Lavorare 667 | 6 Novembre 2011

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POSTE ITALIANE

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Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

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Nel Lazio sono previsti almeno 100 contratti trimestrali

COMUNE DI ROMA

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Anno XV - n. 6 23 ottobre 2 Euro 2,00

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vigilanza ddetto di audit

Poste: parte il reclutamento autunnale oste Italiane avvierà presto l’abituale inserimento di postini per il periodo compreso tra inizio novembre e tutto gennaio. Se verranno confermati i numeri dello scorso anno, nel Lazio ci saranno circa 100 contratti trimestrali.

I sindacati confermano a “Lavorare” che sono in attesa dell’informativa ufficiale della direzione del personale dell’azienda, in cui vengono riportati, sede per sede, i posti da assegnare.

Esattamente come nel caso dell’ultima simile selezione, quella riferita ai contratti per il periodo estivo, i destinatari sono giovani diplomati (la votazione minima è di 70/100), con meno di 35 anni e in grado di guidare un motorino.

Gli interessati devono necessariamente inserire il curriculum sul sito internet.

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l Comune di Roma tira avanti. Nonostante polemiche e ricorsi, la procedura che dovrà portare all’assunzione di 1.995 nuovi dipendenti nell’amministrazione capitolina segue la tempistica prevista. Come “Lavorare” è in grado di anticipare, nel mese di dicembre i 310mila che hanno inoltrato la domanda per partecipare al concorso verranno convocati per affrontare la prima prova preselettiva. Saranno ripartiti per ordine alfabetico in tre diverse sedi romane.

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Portalettere 130 contratti nella capitale

Capgemini 150 laureati Provenienti da Statistica Economia e Ingegneria

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McDonald’s 25 addetti a Guidonia

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Finanziaria laziale di sviluppo

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MAGISTRATURA

Ecco il bando per 370 toghe

In Alitalia i primi dei 75 tirocini. Selezioni entro dicembre

La Regione ti colloca Pagati e formati nelle sedi di aziende primarie inque tirocini subito, dieci fra poco e altri 60 fra novembre e dicembre. Questo è il programma di “Più futuro per i giovani più futuro per l’italia”, il progetto organizzato dall’associazione dei cavalieri di Gran Croce con il sostegno dell’Assessorato al lavoro e formazione della Regione Lazio. Proprio la Regione offre contribuiti importanti a titolo di rimborso spese per permettere ai giovani di maturare esperienze di lavoro all’interno di aziende, sia italiane che straniere. Destinazioni distribuite in tutto il mondo: si parte con New York, San Paolo e Tokyo.

C a carica delle toghe. Si tratta del concorso ciclico per entrare in magistratura. Per l’anno in corso servono 370 nuove unità. Non solo magistrati amministrativi e procuratori, ma anche laureati in Giurisprudenza vecchio e nuovo ordinamento. Domande solo on line utilizzando l’apposito format disponibile sul sito della Giustizia. Per candidarsi c’è tempo fino al 28 novembre. I vincitori svolgeranno un tirocinio retribuito di 18 mesi.

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Anno XV - n. 667 6 novembre 2011 Euro 2,00 Progetto “350 apprendisti”

Telecom, i 25 sotto la Mole uovo passo avanti di Telecom Italia verso l’inserimento di 350 apprendisti. Dopo l’opportunità riservata ai laureati in Economia di Roma 3, è il turno del Politecnico di Torino. Venticinque giovani da formare a spese del gruppo telefonico.

Obiettivo: l’inserimento.

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SI PUNTA AL POSTO

Autostrade, 100 borse di studio utostrade punta sui giovani. E lo fa nel modo più redditizio. Investendo con borse ad hoc nella preparazione specifica di 100 laureandi e laureati. Che si formeranno, concludendo nel migliore dei modi il percorso intrapreso, e poi entreranno a contatto con l’azienda.

Puntando sul posto.

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Supermercati L’inaugurazione a Casal Palocco

Concorsi pubblici Bastano laurea e iscrizione

Ariscount 30 profili al discount

Medici, 12 alla Polizia di Stato

all’albo professionale

E dopo il corso di 12 mesi arriveranno le stellette segue a pag. 3

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Moda-accessori

Coin assume vetrinisti doc Servono studi nel settore esperienza da vetrinista e flessibilità sull’orario

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3 Apprendistato Al via nuovi bandi per 75 tirocini retribuiti in Italia e all’estero 6 NOVEMBRE 2011

assunzioni in corso

La Regione vi porta in azienda alla Grande Mela al Sol Levante. Arrivano a tutte le latitudini le 75 opportunità di tirocinio promosse dalla Regione Lazio e l’Associazione Cavalieri di Gran Groce.

Prosegue l’attuazione del progetto “Più futuro per i giovani più sviluppo per l’Italia”, che nei piani dovrebbe creare circa 110 percorsi di stage all’estero. Piani fino ad ora rispettati, se consideriamo i trenta tirocini già partiti agli inizi di agosto. Ora spazio alla seconda parte del progetto. Appunto, con altri 75 tirocini già fissati e presto banditi.

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La Regione Lazio stanzia per ciascun assegno un importo di mille euro, a cui si aggiungono altri 1.500 euro a titolo di rimborso per le spese di viaggio. Una ulteriore quota la offre poi Alitalia/Cai, per mille euro in tutto.

Abbastanza articolato poi anche il processo di selezione: una apposita commissione, per l’occasione nominata proprio dalla

delegazione romana dell’Associazione, vaglierà tutte le candidature, selezionando i talenti più idonei sulla base dei titoli conseguiti. Poi, terminata questa prima fase, si procederà con colloqui individuali al termine dei quali verrà stilata la graduatoria.

Le opportunità, però, non finiscono certo qui: in questi giorni, intanto, avverrà il lancio ufficia-

le di altri 10 tirocini, riservati questa volta ai disabili.

A seguire, spazio al secondo e terzo lancio di tirocini, per un totale di ben 60 opportunità. Il secondo avrà luogo entro fine novembre; il terzo invece entro dicembre. Dalla Regione dicono che non sono ancora stati pianificati nel dettaglio le sedi e le aziende che ospiteranno i prati-

L’iniziativa in collaborazione con l’Associazione Cavalieri Gran Croce Assegni cospicui Dall’assessorato della Regione ci confermano che le chiamate per le nuove opportunità di esperienza lavorativa e formativa partiranno da qui a dicembre.

Intanto, sono già aperte le iscrizioni per cinque tirocini della durata complessiva di 6 mesi, rivolti a tutti quei giovani laureati in Economia che vogliono fare esperienza all’interno delle sedi estere della società Alitalia/Cai. Le destinazioni sono a dir poco affascinanti: New York, San Paolo e Tokyo. Gli studenti, dal buon inglese e preferibilmente anche con una certa conoscenza dello spagnolo e del pacchetto office, una volta selezionati entreranno a far parte del progetto, ricevendo una delle borse di studio a disposizione, che prevedono modalità di finanziamento piuttosto complesse.

N. 667 del 6 novembre 2011 - Anno XV Chiuso in tipografia venerdì 28 ottobre alle ore 20

Già disponibili cinque stage in Alitalia-Cai per laureati in Economia Il dipartimento di Pubblica Sicurezza promette contratti a tempo indeterminato

Medici armati: la Polizia ne vuole 12 otto il camice, le stellette. Saranno medici della Polizia di Stato. È quanto promette il bando indetto dal ministero dell’Interno. In palio ci sono 12 posti a tempo indeterminato. Concorso ciclico, ha come obiettivo di selezionare laureati in Medicina in grado di far fronte alle necessità sanitarie del personale del dicastero. Per partecipare serve il diploma di laurea in Medicina e chirurgia – vecchio o nuovo ordinamento - l’abilitazione all’esercizio della professione, l’iscrizione all’albo professionale nonché l’idoneità psico-fisica-attitudinale di rito.

Non è previsto alcun limite d’età né specializzazione post laurea, valida come titolo aggiuntivo per il collocamento in graduatoria.

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Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: via C. Colombo 348, 00145 Roma Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Direttore responsabile Luciano Cerasa

Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 065115202 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi).

Impaginazione studio grafico essegi Redazione via Cristoforo Colombo 348, 00145 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità Arcus multimedia srl telefono: 06 6920911 ; www.arcusmultimedia.it IMPRESA 2000 servizi editoriali

cantati e pertanto non è ancora possibile conoscere le offerte in questione. I destinatari saranno prevalentemente giovani laureati in Ingegneria, per quanto riguarda le destinazioni invece, conferma l’ufficio stampa dell’assessore regionale al Lavoro Mariella Zezza, «saranno molteplici: per una metà italiane, per l’altra straniere».

Insomma è certo che da qui alla fine del 2011 partiranno 75 percorsi di apprendistato. Un progetto importante fortemente voluto dall’Associazione dei Cavalieri di Gran Croce, nata a

Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri)

Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - via Cristoforo Colombo 348 - 00145 Roma; - con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

Domande sull’apposito modulo allegato al bando e presentate alla Questura della provincia di residenza entro il 24 novembre. Codice concorso, ME20111.

Piatto ricco, l’eventuale prova preselettiva è cosa certa: 200 quiz con 5 opzioni di risposta da risovere in 210 minuti.

Seguiranno 2 prove scritte e un colloquio, entrambi su argomenti medicospecialistici. Sarà accertata anche la conoscenza della lingua straniera prescelta. I vincitori, nominati medici di Ps, frequenteranno un corso di formazione di 12 mesi, concluso il quale, previo esame finale, verranno incorporati come medici principali di Polizia e assegnati a una delle sedi carenti sul territorio nazionale. Il bando è sul sito www.poliziadistato.it e a pagina 15.

Torino nel recente 2007 con l’obiettivo di unire sotto lo stesso tetto tutte quelle persone che sono state insignite dell’onorificenza di grande ufficiale, commendatore, ufficiale e cavaliere.

Per candidarsi intanto alle prime 5 opportunità disponibili, inviare il curriculum all’e-mail segreteria.roma@associazione cavalieridigrancroce.it entro il 10 novembre prossimo. Al curriculum deve essere allegata la documentazione dei requisiti.

Nell’oggetto della mail dovrà essere specificata l’opportunità per la quale ci si sta proponendo ( A04_ Alitalia Estero, nel caso dei cinque tirocini di Alitalia/Cai). Informazioni sul sito web www.associazione cavalieridigrancroce.it.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

CRONACHE DEL LAVORO 3

•Regione Lazio: 75 borse di studio entro la fine di quest’anno •McDonald’s inaugura a Guidonia Venticinque operatori di ristorazione dai 19 ai 29 anni •Ariscount, il nuovo supermaket di Casal Palocco: in 30 nei reparti •Autostrade per l’Italia investe sui giovani: ben cento assegni di studio per laureandi e laureati •La consulenza cerca interpreti: 150 neolaureati da Capgemini •Diplomati e laureati. I contratti a tempo indeterminato. Li offre il Politecnico di Milano

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•Concorsone di Roma, siamo al quarto rinvio, ecco il perchè •Un altro stop: per i 64 funzionari al Col c’è da attendere ancora FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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•Formarsi nel turismo sostenibile: 62 stage a spasso per l’Europa.

Li offre il programma Leonardo •Un po’ dottore, un po’ detective È la professione del medico legale •Due master targati il Sole 24 ore Undici mesi di formazione tra aula e stage con vista sul posto •Tirocini di 3 mesi alla Corte dei conti, 13 opportunità firmate Crui di cui nove solo nella capitale

LAVORARE IN PROVINCIA

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•Porta Futuro: il 10 novembre appuntamento con il career day per cento offerte di lavoro CONCORSI E LEGGI

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•Polizia di Stato: 12 medici con laurea e abilitazione Domande enntro il 24/11 •Ministero della Giustizia: 370 magistrati. Anche per “dottori” in Giurisprudenza. Entro il 28/11 SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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6 NOVEMBRE 2011

assunzioni in corso

Fashion La nota insegna di abbigliamento e accessori seleziona visual marchandiser nella capitale

Quelli che curano l’immagine di Coin a rete di negozi Coin di Roma è alla ricerca di figure di visual merchandiser per il potenziamento dei suoi punti vendita.

Chi ricoprirà questo ruolo si occuperà di progettare e realizzare l’aspetto estetico degli spazi predisposti all’allestimento della merce, restando fedele ai criteri espositivi aziendali e trasferendoli al team del negozio.

I prescelti dovranno, quindi, seguire il calendario commerciale di filiale e allestire le aree preoccupandosi oltre che dell’aspetto estetico, anche di quello commerciale, monitorando costantemente i dati di vendita.

Per partecipare alle selezioni è necessario essere in possesso di un

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cDonald’s Italia ricerca 25 operatori di ristorazione veloce per un ristorante della catena di prossima apertura a Guidonia.

Le figure da inserire nell’organico sono giovani versatili e dinamici, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, pronti a svolgere un’attività polivalente in un ambiente ricco di vivacità. Il lavoro sarà part-time, su turni, con riposo infrasettimanale.

I candidati considerati idonei saranno assunti con contratto a tempo determinato, con possibilità di proroghe, secondo la propria età, i titoli, l’esperienza e le capacità dimostrate sul campo. La ricerca è rivolta al personale maschile e femminile.

Il lavoro sarà introdotto da un breve periodo di formazione, direttamente curato dall’azienda: un’ottima occasione per conoscere la filosofia di McDonald’s, le tecniche relative alla vendita dei prodotti e all’assistenza ai clienti.

L’obiettivo è quello di formare personale finalizzato alla conferma: l’azienda investe la sua fiducia nei dipendenti scelti per rappresentarla nei propri punti vendita. Per questo, le figure professionali, che si saranno distinte per energia e flessibilità, avranno la possibilità di essere inserite nell’organico della società.

Il ristorante di Guidonia è l’ultimo di una serie di strutture inaugurate quest’anno ad essere sottoposto alla gestione diretta del

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diploma di scuola media superiore e avere una formazione teorica e un’esperienza in campo visual di almeno 2 anni. Il candidato dovrà inoltre possedere buone capacità di relazio-

ne, dinamismo, flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. I turni lavorativi si distribuiranno su tutta la settimana, incluse domenica e festività.

L’orario di lavoro mattina/pomeriggio inoltre, potrà spesso essere spezzato con pause di 2 o 3 ore.

Non è previsto un numero determinato di assunzioni che varierà in base alle capacità dei candidati. Ma l’azienda assicura che verranno prese in seria considerazione tutte le candidature valide.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum andando sul sito http://careers.gruppocoin.it.

Monterotondo, 2 graduatorie per maestri di materna e nido E

V.L.

ducatori a tempo. Il Comune di Monterotondo seleziona candidati nel ruolo di docenti ed educatori al fine di stilare una graduatoria per eventuali incarichi di supplenze temporanee, all’interno della scuola materna e del nido comunali.

Per le supplenze al nido possono concorrere tutti coloro che, in possesso di un titolo di laurea in Scienze dell’educazione o diploma di maestro/a di asilo nido, siano residenti nella provincia di Roma.

Per sostituzioni nella materna, invece, sono necessari una laurea in Scienze della formazione primaria o il diploma socio-psico-pedagogico e, anche in questo caso, residenza in provincia.

I due bandi intergrali e i relativi moduli di domanda sono consultabili direttamente attraverso il sito internet www.comune.monterotondo.rm.it (sezione: gare e concorsi).

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ANTONIO BIONDI

Fast food Servono giovani tra i 18 e i 29 anni. Obiettivo: l’assunzione

In 25 da McDonald’s Ci si vede a Guidonia

mente il piano di lavoro per soddisfare al meglio le aspettative dei propri clienti, quelle del suo team e della società.

L’azienda si è sempre distinta per la qualità elevata dei propri prodotti, per il calore e velocità del servizio, per la cura del personale e di ogni ambiente del ristorante. Il brand internazionale ha creato delle realtà riconoscibili in tutto il mondo, ma si è concentrato anche sul localismo di ciascun ristorante, diversificando così i sui prodotti a favore della tradizione regionale. Questa attenzione per la clientela la ritroviamo nella rapidità e nella cortesia dei propri operatori. Se siete interessati a lavorare con un team coeso, appassionato al proprio lavoro e dedito all’impegno, questa sarà l’ultima occasione per partecipare alle selezioni dei ristoranti a gestione diretta per l’anno 2011. Ricordiamo, a tal proposito, che sono ormai chiusi i colloqui per il ristorante in viale Giulio Cesare, da noi ampiamente segnalati nei numeri precedenti.

Per candidarsi occorre compilare un form con i propri dati, sul sito www.mcdonald.it, alle sezioni “lavora con noi”, nell’area “chi cerchiamo”.

Ultima occasione per partecipare alle selezioni 2011

gruppo McDonald’s: per gli aspiranti operatori questo primo ingresso può essere un’occasione preziosa per acquisire quelle competenze gestionali, che permetteranno ai più determinati una crescita interna.

Il ruolo da ricoprire, dunque, è quello di operatore multifunzione, capace di occuparsi della preparazione e vendita dei prodotti del marchio McDonald’s, ma anche di assistere il cliente nelle richieste, risolvere problemi di

tipo organizzativo, conoscere i meccanismi di cassa, gestire il fatturato e il proprio gruppo di lavoro.

Lavorare in un ristorante della società comporta anche l’acquisizione di capacità organizzative e relazionali in continua evoluzione e adattamento: la clientela è composta principalmente da famiglie, ma non mancano i ragazzi, le feste per bambini, i turisti e varie attività promozionali. L’operatore sa gestire le differenti richieste ed è in grado di organizzare perfetta-

MARICA SERVOLINI

I negozi di riparazioni veloci su auto cercano anche a Roma La sede romana del colosso della consulenza vuole giovani da Economia e Ingegneria

Profili di officina per Norauto Accenture arruola e forma neolaureati N

orauto, azienda specializzata nella manutenzione e nell’equipaggiamento dell’automobile, ricerca diverse figure per nuove assunzioni.

A Roma sono disponibili 2 posti in qualità di allievi store manager. I prescelti saranno inseriti in un corso formativo della durata di circa un anno, finalizzato ad acquisire le conoscenze necessarie a ricoprire ruoli di responsabilità. I requisiti richiesti sono un’età fra i 26 e i 35 anni, esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi e, infine, capacità di gestione commerciale.

Sempre a Roma, poi, sono ricercati tecnici di officina fra i 20 e i 40 anni con esperienza pregressa, che firmeranno contratti stagionali. Infine, è aperta una posizione come capo officina per tutti coloro che sono disposti alla mobilità. Il corso di formazione si terrà infatti a Fiumicino, ma la sede lavorativa sarà a Pescara.

Anche in questo caso sono richieste esperienza e competenze tecniche.

Per inviare il curriculum basta andare su www.norauto. it nella sezione lavora con noi.

VERONICA LANCIANESE

l mondo della consulenza non è in crisi. Ancora una volta lo dimostra, con i fatti, Accenture. L’azienda di consulenza direzionale, specializzata anche nel campo dei servizi tecnologici e di outsourcing, non smette di reclutare. Sono tante le opportunità di lavoro messe a disposizione, soprattutto su Roma.

In primis nell’area It, all’interno del quale c’è bisogno di neolaureati di primo livello in ingegneria informatica. I giovani talenti affronteranno inizialmente un percorso di formazione interna sia teorico che pratico, partecipando a importanti progetti aziendali. Sempre nella capitale, porte aper-

I

te anche nel settore consulting: in particolare servono candidati in qualità di consultant manufactoring, in possesso di un diploma di laurea in discipline economiche e di una esperienza professionale di almeno due anni presso società di consulenza. Imprescindibile poi la dimestichezza con il pacchetto office nonché una buona conoscenza della lingua inglese. Posti disponibili anche per esperti Sad. Per avere ulteriori informazioni sui profili, è possibile consultare direttamente il sito internet www.accenture.com (alla voce: “careers”).

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

6 NOVEMBRE 2011

assunzioni in corso

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Supermercati Occorrono esperti di macelleria, salumeria, frutteria e pescheria

Con i corsi per 24 allievi di Acsi

Ariscount, 30 al bancone

Giovani informatici dall’aula al’impiego

renta nuovi posti di lavoro nei supermercati romani. Questa volta tocca all’azienda Ariscount, che aprirà a fine novembre un Super Ari a Casal Palocco. I tempi si fanno stretti e occorre assumere tutte le figure che opereranno al suo interno e che costituiranno il motore dell’attività.

Le selezioni per i vari ruoli sono rivolte a uomini e donne. Fra i profili ricercati troviamo specialisti in macelleria, salumeria, frutteria e banco pesce. Sono inoltre richieste ragazze, ad esempio studentesse universitarie, disposte a lavorare anche la domenica, per impieghi part time.

In linea generale comunque, tutti i contratti di lavoro saranno a tempo determinato. Ovviamente in attesa di vedere come va l’avvio ed eventualmente procedere con le conferme in via definitiva.

Per quanto riguarda le selezioni, non sono previsti limiti di età ed è sufficiente come titolo di studio la licenza media.

Caratteristiche fondamentali, invece, per ruoli come questi, a stretto contatto con la clientela, sono buone doti comunicative, predisposizione al rapporto con gli altri e

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profilo del candidato ideale, troviamo la flessibilità sugli orari lavorativi, spirito di adattamento e una bella presenza. Infine, è preferibile essere automuniti o comunque disporre di un mezzo proprio per facilitare gli spostamenti al luogo di lavoro.

Saranno soggetti ad assunzione agevolata alcune categorie di persone tra cui troviamo lavoratori in mobilità, disoccupati e disabili il cui handicap sia compatibile con le figure professionali ricercate.

Gli interessati possono innanzitutto inviare un curriculum direttamente alla Ariscount, utilizzando il numero di fax 0695595113 o inviando un’e-mail all’indirizzo di posta elettronica serena.sorge@ariscount. com. In alternativa, la candidatura può essere presentata al centro per l’impiego di Dragoncello in via Fattiboni 77, Roma. È anche disponibili l’e-mail del Cpi, che è impiego. dragoncello@provincia.roma.it. Il centro, si limiterà solo a raccogliere le richieste degli interessati. Le selezioni infatti, saranno svolte successivamente. A occuparsene sarà direttamente l’azienda.

Basta la terza media e non sono previsti limiti di età, ma serve padronanza del mestiere massima educazione. Oltre a questo è poi necessaria la capacità di lavorare in team e avere spirito di gruppo.

Altri requisiti di grande importanza sono avere esperienza in questo ambito, una buona conoscenza del settore e quindi padronanza del mestiere. A completare il

VERONICA LANCIANESE

In Italia e oltreconfine con oltre 300 punti vendita, la catena cerca un capo negozio e 4 commessi a Roma

I segreti della cosmesi. Cinque per Kiko ra un ombretto e uno smalto c’è posto per cinque. Kiko, azienda di cosmetica, ricerca una store manager e quattro addetti alla vendita per la nuova sede di via dei Colli Portuensi a Roma. L’azienda, in forte espansione su tutto il territorio nazionale, predilige personalità dinamiche, intraprendenti, estroverse e positive.

La figura della store manager dovrà avere un diploma d scuola media superiore e almeno quattro anni d’esperienza nel settore della vendita, preferibilmente in negozi di cosmesi o profumeria. La persona selezionata si occuperà dell’organizzazione e pianificazione del personale di negozio e della clientela, oltre alla gestione del fatturato del punto vendita.

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Agli addetti/e alla vendita è richiesta una buona propensione al contatto con il pubblico e diploma di scuola media superiore. Titolo preferenziale, esperienza nella vendita. Il candidato ideale è appassionato di bellezza e make-up e conosce le tecniche di vendita e le dinamiche del team-working.

In quattro anni e con 300 punti vendita attivi, la Kiko si è affermata in Italia e in Europa. Ottima opportunità, quindi, per essere inseriti in un contesto professionale, all’avanguardia, ma anche giovane e creativo.

Il curriculum va inserito sul sito web www.kikocosmetics.com/eshop/it, alla sezione “lavora con noi”.

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aghi del pc di tutta Italia, al lavoro.

La società Acsi Informatica, accreditata dalla Regione Lazio, promuove due corsi di alta formazione a Roma, entrambi gratuiti e finalizzati all’assunzione all’interno di importanti aziende del settore.

Il primo corso, molto specialistico, è rivolto a tutti quei neolaureati di indirizzo tecnico, scientifico o matematico che abbiano una forte passione per il settore informatico e un’età non superiore ai 29 anni. I giovani che verranno selezionati parteciperanno ad un percorso formativo di circa 2 mesi che li impegnerà a tempo pieno dalle 9 alle 17. L’obiettivo è quello di formare professionisti in qualità di sistemisti Unix e Networking su piattaforma Hp da inserire a tempo determinato o indeterminato.

Stessa durata e orario anche per il secondo corso, quello per aspiranti programmatori Java. Attraverso un piano didattico avanzato, i giovani acquisiranno tutte le competenze necessarie per poter svolgere la professione. E, anche in questo caso, per i talenti più “in gamba” l’assunzione è un traguardo concreto. Basti pensare che il placement in azienda, una volta terminato il corso, è del 50%. Vuol dire, in parole povere, che almeno un candidato su due viene assunto.

Ciascun percorso formativo è aperto ad un massimo di 12 allievi: per partecipare avete tempo fino al 21 novembre. Accanto ai profili junior, però, spazio agli esperti.

Acsi infatti seleziona, sempre nella capitale, un docente Tibco con almeno un anno di esperienza e approfondita conoscenza nell’ambito del tibco. A seguire, un docente Java. Per questa figura sono richiesti almeno due anni di insegnamento, in particolare nel campo di programmazione strutturata, linguaggi procedurali e object oriented. L’ultima posizione riguarda infine un docente di sviluppo applicazione per iPhone e iPad con esperienza.

Curriculum all’e-mail selezione06@ gruppoacsi.com. Informazioni sul sito www.gruppoacsi.com.

m Con Musical selection Otto contratti, dal tecnico di laboratorio al geometra Groupalia vuole venti commerciali. Tre nella capitale gli artisti vanno in nave Artisti, a bordo. L’agenzia per il reclutamento di artisti Musical Selection continua a selezionare cantanti e musicisti da inserire in navi da crociera, hotel di lusso, yacht di grandi dimensioni e traghetti. Possono candidarsi sia artisti che intere band musicali con una esperienza di almeno 2 anni e preferibilmente conoscenza della lingua inglese. Per informazioni e candidarsi è possibile consultare direttamente il sito internet www.musicalselection.it.

Posti fissi alle Asl lombarde Chance nella vendita on line a Regione Lombardia ha emesso quattro bandi pubblici per otto figure da inserire all’interno delle strutture Asl di Milano a tempo indeterminato.

Nel dettaglio, servono un tecnico di laboratorio, quattro assistenti, due collaboratori amministrativi e un geometra.

Approfondiamo i singoli profili.

Per il tecnico professionale, da assegnare al laboratorio di sanità pubblica, è richiesta la laurea in Chimica o Farmacia. Dei quattro assistenti amministrativi, due posti sono riservati al personale interno, ma per tutti vale il possesso di un diploma di scuola media superiore.

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Anche per i due collaboratori amministrativi un posto è riservato ai dipendenti, ma in questo caso è necessaria la laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze politiche o Lettere. Infine, il diploma di Geometra è indispensabile per l’assistente tecnico geometra.

Sarà un in più la comprovata carriera nel ruolo ed eventuali pubblicazioni scientifiche. È previsto un periodo di prova di sei mesi.

Domande le ore 12 del 17 novembre 2011, secondo le modalità descritte sui bandi, scaricabili dal sito http://www.asl.milano.it, sezione “Gare, appalti, concorsi”.

MARICA SERVOLINI

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roupalia, leader del social buying, prevede 20 assunzioni entro il 2011. A Roma saranno 3.

La prima figura è un account nell’area local sales, per cercare partner negli ambiti ristorazione, benessere e tempo libero. Non serve la laurea, ma occorrono un’ottima conoscenza della città ed esperienza nel commerciale o nelle pubbliche relazioni.

La seconda figura è un key

account destinato all’area travel.

Sono necessarie esperienza, laurea e doti commerciali. Il prescelto cercherà partner nel turismo. Infine, si cerca un web content editor per slogan e redazionali da presentare in campagne pubblicitarie Goupalia. Sono richieste laurea e ottime doti di scrittura nel linguaggio pubblicitario.

Per candidarsi alle varie posizioni, curriculum a risorse. umane@groupalia. com.

V.L.

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assunzioni in corso

Dirigere il mondo di H&M Uno store manager esperto

Filas, valutatori d’impresa Serve laurea ed esperienza

La catena di abbigliamento H&M cerca uno store manager.

Il candidato idelae dovrà massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio, assicurando il rispetto di tutte le prassi amministrative, di sicurezza e protezione.

