Lavorare 652 | 26 Giugno 2011 by Media Futuro società cooperativa

CASSIERI E BANCONISTI

POSTI IN BANCA

Supermarket 140 occasioni per l’estate

Roma, 14/7: selezioni Bnl

Cern, borse nel nucleare di Ginevra

Il gruppo cerca addetti al servizio prevendita

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Filas

PER 90 LAUREATI

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Finanziaria laziale di sviluppo

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

Anno XV - n. 652 26 giugno 2011 Euro 2,00

La compagnia ferroviaria vuole hostess e capi stazione

TRASPORTI

Ntv, 110 diplomati

I 125 autisti di Atac li troverà Gi Group

Inaugurata la scuola di formazione a Roma già sui banchi, mentre – sempre all’interno del gruppo di 650 contratti – l’ufficio selezione adesso punta a trovare subito un altro centinaio di profili operativi. Da formare e assumere. Una curiosità: gli allievi già scelti provengono da diverse realtà, dall’alberghiero al settore crocieristico, fino all’aeronautico. La formazione riguarderà hostess e steward, train manager, train specialist, station manager e station specialist, le figure professionali che accoglieranno i viaggiatori sui treni o nelle stazioni. Candidature, come al solito, sul sito internet del gruppo.

a macchina delle selezioni per l’operatore privato dell’alta velocità su rotaia, Ntv, va avanti a pieno ritmo. E chiama subito 100 addetti e 10 operatori di manutenzione. La scuola di ospitalità Ntv, il centro creato dall’operatore ferroviario privato, è pronta a partire con oltre 40 corsi, un investimento di 18 milioni e il contributo della Provincia di Roma. Dopo i primi 100 macchinisti, la cui preparazione è quasi ultimata, tocca adesso al personale di bordo e di terra: più di 650 giovani siederanno sui banchi del Polo didattico di Nuovo Trasporto Viaggiatori. Una cinquantina di addetti al servizio a bordo o in stazione è

Intervista

Sciolta la riserva: l’annuncio per gli operatori di esercizio è sul sito internet dell’agenzia tac ha scelto Gi Group. E ora l’agenzia per il lavoro deve trovare gli autisti con patente “DE” e “Cqc” da impiegare durante l’estate. Come in altri casi, ultimo l’Ama, c’è voluto un po’ ma finalmente siamo in grado di indicarvi l’annuncio riferito alla selezione in corso. Gli interessati troveranno tutte le indicazioni sulla modalità di candidatura cliccando sul sito web www.gigroup.it. L’annuncio è stato inserito lo scorso 15 giugno e parla di 99 operatori di esercizio. Ma è per Atac.

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Parla l’amministratore delegato dell’agenzia di marketing

Merchandiser 80 contratti in tutta Italia

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La società C2C chiama visual con esperienza e auto propria a pagina 10

Segnaposto

Comune di Roma

L’ora degli idonei assessore al personale del Campidoglio, Enrico Cavallari, presenta il nuovo piano assunzioni 2011. L’Amministrazione si prepara ad assumere gli idonei ai precedenti concorsi.

Questonumero 137annunci

L’

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Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

26 GIUGNO 2011

Corsi con borse di studio

cronache del lavoro

Caritas Sono 2,7 milioni i regolari. E versano all’Inps 7,4 miliardi

Al Teatro Quirino si diventa attori

Il lavoro degli immigrati

C’ è tempo fino al 30 settembre per iscriversi ai corsi dell’Accademia internazionale di arte drammatica del teatro Quirino-Vittorio Gassman. In palio ci sono anche borse di studio promosse dalla Fondazione Roma Arte-Musei, riservate ad allievi al di sotto dei 35 anni. Possono partecipare studenti di età compresa tra i 18 e i 40 anni. Dettagli sul sito web www.accademia teatroquirino.it.

ono oltre 2,7 milioni gli immigrati regolari iscritti all’Inps, che nel 2008 hanno versato nelle casse dell’Istituto 7,4 miliardi di euro. Sono i dati che emergono dal IV Rapporto sui lavoratori di origine immigrata negli archivi Inps, promosso in collaborazione con il Dossier statistico Immigrazione Caritas/Migrantes. Secondo il Rapporto si tratta di lavoratori di origine neo-comunitaria, la

Centro e poco più di un ottavo nel Mezzogiorno. Per dare un’idea, tra le regioni, soltanto la Lombardia accoglie il 21,2% degli iscritti. Sulle attività svolte, si evidenzia la tendenza a ricoprire mansioni dequalificanti (ad esempio, nel settore agricolo) in rapporto agli italiani che scelgono lavori di più alto profitto.

cui distribuzione non è omogenea sul territorio nazionale. Due terzi degli

immigrati iscritti negli archivi Inps sono infatti attivi nelle regioni del Nord, quasi un quarto nel

La parte peggiore dell’Italia è chi sfrutta il precariato La parte peggiore dell’Italia non sono i precari, ma chi sfrutta il precariato. Milioni di giovani e meno giovani stanno vivendo la precarietà sulle loro vite, ma sono rappresentati da una classe dirigente che si rifiuta di ascoltare e che non è in sintonia con i bisogni reali delle persone. Non accetto una mancanza di rispetto verso chi ogni giorno è già vessato dalla precarizzazione della vita. Magda Maurelli

MARZIA NOBILI

segretario generale Uil Temp@

Graduatorie idonei Il nuovo Piano 2011 promette il posto a chi aspetta da anni

Qualche novità, forse, il 27/6

Roma li assume tutti

I precari dell’Inps aspettano ancora S

opo l’ennesimo rinvio della pubblicazione dei diari delle prova d’esame, comunicato giovedì 9 giugno in una nota del Comune di Roma, arriva una buona notizia in materia di assunzioni: tutti gli idonei dei vecchi concorsi saranno assunti in pianta stabile. D’accordo con i sindacati, il Campidoglio ha modificato il piano assunzionale, riuscendo a soddisfare le richieste di tutti coloro che, in alcuni casi da molti mesi, aspettano di firmare il contratto di lavoro. «Roma Capitale e i sindacati rappresentativi dei lavoratori hanno siglato – comunica l’assessore Enrico Cavallari in una nota ufficiale – l’accordo relativo alla modifica del nuovo Piano assunzionale 2011. L’amministrazione capitoli-

za tra giugno e ottobre di quest’anno, nei limiti imposti dalla legge 78/2010 ovvero dalla manovra finanziaria del ministro Giulio Tremonti». L’operazione non era semplice, perché c’erano da far coincidere le aspettative di chi aveva vinto un concorso, le esigenze della pianta organica e i limiti imposti dall’ultima Finanziaria. «Con questo passaggio – prosegue la nota – il Campidoglio chiude la partita degli idonei, attraverso una variazione del Piano assunzionale in grado di garantire i

Enrico Cavallari: «Conclusa una prima fase Ora avanti col maxiconcorso»

Diari delle prove in Gazzetta il 25/10 Solo a fine ottobre, oltre un anno e mezzo dopo l’uscita dei 22 bandi in Gazzetta, si conosceranno le date delle prove preselettive per i concorsi che porteranno al Comune di Roma 1.995 nuovi dipendenti. Con tanti profili professionali diversi. na assumerà tutti gli idonei ai concorsi per istruttori amministrativi, geometri, assistenti sociali, educatrici di asilo nido e insegnanti di scuola dell’infanzia le cui graduatorie sono in scaden-

i era aperto improvvisamente uno spiraglio: risolvere la loro vicenda nel decreto sviluppo di prossima approvazione. Ma, per i precari dell’Inps, a casa dopo la scadenza del contratto di somministrazione con l’agenzia Tempor dallo scorso aprile, non è ancora il momento buono. A raccontare gli sviluppi della vicenda sono le sigle sindacali Nidil Cgil, Uil Temp@ e Felsa Cisl. La situazione è la stessa da un mese: c’è la promessa del Governo e l’impegno firmato in Commissione Lavoro che permette agli enti previdenziali, come l’Inps, di non rinunciare al personale atipico secondo le indicazioni di spesa della scorsa finanzaria. Perché l’impegno diventi realtà, però, c’è bisogno di una copertura finanziaria da approvare in aula. L’occasione, secondo i sindacati, era appunto, l’inclusione di una norma salvaprecari Inps all’interno del decreto Sviluppo in questo momento in fase di conversione in Legge. La norma è stato respinta dalla commissione Bilancio della Camera dei Deputati perché dichiarata inammissibile. La scelta è stata confermata anche in seconda lettura dopo il riesame chiesto da alcuni deputati. L’emendamento, infatti, non è attinente alle materie oggetto del decreto legge. Le tre sigle sidacali hanno convocato un presidio di fronte al ministero dell’Economia per lunedì 27 giugno 2011.

FRANCESCO TETI

sommario CRONACHE DEL LAVORO

livelli occupazionali e capace, al tempo stesso, di assicurare risparmi e ottimizzazione nella spesa per il personale». Un’operazione complessa, che ha anche causato qualche ritardo nell’avvio della nuova tornata di assunzioni, che riguarda 300mila candidati. «In tema di risorse umane – prosegue Cavallari – si conclude la prima fase di riassetto della macchina capitolina e parte la seconda fase, quella del maxiconcorso, il cui avvio ha risentito dell’impiego di tempo necessario per portare a termine il primo traguardo. La nuova stagione dei concorsi permetterà ai circa trecentomila giovani che hanno presentato domanda di competere per entrare a far parte della grande famiglia di Roma Capitale». Il calendario delle preselezioni verrà pubblicato sulla Gazzetta ufficiale il 25 ottobre 2011. «Ma le preselezioni delle 22 procedure concorsuali – conclude Cavallari – verranno espletate entro il 31 dicembre 2011. Per questo invito tutti i candidati a prepararsi fin d’ora, vista la vicinanza temporale tra la pubblicazione del calendario in Gazzetta (ufficiale) e le relative preselezioni».

ASSUNZIONI IN CORSO 3

•Campidoglio, piano assunzioni 2011 Tocca a vincitori e idonei in attesa •Rapporto Caritas migrantes e Inps, i lavoratori stranieri sono 3milioni •Indennità una tantum ai collaboratori Su 34mila domande, accolte solo 9mila •Cambiare è possibile, lo dice il Censis In 300mila passano ad altro impiego •Save the children sul lavoro minorile

•Ntv, il treno continua a fischiare Sotto a 110 under 35 da assumere •Atac, alla fine vince l’appalto Gi Group Domande per autisti sino al 30 giugno •L’estate al fresco nei supermercati, secondo le offerte di Articolo1 •L’appuntamento con Bnl è 14 luglio ma le candidature vanno spedite ora •Ottanta merchandiser con esperienza nel mirino della società C2C •Laureati alla corte di Finmeccanica grazie al celebre master Fhink

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

R.C.

LETTERE E COMMENTI

•Tutte le borse per scienziati al Cern Il bando scade il prossimo 7 settembre •Chi c’è nei pensieri di Costa Crociere, intervista con Matteo Savio, ufficio Hr •Quindici allievi per i laboratori ludici A pagare il corso è la Provincia •Imprenditori del futuro? In calendario i corsi Agci e Camera di commercio

•Venticinque infermieri vista Duomo: il concorso al Fatebenefratelli di Milano •Agenzia delle Entrate: ancora 7 giorni per la selezione rivolta a 220 diplomati

LAVORARE IN PROVINCIA

SEGNAPOSTO

•Sono online le graduatorie uniche per disabili in cerca di occupazione

•Le risposte della redazione ai lettori La sentenza della settimana sul lavoro CONCORSI E LEGGI

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

26 GIUGNO 2011

cronache del lavoro

In breve

Collaboratori Sono soltanto 9.200 le domande ammesse su oltre 34mila presentate

Inchiesta sul lavoro

Il territorio di Roma un concorso per foto

Precari, la beffa dell’indennità

A Roma manca l’artigianato

La Provincia di Roma propone il primo concorso fotografico “Matteo Bonetti”, con l’obiettivo di mettere in luce le bellezze del territorio. Al vincitore sarà offerta l’opportunità di allestire una mostra personale presso Palazzo Valentini, sede della Provincia. Per i dettagli leggere l’avviso su www.provincia.roma.it, sezione avvisi. Domanda entro il 18 luglio.

Graduatorie Ata, rinvio all’autunno La valutazione delle domande per le graduatorie di III fascia del personale Ata è stata rimandata all’autunno prossimo. La scorsa settimana il ministero dell’Istruzione, dell’università e della ricerca (Miur), ha annunciato che intende posticipare la procedura di valutazione orientativamente nel mese di settembre 2011. L’amministrazione ha motivato la decisione con la necessità di evitare la coincidenza con l’esame delle domande per le graduatorie del personale docente (II e III fascia) che è già in corso.

oco meno di 34mila domande pervenute all’Inps, di cui 24mila respinte e 9.200 accolte. Sono i numeri sconfortanti dell’indennità “una tantum” per i collaboratori resi noti nei giorni scorsi dal sottosegretario al Lavoro, Luca Bellotti, nel rispondere ad una interpellanza urgente di Maria Anna Madia del Pd per conoscere l’andamento e il grado di copertura del provvedimento. L’altro dato che fa riflettere è che dei 200 milioni di euro stanziati tre anni fa, ne sono stati impiegati solo 24. Ci sono ben 176 milioni di euro insomma, che non sono stati utilizzati. A chiudere, l’importo medio dell’assegno, tra i 2.500 e i 3.000 euro l’anno. «Si tratta di un vero e proprio fallimento – attaccano Fulvio Fammoni, segretario confederale della Cgil, e Filomena Trizio, segretario generale del Nidil. Secondo i due dirigenti sindacali «i numeri finalmente forniti dal governo confermano quanto abbiamo più volte denunciato circa l’indennità dei collaboratori: una misura che già più di un anno fa avevamo accusato essere del tutto insufficiente a garantire un sostegno al reddito per tutti quei collaboratori che negli ultimi tre anni, a causa della crisi economica, hanno perso il posto di lavoro». La causa di questo fallimento va rintracciata in requisiti di accesso troppo rigidi: un reddito nell’anno precedente superiore a 5mila euro, che esclude la maggioranza dei contratti; tre mensilità accreditate nell’anno precedente, che lasciano fuori tutti i nuovi assunti; l’e-

stromissione a prescindere dei collaboratori della pubblica amministrazioni. Inoltre, per chi ha potuto godere della misura, gli importi riconosciuti sono molto bassi. Ancora Filomena Trizio «Se pensiamo che soltanto tra il 2008 e il 2009 hanno perso il lavoro oltre 100mila collaboratori a progetto è evidente come dell’indennità abbiano beneficiato soltanto pochi “fortunati”, che in media avranno ricevuto dai 2.500 ai 3.000 euro all’anno». I due sindacalisti ricordano poi che dei 200 milioni stanziati tre anni fa ne restano ancora 176 disponibili, riportandosi sempre alle cifre fornite sempre dal governo. «Si può dare risposta a tutte le domande finora ricevute e respinte per quei collaboratori – rivendicano Fammoni e Trizio – che risultino ancora privi di lavoro. Modificando i criteri per il 2011, a partire dalla urgente necessità di garantire l’accesso ai lavoratori pubblici, atto di giustizia a cui il governo dovrebbe sentirsi obbligato visto che saranno lasciati a casa a seguito dei tagli che ha approvato. Tutto questo, con risorse già stanziate e senza nessun onere aggiuntivo. Dopo che il governo ha certificato questo stato di cose sarebbe colpevole se si esimesse dal dare risposte concrete». Al momento, però, nulla sembra muoversi, né per l’ampliamento dei criteri d’accesso, né per l’eventuale riconsiderazione delle domande già respinte

MASTER IN EDITORIA E COMUNICAZIONE NICA

MASTER IN COMUNICAZIONE AMB AMBIENTALE

MICHELE CAROPRESO

La scorsa settimana è stata presentata in Campidoglio la V Inchiesta sul mercato del lavoro a Roma. Lo studio, realizzato dall’università La Sapienza di Roma – Facoltà di Sociologia, descrive il tessuto produttivo capitolino. Se, da una parte, rileva il buon andamento del commercio, dei servizi e del turismo, dall’altra, invece, osserva un rallentamento delle dinamiche del lavoro. Dal punto di vista occupazionale, l’indagine suggerisce invece di rafforzare il settore artigianale: in questa prospettiva appare dunque utile potenziare un’offerta formativa che indirizzi i giovani verso i mestieri artigianali. È anche per questo che Roma Capitale ha rivolto un appello agli attori pubblici e privati affinché promuovano progetti finalizzati allo sviluppo della città. (M.N.)

26 GIUGNO 2011

cronache del lavoro

Dalla manutenzione nasce la sicurezza

Save the Children Nel mondo i minorenni in nero sono 115 milioni

enza una corretta manutenzione possono emergere problemi molto gravi nel luogo di lavoro. È questo lo slogan della campagna “Ambienti di lavoro sani e sicuri per il 2010-2011”, coordinata dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro e dai suoi partner nei 27 Stati membri dell’Ue che sta mettendo in campo una gamma di attività, tanto a livello nazionale quanto europeo, volte a promuovere la manutenzione sicura. Lo scopo è mettere in evidenza l’importanza della manutenzione (di impianti, attrezzature, macchine e luoghi di lavoro) per eliminare i pericoli sul lavoro e fornire nei luoghi di lavoro in tutta Europa condizioni lavorative più sicure. Dettagli su http://osha.europa.eu/it.

Sono 115 milioni i bambini coinvolti in lavori rischiosi nel mondo. Il fenomeno riguarda nella maggioranza dei casi gli adolescenti, nella fascia d’età tra i 15 e i 17, ma sono tanti anche i bambini piccoli, a partire da 5 anni, che fanno parte delle schiere di minori che lavorano. Quasi un terzo del totale sono bambine. A lanciare l’allarme è stata Save the Children, in occasione della Giornata mondiale contro il lavoro minorile, che si celebra il 12 giugno. La maggior parte di coloro che compiono lavori pericolosi lo fa in agricoltura (59%), seguita dai servizi (30%) e dall’in-

nche gli italiani cambiano lavoro. Nonostante un mercato molto ingessato, dove la concorrenza c’è e non c’è, sono più di 300mila le persone che passano da un’attività all’altra. L’interessante fotografia scattata dal Censis riguarda, però, poco più dell’1,6% dei lavoratori del Belpaese. Più uomini che donne, più giovani che maturi. Più al Nord che al Sud. Sono 338.823 gli occupati che nell’ultimo anno hanno cambiato lavoro, vale a dire l’1,6% del totale. Una scelta più frequente tra gli uomini (210.060, pari al 62%) che fra le donne (128.764, pari al 38%). E fra i giovani fino a 39 anni (200.862, il 59,3%), a fronte di 78.394 lavoratori tra i 40 e i 49 anni (23,1%) e di 59.568 over 50 (17,6%). E a cercare una diversa condizione lavorativa sono soprattutto settentrionali: 95.861 (28,3%) occupati del Nord-Ovest e 77.168 (22,8%) del Nord-Est. Mentre al Centro sono 81.517 (24,1%) e al Sud e nelle isole 84.278 (24,9%). «Quella che emerge – spiega Giuseppe Roma, direttore generale del Censis – è una realtà più dinamica rispetto all’immagine di un’Italia dove tutti vorrebbero fare lo stesso lavoro a vita, di un Paese che appare come il meno “mobile” che si conosca. L’esempio più tipico è rappresentato dai giova-

Italia: 500mila baby lavoratori dustria (11%). Il fenomeno si concentra in Asia e Africa, ma non è esente l’Europa, né tantomeno l’Italia. «Nel nostro paese il lavoro minorile è invisibile o trascurato nelle statistiche ufficiali – sostiene Raffaella Milano, direttore dei programmi Italia-Europa di Save the Children – ma è ben visibile sulle strade delle nostre città. Benché le rilevazioni ufficiali si fermino al 2002, le ultime stime disponibili parlano di circa 500mila minori coinvolti nel nostro Paese in attività lavorative di vario tipo». Un grande bacino di reclutamento, secondo l’organizzazione, sono i bambini stranieri.

Idee tra web e medicina finanziamenti H-Farm entisei start-up partite per un totale di 200 persone autoimpiegate. H Farm, l’incubatore di idee ad alta tecnologia, è di nuovo alla ricerca di 5 nuovi progetti da finanziare. Si è aperta il 1 giugno la finestra di 90 giorni che permette l’invio dei business plan per provare a passare il secondo round di investimenti del 2011. Candidarsi è semplice: basta avere un’idea e sottoporla ad H-Farm, attraverso il sito web www.h-farmventures.com, da giugno ad agosto. Le idee devono essere basate sull’utilizzo di internet e maggior interesse sarà rivolto alle proposte in ambito medicale, ecosostenibilità, pagamenti online e giochi sociali. Ai progetti selezionati verrà erogato un finanziamento per i primi 3 mesi.

Censis Ogni anno più di 300mila passano da un’attività all’altra. Sono l’1,6%

Per scelta o per soldi, l’Italia cambia lavoro ni che decidono di andare all’estero: non è solo per necessità, per-

Giuseppe Roma: «Una dose di rischio c’è sempre» ché in Italia non c’è la possibilità di svolgere un determinato lavoro, ma anche perché con questa scelta si ha finalmente l’opportunità di fare il lavoro che

si desiderava, rifiutando una serie di regole, lungaggini tipiche dell’Italia. Si tratta di una scelta radicale di cambiare vita». Al di là della scelta di vita, però, la molla che spinge al cambio di casacca è di solito la possibilità di guadagnare di più, o di gestire in proprio un’attività svolta fino a quel momento alle dipendenze

di qualcun altro. «C'è poi – conferma il direttore del Censis – un livello più basso nella scelta, quello di chi cambia lavoro per motivazioni economiche. E la maggior parte decide di passare da un impiego dipendente a un’attività autonoma, imprenditoriale o professionale. il tipico esempio è quello della colf che mette su la sua impresa

di pulizie, oppure quello di chi lascia un’altra attività per andare a fare il tassista». Resta però un dato di fatto. L’Italia è uno dei Paesi con il più basso tasso di mobilità all’interno del mercato del lavoro, e dove riuscire a cambiare in meglio non è mai facile, salvo che per determinati profili molto specializzati. «Quello che pensiamo come un sistema «bloccato” – prosegue Giuseppe Roma – è in realtà fondamentalmente bloccato dentro la struttura del mercato del lavoro tradizionale, per esempio nel pubblico e nel lavoro dipendente in generale. Laddove la normalità in altri Paesi è cambiare lavoro dentro percorsi più strutturati, la nostra è una mobilità in cui devi fare tu da protagonista: non c’è qualcuno che ti strappa alla concorrenza». Chi ha un posto fisso, insomma, soprattutto in un Paese come il nostro dove ritrovare una situazione di stabilità è davvero difficile, non è poi così stimolato a rimettersi in gioco. «Del resto – conclude il direttore generale del Censis – non si può mai cambiare lavoro nella sicurezza, c’è sempre una certa dose di rischio: si cambia – conclude – perché ciò che si perde non è poi tanto, quindi c’è il gusto della scommessa e la capacità di provarci con spirito di intraprendenza». Come dire, chi non risica... MICHELE CAROPRESO

26 GIUGNO 2011

assunzioni in corso

Roma, il nuovo Kiko chiama tutto lo staff

Lidl, due opportunità doc con formazione allegata

Kiko: stavolta la meta del negozio di cosmetica del gruppo Percassi è nel cuore del quartiere Prati, a Roma. Aprirà, infatti in via Cola di Rienzo un nuovo store e, come già per i precedenti, le ricerche sono rivolte a un direttore di negozio e a 4 o 5 addetti alla vendita da inserire con contratto a tempo parziale. Nel caso dello store manager è necessario aver maturato almeno 3 anni di esperienza in posizioni di responsabilità, meglio se nel settore della cosmetica e della bellezza. Non è necessario che le candidate abbiano esperienza nella vendita, anche se questa sarà titolo preferenziale. Candidature direttamente sul sito web http://kiko.cvbase.com.

Lidl Italia, selezioni aperte nel Lazio. La multinazionale, che opera da più di 30 anni nella grande distribuzione, cerca diverse figure all’interno del territorio laziale. Nel dettaglio, l’azienda cerca un retail manager in grado di gestire i diversi punti vendita. I candidati selezionati verranno inseriti attraverso un percorso di formazione di 7 mesi. Spazio poi a un responsabile di filiale, riservato a un neolaureato anche senza esperienza. Anche in questo caso è prevista una formazione, di tre mesi, riguardante aspetti logistici e commerciali. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail selezionestaff@lidl.it.

In due tra i dati d’ateneo O

peratori Ced cercasi. Si tratta di un esperto di informatica e un geometra appartenenti alle categorie protette per l’Università del Foro Italico di Roma e di un diplomato generico per l’Università La Sapienza. Promessi contratti a tempo pieno e indeterminato presso i centri di elaborazione dati dei due atenei. Domande entro l’11 luglio. I bandi in versione integrale sono sui siti www.uniroma4.it e www.uniroma1.it.

A.B.

Stagisti per Unilever, la multinazionale dei beni di largo consumo. Dal sito internet della società di selezione Cegos Search è possibile candidarsi alle offerte di stage, rimborsati con 850 euro al mese, rivolte a

Personale di bordo L’operatore ferroviario privato inserisce ancora addetti. Via internet

Quei cento posti di Ntv C

l’ambito della presentazione della scuola di ospitalità di Ntv che a Roma realizzata con il contributo della Provincia di Roma. Attraverso quaranta corsi saranno formate diverse figure professionali come macchinisti, hostess e steward di

bordo, train manager, train specialist. Sui banchi si sono già seduti 100 futuri macchinisti e 50 figure di bordo. Ma non sono solo i profili ormai diventati “classici” (vedi box a fianco) ad essere nel mirino della compagnia. Per esempio segnaliamo la ricerca per una decina di operatori d’impianto. In questo caso i candidati ideali hanno d’età compresa tra i 22-30 anni e sono in possesso di diploma tecnico. Saranno destinati alle sedi di Roma e Milano. Candidature e informazioni sul sito internet www.ntv spa.it nelle sezione Opportunità di lavoro “650 posizioni aperte” e “altre posizioni aperte”. LAURA LAPENNA © Riproduzione Riservata

“AMICI”: RITORNANO I CASTING ono aperte le selezioni per chi vuole provare a partecipare all’undicesima edizione di “Amici”, il programma televisivo di Canale 5 che tornerà in onda nella prossima stagione. Le date dei casting, che si terranno nei locali degli Studi Elios Roma (via Tiburtina 1361, a Roma), sono le seguenti: giovedì 23 e venerdì 24 giugno. In tutti e due i casi, dalle ore 9 alle ore 17, saranno selezionati i cantanti (inclusi cantanti lirici e cantautori) e i ballerini, muniti di regolare documento d’identità, interessati a sostenere il provino. Il requisito base è l’età: che deve essere compresa tra i 18 (compiuti o da compiere entro il prossimo 30 settembre) e i 26 anni. Consigliato preparare uno o due brani a scelta con base musicale.

C.A.

Tre tirocini Fendi tra Cad ed help desk Fendi cerca tre stagisti per la sua sede di Roma. In particolare, all’azienda occorrono un disegnatore Cad, un help desk informatico e un assistente product manager. Ai tre addetti è richiesto un titolo di studio pertinente al ruolo per il quale si candidano, un’ottima conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office. I dettagli si possono leggere su www.jobsoul.it, elenco opportunità di lavoro e tirocinio, al link Fendi srl. Scadenze: 13/7 per le prime due posizioni, 25/6 per il ruolo di assistente.

Unilever, tempo di stagisti

assunzioni in corso ento, con o senza esperienza, da selezionare adesso. Continuano le ricerche del personale di bordo o di stazione per Ntv, l’operatore ferroviario privato che nel 2012 diventerà operativo. La cifra è inclusa nell’ammontare complessivo di 650 addetti (tra i profili di hostess e steward, train manager, train specialist, station specialist, un traguardo fissato dall’azienda per i prossimi mesi. Questa, quindi, è una delle tranche della lunga selezione partita, come segnalato su queste pagine, lo scorso 15 settembre. Seguita, poi, dall’invito a candidarsi, anche una seconda volta, lo scorso mese di marzo grazie a una piattaforma per la ricezione dei curricula resa più pratica. L’aggiornamento sull’andamento delle selezioni è arrivato nel-

neodottori in discipline economiche o Ingegneria gestionale. Le aree di inserimento sono marketing, supply chain e total productive maintenance. Candidature sul sito web www.cegossearch.it.

operatori di impianto: sono alcune delle nuove posizioni messe a disposizione in questi mesi dalla Ntv.

650 i posti

disponibili nel complesso nelle file dell’operatore che sarà operativo a partire dal 2012.

Da Unieuro e Pc City a Viterbo

La Commissione europea vuole medici e psicologi

Ifoa Management tirocini elettronici

Camici bianchi all’Ue

Tirocinanti nell’elettronica di consumo per la catena Unieuro e Pc City a Viterbo. La ricerca è condotta dalla società emiliana Ifoa Management e si rivolge a giovani senza esperienza da inserire in uno stage, retribuito, formativo della durata prevista di quattro mesi. Le candidature si possono inserire attraverso il sito internet www. ifoamanagement.it (codice offerta “RE3ADV611VT” ). RITA CAPONE

Qui la selezione è per junior e senior

avorare alla Commissione europea. In Italia. Il Servizio medico di Ispra, in provincia di Varese, cerca medici del lavoro, psicologi, psichiatri e tecnici di laboratorio clinico/biologico. Non proprio un concorso, ma gara pubblica. Perché è possibile candidarsi sia singolarmente che in gruppi di gabinetti medici o associazioni di categoria. In palio ci sono prestazione da 500 a 945 ore annue. Per ciascun settore è previsto un contratto quadro multiplo con sistema a cascata concluso con al massimo 3 prestatori/raggruppamenti/gabinetti medici/associazioni in partecipazione per una durata massima totale di 4 anni. Domande entro il 30 giugno utilizzando l’applicazione sul sito http://ec.europa.eu/dgs/human resources/markets_fr.htm. Il bando in versione integrale è sul sito http://ted.europa.eu/udl?uri= TED:NOTICE:154880-2011:TEXT:IT:HTML.

Ecco un breve ripasso dei requisiti necessari per candidarsi con successo. Per ogni profilo c’è l’opportunità di candidarsi sia come figura junior che senior. Partendo da hostess e steward di terra e a bordo dei treni. La posizione junior si rivolge a giovani tra i 18 e i 29 anni compiuti e non viene richiesta esperienza. I senior, invece, vanno dai 30 ai 35 anni e occorre esperienza nei servizi alla persona, turismo o settore alberghiero. Si passa al personale di stazione come capi stazione junior, detti station specialist, e capi stazione senior, detti station manager senior. Per loro l’esperienza va dai tre anni per i profili junior ai cinque per i senior. Sui treni, ancora, lavoreranno 2 figure. In primo luogo i capi treno, definiti negli avvisi di selezione train manager. La seconda figura a bordo dei treni è il “train specialist”. Si tratta di profili tecnici con un anno di esperienza se junior, o tre anni se senior, in attività di vendita o logistica. L.L.

26 GIUGNO 2011

assunzioni in corso

Alberghieri di qualità 15 contratti capitolini

Due chance alla moda negli store di Oysho

Il Centro per l’impiego di Cinecittà seleziona 10 camerieri e 5 facchini per un albergo di Roma in zona Aurelia antica. In particolare, l’offerta è rivolta a chi è iscritto a un Cpi come disoccupato da almeno 2 anni oppure a lavoratori in mobilità. Inoltre, si richiedono la licenza media e il possesso della qualifica di cameriere. Secondo i casi, si offrono contratti a tempo determinato oppure indeterminato, ma l’attività è in ogni caso part-time (36 ore settimanali). Attenzione al ruolo scelto: è ammessa la partecipazione per una sola qualifica di quelle richieste. La candidatura può essere presentata entro il 24 giugno 2011 presso qualsiasi Cpi della Provincia di Roma (indirizzi a pagina 15).

Due posizioni alla moda. La catena di abbigliamento “Oysho” ha bisogno per un suo punto vendita di Roma di un commesso, con orario part time e di un responsabile. Per il primo profilo non è richiesta esperienza nel settore, ma è necessaria una ottima conoscenza della lingua italiana. Per la figura di responsabile invece serve un candidato con ottime capacità decisionali, autonomia, una esperienza lavorativa simile alle spalle e la disponibilità a lavorare a tempo pieno. Per avere maggiori informazioni, per conoscere in modo più dettagliato i profili e per inoltrare il proprio curriculum vitae, basta collegarsi direttamente con il sito internet www.joinfashioninditex.com.

Quei grafici da crociera D

ieci assistant tv director e desktop publisher sulle navi di Costa Crociere. La compagnia ricerca assistant director, tra i 20 i 40 anni, con diploma, buon inglese ed esperienza. I desktop publisher, invece, sono diplomati o laureati, dal buon inglese e pratici con la grafica. Curriculum con fotografia all’indirizzo di posta elettronica recruiting@ costa.it, specificando sempre nell’oggetto la posizione.

