Lavorare 649 | 5 Giugno 2011

RISTORAZIONE VELOCE

ROMA, LATINA, GUIDONIA

22 tuttofare all’Autogrill Tutti nel Lazio

I commessi firmati H&M Per vendere un marchio ci vuole personalitĂ

a pagina 9

intervista a pagina 10

FASHION DESIGN

Max Mara cerca giovani di talento a pagina 7

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedÏ • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

Anno XV - n. 649 5 giugno 2011 Euro 2,00

Concorsi, rinvii e puntualitĂ

Nuove notizie sulle selezioni, curate da Manpower. I contratti partono a settembre

Croce Rossa in ritardo Bene l’Istat

Sulla strada di Ama

a Croce Rossa se la prende comoda. E rinvia ancora, al 15 luglio 2011, la prima prova del concorso per 90 diverse qualifiche, pubblicato a luglio 2009.

Segue invece i tempi previsti il concorso per la carriera diplomatica, bandito il 25 marzo scorso: le prove scritte cominceranno il 20 giugno al solito posto, l’Hotel Ergife di Roma. Si andrà avanti fino al 24 giugno.

Dal 21 al 22 giugno, invece, si terranno alla Nuova Fiera di Roma le prove preselettive del concorso per 115 collaboratori tecnici all’Istat.

Ad occuparsi della selezione è il Formez. Batterie di test disponibili dal primo giugno su www.istat.it.

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L’azienda ha bisogno di oltre 200 operatori in somministrazione 220 POSTI PUBBLICI

a pagina 8

Entrate alle Entrate vi basta il diploma

Segnaposto

Questo numero 192 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre� aziende

COLLABORATORI DOC

i nuovo Ama in prima pagina. La notizia dei 270 addetti alla raccolta differenziata che Manpower seleziona per conto della municipalizzata del Comune di Roma ha creato molto trambusto.

E noi ci torniamo, per con-

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fermare tutto quello che abbiamo scritto la settimana scorsa, e per dare alcune notizie in piĂš. Ăˆ ufficiale che Ama arruolerĂ personale in somministrazione per la raccolta differenziata. Ăˆ ufficiale che a curare le selezioni sarĂ

a pagina 11

Gli ingegneri al ministero con il co.co.co Le Infrastrutture cercano 15 esperti in dighe sicure Solo per un anno

Manpower, che ha vinto una regolare gara di appalto il 20 maggio scorso.

I nuovi operatori ecologici dovevano partire a giugno. Poi l’avvio delle missioni è slittato a settembre. Il resto leggetelo da voi.

orna ad assumere l’Agenzia delle Entrate. Con un concorso riservato ai diplomati di qualsiasi disciplina e senza limiti di età . I posti disponibili, in diverse città d’Italia, sono 220. I contratti sono a tempo pieno e indeterminato. A fare la differenza, in sede di selezione, sarà l’abilità che ciascun candidato dimostrerà nelle prove.

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servizio a pagina 7

CRONACHE

Agenzie interinali

Ma i laureati sono migliori

Rapporto Almalaurea I dottori post-riforma non vanno fuori corso a pagina 3

Il condono?

DarĂ lavoro a 109 tecnici Periti, geometri, ragionieri, ingegneri Sono queste le figure ricercate da un ente pubblico. Per tre mesi a pagina 8

5 GIUGNO 2011

Musical Giulietta e Romeo

cronache del lavoro

MinLavoro Incentivi alle aziende che assumono dirigenti over 50

Baritoni e tenori, audizione in... 3D

Inserire un manager conviene

Un casting per il primo musical italiano in 3D. Si chiama “Giulietta e Romeo live 3D”, e seleziona i dieci protagonisti il 24 e il 25 giugno presso la Darec Academy di Roma. Servono soprani, tenori e baritoni.

Domanda, entro il prossimo 20 giugno, all’indirizzo di posta elettronica casting@ giulietta eromeolive.it e bando di concorso sul seguente sito internet: www.giuliettaeromeo live.it.

redicimila manager in Italia sono oggi senza lavoro. Sono questi i dati che emergono nell’ambito dell’iniziativa “Metti un manager in azienda per competere con successo“, promossa da ManagerItalia, ItaliaLavoro e Federmanager.

Un incontro organizzato per illustrare i positivi effetti relativi all’incentivo, da parte del ministero del Lavoro e delle politiche sociali, per

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manager che costano, circa 110mila euro l’anno a un’azienda, ma che sono in grado di produrre risultati positivi superiori rispetto all'investimento fatto.

Il ministero del lavoro ha promosso azioni concrete per l’inserimento di manager over cinquanta disoccupati nelle aziende. Crediamo si tratti di un provvedimento importante».

le aziende che assumono dirigenti “over 50”. Per le quali sono previsti bonus

fino a 10mila euro. «Si tratta – ha detto Fabrizio Pulcinelli, presidente ManagerItalia Firenze – di

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Qui il precariato lavorativo mina la serenità dei giovani Lancio un appello alle forze politiche e imprenditoriali italiane affinché si impegnino a superare le difficoltà di accesso ad una piena e dignitosa occupazione. Bisogna fare ogni sforzo necessario per superare il precariato lavorativo, che nei giovani compromette la serenità di un progetto di vita familiare, con grave danno per uno sviluppo autentico e armonico della società.

Papa Benedetto XVI

Almalaurea I dottori del 2010, rispetto a quelli pre-riforma, sono più bravi e conoscono inglese e pc

Parla Borghesi, segretario NIdiL Cgil

Laureati, meglio oggi di ieri

Somministrati all’Inps tutto tace sul rinnovo A

ono più bravi dei loro colleghi di qualche anno fa perché si laureano in tempi più brevi, parlano meglio l’inglese e sono pratici di strumenti informatici come sistemi operativi e fogli di calcolo.

A dirlo è il “XIII profilo dei laureati italiani”, presentato venerdì scorso da Almalaurea all’università di Sassari.

Tra i laureati del 2010, il 72%, dato davvero impressionante, è stato il primo a portare il titolo di studio all’interno della sua famiglia d’origine. Ma, oltre a studiare di più, i neodottori dei giorni nostri, sono costretti a stare più attenti al portafoglio. Nel 2010 oltre la metà dei laureati ha conseguito il titolo in una sede universitaria presente nella propria provincia di residenza: 51 per cento rispetto al 49 (oltre due punti percentuali più di quanto non avvenisse nel 2004). Una scelta dettata anche dai costi, insostenibili per le famiglie.

S

dio/lavoro lungo la direttrice sud-nord che continua a caratterizzare il nostro Paese, si affianca, da qualche tempo, con una intensità crescente che registra le difficoltà di crescita del Paese, quella verso i paesi esteri.

Più che raddoppiata risulta la presenza nelle aule delle università italiane di giovani laureati provenienti da altri Paesi (poco meno di 7mila nell’intero sistema universitario italiano). Si accentuano determinati flussi di ingresso (oltre il 45% viene da Albania,

Un dato interessante del Rapporto Almalaurea parla del rapporto tra lavoro e studi: sono sempre di più i ragazzi che durante l’università si impegnano in esperienze di lavoro del tutto coerenti con i percorsi di laurea intrapresi.

sommario CRONACHE DEL LAVORO

Romania, Grecia, Camerun, Cina e Germania) verso specifici percorsi di studio (soprattutto lauree specialistiche a ciclo

ASSUNZIONI IN CORSO 3

•Studiano di più e parlano inglese: il ritratto dei laureati 2010 Almalaurea •Se gli under 30 piacciono “in affitto” I dati sull’interinale di Assolavoro •Troppi infortuni sul lavoro nel Lazio A lanciare l’allarme è l’Ires Cgil •Il miglior orientamento è fatto in casa Lo studio Isfol su domanda e offerta •Gi Lab, premio per idee scaccia-crisi

rriva un nulla di fatto dal presidio degli ex lavoratori in somministrazione all’Inps di fronte al ministero del Lavoro, mentre una delegazione di lavoratori e sindacalisti delle sigle NIdiL Cgil, Felsa Cisl e UilTemp@ veniva ricevuta dal sottosegretario Luca Bellotti.

A sentire i sindacati, pur dichiarando il sottosegretario di comprendere la situazione in cui versano i 1.800 lavoratori a casa in gran parte dal 15 aprile e le difficoltà nelle quali si trova l’Istituto nel non poter più fare affidamento sui somministrati, ha di fatto dichiarato la propria impossibilità a intervenire direttamente per far rispettare la risoluzione della commissione Lavoro della Camera, approvata all’unanimità lo scorso 30 marzo. Quella che impegna il governo a “rimuovere gli ostacoli legislativi” che impediscono la riattivazione dei contratti in somministrazione.

«Il governo – ha dichiarato Andrea Borghesi, segretario nazionale di NIdiL Cgil – continua a voltare le spalle a 1.800 lavoratori in attesa di risposte sul proprio futuro. Nonostante tutti, compreso il sottosegretario Bellotti, continuino a dichiararsi favorevoli alla prosecuzione dei contratti in somministrazione per garantire il funzionamento dell’Inps di fatto nessuno muove un dito, addossando sempre le responsabilità ad altri.

I lavoratori però sono stufi di assistere allo scaricabarile, e per questo chiederemo quanto prima un incontro al ministro dell’Economia».

FRANCESCO TETI

L.L.

Cresce il numero di chi decide di andare all’estero dopo la tesi

Esperienze di lavoro “in tema”

Aumenta invece, silenziosamente, il numero dei laureati che, rispetto ai fratelli maggiori del 2004, decide di varcare le Alpi e anche l’oceano. Anche per la preoccupazione di avere difficoltà a trovare un’adeguata collocazione lavorativa in patria. Alla storica mobilità per stu-

unico) ma la capacità attrattiva verso studenti esteri resta molto al di sotto dei valori registrati in altri Paesi.

Nel complesso i dottori del 2010 sono molto più “secchioni” dei loro fratelli del 2004: sono sempre meno i ritardatari di lungo corso e si è accorciata l’età in cui hanno conseguito il titolo di studio. La riforma potrebbe essere complice di un forte incremento della frequenza alle lezioni, che per 68 laureati su cento (contro i 55 su cento del 2004) riguarda nel 2010 più dei tre quarti degli insegnamenti previsti.

Aumentano, infine, le esperienze di lavoro condotte durante gli studi. Esperienze che, in misura crescente, risultano coerenti con i percorsi universitari intrapresi. Nel 2010 per 9,5 laureati su cento la laurea è stata acquisita lavorando stabilmente durante gli studi. L’aumento di tirocini e stage previsti a livello curriculare nel 2010 ha riguardato 57 laureati su cento (ne coinvolgevano 20 nel 2004), dato più che raddoppiato, quindi, in sei anni.

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•Duecentosettanta per Ama-Manpower Nostro servizio per capire che succede •Bastano diploma e giusta attitudine per i 220 posti all’Agenzia delle Entrate •Ventidue operatori pluriservizio laziali: le ricerche estive dei locali Autogrill •H&M: il nostro motore sono i commessi Intervista con l’hr manager, Lombardo •La carica dei 109 tecnici... da condono Li cerca Adecco per un ente pubblico •Quei co.co.co. al ministero dei Trasporti Il bando è attivo fino al 20 giugno

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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LETTERE E COMMENTI

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•Quindici diplomate nei progetti Ue Il corso gratuito in partenza con Cesfor •Il mestiere di animatore. Intervista con Barbara Filippini di Samarcanda •Il nuovo bando per studenti giramondo A pagare Crui e Assocamerestero •Innovazione hi-tech e centri di ricerca Il concorso Start Cup Lazio 2011

•Le risposte della redazione ai lettori La sentenza della settimana sul lavoro

LAVORARE IN PROVINCIA

SEGNAPOSTO

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•Riapre il centro per l’impiego Tiburtino Servirà mezzo milione di utenti romani

CONCORSI E LEGGI

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•Duecentoventi diplomati alle Entrate Le sedi sono Venezia, Pescara e Torino •Ministero dei Trasporti e infrastrutture: quindici ingegneri tra le dighe •I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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5 GIUGNO 2011

cronache del lavoro

In breve

Dati Ebitemp Sono sempre di più i ragazzi che si affidano alle agenzie per trovare un lavoro

I dati di Ires Cgil Lazio

Gestione separata iscrizioni on line

Giovani, l’interinale è una possibilità

Cala l’occupazione, calano gli infortuni

Iscriversi alla gestione separata Inps è possibile solo on line.

Dal 1 giugno, infatti, i collaboratori e alcune tipologie Iva che da qualche anno hanno diritto ad accreditarsi presso la gestione separata dell’ente previdenziale, potranno registrarsi così: collegandosi al sito web www.inps.it, o con l’aiuto del numero verde 803164 o in un Caf.

Le piccole imprese dal Lazio all’Oriente Da Abu Dhabi a Beijing. Portare la propria piccola impresa all’estero, alla conquista di nuovi mercati, è un passo particolarmente temuto dalle pmi. Per questa ragione Ice e Sprint Lazio organizzato a Rieti il 6 giugno il seminario“Focus Emirati Arabi Uniti: opportunità e vantaggi per le pmi del Lazio.

Presso la Camera di commercio di Viterbo, invece, c’è spazio il 15 giugno per l’incontro dal titolo “ Focus Paese Cina. Come affrontare il mercato Cinese”.

Prenotazioni e programmi sono sul sito internet www. sprintlazio.it.

avoro interinale: è boom fra i giovani. La notizia, estrapolata dai dati diffusi la scorsa settimana dall’osservatorio bilaterale Ebitemp Formatemp, parla chiaro: sempre più giovani italiani si affidano alle cosiddette “missioni”, ovvero ad esperienze di lavoro presso un’azienda cliente di un’agenzia per il lavoro.

Dando un’occhiata alle percentuali del primo trimestre 2011, ci si accorge che il 52% dei nuovi ingressi ha meno di 25 anni, mentre il 73% è under 30. Fra i lavoratori interinali, in forte crescita anche la presenza degli over 40, segnalata da un +27% rispetto al primo trimestre 2010, per un totale di oltre 50 mila unità. Cresce in modo esponenziale, nei primi tre mesi del 2011, il numero di lavoratori che hanno svolto almeno una missione di lavoro interinale: + 22,3% rispetto allo stesso periodo del 2010 e 281 mila nuove missioni avviate solo nei primi tre mesi di quest’anno.

Continua ad aumentare, intanto, la quota maschile di lavoratori interinali (32%), mentre cala (-4%) la presenza femminile sul totale degli interinali, passando dal 48% al 44%. In aumento, seppur lieve, la percentuale dei lavoratori interinali stranieri, 22% rispetto al 21% del primo trimestre 2010.

Decisivi, poi, sono i dati relativi alle analisi settore per settore. A trainare è l’industria manifatturiera, in parti-

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colare grazie al supporto del settore metalmeccanico, che segnala una ritrovata vitalità attestandosi intorno ad un +45% rispetto al 2010. In scia segue il settore delle costruzioni (+ 35,9% nei primi tre mesi 2011), mentre sale sul podio il settore dei trasporti, che si attesta intorno a un incoraggiante +17%. Male invece l’andamento per quanto riguarda il settore dei servizi pubblici. Le tendenze rivelano un -6% per pubblica amministrazione, sanità e istruzione.

Non mancano però i dati relativi al numero di lavoratori interinali per regione.

Senza sorprese, è il Nord-est la regione più esuberante, con un incremento del 51% rispetto allo stesso periodo del 2010. In questa classifica, a contendersi il secondo posto sono Marche ed Umbria, che segnalano un incremento rispettivamente del 41,1% e del 41,8%, sempre rispetto al 2010. Quintultimo il Lazio, che non va oltre un +3,9%. Fanalino di coda il Meridione: la Basilicata chiude il primo trimestre 2011 con un -15,4%, addirittura peggio la Calabria (-19%).

«Le agenzie per il lavoro – spiega Federico Vione, Presidente di Assolavoro – si confermano porta di ingresso per i giovani. E con la somministrazione si possono cancellare quelle forme di lavoro sottotutelato e sottoprotetto che in Italia restano la principale anomalia».

ANTONIO BIONDI

Tanti infortuni che si riducono (di poco) solo grazie alla contrazione del mercato del lavoro a livello generale. A dare l’allarme sulla situazione è lo studio di Ires Cgil “Infortuni sul lavoro e malattie professionali nel Lazio”. Nel Lazio gli infortuni denunciati nel 2009 sono 55.604, in diminuzione del 4% rispetto al 2008 che si ricorda, però, come un anno terribile con quasi 58mila casi.

La diminuzione registrata è meno della metà della media nazionale (- 9,7%).

Gli infortuni si concentrano sulle fasce giovanili e oltre i 50 anni. Preoccupante il dato delle lavoratrici: il 37,1% degli infortuni denunciati colpisce le donne, un dato superiore del 6,2% rispetto a quello nazionale. Gli infortuni che coinvolgono le lavoratrici avvengono per il 73,5% del totale nel settore pubblico.

I settori produttivi più colpiti sono i servizi e le costruzioni.

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5 GIUGNO 2011

cronache del lavoro

I diplomati italiani: uno su tre è pentito

Rapporto Istat I ragazzi italiani non studiano, non lavorano e restano a casa

e la scorsa settimana sia Censis sia Eurobarometro spiegavano quanto poco valore avesse la laurea, agli occhi degli studenti che avevano conquistato l’agognato pezzo di carta, stavolta, con il rapporto Almalaurea diplomati 2010 nel mirino, ci sono gli istituti secondari. Che non piacciono e soprattutto non forniscono competenze immediamente spendibili sul mercato del lavoro. Dopo il 60% degli intervistati si è iscritto all’università mentre il 38% ha cominciato a lavorare.

Ma, dopo 12 mesi dalla maturità, uno studente su tre si dichiara pentito della scelta che ha affrontato per la scuola superiore. Inoltre 39 studenti occupati su 100 ammettono di non applicare le nozioni imparate in classe sul posto di lavoro.

on lavorano, non studiano e fanno sempre più fatica a uscire di casa.

L’immagine dei giovani italiani, i più colpiti dalla crisi economica, emerge con grande forza anche dall’ultimo rapporto Istat.

Nel nostro Paese, 9 giovani su 10 che hanno perso il lavoro nel 2010 vivevano in famiglia: «Il fenomeno – si legge nel rapporto – è accentuato tra gli uomini, dove la riduzione occupazionale dovuta ai figli (7,2%, pari a -108mila unità) è stata quasi uguale a quella totale». Significa, quindi, che tra padri e figli a perdere il posto sono stati i secondi.

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uasi tutti si informano sui servizi di orientamento.

Ma solo la metà decide attivamente di servirsene. L’influenza della famiglia condiziona ancora in maniera decisiva le scelte scolastiche e professionali dei più giovani nel momento del passaggio chiave tra la scuola dell'obbligo e gli istituti secondari o nella selezione di un corso universitario da seguire. E l’orientamento funziona meglio al Sud. Questo, in pillole, è il quadro che emerge dal rapporto Orientamento 2010 dell’Isfol, Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori. Si tratta di un appuntamento classico, realizzato con la collaborazione di oltre 15mila strutture che, nel Belpaese, si dedicano all’orientamento e alla formazione.

Con una novità in più rispetto alle passate edizioni: oltre a monitorare l’offerta, grazie appunto all’anagrafe di tutti i diversi soggetti coinvolti, disponibile sul sito internet www.rapporto-orientamento .it, da quest’anno l’Isfol ha intervistato un campione di giovani e adulti per provare a fare una “mappatura” della domanda di orientamento.

Nel campione sono stati presi in considerazione 300 studenti dell’ultimo anno delle superiori, 400 universitari e 3mila lavoratori. L’ultimo gruppo, al suo interno, era suddiviso in sottocategorie:

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Giovani, il disastro è servito N

Lo scenario è simile anche se parliamo di donne. Secondo l’Istat a non lavorare e non studiare, sono soprattutto donne, del Mezzogiorno, e con una licenza media. Anche se aumenta sempre di più la quota delle senza lavoro tra diplomati e stranieri.

Nel 2010 sono poco oltre 2,1 milioni, 134 mila in più rispetto a un anno prima (+6,8%), i giovani fra i 15 e i 29 anni che non hanno un lavoro e non frequentano alcun corso di istruzione o formazione. Rappresentano il 22,1% della popolazione nella stessa fascia di età.

Concorso“Gi Lab”: idee contro la disoccupazione n concorso di idee per il lavoro.

Anzi, per creare un’idea realizzabile nelle agenzie per il lavoro che aiuti concretamente i giovani a trovare un’occupazione. Questo è il messaggio del concorso “Gi Lab” lanciato dall’agenzia italiana per la somministrazione GiGroup che punta a ricevere idee che si possano trasformare in un servizio concreto erogabile da un’agenzia per il lavoro con l’obiettivo di combattere la disoccupazione giovanile. Il creatore dell’idea ritenuta vincente sarà chiamato a mettere in piedi il progetto insieme a una squadra di professionisti dell’agenzia per il lavoro.

Informazioni e iscrizioni, fino al 31 luglio, sul sito internet www.gigroup.it/gilab.

U

R.C.

Isfol Sono tanti i ragazzi che nella scelta degli studi ascoltano in primo luogo la famiglia

Servizi di orientamento?

Meglio mamma e papà... per occupati, cassaintegrati, disoccupati, persone in cerca di una

Molto importante anche l’opinione degl insegnanti prima occupazione). Sempre nell’ambito dello studio sulla domanda di orientamento, l’istituto ha realizzato due diversi focus: uno relativo a un campione di 400 persone senza lavoro o in cerca del primo impiego e un secondo studio che ha coinvolto 236 stranieri, residenti nel nostro paese e sia occupati sia in cerca di un nuovo impiego.

Ben il 90,2% dei soggetti del campione ha dichiarato di essere a conoscenza dei servizi di orientamento, ma assai inferiore è la percentuale di coloro che ne fruiscono (meno del 50%). A utilizzare di più i servizi sono i soggetti con caratteristiche di “debolezza” rispetto al mercato del lavoro: donne, giovani, disoccupati e i soggetti in

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cassa integrazione; nonché le persone con un titolo di studio più elevato.

Il primato del ricorso all’orientamento spetta ancora all’istruzione. Il 60% dei giovani ha fruito, almeno una volta, dei servizi per l’orientamento offerti dalla scuola stessa. Anche se i canali più utilizzati per fare la scelta restano le indicazioni della propria famiglia e degli insegnanti.

L’orientamento nelle scuole interessa sia i più giovani, in entrata negli stessi istituti, sia

FRANCESCO TETI

gli allievi avviati al termine del percorso scolastico sia nella scuola dell’obbligo sia per la scuola secondaria. Per gli studenti dell’ultimo anno, il 95% degli istituti scolastici ha avviato un’attività di orientamento per aiutare la fase di transizione. Più netta in questo caso è la differenza tra gli studenti: nel passaggio dalla scuola media alle superiori è 82,4% degli intervistati a essersi appoggiato per compiere la scelta definitiva ai consigli che arrivano direttamente dall’ambito familiare. Una percentuale che si ferma al 72,1% per gli studenti dell’ultimo anno delle superiori.

Confermata inoltre dai dati dell’Isfol la diffusione dell’uso dell’orientamento anche nel sistema università. E in particolare negli atenei del Centro, del Sud e delle Isole. Questo fenomeno è spiegato da una potenzialità dello strumento dell’orientamento: ossia quello di essere un supporto necessario al processo di scelta del corso di studi, uno strumento per contenere gli abbandoni e sostenere una progettualità personale e professionale. Che è più problematica in ambienti che offrono minori opportunità e minore supporto sociale.

Particolarmente sviluppate, nel Sud e nelle Isole (tutte aree del nostro Paese in cui è più sentita la necessità di posizionarsi nel mercato del lavoro), le attività erogate presso i Centri di orientamento e i Servizi per il lavoro.

RITA CAPONE

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5 GIUGNO 2011

assunzioni in corso

Banconisti targati Gros ecco l’e-mail corretta

Moda Il gruppo inserisce talenti nei suoi uffici di Reggio Emilia

Prosegue la raccolta di candidature per i 25 posti nel supermercato Gros che sarà inaugurato a Roma, a metà giugno, sulla via Tiburtina. L’agenzia per il lavoro Tpa seleziona, per conto dell’azienda, 10 cassieri con o senza esperienza, 5 banconisti per la gastronomia e altrettanti per l’ortofrutta ma esperti.

Completano l’elenco delle figure i 3 responsabili dei reparti gastronomia, ortofrutta e pescheria. Gli interessati devono provenire dalla grande distribuzione. Il lavoro è strutturato su turni, anche di domenica. Il contratto sarà alle dipendenze di Gros. Curriculum all’email info@tpanewservice.it. L’e-mail indicata la scorsa settimana era sbagliata, ci scusiamo con la Tpa e con i lettori.

Max Mara Fashion Group cerca 5 giovani brillanti fashion designer per una collaborazione di sei mesi con possibilità di inserimento. A ogni stilista sarà offerta la possibilità di essere inserito all’interno di uno degli uffici del gruppo e parteciperà alle fasi di sviluppo del progetto di collezione, collaborando con gli staff di progettazione.

I requisiti per partecipare sono laurea o formazione presso scuole di alta specializzazione in Fashion Design, esperienze pregresse all’interno di uffici stilismo aziendali o presso studi di consulenza stilistica, ottimo inglese, spiccata internazionalità, capacità di ricerca e innovazione, flessibilità e

Designer doc, chance Max Mara

assunzioni in corso

grande attenzione al mercato.

Per partecipare alla selezione, compilare entro il 30 giugno il format sul sito web joinus.maxmara fashiongroup.com, sezione “Giovani Stilisti!”, allegando curriculum, autopresentazione in formato video e un progetto da realizzare in base al brief proposto dal gruppo visualizzabile sul sito web.

I candidati prescelti saranno convocati per i colloqui finali nei giorni 13 e 14 luglio 2011.

La sede di lavoro è a Reggio Emilia, negli uffici Stile del Gruppo Max Mara.

MARZIA NOBILI

H

Le nostre verifiche e i silenzi delle società coinvolte Roma. Ma, fino all’ultimo secondo prima dell’invio delle pagine in tipografia, non abbiamo ricevuto alcuna risposta. Né in chiaro, né in forma riservata.

Interessante, a questo punto, diventa anche la storia raccontata da una nostra lettrice. Che nei giorni scorsi, prima che uscisse il nostro articolo, si è recata presso un’agenzia Manpower per cercare un lavoro. Ed è stata selezionata proprio per l’annuncio “incriminato”, quello per i 120 operatori addetti alla pulizia esterna.

Quando ha chiesto chi ci fosse dietro la selezione, le è stato fatto chiaramente capire che si trattava di Ama, e che avrebbe cominciato a lavorare il primo giugno. Salvo poi spiegarle che la presa di servizio sarebbe slittata di qualche settimana, per non meglio identificati motivi organizzativi.

Opportunità di lavoro per quindici addetti alle pulizie di uffici situati in varie zone di Roma. La società che li ricerca si è affidata ai centri impiego della Provincia di Roma, in modo di poter restare momentaneamente anonima.

Per candidarsi sono sufficienti la licenza media, e la patente di guida di tipo “B”.

Costituiscono titoli preferenziali l’avere un’età massima di 40 anni ed essere iscritti a un centro impiego della Provincia di Roma da più di 24 mesi. Si tratta di part-time di 18, 14, 6 o 4 ore settimanali, in base alla sede di lavoro. Gli interessati devono presentare la propria richiesta di adesione direttamente al centro impiego di appartenenza. La scadenza è fissata al 3 giugno 2011.

In Mistral le assunzioni sono... al volo. La compagnia aerea di Poste Italiane, specializzata nel trasporto di passeggeri, merci e posta, seleziona a Roma assistenti di volo e piloti. Per gli assistenti non ci sono vincoli di età, tuttavia si richiede la formazione di base o il patentino. Spazio poi ai piloti,

Ama, operatori a tempo Un terzo fatto è che sul sito www. manpower.it, tra le offerte di lavoro, ce n’è uno che recita testualmente. “Azienda operante nel settore delle pulizie cerca 120 operatori addetti alla pulizia esterna”. Ora, la pulizia degli spazi esterni nel comune di Roma – spiega sempre Podda – è appannaggio esclusivo di Ama Roma, municipalizzata del Campidoglio, che ne è il principale azionista. A Manpower abbiamo chiesto da chi sia stato commissionata questa selezione, se non da Ama

Addetti alle pulizie romani selezioni ai Centri impiego

Contratti al volo. Con Poste © Riproduzione Riservata

Somministrazione La municipalizzata cerca addetti alla differenziata. Ecco come

a dato fastidio a molti la notizia pubblicata in prima pagina da “Lavorare” la scorsa settimana: 270 operatori ecologici per Ama, selezioni a cura di Manpower. Le notizie vere, in un Paese che si fa sempre più notare per le sue anomalie, danno spesso fastidio. La verità è che Manpower ha vinto una regolare gara, con la quale si è aggiudicata una commessa per la somministrazione di lavoratori a tempo determinato all’Ama, e che l’assegnazione ufficiale è avvenuta il 20 maggio scorso. La verità è che la scelta di Manpower è stata comunicata ai sindacati dall’azienda stessa, cioè da Ama, già in sede di trattativa per le stabilizzazioni. La verità è che Manpower si occuperà (si sta già occupando?) della selezione di operatori ecologici da “affittare” all’Ama. «In riferimento alle notizie diramate questa mattina (venerdì 20 maggio, ndr) da Fp Cgil di Roma alle agenzie di stampa, Ama precisa che l’assunzione di nuove risorse tramite agenzie interinali è volta esclusivamente a far fronte all’estensione dei servizi di raccolta differenziata mirata, che riguarderà, nel corso del 2011, ulteriori 245mila romani». Il testo di questa nota ufficiale di Ama Roma, pubblicata in risposta ad alcune osservazioni della Fp Cgil proprio mentre la redazione “chiudeva” il numero di “Lavorare” di lunedì scorso, già afferma in modo chiaro un fatto. L’azienda sta selezionando nuove risorse da assumere per gestire i servizi di raccolta differenziata.

Il secondo dato di fatto, confermato a “Lavorare” dalla stessa agenzia per il lavoro oltre che da fonti interne ad Ama che preferiscono rimanere anonime, è che Manpower si è aggiudicata la gara per la somministrazione di questo personale dal 1 giugno 2011. Fatto ribadito anche da Carlo Podda, segretario generale Fp Cgil Roma e Lazio nell’intervista qui accanto.

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E Ama Roma, la società (in)direttamente interessata, che dice? Dopo aver emanato un comunicato con cui smentiva il fatto che l’annuncio in questione pubblicato sul sito di Manpower riguardasse proprio se stessa, viene a più miti consigli. E fonti vicine all’ufficio del Personale, che chiedono di rimanere anonime, spiegano a “Lavorare” quanto segue, passo dopo passo.

Ama Roma ha bisogno di 270 figure, quasi tutti addetti alla raccolta differenziata più qualche profilo amministrativo, da far lavorare “in affitto”. La gara per la somministrazione di queste figure è stata vinta da Manpower, con assegnazione formale dell’incarico il 20 maggio. Si doveva partire a giugno, ma motivi organizzativi hanno portato, proprio negli ultimi giorni, a far slittare l’avvio del servizio a settembre. Le selezioni, curate da Manpower, partiranno non appena possibile.

Roba di qualche settimana. Dai 270 profili necessari, una cinquantina saranno individuati fra quanti già lavorano per Ama. I posti realmente aperti a tutti, quindi, saranno poco più di 200.

Ora, se i primi addetti alla raccolta differenziata dovevano cominciare a lavorare a giugno, è normale che a metà maggio Manpower si stesse già muovendo.

Con un indizio in più: il primo giorno che l’annuncio per i 120 operatori è stato pubblicato on line, si parlava espressamente di “operatori ecologici”.

Dicitura cambiata in fretta e furia dopo che, dai piani alti di Ama, è arrivata una telefonata.

Per chiudere: Ama cerca oltre 200 operatori ecologici. Le selezioni le fa (le farà?) Manpower. I tempi sono stretti, perché si parte a settembre. Che dire di più? Continuate a seguirci.

LAURA LAPENNA E MICHELE CAROPRESO

che devono esperienza e avere tutti i diplomi. Ai prescelti saranno offerti contratti stagionali e, per chi dà disponibilità, anche a tempo indeterminato. Per informazioni collegarsi a www.mistralair.it Per candidarsi, scrivere a: mistralcrew@posteitaliane.it.

270 Operatori

sono quelli di cui ha bisogno Ama per rinforzare la raccolta differenziata.

200 operatori

sono quelli che Ama recluterà dall’esterno, e che saranno selezionati dalla Manpower.

Carlo Podda, Cgil «Chi può essere se non l’Ama?» «Non so chi potrebbe pulire per Roma se non Ama. Roma ha un contratto di servizio in esclusiva con Ama per quanto riguarda il trattamento, la raccolta e lo smaltimento dei rifiuti solidi urbani. Il servizio di igiene urbana è un servizio “in privativa”. O i Comuni lo esercitano in modo diretto o lo danno in appalto. Le pulizie in esterno le gestisce in esclusiva Ama». Carlo Podda, segretario generale Fp Cgil Roma e Lazio non ha dubbi. Dietro le selezioni curate da Manpower c’è Ama Roma.

E allora perché la smentita?

«Non capisco perché l’azienda si sia innervosita se noi abbiamo comunicato una cosa che ci è stata detta ufficialmente al tavolo delle trattative. Non c’è ragione».

Quando i candidati vanno in agenzia le risposte non sono chiare.

«Questo è uno dei motivi per cui siamo contrari alla somministrazione per lavori che di fatto sono di natura stabile. È una prassi che si presta ad essere gestita in modo poco trasparente.

Magari non è questo il caso, ma gli uomini, si sa, vanno protetti dalle loro tentazioni...».

M.C.

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5 GIUGNO 2011

assunzioni in corso

Giovani ma esperti di finanza Generali offre sette contratti Contratti di inserimento nella rete commerciale di Generali. Il gruppo assicurativo cerca 7 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, provenienti da studi di tipo economico o finanziario, in possesso di buone doti comunicative.

Indispensabile l’interesse per l’attività di vendita.

Costituisce invece un titolo preferenziale la conoscenza dell’inglese. I prescelti firmeranno un contratto iniziale di inserimento, della durata di diciotto mesi. Con l’obiettivo,

una volta concluso l’iter formativo in affiancamento al personale esperto, di essere confermati a tempo indeterminato.

La sede di lavoro è, per tutti, Roma.

Gli interessati devono collegarsi al sito internet www.jobsoul.it, scorrendo gli annunci presenti nella sezione “Ultime opportunità di lavoro e tirocinio”, e cliccando su “visualizzale tutte”.

Indicazioni sulle procedure di selezione del gruppo, www.generali.it.

Lazio Mondo Convenienza recluta nuove leve da Roma a Frosinone

L’arredamento assume. Qui Mondo Convenienza cerca nuovi rinforzi. L’azienda italiana, attiva da anni nel settore della grande distribuzione organizzata, è alla ricerca di addetti vendita da assumere all’interno dei suoi punti vendita nel Lazio.