Dovrà, inoltre, garantire un visual merchandising soddisfacente e conforme agli standard. Il suo compito sarà quindi di pianificare obiettivi specifici e lavorare per raggiungerli con il supporto del team di management. Avrà infine il compito di selezionare, formare, assistere nello sviluppo e valutare i sales advisor e tutto il gruppo.

Caratteristiche fondamentali del candidato-tipo sono perciò affidabilità, dinamismo, buone doti di leadership e allo stesso tempo predisposizione al lavoro di squadra. È fondamentale avere esperienza pregressa, anche come capo reparto, nella gestione di un gruppo di almeno 7-8 persone. Il contratto sarà a tempo indeterminato.

Candidature sul sito www.hm.com/it nella sezione lavorare da H&M.

Esperti di sviluppo imprenditoriale cercasi. L’istituto nazionale di Alta La Filas, società a sostegno dei progetti laziali, ha indetto un bando per quattro incarichi triennali.

Requisiti indispensabili sono la cittadinanza italiana, una laurea specialistica o equipollente e un’esperienza professionale di almeno cinque anni in materia di valutazione di progetti di ricerca, sviluppo sperimentale, trasferimento di tecnologie e loro ricaduta in termini economici.

Le nuove figure formeranno un nucleo di valutazione dei progetti di ricerca, sviluppo, innovazione e trasferimento tecnologico istituito dalla Regione Lazio.

Aree di destinazione, definizione e approvazione della procedura di valutazione, esame delle domande inviate all’Albo dei revisori dei progetti di ricerca, verifica delle valutazioni dei singoli progetti, redazione delle graduatorie finali e proposte di revoca dei finanziamenti previsti dai bandi.

Domande tramite raccomandata con ricevuta di ritorno entro il 6 novembre.Il bando è sul sito www.filas.it.

Ials, contratti sulle punte A

udizioni per danzatori e danzatrici allo Ials di Roma.

La nuova compagnia SineSpatio cerca quattro uomini e tre donne da inserire in nuove produzioni annuali, curate dalla coreografa Carmen De Sandi.

Indispensabile, padronanza dello stile classico, della danza contemporanea e del floor work. Le audizioni si terranno domenica 27 novembre, ore 12, in sala 1. Gli interessati possono inviare curriculum e foto a sinespatio@gmail.com.

Casa Ford, il tirocinio si fa in quattro. A Roma

Ford Italia spa offre 4 posti per stage di 6 mesi a Roma. Le aree di inserimento sono varie. Ci si rivolge a neolaureati

con conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office. L’impegno sarà full time con rimborso spese dai 500 ai 1000 euro

mensili. Possibilità di inserimento in azienda.

Per candidarsi scrivere a stageita@ford.com entro il 25/11/2011.

Autostrade, 100 giovani e vie del sapere sono infinite.

O quasi. La società Autostrade per l’Italia, ben nota per essere una delle prime in Europa fra le concessionarie di costruzione e gestione di autostrade a pedaggio, sta promuovendo un importante progetto interamente dedicato ai giovani.

L’iniziativa si chiama “Autostrade per la conoscenza” e si presenta alle promesse del management con 100 borse di studio. Grazie alla proficua collaborazione con diverse università italiane e business school (fra cui non potevano mancare gli atenei romani, Sapienza e Luiss su tutte), il gruppo Autostrade articola la proposta su tre livelli differenti: da una parte mette a disposi-

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zione borse di studio “ante lauream”, riservate cioè a studenti iscritti al terzo anno di un corso di laurea triennale oppure a laureandi di secondo livello presso facoltà di ingegneria o economia. I candidati dai curricula accademici più brillanti si contenderanno gli assegni messi a disposizione, dell’importo complessivo di 10 mila euro ciascuno.

Se, come detto, da un lato abbiamo le borse ante lauream, dall’altro ci sono quelle “post lauream”.

E qui il discorso si fa ancora più serio. Per i talenti laureati specialistici in discipline economiche o ingegneristiche, con conoscenza della lingua inglese, un’età necessariamente non superiore ai 33 anni e una buona espe-

Stage aperti a laureati e laureandi

rienza professionale, gli assegni sono di 50 mila euro. Tanti soldi. Che vi permetteranno di frequentare master di alta formazione in “Tunnelling e Tunnel boring machine”, “Strategic project management” e “Business administration”, rispettivamente presso Politecnico di Torino, Mip e Bocconi. A chiudere il cerchio, gli stage formativi: attraverso partnership con importanti istituti di ricerca, avrete la possibilità di sviluppare progetti in manutenzione di opere d’arte, mobilità, pavimentazioni e molto altro. L’assunzione, una volta terminate le borse di studio, non è automatica. Certamente però, un investimento del genere su un giovane non può che essere finalizzato all’inserimento.

Informazioni e modalità di candidatura su www.autostrade.it.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Ascrea, 3 licenze per conducenti In Provincia di Rieti. Il Comune di Ascrea ha indetto un concorso per assegnare 3 autorizzazioni al servizio di noleggio da rimessa con conducente, di cui uno con autovettura attrezzata al trasporto di soggetti diversamente abili. Diploma e patente B, le domande devono essere inoltrate entro il 21 novembre. Bando su www .comune.ascrea.ri.it..

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assunzioni in corso

Plasmon, stage a Latina nel settore “planning”

Distribuzione Duecento addetti a Piacenza nel nuovo magazzino

l gruppo Heinz Plasmon offre uno stage nel planning department di Latina.

La proposta è rivolta a neolaureati in Ingegneria gestionale, interessati ad approfondire importanti tematiche di pianificazione industriale. Altre caratteristiche del candidato ideale sono un ottimo inglese, iniziativa, doti relazionali e di problem solving. Sono poi importanti buone competenze informatiche.

Il tirocinio sarà full-time e avrà la durata di 6 mesi. È inoltre previsto un rimborso spese dai 500 ai 1.000 euro mensili. È possibile candidarsi fino al 25/11/2011.

Per partecipare alle selezioni basta registrarsi sul sito www.jobsoul.it e inviare la propria candidatura.

e siete pronti a partire per lavoro, fate rotta su Piacenza nel segno di Amazon.

In occasione dell’apertura del nuovo centro di distribuzione nella provincia emiliana, il colosso dello shopping on line creerà circa 200 posti di lavoro entro l’anno.

Le figure richieste vanno dal management al confezionamento e spedizione della merce. Le posizioni aperte riguardano soprattutto contratti a tempo indeterminato e stagionali. E si annuncia un vero e proprio boom di assunzioni per il Natale.

Si ricerca innanzitutto personale di magazzino. Poiché non sono previste attività pesanti, le candidature per questo ruolo

I

VERONICA LANCIANESE

E a Natale Amazon regala posti S

sono aperte anche alle donne. Si accettano sia persone alle prime armi che con esperienza pregressa. Sono disponibili poi anche posti come personale manageriale.

Per tutti comunque, sono previste training school interne. Le offerte si rivolgono soprattutto ai giovani, come afferma il general manager Stefano Perego: «È soprattutto a loro che ci rivolgiamo, offrendo la possibilità di lavorare in un ambiente davvero dinamico, ricco di stimoli e di opportunità di crescita professionale». Per informazioni e candidarsi il sito è www.amazon.it.

Due commessi fashion all’insegna di Mango ango ricerca due commessi per il negozio di Roma in via del Corso. La multinazionale spagnola apre le selezioni a persone motivate al lavoro in squadra, dinamiche e comunicative, che abbiano già esperienza nel settore moda ed una solida conoscenza delle attività di un punto vendita.

Le figure saranno inserite con un iniziale contratto a tempo determinato: una svolgerà attività lavorativa part-time e l’altra a tempo pieno. L’azienda intende promuovere la propria immagine e mantenere un alto servizio ai clienti.

Per candidarsi, è necessario compilare un form sul seguente sito internet: www.mango.com/job.

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V.L.

Wind, un economista in linea

Un controller nel Demanio

Nuovo stage con rimborso spese targato Wind.

Cercasi un laureato in Statistica o Economia per la sede romana. Il futuro business analyst avrà buona conoscenza dell’inglese, di Office e di Business object.

Candidature sul sito www.windgruop.it, sezione “lavorare con Wind”. Ancora valida la posizione in Network development- palnning & architecture.

Per la sede di Roma l’Agenzia del Demanio cerca un controller. Gestirà le attività legate al processo di programmazione e controllo. Richieste laurea in Economia, Ingegneria o Scienze statistiche, conoscenza di Office e 5 anni di esperienza. L’età massima è 32 anni. Candidature entro il 7 novembre sul sito web www.agenziademanio.it.

Management consulting Neolaureati in ingegneria, economia, statistica, informatica

Capgemini cresce e assume assunzione è di casa, a Capgemini Italia. La società, fra le più importanti multinazionali di management consulting, information technology e outsourcing, inaugura una stagione densa di inserimenti.

Dall’azienda ci confermano i dati di previsione per quello che riguarda i piani di assunzione, e sono notevoli: 150 opportunità di lavoro tra la fine del 2011 e tutto il 2012, principalmente per le sedi di Torino, Milano e, naturalmente, Roma.

La “scorpacciata” sarà per la maggior parte di giovani.

In cima alla lista spiccano infatti i neolaureati in technology, application e consulting services, a cui è richiesto un diploma universitario in

L’

materie economiche, scienze statistiche ed attuariali, ingegneria informatica, ingegneria delle telecomunicazioni, informatica o ingegneria gestionale. Essendo pro-

fili junior non è richiesta esperienza, ma disponibilità a viaggiare e una buona conoscenza della lingua inglese.

I giovani talenti, una volta selezionati, entreranno in un programma di training che permetterà loro di acquisire tutte quelle tecniche e conoscenze indispensabili per poter svolgere al meglio il lavoro. Il tutto sotto la supervisione costante di un tutor, che li affiancherà per tutto il periodo di formazione. Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni su tutte le opportunità attualmente disponibili, può collegarsi direttamente al sito internet www.it.capgemini.com (sezione lavora con noi) ANTONIO BIONDI

150

MARICA SERVOLINI

Non solo marketing tra i polli della Amadori

i selezionati tra il 2011 e il 2012 saranno distribuiti nella sedi di Roma, Torino e Milano

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le lauree richieste: Economia e commercio, Scienze statistiche e attuariali, Ingegneria

L’azienda Amadori offre 5 opportunità di lavoro nella sua sede centrale a Cesena. Si cerca un assistant brand manager, con laurea in ambito economico, per l’area marketing. È poi richiesto un impiegato commerciale - export. Indispensabile ottima conoscenza delle lingue, in particolare spagnolo e inglese. Infine troviamo 3 posti come manutentori con esperienza di almeno due anni. Per candidarsi, www.amadori.it in lavora con noi.

CENTO VENDITORI DI PANNELLI SOLARI olar Systems, azienda italiana che si occupa di pannelli solari termici e fotovoltaici, ricerca 100 agenti monomandatari e Splurimandatari in tutta Italia. Dieci di loro saranno impegnati sul territorio della provincia di Roma. In particolare, Viterbo, Rieti e Latina sono le zone di maggiore interesse. I candidati ideali hanno un’età compresa tra i 25 e i 45 anni, un’esperienza di vendita rivolta a privati, come piccole e medie imprese. Inoltre, gli agenti devono essere automuniti e avere conoscenze informatiche, preferibilmente di Word ed Excel. Gli incaricati entreranno a far parte del team dell’azienda: seguiranno un percorso formativo iniziale, incontri di aggiornamento e affiancamento sul campo. Per candidarsi a questa offerta di lavoro è necessario inviare il proprio curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03), via e-mail a selezione@supersolar.it, indicando nell’oggetto la provincia di proprio interesse.

M.S.

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Info: Tel. 065562979 fax 065586990 info@clevery.it - www.clevery.it

OPPORTUNITÀ PER GIOVANI AMBIZIOSI Diventa imprenditore con un Franchising innovativo nel settore Energia, Gas e Telecomunicazioni Affiliazione a costo zero e guadagni attesi per primo anno tra 25.000 l e 70.000 l

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6 NOVEMBRE 2011

assunzioni in corso

Poste seleziona portalettere 130 a Roma e 1.582 in Italia addetti. Complessivamente in Italia servono 1.582 persone, tra addetti alla consegna della posta (i posti romani rientrano tutti i n questo primo gruppo) e personale per lo smistamento in sede della corrispondenza.

Riportiamo anche il dato nazionale perché per candidarsi non c’è vincolo di residenza e di questi tempi...Requisiti: diploma, meno di 30 anni e capacità di guidare del motorino.

Curriculum solo on line su www.posteitaliane.it.

Alla fine i portalettere occorrenti a Roma sono 130. Come anticipato da “Lavorare” due settimane fa, Poste Italiane ha reso nota la necessità di postini a tempo determinato dal 2 novembre 2011 al 31 gennaio 2012.

La nostra stima di 100 contratti nel Lazio era prudente: per il distretto “Centro”, che in Poste Italiane identifica le regioni Lazio e Abruzzo (quest’ultima in modo molto marginale), il fabbisogno è di 130

Lussemburgo Incarichi per “dottori” poliglotti anche inesperti

Ue, ingegneri al Parlamento Passaporto Ue alla mano, il ceck in si fa al Parlamento europeo. Qui servono ingegneri. Nessuna esperienza pregressa, il candidato tipo deve essere laureato in Ingegneria delle costruzioni o Architettura e iscritto al relativo albo professionale. In più, oltre alla propria, deve conoscere una delle lingue dell’Unione. Lo scopo del concorso è quello di costituire un elenco di riserva cui attingere per incarichi a tempo.

Controllare la progettazione, la costruzione, il montaggio e la manutenzione di costruzioni nonché predisporre progetti di nuove strutture edili, sovraintendendo tutte le fasi e di esecuzione (tecnico, amministrativo,

finanziario, di bilancio) prendendo parte alle trattative tecniche e finanziarie. Queste soltanto alcune delle mansioni da svolgere presso la sede centrale di Lussemburgo.

Promesso una stipendio mensile di base pari a 4.349,59 euro conforme alle imposte locali ma esentasse. Senza poi dimenticare un’indennità aggiuntiva commisurata con l’esperienza professionale.

Previste una prova scritta di progettazione in inglese, francese o tedesco e un colloquio. Domande entro il 21 novembre. Bando su http//euro-lex.europa.eu.

ANTONELLA PARLATO

I cinque italiani del call center estone Il colosso europeo dei call center Transcom cerca 5 operatori di madrelingua italiana per la sua sede in Estonia. I candidati dovranno gestire, in italiano, il servizio informazioni tecniche.

Sono richieste ottime capacità comunicative, abilità nel lavorare in team e preferibilmente conoscenza dell’inglese.

L’impegno sarà di 6 giorni lavorativi dal lunedì al sabato con turni flessibili 9.00-22.00. Ci si può candidare entro il 17/12/2011 registrandosi su www.cliclavoro.gov.it.

Douglas, profumo di posti Marino: contabili a concorso Douglas profumerie cerca un responsabile di punto vendita e 5 assistenti capoarea a Roma.

Indispensabili, doti di leadership, buon inglese o tedesco, esperienza pregressa e disponibilità a trasferimenti. Dopo la formazione, i candidati gestiranno team occupandosi del raggiungimento dei risultati. Candidature sul sito www.douglas.it.

Fatevi due conti. Il Comune di Marino mette a concorso fino al prossimo 5 novembre un posto a tempo indeterminato in qualità di funzionario contabile. Per partecipare basta essere in possesso di un diploma di laurea in Economia e commercio.

Per i dettagli e la modalità di candidatura, il bando è su www.comune.marino.rm.it.

Milano Contratto a tempo indeterminato per diplomati e laureati con e senza esperienza

Politecnico, 14 in sede elezioni pubbliche per 14 posti a tempo indeterminato. Succede al Politecnico di Milano.

Che intende reclutare nuovo personale. Queste le aree di destinazione: amministrazione e finanza, comunicazione e relazioni esterne, gestione infrastrutture e servizi, servizi ICT, tecnico edilizia, risorse umane e organizzazione, servizi agli studenti e ai dottorandi, servizi supporto alla ricerca, servizio studi e servizio pianificazione e controllo.

Diploma, laurea quinquennale o triennale accompagnata da esperienza professionale libero professionale di 2 anni o

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maturata presso strutture pubbliche e private. Non ci sono

Candidature sul modulo allegato al bando entro il 21/11

limiti di età. I concorrenti saranno sottoposti a una prova scritta e un colloquio su argomenti di natura professionale.

ANTONELLA PARLATO

DUEMILA PER IMBARCARSI CON COSTA CROCIERE

A

ncora Costa Crociere. Mentre, lo scorso 18 ottobre, si è chiusa la raccolta delle candidature affidata dal colosso della navigazione turistica a Porta Futuro (Provincia di Roma), la direzione del personale della compagnia fa sapere che prosegue la selezione di personale di bordo per i principali settori. Che sono: animazione, escursioni, reception, ristorazione e audio-video. Obiettivo, trovare i circa 2mila addetti che andranno a lavorare sulla prossima nave (“Fascinosa”) del gruppo, che verrà imbarcata nella primavera 2012, e su quella già in costruzione, che prenderà il largo nel 2014. Più, ovviamente,

Qualora il numero delle domande per ciascuna selezione sia superiore al triplo dei posti messi a concorso, l’ateneo si riserva la possibilità ricorrere a una preselezione mediante quiz attitudinali e di cultura generale.

Candidature tramite raccomandata A/R indirizzata al Direttore generale del Politecnico di Milano, piazza Leonardo da Vinci 32, 20133 Milano entro il 21 novembre.

Il testo integrale del bando con fac-simile di domanda è su www.polimi.it/ bandi/ tecniciamministrativi.

Maggiori informazioni possono essere richieste ai numeri 0223992271 e 0223992236.

il normale turn over. «Siamo molto contenti di come ha lavorato Porta Futuro – dicono a“Lavorare”all’ufficio selezioni personale di bordo di Costa Crociere – e la Provincia, nella persona del suo presidente Nicola Zingaretti, ha confermato che sosterrà i nuovi corsi previsti a inizio 2012. Sempre per animatori, addetti alle escursioni, cuochi e tecnici del suono e delle luci». In attesa dei nuovi bandi, che avranno un inizio e una scadenza per candidarsi (“Lavorare” ne darà come sempre tempestiva notizia), gli interessati possono proporsi alle decine di profili ricercati dall’azienda collegandosi a questo sito internet: www.costacrociere.it.

10 le aree

di destinazione: finanza, edilizia, servizi ITC, ricerca, comunicazione, servizi agli studenti, studi, pianificazione, organizzazione e controllo

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I titoli Servono diploma, laurea quinquennale o laurea triennale con esperienza di 2 anni in strutture pubbliche o private

Coca-cola Hbc uno stagista ... anglofono Un’opportunità frizzante.

Coca-cola Hbc, marchio della storica bevanda, seleziona a Roma un candidato da inserire nel sales experience.

L’opportunità è di stage ma la possibilità di inserimento in azienda è assolutamente concreta.

Il candidato ideale deve essere neolaureato con un brillante curriculum accademico, ottimo inglese, spiccate doti di leadership e disponibilità a muoversi su tutto il territorio nazionale. La posizione è da considerarsi full-time.

Dettagli su http:// www.cocacolahellenic.it (lavora con noi).

A.B.

6 NOVEMBRE 2011

cronache del lavoro

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Presidi, atti online dal 3/11 Campidoglio Il diario dei 22 bandi slitta la 13 dicembre Col: il diario può attendere Venerdì si è conclusa la marcia longa targata FormezItalia. Il 28 ottobre è stata ultimata, in diretta streaming, la correzione delle prove preselettive. Passano alle successive prove gli insegnanti con voto superiore a 80/100. Accesso agli atti dal 3/11 su www.formezitalia.it.

Concorsone, è rinvio ampidoglio, doccia fredda sulle aspettative per 310mila. Sono quanti hanno presentato domanda – nel 2010 – per concorrere ai 22 bandi indetti dal Comune di Roma per 1.995 nuovi posti di lavoro. Con questo siamo al quarto rinvio.

I calendari delle preselezioni dovevano essere pubblicati sulla Gazzetta ufficiale del 25 ottobre scorso. Pubblicazione che invece ha smentito la promessa “natalizia” dell’assessore al personale e ha rimandato il tutto a data da stabilirsi il 13 dicembre prossimo. “Il calendario delle preselezioni dei 22 concorsi banditi dal Campidoglio – assicurava infatti

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Disoccupazione in diminuzione Ecco i dati Isfol

Enrico Cavallari a giugno – verrà pubblicato sulla Gazzetta ufficiale del 25 ottobre e le stesse verranno espletate entro il 31 dicembre 2011. Invito i candidati a mettersi a studiare fin d’ora perché entro quest’anno saranno tutti coinvolti nelle prove preselettive”.

Il rinvio dipenderebbe dalle polemiche emerse in merito all’assegnazione dell’appalto della gestione dei concorsi alla Praxi, la società che aveva gestito la procedura per l’Atac legata a Parentopoli. Il ritardo, tuttavia, a detta dell’assessore, non cambierà il periodo di programmazione, fissato tra dicembre e gennaio 2012.

Cinque anni di promesse egnatevi questa data: 13 dicembre. Potrebbe essere un giorno decisivo per il Comune di Roma. In ballo non c’è soltanto la megaselezione dei “1.195”. In quel giorno si potrebbe sciogliere definitivamente anche la riserva su un altro concorso capitolino, questa volta datato 4 agosto 2006. Si tratta di due bandi per l’assunzione di 64 esperti di orientamento al lavoro, 30 istruttori e 34 funzionari. Che ancora devono conoscere la data della prima prova. A suon di “rinvii”, rimbalzati su 17 Gazzette

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ufficiali (tre nel 2007, quattro nel 2008, cinque nel 2009, due nel 2010, tre nel 2011) si è giunti alla diciottesima, quella del 25 ottobre scorso. «Sull’argomento è stata presentata anche una nota da parte nostra – spiega Donatella Mulas, funzionario dell’ottavo dipartimento Attività economicoproduttive, formazione-lavoro – per sollecitare l’espletamento non solo di questo, ma anche di un ulteriore bando di concorso volto ad assumere altre unità”. Necessità, a oggi, rimaste lettera morta.

La buona notizia è che il rischio di una disoccupazione strutturale è scongiurato.

Quella cattiva che siamo ancora lontani da una effettiva ripresa economica. È quanto emerge dal rapporto di monitoraggio Isfol.

I dati sulla disoccupazione italiana, non distanti da quelli di Francia e Germania, sono in lieve diminuzione rispetto all’anno scorso.

Sintesi del monitoraggio è su www.isfol.it.

10 formazione & università

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Nuovi master al Cts Editoria Lezioni di comunicazione e sviluppo internazionale con 3 iscrizioni gratuite Tre borse dal Cts. Il Centro studi ha lanciato i master in partenza nel 2012.

Il primo si intitola “Master in comunicazione e cultura del viaggio” mentre il secondo si focalizza sulle tematiche legate all’ecologia.

Per entrambi ci si può candidare fino al 9 novembre. Il prossimo 7 novembre è invece l’ultimo giorno per candidarsi al master in imprenditorialità nel turismo. Le borse, una per ogni corso, sono a copertura totale della quota di iscrizione di 5mila euro.

Info su sito internet www.centrostudicts.it.

Roma, a scuola con il Sole 24 ore

omunicatori neolaureati, prendete appunti. Il 4 novembre prossimo si svolgeranno a Roma le selezioni per partecipare ai master formativi targati Sole 24 ore.

In serbo per il mese di novembre ci sono due corsi di alta specializzazione. Ma ne nella capitale. Andiamo per ordine. Il primo percorso formativo, il master in “Marketing e comunicazione”, ha l’obiettivo di offrire agli

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allievi una formazione tecnico-operativa nel settore attraverso un corso che si articolerà in 9 mesi, di cui 5 in aula e 4 di stage.

Il secondo, dal titolo “Master in gestione e sviluppo dei progetti internazionali” si sostanzia in un iter multisciplinare della durata di 11 mesi, anche in questo caso tra lezioni frontali e tirocinio.

Stage, ma non solo. I master, infatti, non sono fini a se stessi, visto che al termine del praticantato il tasso di conferma risulta essere superiore al 90%. Grazie poi al sostegno di importanti aziende, sono disponibili tante borse di studio a copertura parziale o totale della quota d’iscrizione. La richiesta va inviata entro il 20 dicembre al sito www.formazione.ilsole24ore.com.

Napoli, l’Istituto per ricerche e attività didattiche ne forma 25 L’Istituto per ricerche e attività didattiche di Napoli, in sigla Iep, mette a disposizione 25 borse di studio a copertura totale per giovani laureati.

In palio master in Shipping, Bilancio o Finanza. Destinatari, giovani di età inferiore ai 26 anni, laureandi o laureati specialisti in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze Politiche, Matematica, Fisica, con una media

del 27 o un voto di laurea di almeno 105 su 110.

Il contributo di partecipazione è interamente coperto dalle aziende partner del progetto. Sono previsti, inoltre, 8 premi per gli allievi più brillanti, che variano da un minimo di 500 a un massimo di mille euro. Possibilità, inoltre, per studenti fuori sede, di concorrere a borse di studio. Candidature entro il 21 dicembre. Bando su www.ipeistituto.it.

Ecoborse targate Wwf A. B.

formazione & università

Il Wwf mette a disposizione due borse di studio. Una nell’ambito del monitoraggio dell’ecosistema, un’altra per migliorare le conoscenze relative alla flora e alla fauna e valutare la vulnerabilità di specie a rischio in Italia.

MARICA SERVOLINI

Gli assegni, del valore di 12mila euro, sono destinati a candidati under 36, in possesso di un dottorato di ricerca in Biologia ambientale. Candidature, entro il 10 novembre.

Bandi su www.wwf.it.

Unione europea Dalla Spagna alla Slovenia passando per l’Irlanda. Per 11 settimane

PROFESSIONI

Cesvil, 62 stage oltreconfine

Medico legale: camice e delitto

on Leonardo il tirocinio è in giro per l’Europa. Il centro di studi Cesvil, infatti, nell’ambito del programma comunitario Leonardo da Vinci, vuole fare le cose in grande: ben 62 opportunità di stage all’interno del Vecchio Continente.

Spagna, Malta, Inghilterra, Irlanda, Germania o Slovenia, scegliete voi la destinazione più adatta. In palio, l’occasione di lavorare presso imprese, enti o organizzazione del luogo che operano nel settore del management o del turismo sostenibile per un periodo complessivo di circa 11 settimane. Con la possibilità, inoltre, di usufruire anche dei contributi previsti dal programma a copertura delle spese di viaggio, vitto

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e alloggio. In aggiunta a un corso di formazione linguistico, che i candidati frequenteranno prima della partenza.

L’iniziativa è aperta a tutti i giovani di età compresa fra i 18 e i 35 anni, in possesso almeno di un diploma di scuola media, pur-

Età compresa tra 18 e 35 Domande entro il 10 novembre chè non siano iscritti ad alcun tipo di corso universitario o post-universitario. Costituirà un titolo preferenziale invece, essere lau-

reati in economia del turismo, economia aziendali o lingue e letterature straniere ed essere residenti in una delle regioni del Mezzogiorno.

Un’occasione, dunque, da prendere al volo, per arricchire il proprio bagaglio culturale e fare un’importante esperienza lavorativa e di vita.

Gli interessati possono inoltrare da subito la propria candidatura, entro il prossimo 10 novembre, direttamente all’amministrazione Cesvil, Loc. Moderata Durant, 89900 – Vibo Valentia.

Per avere ulteriori informazioni consultare il sito internet www.cesvil.it, dal quale è scaricabile il bando in versione integrale.

ANTONIO BIONDI

Specializzazioni di nove mesi per aspiranti editori LA RICERCA VUOLE 9 MATEMATICI ove borse di studio di ricerca post dottorali all’Istituto nazionale di Alta matematica “Francesco Severi” offre 9 borse di ricerca post-dottorali in Matematica. La durata dell’esperienza è di 2 anni nell’ambito del progetto europeo INdAM-COFUND. I nove posti si dividono in 5 outgoing (per cittadini italiani o assimilati), 3 incoming (per stranieri di uno stato dell’ Ue) e un reintegration (per italiani).

La ricerca oltre alla matematica sarà rivolta anche ai suoi campi di applicazione come la chimica, biologia, ingegneria, finanza e tecnologia.

Le candidature sono riservate a ricercatori in possesso di un dottorato o di almeno 4 anni di esperienza di ricerca. Ciascuna borsa è di circa 42.000 euro. Il bando e il modulo per partecipare si trovano su www.altamatematica.it.

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Formenton si fa in quattro L

a fondazione Formenton del Gruppo Espresso mette a disposizione 4 borse di studio di 9 mesi nel settore editoriale.

