SPECIALE TURISMO
L’INTERVISTA
Volkswagen 70 contratti in 24 mesi
CUOCHI E ANIMATORI
Come evitare il carovacanze
Costa Crociere dopo il corso c’è l’imbarco
Otto pagine di consigli per un agosto low cost
a pagina 10
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all’interno
Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha
Filas
Finanziaria laziale di sviluppo
Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione
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PARLA L’ASSESSORE
Campidoglio, il concorsone rinvia ancora erde improvvisamente interesse la Gazzetta ufficiale di venerdì 17 giugno 2011. Quella che avrebbe dovuto svelare tutte le date e i luoghi delle prove preselettive per i 22 concorsi pubblicati lo scorso anno dal Comune di Roma. Si tratta di un rivio tecnico, spiega l’assessore al personale del Campidoglio, Enrico Cavallari, non è ancora terminata la gara per trovare la società che materialmente sarà incaricata delle fasi preselettive. Ma, sempre secondo Cavallari, è già arrivato il momento buono di mettersi a studiare perché, una volta che verrà assegnato l’appalto in via definitiva, le date dei quiz saranno pubblicate in Gazzetta Ufficiale il prossimo 25 ottobre e senza perdere altro tempo, entro il 31 dicembre tutti i 300mila candidati saranno chiamati a cimentarsi con i quiz.
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VALMONTONE
Ritorna dopo diversi anni il bando riservato al Belpaese
Onu, posti italiani Chiamata per giovani laureati dal buon inglese OPERATORI ECOLOGICI
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Ama, candidature fino a giovedì
orna nel Belpaese la selezione per reclutare giovani, appena laureati o professionisti, all’Onu. Nella sede centrale o in quelle periferiche. Per accedere ai gradi iniziali della carriera, a dicembre si terranno anche da noi le selezioni per lo Young Professionals Programme del-
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Confermata l’anticipazione di “Lavorare”: l’annuncio per i 250 è in chiaro
l’Onu. Ci si potrà candidare per 60 giorni tra luglio e agosto. Per il nostro Paese le categorie professionali oggetto di selezione saranno: amministrazione, settore umanitario, informazione pubblica, statistica. Servono inglese o francese e un’età sotto i 32 anni.
elezione affidata a Manpower e i contratti dureranno più di 7 mesi. La filiale deputata al reclutamento (anche on line) è in via Labicana, a Roma.
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a pagina 7 a pagina 11
Al Rainbow 200 studenti per l’estate Il parco giochi laziale raccoglie ancora le candidature di addetti under 25
ROMA
Anno XV - n. 651 19 giugno 2011 Euro 2,00 Gazzette & Concorsi
Banca d’Italia ecco il diario dei 65 laureati ankitalia, al via le prove per 65 neolaureati. Ma non per tutti. Primi a partire gli aspiranti coadiutori per le attività di procurement. Appuntamento il 7 luglio al Centro nazionale di selezione dell’Arma dei Carabinieri in viale Tor di Quinto a Roma. Stessa sede, diversa la data, il 26 luglio, per aggiudicarsi uno degli 8 posti destinati a laureati in discipline statistiche o matematico-finanziarie. Il 15 settembre all’Hotel Ergife dovranno presentarsi, infine, i futuri coadiutori economicoaziendali (solo i concorrenti il cui cognome è compreso tra le lettere “C” e “F”). Nel mese di agosto verranno pubblicati i restanti diari.
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Segnaposto
Questo numero 151 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende
Somministrazione
Attori e registi si diventa così
Il Centro sperimentale di cinematografia inserisce 74 allievi a pagina 3
Autisti Atac la selezione va avanti Presto il nome ufficiale dell’agenzia che sceglierà i nuovi 125 conducenti I contratti previsti sono di tre mesi servizio a pagina 7
19 GIUGNO 2011
Premio Solinas-Rai Cinema
Film low budget due borse mirate Due borse di “sviluppo” per entrare nel laboratorio del Premio Solinas grazie al patrocinio di Rai Cinema e del ministero della Gioventù. Si chiama Experimenta ed è la prima edizione del concorso per progetti di film lungometraggio digitale low budget per il cinema e le piattaforme multimediali rivolto a sceneggiatori e registi con meno di 35 anni di età. Scade il 15 luglio. Bando su www.premiosolinas.org.
cronache del lavoro
Studenti d’Europa Oltre 200mila i ragazzi coinvolti
Erasmus, biennio record S
tudenti fuorisede e senza confini. Secondo i dati dell’Unione europea oltre 213mila studenti europei, di cui più di 21mila italiani, hanno beneficiato di borse “Erasmus” per completare il proprio percorso di studio universitario all’estero, seguire corsi di studio o di formazione all'estero nell’anno accademico 200910. Si tratta di un nuovo record, sottolinea la Com-
delle tendenze attuali, entro il 2012-13, l’Ue raggiungerà l’obiettivo di tre milioni di studenti europei. Le destinazioni più popolari per gli studenti nel 2009-10 sono state Spagna, Francia e Regno unito, seguite da Germania e Italia. A fare le valigie sono soprattutto le donne, che rappresentano il 61 per cento dei borsisti. (F.T.)
missione europea, che rappresenta un aumento del 7,4% rispetto al 2008.
Erasmus è il programma di scambio universitario più popolare del mondo e sulla base
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Lo stipendio deve bastare a far vivere una famiglia Non c’è un futuro di crescita se si legittimano contratti che danno 600-700 euro per 40 ore settimanali: chi lavora deve avere la possibilità di far vivere una famiglia. Al ministro dell’Economia diciamo che se anche un solo euro fosse rimasto in fondo al cassetto, va investito in istruzione, ricerca, autoimpiego. Il nostro mercato del lavoro ha bisogno di dinamismo maggiore, che dobbiamo conciliare con il valore della stabilità. Luigi Marino Presidente Confcooperative
Scuola di Cinema Pubblicato il nuovo bando: 74 posti per attori, registi e molto altro
Iscrizioni entro l’11 luglio
Non solo la recitazione
Arte drammatica, ecco l’Accademia A
e nel vostro futuro c’è la settima arte, allora provate a entrare dalla porta principale. Sarà possibile, dal 15 giugno al 30 luglio, iscriversi a uno dei 74 posti dei corsi ordinari del centro sperimentale di cinematografia per il triennio 2012-2014. La Scuola Nazionale di Cinema del Centro Sperimentale di Cinematografia, nella sua storica sede romana, mette a concorso posti, per cittadini dell’Unione Europea e per cittadini extracomunitari (per loro c’è un posto in ciascuno corso). Tutti con il diploma superiore. I posti messi a concorso sono così suddivisi: 8 per studiare fotografia, sei per cimentarsi nell’arte del montaggio, 8
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per diventare esperti di costume e, infine, 8 posti per studiare tecnica del suono. Il diploma di scuola media superiore non è l’unico requisito da rispettare. Partendo dall’età. Per il corso di recitazione la data di nascita dei candidati dev’essere compresa tra il 1 gennaio 1988 e il 31 dicembre 1993. Per tutti gli altri corsi, invece, possono partecipare gli studenti nati tra il 1 gennaio 1985 e il 31 dicembre 1993. Nel corso delle selezioni, poi, saranno verificate l’ottima cono-
Servono diploma e buon inglese L’età giusta è tra i 18 e i 25 anni
scenza della lingua italiana e una buona conoscenza dell’ inglese. I candidati che hanno già frequentato corsi di laurea o hanno fatto studi attinenti al settore, come indicato nel bando, avranno un titolo preferenziale. Come al solito non basta compilare una domanda per candidarsi ma a tutti, in base al corso di studi prescelto, è richiesto di fornire una piccola prova del loro talento. Per esempio, nel caso dei registi è richiesto l’invio di un cortometraggio di genere narrativo della durata massima di 10 minuti corredato da una breve relazione. Quindi, per preparare la domanda di partecipazione è consigliabile non arrivare troppo vicini alla data di scadenza. Chi vuole saperne di più, può leggere il bando di concorso presente sul sito internet: www. fondazionecsc .it.
Ecco i posti liberi
LAURA LAPENNA © Riproduzione Riservata
I posti messi a concorso sono così suddivisi: 8 per studiare fotografia, sei per il montaggio, 8 nelle tecniche di produzione, 18 nella recitazione, 6 alla regia, 6 a scenografia e 8 opportunità di imparare le tecniche del suono. nelle tecniche di produzione, 9 posti nel corso di recitazione dedicato alle donne e altrettanti per il corso di recitazione maschile. Tra le altre discipline, ci sono disponibili 6 posti alla regia, 8 alla sceneggiatura, 6 alla scenografia, 6
sommario CRONACHE DEL LAVORO
ASSUNZIONI IN CORSO 3
•Saranno Famosi/1 Sono 74 i posti per allievi del Centro sperimentale a Roma •Saranno Famosi/2. Attori e registi drammatici alla Silvio D’Amico •Isfol: se sei laureato guadagni di più ma lavorano prima i diplomati •Concorso al Comune di Roma: ancora rinvio fino al 22 ottobre •Green job all’Incontragiovani Rodari
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•Di persona o on line. Fino a giovedì ci si può candidare per Ama •Atac: 125 autisti con patente D e CQC Tra Obiettivo Lavoro e Randstad •Dal Palazzo di vetro chiamata italiana Il bando, per 4 aree, esce l’11 luglio •Promotori finanziari a inizio carriera: Fineco ne cerca ancora diversi a Roma •Volkswagen, settanta contratti in 24 mesi. Parola del direttore Hr, Di Palma •Studenti universitari sotto i 25 anni: il parco di Valmontone vi aspetta
FORMAZIONE & UNIVERSITÀ
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ttori e registi si diventa anche con i corsi dell’Accademia Nazionale d’Arte Drammatica Silvio d’Amico. C’è tempo fino al prossimo 11 luglio per iscriversi alle selezioni per i corsi triennali della prestigiosa scuola. Anche in questo caso il requisito fondamentale è il diploma. I corsi triennali di primo livello sono due: il corso di recitazione e quello di regia, articolati in insegnamenti, laboratori finalizzati, progetti didattico/artistici e produzioni. Alla fine dei percorsi triennali si consegue il Diploma accademico di primo livello, che ha valore giuridico pari alla laurea universitaria di primo livello, anche per i pubblici concorsi. Pertanto l’iscrizione all’Accademia risulta incompatibile con l’iscrizione ad altre facoltà universitarie e richiede un impegno a tempo pieno. Detto questo, se siete studenti universitari e volete integrare il vostro piano di studi con l’approfondimento e la frequenza di specifici insegnamenti curriculari all’Accademia, potete pensare di diventare allievi uditori. Per gli altri, invece, i corsi attivi sono: allievo attore, allievo regista o allievo straniero al corso di recitazione o di regia. La selezione, prevista per il mese di settembre, sarà divisa in tre fasi. E, bisognerà tenerne conto già mentre compilate la domanda che prevede la scelta di brani, testi e canzoni da presentare di fronte alla commissione. Per qualsiasi altra informazione, rimandiamo al bando pubblicato sul sito internet www.silviodamico.it.
LETTERE E COMMENTI
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•Dieci diplomati con meno di trent’anni pronti a restaurare libri e manoscritti •Buttafuori: albo in vigore dal 1 luglio Gli aggiornamenti di Sportoletti, Silb •Sistemisti si diventa con il corso Ancei Opportunità, gratuita, per 15 migranti •L’officina dell’innovazione con la Luiss In palio 30 borse per idee brillanti
•Le risposte della redazione ai lettori La sentenza della settimana sul lavoro
LAVORARE IN PROVINCIA
SEGNAPOSTO
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•Formarsi non costa nulla. Vademecum dei corsi finanziati da palazzo Valentini
CONCORSI E LEGGI
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•Duecentoventi diplomati alle Entrate a Cagliari, Venezia, Pescara e Torino •L’Istituto agronomico per l’oltremare offre cinque posti. La sede è Firenze. •I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno
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cronache del lavoro
In breve
Isfol Ma al momento dell’ingresso nel mercato del lavoro i diplomati sono avvantaggiati
I giovani la pensano così
Incontro per le Pmi alla CamCom di Rieti
I“dottori”vincono in chiusura di carriera
Con una laurea c’è più impiego
Slitta al 21 giugno il seminario “Focus Emirati Arabi Uniti: opportunità e vantaggi per le Pmi del Lazio”, previsto per il 6 giugno alla Camera di commercio di Rieti. Appuntamento, nella nuova data, in via Paolo Borsellino 16, presso la Sala Conferenze, dalle 9, 30 alle 14. Occorre riconfermare l’adesione entro il 16 giugno sul sito web www.sprintlazio.it.
La Biennale artisti cerca anche a Roma Avviso pubblico del Campidoglio per partecipare alla XV Biennale dei giovani artisti dell’Europa e del Mediterraneo. Possono candidarsi giovani romani tra 18 e 30 anni, in grado di esprimersi in arti plastiche, architettura, fumetto e illustrazione, cinema e video, grafica di comunicazione, design, moda, fotografia, letteratura, gastronomia, musica, teatro e danza, interventi metropolitani d’arte. I posti disponibili sono due: uno nelle arti visive e uno nel cinema/video. Bando, con scadenza il 22/6, su www.comune.roma.it.
ltre al prestigio, conseguire il diploma di laurea conviene più del diploma. Almeno sul lungo periodo. La fotografia, scattata attraverso i dati Isfol, evidenzia in modo netto la crescita del divario fra laureati e diplomati di scuola superiore. Non solo perché chi si laurea ha più opportunità di lavoro, ma anche perché le retribuzioni sono migliori. Il “gap” infatti, per quanto riguarda le retribuzioni e relativamente ai lavoratori dipendenti, supera il 16% nella forbice di età compresa fra i 15 ed i 24 anni. Distanza che aumenta e arriva al 21,3% se si prende in considerazione la fascia che va dai 24 ai 35 anni. Fino a superare la quota del 50% durante gli ultimi anni di attività lavorativa. Il distacco trova continuità anche nell’analisi sull’ occupazione. Secondo l’elaborazione dell’Isfol sui dati Istat del 2010, infatti, per le persone in possesso di diploma di scuola superiore con età compresa fra i 34 ed i 44 anni il tasso di occupazione si attesta all’80,8%. Invece, i laureati raggiungono quota 87,6%. Anche in questo caso, analizzando la fascia di età immediatamente successiva, ci si accorge che il margine diventa ancora più sostanzioso. Il tasso occupazionale sale di poco per i diplomati (81,7%) e incrementa per i laureati (91,4%). Attenzione, però, perché il vantaggio nell’essere dottore si acquisisce nel corso della carriera e non da subi-
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to. Se è vero, infatti, che col passare degli anni il laureato tende ad avere maggiori opportunità di trovare un lavoro, al momento dell’ingresso nel mondo del lavoro accade il contrario. Sempre sulla base dei dati occupazionali, tra i 15 ed i 24 anni i diplomati battono i laureati, 27,9% per i primi e 25,3% per i secondi. Il bis è servito nella “zona” di età fra i 25 ed i 34 anni: 68,3% per i “maturi” a fronte del 67% dei laureati. A guardarli così, sembrerebbero però cifre scontate. Preoccupano invece, se li confrontiamo con le rilevazioni dei paesi dell’Unione Europea. I tassi di occupazione italiani sono inferiori rispetto a Francia (4%), Regno Unito (7%) e di oltre il 10% nei confronti di Germania, Olanda, Svezia e Norvegia. Lo studio Isfol fa tornare alla mente le parole del direttore di un altro istituto di ricerca, il Censis, che in audizione alla Camera appena tre settimane fa lanciava l’allarme. « Al contrario di quello che accade negli altri Paesi europei – spiegava il direttore del Censis Giuseppe Roma – il tasso di occupazione tra i laureati italiani di 25-34 anni è più basso rispetto ai loro coetanei che, dopo il diploma, non hanno proseguito gli studi (69,5%). Non solo, il tasso di occupazione dei laureati si è ulteriormente ridotto nel tempo, scendendo dal 71,3% del 2007 al 66,9% del 2010».
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Il tanto agognato “pezzo di carta” continua a riscuotere successo nonostante la crisi. Parola di Eurostudent che, tramite un’indagine sulle condizioni di vita e di studio degli universitari italiani, conferma che il diploma di laurea è uno step fondamentale per l’accesso al mercato del lavoro. La cosa vale per i giovani e le loro famiglie. I quali, per fare fronte alla crisi, corrono ai ripari. Tre studenti su quattro frequentano l’università restando nella casa di famiglia, mentre il 39 per cento degli studenti universitari studia e lavora, soprattutto nel centro-nord. I giovani, però, dedicano più tempo a lezioni e studio individuale rispetto alle generazioni precedenti. Quarantuno sono le ore mediamente impiegate alla settimana. Contro le 32 ore degli studenti agli inizi degli anni ’90. Infine, i più assidui frequentatori di atenei sono gli studenti pendolari, che allo studio dedicano 42 ore a settimana. ANTONIO BIONDI
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cronache del lavoro
Se all’Incontragiovani si parla di green jobs
Istat Ma dal Duemila situazione molto simile nel resto d’Europa
l servizio Incontragiovani Rodari presenta ai giovani utenti della capitale il mondo dei “green jobs”. Per chi cerca un’occupazione sempreverde, l’appuntamento è per il 16 giugno, dalle ore 17,30 alle 20, presso il Parco Madre Teresa di Calcutta, in viale Palmiro Togliatti (angolo via dei Sesami). Si terrà il seminario gratuito “Green economy, la sfida per l’occupazione del futuro: incontro con le associazioni e gli operatori del settore”. Gli argomenti trattati saranno biodiversità e gestione dei parchi naturali, energie rinnovabili, volontariato, turismo ambientale, ricerca. Partecipano Marco Gisotti autore del libro “ Guida ai Green Jobs”, Legambiente e Slow Food. Dettagli su www.incontragiovani.it
l 90% della perdita dei posti di lavoro nel biennio 2009/2010 ha riguardato i giovani compresi nella fascia d’età tra 18 e 29 anni. A dirlo è il presidente dell’Istat, Enrico Giovannini, durante un’audizione alla commissione Lavoro della Camera. «La crisi economica ha colpito in maniera drammatica l’occupazione giovanile – spiega - portando i tassi di occupazione della corte tra i 20 e i 29 anni al di sotto del livello del 2000, sia per l’Italia che per il complesso dell’Unione europea». Giovannini, durante l’audizione, ha affrontato anche la comparazione della crisi occu-
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ndamento lento per il concorsone del Comune di Roma. Si profilano tempi sempre più lunghi per lo svolgimento del bando pubblicato a marzo 2010 per 1.995 posti di lavoro. Le domande giunte in Campidoglio sono state più di 300mila. La doccia fredda è arrivata giovedì 9 giugno dall’assessore alle Risorse umane, Enrico Cavallari. Che in una sua nota ha anticipato che la Gazzetta ufficiale del 17 giugno riporterà il terzo rinvio della prima pro va d’esame. Motivi tecnici inducono il Comune a rimandare il tutto assicurando però che «le preselezioni dei 22 concorsi banditi dal Campidoglio verranno espletate entro il 31 dicembre 2011». «Martedì 28 giugno – spiega Cavallari – è la data ultima per la presentazione delle proposte tecniche da parte delle società che parteciperanno alla gara per espletare le preselezioni. Nel mese di luglio avverrà l’aggiudicazione provvisoria della stessa gara mentre dovremo attendere il mese di settembre, come previsto dalla legge, per l’aggiudicazione definitiva». Rinvio, non revoca, assicura l’assessore alle Risorse umane. Che, anzi, rilancia. «Invito i circa trecentomila candidati che hanno presentato domanda per partecipare al maxiconcorso di Roma Capitale a mettersi a studiare fin d’ora perchè, entro quest’anno,
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Lavoro, il dramma dei 18-29enni
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pazionale italiana con quella del resto d’Europa rilevando, come premessa, che «il nostro Paese presenta strutturalmente tassi di occupazione giovanili inferiori alla media europea e, di riflesso, tassi di disoccupazione e di inattività relativamente elevati». Un divario, come detto prima, parzialmente ridotto subito dopo il Duemila, quando si aveva un tasso di occupazione per i 20-29enni pari al 49,9% in Italia, mentre in Spagna si registrava il 58,6 per cento, in Francia il 63,2 per cento e in Germania si toccava il 70 per cento. FRANCESCO TETI
Nuove vie per pagare i contributi volontari a oggi i contributi volontari all’Inps non possono più essere pagati mediante bollettino di conto corrente postale (circolare Inps n.79 dell’8 giugno 2011). La contribuzione volontaria può pertanto essere versata esclusivamente utilizzando una di queste quattro modalità. Tramite bollettino Mav - pagamento mediante avviso. O direttamente on line sul sito www.inps.it con carta di credito. Oppure, per possessori di carta di credito, è possibile telefonare al numero verde gratuito 803.164. Infine i contributi si potranno pagare attraverso il rapporto interbancario diretto (rid), richiedendo l’addebito sul proprio conto corrente. Maggiori informazioni sono disponibili sul sito internet www.inps.it.
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Per 1.995 posti Si tratta dei 22 bandi usciti nel 2010. Con 300mila domande
Concorsone del Comune si rinvia al 25 ottobre come previsto anche dal Piano obiettivi del sindaco Alemanno,
Ma l’assessore Cavallari assicura «ritardo tecnico» saranno tutti coinvolti nelle prove preselettive dei 22 profili professionali messi a bando. Le quali dovranno avvenire, come da bando, entro il 31 dicembre prossimo. Il calendario delle preselezioni – precisa – verrà pubblicato sulla Gazzetta ufficiale il 25 ottobre 2011». Storia di uno slittamento annunciato. Già il 4 aprile scorso, in conferenza stampa, il sindaco Alemanno aveva annunciato la scarsità di fondi del Comune per far fronte alla mole di domande di
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partecipazione. «Ci sono 150 milioni di euro di trasferimenti in meno nelle tasche comunali – aveva detto Alemanno – quindi il maxi concorso va avanti, ma con tempi un po’ più lenti rispetto a quelli che erano stati previsti perché ci vuole parecchio tempo per espletarlo. Ma va avanti con i ritmi che sono necessari per farlo incrociare con la possibilità di fare nuove assunzioni». Anche se subito dopo, con una nota, l’assessore Cavallari aveva confermato quanto già più volte dichiarato ai giornali, e cioè che nella Gazzetta Ufficiale del 17 giugno sarebbero stati pubblicati i calendari delle preselezioni relative alle 22 procedure del maxiconcorso. Conferme e smentite si sono succedute in più di un
anno dall’indizione del concorso. Sempre ad aprile scorso Cavallari aveva dichiarato che le preselezioni avrebbero coinvolto «in primis le figure di cui l’amministrazione ha necessità più urgente, come i tecnici e gli agenti della Polizia municipale» e soltanto in un secondo tempo si sarebbero svolte le prove per tutti gli altri profili professionali. Le dichiarazioni della scorsa settimana coinvolgono invece tutte le 22 selezioni, assicurando lo svolgimento delle relative preselezioni entro la fine del 2011. Con la speranza di vedere finalmente attuato il nuovo piano, vediamo come sono distribuite le aspirazioni dei candidati. Su un totale di circa 310mila domande di partecipazione pervenute, oltre 82mila per i 300 posti di istruttore amministrativo, oltre 51mila per 300 posti di istruttori di Polizia municipale, 46mila per 150 posti di istruttore servizi culturali, turistici e sportivi e quasi 25mila per funzionari amministrativi. Sempre stando alle intenzioni del Campidoglio datate 2010 «Ai 1995 posti messi a concorso – riferiva Cavallari – vanno aggiunte 215 unità provenienti dagli uffici di collocamento principalmente nei settori dell’ambiente, 400 agenti della Polizia municipale (già idonei al concorso) e 712 scorrimenti di diverse graduatorie. Pertanto, il totale generale delle nuove assunzioni al Comune di Roma è di 3.322 unità». ANTONELLA PARLATO
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assunzioni in corso
Vestebene, la moda assume a Frosinone
Anche a Roma La Doxa recluta collaboratori diplomati e over 25
Apriranno a ottobre a Frosinone due nuovi negozi della scuderia di Vestebene, con i marchi Motivi e Oltre. E per questo sono appena partite le selezioni per i profili di responsabile di negozio, venditrici full-time e part-time. Per un totale di otto contratti a tempo indeterminato o a tempo finalizzati alla conferma definitiva. Agli interessati serve esperienza nella vendita sia per candidarsi come store manager sia per le posizioni da addetto alla vendita. Maturata, oltre che nel ruolo, anche nel settore dell’abbigliamento. Candidature via web collegandosi al sito www.mirogliocareers.com (codice offerta “MB 046”).
Chi collabora con la Doxa, l’istituto per le ricerche statistiche e l’analisi dell’opinione pubblica, intervista le famiglie per conto dell’Istat. «La società – spiegano dall’azienda – seleziona in continuazione candidati che si propongono per effettuare interviste che si svolgono su tutto il territorio nazionale, nessuna regione esclusa. Gli intervistatori lavorano con l’ausilio di un pc portatile per fare interviste domiciliari». Ecco, nel dettaglio, quali sono i requisiti per candidarsi con successo al ruolo di rilevatori face-to-face. Si parte da un’età non inferiore a 25 anni, per passare a un diploma o una laurea unite alla disponibilità a trasfer-
L.L.
Chi intervista le famiglie italiane te nella provincia di residenza, linea telefonica per ricezione e trasmissione dati, serietà, affidabilità e orientamento al conseguimento degli obiettivi, disponibilità giornaliera a partire da giugno e un’ottima padronanza del computer. Verranno effettuati dei colloqui personali di selezione. Gli interessati possono inviare il curriculum, corredato di foto, all’indirizzo di posta elettronica selezione@doxa.it. Per saperne di più, è possibile visitare il sito internet www.doxa.it nella sezione “Lavoro”, dove è presente l’annuncio.
Costa Crociere organizza tre corsi gratuiti a Savona destinati ad assumere almeno il 60% dei partecipanti. In particolare, i primi due formano personale di bordo che svolga attività di accoglienza e assistenza alla reception (“guest service”) o che socializzi con gli ospiti (“cruise staff”). Il terzo corso formerà cuochi (“allievi cuochi a bordo”). Per ognuno dei corsi, i destinatari sono 18 diplomati, disoccupati o inoccupati, con conoscenza delle lingue. Al termine delle lezioni verrà rilasciato un attestato di frequenza e, come detto, scatterà l’assunzione. Per le scadenze, comprese tra il 6 e il 13 luglio, visitare il sito www.costacrociere.it/formazione.
L.L.
M.N.
A via Cola di Rienzo o nell’outlet di Castel Romano. Sempre sotto il marchio della moda maschile di Boggi, la storica insegna con oltre cento negozi nel mondo. Per due nuove aperture nella capitale, Boggi seleziona due
Roma Confermata l’indiscrezione di Lavorare: la selezione di Manpower (oggi in chiaro) è per la municipalizzata
Ama, gli operatori sono 250 T
Stage in Campidoglio c’è tempo fino al 30/6 Neodottori e laureandi in discipline giuridiche: la Porta del diritto del Comune di Roma è aperta ancora fino al 30 giugno. Come annunciato nello scorso numero di “Lavorare”, il Campidoglio seleziona 20 tirocinanti: l’attività consiste nel coaudiuvare gli avvocati della Camera di conciliazione di Roma che offrono consulenza legale ai cittadini. Attenzione, perché si tratta di un’esperienza professionalizzante che rilascia attestato di partecipazione e può essere utile per il riconoscimento di crediti universitari ma non prevede alcun tipo di rimborso per i tirocinanti. Candidature sul sito internet www.comune.roma.it (avvisi e bandi). R.C.