Almeno un addetto per negozio, assicurano dall’azienda. Punti vendita che, numeri alla mano, raggiungono le 10 unità solo nel territorio laziale.

Ma entriamo nel dettaglio delle offerte.

Gli addetti vendita, che andranno a lavorare a Roma, Frosinone, Viterbo e Latina, dovranno essere necessariamente in possesso di un diploma come geometra, o preferibilmente di un titolo di laurea in design

o architettura con una buona conoscenza del pacchetto Office.

I candidati inoltre, a cui saranno offerti contratti a tempo determinato, dovranno essere disponibili a lavorare anche il sabato e la domenica, oltre ad avere ottime capacità di problem solving e buone doti relazionali.

Per avere maggiori informazioni, consultare in modo più dettagliato le offerte di lavoro e inoltrare il proprio curriculum vitae, basta consultare il sito internet www. mondoconv.it (“Lavora con noi”).

I direttori di ristorante lavorano ad Abu Dhabi

Restaurant manager per un gruppo internazionale del settore food&beverage.

La ricerca di queste sette figure è affidata all’agenzia

per il lavoro Metis, ma il contratto è alle dirette dipendenze del cliente.

La sede di lavoro è Abu Dhabi, ma dopo un anno

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Diplomati, in 220 alle Entrate P

sta multipla volti ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta”.

Materie tecnico scientifiche? «Assolutamente no. Poprio perché aperto a tutti i tipi di diploma – continua la Conforti – il nostro interesse è quello di testare le capacità intellettive e attitudinali

dei candidati». Questo vuol dire che tutti i candidati saranno sottoposti a test psicoattitudinali e di cultura generale.

Solo durante la prova orale verranno vagliate conoscenze più attinenti a quelli che sono i temi di pertinenza propri dell’Agenzia. Quindi elementi di diritto tributario, di scienze delle finanze, di ragioneria generale di diritto amministrativo, organizzazione e compiti dell’Agenzia delle Entrate nonché lineamenti fondamentali dello Statuto dei diritti del contribuente.

Chiude un quadro decisamente promettente la mancanza di valutazione di alcun titolo aggiuntivo, ad esclusione delle normali riserve di legge per le categorie. Insomma, chi è bravo passa. E all’indomani dell’assunzione si assicura uno stipendio di circa 1.200 euro.

Ci si candida con raccomandata con ricevuta di ritorno, entro il 27 giugno. Il bando integrale è stato pubblicato sul sito www.agenziaentrate.it, nonché nella sezione “Concorsi”, a pagina 19 ANTONELLA PARLATO

Roma, Milano e Nola Spazio a specialisti, coordinatori e ingegneri NISSAN CAPENA, 6 TIROCINI PER LAUREATI Nissan Italia offre sei stage a giovani interessati al settore automobilistico. L’inserimento avverrà nella direzione marketing, la logistica e l’area amministrazione e finanza. Tra i requisiti, il possesso della laurea in Economia o in Ingegneria gestionale, conoscenze informatiche e padronanza dell’inglese.

Offerti un rimborso spese di 650 euro, mensa aziendale gratuita e parcheggio interno. La sede di lavoro è Capena, alle porte di Roma, ma sono richieste la mobilità sul territorio nazionale ed estero. L’azienda spiega che «lo stage non è finalizzato all’assunzione, ma qualora si aprano delle posizioni riservate a figure junior, gli stagisti avranno la possibilità di partecipare ai colloqui di selezione interna». Gli stage avranno inizio il prossimo mese di luglio. Curriculum all’e-mail selezione.stage@nissan.it (fonte“Lavorare”).

Salite a bordo dei treni Ntv L

a Ntv, società di trasporto ferroviario per l’alta velocità creato da Luca di Montezemolo, cerca nuovo personale per gli staff di Roma, Milano e Nola. In questo caso, si tratta di 17 assunzioni a tempo indeterminato che si aggiungono a quelle destinate ai 650 addetti di stazione e a bordo treno per i quali è ancora possibile candidarsi (vedi il sito internet).

Tra le nuove posizioni, solo per citare le principali, si ricercano specialisti in qualità e standard di servizio, coordinatori operativi Ntv, coordinatori di flotta e del personale senior e junior, ingegneri per i lavori di manutenzione.

I requisiti variano in relazione al profi-

La multinazionale Apple cerca commessi per i suoi Apple store di Roma e altre città italiane. Il profilo ricercato è quello dello ”specialist” con esperienza e passione per la tecnologia. Altri requisiti sono attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al cliente.

Gli interessati all’offerta possono candidarsi sul sito www.jobs.apple.com, dove occorre registrarsi seguendo tutte le procedure indicate per la creazione del proprio profilo e l’invio del curriculum.

si potrà proseguire in Italia. Servono inglese ed esperienza. Curriculum all’e-mail fiumicino@ eurometis.it.

Posto fisso L’Agenzia ha bisogno di assistenti amministrativi senza limiti di età. Domande entro il 27 giugno

osti pubblici e a tempo indeterminato. È questo il regalo dell’Agenzia delle Entrate.

Si tratta di 220 diplomati senza limiti d’età.

Il concorso è stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale serie concorsi di venerdì 27 maggio.

Qualifica, assistenti per attività amministrativo-tributaria, da destinare ai Centri Operativi (COP) e ai Centri di Assistenza Multicanale (CAM) di Cagliari, Venezia, Pescara e Torino.

«A seconda dell’area di destinazione – precisa Rossella Conforti, responsabile dell’ufficio selezione e inserimento – i neoassunti si occuperanno di attività d’informazione al contribuente e dei controlli formali e automatizzati delle dichiarazioni dei redditi».

Piatto ghiotto per chi è a caccia di un posto fisso, soprattutto perchè non esiste corsia preferenziale né per il tipo di titolo di studio né per le competenze tributarie pregresse. Lo dimostra la preselezione che precede il colloquio. Oggetto, recita il testo del bando, “una prova oggettiva attitudinale consistente in una serie di quesiti a rispo-

Gli store di Apple chiamano commessi

lo. Ma in generale si richiedono il possesso di un diploma tecnico oppure la laurea in Ingegneria, e in alcuni casi la conoscenza della lingua inglese.

Per ogni posizione è inoltre prevista un’età tra i 22 e i 45 anni, ma in particolare il ruolo di coordinatore operativo Ntv riguarda anche chi ha un’età non superiore ai 50 anni. A tutti si richiede esperienza. La società offre una retribuzione in linea con i valori più elevati di mercato e un ambiente coinvolgente. L’elenco dei profili insieme alla modalità di candidatura è disponibile sul sito www.ntvspa.it, cliccando nella sezione “opportunità di lavoro”.

M.N.

Ingegneri e operai 7 posti col marchio Adr

Aeroporti di Roma rinforza il suo organico con sette nuovi addetti. Gran parte delle opportunità sono a tempo indeterminato.

La ricerca si rivolge in particolare a un neolaureato in Ingegneria elettronica da inserire all’interno della direzione infrastrutture, un ingegnere esperto in impianti elettrici di media e alta tensione e un esperto di pianificazione sistemi tecnologici. Porte aperte anche a uno specialista di sistemi di automazione e a un ingegnere esperto di ambiente e territorio. C’è posto anche per due operai elettrici che abbiano un diploma tecnico di scuola superiore ed esperienza su impianti di media e alta tensione. I canditati ideali hanno un’età compresa tra i 18 e i 32 anni, esperienza nel ruolo e conoscenza della lingua inglese.

La sede di lavoro può riguardare entrambi gli aeroporti oppure esclusivamente lo scalo di Fiumicino. Per partecipare alla selezione è necessario inviare il curriculum sul sito www.adr.it, nella sezione “Lavora con noi - posizioni aperte.

MARZIA NOBILI © Riproduzione Riservata

5 GIUGNO 2011

assunzioni in corso

Granarolo lo vuole junior

Lazio Il gruppo inserisce 22 operatori pluriservizio. Anche a Roma

A Bologna con Granarolo nei piani di inserimento del progetto YounGranarolo.

L’azienda alimentare impegnata ad assumere 20 giovani in 24 mesi, apre a giugno la posizione per junior financial accountant.

Curriculum sul sito web www.granarolo.it

Autogrill, tuttofare o niente Piovono occasioni da Autogrill. Il gruppo, che opera nel settore dei servizi, della ristorazione e del retail, ha intenzione di inserire nel suo staff 22 persone. Tutti con la qualifica di operatore pluriservizio.

Innanzitutto, ne servono 15, disponibili a lavorare su turni, all’interno dell’aereoporto di Fiumicino. Non è indispensabile, ai fini della selezione, avere conseguito particolari titoli di studio, tuttavia si richiedono ottime capacità interpersonali e predisposizione al contatto con la clientela.

Spazio poi a due operatori pluriservizio anche all’interno del centro commerciale Parco Leonardo, sempre a Fiumicino. E altri quattro contratti sono pronti, nel Lazio, a Viterbo, lungo l’autostrada A1 in direzio-

ne Firenze. I candidati, in possesso di diploma di scuola media superiore o titolo universitario, lavoreranno all’interno dell’area bar e snack, alla cassa o al service. Per tutte queste posizioni, l’azienda offre contratti part-time a tempo determinato.

Ma non è tutto. Autogrill cerca infatti un operatore iscritto alle categorie protette per la sede di Fiumicino. In questo caso il contratto, di inserimento, è part-time e della durata di 18 mesi.

Per ricevere ulteriori informazioni e inviare la propria candidatura è possibile collegarsi con il sito internet http:// recruiting .autogrill.it.

ANTONIO BIONDI

Scala di Milano, contratti a tempo per cantanti lirici

Š Riproduzione Riservata

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OpportunitĂ fresche nei market romani Carrefour Italia cerca stagisti da formare nei reparti “freschiâ€? degli ipermercati di Roma e altre cittĂ italiane.

Questa selezione si aggiunge a quella per gli allievi segnalata la scorsa settimana. Si richiedono forte motivazione, orientamento ai risultati, flessibilitĂ , spirito di squadra e voglia di crescere in un contesto dinamico.

Gli interessati devono essere diplomati, preferibilmente in Istituto alberghiero.

Lo stage dura quattro mesi, prevede un rimborso spese, e può portare a un primo inserimento a tempo determinato. Per le modalitĂ di candidatura, visitate il sito internet www.carrefour.it, cliccando nella sezione “lavorare con Carrefourâ€?.

Andare in scena alla Scala alla fine di giugno.

La Fondazione Teatro alla Scala di Milano indice una audizione per artisti del coro (soprani, mezzosoprani, contralti, tenori, bassi o baritoni) da chiamare per eventuali assunzioni a tempo determinato. Le giornate sono in calendario dal 27 al 30 giugno. I dettagli sono sul sito internet www.teatroallascala.org.

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10 assunzioni in corso

5 GIUGNO 2011

lâ&#x20AC;&#x2122;intervista Lombardo, H&M: ÂŤGli addetti vendita, da noi, sono sempre i benvenutiÂť Unâ&#x20AC;&#x2122;insegna svedese sempre piĂš nota ai romani. La catena di abbigliamento H&M, nel corso degli ultimi anni, ha aperto nella capitale sei negozi, piĂš quelli di Latina e Guidonia, creando centinaia di opportunitĂ di lavoro. E continua a guardare ai giovani col pallino per la moda. Questo e non solo, nelle parole di Francesco Lombardo, HR manager di H&M. Quali caratteristiche ha il candidato ideale? ÂŤNon abbiamo regole scritte, ci interessa la personalitĂ . Cerchiamo capacitĂ di lavorare in team, flessibilitĂ ,

attitudine alla vendita e interesse per la moda. Il negozio è un luogo dinamico.

Quali sono i mestieri H&M? ÂŤNei nostri negozi lavorano innanzitutto sales advisor.

La traduzione italiana è addetto alle vendite e rappresenta il punto di partenza per iniziare un percorso di crescita professionale. Il sales advisor assiste i clienti nei reparti, nei camerini e alle casse. Tiene in ordine le aree di vendita, gestisce gli arrivi e accoglie i nuovi colleghi contribuendo alla loro formazione. Insomma, sa che vuol dire lavoro di

squadra. Poi ci sono i visual merchansider, i floor manager (capi reparto, ndr) e gli store manager. Sul nostro sito internet www.hm.com è disponibile una descrizione dettagliata di ciascun profilo. Inoltre, abbiamo dei filmati sulle opportunitĂ di impiego per avere unâ&#x20AC;&#x2122;idea di come è una giornata di lavoro da H&MÂť.

Ci sono opportunitĂ anche per giovani al primo impiego? ÂŤSĂŹ. Comunque, per ogni profilo è previsto un periodo di formazione sul campo, grazie allâ&#x20AC;&#x2122;affiancamento di colleghi giĂ formati e attra-

verso un percorso studiato di e-learningÂť.

Quali sono i tipi di contratto offerti? La tipologia di contratto che offriamo è sempre calibrata sulle esigenze del punto vendita e, naturalmente, del candidato stesso. Quindi, la scelta è tra contratti a tempo determinato e indeterminato, con un impegno sia di tipo fulltime che part-time.

Qual è la modalitĂ di candidatura? ÂŤCome detto, il canale da utilizzare è il nostro sito internet. Tutti i curriculum inseriti nella sezione â&#x20AC;&#x153;Lavo-

Eni, una carriera a tutto gas

Programmatori sĂŹ, ma fino al 3/6

Ingegneri meccanici, con laurea triennale o specialistica e un buon inglese per la sede Eni a San Donato Milanese (Mi). Le occasioni di stage, generalmente seguito da un contratto di apprendistato, sono nellâ&#x20AC;&#x2122;area Lng (liquified natural gas). Candidature direttamente sul sito internet www.eni.it nella sezione â&#x20AC;&#x153;Lavoroâ&#x20AC;?.

Dieci informatici in un corso con vista sul contratto: Acsi informatica vi aspetta ancora.

Fino al 3 giugno, come segnala www.jobsoul.it.

Lâ&#x20AC;&#x2122;argomento del corso, gratuito, è la programmazione in Java. Si cercano laureati in Informatica o Ingegneria informatica sotto i 29 anni. Dopo il primo mese, câ&#x20AC;&#x2122;è un rimborso.

Con Silvian Heach da Rieti a Macerata Commesse e non solo per lâ&#x20AC;&#x2122;insegna di abbigliamento Silvian Heach. La catena seleziona due o tre addette vendita per conto di un proprio franchisee che aprirĂ presto un negozio a Rieti. Inoltre, sempre per locali da inaugurare da qui ai prossimi mesi, servono un paio di addette ad Agrigento, Macerata e Cosenza e sei sia a Faenza che a Chiasso.

Infine, nella sede centrale di Nola câ&#x20AC;&#x2122;è bisogno di un grafico-stilista e un paio di grafici pubblicitari.

Le commesse lavoreranno full-time, senza escludere lâ&#x20AC;&#x2122;opportunitĂ di chiedere alcuni part-time.

Curriculum, citando la fonte â&#x20AC;&#x153;Lavorareâ&#x20AC;?, a candidatura @silvianheach.it.

70

i tecnici con laurea o diploma nel mirino dellâ&#x20AC;&#x2122;agenzia per il lavoro.

Serve esperienza nel settore

3

i mesi di durata del primo contratto che i prescelti firmeranno direttamente con lâ&#x20AC;&#x2122;agenzia per il lavoro Adecco.

rare da H&Mâ&#x20AC;?, facendo ricorso al modulo riportato nella sezione â&#x20AC;&#x153;Offerte di lavoro-Invia la tua candidatura per questo lavoroâ&#x20AC;?, arrivano direttamente al personale impegnato nel reparto Risorse umane. Non forniamo alcun indirizzo e-mail o numero di fax per evitare che i curriculum vadano persi e in modo che siano a disposizione del reparto nellâ&#x20AC;&#x2122;esatto ordine in cui vengono ricevuti. Questo viene fatto per tutelare tutti i candidati, che cosĂŹ possono avere la sicurezza di ricevere una rispostaÂť.

ILARIA ALFANI

Roma Adecco cerca periti, geometri, ragioneri e architetti. Che lavoreranno per un ente pubblico

La carica dei centonove assate lâ&#x20AC;&#x2122;estate tra le pratiche di condono per conto di una pubblica amministrazione. La ricerca arriva da Adecco e il contratto, che dura tre mesi, parte da luglio. Diciamo subito che il contratto è in somministrazione e sarĂ firmato con con lâ&#x20AC;&#x2122;agenzia per il lavoro. Nessun concorso, quindi, nĂŠ contratto da dipendente.

La ricerca piĂš cospicua è rivolta a 70 tecnici dellâ&#x20AC;&#x2122;area operativa quindi periti edili, geometri, ingegneri e architetti. Tutti con esperienza in uffici tecnici e buona conoscenza della legislazione relativa al condono edilizio (Legge 47/85, Legge 724/94 e Legge 326/03). I professionisti prescelti, infatti, si occuperanno di seguire le pratiche di istruttoria in tutte le fasi.

Lâ&#x20AC;&#x2122;elenco dei profili ricercati continua con sette addetti alle relazioni con il pub-

P

blico, sempre con background tipo tecnico come i 5 addetti allâ&#x20AC;&#x2122;ufficio agibilitĂ .

Servono anche tre periti informatici con competenze di software gestionali-tecni-

ci e pratica di Windows, configurazione e gestione della rete con protocollo tcp/ip.

Porte aperte anche a 9 addetti allâ&#x20AC;&#x2122;archivio con licenza media o diploma, pratici

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della registrazione e movimentazione di fascicoli attraverso un sistema informatico ed esperienza nella gestione archivi e nella segreteria.

E, ancora, 3 ragionieri o geometri per lâ&#x20AC;&#x2122;ufficio certificazioni, rimborsi e rinunce, 12 addetti allâ&#x20AC;&#x2122;ufficio contenzioso con laurea in Giurisprudenza ed esperienza in studi professionali legali o uffici legali della pubblica amministrazione. Il contratto, come detto, è in somministrazione e dura tre mesi.

Le candidature vanno inserite direttamente online collegandosi al sito internet www.adecco.it. Dalla home page, cercando tra le offerte di lavoro con sede a Roma, sarĂ possibile leggere i 7 annunci e inserire via web il proprio curriculum sotto la locandina corrispondente.

RITA CAPONE

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5 GIUGNO 2011

assunzioni in corso

Fai da te Self Italia, per capi e inesperti

Italia Lavoro, 13 contratti col posto in primo piano

In quattro da Self Italia. L’azienda specializzata nella distribuzione al dettaglio di prodotti fai da te, è alla ricerca, per la sua sede di Roma, di 2 capi settore vendita. I candidati, di età massima 35 anni, devono essere preferibilmente laureati e con un’esperienza di almeno 4-5 anni nel settore. Altre due posizioni sono poi riservate ad allievi capo settore.

In questo caso i giovani, neodiplomati con esperienza nella grande distribuzione e disponibili alla mobilità, dovranno affrontare un percorso di formazione di circa 12-18 mesi per acquisire tutte le competenze necessarie per il ruolo di capo settore. Per avere maggiori informazioni è possibile consultare il sito internet www.selfitalia.it (“lavora con noi”).

Profili più o meno esperti di mercato del lavoro e Fondi comunitari per Italia Lavoro. I contratti a progetto con sede a Roma sono tredici. La durata della collaborazione è di un anno.

In particolare, l’agenzia strumentale del ministero del Lavoro si rivolge a laureati con esperienza nella gestione di progetti finanziati dall’Unione europea, in attività di servizi per l’impiego e in ricerche applicate al mercato del lavoro della Regione Lazio. In un paio di casi, basta una breve esperienza nella redazione di documenti e gestione dati.

La scadenza per candidarsi è in tutti i casi piuttosto ravvicinata: la prima è il 6 giugno. Candidatevi collegandovi al sito www.italialavoro.it.

Chi cerca “casa” a iN’s I

discount iN’s, gruppo Pam, hanno bisogno di ricercatori in grado di individuare nuovi insediamenti di punti vendita sul territorio. Le zone di riferimento sono Lazio, Abruzzo e Liguria. Occorrono età di 30-35 anni e il diploma di geometra o perito tecnico, o la laurea in Economia, Giurisprudenza e Archietettura/Urbanistica. Annuncio e modalità di candidatura sono su www.lavoraconnoi. gruppopam.it/panorama.

Cantanti, attori e ballerini Priscilla vi manda in scena

Sul pullman più colorato dell’Australia c’è posto per ruoli primari e secondari.

L’appuntamento, per cantanti attori e ballerini,

con i casting del musical “Priscilla, la regina del deserto” (dall’omonimo film di Stephan Elliott) è a Milano il 21 giugno.

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Auto con conducente nuove licenze nel reatino Cinque licenze da Ncc (noleggio con conducente) nel Comune di Rieti.

La selezione, per titoli ed esami, si rivolge a chi è già iscritto nel ruolo di conducenti presso la Camera di commercio, ha quindi almeno una patente “B” e tutti i requisiti morali e penali. L’ente pubblico aspetta le domande dei futuri conducenti a noleggio fino al 14 giugno 2011, come indicato nel bando disponibile sul sito internet www. comune.rieti.it (link albo pretorio).

(R.C.)

Il bando, con tutte le informazioni e l’elenco dei brani da preparare, si trova su www.priscilla ilmusical.it.

Ingegneri al Ministero e grandi dighe, distribuite su tutto il territorio nazionale, hanno bisogno di costante manutenzione. Il ministero dei Trasporti e delle infrastrutture ha indetto una selezione pubblica per arruolare 15 esperti per la loro messa in sicurezza. Promessi contratti di collaborazione coordinata di un anno.

«Non è previsto rinnovo», precisa la responsabile del procedimento, Giovanna Auriemma.

Concorso per titoli e colloquio, per candidarsi, oltre la laurea in Ingegneria edile, civile, dei sistemi edilizi, dell’edilizia o per l’ambiente e il territorio vecchio o nuovo ordinamento e l’iscrizione all’albo, è indispensabile un’esperienza pregressa in materia. I titoli valutabili sono non solo l’esperienza sul campo, ma anche la formazione maturata nel settore: come ad esempio una tesi di laurea in tema, corsi di specializzazione post laurea e

L

pubblicazioni. E a verifica della linearità del procedimento, un diploma conseguito con 110 e lode è valutato più della pratica in loco (30 punti per la prima contro 25 per la seconda).

Infrastrutture: 15 nella sicurezza delle dighe I concorrenti che avranno conseguito il punteggio più alto saranno convocati a sostenere un colloquio su materie tecniche e tecnico-amministrative relative alla progettazione, costruzione, esercizio e controllo delle dighe e ai compiti istituzionali della Pubblica amministrazione in materia di dighe.

Chi si candida può concorrere per una sola sede di destinazione, a scelta tra le città di Roma, Torino, Milano, Venezia, Firenze, Perugia, Cosenza e Palermo. Quattro saranno i posti assegnati agli uffici capitolini.

La domanda di partecipazione, redatta e sottoscritta in carta semplice, dovrà essere presentata entro il 20 giugno e spedita tramite raccomandata con ricevuta di ritorno al ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti presso la direzione generale per le dighe e le infrastrutture idriche ed elettriche, Divisione I, piazza della Croce Rossa, 00161 Roma. Alla candidatura deve essere sempre allegato un curriculum debitamente documentato.

Il bando in versione integrale è a pagina 19 di questo numero. Il fac simile di domanda è sul sito internet istituzionale www.mit.gov.it.

ANTONELLA PARLATO

Le cuffie Serfin cercano padroni Addetti al recupero credito telefonico. La società di servizi Serfin cerca 50 operatori per completare l’organico della seconda sede da poco aperta a Roma. Cui seguirà presto una terza, con 200 opportunità. Contratti a progetto biennali, con fisso mensile e parte variabile legata ai risultati.

Curriculum a m.basile @serfin97srl.com.

12 formazione & università

5 GIUGNO 2011

Lumsa-matricole, Emea L’Agenzia europea del farmaco chiama stagisti laureati a Londra a tu per tu il 15 luglio C’è ancora una sola possibilità, quest’anno, per conoscere meglio l’ateneo Lumsa di Roma.

L’ultima giornata di orientamento, a partecipazione libera e utile per avere informazioni sui corsi di laurea attivati, sulle tasse, sui servizi e sull’Erasmus, si svolgerà il 15 luglio, dalle ore 9. Nel corso della giornata sarà possibile fare una prova di accertamento delle proprie conoscenze di base. Prenotazioni sul sito http://orientamento. lumsa.it.

C.A.

In 40 tra le pillole della Regina

Sognate di fare un’esperienza lavorativa nella City?

Con Emea si può. L’agenzia europea per i medicinali mette a disposizione 40 opportunità di stage presso la sua sede di Londra.

L’agenzia seleziona laureati in Chimica e Medicina. Ma non mancano opportunità nell’area delle risorse umane, dell’information technology, comunicazione e web, servizi e infrastrutture, budget accounts, project management e meeting management. Per poter partecipare è necessaria la conoscenza della lingua inglese e anche di un’altra lingua dell’Unione europea.

I tirocini veri e propri dovrebbero partire il prossimo 1 ottobre e avranno una durata di 6 mesi, eventualmente prorogabili per altre tre mensilità. È previsto un contributo di circa 1.350 sterline mensili (che equivalgono a circa 1.540 euro), oltre a un rimborso spese dei costi del viaggio.

Per partecipare, compilare l’application form sul sito www.ema.europa.eu (sezione: about us; voce “Careers- Trainee Programme”), e inoltrare la candidatura entro il 15 giugno 2011. Tutte le informazioni necessarie, il bando e la relativa modulistica, sono reperibili sul sito internet.

Dottori in Chimica o Economia assegni della Provincia di Siena Ottocentomila euro. È questa la cifra stanziata dalla Provincia di Siena che, con il contributo della fondazione Monte dei Paschi, offre 38 assegni annuali per migliorare e sviluppare le imprese del territorio. In particolare le borse sono destinate al comparto della chimica e biotecnologie, al settore delle tecnologie dell’informazione e dei sistemi innovativi di prodotto e servizi. Gli interessati all’iniziativa,

laureati di tutta Italia in discipline economiche o tecnico-scientifiche, devono avere compiuto un periodo di collaborazione all’interno di laboratori o centri di ricerca. È importante, inoltre, che i candidati abbiano conseguito titoli di specializzazione o master.

Gli assegni di ricerca prevedono un importo di circa 20mila euro ciascuno. Il bando (sul sito www.provincia.siena.it) ha 3 scadenze: 31 maggio, 31 agosto e 31 dicembre.

Qui vince il bene comune

formazione & università

L’ateneo di Bologna indice il concorso “Inventare il futuro, tecnologie digitali al servizio della collettività” per premiare idee sul concetto di “bene comune”. Possono partecipare studenti e laureati di massimo 31 anni. I primi 3 riceveranno

premi in denaro. Domanda entro il 31/8 ad Alma Mater Studiorum, ateneo di Bologna Aric, ricerca e trasferimento tecnologico settore comunicazione per la ricerca, via Zamboni 33, 40126 Bologna.

Cesfor Un corso gratuito a Roma per 15 diplomate. Scadenza fissata al 20 giugno

MESTIERI & PROFESSIONI

Esperte di progetti europei

Gente da villaggio la trafila è questa

buona conoscenza della lingua inglese e discreta padronanza dei più comuni programmi informatici.

La didattica del corso prevede un totale di 160 ore di lezioni frontali, da svolgersi nella sede Cesfor di Roma. Per tutte colo-

MARZIA NOBILI

i sarà capitato, durante le vacanze estive, di essere “vittime” della loro intraprendenza.

Vi avranno coinvolto in balli e canti in cui non vi sareste mai cimentati. Di chi stiamo parlando?

Degli animatori, i professionisti del divertimento. «Queste figure – spiega a “Lavorare” Barbara Filippini, addetta stampa della società Samarcanda – si occupano dell’intrattenimento nei villaggi a 360 gradi. Per questo siamo soliti distinguerli a seconda del settore di competenza: ci sono quelli “di contatto”, che organizzano giochi e tornei per impegnare la clientela, gli animatori sportivi, di miniclub e junior club fino agli animatori “tecnici”, cioè scenografi, coreografi, costumisti, cantanti e ballerini». Ma quali doti servono per fare questo mestiere? «Basta essere maggiorenni e avere disponibilità di tempo. È preferibile poi la conoscenza delle lingue, in particolare l’inglese e il tedesco. Per alcuni settori, come ad esempio quello sportivo, c’è bisogno invece di personale già qualificato».

Dopo una prima selezione, le grandi aziende turistiche sono solite offrire corsi di formazione personalizzati, al termine del quale i giovani cominciano a lavorare nei villaggi. «Le aziende del settore – spiega la Filippini – tendono a standardizzare il proprio personale.

Inoltre si tratta di un settore lavorativo dove il turn over è molto alto. Facendo esperienza, si può puntare a diventare capo animatore, arrivando a gestire un team di circa 30 persone». Informazioni sul sito www.samarcanda.com.

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A.B.

n corso riservato a chi vuole diventare esperta in europrogettazione.

L’assessorato alle politiche del lavoro della Provincia di Roma, in collaborazione con il centro studi Cesfor, organizza nella capitale un corso di formazione cofinanziato dall’Unione europea. In particolare, questo nuovo percorso formativo gratuito permetterà alle quindici allieve che saranno ammesse di acquisire competenze in ambito di fonti di finanziamento e di progettazione.

Le aule del Cesfor sono aperte esclusivamente alle donne residenti nella provincia di Roma, in particolare a quelle disoccupate o inoccupate, in possesso di diploma superiore o laurea, con

U

Tra le materie della didattica, ci sono l’ideazione e la gestione di un progetto di formazione, l’individuazione di un partner per il consorzio di progetto e l’elaborazione di un budget per il progetto. Per partecipare, basta inviare la propria domanda, scaricabile dal sito internet www.cesfor.it, con allegato il proprio curriculum, all’indirizzo della sede del Cesfor, che si trova in via del Velodromo 56, 00179, Roma. Il tutto entro la data di scadenza che è stata fissata alle ore 12 del 20 giugno 2011.

Per informazioni, consultare il bando direttamente sul sito internet www.cesfor.net.

La didattica?

Dalla ricerca dei partner alla creazione di budget ro che parteciperanno almeno al 70 per cento delle ore totali, ci sarà un rimborso di tre euro per ogni ora frequentata.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Lezioni Confcommercio per iscriversi all’Albo BABY SITTER SÌ, MA A ZERO EURO Baby sitter, porte ancora aperte a Viterbo.

L’istituto tecnico “Leonardo da Vinci” di Viterbo offre 20 posti per partecipare al corso gratuito per diventare baby sitter. Il progetto, cofinanziato dall’Unione europea, prevede una didattica di 120 ore fra teoria e pratica: 100 sono le ore di lezioni frontali, 20 quelle dedicate al tirocinio. Il percorso si rivolge in particolare a candidati in possesso della cittadinanza italiana o di un paese europeo, del diploma della scuola dell’obbligo e di idoneità fisica. Gli allievi dovranno inoltre dimostrare di conoscere in modo adeguato la lingua italiana e avere compiuto i 18 anni. Per partecipare, inviare la domanda entro il 3 giugno, all’Itsig “Leonardo da Vinci, via A. Volta 26, 01100 Viterbo. Informazioni sul sito internet www.itisvt.it.

Formatori o consulenti L

a Confcommercio di Roma organizza il primo master per l’iscrizione all’albo dei formatori e consulenti aziendali. Il corso, rivolto a diplomati, ha lo scopo di creare nuovi professionisti del settore che verranno iscritti all’Albo professionale.

Le lezioni si svolgeranno presso la Promo.Ter Roma, ente di formazione della Confcommercio.

I partecipanti, oltre a seguire le lezioni, avranno la possibilità di fare pratica sul campo, affiancati da professionisti esperti.

Il master ha una durata di 4 mesi e prevede 100 ore di lezione, comprensive di affiancamento, distribuite in 25 sessioni di 4 ore.

La quota d’iscrizione è di 1.000 euro, più Iva, e l’inizio del corso è previsto per il 10 ottobre 2011. Informazioni e iscrizioni alla segreteria di Promo.ter Confcommercio Roma, in via Silvio D’Amico 40, o su http://promoter. confcommercioroma.it.

Il numero di telefono è 0659440305.

V

5 GIUGNO 2011

formazione & università

Quel premio firmato Leonardo I

l Comitato Leonardo premia le ricerche e le tesi sul “made in Italy”. Gli assegni sono riservati a studiosi e laureati che, con il loro lavoro, abbiano messo in risalto le potenzialità e la vulnerabilità dell’immagine dell’Italia all’estero. Quest’anno il premio di 3mila euro, alla cui serata finale partecipa il Presidente della Repubblica, viene offerto dal Centro di Firenze per la moda italiana, Bonfiglioli Riduttori, Corneliani Spa, Consorzio Orafo il Tarì, Fondazione Masi, Perini Navi Spa e Simest. Il modulo di partecipazione al concorso deve pervenire, entro il 31 ottobre 2011, al segretario generale del Comitato Leonardo, c/o Ice, via Liszt 21, 00144 Roma, numero di telefono 0659927990. Per ulteriori informazioni sul bando, visitare il seguente sito internet: www.comitatoleonardo.it.

MARZIA NOBILI

FARE IMPRESA

Idee innovative in gara

Chi partecipa alla Start Cup Scade il prossimo 3 giugno, alle 12, il bando Start Cup Lazio 2011 dedicato alle idee innovative di impresa.

L’iniziativa, patrocinata da Roma Capitale e Regione Lazio, è una competizione tra progetti imprenditoriali innovativi ad alto contenuto tecnologico ai fini dell’avvio di start-up legate alle competenze dei centri di ricerca delle Università.

I progetti dovranno fare

riferimento ai seguenti settori: internet, web e Ict; green (tecnologie sostenibili); bio e nano tecnologie; social innovation. I vincitori riceveranno premi in denaro, assistenza al business planning e la possibilità di partecipare al “Working capital, premio nazionale per l’innovazione 2011”. L’obiettivo del concorso è promuovere lo sviluppo economico del territorio favorendo la nascita di imprese.

Si vuole diffondere la cultura d’impresa all’interno delle università e nei centri di ricerca del territorio favorendo la nascita di spin-off che sappiano trasformare le idee scientifiche e le invenzioni realizzate in idee

13

imprenditoriali innovative in quei settori accademici che sono ancora poco familiari con l’attività imprenditoriale e con le tecniche di gestione aziendale. L’iniziativa è una manifestazione collegata al Pni, Premio nazionasle per l’innovazione, competizione al livello nazionale promossa annualmente da PNI-Cube (Associazione degli incubatori e delle business plan competition accademiche italiane) impegnata nelle politiche di trasferimento tecnologico attraverso la creazione di imprese innovative dal mondo della ricerca accademica. Informazioni sul sito internet www.biclazio.it.

MASSIMO PIAGNANI

Esperti aeronautici si diventa Un po’ studenti, un po’ scrittori Opportunità di stage in azienda per 20 diplomati.

Innovazione Sostenibile offre il corso per “esperto aeronautico nella gestione tecnico-operativa”, finanziato dalla Provincia di Roma. Previsto un rimborso mensile di 400 euro. Candidature entro il 3/6, info sul sito internet www.innovazione sostenibile.eu.