Ciascuna borsa è dell’importo di 14mila euro. Nello specifico, si tratta di 2 stage di specializzazione e perfezionamento per giornalisti e 2 stage di formazione, specializzazione e perfezionamento per amministratori di società editoriali. I borsisti saranno assegnati ad alcune tra le più importanti imprese e testate giornalistiche italiane o straniere. I requisiti necessari

per partecipare al concorso sono una laurea conseguita con votazione non inferiore a 100/110, ottima conoscenza di una lingua straniera e non avere più di 30 anni. Per l’indirizzo giornalistico è inoltre necessario essere iscritti negli appositi albi. Le selezioni, a cui saranno ammessi 40 candidati, si terranno il 1 marzo 2012 e consisteranno in 2 prove scritte. Ci si può candidare entro il 30 novembre 2011.

Ulteriori informazioni possono essere richieste all’indirizzo mail segreteriaborsestudio @gruppoespresso.it.

nche in tempo di crisi ci sono professioni che godono di particolare vivacità. Fra queste spicca la figura del medico legale, vero e proprio tramite fra la medicina e la legge.

Che però, al giorno d’oggi, ha pochi interpreti. Per essere più precisi, la metà di quelli che in realtà servirebbero, come conferma a “Lavorare” Fabrizio Ciprani, medico legale: «Se volessimo dare una definizione esaustiva delle funzioni del medico legalespiega – potremmo affermare che il suo compito è quello di risolvere i problemi di natura biologica che riguardano la giustizia».

Per farvi un’idea, il medico legale è colui che effettua sopralluoghi sulle classiche “scene del delitto” provando a capirne le cause. Una sorta di detective. «Ma non solo – analizza Ciprani – questo è solo uno dei tanti sbocchi». Non mancano ad esempio opportunità di lavoro all’interno delle compagnie assicurative, nell’ambito dell’infortunistica stradale, oppure presso le Asl. Anche sul versante previdenziale ci sono chance, presso enti pubblici quali l’Inail o Inps, calcolando le invalidità e verificando lo stato di malattia dei lavoratori. Ultimamente, poi, c’è stato un vero e proprio boom per quanto riguarda il comparto della responsabilità professionale medica, che riguarda tutti quei casi di malasanità e che ci interessano in prima persona. Le opportunità a disposizione non mancano di certo.

Per esercitare la professione è indispensabile avere conseguito il diploma di laurea in medicina e, preferibilmente, la specializzazione in medicina legale. «Ma è molto importante avere una buona conoscenza giuridica», conclude Ciprani. Informazioni su www.simlaweb.com.

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A.B.

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formazione & università

Master a Torino con Telecom I

l master Telecom all’ombra della Mole Antonelliana. Sta per partire la sesta edizione del master universitario in “Innovazione di reti e servizi nel settore Ict” promosso dal colosso delle telecomunicazioni al politecnico di Torino.

Il percorso formativo è finalizzato a preparare tra i 15 e 25 profili manageriali in grado di operare nel mercato della comunicazione. Come? Attraverso una formazione di 1400 ore complessive, di cui 500 di lezioni in aula e 900 di stage. Il tutto fra febbraio 2012 e marzo 2013. Il progetto rientra nel piano per l’inserimento complessivo di 350 apprendisti e offre borse di studio del valore di 12 mila euro lordi. Le candidature vanno compilate entro il 30 novembre. Bando e modulistica si trovano all’indirizzo internet https:// didattica.polito.it (offerta formativa).

FARE IMPRESA

lo sturt up di nuove realtà imprenditoriali e di spin-off che nascono come conseguenza di ricerche condotte da università ed organismi di ricerca del Lazio. Poi c’è il secondo bando, tramite il quale si intende assegnare 20 milioni di euro per sviluppare sinergie tra il sistema di ricerca pubblica o privata e il mondo produttivo.

Veniamo, quindi, al terzo bando. Che offre 30 milioni di euro per finanziare progetti di innovazione di micro e piccole imprese impegnate in attività di produzione o servizi alla produzione. Infine, il quarto bando finanzierà con 4 milioni di euro voucher per l’innovazione per le piccole imprese produttive e di servizi.

Quattro bandi di Filas

Piovono milioni sulle Pmi laziali Quattro bandi dedicati alle piccole, medie e micro imprese del Lazio. L’opportunità fa capo alla Filas e prevede di investire 58 milioni di euro per progetti ad alto contenuto innovativo.

I quattro bandi sono stati pubblicati sul Bollettino ufficiale della Regione Lazio, parte III, dello scorso 7 ottobre.

In particolare, attraverso il primo bando vengono messi a dispozione 4 milioni di euro per

La Luiss incontra i giovani

Borse di studio in Finlandia

In visita all’ateneo. La Luiss Guido Carli organizza il prossimo 25 novembre la giornata di orientamento. Un’opportunità per i giovani all’ultimo anno di scuola superiore per conoscere sia la struttura che l’offerta formativa. E, con l’occasione, verranno illustrate le modalità di ammissione. Informazioni sul sito www.luiss.it.

L’arte si impara in Finlandia. La “Performing arts Accademy” spalanca le porte ai talenti di tutto il mondo appassionati di spettacolo. Sono circa 100 le opportunità che l’accademia scandinava offre per cantanti, ballerini e attori. Candidature aperte anche per gli studenti delle università romane. Info su www.westfinlandcollege.com/italia.

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I destinatari cambiano a seconda del bando di interesse.

Si tratta comunque, a seconda dei casi, da aziende costituite da non più di un anno, sei mesi, o ancora da costituire.

Quest’ultimo caso riguarda, ad esempio, il bando relativo gli spin-off nati da ricerche condotte presso università ed organismi del settore. Tutte le imprese in questione, però, devono avere sede nel Lazio.

I dettagli, insieme alle modalità di presentazione della domanda per accedere ai finanziamenti, sono riportati nei bandi. i testi in versione integrale si trovano sul sito internet www.filas.it.

Gli interessati possono inviare tramite e-mail una richiesta di chiarimento di qualunque tipo.

Fondazione Crui Tredici tirocini per laureati e laureandi in materie giuridiche ed economiche

Formarsi in Corte dei Conti conti fatti, conviene eccome. Per la prima volta in questo 2011 infatti, la fondazione Crui lancia il programma di tirocini per i giovani che vogliono effettuare un’importante esperienza lavorativa all’interno della Corte dei Conti.

Stiamo parlando di un totale di 13 opportunità di tirocinio (di cui 9 solo a Roma) promosse grazie alla collaborazione tra i due enti con lo scopo di fare acquisire una conoscenza diretta delle attività, soprattutto nel settore giuridico ed economicofinanziario. I destinatari dell’iniziativa sono laureandi o laureati di primo e secondo livello.

A

Ecco, nel dettaglio, i requisiti indispensabili per partecipare alle fasi di selezione. Per i laureati di primo livello, l’ età non deve essere

laureandi di secondo livello, ai quali invece serve una media di voti conseguiti agli esami non inferiore a

L’iniziativa è aperta a tutti gli studenti degli atenei romani superiore ai 25 anni, è necessario avere conseguito il titolo universitario da non più di 12 mesi con una votazione di almeno 100/110. A differenza dei

26/30. Non ultimi infine i laureati di secondo livello. Per loro è obbligatorio un voto finale di minimo

100/110 e un’età non superiore ai 28 anni.

Uno sguardo poi ai tirocini veri e propri, che dureranno 3 mesi con la possibilità di proroga per un ulteriore mese, senza rimborso spese prevista, né da parte della Corte né dalla fondazione.

L’iniziativa è aperta a tutti quegli studenti che fanno parte di una delle quarantadue università che hanno aderito al programma di formazione. E fra queste, è bene ricordarlo, compaiono tutti gli atenei più importanti di Roma. Per candidarsi è necessario inserire la propria candidatura sul sito internet www.crui.it/tirocini/tirociniwa entro e non oltre l’11 novembre.

Per nformazioni, visitare il sito web www.fondazionecrui.it (tirocini).

ANTONIO BIONDI

Tre assegni Unar a dottorati di ricerca sulle discriminazioni

PROGETTISTI DI FIERE VANNO IN AULA icche borse di studio con l’alta formazione nel saper vendere. A metterle a disposizione è il consorzio del Politecnico di Milano, che organizza il corso in “Temporary Space & Exhibition Design Progettare spazi di vendita temporanei e spazi espositivi innovativi”. In sostanza si tratta di un percorso formativo che si rivolge a ingegneri, designer, architetti e progettisti che vogliono imparare a progettare allestimenti fieristici e spazi di vendita con un occhio alle ultime tendenze e esigenze del mercato. La formazione, che avrà luogo nel periodo compreso fra il 16 e il 10 febbraio 2012, offre 8 borse di studio a copertura parziale o totale della quota di iscrizione, che è di 4 mila euro.Per ricevere tutte le informazioni necessarie, consultare il bando in questione e ricavare la modulistica necessaria, collegarsi al sito www.temporaryspace.it

R

Uguaglianza? la tesi paga C

ontro la discriminazione si può vincere anche con una tesi di dottorato. L’Unar, l’Ufficio nazionale antidiscriminazioni razziali, con la collaborazione della fondazione Crui, ha lanciato per la quinta volta un bando di concorso che premia le tesi di dottorato di ricerca che meglio inquadrano e promuovono la causa dell’uguaglianza razziale.

I premi in palio sono tre. I primi 1.500 euro andranno al terzo classificato, 3mila euro al secondo e ben 5mila sono assicurati al vincitore con la miglior tesi.

Sono oggetto del concorso le tesi di laurea discusse a partire dal 2009 e che hanno come argomento centrale il tema

delle discriminazioni: da quelle subite in base all’appartenenza culturale e razziale sui luoghi di lavoro, fino all’approfondimento scientifico delle dinamiche antropologiche e sociologiche del fenomeno. Chi è interessato ha tempo fino al 15 novembre prossimo. La domanda di partecipazione, redatta secondo il modulo scaricabile da internet, deve contenere i propri dati anagrafici, il codice fiscale e un curriculum vitae e uno accademico.

Per avere ulteriori informazioni, consultare direttamente il bando completo dell’iniziativa e la relativa modulistica, i siti da visitare sono i seguenti: www.crui.it, www.unar.it e www.pariopportunità.gov.it.

Tuscia, 19 borse targate Erasmus Diciannove borse di studio. E’ stata prorogata fino al 2 novembre prossimo la scadenza del bando per le borse di mobilità all’estero promosso dall’Università della Tuscia nell’ambito dell’Erasmus Placement 2011/2012. Le borse, che come detto sono 19, permetteranno agli studenti interessati di svolgere un’intensa attività di tirocinio di 4 mesi presso organizzazioni in partnership con l’ateneo di Viterbo. Le opportunità di stage saranno retribuite con 500 euro mensili. Gli interessati, regolarmente iscritti ad un corso di laurea triennale, magistrale o dottorato di ricerca, non devono perdere tempo: per partecipare basta compilare la domanda di ammissione on-line che si trova in allegato al bando.

Il tutto entro e non oltre il 2 novembre. Per avere ulteriori informazioni, visualizzare il bando completo e la modulistica, è necessario collegarsi al sito internet http://www3.unitus.it.

12 lavorare in provincia

6 NOVEMBRE 2011

Servizi all’impiego Tutti gli appuntamenti di novembre per orientarsi

Porta aperta sul Futuro U

Richieste via e-mail

Il Numero verde lavoro è fuoriuso Informazione di servizio.

Il Numero verde lavoro della Provincia di Roma 800818282 è inattivo.

Gli utenti sono invitati a inoltrare le proprie richieste di informazioni utilizzando i seguenti indirizzi di posta elettronica: 800818282@ provincia.roma.it, call center.impiego@provinci a.roma.it, faq.impiego@ provincia.roma.it.

Per un supporto inierente il sistema Bussola, l’e-mail è invece supporto.co@ provincia.roma.it.

Lasciate un recapito.

n novembre ricco di impegni, quello di Porta Futuro. La nuova struttura della Provincia, aperta la scorsa estate a Testaccio, ha fissato il calendario degli appuntamenti per chi cerca un impiego.

Segnaliamo innanzitutto il “Career Day” del prossimo 10 novembre. Rientra nell’iniziativa “Oltre il pregiudizio”, che offre più di 100 posti di lavoro per i quali ci si potrà candidare partecipando alla preselezione gestita, appunto, da Porta Futuro e attiva dal 2 al 18 novembre.

Per prendere parte a queste preselezioni basta consultare gli annunci relativi alle singole offerte di lavoro, verificare di avere i requisiti occorrenti per proporsi ed eventualmente inviare il proprio curriculum aggiornato, da presentare necessariamente in versione Eu-

ropass e in formato doc o pdf.

L’e-mail alla quale spedire il materiale è direzione@porta futuro.it, specificando nell’oggetto la dicitura “Career day-Oltre il

La struttura organizza career-day e seminari pregiudizio” e indicando il riferimento alla posizione di interesse. Nella sezione del sito internet www.porta futuro.it in cui si segnala il Careeer Day-Oltre il pregiudizio”, viene riportato un esempio esplicativo: “rif. 6International Sales”.

• centralino Tel 06.67661 Bacino di competenza: • segreteria responsabile Municipi Roma I, Roma II, Tel 06.67668278 Fax Roma IX, Roma X, Roma XI, 06.72991302 Roma XVII e-mail: impiego.roma1@pro Viale Rolando Vignali, 14 vincia.roma.it 00173 Roma • preselezione Tutti i CPI sono aperti dal lunedì al venerdì dalle ore 9 tel. 06/67668217-8269-82338219 fax 06/67668216 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle e-mail: preselezione.roma1@ provincia.roma.it ore 14,45 alle ore 16.45

ROMA CINECITTA’

in collaborazione con Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Dipartimento III Lavoro Servizio I

Il Career day, come detto, è fissato per il 10 novembre, dalle 9 alle 13. In questa occasione, 5-6 delle tante aziende che hanno offerto le 100 opportunità di lavoro di “Oltre il pregiudizio” verranno a presentarsi.

Sempre a proposito della struttura di Testaccio, torniamo a parlare di un’altra iniziativa . Si tratta del Meethink, da noi già trattato, e che riprendiamo per segnalare che è stato finalmente fissato il calendario degli eventi. Si tratta di giornate destinate all’incontro tra le aziende che offrono lavoro e i giovani in cerca di un impiego. La prima data è il prossimo 3 novembre, ma on line è disponibile il calendario completo.

Per informazioni su questi e altri eventi c’è il sito già citato.

• stage tel. 06/67668218 fax 06/67668226 e-mail: stage.roma1@pro vincia.roma.it • iscrizioni tel. 06/67668227 (fax -7) e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamento e comunicazioni on line tel. 06/67668236-8228 fax 06/67668239

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

L’ultimo elenco del Reddito minimo Ecco l’ultimo scorrimento del Reddito minimo garantito. Come anticipato, la Provincia di Roma ha pubblicato l’ultima graduatoria degli ammessi al beneficio per per persone in situazioni di disagio economico. Come si legge sul sito internet www.provincia.roma.it, cliccando nella sezione “avvisi”, ci sono i nomi del 1.269 ammessi al sostegno, sui 3mila che avevano presentato domanda.

Impiego e corsi Fse le informazioni on line Prosegue l’interruzione del servizio del sito web http://www.informaservizi .it/default.html.

Collegandosi comunque a questo indirizzo si possono avere indicazioni su dove trovare, sempre on line, i bandi dei corsi di formazione finanziati dal Fondo sociale europeo e sulle offerte di lavoro dei Centri per l’impiego di Roma e provincia.

e-mail: avviamento.roma1@ provincia.roma.it • mobilità tel. 06/67668221-8225 fax 06/67668246 e-mail: iscrizioni.roma1@pro vincia.roma.it • avviamenti nella pubblica amministrazione (ex art. 16) tel. 06/676683348340-8341, fax 06/67668360 e-mail: avviamentipa@ provincia.roma.it

Centri per l’impiego della Provincia di Roma, sito web www.provincialavoro.roma.it; numero verde 800818282 Roma Dragoncello Via Ottone Fattiboni, 77 – 00126 Roma bacino di competenza: Municipi Roma XII, Roma XIII, Roma XV, Roma XVI Tel. 06/52169707 Fax 06/5216633 e.mail: impiego.dragoncello@ provincia.roma.it

Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale bacino di competenza: Albano Laziale, Ariccia, Castel Gandolfo, Genzano di Roma, Nemi). Tel. 06/93262006 fax 06/9320849 e- mail impiego.albano@ provincia.roma.it

Roma Fiumicino bacino di competenza: Fiumicino momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati presso il CPI di Dragoncello)

Anzio Largo Venezia, 6 – 00042 Anzio. bacino di competenza: Anzio, Nettuno Tel. 06/98673056 fax 06/9872440 e- mail impiego.anzio@ provincia.roma.it

Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma XVIII, Roma XIX, Roma XX Tel. 06/61662682 Fax 06/6270798 e.mail: impiego.primavalle@ provincia.roma.it Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma bacino di competenza: Municipi Roma III, Roma IV, Roma V Tel. 06/45614901 Fax 06/45614943

Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano. bacino di competenza: Anguillara Sabazia, Bracciano, Canale Monterano, Manziana, Trevignano Romano). Tel. 06/98268000 fax 06/97240799 e- mail impiego.bracciano@ provincia.roma.it Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri bacino di competenza: Cerveteri, Ladispoli Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e- mail impiego.cerveteri@ provincia.roma.it

Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma. Bacino di competenza: Municipi Roma VI, Roma VII, Roma VIII. Tel. 06/2017542 Civitavecchia Fax 06/20627827 e.mail: impiego.torreangela@ Via Lepanto, 13 – 00053 provincia.roma.it Civitavecchia

bacino di competenza: Allumiere, Civitavecchia, Santa Marinella, Tolfa) Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail impiego.civitavecchia@ provincia.roma.it Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro bacino di competenza: Artena, Carpineto Romano, Colleferro, Gavignano, Gorga, Labico, Montelanico, Segni, Valmontone.

Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e- mail impiego.colleferro@ provincia.roma.it Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) bacino di competenza: Colonna, Frascati, Montecompatri, Monte Porzio Catone, Rocca Priora, San Cesareo. Tel./fax 06/94015468 e- mail impiego.frascati@ provincia.roma.it Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio bacino di competenza: Guidonia Montecelio, Marcellina, San Polo dei Cavalieri) Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail impiego.guidonia@ provincia.roma.it

Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino. bacino di competenza: Ciampino, Grottaferrata, Marino, Rocca di Papa Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail impiego.marino@ provincia.roma.it Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo bacino di competenza: Fonte Nuova, Mentana, Monteflavio, Montelibretti, Monterotondo, Montorio Romano, Moricone, Nerola, Palombara Sabina, Sant’Angelo Romano Tel. 06/9004918 fax 06/9060892. E- mail: impiego.monterotondo @provincia.roma.it

Palestrina. Bacino di competenza: Capranica Prenestina, Castel San Pietro Romano, Cave, Gallicano nel Lazio, Genazzano, Olevano Romano, Palestrina, Poli, Rocca di Cave, San Vito Romano, Zagarolo) Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail impiego.palestrina @provincia.roma.it

tenza: Casape, Castel Madama, Cerreto Laziale, Ciciliano, Gerano, Licenza, Mandela, Percile, Pisoniano, Roccagiovine, Sambuci, San Gregorio da Sassola, Saracinesco, Tivoli, Vicovaro). Tel. 0774/334984 – 0774/334232, fax 0774/333171 e- mail impiego.tivoli@ provincia.roma.it

Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia bacino di competenza: Ardea, Pomezia). Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail impiego.pomezia@ provincia.roma.it

Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri bacino di competenza: Lanuvio, Lariano, Velletri) Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 fax 06/96142597 e.mail: impiego.velletri@ provincia.roma.it

Subiaco Piazza 15 Martiri – loc.

Madonna della Pace – 00020 Morlupo Agosta. Bacino di competenza: Via San Michele, 87/89 – Affile, Agosta, Anticoli 00060 Morlupo Corrado, Arcinazzo Romano, bacino di competenza: Arsoli, Bellegra, Camerata Campagnano di Roma, Capena, Castelnuovo di Porto, Nuova, Canterano, Cervara di Roma, Cineto Romano, Jenne, Civitella San Paolo, Fiano Romano, Filacciano, Formello, Marano Equo, Riofreddo, Magliano Romano, Mazzano, Rocca Canterano, Rocca Santo Morlupo, Nazzano, Ponzano Stefano, Roiate, Roviano, Subiaco, Vallepietra, Romano, Riano, Rignano Vallinfreda, Vivaro Flaminio, Sacrofano, Romano). Tel. 0774/809131 Sant’Oreste, Torrita Tiberina fax 0774/809382 Tel. 06/9072763 e- mail impiego.subiaco@ fax 06/90192776 provincia.roma.it e- mail impiego.morlupo @provincia.roma.it Tivoli Palestrina Via Empolitana, 234/236 – Via degli Arcioni,15 – 00036 00019 Tivoli. bacino di compe-

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili (ex collocamento obbligatorio) Via Raimondo Scintu, 106 00173 Roma • segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: coll_obbligatorio @provincia.roma.it • informazioni e prospetto informativo Tel 06/ 67668426 • iscrizioni Tel 06/67668273 • accoglienza e preselezioni Tel 06/ 67668307 • convenzioni aziende private Tel 06/ 67668268 • convenzioni enti pubblici Tel 06/ 67668248

• esoneri Tel 06/ 67668363 • centralinisti non vedenti Tel 06/ 67668450 • certificati di ottemperanza Tel 06/67668292 • collocamento mirato, stage e Progetto Match Tel 06.6766 8420 – 8362 – 8408 – 8367 • rilascio nulla osta Tel 06/ 67668315-8230 • fiscalizzazione Tel 06/ 67668785

CENTRI PER L’IMPIEGO NELLE UNIVERSITA’ DI ROMA • Centro Impiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma e-mail impiego.sapienza@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma e-mail impiego.romatre@ provincia.roma.it Orario di sportello Martedì, mercoledì e giovedì dalle ore 9.30 alle ore 17.30 • Centro Impiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma email impiego.torvergata@ provincia.roma.it Orario di sportello Lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 09.00 alle ore 14.00

• obbligo formativo tel. 06/67668355-8335 fax 06/67668366 e-mail: obbligo.formativo@ provincia.roma.it • apprendistato pareri di conformita’tel.

0667668356-8376 fax 0667668353 e-mail: apprendiprof.roma1@ provincia.roma.it

FORMAZIONE PROFESSIONALE Centri provinciali di formazione professionale (Cpfp) Servizio informazione orientamento (Sio) Civitavecchia ViaTerme diTraiano s.n.c.

Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Allumiere Via degli Orti (frazione La Bianca) Cpfp 076621217 - Sio 076620295 Cave Contrada Campo 7B Cpfp 069580096 - Sio 069580096 Marino Via Ferentum snc Cpfp 0693660246 - Sio 0693800122 Cassia Via Cassia 472, Cpfp 063314643 - Sio 063314643-5218 Adriatico Via Monti Lessini 6 Cpfp 0687197210 - Sio 068180370 Castelfusano Alberghiero Via Bernardino da Monticastro 32 Cpfp 0656470578 -Sio 065627920 Castelfusano Commercio Via Capo Sperone 52 Cpfp 0656844254 - Sio 065684522 Della Seta Via A. Della Seta 20 Cpfp 067231345 - Sio 0672673053

6 NOVEMBRE 2011 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD Da Pomodoro e Mozzarella trovi qualità e giusto prezzo

A

le sue ricette, riesce sempre a far coniugare qualità e giusto prezzo.

Così, specialmente in pausa pranzo, propone diverse tipologie di menu, tutte interessanti ed economiche.

tempo libero Irlanda offre numerosi spunti per un viaggio, anche in questo periodo dell’anno.

Le tariffe a basso costo delle linee aeree, degli alberghi e dei ristoranti fanno dell’inverno la stagione ideale per visitare il paese.

Ecco alcuni suggerimenti.

La penisola di Dingle, sulla costa sud-occidentale, è la più settentrionale delle tre lingue di terra che si protendono nell’Atlantico dalla contea di Kerry. La sua natura incontaminata, la varietà dei panorami marini, i pittoreschi villaggi costieri, gli oltre duemila siti archeologici ne fanno un posto unico al mondo.

Il villaggio di Dingle, piccolo e piacevole, offre al viandante un’atmosfera vivace. Le vie colorate fanno da sfondo ai pub, dove ascoltare la musica della tradizione, e a ristoranti di pesce.

Alitalia lancia il Carnet Italia, dedicato a pmi e professionisti.

Due le soluzioni, da sei o dodici biglietti di sola andata, sulle rotte nazionali di Alitalia e di Air One. Per la tratta Fiumicino-Linate c’è, invece, il Carnet RomaMilanoRoma.

L’

Una volta a Dingle, non può mancare una visita all’Oceanworld, un acquario con postazioni multimediali e la ricostruzione della mitica navigazione di San Brendano, che la leggenda vuole partito da qui per l’America.

Natale e Capodanno, con il rivivere delle antiche tradizioni, sono momen-

di pollo con zucchine.

Per quattro euro e novanta, potremo gustare una crocchetta, una pizza a scelta e una bevanda.

La ormai classica, ricca insalatona è proposta a quattro euro e cinquanta centesimi.

La sera, con meno di 14 euro, un tripudio di bruschette, fritti, supplì, insalata di mare, sformatini di verdure, pizza e dolce. Ottimo il tiramisù della casa.

Comprese nel prezzo, bevanda analcolica, oppure birra o acqua.

Con Alitalia il lavoro decolla

Romanticismo irlandese

a cura di AGICOS

A pranzo, per sei euro e novanta sceglieremo un primo o un secondo con acqua minerale.

La carta dei primi offre: pasta e fagioli, fettuccine al ragù, mezze maniche alla boscaiola o al gorgonzola, spaghetti alla colatura di alici e zucchine, tortiglioni pomodoro e basilico o all’amatriciana.

Tra i secondi di carne, ecco gli straccetti all’aceto balsamico e rucola, affiancati dallo spezzatino

La sera si replica, con la pizzeria e l’angolo del tutto pesce. Con soli tredici euro e cinquanta a persona, una squadra di veloci camerieri, capitanata dall’efficientissimo Giovanni, vi servirà cinque antipasti seguiti da una pizza a scelta, da selezionare fra trenta diverse e golose tipologie.

Mario Belviso, geniale patron del ristorante, per il pranzo della domenica ha studiato anche un percorso gastronomico della tradizione romana. Dall’antipasto al dolce, con soli sedici euro, acqua e vino compresi.

Pomodoro e Basilico, un piacere a 360 gradi, si trova in viale Leonardo da Vinci 211. Prenotazioni al numero 065411013.

Natale sull’oceano La penisola di Dingle e i fari sulle scogliere per un’emozione assicurata

bet

Spigolando tra menu ricchi di pasta, carne e pizza

Meglio di così, solo i miracoli

vviso ai naviganti “di terra” in cerca di un approdo ristorativo per la pausa pranzo!

Segnatevi il nome di questo locale, prezioso per un lunch e per un dinner: Pomodoro e Mozzarella, nel quartiere San Paolo, in viale Leonardo da Vinci.

Il perché ve lo raccomandiamo è presto detto: si mangia bene e si spende quasi niente, e in questi tempi è cosa non da poco.

Omar, lo chef del ristorante, è un egiziano che dopo venti anni passati a “spadellare” ricette in cucina, si è romanizzato al punto da proporre la nostra tradizione gastronomica. Grazie alla capacità organizzativa e alla padronanza dei prodotti che usa per

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ti ideali per trascorrere qui le festività. Per il soggiorno, non c’è che l’imbarazzo della scelta, sia nei villaggi che in campagna. Si possono trovare gli indirizzi sul sito internet www.dingle-peninsula.ie.

Per un soggiorno all’insegna del romanticismo, perché non affittare un faro del diciasettesimo secolo affacciato sull’oceano?

Loop Head Lighthouse, sulla riva nord del fiume Shannon, sorge su una scogliera la cui visuale spazia da Dingle e Kerry Head, fino ai vertiginosi precipizi delle scogliere di Moher. Uno spettacolo mozzafiato.

In questo e altri fari, così come in edifici storici sparsi lungo tutta l’isola, si può alloggiare grazie ai restauri dell’Irish Landmark Trust. Cliccare per credere: www.irishlandmark.com.

I biglietti non sono nominativi, i posti restano disponibili anche a ridosso della partenza, si può imbarcare un secondo bagaglio, si può modificare o cancellare il viaggio. I soci del programma MilleMiglia guadagnano 500 miglia.

Itine rari

Escursione ad Altamura sulle orme dei dinosauri dell’altopiano murgese

Italia, si sa, è la meta ideale per il turismo archeologico e artistico. Costellata di reperti, la Penisola serba L’ memoria eterna delle popolazioni che la hanno abitata.

