Lavorare 648 | 29 Maggio 2011

PENSIONATI E UNDER 25

IMMOBILIARE

Da Toscano gli agenti sono cento

AVIAZIONE CIVILE

Viterbo, albo per i voucher

Crui-Enac 26 tirocini senza borsa

Brevi collaborazioni l’avviso del Comune

intervista a pagina 10

a pagina 9

a pagina 12

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Filas

Finanziaria laziale di sviluppo

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

Anno XV - n. 648 29 maggio 2011 Euro 2,00

Infrastrutture e trasporti

Per candidarsi bastano terza media, patente “B” e disponibilità immediata

Gli ingegneri collaborano col ministero

Ama: 270 operatori

a messa in sicurezza delle grandi dighe. Di questo si occuperanno i 15 ingegneri selezionati dal ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti. Che ha indetto un concorso pubblico per assegnare contratti di collaborazione coordinata e continuativa della durata di un anno.

Le destinazioni sono distribuite lungo tutto lo Stivale. Quattro saranno i posti assegnati agli uffici di Roma. Selezione per titoli e colloquio, le candidature devono essere inviate entro il 20 giugno, tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, alla Direzione centrale della capitale.

L

Selezione affidata a un’agenzia per il lavoro. Contratti a tempo GRANDI AZIENDE

Ibm, neolaureati dall’aula al posto Alta formazione in apprendistato Big Blue assume 30 dottori in materie tecnico scientifiche Serve un buon inglese

bando integrale a pagina 17

Segnaposto

Questo numero 188 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

SOMMINISTRAZIONE

a pagina 11

ncora l’Ama. Dopo le selezioni della scorsa estate per 300 operatori ecologici pronti a rinforzare gli organici nel periodo estivo, tocca agli addetti alla raccolta differenziata. Che questa volta saranno 270.

A

Si tratta anche in questo caso di contratti stagionali, ma rispetto allo scorso anno cambia l’agenzia per il lavoro che si occupa delle selezioni. Nel 2010 era toccato a Obiettivo Lavoro, adesso la scelta è caduta invece su Manpower.

a pagina 10

Call center il contratto è stabile Quaranta addetti alla clientela presso un colosso del credito

Che si tratti di selezioni per conto di Ama lo dicono fonti sindacali. Che indicano anche i requisiti: scuola dell'obbligo, patente “B” e disponibilità immediata. La formula è sempre quella della somministrazione.

i occuperanno di cloud computing i 30 giovani laureati in discipline come informatica, ingegneria o matematica che saranno arruolati da Ibm. La fase formativa si terrà a Milano. Mentre la destinazione successiva potrà essere in Italia o all’estero.

S

servizio a pagina 7

CRONACHE

Grande distribuzione

Agroimprese in 10 mosse

Con la guida semplice di Coldiretti giovani si può fare sul serio a pagina 4

Carrefour 20 allievi diplomati La catena francese di supermercati ha bisogno di aspiranti capi reparto Ai candidati si richiede esperienza a pagina 8

29 MAGGIO 2011

cronache del lavoro

Scadenza, 31 maggio

Graduatorie Chi cambia provincia rischia di finire in coda

Create lo slogan di carta Giovani

Docenti, spostarsi o no?

Poche parole sono sufficienti per vincere una borsa di studio. Ma devono essere quelle adatte a diventare lo slogan di Carta Giovani, l’associazione aperrta a tutti gli under 30 che incoraggia la mobilità professionale. Il master in palio è “StartupLab” a Milano, un’occasione formativa unica in Italia per chi vuole diventare un imprenditore web.

Il bando, aperto ai soci fino al 31/5, è sul sito internet www.cartagiovani.it.

l personale docente ed educativo della scuola di ogni ordine e grado ha tempo fino al prossimo 1 giugno per presentare domanda di aggiornamento delle graduatorie a esaurimento, come previsto dal decreto ministeriale n. 44 dello scorso 12 maggio.

Il dicastero di viale Trastevere dà modo agli interessati di indicare una nuova provincia dove si intende prestare servizio.

Scegliendo una zona di

I

legge nel decreto, “A parità di punteggio e prima ancora dell’applicazione dei titoli di preferenza di cui all’articolo 5 del Dpr 487 del 1994, precede il candidato che può vantare maggiore anzianità di iscrizione a medesima graduatoria”.

Dettagli e moduli da presentare sono disponibili sul sito web del ministero www .istruzione.it.

attività diversa dall’attuale, in automatico scatterà la cancellazione da tutte le

graduatorie in cui si era iscritti nella provincia in cui si è fin qui lavorato. E in caso di chiamata, si

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Difendere i più deboli sulla scia di D’Antona Oggi più che mai occorre un diritto del lavoro inclusivo ed equo, attento alla tutela dei diritti dei più deboli e alla riaffermazione rigorosa dei relativi doveri per salvaguardare insieme crescita economica e coesione sociale. E si conferma a tal fine l’esigenza, intuita per tempo da Massimo D’Antona, di un arricchimento della progettualità dei sindacati.

Giorgio Napolitano Presidente della Repubblica

I.A.

Isfol-Asstel Impiegati e dirigenti usano l’Ict in modo poco evoluto. E anche i giovani...

Presidi il 26/5 in tutta Italia

Internet, Italia in ritardo

Somministrati Inps cresce la protesta U

avvento di internet e del 2.0 in particolare sta trasformando il mondo del lavoro. Cambia in modo radicale il modo di lavorare di impiegati e professionisti, si trasforma – anche se con maggiore lentezza – il mondo della formazione professionale. E si profila all’orizzonte una rivoluzione anche nelle modalità di ricerca delle opportunità di lavoro e di presentazione delle candidature. Ma tanto l’attuale classe dirigente quanto i giovani italiani denunciano preoccupanti ritardi, che rischiano di danneggiare il futuro del Paese. Una realtà messa a fuoco da Isfol e Asstel, l’associazione confindustriale delle imprese delle telecomunicazioni, con una ricerca presentata la scorsa settimana dal direttore generale dell’Istituto, Aviana Bulgarelli.

Tra tutti gli occupati italiani, circa il 60 per cento usa le tecnologie dell’informazione, la cosiddetta information technology.

Ovviamente sono i professionisti e i profili

L’

fatto è ancora a un livello – denuncia la ricerca dell’Isfol – ancora troppo elementare.

Questa scarsa dimestichezza con le nuove tecnologie evidenzia limiti nel seguire le nuove logiche della comunicazione della realtà moderna.

Non sono però solo quanti hanno già una posizione nel mondo del lavoro ad essere in

Il 47% dei ragazzi

ricorre a pc e web solo in maniera

sporadica. E troppi sono autodidatti

Il 73,3% non ha imparato a scuola L’uso delle nuovo teconologie si apprende quasi sempre in modo autonomo. Secondo un’indagine Isfol-ministero dell’Istruzione, oltre il 70 per cento dei giovani ha imparato a usare pc e web lontano dai banchi di scuola, perlopiù da solo. tecnici a utilizzare maggiormente l’It, gli stessi che hanno bisogno di competenze informatiche ad alto livello di complessità. E qui nascono i primi problemi, perché se è vero che per impiegati, dirigenti e imprenditori queste competenze sono di grande importanza, è anche vero che l’uso che ne viene

sommario CRONACHE DEL LAVORO

ritardo. Uno degli esiti più sorprendenti dell’indagine presentata dall’Isfol riguarda il rapporto tra i giovani e l’Ict. È ancora significativa la percentuale di ragazzi, ben il 47 per cento, che usano il computer e la rete in maniera sporadica. Le percentuali meno confortanti si registrano tra le femmine e tra

ASSUNZIONI IN CORSO 3

•Non i migliori del villaggio globale La ricerca Isfol su Italia e digital divide •Dieci regole per aprire un’agroimpresa I consigli di Coldiretti giovani •Dodici tirocini riservati a ex detenuti Paga il Comune di Civitavecchia •Se laurea ha perso il suo valore: I dati di Censis ed Eurobarometro •Da grande? Vorrei fare l’impiegato

coloro che risiedono al Mezzogiorno.

A incidere è, ovviamente, anche lo status di appartenenza. Più basso è il livello culturale dei genitori e dello stesso giovane, più bassa è l’utilizzazione delle nuove tecnologie. Un vero e proprio digital divide, che impone quindi un ruolo più forte da parte della scuola nel migliorare l’uso dell’Ict, favorendo l’integrazione tra intrattenimento, socializzazione, comunicazione e apprendimento. Anche qui , la strada da fare resta tanta, se è vero che il 70 per cento dei giovani impara ad usare le nuove tecnologie da solo, al di fuori della scuola.

L’ultimo aspetto affrontato nell’analisi dell’Isfol è il rapporto tra processi di apprendimento e e-learning. Dall’ultima indagine condotta con il ministero dell’Istruzione risulta che il corpo docente italiano sta inserendo la didattica in ambiente digitale in modo sempre più sistematico nel proprio programma di lavoro. Il 73,3 per cento dei docenti, infatti, adotta una modalità d’uso complessa delle nuove tecnologie, con l’obiettivo di produrre ed erogare il materiale didattico in modo integrato.

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•Duecentosettanta operatori all’Ama Le ricerche dell’agenzia Manpower •Allievi caporeparto a casa Carrefour Le opportunità sono una ventina •Tutti i lavoratori occasionali di Viterbo Via all’albo per studenti e pensionati •Dal tirocinio all’abilitazione. Sono 100 le chance nell’immobiliare Toscano •Call center in apprendistato per 40 La chiamata è dall’agenzia Adecco •Ibm, un master con vista sul posto Per 20 maghi del Cloud computing

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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n presidio di fronte al ministero del Lavoro, A Roma, il 26 maggio e iniziative similli in altre città, di fronte a prefetture e Regioni. Sono le iniziative di mobilitazione dei lavoratori somministrati (ex interinali) dell’Inps, decise dalle tre federazioni che difendono i diritti dei precari, Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uil.Temp@.

«Chiediamo semplicemente che il governo mantenga gli impegni presi con il Parlamento – spiega Andrea Borghesi, segretario nazionale Nidil Cgil – e cioè che rimuova l’ostacolo legislativo che impedisce la riattivazione dei contratti di 1.800 lavoratori nelle sedi Inps di tutta Italia». L’ostacolo è contenuto nella Finanziaria, che taglia del 50% la spesa sostenibile dalle pubbliche amministrazioni per l’utilizzo di lavoratori atipici. Ciò ha significato per l’Inps il licenziamento di tutti i lavoratori in somministrazione.

Lavoratori ai quali era stata data l’illusione di poter continuare a lavorare, quando lo scorso 30 marzo il governo aveva espresso parere favorevole alla mozione approvata in Commissione Lavoro, alla Camera.

Una posizione che, secondo i bene informati, viene portata avanti dal ministro del Lavoro, Maurizio Sacconi, ma osteggiata dal ministro dell’Economia, Giulio Tremonti.

«Il caso dei lavoratori – aggiunge Massimo Servello, segretario nazionale UilTemp@ – si intreccia con gli interessi collettivi: non si possono aspettare dei mesi per avere le indennità di disoccupazione».

LETTERE E COMMENTI

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•Job Meeting torna a Roma. Il 26/5 Fate il pieno di aziende in 24 ore •Se l’insegnante dà sostegno nelle scuole Intervista con Mimmo Pantaleo, Flc-Cgil •Enac, 26 opportunità di tirocinio Undici posizioni sono a Roma •L’occupazione va sul web. Ed è femmina

•Le risposte della redazione ai lettori La sentenza della settimana sul lavoro

LAVORARE IN PROVINCIA

SEGNAPOSTO

•Disabili e orfani. Al via le chiamate per 550 contratti dalle liste speciali

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CONCORSI E LEGGI

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•Quindici ingegneri per un solo anno Li vogliono dal ministero dei Trasporti •Epso, quei dodici correttori di bozze in missione alla corte di Giustizia •I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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cronache del lavoro

29 MAGGIO 2011

In breve

Coldiretti Nel 2010 sono nate 28mila nuove aziende nel settore. I consigli per partire

Residenti a Civitavecchia

Aula per inviati di guerra con la Fondazione Cutuli

L’impresa agricola in dieci mosse

Dodici tirocini per ex detenuti

“Corso di perfezionamento in giornalismo per inviati in aree di crisi”. L’iniziativa, promossa dalla Fondazione Cutuli (la giornalista del Corriere della Sera uccisa in Afghanistan nel 2001), è rivolta a giornalisti laureati iscritti all’Albo e a giovani che abbiano concluso il praticantato in una scuola riconosciuta dall’ordine. Il corso, per 15-28 partecipanti, si terrà in autunno presso la facoltà di Lettere di Tor Vergata. Costo: 750 euro o 250 per i bassi redditi.

La scadenza è il 24 giugno. Bando su www.fondazionecutuli.it.

Un giorno per il futuro il prossimo 25 maggio Il ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e il ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali inaugurano, il prossimo 25 maggio, “Un giorno per il futuro”.

Si tratta del primo appuntamento annuale dedicato alla diffusione della cultura previdenziale tra i giovani. I dettagli del progetto sono disponibili sul sito web www.ungiornoperilfuturo.it.

er aprire un’impresa agricola bastano 10 mosse, purché siano quelle giuste. La miniguida arriva dalla Coldiretti Giovani Impresa, che nel corso dell’Assemblea annuale – tenutasi la scorsa settimana – ha lanciato un messaggio ai tanti giovani che vogliono lanciarsi nel “business” agricolo.

Secondo i dati più recenti, sono circa 28mila le imprese nate nel 2010 che operano nel settore agricolo, su un totale complessivo di 851mila aziende.

Numeri che, crisi economica permettendo, lasciano intravedere uno spiraglio di luce in cui le nuove generazioni di imprenditori possono gettarsi a capofitto.

Ecco perché, sostiene la Coldiretti, il primo passo è avere un’idea d’impresa, individuando la tipologia di azienda che si vuole sviluppare, se tradizionale o innovativa. Una volta scelta l’impostazione di base, il passo successivo è quello di valutare e analizzare che potenzialità offre il mercato nel quale ci si inserisce, compiendo uno studio – magari con l’ausilio di consulenti specializzati – sulla concorrenza e sulle normative che regolamentano il settore. Non abbiate fretta, però, di mettere in moto il vostro progetto: una volta compiute le analisi necessarie è opportuno confrontarsi con chi ha già avviato imprese simili. Il confronto infatti può risultare decisivo, soprattutto per prendere coscienza di particolari variabili che altrimenti sarebbero trascurate.

P

Fatto anche questo passo, si comincia a correre: è necessario fissare gli obiettivi e determinare le azioni necessarie per raggiungerli; trovare un consulente che possa redigere un business plan convincente da proporre agli enti, pubblici o privati, in grado di finanziare il progetto.

Il più intricato fra i nodi da sciogliere è proprio quello del finanziamento. Nel caso di enti pubblici, è bene farsi assistere da un centro Caa o da un consulente professionista. I tempi per l’erogazione del contributo, piuttosto lenti, prevedono 250 giorni per la raccolta delle domande di concessione e fino 24 mesi per l’espletamento totale del sussidio. Se non si ha tempo, però, si può presentare il progetto alle banche o a un soggetto privato, fornendo le opportune garanzie di rientro dal credito.

Superato questo ostacolo, comincia la discesa. Ora, per acquisire competenze necessarie a entrare a entrare nel “giro”, è importante frequentare i corsi professionali per imprenditori agricoli. Per avviare invece l’attività vera e propria, i passi residui sono 3: apertura della partita Iva presso l’Agenzia delle entrare, iscrizione al registro delle imprese e dichiarazione all’Inps.

Se avete un’idea, una bozza di progetto, potete scrivere all’e-mail giovanimpresa@coldiretti.it.

ANTONIO BIONDI

Dodici tirocini della durata di diciotto mesi per ex detenuti, persone in custodia cautelare o affidate ai servizi sociali.

Necessariamente residenti nel comune di Civitavecchia.

Il tirocinio prevede un impegno settimanale di 18 ore e un compenso mensile di 510 euro.

Gli interessati devono presentare domanda direttamente al Comune di Civitavecchia, che si è visto concedere i finanziamenti necessari dalla Regione Lazio.

I moduli per la richiesta vanno ritirati all’Ufficio servizi sociali, via Cesare Battisti 14, il martedì e giovedì dalle 9 alle 12. Oppure scaricati da www.comune.civitavecchia. rm.it, cliccando su “avvisi pubblici”. La scadenza è il 13 giugno, entro le ore 12.

Verranno assegnati 4 punti per non aver usufruito negli ultimi 3 anni di stessa assegnazione, 3 per ogni figlio minore, 1 per ogni figlio maggiorenne a carico e 0,5 per lo stato di disoccupazione.

29 MAGGIO 2011

cronache del lavoro

Ecco l’impiego che vorrei nelle risposte ad Adecco

Generazione NEET Quel che succede a uno su cinque dei 15-29enni

li italiani vogliono fare gli impiegati.

O, a seguire, gli esperti di marketing, gli organizzatori di eventi e i contabili.

Lo dicono i risultati del sondaggio “Il lavoro che vorrei” promosso da Adecco, in occasione della sponsorizzazione del Giro d’Italia. E a ogni tappa l’agenzia per il lavoro presenta le opportunità sul territorio. Vanno in coda la modella (0,7%), l’avvocato/notaio (2%), il musicista/cantante/personaggio tv (2,18%) e l’appartenente alle Forze dell’ordine (2,25%). L’impiegato va in testa con il 14,56% delle preferenze. Altra voce del sondaggio, cosa si è disposti a fare per trovare il lavoro dei sogni. Risposta: investire in formazione, andare all’estero, rinunciare al tempo libero o provarle tutte.

N

G

n Italia la laurea non paga.

I nostri laureati lavorano meno di chi ha un diploma, meno dei laureati degli altri Paesi europei, e con il passare del tempo questa situazione è pure peggiorata». Questo l’allarme lanciato dal direttore generale del Censis, Giuseppe Roma, nel corso dell’audizione alla Commissione Lavoro della Camera dei Deputati.

Nei dati presentati dal capo dell’istituto di ricerche economiche e sociali nel corso dell’audizione sul tema “i giovani e il mercato del lavoro”, si mette in luce come nel nostro Paese lavori il 66,9% dei laureati nella fascia d’età compresa tra i 25-34 anni, contro una media europea dell’84%. E nel dettaglio, l’87,1% registrato in Francia, l’88% in Germania, l’88,5% nel Regno Unito.

«E, al contrario di quello che accade negli altri Paesi europei – continua Roma – il tasso di occupazione tra i laureati italiani di 2534 anni è più basso rispetto ai loro coetanei che, dopo il diploma, non hanno proseguito gli studi (69,5%). Non solo, il tasso di occupazione dei laureati si è ulteriormente ridotto nel tempo, scendendo dal 71,3% del 2007 al 66,9% del 2010».

Al quadro poco incoraggiante presentato dal direttore del Censis, si aggiungono le ricerche realizzate da Eurobarometro in occasione della Youth on the Move, settimana europea della gioventù

«I

Né studio, né occupazione on studia, non lavora e non si forma. È la generazione NEET individuata nel documento “Giovani, merito, opportunità” elaborato da Confindustria e Piccola Industria come base di discussione per le loro Assise generali dello scorso 7 maggio.

La Generazione NEET (Not in Education, Employment e Training) corrisponde a un italiano su 5 di età compresa tra i 15 e i 29 anni.

Tra i responsabili di questo dato allarmante, secondo Confindustria e Piccola Industria, si trova senz’altro la mancanza di un adeguato orientamento nella scelta degli studi e nell’ingresso nel modo produttivo.

E l’assenza di corrispondenza tra i profili che escono dalla scuola superiore e le figure ricercate dalle aziende sta tutta in un dato. Negli ultimi 30 anni le imprese italiane hanno inserito nel proprio organico sempre più tecnici, fino ad arrivare a 22 ogni 100 assunti. Nello stesso periodo, le scuole secondarie hanno dimezzato l’offerta di compenze tecniche. C’è stato infatti il boom dei licei, a discapito di periti meccanici, informatici, chimici e profili affini.

La soluzione, per Confindustria e Piccola Industria, è sostenere contratti flessibili che concilino lavoro, reddito e formazione.

L’Italia e l’innovazione un rapporto difficile no staff di esperti ha dato i voti al mercato del lavoro italiano.

In particolare, a quanto saprà innovarsi da qui ai prossimi 5 anni. L’indagine, condotta tra settembre 2010 e marzo 2011, è stata commissionata dall’agenzia per il lavoro Gi Group a pochi esperti selezionati che hanno stabilito quanto il mercato del lavoro italiano si mantenga tradizionale o cerchi di innovare, in base ai settori economici trattati, le relazioni industriali, i modelli e le reti organizzative, il rapporto individuo-organizzazione aziendale e i significati dati al lavoro. Il voto più alto va ai settori economici in cui investire; il voto più basso alle relazioni industriali, cominciando dallo scarso coinvolgimento di lavoratori e divisioni sindacali.

U

Tra 15 e 34 anni I dati del Censis e dell’Eurobarometro dicono la stessa cosa

Per i giovani italiani laurearsi non paga

Più facile lavorare solo con il diploma E spostarsi costa 2011, organizzata dal 15 al 21 maggio, che dicono più o meno la stessa cosa.

La laurea, per i giovani italiani under 35 ascoltati dall’istituto di ricerca dell’Unione europea, non rappresenta più un’opzione attraente per il proprio futuro nel 38% dei casi. Guadagnando, così, il podio dei più scettici in Europa.

Agli studi universitari credono solo il 56% degli italiani, contro il 76% dei loro coetanei. I ragazzi del Belpaese, inoltre, sono poco attratti anche dall’insegnamento e dalla formazione professionale: solo il 50%, il dato più basso in tutto il vecchio Continente, la definisce un’opzione percorribile per il proprio futuro.

Torniamo ai dati elaborati dal Censis. «In Italia – fa notare Giuseppe Roma – i giovani sono “in via d’estinzione” e costituiscono una “merce sempre più rara” per il mercato del lavoro. Dal 2000 al 2010 abbiamo letteralmente perso 2 milioni di giovani tra i 15 e i 34 anni d’età», ha spiegato, «i dati

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strutturali ci dicono che stiamo perdendo la fisiologia di ogni società: ovvero che le nuove generazioni rimpiazzano quelle vecchie». E «i pochi giovani che ci sono», ha argomentato Roma, «viste le scarse prospettive del mercato nazionale del lavoro diventano i nuovi immigrati “di

lusso” che studiano e trovano un’occupazione all’estero».

A fare compagnia all’Italia in Europa c’è la Germania, mentre la Francia e la Gran Bretagna sono più dinamiche, anche perché hanno popolazioni giovani che arrivano dalle comunità straniere.

Che la passione per muoversi oltreconfine sia tipica delle nuove generazioni lo confermano ancora le indagini Eurobarometro.

Sono gli immigrati “di lusso”, come li definisce Roma.

In ragione del fatto che spostarsi, soprattutto in senza incentivi come borse di studio o tirocinio, costa tanto. E mantersi per un primo periodo oltreconfine è la preoccupazione maggiori dei giovani residenti in uno dei 27 Paesi dell’Unione europea.

Tra gli italiani, secondo Eurobarometro, il 38% è disponibile a spostarsi. L’indagine rivela anche come il 14% dei giovani italiani ha ricevuto prestiti o borse di studio nazionali o regionali per finanziare il proprio periodo “fuori”. Appena sotto la media Ue il dato relativo alla porzione di giovani che hanno trascorso un periodo all’estero per ricevere una formazione o un’istruzione. In Europa si arriva al 14%, in Italia non si va oltre il 12%.

LAURA LAPENNA © Riproduzione Riservata

29 MAGGIO 2011

assunzioni in corso

Kiko apre a Roma e seleziona lo staff

Tirocinanti, in 5 da Aequa tra fisco e giurisprudenza

Adesso è l’ora dei Granai. Continuano le inaugurazioni degli store Kiko, l’insegna cosmetica del gruppo Percassi, prevista per l’estate nella capitale. Dopo Cinecittà, tocca al centro commerciale “I Granai”.

Nel dettaglio, come al solito, c’è tutto lo staff da formare partendo dal direttore di negozio, in possesso almeno di un diploma di scuola media superiore e quattro anni di esperienza nel settore della vendita, meglio se in negozi di cosmesi o profumeria. Insieme a quattro o cinque addetti alla vendita appassionati di bellezza e make-up. Per loro è previsto un primo contratto a tempo con orario part-time. Candidature sul sito internet http://kiko.cvbase.com, cliccando sull’offerta di lavoro corrispondente.

Da Aequa gli analisti sono di casa.

L’azienda mette a disposizione 5 opportunità di tirocinio in qualità di analisti giuridici per i contenziosi tributari in materia di fiscalità comune.

Di questi, 4 hanno una durata complessiva di 6 mesi e riguardano giovani laureati in Giurisprudenza o Economia a Roma 3 o Sapienza. È previsto inoltre un rimborso spese di 300 euro mensili e, in più, un buono pasto giornaliero di 7,50 euro. Uno stage, senza rimborso spese e della durata di 4 mesi, è infine disponibile alla Prefettura di Roma. Per quest’ultima offerta la scadenza è il 17 giugno; le altre opportunità scadono il 7 giugno.

Curriculum su www.jobsoul.it.

Quei promoter per l’estate S

teward e hostess per alcune giornate di luglio nei centri commerciali di Roma e Fiumicino. L’agenzia di comunicazione BBoard communication seleziona giovani disposti a lavorare per 3-4 giorni, con un calendario che verrà comunicato in sede di colloquio, alla promozione di un prodotto che intende lanciare un’azienda cliente. Previsti contratti a progetto o prestazione occasionale.

Cv su http://job.bboardcommunication.com.

Quaranta futuri consulenti assicurativi per le 23 agenzie romane di Anagina, l’Associazione nazionale agenti generali Ina Assitalia. Alcune opportunità potrebbero riguardare anche le agenzie della provincia romana.

Operatori ecologici L’azienda, attiva nello smaltimento dei rifiuti, offre contratti a tempo

Ama Roma, la carica dei 270 L

zia esterna. È richiesta la piena disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica con turni di 4 ore al giorno,

che possono andare dalle ore 5 alle ore 24, e un turno di 8 ore per un totale di 30 ore settimanali. Disponibilità immediata».

i sono ancora 25 posti liberi nel supermercato Gros che aprirà a metà giugno a Roma, in zona Tiburtina. Della selezione, come già scritto su“Lavorare”alcune settimane fa, si occupa l’agenzia per il lavoro Tpa. Servono, innanzitutto, 10 cassieri con e senza esperienza, 5 banconisti per l’ortofrutta e 5 per la gastronomia. In questi ultimi due casi, necessariamente con esperienza. Ma per la nuova struttura commerciale occorrono, anche i tre responsabili dei reparti gastronomia, ortofrutta e pescheria, tutti con esperienza gestionale nella grande distribuzione organizzata. Il contratto sarà alle dirette dipendenze di Gros. Nel caso di chi non ha esperienza, è molto probabile un iniziale stage.

Il lavoro prevede anche turni domenicali.

Curriculum, specificando la mansione d’interesse, a info@tpsnewservice.it.

C

A svelare “il mistero” sono fonti sindacali: si tratta del personale che si occuperà di

La selezione è affidata a Manpower Tra i requisiti, la disponibilità

SUPERMERCATI GROS, 25 CHANCE

Un elenco di vigili al Comune di Formia Il Comune di Formia mette a concorso diverse posizioni da istruttori di vigilanza con contratti a tempo determinato.

Per partecipare è necessario avere conseguito almeno il diploma di scuola media, essere idonei all’attività fisica ed essere in possesso della patente di guida categoria “B”.

La domanda deve essere inoltrata entro il 26 maggio.

Il bando è reperibile sul sito internet www.comune. formia.lt.it nella sezione concorsi.

Ina Assitalia: 40 agenti a Roma

assunzioni in corso a dicitura “azienda di pulizie” e la figura di operaio generico potrebbero confondere. Ma l’annuncio comparso giovedì 19 maggio sul sito di Manpower, a sentire i sindacati, non lascia dubbi. Si tratta dell’ennesima selezione di personale a tempo dell’Ama Roma, la municipalizzata che si occupa della raccolta e dello smaltimento dei rifiuti della capitale.

Questi i fatti. Sul sito dell’agenzia per il lavoro Manpower, che mantiene il più stretto riserbo sul nome del cliente, appare l’annuncio per la ricerca di 120 operai generici. «Il cliente è un’azienda attiva nel settore delle pulizie e cerca 120 operatori addetti alla puli-

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raccolta dei rifiuti organici nell’ambito della raccolta differenziata dei municipi III e

XVII. Cambia, quindi, l’agenzia di fiducia della municipalizzata che, fino a poco fa, era Obiettivo Lavoro. L’ingresso del personale a tempo arriverà a circa 270 unità. Un contributo massiccio finalizzato all’obiettivo di raggiungere il tetto di un milione di romani che possono fare la raccolta differenziata entro fine luglio. I requisiti per candidarsi sono la patente “B” e la scuola dell’obbligo.

L’annuncio, invece, e la modalità di candidatura on line sono sul sito internet dell’ageniza per il lavoro, www. manpower.it, tra le offerte localizzate a Roma.

LAURA LAPENNA © Riproduzione Riservata

Agli interessati, diplomati e laureati di ogni età, si offrono la formazione per l’iscrizione al Registro unico degli intermediari e un contratto di agenzia con compensi a provvigione. Candidatevi su www.jobsoul.it.

30 di lavoro settimanali che i prescelti saranno chiamati a svolgere con turni di 4 ore al giorno.

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i requisiti per candidarsi: patente “B”, diploma di scuola dell’obbligo e disponibilità immediata.

Articolo1 chiama 14 addetti nel settore scommesse

Dodici ballerini doc col pallino del canto

Puntate sul contratto S

Addetti vendita alla stazione Termini

le ore

Musical “Arca di Giada”

Al via le audizioni romane per il Musical “Arca di Giada”. L’appuntamento è per il prossimo 29 maggio alla ricerca di 6 ballerine e 6 ballerini. È necessaria un’ottima base tecnica classica, contemporanea ed acrobatica, oltre a doti canore. La selezione avrà luogo in via Antonino lo Surdo 5. I partecipanti dovranno presentarsi all’audizione con foto e curriculum. Per informazioni, scrivere a casting@arcadigiada.com

A.B.

commettere sull’informatica. L’agenzia per il lavoro Articolo1, attraverso la sua filiale Permanent, dedicata ai profili di alto livello da inserire con contratti definitivi in azienda, cerca 14 persone per la sede romana di una società attiva nel settore dei giochi e delle scommesse.

Nel mirino ci sono 9 informatici, per l’esattezza tre demand manager con esperienza nel ruolo e come analista informatico, tre programmatori.net e altri tre programmatori Java/J2ee.

A tutti è richiesta esperienza. Sono aperte le ricerche, inoltre, per 5 key account manager: profili di natura commerciale che si occuperanno di promuovere l’azienda in bar, sale giochi, agenzie di scommesse, sale minicasinò e sale slot. Sono necessari tre anni di esperienza nel settore gaming. Inviare il curriculum all’indirizzo di posta elettronica roma2 @articolo1.it.

Commessi esperti e non per Retail group, specializzata nella gestione di negozi monomarca.

A Roma servono un commesso esperto per il Nike store all’interno della stazione Termini (foto) e 5 addetti vendita con e senza esperienza per il negozio Mango che aprirà sempre a Termini.

Ma è il caso di segnalare anche altre ricerche in Italia.

Sia a Napoli sia a Torino servono una quindicina, tra responsabili, banconisti e gastronomi, per l’insegna di ristorazione Vyta Boulangerie Italiana.

Passiamo a Milano, dove per un futuro negozio di Mango a Milano occorrono un responsabile e 7 commessi). Poi c’è l’insegna di make up Madina, che a Torino cerca 4 commessi per un nuovo store. Chiudiamo l’elenco con un outlet che aprirà vicino Pescara, dove ci sarà uno spazio per la vendita di componenti d’arredo.

Qui servono un responsabile e 7 commessi. All’inizio i contratti sono a tempo determinato, ma con la possibilità di essere confermati. Curriculum, indicando il rif.“Lavorare”, a selezione.personale@ retailgroup.it.

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29 MAGGIO 2011

assunzioni in corso

Bialetti apre a Roma e chiama commessi

Otto chance definitive per gente su... misura

Addetti alla vendita energici per Bialetti.

Il gruppo bresciano sta per aprire un punto vendita diretto all’interno del centro commerciale di Roma Est a Lunghezza. Per questo ricerca tre assistenti di vendita e uno store manager.

I commessi ideali hanno un’esperienza di almeno 2 anni come consulente di vendita, dimostrano un’ottima preparazione circa le tecniche di vendita e il raggiungimento dei budget di vendita. È preferibile aver maturato esperienza di vendita all’interno del settore del casalingo e piccoli elettrodomestici.

Gli interessati possono inserire il curriculum collegandosi al sito internet dell’azienda www.bialetticareers.com.

Due cassieri e sei addetti vendita per un negozio di calzature e accessori uomo, donna e bambino che sarà inaugurato all’interno del centro commerciale Porta di Roma, in zona Bufalotta, nel mese di settembre. Anche se non è possibile conoscere il nome dell’insegna che si prepara a firmare gli otto contratti, inizialmente a tempo determinato, la ricerca è in corso proprio in questi giorni per mano della società di selezione Calvelli Rsp. Nel dettaglio servono cassieri dalla lunga esperienza e commessi diplomati con almeno un anno di pratica nel ruolo. Candidature via e-mail, indicando nell’oggetto il profilo desiderato e il riferimento “Porta di Roma”, a s.vagnoli@calvellirsp.it.

RITA CAPONE

H&M vi mette in vetrina C

hi si occupa dei negozi H&M nella capitale.

L’azienda svedese della moda giovane continua a ricercare a Roma e nel Lazio visual merchandiser e addetti vendita che abbiano già esperienza nel ruolo. Il ruolo di visual riguarda i professionisti che curano l’esposizione di tutti i prodotti in vendita, dal posizionamento alla scelta dei colori. Per candidarsi, è sufficiente visitare l’area “lavoro” del sito internet www.hm.com/it/it.

L’elenco della Provincia per i maestri di cinema

Professionisti del cinema al servizio della nuovissima scuola finanziata dalla Provincia di Roma, Gian Maria

Volontè. Capitale Lavoro apre, fino a giugno, la possibilità di iscriversi nell’elenco dei docenti in una delle diciassette

Due neolaureati nella direzione di Bnl Due stagisti in casa Bnl. La chiamata, questa volta, è diretta a giovani laureati in Economia, Scienze politiche o Statistica da inserire con contratto di stage all’interno della Direzione Generale a Roma.