Norauto: meccanici e manager del futuro In cinque da Norauto. L’azienda specializzata nella manutenzione automobilistica è alla ricerca di due meccanici da inserire con contratti stagionali fino al prossimo settembre. Indispensabile esperienza nel settore. Spazio poi a 3 allievi store manager su tutto il territorio nazionale, che devono essere profili disponibili alla mobilità a livello nazionale. Per informazioni o per candidarsi basta collegarsi direttamente con il sito internet www.norauto.it (alla voce: “lavora con noi”).

Monte dei Paschi di Siena 143 opportunità... protette

Per il momento è solo un accordo sindacale, ma di sicuro c’è che permetterà a Monte dei Paschi di Siena di assumere in

breve tempo 143 appartenti alle categorie protette. Saranno 7 i dipendenti che entreranno nelle filiali di Roma e 4 a

Viterbo. Il bando, che ancora non ha una data di pubblicazione, sarà inserito sul sito www.mps.it.

Autisti Atac, seleziona Gi Group 125 autisti interinali che guideranno per tre mesi gli autobus dell’Atac li fornirà Gi Group. L’agenzia per il lavoro, infatti, si è aggiudicata la scorsa settimana la commessa. Avendo la meglio sull’altra “finalista”, Obiettivo Lavoro. Partiamo dai requisiti, perché alla fine sono la cosa più importante. I candidati devono avere il diploma di scuola

secondaria di primo grado, la patente di guida “DE” (meglio “E”), la carta di qualificazione del conducente e l’idoneità psicofisica alla mansione da certificare tramite accertamento sanitario (D.M. 88/99). Queste caratteristiche vengono indicate nell’annuncio apparso mercoledì 15 giugno sul sito internet

www.gigroup.it, e che troverete pubblicato fino al prossimo 30 giugno. Per correttezza nei confronti del committente, Gi Group non parla esplicitamente di Atac, ma noi abbiamo saputo dalla stessa azienda cliente (vedi articolo qui a fianco) che si tratta proprio della fornitura dei 125 lavoratori in somministrazione che verranno impiegati per tre mesi, con un contratto di somministrazione e un orario part-time di 30 ore settimanali distribuite dal lunedì al sabato. La cosa va ribadita perché l’annuncio sul sito Gi Group parla di 99 “operatori di eser-

I 125 posti a tempo per diplomati

Informazione pubblicitaria

Borse per talenti nell’editoria Nato dalla collaborazione tra la Casa Editrice Palombi e Comunika, Istituto Specializzato nella Formazione, l’Orientamento e la Comunicazione, giunge alla XXXI edizione il Master in Editoria e Comunicazione. Obiettivo del percorso di specializzazione è di fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per occuparsi dell’intero iter di produzione del libro, dalle prime fasi fino alla sua pubblicazione, passando per l’editing e la correzione delle bozze, l’ufficio stampa ed il marketing editoriale, ed offrendo agli allievi l’opportunità di approfondire, con un taglio decisamente pratico, i diversi ambiti dell’industria editoriale.

Il Master costituisce inoltre un ponte ideale per l’inserimento nel mercato del lavoro grazie allo stage presso prestigiose Case Editrici partner, quali: Ananke Edizioni, Aracne Editrice, Armando Curcio, Baldini Castoldi Delai, Besa Editrice, Bonechi, Bruno Editore, Bulgarini, Castelvecchi, Dino Audino, Editrice Dedalo, Edizioni Alegre, Edizioni E/O, Edizioni Empiria, Fondazione Ente dello Spettacolo, Gaffi Editore, Il Cigno Galileo Galilei, Iris4 Edizioni, La Lepre Edizioni, Liguori, Mondomostre, Newton & Compton, Nottetempo, Spazio RP, Turismo e Attualità, Viaggi nel Mondo, Voland e altre ancora. I partecipanti potranno specializzarsi come Redattori

cizio” (rif. “GI201107918”). La filiale competente è quella di via Ravà, «ma abbiamo chiesto il contributo di tutte le filiali del Lazio – spiega Gi Group – per sondare la disponibilità di qualche nominativo utile in banca dati». Ma il fatto di dover ricorrere a candidature esterne è confermato dall’agenzia per il lavoro. Come confermato a “Lavorare” da Gi Group, infine, è stato creato un account specifico per queste candidature. Il curriculum deve essere inviato a operatori@gigroup.it. «Ma gli interessati – conclude Gi Group – possono anche venire in via Adolfo Ravà 124 e compilare un modulo».

editoriali, Editor, Correttori di bozze, Addetti Ufficio stampa, Esperti di Comunicazione. Durata complessiva: 7 mesi (450 ore) di cui 4 mesi (150 ore) d’aula full immersion e 3 mesi di stage (minimo 300 ore). Il Master è a numero chiuso ed è aperto a laureati, laureandi e professionisti del settore. Sono previste 2 borse di studio a copertura totale ed altre parziali. Per accedere alle selezioni inviare il proprio CV a master@comunika.org indicando il Rif. Master in Editoria e Comunicazione oppure contattare la Segreteria Organizzativa: tel. 0644291240, fax 0644249234, sito internet www.comunika.org.

ILARIA ALFANI

Ecco tutti gli step della“commessa” Dunque alla fine è Gi Group. Atac ha fatto la sua scelta, comunicata a “Lavorare” mercoledì scorso da Silvano Palmisano, direttore della struttura “Acquisti, contratti e forniture strategiche” dell’azienda per il trasporto pubblico romana. «Alla nostra richiesta di presentare le proprie proposte – spiega il dirigente – hanno risposto in due, Obiettivo Lavoro e Gi Group. E la scelta è caduta sulla seconda». Ecco il perché dell’annuncio pubblicato sul sito di Obiettivo Lavoro per 125 autisti lo scorso 1 giugno. L’agenzia si preparava a potersi candidare. Invece la palla passa a Gi Group.

Diventare agenti di condotta treni alla Cfi. Entro il 14/7

Corso con vista sul posto D

alla formazione al lavoro. Garantito. La Provincia di Roma, grazie al cofinanziamento dell’Unione europea e alla realizzazione Compagnia Ferroviaria italiana (Cfi), promuove un corso di formazione gratuito e specifico per la figura professionale “agente polifunzionale di condotta treni”. Nel dettaglio, si tratta di un’iniziativa aperta a un massimo di 20 persone, obbligatoriamente residenti a Roma e con un’età compresa fra i 20 ed i 29 anni. Indispensabile, poi, che gli interessati siano in possesso di un diploma di maturità

tecnica con votazione non inferiore ai 70/100, mentre è preferibile la conoscenza almeno della lingua inglese. Proprio da Cfi confermano che almeno il 60 per cento dei partecipanti al corso saranno successivamente inseriti in azienda. E, se la matematica non ci tradisce, stiamo parlando di almeno dodici posti di lavoro. Candidature entro il prossimo 14 luglio e informazioni sul seguente sito internet: www .provincialavoro.roma.it (sezione: fondo sociale europeo). A.B. © Riproduzione Riservata

26 GIUGNO 2011

assunzioni in corso

In tv nello show di Crozza Articolo1 Spazio a 140 profili tra hostess e banconisti Quegli ottanta magazzinieri Attori e attrici d’età compresa tra i 20 e i 35 anni, capaci di ballare e cantare per la prossima trasmissione di Maurizio Crozza. Il casting, solo per appuntamento, con la società Itv Movie, è a Milano dal 27 al 29/6. Informazioni su www.musical.it (audizioni).

Market aperti per ferie L’agenzia per il lavoro Articolo1 cerca 140 persone da impiegare nel settore della grande distribuzione organizzata di Roma e provincia per il periodo estivo. L’agenzia seleziona i seguenti profili: 30 hostess di cassa con ottimo utilizzo dei sistemi di cassa moderni e 30 scaffalisti che sappiano manovrare il transpallet e conoscano le operazioni relative alla sistemazione di banchi e scaffali. Inoltre, Articolo1 cerca 80 addetti al banco così distribuiti: 20 al banco macelleria, 20 al banco pescheria, 20 al banco gastronomia e infine 20 al banco ortofrutta. In

questo caso è offerto un contratto a tempo determinato di un mese, con possibilità d’inserimento in azienda. Saranno valutati candidati che abbiano già esperienza nel settore e disposti a lavorare su turni parttime e nei giorni festivi. A tutti si richiedono un’ottima predisposizione al contatto con il cliente e la capacità di utilizzare i principali strumenti della mansione per la quale si candidano. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo email gdo@articolo1.it.

La Croce Rossa offre 5 borse da 12mila euro

www.centrostudicts.it

MARZIA NOBILI

con destinazione Pomezia Il Centro per l’impiego di Pomezia segue la selezione di 80 lavoratori da impiegare come addetti al magazzino. L’attività che andranno a svolgere riguarda il lavoro manuale di imballaggio, confezionamento e movimentazione di merci, anche con l’utilizzo di muletti. Agli interessati sono richiesti licenza media, età non superiore ai 50 anni, patente “B”, disponibilità di un mezzo di trasporto e residenza entro un raggio di 35 km

da Pomezia, sede di lavoro. Inoltre, essendo un lavoro che comporta sforzo fisico, si richiede idoneità a svolgere lavori faticosi. Completa il profilo l’esperienza di magazzino. Il contratto offerto è da socio lavoratore, la durata è di un mese, ma non si escludono proroghe. Presentare la candidatura in qualsiasi Cpi della Provincia di Roma, entro il 30 giugno (indirizzi a pagina 15).

Cinque borse di studio annuali del valore di 12mila euro lordi. Paga la Croce Rossa. Il bando, che scade il 29/6, si rivolge a laureati under 35 in discipline umanistiche, economiche, giuridiche. È richiesta esperienza nel settore: uno a scelta tra comunicazione, ufficio stampa, progettazione rendicontazione – ricerca, urp e programmazione. Bando su www.cri.it.

TRASFORMA LE TUE PASSIONI NEL TUO LAVORO

Nuovo Master

La Nuova Comunicazione del Turismo Travel Marketing 2.0 e Crossmedialità del Valore

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M.N.

10 assunzioni in corso

26 GIUGNO 2011

l’intervista Monsorno, C2C (Gi Group): «È caccia aperta a ottanta merchandiser» Hostess, steward, receptionist, assistente di sala, standista e merchandiser. Senza limiti d’età. Sono questi i profili ricercati dalla società del gruppo Gi Group, C2C. Partendo dalla ricerca attiva in tutta Italia proprio in questi giorni che, nei mesi estivi, porterà 80 merchandiser a curarsi degli scaffali di un migliaio di supermercati e ipermercati del Belpaese. Lo spiega a “Lavorare” l’amministratore delegato Sergio Monsorno. Di cosa si occupa la società? «Vicini al consumatore, questo è il significato del-

l'acronimo inglese C2C, “close to consumer”, e si occupa principalmente di tre aree». Quali? «La nostra società unisce il mondo della gestione delle risorse umane con il field marketing e l’organizzazione di eventi». Come funziona la selezione del personale? «In parte ce ne occupiamo noi attraverso il sito web www.fastc2c.it. Per il resto, sfruttiamo appieno la sinergia con tutte le filiali di Gi Group attive sul territorio».

Come nel caso della ricerca di 80 merchandiser? «Esatto. In questo caso, una selezione attiva in tutta Italia che punta a coprire un migliaio di attività commerciali ritenute le più interessanti dal nostro cliente». A chi si rivolge nel dettaglio? «A ottanta candidati esperti, disponibili per brevi spostamenti in auto da un punto vendita all’altro durante i mesi estivi». Parlando delle vostre figure chiave, qual è il profilo ideale del promoter?

«Deve avere propensione alle relazioni, dimostrarsi capace di essere non invadente eppure convincente allo stesso tempo». Giovane? «No, non necessariamente. Noi ricerchiamo le persone più in linea con il prodotto che vanno a promuovere». Si tratta di lavori saltuari... «Figure come quelle che si occupano di sales promotion spesso si percepiscono precarie. Qui, d’accordo con la cultura di Gi Group, scatta la sfida dell’agenzia». In che senso? «Noi puntiamo a creare una

Se il commesso è su misura

Nel commerciale Zucchetti

Due commessi tra le scarpe. A Roma e Fiumicino. Li cerca, per conto di un’azienda cliente, la società di selezione Standler Italia. Il requisito fondamentale per candidarsi è l’esperienza maturata nei settori calzature e abbigliamento. Inviare il curriculum direttamente all’indirizzo di posta elettronica hr2184@standleritalia.it.

Il gruppo Zucchetti cerca, a Roma, un addetto al back-office commerciale. Tra i requisiti, si richiedono la laurea in materie economiche, ottima conoscenza dell’inglese, del pacchetto Office e attitudine al contatto telefonico. Si valutano esperienze all’estero. Inviare il curriculum sul sito www.zucchetti.it, sezione “lavoro”.

Cuochi e cassieri qui è tempo per voi Il gruppo Ligabue, specializzato in catering a bordo di traghetti o su piattaforme nei mari, cerca cuochi e cassieri. I requisiti sono identici: servono esperienza nel ruolo e conoscenza almeno dell’inglese. In particolare, i cassieri verranno impiegati nei bar, ristoranti e pizzerie a bordo. Per entrambi i profili si richiede la disponibilità a imbarcarsi per minimo due mesi. A tutti sono offerti vitto e alloggio e un contratto a tempo. È stata appena avviata, inoltre, anche la ricerca di un responsabile della sicurezza. Curriculum a selezione. personale@ligabue.it indicando la posizione d’interesse. M.N.

14 luglio

è la data in cui si terrà il secondo Recruitment day 2011 romano. Il primo è stato ad aprile, con l’ingresso di 20 giovani.

30 anni

è il limite d’età richiesto ai neolaureati in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche.

relazione duratura e continua con queste figure. Puntando a formare un gruppo di professionisti affidabili e legati a noi. Investendo anche sulla loro formazione. Diventando così un riferimento reciproco, noi per loro e loro per noi». Come fare per inviare le candidature? «È sufficiente iscriversi al portale www.fastc2c.it, o inviare il proprio curriculum via mail a candidati@ close2consumer.com o al seguente numero di fax: 0266807343». RITA CAPONE

Recruitment day Giovani addetti al servizio prevendita: appuntamento il 14 luglio

Bnl vi seleziona a Roma econda tappa romana per il Recruitment day di Bnl Italia. L’appuntamento, fissato proprio mentre andavamo in stampa, è per il 14 luglio. E il 19 si raddoppia a Napoli. Ma concentriamoci su Roma. Sul sito della società dedicato alle offerte di lavoro e alla raccolta dei curriculum, www.job.bnl.it, è già presente l’annuncio che fa riferimento al Recruitment day del 14 luglio, destinato a giovani che lavoreranno nella capitale. La figura ricercata è quella dell’addetto al servizio pre-vendita tramite contatto telefonico. Attività da svolgere presso il Centro relazioni clientela.

Gli interessati devono avere meno di 30 anni e la laurea specialistica in discipline economi-

Altri requisiti sono l’orientamento al cliente, la capacità di ascolto, una dialettica chia-

Tra i requisiti, laurea economica ed età sotto i 30 La sede di lavoro è la capitale che, Giurisprudenza o Scienze politiche, conseguita con una votazione finale non inferiore a 100/110, o un diploma di laurea con l’aggiunta di tre anni di esperienza in un call center.

Informazione pubblicitaria

ra e la capacità di lavorare in gruppo. Infine, è preferibile (solo per i laureati senza esperienza in call center) avere alla spalle un po’ di pratica in ambito commerciale.

La struttura in cui verranno inseriti i prescelti prevede un un impegno lavorativo sia parttime che full time, organizzato in turni a rotazione su sei giorni feriali. La fascia oraria è compresa tra le 8 del mattino e le 10 di sera, dal lunedì al venerdì. E ora due parole sulla formula del “Recruitment day” adottata da Bnl. Si tratta di una giornata specifica, l’ultima si è svolta a Roma e altre città a metà marzo e ha visto l’ingresso di 20 giovani, destinata alla selezione di candidati convocati dopo una preselezionati in base ai requisiti. L’evento si conclude con la firma di un contratto di lavoro. ILARIA ALFANI

Adecco cerca manager ed esperti di appalti e trasporti

Segma, corso gratuito per futuri fonici Roba da professionisti

Se.G.Ma, Servizi Gestione Manageriale, realizzerà nell’ambito del Programma Sipario della Regione Lazio, con il cofinanziamento del FSE, il progetto“Percorso formativo per Fonico”, rivolto a 18 disoccupati e inoccupati residenti o domiciliati nella Regione Lazio di età compresa tra 18 e 44 anni. Il percorso, interamente gratuito, intende formare Fonici in grado di gestire e integrare i sistemi di comunicazione sonori attraverso un adeguato utilizzo delle apparecchiature analogiche tradizionali e dei sistemi informatico – digitali. Attraverso la promozione di un’offerta formativa professionalizzante ed

innovativa, si intende incentivare l’occupabilità in ambiti strategici del comparto dello spettacolo dal vivo. Il percorso prevede tre azioni: A) counselling individuale precedente alla formazione, B) un percorso formativo di 600 ore di cui 440 in aula e 160 stage extraregionale. I contenuti della formazione fanno riferimento ai seguenti moduli: 1. Introduzione alle apparecchiature sonore 2. Impostazione soluzioni sonore 3. Predisposizione apparecchiature ripresa sonora 4. Ripresa segnali sonori 5. Registrazione segnali sonori

6. Elementi di impostazione delle soluzioni illuminotecniche 6. ICT e sviluppo delle arti multimediali 7. Inglese di settore. C) un’azione di mobilità formativa consistente nello stage di 160 ore, che verrà svolto presso realtà teatrali e organizzative extraregionali, attive nel settore degli spettacoli dal vivo. Per maggiori informazioni è possibile consultare il sito internet www.segma.it, alla sezione Bandi. La domanda di ammissione, scaricabile dal sito internet, deve pervenire entro e non oltre il 1 luglio 2011 alle ore 13.

uattro offerte per esperti a Roma con l’agenzia per il lavoro Adecco. Si comincia con un Category manager e-commerce area Sport che si occuperà della sezione sportiva del sito di shop on line per un noto gruppo editoriale. Per una società con sede all’Eur, Adecco è alla ricerca di un addetto all’ufficio gare d’appalto pubbliche. Sono richiesti esperienza maturata in società del settore elettromedicale e buon inglese. Sempre a Roma, c’è posto per un addetto alle ricerche di mercato. Il candidato ideale ha maturato almeno

un anno di esperienza nel settore e conosce molto bene le problematiche dei trasporti (ingombri, tipologia di trasporto, tipologia delle rese). Infine, un’azienda del settore chimico-farmaceutico ha bisogno di un office assistant per l’area marketing e vendite. Per candidarsi con successo è necessaria l’esperienza nel settore marketing o vendita in ambito farmaceutico. Candidature via posta elettronica ai seguenti indirizzi: francesca.santangelo@adecco .it o silvia.baiocco@adecco.it. LAURA LAPENNA

26 GIUGNO 2011

Sicurezza Benetton, Infrastrutture L’azienda inserisce giovani. Per diciotto mesi laureato anglofono nella sede di Treviso

Lavorare a Praga. Con Interoute

Benetton assume un safety product assistant a Ponzano Veneto (Tv). L’azienda cerca un laureato in Scienze ambientali o affini, con esperienza, che in linea con le normative internazionali sulla sicurezza, valuti il prodotto in termini di qualità, sicurezza e ambiente. È richiesta la conoscenza dell’inglese. Per partecipare, inserire il curriculum sul sito www.benetton.com, sezione “career”.

11 I tirocini del Progetto Tipo aspettano fino al 30 giugno L assunzioni in corso

Tante opportunità per i giovani con Interoute. L’azienda, che opera in tutta Europa grazie alla sua vasta rete di infrastrutture, tra le quali stazioni metropolitane e per l’approdo di sottomarini, promuove la quarta edizione del “Interoute’s Graduate Program”. Nel dettaglio, si tratta di un’iniziativa che si rivolge a tutti quei giovani che vogliono fare un’esperienza lavorativa di circa 18 mesi presso una delle sedi operative dell’azienda, in particolare in quella di Praga. Molti i settori per i quali è possibile candidarsi: dallo sviluppo dei software al service delivery fino al sales Engineer e commercial roles. Manager esperti e tutor seguiranno i candidati selezionati all’interno di percorsi personalizzati con la finalità di tro-

vare loro la collocazione più adeguata all’interno della realtà aziendale. È necessario essere laureati in Informatica, Economia, Ingegneria elettrica o matematica e conoscere bene la lingua inglese e un’altra lingua a scelta. I partecipanti inoltre, oltre ad avere pensiero analitico e capacità di problem solving, dovranno dare la disponibilità a trasferirsi a Praga. Per avere maggiori informazioni, conoscere più dettagliatamente i contenuti relativi all’offerta e visualizzare il bando completo, basta collegarsi direttamente con il sito internet www.interoutejobs.com. Per inoltrare il proprio, dettagliato curriculum, c’è l’indirizzo di posta elettronica graduate. recruitment@interoute.com.

aureati da non più di 18 mesi e residenti nella Provincia di Roma. I venti tirocini in azienda, finanziati dal progetto Tipo, aspettano ancora fino al 30 giugno. Il progetto prevede l’attivazione complessiva di 20 tirocini di formazione e orientamento finalizzati alla qualificazione professionale e all’occupazione di giovani dottori. I percorsi avranno durata non superiore ai 3 mesi e per ogni tirocinante è previsto un compenso economico di 400 euro mensili che saranno erogati al superamento del 75% delle presenze. Nel caso in cui il tirocinante venga assunto con contratto a tempo indeterminato, l’azienda ha diritto a un bonus di 5mila euro. Bando e domande direttamente sul sito internet www.jobsoul.it entrando nell’area dedicata al progetto Tipo.

Esperto di marketing opportunità Tetrapak

C’è ancora tempo per l’ultimo profilo junior offerto da Tetrapak. Nell’ambito del “Top Program”, l’ultimo posto

A.B.

ancora libero riguarda quello del marketing developer, riservato a un brillante laureato in marketing con ottime

FRANCESCO TETI

capacità analitiche. Candidature fino al 27 giugno sul sito www. tetrapak.com/it (“lavora con noi”).

Finmeccanica Torna il master con vista sul posto riservato a 32 laureati in Fisica, Matematica o Ingegneria

Dopo le lezioni, il contratto all’aula al lavoro con il Master di Finmeccanica. Si rinnova con l’edizione 20112012 il “Master’s programme in international business engineering”, iniziativa realizzata dal gruppo industriale italiano che opera, tra gli

ma di laurea specialistica in Fisica, Matematica oppure in Ingegneria meccanica, aerospaziale o elettrica. Ai candidati che verranno prescelti spetteranno quattro mesi di lezioni frontali e seminari, finalizzati all’acquisizione delle competenze

work finale, le possibilità di entrare definitivamente in azienda sono concrete. Per partecipare alle selezioni occorre inoltrare la propria

Il corso si svolgerà nella capitale da settembre 2011 a maggio 2012. Candidature entro il 30/6 via internet altri, nel campo della sicurezza, elettronica e aeronautica. Il progetto formativo, che avrà sede a Roma, si svolgerà nel periodo compreso fra settembre 2011 e maggio 2012. L’iniziativa si rivolge a un massimo di 32 allievi, che sappiano in modo fluente l’inglese e che siano in possesso di un diplo-

nel campo del project management, business development e international sales. Poi, una volta conclusi i 4 mesi in aula, si entra immediatamente nel programma di internship dell’azienda, con la possibilità di lavorare per 4 mesi nelle strutture dell’azienda. Terminato il master con un project

candidatura entro e non oltre il 30 giugno, anche se alla nostra redazione risulta che ci siano molte probabilità di vedere prorogato il termine ultimo fino al 20 luglio. Per candidarvi occorre completare l’application form presente sul sito www.finmeccanica.it/

fhink. Se l’azienda reputa il vostro percorso formativo interessante, vi contatterà per un colloquio. Bando completo sul sito internet www. finmeccanica.it. ANTONIO BIONDI

Infermieri a Milano 25 occasioni definitive Qui servono infermieri. Nei piani dell’Ospedale oftalmico Fatebenefratelli di Milano ci sono 25 contratti a tempo indeterminato. Per candidarsi servono laurea in Scienze infermieristiche e iscrizione all’albo professionale. Le domande, da spedire tramite raccomandata con avviso di ricevimento o attraverso Pec all’indirizzo concorsi@ pec.fbf.milano.it, dovranno pervenire all’istituto entro il 14 luglio. I candidati saranno sottoposti a tre prove, una scritta, una pratica e un colloquio su materie inerenti la qualifica professionale. Il bando è stato pubblicato sul Bollettino ufficiale della Regione Lombardia n.22 del 1 giugno ed è scaricabile dal sito web www.fbf. milano.it.

12 formazione & università

26 GIUGNO 2011

Quarantenni in Cig l’informatica è gratis

Stage cinematografici domande entro il 30/6

La società romana Accademia Informatica offre due corsi di formazione gratuiti: il primo è riservato a chi vuole diventare analista informatico, il secondo ha invece l’obiettivo di formare tecnici di programmazione con indirizzo Java. Entrambe le iniziative sono rivolte ai lavoratori dipendenti, con età superiore ai 40 anni e in cassa integrazione. Il corso di analista informatico è riservato ad esperti in Cobol senior, mentre per i tecnici Java sono richieste competenze in ambito di visual studio. Ulteriori informazioni sono reperibili sul sito internet www.accademiainformatica .com.

Ancora aperte le iscrizioni ai 16 tirocini cinematografici in Spagna messi a disposizione dal Comune di Giffoni, in collaborazione con il Giffoni film festival e l’associazione campana Essenia. L’opportunità è rivolta a disoccupati o inoccupati fra i 18 e i 35 anni, interessati a svolgere un percorso di 16 settimane in aziende cinematografiche spagnole. Il programma offre formazione per registi, documentaristi, disegnatori 3D, cineoperatori e organizzatori di eventi cinematografici. Previste borse da 3.800 euro ciascuna. Domanda, redatta secondo il modulo scaricabile dal sito www.esseniauetp.it, entro il 30 giugno 2011, all’Associazione Essenia Uetp, via San Leonardo, Località Migliario 120, 84131 Salerno.

A.B.

Se la formazione è artistica È

fissata al 26 settembre la scadenza di “6Artista”, il concorso realizzato da Allianz e Museo di arte contemporanea a Roma. I primi due classificati vinceranno una formazione di 6 mesi a Roma e di 3 mesi a Parigi, rispettivamente presso il Pastificio Cerere di Roma e la Cité Internazionale des Arts. Gli artisti, di età compresa fra 21 e 30 anni, possono inviare i propri lavori a 6artista@civita.it. Informazioni su www.6artista.it.

I segreti della Luiss in 30 giorni di incontri Tutta la Luiss. Tutti i giorni. Per tutto il mese di luglio. L’ateneo privato capitolino apre le sue porte e aspetta fino al 31 luglio, appunto, studenti e famiglie interessate a visitare il Campus di viale Romania, a Roma, e tutte le strutture dell’università per acquisire informazioni, incontrare lo staff che si occupa di orientamento, i tutor e gli studenti già iscritti alla Luiss. La scheda di prenotazione della visita si trova sul sito internet d’ateneo, all’indirizzo www.luiss.it.

Tirocini da Top legal

formazione & università

Ancora aperte le porte dello studio tributario Cba. Che sta selezionando 8 laureati, o laureandi, in Giurisprudenza o Economia a cui offrire l’opportunità di svolgere uno stage di 3 mesi, con rimborso, presso una sede italiana dello

C.A.

studio. Il bando (sul sito www. toplegal.it/cbagotalent) è rivolto a laureati di secondo livello, con ottima votazione e un’età compresa tra i 24 e i 27 anni. E’ richiesto ottimo inglese. La scadenza è stata fissata al 31 luglio 2011. (M.N.)

Laureati, sì al nucleare orse di studio alla velocità della luce. Il Cern di Ginevra, centro di ricerca nucleare, nell’ambito del “Cern Fellowship programme” offre novanta borse di studio. Si tratta di assegni per metà finalizzati all’attività di ricerca, per l’altra metà riservati allo sviluppo di nuovi lavori in ambito di ingegneria, scienza applicata e informatica. L’iniziativa si rivolge in particolare ai giovani neolaureati in possesso di un diploma di laurea di primo o secondo livello. Ma per conquistare gli assegni di ricerca che riguardano nello specifico la fisica sperimentale e teorica serve anche il titolo di dottore di ricerca. Le borse durano in media un anno, ma possono essere prorogate anche

Sapienza Latina 15 collaborazioni L’università la Sapienza offre 15 borse di collaborazione per gli studenti della sua sede di Latina. In particolare, la Facoltà di Ingegneria dell’ambiente e del territorio ne offre tre da destinare rispettivamente all’Aula Tesi, al laboratorio Gis e modellazione numerica e al laboratorio di B.go Isonzo. Nella facoltà di Economia 4 borse sono disponibili invece all’interno del centro di calcolo e nel laboratorio linguistico. Ancora le facoltà di Economia e Ingegneria offrono 4 collaborazioni da destinare al servizio accoglienza, all’ufficio Erasmus e alla biblioteca “Costa”. Infine, altre 4 collaborazioni sono richieste dalla Facoltà di Ingegneria informatica, meccanica e delle telecomunicazioni per l’aula di informatica. Le ore di lavoro sono 130 e il compenso è di 1.095 euro. Bandi su www. uniroma1.it/studenti/ borse/collaborazione. Domande entro l’8 luglio. M.N.

MESTIERI & PROFESSIONI

Guest service e animatori

Profili di bordo è sempre estate L’estate è la stagione giusta per il lavoro, soprattutto per i tanti giovani che ogni anno sono alla ricerca di un’attività lavorativa che sia ben retribuita e, perché no, anche divertente. Lo sa bene Matteo Savio, del settore reclutamento di Costa Crociere: «Le ricerche di personale – spiega – sono attive tutto l’anno. Le selezioni, tuttavia, sono spesso orientate verso le figure di bordo, come il guest service, l’animatore generico, la guida turistica, ma

per un eventuale secondo anno. Si tratta, in ogni caso, di un’attività retribuita e coperta anche dal punto di vista assicurativo. Le spese relative al viaggio con destinazione Ginevra sono a carico del

Il Cern offre 90 borse a Ginevra Scadenza 7 settembre borsista, mentre è previsto un aiuto da parte del Programma per quanto riguarda la ricerca dell’alloggio. È molto importante conoscere almeno una lingua a scelta fra inglese e frananche secondi e terzi cuochi». Escludendo proprio le figure della cucina, gli altri profili non richiedono esperienze particolari: «Il guest service è un receptionist con ottime capacità relazionali e spiccata dote di problem solving; la guida turistica è invece una sorta di promotore con il compito di vendere le escursioni ai clienti. È vero, non è necessario avere esperienze lavorative, tuttavia è per noi fondamentale che il candidato conosca almeno 3-4 lingue, compresa la madrelingua: italiano e inglese fluenti e buona conoscenza di due lingue a scelta fra francese, tedesco e spagnolo». Non pensate, però, che l’assunzione venga fatta su due piedi, o che peggio che vi catapultino immediatamente sul posto di lavoro: «Nel nostro caso –

cese. Per partecipare occorre compilare il modulo di domanda, inserendoci curriculum, elenco delle pubblicazioni, breve lettera motivazionale, almeno tre lettere di raccomandazione e, per le borse in fisica teorica o sperimentale, è necessaria anche la certificazione del titolo di dottore. Il tutto, in lingua inglese oppure francese, deve essere inoltrato entro il prossimo 7 settembre 2011 via web sul sito internet https://ert. cern.ch. Per avere maggiori informazioni, conoscere i dettagli dell’offerta e visualizzare tutta la modulistica richiesta a chi vuole candidarsi è necessario collegarsi direttamente con il suddetto sito. ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

continua Savio – prima di cominciare a lavorare si devono frequentare appositi corsi di formazione. Questi ultimi sono realizzati direttamente o da Costa Crociere oppure dagli enti pubblici, in particolare dalla Provincia di Roma, Genova e Savona. Oltre alla formazione specifica è inoltre obbligatorio per legge frequentare corso sulla sicurezza: il Bft, anch’esso gratuito e compreso nei corsi promossi dalla Provincia». Scordatevi, infine, i contratti stagionali: «La nostra politica di reclutamento – conclude Savio – contempla contratti a tempo determinato rinnovabili senza difficoltà negli anni». Informazioni su www.costacrociere.it.