Un esempio eccelso lo offre Altamura, gioiello pugliese che da solo merita il viaggio nella regione.

Nei suoi dintorni è possibile visitare siti archeologici unici, testimonianze della presitoria, ancora prima dell’arrivo dell’uomo. A pochi chilometri dal centro abitato, rinvenute da poco più di un decennio, trentamila orme di dinosauri ottimamente conservate testimoniano una Puglia cretacica, dal clima tropicale e dalla biodiversità straordinaria. Poco più a nord, ecco il Pulo di Altamura, la più grande tra le “doline” carsiche, una valle profonda fino a 95 metri. Le caverne che si aprono lungo la sua parete rocciosa, erano dimora dei primi ominidi nel paleolitico. Abbandoniamo la preistoria e vaghiamo nel centro storico altamurano, tra palazzi antichi e sfarzosi e architetture religiose. Splendido il Duomo, perla del romanico pugliese. Doveroso, un accenno alla gastronomia, tesoro custodito gelosamente, impossibile da riassumere in poche righe. Alla scoperta della cucina casareccia murgiana, segnaliamo l’agriturismo Masseria Chinunno (www.masseriachinunno.it).

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Settemila posti di lavoro a rischio bet Ecco la lista del Pallone d’Oro 2011 Antonio Di Natale a quota ottanta S C i sta riempiendo di nuvole il cielo delle scommesse sportive. Stabilità, manovra 2011, legge antiriciclaggio chiamano le società concessionarie ad adottare nuove regole di gestione, soprattutto di tipo economico-finanziario, che comportano incrementi di costi rilevanti.

Il rischio è che implichino una trasformazione profonda delle aziende della filiera, mettendo in dubbio la loro sopravvivenza economica.

In totale sono circa 1.500 aziende che potrebbero scomparire e oltre 7.000 posti di lavoro a rischio. In sostanza

per gli attuali operatori si sta generando un insieme di oneri (oltre al rilascio di una garanzia bancaria o assicurativa biennale, per un milione e mezzo di euro, indipendentemente dal valore e dalla tipologia dell’affidamento) quantificabili in circa 160.000 euro l’anno da pagare in più rispetto a oggi.

Insomma l’entrata in vigore della legge di stabilità produce oneri così gravosi e complessi lungo il profilo gestionale ed economico-finanziario, da risultare in buona parte dei casi difficili, se non addirittura impossibili da rispettare.

a cura di AGICOS

omunicata la prima lista dei candidati al Pallone d’Oro 2011. L’unico italiano in lizza è Antonio Di Natale. «È un onore essere accostato a Messi e Cristiano Ronaldo».

L’attaccante dell’Udinese sembra essere già soddisfatto di far parte della lista dei 50 giocatori europei in lizza per il Pallone d’Oro, ma il successo finale appare impossibile. È così anche per il bookie maltese Bet1128, che ha piazzato la vittoria Di Natale a quota 80.

Il favorito è ovviamente Lionel Messi, candidato numero uno

per la conferma a 1,35.

Il domino del Barcellona, che ha tra i favoriti anche Xavi e Iniesta a quota 15, è interrotto solo da Cristiano Ronaldo, secondo in lavagna, a 5.

La Premier fa la sua comparsa a quota 30 con Silva, Rooney e Aguero, tutti a 30; mentre sono i nerazzurri i due primi rappresentanti della Serie A: Forlan e Aguero si gioca a 40.

Il primo novembre, i 50 diventeranno 23. Il 5 dicembre conosceremo i tre finalisti.

Il 9 gennaio sarà proclamato, a Zurigo, il vincitore.

14 lettere & commenti

6 NOVEMBRE 2011

Selezioni romane Ntv L’appuntamento il 4/11

Quei 20 meccanici sospetti Il dubbio che siano per Fiat

Gentile redazione, vi scrivo in merito all’articolo da voi pubblicato due settimane fa su Nuovo Trasporto Viaggiatori.

Solo ieri ho potuto leggere che segnalavate la possibilità di candidarsi per una giornata di selezione a Roma nel mese di novembre. Arrivo tropo tardi?

pett.le Redazione,sono un vostro lettore ormai da diverso tempo, nella speranza di trovare un lavoro come si deve. Vi scrivo perché la scorsa settimana è comparso sul Vostro settimanale un articolo che ha attirato immediatamente la mia attenzione, riguardante la ricerca da parte di Obiettivo Lavoro di venti meccanici specializzati nella meccanica del cambio. La cosa che più mi ha sorpreso e incuriosito è stata la sede di lavoro menzionata, ovvero Cassino. Ancora più curioso è il fatto che a seguire la selezione sia la filiale di Moncalieri dell’agenzia, che come sapete è vicino Torino. Così mi è venuto il sospetto:

S

Risponde Ilaria Alfani: Purtroppo sì. L’appuntamento è stato fissato per il prossimo 4 novembre. Ma siccome ci si può presentare solo se invitati a farlo dall’azienda, per lei è troppo tardi in quanto le lettere di convocazione sono già partite.

Ma ci saranno senz’altro altre occasioni. Mandi il curriculum!

lettere & commenti alla redazione

non è che si tratta della Fiat? Anche perché all’interno dell’offerta viene brevemente descritta la società che ha incaricato la selezione come “importante azienda specializzata nell’automotive”. Per quanto mi riguarda, avendo lavorato in officine meccaniche per diverso tempo (come richiesto dall’annuncio) ho subito inviato il mio curriculum e chiamato l’agenzia per sapere di quale azienda si trattasse, senza purtroppo ottenere alcun tipo di risposta. Sia chiaro, sarei davvero felice di andare a lavorare in un’ azienda di quel calibro, ma mi sembra molto strano che la Fiat possa assumere in un periodo difficile come questo. A questo proposito, sapete dirmi qualcosa di più sulla selezione di queste figure?

CARMINE, FROSINONE

Risponde L a red azi on e

Gentile lettore, leggendo l’annuncio il dubbio (lecito) è venuto anche a noi.

Al punto che, per chiarire la vicenda abbiamo contattato l’ufficio selezione di personale dello stabilimento Fiat di Cassino, per verificare se l’annuncio facesse capo a loro. L’azienda non solo ci ha detto che l’annuncio non riguarda loro, ma ha anche sottolineato come i profili citati non siano nemmeno contemplati. Di sicuro c’è un fatto: nella zona di Cassino le aziende specializzate nel settore automobilistico e che possono essere ritenute “importanti” sono diverse e pertanto l’annuncio può certamente non essere riferito o riferibile alla Fiat. Comunque, che ci fosse necessità di addetti è una cosa certa e (da noi) verificata.

diritto & lavoro

Senza permesso e senza dolo

Assunzioni senza permesso di soggiorno? Se manca il dolo, il datore di lavoro è assolto. I giudici della Suprema Corte di Cassazione, con sentenza numero 37703 dell’11 ottobre 2011, hanno assolto un datore di lavoro che aveva fatto lavorare a lungo un uomo extracomunitario, senza verificare la regolarità del permesso di soggiorno.

Elemento determinante ai fini della decisione è stato il profilo psicologico sotteso alla condotta del datore di lavoro. La normativa che disciplinava la materia fino al 2008 (Testo Unico sull’immigrazione) prevedeva un comportamento del datore che fosse solo colposo. Tanto sarebbe bastato per riconoscerne la colpevolezza. A seguito di intervento

c

a

m

p

a

del Decreto Legge n. 92 del 2008, la stessa fattispecie richiede invece l’elemento psicologico del dolo. Si tratta di vera e propria successione di leggi nel tempo, che trova disciplina nell’articolo 2 del codice penale. I fatti relativi alla sentenza esaminata, si sono verificati prima del 2008. Ciò ha condotto i giudicanti a dare applicazione alla normativa

g

n

a cura di www.studiolegalelatina.it vigente in quel momento storico e non a quella successiva, che richiede appunto il dolo nel comportamento del datore di lavoro.

Mancando un elemento necessario della fattispecie, il dolo, l’imputato è stato assolto perché il fatto non costituisce reato, non essendo stati integrati tutti gli elementi richiesti dalla norma incriminatrice.

VALENTINA MACON

a

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6 NOVEMBRE 2011

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

concorsi & leggi

15

ommario • Aeronautica, sei tenenti medici

18

• Concorsi in corso: Comune di roma, per 1.995 posti è rinvio

19

• Provincia di Roma, 7 incarichi biennali per medici legali

22

• Banca d’Italia, 4 borse di studio finalizzate all’assunzione

23

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

24

concorsi & leggi 12

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net

Ministero dell’Interno

bando di servizio. I posti riservati che integrale non venissero coperti, per

laureati in medicina iscritti all’albo senza limite d’età per la Polizia

Gazzetta n. 85 del 25-10-2011 Scadenza 24 novembre 2011 Titoli laurea in medicina Info www. poliziadistato.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di complessivi 12 posti di medico del ruolo dei direttivi medici della Polizia di Stato.

• Dei suddetti dodici posti, subordinatamente al possesso dei requisiti prescritti, tre sono riservati agli orfani del personale della Polizia di Stato, dell'Arma dei Carabinieri e della Guardia di Finanza, deceduto in servizio e per causa

Giustizia 370 MAGISTRATI CON LAUREA IN GIURISPRUDENZA SCADENZA IL 28 NOVEMBRE Per essere ammesso al concorso é necessario che l'aspirante risulti: magistrati amministrativi e contabili; procuratori dello Stato; dipendenti dello Stato, con qualifica dirigenziale; appartenenti al personale universitario di ruolo docente di materie giuridiche; abilitati all’esercizio della professione

• Per l'ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti:

• essere cittadino italiano; • godere dei diritti politici; • essere in possesso del diploma di laurea in medicina e chirurgia rilasciato secondo l'ordinamento didattico vigente prima dell'adeguamento ai sensi dell'articolo 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127, e delle sue disposizioni attuative, ovvero di una laurea specialistica appartenente alla classe delle lauree in medicina e chirurgia (46/S), ovvero di una laurea magistrale in medicina e chirurgia (LM-41) conseguiti presso un'università della Repubblica italiana, ovvero in un istituto di istruzione universitaria equiparato; • essere in possesso dell'abilitazione all'esercizio della professione di medico-chirurgo; e) essere iscritto all'albo professionale dell'ordine dei medici-chirurghi; • essere in possesso dell'idoneità psico-fisica per l'esple-

forense; coloro i quali hanno svolto le funzioni di magistrato onorario (giudice di pace, giudice onorario di tribunale, vice procuratore onorario, giudice onorario aggregato; laureati in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza. La domanda telematica di partecipazione al concorso deve essere redatta compilando l’apposito modulo disponibile sul sito internet del Ministero della Giustizia, www.giustizia.it, alla voce Strumenti/Concorsi, esami, assunzioni. La procedura di compilazione e invio telematico deve essere completata entro il termine

del 28 novembre 2011.

L’esame consiste in una prova scritta ed in una prova orale. La prova scritta consiste nello svolgimento di tre elaborati teorici vertenti su: diritto civile; diritto penale; diritto amministrativo. Per lo svolgimento di ciascun elaborato teorico i candidati hanno a disposizione otto ore dalla dettatura della traccia.

La prova orale verte su: diritto civile ed elementi fondamentali di diritto romano; procedura civile; diritto penale; procedura penale; diritto amministrativo, costituzionale e tributario;

mancanza di vincitori o idonei in possesso dei requisiti di cui al precedente comma, saranno conferiti in ordine di graduatoria agli altri candidati idonei non vincitori.

• Le date ed il luogo di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva, di cui al successivo art. 6, e delle prove scritte, nonchè ogni altra comunicazione relativa al concorso, saranno pubblicati nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale Concorsi ed esami - del 20 gennaio 2012.Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

I REQUISITI

tamento dei compiti propri del ruolo dei direttivi medici della Polizia di Stato, come previsto dall'art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, e dall'allegata tabella 1, nonchè dell'idoneità attitudinale di cui alla successiva tabella 3 del medesimo decreto, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - serie generale - n. 177 del 1° agosto 2003, che prevedono tra l'altro: • sana e robusta costituzione fisica; • statura non inferiore a m. 1,65 per gli uomini e a m. 1,61 per le donne nonchè un rapporto altezza-peso, un tono ed un'efficienza delle masse muscolari, una distribuzione del pannicolo adiposo ed un trofismo che rispecchino un'armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l'espletamento dei servizi di polizia;

diritto commerciale e fallimentare; diritto del lavoro e della previdenza sociale; diritto comunitario; diritto internazionale pubblico e privato; elementi di informatica giuridica e di ordinamento giudiziario; m. colloquio su una lingua straniera scelta fra le seguenti: inglese, francese, spagnolo e tedesco. Le prove di esame si svolgeranno nella sede di cui al diario contenente la disciplina delle prove scritte che sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica del 30 marzo 2012 e sul sito del Ministero della Giustizia, www.giustizia.it.

• senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente; • visus corretto non inferiore a 10/10 per ciascun occhio, con una correzione massima complessiva di tre diottrie per la miopia o l'ipermetropia o l'astigmatismo semplice (miotico ed ipermetropico) e di tre diottrie quale somma dei singoli vizi di rifrazione per l'astigmatismo composto e l'astigmatismo misto; • possedere le qualità morali e di condotta previste dall'articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; • non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non esser stato sottoposto a misure di sicurezza o prevenzione; • per i candidati di sesso maschile, essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva e non esser stati dichiarati obiettori di coscienza e, per tale motivo, essere stati ammessi a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile; • non esser stato espulso dalle forze armate, dai corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici, dispensato dall'impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduto da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; • non essere stato espulso da un corso di formazione finalizzato all'immissione nel ruolo dei direttivi medici della Polizia di Stato. L'amministrazione provvederà d'uf-

ficio ad accertare i requisiti di moralità e condotta dei candidati e gli ulteriori requisiti richiesti per la partecipazione al concorso, nonchè le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.

• Per difetto dei requisiti di cui al precedente comma sarà disposta in qualsiasi momento, con decreto motivato, l'esclusione del candidato dal concorso.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso andrà redatta, a pena di inammissibilità, sull'apposito modulo allegato al presente bando, reperibile anche presso le Questure o all'interno del sito internet www.poliziadistato.it, e dovrà essere presentata necessariamente alla Questura della provincia di residenza entro il termine perentorio dei trenta giorni successivi alla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana. La domanda potrà anche essere inviata alla Questura della provincia di residenza a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il predetto termine; a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

L'avviso di ricevimento dovrà esser conservato dal candidato almeno fino al giorno in cui sosterrà la prova scritta.

• Qualora la domanda di partecipazione venga spedita a mezzo di raccomandata, andrà riportato sia sul tagliando di spedizione che sull'avviso di ricevimento il seguente Codice Concorso: ME20111.

! o v o u n è IN TUTTO IL CENTRO ITALIA

Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

servizio a pagina 13

servizio a pagina 14

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Filas

Finanziaria laziale di sviluppo

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

Anno XIV - n. 597 2 maggio 2010 Euro 2,00

CONCORSI

Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

Ottomila consulenti

ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

S

GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

D

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servizio a pagina 11

L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

Aziende, inserite l’annuncio

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

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Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

SCUOLA DI CINEMA

Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

Foto: © Imagoeconomica

Più servizi. Più opportunità.

Più annunci. Più notizie.

Navigare per credere

FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì, nel Lazio, a Napoli, Perugia, Terni e Pescara.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su

6 NOVEMBRE 2011

• I candidati dovranno dichiarare nella domanda: • il cognome ed il nome; le candidate coniugate dovranno indicare esclusivamente il cognome di nascita; • la data ed il comune di nascita nonchè il codice fiscale; • il possesso della cittadinanza italiana; • il comune italiano presso le cui liste elettorali risultano iscritti ovvero il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • l'immunità da condanne ovvero le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali pendenti a loro carico; • la laurea posseduta con l'indicazione del voto riportato, della data del conseguimento e dell'università o istituto che l'ha rilasciata; • il possesso dell'abilitazione professionale - e, nello spazio riservato alle annotazioni integrative, la data del suo conseguimento con l'indicazione del voto riportato nonchè l'ordine professionale al quale sono iscritti e la data di iscrizione all'albo; • la lingua straniera nella quale intendano sostenere la prova d'esame di cui al successivo art. 9, comma 8, del presente bando, a scelta tra inglese, francese, tedesco o spagnolo; • per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi degli obblighi di leva, nonchè la specificazione di non essere stati dichiarati obiettori di coscienza e, per tale motivo, esser stati ammessi a prestare servizio militare non armato ovvero servizio sostitutivo civile; • i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause dell'eventuale risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.

• e domande dovranno riportare il Codice Concorso di cui al precedente comma 2, nonchè la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l'Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente a mezzo di raccomandata indirizzata al Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio III - Attività Concorsuali, Via del Castro Pretorio n. 5 - 00185 Roma.

• I candidati che intendano concorrere ai posti riservati, di cui al precedente art. 1, comma 2, dovranno farne richiesta nella domanda di partecipazione al concorso, precisando gli estremi del titolo in base al quale concorrono a tali posti.

• Nelle domande dovranno essere indicati gli eventuali titoli di precedenza e preferenza - a parità di punteggio - di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, che

s'intendano far valere. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale.

• I candidati dovranno indicare, altresì, a tergo della domanda stessa, i titoli valutabili, tra quelli previsti dal successivo art. 5, che intendano far valere ai fini della determinazione del punteggio di merito, elencandoli singolarmente e specificando per ognuno di essi la data di conseguimento, nonchè, laddove previsti, la durata ed i voti o i giudizi riportati. I titoli non indicati nella domanda di partecipazione, anche se dichiarati successivamente, non saranno presi in considerazione ai fini della valutazione.

• I candidati dovranno apporre, a pena di nullità, la propria firma in calce alla domanda.

• L'amministrazione non assumerà alcuna responsabilità per il caso di dispersione delle proprie comunicazioni dipendenti da inesatte od incomplete indicazioni del recapito da parte dei candidati ovvero dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso, nè per gli eventuali disguidi postali non imputabili a propria colpa.

I TITOLI • Le categorie dei titoli ammessi a valutazione ed il punteggio massimo attribuito a ciascuna categoria sono stabiliti come segue: • laurea in medicina e chirurgia: • da voti 91/110 a 110/110: punti 0,25 per ogni voto oltre i 90; • voti 110/110 con lode: punti 6,00; • abilitazione all'esercizio della professione di medico chirurgo in relazione al punteggio conseguito: • da voti 80/110 a 95/110: punti 0,90; • da voti 95,01/110 a 110/110: punti 3,00; • incarichi e servizi prestati presso Amministrazioni pubbliche (Stato, regioni, province, comuni, istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza, enti assicurativi di diritto pubblico), fino ad un massimo di punti 1,50; • incarichi di docenza di livello universitario fino a punti 4,50; • specializzazioni conseguite con punteggio rapportato in centesimi, fino ad un massimo di punti 4,50; • superamento di concorsi sanitari presso enti pubblici, fino a punti 1,60; • corsi di aggiornamento e di qualificazione fino a punti 1,90; • pubblicazioni, fino a punti 7.

• La valutazione dei titoli di cui al presente articolo verrà effettuata nei confronti dei candidati che avranno superato le prove scritte e il relativo punteggio verrà reso no-

concorsi & leggi to agli interessati prima dell'effettuazione della prova orale. La valutazione è limitata ai titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

• Ai fini della valutazione dei titoli di servizio si applicano i seguenti criteri: • i servizi della stessa natura, ai fini del punteggio, si sommano tra loro, purchè non siano contemporanei; • le frazioni di un anno sono valutate al semestre compiuto, escludendo da ogni punteggio la frazione inferiore al semestre; • tra due o più servizi contemporanei verrà valutato soltanto quello più favorevole al candidato.

• Non è assegnato alcun punteggio: • ai servizi e titoli anteriori alla laurea e per l'espletamento o il conseguimento dei quali non sia necessariamente richiesta la laurea; • alle attestazioni di buon servizio; • alle attività svolte in istituti non dipendenti da enti pubblici ed a quelle inerenti all'esercizio della libera professione; • ai titoli attestanti il conferimento di incarichi quando non risulti che siano stati effettivamente disimpegnati.

• Non saranno presi in considerazione diplomi, attestati, certificazioni e titoli simili redatti in lingua straniera e non corredati della traduzione in lingua italiana certificata dalle competenti autorità.

• La documentazione che comprova il possesso dei titoli di cui al presente articolo dovrà essere prodotta perentoriamente entro venti giorni dalla richiesta dell'amministrazione. L'amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli sul contenuto delle eventuali dichiarazioni sostitutive di certificazioni o degli atti di notorietà di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

LE PROVE D’ESAME • Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia pari o superiore a cinquemila, verrà effettuata una prova preselettiva per determinare i candidati da ammettere alle successive prove scritte. La prova preselettiva, che può essere effettuata per gruppi predeterminati di candidati secondo l'ordine alfabetico del loro cognome, è articolata in quesiti con risposta a scelta multipla riguardanti l'accertamento della conoscenza delle seguenti materie: patologia speciale medica; patologia speciale chirurgica; semeiotica e clinica medica; semeiotica e clinica chirurgica; elementi di medicina del lavoro e protezione antinfortunistica. Il superamento della prova preselettiva costitui-

sce requisito essenziale di ammissione al concorso. Sulla base dei risultati di essa è ammesso a sostenere le prove scritte del concorso un numero di candidati pari a cinque volte il numero dei posti messi a concorso nonchè, in soprannumero, i candidati che abbiano riportato un punteggio pari all'ultimo degli ammessi entro i limiti dell'aliquota predetta. La votazione conseguita non concorre alla formazione del punteggio finale di merito.

• A ciascun candidato viene somministrato un questionario contenente 40 quesiti per ciascuna delle materie indicate nel precedente comma 1, per un totale di 200 quesiti, e 5 risposte per ciascun quesito di cui solo una esatta. Il tempo massimo a disposizione per le risposte ai predetti quesiti è di 210 minuti.

• I quesiti hanno un grado di difficoltà variabile in relazione alla natura della domanda, che può essere facile, di difficoltà media o difficile. Tali livelli di difficoltà sono espressi con un valore numerico che va da 1 a 3. L'attribuzione del punteggio alle singole risposte è differenziata in relazione al grado di difficoltà della domanda.

• I questionari da sottoporre ai candidati sono formati mediante procedura automatizzata tenendo conto dell'esigenza di ripartire egualmente fra tutti l'incidenza del grado di difficoltà delle domande. A tal fine le domande facili costituiscono il 30% del totale, quelle di media difficoltà il 50% e quelle difficili il 20%. 6. Durante la prova preselettiva i candidati non possono avvalersi di codici, raccolte normative, testi, appunti di qualsiasi natura nonchè di strumenti idonei alla memorizzazione, elaborazione o trasmissione di dati ed informazioni.

• Nell'apposito archivio informatico istituito presso il Centro Elettronico Nazionale del Dipartimento della Pubblica Sicurezza vengono inseriti 1000 quesiti per ciascuna delle discipline indicate nel precedente comma 1. I quesiti vengono resi pubblici quarantacinque giorni prima dell'inizio dello svolgimento della prova preselettiva.

• La graduatoria della prova preselettiva è approvata con decreto ministeriale di cui è dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale Concorsi ed esami, che ha valore di notifica a tutti gli effetti.

• I candidati non esclusi dalla partecipazione al concorso sono tenuti a sottoporsi, nel luogo, giorno ed ora che saranno loro preventivamente comunicati, alla visita medica per l'accertamento del possesso dei requisiti di idoneità fisica e psichica di cui all'art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, dell'assenza di patologie di

cui all'allegata Tabella 1, nonchè agli accertamenti circa il possesso dei requisiti attitudinali di cui alla Tabella 3 dello stesso decreto, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana serie generale - n. 177 del 1° agosto 2003.

• Gli accertamenti psico-fisici saranno effettuati da una commissione composta da un primo dirigente medico della Polizia di Stato, che la presiede, due direttivi medici della Polizia di Stato e due componenti scelti tra i docenti universitari ovvero tra i dirigenti medici del Servizio Sanitario Nazionale. Ai fini dell'accertamento dei requisiti psico-fisici, i candidati saranno sottoposti ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio.

• Un'apposita commissione di selettori, presieduta da un funzionario del ruolo dei dirigenti tecnici psicologi e composta da quattro funzionari del ruolo dei direttori tecnici psicologi della Polizia di Stato ovvero periti selettori del ruolo dei commissari della Polizia di Stato, sottoporrà i candidati risultati in possesso dei requisiti psico-fisici all'accertamento delle qualità attitudinali, consistente nello svolgimento di test, collettivi ed individuali, integrati da un colloquio con un componente della commissione, volti ad accertare l'attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l'attività di polizia. Su richiesta del selettore, o nel caso in cui i test siano risultati positivi ma il colloquio sia risultato negativo, quest'ultimo verrà ripetuto in sede collegiale.

• Le funzioni di Segretario delle predette commissioni sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato, ovvero ai ruoli dell'Amministrazione civile dell'Interno con qualifiche equiparate, in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza.

• I giudizi espressi dalle predette commissioni sono definitivi e comportano, in caso di non idoneità, l'esclusione dal concorso, che sarà disposta con decreto motivato.

• In relazione al numero dei candidati, l'amministrazione può effettuare gli accertamenti di cui al presente articolo anche dopo le prove scritte o dopo la prova orale. Ai sensi dell'art. 13, primo comma, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, gli esiti degli accertamenti di cui al precedente articolo 7, nonchè i dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione al concorso, saranno raccolti presso il Ministero dell'Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio III - Attività Concorsuali, per le finalità di gestione del concorso medesimo.

17

• Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso.

• Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso od alla posizione giuridico-economica del candidato.

• L'interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui al citato decreto legislativo n.

196/2003. Tali diritti potranno esser fatti valere nei confronti del Ministero dell'Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio III - Attività Concorsuali, titolare del trattamento.

• Il responsabile del trattamento è il direttore del predetto Ufficio III. A • Gli esami consistono in due prove scritte ed in un colloquio. Le prove scritte, per ciascuna delle quali i candidati hanno a disposizione un tempo massimo di otto ore, vertono sulle seguenti materie: • patologia speciale medica; • patologia speciale chirurgica.

• Durante le prove scritte non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della commissione esaminatrice.

• È vietato ai concorrenti portare al seguito carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere nonchè apparecchiature elettroniche idonee alla memorizzazione, elaborazione o trasmissione di dati ed informazioni, compresi i telefoni cellulari. È consentito loro, durante lo svolgimento della prova scritta, consultare soltanto dizionari linguistici nonchè codici, leggi e decreti, senza richiami dottrinali o giurisprudenziali, che siano stati preventivamente presentati all'atto dell'ingresso nell'aula degli esami e verificati da componenti della commissione esaminatrice o, nelle eventuali altre sedi in cui si svolgono le prove, del comitato di vigilanza che ne fa le veci.

• Il concorrente che contravviene alle disposizioni dei commi precedenti o comunque abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema è escluso dal concorso.

• Al colloquio sono ammessi a partecipare i candidati che nelle prove scritte abbiano conseguito una media di almeno ventuno trentesimi ed una votazione non inferiore a diciotto trentesimi in ciascuna di esse. La commissione non procede all'esame del secondo elaborato qualora abbia attribuito al primo elaborato un punteggio inferiore a diciotto trentesimi.

18 concorsi & leggi • L'ammissione alla prova orale, con l'indicazione del voto riportato nelle prove scritte, sarà comunicata al candidato almeno venti giorni prima della data fissata per lo svolgimento della prova stessa.

Con tale comunicazione i candidati sono altresì invitati ad inviare, entro il termine perentorio di venti giorni dalla data di notifica, la documentazione che comprova il possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, dei titoli di cui al precedente art. 5, in originale o in copia autenticata, ovvero - fatta eccezione per le pubblicazioni - la relativa dichiarazione sostitutiva di certificazione o dell'atto di notorietà ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

• La prova orale verterà, oltre che sulle materie delle prove scritte, sulle seguenti altre materie: • semeiotica e clinica medica; • semeiotica e clinica chirurgica con nozioni di chirurgia d'urgenza; • elementi di medicina legale e di antropologia criminale; • elementi di medicina del lavoro e protezione antinfortunistica; • elementi di igiene.

• La prova orale sarà volta, altresì, all'accertamento della conoscenza della lingua straniera, prescelta dal candidato tra quelle indicate nel precedente art. 4, che consiste nella traduzione di un testo senza l'ausilio del vocabolario e in una conversazione, nonchè all'accertamento del possesso di un livello elevato di conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei.

• La prova orale si intenderà superata qualora il candidato abbia conseguito una votazione non inferiore a diciotto trentesimi.

