 3 anni. Attraverso i giochi Fisher Price vengono via via sviluppate abilità fisiche e cognitive in un clima di gioco che facilita la crescita dei bimbi.

Infine in cabina, i baby teleutenti possono seguire in tv gli speciali programmi Fisher Price, mirati ed adatti alle loro esigenze, fra cui il Baby Development.

Estate 2011 Dai villaggi alle crociere, ecco una serie di offerte mirate

Vacanze formato famiglia ca alle famiglie i Villaggi Magic (Ostuni, Baia di Conte, Capo Rizzuto, Simeri e Marilleva) affiancati agli Sport&Fun e Gioia Resorts.

re ad hoc con ristorazione junior dedicata, animazione innovativa e la mascotte iPPO. Anche ad agosto non paga il primo e spesso il secondo bambino. Anche gli

Le proposte di Valtur, Royal Caribbean e Alpitour

Tante le attività: tra cui la scuola di vela federale per bambini; le attività teatrali; il Junior Club da 12 a 16 anni con lezioni di ballo e tornei.

Alpitour World, invece, pubblica, nel catalogo Vacanze in Famiglia, 40 struttu-

alberghi applicano riduzioni e formule speciali all inclusive.

Le compagnie di crociera imbarcano gratis i ragazzi fino 18 anni se in cabina con i genitori Ma merita risalto Royal Caribbean, compagnia crocieristica

TIZIANA CONTE

Le proposte di Pierre & Vacances per una Sardegna economica e flessibile

DEDICATO A CHI HA UN BUDGET... RIDOTTO e per le prossime Svacanze estive avete un budget sotto i 500 euro, Eden Viaggi (www.edenviaggi.it) vi suggerisce l’Eden Village Koinè ad Alimini (Puglia) da 448 euro a persona se sceglierete di soggiornare a luglio. E se volete risparmiare ancora, potete partire a giugno pagando 224 euro a persona. Le quote di entrambe le soluzioni includono soggiorno di sette notti, in camera doppia, con trattamento All Inclusive. L’Eden

Village Koinè si trova a soli due chilometri da Otranto, in prossimità dell’Oasi protetta dei laghi Alimini, zona caratterizzata dalla classica macchia mediterranea.

Questa area unisce alle splendide risorse naturali del paesaggio le interessanti attrattive culturali delle località limitrofe e la cultura dell’ospitalità salentina.

L’Eden Village Koinè è anche un ottimo punto di partenza per interessanti escursioni a Lecce, a Gallipoli e a Santa Maria di Leuca.

Dove genitori e figli sono in primo piano I

l massimo della flessibilità nelle formule di affitto e sistemazione, soprattutto per la famiglia, e la garanzia del maggior risparmio per una vacanza in Sardegna. È quanto garantisce Pierre & Vacances (www.pierreevacances.it) al Residence Club Calarossa, sulla costa nord-occidentale dell’isola, fra Castelsardo e Santa Teresa di Gallura.

Qui l’operatore propone la speciale “Formula Club”, che consente di organizzare la vacanza con un “piano famiglia” completo, che comprende l’affitto dell’appartamento

e la pensione nel residence, oltre al servizio alberghiero.

La quota per una settimana con Formula Club (pensione completa + servizio alberghiero) parte da 448 euro a persona, per bambini e ragazzi (dai 5 ai 15 anni) da 224 euro;

primo ragazzo gratis a giugno e settembre.

Le quote includono l’affitto dell’appartamento (angolo cottura accessoriato), pensione completa (bevande escluse) nel residence, pulizia e cambio biancheria da bagno (giornalieri) e da letto (bisettimanale). A disposizione piscine, anfiteatro, campi da tennis e calcetto; beach volley, bocce, aquagym, fitness; centro benessere. Programma di animazione, Mini Club (411 anni) e Junior Club (12-17 anni). Informazioni al numero 066659331.

2 MAGGIO 2011

Forze armate, compresa l’Arma dei carabinieri, e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio nonché ai diplomati delle Scuole militari e agli assistiti dall’Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari di carriera dell’Esercito italiano, dall’Istituto Andrea Doria per l’assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina militare, dall’Opera nazionale per i figli degli aviatori e dall’Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari dell’Arma dei carabinieri di cui agli articoli 645 e 681 del codice dell’ordinamento militare, in possesso dei prescritti requisiti.

• I posti riservati di cui al precedente comma 2 non coperti per insufficienza di candidati riservatari idonei saranno devoluti agli altri candidati idonei secondo l’ordine della graduatoria.

• Resta impregiudicata per l’Amministrazione della difesa la facoltà di revocare o annullare il presente bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione dei vincitori alla frequenza del corso in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della difesa provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale, 4a serie speciale.

MARINA • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al 14° corso biennale (2011 – 2013) di 72 allievi marescialli della Marina militare di cui 56 del Corpo equipaggi militari marittimi e 16 del Corpo delle capitanerie di porto.

• Dei 72 posti a concorso, 10 sono riservati al coniuge ed ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate, compresa l’Arma dei carabinieri, e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio nonché ai diplomati delle Scuole militari e agli assistiti dall’Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari di carriera dell’Esercito italiano, dall’Istituto Andrea Doria per l’assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina militare, dall’Opera nazionale per i figli degli aviatori e dall’Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari dell’Arma dei carabinieri di cui agli articoli 645 e 681 del codice dell’ordinamento militare, in possesso dei prescritti requisiti.

• I posti riservati di cui al precedente comma 2 non co-

perti per insufficienza di candidati riservatari idonei saranno devoluti agli altri candidati idonei secondo l’ordine della graduatoria.

• Resta impregiudicata per l’Amministrazione della difesa la facoltà di revocare o annullare il presente bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione dei vincitori alla frequenza del corso in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della difesa provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale, 4a serie speciale.

I REQUISITI • Per la partecipazione al concorso i candidati devono possedere i seguenti requisiti: • essere cittadini italiani; • aver conseguito o essere in grado di conseguire al termine dell’anno scolastico 2010 – 2011 un diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o quadriennale integrato dal corso annuale previsto per l’ammissione ai corsi universitari dall’articolo 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modificazioni. La partecipazione al concorso dei candidati che hanno conseguito o stanno per conseguire all’estero il titolo di studio prescritto è subordinata alla documentazione dell’equipollenza del titolo conseguito o da conseguire a quelli sopraindicati; • godere dei diritti civili e politici; • aver compiuto il 17° anno di età e non aver superato il giorno di compimento del 26° anno di età. Coloro che hanno già prestato servizio militare obbligatorio o volontario possono partecipare al concorso se non hanno superato il giorno di compimento del 28° anno di età, qualunque grado rivestono; • essere riconosciuti in possesso dell’idoneità psicofisica ed attitudinale al servizio militare incondizionato per l’impiego negli incarichi relativi al grado nonché nelle categorie e specialità di assegnazione previste nel ruolo marescialli dell’Esercito.

Tale idoneità sarà accertata con le modalità indicate ai successivi articoli 9, 10 e 11; • avere, se minorenni, il consenso dei genitori o del genitore esercente la potestà, o del tutore a contrarre l’arruolamento volontario nella Forza armata; • non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche ammini-

concorsi & leggi strazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia, a esclusione dei proscioglimenti • non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • aver tenuto condotta incensurabile; • non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • aver riportato esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool, per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Tale requisito verrà verificato nell’ambito dell’accertamento sanitario di cui al successivo articolo 10; • se candidati di sesso maschile: • non aver prestato servizio sostitutivo civile a meno che abbiano rinunciato allo status di obiettore di coscienza secondo le modalità riportate al comma 3 dell’articolo 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; • avere la statura non inferiore a m. 1,65; • se candidati di sesso femminile: avere la statura non inferiore a m. 1,61.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso di cui all’allegato A, che costituisce parte integrante del presente bando, deve essere: a) compilata e inviata con modalità on–line – fatti salvi i casi previsti dalla successiva lettera b), nonché dai successivi commi 2 e 3 – attraverso il sito internet www.difesa.it, area approfondimenti, link concorsi on–line difesa, ovvero il sito intranet www. persomil.sgd.difesa.it entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando di concorso nella gazzetta ufficiale, seguendo le istruzioni per la compilazione che saranno fornite dal sistema automatizzato.

Terminata la compilazione on–line della domanda e ricevuta la notifica di acquisizione della stessa da parte del sistema informatico del Ministero della difesa, il candidato riceverà automaticamente, all’indirizzo di posta elettronica indicato, il modello della domanda già pre-

compilato che dovrà essere stampato.

• La predetta domanda in formato cartaceo, riportante la registrazione in ogni foglio del protocollo web assegnato dal sistema, non deve essere modificata e non necessita di essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. I candidati che alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande sono minorenni dovranno compilare on–line (seguendo le relative istruzioni), unitamente alla domanda di partecipazione, l’atto di assenso, conforme all’allegato B, che costituisce parte integrante del presente bando, che dovrà essere sottoscritto, una volta stampato, da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore.

• La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere consegnata all’atto della presentazione alla prova scritta di cui al successivo articolo 7, previa sottoscrizione del candidato in presenza del personale preposto. Il candidato minorenne dovrà consegnare anche il citato allegato B, unitamente alla copia di un documento di identità dei sottoscrittori in corso di validità.

• L’amministrazione procederà al confronto dei dati dichiarati nella domanda cartacea con quelli dichiarati nella domanda compilata con la procedura on–line e, in caso di difformità degli stessi, ai fini concorsuali, terrà conto esclusivamente di quanto dichiarato in quest’ultima domanda.

• Nel caso in cui non sia possibile accedere alla procedura on–line, il sistema automatizzato provvederà ad informare il candidato della temporanea indisponibilità del servizio con l’invito a riprovare in un secondo momento; b) compilata sul modulo di cui al citato allegato A, in caso di indisponibilità di sistemi informatici ovvero qualora il sistema automatizzato dia informazione di un’avaria permanente della procedura on–line.

• La domanda dovrà essere firmata per esteso dal candidato che, ai sensi dell’articolo 38, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dovrà allegare la copia di un documento di identità in corso di validità e, se minorenne, dovrà inoltre allegare l’atto di assenso, conforme al citato allegato B, che deve essere sottoscritto da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore, unitamente alla copia di un documento di identità dei sottoscrittori in corso di validità. La domanda, così perfezionata, deve essere spedita entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni

decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando di concorso nella gazzetta ufficiale (a tal fine fa fede la data apposta dall’ufficio postale accettante), esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Ministero della difesa – Direzione generale per il personale militare – I Reparto – 2a Divisione – 1a Sezione, casella postale n. 15318 – Ufficio poste italiane, 00143 Roma Laurentino.

• Sulla busta di spedizione dovrà essere riportata la seguente dicitura“14° concorso allievi marescialli del (nome del Corpo ndr)”e sulla ricevuta di accettazione della raccomandata e sul relativo avviso di ricevimento dovrà essere indicato “14° CAM (nome del Corpo ndr)”.

LE PROVE D’ESAME • Lo svolgimento del concorso prevede: • prova scritta per l’accertamento delle qualità culturali; • accertamento dei requisiti di idoneità al servizio militare mediante: • prova ginnica; • accertamento sanitario; • accertamento attitudinale; • valutazione dei titoli di merito.

• Per sostenere le prove e gli accertamenti previsti dall’iter concorsuale il candidato dovrà esibire, all’atto della presentazione presso il citato CSRNE, un documento di identità in corso di validità, rilasciato da un’amministrazione dello Stato.

• Ai sensi del precedente articolo 3, in occasione dello svolgimento della prova di cui al precedente comma 1, lettera a), il candidato dovrà consegnare al personale preposto, la domanda stampata con la procedura on–line.

I candidati che non si presenteranno alle prove concorsuali nei termini stabiliti per cause di cui l’Amministrazione della difesa non può essere ritenuta responsabile, non saranno ammessi alle predette prove e quindi verranno esclusi dal concorso senza ulteriori comunicazioni.

• ’Amministrazione militare non risponderà di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali dei candidati lasciati incustoditi nel corso della prova e degli accertamenti di cui al precedente comma 1.

• Il candidato dovrà sostenere la prova scritta di cui al precedente articolo 6, comma 1, lettera a) consistente nella somministrazione di un questionario contenente 100 quesiti a risposta multipla volti ad accertare il grado di conoscenza della lingua italiana (50% dei quesiti) anche sul piano ortogrammaticale e sintattico, la conoscenza di argomenti di attualità, di educazione civica, di storia, di geografia e di logica ma-

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tematica (aritmetica, algebra e geometria).

• La prova avrà luogo presso il citato CSRNE. • 2. L’ordine di convocazione, la data e l’ora di svolgimento della prova saranno pubblicati nella gazzetta ufficiale, 4a serie speciale, del 15 aprile 2011. La stessa gazzetta ufficiale potrà contenere l’avviso di rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta ed anche eventuali comunicazioni riguardanti il bando di concorso. La pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

• La mancata presentazione presso la sede di esame nella data e nell’ora stabilita o la presentazione in ritardo, ancorché dovuta a cause di forza maggiore, comporterà l’irrevocabile esclusione dal concorso, salvo quanto previsto all’articolo 16.

• Per le modalità di svolgimento della prova saranno osservate, in quanto applicabili, le disposizioni dell’articolo 13 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 riportate nell’allegato D, che costituisce parte integrante del presente bando. Non è ammessa la consultazione di vocabolari, dizionari, testi e tavole. È vietato, altresì, l’uso di computer e di qualsiasi apparecchiatura/supporto informatico, di apparecchi telefonici o ricetrasmittenti e di apparecchi elettronici. L’inosservanza di tali prescrizioni nonché delle disposizioni emanate dalla commissione esaminatrice comporta l’esclusione dalla prova.

Guarda di Finanza

scade fra 3 giorni

1.250 allievi finanzieri riservato a VFP1 o VFP4

Gazzetta n. 25 del 29 marzo 2011 Scadenza 28 aprile 2011 Titoli Vfb1 e Vfb4 Info www. gdf.it

IL CONCORSO • È indetto, per l’anno 2011, un pubblico concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 1.250 allievi finanzieri della Guardia di finanza, riservato, ai sensi dell’articolo 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno (c.d. “VFP1”) o quadriennale (c.d.“VFP4”) ovvero in rafferma annuale (c.d.“VFP1T”) delle Forze armate che, se in servizio, abbiano svolto, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione, almeno quattro mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma.

• Di questi: • n. 1.080 del contingente ordinario, di cui: • n. 780 da immettere direttamente nel Corpo della Guar-

22 concorsi & leggi dia di finanza, dopo aver completato, se in servizio, la ferma prefissata di un anno (VFP1) nelle Forze armate; • n. 300 da immettere nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver ultimato il servizio, in qualità di volontario in ferma prefissata quadriennale (VFP4) nelle Forze armate; • n. 20 del contingente ordinario - specializzazione“Tecnico di Soccorso Alpino (S.A.G.F.)”, da immettere direttamente nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver completato, se in servizio, la ferma prefissata di un anno (VFP1) nelle Forze armate. I vincitori per tali posti: dopo aver assunto lo“status” di allievo finanziere, sono preliminarmente avviati, secondo le modalità di cui all’articolo 18, commi 4 e 5, ad una fase addestrativa finalizzata all’accertamento dell’attitudine al servizio di soccorso alpino, in esito alla quale, se non risultano idonei all’impiego in tale comparto, sono prosciolti dal corso di formazione per allievo finanziere e, pertanto, cessano dal servizio; al termine del predetto corso di formazione, sono avviati alla frequenza del corso per il conseguimento della specializzazione“Tecnico di Soccorso Alpino (S.A.G.F.)”; • n. 150 del contingente di mare, di cui: • n. 100 da immettere direttamente nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver completato, se in servizio, la ferma prefissata di un anno (VFP1) nelle Forze armate, così suddivisi: - n. 45 per la specializzazione“Nocchiere”; - n. 25 per la specializzazione “Operatore di sistema”; n. 30 per la specializzazione “Motorista navale”; • n. 50 da immettere nel Corpo della Guardia di finanza, dopo aver ultimato il servizio, in qualità di volontario in ferma prefissata quadriennale (VFP4) nelle Forze armate, così suddivisi: - n. 25 per la specializzazione“Nocchiere”; - n. 10 per la specializzazione“Operatore di sistema”; - n. 15 per la specializzazione “Motorista navale”.

• Otto dei 780 posti di cui al comma 1, lettera a), punto (1), sono riservati, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti dall’articolo 2, a coloro che siano in possesso dell’attestato di cui all’articolo 4 del D.P.R. 26 luglio 1976, n. 752, riferito al diploma di istruzione secondaria di primo grado o superiore.

• I posti riservati di cui al comma 2, non coperti per mancanza di concorrenti riservatari idonei, sono conferiti agli altri candidati iscritti nella graduatoria per i posti di cui al comma 1, lettera a), punto (1), secondo l’ordine della stessa.

• Lo svolgimento del concorso comprende: a) prova scritta, consistente in un questionario a risposta multipla; b) prova di efficienza fisica; c) accertamento dell’idoneità

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attitudinale; d) accertamento dell’idoneità psico-fisica; e) valutazione dei titoli.

• L’inizio e la durata del corso di formazione sono stabiliti dal Comando Generale della Guardia di finanza.

• Resta impregiudicata, per il Comandante Generale della Guardia di finanza, la facoltà di revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla data di approvazione delle graduatorie finali di merito, il numero dei posti, di sospendere l’ammissione al corso di formazione dei vincitori, in ragione del numero di assunzioni complessivamente autorizzate dall’autorità di Governo, nonché di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili.