Roma,22e23giugno: alezionedicurriculum Il 22 e 23 giugno 2011 Soul/Sapienza offre la sua consulenza a tutti coloro che intendono migliorare il proprio curriculum. L’appuntamento è a Roma, in piazza Aldo Moro 5, dalle ore 10,30 alle 16,30. Qui sarà infatti allestito uno stand dove alcuni operatori saranno a disposizione di studenti e laureati per un colloquio: una vera e propria consulenza su come realizzare il curriculum e una lettera di presentazione. Si tratta di un passaggio fondamentale per chi sta cercando un lavoro, in quanto la speranza di essere contattati è legata alla qualità di questi due documenti. Come redigere dunque un curriculum? Quali contenuti bisogna inserire nella lettera di presentazione? A queste e ad altre domande, risponderanno gli operatori di Soul/Sapienza. Ulteriori informazioni si trovano sul sito internet www. jobsoul.it.

A.B.

MARZIA NOBILI

26 GIUGNO 2011

formazione & università

Studenti artistoidi Endeavour Awards Il programma offre assegni a giovani che vogliono studiare nella terra dei canguri Formazione Svispo tenete d’occhio Musae iscrizioni ancora aperte È partita la quinta edizione di “Musae”, iniziativa dedicata ai giovani artisti, universitari e non, fra i 18 e i 35 anni, che mette in relazione l’arte con il paesaggio urbano. Gli interessati possono inviare le proprie opere, fino al 30 agosto, con qualunque tipo di produzione: pittura, fotografia, moda e design sono solo alcune delle categorie ammesse. Informazioni sul sito internet www.evento musae.com. A.B.

Quelli che l’Australia la mettono in borsa Si vola in Australia, con Endeavour Awards 2012. Il programma, promosso da anni dal governo australiano, mette a disposizione tante borse di studio (il numero esatto non è precisato, però) rivolte principalmente a giovani provenienti da tutto il mondo e intenzionati ad andare a studiare nella terra dei canguri. L’iniziativa ha l’obiettivo di accrescere il bagaglio di competenze di ciascun giovane attraverso una importante esperienza di formazione estera. I candidati selezionati avranno diritto a borse

Domande entro il 30/6 I requisiti

Onu, tirocini per cooperare nello sviluppo © Riproduzione Riservata

di studio che saranno estendibili fino a un massimo di quattro mesi e hanno l’importo complessivo di 18,500 euro.

Provare a far parte del progetto non è impossibile, visto che l’unico requisito assolutamente indispensabile è la conoscenza della lingua inglese.

Gli interessati possono compilare il modulo di iscrizione on-line collegandosi direttamente con il sito internet www.australiaawards. gov.au. nelle pagine del sito è anche possibile conoscere in modo più dettagliato tutte le informazioni necessarie, tra cui i diversi criteri di selezione e i requisiti utili a chi vuole provare a candidarsi. Il termine ultimo per inviare il proprio curriculum è stato fissato al 30 giugno 2011. A.B. © Riproduzione Riservata

Riaperti i termini del corso gratuito di formazione per esperto di avvio d’impresa. Lo offre l’università di Cassino, nell’ambito del progetto Svispo, a candidati tra i 20 e i 29 anni, con diploma di scuola media superiore o diploma universitario o scuola diretta a fini speciali (vecchio ordinamento) in cerca di prima occupazione. Domanda, non più entro il 3 giugno, ma entro il 26 giugno alle 12, all’università di Cassino, viale Circe 46, 04019 Terracina, Latina (sede del corso).

Le Nazioni Unite, con il patrocinio del ministero degli Affari esteri, offre 40 chance di cooperazione nei paesi in via di sviluppo. Si tratta di un’iniziativa, il Fellowship Programme, che si rivolge a laureati sotto i 28 anni, con conoscenza dell’inglese. Formazione a Torino. Bando e modalità di candidatura si trovano sul sito internet www.undesa.it. Domande entro il 22/7.

Provincia di Roma Corso gratuito per esperti di laboratorio ludico. Entro l’11 luglio

FARE IMPRESA

Qui la formazione è un gioco

Dove l’autonomia non costa niente

a vostra professione sarà intrattenere. Con il cofinanziamento dell’Unione Europea, l’assessorato alle Politiche di lavoro e formazione della Provincia di Roma promuove un corso per diventare “esperti di laboratorio ludico”. Il percorso, realizzato nella capitale dall’associazione S3 Opus Srl, è aperto ad un massimo di 15 persone, che vogliono imparare i segreti di questo mestiere ed essere in grado di lavorare all’interno di ludoteche, centri e associazioni attive nel sociale o ricreative. L’iniziativa si rivolge soprattutto a candidati, disoccupati o inoccupati, in possesso di diplo-

Stage a Bruxelles negli uffici dell’Edma Uno stagista a Bruxelles. L’associazione europea dei costruttuori di diagnostica (Edma), offre uno stage retribuito di 6 mesi nella capitale belga. Il candidato, che andrà a lavorare all’interno dell’area comunicazione, deve essere laureato in Scienze politiche e avere ottima conoscenza dell’inglese e anche di un’altra lingua europea. Curriculum in inglese a: human. resources@EDMA-ivd.be entro il 15 luglio. Dettagli sul sito internet www. edma-ivd.be. A.B.

ma di scuola media inferiore. Il programma didattico prevede un totale di 110 ore di lezioni e

mativo, oltre ad essere gratuito e a rilasciare un attestato di frequenza, retribuisce i partecipanti con assegni dell’importo

partecipazione superassero le 15 unità, una commissione avrà il compito di selezionare i candidati attraverso colloqui e test. Al termine della selezione verrà stilata una graduatoria degli idonei. Il corso si svolgerà nella sede dell’ente organizzatore, che si trova in via Dessiè 4, a Roma. Proprio a questo indirizzo occorre far pervenire la propria candidatura, con allegata la documentazione necessaria a certificare i requisiti richiesti. Informazioni sul sito internet www.informaservizi.it.

Per 15 disoccupati con la terza media Compenso: 330 euro circa 50 di stage in strutture specializzate nel settore e dislocate all’interno del territorio romano. Inoltre, il progetto for-

di circa 330 euro ciascuno. Gli aspiranti allievi hanno tempo fino all’11 luglio per presentare la propria candidatura. Nel caso in cui le domande di

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Informazione pubblicitaria

Catalogo formativo En.A.I.P Lazio 2011 La formazione professionale è una linea strategica per la crescita culturale e sociale della persona, per lo sviluppo economico e per rispondere alle sfide della competizione globale. L’En.A.I.P. Lazio propone per il 2011 un catalogo formativo che intende rispondere alle esigenze espresse dai lavoratori e dal mercato del lavoro, favorendo un incontro tra domanda e offerta. Dal mese di giugno sono in partenza le nuove edizioni dei corsi per“Mediatore Civile”, ai sensi dell’Art. 4 co. 3 D.M. 23/07/2004 n. 222 in conformità con quanto previsto dal D.M. 180/2010 ex D. Lgs 28/2010, e per“Creativo

di matrimoni”per l’acquisizione delle competenze necessarie allo svolgimento della professione di wedding planner. Sempre dal mese di giugno sono in programma giornate di specializzazione rivolte a tutti coloro che intendono perfezionarsi nel settore dell’organizzazione eventi, puntando in particolare sulla pianificazione dell’evento matrimoniale: gli approfondimenti riguarderanno il trucco e parrucco, il marketing e l’avvio di impresa, la scelta dei fiori, il confezionamento e l’allestimento. Nel mese di luglio sono invece in calendario le prime

edizioni dei corsi per“Tecnico del suono”, realizzato in collaborazione con esperti di editing e sound designers professionisti, e per l’acquisizione di“Tecniche e strumenti per il fund raising nel terzo settore”. Tutti i corsi rilasciano un certificato di frequenza. Per informazioni e iscrizioni telefonate ai numeri 06.57029235 o 06.57029238 (solo per il corso di Mediatore Civile), scrivete gli indirizzi di posta elettronica progettazione@enaip .lazio.it e info@enaip.lazio.it (solo per il corso di Mediatore Civile) o visitate il nostro sito internet www.enaip.lazio.it. Puoi trovarci anche su Facebook.

Saperne di più sull’intricato mondo dell’impresa? Conoscere gli strumenti per scegliere la migliore forma societaria per realizzare la propria idea aziendale? I neo e aspiranti imprenditori del nostro territorio hanno ora uno strumento in più, grazie alla collaborazione tra l’Agci Lazio (Associazione generale cooperative italiane) e la Camera di commercio di Roma. L’Agci Lazio, infatti, con il contributo dell’Istituzione camerale, sta realizzando dei corsi, gratuiti e aperti a tutti, di formazione imprenditoriale propedeutici alla nascita o sviluppo di imprese con particolare riferimento a quelle cooperative. L’obiettivo è quello di sviluppare il livello di managerialità degli aspiranti imprenditori e di coloro che operano già in un’azienda attraverso la formazione su tematiche ad hoc, anche alla luce delle novità introdotte dai recenti testi normativi in materia di impresa in genere e di società cooperativa in particolare. All’interno delle tematiche trattate, verrà dato risalto alle possibilità di reperire finanziamenti pubblici a sostegno dell’impresa o della nascita della stessa. Il corso (il quarto, della durata di 25 ore) si svolgerà dal 18 al 22 luglio 2011 e si terrà nella sede dell’Agci Lazio in viale Palmiro Togliatti 1651 e tratterà argomenti come la riforma del diritto societario; il bilancio e la gestione di un’impresa; la società cooperativa; la prevenzione e la sicurezza sui luoghi di lavoro; i finanziamenti pubblici a sostegno delle imprese e delle neoimprese; il business plan e lo start up della neoimpresa. Gli interessati possono prenotarsi compilando la scheda scaricabile dal sito web www.agcilazio.it, o chiedere informazioni allo 0640500200, e-mail info@agcilazio.it. MASSIMO PIAGNANI

14 lavorare in provincia

26 GIUGNO 2011

Collocamento obbligatorio Eventuali ricorsi entro il 27 giugno

Operatrici dei nidi, un’aula rosa e gratuita Formazione gratuita per future operatrici degli asili nido. La offre, con i finanziamenti Fse gestiti dalla Provincia, l’Erfap Lazio. Le destinatarie sono 15 donne residenti a Roma, immigrate o italiane, in possesso di diploma superiore e di età compresa fra i 20 e i 55 anni. Occorre presentare la propria candidatura entro il prossimo 11 luglio. Il bando è su www. provincialavoro.roma.it.

Zingaretti visita la scuola allievi di Ntv Lo scorso 14 giugno il Presidente della Provincia Nicola Zingaretti ha voluto incontrare gli allievi del corso di formazione che sta preparando i futuri macchinisti della compagnia ferroviaria Ntv. L’iniziativa, finanziata proprio dalla Provincia di Roma, ha già formato circa 100 macchinisti che verranno presto assunti a tempo indeterminato.

Disabili in graduatoria Scadenza il 29 luglio

Ecco 70mila euro per l’equo solidale Un fondo di investimento in favore di progetti “verdi”. La Provincia di Roma ha stanziato 70mila euro per finanziare iniziative volte a favorire lo sviluppo di botteghe e orti urbani equo solidali. Il bando permette la partecipazione ad associazioni territoriali, a gruppi di acquisto o a cooperative. Per candidarsi c’è tempo fino al 29 luglio. Tutte le informazioni, il bando completo e la modulistica si trovano sul sito internet www.provincia.roma.it (avvisi e bandi).

raduatoria provvisoria per le persone disabili, ci siamo. Come era stato già anticipato sulle pagine di “Lavorare” nelle scorse settimane, dal 15 giugno (dal 13 che era previsto) gli interessati possono consultare sul sito www.provincia lavoro.roma.it l’elenco degli idonei e degli esclusi in via provvisoria. La formula è sempre la stessa: nell’elenco degli idonei sono riportati codice identificativo, posizione e punteggio di ciascuno. A coloro che non sono stati ammessi sono, invece, argomentate le motivazioni dell’esclusione. Si tratta in ogni caso di graduatorie provvisorie: c’è ancora tempo quindi per gli esclusi, più precisamente fino al prossimo 27 giugno,

• centralino Tel 06.67661 Bacino di competenza: • segreteria responsabile Municipi Roma I, Roma II, Tel 06.67668278 Fax Roma IX, Roma X, Roma XI, 06.72991302 Roma XVII e-mail: impiego.roma1@pro Viale Rolando Vignali, 14 vincia.roma.it 00173 Roma • preselezione Tutti i CPI sono aperti dal lunedì al venerdì dalle ore 9 tel. 06/67668217-8269-82338219 fax 06/67668216 alle ore 12.30. Il martedì e giovedì anche dalle e-mail: preselezione.roma1@ provincia.roma.it ore 14,45 alle ore 16.45

ROMA CINECITTA’

in collaborazione con Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Dipartimento III Lavoro Servizio I

per presentare eventuali ricorsi presso i centri per l’impiego di riferimento. Proprio a questo proposito si può leggere l’avviso pubblicato,

l’elenco definitivo, parallelamente al programma degli avviamenti al lavoro. Le novità, però, non riguardano solo i disabili. Sono state apportate infatti delle rettifiche alla graduatoria riservata alle categorie protette. Le variazioni, dovute al fatto che diverse persone sono state incluse nella lista, riguardano in particolare il calendario degli avviamenti. Rimane invariata invece la data di inizio delle convocazioni: i primi 25 dell’elenco dovranno quindi presentarsi, come previsto, oggi 20 giugno presso il centro per l’impiego “Cinecittà”. Per avere tutte le informazioni, controllare gli elenchi di idonei ed esclusi e gli avvisi basta collegarsi con il sito internet citato sopra.

Intanto arriva la provvisoria Piccole novità sui “protetti” sempre sul sito, che specifica in modo dettagliato la modalità di presentazione delle istanze. Il tempo di accogliere o respingere i ricorsi e di inserire in graduatoria altri idonei, e per il 25 luglio ci dovrebbe essere con ogni probabilità la pubblicazione del-

• stage tel. 06/67668218 fax 06/67668226 e-mail: stage.roma1@pro vincia.roma.it • iscrizioni tel. 06/67668227 (fax -7) e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamento e comunicazioni on line tel. 06/67668236-8228 fax 06/67668239

e-mail: avviamento.roma1@ provincia.roma.it • mobilità tel. 06/67668221-8225 fax 06/67668246 e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamenti nella pubblica amministrazione (ex art. 16) tel. 06/676683348340-8341, fax 06/67668360 e-mail: avviamentipa@ provincia.roma.it

Centri per l’impiego della Provincia di Roma, sito web www.provincialavoro.roma.it; numero verde 800818282 Roma Dragoncello Via Ottone Fattiboni, 77 – 00126 Roma bacino di competenza: Municipi Roma XII, Roma XIII, Roma XV, Roma XVI Tel. 06/52169707 Fax 06/5216633 e.mail: impiego.dragoncello@ provincia.roma.it

Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale bacino di competenza: Albano Laziale, Ariccia, Castel Gandolfo, Genzano di Roma, Nemi). Tel. 06/93262006 fax 06/9320849 e- mail impiego.albano@ provincia.roma.it

Roma Fiumicino bacino di competenza: Fiumicino momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati presso il CPI di Dragoncello)

Anzio Largo Venezia, 6 – 00042 Anzio. bacino di competenza: Anzio, Nettuno Tel. 06/98673056 fax 06/9872440 e- mail impiego.anzio@ provincia.roma.it

Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma XVIII, Roma XIX, Roma XX Tel. 06/61662682 Fax 06/6270798 e.mail: impiego.primavalle@ provincia.roma.it Roma Tiburtino bacino di competenza: Municipi Roma III, Roma IV, Roma V momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati all’interno del CPI di Roma Cinecittà)

Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano. bacino di competenza: Anguillara Sabazia, Bracciano, Canale Monterano, Manziana, Trevignano Romano). Tel. 06/98268000 fax 06/97240799 e- mail impiego.bracciano@ provincia.roma.it Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri bacino di competenza: Cerveteri, Ladispoli Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e- mail impiego.cerveteri@ provincia.roma.it

Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma VI, Roma VII, Roma VIII. Tel. 06/2017542 Civitavecchia Fax 06/20627827 e.mail: impiego.torreangela@ Via Lepanto, 13 – 00053 provincia.roma.it Civitavecchia

bacino di competenza: Allumiere, Civitavecchia, Santa Marinella, Tolfa) Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail impiego.civitavecchia@ provincia.roma.it Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro bacino di competenza: Artena, Carpineto Romano, Colleferro, Gavignano, Gorga, Labico, Montelanico, Segni, Valmontone. Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e- mail impiego.colleferro@ provincia.roma.it Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) bacino di competenza: Colonna, Frascati, Montecompatri, Monte Porzio Catone, Rocca Priora, San Cesareo. Tel./fax 06/94015468 e- mail impiego.frascati@ provincia.roma.it Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio bacino di competenza: Guidonia Montecelio, Marcellina, San Polo dei Cavalieri) Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail impiego.guidonia@ provincia.roma.it

Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino. bacino di competenza: Ciampino, Grottaferrata, Marino, Rocca di Papa Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail impiego.marino@ provincia.roma.it Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo bacino di competenza: Fonte Nuova, Mentana, Monteflavio, Montelibretti, Monterotondo, Montorio Romano, Moricone, Nerola, Palombara Sabina, Sant’Angelo Romano Tel. 06/9004918 fax 06/9060892. E- mail: impiego.monterotondo @provincia.roma.it

Palestrina. Bacino di competenza: Capranica Prenestina, Castel San Pietro Romano, Cave, Gallicano nel Lazio, Genazzano, Olevano Romano, Palestrina, Poli, Rocca di Cave, San Vito Romano, Zagarolo) Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail impiego.palestrina @provincia.roma.it

tenza: Casape, Castel Madama, Cerreto Laziale, Ciciliano, Gerano, Licenza, Mandela, Percile, Pisoniano, Roccagiovine, Sambuci, San Gregorio da Sassola, Saracinesco, Tivoli, Vicovaro). Tel. 0774/334984 – 0774/334232, fax 0774/333171 e- mail impiego.tivoli@ provincia.roma.it

Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia bacino di competenza: Ardea, Pomezia). Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail impiego.pomezia@ provincia.roma.it

Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri bacino di competenza: Lanuvio, Lariano, Velletri) Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 fax 06/96142597 e.mail: impiego.velletri@ provincia.roma.it

Subiaco Piazza 15 Martiri – loc. Madonna della Pace – 00020 Morlupo Agosta. Bacino di competenza: Via San Michele, 87/89 – Affile, Agosta, Anticoli 00060 Morlupo Corrado, Arcinazzo Romano, bacino di competenza: Arsoli, Bellegra, Camerata Campagnano di Roma, Capena, Castelnuovo di Porto, Nuova, Canterano, Cervara di Roma, Cineto Romano, Jenne, Civitella San Paolo, Fiano Romano, Filacciano, Formello, Marano Equo, Riofreddo, Magliano Romano, Mazzano, Rocca Canterano, Rocca Santo Morlupo, Nazzano, Ponzano Stefano, Roiate, Roviano, Subiaco, Vallepietra, Romano, Riano, Rignano Vallinfreda, Vivaro Flaminio, Sacrofano, Romano). Tel. 0774/809131 Sant’Oreste, Torrita Tiberina fax 0774/809382 Tel. 06/9072763 e- mail impiego.subiaco@ fax 06/90192776 provincia.roma.it e- mail impiego.morlupo @provincia.roma.it Tivoli Palestrina Via Empolitana, 234/236 – Via degli Arcioni,15 – 00036 00019 Tivoli. bacino di compe-

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili (ex collocamento obbligatorio) Via Raimondo Scintu, 106 00173 Roma • segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: coll_obbligatorio @provincia.roma.it • informazioni e prospetto informativo Tel 06/ 67668426 • iscrizioni Tel 06/67668273 • accoglienza e preselezioni Tel 06/ 67668307 • convenzioni aziende private Tel 06/ 67668268 • convenzioni enti pubblici Tel 06/ 67668248

• esoneri Tel 06/ 67668363 • centralinisti non vedenti Tel 06/ 67668450 • certificati di ottemperanza Tel 06/67668292 • collocamento mirato, stage e Progetto Match Tel 06.6766 8420 – 8362 – 8408 – 8367 • rilascio nulla osta Tel 06/ 67668315-8230 • fiscalizzazione Tel 06/ 67668785

CENTRI PER L’IMPIEGO NELLE UNIVERSITA’ DI ROMA • Centro Impiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma e-mail impiego.sapienza@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma e-mail impiego.romatre@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma email impiego.torvergata@ provincia.roma.it Orario di sportello Lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 09.00 alle ore 14.00

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

• obbligo formativo tel. 06/67668355-8335 fax 06/67668366 e-mail: obbligo.formativo@ provincia.roma.it • apprendistato pareri di conformita’tel. 0667668356-8376 fax 0667668353 e-mail: apprendiprof.roma1@ provincia.roma.it

FORMAZIONE PROFESSIONALE Centri provinciali di formazione professionale (Cpfp) Servizio informazione orientamento (Sio) Civitavecchia ViaTerme diTraiano s.n.c. Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Allumiere Via degli Orti (frazione La Bianca) Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Cave Contrada Campo 7B Cpfp 069580096 - Sio 069580096 Marino Via Ferentum snc Cpfp 0693660246 - Sio 0693800122 Cassia Via Cassia 472, Cpfp 063314643 - Sio 063314643-5218 Adriatico Via Monti Lessini 6 Cpfp 0687197210 - Sio 068180370 Castelfusano Alberghiero Via Bernardino da Monticastro 32 Cpfp 0656470578 -Sio 065627920 Castelfusano Commercio Via Capo Sperone 52 Cpfp 0656844254 - Sio 065684522 Della Seta Via A. Della Seta 20 Cpfp 067231345 - Sio 0672673053

26 GIUGNO 2011

lettere & commenti

Redazione:

N. 652 del 26 giugno 2011 - Anno XV Chiuso in tipografia venerdì 17 giugno alle ore 20

Editore: Lavorare srl Sede legale: via de’ Burrò 147, 00186 Roma Consiglio di amministrazione: Raimondo Soria (presidente); Luciano Cerasa, Mauro Lozzi.

Selezioni Ama e Atac è tutto molto chiaro

via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità:

arentopoli sarà servita? La mia domanda è legittima visto che, reduci dagli scandali assunzioni, due grandi municipalizzate del Comune di Roma ripartono con inserimenti massicci di personale. Da parte mia, sono interessato alla selezione degli autisti Atac. Ma sento di poter parlare anche per tutti coloro che hanno provato a farsi sotto per Ama. Io parlo della mia esperienza. Ho i titoli necessari per guidare un autobus, avendo lavorato per anni per una ditta privata.

Lavorare srl, via C. Colombo 348, 00147 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: pubblicita@lavorare.net Stampa:

Società Tipografico Editrice Capitolina spa, Collegio sindacale: via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono Carlo Della Chiesa (presidente); Marino Giardini; 0649921 Marcella Scafoletti. Distribuzione: Realizzazione Impresa 2000 srl Agenzia Romana Distribuzione srl, Via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 IMPRESA 2000 servizi editoriali

Progetto grafico, Alberto Hohenegger In redazione: Michele Caropreso (direttore responsabile), Ilaria Alfani, Francesco Di Nepi; Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); Antonella Parlato (Concorsi); Romana Sebastianelli (segretaria redazione).

Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97

info@lavorare.net In questa pagina trovano spazio le lettere e le segnalazioni dei lettori. Scrivete a Lavorare, via C. Colombo, 348 - 00147 Roma o all’e-mail su indicata (max 30 righe)

lettere & commenti alla redazione

Fondo sociale europeo

E allora, quando uscirà il nome dell’agenzia che li fornirà (a proposito, saputo niente?) mi candiderò. Ma come andrà a finire? I nomi dei soliti noti si possono passare anche all’esterno. Chi garantisce a noi poveri cristi che non sia già tutto deciso? A noi lavoratori, come è noto, non dà retta nessuno. Non conto più le volte che mi sono presentato ad aziende e società di selezione senza mai avere un ritorno. Mi sarei accontentato anche di un semplice “non ci interessa”. A noi non resta che lasciare il curriculum e attendere la (buona?) sorte. ATTILIO, ROMA

Risponde Ila ria A lfa ni

Gentile lettore, in teoria ha perfettamente ragione. Sono anni che “Lavorare” cerca di avere qualche notizia sulle politiche di assunzione delle grandi aziende più o meno a partecipazione pubblica. Ma questa volta pare proprio che le cose andranno diversamente. Sia Ama che Atac, infatti, all’inizio hanno usato una prudenza legittima nel non anticipare decisioni ancora da prendere. Ma poi, sia l’una che l’altra, non hanno nascosto i nomi delle agenzie: Manpower e, come può leggere a pagina 8, Gi Group. Le quali, a loro volta, hanno pubblicato annunci specifici (Manpower in chiaro, Gi Group no ma fa lo stesso perché c’è la conferma di Atac).

diritto & lavoro

Sul lavoro chi minaccia... paga

È vero che sul luogo di lavoro capita di ascoltare frasi ed epiteti non sempre adatti alla circostanza, ma a tutto c’è un limite. Nella pronuncia emessa dai giudici di Piazza Cavour l’8 giugno 2011 (numero 22816), ci si occupa degli ostili rapporti intercorrenti tra datore e lavoratore dipendente.

La vicenda ha avuto inizio quando una lavoratrice dipendente si è rifiutata di sottoscrivere una lettera di dimissioni. A causa di tale decisione il datore di lavoro ha adottato un comportamento ostile nei confronti della stessa. Arrivando a proferire frasi come “sei una vergogna” e “ti farò schiattare”.

Programmi operativi nazionali per la formazione e l’occupazione

Da parte sua, il datore di lavoro si difendeva affermando che la frase era in realtà di uso comune e che il suo significato non doveva essere inteso “alla lettera”. Questa tesi non ha però avuto seguito di fronte ai giudici di primo grado, né tanto meno in Cassazione. La Suprema Corte ha infatti ritenuto corret-

a cura di Michela Luison, avvocato a Latina to far riferimento al significato letterale della frase, che dunque sarebbe da intendersi come una vera minaccia, cioè il prospettare a altri un danno ingiusto. Per tale circostanza i giudici hanno ritenuto che fosse reintegrata, condannando il datore per il reato previsto dall’articolo 612 del codice penale. AVV.

MICHELA LUISON

Direzione Generale per le Politiche per l’Orientamento e la Formazione

PROVINCIA DI ROMA ASSESSORATO ALLE POLITICHE DEL LAVORO E FORMAZIONE

CATTANEO

Bando per l’ammissione di n° 16 allievi al corso di formazione professionale per:

INTEGRAZIONE SOCIALE CULTURALE E LAVORATIVA Progetto cofinanziato dall’Unione Europea Approvato dalla Provincia di Roma con Determinazione Dirigenziale R.U. n° 357 del 08/03/2011

Il corso è riservato a candidati, prioritariamente residenti nella Provincia di Roma. Il bando è rivolto con i seguenti requisiti: - Immigrati con regolare permesso di soggiorno o carta di soggiorno - Immigrati Inoccupati e Disoccupati I suddetti requisiti possono essere comprovati con dichiarazioni, contestuali all’istanza, sottoscritte dall’interessato e prodotte in sostituzione delle normali certificazioni, secondo le modalità previste dal D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando.

Il corso della durata di n°160 ore sarà svolto presso la sede operativa di ROMA La domanda di ammissione al corso, redatta in carta semplice e con allegata la documentazione relativa al possesso dei requisiti richiesti, deve pervenire entro il termine improrogabile del giorno 04 luglio 2011 alle ore 12.00 presso la sede delle attività didattiche di ROMA, indirizzo Via Casilina, 181 - 00176 Roma – Telefono 06-70.30.10.56 – Fax. 06-70.18.133 Per la redazione della graduatoria andranno rispettate le priorità stabilite dall'Avviso Pubblico con particolare riferimento alla precedenza per i Lavoratori in Mobilità, i Disoccupati già impiegati in azienda o settori interessati da fenomeni di crisi e/o rIconversione, gli ultracinquantenni, le donne, gli immigrati, gli apparte-

nenti alle categorie svantaggiate, gli inoccupati e disoccupati in genere che abbiano definito con i CPI (Centri per l'Impiego) un PAI (Piano d'Azione Individuale). Per le domande consegnate a mano, il soggetto attuatore rilascerà, agli interessati, ricevuta recante la data di consegna. L’accertamento dei requisiti, controllo domande e relativi allegati e prove selettive (colloquio, test, ..) per l’accertamento della conoscenza da parte dei candidati, saranno effettuati da una apposita Commissione. La graduatoria, degli idonei alla selezione, verrà stilata sulla base della correttezza dei requisiti posseduti e dell’esito delle prove selettive.

La sede, la data e l’orario delle selezioni saranno indicate il giorno 5 luglio 2011 dalle ore 09,00 alle ore 18,00 con apposito avviso affisso all’indirizzo: Via Casilina, 181 - 00176 Roma - La partecipazione al corso è gratuita – È prevista una indennità di frequenza per i disoccupati pari a 3 euro per ogni ora di corso effettivamente frequentata, previa presenza ad almeno il 70% del monte ore del corso. Per informazioni riguardanti l’attività del corso rivolgersi direttamente all’Ente attuatore. Sede legale del soggetto attuatore: Via Casilina, 181 - 00176 Roma Al termine del corso, gli allievi che avranno superato le prove di esame, conseguiranno un attestato di FREQUENZA valido agli effetti della Legge Regionale n°23 del 25 febbraio 1993

16 tempo libero a cura di Jerry Bortolan

26 GIUGNO 2011

YOU FOOD Tutte le specialità del ristorante umbro “al Castoro”

Dalla cucina del “Castoro” escono i piatti proposti da Rita, cuoca e moglie

di Stefano. Preparatevi a un percorso culinario di grande impatto per i sapori decisi, come la straordinaria e mor-

tempo libero

bida “frittatina al tartufo nero”, accompagnata da magiche bruschette al tartufo spalmato su fette di pane sciapo, per esaltarne il gusto. Poi, si può scegliere nel repertorio di piatti tutti a base di tartufo. Oppure, provare le classiche costolette d’agnello, alla brace o fritte. Un aspetto particolarmente importante è che tutte le carni sono prodotte nel territorio, per cui si tratta di una filiera supercontrollata. Di questi tempi, non è cosa da poco. Si consiglia la prenotazione perché il locale è diventato un punto di riferimento gastronomico della regione, per cui è sempre pieno. Il telefono è 0743939248, aperto pranzo e cena, chiude il giovedì.

Il portale di turismo, Trip Advisor (www.tripadvisor .com/TCDestinations), inserisce Gerusalemme al 13° posto nella classifica delle 25 destinazioni Top del 2011. Dopo aver battuto Praga, Venezia e San Francisco. Il vero

Successo per la manifestazione International Tourfilm Festival. Ecco i premi

uccesso oltre ogni aspettativa per la 47 edizione dell’International Tourfilm Festival, che per il terzo anno consecutivo si è svolto a Lecce, città divenuta ormai sede permanente dell’evento internazionale, e del Comitato Internazionale di Coordinamento di tutti gli altri Tourfilmfestival. Ribadito, nel corso della solenne inaugurazione, nel salone consiliare della Provincia, oltre all’aspetto culturale della manifestazione, lo slogan che da sempre primeggia in questi

bet a cura di AGICOS

festival: “Cinema e Turismo come mezzo per la conoscenza e l’amicizia fra i popoli”, slogan che ben si addice al Salento, da millenni terra di frontiera, crocevia di popoli e civiltà. E a Lecce, anche quest’anno, erano rappresentati oltre quaranta Paesi con circa 300 filmati di cui la metà ammessi a concorso e presentati al pubblico. La giuria internazionale presieduta dal regista salentino Enzo Pascal Pezzuto, ha dovuto faticare non poco nell’assegnare il Gran Prix che, per l’ottima qualità dei filmati pre-

entra in un unico ambiente disseminato di tavoli, coperti da ridente tovagliato “verde e giallo” a quadri che ricordano le tavole di casa e, come dicevamo, emanano semplicità e calore umano. “Al Castoro” propone anche un menu a 30 euro, composto da cinque piatti a scelta, anche con base di tartufo nero. Le altre proposte, singolarmente, non superano in nessun caso gli 11 euro.

Tutti amano Gerusalemme

Lecce, la città del cinema S

Arrivare al ristorante “al Castoro”? Vi segnaliamo il percorso. Una volta superata Terni, percorrendo la bellissima Val Nerina in direzione Visso, un cartello vi indicherà che state per incrociare Preci. Girate e dopo 4 chilometri siete arrivati. Ai piedi del paese, davanti alle grandi vasche di allevamento per le trote, si trova la tana del ristorante, una bella struttura che ricorda le baite di montagna. Una volta varcata la porta, si

Dedicato a chi ama il tartufo

el ripasso dei posti che ci hanno colpito per la qualità delle proposte gastronomiche, siamo tornati “al Castoro”, una trattoria che si trova a Preci, un prezioso paese medioevale del ‘500, poggiato su una collina da dove si possono ammirare le valli circostanti della bellissima e verde Umbria. Da quelle parti, anche nella stagione estiva, si possono gustare i preziosi tartufi neri, raccolti nei boschi da Stefano che, oltre a essere il patron tuttofare del “Castoro”, è anche un esperto “segugio” che sa quali sono i percorsi da fare per trovare “l’oro” nero. Detto questo, vi consigliamo il viaggio per goderne le prelibatezze.