• La mancata presentazione dei candidati nel luogo, nel giorno ed all'ora stabiliti per sostenere l'eventuale prova preselettiva, gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali, le prove scritte o la prova orale sarà considerata rinuncia al concorso a tutti gli effetti.

• Espletate le prove del concorso, la commissione formerà la graduatoria di merito, con l'indicazione del punteggio complessivo conseguito da ogni candidato.

• Il punteggio complessivo è dato dalla somma tra la media dei voti riportati nelle prove scritte, il punteggio attribuito ai titoli ed il voto ottenuto alla prova orale.

• Ai fini della compilazione della graduatoria finale del concorso, i candidati che avranno superato le prove d'esame saranno a tal fine invitati a far pervenire al Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio III - Attività Concorsuali, via del Castro Pretorio n. 5 - 00185 Roma,

6 NOVEMBRE 2011

entro il termine perentorio di venti giorni dal giorno in cui hanno ricevuto il relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli che danno diritto a partecipare alle riserve di posti e quelli di precedenza e di preferenza nella nomina a parità di punteggio, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso.

• Per motivi di efficienza e tempestività dell'attività amministrativa relativa alla pubblicazione della graduatoria ed alla dichiarazione dei vincitori, i documenti che saranno presentati o perverranno dopo il termine stabilito dal comma 3 del presente articolo non saranno valutati, anche se siano stati spediti per posta o con qualsiasi altro mezzo entro il termine medesimo.

• Con decreto ministeriale, riconosciuta la regolarità del procedimento, sarà approvata la graduatoria finale e verranno dichiarati i vincitori del concorso. Il decreto stesso sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale del personale del Ministero dell'Interno e di tale pubblicazione verrà data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale Concorsi ed esami. 6.

Dalla data di pubblicazione del predetto avviso decorreranno i termini, rispettivamente di giorni 60 per eventuali impugnative al Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio, sede di Roma, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero di giorni 120 per le impugnative al Presidente della Repubblica, ai sensi del D.P.R. 24 novembre 1971, n. 1199.

• I vincitori del concorso saranno nominati medici del ruolo dei direttivi medici della Polizia di Stato ed avviati a frequentare il corso di formazione di cui all'art. 47 del Dlgs 5 ottobre 2000, n. 334.

• Coloro che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del corso saranno dichiarati decaduti dalla nomina.

• La definitiva assegnazione alla sede di servizio fra quelle indicate dall'Amministrazione è effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli interessati secondo l'ordine della graduatoria di fine corso.

Ministero della Difesa

6

tenenti nel ruolo normale del corpo sanitario dell’Aeronautica

Gazzetta n. 82 del 14-10-2011 Scadenza 14 novembre 2011 Titoli laurea in medicina Info www. aeronautica.difesa.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso, per titoli ed esami, per la nomina di sei tenenti in servizio permanente nel ruolo normale del Corpo sanitario aeronau-

tico, con riserva di un posto a favore degli ufficiali ausiliari che hanno prestato servizio senza demerito nell'Esercito, nella Marina militare e nell'Aeronautica militare e di un posto a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio.

• Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facoltà di revocare o annullare il presente bando di concorso, modificare il numero dei posti, annullare lo svolgimento delle attività previste dal concorso o l'ammissione dei vincitori al corso applicativo, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.

• In tal caso l'Amministrazione provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, quarta Serie Speciale concorsi e leggi.

I REQUISITI • Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipare concorrenti di entrambi i sessi, che alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, indicato nel successivo art. 3, comma 1: • non hanno superato il giorno del compimento del: • 40° anno di età, se ufficiali in ferma prefissata dell'Esercito, della Marina militare o dell'Aeronautica militare che hanno completato un anno di servizio o se ufficiali inferiori delle forze di completamento delle stesse Forze armate, ai sensi dell'art. 653, comma 1, lettera a) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; • 4° anno di età, se ufficiali in ferma prefissata dell'Arma dei carabinieri che hanno completato un anno di servizio o se ufficiali inferiori delle forze di completamento della stessa arma, ai sensi dell'art. 653, comma 1, lettera b) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; • 32° anno di età se non appartenenti alle predette categorie; • sono cittadini italiani; • sono in possesso di laurea magistrale/specialistica in medicina e chirurgia e dell'abilitazione all'esercizio della professione di medico chirurgo. Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea conseguiti secondo il precedente ordinamento, sostituiti dalla predetta laurea magistrale/specialistica, come previsto dal decreto interministeriale 5 maggio 2004 e successive integrazioni. Inoltre, saranno considerati validi eventuali diplomi di laurea equipollenti secondo il

precedente ordinamento. Allo scopo, gli interessati avranno cura di allegare alla domanda di partecipazione il relativo provvedimento di equipollenza. La partecipazione al concorso di coloro che hanno conseguito all'estero il titolo di studio prescritto è subordinata al riconoscimento da parte del Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca dell'equipollenza del titolo stesso a quello precedentemente indicato. In tal caso, gli interessati avranno cura di allegare alla domanda di partecipazione al concorso l'attestazione di equipollenza al titolo di studio previsto in Italia; • godono dei diritti civili e politici; • non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di provvedimento disciplinare ovvero prosciolti, d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica; • se concorrenti di sesso maschile, non sono stati dichiarati obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio nazionale per il servizio civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall'art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.

66. In tal caso, l'esito della dichiarazione dovrà essere allegato in copia alla domanda di partecipazione al concorso; • non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non sono in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non sono stati sottoposti a misure di prevenzione; • hanno tenuto condotta incensurabile; • non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non danno sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato.

• Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso e l'ammissione dei medesimi al prescritto corso applicativo sono subordinati: • al possesso dell' idoneità psico-fisica ed attitudinale al servizio incondizionato qua-

li ufficiali in servizio permanente nel ruolo normale dell'Aeronautica militare, da accertarsi con le modalità di cui ai successivi articoli 6 e 7; • all'accertamento, ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, del possesso dei requisiti di moralità e condotta stabiliti per l'ammissione ai concorsi nella magistratura, da accertarsi con le modalità previste dalla vigente normativa. I requisiti di partecipazione di cui al precedente comma 1 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Gli stessi, fatta eccezione per quelli di cui ai precedenti comma 1, lettera a) e comma 2 dovranno essere mantenuti fino alla data di nomina ad ufficiale in servizio permanente e durante la frequenza del previsto corso applicativo.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere: • redatta in carta semplice, secondo il modello riportato in allegato A, che costituisce parte integrante del presente decreto; • firmata per esteso dal concorrente (la firma in calce alla domanda, da apporre necessariamente in forma autografa e leggibile, non richiede l'autenticazione). La mancata sottoscrizione renderà la domanda irricevibile; • spedita, a pena di irricevibilità, esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali - 4ª Sezione - casella postale 15317 - 00143 Roma, entro trenta giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale, 4ª Serie Speciale (a tal fine farà fede la data apposta dall'ufficio postale accettante). Qualora il trentesimo giorno sia festivo il termine di scadenza sarà prorogato al primo giorno seguente non festivo.

• Alla domanda dovrà essere allegata una copia della carta d'identità o di altro documento di riconoscimento, in corso di validità. I concorrenti dovranno aver cura di conservare copia della domanda e la ricevuta di spedizione della raccomandata, che dovranno essere esibite, a richiesta, all'atto della presentazione agli accertamenti psico-fisici. I concorrenti, se militari in servizio, dovranno, inoltre, presentare copia della suddetta domanda al Comando del reparto/ente di appartenenza ovvero, se in congedo, ai Centri documentali dell'Esercito (ex distretti militari) ovvero ai Dipartimenti militari maritti-

mi/Capitanerie di porto ovvero alle Direzioni territoriali del personale della Regione aerea competenti per territorio o al Comando Aeronautica militare di Roma, di ascrizione in relazione alla Forza armata di appartenenza e alla loro residenza. I concorrenti residenti all'estero, o che si trovano all'estero per motivi di servizio, possono inoltrare la domanda entro il termine sopraindicato, anche per il tramite delle Autorità diplomatiche o consolari ovvero del Comando del reparto/ente di appartenenza che, dopo aver attestato sulla stessa la data di presentazione, ne cureranno l'immediato inoltro al succitato indirizzo. In detti casi per la data di presentazione farà fede la data di assunzione a protocollo della domanda da parte dell'Autorità/Comando ricevente.

• Il concorrente, consapevole delle conseguenze penali che, ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, possono derivare da falsità in atti e da dichiarazioni mendaci, dovrà dichiarare nella domanda: • la lingua straniera (scelta tra la francese, la spagnola e la tedesca), nonchè l'eventuale seconda lingua, nella quale intende sostenere la prova orale facoltativa (in aggiunta alla prova orale obbligatoria di lingua inglese); • i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di nascita) e il codice fiscale; • la residenza ed il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime. Se cittadino italiano residente all'estero, dovrà indicare anche l'ultima residenza in Italia della famiglia e la data di espatrio; • l recapito al quale desidera ricevere tutte le comunicazioni relative al concorso, completo di codice di avviamento postale, il numero telefonico ed un indirizzo di posta elettronica, se posseduto. Il concorrente dovrà, altresì, segnalare tempestivamente, a mezzo telegramma o fax (numero 06517052774), al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali - 4ª Sezione - viale dell'Esercito n.

186 - 00143 Roma, con dichiarazione sottoscritta dall'interessato e corredata da copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità, ogni variazione del recapito indicato nella domanda che venga a verificarsi durante l'espletamento del concorso. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per l'eventuale dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento

6 NOVEMBRE 2011

del recapito stesso indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore; • il possesso della laurea magistrale/specialistica di cui al precedente art. 2, comma 1, lettera c), la durata legale del corso di studi universitari seguito, l'Università presso la quale è stata conseguita con il relativo indirizzo, la data di conseguimento e la votazione riportata; • il possesso del diploma di abilitazione all'esercizio della professione di medico chirurgo, l'Università presso la quale è stato conseguito, la relativa data e la votazione riportata; • il possesso della cittadinanza italiana. In caso di doppia cittadinanza, il concorrente dovrà indicare, in apposita dichiarazione da allegare alla domanda, la seconda cittadinanza ed in quale Stato ha assolto, eventualmente, gli obblighi militari; • il proprio stato civile; • di godere dei diritti civili e politici; • di non essere stato condannato per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere imputato in procedimenti penali per delitti non colposi e di non essere stato sottoposto a misure di prevenzione. In caso contrario, dovrà indicare in apposita dichiarazione da allegare alla domanda, le condanne, le applicazioni di pena, i procedimenti a carico ed ogni altro eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l'Autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero presso la quale pende un procedimento penale per aver assunto la qualifica di imputato. Dovrà impegnarsi, altresì, a comunicare al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1a Divisione reclutamento ufficiali - 4ª Sezione - viale dell'Esercito n.

186 - 00143 Roma, qualsiasi variazione della propria po-

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

concorsi & leggi nabili, inesatte o non conformi al modello di domanda di cui al citato allegato A.

19

della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per le prove orali obbligatoria e facoltativa di lingua straniera; d) un ufficiale in servizio permanente, di grado non inferiore a tenente, ovvero un dipendente civile dell'Amministrazione della difesa appartenente alla terza area funzionale, segretario senza diritto di voto. I membri aggiunti interverranno nelle fasi espressamente indicate ed avranno diritto di voto solo per le materie di pertinenza.

• I candidati al concorso che non riceveranno comunicazione di esclusione dovranno presentarsi presso l'Istituto medico-legale dell'Aeronautica militare di Roma, via Piero Gobetti n. 2, per essere sottoposti, con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso, agli accertamenti psico-fisici secondo il seguente calendario: a) 22 novembre 2011, alle 0800, i candidati il cui cognome inizia con le lettere dalla A alla L; b) 23 novembre 2011, alle 0800, i candidati il cui cognome inizia con le lettere dalla M alla Z. Eventuale modificazione delle date di svolgimento di detti accertamenti sarà resa nota mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale, 4ª Serie Speciale, del 15 novembre 2011 che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. I candidati dovranno essere muniti dei documenti indicati nel successivo comma 2 e, durante il periodo di permanenza presso il predetto Istituto, potranno fruire di vitto ed alloggio a carico dell'amministrazione, compatibilmente con le disponibilità logistiche esistenti. Coloro che non si presenteranno nel giorno previsto saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore.

• I concorrenti, all'atto della presentazione presso l'Istituto medico-legale dell'Aeronautica militare di Roma, dovranno consegnare i seguenti documenti:

sizione giudiziaria che intervenga successivamente alla dichiarazione di cui sopra fino alla nomina ad ufficiale in servizio permanente; k) gli eventuali servizi prestati come impiegato presso una pubblica amministrazione e di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall'impiego presso una pubblica amministrazione, licenziato dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento penale ovvero prosciolto, d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica. Tale dichiarazione va resa anche se negativa; • il servizio militare eventualmente prestato, con indicazione della durata e del grado rivestito. Se ufficiale di complemento o ufficiale in ferma prefissata, dovrà indicare la data di inizio del corso allievi ufficiali di complemento o del corso allievi ufficiali in ferma prefissata, il numero e la tipologia dello stesso. Inoltre, dovrà indicare: 1) se ufficiale di complemento, la data di fine del servizio di prima nomina, l'eventuale ammissione alla ferma biennale non rinnovabile e la data di fine della ferma biennale; 2) se ufficiale delle forze di completamento, i periodi di richiamo effettuati, la loro durata e l'esigenza per la quale è stato richiamato; • solo se concorrente di sesso maschile dovrà dichiarare: 1) il Centro documentale (ex distretto militare) o il Dipartimento militare marittimo /Capitaneria di porto o la Direzione territoriale del personale della Regione aerea competente per territorio o il Comando Aeronautica militare di Roma, di ascrizione in relazione alla Forza armata di appartenenza e alla residenza; 2) di non essere stato dichiarato obiettore di coscienza ovvero ammesso a prestare servizio civile sostitutivo, salvo quanto previsto dall'art. 636 del decreto legi-

slativo 15 marzo 2010, n. 66.

Tale dichiarazione va resa anche se negativa; • l'eventuale possesso di uno o più dei titoli di merito indicati nell'allegato B, che costituisce parte integrante del presente decreto. Il concorrente dovrà fornire, con le modalità di cui al successivo art. 9, informazioni sui titoli posseduti; • l'eventuale possesso di uno o più dei titoli di preferenza previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994 n.

487. Il concorrente dovrà fornire tutte le indicazioni utili a consentire all'Amministrazione di esperire con immediatezza i controlli previsti su tali titoli, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso; • l'eventuale appartenenza ad una delle categorie di cui all'art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (coniuge e figli superstiti ovvero parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio); • di essere a conoscenza dell'obbligo, se vincitore, di contrarre la ferma di cui al successivo art. 12, comma 4; • di aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire, senza riserve, a tutto ciò che in esso è stabilito; • i prestare il proprio consenso al trattamento dei dati contenuti nella domanda, ai sensi delle disposizioni del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; • l'eventuale elenco dei documenti e/o dichiarazioni sostitutive allegati alla domanda di partecipazione.

• Fermo restando il mancato accoglimento delle domande nei casi espressamente previsti nel presente articolo, la Direzione generale per il personale militare potrà chiedere la regolarizzazione delle domande che, sottoscritte e spedite nei termini, dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sa-

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 15 giugno 2012

argomenti professionali

855 funzionari

Agenzia delle Entrate

G.u. 5/07/2011

test preselettivo

consultare G.u. 17 gennaio 2012

argomenti professionali

55 laureati

Agenzia delle Entrate

G.u. 9/09/2011

test preselettivo

consultare G.u. 17 gennaio 2012

argomenti professionali

12 medici

Polizia di Stato

G.u. 25/10/2011

test preselettivo

consultare G.u. 20 gennaio 2012

argomenti professionali

50 laureati

Regione Lazio

G.u. 28/12/2010

prove scritte

sospeso fino all’11 novembre 2011

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 13 dicembre 2011

argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 13 dicembre 2011

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 31 gennaio 2012

argomenti professionali

32 diplomati

Ministero della Salute

G.u. 9/09/2011

test preselettivo

prove il 15 novembre 2011

argomenti professionali

LE PROVE D’ESAME • Lo svolgimento del concorso prevede: • accertamenti psico-fisici; • accertamento attitudinale; • due prove scritte; • valutazione dei titoli di merito; e) prova orale; • prova orale facoltativa di lingua straniera. I concorrenti ammessi ai predetti accertamenti e prove dovranno presentarsi muniti di carta d'identità o altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità, rilasciato da un'amministrazione dello Stato. 2.

A mente dell'art. 580, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica 15 maggio 2010, n. 90, i concorrenti - compresi quelli di sesso femminile per i quali la positività del test di gravidanza abbia comportato, ai sensi dell'art. 585 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n.

90, un temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità psico-fisica - all'atto dell'approvazione della graduatoria di merito del concorso (presumibilmente entro dicembre 2011), dovranno essere risultati idonei in tutte le prove ed in tutti gli accertamenti previsti nel precedente comma 1. In caso contrario saranno esclusi dal concorso.

• Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: a) la commissione per gli accertamenti psico-fisici; b) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari; c) la commissione per l'accertamento attitudinale; d) la commissione esaminatrice per le prove scritte, la valutazione dei titoli, le prove orali e la formazione della graduatoria di merito.

• La commissione per gli accertamenti psico-fisici di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà composta da: a) un ufficiale medico in servizio permanente di grado non inferiore a colonnello, presidente; b) due ufficiali superiori medici in servizio

permanente, membri; c) un sottufficiale in servizio permanente appartenente alla categoria operatore sanitario specializzato, segretario.

Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali medici specialisti dell'Amministrazione militare o di medici specialisti esterni.

• La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà composta da: a) un ufficiale medico in servizio permanente di grado non inferiore a brigadiere generale, presidente; b) due ufficiali superiori medici in servizio permanente, membri; c) un ufficiale in servizio permanente, segretario. Gli ufficiali medici facenti parte di detta commissione dovranno essere diversi da quelli che abbiano fatto parte della commissione di cui al precedente comma 2.

• La commissione per l'accertamento attitudinale di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà composta da: a) un ufficiale in servizio permanente di grado non inferiore a tenente colonnello, presidente; b) due ufficiali superiori in servizio permanente qualificati "periti in materia di selezione attitudinale" ovvero psicologi civili dell'Amministrazione della difesa, appartenenti alla terza area funzionale, posizione non inferiore a F3, membri; c) un ufficiale inferiore, segretario. Detta commissione si avvarrà del supporto di specialisti in selezione attitudinale, nonchè di personale in servizio presso il Centro di selezione dell'Aeronautica militare per l'effettuazione delle prove di efficienza fisica.

• La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1, lettera d) sarà composta da: a) un ufficiale di grado non inferiore a generale di brigata aerea o grado corrispondente, in servizio permanente, presidente; b) due o più ufficiali di grado non inferiore a maggiore in servizio permanente, esperti nelle materie oggetto del concorso, membri; c) un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione

20 concorsi & leggi • referto attestante la recente effettuazione (da non più di tre mesi) dei sottoelencati esami ematochimici: 1) emocromo completo; 2) VES; 3) markers virali delle epatiti: anti-HAV, HbsAg, anti-HBs, anti-HBc ed anti-HCV; 4) glicemia; 5) creatininemia; 6) colesterolemia; 7) trigliceridemia; 8) transaminasemia (ALT-AST); 9) bilirubinemia totale e frazionata; 10) gamma GT; 11) analisi completa delle urine con esame del sedimento.

• certificato di idoneità sportiva e agonistica di tipo B in corso di validità (non antecedente ad un anno all'atto della presentazione agli accertamenti psico-fisici), rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private accreditate, che esercitano in tali ambiti la professione di medico specializzato in medicina dello sport; c) referto, rilasciato non oltre i due mesi precedenti la data di presentazione agli accertamenti psicofisici, attestante l'esito del test per l'accertamento della positività per anticorpi per HIV; d) certificato - conforme al modello riportato nell'allegato C, che costituisce parte integrante del presente decreto - rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione e la sua mancata consegna determinerà l'esclusione dal concorso; e) solo se concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre, presentare: 1) ecografia pelvica con relativo referto, eseguita entro i tre mesi precedenti la data degli accertamenti psico-fisici; 2) referto attestante l'esito del test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine), effettuato entro i sette giorni precedenti la data di presentazione agli accertamenti psico-fisici. Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il servizio sanitario nazionale. In quest'ultimo caso dovrà essere prodotta anche l'attestazione in originale della struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento.

La documentazione sanitaria relativa agli esami eseguiti dovrà essere prodotta in originale o in copia conforme. La mancata presentazione anche di uno solo dei suddetti documenti sanitari comporterà l'esclusione dal concorso. Il candidato, se ne è in possesso, potrà produr-

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re anche eventuali esami radiografici del torace.

• La commissione di cui al precedente art. 5, comma 1, lettera a): a) acquisirà i documenti indicati nel comma 2 del presente articolo, necessari all'effettuazione degli accertamenti psico-fisici ed attitudinali; b) per i concorrenti di sesso femminile, in caso di accertato stato di gravidanza, non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti di cui alla successiva lettera c) e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n.

90 secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio militare. Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di gravidanza è stato accertato anche con le modalità previste dal presente articolo, l'Istituto medicolegale dell'Aeronautica militare di Roma procederà alla convocazione per il predetto accertamento in data compatibile con la definizione delle graduatorie di merito di cui al successivo art.

11. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la commissione ne darà notizia alla Direzione generale per il personale militare che, con provvedimento motivato, escluderà il candidato dal concorso per impossibilità di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando di concorso; c) disporrà per tutti i concorrenti, tranne quelli di cui alla precedente lettera b), il seguente protocollo diagnostico: 1) esame obiettivo generale con valutazione antropometrica; 2) visita cardiologica con ECG a riposo; 3) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 4) visita oculistica; 5) visita psichiatrica (colloquio e test psicometrici); 6) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali amfetamine, cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di positività, disporrà l'effettuazione sul medesimo campione del test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); 7) visita per il controllo dell'abuso sistematico di alcool; 8) visita medica generale. In tale sede la commissione giudicherà inidoneo il candidato che presenta tatuaggi se, per la loro sede o natura, sono deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); 9) ogni ulteriore indagine clinico specialistica, laboratoristica e/o strumentale (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione cli-

nica e medico-legale del concorrente. Nel caso in cui si renderà necessario sottoporre il concorrente ad indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili nè valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di cui all'allegato D, che costituisce parte integrante del presente decreto.

• Gli interessati, all'atto della presentazione, dovranno rilasciare un'apposita dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del protocollo diagnostico, nonchè un'ulteriore dichiarazione di consenso informato all'esecuzione del protocollo vaccinale, in conformità a quanto riportato nell'allegato E, che costituisce parte integrante del presente decreto.

• Gli accertamenti di cui al presente articolo saranno volti al riconoscimento dell'idoneità psico-fisica dei concorrenti al servizio incondizionato quali ufficiali nel ruolo normale dell'Aeronautica militare. I concorrenti che durante la visita non risulteranno in possesso anche di uno solo dei requisiti prescritti saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso.

• Saranno giudicati idonei i concorrenti che risulteranno di statura non inferiore a m.

1,65, se di sesso maschile, e a m. 1,61, se di sesso femminile, nonchè in possesso degli ulteriori requisiti fisici previsti dalla normativa vigente, citata nelle premesse, ed ai quali sia stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo.

• La commissione, seduta stante, comunicherà al concorrente l'esito degli accertamenti psico-fisici, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a) idoneo quale ufficiale in servizio permanente del ruolo normale del Corpo sanitario aeronautico; b) inidoneo quale ufficiale in servizio permanente del ruolo normale del Corpo sanitario aeronautico, con l'indicazione della causa di inidoneità. Il giudizio riportato negli accertamenti psico-fisici è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dalle ulteriori prove concorsuali.

• I concorrenti giudicati inidonei potranno, tuttavia, far pervenire al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali - 4ª Sezione - casella postale 15317 00143 Roma, improrogabilmente entro il decimo giorno successivo a quello di effettuazione degli accertamenti psico-fisici, anticipandola via fax al numero 06517052774, specifica istanza di ulteriori accertamenti sanitari, corredata di idonea documentazione ri-

lasciata da una struttura sanitaria pubblica, relativamente alle cause che hanno determinato il giudizio di inidoneità.

• Non saranno prese in considerazione istanze prive della prevista documentazione ovvero pervenute oltre i termini perentori sopraindicati. In caso di accoglimento dell'istanza, i concorrenti riceveranno dalla Direzione generale per il personale militare la relativa comunicazione. In caso di mancato accoglimento dell'istanza, invece, i concorrenti riceveranno comunicazione che il giudizio di inidoneità riportato al termine degli accertamenti psico-fisici dovrà intendersi confermato. Il giudizio circa l'idoneità psico-fisica dei concorrenti di cui al presente comma, in caso di accoglimento dell'istanza, sarà espresso dalla commissione di cui all'art. 5, comma 1, lettera b) a seguito di valutazione della documentazione allegata all'istanza ovvero, solo se la commissione stessa lo riterrà necessario, a seguito di ulteriori accertamenti sanitari. Il giudizio espresso da detta commissione è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei anche a seguito della valutazione sanitaria o degli ulteriori accertamenti sanitari disposti, nonchè quelli che avranno rinunciato ai medesimi, saranno esclusi dal concorso.

• concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti psico-fisici dovranno presentarsi il 23 e il 24 novembre 2011 presso il Centro di selezione dell'Aeronautica militare - Aeroporto militare di Guidonia (Roma) - piazzale tenente Maurizio Simone (già viale Roma snc), per essere sottoposti, a cura della commissione di cui al precedente art. 5, comma 1, lettera c), ad una serie di prove intese ad accertare il possesso del requisito attitudinale necessario per l'espletamento delle funzioni e degli incarichi previsti nello specifico ruolo, come da direttiva tecnica della Forza armata al momento vigente. Le prove prevedono anche l'accertamento dell'efficienza fisica consistente nell'effettuazione di una serie di piegamenti sulle braccia e di una corsa piana di 800 metri i cui elementi di dettaglio sono indicati nell'allegato E, che costituisce parte integrante del presente bando; a tal proposito i concorrenti dovranno portare a seguito appropriata tenuta ginnica. Eventuali modificazioni delle date di svolgimento di detti accertamenti saranno rese note mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª Serie Speciale, del 15 novembre 2011, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

• I concorrenti di cui al precedente art. 6, comma 6 saranno sottoposti a detti accertamenti solo se verranno giudicati idonei a seguito della valutazione della docu-

mentazione allegata all'istanza di ulteriori accertamenti o degli ulteriori accertamenti sanitari disposti.

• Al termine degli accertamenti attitudinali, della durata presunta di 2 giorni, la commissione esprimerà nei confronti di ciascun concorrente un giudizio di idoneità o di inidoneità. Detto giudizio, che sarà comunicato agli interessati seduta stante, per iscritto, è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.

• Le commissioni di cui al precedente art. 5, comma 1, lettere a), b) e c) dovranno far pervenire i relativi verbali al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali - 4ª Sezione - viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, entro il terzo giorno dalla data di completamento degli accertamenti.

• I concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti attitudinali di cui al precedente art. 7 dovranno sostenere le seguenti prove scritte: • 1ª prova, consistente nello svolgimento di un elaborato con quesiti a risposta sintetica; • 2ª prova, consistente nella risoluzione di quesiti a risposta multipla predeterminata. Le materie sulle quali verteranno le prove scritte e i relativi programmi sono riportati nell'allegato F, che costituisce parte integrante del presente decreto. Dette prove si svolgeranno nelle date e nella sede che saranno rese note mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale, 4ª Serie Speciale, del 15 novembre 2011 che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. Nella stessa Gazzetta Ufficiale, 4ª Serie Speciale, dell'11 novembre 2011 la pubblicazione di tale avviso potrà essere rinviata ad una data successiva.

• I concorrenti saranno tenuti a presentarsi, senza attendere alcun preavviso, entro le 0730, nella sede e nei giorni previsti, muniti di documento di riconoscimento di cui all'art. 4, comma 1 e di penna a sfera ad inchiostro indelebile nero, mentre la carta sarà loro fornita sul posto.

Coloro che risulteranno assenti al momento dell'inizio di ciascuna prova saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore.

• Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle prove, saranno osservate le disposizioni degli articoli 11, 12, 13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.

• Le prove scritte si intenderanno superate se il concorrente avrà conseguito in ciascuna di esse un punteggio non inferiore a 21/30. Tale

punteggio sarà utile per la formazione della graduatoria di cui al successivo art. 11.

• I concorrenti risultati idonei riceveranno da parte della Direzione generale per il personale militare apposita comunicazione del superamento delle predette prove, a mezzo di lettera raccomandata o telegramma o, se possibile, con messaggio di posta elettronica.