(M.N.)

Per non dimenticare l’importanza dell’acqua, al via la seconda edizione del premio letterario “Io-Scritto-io”. Il concorso, ideato da Roma Sapienza, è diviso in 4 categorie: narrativa, saggistica, poesia e cinematografia. Domande entro il 28 luglio 2011. Informazioni sul sito internet www.loscrittoio.org.

Destinazioni, Assocamerestero Chance per 50 laureandi e laureati dall’inglese facile tutti gli uffici della Camera di Commercio in Europa inquanta tirocini nelle Camere di disciplina, purché iscritti a una delle uni- studi Sapienza, Roma Tre e l’ateneo di

Stage in giro per il mondo

La durata dei tirocini è di 6 mesi Partenza il 2 novembre Partecipano gli atenei Sapienza, TorVergata e RomaTre

C

commercio di tutta Europa.

Proprio oggi, lunedì 30 maggio, sarà pubblicato il secondo bando 2011 di Assocamerestero, promosso dalla Fondazione Crui. Un’occasione importante per i giovani che vogliono fare un’esperienza di lavoro all’estero e arricchire il proprio percorso di studi universitario.

L’iniziativa si rivolge sia a laureati di primo livello, con età non superiore ai 23 anni e con votazione finale di almeno 105/110, che a laureandi di laurea specialistica di qualunque

FATE PRATICA DA EUR@DIO NANTES ncora aperte le porte di Eur@dio Nantes.

La stazione radio europea sostenuta e finanziata dalla Commissione europea, seleziona fine a metà giugno 10 giovani tirocinanti che vogliono fare un’esperienza formativa in Francia, a Nantes, alla scoperta delle tecniche di comunicazione. In particolare, si selezionano candidati con una ottima conoscenza della lingua francese e di un’altra lingua europea. Gli interessati dovranno essere studenti di Scienze politiche o Giornalismo. Per quanto riguarda il tirocinio, il programma prevede stage della durata massima di sei mesi, con un contributo spese in favore dei tirocinanti di 417 euro al mese.

La partenza è prevista per il 23 agosto 2011.

Per avere maggiori informazioni, è possibile cliccare sul seguente sito internet: www.euradio nantes.eu.

A

C.A. © Riproduzione Riservata

versità italiane che aderiscono al progetto. Fra queste, ci saranno sicuramente i primi tre atenei romani: l’università degli

Tor Vergata.

Indispensabile, poi, ai fini della partecipazione, la conoscenza certificate di almeno due lingue straniere, fra cui l’inglese. I tirocini durano sei mesi e dovrebbero partire il 2 novembre 2011, per concludersi il 2 maggio 2012. Tutte le spese di viaggio, vitto e alloggio sono a carico dei partecipanti.

Candidature e curriculum, entro il 17 giugno, sul seguente sito internet: www.crui.it.

Nelle pagine del sito troverete anche il bando completo.

ANTONIO BIONDI

Scadenza, 24 giugno

Corso Ice sul mercato cinese: pochi giorni e si chiude

Inviati di guerra lezioni a Roma 2

I manager d’Oriente

Giornalisti, perfezionatevi.

L’ateneo di Tor Vergata, con la Fondazione Maria Grazia Cutuli Onlus, organizza un corso di “Giornalismo per inviati in aree di crisi”. Il corso, che prevede uno stage, parte il 1/9 ed è riservato a 28 laureati iscritti all’Albo. La quota di iscrizione è di 760 euro, che si riducono a 270 per chi ha un reddito annuale non superiore ai 15mila euro. Candidature, entro il 24 giugno, sul sito http://delphi.uniroma2.

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estano ancora pochi giorni ai laureati che vogliono iscriversi al corso dell’Istituto nazionale per il commercio estero (Ice) “Idea Cina”. Si tratta di un percorso che forma gratuitamente una nuova figura: l’intellectual property manager, cioè colui che si occupa di accrescere la competitività del Made in Italy nel mercato cinese.

Il corso è riservato a 15 candidati, in possesso di laurea in Giurisprudenza, Ingegneria, Biotecnologie, Chimica, Farmacia, Architettura oppure chi, pur avendo una laurea diversa, conosce la lingua cinese. I partecipanti devono avere un’età massima di 32 anni, conoscere l’inglese e il pc.

Domanda di ammissione, redatta secondo il modello scaricabile dal sito www. campus.sice.it, entro il 15 giugno, all’Istituto nazionale per il commercio estero, che si trova in via Listz 21 a Roma.

Scuolaartiemestieri 100corsiinpartenza Imparate l’arte e mettetela da parte. Le Scuole d’arte e dei mestieri di Roma Capitale dovrebbero aprire le iscrizioni ai corsi 2011 a partire dai primi di giugno. Oltre 100 i corsi differenziati per approfondire le tecniche artistiche essenziali.

Gli istituti, 4, offrono percorsi per tutti i gusti: la scuola “Rolli” dà lezioni di fotografia analogica e digitale, grafica, photoshop e web design.

Ma c’è anche la pittura, grazie alle lezioni di illustrazione e tecnica della scuola “Zagaglia”.

Per chi è attratto dall’artigianato, invece, c’è la scuola “Arti ornamentali” che fornisce nozioni di scultura, oreficeria e incastonatura.

Infine, la scuola di “Scienza e tecnica”, insegna erboristeria, informatica, grafica editoriale e web master.

Per iscriversi basta la scuola dell’obbligo. I corsi sono di durata annuale o biennale e i costi si aggirano intorno ai 300 euro. Info sul sito www.comune.roma.it.

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5 GIUGNO 2011

lavorare in provincia

Servizi per il lavoro Gli utenti possono presentarsi già oggi, 30/5

Cpi Tiburtino: il ritorno Intanto quelle provvisorie

R

Disabili e“protetti” verso le graduatorie Tutto confermato. Lo scorso 23 maggio è stata pubblicata la graduatoria provvisoria riservata alla categorie protette. Chi vuole presentare ricorso ha tempo fino al 3 giugno, mentre la graduatoria definitiva verrà resa nota il 6 giugno. Intanto, lo scorso 25 maggio, è stato comunicato che la graduatoria provinciale provvisoria dei disabili verrà pubblicata il 13 giugno. In entrambi i casi, tutte le informazioni si trovano sul sito internet www.provincia.roma.it.

iapre il Centro impiego Tiburtino per servire un’utenza di 500mila persone distribuite tra il III, IV e V Municipio di Roma. A due anni e mezzo di distanza dall’incendio che colpì la precedente struttura in via d’Onofrio, è stato inaugurato lo scorso 26 maggio il nuovo centro di via Scorticabove.

«Tornare ad essere operativi in questa nuovissima sede è una grande soddisfazione – commenta Danila di Roma, responsabile del Cpi – in questi ultimi due anni l’operatività è stata spostata all’interno del centro di Cinecittà, dove, tra le tante difficoltà, siamo comunque riusciti a svolgere le nostre funzioni».

La nuova struttura, già operativa, ha 25 dipendenti e tanti servizi in favore dell’utenza: «Abbiamo

un’area accoglienza – continua la di Roma – dedicata a utenti ordinari, disabili e categorie protette.

C’è poi uno spazio riservato all’orientamento, in cui si fa

Ha un bacino di 500mila cittadini in tre Municipi un’analisi del bisogno e si offre un percorso individuale: l’ormai famoso Pai. Per i giovani, ma non solo, è poi disponibile l’area di incontro fra domanda e offerta, dove vengono proposti percorsi di apprendistato, opportunità di tirocinio e proget-

• centralino Tel 06.67661 Bacino di competenza: • segreteria responsabile Municipi Roma I, Roma II, Tel 06.67668278 Fax Roma IX, Roma X, Roma XI, 06.72991302 Roma XVII e-mail: impiego.roma1@pro Viale Rolando Vignali, 14 vincia.roma.it 00173 Roma • preselezione Tutti i CPI sono aperti dal lunedì al venerdì dalle ore 9 tel. 06/67668217-8269-82338219 fax 06/67668216 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle e-mail: preselezione.roma1@ provincia.roma.it ore 14,45 alle ore 16.45

ROMA CINECITTA’

in collaborazione con Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Dipartimento III Lavoro Servizio I

ti formativi. Tra le attività più innovative che proponiamo, infine, c’è quella dell’auto-imprenditorialità: una sezione, appositamente creata, all’interno della quale chi ha un’idea di impresa sarà aiutato a realizzarla, grazie a consigli su normative e modalità di accesso al credito».

Presente all’inaugurazione Massimiliano Smeriglio, assessore al Lavoro e formazione della Provincia di Roma (foto): «Oggi è una giornata molto importante – spiega – perché un servizio strategico nasce in un’area periferica densamente abitata, per servire ben 500mila persone».

Il Cpi Tiburtino è aperto dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 12:30, il martedì e giovedì anche il pomeriggio dalle 14:45 alle 16:45.

ANTONIO BIONDI

• stage tel. 06/67668218 fax 06/67668226 e-mail: stage.roma1@pro vincia.roma.it • iscrizioni tel. 06/67668227 (fax -7) e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamento e comunicazioni on line tel. 06/67668236-8228 fax 06/67668239

Reddito minimo altre 1.500 chiamate Prosegue lo scorrimento della graduatoria degli ammissibili al contributo del reddito minimo. Sul sito www.provincialavoro .roma.it si trovano i risultati delle ultime convocazioni.

Intanto, altre 1.500 persone vengono chiamate in questi giorni per consegnare ai centri impiego il materiale necessario a completare le domande di ammissione.

Informazioni ed elenco dei nominativi sono sul sito già indicato.

Assistenti familiari con un corso gratuito L’associazione Capodarco promuove un corso di formazione gratuito per assistenti familiari Destinatari sono 16 partecipanti disoccupati o inoccupati di entrambi i sessi, con scuola dell’obbligo. La domanda di ammissione va presentata entro il 27/6.

Il bando si trova su www. provincialavoro.roma.it, cercando i corsi Fse.

e-mail: avviamento.roma1@ provincia.roma.it • mobilità tel. 06/67668221-8225 fax 06/67668246 e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamenti nella pubblica amministrazione (ex art. 16) tel. 06/676683348340-8341, fax 06/67668360 e-mail: avviamentipa@ provincia.roma.it

Centri per l’impiego della Provincia di Roma, sito web www.provincialavoro.roma.it; numero verde 800818282 Roma Dragoncello Via Ottone Fattiboni, 77 – 00126 Roma bacino di competenza: Municipi Roma XII, Roma XIII, Roma XV, Roma XVI Tel. 06/52169707 Fax 06/5216633 e.mail: impiego.dragoncello@ provincia.roma.it

Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale bacino di competenza: Albano Laziale, Ariccia, Castel Gandolfo, Genzano di Roma, Nemi). Tel. 06/93262006 fax 06/9320849 e- mail impiego.albano@ provincia.roma.it

Roma Fiumicino bacino di competenza: Fiumicino momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati presso il CPI di Dragoncello)

Anzio Largo Venezia, 6 – 00042 Anzio. bacino di competenza: Anzio, Nettuno Tel. 06/98673056 fax 06/9872440 e- mail impiego.anzio@ provincia.roma.it

Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma XVIII, Roma XIX, Roma XX Tel. 06/61662682 Fax 06/6270798 e.mail: impiego.primavalle@ provincia.roma.it Roma Tiburtino bacino di competenza: Municipi Roma III, Roma IV, Roma V momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati all’interno del CPI di Roma Cinecittà)

Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano. bacino di competenza: Anguillara Sabazia, Bracciano, Canale Monterano, Manziana, Trevignano Romano). Tel. 06/98268000 fax 06/97240799 e- mail impiego.bracciano@ provincia.roma.it Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri bacino di competenza: Cerveteri, Ladispoli Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e- mail impiego.cerveteri@ provincia.roma.it

Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma VI, Roma VII, Roma VIII. Tel. 06/2017542 Civitavecchia Fax 06/20627827 e.mail: impiego.torreangela@ Via Lepanto, 13 – 00053 provincia.roma.it Civitavecchia

bacino di competenza: Allumiere, Civitavecchia, Santa Marinella, Tolfa) Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail impiego.civitavecchia@ provincia.roma.it Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro bacino di competenza: Artena, Carpineto Romano, Colleferro, Gavignano, Gorga, Labico, Montelanico, Segni, Valmontone.

Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e- mail impiego.colleferro@ provincia.roma.it Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) bacino di competenza: Colonna, Frascati, Montecompatri, Monte Porzio Catone, Rocca Priora, San Cesareo. Tel./fax 06/94015468 e- mail impiego.frascati@ provincia.roma.it Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio bacino di competenza: Guidonia Montecelio, Marcellina, San Polo dei Cavalieri) Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail impiego.guidonia@ provincia.roma.it

Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino. bacino di competenza: Ciampino, Grottaferrata, Marino, Rocca di Papa Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail impiego.marino@ provincia.roma.it Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo bacino di competenza: Fonte Nuova, Mentana, Monteflavio, Montelibretti, Monterotondo, Montorio Romano, Moricone, Nerola, Palombara Sabina, Sant’Angelo Romano Tel. 06/9004918 fax 06/9060892. E- mail: impiego.monterotondo @provincia.roma.it

Palestrina. Bacino di competenza: Capranica Prenestina, Castel San Pietro Romano, Cave, Gallicano nel Lazio, Genazzano, Olevano Romano, Palestrina, Poli, Rocca di Cave, San Vito Romano, Zagarolo) Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail impiego.palestrina @provincia.roma.it

tenza: Casape, Castel Madama, Cerreto Laziale, Ciciliano, Gerano, Licenza, Mandela, Percile, Pisoniano, Roccagiovine, Sambuci, San Gregorio da Sassola, Saracinesco, Tivoli, Vicovaro). Tel. 0774/334984 – 0774/334232, fax 0774/333171 e- mail impiego.tivoli@ provincia.roma.it

Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia bacino di competenza: Ardea, Pomezia). Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail impiego.pomezia@ provincia.roma.it

Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri bacino di competenza: Lanuvio, Lariano, Velletri) Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 fax 06/96142597 e.mail: impiego.velletri@ provincia.roma.it

Subiaco Piazza 15 Martiri – loc.

Madonna della Pace – 00020 Morlupo Agosta. Bacino di competenza: Via San Michele, 87/89 – Affile, Agosta, Anticoli 00060 Morlupo Corrado, Arcinazzo Romano, bacino di competenza: Arsoli, Bellegra, Camerata Campagnano di Roma, Capena, Castelnuovo di Porto, Nuova, Canterano, Cervara di Roma, Cineto Romano, Jenne, Civitella San Paolo, Fiano Romano, Filacciano, Formello, Marano Equo, Riofreddo, Magliano Romano, Mazzano, Rocca Canterano, Rocca Santo Morlupo, Nazzano, Ponzano Stefano, Roiate, Roviano, Subiaco, Vallepietra, Romano, Riano, Rignano Vallinfreda, Vivaro Flaminio, Sacrofano, Romano). Tel. 0774/809131 Sant’Oreste, Torrita Tiberina fax 0774/809382 Tel. 06/9072763 e- mail impiego.subiaco@ fax 06/90192776 provincia.roma.it e- mail impiego.morlupo @provincia.roma.it Tivoli Palestrina Via Empolitana, 234/236 – Via degli Arcioni,15 – 00036 00019 Tivoli. bacino di compe-

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili (ex collocamento obbligatorio) Via Raimondo Scintu, 106 00173 Roma • segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: coll_obbligatorio @provincia.roma.it • informazioni e prospetto informativo Tel 06/ 67668426 • iscrizioni Tel 06/67668273 • accoglienza e preselezioni Tel 06/ 67668307 • convenzioni aziende private Tel 06/ 67668268 • convenzioni enti pubblici Tel 06/ 67668248

15

• esoneri Tel 06/ 67668363 • centralinisti non vedenti Tel 06/ 67668450 • certificati di ottemperanza Tel 06/67668292 • collocamento mirato, stage e Progetto Match Tel 06.6766 8420 – 8362 – 8408 – 8367 • rilascio nulla osta Tel 06/ 67668315-8230 • fiscalizzazione Tel 06/ 67668785

CENTRI PER L’IMPIEGO NELLE UNIVERSITA’ DI ROMA • Centro Impiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma e-mail impiego.sapienza@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma e-mail impiego.romatre@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma email impiego.torvergata@ provincia.roma.it Orario di sportello Lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 09.00 alle ore 14.00

• obbligo formativo tel. 06/67668355-8335 fax 06/67668366 e-mail: obbligo.formativo@ provincia.roma.it • apprendistato pareri di conformita’tel.

0667668356-8376 fax 0667668353 e-mail: apprendiprof.roma1@ provincia.roma.it

FORMAZIONE PROFESSIONALE Centri provinciali di formazione professionale (Cpfp) Servizio informazione orientamento (Sio) Civitavecchia ViaTerme diTraiano s.n.c.

Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Allumiere Via degli Orti (frazione La Bianca) Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Cave Contrada Campo 7B Cpfp 069580096 - Sio 069580096 Marino Via Ferentum snc Cpfp 0693660246 - Sio 0693800122 Cassia Via Cassia 472, Cpfp 063314643 - Sio 063314643-5218 Adriatico Via Monti Lessini 6 Cpfp 0687197210 - Sio 068180370 Castelfusano Alberghiero Via Bernardino da Monticastro 32 Cpfp 0656470578 -Sio 065627920 Castelfusano Commercio Via Capo Sperone 52 Cpfp 0656844254 - Sio 065684522 Della Seta Via A. Della Seta 20 Cpfp 067231345 - Sio 0672673053

5 GIUGNO 2011

lettere & commenti

17

Redazione:

N. 649 del 5 giugno 2011 - Anno XV Chiuso in tipografia venerdì 27 maggio alle ore 20

Editore: Lavorare srl Sede legale: via de’ Burrò 147, 00186 Roma Consiglio di amministrazione: Raimondo Soria (presidente); Luciano Cerasa, Mauro Lozzi.

via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net

Agenzie per il lavoro, diritto all’anonimato

Per la pubblicità: Lavorare srl, via C. Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: pubblicita@lavorare.net Stampa:

Società Tipografico Editrice Capitolina spa, Collegio sindacale: via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono Carlo Della Chiesa (presidente); Marino Giardini; 0649921 Marcella Scafoletti.

Distribuzione: Realizzazione Impresa 2000 srl Agenzia Romana Distribuzione srl, Via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 IMPRESA 2000 servizi editoriali

Progetto grafico, Alberto Hohenegger In redazione: Michele Caropreso (direttore responsabile), Ilaria Alfani, Francesco Di Nepi; Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); Antonella Parlato (Concorsi); Romana Sebastianelli (segretaria redazione).

Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97

info@lavorare.net In questa pagina trovano spazio le lettere e le segnalazioni dei lettori.

Scrivete a Lavorare, via C. Colombo, 348 - 00147 Roma o all’e-mail su indicata (max 30 righe)

lettere & commenti alla redazione

entile direttore, è possibile che non si capisca come fare a candidarsi per le selezioni Ama, da voi segnalate nello scorso numero di “Lavorare”? L’annuncio sul sito di Manpower è abbastanza generico, e per avere una conferma ho provato a chiamare l’agenzia. La loro risposta è stata un po’ evasiva, tanto che non ho capito se la notizia che voi avete pubblicato è fasulla, o se sono loro che per qualche motivo non vogliono parlare in modo chiaro di questa vicenda.

G

Non è la prima volta che mi candido per un’opportunità di lavoro attraverso un’agenzia. E spesso mi è capitato di non ricevere risposte chiare sulla società per cui viene condotta la selezione. Mi domando: è una cosa giusta? Perché un’azienda che cerca personale non vuole farlo sapere? Cosa c’è dietro? La cosa che in questo caso mi fa ancora più arrabbiare è che stiamo parlando – sempre che la vostra notizia sia vera – di una società pubblica, del Comune di Roma. E da una società pubblica uno si aspetta trasparenza.

CHIARA, ROMA

Risponde Mic h ele Car opr es o

Gentile Chiara, la sua lettera riassume le perplessità e i dubbi di tanti lettori che ci hanno scritto o telefonato in questi giorni. Dubbi ai quali proviamo a rispondere con il servizio che trova a pagina 7.

Quanto alle agenzie per il lavoro, hanno tutto il diritto di non rivelare il nome delle società per conto delle quali stanno selezionando personale.

Spesso è una richiesta che arriva proprio da queste società, che poi sono quelle che pagano. Certo, quando si tratta di società pubbliche o giù di lì, capisco il disorientamento. Ma tant’è, il nostro ordinamento riconosce anche agli enti pubblici di ricorrere alla somministrazione. E queste sono le regole del gioco.

diritto & lavoro

Quell’infortunio non risarcito

L’infortunio sul luogo di lavoro è sempre risarcibile? No, dicono i giudici della Cassazione. Una recente sentenza – confermando quanto già deciso dalla Corte di Appello nel caso preso in esame – ha negato il risarcimento dei danni a un uomo rimasto vittima di un infortunio sul lavoro. I giudici hanno motivato la

decisione sostenendo che l’uomo non stesse svolgendo le attività inerenti il suo lavoro.

Con la sentenza numero 10734 del 16 maggio u.s. i giudici di Piazza Cavour si sono pronunciati sull’infortunio di cui è rimasto vittima una guardia giurata durante l’orario lavorativo. Il lavoratore, pur sostando nei

pressi della guardiola dove prestava la propria attività, si era di poco allontanato per chiacchierare con un collega.

Durante la conversazione veniva ferito da un colpo di pistola partito accidentalmente dall’arma del collega. Il lavoratore avanzava le proprie pretese risarcitorie sulla base del fatto

a cura di Michela Luison, avvocato a Latina che l’evento si fosse consumato in orario e sul luogo di lavoro.

Ma i giudici hanno qualificato la condotta del lavoratore come arbitraria: l’essersi allontanato dalla guardiola per una conversazione esula dal suo lavoro e comporta rischi molto diversi da quelli inerenti alle normali modalità di esecuzione della sua prestazione.

18 tempo libero a cura di Jerry Bortolan

5 GIUGNO 2011

YOU FOOD Le specialità culinarie del locale Compagnia del pane

Dolci e pizza. Ma non soltanto

uesta settimana la rubrica vi segnala un punto di interesse gastronomico aperto a tutti, per tutte le tasche, e a tutte le ore del giorno, senza soluzione di continuità, dall’alba al tramonto. Si chiama Compagnia del Pane, si trova a Roma, ed è un forno-ristorante-bar dove si produce una straordinaria qualità di prodotto farinaceo, e non solo.

La Compagnia del Pane nasce dall’idea di Vittorio Corinaldesi, un sensibile artigiano del settore che conosce il segreto di come trattare le farine, i lieviti e le cotture. Si può cominciare la mattina con la pasticceria. Dai cornetti alle crostate, alle invenzioni di Roberto Corinaldesi, figlio di Vit-

Q

torio e deus ex macchina di questo posto, che propone piccoli sfizi dolci.

Oppure, il salato: pizza o focaccia, come la chiamano al nord, appena

tempo libero Lazio

sfornata e ripiena “di tutto”. Come l’imbattibile “pizza e mortadella”, un “must” gastronomico mondiale.

Ma, come dicevamo, La Compagnia del Pane propone non soltanto pane e pizza. Da mezzogiorno in poi, un ampio spazio del locale si trasforma in “bistrot”. Seduti e serviti nei tavoli “francesi”, si può mangiare scegliendo tra un’ampia offerta di proposte culinarie, tutte di ottima qualità e a prezzi supercompetitivi: con 15 euro ci si alza dal tavolo soddisfatti. E si può spendere anche un po’ meno, semplificando le portate.

La Compagnia del Pane, sempre aperta, si trova in via dei Colli Portuensi 515 a Roma.

Cresce l’offerta di Alitalia. Che, dal 24 luglio al 4 settembre, opererà il volo stagionale da Torino ad Olbia, il venerdì e la domenica in code share con Air Italy e a tariffe da 60 euro.

Dal 4 luglio all’11 settembre, invece, salgono a 10 le frequenze settimanali da Torino a Lamezia Terme.

Bolsena, città in fiore G

bet a cura di AGICOS

“La Compagnia del Pane” è uno dei templi romani dove si può trovare tutto il repertorio italico del pane, quello tipico delle diverse località e regioni del nostro Paese. Un pane così straordinario che si è disposti a fare lunghe deviazioni per andarlo a comprare sul posto.

Il titolare è Vittorio Corinaldesi, uno a cui basta guardare, annusare e toccare il prodotto per capirne la qualità. Se non lo “sente” come vuole che

sia nell’arredamento urbano della città è molto antica, tanto che oggi il magnifico lungolago e altri caratteristici luoghi sono invasi da queste piante ornamentali, originarie della Cina e del Giappone. Nel corso della rassegna, sarà possibile visitare anche il Giardino

Botanico, situato sul lungolago, che raccoglie molte delle oltre mille varietà di ortensie oggi esistenti al mondo.

Protagonista di questa edizione sarà l'Airc, l'Associazione italiana per la ricerca sul cancro, con una iniziativa di grande interesse sociale: “Una’ortensia per la vita”: nel corso della quale verranno presentate due nuove cultivar di ortensia realizzate proprio a Bolsena e che saranno battezzate con lo stesso nome che portano due donne, socie dell'Associazione, che hanno vinto il terribile male. Non mancherà il consueto itinerario enogastronomico, curato come sempre in collaborazione con lo Slow Food Condotta del Lago di Bolsena e Maremma Laziale.

Si chiama Joe. Vince tutte le lotterie J oe (foto) e Angie Vaeth, coppia 60enne di Damascus, città del Maryland, sulla costa orientale degli Stati Uniti, ha scoperto di aver acquistato il biglietto della lotteria da un milione di dollari. Joe compra biglietti ogni giorno. Appassionato di macchine, vinse già nel 1965 una Chevrolet Corvette a una lotteria. Successivamente ha vinto per 3 volte 50mila dollari sempre alla lotteria e molte altre vincite minori di cui non ricorda o non vuole parlare. «È probabilmente il giocatore più fortunato nella storia della lotteria», ha dichiarato Erica Palmisano, assistente del

sia, lo fa rifare. Vittorio è proprio un bel personaggio. Finito il lavoro nel forno, si diverte a girare per la panetteria, scherzando con le signore e con i clienti, offrendo loro piccoli assaggi di pani e pizze di tutti i tipi, caldi e appena sfornati.

In questo posto si respira pane, amore e simpatia: sarà l’effetto afrodisiaco del profumo che emana il pane caldo e l’allegria che emana il cicaleccio tra il cliente e il commesso.

Alitalia: estate avanti tutta

Dal 17 al 19 giugno va in scena la Festa delle ortensie. Tra vivaisti e gastronomia

rande attesa a Bolsena per “La Festa delle Ortensie”, che si terrà dal 17 al 19 giugno prossimi. La manifestazione laziale è ormai da considerare fra i grandi appuntamenti del florovivaismo non solo per la qualità dei vivaisti, ma anche per lo scenario in cui si svolge, in prossimità delle rive del lago vulcanico più grande d’Europa, all’interno di una regione, la Tuscia, di grande interesse artistico, archeologico, storico-religioso ed enogastronomico.

Organizzata dal Comune di Bolsena, dalla Camera di commercio di Viterbo e dall’associazione Amici delle Ortensie, l’esposizione avverrà lungo l’intero asse viario che va da Porta Fiorentina a Piazza Santa Cristina e, quindi, lungo i Corsi Cavour e della Repubblica. La tradizione dell’orten-

Qualità, simpatia e creatività: il segreto è tutto qui

direttore delle comunicazioni della Lotteria. E’ la seconda volta in questo anno che viene effettuata una vincita così alta nel Maryland anche se, considerando il 25% di tasse federali e il 9.25% di tasse statali, l’importo effettivo sarà di poco meno di 700 mila dollari. «La maggior parte dei soldi verranno messi da parte per la pensione», prosegue Angie Vaeth. «La mia vita rimarrà normale, proprio come me», conclude Joe che di certo non ha cambiato le sue abitudini e si è presentato nello stesso punto vendita dove aveva acquistato l’ultimo biglietto vincente per tentare ancora la fortuna.

Aumentata anche l’offerta posti da Torino verso Fiumicino, a tariffe convenienti. Sul fronte internazionale, dal 4 luglio Alitalia porta a 15 le frequenze dei voli verso Amsterdam e Mosca, in code share con Klm e Aeroflot.

Itine rari

T.C.

Meraviglie geologiche e storia greco-romana: Capo Palinuro vi aspetta

e condizioni climatiche sono ideali per prendere in considerazione il mare come meta per un week-end.

LE Capo Palinuro si candida come una delle mete più

TIZIANA CONTE

adatte. Immersa nella cornice del Parco nazionale del Cilento, la località ha costa incontaminata fatta di spiagge, insenature e grotte marine, vero fiore all’occhiello della zona: è infatti impossibile spingersi fino a qui senza dedicare ampio spazio alle meraviglie geologiche palinuresi, prima tra tutte la celebre Grotta Azzurra.

La conformazione geografica di questo angolo di Campania ha poi favorito l’avvicendarsi di popoli e culture diverse nei secoli, lasciando a Palinuro testimonianze storiche che vanno da reperti del Neolitico, da ammirare nell’Antiquarium, museo estremamente fornito e ricco, di rovine delle dominazioni greca, romana e normanna. Dal punto di vista naturalistico, la zona soddisferà i trekkers più esperti, che si divertiranno a scoprire la flora e la fauna endemiche del promontorio e che potranno contare su un entroterra che non ha niente da invidiare alla Palinuro “marina”. Per conciliare le diverse anime di questa località è segnaliamo l’agriturismo Sant’Agata, a un chilometro dal mare e immerso nella ricca natura cilentana (www.agriturismosantagata.it).

© Riproduzione Riservata

MATTEO LOZZI

full A

a cura di AGICOS

World Series of Poker: parte il 31 maggio l’evento chiave dei giocatori professionisti

i nastri di partenza le mitiche World Series of Poker. Il torneo, che nel 1970 iniziò con solo sei giocatori al tavolo e mise sul piatto una semplice coppa, si è trasformato in un grandioso spettacolo del gioco. L’Italia cerca ancora la gloria dopo il quarto posto milionario centrato da Filippo Candio nella passata edizione, ma la sfida pokeristica sarà di un livello impressionante.

Qualche numero della passata edizione può aiutarci a capire: 70mila iscrizioni, per più di 180 milioni dollari di montepremi. Dal 31 maggio

fino alla metà di luglio, in attesa della finalissima di novembre, andrà quindi in scena la 42a edizione delle Wsop. Il palinsesto prevede 58 tornei distinti in tutte le varianti del poker, con quote di iscrizione che vanno da 500 a 50mila dollari per evento. Il teatro di questo spettacolo sarà ancora il Rio, casinò di Las Vegas dove 380 tavoli saranno occupati 24 ore su 24. Tra gli italiani ci sarà il nostro miglior giocatore, Max Pescatori, che ha già vinto due braccialetti ai campionati del mondo.

5 GIUGNO 2011

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

19

ommario • Ministero dei Trasporti, 15 contratti annuali per ingegneri

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

20

• Epso, 12 correttori di bozze alla Corte di Giustizia dell’Unione europea 21 • Concorsi in corso: 90 varie qualifiche alla Croce Rossa, rinvio

21

• Comune di Terracina, 14 vigili urbani a tempo

22

• 100 laureati al ministero delle Finanze

23

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

28

concorsi & leggi

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Agenzia delle Entrate

220

bando integrale

diplomati senza limiti d’età come assistenti tributari Gazzetta n. 42 del 27-05-2011 Scadenza 27 giugno 2011 Titoli diploma Info www. agenziaentrate.it

IL CONCORSO • Il direttore dell’Agenzia delle Entrate dispone l’avvio di una selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 220 unità, per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, profilo professionale assistente, per attività amministrativo-tributaria, da destinare ai Centri Operativi (COP) e ai Cen-

tri di Assistenza Multicanale (CAM).

• Il numero dei posti è così ripartito: • n. 80 posti per il Centro Operativo di Cagliari; • n. 40 posti per il Centro Operativo di Venezia; • n. 40 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Cagliari; • n. 20 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Pescara; • n. 20 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Torino; • n. 20 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Venezia.

I REQUISITI • Alla procedura selettiva di cui al presente bando possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei requisiti sotto indicati:

• diploma di scuola media superiore di secondo grado quinquennale o titolo di studio riconosciuto ovvero dichiarato equipollente al suddetto diploma dalle competenti autorità italiane; • cittadinanza italiana; • posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari; • godimento dei diritti politici e civili; • idoneità fisica all’impiego.

2.2 In materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 7, comma 2, della legge n. 68 del 12 marzo 1999, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, nei limiti della complessiva quota d’obbligo prevista dall’art. 3, comma 1, della medesima legge e agli artt. 1014, comma 3, e 678, comma 9, del d. lgs. n. 66 del 15 marzo 2010 (codice dell’ordinamento militare).

• È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come

previsto dalla legge n. 125 del 10 aprile 1991 e dall’art.

35 del d. lgs. n. 165 del 30 marzo 2001.

• Sono esclusi coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati ovvero licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili.

• L’Agenzia delle Entrate si riserva la facoltà, in ogni momento della procedura, di escludere con atto motivato, i candidati che abbiano riportato sentenze penali di condanna ancorché non passate in giudicato o di patteggiamento, tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità necessari per svolgere le mansioni proprie del pro-

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

filo professionale di assistente, nonché del tipo e della gravità del reato commesso.

LA DOMANDA • La domanda va redatta su carta libera secondo le indicazioni contenute nel modello allegato al presente bando e reperibile nel sito Internet dell’Agenzia, www. agenziaentrate.it.

• Nella domanda i candidati dichiarano, ai sensi degli artt.

46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000: • il cognome e il nome; • la data e il luogo di nascita • il codice fiscale; • il possesso della cittadinanza italiana; • la residenza; • il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti; • di non avere riportato condanne penali (in caso positivo specificare quali); • di non avere in corso procedimenti penali (in caso positivo specificare quali); • l’istituto presso il quale è stato conseguito il diploma di scuola media superiore, la votazione e la data di conseguimento; • di non essere stati interdetti da pubblici uffici né destituiti ovvero licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • la posizione rispetto agli obblighi imposti dalle leggi sul reclutamento militare;

• l’idoneità fisica all’impiego; • l’eventuale appartenenza alle categorie riservatarie previste dalle disposizioni normative richiamate al punto 2.2, nonché l’eventuale possesso dei titoli di preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. n.

487 del 9 maggio 1994 e successive modificazioni. 3.3 I candidati devono, altresì, indicare nella domanda la lingua straniera per la prova orale, scelta tra le seguenti: inglese, francese, spagnolo o tedesco.

• La domanda deve essere presentata a mano o spedita, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’Agenzia delle Entrate - Direzione Centrale del Personale, Ufficio Selezione e Inserimento, via Giorgione 159, 00147 Roma, ovvero inviata a mezzo Posta Elettronica 3 Certificata (PEC) all’indirizzo PEC agenziaentratepec@pce. agenziaentrate.it (indicando nell’oggetto che si desidera inviare la mail alla Direzione Centrale del Personale – Ufficio Selezione e Inserimento), entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www. agenziaentrate.it.