Salento

Un menu pieno di sorprese e qualità. A trenta euro

sentati è andato a tre dei Paesi concorrenti: Messico, con “Vixarica-Una realtà diversa”, realizzato dall’Ente Messicano per il Turismo; Egitto, con lo spot “Tourism Cairo, red sea & desert”, del ministero del Turismo e dell’Ente del Turismo Egiziano; Polonia com “Chopin’s story” di Ian Gillan e Jarzy Szkamru, realizzato per la tv polacca. L’Italia è stata premiata con gli spot: “Pompei” di Giorgio Oldani, realizzato per la Presidenza del Consiglio dei Ministri e “Sull’onda delle leggende del Salento”, a cui è stata anche assegnata la targa della Presidenza del Paolo Brosio ha presentato il film di cui è autore, “Viaggio a Medjugorje”, realizzato da Mediaset e premiato per la sezione Turismo religioso.

primato è poi quello di essere stata la sola città mediorientale presente in questa classifica. Da non perdere, in città, il Muro Occidentale, il Monte del Tempio e il centro visitatori della Città di Davide.

Itine rari

Week-end a Pietrasanta tra arte del cinquecento movida e gastronomia

elebre città d’arte, nonché storica capitale della Versilia, Pietrasanta unisce un centro storico ricco di C monumenti alla vicinanza con il mare e i rilievi toscani.

TIZIANA CONTE

La fama della città come centro artistico è dovuta alla lunga tradizione nella lavorazione del bronzo e del marmo, oltre che ai numerosi esempi di architettura civile, religiosa e militare: paradossalmente l’edificio che domina il centro, la “Colleggiata” di San Martino del XIV sec., non è stato mai rivestito in marmo, caratteristica che non fa altro che accrescerne il valore simbolico. Sulla stessa piazza si trovano la cinquecentesca “Torre delle Ore” e il Palazzo Moroni, dello stesso periodo, che ospita il Museo Archeologico Versiliese “Bruno Antonucci”. Valore aggiunto resta lo splendido mare toscano, con le sue acque pulite e le spiagge ampie fino a 200 metri dove è possibile praticare ogni tipo di sport, acquatico e non. Quando si parla di Versilia è poi impossibile non parlare della sua celebre vita notturna, con pub, discoteche e ristoranti che verranno incontro alle esigenze di tutti. A 4 km dalla spiaggia si trova poi il B&B-agriturismo “Da Pio”: ottimo per raggiungere il litorale come anche per scoprire l’entroterra, con la possibilità di affittare biciclette e di gustare i veri sapori toscani (www.dapio.it).

MATTEO LOZZI

Nadal e Sharapova sul trono diWimbledon? full Un’ordinanza del Consiglio di Stato vieta i tornei di poker sportivo live A N pochi giorni dall’avvio di Wimbledon, i bookmaker incoronano Nadal a favorito per il terzo slam della stagione. La manifestazione prenderà il via lunedì 20 giugno, e metterà in mostra tutte le sue stelle, dal detentore Nadal alla sorpresa di quest’anno Djokovic, all’eterna promessa Murray. L’Italia ha dovuto subito fare a meno di Lorenzi, che seppur favorito è stato sconfitto nelle qualificazioni. Ultimo baluardo azzurro è Marco Prugnola che va avanti nelle partite di avvicinamento al torneo londinese. Per la vittoria finale però, aleggiano nell’aria i nomi noti del ranking mondiale.

Il super favorito rimane ancora Nadal, dato a 3.5 seguito a ruota dallo svizzero Federer a 3.6. Djokovic si stabilisce al terzo posto, a 4.5, con il padrone di casa Murray che segue a 7.3. Nel torneo femminile è Maria Sharapova (foto) ad essere la favorita, con i bookmakers che pagano 5.5 la posta per la sua vittoria finale. Nonostante le sorelle Williams si siano contese il dominio sull’erba britannica nell’ultimo decennio, Serena Williams, è data a 6.2. Più lontana la cinese trionfatrice del Roland Garros, Na Li, quotata a 8.5. Non convince la forma fisica dell’altra Williams, quotata a 13.

a cura di AGICOS

on si possono organizzare tornei di poker sportivo se non si è concessionari dello Stato. Lo sostengono i giudici del Consiglio di Stato in una recente ordinanza. I giudici di Palazzo Spada hanno respinto la domanda cautelare presentata dall’associazione Texas Sportivo Montecatini. Per i giudici, «fino all’emanazione del regolamento» nazionale sul poker live previsto dalla Legge Comunitaria 2008 e che non è stato ancora emanato, «l’esercizio e la raccolta dei tornei di poker sportivo

non a distanza» è da «ritenersi consentita ai soggetti titolari di concessione». Una questione controversa, quella dei tornei di poker nei circoli. Era fine maggio, infatti, quando il Tar Puglia ne stabilì il via libera. Il Collegio ribadì che «a distanza di due anni dalla previsione legislativa con cui si autorizzano tornei, la mancata adozione del ìegolamento interministeriale non può penalizzare le aspettative di imprese, cittadini ed enti, pena la vanificazione del principio di effettività della legge».

26 GIUGNO 2011

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• 220 diplomati per l’Agenzia delle Entrate

• Istituto agronomico d’Oltremare di Firenze, 5 diplomati e laureati

• Un diplomato per l’Ordine degli avvocati della Provincia di Rieti

• Concorsi in corso: Comune di Roma, rinvio per 1.995 e 64 addetti ai Col 21 • Ministero dei Trasporti, 15 contratti annuali per ingegneri

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

concorsi & leggi 25

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net

Fatebenefratelli di Milano

laureati iscritti all’albo in qualità di infermieri professionali

Gazzetta n. 47 del 14-06-2011 Scadenza 14 luglio 2011 Titoli laurea + iscrizione albo Info www. fbf.milano.it

IL CONCORSO • È indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 25 posti, a tempo indeterminato, di collaboratore professionale sanitario Infermiere, cat. D. Gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici di ammissione.

I REQUISITI • Cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni sta-

bilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; • idoneità fisica all’impiego; l’accertamento della idoneità fisica piena ed incondizionata allo svolgimento delle mansioni oggetto del presente concorso è effettuato a cura dell’Azienda Ospedaliera (art. 41 D.Lgs 9.4.2008, n. 81); • non essere stato escluso dall’elettorato attivo; d) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero licenziato a decorrere dall’1 settembre1996; • laurea in Infermieristica ovvero diploma universitario per infermieri conseguito in base al precedente ordinamento, riconosciuto equipollente, ai sensi delle vigenti disposizioni, ovvero diploma ai fini dell’esercizio dell’attività professionale del profilo a concorso e pre-

cisamente diploma di infermiere professionale; • iscrizione al Collegio degli Infermieri, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando di concorso. L’iscrizione all’albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio. • Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando. Con la partecipazione al concorso è implicita da parte degli aspiranti, l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando.

LA DOMANDA • Le domande di partecipazione all’avviso, indirizzate al Di-

rettore Generale dell’Azienda Ospedaliera Fatebenefratelli e Oftalmico, dovranno pervenire all’Ufficio Protocollo dell’Azienda Ospedaliera Corso di Porta Nuova, 23 20121 Milano oppure al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: concorsi@pec. fbf.milano.it, entro e non oltre le ore 12.00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. • Qualora la scadenza coincida con il giorno di sabato o con giorno festivo, il termine di cui sopra si intende prorogato alle ore 12.00 del primo giorno successivo non festivo. • Sulla busta delle domande inviate a mezzo servizio postale deve essere riportata la dicitura “domanda di partecipazione a concorso pubblico per n. 25 posti, a tempo indeterminato, di

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto. • Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando. • I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate). • Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo. • La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti. • Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

collaboratore professionale sanitario – Infermiere, categoria D”. • La validità dell’invio telematico è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale; non sarà ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di posta elettronica semplice/ordinaria del candidato o di altra persona, anche se indirizzata alla suindicata casella PEC dell’Azienda Ospedaliera. • L’invio telematico della domanda e dei relativi allegati, in un unico file in formato PDF, deve avvenire tramite l’utilizzo della posta elettronica certificata (PEC) personale del candidato, esclusivamente all’indirizzo mail sopra indicato. • A tal fine, sono consentite le seguenti modalità di predisposizione dell’unico file PDF da inviare, contenente tutta la documentazione che sarebbe stata oggetto dell’invio cartaceo: • sottoscrizione con firma digitale del candidato, con certificato rilasciato da un certificatore accreditato; oppure sottoscrizione della domanda con firma autografa del candidato e scansione della documentazione (compresa scansione fronte/retro di un valido documento di identità). • Le domande inviate ad altra casella di posta elettronica dell’Azienda Ospedaliera, anche certificata, non verranno prese in considerazione. • Nella PEC di trasmissione della domanda l’oggetto dovrà chiaramente indicare il concorso pubblico al quale si chiede di parteci-

pare, nonché nome e cognome del candidato. L’invio tramite PEC, come sopra descritto, sostituisce a tutti gli effetti l’invio cartaceo tradizionale. • Si precisa che nel caso in cui il candidato scelga di presentare la domanda tramite PEC, il termine ultimo di invio da parte dello stesso, a pena di esclusione, resta comunque fissato entro il termine di scadenza del presente bando come sopra indicato. • In caso di utilizzo del servizio di PEC per l’invio dell’istanza, questo equivale automaticamente ad elezione di domicilio informatico per eventuali future comunicazioni relative al concorso di cui al presente bando da parte dell’Azienda Ospedaliera nei confronti del candidato. In altri termini l’indirizzo di PEC diventa il solo indirizzo valido ad ogni effetto giuridico ai fini della procedura concorsuale relativa al presente bando. • Le anzidette modalità di trasmissione elettronica della domanda e della documentazione di ammissione al concorso, per il candidato che intenda avvalersene, si intendono tassative. • Il termine di scadenza del presente bando come sopra precisato è perentorio e non si terrà conto delle domande, dei documenti e dei titoli che perverranno, qualunque ne sia la causa, successivamente al suddetto termine. • Il mancato rispetto, da parte dei candidati, del termine sopra indicato comporterà la non ammissione al concorso pubblico. • Non si terrà conto delle do-

18 concorsi & leggi mande inviate prima della pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale. • L’Azienda Ospedaliera declina ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazioni del recapito da parte dell’aspirante o da mancata o da tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili all’Azienda stessa. • La domanda di ammissione, di cui viene reso disponibile uno schema esemplificativo, deve essere indirizzata al Direttore Generale e deve contenere le dichiarazioni e le formule previste dall’art. 4 del D.P.R. 220/ 2001 (comprese le formule per le dichiarazioni sostitutive di cui al D.P.R. 445 del 28.12.2000) e precisamente: • cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza; • il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; • il comune di iscrizione nelle liste medesime ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo dovrà dichiararne espressamente l’assenza; • i titoli di studio posseduti; • la posizione nei riguardi degli obblighi militari; • i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; • i titoli che danno diritto a riserva, a precedenza o preferenza; • il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione con il relativo numero di codice di avviamento postale ed eventuale recapito telefonico. In assenza di tale indicazione eventuali comunicazioni saranno effettuate presso la residenza di cui al punto 1. • Ogni comunicazione relativa al presente concorso verrà quindi inoltrata a tale recapito e si intenderà ad ogni effetto operante, ancorchè la notifica venga restituita a questa Azienda Ospedaliera, per qualunque causa. Per le domande inoltrate tramite l’utilizzo di posta elettronica certificata (PEC) valgono le precisazioni più sopra indicate. • I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana. • Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 44572000, la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata. • Le domande devono conte-

26 GIUGNO 2011

nere: • la dichiarazione sostitutiva di certificazione (art. 46 del D.P.R. 445/2000 – anche contestuale alla domanda) comprovante i requisiti specifici richiesti per l’ammissione indicati ai precedenti punti e) ed f); • la dichiarazione sostitutiva dell’atto notorio (art. 47 del D.P.R. 44572000, anche contestuale alla domanda) comprovante i servizi di carriera; al riguardo si fa presente che nelle dichiarazioni relative ai servizi deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 20.12.1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anziani deve essere ridotto. Nel caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della ri • 3) le certificazioni relative ai titoli che il candidato ritenga opportuno presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione di merito, ivi compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato; al riguardo si fa presente che il curriculum formativo e professionale ha unicamente uno scopo informativo e le attività e i titoli in esso indicati non potranno formare oggetto di valutazione se non formalmente documentati nelle forme e nei modi come indicati nel presente bando; • eventuali titoli che conferiscono diritto a riserva, a precedenza o a preferenza nell’assunzione; • ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della tassa di concorso, non rimborsabile, pari € 10,33 (dieci/33) da effettuarsi, con indicazione della causale, sul c.c.p. n. 55793202 intestato a Tesoreria dell’Azienda Ospedaliera Fatebenefratelli e Oftalmico, Corso di Porta Nuova, 23 - 20121 Milano, oppure presso l’Agenzia 35 FBF della Banca Popolare Commercio e Industria; • un elenco riassuntivo in carta semplice e in triplice copia, datato e firmato dal concorrente relativamente ai titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con l’indicazione delle stato/modalità di presentazione; • fotocopia fronte/retro di un valido documento di identità; • Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa – non manoscritte, né dattilografate, né poligrafate – e dovranno essere numerate progressivamente e descritte in un apposito elenco dattiloscritto in triplice copia, da cui risulti il titolo e la data di pubblicazione, la rivista che l’ha pubblicata o la Casa Editrice e, se fatta in collaborazione, il nome dei collaboratori. Ove le pubblicazioni non fossero prodotte in originale, le stesse dovranno essere in copia au-

tenticata à sensi di legge o in fotocopia semplice accompagnate da dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che attesti la conformità all’originale unitamente a copia fotostatica di un documento di identità del candidato. • Saranno oggetto di valutazione solamente le pubblicazioni prodotte dal candidato. • I documenti allegati alla domanda di partecipazione al concorso, in un unico esemplare, possono essere prodotti: in originale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, secondo le seguenti modalità: • in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà - esente da bollo con cui si attesta che gli stessi sono conformi all’originale. La sottoscrizione di tale dichiarazione non è soggetta ad autenticazione ove sia accompagnata da copia fotostatica fronte/retro, non autenticata, di un documento di identità; non saranno prese in considerazione le dichiarazioni sostitutive che non siano accompagnate dalle copie dei documenti dichiarati conformi all’originale; • autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla vigente normativa. L’autocertificazione dei titoli deve contenere tutti gli elementi necessari per una valutazione di merito. In particolare per i servizi prestati deve essere attestato l’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, le posizioni funzionali o le qualifiche e l’eventuale disciplina ricoperte, le date iniziali e finali del servizio con l’indicazione del tipo di rapporto (determinato/indeterminato, tempo parziale con relativa percentuale), eventuali periodi di sospensione del rapporto, nonché se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. n. 761/1979. • In caso positivo, il candidato deve precisare la misura della riduzione del punteggio. La suddetta autocertificazione deve essere accompagnata da copia fotostatica fronte/retro di un documento di identità del sottoscrittore. • Qualora le autocertificazioni e le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà risultassero incomplete o imprecise e non siano redatte secondo le modalità sopra indicate, non saranno valutate. Non si terrà conto dei titoli che non siano chiaramente identificabili, nonché dei titoli che il candidato abbia solo dichiarato di possedere senza produrli secondo le modalità sopra precisate entro la data di scadenza del presente bando. Non é ammessa la produzione di documenti, pub-

blicazioni, etc. dopo la scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione. Questa Azienda Ospedaliera si riserva - ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 445/2000 - di verificare la veridicità e l’autenticità delle attestazioni prodotte. • Qualora dal controllo effettuato dall’Amministrazione emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. • Al fine di accelerare il procedimento, il candidato è invitato ad allegare i certificati di servizio in originale o copia autenticata à sensi di legge o in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà con cui si attesta la conformità all’originale accompagnata da copia fotostatica fronte/retro di un documento di identità. • Per i servizi prestati presso gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico di diritto privato, ai fini della relativa valutazione, nella certificazione ovvero nell’autocertificazione deve essere attestato se detti Istituti abbiano provveduto o meno all’adeguamento dei propri ordinamenti del personale come previsto dall’art. 25 del D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761, in caso contrario i suddetti servizi saranno valutati per il 25% della rispettiva durata. I certificati ovvero le autocertificazioni attestanti il servizio prestato presso Case di Cura private devono espressamente contenere l’indicazione del regime di accreditamento con il SSN; in assenza di tale indicazione il servizio prestato, qualora di dipendenza, non sarà considerato nei titoli di carriera ma nel curriculum formativo e professionale. • Nel caso in cui il candidato abbia dichiarato nella domanda di partecipazione di aver prestato servizio con rapporto di lavoro subordinato presso questa Azienda, lo stesso verrà rilevato d’ufficio al fine dell’attribuzione del relativo punteggio. Eventuali altri servizi prestati presso questa Azienda, ai fini della valutazione, dovranno essere formalmente documentati. • Per consentire un’adeguata valutazione, le pubblicazioni, le partecipazioni a corsi di aggiornamento e di formazione devono essere prodotte in originale o in fotocopia con contestuale dichiarazione, resa ai sensi di legge, che tali copie sono conformi agli originali in possesso del candidato e non semplicemente dichiarate. • Non è ammesso il riferimento a documentazione

presentata per la partecipazione ad altri concorsi o avvisi banditi da questa Azienda. La domanda di partecipazione al concorso ed i relativi documenti non sono soggetti all’imposta di bollo ai sensi dell’art. 37 del D.P.R. 445/2000.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione Esaminatrice è nominata dal Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera secondo la composizione prevista dall’art. 44 del D.P.R. 2220/ 2001 per la posizione funzionale di collaboratore professionale sanitario – categoria D. • La Commissione dispone, ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. 220/01, complessivamente di 100 punti così ripartiti: • 30 punti per i titoli; • 70 punti per le prove d’esame. I punti per le prove d’esame sono così ripartiti: • 30 punti per la prova scritta; • 20 punti per la prova pratica; • 20 punti per la prova orale. I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti fra le seguenti categorie: titoli di carriera: max punti 15 - titoli accademici e di studio: max punti 3 - pubblicazioni e titoli scientifici: max punti 2 - curriculum formativo e professionale: max punti 10. I criteri di massima per la valutazione dei titoli verranno stabiliti prima dell’espletamento della prova scritta secondo quanto previsto dall’art. 11 del D.P.R. 220/2001, attenendosi ai principi generali in esso previsti. • Le prove di cui all’art. 43 del D.P.R. 220/01 consisteranno in: • prova scritta: vertente su argomento scelto dalla Commissione attinente alla materia oggetto del concorso mediante svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica; • prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; • prova orale: oltre alla materia attinente al profilo specifico dei posti a concorso comprenderà anche elementi di informatica e la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale, della lingua inglese. per quanto riguarda la conoscenza di elementi di informatica e della lingua straniera la Commissione Esaminatrice, ove necessario, potrà essere integrata da membri aggiunti. • Il superamento della prova scritta, è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30. • Il superamento della prova pratica e della prova orale, è subordinato al raggiungi-

mento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 14/20. Il giorno, l’ora e la sede di svolgimento delle prove verrà comunicato ai candidati mediante pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4 a Serie Speciale "Concorsi ed esami" - non meno di venti giorni prima dell’inizio delle prove medesime oppure mediante raccomandata con avviso di ricevimento almeno venti giorni prima. • I concorrenti dovranno presentarsi agli esami muniti di idoneo documento di riconoscimento. La mancata presentazione agli esami, nei giorni ed alle ore stabiliti, qualunque ne sia la causa, equivarrà a rinuncia al concorso.

LA GRADUATORIA • La graduatoria generale di merito sarà formulata dalla Commissione Giudicatrice sulla base delle prove svolte e della valutazione dei titoli presentati, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni. In caso di ulteriore parità di punteggio o in assenza dei titoli preferenziali previsti dalla vigente normativa, è preferito il candidato più giovani di età, come previsto dall’art. 2, comma 9, della Legge 16.6.1998, n. 191. Verrà rispettato quanto previsto dall’art. 678, comma 9, e dall’art. 1014, comma 3, del D.Lgs. 66/2010. • Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorsi, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito. • Il direttore Generale procede all’approvazione della graduatoria di merito con propria deliberazione. • La graduatoria degli idonei del concorso di cui al presente bando verrà pubblicata sul sito internet aziendale indirizzo: www.fbf.mi lano.it., sezione “Concorsi”. La suddetta pubblicazione varrà ad ogni effetto quale notifica ai candidati della posizione ottenuta in graduatoria. • I candidati dovranno provvedere, a loro spese, al ritiro dei documenti e delle pubblicazioni allegati alle domande, non prima che siano trascorsi 120 giorni dalla data di pubblicazione della suddetta graduatoria finale e non oltre un anno dalla data della pubblicazione di cui sopra. • Trascorso tale termine senza che vi abbiano provveduto, documenti e pubblicazioni non saranno più disponibili. Sono esclusi dalla graduatoria i candidati che non abbiano conseguito la sufficienza in ciascuna delle prove d’esame. Il con-

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corrente dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente C.C.N.L. del Comparto del personale del S.S.N., subordinatamente alla presentazione, su richiesta dell’Azienda Ospedaliera e a pena di mancata stipula del contratto medesimo, dei sotto indicati documenti in originale o autocertificati ai sensi dell’art.46 del D.P.P. 445/2000: • certificato di nascita; • titolo di studio in originale o in copia autenticata, ovvero il documento rilasciato dalla competente autorità scolastica in sostituzione del Diploma; • certificato generale del casellario giudiziale, in data non anteriore a sei mesi dalla data di richiesta da parte da parte di questa Azienda ospedaliera; • copia del foglio matricolare o dello stato di servizio militare, oppure per gli esentati, certificato di esito definitivo di leva; • i titoli ed i documenti necessari per dimostrare il possesso degli altri requisiti prescritti. Il dipendente assunto in servizio sarà soggetto ad un periodo di prova di mesi sei, ai sensi del vigente C.C.N.L. e dovrà dichiarare di non essere nelle condizioni di incompatibilità di cui all’art. 53 del D.Lgs. 165/2001 e perciò di non essere titolare di altri rapporti di lavoro anche convenzionali con il S.S.N., di non esercitare altre attività e di non essere titolare o compartecipe di quote in imprese che possono configurarsi in conflitto di interessi con il S.S.N., di non esercitare commercio, industria, di non ricoprire cariche in società costituite a fini di lucro. • Verrà applicato l’istituto del licenziamento per giusta causa nei confronti di chi abbia stipulato il contratto di lavoro presentando documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. • A seguito dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti, l’Azienda ospedaliera procederà alla stipu-

la del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e pieno, ai sensi del vigente C.C.N.L. • Con l’assunzione in servizio, è implicita l’accettazione, senza riserva, di tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale del S.S.N.. Per quanto non previsto dal presente bando valgono le norme vigenti, nonché i regolamenti comunque in vigore che disciplinano la materia, ivi comprese le norme di cui al D.P.R. 27.3.2001, n. 220 riguardante il “Regolamento recante disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale”. • L’Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, a sensi dell’art. 57 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. Informativa ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i: i dati personali, anche giudiziari, forniti dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso, saranno trattati, anche con strumenti informatici, per le finalità di gestione della procedura e per quelle connesse all’eventuale procedimento di assunzione. • La presentazione della domanda di partecipazione costituisce autorizzazione al trattamento dei dati nella medesima indicati, per le predette finalità. • L’Amministrazione si riserva la facoltà, per ragioni motivate ed a suo insindacabile giudizio, di modificare, prorogare od eventualmente revocare il presente concorso, senza che gli interessati possano avanzare pretese e diritti di sorta. Per eventuali chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi, l’Ufficio Concorsi - 02 63632343 - 2366 - dell’Azienda Ospedaliera Fatebenefratelli e Oftalmico, dalle ore 9.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.30 alle ore 15.00 di tutti i giorni feriali, escluso il sabato. • Il testo integrale del presente bando è disponibile sul

concorsi & leggi sito internet aziendale all’indirizzo: www.fbf.milano .it, sezione “Concorsi”. Agenzia delle Entrate

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bando integrale

diplomati senza limiti d’età come assistenti tributari Gazzetta n. 42 del 27-05-2011 Scadenza 27 giugno 2011 Titoli diploma Info www. agenziaentrate.it

IL CONCORSO • Il direttore dell’Agenzia delle Entrate dispone l’avvio di una selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 220 unità, per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, profilo professionale assistente, per attività amministrativotributaria, da destinare ai Centri Operativi (COP) e ai Centri di Assistenza Multicanale (CAM). • Il numero dei posti è così ripartito: • n. 80 posti per il Centro Operativo di Cagliari; • n. 40 posti per il Centro Operativo di Venezia; • n. 40 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Cagliari; • n. 20 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Pescara; • n. 20 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Torino; • n. 20 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Venezia.

I REQUISITI • Alla procedura selettiva di cui al presente bando possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei requisiti sotto indicati: • diploma di scuola media superiore di secondo grado quinquennale o titolo di studio riconosciuto ovvero

dichiarato equipollente al suddetto diploma dalle competenti autorità italiane; • cittadinanza italiana; • posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari; • godimento dei diritti politici e civili; • idoneità fisica all’impiego. 2.2 In materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 7, comma 2, della legge n. 68 del 12 marzo 1999, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, nei limiti della complessiva quota d’obbligo prevista dall’art. 3, comma 1, della medesima legge e agli artt. 1014, comma 3, e 678, comma 9, del d. lgs. n. 66 del 15 marzo 2010 (codice dell’ordinamento militare). • È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come previsto dalla legge n. 125 del 10 aprile 1991 e dall’art. 35 del d. lgs. n. 165 del 30 marzo 2001. • Sono esclusi coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati ovvero licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili. • L’Agenzia delle Entrate si riserva la facoltà, in ogni momento della procedura, di escludere con atto motivato, i candidati che abbiano riportato sentenze penali di condanna ancorché non passate in giudicato o di patteggiamento, tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità necessari per svolgere le mansioni proprie del profilo professionale di assistente, nonché del tipo e della gravità del reato commesso.

LA DOMANDA • La domanda va redatta su carta libera secondo le in-

Informazione pubblicitaria

Comune di Roma: iniziano i corsi Cappellari Entro il 31 dicembre saranno espletate le preselezioni dei 22 concorsi banditi dal Campidoglio e la necessità di approfondire da subito le materio oggetto d’esame diventa ancora più urgente e pressante dopo le parole dell’assessore capitolino alle Risorse umane, Enrico Cavallari: “invito i circa trecentomila candidati che hanno presentato domanda per partecipare al maxiconcorso di Roma Capitale a mettersi a studiare”. E' giunto quindi il momento di consolidare la propria preparazione e Il tempo a disposizione per lo studio comincia ad avere i giorni contati. In questi casi il

metodo di studio diventa fondamentale, se non decisivo. Per affrontare al meglio le prove di selezione l'Istituto Cappellari, leader italiano nella preparazione ai concorsi pubblici, propone specifici corsi per la preparazione a ciascuno dei concorsi, per i diversi profili ricercati. Scegliere i corsi dell’Istituto Cappellari per la propria preparazione significa scegliere un metodo vincente, sperimentato in oltre un secolo di storia e che ha già portato nei palazzi di tanti enti pubblici numerosi suoi ex-studenti. Ai candidati saranno forniti i testi di legge, i regolamenti e soprattutto tantissimi esercizi che gli allievi

potranno poi utilizzare per il ripasso. A Roma l’Istituto Cappellari ha già avviato numerosi corsi di preparazione ai concorsi del Comune di Roma e per la Regione Lazio, portando dietro la cattedra docenti e professionisti già dipendenti delle amministrazioni pubbliche. Per informazioni e iscrizioni rivolgersi a Istituto Cappellari: Rossella Benvenuti e Gianna Visentini. Tel. 0532.240404 - email: info@istitutocappellari.it. Orario: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 15.30 alle 19.30. Sito internet www.istitutocappellari.it.

dicazioni contenute nel modello allegato al presente bando e reperibile nel sito Internet dell’Agenzia, www. agenziaentrate.it. • Nella domanda i candidati dichiarano, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000: • il cognome e il nome; • la data e il luogo di nascita • il codice fiscale; • il possesso della cittadinanza italiana; • la residenza; • il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti; • di non avere riportato condanne penali (in caso positivo specificare quali); • di non avere in corso procedimenti penali (in caso positivo specificare quali); • l’istituto presso il quale è stato conseguito il diploma di scuola media superiore, la votazione e la data di conseguimento; • di non essere stati interdetti da pubblici uffici né destituiti ovvero licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • la posizione rispetto agli obblighi imposti dalle leggi sul reclutamento militare; • l’idoneità fisica all’impiego; • l’eventuale appartenenza alle categorie riservatarie previste dalle disposizioni normative richiamate al punto 2.2, nonché l’eventuale possesso dei titoli di preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. n. 487 del 9 maggio 1994 e successive modificazioni. 3.3 I candidati devono, altresì, indicare nella domanda la lingua straniera per la prova orale, scelta tra le seguenti: inglese, francese, spagnolo o tedesco. • La domanda deve essere presentata a mano o spedita, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’Agenzia delle Entrate Direzione Centrale del Personale, Ufficio Selezione e Inserimento, via Giorgione 159, 00147 Roma, ovvero inviata a mezzo Posta Elettronica 3 Certificata (PEC) all’indirizzo PEC agenziaentratepec@pce. agenziaentrate.it (indicando nell’oggetto che si desidera inviare la mail alla Direzione Centrale del Personale – Ufficio Selezione e Inserimento), entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www. agenziaentrate.it. • Nella medesima data si dà notizia della pubblicazione del bando con avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie

speciale – Concorsi ed esami del 27 maggio 2011. 3.5 La data di presentazione a mano delle domande è stabilita dal timbro a calendario apposto dall’Ufficio Selezione e Inserimento della Direzione Centrale del Personale, quella di spedizione è comprovata dal timbro dell’ufficio postale, mentre quella di invio a mezzo PEC è attestata dalla ricevuta di accettazione. Qualora il termine di presentazione scada in giorno festivo, la scadenza si intende spostata al primo giorno feriale immediatamente seguente. • Sulla busta accanto all’indirizzo il candidato dovrà indicare il seguente codice identificativo del concorso: COD. 220 ASS. • Nel caso di invio a mezzo PEC tale codice dovrà essere indicato nell’oggetto della mail cui devono essere allegati la domanda e la documentazione richiesta dal bando in formato.pdf. • La domanda deve recare la firma autografa del candidato e ad essa deve essere allegata copia fotostatica di un documento d’identità ai sensi dell’art. 38, comma 3 del D.P.R. n. 445/2000. La domanda inviata a mezzo PEC è considerata equivalente a quella sottoscritta con firma autografa, ai sensi dell’art. 65, comma 2, del d. lgs. n. 82 del 7 marzo 2005. • I candidati sono tenuti a comunicare, a mezzo di raccomandata, ogni eventuale variazione dell’indirizzo indicato nella domanda. • L’Agenzia non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione della domanda o di altre comunicazioni dipendente da mancata o inesatta indicazione del recapito o da mancata o tardiva o inesatta segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici o telematici non imputabili a colpa dell’Agenzia stessa. • L’Agenzia può disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di: • domande prive della firma autografa; • domande presentate, spedite o inviate tramite PEC oltre il termine fissato al punto 3.4; • mancanza dei requisiti; • sussistenza delle condizioni di cui ai punti 2.4 e 2.5. • L’Agenzia effettua idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni il candidato è escluso dalla selezione, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000. • Ai candidati disabili si applicano le norme di cui agli artt. 20 della legge n. 104 del 5 febbraio 1992 e 16 della legge n. 68/1999, che

20 concorsi & leggi consentono agli interessati di usufruire dei tempi aggiuntivi e dei sussidi previsti in relazione all’handicap. • La condizione di inabilità deve essere attestata mediante idonea certificazione rilasciata dalla struttura pubblica competente ovvero mediante dichiarazione sostitutiva nella quale si faccia riferimento a precedenti accertamenti sanitari effettuati da organi abilitati all’accertamento d’invalidità.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione d’esame è nominata dal Direttore dell’Agenzia nel rispetto dei principi dettati in merito dall’art. 35, comma 3, lettera e), del decreto legislativo n. 165/2001. • La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: • prova oggettiva attitudinale. La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla volti ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. • La prova oggettiva attitudinale è valutata in trentesimi. Sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di 600 unità. I candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammessi alla prova orale. • La sede, il giorno e l’ora di svolgimento della prova oggettiva attitudinale saranno pubblicati il giorno 30 settembre 2011, con valore di notifica a tutti gli effetti, nel sito Internet dell’Agenzia www.agenziaentrate.it. • Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti è escluso dalla prova. 5.6 Per essere ammessi a sostenere la prova i candidati devono essere muniti di un valido documento di riconoscimento. • I candidati ammessi alla prova orale sono avvisati almeno venti giorni prima della data in cui la stessa deve essere sostenuta. • La prova orale verterà sulle seguenti materie: • Elementi di diritto tributario; • Elementi di scienze delle finanze; • Elementi di ragioneria generale; • Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al diritto di accesso ai documenti amministrativi (l. n. 241 del 7 agosto 1990) e alla protezione dei dati personali (d. lgs. n. 196 del 30 giugno 2003); • Organizzazione e compiti dell’Agenzia delle Entrate; • Lineamenti fondamentali dello Statuto dei diritti del

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contribuente (l. n. 212 del 27 luglio 2000). • Durante il colloquio, volto a valutare la preparazione professionale, le attitudini comportamentali e le motivazioni del candidato, anche con l’assistenza di società specializzate per lo svolgimento di prove comportamentali, si procede all’accertamento della conoscenza degli elementi di informatica (principali software applicativi d’ufficio, utilizzo di internet e posta elettronica) e della lingua straniera scelta dal candidato. • La prova orale è valutata in trentesimi. Tale prova si intende superata con il punteggio di almeno 24/30. • La valutazione finale è determinata dalla somma dei voti conseguiti nella prova oggettiva attitudinale e nella prova orale.