La durata dello stage è di 6 mesi e prevede un rimborso spese fino a 600 euro nette. Possono candidarsi neolaureati sotto i 27 anni con buona conoscenza dei principi contabili Ias, della normativa di vigilanza bancaria e/o Basilea 2.

Dettagli e curriculum su www.jobsoul.it.

discipline che saranno insegnate, dalla fotografia alla scenggiatura.

L’avviso è sul sito web www.capitalelavoro.it.

Allievi alla Carrefour uturi capi reparto da Carrefour. C’è anche Roma, con 4 chance sulle 20 complessive in tutta Italia, tra le sedi di inserimento dei futuri allievi che la catena francese di grande distribuzione organizzata ricerca per il settore “freschi tradizionali”. Il reclutamento è appena partito e si rivolge a giovani fortemente motivati a fare carriera nella Gdo. Per candidarsi occorre innanzitutto un diploma in qualunque indirizzo di studio, meglio se rilasciato da un istituto alberghiero.

Altro requisito è l’esperienza nel settore, maturata

F

nei ruoli di addetto o specialista dei reparti freschi tradizionali. Infine, occorrono motivazione, doti relazionali e organizzative, dinamismo, attitudine al lavoro di gruppo e la capacità di impegnarsi su obiettivi.

Come detto, tra le sedi di inserimento ci sono gli ipermercati di Roma. Le altre sono tutte al nord Italia: Milano, Torino, Bologna, Vicenza e Venezia.

Il percorso di formazione all’interno del quale verranno inseriti i prescelti è finalizzato a creare professionisti in grado di porsi a capo dei reparti salumi/formaggi/punto caldo, macelleria, panetteria/pasticceria, pescheria e ortofrutta. Quanto alla modalità di assunzione, a ogni idoneo verrà

proposta una soluzione diversa, in base al grado di esperienza maturato.

Tutti i dettagli sulla campagna allievi reparto freschi tradizionali sono disponibili cliccando sul sito www. carrefour.it, accedendo alla sezione “lavorare con Carrefour”.

Si scoprirà che, a parte quest’ultima opportunità di formazione e inserimento, ci sono davvero tante occasioni di lavoro. Soprattutto in zone diverse dal Lazio ma, almeno in un caso, anche nella capitale.

La modalità da seguire per inoltrare la propria candidatura è tutta on line. Basta seguire correttamente le indicazioni riportate sul sito già indicato in precedenza.

Capi reparto: 20 occasioni Anche a Roma

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Dalla mobilità all’accoglienza Quindici contratti a tempo determinato full-time per iscritti nelle liste di mobilità. I prescelti lavoreranno come addetti all’accoglienza-guardie non armate in varie zone di Roma. Indispensabili la patente di guida di tipo “B” e l’essere automuniti.

Il curriculum va presentato al Centro impiego di appartenenza entro il prossimo 31 maggio.

Informazione pubblicitaria

UE, CORRETTORI DI BOZZE A LUSSEMBURGO caccia di refusi alla Corte di giustizia dell’Unione europea, con sede a Lussemburgo. Protagonista ancora una volta l’Epso, l’Ufficio europeo di selezione del personale. Che ha indetto una selezione pubblica per costituire elenchi di riserva per l’assunzione di revisori linguistici, ovvero correttori di bozze.

Dodici le posizioni, il concorrente deve saper parlare perfettamente una delle seguenti lingue: italiano, inglese, maltese e svedese. I candidati ideali hanno una laurea seguita da almeno 2 anni di esperienza professionale nel settore.

Oltre la propria e quella per cui si concorre, è richiesta anche la conoscenza dell’inglese, francese o del tedesco. Mano al passaporto europeo registrato on line, i concorrenti devono quindi inviare, sempre in forma telematica, la domanda di partecipazione. Termine ultimo (compresa la convalida), il 21 giugno 2011 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles. Il bando è stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale europea serie C147 A/2 del 15 maggio, scaricabile dal sito web http://eur-lex.europa.eu.

A

Corsi di progettista web riconosciuti dalla Regione Sono aperte le Iscrizioni ai corsi di Progettista Web Riconosciuti dalla Regione Lazio. Il corso si propone di creare una figura altamente professionale in grado di creare, gestire e organizzare contenuti testuali e multimediali inerenti alle applicazioni internet e intranet. Durante il corso si apprenderanno tutte le tecniche necessarie per costruire siti web di vetrina (lato client), portali (lato server), siti di e-commerce e siti con contenuti multimediali. Si tratteranno concetti d’usabilità e d’indicizzazione, sfruttando le tecnologie più attuali come: Html, XML, Javascript, Ajax, PHP, ASP.Net. Saranno inoltre approfonditi tutti gli applicativi relativi alla gestione e creazione dei contenuti multimediali, Nel programma didattico è incluso lo

studio dei seguenti software: Suite Adobe Cs, Dreamweaver, Photoshop, Fireworks, Flash, Programma Easyphp e Microsoft® Visual Studio. La durata del corso è di cinque mesi (500 ore) e le classi saranno composte da gruppi, dove ogni alunno avrà a disposizione la sua postazione informatica e multimediale, dotata di computer di ultima generazione. Alla fine del corso, dopo aver superato l’esame, sarà rilasciato il Diploma di Qualifica Professionale riconosciuto dalla Regione Lazio come "Progettista Web“. L'attestato è riconosciuto dal Ministero della Pubblica istruzione ed è valido come punteggio aggiunto per le graduatorie dell’ufficio di collocamento, inoltre può essere accreditato presso l'Università Italiana per ottenere crediti formativi. CEFI è

Centro Autorizzato per rilasciare le Certificazione Informatiche ADOBE®. In relazione all’approfondimento didattico in fase di corso regionale, della suite adobe CS, è possibile , sostenere in sede, anche gli esami ADOBE® CERTIFIED ASSOCIATE (ACA) o ADOBE® CERTIFIED Expert (ACE), contribuendo ad una ulteriore qualifica riconosciuta a livello mondiale. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore. I corsi si svolgeranno presso la sede di Roma del CEFI“Centri di Formazione Informatica”, Roma Eur, Viale Pasteur, 78. Per consultare le date di inizio del corso, i costi e programmi didattici completi vi consigliamo di visionare il sito: www.cefi.it o in alternativa potete contattare la segreteria studenti al numero 0654280488.

29 MAGGIO 2011

assunzioni in corso

Un farmacista da Auchan

Buoni lavoro Per attivitĂ di giardinaggio e manutenzione di strade

Auchan cerca un farmacista abilitato da inserire nel reparto parafarmacia dell’ipermercato a Porta di Roma. Servono capacità relazionali.

L’azienda provvederĂ alla formazione commerciale e specifica. Curriculum, indicando il rif. “Farmaâ€?, a rru.portadiroma@auchan.it.

Chi si prende cura di Viterbo Non è un concorso e non assicura un posto fisso, ma piccole occasioni di guadagno in attività di manutenzione per conto del Comune di Viterbo. L’ente pubblico della Tuscia ha appena pubblicato un avviso sul suo sito internet per creare un albo di soggetti interessati a svolgere attività remunerate con i buoni lavoro dell’Inps del valore di 10 euro lordi all’ora. Dall’elenco saranno contattati lavoratori per brevi attività di giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti.

Possono candidarsi, fino al 28 maggio, tutte le categorie per le quali è consentita dalla legge la forma del lavoro occasionale di tipo accessorio. Nell’elenco rientrano inoccupati, disoccupati, occupati con contratto a

tempo parziale, pensionati, studenti universitari che non abbiano ancora compiuto i 25 anni.

E, ancora, i percettori di sostegno al reddito o integrazione al salario come lavoratori in cassaintegrazione, mobilitĂ o disoccupati con i requisiti ridotti.

Per tutti, poi, è necessario essere maggiorenni, residenti nel comune di Viterbo e cittadini Ue o stranieri con regolare permesso di soggiorno.

Il testo del bando, insieme alla modulistica da compilare per la domanda, si trova nella sezione “avvisi vari� del sito internet istituzionale www.comune.viterbo.it.

RITA CAPONE

Il megastore Zara di via del Tritone aspetta commessi

Š Riproduzione Riservata

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Comune di Terracina, porte aperte a 14 vigili Ăˆ previsto traffico intenso, nei prossimi mesi, sulle strade di Terracina (Latina).

E per questo il Comune ha indetto un concorso per assumere 14 agenti di polizia locale. Promessi contratti a tempo pieno e determinato. Per candidarsi servono il diploma di scuola e la patente “Bâ€?. La conoscenza dell’inglese e delle applicazioni informatiche piĂš diffuse sono elementi utili per superare le 4 prove d’esame. I concorrenti saranno sottoposti a una preselezione, una prova scritta, una teorico-pratica e un colloquio. La domanda deve essere redatta esclusivamente utilizzando la procedura disponibile sul sito istituzionale www.comune.terracina.lt .it. C’è tempo fino al 13 giugno.

Due o tre commessi per il negozio Zara in via del Tritone a Roma. L’opportunità è destinata a giovani preferibilmente in possesso di un minimo di esperienza nel ruolo. Ma saranno presi in considerazione anche candidati con una reale passione per la moda. C’è la possibilitĂ di lavorare con orari full e part-time. Il curriculum deve essere inserito su www.inditex.it, sezione “a job for youâ€?.

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10 assunzioni in corso

29 MAGGIO 2011

l’intervista Salvetti, Toscano: «Porte aperte a 100 agenti sotto i 40. A Roma e nel Lazio» Il gruppo Toscano continua la selezione di giovani promesse del settore immobiliare. Chi, quanti e in che modo, lo spiega a “Lavorare” Barbara Salvetti (nella foto), della divisione Risorse umane dell’azienda.

Quanti nuovi agenti ci saranno a Roma e nel Lazio entro l’anno?

«Circa cento. L’esigenza è continua perché si dà la possibilità di crescere internamente o aprire un proprio punto affiliato».

Quali sono i requisiti?

«Diploma, età entro 35-40 anni, tenacia, dinamicità e voglia di imparare».

Cercate anche figure esperte?

«Anche se la persona proviene dal settore, deve percorrere gli stessi step di quelli appena descritti».

Ribadiamolo, non si tratta di un lavoro dipendente.

«Al termine dello stage con borsa di studio, è prevista una lettera di incarico come libero professionista con partita Iva».

Nell’arco di quanto tempo si diventa agente e quando si inizia a guadagnare?

«Subito dopo la stage comincia un’attività interme-

Qual è la modalità di inserimento, formazione e avvio all’attività?

«Dopo un primo colloquio corale e uno individuale, inizia la settimana destinata a prendere visione dell’attività svolta in una determinata agenzia. Quindi parte uno stage di quattro settimane, con una borsa di studio di 800 euro. A quel punto il candidato apre partita Iva e inizia a collaborare con l’azienda come libero professionista. Con compensi, incentivi, premi e provvigioni legati al saper fare e saper produrre».

dia che permette di acquisire quelle piccole capacità di gestire da soli alcune fasi dell’attività, ovviamente le più elementari È questa un’attività propedeutica a quella dell’agente immobiliare, che si ottiene, non soltanto tramite la formazione in azienda, ma anche attraverso un corso mirato e il superamento di un esame alla Camera di commercio.

A questo punto si raggiunge la piena e completa autonomia. I primi guadagni, comunque, si possono vedere piuttosto velocemente. Già dopo la fase dello stage iniziale».

Roma: un legale alle Ferrovie

Stagista in Telecom Italia

Trenitalia, gruppo Ferrovie dello Stato, assume a Roma un esperto legale. Per candidarsi occorrono la laurea in Giurisprudenza, esperienza di 2 anni in diritto comunitario e 5 in contrattualistica internazionale, buon inglese, uso di Office e disponibilità alle trasferte. Curriculum su www. ferroviedellostato.it, sezione “lavora con noi”.

Telecom mette a disposizione uno stage nell’area delle relazioni sindacali a Roma. Il candidato deve essere laureato in Legge e avere la specializzazione in diritto del lavoro.

Informazioni e candidature direttamente su www.telecom.italia.com (alla voce: “corporate-lavorare in Telecom Italia”).

Hell’s Grill e Recuerdo arriva l’ora dei baristi doc Barman e barwoman, con l’estate piovono le occasioni di lavoro. Hell’s Grill, insieme a Recuerdo Mexican Food, sono alla ricerca di barman di entrambi i sessi, da assumere per la stagione estiva nell’ambito dell’Estate romana.

Per partecipare alle selezioni è indispensabile avere una ottima presenza e un po’ di esperienza lavorativa. Gli interessati possono candidarsi inoltrando il proprio curriculum, provvisto di una foto, agli indirizzi e-mail info@fonda del recuerdo.it o info@hellsgrill.it. Per maggiori informazioni, è possibile collegarsi con i siti internet www. fondadelrecuerdo.it o www.hellsgrill.it.

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addetti all’assistenza clienti per una multinazionale del credito a Roma sud. Servono diploma o laurea e ottimo inglese.

48 mesi

è la durata dell’apprendistato per chi non ha esperienza Iniziali contratti di sei mesi per gli esperti.

Qual è la procedura per candidarsi?

«Si può inserire il curriculum sul sito web www. gruppotoscano.it, contattare lo 06853331 o chiamare il numero verde 800465465».

Ora qualche accenno al gruppo. Che si compone di due società principali: Toscano spa, specializzata nell’attività di intermediazione immobiliare, e Gruppo Toscano spa, dedicata allo sviluppo del marchio e del frachising. Nel Lazio le agenzie sono circa 100. Undici dirette, tutte a Roma.

ILARIA ALFANI

Adecco L’agenzia cerca, per conto di un colosso del settore, diplomati e laureati. Curriculum via web

Il credito assume. Qui pportunità di lavoro nel settore del credito per addetti con e senza esperienza. Si tratta di una quarantina di inserimenti. Tutti a Roma sud, dove ha sede la multinazionale che ha commissionato questa ricerca all’agenzia per il lavoro Adecco. Ma i prescelti firmeranno un contratto alle dirette dipendenze del committente.

Ecco i dettagli della selezione in corso.

Adecco si rivolge a diplomati e laureati in un qualunque indirizzo di studio, in possesso di ottime capacità relazionali e di comunicazione. Indispensabile la padronanza dell’inglese. Inoltre, agli interessati vengono richieste competenze informatiche molto buone. Infine, servono una spiccata attitudine al lavoro di gruppo e orientamento al cliente. Il ruolo d’ingresso è quello del classico operatore inbound, chiamato a fornire assistenza alla clientela.

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Come detto, le persone da inserire sono una quarantina. La chiamata procederà a scaglioni, a partire da un primo gruppo di dieci persone circa che firmeranno un contratto già a giugno. Per proseguire nei prossimi mesi.

La multinazione che si è rivolta ad Adecco, sul cui nome come è prevedibile l’agenzia per il lavoro mantiene il massimo riserbo, non si rivolge solo a persone che abbiano già maturato un’esperienza lavorativa all’interno di un call center.

In particolare, verrà preso in considerazione anche un giovane in possesso di

Informazione pubblicitaria

tutti i requisiti indicati, fortemente motivato a crescere professionalmente nel settore del credito.

Chi proviene da esperienze in call center firmerà un primo contratto a tempo determinato di sei mesi, comunque direttamente con la multinazionale. Il giovane inesperto verrà invece inserito con un contratto in apprendistato di 48 mesi.

Apprendistati e contratti a tempo determinato rientreranno entrambi nel Ccnl del Commercio. L’orario è di 25 ore a settimana, nella fascia compresa tra le 7 del mattino e l’una di notte.

Gli interessati possono inviare un curriculum aggiornato, indicando il riferimento “assistenza clienti settore credito” e citando il rifermento “Lavorare”, al seguente indirizzo di posta elettronica callcenter.romaaniciogallo@adecco.it.

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Le selezioni estive della cooperativa romana Cefa

S. Onofrio, un corso per mediatori interculturali Per animatori e sanitari

S. Onofrio Cooperativa Sociale Onlus, Ente di Formazione accreditato ed autorizzato dalla Regione Lazio a svolgere Corsi di Formazione ai fini del conseguimento di Attestati di Qualifica Professionale validi ai sensi della Legge Quadro numero 845/78 ed autorizzati dalla Legge Regionale n° 23/92, sta attivando il Corso di Qualifica Professionale per“Mediatore Interculturale”(Corso autorizzato dalla Regione Lazio con D.D. n° 1381 del 01/04/2010). Il corso avrà una durata complessiva di 450 ore di cui 190 ore di stage, così come previsto dalla D.G.R.

numero 321 del 24/04/2008 – Approvazione del Profilo Professionale e Formativo del Mediatore Interculturale della Regione Lazio. I candidati che posso accedere al corso devono essere in possesso di Diploma di scuola secondaria superiore di II grado (o livello culturale equivalente, per i titoli conseguiti all’estero è necessaria la“Dichiarazione di Valore”del Titolo di studio). Il costo complessivo del corso è di1.500,00 euro rateizzabili (comprensivo di materiale didattico e dispense). Al termine del percorso formativo si

rilascerà un Attestato di Qualifica Professionale riconosciuto dalla Regione Lazio e valido su tutto il nazionale e nei paesi aderenti all’UE. Per ulteriori informazioni e chiarimenti potete contattare la nostra segreteria dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 17,00 ai seguenti recapiti: numero di telefono 063011419/06 35019518, numero di fax 063011875, indirizzo di posta elettronica formazione@sonofrio.it. Sito internet www.sonofrio.it.

I dati dei candidati saranno trattati ai sensi del D.Lgs 196/03.

D

agli animatori per i centri estivi fino al personale di un centro diagnostico dedicato ai bambini con disabilità. Sono le ricerche condotte in questo momento dalla cooperativa sociale Cefa che opera all’interno del settimo Municipio di Roma.

Partiamo dalla chiamata più urgente, rivolta ad animatori e operatori da inserire in un centro estivo dal 1 luglio al 31 agosto in orario diurno, dalle 8 alle 18. Il lavoro sarà organizzato su quattro turni bisettimanali e le persone selezionate potranno garantire la disponibilità per uno o più turni.

Per la prossima apertura del centro diagnostico, ancora, si cercano diversi profili. Si tratta di un neuropsichiatra infantile, due assistenti sociali, cinque educatori in possesso di laurea in Scienze della formazione o dell’educazione o di titolo equivalenti e, infine, di due logoterapisti. È richiesta la disponibilità immediata.

Curriculum via e-mail all’indirizzo cefacoopsoc@libero.it indicando nell’oggetto il profilo desiderato. Informazioni al numero 32920700829, chiamando dalle ore 9 alle 11 e dalle 15.30 alle 19.

29 MAGGIO 2011

assunzioni in corso

Benetton: tre esperti Somministrazione Randstad e Manpower selezionano laureati pronti a spostarsi in Italia e all’estero

Chi l’estate la passa in banca

Tra assunzioni a tempo indeterminato nel quartier generale di Benetton a Ponzano Veneto, Treviso.

Si tratta di figure esperte nel ruolo di interesse, con ottimo inglese e pronte alle trasferte. Parliamo di un tecnico industrializzatore itinerante, con diploma di perito tessile, un area manager Italia, laureato in discipline economiche, e un sourcing manager kid, chiamato a sviluppare le collezioni. Curriculum su www.benetton.it.

Anche le banche “aprono” per ferie. In questo caso gli ingressi sono in sommministrazione e coinvolgono soprattutto i laureati in Economia con alle spalle almeno tre o quattro mesi di esperienza professionale in banca.

L’occasione è segnalata dall’agenzia per il lavoro Randstad che, nella capitale, seleziona con contratti di tre mesi, tra giugno e settembre, otto esperti laureati e pratici con il pc. Gli interessati possono inviare il curriculum all’indirizzo di posta elettronica roma.finance3@it. randstad.com.

Un’esperienza di sei mesi come operatore di sportello accompagnati da un diploma o da una laurea in materie economiche rispondono all’identikit del candidato ideale per le ricerche a tempo di Manpower, attive nel Lazio e in Italia.

Per partecipare alla selezione rispondere all’annuncio via mail al seguente indirizzo: cdr.bic@manpower.it.

In questo caso sarà necessario indicare nell’oggetto della mail il riferimento “sportello” e la regione geografica di riferimento.

Viterbo, il negozio Accessorize li vuole navigati o alle prime armi S elezioni aperte in casa Accessorize. La famosa azienda, specializzata nella distribuzione di accessori moda e presente in Italia con oltre 50 punti vendita, è alla ricerca di diversi candidati nel ruolo di store manager, commesse e apprendiste commesse, da inserire nello staff del suo negozio di Viterbo. Per quanto riguarda il profilo di store manager, si richiede un’ottima conoscenza della lingua inglese ed esperienza nel settore. Esperienza che è richiesta anche per le commesse, le quali dovranno essere in possesso anche di buone capacità interpersonali.

Spazio infine alle aspiranti commesse, figure per le quali non è necessario avere esperienza.

Per maggiori informazioni è necessario collegarsi al sito internet www.accessorize.it (sezione: “careers”). Candidature via e-mail a trovalavoro@accessorize.it.

Master Finmeccanica: a fine corso c’è il lavoro

Finmeccanica vi aspetta fino al 30 giugno. Ma solo se siete neolaureati in Ingegneria, Economia o in discipline scientifiche

RITA CAPONE

e parlate l’inglese. Via al Master’s programme international business engineering di Roma.

Pronte 32 borse

a copertura totale, con la certezza di un contratto a fine lezioni. Bando sul sito www.finmeccanica.com /fhink.

Milano Il gruppo inserisce trenta neolaureati alle lezioni di Cloud Computing. E poi li assume

Dall’aula al posto. Con Ibm nserire una trentina di giovani per potenziare la struttura che si occupa di Cloud Computing.

Nasce come contributo a questo obiettivo il progetto Alta formazione in apprendistato 2011 che Ibm ha appena lanciato. Un altro canale

I

Cloud Computing”. Si tratta di un percorso di 24 mesi, da svolgere a Milano, che si concluderà (in caso di esito positivo) con la tacita conferma a tempo indeterminato.

I destinatari di questa opportunità sono giovani in possesso della lau-

tudine all’analisi e alla modellazione dei processi.

Obiettivo del master, e più in generale del progetto Alta formazione dell’Ibm, è

Il percorso dura 24 mesi e crea figure in grado di occuparsi di progetti complessi e clienti importanti. Curriculum via web seguito dal colosso informatico sarà lo stage, con un annuncio specifico che verrà pubblicato sul sito web.

Intanto parliamo dell’Alta formazione. Le selezioni sono appena partite. Il progetto prevede l’assunzione e la frequenza, a partire dal prossimo settembre, del master universitario in “Sistemi centralizzati per il

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rea triennale o specialistica in materie tecnico-scientifiche, a partire da Ingegneria, Informatica e Matematica. Altri requisiti sono la buona conoscenza dell’inglese e dell’italiano scritti e parlati, la disponibilità a viaggiare, la flessibilità, la propensione al lavoro di gruppo, la capacità decisionale e organizzativa e l’atti-

creare “It specialist” in grado di gestire, col tempo, progetti complessi e clienti importanti.

Come detto, la sede di svolgimento del master biennale è Milano, e quindi i candidati devono disporre di un domicilio ma poi si potrà essere destinati a qualunque sede. Con

l’ipotesi, magari, di tornare a Roma.

O andare all’estero.

Candidatevi sul sito web www-05. ibm.com/employment/it/graduates /profiles.html.

ILARIA ALFANI

Agenti di polizia un elenco a Palestrina Favorisca diploma e patente di guida categoria “A” e “B”. Sono i requisiti per diventare agente di polizia municipale. Stavolta è il Comune di Palestrina, alle porte di Roma, che apre fino al 13 giugno la possibilità a chi si vuole iscrivere all’albo degli agenti. Da qui l’ente pubblico attingerà personale da inserire come vigile urbano. Ma solo per contratti a tempo determinato con orario part-time di 18 ore settimanali o a tempo pieno. Il bando è disponibile sul sito internet isituzionale www.comune. palestrina.rm.it.

La tassa concorso è fissata in 10,33 euro.

FRANCESCO TETI © Riproduzione Riservata

12 formazione & universitĂ Premio Decio Scuri assegni da ascoltare Contributi allâ&#x20AC;&#x2122;insegna delle discipline legate allâ&#x20AC;&#x2122;udito. Lâ&#x20AC;&#x2122;universitĂ degli studi romana, Sapienza, propone ai laureati il premio Decio Scuri. Si tratta di due borse di studio post-laurea destinate a progetti di ricerca nellâ&#x20AC;&#x2122;ambito della audiologia e della foniatria. Gli assegni, dellâ&#x20AC;&#x2122;importo complessivo di 7,745 euro ciascuno, riguardano giovani laureati in Medicina e chirurgia della Sapienza, di etĂ non superiore ai 35 anni. Per partecipare basta presentare la propria candidatura, provvista di curriculum e presentazione del progetto di ricerca, entro il 30 maggio 2011. Il bando di concorso in versione interale è sul sito internet www.fondazionesapienza .uniroma1.it.

29 MAGGIO 2011

MESTIERI & PROFESSIONI

Il percorso per lâ&#x20AC;&#x2122;abilitazione

Quellâ&#x20AC;&#x2122;insegnante che dĂ sostegno Impegno costante in favore degli svantaggiati e dei piĂš deboli, solidarietĂ , disponibilitĂ a mettersi in gioco.

Allâ&#x20AC;&#x2122;insegnante di sostegno non basta la professionalitĂ , serve una vera e propria vocazione. A confermarlo è Mimmo Pantaleo, segretario generale della Federazione lavoratori della conoscenza della Cgil: ÂŤLâ&#x20AC;&#x2122;assistente di sostegno â&#x20AC;&#x201C; spiega a â&#x20AC;&#x153;Lavorareâ&#x20AC;? il sindacalista â&#x20AC;&#x201C; è un insegnante che ha il compito di sostenere il processo di integrazione delle persone disabili o di cittadini stranieri,

garantendo loro il godimento dei diritti fondamentaliÂť.

Il percorso formativo per diventare insegnante di sostegno prevede, oltre alla canonica istruzione universitaria, anche un corso di abilitazione professionale ben preciso. ÂŤLa formazione â&#x20AC;&#x201C; sottolinea Pantaleo â&#x20AC;&#x201C; si svolge ormai integralmente allâ&#x20AC;&#x2122;interno delle universitĂ . Il corso di abilitazione specialistico, infatti, è stato di recente incorporato allâ&#x20AC;&#x2122;interno del normale percorso universitario. Si tratta di unâ&#x20AC;&#x2122;abilitazione particolare che permette di approfondire le tecniche di apprendimento e gli aspetti psicologici e pedagogici dellâ&#x20AC;&#x2122;insegnamentoÂť.

Percorsi di formazione gratuiti tra Latina, Pomezia e Aprilia. I corsi dellâ&#x20AC;&#x2122;Istituto Iris sono rivolti di solito a disoccupati, ma anche a dipendenti e titolari dâ&#x20AC;&#x2122;impresa. Dallâ&#x20AC;&#x2122;Automotive alla comunicazione, passando per gli impianti fotovoltaici e la progettazione assistita, i temi sono vari. Il 30 maggio partiranno â&#x20AC;&#x153;Autodiagnosi: analisi e guasti dei sistemi elettronici delle vettureâ&#x20AC;? e â&#x20AC;&#x153;Tecnico motoristicoâ&#x20AC;?.

Per i titolari dâ&#x20AC;&#x2122;impresa câ&#x20AC;&#x2122;è il corso sulle tecniche di comunicazione. Poi câ&#x20AC;&#x2122;è il percorso dedicato alla progettazione di impianti fotovoltaici, con Cad 2D e 3D. Per avere tutte le informazioni sui singoli corsi, câ&#x20AC;&#x2122;è il sito internet www.iriscampus.it.

A.B.

Perfezionarsi allâ&#x20AC;&#x2122;estero

formazione & universitĂ Lezioni gratuite in salsa pontina

Tecniche e conoscenze teoriche che, come detto, non bastano per diventare un buon insegnante di sostegno. ÂŤAl di lĂ della formazione â&#x20AC;&#x201C; prosegue Pantaleo â&#x20AC;&#x201C; occorrono doti specifiche, come la capacitĂ di mettersi al servizio degli altri, la pazienza, la disponibilitĂ a relazionarsi con alunni che spesso presentano problematiche complesse. Inoltre bisogna considerare che ogni bambino o adolescente fa storia a sĂŠ, e che pertanto non esiste un approccio comune da adottare in qualsiasi caso. Sta alla bravura e alla volontĂ di ciascun insegnante trovare e sperimentare nuovi modelli pedagogiciÂť.

Per ottenere maggiori informazioni, ci si può collegare a sito internet della Federazione dei lavoratori della conoscenza della Cgil, www.flcgil.it. Š Riproduzione Riservata

Laureati di massimo 29 anni, câ&#x20AC;&#x2122;è tempo fino al 1 giugno per candidarsi a una delle 480 mensilitĂ di borse di studio offerte dalla Sapienza a chi vuole perfezionarsi negli uffici di istituzioni estere. Le borse durano fra i 6 e i 12 mesi

e saranno erogate in mensilitĂ di 1.290 euro. Per partecipare, domanda, entro il 1 giugno al Settore I, affari generali, borse di studio e progetti, piazzale Aldo Moro 5, 00185 Roma.

Bando sul sito internet www. uniroma1.it.

Torna il Job Meeting aureandi e laureati, è (di nuovo) tempo di presentarvi alle aziende. Torna giovedĂŹ 26 maggio, a Roma, Job Meeting & Trovolavoro.it, lâ&#x20AC;&#x2122;evento che ogni anno mette in contatto i giovani con le aziende a caccia di nuovo personale.

La manifestazione, che ha registrato nel corso dellâ&#x20AC;&#x2122;ultima edizione piĂš di ottomila visitatori, si terrĂ anche questâ&#x20AC;&#x2122;anno al Palazzo dei congressi dellâ&#x20AC;&#x2122;Eur e si articolerĂ in workshop e seminari utili per conoscere piĂš da vicino i responsabili delle selezioni delle 60 aziende che aderiscono allâ&#x20AC;&#x2122;iniziativa. Aziende, peraltro, di primissimo livello, fra cui spiccano Leroy Merlin, Cariparma, Ernst & Young, Ina Assitalia, Unilever, Lidl, Avio, Bristol,

L

Telecom Italia, solo per citare quelle piĂš note ai candidati.

Chi parteciperĂ allâ&#x20AC;&#x2122;evento potrĂ consegnare il proprio curriculum direttamente alle aziende. Ma le iniziative di Job Meeting non finiscono qui. Nel

il curriculum. E ancora: tra le attivitĂ proposte, câ&#x20AC;&#x2122;è il Career Lab, uno spazio dedicato allâ&#x20AC;&#x2122;approfondimento di diversi temi e dibattiti: come quello del volontariato internazionale, del lavoro non profit, delle nuove professioni della rete e sullâ&#x20AC;&#x2122;analisi grafologica utilizzata nei processi di selezione.

Il programma della giornata partirà alle ore 9 per concludersi alle ore 17 ed è aperto a tutti gli studenti di qualunque disciplina.

Per avere maggiori informazioni sullâ&#x20AC;&#x2122;evento, conoscere in modo piĂš dettagliato le attivitĂ previste e consultare la lista completa delle aziende partecipanti è necessario collegarsi direttamente con il sito internet www.jobmeeting.it.

Lâ&#x20AC;&#x2122;evento â&#x20AC;&#x153;presentaâ&#x20AC;? le aziende agli studenti Il 26/5 a Roma corso della giornata, infatti, sarĂ attivo lo sportello Cv Clinique, che, grazie allâ&#x20AC;&#x2122;ausilio dei consulenti professionisti di Trovalavoro.it, fornirĂ preziose indicazioni su come migliorare

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Universitari, date una mano a Roma Uno. La Sapienza offre 22 borse di collaborazione allâ&#x20AC;&#x2122;interno delle sue strutture. Di queste, 8 sono destinate al centro di accoglienza per gli studenti del dipartimento di studi penalistici. Le altre 14 riguardano la facoltĂ di Scienze politiche e Sociologia. Si tratta di 150 ore, retribuite con 1.000 euro. Candidature sul sito http://borsecoll. uniroma1.it. Due le scadenze: per gli assegni â&#x20AC;&#x153;penalisticiâ&#x20AC;?, scadenza 10 giugno; per le borse di Scienze politiche, scadenza 7 giugno. Bandi sul sito www.uniroma1. it/studenti /borse/ collaborazione.

Š Riproduzione Riservata

A.B.

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Lavorare negli aeroporti ed in volo

ANTONIO BIONDI

Chi collabora qui â&#x20AC;&#x153;vinceâ&#x20AC;?mille euro

(hostess e steward) /23/ 0&2 impiegati di scalo

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29 MAGGIO 2011

formazione & università

13

Quando l’universitario Mediamaster La società propone 160 ore di lezioni gratuite capitoline a diciotto allievi va in Armenia e Azerbaijan

Studenti disabili, arrivano i buoni taxi

Studenti di triennale, laurea magistrale e dottorato dalla Sapienza verso l’Armenia, l’Azerbaijan e la Georgia.

Nell’ambito del progetto Erasmus Mundus Caucaso Meridionale, arriva il bando per la mobilità in entrata e in uscita verso Armenia, Azerbaijan e Georgia. La scadenza del concorso è prevista per il 31 maggio 2011.

Per presentare la propria candidatura on line bisogna collegarsi al sito www.erasmusmundus5. gr e seguire tutte le procedure.

La Sapienza offre 40mila euro di buoni a studenti disabili (invalidità visiva o motoria pari o superiore al 66%) immatricolati o iscritti all’ateneo. Per accedere ai buoni (validi per trasporti dal domicilio alla sede del corso e viceversa) serve anche un Indicatore di situazione economica equivalente non superiore 16.597,44 euro. Domanda, entro l’8 giugno, alla Sapienza, Sportello per le relazioni con studenti disabili, piazzale Aldo Moro, 5, 00185 Roma.

Informazioni al numero verde 800410960.

L’alimentazione al tempo dello sport

L’alimentazione e lo sport. Chi vuole diventare un esperto del settore ha un corso gratuito che lo sta aspettando a braccia aperte: c’è tempo fino al prossimo 13 giugno, infatti, per iscriversi al corso di comunicazione in Educazione alimentare per operatori del settore sportivo.

Un progetto della società Mediamaster, cofinanziato dall’Unione europea e approvato dalla Regione Lazio.

L’obiettivo delle lezioni è quello di formare una figura professionale ambita dal mercato del lavoro e con com-

Domande entro il 13/6 I requisiti

Venti settimane in terra francese Pagano gli Amici C.A.

petenze interdisciplinari: economiche, sociologiche, medico-sanitarie, igienico-sanitarie gestionali, organizzative,

giuridiche, sociologiche e, soprattutto, comunicative.