• Nella medesima data si dà notizia della pubblicazione del bando con avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale – Concorsi ed esami del 27 maggio 2011. 3.5 La data di presentazione a mano delle domande è stabilita dal timbro a calendario apposto dall’Ufficio Selezione e Inserimento della Direzione Centrale del Personale, quella di spedizione è comprovata dal timbro dell’ufficio postale, mentre quel-

20 concorsi & leggi la di invio a mezzo PEC è attestata dalla ricevuta di accettazione. Qualora il termine di presentazione scada in giorno festivo, la scadenza si intende spostata al primo giorno feriale immediatamente seguente.

• Sulla busta accanto all’indirizzo il candidato dovrà indicare il seguente codice identificativo del concorso: COD. 220 ASS. • Nel caso di invio a mezzo PEC tale codice dovrà essere indicato nell’oggetto della mail cui devono essere allegati la domanda e la documentazione richiesta dal bando in formato.pdf.

• La domanda deve recare la firma autografa del candidato e ad essa deve essere allegata copia fotostatica di un documento d’identità ai sensi dell’art. 38, comma 3 del D.P.R. n. 445/2000. La domanda inviata a mezzo PEC è considerata equivalente a quella sottoscritta con firma autografa, ai sensi dell’art.

65, comma 2, del d. lgs. n. 82 del 7 marzo 2005.

• I candidati sono tenuti a comunicare, a mezzo di raccomandata, ogni eventuale variazione dell’indirizzo indicato nella domanda.

• L’Agenzia non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione della domanda o di altre comunicazioni dipendente da mancata o inesatta indicazione del recapito o da mancata o tardiva o inesatta segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici o telematici non imputabili a colpa dell’Agenzia stessa.

• L’Agenzia può disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di: • domande prive della firma autografa; • domande presentate, spedite o inviate tramite PEC oltre il termine fissato al punto 3.4; • mancanza dei requisiti; • sussistenza delle condizioni di cui ai punti 2.4 e 2.5.

• L’Agenzia effettua idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni il candidato è escluso dalla selezione, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.

• Ai candidati disabili si applicano le norme di cui agli artt.

20 della legge n. 104 del 5 febbraio 1992 e 16 della legge n. 68/1999, che consentono agli interessati di usufruire dei tempi aggiuntivi e dei sussidi previsti in relazione all’handicap.

• La condizione di inabilità deve essere attestata mediante idonea certificazione rilasciata dalla struttura pubblica competente ovvero mediante dichiarazione sostitutiva nella quale si faccia riferimento a precedenti accer-

5 GIUGNO 2011

tamenti sanitari effettuati da organi abilitati all’accertamento d’invalidità.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione d’esame è nominata dal Direttore dell’Agenzia nel rispetto dei principi dettati in merito dall’art. 35, comma 3, lettera e), del decreto legislativo n.

165/2001.

• La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: • prova oggettiva attitudinale. La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla volti ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta.

• La prova oggettiva attitudinale è valutata in trentesimi.

Sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di 600 unità. I candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammessi alla prova orale.

• La sede, il giorno e l’ora di svolgimento della prova oggettiva attitudinale saranno pubblicati il giorno 30 settembre 2011, con valore di notifica a tutti gli effetti, nel sito Internet dell’Agenzia www.agenziaentrate.it.

• Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti è escluso dalla prova. 5.6 Per essere ammessi a sostenere la prova i candidati devono essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

• I candidati ammessi alla prova orale sono avvisati almeno venti giorni prima della data in cui la stessa deve essere sostenuta.

• La prova orale verterà sulle seguenti materie: • Elementi di diritto tributario; • Elementi di scienze delle finanze; • Elementi di ragioneria generale; • Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al diritto di accesso ai documenti amministrativi (l. n. 241 del 7 agosto 1990) e alla protezione dei dati personali (d. lgs. n. 196 del 30 giugno 2003); • Organizzazione e compiti dell’Agenzia delle Entrate; • Lineamenti fondamentali dello Statuto dei diritti del contribuente (l. n. 212 del 27 luglio 2000).

• Durante il colloquio, volto a valutare la preparazione professionale, le attitudini comportamentali e le motivazioni del candidato, anche con l’assistenza di società specializzate per lo svolgimento di prove comportamentali, si procede all’accertamento della conoscenza degli elementi di informatica (principali software applicativi d’ufficio, utilizzo di internet e posta elettronica) e della

lingua straniera scelta dal candidato.

• La prova orale è valutata in trentesimi. Tale prova si intende superata con il punteggio di almeno 24/30.

• La valutazione finale è determinata dalla somma dei voti conseguiti nella prova oggettiva attitudinale e nella prova orale.

LA GRADUATORIA • La votazione finale è espressa in sessantesimi ed è determinata dalla somma dei punteggi conseguiti da ciascun candidato nella prova oggettiva attitudinale e nella prova orale. La Commissione d’esame forma la graduatoria di merito secondo la votazione finale riportata dai candidati.

• Il Direttore Centrale del Personale, accertata la regolarità della procedura, approva la graduatoria di merito e dichiara i vincitori nei limiti dei posti messi a concorso, tenuto conto della riserva dei posti prevista dal punto 2.2 del presente bando, nonché degli eventuali titoli di preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni da far valere a parità di punteggio. Qualora sussistano ulteriori parità sarà preferito il candidato più giovane di età, secondo quanto previsto dall’art. 3, comma 7, della legge n. 127 del 15 maggio 1997, così come modificato dall’art. 2, comma 9, della legge n. 191 del 16 giugno 1998.

• I candidati vincitori devono presentare, entro trenta giorni dal ricevimento della comunicazione di assunzione in servizio, a pena di decadenza, le dichiarazioni sostitutive di certificazione nonché il titolo di studio e gli eventuali documenti che possono essere richiesti ai fini della verifica dei requisiti previsti.

• L’Agenzia si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati e a trattare tutti i dati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura selettiva ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro.

• L’Agenzia può avvalersi anche di società esterne per il trattamento automatizzato dei dati personali finalizzato all’espletamento della procedura fino al completamento della stessa.

• Le medesime informazioni possono essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico – economica del candidato.

• La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro implica la decadenza dal relativo diritto.

• Avverso i provvedimenti relativi alla presente procedura selettiva, può essere prodotto ricorso giurisdizionale

al TAR, entro 60 giorni, oppure ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro 120 giorni dalla data di pubblicazione o dalla data di notifica dell’atto che il candidato abbia interesse ad impugnare.

• I candidati dichiarati vincitori e in regola con la documentazione prescritta sono assunti in servizio, previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, e sono tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.

• Ad essi viene attribuito il trattamento economico previsto per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, dal contratto collettivo nazionale di lavoro delle Agenzie Fiscali.

caso di vacanza nelle altre; in tal caso l'assegnazione sarà fatta in base al punteggio conseguito.

• A parità di punteggio prevale la minore età.

I REQUISITI

• Possono partecipare alla selezione i soggetti che siano in possesso dei seguenti requisiti di ammissione alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande: • Laurea Magistrale in Ingegneria civile o Ingegneria edile o Ingegneria dei sistemi edilizi o Ingegneria della sicurezza o Ingegneria per l'ambiente e il territorio classi LM23, LM4, LM24, LM26 e LM35; ovvero Laurea Specialistica in Ingegneria civile o Ingegneria edile o Ingegneria per l'ambiente e il territorio - classi 28S, 4S e Ministero dei Trasporti bando integrale 38S; ovvero Diploma di Lauingegneri rea quinquennale secondo il previgente ordinamento in iscritti all’albo Ingegneria civile o Ingegneper contratti ria edile o Ingegneria per di collaborazione l'ambiente e il territorio; • Abilitazione all'esercizio deldi un anno la professione di ingegnere Gazzetta n. 40 del 20 maggio 2011 ed iscrizione all'Albo degli inScadenza 20 giugno 2011 gegneri. Il compenso annuo Titoli laurea è pari al trattamento econoInfo www. mit.gov.it mico riconosciuto al personale del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti IL CONCORSO appartenente all'Area III, po• È indetta una selezione per sizione economica F1; su titoli e colloquio, finalizzata detto compenso saranno efalla stipula di contratti di pre- fettuate le ritenute di legge, stazione d'opera nella forma quelle previdenziali e assidel rapporto di collaborazio- stenziali previste per il perne coordinata e continuati- sonale comparto Ministeri. va, senza alcun vincolo di subordinazione, per lo svolgi- LA DOMANDA mento di attività tecniche per la messa in sicurezza di • La domanda di partecipaziograndi dighe ed attività di ne alla selezione, redatta e istruttoria tecnica, a suppor- sottoscritta in carta semplito degli uffici di seguito in- ce, dovrà essere presentata, dicati: pena l'esclusione, entro tren• n. 2 contratti - sede di lavo- ta giorni dalla data di pubro Torino presso l'Ufficio Tec- blicazione del presente avnico per le dighe di Torino; viso sulla Gazzetta Ufficiale • n. 2 contratti - sede di lavo- - Serie Concorsi e dovrà esro Milano presso l'Ufficio Tec- sere inoltrata a mezzo racconico per le dighe di Milano; mandata A.R. o tramite cor• n. 2 contratti - sede di lavo- riere o con consegna a maro Venezia presso l'Ufficio no al Ministero delle InfraTecnico per le dighe di Ve- strutture e dei Trasporti - Dinezia; rezione Generale per le di• n. 1 contratto - sede di la- ghe e le infrastrutture idrivoro Firenze presso l'Ufficio che ed elettriche - Divisione Tecnico per le dighe di Fi- I, Piazza della Croce Rossa renze; n.2, 00161 Roma. La data di • n. 2 contratti - sede di lavo- presentazione della domanro Perugia presso l'Ufficio da è stabilita e comprovata Tecnico per le dighe di Pe- dal timbro a data dell'Ufficio rugia; postale accettante nel caso • n. 1 contratto - sede di lavo- di invio con raccomandata ro Cosenza presso l'Ufficio A.R. e dal timbro a data di riTecnico per le dighe di Ca- cezione da parte del Ministetanzaro; ro nel caso di invio tramite • n. 1 contratto - sede di la- corriere o consegna a mano. voro Palermo presso • Sulla busta contenente la l'Ufficio Tecnico per le dighe domanda dovrà essere apdi Palermo; posta la dicitura "Domanda • n. 4 contratti - sede di la- di ammissione alla selezione voro Roma presso la Sede per contratti di collaborazioCentrale della Direzione Ge- ne coordinata e continuatinerale. va". Nella domanda di parte• Ciascun contratto avrà la du- cipazione il candidato tramirata di un anno. te dichiarazione sostitutiva • Ciascun candidato può par- di certificazione, secondo tecipare alla selezione per l'allegato modulo, alleganun'unica sede di lavoro. Po- do fotocopia di documento trà essere indicata una se- di identità in corso di validiconda sede, assegnabile in tà, deve dichiarare:

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• i dati anagrafici (nome, cognome, data e luogo di nascita, codice fiscale); • il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri stati membri dell'Unione Europea; • di non essere destinatario di provvedimenti iscrivibili nel casellario giudiziale ovvero nel casellario dei carichi pendenti; • il titolo di studio posseduto con l'indicazione dell'Università che lo ha rilasciato e del voto conseguito; • la sede unica prescelta fra quelle indicate. I candidati dovranno altresì indicare sulla domanda l'indirizzo, completo di codice di avviamento postale, al quale far recapitare le eventuali comunicazioni.

• I candidati dovranno allegare alla domanda: • Il curriculum vitae indicando le esperienze pregresse maturate dal candidato nel settore delle dighe, sottoscritto in forma autografa; • I titoli valutabili ai fini della selezione in originale o in copia conforme all'originale o tramite dichiarazione sostitutiva, secondo l'allegato modulo; costituiscono titoli valutabili ai fini della presente selezione solo quelli afferenti alla materia delle dighe (formazione in materia di dighe: es. tesi di laurea, corsi di specializzazione post-laurea, pubblicazioni; esperienze professionali in materia di dighe).

I TITOLI • La valutazione di titoli dei candidati avverrà sulla base dei seguenti punteggi: • Esperienza professionale e formazione in materia di dighe: fino a 25 punti; • Voto di laurea da 90 a 100: 13 punti per voto pari a 90 con incremento di 0,5 punti per ogni voto superiore a 90 fino a 100; da 101 a 110: 19 punti per voto pari a 101 con incremento di 1,0 punti per ogni voto superiore a 101 fino a 110; 110 e lode: 30 punti.

• Colloquio: fino a 45 punti.

IL COLLOQUIO • Saranno ammessi a colloquio i candidati che avranno conseguito il punteggio migliore nella graduatoria stilata sulla base della valutazione dei titoli, in numero pari a 10 per ciascuna delle sedi di Firenze, Palermo e Cosenza e in numero pari a 20 unità per ciascuna delle altre sedi.

• Il colloquio verterà sulle materie tecniche e tecnico-amministrative connesse alla progettazione, costruzione, esercizio e controllo delle dighe ed ai compiti istituzionali della Pubblica Amministrazione in materia di dighe.

• Ai fini dell'idoneità i candidati dovranno conseguire al colloquio un punteggio non inferiore a 25 punti.

• Le graduatorie di merito, formate per ciascuna sede sul-

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la base della votazione complessiva (titoli + colloquio) conseguita da ciascun candidato, verranno approvata con provvedimento del Direttore generale per le dighe e le infrastrutture idriche ed elettriche e saranno pubblicate sul sito internet del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti.

IL CONTRATTO • Il Direttore Generale, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con i vincitori il contratto di cui al presente bando.

• Il presente avviso è pubblicato in Gazzetta Ufficiale serie Concorsi e sul sito internet del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (www.mit.gov.it).

• Sul predetto sito è altresì pubblicato lo schema di contratto individuale per lo svolgimento dell'incarico e lo schema di domanda e di dichiarazioni.

Ufficio europeo selezione personale

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laureati o diplomati esperti conconoscenza di 2lingue Ue

Gazzetta Ue n. C 147 A del 18 maggio 2011 scadenza 21 giugno2011 Titoli laurea + esperienza + lingue Info http:// eur-lex.europa.eu

IL CONCORSO • L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza concorsi generali per titoli ed esami allo scopo di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di assistenti nel campo della preparazione e del controllo linguistico dei testi per le raccolte di giurisprudenza della Corte di Giustizia così suddivisi: • EPSO/AST/113/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA INGLESE (EN) n. 3; • EPSO/AST/114/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA ITALIANA (IT) n. 3; • EPSO/AST/115/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA MALTESE (MT) n. 3;

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

• EPSO/AST/116/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA SVEDESE (SV) n. 3.

• Scopo di questi concorsi è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell'Unione europea, in particolare alla Corte di giustizia.

• I candidati possono iscriversi a uno solo di questi concorsi.

• La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l'atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica.

• Questi concorsi sono destinati ai candidati con una perfetta padronanza scritta e orale della lingua del concorso (lingua materna o equivalente). Si sconsiglia vivamente l'iscrizione a chi non possiede questo livello.

concorsi & leggi • Partecipano attivamente ai lavori terminologici dell'unità e svolgono un ruolo chiave nel processo di controllo della qualità delle traduzioni della giurisprudenza della Corte, del Tribunale e del Tribunale della funzione pubblica.

• È indispensabile una perfetta padronanza della lingua del concorso.

• Si richiedono inoltre: capacità di integrarsi in un'équipe, senso di responsabilità, capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro multiculturale e capacità di gestire situazioni di lavoro molto intenso. Per esigenze di servizio, i revisori linguistici devono avere una conoscenza soddisfacente del francese.

I REQUISITI

francese o dell'inglese o del tedesco. Si richiama l'attenzione dei candidati sul fatto che la prova di valutazione comporta almeno una conoscenza passiva del francese.

LE PROVE D’ESAME • I test verranno organizzati solo se il numero di candidati iscritti è superiore a 500 per concorso. In tal caso, i candidati ne saranno informati attraverso il loro passaporto personale EPSO. • Saranno invitati a sostenere i test i candidati che hanno convalidato l'atto di candidatura entro i termini.

• Attenzione: con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III; • per sostenere i test occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato attraverso il passaporto personale EPSO. • Natura dei test: serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di: • ragionamento verbale - punteggio: da 0 a 20 punti; punteggio minimo richiesto: 10 punti; • ragionamento numerico punteggio: da 0 a 10 punti; • ragionamento astratto punteggio: da 0 a 10 punti.

• Il punteggio minimo complessivo richiesto per i test è 10 punti.

• La valutazione della rispondenza dei candidati alle condizioni generali e specifiche e la selezione per titoli saranno effettuate in un primo tempo in base alle informazioni fornite nell'atto di candidatura.

• Saranno vagliate tutte le risposte fornite dai candidati in relazione alle condizioni generali e specifiche, per stilare l'elenco di coloro che soddisfano tutte le condizioni di ammissione al concorso. Qualora siano stati organizzati in precedenza test di accesso, la rispondenza alle condizioni generali e specifiche viene valutata per ordine decrescente di punteg-

gio ottenuto ai test di accesso fino ad arrivare, per ciascun concorso, a un numero di 500 candidati che: • abbiano ottenuto per ciascun test il punteggio minimo, attestandosi al tempo stesso sui livelli più elevati della graduatoria, e che nel contempo; • soddisfino le condizioni di ammissione al concorso.

Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno tutti ammessi alla fase di selezione per titoli. Gli atti di candidatura elettronici dei candidati che risulteranno al di sotto di tale soglia non saranno esaminati.

• Successivamente, tra i candidati che soddisfano le condizioni di ammissione al concorso, la commissione giudicatrice procederà alla selezione per titoli di coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti (in particolare diplomi, esperienza professionale) rispetto alla natura delle funzioni e ai criteri di selezione indicati nel presente bando di concorso.

• Questa selezione sarà effettuata unicamente in base alle dichiarazioni finalizzate alla valutazione dei talenti e si svolgerà in due fasi: • na prima selezione per titoli sarà effettuata unicamente in base alle risposte finalizzate alla valutazione dei talenti (EN talent screener) nella corrispondente rubrica dell'atto di candidatura e in base alla ponderazione di ciascuna di tali risposte. In funzione dell'importanza attribuita a ciascun criterio enunciato al seguente punto 3, la commissione giudicatrice deciderà il coefficiente di ponderazione (da 1 a 3).

Successivamente, gli atti di candidatura elettronici dei candidati che hanno ottenuto i punteggi maggiori saranno sottoposti a una seconda selezione; • il numero di fascicoli da esaminare nella seconda selezione dovrà corrispondere, per ciascun concorso, all'incirca al triplo del numero di candidati che saranno convocati alle prove di valutazione. La commissione giudicatrice esaminerà le risposte

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dei candidati e attribuirà un punteggio da 0 a 4 per ogni risposta, moltiplicando poi tale punteggio per il coefficiente di ponderazione attribuito a ciascuna domanda.

• Successivamente la commissione giudicatrice procederà a classificare i candidati in funzione di questi punteggi.

Il numero di candidati che saranno convocati alle prove di valutazione corrisponderà, per ciascun concorso, all'incirca al quadruplo del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito web dell'EPSO (www.eucareers.eu) prima della fase di ammissione.

• Al termine delle prove di valutazione e in base ai suoi risultati, le dichiarazioni presentate dai candidati nell'atto di candidatura elettronica saranno verificate dall'EPSO, con riferimento alle condizioni generali, e dalla commissione giudicatrice, con riferimento alle condizioni specifiche e alla selezione per titoli.

• Per la valutazione dei titoli si terrà conto dei documenti giustificativi dei candidati solo per confermare le risposte finalizzate alla valutazione dei talenti. Se dalla verifica emergerà che le dichiarazioni non sono suffragate dai pertinenti documenti giustificativi, i candidati in questione verranno esclusi dal concorso.

• Alla verifica si procede, in ordine decrescente di merito, per i candidati che abbiano ottenuto i punteggi minimi richiesti e i punteggi più elevati per tutte le prove. I candidati devono aver ottenuto il punteggio minimo richiesto anche nei test di accesso.

• La verifica proseguirà finché non si sarà raggiunto il numero massimo di idonei che possono essere iscritti nell'elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione.

• Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che hanno ottenuto punteggi inferiori.

• Nella selezione per titoli la commissione giudicatrice terrà conto dei seguenti criteri:

• La direzione generale della traduzione della Corte di giustizia è responsabile della preparazione dei testi da pubblicare nelle Raccolte della giurisprudenza. In tale contesto le équipe di correttori, che lavorano a stretto contatto con le unità di traduzione, svolgono in particolare le seguenti funzioni: • controllo linguistico e editing dei documenti destinati alla pubblicazione; • verifica dei testi confrontandoli con l'originale, generalmente redatto in francese; • verifica del rispetto delle convenzioni e delle regole di stile; • preparazione dei fascicoli delle raccolte per la stampa e verifica tipografica dei testi, in collaborazione con l'Ufficio delle pubblicazioni dell'Unione europea.

• L'équipe di revisione è inoltre incaricata di seguire tutti gli sviluppi di natura linguistica e di tenerne informati i giuristi linguisti dell'unità.

• I revisori linguistici provvedono alla formazione dei collaboratori esterni (freelance) e al controllo di qualità dei documenti corretti da questi ultimi.

• Lavorano in un ambiente informatizzato.

• Entro il termine ultimo per l'iscrizione elettronica, il candidato deve soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito: • essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea; • godere dei diritti civili; • essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare; • offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere; • ciclo completo di studi superiori nella lingua principale del concorso, certificato da un diploma di laurea; • oppure • un livello di studi secondari nella lingua principale del concorso, certificato da un diploma che dia accesso all'istruzione superiore, seguito da un'esperienza professionale della durata minima di tre anni; • un'esperienza professionale di almeno due anni in un settore attinente alle funzioni da svolgere. Tale esperienza deve essere stata maturata dopo il conseguimento del titolo/diploma; • conoscenze linguistiche: • lingua principale; • perfetta conoscenza della lingua del concorso (inglese, italiano, maltese o svedese); • seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua del

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 24 giugno 2011

argomenti professionali

90 varie qualifiche

Croce rossa

G.u. 7/07/2009

test preselettivo

consultare G.u. 15 luglio 2011

argomenti professionali

100 laureati

Ministero delle Finanze

G.u. 6/05/2011

test preselettivo

consultare G.u. 24 giugno 2011

argomenti professionali

65 laureati

Banca d’Italia

G.u. 29/04/2010

test preselettivo

consultare G.u. giugno 2011

argomenti professionali

50 laureati

Regione Lazio

G.u. 28/12/2010

prove scritte

sospeso fino all’11 novembre 2011

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 17 giugno 2011

argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 17 giugno 2011

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 28 giugno 2011

argomenti professionali

831 medici

Ministero della Salute

G.u. 26/04/2011

test preselettivo

prove il 15 settembre 2011

argomenti professionali

LE FUNZIONI

22 concorsi & leggi • diploma o titolo attinente alla natura della funzione da svolgere; • esperienza professionale attinente alla natura delle funzioni, maturata dopo l'ottenimento dei diplomi richiesti; • esperienza professionale inerente al controllo linguistico dei documenti destinati alla pubblicazione; • esperienza professionale inerente alla verifica linguistica dei documenti destinati alla pubblicazione.

• I candidati non convocati alle prove di selezione possono ottenere i risultati della valutazione e la ponderazione di ciascuna risposta effettuate dalla commissione giudicatrice facendone richiesta entro 10 giorni di calendario dalla comunicazione di non ammissione; • esperienza professionale inerente alla correzione tipografica dei documenti destinati alla pubblicazione; • conoscenza della lingua francese; • conoscenza di una o più lingue ufficiali dell'Unione europea, diversa/e dal francese e dalle lingue 1 e 2.

• I candidati che hanno ottenuto i migliori punteggi ai test di accesso, oltre al punteggio minimo richiesto, e che, in base alle loro dichiarazioni nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche di ammissione indicate al titolo III, e che hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli, saranno invitati a sostenere le prove di valutazione che si svolgeranno, in linea di massima, a Lussemburgo nell'arco di una o due giornate.

• Si procederà a valutare l'attitudine al ragionamento dei candidati, sempre che non sia già stata valutata attraverso test di accesso organizzati in precedenza.

• La valutazione verrà effettuata attraverso le prove seguenti: • test di ragionamento verbale; • test di ragionamento numerico; • test di ragionamento astratto. Saranno anche valutate le competenze specifiche e le seguenti competenze generali: • capacità di analizzare e risolvere problemi; • senso della comunicazione; • capacità di produrre risultati di qualità; • capacità di apprendimento e perfezionamento; • senso delle priorità e dell'organizzazione; • assiduità; • capacità di collaborare.

• Queste competenze saranno valutate attraverso le prove seguenti: • controllo, correzione e verifica finale di uno o più testi giuridici redatti nella lingua del concorso. Il controllo riguarderà sia gli aspetti linguistici (grammatica, ortografia e punteggiatura) che gli aspetti tipografici. I can-

5 GIUGNO 2011

didati dovranno giustificare le correzioni apportate; • controllo e correzione di un testo giuridico redatto nella lingua del concorso confrontandolo con un originale in lingua francese; • esercizio in gruppo; • colloquio strutturato.

• Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alle prove di valutazione.

• Per motivi organizzativi, i test di ragionamento potranno essere organizzati presso centri di test negli Stati membri e/o a Bruxelles, indipendentemente dalle altre prove di valutazione.

• La commissione giudicatrice iscriverà nell'elenco di riserva i candidati che soddisfano tutte le condizioni.

• Gli elenchi di riserva saranno compilati per concorso e per ordine alfabetico.

LA DOMANDA • I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell'EPSO e in particolare seguendo le istruzioni per l'iscrizione online.

• Termine ultimo (compresa la convalida): 21 giugno 2011 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles In una fase successiva, ai candidati ammessi alle prove di valutazione sarà chiesto di inviare il fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi).

• Termine ultimo: il termine ultimo per l'invio del fascicolo di candidatura sarà comunicato per tempo ai singoli candidati unicamente tramite il loro passaporto personale EPSO. Per le modalità: consultare la guida per i concorsi generali.

Comune di Terracina (Latina)

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diplomati con patente B per incarichi atempo come vigili

Gazzetta n. 38 del 13 maggio 2011 Scadenza 13 giugno 2011 Titoli diploma + patente B Info www. comune.terracina.lt.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico per esami, per la copertura a tempo determinato ed orario pieno di n. 14“Agenti di Polizia Locale”– Categoria C – Posizione Economica C1.

• Su tale Concorso non opera alcuna riserva.

• A parità di punteggio complessivo si applicano le preferenze previste dall’art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. n.

487/94 e successive modificazioni e integrazioni; 3. La graduatoria definitiva della seguente procedura avrà validità triennale.

• Al profilo professionale in oggetto è assegnato il trat-

tamento economico lordo, fondamentale ed accessorio, previsto dal vigente C.C.N.L. Enti Locali, come di seguito indicato: • Stipendio tabellare annuo 19.454,15 euro; • Indennità di comparto 549, 60 euro; • Tredicesima mensilità 1.633, 33 euro; • Vacanza contrattuale 145,92 euro; • Indennità di vigilanza 780,30 euro; • Assegno nucleo familiare se e per quanto spettante ed altri elementi accessory della retribuzione eventualmente previsti dalla legge e dai contratti collettivi vigenti.

• Tutti gli emolumenti sopra indicati sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge.

• Gli idonei saranno inquadrati al livello del C.C.N.L.

I REQUISITI • Per l'ammissione sono richiesti i seguenti requisiti generali: • età compresa tra il 18° ed il 45° anno di età; • cittadinanza italiana ovvero di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea, ai sensi dell’art. 38, comma 1,del Decreto Legislativo n.165/2001 e del D.P.C.M. n.174/1994; • godimento dei diritti civili e politici; d) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento,ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego, a seguito di accertamento che lo stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile,ovvero non essere stati licenziati ai sensi dell’art. 25 del CCNL del 06/07/ 1995,così come sostituito dall’art. 25 del CCNL del 22/01/2004; • posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva per i soggetti tenuti all’assolvimento di tale obbligo; • di possedere l’idoneità psico - fisica attitudinale per svolgere le funzioni attinenti il posto messo a concorso; • possesso del diploma di Scuola Media Superiore di durata quinquennale. Per la validità dei titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equivalenza ai sensi della vigente normativa in materia.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di accertare prima dell’assunzione e comunque in qualsiasi momento , il possesso dell’idoneità psico - fisica attitudinale all’impiego da parte del vincitore della Concorso tramite il servizio Medicina Legale della ASL.

• Per l'ammissione sono richiesti, altresì, i seguenti requisiti specifici: • possesso della patente di abilitazione alla guida di Cat. B in corso di validità, come previsto dal Decreto Legislativo 30 Aprile 1992, n° 285 e ss.mm.ii (Nuovo Codice della Strada).

• Tutti i requisiti sopra richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al Concorso.

• I partecipanti cittadini degli Stati membri dell’U.E. devono possedere ,oltre ai requisiti di cui sopra, i seguenti ulteriori requisiti: • godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; • avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

• Sono ammessi con riserva a partecipare alla procedura concorsuale tutti i concorrenti le cui domande siano pervenute nei termini prescritti nel presente bando.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di disporre in ogni fase della procedura, con provvedimento motivato, l’esclusione del candidato dal Concorso per difetto dei requisiti previsti.

LA DOMANDA • La domanda di iscrizione deve essere redatta esclusivamente utilizzando l’apposita procedura disponibile sul sito Internet del Comune di Terracina all’indirizzo: www. comune.terracina.lt.it - Sulla Home Page, nella sezione “Link Utili” è presente il link “Concorso Agenti di Polizia Locale” che immette in una semplice procedura guidata per la prenotazione della domanda. Nel caso in cui non si disponga di un accesso ad Internet, è possibile utilizzare la postazione ubicata presso: U.R.P. (Ufficio Relazioni con il Pubblico), Via Giacomo Leopardi (area Chezzi) – Terracina - durante l’orario di apertura al pubblico. Sarà considerata data di spedizione della domanda, quella di acquisizione da parte del sistema che rilascerà apposita ricevuta. Il non rilascio da parte del sistema della ricevuta stampabile comporta la non registrazione della domanda.

• Il candidato, nella domanda di iscrizione deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevole delle responsabilità penali per le ipotesi di dichiarazioni mendaci previste dall’art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n° 445, oltre ai requisiti di ammissione richiesti dal precedente art. 4, quanto segue: • il cognome, nome, luogo e data di nascita , codice fiscale; • il possesso della cittadinanza italiana o di uno dei paesi membri dell’Unione Europea; • il luogo di residenza (indirizzo comune e codice di avviamento postale) con l’im-

pegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni; • il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • l’indirizzo completo, comprensivo di codice di avviamento postale, presso cui si chiede di ricevere le eventuali comunicazioni relative al concorso , qualora diverso da quello di residenza, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni; • il possesso del titolo di studio richiesto con l’indicazione dell’Istituto o scuola che lo ha rilasciato, della votazione e dell’anno scolastico nel quale è stato conseguito; • indicare tra le seguenti lingue straniere quella oggetto della prova orale: inglese, francese, tedesco, spagnolo; • il possesso di eventuali titoli di preferenza di cui all’art.2; l’accettazione integrale, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni contenute nel presente bando.

• L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o legati a collegamenti comunque imputabili a fatto di terzi,a causa fortuita o forza maggiore.

• Il termine perentorio di scadenza per la presentazione delle domande di iscrizione al concorso mediante la compilazione via internet, è fissato alle ore 24 del giorno trentesimo dalla pubblicazione dell’avviso di concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale. Non saranno accolte le domande pervenute oltre le ore 24 della data di scadenza.

• La presentazione della domanda, da presentare esclusivamente sul sito internet , è dettata dalla esigenza di accelerare i tempi della procedura concorsuale.

• La domanda deve contenere tutte le dichiarazioni e gli elementi indicati nei precedenti articoli 4 e 5. L’omissione di una delle dichiarazioni riportate nei precedenti articoli 4 e 5, non è sanabile e comporta l’esclusione dal concorso.

• L’Amministrazione non assume responsabilità per la mancata, incompleta o inesatta ricezione della domanda dovuta a fatti di terzi, a caso fortuito e/o forza maggiore.

• I candidati dovranno effettuare il versamento della tassa di concorso di € 5,00 in data compresa tra quella di inizio pubblicazione e quella di scadenza del bando di Concorso.

• Il versamento dovrà essere effettuato sul c.c.p. n.

12565040, intestato al Comune di Terracina – Servizio Tesoreria, ovvero mediante vaglia postale intestato a Comune di Terracina – Servizio Tesoreria. Per ogni modalità di versamento bisognerà indicare la seguente causale: “Tassa di partecipazione a Concorso pubblico per n. 14 posti di AGENTE DI POLIZIA LOCALE - Candidato: ...” Il Tesoriere del Comune di Terracina è Unicredit, Agenzia di Terracina – Via Roma n. 2, IBAN IT 86 O 02008 74161 000400061356.

• La ricevuta, o attestazione o certificazione dell’avvenuto versamento dovrà essere consegnata, al momento del riconoscimento per l’accesso alle singole prove.

LE PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta, una prova teorico pratica ed una prova orale e saranno precedute da una prova preselettiva.

• La prova preselettiva consisterà nella risoluzione di test e/o quiz a risposta multipla di cultura generale e/o di carattere psico-attitudinale da risolversi in un tempo predeterminato. Saranno ammessi alla prova scritta i primi 50 candidati collocatisi utilmente in base al punteggio più alto. Nel caso di più candidati collocatisi al cinquantesimo posto sarà ammesso colui che sarà in possesso del voto del titolo di studio più alto e in caso di ulteriore parità la precedenza è riservata al candidato più giovane d’età.

• La preselezione potrà essere realizzata anche mediante l’ausilio di società specializzate in selezione del personale.

• Per essere ammessi a sostenere la prova i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento e della ricevuta attestante il versamento della tassa di concorso effettuato nei termini previsti dal successivo art. 8. I concorrenti che non si presenteranno alla prova preselettiva saranno ritenuti rinunciatari ed esclusi dalla selezione.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale complessivo, essendo valevole solo ai fini dell’ammissione alla successiva prova scritta.

• La prova scritta consisterà nella risoluzione di test a risposta multipla vertenti sulle seguenti materie: • Nozioni di codice della strada; • Testo unico Pubblica Sicurezza e relativo regolamento; • Legge Quadro sull’ Ordinamento della Polizia Municipale; • Nozioni sul regolamento di Polizia Locale; • Disciplina sanzionatoria (Legge sulla depenalizzazione);

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• Nozioni sull’ordinamento delle autonomie locali.

• La prova teorico pratica consisterà nella redazione di un elaborato di media complessità relativo ad atti o procedimenti amministrativi. La prova potrà prevedere, a discrezione della commissione esaminatrice , l’utilizzo del computer.