LA GRADUATORIA • La votazione finale è espressa in sessantesimi ed è determinata dalla somma dei punteggi conseguiti da ciascun candidato nella prova oggettiva attitudinale e nella prova orale. La Commissione d’esame forma la graduatoria di merito secondo la votazione finale riportata dai candidati. • Il Direttore Centrale del Personale, accertata la regolarità della procedura, approva la graduatoria di merito e dichiara i vincitori nei limiti dei posti messi a concorso, tenuto conto della riserva dei posti prevista dal punto 2.2 del presente bando, nonché degli eventuali titoli di preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni da far valere a parità di punteggio. Qualora sussistano ulteriori parità sarà preferito il candidato più giovane di età, secondo quanto previsto dall’art. 3, comma 7, della legge n. 127 del 15 maggio 1997, così come modificato dall’art. 2, comma 9, della legge n. 191 del 16 giugno 1998. • I candidati vincitori devono presentare, entro trenta giorni dal ricevimento della comunicazione di assunzione in servizio, a pena di decadenza, le dichiarazioni sostitutive di certificazione nonché il titolo di studio e gli eventuali documenti che possono essere richiesti ai fini della verifica dei requisiti previsti. • L’Agenzia si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati e a trattare tutti i dati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura selettiva ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro. • L’Agenzia può avvalersi anche di società esterne per il trattamento automatizzato dei dati personali finalizzato all’espletamento della

procedura fino al completamento della stessa. • Le medesime informazioni possono essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico – economica del candidato. • La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro implica la decadenza dal relativo diritto. • Avverso i provvedimenti relativi alla presente procedura selettiva, può essere prodotto ricorso giurisdizionale al TAR, entro 60 giorni, oppure ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro 120 giorni dalla data di pubblicazione o dalla data di notifica dell’atto che il candidato abbia interesse ad impugnare. • I candidati dichiarati vincitori e in regola con la documentazione prescritta sono assunti in servizio, previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, e sono tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni. • Ad essi viene attribuito il trattamento economico previsto per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, dal contratto collettivo nazionale di lavoro delle Agenzie Fiscali. Ministero degli Esteri

diplomati e laureati per l’Istituto agronomico per l’Oltremare di Firenze

Gazzetta n. 43 del 3-06-2011 Scadenza 4 luglio 2011 Titoli diploma o laurea Info www. iao.florence.it

2 DIPLOMATI • È indetto un concorso per esami a n. due posti appartenenti all’area seconda –F1, profilo amministrativo dell’Istituto Agronomico per l’Oltremare con sede in Firenze.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado.

LE PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consistono in due prove scritte ed una prova orale. I punteggi sono espressi in trentesimi. La durata delle prove scritte sarà stabilita dalla commissione esaminatrice. • La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato nelle seguenti materie:

• Elementi di contabilità pubblica, sua riforma, la digitalizzazione della P.A., la riforma del pubblico impiego, la contabilità dei progetti di cooperazione allo sviluppo, il Codice degli appalti pubblici, aspetti retributivi e previdenziali del personale espatriato ex legge n. 49/1987; • Elementi di diritto amministrativo; • Elementi sulle norme di funzionamento dell’Istituto Agronomico per l’Oltremare. • La seconda prova scritta consisterà nella redazione di un elaborato a contenuto teorico – pratico, di tipo interdisciplinare fra le materie di cui alla prima prova. • Per superare le prove scritte ed essere ammessi al colloquio i candidati devono riportare in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. • La prova orale consiste in un colloquio nelle materie oggetto della prova scritta, che mira ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato, la sua attitudine all’espletamento delle funzioni, nonché la sua conoscenza delle problematiche delle pubbliche amministrazioni in particolare di quelle nel settore della cooperazione internazionale allo sviluppo di cui alla legge n. 49/1987 ed al D.P.R. n. 177/1987. • Altresì esso avrà ad oggetto: a) Le responsabilità dei pubblici dipendenti; • La riforma del pubblico impiego alla luce del D.Lgs. n. 150 del 2009 con particolare riferimento ai principi meritocratici; • Il Codice degli appalti; • Ordinamento dell’amministrazione degli Affari Esteri e dell’Istituto Agronomico per l’Oltremare; • Informatica; • Conoscenza della lingua inglese. L’accertamento della conoscenza orale della lingua inglese verrà effettuato mediante un colloquio nella lingua medesima. 3. Per superare il colloquio è necessario conseguire una votazione di almeno 21/30.

Baldesi n. 14 50131 Firenze, entro il termine perentorio di giorni trenta, compresi i giorni festivi, decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, 4ª serie speciale Concorsi ed esami. Il termine per la presentazione delle domande, ove cada in un giorno festivo, sarà prorogato di diritto al giorno successivo non festivo. La presentazione diretta della domanda, in busta chiusa, all’indirizzo di cui sopra potrà essere effettuata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 10 alle ore 11; in tal caso la data di presentazione della domanda è stabilita dal timbro di protocollo dell’Istituto. Per le domande spedite a mezzo raccomandata A/R, la data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante. I candidati in possesso di casella di Posta Elettronica Certificata potranno presentare la domanda di partecipazione indirizzandola al seguente indirizzo PEC: istituto-agronomico-oltremare@pec.iao.florence.it. Si rammenta come tutte le comunicazioni fatte con tale mezzo ai candidati da parte dell’Istituto sono pienamente efficaci e legittime ad ogni effetto di legge. • I candidati dichiarati vincitori del concorso, presupposto quanto definito dal precedente comma, sono invitati a stipulare un contratto individuale di lavoro, a tempo pieno e indeterminato, per l’assunzione nel ruolo del personale dell’Istituto Agronomico per l’Oltremare, ai sensi della normativa vigente. I vincitori del concorso assunti in servizio sono soggetti ad un periodo di prova di quattro mesi. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, gli interessati saranno confermati in ruolo dalla data di assunzione in servizio.

NORME COMUNI • Qualora l’elevato numero di candidati lo renda necessario, l’Amministrazione potrà prevedere l’espletamento di una prova preselettiva, del cui svolgimento verrà data comunicazione con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. • L’eventuale preselezione verrà effettuata mediante una serie di quesiti a risposta multipla da somministrare ai candidati vertenti sulle materie oggetto delle prove scritte ed orali. Per l’espletamento della preselezione l’Amministra-zione potrà avvalersi anche di procedure automatizzate gestite da enti o società specializzate in selezione del personale. In caso di svolgimento della prova

preselettiva, saranno ammessi alle prove scritte i candidati che abbiano conseguito un punteggio minimo di 21/30. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. L’eventuale prova preselettiva o le prove scritte hanno luogo nei giorni, ora e locali indicati nella Gazzetta serie Concorsi - del 22 luglio 2011 e sul sito internet dell’Istituto Agronomico per l’Oltremare (www. iao.florence.it).

3 LAUREATI • È indetto un concorso per esami a n. tre posti appartenenti all’area terza –F1, profilo tecnico dell’Istituto Agronomico per l’Oltremare con sede in Firenze. • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • titolo di studio: • diploma di laurea (DL) in Scienze agrarie, Scienze Agrarie Tropicali e subtropicali, Scienze della produzione animale o Scienze delle produzioni animali, Scienze e tecnologie agrarie, Scienze e tecnologie delle produzioni animali, Scienze forestali e Scienze forestali e ambientali o ogni altra laurea equipollente alle suddette ai fini dell’ammissione ai pubblici concorsi; • Laurea denominata L, appartenente ad una delle seguenti classi cui al decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 4 agosto 2000: classe delle lauree in Scienze e tecnologie agrarie, agroalimentari e forestali (classe 20), classe delle lauree in Scienze tecnologie zootecniche e delle produzioni animali (classe 40); • Laurea specialistica, denominata LS, appartenente ad una delle seguenti classi di cui al decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 28 novembre 2000: Scienze e tecnologie agrarie – 77/S, Scienze e tecnologie agrozootecniche -79/S, scienze e gestione delle risorse rurali e forestali – 74/S; • Laurea magistrale, denominata LM, appartenente ad una delle seguenti classi di cui al decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 28 novembre 2000: Scienze e tecnologie agrarie – LM69, Scienze zootecniche e tecnologie animali - LM-86, Scienze e tecnologie forestali ed ambientali – LM-73.

LE PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consistono in tre prove scritte ed una prova orale. I punteggi sono espressi in trentesimi. La durata delle prove scritte sarà stabilita dalla commissione esaminatrice. A • La prima prova scritta con-

26 GIUGNO 2011

sisterà nello svolgimento di un elaborato nelle seguenti materie (vedi programma - allegato n. 2): • agronomia; • coltivazioni erbacee; • coltivazioni arboree; • economia agraria; • la cooperazione allo sviluppo italiana, la cooperazione decentrata, le organizzazioni internazionali; • norme e procedimenti di formulazione, gestione, controllo e verifica dei progetti di cooperazione allo sviluppo. • La seconda prova scritta consisterà nella redazione di un elaborato a contenuto teorico – pratico, di tipo interdisciplinare e potrà riguardare una o più materie tra quelle di cui sopra e quelle oggetto della prova orale, con particolare riferimento agli aspetti colturali, economici ed ambientali dei paesi in via di sviluppo. • Alle prove di cui ai punti 1 e 2 i candidati potranno consultare solo il vocabolario di lingua italiana ed i codici non commentati. • La terza prova scritta consisterà in quesiti in lingua inglese vertenti su un testo, in lingua inglese, relativo ad una tematica di attualità internazionale, e successiva relazione sintetica, in lingua inglese, sul testo stesso. Non sarà consentito l’uso di alcun dizionario. 5. Per superare le prove scritte ed essere ammessi al colloquio i candidati devono riportare in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. 6. La prova orale consiste in un colloquio, che mira ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato, la sua attitudine all’espletamento delle funzioni, nonché la sua conoscenza delle problematiche delle pubbliche amministrazioni in particolare di quelle nel settore della cooperazione internazionale allo sviluppo di cui alla legge n. 49/1987 ed al D.P.R. n. 177/1987. 2. Il colloquio verte sulle materie oggetto delle prove scritte ed inoltre: 1. Diritto amministrativo e costituzionale; 2. Le responsabilità dei pub-

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

blici dipendenti, la riforma del pubblico impiego, l’amministrazione digitale, la valutazione del personale; 3. Contabilità pubblica e Codice degli Appalti; 4. Ordinamento dell’amministrazione degli Affari esteri e dell’Istituto Agronomico per l’Oltre-mare; • Elementi di diritto internazionale e della Comunità Europea; • Geografia politica ed economica; • Informatica. In particolare il candidato deve effettuare una traduzione dalla lingua inglese all’italiano ed una conversazione in lingua inglese. • Per superare il colloquio è necessario conseguire una votazione di almeno 21/30. • Le prove d’esame hanno luogo in Firenze.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta esclusivamente sull’apposito modello, di cui all’unito fac-simile. Tale modello è anche reperibile sul sito Internet dell’ Istituto Agronomico per l’Oltremare www. iao.florence.it. La domanda deve essere sottoscritta dal candidato nelle sue parti, indirizzata e presentata direttamente, o inviata a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento o mediante Posta Elettronica Certificata (se in possesso di apposita casella PEC) a: Istituto Agronomico per l’Oltremare - Concorso Area III – F1 – Via A. Baldesi n. 14 50131 Firenze, entro il termine perentorio di giorni trenta, compresi i giorni festivi, decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, 4ª serie speciale Concorsi ed esami. Il termine per la presentazione delle domande, ove cada in un giorno festivo, sarà prorogato di diritto al giorno successivo non festivo. La presentazione diretta della domanda, in busta chiusa, all’indirizzo di cui sopra potrà essere effettuata, dal lune-

concorsi & leggi dì al venerdì, dalle ore 10 alle ore 11; in tal caso la data di presentazione della domanda è stabilita dal timbro di protocollo dell’Istituto. Per le domande spedite a mezzo raccomandata A/R, la data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante. I candidati in possesso di casella di Posta Elettronica Certificata potranno presentare la domanda di partecipazione indirizzandola al seguente indirizzo PEC: istituto-agronomico-oltremare@pec.iao.florence.it. Si rammenta come tutte le comunicazioni fatte con tale mezzo ai candidati da parte dell’Istituto sono pienamente efficaci e legittime ad ogni effetto di legge. • I candidati dichiarati vincitori del concorso, presupposto quanto definito dal precedente comma, sono invitati a stipulare un contratto individuale di lavoro, a tempo pieno e indeterminato, per l’assunzione nel ruolo del personale dell’Istituto Agronomico per l’Oltremare, ai sensi della normativa vigente. I vincitori del concorso assunti in servizio sono soggetti ad un periodo di prova di quattro mesi. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, gli interessati saranno confermati in ruolo dalla data di assunzione in servizio.

procedure automatizzate gestite da enti o società specializzate in selezione del personale. In caso di svolgimento della prova preselettiva, saranno ammessi alle prove scritte i candidati che abbiano conseguito un punteggio minimo di 21/30. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. L’eventuale prova preselettiva o le prove scritte hanno luogo nei giorni, ora e locali indicati nella Gazzetta serie Concorsi - del 22 luglio 2011 e sul sito internet dell’Istituto Agronomico per l’Oltremare (www. iao.florence.it). Ordine degli avvocati Provincia di Rieti

diplomato da inserire nell’area funzionale B come addetto alla segreteria

Gazzetta n. 42 del 27-05-2011 Scadenza 27 giugno 2011 Titoli diploma Info www. ordineavvocatirieti.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico per esami per il reclutamento di una unità da inserire nell’area funzionale B – posizione economica B1, in prova nel ruolo organico dell’Ordine. • L’Ordine garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande, dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per gli aspiranti appartenenti all’Unione Europea, fatte salve le eccezioni contenute nel D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica

Italiana – serie generale – del 15 marzo 1994, per i quali è comunque richiesta una adeguata conoscenza della lingua italiana e purché siano in possesso dei seguenti requisiti: • godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; • possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; • diploma di istruzione secondaria di 2° grado; • godimento dei diritti politici; • idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego al quale il concorso si riferisce; • di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero decaduti da un impiego pubblico ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d) del T.U. approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3; • di età non inferiore ai 18 anni. • I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. • L’Ordine si riserva di provvedere all’accertamento dei suddetti requisiti nonché di valutare le cause di risoluzione dei precedenti rapporti d’impiego. • Per difetto dei requisiti prescritti l’Ordine può disporre, in ogni momento, l’esclusione dal concorso con motivato provvedimento.

LA DOMANDA • Le domande di ammissione al concorso redatte su carta libera conformemente allo schema di cui all’allegato A dovranno essere indirizzate all’Ordine degli Avvocati di Rieti, Largo Bachelet, 1 – 02100 - Rieti e presentate direttamente nell’orario di apertura al pubblico, dalle ore 10.00 alle ore 13.00 o a mezzo raccomandata con avviso di ri-

cevimento entro il termine di giorni trenta dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, qualora tale termine venga a scadere in un giorno festivo il termine si intenderà protratto fino al primo giorno non festivo successivo. • Non si terrà conto delle domande non firmate dal candidato né saranno accolte le domande spedite, per qualsiasi causa, oltre il termine previsto. • Per la data di spedizione della domanda a mezzo posta fa fede il timbro a data apposto dall’Ufficio Postale accettante.

LE PROVE DI ESAME • L’esame consiste in una prova scritta e in un una prova orale. • Le prove verteranno sul seguente programma di esame: • Prova scritta, entro un tempo predeterminato, verterà su elementi di contabilità pubblica o elementi sull’ordinamento dell’Ente o sulla disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti degli Enti pubblici non economici. • Prova orale: verterà, oltre che sulle predette materie, anche sulla conoscenza della lingua inglese e su nozioni di informatica con verifica della conoscenza nell’uso di strumenti informatici d’ufficio. • La data e il luogo della prova scritta saranno comunicati mediante pubblicazione del relativo avviso sulla Gazzetta Ufficiale IV serie speciale e sul sito Internet dell’Ordine: www.ordineavvocati rieti.it. • Alle prove sono ammessi tutti i candidati che non abbiano avuto notizia della esclusione dal concorso. • L’assenza dalla prova comporta l’esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa. • Resta ferma la facoltà dell’Ente di disporre, in qualsiasi momento, anche successivamente allo svolgimento delle prove d’esame, l’esclusione dal concorso

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 24 giugno 2011

argomenti professionali

90 varie qualifiche

Croce rossa

G.u. 7/07/2009

test preselettivo

consultare G.u. 15 luglio 2011

argomenti professionali

100 laureati

Ministero delle Finanze

G.u. 6/05/2011

test preselettivo

consultare G.u. 24 giugno 2011

argomenti professionali

65 laureati

Banca d’Italia

G.u. 29/04/2010

test preselettivo

prove 7 e 26/07 cons. G.u. agosto 2011 argomenti professionali

50 laureati

Regione Lazio

G.u. 28/12/2010

prove scritte

sospeso fino all’11 novembre 2011

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 25 ottobre 2011

argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 25 ottobre 2011

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 28 giugno 2011

argomenti professionali

831 medici

Ministero della Salute

G.u. 26/04/2011

test preselettivo

prove il 15 settembre 2011

argomenti professionali

22 concorsi & leggi stesso per difetto dei requisiti prescritti o per inosservanza delle disposizioni relative alla esatta compilazione della domanda di ammissione. • Per essere ammessi a sostenere le prove d’esame i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento: • fotografia applicata su carta bollata con firma del candidato autenticata dal sindaco o da un notaio, in data non anteriore ad un anno; • tessera di riconoscimento, completa dei dati anagrafici, rilasciata da un’Amministrazione dello Stato; • tessera postale; • porto d’armi; • passaporto; • carta d’identità; • patente di guida, se rilasciata dalla prefettura; • Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti. • Alla prova orale verranno ammessi i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30. • Ai candidati ammessi alla prova orale sarà data comunicazione dell’avvenuta ammissione, con l’indicazione del voto riportato nella predetta prova, non meno di venti giorni prima di quello in cui debbono sostenerla. La seduta della prova orale è pubblica. • La prova orale non si intenderà superata se il candidato non avrà ottenuto la votazione di almeno 21/30. • Il punteggio finale è dato dalla somma dei punti attribuiti ai candidati nella prova scritta e nella prova orale.

LA GRADUATORIA • L’Ente formerà la graduatoria secondo l’ordine del punteggio complessivo della votazione riportata da ciascun candidato, previa applicazione, a parità di merito ed a parità di titoli, delle norme vigenti in materia di preferenza previste dall’art. 5 del D.P.R. 487/94. • Se a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli preferenziali due o più candidati conseguono pari punteggio si applica l’art. 5, comma 5 del D.P.R. 487/94 come modificato dall’art. 2, comma 9, della legge n. 191/98, che a sua volta ha integrato l’art. 3, comma 7 della legge 127/97. • La graduatoria, approvata dall’Ente con l’osservanza dei criteri previsti dalle disposizioni vigenti, sarà pubblicata nel sito internet dell’Ente ed affisso all’Albo dell’Ente. La stessa rimarrà aperta per 18 mesi con facoltà dell’Ente di attingervi in caso di ulteriore necessità di integrazione dell’organico. • Dalla data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine di quindici giorni

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per eventuali impugnative. L’Ente provvederà a stipulare con il vincitore del concorso un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato regolato dal C.C.N.L. del comparto enti pubblici non economici anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del contratto di lavoro. Il medesimo sarà assunto in prova e dovrà prendere servizio entro il termine indicato nell’apposito invito che verrà spedito a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Lo stesso sarà inquadrato nella posizione economica B1, con il relativo trattamento iniziale spettante in base alle norme contrattuali vigenti. • Il candidato assunto in prova, se non prende servizio senza giustificato motivo, entro il termine stabilito, decade dal diritto all’assunzione, salvo comprovati e giustificati motivi d’impedimento che saranno valutati ai fini di un eventuale proroga del termine per l’assunzione, compatibilmente alle esigenze di servizio. • Il periodo di prova avrà la durata di sei mesi e non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza. • Decorsa la metà del periodo di prova di cui al comma 1, nel restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva del preavviso. • Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte. • Il recesso dell’Amministrazione deve essere motivato. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta l’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti. • In caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino all’ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della tredicesima mensilità; spetta altresì al dipendente la retribuzione corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute. • L’Ente provvederà a stipulare con il vincitore del concorso un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato regolato dal C.C.N.L. del comparto enti pubblici non economici anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del contratto di lavoro. Il medesimo sarà assunto in prova e dovrà prendere servizio entro il termine indicato nell’apposito invito che verrà spedito a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Lo stesso sarà inquadrato nella posizione economica B1, con il relativo trattamento iniziale spettante in base alle norme contrattuali vigenti.

• Il candidato assunto in prova, se non prende servizio senza giustificato motivo, entro il termine stabilito, decade dal diritto all’assunzione, salvo comprovati e giustificati motivi d’impedimento che saranno valutati ai fini di un eventuale proroga del termine per l’assunzione, compatibilmente alle esigenze di servizio. • Il periodo di prova avrà la durata di sei mesi e non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza. • Decorsa la metà del periodo di prova di cui al comma 1, nel restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva del preavviso. • Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte. • Il recesso dell’Amministrazione deve essere motivato. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta l’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti. • In caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino all’ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della tredicesima mensilità; spetta altresì al dipendente la retribuzione corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute Ministero dei Trasporti ultimo

giorno

ingegneri iscritti all’albo per contratti di collaborazione di unanno

Gazzetta n. 40 del 20 maggio 2011 Scadenza 20 giugno 2011 Titoli laurea Info www. mit.gov.it

IL CONCORSO • È indetta una selezione per titoli e colloquio, finalizzata alla stipula di contratti di prestazione d'opera nella forma del rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, senza alcun vincolo di subordinazione, per lo svolgimento di attività tecniche per la messa in sicurezza di grandi dighe ed attività di istruttoria tecnica, a supporto degli uffici di seguito indicati: • n. 2 contratti - sede di lavoro Torino presso l'UfficioTecnico per le dighe di Torino; • n. 2 contratti - sede di lavoro Milano presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Milano; • n. 2 contratti - sede di lavoro Venezia presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Venezia; • n. 1 contratto - sede di lavoro Firenze presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Firenze;

• n. 2 contratti - sede di lavoro Perugia presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Perugia; • n. 1 contratto - sede di lavoro Cosenza presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Catanzaro; • n. 1 contratto - sede di lavoro Palermo presso l'Ufficio Tecnico per le dighe di Palermo; • n. 4 contratti - sede di lavoro Roma presso la Sede Centrale della Direzione Generale. • Ciascun contratto avrà la durata di un anno. • Ciascun candidato può partecipare alla selezione per un'unica sede di lavoro. Potrà essere indicata una seconda sede, assegnabile in caso di vacanza nelle altre; in tal caso l'assegnazione sarà fatta in base al punteggio conseguito. • A parità di punteggio prevale la minore età.

I REQUISITI • Possono partecipare alla selezione i soggetti che siano in possesso dei seguenti requisiti di ammissione alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande: • Laurea Magistrale in Ingegneria civile o Ingegneria edile o Ingegneria dei sistemi edilizi o Ingegneria della sicurezza o Ingegneria per l'ambiente e il territorio - classi LM23, LM4, LM24, LM26 e LM35; ovvero Laurea Specialistica in Ingegneria civile o Ingegneria edile o Ingegneria per l'ambiente e il territorio - classi 28S, 4S e 38S; ovvero Diploma di Laurea quinquennale secondo il previgente ordinamento in Ingegneria civile o Ingegneria edile o Ingegneria per l'ambiente e il territorio; • Abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere ed iscrizione all'Albo degli ingegneri. Il compenso annuo è pari al trattamento economico riconosciuto al personale del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti appartenente all'Area III, posizione economica F1; su detto compenso saranno effettuate le ritenute di legge, quelle previdenziali e assistenziali previste per il personale comparto Ministeri.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione alla selezione, redatta e sottoscritta in carta semplice, dovrà essere presentata, pena l'esclusione, entro trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale - Serie Concorsi e dovrà essere inoltrata a mezzo raccomandata A.R. o tramite corriere o con consegna a mano al Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti - Direzione Generale per le dighe e le infra-

strutture idriche ed elettriche - Divisione I, Piazza della Croce Rossa n.2, 00161 Roma. La data di presentazione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data dell'Ufficio postale accettante nel caso di invio con raccomandata A.R. e dal timbro a data di ricezione da parte del Ministero nel caso di invio tramite corriere o consegna a mano. • Sulla busta contenente la domanda dovrà essere apposta la dicitura "Domanda di ammissione alla selezione per contratti di collaborazione coordinata e continuativa". Nella domanda di partecipazione il candidato tramite dichiarazione sostitutiva di certificazione, secondo l'allegato modulo, allegando fotocopia di documento di identità in corso di validità, deve dichiarare: • i dati anagrafici (nome, cognome, data e luogo di nascita, codice fiscale); • il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri stati membri dell'Unione Europea; • di non essere destinatario di provvedimenti iscrivibili nel casellario giudiziale ovvero nel casellario dei carichi pendenti; • il titolo di studio posseduto con l'indicazione dell'Università che lo ha rilasciato e del voto conseguito; • la sede unica prescelta fra quelle indicate. I candidati dovranno altresì indicare sulla domanda l'indirizzo, completo di codice di avviamento postale, al quale far recapitare le eventuali comunicazioni. • I candidati dovranno allegare alla domanda: • Il curriculum vitae indicando le esperienze pregresse maturate dal candidato nel settore delle dighe, sottoscritto in forma autografa; • I titoli valutabili ai fini della selezione in originale o in copia conforme all'originale o tramite dichiarazione sostitutiva, secondo l'allegato modulo; costituiscono titoli valutabili ai fini della presente selezione solo quelli afferenti alla materia delle dighe (formazione in materia di dighe: es. tesi di laurea, corsi di specializzazione post-laurea, pubblicazioni; esperienze professionali in materia di dighe).

I TITOLI • La valutazione di titoli dei candidati avverrà sulla base dei seguenti punteggi: • Esperienza professionale e formazione in materia di dighe: fino a 25 punti; • Voto di laurea da 90 a 100: 13 punti per voto pari a 90 con incremento di 0,5 punti per ogni voto superiore a 90 fino a 100; da 101 a 110: 19 punti per voto pari a 101 con incremento di 1,0 punti per ogni voto superiore a

101 fino a 110; 110 e lode: 30 punti. • Colloquio: fino a 45 punti.

IL COLLOQUIO • Saranno ammessi a colloquio i candidati che avranno conseguito il punteggio migliore nella graduatoria stilata sulla base della valutazione dei titoli, in numero pari a 10 per ciascuna delle sedi di Firenze, Palermo e Cosenza e in numero pari a 20 unità per ciascuna delle altre sedi. • Il colloquio verterà sulle materie tecniche e tecnicoamministrative connesse alla progettazione, costruzione, esercizio e controllo delle dighe ed ai compiti istituzionali della Pubblica Amministrazione in materia di dighe. • Ai fini dell'idoneità i candidati dovranno conseguire al colloquio un punteggio non inferiore a 25 punti. • Le graduatorie di merito, formate per ciascuna sede sulla base della votazione complessiva (titoli + colloquio) conseguita da ciascun candidato, verranno approvata con provvedimento del Direttore generale per le dighe e le infrastrutture idriche ed elettriche e saranno pubblicate sul sito internet del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti.

IL CONTRATTO • Il Direttore Generale, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con i vincitori il contratto di cui al presente bando. • Il presente avviso è pubblicato in Gazzetta Ufficiale serie Concorsi e sul sito internet del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (www.mit.gov.it). • Sul predetto sito è altresì pubblicato lo schema di contratto individuale per lo svolgimento dell'incarico e lo schema di domanda e di dichiarazioni. Ufficio europeo selezione personale

scade

laureati domani o diplomati esperti conconoscenza di 2lingue Ue

Gazzetta Ue n. C 147 A del 18 maggio 2011 scadenza 21 giugno 2011 Titoli laurea + esperienza + lingue Info http:// eur-lex.europa.eu

IL CONCORSO • L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza concorsi generali per titoli ed esami allo scopo di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di assistenti nel campo della preparazione e del controllo linguistico dei testi per le raccolte di giurisprudenza della Corte di Giustizia suddivisi come di seguito riportato:

supplemento al numero 652 di Lavorare del 26 giugno 2011

CON GLI IMMOBILI www.borsaimmobiliare.roma.it l mercato immobiliare è uno dei settori che in un periodo di crisi generale ha continuato a creare opportunità di impiego (per i più giovani, ma anche per le figure maggiormente esperte), creando una buona offerta per le diverse figure professionali: personale della segreteria, responsabili amministrativi, informatici per la gestione siti Internet, Agenti Immobiliari, esperti di marketing, tecnici valutatori, ecc I percorsi formativi e i requisiti di legge (ove necessari) per accedere a queste professioni sono diversi. L'attività degli Agenti Immobiliari è regolata dalle disposizioni della legge n. 39/89 e successive integrazioni e modifiche, che pone, quali requisiti morali, l’assenza di condanne per determinati reati e l’assenza di misure di prevenzione contro la delinquenza mafiosa e richiede, quali requisiti professionali, il possesso di un diploma di scuola media superiore e il superamento di un esame presso la CCIAA di residenza successivo alla frequentazione di un corso di formazione. Per gli altri profili professionali, oltre ad una specifica formazione, è molto importante l’esperienza acquisita nella propria carriera lavorativa, ma soprattutto la volontà e l’entusiasmo di crescere in una nuova struttura, la capacità di lavorare in team, relazionarsi con i Clienti, l’attenzione in molti passaggi formali e raggiungere gli obiettivi fissati. Entrando in una Agenzia, o a seguito di un contatto telefonico, di solito il primo contatto si ha con il personale di segreteria, addetto all’accoglienza della clientela e a fornire le prime informazioni sugli immobili o sui servizi offerti dalla Agenzia, oltre a questo il personale amministrativo organizza l’agenda degli Agenti Immobiliari scadenzando appuntamenti per le visite degli immobili in vendita, quando questa attività non viene gestita direttamente da software gestionali che, dopo la programmazione iniziale per assegnazione di zona o tipologie, ripartiscono contatti per i funzionari operanti nella struttura. Il fulcro delle attività dell’Agenzia risiede

Lavorare in una Agenzia Immobiliare nel lavoro svolto dagli Agenti Immobiliari, questi in primo luogo si adoperano per acquisire incarichi di vendita e locazione degli immobili, poi grazie alla promozione, in particolar modo sulle testate e siti internet di settore, cercano di vendere o locare gli immobili per cui hanno ricevuto l’incarico. Oltre alla mediazione le Agenzie Immobiliari possono offrire ai propri clienti altri servizi necessari a chi ha un approccio con il mercato della casa. Infatti le strutture più grandi spesso sono in grado di offrire, con collaborazione, convenzione o addetti: ristrutturazioni, gestione di patrimoni immobiliari, valutazioni, visure catastali, registrazione dei contratti. La diversificazione dell’offerta dei servizi è un fenomeno sviluppato soprattutto negli

ultimi anni per rendere più esaustiva l’assistenza prestata al cliente e per contrastare l’incremento notevole di concorrenza per la nascita delle numerosissime nuove Agenzie sul territorio; proprio grazie a questa integrazione delle attività, il mercato del lavoro offre grande diversificazione e sbocco professionale.(in termini di assunzione, collaborazione, contratti di consulenza, stage retribuiti per l’avvio alla professione). Di recente, ad esempio, le Agenzie Accreditate alla Borsa Immobiliare di

Roma hanno offerto la possibilità di effettuare colloqui conoscitivi per verificare nuove opportunità di lavoro (per gli interessati, inviare CV a bir@tecnoborsa.com). Borsa Immobiliare di Roma Tecnoborsa Scpa

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26 GIUGNO 2011

• EPSO/AST/113/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA INGLESE (EN) n. 3; • EPSO/AST/114/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA ITALIANA (IT) n. 3; • EPSO/AST/115/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA MALTESE (MT) n. 3; • EPSO/AST/116/11 - REVISORI LINGUISTICI DI LINGUA SVEDESE (SV) n. 3. • Scopo di questi concorsi è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell'Unione europea, in particolare alla Corte di giustizia. • I candidati possono iscriversi a uno solo di questi concorsi. • La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l'atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica. • Questi concorsi sono destinati ai candidati con una perfetta padronanza scritta e orale della lingua del concorso (lingua materna o equivalente). Si sconsiglia vivamente l'iscrizione a chi non possiede questo livello.