Il corso è rivolto a 18 uomini e donne e l’attività formativa durerà nel

complesso 160 ore. Da svolgersi in aula (la sede è in via Alessandro De Stefani 60, zona Talenti, Roma).

L’inizio del corso è previsto per metà luglio e, dopo la pausa del mese di agosto, riprenderà a settembre del 2011.

Per maggiori informazioni è possibile visitare il sito internet www. mediamaster.org/edu2 /index.html oppure scrivere direttamente all’indirizzo di posta elettronica info@ media master.org.

C.A. © Riproduzione Riservata

L’associazione Amici del museo del patrimonio industriale offre a laureati scientifici sotto i 35 anni tre borse da 4.335 euro per effettuare uno stage di 20 settimane in Francia. Domanda all’Associazione Amici del Museo del Patrimonio Industriale, via della Beverara 123/2, 40131 Bologna, entro il 10 giugno 2011. Info su www.amicidelmuseo.org.

Crui Enac Nel programma di tirocini dell’Ente nazionale aviazione civile i posti sono 26 FARE IMPRESA

Qui lo stage prende il volo tterrate sul tirocinio.

L’ente nazionale per l’aviazione civile, in collaborazione con la fondazione Crui, ha aperto il 16 maggio la possibilità di candidarsi a uno dei 26 stage presso le sue strutture: 11 posti sono a Roma, mentre gli altri sono divisi tra Milano, Bergamo, Napoli, Lampedusa, Olbia, Alghero, Palermo, Pantelleria e Trapani.

Possono partecipare al programma laureati e laureandi di primo livello, di specialistica, di laurea magistrale e di vecchio ordinamento delle 37 Università che aderiscono al programma. A queste è affidata anche la fase di preselezione, seguita da un’ulte-

A

riore valutazione a cura di una commissione formata da Enac e Fondazione Crui.

Ogni posizione di stage richiede un titolo di studio diverso – principalmente Economia, Giurisprudenza e, poi, Scienze

Tra i requisiti comuni a tutti, invece, ci sono i limiti d’età, 25 anni per chi è iscritto alla triennale, 28 anni per la specialistica; di voto di laurea, 100/110; media esami, non inferiore a 26/30. Durante l’intero percorso, però, agli stagisti non sarà corrisposto alcun rimborso spese né da parte dell’Enac né della Fondazione Crui.

La candidatura può essere inviata esclusivamente online, collegandosi al sito www.crui.it/tirocini/ tirociniwa entro le ore 18 del 3 giugno 2011.

C.A.

Un’area completamente dedicata alle donne. È questa la novità sul portale della Provincia di Roma nell’area dedicata all’osservatorio del mercato del lavoro (www.provincialavoro.roma.it o www.informaservizi.it). Si tratta di un link composto da due sezioni: la “Vetrina dei curricula” e “Fare Rete”.

Al momento nella banca dati sono presenti 150 curricula. L’area è dedicata esclusivamente alla messa in evidenza delle competenze al femminile declinate in forma di curriculum e collegate a progetti di sviluppo professionale che le donne vogliono realizzare. Nelle pagine è possibile pubblicare il proprio curriculum e mettere nella bacheca degli annunci le idee, i progetti per i quali cercare sponsor, collaboratrici/collaboratori, socie/soci, supporto logistico e contatti.

Le imprenditrici o professioniste potranno utilizzare questo spazio per offrire il loro sostegno alla realizzazione di progetti, offrendosi come sponsor, tutor, o mettendo a disposizione spazi e logistica. La presentazione del progetto si inserisce nell’evento conclusivo di un ciclo di seminari realizzati dalla Provincia di Roma per favorire la partecipazione femminile al mercato del lavoro e sostenere le politiche orientate alla creazione d’impresa e al lavoro autonomo delle donne. I seminari, della durata di 40 ore, hanno coinvolto 170 donne di diversi comuni della provincia che hanno seguito corsi sulla valorizzazione delle competenze, la scrittura del curriculum europeo, lo sviluppo di reti per l’occupabilità femminile. Secondo i dati Istat del marzo 2011, solo il 46,8% delle donne ha un’occupazione, e quasi una su due risulta inattiva.

Il tasso di disoccupazione arriva al 9,2% (per gli uomini il dato si ferma ancora oggi al 7,6%).

© Riproduzione Riservata

MASSIMO PIAGNANI

Undici posizioni sono a Roma Non c’è rimborso Tra gli atenei che aderiscono al progetto, nel Lazio ci sono Sapienza (senza Economia), Roma Tre e Tor Vergata.

della comunicazione o Scienze politiche – insieme alla conoscenza di una lingua straniera, che può essere l’inglese o il francese.

RITA CAPONE © Riproduzione Riservata

Tre borse di studio della Sapienza per laureandi in Medicina ESPERTI DI START UP. A ZERO EURO n bando per l’ammissione di 20 allievi al corso gratuito di formazione professionale per esperto di avvio d’impresa. Lo offre l’università di Cassino, nell’ambito del progetto Svispo, a candidati in possesso dei seguenti requisiti: età compresa tra i 20 e i 29 anni, diploma di scuola media superiore o diploma universitario o scuola diretta a fini speciali (vecchio ordinamento) in cerca di prima occupazione. La domanda di partecipazione, sempre redatta in carta semplice e con allegata la documentazione relativa al possesso dei requisiti di partecipazione, deve pervenire a mezzo raccomandata a/r o consegnata a mano, entro il 3 giugno alle 12, all’università di Cassino, viale Circe 46, 04019 Terracina, Latina (sede del corso), numero di fax 0773721837.

U

Ricercatori verso la California C

amici bianchi, la ricerca d’oltreoceano vi sta aspettando. L’università degli studi di Roma Sapienza, in collaborazione con la University of California, offre tre borse di studio a giovani laureandi in Medicina che vogliono svolgere attività di ricerca in territorio straniero.

Le borse prevedono un rimborso di 700 euro al mese per un massimo di tre mensilità. I candidati, nell’atto della compilazione della domanda di partecipazione, dovranno certificare la conoscenza della lingua inglese e presentare il progetto di ricerca da realizzare con

Provincia di Roma, la donna va in rete

la controfirma del relatore nel caso si tratti di un’attività di ricerca per la tesi.

Il periodo di tempo da passare in territorio americano inizierà entro il mese di gennaio 2012.

Per partecipare, è necessario presentare la propria candidatura entro il 31 maggio 2011, secondo le modalità indicate nel bando di concorso pubblicato sul seguente sito internet: www.uniroma1.it. La sezione del sito da consultare è quella che si trova al link “internazionale”).

14 lavorare in provincia

29 MAGGIO 2011

Graduatorie Categorie protette e invalidi presto avviati al lavoro

Tirocinio a Nettuno con il Welfare to work Un tirocinio di quattro mesi finalizzato all’assunzione.

Nell’ambito del progetto Welfare to work, un’azienda di servizi di Nettuno inserirà un giovane tra 20 e 25 anni, diplomato, in grado di usare il pc e residente a Nettuno o a non più di 35 km di distanza. Servono la residenza nel Lazio e l’iscrizione a un Centro impiego laziale da almeno sei mesi. Curriculum al proprio Cpi entro il 3/6.

Farete pratica legale in uno studio di Mentana Un praticante legale per uno studio professionale di Mentana. L’opportunità è destinata a un laureato in Giurisprudenza, di età compresa tra i 25 e i 35 anni, con patente“B”, automunito e residente a Mentana o nei comuni limitrofi. È previsto un rimborso spese. Gli interessati devono candidarsi entro il 7 giugno, presentando domanda al proprio centro impiego.

Posti per disabili e orfani Al servizio di chi cerca impiego

D

Porta Futuro aprirà il prossimo luglio La realizzazione di Porta Futuro a Testaccio prosegue con i ritmi previsti e a luglio la megastruttura dedicata al lavoro, all’orientamento e alla formazione sarà aperto al pubblico. Lo ha ribadito Nicola Zingaretti, presidente della Provincia di Roma, in visita la scorsa settimana al cantiere insieme all’assessore provinciale al Lavoro Massimiliano Smeriglio.

Il nuovo servizio di Palazzo Valentini trae spunto da Porta 22 di Barcellona e assicurerà servizi innovativi a chi cerca lavoro.

isabili e categorie protette, è tempo di avviarsi al lavoro. A Roma e provincia, infatti, sono già pronti più di 300 contratti da firmare in qualità di invalidi e circa 150 come orfani di vittime di incidenti sul lavoro e affini.

Come gli interessati sanno bene, e come “Lavorare” ha a suo tempo segnalato, la Provincia di Roma ha dato modo di presentare domanda di inserimento in due diverse graduatorie.

Ora i termini sono scaduti e si passa ai risultati.

La prima a essere pubblicata sarà la graduatoria provvisoria degli appartenenti alle categorie protette. Appuntamento per oggi, 23 maggio, con i circa 250 iscritti. Poi, il 6 giugno (dopo aver dato tempo di presentare eventua-

• centralino Tel 06.67661 Bacino di competenza: • segreteria responsabile Municipi Roma I, Roma II, Tel 06.67668278 Fax Roma IX, Roma X, Roma XI, 06.72991302 Roma XVII e-mail: impiego.roma1@pro Viale Rolando Vignali, 14 vincia.roma.it 00173 Roma • preselezione Tutti i CPI sono aperti dal lunedì al venerdì dalle ore 9 tel. 06/67668217-8269-82338219 fax 06/67668216 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle e-mail: preselezione.roma1@ provincia.roma.it ore 14,45 alle ore 16.45

ROMA CINECITTA’

in collaborazione con Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Dipartimento III Lavoro Servizio I

li ricorsi), uscirà quella definitiva.

E subito verrà reso noto il calendario delle convocazioni, presumibilmente a scaglioni di 25, negli uffici del Centro impiego di via Vignali

25 maggio, quando verrà resa nota la data di pubblicazione della graduatoria provvisoria. Questa volta i nominativi saranno circa 4mila e anche i posti già disponibili presso le aziende di Roma e provincia sono maggiori. Più di 300, tanto per cominciare.

Anche in questo caso, dopo la graduatoria provvisoria si darà il tempo di presentare eventuali ricorsi, poi uscirà l’elenco definitivo e, in tempi altrettanto veloci, le prime convocazioni agli uffici del Collocamento obbligatorio per essere avviati al lavoro.

Chi ha presentato domanda, sia come categoria protetta, sia come disabile, può documentarsi ed essere sempre aggiornato collegandosi a www.provincialavoro. roma. it. Anche “Lavorare” non mancherà di trattare le prossime puntate.

Convocazioni dalle aziende Già pronti 550 contratti per essere avviati ai 150 posti offerti da piccole attività industriali, del terziario e del turismo, per lo più con sede a Roma città, intenzionate a inserite programmatori, centralinisti e altro ancora.

Le novità riguardanti i disabili, invece, arriveranno dopodomani,

• stage tel. 06/67668218 fax 06/67668226 e-mail: stage.roma1@pro vincia.roma.it • iscrizioni tel. 06/67668227 (fax -7) e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamento e comunicazioni on line tel. 06/67668236-8228 fax 06/67668239

e-mail: avviamento.roma1@ provincia.roma.it • mobilità tel. 06/67668221-8225 fax 06/67668246 e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamenti nella pubblica amministrazione (ex art. 16) tel. 06/676683348340-8341, fax 06/67668360 e-mail: avviamentipa@ provincia.roma.it

Centri per l’impiego della Provincia di Roma, sito web www.provincialavoro.roma.it; numero verde 800818282 Roma Dragoncello Via Ottone Fattiboni, 77 – 00126 Roma bacino di competenza: Municipi Roma XII, Roma XIII, Roma XV, Roma XVI Tel. 06/52169707 Fax 06/5216633 e.mail: impiego.dragoncello@ provincia.roma.it

Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale bacino di competenza: Albano Laziale, Ariccia, Castel Gandolfo, Genzano di Roma, Nemi). Tel. 06/93262006 fax 06/9320849 e- mail impiego.albano@ provincia.roma.it

Roma Fiumicino bacino di competenza: Fiumicino momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati presso il CPI di Dragoncello)

Anzio Largo Venezia, 6 – 00042 Anzio. bacino di competenza: Anzio, Nettuno Tel. 06/98673056 fax 06/9872440 e- mail impiego.anzio@ provincia.roma.it

Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma XVIII, Roma XIX, Roma XX Tel. 06/61662682 Fax 06/6270798 e.mail: impiego.primavalle@ provincia.roma.it Roma Tiburtino bacino di competenza: Municipi Roma III, Roma IV, Roma V momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati all’interno del CPI di Roma Cinecittà)

Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano. bacino di competenza: Anguillara Sabazia, Bracciano, Canale Monterano, Manziana, Trevignano Romano). Tel. 06/98268000 fax 06/97240799 e- mail impiego.bracciano@ provincia.roma.it Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri bacino di competenza: Cerveteri, Ladispoli Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e- mail impiego.cerveteri@ provincia.roma.it

Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma VI, Roma VII, Roma VIII. Tel. 06/2017542 Civitavecchia Fax 06/20627827 e.mail: impiego.torreangela@ Via Lepanto, 13 – 00053 provincia.roma.it Civitavecchia

bacino di competenza: Allumiere, Civitavecchia, Santa Marinella, Tolfa) Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail impiego.civitavecchia@ provincia.roma.it Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro bacino di competenza: Artena, Carpineto Romano, Colleferro, Gavignano, Gorga, Labico, Montelanico, Segni, Valmontone.

Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e- mail impiego.colleferro@ provincia.roma.it Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) bacino di competenza: Colonna, Frascati, Montecompatri, Monte Porzio Catone, Rocca Priora, San Cesareo. Tel./fax 06/94015468 e- mail impiego.frascati@ provincia.roma.it Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio bacino di competenza: Guidonia Montecelio, Marcellina, San Polo dei Cavalieri) Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail impiego.guidonia@ provincia.roma.it

Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino. bacino di competenza: Ciampino, Grottaferrata, Marino, Rocca di Papa Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail impiego.marino@ provincia.roma.it Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo bacino di competenza: Fonte Nuova, Mentana, Monteflavio, Montelibretti, Monterotondo, Montorio Romano, Moricone, Nerola, Palombara Sabina, Sant’Angelo Romano Tel. 06/9004918 fax 06/9060892. E- mail: impiego.monterotondo @provincia.roma.it

Palestrina. Bacino di competenza: Capranica Prenestina, Castel San Pietro Romano, Cave, Gallicano nel Lazio, Genazzano, Olevano Romano, Palestrina, Poli, Rocca di Cave, San Vito Romano, Zagarolo) Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail impiego.palestrina @provincia.roma.it

tenza: Casape, Castel Madama, Cerreto Laziale, Ciciliano, Gerano, Licenza, Mandela, Percile, Pisoniano, Roccagiovine, Sambuci, San Gregorio da Sassola, Saracinesco, Tivoli, Vicovaro). Tel. 0774/334984 – 0774/334232, fax 0774/333171 e- mail impiego.tivoli@ provincia.roma.it

Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia bacino di competenza: Ardea, Pomezia). Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail impiego.pomezia@ provincia.roma.it

Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri bacino di competenza: Lanuvio, Lariano, Velletri) Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 fax 06/96142597 e.mail: impiego.velletri@ provincia.roma.it

Subiaco Piazza 15 Martiri – loc.

Madonna della Pace – 00020 Morlupo Agosta. Bacino di competenza: Via San Michele, 87/89 – Affile, Agosta, Anticoli 00060 Morlupo Corrado, Arcinazzo Romano, bacino di competenza: Arsoli, Bellegra, Camerata Campagnano di Roma, Capena, Castelnuovo di Porto, Nuova, Canterano, Cervara di Roma, Cineto Romano, Jenne, Civitella San Paolo, Fiano Romano, Filacciano, Formello, Marano Equo, Riofreddo, Magliano Romano, Mazzano, Rocca Canterano, Rocca Santo Morlupo, Nazzano, Ponzano Stefano, Roiate, Roviano, Subiaco, Vallepietra, Romano, Riano, Rignano Vallinfreda, Vivaro Flaminio, Sacrofano, Romano). Tel. 0774/809131 Sant’Oreste, Torrita Tiberina fax 0774/809382 Tel. 06/9072763 e- mail impiego.subiaco@ fax 06/90192776 provincia.roma.it e- mail impiego.morlupo @provincia.roma.it Tivoli Palestrina Via Empolitana, 234/236 – Via degli Arcioni,15 – 00036 00019 Tivoli. bacino di compe-

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili (ex collocamento obbligatorio) Via Raimondo Scintu, 106 00173 Roma • segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: coll_obbligatorio @provincia.roma.it • informazioni e prospetto informativo Tel 06/ 67668426 • iscrizioni Tel 06/67668273 • accoglienza e preselezioni Tel 06/ 67668307 • convenzioni aziende private Tel 06/ 67668268 • convenzioni enti pubblici Tel 06/ 67668248

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CENTRI PER L’IMPIEGO NELLE UNIVERSITA’ DI ROMA • Centro Impiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma e-mail impiego.sapienza@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma e-mail impiego.romatre@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma email impiego.torvergata@ provincia.roma.it Orario di sportello Lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 09.00 alle ore 14.00

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29 MAGGIO 2011

Sspa, ora la selezione si ripete di anno in anno

Concorso Radio Rai, l’anno è giusto

Gentile redazione, sono uno dei tanti “disertori” del concorso alla Scuola superiore della Pubblica Amministrazione. Se è vero, infatti, che nel bando sono indicate tutte le materie, è praticamente impossibile averle studiate alla perfezione all’università. E, in soli 2 mesi, tanto è passato dalla scadenza del bando alla chiamata non è possibile coprire tante lacune o studiare intere materie.

entile Redazione di “Lavorare”, vi scrivo in riferimento al vostro articolo riguardante il concorso “La radio è di parola” dedicato ad aspiranti conduttori radiofonici, pubblicato sul numero 633 del 13 febbraio 2011.

Nel suddetto articolo voi avete precisato che non erano previsti limiti di età per partecipare a tale concorso, contrariamente all’edizione del 2010, e riportavate come termine di scadenza per l’invio del file audio richiesto la data del 1 aprile.

Appena letto l’articolo ho

G

Risponde Antonella Parlato Caro “disertore”, niente andrà sprecato. Il concorso alla Scuola superiore della pubblica amministrazione diventerà annuale. Cominci a studiare...

lettere & commenti alla redazione

lettere & commenti preparato il materiale necessario e l’ho inviato (il 22 febbraio) al sito indicato. Il 6 maggio, con la pubblicazione dei nomi dei vincitori del concorso, ho avuto l’amara sorpresa di scoprire che non solo c’era un limite di età (18/28 anni) ma la data di scadenza per la presentazione delle domande era fissata al 15 febbraio. Cortesemente allora vi chiedo, è stato un vostro errore affermare che non c’erano limiti di età e che la data di scadenza per l’invio del file audio era il 1 aprile, o qualcun altro ha deciso di cambiare tutto successivamente? In attesa di un vostro gentile riscontro porgo distinti saluti.

L. LEONE

15

Risponde Mi ch ele Car op res o

Gentile lettore, ricordo benissimo il concorso cui lei fa riferimento.

Ma, nel dubbio, mi sono andato a recuperare il bando originale sul sito web di Radio Rai. E devo dirle che tutto torna: la scadenza per l’invio dei file audio era fissata al primo aprile e, a differenza di quanto previsto per la precedente edizione, non erano previsti limiti d’età, se non un limite verso il basso per chi non ha ancora compiuto i 18 anni. Tra l’altro, i nomi

diritto & lavoro

Disabilità e obbligo di assunzione

Non sempre c’è l’obbligo di assumere un lavoratore disabile. A ricevere un rifiuto alla domanda di assunzione è stata una donna portatrice di handicap. Motivo del diniego, l’intervenuta procedura di mobilità.

La questione è stata oggetto di approfondimento da parte dei giudici di Piazza Cavour.

La recente sentenza della Cassazione, numero 10731/2011, ha infatti stabilito un “limite” all’obbligo di assumere dipendenti disabili qualora l’azienda abbia già avviato una procedura di mobilità. Dare un posto di lavoro a un soggetto disabile rientra fra le ipotesi di assunzione obbligatoria.

Detto obbligo rimane sospeso per la durata della procedura di mobilità. Nell’ipotesi in cui la procedura si concluda con un numero di licenziamenti pari almeno a cinque, la “sospensione” di detti obblighi continua per il periodo in cui permane il diritto di precedenza all'assunzione previsto dalla legge (ini-

dei vincitori non sono ancora stati pubblicati: lo saranno, annuncia il sito web ufficiale dell’iniziativa, alla fine del mese di maggio.

Per scrupolo, sono andato a controllare anche il bando dello scorso anno. E ho capito che probabilmente lei ha fatto confusione, accedendo proprio a questo anziché a quello del 2011. Lo scorso anno infatti il limite d’età era fissato a 28 anni, e la scadenza per le candidature era proprio il 15 febbraio. a cura di Michela Luison, avvocato a Latina zialmente un anno in base all’art. 15, L. 264/1949, termine poi ridotto a sei mesi dall’art. 6, D.Lgs. 297 del 2002).

La lavoratrice non poteva essere assunta dall’azienda a cui aveva presentato domanda di assunzione perché la sua richiesta era arrivata proprio nel periodo di mobilità dell’azienda.

VALENTINA MACOR

c a m p a g n a

N. 648 del 29 maggio 2011 - Anno XV Chiuso in tipografia venerdi 20 maggio alle ore 20

Editore: Lavorare srl Sede legale: via de’ Burrò 147, 00186 Roma Consiglio di amministrazione: Raimondo Soria (presidente); Luciano Cerasa, Mauro Lozzi.

Collegio sindacale: Carlo Della Chiesa (presidente); Marino Giardini; Marcella Scafoletti.

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Progetto grafico, Alberto Hohenegger In redazione: Michele Caropreso (direttore responsabile), Ilaria Alfani, Francesco Di Nepi; Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); Antonella Parlato (Concorsi); Romana Sebastianelli (segretaria redazione).

Redazione: via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità:

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1

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Riceverai il numero di “Lavorare” a casa o in ufficio il martedì, o al più tardi il mercoledì.

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16 tempo libero a cura di Jerry Bortolan

29 MAGGIO 2011

YOU FOOD Ritorno al ristorante romano: più clienti e piatti di qualità

Ambiente affascinante e trenta proposte del giorno Il Retro nasce cinque anni fa in via dei Colli Portuensi, cordone ombelicale che unisce l’Eur al Fleming, con un nome che vuole significare “torniamo alla nostra cucina del quotidiano”, in controtendenza rispetto al trend attuale secondo il quale tutto quello che esce dalla cucina deve essere “creativo e innovativo”.

Il suo percorso è quello che ha fatto grande la cucina romana, con piatti che sono entrati nella storia e nei menu

Il Retro? E’ pieno di novità

l Retro è un open space della ristorazione romana che, per la sua vivacità, potrebbe essere visto come una trattoria romana o come una brasserie parigina. Accolti da quel cicaleccio che non dà fastidio, ma che coinvolge e dà allegria. Scegliete voi quello che vi fa sentire meglio e più a vostro agio, come suggeriscono Luca e Simone, i due amici e patron di questo locale anticonformista e decontratto, come dicono i francesi quando vogliono etichettare un posto dove si mangia bene e ci si sente rilassati.

Nel giro del ripasso, abbiamo notato che è aumentata l’affluenza dei clienti, al punto che spesso bisogna

I

aspettare che si liberi un tavolo per sedersi. Buon segnale, si vede che si è diffusa la voce sulla qualità delle proposte che escono dalla cucina, elen-

cate sulla grande lavagna posta all’ingresso. Lavagna che ora è diventata piccola a causa dell’aggiunta di tanti

tempo libero

nuovi piatti come “le polpette di cernia alle mele e marsala” e il succulento “coniglio all’arancia”, tanto per citare alcune aggiunte al menu.

La musica in cucina la dirige Norma Moroni, una cuoca d’altri tempi che fa uscire senza soluzione di continuità gioie per il palato che vanno dal “crostino di polenta con taleggio e guanciale e broccolo” ai “ravioli ripieni di coda alla vaccinara”. Luca e Simone sono stati attenti anche ai costi, per cui una cena non supera mai i 35 euro. Ora si cena anche all’aperto. Il Retro si trova in via dei Colli Portuensi 172/174, a Roma, numero di telefono 0653273530. Aperto solo la sera.

Chi va a Sharm risparmia

Prosegue l’impegno del governo egiziano per sostenere il turismo. «E continuano anche gli incentivi agli operatori che organizzano charter», conferma Quirino Falessi (nella foto), direttore de I Viaggi del Turchese.

Vacanze low cost Il settore turistico della terra dei Faraoni è in crisi. E si moltiplicano le offerte

Il momento dell’Egitto ohammed ha solo sei anni e ci viene incontro sorridente fra i vicoli colorati di spezie profumate, per venderci i suoi braccialetti che, garantisce, ci porteranno fortuna. E ad ogni passo che fa per starci dietro, il costo scende. Qui a Khan el Khalili, al Cairo, in Egitto, il tempo pare essersi fermato. Oggi, come ieri, si respira la stessa atmosfera e i bambini continuano a regalare sorrisi ai turisti.

In questo suk anche lo storico Al Karnak, il Caffè degli Specchi, ha mantenuto intatto il suo fascino: “… Una grande stanza, ma piacevole ed elegante, con pareti verdi… molti specchi sui muri, lampade colorate che lo rendevano un luogo di riposo attraente e irresistibile”, lo descrive Nagib Mahfuz nel suo romanzo “Il Caffè degli Intrighi”. Ed una pausa per sorseggiare un tè alla menta è d’obbligo per rivivere le atmosfere descritte nei romanzi del Nobel egiziano che inaugurò il filone narrativo del realismo sociale, ambientando le sue opere nei luoghi più tradizionali del Cairo, e in particolare in questo suk dove è vissuto.

Diversa l’atmosfera che si respira a Piazza Tahrir, a pochi chilometri da qui. La Piazza divenuta simbolo della libertà dopo la rivoluzione di gennaio, ci appare con un salto dal passato al futuro, quello della democrazia. E chissà se il piccolo Mohamed, che dopo molteplici tentativi e una lunga scarpinata è riuscito a piazzarci tutti i suoi braccialetti, crescerà in un Paese migliore. Suo padre ne è convinto ed è pieno di aspettative nell’attesa delle elezioni parlamentari, dopo l’estate, e

M

di quelle governative ad ottobre.

«Finalmente sarà il popolo a decidere e non ci sarà più lo strapotere della polizia», ci dice con gli occhi pieni di quell’orgoglio che ha spinto il suo popolo a gremire il 25 gennaio scorso la Piazza ribattezzata della Libertà. «Basta con le tangenti, la corruzione, il potere solo ai ricchi». E gli fa eco la nostra guida Humed Saleh: «Vogliamo un Paese migliore anche se la nostra rivoluzione ci sta costando un prezzo molto alto».

E 80 milioni di persone si chiedono dove è finito il turismo, il cui crollo ha messo in ginocchio una persona su 8 «dell’intera popolazione. «La rivoluzione politica ha avuto successo ma quella economica non possiamo raggiungerla da soli. Ci serve aiuto», dice ancora Saleh, auspicando un ritorno massiccio degli italiani. Ma non c’è sciopero che costi all’economia egiziana quanto un incidente fra musulmani e copti come quello di una decina di giorni fa, al Cairo.

Lo sanno bene i nostri tour operator, che a ogni notizia del genere si vedono calare il numero delle preno-

di tutto il mondo, come l’amatriciana, la carbonara e la coda alla vaccinara. Le proposte del giorno sono trenta e cambiano continuamente.

Come dicevamo, l’ambiente è quello giusto, un target non identificabile, eterogeneo: niente “piacioni” in cerca di mondanità, ma solida e bella gente da sempre interessata, quando va al ristorante, più alla qualità che alla quantità.

tazioni. In Egitto sono 2,2 miliardi di dollari le perdite del settore turistico che fino allo scorso anno garantiva più del 5% del Pil. Ed è sufficiente entrare nel Museo Egizio per rendersene conto: «Siamo passati dai 5mila visitatori giornalieri a un quarto della cifra, a Pasqua», spiega la nostra guida. Egoisticamente pensiamo «che bello, niente file e possiamo stare quanto ci pare ad ammirare la magnetica maschera tutta d’oro di Tutankhamon». E la voce della nostra guida ci arriva nitida senza interferenze di altre lingue.

Chi non ha ancora visitato l’Egitto e avesse intenzione di farlo, dovrebbe proprio approfittarne adesso. Le manifestazioni sono soltanto al Cairo, ma i viaggi organizzati dai nostri operatori mettono al sicuro i nostri connazionali, accompagnandoli passo dopo passo alla scoperta di questo Paese. Sarebbe il momento migliore per fare una bella crociera sul Nilo, dove solitamente, ad ogni sosta, si riversavano sui siti migliaia di turisti: è da sempre uno dei viaggi più belli e più ambiti per la luna di miele, una di quelle esperienze che ogni persona prima o poi, nella vita, dovrebbe fare.

Gli appassionati del mare possono invece trovare spiagge tranquille e meravigliosi fondali sul Mar Rosso, dove trascorrere vacanze a prezzi convenienti, soprattutto in questo periodo, in ottimi alberghi. Prenotare una vacanza in Egitto sarebbe anche un gesto di solidarietà verso un popolo che ha avuto il coraggio di cambiare la sua storia e non merita di essere abbandonato, perché la storia dell’Egitto è anche la nostra storia.

TIZIANA CONTE

«Sono fino al 31 ottobre per i voli su Taba, Hurgada, Marsa Alam, El Alamein, Sharm El Sheik, Luxor ed Hurgada e per Marsa Alam fino ad aprile del 2012», precisa. Assicurando che «gli operatori portano i turisti in luoghi sicuri».

Itine rari

Un week end a Maratea tra architettura religiosa ed enogastronomia doc

nico comune lucano ad affacciarsi sulla costa tirrenica, Maratea può vantare splendidi paesaggi sia marittimi U che montani. Oltre a numerose particolarità storicoartistiche che le sono valse la nomea di perla del Tirreno.

La peculiarità delle città risiede nella bellezza di affacciarsi sul mare, ma anche di essere allo stesso tempo arroccata sulle verdi montagne che si abbassano fino a raggiungere la costa: Maratea è infatti circondata da monti che arrivano fino ai 1.500 metri d’altezza (Monte Coccovello) e che ospitano una flora e una fauna interessante. La città ha origini che affondano le radici nella storia greco-romana e risentono dell’influenza della dominazione aragonese: la città rimane nel corso dei secoli florida e strategicamente cruciale, caratteristica che le lascia in eredità un notevole patrimonio culturale. Il centro storico è elegante e ben curato e passeggiando per le strade della cittadina è tutt’altro che difficile imbattersi in esempi di architettura civile e religiosa: riguardo quest’ultima, basti ricordare che il comune è anche conosciuto come la città delle 44 chiese. Da segnalare l’agriturismo “Mararanch” il quale, oltre a essere immerso nel verde ma a soli 200 metri da mare, si presta alla scoperta della tradizione enogastronomica lucana (www.mararanch.it).

MATTEO LOZZI

full E

a cura di AGICOS

Ese il nascondigliodiBinLaden l’avesse rivelatoil pokeronline?

siste una connessione tra la morte di Bin Laden e il “Black Friday” del poker online americano?

Apparentemente no, ma negli Usa, dove la morte di Bin Laden continua a far discutere, c’è chi è giunto anche a questa conclusione.

Si tratta del blogger di “The Real Deal”, la pagina dedicata agli appassionati del poker curata dalla rivista Atlantic City Weekly. Mike Pritchard, questo il nome del blogger, sostiene che il blitz della polizia federale statunitense negli uffici degli operatori di poker online negli Stati Uniti il 15 aprile sarebbe in realtà «un’operazione della CIA per entrare in possesso dei registri dei movimenti di gioco provenienti da Pakistan e Afghanistan». Sembra infatti che uno dei corrieri di fiducia di Bin Laden fosse un grande fanatico di poker. Pritchard promette di approfondire la vicenda sul suo blog.

29 MAGGIO 2011

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

17

ommario • Epso, 12 correttori di bozze alla Corte di Giustizia dell’Unione europea 18

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Comune di Terracina, 14 vigili urbani a tempo

19

• Concorsi in corso

19

• 100 laureati al ministero delle Finanze

20

• Banca d’Italia, 65 laureati in discipline economico-giuridiche

21

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

26

concorsi & leggi 15

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net

Ministero dei Trasporti

ingegneri iscritti all’albo per contratti di collaborazione di un anno

Gazzetta n. 39 del 20 maggio 2011 Scadenza 20 giugno 2011 Titoli laurea Info www. mit.gov.it

IL CONCORSO • È indetta una selezione per titoli e colloquio, finalizzata alla stipula di contratti di prestazione d'opera nella forma del rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, senza alcun vincolo di subordinazione, per lo svolgimento di attività tecniche per la messa in sicurezza di grandi dighe ed attività di istruttoria tecnica, a supporto degli uffici di seguito indicati:

• n. 2 contratti - sede di lavoro Torino presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Torino; • n. 2 contratti - sede di lavoro Milano presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Milano; • n. 2 contratti - sede di lavoro Venezia presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Venezia; • n. 1 contratto - sede di lavoro Firenze presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Firenze; • n. 2 contratti - sede di lavoro Perugia presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Perugia; • n. 1 contratto - sede di lavoro Cosenza presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Catanzaro; • n. 1 contratto - sede di lavoro Palermo presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Palermo; • n. 4 contratti - sede di lavoro Roma presso la Sede Centrale della Direzione Generale.

• Ciascun contratto avrà la durata di un anno.

• Ciascun candidato può partecipare alla selezione per

un'unica sede di lavoro. Potrà essere indicata una seconda sede, assegnabile in caso di vacanza nelle altre; in tal caso l'assegnazione sarà fatta in base al punteggio conseguito.

• A parità di punteggio prevale la minore età.

I REQUISITI

• Possono partecipare alla selezione i soggetti che siano in possesso dei seguenti requisiti di ammissione alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande: • Laurea Magistrale in Ingegneria civile o Ingegneria edile o Ingegneria dei sistemi edilizi o Ingegneria della sicurezza o Ingegneria per l'ambiente e il territorio classi LM23, LM4, LM24, LM26 e LM35; ovvero Laurea Specialistica in Ingegneria civile o Ingegneria edile o Ingegneria per l'ambiente e il territorio - classi 28S, 4S e

38S; ovvero Diploma di Laurea quinquennale secondo il previgente ordinamento in Ingegneria civile o Ingegneria edile o Ingegneria per l'ambiente e il territorio; • Abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere ed iscrizione all'Albo degli ingegneri. Il compenso annuo è pari al trattamento economico riconosciuto al personale del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti appartenente all'Area III, posizione economica F1; su detto compenso saranno effettuate le ritenute di legge, quelle previdenziali e assistenziali previste per il personale comparto Ministeri.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione alla selezione, redatta e sottoscritta in carta semplice, dovrà essere presentata, pena l'esclusione, entro trenta giorni dalla data di pub-

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

blicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale Serie Concorsi e dovrà essere inoltrata a mezzo raccomandata A.R. o tramite corriere o con consegna a mano al Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti - Direzione Generale per le dighe e le infrastrutture idriche ed elettriche - Divisione I, Piazza della Croce Rossa n.2, 00161 Roma. La data di presentazione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data dell'Ufficio postale accettante nel caso di invio con raccomandata A.R. e dal timbro a data di ricezione da parte del Ministero nel caso di invio tramite corriere o consegna a mano.