• La prova orale verterà sulle materie della prova scritta.

Inoltre la prova orale comprenderà la valutazione delle attitudini, capacità tecniche, di risoluzione dei problemi, nonché l’orientamento alla comunicazione del candidato, mediante colloquio o una simulazione individuale.

• Contestualmente alla prova orale si provvederà all’accertamento delle conoscenze elementari di una lingua straniera (inglese, francese, tedesco, spagnolo) e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, internet), ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 165/01.

• Per il conseguimento dell’idoneità in ciascuna prova d’esame, i candidati dovranno riportare una votazione minima di 21/30.

• Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta , teorico pratica e orale.

• Il diario di tutte le prove sarà pubblicato sul sito Internet del Comune di Terracina all’indirizzo: www.comune. terracina.lt.it ed all’Albo Pretorio online, raggiungibile nella sezione link utili della Home Page del predetto sito istituzionale, entro il 07.06.2011.

• Entro lo stesso giorno verranno rese note le date di pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova scritta, quella teorico pratica e quella orale. Tali pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.

• Sono ammessi a partecipare alla prova preselettiva tutti i candidati che presenteranno regolare domanda secondo i termini e le modalità indicate nel presente bando. Non si darà luogo ad alcuna altra forma di comunicazione.

• I candidati dovranno presentarsi alla data, all’ora e nella sede dove si effettueranno le prove compresa la prova preselettiva, muniti di: • documento di riconoscimento in corso di validità; • ricevuta, attestazione o certificazione relativa alla tassa di concorso effettuata nel periodo intercorrente tra la data di pubblicazione e quella di scadenza del bando.

• La mancanza e la difformità dell’elemento sub a) (documento scaduto), comporterà la non ammissione al Concorso.

• L’assenza del candidato alla prova, quale ne sia la causa, sarà considerata rinuncia al Concorso.

• Le modalità per l’espletamento del Concorso sono stabilite nel rispetto del“Regolamento sulle procedure di accesso agli impieghi del Comune di Terracina “ e per tutto quanto non previsto nel presente bando si applica la disciplina di cui al D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487,come modificato dal D.P.R. 30 Ottobre 1996,n. 693 e dal D.Lgs. 30 Marzo 2001 n. 165 e s.m.i.

LA GRADUATORIA • La graduatoria di merito, composta dai candidati che abbiano riportato in ciascuna delle prove d’esame una valutazione di almeno 21/30, nonché l’idoneità nella lingua straniera prescelta e nelle applicazioni informatiche più diffuse, è formulata secondo l’ordine decrescente della votazione complessiva, costituita dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta, nella prova teorico pratica e in quella orale.

• A parità di punteggio complessivo si applicano le preferenze previste dall’art. 2, comma 2, del presente avviso di concorso . In tale ipotesi il Comune di Terracina richiederà ai candidati la documentazione comprovante i titoli di preferenza che dovrà pervenire entro il termine perentorio di 3 giorni dalla richiesta.

• Saranno dichiarati vincitori della selezione i primi classificati in graduatoria in relazione al numero delle unità da assumere.

• La graduatoria di merito verrà pubblicata sul sito internet istituzionale dell’Ente www. comune.terracina.lt.it. Analoga pubblicazione verrà effettuata all’Albo Pretorio online, raggiungibile dall’Home Page del sito istituzionale dell’Ente alla voce“Link Utili”.

• A conclusione della procedura selettiva e prima dell’assunzione all’impiego il Comune di Terracina sottoporrà i vincitori all’accertamento della idoneità fisica a svolgere le funzioni attinenti il posto messo a selezione.

• Il Comune di Terracina si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dai candidati, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000; qualora in esito a detti controlli sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR 445/ 2000, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

• I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare il contratto individuale di lavoro e ad assumere servizio nel termine assegnato dal Comune di Terracina. Trascorso inutilmente detto termine, il Comune di Terracina non darà luogo alla sottoscrizione del contratto.

concorsi & leggi • In ogni caso il Comune di Terracina si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione dei vincitori per motivi di pubblico interesse.

• Dalla data di pubblicazione della graduatoria definitiva all’Albo Pretorio Online dell’Ente decorre il termine per le eventuali impugnative.

• Ai sensi del D.Lgs. n. 196/ 2003 e successive modificazioni, i dati personali forniti dai candidati ai fini della selezione saranno raccolti e trattati, anche con l’uso di sistemi informatizzati, dal personale del Comune di Terracina e/o soggetti esterni eventualmente incaricati per le attività di cui agli articoli 5 e 7 del presente bando, per le attività di supporto alla gestione delle procedure selettive e per i provvedimenti conseguenti, nonché successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti la gestione del rapporto stesso.

• Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissione, pena l’esclusione dalla selezione.

• I candidati godono del diritto di accesso ai dati personali e degli altri diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. 196/2003.

• Il titolare del trattamento è il Comune di Terracina.

• L’Amministrazione comunale si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di sospendere, prorogare o revocare il presente bando di concorso.

• Nel caso indicato nel comma 1 del presente articolo, gli aspiranti che abbiano già presentato domanda di partecipazione verranno informati attraverso comunicazioni di massa.

• Il presente avviso di selezione costituisce “lex specialis” della procedura selettiva, pertanto la partecipazione alla stessa comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.

• Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso di selezione si rinvia, in quanto applicabili, alle vigenti norme legislative, regolamentari e contrattuali nazionali, allo Statuto ed ai regolamenti del Comune di Terracina.

Ministero della Finanze

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bando integrale

laureati in discipline economico-giuridiche per la Scuola superiore

Gazzetta n. 36 del 6-05-2011 Scadenza 6 giugno 2011 Titoli laurea Info www. concorsi.mef.gov.it

IL CONCORSO • La Scuola superiore dell’economia e delle finanze (d’ora

in poi SSEF) indice un concorso pubblico unitario per esami per: • il reclutamento di 100 funzionari della terza area - fascia retributiva F1, da destinare al MEF, di cui: • 50 con profilo economico; • 50 con profilo giuridico.

I REQUISITI • Per essere ammesso al concorso è necessario che il candidato sia in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, per gli aspiranti dirigenti, e di uno degli Stati membri dell’Unione europea, per gli aspiranti funzionari; • per la procedura di reclutamento di 100 funzionari, uno dei seguenti titoli di studio conseguito presso università o istituti di istruzione universitaria, con voto non inferiore a 105/110: • laurea specialistica (LS)in una delle seguenti classi di laurea: finanza (19/S), giurisprudenza (22/S), relazioni internazionali (60/S), scienze dell’economia (64/ S), scienze della politica (70/S), scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S), scienze economiche per l’ambiente e la cultura (83/ S), scienze economico-aziendali (84/S), scienze per la cooperazione allo sviluppo (88/S), statistica economica, finanziaria ed attuariale (91/S), studi europei (99/S); • diploma di laurea (DL), di cui all’art. 1 della legge 19 novembre 1990, n. 341, equiparato alle su citate classi di laurea specialistica (LS) secondo l’equiparazione stabilita dal decreto interministeriale del 9 luglio 2009, o altro diploma di laurea equipollente secondo la normativa vigente; • laurea magistrale (LM), di cui all’art. 3, comma 1, lettera b) e all’art. 6, comma 3, del decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, equiparato alle su citate classi di laurea specialistica (LS) secondo l’equiparazione stabilita dal decreto ministeriale del 9 luglio 2009; c. idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui il concorso si riferisce.

• L’amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente; d. godimento dei diritti politici.

• Non possono accedere al concorso coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati licenziati da altro impiego statale, ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti, per aver conseguito l’impiego mediante la presentazione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti.

• Si ritengono equipollenti a quelli su indicati anche i titoli di studio conseguiti all’estero riconosciuti secondo le vigenti disposizioni. Sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’indicazione degli estremi del provvedimento che la riconosca.

• I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali.

• L’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è disposta dalla SSEF, con decreto motivato.

LA DOMANDA • Il candidato dovrà produrre la propria domanda di ammissione al concorso in via telematica, compilando l’apposito modulo, entro la data di scadenza indicata nel comma successivo, utilizzando una specifica applicazione informatica all’indirizzo www.concorsi.mef.gov.it.

• Dopo aver inserito i dati richiesti, il candidato dovrà effettuare la stampa della ricevuta e conservarla, per poterla esibire in caso di necessità. In fase di inoltro verrà automaticamente attribuito un numero di protocollo necessario per le operazioni d’ufficio.

• Tale numero, unitamente al codice concorso indicato nell’applicazione informatica, dovrà essere indicato per qualsiasi comunicazione successiva.

• Ai fini della partecipazione al concorso, si terrà conto unicamente della domanda con data di protocollo più recente.

• Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio delle domande di partecipazione al concorso.

• La data di presentazione telematica della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico.

• La procedura di compilazione e invio telematico della domanda dovrà essere completata entro la mezzanotte del trentesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami del concorso pubblico consisteranno: • per il profilo economico - in due prove scritte di prevalente contenuto economico e statistico, una delle quali può consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica, e una prova orale; • per il profilo giuridico - in due prove scritte di prevalente contenuto giuridico e

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organizzativo, una delle quali può consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica, e una prova orale.

• Se il numero delle domande, per ciascuna delle procedure di cui all’art. 1, risulta pari o superiore a sei volte il numero dei posti rispettivamente messi a concorso, la SSEF effettuerà prove preselettive per determinare l’ammissione dei candidati alle successive prove scritte.

• Con avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale, Concorsi ed esami, del 24 giugno 2011, è reso noto il diario delle eventuali prove preselettive comprensivo di giorno, ora e sede di svolgimento; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

• I candidati che non ricevono dalla SSEF comunicazione di esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova preselettiva, secondo le indicazioni contenute in detto avviso, muniti di un valido documento di riconoscimento.

• La mancata presentazione nel giorno, ora e sede stabiliti comporta l’esclusione automatica dal concorso.

LE PROVE D’ESAME • La prova preselettiva, differenziata per i due profili, della durata di 60 minuti, consiste in una serie di domande a risposta multipla, da effettuarsi anche con l’ausilio di sistemi computerizzati.

• Le domande, predisposte a cura della SSEF e che saranno pubblicate nell’apposita sezione del sito Internet di cui al successivo comma 5, saranno tese a verificare la conoscenza dei seguenti gruppi di materie: • diritto costituzionale e diritto amministrativo; • scienza delle finanze e contabilità pubblica; • lingua inglese.

• La Commissione esaminatrice compila le graduatorie secondo l’ordine dalla votazione riportata dai candidati.

• Saranno ammessi alle prove scritte i candidati che, in base al punteggio riportato nella prova preselettiva, si siano collocati in graduatoria entro il centocinquantesimo posto, per ciascuno dei profili, economico e giuridico. Saranno altresì ammessi coloro che si siano classificati ex aequo all’ultimo posto utile delle rispettive graduatorie.

• Nel medesimo avviso di cui al comma 2, è indicata la data della Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale Concorsi ed esami - nella quale viene pubblicato l’elenco dei candidati ammessi alle prove scritte; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

• Lo stesso elenco sarà consultabile nell’apposita sezione del sito Internet della SSEF, www.ssef.it.

24 concorsi & leggi • Durante la prova preselettiva i candidati non possono consultare testi o appunti di alcun genere, nè avvalersi di supporti cartacei, di telefoni portatili, di strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, nè comunicare tra di loro, nè introdurre alcun oggetto nell’aula ove si svolge la prova. In caso di violazione la Commissione esaminatrice delibera l’immediata esclusione dal concorso.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.

• Le due prove scritte saranno volte ad accertare la preparazione del candidato sia sotto il profilo teorico, sia sotto quello applicativo-operativo, e si svolgeranno in due diversi giorni.

• Le due prove scritte avranno ad oggetto argomenti afferenti alle seguenti aree di materie: • per il profilo economico: • economia politica con lineamenti di storia economica; ii. scienza delle finanze e contabilità pubblica; • statistica; • scienza e tecnica dell’organizzazione pubblica (strategia, organizzazione e sistema dei controlli); • per il profilo giuridico: • diritto costituzionale e diritto amministrativo; • diritto civile e commerciale; iii. diritto del lavoro; • diritto internazionale e comunitario; • diritto tributario.

• a prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato per verificare l’attitudine del candidato all’analisi e alla riflessione critica di questioni inerenti alle materie sopra indicate.

• La seconda prova scritta accerterà l’attitudine del candidato all’analisi e alla soluzione di problematiche inerenti alle funzioni e può consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica.

• Per ciascuna delle due prove la Commissione predisporrà tre casi e/o argomenti per ciascun profilo e ne farà sorteggiare uno per profilo da un candidato.

• Ciascuna delle due prove di cui al comma 2 dovrà essere svolta nel termine di cinque ore dalla dettatura.

• I candidati non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie, nè avvalersi di supporti cartacei, di telefoni portatili, di strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, nè possono comunicare tra di loro. Possono essere consultati i testi di legge non commentati e il vocabolario della lingua italiana. In caso di violazione la Commissione esaminatrice delibera l’immediata esclusione dal concorso.

• Il calendario delle prove scritte è reso noto con il medesimo avviso pubblicato nella

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Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale Concorsi ed esami con il quale viene comunicato l’elenco dei candidati che hanno superato la prova preselettiva.

• Tale avviso è pubblicato almeno venti giorni prima della data di inizio delle prove scritte, e ha valore di notifica a tutti gli effetti.

• I candidati sono tenuti a presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità.

• La mancata presentazione, comunque giustificata e a qualsiasi causa dovuta, nel giorno, ora e sede stabiliti per ciascuna prova, comporta l’esclusione dal concorso.

• Le prove scritte sono valutate in centesimi. Sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano in ciascuna prova scritta una votazione di almeno settanta centesimi.

• I candidati ammessi alla prova orale ne ricevono comunicazione a mezzo raccomandata o telegramma, con l’indicazione delle votazioni riportate in ciascuna delle prove scritte. L’avviso per la presentazione alla prova orale è dato ai candidati almeno venti giorni prima della data prestabilita.

• La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte, con l’aggiunta di una conversazione in lingua inglese, nonchè sulle seguenti materie: • ordinamento e attribuzioni del Ministero dell’economia e delle finanze; • utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi concernenti videoscrittura, foglio di calcolo e navigazione in rete, da realizzarsi anche mediante una verifica pratica. Il candidato deve altresì dimostrare la conoscenza delle problematiche e delle potenzialità connesse all’uso degli strumenti informatici in relazione ai processi comunicativi in rete, all’organizzazione e gestione delle risorse e al miglioramento dell’efficienza degli uffici e dei servizi; • diritto costituzionale e diritto amministrativo, per il profilo economico; • scienza e tecnica dell’organizzazione pubblica (strategia, organizzazione e sistema dei controlli), scienza delle finanze e contabilità pubblica, per il profilo giuridico.

• La prova orale è valutata in centesimi e si intende superata con un punteggio non inferiore a settanta centesimi.

• Sarà previsto un giorno di recupero per i concorrenti che, per causa di forza maggiore, non potessero presentarsi alla prova orale alla data prestabilita.

• In tale ipotesi, entro il giorno stabilito per la prova orale, il concorrente interessato dovrà far pervenire all’indirizzo: Scuola superiore dell’economia e delle finanze, Rettorato, via Maresciallo Caviglia, 24 - 00135 Roma, un

telegramma contenente l’indicazione della causa di forza maggiore che giustifica l’assenza. Di tale causa dovrà, comunque, essere data adeguata dimostrazione prima che venga sostenuta la prova orale nel giorno di recupero.

• I candidati ammessi a sostenere la prova orale dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento.

• Al termine di ogni seduta la Commissione esaminatrice compila l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato; tale elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della Commissione, è affisso nella sede d’esame.

• I candidati ammessi a sostenere la prova orale dovranno far pervenire, prima dello svolgimento della stessa, il proprio curriculum vitae et studiorum, datato e firmato, all’indirizzo della Scuola di cui al precedente comma 3.

I TITOLI • Entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui ha sostenuto la prova orale con esito positivo, il candidato che intende far valere i titoli di riserva e/o di preferenza previsti dall’art.

5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, deve presentare, o far pervenire, a mezzo raccomandata postale, all’indirizzo: Scuola superiore dell’economia e delle finanze, Rettorato, via Maresciallo Caviglia, 24 - 00135 Roma, i relativi documenti in carta semplice ovvero le dichiarazioni sostitutive secondo quanto previsto dagli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Da tali documenti o dichiarazioni sostitutive deve risultare che i titoli espressamente dichiarati nella domanda di ammissione al concorso erano già in possesso del candidato alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda stessa.

LA GRADUATORIA • Sulla base delle prove d’esame di cui agli articoli 8 e 9, viene predisposta la graduatoria, articolata per i due profili economico e giuridico.

• La graduatoria di merito è predisposta dalla Commissione esaminatrice in base al punteggio finale conseguito dai candidati, costituito dalla media tra il voto della prova orale e il voto risultante dalla media dei voti di ciascuna delle prove scritte.

• Ai fini della formazione della graduatoria finale, per i candidati che abbiano superato la prova orale con esito positivo, la SSEF provvederà d’ufficio, in conformità al de-

creto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, a verificare il possesso dei requisiti dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione al concorso, connessi ai titoli di riserva e/o di preferenza indicati dagli stessi.

• La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice secondo l’ordine dei punteggi riportati nella votazione complessiva, conseguita da ciascun candidato, sarà successivamente riformulata tenendo conto dei titoli di riserva e/o di preferenza.

• Saranno dichiarati vincitori della procedura selettiva, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti indicati dall’art. 2 del presente bando, i candidati utilmente collocati in graduatoria nel limite dei posti messi a concorso per i due profili, economico e giuridico. Agli stessi verrà data comunicazione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o telegramma.

• La graduatoria di merito sarà approvata con decreto del Rettore della SSEF e successivamente pubblicata nel sito Internet della Scuola: www.ssef.it.

• Di tale pubblicazione sarà data notizia, mediante avviso, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie Speciale Concorsi ed esami.

• Dalla data di pubblicazione del predetto avviso decorre il termine per le eventuali impugnative.

• I concorrenti dichiarati vincitori della procedura selettiva, salvo quelli che siano dipendenti di ruolo di amministrazioni pubbliche, dovranno, a pena di decadenza, far pervenire all’indirizzo: Scuola superiore dell’economia e delle finanze, Rettorato, via Maresciallo Caviglia, 24 - 00135 Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dalla data di ricevimento dell’apposita comunicazione, la seguente documentazione: • dichiarazione, sottoscritta sotto la propria responsabilità ai sensi degli articoli 38, 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 18 dicembre 2000, n. 445, attestante che gli stati, fatti e qualità personali, suscettibili di modifica, dichiarati nella domanda di ammissione al concorso, non hanno subito variazioni; a norma degli articoli 71, 75 e 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica n.

445/2000, la SSEF ha facoltà di effettuare idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle predette dichiarazioni con le conseguenze previste in caso di dichiarazioni non veritiere o mendaci; • un certificato medico, rilasciato dall’Azienda Sanitaria Locale competente per territorio o da un medico militare in servizio permanente effettivo, dal quale risulti che il can-

didato è fisicamente idoneo all’impiego; qualora il candidato sia affetto da una qualsiasi imperfezione fisica, il certificato medico deve farne menzione e indicare se l’imperfezione stessa menomi l’attitudine al servizio.

• L’Amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i candidati di cui al comma • I concorrenti dichiarati vincitori della procedura selettiva, che risulteranno in possesso dei prescritti requisiti e in regola con la documentazione, dovranno stipulare apposito contratto individuale di lavoro, secondo le modalità previste dalla normativa vigente.

• I vincitori per i quali verrà disposta l’assunzione saranno assunti a tempo indeterminato e inquadrati nella Terza area - Fascia retributiva F1, del ruolo unico del personale del Ministero dell’economia e delle finanze.

• I vincitori, assunti in servizio a tempo indeterminato, saranno soggetti a un periodo di prova della durata prevista dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto Ministeri.

• Per i vincitori della procedura selettiva è previsto, successivamente all’assunzione, un periodo formativo di 5 mesi presso una o più sedi stabilite dalla SSEF. • La SSEF stabilisce, anche sulla base delle esigenze emerse in fase di programmazione, le materie di insegnamento, gli eventuali insegnamenti opzionali e i piani di studio in funzione degli obiettivi formativi e professionali di volta in volta individuati per la formazione dei funzionari.

• L’accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali è escluso fino alla conclusione dell’iter procedurale curato dalla Commissione esaminatrice.

• Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, il trattamento dei dati personali forniti dai candidati in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti a tal fine dalla SSEF è finalizzato all’espletamento delle attività concorsuali.

• Il trattamento suddetto avverrà a cura delle persone preposte al procedimento concorsuale, con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.

• I dati saranno raccolti presso la SSEF e potranno essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.

• Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione e comportare l’esclusione dal concorso.

• Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione se erronei, incompleti o raccolti in violazione della legge, nonchè di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste all’indirizzo: Scuola superiore dell’economia e delle finanze, Rettorato, via Maresciallo Caviglia, 24 00135 Roma.

• Per quanto non previsto dal presente bando valgono le disposizioni normative e contrattuali vigenti in materia di reclutamento del personale, in quanto compatibili.

Banca d’Italia

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ultimo giorno

borse di studio finalizzate all’assunzione come coadiutori Serve lalaurea

Gazzetta n. 34 del 29 aprile 2011 Scadenza 30 maggio 2011 Titoli laurea Info www. bancaditalia.it

60 LAUREATI • La Banca d’Italia indice i seguenti concorsi a borse di studio finalizzati all’assunzione in esperimento di: • 25 Coadiutori con orientamento nelle discipline economico-aziendali per l’alimentazione delle strutture dell’Amministrazione Centrale; • 8 Coadiutori con orientamento nelle discipline statistiche ovvero nelle discipline matematico-finanziarie; • 7 Coadiutori per la Lombardia e il Piemonte, 4 Coadiutori per il Veneto, il Trentino Alto Adige e il Friuli Venezia Giulia, 2 Coadiutori per la Toscana, 2 Coadiutori per la Calabria e la Sicilia con orientamento nelle discipline economico-aziendali da destinare all’attività di vigilanza bancaria e finanziaria presso le Filiali della Banca d’Italia; • 12 Coadiutori con orientamento nelle discipline economiche o giuridiche per l’alimentazione della funzione di vigilanza ispettiva centrale su intermediari bancari e finanziari.

• Le borse di studio comportano la frequenza, obbligatoria e con profitto, di un corso sulle funzioni, sulle attività e sull’organizzazione della Banca d’Italia.

• L’importo lordo settimanale delle borse viene fissato in 900 euro per i partecipanti residenti fuori della provincia di svolgimento del corso e in 350 € per quelli residenti in tale provincia. Requisiti di partecipazione e di assunzione.

I REQUISITI • Sono richiesti i requisiti che si indicano di seguito.

5 GIUGNO 2011

• Laurea specialistica/magistrale, conseguita con un punteggio di almeno 105/ 110 o votazione equivalente, in una delle seguenti classi: scienze economico-aziendali (S84 o M77); scienze dell’economia (S64 o M56); scienze economiche per l’ambiente e la cultura (S83 o M76); finanza (S19 o M16); statistica demografica e sociale (S90); statistica economica, finanziaria ed attuariale (S91); statistica per la ricerca sperimentale (S92); scienze statistiche (M82); scienze statistiche attuariali e finanziarie (M83); metodi per l’analisi valutativa dei sistemi complessi (S48); ingegneria gestionale (S34 o M31); matematica (S45 o M40); fisica (S20 o M17); giurisprudenza (S22 o MG/01); teoria e tecniche della normazione e della informazione giuridica (S102); scienze della politica (S70 o M62); scienze delle pubbliche amministrazioni (S71 o M63); teoria della comunicazione (S101 o M92); relazioni internazionali (S60 o M52); studi europei (S99 o M90); altro diploma equiparato ad uno dei suddetti titoli ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009; • ovvero: • diploma di laurea di“vecchio ordinamento”, conseguito con punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente in una delle seguenti discipline: economia e commercio; economia e finanza; statistica; matematica; fisica; giurisprudenza; scienze politiche; scienze internazionali e diplomatiche ovvero altra laurea ad esso equiparata o equipollente per legge.

• È altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equipollenti ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli di studio accademici sopraindicati.

• Età non superiore ai 40 anni, secondo quanto previsto dal Regolamento del Personale della Banca d’Italia in base alla facoltà di deroga di cui all’art. 3, comma 6, della legge 127/1997 in tema di limiti di età per la partecipazione ai pubblici concorsi. Il limite massimo di 40 anni: • è elevato di un anno per i coniugati e di un anno per ogni figlio fino a un massimo di 2 anni; • è elevato di 5 anni nei confronti di vedovi o vedove di dipendenti della Banca d’Italia deceduti in attività di servizio; • non è operante per i dipendenti della Banca d’Italia inquadrati in un grado diverso da quello di Coadiutore che, forniti degli altri requisiti, chiedono di partecipare al concorso.

• La documentazione relativa all’elevazione del limite di

età ovvero all’esenzione da quest’ultimo deve essere prodotta secondo le modalità di legge che verranno indicate.

• Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.

• Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.

• Godimento dei diritti politici. I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti ulteriori requisiti.

• Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza.

• Adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 - inclusa l’equipollenza del titolo di studio - devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; gli altri alla data di assunzione.

Il possesso del requisito di cui al punto 7 viene verificato durante le prove del concorso.

• La Banca d’Italia può verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego.

• La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

• Vengono riservate due delle 25 borse di cui alla lettera A e una delle 12 borse di cui alla lettera G del presente bando, ai sensi dell’art. 15/II del Regolamento del Personale della Banca d’Italia, agli elementi che hanno superato le prove d’esame appartenenti, nell’ordine e con precedenza, alle seguenti categorie: • orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti per causa di servizio; • orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in servizio; • orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal servizio per infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio ovvero a domanda per inabilità.

• I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva devono farne espressa menzione nella domanda.

• Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo, le borse messe a riserva e non assegnate sono attribuite seguendo l’ordine della relativa graduatoria finale.

concorsi & leggi LA DOMANDA • La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 30 maggio 2011 (ora italiana), utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate.

• La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non permetterà più l’accesso e l’invio della domanda.

• Al fine di evitare un’eccessiva concentrazione nell’accesso all’applicazione in prossimità della scadenza del termine previsto dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la propria candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione.

• Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso.

• I candidati avranno cura di verificare con attenzione, prima dell’invio della domanda, l’indirizzo, da indicare nella stessa, al quale la Banca d’Italia invierà tutte le comunicazioni inerenti al concorso, con l’eccezione di quelle effettuate con le modalità di cui all’art. 5 comma 7 e all’art. 6 comma 1.

• È consentita la partecipazione ad un solo dei concorsi di cui all’art. 1.

• Se un candidato avanza domanda di partecipazione per più di un concorso, la Banca d’Italia prende in considerazione l’ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.

• Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di un’apposita dichiarazione all’atto dell’identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 8 comma 1).

• Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l’esclusione dal concorso le candidature: • dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso; • prive dell’eventuale dichiarazione di equipollenza ovvero di quella relativa all’equivalenza delle votazioni. I nominativi dei candidati ammessi alla prima prova vengono pubblicati sul sito internet della Banca, all’indirizzo www.bancaditalia .it, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della stessa.

• La Banca d’Italia comunica per iscritto agli interessati il provvedimento di esclusione all’indirizzo indicato nella domanda.

• La Banca d’Italia non assume alcuna responsabilità per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza di chiarezza nell’indicazione dell’indirizzo ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dell’indirizzo medesimo.

• L’ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando.

• I candidati che, nati anteriormente al 30 maggio 1971, intendono usufruire delle elevazioni del limite di età o delle esenzioni da tale limite previste ai punti 2.1, 2.2 e 2.3 dell’art. 2 devono farne espressa menzione nella domanda, specificando la condizione di coniugato/a e/o il numero dei figli (punto 2.1), lo stato di vedovo/a di dipendente della Banca d’Italia deceduto in attività di servizio (punto 2.2), la qualifica di dipendente della Banca d’Italia (punto 2.3).

• In caso contrario la domanda non è ritenuta regolare e comporta in qualsiasi momento l’esclusione dal concorso. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall’art.

20 della legge 104/ 1992 nonché dall’art. 16, comma 1, della legge 68/ 1999 i candidati disabili devono indicare - mediante compilazione del“Quadro A”dell’applicazione - la necessità di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla specifica condizione di disabilità.

• A tal fine i candidati devono attestare di essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione da rendere secondo lo schema del“Quadro A”.

• I candidati disabili possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 0647921).

• Sulla base di quanto dichiarato nel “Quadro A” le strutture sanitarie della Banca d’Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili, con riguardo alla specifica condizione di disabilità. Qualora la Banca d’Italia riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

LE PROVE D’ESAME • La Banca d’Italia - al fine di assicurare l’efficacia e la celerità della procedura selettiva - organizza test preselettivi per ciascuno dei concorsi di cui all’art. 1 (lett. da A a G) per i quali sia pervenuto un numero di domande di partecipazione superiore alle 1.500 unità.

• Il test preselettivo è articolato in tre sezioni che

riguardano l’accertamento: • della conoscenza delle materie previste per la prova scritta di cui ai programmi allegati; • della conoscenza della lingua inglese; • del possesso delle capacità attitudinali, con particolare riferimento alle capacità di analisi, di sintesi, di logicità del ragionamento e di orientamento alla soluzione dei problemi.

• Alla prima sezione viene attribuito fino ad un massimo di 60 punti; alla seconda fino ad un massimo di 10 punti; alla terza fino ad un massimo di 30 punti.

• Alla predisposizione e allo svolgimento dei test sovrintende un Comitato, nominato dal Governatore.

• Il test preselettivo è corretto in forma anonima con l’ausilio di tecnologia informatica.

• I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata vengono comunicati prima dell’inizio della prova stessa.

• I candidati sono classificati in ordine decrescente in base al punteggio complessivo del test che risulta dalla somma dei punteggi conseguiti nelle tre sezioni.

• Vengono quindi chiamati a sostenere la prova scritta di cui all’art. 7 i candidati classificatisi nelle: • prime 250 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera A dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 250 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile; • prime 80 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera B dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 80 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile; • prime 70 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera C dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 70 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile; • prime 40 posizioni relativamente a ciascuno dei concorsi indicati nell’art. 1 lettere da D a F - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 40 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile. - prime 120 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera G dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 120 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile.

25

• In occasione dello svolgimento del test sono comunicati: - il giorno a partire dal quale vengono pubblicati sul sito internet della Banca d’Italia www.banca ditalia.it i risultati conseguiti da ciascun candidato; - il giorno e il luogo di effettuazione della prova scritta.

• I candidati ammessi a sostenere la prova scritta riceveranno anche convocazione scritta all’indirizzo indicato nella domanda.

• Il punteggio conseguito nel test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini della graduatoria di merito.

• Ai candidati ammessi viene data notizia del calendario e del luogo di effettuazione del test tramite avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - quarta Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di giugno 2011.

• Con le stesse modalità e gli stessi tempi viene data notizia del calendario e del luogo di effettuazione della prova scritta per il caso in cui, secondo quanto previsto dall’art. 5, non venga effettuato il test preselettivo per uno o più dei concorsi di cui all’art. 1.

• Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di svolgimento del test o, eventualmente, della prova scritta viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato.

• Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della prima fase di selezione (test o prova scritta) dopo la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta Ufficiale.

• Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito internet della Banca d’Italia www.bancadita lia.it.

La Banca d’Italia non assume responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.

• Il Governatore della Banca d’Italia nomina per ciascun concorso di cui art. 1 (lett. da A a G) una Commissione con l’incarico di sovrintendere alle prove d’esame.

• Le prove d’esame consistono in una prova scritta e in una prova orale sulle materie indicate nei programmi allegati e si svolgono a Roma.

• La prova scritta prevede lo svolgimento di due elaborati. Le tracce proposte dalla Commissione possono assumere la forma di quesiti collegati tra loro che possono avere per oggetto anche l’esame di un caso pratico.

• Nella valutazione dei due elaborati la Commissione ve-

26 concorsi & leggi rifica la capacità del candidato di individuare e sintetizzare gli aspetti salienti delle questioni proposte, utilizzare il proprio patrimonio concettuale, argomentare, collegare ed esporre.

• Per lo svolgimento della prova scritta è consentita la consultazione di testi normativi non commentati né annotati. Non è, tuttavia, consentita la consultazione delle Istruzioni di Vigilanza della Banca d’Italia e dei Regolamenti della CONSOB, nonché di manuali o di appunti di alcun genere.

• È consentito l’uso di calcolatrici non programmabili.

• La prova è valutata con un massimo di 50 punti, attribuendo a ognuno dei due elaborati, che vengono corretti in forma anonima, fino a un massimo di 25 punti.

• Vengono valutate esclusivamente le prove scritte dei candidati che abbiano svolto entrambi gli elaborati.

• La prova è superata da coloro che hanno riportato almeno 15 punti in ognuno dei due elaborati.

• La votazione complessiva della prova risulta dalla somma dei due punteggi utili.

• La Banca d’Italia comunica l’assegnazione della borsa ai vincitori del concorso.

• A seguito di tale comunicazione essi devono tempestivamente dare risposta scritta di accettazione o rinuncia della borsa di studio.

• I partecipanti al corso di cui all’art. 1 devono presentare i documenti e fornire le informazioni che verranno loro richieste con le modalità e nei termini indicati nel relativo invito ai fini della verifica del possesso dei requisiti previsti per la partecipazione al concorso e per l’assunzione.

• In tale ambito sono comprese anche le dichiarazioni relative all’esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero di carichi pendenti.

Durante lo svolgimento della borsa di studio viene accertato il profitto tratto dalla frequenza del corso da parte dei borsisti e può essere rilevato il loro profilo attitudinale.

• A tale rilevazione possono partecipare anche consulenti esterni.

• La Banca d’Italia si riserva la facoltà di revocare la borsa di studio, sospendendo l’erogazione delle somme non maturate, ai borsisti che non danno prova di assiduità ovvero non dimostrano di seguire le lezioni e le esercitazioni con profitto.

LE BORSE DI STUDIO • I vincitori delle borse di studio dovranno effettuare una visita medica presso gli enti pubblici o le pubbliche istituzioni sanitarie indicate dalla Banca a fine di accertare l’idoneità fisica alle mansioni.

5 GIUGNO 2011

• Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli accertamenti che non si trovano già in quest’ultima per ragioni connesse con la frequenza del corso sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della provincia di residenza e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della 1a classe ed è corrisposto un contributo alle altre spese nella misura forfetaria di € 80,00 per ogni giornata di permanenza.

• Ai candidati residenti all’estero sono rimborsate le spese di viaggio, idoneamente documentate, sostenute per l’utilizzo di mezzi pubblici di linea dalla località di residenza e ritorno.

• Se il viaggio avviene con l’aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa prevista per la classe economica. Al luogo di residenza è equiparato il luogo ove il candidato si trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro.