• I concorrenti che non avranno superato le prove scritte non riceveranno alcuna comunicazione, ma potranno chiedere informazioni sull'esito delle stesse, a partire dal trentesimo giorno successivo alla data di svolgimento, al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare - Sezione relazioni con il pubblico viale dell'Esercito n. 186 00143 Roma - tel. 0651 7051012, ovvero consultare il sito www.persomil.difesa.it.

• I concorrenti risultati idonei alle prove scritte saranno ammessi, a mezzo lettera raccomandata o telegramma o, se possibile, con messaggio di posta elettronica o sms (secondo quanto indicato nella domanda di partecipazione), a sostenere la prova orale, con l'indicazione della sede e della data di svolgimento della stessa.

• Coloro che risulteranno assenti nel giorno stabilito saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore.

• Le modalità di svolgimento e il programma della prova orale sono riportati nel paragrafo 2 del citato allegato G. • La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà riportato una votazione non inferiore a 21/30, utile ai fini della formazione della graduatoria di cui al successivo art. 11. I concorrenti che avranno superato la prova orale, semprechè lo abbiano chiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosterranno, in aggiunta a quella obbligatoria di lingua inglese, la prova orale facoltativa di lingua straniera (non più di due lingue scelte tra la francese, la spagnola e la tedesca) indicata nella domanda stessa, con le modalità riportate nel paragrafo 3 del citato allegato G. • Ai concorrenti che supereranno la prova orale facoltativa di lingua straniera sarà assegnato un punteggio aggiuntivo in relazione al voto conseguito in ciascuna delle lingue prescelte, così determinato: a) da 0 a 20,999/30: punti 0; b) da 21/30 a 23,999/30: punti 1; c) da 24/30 a 26,999/30: punti 1,50; d) da 27/30 a 30/30: punti 2. Art. 11 Graduatoria di merito 1. La graduatoria di merito degli idonei sarà formata dalla commissione esaminatrice secondo l'ordine del punteggio conseguito da ciascun

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candidato, ottenuto sommando: a) la media dei punteggi conseguiti nelle prove scritte; b) il punteggio riportato nella prova orale; c) l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito; d) l'eventuale punteggio aggiuntivo conseguito in ciascuna prova orale facoltativa di lingua straniera.

• Nel decreto di approvazione della graduatoria si terrà conto della riserva del posto per gli ufficiali ausiliari che hanno prestato servizio senza demerito nell'Esercito, nella Marina militare e nell'Aeronautica militare e della riserva di un posto a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio di cui all'art.

645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. La riserva di posti a favore delle vittime del servizio/dovere è da considerare prioritaria rispetto a quella stabilita per il personale proveniente dagli ufficiali ausiliari. I posti riservati, se non ricoperti per carenza di riservatari idonei, saranno devoluti a favore di altri concorrenti idonei secondo l'ordine della graduatoria di merito.

• Fermo restando quanto indicato nel precedente comma 2, nel decreto di approvazione della graduatoria si terrà conto, a parità di merito, dei titoli di preferenza eventualmente posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, che i concorrenti hanno dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata alla medesima. In assenza di titoli di preferenza, sempre a parità di merito, sarà preferito il concorrente più giovane d'età, in applicazione del secondo periodo dell'art. 3, comma 7 della legge 15 maggio 1997, n. 127, come aggiunto dall'art. 2, comma 9 della legge 16 giugno 1998, n. 191. 4. Saranno dichiarati vincitori - purchè non siano sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui all'art. 1, comma 2 del presente decreto - i concorrenti che, per quanto indicato nei commi precedenti, si collocheranno utilmente nella graduatoria di merito.

• Il decreto di approvazione della graduatoria sarà pubblicato nel giornale ufficiale del Ministero della difesa. Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso inserito nella gazzetta ufficiale della Repubblica italiana.

Inoltre, esso sarà pubblicato, a puro titolo informativo, nel sito www.persomil.difesa.it.

• I vincitori del concorso, acquisito l'atto autorizzativo eventualmente prescritto, saranno nominati tenenti in servizio permanente nel ruolo normale del Corpo sanita-

rio aeronautico, con l'anzianità assoluta nel grado stabilita nel decreto presidenziale di nomina, che sarà immediatamente esecutivo.

• Il conferimento della nomina è subordinato all'accertamento, anche successivo alla nomina stessa, del possesso dei requisiti della condotta e delle qualità morali di cui all'art. 2 del presente decreto.

• I vincitori - semprechè non siano sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui all'art.

1, comma 2 del presente decreto - saranno invitati ad assumere servizio in via provvisoria, con riserva dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento del corso applicativo.

Provincia di Roma

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incarichi professionali di due anni per specialisti in Medicina legale

Pubblicato il 19-10-2011 Scadenza 18 novembre 2011 Titoli laurea in medicina Info www. provincia.roma.it

IL CONCORSO • La Provincia di Roma ha indetto una pubblica selezione per l’affidamento di n. 7 incarichi professionali, di durata biennale, dall’01/01/2012 al 31/ 12/2013, per lo svolgimento dell'attività di Medico Competente ai sensi del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche ed integrazioni.

I REQUISITI • Possono partecipare alla selezione per l’affidamento degli incarichi professionali in oggetto i soggetti in possesso, alla data di scadenza prevista per la presentazione della domanda di partecipazione (art. 7 del presente avviso), dei seguenti requisiti: . laurea in medicina e chirurgia con abilitazione all’esercizio della professione; . uno dei seguenti titoli o requisiti, previsti dall'art. 38 del D. Lgs. n. 81/2008: . specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica; • docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro; • autorizzazione di cui all'articolo 55 del decreto legislativo 15 agosto 1991, n. 277; • specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale; 3. cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea.

• Alla selezione per l’affidamento degli incarichi professionali in oggetto non pos-

concorsi & leggi sono partecipare, a pena di esclusione: • coloro nei cui confronti è pendente procedimento per l'applicazione di una delle misure di prevenzione di cui all'articolo 3 della legge 27 dicembre 1956, n. 1423 o di una delle cause ostative previste dall'articolo 10 della legge 31 maggio 1965, n. 575; • coloro nei cui confronti è stata pronunciata sentenza di condanna passata in giudicato, o emesso decreto penale di condanna divenuto irrevocabile, oppure sentenza di applicazione della pena su richiesta, ai sensi dell'articolo 444 del codice di procedura penale, per reati gravi in danno dello Stato o della Comunità che incidono sulla moralità professionale; è comunque causa di esclusione la condanna, con sentenza passata in giudicato, per uno o più reati di partecipazione a un'organizzazione criminale, corruzione, frode, riciclaggio, quali definiti dagli atti comunitari citati all'articolo 45, paragrafo 1, direttiva Ce 2004/18; • coloro che si trovano nella condizione di cui all’art. 39, comma 3, del D. Lgs. n.

81/2008; d) coloro che sono inibiti per legge o per provvedimento disciplinare all’esercizio della libera professione; • coloro che siano in conflitto d’interessi con l’Amministrazione o che abbiano demeritato in precedenti incarichi; • coloro che sono inabilitati all'esercizio della propria attività per effetto di errori o inadempienze gravi nell'ambito della attività stessa.

LE ATTIVITÀ • Le attività che dovranno essere svolte dal Medico Competente sono quelle indicate all’art. 25 del D. Lgs. n.

81/2008 e ss.mm.ii..

• Al Medico Competente sono richieste abilità relazionali e comunicative tese all’ottenimento del consenso del lavoratore a sottoporsi agli accertamenti sanitari obbligatori e o aggiuntivi.

• Medico Competente può richiedere, per motivate ragioni, la collaborazione di medici specialisti o accertamenti diagnostici aggiuntivi rispetto a quelli previsti dal protocollo sanitario, da svolgersi presso una struttura sanitaria scelta dall’Amministrazione che ne sopporta gli oneri.

• In riferimento al certificato di idoneità alla mansione specifica nei casi di inidoneità parziale, totale o temporanea, il Medico Competente deve riportare in modo chiaro quali compiti o esposizioni devono essere evitati.

• L’incarico dovrà espletarsi per tutte le sedi della Provincia di Roma e ciascun Medico Competente verrà nominato ai sensi del D. Lgs. n.

81/2008 da uno o più Datori di Lavoro secondo le indi-

cazioni che verranno fornite dal Dipartimento I - Servizio 2, in collaborazione con i Medici Competenti stessi.

• Nell’ambito dell’incarico, il Medico Competente svolgerà la sua attività rapportandosi direttamente con i Datori di Lavoro, specificatamente per le informazioni di competenza, e con i Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione; dovrà inoltre essere disponibile ad eventuali ulteriori incarichi temporanei, in caso di impedimento di uno degli altri incaricati. La sostituzione, comunque, non potrà essere superiore a 30 giorni consecutivi.

• L’Amministrazione Provinciale ha facoltà di nominare, tra i Medici Competenti e previo accordo con gli stessi, un professionista al quale affidare l’attività di coordinamento delle attività dei Medici Competenti, in collaborazione con il Dirigente del Servizio 2 del Dipartimento I, per la parte amministrativa, e con il Servizio Prevenzione e Protezione, per la parte tecnica. Al Coordinatore spetta un compenso aggiuntivo fisso annuo, indicato nel successivo art. 4 del presente avviso.

• I Medici Competenti provvedono a trasmettere su supporto digitale al Coordinatore, ove nominato, i dati relativi all’attività svolta (visite, relazioni dei sopralluoghi, bozze di aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, risultati anonimi collettivi, registro visite, comunicazioni ai Datori di Lavoro e comunque comunicazioni di ogni attività prestata). Nel caso in cui il Coordinatore dei Medici Competenti non sia stato nominato, i suddetti dati dovranno essere trasmessi al Servizio 2 del Dipartimento I. . I Medici Competenti sono altresì tenuti ad utilizzare l’apposito applicativo informatico in uso presso l’Amministrazione Provinciale di Roma per la registrazione e la programmazione delle visite.

• Per l’esercizio dell’attività di Medico Competente, l’Amministrazione mette a disposizione i locali, le attrezzature e il personale amministrativo necessari all’espletamento di quelle attività che ne richiedono l’utilizzo.

I COMPENSI • Per lo svolgimento degli incarichi sono fissati compensi così articolati : • Visite mediche - compenso per singola visita (compresa l’attività di Informatizzazione Cartella Sanitaria, la registrazione della visita e la programmazione della nuova scadenza mediante l’apposito applicativo informatico) euro 35,00; • Sopralluoghi con relazione In sede di lavoro fino a n. 100 dipendenti euro 105,00 - In sede di lavoro da n. 101 a n.

200 dipendenti euro 160,00 - In sede di lavoro con oltre n. 200 dipendenti euro 210.

Il compenso include la redazione delle relazioni inerenti i sopralluoghi effettuati presso le sedi di lavoro e la conseguente consegna al Datore di Lavoro, che dovrà essere effettuata, anche su supporto informatico, entro i 15 giorni successivi alla data di effettuazione dei sopralluoghi.

• Riunione periodica ai sensi dell’art. 35 del D. Lgs. n.

81/2008 euro 200,00.

• Riunioni convocate dai Datori di Lavoro, dal Direttore Generale o dal Dirigente del Servizio 2 del Dipartimento I; Riunioni per impegno fino a due ore euro 80,00; Riunioni per impegno fino a tre ore euro 105,00; Riunioni per impegno oltre le tre ore euro 160,00. . Attività di statistica • Risultati Anonimi e Collettivi (RAC) per ogni Datore di Lavoro euro 150,00 • Elaborazione e trasmissione dati al S.S.N. ai sensi dell’art.

40 del D. Lgs. n. 81/2008 euro 100,00.

• Attività di coordinamento (importo annuo) euro 1.500,00.

• I compensi saranno liquidati quadrimestralmente, previa presentazione, al Servizio 2 del Dipartimento I, di fattura con allegato il prospetto riepilogativo delle attività svolte (all. A al presente avviso).

• La presentazione delle fatture dovrà rispettare la seguente cadenza temporale: Periodo di esecuzione delle prestazioni Scadenza per la presentazione della fattura 1° quadrimestre 31 maggio 2° quadrimestre 30 settembre 3° quadrimestre 31 gennaio.

• Alla fattura dovranno essere, altresì, allegate le attestazioni mensili di ciascun Datore di Lavoro relative alle prestazioni rese dal Medico Competente (all. B al presente avviso), recanti la firma congiunta del Datore di Lavoro e del Medico Competente. . Le fatture dovranno contenere i seguenti elementi: a. il codice fiscale del professionista; b. il riferimento alla determinazione dirigenziale di approvazione della graduatoria e di nomina dei Medici Competenti; c. i riferimenti normativi che danno diritto all’eventuale esenzione dall’IVA e/o dalla ritenuta d’acconto IRPEF. • Il trattamento dei dati contenuti nelle domande di partecipazione, in ottemperanza a quanto previsto dal D.Lgs. n.

196/2003 e ss.mm .ii., è finalizzato unicamente alla procedura selettiva in oggetto e avverrà con l’utilizzo di procedure informatiche e cartacee per l’archiviazione degli atti ed esse relative. . I dati forniti saranno conservati presso la sede del Dipartimento I - Servizio 2 ed il Responsabile del trattamento dei dati è il Direttore del Dipartimento I.

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• I candidati potranno avvalersi del diritto previsto dall’art.

7 del D.Lgs. n. 196/2003 relativo al diritto di accesso ai dati personali.

• I professionisti che intendono partecipare alla selezione dovranno presentare, a mano o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: PROVINCIA DI ROMA DIPARTIMENTO I SERVIZIO 2, Ufficio D.Lgs. n. 81/2008, PIAZZA G. G. BELLI N. 11 - 00153 ROMA, un plico recante, a pena di esclusione, a scavalco sui lembi di chiusura, il timbro e la firma; detto plico dovrà essere sigillato, a pena di esclusione, con ceralacca o con striscia di carta incollata o nastro adesivo trasparente e riportare la dicitura: “SELEZIONE 7 PER L’INCARICO PROFESSIONALE DI MEDICO COMPETENTE AI SENSI DEL D. LGS. N. 81/2008 E SS.MM.II.”.

• Il plico dovrà contenere: • domanda di partecipazione redatta utilizzando il modulo allegato al presente avviso (allegato C al presente avviso), regolarmente datata e sottoscritta; • curriculum vitae debitamente firmato e datato; • copia della documentazione che i candidati riterranno di dover produrre in originale, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale secondo quanto previsto dal D.P.R. n. 445/2000, con allegata copia fotostatica del documento di identità del dichiarante; • elenco della documentazione allegata, debitamente sottoscritto; • elenco in carta semplice, sottoscritto dal candidato, delle eventuali pubblicazioni scientifiche attinenti la medicina del lavoro, con l’indicazione, per ogni pubblicazione. . Il suddetto plico, contenente quanto riportato al precedente comma 2 del presente articolo, potrà essere presentato a decorrere dal 19 ottobre 2011 con le modalità indicate al comma 1 del presente articolo e dovrà pervenire alla Provincia di Roma Dipartimento I Servizio 2 – Ufficio D.Lgs. n.

81/2008 Piazza G. G. Belli n.

11 - 00153 Roma entro e non oltre il termine perentorio delle ore 12.00 del 18 novembre 2011, pena l'inammissibilità della domanda. . In caso di inoltro del plico a mezzo postale, rimane a cura degli interessati il rispetto dei termini di consegna, non essendo in alcun modo la Provincia di Roma responsabile di eventuali ritardi rispetto al termine di cui sopra, per il quale non farà fede il timbro postale.

• Pertanto non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande pervenute oltre il suddetto termine.

• Eventuali informazioni relative al presente avviso potranno essere richieste presso il Dipartimento I, Servizio 2, sito in Piazza G. G. Belli n.

22 concorsi & leggi 11, 00153 Roma, al responsabile del procedimento, dott. Mauro Monaco (tel.

06/6766-6136, indirizzo di posta elettronica: m.monaco @provincia.roma.it).

LA VALUTAZIONE • La verifica del possesso dei requisiti di ammissione e la selezione dei candidati sarà effettuata da un'apposita Commissione nominata con Determinazione del Dirigente del Servizio 2 del Dipartimento I. • Ai fini della determinazione della graduatoria di merito, ai titoli di servizio, al curriculum vitae e alle pubblicazioni scientifiche attinenti la medicina del lavoro verrà attribuito un punteggio massimo complessivo di 100/100 così ripartito: • fino ad un massimo di punti 60 per titoli di servizio e curriculum vitae; • fino ad un massimo di punti 40 per pubblicazioni scientifiche attinenti la medicina del lavoro. 3. Coloro i quali non raggiungeranno il punteggio di 30/100 saranno considerati non idonei per l’incarico.

DURATA E REVOCA DELL’ INCARICO • L’incarico avrà durata biennale dall’01/01/2012 al 31/12/2013.

• È facoltà della Provincia di Roma, sentito il Coordinatore dei Medici Competenti ove nominato, procedere alla sostituzione dei professionisti che dovessero dimettersi anticipatamente rispetto alla scadenza contrattuale, con l’attribuzione dell’incarico ai candidati utilmente collocati in graduatoria, ovvero utilizzando i Medici Competenti nominati, fermo rimanendo quanto previsto dal precedente art. 3 del presente avviso, in materia di sostituzione.

• L’incarico potrà essere revocato sia nelle ipotesi previste dal codice civile che per manifesta inottemperanza agli adempimenti previsti dalla normativa vigente da parte del Medico Competente, nonché per l’inosservanza delle prescrizioni contenute nel contratto di incarico professionale.

Guardia di Finanza

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tenenti nel ruolo tecnico logistico e amministrativo Serve la laurea

Gazzetta n. 81 dell’11-10-2011 Scadenza 10 novembre 2011 Titoli laurea Info www. gdf.it

IL CONCORSO • È indetto un pubblico concorso, per titoli ed esami, per reclutamento di 16 tenenti in servizio permanente effet-

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tivo del ruolo tecnico-logistico-amministrativo del Corpo della Guardia di finanza per l'anno 2011.

• Dei posti disponibili: • 8 (otto) sono destinati agli ufficiali in ferma prefissata, con almeno diciotto mesi di servizio nel Corpo della Guardia di finanza, e agli ufficiali di complemento che abbiano prestato servizio nel Corpo della Guardia di finanza. Tali posti così sono ripartiti tra le seguenti specialità: • 3 (tre) per amministrazione; • 1 (uno) per telematica; • 1 (uno) per infrastrutture; • 1 (uno) per motorizzazione; • 2 (due) per sanità; • 8 (otto) sono destinati agli altri cittadini italiani in possesso dei requisiti di cui all'art.1.

• Tali posti così sono ripartiti tra le seguenti specialità: • 2 (due) per amministrazione; • 2 (due) per telematica; • 1 (uno) per infrastrutture; • 1 (uno) per motorizzazione; • 2 (due) per sanità.

• È possibile concorrere per una sola categoria di posti e una sola specialità di cui al comma 1.

• Gli ufficiali in ferma prefissata con almeno diciotto mesi di servizio nel Corpo della Guardia di finanza possono concorrere esclusivamente per i posti di cui al comma 1, lettera a).

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso per i posti di cui all'art.

1, comma 1, lettera a): • gli ufficiali in ferma prefissata, in servizio o in congedo, che: • alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso, abbiano prestato servizio senza demerito nel Corpo della Guardia di finanza per almeno diciotto mesi, compreso il periodo di formazione; • alla data del 1° gennaio 2011, non abbiano superato il trentaquattresimo anno di età e, quindi, siano nati in data successiva al 1° gennaio 1977 (compreso); • gli ufficiali di complemento di prima nomina che: • abbiano prestato servizio senza demerito nel Corpo della Guardia di finanza; • alla data del 1° gennaio 2011, non abbiano superato il trentaduesimo anno di età e, quindi, siano nati in data successiva al 1° gennaio 1979 (compreso); • possono partecipare al concorso per i posti di cui all'art.

1, comma 1, lettera b): • i militari del Corpo appartenenti ai ruoli ispettori, sovrintendenti, appuntati e finanzieri, che: • alla data del 1° gennaio 2011, abbiano compiuto il trentatreesimo anno di età e non abbiano superato il quarantaduesimo e, quindi, siano nati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 1969 ed il 1° gennaio 1978, estremi inclusi;

• abbiano riportato nell'ultimo biennio la qualifica finale non inferiore a superiore alla media o giudizio equivalente; • i cittadini italiani che: • alla data del 1° gennaio2011, non abbiano superato il trentaduesimo anno di età e, quindi, siano nati in data successiva al 1° gennaio 1979 (compreso); • siano in possesso dei diritti civili e politici; • non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero prosciolti, d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate e di polizia; • non siano imputati, condannati, ovvero non abbiano ottenuto l'applicazione della pena ai sensi dell'art. 444 del codice di procedura penale per delitti non colposi, nè siano o siano stati sottoposti a misure di prevenzione; • non siano stati ammessi a prestare il servizio civile nazionale quali obiettori di coscienza, ovvero abbiano rinunciato a tale status, ai sensi dell'art. 636, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; • non siano stati dimessi, per motivi disciplinari o per inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti di formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato; • siano in possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l'ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. L'accertamento di tale requisito viene effettuato d'ufficio dal Corpo della Guardia di finanza. Tali requisiti, se non diversamente indicato, devono essere posseduti alla scadenza del termine ultimo previsto per la presentazione della domanda e mantenuti fino alla data di inizio del corso, pena l'esclusione dal concorso.

• Tutti i candidati, inoltre, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda, devono essere in possesso di un diploma di laurea ovvero di laurea specialistica o di laurea magistrale o titolo equipollente (con esclusione, quindi, delle lauree c.d. triennali o di I livello), richiesto per la specialità per la quale si concorre, tra quelli indicati in allegato Sono considerati validi i titoli di studio conseguiti all'estero, semprechè riconosciuti dal Ministero dell'università e della ricerca equipollenti ad uno di quelli prescritti per la partecipazione al presente concorso. Allo scopo, alla domanda di partecipazione deve essere allegata la relativa attestazione di equipollenza ovvero dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

• I concorrenti per la specialità sanità devono essere altresì iscritti all'albo dei medici-chirurghi.

• Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti per l'ammissione ai pubblici impieghi.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata esclusivamente mediante la procedurainformatica disponibile sul sito http://www.gdf.gov.it/ - area concorsi, seguendo le istruzioni del sistema automatizzato. Al termine della compilazione, l'istanza deve essere stampata, firmata per esteso dal concorrente e consegnata a mano, oppure inviata a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via della Batteria di Porta Furba n. 34, 00181 Roma/Appio, entro trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale.

• I militari del Corpo in servizio devono compilare la domanda seguendo la medesima procedura informatica di cui al comma 1. Al termine della compilazione, gli stessi devono stampare l'istanza, firmarla per esteso e presentarla in forma cartacea, entro il termine di cui al comma 1, al reparto dal qualedirettamente dipendono per l'impiego (per i militari in forza al Comando Generale, le domande devono essere presentate al Quartier Generale).

• Non sono considerate valide le domande di partecipazione, compilate con la procedura informatica ma non presentate o inviate secondo le modalità di cui ai commi 1 e 2.

• Solo in caso di avaria del sistema informatico o di indisponibilità di un collegamento internet, la domanda di partecipazione può essere redatta in carta semplice, secondo il modello riportato in allegato 2, disponibile presso tutti i reparti del Corpo nonchè sul sito www. gdf.gov.it, e consegnata o spedita secondo le modalità di cui ai commi 1 e 2.

• Le domande di partecipazione al concorso, redatte secondo le modalità di cui ai commi 1 e 4, si considerano prodotte in tempo utile se spedite a mezzo di raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine suindicato. A tal fine, fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Le domande spedite non a mezzo di raccomandata sono accettate soltanto se pervenute al competente reparto entro il suindicato termine.

LE PROVE D’ESAME • Lo svolgimento del concorso comprende: • una prova preliminare (test logico-matematici e culturali), eventuale, cui non saranno sottoposti i candidati ai

posti di cui al comma 1, lettera a); • una prova scritta di cultura tecnico-professionale; • accertamento dell'idoneità psico-fisica, cui non saranno sottoposti gli ufficiali del Corpo della Guardia di finanza, in servizio; • accertamento dell'idoneità attitudinale al servizio incondizionato nella Guardia di finanza, in qualità di ufficiali in servizio permanente effettivo del ruolo tecnico-logistico-amministrativo; • una prova orale; • una prova facoltativa di una lingua straniera; g) valutazione dei titoli di merito; • una visita medica di incorporamento, cui non saranno sottoposti gli ufficiali del Corpo della Guardia di finanza, in servizio.

• I candidati, che abbiano presentato domanda di partecipazione al concorso, ad eccezione di quelli concorrenti per i posti di cui all'art. 1, comma 1, lettera a), sono sottoposti a un'eventuale prova preliminare, consistente in test logico-matematici e in domande dirette ad accertare le abilità linguistiche, orto-grammaticali e sintattiche della lingua italiana.

• La prova preliminare si svolgerà nel periodo dal 19 al 20 dicembre 2011, presso la sede stabilita dal Comando Generale della Guardia di finanza, secondo il calendario di convocazione che sarà definito dal Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, di concerto con la competente sottocommissione, in conformità alle modalità stabilite dal Comando Generale.

• La sede, il calendario e le modalità di svolgimento della suddetta prova saranno resi noti, a partire dal 5 dicembre 2011 mediante avviso pubblicato sul sito internet www.gdf.gov.it e presso l'Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di Finanza, viale XXI aprile, n.

55, di Roma (numero verde: 800669666).

• Con il medesimo avviso sarà eventualmente comunicato il mancato svolgimento della prova, qualora in base al numero dei candidati l'Amministrazione riterrà di non effettuarla.

• I concorrenti, che non si presentano nel giorno e nell'ora stabiliti per sostenere la prova preliminare, sono considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso.

• Quanto stabilito ai precedenti commi ha valore di notifica, a tutti gli effetti, e per tutti i candidati.

• Ciascun candidato deve presentarsi per sostenere la prova preliminare munito di una penna biro a inchiostro nero.

• Nella sede di esame non possono essere introdotti vocabolari, dizionari dei sinonimi e contrari, appunti o altre pubblicazioni. Eventuali apparecchi telefonici e ricetrasmittenti devono essere

obbligatoriamente spenti. La violazione di tali prescrizioni comporta l'esclusione dal concorso.

• La banca dati da cui sono tratti i questionari da somministrare ai candidati sarà pubblicata sul sito internet www.gdf.gov.it e sulla rete intranet del Corpo.

• La somministrazione e la revisione dei test sono eseguite dalla sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera a), che prima dell'inizio dei lavori fissa i criteri cui attenersi per la predisposizione e la correzione degli stessi.

• Superano la prova preliminare e, pertanto, sono ammessi alla prova scritta, di cui all'art. 12, i candidati classificatisi, nell'ambito delle graduatorie stilate ai soli fini della predetta prova, nei primi: • 40 posti per la specialità amministrazione; • 40 posti per la specialità telematica; • 20 posti per la specialità infrastrutture; • 20 posti per la specialità motorizzazione; • 40 posti per la specialità sanità. Sono inoltre ammessi i concorrenti che abbiano conseguito lo stesso punteggio del concorrente classificatosi, nell'ambito dei predetti posti, all'ultima posizione. I restanti candidati sono da considerarsi esclusi dal concorso.

• L'esito della prova preliminare sarà reso noto, a partire dal 23 dicembre 2011, con avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it e presso l'Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di Finanza, viale XXI aprile, n. 55, di Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello stesso decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all'ultimo comma.

• I concorrenti risultati idonei alla prova preliminare di cui all'art. 11, se effettuata, nonchè i candidati per i posti di cui all'art. 1, comma 1, lettera a), senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova scritta che avrà luogo il giorno 18 gennaio 2012, alle ore 09,00, presso la sede che sarà resa nota con l'avviso di cui all'art. 11, comma 3, ovvero con quello di cui al medesimo art. 11, comma 12. La prova scritta ha la durata di sei ore e consiste nello svolgimento di un tema di cultura tecnico-professionale, diverso per ciascuna delle specialità a concorso, vertente su argomenti tratti dai programmi riportati nell'allegato 3 alla presente determinazione.

• Eventuali modificazioni della data di svolgimento della prova saranno rese note, a partire dal 23 dicembre 2011, con avviso consultabile sul sito internet www .gdf.gov.it epresso l'Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della

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Guardia di Finanza, viale XXI aprile, n. 55, di Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

• Alla sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera a), e ai candidati è fatto obbligo di osservare le prescrizioni di cui agli articoli 11, 12, 13, 14 e 15 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni.