Costa Crociere: tre corsi con vista sul contratto
Boggi: Per manager e commessi
assunzioni in corso anto tuonò che piovve. Alle 17 di giovedì 9 giugno è comparso sul sito web di Manpower l’annuncio in chiaro. L’agenzia per il lavoro seleziona 250 operatori ecologici da somministrare ad Ama con contratto parttime a tempo determinato di 18 ore a settimana. I prescelti si occuperanno di riciclaggio e recupero rifiuti. Il contratto durerà oltre 7 mesi. Ad occuparsi della selezione è l’agenzia di via Labicana 86, a Roma. L’anticipazione di “Lavorare”, che col numero di lunedì 23 maggio aveva annunciato una selezione per 270 operatori ecologici curata da Manpower, ha colto nel segno. E ha acceso l’attenzione dei candidati e dell’opinione pubblica su questa opportunità di lavoro per conto di una municipalizzata del
Comune di Roma. E diversamente da quanto accaduto negli anni scorsi, quando ad occuparsi delle selezioni erano altre agenzie per il lavoro, l’annuncio è uscito in chiaro. Dando la possibilità a chi si candida di sapere per chi potrebbe andare a lavorare. Ecco i requisiti indispensabili per candidarsi: patente guida B, licenza media, non interdizione dai pubblici uffici, certificazione di sana e robusta costituzione. I requisiti preferenziali sono invece: disponibilità all’espletamento di turni variabili H24 mattina, pomeriggio, seminotte e notte 7 giorni su 7 con baricentro domenicale e giornate festive. Automuniti/motomuniti per sedi di lavoro dislocate sull’intero ter-
ritorio del Comune di Roma con turni di lavoro H24. Precedenti esperienze professionali nel settore dell’igiene ambientale e nelle attività di pulimento. Ai candidati che presenteranno la propria candidatura on line, verrà successivamente richiesto il certificato di sana e robusta costituzione al momento dell’eventuale colloquio. Prima dell’immissione in servizio i candidati selezionati saranno sottoposti a cura di Ama spa ad accertamento di idoneità alla “mansione specifica”. Diversamente da lunedì 23 maggio, quando “Lavorare” anticipò una selezione che ancora non era ufficialmente attiva, ora non ci sono dubbi sulle modalità di candidatura. Il sito internet www. manpower.it è il canale principale, ma è possibile consegnare la propria candidatura anche alla filiale di via Labicana, a Roma. MICHELE CAROPRESO
store manager, due responsabili di cassa e otto addetti alla vendita. Tutti con un po’ di esperienza nel ruolo. Inviare le candidature all’indirizzo di posta elettronica curriculum _vitae@boggi.it.
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è la durata del contratto (con orario part-time) offerto dall’azienda nella capitale.
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i requisiti fondamentali per candidarsi: licenza media e patente“B” Curriculum via web o di persona.
Borse per talenti nell’editoria Il Master costituisce inoltre un ponte ideale per l’inserimento nel mercato del lavoro grazie allo stage presso prestigiose Case Editrici partner, quali: Ananke Edizioni, Aracne Editrice, Armando Curcio, Baldini Castoldi Delai, Besa Editrice, Bonechi, Bruno Editore, Bulgarini, Castelvecchi, Dino Audino, Editrice Dedalo, Edizioni Alegre, Edizioni E/O, Edizioni Empiria, Fondazione Ente dello Spettacolo, Gaffi Editore, Il Cigno Galileo Galilei, Iris4 Edizioni, La Lepre Edizioni, Liguori, Mondomostre, Newton & Compton, Nottetempo, Spazio RP, Turismo e Attualità, Viaggi nel Mondo, Voland e altre ancora. I partecipanti potranno specializzarsi come Redattori
Autisti all’Atac, presto chi li fornirà
mesi
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Nato dalla collaborazione tra la Casa Editrice Palombi e Comunika, Istituto Specializzato nella Formazione, l’Orientamento e la Comunicazione, giunge alla XXXI edizione il Master in Editoria e Comunicazione. Obiettivo del percorso di specializzazione è di fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per occuparsi dell’intero iter di produzione del libro, dalle prime fasi fino alla sua pubblicazione, passando per l’editing e la correzione delle bozze, l’ufficio stampa ed il marketing editoriale, ed offrendo agli allievi l’opportunità di approfondire, con un taglio decisamente pratico, i diversi ambiti dell’industria editoriale.
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editoriali, Editor, Correttori di bozze, Addetti Ufficio stampa, Esperti di Comunicazione. Durata complessiva: 7 mesi (450 ore) di cui 4 mesi (150 ore) d’aula full immersion e 3 mesi di stage (minimo 300 ore). Il Master è a numero chiuso ed è aperto a laureati, laureandi e professionisti del settore. Sono previste 2 borse di studio a copertura totale ed altre parziali. Per accedere alle selezioni inviare il proprio CV a master@comunika.org indicando il Rif. Master in Editoria e Comunicazione oppure contattare la Segreteria Organizzativa: Tel. 0644291240 – Fax 0644249234. Sito internet www.comunika.org.
La vicenda Atac va avanti tra piccole novità e un’importante aspettativa: il nome dell’agenzia che alla fine si aggiudicherà la fornitura di 125 autisti interinali per l’estate. A indicare la tempistica è Silvano Palmisano, direttore della struttura“Acquisti, contratti e forniture strategiche”di Atac: «Abbiamo invitato le principali agenzie a presentare delle loro proposte – spiega – e nelle prossime ore avremo il nome della prescelta». In attesa del responso, continuiamo a segnalare l’annuncio per 125 autisti con patenti“DE”e“CQC”, che Obiettivo lavoro ha inserito lo scorso 1 giugno su www.obiettivolavoro.it . E proprio mentre andavamo in stampa, ci siamo accorti della presenza on line di un altro annuncio per 50 autisti, con requisti uguali a quelli di Atac, pubblicato l’8 giugno su www. randstad.it dall’agenzia per il lavoro Randstad. Le due agenzie molto probabilmente, anche se mantengono sulla cosa il massimo riserbo, sono state invitate a presentare una proposta e aspettano la scelta di Atac cercando di organizzarsi per tempo.
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assunzioni in corso
Professionisti dell’estetica career day il 16/6 a Roma Professionisti del benessere e della bellezza, l’agenzia per il lavoro Manpower organizza una giornata dedicata a voi. L’appuntamento è fissato giovedì 16 giugno, dalle 10 alle 17, presso la filiale di Via Labicana, 88. In questa occasione sono invitati a presentarsi massaggiatori, estetisti, massiofisioterapisti, spa manager, estetisti, beauty consultant e commerciali con esperienza nel settore della cosmetica. Come al solito, la giornata è
dedicata sia a coloro che sono in possesso di titoli specifici ma sono alla prima esperienza di lavoro, sia all’attenzione di professionisti esperti che in questo momento siano disoccupati o in cerca di cambiamento professionale. Gli interessati che non possono partecipare al career day possono inviare il curriculum al seguente indirizzo di posta elettronica: cv.sanita@ manpower.it. RITA CAPONE
Italia Il gruppo ha bisogno di ottici preparati. Anche nella capitale
Negozi Randazzo, è uscito il 45 A lavoro nelle file di Randazzo. Sono 45 le posizioni aperte che il gruppo, operante dal 1934 nel campo dell’ottica e presente con i suoi negozi anche a Roma e nel Lazio, intende coprire il più presto possibile. Posizioni che, come conferma a “Lavorare” l’azienda, «dovrebbero riguardare principalmente ottici in possesso di un diploma di scuola superiore e regolarmente abilitati alla professione». È necessaria anche una buona conoscenza degli strumenti ottici, di oftalmica e optometria. Oltre agli ottici, spazio poi a tre candidati, due nel ruolo di addetto marketing senior, uno in qualità di analista funzionale junior.
Indispensabile la laurea di indirizzo tecnico e, soprattutto per i senior, decisiva una significativa esperienza nel settore. Per quanto riguarda il Lazio e in particolare Roma, invece, il gruppo seleziona due ottici e 4 addetti vendita. A questi ultimi si richiedono almeno un diploma di scuola superiore, una precedente esperienza nel settore e conoscenza dei prodotti. Per avere maggiori informazioni sulle posizioni è possibile collegarsi con il sito www. optissimo.it e cliccare direttamente sul link “Lavora con noi”. ANTONIO BIONDI
Nei condoni edilizi di Cisterna di Latina Sei incarichi a tempo nella patria dei Butteri. Ma solo per esperti delle pratiche di condono edilizio. La chiamata arriva dal Comune di Cisterna di Latina. Possono candidarsi coloro che sono iscritti all’Ordine degli Ingegneri, degli Architetti e ai collegi professionali dei geometri. Che abbiano già collaborato con una pubblica amminsitrazione. L’avviso, attivo fino al 21 giugno, si può leggere sul sito internet istituzionale www.comune.cisterna -di-latina.latina.it. L.L.
Commessi esperti. Da Pimkie Un contratto a cinque stelle Due commessi esperti per i negozi Pimkie nei centri commerciali Porta di Roma e i Granai. I candidati ideali hanno un’età compresa tra i 24 e i 28 anni e la capacità di affiancare il responsabile di negozio. Il tipo di contratto offerto è a tempo indeterminato part-time di 30 ore settimanali. Curriculum a emanuela.bova@pimkie.com.
H10 Hotel Roma Città cerca una risorsa che svolga attività di ricevimento e di cassa. Indispensabili la conoscenza fluente dell’inglese e di un’altra lingua, un’esperienza minima di 6 mesi e un’età non superiore ai 30 anni. Il contratto offerto è a tempo determinato con possibilità di conferma. Curriculum a hhrr.hrc@h10hotels.com.
Onu Porte aperte a laureati del Belpaese nella sede di New York e in giro per il mondo
Italiani al Palazzo di vetro otrebbe avere un sapore patriottico, durante la ricorrenza dei 150 anni dell’unità d’Italia, la riapertura del reclutamento Onu in Italia. Dal Palazzo di vetro, infatti, fanno sapere che i dipendenti italiani sono pochi e per raggiungere il “desiderable range”, si torna, come non accadeva da anni, a selezionare anche nel nostro Paese con il Young professionals programme (Ypp) recruitment examination. E a breve. Saranno pubblicati dall’11 luglio al 10 settembre i bandi, a livello mondiale suddivisi per Paese. I
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posti a concorso, che non sono quantificabili, da noi coinvolgeranno quattro funzioni: amministrazione, umanitario, informazione pubblica e statistica. Il reclutamento si rivolge a neolaureati e giovani professionisti (si entra nei gradi iniziali di carriera P1 e P2) di età non superiore ai 32 anni non compiuti alla data del 31 dicembre. Maggiori dettagli sui requisiti saranno indicati nei bandi pubblicati a luglio. Sicuramente, oltre al titolo di studio, la conoscenza dell’inglese o del francese sarà una caratteristica imprescindibile. L’intero percorso selettivo, infatti, sarà svolto in lingua. La preselezione avverrà sulla
base di titoli, compresa la conoscenza linguistica, e darà luogo a 40 convocazioni per ogni categoria professionale. Questi ultimi potranno accedere alla fase scritta dell’esame che si svolgerà il 7 dicembre in contemporanea in tutto il mondo. Gli esami veri e propri prevedono una prova scritta (composta da una prova generica e da una più specifica) e un colloquio. I vincitori saranno assunti per lavorare nella sede centrale di New York o in una delle sedi periferiche Onu di tutto il mondo. Per essere aggiornati basta controllare il sito internet http://careers.un.org.
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RITA CAPONE © Riproduzione Riservata
11 luglio
è la data di pubblicazione del bando con cui l’Onu selezionerà dipendenti italiani.
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le attività dei prescelti: aministrazione, umanitario, statistica e informazione pubblica. Le prove d’esame.
Nelle aule della Sioi i segreti dell’Onu Il 15 giugno 2011 Per saperne di più, mercoledì 15 giugno, Farnesina e Onu organizzano due incontri informativi in lingua inglese. Il primo è alla Sioi, la Società italiana per l’organizzazione internazionale in Piazza di San Marco, 51 dalle ore 9.30. L’appuntamento prevede la partecipazione di 4 funzionari Onu ed è pensato per fornire maggiori dettagli sulla carriera, sulla modalità di candidatura e sulle procedure selettive. Oltre al concorso nazionale, verranno illustrate le opportunità per professionisti. Informazioni e programma su www.sioi.org.
Graduatoria per eventuali incarichi nella stagione 2011-2012
Bernardi & Associati, via ai nuovi corsi Santa Cecilia chiama
Giugno e luglio, a Roma presso la“Bernardi & Associati – Formazione ed Eventi”in Via Attio Labeone 41, si preannunciano come 2 mesi molto intensi per chi voglia acquisire competenze immediatamente spendibili nel mondo del sociale: “La dipendenza da internet: scenari e approfondimenti del comportamento on-line,“Assistente Sociale Coordinatore”,“Il Formatore Psicologo”,“Progettisti nel Sociale”, “Il Counseling Narrativistico, “Videomaker per le professioni Socio – Sanitarie – Educative”, “Operatore Prima e Seconda Infanzia”sono questi i corsi di Formazione che la“Bernardi & Associati – Formazione ed Eventi”
propone ad Assistenti Sociali, Psicologi, Educatori Professionali e a tutti coloro che vogliano lavorare in ambito sociale. I corsi della Bernardi & Associati sono da sempre progettati e realizzati con un occhio di riguardo all'approccio pratico dell'insegnamento, e si rivolgono sia a giovani interessati ad approfondire le proprie conoscenze, per un proficuo ingresso nel mondo del lavoro, sia a professionisti e lavoratori che intendano affinare abilità o competenze specifiche, spendibili nell'esercizio della propria professione. Tra le numerose aree professionali di cui la società si occupa, quella sociale ha senza dubbio sempre avuto una
posizione di particolare rilievo: i patrocini del SUNAS (Sindacato Unitario Nazionale Assistenti Sociali) e gli accreditamenti del CNOAS (Consiglio Nazionale Ordine Assistenti Sociali) sono lì a dimostrarlo ulteriormente. Professionalità, trasparenza e correttezza sono da sempre gli elementi fondamentali del lavoro della“Bernardi & Associati – Formazione ed Eventi”, il cui obiettivo principale è quello di fornire dei servizi ad hoc, validi e concreti, mirati alle specifiche esigenze di clienti e corsisti. Per informazioni: segreteriadidattica@ bernardieassociati.com Cell.3930739574 Sito www.bernardie associati.com.
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ettetevi in fila all’Accademia nazionale di Santa Cecilia. Che ha indetto una selezione per eventuali assunzioni a termine legate alle esigenze della prossima stagione sinfonica. In particolare, i ruoli richiesti sono: contrabbasso di fila, secondo oboe e seguenti, secondo oboe e seguenti con obbligo del corno inglese, seconda tromba di fila e le percussioni. Saranno ammessi tutti coloro che abbiano compiuto 18 anni e che siano muniti del diploma dello strumento. Sono considerati validi anche i titoli conseguiti all’estero pur-
ché dichiarati equipollenti a un diploma di Conservatorio oppure abilitanti all’esercizio della professione di professore d’orchestra. Gli interessati possono candidarsi entro il 3 ottobre sul sito della Fondazione (www.santa cecilia.it) dove troveranno l’apposito form d’iscrizione e il bando integrale sul quale leggere i dettagli relativi alle singole prove d’esame. Le graduatorie degli idonei saranno pubblicate online e avranno dunque validità per la stagione sinfonica 2011/12. MARZIA NOBILI
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assunzioni in corso
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Entrate all’Enav. Entro il 20/6 Roma Il gruppo forma nuovi professionisti. E li inserisce nella sua rete Store Kiko a Roma: C’è tempo fino al 20 giugno per candidarsi al posto da addetto alla gestione documentale amministrativa per Enav, l’ente nazionale di assistenza al volo. Servono diploma, un’età non superiore ai 28 anni ed esperienza di back office. Candidatura sul sito www.enav.it.
Promotori doc con Fineco Fineco tiene gli occhi puntati sulla capitale. Il gruppo, con il suo Progetto giovani – Becaming a Pfa, recluta studenti e neolaureati in discipline economico scientifiche, con interesse e forte motivazione pronti a diventare promotori finanziari. I selezionati avranno l’opportunità di essere inseriti in un percorso formativo della durata di tre mesi, durante il quale si terranno lezioni in aula, training online e affiancamento on the job a un local manager, finalizzati al superamento dell’esame per promotori finanziari. Dopo l’iscrizione all’Albo, avverrà l’inserimento nella rete dei personal financial adviser Fineco. «L’obiettivo per il 2011 – spiegano dall’azienda – è inserire 150 giovani prevalen-
Capi reparto, fate carriera tra i capi Gap
temente nel nord Italia, ma non soltanto. Attualmente, infatti, è aperta la selezione nelle città di Roma, Perugia, Ascoli Piceno e Macerata. Nel corso di questi primi 5 mesi 2011, sono entrati a far parte della nostra rete 43 giovani, altri 80 sono in fase di formazione per il superamento dell’esame». Il reclutamento è gestito dall’agenzia per il lavoro Adecco per conto di FinecoBank e tutti gli interessati possono inviare il curriculum all’indirizzo di posta elettronica ricercaeselezione.milanobanche@adecco .it citando nell’oggetto la città di appartenenza. Per maggiori informazioni si può consultare il sito www.fineco.it. LAURA LAPENNA © Riproduzione Riservata
porte ancora aperte Potete ancora farvi avanti, soprattutto se avete esperienza. Non si è ancora conclusa, infatti, la selezione per il nuovo store di Kiko, l’insegna cosmetica di proprietà del gruppo Percassi, che sarà inaugurato a breve all’interno del centro commerciale “I Granai”. C’è tutto lo staff da formare partendo dal direttore di negozio, in possesso almeno di un diploma di scuola media superiore e quattro anni di esperienza nel settore della vendita. Insieme a quattro o cinque addetti alla vendita appassionati di bellezza e make-up. Per questi ultimi è previsto un primo contratto a tempo con orario part-time. Candidature direttamente sul sito internet http://kiko.cvbase.com.
Ancora assunzioni nel futuro negozio Gap di via del Corso, a Roma. Dopo le numerose opportunità di lavoro da noi segnalate negli ultimi mesi, l’azienda cerca ancora sales supervisor (capi reparto). La funzione che saranno chiamati a ricoprire è di supporto ai responsabili del negozio. Candidature sul sito web http://italy. gapcareers.com/JobSearch.aspx.
La prospettiva interculturale nelle attività di informazione ed orientamento dei giovani stranieri Venerdì 24 giugno ore 9 - 14 Sala Monumentale della Presidenza del Consiglio, Largo Chigi 19, Roma A conclusione del progetto InformaGiovaniStranieri, promosso dal Dipartimento della Gioventù e realizzato da Solco srl, si svolgerà il workshop finale allo scopo di presentare i risultati delle attività realizzate (focus group, laboratori interculturali, schede informative, linee guida e spot promozionali) e di confrontarsi su tematiche quali l'informazione, l'orientamento e l'educazione interculturale intesa come strategia per una convivenza pacifica. Il dibattito sarà moderato dall’On. Jean-Léonard Touadi, Deputato della Camera. Per partecipare al workshop, si prega di inviare la presente scheda debitamente compilata al fax+39.06.70702150 o via e-mail a: informagiovani@solcosrl.it oppure info@solcosrl.it Cognome________________________________________Nome_________________________________________ Indirizzo___________________________________________________n°_____Città _________________________ Tel____________________________Fax_______________________ Ente/Istituzione di appartenenza_________________________________________________ Email________________________________________
Il sottoscritto, a conoscenza dell’Informativa ai sensi dell’Art.13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n°196 per le finalità connesse alle reciproche obbligazioni derivanti dal rapporto in atto, esprime il proprio consenso al trattamento dei suoi dati personali da parte della segreteria Organizzativa.
Data _____________________________Firma______________________________________
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l’intervista Di Palma, Wolkswagen Italia: «In arrivo settanta contratti. A Verona» Volkswagen Group Italia fa il pieno di… assunzioni. La consociata della casa automobilistica tedesca, che distribuisce dal 1954 marchi automobilistici del calibro di Audi, Seat, Skoda e, ovviamente, Volkswagen, è intenzionata a reclutare nella sua sede di Verona ben 70 figure professionali. Tutti nel biennio 20112012. Ed ecco i dettagli della selezione, spiegati a Lavorare da Goffredo di Palma, direttore delle risorse umane di Volkswagen Group Italia. Chi state cercando? «Al momento le selezioni
sono incentrate su figure professionali competenti nel settore finanziario, tecnico e commerciale. Per questo motivo abbiamo bisogno di candidati laureati, prevalentemente in discipline come Economia o Ingegneria». In che settori verranno inseriti? «Si va dal sales al marketing fino all’after-sales». Quali sono i contratti offerti per queste posizioni? «Sono per la maggior parte a tempo determinato. Tuttavia, a seconda dell’esperienza e della preparazione di ogni candidato, la
possibilità di firmare fin da subito contratti a tempo indeterminato non sono affatto remote». Quali sono i requisiti decisivi nella scelta di un candidato? «Sicuramente la conoscenza delle lingue straniere. È indispensabile, infatti, dimostrare di parlare in modo fluente sia l’inglese che il tedesco». Poi? «Se a questo aggiungiamo anche la disponibilità alle trasferte, su territorio nazionale e internazionale, abbiamo delineato i contorni del candidato ideale».
C’è spazio anche per giovani neolaureati? «Le porte sono aperte soprattutto ai giovani neolaureati. La nostra azienda propone loro un piano di inserimento ad hoc. Il cui primo passo: è un percorso di stage, retribuito, che può durare fino a un periodo massimo di sei mesi. E poi che succede? «Si continua con la formazione. Il giovane affronta un periodo di coaching diretto presso gli uffici di maggior contatto e, nel frattempo, viene inserito in corsi di formazione professionale specifici».
Qui il fiscalista è... in linea
Chi cura il marchio Bulgari
Wind assume un fiscalista junior a Roma. Il candidato ideale ha esperienza lavorativa nel settore, una laurea in economia con ottima votazione, un master in diritto tributario e infine un’eccellente conoscenza dell’inglese. Candidature su www.windgroup.it, sezione “Lavorare con Wind”.
Bulgari sta cercando un visual merchandising specialist a Roma. La sua attività sarà quella di allestire i prodotti per trasmettere l’immagine del marchio in linea con lo stile dell’azienda. Sono richiesti almeno due anni di esperienza e inglese fluente. Per i dettagli su questo profilo collegarsi a www.bulgari.it, sezione “Careers”.
Quelli che l’italiano lo insegnano a Madrid L’Istituto italiano di cultura di Madrid ha indetto una selezione per il reclutamento di due laureati da destinare ai suoi corsi di lingua. In particolare, è richiesto il possesso della laurea in Lettere o Lingue e letterature straniere, con votazione 110/110, conseguita negli ultimi quattro anni. Inoltre i candidati, di madrelingua italiana, devono avere buona conoscenza di una lingua straniera. Il contratto, della durata di un anno, prevede una retribuzione mensile di 1.760,88 euro. Domande, corredate del curriculum, entro il 4/7. Per i dettagli consultare la GU n. 44 del 3-6-2011 sul sito web www.gazzettaufficiale .it.
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giovani per la struttura del colosso Ibm dedicata allo sviluppo della“Nuvola” a Roma e Milano.
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le formule di inserimento L’apprendistato per i laureati e lo stage per laureati e laureandi tecnico-scientifici.
Quindi? «Se, al termine della formazione, sia il giovane che l’azienda si ritengono soddisfatti del lavoro svolto, si passa all’inserimento definitivo in azienda». Qual è la modalità più diretta per candidarsi? «Basta collegarsi al sito internet aziendale www. volkswagengroup.it. Dalla home page, è sufficiente cliccare sul link “Lavora con noi” e, quindi, inoltrare il proprio, dettagliato curriculum». ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata
Roma e Milano Il colosso recluta laureati in Ingegneria o Informatica. Via web
Ibm, apprendisti e stagisti renta giovani all’Ibm, seconda e ultima puntata. Come scritto tre settimane fa, il colosso dell’informatica intende potenziare lo staff dedicato al Cloud Computing. Per questo motivo ha lanciato innanzitutto il progetto Alta formazione in apprendistato 2011, per il quale è ancora possibile candidarsi, e ora ha avviato la ricerca di stagisti. Obiettivo delle due iniziative, apprendistati e stage, è quello di individuare una trentina di giovani da formare e far crescere nel settore, appunto, del Cloud Computing. Mentre gli apprendistati prevedono tutto il periodo di formazione a Milano e poi una destinazione lavorativa ancora da decidersi, gli stage avranno luogo a Roma e Milano. Come riporta la legge di riferimento, agli stagisti per il momento viene solo assicurato un iter formativo
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e nulla si dice a proposito di un eventuale futuro inserimento. Ma è chiaro che se
Gli stage avranno una durata di tre mesi più tre. Il primo trimestre sarà rimborsato con 500 euro netti mensile, gli altri tre con 750 euro. Lo stagista ideale è laureato o laureando (e in questo sta la differenza con i destinatari degli apprendistati che devono essere già laureati) in Ingegneria o Informatica. Altre caratteristiche sono delle buone capacità relazionali, l’attitudine al lavoro di squadra e la padronanza di italiano e inglese. Sia chi desidera candidarsi per il progetto Alta formazione in apprendistato 2011, sia chi intenda proporsi per gli stage, deve collegarsi al sito internet www.ibm.it e cliccare nella sezione “Lavorare in Ibm”. Il primo avviso si trova nell’area “laureati”, l’altro in quella denominata “stage/internship”.
Ibm avrà modo, terrà nella dovuta considerazione chi è stato formato.
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ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata
Big (gruppo Bricofer) chiama buyer, vetrinisti e manager
Ingenium, corso gratuito sull’educazione alimentare Se il posto è fai da te Ingenium S.r.l., società di consulenza e formazione accreditata presso la Regione Lazio, organizza un corso che permetterà di formare professionalità in grado di promuovere modelli comportamentali improntati ad una corretta alimentazione ed ai valori dello sport. È un corso gratuito, finanziato dalla Regione Lazio, che si rivolge a persone che lavorano nei centri sportivi (palestre, club sportivi ecc.), quali Personal Trainer, Istruttori, Allenatori ecc. I moduli didattici spaziano da quelli a carattere tecnico - volti a conoscere il sistema metabolico, definire i fabbisogni nutrizionali ed
energetici e ad elaborare schemi alimentari equilibrati - a quelli a carattere relazionale, diretti a migliorare la capacità di comunicare e motivare. Le lezioni saranno tenute anche da docenti ed istruttori qualificati C.O.N.I. Al corso potranno partecipare 18 allievi selezionati attraverso un test ed un colloquio a carattere motivazionale. Il corso avrà avvio nel mese di luglio e si svolgerà il martedì e giovedì , con una sospensione nel mese di agosto. Al termine dell’iter formativo è previsto il rilascio di un attestato di frequenza riconosciuto dalla Regione Lazio. Per tutti i partecipanti che frequenteranno
almeno il 70% delle ore del corso è prevista una indennità di frequenza pari a 2,00 euro/ora. La domanda di ammissione al corso, corredata dalla scaricabile dal nostro sito www.ingeniumsrl.eu, deve pervenire entro il 27 giugno 2011 presso la sede di INGENIUM S.R.L. Piazza S.G. Battista de la Salle n° 3 – 00165 Roma. Per maggiori informazioni potete scrivere all’email info@ingeniumsrl.eu o telefonare allo 06/66621991 – 06/66621992 oppure consultare il sito www.ingeniumsrl.eu. Il corso si svolgerà presso la sede Ingenium srl P.zza S.Giovanni Battista de la Salle 3 – Roma.
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ig, società del gruppo Bricofer specializzato nel settore del bricolage, ha avviato una serie di selezioni sia nella capitale che in tutta Italia. In particolare, l’azienda cerca a Roma due buyer, uno senior e uno junior (rif. “BYR”), con la responsabilità nel settore acquisti, di cui dovrà favorire lo sviluppo commerciale e il continuo assortimento dei prodotti. Sempre nella capitale, spazio poi a un visual merchandising (rif. “VM”) con il compito di seguire le attività di comunicazione visiva interna ai punti vendita.
Ancora a Roma, serve un assistente direzionale (rif. “AD”) con esperienza, che supporti quotidianamente i vertici aziendali nelle attività relative alla gestione delle chiamate, delle riunioni e dei viaggi. Inoltre il gruppo seleziona, in tutta Italia, direttori per i punti vendita (rif. “DIR”), responsabili dell’organizzazione del negozio e un manager (rif. “AM”). Curriculum all’indirizzo email selezioni@bricofer.it. Informazioni sul sito internet www.bricofer.it. MARZIA NOBILI © Riproduzione Riservata
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assunzioni in corso
Duecento occasioni col marchio Generali
Promoter comunicativi cento contratti in Italia
Assicurazioni Generali cerca 100 giovani diplomati e 100 laureati da inserire nelle agenzie in Liguria, Piemonte e Lombardia. I candidati ideali hanno un’età tra i 18 e i 29 anni, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di lavorare in gruppo, doti comunicative, mentalità imprenditoriale e un reale interesse a crescere nel gruppo. I prescelti non saranno assunti, ma collaboreranno con l’agenzia che è intenzionata a offrire un contratto co.co.pro o con partita Iva, a seconda della candidatura selezionata. Gli interessati possono inviare il curriculum all’indirizzo e-mail gallus.marco@generali.it.