LE FUNZIONI • La direzione generale della traduzione della Corte di giustizia è responsabile della preparazione dei testi da pubblicare nelle Raccolte della giurisprudenza. In tale contesto le équipe di correttori, che lavorano a stretto contatto con le unità di traduzione, svolgono in particolare le seguenti funzioni: • controllo linguistico e editing dei documenti destinati alla pubblicazione; • verifica dei testi confrontandoli con l'originale, generalmente redatto in francese; • verifica del rispetto delle convenzioni e delle regole di stile; • preparazione dei fascicoli delle raccolte per la stampa e verifica tipografica dei testi, in collaborazione con l'Ufficio delle pubblicazioni dell'Unione europea. • L'équipe di revisione è inoltre incaricata di seguire tutti gli sviluppi di natura linguistica e di tenerne informati i giuristi linguisti dell'unità. • I revisori linguistici provvedono alla formazione dei collaboratori esterni (freelance) e al controllo di qualità dei documenti corretti da questi ultimi. • Lavorano in un ambiente informatizzato. • Partecipano attivamente ai lavori terminologici dell'unità e svolgono un ruolo chiave nel processo di controllo della qualità delle traduzioni della giurisprudenza della Corte, del Tribunale e del Tribunale della funzione pubblica. • È indispensabile una perfetta padronanza della lingua del concorso. • Si richiedono inoltre: capacità di integrarsi in un'équi-

pe, senso di responsabilità, capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro multiculturale e capacità di gestire situazioni di lavoro molto intenso. • Per esigenze di servizio, i revisori linguistici devono avere una conoscenza soddisfacente del francese.

I REQUISITI • Entro il termine ultimo per l'iscrizione elettronica, il candidato deve soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito: • essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea; • godere dei diritti civili; • essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare; • offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere; • ciclo completo di studi superiori nella lingua principale del concorso, certificato da un diploma di laurea; • oppure • un livello di studi secondari nella lingua principale del concorso, certificato da un diploma che dia accesso all'istruzione superiore, seguito da un'esperienza professionale della durata minima di tre anni; • un'esperienza professionale di almeno due anni in un settore attinente alle funzioni da svolgere. • Tale esperienza deve essere stata maturata dopo il conseguimento del titolo/diploma; • conoscenze linguistiche: • lingua principale; • perfetta conoscenza della lingua del concorso (inglese, italiano, maltese o svedese); • seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua del francese o dell'inglese o del tedesco. • Si richiama l'attenzione dei candidati sul fatto che la prova di valutazione comporta almeno una conoscenza passiva del francese.

LE PROVE D’ESAME • I test verranno organizzati solo se il numero di candidati iscritti è superiore a 500 per concorso. In tal caso, i candidati ne saranno informati attraverso il loro passaporto personale Ufficio europeo di selezione del personale EPSO. • Saranno invitati a sostenere i test i candidati che hanno convalidato l'atto di candidatura entro i termini. • Attenzione: con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III; • per sostenere i test occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato attraverso il passaporto personale Ufficio europeo di selezione del personale EPSO.

concorsi & leggi • Natura dei test: serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di: • ragionamento verbale punteggio: da 0 a 20 punti; punteggio minimo richiesto: 10 punti; • ragionamento numerico punteggio: da 0 a 10 punti; • ragionamento astratto punteggio: da 0 a 10 punti. • Il punteggio minimo complessivo richiesto per i test è 10 punti. • La valutazione della rispondenza dei candidati alle condizioni generali e specifiche e la selezione per titoli saranno effettuate in un primo tempo in base alle informazioni fornite nell'atto di candidatura. • Saranno vagliate tutte le risposte fornite dai candidati in relazione alle condizioni generali e specifiche, per stilare l'elenco di coloro che soddisfano tutte le condizioni di ammissione al concorso. • Qualora siano stati organizzati in precedenza test di accesso, la rispondenza alle condizioni generali e specifiche viene valutata per ordine decrescente di punteggio ottenuto ai test di accesso fino ad arrivare, per ciascun concorso, a un numero di 500 candidati che: • abbiano ottenuto per ciascun test il punteggio minimo, attestandosi al tempo stesso sui livelli più elevati della graduatoria, e che nel contempo; • soddisfino le condizioni di ammissione al concorso. Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno tutti ammessi alla fase di selezione per titoli. Gli atti di candidatura elettronici dei candidati che risulteranno al di sotto di tale soglia non saranno esaminati. • Successivamente, tra i candidati che soddisfano le condizioni di ammissione al concorso, la commissione giudicatrice procederà alla selezione per titoli di coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti (in particolare diplomi, esperienza professionale) rispetto alla natura delle funzioni e ai criteri di selezione indicati nel presente bando di concorso. • Questa selezione sarà effettuata unicamente in base alle dichiarazioni finalizzate alla valutazione dei talenti e si svolgerà in due fasi: • una prima selezione per titoli sarà effettuata unicamente in base alle risposte finalizzate alla valutazione dei talenti (EN talent screener) nella corrispondente rubrica dell'atto di candidatura e in base alla ponderazione di ciascuna di tali risposte. • In funzione dell'importanza attribuita a ciascun criterio enunciato al seguente

punto 3, la commissione giudicatrice deciderà il coefficiente di ponderazione (da 1 a 3). • Successivamente, gli atti di candidatura elettronici dei candidati che hanno ottenuto i punteggi maggiori saranno sottoposti a una seconda selezione; • il numero di fascicoli da esaminare nella seconda selezione dovrà corrispondere, per ciascun concorso, all'incirca al triplo del numero di candidati che saranno convocati alle prove di valutazione. • La commissione giudicatrice esaminerà le risposte dei candidati e attribuirà un punteggio da 0 a 4 per ogni risposta, moltiplicando poi tale punteggio per il coefficiente di ponderazione attribuito a ciascuna domanda. • Successivamente la commissione giudicatrice procederà a classificare i candidati in funzione di questi punteggi. Il numero di candidati che saranno convocati alle prove di valutazione corrisponderà, per ciascun concorso, all'incirca al quadruplo del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito web dell'Ufficio europeo di selezione del personale EPSO (www.eu-careers.eu) prima della fase di ammissione. • Al termine delle prove di valutazione e in base ai suoi risultati, le dichiarazioni presentate dai candidati nell'atto di candidatura elettronica saranno verificate dall'Ufficio europeo di selezione del personale EPSO, con riferimento alle condizioni generali, e dalla commissione giudicatrice, con riferimento alle condizioni specifiche e alla selezione per titoli. • Per la valutazione dei titoli si terrà conto dei documenti giustificativi dei candidati solo per confermare le risposte finalizzate alla valutazione dei talenti. • Se dalla verifica emergerà che le dichiarazioni non sono suffragate dai pertinenti documenti giustificativi, i candidati in questione verranno esclusi dal concorso. • Alla verifica si procede, in ordine decrescente di merito, per i candidati che abbiano ottenuto i punteggi minimi richiesti e i punteggi più elevati per tutte le prove. • I candidati devono aver ottenuto il punteggio minimo richiesto anche nei test di accesso. • La verifica proseguirà finché non si sarà raggiunto il numero massimo di idonei che possono essere iscritti nell'elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione. • Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che hanno ottenuto punteggi inferiori.

• Nella selezione per titoli la commissione giudicatrice terrà conto dei seguenti criteri: • diploma o titolo attinente alla natura della funzione da svolgere; • esperienza professionale attinente alla natura delle funzioni, maturata dopo l'ottenimento dei diplomi richiesti; • esperienza professionale inerente al controllo linguistico dei documenti destinati alla pubblicazione; • esperienza professionale inerente alla verifica linguistica dei documenti destinati alla pubblicazione. • I candidati non convocati alle prove di selezione possono ottenere i risultati della valutazione e la ponderazione di ciascuna risposta effettuate dalla commissione giudicatrice facendone richiesta entro 10 giorni di calendario dalla comunicazione di non ammissione; • esperienza professionale inerente alla correzione tipografica dei documenti destinati alla pubblicazione; • conoscenza della lingua francese; • conoscenza di una o più lingue ufficiali dell'Unione europea, diversa/e dal francese e dalle lingue 1 e 2. • I candidati che hanno ottenuto i migliori punteggi ai test di accesso, oltre al punteggio minimo richiesto, e che, in base alle loro dichiarazioni nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche di ammissione indicate al titolo III, e che hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli, saranno invitati a sostenere le prove di valutazione che si svolgeranno, in linea di massima, a Lussemburgo nell'arco di una o due giornate. • Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alle prove di valutazione. • Si procederà a valutare l'attitudine al ragionamento dei candidati, sempre che non sia già stata valutata attraverso test di accesso organizzati in precedenza. • La valutazione verrà effettuata attraverso le prove seguenti: • test di ragionamento verbale; • test di ragionamento numerico; • test di ragionamento astratto. Saranno anche valutate le competenze specifiche e le seguenti competenze generali: • capacità di analizzare e risolvere problemi; • senso della comunicazione; • capacità di produrre risultati di qualità; • capacità di apprendimento e perfezionamento; • senso delle priorità e dell'organizzazione; • assiduità; • capacità di collaborare.

• Queste competenze saranno valutate attraverso le prove seguenti: • controllo, correzione e verifica finale di uno o più testi giuridici redatti nella lingua del concorso. • Il controllo riguarderà sia gli aspetti linguistici (grammatica, ortografia e punteggiatura) che gli aspetti tipografici. • I candidati dovranno giustificare le correzioni apportate; • controllo e correzione di un testo giuridico redatto nella lingua del concorso confrontandolo con un originale in lingua francese; • esercizio in gruppo; • colloquio strutturato. • Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alle prove di valutazione. • Per motivi organizzativi, i test di ragionamento potranno essere organizzati presso centri di test negli Stati membri e/o a Bruxelles, indipendentemente dalle altre prove di valutazione. • La commissione giudicatrice iscriverà nell'elenco di riserva i candidati che soddisfano tutte le condizioni. • Gli elenchi di riserva saranno compilati per concorso e per ordine alfabetico. • Qualora più candidati si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alla fase di valutazione.

LA DOMANDA • I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell'Ufficio europeo di selezione del personale EPSO e in particolare seguendo le istruzioni per l'iscri-zione online. • Termine ultimo (compresa la convalida): 21 giugno 2011 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles. • In una fase successiva, ai candidati ammessi alle prove di valutazione sarà chiesto di inviare il fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi). • Termine ultimo: il termine ultimo per l'invio del fascicolo di candidatura sarà comunicato per tempo ai singoli candidati unicamente tramite il loro passaporto personale Ufficio europeo di selezione del personale EPSO. • Per le modalità: consultare la guida per i concorsi generali. Qualora siano stati organizzati in precedenza test di accesso, la rispondenza alle condizioni generali e specifiche viene valutata per ordine decrescente di punteggio ottenuto ai test di accesso fino ad arrivare, per ciascun concorso, a un numero di 500 candidati che: abbiano ottenuto per ciascun test il punteggio minimo, attestandosi al tempo stesso sui livelli più elevati della graduatoria, e che nel contempo;

24 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 45 del 7-6-2011

7 luglio 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ GRADUATORIA Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di anni due, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale, presso il dipartimento di malattie infettive parassitarie e immunomediate (lett. f dell’art. 1 del bando).

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA AVVISO Correzione di errore materiale al decreto 21 aprile 2011 di nomina relativo al concorso per 230 posti di notaio indetto con D.D. 10 luglio 2006.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per personale in possesso del Diploma di scuola secondaria di 2° grado da usufruirsi presso la sezione di Pisa. Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per personale in possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado da usufruirsi, presso la sezione di Pisa. Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore di amministrazione livello VII, presso l’unità di Agrate Brianza. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di tecnologo livello III. Annullamento del bando n. 1/2011 relativo al concorso per attribuzione di un assegno di ricerca presso la sede di Bologna. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di tecnologo livello III.

26 GIUGNO 2011

OSSERVATORIO ASTRONOMICO BOLOGNA GRADUATORIA Graduatoria unica finale della selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca post dottorato di durata annuale finalizzato a Calcolo di modelli numerici di evoluzione chimica della nostra galassia e di galassie nane di tipo avanzato.

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA GRADUATORIA Graduatoria di merito della selezione per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all’occorrenza, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di ricercatore di terzo livello professionale, area statistica metodologica.

UNIVERSITÀ POLITECNICO DI TORINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di due posti di categoria EP dell’Area amministrativa - gestionale di cui uno riservato al personale in servizio. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di categoria EP dell’Area tecnica, tecnico - scientifica ed elaborazione dati.

SCUOLA SUPERIORE DELLE FINANZE AVVISO Avviso relativo alla pubblicazione dei quesiti delle prove preselettive del concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di 100 funzionari della terza area, fascia retributiva F1, da destinare al Ministero dell’economia e delle finanze.

UNIVERSITÀ DI CATANIA GRADUATORIA

Analisi numerica - Seconda sessione 2008. Costituzione della commissione giudicatrice della valutazione comparativa a un posto di ricercatore presso la facoltà di ingegneria, per il settore scientifico-disciplinare MAT/08 - Analisi numerica a seguito del sorteggio dell’11 maggio 2011 - II sessione 2008.

UNIVERSITÀ TELEMATICA E-CAMPUS AVVISO Approvazione degli atti della procedura di valutazione comparativa per un posto da professore universitario di ruolo di seconda fascia nel settore scientifico-disciplinare ICAR/17, presso la facoltà di ingegneria.

UNIVERSITÀ TELEMATICA MARCONI DI ROMA AVVISO Proroga per la conclusione dei lavori della commissione e revoca del decreto di scioglimento della commissione giudicatrice relativa alla procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di professore universitario, fascia degli ordinari, presso la facoltà di scienze politiche (già scienze sociali), s.s.d. IUS/05 (profilo B).

ENTI LOCALI COMUNE DI MERCATO SAN SEVERINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Specialista di Vigilanza - vice responsabile area Polizia Municipale categoria D, posizione economica D1 ,a tempo pieno e indeterminato.

COMUNE DI ANTEGNATE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo parziale e indeterminato di un istruttore direttivo tecnico da destinare all’area tecnica, cat. D1 - part time

Pubblicazione della graduatoria del vincitore della selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale di categoria C, presso il dipartimento di medicina interna e medicina specialistica.

COMUNE DI BAREGGIO

UNIVERSITÀ DI PADOVA

COMUNE DI CASTELLALTO

NOMINA Nomina di un componente designato della commissione giudicatrice per la valutazione comparativa a un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di ingegneria, per il settore scientifico-disciplinare MAT/08 -

LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per assunzione a tempo indeterminato di 2 agenti di polizia locale - categoria C.

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto, a tempo indeterminato (part-time 24 ore settimanali) di istruttore direttivo economico - settore tributi e patrimonio - cat. D - posizione economica D.1.

COMUNE DI GUALDO LAUREATI Selezione pubblica per la copertura con contratto di formazione lavoro della durata di 12 mesi di un posto a tempo parziale per 30 ore settimanali nel profilo professionale di Vigile urbano - collaboratore amministrativo e contabile, categoria C.

COMUNE DI LIVORNO LAUREATI Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la eventuale copertura a tempo indeterminato di un posto di tecnico (ingegnere) cat. D3, esperto in sicurezza degli ambienti e luoghi di lavoro

COMUNE DI LOIANO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, preordinato alla copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di istruttore direttivo tecnico / categoria giuridica D1 - posizione economica D1.

COMUNE DI SENIGALLIA LAUREATI Apertura della procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di istruttore direttivo informatico - cat. D - tempo indeterminato - codice 8/11M. Apertura della procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di istruttore informatico - cat. C - tempo indeterminato codice 7/11M.

COMUNE DI SOGLIANO AL RUBICONE LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di istruttore amministrativo presso l’area servizi amministrativi e demografici.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA OSPEDALIERA CARLO POMA DI MANTOVA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale addetto al coordinamento ed alla conduzione di studi clinici controllati.

AZIENDA OSPEDALIERA MELLINI DI CHIARI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - ostetrica/o cat. D.

OSPEDALE SANT’ANNA DI COMO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di collaboratore amministrativo - professionale - categoria D ed un posto di operatore tecnico specializzato - impiantista manutentore idraulico - categoria B super.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA LAUREATI Selezione per il conferimento di incarico quinquennale di direttore medico di struttura complessa di chirurgia generale.

AUSL N. 1 DI CITTÀ DI CASTELLO LAUREATI Avviso procedura idoneativa per chiamata nominativa di soggetti disabili iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della legge n. 68/1999 per la copertura di un posto nel profilo di assistente amministrativo (categoria C). Avviso procedura idoneativa per chiamata nominativa di soggetti disabili iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della legge n. 68/1999 per la copertura di un posto nel profilo di coadiutore amministrativo (categoria B). Avviso procedura idoneativa per chiamata nominativa di soggetti disabili iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della legge n. 68/1999 per la copertura di due posti nel profilo di operatore tecnico addetto al magazzino (categoria B). Avviso procedura idoneativa per chiamata nominativa di soggetti disabili iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della legge n. 68/1999 per la copertura di un posto nel profilo di ausiliario specializzato (categoria A).

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI ENNA LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarichi di direttore di struttura complessa di varie discipline.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI MESSINA LAUREATI Avviso pubblico regionale e, in subordine, interregionale, di mobilità per due posti di dirigente medico di nefrologia e dialisi.

AUSL SOCIO SANITARIA 18 - ROVIGO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di

un posto a tempo indeterminato di dirigente medico di anestesia e rianimazione.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE - IMOLA LAUREATI Avviso pubblico per l’attribuzione dell’incarico di direzione di struttura complessa, disciplina di ginecologia e ostetricia, quale direttore dell’U.O. complessa ginecologia e ostetricia.

ESTAV NORD OVEST PISA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore tecnico professionale ingegnere - branca ingegneria biomedica. Avviso relativo alla assunzione a tempo indeterminato, ai sensi della legge n. 68 del 12 marzo 1999, di un operatore tecnico addetto al magazzino farmaceutico (Categ. B liv. iniziale).

DIARI COMUNE DI MILANO RINVIO Rinvio del diario delle prove d’esame relative alla selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti amministrativi.

CONSIGLIO PER LA RICERCA IN AGRICOLTURA DIARIO Diario delle prove d’esame della selezione pubblica, per titoli ed esami, a complessivi otto posti di collaboratore di amministrazione VII livello, riservata alla categoria di persone disabili.

UNIVERSITÀ ALDO MORO DI BARI DIARIO Rinvio del diario d’esame del concorso, per esami, riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie di cui all’articolo 8 della legge 12 marzo 1999, n. 68, iscritti nella liste del collocamento obbligatorio della Provincia di Bari, per la copertura di due posti di categoria B - posizione economica B3 - area dei servizi generali e tecnici, presso l’amministrazione centrale. Diario d’esame del concorso pubblico, per esami, a un posto di categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di scienze statistiche come modificato con d.r. n. 3214 in data 13 marzo 2009. Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C posizione economica C1 - area tecnica, tecnico scientifica ed

26 GIUGNO 2011

elaborazione dati, presso il dipartimento per le applicazioni in chirurgia delle tecnologie innovative. Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, a un posto di categoria B - posizione economica B3 - area servizi generali e tecnici, presso l’area SE.GEN.A. per le esigenze del polo universitario jonico. Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, a un posto di categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di chimica. Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di due anni, rinnovabili fino ad anni cinque, a cui affidare la direzione del dipartimento gestione delle risorse finanziarie.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 46 del 10-6-2011

11 luglio 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI AVVISO Avviso pubblico di avviamento delle procedure per la copertura delle quote d’obbligo di cui all’art. 3 della legge n. 68/1999 per l’anno 2011.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione, per titoli e colloquio, della disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato,per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello, presso l’unità organizzativa di supporto di Pisa. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato - profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca. Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati. Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III, presso la sede di Verbania Pallanza.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI GENOVA LAUREATI Procedura selettiva pubblica, per esami, per la costituzione

di rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno con una unità di personale di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnicoscientifica ed elaborazione dati, presso il Dipartimento gestione tecnica del patrimonio immobiliare di questo Ateneo.

UNIVERSITÀ DI ROMA FORO ITALICO CATEGORIE PROTETTE Selezione pubblica, per titoli ed esami, ad un posto a tempo indeterminato di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Centro telematico di Ateneo riservato esclusivamente a favore dei soggetti disabili di cui all’articolo 1 della legge n. 68/99. Selezione pubblica, per titoli ed esami, ad un posto a tempo indeterminato di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dell’Area dei servizi tecnici di Ateneo riservato esclusivamente a favore dei soggetti disabili di cui all’articolo 1 della legge n. 68/99. Approvazione degli atti della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario di ruolo, presso la facoltà di scienze motorie, settore scientifico-disciplinare MED/50 - Scienze tecniche mediche applicate.

UNIVERSITÀ DI ROMA TRE LAUREATI Concorso pubblico, per esami, a un posto a tempo indeterminato di categoria C, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati per le esigenze delle strutture dell’Ateneo.

UNIVERSITÀ DI SASSARI AVVISO Avviso relativo alla pubblicazione del decreto rettorale di approvazione degli atti e dichiarazione di idoneità della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di professore universitario di ruolo di I fascia presso la facoltà di farmacia Area 03 Scienze Chimiche settore scientifico-disciplinare CHIM/08 Chimica farmaceutica - I sessione 2008.

ENTI LOCALI COMUNE DI SOLOFRA DIPLOMATI Concorso pubblico, per per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di comandante di polizia municipale (cat. D, posizione economica D3). Approvazione degli atti della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore uni-

concorsi & leggi versitario di ruolo, presso la facoltà di scienze motorie, settore scientifico-disciplinare MED/50 - Scienze tecniche mediche applicate.

COMUNE DI CANOSA SANNITA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo parziale (50%) e indeterminato di un istruttore direttivo tecnico - categoria D1.

COMUNE DI CERNUSCO SUL NAVIGLIO LAUREATI Selezioni per l’assunzione a tempo indeterminato mediante mobilità esterna volontaria, di un agente di Polizia locale - cat. C e un istruttore direttivo tecnico - cat. D1. Concorso pubblico, per soli esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un agente di Polizia locale - cat. C.

COMUNE DI CHIETI LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo pieno e determinato di un istruttore direttivo, cat. D, posizione economica D1 (ex 7Q.F) profilo professionale di responsabile U.O. legale. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo pieno e determinato di un collaboratore professionale amministrativo informatico, cat. B3 (ex5 Q.F).

COMUNE DI DALMINE LAUREATI Selezione pubblica, per soli esami, per l’assunzione a tempo indeterminato ed orario pieno di un Agente di Polizia

COMUNE DI PIETRASANTA LAUREATI Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di specialista amministrativo - categoria D, posizione economica D1 del CCNL comparto Regioni ed Autonomie locali.

COMUNE DI PRATO SESIA LAUREATI Avviso pubblico di mobilità volontaria per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di vigile urbano - Cat. C.

COMUNE DI ULÀ TIRSO LAUREATI

Concorso pubblico, per un posto di istruttore direttivo tecnico categoria professionale D posizione economica D1 a tempo pieno e indeterminato.

REGIONE LOMBARDIA LAUREATI Avvisi pubblici di mobilità esterna per passaggio diretto tra Pubbliche amministrazioni.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE LUIGI SACCO DI MILANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la stipula di un posto di dirigente medico - disciplina di neuropsichiatria infantile - medici - ruolo sanitario. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di trentacinque posti di C.P.S. infermiere - cat. D - Ruolo sanitario.

AZIENDA OSPEDALIERA S. MARIA DI TERNI LAUREATI Riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di assistente tecnico - perito chimico - categoria C, riservato ai soggetti disabili.

POLICLINICO GIACCONE DI PALERMO LAUREATI Avviso per la formazione di una graduatoria, per soli titoli, per l’attribuzione di incarichi, a tempo pieno e determinato, per eventuali supplenze o sostituzione di personale collaboratore professionale sanitario tecnico di laboratorio biomedico. Avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria per l’attibuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico, nella disciplina della diagnostica delle immagini.

AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA FERRARA LAUREATI Conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa - disciplina di malattie infettive.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 5 - ORISTANO LAUREATI Riapertura dei termini delle selezioni per il conferimento di otto incarichi di Direttore di struttura complessa.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 5 SPEZZINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente delle pro-

fessioni sanitarie - area della prevenzione.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 DI PERUGIA LAUREATI Conferimento di un incarico di direzione di struttura complessa, profilo professionale medici, area chirurgica e delle specialità chirurgiche, disciplina di chirurgia generale.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 7 - CARBONIA MOBILITÀ Procedura di mobilità regionale ed interregionale, compartimentale ed intercompartimentale, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di cinque posti di programmatore - cat. C - ruolo tecnico.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI RIMINI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti di Coadiutore amministrativo esperto - Cat. B livello economico Super (Bs) con riserva del 50% a favore del personale interno.

ESTAV SUD-EST LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico, disciplina di igiene epidemiologia e sanità pubblica.

FONDAZIONE GABRIELE MONASTERIO DI PISA MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria, regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di collaboratore professionale sanitario personale della riabilitazione cat. D - fisioterapista.

FONDAZIONE MACCHI DI VARESE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente medico - disciplina di medicina fisica e riabilitazione per il presidio del Verbano - Ospedale di Luino. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina di malattie dell’apparato respiratorio.

UNITÀ SOCIO SANITARIA N. 2 - FELTRE LAUREATI Avviso pubblico per l’attribuzione dell’incarico di direttore dell’U.O.C. di nefrologia

e dialisi, disciplina di nefrologia - area medica e delle specialità mediche.

UNITÀ SOCIO SANITARIA 3 DI BASSANO DEL GRAPPA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura mediante contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato di un posto di assistente tecnico (Perito industriale, indirizzo: elettrotecnico) cat. C.

UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto vacante nel profilo professionale di dirigente medico, disciplina di neurochirurgia, dell’area chirurgica e delle specialità chirurgiche. Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di tecnico di laboratorio biomedico

ALTRI ENTI AGENZIA DEL TERRITORIO MOBILITÀ Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna per il reclutamento di 84 ingegneri e architetti per la III area funzionale, fascia retributiva F1.

AUTOMOBILE CLUB DI LATINA GRADUATORIA Approvazione della graduatoria del concorso pubblico, per esami, a un posto nell’area B, posizione economica B1.

ISVAP AVVISO Avviso relativo alla prova di idoneità, per l’anno 2010, per l’iscrizione nel Registro degli intermediari assicurativi e riassicurativi, di cui al Provvedimento Isvap n. 2857 del 14 dicembre 2010, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale Concorsi - n. 103 del 28 dicembre 2010. Esito dell’esame scritto e calendario prova orale.

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 DI PERUGIA DIARIO Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di cinque posti di collaboratore professionale sanitarioTecnico sanitario di laboratorio biomedico. Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di cinque posti di collaboratore professio-

26 concorsi & leggi nale sanitarioTecnico sanitario di laboratorio biomedico.

BANCA D’ITALIA DIARIO Avviso relativo alla convocazione alla prova scritta per cinque borse di studio finalizzate all’assunzione nel grado di Coadiutore per le attività di procurement della Banca d’Italia. (Bando del 18 aprile 2011). Avviso relativo alla convocazione alle prove per sessanta borse di studio finalizzate all’assunzione nel grado di Coadiutore. (Bando del 21 aprile 2011).

POLICLINICO DI MILANO DIARIO Diario della prova pratica del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di coadiutore amministrativo esperto (Cat. BS) a tempo pieno.

REGIONE BASILICATA DIARIO Calendario delle prove di preselezione per 9 dei 15 concorsi indetti dalla Regione Basilicata. Rinvio della pubblicazione del diario della eventuale preselezione relativa alla selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente di seconda fascia - area servizi a rete. Diario della prova pratica del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di coadiutore amministrativo esperto (Cat. BS) a tempo pieno.

REGIONE TOSCANA DIARIO Avviso relativo al calendario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di Dirigente medico nella disciplina di geriatria, presso l’Azienda U.S.L. 10 di Firenze.

UNIVERSITÀ DI PALERMO DIARIO Rinvio della pubblicazione del diario della eventuale preselezione relativa alla selezione pubblica per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente di seconda fascia - area servizi a rete. Rinvio della pubblicazione del diario della eventuale preselezione relativa alla selezione pubblica per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente di seconda fascia - area risorse umane.

UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA DIARIO Diario delle prove del concorso pubblico, per esami,

26 GIUGNO 2011

per la copertura di un posto di dirigente di II fascia per le esigenze dell’area degli affari generali.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 47 del 14-6-2011

14 luglio 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLA DIFESA VOLONTARI Concorso, per titoli ed esami, per l’ammissione di complessivi 20 (venti) giovani al 4° corso allievi ufficiali in ferma prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a ufficiale in ferma prefissata dell’Aeronautica militare, ausiliario dei ruoli normali e speciali anno 2011.

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA AVVISO Avviso relativo all’assunzione di tre minorati della vista abilitati alle mansioni di centralinista telefonico, mediante la richiesta di avviamento alle Amministrazioni provinciali, servizio collocamento obbligatorio di competenza.

MIUR LAUREATI Indizione delle prove selettive di accertamento delle competenze professionali per la mobilità del personale docente ed amministrativo tecnico ausiliario con contratto a tempo indeterminato da destinare alla Scuola per l’Europa di Parma. Indizione della procedura di selezione per il reclutamento del personale docente di lingua diversa da quella italiana presso la "Scuola per l’Europa" di Parma, per l’attività didattica nelle classi e sezioni del ciclo materno, primario e secondario.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Procedura di selezione per la nomina dei direttori degli istituti di farmacologia traslazionale di Roma e di biologia cellulare e neurobiologia di Monterotondo Scalo. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di 1° ricercatore livello II, presso la sede di Pavia. Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo delle neuroscienze per la seguente tematica di ricerca: Studio del-

l’omeostasi intracellulare del calcio in fisiologia e patologia, da usufruirsi presso la sede di Padova. Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo delle neuroscienze per la seguente tematica di ricerca: Studio degli effetti della nicotina cronica sull’espressione in vivo dei sottotipi di recettore nicotinico, da usufruirsi presso la sede di Milano. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di tecnologo, livello III, da usufruirsi presso l’Unità organizzativa di supporto di Catania. Selezione pubblica, per titoli ed esame-colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati nel campo delle scienze chimiche.

UNIVERSITÀ POLITECNICO DI TORINO CATEGORIE PROTETTE Concorso riservato ai disabili iscritti nell’elenco previsto dall’art. 8 della legge n. 68/99, per esami, a tempo indeterminato, a quattro posti di categoria D dell’area amministrativa gestionale.

UNIVERSITÀ DI TRENTO LAUREATI Bando Scuola di dottorato di ricerca in matematica - 27° ciclo. Bando Scuola di dottorato di ricerca in scienze psicologiche e della formazione - 27° ciclo. Bando Scuola di dottorato di Ricerca in ingegneria ambientale - 27° ciclo.

ENTI LOCALI COMUNE DI CAPALBIO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo di istruttore direttivo area tecnica (categoria D1 CCNL comparto regioni enti locali).

COMUNE DI CREMONA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di dirigente del settore politiche sociali (tempo pieno ed indeterminato).

COMUNE DI POGGIO A CAIANO LAUREATI Selezione pubblica per mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni per la copertura di due posti di Operatore di Polizia Municipale, cat. C

- a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI RAPOLANO TERME LAUREATI Avviso per la formazione di una graduatoria per l’assegnazione a tempo determinato presso il Comune di Monteroni d’Arbia di un unità di personale istruttore insegnante scuola infanzia (Cat. C posizione economica iniziale C1).

COMUNE DI RIMINI LAUREATI Avviso pubblico per la copertura, attraverso la mobilità tra enti di cinque posti di agente di Polizia Municipale - cat. C presso la Direzione della Polizia Municipale.