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso i cittadini italiani, anche se non appartenenti al territorio della Repubblica, che: • siano stati, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, arruolati nelle Forze armate quali volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) o quadriennale (VFP4) ovvero in rafferma annuale (VFP1T) e, se in servizio, abbiano svolto almeno quattro mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma. I candidati in servizio in qualità di volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) devono, comunque, aver completato tale periodo alla data dell’effettivo incorporamento; • godano dei diritti civili e politici; • non abbiano superato, alla data del 1° gennaio 2011, il ventiseiesimo anno di età. Il limite massimo di età è elevato di un periodo pari all’effettivo servizio militare prestato fino alla scadenza del termine utile per la presentazione delle domande e, comunque, non superiore a tre anni; • siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado; • non siano, alla data dell’effettivo incorporamento, imputati o condannati per delitti non colposi né sottoposti a misure di prevenzione; • non si trovino, alla data dell’effettivo incorporamento, in situazioni comunque incompatibili con l’acquisizione o la conservazione dello stato giuridico di finanziere; • siano in possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. L’accertamento di tale requisito viene effettuato d’ufficio dal Corpo della Guardia di finanza; • non siano stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente o civilmente organizzati né destituiti dai pubblici uffici.

• I suddetti requisiti, ad eccezione di quelli di cui alle let-

tere a), c), e) ed f ), devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda e conservati fino alla data dell’effettivo incorporamento nella Guardia di finanza.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione va presentata, possibilmente a mano, oppure inviata a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, al Comando Provinciale della Guardia di finanza del capoluogo di provincia nella cui circoscrizione l’aspirante risiede, entro trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale.

• Per i residenti in Valle d’Aosta, la domanda deve essere presentata, entro il termine e con le modalità di cui al comma 1, presso il locale Comando Regionale della Guardia di finanza.

• I cittadini italiani residenti all’estero devono inviare la domanda di partecipazione direttamente al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via della Batteria di Porta Furba, n. 34, 00181 ROMA/APPIO. • I militari in servizio devono presentare la domanda, entro il termine e con le modalità di cui ai commi 1 e 2, al Comando competente per il luogo di residenza.

• I militari in servizio, impiegati all’estero dalla data di pubblicazione del presente bando fino alla scadenza del termine di presentazione delle domande, presentano la domanda di partecipazione, entro il termine di cui al comma 1, al Comando di appartenenza che provvede a trasmetterla, con il mezzo più celere, al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, dopo avervi apposto il visto di avvenuta presentazione. In detti casi, quale data di presentazione, fa fede la data di assunzione a protocollo della domanda da parte del Comando ricevente.

• La domanda deve essere redatta esclusivamente su apposito modello, riproducibile anche in fotocopia (facsimile in allegato 1) e disponibile presso tutti i reparti del Corpo nonché sul sito internet www.gdf.gov.it, nella sezione relativa ai concorsi.

• Le domande di partecipazione al concorso si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine di cui al comma 1.

• A tal fine, fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. Le domande spedite non a mezzo di raccomandata sono accettate soltanto se pervenute al competente reparto entro il suindicato termine.

LE PROVE D’ESAME • I candidati, che non abbiano ricevuto comunicazione alcuna di esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova scritta di cultura generale, consistente in domande di italiano, storia ed educazione civica, geografia, aritmetica e geometria, riferite al programma di istruzione secondaria di primo grado, presso la Legione Allievi della Guardia di finanza, viale Europa, n. 97, di Bari (Palese), secondo il calendario che sarà reso noto, a partire dal 28 aprile 2011, con avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it o presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di finanza, viale XXI Aprile, n.

55, di Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti degli aspiranti.

• Ciascun candidato deve presentarsi per sostenere la prova scritta munito di: • idoneo documento di riconoscimento; • una penna biro ad inchiostro nero.

• Nella sede di esame non possono essere introdotti vocabolari, dizionari dei sinonimi e contrari, appunti o altre pubblicazioni. Eventuali apparecchi telefonici e ricetrasmittenti devono essere obbligatoriamente spenti. La violazione di tali prescrizioni comporta l’esclusione dal concorso.

• La banca dati da cui sono tratti i questionari somministrati ai candidati sarà pubblicata sul sito internet www.gdf.gov.it nella sezione relativa ai concorsi.

• Al fine di agevolare il raggiungimento della sede della prova scritta da parte dei candidati, sarà: • disponibile, sul sito internet www.gdf.gov.it, una mappa dell’itinerario; b) allestito un servizio di trasporto, con bus navetta, dalla fermata“Tesoro” della metropolitana “Bari Centrale - Ospedale San Paolo” alla sede di esame e ritorno.

• I concorrenti, che non si presentano nel giorno e nell’ora stabiliti, per sostenere la prova scritta, sono considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso.

• Allo stesso modo, sono esclusi i candidati che, avendo chiesto ed ottenuto il differimento della prova, a norma dell’articolo 14, non si presentano nel giorno e nell’ora stabiliti.

• La somministrazione e la revisione dei test sono eseguite dalla sottocommissione di cui all’articolo 6, comma 1, lettera a).

• Prima dello svolgimento dei test, la sottocommissione fissa, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione delle prove dei candidati.

• uperano la prova scritta e, pertanto, sono ammessi agli accertamenti di cui al succes-

sivo articolo 11, i candidati classificatisi nei primi: • 2800 posti della graduatoria del contingente ordinario; • 60 posti della graduatoria relativa ai posti del contingente ordinario – specializzazione“Tecnico di Soccorso Alpino (S.A.G.F.) c) 450 posti della graduatoria del contingen • (1) 210 per la specializzazione “Nocchiere”; • 105 per la specializzazione “Operatore di sistema”; • 135 per la specializzazione “Motorista navale”. Prova di efficienza fisica e accertamento dell’idoneità attitudinale 1. I candidati risultati idonei alla prova scritta, senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi, per essere sottoposti alla prova di efficienza fisica e all’accertamento dell’idoneità attitudinale, presso il Centro Addestrativo Polifunzionale della Guardia di finanza di Roma (Loc. Castelporziano), via Croviana, n.

120, secondo il calendario e le modalità che saranno rese note con il medesimo avviso di cui all’articolo 10, comma 12. Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

• l fine di agevolare il raggiungimento della predetta sede da parte dei candidati, sarà: • disponibile, sul sito internet www.gdf.gov.it, una mappa dell’itinerario; • allestito un servizio di trasporto, con bus navetta, con partenza dalla fermata“Lido Centro”della ferrovia“Roma - Lido”.

• Le prove hanno il seguente svolgimento: • 1° giorno: prova di efficienza fisica; • 2° e 3° giorno: accertamento dell’idoneità attitudinale.

• La prova di efficienza fisica, volta ad accertare il livello di preparazione atletica dei candidati, consiste: • per i candidati ai posti del contingente ordinario e della specializzazione“Tecnico di Soccorso Alpino (S.A.G.F.)”in: • prove obbligatorie di salto in alto, salto in lungo, getto del peso, corsa piana 1.000 m; • prova facoltativa di corsa piana 100 m; • per i candidati ai posti del contingente di mare in: • prove obbligatorie di nuoto (25 m stile libero, 25 m dorso e nuoto subacqueo); • prova facoltativa (50 m nuoto per salvamento).

• L’idoneità alla prova di efficienza fisica si consegue con un punteggio complessivo minimo di otto punti nelle prove obbligatorie, calcolato secondo le modalità definite nelle tabelle riportate negli allegati 2, e 3.

• Il candidato che riporta un punteggio tra 8,1 e 15 (comprensivo dell’esito della prova facoltativa) consegue, nel punteggio delle graduatorie finali di merito, le seguenti maggiorazioni: • da 8,1 a 9 punti 0,40; • da 9,1 a 10 punti 0,60; • da 10,1 a 11 punti 0,80;

• da 11,1 a 12 punti 1,00; • da 12,1 a 13 punti 1,20; • da 13,1 a 14 punti 1,60; • da 14,1 a 15 punti 2,00.

• Il mancato superamento dell’esercizio facoltativo non incide sulla già conseguita idoneità al termine degli esercizi obbligatori.

• All’atto del sostenimento della prova fisica, i candidati devono presentare, alla sottocommissione di cui all’articolo 6, comma 1, lettera b), un certificato di idoneità all’attività sportiva agonistica per l’atletica leggera in corso di validità, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana, ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate con il Servizio Sanitario Nazionale, che esercitano, in tali ambiti, in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. 9.

La mancata presentazione di detto certificato comporta la non ammissione del concorrente alla suddetta prova e, pertanto, l’esclusione dal concorso.

• Ai soli fini della effettuazione in piena sicurezza della prova di efficienza fisica, i candidati di sesso femminile devono produrre, in sede di convocazione alla anzidetta prova, un test di gravidanza di data non anteriore a cinque giorni dalla data di presentazione, che escluda la sussistenza di detto stato.

In assenza del referto, la candidata è, allo scopo sopra indicato, sottoposta al test di gravidanza a cura dell’Amministrazione.

• Per le concorrenti che risultano positive al test di gravidanza, sulla base dei certificati prodotti o degli accertamenti svolti, la competente sottocommissione non può procedere all’effettuazione della prova di efficienza fisica e deve esimersi dalla pronuncia del giudizio, ai sensi dell’articolo 3, comma 2, del decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio nel Corpo. Tali candidate sono escluse dal concorso, ai sensi dell’articolo 3, comma 3, del predetto decreto ministeriale, laddove lo stato di temporaneo impedimento sussista ancora alla data del 2 novembre 2011.

• Ulteriori informazioni sul concorso possono essere reperite consultando il sito internet del Corpo all’indirizzo www.gdf.gov.it, nella sezione relativa ai concorsi.

• Parimenti, sono pubblicate sul citato sito internet le graduatorie finali di merito.

• Ai sensi dell’articolo 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, per le finalità selettive e sono trattati presso una banca dati automatizzata, anche suc-

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cessivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

Ministero degli Esteri

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laureati max 35 anni nel ruolo di segretari di legazione

Gazzetta n. 24 del 25 marzo 2011 Scadenza 4 maggio 2011 Titoli laurea + età max 35 anni Info https// web.esteri.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso, per titoli ed esami, a trentacinque posti di segretario di legazione in prova.

• Quattro dei ventinove posti messi a concorso sono riservati ai dipendenti del Ministero degli affari esteri inquadrati nella terza area, in possesso di una delle lauree indicate nel successivo articolo 2, comma 1, punto 3) e con almeno cinque anni di effettivo servizio nella predetta terza area o nella corrispondente area funzionale (ex area C).

• I posti riservati ai sensi del comma 2 di questo articolo, se non utilizzati, sono conferiti agli idonei.

I REQUISITI • Per l’ammissione alle prove concorsuali sono necessari i seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, esclusa ogni equiparazione; • età non superiore ai trentacinque anni alla data di scadenza del termine stabilito dal successivo articolo 3, comma 1, per la presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali.

• una delle lauree magistrali afferenti alle seguenti classi, di cui al decreto del Ministero dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 28 novembre 2000: finanza (classe n. 19/S), giurisprudenza (classe n. 22/S), relazioni internazionali (classe n. 60/S), scienze dell’economia (classe n. 64/S), scienze della politica (classe n. 70/S), scienze delle pubbliche amministrazioni (classe n. 71/S), scienze economiche per l’ambiente e la cultura (classe n. 83/S), scienze economico-aziendali (classe n. 84/S), scienze per la cooperazione allo sviluppo (classe n. 88/S), studi europei (classe n. 99/S), nonché la laurea magistrale a ciclo unico in giurisprudenza (classe n. LMG/01) e ogni altra equiparata a norma di legge; oppure un diploma di laurea in: giurisprudenza, scienze politiche, scienze internazionali e diplomatiche, economia e commercio, di cui all’articolo 1 della legge 19 novembre 1990, n. 341, e ogni altro equiparato a norma di legge, conseguito presso università o istituti di istruzione

universitaria. In tutti i casi in cui sia intervenuto un decreto di equiparazione o equipollenza, è cura del candidato specificarne gli estremi nella domanda di partecipazione al concorso; • idoneità psico-fisica tale da permettere di svolgere l’attività diplomatica sia presso l’Amministrazione centrale che in sedi estere e, in particolare, in quelle con caratteristiche di disagio.

L’Amministrazione si riserva di accertare in qualsiasi momento l’idoneità psico-fisica dei candidati; • godimento dei diritti politici.

Non possono accedere al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’articolo 127, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n.

3, e ai sensi delle corrispondenti disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti.

• I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali.

• Non sono ammessi alle prove concorsuali i candidati che, nei concorsi banditi dopo il gennaio 2003, abbiano già portato a termine per tre volte, senza superarle, le prove scritte d’esame di cui all’articolo 9, comma 2 di questo bando.

• L’Amministrazione dispone in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalle prove concorsuali per difetto dei requisiti elencati in questo articolo.

LA DOMANDA • Il candidato invia la domanda di ammissione al concorso per via telematica, compilando il modulo on line all’indirizzo internet https:// web.esteri.it/concorsionline.

La compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati entro le ore 24 del quarantacinquesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale“Concorsi ed esami”. La data di presentazione on line della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permette più l’accesso e l’invio del modulo elettronico.

• Dopo aver inserito i dati richiesti, il candidato stampa la domanda, la sottoscrive e la spedisce al seguente indirizzo: “Ministero degli Affari Esteri - DGRO Ufficio V - Concorso Diplomatico - Piazzale

concorsi & leggi della Farnesina, 1 - 00135 Roma” entro il terzo giorno successivo a quello della scadenza per l’invio on line. In alternativa, il candidato in possesso di casella di posta elettronica certificata può inviare, entro lo stesso termine, copia della domanda stampata e sottoscritta all’indirizzo di posta elettronica certificata dgri.05@cert.esteri.it.

LE PROVE D’ESAME • Il concorso si articola in: • prova attitudinale; • valutazione dei titoli; • prove d’esame scritte e orali, ed eventuali prove facoltative di lingua.

• Il punteggio per ogni prova scritta e orale, incluse le eventuali prove facoltative, è espresso in centesimi, ad eccezione di quanto previsto nel successivo articolo 7, comma 3, per la prova attitudinale.

• La prova attitudinale è volta ad accertare la capacità del candidato di svolgere l’attività diplomatica, con particolare riferimento alle capacità di analisi, di sintesi, di logicità del ragionamento e di orientamento alla soluzione dei problemi.

La prova attitudinale non concorre alla formazione del voto finale di merito.

• La prova attitudinale si articola in: • un questionario psico-attitudinale consistente in 60 quesiti a risposta multipla e a correzione informatizzata; • una relazione sintetica su un caso concreto di natura internazionale, da redigersi in lingua italiana, eventualmente con l’ausilio di documentazione, anche in lingua inglese, fornita dalla Commissione esaminatrice. Non è consentito l’uso di alcun dizionario.

• Le prove d’esame, scritte e orali, sono dirette ad accertare la cultura, le conoscenze accademiche e la preparazione linguistica dei candidati. La prova d’esame orale è seguita da eventuali prove facoltative orali di lingua.

• I candidati che hanno superato la prova attitudinale, di cui al precedente articolo 7, sono ammessi a sostenere le prove d’esame scritte che vertono sulle seguenti materie: • storia delle relazioni internazionali a partire dal congresso di Vienna; • diritto internazionale pubblico e dell’Unione Europea; • politica economica e cooperazione economica, commerciale e finanziaria multilaterale; • lingua inglese (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale); • altra lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: francese, spagnolo e tedesco (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale).

• Sono ammessi alla prova d’esame orale i candidati che abbiano riportato una media di almeno 70 centesimi

nelle cinque prove scritte, non meno di 70 centesimi nella composizione in lingua inglese e non meno di 60 centesimi in ciascuna delle restanti prove.

• La prova d’esame orale verte sulle materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonché sulle seguenti materie: • diritto pubblico italiano (costituzionale e amministrativo); • contabilità di Stato; • nozioni istituzionali di diritto civile e diritto internazionale privato; • geografia politica ed economica. Per la lingua inglese e l’altra lingua straniera scelta, il candidato dovrà sostenere una conversazione su tematiche di attualità internazionale. Nel quadro della prova d’esame orale, il candidato è chiamato ad esprimere le proprie valutazioni su un tema dell’attualità internazionale, indicato dal Presidente della Commissione, al fine di accertare le sue attitudini ad esprimersi in maniera chiara e sintetica, ad argomentare in modo persuasivo il proprio punto di vista e a parlare in pubblico. La suddetta prova è valutata insieme con le altre materie su cui verte la prova orale. La prova orale, comprensiva altresì di una prova pratica di informatica, è oggetto di una valutazione unica.

• Per superare la prova d’esame orale, il candidato deve riportare un punteggio di almeno 60 centesimi.

• I programmi di esame sono pubblicati nell’Allegato 2 al presente bando.

• Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4 a serie speciale “Concorsi ed esami”.

• La sede, il giorno e l’orario della prova attitudinale, di cui al precedente articolo 7, comma 2, sono resi noti con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale “Concorsi ed esami” del 26 aprile 2011 e sul sito internet del Ministero degli affari esteri www.esteri. it, oltre che nella bacheca dell’Ufficio V della Direzione Generale per le Risorse Umane e l’Organizzazione.

Tali comunicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto coloro che non sono stati esclusi dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi nel giorno, nel luogo e nell’ora resi noti nella Gazzetta Ufficiale del 15 aprile 2011 e sul sito internet del Ministero degli affari esteri.

ALLEGATO 2 • STORIA DELLE RELAZIONI INTERNAZIONALI A PARTIRE DAL CONGRESSO DI VIENNA • Congresso di Vienna e riassetto politico territoriale dell’Europa: la politica del“Concerto europeo” dalla prima

alla seconda restaurazione.

• Processi di unificazione nazionale italiano e tedesco. La Germania e la“diplomazia di pace” di Bismarck. La Gran Bretagna e le Intese del Mediterraneo. L’Italia nella Triplice Alleanza: politica di difesa dei propri interessi nell’area mediterraneo-coloniale e adriatico-balcanica.

• La crisi del sistema bismarckiano e il riallineamento delle Alleanze nell’Europa guglielmina: l’alleanza franco-russa; i contrasti coloniali in Africa e in Asia e la fine dello“splendido isolamento” della Gran Bretagna (alleanza anglo-giapponese, entente anglo-francese e accordo anglo-russo).