L’agenzia per il lavoro Articolo1 cerca, per conto di un’azienda leader nel settore telecomunicazioni, cento promoter da inserire in tutta la Penisola. Lazio incluso. I prescelti saranno formati alla promozione e alla vendita del prodotto, di cui dovranno seguire l’intera trattativa contrattuale. I candidati ideali sono dinamici, molto flessibili e hanno un po’ di esperienza di vendita. Il contratto di lavoro sarà stipulato direttamente con l’azienda. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum alla filiale più vicina al luogo di residenza. Tutti gli indirizzi si trovano sul sito internet www. articolo1.it.
M.N.
Chi danza con... Dante T
orna il musical “La divina commedia” della Nova Ars Produzioni. E seleziona 25 ballerini di talento da inserire subito nel cast artistico dello spettacolo che andrà in scena il 27 giugno all’Arena di Verona. Le audizioni si terranno il 16 giugno nei locali dello Ials di Roma, in via Cesare Fracassini 60 dalle 14 alle 18. Importante presentarsi con curriculum e fotografia.
Medici specializzati: in 25 dall’Italia alla Danimarca
MARZIA NOBILI
C.A.
Prendersi cura degli abitanti di Copenhagen e non solo. Il portale europeo per la mobilità professionale Eures
segnala la ricerca di 25 medici specialisti in Danimarca. Servono 10 psichiatri, 5 radiologi, 2 patologi, 2 cardiologi, 2
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Comune di Latina c’è posto in farmacia Il Comune di Latina crea una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo determinato nella farmacia comunale. La selezione, per titoli, è rivolta a laureati in Farmacia abilitati all’esercizio della professione e iscritti all’Albo. La durata dell’eventuale contratto è di massimo tre mesi. Dettagli e modalità di candidatura, con scadenza il 20 giugno, sono nel bando consultabile sul sito www.latina.comune.it, nella sezione “Il cittadino”, alla voce concorsi.
neurologi, 2 oculisti e 2 oncologi. Curriculum, in inglese, a eures@ provincia.pv.it col rif. “Medici DK / EP”.
Il lavoro è un gioco tudenti universitari sotto i 25 anni di età disponibili, a chiamata, ad occuparsi dell’accoglienza al pubblico, nei negozi o nelle attrazioni del Parco appena inaugurato a Valmontone. Rainbow MagicLand, che ha aperto al pubblico alla fine del mese di maggio, ha scelto il sito internet del consorzio interuniversitario Jobsoul, per ricercare 200 giovani sotto i 25 anni pronti a lavorare, in base ai picchi che si potrebbero creare durante la stagione estiva. Proprio sul sito internet www. jobsoul.it sono appena stati pubblicati due annunci per la ricerca di personale nella ristorazione o nell’accoglienza. E resteranno lì, fino al 21 giugno prossimo – nella sezione Opportunità di lavoro e tirocinio – salvo diversa disposizione della società. Nel primo caso la chiamata riguarda addetti alla ristorazio-
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ne, preferibilmente in possesso di un diploma di tipo alberghiero o con esperienza in ristorazione commerciale o collettiva, in ruoli di sala oppure di cucina. Possono candidarsi anche persone senza esperienza, ma con reale motivazione. Preferibile, infine, il domicilio in provincia di Roma, a Valmontone o nelle zone limitrofe. Nel settore dell’accoglienza, a occuparsi degli ospiti che popolano attrazioni, negozi e biglietterie, servono una cinquantina di giovani. In alcuni casi è necessario parlare un buon inglese. Tra le formule d’inserimento, la più gettonata è quella del lavoro occasionale accessorio, remunerato attraverso i voucher
orari rilasciati dall’Inps. Per candidature, quindi, è sufficiente visitare il sito internet www.jobsoul.it. Ma le buone notizie provenienti dall’ufficio delle risorse umane di Rainbow Magic Land non finiscono qui. Ci sono ancora diverse possibilità disponibili per pro- Il gruppo Tosinvest cerca fili più specifici in per la propria casa di cura tutte le aree che di Velletri due medici compongono la po- per le cure palliative, polazione profes- di cui uno in hospice. sionale del parco divertimenti lazia- Ai selezionati sarà offerto le appena avviato. un contratto da libero In questo caso, se siete interes- professionista. Candidarsi sati a proporvi, vi basta consultare entro il 31 luglio seguendo il sito internet dell’azienda, al le modalità descritte seguente indirizzo: www.rainbow sul sito internet www. magicland.it. tosinvest.it, nella sezione LAURA LAPENNA “Lavora con noi”.
Under 25 al Rainbow MagicLand
Camici bianchi, chance a Velletri
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M.N.
12 formazione & università Con LoSCRITTOio la poesia va in aula “LoSCRITTOio” cerca studenti creativi. La Fondazione Roma Sapienza e il Comune di Rieti promuovono il premio letterario-scientifico nazionale, aperto agli studenti italiani e stranieri iscritti nelle università italiane. Quattro le sezioni: saggistica, narrativa, poesia e cinematografia. Bando sul sito http:// w3.uniroma1.it/ fondazionesapienza/ attivita/premioloscrittoio. htm. La scadenza è stata fissata al prossimo 28 luglio. C.A.
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Affari esteri Il Ministero offre 10 assegni a studenti sotto i 40 anni
Vedi Istanbul e poi studia Formatevi in Turchia. Il ministero degli Affari esteri offre 10 borse di studio per seguire corsi universitari, fare ricerche e approfondire conoscenze sia in ambito di discipline umanistiche che nel campo scientifico. Tutto questo nelle terre della Mezzaluna rossa. Gli assegni avranno una durata compresa fra i 2 e gli 8 mesi per un importo che si aggira intorno a 325 nuove lire turche, che equivalgono a 160 euro mensili. Non sono previsti contributi per le spese relative al viaggio, mentre l’assicurazione sanitaria e infortunistica deve essere verificata con l’ambasciata turca.
L’offerta si rivolge a candidati che abbiano alle spalle almeno 4 anni di studi universitari. Indispensabile, poi, la conoscenza di una lingua a scelta fra l’inglese, il francese o il turco. Per partecipare occorre presentare 4 copie della domanda, con in allegato altrettante foto tessera. Oltre alla domanda, servono anche 2 copie del diploma di laurea e 2 copie della documentazione che certifichi il possesso dei requisiti. Domande entro il 1 luglio 2011. Informazioni sul seguente sito internet: http://borsedistudio.esteri.it/borsedi studio/index.asp.
Tirocinanti laureati a Bruxelles tra computer e cultura europea Culture Action Europe ricerca stagisti per i suoi uffici di Bruxelles. L’organizzazione, nata nel 2008 per indirizzare le politiche europee verso un maggiore impegno nel favorire l’accesso alla cultura in Europa offre a due stagisti l’opportunità di fare un’esperienza nei suoi uffici di Bruxelles: il prossimo stage avrà inizio a settembre e durerà sei mesi. Possono partecipare gli studenti di Scienze politiche o Art Management che abbiano
attitudine al lavoro di squadra e conoscano bene l’informatica, l’inglese, scritto e parlato, e almeno un’altra lingua europea. Completa il profilo il possesso di capacità organizzative. Si richiede esperienza minima e interesse per il tipo di attività. Gli interessati possono inviare la propria candidatura all’indirizzo e-mail advocate@culture actioneurope.org entro il 15 giugno.
Mi@Lumsa è in rete
formazione & università
La Lumsa amplia i suoi servizi. È nato, l’8 giugno scorso, il nuovo portale dedicato agli studenti e ai docenti dell’ateneo romano. Si chiama Mi@Lumsa e permetterà di accedere a informazioni, prenotare on-line gli esami
MARZIA NOBILI
e ricevere comunicazioni personalizzate. Servizi anche in favore dei professori, che da ora potranno visualizzare l’elenco dei prenotati agli esami e gestire la comunicazione. Informazioni su www.lumsa.it.
Roma La scuola di alta formazione apre le porte a 10 diplomati sotto i 30 anni
MESTIERI & PROFESSIONI
La dura arte del restauro
1/7: arriva l’albo dei “buttafuori”
I partecipanti che supereranno anche quest’ultima prova, accederanno infine all’ultimo test attitudinale pratico-percettivo. La prova consisterà nell’esecuzione di un supporto per la conservazione di un manufatto archivistico o librario.
state caldissima sul fronte buttafuori. Lo avevamo annunciato lo scorso gennaio, e oggi è arrivata la notizia che dal prossimo 1 luglio tutti i buttafuori dovranno essere, per legge, iscritti all’albo professionale degli addetti alla sicurezza. Che poi albo vero e proprio non è, ma si tratta nella sostanza di un elenco gestito dalla Prefettura. A fare chiarezza sulla situazione, a meno di un mese dall’entrata in vigore della regolamentazione, ci pensa Rino Sportoletti, direttore dell’Associazione Italiana imprese di intrattenimento da ballo e di spettacolo: «Francamente – spiega – immaginavamo una partecipazione maggiore da parte degli addetti alla sicurezza. Purtroppo così non è stato e ora i corsi, per la maggior parte gratuiti che erano stati promossi dalla Regione Lazio, volgono al termine». Percorsi formativi aperti a maggiorenni senza condanne penali e ch prevedono una formazione teorico-pratica, con particolare attenzione allo studio delle normative, di aspetti psicologici e delle forme di intervento. Ora, a causa della scarsa partecipazione di cui hanno goduto questi corsi, teme che l’attuazione della normativa venga prorogata ulteriormente? «Credo di no – continua Sportoletti – penso sia mancata la sensibilizzazione al problema: chi ha già un lavoro come buttafuori ha ritenuto superfluo frequentare questi corsi. Fatto sta che dal prossimo 1 luglio, chi non è nell’elenco della Prefettura non può lavorare». Ulteriori informazioni sono sul sito internet www.silb.it.
uando l’eccellenza chiama. È stato pubblicato nel numero 44 della Gazzetta Ufficiale un bando di concorso che permette l’accesso a 10 persone al corso quinquennale della Scuola di alta formazione dell’Istituto centrale per il restauro e la conservazione del patrimonio archivistico e librario di Roma. Attenzione, però: il posto ve lo dovete proprio sudare, superando un buon numero di prove orali e pratiche. I requisiti? Età fra i 18 e i 30 anni, diploma di scuola superiore e la capacità di superare brillantemente una prova orale su materiali, tecniche di produzione, manufatti, inglese e storia e una prova grafica di sei ore.
Q
Sono previste tre prove di ammissione molto complesse Scadenza, 4/7 Si tratta di un percorso formativo le cui lezioni hanno l’obiettivo di fornire le conoscenze necessarie per quanto riguarda la
pratica del restauro, con particolare attenzione alle Scienze dei materiali e dell’ambiente, e che permette di conseguire un titolo equivalente al diploma di laurea. L’iscrizione alla scuola prevede due quote: una di 400 euro, l’altra in base al reddito. La domanda di partecipazione, provvista del proprio, dettagliato curriculum e della ricevuta del versamento di 50 euro come quota di partecipazione al concorso, deve essere inviata inoltrata entro il 4 luglio. Per ricevere informazioni è possibile visionare il bando in versione integrale sul seguente sito internet: www.gazzettaufficiale.it. ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata
Sei assegni firmati Sapienza. Entro il 19 giugno PER CHI AMA LE SETTE NOTE a Fondazione Roma Sapienza bandisce un concorso di composizione musicale rivolto agli studenti delle università pubbliche italiane. Il concorso prevede due categorie per genere musicale (classico e jazz) e sono ammessi tutti gli studenti e i dottorandi. Non sono richiesti diplomi di conservatorio né un curriculum di studi professionali, ma non si escludono concorrenti con titoli didattici o studi di composizione classica, jazz o popular. La partecipazione al concorso è gratuita e senza limiti di età. Ulteriori informazioni alla segreteria della Fondazione, al numero 0649690362, oppure all’e-mail donatella.carini@uniroma1.it. La scadenza per le candidature è il 15/10.
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M.N. © Riproduzione Riservata
Archeologi con la borsa B
orse dal sapore “antico”. Il Dipartimento di scienze dell’antichità dell’università Sapienza mette a concorso 6 assegni per altrettante attività di studio e ricerca. Per laureati in Archeologia under 35. Si parte da una borsa nell’ambito del “Progetto Veio”, che punta alla ricostruzione di una tomba appartenente della necropoli veiente di Casal del Fosso. Altro progetto riservato a una sola persona, riguarda l’attività di ricerca sulla “teoria grammaticale indiana antica e il pensiero moderno”.
Spazio poi a una borsa di 720 euro e della durata di un mese, nel campo della “Schedatura informatizzata di iscrizioni per la banca dati Edr”. Grazie al finanziamento di Eni North Africa poi, si assegnano due borse di formazione presso i massicci del Messak Settafet in Libia: la prima, del valore di 5 mila euro; la seconda di un mese e di 3mila euro. In Egitto è a disposizione una borsa per la conservazione dell’arte rupestre nel Gilf Kebir. Bandi su www.uniroma1.it. Scadenza, 19 giugno.
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19 GIUGNO 2011
formazione & università
Un po’ studenti, un po’ registi N
asce a Roma il primo Festival universitario del Corto. Un evento che, sostenuto dall’assessorato alle Politiche culturali del Campidoglio, coinvolgerà gli studenti di tutti gli atenei capitolini. I ragazzi intenzionati a partecipare potranno realizzare il proprio cortometraggio e sottoporlo al giudizio di una giuria. I cinquanta migliori corti avranno la possibilità di essere proiettati alla Casa del Jazz nell’ambito della sesta edizione del Festival Internazionale del Film di Roma, che quest’anno si svolgerà dal 27 ottobre al 4 novembre 2011. Di questi 50, i dieci finalisti avranno una speciale serata esclusivamente dedicata a loro nell’ambito della kermesse durante la quale verrà premiato il vincitore. I tre vincitori riceveranno borse di studio da 5mila, 1.500 e 500 euro. Informazioni sul sito web www. festivaluniversitariodelcorto.it.
FARE IMPRESA
Per un corso sull’impresa
Luiss, 30 borse alle giovani idee Un’officina senza chiavi inglesi e bulloni, ma ricca di idee. È quella promossa dalla Provincia di Roma e chiamata Officina dell’innovazione (www. officina-dellinnovazione.it), struttura che ha l’obiettivo di sperimentare modalità efficaci di collaborazione tra mondo della ricerca e mondo dell’imprenditoria. Tra le proposte in vetrina, c’è quella della Luiss Guido Carli che ha
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di valutazione, al fine di avere un’aula rappresentata da studenti di estrazione universitaria differente; ad esempio la presentazione delle idee di business potrà avere più peso per profili di tipo economico rispetto agli studenti provenienti da lauree “tecniche”, per i quali l’analisi del curriculum potrebbe essere prioritaria. Sono consentite le presentazioni di idee di business in team di massimo 3 candidati alla selezione. Le domande di partecipazione alle selezioni vanno inviate all’e-mail led@luiss.it o al fax 0685222400 attraverso il modulo di iscrizione scaricabile dal sito www.led.luiss.it.
dato il via alla seconda edizione del corso Led per lo sviluppo dell’imprenditorialità giovanile, con l’obiettivo di supportare giovani studenti che vogliono intraprendere, in Italia, un’iniziativa imprenditoriale sulla base delle proprie idee e della convinzione nei propri mezzi. Sono disponibili 30 borse a copertura totale dei costi del corso. La selezione dei candidati verterà su tre aree di analisi: 1) il curriculum accademico; 2) il colloquio motivazionale; 3) la presentazione di una propria idea di business secondo un format definito. Un apposito comitato, responsabile della selezione, utilizzerà combinazioni dei tre criteri
MASSIMO PIAGNANI
Tre assegni farmaceutici
Chi vi offre l’Mba Food&Vine
L’Istud presenta Scienziati in azienda. Un programma che offre ai neolaureati degli stage nel settore farmaceutico. Il programma prevede tre settimane di project work e 6 di stage retribuito in aziende farmaceutiche. Pronte 3 borse di studio. Selezioni il 15/6 a Milano. Info su www.istud.it /istud_neo_laureati/scienziati.aspx.
Ferrarelle mette a disposizione 10 borse da 27mila euro ciascuna, per il master MBA Food & Wine. Il master, organizzato da Alma Graduate School, ateneo di Bologna, è rivolto a 20 laureati con esperienza che abbiano interesse per il settore. Preiscrizioni entro il 15/7. Il bando è sul sito web www.almaweb.unibo.it.
Roma La Provincia organizza un corso gratuito rivolto a futuri tecnici hardware Riservato a inoccupati e disoccupati residenti nella capitale Il corso vuole facilitare l’ingresso nel iventate esperti informatici. La tante sottolineare come questa iniziativa
Quei pc per immigrati
I posti liberi sono venti ed è richiesto il diploma superiore La durata è di 160 ore Domande di iscrizione entro il 24/6
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società di formazione e ricerca Ancei, in collaborazione con l’Assessorato alle politiche del lavoro e formazione della Provincia di Roma e con il finanziamento dell’Unione Europea, organizza un corso per futuri “Tecnici dei sistemi hardware”. Nel dettaglio, si tratta di un percorso riservato a un massimo di 20 allievi, immigrati e residenti nella Provincia di Roma e con regolare permesso di soggiorno. Indispensabile, ai fini della selezione, che i candidati siano anche in possesso di un diploma di scuola superiore. È impor-
ROMA DUE PREMIA I PIÙ BRAVI L’università degli studi di Roma Tor Vergata premia 153 studenti meritevoli nell’anno accademico 2010-2011. La selezione in corso è bandita dalle sei facoltà dell’ateneo capitolino: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere e Filosofia, Medicina e chirurgia e Scienze matematiche, fisiche e naturali. Ogni borsa di studio premia gli studenti con un assegno in denaro da 500 euro. I criteri di valutazione variano in rapporto alla facoltà in cui si è iscritti. Ma in linea generale saranno valutati il numero dei crediti formativi e la media riportata entro un periodo specifico stabilito in ciascun bando. Attenzione, però, alle singole scadenze. Per inviare la domanda di partecipazione è necessario seguire la procedura online sul sito internet http://delphi.uniroma2.it. MARZIA NOBILI © Riproduzione Riservata
vada in favore soprattutto di disoccupati, inoccupati o lavoratori in nero.
mondo del lavoro attraverso l’acquisizione di competenze relativamente alla figura professionale di tecnico informatico. Per quanto riguarda la didattica, invece, sono previste un totale di 160 ore di lezioni frontali, al termine del quale verrà rilasciato un attestato di frequenza. Costituirà un titolo preferenziale la conoscenza della lingua italiana. Domanda di partecipazione, entro il 24 giugno, alla sede di Ancei, in via Don Orione 8, 00183 Roma. Ulteriori informazioni sul sito internet www.ancei.org. ANTONIO BIONDI
Progetti degli alunni
I segreti del consulente aziendale. Il 28/6
All’ateneo Lumsa la cultura è di casa
Dove si studia l’impresa
Dedicato agli studenti della Lumsa che vogliono organizzare attività culturali e ricreative. L’università romana mette a disposizione un fondo da 7mila euro che andranno a finanziare i migliori progetti presentati. La scadenza è stata fissata al 31 agosto. Domande al Centro orientamento Lumsa, borgo Sant’Angelo 13, 00193 Roma. Info su www.lumsa.it. C.A.
T
utti i segreti del consulente di organizzazione aziendale. Promo.ter Roma, ente di formazione della Confcommercio Roma e l’Associazione comunicatori e consulenti aziendali (Accademia) organizzano il 28 giugno, a partire dalle ore 15, un open day gratuito rivolto ai giovani laureati interessati a conoscere il mestiere e le nuove opportunità del mercato. Nel corso dell’incontro, che si terrà nella sede di Promo.Ter, in via Silvio D’Amico 40, a Roma, si parlerà di competenze e attività del consulente di organizzazione aziendale e delle richieste del mercato, con testimonianze di professionisti. Per ricevere ulteriori informazioni sulle iscrizioni e il programma del seminario è possibile cliccare sul sito internet http//promoter.conf commercioroma.it. C.A. © Riproduzione Riservata
Scuolaartiemestieri 100corsidascoprire Sono aperte le iscrizioni alle Scuole d’arte e dei mestieri del Comune di Roma. Sono più di 100 i corsi differenziati per approfondire le tecniche artistiche essenziali. Gli istituti, quattro nel complesso, offrono percorsi per tutti: la scuola “Rolli” dà lezioni di fotografia analogica e digitale, grafica, photoshop e web design. Ma c’è anche la pittura, grazie alle lezioni di illustrazione e tecnica della scuola “Zagaglia”. Per chi è attratto dall’artigianato, invece, c’è la scuola “Arti ornamentali” che fornisce nozioni di scultura, oreficeria e incastonatura. Infine, la scuola di “Scienza e tecnica”, insegna erboristeria, informatica, grafica editoriale e web master. Per iscriversi basta la scuola dell’obbligo. I corsi sono di durata annuale o biennale e i costi si aggirano intorno ai 300 euro. Informazioni sul sito internet www.comune.roma.it. C.A.
14 lavorare in provincia
19 GIUGNO 2011
Formazione I destinatari sono donne, immigrati e laureati disoccupati
Dieci corsi. Tutti gratuiti Inclusi i posti disponibili
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Categorie protette, l’elenco definitivo Pronta la graduatoria definitiva per il bando di adesione riservato alle categorie protette. Dal 7 giugno scorso, si può consultarla sul sito www.provincia.roma.it (sezione: “Bandi e avvisi”). Tra i documenti contenuti, oltre all’elenco dei 244 idonei e dei non idonei, c’è il calendario con tutte le date e gli orari delle convocazioni per l’avviamento al lavoro. Infine, viene riportato l’elenco dei posti disponibili presso enti pubblici e/o aziende private.
iugno e luglio sono due mesi buoni per la formazione. Lo conferma la Provincia di Roma. Che, grazie ai fondi dell’Unione Europea, finanzia dieci corsi gratuiti promossi da altrettanti enti pubblici e privati. Ecco una rapida carrellata, partendo dalle proposte con scadenza più ravvicinata. Il 20 giugno è l’ultimo giorno per iscriversi al corso per “Esperto in europrogettazione” promosso dalla Cesfor e rivolto a donne disoccupate. Stessa data anche per il progetto didattico finalizzato all’ “Acquisizione delle competenze per l’integrazione degli immigrati”. Lo promuove la Cooperativa S. Onofrio ed è destinato a immigrati con permesso di soggiorno. È invece aperto fino al prossimo 4 luglio il corso dell'istituto
Cattaneo che avrà per tema l’“integrazione sociale”. Altra scadenza, il 22 giugno, per i laureati che vogliono partecipare all’iniziativa di formazione
In assistenza ristorazione informatica e progetti Ue “Autismo: intervento precoce ed efficace” organizzata da Service Lazio 2000. Proprio quest’ultimo ente, sempre fino al 22 giugno, mette a disposizione di disoccupati e immigrati un corso professionale in ambito di olivocultura.
• centralino Tel 06.67661 Bacino di competenza: • segreteria responsabile Municipi Roma I, Roma II, Tel 06.67668278 Fax Roma IX, Roma X, Roma XI, 06.72991302 Roma XVII e-mail: impiego.roma1@pro Viale Rolando Vignali, 14 vincia.roma.it 00173 Roma • preselezione Tutti i CPI sono aperti dal lunedì al venerdì dalle ore 9 tel. 06/67668217-8269-82338219 fax 06/67668216 alle ore 12.30. Il martedì e giovedì anche dalle e-mail: preselezione.roma1@ provincia.roma.it ore 14,45 alle ore 16.45
ROMA CINECITTA’
in collaborazione con Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione
Dipartimento III Lavoro Servizio I
E non è tutto. Il 24 giugno, infatti, scadono altri due termini. Il primo è per il bando riservato a immigrati che aspirano a diventare “tecnici dei sistemi hardware” con il corso dell’Ancei; il secondo è relativo al corso per “assistenti ai malati terminali” voluto dal centro Manuela Mezzelani. Il 27 giugno è l’ultimo giorno a disposizione anche per gli “operatori della ristorazione per eventi” e “Assistente familiare”, proposti rispettivamente da Antares 2000 e Associazione Capodarco. Margine di tempo, infine, per la proposta del Consorzio Sol.Co come “operatore equestre”, il cui bando resterà aperto fino al primo luglio. Bandi su www.provincia.roma .it. (Fondo sociale europeo). ANTONIO BIONDI
• stage tel. 06/67668218 fax 06/67668226 e-mail: stage.roma1@pro vincia.roma.it • iscrizioni tel. 06/67668227 (fax -7) e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamento e comunicazioni on line tel. 06/67668236-8228 fax 06/67668239
Ultima chiamata dalla Scuola Volontè Mancano ancora tre giorni prima della scadenza definitiva del bando rivolto a chi vuole candidarsi come docente alla Scuola d’Arte “Gian Maria Volontè”. Per partecipare è necessario avere alle spalle una comprovata esperienza di insegnamento. Tutte le informazioni, il bando e la modulistica sono reperibili sul sito internet www.provincia.roma.it. Il termine ultimo, lo ricordiamo, è il 16 giugno.