• La Banca d’Italia procede all’assunzione dei borsisti che, oltre ad aver frequentato con profitto il corso, non hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare nell’Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti per l’assunzione stessa.

• Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Coadiutore.

• L’accettazione della nomina non può essere in alcun modo condizionata.

• l rapporto d’impiego dei cittadini di un altro Stato membro dell’Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme“sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro”presso gli enti pubblici. In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata all’atto dell’assunzione, entro il termine che sarà stabilito.

• Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi.

• Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro assegnata entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d’Italia.

• Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o dall’ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale residenza all’estero.

• Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti pres-

so la Banca d’Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata.

• Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno assunti, prosegue anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del medesimo.

• Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione.

In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dal concorso ovvero non dà corso all’assunzione.

• I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/1992 e 68/1999. I dati di cui all’art.

10, comma 2, del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d’Italia.

• Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

• Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

• Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento.

• Il responsabile del trattamento è il Capo del Servizio Personale Gestione Risorse.

Oltre al responsabile del trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca d’Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio Personale Gestione Risorse.

• La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più requisiti previsti dal bando.

• Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

5 LAUREATI ESPERTI • La Banca d’Italia indice un concorso a 5 borse di studio per la frequenza, obbligatoria e con profitto, di un corso propedeutico all’assunzione in esperimento di 5 Coadiutori con conoscenze nel campo del procurement.

L’importo lordo settimanale delle borse viene fissato in € 900,00 per i partecipanti residenti fuori della provincia di svolgimento del corso e in € 350,00 per quelli residenti in tale provincia.

I REQUISITI • Sono richiesti i requisiti che si indicano di seguito.

• Laurea specialistica/magistrale, conseguita con un punteggio di almeno 105/ 110 o votazione equivalente, in una delle seguenti classi: giurisprudenza (S22 o MG/01); teoria e tecniche della normazione e della informazione giuridica (S102); scienze della politica (S70 o M62); scienze delle pubbliche amministrazioni (S71 o M63); relazioni internazionali (S60 o M52); studi europei (S99 o M90); finanza (S19 o M16); scienze dell’economia (S64 o M56); scienze economico-aziendali (S84 o M77); altro diploma equiparato ad uno dei suddetti titoli ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009; • ovvero: • diploma di laurea di “vecchio ordinamento”, conseguito con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti discipline: giurisprudenza; scienze politiche; economia e commercio; economia e finanza; scienze internazionali e diplomatiche; altra laurea ad esso equiparata o equipollente per legge.

• Sarà altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equipollenti ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopra indicati.

• Esperienza lavorativa, documentabile e successiva alla laurea specialistica/ magistrale ovvero al diploma di laurea di “vecchio ordinamento”, della durata di almeno 12 mesi, maturata successivamente al 31 dicembre 2006 nel campo del procurement (pianificazione, gestione e controllo delle procedure di appalto per l’affidamento di lavori, forniture e servizi) in enti pubblici o aziende a prevalente partecipazione pubblica ovvero presso soggetti privati che svolgono attività strettamente collegate al procurement della Pa; • ovvero frequenza con profitto, documentabile e

successiva alla laurea specialisti-ca/magistrale ovvero al diploma di laurea di “vecchio ordinamento”, maturata successivamente al 31 dicembre 2006, per almeno 1 anno accademico (di durata non inferiore a 9 mesi), di corsi di specializzazione/master nel campo del procurement (pianificazione, gestione e controllo delle procedure di appalto per l’affidamento di lavori, forniture e servizi) presso università o istituti accademici italiani o esteri.

• Età non superiore ai 40 anni, secondo quanto previsto dal Regolamento del Personale della Banca d’Italia in base alla facoltà di deroga di cui all’art. 3, comma 6, della legge 127/1997 in tema di limiti di età per la partecipazione ai pubblici concorsi.

• Il limite massimo di 40 anni: è elevato di un anno per i coniugati e di un anno per ogni figlio fino a un massimo di 2 anni; è elevato di 5 anni nei confronti di vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in attività di servizio; non è operante per i dipendenti della Banca inquadrati in un grado diverso da quello di Coadiutore che, forniti degli altri requisiti, chiedono di partecipare al concorso.

• Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.

• Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.

• Godimento dei diritti politici. I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti ulteriori requisiti.

• Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza.

• Adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti di cui ai precedenti punti 1, 2 e 3 - inclusa l’equipollenza del titolo di studio - devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; gli altri alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui al punto 8 viene verificato durante le prove del concorso. La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego.

•La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o docu-

mentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

• Vengono riservate due delle 25 borse di cui alla lettera A e una delle 12 borse di cui alla lettera G del presente bando, ai sensi dell’art.

15/II del Regolamento del Personale della Banca d’Italia, agli elementi che hanno superato le prove d’esame appartenenti, nell’ordine e con precedenza, alle seguenti categorie: • orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti per causa di servizio; • orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in servizio; • orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal servizio per infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio ovvero a domanda per inabilità.

• I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva devono farne espressa menzione nella domanda.

• Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo, le borse messe a riserva e non assegnate sono attribuite seguendo l’ordine della relativa graduatoria finale.

LA DOMANDA • La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 30 maggio 2011 (ora italiana), utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia www. bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate.

La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al precedente comma, non permetterà più l’accesso e l’invio della domanda.

• Tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione, la compilazione e l’invio della domanda, si suggerisce di evitare l’inoltro della stessa nell’imminenza della scadenza del termine.

• Prima dell’invio della domanda il candidato avrà cura di verificare con attenzione i dati inseriti e, in particolare, l’indirizzo al quale la Banca d’Italia invierà tutte le comunicazioni inerenti al concorso, con l’eccezione di quelle effettuate con le modalità di cui all’art. 3.

• Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso.

• Se un candidato avanza più di una domanda di partecipazione al concorso, la Banca d’Italia prende in considerazione l’ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.

• Il giorno della prova scritta i candidati verranno chiamati a confermare quanto

5 GIUGNO 2011

dichiarato nella domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di un’apposita dichiarazione all’atto dell’identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 5, comma 1).

• Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l’esclusione dal concorso le candidature: • dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso; • prive dell’eventuale dichiarazione di equipollenza ovvero di quella relativa all’equivalenza delle votazioni. I nominativi dei candidati ammessi alla prima prova vengono pubblicati sul sito internet della Banca, all’indirizzo www.bancadi talia .it, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della stessa.

• La Banca d’Italia comunica per iscritto agli interessati il provvedimento di esclusione all’indirizzo indicato nella domanda.

• La Banca d’Italia non assume alcuna responsabilità per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza di chiarezza nell’indicazione dell’indirizzo ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dell’indirizzo medesimo.

• L’ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando.

• I candidati che, nati anteriormente al 30 maggio 1971, intendono usufruire delle elevazioni del limite di età o delle esenzioni da tale limite previste ai punti 2.1, 2.2 e 2.3 dell’art. 2 devono farne espressa menzione nella domanda, specificando la condizione di coniugato/a e/o il numero dei figli (punto 2.1), lo stato di vedovo/a di dipendente della Banca d’Italia deceduto in attività di servizio (punto 2.2), la qualifica di dipendente della Banca d’Italia (punto 2.3).

• Per il riconoscimento dei benefici previsti dall’art. 20 della legge 104/1992 nonché dall’art. 16, comma 1, della legge 68/1999 i candidati disabili devono indicare - mediante compilazione del “Quadro A” dell’applicazione - la necessità di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla specifica condizione di disabilità.

• A tal fine i candidati devono attestare di essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione da rendere secondo lo schema del “Quadro A”.

• I candidati disabili possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Ri-

sorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 0647921).

• Sulla base di quanto dichiarato nel “Quadro A” le strutture sanitarie della Banca d’Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili, con riguardo alla specifica condizione di disabilità. Qualora la Banca d’Italia riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

LE PROVE D’ESAME • I nominativi dei candidati ammessi alla prova scritta vengono pubblicati sul sito internet della Banca, all’indirizzo www.bancaditalia.it, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della stessa.

• Ai candidati viene data notizia del giorno e del luogo di effettuazione della prova scritta tramite avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di giugno 2011.

• Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare giorno e luogo di svolgimento della prova scritta viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso sarà successivamente pubblicato.

• Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4a Serie speciale (Concorsi ed Esami).

• Tali informazioni sono disponibili anche sul sito internet della Banca d’Italia www. bancaditalia.it.

• Il Governatore della Banca d’Italia nomina una Commissione con l’incarico di sovrintendere alle prove d’esame.

• Le prove d’esame, che si svolgono a Roma, consistono in una prova scritta e in una prova orale sulle materie indicate nel programma allegato.

• Esse sono volte ad accertare la preparazione del candidato nonché il livello di conoscenza della lingua inglese. La prova scritta prevede lo svolgimento di due elaborati. Il primo elaborato consiste nella soluzione di quesiti a risposta sintetica. Il secondo elaborato consiste nello svolgimento di un tema di contenuto teorico-pratico.

• Per lo svolgimento della prova scritta viene consentita la consultazione unicamente di raccolte di leggi non commentate né annotate.

concorsi & leggi • Nella valutazione dei due elaborati la Commissione verifica le conoscenze tecniche e la capacità del candidato di individuare e sintetizzare gli aspetti salienti delle questioni proposte, argomentare, collegare ed esporre.

• Gli elaborati sono corretti in forma anonima e sono valutati con un massimo di 50 punti, attribuendo a ognuno dei due fino a un massimo di 25 punti.

• La prova è superata da coloro che hanno riportato almeno 15 punti in ognuno dei due elaborati.

• La votazione complessiva della prova risulta dalla somma dei due punteggi utili. Vengono valutate esclusivamente le prove scritte dei candidati che abbiano svolto entrambi gli elaborati.

• I concorrenti che superano la prova scritta sono ammessi a sostenere una prova orale che consiste in un colloquio su tutte le materie indicate nel programma allegato e in una conversazione in lingua inglese.

• Possono formare oggetto del colloquio l’argomento della tesi di laurea e le esperienze professionali maturate.

• Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il candidato anche casi pratici, tende ad accertare la maturità di pensiero, la capacità di giudizio, il livello di preparazione universitaria e la capacità di cogliere le interrelazioni tra gli argomenti.

• La prova orale viene valutata con l’attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti ed è superata dai candidati che conseguono una votazione minima di 30 punti.

• Sono considerati idonei i candidati che hanno conseguito una votazione almeno pari alla somma dei punteggi minimi previsti per la prova scritta e per la prova orale.

• La conversazione in lingua inglese – non utile ai fini del superamento della prova orale – è valutata con l’attribuzione di un punteggio fino a un massimo di 3 punti utili a determinare il punteggio complessivo di cui al successivo art. 6.

• La conversazione in lingua inglese è volta a verificarne il livello di conoscenza in relazione a un utilizzo della stessa come strumento di lavoro. In occasione dello svolgimento della prova scritta viene indicato il giorno a partire dal quale vengono resi disponibili sul sito della Banca d’Italia www. bancaditalia.it i risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova stessa nonché i nominativi dei candidati ammessi alla prova orale e il relativo calendario degli esami. I candidati ammessi a sostenere la prova orale ricevono anche

convocazione scritta con l’indicazione della votazione conseguita e del calendario di esame.

• Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall’articolo 35 del D.P.R. 445/ 2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa).

LE BORSE DI STUDIO • Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato dalla somma delle votazioni riportate alla prova scritta, alla prova orale e alla conversazione in lingua inglese di cui all’art.

4.

• La Commissione di cui all’art. 4 compila una graduatoria di merito seguendo l’ordine decrescente del punteggio complessivo.

• La Banca d’Italia forma la graduatoria finale in base alla graduatoria di merito e agli eventuali titoli di preferenza, rilevanti per la Banca d’Italia, dichiarati nella domanda.

• Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più giovane di età.

• La Banca d’Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da parte di taluno dei vincitori, si riserva la facoltà di coprire in tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei, seguendo l’ordine della graduatoria finale.

• La Banca d’Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare la graduatoria finale entro 24 mesi dalla data di approvazione della stessa.

• La Banca d’Italia comunica l’assegnazione della borsa ai vincitori del concorso.

• A seguito di tale comunicazione essi devono tempestivamente dare risposta scritta di accettazione o rinuncia alla borsa di studio.

• I partecipanti al corso di cui all’art. 1 devono presentare i documenti e fornire le informazioni che verranno loro richieste con le modalità e nei termini indicati nel relativo invito ai fini della verifica del possesso dei requisiti previsti per la partecipazione al concorso e per l’assunzione.

• In tale ambito sono comprese anche le dichiarazioni relative all’esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero di carichi pendenti.

• Durante lo svolgimento della borsa di studio viene accertato il profitto tratto dalla frequenza del corso da parte dei borsisti e può essere rilevato il loro profilo attitudinale.

• A tale rilevazione possono partecipare anche consulenti esterni.

• La Banca d’Italia si riserva la facoltà di revocare la borsa di studio, non erogando le somme non maturate, ai borsisti che non danno prova di assiduità ovvero dimostrano di non trarre profitto.

• La Banca d’Italia fa sottoporre i vincitori delle borse di studio a visita medica presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie al fine di accertare l’idoneità fisica alle mansioni.

• Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli accertamenti che non si trovano già in quest’ultima per ragioni connesse con la frequenza del corso sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della provincia di residenza e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della 1a classe ed è corrisposto un contributo alle altre spese nella misura forfetaria di € 80,00 per ogni giornata di permanenza.

• Ai candidati residenti all’estero sono rimborsate le spese di viaggio, idoneamente documentate, sostenute per l’utilizzo di mezzi pubblici di linea dalla località di residenza e ritorno.

• Se il viaggio avviene con l’aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa prevista per la classe economica. Al luogo di residenza è equiparato il luogo ove il candidato si trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro.

• La Banca d’Italia procede all’assunzione dei borsisti che, oltre ad aver frequentato con profitto il corso, non hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare nell’Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti per l’assunzione stessa. Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Coadiutore. L’accettazione della nomina non può essere in alcun modo condizionata.

• Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi.

• Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro assegnata entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d’Italia.

• Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o dall’ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale residenza all’estero.

• Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai

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candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata.

• Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno assunti, prosegue anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del medesimo.

• Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dal concorso ovvero non avvia il corso all’assunzione.

• I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/1992 e 68/1999.

• I dati di cui all’art. 10, comma 2, del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d’Italia.

• Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

• Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

• Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento.

• Il responsabile del trattamento è il Capo del Servizio Personale Gestione Risorse.

Oltre al responsabile del trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca d’Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio Personale Gestione Risorse.

• La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più requisiti previsti dal bando.

28 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 39 del 17-5-2011

16 giugno 2011

5 GIUGNO 2011

Guardia di Finanza di Torino intitolata a Emanuele Filiberto Duca d’Aosta.

MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE ARTISTI Concorso fra artisti per l’ideazione e la realizzazione di un’opera d’arte da destinare alla sede dell’Autorità marittima di Piombino.

ENTI PUBBLICI STATALI AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ LAUREATI Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo dello studio Caratterizzazione dei meccanismi di resistenza alla terapia delle cellule staminali di glioblastoma: ruolo del sistema di riparazione dei danni di DNA e della risposta infiammatoria-riparativa indotta dall’ipossia, da fruire presso il Dipartimento di biologia cellulare e neuroscienze.

Selezione pubblica per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Centro nazionale malattie rare (lett. a) dell’articolo 1 del bando).

Selezione pubblica per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Centro nazionale malattie rare (lett. a) dell’articolo 1 del bando).

Selezione pubblica per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Centro nazionale malattie rare (lett. dell’art. 1 del bando).

Selezione pubblica per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso l’Unità di gestione tecnica, patrimonio immobiliare e tutela della sicurezza e salute dei lavoratori (lett. b) dell’articolo 1 del bando).

Selezione pubblica per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Centro nazionale malattie rare (lett. a) dell’articolo 1 del bando).

MINISTERO DELLA DIFESA AVVISO Avviso relativo alla pubblicazione del bando di concorso interno, per titoli ed esami, a 48 posti per l’ammissione all’11° corso allievi marescialli dell’Esercito.

MINISTERO DEI TRASPORTI ARTISTI Concorso per opere d’arte da destinare alla Caserma della

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale part-time 75% con profilo professionale di tecnologo livello III, presso la sede di Firenze.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di operatore tecnico enti di ricerca, livello VIII. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di operatore tecnico enti di ricerca, livello VIII.

ISTITUTO DI ASTROFISICA RETTIFICA

ENTI LOCALI COMUNE DI APRIGLIANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore direttivo contabile - categoria D1 posizione economica D1.

COMUNE DI CAMPIGLIA MARITTIMA LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per eventuali assunzioni a tempo determinato con profilo professionale di geometra - categoria C - posizione economica C1.

COMUNE DI FORLÌ LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di funzionario amministrativo - categoria D (D1).

COMUNE DI FRATTAMAGGIORE GRADUATORIA Avviso relativo alla graduatoria finale di merito del concorso pubblico per la copertura di un posto di istruttore direttivo, categoria D, posizione economica D1.

COMUNE DI RUDIANO LAUREATI

Avviso relativo alla rettifica del bando di concorso pubblico nazionale ad un posto di CTER - VI livello, con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, presso l’Osservatorio astronomico di Cagliari.

Riapertura dei termini dell’avviso esplorativo di mobilità per un posto di istruttore amministrativo a tempo parziale (24 ore settimanali) cat. C servizi demografici.

ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA

AZIENDE SANITARIE LOCALI

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di cinque unità di personale III livello professionale - profilo professionale ricercatore.

UNIVERSITÀ ISTITUTO ITALIANO DI SCIENZE UMANE LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente di II fascia.

UNIVERSITÀ DI BERGAMO LAUREATI Concorso per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca in economia, matematica applicata e ricerca operativa ed economia e management della tecnologia - XXVII ciclo.

OSPEDALE DI CIRCOLO DI MELEGNANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti medici, area della medicina diagnostica e dei servizi, disciplina di radiodiagnostica, operativamente da assegnare alla S.C. di radiologia del P.O. di Vizzolo Predabissi.

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale di dirigente sanitario profilo: medico - area della medicina diagnostica e dei servizi, disciplina di anestesia e rianimazione, operativamente da assegnare, quale direttore, alla U.O.C. di anestesia e rianimazione del Presidio ospedaliero di Vizzolo Predabissi.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di quattro collaboratori professiona-

li sanitari - fisioterapisti, cat.

D, ruolo sanitario, da assegnare, in base alle necessità organizzative, nei presidi ospedalieri aziendali.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti medici, area della medicina diagnostica e dei servizi, disciplina di anestesia e rianimazione, operativamente da assegnare alla S.C. di anestesia e rianimazione dei presidi ospedalieri aziendali.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due collaboratori professionali sanitari - tecnici di neurofisiopatologia, cat. D, ruolo sanitario, da assegnare, in base alle necessità organizzative, nei presidi ospedalieri aziendali.

OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento dell’incarico quinquennale di direttore della struttura complessa di pneumologia - area medica e delle specialità mediche - disciplina: malattie dell’apparato respiratorio.

OSPEDALI PAPARDO PIEMONTE DI MESSINA MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria regionale/interregionale per un dirigente medico - disciplina di cardiologia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di quattro collaboratori professionali sanitari - fisioterapisti, cat. D, ruolo sanitario, da assegnare, in base alle necessità organizzative, nei presidi ospedalieri aziendali.

AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI PAVIA LAUREATI

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MANTOVA LAUREATI Avvisi pubblici di selezione, per titoli e colloquio, per due posti per il conferimento di incarichi quinquennali di direttore di distretto socio sanitario - per gli ambiti distrettuali socio sanitari e direttore di distretto veterinario - per gli ambiti distrettuali veterinari.

AUSL DELLA PROVINCIA DI BERGAMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di collaboratore professionale assistente sociale categoria D.

AUSL DELLA PROVINCIA DI COMO LAUREATI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico di neonatologia.

LAUREATI Avviso pubblico per l’attribuzione di un incarico quinquennale di dirigente fisico, direttore di struttura complessa fisica sanitaria a rapporto esclusivo.

AUSL N. 5 OVEST VICENTINO - ARZIGNANO LAUREATI

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PARMA

LAUREATI

LAUREATI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente veterinario, disciplina igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente delle professioni sanitarie, area infermieristica.

Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di tre posti di dirigente psicologo, disciplina di psicologia - area demenze.

Avviso pubblico per l’attribuzione di un incarico di struttura complessa denominata direzione medica dell’Ospedale di Fidenza/San Secondo P.se ad un dirigente medico della disciplina di direzione medica di presidio ospedaliero.

AUSL DELLA PROVINCIA DI SONDRIO

ESTAV SUD-EST

LAUREATI

AZIENDA SANITARIA LOCALE TO 3 - PINEROLO

LAUREATI

AUSL 12 - VENEZIANA

AUSL DELLA PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA

AZIENDA OSPEDALIERA SAN GERARDO DI MONZA

AUSL DELLA MISERICORDIA DI UDINE

Avviso pubblico, per il conferimento di incarico da cinque a sette anni, per la copertura di un posto di direttore della struttura complessa denominata Servizio ospedaliero di diagnosi e cura psichiatrico afferente al dipartimento di salute mentale.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - autista categoria B super.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico della riabilitazione psichiatrica - cat. D.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico a rapporto esclusivo, area medica e delle specialità mediche, disciplina di medicina fisica e riabilitazione.

LAUREATI

Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di complessivi due posti di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di radiologia medica (cat. D) e tecnico di neurofisiopatologia (cat. D).

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina di ginecologia e ostetricia - ruolo sanitario.

LAUREATI

AUSL N. 6 DI PORDENONE

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura in ruolo di un posto vacante di collaboratore professionale sanitario/infermiere al ruolo sanitario.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE - PALERMO MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria regionale ed interregionale per la copertura di un posto di dirigente odontoiatra

LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale, rinnovabile, di dirigente medico - disciplina: ortopedia e traumatologia per la direzione della struttura complessa di ortopedia, presso azienda USL 8 Arezzo - presidio ospedaliero zona Valdarno.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due posti di dirigente medico di cardiologia, presso azienda USL 8 di Arezzo.

Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore amministrativo professionale, settore controllo di gestione - cat. D.

ALTRI ENTI ARPA DELLA LOMBARDIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e in-

5 GIUGNO 2011

determinato di collaboratore amministrativo professionale cat. D.

PROVINCIA VIBO VALENTIA GRADUATORIA Avviso relativo all’approvazione della graduatoria definitiva, dichiarazione dei vincitori e idonei relativa al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di due posti di dirigente tecnico.

Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore amministrativo professionale, settore controllo di gestione - cat. D.

CAMERA DI COMMERCIO DI BENEVENTO MOBILITÀ Procedura di mobilità esterna volontaria, per la copertura di sei posti a tempo indeterminato e pieno nella categoria C - profilo di assistente amministrativo - contabile.

Procedura di mobilità esterna volontaria, per la copertura di sei posti a tempo indeterminato e pieno nella categoria C - profilo di collaboratore amministrativo - contabile.

DIARI

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO PUGLIA E BASILICATA DIARIO Data delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un operatore tecnico - autista categoria B - ruolo tecnico per la sezione diagnostica di Tito.

MINISTERO SVILUPPO ECONOMICO DIARIO Rinvio della pubblicazione del diario della prova scritta della sessione di esami per l’abilitazione all’esercizio della professione di consulente in proprietà industriale in materia di marchi (Sessione anno 20l0).

REGIONE UMBRIA DIARIO Diario della prova scritta del concorso pubblico per n. 38 posti di collaboratore professionale sanitario - infermiere - cat. D, presso l’azienda U.S.L. n. 4 di Terni.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 40 del 20-5-2011

20 giugno 2011

AUSL N. 5 OVEST VICENTINO - ARZIGNANO DIARIO Diario della prova di preselezione del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente amministrativo.

ISTITUTO DI ASTROFISICA DI BOLOGNA DIARIO Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di ricercatore - III livello - con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’area scientifica Tecnologie avanzate e strumentazione - settore di ricerca Sviluppo di nuove tecnologie per osservazioni dallo spazio, per svolgere l’attività nell’ambito della missione spaziale AGILE.

OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI TRIESTE DIARIO Convocazione prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di tecnologo - III livello - settore tecnologico: tecnico scientifico, area di attività: informatica ed elaborazione dati per il controllo di strumentazione per l’astronomia dallo spazio, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e con assegnazione presso l’Osservatorio astronomico di Trieste.

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLA GIUSTIZIA AVVISO Decreto di nomina relativo al concorso, per esami, a 230 posti di notaio indetto con D.D. 10 luglio 2006.

Correzioni di errori materiali al decreto 21 aprile 2011 di nomina relativo al concorso, per esami, a 230 posti di notaio indetto con D.D. 10 luglio 2006.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale diplomato. (Avviso n.

06/2011 IIT).

Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale diplomato. (Avviso n.

07/2011 IIT).

Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di due unità di personale diplomato. (Avviso n.

05/2011 IIT).

Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione

concorsi & leggi con contratto a tempo determinato di due unità di personale diplomato. (Avviso n.

08/2011 IIT).

Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale laureato con il profilo di ricercatore (III livello).

Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello - part-time 60%, presso l’unità Organizzativa di supporto di Capo Granitola. (Bando di selezione n.

IAMC-03-11-TP) Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello - part-time 60%, presso l’unità organizzativa di Supporto di Capo Granitola. (Bando di selezione n.

IAMC-03-11-TP).

Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello - part-time 50%, presso l’unità organizzativa di Supporto di Messina.

(Bando di selezione n. IAMC05-11-ME).

Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca, livello VI - part-time 50%, presso l’unità organizzativa di Supporto di Messina.

(Bando di selezione n. IAMC06-11-ME).

UNIVERSITÀ IMT - ALTI STUDI LUCCA LAUREATI Concorso pubblico per l’ammissione al XXVII ciclo dei programmi di dottorato di ricerca.

ISTITUTO UNIVERSITARIO DI PAVIA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione ai corsi ordinari per l’anno accademico 2011-2012.

ENTI LOCALI COMUNE DI GIMIGLIANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria C - posizione economica C1 - istruttore tecnico a tempo indeterminato e full time.

COMUNE DI BARREA MOBILITÀ Selezione di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di agente di Polizia Municipale - categ. C.

COMUNE DI CASTELLALTO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti - a tempo indeterminato (part-time 18 ore settimanali) di istruttore di vigilanza - agente di Polizia Municipale - settore Polizia Municipale - cat. C, posizione economica C.1 - di cui uno riservato ai volontari delle Forze armate.

COMUNE DI CASTROVILLARI MOBILITÀ

ne di strutture complesse - varie discipline.

AZIENDA DESENZANO DEL GARDA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a tre posti di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di radiologia medica.

AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI LAUREATI

Concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di un agente di Polizia locale, da inquadrare nella categoria C, posizione economica C1, con riserva a favore dei volontari delle Forze Armate in ferma breve o in ferma prefissata di durata di 5 anni, congedati senza demerito.

Selezione pubblica per il conferimento dell’incarico quinquennale per la copertura di un posto di direttore medico di struttura complessa - area della medicina diagnostica e dei servizi - disciplina: medicina trasfusionale e un posto di direttore medico di struttura complessa - area della medicina diagnostica e dei servizi - disciplina: patologia clinica laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia Presidio ospedaliero di Lodi.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti dirigente fisico - disciplina: fisica sanitaria.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di dodici posti di collaboratore professionale sanitario - personale infermieristico - infermiere professionale - cat. D; tre posti di collaboratore professionale sanitario - personale tecnico sanitario - tecnico sanitario di radiologia medica cat. D; due posti di collaboratore professionale sanitario personale tecnico sanitario tecnico di neurofisiopatologia - cat. D; un posto di collaboratore professionale sanitario - personale della riabilitazione - fisioterapista - cat. D; un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore di caldaie a vapore - cat. B - livello economico Bs. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti dirigente fisico - disciplina: fisica sanitaria.

PROVINCIA DI FORLÌ- CESENA

POLICLINICO GIACCONE DI PALERMO

Avviso di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto di esperto informatico cat. D1 a tempo indeterminato part time (18 h), riservato a soggetti disabili.

Avviso di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto di istruttore tecnico contabile - ragioniere cat. C a tempo indeterminato part time (18 h), riservato a soggetti disabili.

COMUNE DI SENIGALLIA MOBILITÀ Apertura della procedura di mobilità volontaria per copertura di un posto di collaboratore professionale asfaltista cat. B3 - tempo indeterminato (Codice 6/11M).

Apertura della procedura di mobilità volontaria per copertura di due posti di collaboratore professionale muratore cat. B3 - tempo indeterminato (Codice 5/11M).

COMUNE DI SULBIATE DIPLOMATI

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di funzionario contabile - cat. D, posizione economica D1 (di cui uno con riserva ai volontari delle forze armate e uno con riserva ai candidati interni).

AZIENDE SANITARIE LOCALI CTO DI NAPOLI LAUREATI Selezioni pubbliche, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarichi di direzio-

LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assegnazione di sei borse di studio della durata di anni uno, per laureati in medicina e chirurgia, specialisti in diagnostica per immagini, da adibire presso il Servizio centralizzato di diagnostica per immagini di questa A.O.U.P. Modificazione relativa all’avviso della selezione per la formazione di una graduatoria per soli titoli, riguardante l’attribuzione di incarichi, a tempo pieno e determinato, per eventuali supplenze o sostituzione di personale collaboratore professionale sanitario fisioterapista.

29

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SENESE LAUREATI Avviso di selezione riservato ai lavoratori disabili iscritti negli elenchi provinciali di cui all’articolo 8, legge n. 68/1999, per assunzioni a tempo indeterminato.

FONDAZIONE MACCHI DI VARESE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di sei posti di operatore socio sanitario, cat. B, livello BS

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI DI TRENTO LAUREATI Selezione pubblica, per esame, per assunzioni a tempo determinato di Dirigente Medico, disciplina di Neuropsichiatria infantile.

AZIENDA SANITARIA LOCALE - MILANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto di categoria D - collaboratore professionale sanitario - dietista.

AUSL DI MONZA E BRIANZA LAUREATI Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa direttore del servizio autorizzazione, accreditamento e controllo del dipartimento programmazione, acquisti e controllo.

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa direttore del servizio assistenza farmaceutica.

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa direttore del servizio medicina legale.

AZIENDA SANITARIA LOCALE TO2 DI TORINO LAUREATI Avviso pubblico per l’attribuzione dell’incarico di direttore di struttura complessa malattie infettive II, per il Comprensorio ospedaliero Amedeo di Savoia - Birago di Vische (disciplina: infettivologia).

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di vari posti a tempo indeterminato della dirigenza medica.

AUSL N. 2 - URBINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di

30 concorsi & leggi vari posti a tempo indeterminato della dirigenza medica.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 12 VIAREGGIO AVVISO Avviso di richiesta di avviamento al lavoro di operatori tecnici - centralinisti non vedenti - cat. B - per assunzione a tempo indeterminato, ai sensi della legge n. 113/85.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI PESCARA MOBILITÀ Avviso pubblico di mobilità per titoli e colloquio per la copertura di tre posti vacanti di collaboratore professionale infermiere cat. D., da assegnare presso la Casa circondariale di Pescara.

Avviso di mobilità per titoli e colloquio per la copertura di un posto vacante di collaboratore professionale fisioterapista cat.

D, da assegnare presso la Casa circondariale di Pescara.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 41 del 24-5-2011

23 giugno 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ LAUREATI Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo dei vaccini mucosali da fruire presso il Dipartimento di malattie infettive, parassitarie e immunomediate.

Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo della terapia antitumorale e della farmacoresistenza da fruire presso il Dipartimento del farmaco.

Selezione pubblica per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Centro nazionale AIDS.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di quattro unità di personale profilo collaboratore tecnico degli enti di ricerca - VI livello professionale appartenete alle categorie riservatarie di cui all’articolo 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 residente nella Regione Veneto.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione

5 GIUGNO 2011

a tempo indeterminato di tre unità di personale profilo collaboratore di amministrazione - VII livello professionale appartenete alle categorie riservatarie di cui all’articolo 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 residente nella Regione Veneto.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 2 unità di personale, livello III, profilo ricercatore.

Avviso del bando relativo alla pubblica selezione a 1 borsa di studio per laureati.

Concorso per titoli e colloquio per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III.

ISTITUTO DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, a un posto di ricercatore - III livello retributivo, con contratto di lavoro a tempo determinato, con assegnazione del vincitore presso la sezione Geomagnetismo, aeronomia e geofisica ambientale - area scientifica: Radiopropagazione ionosferica - sede di Roma.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, a un posto di ricercatore - III livello retributivo, con contratto di lavoro a tempo determinato, con assegnazione del vincitore presso la sezione Centro nazionale terremoti - area scientifica: Pericolosità in ambito geofisicosede di Roma.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, a un posto di ricercatore - III livello retributivo, con contratto di lavoro a tempo determinato, con assegnazione del vincitore presso la sezione Sismologia e tettonofisica - area scientifica: Modellistica sperimentale dei flussi piroclastici ad alta densità sede di Roma.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, a un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello retributivo, con contratto di lavoro a tempo determinato, con assegnazione del vincitore presso la sezione Sismologia e tettonofisica - sede di Roma.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, a un posto di ricercatore - III livello retributivo, con contratto di lavoro a tempo determinato, con assegnazione del vincitore presso la sezione Geomagnetismo, aeronomia e geofisica ambientale - area scientifica: Geofisica e tecnologie marine sede di Porto Venere.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ STUDIORUM DI BOLOGNA LAUREATI Concorso pubblico, per l’ammissione al corsi di dottorato di ricerca a.a. 2011/2012 - ciclo XXVII.

ISTITUTO DI STUDI SUPERIORI DI PAVIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al corso di dottorato di ricerca in Scienze biomolecolari e biotecnologie - XXVII ciclo.

SCUOLA NORMALE SUPERIORE DI PISA LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di categoria D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati - a tempo indeterminato, per le esigenze del Centro di elaborazione dell’informazione e del calcolo.

UNIVERSITÀ DEL MOLISE LAUREATI Concorsi per assegni di ricerca.

UNIVERSITÀ POLITECNICA DELLE MARCHE LAUREATI Selezione pubblica per il conferimento di assegno di ricerca.

ENTI LOCALI COMUNE DI CAMPAGNA LUPIA LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico a tempo parziale al 50% e indeterminato categoria C.

COMUNE DI CANDELA DIPLOMATI Riapertura dei termini e modifica del bando del concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato di quattro posti di operatori di P.M. - cat. C1.

COMUNE DI CERRO AL LAMBRO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1 istruttore amministrativo - categoria C.

COMUNE DI CHIARAVALLE LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per assunzioni a termine in categoria C1, supplenze o conferimento di incarichi temporanei in qualità di educatrice/tore di Asilo nido.

COMUNE DI CONIOLO LAUREATI Concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a

tempo parziale ed indeterminato di un posto di esecutore - necroforo - conduttore macchine operatrici. Categoria B, posizione economica B1.

COMUNE DI PACHINO DIPLOMA Selezione pubblica, per titoli e prova pratica, per l’assunzione di una unità disabile ai sensi della legge n. 68/99, operatore fabbro - categoria A.1.