• Le Potenze extra-europee emergenti: gli Stati Uniti d’America dalla dottrina di Monroe al corollario di T. Roosevelt. La modernizzazione del Giappone e la sua ascesa a grande Potenza: le guerre cino-giapponese e russo-giapponese. La rivoluzione cinese.

• Le grandi Potenze e la questione d’Oriente dall’indipendenza della Grecia alle guerre balcaniche.

• Le origini della prima guerra mondiale e i problemi delle nazionalità. Sviluppi diplomatici del conflitto: le coalizioni belligeranti. Il Patto di Londra, l’intervento dell’Italia e i rapporti tra gli alleati.

L’intervento degli Stati Uniti. La rivoluzione bolscevica e la defezione della Russia.

• La Conferenza della pace di Parigi. La III Internazionale. La creazione della Società delle Nazioni. Il nuovo assetto politico-territoriale nell’Europa centro-danubiana e nell’area adriatica. La nascita dello Stato nazionale turco e la politica dei mandati nel Levante.

• I problemi delle riparazioni tedesche e dei debiti interalleati. I tentativi di revisione dello Statuto societario. I patti di Locarno. I rapporti russo-tedeschi negli anni Venti.

Il patto Briand-Kellogg. La questione del disarmo: le conferenze di Washington, Londra e Ginevra.

• La politica degli Stati Uniti negli anni Venti e Trenta: il rifiuto dell’internazionalismo wilsoniano e il neoisolazionismo. La presidenza di F.D. Roosevelt e le leggi di neutralità. I rapporti con l’America Latina.

• L’Estremo Oriente fra i due conflitti mondiali. L’avvio della rinascita nazionale della Cina. L’espansionismo giapponese: la crisi manciuriana e la guerra cino-giapponese.

Declino e crisi della Società delle Nazioni.

• La politica estera dell’Italia dalla fine del primo conflitto mondiale all’asse Roma-Berlino: i rapporti con la Iugoslavia e la questione di Fiume; la politica italiana nell’area danubiana-balcanica; la difesa dell’indipendenza austriaca; la guerra d’Etiopia; l’avvicinamento alla Germania.

• La politica estera del Terzo Reich: la crisi austriaca del

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1934, il riarmo tedesco e la rimilitarizzazione della Renania. La reazione delle potenze europee di fronte al revisionismo tedesco: il Patto a Quattro, il mutamento della politica dell’URSS e il piano Barthou, il patto francosovietico.

• Le crisi degli anni Trenta: la guerra civile spagnola; l’Anschluss austro-tedesco; il problema dei Sudeti e lo smembramento della Cecoslovacchia; l’occupazione italiana dell’Albania; la svolta della politica britannica; il Patto d’Acciaio; il problema del corridoio polacco; il patto tedesco-sovietico del 23 agosto 1939.

• La seconda guerra mondiale: la sconfitta della Francia; la resistenza della Gran Bretagna; l’attacco tedesco all’URSS; l’ingresso in guerra del Giappone e degli Stati Uniti; la nascita della coalizione delle Nazioni Unite e i problemi interni ad essa; le conferenze interalleate; la resa incondizionata della Germania e del Giappone; le vicende dell’Italia dall’entrata in guerra alla resa incondizionata.

• Il nuovo ordine mondiale e l’assetto politico-territoriale del mondo post-bellico. La nascita dell’ONU. La conferenza di Potsdam e i Trattati di pace con l’Italia e i paesi minori del Tripartito. Le origini della guerra fredda e la formazione dei due blocchi: l’Unione Sovietica e il sistema degli stati socialisti nell’Europa orientale; l’organizzazione politico-militare dell’Occidente.

• Il problema tedesco alla fine della seconda guerra mondiale: la nascita della Repubblica federale di Germania e della Repubblica democratica tedesca; il loro inserimento nei due blocchi. Il Trattato di Stato austriaco. Il processo di integrazione europea: il Consiglio d’Europa; la Comunità europea del carbone e dell’acciaio; la Comunità europea di difesa. I Trattati di Roma istitutivi dell’Euratom e della Comunità economica europea.

• La politica estera italiana del dopoguerra: il problema della sicurezza e l’ingresso nell’Alleanza Atlantica; la politica europeistica e il ruolo dell’Italia nel processo di integrazione europea; le questioni di Trieste e dell’Alto Adige; la fine del dominio coloniale in Africa; l’ingresso nell’ONU. • L’emancipazione dell’Asia sud-orientale: l’indipendenza di India, Pakistan, Birmania, Ceylon, Indonesia e Filippine. La nascita della Repubblica popolare cinese. La guerra di Corea. Il trattato di pace giapponese e la formazione di patti regionali nel Pacifico. La conferenza di Bandung e la politica del non allineamento.

• La destalinizzazione e le sue conseguenze nell’Europa orientale: la crisi di Berlino del 1953, la rivolta polacca e la crisi ungherese del 1956.

Gli eventi cecoslovacchi del 1968. 20. I risvolti della guer-

24 concorsi & leggi ra fredda nel continente asiatico: la questione indocinese e la guerra del Vietnam; lo scontro cino-sovietico; i rapporti fra Usa e Giappone negli anni Sessanta e Settanta.

Il riavvicinamento tra gli Stati Uniti e la Cina.

• La nascita dello Stato d’Israele. Il conflitto arabo-israeliano e le sue ripercussioni economiche e politiche internazionali: le guerre del ‘56, del ‘67 e del ‘73; gli accordi di Camp David.

• L’evoluzione dei rapporti USA - URSS: dalla coesistenza competitiva alla distensione; la seconda crisi di Berlino; la crisi di Cuba. Il trattato sulla messa al bando degli esperimenti atomici nell’atmosfera e il trattato di non proliferazione nucleare.

• La decolonizzazione in Africa. La politica estera di de Gaulle. Il primo allargamento della CEE e la crisi comunitaria degli anni ‘70.

• I progressi della distensione: gli accordi sulla limitazione degli armamenti strategici; la Ostpolitik; la Conferenza per la sicurezza e la cooperazione in Europa (CSCE) e l’Atto finale di Helsinki.

• La ripresa del confronto bipolare: la penetrazione sovietica in Africa e in Asia; la crisi polacca; la questione degli euromissili; la politica di Reagan verso l’Unione Sovietica.

• La perdurante instabilità del Medio Oriente: la rivoluzione iraniana; la guerra Iran-Iraq; le difficoltà del processo di pace arabo-israeliano negli anni Ottanta; la minaccia terroristica internazionale.

• La fine della guerra fredda: perestrojka, glasnost e“casa comune europea”nella politica di Gorbacev; i negoziati per la riduzione degli armamenti atomici e il trattato INF; il crollo dei regimi 3 dell’Est europeo; la riunificazione della Germania; il rilancio dell’integrazione europea e il trattato di Maastricht.

• La dissoluzione dell’Unione Sovietica; gli accordi START; la guerra del Golfo e le sue conseguenze nell’area mediorientale; il processo di pace arabo-israeliano di Oslo.

• Il problema della riforma dell’ONU; la dissoluzione della Jugoslavia; l’allargamento dell’Alleanza Atlantica ai paesi dell’Europa orientale; il mutamento di ruolo della NATO; la guerra del Kossovo. L’Unione Europea a 27 membri e il suo incerto profilo internazionale. L’Asia tra sviluppo economico e democratizzazione.

L’Africa dimenticata.

• DIRITTO INTERNAZIONALE PUBBLICO E DELL’UNIONE EUROPEA • La Comunità internazionale: caratteri generali ed evoluzione nel tempo. Lo sviluppo storico del diritto internazionale da "diritto pubblico europeo" a diritto universale. Sistemi regionali di norme internazionali.

• La soggettività internazionale. Lo Stato come soggetto

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di diritto internazionale. Mutamenti di Governo e personalità internazionale dello Stato. Enti dipendenti da uno Stato: Stati membri di Stati federali; regioni con grado di autonomia nelle relazioni internazionali. Insorti e movimenti di liberazione nazionale. Autodeterminazione dei popoli e personalità internazionale. Il problema dell’individuo come soggetto di diritto internazionale.

La personalità internazionale delle organizzazioni internazionali. Altri soggetti di diritto internazionale.

• Le fonti delle norme internazionali. Il diritto non scritto: la consuetudine. I principi generali di diritto riconosciuti dalle nazioni civili. La codificazione del diritto internazionale. Il diritto convenzionale. Procedimento di formazione dei trattati: forme di stipulazione; trattati e stati terzi; le riserve nei trattati; l’interpretazione dei trattati; cause di invalidità e di estinzione dei trattati. La successione degli Stati nei trattati.

La gerarchia delle fonti internazionali. Rapporti fra norme internazionali confliggenti. Rapporti fra trattati e norme di jus cogens. Gli atti unilaterali. Le fonti previste da accordi.

• I contenuti classici del diritto internazionale. Le limitazioni alla sovranità territoriale: il trattamento degli stranieri e dei loro beni; il trattamento degli organi stranieri. Il trattamento degli Stati e degli altri soggetti di diritto internazionale con particolare riguardo alle immunità dalla giurisdizione e da misure esecutive. Immunità e privilegi delle organizzazioni internazionali e dei loro funzionari. Limiti relativi al dominio riservato.

• L’ambito spaziale della sovranità statale. Il territorio. I confini. I fiumi internazionali. Il diritto internazionale marittimo: il mare territoriale; la piattaforma continentale; la zona economica esclusiva; il mare internazionale e l’area internazionale dei fondi marini. La navigazione marittima. La condizione giuridica dell’Antartide. Lo spazio extra-atmosferico. La protezione internazionale dell’ambiente.

• L’applicazione delle norme internazionali all’interno dello Stato. L’adattamento del diritto statale al diritto internazionale. L’adattamento al diritto internazionale consuetudinario. L’adattamento ai trattati e alle fonti derivate dai trattati. L’adattamento al diritto comunitario. L’adattamento al diritto internazionale e le competenze delle regioni.

• La violazione delle norme internazionali. L’illecito internazionale e i suoi elementi costitutivi. Cause di esclusione dell’illiceità. Il problema della colpa nell’illecito internazionale. Conseguenze del fatto illecito internazionale: l’autotutela

individuale e collettiva; la riparazione. La responsabilità da fatti leciti.

• L’accertamento delle norme internazionali e la soluzione delle controversie internazionali. I mezzi diplomatici di risoluzione delle controversie internazionali. La funzione giurisdizionale internazionale. L’arbitrato. La Corte Internazionale di Giustizia.

Principi generali riguardanti il processo internazionale.

• Principali aspetti del diritto internazionale dell’economia. Il sistema dell’Organizzazione Mondiale del Commercio. Il problema del "diritto internazionale dello sviluppo". Il trattamento degli interessi economici stranieri nel diritto internazionale consuetudinario e secondo le principali tendenze delle convenzioni internazionali.

L’arbitrato commerciale internazionale. La protezione diplomatica degli interessi stranieri ed il processo internazionale.

• La protezione internazionale dei diritti dell’uomo. L’universalità della tutela dei diritti dell’uomo e le sue fonti giuridiche: dalla Dichiarazione Universale dei diritti dell’uomo ai Patti delle Nazioni Unite. La regionalizzazione della tutela dei diritti dell’uomo. Il sistema europeo:la tutela dei diritti umani nel Consiglio d’Europa, nell’OSCE e nell’Unione Europea. I modelli americano, islamico ed africano. I rifugiati. La protezione delle minoranze.

• Ius ad bellum e ius in bello.

Il divieto della minaccia e dell’uso della forza. Il diritto internazionale umanitario nelle Convenzioni e nei Protocolli di Ginevra. Il processo di disarmo. Il diritto internazionale penale: i crimini internazionali e la responsabilità penale internazionale dell’individuo. La Corte penale internazionale.

• Il fenomeno delle organizzazioni internazionali: origini e principali linee del suo sviluppo. Organizzazioni internazionali a carattere tecnico e organizzazioni a carattere politico. Le principali organizzazioni regionali. Organizzazione internazionale ed integrazione fra Stati: caratteri differenziali.

• L’Organizzazione delle Nazioni Unite. Gli organi principali dell’ONU: l’Assemblea Generale, il Consiglio di Sicurezza, il Segretariato Generale, il Consiglio economico e sociale, il Consiglio di amministrazione fiduciaria, la Corte internazionale di Giustizia. L’attività normativa. I poteri delle Nazioni Unite in materia di mantenimento della pace. Gli Istituti specializzati delle Nazioni Unite.

• L’Unione Europea dopo il Trattato di Lisbona. Il Trattato sull’Unione Europea e il Trattato sul funzionamento dell’Unione Europea: la struttura dell’Unione. Le cooperazioni rafforzate. I principi dell’Unione Euro-

pea. Composizione e competenze dei principali organi: Parlamento europeo, Commissione, Consiglio, Consiglio europeo, Corte di Giustizia. La legislazione dell’Unione. L • Le competenze dell’Unione e i principi di attribuzione, proporzionalità e sussidiarietà. Il ruolo dei Parlamenti nazionali. La disciplina del mercato interno, la concorrenza e le politiche di accompagnamento. La politica economica e monetaria.

Lo spazio di libertà, sicurezza e giustizia.

• L’azione esterna dell’Unione. La politica europea di vicinato. La politica estera e di sicurezza comune (PESC) e la politica di sicurezza e di difesa (PESD).

• POLITICA ECONOMICA E COOPERAZIONE ECONOMICA, COMMERCIALE E FINANZIARIA MULTILATERALE • Natura, metodi e principi fondamentali della scienza economica. Analisi economica e problemi di politica economica: le premesse teoriche ed i modelli alla base dell’intervento pubblico in campo economico. L’evoluzione della teoria economica. Elementi di contabilità nazionale.

• Mercato, prezzi ed efficienza del sistema economico.

Rendita del consumatore e rendita del produttore. Problemi di regolamentazione dei prezzi e dei salari. Forme di mercato: concorrenza perfetta, concorrenza imperfetta o monopolistica, monopolio, oligopolio. Politiche di tutela della concorrenza.

Economia del benessere, fallimenti del mercato e fallimenti dello Stato.

• Domanda e offerta aggregata. La funzione del consumo.

Il ruolo del risparmio. La determinazione degli investimenti. Spesa pubblica per beni e servizi. Esportazioni nette. Il moltiplicatore keynesiano.

• La moneta e le sue funzioni.

Il tasso d’interesse. La domanda di moneta, l’offerta di moneta e l’equilibrio del mercato monetario. La dicotomia classica e la teoria quantitativa della moneta. Il sistema monetario e creditizio. Gli obiettivi, gli strumenti e gli indicatori della politica monetaria.

• Il modello IS-LM. Politiche monetarie e fiscali. Problemi di coordinamento delle politiche per il controllo della domanda. Effetti sugli investimenti delle politiche monetarie e fiscali; il problema dello spiazzamento. Il ruolo delle aspettative e le politiche monetarie e fiscali. Mercati finanziari e aspettative. Costi e benefici dell’inflazione. L’economia dal lato dell’offerta e le politiche dei redditi.

• Mercato del lavoro, occupazione e disoccupazione. Il tasso naturale di disoccupazione. La curva di Phillips e il trade-off tra disoccupazione e inflazione. Le aspettative e

la modifica della curva di Phillips. La legge di Okun.

Moneta, produzione e disoccupazione: le politiche di rientro dell’inflazione. Il problema della credibilità della politica economica. Dibattito sull’efficacia della politica economica.

• La bilancia dei pagamenti.

Mercati valutari e tassi di cambio. Tassi d’interesse e tassi di cambio: le operazioni di arbitraggio sui tassi d’interesse. Le eurovalute.

Regimi di cambio. L’evoluzione del sistema monetario internazionale dal “Gold Standard” al regime di cambi flessibili. Il mercato mondiale dei capitali. Il Fondo Monetario Internazionale: compiti, funzionamento, e problemi.

• Le teorie del commercio internazionale. La teoria classica. La teoria neoclassica.

Teorie recenti del commercio internazionale. Le economie di scala. Le politiche commerciali. Le imprese multinazionali e gli investimenti internazionali. I rapporti tra il commercio e la crescita, l’ambiente, l’occupazione, la distribuzione del reddito. Gli accordi commerciali internazionali. Il General Agreement on Tariffs and Trade. Il funzionamento dell’Organizzazione Mondiale del Commercio. Evoluzione storica, situazione attuale e prospettive del Commercio Internazionale. Accordi e Istituzioni per la liberalizzazione degli scambi, dal GATT all’Organizzazione Mondiale del Commercio.

• L’internazionalizzazione delle imprese: suoi riflessi sull’andamento degli scambi internazionali.

• I processi d’integrazione economica internazionale: unioni doganali e aree di libero scambio. Creazione e diversione di commercio. Le aree valutarie ottimali. Il processo d’integrazione economica dell’Europa. Il Sistema Monetario Europeo.

Il Trattato di Maastricht, il patto di stabilità e crescita e la creazione della moneta unica. Le politiche economiche dell’Unione Europea. La politica commerciale comune. La Banca Centrale Europea e la politica monetaria europea. Gli effetti economici dell’allargamento dell’Unione Europea.

Il confronto internazionale euro-dollaro. Il fenomeno della globalizzazione dell’economia. Interdipendenza e coordinamento internazionale delle politiche economiche e il ruolo del G7 e del G8. Le principali teorie dello sviluppo. La cooperazione economica con i paesi in via di sviluppo, la Banca Mondiale e gli altri organismi internazionali di cooperazione. Il problema del debito estero dei PVS. L’Italia nell’economia mondiale. Gli effetti dell’introduzione dell’Euro per l’Italia. Ripercussioni dell’allargamento dell’Unione Eu-

ropea sull’economia italiana. Evoluzione dell’interscambio dell’Italia con il resto del mondo. Vincoli alla politica economica nazionale derivanti dalla partecipazione all’Unione Europea.

Squilibri regionali, opportunità e rischi derivanti dalla globalizzazione dei mercati. Il crescente ruolo dell’Asia nell’interscambio mondiale.