• Sulla busta contenente la domanda dovrà essere apposta la dicitura "Domanda di ammissione alla selezione per contratti di collaborazione coordinata e continuativa".

Nella domanda di partecipazione il candidato tramite dichiarazione sostitutiva di certificazione, secondo l'allegato modulo, allegando fotocopia di documento di identità in corso di validità, deve dichiarare: • i dati anagrafici (nome, cognome, data e luogo di nascita, codice fiscale); • il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri stati membri dell'Unione Europea; • di non essere destinatario di provvedimenti iscrivibili nel casellario giudiziale ovvero nel casellario dei carichi pendenti; • il titolo di studio posseduto con l'indicazione dell'Università che lo ha rilasciato e del voto conseguito; • la sede unica prescelta fra quelle indicate. I candidati

dovranno altresì indicare sulla domanda l'indirizzo, completo di codice di avviamento postale, al quale far recapitare le eventuali comunicazioni.

• I candidati dovranno allegare alla domanda: • Il curriculum vitae indicando le esperienze pregresse maturate dal candidato nel settore delle dighe, sottoscritto in forma autografa; • I titoli valutabili ai fini della selezione in originale o in copia conforme all'originale o tramite dichiarazione sostitutiva, secondo l'allegato modulo; costituiscono titoli valutabili ai fini della presente selezione solo quelli afferenti alla materia delle dighe (formazione in materia di dighe: es. tesi di laurea, corsi di specializzazione post-laurea, pubblicazioni; esperienze professionali in materia di dighe).

I TITOLI • La valutazione di titoli dei candidati avverrà sulla base dei seguenti punteggi: • Esperienza professionale e formazione in materia di dighe: fino a 25 punti; • Voto di laurea da 90 a 100: 13 punti per voto pari a 90 con incremento di 0,5 punti per ogni voto superiore a 90 fino a 100; da 101 a 110: 19 punti per voto pari a 101 con incremento di 1,0 punti per ogni voto superiore a 101 fino a 110; 110 e lode: 30 punti.

• Colloquio: fino a 45 punti.

IL COLLOQUIO • Saranno ammessi a colloquio i candidati che avranno conseguito il punteggio migliore nella graduatoria sti-

18 concorsi & leggi lata sulla base della valutazione dei titoli, in numero pari a 10 per ciascuna delle sedi di Firenze, Palermo e Cosenza e in numero pari a 20 unità per ciascuna delle altre sedi.

• Il colloquio verterà sulle materie tecniche e tecnico-amministrative connesse alla progettazione, costruzione, esercizio e controllo delle dighe ed ai compiti istituzionali della Pubblica Amministrazione in materia di dighe.

• Ai fini dell'idoneità i candidati dovranno conseguire al colloquio un punteggio non inferiore a 25 punti.

• Le graduatorie di merito, formate per ciascuna sede sulla base della votazione complessiva (titoli + colloquio) conseguita da ciascun candidato, verranno approvata con provvedimento del Direttore generale per le dighe e le infrastrutture idriche ed elettriche e saranno pubblicate sul sito internet del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti.

IL CONTRATTO • Il Direttore Generale, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con i vincitori il contratto di cui al presente bando.

• Il presente avviso è pubblicato in Gazzetta Ufficiale serie Concorsi e sul sito internet del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (www.mit.gov.it).

• Sul predetto sito è altresì pubblicato lo schema di contratto individuale per lo svolgimento dell'incarico e lo schema di domanda e di dichiarazioni.

Ufficio europeo selezione personale

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laureati o diplomati esperti conconoscenza di 2lingue Ue

Gazzetta Ue n. C 147 A del 18 maggio 2011 scadenza 21 giugno2011 Titoli laurea + esperienza + lingue Info http:// eur-lex.europa.eu

IL CONCORSO • L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza concorsi generali per titoli ed esami allo scopo di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di assistenti nel campo della preparazione e del controllo linguistico dei testi per le raccolte di giurisprudenza della Corte di Giustizia così suddivisi: • EPSO/AST/113/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA INGLESE (EN) n. 3; • EPSO/AST/114/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA ITALIANA (IT) n. 3; • EPSO/AST/115/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA MALTESE (MT) n. 3; • EPSO/AST/116/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA SVEDESE (SV) n. 3.

• Scopo di questi concorsi è

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costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell'Unione europea, in particolare alla Corte di giustizia.

• I candidati possono iscriversi a uno solo di questi concorsi.

• La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l'atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica.

• Questi concorsi sono destinati ai candidati con una perfetta padronanza scritta e orale della lingua del concorso (lingua materna o equivalente). Si sconsiglia vivamente l'iscrizione a chi non possiede questo livello.

LE FUNZIONI • La direzione generale della traduzione della Corte di giustizia è responsabile della preparazione dei testi da pubblicare nelle Raccolte della giurisprudenza. In tale contesto le équipe di correttori, che lavorano a stretto contatto con le unità di traduzione, svolgono in particolare le seguenti funzioni: • controllo linguistico e editing dei documenti destinati alla pubblicazione; • verifica dei testi confrontandoli con l'originale, generalmente redatto in francese; • verifica del rispetto delle convenzioni e delle regole di stile; • preparazione dei fascicoli delle raccolte per la stampa e verifica tipografica dei testi, in collaborazione con l'Ufficio delle pubblicazioni dell'Unione europea.

• L'équipe di revisione è inoltre incaricata di seguire tutti gli sviluppi di natura linguistica e di tenerne informati i giuristi linguisti dell'unità.

• I revisori linguistici provvedono alla formazione dei collaboratori esterni (freelance) e al controllo di qualità dei documenti corretti da questi ultimi.

• Lavorano in un ambiente informatizzato.

• Partecipano attivamente ai lavori terminologici dell'unità e svolgono un ruolo chiave nel processo di controllo della qualità delle traduzioni della giurisprudenza della Corte, del Tribunale e del Tribunale della funzione pubblica.

• È indispensabile una perfetta padronanza della lingua del concorso.

• Si richiedono inoltre: capacità di integrarsi in un'équipe, senso di responsabilità, capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro multiculturale e capacità di gestire situazioni di lavoro molto intenso. Per esigenze di servizio, i revisori linguistici devono avere una conoscenza soddisfacente del francese.

I REQUISITI • Entro il termine ultimo per l'iscrizione elettronica, il can-

didato deve soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito: • essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea; • godere dei diritti civili; • essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare; • offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere; • ciclo completo di studi superiori nella lingua principale del concorso, certificato da un diploma di laurea; • oppure • un livello di studi secondari nella lingua principale del concorso, certificato da un diploma che dia accesso all'istruzione superiore, seguito da un'esperienza professionale della durata minima di tre anni; • un'esperienza professionale di almeno due anni in un settore attinente alle funzioni da svolgere. Tale esperienza deve essere stata maturata dopo il conseguimento del titolo/diploma; • conoscenze linguistiche: • lingua principale; • perfetta conoscenza della lingua del concorso (inglese, italiano, maltese o svedese); • seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua del francese o dell'inglese o del tedesco. Si richiama l'attenzione dei candidati sul fatto che la prova di valutazione comporta almeno una conoscenza passiva del francese.

LE PROVE D’ESAME • I test verranno organizzati solo se il numero di candidati iscritti è superiore a 500 per concorso. In tal caso, i candidati ne saranno informati attraverso il loro passaporto personale EPSO. • Saranno invitati a sostenere i test i candidati che hanno convalidato l'atto di candidatura entro i termini.

• Attenzione: con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III; • per sostenere i test occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato attraverso il passaporto personale EPSO. • Natura dei test: serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di: • ragionamento verbale - punteggio: da 0 a 20 punti; punteggio minimo richiesto: 10 punti; • ragionamento numerico punteggio: da 0 a 10 punti; • ragionamento astratto punteggio: da 0 a 10 punti.

• Il punteggio minimo complessivo richiesto per i test è 10 punti.

• La valutazione della rispondenza dei candidati alle condizioni generali e specifiche

e la selezione per titoli saranno effettuate in un primo tempo in base alle informazioni fornite nell'atto di candidatura.

• Saranno vagliate tutte le risposte fornite dai candidati in relazione alle condizioni generali e specifiche, per stilare l'elenco di coloro che soddisfano tutte le condizioni di ammissione al concorso. Qualora siano stati organizzati in precedenza test di accesso, la rispondenza alle condizioni generali e specifiche viene valutata per ordine decrescente di punteggio ottenuto ai test di accesso fino ad arrivare, per ciascun concorso, a un numero di 500 candidati che: • abbiano ottenuto per ciascun test il punteggio minimo, attestandosi al tempo stesso sui livelli più elevati della graduatoria, e che nel contempo; • soddisfino le condizioni di ammissione al concorso.

Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno tutti ammessi alla fase di selezione per titoli. Gli atti di candidatura elettronici dei candidati che risulteranno al di sotto di tale soglia non saranno esaminati.

• Successivamente, tra i candidati che soddisfano le condizioni di ammissione al concorso, la commissione giudicatrice procederà alla selezione per titoli di coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti (in particolare diplomi, esperienza professionale) rispetto alla natura delle funzioni e ai criteri di selezione indicati nel presente bando di concorso.

• Questa selezione sarà effettuata unicamente in base alle dichiarazioni finalizzate alla valutazione dei talenti e si svolgerà in due fasi: • na prima selezione per titoli sarà effettuata unicamente in base alle risposte finalizzate alla valutazione dei talenti (EN talent screener) nella corrispondente rubrica dell'atto di candidatura e in base alla ponderazione di ciascuna di tali risposte. In funzione dell'importanza attribuita a ciascun criterio enunciato al seguente punto 3, la commissione giudicatrice deciderà il coefficiente di ponderazione (da 1 a 3).

Successivamente, gli atti di candidatura elettronici dei candidati che hanno ottenuto i punteggi maggiori saranno sottoposti a una seconda selezione; • il numero di fascicoli da esaminare nella seconda selezione dovrà corrispondere, per ciascun concorso, all'incirca al triplo del numero di candidati che saranno convocati alle prove di valutazione. La commissione giudicatrice esaminerà le risposte dei candidati e attribuirà un punteggio da 0 a 4 per ogni risposta, moltiplicando poi tale punteggio per il coefficiente di ponderazione attribuito a ciascuna domanda.

• Successivamente la commissione giudicatrice procederà a classificare i candidati in funzione di questi punteggi.

Il numero di candidati che saranno convocati alle prove di valutazione corrisponderà, per ciascun concorso, all'incirca al quadruplo del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito web dell'EPSO (www.eucareers.eu) prima della fase di ammissione.

• Al termine delle prove di valutazione e in base ai suoi risultati, le dichiarazioni presentate dai candidati nell'atto di candidatura elettronica saranno verificate dall'EPSO, con riferimento alle condizioni generali, e dalla commissione giudicatrice, con riferimento alle condizioni specifiche e alla selezione per titoli.

• Per la valutazione dei titoli si terrà conto dei documenti giustificativi dei candidati solo per confermare le risposte finalizzate alla valutazione dei talenti. Se dalla verifica emergerà che le dichiarazioni non sono suffragate dai pertinenti documenti giustificativi, i candidati in questione verranno esclusi dal concorso.

• Alla verifica si procede, in ordine decrescente di merito, per i candidati che abbiano ottenuto i punteggi minimi richiesti e i punteggi più elevati per tutte le prove. I candidati devono aver ottenuto il punteggio minimo richiesto anche nei test di accesso.

• La verifica proseguirà finché non si sarà raggiunto il numero massimo di idonei che possono essere iscritti nell'elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione.

• Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che hanno ottenuto punteggi inferiori.

• Nella selezione per titoli la commissione giudicatrice terrà conto dei seguenti criteri: • diploma o titolo attinente alla natura della funzione da svolgere; • esperienza professionale attinente alla natura delle funzioni, maturata dopo l'ottenimento dei diplomi richiesti; • esperienza professionale inerente al controllo linguistico dei documenti destinati alla pubblicazione; • esperienza professionale inerente alla verifica linguistica dei documenti destinati alla pubblicazione.

• I candidati non convocati alle prove di selezione possono ottenere i risultati della valutazione e la ponderazione di ciascuna risposta effettuate dalla commissione giudicatrice facendone richiesta entro 10 giorni di calendario dalla comunicazione di non ammissione; • esperienza professionale inerente alla correzione tipogra-

fica dei documenti destinati alla pubblicazione; • conoscenza della lingua francese; • conoscenza di una o più lingue ufficiali dell'Unione europea, diversa/e dal francese e dalle lingue 1 e 2.

• I candidati che hanno ottenuto i migliori punteggi ai test di accesso, oltre al punteggio minimo richiesto, e che, in base alle loro dichiarazioni nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche di ammissione indicate al titolo III, e che hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli, saranno invitati a sostenere le prove di valutazione che si svolgeranno, in linea di massima, a Lussemburgo nell'arco di una o due giornate.

• Si procederà a valutare l'attitudine al ragionamento dei candidati, sempre che non sia già stata valutata attraverso test di accesso organizzati in precedenza.

• La valutazione verrà effettuata attraverso le prove seguenti: • test di ragionamento verbale; • test di ragionamento numerico; • test di ragionamento astratto. Saranno anche valutate le competenze specifiche e le seguenti competenze generali: • capacità di analizzare e risolvere problemi; • senso della comunicazione; • capacità di produrre risultati di qualità; • capacità di apprendimento e perfezionamento; • senso delle priorità e dell'organizzazione; • assiduità; • capacità di collaborare.

• Queste competenze saranno valutate attraverso le prove seguenti: • controllo, correzione e verifica finale di uno o più testi giuridici redatti nella lingua del concorso. Il controllo riguarderà sia gli aspetti linguistici (grammatica, ortografia e punteggiatura) che gli aspetti tipografici. I candidati dovranno giustificare le correzioni apportate; • controllo e correzione di un testo giuridico redatto nella lingua del concorso confrontandolo con un originale in lingua francese; • esercizio in gruppo; • colloquio strutturato.

• Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alle prove di valutazione.

• Per motivi organizzativi, i test di ragionamento potranno essere organizzati presso centri di test negli Stati membri e/o a Bruxelles, indipendentemente dalle altre prove di valutazione.

• La commissione giudicatrice iscriverà nell'elenco di riserva i candidati che soddisfano tutte le condizioni.

• Gli elenchi di riserva saran-

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no compilati per concorso e per ordine alfabetico.

LA DOMANDA • I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell'EPSO e in particolare seguendo le istruzioni per l'iscrizione online.

• Termine ultimo (compresa la convalida): 21 giugno 2011 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles In una fase successiva, ai candidati ammessi alle prove di valutazione sarà chiesto di inviare il fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi).

• Termine ultimo: il termine ultimo per l'invio del fascicolo di candidatura sarà comunicato per tempo ai singoli candidati unicamente tramite il loro passaporto personale EPSO. Per le modalità: consultare la guida per i concorsi generali.

Comune di Terracina (Latina)

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diplomati conpatenteB per incarichi atempo come vigili

Gazzetta n. 38 del 13 maggio 2011 Scadenza 13 giugno 2011 Titoli diploma + patente B Info www. comune.terracina.lt.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico per esami, per la copertura a tempo determinato ed orario pieno di n. 14“Agenti di Polizia Locale”– Categoria C – Posizione Economica C1.

• Su tale Concorso non opera alcuna riserva.

• A parità di punteggio complessivo si applicano le preferenze previste dall’art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. n.

487/94 e successive modificazioni e integrazioni; 3. La graduatoria definitiva della seguente procedura avrà validità triennale.

• Al profilo professionale in oggetto è assegnato il trattamento economico lordo, fondamentale ed accessorio,

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

previsto dal vigente C.C.N.L. Enti Locali, come di seguito indicato: • Stipendio tabellare annuo 19.454,15 euro; • Indennità di comparto 549, 60 euro; • Tredicesima mensilità 1.633, 33 euro; • Vacanza contrattuale 145,92 euro; • Indennità di vigilanza 780,30 euro; • Assegno nucleo familiare se e per quanto spettante ed altri elementi accessory della retribuzione eventualmente previsti dalla legge e dai contratti collettivi vigenti.

• Tutti gli emolumenti sopra indicati sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge.

• Gli idonei saranno inquadrati al livello del C.C.N.L.

I REQUISITI

concorsi & leggi per i soggetti tenuti all’assolvimento di tale obbligo; • di possedere l’idoneità psico - fisica attitudinale per svolgere le funzioni attinenti il posto messo a concorso; • possesso del diploma di Scuola Media Superiore di durata quinquennale. Per la validità dei titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equivalenza ai sensi della vigente normativa in materia.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di accertare prima dell’assunzione e comunque in qualsiasi momento , il possesso dell’idoneità psico - fisica attitudinale all’impiego da parte del vincitore della Concorso tramite il servizio Medicina Legale della ASL. • Per l'ammissione sono richiesti, altresì, i seguenti requisiti specifici: • possesso della patente di abilitazione alla guida di Cat. B in corso di validità, come previsto dal Decreto Legislativo 30 Aprile 1992, n° 285 e ss.mm.ii (Nuovo Codice della Strada).

• Tutti i requisiti sopra richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al Concorso.

• I partecipanti cittadini degli Stati membri dell’U.E. devono possedere ,oltre ai requisiti di cui sopra, i seguenti ulteriori requisiti: • godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; • avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

• Sono ammessi con riserva a partecipare alla procedura concorsuale tutti i concorrenti le cui domande siano pervenute nei termini prescritti nel presente bando.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di disporre in ogni fase della procedura, con provvedimento motivato, l’esclusione del candidato dal Concorso per difetto dei requisiti previsti.

procedura disponibile sul sito Internet del Comune di Terracina all’indirizzo: www. comune.terracina.lt.it - Sulla Home Page, nella sezione “Link Utili” è presente il link “Concorso Agenti di Polizia Locale” che immette in una semplice procedura guidata per la prenotazione della domanda. Nel caso in cui non si disponga di un accesso ad Internet, è possibile utilizzare la postazione ubicata presso: U.R.P. (Ufficio Relazioni con il Pubblico), Via Giacomo Leopardi (area Chezzi) – Terracina - durante l’orario di apertura al pubblico. Sarà considerata data di spedizione della domanda, quella di acquisizione da parte del sistema che rilascerà apposita ricevuta. Il non rilascio da parte del sistema della ricevuta stampabile comporta la non registrazione della domanda.

• Il candidato, nella domanda di iscrizione deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevole delle responsabilità penali per le ipotesi di dichiarazioni mendaci previste dall’art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n° 445, oltre ai requisiti di ammissione richiesti dal precedente art. 4, quanto segue: • il cognome, nome, luogo e data di nascita , codice fiscale; • il possesso della cittadinanza italiana o di uno dei paesi membri dell’Unione Europea; • il luogo di residenza (indirizzo comune e codice di avviamento postale) con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni; • il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • l’indirizzo completo, comprensivo di codice di avviamento postale, presso cui si chiede di ricevere le eventuali comunicazioni relative al concorso , qualora diverso da quello di residenza, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni; • il possesso del titolo di studio richiesto con l’indicazione dell’Istituto o scuola

che lo ha rilasciato, della votazione e dell’anno scolastico nel quale è stato conseguito; • indicare tra le seguenti lingue straniere quella oggetto della prova orale: inglese, francese, tedesco, spagnolo; • il possesso di eventuali titoli di preferenza di cui all’art.2; l’accettazione integrale, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni contenute nel presente bando.

• L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o legati a collegamenti comunque imputabili a fatto di terzi,a causa fortuita o forza maggiore.

• Il termine perentorio di scadenza per la presentazione delle domande di iscrizione al concorso mediante la compilazione via internet, è fissato alle ore 24 del giorno trentesimo dalla pubblicazione dell’avviso di concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale. Non saranno accolte le domande pervenute oltre le ore 24 della data di scadenza.

• La presentazione della domanda, da presentare esclusivamente sul sito internet , è dettata dalla esigenza di accelerare i tempi della procedura concorsuale.

• La domanda deve contenere tutte le dichiarazioni e gli elementi indicati nei precedenti articoli 4 e 5. L’omissione di una delle dichiarazioni riportate nei precedenti articoli 4 e 5, non è sanabile e comporta l’esclusione dal concorso.

• L’Amministrazione non assume responsabilità per la mancata, incompleta o inesatta ricezione della domanda dovuta a fatti di terzi, a caso fortuito e/o forza maggiore.

• I candidati dovranno effettuare il versamento della tassa di concorso di € 5,00 in data compresa tra quella di

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inizio pubblicazione e quella di scadenza del bando di Concorso.

• Il versamento dovrà essere effettuato sul c.c.p. n.

12565040, intestato al Comune di Terracina – Servizio Tesoreria, ovvero mediante vaglia postale intestato a Comune di Terracina – Servizio Tesoreria. Per ogni modalità di versamento bisognerà indicare la seguente causale: “Tassa di partecipazione a Concorso pubblico per n. 14 posti di AGENTE DI POLIZIA LOCALE - Candidato: ...” Il Tesoriere del Comune di Terracina è Unicredit, Agenzia di Terracina – Via Roma n. 2, IBAN IT 86 O 02008 74161 000400061356.

• La ricevuta, o attestazione o certificazione dell’avvenuto versamento dovrà essere consegnata, al momento del riconoscimento per l’accesso alle singole prove.

LE PROVE D’ESAME

• Per l'ammissione sono richiesti i seguenti requisiti generali: • età compresa tra il 18° ed il 45° anno di età; • cittadinanza italiana ovvero di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea, ai sensi dell’art. 38, comma 1,del Decreto Legislativo n.165/2001 e del D.P.C.M. n.174/1994; • godimento dei diritti civili e politici; d) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento,ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego, a seguito di accertamento che lo stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile,ovvero non essere stati licenziati ai sensi dell’art. 25 del CCNL del 06/07/ 1995,così come sostituito dall’art. 25 del CCNL del 22/01/2004; • posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva

• La domanda di iscrizione deve essere redatta esclusivamente utilizzando l’apposita

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 24 giugno 2011

argomenti professionali

90 varie qualifiche

Croce rossa

G.u. 7/07/2009

test preselettivo

consultare G.u. 27 maggio 2011

argomenti professionali

100 laureati

Ministero delle Finanze

G.u. 6/05/2011

test preselettivo

consultare G.u. 24 giugno 2011

argomenti professionali

65 laureati

Banca d’Italia

G.u. 29/04/2010

test preselettivo

consultare G.u. giugno 2011

argomenti professionali

50 laureati

Regione Lazio

G.u. 28/12/2010

prove scritte

sospeso fino all’11 novembre 2011

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 17 giugno 2011

argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 17 giugno 2011

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 28 giugno 2011

argomenti professionali

831 medici

Ministero della Salute

G.u. 26/04/2011

test preselettivo

prove il 15 settembre 2011

argomenti professionali

LA DOMANDA

• Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta, una prova teorico pratica ed una prova orale e saranno precedute da una prova preselettiva.

• La prova preselettiva consisterà nella risoluzione di test e/o quiz a risposta multipla di cultura generale e/o di carattere psico-attitudinale da risolversi in un tempo predeterminato. Saranno ammessi alla prova scritta i primi 50 candidati collocatisi utilmente in base al punteggio più alto. Nel caso di più candidati collocatisi al cinquantesimo posto sarà ammesso colui che sarà in possesso del voto del titolo di studio più alto e in caso di ulteriore parità la precedenza è riservata al candidato più giovane d’età.

• La preselezione potrà essere realizzata anche mediante l’ausilio di società specializzate in selezione del personale.

• Per essere ammessi a sostenere la prova i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento e della ricevuta attestante il versamento della tassa di concorso effettuato nei termini previsti dal suc-

20 concorsi & leggi cessivo art. 8. I concorrenti che non si presenteranno alla prova preselettiva saranno ritenuti rinunciatari ed esclusi dalla selezione.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale complessivo, essendo valevole solo ai fini dell’ammissione alla successiva prova scritta.

• La prova scritta consisterà nella risoluzione di test a risposta multipla vertenti sulle seguenti materie: • Nozioni di codice della strada; • Testo unico Pubblica Sicurezza e relativo regolamento; • Legge Quadro sull’ Ordinamento della Polizia Municipale; • Nozioni sul regolamento di Polizia Locale; • Disciplina sanzionatoria (Legge sulla depenalizzazione); • Nozioni sull’ordinamento delle autonomie locali.

• La prova teorico pratica consisterà nella redazione di un elaborato di media complessità relativo ad atti o procedimenti amministrativi. La prova potrà prevedere, a discrezione della commissione esaminatrice , l’utilizzo del computer.

• La prova orale verterà sulle materie della prova scritta.

Inoltre la prova orale comprenderà la valutazione delle attitudini, capacità tecniche, di risoluzione dei problemi, nonché l’orientamento alla comunicazione del candidato, mediante colloquio o una simulazione individuale.

• Contestualmente alla prova orale si provvederà all’accertamento delle conoscenze elementari di una lingua straniera (inglese, francese, tedesco, spagnolo) e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, internet), ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 165/01.

• Per il conseguimento dell’idoneità in ciascuna prova d’esame, i candidati dovranno riportare una votazione minima di 21/30.

• Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta , teorico pratica e orale.

• Il diario di tutte le prove sarà pubblicato sul sito Internet del Comune di Terracina all’indirizzo: www.comune. terracina.lt.it ed all’Albo Pretorio online, raggiungibile nella sezione link utili della Home Page del predetto sito istituzionale, entro il 07.06.2011. Entro lo stesso giorno verranno rese note le date di pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova scritta, quella teorico pratica e quella orale. Tali pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.

• Sono ammessi a partecipare alla prova preselettiva tutti i candidati che presenteranno regolare domanda secondo i termini e le modalità indicate nel presente bando. Non si darà luogo ad al-

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cuna altra forma di comunicazione.

• I candidati dovranno presentarsi alla data, all’ora e nella sede dove si effettueranno le prove compresa la prova preselettiva, muniti di: • documento di riconoscimento in corso di validità; • ricevuta, attestazione o certificazione relativa alla tassa di concorso effettuata nel periodo intercorrente tra la data di pubblicazione e quella di scadenza del bando.

• La mancanza e la difformità dell’elemento sub a) (documento scaduto), comporterà la non ammissione al Concorso.

• L’assenza del candidato alla prova, quale ne sia la causa, sarà considerata rinuncia al Concorso.

• Le modalità per l’espletamento del Concorso sono stabilite nel rispetto del“Regolamento sulle procedure di accesso agli impieghi del Comune di Terracina “ e per tutto quanto non previsto nel presente bando si applica la disciplina di cui al D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487,come modificato dal D.P.R. 30 Ottobre 1996,n. 693 e dal D.Lgs. 30 Marzo 2001 n. 165 e s.m.i.

LA GRADUATORIA • La graduatoria di merito, composta dai candidati che abbiano riportato in ciascuna delle prove d’esame una valutazione di almeno 21/30, nonché l’idoneità nella lingua straniera prescelta e nelle applicazioni informatiche più diffuse, è formulata secondo l’ordine decrescente della votazione complessiva, costituita dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta, nella prova teorico pratica e in quella orale.

• A parità di punteggio complessivo si applicano le preferenze previste dall’art. 2, comma 2, del presente avviso di concorso . In tale ipotesi il Comune di Terracina richiederà ai candidati la documentazione comprovante i titoli di preferenza che dovrà pervenire entro il termine perentorio di 3 giorni dalla richiesta.

• Saranno dichiarati vincitori della selezione i primi classificati in graduatoria in relazione al numero delle unità da assumere.

• La graduatoria di merito verrà pubblicata sul sito internet istituzionale dell’Ente www.comune.terracina.lt.it.

Analoga pubblicazione verrà effettuata all’Albo Pretorio online, raggiungibile dall’Home Page del sito istituzionale dell’Ente alla voce “Link Utili”.

• A conclusione della procedura selettiva e prima dell’assunzione all’impiego il Comune di Terracina sottoporrà i vincitori all’accertamento della idoneità fisica a svolgere le funzioni attinenti il posto messo a selezione.

• Il Comune di Terracina si riserva la facoltà di procedere

ad idonei controlli sulla veridicità di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dai candidati, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000; qualora in esito a detti controlli sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR 445/ 2000, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

• I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare il contratto individuale di lavoro e ad assumere servizio nel termine assegnato dal Comune di Terracina. Trascorso inutilmente detto termine, il Comune di Terracina non darà luogo alla sottoscrizione del contratto.

• In ogni caso il Comune di Terracina si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione dei vincitori per motivi di pubblico interesse.

• Dalla data di pubblicazione della graduatoria definitiva all’Albo Pretorio Online dell’Ente decorre il termine per le eventuali impugnative.

• Ai sensi del D.Lgs. n. 196/ 2003 e successive modificazioni, i dati personali forniti dai candidati ai fini della selezione saranno raccolti e trattati, anche con l’uso di sistemi informatizzati, dal personale del Comune di Terracina e/o soggetti esterni eventualmente incaricati per le attività di cui agli articoli 5 e 7 del presente bando, per le attività di supporto alla gestione delle procedure selettive e per i provvedimenti conseguenti, nonché successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti la gestione del rapporto stesso.

• Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissione, pena l’esclusione dalla selezione.

• I candidati godono del diritto di accesso ai dati personali e degli altri diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. 196/2003.

• Il titolare del trattamento è il Comune di Terracina.

• L’Amministrazione comunale si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di sospendere, prorogare o revocare il presente bando di concorso.

• Nel caso indicato nel comma 1 del presente articolo, gli aspiranti che abbiano già presentato domanda di partecipazione verranno informati attraverso comunicazioni di massa.

• Il presente avviso di selezione costituisce “lex specialis” della procedura selettiva, pertanto la partecipazione alla stessa comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.

• Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso di selezione si rinvia, in quanto applicabili, al-

le vigenti norme legislative, regolamentari e contrattuali nazionali, allo Statuto ed ai regolamenti del Comune di Terracina.

Ministero della Finanze

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bando integrale

laureati in discipline economico-giuridiche per la Scuola superiore

Gazzetta n. 36 del 6-05-2011 Scadenza 6 giugno 2011 Titoli laurea Info www. concorsi.mef.gov.it

IL CONCORSO • La Scuola superiore dell’economia e delle finanze (d’ora in poi SSEF) indice un concorso pubblico unitario per esami per: • il reclutamento di 100 funzionari della terza area - fascia retributiva F1, da destinare al MEF, di cui: • 50 con profilo economico; • 50 con profilo giuridico.

I REQUISITI • Per essere ammesso al concorso è necessario che il candidato sia in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, per gli aspiranti dirigenti, e di uno degli Stati membri dell’Unione europea, per gli aspiranti funzionari; • per la procedura di reclutamento di 100 funzionari, uno dei seguenti titoli di studio conseguito presso università o istituti di istruzione universitaria, con voto non inferiore a 105/110: • laurea specialistica (LS)in una delle seguenti classi di laurea: finanza (19/S), giurisprudenza (22/S), relazioni internazionali (60/S), scienze dell’economia (64/ S), scienze della politica (70/S), scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S), scienze economiche per l’ambiente e la cultura (83/ S), scienze economico-aziendali (84/S), scienze per la cooperazione allo sviluppo (88/S), statistica economica, finanziaria ed attuariale (91/S), studi europei (99/S); • diploma di laurea (DL), di cui all’art. 1 della legge 19 novembre 1990, n. 341, equiparato alle su citate classi di laurea specialistica (LS) secondo l’equiparazione stabilita dal decreto interministeriale del 9 luglio 2009, o altro diploma di laurea equipollente secondo la normativa vigente; • laurea magistrale (LM), di cui all’art. 3, comma 1, lettera b) e all’art. 6, comma 3, del decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, equiparato alle su citate classi di laurea specialistica (LS) secondo l’equiparazione stabilita dal decreto ministeriale del 9 luglio 2009; c. idoneità fisica al-

lo svolgimento delle funzioni cui il concorso si riferisce.

• L’amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente; d. godimento dei diritti politici.

• Non possono accedere al concorso coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati licenziati da altro impiego statale, ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti, per aver conseguito l’impiego mediante la presentazione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti.

• Si ritengono equipollenti a quelli su indicati anche i titoli di studio conseguiti all’estero riconosciuti secondo le vigenti disposizioni. Sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’indicazione degli estremi del provvedimento che la riconosca.

• I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali.

• L’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è disposta dalla SSEF, con decreto motivato.

LA DOMANDA • Il candidato dovrà produrre la propria domanda di ammissione al concorso in via telematica, compilando l’apposito modulo, entro la data di scadenza indicata nel comma successivo, utilizzando una specifica applicazione informatica all’indirizzo www.concorsi.mef.gov.it.

• Dopo aver inserito i dati richiesti, il candidato dovrà effettuare la stampa della ricevuta e conservarla, per poterla esibire in caso di necessità. In fase di inoltro verrà automaticamente attribuito un numero di protocollo necessario per le operazioni d’ufficio.

• Tale numero, unitamente al codice concorso indicato nell’applicazione informatica, dovrà essere indicato per qualsiasi comunicazione successiva.

• Ai fini della partecipazione al concorso, si terrà conto unicamente della domanda con data di protocollo più recente.

• Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio delle domande di partecipazione al concorso.

• La data di presentazione telematica della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico.

• La procedura di compilazione e invio telematico della domanda dovrà essere completata entro la mezzanotte del trentesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami del concorso pubblico consisteranno: • per il profilo economico - in due prove scritte di prevalente contenuto economico e statistico, una delle quali può consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica, e una prova orale; • per il profilo giuridico - in due prove scritte di prevalente contenuto giuridico e organizzativo, una delle quali può consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica, e una prova orale.

• Se il numero delle domande, per ciascuna delle procedure di cui all’art. 1, risulta pari o superiore a sei volte il numero dei posti rispettivamente messi a concorso, la SSEF effettuerà prove preselettive per determinare l’ammissione dei candidati alle successive prove scritte.