• L'esito della prova scritta sarà reso noto, a partire dal 7 febbraio 2012, con avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it e presso l'Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di Finanza, viale XXI aprile, n.

55, di Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello stesso decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all'ultimo comma dell'art. 11.

• I candidati risultati idonei alla prova scritta, senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi, secondo il calendario e le modalità comunicati con il medesimo avviso di cui al comma 5: • per l'effettuazione dell'accertamento attitudinale di cui all'art. 17, se ufficiali del Corpo in servizio; • per l'effettuazione dell'accertamento dell'idoneità psicofisica di cui all'art. 15, negli altri casi. Di contro, i candidati non idonei sono esclusi dal concorso.

• Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all'ultimo comma dell'art. 11. Prova orale e prova facoltativa di lingua straniera. 1. La prova orale ha luogo davanti alla sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera a), integrata a norma del comma 2 dello stesso art. 7, ha una durata massima di 45 minuti per ciascun concorrente e verte sui programmi delle materie riportate in allegato 3.

• I programmi relativi alle singole materie sono suddivisi in tesi e su due di queste, estratte a sorte, verte l'esame.

• La sottocommissione attribuisce ad ogni candidato un punto di merito da zero a trenta.

• Il punto di merito si ottiene sommando i punti attribuiti dai singoli esaminatori e dividendo tale somma per il numero dei medesimi.

• Conseguono l'idoneità i candidati che riportano la votazione minima di diciotto.

• Coloro che riportano una votazione inferiore a diciotto sono dichiarati non idonei ed esclusi dal concorso.

• Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all'ultimo comma dell'art. 11.

• Il candidato, che ne abbia

fatto richiesta nella domanda di partecipazione ed abbia riportato l'idoneità nella prova orale, è sottoposto alla prova facoltativa di una lingua straniera, con le modalità indicate in allegato 5.

9. Il giudizio sulla prova di cui al comma 8 è espresso dalla sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera a), integrata a norma del comma 3 dello stesso art. 7.

• La sottocommissione assegna, per la prova facoltativa, un punto di merito da zero a trenta, determinato secondo le modalità di cui al comma 4. Il candidato che riporta un punto compreso tra diciotto e trenta consegue, nel punteggio della graduatoria unica di merito, le seguenti maggiorazioni: a) 0,25 per i voti compresi tra 18 e 22; b) 0,50 per i voti compresi tra 22,1 e 26; c) 0,75 per i voti superiori a 26.

• Al termine di ogni seduta, la competente sottocommissione compila l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da ciascuno riportato nella prova orale ed, eventualmente, nella prova facoltativa. Tale elenco, sottoscritto dal presidente e da un membro della sottocommissione, è affisso, nel medesimo giorno, all'albo della sede di esame.

L'esito della prova orale è, comunque, notificato ad ogni candidato.

• Prima dell'effettuazione della prova orale e della prova facoltativa di lingua, la competente sottocommissione fissa in apposito atto i criteri cui attenersi per la valutazione delle stesse.

• Sono dichiarati vincitori e con il grado di tenente ammessi al corso di formazione, in qualità di ufficiali allievi, i candidati che, secondo l'ordine della graduatoria di cui all'art. 21, siano compresi nel limite dei posti messi a concorso ai sensi dell'art. 1, comma 1, lettere a) e b), semprechè abbiano conseguito il giudizio di idoneità alla visita medica di incorporamento alla quale sono sottoposti, prima della firma dell'atto di arruolamento, da parte della sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera e). Gli ufficiali del Corpo, in servizio alla data di inizio del corso di formazione, non sono sottoposti alla visita medica di incorporamento.

• Prima della visita medica di incorporamento, la sottocommissione fissa, in apposito atto, i criteri cui attenersi per lo svolgimento degli accertamenti.

• I candidati non idonei alla visita medica di incorporamento sono esclusi dal concorso.

Ulteriori informazioni sul concorso possono essere reperite consultando il sito internet del Corpo all'indirizzo www. gdf.gov.it, nella sezione relativa ai concorsi.

• Parimenti, è resa disponibile sul citato sito internet la graduatoria unica di merito.

concorsi & leggi Banca d’Italia

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borse di ricerca di 12 mesi per economisti dottorandi o con dottorato

Gazzetta n. 79 del 4-10-2011 Scadenza 3 novembre 2011 Titoli laurea + dottorato Info www. bancaditalia.it

IL CONCORSO • La Banca d’Italia mette a concorso 4 borse di ricerca per giovani economisti con interesse ed esperienze nell’ambito della ricerca economica applicata e delle sue implicazioni di policy. Le borse, da fruire a Roma presso l’Area Ricerca Economica e Relazioni Internazionali, sono destinate ad elementi in possesso di Ph.D./Dottorato o in procinto di ottenerlo. Le borse hanno una durata massima di 12 mesi rinnovabili fino a un massimo di 12 mesi.

• Nel corso del periodo di fruizione della borsa, i vincitori dovranno sviluppare un progetto di ricerca da loro stessi proposto in una delle macroaree della classificazione JEL dell’American Economic Association (www.aeaweb.org/ journal/jel_ class_system .html). A parità di valore scientifico, nell’edizione di quest’anno la Banca d’Italia darà priorità ai programmi di ricerca nell’ambito dei fields: business fluctuations and monetary policy, macroeconomic modelling and forecasting, credit, financial stability and monetary policy, macroeconomic aspects of international trade and finance, microeconomic behaviour of firms and workers, innovation, and the macroeconomy, market design and regulation, public finance.

• I borsisti saranno collocati presso una delle Strutture dell’Area Ricerca Economica e Relazioni Internazionali e avranno come proprio referente il Responsabile della Struttura stessa; essi saranno chiamati ad interagire e collaborare con i ricercatori dell’Istituto, nell’ambito delle tematiche di loro competenza, contribuendo alle analisi di policy rilevanti per la Banca d’Italia.

• Al termine del primo anno di fruizione della borsa essi potranno essere convocati a partecipare ad una selezione per l’assunzione a tempo indeterminato nel grado iniziale della carriera direttiva. In caso di esito positivo di tale selezione, il successivo utilizzo all’interno della Banca d’Italia non sarà necessariamente coincidente con la Struttura presso cui abbiano operato come borsisti.

I REQUISITI • Ai fini della partecipazione al concorso i candidati dovranno dichiarare di avere ultimato gli esami (e/o le altre attività didattiche e formative)

previsti per il corso di Ph.D./ Dottorato, potendo residuare per il conseguimento del titolo la sola discussione della tesi.

• È indispensabile la piena padronanza della lingua inglese, parlata e scritta.

• Per candidarsi deve essere utilizzata esclusivamente l’applicazione accessibile sul sito www.bancaditalia.it.

• In quella sede il candidato deve allegare: • un curriculum vitae; • un paper considerato particolarmente rappresentativo della propria produzione scientifica in una delle macroaree di cui all’art. 1 comma 1; • un progetto di ricerca; • copia di un documento di riconoscimento in corso di validità. La documentazione allegata alla domanda deve essere inviata esclusivamente in formato PDF. • I candidati dovranno presentare la propria candidatura entro il termine perentorio del 25 novembre 2011, h. 18 (ora italiana). Dopo tale termine l’applicazione informatica verrà automaticamente disattivata. La candidatura deve essere integrata da almeno due lettere di referenza rilasciate da docenti universitari o da economisti di centri di ricerca nazionali o internazionali su carta intestata e debitamente firmate dagli stessi.

• A tal fine i referenti dovranno inviare le lettere, a loro esclusiva cura ed entro il termine fissato per la presentazione delle domande dei candidati, alla casella di posta elettronica fellowship@ bancaditalia.it.

• La Banca d’Italia non prenderà in considerazione candidature trasmesse con modalità diverse da quella precedentemente indicata o inviate dopo il suddetto termine, prive della documentazione richiesta ai candidati ovvero prive del documento di riconoscimento.

L’ASSEGNAZIONE • Una Commissione sovrintenderà alla selezione che si articola nelle seguenti tre fasi successive secondo i criteri di seguito indicati: • Esame delle candidature. In particolare, in tale fase la Commissione valuterà: a) il paper, con riferimento al suo valore scientifico, all’originalità e alla rilevanza dell’argomento per la Banca; b) il progetto di ricerca, con riferimento alla chiara definizione dell’oggetto e delle finalità, all’adeguatezza e al rigore della metodologia di ricerca proposta, all’originalità/innovazione, alla rilevanza del progetto per la Banca e ai tempi di realizzazione; c) le lettere di referenza, con riferimento al loro contenuto obiettivo.

• Intervista. I candidati che, a giudizio della Commissione, avranno superato la fase precedente saranno convocati per un’intervista. Costituiranno oggetto dell’intervista le tematiche trattate nella pre-

gressa attività di ricerca svolta dal candidato sulle macroaree di cui all’art. 1 comma 1, con particolare riferimento alla continuità di tale attività, alla coerenza rispetto al progetto di ricerca presentato, al livello di conoscenze acquisito sulla letteratura scientifica sulle predette tematiche, alle esperienze conseguite in esito all’eventuale partecipazione a gruppi di ricerca e ai contenuti di eventuali pubblicazioni scientifiche.

• Nel corso dell’intervista verranno, altresì, approfonditi i contenuti del paper e del progetto di ricerca.

• Seminario. I candidati che, a giudizio della Commissione, avranno superato la fase precedente verranno convocati per tenere, nei locali della Banca, un seminario pubblico in lingua inglese sul paper presentato; il seminario è finalizzato alla valutazione delle conoscenze possedute e delle metodologie scientifiche utilizzate nonché delle capacità comunicative ed espositive. Il candidato discuterà in seguito i profili emersi nel corso del seminario ed il proprio progetto di ricerca con la Commissione. Per il seminario la Commissione è integrata da membri aggiunti esperti nelle materie oggetto della presentazione.

• In sede di presentazione della domanda il candidato potrà scegliere di sostenere l’intervista a Roma, presso l’Amministrazione Centrale della Banca d’Italia, dal 20 al 23 dicembre 2011 ovvero a Chicago - USA, dal 5 all’8 gennaio 2012, in concomitanza con l’incontro annuale dell’American Economic Association.

• I seminari si svolgeranno a Roma a partire dall’11 gennaio 2012. In occasione del seminario, i candidati potranno incontrare i rappresentanti delle diverse strutture dell’Area Ricerca Economica e Relazioni Internazionali.

• Per la partecipazione al seminario, ai residenti fuori della provincia di Roma è riconosciuto: il rimborso delle spese di viaggio debitamente documentate (se il viaggio avviene con l’aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa prevista per la classe economica); un contributo per le altre spese nella misura forfetaria di € 250,00 per ogni giornata di permanenza connessa allo svolgimento del seminario (1 giornata per i candidati provenienti da una località dell’Europa e massimo 2 giornate per gli altri).

• La borsa non è cumulabile con altre provvidenze economiche della stessa natura. Durante il periodo di fruizione della stessa gli assegnatari non dovranno svolgere attività lavorative subordinate o autonome incompatibili con gli impegni derivanti dalla fruizione della borsa.

• Il referente assegnato a ciascun borsista fornirà l’assistenza e gli indirizzi necessari per l’espletamento dell’at-

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tività di ricerca ed avrà cura di promuovere l’interazione del borsista con l’intera Area Ricerca Economica e Relazioni Internazionali della Banca.

• Ai borsisti verranno corrisposti assegni mensili di € 4.000 lordi.

• I borsisti dovranno svolgere l’attività di ricerca presso la Banca con assiduità e profitto; a tal fine ciascun vincitore e il proprio referente definiranno una pianificazione dell’attività da svolgere.

• I borsisti potranno partecipare a incontri organizzati da primarie istituzioni nazionali e internazionali. Inoltre, essi saranno invitati a presentare periodicamente, ed almeno una volta nel periodo di fruizione della borsa, i risultati delle loro ricerche in seminari interni alla Banca.

• I paper risultanti dalle ricerche svolte dai borsisti potranno essere presentati per la pubblicazione alle principali riviste nazionali ed internazionali, dovendo l’autore fare chiaro riferimento alla circostanza che i 3 lavori sono stati svolti nell’ambito della fellowship.

• Ferma restando tale possibilità, che l’Istituto incoraggia, i risultati anche preliminari delle ricerche svolte dovranno inoltre essere presentati per la pubblicazione nelle collane di working papers della Banca. Prima dell’espletamento della selezione di cui all’art.

8 almeno un lavoro dovrà essere già stato presentato per la pubblicazione nei working papers.

• All’atto dell’assegnazione delle borse, i vincitori dovranno sottoscrivere una dichiarazione d’impegno ad osservare tutti gli obblighi connessi alla fruizione delle borse medesime.

• La Banca d’Italia si riserva la facoltà di effettuare in ogni momento verifiche anche in ordine alla documentazione e ai requisiti dichiarati dai candidati all’atto della presentazione della domanda e di revocare l’assegnazione delle borse ovvero sospendere l’erogazione degli assegni nel caso che le notizie e/o la documentazione fornita risultino in tutto o in parte non rispondenti al vero. La Banca si riserva di non corrispondere gli assegni nel caso in cui l’assegnatario sospenda o interrompa l’attività di ricerca e di interrompere la corresponsione degli assegni qualora, su indicazione del referente e sentito l’interessato, l’attività di ricerca abbia un andamento non soddisfacente.

L’ASSUNZIONE • A partire dal mese di settembre 2013 gli assegnatari delle borse potranno essere convocati a partecipare ad una selezione per l’assunzione a tempo indeterminato nel grado iniziale della carriera direttiva; il numero di posti verrà definito in sede di programmazione dei flussi di assunzione per il 2013.

24 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 85 del 25-10-2011

24 novembre 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ LAUREATI Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, per studi e ricerche, da fruire presso il centro nazionale sostanze chimiche nell’ambito della tematica Application of innovative techniques (OMICS) and classical analytical techniques for detection of biomarkers and residues of illicit treatments of bovines with growth promoting agents.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione pubblica a una borsa di studio della durata di dodici mesi per laureati in scienze chimiche.

Selezione pubblica per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III. Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profilo diTecnologo - III livello professionale.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore - livello III, presso l’Unità di Agrate Brianza.

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di due dirigenti di prima fascia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di otto dirigenti di seconda fascia.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ CAMPUS BIO-MEDICO DI ROMA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione ai corsi

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di dottorato di ricerca - XXVII ciclo, anno 2012.

UNIVERSITÀ DI CATANIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca internazionali - XXVII ciclo.

Concorsi pubblici, per titoli e colloquio, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca - XXVII ciclo.

UNIVERSITÀ DEL MOLISE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 2 posti di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi.

UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA LAUREATI Riapertura dei termini per la presentazione delle domande relative al concorso per l’accesso al corso di dottorato di ricerca in ingegneria dei sistemi sensoriali e di apprendimento.

UNIVERSITÀ DI SASSARI LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per tecnico nell’ambito dell’epigrafia latina, presso il Centro interuniversitario tecnologie per i beni culturali, a tempo indeterminato.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area amministrativo-gestionale, per addetto stampa, a tempo indeterminato.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area amministrativo-gestionale, per esperto nell’ambito delle procedure di accesso e gestione dei finanziamenti, a tempo indeterminato.

Sostituzione di un componente della commissione

giudicatrice per la procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di scienze politiche - area 14 scienze politiche e sociali - settore scientifico-disciplinare SPS/04 - Scienza politica - I sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI SIENA LAUREATI Selezioni pubbliche per l’ammissione a vari dottorati di ricerca per il triennio 2011-2014, a.a. 2011/2012 Ciclo XXVI.I

UNIVERSITÀ DI TERAMO LAUREATI Concorso pubblico per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca relativi al XXVII ciclo, anno accademico 2011/2012.

UNIVERSITÀ DELLA TUSCIA DI VITERBO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C - area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati - posizione economica C1.

ENTI LOCALI COMUNE DI LECCE NEI MARSI LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di due agenti di polizia locale part time (18 ore settimanali).

COMUNE DI PARRANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di categoria B3 - profilo professionale di operatore conduttore di macchine operatrici complesse in possesso delle patenti B, C e D, con carta di qualificazione del conducente (C.Q.C. per trasporto persone).

COMUNE DI PAVIA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di dirigente a tempo indeterminato e a tempo pieno da assegnare al settore ambiente e territorio.

COMUNE DI SANT’EGIDIO DEL MONTE ALBINO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di due posti, di cui uno riservato a personale interno, di

istruttore geometra - categoria C - posizione economica C/1, a tempo parziale al 40% e a tempo indeterminato.

COMUNE DI TORREMAGGIORE LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura in mobilità volontaria di un posto di specialista in attività economico-finanziarie - cat. D1 - Istruttore direttivo contabile a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI TRINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di assistente servizi tecnici - cat. C - posizione economica C1 in part time a 24 ore settimanali.

COMUNE DI VIETRI DI POTENZA LAUREATI Avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto di responsabile servizio polizia municipale - cat. D1.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ASP ARDITO DESIO PALMANOVA

do di concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di collaboratore professionale sanitario - logopedista categoria D.

AZIENDA OSPEDALIERA DI MODENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente ingegnere biomedico.

AZIENDA OSPEDALIERRA DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico - disciplina di neuroradiologia.

AUSL DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO LAUREATI Concorso pubblico, per assunzione di un posto di collaboratore professionale sanitario tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 6 - SANLURI LAUREATI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un fisioterapista - cat. D.

Selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo determinato, con rapporto esclusivo, di direzione di struttura complessa - profilo professionale medici - direttore responsabile dell’U.O.C. igiene epidemiologia e sanità pubblica.

OSPEDALE S. PAOLO DI MILANO

AUSL DELLA PROVINCIA DI COMO

LAUREATI

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente psicologo da assegnare all’U.O. di psicologia per il CPS. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico per l’U.O. di otorinolaringoiatria.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per 2 posti di collaboratore professionale sanitario tecnico di fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare - categoria D.

AZIENDA OSPEDALIERA SPEDALI CIVILI DI BRESCIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di collaboratore professionale sanitario (terapista della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva).

AZIENDA OSPEDALIERA DI CAGLIARI LAUREATI Avviso di riapertura dei termini e integrazione del ban-

LAUREATI Concorsi pubblici, per vari posti in varie discipline sanitarie.

AUSL DI CALTANISSETTA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti medici di fisiatria e tre dirigenti medici veterinari - area C.

AUSL DI MODENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 4 posti di dirigente ingegnere informatico.

AUSL DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario cat. D - tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.

AUSL DI TERAMO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico della disciplina di dermatologia e venereologia e di due posti di dirigente medico della disciplina di gastroenterologia.

ISTITUTO DI RIPOSO E CURA V.E. II DI ANCONA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato per tre posti di dirigente ingegnere, ruolo professionale, per l’amministrazione, di cui un posto ai sensi della D.G.R. Marche n. 938 del 14 luglio 2008 per la riduzione dei contratti di lavoro flessibile.

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE - MILANO DIARIO Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente psicologo - area psicologia - disciplina psicologia/psicoterapia e scuole equipollenti.

AUSL DELLA PROVINCIA DI LODI DIARIO Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di coadiutore amministrativo esperto - categoria B - livello Bs.

ESTAV - CENTRO DIARIO Diario delle prove di esame del concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di due posti di dirigente medico nella disciplina di gastroenterologia (Area medica e delle specialità mediche) per l’asl 3 di Pistoia.

ESTAV CENTRO - FIRENZE DIARIO Diario delle prove d’esame del pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due sociologi dirigenti, per l’Azienda ospedaliero universitaria Careggi, da destinare al laboratorio per le attività di studio e ricerca applicata del centro gestione rischio clinico e sicurezza del paziente.

ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ DIARIO Diario delle prove scritte del concorso pubblico, per titoli

6 NOVEMBRE 2011

ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di otto unità di personale con il profilo di collaboratore di amministrazione in prova VII livello professionale.

MINISTERO DELLA DIFESA DIARIO Diario di svolgimento della prova scritta del concorso, per titoli ed esami, per l’ammissione di complessivi ottantotto giovani all’11° corso allievi ufficiali in ferma prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a ufficiale in ferma prefissata, ausiliario del ruolo normale o del ruolo speciale dei Corpi vari della Marina militare.

PRESIDENZA DELLA REPUBBLICA DIARIO Avviso concernente le prove scritte del concorso pubblico, per esami, per la copertura di sei posti di ragioniere in prova nel ruolo della carriera di concetto di ragioneria, di cui due riservati al personale di ruolo del Segretariato generale.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 86 del 28-10-2011

28 novembre 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ AVVISO Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati fi nalizzata all’analisi statistica dei dati raccolti e all’interpretazione dei risultati concernenti l’attività di ricerca da fruire presso l’Unità operativa telefono verde AIDS del Dipartimento di malattie infettive, parassitarie e immunomediate.

Assunzione di un minorato della vista abilitato alle mansioni di centralinista telefonico, mediante la richiesta di avviamento all’Amministrazione provinciale,.

ENTI PUBBLICI STATALI CNR LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di due unità di personale laureato profi lo ricercatore di terzo livello a tempo determinato.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profi lo diTecnologo - III livello professionale.

Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso la sede di Napoli.

UNIVERSITÀ SECONDA UNIVERSITÀ DI NAPOLI AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per la copertura di sette posti di ricercatore universitario.

UNIVERSITÀ DELLA CALABRIA AVVISO Modifica della commissione giudicatrice per la valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario per il settore scientifi co-disciplinare SPS/12 - Sociologia giuridica, della devianza e mutamento sociale, presso la facoltà di scienze politiche - II sessione 2010.

Nomina di quattro commissioni giudicatrici per le valutazioni comparative a posti di ricercatore universitario – II sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE AVVISO Costituzione delle commissioni giudicatrici delle valutazioni comparative per ricercatore universitario di ruolo.

UNIVERSITÀ DI GENOVA AVVISO Costituzione delle commissioni giudicatrici delle procedure di valutazione comparativa per la copertura di quattordici posti di ricercatore universitario.

UNIVERSITÀ DI MESSINA AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per ricercatore (II sessione 2010).

UNIVERSITÀ DEL MOLISE LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli e colloquio, per il conferimento di due assegni di ricerca (11E005272).

UNIVERSITÀ DI PAVIA AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per la copertura di tre posti da ricercatore universitario. (II sessione 2010).

UNIVERSITÀ DI PISA LAUREATI Dimissioni di un componente della commissione giudicatrice della valutazione compara-

concorsi & leggi tiva a un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di ingegneria per il settore scientifi co-disciplinare INGIND/05 - II sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI ROMA LA SAPIENZA LAUREATI Comunicato di rettifi ca relativo al decreto rettorale n.

2770 del 29 agosto 2011 relativo alla nomina della commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa a un posto di professore universitario di I fascia per il settore scientifi co-disciplinare MED/10 - Malattie dell’apparato respiratorio, presso la I facoltà di medicina e chirurgia.

ENTI LOCALI CITTÀ DI SAN GIULIANO MILANESE DIPLOMATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura di due posti a tempo pieno ed indeterminato di due agenti di polizia locale, categoria C, posizione giuridica C1 presso il servizio di polizia locale con posto riservato prioritariamente ai militari volontari delle forze armate congedati senza demerito.

COMUNE DI AQUARA LAUREATI Avviso di mobilità.

COMUNE DI COPERTINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente pianifi cazione del territorio ed opere pubbliche.

COMUNE DI FRANCAVILLA FONTANA LAUREATI Concorso pubblico, per esami e titoli, per due posti di specialista di vigilanza presso il 5° Settore Comunale con riserva del 50% dei posti messi a concorso a favore del personale in servizio presso questo Ente (categoria: D - posizione economica: D1).

COMUNE DI GASPERINA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti part-time al 50% (18 ore settimanali) di vigili urbani (profi lo professionale istruttore di vigilanza) cat. C posizione economica C1, - Area tecnicavigilanza - di cui uno riservato ai sensi dell’articolo 18 del decreto legislativo numero 215 dell’anno 2001.

Comune di Narbolia: Selezione pubblica, per procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di istruttore di-

rettivo socio-assistenziale cat.

D1, a tempo pieno e indeterminato.

AUSL N. 6 DI SANLURI

COMUNE DI SAN NICOLÒ D’ARCIDANO

Avviso pubblico di mobilità regionale ed interregionale preconcorsuale per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di psichiatria.

LAUREATI Selezione pubblica, per mobilità, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo/contabile, categoria giuridica C, a tempo indeterminato pieno.

PROVINCIA DI VENEZIA LAUREATI Concorsi pubblici, per esami, per un posto, a tempo pieno ed indeterminato di istruttore amministrativo cat. C1, posizione economica C1 ed un posto, a tempo pieno ed indeterminato di collaboratore tecnico, cat. B3, posizione economica B3, riservato al personale appartenente alle categorie protette di cui all’articolo 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, numero 68.

REGIONE MOLISE LAUREATI

LAUREATI

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CATANIA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore veterinario U.O.C. Igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche.

AZIENDA SANITARIA ZONA TERRITORIALE 1 DI PESARO LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di direttore di struttura complessa di laboratorio (Tossicologia) - disciplina: biochimica clinica - area della diagnostica e dei servizi - categorie professionali: medici - biologi - chimici - farmacisti.

AUSL TERRITORIALE 2 Avviso pubblico per la for- DI URBINO mazione dell’elenco degli idonei alla nomina a direttore generale dell’Azienda sanitaria regionale (ASReM), nonchè a direttore generale di Agenzia regionale sanitaria Molisana e di Azienda sanitaria e/o ospedaliera di eventuale nuova istituzione.

(Decreto n. 248).

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE SAN PAOLO DI MILANO LAUREATI Avviso pubblico, per il conferimento di incarico quinquennale per la copertura di un posto di direttore per l’U.O. di medicina IV - medicina d’urgenza e pronto soccorso.

AZIENDA OSPEDALIERA PROVINCIA DI LECCO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di un incarico a tempo indeterminato, in qualità di assistente amministrativo - cat. C per l’area di direzione strategica.

AUSL N. 1 DI CITTÀ DI CASTELLO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina oncologia.

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico nel posto di dirigente medico direttore di struttura complessa disciplina pediatria per la U.O. di pediatria.

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario assistente sanitario - cat. D.

AUSL N. 11 DI FERMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario tecnico sanitario di laboratorio biomedico cat. D).

Avviso per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore medico disciplina medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza

AUSL N. 10 DI SAN DONÀ DI PIAVE LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di dirigente medico - area chirurgica e delle specialità chirurgiche - direttore di struttura complessa - unità operativa - ostetricia e ginecologia, presidio ospedaliero di San Donà di Piave.

AUSL DI RIMIN LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di direttore di struttura complessa a un dirigente medico nella disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica per l’U.O. Igiene degli alimenti e della nutrizione.

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di diret-

25

tore di struttura complessa a un dirigente medico nella disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica per l’U.O. Igiene degli alimenti e della nutrizione.

ESTAV NORD-OVEST AVVISO Revoca del concorso pubblico unifi cato, per titoli ed esami per la copertura di un posto di dirigente ingegnere branca ingegneria elettronica.

Elevazione dei posti da uno a due del concorso pubblico unifi cato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto di dirigente medico disciplina urologia (conc. 12/2011).

ESTAV SUD-EST LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico disciplina: dermatologia e venerologia.

ISTITUTO RIPOSO E CURA V.E. II DI ANCONA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore medico dell’U.O.C. di chirurgia generale e patologia chirurgica (disciplina chirurgia generale).

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE TO5 DIARIO Diario delle prove di esame del concorso pubblico, per titoli ed esami a due posti di operatore socio sanitario

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI PARMA RINVIO Rinvio del diario relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di operatore socio sanitario cat.

B (livello economico Bs).

ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DIARIO Diario delle prove di esame per il concorso pubblico, per esami, ad un posto dell’area funzionale B - posizione economica B1.

I.R.C.C.S. CARLO BEST DI MILANO DIARIO Diario della procedura di preselezione del concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di laboratorio biomedico categoria D.

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◆ 5 ASPIRANTI CONSULENTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Ina Assitalia Teramo seleziona. Diploma o laurea, interesse per il settore assicurativo, ottime capacità relazionali e organizzative, forte orientamento al raggiungimento di obiettivi personali e di squadra, domicilio e/o residenza nell’area di Giulianova o Teramo, auto propria. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Teramo. Indirizzo e-mail: ina. teramo@libero.it.

10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Buona capacità relazionale, disponibilità part time. Si offrono portafoglio clienti, costante supporto di professionisti, formazione, crescita professionale, differenti opportunità di carriera. Contratto di consulenza. Sedi di lavoro: Sabaudia, Sezze, Priverno (Lt) e Latina. Telefoni 0773487586 e 3351852768, e-mail: bartolomeo.nassa @alleanza.it.