• DIRITTO PUBBLICO ITALIANO (COSTITUZIONALE E AMMINISTRATIVO) • Concetto e partizione del diritto pubblico.

• Lo Stato: elementi ed organi. Forme di Stato e forme di Governo.

• L’ordinamento costituzionale italiano. I diritti di libertà.

Gli organi costituzionali: Parlamento, Presidente della Repubblica, Governo. L’ordinamento regionale.

• La funzione legislativa: il procedimento legislativo. Il sistema delle fonti normative: legge formale, atti equiparati alla legge formale; regolamenti ed altri atti normativi.

• La funzione giurisdizionale: struttura dell’ordinamento giudiziario. Poteri della Corte costituzionale.

• L’ordinamento amministrativo. Concetto di Pubblica Amministrazione. I principi costituzionali dell’attività amministrativa. Organizzazione amministrativa interna.

• L’Amministrazione diretta centrale: organi attivi, organi consultivi ed organi di controllo. L’Amministrazione diretta locale.

• L’Amministrazione indiretta: enti territoriali; enti non territoriali a carattere nazionale e locale. La riforma delle autonomie locali. Le autorità indipendenti.

• L’attività della Pubblica Amministrazione: atti e provvedimenti amministrativi; classificazione e tipi. Il procedimento amministrativo alla luce delle più recenti riforme.

L’oggetto dell’azione amministrativa: il regime amministrativo dei beni.

• La giustizia nell’Amministrazione: tutela giurisdizionale amministrativa; tutela giurisdizionale ordinaria. Le giurisdizioni amministrative speciali. Il processo amministrativo.

• CONTABILITÀ DI STATO • Fonti e soggetti della contabilità pubblica.

• Il bilancio dello Stato. Bilancio di cassa e di competenza. La legge finanziaria e i provvedimenti collegati. L’esecuzione del bilancio: acquisizione delle entrate ed erogazione delle uscite. Il rendiconto generale dello Stato.

• Il sistema dei controlli. La giurisdizione della Corte dei Conti in materia di contabilità pubblica.

• La responsabilità nel pubblico impiego: la responsabilità civile, penale e amministrativa.

• L’autonomia finanziaria delle regioni e degli enti locali.

2 MAGGIO 2011

I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 31 del 19-4-2011

19 maggio 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELL’INTERNO AVVISO Avviso relativo alla rettifica della graduatoria finale del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad ottocentoquattordici posti per l’accesso alla qualifica di vigile del fuoco del ruolo dei vigili del fuoco del C.N.VV.F.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - sesto livello professionale, presso l’Ufficio servizi generali della sede centrale.

(Bando n. 01/SGSC/2011).

Selezione pubblica, per esame e colloquio, per l’assunzione, presso l’ufficio supporto alle partecipazioni societarie e convenzioni - Roma, di una unità di personale diplomato con contratto di lavoro a tempo determinato, profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca (CTER -VI livello professionale).

Avviso di selezione pubblica per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato di una unità di personale diplomato con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con profilo professionale di collaboratore di amministrazione - livello VII - Bando IC-01/2011-BA. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, del disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore 3° livello, sede di Padova.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di tecnologo livello III, parttime verticale al 50%.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di funzionario di amministrazione, livello V.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di funzionario di amministrazione, livello V. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di tecnologo, livello III. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di funzionario di amministrazione, livello V. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di tecnologo, livello III.

ENTI LOCALI COMUNE DI ALBISOLA SUPERIORE LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo pieno e determinato per mesi sei, prorogabili, di due agenti di polizia municipale - categoria C1 - settore vigilanza.

COMUNE DI ARBOREA LAUREATI Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico, Cat. C1

COMUNE DI FOLLONICA LAUREATI Selezione per la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo determinato - profilo di Operatore di Vigilanza - cat. C.

COMUNE DI GALTELLI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo tecnico - cat. D, posizione economica D1 - a tempo pieno e indeterminato.

PROVINCIA DI TRIESTE AVVISO Revoca dei concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di 2 posti di istruttore direttivo tecnico.

UNIONE DI COMUNI VALLE DEL SAMOGGIA LAUREATI Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di un posto di istruttore direttivo amministrativo contabile cat. D.D1.

concorsi & leggi AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA OSPEDALIERA G. BROTZU DI CAGLIARI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico di direzione medica di presidio ospedaliero.

ISTITUTO ORTOPEDICO GAETANO PINI DI MILANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di diciotto posti di collaboratore professionale sanitario - infermiere cat. D.

OSPEDALE TREVIGLIO CARAVAGGIO DI TREVIGLIO LAUREATI Concorso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore della struttura complessa di cardiologia - disciplina di cardiologia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico, disciplina di neurologia Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente farmacista, disciplina di farmacia ospedaliera.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operatore tecnico specializzato - elettricista - categoria B - livello BS con rapporto di lavoro a tempo pieno.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di programmatore - categoria C - con rapporto di lavoro a tempo pieno con riserva del 50% dei posti a favore del personale interno dipendente a tempo indeterminato.

POLICLINICO - VITTORIO EMANUELE DI CATANIA

posto con riserva per il personale interno.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di quattro posti di collaboratore amministrativo professionale cat.

D, di cui due posti con riserva per il personale interno.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore tecnico professionale architetto cat. D.

AUSL DEL VERBANO CUSIO OSSOLA - OMEGNA LAUREATI Avviso pubblico per l’affidamento di incarico quinquennale rinnovabile ad un posto di direzione della struttura complessa Cardiologia, disciplina di cardiologia.

ISTITUZIONI ASSISTENZIALI RIUNITE - PAVIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’incarico a tempo indeterminato di tre posti da operatore socio sanitario (categoria B - posizione economica B3) presso la Casa di riposo F. Pertusati e il Centro polivalente G. Emiliani.

AUSL N. 1 DI BELLUNO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di posti vari.

AUSL DI TERAMO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di vari posti in varie qualifiche.

ESTAV - CENTRO LAUREATI

Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di direzione di struttura complessa - disciplina medicina trasfusionale.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale rinnovabile, con rapporto di lavoro esclusivo, di direttore di struttura complessa nella disciplina di chirurgia plastica e ricostruttiva presso l’Azienda U.S.L. 10 di Firenze.

COMPRENSORIO SANITARIO DI BOLZANO

PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO

LAUREATI

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di Dirigente medico della divisione di nefrologia ed emodialisi.

AUSL DELLA PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di assistente amministrativo cat. C, di cui un

LAUREATI Selezione pubblica, per esame, per assunzioni a tempo determinato di Dirigente medico, disciplina di ginecologia ed ostetricia.

ALTRI ENTI ARPA DELLE MARCHE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di assistente tecnico (cat. C - fascia economica ini-

ziale) per l’attività d’indagine analitica di laboratorio e campionamento, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno.

CAMERA DI COMMERCIO DI VITERBO AVVISO Revoca dei bandi di selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura di un posto a tempo indeterminato e parziale non inferiore al 77,77% nella categoria C, posizione economica C1, profilo professionale assistente ai servizi amministrativi e di supporto; tre posti a tempo indeterminato e parziale non inferiore al 77,77% nella categoria C, posizione economica Cl, profilo professionale assistente ai servizi specialistici e di rete di cui due posti riservati a favore dei militari volontari in ferma breve o prefissata delle tre forze armate congedati senza demerito (articolo 18 Dlgs n.

215/2001), ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata congedati senza demerito dalle Forze armate (articolo 26 Dlgs n. 215/2001).

CONSIGLIO NAZIONALE ORDINE DEI GIORNALISTI LAUREATI Riapertura dei termini di presentazione delle domande di partecipazione alla 108ª prova di idoneità professionale per l’iscrizione nell’elenco dei giornalisti professionisti, a norma dell’articolo 32 della legge 3 febbraio 1963, n. 69 (G.U. n. 25 del 29.03.2011).

FEDERAZIONE ORDINI FARMACISTI ITALIANI LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di area C, livello economico C1 - CCNL personale non dirigente, enti pubblici non economici.

DIARI AUTORITÀ GARANTE DELLA CONCORRENZA DIARIO Rinvio delle comunicazioni ai candidati della selezione pubblica di quattro giovani laureati con formazione giuridica da assumere con contratto a termine della durata di tre anni.

Rinvio delle comunicazioni ai candidati della selezione pubblica di quattro laureati con formazione giuridica da assumere in qualità di funzionari con contratto a termine della durata di tre anni.

Rinvio delle comunicazioni ai candidati della selezione pubblica di due impiegati da assumere con contratto a termine, della durata di tre anni, per lo svolgimento di mansioni operative.

25

COMUNE DI PORTICI DIARIO Diario delle prove relative al concorso pubblico, per esami, per la copertura del posto di dirigente del Settore servizi finanziari, con contratto a tempo pieno ed indeterminato.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA DIARIO Convocazione della prova scritta del concorso pubblico per titoli ed esami a un posto di tecnologo, III livello, con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di anni uno, per le esigenze del Progetto Planck-LFI.

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA DIARIO Pubblicazione delle date e del luogo di svolgimento della prova scritta delle selezioni per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all’occorrenza, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di tecnologo e ricercatore di terzo livello professionale.

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO DI BRESCIA DIARIO Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato tempo pieno - di collaboratore tecnico professionale - addetto ai servizi di laboratorio cat. D - da assegnare alla struttura complessa reparto di microbiologia della sede di Brescia.

PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DIARIO Calendario delle prove scritte del concorso, per esami, per il conferimento di 26 posti di categoria A nel ruolo del personale della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 32 del 22-4-2011

23 maggio 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLA DIFESA LAUREATI Concorso, per esami, per l’ammissione di complessivi duecentosettantacinque giovani ai licei annessi alle Scuole militari dell’Esercito, alla

26 concorsi & leggi Scuola navale militare ed alla Scuola militare aeronautica, per l’anno scolastico 20112012.

MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE AVVISO Concorso nazionale, tra artisti, per la realizzazione di opera d’arte.

Concorso nazionale, tra artisti, per la realizzazione di opera d’arte.

Concorso nazionale, tra artisti, per la realizzazione di opera d’arte.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE AVVISO Avviso di pubblicazione di integrazione della commissione esaminatrice - area scientifica: (F.1) scienze biologiche di cui al concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di complessive ottantuno unità di personale, profilo ricercatore terzo livello, presso istituti/strutture del CNR dislocati nelle regioni Abruzzo, Marche e Molise. (Bando 364.96).

Avviso di pubblicazione di integrazione della commissione esaminatrice - area scientifica: (O.1) scienze storiche e geografiche di cui al concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di complessive 17 unità di personale, profilo ricercatore terzo livello, presso istituti/strutture del CNR dislocati nella regione Sardegna. (364.99).

Avviso di pubblicazione di integrazione della commissione esaminatrice - area scientifica: (O.3) scienze pedagogiche e psicologiche di cui al concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di complessive ottantasette unità di personale, profilo ricercatore terzo livello, presso istituti/strutture del CNR dislocati nelle regioni Liguria, Lombardia e Piemonte.

(Bando 364.92).

Avviso di pubblicazione di integrazione della commissione esaminatrice - area scientifica: (A.2) scienze informatiche e ingegneria dell’informazione raggruppamento omogeneo II - di cui al concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di complessive ottantasette unità di personale, profilo ricercatore terzo livello, presso istituti/strutture del CNR dislocati nelle regioni Liguria, Lombardia e Piemonte. (Bando 364.92).

Comunicato di rettifica relativo alla pubblica selezione per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo delle scienze della terra e dell’ambiente, da usufruirsi presso la sede di Monterotondo.

2 MAGGIO 2011

Selezione n. ISAC 05/2011 della Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore - livello III. Selezione n. ISAC 03/2011 della Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore - livello III. Selezione n. ISAC 04/2011 della Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore - livello III. Avviso del bando relativo alla selezione pubblica ad 1 borsa di studio per laureati.

OSSERVATORIO ASTRONOMICO BOLOGNA GRADUATORIA Avviso relativo alla pubblicazione della graduatoria unica finale della selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca post laurea di durata annuale finalizzato a Studio delle stelle variabili come tracciati delle popolazioni stellari e dei meccanismi di formazione e interazione in galassie del Gruppo Locale.

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA GRADUATORIA Affissione all’albo della graduatoria di merito della selezione per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all’occorrenza, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di primo tecnologo II livello professionale, area amministrativacontrattuale.

ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ LAUREATI Selezione pubblica, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il dipartimento di biologia cellulare e neuroscienze - (lettera b) dell’articolo 1 del bando).

Selezione pubblica, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il centro nazionale di epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute - (lettera a) dell’articolo 1 del bando).

UNIVERSITÀ II UNIVERSITÀ DI NAPOLI LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di cate-

goria D, posizione economica D1, dell’area amministrativagestionale, per le esigenze dell’amministrazione centrale, con particolare qualificazione in ambito amministrativo-legale e tecnico-contrattuale.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C, posizione economica C1, dell’area amministrativa, per le attività connesse al miglioramento e al potenziamento dei servizi, con particolare riguardo alle attività connesse all’internazionalizzazione ed alle attività di orientamento e placement.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria B dell’area servizi generali e tecnici, per le esigenze di personale addetto alle biblioteche, ai laboratori didattici ed informatici e alle aule.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C dell’area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con competenze biotecnologiche e biologiche per le esigenze dei Centri Servizi di Ricerca.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria D, posizione economica D1, dell’area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con competenze biotecnologiche e tecnico-biologiche per le esigenze dei laboratori con strumentazioni di rilevante interesse scientifico dei Dipartimenti e dei Centri di Servizio.

di valutazione comparativa per un posto da ricercatore universitario, settore SPS/14 Storia e istituzioni dell’Asia, presso la facoltà di scienze politiche.

UNIVERSITÀ DI CATANIA

Comunicato di rettifica relativo all’avviso per la selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo determinato di categoria C - area tecnica, tecnicoscientifica.

AVVISO Approvazione degli atti della valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario per il settore scientifico-disciplinare BIO/10 - Biochimica, presso la facoltà di farmacia.

UNIVERSITÀ DI MESSINA AVVISO Approvazione degli atti della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di professore universitario di seconda fascia, presso la facoltà di Scienze MM.FF.NN. settore scientificodisciplinare FIS/03 - Fisica della materia.

UNIVERSITÀ DI MODENA E REGGIO EMILIA NOMINA Nomina della commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa della I sessione 2010 - straordinaria. (Decreto n. 331).

UNIVERSITÀ DI PAVIA NOMINA Nomina della commissione giudicatrice per la procedura

UNIVERSITÀ DI ROMA TRE AVVISO Approvazione degli atti di procedure di valutazione comparativa.

UNIVERSITÀ DEL SANNIO AVVISO Approvazione atti della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario per il settore scientifico disciplinare ING-INF/04 Automatica, presso la facoltà di ingegneria.

Approvazione degli atti della valutazione comparativa ad un posto di professore di seconda fascia per il settore scientifico-disciplinare IUS/01 - Diritto privato, presso la facoltà di scienze economiche e aziendali.

Approvazione degli atti della valutazione comparativa ad un posto di professore di prima fascia per il settore scientifico-disciplinare GEO/02 Geologia stratigrafica e sedimentologica, presso la facoltà di scienze matematiche, fisiche e naturali.

UNIVERSITÀ DI URBINO CARLO BÒ RETTIFICA

ENTI LOCALI COMUNE DI BACOLI LAUREATI Concorso pubblico, per soli esami, per l’assunzione a tempo determinato e pieno di dieci agenti di Polizia Municipale cat. C/C1, per mesi quattro, per le esigenze del periodo estivo 2011.

COMUNE DI BOVISIO-MASCIAGO MOBILITÀ Procedura di mobilità esterna per la copertura di un posto, a tempo pieno ed indeterminato, di assistente ai servizi amministrativi e tecnici categoria C, da assegnare al settore pianificazione e tutela del territorio.

COMUNE DI DUEVILLE LAUREATI Selezione pubblica, per soli esami, per l’assunzione di un istruttore amministrativo con-

tabile categoria C, a tempo pieno e indeterminato, riservata agli appartenenti alle categorie di soggetti disabili iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della legge n.

68/1999.

COMUNE DI MILANO LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti amministrativi.

COMUNE DI RIMINI RETTIFICA Rettifica del bando di concorso pubblico per la copertura di 23 posti di operatore socio sanitario presso l’Azienda di Servizi alla persona "Casa Valloni" di Rimini.

COMUNE DI SENIS MOBILITÀ Bando di mobilità (ex art. 30 - decreto legislativo numero 165/ 2001) per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 istruttore amministrativocontabile, part-time orizzontali, 25 ore settimanali - categoria C1.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA SANITARIA LOCALE CN2 - ALBA-BRA LAUREATI Avviso per l’attribuzione di incarico di direttore di struttura complessa Radiodiagnostica.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 8 DI CAGLIARI LAUREATI Selezioni pubbliche per il conferimento di tre incarichi di Dirigente responsabile di struttura complessa.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI CREMONA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e ad orario pieno di un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro (categoria D, posizione economica D1).

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e ad orario pieno di due posti di collaboratore tecnico professionale per attività in area chimica (cat. D).

AZIENDA LOCALE SOCIO N. 21 DI LEGNAGO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di posti in varie qualifiche.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MODENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di assistente tecnico - addetto alla gestione di sistemi documentali integrati - cat. C.

ISTITUTO VITTORIO EMANUELE II DI ANCONA MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria compartimentale per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di Dirigente psicologo.

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO PUGLIA E BASILICATA LAUREATI Concorso pubblico per il conferimento di due borse di studio riservate a laureati in medicina veterinaria, per attività connesse alla struttura di Microscopia elettronica ed entomologia sanitaria.

UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA AVVISO Revoca degli avvisi di mobilità interregionale per dirigenza medica - discipline di ematologia, neonatologia e pediatria.