Zoomarine: stage tra acqua e... rapaci C’è tempo fino al 16 giugno per candidarsi a un tirocinio come addestratore di rapaci allo Zoomarine. Lo stage, di 4 mesi, è rivolto a un laureato in Veterinaria e prevede un rimborso di 500 euro mensili. Inoltre, scade oggi, 13 giugno, l’opportunità di proporsi per un altro tirocinio come addetto all’analisi delle acque. Dettagli su www.provincia.roma.it.
e-mail: avviamento.roma1@ provincia.roma.it • mobilità tel. 06/67668221-8225 fax 06/67668246 e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamenti nella pubblica amministrazione (ex art. 16) tel. 06/676683348340-8341, fax 06/67668360 e-mail: avviamentipa@ provincia.roma.it
Centri per l’impiego della Provincia di Roma, sito web www.provincialavoro.roma.it; numero verde 800818282 Roma Dragoncello Via Ottone Fattiboni, 77 – 00126 Roma bacino di competenza: Municipi Roma XII, Roma XIII, Roma XV, Roma XVI Tel. 06/52169707 Fax 06/5216633 e.mail: impiego.dragoncello@ provincia.roma.it
Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale bacino di competenza: Albano Laziale, Ariccia, Castel Gandolfo, Genzano di Roma, Nemi). Tel. 06/93262006 fax 06/9320849 e- mail impiego.albano@ provincia.roma.it
Roma Fiumicino bacino di competenza: Fiumicino momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati presso il CPI di Dragoncello)
Anzio Largo Venezia, 6 – 00042 Anzio. bacino di competenza: Anzio, Nettuno Tel. 06/98673056 fax 06/9872440 e- mail impiego.anzio@ provincia.roma.it
Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma XVIII, Roma XIX, Roma XX Tel. 06/61662682 Fax 06/6270798 e.mail: impiego.primavalle@ provincia.roma.it Roma Tiburtino bacino di competenza: Municipi Roma III, Roma IV, Roma V momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati all’interno del CPI di Roma Cinecittà)
Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano. bacino di competenza: Anguillara Sabazia, Bracciano, Canale Monterano, Manziana, Trevignano Romano). Tel. 06/98268000 fax 06/97240799 e- mail impiego.bracciano@ provincia.roma.it Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri bacino di competenza: Cerveteri, Ladispoli Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e- mail impiego.cerveteri@ provincia.roma.it
Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma VI, Roma VII, Roma VIII. Tel. 06/2017542 Civitavecchia Fax 06/20627827 e.mail: impiego.torreangela@ Via Lepanto, 13 – 00053 provincia.roma.it Civitavecchia
bacino di competenza: Allumiere, Civitavecchia, Santa Marinella, Tolfa) Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail impiego.civitavecchia@ provincia.roma.it Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro bacino di competenza: Artena, Carpineto Romano, Colleferro, Gavignano, Gorga, Labico, Montelanico, Segni, Valmontone. Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e- mail impiego.colleferro@ provincia.roma.it Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) bacino di competenza: Colonna, Frascati, Montecompatri, Monte Porzio Catone, Rocca Priora, San Cesareo. Tel./fax 06/94015468 e- mail impiego.frascati@ provincia.roma.it Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio bacino di competenza: Guidonia Montecelio, Marcellina, San Polo dei Cavalieri) Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail impiego.guidonia@ provincia.roma.it
Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino. bacino di competenza: Ciampino, Grottaferrata, Marino, Rocca di Papa Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail impiego.marino@ provincia.roma.it Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo bacino di competenza: Fonte Nuova, Mentana, Monteflavio, Montelibretti, Monterotondo, Montorio Romano, Moricone, Nerola, Palombara Sabina, Sant’Angelo Romano Tel. 06/9004918 fax 06/9060892. E- mail: impiego.monterotondo @provincia.roma.it
Palestrina. Bacino di competenza: Capranica Prenestina, Castel San Pietro Romano, Cave, Gallicano nel Lazio, Genazzano, Olevano Romano, Palestrina, Poli, Rocca di Cave, San Vito Romano, Zagarolo) Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail impiego.palestrina @provincia.roma.it
tenza: Casape, Castel Madama, Cerreto Laziale, Ciciliano, Gerano, Licenza, Mandela, Percile, Pisoniano, Roccagiovine, Sambuci, San Gregorio da Sassola, Saracinesco, Tivoli, Vicovaro). Tel. 0774/334984 – 0774/334232, fax 0774/333171 e- mail impiego.tivoli@ provincia.roma.it
Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia bacino di competenza: Ardea, Pomezia). Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail impiego.pomezia@ provincia.roma.it
Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri bacino di competenza: Lanuvio, Lariano, Velletri) Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 fax 06/96142597 e.mail: impiego.velletri@ provincia.roma.it
Subiaco Piazza 15 Martiri – loc. Madonna della Pace – 00020 Morlupo Agosta. Bacino di competenza: Via San Michele, 87/89 – Affile, Agosta, Anticoli 00060 Morlupo Corrado, Arcinazzo Romano, bacino di competenza: Arsoli, Bellegra, Camerata Campagnano di Roma, Capena, Castelnuovo di Porto, Nuova, Canterano, Cervara di Roma, Cineto Romano, Jenne, Civitella San Paolo, Fiano Romano, Filacciano, Formello, Marano Equo, Riofreddo, Magliano Romano, Mazzano, Rocca Canterano, Rocca Santo Morlupo, Nazzano, Ponzano Stefano, Roiate, Roviano, Subiaco, Vallepietra, Romano, Riano, Rignano Vallinfreda, Vivaro Flaminio, Sacrofano, Romano). Tel. 0774/809131 Sant’Oreste, Torrita Tiberina fax 0774/809382 Tel. 06/9072763 e- mail impiego.subiaco@ fax 06/90192776 provincia.roma.it e- mail impiego.morlupo @provincia.roma.it Tivoli Palestrina Via Empolitana, 234/236 – Via degli Arcioni,15 – 00036 00019 Tivoli. bacino di compe-
S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili (ex collocamento obbligatorio) Via Raimondo Scintu, 106 00173 Roma • segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: coll_obbligatorio @provincia.roma.it • informazioni e prospetto informativo Tel 06/ 67668426 • iscrizioni Tel 06/67668273 • accoglienza e preselezioni Tel 06/ 67668307 • convenzioni aziende private Tel 06/ 67668268 • convenzioni enti pubblici Tel 06/ 67668248
• esoneri Tel 06/ 67668363 • centralinisti non vedenti Tel 06/ 67668450 • certificati di ottemperanza Tel 06/67668292 • collocamento mirato, stage e Progetto Match Tel 06.6766 8420 – 8362 – 8408 – 8367 • rilascio nulla osta Tel 06/ 67668315-8230 • fiscalizzazione Tel 06/ 67668785
CENTRI PER L’IMPIEGO NELLE UNIVERSITA’ DI ROMA • Centro Impiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma e-mail impiego.sapienza@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma e-mail impiego.romatre@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma email impiego.torvergata@ provincia.roma.it Orario di sportello Lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 09.00 alle ore 14.00
• obbligo formativo tel. 06/67668355-8335 fax 06/67668366 e-mail: obbligo.formativo@ provincia.roma.it • apprendistato pareri di conformita’tel. 0667668356-8376 fax 0667668353 e-mail: apprendiprof.roma1@ provincia.roma.it
FORMAZIONE PROFESSIONALE Centri provinciali di formazione professionale (Cpfp) Servizio informazione orientamento (Sio) Civitavecchia ViaTerme diTraiano s.n.c. Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Allumiere Via degli Orti (frazione La Bianca) Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Cave Contrada Campo 7B Cpfp 069580096 - Sio 069580096 Marino Via Ferentum snc Cpfp 0693660246 - Sio 0693800122 Cassia Via Cassia 472, Cpfp 063314643 - Sio 063314643-5218 Adriatico Via Monti Lessini 6 Cpfp 0687197210 - Sio 068180370 Castelfusano Alberghiero Via Bernardino da Monticastro 32 Cpfp 0656470578 -Sio 065627920 Castelfusano Commercio Via Capo Sperone 52 Cpfp 0656844254 - Sio 065684522 Della Seta Via A. Della Seta 20 Cpfp 067231345 - Sio 0672673053
19 GIUGNO 2011
lettere & commenti
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Redazione:
N. 651 del 19 giugno 2011 - Anno XV Chiuso in tipografia venerdì 10 giugno alle ore 20
Editore: Lavorare srl Sede legale: via de’ Burrò 147, 00186 Roma Consiglio di amministrazione: Raimondo Soria (presidente); Luciano Cerasa, Mauro Lozzi.
Ama, i dubbi di una lettrice
via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità:
entili Signori, io compro regolarmente il Vostro giornale e nell’ultimo articolo ho letto l’intervista fatta a Franco Panzironi, amministratore delegato Ama. Vorrei che Voi prendiate in considerazione questa protesta che viene fatta nei Vostri confronti. Ho interesse a candidarmi per la figura di operatore ecologico ma l’agenzia che se ne dovrebbe occupare (Manpower) dichiara che la selezione non è ancora aperta e che le informazioni che vengono riportate dal giornale non corrispondono alla realtà, allora mi domando come è possibile acquistare una rivista che non rilascia le giuste informazioni agli utenti? Vi comunico che avendo i giusti agganci farò luce su questa situazione e mi rivolgerò alle strutture competenti. In attesa di una Vostra risposta le porgo i miei più sentiti. ELEONORA, ROMA
G
Lavorare srl, via C. Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: pubblicita@lavorare.net Stampa:
Società Tipografico Editrice Capitolina spa, Collegio sindacale: via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono Carlo Della Chiesa (presidente); Marino Giardini; 0649921 Marcella Scafoletti. Distribuzione: Realizzazione Impresa 2000 srl Agenzia Romana Distribuzione srl, Via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 IMPRESA 2000 servizi editoriali
Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97
Progetto grafico, Alberto Hohenegger
info@lavorare.net
In redazione: Michele Caropreso (direttore responsabile), Ilaria Alfani, Francesco Di Nepi; Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); Antonella Parlato (Concorsi); Romana Sebastianelli (segretaria redazione).
In questa pagina trovano spazio le lettere e le segnalazioni dei lettori. Scrivete a Lavorare, via C. Colombo, 348 - 00147 Roma o all’e-mail su indicata (max 30 righe)
lettere & commenti alla redazione
Risponde Mic h ele Car opr es o
Gentile Eleonora, dopo l’invio della sua mail è stato pubblicato, come può leggere nel servizio a pagina 7, l’annuncio in chiaro sul sito di Manpower: 250 operatori ecologici per Ama. Una scelta di trasparenza, che mette fine a dubbi e incertezze che lei e molti altri lettori ci avete raccontato in queste settimane. Una scelta non consueta, che in qualche modo speriamo di aver sollecitato con la nostra anticipazione di tre settimane fa. Quando scrivemmo che Manpower stava selezionando per Ama 270 operatori ecologici. I requisiti sono gli stessi dell’annuncio da cui abbiamo preso spunto, cambiano l’orario di lavoro e il numero delle figure da selezionare. Mi sembra anche che quello che è successo in questi giorni sia molto chiaro. Abbiamo anticipato una notizia, fidandoci delle nostre fonti. La notizia si è rivelata vera, anche se può rimanere il dubbio sul primo annuncio dal quale siamo partiti. Crediamo di aver svolto un servizio utile ai lettori. Poi ognuno è libero di avere le proprie idee.
diritto & lavoro
Più che mobbing, spiacevole
La Cassazione, stavolta, è dalla parte del datore di lavoro. E legittima il lancio dello stipendio sul tavolo e la consegna dello stesso in un sacco di monetine. Spiacevoli comportamenti che una lavoratrice ha dovuto subire. La Cassazione, con sentenza numero 12048 del 31 maggio
u.s., si è trovata a giudicare in merito a un caso di ipotetico mobbing. Gli atteggiamenti sopra descritti non sono stati però valutati tanto gravi da essere ricondotti al mobbing. Si intende, quale atteggiamento mobbizzante, ogni comportamento costituente abuso di potere, vessazione, demansio-
namento, umiliazione perpetrato nel tempo e lesivo della dignità personale e professionale. Nel caso in esame, i giudici hanno ritenuto non integrato l’atteggiamento persecutorio, necessario affinchè si configuri la fattispecie di mobbing. Già in grado di Appello la vicenda aveva avuto lo stesso esito
a cura di Michela Luison, avvocato a Latina negativo per la lavoratrice: gli atteggiamenti adottati dal datore di lavoro non erano stati considerati né ostili, né tanto meno causa di eventuali danni morali. Non è dunque il singolo episodio a integrare la fattispecie di mobbing, ma il ripetersi nel corso del tempo di atteggiamenti ostili e mortificanti. VALENTINA MACOR
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En.A.I.P. Lazio è accreditato con PDG 18/05/2010 dal Ministero di Giustizia tra i soggetti ed enti abilitati a tenere corsi di Mediatore civile formazione per conciliatori professionisti ai sensi dell’ Art. 4 co.3 D.M. 23/07/2004 n.222, in conformità a quanto previsto dal D.M. 180/2010 ex D.lgs. 28/2010.
Tecnico del suono
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Il fonico è una delle professionalità tecniche che, nell’ambito dell’area dello spettacolo, gode di maggiore autonomia e libertà. Essendo trasversale a tutti i settori dello spettacolo, può spendere la sua esperienza e il suo curriculum in diversi ambiti.
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Massimo 8 allievi per edizione
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Attestato di partecipazione
Il corso partirà al raggiungimento di almeno 15 iscritti
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Prossima edizione
Partenza il 18.07.11 Lunedì – venerdì 14:00 alle 18:00
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16 tempo libero a cura di Jerry Bortolan
19 GIUGNO 2011
YOU FOOD Le specialità del ristorante romano Pomodoro e Mozzarella
P
antipasti che comprendono alici fritte, polpi e zucchine, zuppa di cozze,
salmone al vapore con ciliegine e alici marinate, tre primi come riso di scampi, bombolotti alle mazzancolle e pecorino, strozzapreti con vongole
tempo libero
e frutti di mare. Poi “frittura di paranza”, due contorni e, per finire, i dolci della casa che spaziano dal gustosissimo tiramisu, alle torte di frutta e creme varie. Acqua e vino compresi. Abbiamo testato questa proposta con il rigore e l’attenzione richiesta dalle materie prime utilizzate nel preparare i piatti. Il risultato è stato positivo grazie proprio alla materia prima impiegata: il pesce azzurro, definito anche pesce povero. Ma fresco perché acquistato tutti i giorni al mercato del pesce dal cuoco che lo lavora in maniera geniale. Pomodoro e mozzarella si trova in viale Leonardo da Vinci 211, a Roma, telefono 065411013.
Il sito Bimboinviaggio.com rilancia con un portale più ricco. Novità è il Trovavacanze per la ricerca rapida delle strutture “family friendly”, classificate in sottogruppi: Mare, Montagna, Campagna, Città, Exclusive, Wellness, Baby
Dal 6 all’8 luglio 2011 va in scena “Raffaello e la leggenda della Fornarina”
ondra, New York e Parigi hanno tutte uno spettacolo teatrale al quale i turisti non possono rinunciare. E Roma si adegua con un musical ad hoc in lingua inglese: “Raffaello e la leggenda della Fornarina”, in scena al Teatro Sistina di Roma, il 6, 7 e 8 luglio, per poi riprendere in autunno. L’autore, Giancarlo Acquisti, e il regista, Marcello Sindici, hanno messo insieme un cast d’eccezione a partire dai tre protagonisti: Pietro Pignatelli, Renata Fusco (la Fornarina) e Michele Carfora per Raffaello. A narrare in lingua inglese la vicenda amorosa che si svolge a Trastevere, è uno scrittore dei giorni nostri, Gia Fort Shoping. La storia narra la tormentata storia d’amore tra Raffaello Sanzio e la sua modella Margherita Luzi, figlia del fornaio del
L
a cura di AGICOS
rione, quindi, “Fornarina”. Una relazione di passioni, intrighi e strani intrecci, che incuriosiscono Shoping spinto a indagare fra gli anziani abitanti di Trastevere. La relazione tra Raffaello e la Fornarina è, infatti, interrotta dalla prematura morte dell’arti-
o acqua. Un’altra formula interessante è quella pensata per il pranzo: dove con solo 6,90 euro si mangia un primo, un secondo a scelta, contorno e acqua; oppure 4.90 euro per una crocchetta, una pizza a scelta, e bevanda. Il locale, assomiglia a quelli che si trovano al Meet-Market di New York, è una via di mezzo tra l’underground e il trendy, per cui molto vivace. Aperto sempre.
Partire con Bimboinviaggio
Roma, il teatroparla inglese
bet
Ma la tradizione del “Pomodoro e Mozzarella” sono i fritti e, soprattutto, la pizza. Con soli 13.50 euro, una squadra di veloci camerieri, vi servirà in rapida successione cinque antipasti (bruschette varie, frittini, supplì, insalate, sformatini di verdure) che cambiano a seconda della spesa del giorno. E poi, a seguire, tante pizze da scegliere tra 30 tipi diversi e le bevande che vanno dalle bibite analcoliche alla birra,
Qui la pizza incontra il pesce
izza sì, ma non solo. Se a Roma, come ormai in tutto il mondo, la sera è la pizza che la fa da padrona, al ristorante “Pomodoro e Mozzarella” non è solo così. Nel senso che nel grande locale voluto da quel genialoide di Mario Belviso, è stato creato uno spazio carino e intimo per gustare a lume di candela, e con una tavola apparecchiata in modo perfetto da grande e blasonato ristorante, un menu degustazione a base di pesce a soli 19.59 euro, che ha chiamato “Pomodoro e Aragosta”, ma disponibile solo la sera. È vero che il menu è fisso, ma è anche molto vario per la sua composizione: si parte con l’aperitivo, cinque
Sistina
Tante offerte accessibili e una location stile Usa
sta, a 37 anni, avvenuta nel letto della sua amata. Le cronache dell’epoca non fanno luce sulle cause del decesso e la Fornarina, sconvolta, si ritirerà in convento dove trascorrerà il resto della sua vita. Il musical è prodotto dal Gruppo Guardiano; musiche, libretto e liriche sono di Giancarlo Acquisti e la colonna sonora si ispira alle grandi tradizioni del melodramma italiano. Uno spettacolo pensato per soddisfare le esigenze dei turisti, anche stranieri, e dei tour operator dell’incoming. Ulteriori informazioni si trovano sul sito www.fornarinamusical.com o possono essere richieste al numero di telefono 0699920133. Il costo della poltrona è di 30 euro.
e Teen. La sezione Baby raccoglie gli hotel con servizi per bambini da 0 a 3 anni; la “Teen” gli hotel e i villaggi adatti ai teenager. Più di 200 fra alberghi e agriturismi specializzati nell’accoglienza delle famiglie.
Itine rari
Meraviglie architettoniche folklore e sport acquatici, Termoli vi accoglie così
ittà dalle origini antiche e dal presente turisticamente molto ricco, Termoli è la località di punta della poco C conosciuta costa molisana, uno dei tratti più incontaminati
TIZIANA CONTE
del litorale adriatico. Il borgo antico delle città, adagiato su un promontorio, ha le caratteristiche tipiche delle città marinare: le mura cittadine conservano intatto il centro antico gettandosi a picco nel mare e dando alla città un’atmosfera suggestiva. La funzione difensiva delle mura trova un perché anche nella presenza del Castello, testimone della fortuna della città nel XII e XIII sec. d.C., quando Federico II ne ordinò la ristrutturazione e la fortificazione per avere un avamposto di difesa rivolto verso il mare. Di grande interesse architettonico è anche la Cattedrale, esempio di romanico pugliese e che guarda, dall’alto del promontorio, l’antico borgo termolese: incerte le origini dell’edificio, di grande importanza per la cultura e il folklore termolese in quanto ospita le reliquie dei due patroni della città, San Basso e San Timoteo. Menzione d’onore per le spiagge, che offrono dal relax più puro fino all’adrenalina degli sport acquatici. Consigliata per il pernottamento la “Locanda Alfieri”, situata nel cuore del borgo antico e a pochi passi dal mare (sito web www. locandalfieri.com).
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MATTEO LOZZI
10eLotto: in due anni vincite per 1,2 miliardi bet Una falsa vincita da 825mila sterline pensionato“salvato”da una bancaria D C al lancio di due anni fa, il 10eLotto ha premiato fino ad oggi gli appassionati con una cifra che si attesta intorno agli 1,2 miliardi di euro. Alla Sicilia il primato delle vincite. 10eLotto celebra il suo secondo anno di vita con un grande successo di pubblico, affermandosi come uno dei giochi più premianti sul mercato: 1,2 miliardi di euro in vincite realizzate in due anni. Se si va a vedere la speciale classifica riservata alle regioni più volte baciate dalla fortuna si scopre che la Sicilia registra il maggior numero di appassionati e di vincite al 10eLotto
qualificandosi al vertice della top ten regionale con un totale di vincite realizzate pari a 156.182mila euro. Al secondo posto, la Campania con vincite pari a 147.309.400 euro, seguita dalla Lombardia con 137.784mila euro di vincite. I giocatori più fortunati in assoluto sono stati: un giocatore di Napoli che, nel 2010, con soli 5 euro ha vinto 5.319.149 euro, un giocatore di San Vito dei Normanni, che con la stessa cifra puntata ha vinto 2.659.574 euro, mentre a Castiglione Stiviere, in provincia di Mantova, 2 euro hanno permesso di vincerne 1.063.830.
a cura di AGICOS
redeva di aver vinto 825mila sterline e invece Herbert Hopkins, pensionato di 81 anni di Stokton Heath, nel centro dell’Inghilterra, è stato soltanto una vittima della solita truffa ben orchestrata ai danni di anziani troppo ingenui. Il signor Herbert ha ricevuto una lettera, verso la fine di maggio, da parte della Euro Union Lottery International. «Sono andato via per qualche giorno» – racconta il pensionato – e al ritorno ho trovato nella posta una lettera che mi diceva che ero uno dei 200
vincitori di un montepremi che ammontava a 165 milioni di sterline. Gli veniva pertanto suggerito di compilare il modulo allegato alla lettera, in cui si richiedevano i dati personali del vincitore, da inviare poi tramite posta. Fiutando la beffa, il signor Hopkins si è recato nella sua banca per chiedere un consiglio. Ed è stata la signora Karen Selby, che lavora presso la Lioyds TSB di Stokton Heath, a dare conferma della tentata truffa ai danni del povero Herbert.
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concorsi & leggi
I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali
17
ommario
Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare
• Istituto agronomico d’Oltremare di Firenze, 5 diplomati e laureati
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• Un diplomato per l’Ordine degli avvocati della Provincia di Rieti
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• Ministero dei Trasporti, 15 contratti annuali per ingegneri
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• Epso, 12 laureati e diplomati esperti per l’Unione europea
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• Concorsi in corso: Comune di Roma, rinvio per 1.995
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• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali
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concorsi & leggi
Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Agenzia delle Entrate
220
bando integrale
diplomati senza limiti d’età come assistenti tributari Gazzetta n. 42 del 27-05-2011 Scadenza 27 giugno 2011 Titoli diploma Info www. agenziaentrate.it
IL CONCORSO • Il direttore dell’Agenzia delle Entrate dispone l’avvio di una selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 220 unità, per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, profilo professionale assistente, per attività amministrativo-tributaria, da destinare ai Centri Operativi (COP) e ai Cen-
tri di Assistenza Multicanale (CAM). • Il numero dei posti è così ripartito: • n. 80 posti per il Centro Operativo di Cagliari; • n. 40 posti per il Centro Operativo di Venezia; • n. 40 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Cagliari; • n. 20 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Pescara; • n. 20 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Torino; • n. 20 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Venezia.
I REQUISITI • Alla procedura selettiva di cui al presente bando possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei requisiti sotto indicati:
• diploma di scuola media superiore di secondo grado quinquennale o titolo di studio riconosciuto ovvero dichiarato equipollente al suddetto diploma dalle competenti autorità italiane; • cittadinanza italiana; • posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari; • godimento dei diritti politici e civili; • idoneità fisica all’impiego. 2.2 In materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 7, comma 2, della legge n. 68 del 12 marzo 1999, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, nei limiti della complessiva quota d’obbligo prevista dall’art. 3, comma 1, della medesima legge e agli artt. 1014, comma 3, e 678, comma 9, del d. lgs. n. 66 del 15 marzo 2010 (codice dell’ordinamento militare). • È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come
previsto dalla legge n. 125 del 10 aprile 1991 e dall’art. 35 del d. lgs. n. 165 del 30 marzo 2001. • Sono esclusi coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati ovvero licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili. • L’Agenzia delle Entrate si riserva la facoltà, in ogni momento della procedura, di escludere con atto motivato, i candidati che abbiano riportato sentenze penali di condanna ancorché non passate in giudicato o di patteggiamento, tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità necessari per svolgere le mansioni proprie del pro-
guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto. • Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).
• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando. • I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate). • Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.
• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo. • La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti. • Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato
filo professionale di assistente, nonché del tipo e della gravità del reato commesso.
LA DOMANDA • La domanda va redatta su carta libera secondo le indicazioni contenute nel modello allegato al presente bando e reperibile nel sito Internet dell’Agenzia, www. agenziaentrate.it. • Nella domanda i candidati dichiarano, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000: • il cognome e il nome; • la data e il luogo di nascita • il codice fiscale; • il possesso della cittadinanza italiana; • la residenza; • il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti; • di non avere riportato condanne penali (in caso positivo specificare quali); • di non avere in corso procedimenti penali (in caso positivo specificare quali); • l’istituto presso il quale è stato conseguito il diploma di scuola media superiore, la votazione e la data di conseguimento; • di non essere stati interdetti da pubblici uffici né destituiti ovvero licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • la posizione rispetto agli obblighi imposti dalle leggi sul reclutamento militare;
• l’idoneità fisica all’impiego; • l’eventuale appartenenza alle categorie riservatarie previste dalle disposizioni normative richiamate al punto 2.2, nonché l’eventuale possesso dei titoli di preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. n. 487 del 9 maggio 1994 e successive modificazioni. 3.3 I candidati devono, altresì, indicare nella domanda la lingua straniera per la prova orale, scelta tra le seguenti: inglese, francese, spagnolo o tedesco. • La domanda deve essere presentata a mano o spedita, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’Agenzia delle Entrate - Direzione Centrale del Personale, Ufficio Selezione e Inserimento, via Giorgione 159, 00147 Roma, ovvero inviata a mezzo Posta Elettronica 3 Certificata (PEC) all’indirizzo PEC agenziaentratepec@pce. agenziaentrate.it (indicando nell’oggetto che si desidera inviare la mail alla Direzione Centrale del Personale – Ufficio Selezione e Inserimento), entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www. agenziaentrate.it. • Nella medesima data si dà notizia della pubblicazione del bando con avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale – Concorsi ed esami del 27 maggio 2011. 3.5 La data di presentazione a mano delle domande è stabilita dal timbro a calendario apposto dall’Ufficio Selezione e Inserimento della Direzione Centrale del Personale, quella di spedizione è comprovata dal timbro dell’ufficio postale, mentre quel-
18 concorsi & leggi la di invio a mezzo PEC è attestata dalla ricevuta di accettazione. Qualora il termine di presentazione scada in giorno festivo, la scadenza si intende spostata al primo giorno feriale immediatamente seguente. • Sulla busta accanto all’indirizzo il candidato dovrà indicare il seguente codice identificativo del concorso: COD. 220 ASS. • Nel caso di invio a mezzo PEC tale codice dovrà essere indicato nell’oggetto della mail cui devono essere allegati la domanda e la documentazione richiesta dal bando in formato.pdf. • La domanda deve recare la firma autografa del candidato e ad essa deve essere allegata copia fotostatica di un documento d’identità ai sensi dell’art. 38, comma 3 del D.P.R. n. 445/2000. La domanda inviata a mezzo PEC è considerata equivalente a quella sottoscritta con firma autografa, ai sensi dell’art. 65, comma 2, del d. lgs. n. 82 del 7 marzo 2005. • I candidati sono tenuti a comunicare, a mezzo di raccomandata, ogni eventuale variazione dell’indirizzo indicato nella domanda. • L’Agenzia non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione della domanda o di altre comunicazioni dipendente da mancata o inesatta indicazione del recapito o da mancata o tardiva o inesatta segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici o telematici non imputabili a colpa dell’Agenzia stessa. • L’Agenzia può disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di: • domande prive della firma autografa; • domande presentate, spedite o inviate tramite PEC oltre il termine fissato al punto 3.4; • mancanza dei requisiti; • sussistenza delle condizioni di cui ai punti 2.4 e 2.5. • L’Agenzia effettua idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni il candidato è escluso dalla selezione, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000. • Ai candidati disabili si applicano le norme di cui agli artt. 20 della legge n. 104 del 5 febbraio 1992 e 16 della legge n. 68/1999, che consentono agli interessati di usufruire dei tempi aggiuntivi e dei sussidi previsti in relazione all’handicap. • La condizione di inabilità deve essere attestata mediante idonea certificazione rilasciata dalla struttura pubblica competente ovvero mediante dichiarazione sostitutiva nella quale si faccia riferimento a precedenti accer-
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tamenti sanitari effettuati da organi abilitati all’accertamento d’invalidità.
LE PROVE D’ESAME • La Commissione d’esame è nominata dal Direttore dell’Agenzia nel rispetto dei principi dettati in merito dall’art. 35, comma 3, lettera e), del decreto legislativo n. 165/2001. • La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: • prova oggettiva attitudinale. La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla volti ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. • La prova oggettiva attitudinale è valutata in trentesimi. Sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di 600 unità. I candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammessi alla prova orale. • La sede, il giorno e l’ora di svolgimento della prova oggettiva attitudinale saranno pubblicati il giorno 30 settembre 2011, con valore di notifica a tutti gli effetti, nel sito Internet dell’Agenzia www.agenziaentrate.it. • Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti è escluso dalla prova. 5.6 Per essere ammessi a sostenere la prova i candidati devono essere muniti di un valido documento di riconoscimento. • I candidati ammessi alla prova orale sono avvisati almeno venti giorni prima della data in cui la stessa deve essere sostenuta. • La prova orale verterà sulle seguenti materie: • Elementi di diritto tributario; • Elementi di scienze delle finanze; • Elementi di ragioneria generale; • Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al diritto di accesso ai documenti amministrativi (l. n. 241 del 7 agosto 1990) e alla protezione dei dati personali (d. lgs. n. 196 del 30 giugno 2003); • Organizzazione e compiti dell’Agenzia delle Entrate; • Lineamenti fondamentali dello Statuto dei diritti del contribuente (l. n. 212 del 27 luglio 2000). • Durante il colloquio, volto a valutare la preparazione professionale, le attitudini comportamentali e le motivazioni del candidato, anche con l’assistenza di società specializzate per lo svolgimento di prove comportamentali, si procede all’accertamento della conoscenza degli elementi di informatica (principali software applicativi d’ufficio, utilizzo di internet e posta elettronica) e della
lingua straniera scelta dal candidato. • La prova orale è valutata in trentesimi. Tale prova si intende superata con il punteggio di almeno 24/30. • La valutazione finale è determinata dalla somma dei voti conseguiti nella prova oggettiva attitudinale e nella prova orale.