• Con avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale, Concorsi ed esami, del 24 giugno 2011, è reso noto il diario delle eventuali prove preselettive comprensivo di giorno, ora e sede di svolgimento; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

• I candidati che non ricevono dalla SSEF comunicazione di esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova preselettiva, secondo le indicazioni contenute in detto avviso, muniti di un valido documento di riconoscimento.

• La mancata presentazione nel giorno, ora e sede stabiliti comporta l’esclusione automatica dal concorso.

LE PROVE D’ESAME • La prova preselettiva, differenziata per i due profili, della durata di 60 minuti, consiste in una serie di domande a risposta multipla, da effettuarsi anche con l’ausilio di sistemi computerizzati.

• Le domande, predisposte a cura della SSEF e che saranno pubblicate nell’apposita sezione del sito Internet di cui al successivo comma 5, saranno tese a verificare la conoscenza dei seguenti gruppi di materie: • diritto costituzionale e diritto amministrativo; • scienza delle finanze e contabilità pubblica; • lingua inglese.

• La Commissione esaminatrice compila le graduatorie secondo l’ordine dalla votazione riportata dai candidati.

• Saranno ammessi alle prove scritte i candidati che, in ba-

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se al punteggio riportato nella prova preselettiva, si siano collocati in graduatoria entro il centocinquantesimo posto, per ciascuno dei profili, economico e giuridico. Saranno altresì ammessi coloro che si siano classificati ex aequo all’ultimo posto utile delle rispettive graduatorie.

• Nel medesimo avviso di cui al comma 2, è indicata la data della Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale Concorsi ed esami - nella quale viene pubblicato l’elenco dei candidati ammessi alle prove scritte; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

• Lo stesso elenco sarà consultabile nell’apposita sezione del sito Internet della SSEF, www.ssef.it.

• Durante la prova preselettiva i candidati non possono consultare testi o appunti di alcun genere, nè avvalersi di supporti cartacei, di telefoni portatili, di strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, nè comunicare tra di loro, nè introdurre alcun oggetto nell’aula ove si svolge la prova. In caso di violazione la Commissione esaminatrice delibera l’immediata esclusione dal concorso.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.

• Le due prove scritte saranno volte ad accertare la preparazione del candidato sia sotto il profilo teorico, sia sotto quello applicativo-operativo, e si svolgeranno in due diversi giorni.

• Le due prove scritte avranno ad oggetto argomenti afferenti alle seguenti aree di materie: • per il profilo economico: • economia politica con lineamenti di storia economica; ii. scienza delle finanze e contabilità pubblica; • statistica; • scienza e tecnica dell’organizzazione pubblica (strategia, organizzazione e sistema dei controlli); • per il profilo giuridico: • diritto costituzionale e diritto amministrativo; • diritto civile e commerciale; iii. diritto del lavoro; • diritto internazionale e comunitario; • diritto tributario.

• a prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato per verificare l’attitudine del candidato all’analisi e alla riflessione critica di questioni inerenti alle materie sopra indicate.

• La seconda prova scritta accerterà l’attitudine del candidato all’analisi e alla soluzione di problematiche inerenti alle funzioni e può consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica.

• Per ciascuna delle due prove la Commissione predisporrà tre casi e/o argomenti per ciascun profilo e ne farà sorteggiare uno per profilo da un candidato.

• Ciascuna delle due prove di cui al comma 2 dovrà essere svolta nel termine di cinque ore dalla dettatura.

• I candidati non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie, nè avvalersi di supporti cartacei, di telefoni portatili, di strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, nè possono comunicare tra di loro. Possono essere consultati i testi di legge non commentati e il vocabolario della lingua italiana. In caso di violazione la Commissione esaminatrice delibera l’immediata esclusione dal concorso.

• Il calendario delle prove scritte è reso noto con il medesimo avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale Concorsi ed esami con il quale viene comunicato l’elenco dei candidati che hanno superato la prova preselettiva.

• Tale avviso è pubblicato almeno venti giorni prima della data di inizio delle prove scritte, e ha valore di notifica a tutti gli effetti.

• I candidati sono tenuti a presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità.

• La mancata presentazione, comunque giustificata e a qualsiasi causa dovuta, nel giorno, ora e sede stabiliti per ciascuna prova, comporta l’esclusione dal concorso.

• Le prove scritte sono valutate in centesimi. Sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano in ciascuna prova scritta una votazione di almeno settanta centesimi.

• I candidati ammessi alla prova orale ne ricevono comunicazione a mezzo raccomandata o telegramma, con l’indicazione delle votazioni riportate in ciascuna delle prove scritte. L’avviso per la presentazione alla prova orale è dato ai candidati almeno venti giorni prima della data prestabilita.

• La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte, con l’aggiunta di una conversazione in lingua inglese, nonchè sulle seguenti materie: • ordinamento e attribuzioni del Ministero dell’economia e delle finanze; • utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi concernenti videoscrittura, foglio di calcolo e navigazione in rete, da realizzarsi anche mediante una verifica pratica. Il candidato deve altresì dimostrare la conoscenza delle problematiche e delle potenzialità connesse all’uso degli strumenti informatici in relazione ai processi comunicativi in rete, all’organizzazione e gestione delle risorse e al miglioramento dell’efficienza degli uffici e dei servizi;

concorsi & leggi • diritto costituzionale e diritto amministrativo, per il profilo economico; • scienza e tecnica dell’organizzazione pubblica (strategia, organizzazione e sistema dei controlli), scienza delle finanze e contabilità pubblica, per il profilo giuridico.

• La prova orale è valutata in centesimi e si intende superata con un punteggio non inferiore a settanta centesimi.

• Sarà previsto un giorno di recupero per i concorrenti che, per causa di forza maggiore, non potessero presentarsi alla prova orale alla data prestabilita.

• In tale ipotesi, entro il giorno stabilito per la prova orale, il concorrente interessato dovrà far pervenire all’indirizzo: Scuola superiore dell’economia e delle finanze, Rettorato, via Maresciallo Caviglia, 24 - 00135 Roma, un telegramma contenente l’indicazione della causa di forza maggiore che giustifica l’assenza. Di tale causa dovrà, comunque, essere data adeguata dimostrazione prima che venga sostenuta la prova orale nel giorno di recupero.

• I candidati ammessi a sostenere la prova orale dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento.

• Al termine di ogni seduta la Commissione esaminatrice compila l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato; tale elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della Commissione, è affisso nella sede d’esame.

• I candidati ammessi a sostenere la prova orale dovranno far pervenire, prima dello svolgimento della stessa, il proprio curriculum vitae et studiorum, datato e firmato, all’indirizzo della Scuola di cui al precedente comma 3.

I TITOLI • Entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui ha sostenuto la prova orale con esito positivo, il candidato che intende far valere i titoli di riserva e/o di preferenza previsti dall’art.

5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, deve presentare, o far pervenire, a mezzo raccomandata postale, all’indirizzo: Scuola superiore dell’economia e delle finanze, Rettorato, via Maresciallo Caviglia, 24 - 00135 Roma, i relativi documenti in carta semplice ovvero le dichiarazioni sostitutive secondo quanto previsto dagli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Da tali documenti o dichiarazioni sostitutive deve risultare che i titoli espressamente dichiarati nella domanda di ammissione al concorso erano già in possesso del candi-

dato alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda stessa.

LA GRADUATORIA • Sulla base delle prove d’esame di cui agli articoli 8 e 9, viene predisposta la graduatoria, articolata per i due profili economico e giuridico.

• La graduatoria di merito è predisposta dalla Commissione esaminatrice in base al punteggio finale conseguito dai candidati, costituito dalla media tra il voto della prova orale e il voto risultante dalla media dei voti di ciascuna delle prove scritte.

• Ai fini della formazione della graduatoria finale, per i candidati che abbiano superato la prova orale con esito positivo, la SSEF provvederà d’ufficio, in conformità al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, a verificare il possesso dei requisiti dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione al concorso, connessi ai titoli di riserva e/o di preferenza indicati dagli stessi.

• La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice secondo l’ordine dei punteggi riportati nella votazione complessiva, conseguita da ciascun candidato, sarà successivamente riformulata tenendo conto dei titoli di riserva e/o di preferenza.

• Saranno dichiarati vincitori della procedura selettiva, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti indicati dall’art. 2 del presente bando, i candidati utilmente collocati in graduatoria nel limite dei posti messi a concorso per i due profili, economico e giuridico. Agli stessi verrà data comunicazione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o telegramma.

• La graduatoria di merito sarà approvata con decreto del Rettore della SSEF e successivamente pubblicata nel sito Internet della Scuola: www.ssef.it.

• Di tale pubblicazione sarà data notizia, mediante avviso, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie Speciale Concorsi ed esami.

• Dalla data di pubblicazione del predetto avviso decorre il termine per le eventuali impugnative.

• I concorrenti dichiarati vincitori della procedura selettiva, salvo quelli che siano dipendenti di ruolo di amministrazioni pubbliche, dovranno, a pena di decadenza, far pervenire all’indirizzo: Scuola superiore dell’economia e delle finanze, Rettorato, via Maresciallo Caviglia, 24 - 00135 Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dalla data di ricevimento dell’apposita comunicazione, la seguente documentazione: • dichiarazione, sottoscritta sotto la propria responsabi-

lità ai sensi degli articoli 38, 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 18 dicembre 2000, n. 445, attestante che gli stati, fatti e qualità personali, suscettibili di modifica, dichiarati nella domanda di ammissione al concorso, non hanno subito variazioni; a norma degli articoli 71, 75 e 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica n.

445/2000, la SSEF ha facoltà di effettuare idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle predette dichiarazioni con le conseguenze previste in caso di dichiarazioni non veritiere o mendaci; • un certificato medico, rilasciato dall’Azienda Sanitaria Locale competente per territorio o da un medico militare in servizio permanente effettivo, dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo all’impiego; qualora il candidato sia affetto da una qualsiasi imperfezione fisica, il certificato medico deve farne menzione e indicare se l’imperfezione stessa menomi l’attitudine al servizio.

• L’Amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i candidati di cui al comma • I concorrenti dichiarati vincitori della procedura selettiva, che risulteranno in possesso dei prescritti requisiti e in regola con la documentazione, dovranno stipulare apposito contratto individuale di lavoro, secondo le modalità previste dalla normativa vigente.

• I vincitori per i quali verrà disposta l’assunzione saranno assunti a tempo indeterminato e inquadrati nella Terza area - Fascia retributiva F1, del ruolo unico del personale del Ministero dell’economia e delle finanze.

• I vincitori, assunti in servizio a tempo indeterminato, saranno soggetti a un periodo di prova della durata prevista dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto Ministeri.

• Per i vincitori della procedura selettiva è previsto, successivamente all’assunzione, un periodo formativo di 5 mesi presso una o più sedi stabilite dalla SSEF. • La SSEF stabilisce, anche sulla base delle esigenze emerse in fase di programmazione, le materie di insegnamento, gli eventuali insegnamenti opzionali e i piani di studio in funzione degli obiettivi formativi e professionali di volta in volta individuati per la formazione dei funzionari.

• L’accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali è escluso fino alla conclusione dell’iter procedurale curato dalla Commissione esaminatrice.

• Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, il trattamento dei dati personali forniti dai candidati in sede di parteci-

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pazione al concorso o comunque acquisiti a tal fine dalla SSEF è finalizzato all’espletamento delle attività concorsuali.

• Il trattamento suddetto avverrà a cura delle persone preposte al procedimento concorsuale, con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.

• I dati saranno raccolti presso la SSEF e potranno essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.

• Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione e comportare l’esclusione dal concorso.

• Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione se erronei, incompleti o raccolti in violazione della legge, nonchè di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste all’indirizzo: Scuola superiore dell’economia e delle finanze, Rettorato, via Maresciallo Caviglia, 24 00135 Roma.

• Per quanto non previsto dal presente bando valgono le disposizioni normative e contrattuali vigenti in materia di reclutamento del personale, in quanto compatibili.

Banca d’Italia

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bando integrale

borse di studio finalizzate all’assunzione come coadiutori Serve lalaurea

Gazzetta n. 34 del 29 aprile 2011 Scadenza 30 maggio 2011 Titoli laurea Info www. bancaditalia.it

60 LAUREATI • La Banca d’Italia indice i seguenti concorsi a borse di studio finalizzati all’assunzione in esperimento di: • 25 Coadiutori con orientamento nelle discipline economico-aziendali per l’alimentazione delle strutture dell’Amministrazione Centrale; • 8 Coadiutori con orientamento nelle discipline statistiche ovvero nelle discipline matematico-finanziarie; • 7 Coadiutori per la Lombardia e il Piemonte, 4 Coadiutori per il Veneto, il Trentino Alto Adige e il Friuli Venezia Giulia, 2 Coadiutori per la Toscana, 2 Coadiutori per la Calabria e la Sicilia con orientamento nelle discipline economico-aziendali da destinare all’attività di vigilanza bancaria e finanziaria presso

22 concorsi & leggi le Filiali della Banca d’Italia; • 12 Coadiutori con orientamento nelle discipline economiche o giuridiche per l’alimentazione della funzione di vigilanza ispettiva centrale su intermediari bancari e finanziari.

• Le borse di studio comportano la frequenza, obbligatoria e con profitto, di un corso sulle funzioni, sulle attività e sull’organizzazione della Banca d’Italia.

• L’importo lordo settimanale delle borse viene fissato in novecento euro per i partecipanti residenti fuori della provincia di svolgimento del corso e in 350 euro per quelli residenti in tale provincia.

Requisiti di partecipazione e di assunzione.

I REQUISITI • Sono richiesti i requisiti che si indicano di seguito.

• Laurea specialistica/magistrale, conseguita con un punteggio di almeno 105/ 110 o votazione equivalente, in una delle seguenti classi: scienze economico-aziendali (S84 o M77); scienze dell’economia (S64 o M56); scienze economiche per l’ambiente e la cultura (S83 o M76); finanza (S19 o M16); statistica demografica e sociale (S90); statistica economica, finanziaria ed attuariale (S91); statistica per la ricerca sperimentale (S92); scienze statistiche (M82); scienze statistiche attuariali e finanziarie (M83); metodi per l’analisi valutativa dei sistemi complessi (S48); ingegneria gestionale (S34 o M31); matematica (S45 o M40); fisica (S20 o M17); giurisprudenza (S22 o MG/01); teoria e tecniche della normazione e della informazione giuridica (S102); scienze della politica (S70 o M62); scienze delle pubbliche amministrazioni (S71 o M63); teoria della comunicazione (S101 o M92); relazioni internazionali (S60 o M52); studi europei (S99 o M90); altro diploma equiparato ad uno dei suddetti titoli ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009; • ovvero: • diploma di laurea di“vecchio ordinamento”, conseguito con punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente in una delle seguenti discipline: economia e commercio; economia e finanza; statistica; matematica; fisica; giurisprudenza; scienze politiche; scienze internazionali e diplomatiche ovvero altra laurea ad esso equiparata o equipollente per legge.

• È altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equipollenti ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli di studio accademici sopraindicati.

29 MAGGIO 2011

• Età non superiore ai 40 anni, secondo quanto previsto dal Regolamento del Personale della Banca d’Italia in base alla facoltà di deroga di cui all’art. 3, comma 6, della legge 127/1997 in tema di limiti di età per la partecipazione ai pubblici concorsi. Il limite massimo di 40 anni: • è elevato di un anno per i coniugati e di un anno per ogni figlio fino a un massimo di 2 anni; • è elevato di 5 anni nei confronti di vedovi o vedove di dipendenti della Banca d’Italia deceduti in attività di servizio; • non è operante per i dipendenti della Banca d’Italia inquadrati in un grado diverso da quello di Coadiutore che, forniti degli altri requisiti, chiedono di partecipare al concorso.

• La documentazione relativa all’elevazione del limite di età ovvero all’esenzione da quest’ultimo deve essere prodotta secondo le modalità di legge che verranno indicate.

• Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.

• Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.

• Godimento dei diritti politici. I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti ulteriori requisiti.

• Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza.

• Adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 - inclusa l’equipollenza del titolo di studio - devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; gli altri alla data di assunzione.

Il possesso del requisito di cui al punto 7 viene verificato durante le prove del concorso.

• La Banca d’Italia può verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego.

• La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

• Vengono riservate due delle 25 borse di cui alla lettera A e una delle 12 borse di cui alla lettera G del presente bando, ai sensi dell’art. 15/II del Regolamento del Personale

della Banca d’Italia, agli elementi che hanno superato le prove d’esame appartenenti, nell’ordine e con precedenza, alle seguenti categorie: • orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti per causa di servizio; • orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in servizio; • orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal servizio per infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio ovvero a domanda per inabilità.

• I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva devono farne espressa menzione nella domanda.

• Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo, le borse messe a riserva e non assegnate sono attribuite seguendo l’ordine della relativa graduatoria finale.

LA DOMANDA • La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 30 maggio 2011 (ora italiana), utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate.

• La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non permetterà più l’accesso e l’invio della domanda.

• Al fine di evitare un’eccessiva concentrazione nell’accesso all’applicazione in prossimità della scadenza del termine previsto dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la propria candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione.

• Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso.

• I candidati avranno cura di verificare con attenzione, prima dell’invio della domanda, l’indirizzo, da indicare nella stessa, al quale la Banca d’Italia invierà tutte le comunicazioni inerenti al concorso, con l’eccezione di quelle effettuate con le modalità di cui all’art. 5 comma 7 e all’art. 6 comma 1.

• È consentita la partecipazione ad un solo dei concorsi di cui all’art. 1.

• Se un candidato avanza domanda di partecipazione per più di un concorso, la Banca d’Italia prende in considerazione l’ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.

• Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante sottoscri-

zione di un’apposita dichiarazione all’atto dell’identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 8 comma 1).

• Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l’esclusione dal concorso le candidature: • dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso; • prive dell’eventuale dichiarazione di equipollenza ovvero di quella relativa all’equivalenza delle votazioni. I nominativi dei candidati ammessi alla prima prova vengono pubblicati sul sito internet della Banca, all’indirizzo www.bancaditalia .it, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della stessa.

• La Banca d’Italia comunica per iscritto agli interessati il provvedimento di esclusione all’indirizzo indicato nella domanda.

• La Banca d’Italia non assume alcuna responsabilità per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza di chiarezza nell’indicazione dell’indirizzo ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dell’indirizzo medesimo.

• L’ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando.

• I candidati che, nati anteriormente al 30 maggio 1971, intendono usufruire delle elevazioni del limite di età o delle esenzioni da tale limite previste ai punti 2.1, 2.2 e 2.3 dell’art. 2 devono farne espressa menzione nella domanda, specificando la condizione di coniugato/a e/o il numero dei figli (punto 2.1), lo stato di vedovo/a di dipendente della Banca d’Italia deceduto in attività di servizio (punto 2.2), la qualifica di dipendente della Banca d’Italia (punto 2.3).

• In caso contrario la domanda non è ritenuta regolare e comporta in qualsiasi momento l’esclusione dal concorso. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall’art.

20 della legge 104/ 1992 nonché dall’art. 16, comma 1, della legge 68/ 1999 i candidati disabili devono indicare - mediante compilazione del“Quadro A”dell’applicazione - la necessità di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla specifica condizione di disabilità.

• A tal fine i candidati devono attestare di essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione da rendere secondo lo schema del “Quadro A”.

• I candidati disabili possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 0647921).

• Sulla base di quanto dichiarato nel “Quadro A” le strutture sanitarie della Banca d’Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili, con riguardo alla specifica condizione di disabilità. Qualora la Banca d’Italia riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

LE PROVE D’ESAME • La Banca d’Italia - al fine di assicurare l’efficacia e la celerità della procedura selettiva - organizza test preselettivi per ciascuno dei concorsi di cui all’art. 1 (lett. da A a G) per i quali sia pervenuto un numero di domande di partecipazione superiore alle 1.500 unità.

• Il test preselettivo è articolato in tre sezioni che riguardano l’accertamento: • della conoscenza delle materie previste per la prova scritta di cui ai programmi allegati; • della conoscenza della lingua inglese; • del possesso delle capacità attitudinali, con particolare riferimento alle capacità di analisi, di sintesi, di logicità del ragionamento e di orientamento alla soluzione dei problemi.

• Alla prima sezione viene attribuito fino ad un massimo di 60 punti; alla seconda fino ad un massimo di 10 punti; alla terza fino ad un massimo di 30 punti.

• Alla predisposizione e allo svolgimento dei test sovrintende un Comitato, nominato dal Governatore.

• Il test preselettivo è corretto in forma anonima con l’ausilio di tecnologia informatica.

• I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata vengono comunicati prima dell’inizio della prova stessa.

• I candidati sono classificati in ordine decrescente in base al punteggio complessivo del test che risulta dalla somma dei punteggi conseguiti nelle tre sezioni.

• Vengono quindi chiamati a sostenere la prova scritta di cui all’art. 7 i candidati classificatisi nelle: • prime 250 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera A dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 250 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile; • prime 80 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera B dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 80 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile;

• prime 70 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera C dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 70 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile; • prime 40 posizioni relativamente a ciascuno dei concorsi indicati nell’art. 1 lettere da D a F - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 40 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile. - prime 120 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera G dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 120 nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile.

• In occasione dello svolgimento del test sono comunicati: - il giorno a partire dal quale vengono pubblicati sul sito internet della Banca d’Italia www.banca ditalia.it i risultati conseguiti da ciascun candidato; - il giorno e il luogo di effettuazione della prova scritta.

• I candidati ammessi a sostenere la prova scritta riceveranno anche convocazione scritta all’indirizzo indicato nella domanda.

• Il punteggio conseguito nel test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini della graduatoria di merito.

• Ai candidati ammessi viene data notizia del calendario e del luogo di effettuazione del test tramite avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - quarta Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di giugno 2011.

• Con le stesse modalità e gli stessi tempi viene data notizia del calendario e del luogo di effettuazione della prova scritta per il caso in cui, secondo quanto previsto dall’art. 5, non venga effettuato il test preselettivo per uno o più dei concorsi di cui all’art. 1.

• Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di svolgimento del test o, eventualmente, della prova scritta viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato.

• Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della prima fase di selezione (test o prova scritta) dopo la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta Ufficiale.

supplemento al numero 648 di Lavorare del 29 maggio 2011

CON GLI IMMOBILI www.borsaimmobiliare.roma.it INDAGINE CSEI-TECNOBORSA

Compravendite: segnalidiripresa aRomaeprovincia a un’analisi del Centro Studi di Economia Immobiliare di Tecnoborsa, dopo quattro anni di crisi, è emersa una ripresa del mercato immobiliare residenziale nella provincia di Roma.

Analizzando i dati dell’Agenzia del Territorio è emerso che, nel 2010, nel Lazio ci sono state, nel mercato residenziale, 66.145 transazioni (NTN).

Rispetto all’anno 2009 nel Lazio le transazioni sono salite del +7,5%, mentre nel resto della nazione sono rimaste sostanzialmente stabili (+0,4%). Quindi, nonostante il periodo di rallentamento che si è rilevato su gran parte del territorio nazionale, il Lazio ha fatto registrare un discreto incremento delle compravendite nell’anno appena trascorso. Da un’analisi provinciale, però, si è riscontrato che c’è stato un incremento delle compravendite soltanto a Roma (+9,8%) e Latina (+3,6%); viceversa, sono scese a Frosinone (-1,0%), Rieti (-0,7%) e Viterbo (-3,2%).

Analizzando i dati per tipologia delle abitazioni, a livello regionale, si registra un aumento del 5,5% per i monolocali e per i tagli grandi, del 6,3% per i tagli piccoli e del 10,4% per i tagli medio-piccoli che risultano essere i più richiesti dal mercato.

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Alice Ciani Responsabile Centro Studi Tecnoborsa Scpa

Un professionista che garantisce servizi di qualità a figura del mediatore ha un ruolo di primaria importanza nel settore immobiliare. Essa, infatti, non si esaurisce con il “mettere in relazione due o più parti al fine della conclusione di un affare”, ma si concretizza attraverso una serie di servizi di alta qualità in tema di compravendita, locazione, valutazione e due diligence, nell’ottica di rendere una consulenza e un servizio professionale che possa garantire il Cliente.

Ai fini dell’abilitazione e dello svolgimento della professione, si fa riferimento alla legge 39/89 e successive modifiche, che pone, quali requisiti morali, l’assenza di condanne per determinati reati e l’assenza di misure di prevenzione contro la delinquenza mafiosa e richiede, quali requi-

L

Il ruolo del mediatore: requisiti morali e professionali per l’abilitazione siti professionali, il possesso di un diploma di scuola media superiore e il superamento di un esame presso la Camera di Commercio di residenza successivo alla frequentazione di un corso di formazione.

L’articolo 73 del D.Lgs. 59/ 2010 ha recentemente soppresso il Ruolo degli Agenti di Affari in Mediazione, mantenendo comunque invariata la normativa di riferimento e il possesso dei requisiti previsti. Dal 31 luglio 2010 l’attività di intermediazione può essere iniziata immediatamente dalla data di presentazione di una Segnalazione certificata di inizio attività (SCIA)

al Registro Imprese della Cciaa di competenza, che permette di avviare l’attività con un’unica preventiva comunicazione che autocertifichi il possesso dei requisiti previsti e, in aggiunta, i percorsi di cerficazione Iso 9001.

Per ulteriori informazioni, è sufficiente contattare il Ruolo, ancora attivo, tenuto presso l’Area IV Registro Imprese - Posizione organizzativa Esami e abilitazioni professionali - CCIAA di Roma al numero verde 800.800.077.

Federico Palmaroli Borsa Immobiliare di Roma Tecnoborsa Scpa

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IMMOBILROMA SRL Viale Glorioso, 14 - 00153 Roma

MIDDLE TEAM 2009 SRL Via Frattina, 73 - 00187 Roma

AURELIO CASA SRL via Aurelia, 452c - 00165 Roma

CASE DI MA.R.CH.E SRL Viale Africa, 94 - 00144 Roma

GENERAL AGENCY IMMOBILIARE SRL Viale dell'Aeronautica, 59 - 00144 Roma

INI IMMOBILIARE Via di Grotta Perfetta, 556 - 00142 Roma

NAVONA SERVICE SRL Corso Vittorio Emanuele II, 8/10 - 00186 Roma

RICCARDO TONNINA Via Borgo degli Ulivi, 17 02049 Torri in Sabina (RI)

IPM AGENCY SRL Via Zoe Fontana, 220 - 00131 Roma

OLIVERII GABRIELE Via dei Villini, 7 - 02100 Rieti

AZIONE CASA Via dei Colombi, 126 - 00169 Roma BACCIU PATRIZIA Via Vinicio Cortese, 180 - 00128 Roma

CENTROSÌ SRL Via Napoli, 51 - 00184 Roma CI. ESSE IMMOBILIARE SRL Piazza G. della Rovere, 18/A - 00122 Roma

GRUPPO T Via Tommaso Vallauri, 53 - 00151 Roma IMMOBILI & IMPRESE SRL Via degli Scialoja, 3 - 00196 Roma

JOLLY AGENZIA IMMOBILIARE Via Renzo da Ceri, 205 - 00176 Roma

OR.V.IM. ITALIA SRL SOC. UNIPERSONALE Via del Tintoretto, 395 - 00142 Roma PFP STUDIO IMMOBILIARE Via B. Buozzi, 35 - 00040 Pomezia (RM)

BORCHIANI NADIA Via Egerio Levio, 23 - 00174 Roma

CIN IMMOBILIARE SRL Via Fabio Massimo, 57 - 00192 Roma

IMMOBILI DI PRESTIGIO SPA Via Bradano, 6 - 00199 Roma

L'AGENZIA IMMOBILIARE Via Merulana, 210/211 - 00185 Roma

BRUZZESE IMMOBILIARE Via Po, 45 - 00198 Roma

CINQUE SRL Piazza Cola di Rienzo, 69 - 00192 Roma

IMMOBILIARE CASTROVECCHIO Via Padre Monti, 3d - 01012 Capranica (VT)

L'IMMOBILE Viale Ionio, 109 - 00141 Roma

PORR. IMM. SERVIZI IMMOBILIARI SAS Viale dei Cedri, 2 - 00030 San Cesareo (RM)

CAMILLO IMMOBILIARE Via Baldovinetti, 13 - 00142 Roma

EDILCENTRO IMMOBILIARE Via Nespolo Sabino, 24 - 00171 Roma

IMMOBILIARE MELIGENI SRL Via Federico Cesi, 21 - 00193 Roma

L'IMMOBILIARE Via del Corso, 28 - 00186 Roma

PROMETEO GROUP SRL Via della Piramide Cestia, 1 Ed. B 00153 Roma

CAPITAL INVEST SRL Via Milano, 56/A - 00184 Roma

FELICI MARIO Via F. Crispi, 2 - 02100 Leonessa (RI)

IMMOBILIARE MONTEFIASCONE ViaDanteAlighieri,10-01027Montefiascone(VT)

CASA IN Via Murillo, 39 - 04013 Latina

FERRAGUZZO NATALE Via Gaetano Donizetti, 24 - 00198 Roma

IMMOBILIARE ROMA UNO SRL Via Cassia, 640 - 00189 Roma

L'IMMOBILIARE MANZONI SRL Via Emanuele Filiberto, 281 - 00185 Roma LA COMMERCIALE SRL PROMOZIONI IMMOBILIARE Lungotevere dei Mellini, 44 - 00193 Roma

PROPERTY GLOBAL SERVICE SRL Via Germanico, 65 - 00192 Roma R.E.D. SRL Largo Brindisi, 2 - 00182 Roma

ROSSI CASE SERVIZI IMMOBILIARI SRL Via dell´Olmo 21 - 00044 Frascati (RM) SA.MO. ITALIA SRL Via L. Spallanzani, 46 - 00161 Roma SANTI QUATTRO IMMOBILIARE Via Marco Aurelio, 27 - 00184 Roma STIMA 84 DI PIERO FENIZI Via Avicenna, 40 - 00146 Roma STUDIO GI. BI. Largo Olgiata 15 isola 106 - 00123 Roma TODI IMMOBILIARE SAS Viale Tiberina, 1 - 06059 Todi (PG) TUSCOLANA CASE SAS Via A. Santovetti, 86/bis 00046 Grottaferrata (RM)

29 MAGGIO 2011

• Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito internet della Banca d’Italia www.bancadita lia.it.

La Banca d’Italia non assume responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.

• Il Governatore della Banca d’Italia nomina per ciascun concorso di cui art. 1 (lett. da A a G) una Commissione con l’incarico di sovrintendere alle prove d’esame.

• Le prove d’esame consistono in una prova scritta e in una prova orale sulle materie indicate nei programmi allegati e si svolgono a Roma.

• La prova scritta prevede lo svolgimento di due elaborati. Le tracce proposte dalla Commissione possono assumere la forma di quesiti collegati tra loro che possono avere per oggetto anche l’esame di un caso pratico.

• Nella valutazione dei due elaborati la Commissione verifica la capacità del candidato di individuare e sintetizzare gli aspetti salienti delle questioni proposte, utilizzare il proprio patrimonio concettuale, argomentare, collegare ed esporre.

• Per lo svolgimento della prova scritta è consentita la consultazione di testi normativi non commentati né annotati. Non è, tuttavia, consentita la consultazione delle Istruzioni di Vigilanza della Banca d’Italia e dei Regolamenti della CONSOB, nonché di manuali o di appunti di alcun genere.

• È consentito l’uso di calcolatrici non programmabili.

• La prova è valutata con un massimo di 50 punti, attribuendo a ognuno dei due elaborati, che vengono corretti in forma anonima, fino a un massimo di 25 punti.

• Vengono valutate esclusivamente le prove scritte dei candidati che abbiano svolto entrambi gli elaborati.

• La prova è superata da coloro che hanno riportato almeno 15 punti in ognuno dei due elaborati.

• La votazione complessiva della prova risulta dalla somma dei due punteggi utili.

• La Banca d’Italia comunica l’assegnazione della borsa ai vincitori del concorso.

• A seguito di tale comunicazione essi devono tempestivamente dare risposta scritta di accettazione o rinuncia della borsa di studio.

• I partecipanti al corso di cui all’art. 1 devono presentare i documenti e fornire le informazioni che verranno loro richieste con le modalità e nei termini indicati nel relativo invito ai fini della verifica del possesso dei requisiti previsti per la partecipazione al concorso e per l’assunzione.

• In tale ambito sono comprese anche le dichiarazioni relative all’esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottopo-

sizione a misure di sicurezza, ovvero di carichi pendenti.

Durante lo svolgimento della borsa di studio viene accertato il profitto tratto dalla frequenza del corso da parte dei borsisti e può essere rilevato il loro profilo attitudinale.

• A tale rilevazione possono partecipare anche consulenti esterni.

• La Banca d’Italia si riserva la facoltà di revocare la borsa di studio, sospendendo l’erogazione delle somme non maturate, ai borsisti che non danno prova di assiduità ovvero non dimostrano di seguire le lezioni e le esercitazioni con profitto.

LE BORSE DI STUDIO • I vincitori delle borse di studio dovranno effettuare una visita medica presso gli enti pubblici o le pubbliche istituzioni sanitarie indicate dalla Banca a fine di accertare l’idoneità fisica alle mansioni.

• Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli accertamenti che non si trovano già in quest’ultima per ragioni connesse con la frequenza del corso sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della provincia di residenza e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della 1a classe ed è corrisposto un contributo alle altre spese nella misura forfetaria di € 80,00 per ogni giornata di permanenza.

• Ai candidati residenti all’estero sono rimborsate le spese di viaggio, idoneamente documentate, sostenute per l’utilizzo di mezzi pubblici di linea dalla località di residenza e ritorno.

• Se il viaggio avviene con l’aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa prevista per la classe economica. Al luogo di residenza è equiparato il luogo ove il candidato si trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro.

• La Banca d’Italia procede all’assunzione dei borsisti che, oltre ad aver frequentato con profitto il corso, non hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare nell’Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti per l’assunzione stessa.

• Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Coadiutore.

• L’accettazione della nomina non può essere in alcun modo condizionata.

• l rapporto d’impiego dei cittadini di un altro Stato membro dell’Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme“sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro”presso gli enti pubblici. In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata all’atto dell’assun-

concorsi & leggi zione, entro il termine che sarà stabilito.

• Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi.

• Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro assegnata entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d’Italia.

• Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o dall’ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale residenza all’estero.

• Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata.

• Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno assunti, prosegue anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del medesimo.

• Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione.

In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dal concorso ovvero non dà corso all’assunzione.

• I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/1992 e 68/1999. I dati di cui all’art.

10, comma 2, del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d’Italia.

• Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

• Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

• Tali diritti potranno essere

fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento.

• Il responsabile del trattamento è il Capo del Servizio Personale Gestione Risorse.

Oltre al responsabile del trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca d’Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio Personale Gestione Risorse.

• La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più requisiti previsti dal bando.

• Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

IL PROGRAMMA • Borse di studio riservate a elementi con orientamento nelle discipline economico-aziendali da destinare all’alimentazione delle strutture dell’Amministrazione Centrale lett. A dell’art. 1 del bando • EVENTUALE TEST PRESELETTIVO su tutte le materie previste per la prova scritta, sulla conoscenza della lingua inglese e sul possesso delle capacità attitudinali di cui all’art. 5, comma 2 del presente bando.

• PROVA SCRITTA - svolgimento di due elaborati riguardanti: una traccia a scelta tra: • Contabilità e bilancio. La contabilità generale. I principi contabili internazionali.

Il bilancio: principi di redazione e criteri di valutazione.

Gli schemi di bilancio, relazione sulla gestione, nota integrativa. Il bilancio consolidato e le tecniche di consolidamento. La riclassificazione dei conti di bilancio e l’analisi per indici. Il rendiconto finanziario. Il bilancio individuale e consolidato delle banche e degli altri intermediari finanziari • Economia e finanza aziendale. Finanza aziendale: capital budgeting, politica dei dividendi, valutazione degli investimenti. La struttura finanziaria d’impresa. Scelte di finanziamento e di investimento. Rischio, rendimento e costo del capitale. L’asset and liability management. I metodi di valutazione aziendale. Venture capital, cartolarizzazione, project financing, derivati. Elementi di finanza straordinaria • una traccia di Economia degli intermediari e dei mercati finanziari. Mercati finanziari: caratteristiche, concorrenza ed efficienza, formazione dei prezzi. Gli strumenti finanziari: titoli di debito, azioni e strumenti derivati. Le banche e gli intermediari fi-

nanziari non bancari: funzioni tipiche e operatività, assetti istituzionali e organizzativi. La raccolta delle banche. I prestiti e la funzione allocativa. La gestione della liquidità e della tesoreria.

L’adeguatezza patrimoniale.

I rischi degli intermediari: governo, misurazione e gestione. I servizi di pagamento, di investimento e la gestione collettiva del risparmio. La finanza illecita e il riciclaggio dei capitali. La vigilanza sugli intermediari: funzione e strumenti programma.

• PROVA ORALE oltre a tutte le materie previste per la prova scritta e alla conversazione in lingua inglese: • Strategia e organizzazione aziendale. Programmazione e controllo. Strategia aziendale e corporate governance. Le economie di scala, di scopo, di apprendimento e le scelte di integrazione verticale. L’equilibrio d’impresa: redditività, solvibilità, sostenibilità. L’assetto organizzativo: la struttura organizzativa, i sistemi operativi, i processi, l’esternalizzazione.

L’analisi e la progettazione organizzativa. I sistemi di pianificazione e principali strumenti per il controllo di gestione. Il sistema dei controlli interni.

• Diritto commerciale e legislazione bancaria. L’azienda.

L’impresa e gli imprenditori.

Le società. I gruppi societari. La crisi e il risanamento dell’impresa; le procedure concorsuali. Elementi di legislazione bancaria e finanziaria. La vigilanza sul sistema bancario e finanziario (fonti normative, finalità, organi di controllo, vigilanza regolamentare, informativa e ispettiva) Si ricorda che anche l’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale.

• Borse di studio riservate a elementi con orientamento nelle discipline statistiche ovvero nelle discipline matematico finanziarie • EVENTUALE TEST PRESELETTIVO su tutte le materie previste per la prova scritta, sulla conoscenza della lingua inglese e sul possesso delle capacità attitudinali di cui all’art. 5, comma 2 del presente bando.

• PROVA SCRITTA - svolgimento di due elaborati riguardanti: una traccia di: • Econometria. Modello di regressione lineare multipla: ipotesi del modello, metodi di stima, proprietà degli stimatori, verifica del modello, inferenza asintotica e previsioni. L’uso delle variabili dummy. La rimozione delle ipotesi alla base del modello classico: problemi nella specificazione del modello, stima, proprietà degli stimatori, verifica del modello..

Modelli lineari generalizzati: modelli per dati binari (logit e probit) e modelli per dati di conteggio (log-lineari).

Analisi delle serie tempora-

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li. Modelli ARMA e ARIMA: definizione e caratterizzazione. Identificazione, stima e verifica del modello. Il problema della previsione. Modelli ARCH e GARCH. • Una traccia a scelta tra: • Probabilità e inferenza statistica. Fondamenti del Calcolo delle probabilità. Variabili casuali semplici e multivariate. Principali distribuzioni delle variabili casuali discrete e continue. Teoremi limite del Calcolo delle Probabilità. Teoria dell’inferenza statistica: stimatori, proprietà degli stimatori, metodi di stima. Il problema della stima per intervallo: intervalli e regioni di confidenza.. La verifica delle ipotesi. I principali test parametrici e non parametrici.. Approcci moderni all’inferenza: ricampionamento e simulazione.

• Metodi quantitativi per la misurazione e gestione dei rischi. Modelli di valutazione del rischio creditizio e di credit scoring. Modelli di valutazione dei titoli obbligazionari e per la determinazione della struttura per scadenza dei tassi di interesse. Modelli di valutazione degli strumenti derivati e strategie di negoziazione e copertura dei rischi. Metodi di stima delle volatilità e delle correlazioni dei fattori di rischio. Modelli di Valore a Rischio per i rischi di mercato. Modelli di misurazione dei rischi operativi, di tasso di interesse e di liquidità.

• PROVA ORALE oltre a tutte le materie previste per la prova scritta e alla conversazione in lingua inglese, una a scelta tra le seguenti: • Aspetti operativi dell’intermediazione creditizia e finanziaria. Strumenti per il trasferimento dei rischi creditizi: derivati di credito e cartolarizzazioni. Elementi di analisi dei rischi di credito, di mercato, operativi e di liquidità negli intermediari bancari e finanziari. Elementi di gestione dei rischi: sistemi di allocazione del capitale e misurazione delle performance aggiustate per il rischio.

Cenni su patrimonio di vigilanza e requisiti patrimoniali a fronte dei rischi bancari • Teoria dei campioni. Le fasi della rilevazione e i disegni di campionamento (casuale semplice, stratificato, grappoli, su più stadi) per la stima della media, del totale e della proporzione. Lo stimatore per quoziente e per regressione. La progettazione di un’indagine: la dimensione campionaria e l’allocazione delle unità. Gli errori campionari e non campionari.

• Borse di studio riservate a elementi con orientamento nelle discipline economico-aziendali da destinare all’attività di vigilanza bancaria e finanziaria presso le Filiali della Banca d’Italia • EVENTUALE TEST PRESELETTIVO su tutte le materie previste per la prova scritta, sul-

24 concorsi & leggi la conoscenza della lingua inglese e sul possesso delle capacità attitudinali di cui all’art. 5, comma 2 del presente bando.

• PROVA SCRITTA - svolgimento di due elaborati riguardanti: una traccia a scelta tra: • Contabilità e bilancio. La contabilità generale. I principi contabili internazionali.

Il bilancio: principi di redazione e criteri di valutazione.

Gli schemi di bilancio, relazione sulla gestione, nota integrativa. Il bilancio consolidato e le tecniche di consolidamento. La riclassificazione dei conti di bilancio e l’analisi per indici. Il rendiconto finanziario. Il bilancio individuale e consolidato delle banche e degli altri intermediari finanziari.

• Economia e finanza aziendale. Finanza aziendale: capital budgeting, politica dei dividendi, valutazione degli investimenti. La struttura finanziaria d’impresa. Scelte di finanziamento e di investimento. Rischio, rendimento e costo del capitale. L’asset and liability management. I metodi di valutazione aziendale. Venture capital, cartolarizzazione, project financing, derivati. Elementi di finanza straordinaria • Una traccia di Economia degli intermediari e dei mercati finanziari (anche con riferimento agli aspetti dell’attività bancaria locale). Mercati finanziari: caratteristiche, concorrenza ed efficienza, formazione dei prezzi. Gli strumenti finanziari: titoli di debito, azioni e strumenti derivati. Le banche e gli intermediari finanziari non bancari: funzioni tipiche e operatività, assetti istituzionali e organizzativi. La raccolta delle banche. I prestiti e la funzione allocativa. La gestione della liquidità e della tesoreria. L’adeguatezza patrimoniale. I rischi degli intermediari: governo, misurazione e gestione. L’attività bancaria nei mercati locali. I servizi di pagamento, di investimento e la gestione collettiva del risparmio. La finanza illecita e il riciclaggio dei capitali. La vigilanza sugli intermediari: funzione e strumenti.

• PROVA ORALE oltre a tutte le materie previste per la prova scritta e alla conversazione in lingua inglese: 1. Strategia e organizzazione aziendale.

Programmazione e controllo.

Strategia aziendale e corporate governance. Le economie di scala, di scopo, di apprendimento e le scelte di integrazione verticale. L’equilibrio d’impresa: redditività, solvibilità, sostenibilità. L’assetto organizzativo: la struttura organizzativa, i sistemi operativi, i processi, l’esternalizzazione. L’analisi e la progettazione organizzativa. I sistemi di pianificazione e principali strumenti per il controllo di gestione. Il sistema dei controlli interni.

• Diritto commerciale e legislazione bancaria. L’azienda.

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L’impresa e gli imprenditori.

Le società. I gruppi societari.

Le banche cooperative. La crisi e il risanamento dell’impresa; le procedure concorsuali.

Elementi di legislazione bancaria e finanziaria. La vigilanza sul sistema bancario e finanziario (fonti normative, finalità, organi di controllo, vigilanza regolamentare, informativa e ispettiva).

• Borse di studio riservate a elementi con orientamento nelle discipline economiche o giuridiche per l’alimentazione della funzione di vigilanza ispettiva • EVENTUALE TEST PRESELETTIVO su tutte le materie previste per la prova scritta, sulla conoscenza della lingua inglese e sul possesso delle capacità attitudinali di cui all’art. 5, comma 2 del presente bando.

• PROVA SCRITTA - svolgimento di due elaborati riguardanti: una traccia di: • Diritto commerciale. Le obbligazioni in generale. Le obbligazioni pecuniarie. I mezzi di pagamento alternativi al contante. I contratti in generale e le altre fonti delle obbligazioni. Inadempimento e responsabilità. I contratti tipici e atipici. La responsabilità patrimoniale. Le cause di prelazione. La conservazione della garanzia patrimoniale. La responsabilità civile. L’azienda. L’impresa e gli imprenditori. Le società e le altre forme di esercizio collettivo dell’impresa. Le società con azioni quotate. I gruppi societari. I titoli di credito.

La crisi e il risanamento dell’impresa. Le procedure concorsuali.

• Una traccia a scelta tra: • Contabilità e bilancio. La contabilità generale. I principi contabili internazionali.

Il bilancio: principi di redazione e criteri di valutazione.

Gli schemi di bilancio, relazione sulla gestione, nota integrativa. Il bilancio consolidato e le tecniche di consolidamento. La riclassificazione dei conti di bilancio e l’analisi per indici. Il rendiconto finanziario. Il bilancio individuale e consolidato delle banche e degli altri intermediari finanziari.

• Legislazione bancaria e finanziaria. Le finalità della vigilanza e le autorità preposte al sistema creditizio e finanziario. Nozione di attività bancaria e di raccolta del risparmio. Le banche: tipologie, attività e controlli. In particolare: o costituzione, assetti proprietari, rapporti banca-industria o modifiche statutarie, fusioni, scissioni, cessione di rapporti giuridici o vigilanza regolamentare, informativa e ispettiva. I gruppi bancari e la vigilanza consolidata. I conglomerati finanziari e la vigilanza supplementare. Servizi di investimento e gestione collettiva del risparmio. Il sistema dei controlli. Altri soggetti operanti nel settore finanziario vigilati dalla Banca

d’Italia. Disciplina delle crisi delle banche e degli intermediari finanziari. I sistemi di garanzia dei depositanti e degli investitori. Disciplina dei mercati. La gestione accentrata di strumenti finanziari. Le offerte pubbliche di acquisto. La trasparenza delle operazioni e dei servizi bancari e finanziari. La tutela della clientela. La disciplina in materia di riciclaggio: il quadro normativo nazionale, comunitario e internazionale. I principali obblighi a carico degli intermediari.

• Economia degli intermediari e dei mercati finanziari. Elementi di teoria dell’intermediazione finanziaria. La struttura e le funzioni del sistema finanziario. Organizzazione e funzionamento dei mercati mobiliari. Gli strumenti finanziari: titoli di debito, azioni e strumenti derivati. Le banche e gli intermediari finanziari non bancari: funzioni tipiche e operatività, assetti istituzionali e organizzativi, equilibrio economico e finanziario. La raccolta delle banche. I prestiti e la funzione allocativa. La gestione della liquidità e della tesoreria. I rischi tipici degli intermediari finanziari: misurazione, gestione e controlli. I servizi di pagamento, di corporate e investment banking e la gestione collettiva del risparmio. La gestione del capitale e il processo di creazione di valore nelle istituzioni finanziarie.

• PROVA ORALE oltre alla conversazione in lingua inglese tre materie a scelta tra quelle proposte per la prova scritta.

5 LAUREATI ESPERTI • La Banca d’Italia indice un concorso a 5 borse di studio per la frequenza, obbligatoria e con profitto, di un corso propedeutico all’assunzione in esperimento di 5 Coadiutori con conoscenze nel campo del procurement.

L’importo lordo settimanale delle borse viene fissato in € 900,00 per i partecipanti residenti fuori della provincia di svolgimento del corso e in € 350,00 per quelli residenti in tale provincia.

I REQUISITI • Sono richiesti i requisiti che si indicano di seguito.

• Laurea specialistica/magistrale, conseguita con un punteggio di almeno 105/ 110 o votazione equivalente, in una delle seguenti classi: giurisprudenza (S22 o MG/01); teoria e tecniche della normazione e della informazione giuridica (S102); scienze della politica (S70 o M62); scienze delle pubbliche amministrazioni (S71 o M63); relazioni internazionali (S60 o M52); studi europei (S99 o M90); finanza (S19 o M16); scienze dell’economia (S64 o M56); scienze economico-aziendali (S84 o M77); altro diploma equiparato ad uno dei suddetti titoli ai sensi del Decre-

to Interministeriale 9 luglio 2009; • ovvero: • diploma di laurea di“vecchio ordinamento”, conseguito con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti discipline: giurisprudenza; scienze politiche; economia e commercio; economia e finanza; scienze internazionali e diplomatiche; altra laurea ad esso equiparata o equipollente per legge.

• Sarà altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equipollenti ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopra indicati.

• Esperienza lavorativa, documentabile e successiva alla laurea specialistica/ magistrale ovvero al diploma di laurea di“vecchio ordinamento”, della durata di almeno 12 mesi, maturata successivamente al 31 dicembre 2006 nel campo del procurement (pianificazione, gestione e controllo delle procedure di appalto per l’affidamento di lavori, forniture e servizi) in enti pubblici o aziende a prevalente partecipazione pubblica ovvero presso soggetti privati che svolgono attività strettamente collegate al procurement della Pa; • ovvero frequenza con profitto, documentabile e successiva alla laurea specialisti-ca/magistrale ovvero al diploma di laurea di“vecchio ordinamento”, maturata successivamente al 31 dicembre 2006, per almeno 1 anno accademico (di durata non inferiore a 9 mesi), di corsi di specializzazione/master nel campo del procurement (pianificazione, gestione e controllo delle procedure di appalto per l’affidamento di lavori, forniture e servizi) presso università o istituti accademici italiani o esteri.

• Età non superiore ai 40 anni, secondo quanto previsto dal Regolamento del Personale della Banca d’Italia in base alla facoltà di deroga di cui all’art. 3, comma 6, della legge 127/1997 in tema di limiti di età per la partecipazione ai pubblici concorsi.

• Il limite massimo di 40 anni: è elevato di un anno per i coniugati e di un anno per ogni figlio fino a un massimo di 2 anni; è elevato di 5 anni nei confronti di vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in attività di servizio; non è operante per i dipendenti della Banca inquadrati in un grado diverso da quello di Coadiutore che, forniti degli altri requisiti, chiedono di partecipare al concorso.

• Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.

• Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti pub-

blici o pubbliche istituzioni sanitarie.

• Godimento dei diritti politici.

I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti ulteriori requisiti.

• Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza.

• Adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti di cui ai precedenti punti 1, 2 e 3 inclusa l’equipollenza del titolo di studio - devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; gli altri alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui al punto 8 viene verificato durante le prove del concorso.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego.

•La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

• Vengono riservate due delle 25 borse di cui alla lettera A e una delle 12 borse di cui alla lettera G del presente bando, ai sensi dell’art. 15/II del Regolamento del Personale della Banca d’Italia, agli elementi che hanno superato le prove d’esame appartenenti, nell’ordine e con precedenza, alle seguenti categorie: • orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti per causa di servizio; • orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in servizio; • orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal servizio per infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio ovvero a domanda per inabilità.

• I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva devono farne espressa menzione nella domanda.

• Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo, le borse messe a riserva e non assegnate sono attribuite seguendo l’ordine della relativa graduatoria finale.

LA DOMANDA • La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 30 maggio 2011 (ora italiana), utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate. La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informati-

co che, allo scadere del termine di cui al precedente comma, non permetterà più l’accesso e l’invio della domanda.

• Tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione, la compilazione e l’invio della domanda, si suggerisce di evitare l’inoltro della stessa nell’imminenza della scadenza del termine.

• Prima dell’invio della domanda il candidato avrà cura di verificare con attenzione i dati inseriti e, in particolare, l’indirizzo al quale la Banca d’Italia invierà tutte le comunicazioni inerenti al concorso, con l’eccezione di quelle effettuate con le modalità di cui all’art. 3.

• Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso.

• Se un candidato avanza più di una domanda di partecipazione al concorso, la Banca d’Italia prende in considerazione l’ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.

• Il giorno della prova scritta i candidati verranno chiamati a confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di un’apposita dichiarazione all’atto dell’identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 5, comma 1).

• Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l’esclusione dal concorso le candidature: • dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso; • prive dell’eventuale dichiarazione di equipollenza ovvero di quella relativa all’equivalenza delle votazioni. I nominativi dei candidati ammessi alla prima prova vengono pubblicati sul sito internet della Banca, all’indirizzo www.bancadi talia .it, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della stessa.

• La Banca d’Italia comunica per iscritto agli interessati il provvedimento di esclusione all’indirizzo indicato nella domanda.

• La Banca d’Italia non assume alcuna responsabilità per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza di chiarezza nell’indicazione dell’indirizzo ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dell’indirizzo medesimo.

• L’ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando.

• I candidati che, nati anteriormente al 30 maggio 1971, intendono usufruire delle elevazioni del limite di età o delle esenzioni da tale limite pre-

29 MAGGIO 2011

viste ai punti 2.1, 2.2 e 2.3 dell’art. 2 devono farne espressa menzione nella domanda, specificando la condizione di coniugato/a e/o il numero dei figli (punto 2.1), lo stato di vedovo/a di dipendente della Banca d’Italia deceduto in attività di servizio (punto 2.2), la qualifica di dipendente della Banca d’Italia (punto 2.3).

• Per il riconoscimento dei benefici previsti dall’art. 20 della legge 104/1992 nonché dall’art. 16, comma 1, della legge 68/1999 i candidati disabili devono indicare - mediante compilazione del“Quadro A” dell’applicazione - la necessità di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla specifica condizione di disabilità.

• A tal fine i candidati devono attestare di essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione da rendere secondo lo schema del“Quadro A”.

• I candidati disabili possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 0647921).

• Sulla base di quanto dichiarato nel“Quadro A”le strutture sanitarie della Banca d’Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili, con riguardo alla specifica condizione di disabilità. Qualora la Banca d’Italia riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

LE PROVE D’ESAME • I nominativi dei candidati ammessi alla prova scritta vengono pubblicati sul sito internet della Banca, all’indirizzo www.bancaditalia.it, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della stessa.

• Ai candidati viene data notizia del giorno e del luogo di effettuazione della prova scritta tramite avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di giugno 2011.

• Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare giorno e luogo di svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso sarà successivamente pubblicato.

• Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale (Concorsi ed Esami).

• Tali informazioni sono disponibili anche sul sito internet della Banca d’Italia www. bancaditalia.it.

• Il Governatore della Banca d’Italia nomina una Commissione con l’incarico di sovrintendere alle prove d’esame.

• Le prove d’esame, che si svolgono a Roma, consistono in una prova scritta e in una prova orale sulle materie indicate nel programma allegato.

• Esse sono volte ad accertare la preparazione del candidato nonché il livello di conoscenza della lingua inglese. La prova scritta prevede lo svolgimento di due elaborati. Il primo elaborato consiste nella soluzione di quesiti a risposta sintetica. Il secondo elaborato consiste nello svolgimento di un tema di contenuto teorico-pratico.

• Per lo svolgimento della prova scritta viene consentita la consultazione unicamente di raccolte di leggi non commentate né annotate.

• Nella valutazione dei due elaborati la Commissione verifica le conoscenze tecniche e la capacità del candidato di individuare e sintetizzare gli aspetti salienti delle questioni proposte, argomentare, collegare ed esporre.

• Gli elaborati sono corretti in forma anonima e sono valutati con un massimo di 50 punti, attribuendo a ognuno dei due fino a un massimo di 25 punti.

• La prova è superata da coloro che hanno riportato almeno 15 punti in ognuno dei due elaborati.

• La votazione complessiva della prova risulta dalla somma dei due punteggi utili.Vengono valutate esclusivamente le prove scritte dei candidati che abbiano svolto entrambi gli elaborati.

• I concorrenti che superano la prova scritta sono ammessi a sostenere una prova orale che consiste in un colloquio su tutte le materie indicate nel programma allegato e in una conversazione in lingua inglese.

• Possono formare oggetto del colloquio l’argomento della tesi di laurea e le esperienze professionali maturate.

• Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il candidato anche casi pratici, tende ad accertare la maturità di pensiero, la capacità di giudizio, il livello di preparazione universitaria e la capacità di cogliere le interrelazioni tra gli argomenti.

• La prova orale viene valutata con l’attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti ed è superata dai candidati che conseguono una votazione minima di 30 punti.

• Sono considerati idonei i candidati che hanno conseguito una votazione almeno pari alla somma dei punteggi minimi previsti per la prova scritta e per la prova orale.

• La conversazione in lingua inglese – non utile ai fini del superamento della prova orale – è valutata con l’attribuzione di un punteggio fino a un massimo di 3 punti utili a determinare il punteggio complessivo di cui al successivo art. 6.

concorsi & leggi • La conversazione in lingua inglese è volta a verificarne il livello di conoscenza in relazione a un utilizzo della stessa come strumento di lavoro. In occasione dello svolgimento della prova scritta viene indicato il giorno a partire dal quale vengono resi disponibili sul sito della Banca d’Italia www. bancaditalia.it i risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova stessa nonché i nominativi dei candidati ammessi alla prova orale e il relativo calendario degli esami. I candidati ammessi a sostenere la prova orale ricevono anche convocazione scritta con l’indicazione della votazione conseguita e del calendario di esame.

• Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall’articolo 35 del D.P.R. 445/ 2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa).

LE BORSE DI STUDIO • Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato dalla somma delle votazioni riportate alla prova scritta, alla prova orale e alla conversazione in lingua inglese di cui all’art. 4.

• La Commissione di cui all’art.

4 compila una graduatoria di merito seguendo l’ordine decrescente del punteggio complessivo.

• La Banca d’Italia forma la graduatoria finale in base alla graduatoria di merito e agli eventuali titoli di preferenza, rilevanti per la Banca d’Italia, dichiarati nella domanda.

• Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più giovane di età.

• La Banca d’Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da parte di taluno dei vincitori, si riserva la facoltà di coprire in tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei, seguendo l’ordine della graduatoria finale.

• La Banca d’Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare la graduatoria finale entro 24 mesi dalla data di approvazione della stessa.

• La Banca d’Italia comunica l’assegnazione della borsa ai vincitori del concorso.

• A seguito di tale comunicazione essi devono tempestivamente dare risposta scritta di accettazione o rinuncia alla borsa di studio.

• I partecipanti al corso di cui all’art. 1 devono presentare i documenti e fornire le informazioni che verranno loro richieste con le modalità e nei termini indicati nel relativo invito ai fini della verifica del possesso dei requisiti previsti per la partecipazione al concorso e per l’assunzione.

• In tale ambito sono comprese anche le dichiarazioni relative all’esistenza o meno di

condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero di carichi pendenti.

• Durante lo svolgimento della borsa di studio viene accertato il profitto tratto dalla frequenza del corso da parte dei borsisti e può essere rilevato il loro profilo attitudinale.

• A tale rilevazione possono partecipare anche consulenti esterni.

• La Banca d’Italia si riserva la facoltà di revocare la borsa di studio, non erogando le somme non maturate, ai borsisti che non danno prova di assiduità ovvero dimostrano di non trarre profitto.

• La Banca d’Italia fa sottoporre i vincitori delle borse di studio a visita medica presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie al fine di accertare l’idoneità fisica alle mansioni.

• Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli accertamenti che non si trovano già in quest’ultima per ragioni connesse con la frequenza del corso sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della provincia di residenza e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della 1a classe ed è corrisposto un contributo alle altre spese nella misura forfetaria di € 80,00 per ogni giornata di permanenza.

• Ai candidati residenti all’estero sono rimborsate le spese di viaggio, idoneamente documentate, sostenute per l’utilizzo di mezzi pubblici di linea dalla località di residenza e ritorno.

• Se il viaggio avviene con l’aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa prevista per la classe economica. Al luogo di residenza è equiparato il luogo ove il candidato si trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro.

• La Banca d’Italia procede all’assunzione dei borsisti che, oltre ad aver frequentato con profitto il corso, non hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare nell’Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti per l’assunzione stessa. Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Coadiutore. L’accettazione della nomina non può essere in alcun modo condizionata.

• Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi.

• Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro assegnata entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d’Italia.

• Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento

della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o dall’ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale residenza all’estero.

• Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata.

• Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno assunti, prosegue anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del medesimo.

• Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dal concorso ovvero non dà corso all’assunzione.

• I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/1992 e 68/1999.

• I dati di cui all’art. 10, comma 2, del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d’Italia.

• Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

• Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

•Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n.

91 - Roma, titolare del trattamento.

• Il responsabile del trattamento è il Capo del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca d’Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio Personale Gestione Risorse.

• La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei

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soggetti che risultano sprovvisti di uno o più requisiti previsti dal bando.

IL PROGRAMMA • PROVA SCRITTA: svolgimento di due elaborati secondo le indicazioni di seguito specificate.

• Primo elaborato – soluzione di quesiti a risposta sintetica sui seguenti argomenti: Diritto civile e Diritto amministrativo. Le obbligazioni in generale. Le obbligazioni pecuniarie. I mezzi di pagamento alternativi al contante. I contratti in generale e le altre fonti di obbligazione. Inadempimento e responsabilità. I contratti tipici e atipici. Il contratto pubblico. Appalto privato e appalto pubblico. La responsabilità patrimoniale. Le cause di prelazione. La conservazione della garanzia patrimoniale. Lo Stato e gli enti pubblici. L’organismo di diritto pubblico. Le situazioni giuridiche soggettive. L’attività amministrativa: il procedimento e la trasparenza amministrativa, gli atti e i provvedimenti amministrativi e il regime dell’invalidità. Illeciti e responsabilità della Pubblica Amministrazione. Principi generali di Giustizia amministrativa. Il rito speciale in materia di procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture pubblici.

• Secondo elaborato – prova di contenuto teorico-pratico attinente i seguenti argomenti:. I contratti pubblici ai sensi del D.lgs. 163/2006 e successive modifiche e/o integrazioni e del DPR n.

207/2010: o principi generali in materia di appalti pubblici o procedure di scelta del contraente e requisiti di partecipazione o criteri di aggiudicazione degli appalti – verifica delle offerte anormalmente basse o ruoli e responsabilità del Responsabile del procedimento, della Direzione dei lavori, del Direttore dell’esecuzione del contratto o strumenti di risoluzione delle controversie. Il recepimento della Direttiva ricorsi e la riforma del processo amministrativo; in tale ambito: o accesso agli atti delle procedure di gara o annullamento dell’aggiudicazione definitiva o termine dilatorio per la stipula del contratto e relative eccezioni o inefficacia del contratto o strumenti di tutela La prova di contenuto teorico-pratico potrà anche consistere nella soluzione di uno o più casi e/o nella redazione di uno o più provvedimenti in materia di procurement.

• PROVA ORALE: Tutti gli argomenti della prova scritta. Diritto dell’Unione Europea o Fonti, principi e istituti del diritto comunitario o Rapporti tra il diritto comunitario e il diritto nazionale o Istituzioni dell’Unione Europea. Elementi di Strategia aziendale, programmazione e controllo di gestione. Conversazione in lingua inglese.

26 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 38 del 13-5-2011

13 giugno 2011

ORGANI COSTITUZIONALI CONSIGLIO DI STATO LAUREATI Concorso, per titoli ed esami, a tre posti di Consigliere di Stato.

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ LAUREATI Selezione pubblica per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il centro nazionale di epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute.

Selezione pubblica per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il centro nazionale di epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute.

MINISTERO DELL’INTERNO RETTIFICA Pubblicazione della graduatoria, rettificata con decreto ministeriale 21 febbraio 2011, della procedura concorsuale, per titoli ed esami, per l’assunzione di complessive 650 unità di personale nel profilo professionale di coadiutore amministrativo contabile, area funzionale B, posizione economica B1, con contratto a tempo determinato, per le esigenze dello Sportello Unico per l’immigrazione presso le Prefetture - Uffici territoriali del Governo nonchè degli Uffici delle Questure.

MINISTERO DELLA DIFESA AVVISO Avviso relativo all’esito della prova scritta di composizione italiana prevista dall’articolo 8 del decreto dirigenziale numero 256/10 del 21 dicembre 2010, con cui è stato indetto il concorso, per esami, per l’ammissione di 91 (novantuno) allievi ufficiali alla 1ª classe dei corsi regolari dell’Accademia aeronautica per l’anno accademico 2011-2012.

29 MAGGIO 2011

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale a tempo part-time al 50% con profilo professionale di operatore di amministrazione, livello VIII. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca, livello VI. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati della durata di nove mesi.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore - livello III. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato con rapporto di lavoro a tempo parziale (50%) con il profilo di collaboratore di amministrazione.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato con il profilo di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati della durata di dodici mesi.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati della durata di nove mesi.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore - livello III. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati della durata di nove mesi.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore - livello III. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato con rapporto di lavoro a tempo parziale (50%) con il profilo di collaboratore di amministrazione.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato con il profilo di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca.

ISTITUTO RADIOASTRONO- graduatoria per l’assunzione nato di quindici posti di col- lare assente, di direttore di di personale stagionale - a laboratore professionale sa- struttura complessa ruolo meMIA (BO) LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di una unità di personale diplomato, Collaboratore tecnico enti di ricerca (CTER) - VI livello, con contratto a tempo determinato.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI TRENTO LAUREATI Bando per la Scuola di Dottorato internazionale di Ricerca in Ingegneria e Scienza dei materiali - 27° ciclo - I bando.

ENTI LOCALI COMUNE DI MORTARA LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato, di numero un "messo notificatore", riservato ai soggetti disabili.

COMUNE DI BURAGO DI MOLGORA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di un istruttore amministrativo contabile - categoria C - posizione economica C1 - settore economico finanziario a tempo indeterminato e pieno.

COMUNE DI CALOLZIOCORTE DIPLOMATI Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di agente di polizia locale - Categoria C1 - tempo indeterminato e pieno.

COMUNE DI CAMPODOLCINO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato, profilo professionale di istruttore contabile tributi, categoria giuridica C, posizione economica 1.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato, profilo professionale di geometra, categoria giuridica C, posizione economica 1.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato, profilo professionale di geometra, categoria giuridica C, posizione economica 1.

COMUNE DI CATTOLICA DIPLOMATI Concorso pubblico, per esami, per la formazione di una

tempo determinato o per eventuali assunzioni a tempo indeterminato - con la qualifica di Agente di polizia municipale cat. C - Pos. economica C1.

COMUNE DI GENOVA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 2 funzionari servizi tecnici - categoria D - posizione economica D.1.

COMUNE DI PECETTO TORINESE DIPLOMATI Selezione pubblica, per soli esami, per un posto a tempo pieno ed indeterminato di istruttore tecnico - geometra - cat. C - posizione economica C1 - area tecnica edilizia ed urbanistica.

COMUNE DI PONTELANDOLFO RETTIFICA Rettifica del bando del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato mediante mobilità esterna volontaria ex articolo 30 del d.lgs. n. 165/2001 di un istruttore amministrativo categoria C, riservato ai disabili di cui all’articolo 1 della legge n. 68/1999.

REGIONE LAZIO AVVISO Riapertura dei termini per personale interno del concorso pubblico, per esami, per la copertura di quaranta posti a tempo pieno ed indeterminato, di cui il 50% riservato al personale interno, di assistente area amministrativa, categoria C, posizione economica C1, nel ruolo del personale della Giunta regionale del Lazio.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ASUR MARCHE 6 DI FABRIANO AVVISO Comunicato relativo alla riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla riduzione dei contratti flessibili nelle aziende del S.S.R. dell’Asur, per la copertura a tempo indeterminato di n. 4 posti di dirigente medico di anestesia e rianimazione.

AZIENDA OSPEDALIERA DI GARBAGNATE MILANESE LAUREATI Concorso pubblico, per la copertura a tempo indetermi-

nitario - infermiere (Cat. D).

ISTITUTI OSPITALIERI DI CREMONA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di tre dirigenti medici.

AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di Dirigente medico, disciplina Direzione medica di presidio ospedaliero per l’U.O.C. Direzione medica ospedaliera.

dico, della Unità operativa di nefrologia con trapianto.

AZIENDA SANITARIA LOCALE AL DI NOVI LIGURE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di Dirigente medico anestesia e rianimazione.

AZIENDA SANITARIA LOCALE CN2 - ALBA-BRA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico - S.O.C. chirurgia generale.

OSPEDALIERA AZIENDA SANITARIA UNIVERSITARIA DI VERONA LOCALE ORISTANO LAUREATI Concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato e tempo pieno di un dirigente amministrativo per il servizio bilancio e programmazione finanziaria.

POLICLINICO GIACCONE DI PALERMO MOBILITÀ Avviso pubblico di mobilità volontaria, per titoli e colloquio, per la copertura di due posti di Dirigente medico nella disciplina della Neurochirurgia.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assegnazione di una borsa di studio da assegnare a tecnico informatico con laurea in alternativa tra di loro: in ingegneria informatica, ingegneria elettronica, ingegneria delle telecomunicazioni ovvero ingegneria dell’automazione, da adibire presso il servizio centralizzato di Diagnostica per immagini di questa A.O.U.P. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assegnazione di una borsa di studio da assegnare a personale tecnico con diploma di Scuola media superiore, da adibire presso il Servizio centralizzato di diagnostica per immagini di questa A.O.U.P.