ALTRI ENTI ISPRA LAUREATI Concorso per l’assegnazione di 1 borsa di studio per titolari di laurea in scienze biologiche, scienze geologiche, scienze ambientali o scienze naturali, nell’area scientifica riguardante lo studio della caratterizzazione di dettaglio della batimetria costiera laziale con tecnologie Lidar e valutazione delle caratteristiche in aree marine della costa laziale.

Concorso per l’assegnazione di 1 borsa di studio per titolari di laurea in scienze biologiche o scienze naturali, nell’area scientifica riguardante la caratterizzazione bentonica dei fondi marini della piattaforma continentale laziale.

DIARI AGENZIA DELLE DOGANE DIARIO Rinvio del diario delle prove scritte degli esami per il conseguimento della patente di spedizioniere doganale.

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO PUGLIA E BASILICATA DIARIO Data della prova d’esame per il conferimento di una borsa di studio riservata a laureati in fisica per l’espletamento di una ricerca corrente 2009.

2 MAGGIO 2011

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zienda operante nel settore delle spedizioni. Buona presenza, esperienza di reception e/o segreteria, disponibilità immediata, auto propria, disponibilità part time su turni, 20 ore settimanali. Contratto iniziale a tempo determinatodi un mese con possibilità di inserimento. Sede di lavoro: Roma, zona Pisana.

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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri vengono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Il simbolo ◆ contraddistingue invece le offerte con sedi di lavoro diverse da Roma e Lazio. Questi annunci vengono pubblicati su richiesta specifica delle aziende.

ommario

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da Username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane.

Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base alla legge 675/96. L’indirizzo è: Lavorare, via Cristoforo Colombo 348 – 00147 Roma.

L’offerta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare allo 065115202.

Laura Andrenacci

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3 CONSULENTI ASSICURATIVI Generali agenzia Lido di Ostia seleziona. Età 22/29 anni, laurea o diploma, predisposizione ai rapporti interpersonali, doti comunicative, mentalità imprenditoriale e propensione alla crescita professionale. Si offre percorso di formazione qualificato e qualificante. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Tel. 065673124, fax 065673110, e-mail: lidodi ostia@agenzie.generali.it. ◆ 3CONSULENTIASSICURATIVI

Ina Assitalia Mantova seleziona. Il ruolo prevede mansioni prettamente commerciali. Si valutano giova-

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Sede di lavoro: Roma. Riferimento: operatori call center. Tel. 0686203195, email: selezione@ttcweb.eu.

30 OPERATORI DI VENDITA TELEFONICA Webcentre.it srl call center partner Telecom Italia seleziona. Età minima 18 anni, conoscenza base del pc. Si offre interessante pacchetto retributivo. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, via Antonino Pio 40. Telefonare al numero 0654225770, email: selezione@wce.it. ● 10 OPERATORI OUTBOUND Teleteam srl agenzia Fastweb Business seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con e senza esperienza nel settore

telemarketing, ottime doti relazionali e spirito di collaborazione a lavoro di gruppo, disponibilità part o full time. Si offrono fisso mensile più provvigioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Galeazzo Alessi 205. Inviare cv via email a: teleteamfastweb @gmail.com.

2 OPERATORI TELEFONICI Istituto Meschini srl seleziona per fissare appuntamenti in sede per i consulenti didattici a potenziali clienti. No vendita. Richieste buona dizione e spiccate capacità relazionali. Si offrono fisso più provvigioni e incentivi per circa 600/800 euro mensili.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, piazza Fiume.

Riferimento: ot. Telefonare al numero 0642017912, fax 0642012777, e-mail: a.barnia @erminiomeschini.it.

5 OPERATORI TELEFONICI Ge. Si. snc seleziona per lavoro part time. Spiccate doti commerciali ed esperienza maturata nel campo del telemarketing. No vendita telefonica. Si offre regolare contratto con incentivi legati al lavoro svolto. Con-

tratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Sebino 32.

Riferimento: op.tel. E-mail: info.studiofinanziario@ gmail.com. ● 5 OPERATORI TELEFONICI Wsw Services seleziona per call center outbound. Conoscenza base del pc, buone doti comunicative e capacità a lavorare per obiettivi, disponibilità oraria su turni di 4/8 ore al giorno (9/13 e 14/18), dal lunedì al venerdì. Preferibile, pregressa esperienza nel settore. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, via Bergamo 7. E-mail: r. antonelli @businessinternational.it.

50 OPERATORI TELEFONICI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Corso di formazione gratuito. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Pietralata. Riferimento: cc 01. Telefono 0645444220, fax 0699938483, indirizzo e-mail: risorseumane@tgs consulting.it.

8 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Call Solution srl agenzia Fastweb Business seleziona. Turni a scelta

9.30/13.30 o 15.30/19.30, esperienza, no limite d’età.

Fisso di 440 euro più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana Giulio Agricola.

Telefono 0645437793, email: callsolutionsrl@fast webnet.it. ● 10 OPERATRICI CALL CENTER RICERCHE DI MERCATO F.C.A. srl operante nel settore delle indagini di mercato e monitoraggi statistici seleziona per lavoro part time. Età 20/25 anni e disponibilità per turni ore 9.30/13 e 14.30/18, esperienza nel settore. No vendita. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro. Inviare cv con foto via fax allo 0687194981, o all’indirizzo e-mail: info@fcarea.it.

5 OPERATRICI TELEFONICHE Le Soleil Catering srl seleziona per lavoro part time. Anche prima esperienza, massima serietà. Si offrono fisso più incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prenestina Borghesiana. Telefonare allo 0622440213, fax 0622440213, indirizzo email: newlesoleil@libero.it.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I

CORSI GRATUITI DI ORIENTAMENTO AL LAVORO Obiettivo Lavoro Spa organizza dei Corsi Gratuiti di Orientamento al lavoro per candidati disoccupati o inoccupati. Si tratta di incontri unici della durata di 2 ore con la partecipazione di 3/4 candidati. Sede della formazione: Piazza Bologna. Inviare cv a valenziani@obiettivolavoro.it (Rif. Orientamento).

TIROCINI ICT RETRIBUITI Obiettivo Lavoro sta ricercando per prestigiosa azienda cliente di Roma dei neolaureati in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle telecomunicazioni, Matematica o Fisica, Economia e Commercio o Aziendale da inserire attraverso un tirocinio retribuito finalizzato a formare degli specialisti in ambito della programmazione Object Oriented e/o della Business Intelligence, sull’ERP SAP, sul CRM SIEBEL. Durata: Il tirocinio avrà una durata di 4 mesi retribuito con € 450/ € 1.200 mensili finalizzato all’inserimento in azienda. Requisiti: Neolaureati nelle discipline sopra indicate e che abbiano un’età preferibilmente non superiore ai 29 anni. Residenza in una delle Regioni indicate: Lazio, Campania, Calabria, Puglia, Sicilia. È necessaria una reale volontà al trasferimento a Roma in tempi brevi. Inviare cv a: ictroma@obiettivolavoro.it (RIF. NEO ICT) UN/UNA IMPIEGATO/A COMMERCIALE Il candidato dovrà occuparsi della promozione e della vendita di prodotti gastronomici e prodotti biologici pertanto deve possedere spiccate doti commerciali e capacità organizzative. Deve essere attento al rispetto della normativa e dello standard di qualità. Requisiti richiesti: è preferibile essere in possesso di almeno un diploma di scuola superiore, esperienza anche minima nella mansione, buona conoscenza del pacchetto office, disponibità a spostarsi in modo da poter svolgere attività commerciale su tutto il territorio. Completano il profilo dinamicità, spirito di iniziativa e flessibilità. Sede di lavoro: Roma zona San Lorenzo. Il candidato prescelto verrà inserito direttamente in azienda mediante un tirocinio formativo della durata di 4 mesi per il quale è previsto un rimborso lordo mensile di €1.200,00. Condizione indispensabile e necessaria è la residenza in una delle regioni Convergenza/Mezzoggiorno, ovvero Calabria, Puglia, Sicilia, Campania, l’iscrizione al centro per l’impiego di una di queste regioni e essere in stato di disoccupazione o inoccupazione. CV a valenziani@obiettivolavoro.it

1 CASSIERE/A Requisiti richiesti: Diploma di maturità, ottime doti comunicative e relazionali, disponibile a lavorare su turni, esperienza pregressa in analoga mansione in quanto la risorsa si occuperà della gestione autonoma della cassa, automunito. Il candidato prescelto verrà inserito direttamente in azienda mediante un tirocinio formativo della durata di 4 mesi per il quale è previsto un rimborso lordo mensile di €1.200,00. Condizione indispensabile e necessaria è la residenza in una delle regioni Convergenza/Mezzoggiorno, ovvero Calabria, Puglia, Sicilia, Campania, l’iscrizione al centro per l’impiego di una di queste regioni ed essere in stato di disoccupazione o inoccupazione. Sede di lavoro: Roma Nord (ZONA TRIONFALE). Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

3 ADDETTI ALLE VENDITE/SCAFFALISTI Requisiti richiesti: Diploma di maturità, ottime doti comunicative e relazionali, disponibile a lavorare su turni, richiesa esperienza pregressa in supermercati, disponibilità a lavorare su turni, automunito. Il candidato prescelto verrà inserito direttamente in azienda mediante un tirocinio formativo della durata di 4 mesi per il quale è previsto un rimborso lordo mensile di €1.200,00.Condizione indispensabile e necessaria è la residenza in una delle regioni Convergenza/Mezzoggiorno, ovvero Calabria, Puglia, Sicilia, Campania, l’iscrizione al centro per l’impiego di una di queste regioni e essere in stato di disoccupazione o inoccupazione. Sede di lavoro: Roma Nord (ZONA TRIONFALE).

Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

1 MANUTENTORE MACCHINE UTENSILI Il candidato ideale deve avere già esperienza nella manutenzione ordinaria di macchinari agricoli, tagliaerba, trattorini e macchine per giardinaggio, si richiede anche flessibilità di orario. Si offre contratto 3/6 mesi prorogabile. Sede di lavoro: Cisterna di Latina. Cv a latina@obiettivolavoro.it 1 PROGRAMMATORE SU MACCHINE PLC Ilcandidato deve una conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione su macchine a controllo numerico, ambiente di sviluppo VISUAL BASIC e delle applicazioni su software di supervisione SISTEMA SCADA. Residenza in una delle 4 regioni di convergenza e domicilio nelle vicinanze di Latina. Si offre tirocinio formativo 4 mesi. Cv a latina@obiettivolavoro.it 4 ADDETTI AL REPARTO GASTRONOMIA Candidati ideali devono aver già maturato una precedente esperienza nella

1 ADDETTA/O RIMBORSI MADRELINGUA CINESE Richiesti: Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, madrelingua cinese, ottima conoscenza della lingua inglese e buona della lingua italiana, buona conoscenza dei principali programmi informatici. Preferibile esperienza in mansioni impiegatizie/segreteria e/o come receptionist. Sede di lavoro: Roma Fiumicino. Orario di lavoro: part-time su turni a rotazione. La risorsa verrà inserita direttamente in azienda con un contratto a tempo determinato. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

1 ADDETTO ALLA PROGETTAZIONE GARE D’APPALTO La risorsa si occuperà dello studio dei capitolati di gara,effettuazione dei sopralluoghi, analisi di rischio, elaborazione dei progetti di svolgimento dei servizi. Requisiti richiesti: esperienza pregressa in attività di progettazione nell’ambito dell’Ufficio Gare; Laurea in discipline tecniche o giuridico/economiche e/o esperienza pluriennale nell’attività di progettazione servizi alle aziende; zonaTiburtina; periodo 6/8 mesi con prospettive, disponibilità immediata. Cv valenziani@obiettivolavoro.it

GDO proprio nella gastronomia, devono inoltre avere residenza in una delle 4 regioni di convergenza e possibilità di domicilio nelle vicinanze di Latina. Tirocinio formativo di 4 mesi. Sedi di lavoro: Latina, Sabaudia, Nettuno, Aprilia, Cisterna di Latina e FianoRomano. Cvlatina@obiettivolavoro.it

1 ADDETTO ALLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI COMPLESSI DI DEPURAZIONE/ACQUEDOTTI. IL CANDIDATO DEVE AVERE GIÀ COMPROVATA ESPERIENZA NELLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA, SI RICHIEDE PREFERIBILMENTE: DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SUPERIORE IN PERITO MECCANICO O ELETTROMECCANICO, UN’ADEGUATA ESPERIENZA, COMPETENZE MECCANICHE E NEGLI INTERVENTI DI PICCOLA SALDATURA. IL CANDIDATO SI OCCUPERÀ DELLA MANUTENZIONE SU ACQUEDOTTI/DEPURATORI, IN PARTICOLARE DELLA SOSTITUZIONE E ASSEMBLAGGIO DI CUSCINETTI, ELETTROVALVOLE, POMPE, CATENE E RIDUTTORI; MONTAGGIO E SMONTAGGIO DI MOTORI/POMPE E MESSA IN OPERA DIRETTAMENTE SULL’IMPIANTO DI DEPURAZIONE. Si offre contratto di 3 mesi con possibilità di proroghe Cv a latina@obiettivolavoro.it

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

2 MAGGIO 2011

Orienta 1 depuratorista di piscine

10 OPERATRICI TELEFONICHE Comunicare srl seleziona.

Carattere solare, predisposizione a lavorare in team e con obiettivi prefissati, ottime capacità di linguaggio e comunicative, disponibilità part time. Si offrono fisso garantito su appuntamento più provvigioni più gare di squadra e personali, corso di formazione, lavoro in ambiente giovane e stimolante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Tel. 0687440900, fax 0687440901, indirizzo indirizzo e-mail: lavoracon noi@comunicare tlc.it.

10 OPERATRICI TELEFONICHE Ilmar snc call center Fastweb seleziona per campagne outbound teleselling. Esperienza, buona dialettica e conoscenza pc,

offro lavoro

seleziona per azienda cliente a Roma, zona Flaminia.

Richiesta esperienza nel ruolo.

Orario 7.30/16.30 con possibilità di straordinari. Si offre contratto di somministrazione.

disponibilità immediata per turno ore 16/20. Contratto a progetto con retribuzione oraria di 6 euro lordi più elevati incentivi economici. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia. Gli interessati potranno inviare il curriculum via e-mail all’indirizzo: alessandra.tesoro@ trilogy-group.it.

1 TEAM LEADER Ttc srl call center Fastweb seleziona.

Disponibilità immediata, esperienza pregressa nel ruolo maturata su commesse di telefonia e teleselling. Si offrono fisso mensile di 1.000 euro più incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Catalani. Riferimento: tl roma. Telefonare al numero 0686203195, indirizzo e-mail: selezione@ ttcweb.eu.

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Comunicare srl 5 collaboratori commerciali

offerte C /L

fax 0755017445, indirizzo e-mail: perugia.macello@ gigroup.it.

4 ADDETTI ALLA VENDITA Osit Impresa spa produzione e commercio abbigliamento seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età massima 27 anni e con esperienza nel campo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Telefonare al numero 06934771, fax 0693477777, indirizzo e-mail: m.c.angelini @subdued.it.

1 ADDETTO REPARTO SCATOLAME ESPERTO Hd srl supermercato generi alimentari e non seleziona. Esperienza, età massima 35 anni, pratica in rifornimento, ordini, operazioni di cassa, gestione del reparto. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Aurelio. Riferimento: lavorare. Inviare cv via fax allo 0639754091.

4 ADDETTI VENDITA ABBIGLIAMENTO Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per per punto vendita specializzato nell’abbigliamento. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Perugia. Telefonare al numero 0755011602,

● 2 AGENTI DI VENDITA Etika

OMMERCIO OGISTICA

◆

Romana srl seleziona. Si offre compenso fisso mensile. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Lazio. Telefonare allo 064390221, fax 064391637, indirizzo email: amministrazione@ etikaromana.it.

il segnaposto

31

seleziona per la sede di Roma Eur. Requisiti: serietà, motivazione, auto o moto propria, capacità di lavorare in team, esperienza pregressa nel settore.

1 COMMESSA RESPONSABILE Gold2h catena negozi settore preziosi seleziona. Diploma, età 25/40 anni, uso pc, referenze, certificati penali, massima serietà, anche senza specifica esperienza. Contratto a tempo determinato di dieci anni.

Sede di lavoro: Rieti centro.

Tel. 0664821461, e-mail: info @oroaffari.it.

1 COMMESSA RESPONSABILE Gold2h catena negozi settore preziosi seleziona. Diploma, età 25/40 anni, uso pc, referenze, certificati penali, massima serietà, anche senza specifica esperienza. Contratto a tempo determinato di dieci anni.

Sede di lavoro: Roma, zona Prima Porta. Per informazioni telefonare al numero 0664821461, indirizzo email: info@oroaffari.it.

3 COMMESSE RESPONSABILI Gold2h catena negozi settore preziosi seleziona. Diploma, età 25/40 anni, uso pc, referenze, certificati penali, massima serietà, anche senza specifica esperienza. Contratto a tempo determinato di dieci anni.

Sede di lavoro: Fondi (Lt). Per informazioni telefonare al numero 0664821461, o inviare cv via e-mail a: info@ oroaffari.it. ● 1 GASTRONOMO Metis spa,

agenzia per il lavoro seleziona per nuovo supermercato. Richieste esperienza. e disponibilità immediata.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 15 giorni con impegno part time di 24 ore. Sede di lavoro: Acilia (Rm). Tel. 0665004469, fax 0665004470, e-mail: fiumicino@eurometis.it.

“Grand hotel via Veneto” “Grand hotel via Veneto” RICERCA: 2 estetiste/massoterapiste con specifica esperienza ed alta qualificazione professionale.

Si richiedono specifica esperienza internazionale, approfondita conoscenza del mercato alberghiero 5 stelle lusso, conoscenza adeguata della lingua inglese.

• L’assunzione è prevista, al momento, a tempo determinato, secondo il c.c.n.l. del turismo “Federalberghi”.

• Inviare il curriculum vitae in formato europeo (con foto) a personale@ghvv.it unitamente a copia dell’attestato professionale della Regione Lazio. Indicare referenze; astenersi privi di requisiti e di domicilio a Roma.