LA GRADUATORIA • La votazione finale è espressa in sessantesimi ed è determinata dalla somma dei punteggi conseguiti da ciascun candidato nella prova oggettiva attitudinale e nella prova orale. La Commissione d’esame forma la graduatoria di merito secondo la votazione finale riportata dai candidati. • Il Direttore Centrale del Personale, accertata la regolarità della procedura, approva la graduatoria di merito e dichiara i vincitori nei limiti dei posti messi a concorso, tenuto conto della riserva dei posti prevista dal punto 2.2 del presente bando, nonché degli eventuali titoli di preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni da far valere a parità di punteggio. Qualora sussistano ulteriori parità sarà preferito il candidato più giovane di età, secondo quanto previsto dall’art. 3, comma 7, della legge n. 127 del 15 maggio 1997, così come modificato dall’art. 2, comma 9, della legge n. 191 del 16 giugno 1998. • I candidati vincitori devono presentare, entro trenta giorni dal ricevimento della comunicazione di assunzione in servizio, a pena di decadenza, le dichiarazioni sostitutive di certificazione nonché il titolo di studio e gli eventuali documenti che possono essere richiesti ai fini della verifica dei requisiti previsti. • L’Agenzia si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati e a trattare tutti i dati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura selettiva ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro. • L’Agenzia può avvalersi an-
che di società esterne per il trattamento automatizzato dei dati personali finalizzato all’espletamento della procedura fino al completamento della stessa. • Le medesime informazioni possono essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico – economica del candidato. • La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro implica la decadenza dal relativo diritto. • Avverso i provvedimenti relativi alla presente procedura selettiva, può essere prodotto ricorso giurisdizionale al TAR, entro 60 giorni, oppure ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro 120 giorni dalla data di pubblicazione o dalla data di notifica dell’atto che il candidato abbia interesse ad impugnare. • I candidati dichiarati vincitori e in regola con la documentazione prescritta sono assunti in servizio, previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, e sono tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni. • Ad essi viene attribuito il trattamento economico previsto per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, dal contratto collettivo nazionale di lavoro delle Agenzie Fiscali. Ministero degli Esteri
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diplomati e laureati per l’Istituto agronomico per l’Oltremare di Firenze
Gazzetta n. 43 del 3-06-2011 Scadenza 4 luglio 2011 Titoli diploma o laurea Info www. iao.florence.it
2 DIPLOMATI • È indetto un concorso per esami a n. due posti appartenenti all’area seconda –F1, profilo amministrativo del-
l’Istituto Agronomico per l’Oltremare con sede in Firenze.
I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
LE PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consistono in due prove scritte ed una prova orale. I punteggi sono espressi in trentesimi. La durata delle prove scritte sarà stabilita dalla commissione esaminatrice. • La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato nelle seguenti materie: • Elementi di contabilità pubblica, sua riforma, la digitalizzazione della P.A., la riforma del pubblico impiego, la contabilità dei progetti di cooperazione allo sviluppo, il Codice degli appalti pubblici, aspetti retributivi e previdenziali del personale espatriato ex legge n. 49/1987; • Elementi di diritto amministrativo; • Elementi sulle norme di funzionamento dell’Istituto Agronomico per l’Oltremare. • La seconda prova scritta consisterà nella redazione di un elaborato a contenuto teorico – pratico, di tipo interdisciplinare fra le materie di cui alla prima prova. • Per superare le prove scritte ed essere ammessi al colloquio i candidati devono riportare in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. • La prova orale consiste in un colloquio nelle materie oggetto della prova scritta, che mira ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato, la sua attitudine all’espletamento delle funzioni, nonché la sua conoscenza delle problematiche delle pubbliche amministrazioni in particolare di quelle nel settore della cooperazione internazionale allo sviluppo di cui alla legge
n. 49/1987 ed al D.P.R. n. 177/1987. • Altresì esso avrà ad oggetto: a) Le responsabilità dei pubblici dipendenti; • La riforma del pubblico impiego alla luce del D.Lgs. n. 150 del 2009 con particolare riferimento ai principi meritocratici; • Il Codice degli appalti; • Ordinamento dell’amministrazione degli Affari Esteri e dell’Istituto Agronomico per l’Oltremare; • Informatica; • Conoscenza della lingua inglese. L’accertamento della conoscenza orale della lingua inglese verrà effettuato mediante un colloquio nella lingua medesima. 3. Per superare il colloquio è necessario conseguire una votazione di almeno 21/30.
3 LAUREATI • È indetto un concorso per esami a n. tre posti appartenenti all’area terza –F1, profilo tecnico dell’Istituto Agronomico per l’Oltremare con sede in Firenze. • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • titolo di studio: • diploma di laurea (DL) in Scienze agrarie, Scienze Agrarie Tropicali e subtropicali, Scienze della produzione animale o Scienze delle produzioni animali, Scienze e tecnologie agrarie, Scienze e tecnologie delle produzioni animali, Scienze forestali e Scienze forestali e ambientali o ogni altra laurea equipollente alle suddette ai fini dell’ammissione ai pubblici concorsi; • Laurea denominata L, appartenente ad una delle seguenti classi cui al decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 4 agosto 2000: classe delle lauree in Scienze e tecnologie agrarie, agroalimentari e forestali (classe 20), classe delle lauree in Scienze tecnologie zootecniche e delle produzioni animali (classe 40); • Laurea specialistica, denominata LS, appartenente ad una delle seguenti classi di
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Lavorare negli spettacoli dal vivo con Ass.For.Seo Lavorare nel campo degli spettacoli dal vivo è un sogno che può realizzarsi, anche attraverso una formazione specialistica. Il Percorso formativo per Segretario di Produzione, promosso da Ass.For.SEO per conto della Regione Lazio con il cofinanziamento del FSE, intende offrire un’offerta formativa professionalizzante ed innovativa, finalizzata ad incentivare l’occupabilità in ambiti strategici del comparto dello spettacolo dal vivo. Il Segretario di Produzione partecipa alla realizzazione di diversi tipi di produzioni artistiche, da quelle cinematografiche a quelle teatrali, dagli spot pubblicitari alle grandi
manifestazioni ed eventi culturali. Il percorso prevede tre azioni: A) counselling individuale; B) un percorso formativo di 600 ore, di cui 160 di stage presso primarie realtà presenti nel Lazio, i cui contenuti fanno riferimento ai seguenti moduli: 1. Introduzione al management delle imprese dello spettacolo dal vivo 2. Quadro normativo di riferimento per lo spettacolo dal vivo 3. Gestione economico-finanziaria per le imprese dello spettacolo dal vivo 4. Pianificazione della produzione/realizzazione degli spettacoli dal vivo 5. Il piano di comunicazione degli spettacoli dal
vivo 6. ICT e sviluppo delle arti multimediali 7. Inglese di settore; C) un’azione di mobilità formativa professionale di 120 ore, consistente in almeno due visite di studio presso realtà teatrali e organizzative attive in altre regioni. Il percorso, interamente gratuito, è rivolto a 18 disoccupati e inoccupati residenti o domiciliati nella Regione Lazio, di età compresa tra 18 e 44 anni. Per maggiori informazioni è possibile consultare il sito www.assforseo.it, alla sezione Bandi. La domanda di ammissione, scaricabile dal sito, deve pervenire entro e non oltre il 1 luglio alle ore 13.00.
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cui al decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 28 novembre 2000: Scienze e tecnologie agrarie – 77/S, Scienze e tecnologie agrozootecniche -79/S, scienze e gestione delle risorse rurali e forestali – 74/S; • Laurea magistrale, denominata LM, appartenente ad una delle seguenti classi di cui al decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 28 novembre 2000: Scienze e tecnologie agrarie – LM-69, Scienze zootecniche e tecnologie animali - LM-86, Scienze e tecnologie forestali ed ambientali – LM-73.
LE PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consistono in tre prove scritte ed una prova orale. I punteggi sono espressi in trentesimi. La durata delle prove scritte sarà stabilita dalla commissione esaminatrice. A • La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato nelle seguenti materie (vedi programma - allegato n. 2): • agronomia; • coltivazioni erbacee; • coltivazioni arboree; • economia agraria; • la cooperazione allo sviluppo italiana, la cooperazione decentrata, le organizzazioni internazionali; • norme e procedimenti di formulazione, gestione, controllo e verifica dei progetti di cooperazione allo sviluppo. • La seconda prova scritta consisterà nella redazione di un elaborato a contenuto teorico – pratico, di tipo interdisciplinare e potrà riguardare una o più materie tra quelle di cui sopra e quelle oggetto della prova orale, con particolare riferimento agli aspetti colturali, economici ed ambientali dei paesi in via di sviluppo. • Alle prove di cui ai punti 1 e 2 i candidati potranno consultare solo il vocabolario di lingua italiana ed i codici non commentati. • La terza prova scritta consisterà in quesiti in lingua inglese vertenti su un testo, in lingua inglese, relativo ad una tematica di attualità in-
ternazionale, e successiva relazione sintetica, in lingua inglese, sul testo stesso. Non sarà consentito l’uso di alcun dizionario. 5. Per superare le prove scritte ed essere ammessi al colloquio i candidati devono riportare in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. 6. La prova orale consiste in un colloquio, che mira ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato, la sua attitudine all’espletamento delle funzioni, nonché la sua conoscenza delle problematiche delle pubbliche amministrazioni in particolare di quelle nel settore della cooperazione internazionale allo sviluppo di cui alla legge n. 49/1987 ed al D.P.R. n. 177/1987. 2. Il colloquio verte sulle materie oggetto delle prove scritte ed inoltre: 1. Diritto amministrativo e costituzionale; 2. Le responsabilità dei pubblici dipendenti, la riforma del pubblico impiego, l’amministrazione digitale, la valutazione del personale; 3. Contabilità pubblica e Codice degli Appalti; 4. Ordinamento dell’amministrazione degli Affari esteri e dell’Istituto Agronomico per l’Oltre-mare; • Elementi di diritto internazionale e della Comunità Europea; • Geografia politica ed economica; • Informatica. In particolare il candidato deve effettuare una traduzione dalla lingua inglese all’italiano ed una conversazione in lingua inglese. • Per superare il colloquio è necessario conseguire una votazione di almeno 21/30. • Le prove d’esame hanno luogo in Firenze.
LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta esclusivamente sull’apposito modello, di cui all’unito fac-simile. Tale modello è anche reperibile sul sito Internet dell’ Istituto Agronomico per l’Oltremare www. iao.florence.it. La domanda deve essere sottoscritta dal candidato nelle sue parti, in-
concorsi & leggi dirizzata e presentata direttamente, o inviata a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento o mediante Posta Elettronica Certificata (se in possesso di apposita casella PEC) a: Istituto Agronomico per l’Oltremare Concorso Area III – F1 – Via A. Baldesi n. 14 50131 Firenze, entro il termine perentorio di giorni trenta, compresi i giorni festivi, decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, 4ª serie speciale Concorsi ed esami. Il termine per la presentazione delle domande, ove cada in un giorno festivo, sarà prorogato di diritto al giorno successivo non festivo. La presentazione diretta della domanda, in busta chiusa, all’indirizzo di cui sopra potrà essere effettuata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 10 alle ore 11; in tal caso la data di presentazione della domanda è stabilita dal timbro di protocollo dell’Istituto. Per le domande spedite a mezzo raccomandata A/R, la data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante. I candidati in possesso di casella di Posta Elettronica Certificata potranno presentare la domanda di partecipazione indirizzandola al seguente indirizzo PEC: istituto-agronomico-oltremare@pec.iao.florence.it. Si rammenta come tutte le comunicazioni fatte con tale mezzo ai candidati da parte dell’Istituto sono pienamente efficaci e legittime ad ogni effetto di legge. • I candidati dichiarati vincitori del concorso, presupposto quanto definito dal precedente comma, sono invitati a stipulare un contratto individuale di lavoro, a tempo pieno e indeterminato, per l’assunzione nel ruolo del personale dell’Istituto Agronomico per l’Oltremare, ai sensi della normativa vigente. I vincitori del concorso assunti in servizio sono soggetti ad un periodo di prova di quattro mesi. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato ri-
solto, gli interessati saranno confermati in ruolo dalla data di assunzione in servizio.
NORME COMUNI • Qualora l’elevato numero di candidati lo renda necessario, l’Amministrazione potrà prevedere l’espletamento di una prova preselettiva, del cui svolgimento verrà data comunicazione con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. • L’eventuale preselezione verrà effettuata mediante una serie di quesiti a risposta multipla da somministrare ai candidati vertenti sulle materie oggetto delle prove scritte ed orali. Per l’espletamento della preselezione l’Amministrazione potrà avvalersi anche di procedure automatizzate gestite da enti o società specializzate in selezione del personale. In caso di svolgimento della prova preselettiva, saranno ammessi alle prove scritte i candidati che abbiano conseguito un punteggio minimo di 21/30. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. L’eventuale prova preselettiva o le prove scritte hanno luogo nei giorni, ora e locali indicati nella Gazzetta serie Concorsi - del 22 luglio 2011 e sul sito internet dell’Istituto Agronomico per l’Oltremare (www. iao.florence.it). Ordine degli avvocati Provincia di Rieti
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diplomato da inserire nell’area funzionale B come addetto alla segreteria
Gazzetta n. 42 del 27-05-2011 Scadenza 27 giugno 2011 Titoli diploma Info www. ordineavvocatirieti.it
IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico per esami per il reclutamento di una unità da inserire nell’area funzionale B – posizione economica B1, in prova nel ruolo organico dell’Ordine.
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Concorso impiegati alla Regione Lazio. Il corso L’Istituto Cappellari, leader italiano nella preparazione ai concorsi pubblici, organizza a Roma un corso intensivo di preparazione al concorso per 40 amministrativi alla Regione Lazio. Si avvicina il primo importante appuntamento per tutti i concorrenti al concorso che porterà all’assunzione di 40 amministrativi alla Regione Lazio, oltre che alla formazione di una graduatoria per la copertura di tutti i posti che dovessero rendersi disponibili nei prossimi tre anni: la prima prova preselittiva è infatti prevista per il 25 luglio. Una data cruciale a cui è necessario prepararsi nel migliore dei modi. Per questo
l’Istituto Cappellari propone un corso di preparazione intensivo che partirà a Roma il 22 giugno, in una sede formativa vicino alla Stazione Termini. Il corso sarà suddiviso in 2 moduli, uno con frequenza il sabato e uno con frequenza serale. Grazie alle numerose esercitazioni e alle simulazioni di prova proposte da docenti qualificati, gli allievi saranno guidati per una preparazione mirata. Le materie affrontate nel corso costituiscono una solida base per affrontare molti altri concorsi di pubbliche amministrazioni: Comuni, Province, Asl, Ministeri, ecc. I posti nel corso sono limitati.A Roma l’Istituto Cappellari ha inoltre avviato
da oltre un anno 14 corsi per la preparazione agli importanti concorsi del Comune di Roma, portando dietro la cattedra docenti e professionisti già dipendenti delle amministrazioni pubbliche laziali e che hanno potuto così trasmettere agli studenti la loro preziosa esperienza. Per tali concorsi l’appuntamento è alla G.U. del 17 giugno in cui saranno pubblicate le date delle prove di preselezione. Per informazioni tel.0532.240404 (dal lunedì al venerdì, dalle 8.30/12.30 e dalle 15.00 alle 19.00), referente: Gianna Visentini. Email: info@istitutocappellari.it.
• L’Ordine garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande, dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per gli aspiranti appartenenti all’Unione Europea, fatte salve le eccezioni contenute nel D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – serie generale – del 15 marzo 1994, per i quali è comunque richiesta una adeguata conoscenza della lingua italiana e purché siano in possesso dei seguenti requisiti: • godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; • possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; • diploma di istruzione secondaria di 2° grado; • godimento dei diritti politici; • idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego al quale il concorso si riferisce; • di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero decaduti da un impiego pubblico ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d) del T.U. approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3; • di età non inferiore ai 18 anni. • I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. • L’Ordine si riserva di provvedere all’accertamento dei suddetti requisiti nonché di valutare le cause di risoluzione dei precedenti rapporti d’impiego. • Per difetto dei requisiti prescritti l’Ordine può disporre, in ogni momento, l’esclusione dal concorso con motivato provvedimento.
LA DOMANDA • Le domande di ammissione al concorso redatte su carta libera conformemente allo schema di cui all’allegato A dovranno essere indirizzate all’Ordine degli Avvocati di Rieti, Largo Bachelet, 1 – 02100 - Rieti e presentate direttamente nell’orario di apertura al pubblico, dalle ore 10.00 alle ore 13.00 o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine di giorni trenta
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dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, qualora tale termine venga a scadere in un giorno festivo il termine si intenderà protratto fino al primo giorno non festivo successivo. • Non si terrà conto delle domande non firmate dal candidato né saranno accolte le domande spedite, per qualsiasi causa, oltre il termine previsto. • Per la data di spedizione della domanda a mezzo posta fa fede il timbro a data apposto dall’Ufficio Postale accettante.
LE PROVE DI ESAME • L’esame consiste in una prova scritta e in un una prova orale. • Le prove verteranno sul seguente programma di esame: • Prova scritta, entro un tempo predeterminato, verterà su elementi di contabilità pubblica o elementi sull’ordinamento dell’Ente o sulla disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti degli Enti pubblici non economici. • Prova orale: verterà, oltre che sulle predette materie, anche sulla conoscenza della lingua inglese e su nozioni di informatica con verifica della conoscenza nell’uso di strumenti informatici d’ufficio. • La data e il luogo della prova scritta saranno comunicati mediante pubblicazione del relativo avviso sulla Gazzetta Ufficiale IV serie speciale e sul sito Internet dell’Ordine: www.ordineavvocati rieti.it. • Alle prove sono ammessi tutti i candidati che non abbiano avuto notizia della esclusione dal concorso. • L’assenza dalla prova comporta l’esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa. • Resta ferma la facoltà dell’Ente di disporre, in qualsiasi momento, anche successivamente allo svolgimento delle prove d’esame, l’esclusione dal concorso stesso per difetto dei requisiti prescritti o per inosservanza delle disposizioni relative alla esatta compilazione della domanda di ammissione. • Per essere ammessi a sostenere le prove d’esame i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento: • fotografia applicata su carta bollata con firma del candidato autenticata dal sindaco o da un notaio, in data non anteriore ad un anno; • tessera di riconoscimento, completa dei dati anagrafici, rilasciata da un’Amministrazione dello Stato; • tessera postale; • porto d’armi; • passaporto; • carta d’identità; • patente di guida, se rilasciata dalla prefettura; • Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di
20 concorsi & leggi esibire alcuno dei suddetti documenti. • Alla prova orale verranno ammessi i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30. • Ai candidati ammessi alla prova orale sarà data comunicazione dell’avvenuta ammissione, con l’indicazione del voto riportato nella predetta prova, non meno di venti giorni prima di quello in cui debbono sostenerla. La seduta della prova orale è pubblica. • La prova orale non si intenderà superata se il candidato non avrà ottenuto la votazione di almeno 21/30. • Il punteggio finale è dato dalla somma dei punti attribuiti ai candidati nella prova scritta e nella prova orale.
LA GRADUATORIA • L’Ente formerà la graduatoria secondo l’ordine del punteggio complessivo della votazione riportata da ciascun candidato, previa applicazione, a parità di merito ed a parità di titoli, delle norme vigenti in materia di preferenza previste dall’art. 5 del D.P.R. 487/94. • Se a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli preferenziali due o più candidati conseguono pari punteggio si applica l’art. 5, comma 5 del D.P.R. 487/94 come modificato dall’art. 2, comma 9, della legge n. 191/98, che a sua volta ha integrato l’art. 3, comma 7 della legge 127/97. • La graduatoria, approvata dall’Ente con l’osservanza dei criteri previsti dalle disposizioni vigenti, sarà pubblicata nel sito internet dell’Ente ed affisso all’Albo dell’Ente. La stessa rimarrà aperta per 18 mesi con facoltà dell’Ente di attingervi in caso di ulteriore necessità di integrazione dell’organico. • Dalla data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine di quindici giorni per eventuali impugnative. • L’Ente provvederà a stipulare con il vincitore del concorso un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato regolato dal C.C.N.L. del comparto enti pubblici non economici anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del contratto di lavoro. Il medesimo sarà assunto in prova e dovrà prendere servizio entro il termine indicato nell’apposito invito che verrà spedito a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Lo stesso sarà inquadrato nella posizione economica B1, con il relativo trattamento iniziale spettante in base alle norme contrattuali vigenti. • Il candidato assunto in prova, se non prende servizio senza giustificato motivo, entro il termine stabilito, decade dal diritto all’assunzione, salvo comprovati e giustificati motivi d’impedimento
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che saranno valutati ai fini di un eventuale proroga del termine per l’assunzione, compatibilmente alle esigenze di servizio. • Il periodo di prova avrà la durata di sei mesi e non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza. • Decorsa la metà del periodo di prova di cui al comma 1, nel restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva del preavviso. • Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte. • Il recesso dell’Amministrazione deve essere motivato. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta l’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti. • In caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino all’ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della tredicesima mensilità; spetta altresì al dipendente la retribuzione corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute. Ministero dei Trasporti bando
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integrale
ingegneri iscritti all’albo per contratti di collaborazione di un anno
Gazzetta n. 40 del 20 maggio 2011 Scadenza 20 giugno 2011 Titoli laurea Info www. mit.gov.it
IL CONCORSO • È indetta una selezione per titoli e colloquio, finalizzata alla stipula di contratti di prestazione d'opera nella forma del rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, senza alcun vincolo di subordinazione, per lo svolgimento di attività tecniche per la messa in sicurezza di grandi dighe ed attività di istruttoria tecnica, a supporto degli uffici di seguito indicati: • n. 2 contratti - sede di lavoro Torino presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Torino; • n. 2 contratti - sede di lavoro Milano presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Milano; • n. 2 contratti - sede di lavoro Venezia presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Venezia; • n. 1 contratto - sede di lavoro Firenze presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Firenze; • n. 2 contratti - sede di lavoro Perugia presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Perugia; • n. 1 contratto - sede di lavoro Cosenza presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Catanzaro; • n. 1 contratto - sede di lavoro Palermo presso l'Ufficio
Tecnico per le dighe di Palermo; • n. 4 contratti - sede di lavoro Roma presso la Sede Centrale della Direzione Generale. • Ciascun contratto avrà la durata di un anno. • Ciascun candidato può partecipare alla selezione per un'unica sede di lavoro. Potrà essere indicata una seconda sede, assegnabile in caso di vacanza nelle altre; in tal caso l'assegnazione sarà fatta in base al punteggio conseguito. • A parità di punteggio prevale la minore età.
I REQUISITI • Possono partecipare alla selezione i soggetti che siano in possesso dei seguenti requisiti di ammissione alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande: • Laurea Magistrale in Ingegneria civile o Ingegneria edile o Ingegneria dei sistemi edilizi o Ingegneria della sicurezza o Ingegneria per l'ambiente e il territorio classi LM23, LM4, LM24, LM26 e LM35; ovvero Laurea Specialistica in Ingegneria civile o Ingegneria edile o Ingegneria per l'ambiente e il territorio - classi 28S, 4S e 38S; ovvero Diploma di Laurea quinquennale secondo il previgente ordinamento in Ingegneria civile o Ingegneria edile o Ingegneria per l'ambiente e il territorio; • Abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere ed iscrizione all'Albo degli ingegneri. Il compenso annuo è pari al trattamento economico riconosciuto al personale del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti appartenente all'Area III, posizione economica F1; su detto compenso saranno effettuate le ritenute di legge, quelle previdenziali e assistenziali previste per il personale comparto Ministeri.
LA DOMANDA • La domanda di partecipazione alla selezione, redatta e sottoscritta in carta semplice, dovrà essere presentata, pena l'esclusione, entro trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale Serie Concorsi e dovrà essere inoltrata a mezzo raccomandata A.R. o tramite corriere o con consegna a mano al Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti - Direzione Generale per le dighe e le infrastrutture idriche ed elettriche - Divisione I, Piazza della Croce Rossa n.2, 00161 Roma. La data di presentazione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data dell'Ufficio postale accettante nel caso di invio con raccomandata A.R. e dal timbro a data di ricezione da parte del Ministero nel caso di invio tramite corriere o consegna a mano.
• Sulla busta contenente la domanda dovrà essere apposta la dicitura "Domanda di ammissione alla selezione per contratti di collaborazione coordinata e continuativa". Nella domanda di partecipazione il candidato tramite dichiarazione sostitutiva di certificazione, secondo l'allegato modulo, allegando fotocopia di documento di identità in corso di validità, deve dichiarare: • i dati anagrafici (nome, cognome, data e luogo di nascita, codice fiscale); • il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri stati membri dell'Unione Europea; • di non essere destinatario di provvedimenti iscrivibili nel casellario giudiziale ovvero nel casellario dei carichi pendenti; • il titolo di studio posseduto con l'indicazione dell'Università che lo ha rilasciato e del voto conseguito; • la sede unica prescelta fra quelle indicate. I candidati dovranno altresì indicare sulla domanda l'indirizzo, completo di codice di avviamento postale, al quale far recapitare le eventuali comunicazioni. • I candidati dovranno allegare alla domanda: • Il curriculum vitae indicando le esperienze pregresse maturate dal candidato nel settore delle dighe, sottoscritto in forma autografa; • I titoli valutabili ai fini della selezione in originale o in copia conforme all'originale o tramite dichiarazione sostitutiva, secondo l'allegato modulo; costituiscono titoli valutabili ai fini della presente selezione solo quelli afferenti alla materia delle dighe (formazione in materia di dighe: es. tesi di laurea, corsi di specializzazione post-laurea, pubblicazioni; esperienze professionali in materia di dighe).
I TITOLI • La valutazione di titoli dei candidati avverrà sulla base dei seguenti punteggi: • Esperienza professionale e formazione in materia di dighe: fino a 25 punti; • Voto di laurea da 90 a 100: 13 punti per voto pari a 90 con incremento di 0,5 punti per ogni voto superiore a 90 fino a 100; da 101 a 110: 19 punti per voto pari a 101 con incremento di 1,0 punti per ogni voto superiore a 101 fino a 110; 110 e lode: 30 punti. • Colloquio: fino a 45 punti.
IL COLLOQUIO • Saranno ammessi a colloquio i candidati che avranno conseguito il punteggio migliore nella graduatoria stilata sulla base della valutazione dei titoli, in numero pari a 10 per ciascuna delle sedi di Firenze, Palermo e Cosenza e in numero pari a 20 unità per ciascuna delle altre sedi.
• Il colloquio verterà sulle materie tecniche e tecnico-amministrative connesse alla progettazione, costruzione, esercizio e controllo delle dighe ed ai compiti istituzionali della Pubblica Amministrazione in materia di dighe. • Ai fini dell'idoneità i candidati dovranno conseguire al colloquio un punteggio non inferiore a 25 punti. • Le graduatorie di merito, formate per ciascuna sede sulla base della votazione complessiva (titoli + colloquio) conseguita da ciascun candidato, verranno approvata con provvedimento del Direttore generale per le dighe e le infrastrutture idriche ed elettriche e saranno pubblicate sul sito internet del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti.