OSPEDALE MAGGIORE DELLA CARITÀ DI NOVARA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina: medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

OSPEDALE BENFRATELLI DI PALERMO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per attribuzione dell’incarico a tempo determinato, in sostituzione del tito-

MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria regionale ed interregionale, compartimentale ed intercompartimentale per un posto di Dirigente sanitario - Profilo professionale medico - Disciplina di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

Avviso pubblico di mobilità volontaria, per titoli e colloquio, per la copertura di due posti di Dirigente medico nella disciplina della Neurochirurgia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MELEGNANO LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico quinquennale per la copertura di un posto di direttore veterinario responsabile di struttura complessa - area di igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche per il dipartimento di prevenzione veterinaria.

Avviso pubblico di mobilità volontaria, per titoli e colloquio, per la copertura di due posti di Dirigente medico nella disciplina della Neurochirurgia.

OSPEDALE DEGLI ANGELI DI PORDENONE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 10 posti di Collaboratore professionale sanitario infermiere - cat. D fascia iniziale.

AZIENDA UNITÀ LOCALE N. 7 PIEVE DI SOLIGO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di igiene e sanità pubblica.

Concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di programmatore (Cat. C).

29 MAGGIO 2011

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 39 del 17-5-2011

16 giugno 2011

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ LAUREATI Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo dello studio Caratterizzazione dei meccanismi di resistenza alla terapia delle cellule staminali di glioblastoma: ruolo del sistema di riparazione dei danni di DNA e della risposta infiammatoria-riparativa indotta dall’ipossia, da fruire presso il Dipartimento di biologia cellulare e neuroscienze.

Selezione pubblica per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Centro nazionale malattie rare (lett. a) dell’articolo 1 del bando).

Selezione pubblica per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Centro nazionale malattie rare (lett. a) dell’articolo 1 del bando).

Selezione pubblica per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso l’Unità di gestione tecnica, patrimonio immobiliare e tutela della sicurezza e salute dei lavoratori (lett. b) dell’articolo 1 del bando).

Selezione pubblica per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Centro nazionale malattie rare (lett. a) dell’articolo 1 del bando).

MINISTERO DELLA DIFESA AVVISO Avviso relativo alla pubblicazione del bando di concorso interno, per titoli ed esami, a 48 posti per l’ammissione all’11° corso allievi marescialli dell’Esercito.

MINISTERO DEI TRASPORTI ARTISTI Concorso per opere d’arte da destinare alla Caserma della Guardia di Finanza di Torino intitolata a Emanuele Filiberto Duca d’Aosta.

MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE ARTISTI Concorso fra artisti per l’ideazione e la realizzazione di un’opera d’arte da destinare alla sede dell’Autorità marittima di Piombino.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale part-time 75% con profilo professionale di tecnologo livello III, presso la sede di Firenze.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di operatore tecnico enti di ricerca, livello VIII.

ISTITUTO DI ASTROFISICA RETTIFICA Avviso relativo alla rettifica del bando di concorso pubblico nazionale ad un posto di CTER - VI livello, con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, presso l’Osservatorio astronomico di Cagliari.

ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA LAUREATI

concorsi & leggi tra - categoria C - posizione economica C1.

cessità organizzative, nei presidi ospedalieri aziendali.

COMUNE DI FORLÌ

OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di funzionario amministrativo - categoria D (D1).

COMUNE DI FRATTAMAGGIORE GRADUATORIA

UNIVERSITÀ ISTITUTO ITALIANO DI SCIENZE UMANE LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente di II fascia.

UNIVERSITÀ DI BERGAMO LAUREATI Concorso per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca in economia, matematica applicata e ricerca operativa ed economia e management della tecnologia - XXVII ciclo.

ENTI LOCALI COMUNE DI APRIGLIANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore direttivo contabile - categoria D1 posizione economica D1.

COMUNE DI CAMPIGLIA MARITTIMA LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per eventuali assunzioni a tempo determinato con profilo professionale di geome-

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento dell’incarico quinquennale di direttore della struttura complessa di pneumologia area medica e delle specialità mediche - disciplina: malattie dell’apparato respiratorio.

OSPEDALI PAPARDO Avviso relativo alla graduato- PIEMONTE DI MESSINA ria finale di merito del concorso pubblico per la copertura di un posto di istruttore direttivo, categoria D, posizione economica D1.

COMUNE DI RUDIANO LAUREATI Riapertura dei termini dell’avviso esplorativo di mobilità per un posto di istruttore amministrativo a tempo parziale (24 ore settimanali) cat. C servizi demografici.

AZIENDE SANITARIE LOCALI

OSPEDALE DI CIRCOLO Concorso pubblico, per tito- DI MELEGNANO li ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di cinque unità di personale III livello professionale - profilo professionale ricercatore.

LAUREATI

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti medici, area della medicina diagnostica e dei servizi, disciplina di radiodiagnostica, operativamente da assegnare alla S.C. di radiologia del P.O. di Vizzolo Predabissi.

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale di dirigente sanitario profilo: medico - area della medicina diagnostica e dei servizi, disciplina di anestesia e rianimazione, operativamente da assegnare, quale direttore, alla U.O.C. di anestesia e rianimazione del Presidio ospedaliero di Vizzolo Predabissi.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di quattro collaboratori professionali sanitari - fisioterapisti, cat.

D, ruolo sanitario, da assegnare, in base alle necessità organizzative, nei presidi ospedalieri aziendali.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti medici, area della medicina diagnostica e dei servizi, disciplina di anestesia e rianimazione, operativamente da assegnare alla S.C. di anestesia e rianimazione dei presidi ospedalieri aziendali.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due collaboratori professionali sanitari - tecnici di neurofisiopatologia, cat. D, ruolo sanitario, da assegnare, in base alle ne-

MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria regionale/interregionale per un dirigente medico - disciplina di cardiologia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di quattro collaboratori professionali sanitari - fisioterapisti, cat.

D, ruolo sanitario, da assegnare, in base alle necessità organizzative, nei presidi ospedalieri aziendali.

due posti di collaboratore professionale assistente sociale categoria D.

AUSL DELLA PROVINCIA DI COMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - autista categoria B super.

AUSL DELLA PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente veterinario, disciplina igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente delle professioni sanitarie, area infermieristica.

AUSL DELLA PROVINCIA DI SONDRIO AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI PAVIA LAUREATI LAUREATI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico della riabilitazione psichiatrica - cat. D.

AZIENDA OSPEDALIERA SAN GERARDO DI MONZA LAUREATI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina di ginecologia e ostetricia - ruolo sanitario.

AZIENDA SANITARIA LOCALE TO 3 - PINEROLO LAUREATI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico a rapporto esclusivo, area medica e delle specialità mediche, disciplina di medicina fisica e riabilitazione.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura in ruolo di un posto vacante di collaboratore professionale sanitario/infermiere al ruolo sanitario.

AUSL DELLA MISERICORDIA DI UDINE

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE - PALERMO

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico di neonatologia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MANTOVA LAUREATI Avvisi pubblici di selezione, per titoli e colloquio, per due posti per il conferimento di incarichi quinquennali di direttore di distretto socio sanitario - per gli ambiti distrettuali socio sanitari e direttore di distretto veterinario - per gli ambiti distrettuali veterinari.

AUSL DELLA PROVINCIA DI BERGAMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di

MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria regionale ed interregionale per la copertura di un posto di dirigente odontoiatra

AUSL N. 6 DI PORDENONE LAUREATI Avviso pubblico, per il conferimento di incarico da cinque a sette anni, per la copertura di un posto di direttore della struttura complessa denominata Servizio ospedaliero di diagnosi e cura psichiatrico afferente al dipartimento di salute mentale.

AUSL 12 - VENEZIANA LAUREATI Avviso pubblico per l’attribuzione di un incarico quinquennale di dirigente fisico, direttore di struttura comples-

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sa fisica sanitaria a rapporto esclusivo.

AUSL N. 5 OVEST VICENTINO - ARZIGNANO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di complessivi due posti di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di radiologia medica (cat. D) e tecnico di neurofisiopatologia (cat. D).

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di tre posti di dirigente psicologo, disciplina di psicologia - area demenze.

Avviso pubblico per l’attribuzione di un incarico di struttura complessa denominata direzione medica dell’Ospedale di Fidenza/San Secondo P.se ad un dirigente medico della disciplina di direzione medica di presidio ospedaliero.

ESTAV SUD-EST LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale, rinnovabile, di dirigente medico - disciplina: ortopedia e traumatologia per la direzione della struttura complessa di ortopedia, presso azienda USL 8 Arezzo - presidio ospedaliero zona Valdarno.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due posti di dirigente medico di cardiologia, presso azienda USL 8 di Arezzo.

Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore amministrativo professionale, settore controllo di gestione - cat. D.

ALTRI ENTI ARPA DELLA LOMBARDIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di collaboratore amministrativo professionale cat. D.

PROVINCIA VIBO VALENTIA GRADUATORIA Avviso relativo all’approvazione della graduatoria definitiva, dichiarazione dei vincitori e idonei relativa al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di due posti di dirigente tecnico.

Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore amministrativo professionale, settore controllo di gestione - cat. D.

28 concorsi & leggi CAMERA DI COMMERCIO DI BENEVENTO MOBILITÀ Procedura di mobilità esterna volontaria, per la copertura di sei posti a tempo indeterminato e pieno nella categoria C - profilo di assistente amministrativo - contabile.

Procedura di mobilità esterna volontaria, per la copertura di sei posti a tempo indeterminato e pieno nella categoria C - profilo di collaboratore amministrativo - contabile.

DIARI AUSL N. 5 OVEST VICENTINO - ARZIGNANO

29 MAGGIO 2011

la professione di consulente in proprietà industriale in materia di marchi (Sessione anno 20l0).

REGIONE UMBRIA DIARIO Diario della prova scritta del concorso pubblico per n. 38 posti di collaboratore professionale sanitario - infermiere - cat. D, presso l’azienda U.S.L. n. 4 di Terni.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 40 del 20-5-2011

20 giugno 2011

DIARIO Diario della prova di preselezione del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente amministrativo.

ISTITUTO DI ASTROFISICA DI BOLOGNA DIARIO Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di ricercatore - III livello - con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’area scientifica Tecnologie avanzate e strumentazione - settore di ricerca Sviluppo di nuove tecnologie per osservazioni dallo spazio, per svolgere l’attività nell’ambito della missione spaziale AGILE.

OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI TRIESTE DIARIO Convocazione prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di tecnologo - III livello - settore tecnologico: tecnico scientifico, area di attività: informatica ed elaborazione dati per il controllo di strumentazione per l’astronomia dallo spazio, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e con assegnazione presso l’Osservatorio astronomico di Trieste.

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO PUGLIA E BASILICATA DIARIO Data delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un operatore tecnico - autista categoria B - ruolo tecnico per la sezione diagnostica di Tito.

MINISTERO SVILUPPO ECONOMICO DIARIO Rinvio della pubblicazione del diario della prova scritta della sessione di esami per l’abilitazione all’esercizio del-

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLA GIUSTIZIA AVVISO Decreto di nomina relativo al concorso, per esami, a 230 posti di notaio indetto con D.D. 10 luglio 2006.

Correzioni di errori materiali al decreto 21 aprile 2011 di nomina relativo al concorso, per esami, a 230 posti di notaio indetto con D.D. 10 luglio 2006.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale diplomato. (Avviso n.

06/2011 IIT).

Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale diplomato. (Avviso n.

07/2011 IIT).

Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di due unità di personale diplomato. (Avviso n.

05/2011 IIT).

Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di due unità di personale diplomato. (Avviso n.

08/2011 IIT).

Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale laureato con il profilo di ricercatore (III livello).

Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello - part-time 60%, presso l’unità Organizzativa di supporto di Capo Granitola.

(Bando di selezione n. IAMC03-11-TP) Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una

unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello - part-time 60%, presso l’unità organizzativa di Supporto di Capo Granitola.

(Bando di selezione n. IAMC03-11-TP).

Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello - part-time 50%, presso l’unità organizzativa di Supporto di Messina. (Bando di selezione n.

IAMC-05-11-ME).

Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca, livello VI - part-time 50%, presso l’unità organizzativa di Supporto di Messina. (Bando di selezione n. IAMC-06-11-ME).

UNIVERSITÀ IMT - ALTI STUDI LUCCA LAUREATI Concorso pubblico per l’ammissione al XXVII ciclo dei programmi di dottorato di ricerca.

ISTITUTO UNIVERSITARIO DI PAVIA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione ai corsi ordinari per l’anno accademico 2011-2012.

ENTI LOCALI COMUNE DI GIMIGLIANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria C - posizione economica C1 - istruttore tecnico a tempo indeterminato e full time.

COMUNE DI BARREA MOBILITÀ Selezione di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di agente di Polizia Municipale - categ. C.

COMUNE DI CASTELLALTO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti - a tempo indeterminato (part-time 18 ore settimanali) di istruttore di vigilanza - agente di Polizia Municipale - settore Polizia Municipale - cat. C, posizione economica C.1 - di cui uno riservato ai volontari delle Forze armate.

COMUNE DI CASTROVILLARI MOBILITÀ Avviso di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto di esperto informatico

cat. D1 a tempo indeterminato part time (18 h), riservato a soggetti disabili.

Avviso di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto di istruttore tecnico contabile - ragioniere cat. C a tempo indeterminato part time (18 h), riservato a soggetti disabili.

COMUNE DI SENIGALLIA MOBILITÀ Apertura della procedura di mobilità volontaria per copertura di un posto di collaboratore professionale asfaltista cat. B3 - tempo indeterminato (Codice 6/11M).

Apertura della procedura di mobilità volontaria per copertura di due posti di collaboratore professionale muratore cat. B3 - tempo indeterminato (Codice 5/11M).

COMUNE DI SULBIATE DIPLOMATI Concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di un agente di Polizia locale, da inquadrare nella categoria C, posizione economica C1, con riserva a favore dei volontari delle Forze Armate in ferma breve o in ferma prefissata di durata di 5 anni, congedati senza demerito.

PROVINCIA DI FORLÌ- CESENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di funzionario contabile - cat. D1 (di cui uno con riserva ai volontari delle forze armate e uno con riserva ai candidati interni).

AZIENDE SANITARIE LOCALI CTO DI NAPOLI LAUREATI

dei servizi - disciplina: medicina trasfusionale e un posto di direttore medico di struttura complessa - area della medicina diagnostica e dei servizi - disciplina: patologia clinica laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia Presidio ospedaliero di Lodi.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti dirigente fisico - disciplina: fisica sanitaria.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di dodici posti di collaboratore professionale sanitario - personale infermieristico - infermiere professionale - cat. D; tre posti di collaboratore professionale sanitario - personale tecnico sanitario - tecnico sanitario di radiologia medica cat. D; due posti di collaboratore professionale sanitario personale tecnico sanitario tecnico di neurofisiopatologia - cat. D; un posto di collaboratore professionale sanitario - personale della riabilitazione - fisioterapista - cat. D; un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore di caldaie a vapore - cat. B - livello economico Bs.

POLICLINICO GIACCONE DI PALERMO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assegnazione di sei borse di studio della durata di anni uno, per laureati in medicina e chirurgia, specialisti in diagnostica per immagini, da adibire presso il Servizio centralizzato di diagnostica per immagini di questa A.O.U.P. Modificazione relativa all’avviso della selezione per la formazione di una graduatoria per soli titoli, riguardante l’attribuzione di incarichi, a tempo pieno e determinato, per eventuali supplenze o sostituzione di personale collaboratore professionale sanitario fisioterapista.

AZIENDA OSPEDALIERA Selezioni pubbliche, per tito- UNIVERSITARIA SENESE li e colloquio, per il conferimento di incarichi di direzione di strutture complesse - varie discipline.

AZIENDA DESENZANO DEL GARDA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a tre posti di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di radiologia medica.

AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI LAUREATI Selezione pubblica per il conferimento dell’incarico quinquennale per la copertura di un posto di direttore medico di struttura complessa - area della medicina diagnostica e

LAUREATI Avviso di selezione riservato ai lavoratori disabili iscritti negli elenchi provinciali di cui all’articolo 8, legge n. 68/1999, per assunzioni a tempo indeterminato.

FONDAZIONE MACCHI DI VARESE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di sei posti di operatore socio sanitario, cat. B, livello BS

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI DI TRENTO LAUREATI Selezione pubblica, per esame, per assunzioni a tempo

determinato di Dirigente Medico, disciplina di Neuropsichiatria infantile.

AZIENDA SANITARIA LOCALE - MILANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto di categoria D - collaboratore professionale sanitario - dietista.

AUSL DI MONZA E BRIANZA LAUREATI Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa direttore del servizio autorizzazione, accreditamento e controllo del dipartimento programmazione, acquisti e controllo.

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa direttore del servizio assistenza farmaceutica.

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa direttore del servizio medicina legale.

AZIENDA SANITARIA LOCALE TO2 DI TORINO LAUREATI Avviso pubblico per l’attribuzione dell’incarico di direttore di struttura complessa malattie infettive II, per il Comprensorio ospedaliero Amedeo di Savoia - Birago di Vische (disciplina: infettivologia).

AUSL N. 2 - URBINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di vari posti a tempo indeterminato della dirigenza medica.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 12 VIAREGGIO AVVISO Avviso di richiesta di avviamento al lavoro di operatori tecnici - centralinisti non vedenti - cat. B - per assunzione a tempo indeterminato, ai sensi della legge n. 113/85.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI PESCARA MOBILLITÀ Avviso pubblico di mobilità per titoli e colloquio per la copertura di tre posti vacanti di collaboratore professionale infermiere cat. D., da assegnare presso la Casa circondariale di Pescara.

Avviso di mobilità per titoli e colloquio per la copertura di un posto vacante di collaboratore professionale fisioterapista cat.

D, da assegnare presso la Casa circondariale di Pescara.

29 MAGGIO 2011

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Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, largo Bacone 16A. Riferimento: mir 2011. Tel. 0682008218, email: irc.marchitti@tiscali.it.

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◆ 1AUTISTAMEZZIDICANTIERE

Obiettivo Lavoro spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Esperienza pregressa in analoga mansione su cantieri autostradali, patente “C”, trasporto materiali sciolti quattro assi cassone trilaterale con gru portata tre quintali, tipo quattro assi cassone prolungato, autocisterna per trasporto acqua con barra anteriore a pressione per lavaggio strade. Preferenziale, resi-

denza in provincia di Pesaro. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Senigallia (Pu). Riferimento: aut0905. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare cv via fax allo 0721371074 , o via email a: pesaro@obiettivo lavoro.it. Tel. 0721371407. ◆ 1 ESCAVATORISTA Obiettivo Lavoro spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Esperienza pregressa nell’utilizzo di escavatori di grandi dimensioni in cantieri di complessità medio/grandi per costruzioni di strade, autostrade e gallerie. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Senigallia (Pu).

Riferimento: esc0905. Telefonare allo 0721371407, fax 0721371074, e-mail: pesaro@obiettivolavoro.it.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I TIROCINIO FORMATIVO IN AMBITO SAP NEOLAURATI IN ECONOMIA O INGEGNERIA GESTIONALE PER TIROCINIO FORMATIVO RETRIBUITO IN AMBITO SAP Requisiti richiesti: laurea in Economia o Ingegneria gestionale, buona comprensione dell’inglese scritto. Sede di lavoro: Roma. Il candidato prescelto verrà inserito in azienda mediante un tirocinio formativo della durata di 4 mesi con un rimborso lordo/mese di 1.200 €. Condizione indispensabile e necessaria è la residenza in una delle regioni Convergenza/Mezzogiorno, ovvero Calabria, Sicilia, Puglia, Campania. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it (RIF. SAP) CORSO DI FORMAZIONE SIEBEL 15 NEOLAUREATI PER CORSO DI FORMAZIONE SIEBEL Le risorse verranno inserite in un percorso formativo gratuito della durata di 160 ore. Requisiti richiesti: laurea in Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica, Matematica o Fisica. Buona comprensione dell’inglese scritto.

Titoli preferenziali: conoscenza linguaggi Java, Javascript, XML, C++, VB/NET, PHP e dei sistemi operativi Linux, Unix, Windows. Sede del corso di formazione: Roma. Le risorse idonee verranno assunte con un contratto di somministrazione della durata di 6 mesi. Inviare cv a valeziani@obiettivolavoro.it (RIF.SBL)

CORSI GRATUITI DI ORIENTAMENTO AL LAVORO Obiettivo Lavoro Spa organizza dei corsi gratuiti di orientamento al lavoro per candidati disoccupati o inoccupati. Si tratta di incontri unici della durata di 2 ore con la partecipazione di 3/4 candidati. Sede della formazione: piazza Bologna. Inviare cv a valenziani@obiettivolavoro.it (Rif. Orientamento).

COLF/BADANTI/BABY SITTER Cercasi personale con esperienza. Inviare cv indicando esperienze pregresse ed eventuali referenze. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it CENTRALINISTA CON CONOSCENZA INGLESE E SPAGNOLO: diploma/laurea in ambito linguistico o turistico, buone doti relazionali. Preferibile appartenenza alle categorie protette invalidi civili. Orario full time. Contratto a tempo determinato 12 mesi. Sede di Lavoro: Roma Sud. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

ADDETTO SEGRETERIA E MAGAZZINO: diploma tecnico, buone doti relazionali, flessibilità, uso PC. Offriamo tirocinio formativo retribuito finalizzato all’inserimento. Sede di lavoro: Monterotondo (RM). Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it ADDETTO LOGISTICA DI MAGAZZINO: diploma, buona conoscenza pc, capacità gestione ordini e magazzino. Esperienza continuativa di almeno 2 anni presso magazzini di materiale elettrico o elettronico. Offriamo iniziale contratto di 2 mesi prorogabile. Sede di lavoro: Settebagni. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it Neolaureati preferibilmente appartenenti alle Categorie Protette L.68/99 (Invalidi Civili/Orfani). Conoscenze Teoriche richieste: UML, Design Patterns, Oracle, Librerie Grafiche, SVN .Luogo di Lavoro: Roma. Orario: full time lunven. Proposta: TD 12 mesi con concrete prospettive di inserimento stabile. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

Programmatore C++ e Java preferibilmente appartenente alle Categorie Protette ex art 18 della legge 68/99 Conoscenze richieste: UML, Design Patterns, Oracle, Librerie Grafiche, SVN. Luogo di Lavoro: Roma. Orario: full time lun-ven. Proposta: tempo indeterminato/Ral da valutare in fase di trattativa. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it 20 OPERATORI CALL CENTER AMBITO ASSICURATIVO Requisiti richiesti: esperienza pregressa nella mansione, gradita minima conoscenza del glossario finanziario/creditizio/assicurativo e delle coperture assicurative, buone capacità comunicative e dialettiche, padronanza della lingua italiana, buona conosceza del PC e del pacchetto Office, flessibilità di orario e preferibile risorse certificate ISVAP. L’orario di lavoro sarà di 6 ore giornaliere dal lunedi al venerdi con turni compresi tra le ore 8.30 e le ore 21.00. Sede di lavoro: Roma zona Prenestina. Sarebbe preferibile che il candidato fosse automunito. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

TIROCINI ICT RETRIBUITI cerca neolaureati in Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica, Ingegneria gestionale, Ingegneria delle telecomunicazioni, Matematica o Fisica, Economia e Commercio o Aziendale da inserire attraverso un tirocinio retribuito finalizzato a formare degli specialisti in ambito della programmazione Object Oriented e/o della Business Intelligence, sull’ERP SAP, sul CRM SIEBEL. Durata: il tirocinio avrà una durata di 4 mesi retribuito con € 450/1.200 mensili finalizzato all’inserimento in azienda. Requisiti: neolaureati nelle discipline sopra indicate e che abbiano un’età preferibilmente non superiore ai 29 anni. Residenza in una delle Regioni indicate: Lazio, Campania, Calabria, Puglia, Sicilia. È necessaria una reale volontà al trasferimento a Roma in tempi brevi. Inviare cv a ictroma@obiettivolavoro.it (RIF. NEO ICT) 4 ADDETTI AL REPARTO GASTRONOMIA Candidati ideali devono aver già maturato una precedente esperienza nella GDO proprio nella gastronomia, devono inoltre avere residenza in una delle 4 regioni di convergenza e possibilità di domicilio nelle vicinanze di Latina. Tirocinio formativo di 4 mesi. Sedi di lavoro: Latina, Sabaudia, Nettuno, Aprilia, Cisterna di Latina e Fiano Romano. Cv a latina@obiettivolavoro.it 1 PROGRAMMATORE SU MACCHINE PLC Ilcandidato deve una conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione su macchine a controllo numerico, ambiente di sviluppo VISUAL BASIC e delle applicazioni su software di supervisione SISTEMA SCADA. Residenza in una delle 4 regioni di convergenza e domicilio nelle vicinanze di Latina. Si offre tirocinio formativo 4 mesi. Cv a latina@obiettivolavoro.it

1 ADDETTO ALLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI COMPLESSI DI DEPURAZIONE/ACQUEDOTTI. IL CANDIDATO DEVE AVERE GIÀ COMPROVATA ESPERIENZA NELLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA. SI RICHIEDE PREFERIBILMENTE: DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SUPERIORE IN PERITO MECCANICO O ELETTROMECCANICO, UN’ADEGUATA ESPERIENZA, COMPETENZE MECCANICHE E NEGLI INTERVENTI DI PICCOLA SALDATURA. IL CANDIDATO SI OCCUPERÀ DELLA MANUTENZIONE SU ACQUEDOTTI /DEPURATORI, IN PARTICOLARE DELLA SOSTITUZIONE E ASSEMBLAGGIO DI CUSCINETTI, ELETTROVALVOLE, POMPE, CATENE E RIDUTTORI; MONTAGGIO E SMONTAGGIO DI MOTORI/POMPE E MESSA IN OPERA DIRETTAMENTE SULL’IMPIANTO DI DEPURAZIONE. Si offre contratto di 3 mesi con possibilità di proroghe Cv a latina@obiettivolavoro.it

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

34 il segnaposto ● 2 MONTATORI SERRAMENTI VARIA TIPOLOGIA E GRATE FERRO I.S.A. srl seleziona.

Esperienza nel ruolo, precisione, serietà, affidabilità e capacità di effettuare rilievi presso cantieri e privati. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Telefonare al numero 066581345, fax 066581345, e-mail: info@ infissivanini.it.

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1 TECNICO SISTEMI DI STAMPA MASTERIZZAZIONE E STAMPA IN BOBINA Primetec srl seleziona. Il ruolo prevede manutenzione di sistemi di stampa robotizzata e sistemi di stampa in bobina.

Esperienza nel campo elettronico, elettrotecnico e meccanico, età massima 28 anni. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: assistenza@ prime-tec.eu.

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1 AGENTE IMMOBILIARE Md Consult srl seleziona per ampliamento organico.

Giovani di età massima 30 anni, anche alla prima esperienza. Si offrono formazione e fisso. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Inviare il proprio cv via fax allo 0662272252, o via e-mail a: md consult@frimm.com.

1 AGENTE IMMOBILIARE Studio Centro Storico 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona.

Motivazione alla carriera nel settore immobiliare, diploma o laurea, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale e affiancamento costante.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via delle Tre Cannelle 3. Referente Francesco Di Giovanni. Telefonare allo 066784311, email: rmcbf@tecnocasa.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE Tempocasa agenzia di Riano seleziona. Auto propria, età massima 23 anni. Si offrono fisso mensile di 800 euro più provvigioni e possibilità di crescita professionale. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro:

29 MAGGIO 2011

offro lavoro Riano (Rm). Telefonare al numero 069034787, o inviare cv via e-mail a: riano @tempocasa.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE Buildingcase agenzia Vigna Clara Immobiliare seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche alla prima esperienza. Si offrono trattamento economico interessante, fisso più provvigioni. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Vigna Clara, Fleming. Tel. 0636303603, indirizzo e-mail: vignaclara @buildingcase.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Aurea Mediazione Immobiliare seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperiena. Ottimo fisso più provvigioni. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Ladispoli (Rm). Riferimento: A/02. Tel. 069949225, fax 0664006678, e-mail: info @aureagroup.com.

2 AGENTI IMMOBILIARI CL Immobiliare seleziona. Giovani di età compresa tra i 25 e i 35 anni, con auto propria, motivati alla crescita prefessionale per una realizzazione personale nel settore immobiliare. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Santa Marinella (Rm).

Telefono 0766520086, fax 0766520116, indirizzo email: lcicatiello@replat.com.

2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Studio Università 2006 srl seleziona per espansione zona di attività. Ragazzi e ragazze d’età 18/35 anni con diploma o laurea. Si offrono fisso, provvigioni, corsi di formazione gratuiti e possibilità di crescita professionale.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Tiburtina 128. Telefoni 064456352 e 3276917882, o inviare cv via fax allo 0644362590, o via e-mail all’indirizzo: rm1 af@tecnorete.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Taloni Immobiliare seleziona. Si valutano candidati motivati e volenterosi.

Contratto di consulenza.

Sede di lavoro: Roma, via Veturia 34. Telefonare al numero 06896874701, indirizzo e-mail: alfredotaloni @hotmail.com.

3 CONSULENTI IMMOBILIARI Hous.Ing srl agenzia del gruppo etica Si seleziona.

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10 CONSULENTI IMMOBILIARI Gruppo Toscano spa seleziona per stage di quattro

settimane con rimborso di 800 euro. Diplomati dinamici, intraprendenti e motivati alla carriera immobiliare. Sede di lavoro: Roma.

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1 COORDINATRICE Studio Esquilino srl affiliato Tecnocasa seleziona. Ragazza di bella presenza, anche senza esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: rmcb8@ tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Esquilino srl affiliato Tecnocasa seleziona. Giovani di età 20/35 anni. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni ed incentivi, ottime possibilità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 0670392764, fax 0662931813, e-mail: rmcb8 @tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare San Giovanni Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza con disponibilità full time. Si offrono fisso mensile, provvigioni, periodo di prova con retribuzione di 1.000 euro. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Appia, San Giovanni. Inviare cv via e-mail a: sangiovanni@ buildingcase.it.

3 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agenti immobiliari Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Giovani motivati e intraprendenti, di età massima 35 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale e opportunità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prati, San Pietro.

Telefono 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it.

3 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Colli Aniene Verderocca affiliato Tecnocasa seleziona. Ragazzi anche alla prima esperienza con massima serietà e disponibilità full time. Si offrono fisso mensile, concrete possibilità di carriera, corsi di formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Telefoni 0640800550 e 0640500995, e-mail: rmcpf @tecnocasa.it.

4 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Campagnano srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Si valutano candidati con auto propria, dina-

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4 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati con auto propria, dinamici, motivati. Si offrono fisso mensile di 700 euro, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Tel. 3939813135, fax 069039222, indirizzo email: immobiliaresacrofano @hotmail.it e rmhe6@tecno casa.it.

4 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Morlupo 1 srl agente immobiliare affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati don auto propria, dinamici, motivati. Si offrono fisso mensile di 700 euro, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Morlupo (Rm). Telefonare allo 069072652, fax 0690199077, e-mail: rmhe7@tecnocasa.it.

lavoro: Roma, piazza Verbano 28. Tel. 0684242564, fax 0684242580, e-mail: trieste @buildingcase.it.

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Gradite precedenti esperienze analoghe. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Bologna. Riferimento. helpdesk-bo. Tel. 0650796041, indirizzo email: recruiting@emerge.it.

1 ANALISTA PROGRAMMATORE .NET DsTech seleziona.

Esperienza di almeno tre anni in ambito .net, ottima conoscenza di C#, .Net su Framework 3.5 e Sql server 2008. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 063203646, fax 063203646, indirizzo email: recruite@dstech.it.

1 ANALISTA PROGRAMMATORE JAVA DsTech seleziona.

Profili junior e senior con conoscenze in ambito Java e di sviluppo contenuti su siti web. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruite@dstech.it.

2 DIPLOMATI O LAUREATI CATEGORIE PROTETTE Studio Selfor srl seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede mansioni di programmatore analista. Si valutano candidati anche senza esperienza, con attestato di invalidità ex articolo 1 legge 68/99, età 20/30 anni, domicilio a Firenze o zone limitrofe, disponibilità full time. Si offrono corsi di formazione e affiancamento.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: cp3. Inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 055561470, o via e-mail all’indirizzo: info @studioselfor.com. ●

10 GIOVANI DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare e di coordinatrice d’ufficio Studio Tuscolana srl, agenzia Tecnocasa seleziona. Richiesta disponibilità full time. Si offrono fisso e costante crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana Cinecittà.

Fax 0632090183, e-mail: rmcia@tecnocasa.it.

1 SEGRETARIA Fortune Real Estate seleziona. Buona conoscenza pacchetto Office, lingua inglese. Preferibile esperienza pregressa nel settore. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@4tunere.com.

1 SEGRETARIA Taloni Immobiliare seleziona. Esperienza nel settore, capacità relazionale con il pubblico, conoscenze informatiche.

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1 GRAFICO INTERNO Challenge Network spa operante in formazione e organizzazione di eventi aziendali seleziona. Il ruolo prevede l’elaborazione di proposte grafiche per eventi aziendali. Richiesta esperienza di almeno un anno in analoga posizione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail: segreteria.roma@challenge network.it.

1 SEGRETARIA UFFICIO VENDITE Trieste Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona. Esperienza nel settore immobiliare, orario part time dalle ore 15.30 alle 19.30. Contratto a tempo indeterminato. Sede di

1 INFORMATICO SISTEMISTA JUNIOR T.P.A. New Service srl agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Diploma o laurea, effettiva conoscenza e praticità dei diversi sistemi operativi per ufficio logistica. Ne-

cessario domicilio in zona.

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Diploma o laurea in discipline tecniche, ottima conoscenza del framework .Net, buona conoscenza di C#, buone capacità di lavorare in team. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: asp.net. Telefonare al numero 0670307438, fax 0670392218, indirizzo email: recruiting@infos.it.

5 PROGRAMMATORI JAVA J2EE T.S.I. Consulting srl seleziona. Ottima conoscenza dell’architettura Java J2ee, buona conoscenza di Spring e Struts, esperienza pregressa di almeno due anni, disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0688816421, e-mail: ufficio.personale @tsiconsulting.it.