RICERCA: 1 Governante con specifica esperienza ed alta qualificazione professionale nel ruolo.

Si richiedono esperienza internazionale e approfondita conoscenza del mercato alberghiero 5 stelle lusso. È indispensabile una adeguata conoscenza della lingua inglese.

• L’assunzione è prevista, al momento, a tempo determinato, secondo il c.c.n.l. del turismo “Federalberghi”.

• Inviare il curriculum vitae in formato europeo (con foto) a personale@ghvv.it. Indicare referenze; astenersi privi di requisiti e di domicilio a Roma.

32 il segnaposto 1 IMPIEGATO Clai Imballaggi Industriali srl seleziona per la gestione di un piccolo magazzino. Il ruolo prevede bollettazione e fatturazione, attività amministrative e commerciali. Requisiti: professionalità, doti organizzative, massima serietà, propensione alla clientela, capacità nell’utilizzo di sistemi informatici.

Preferenziale, conoscenza As400. Si offre formazione aziendale. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: personaleselect@libero.it.

1 MAGAZZINIERE Klinko srl seleziona per inserimento immediato. Età massima 29 anni, minima esperienza guida automezzi 35 quintali. Si offrono massima serietà, ambiente giovane e dinamico, formazione professionale e personale continua, possibilità crescita. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma, via Malatesta. Riferimento: mag1. Indirizzo email a: amministrazione@ klinko.it.

2 MAGAZZINIERI CONSEGNATARI Cgr srl seleziona. Serietà e voglia di lavorare, età massima 25 anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Presentarsi tutti i giorni dopo le ore 15 a Campino, viale Kennedy 94. Tel. 0679320243.

offerte C /E OMUNICAZIONE DITORIA

5 REDATTORI WEB PORTALI TEMATICI RomaExplorer.it Sweb srl seleziona. Esperienza nella gestione di contenuti web e competenze avanzate in area seoweb marketing. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dalle ore 9.30 alle 13.30 al numero 067005444, o inviare curriculum con dettaglio delle precedenti esperienze, all’indirizzo e-mail: team@ romaexplorer.it.

offerte C /F REDITO INANZA

● 1 ANALISTA FUNZIONALE FI-

NANCE DsTech seleziona per il comparto crediti di un grande cliente. Si offre inserimento immediato con assunzione, retribuzione e posizione contrattuale commisurati all’esperienza. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: af1104. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: recruite@dstech.it.

5 AVVOCATI E PRATICANTI AVVOCATI Intermediazione Finanziaria seleziona per la gestione stragiudiziale dei crediti trasmessi a conten-

2 MAGGIO 2011

offro lavoro zioso. Massima serietà, ottime capacità organizzative, intraprendenza e spirito di iniziativa in linea con le direttive aziendali. Si garantiscono fisso, provvigioni e continuità lavorativa.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, largo Bacone. Riferimento: 1 bb2. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sezionelegale@tiscali.it.

5 MEDIATORI CREDITIZI Studio Roma 4 srl agenzia Kiron seleziona. Giovani diplomati o laureati, ambiziosi e con spiccate doti comunicative e relazionali. Si offrono fisso più interessanti incentivi, un percorso formativo mirato alla crescita e ottime opportunità di realizzazione professionale.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via delle Medaglie d’Oro 348. Riferimento: kmc. Tel. 0635400118, fax 0635453130, indirizzo email: krmbd@kiron.it.

30 OPERATORI TELEFONICI RECUPERO CREDITI Euro Service srl seleziona per attività di sollecito e recupero crediti. Buona competenza informatica, capacità di lavorare per obiettivi e buona comunicazione, disponibilità oraria dalle 15 alle 21.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà est. Riferimento: rec. crediti. Tel. 06726542329, fax 0672497172, indirizzo email: candidati@euroservice groupspa.com.

5 OPERATRICI TELEFONICHE I.R.C. srl seleziona per recupero crediti telefonico. Disponibilità part time, età 30/55 anni, buona dialettica, istruzione superiore, capacità di operare per obiettivi. Si offrono formazione costante e continuità lavorativa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, largo Bacone 16. Inviare cv all’indirizzo e-mail: gestcont @tiscali.it.

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1 ARCHITETTO GEOMETRA O INGEGNERE C1B srl impresa di costruzioni seleziona. Si valutano candidati laureati in Architettura o Ingegneria o diplomati Geometra, di età massima 45 anni. Contratto di inserimento o stage retribuito, da definire in sede di colloquio in base all’età e all’esperienza del candidato. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare allo 0633679684, fax 0633679648, e-mail: info @moretticase.it.

4 OPERAI MANOVALI Ncs Costruzioni Impianti srl seleziona per cantiere a Torino. Richiesta disponibilità.

Si offrono buone prospettive. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Torino. Inviare il proprio curriculum senza allegati al

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numero di fax 065926629, o all’indirizzo e-mail: ute@ ncsimpianti.it.

1 SEGRETARIO AMMINISTRATIVO Cgd srl seleziona. Il ruolo prevede disbrigo pratiche ufficio, posta, archivio, prima nota. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con conoscenza scritture di prima nota e, preferibilmente, esperienza nel settore edile. Contratto d’inserimento. Sede di lavoro: Roma, via Salaria, Villa Ada. Tel. 0686328735, fax 068076996, indirizzo email: cgd@cgdsrl.it.

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1 ACQUISITORE FUNZIONARIO da avviare alla carriera di agente immobiliare Eur Immobiliare srl, agenzia Buildingcase seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza nel settore, ma determinati e interessati alla carriera. Si offre interessante trattamento economico in un ambiente dinamico e con ampie possibilità di carriera. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Tel. 0654225972, fax 0659633007, e-mail: eur@ buildingcase.it.

1 COORDINATRICE DI AGENZIA Mattone e Sottomattone srl seleziona. Ragazza di età massima 35 anni, conoscenza pacchetto Office e attitudine al lavoro di gruppo e per obiettivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, piazza di San Giovanni in Laterano 26. Riferimento: 02. Tel. 067000916, fax 0677077965, e-mail: info @mattonesottomattone.it.

2 DIPLOMATI dinamici da avviare alla carriera di agente immobiliare Tecnorete Studio Università 2006 srl seleziona. Si offrono guadagni provvigionali e possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona San Lorenzo. Telefoni 064456352 e 3276917882, fax 0644362590, e-mail: rm1af@tecnorete.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare San Giovanni Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza con disponibilità full time. Si offrono fisso mensile, provvigioni, periodo di prova con retribuzione di 1.000 euro. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni Appia nuova. Inviare cv via e-mail a: sangiovanni@ buildingcase.it.

3 GIOVANI COLLABORATORI Studio Colleferro Centro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si offrono possibilità di

crescita ambiente giovane e stimolante, fisso più provvigioni sulle vendite.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Colleferro (Rm). Riferimento: agente immobiliare. Inviare cv via fax allo 0697200095, oppure via e-mail all’indirizzo: rmhhi @tecnocasa.it. ● 1 SEGRETARIA ADDETTA UFFICIO VENDITE Trieste Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona. Richiesta esperienza nel settore.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, piazza Verbano 28. Telefonare esclusivamente ore 9/13 allo 0684242564, o inviare cv via fax allo 0684242580, o all’indirizzo e-mail: trieste @buildingcase.it.

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5 ADDETTI HELP DESK TECNICO PRIMO LIVELLO Emerge spa seleziona. Competenze Windows, Suite Office completa, posta elettronica, età massima 28 anni, auto propria, disponibilità alla turnazione e al lavoro in team. Gradite precedenti esperienze analoghe.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: helpdesktecnico. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruiting@emerge.it. ◆ 1 ADDETTO HELP DESK Agm Solution srl operate nella consulenza nel settore It seleziona. Diploma di informatica o equivalente, buona conoscenza lingua inglese, buona conoscenza di Windows Xp, 7 e Vista, buona conoscenza di Office 2010, buone competenze a livello hardware (gestione di stampanti e/o reti locali). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: cv@agm solutions.net.

2 ANALISTI PROGRAMMATORI CATEGORIE PROTETTE Studio Selfor srl seleziona.

Attestato invalidità ex articolo 1 Legge 68/99, diploma o laurea, età 20/30 anni, domicilio a Firenze. Retribuzione dai 19.000 ai 30.000 euro lordi annui.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: cp2. Telefonare allo 0555001118, fax 055561470, e-mail: info @studioselfor.com. ◆

2 ANALISTI PROGRAMMATORI J2EE 2i Iniziative Informatiche srl specializzata in consulenza informatica e sviluppo software seleziona per attività su clienti.

Competenza sui framework J2ee, Hibernate e Struts. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ap04. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: curriculum@ iniziativeinformatiche.it.

◆ 1 COMMERCIALE INFORMA-

TICO Trenkwalder srl agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati di entrambi i sessi con forte imprinting commerciale, elevate competenze informatiche e disponibili agli spostamenti su tutto il territorio nazionale. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Telefonare al numero 0522862458, fax 059515954, indirizzo email: itmontecchioemilia@ trenkwalder.com. ● 2 ESPERTI .NET Orange

IT srl seleziona. Esperienza almeno triennale nel ruolo, ottima conoscenza di C#, affidabilità, orientamento al cliente e agli obiettivi.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: net/it. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione. personale@orange-it.it.

IT srl seleziona. Esperienza di 2/3 anni, padronanza dei principale Ide del mondo J2ee, affidabilità, orientamento verso gli obiettivi e flessibilità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: j2ee/it. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: direzione.personale@ orange-it.it.

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Sede di lavoro: Roma. Riferimento: er/s. Inviare cv all’indirizzo e-mail: eliricchi @tiscali.it.

2 OPERATORI GRAFICI Igv srl seleziona. Richieste conoscenze dei più comuni programmi grafici. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Atina (Fr). Telefonare allo 0776691266, fax 0776693042, e-mail: info @igvsrl.it.

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J2EE Sincrono X srl seleziona. Esperienza maturata per almeno due anni in ambito J2ee, laurea in Ingegneria, Informatica o equipollente. Opzionale, anzianità di 2/3 anni in ambito sanitario. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Teramo. Riferimento: java/ 2011-10. Tel. 067101227, fax 0671075371, e-mail: cv@sincrono.it.

● 2 ESPERTI J2EE Orange

2 GRAFICI SENIOR Uni-Fi srl seleziona. Preparazione universitaria, esperienza pregressa di almeno quattro anni nel ruolo, ottima conoscenza suite Adobe, disponibilità full time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con portfolio all’indirizzo email: alessandra.pagliarulo @unifigroup.it. ● 1 GRAFICO INTERNO Challenge Network spa operante in formazione e organizzazione di eventi aziendali seleziona. Il ruolo prevede l’elaborazione di proposte grafiche per eventi aziendali. Richiesta esperienza di almeno un anno in analoga posizione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria. roma@ challengenetwork.it.

2 JAVA DEVELOPER Gruppo Sicis seleziona. Programmatori senior con esperienza maturata in Java J2ee e competenze in Java, J2ee, Sql (Oracle), Html, Javascript, Css. Gratite competenze in Struts, Jsf. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: j2eerm. Telefonare allo 0258328731, e-mail: selezione@grupposicis.it. ●

1 NEODIPLOMATO Interactive Data Kler’s srl seleziona per stage in area informatica. Requisiti: diploma di scuola superiore in materia tecnico/informatica, età massima 25 anni, ottima conoscenza lingua inglese,

1 PROGRAMMATORE MHP DsTech seleziona. Ottima conoscenza di Multimedia Home Platform (Mhp), Dvb-Mhp, Embedded C/, Set Top Box, Embedded Linux. Si offre opportunità di collaborare in un progetto internazionale di lunga durata. Inserimento immediato con assunzione, retribuzione e posizione contrattuale commisurati all’esperienza. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: mhp 1104. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: recruite@ dstech.it.

●

1 PROGRAMMATORE PL/ SQL Orange IT srl seleziona.

Si valutano candidati con almeno un anno di esperienza e capacità di di sviluppare autonomamente.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: plsql/it. Inviare curriculum via e-mail a: risorse. milano@orange-it.it. ◆

◆ 1 PROGRAMMATORE PL/SQL

Sincrono X srl seleziona.

Esperienza maturata per almeno due anni nel ruolo, conoscenza Pl/Sql (trigger, packages, funzioni, procedure), Oracle Developer suite 10.1.2. Contratto a progetto con partita Iva della durata di sei mesi, rinnovabile. Sede di lavoro: Teramo. Riferimento: pl-sql/ 2011-03. Telefonare al numero 067101227, fax 0671075371, indirizzo email: cv@sincrono.it.

1 SVILUPPATORE JUNIOR Net BA seleziona per prestigioso cliente. Competenze su Sql/Oracle, almeno un anno di esperienza nello sviluppo su Sql/Oracle, disponibilità immediata. Gradita conoscenza dell’ambiente Data Warehouse. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: prsm_sql_rm.

Telefono 065923557, e-mail: s.sabatino@netba.it.

2 MAGGIO 2011

Ciodue 9 agenti di commercio ● 1 WEB SPECIALIST DsTech seleziona. Conoscenze in ambito Cms e di sviluppo contenuti su siti web. Si offre inserimento immediato con assunzione, retribuzione e posizione contrattuale commisurati all’esperienza. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: wb 1104. Inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail: recruite @dstech.it.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

● 10 DOCENTI Universitalia

società di preparazione esami universitari seleziona per docenze occasionali. Si valutano laureati in materie economiche, statistiche, informatiche, in Matematica e Fisica. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Telefono e fax 06978440362, e-mail: uniappia@yahoo.it.

2 DOCENTI ESPERTI SEO E WEB MARKETING Delta Comunicazione seleziona per docenza in corsi e master.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: doc. Telefonare allo 0678348302, indirizzo e-mail: direzione@ deltacomunicazione.com.

3 EDUCATORI PROFESSIONALI Mano Amica piccola cooperativa sociale a rl seleziona per sostegno educativo domiciliare a minori. Il prescelto dovrà rappresentare un punto di riferimento tra il minore e la sua famiglia. Richieste laurea in Scienze dell’educazione e auto propria. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Ardea (Rm). Telefonare allo 069137500, fax 0691389268, e-mail: info @mondosociale.eu.

1 FISIOTERAPISTA Istituto di Alta Formazione seleziona per docenza in corsi per fisioterapisti. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: iaf@iaform.it.

1 FORMATORE IN MATERIA DI MEDIAZIONE Istituto di Alta Formazione seleziona. Si valutano candidati in possesso dei requisiti fissati dal Decreto ministeriale n. 180 del 18 ottobre 2010, capitolo IV articolo 18, comma 3, lettere “A” e “B”. Contratto di lavoro occasionale. Se-

offro lavoro

seleziona per nuova agenzia a Roma, zona Talenti.

Requisiti: età 20/50 anni; flessibilità e forte motivazione alla crescita professionale e alla vendita, auto propria.

de di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo email: iaf@iaform.it. ● 2 FORMATORI MADRELINGUA POLACCA E RUSSA Devond srl seleziona. Conoscenza della lingua italiana, laurea, ottima propensione a parlare in pubblico, capacità relazionali, massima flessibilità, disponibilità per trasferte, età minima 28 anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione @devond.com.

offerte L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

riato seleziona. Esperienza di almeno un anno, provenienza da scuole di formazione per il settore linguistico, conoscenza di almeno una delle seguenti lingue: tedesco, russo, cinese, giapponese, danese, lituano, polacco, albanese. Gradita la conoscenza anche di un’altra lingua. Disponibilità a trasferte per servizi fuori sede o all’estero, se richiesto. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3488531582, fax 0776523340, indirizzo email: intraserviceinfo@ gmail.com.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

18 BUSINESS PARTNER Vortalia seleziona per sviluppo network. Età 30/45 anni, laurea o diploma, esperienza in webmarketing, comunicazione e pubblicità, conoscenza del tessuto imprenditoriale e professionale presente nelle aree assegnate, buone capacità organizzative e di pianificazione, attitudine a lavorare per obiettivi nell’area di competenza. È previsto un mandato di agenzia in esclusiva per aree regionali con redditività alta. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefonare al numero 0810168720, indirizzo e-mail: presentazione curriculum@gmail.com.

1 CONSULENTE VENDITE Artwork Moda società operante nel settore acconciatori seleziona per espansione attività. Si valutano candidati motivati, disposti a lavorare per obiettivi e dotati di entusiasmo. Interessante trattamento economico. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma e provincia. Riferimento: 01. Indirizzo e-mail: pignatariluca@hotmail.it.

34 FUNZIONARI COMMERCIALI Società 3F Italia seleziona.

Età 27/40 anni, auto propria. Prima dell’inserimento lavorativo sono previsti addestramento ed eventuale, successivo affiancamento nella zona lavorativa. Selezioni e affiancamento a Perugia. Si offre buona retribuzione più premi di produzione. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv all’indirizzo e-mail: scuola3f@gmail.com.

10 TRADUTTORI E INTERPRETI Intraservice agenzia di traduzioni e interpreta●

GAP

leggili su

1 DISEGNATORE TECNICO COMMERCIALE Obiettivo Lavoro spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, esperienza nella progettazione di materiali lapidei, conoscenza Cad 2D, 3D, capacità di gestire trattative commerciali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fano (Pu). Riferimento: tec1804. Telefonare al numero 0721371407, fax 0721371074, e-mail: pesaro @obiettivolavoro.it. ◆

● 3 ESPERTI SALDATURE CONTROLLATE Temporary spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Esperienza nella saldatura a filo, elettrodo basico e tig controllata con strumenti non distruttivi, provenienza da aziende di lavorazione carpenteria pesante, conoscenza dei disegni tecnici e dimestichezza nella saldatura verticale a elettrodo. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Riferimento: sal/lt. Per candidarsi consegnare cv e foto a: Temporary spa Latina, via Pontinia 44, orario di ricevimento: dal lunedì al giovedì, dalle 10 alle 12. ◆ 1 MANUTENTORE ELETTRO-

MECCANICO Adecco Italia spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore alimentare. Esperienza pregressa in analoga posizione, disponibilità immediata e massima flessibilità negli orari. La ricerca è rivolta in particolare a persone in mobilità. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Teramo.