COMUNE DI ROMAGNANO SESIA LAUREATI Concorso pubblico, per esami per la copertura, a tempo indeterminato, a tempo pieno servizio tecnico 1 di un istruttore direttivo - Cat. D - posizione economica iniziale D1 - urbanistica - edilizia pubblica e privata - patrimonio - attività produttive - protezione civile.

PROVINCIA DI FERRARA MOBILITÀ Bando di mobilità esterna volontaria per la copertura, mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, di un posto di dirigente a tempo indeterminato - area amministrativa - servizio turismo, attività produttive e sviluppo locale.

PROVINCIA DI FIRENZE LAUREATI Selezioni pubbliche per la copertura di quattro posti a tempo pieno e indeterminato della qualifica unica dirigenziale

AZIENDE SANITARIE LOCALI FATEBENEFRATELLI DI MILANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti, a tempo indeterminato, di dirigente medico di anestesia e rianimazione per il servizio di emergenza urgenza 118.

que posti di operatore tecnico specializzato esperto addetto alla squadra emergenze (cat. C), un posto di operatore tecnico specializzato addetto alla squadra emergenze (cat. Bs).

OSPEDALE DI CIRCOLO DI BUSTO ARSIZIO LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento d’incarico quinquennale di dirigente sanitario - responsabile della struttura complessa di chirurgia generale del Presidio ospedaliero di Saronno.

OSPEDALE DI CIRCOLO DI MELEGNANO LAUREATI Riapertura dei termini dell’avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente sanitario - profilo medico - area chirurgica e delle specialità chirurgiche, disciplina di ginecologia ed ostetricia, operativamente da assegnare, quale direttore, alla S.C. di ostetricia e ginecologia del presidio ospedaliero di Vizzolo Predabissi.

OSPEDALE SANT’ANNA DI COMO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente ingegnere da assegnare al servizio di ingegneria clinica, e di un posto di dirigente ingegnere da assegnare al settore logistica.

OSPEDALI RIUNITI DI MESSINA MOBILITÀ Avviso di mobilità volontaria regionale/interregionale per un dirigente medico - disciplina di chirurgia vascolare e 1 dirigente medico - disciplina di neonatologia. Avviso di mobilità volontaria regionale/interregionale per un dirigente fisico - disciplina di fisica sanitaria.

AZIENDA OSPEDALIERA S. MARIA DI TERNI LAUREATI Avviso pubblico, per il conferimento di un incarico quinquennale di direzione della struttura complessa di chirurgia vascolare.

G. SALVINI AZIENDA OSPEDALIERA DI GARBAGNATE MILANESE S. CROCE E CARLE CUNEO LAUREATI Concorsi pubblici, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di neuropsichiatria infantile - area medica e delle specialità mediche, cin-

LAUREATI Aumento da uno a due dei posti da conferire e riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, per dirigente medico di anestesia e rianimazione.

POLICLINICO GIACCONE DI PALERMO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attibuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico, nella disciplina di audiologia.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI DI TRENTO LAUREATI Selezione pubblica per esame, per assunzioni a tempo determinato di dirigente medico disciplina di oftalmologia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE CN1 LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente farmacista.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI TARANTO AVVISO Revoca del concorso pubblico, per titoli ed esami, per 1 posto di dirigente medico - disciplina di neurochirurgia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE TO 3 - PINEROLO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di dirigente medico di anestesia e rianimazione.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI SIRACUSA LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di quindici posti di Dirigente medico in varie discipline.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI TRAPANI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli, per la copertura di due posti di assistente tecnico perito informatico - ctg. C, quattro posti di operatore tecnico specializzato esperto CED - ctg. C, due posti di operatore tecnico specializzato elettricista ctg. Bs.

ASUR MARCHE 6 DI FABRIANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente medico di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza, con rapporto esclusivo. Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad 1 posto di Dirigente medico di Medicina del lavoro.

26 GIUGNO 2011

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di Dirigente medico di laboratorio analisi.

sa diagnostica di Foggia e della sezione diagnostica di Matera.

DIARI AZIENDA LOCALE SANITARIA 12 - VENEZIANA MINISTERO DELLA DIFESA LAUREATI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico di neurologia a rapporto esclusivo area medica e delle specialità mediche ruolo sanitario - profilo professionale: medici. Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico di pediatria a rapporto esclusivo. Area medica e delle specialità mediche Ruolo sanitario - Profilo professionale:Medici

AUSL N. 10 VENETO ORIENTALE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico, area di medicina diagnostica e dei servizi - disciplina di radiodiagnostica. Riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario terapista occupazionale, categoria D.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA LAUREATI Avviso pubblico, per l’attribuzione dell’incarico quinquennale di direttore medico della struttura complessa servizio di emergenza 118.

E.A.S.P. - BALDASSINI DI GUALDO TADINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura in ruolo di tre posti di collaboratore professionale sanitario infermiere (Cat. D).

ESTAV NORD OVEST PISA LAUREATI Concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 3 posti di dirigente medico disciplina radiodiagnostica. (Conc. 15/2011). Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di collaboratore amministrativo professionale di area C.

ALTRI ENTI ISTITUTO ZOOPROFILATTICO PUGLIA E BASILICATA LAUREATI Concorso pubblico per il conferimento di tre borse di studio della durata di diciotto mesi per l’espletamento di programmi di formazione corrente per la struttura comples-

DIARIO Rinvio della pubblicazione relativa alle modalità di svolgimento della prova scritta per l’accertamento delle qualità culturali ed intellettive del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al 14° corso biennale (2011 2013) di 75 allievi marescialli dell’Aeronautica militare.

MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO DIARIO Diario della prova scritta della sessione di esami per l’abilitazione all’esercizio della professione di consulente in proprietà industriale in materia di marchi. (Sessione anno 2010).

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 48 del 17-6-2011

18 luglio 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLA DIFESA LAUREATI Concorso, per titoli ed esami, per la nomina di 6 (sei) tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico dell’Arma dei carabinieri. Avviso relativo all’esito della prova scritta di composizione italiana prevista dall’articolo 8 del decreto dirigenziale n. 256/10 del 21 dicembre 2010, con cui è stato indetto il concorso, per esami, per l’ammissione di 91 (novantuno) allievi ufficiali alla lª classe dei corsi regolari dell’Accademia aeronautica per l’anno accademico 2011-2012.

ENTI PUBBLICI STATALI AGENZIA ITALIANA DEL FARMACO GRADUATORIA Pubblicazione della graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di sei posti, a tempo indeterminato e pieno, nel profilo di dirigente biologo delle professionalità sanitarie nel ruolo dei dirigenti.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per personale in possesso del diploma di

concorsi & leggi scuola secondaria di primo grado, da usufruirsi presso la sezione di Pisa. Selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati presso la sede di Trieste. Avviso di selezione per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di tecnologo, livello III. Avviso di selezione per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di funzionario di amministrazione, livello V.

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA GRADUATORIA Affissione all’albo della graduatoria di merito della selezione pubblica per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all’occorrenza, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di tecnologo, terzo livello professionale, area giuridico amministrativa e contabile. Affissione all’albo della graduatoria di merito della selezione pubblica per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all’occorrenza, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di ricercatore, terzo livello professionale, area statisticoeconomica e contabilità nazionale. Affissione all’albo della graduatoria di merito della selezione per la predisposizione di graduatorie di personale con il quale costituire, all’occorrenza, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per l’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di primo tecnologo di secondo livello professionale, area organizzativo/amministrativa.

UNIVERSITÀ DEL MOLISE LAUREATI Concorsi per assegni di ricerca della durata di dodici mesi.

UNIVERSITÀ DI PERUGIA AVVISO Approvazione degli atti della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario, per il settore scientifico - disciplinare AGR/10 - Costruzioni rurali e territorio agroforestale, presso la facoltà di agraria.

ENTI LOCALI COMUNE DI COMO LAUREATI Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di due posti nel profilo professionale di istruttore direttivo area vigilanza (Categoria D, posizione economica D 1).

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALIERA DI REGGIO EMILIA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente medico, disciplina di oftalmologia - direttore della struttura complessa di oftalmologia.

AZIENDA OSPEDALIERA PROVINCIA DI LECCO LAUREATI

UNIVERSITÀ

Avviso pubblico per l’attribuzione di un incarico quinquennale di dirigente medico - disciplina: medicina e chirurgia d’accettazione e urgenza - direttore della S.C. di pronto soccorso del P.O. di Lecco.

ALMA MATER STUDIORUM DI BOLOGNA

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI SIRACUSA

LAUREATI Procedura selettiva per la copertura di un posto di professore universitario di ruolo di prima fascia, da coprire mediante chiamata, ai sensi dell’articolo 18, comma 1, legge n. 240/2010.

ISTITUTO DI STUDI SUPERIORI DI PAVIA AVVISO Annullamento del bando della procedura di valutazione comparativa per l’assunzione di due unità di ricercatore a tempo determinato - L-LIN/01 - Glottologia e linguistica. Annullamento del bando della procedura di valutazione comparativa per l’assunzione di due unità di ricercatore a tempo determinato - ICAR/09 - Tecnica delle costruzioni.

LAUREATI Avviso pubblico per titoli per mobilità regionale ed in subordine, interregionale per la copertura di sei posti tecnico di laboratorio biomedico e due posti tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro vacanti, di collaboratore prof.le sanitario: categoria: D. Concorso pubblico, per titoli, per la copertura di sei posti di tecnico di laboratorio biomedico e tre posti di tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro vacanti di collaboratore prof.le sanitario: categoria: D.

AUSL DI MODENA LAUREATI Avviso per il conferimento di un incarico sessennale per la

copertura di un posto di dirigente medico direttore di struttura complessa nella disciplina di radiodiagnostica del ruolo sanitario (personale laureato), presso l’Ospedale di Pavullo. Avviso per il conferimento di un incarico sessennale per la copertura di unposto di dirigente medico direttore di struttura complessa di neurochirurgia del ruolo sanitario (personale laureato).

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 1 IMPERIESE DIARIO Diario della prova scritta del concorso pubblico, per quattro posti di collaboratore professionale sanitario - infermiere - categoria D, di cui uno riservato in favore di persona disabile, ex articoli 1 e 8, legge n. 68/1999 e uno in favore di personale dipendente dell’Azienda. Calendario della prova preselettiva inerente il concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore direttivo ricerca e biodiversità area C, posizione economica C1 del CCNL degli enti pubblici non economici.

PARCO NAZIONALE MONTE FALTERONA CAMPIGNA DIARIO Diario della prova preselettiva inerente il concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore direttivo veterinario area C, posizione economica C1 del CCNL degli enti pubblici non economici. Calendario della prova preselettiva inerente il concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore direttivo ricerca e biodiversità area C, posizione economica C1 del CCNL degli enti pubblici non economici.

ROMA CAPITALE DIP.TO RISORSE UMANE DIARIO Rinvio del diario delle prove d’esame della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di trentaquattro posti nel profilo professionale di funzionario servizi orientamento al lavoro - categoria D - posizione economica D1 e della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di trenta posti nel profilo professionale di istruttore servizi orientamento al lavoro - categoria C posizione economica C1. Rinvio delle prove scritte della procedura concorsuale pubblica, per esami, per il

conferimento di un posto nel profilo professionale di dirigente ambiente a tempo indeterminato. Rinvio del diario d’esame di ventidue procedure selettive pubbliche, per titoli ed esami, per vari profili professionali.

SECONDA UNIVERSITÀ DI NAPOLI DIARIO Pubblicazione del diario e delle sedi di esame del concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria D, posizione economica D1, dell’area amministrativa-gestionale, presso questo Ateneo, per le esigenze dell’amministrazione Centrale, con particolare qualificazione in ambito amministrativo-legale e tecnico-contrattuale. Pubblicazione del diario e delle sedi di esame del concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C, posizione economica C1, dell’area amministrativa, per le attività connesse al miglioramento e al potenziamento dei servizi offerti dall’Ateneo, con particolare riguardo alle attività connesse all’internazionalizzazione e alle attività di orientamento e placement. Pubblicazione del diario e delle sedi di esame del concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria B, posizione economica B3, dell’area servizi generali, presso questo Ateneo, per le esigenze di personale addetto alle biblioteche, ai laboratori didattici e informatici ed alle aule. Rinvio della pubblicazione del diario e delle sedi di esame del concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria D, posizione economica D1, dell’area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per esigenze web del Centro di servizi per la ricerca - CSR. Rinvio della pubblicazione del diario e delle sedi di esame del concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C, posizione economica C1, dell’area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso questo Ateneo, con competenze biotecnologiche e biologiche per le esigenze dei Centri servizi di ricerca. Rinvio della pubblicazione del diario e delle sedi di esame del concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria D, posizione economica D1, dell’area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso questo Ateneo, con competenze biotecnologiche e biologiche per le esigenze dei Centri Servizi di ricerca.

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30 il segnaposto 1 SEGRETARIA RECEPTIONIST Osit Impresa spa operante nel settore abbigliamento seleziona per stage trimestrale con rimborso spese, finalizzato all’inserimento. Bella presenza, età 21/28 anni, diploma liceo Classico o Linguistico e laurea in Lingue e letterature straniere, ottima proprietà di linguaggio e doti di gentilezza e cortesia, residenza Castelli Romani e Pomezia (Rm). Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: recruiting_2011@libero.it. 2 SEGRETARIE CON ESPERIENZA CONGRESSI MEDICI Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona. Esperienza pluriennale nel settore dei congressi medici, conoscenza delle procedure di accreditamento, gestione segreteria scientifica e organizzativa. Astenersi dall’inviare cv se non in possesso dei requisiti. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 063290250, fax 0636306897, e-mail: selezionepersonale@sc studiocongressi.it.

offerte A /A

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2 FALEGNAMI CARPENTIERI LAVORAZIONE LEGNO E LAMELLARE Tecnica 99 impresa artigiana seleziona. Si valutano candidati volenterosi e dinamici, pratici nell’utilizzo di macchinari di lavorazione legno oppure falegnami anche non particolarmente esperti, oppure pratici in carpenteria, di età 25/45 anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Colleferro (Rm). Telefonare al numero 069770216, o inviare cv via fax al numero 069770216, indirizzo email: info@tecnica99.com. 1 GIOVANE FABBRO Sicur Techno seleziona. Richiesto domicilio ad Ariccia o comuni limitrofi. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Ariccia (Rm). Telefonare al

26 GIUGNO 2011

offro lavoro numero 3493978331, indirizzo e-mail: sicurtechno@ libero.it.

di Alessandro Rossi, all’indirizzo e-mail: Alessandro. Rossi@alleanza.it.

offerte A

15 COLLABORATORIDI FILIALE Tomassetti srl, Agenzia Ina Assitalia Civita Castellana seleziona per le filiali di Formello, Morlupo, Castelnuovo di Porto, Campagnano di Roma, Faleria, Ronciglione, Bassano Romano. Diploma o laurea, disponibilità a spostamenti in zone limitrofe, orientamento al cliente, auto propria. Attività di libero professionista. Sedi di lavoro: province di Roma nord e Viterbo. Riferimento: filiale. Telefono 0761519205, fax 0761514092, e-mail: ina civitacastellana@virgilio.it.

SSICURAZIONI

◆ 10 ADDETTI AL COMMERCIA-

LE JUNIOR E SENIOR Agenzia di Faenza Assicurazioni Generali spa seleziona. Laurea o diploma, auto propria, forte determinazione. Contratto a tempo indeterminato. Sedi di lavoro: Ravenna, Faenza e Lugo (Ra): Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: massimo. melandri@reteagenzie. generali.it. 4 ASPIRANTI ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa, agenzia generale di Roma 9 seleziona per gestione e sviluppo portafoglio clienti. Laurea o diploma, età minima 25 anni, domicilio a Roma, problem solving. Si offrono elevati guadagni e possibile assunzione a tempo indeterminato con carriera interna. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0642016069, fax 0642016069, e-mail: alessio. montagna@alleanza.it. 10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Buona capacità relazionale. Si offrono portafoglio clienti e costante supporto di professionisti. Contratto di consulenza. Sedi di lavoro: Sabaudia, Sezze, Priverno (Lt) e Latina. Tel. 0773487586 e 3351852768, indirizzo email: bartolomeo.nassa@ alleanza.it. 5 COLLABORATORI DI BASE da avviare a carriera ispettiva Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi motivati e decisi. Si offre possibilità, dopo corso e percorso formativo, di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni llimitrofi. Inviare cv all’attenzione

15 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Agenzia Roma Sede seleziona per inserimento nella struttura organizzativa. Ottime prospettive di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Telefonare al numero 3497880701,e-mail:rocco. chiesa@alleanza.it. 4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nel proprio organico commerciale. Si offrono corsi di formazione gratuiti, incentivi e possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Appia Nuova. Telefonare al 3921723640, indirizzo email: marialaura.babino@ alleanza.it. 5 CONSULENTI ASSICURATIVI E FINANZIARI Alleanza Toro spa, agenzia Roma 8 seleziona per inserimento nel settore commerciale. Età 25/35 anni, diploma o laurea. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati, ottime possibilità di guadagno e carriera. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Referente dottor Gianluca Pasqualini. Telefono 3472210144, indirizzo e-mail: gianluca. pasqualini@alleanza.it.

◆ 6 CONSULENTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Libra Assicurazioni Agenzia Generale Ina Assitalia Milano Corsico seleziona. Il consulente verrà avviato alla professione attraverso un percorso di formazione in aula e on the job e avrà la responsabilità di sviluppare un portafoglio clienti che seguirà con professionalità e competenza. Si offrono corso di formazione, pianificazione personalizzata del percorso di carriera, fisso mensile, adeguato sistema provvigionale, ambiente lavorativo dinamico. Contratto di intermediario assicurativo. Sedi di lavoro: Milano, Corsico e comuni limitrofi. Riferimento: consulenti. Tel. 02581591, fax 028372544, indirizzo email: selezione.inacorsico @libero.it.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa Roma Sede seleziona per inserimento nella rete commerciale. Età massima 35 anni e massima serietà. Si offrono ottime possibilità di carriera e di guadagni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3930008944,e-mail:faraone. giovanni@gmail.com. ◆ 6 CONSULENTI JUNIOR Ina

Assitalia Agenzia generale Frascati seleziona. Laurea in scienze economiche, attitudine commerciale e al lavoro per obiettivi, disponibilità immediata, auto propria. I prescelti saranno formati per lavorare a stretto contatto con il trainer di riferimento e nello stesso tempo avviati a un importante percorso di crescita professionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Frascati (Rm). Telefonare al numero 069417042, indirizzo e-mail: selezione@ inafrascati.com. ◆ 6 CONSULENTI JUNIOR vita

previdenza integrativa Ina Assitalia Pinerolo seleziona. Persone motivate, dinamiche, con spirito imprenditoriale, diplomate o

laureate. Si offrono percorso formativo, teorico e pratico. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Pinerolo (To). Riferimento: pin2. Telefonare allo 0121794485, indirizzo e-mail: recruiting@ inaassitaliapinerolo.it. 8 CONSULENTI JUNIOR Palombi Assicurazioni snc Agenzia Ina Assitalia seleziona. Si valutano candidati brillanti e motivati di età 27/35 anni, con laurea in scienze economiche, giuridiche o umanistiche, attitudine commerciale, disponibilità e auto propria. I prescelti saranno inseriti in un intenso programma di formazione gratuito volto all’iscrizione al Rui. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Frascati (Rm). Riferimento: c.j. Tel. 069417042, e-mail: selezione@inafrascati.com. ● 10 GIOVANI DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di consulente assicurativo previdenziale Ina Assitalia agenzia Roma C11 seleziona per ampliamento rete commerciale. Si offrono formazione in sede per iscrizione al Rui, fisso mensile più provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, via Cristoforo Colombo 115. Riferimento: 1000. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: raffaello. sgambella@gmail.com.

3INTERMEDIARIASSICURATIVI Parziale e Di Fabrizio sas, agenzia delle Assicurazioni Generali seleziona. Età 23/27 anni, diploma o laurea, auto o moto proprie, attitudine al lavoro di squadra e per obiettivi. Si offrono corso di formazione e affiancamento, possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 638. Telefonare al numero 065754348, fax 065750112, e-mail: roma 638@agenzie.generali.it. ◆ 1 LIQUIDATORE SINISTRI ework spa agenzia per il lavoro filiale di Milano Pisa-

ni seleziona. Diploma o laurea, preferibilmente in Giurisprudenza, esperienza pregressa nella mansione, maturata in altri istituti di assicurazione, buone competenze informatiche e preferibile conoscenza della lingua inglese. Contratto di somministrazione con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Milano. Telefonare allo 0267100592, fax 0267100521 e-mail: welcome.milano.pisani@ e-work.it. 2 PRODUTTORI LIBERI Alleanza Toro spa Ispettorato Roma nord seleziona per attività commerciale full time nel team di produzione. Si offrono ottime provvigioni, formazione in sede, concrete possibilità di carriera. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: prb. Inviare cv all’indirizzo e-mail: davide. natali@alleanza.it.

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1 ACCETTATORE PREVENTIVISTA Autocarrozzeria De Clementi seleziona. Esperienza, uso pc, wincar. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formello (Rm), zona industriale. Telefonare al numero 0690405091, fax 0690405095, indirizzo e-mail: autocarrozzeria. formello@declementisrl.it. ● 3 AUDITOR Mc Service srl seleziona per azienda cliente. Requisiti minimi: laurea in discipline economiche o ingegneristiche, disponibilità a effettuare trasferte continuative, ottima conoscenza del pacchetto Office, autonomia e buona propensione all’organizzazione. Requisiti preferenziali: corso in Sistemi di gestione della qualità oppure master o esperienza sul tema. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0687203029, fax 0687203029, indirizzo email: fiammetta.monte@ dekra.com.

26 GIUGNO 2011

Bernardi & Associati

10 allievi ◆ 9 AUDITOR Mc Service srl seleziona per azienda cliente. Requisiti minimi: laurea in discipline economiche o ingegneristiche, disponibilità a effettuare trasferte continuative, ottima conoscenza del pacchetto Office, autonomia e buona propensione all’organizzazione. Requisiti preferenziali: corso in Sistemi di gestione della qualità oppure master o esperienza sul tema. Contratto a progetto. Sedi di lavoro: Milano, Torino, Treviso. Telefono 0687203029, fax 0687203029, indirizzo email: fiammetta.monte@ dekra.com.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

35 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona per settori telecomunicazioni e media. Possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: personale@sellingcall.it. 10 INTERVISTATORI TELEFONICI OUTBOUND Pragma srl operante nella ricerca statistica seleziona per lavoro nella fascia oraria pomeridiana o serale. Si valutano candidati anche senza esperienza, con diploma di scuola media superiore, capacità relazionale, buona conoscenza della lingua italiana, serietà. Si garantiscono qualità e innovazione in un ambiente giovanile e gradevole. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, via Nizza 152. Telefonare dal lunedì al giovedì ore 14.30/ 16.30 allo 06844881 o in-

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OPERATORI/TRICI TELEFONICHE

25/55 anni con esperienza nella gestione del recupero crediti. Forte motivazione e capacità dialettica.

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seleziona per corso di 35 ore in Teoria e tecnica dei test per adulti. Il corso verterà a comprendere e utilizzare le principali tecniche proiettive e non, utili ai fini diagnostici.

viare curriculum via fax allo 0684488298, oppure all’indirizzo e-mail: pragma @pragma-research.it.

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lefonare allo 0643580136, fax 0643562430, indirizzo e-mail: info.roma@etjca.it. ● 120 OPERATORI CALL CEN-

100 OPERATORI CALL CENTER Gn Research spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età minima 18 anni, con conoscenze di base nell’uso del computer e disponibilità immediata. No vendita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via di Priscilla 101. Telefonare al numero verde 800122928, o inviare il proprio cv via e-mail a: cati.i@gnresearch.com. 30 OPERATORI CALL CENTER Meta Contact srl seleziona. Ai candidati di entrambi i sessi e anche alla prima esperienza non sono richiesti limiti di età. Disponibilità part time 4/5 ore, nella fascia oraria compresa tra le ore 11 e le 20.30, dal lunedì al venerdì, sabato opzionale. Si offrono fisso mensile garantito, incentivi e premi mensili. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Galeazzo Alessi 229. Riferimento: call11. Telefonare al numero 0683087176, indirizzo e-mail selezione@new contact.it. ●

50 OPERATORI CALL CENTER INBOUND Etjca spa agenzia per il lavoro, filiale di Roma seleziona per azienda cliente. Previsto un corso di formazione selettiva di tre settimane. Disponibilità part time di 20/30 ore settimanali, con 4/6 ore al giorno, su turni dalle 8 alle 22.30, dal lunedì alla domenica, compresi i festivi con due giorni di riposo. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Laurentina. Te-

TER INBOUND A DOMICILIO Digital Goods Ltd seleziona. Licenza media, pc, adsl flat (no chiavette), disposizione a lavorare da casa. Il Voip sarà fornito, dietro deposito cauzionale di 250 euro, oppure acquistato autonomamente dal candidato. Si offrono contratto a tempo indeterminato e retribuzione di 1.150 euro al mese, possibilità anche part time, due mesi di prova retribuiti. Superata la fase di selezione telefonica si firmerà il contratto e inizierà la fase di formazione. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: territorio nazionale. Per informazioni inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: formazione@ anteaweb.com. Telefonare allo 03519967851. 3 OPERATORI TELEFONICI Pagine srl seleziona. Diplomati o laureati anche alla prima esperienza con disponibilità part time. Si offrono crescita professionale, minimo garantito 500 euro. No perditempo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0639738949, fax 0639738771, e-mail: luciano. lucarini@pagine.net. 15 OPERATORI TELEFONICI INBOUND IN MOBILITÀ System Data Center spa seleziona per inserimento immediato. Certificato di iscrizione alle liste di mobilità, auto propria, diploma quinquennale, buona conoscenza del pc. Astenersi privi dei requisiti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Aci-

Azienda leader nel settore personale (18/55 anni) per ufficio commerciale. Lavoro in sede. Offresi: formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno e un ambiente stimolante.

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15 allievi

lia (Rm). Riferimento: inb. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: selezione @sdcnet.it. 50 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND In & Out spa a socio unico seleziona. Età minima 18 anni, diploma superiore, conoscenza pc. Si offrono inserimento immediato, retribuzione interessante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Vescovio. Riferimento: tmk out la. Telefonare allo 0686519105, indirizzo e-mail: selezione @teleperformance.it. 10 OPERATORI TELEMARKETING Forte Group srl agenzia Vodafone seleziona per attività di telemarketing su clientela aziendale. Il ruolo prevede la presentazione telefonica delle offerte di telefonia con l’obiettivo di fissare appuntamenti. Si offrono fisso mensile più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: operatori telemarketing. Inviare il proprio curriculum all’indirizzo email: amministrazione@ vodafonecorporate.it. ●

25 OPERATRICI TELEMARKETING Società 3F Italia seleziona. Età massima 45 anni, disponibilità pomeridiana, buona dialettica. Sioffre retribuzione con base fissa, premi e incentivi. Contratto d’agenzia. Sedi di lavoro: Catania, Cosenza, Perugia, Terni e Caserta. Tel. 0699196086, e-mail: societaservizi@gmail.com. ◆

5 OPERATRICI TELEFONICHE QUALIFICATE Youritaly azienda turistica seleziona per inserimento nel settore commerciale. Disponibilità immediata e full time, doti comunicative, buona dialettica, spigliatezza e motivazione, età massima 30 anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Ippolito Nievo 62. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lavoro@ youritaly.it.

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il segnaposto

seleziona per corso di marketing per l’orientamento professionale e il self marketing. Le iscrizioni sono a numero chiuso, si seguirà criterio cronologico di inserimento.

ro: Roma centro. Inviare cv via fax allo 063244926, o via e-mail a: alexandraroma @tiscali.it. 6 ADDETTI VENDITA GDO T.P.A. New Service srl agenzia per il lavoro seleziona per stage semestrale con interessante rimborso spese nel ruolo di addetto cassa e scaffali. Indispensabile, domicilio in zona. Sedi di lavoro: Labico (Rm) e Roma. Riferimento: stage-adv. Telefonare allo 069636076, fax 069635222, e-mail: info@ tpanewservice.it. ◆ 1 ADDETTO AL BANCO MACELLERIA Obiettivo Lavoro spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Esperienza maturata al banco macelleria, preparati e palettatura. Completano il profilo buone capacità di relazione, ordine, flessibilità e capacità di lavoro in team. Contratto a tempo determinato part time, 20 ore settimanali. Sede di lavoro: Pesaro. Riferimento: mac 0806. Tel. 0721371407, fax 0721371074, e-mail: pesaro @obiettivolavoro.it.

1 COMMESSA Effe Emme Studio srl seleziona. Richiesta esperienza nel settore abbigliamento. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fiumicino Parco Leonardo (Rm). Indirizzo email a: amministrazione@ emmedizeta.it. 1 COMMESSA ESPERTA Lineaverde srl seleziona per negozio abbigliamento Di Pierro, reparto donna. Età 30/40 anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Prenestina 311. Inviare cv con foto via fax allo 0621703405 o all’indirizzo e-mail: info@ dipierroroma.it. 1 COMMESSA RESPONSABILE Gold2h catena negozi settore preziosi seleziona per nuova filiale. Diploma, età 25/40 anni, uso pc, referenze, curriculum, certificati penali, massima serietà, anche senza esperienza specifica. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti centro. Telefonare allo 0664821461, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: info @oroaffari.it. ● 2 COMMESSE F.M. srl azienda settore biancheria per la casa, pigiameria e lingeria seleziona. Massima serietà, disponibilità a lavorare su turni, età massima 40 anni.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0640814630, fax 0640501836, e-mail: norwa 1@libero.it. 10 MAGAZZINIERI Openjob spa agenzia per il lavoro filiale di Roma seleziona per azienda prodotti editoriali. Il ruolo prevede spostamento, etichettatura, collocazione del materiale librario negli archivi e spedizioni del materiale. Requisiti: esperienza minima nel ruolo di magazziniere, massima precisione e disponibilità nel mese di agosto, orario 16/22. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fiano Romano (Rm). Riferimento: magazzinieri fiano romano. Tel. 0642014190, fax 0642011903, e-mail: cvroma @openjob.it.

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3 MAGAZZINIERI CONSEGNATARI Cgr srl seleziona per impiego serio e molto impegnativo. Età massima 30 anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Presentarsi con curriculum e foto, tutti i giorni, dopo le ore 15 in viale Kennedy 94, Campino (Rm). 2 RESPONSABILI PUNTO VENDITA Alexandra sas seleziona per negozio calzature e abbigliamento. Ragazze con esperienza nel settore. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma centro. Telefonare al numero 063243311, fax 063244926, indirizzo email: alexandraroma@ tiscali.it.

offerte C /F REDITO INANZA

2 MEDIATORI CREDITIZI Gruppo Toscano spa seleziona. Professionisti del settore creditizio. Previsto stage di inserimento di quattro settimane retribuito 800 euro. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: recruitment @gruppotoscano.it. 1 PROJECT MANAGER JUNIOR Interactive Data Kler's srl seleziona. Requisiti: laurea in materie economiche, età massima 34 anni, ottime capacità relazionali, ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office ed internet. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333454204, fax 0677077528, indirizzo email: eliricchi@tiscali.it. ●

32 il segnaposto offerte E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

1 INGEGNERE ELETTRONICO Sirte Service srl specializzata in progettazione e installazione di impianti tecnologici e di sicurezza, in automazione industriale, comunicazioni e telecomunicazioni seleziona. Esperienza in programmazione di sistemi elettronici a microcontrollore (famiglia Microchip) in linguaggio C/ MikroC. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Tel. 0691815211 e 3384641124, indirizzo email: s.sericola@sirte.it. ● 1 MANUTENTORE ELETTRO-

NICO Adecco Italia spa, agenzia per il lavoro seleziona per azienda farmaceutica. Il prescelto sarà inserito in ambito quality assurance e si occuperà di validazioni e calibrazioni dei macchinari per la produzione. Requisiti: diploma di perito elettronico o elettrotecnico, esperienza maturata in ambito farmaceutico o in generale di manutenzione macchinari, buona conoscenza lin-

26 GIUGNO 2011

offro lavoro gua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Riferimento: mnt. Telefonare al numero 069306626, fax 069306954, indirizzo e-mail: michela.crespi@ adecco.it.

con disponibilità full time. Si offrono fisso mensile e provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma zona Marconi. Tel. 0655301512, fax 065577642, e-mail: marconi @buildingcase.it.

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1 AGENTE IMMOBILIARE Md Consult srl agenzia Frimm seleziona per ampliamento organico. Giovani di età massima 30 anni, anche prima esperienza. Si offrono formazione e fisso. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Fax 0662272252, e-mail: mdconsult@frimm.com.