2 PROGRAMMATORI OBJECT ORIENTED C#, JAVA Computer Aid srl seleziona. Doti di logica, capacità di apprendimento autonomo, abilità di analisi e problem solving, Java sviluppo applicazioni web-based e componenti business J2ee, oppure C# sviluppo applicazioni Windows Forms. Preferenziale, laurea in materie scientifiche. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hr@computeraid.it. ◆ 1 PROJECT LEADER Qbr En-

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29 MAGGIO 2011

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seleziona per il Lazio. I candidati ideali, anche senza esperienza, hanno capacità comunicativa, ambizione, grinta, determinazione, serietà, dinamismo, spirito di iniziativa, entusiasmo.

ma, via Portuense 1555, isolato H31. Tel. 0660215201, fax 0665003573, e-mail: alysi@alysi.it. ◆ 1 MONTATORE MECCANICO

Gi Group spa agenzia per il lavoro filiale di Cesena seleziona per azienda cliente. Esperienza almeno biennale maturata nel montaggio meccanico, auto propria, residenza o domicilio in zona, ottimo italiano.

Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: San Carlo di Cesena (Fc). Telefonare allo 054727798, fax 054728489, e-mail: cesena. cavour@gigroup.it.

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● 1 ACCOUNT SENIOR Infini-

ty Entertainment, agenzia di comunicazione e creatività seleziona. Il prescelto avrà come obiettivi lo sfruttamento delle sinergie con le altre società del gruppo, la valorizzazione della creatività in ambiti non convenzionali nei quali aprire opportunità e la massimizzazione del portafoglio clienti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Flaminia 1801. Riferimento: 050511. Tel. 0633221848, fax 0633221858, e-mail: e.peduzzi@infinity.it.

2 ADDETTI ATTIVITÀ PROMOZIONALI Cst European Education srl seleziona per attività di promozione in fiera, su desk mobili, con distribuzione di materiale pubblicitario e volantinaggio. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età massima 30 anni, bella presenza, massima serietà, auto o moto propri. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al nu-

mero verde 800283645, indirizzo e-mail: info@ centrostuditest.it.

2 CONSULENTI DELLA COMUNICAZIONE Gipielle srl concessionaria di pubblicità radio, tv e stampa seleziona.

Età 27/40 anni, propensione ai rapporti interpersonali, auto propria. Si offrono sistema retributivo mistoincentivi e formazione continua. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Lazio.

Inviare cv con foto via email a: selezionegipielle @bancamente.it. ◆ 3INFORMATORIALIMENTARI

Valle Santa seleziona per attività di presentazione e informazione aziendale a domicilio. No vendita. Requisiti: motivazione, buona presenza, capacità di public relation, auto propria e connessione internet. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Perugia. Telefonare al numero 0746755096, o inviare cv via e-mail a: selezioni @valle-santa.com.

offerte M ECCANICA

1 PROGETTISTA MECCANICO Gi Group spa agenzia per il lavoro filiale di Cesena seleziona per azienda cliente.

Diploma di perito meccanico e/o laurea in Ingegneria meccanica, preferibile esperienza maturata in progettazione meccanica, ottima conoscenza di Autocad 2D, auto propria, anche prima esperienza. Indispensabile, residenza o domicilio in zona. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Cesena (Fc). Tel. 054727798, fax 054728489, indirizzo e-mail: cesena.cavour@ gigroup.it. ◆

GRAND HOTEL VIA VENETO

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1 GOVERNANTE con specifica esperienza e alta qualificazione professionale nel ruolo.

Si richiede approfondita conoscenza del settore alberghiero 5 stelle lusso. È indispensabile una adeguata conoscenza della lingua inglese.

L’assunzione è prevista, al momento, a tempo determinato, secondo il c.c.n.l. del turismo “Federalberghi”.

Inviare il curriculum vitae in formato europeo (con foto) a: personale@ghvv.it Indicare referenze; astenersi privi di requisiti e di domicilio a Roma.

1 ESTETISTA/MASSOTERAPISTA con specifica esperienza e alta qualificazione professionale.

Si richiedono conoscenza del settore alberghiero 5 stelle lusso, conoscenza adeguata di inglese, eventualmente, altra lingua.

L’assunzione è prevista, al momento, a tempo determinato, secondo il c.c.n.l. del turismo “Federalberghi”.

Inviare il curriculum vitae in formato europeo (con foto) a: personale@ghvv.it unitamente a copia dell’attestato professionale della Regione Lazio. Indicare referenze; astenersi privi di requisiti e di domicilio a Roma.

• 1 SOUS-CHEF

• 1 CAPOPARTITA

• 1 PASTICCERE

• 1 COMMIS DI CUCINA

Si richiedono specifica esperienza e conoscenza del settore dell’alta ristorazione anche in ambito internazionale.

L’assunzione è prevista, al momento, a tempo determinato, secondo il c.c.n.l. del turismo “Federalberghi”.

Inviare il curriculum vitae in formato europeo (con foto) a: personale@ghvv.it Indicare referenze; astenersi privi di requisiti e di domicilio a Roma.

36 il segnaposto 1 QUALITY MANAGER D.M.G. spa seleziona. Laurea in Ingegneria, esperienza in quality management maturata in realtà organizzate e operanti in un contesto internazionale, buona conoscenza della lingua inglese, conoscenza approfondita dello standard Iso 9001. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm).

Riferimento: qm. Telefonare al numero 06930251, fax 0693025240, e-mail: info @dmg.it.

offerte M /F EDICINA ARMACIA

2 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo.

Requisiti: attestato, residenza in zona, disponibilità a lavorare su turni. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Telefonare a numero 0693162408, fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

1 ASSISTENTE SOCIALE Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Richieste iscrizione all’Albo e residenza in zona. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Tel. 0693162408, fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

2 ASSISTENTI DOMICILIARI Agorà società cooperativa sociale seleziona per servizio di assistenza domiciliare. Richiesto titolo regionale o equipollente. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via fax al numero 0653272530, indirizzi e- mail: pratesi@agoragroup.org, e casadei@agoragroup.org.

1 OPERATORE SOCIO SANITARIO Liberi sas seleziona. Attestato riconosciuto da ente pubblico, patente di guida, amore per gli animali, serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Gallicano nel Lazio (Rm). Telefonare al numero 0695460605, fax 0695460605, indirizzo email: liberisas@tiscali.it. ● 10 OPERATORI SOGGIORNI

ESTIVI Associazione Anafi seleziona. Si valutano candidati con titolo o esperienza maturata in soggiorni estivi per disabili. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: località turistiche italiane. Riferimento: op.s.e. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: risorseinf@ gmail.com.

29 MAGGIO 2011

offro lavoro

offerte R ISORSE UMANE

1 IMPIEGATO Cosmetic Service società di servizi del consorzio Csc Group seleziona. Il ruolo prevede screening curriculum vitae e recruiting personale settore lusso. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0688973889, fax 0672642095, indirizzo email: selezionepersonale@ cosmeticpeople.it. ●

1 RAGIONIERE Cosmetic Service società di servizi del consorzio Csc Group seleziona. Conoscenza lingua inglese, esperienza pregressa nel settore amministrativo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0688973889, fax 0672642095, indirizzo email: selezionepersonale@ cosmeticpeople.it. ●

offerte R ISTORAZIONE

10 BANCONIERI DI GELATERIA Flor Gelato Italiano seleziona per lavoro part time. Diploma, disponibilità a lavorare su turni e nelle giornate festive, gradita conoscenza inglese. Si offrono ambiente giovane e dinamico. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 1/10.

Inviare cv con foto tessera via e-mail: personale.lavela @me.com.

1 CAMERIERE DI SALA Sei Nove Due srl ristorante e longe bar seleziona per lavoro prettamente serale. Esperienza, bella presenza, iscrizione alle liste di collocamento da due anni, età massima 29 anni. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: amministrazione@ secretscafe.com.

3 CAMERIERE DI SALA CHEF DE RANG Cafè Du Jardin seleziona. Diploma di scuola alberghiera, madrelingua italiana, almeno 10 anni di esperienza lavorativa, conoscenza lingue. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 066785678, indirizzo email: uscau@hotmail.com.

1 COMMESSA Smart Food Roma srl seleziona per locale take away di cucina etnica. Età massima 26 anni, gradita bella presenza, disponibilità e capacità organizzative e di collaborazione. Preferibile esperienza nel settore e possibilità di raggiungere facilmente il centro storico. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma centro storico. Telefonare al numero 0636006803, indirizzo e-mail: s.borsacchi @takethnofood.it.

2 DIPLOMATI For.it seleziona per stage semestrale con rimborso spese in cucina di enoteca. Domicilio in zona Monteverde/Portuense, età massima 30 anni, diploma di scuola media superiore, forte motivazione e serietà. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde Portuense. Riferimento: ccc. Indirzzo e-mail:direzione. personale@for-it.it.

2 SEGRETARIE CONSULENTI H2o Fitness Center seleziona. Capacità di lavorare in team, bella presenza, contatto con il pubblico, capacità di lavorare per obiettivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via del Pigneto 108. Tel. 062753877, fax 0627801401, e-mail: info @h2ofitnesscenter.it e roberto.casimiro@alice.it.

1 SHAMPISTA Namastè Centro di bellezza e benessere seleziona. Età massima 19 anni. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Castelnuovo di Porto (Rm). Tel. 069078233, indirizzo e-mail: benessere. namaste@gmail.com. ●

1 PIZZAIOLO Ristorante Convoglia seleziona. Si valutano candidati madrelingua italiana. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona stazione Termini.

Inviare cv in formato word, con foto, lettera di accompagnamento e consenso al trattamento dati personali all’indirizzo e-mail: job@ convoglia.it.

offerte S /E PETTACOLO VENTI

10 PR PROMOTER ORGANIZZATORI DI EVENTI L’altra Compagnia seleziona per nota discoteca/ristorante a Ostia per la stagione estiva 2011. Serietà, professionalità, simpatia, impegno, bella presenza, passione per le pubbliche relazioni . Si offrono ottimi guadagni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia.

Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: linoretti@ yahoo.it. Telefonare al numero 3397675112.

offerte T RASPORTI

4 IMPIEGATI PIANIFICAZIONE TRASPORTI Delse Deliveries & Sevices seleziona per pianificazione rotte per la consegna della merce. Diploma scuola media superiore, buona conoscenza del pacchetto Office, capacità di lavoro in team e problem solving, buona tolleranza allo stress, età preferibilmente 20/35 anni.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Civitavecchia (Rm). Riferimento: pi/dp. Tel. 0766505103, fax 0766505801, e-mail: lavoro @delse.eu.

offerte V /A ARIE LTRO

● 1 SEGRETARIA Music Show

srl seleziona per lavoro full time. Buona conoscenza inglese scritto e parlato, pacchetto Office, disponibilità immediata. Costituiscono titoli preferenziali conoscenza dello spagnolo ed esperienza nel settore spettacolo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: info@ musicshow.it.

offerte S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

2 ESTETISTE QUALIFICATE Solemania2 estetica solarium seleziona. Richiesta esperienza nel settore. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 335308947, fax 0683081878, indirizzo email: solemania2_2009@ libero.it. ● 1 PARRUCCHIERE Namastè

Centro di bellezza e benessere seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi esperti phon e colpi di sole, età massima 26 anni, esperienza di almeno cinque anni. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Castelnuovo di Porto (Rm). Telefonare al numero 069078233, o inviare cv via e-mail a: benessere.namaste @gmail.com.

1 ADETTA SUPPORTO UTENTI Fata Informatica srl seleziona per lavoro part time di sei ore su turni giornalieri.

Ragazza diplomata, bella presenza, con conoscenza pacchetto Office. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma nord, adiacenze Stadio Olimpico. Inviare cv all’indirizzo e-mail: seg@ fatainformatica.com.

100 ANIMATORI COORDINATORI E ISTRUTTORI SPORTIVI Happy Time animazione servizi spettacolo seleziona. Età 18/30 anni, serietà, simpatia, professionalità, esperienza nel settore, predisposizione al contatto con i bambini. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Castelli Romani. Telefonare al numero 0679350716, fax 0679350716, e-mail: mr. happy@tiscali.it.

20 ANIMATORI ESPERTI PER CENTRI ESTIVI Il Nido della Fenice seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza maturata in centri estivi per bambini dai 4 ai 14 anni, conoscenza di giochi sportivi, giochi di gruppo, baby dance, laboratori didattici, auto propria e disponibilità a spostarsi in tutta Roma. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3397211371, fax

065001588, indirizzo email: ilnidodellafenice@ hotmail.it.

100 ANIMATORI PER BAMBINI EDUCATORI ISTRUTTORI SPORTIVI Società cooperativa Vivere Insieme seleziona per centri estivi in circoli e strutture sportive. Esperienza in animazione e attività ludico-ricreative, capacità organizzativa nella gestione di gruppi, forte senso di responsabilità e predisposizione a lavorare in gruppo. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 069155802, fax 069155802, indirizzo email: animazione@vivere insiemesoc.it. ● 1 BABY SITTER famiglia se-

leziona per soggiorno marino in Abruzzo nei mesi di luglio e agosto. Sede di lavoro: Abruzzo. Telefonare al 3289314180, e-mail: hilenia dimartino@tiscali.it. ● 1 COLF famiglia seria sele-

ziona per lavori domestici.

Madrelingua italiana, auto propria, amante dei bambini e degli animali, pulita, seria e puntuale, disponibilità 40 ore settimanali.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: cristina@ worldwidesecurity.it. ● 1 COLLABORATRICE PER COMUNICAZIONE AZIENDALE Gm Academy seleziona per lavoro part time. Conoscenza inglese, competenze in navigazione internet, partita Iva, età 25/35 anni, residenza a Roma. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: gm. Inviare curriculum con foto tessera all’indirizzo e-mail: segreteria@ gmacademy.it.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

1 AGENTE Clai Imballaggi Industriali srl seleziona per l’affidamento di un consolidato e attivo portafoglio di clienti. Esperienza, massima professionalità, esperienza di vendita, posizione Iva/Enasarco. Si offrono formazione e interessante piano retributivo. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma e provincia. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae via email a: personaleselect@ libero.it.

1 AGENTE MONO O PLURIMANDATARIO Living Business sas seleziona per vendita prodotti e macchinari per la pulizia professionale. Il prescelto dovrà incrementare il portafoglio clienti nel settore ho.re.ca e industriale. Richieste familiarità nella vendita e conoscenza del territorio di Milano. Garantito ottimo fisso con buone provvigioni. ◆

La ricerca ha carattere d’urgenza. Attività di libero professionista con ritenuta d’acconto o partita Iva o Enasarco. Sede di lavoro: Milano. Referente: Fabiola Rezzonico. Telefonare al numero 0223161765, fax 0291390304, indirizzo email: segreteria@living business.it.

5 AGENTI COMMERCIALI Ttc srl agenzia nazionale Fastweb seleziona. Si valutano candidati con esperienza pregressa nel ruolo di agente nel settore delle telecomunicazioni. Si offrono formazione continua, inquadramento a norma di legge, appuntamenti fissati da call center. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: agenti roma. Telefonare al numero 0686203195, o inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: selezione@ttcweb.eu.

5 AGENTI DI COMMERCIO Ciodue Italia spa seleziona.

Flessibilità, forte motivazione alla crescita professionale, entusiasmo, capacità di comunicazione, età 19 /50 anni, auto propria. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Latina. Tel. 0773661996, fax 0773662515, e-mail: latina @ciodueitalia.it.

2 AGENTI DI VENDITA Etika Romana srl seleziona. Si offre compenso fisso mensile. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Lazio. Telefonare allo 064390221, fax 064391637, indirizzo email: amministrazione@ etikaromana.it.

10 AGENTI E DISTRIBUTORI Antiqua Vinea azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari.

Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3382814078 e 360 615111, e-mail: info@ antiquavinea.it.

3 AGENTI ENASARCO Openjob spa agenzia per il lavoro filiale di Roma seleziona per azienda cliente operante nel settore del credito.

Pregressa esperienza nella mansione, disponibilità, flessibilità oraria. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: agenti enasarco. E-mail a: roma@ openjob.it.

1 CAPO REPARTO CARNE Metis spa, agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore Gdo. Precedente esperienza nel ruolo, disponibilità immediata per impiego full time su turni.

Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia. Per informazioni telefonare al numero 0665004469, o inviare il proprio curriculum via fax allo 0665004470, o via e-mail a: fiumicino@ eurometis.it. ●

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seleziona per proprio studio legale per gestione e incasso crediti. Si offre fisso mensile di 300 euro e interessanti provvigioni. Orario di lavoro dalle ore 15 alle 19.

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1 COMMERCIALE SETTORE EDITORIALE Gruppo Montemurro seleziona per vendita di spazi pubblicitari per il Fumetto Bubble and GumGum, dedicato a bambini in età scolare. Esperienza pregressa nel settore della vendita, ottime doti di comunicazione e di pianificazione del lavoro. Si offre fisso di 1.000 euro più buoni benzina al raggiungimento dell’obiettivo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Indirizzoe-mail:commerciale @bubblegumgum.net.

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5 CONSULENTI DI VENDITA M.E.I. Business seleziona per servizi Enel. Diploma, ottimo spirito commerciale, auto propria, massimo orientamento al risultato e al cliente. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Latina e provincia. Riferimento: sales lt. Telefonare al 3389390651, fax 0773661792, e-mail: risorse @meibusiness.it.

1 FUNZIONARIO CONSULENTE DI VENDITA Ipso Service sas Agenzia Ipsoa Editore seleziona. Diploma o laurea, conoscenza applicativo Office e internet, motivazione e attitudine ai rapporti interpersonali. Preferenziale, esperienza nella vendita. Si offrono sede operativa, portafoglio clienti, provvigioni, incentivi e premi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0678851112, fax 0678348423, e-mail: ipso service@ipsoservice.it.

3 FUNZIONARI COMMERCIALI Accademia Investigazione Vigilanza srl istituto di vigilanza seleziona per potenziamento organico. Si offre inserimento diretto con contratto a progetto. Garantita formazione. Sede di lavo-

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Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net.

In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare allo 065115202 e digitare, solo dopo la risposta automatica, l’interno“113”.

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AMMINISTRATIVA CONTABILE ampia esperienza in informatica valuta serio impiego anche part time. Sede di lavoro: Guidonia, Fonte Nuo-

ASSISTENTE AMMINISTRATIVO redazione corrispondenze e traduzione italiano, arabo, francese e inglese, esperienza ventennale maturata nell’ufficio commerciale di un’ambasciata. Disponibilità collaborazione.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 0021624254254, e-mail: amor_kediri@yahoo.it.

ASSISTENTE SEGRETARIA CONTABILE laureata 38enne, esperienza ultradecennale maturata in contesti aziendali, seria, professionale.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3476616190, indirizzo email: iris23@libero.it.

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❏ LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA ❏ MANIFATTURA/PRODUZIONE ❏ MARKETING/PUBBLICITÀ ❏ MECCANICA ❏ MEDICINA/FARMACIA ❏ MODA ❏ NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI ❏ RISORSE UMANE ❏ RISTORAZIONE ❏ SICUREZZA/VIGILANZA ❏ SPETTACOLO/EVENTI ❏ SPORT/ESTETICA/BENESSERE ❏ TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI ❏ TRASPORTI ❏VARIE/ALTRO ❏ VENDITA/RAPPRESENTANZA

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29 MAGGIO 2011

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SEGRETARIA diplomata in Ragioneria, patente europea, esperienza nel ruolo di circa due mesi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al nuero 0774609359, e-mail: silvia. digiovannandrea@gmail. com.

SEGRETARIA 35 anni, esperienza maturata in studio legale, ottimo pc, tastiera cieca valuta serio impiego.

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Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Tel. 3392346494, email: gek.felix@virgilio.it.

SEGRETARIA dinamica, contabilità generale, back e front office, gestione fornitori, clienti e personale organizzazione eventi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3285761424, e-mail: feudo. clarissa@libero.it.

SEGRETARIA 44enne con esperienza pluriennale maturata in studio medico poliambulatorio e in studio commercialista, ottima conoscenza informatica e del pacchetto Office, valuta proposte da aziende o studio medico. Massima serietà. Disponibilità immediata full e part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3331832800, email: s.gerardi67@yahoo.it.

SEGRETARIA 27enne con esperienza, conoscenza Office, Outlook, prima nota, gestione magazzino, commissioni esterne, automunita. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3384231101, email: francigori@email.it.

SEGRETARIA esperienza ventennale maturata in studi legali, anche giri esterni, buona conoscenza dei sistemi informatici valuta se-

rie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3336409337, indirizzo e-mail: stefaniamu@ gmail.com.

SEGRETARIA ottima conoscenza lingue, tastiera rapida, bella presenza, seria, responsabile, puntuale, esperienza all’estero e in ambienti prestigiosi. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3299380899, e-mail: fra.occh@gmail.com.

SEGRETARIA gestione fatture passive e relativo inserimento in contabilità, gestione solleciti di pagamento fatture scadute, fatturazione mensile ai clienti, contabilità generale, smistamento posta in entrata, gestione archivio documenti, gestione delle gare d’appalto e iscrizione albo fornitori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cesena. Telefonare al numero 3318162264, e-mail: giusy rinaldi1@virgilio.it.

SEGRETARIA ottima conoscenza parlata e scritta lingue inglese e francese, 45enne, pacchetto Office, internet, customer service, Mac, valuta serio impiego. part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3383943249, email: silvia.sea@virgilio.it.

SEGRETARIA ADDETTA ALLA RECEPTION laureata in Scienze umanistiche con votazione 110/110, uso pc, esperta pubbliche relazioni. No telemarketing, no vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zone Ostia, Eur, viale Marconi, San Paolo, centro storico.

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SEGRETARIA AIUTO CONTABILE 30 anni, esperta centralino, fatturazione attiva e passiva, liquidazioni Iva, F24, ritenute d’acconto valuta proposte da studi professionali o aziende. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3285347830, e-mail: anto2081@libero.it.

SEGRETARIAAMMINISTRATIVA esperienza triennale maturata in società di consulenze e forniture alberghiere con mansioni di assistente e segretaria amministrativa valuta impiego full time.

Massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3200114199, e-mail: martina1510m@hotmail.it.

SEGRETARIAAMMINISTRATIVA pluriennale esperienza Co. Ge, prima nota cassa banca, fatture attive e passive, capacità utilizzo fax, internet posta elettronica, pc, Windows Xp/Vista, Office 2007, residenza Appio Latino valuta serio impiego.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3479129779.

29 MAGGIO 2011

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA E DI DIREZIONE ragioniera, archivista, gestionali magazzino, Windows Vista, Office, internet, fatture, prima nota, clienti fornitori, Bridge, redazione giornali, bella presenza, grande esperienza. Disponibilità full e part time. Sedi di lavoro: Roma, Pomezia (Rm). Tel. 3382854782.

SEGRETARIA COMMERCIALE AMMINISTRATIVA 44enne, dattilografa, tastiera cieca, operatrice pc, esperienza di 25 anni maturata in ufficio, Win, Word, Excel, contabilità di base valuta impiego part o full time. Periodo di prova un mese, anche non retribuito. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefonare ai numeri 064391730 e 3478252782, indirizzo e-mail: nikita 197 @inwind.it.

SEGRETARIA GENERICA AMMINISTRATIVA trentaseienne referenziata residente a Roma, zona Porta di Roma, esperta pc, programmi Word, Excel, internet e posta elettronica, buona conoscenza della lingua inglese valuta serio impiego part time preferibilmente di sei ore. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, email: ilarita1974@libero.it.

SEGRETARIO DATA ENTRY 29 anni invalido civile, esperienza in accoglienza, fax, fotocopie, centralino, battitura testi, padronanza lingua italiana, uso Office, internet. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dalle ore 15,30 in poi al 3392418559, e-mail: solano.francesco@libero.it.

richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

SEGRETARIA CONTABILE laurea in Scienze politiche amministrative, ragioniera, conoscenza lingue, ottimo pc, veloce dattilografa, fatturazioni, riconciliazioni contabilità valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma e provincia est.

Tel. 3351302888, e-mail: carini.laura@alice.it.

SEGRETARIA CONTABILE fatturazione attiva e passiva, gestione rapporti clienti e fornitori, prima nota contabile, gestione acquisti e vendite, predisposizione al lavoro di gruppo, ottime capacità organizzative, ottima conoscenza pacchetto Office, massima serietà.

Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3939626439, indirizzo email: veronica.lizi@email.it.

SEGRETARIA DATA ENTRY 27 anni buona conoscenza computer e tastiera cieca, esperienza nei ruoli. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3409289254, email: antonellabelardo@ yahoo.it.

SEGRETARIA DI DIREZIONE esperienza quinquennale, gestione agenda e archivio nazionale cartaceo e informatizzato in entrata e uscita, stesura, editing, corrispondenza, capacità utilizzo fax, pc, Windows, Office, inglese, predisposizione documentazione gare di appalto. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3485431021, indirizzo email: ema71e@hotmail.com.

SEGRETARIA DI DIREZIONE laurea in Economia conseguita all’Università Bocconi, madrelingua russa, italiano fluente, esperienza.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3339006158, indirizzoe-mail:nellyglebova @yahoo.it.

CERAMISTA FORGIATORE creazioni in porcellana o ceramica di artigianato artistico, centritavola, fiori singoli, acquasantiere, puttini, statue. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli.

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FIORISTA con notevole esperienza settore matrimoni e negozio. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3405334722, e-mail: teti83@live.it.

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Tel. 3355387891 e-mail: melani.a@libero.it.

richieste B /C IOLOGIA HIMICA

PERITO CHIMICO capacità a relazionarsi maturata durante gli studi e le attività extrascolastiche, buone capacità organizzative, esperienza scolastica in laboratori chimici, buone capacità manuali, elevata conoscenza del web, sistemi operativi Windows e Office. Disponibilità full time.

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richieste C /T ALL CENTER ELEMARKETING

OPERATORE CALL CENTER INBOUND pregressa esperienza nel settore in e out-

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richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

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COMMESSA 36enne diplomata, esperienza decennale nel campo del retail, valuta proposte full time anche da negozi di abbigliamento, disposta a due settimane di prova gratuita.

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ma nord. Tel. 3394690558, e-mail: anninabaccari@ libero.it.

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STUDENTE IN SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE passione per il giornalismo, ottima predisposizione a interviste, inchieste e notiziari online, ottime referenze per il marketing e per internet, ampia conoscenza di attualità, cultura, spettacolo, arte, creatività, crescita umana e professionale. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0736253670, e-mail: angelyxxx@libero.it.

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IMPIEGATA ragazza solare, dinamica, seria e affidabile, forte propensione all’ascolto e alle relazioni, ottime doti comunicative, buona capacità di problem solving, conoscenza pacchetto Ms Office e sistemi internet, patenti “A” e “B”.

Disponibilità part time e a eventuali spostamenti. Sede di lavoro: Roma nord. Telefono 3470558268, e-mail: caterina.sen@gmail.com.

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ARCHITETTA esperienza in pianificazione e gestione commesse, direzione tecnica di cantiere disponibile per collaborazione con impresa seria. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3803510719.

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RESPONSABILE DI CANTIERE addetto alla contabilità dei lavori, alle offerte tecnicoeconomiche delle gare di appalto e alla qualità Iso 9001, parte tecnica. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3454632493, indirizzo email: belmarcobel@libero.it.

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ELETTRICISTA ex artigiano, Legge 46/90 lettere a, b, g.

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APPRENDISTA operaio generico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3315893302, indirizzo e-mail: polvere.88 @hotmail.it.

LAUREATO IN DIGITAL E VIRTUAL DESIGN competenze in animazione e modellazione 3D, grafica, montaggio, post-produzione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3930319274, indirizzo e-mail: g.carciati@ hotmail.it.

SISTEMISTA HELP DESK MICROSOFT sistemi operativi Microsoft, Linux base, Ibm Tivoli, Office, internet, gestione ticket, support Ict. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3336811976, indirizzo e-mail: gra.andrea @libero.it.

42 il segnaposto cerco lavoro richieste richieste I /F M STRUZIONE ORMAZIONE

EDUCATRICE D’INFANZIA esperienza maturata in scuola dell’infanzia di Napoli, paziente e dolce con i bambini. Disponibilità collaborazione. Sedi di lavoro: Napoli, basso Lazio. Telefonare al 3493737039, indirizzo e-mail: susy-1974@ libero.it.

INSEGNANTE DI CHIMICA E BIOLOGIA dottore in Chimica abilitato impartisce lezioni, esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Per informazioni telefonare al numero 3343117467.

SOCIOLOGA personalità dinamica, creativa, predisposta alle pubbliche relazioni, spiccato senso del dovere, grande entusiasmo.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al numero 3928082527, e-mail: pisolalex@yahoo.it.

richieste L /C

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CONSULENTE DI VENDITA esperienza triennale nella vendita di generi alimentari, telefonia, articoli di edilizia, disponibilità immediata, automunito, interessato attività di rappresentanza. Richiede fisso mensile e provvigioni. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3334436822, e-mail: gmagro@tiscali.it.

DOTTORE COMMERCIALISTA sette anni di esperienza in ambito contabile e fiscale valuta seria collaborazione part time. Sede di lavoro: Roma centro. Telefonare ore pasti al 3490877461.

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CARROZZIERE VERNICIATORE BATTITORE esperienza pluriennale maturata anche con gestione attività autonoma, massima serietà valuta proposte da carrozzerie con rapporto di dipendente, autonomo o in gestione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Telefonare al numero 3201886401, indirizzo e-mail: sergio.rega@ email.it.

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MAGAZZINIERE COMMESSO controllo farmaci con programma gestionale, fatturazione medicinali, inventario Assinde. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3396336615, indirizzo email: vasta69@yahoo.it.

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LAUREANDA IN MODA E COSTUME designer di moda, costume, tessuto, accessori. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3405653061, email: federika@hotmail.it.

TRUCCATRICE esperta con attestato altamente professionale, trucco da sposa, da giorno e da sera, prova gratuita. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

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ASSISTENTE DOMICILIARE E OSS valuta proposte da case di riposo o per assistenza domiciliare. Sede di lavoro. Roma sud, Eur. Telefonare al 333430957.

STUDENTE IN SCIENZE SOCIALI esperienza di stage valuta proposte per prima esperienza lavorativa in assistenza. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Indirizzo e-mail: sergiy_92 @yahoo.it.

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COUNSELOR AZIENDALE esperto in counseling e coaching per la gestione e l’ubicazione del personale.

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Sede di lavoro: Castelli Romani. Tel. 3392950569, e-mail: keeper74@hotmail.it.

PSICOLOGO DEL LAVORO laureato e abilitato alla professione, iscritto all’Albo sezione “A”, master annuale in Gestione e sviluppo risorse umane, esperienza di quattro anni nel settore, conoscenza inglese e principali applicativi informatici valuta serie proposte nel settore. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 064390379, e-mail: gianluca. urbanelli@gmail.com.

richieste R ISTORAZIONE

CAPO BANCHISTA BAR quarto livello esperto e professionale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3343298779, e-mail: marcovassalli@interfree.it.

CHEF CAPO PARTITA con attestato Haccp. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3280336106, e-mail: f.marco2009@libero.it.

richieste S /V ICUREZZA IGILANZA

ADDETTO ALLA SORVEGLIANZA dieci anni di esperienza maturata in pattuglia stra-

29 MAGGIO 2011

dale, piantonamenti, trasporto valori, sorveglianza a grandi enti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3664403325, indirizzo e-mail: stefano. paones@libero.it.

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PORTIERE DI STABILE proveniente da servizi effettuati in vari enti con mansioni di pulizie, smistamento posta, 41enne automunito.

Disponibilità immediata.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488337965.

richieste S /E PETTACOLO VENTI

MONTATORE VIDEO laureato in Spettacolo digitale, riprese professionali, conoscenza cineprese Sriii, Arri 535, Redone e Alexa, esperienza maturata in case di produzione e videoclip valuta proposte settore spettacolo, intrattenimento, comunicazione, attenzione al montaggio video Avid, Final Cut, Premiere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. E-mail: adami francesco@gmail.com.

ORGANIZZATRICE DI EVENTI preferibilmente culturali, buon uso pc, esperienza in segreterie organizzative o di contatto, gestione comunicazione eventi, organizzazione festival, disponibile per gallerie d’arte o contesti analoghi e per visite guidate ai bambini nei musei. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Per informazioni telefonare al 3466921424.

SEGRETARIA RECEPTIONIST esperienza decennale in lavori di segreteria, organizzazione eventi culturali, viaggi, traduzioni, attitudine al problem solving e flessibilità, valuta serie proposte part time mattina o verticale Sede di lavoro: Roma. Tel. 3470543966, email: mcw.translations@ hotmail.com.

richieste S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

PERSONAL TRAINER ottima conoscenza di sette lingue, esperienza di otto anni in animazione, insegnante fitness e gym, attestato di personal trainer, attestato di istruttrice pesi e fitness, ballerina danze urbane, compositrice testi hip hop e rap in tre lingue. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3498629060, indirizzo e-mail: frnkie82000 @yahoo.it.

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ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

DIPLOMATO PERITO TECNICO votazione 50/60, esperienza settore telecomunicazioni valuta proposte da aziende operanti settore telefonia rete fissa o mobile. Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma, Castelli Romani. Telefonare al 3333595474.

richieste T RASPORTI

IMPIEGATO OPERATIVO notevole esperienza nelle spedizioni internazionali via aerea export e import e nella logistica, attualmente in mobilità. Massima onestà e affidabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3290313547.

richieste V /A ARIE LTRO

37ENNE disponibile come scaffalista, addetto mensa, addetto vendita casalinghi, librerie, dog sitter, segretario, sorveglianza non armata, consegna giornali. No manovalanza e vendite. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dalle ore 13 in poi al numero 3466602141.

ADDETTA STAMPA OPERATRICE TURISTICA laureata nel settore comunicazione e turismo, trentenne con esperienza, conoscenza inglese, francese, pacchetto Office, Photoshop. No call center o vendita provvigionale. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma e Pomezia. Tel. 3396133383, email: and_ant@libero.it.

ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo 42 enne valuta serie proposte retribuite. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3476681736, e-mail: miami beach56@yahoo.it.

ASSISTENTE ANZIANI signora italiana, diplomata operatrice turistica disponibile per assistenza a casa e ospedaliera. Massima serietà, esclusi perditempo.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3459546539.

AUTISTA FACTOTUM serio e referenziato valuta proposte part e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3493230246, email: tony74teo@yahoo.es.

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GARAGISTA decennale esperienza nella gestione delle autovetture valuta impiego part time tre volte alla settimana anche su turni notturni e festivi. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3338207224, indirizzo email: manfede80@yahoo.it.

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Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

Ottomila consulenti

ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

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Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

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GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

Aziende, inserite l’annuncio

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

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Candidati, inserite il curriculum

SCUOLA DI CINEMA

Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

Foto: © Imagoeconomica

Più servizi. Più opportunità.

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Navigare per credere

FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì, nel Lazio, a Napoli, Perugia, Terni e Pescara.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su