Telefono 0861212460, fax 0861212476, e-mail: alessia. divona@adecco.it.

60 sales associate

1 MANUTENTORE MECCATRONICO AMBITO ARTI GRAFICHE Ctm Service srl seleziona.

Il candidato ideale ha esperienza nella mansione e autonomia nella manutenzione meccanica, pneumatica ed elettrica. Requisiti: solide basi di meccanica, elettronica, elettrotecnica, elettromeccanica, conoscenze del disegno tecnico. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0641405581, fax 0641405581, e-mail: info @ctmservice.it.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

◆ 3 COLLABORATORI MARKETING Valle Santa seleziona per attività di presentazione e informazione aziendale a domicilio, mediante distribuzione di cataloghi ed omaggi, al fine di acquisire nuovi clienti. No vendita. Buona presenza, capacità di public relation, auto propria e connessione internet. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Ascoli Piceno. Per candidature e informazioni contattare ufficio del personale, signor Fabio Ravaioli ai numeri 3311815264 o 0746755764.

2 CONSULENTI DELLA COMUNICAZIONE Gipielle srl concessionaria di pubblicità radio, tv e stampa seleziona per potenziamento struttura commerciale. Età 27/40 anni, propensione ai rapporti interpersonali, auto propria. Sistema retributivo misto, formazione continua e piano di carriera ad hoc. Contratto Enasarco.

Sede di lavoro: Lazio. Inviare cv con foto all’indirizzo email: selezionegipielle@ bancamente.it. ◆ 3INFORMATORIALIMENTARI

Valle Santa seleziona per attività di presentazione e informazione aziendale a domicilio, mediante distribuzione di cataloghi e omaggi, al fine di acquisire nuovi clienti. No vendita. Requisiti: motivazione, buona presenza, capacità di public relation, auto propria e connessione internet. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Perugia. Tel. 0746755096, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

1 RESPONSABILE COMMERCIALE Euro Service srl seleziona per nuova azienda settore marketing. Si valutano candidati esperti, in

il segnaposto

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seleziona per megastore di Roma.

Richieste doti comunicative e passione per il prodotto.

Si offre formazione adeguata per sviluppare competenze.

Possibilità di crescita e sviluppo.

grado di organizzare e gestire la divisione commerciale, con esperienza pregressa nell’ambito delle vendite, ottima capacità di comunicazione, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.

Contratto di consulenza.

Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum al numero di fax 0672497172, o all’indirizzo e-mail: candidati@ euroservicegroupspa.com.

offerte M ECCANICA

◆ 3 ADDETTI DI PRODUZIONE

Articolo 1 spa agenzia per il lavoro, filiale di Perugia seleziona per azienda cliente. Contratto a tempo determinato con successivo inserimento aziendale.

Sede di lavoro: Marsciano (Pg). Tel. 0754651250, fax 0759660326, e-mail: perugia @articolo1.it. ● 3 COSTRUTTORI DIME Temporary spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Operai addetti alla lavorazione e al montaggio di carpenteria pesante con conoscenza del disegno tecnico, utilizzo della fiamma ossiacetilenica e delle dime, saldatura.

La ricerca ha carattere di urgenza. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Riferimento: car/lt. Per candidarsi consegnare cv e foto a: Temporary spa Latina, via Pontinia 44, orario di ricevimento: dal lunedì al giovedì, dalle 10 alle 12.

5 ESPERTI DI SPIANATURA LAMIERE nel settore della carpenteria pesante Temporary spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Utilizzo di calandre tradizionali, di presse per deformazione (no stampaggio) lamiera, conoscenza dei disegni tecnici, utilizzo di sistemi di misurazione quali metro e calibro, disponibilità immediata. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Riferimento: cal/lt. Per candidarsi consegnare cv e foto a: Temporary spa Latina, via Pontinia 44, orario di ricevimento: dal lunedì al giovedì, dalle 10 alle 12.

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1 QUALITY MANAGER D.M.G. spa seleziona. Laurea in Ingegneria, esperienza in quality management maturata in realtà organizzate e operanti in un conte-

sto internazionale, buona conoscenza della lingua inglese, conoscenza approfondita dello standard Iso 9001. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm).

Riferimento: qm. Telefonre al numero 06930251, fax 0693025240, indirizzo email: info@dmg.it.

offerte M /F EDICINA ARMACIA

1 OPERATORE SOCIO SANITARIO Trenkwalder srl agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Richiesta qualifica di operatore socio sanitario. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: provincia di Biella. Riferimento: biel1.

I candidati interessati alle selezioni potranno inviare curriculum via email a: selezionesanita@ trenkwalder.com. ◆

10OPERATORISOCIOSANITARI con attestato Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Casperia (Ri).

Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI con attestato Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona Dragona Infernetto. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@ lanuovaassistenza.it. ● 1 SEGRETARIA Pick Center srl centro uffici arredati, business center seleziona per studio medico chirurgico.

Esperienza pluriennale, disponibilità part time, richiede bella presenza, buona conoscenza sistemi informatici, massima serietà. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare cv via e-mail a: studiodottorpaci@ gmail.com.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

● 1 OPERATORE SOCIO SANI-

TARIO Liberi sas seleziona.

Attestato riconosciuto da ente pubblico, patente di guida, amore per gli animali, serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Gallicano nle Lazio (Rm). Telefonare allo 0695460605, fax 0695460605, indirizzo email: liberisas@tiscali.it.

34 il segnaposto 1 PROGETTISTA BANDI FormArt organizzazione non profit seleziona per bandi rivolti a organizzazioni non profit emessi da Regione, Comune, Provincia e Municipi. Disponibilità per collaborazione part time di circa 30 ore al mese, per una media di due progetti mensili, flessibilità rispetto a orari e luogo di lavoro.

Si offre rimborso fisso compreso tra i 100 e i 200 euro netti per ogni progetto più 500 euro circa per ogni progetto vincente. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Inviare cv all’indirizzo e-mail: curriculum@formartroma.it.

offerte R ISTORAZIONE

3 CAMERIERE DI SALA CHEF DE RANG Cafè Du Jardin seleziona. Diploma di scuola alberghiera, madrelingua italiana, almeno 10 anni di esperienza lavorativa, conoscenza lingue. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 066785678, email: uscau@hotmail.com.

2 CUOCHI Pedevilla spa operante nella ristorazione collettiva seleziona per stage con rimborso spese. Si valutano candidati con diploma di Scuola alberghiera.

Sede di lavoro: Guidonia (Rm) e comuni limitrofi. Riferimento: stagisti cuochi. Telefonare allo 065159241, fax 065042914, e-mail: segreteria@pedevilla.it.

offerte S /E PETTACOLO VENTI

1 FOTOGRAFO Sergio Tuccio ditta individuale seleziona.

Richiesta esperienza e disponibilità almeno per il periodo estivo. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Latina. Telefonare al 3471229914.

offerte S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

2 CONSULENTI VENDITA Scai For Fit srl operante in consulenza marketing e commerciale per aziende fitness seleziona per inserimento immediato in centri fitness. Richiesta esperienza almeno semestrale.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Casilina o Prenestina. Riferimento: 02. Inviare cv, indicando la zona di interesse, all’indirizzo e-mail: consulenza @scaiforfit.it.

2 ESTETISTE Cassiantica Sporting Fitness seleziona.

Esperienza e qualifica diploma terzo anno. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia. Telefonare allo 0633429398, o inviare curriculum via email a: cassiantica@alice.it.

2 MAGGIO 2011

offro lavoro

offerte T RASPORTI

2 FATTORINI CONSEGNA PIZZE A DOMICILIO Taxi pizza seleziona. Auto o moto propria, disponibilità orario serale dalle 19 alle 23,30. Gradite residenza in zona ed esperienza. Si offre fisso più pagamento a consegna. No perditempo.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Portuense, Trastevere. Tel. 065560346, email: mail@taxi-pizza.it.

micino (Rm). Riferimento: stage. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: personale@distal.it.

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offerte V /A ARIE LTRO

1 ADDETTO AL VOLANTINAGGIO Fca Italia seleziona. Disponibilità part time mattina. Si offre fisso mensile di 600 euro. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 068810904.

1 ADDETTO SMISTAMENTO CORRISPONDENZA Snem spa seleziona. Ragazzo di età massima 25 anni, disponibilità esclusivamente per part time notturno. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via della Bufalotta 378. Inviare cv via e-mail a: debora. goffredo@snem.it.

10 ANIMATORI QUALIFICATI Il Nido della Fenice associazione culturale specializzata in animazione e intrattenimento seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza in trucco bimbi, palloncini, giochi e baby dance, burattini, piccole magie e altro, sia per feste di compleanno per bambini che in animazioni per cerimonie ed eventi. Preferenziale, auto propria. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al numero 3397211371, fax 065001588, e-mail: ilnido dellafenice@hotmail.it.

10 ANIMATORI QUALIFICATI PER CENTRI ESTIVI Il Nido della Fenice associazione culturale specializzata in animazione e intrattenimento seleziona per centri estivi per bambini dai 3 ai 16 anni. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza in laboratori, giochi, teatro, balli di gruppo o animazioni sportive.

Preferenziale, auto propria.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma e provincia.

Telefono 3397211371, fax 065001588, e-mail: ilnido dellafenice@hotmail.it.

1DIPLOMATOMATURITÀSCIENTIFICA Distal srl seleziona per stage con rimborso spese in ufficio commerciale, area elaborazioni statistiche. Buona conoscenza lingua inglese, conoscenze informatiche di base, in particolare dello strumento Excel. Sede di lavoro: Fiu-

◆ 1 GOMMISTA Adecco Italia spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Esperienza, disponibilità immediata e massima flessibilità negli orari. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Teramo.

Telefono 0861212460, fax 0861212476, e-mail: alessia. divona@adecco.it.

100 INTERVISTATORI TELEFONICI Gn Research spa seleziona. Età minima 18 anni, titolo di studio minimo diploma superiore, conoscenze di base nell’uso del computer. Inserimento immediato, formazione gratuita, pagamento mensile.

No vendita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via di Priscilla 101. Telefonare dal lunedì al venerdì ore 10/13 e 14.30/18 al numero verde 800122928, oppure inviare curriculum all’indirizzo e-mail: cati.it @gnresearch.com.

5 OPERAIE PULITRICI Service One Clean srl seleziona.

Serietà, auto o moto proprie, senza carichi pendenti o precedenti penali, massima serietà. Preferenziale, esperienza nel settore.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: info@ serviceoneclean.it.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

8 ADDETTI COMMERCIALI Gruppo Itl srl seleziona per vendita sistemi di sicurezza, allarmi e videosorveglianza. Disponibilità full o part time, età 30/65 anni.

Si offrono corso di formazione gratuito, affiancamento pratico, provvigioni ai massimi livelli, inquadramento di legge. Contratto di procacciatore di affari. Sede di lavoro: Lazio.

Telefono 0774357199, fax 0774353572, e-mail: lavora connoi@gruppoitl.it.

1 AGENTE Clai Imballaggi Industriali srl seleziona per l’affidamento di un consolidato e attivo portafoglio di clienti. Esperienza, massima professionalità, esperienza di vendita, posizione Iva/Enasarco. Si offrono formazione e interessante piano retributivo. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma e provincia. Inviare curriculum via e-mail a: personaleselect@libero.it.

5 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Auto propria, anche prima esperienza. Si offrono anticipo provvigionale fino a 1000 euro, appuntamenti prefissati dai call center, provvigioni e premi produzione, corso di

formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: ag01. Telefonare al numero 0645444220, fax 0699938483, indirizzo e-mail: risorseumane@tgs consulting.it.

5 AGENTI COMMERCIALI Ttc srl agenzia nazionale Fastweb seleziona. Si valutano candidati con disponibilità immediata ed esperienza pregressa nel ruolo di agente nel settore delle telecomunicazioni. Si offrono formazione continua, inquadramento a norma di legge, appuntamenti fissati da call center. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: agenti roma. Tel. 0686203195, email: selezione@ttcweb.eu.

3 AGENTI CONSULENTI Idea Network seleziona per vendita prodotti settore energia. Requisiti: capacità di ascolto e di comunicazione, di negoziazione, flessibilità relazionale, diploma o laurea, auto propria, cultura e bella presenza, autentica volontà di lavorare nel settore dell’energia. Gradita esperienza nel settore commerciale dei servizi.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia. Riferimento: 000123. Tel. 3312496099, indirizzo e-mail: selezione @ideanet work.mobi.

2 AGENTI DI COMMERCIO Gabriele Pinzi Rappresentanze seleziona. Si valutano candidati dinamici e professionali con spiccate doti comunicative e conoscenza di base del mondo dell’enogastronomia. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3388666063, indirizzo e-mail: gabrielepinzi @tiscali.it.

5 AGENTI DI COMMERCIO Fishbox Alimentazione sostenibile seleziona per vendita linea pesce fresco e nuova linea conserve di mare in olio biologico. Si valutano candidati inseriti nel mercato dello slow-food o dell’alimentazione biologica. Contratto di procacciatore d’affari. SedI di lavoro: Roma e Lazio. Riferimento: acrm. Telefonare al 3286285396, indirizzo email: personale@fishbox.it.

10 AGENTI E DISTRIBUTORI Antiqua Vinea azienda di selezione e commercializzazione vini Docg e Igt d’Irpinia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari.

Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3382814078 e 360615111, e-mail: info@ antiquavinea.it.

40 AGENTI E PROCACCIATORI anche prima esperienza Bm Credit srl seleziona per avvio nuova rete commerciale. Si offre attività altamente remunerativa. Con-

tratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: m. basile@serfin97srl.com.

7 AGENTI O AGENZIE F.A.S.T. Com@Italia srl agenzia nazionale Infostrada Business seleziona per attività autonoma per conto di Wind-Infostrada Business. Richieste esperienza e predisposizione attività per obiettivi. Si offrono trattamento da mandato diretto e formazione. Contratto di agenzia.

Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 065407822, fax 0699936825, indirizzo email: amministrazione@ fastcomitalia.it.

2 AGENTI PLURIMANDATARI DOMOTICA HOME AUTOMATION DigiTouch seleziona.

Si valutano candidati inseriti nelle aree architettura, progettazione d’interni, studi tecnici, illuminotecnica civile, elettricità. Contratto di procacciatore di affari. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: agdom1. Inviare cv via e-mail a: info@ mydigitouch.com. ◆ 3 AGENTI VENDITORI PLURIMANDATARI Impresaok società operante nella comunicazione commerciale seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Perugia. Inviare cv via fax allo 0756306379, o via e-mail all’indirizzo: mail@ eccellenzeitaliane.com.

5 COLLABORATORI COMMERCIALI Comunicare srl seleziona. Serietà e motivazione, auto o moto proprie, attitudine al lavorare in team, esperienza pregressa nel settore, disponibilità full time. Si offrono ottimi compensi, rimborso spese, incentivi e gare ai massimi livelli, appuntamenti da call center, corsi di formazione, assegnazione parco clienti, possibilità di crescita. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Telefonare al numero 0687440900, fax 0687440901, e-mail: agenti @comunicaretlc.it.

1 COMMERCIALE SETTORE EDITORIALE Gruppo Montemurro seleziona per vendita di spazi pubblicitari per il Fumetto Bubble and GumGum, dedicato a bambini in età scolare. Esperienza pregressa nel settore della vendita, ottime doti di comunicazione e di pianificazione del lavoro. Si offre fisso di 1.000 euro più buoni benzina al raggiungimento dell’obiettivo di copertura degli spazi pubblicitari. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. E-mail: commerciale @bubblegumgum.net.

2 CONSULENTI COMMERCIALI Istituto Meschini srl seleziona per visite a potenzia-

li clienti, previo appuntamento in sede. Diploma o laurea, almeno due anni di esperienza nella vendita, ottime capacità relazionali. Provvigioni sulle visite effettuate e sulle iscrizioni, ottimi guadagni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, piazza Fiume. Riferimento: cc. Telefonare allo 0642017912, fax 0642012777, e-mail: a.barnia @erminiomeschini.it.

10 CONSULENTI ENERGETICI M.E.I. Business seleziona.

Età 23/50 anni, ottime doti relazionali, gradita esperienza di vendita o rappresentanza. Indispensabile, auto propria. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia.

Riferimento: sales-enel. Tel. 3389390651, e-mail: ricerca. meibusiness@libero.it. ● 1 FUNZIONARIO CONSULEN-

TE DI VENDITA Ipso Service sas Agenzia Ipsoa Editore seleziona. Diploma o laurea, conoscenza applicativo Office e internet, motivazione e attitudine ai rapporti interpersonali. Preferenziale, esperienza nella vendita. Si offrono inquadramento Enasarco, sede operativa, portafoglio clienti, provvigioni, incentivi e premi.

Contratto Enasarco. Sededilavoro: Roma. Tel. 0678851112, fax 0678348423, e-mail: ipsoservice@ipsoservice.it.

1 OPERATORE AUTONOMO Easycup srl distribuzione automatica caffè seleziona per ricerca e sviluppo di nuova clientela. Professionalità, ottime capacità comunicative e relazionali. Si offrono trattamento economico con minimo garantito, ottimo piano provvigionale, operatività, affiancamento, formazione. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via di Fioranello 145. Riferimento: easycup.

Fax 0671353395, e-mail: d.operativa@easycup.it.

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4 SALES PROMOTER Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Umbria. Inviare cv via e-mail a: perugia. macello@gigroup.it. ◆

◆ 1 VENDITORE DA AVVIARE ALLA POSIZIONE DI AREA MANAGER Obiettivo Lavoro spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel web marketing. Il ruolo prevede sviluppo del portafoglio clienti aziendale e successivamente gestoione rete vendita. Requisiti indispensabili: esperienza di successo nella vendita, forte autonomia e attitudine alla leadership. Contratto Enasarco come agente monomandatario. Sede di lavoro: Campania. Riferimento: am/na. Tel. 02281751, fax 0228175601, e-mail: recruiting@obiettivolavoro.it.