COMUNE DI SANTA MARIA DEL MOLISE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato - part time 50% (18 ore settimanali), di un posto di istruttore contabile - categoria C - posizione economica C1.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA OSPEDALIERA BOLOGNINI DI SERIATE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad 1 posto per il profilo di tecnico sanitario di laboratorio biomedico - di tecnico sanitario di neurofisiopatologia e di collaboratore professionale assistente sociale categoria D.

AZIENDA SALVINI DI GARBAGNATE MILANESE LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di dirigente medico responsabile di struttura complessa per l’U.O. di Cure palliative (con Hospice) e medicina del dolore - disciplina: anestesia e rianimazione.

AZIENDA OSPEDALIERA SAN MARTINO DI GENOVA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area di chirurgia e delle specialità chirurgiche - disciplina chirurgia maxillo facciale.

POLICLINICO DI BARI LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, di vari posti in varie discipline.

AZIENDA PROVINCIA DI TRENTO LAUREATI Selezione pubblica, per il conferimento dell’incarico di direzione di struttura complessa - disciplina neuropsichiatria infantile - profilo professionale medici - ruolo sanitario - unità operativa di neu-

ropsichiatria infantile del distretto Trento e Valle dei Laghi.

Selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di direzione di struttura complessa - disciplina ginecologia e ostetricia - profilo professionale medici - ruolo sanitario unità operativa di ostetricia e ginecologia del presidio ospedaliero di Tione del distretto Giudicarie e Rendena.

Selezioni pubbliche per esame per assunzioni a tempo determinato di dirigente medico - disciplina: geriatria e dirigente farmacista - disciplina: farmacia ospedaliera.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 5 SPEZZINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico nella disciplina di malattie metaboliche e diabetologia da assegnare alla S.S.D. Centro antidiabetico.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico nella disciplina di ematologia con competenze ematologiche ed internistiche applicate all’oncologia, da assegnare alla S.C. oncologia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale assistente sociale - cat. D.

AUSL DELLA PROVINCIA DI BERGAMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro categoria D. Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico di dirigente direttore di struttura complessa Area igiene degli alimenti e della sicurezza nutrizionale discipline di igiene, epidemiologia e sanità pubblica o igiene degli alimenti e della nutrizione ovvero dirigente biologo o chimico disciplina di igiene degli alimenti e della nutrizione.

AUSL DI VALLECAMONICA SEBINO BRENO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di vari posti di dirigente - aree diverse.

AZIENDA PROVINCIALE DI CALTANISSETTA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti medici di neurologia

Concorso pubblico, per soli titoli, per l’assunzione a tempo indeterminato di quattro dirigenti farmacisti.

Avviso pubblico di mobilità per la copertura di quattro posti vacanti facenti parte della dotazione organica delle aree dirigenziali.

AZIENDA ZONA N. 4 - SENIGALLIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario - ostetrica cat. D - ruolo sanitario.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI BOLOGNA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto vacante nel profilo professionale di assistente amministrativo - cat. C.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI RAVENNA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di direttore di struttura complessa a un dirigente medico della disciplina di medicina interna per l’U.O. medicina interna del presidio Ospedaliero di Ravenna.

ESTAV NORD-OVEST LAUREATI Concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di dirigente delle professioni sanitarie della prevenzione (conc. n.

8/2011).

ISTITUTO DI RIPOSO V.E. II DI ANCONA AVVISO Revoca del concorso pubblico per due posti di dirigente ingegnere per l’amministrazione dell’istituto di cui un posto ai sensi della D.G.R. Marche n. 938 del 14 Luglio 2008 per la riduzione dei contratti di lavoro flessibile.

OSPEDALI RIUNITI DI FOGGIA LAUREATI Comunicato di rettifica relativo all’avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione di due lavoratori non vedenti abilitati alle mansioni di operatore tecnico - centralinista telefonico categoria B (livello economico iniziale) iscritti nell’apposito elenco obbligatorio tenuto dalla provincia di Foggia - Dipartimento della cultura della formazione e del lavoro - Unità di servizio lavoro.

5 GIUGNO 2011

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI PESCARA MOBILITÀ

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 42 del 27-5-2011

27 giugno 2011 Avviso di mobilità volontaria interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di dirigente analista ai sensi dell’articolo 20 del C.C.N.L. area dirigenziale S.P.T.A. dell’8 giugno 2000 e dell’articolo 30 del d.lgs. n.

165/2001 e s.m.i. da destinare all’ufficio controllo di gestione.

ALTRI ENTI PROGETTO LAOCOONTE S.C.P.A. LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico di responsabile dell’area tecnica

DIARI AUTOMOBILE CLUB DI ROMA DIARIO Diario di esame del concorso pubblico per titoli ed esami a n. 2 posti nell’area C, livello economico iniziale, per personale da assumere con contratto a tempo pieno e indeterminato, da assegnare alla sede centrale dell’Automobile club Roma. (Concorso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - IV serie speciale - n. 61 del 3 agosto 2010.

MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI DIARIO Avviso relativo al calendario delle prove d’esame scritte del concorso, per titoli ed esami, a ventinove posti di segretario di legazione in prova e alla data di pubblicazione dei risultati della prova attitudinale scritta.

SSPA DIARIO Svolgimento delle prove scritte relative al concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di centoquarantasei allievi al corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale per il reclutamento di centotredici dirigenti nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, ed enti pubblici non economici.

UNIVERSITÀ ALDO MORO DI BARI DIARIO Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di due anni, rinnovabili fino ad anni cinque, a cui affidare la direzione del dipartimento gestione delle risorse finanziarie.

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ LAUREATI Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche in campo oncologico molecolare da fruire presso il Dipartimento di ematologia, oncologia e medicina molecolare.

Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati finalizzata all’analisi statistica dei dati raccolti e all’interpretazione dei risultati concernenti l’attività di ricerca svolta nell’ambito del Progetto Ampliamento e consolidamento della rete italiana dei servizi di counseling telefonico per la messa a punto di interventi di prevenzione dell’infezione da HIV da fruire presso l’unità operativa telefono verde AIDS del Dipartimento di malattie infettive, parassitarie e immunomediate.

MINISTERO DELLA DIFESA AVVISO Modifica dell’articolo 9, comma 8 del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al 14° corso biennale (2011-2013) di 72 allievi marescialli della Marina militare, di cui 56 per il Corpo equipaggi militari marittimi e 16 per il Corpo delle capitanerie di porto.

MIUR LAUREATI Sessione degli esami di Stato per l’abilitazione all’esercizio della libera professione di agrotecnico.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione per titoli e colloquio della disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca - livello VI presso la Direzione generale.

Selezione pubblica per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca livello VI.

concorsi & leggi Avviso del bando relativo alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato part-time al 65%, di 1 unità di personale con trattamento corrispondente al III livello - profilo professionale tecnologo.

Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifica Scienze chimiche, nell’ambito del progetto di ricerca Pirode Produzione di idrogeno da rinnovabili e suo rilascio on demand mediante storage chimico, presso l’Istituto di chimica dei composti organo metallici.

Selezione pubblica, ad una borsa di studio per la tematica: Studi geologici di alcune aree di grande interesse idrogeologico e geotermico nel settore settentrionale della Basilicata ed acquisizione di dati geofisici per l’esplorazione profonda. (Bando n.

055.BS.02.2011).

Avviso del bando relativo alla selezione pubblica ad 1 borsa di studio per laureati.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca.

Selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per l’attribuzione di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifica Scienze, tecnologie e valorizzazione dei beni culturali.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI VERONA LAUREATI Bando di concorso per il conferimento di 16 borse di dottorato di ricerca per l’ammissione alle scuole di dottorato interateneo del Veneto Anno accademico 2011/2012, XXVII ciclo.

ENTI LOCALI COMUNE DI GALLIPOLI LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo determinato per 6 mesi di 10 agenti di polizia municipale, cat. C.

COMUNE DI ISEO LAUREATI Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di agente di polizia locale cat. C1.

COMUNE DI POIRINO LAUREATI Concorso pubblico, per esami - relativo alla copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore Ammini-

strativo (Categoria C - posizione economica C1) con possibilità di contestuale ed eventuale, esclusivo utilizzo della graduatoria, per il conferimento di incarichi a tempo determinato.

Concorso pubblico, per esami - relativo alla copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore Tecnico Geometra (Categoria C posizione economica C1) con possibilità di contestuale ed eventuale, esclusivo utilizzo della graduatoria, per il conferimento di incarichi a tempo determinato.

COMUNE DI RAGUSA LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 dirigente economista.

COMUNE DI RONSECCO MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore amministrativo-contabile, categoria professionale C.

COMUNE DI TRUCCAZZANO LAUREATI Concorso pubblico, per l’assunzione a tempo indeterminato e tempo pieno di 1 agente di polizia locale.

COMUNE DI VILLANOVA DEL GHEBBO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo parziale 18 ore settimanali e indeterminato, di un posto di agente di polizia locale, cat. C1.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA GARIBALDI DI CATANIA MOBILITÀ Mobilità volontaria, regionale/interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato di vari posti di dirigente medico.

Mobilità volontaria, regionale/interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di ortopedia e traumatologia, con specifica competenza nel campo della chirurgia ricostruttiva degli arti.

AZIENDA OSPEDALIERA S. MARIA DI TERNI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico disciplina di chirurgia generale presso la

S.C. fegato e chirurgia digestiva.

POLICLINICO - VITTORIO EMANUELE DI CATANIA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di direttore di struttura complessa - disciplina medicina nucleare.

Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di direttore di struttura complessa - disciplina odontoiatria speciale riabilitativa.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI DI TRENTO LAUREATI Selezioni pubbliche, per esame per personale dirigenziale.

AZIENDA SANITARIA LOCALE BA AVVISO Revoca del concorso pubblico, per titoli e prova d’idoneità per la formulazione di una graduatoria da utilizzare per la copertura del 10% dei posti di ausiliario socio sanitario - categoria A - ruolo tecnico - che risulteranno vacanti nella nuova dotazione organica della ASL BA, riservato ai lavoratori collocati in mobilità dalle strutture sanitarie private della regione Puglia.

AUSL N. 1 DI CITTÀ DI CASTELLO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di dirigente medico disciplina malattie metaboliche e diabetologia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 3 posti di dirigente medico disciplina psichiatria

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 3 - SPOLETO LAUREATI Concorso pubblico, per incarico quinquennale di 1 posto di direttore di struttura complessa - disciplina ostetricia e ginecologia - P.O. di Spoleto.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI CESENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di chirurgia maxillo facciale.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 4 - TERNI AVVISO Revoca del concorso pubblico, per un posto di collaboratore professionale sanitario terapista occupazionale - categoria D.

31

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI SASSARI LAUREATI Avviso pubblico per la copertura di vari posti di varie qualifiche.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche della riabilitazione, della prevenzione e della professione di ostetrica.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI TERAMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con rapporto di lavoro esclusivo a tempo indeterminato di un dirigente medico della disciplina di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza area medica e delle specialità mediche.

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DI AVIANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico (ex primo livello) presso la struttura operativa complessa di anestesia, rianimazione e terapia intensiva (disciplina: anestesia e rianimazione).

OSPEDALI GALLIERA DI GENOVA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di tre posti di dirigente medico - disciplina ortopedia e traumatologia - da assegnarsi alla struttura complessa ortopedia e traumatologia nell’ambito del dipartimento di gerontologia e scienze motorie dell’ente.

ESTAV - CENTRO LAUREATI Riapertura del concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 Dirigente delle Professioni Sanitarie - Area Tecnico sanitaria per l’Azienda Ospedaliero Universitaria Careggi.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico di supplenza - della durata pari alla durata dell’aspettativa concessa al titolare dell’incarico stesso - di direttore di struttura complessa nella disciplina di direzione medica di presidio ospedaliero, presso l’azienda U.S.L. n.

11 di Empoli.

Concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di otto posti di collaboratore professionale assistente sociale (categ. D). (Conc. n.

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Libere professioni/Consulenza Manifattura/Produzione Marketing/Pubblicità Meccanica Medicina/Farmacia Moda Non profit/Servizi sociali Risorse umane Ristorazione Sicurezza/Vigilanza Spettacolo/Eventi Sport/Estetica/Benessere Tecnologia/Telecomunicazioni Trasporti Varie/Altro Vendita/Rappresentanza

2,08% 1,56% 1,56% 1,04% 0,52% 0,00% 1,56% 0,52% 2,60% 0,00% 0,52% 1,04% 0,00% 0,52% 3,12% 4,68%

il segnaposto

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1 ADDETTO ALLA CONTABILITÀ Microbyt società cooperativa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nel settore e specificamente in contabilità generale, bilancio, dichiarazione dei redditi. Preferibile, conoscen-

guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri vengono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Il simbolo ◆ contraddistingue invece le offerte con sedi di lavoro diverse da Roma e Lazio. Questi annunci vengono pubblicati su richiesta specifica delle aziende.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da Username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane.

Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base alla legge 675/96. L’indirizzo è: Lavorare, via Cristoforo Colombo 348 – 00147 Roma.

L’offerta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare allo 065115202.

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1IMPIEGATOAMMINISTRATIVO Dli srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza in amministrazione contabilità e gestione fornitori e disponibilità immediata. Preferibile, conoscenza di inglese o francese scritto e parlato. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Telefonare al numero 065918317, email: info@dli-srl.it. ● 1 RAGIONIERA Pragma srl

seleziona. Si valutano candidate con auto propria, anche alla prima esperienza, con disponibilità full time. Si offrono ottime possibilità di inserimento in organico. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Castel di Leva. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: info @lacremerie.it.

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Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Tel. 335361033, fax 0671301023, e-mail: rovere. srl@libero.it. ● 1 RAGIONIERA CONTABILE Osit Impresa spa operante nel settore abbigliamento seleziona per stage trimestrale con rimborso spese.

Diploma di Ragioneria e laurea in Economia e commercio, età 21/28 anni, conoscenza di prima nota, contabilità clienti e fornitori, residenza Castelli Romani e Pomezia (Rm). Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). Inviare cv con foto via e-mail a: recruiting_2011@ libero.it.

1 RAGIONIERE Colletti Engineering srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età massima 27 anni e con patente“A”e“B”.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 065125385, fax 0651885937, indirizzo email: personale110@libero.it.

1 RAGIONIERE Cosmetic Service società di servizi del consorzio Csc Group seleziona. Conoscenza lingua inglese, esperienza pregressa nel settore amministrativo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0688973889, fax 0672642095, indirizzo email: selezionepersonale @cosmeticpeople.it.

2 RAGIONIERI Studio Bonanni Tax & Business Consulting seleziona per stage trimestrale con rimborso spese. Si valutano candidati di entrambi i sessi, neodiplomati anche alla prima esperienza. Sede di lavoro: Roma, via Gregorio VII 224.

Indirizzo e-mail: d.bonanni @studiobonanni.it.

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1 SEGRETARIA Studio Associato Imparato Vignolo seleziona. Diploma di Ragioneria o conoscenza contabilità, conoscenza pc, disponibilità immediata e full time per studio commerciale. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Telefonare al numero 063725944, fax 063725908, indirizzo e-mail: studioassociato@ rovim.net.

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Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 063290250, fax 0636306897, indirizzo e-mail: selezionepersonale @scstudiocongressi.it. ● 1 SEGRETARIA RECEPTIONIST Osit Impresa spa operante nel settore abbigliamento seleziona per stage trimestrale con rimborso spese, finalizzato all’inserimento. Bella presenza, età 21/28 anni, diploma liceo Classico o Linguistico e laurea in Lingue e letterature straniere, ottima proprietà di linguaggio e doti di gentilezza e cortesia, residenza Castelli Romani e Pomezia (Rm). Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). I candida-

ti interessati alle selezioni potranno inviare il proprio cv con foto all’indirizzo email: recruiting_2011@ libero.it.

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3 CONSULENTI ASSICURATIVI Generali agenzia Lido di Ostia seleziona. Età 22/29 anni, laurea o diploma, predisposizione ai rapporti interpersonali, doti comunicative, mentalità imprenditoriale e propensione alla crescita professio-

nale. Si offre percorso di formazione qualificato e qualificante. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Telefono 065673124, fax 065673110, indirizzo email: lidodiostia@agenzie. generali.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nel proprio organico commerciale. Si offrono corsi di formazione gratuiti, incentivi e possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Appia Nuova. Telefonare al numero 3921723640, indirizzo e-mail: marialaura. babino@alleanza.it.

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Telefono 056422547, fax 056427914, e-mail: selezione @inagrosseto.it.

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il segnaposto

37

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ne Lavoro ricerca e selezione del personale seleziona per azienda cliente. Esperienza nel ruolo e nel settore abbigliamento, forte orientamento alla soddisfazione del cliente. Contratto a tempo determinato, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Fiumicino, Parco Leonardo (Rm).

Riferimento: pl_store manager.Telefono 069100088, fax 0691625703,e-mail:pomezia @direzionelavoro.it.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I CAPOZONA SETTORE SEGNALETICA STRADALE E PARCHIMETRI Esperienza in coordinamento personale e organizzazione turni, supervisione installazione parchimetri stradali. Orario part time: 26-30h settimanali. Offriamo iniziale contratto 6 mesi prorogabile, 3liv ccnl commercio. Sede di lavoro: Roma zona Castelli. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it NEOLAURATI IN ECONOMIA O INGEGNERIA GESTIONALE PER TIROCINIO FORMATIVO RETRIBUITO IN AMBITO SAP Requisiti richiesti: laurea in Economia o Ingegneria gestionale, buona comprensione dell’inglese scritto. Sede di lavoro: Roma. Il candidato prescelto verrà inserito in azienda mediante un tirocinio formativo della durata di 4 mesi con un rimborso lordo/mese di 1.200 €. Condizione indispensabile e necessaria è la residenza in una delle regioni Convergenza/Mezzogiorno, ovvero Calabria, Sicilia, Puglia, Campania. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it (RIF. SAP)

PROGRAMMATORE C++ E JAVA preferibilmente appartenente alle Categorie Protette ex art 18 della legge 68/99 Conoscenze richieste: UML, Design Patterns, Oracle, Librerie Grafiche, SVN. Luogo di lavoro: Roma. Orario: FT lun-ven. Proposta: tempo indeterminato/Ral da valutare in fase di trattativa. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

20 OPERATORI CALL CENTER AMBITO ASSICURATIVO Requisiti richiesti: esperienza pregressa nella mansione, gradita minima conoscenza del glossario finanziario/creditizio/assicurativo e delle coperture assicurative, buone capacità comunicative e dialettiche, padronanza della lingua italiana, buona conosceza del PC e del pacchetto Office, flessibilità di orario e preferibile risorse certificate ISVAP. L’orario di lavoro sarà di 6 ore giornaliere dal lunedi al venerdi con turni compresi tra le ore 8.30 e le ore 21.00. Sede di lavoro: Roma zona Prenestina. Sarebbe preferibile che il candidato fosse automunito. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

CORSO DI FORMAZIONE SIEBEL 15 NEOLAUREATI PER CORSO DI FORMAZIONE SIEBEL Le risorse verranno inserite in un percorso formativo gratuito della durata di 160 ore. Requisiti richiesti: laurea in Informatica, Ingegneria delle telecomunicazioni, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica, Matematica o Fisica. Buona comprensione dell’inglese scritto.

Titoli preferenziali: conoscenza linguaggi Java, Javascript, XML,C++,VB/.NET, PHP e dei sistemi operativi Linux, Unix, Windows. Sede del corso di formazione: Roma. Le risorse idonee verranno assunte con un contratto di somministrazione della durata di 6 mesi. Inviare cv a valeziani@obiettivolavoro.it (RIF.SBL)

CORSI GRATUITI DI ORIENTAMENTO AL LAVORO Obiettivo Lavoro Spa organizza dei corsi gratuiti di orientamento al lavoro per candidati disoccupati o inoccupati. Si tratta di incontri unici della durata di 2 ore con la partecipazione di 3/4 candidati. Sede della formazione: Piazza Bologna. Inviare cv a valenziani@obiettivolavoro.it (Rif. Orientamento).

TIROCINI ICT RETRIBUITI Cerca neolaureati in Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica, Ingegneria gestionale, Ingegneria delle telecomunicazioni, Matematica o Fisica, Economia e commercio o aziendale da inserire attraverso un tirocinio retribuito finalizzato a formare degli specialisti in ambito della programmazione Object Oriented e/o della Business Intelligence, sull’ERP SAP, sul CRM SIEBEL. Durata: il tirocinio avrà una durata di 4 mesi retribuito con 450/1.200 € mensili finalizzato all’inserimento in azienda. Requisiti: neolaureati nelle discipline sopra indicate e che abbiano un’età preferibilmente non superiore ai 29 anni. Residenza in una delle Regioni indicate: Lazio, Campania, Calabria, Puglia, Sicilia. È necessaria una reale volontà al trasferimento a Roma in tempi brevi. Inviare cv a: ictroma@obiettivolavoro.it (RIF. NEO ICT)

COLF/BADANTI/BABY SITTER. Cercasi personale con esperienza. Inviare cv indicando esperienze pregresse ed eventuali referenze. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

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relazionali. Preferibile appartenenza alle categorie protette invalidi civili. Orario full time. Contratto a tempo determinato 12 mesi. Sede di lavoro: Roma Sud. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

mazione su macchine a controllo numerico, ambiente di sviluppo VISUAL BASIC e delle applicazioni su software di supervisione SISTEMA SCADA. Residenza in una delle 4 regioni di convergenza e domicilio nelle vicinanze di Latina. Si offre tirocinio formativo 4 mesi. Cv a latina@obiettivolavoro.it

ADDETTO LOGISTICA DI MAGAZZINO Diploma, buona conoscenza pc, capacità gestione ordini e magazzino. Esperienza continuativa di almeno 2 anni presso magazzini di materiale elettrico o elettronico. Offriamo iniziale contratto di 2 mesi prorogabile. Sede di lavoro: Settebagni. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it Neolaureati preferibilmente appartenenti alle Categorie Protette L.68/99 (Invalidi Civili/Orfani). Conoscenze Teoriche richieste: UML, Design Patterns, Oracle, Librerie Grafiche, SVN. Luogo di lavoro: Roma. Orario: FT lun-ven.

Proposta: TD 12 mesi con concrete prospettive di inserimento stabile. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

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candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

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5 GIUGNO 2011

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MMOBILIARE

1 AGENTE IMMOBILIARE Marconi Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona.

Si valutano candidati anche senza esperienza con disponibilità full time. Si offrono fisso mensile e provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi.

Per informazioni telefonare allo 0655301512, o inviare cv via fax al numero 065577642, o via e-mail a: marconi@buildingcase.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Buildingcase, agenzia Vigna Clara Immobiliare srl seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche alla prima esperienza.

Si offrono trattamento economico interessante, fisso più provvigioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Vigna Clara Fleming. Tel. 0636303603, fax 0636303627, indirizzo email: vignaclara@building case.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare San Pietro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Diploma, età 18/30 anni, dinamismo, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale e affiancamento costante.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via di Porta Cavallegeri 49/51. Riferimento: sanpietro1. Telefonare al numero 0639388783, fax 0639386954, e-mail: rmcce @tecnocasa.it.

10 CONSULENTI IMMOBILIARI Gruppo Toscano spa seleziona. Giovani diplomati, anche alla prima esperienza con disponibilità immediata. Si offre stage di quattro settimane con rimborso di 800 euro Sedi di lavoro: Milano, Torino, Genova, Bologna, Verona, Firenze, Roma, Napoli, Bari, Catanzaro, Palermo, Cagliari. Inviare cv via e-mail a: recruitment@ gruppotoscano.it.

1 COORDINATRICE Studio Esquilino srl affiliato Tecnocasa seleziona. Ragazza di bella presenza, anche senza esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con foto via e-mail all’indirizzo: rmcb8 @tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Esquilino srl affiliato Tecnocasa seleziona. Giovani di età 20/35 anni. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni ed incentivi, ottime possibilità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 0670392764, fax 0662931813, e-mail: rmcb8 @tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare San Giovanni Immobiliare srl agenzia Buildingacase seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza con disponibilità full time. Si offrono fisso mensile, provvigioni, periodo di prova con retribuzione di 1.000 euro. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Appia, San Giovanni. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: sangiovanni @buildingcase.it.

3 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agenti immobiliari Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Giovani motivati e intraprendenti, di età massima 35 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale e opportunità di carriera.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prati, San Pietro. Tel. 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it.

3 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Colli Aniene Verderocca affiliato Tecnocasa seleziona. Ragazzi anche alla prima esperienza con massima serietà e disponibilità full time. Si offrono fisso mensile, concrete possibilità di carriera, corsi di formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Telefoni 0640800550 e 0640500995, indirizzo email: rmcpf@tecnocasa.it.

4 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Campagnano srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Si valutano candidati con auto propria, dinamici, motivati. Si offrono fisso mensile di 700 euro, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Campagnano di Roma (Rm). Tel. 069077274, fax 069077279, e-mail: rmhe3@tecnocasa.it.

4 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati con auto propria, dinamici, motivati. Si offrono fisso mensile di 700 euro, provvigioni e incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm).

Telefonare al 3939813135, fax 069039222, indirizzo email: immobiliaresacrofano @hotmail.it 4 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Morlupo 1 srl agente immobiliare affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati con auto propria, dinamici, motivati. Si offrono fisso mensile di 700 euro, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Morlupo (Rm). Telefonare allo 069072652, fax 0690199077, e-mail: rmhe7@tecnocasa.it.

10 GIOVANI DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare e di coordinatrice d’ufficio Studio Tuscolana srl, agenzia Tecnocasa seleziona. Richiesta disponibilità full time. Si offrono fisso e costante crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana Cinecittà.

Fax 0632090183, e-mail: rmcia@tecnocasa.it.

1 SEGRETARIA Fortune Real Estate seleziona. Buona conoscenza pacchetto Office, lingua inglese. Preferibile esperienza pregressa nel settore. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Email: info@4tunere.com.

5 GIUGNO 2011

Studio Scaccia srl 1 apprendista contabile

1 SEGRETARIA Taloni Immobiliare seleziona. Esperienza nel settore, capacità relazionale con il pubblico, conoscenze informatiche.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Veturia.

Tel. 06896874701, indirizzo e-mail: alfredotaloni@ hotmail.com.

1 SEGRETARIA UFFICIO VENDITE Trieste Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona. Esperienza nel settore immobiliare, orario part time dalle ore 15.30 alle 19.30. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, piazza Verbano 28. Tel. 0684242564, fax 0684242580, e-mail: trieste @buildingcase.it.

offerte I /W NFORMATICA

EB

◆ 5 ADDETTI HELP DESK TEC-

NICO PRIMO LIVELLO Emerge spa seleziona. Competenze Windows, suite Office completa, posta elettronica, auto propria, disponibilità alla turnazione 24 ore e festivi e al lavoro in team.

Gradite precedenti esperienze analoghe. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Bologna. Riferimento. helpdesk-bo. Tel. 0650796041, indirizzo email: recruiting@emerge.it.

1 ANALISTA PROGRAMMATORE .NET DsTech seleziona.

Esperienza di almeno tre anni in ambito .net, ottima conoscenza di C#, .Net su Framework 3.5 e Sql server 2008. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 063203646, fax 063203646, e-mail: recruite@dstech.it. ◆ 2 DIPLOMATI O LAUREATI CATEGORIE PROTETTE per ruolo di programmatore analista Studio Selfor srl seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati anche senza esperienza, con attestato di invalidità ex articolo 1 legge 68/99, età 20/30 anni, domicilio a Firenze o zone limitrofe, disponibilità full time.

L’azienda offre corsi di formazione e affiancamento.

Contratto a tempo indeterminato con retribuzione dai 19 ai 30mila euro lordi annui. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: cp3. Fax 055561470, e-mail: info@ studioselfor.com. ● 3 ESPERTI SVILUPPO AMBIENTE DATAWAREHOUSE Proconsul Group srl seleziona.

Analyst developer in am-

offro lavoro

seleziona. Si valutano candidate neodiplomate con ottima votazione o anche giovani ragioniere con esperienza ed età massima di 23 anni ma prive di pregresso contratto di apprendistato.

biente Oracle con comprovata esperienza nello sviluppo e nella gestione di ambienti di Dwh con conoscenza dei principali tools di sviluppo ed etl tra cui Pl/Sql, Oracle Developer e Discoverer, Odi, Datastage. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.Riferimento: dwh_05_l net. Inviare cv con residenza, domicilio, data e luogo di nascitavia e-maila:oracle. dhw@proconsul-group. com. ● 1 ESPERTO BITZTALK Sin-

crono X srl seleziona. Conoscenza .Net Framework 3.5, BizTalk 2009, Sql Server 2008, Windows Communication Foundation (Wcf), Microsoft Dcs. Contratto a progetto con partita Iva, sei mesi rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: bitztalk /2011-01. Inviare curriculum all’indirizzo email: cv@sincrono.it.

1 INFORMATICO SISTEMISTA JUNIOR T.P.A. New Service srl agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Diploma o laurea, effettiva conoscenza e praticità dei diversi sistemi operativi per ufficio logistica. Necessario domicilio in zona.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Prenestina. Riferimento: infgd. Telefonare al numero 069636076, fax 069635222, e-mail: info @tpanewservice.it. ● 3 ORACLE DATABASE ADMI-

NISTRATOR Proconsul Group srl seleziona. Dba Oracle con competenze in gestione e configurazione ambiente Microsoft e/o Unix.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dba_05_lnet. Inviare curriculum con residenza, data e luogo di nascita via e-mail all’indirizzo: oracle.dba@ proconsul-group.com. ● 1 PROGRAMMATORE .NET

FREELANCE con partita Iva Ekoes società cooperativa seleziona per collaborazioni saltuarie adeguatamente retribuite in merito a sviluppo e manutenzione software. Possibilità di lavorare da casa o in sede in base alle necessità. Richiesta residenza a Roma e comuni limitrofi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0685304189, email: cv@ekoes.it. ● 1 PROGRAMMATORE JAVA

Sincrono X srl seleziona. Tre anni di esperienza, Java/J2ee, Jsp-Ejb, Jboss,

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Struts, Hibernate. Contratto a progetto con partita Iva, sei mesi rinnovabile.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: java/2011-16. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@sincrono.it.

5 PROGRAMMATORI .NET T.S.I. Consulting srl seleziona. Ottima conoscenza di .Net 3.5, C#, Sql Server, esperienza nello sviluppo di web application. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0688816421, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it.

2 PROGRAMMATORI ASP.NET InfoService srl seleziona.

Diploma o laurea in discipline tecniche, ottima conoscenza del framework .Net, buona conoscenza di C#, buone capacità di lavorare in team. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: asp.net. Telefonare al numero 0670307438, fax 0670392218, indirizzo email: recruiting@infos.it. ● 3 PROGRAMMATORI IN AMBIENTE ORACLE Proconsul Group srl seleziona. Developer Pl/Sql in ambiente Unix con almeno sei mesi di esperienza lavorativa o, in alternativa, partecipazione a corsi di formazione specifica di almeno 4/6 mesi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: plsql_05_lnet.

Inviare cv con residenza, domicilio, data e luogo di nascita via e-mail a: oracle. plsql@proconsul-group. com.

1 estetista massoterapista

dati interessasti potranno nviare cv via e-mail all’indirizzo: cv@sincrono.it.

◆ 1 PROJECT LEADER Qbr Engineering srl seleziona.

Esperienza di 4/5 anni, laurea, efficacia nell’organizzare risorse umane e tecniche per il raggiungimento degli obiettivi sostanziali del progetto, dinamismo e flessibilità, proattività, tenacia e determinazione, buon problem solving, disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Lecce. Riferimento: pl-le-05 2011. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: jobs@qbreng.it.

◆

te Strategiche seleziona per azienda cliente. Il prescelto sarà in grado di gestire efficacemente le richieste di supporto del cliente, sarà responsabile dell’analisi dei processi di business del cliente, per la raccolta delle esigenze e dei requisiti e per la redazione di specifiche tecnico/funzionali, proporrà soluzioni e gestirà i progetti in termine di tempi, budget e risorse. Richieste competenze di Visual Basic, Asp,.Net, Ms Sql Server.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: it pm/re. Tel. 0552322509 e 0555537148,fax0552326414, indirizzo e-mail: recruiting @sceltestrategiche.com.

5 PROGRAMMATORI JAVA J2EE T.S.I. Consulting srl seleziona. Ottima conoscenza dell’architettura Java J2ee, buona conoscenza di Spring e Struts, esperienza pregressa di almeno due anni, disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0688816421, indirizzo email: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

● 1 SISTEMISTA IN AMBITO SUN SOLARIS Metis spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Requisiti: operatività in ambito Sun Solaris, competenze su ambienti storage e capacità di pianificare e seguire attività si migrazione e recupero dati dei sistemi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Riferimento: ssit. Tel. 0657301628, fax 065754543, e-mail: roma.eur@eurometis.it.

2 PROGRAMMATORI OBJECT ORIENTED C#, JAVA Computer Aid srl seleziona. Doti di logica, capacità di apprendimento autonomo, abilità di analisi e problem solving, Java sviluppo applicazioni web-based e componenti business J2ee, oppure C# sviluppo applicazioni Windows Forms. Preferenziale, laurea in materie scientifiche. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vi-

● 1 SISTEMISTA WEBSPHERE Sincrono X srl seleziona. Tre anni di esperienza, installazione e configurazione WebSphere V, ambienti, Tuning monitoring, Websphere Application Server 5+, Websphere Portal Server, sistema operativo Unix-Linux. Gradito: Dbms Oracle. Contratto a progetto con partita Iva, sei mesi rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: websphere /2011-01. I candi-

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seleziona. Requisiti: specifica esperienza internazionale, approfondita conoscenza del mercato alberghiero cinque stelle lusso e conoscenza adeguata della lingua inglese.

tae con lettera di presentazione all’indirizzo e-mail: hr@computeraid.it.

◆ 1 PROJECT MANAGER Scel-

il segnaposto

4 SISTEMISTI MICROSOFT F2 Informatica srl seleziona. Windows Xp, Windows 7, Ms Access. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Inviare cv all’indirizzo e-mail: jobs@f2informatica.it.

◆ 2 SVILUPPATORI PROGRAMMATORI ASP.NET C# Weact srl progettazione e sviluppo software seleziona. Conoscenza dei framework.net, conoscenza di database relazionali, in particolare Sql Server. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Tel. 0292871419, indirizzo e-mail: ramona. bonifacio@weact.it.