IL CONTRATTO • Il Direttore Generale, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con i vincitori il contratto di cui al presente bando. • Il presente avviso è pubblicato in Gazzetta Ufficiale serie Concorsi e sul sito internet del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (www.mit.gov.it). • Sul predetto sito è altresì pubblicato lo schema di contratto individuale per lo svolgimento dell'incarico e lo schema di domanda e di dichiarazioni. Ufficio europeo selezione personale
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laureati o diplomati esperti con conoscenza di 2lingue Ue
Gazzetta Ue n. C 147 A del18 maggio2011 scadenza 21 giugno 2011 Titoli laurea+ esperienza + lingue Info http:// eur-lex.europa.eu
IL CONCORSO • L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza concorsi generali per titoli ed esami allo scopo di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di assistenti nel campo della preparazione e del controllo linguistico dei testi per le raccolte di giurisprudenza della Corte di Giustizia così suddivisi: • EPSO/AST/113/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA INGLESE (EN) n. 3; • EPSO/AST/114/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA ITALIANA (IT) n. 3; • EPSO/AST/115/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA MALTESE (MT) n. 3; • EPSO/AST/116/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA SVEDESE (SV) n. 3. • Scopo di questi concorsi è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell'Unione europea, in particolare alla Corte di giustizia. • I candidati possono iscriversi a uno solo di questi concorsi.
• La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l'atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica. • Questi concorsi sono destinati ai candidati con una perfetta padronanza scritta e orale della lingua del concorso (lingua materna o equivalente). Si sconsiglia vivamente l'iscrizione a chi non possiede questo livello.
LE FUNZIONI • La direzione generale della traduzione della Corte di giustizia è responsabile della preparazione dei testi da pubblicare nelle Raccolte della giurisprudenza. In tale contesto le équipe di correttori, che lavorano a stretto contatto con le unità di traduzione, svolgono in particolare le seguenti funzioni: • controllo linguistico e editing dei documenti destinati alla pubblicazione; • verifica dei testi confrontandoli con l'originale, generalmente redatto in francese; • verifica del rispetto delle convenzioni e delle regole di stile; • preparazione dei fascicoli delle raccolte per la stampa e verifica tipografica dei testi, in collaborazione con l'Ufficio delle pubblicazioni dell'Unione europea. • L'équipe di revisione è inoltre incaricata di seguire tutti gli sviluppi di natura linguistica e di tenerne informati i giuristi linguisti dell'unità. • I revisori linguistici provvedono alla formazione dei collaboratori esterni (freelance) e al controllo di qualità dei documenti corretti da questi ultimi. • Lavorano in un ambiente informatizzato. • Partecipano attivamente ai lavori terminologici dell'unità e svolgono un ruolo chiave nel processo di controllo della qualità delle traduzioni della giurisprudenza della Corte, del Tribunale e del Tribunale della funzione pubblica. • È indispensabile una perfetta padronanza della lingua del concorso. • Si richiedono inoltre: capacità di integrarsi in un'équipe, senso di responsabilità, capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro multiculturale e capacità di gestire situazioni di lavoro molto intenso. Per esigenze di servizio, i revisori linguistici devono avere una conoscenza soddisfacente del francese.
I REQUISITI • Entro il termine ultimo per l'iscrizione elettronica, il candidato deve soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito: • essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea; • godere dei diritti civili;
viaggi supplemento al numero 651 di Lavorare del 19 giugno 2011
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Estateainastri dipartenza Federalberghi: segnali di ottimismo ono segnali di ottimismo per l’andamento della stagione turistica estiva quelli che arrivano da Federalberghi, all’indomani del ponte del 2 giugno che ha spinto 8,5 milioni di italiani in vacanza e il 90% di questi a scegliere le località del Belpaese. È quanto emerge da un’indagine realizzata dalla stessa Federazione, con il supporto tecnico dell’Istituto ACS Marketing Solutions, secondo cui le località marine sarebbero state le più gettonate (59,6 per cento), seguite da quelle di montagna (14,8 per cento) e dalle città d’arte (12,7 per cento). Il 2,5 per cento ha preferito le terme e il 2,4 per cento le località lacuali.
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«È un salutare segnale di ripresa per il turismo italiano che ci auguriamo costituisca un ottimo viatico per l’imminente stagione estiva – dichiara il presidente di Federalberghi, Bernabò Bocca – un dato che arriva dopo un buon andamento anche dei primi quattro mesi dell’anno, dove a crescere sono stati più gli stranieri degli italiani, a conferma di un ottimo rap-
porto qualità-prezzo proposto dalle nostre imprese». E qui arriva l’affondo: «Risulterebbe pertanto insensato – accusa il presidente degli albergatori italiani – che i singoli Comuni, così come previsto dalla legge che ha introdotto la possibilità di istituire un’imposta di soggiorno, la applichino già dal primo luglio, creando un incongruo aumento della tariffa finale; arrecando un danno d’immagine alla stessa locali-
Le vacanze delle famiglie del Belpaese sono sempre più brevi E più care Qualche dritta per difendersi
tà turistica e introducendo un elemento distorsivo della concorrenza tra località limitrofe, laddove dovesse verificarsi la circostanza che l’imposta venisse applicata solo in alcune aree geografiche». Il turismo italiano è stanco di essere considerato un semplice bancomat fiscale a richiesta. «Siamo uno dei pochissimi settori economici di questo Paese che ancora produce occupazione – conclude Bocca – non delocalizza le proprie unità produttive, non può immagazzinare l’invenduto. Caratteristiche da premiare. E invece di incentivarlo, vediamo all’orizzonte il rischio di nuovi balzelli che alla lunga produrranno un danno immediato per gli imprenditori e, conseguentemente, anche per le casse dello Stato». TIZIANA CONTE
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i viaggi di o abbiamo incontrato a Roma, Michele Carfora, durante le prove del musical “Raffaello e la leggenda della Fornarina”. Uno spettacolo unico nel suo genere, almeno in Italia, perché nasce con l’intento di soddisfare un’esigenza avvertita da tempo: offrire anche ai turisti stranieri, in visita nella capitale, un’occasione in più di svago. Lo spettacolo, infatti, è in lingua inglese. E lui, uno dei tre protagonisti, è entusiasta della sua parte, quella di Raffaello. «Finalmente – racconta – un ruolo che non è del bello e dannato, ma più complesso, lirico». Quando l’autore, Giancarlo Acquisti, e il regista, Marcello Sindici, lo hanno coinvolto in questa esperienza, si è appassionato da subito alla storia-leggenda del tormentato amore tra Raffaello e la Fornarina. «Credo che questo spettacolo sia importante – spiega l’artista salernitano – perché rivolgendosi anche ai turisti stranieri contribuisce a diffondere la cultura italiana nel mondo: si parla di un grande artista come Raffaello, e della Fornarina che vive a Trastevere, uno dei quartieri più popolari della capitale. E io Roma l’adoro, ci vivo e la considero una città davvero unica, non solo per le sue immense bellezze artistiche, ma anche per la sua magica atmosfera. E non finisci mai di scoprirla, perché ogni suo angolo riserva delle sorprese». Un cantattore, si definisce Carfora, perché «sono sempre stato impegnato principalmente nei musical». La sua prima occasione arriva nel 1991, per merito del regista Saverio Marconi, che lo lancia con “A Chorus Line”. Anche se sarà “Grease” con Lorella Cuccarini e Giampiero Ingrassia a farlo conoscere al grande pubblico. Una vita da zingaro, la sua, sempre in giro per l’Italia e per il mondo. «Viaggiare mi piace sia per lavoro che per puro svago». In fondo lui è nato a Salerno, e chi cresce in una città di porto, nasce con uno spirito libero, viaggiatore. «Ho
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Michele Carfora, un artista con Roma e New York nel cuore
Il “cantattore” viaggia solo con la chitarra trascorso due anni ad Amburgo dal 1993, impegnato sul palcoscenico con il musical Cats, ed è stata un’esperienza che mi ha fatto crescere molto anche dal punto di vista professionale, consentendomi di confrontarmi con i colleghi stranieri. Non solo, ho apprezzato anche la città con la sua intensa vita culturale». Gli è anche piaciuta New York, che considera “la culla del musical”. Nella Grande Mela è stato chiamato nel 2000 dal maestro Pavarotti che lo scelse come protagonista di Rent, lo spettacolo al quale è più legato «per la sua intensità e difficoltà e per l’esperienza fantastica a Broadway, con il cast originale». Per questa interpretazione esaltante è stato premiato in Campidoglio, con l’Oscar Europeo dei Giovani, come “Miglior attore di musical”. Ma che turista è Michele Carfora? «Mi piacciono i posti incontaminati, anche se sono sempre più rari. E preferisco il mare alla montagna». Non è un
Sommario
caso, quindi, se fra le mete visitate che più gli sono rimaste impresse, ci sono le Seychelles. «Per la rigogliosa, selvaggia natura e le lunghe spiagge di sabbia impalpabile». E c’è la Giamaica «per l’allegria che trasmette la sua
«Molto spesso mi affido al last minute»
In redazione: Michele Caropreso (direttore responsabile); Ilaria Alfani, Francesco Di Nepi;
gente e la musica che si sente ovunque». Ma quando vuole staccare la spina il “cantattore” si rifugia a Marina di Ascea, vicino Palinuro, nella sua casa estiva di famiglia. «Ho ricordi d’infanzia, soprattutto legati a mio padre che è prematuramente scomparso quando ero adolescente, e poi in quel posto ho tanti amici». E se quando parte, Carfora ammette di non poter fare a meno di portare una grande valigia, c’è una cosa che proprio non può scordare a casa: la chitarra: «Ne ho una piccola da viaggio e suonarla mi rilassa molto». Ma dove andrà in vacanza questa estate il cantante, attore e ballerino? Nessuna decisione ancora, «perché il 13 giugno c’è l’anteprima del Musical Raffaello e la Leggenda della Fornarina, che debutterà al Sistina il 6 luglio con replica il 7 e l’8 luglio. Poi si vedrà. Non ha ancora deciso, insomma, anche perché quando devo viaggiare mi affido spesso ad internet e utilizzo il last minute». T.C.
Redazione: via Cristoforo Colombo 348, Roma Telefono: 065115202 e-mail: info@lavorare.net
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ichele Carfora, nato a Salerno, a dodici anni comincia a studiare danza. A 17 anni la prima esperienza da professionista nel corpo di ballo di Carla Fracci in Romeo e Giulietta. Vince una borsa di studio nella scuola di Renato Greco e Maria Teresa dal Medico, e proprio con Renato Greco diventa solista e poi primo ballerino, in una tournèe internazionale. Il debutto nel musical avviene nel ’91 con A Chorus Line, nel ruolo di Alan de Luca per la regia di Saverio Marconi e Bayork Lee. Nel ’92 si trasferisce ad Amburgo dove viene scritturato per il musical Cats nel ruolo di Rum Tum Tugger all’Operettenhaus, dove frequenta la scuola nazionale di musical. Nel ’93 vola negli Stati Uniti per il tour nazionale americano di Broadway, Cats, dove interpreta Alonzo. Nel ’94 torna in Italia continuando la sua avventura nel musical con West Side Story, coprotagonista nel ruolo di Riff per la regia di Saverio Marconi e sempre come coprotagonisti sarà impegnato in Buddy Holly Story nel ruolo di Ritchie Valens al New Metropol Theater di Amburgo. Ma è Grease, con Lorella Cuccarini, che gli fa fare il salto di qualità ottenendo un grosso riscontro di pubblico e di critica che gli permettono di vincere il premio IMPTA come migliore interprete di musical. Amburgo lo accoglie nuovamente per Pipin nel ruolo di Pipin per la regia di Simon Lee al S. Pauli Theater. Ed ancora lo vedremo in Tommy, con la regia di Massimo Piparo, dove sarà il protagonista Cousin Kavin. Nel 2000 interpreta Roger nello spettacolo Rent con la regia originale americana di Michael Greif e la supervisione del Maestro Pavarotti. In Beatrice e Isidoro, regia di Franco Miseria, è protagonista. Ancora Grease sulla sua strada ma questa volta interpreta Danny Zuko, il protagonista, ed è una stagione di tutto esaurito. Fra i suoi ultimi successi teatrali: “Sette spose per sette fratelli”, nel ruolo di Adamo, regia di Saverio Marconi e Fabrizio Angelini;“Narciso e Boccadoro”, nel ruolo di Narciso e la regia di Massimo Sigillo; Time for Dirty Dancing, regia di Gino Zampieri, dove è Johnny;“Baciami Stupido”, nel ruolo che fu di Dean Martin, regia di Ennio Coltorti. Sempre protagonista, nel ruolo drammatico di Capo Pietro, nel Miglio Verde (Adattamento del film omonimo) per la regia di Renato Greco ed in “Poveri ma Belli”, regia di Massimo Ranieri. Sarà, invece, Cavaradossi nella Tosca di Gigi Magni. Carfora è stato anche impegnato su set televisivi per Mario Monicelli nel film Rossini Rossini; per Elisabetta Lodoli nella fiction Lui e Lei; nel film di Luca Manfredi in Cercasi Lavoro; nella fiction Rai, Don Matteo 5; nella fiction Mediaset“Ricomincio da me” di Rossella Izzo e, per la stessa regista, ma per la Rai, in“Provaci ancora Prof”e“Lo zio d’America 2”. Con il regista Luca Facchini, invece, nella fiction Rai“La Squadra 8”. (T.C.)
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■ADUSBEF E FEDERCONSUMATORI: LE VACANZE DEGLI ITALIANI SONO SEMPRE PIÙ BREVI E PIÙ CARE. LA SPESA MEDIA SARÀ 3.500 EURO ■I CONSIGLI PER RISPARMIARE: RIFORNIRSI ALLE“POMPE BIANCHE”, PORTARE DA CASA IL PIÙ POSSIBILE E VERIFICARE BENE I PACCHETTI ■IL TURISMO VERDE È SEMPRE PIÙ NEL CUORE DEGLI ITALIANI: +22% ATTESO NEI PROSSIMI TRE ANNI
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■ALTRO CHE SHARM, OGGI LA DESTINAZIONE GIUSTA PER CHI SCEGLIE IL MAR ROSSO SI CHIAMA PORT GHALIB. ■LA CITTÀ-RESORT SI TROVA 65 KM A SUD DI AL-QUSAIR. L’IDEA RICORDA PORTO CERVO ■PARADISO PER I SUB, PIACERÀ ALLE FAMIGLIE
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Altro che low cost Indagine Federconsumatori-Adusbef: partirà solo il 40% degli italiani. E spenderà più del 2010 acanze sempre più brevi e più care, complice l’aumento del costo dei carburanti ma non solo. Una famiglia tipo, genitori e due figli, dovrà sostenere, per la villeggiatura al mare, un aumento delle spese del 4% rispetto allo scorso anno. A denunciarlo sono Federconsumatori e Adusbef, secondo cui il numero degli italiani che partirà per le vacanze estive non raggiungerà il 40%. Un dato drammatico, che mette in evidenza la situazione di difficoltà vissuta dalle famiglie italiane, non agevolate dal continuo aumento del costo della vita. Oltre la metà di coloro che si apprestano a partire, in ogni caso, sceglierà una meta costiera per una spesa media 3.469,90 euro (famiglia di 2 adulti e 2 bambini). Ad incidere sul budget delle vacanze saranno i rincari dovuti soprattutto all’aumento del costo dei carburanti (che incidono anche sui costi delle escursioni), dei pedaggi autostradali, ma anche le spese alimentari e per gli stabilimenti balneari. Rispetto al L’impegno medio 2010 un pieno di benregistra un +14%, per una famiglia zina il pedaggio autostrasarà di 3.470 euro dale un +3%, la sosta pranzo (panini, bibite, caffè) un +4%, mentre, per l’hotel (2 camere doppie per 7 notti, pensione completa) si registra un +3%. Due lettini e un ombrellone, per 7 giorni, costano rispetto al 2010 il 4% in più, mentre le consumazioni al bar di bibite, snack, gelati aumentano del 3%. Aumenti anche per le escursioni: mezza giornata a persona +7% (trasporto+guida autorizzata); un giorno in barca a persona (trasporto, accompagnatori, pranzo a bordo, ingresso parco marino e aperitivo) +9%. Ecco quindi una serie di suggerimenti su come risparmiare: in primo luogo, munirsi dell’elenco delle “pompe bianche” (i distributori indipendenti), che si scarica anche al sito www.federconsumatori.it, per risparmiare in media, 6-8 centesimi al litro sul prezzo dei carburanti; verificare, poi, se nel costo dell’albergo è compreso l’accesso alla spiaggia e l’utilizzo dell’ombrellone e dei lettini, o se la struttura alberghiera è convenzionata con qualche stabilimento; mettere in valigia prodotti indispensabili come creme idratanti, abbronzanti, repellenti per zanzare, macchine fotografiche, batterie e schede sd, evitando così di acquistarli nelle località turistiche dove costano oltre il 20% in più. Secondo il monitoraggio effettuato dall’Osservatorio nazionale federconsumatori, per una famiglia di 4 persone (2 adulti e 2 bambini) una giornata al mare costerà in media 76,20 Una giornata al mare euro, ben il 12% in più rispetto all’estate 2009. Calcolando che una costerà più di 75 euro famiglia vada al mare 4 domeniche in un mese, la spesa sarà di ben 304,80 euro. In uno stabilimento balneare, l’abbonamento giornaliero, che comprende un ombrellone, una sdraio e un lettino, costa 23 euro, il parcheggio 5 euro. Ma a queste voci bisogna aggiungere acqua, panini, gelati caffè e carburante per andata e ritorno. Risparmiare però si può: esistono ancora le spiagge libere, dove è possibile godersi il mare a costo zero e ci si può organizzare per il pranzo con panini preparati a casa e portando una borsa frigorifero con le bibite. Chi, invece, non vuole rinunciare alla comodità dello stabilimento balneare potrà sfruttare le offerte promozionali, dall’Happy hour, si risparmia in media il 34%, agli “sconti comitiva”. con risparmi oltre il 50%.
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Carissime,cor
TIZIANA CONTE
IL SITO PER CHI AMA I PARCHI E LE RISERVE l Belpaese, si sa, è ricco di parchi naturali. Stando agli ultimi dati del Wwf, vi sono 22 Parchi nazionali, che coprono una superficie di 1.342.518 ettari a terra e 71.812 a mare, oltre a 20 Aree marine protette, con 190.082 ettari. Se state quindi pensando a una vacanza diversa, sono innumerevoli le possibilità e i luoghi dove è possibile trascorrere qualche giornata o anche solo poche ore all’aria aperta imparando a rispettare la natura e i suoi delicati equilibri, magari con uno splendido pic-nic all'aria aperta, escursioni a piedi o a cavallo, o
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praticando il trekking. E queste sono solo alcune delle possibilità offerte all'interno delle aree protette. Numerosi spunti si potranno trovare sul sito www.parchinaturali.org: una raccolta di informazioni, recapiti e dati utili su 320 tra parchi naturali, riserve, oasi ed orti botanici presenti e visitabili in Italia. Le schede tecniche dettagliate dei Parchi, delle Riserve naturali e delle Aree marine protette sono divise per regione. Non mancano i consigli utili per l’escursionismo e le news aggiornate sugli eventi organizzati all’interno delle aree. (T.C.)
LA FATTORIA COME PIACE A RAGAZZI E BAMBINI
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i stanno sempre più diffondendo le fattorie didattiche, aziende agricole ed agrituristiche che si aprono al pubblico (in particolare a bambini e gruppi organizzati) ed ospitano nelle loro cascine attività per ragazzi, bambini e scolaresche (dagli asili nido sino alle classi di scuola media). Sul sito www.bimbinfattoria.com troverete recapiti e attività di oltre 300 strutture che organizzano per famiglie e scolaresche divertenti e istruttivi laboratori dedicati alla conoscenza
della natura, degli animali da cortile, delle piante dell'orto e dei fiori della nostra terra. Guidati da veri agricoltori, i più piccoli imparano a conoscere la campagna e ad entrare in contatto con gli animali della fattoria; i più grandi a conoscere i valori della cultura contadina e l'importanza delle tradizioni e delle produzioni tipiche legate al territorio. Le attività svolte all'interno delle fattorie didattiche cambiano in base alla locazione della struttura e con il susseguirsi delle diverse stagioni. T.C.
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Trend di crescita del 22% in 3 anni
rtissimeferie
Sta prendendo sempre più piede la vacanza a contatto con la natura. Una scelta dettata dalla necessità di scappare dalla frenetica quotidianità, dalle pressioni lavorative e dai problemi legati all’aumento del costo della vita per ritrovare quel benessere che solo la natura ci può restituire. Lo conferma la ricerca realizzata da JFC Tourism & management “Estate 2011: i nuovi trend delle vacanze verdi”. E i numeri parlano chiaro: i “turisti verdi” italiani aumenteranno del 22% entro i prossimi tre anni e del 3% pgià dalla prossima stagione estiva. Inoltre, l’87% dei connazionali sceglierà località all’interno dei nostri confini, mentre il restante 13% andrà all'estero, in particolare nelle località austriache. Per il 2011 risulta che, tra coloro che andranno in vacanza durante il periodo estivo, la quota di italiani che sceglierà una "destinazione verde", sia essa campagna, parco o area appenninica, sarà pari all'11,8%. Non è un caso, quindi, se l’eco-turismo lo scorso anno ha fatturato oltre 10 mld di euro. La voglia di evasione nella natura non conosce crisi almeno stando all'ultimo rapporto elaborato dall'Osservatorio Ecotur. Parchi e aree protette catturano il 34% del turismo “verde”, seguiti da montagna (20%), turismo rurale (12%), mare-riserve marine (10%) e borghi più belli d'Italia (9%). Italiani e stranieri hanno preferenze diverse: per i primi il più gettonato è il Parco nazionale d'Abruzzo, Lazio e Molise (24%), poi il Parco nazionale del Gran Paradiso (22%) e le Cinque Terre (23%). Seguono lo Stelvio (16%), il Pollino (15%), il Circeo (11%), l'Arcipelago toscano (9%), la Maiella (8%) e la Sila (7%). Per gli stranieri invece il top sono le Cinque Terre, Dolomiti Bellunesi, Appennino tosco-emiliano, Arcipelago toscano, Vesuvio, Abruzzo, Gran Paradiso, Gennargentu, La Maddalena e Stelvio. Gli italiani scelgono le mete naturalistiche per attività sportive (42%), enogastronomia (19%), relax (16%) e riscoperta delle tradizioni (13%), mentre gli stranieri oltre allo sport (36,7%), preferiscono le visite nei borghi (20,5%), le passeggiate nella natura (19,2%), l’osservazione di flora e fauna (12,8%) e il benessere presso centri come le spa (10,8%). E se nel 2010 si è registrata una diminuzione della ricezione alberghiera alternativa, come bed and breakfast e agriturismo (-3,7%), risulta in aumento l’uso di case private, campeggi e soprattutto camper. Questi ultimi crescono di circa il 10%. Oggi quasi un turista natura su quattro (23,5%) sceglie l’hotel, rispetto al 20,8% dei bed and breakfast e al 20,7% degli agriturismi. Le case private sono a quota 11,5% e i campeggi all'8%, mentre il camper raggiunge il 6%. TIZIANA CONTE
Consigli mirati per risparmiare, dalle “pompe bianche” fino alle valigie intelligenti L’agriturismo ora si sceglie su internet L’
agriturismo è diventato meta ambita di famiglie, coppie e comitive per trascorrere un breve periodo di relax od anche le vere e proprie vacanze estive. Il sito www.vacanzaverde .net risponde all’esigenza di individuare e contattare la struttura più adatta alle proprie esigenze pratiche, alle proprie preferenze sia di attività proposte che geografiche Qui è possibile scegliere fra 3.600 strutture agrituristi-
che situate in campagna, in montagna o nei pressi di località balneari, in grado di offrire attività legate all’agricoltura e all’allevamento, corsi di cucina e
Vincono anche in Italia le vacanze nella natura
artigianato o più semplicemente attività sportive o ricreative all’aperto. Sul sito si trovano tutte le informazioni sulle strutture descritte (indirizzi, recapiti telefonici e principali caratteristiche) che consentono di decidere quale struttura può risponde alle nostre aspettative. Sono in evidenza, inoltre, eventi legati al turismo open-air e all'enogastronomia. T.C.
Molto più di un semplice agriturismo. Ha aperto Ca’ de Figo
Un paradiso alle porte di Pavia H
a aperto a Varzi “Ca’ de Figo”, struttura immersa tra i boschi e le colline dell’Appennino Lombardo a un’ora di macchina da Pavia: un universo fatto di vita all’aria aperta, di contatto diretto con la natura e gli animali; di sapori genuini e di prodotti biologici; un luogo ideale dove rilassarsi in totale tranquillità per un week-end romantico in cop-
pia o per trascorrere una vacanza con la famiglia e i figli. Due i punti di forza della nuova struttura: il ristorante “C’era una Volta”, dove gustare la cucina casareccia a base di prodotti biologici coltivati direttamente nell’agriturismo, e il Centro Benessere “Natural Mente”, 750 metri quadri di spazi circondati dal verde, con una moderna SPA, piscine e trattamenti viso e corpo a base di prodotti naturali realizzati in loco. Per gli sportivi, invece, il maneggio per lezioni di equitazione. Informazioni sul sito web ufficiale, www.cadefigo.it. (T.C.)
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estero
Port Ghalib la nuova scommessa su cui puntano l’Ufficio del Turismo egiziano e i tour operator per rilanciare il turismo sul Mar Rosso. Una sorta di città-resort in continuo divenire per la vastità del suo progetto, e dove tutto profuma ancora di nuovo. Tutto iniziò quando nel 1998 il kuwaitiano M.A. Kharafi Group (Mak) decise di acquistare 30 milioni di metri quadrati e ben 18 chilometri di litorale a Marsa Alam dando vita a questa sorta di Porto Cervo d’Egitto, a 65 chilometri a sud da AlQusair, 210 chilometri da Hurghada ed a cinque minuti di auto dall'aeroporto internazionale di Marsa Alam. «Abbiamo realizzato il 7% dell’intero progetto che si svilupperà in più fasi nell’arco di dieci anni e prevede, anche, un totale di 23 hotels disseminati in nove differenti aree, per complessivi 17,000 posti letto», fa sapere il Ceo della kuwaitiana Mak, Yehia Rashed. Oggi chi arriva a Port Ghalib trova 4 strutture alberghiere cinque stelle: L’InterContinental The Palace, il Crowne Plaza Sahara Oasis, il Crowne Plaza Sahara Sands e il The Marina Lodge; un centro congressuale e il Marina Residence Village con 600 appartamenti di lusso, oltre ad un vivace centro commerciale, una marina da diporto, ristoranti, bar, discoteca, boutiques e locali anche per ragazzi, oltre ad un tipico suk. Tutto in stile egiziano. Situato sulla Red Coral Cost, Port Ghalib è meta ideale di vacanze, in grado di coniugare quel giusto mix di relax, divertimento, sport e cultura. Gli amanti del
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i viaggi di
che hanno reso famoso l’Egitto nel mondo, come la Valle dei Re, a 2 ore e mezzo di strada. Anche le famiglie qui trovano il massimo a cui possono aspirare: alberghi di ottimo livello in grado di soddisfare le esigenze dei bambini, ma anche dei ragazzi; centri ricreativi, baby club, animazione, oltre alla possibilità di praticare numerosi sport e vivere la movida notturna nei locali, nei bar o nelle discoteche del vicino Marina Village. Insomma le premesse ci sono tutte per far decollare Port Ghalib anche sul mercato italiano potendo soprattutto contare sulla vicinanza a circa quattro ore di volo dall’Italia e sull’ottimo rapporto qualità-prezzo. E lo sanno bene gli operatori che hanno incominciato a vendere i pacchetti vacanza. «Abbiamo positivi riscontri dalla clientela che torna soddisfatta», conferma il corrispondente del gruppo Alpitour, Middle East area manager, precisando che «chi arriva qua non si deve aspettare Sharm El Sheikh, meta più di un turismo di massa». Anche Irene Mungai, responsabile del marketing di Phone&Go, To che opera con successo sul Mar Rosso, è convinta che Port Ghalib potrà avere un largo consenso da parte dei turisti nostrani: “Le premesse ci sono tutte e le nostre tariffe sono altamente competitive sfiorando i 600 euro per una vacanza a 5 stelle”. E gli fa eco Quirino Falessi, direttore commerciale de I Viaggi del Turchese che non esclude di affiancare, il nuovo “prodotto”, agli altri sull’Egitto.