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richieste richieste C /E E OMUNICAZIONE DITORIA

ADDETTA RISORSE UMANE capacità di comunicazione e di lavorare in gruppo, flessibilità, organizzazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3407190078, e-mail: fabiana. iattoni@gmail.com.

CONSULENTE EDITORIALE con esperienza trentennale, distribuzione, diffusione, promozione di quotidiani e periodici a Roma e Lazio.

Titolare di agenzia di distribuzione per trent’anni. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3391164862, e-mail: massimocalvelli@tiscali.it.

GRAFICO con lunga esperienza settore editoriale e pubblicitario, esperto progettazione, impaginazione, fotoritocco e illustrazione con l’utilizzo di XPress, InDesign, Photoshop e Illustrator. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3207786771.

STUDENTE IN SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE passione per il giornalismo, ottima predisposizione a interviste, inchieste e notiziari online, ottime referenze per il marketing e per internet, ampia conoscenza di attualità, cultura, spettacolo, arte, creatività, crescita umana e professionale. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0736253670, e-mail: angelyxxx@libero.it.

TRADUTTRICE INGLESE esperienza pluriennale, laureata il Lingue con votazione di 109/110 alla Sapienza di Roma, certificate of Proficiency in English, University of Cambridge Examination, esegue accurate traduzioni da e in inglese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Zagarolo (Rm). Tel. 069575262 e 3334155132.

richieste C /F REDITO INANZA

CONSULENTE BANCARIO laureata in Scienze dei servizi giuridici, indirizzo di operatore giuridico di impresa con votazione 108 su 110 all’Università degli studi di Perugia valuta proposte nei settori bancario e creditizio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cosenza.

Telefonare al 3318606609, e-mail: paterno_maria2005 @libero.it.

DILIZIA

ADDETTO ALLA GRU per dieci anni responsabile di cantiere in grossi lavori, manovratore gru e direzione del personale operaio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3881837572, indirizzo e-mail: salvinolicatini @libero.it.

AUTISTA patente “B” e “C” con Cqc, esperienze lavorative nel ruolo maturate in importanti aziende di produzione e distribuzione di calcestruzzo preconfezionato, diploma licenza media. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3343186400.

AUTISTA DI MEZZI PESANTI patente“CE”, esperienza su autoarticolati, motrice con gru, mezzi d’opera, bilico, escavatorista con attestato e patentino. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Latina e provincia di Roma.

Telefonare al 3388325891, indirizzo e-mail: lanzuisi. valerio@tiscali.it.

GEOMETRA ottimo uso di Autocad. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bari. Tel. 3491345350, indirizzo email: baldassarre.simone@ libero.it.

GEOMETRA 30ennale esperienza disegno computi, assistenza montaggi in cantiere esamina proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3351597643.

GEOMETRA CAPO CANTIERE attestato Ibm per uso pc e Autocad, esperienza trentennale edilizia civile, ingegneria, contabilità lavori, progettazione, impianti tecnologici, manutenzioni, lavori stradali, ponti e portuali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3495543625, e-mail: s_sangalli@tiscali.it.

INSTALLATORE ISOLAMENTI TERMO ACUSTICI fibra minerale, controsoffitti, pareti.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3392780461, e-mail: soso 1979@libero.it.

LAUREATA IN RESTUARO E CONSERVAZIONE DEI BENI ARCHITETTONICI buona co-

il segnaposto

37

noscenza della lingua Inglese, ottima conoscenza di Autocad 2D e pacchetto Office. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3348748977, indirizzo e-mail: fedec2005 @hotmail.it.

richieste E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

ELETTRICISTA MANUTENTORE ventennale esperienza nel settore, disoccupato da 25 mesi incensurato, no carichi pendenti. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Tivoli (Rm). Telefonare al 3477648254, email: maurizio.barranca@ virgilio.it.

OPERAIO GENERICO METALMECCANICO esperienza maturata in importante industria automobilistica nazionale. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3485903583, indirizzo e-mail: matteoda@ hotmail.it.

TECNICO HARDWARE E SOFTWARE esperto pc notebook e periferiche, assemblaggio pc, reti fotocopiatrici analogiche digitali multifunzione colore e bianco/nero stampanti a cera laserjet, deskjet colore bianco/nero, digitali multifunzione fax. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 348/2825793, indirizzo e-mail: charliename @tiscali.it.

richieste I /W NFORMATICA

EB

TECNICO INFORMATICO con pluriennale esperienza in assistenza, installazione e configurazione hardware.

Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3387302136, indirizzo e-mail: emad@ libero.it.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

ARCHITETTO laureata in Architettura vecchio ordinamento, esperienza maturata come docente valuta proposte nel ruolo o per consulenza e aiuto tesi. Disponibilità collaborazione.

Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3293933077, indirizzo e-mail: dr.marchi@ tiscalinet.it.

DOCENTE QUALIFICATO esperienza pluriennale impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto commerciale, penale, lavoro, privato, amministrativo, comunitario, internazionale, ecclesiastico e consulenza tesi per ricerca, impostazione, correzione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare a numero 3492258774.

38 il segnaposto LAUREATO IN LETTERE ANTICHE laurea magistrale conseguita con lode, patente Ecdl, spirito d’adattamento, capacità relazionali valuta proposte da scuole private, case editrici, aziende per varie mansioni. Disponibilità part time e a trasferte sul territorio nazionale e estero. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3475009980, e-mail: garofoli.pedro@ gmail.com.

TECNICO DELLE ATTIVITÀ ALBERGHIERE buone capacità relazionali, buona dialettica, conoscenza della materia turistica alberghiera. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3493737039, indirizzo email: susy-1974@libero.it.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

CONSULENTE FISCALE TRIBUTARIO E DEL LAVORO contabilità bilanci, dichiarazioni valuta proposte anche part time. Sede di lavoro: Roma.

Per informazioni telefonare al 3480018895.

HOSTESS accoglienza per eventi pubblici, teatro, concerti, esperienza in consulenza e cura di eventi pubblici. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3487555424, indirizo e-mail: armelimelina@ gmail.com.

LAUREATAINSTORIADELL’ARTE esperienza decennale in case editrici, associazioni culturali, archivi soprintendenze valuta collaborazioni part e full time Sede di lavoro: Roma. Tel. 068602006, indirizzo e-mail: ilariazadra @hotmail.com.

PERITO GRAFOLOGO qualificata valuta proposte da studi legali e privati. Massima serietà. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3773068051, e-mail: mavi.77@libero.it.

SCAFFALISTA INSERVIENTE minima esperienza, 35enne, ordinata disponibile part time per biblioteca comunale. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 0666000134 e 3889219469.

TRADUTTRICE FREELANCE madrelingua italiana effettua traduzioni da e verso portoghese e inglese. Disponibilità part time e a lavorare in sede. Sededilavoro:Roma.Tel. 3881893664, e-mail: mcw. translations@hotmail.com.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

OPERAIA TERZO LIVELLO parrucchiera. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Parma.

Tel. 3209733032, indirizzo e-mail: jessicasoldano @alice.it.

2 MAGGIO 2011

cerco lavoro RAGAZZO 22enne con attestato Ecdl, prossimo al diploma, varie esperienze lavorative. Disponibilità part time. Sede di lavoro: San Giorgio a Cremano (Na). Telefono 0817713378, e-mail: meraviglia_dj@hotmail.it.

RESPONSABILE PRODUZIONE CALZATURE tecnico produzione calzature in tutte le fasi, responsabile materiali con mansione controllo qualità, esperienza di 30 anni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Biadene di Montebelluna (Tv). Telefono 3407824122, e-mail: s-a-r-e-t-t-a-95@hotmail.it.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

AMMINISTRATIVO addetto prenotazioni Cup cassa in varie aziende ospedaliere, prenotazioni recup call center regionale, esperienza biennale, 41 anni invalidità civile. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392121444, email: paolo.pecci@tiscali.it.

INFERMIERA predisposizione al lavoro di gruppo, attitudine a lavorare per obiettivi, ottime doti comunicative, buone capacità organizzative, elevata flessibilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3890514772, e-mail: carausu1@yahoo.it.

OPERATORE SOCIO SANITARIO interventi igienico sanitari e sociali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano.

Tel. 3204850103, e-mail: modica.annalisa@libero.it.

OPERATORE SOCIO SANITARIO OSS valuta proposte full time. Sede di lavoro: Aprilia (Lt).

Tel. 3313456378, indirizzo e-mail: vincenzoproto77 @libero.it.

TECNICO DI RADIOLOGIA valuta serie proposte da case di cura o studio privato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare ore serali al 3277552707, 0665001390.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

SOCIOLOGA FILMAKER disponibile per Organismi non governativi o per insegnamento della lingua italiana a stranieri. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3315848708.

TECNICO DEI SERVIZI SOCIALI capacità di collocarsi in vari contesti di gruppo già strutturati o da strutturare, di ascolto, di valutazione, di co-progettare con il cliente/famiglia e con gli altri operatori, di mediare e negoziare, flessibilità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Treviso. Telefonare al 3397844025, indirizzo e-mail: raffa.desimone@ hotmail.it.

richieste R ISORSE UMANE

ADDETTA HUMAN RESOURCES ADMINISTRATION SPECIALIST ragioniera con esperienza pluriennale in amministrazione del personale gestionale Byte. Disponibilità full e part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3289473049, email: calogera.cortese@ yahoo.it.

ADDETTA RISORSE UMANE laurea in Formazione e sviluppo risorse umane, conoscenza inglese e spagnolo, esperienza nella gestione di uffici commerciali valuta interessanti proposte nel settore delle risorse umane. Disponibilità collaborazione. Sedi di lavoro: Roma, zone centro, nord o provincia nord. Tel. 3492405012, indirizzo e-mail: laura_monti@ virgilio.it.

PORTIERE DI STABILE proveniente da servizi effettuati in vari enti con mansioni di pulizie, smistamento posta, 41enne automunito.

Disponibilità immediata.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488337965.

VIGILANTE E ADDETTO ALLA SICUREZZA tre anni istituto professionale, spigliato, acuto e furbo, ottimo vigilante e addetto alla sicurezza. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3480480783, e-mail: paolo gervasio@hotmail.it.

richieste T RASPORTI

AUTISTA ragazzo di 19 anni con passione per la guida.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3920895101, e-mail: va-le 92@hotmail.it.

PSICOLOGO DEL LAVORO laureato e abilitato alla professione, iscritto all’Albo sezione “A”, master annuale in Gestione e sviluppo risorse umane, quattro anni di esperienza nel settore, conoscenza inglese e principali applicativi informatici valuta serie proposte nel settore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 064390379, indirizzo email: gianluca.urbanelli@ gmail.com.

AUTISTA 27enne ottima presenza, esperto e referenziato, disponibile per viaggi in città e fuori, per privati o ditte, anche altre mansioni. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0690109011, e-mail: bio.mao@libero.it.

richieste R

OPERATIVO EXPORT IMPORT esperto nelle spedizioni via aerea e nella logistica, attualmente in mobilità, ottima conoscenza uso As 400 e dei vari programmi d’uso sul pc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3393313486.

ISTORAZIONE

CAMERIERE ESPERTO qualificata esperienza nel settore della ristorazione e nel rapporto con la clientela, disponibilità a turni prolungati, affidabilità valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3490784163, e-mail: cristina.menta@alice.it.

PIZZAIOLO qualificato per qualsiasi tipo di impasto e per forni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3334429093, indirizzo e-mail: salvoproject @live.it.

PIZZAIOLO PANETTIERE diplomato alla scuola per pizzaiolo professionista, 32 anni, laureato in Sociologia valuta proposte per prima esperienza come pizzaiolo o panettiere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3289433041, email: francescorinalditufi @hotmail.com.

richieste S /V ICUREZZA IGILANZA

ADDETTO ALLA SICUREZZA con permesso prefettura, ex carabiniere, istruttore difesa personale. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Roma e Castelli Romani. Tel. 3469460736.

AUTISTA guardia giurata 43 anni valuta proposte per serio full time a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3497451861, e-mail: mario.dicresce@libero.it.

richieste V /A ARIE LTRO

ADDETTA SERVIZI ALLA PERSONA signora referenziata, baby sitter, collaboratrice domestica, assistenza persona anziane. No automunita. No assistenza infermieristica. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3342481745, email: titeli23@yahoo.it.

ADDETTA VENDITA RECEPTIONIST ACCOGLIENZA CLIENTI diplomata 25enne, ottimo rapporto con il pubblico e con la clientela, esperienza pluriennale nei ruoli, fatture e finanziamenti valuta proposte full e part time.

Sede di lavoro: Roma sud. Telefono 3494980459, e-mail: lupamarty@hotmail.com.

ADDETTO AL VOLANTINAGGIO ragazzo disponibile full time per le zone Casalotti, Boccea, Torrevecchia, Bravetta, Prati, Monteverde, Trastevere. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3281555073, indirizzo e-mail: luca.pugliesi @libero.it.

ADDETTO MENSA AIUTO IN CUCINA portiere, fattorino valuta proposte anche stagionali. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Telefono 3294080905.

mini e uffici. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3334960867, indirizzo e-mail: cioccav@ yahoo.it.

AUTISTA FURGONE patente “B”, disoccupato. Disponibilità immediata. Sedi di lavoro: Roma e Lazio. Telefoni 3400037254 e 3276623460.

SERRAMENTISTA 29enne italiano, esperienza di due anni nella termoidraulica, conoscenza base pc, effettuati corsi per la sicurezza e antincendio D. Lgs 626/94, patente“B”, requisiti per assunzione ai sensi del D. Lgs 407/90. Sede di lavoro: Roma centro e nord. Telefonare al 3471345131.

BABY SITTER ottima conoscenza lingue inglese e francese parlate e scritte, 45 anni, automunita, dinamica, valuta serio impiego con bambini da due anni.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: silvia.sea@virgilio.it.

BADANTE italiana referenziatissima, disponibile per sostituzione nei mesi di luglio e agosto esclusivamente per signore. Richiede massima serietà. Sede di lavoro: Roma zone Nomentana, Trieste, Parioli. Tel. 3409407447.

BIDELLO USCIERE invalido civile 41 anni, iscritto nelle liste protette disponibile per uffici, aziende e fabbriche.

No perditempo. Sedi di lavoro: Colleferro, Palestrina (Rm). Telefoni 3489262903, 069511044 e 3202633796.

DIPLOMATA RAGIONERIA E PERITO COMMERCIALE con votazione 52/60, 38 anni, buon uso pc, intelligente e dinamica, assicura massima serietà. No vendita, no provvigioni. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3460417381.

TECNICO ALIMENTARE tirocinante presso Sierolat spa, tecnico di laboratorio, addetto qualità, certificazione Iso 9001, Iso 14000, Brc, Ifs, Haccp. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3381127928, email: alfredo.sinforini@ libero.it.

TECNICO DELLA GESTIONE AZIENDALE con competenze aziendali e di computer.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Lamezia Terme (Cz) Tel. 3498951901, indirizzo e-mail: Alessia_22.88 @hotmail.it.

TECNICO DELLA GESTIONE AZIENDALE valuta proposte come addetta alle vendite, hostess e commessa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Avellino. Telefonare al 3465310148, indirizzo email: mutone.angela@ libero.it.

richieste V /R ENDITA APPRESENTANZA

DIPLOMATO esperienze di pulizie in ostelli, uffici, studi di fisioterapia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0643530167, email: costantini.andrea@ ymail.com.

AGENTE intermediazione tra domanda e offerta di beni o servizi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 335259226, e-mail: gmd1@tim.it.

INSEGNANTE impartisce ripetizioni di lingue e italiano a bambini delle scuole elementari anche disabili, anche baby sitter prezzi modici. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

E-mail: donnyglad_2008@ libero.it.

DIPLOMATA LICEO SOCIO PSICOPEDAGOGICO ottima addetta alle vendite, buona promoter di case cosmetiche, tre anni di esperienza maturata in profumeria. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Ceccano, Frosinone.

Tel. 3935701217, e-mail: mariomartufi@hotmail.it.

POSTINO ottima conoscenza utilizzo vari programmi pc tra cui As400, rapidità e precisione inserimento dati. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Canossa (Re).

Telefonare al 3382862153, indirizzo e-mail: rosangela. manconi@alice.it.

RESPONSABILE DI MAGAZZINO gestione arrivi e partenze, personale di magazzino e vettori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina.

Telefonare al 3459236499, indirizzo e-mail: nandomag @libero.it.

SCAFFALISTA MAGAZZINIERE ragazzo valuta impiego in supermercati o come addetto alle pulizie di condo-

RESPONSABILE PUNTO VENDITA COMMESSA segretaria, call center, impiegata società import ed export, responsabile punto vendita, commessa, agente di vendita porta a porta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3409730624, e-mail: maria migliore96@yahoo.it.

CI SCUSIAMO CON I LETTORI PER NON AVER POTUTO PUBBLICARE, PER PROBLEMI DI SPAZIO, TUTTE LE RICHIESTE PERVENUTE QUESTA SETTIMANA. GLI ANNUNCI ESCLUSI SARANNO COMUNQUE PUBBLICATI SUL GIORNALE NELLE PROSSIME SETTIMANE.

! o v o u n è IN TUTTO IL CENTRO ITALIA

Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Filas

Finanziaria laziale di sviluppo

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

Anno XIV - n. 597 2 maggio 2010 Euro 2,00

CONCORSI

Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

Ottomila consulenti

ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

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GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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servizio a pagina 11

L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

Aziende, inserite l’annuncio

servizio a pagina 8

Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

servizio a pagina 7

Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

SCUOLA DI CINEMA

Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

Foto: © Imagoeconomica

Più servizi. Più opportunità.

Più annunci. Più notizie.

Navigare per credere

FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì, nel Lazio, a Napoli, Perugia, Terni e Pescara.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su