2 SVILUPPATORI WEB PHP DRUPAL T-Connect srl seleziona. Esperienza di due o tre anni maturata nella realizzazione di applicazioni web (Php, Html, Javascript), Cms Drupal, MySql, Asp, Adobe Flash, Sharepoint. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: drupal. Inviare cv all’indirizzo e-mail: curricula @t-connect.it. ◆ 1 TECNICO INFORMATICO Arc Data srl operante a livello nazionale in assistenza e supporto dei sistemi informatici seleziona. Età massima 30 anni, esperienza in manutenzione e supporto hardware e software di pc e relative periferiche, piattaforma client server di Microsoft, auto propria, disponibilità a spostamenti. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Bologna. Inviare cv dettagliato all’indirizzo e-mail: info@arcdata.it. ◆ 1 TECNICO INFORMATICO Ste spa seleziona per assistenza presso cliente di Firenze. Pratico pc e periferiche, massima serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Firenze centro, Santa Maria Novella. Riferimento: flrtech. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: p.centi @ste.it. ◆ 1 WEB DESIGNER DB Media seleziona per stage trimestrale senza rimborso spese. Conoscenza anche di base della suite CS5 Fireworks, Illustrator, Indesign, Photoshop. Sede di lavoro: Seregno (Mi). Tel. 0362243411, fax 0362238898, e-mail: job @dbmediaweb.net.

1 WEB MASTER Gm Academy filiale di Roma, certificata Sgs-Accredia, operante nel settore formazione, seleziona per collaborazione. Competenze in Php, Cms, realizzazione database (vengono forniti il template grafico e lo storyboard del sito). Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Riferimento: gm. Inviare cv via e-mail a: segreteria@ gmacademy.it.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

3 ANIMATORI D.N. Management srl seleziona per centro estivo a Cinecittà, dall’8 giugno al 10 agosto. Si valutano candidati di entrambi i sessi, giovani e con disponibilità dalle ore 7.45 alle 17. Si offre compenso settimanale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@ dnmanagement.it.

1 DOCENTE COMUNICAZIONE INTERPERSONALE Accademia Informatica srl seleziona per corso di riqualificazione e specializzazione professionale. Conoscenze teoriche e competenze pratiche nei principi della comunicazione interpersonale, dell’analisi transazionale e delle relazioni disturbate, dei principi delle dinamiche di gruppi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Riferimento: lazio_comunicazione interpersonale. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@accademia informatica.com.

10 DOCENTI PREPARAZIONE TEST DI AMMISSIONE Cst European Education srl seleziona. Laureati in Chimica, Fisica, Ingegneria, Biologia, Matematica, Farmacia e Chimica e tecnologie farmaceutiche con significativa esperienza nell’insegnamento maturata in scuole e centri di formazione, dinamici e fortemente motivati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 800283645, fax 0916377542, e-mail: info @centrostuditest.it. ◆ 1 PROFESSORE Società 3F Italia seleziona per lezioni private per l’esame di abilitazione a Geometra. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Perugia. Telefonare allo 075518691, e-mail: scuola 3f@gmail.com.

40 il segnaposto offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

10 AGENTI DI VENDITA Roma24 srl seleziona per prodotti Eni. Si valutano candidati di entrambi i sessi, seri e affabili, preferibilmente con esperienza.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana 220. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: roma 242011@libero.it.

zienda operante nel settore metalmeccanico. Il prescelto curerà in autonomia la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di produzione. Requisiti: diploma tecnico, precedente esperienza nel ruolo, disponibilità a lavorare su tre turni e a ciclo continuo.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Cisterna di Latina (Lt). Tel. 0773601571, email: latina@articolo1.it. ◆ 1 MONTATORE MECCANICO

● 10AGENTIPLURIMANDATARI

ScTraining seleziona per vendita pacchetti di servizi web e formazione ad aziende operanti nel settore immobiliare. Gradita la provenienza dai settori pubblicità, grafica, prodotti ufficio. Requisiti: diploma, età 25/30 anni, determinazione, capacità relazionali. I prescelti saranno futuri responsabili territoriali. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0636001560, fax 0636001560, e-mail: c.iannill@sctraining.it.

6 ESATTORI DOMICILIARI Winservice snc operante nel settore del recupero crediti seleziona. Disponibilità immediata, predisposizione al lavoro autonomo, auto propria, provata moralità. Preferibile esperienza nel settore. Si offrono provvigioni molto interessanti, preparazione in sede, tutor personale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: gestione@winservice.org.

1 RAPPRESENTANTE Artwork Moda azienda operante settore prodotti professionali per parrucchieri seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, ambiziosi, di bella presenza, determinati, flessibili. Si offre trattamento economico di sicuro interesse. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: 01. Inviare cv via e-mail a: pignatariluca @hotmail.it.

offerte M /P

Gi Group spa agenzia per il lavoro filiale di Cesena seleziona per azienda cliente. Esperienza almeno biennale maturata nel montaggio meccanico, auto propria, residenza o domicilio in zona, ottimo italiano.

Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: San Carlo di Cesena (Fc). Telefonare allo 054727798, fax 054728489, e-mail: cesena. cavour@gigroup.it.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

1 ACCOUNT SENIOR Infinity Entertainment, agenzia di comunicazione e creatività seleziona. Il prescelto avrà come obiettivi lo sfruttamento delle sinergie con le altre società del gruppo, la valorizzazione della creatività in ambiti non convenzionali nei quali aprire opportunità e la massimizzazione del portafoglio clienti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Flaminia 1801. Riferimento: 050511. Tel. 0633221848, fax 0633221858, e-mail: e.peduzzi@infinity.it.

2 ADDETTI ATTIVITÀ PROMOZIONALI Cst European Education srl seleziona per attività di promozione in fiera, su desk mobili, con distribuzione di materiale pubblicitario e volantinaggio. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età massima 30 anni, bella presenza, massima serietà, auto o moto propri. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@centro studitest.it. Numero verde 800283645.

ANIFATTURA RODUZIONE ◆ 5INFORMATORIALIMENTARI

1 ADDETTO REPARTO MAGAZZINO Alysi Fashion srl azienda di produzione abbigliamento seleziona. Età massima 29 anni, esperienza minima biennale, diploma, conoscenza dei sistemi informatici e responsabilità sul lavoro. Preferibile provenienza dal settore. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Portuense 1555, isolato H31.

Telefono 0660215201, fax 0665003573, e-mail: alysi @alysi.it. ● 1 MANUTENTORE ELETTRICO Articolo1 spa agenzia per il lavoro seleziona per a-

5 GIUGNO 2011

offro lavoro

Valle Santa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con auto propria e connessione internet, grintosi e coinvolgenti con tanta voglia di lavorare e capacità di instaurare buoni rapporti con le persone. Si offrono pagamento settimanale, rimborso spese auto, lavoro in zona di residenza, possibilità di carriera e guadagni interessanti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Perugia. Per informazioni telefonare al numero 0746755764, o inviare cv via fax allo 0746755374, o via e-mail a: selezioni@ valle-santa.com.

offerte M ECCANICA

◆ 1 PROGETTISTA MECCANICO Gi Group spa agenzia per il lavoro filiale di Cesena seleziona per azienda cliente. Diploma di perito meccanico e/o laurea in Ingegneria meccanica, preferibile esperienza maturata in progettazione meccanica, ottima conoscenza di Autocad 2D, auto propria, anche prima esperienza. Indispensabile, residenza o domicilio in zona. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Cesena (Fc). Telefonare allo 054727798, fax 054728489, indirizzo email: cesena.cavour@gi group.it.

1 TECNICO SICUREZZA LAVORO Trenkwalder srl agenzia per il lavoro, filiale di Bollate seleziona per azienda cliente. Indispensabile laurea in Ingegneria meccanica, chimica, ambientale o gestionale. Disponibilità a trasferte e auto propria. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Cabiate (Co).

Indirizzo e-mail amati79@ gmail.com. ◆

offerte M /F EDICINA ARMACIA

2 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo.

Requisiti: attestato, residenza in zona, disponibilità a lavorare su turni. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Telefonare al numero 0693162408, fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

1 ASSISTENTE SOCIALE Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Richieste iscrizione all’Albo e residenza in zona. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Tel. 0693162408, fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

lastica e sociale dell’alunno disabile. Requisiti: diploma scuola media superiore attinente, esperienza lavorativa nel settore, capacità relazionali e al lavoro di équipe, affidabilità e riservatezza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, XIX Municipio. Inviare cv con lettera di presentazione all’indirizzo e-mail: fabio.annessi@ sonofrio.it o via fax al numero 063387604.

offerte R ISORSE UMANE

1 IMPIEGATO Cosmetic Service società di servizi del consorzio Csc Group seleziona. Il ruolo prevede screening curriculum vitae e recruiting personale settore lusso. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0688973889, fax 0672642095, indirizzo email: selezionepersonale@ cosmeticpeople.it.

offerte R ISTORAZIONE

10 BANCONIERI DI GELATERIA Flor Gelato Italiano seleziona per lavoro part time. Diploma, disponibilità a lavorare su turni e nelle giornate festive, gradita conoscenza inglese. Si offrono ambiente giovane e dinamico. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 1/10.

Inviare cv con foto tessera via e-mail a: personale. lavela@me.com.

1 COMMESSA Smart Food Roma srl seleziona per locale take away di cucina etnica. Età massima 26 anni, gradita bella presenza, disponibilità e capacità organizzative e di collaborazione. Preferibile esperienza nel settore e possibilità di raggiungere facilmente il centro storico. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma centro storico. Telefonare allo 0636006803, indirizzo e-mail: s.borsacchi@ takethnofood.it.

2 ASSISTENTI DOMICILIARI Agorà società cooperativa sociale seleziona per servizio di assistenza domiciliare. Richiesto titolo regionale o equipollente. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Fax 0653272530, indirizzo email: pratesi@agoragroup. org.

● 1 CUOCO DI TAVOLA CALDA T.P.A. New Service srl agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore ristorazione. Preferibile diploma scuola alberghiera, esperienza di due o tre anni, domicilio a Roma. Contratto a tempo determinato di sei mesi, finalizzato al successivo inserimento. Sede di lavoro: Roma centro storico. Riferimento: cuocotavolacalda. Inviare cv dettagliato via fax allo 069635222, oppure all’indirizzo e-mail: info @tpanewservice.it.

● 6 ASSISTENTI EDUCATIVI CULTURALI S. Onofrio Cooperativa Sociale Onlus seleziona. Il ruolo prevede attività finalizzate all’autonomia e all’integrazione sco-

1 PIZZAIOLO Ristorante Convoglia seleziona. Si valutano candidati madrelingua italiana. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona stazione Termini.

Inviare cv in formato word, con foto, lettera di accompagnamento e consenso al trattamento dati personali all’indirizzo e-mail: job@ convoglia.it.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Civitavecchia (Rm). Riferimento: pi/dp. Tel. 0766505103, fax 0766505801, e-mail: lavoro @delse.eu.

◆ 7 RESTAURANT MANAGER Metis spa, agenzia per il lavoro seleziona per gruppo internazionale del settore Food&Beverage e retail.

Esperienza nel campo della ristorazione e buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità a lavorare nei punti vendita ad Abu Dhabi (Emirati Arabi).

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di un anno e possibilità di proseguire il contratto sul territorio italiano. Sede di lavoro: Abu Dhabi (Emirati Arabi). Telefono 0665004469, fax 0665004470, e-mail: fiumicino@eurometis.it.

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4 COMMERCIALI T-Quadro spa seleziona per vendita prodotti multimediali. Spirito di iniziativa, orientamento all’obiettivo, forte capacità relazionale. Si offrono ottimi guadagni.

Contratto di consulenza.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: c1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: service@ tquadro.com.

offerte S /E /B PORT STETICA

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1 PARRUCCHIERE Namastè Centro di bellezza e benessere seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi esperti phon e colpi di sole, età massima 26 anni, esperienza di almeno cinque anni. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Castelnuovo di Porto (Rm). Tel. 069078233, indirizzo e-mail: benessere. namaste@gmail.com.

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100 ANIMATORI PER BAMBINI EDUCATORI ISTRUTTORI SPORTIVI Società cooperativa Vivere Insieme seleziona per centri estivi in circoli e strutture sportive. Esperienza in animazione e attività ludico-ricreative per bambini, capacità organizzativa nella gestione di gruppi di bambini, forte senso di responsabilità e predisposizione a lavorare in gruppo. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 069155802, fax 069155802, indirizzo email: animazione@vivere insiemesoc.it.

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SEGRETARIA 47enne cultura universitaria, conoscenza pc, buona predisposizione ai contatti umani, capacità organizzative. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3394460298, e-mail: vittoriadicerbo@ libero.it.

SEGRETARIA diplomata in Ragioneria, patente europea, esperienza nel ruolo di circa due mesi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0774609359, e-mail: silvia.digiovannandrea @gmail.com.

SEGRETARIA 35 anni, esperienza maturata in studio legale, ottimo pc, tastiera cieca valuta serio impiego.

No amministrazione. Massima serietà. No perditempo. Disponibilità part time.

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SEGRETARIA 44enne, esperienza pluriennale maturata in studio medico poliambulatorio e amministrativa, maturata in studio commercialista, ottima conoscenza informatica e pacchetto Office, valuta proposte full o part time da azienda o studio medico. Massima serietà. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3331832800, email: s.gerardi67@yahoo.it.

44 il segnaposto SEGRETARIA dinamica, contabilità generale, back e front office, gestione fornitori, clienti e personale organizzazione eventi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3285761424, indirizzoe-mail:feudo.clarissa @libero.it.

SEGRETARIA 27enne con esperienza, conoscenza Office, Outlook, prima nota, gestione magazzino e commissioni esterne, automunita. Disponibilità immediata part e full time.

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SEGRETARIA 29 anni, laureata, esperta pc, back e front office, gestione clienti e personale, buona predisposizione ai contatti umani. Disponibilità full time.

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prietà di linguaggio. Disponibilità immediata full o part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3483725523.

SEGRETARIA ADDETTA ALLA RECEPTION laureata in Scienze umanistiche con votazione 110/110, uso pc, esperta pubbliche relazioni. No telemarketing, no vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zone Ostia, Eur, viale Marconi, San Paolo, centro storico.

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SEGRETARIAAIUTOCONTABILE 30 anni, ottimo Office, centralino, posta, registrazione fatture attive e passive, fatturazione attiva F24, ritenute d’acconto, liquidazioni Iva, programma contabile Team System valuta proposte da studi o società. Disponibilità full time.

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SEGRETARIAAMMINISTRATIVA esperienza triennale maturata in società di consulenze e forniture alberghiere con mansioni di assistente e segretaria amministrativa valuta impiego full time. Massima serietà.

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SEGRETARIAAMMINISTRATIVA pluriennale esperienza Co. Ge, prima nota cassa banca, fatture attive e passive, capacità utilizzo fax, internet posta elettronica, pc, Windows Xp/Vista, Office 2007, residenza Appio Latino valuta serio impiego.

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SEGRETARIA gestione fatture passive e relativo inserimento in contabilità, gestione solleciti di pagamento fatture scadute, fatturazione mensile ai clienti, contabilità generale, smistamento posta in entrata, gestione archivio documenti, gestione delle gare d’appalto e iscrizione albo fornitori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cesena. Tel. 3318162264, indirizzo e-mail: giusyrinaldi1 @virgilio.it.

SEGRETARIA ottima conoscenza parlata e scritta inglese e francese, 45enne, pacchetto Office, internet, Mac, customer care valuta serio impiego part time mattina. Sede di lavoro: Roma, zone Eur e limitrofe. Telefonare al 3396865296, email: silvia.sea@virgilio.it.

SEGRETARIA diplomata, esperienza pluriennale, buona conoscenza inglese scritto e parlato, dattilografia veloce, tastiera cieca, prima nota, fatturazione, serietà, precisione, pro-

5 GIUGNO 2011

cerco lavoro

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA E DI DIREZIONE ragioniera, archivista, gestionali magazzino, Windows Vista, Office, internet, fatture, prima nota, clienti fornitori, Bridge, redazione giornali, bella presenza, grande esperienza. Disponibilità full e part time. Sedi di lavoro: Roma, Pomezia (Rm). Tel. 3382854782.

SEGRETARIA COMMERCIALE AMMINISTRATIVA 44enne, dattilografa, tastiera cieca, operatrice pc, esperienza di 25 anni maturata in ufficio, Win, Word, Excel, contabilità di base valuta impiego part o full time. Periodo di prova un mese, anche non retribuito. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064391730 e 3478252782, indirizzo e-mail: nikita197 @inwind.it.

SEGRETARIA CONTABILE laurea in Scienze politiche amministrative, ragioniera, conoscenza lingue, ottimo pc, veloce dattilogra-

fa, fatturazioni, riconciliazioni contabilità valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma e provincia est. Tel. 3351302888, email: carini.laura@alice.it.

SEGRETARIA CONTABILE tenuta prima nota, fatturazione attiva e passiva, gestione rapporti clienti e fornitori, pagamenti, gestione appuntamenti, ottima conoscenza Office, massima serietà, appartenente categorie protette.

Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3939626439, email: veronica.lizi@email.it.

SEGRETARIA DATA ENTRY 27 anni buona conoscenza computer e tastiera cieca, esperienza nei ruoli. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3409289254, e-mail: antonellabelardo@ yahoo.it.

SEGRETARIA DI DIREZIONE esperienza quinquennale, gestione agenda e archivio nazionale cartaceo e informatizzato in entrata e uscita, stesura, editing, corrispondenza, capacità utilizzo fax, pc, Windows, Office, inglese, predisposizione documentazione gare di appalto. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3485431021, indirizzo e-mail: ema71e@ hotmail.com.

SEGRETARIA DI DIREZIONE laurea in Economia conseguita all’Università Bocconi, madrelingua russa, italiano fluente, esperienza.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3339006158, e-mail: nelly glebova @yahoo.it.

SEGRETARIA GENERALE filtro e delega, comunicazione telefonica, agenda appuntamenti, smistamento posta, pacchetto Office, internet, buon inglese, ottimo aspetto, dizione, riservatezza, educazione, requisiti per sgravi fiscali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3476060950, email: ebaldassari@yahoo.it.

SEGRETARIA GENERICA AMMINISTRATIVA trentaseienne referenziata residente a Roma, zona Porta di Roma, esperta pc, programmi Word, Excel, internet e posta elettronica, buona conoscenza della lingua inglese valuta serio impiego part time preferibilmente di sei ore. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, email: ilarita1974@libero.it.

STUDENTEPSICOLOGIACLINICA ottime competenze sociali e relazionali, conoscenza lingua inglese parlata e scritta, conoscenze informatiche e psicologiche, laurea di primo livello in

Psicologia clinica, in corso ultimo anno della laurea specialistica. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477581974, indirizzo e-mail: cristina_isidori @virgilio.it.

richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

ottima conoscenza lingue italiano, inglese, francese e spagnolo, massima disponibilità e professionalità, esperienza di sei anni come commessa e aiuto gestione amministrativa valuta proposte part time.

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CERAMISTA FORGIATORE creazioni in porcellana o ceramica di artigianato artistico, centritavola, fiori singoli, acquasantiere, puttini, statue. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli.

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FIORISTA con notevole esperienza settore matrimoni e negozio. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3405334722, indirizzo email: teti83@live.it.

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IMPIEGATA ASSICURATIVA ESPERTA 17 anni di esperienza primarie compagnie, Rcvt, R.E. (individuali e collettive, linea persone, imprese, professionisti, car, cauzioni), vita, gestione subagenti, broker, gestione sinistri, convenzioni, pregressa esperienza in realtà di grandi dimensioni. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma nord.

Telefonare al 3355387891, indirizzo e-mail: melani.a@ libero.it.

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COMMESSA notevole flessibilità e spirito di adattamento, ottime capacità relazionali, socievole, capacità di lavorare in team. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3772680110, indirizzo email: tiziana-cangiano@ email.it.

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UTOMOTIVE

GIOVANE VENDITORE DI AUTO esperienza nuovo e usato valuta nuove opportunità in concessionaria o rivendita auto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina.

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richieste B /C IOLOGIA HIMICA

PERITO CHIMICO capacità a relazionarsi maturata durante gli studi e le attività extrascolastiche, buone capacità organizzative, esperienza scolastica in laboratori chimici, buone capacità manuali, elevata conoscenza del web, sistemi operativi Windows e Office. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Taranto. Telefonare al 3405699128, indirizzo e-mail: donatointini @gmail.com.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

ADDETTO ALLA VENDITA spiccata capacità di interazione con il pubblico e gestione delle mansioni di vendita e accoglienza clienti,

COMMESSA CASSIERA 52enne esperta, referenziata, disponibile full time anche nel settore della ristorazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3397538186.

COMMESSO SALUMIERE abilitato utilizzo macchina affettatrice, disosso prosciutti, conoscenza varietà di salumi e formaggi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Udine. Telefonare al 3477652943, e-mail: alberto. tenerelli@ email.it.

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA valuta proposte full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefono 3398339283, e-mail: s.colantoni@hotmail.it.

IMPIEGATO COMMESSO diplomato Ragioneria, 21 anni, esperienza di circa due anni nel ruolo di programmatore Java, patente “A” e “B”, automunito, disponibile full time a turni, lavoro notturno e weekend. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3391236153, e-mail: dipa89@hotmail.com.

INGEGNERE GESTIONALE sistemi logistici e di trasporto, gestione dei flussi pro-

duttivi, informativi e distributivi di prodotti e servizi, gestione relazioni di fornitura e problematiche connesse all’utilizzo efficiente delle risorse nelle imprese e nei sistemi di servizio e comunicazione. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3923208612, email: emanuele.conte1983 @virgilio.it.

MAGAZZINIERE preparazione ordini, controllo merce in entrata e uscita, gestione magazzini, attestati Haccp, informatica. Disponibilità collaborazione Sedi di lavoro: Roma, Latina, Aprilia, Rieti, Fiumicino. Tel. 3393367700, e-mail: cesare. roncacci@libero.it.

MAGAZZINIERE 41enne preparazione e spedizione carico scarico merci, automunito, utile anche come autista per consegne. Disponibilità immediata, part e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3488337965.

NEOLAUREATA IN LINGUE ORIENTALI CINESE laurea specialistica con votazione 110/110, esperienze di stage e studio in Cina, fluente cinese e inglese valuta proposte di stage o assunzione in azienda italiana operante nel mercato cinese. Disponibilità full time e a lunghe trasferte all’estero. Sede di lavoro: Milano. Telefono 3403446849, e-mail: alessandra.rado@ gmail.com.

SEGRETARIA diplomata, 35 anni, esperta centralino, segreteria archivio e spedizioni valuta proposte part time mattina. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare al 3282653400, e-mail: barbaralessio@alice.it.

richieste C /E OMUNICAZIONE DITORIA

ADDETTA UFFICIO STAMPA professionista con esperienza pluriennale in redazioni giornalistiche e case editrici, esperienza maturata in traduzione e revisione bozze, pubbliche relazioni e organizzazione eventi, conoscenza inglese e spagnolo, ottimo uso pc valuta impiego in ufficio stampa. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3471202888, indirizzo e-mail: ricci.corinna @yahoo.it.

CONSULENTE EDITORIALE con esperienza trentennale, distribuzione, diffusione, promozione di quotidiani e periodici a Roma e Lazio, titolare di agenzia di distribuzione per trent’anni.

Massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3391164862, email: massimocalvelli@ tiscali.it.

5 GIUGNO 2011

GRAFICA EDITORIALE ART DIRECTOR magazine e free press, ottima conoscenza suite Adobe, Office, Mac e pc, web designer valuta impiego in agenzie, case editrici, redazioni. No free lance. Massima serietà, puntualità, precisione e responsabilità. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3931927388.

LAUREATA IN SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE passione per scrittura, lettura, editoria, giornalismo, linguistica, musica, cinema, teatro e per il settore della comunicazione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: L’Aquila. Indirizzo e-mail: gretagiada.milici@tin.it.

LAUREATO 110 e lode redige tesi, manuali tecnici, pubblicazioni di vario genere, brochure, ricerche bibliografiche, ricerche varie, traduzioni tecnico scientifiche, lezioni private, collaborazioni con case editrici. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3480702114, email: montorsi@inwind.it.

LAUREATO valuta impiego nei settori comunicazione ed editoria, copisteria, libreria, supermercati. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 068555077, e-mail: stefano.severoni@tiscali.it.

escavatorista con patentino di abilitazione per il movimento terra, palista.

Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Latina e le provincia di Roma. Telefonare al 3388325891, indirizzo e-mail: lanzuisi.valerio@ tiscali.it.

IMPIEGATA ragazza solare, dinamica, seria e affidabile, forte propensione all’ascolto e alle relazioni, ottime doti comunicative, buona capacità di problem solving, conoscenza pacchetto Ms Office e sistemi internet, patenti “A” e “B”.

Disponibilità part time e per eventuali spostamenti. Sede di lavoro: Roma nord.

Tel. 3470558268, e-mail: caterina.sen@gmail.com.

richieste E DILIZIA

ARCHITETTA esperienza direzione tecnica di cantiere, pianificazione e gestione commesse valuta proposte da impresa seria e professionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3803510719.

AUTISTA patente “B” e “C” con Cqc, esperienze lavorative nel ruolo maturate in importanti aziende di produzione e distribuzione di calcestruzzo preconfezionato, diploma licenza media. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343186400.

AUTISTA DI MEZZI PESANTI patente“CE”, esperienza su autoarticolati, motrice con gru, mezzi d’opera, bilico,

sponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3930319274, e-mail: g.carciati@hotmail.it.

IMBIANCHINO PROVETTO esperienze semi-professionali. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Rieti. Telefono 3937581613, e-mail: margoro_@hotmail.it.

SISTEMISTA E DBA ORACLE SENIOR piattaforme Micorsoft, Linux e Unix, piattaforma di virtualizzazione, application server e Oracle Rac, iscrizione liste di categorie protette L. 68/99. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3480702114, e-mail: montorsi@inwind.it.

MONTATORE CONTOSOFFITTI 20 anni di esperienza maturata in cantieri, alberghi, ospedali, hotel, appartamenti, enti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3664403325, e-mail: stefano.paones@ libero.it.

SISTEMISTA HELP DESK MICROSOFT sistemi operativi Microsoft, Linux base, Ibm Tivoli, Office, internet, gestione ticket, support Ict. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3336811976, email: gra.andrea@libero.it.

MURATORE SPECIALIZZATO con esperienza maturata come elettricista e idraulico. Disponibilità full time.

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TECNICO HARDWARE E SOFTWARE Windows e Linux. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3398837846, email: adrians@aruba.it.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

RESPONSABILE DI CANTIERE addetto alla contabilità dei lavori, alle offerte tecnicoeconomiche delle gare di appalto e alla qualità Iso 9001, parte tecnica. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3454632493, indirizzo email: belmarcobel@libero.it.

richieste richieste C E /E USTOMER CARE

LETTRICITÀ LETTRONICA

ELETTRICISTA ex artigiano, Legge 46/90 lettere a, b, g.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3487084211, email: alebrullo@tiscali.it.

OPERAIO QUALIFICATO realizza impianti elettrici civili industriali, reti lan e centralini telefonici, automazioni, antenne tv, citofonia, quadri B.T, allarmi. Disponibilità full time e a trasferte. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477205095, e-mail: stefano baldani@virgilio.it.

richieste I /W NFORMATICA

45 richieste richieste M S /V cerco lavoro

EB

ADDETTO HELP DESK GESTIONE SERVER esperto informatica lato web. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3405167326, e-mail: marco.castagna83 @gmail.com.

APPRENDISTA operaio generico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3315893302, indirizzo e-mail: polvere.88 @hotmail.it.

LAUREATO IN DIGITAL E VIRTUAL DESIGN competenze in animazione e modellazione 3D, grafica, montaggio, post-produzione. Di-

EDUCATRICE D’INFANZIA esperienza maturata in scuola dell’infanzia di Napoli, paziente e dolce con i bambini. Disponibilità collaborazione. Sedi di lavoro: Napoli, basso Lazio. Telefono 3493737039, e-mail: susy-1974@libero.it.

INSEGNANTE DI CHIMICA E BIOLOGIA dottore in Chimica abilitato impartisce lezioni, esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

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DOTTORE COMMERCIALISTA esperienza decennale in contabilità redazione bilanci e problemi fiscali verso società esamina proposte di collaborazione o consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3331906186.

DOTTORE COMMERCIALISTA sette anni di esperienza in ambito contabile e fiscale valuta seria collaborazione part time. Sede di lavoro: Roma centro. Telefonare ore pasti al 3490877461.

LAUREATA IN LETTERE pluriennale esperienza in archivi storici, case editrici, fondazioni valuta collaborazioni part e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 068602006, indirizzo e-mail: ilaria zadra@ hotmail.com.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

MANUTENTORE E CONDUTTORE generatori di vapore e centrali termiche con esperienze pluriennale nel campo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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SOCIOLOGA personalità dinamica, creativa, predisposta alle pubbliche relazioni, spiccato senso del dovere, grande entusiasmo.

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richieste L /C

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CONSULENTE DI VENDITA esperienza triennale nella vendita di generi alimentari, telefonia, articoli di edilizia, disponibilità immediata, automunito, interessato attività di rappresentanza. Richiede fisso mensile e provvigioni. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3334436822, indirizzo e-mail: gmagro@ tiscali.it.

FASHION DESIGNER VISUAL MERCHANDISER stilista esperto accessori alta moda e abbigliamento femminile, ottimo utilizzo software grafici, esperienza gestione produzione estera e ricerca tendenze, inglese fluente. Disponibilità full time e a trasferte. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3472605594, email: exiris2002@libero.it.

LAUREANDA IN MODA E COSTUME designer di moda, costume, tessuto, accessori. Disponibilità part time.

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richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

STUDENTE IN SCIENZE SOCIALI esperienza di stage valuta proposte per prima esperienza lavorativa in assistenza. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Indirizzo e-mail: sergiy_92 @yahoo.it.

richieste R ISORSE UMANE

OPERAIO METALMECCANICO in linea e non, manutentore sala ricevimenti, banconista cuoco di ristorazione, preparazione e servizio dei secondi piatti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bologna. Telefonare al numero 3292168025, e-mail: Sgummy88@live.it.

richieste M ECCANICA

INSEGNANTE DI GIAPPONESE 30enne italo-giapponese impartisce lezioni di lingua giapponese. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332101425, indirizzo e-mail: hosci_stella@ yahoo.it.

ODA

CARROZZIERE VERNICIATORE BATTITORE esperienza pluriennale maturata anche con gestione attività autonoma, massima serietà valuta proposte da carrozzerie con rapporto di dipendente, autonomo o in gestione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Telefonare al 3201886401, e-mail: sergio. rega@email.it.

SALDATORE elettrodo, filo, montaggio, nazionalità marocchina. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Reggio Emilia e territorio nazionale. Telefonare al numero 3490588129, e-mail: adam27@hotmail.it.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

MAGAZZINIERE COMMESSO controllo farmaci con programma gestionale, fatturazione medicinali, inventario Assinde. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3396336615, e-mail: vasta 69@yahoo.IT.

COUNSELORAZIENDALEesperto in counseling e coaching per la gestione e l’ubicazione del personale. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Castelli Romani. Tel. 3392950569, email: keeper74@hotmail.it.

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MEDIATORE LINGUISTICO valuta proposte full time. Sede di lavoro: Pescara. Telefonare al 3338668668, email: stankovic.1@libero.it.

PSICOLOGO DEL LAVORO laureato e abilitato alla professione, iscritto all’Albo sezione “A”, master annuale in Gestione e sviluppo risorse umane, esperienza di quattro anni nel settore, conoscenza inglese e principali applicativi informatici valuta serie proposte nel settore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 064390379, e-mail: gianluca.urbanelli@ gmail.com.

richieste R ISTORAZIONE

CHEF CAPO PARTITA con attestato Haccp. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3280336106, indirizzo e-mail: f.marco2009 @libero.it.

il segnaposto ICUREZZA IGILANZA

ADDETTO AI SERVIZI DI CONTROLLO attività di intrattenimento e di spettacolo.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3318179548, indirizzo e-mail: maurizio7025 @yahoo.it.

ADDETTOALLASORVEGLIANZA dieci anni di esperienza maturata in pattuglia stradale, piantonamenti, trasporto valori, sorveglianza a grandi enti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3664403325, indirizzo e-mail: stefano.paones@ libero.it.

ADDETTO ALLA VIGILANZA NON ARMATA valuta proposte full time per qualsiasi mansione. Massima disponibilità. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3923209163, e-mail: stefano. corica@libero.it.

PORTIERE DI STABILE proveniente da servizi effettuati in vari enti con mansioni di pulizie, smistamento posta, 41enne automunito. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al numero 3488337965.

richieste S /E PETTACOLO VENTI

MONTATORE VIDEO laureato in Spettacolo digitale, riprese professionali, conoscenza cineprese Sriii, Arri 535, Redone e Alexa, esperienza maturata in case di produzione e videoclip valuta proposte settore spettacolo, intrattenimento, comunicazione, attenzione al montaggio video Avid, Final Cut, Premiere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo email: adamifrancesco@ gmail.com.

ORGANIZZATRICE DI EVENTI preferibilmente culturali, buon uso pc, esperienza in segreterie organizzative o di contatto, gestione comunicazione eventi, organizzazione festival, disponibile per gallerie d’arte o contesti analoghi e per visite guidate ai bambini nei musei. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Per informazioni telefonare al 3466921424.

SEGRETARIA RECEPTIONIST esperienza decennale in lavori di segreteria, organizzazione eventi culturali, viaggi, traduzioni, attitudine al problem solving e flessibilità, valuta serie proposte part time mattina o verticale. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3470543966, indirizzo e-mail: mcw.translations @hotmail. com.

46 il segnaposto SEGRETARIA ORGANIZZATIVA esperienza ultradecennale nell’organizzazione di eventi, conoscenza inglese e spagnolo, ottimo uso pc, ottime capacità di problem solving e di public relation. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3471202888, e-mail: ricci.corinna@yahoo.it.

richieste S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

PERSONAL TRAINER ottima conoscenza di sette lingue, esperienza di otto anni in animazione, insegnante fitness e gym, attestato di personal trainer, attestato di istruttrice pesi e fitness, ballerina danze urbane, compositrice testi hip hop e rap in tre lingue. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3498629060, e-mail: frnkie 82000@yahoo.it.

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AREA MANAGER customer service operativo, import marittimo e aereo, assistente di direzione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Sesto Fiorentino (Fi).

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Il prescelto affiancherà il profilo senior, responsabile del Seo nelle attività di sviluppo delle strategie di ottimizzazione sui motori di ricerca.

Il progetto è focalizzato

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sulle attività di link building e sull’ottimizzazione dei portali del network del gruppo.

Sono previste inoltre sessioni settimanali di approfondimento e formazione delle tematiche seo e web analytics.

Per partecipare alle selezioni sono richieste medie conoscenze dell’editing Html, buona conoscenza, dell’inglese, scritto e parlato, e conoscenze di cms (content management system) quali Wordpress o Joomla. Il titolo di studio richiesto è il diploma di laurea

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Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

Ottomila consulenti

ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

S

GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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servizio a pagina 7

servizio a pagina 11

L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

Aziende, inserite l’annuncio

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

servizio a pagina 7

Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

SCUOLA DI CINEMA

Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

Foto: © Imagoeconomica

Più servizi. Più opportunità.

Più annunci. Più notizie.

Navigare per credere

FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì, nel Lazio, a Napoli, Perugia, Terni e Pescara.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su