PER LA DIVISIONE ELETTRICA Improving srl società di consulenza seleziona per azienda cliente. Laurea in ingegneria elettrica vecchio ordinamento, o laurea breve, o diploma tecnico Itis, conoscenze di ingegneria elettrica maturate nel settore dell’impiantistica industriale, esperienza almeno decennale. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cesano Boscone (Mi). Riferimento: 665. Telefonare al numero 030224051, e-mail: info@ gruppoimproving.it.

offerte I MMOBILIARE

1 AGENTE IMMOBILIARE Marconi Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza ●

1 AGENTE IMMOBILIARE Pirellire Agency seleziona. Richieste serietà, pratica esperienza. Si offrono provvigioni al 40 per cento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Nuovo Salario. Telefonare allo 0688641552, e-mail: rm.nuovosalario@ pirellireagency.com. 2 AGENTI IMMOBILIARI Studio Tor Bella Monaca srl affiliato Tecnocasa seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati

●

di entrambi i sessi anche alla prima esperienza. Si offrono fisso mensile, provvigioni, corsi di formazione e incentivi, possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 062032008, fax 062032008, indirizzo email: rmhmg@tecnocasa.it. 2 AGENTI IMMOBILIARI Buildingcase agenzia Vigna Clara Immobiliare srl seleziona per ampliamento organico. Si valuta candidati di entrambi i sessi anche alla prima esperienza. Si offrono trattamento economico interessante, fisso e provvigioni. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma, zone Vigna Clara e Fleming. Tel. 0636303603, fax 0636303627, indirizzo email: vignaclara@building case.it. 3 AGENTI IMMOBILIARI Sacrofano Re srl agenzia Tempocasa seleziona per inserimento nel proprio organico. Auto propria, età massima 23 anni. Si offrono fisso di 800 euro più provvigioni, ricco percorso di formazione. Contrat-

to a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Referente signor Cesare. Telefonare al numero 0690112442, fax 069082065, e-mail: sacrofano@tempocasa.it.

ne. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Fax 0775570395, e-mail: m.fiaschetti@tecnocasa.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI JUNIOR Benecase spa seleziona per rapporto serio e duraturo con interessanti prospettive di crescita economica e professionale. Si valutano candidati di età massima 27 anni, dinamici e intraprendenti. Si offrono fisso e provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma centro. Riferimento: sl. Inviare cv all’indirizzo email: info@benecase.it.

3 COLLABORATORI Studio Colli Aniene Verderocca affiliato Tecnocasa seleziona. Ragazzi solari e intraprendenti di età 18/30 anni, realmente desiderosi di imparare e crescere professionalmente. Si offrono lavoro dinamico, corsi di formazione gratuiti, fisso mensile più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0640500995, o inviare il proprio curriculum via email all’indirizzo: rmcpf@ tecnocasa.it.

2 COLLABORATORI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati, con auto propria, dotati di entusiasmo e intraprendenza, attitudine ad istaurare relazioni e predisposizione al lavoro per obiettivi. Disponibilità dal lunedì al sabato compreso, ore 9/13 e 15.30/20. Retribuzione lorda di 700 euro mensili più provvigioni e incentivi di produzio-

22 CONSULENTI IMMOBILIARI Gruppo Toscano spa seleziona. Giovani diplomati, determinati e motivati a intraprendere professione commerciale immobiliare. Previsto stage di inserimento di quattro settimane retribuito 800 euro. Sedi di lavoro: Roma, Milano centro, Napoli, Bologna, Palermo. Telefonare al nuero 06853331, o inviare cv via e-mail a: recruitment@ gruppotoscano.it.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE Per società settore caseario cerchiamo 1 addetto al confezionamento con esperienza. Sede di lavoro: Roma Prima Porta. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

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Commerciale-Agente Il candidato rispondendo direttamente al Responsabile del Servizio dovrà occuparsi della gestione di nuovi clienti su report giornalieri scaricabili da programma aziendale, telemarketing di contatto e successivo appuntamento, proposta dei servizi aziendali e contratto, nonchè gestione di una rete vendita interna ed esterna. Offerto: fisso a raggiungimento degli obiettivi, più benefit aziendali. Contratto diretto con azienda cliente. Il candidato ideale ha maturato esperienza pregeressa di promotore finanziario nel settore edile. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

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continuativa di almeno 2 anni presso magazzini di materiale elettrico o elettronico. Offriamo iniziale contratto di 2 mesi prorogabile. Sede di lavoro: Settebagni. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

Programmatore C++ e Java preferibilmente appartenente alle Categorie Protette ex articolo 18 della legge 68/99. Conoscenze richieste: UML, Design Patterns, Oracle, Librerie Grafiche, SVN. Luogo di Lavoro: Roma. Orario: full time, dal lunedì al venerdì. Proposta: tempo indeterminato/Ral da valutare in fase di trattativa. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it 20 OPERATORI CALL CENTER AMBITO ASSICURATIVO Requisiti richiesti: esperienza pregressa nella mansione, gradita minima conoscenza del glossario finanziario/creditizio/assicurativo e delle coperture assicurative, buone capacità comunicative e dialettiche, padronanza della lingua italiana, buona conosceza del PC e del pacchetto Office, flessibilita di orario e preferibile risorse certificate ISVAP. L’orario di lavoro sarà di 6 ore giornaliere dal lunedi al venerdi con turni compresi tra le ore 8.30 e le ore 21.00. Sede di lavoro: Roma zona Prenestina. Sarebbe preferibile che il candidato fosse automunito. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

TIROCINI ICT RETRIBUITI cerca neolaureati in Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica, Ingegneria gestionale, Ingegneria delle telecomunicazioni, Matematica o Fisica, Economia e commercio o aziendale da inserire attraverso un tirocinio retribuito finalizzato a formare degli specialisti in ambito della programmazione Object Oriented e/o della Business Intelligence, sull’ERP SAP, sul CRM SIEBEL. Durata: il tirocinio avrà una durata di 4 mesi retribuito con € 450/1.200 mensili finalizzato all’inserimento in azienda. Requisiti: neolaureati nelle discipline sopra indicate e che abbiano un’età preferibilmente non superiore ai 29 anni. Residenza in una delle Regioni indicate: Lazio, Campania, Calabria, Puglia, Sicilia. È necessaria una reale volontà al trasferimento a Roma in tempi brevi. Inviare cv a ictroma@obiettivolavoro.it (RIF. NEO ICT) 4 ADDETTI AL REPARTO GASTRONOMIA Candidati ideali devono aver già maturato una precedente esperienza nella

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GDO proprio nella gastronomia, devono inoltre avere residenza in una delle 4 regioni di convergenza e possibilità di domicilio nelle vicinanze di Latina. Tirocinio formativo di 4 mesi. Sedi di lavoro: Latina, Sabaudia, Nettuno, Aprilia, Cisterna di Latina e FianoRomano. Cv a latina@obiettivolavoro.it

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

26 GIUGNO 2011

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e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilitĂ di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Campagnano (Rm). Telefono 069077274, fax 069077279, e-mail: rmhe3 @tecnocasa.it. 4 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati dinamici e motivati, con auto propria e disponibilitĂ full time. Si offrono fisso mensile di 700 euro, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilitĂ di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Tel. 069039098 3939813135, fax 069039222, indirizzoe-mail: immobiliare sacrofano@hotmail.it.

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tica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prima Porta. Riferimento: 01. Tel. 0633624979, fax 0633625850, e-mail: rmcs8 @tecnocasa.it.

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3 PROGRAMMATORI JAVA J2EE T.S.I. Consulting srl seleziona. Ottima conoscenza architettura J2ee, ottima conoscenza Java, Jsp, Servlet, Ejb, Struts. Preferibile conoscenza di Spring, Hibernate, almeno due anni di esperienza pregressa e disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0688816421, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale @tsiconsulting.it.

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NIOR DiellePromo srl società di servizi per la sicurezza, seleziona. Requisiti: comprovata esperienza nel settore, predisposizione alla vendita e alla gestione di lavoro per obiettivi, capacità di creare un portafoglio clienti. Si offrono: possibilità di crescita, provvigioni e incentivi legati al raggiungimento di obiettivi. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ags_06_lvn. E-mail: dielle promo@libero.it.

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offerte S /E 1CINEOPERATOREMONTATORE Cefa cooperativa sociale seleziona. Si valutano candidati qualificati ed esperti. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3292070829, oppure inviare cv all’indirizzo e-mail: cefacoopsoc@libero.it.

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CONSULENTE COMMERCIALE Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per ampliamento proprio organico. Il prescelto si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale attraverso la ricerca di nuove opportunità di business e l'acquisizione di nuovi clienti. Il candidato ideale ha maturato comprovata esperienza nell'ambito della vendita di servizi alle aziende e significative capacità commerciali e gestionali. Contratto a tempo determinato. Sedi di lavoro: Roma e Pomezia. Telefonare allo 0669380093, fax 0669380859, e-mail: inforoma@umana.it.

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6 ASSISTENTI EDUCATIVI CULTURALI S. Onofrio cooperativa sociale onlus seleziona. Il ruolo prevede attività finalizzate all’autonomia e all’integrazione scolastica e sociale dell’alunno disabile. Requisiti: diploma scuola media superiore attinente, esperienza lavorativa nel settore, capacità relazionali e al lavoro di équipe, affidabilità e riservatezza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, XIX Municipio. Inviare cv con lettera di presentazioneviae-maila:fabio. annessi@sonofrio.it o via fax allo 063387604.

esperienza acquisita nel settore. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma centro. Telefonare al numero 0664760615, e-mail: alessandro@gamax.it.

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TI DI COMMERCIO Gabriele Pinzi Rappresentanze seleziona. Persone dinamiche e professionale con spiccate doti comunicative e conoscenza di base del mondo dell’enogastronomia. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 3388666063, e-mail: gabrielepinzi@tiscali.it. ● 1 RESPONSABILE COMMERCIALE DiellePromo srl società di servizi per la sicurezza seleziona. Requisiti: auto propria, predisposizione alla vendita e alla gestione di lavoro per obiettivi, capacità di coordinare la rete vendita e di fissare obiettivi, capacità di ampliare il portafoglio clienti. Completano il profilo la conoscenza di strumenti informatici e la disponibilità a spostamenti sul territorio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rsc_06_lvn. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo:dielle promo@libero.it.

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nibilità part time. Sede di lavoro: Roma nord o provincia nord. Tel. 3492405012, indirizzo e-mail: laura_monti @virgilio.it. SEGRETARIA COMMERCIALE pluriennale esperienza, formulazione preventivi e gestione ordini, cura del rapporto con clienti e fornitori, ottima conoscenza inglese, pacchetto Office, internet, software As400, gestione posta elettronica, massima serietà e professionalità, ottime doti organizzative e relazionali, valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Roma sud est e Castelli Romani. Tel. 3477859796, indirizzo e-mail: sabrina. vicari@gmail.com. SEGRETARIA COMMERCIALE AMMINISTRATIVA esperienza di 25 anni in ufficio, diplomata Ragioniera, 45enne, dattilografa, digitazione tastiera cieca, operatrice pc, Word, Excel, internet, posta elettronica, contabilità di base valuta serio impiego part o full time. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064391730-3478252782, indirizzo e-mail: nikita197 @inwind.it. SEGRETARIA CONTABILE tenuta prima nota, fatturazione attiva e passiva, gestione rapporti clienti e fornitori, pagamenti, gestione appuntamenti, ottima conoscenza Office, massima serietà, appartenente categorie protette. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3939626439, indirizzo e-mail: veronica.lizi @email.it. SEGRETARIA DATA ENTRY 27 anni, buona conoscenza computer e tastiera cieca, esperienza nei ruoli, seria e precisa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3409289254, e-mail: antonellabelardo@ yahoo.it. SEGRETARIA DATTILOGRAFA con esperienza in studi professionali, digitazione tastiera cieca, automunita valuta serio impiego. Disponibilità immediata anche part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3483222639, e-mail: c.ciufolini@libero.it. SEGRETARIA DI DIREZIONE TECNICA esperienza quinquennale, predisposizione, stesura, editing corrispondenza, gestione archivio nazionale cartaceo e informatizzato in entrata e uscita, fax, pc, Windows, Office, inglese, predisposizione documentazione gare di appalto. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al numero 3485431021, e-mail: ema 71e@hotmail.com.

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Oltre 50 mila cani si preparano a essere abbandonati. Abbandonare qualsiasi animale è un reato (articolo 727 del codice penale).

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Telefonare al 3355387891, indirizzo e-mail: melani.a@ libero.it. LAUREATAINGIURISPRUDENZA conoscenza inglese, collaboratrice rivista mensile, capacità collaborative di gruppo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3398448752, indirizzo e-mail: marcella.lagumina @gmail.com.

richieste A UTOMOTIVE

GIOVANE VENDITORE DI AUTO esperienza nuovo e usato valuta nuove opportunità in concessionaria o rivendita auto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3274671513.

richieste B /C IOLOGIA HIMICA

CHIMICO laurea specialistica in Chimica con esperienza nel settore della depurazione di acque reflue e analisi chimiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano e provincia. Telefono 3485266882, e-mail: m.marroccia@hotmail.it.

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CONSULENTE ASSICURATIVO iscrizione Rui e Uic, maturata esperienza ramo auto, danni e vita valuta mandato auto con tariffe rc medio basse da offrire alla propria clientela. Massima serietà e professionalità. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma centro. Tel. 3283644802. IMPIEGATA 46enne con esperienza ventennale in campo assicurativo e abilitata pratiche auto valuta proposte part e full time anche come segretaria. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, Ostia Lido e zone limitrofe. Tel. 3389679389, indirizzo e-mail: fsantoro 12@libero.it. IMPIEGATA AGENZIA esperienza pluriennale settore assuntrice Rca, addetta al back office, assistenza clienti, preventivi Rca, apertura sinistri, call center. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333757257 e 0639726700, indirizzo email: callimacus3@yahoo.it. IMPIEGATA ASSICURATIVA ESPERTA 17 anni di esperienza primarie compagnie, Rcvt, R.E. (individuali e collettive, linea persone, imprese, professionisti, car, cauzioni), vita, gestione subagenti, broker, gestione sinistri, convenzioni, pregressa esperienza in realtà di grandi dimensioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma nord.

DIPLOMATO LICEO SCENTIFICO esperienza di sei anni come lombricoltore, dodici come barman, undici come operaio, due come vigilante in centro commerciale, invalidità civile al 67 per cento, valuta proposte full time. Sede di lavoro: Sulmona. Telefono 086447153, e-mail: susiguglielmo@hotmail.it. OPERATRICE FRONT OFFICE INBOUND front office con precedente esperienze maturate in importanti società di telefonia e scommesse, conoscenza Office, posta elettronica, Siebel, pss. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3931323331, e-mail: claucas 74@yahoo.it. RAGIONIERE E PERITO COMMERCIALE ottima capacità di comunicare, anche in lingua inglese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Salerno. Tel. 3348294922, e-mail: stefy.1988@live.it.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

ADDETTA ALLE VENDITE 28 anni, massima disponibilità, automunita, gentile, referenziata, ottime capacità di lavorare in team valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3400758788, e-mail: clode clode@hotmail.it. COMMESSA esperienza ventennale, automunita, gentile, ottima capacità nei

cerco lavoro rapporti con i clienti, 43 anni, disponibilità massima e immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3394690558, indirizzo e-mail: anninabaccari @libero.it. IMPIEGATA UFFICIO ORDINI MAGAZZINO customer care, esperienza gestione magazzino, rapporto clienti e fornitori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3389513165, e-mail: c.faust@virgilio.it.

no (Rm). Tel. 3455094558, e-mail: turati20032003@ yahoo.it. LAUREATA IN SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE passione per scrittura, lettura, editoria, giornalismo, linguistica, musica, cinema, teatro e per il settore della comunicazione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: L’Aquila. Indirizzo e-mail: gretagiada. milici@tin.it.

IMPIEGATO COMMESSO diplomato Ragioneria, 21 anni, esperienza di circa due anni nel ruolo di programmatore Java, patente “A” e “B”, automunito, disponibile full time a turni, lavoro notturno e weekend. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3391236153, e-mail: dipa 89@hotmail.com.

LAUREATO 110 e lode redige tesi, manuali tecnici, pubblicazioni di vario genere, brochure, ricerche bibliografiche, ricerche varie, traduzioni tecnico scientifiche, lezioni private, collaborazioni con case editrici. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3480702114, email: montorsi@inwind.it.

MAGAZZINIERE 41enne preparazione e spedizione carico scarico merci, automunito, utile anche come autista per consegne. Disponibilità immediata, part e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488337965.

LAUREATO valuta impiego nei settori comunicazione ed editoria, copisteria, libreria, supermercati. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 068555077, e-mail: stefano. severoni@tiscali.it.

MAGAZZINIERE AMMINISTRATIVO responsabile magazzino e spedizioni, logistica, manutenzione, uso pc, ragioniere 43 anni, buona presenza, cultura, esperienza grandi aziende, ottimo curriculum. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma sud Eur. Telefonare al 3476430483, e-mail: raniros@yahoo.it.

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MAGAZZINIERE AUTISTA CONSEGNATARIO patente“B”uso muletto, muletto elettrico, traspallet, carico e scarico merci, preparazione spedizioni, organizzazione magazzino valuta proposte part o full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062382313 e 3297897832. MAGAZZINIERE SCAFFALISTA valuta proposte nel ruolo o come addetto alle consegne. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065562608, e-mail: luca.iul 75@libero.it. SCAFFALISTA ADDETTO ALLE VENDITE al minuto e all’ingrosso, 28 anni valuta proposte da negozi o magazzini di stoccaggio. Massima serietà. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Latina e provincia, Roma e provincia. Tel. 3494606203, e-mail: a.manauzzi@hotmail.it.

richieste C /E OMUNICAZIONE DITORIA

GIORNALISTA RESPONSABILE CULTURALE notevole esperienza collaborazioni editoriali, realizzazione house-organ, organizzazione uffici stampa, eventi culturali disponibile per serie collaborazioni. Sedi di lavoro: Roma, Frascati e Fiumici-

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IMPIEGATO dinamico, capacità di lavorare sotto pressione e in team, conoscenza lingue. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Perugia. Tel. 3496355741, e-mail: ivan82@fastwebnet.it.

richieste E

menti, enti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3664403325, email: stefano.paones@ libero.it.

richieste E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

ELETTRICISTA impianti elettrici civili e industriali, citofonici e video, telefonia, impianti Tvcc, automatismi. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3401236132, indirizzo e-mail: alessandro. rossetti@yahoo.it. OPERAIO QUALIFICATO realizza impianti elettrici civili industriali, reti lan e centralini telefonici, automazioni, antenne tv, citofonia, quadri B.T, allarmi. Disponibilità full time e a trasferte. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477205095, e-mail: stefano baldani@virgilio.it.

richieste I /W NFORMATICA

ADDETTO HELP DESK GESTIONE SERVER esperto informatica lato web. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3405167326, e-mail: marco. castagna83@gmail.com. ADDETTO VENDITA E ASSISTENZA TECNICA valuta proposte anche da grandi magazzini. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3407368382, e-mail: avanore@alice.it.

ARCHITETTA con esperienza di capo commessa valuta proposte da impresa seria e ben struttura. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3803510719.

LAUREATA 37 anni, conoscenza programmi Adobe, Fireworks Cs5, Flash Cs5, Dreamweaver Cs5 disponibile per collaborazione con studi progettazione siti web. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3391242254, e-mail: csnerissima@gmail.com.

AUTISTA DI MEZZI PESANTI patente“CE”, esperienza su autoarticolati, motrice con gru, mezzi d’opera, bilico, escavatorista con patentino di abilitazione per il movimento terra, palista. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Latina e le provincia di Roma. Tel. 3388325891, indirizzo e-mail: lanzuisi. valerio@tiscali.it.

LAUREATO IN DIGITAL E VIRTUAL DESIGN competenze in animazione e modellazione 3D, grafica, montaggio, post-produzione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3930319274, email: g.carciati@hotmail.it.

DILIZIA

GEOMETRA CAPO CANTIERE esperienza trentennale edilizia civile, ingegneria, contabilità lavori, impianti tecnologici, progettazione, manutenzioni, lavori stradali, ponti e portuali, attestato Ibm per uso pc e Autocad, conoscenza lingua inglese, ottimo spagnolo scritto e parlato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3495543625, email: s_sangalli@tiscali.it. MONTATORE CONTOSOFFITTI 20 anni di esperienza maturata in cantieri, alberghi, ospedali, hotel, apparta-

SISTEMISTA E DBA ORACLE SENIOR piattaforme Micorsoft, Linux e Unix, piattaforma di virtualizzazione, application server e Oracle Rac, iscrizione liste di categorie protette L. 68/99. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3480702114, email: montorsi@inwind.it.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

ARCHITETTO laurea Architettura vecchio ordinamento, 38 anni, italiano, esperienza lavorativa come docente di disegno su computer in scuole, aiuto tesi dispo-

il segnaposto

nibile per collaborazioni come docente, aiuto tesi, progettista. Sedi di lavoro: Guidonia (Rm), Roma, Ladispoli (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 3293933077, e-mail: alexcid2@gmail.com. DIPLOMA SOCIO-PSICOPEDAGOGICO laureanda in Scienze e tecniche psicologiche. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3889735127, e-mail: martinadilo1990@libero.it. INSEGNANTE DI CHIMICA E BIOLOGIA dottore in Chimica abilitato impartisce lezioni, esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343117467. SOCIOLOGA personalità dinamica, creativa, predisposta alle pubbliche relazioni, spiccato senso del dovere, grande entusiasmo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3928082527, e-mail: pisolalex@yahoo.it.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

ADDETTA MANAGEMENT ARTISTICO E UFFICIO STAMPA gestione tecnico/artistica di attori per il settore televisivo e cinematografico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3391167758, indirizzo e-mail: gabetroma@hot mail.com. LAUREATA IN LETTERE pluriennale esperienza in archivi storici, case editrici, fondazioni valuta collaborazioni part e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 068602006, indirizzo email: ilariazadra@hotmail. com. RAGIONIERE COMMERCIALISTA ventennale esperienza, gestione clienti in autonomia, utilizzo programmi Profis, Team system, Magix, Xp, Entratel valuta proposte part time in studi commerciali e aziende per collaborazione professionale. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3475492890, indirizzo e-mail: alessandro. bettozzi@teletu.it. SCENEGGIATORE DI FUMETTI tutor di fumetto e narrazione del fumetto, buon uso di pc e Mac, buona conoscenza lingua inglese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Telefonare al 3936282300, indirizzo e-mail: massideh@ yahoo.it. TRUCCATRICE ESPERTA con attestato altamente professionale, trucco da sposa, da giorno e da sera. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3296968500, e-mail:caterina califano@virgilio.it.

42 il segnaposto richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

MANUTENTOREECONDUTTORE generatori di vapore e centrali termiche con esperienze pluriennale nel campo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065141544, e-mail: marco. pasquali@fastwebnet.it. MONTATORE MAGAZZINIERE esperienza maturata nei ruoli di montatore meccanico di apparecchiature robotizzate e magazziniere collaudo incoming, smistamento dei vari materiali in ingresso con l’ausilio del programma Sap. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3400081602, e-mail: miky. tor@hotmail.it.

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

REDATTRICE TELEVISIVA autonoma nell’organizzazione del lavoro, in grado di definire priorità e gestire diverse attività, rispettando scadenze e obiettivi richiesti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bologna. Tel. 3474250456, e-mail: eli.durini@gmail.com.

richieste M ECCANICA

MECCANICOELETTRAUTO GOMMISTAspecializzato in meccanica completa, elettrauto impianti gpl, gommista, sostituzione parabrezza, esperto in diagnosi Axsone, Bosch Kts, Tecnomotor, impianti multimediali e satellitari. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Telefono 3397764702, email: al-car@hotmail.it.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

INFERMIERA PROFESSIONALE neolaureata in Scienze infermieristiche valuta porposte. Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Livorno. Telefonare al 3209404253, e-mail: barbara. mazza1@virgilio.it. TECNICO DI RADIOLOGIA valuta proposte da studio o ospedale veterinario. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 15 ai numeri 3277552707, 0665003616.

richieste M ODA

ADDETTA CONTROLLO QUALITÀ ragazza 23enne, bella presenza, personalità dinamica, creativa, grande entusiasmo, conoscenza inglese madrelingua e principali applicativi informatica, esperienza in controlli qualità capi d’abbigliamento valuta varie proposte full

26 GIUGNO 2011

cerco lavoro time, anche per prima esperienza. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3205556759, e-mail: tessy. taiwo@yahoo.co.uk. FASHION DESIGNER VISUAL MERCHANDISER stilista esperto accessori alta moda e abbigliamento femminile, ottimo utilizzo software grafici, esperienza gestione produzione estera e ricerca tendenze, inglese fluente. Disponibilità full time e a trasferte. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3472605594, e-mail: exiris2002@libero.it.

richieste R ISORSE UMANE

ESPERTO SELEZIONE DEL PERSONALE psicologo del lavoro, laureato, abilitato e iscritto all’albo sezione “A”, master annuale in Gestione risorse umane, cinque anni di esperienza nel settore, buona conoscenza inglese e principali applicativi informatici, valuta serie proposte nel settore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 064390379, e-mail: gianluca. urbanelli@gmail.com.

richieste R

ORGANIZZATRICE EVENTI culturali e congressuali, esperienza ultradecennale in public relation, capacità di problem solving, ottima conoscenza lingue inglese e francese. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma centro ed est. Telefonare al3450952509.

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richieste S /V ICUREZZA IGILANZA

PORTIERE DI STABILE proveniente da servizi effettuati in vari enti con mansioni di pulizie, smistamento posta, 41enne automunito. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488337965.

richieste S /E PETTACOLO VENTI

MONTATORE VIDEO DIGITAL VIDEO EDITOR Avid, Final Cut, Premiere Arri 535, 235, 435, Arricam, Redone, Alexa Canon 7D, 5D. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338252730, e-mail: adamifrancesco@ gmail.com. ORGANIZZATRICE DI EVENTI preferibilmente culturali, buon uso pc, esperienza in segreterie organizzative o di contatto, gestione comunicazione eventi, organizzazione festival, disponibile per gallerie d’arte o contesti analoghi e per visite guidate ai bambini nei musei. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3466921424.

BABY SITTER 44 anni, molto seria, equilibrata, cultura universitaria, esperienza con bimbi piccoli di età superiore a un anno, aiuto compiti bambini più grandi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3335764671.

RASPORTI

AUTISTA 27enne ottima presenza, esperto e referenziato disponibile per viaggi in città e fuori, per privati o ditte anche per altre mansioni. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma. Mattia, tel. 0690109011. AUTISTA trasporto merci e persone, patenti “C” e “D” con Cqc, possesso di carta tachigrafica e iscrizione al ruolo dei conducenti (Ncc). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3271634209, e-mail: fabio. emiliano@libero.it. AUTISTA con patente“B”valuta proposte part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3401236132, e-mail: alessandro.rossetti @yahoo.it.

ISTORAZIONE

CAMERIERE ESPERTO consolidata esperienza nel settore della ristorazione, disponibilità a turni prolungati, affidabilità e massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3490784163, e-mail: cristina.menta@alice.it.

lavoro: Roma. Telefonare dalle ore 13 in poi al numero 3466602141.

AUTISTA serio, rispettoso e molto motivato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3932631161, indirizzo e-mail: zanni_r@ yahoo.com. AUTISTA 56 anni con tutte le patenti, esperienza di 22 anni come autista di mezzi pesanti, trasporto di cemento, mezzi pesanti con cisterna, autotreni centinati e altro. Disponibilità full time e a viaggiare. Sede di lavoro: Roma sud. Telefonare al 3314901941, e-mail: terryzip@libero.it. OPERATIVO IMPORT EXPORT con notevole esperienza nelle spedizioni via aerea e logistica, attualmente in mobilità. Massima onestà e affidabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e zone limitrofe. Tel. 3290313547.

richieste V /A ARIE LTRO

30ENNE ragazzo, diplomato, patente “B”, auto propria, uso muletto, conoscenze informatiche precedenti esperienze lavorative valuta proposte da uffici. Disponibilità ai turni. Sedi di lavoro: Roma, Pomezia. Per informazioni telefonare al 3316409055. 38ENNE disponibile come scaffalista, addetto mensa, addetto vendita casalinghi, giocattoli, animali, dog sitter, segretario, sorveglianza non armata. No manovalanza e vendite. Sede di

BADANTE ANZIANI E BABYSITTER donna italiana con comprovata esperienza nell’assistenza e nella cura di persone anziane, bambini e disabili, patente di guida, ottime capacità di relazione e di cura valuta collaborazione con famiglie. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3498516446, e-mail: per.elia@libero.it. BADANTE COLLABORATRICE DOMESTICA 38enne ucraina valuta proposte full time. Sede di lavoro: Formia (Lt) e comuni limitrofi. Telefonare al 3386691485, indirizzo email: socioit@email.it. BARISTA ex commerciante, qualifica civile e militare di barista, competenze in manutenzioni generali, elettromeccaniche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone Tel. 3386097011, indirizzo e-mail: pmass77@ gmail.com. BIDELLO USCIERE invalido civile 41 anni, iscritto nelle liste protette disponibile per uffici, aziende e fabbriche. No perditempo. Sedi di lavoro: Colleferro, Palestrina (Rm). Telefoni 3489262903, 069511044 e 3202633796. CASSIERA SEGRETARIA ragazza 38 anni, automunita valuta serie proposte anche per pulizie e volantinaggio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3494146042, e-mail: info_lbpubly@libero.it. DATTILOGRAFA diplomata istituto Magistrale, 44 enne operatrice su terminale video con esperienza pluriennale nel ruolo di segretaria maturata in studi professionali disponibile part time per lavori su pc, redazione atti e altri documenti, da svolgere al proprio domicilio. Sede di lavoro: Viterbo e provincia, provincia di Roma. Tel. 3398842088, indirizzo e-mail: Silvana.bi@ tiscalinet.it. DIPLOMATA OPERATRICE TURISTICA signora italiana, disponibile part time per meeting, fiere, anche assistenza domiciliare anziani, per viaggi e ospedaliera. Massima serietà, esclusi perditempo. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare al 3459546539. GRAFICO PUBBLICITARIO ottima conoscenza pc, ottima capacità di relazione, com-

petenze artistiche. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3471149603, e-mail: sandro.simonetti1 @gmail.com. LAUREATO IN ECONOMIA 26 anni, specializzazione ambiente, territorio ed energia, master in Comunicazione, esperienza professionale di due anni, efficienza, precisione, patente europea del computer valuta impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3335848611, email: datch84@alice.it. LAUREATO IN PSICOLOGIA 44 anni, valuta proposte, esclusi vendita e marketing. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3773218245, e-mail: marco 6626@libero.it. MAGAZZINIERE data entry, assistenza clienti, centralinista, pluriennale esperienza e serietà valuta serie proposte con possibile inserimento lunga durata. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Roma, preferibilmente zona nord, Bracciano, Anguillara (Rm) e comuni limitrofi o provincia di Viterbo. Tel. 3387720767, e-mail: alexmuccio@libero.it. MAGAZZINIERE SCAFFALISTA ragazzo valuta proposte da supermercati, o come addetto alle pulizie per condomini e uffici. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3334960867, email: cioccav@yahoo.it. MURATORE PITTORE abile, rifinito, serio italiano valuta proposte da ditte o privati. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefoni 0665743544 e 3315366578. OPERAIO ragazzo valuta proposte full time da mense, disponibile anche per altre mansioni. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3281555073, e-mail: luca.pugliesi@libero.it. OPERAIO operatore call center, vigilante, guardiano, addetto alle pulizie, operatore ecologico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3397625923, email: tentella@hotmail.it. OPERAIO GENERICO FACTOTUM 52enne patentato, guardiano giardiniere valuta proposte per qualsiasi impiego, anche con vitto e alloggio. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma, zona Flaminia nord. Fabio, telefonare al 3294464660. OPERAIO PULITORE ragazzo con molta esperienza maturata anche nella pulizia dei vetri valuta proposte part time ore 9,30/12,30 da uffici, circoli o negozi. Sede di lavoro: Roma centro. Telefoo 3482545607, e-mail: mirkochilelli@gmail.com.

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Finanziaria laziale di sviluppo

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

Anno XIV - n. 597 2 maggio 2010 Euro 2,00

CONCORSI

Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

Ottomila consulenti

ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame. Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

servizio a pagina 7

servizio a pagina 11

L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

Aziende, inserite l’annuncio

servizio a pagina 8

Duecento operatori in pista a Fiumicino

servizio a pagina 5

Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv. E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

servizio a pagina 7

Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

SCUOLA DI CINEMA

Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

Più servizi. Più opportunità. Più annunci. Più notizie. Navigare per credere

FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì, nel Lazio, a Napoli, Perugia, Terni e Pescara.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su