Mar Rosso, l’Italia sceglie Port Ghalib mare, e in particolare della subacquea hanno a disposizione uno de i più bei fondali al mondo con una ricca barriera corallina; gli appassionati di arte e archeologia, invece, possono raggiungere in breve tempo quei siti archeologici
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19 GIUGNO 2011
• essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare; • offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere; • ciclo completo di studi superiori nella lingua principale del concorso, certificato da un diploma di laurea; • oppure • un livello di studi secondari nella lingua principale del concorso, certificato da un diploma che dia accesso all'istruzione superiore, seguito da un'esperienza professionale della durata minima di tre anni; • un'esperienza professionale di almeno due anni in un settore attinente alle funzioni da svolgere. Tale esperienza deve essere stata maturata dopo il conseguimento del titolo/diploma; • conoscenze linguistiche: • lingua principale; • perfetta conoscenza della lingua del concorso (inglese, italiano, maltese o svedese); • seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua del francese o dell'inglese o del tedesco. Si richiama l'attenzione dei candidati sul fatto che la prova di valutazione comporta almeno una conoscenza passiva del francese.
LE PROVE D’ESAME • I test verranno organizzati solo se il numero di candidati iscritti è superiore a 500 per concorso. In tal caso, i candidati ne saranno informati attraverso il loro passaporto personale EPSO. • Saranno invitati a sostenere i test i candidati che hanno convalidato l'atto di candidatura entro i termini. • Attenzione: con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III; • per sostenere i test occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato attraverso il passaporto personale EPSO. • Natura dei test: serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le
concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento
concorsi & leggi rali, e dalla commissione giudicatrice, con riferimento alle condizioni specifiche e alla selezione per titoli. • Per la valutazione dei titoli si terrà conto dei documenti giustificativi dei candidati solo per confermare le risposte finalizzate alla valutazione dei talenti. Se dalla verifica emergerà che le dichiarazioni non sono suffragate dai pertinenti documenti giustificativi, i candidati in questione verranno esclusi dal concorso. • Alla verifica si procede, in ordine decrescente di merito, per i candidati che abbiano ottenuto i punteggi minimi richiesti e i punteggi più elevati per tutte le prove. I candidati devono aver ottenuto il punteggio minimo richiesto anche nei test di accesso. • La verifica proseguirà finché non si sarà raggiunto il numero massimo di idonei che possono essere iscritti nell'elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione. • Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che hanno ottenuto punteggi inferiori. • Nella selezione per titoli la commissione giudicatrice terrà conto dei seguenti criteri: • diploma o titolo attinente alla natura della funzione da svolgere; • esperienza professionale attinente alla natura delle funzioni, maturata dopo l'ottenimento dei diplomi richiesti; • esperienza professionale inerente al controllo linguistico dei documenti destinati alla pubblicazione; • esperienza professionale inerente alla verifica linguistica dei documenti destinati alla pubblicazione. • I candidati non convocati alle prove di selezione possono ottenere i risultati della valutazione e la ponderazione di ciascuna risposta effettuate dalla commissione giudicatrice facendone richiesta entro 10 giorni di calendario dalla comunicazione di non ammissione; • esperienza professionale inerente alla correzione ti-
pografica dei documenti destinati alla pubblicazione; • conoscenza della lingua francese; • conoscenza di una o più lingue ufficiali dell'Unione europea, diversa/e dal francese e dalle lingue 1 e 2. • I candidati che hanno ottenuto i migliori punteggi ai test di accesso, oltre al punteggio minimo richiesto, e che, in base alle loro dichiarazioni nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche di ammissione indicate al titolo III, e che hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli, saranno invitati a sostenere le prove di valutazione che si svolgeranno, in linea di massima, a Lussemburgo nell'arco di una o due giornate. • Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alle prove di valutazione. • Si procederà a valutare l'attitudine al ragionamento dei candidati, sempre che non sia già stata valutata attraverso test di accesso organizzati in precedenza. • La valutazione verrà effettuata attraverso le prove seguenti: • test di ragionamento verbale; • test di ragionamento numerico; • test di ragionamento astratto. Saranno anche valutate le competenze specifiche e le seguenti competenze generali: • capacità di analizzare e risolvere problemi; • senso della comunicazione; • capacità di produrre risultati di qualità; • capacità di apprendimento e perfezionamento; • senso delle priorità e dell'organizzazione; • assiduità; • capacità di collaborare. • Queste competenze saranno valutate attraverso le prove seguenti: • controllo, correzione e verifica finale di uno o più testi giuridici redatti nella lingua del concorso. Il controllo riguarderà sia gli aspetti
21
linguistici (grammatica, ortografia e punteggiatura) che gli aspetti tipografici. I candidati dovranno giustificare le correzioni apportate; • controllo e correzione di un testo giuridico redatto nella lingua del concorso confrontandolo con un originale in lingua francese; • esercizio in gruppo; • colloquio strutturato. • Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alle prove di valutazione. • Per motivi organizzativi, i test di ragionamento potranno essere organizzati presso centri di test negli Stati membri e/o a Bruxelles, indipendentemente dalle altre prove di valutazione. • La commissione giudicatrice iscriverà nell'elenco di riserva i candidati che soddisfano tutte le condizioni. • Gli elenchi di riserva saranno compilati per concorso e per ordine alfabetico. • Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alla fase di valutazione.
attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di: • ragionamento verbale punteggio: da 0 a 20 punti; punteggio minimo richiesto: 10 punti; • ragionamento numerico punteggio: da 0 a 10 punti; • ragionamento astratto punteggio: da 0 a 10 punti. • Il punteggio minimo complessivo richiesto per i test è 10 punti. • La valutazione della rispondenza dei candidati alle condizioni generali e specifiche e la selezione per titoli saranno effettuate in un primo tempo in base alle informazioni fornite nell'atto di candidatura. • Saranno vagliate tutte le risposte fornite dai candidati in relazione alle condizioni generali e specifiche, per stilare l'elenco di coloro che soddisfano tutte le condizioni di ammissione al concorso. Qualora siano stati organizzati in precedenza test di accesso, la rispondenza alle condizioni generali e specifiche viene valutata per ordine decrescente di punteggio ottenuto ai test di accesso fino ad arrivare, per ciascun concorso, a un numero di 500 candidati che: • abbiano ottenuto per ciascun test il punteggio minimo, attestandosi al tempo stesso sui livelli più elevati della graduatoria, e che nel contempo; • soddisfino le condizioni di ammissione al concorso. Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno tutti ammessi alla fase di selezione per titoli. Gli atti di candidatura elettronici dei candidati che risulteranno al di sotto di tale soglia non saranno esaminati. • Successivamente, tra i candidati che soddisfano le condizioni di ammissione al concorso, la commissione giudicatrice procederà alla selezione per titoli di coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti (in particolare diplomi, esperienza professionale) rispetto alla natura delle funzioni e ai
criteri di selezione indicati nel presente bando di concorso. • Questa selezione sarà effettuata unicamente in base alle dichiarazioni finalizzate alla valutazione dei talenti e si svolgerà in due fasi: • na prima selezione per titoli sarà effettuata unicamente in base alle risposte finalizzate alla valutazione dei talenti (EN talent screener) nella corrispondente rubrica dell'atto di candidatura e in base alla ponderazione di ciascuna di tali risposte. In funzione dell'importanza attribuita a ciascun criterio enunciato al seguente punto 3, la commissione giudicatrice deciderà il coefficiente di ponderazione (da 1 a 3). Successivamente, gli atti di candidatura elettronici dei candidati che hanno ottenuto i punteggi maggiori saranno sottoposti a una seconda selezione; • il numero di fascicoli da esaminare nella seconda selezione dovrà corrispondere, per ciascun concorso, all'incirca al triplo del numero di candidati che saranno convocati alle prove di valutazione. La commissione giudicatrice esaminerà le risposte dei candidati e attribuirà un punteggio da 0 a 4 per ogni risposta, moltiplicando poi tale punteggio per il coefficiente di ponderazione attribuito a ciascuna domanda. • Successivamente la commissione giudicatrice procederà a classificare i candidati in funzione di questi punteggi. Il numero di candidati che saranno convocati alle prove di valutazione corrisponderà, per ciascun concorso, all'incirca al quadruplo del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito web dell'EPSO (www.eu-careers.eu) prima della fase di ammissione. • Al termine delle prove di valutazione e in base ai suoi risultati, le dichiarazioni presentate dai candidati nell'atto di candidatura elettronica saranno verificate dall'EPSO, con riferimento alle condizioni gene-
POSTI
ENTE
BANDO
PROVA
DATA E SEDE DI ESAMI
MATERIE DELLE PROVE
100 laureati
Ministero dei Trasporti
G.u. 14/12/2010
prove scritte
consultare G.u. 24 giugno 2011
argomenti professionali
90 varie qualifiche
Croce rossa
G.u. 7/07/2009
test preselettivo
consultare G.u. 15 luglio 2011
argomenti professionali
100 laureati
Ministero delle Finanze
G.u. 6/05/2011
test preselettivo
consultare G.u. 24 giugno 2011
argomenti professionali
65 laureati
Banca d’Italia
G.u. 29/04/2010
test preselettivo
prove 7 e 26/07 cons. G.u. agosto 2011 argomenti professionali
50 laureati
Regione Lazio
G.u. 28/12/2010
prove scritte
sospeso fino all’11 novembre 2011
argomenti professionali
1.995 varie qualifiche
Comune di Roma
G.u. 13/02/2010
test preselettivo
consultare G.u. 25 ottobre 2011
argomenti professionali
64 addetti ai Col
Comune di Roma
G.u. 4/08/2006
test preselettivo
consultare G.u. 17 giugno 2011
argomenti professionali
200 diplomati e laureati
Inpdap
G.u. 3/10/2009
test preselettivo
consultare G.u. 28 giugno 2011
argomenti professionali
831 medici
Ministero della Salute
G.u. 26/04/2011
test preselettivo
prove il 15 settembre 2011
argomenti professionali
LA DOMANDA • I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell'EPSO e in particolare seguendo le istruzioni per l'iscrizione online. • Termine ultimo (compresa la convalida): 21 giugno 2011 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles In una fase successiva, ai candidati ammessi alle prove di valutazione sarà chiesto di inviare il fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi). • Termine ultimo: il termine ultimo per l'invio del fascicolo di candidatura sarà comunicato per tempo ai singoli candidati unicamente tramite il loro passaporto personale EPSO. • Per le modalità: consultare la guida per i concorsi generali.
22 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 43 del 31-5-2011
30 giugno 2011
ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Avviso di selezione n. 02/2011 IBBE del disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello parttime 50%. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale di collaboratore di amministrazione. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale di collaboratore di amministrazione. Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale, profilo professionale di operatore tecnico VIII livello, con contratto di lavoro a tempo determinato. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale diplomato con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca. Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati (Bando n. ISPAAM-BS-0012011-NA.) Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati (Bando n. ISPAAM-BS-0022011-NA.) Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati (Bando n. ISPAAM-BS-0032011-NA.) Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale di collaboratore di amministrazione.
UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ CÀ FOSCARI DI VENEZIA LAUREATI Concorso per l’ammissione alle scuole dottorali del Veneto per il ventisettesimo ciclo (anno accademico 2011/ 2012).
19 GIUGNO 2011
UNIVERSITÀ DI PADOVA LAUREATI Concorso per l’ammissione alle Scuole di dottorato di ricerca interateneo, anno accademico 2011/2012 - XXVII ciclo.
UNIVERSITÀ DI PAVIA Concorso pubblico per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca - XIII ciclo nuova serie (XXVII ciclo).
ENTI LOCALI COMUNE DI MONSELICE DIPLOMATI Concorso pubblico per la copertura, a tempo indeterminato, per un posto di istruttore tecnico geometra, cat. C, part-time (18 ore settimanali) presso l’Area economica finanziaria - unità tributi. Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato per un posto di collaboratore professionale - messo notificatore - categoria B3, parttime (22 ore settimanali) presso l’area assistenza organi istituzionali-notificazioni.
COMUNE DI OSIMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato - part-time (24 ore settimanali) - di Ingegnere/Architetto (Istruttore Direttivo Tecnico) Cat. D1 giuridica-economica. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato - part-time (24 ore settimanali) di geometra - categoria C1 giuridica-economica.
COMUNE DI POGGIBONSI LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico, categoria C1 riservato esclusivamente alle categorie di lavoratori di cui alla legge n. 68/1999. Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di istruttore informatico, categoria C1 riservato esclusivamente alle categorie di lavoratori di cui all’articolo 1 della legge n. 68/1999.
COMUNE DI ROSIGNANO MARITTIMO DIPLOMATI Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di un istruttore di vigilanza (cat. C posizione economica C1).
COMUNE DI UDINE LAUREATI Indizione di due selezioni pubbliche per l’individuazione
di posizioni dirigenziali a tempo determinato di dirigente responsabile del servizio sociale dei comuni dell’Ambito Udinese e di dirigente del servizio di Polizia Comunale.
COMUNE DI VAL DELLA TORRE DIPLOMATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di agente di polizia municipale - categoria C - posizione economica d’accesso C1, a tempo pieno e indeterminato.
AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA OSPEDALIERA G. BROTZU DI CAGLIARI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente psicologo, disciplina psicoterapia, per il coordinamento trapianti.
ISTITUTI CLINICI DI MILANO LAUREATI Selezione per il conferimento di un incarico quinquennale di dirigente medico.
OSPEDALE DI CIRCOLO DI BUSTO ARSIZIO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 5 posti di tecnico sanitario di laboratorio biomedico - collaboratore professionale sanitario categoria D.
OSPEDALE FATEBENEFRATELLI MILANO LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore della struttura complessa U.O. ortopedia e traumatologia - area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina ortopedia e traumatologia.
AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di vari posti di varie qualifiche Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di vari posti di varie qualifiche
OSPEDALE S. MARIA DEGLI ANGELI PORDENONE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di dirigente medico di pediatria.
PAOLO GIACCONE DI PALERMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assegnazione di sei contratti di collaborazione. Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l’assegnazione di un contratto di collaborazione e due borse di studio per laureati. Avviso pubblico per il conferimento di incarico di dirigente medico disciplina di medicina trasfusionale - responsabile di struttura complessa direttore U.O. immunoematologia e medicina trasfusionale dipartimento patologia e medicina di laboratorio.
AUSL 1 - AVEZZANO, SULMONA, L’AQUILA LAUREATI Concorsi pubblici a vari posti di dirigente medico.
AZIENDA SANITARIA LOCALE DI CAGLIARI LAUREATI Avviso di modifica e riapertura dei termini per la presentazione delle domande al concorso pubblico, per titoli ed esami, per logopedista.
AZIENDA SANITARIA LOCALE DI LODI LAUREATI Concorso pubblico ad un posto di dirigente amministrativo per U.S.C. provveditorato economato, affari legali assicurativi.
AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MANTOVA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di vari posti.
AZIENDA SANITARIA LOCALE MILANO 1 LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore amministrativo professionale - cat. D, per la UOC gestione risorse economico finanziarie. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di coadiutore amministrativo esperto - cat. B livello economico super di cui due da assegnare all’U.O.C. gestione risorse economico finanziarie e uno da assegnare all’Ufficio scelta e revoca del distretto socio sanitario n. 6 di Magenta. Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di collaboratore professionale sanitario - tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro - cat. D, da assegnare all’U.O.C. prevenzione e sicurezza ambienti di lavoro; sei posti di operatore socio sanitario - cat. B livello
economico super, da assegnare alla R.S.A. S. Pertini di Garbagnate Milanese e cinque posti di assistente tecnico - cat. C con mansioni di animatore da assegnare presso i centri diurni integrati per disabili (C.D.D.).
AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI 1 CENTRO LAUREATI Avviso pubblico, per titoli, per l’individuazione dei componenti dell’organismo indipendente di valutazione della performance.
AZIENDA LOCALE SANITARIA N. 8 DI ASOLO DIPLOMATI Richiesta di avviamento al lavoro di due operatori tecnici, cat. B, (fascia 0), con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, riservata alle persone disabili di cui all’art. 1 della legge n. 68 del 12 marzo 1999 sul Collocamento Obbligatorio. Avviso per il conferimento di incarico quinquennale, presso l’Ospedale San Pietro di Roma, per un posto di dirigente medico di struttura complessa per la disciplina di radioterapia oncologica.
AZIENDA LOCALE SANITARIA 15 PADOVA CATEGORIE PROTETTE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un assistente amministrativo - Cat. C, riservato alle persone disabili.
AZIENDA SANITARIA LOCALE 1 MASSA CARRARA MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria per la stipula di contratti di lavoro a tempo indeterminato di dirigente medico della disciplina di ortopedia e traumatologia. Avviso di mobilità volontaria regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di dirigente medico della disciplina di radiodiagnostica.
ESTAV NORD-OVEST LAUREATI Concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina medicina interna (area medica e delle specialità mediche). (Conc. n. 11/2011).
OSPEDALE MACCHI DI VARESE LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquen-
nale per la copertura di un posto di direttore - disciplina di neuroradiologia dell’unità operativa di neuroradiologia.
ORDINE OSPEDALIERO FATEBENEFRATELLI ROMA LAUREATI Avviso per il conferimento di incarico quinquennale, presso l’Ospedale San Pietro di Roma, per un posto di dirigente medico di struttura complessa per la disciplina di radioterapia oncologica. Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale per la copertura di un posto di direttore - disciplina di neuroradiologia dell’unità operativa di neuroradiologia. Avviso di mobilità volontaria regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di dirigente medico della disciplina di radiodiagnostica. Avviso pubblico per la copertura di vari posti di varie qualifiche.
ALTRI ENTI CAMERA DI COMMERCIO DI NAPOLI LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’iscrizione nel ruolo interprovinciale dei mediatori marittimi per le province di Napoli - Avellino - Benevento - Caserta.
I.R.C.C.S. DELLA BASILICATA LAUREATI Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale tecnico - architetto categoria D.
DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE CN2 - ALBA-BRA DIARIO Avviso di convocazione per la prova scritta d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di Collaboratore professionale sanitario - infermiere , Categoria D.
MINISTERO DELLA DIFESA DIARIO Pubblicazione del diario concernente lo svolgimento della prova di selezione culturale relativa alla seconda immissione del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento, per l’anno 2011, di 3.966 volontari in ferma prefissata quadriennale (Volontari in Ferma Prefissata 4) nell’Esercito, nella Marina, compreso il Corpo delle capitanerie di porto, e nell’Aeronautica militare.
19 GIUGNO 2011
UNIVERSITÀ DI PERUGIA DIARIO
ISPESL ESPERTI
concorsi & leggi gislativi numero 215/2001 e numero 66/2010.
COMUNE DI MARANO Rinvio e nuovo diario delle Selezione per il conferimento DI NAPOLI prove di esame della procedura di valutazione comparativa ad un posto di professore di seconda fascia - facoltà di lettere e filosofia - settore scientifico-disciplinare L-ANT/08 - Archeologia Cristiana e Medievale.
Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 44 del 3-6-2011
4 luglio 2011
AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO PER I BENI E LE ATTIVITÀ CULTURALI DIPLOMATI Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di dieci allievi al secondo corso quinquennale della Scuola di Alta Formazione dell’Istituto Centrale per il Restauro e la Conservazione del Patrimonio archivistico e librario di Roma - Anno accademico 2011/2012.
ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione n. 03/2011 IBBE del disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore di amministrazione VII livello. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale laureato con contratto di lavoro a tempo determinato, profilo di ricercatore III livello. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 1 anno presso la sede di Pisa - profilo di collaboratore di amministrazione - VII livello. Avviso di selezione n. ISMACBI 01/2011 del disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione di n. 1 unità di personale con profilo professionale di Collaboratore di Amministrazione livello VII. Selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, finalizzata al conferimento di una borsa di studio per laureati da svolgersi presso il Centro di ricerca per la produzione delle carni ed il miglioramento genetico (CRA-PCM) di Monterotondo.
di un incarico di ricerca con laurea in ingegneria civile o scienze geologiche (laurea specialistica o vecchio ordinamento).
UNIVERSITÀ ISTITUTO ITALIANO DI CULTURA DI MADRID ESPERTI Avviso di selezione per il reclutamento di due laureati in lettere o lingue e letterature straniere.
ENTI LOCALI COMUNE DI CHIERI DIPLOMATI Concorso pubblico, per esami, per un posto di agente di Polizia Municipale categoria C con riserva a favore dei militari di truppa delle Forze armate, congedati senza demerito dalle ferme contratte.
COMUNE DI PALESTRINA MOBILITÀ Bando di mobilità per la copertura a tempo indeterminato di un posto di agente della Polizia locale - cat. C.
COMUNE DI AZZATE LAUREATI Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo area finanziaria categoria D1, a tempo pieno e indeterminato.
COMUNE DI GRAGNANO TREBBIENSE LAUREATI Selezione pubblica, per esami, ad un posto di istruttore amministrativo categoria C1. Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo area finanziaria categoria D1, a tempo pieno e indeterminato.
COMUNE DI GUAGNANO DIPLOMATI Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti a tempo indeterminato part-time (18 ore settimanali) di collaboratori professionali - categoria B - posizione economica B3 da assegnare all’ufficio Servizi demografici.
COMUNE DI GUSSAGO DIPLOMATI Concorso pubblico, per soli esami, per un posto di agente di polizia locale/messo, con riserva ai sensi dei decreti le-
LAUREATI Estratto avviso selezione reclutamento personale con contratto a termine.
COMUNE DI MONNO LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di istruttore amministrativo - cat. C, posizione economica C1, profilo professionale plurimo (addetto agli uffici: segreteria-protocollo; servizi demografici; tributi).
COMUNE DI NOVATE MEZZOLA DIPLOMATI Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e parziale (18 ore) di istruttore contabile area tributi e supporto ufficio ragioneria, segreteria, e tecnico - categoria C, posizione economica C1.
COMUNE DI SUMMONTE DIPLOMATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato part time (18 ore settimanali) di due posti di istruttore di vigilanza cat. C.
COMUNE DI TEULADA CATEGORIE PROTETTE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore - cat. C, posizione economica C1 a tempo pieno e indeterminato, riservato ai soggetti disabili di cui all’art. 1, legge n. 68/1999, per la copertura della quota d’obbligo.
COMUNE DI TREVISO LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato per il profilo professionale di istruttore direttivo servizi amministrativo-contabili, categoria D/1 (ex VIIa q.f.).
COMUNE DI VIMERCATE DIPLOMATI Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto nel profilo professionale di agente di Polizia locale - cat. C1 - settore Polizia locale a tempo pieno e indeterminato.
PROVINCIA DI ANCONA MOBILITÀ Avviso pubblico di mobilità esterna, per titoli e colloquio,
ad un posto di operatore amministrativo categoria B1, riservato ai sensi della L. n. 68/99.
REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA LAUREATI Avviso pubblico per l’acquisizione di disponibilità alla nomina a Direttore generale dell’Istituto zooprofilattico sperimentale della Sardegna G. Pegreffi.
AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE DI CIRCOLO DI BUSTO ARSIZIO LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento d’incarico quinquennale di dirigente sanitario - responsabile della struttura complessa di psichiatria del Presidio ospedaliero di Saronno, facente parte dell’U.O.P. 5 di Saronno, a cui afferiscono anche C.P.S., C.R.A., C.P. e residenzialità leggera di Saronno.
OSPEDALE DI CIRCOLO DI MELEGNANO LAUREATI Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale di dirigente sanitario profilo: medico, area chirurgica e delle specialità chirurgiche, disciplina di urologia, operativamente da assegnare, quale direttore, alla S.C. di urologia del P.O. di Vizzolo Predabissi. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico, area chirurgica e delle specialità chirurgiche, disciplina di otorinolaringoiatria, operativamente da assegnare alla S.C. di otorinolaringoiatria dei presidi ospedalieri aziendali. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico, area della medicina diagnostica e dei servizi, disciplina di anatomia patologica, operativamente da assegnare alla S.C. di anatomia patologica aziendale.
AZIENDA OSPEDALIERA PROVINCIA DI LECCO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di cinque incarichi a tempo indeterminato in qualità di collaboratore professionale sanitario - infermiere - cat. D.
AZIENDA SANITARIA LOCALE - MILANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un
posto di dirigente medico area sanità pubblica - disciplina: medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro, ovvero in specializzazioni riconosciute equipollenti. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di dirigente medico area sanità pubblica - disciplina: igiene epidemiologia e sanità pubblica o organizzazione dei servizi sanitari di base, ovvero in specializzazioni riconosciute equipollenti.
AUSL DELLA PROVINCIA DI LECCO LAUREATI Riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico (disciplina: igiene, epidemiologia e sanità pubblica).
AUSL DELLA PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA LAUREATI
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AUSL DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico, per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto di dirigente veterinario - area dell’igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro derivati.
ALTRI ENTI CAMERA DI COMMERCIO DI ROMA MOBILITÀ Avviso di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto a tempo indeterminato e pieno di Categoria D - posizione giuridica di ingresso D1 e di tre posti a tempo indeterminato e pieno di Categoria C.
Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 45 del 7-6-2011
7 luglio 2011 Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente delle professioni sanitarie area della prevenzione.
AZIENDA SANITARIA LOCALE VC DI VERCELLI AVVISO Riduzione da due a uno del numero dei posti del concorso pubblico, per titoli ed esami, per dirigente medico - chirurgia generale, indetto con deliberazione n. 53 del 27 gennaio 2011.
AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 2 - ISONTINA MOBILITÀ Mobilità volontaria tra enti del comparto del servizio sanitario nazionale a un posto di dirigente medico (ex 1° livello) di farmacologia e tossicologia clinica. Mobilità volontaria tra enti del comparto del servizio sanitario nazionale a un posto di dirigente medico (ex 1° livello) di otorinolaringoiatria.
AUSL N. 10 - SAN DONÀ DI PIAVE LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario logopedista cat. D e di un posto di collaboratore tecnico professionale sociologo cat. D.
AUSL N. 14 - CHIOGGIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di radiologia medica.
AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ GRADUATORIA Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di anni due, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale, presso il dipartimento di malattie infettive parassitarie e immunomediate (lett. f dell’art. 1 del bando).
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA AVVISO Correzione di errore materiale al decreto 21 aprile 2011 di nomina relativo al concorso per 230 posti di notaio indetto con D.D. 10 luglio 2006.
ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per personale in possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado da usufruirsi presso la sezione di Pisa. Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per personale in possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado da usufruirsi, presso la sezione di Pisa. Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati
24 concorsi & leggi Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore di amministrazione livello VII, presso l’unità di Agrate Brianza. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di tecnologo livello III. Annullamento del bando n. 1/2011 relativo al concorso per attribuzione di un assegno di ricerca presso la sede di Bologna.
OSSERVATORIO ASTRONOMICO BOLOGNA GRADUATORIA Graduatoria unica finale della selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca post dottorato di durata annuale finalizzato a Calcolo di modelli numerici di evoluzione chimica della nostra galassia e di galassie nane di tipo avanzato.
ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA GRADUATORIA Graduatoria di merito della selezione per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all’occorrenza, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di ricercatore di terzo livello professionale, area statistica metodologica.
UNIVERSITÀ POLITECNICO DI TORINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di due posti di categoria EP dell’Area amministrativa - gestionale di cui uno riservato al personale in servizio. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di categoria EP dell’Area tecnica, tecnico - scientifica ed elaborazione dati.
SCUOLA SUPERIORE DELLE FINANZE AVVISO Avviso relativo alla pubblicazione dei quesiti delle prove preselettive del concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di 100 funzionari della terza area, fascia retributiva F1, da destinare al Ministero dell’economia e delle finanze.
UNIVERSITÀ DI CATANIA GRADUATORIA Pubblicazione della graduatoria del vincitore della selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una
19 GIUGNO 2011
unità di personale di categoria C, presso il dipartimento di medicina interna e medicina specialistica.
UNIVERSITÀ DI PADOVA NOMINA Nomina di un componente designato della commissione giudicatrice per la valutazione comparativa a un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di ingegneria, per il settore scientifico-disciplinare MAT/08 - Analisi numerica - Seconda sessione 2008. Costituzione della commissione giudicatrice della valutazione comparativa a un posto di ricercatore presso la facoltà di ingegneria, per il settore scientifico - disciplinare MAT/08 - Analisi numerica a seguito del sorteggio dell’11 maggio 2011 - II sessione 2008.
UNIVERSITÀ TELEMATICA E-CAMPUS AVVISO Approvazione degli atti della procedura di valutazione comparativa per un posto da professore universitario di ruolo di seconda fascia nel settore scientifico-disciplinare ICAR/17, presso la facoltà di ingegneria.
UNIVERSITÀ TELEMATICA MARCONI DI ROMA AVVISO Proroga per la conclusione dei lavori della commissione e revoca del decreto di scioglimento della commissione giudicatrice relativa alla procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di professore universitario, fascia degli ordinari, presso la facoltà di scienze politiche (già scienze sociali), s.s.d. IUS/05 (profilo B).
ENTI LOCALI COMUNE DI MERCATO SAN SEVERINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Specialista di Vigilanza - vice responsabile area Polizia Municipale categoria D, posizione economica D1 ,a tempo pieno e indeterminato.
COMUNE DI ANTEGNATE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo parziale e indeterminato di un istruttore direttivo tecnico da destinare all’area tecnica, cat. D1 - part time
COMUNE DI BAREGGIO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per assunzione a tempo
indeterminato di 2 agenti di polizia locale - categoria C.
COMUNE DI CASTELLALTO LAUREATI
un posto di collaboratore tecnico professionale addetto al coordinamento ed alla conduzione di studi clinici controllati.
AZIENDA OSPEDALIERA Concorso pubblico, per titoli MELLINI DI CHIARI ed esami, per la copertura di un posto, a tempo indeterminato (part-time 24 ore settimanali) di istruttore direttivo economico - settore tributi e patrimonio - cat. D - posizione economica D.1.
COMUNE DI GUALDO LAUREATI Selezione pubblica per la copertura con contratto di formazione lavoro della durata di 12 mesi di un posto a tempo parziale per 30 ore settimanali nel profilo professionale di Vigile urbano - collaboratore amministrativo e contabile, categoria C.
COMUNE DI LIVORNO LAUREATI Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la eventuale copertura a tempo indeterminato di un posto di tecnico (ingegnere) cat. D3, esperto in sicurezza degli ambienti e luoghi di lavoro
COMUNE DI LOIANO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, preordinato alla copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di istruttore direttivo tecnico / categoria giuridica D1 - posizione economica D1.
COMUNE DI SENIGALLIA LAUREATI Apertura della procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di istruttore direttivo informatico - cat. D - tempo indeterminato - codice 8/11M. Apertura della procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di istruttore informatico - cat. C - tempo indeterminato codice 7/11M.
COMUNE DI SOGLIANO AL RUBICONE LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di istruttore amministrativo presso l’area servizi amministrativi e demografici.
AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA OSPEDALIERA CARLO POMA DI MANTOVA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di
LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - ostetrica/o cat. D.
OSPEDALE SANT’ANNA DI COMO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di collaboratore amministrativo - professionale - categoria D ed un posto di operatore tecnico specializzato - impiantista manutentore idraulico - categoria B super.
AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA LAUREATI Selezione per il conferimento di incarico quinquennale di direttore medico di struttura complessa di chirurgia generale.
AUSL N. 1 DI CITTÀ DI CASTELLO LAUREATI Avviso procedura idoneativa per chiamata nominativa di soggetti disabili iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della legge n. 68/1999 per la copertura di un posto nel profilo di assistente amministrativo (categoria C). Avviso procedura idoneativa per chiamata nominativa di soggetti disabili iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della legge n. 68/1999 per la copertura di un posto nel profilo di coadiutore amministrativo (categoria B). Avviso procedura idoneativa per chiamata nominativa di soggetti disabili iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della legge n. 68/1999 per la copertura di due posti nel profilo di operatore tecnico addetto al magazzino (categoria B). Avviso procedura idoneativa per chiamata nominativa di soggetti disabili iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della legge n. 68/1999 per la copertura di un posto nel profilo di ausiliario specializzato (categoria A).
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI ENNA LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarichi di direttore di struttura complessa di varie discipline.
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI MESSINA LAUREATI Avviso pubblico regionale e, in subordine, interregionale, di mobilità per due posti di dirigente medico di nefrologia e dialisi.
AUSL SOCIO SANITARIA 18 - ROVIGO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di dirigente medico di anestesia e rianimazione.
AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE - IMOLA LAUREATI Avviso pubblico per l’attribuzione dell’incarico di direzione di struttura complessa, disciplina di ginecologia e ostetricia, quale direttore dell’U.O. complessa ginecologia e ostetricia.
ESTAV NORD OVEST PISA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore tecnico professionale ingegnere - branca ingegneria biomedica. Avviso relativo alla assunzione a tempo indeterminato, ai sensi della legge n. 68 del 12 marzo 1999, di un operatore tecnico addetto al magazzino farmaceutico (Categ. B liv. iniziale).
DIARI
di categoria B - posizione economica B3 - area dei servizi generali e tecnici, presso l’amministrazione centrale. Diario d’esame del concorso pubblico, per esami, a un posto di categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di scienze statistiche come modificato con d.r. n. 3214 in data 13 marzo 2009. Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C posizione economica C1 - area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento per le applicazioni in chirurgia delle tecnologie innovative. Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, a un posto di categoria B - posizione economica B3 - area servizi generali e tecnici, presso l’area SE.GEN.A. per le esigenze del polo universitario jonico. Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, a un posto di categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di chimica. Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di due anni, rinnovabili fino ad anni cinque, a cui affidare la direzione del dipartimento gestione delle risorse finanziarie.
Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 46 del 10-6-2011
11 luglio 2011
COMUNE DI MILANO RINVIO Rinvio del diario delle prove d’esame relative alla selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti amministrativi.
CONSIGLIO PER LA RICERCA IN AGRICOLTURA DIARIO Diario delle prove d’esame della selezione pubblica, per titoli ed esami, a complessivi otto posti di collaboratore di amministrazione VII livello, riservata alla categoria di persone disabili.
UNIVERSITÀ ALDO MORO DI BARI DIARIO Rinvio del diario d’esame del concorso, per esami, riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie di cui all’articolo 8 della legge 12 marzo 1999, n. 68, iscritti nella liste del collocamento obbligatorio della Provincia di Bari, per la copertura di due posti
AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI AVVISO Avviso pubblico di avviamento delle procedure per la copertura delle quote d’obbligo di cui all’art. 3 della legge n. 68/1999 per l’anno 2011.
ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione, per titoli e colloquio, della disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato,per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello, presso l’unità organizzativa di supporto di Pisa. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato - profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca.
19 GIUGNO 2011
Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati. Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III, presso la sede di Verbania Pallanza.
UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI GENOVA LAUREATI
re CHIM/08 Chimica farmaceutica - I sessione 2008.
ENTI LOCALI COMUNE DI SOLOFRA DIPLOMATI Concorso pubblico, per per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di comandante di polizia municipale (cat. D, posizione economica D3).
COMUNE DI CANOSA Procedura selettiva pubblica, SANNITA per esami, per la costituzione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno con una unità di personale di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnicoscientifica ed elaborazione dati, presso il Dipartimento gestione tecnica del patrimonio immobiliare di questo Ateneo.
UNIVERSITÀ DI ROMA FORO ITALICO CATEGORIE PROTETTE Selezione pubblica, per titoli ed esami, ad un posto a tempo indeterminato di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Centro telematico di Ateneo riservato esclusivamente a favore dei soggetti disabili di cui all’articolo 1 della legge n. 68/99. Selezione pubblica, per titoli ed esami, ad un posto a tempo indeterminato di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dell’Area dei servizi tecnici di Ateneo riservato esclusivamente a favore dei soggetti disabili di cui all’articolo 1 della legge n. 68/99. Approvazione degli atti della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario di ruolo, presso la facoltà di scienze motorie, settore scientifico-disciplinare MED/50 - Scienze tecniche mediche applicate.
UNIVERSITÀ DI ROMA TRE LAUREATI Concorso pubblico, per esami, a un posto a tempo indeterminato di categoria C, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati per le esigenze delle strutture dell’Ateneo.
UNIVERSITÀ DI SASSARI AVVISO Avviso relativo alla pubblicazione del decreto rettorale di approvazione degli atti e dichiarazione di idoneità della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di professore universitario di ruolo di I fascia presso la facoltà di farmacia Area 03 Scienze Chimiche settore scientifico-disciplina-
LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo parziale (50%) e indeterminato di un istruttore direttivo tecnico - categoria D1.
COMUNE DI CERNUSCO SUL NAVIGLIO LAUREATI Selezioni per l’assunzione a tempo indeterminato mediante mobilità esterna volontaria, di un agente di Polizia locale - cat. C e un istruttore direttivo tecnico - cat. D1. Concorso pubblico, per soli esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un agente di Polizia locale - cat. C.
COMUNE DI CHIETI LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo pieno e determinato di un istruttore direttivo, cat. D, posizione economica D1 (ex 7Q.F) profilo professionale di responsabile U.O. legale. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo pieno e determinato di un collaboratore professionale amministrativo informatico, cat. B3 (ex5 Q.F).
COMUNE DI DALMINE LAUREATI Selezione pubblica, per soli esami, per l’assunzione a tempo indeterminato ed orario pieno di un Agente di Polizia
COMUNE DI PIETRASANTA LAUREATI Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di specialista amministrativo - categoria D, posizione economica D1 del CCNL comparto Regioni ed Autonomie locali.
COMUNE DI PRATO SESIA LAUREATI Avviso pubblico di mobilità volontaria per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di vigile urbano - Cat. C.
concorsi & leggi COMUNE DI ULÀ TIRSO LAUREATI Concorso pubblico, per un posto di istruttore direttivo tecnico categoria professionale D posizione economica D1 a tempo pieno e indeterminato.
REGIONE LOMBARDIA LAUREATI Avvisi pubblici di mobilità esterna per passaggio diretto tra Pubbliche amministrazioni.
AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE LUIGI SACCO DI MILANO LAUREATI
AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 5 SPEZZINO LAUREATI
Avviso pubblico per l’attribuzione dell’incarico di direttore dell’U.O.C. di nefrologia e dialisi, disciplina di nefrologia - area medica e delle specialità mediche.
AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 DI PERUGIA
UNITÀ SOCIO SANITARIA 3 DI BASSANO DEL GRAPPA
LAUREATI Conferimento di un incarico di direzione di struttura complessa, profilo professionale medici, area chirurgica e delle specialità chirurgiche, disciplina di chirurgia generale.
AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 7 - CARBONIA MOBILITÀ Procedura di mobilità regionale ed interregionale, compartimentale ed intercompartimentale, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di cinque posti di programmatore - cat. C - ruolo tecnico.
AZIENDA OSPEDALIERA S. MARIA DI TERNI
AZIENDA SANITARIA LOCALE DI RIMINI
Riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di assistente tecnico - perito chimico - categoria C, riservato ai soggetti disabili.
POLICLINICO GIACCONE DI PALERMO LAUREATI Avviso per la formazione di una graduatoria, per soli titoli, per l’attribuzione di incarichi, a tempo pieno e determinato, per eventuali supplenze o sostituzione di personale collaboratore professionale sanitario tecnico di laboratorio biomedico. Avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria per l’attibuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico, nella disciplina della diagnostica delle immagini.
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA FERRARA LAUREATI Conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa - disciplina di malattie infettive.
AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 5 - ORISTANO LAUREATI Riapertura dei termini delle selezioni per il conferimento di otto incarichi di Direttore di struttura complessa.
LAUREATI
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente delle professioni sanitarie - area della prevenzione.
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la stipula di un posto di dirigente medico - disciplina di neuropsichiatria infantile - medici - ruolo sanitario. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di trentacinque posti di C.P.S. infermiere - cat. D - Ruolo sanitario.
LAUREATI
UNITÀ SOCIO SANITARIA N. 2 - FELTRE
LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti di Coadiutore amministrativo esperto - Cat. B livello economico Super (Bs) con riserva del 50% a favore del personale interno.
ESTAV SUD-EST LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico, disciplina di igiene epidemiologia e sanità pubblica.
FONDAZIONE GABRIELE MONASTERIO DI PISA MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria, regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di collaboratore professionale sanitario personale della riabilitazione cat. D - fisioterapista.
FONDAZIONE MACCHI DI VARESE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente medico - disciplina di medicina fisica e riabilitazione per il presidio del Verbano - Ospedale di Luino. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina di malattie dell’apparato respiratorio.
LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura mediante contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato di un posto di assistente tecnico (Perito industriale, indirizzo: elettrotecnico) cat. C.
UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto vacante nel profilo professionale di dirigente medico, disciplina di neurochirurgia, dell’area chirurgica e delle specialità chirurgiche. Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di tecnico di laboratorio biomedico
ALTRI ENTI AGENZIA DEL TERRITORIO MOBILITÀ Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna per il reclutamento di 84 ingegneri e architetti per la III area funzionale, fascia retributiva F1.
AUTOMOBILE CLUB DI LATINA GRADUATORIA Approvazione della graduatoria del concorso pubblico, per esami, a un posto nell’area B, posizione economica B1.
ISVAP AVVISO Avviso relativo alla prova di idoneità, per l’anno 2010, per l’iscrizione nel Registro degli intermediari assicurativi e riassicurativi, di cui al Provvedimento Isvap n. 2857 del 14 dicembre 2010, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale Concorsi - n. 103 del 28 dicembre 2010. Esito dell’esame scritto e calendario prova orale.
DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 DI PERUGIA DIARIO Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di cin-
25
que posti di collaboratore professionale sanitario Tecnico sanitario di laboratorio biomedico.
BANCA D’ITALIA DIARIO Avviso relativo alla convocazione alla prova scritta per cinque borse di studio finalizzate all’assunzione nel grado di Coadiutore per le attività di procurement della Banca d’Italia. (Bando del 18 aprile 2011). Avviso relativo alla convocazione alle prove per sessanta borse di studio finalizzate all’assunzione nel grado di Coadiutore. (Bando del 21 aprile 2011).
POLICLINICO DI MILANO DIARIO Diario della prova pratica del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di coadiutore amministrativo esperto (Cat. BS) a tempo pieno.
REGIONE BASILICATA DIARIO Calendario delle prove di preselezione per 9 dei 15 concorsi indetti dalla Regione Basilicata. Diario della prova pratica del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di coadiutore amministrativo esperto (Cat. BS) a tempo pieno.
REGIONE TOSCANA DIARIO Avviso relativo al calendario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di Dirigente medico nella disciplina di geriatria, presso l’Azienda U.S.L. 10 di Firenze.
UNIVERSITÀ DI PALERMO DIARIO Rinvio della pubblicazione del diario della eventuale preselezione relativa alla selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente di seconda fascia - area servizi a rete. Rinvio della pubblicazione del diario della eventuale preselezione relativa alla selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente di seconda fascia - area risorse umane.
UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA DIARIO Diario delle prove del concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di dirigente di II fascia per le esigenze dell’area degli affari generali.
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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri vengono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Il simbolo ◆ contraddistingue invece le offerte con sedi di lavoro diverse da Roma e Lazio. Questi annunci vengono pubblicati su richiesta specifica delle aziende.
Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da Username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base alla legge 675/96. L’indirizzo è: Lavorare, via Cristoforo Colombo 348 – 00147 Roma. L’offerta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare allo 065115202. Laura Andrenacci
ommario OFFERTE RICHIESTE 1 RAGIONIERA Cgr srl seleziona per lavoro full time di gestione ordini clienti. Diploma di Ragioneria, età massima 30 anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Presentarsi con curriculum e foto, tutti i giorni, dopo le ore 15 in viale Kennedy 94, Campino (Rm). 1 RAGIONIERA Ro.Ve.Re. srl seleziona. Esperienza lavorativa, pratica contabilità, conoscenza computer, programma software di lavoro Omnia Zucchetti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Tel. 335361033, fax 0671301023, e-mail: rovere. srl@libero.it. 1 RAGIONIERA CONTABILE Osit Impresa spa operante nel settore abbigliamento seleziona per stage trimestrale con rimborso spese. Diploma di Ragioneria e laurea in Economia e commercio, età 21/28 anni, conoscenza di prima nota, contabilità clienti e fornitori, residenza Castelli Romani e Pomezia (Rm). Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). Inviare curriculum con foto all’indirizzo e-mail: recruiting_2011@libero.it. 1 RAGIONIERE Cosmetic Service società di servizi del consorzio Csc Group seleziona. Conoscenza lingua
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inglese, esperienza pregressa nel settore amministrativo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0688973889, fax 0672642095, indirizzo email: selezionepersonale@ cosmeticpeople.it. 1 SEGRETARIA Cgd srl operante nel settore edilizia seleziona. Si valutano candidate con preparazione di base per disbrigo pratiche ufficio, posta, archivio e con conoscenza della prima nota. Preferibile, conoscenza applicativo Excel. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Salaria altezza Villa Ada. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cgd@cgdsrl.it. ● 1 SEGRETARIA Undo cooperativa sociale seleziona. Massima serietà e disponibilità full time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Villa Adriana Tivoli (Rm). Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: recruitment@ undoenergie.com.
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28 il segnaposto ● 1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona. Ragioniera con esperienza pluriennale nel settore e ottima conoscenza del programmaTeam System Gamma. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 063290250, fax 0636306897, indirizzo email: selezionepersonale@ scstudiocongressi.it. ● 1 SEGRETARIA AREA COMMERCIALE Mcs Formazione seleziona per mansioni in area commerciale e amministrativa. Età 22/32 anni, bella presenza, buona dialettica e doti relazionali, esperienza nel settore, certificato Ecdl, esperienza in area contabile, domicilio a Roma, San Giovanni. Retribuzione di 700 euro netti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, piazza Tuscolo. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: risorseumane @gruppomcs.net.
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19 GIUGNO 2011
offro lavoro tore dei congressi medici, conoscenza delle procedure di accreditamento, gestione segreteria scientifica e organizzativa. Astenersi dall’inviare cv se non in possesso dei requisiti. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefono 063290250, fax 0636306897, indirizzo email: selezionepersonale@ scstudiocongressi.it.
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LE JUNIOR E SENIOR Agenzia di Faenza Assicurazioni Generali spa seleziona. Laurea o diploma, auto propria, forte determinazione. Contratto a tempo indeterminato. Sedi di lavoro: Ravenna, Faenza e Lugo (Ra): Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: massimo.melandri@ reteagenzie.generali.it. 10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Buona capacità relazionale. Si offrono portafoglio clienti e costante supporto di professionisti. Contratto di con-
sulenza. Sedi di lavoro: Sabaudia, Sezze, Priverno (Lt) e Latina. Tel. 0773487586 e 3351852768, indirizzo email: bartolomeo.nassa@ alleanza.it. 8 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, motivati e decisi da avviare a carriera ispettiva con possibilità di contratto a tempo indeterminato, dopo periodo formativo a carico dell’azienda. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Referente Alessandro Rossi. Inviare curriulum via email a: Alessandro.Rossi@ alleanza.it. 4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nel proprio organico commerciale. Si offrono corsi di formazione gratuiti, incentivi e possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Appia Nuova. Telefonare al numero 3921723640, indirizzo e-mail: marialaura. babino@alleanza.it. 15 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Agenzia Roma Sede seleziona per inserimento nella struttura organizzativa. Ottime prospettive di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Telefonare al numero 3497880701, e-mail: rocco. chiesa@alleanza.it. ◆ 6 CONSULENTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Libra Assicurazioni Agenzia Generale Ina Assitalia Milano Corsico seleziona. Il consulente verrà avviato alla professione attraverso un percorso di formazione in aula e on the job e avrà la responsabilità di sviluppare un portafoglio clienti che seguirà con professionalità e competenza. Si offrono corso di formazione, pianificazione personalizzata del percorso di carrie-
ra, fisso mensile, adeguato sistema provvigionale, ambiente lavorativo dinamico. Contratto di intermediario assicurativo. Sedi di lavoro: Milano, Corsico e comuni limitrofi. Riferimento: consulenti. Tel. 02581591, fax 028372544, e-mail: selezione. inacorsico@libero.it. 6 CONSULENTI JUNIOR Ina Assitalia Agenzia generale Frascati seleziona. Laurea in scienze economiche, attitudine commerciale e al lavoro per obiettivi, disponibilità immediata, auto propria. I prescelti saranno formati per lavorare a stretto contatto con il trainer di riferimento e nello stesso tempo avviati a un importante percorso di crescita professionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Frascati (Rm). Telefono 069417042, indirizzo e-mail: selezione@ina frascati.com. ◆ 6 CONSULENTI JUNIOR vita previdenza integrativa Ina Assitalia Pinerolo seleziona. Persone motivate, dinamiche, con spirito imprenditoriale, diplomate o laureate. Si offrono percorso formativo, teorico e pratico. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Pinerolo (To). Riferimento: pin2. Telefono 0121794485, indirizzo e-mail: recruiting@ina assitaliapinerolo.it.
8 CONSULENTI JUNIOR Palombi Assicurazioni snc Agenzia Ina Assitalia seleziona. Si valutano candidati brillanti e motivati di età 27/35 anni, con laurea in scienze economiche, giuridiche o umanistiche, attitudine commerciale, disponibilità e auto propria. I prescelti saranno inseriti in un intenso programma di formazione gratuito volto all’iscrizione al Rui. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Frascati (Rm). Riferimento: c.j. Tel. 069417042, e-mail: selezione @inafrascati.com. 3 CONSULENTI PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero sele-
ziona. Età 23/35 anni, diploma o laurea, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di gestione portafoglio clienti e di risorse umane, auto propria. Ai consulenti che la società riterrà idonei dopo un percorso formativo e produttivo sarà proposto un contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via di Vigna Stelluti 153. Referente, ispettore di produzione Pietro Zaccardi. Tel. 3925597218, fax 0636307823, e-mail: pietro. zaccardi@alleanza.it.
Sede di lavoro: Milano. Telefonare allo 0267100592, o inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0267100521 o via e-mail a: welcome.milano.pisani @e-work.it. 1 PRODUTTORE ASSICURATIVO F.I.M.AS. srl società di intermediazione assicurativa seleziona. Si offrono buone provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, corso Francia. Tel. 063291671, fax 0636300090, e-mail: fimas assicurazioni@gruppo fimas.it.
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3 JUNIOR SALES PROFESSIONAL Alleanza Toro spa Roma Sede seleziona per inserimento nella rete commerciale. Giovani laureati di età 25/35 anni. Si offrono ottime possibilità di carriera e di guadagni. Massima serietà. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Telefonare al numero 3930008944, o inviare curriulum via e-mail a: faraone. giovanni@gmail.com.
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STA Autocarrozzeria De Clementi seleziona. Esperienza, uso pc, wincar. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formello (Rm), zona industriale. Tel. 0690405091, fax 0690405095,e-mail: auto carrozzeria.formello@ declementisrl.it.
19 GIUGNO 2011
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TER Gn Research spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età minima 18 anni, con conoscenze di base nell’uso del computer e disponibilità immediata. No vendita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via di Priscilla 101. Telefonare al numero verde 800122928, o inviare cv via e-mail a: cati. it@gnresearch.com. ◆ 100 OPERATORI CALL CEN-
TER Gn Research spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età minima 18 anni, con conoscenze di base nell’uso del computer e disponibilità immediata. No vendita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bari, via Demetrio Marin 3. Riferimento: bari_1. Telefonare al numero verde 800122928, e-mail: cati.it@gnresearch.com. 50 OPERATORI CALL CENTER INBOUND Etjca spa agenzia per il lavoro, filiale di Roma seleziona per azienda cliente. Previsto un corso di formazione selettiva di tre settimane. Disponibilità part time di 20/30 ore settimanali, con 4/6 ore al giorno, su turni dalle 8 alle 22.30, dal lunedì alla domenica, compresi i festivi con due giorni di riposo. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Laurentina. Tel. 0643580136, fax 0643562430, e-mail: info. roma@etjca.it.
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Richieste esperienza e disponibilità a lavorare da casa. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: territorio nazionale. Riferimento: digital. E-mail: call center@anteaweb.com. 20 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND TT & C srl seleziona per nuovo calll center Fastweb. Disponibilità immediata, carattere solare e determinazione al raggiungimento degli obiettivi, capacità relazionale, ottima dialettica. Si offrono formazione costante e inserimento stabile, fisso di 595 euro più incentivi, busta paga, copertura Inail e versamenti Inps. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: operatore. Tel. 0686203195, email: selezione@ttcweb.eu. ●
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CORSO DI FORMAZIONE SIEBEL 15 NEOLAUREATI PER CORSO DI FORMAZIONE SIEBEL. Le risorse verranno inserite in un percorso formativo gratuito della durata di 160 ore. Requisiti richiesti: laurea in Informatica, Ingegneria delle telecomunicazioni, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica, Matematica o Fisica. Buona comprensione dell’inglese scritto. Titoli preferenziali: conoscenza linguaggi Java, Javascript, XML,C++,VB/.NET, PHP e dei sistemi operativi Linux, Unix, Windows. Sede del corso di formazione: Roma. Le risorse idonee verranno assunte con un contratto di somministrazione della durata di 6 mesi. Inviare cv a valeziani@obiettivolavoro.it (RIF.SBL) CORSI GRATUITI DI ORIENTAMENTO AL LAVORO Obiettivo Lavoro Spa organizza dei Corsi Gratuiti di Orientamento al lavoro per candidati disoccupati o inoccupati. Si tratta di incontri unici della durata di 2 ore con la partecipazione di 3/4 candidati. Sede della formazione: Piazza Bologna. Inviare cv a valenziani@obiettivolavoro.it (Rif. Orientamento).
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32 il segnaposto 4 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati con auto propria, dinamici, motivati. Si offrono fisso mensile di 700 euro, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Tel. 3939813135, fax 069039222, indirizzo email: immobiliaresacrofano@hotmail.it e rmhe6 @tecnocasa.it. 4 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Morlupo 1 srl agenzia immobiliare affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati con auto propria, dinamici, motivati. Si offrono fisso mensile di 700 euro, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Morlupo (Rm). Telefonare allo 069072652, fax 0690199077, e-mail: rmhe7@tecnocasa.it. 2 PROCACCIATORI D’AFFARI Fp82 ditta individuale di intermediazione immobiliare seleziona per promozione nuovi servizi. Diploma, buona dialettica, auto propria, età massima 40 anni. Si offrono interessanti provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: p. Tel. 0635404100, fax 0635458588, e-mail: effepi 82@gmail.com. 1 SEGRETARIA UFFICIO VENDITE Trieste Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona. Esperienza nel settore immobiliare, orario part time dalle ore 15.30 alle 19.30. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, piazza Verbano 28. Tel. 0684242564, fax 0684242580, e-mail: trieste @buildingcase.it.
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19 GIUGNO 2011
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cerco lavoro
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rapporti con i clienti, 43 anni, disponibilità e immediata e full time. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare al 3394690558, e-mail: annina baccari@libero.it.
ra editoriale o agenzie di comunicazione. Sedi di lavoro: Roma, Frascati, Fiumicino (Rm). Tel. 3455094558, e-mail: turati20032003@ yahoo.it.
tocad, conoscenza inglese, ottimo spagnolo scritto e parlato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3495543625, e-mail: s_sangalli@tiscali.it.
LAUREATAINGIURISPRUDENZA conoscenza inglese, collaboratrice rivista mensile, capacità collaborative di gruppo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3398448752, indirizzo e-mail: marcella. lagumina@gmail.com.
IMPIEGATA UFFICIO ORDINI MAGAZZINO customer care, esperienza gestione magazzino, rapporto clienti e fornitori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3389513165, e-mail: c.faust@virgilio.it.
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OPERATRICE FRONT OFFICE INBOUND front office con precedente esperienze maturate in importanti società di telefonai e scomesse, conoscenza Office, posta elettronica, Siebel, pss. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3931323331, e-mail: claucas 74@yahoo.it.
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GIORNALISTA ORGANIZZATORE EVENTI CULTURA notevole esperienza, specializzato in comunicazione, realizzazione house organ, organizzazione uffici stampa, eventi e presentazioni valuta importante collaborazione con azienda, struttu-
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19 GIUGNO 2011
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Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”
Napoli, i quiz e le risposte sono già online
Ottomila consulenti
ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame. Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.
S
Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1
Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende
i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.
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uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.
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L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno
L’INTERVISTA
Disabili, in 9 al ministero del Lavoro
la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.
Servizio civile nazionale
La formazione secondo lo Ial
Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3
Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.
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opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare
Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.
Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni
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Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea
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