1 CONSULENTE ASSICURATIVO Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona. Diploma o laurea, età 24/35 anni, capacità gestione portafoglio clienti, attitudine acquisizione nuovi contratti, predisposizione ai rapporti interpersonali, auto propria. Possibilità di contratto a tempo indeterminato alla fine del percorso di inserimento.

Sede di lavoro: Roma, via di Vigna Stelluti 153. Inviare cv via fax allo 0636307823, o via e-mail a: pietro.zaccardi @alleanza.it.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Agenzia Roma 9 seleziona per inserimento nel ramo commerciale. Predisposizione alla vendita, al lavoro di squadra e al raggiungimento di obiettivi. Si offrono corso gratuito, possibilità di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Tor Cervara, Tor Sapienza. Inviare cv via e-mail a: andrea.rotatori @alleanza.it.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Ispettorato Aurelio seleziona per inserimento part o full time nel ramo commerciale.

Richiesta predisposizione al contatto con la clientela e al lavoro di squadra con obiettivi prefissati. Si offrono corso gratuito e possibilità di contratto a tempo indeterminato dopo periodo di formazione. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Prati, Aurelia, Boccea. Tel. 3204556151, indirizzo e-mail: manuela. dagostino@alleanza.it.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Ispettorato Talenti seleziona. Predisposizione alla vendita e al contatto con la clientela. Si offrono corso gratuito e portafoglio clienti.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zone Montesacro, Talenti. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: pier. savoia@alleanza.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. Si offrono corso di formazione, iscrizione all’albo e possibilità di contratto indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appio Latino. Tel. 3921723640, indirizzo e-mail: marialaura. babino@alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Agenzia Generali Lido di Ostia seleziona. Età 22/29 anni, laurea o diploma, predisposizione ai rapporti interpersonali, doti comunicative, mentalità imprenditoriale voglia di crescere. Si offre un iniziale percorso di formazione qualificato e qualificante.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Telefonare al numero 065673124, fax 065673110, e-mail: lido diostia@agenzie.generali.it.

12 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa agenzia Roma Sede seleziona per inserimento nella propria struttura organizzativa. Si offrono ottime prospettive di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Telefonare al 3497880701, e-mail: rocco.chiesa@alleanza.it.

6 CONSULENTI ASSICURATIVI E FINANZIARI Alleanza Toro spa, agenzia Roma 8 seleziona. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati, possibilità gestione portafoglio clienti, ottime possibilità di guadagno e carriera. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana.

Referente, dottor Gianluca Pasqualini.Tel. 3472210144, indirizzo e-mail: gianluca. pasqualini@alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa Roma Sede seleziona. Giovani diplomati e laureati di età massima 35 anni con forte ambizione.

Si offrono serie possibilità di carriera, lavoro per obiettivi e in team. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: pra. Telefono 3930008944, e-mail: faraone. giovanni@gmail.com.

1 GESTORE E LIQUIDATORE SINISTRI M&A International Loss Adjuster seleziona.

Comprovata e pluriennale esperienza in ambito assicurativo, specificamente in gestione dei sinistri di malpractice medica, ottima conoscenza del pacchetto Office e dell’inglese. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Telefonare al numero 0697841127, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: francesca.sordi @ma-insurance.it.

2INTERMEDIARIASSICURATIVI Parziale e Di Fabrizio sas, agenzia delle Assicurazioni Generali seleziona. Età massima 27 anni, diploma o laurea, auto o moto proprie, voglia di crescere professionalmente. Si offrono corso di formazione per iscrizione al Rui, fisso più provvigioni, possibilità di assunzione al termine del percorso. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Ostiense. Riferimento: 638. Telefonare al numero 065754348, fax 065750112, e-mail: roma 638@agenzie.generali.it. ◆ 2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Ina Assitalia Pontedera seleziona. Diploma, patente “B” e auto propria, spirito commerciale, predisposizione al lavoro per obiettivi. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Pontedera, San Miniato (Pi). Riferimento: 100. Telefono 0587274711, fax 058753801, indirizzo e-mail: recruiting@ inaassitalia pontedera.it.

offerte A UTOMOTIVE

● 10 AUDITOR Mc Service srl

seleziona. Laurea in discipline economiche o ingegneristiche, disponibilità a effettuare trasferte continuative, capacità di gestire relazioni interpersonali e di risoluzione delle criticità, autonomia e buona propensione all’organizzazione. Requisiti preferenziali, corso in Sistemi di gestione della qualità, master oppure esperienza nell’ambito specifico. Contratto a progetto. Sedi di lavoro: Agrigento, Caltanissetta, Catania, Enna, Messina, Palermo, Ragusa. Tel. 0687203029, fax 0687203029, indirizzo email: fiammetta.monte@ dekra.com.

offerte B /C IOLOGIA HIMICA

4 AGENTI DI VENDITA Fasteam di C. Celardo seleziona per vendita e installazione di una interessante tecnologia per i settori agroalimentare, ristorazione, grande distribuzione, istruzione e sanità. Età minima 30 anni, auto propria, anche prima esperienza. Si offrono portafoglio clienti in esclusiva, formazione continua, telemarketing e appuntamenti prefissati, provvigioni elevate, ampie possibilità di carriera. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Riferimento: AriaViva dv-04. Tel. 0689824240 e 3487274480, fax 0645558595, e-mail: info @fasteam.it. ●

10 OPERAI DI LINEA E CONFEZIONAMENTO Manpower spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore chimico. Diploma di maturità in materie tecniche, disponibilità a lavoro su tre turni, auto propria.

Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Fax 0691250675, indirizzo e-mail: pomezia. boccaccio@manpower.it.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

7 CONSULENTI TELEFONIA E ADDETTE CUSTOMER CARE cui assegnare la gestione di un pacchetto clienti Vodafone businnes, Forte Group srl seleziona. Il ruolo prevede l’offerta di servizi a valore aggiunto, la risoluzione di eventuali criticità post vendita e problematiche commerciali, attività di customer satisfaction. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv, specificando l’interesse per la posizione di consulente telefonia ovvero di addetta al customer care, all’indirizzo e-mail: amministrazione @vodafonecorporate.it.

50 OPERATORI CALL CENTER Call&Call Roma srl seleziona per attività di vendita telefonica. Si valutano candidati interessati al ruolo, con buone capacità di comunicazione, conoscenza di base dell’utilizzo del computer e preferibilmente disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via dei Berio 82. Inviare cv all’indirizzo e-mail: callecallrm@ callecall.it. ● 3 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Klik spa seleziona per attività di telemarketing. Si valutano candidati di entrambi i sessi.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: callout02.

Inviare cv all’indirizzo email: a.pezzullo@klikspa.it.

40 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Amr Services srl seleziona per gestione attività di teleselling per Fastweb. Richiesta disponibilità immediata, per turni ore 9/13.15, 11/16 oppure 16/21. Si offre contratto a progetto con fisso mensile di 400 euro più incentivi di produzione e gare mensili.

Sede di lavoro: Roma, zona piazza Re di Roma. Telefonare al numero 0697279435, fax 0697279435, indirizzo e-mail: selezioneamr@ fastweb.it.

5 OPERATORI TELEFONICI Tlc Manager srl partner Vodafone mercato aziende seleziona per inserimento organico. Esperienza di teleselling nel mercato aziendale, disponibilità part o full time, esperienza di settore, serietà, modi gentili, gradevole presenza, uso pc. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: ufficiodelpersonale @tlcmanager.it.

40 OPERATORI BACK OFFICE System Data Center spa seleziona. Domicilio ad Acilia o zone limitrofe, disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Acilia (Rm). Riferimento: bo. Inviare curriculum vitae via e-mail a: selezione @sdcnet.it.

20 OPERATORI TELEFONICI Cias Group società partner Telecom Italia seleziona per attività di vendita rivolta a utenze aziendali. Conoscenza base del pacchetto Office e buone capacità comunicative. Si offre interessante pacchetto retributivo. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Nettuno (Rm). Telefonare al numero 3206237978, indirizzo email: callcenter81@tiscali.it.

30 OPERATORI CALL CENTER Concerto srl seleziona per attività inbound e outbound. Ottima dialettica, conoscenza di Office e internet, ottime capacità relazionali e problem solving, disponibilità part o full time, su turni ore 8/20, sabato compreso. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0645210209.

4 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Call Solution srl agenzia Fastweb business seleziona. Si valutano candidati con esperienza, senza limiti d’età e disponibilità al lavoro su turni a scelta 9,30/13,30 o 15,30/19,30.

Si offrono fisso di 440 euro più provvigioni. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana Giulio Agricola. Telefonare allo 0645437793, indirizzo e-mail: callsolutionsrl @fastwebnet.it.

6 NOVEMBRE 2011

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20 allievi

● 20 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND D.R.C. 2002 call center business tlc seleziona per ampliamento organico. Disponibilità immediata, part o full time, lavorare in team. Gradita esperienza. Si offre fisso mensile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata. Tel. 0645471239, fax 0692931989, e-mail: omniafastweb@gmail.com.

5 OPERATORI TELEMARKETING E TELESELLING ESPERTI Webline 2010 srl seleziona per portale on line dedicato al mercato immobiliare.

Si valutano brillanti candidati di entrambi i sessi, disponibilità part o full time.

Gradita esperienza nel settore. Garantito fisso e alte provvigioni, possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

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seleziona per corso in Coaching professionale.

Requisiti: età 18 anni diploma di scuola media superiore.

La frequenza è obbligatoria.

Previsto esame finale scritto e orale.

1 rappresentante campionario

Riferimento: telemarketing.

Inviare cv via e-mail a: fede web2011@libero.it.

terminato. Sede di lavoro: Rieti. Telefono 0746755764, fax 0746755374, e-mail: selezioni@valle-santa.com.

15 OPERATORI TELESELLING SETTORE ENERGIA Tql call center business partener di primaria fornitrice di energia seleziona per lavoro part time mattina/ pomeriggio o pomeriggio/ sera. Richiesta massima flessibilità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via dell’Olmata 23. Riferimento: tls11. Telefonare al numero 0648907772, email: tqlcc@tql.it.

4 OPERATRICI CALL CENTER Le Soleil Catering srl seleziona. Anche prima esperienza, massima serietà, disonibilità part time Si offre fisso garantito più incentivi.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Borghesiana. Tel. 0622440213, fax 0622440213, indirizzo email: newlesoleil@libero.it.

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3 OPERATRICI CALL CENTER Azienda agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai clienti.

Requisiti indispensabili: buon uso pc e residenza entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo de-

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5 OPERATRICI CALL CENTER L & N Telemarketing seleziona per lavoro part time. Si valutano candidate diplomate o laureande, di età massima 35 anni, con ottima dizione e massima serietà. Contratto a progetto con fisso più incentivi. Primi due mesi minimo ga-

rantito 500 euro al mese.

Sede di lavoro: Roma, metro Cipro. Tel. 0645468636, fax 0689280442, e-mail: stefania. polpetta@pagine.net.

offerte C /L 2 ADDETTE ALLA VENDITA Raggi srl seleziona per periodo natalizio in gioielleria in centro commerciale. Richieste buona presenza, serietà, auto propria. Disponibilità a turnazione, compresi festivi. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma nord e sud. Tel. 068554701, fax 068418011, e-mail: amministrazione@ raggi.biz.

1 ADDETTO ALLE VENDITE At Least Italia srl seleziona.

Esperienza biennale nel

29

seleziona per propria ditta di import/export operante nel settore abbigliamento sportwear uomo e donna.

Indispensabili esperienza pluriennale e ottimo inglese.

settore dell’abbigliamento, conoscenza fluente di almeno una lingua straniera. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma centro. Telefonare allo 0669924731, e-mail: atpv_roma@ homeless.es.

OMMERCIO OGISTICA

●

il segnaposto

25 COMMERCIALI Perfect Lite seleziona per ufficio commerciale. Età 18/55 anni. Si offrono lavoro in sede, formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno e un ambiente stimolante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Spinaceto. Telefonare allo 0659475002, e-mail: info@perfect-lite.com.

1 DIRETTORE DI PUNTO VENDITA Europlanet Casa seleziona. Età 30/40 anni, significativa esperienza matu-

rata all’interno della Gdo, diploma di scuola superiore. Completano il profilo orientamento al problem solving, ottime doti di leadership, coordinamento e organizzazione. Contratto e retribuzione da definire in sede di colloquio, in base all’effettiva esperienza.

Sede di lavoro: Ciampino (Rm). E-mail: lavoro@euro planetcasa.com. ● 1 ESPERTO IMPORT/EXPORT

Righel seleziona. Esperienza in fatturazione import/export, magazzino, ricevimento merci e spedizioni. Requisito fondamentale, conoscenza lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via delle Carrozze 12.

Telefono 0669202066, fax 066797167, e-mail: michela @sermonetagloves.com.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I

ADDETTI ALLE VENDITE per gli inserimenti previsti nel periodo natalizio. Requisiti: buone doti comunicative, esperienza pregressa nella vendita al pubblico, flessibilità di orari e disponibilità al lavoro nei fine settimana e festivi. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND per attività di telemarketing e teleselling. Requisiti: tenacia e ottime doti comunicative. Orario part time su turni nella fascia 10 – 21. Sede di lavoro: Tor tre Teste.

Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it IMPIEGATO SEGRETERIA TECNICA: settore edile. Diploma tecnico, pregressa esperienza presso studi di ingegneria o architettura. Orario full time. Sede di lavoro: Roma Pisana.

Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it Un Geometra con ottima conoscenza di Autocad, pacchetto Office e Sap. Il candidato ideale si occuperà di svolgere mansioni di segreteria, inserimento ordini su Sap, collaudo materiali, archiviazione cartacea e informatica dei documenti. Sarà di supporto al responsabile dell’area logistica. Si richiede preferibilmente l’appartenenza alle liste categorie protette invalidi civili. Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae dettagliato a: valenziani@obiettivolavoro.it specificando nel’oggetto Geom Cat Specialista Tecnico SAR preferibilmente appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (Invalidi Civili) Studi Laurea Ingegneria Informatica/Telecomunicazioni/Telerilevamento/Fisica e esperienza pregressa in attività di supporto di prodotto (Area Prodotti & Processing SAR, elaborazione immagini, Utente GIS), promozione tecnica a supporto dell’attività commerciale, predisposizione dei Test Case, Training, incontri tecnici con i Clienti, workshop e preparazione di documentazione tecnica nonchè assistenza post vendita. attività di disegno DB e Metadati, Sviluppo prototipi di moduli >Gis/Web, ingegnerizzazione dei prototipi e realizzazione di infrastrutture per la gestione operativa di DB Geografici.Tipologia Contrattuale: T.Determinato con successivo inserimento o T.Indeterminato immediato per Profili marxcatamente Senior/Full Time Retribuzione: in linea con il mercato e da valutare in base alle competenze acquisite. Start Up: Novembre/Dicembre. Cv a

alessiamercuri@obiettivolavoro.it Sviluppatore GIS/WEB preferibilmente appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (Invalidi Civili) Studi Laurea Ingegneria Informatica e esperienza di almeno tre anni in attività di disegno DB e Metadati, Sviluppo prototipi di moduli >Gis/Web, ingegnerizzazione dei prototipi e realizzazione di infrastrutture per la gestione operativa di DB Geografici. Tipologia Contrattuale: T.Determinato con successivo inserimento o T.Indeterminato immediato per Profili marxcatamente Senior/Full Time Retribuzione: in linea con il mercato e da valutare in base alle competenze acquisite.

Start Up: Novembre/Dicembre. Cv a alessiamercuri@obiettivolavoro.it

NEOLAUREATI IN DISCIPLINE SCIENTIFICHE Matematica, Fisica, Chimica, Scienze Biologiche, Scienze Statistiche, Economia. Si offre:Corso di Formazione Gratuito della durata di 2 mesi( tematiche del corso linguaggi di programmazione); Inserimento in Stage, della durata di 6 mesi, previsto un rimborso di 600 €, Contratto di Apprendistato della durata di 3 anni. Inviare cv a valenziani@obiettivolavoro.it NEODIPLOMATI RAGIONIERI PROGRAMMATORI O PERITI INFORMATICI Si offre: Corso di Formazione Gratuito della durata di 2 mesi( tematiche del corso linguaggi di programmazione); Inserimento in Stage, della durata di 6 mesi, previsto un rimborso di 600 €, Contratto di Apprendistato della durata di 3 anni. Requisito minimo: Voto di diploma minimo conseguito 80/100. Inviare cv a

valenziani@obiettivolavoro.it CONTROLLER PREF. CATEGORIA PROTETTA: è richiesta laurea in economia o ingegneria gestionale, 4/5 anni di esperienza in attività di controllo di gestione: Analisi, pianificazione costi, imputazione costi a progetti o commesse. Ottima conoscenza del programma SAP. Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. Cv a alessiamercuri@obiettivolavoro.it Programmatore C++ e Java preferibilmente appartenente alle Categorie Protette ex art 18 della legge 68/99 (Orfani/Profughi). Conoscenze richieste: UML, Design Patterns, Oracle,Librerie Grafiche, SVN. Luogo di Lavoro: Roma, Orario: FT Lun-Ven. Proposta: Tempo Indeterminato / Ral da valutare in fase di trattativa.

Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it TIROCINIO FORMATIVO NEOLAURATI IN ECONOMIA O INGEGNERIA GESTIONALE PER TIROCINIO FORMATIVO RETRIBUITO IN AMBITO SAP. Requisiti richiesti: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, buona comprensione dell’Inglese scritto. Sede di lavoro: Roma. Il candidato prescelto verrà inserito in azienda mediante un tirocinio formativo della durata di 4 mesi con un rimborso lordo/mese di 1.200,00 €. Condizione indispensabile e necessaria è la residenza in una delle regioni Convergenza/ Mezzogiorno, ovvero Calabria, Sicilia, Puglia, Campania. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it TIROCINI ICT RETRIBUITI: cerca neolaureati in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle telecomunicazioni, Matematica o Fisica, Economia e Commercio o Aziendale da inserire attraverso un tirocinio retribuito finalizzato a formare degli specialisti in ambito della programmazione Object Oriented e/o della Business Intelligence, sull’ERP SAP, sul CRM SIEBEL.Durata: Il tirocinio avrà una durata di 4 mesi retribuito con € 450/ € 1.200 mensili finalizzato all’inserimento in azienda. Requisiti: Neolaureati nelle discipline sopra indicate e che abbiano un’età preferibilmente non superiore ai 29 anni. Residenza in una delle Regioni indicate: Lazio, Campania, Calabria, Puglia, Sicilia. E’ necessaria una reale volontà al trasferimento a Roma in tempi brevi. Inviare cv a: ictroma@obiettivolavoro.it (RIF. NEO ICT)

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

30 il segnaposto ◆ 1 IMPIEGATO LOGISTICO Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede controllo fatture passive, emissione di autofatturazione passiva, attività varia di back office. Si valutano candidati di entrambi i sessi con buona conoscenza della lingua inglese, ottima dimestichezza nell’uso pc, ottima conoscenza Excel.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rolo (Re). Telefono 0522824335, fax 0522824340, e-mail: guastallast@gigroup.com. ◆ 1 PARTNER FILIALE TEDESCA D.M.G. spa seleziona. Il candidato ideale ha esperienza tecnica nel settore ascensoristico o in settori affini (elettronica ed elettromeccanica), parla inglese correntemente e desidera mettere a frutto le proprie competenze in un percorso di carriera che prevede responsabilità tecnica di filiale. Si offrono un pacchetto retributivo di sicuro interesse e la compartecipazione nell’azionariato della società Dmg Deutschland. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Parsdorf, in Baviera.

Riferimento: germania. Telefonare allo 06930251, fax 0693025240, indirizzo email: info@dmg.it.

1 RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI ESTERO Vetritalia & Co srl operante nel settore del vetro cavo seleziona.

Esperienza, età minima 30 anni, laurea, auto propria, ottima conoscenza lingue straniere, preferibilmente, inglese e tedesco, disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero e residenza nelle province di Latina o Frosinone. Contratto a tempo determinato alle dirette dipendenze dell’azienda, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Sedi di lavoro: Italia ed estero.

Inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail: a.andreocci@vetritalia.it.

offerte C /E OMUNICAZIONE DITORIA

1 ADDETTA SETTORE EDITORIA New Italy Program società operante settore editoria ed eventi seleziona.

Provata esperienza meccanismi editoriali, distributori promozionali, ottima presenza, completa autonomia, età massima 40 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo email: nipmarket@iol.it.

offerte C /F REDITO INANZA

10 ADDETTI PHONE COLLECTION Centrale Attività Finanziarie spa seleziona.

Esperienza maturata in società di recupero crediti, di-

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offro lavoro namismo, affidabilità, capacità di lavorare in team, disponibilità full time. Non è richiesto diploma di laurea. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 066758261, fax 0669925139, indirizzo email: personale@cafinv.eu.

utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica, buona conoscenza della lingua inglese. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 06915331, indirizzo e-mail: risorseumane @zoomarine.it.

30 DIPLOMATI da avviare all’attività di recupero crediti telefonico Esattoria Riscossioni seleziona. Giovani ambiziosi, volenterosi, dinamici, con buona volontà e spirito di iniziativa spiccate doti di comunicazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma centro. Riferimento: 895475. Inviare curriculum vitae con foto all’indirizzo e-mail: esattoriariscossioni @gmail.com.

offerte E DILIZIA

● 3 NEOLAUREATI IN ARCHITETTURA T-Quadro spa seleziona per stage nella divisione tecnica. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: a3.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: service @tquadro.com.

offerte E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

60 ESATTORI RECUPERO DOMICILIARE Consorzio Nazionale Riscossioni seleziona.

Compensi economici di sicuro interesse, possibilità di carriera. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Riferimento: 1256. Inviare cv a: Consorzio Nazionale Riscossioni, Direzione del personale, via Vittorio Veneto 116, 00187 Roma, oppure via email all’indirizzo: info@cnr consorzio.it.

2 MEDIATORI CREDITIZI Studio Roma 4 srl agenzia affiliata Kiron seleziona. I candidati ideali sono agenti specializzati in prestiti personali e cessioni del quinto. Si offrono fisso più benefit più ottimi incentivi e importanti opportunità di crescita. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via delle Medaglie d’Oro 348. Riferimento: kmc. Telefonare allo 0635400118, fax 0635453130, e-mail: krmbd@kiron.it.

1 TREASURY E CREDIT CONTROL MANAGER Cesare Fiorucci spa seleziona per inserimento nella Direzione amministrazione, finanza e controllo. Al prescelto verranno affidate le responsabilità dell’area Controllo del credito e tesoreria. Il candidato ideale, laureato, ha maturato esperienza almeno decennale nella posizione, sviluppata in aziende di largo consumo.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Riferimento: ccm. Email a: creditmanagerrm@ gmail. com.

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INBOUND Zoomarine seleziona. Diploma di scuola media superiore, età 18/50 anni, buona dialettica, buone capacità relazionali, capacità di lavorare in squadra, forte orientamento al cliente, capacità di problem solving, buono

10 MANUTENTORI ELETTRICI Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Esperienza in sostituzione di componenti elettrici e di rimozione cablaggi. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Telefonare al numero 0669380093, fax 0669380859, indirizzo email: inforoma@umana.it.

Richiesti diploma o laurea, età 20/28 anni, buona predisposizione al contatto con il pubblico. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale e opportunità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona San Pietro. Telefonare allo 0639751777.

1 COLLABORATORE IMMOBILIARE Studio Altipiani di Arcinazzo srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento in organico. Giovani diplomati con auto propria e buona propensione ai rapporti con la clientela.

Si offrono fisso mensile di 800 euro più provvigioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Arcipiani di Arcinazzo (Fr). Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo email: frhnb@tecnocasa.it.

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5 COLLABORATORI IMMOBILIARI Studio Colleferro Centro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Giovani con entusiamo e determinazione.

Si offrono lavoro dinamico, ambiente giovane e stimolante, fisso più provvigione sulle vendite. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Colleferro (Rm). Telefonare al numero 0697200095, fax 0697200095, e-mail: rmhhi @tecnocasa.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE Pineta Sacchetti srl agenzia Professionecasa seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 18/30 anni, con auto o moto proprie, diploma, ambizione e con naturale predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico. Orario di lavoro full time. Fisso più incentivi. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0661283733, fax 0661283733, indirizzo email: ag. pinetasacchetti@ professionecasa.it.

7 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma con tanta voglia di crescere professionalmente.

Requisiti: diploma o laurea, età massima 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Flaminio. Telefonare al numero 064182037, email: rmcp5@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Buildingcase, agenzia Vigna Clara Immobiliare srl seleziona per ampliamento organico. Diploma, anche prima esperienza. Contratto d’agenzia con fisso e provvigioni. Sede di lavoro: Roma, zona Vigna Clara Fleming. Tel. 0636303603, fax 0636303627, e-mail: vigna clara@buildingcase.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di consulente immobiliare Balduina Mediazioni srl seleziona. Età massima 30 anni, buona conoscenza pc e capacità dialettica, disponibilità full time. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona Balduina. Tel. 0635343536, fax 0635459191, e-mail: rmcv9@tecnocasa.it.

● 3 AGENTI IMMOBILIARI Casilina Immobiliare srl affiliato Buildingcase Centocelle seleziona per ampliamento organico. Età massima 32 anni, con o senza esperienza. Si offrono fisso garantito più incentivi. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062423771, fax 0624408588, e-mail: casilina @buildingcase.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Immobiliare San Pietro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Età 20/ 28 anni, buona predisposizione al contatto con il pubblico. Si offrono fisso mensile, provvigioni, formazione professionale presso la sede Tecnocasa e affiancamento costante.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via di Porta Cavalleggeri 49/51. Riferimento: 01. Telefonare al

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3 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona.

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5 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Giovani dinamici, motivati, con auto propria e disponibilità full time. Fisso mensile di 1.000 euro per stage formativo di tre mesi, più provvigioni e incentivi, formazione gratuita, possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Telefono 3939813135, e-mail: immobiliaresacrofano@ hotmail.it e rmhe6@tecno casa.it.

2 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Esquilino srl seleziona. Età 25/35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali, serietà e voglia di lavorare. Si offrono formazione professionale, fisso più provvigioni e incentivi, ottime possibilità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Germano Sommeiller 10. Tel. 0670392764, fax 0670392764, e-mail: rmcb8@tecnocasa.it. ● 10 DIPLOMATI O LAUREATI

Grasso Group spa seleziona per stage con rimborso spese. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 25 anni. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 002. Inviare il curriculum all’indirizzo e-mail: risorse@grasso group.it.

2 FUNZIONARI Grimaldi Immobiliare agenzia di Grottaferrata seleziona. Diploma, auto propria, ambizione e propensione ai rapporti interpersonali.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm).

Telefonare allo 069497757, indirizzo e-mail: grottaferrata @grimaldifranchising.it.

●

● 2FUNZIONARIIMMOBILIARI

Grimaldi Roma Centro seleziona. Si valutano candidati anche con breve esperienza maturata nel campo vendite e rappresentanza. Si offrono fisso mensile di 1.000 euro, provvigioni, incentivi, corsi di aggiornamento.

Contratto a progetto o con partita Iva, da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0642743810, fax 0642005952, indirizzo email:roma.centro@grimaldi franchising.it.

4 FUNZIONARI IMMOBILIARI Studio Grottarossa 2000 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Diploma, buona presenza, determinazione. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via di Grottarossa. Telefonare al numero 0633250304, fax 0633265501, e-mail: rmce1 @tecnocasa.it.

1 GIOVANE DIPLOMATO da avviare alla carriera di agente immobiliare Md Consult srl affiliato Frimm zona San Giovanni seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Si offre stage di cinque settimane con rimborso spese di 750 euro. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Inviare curriculum vitae via fax al numero 0662272252, o via email all’indirizzo: mdconsult @frimm.com.

3 GIOVANI COLLABORATORI Studio Tuscolana srl, agenzia Tecnocasa seleziona per ampliamento organico. Richiesta disponibilità full time. Si offrono fisso e provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via dei Salesiani. Telefonare al numero 0671510304, fax 0671585828, e-mail: rmcia @tecnocasa.it.

2 GIOVANI DIPLOMATI anche prima esperienza da avviare alla professione di agente immobiliare Tecnorete Immobiliare Lanciani srl seleziona. Disponibilità full time e attitudine al lavoro di gruppo. Si offrono fisso più provvigioni e incentivi, formazione. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con foto via fax allo 068603992, o via e-mail all’indirizzo: rm1na@tecnorete.it.

3 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla professione di agente immobiliare Studio Colli Aniene Verderocca affiliato Tecnocasa seleziona.

Ottima conoscenza della lingua italiana, conoscenza del pc e di internet, età massima 30 anni. Si offrono fisso mensile, contratto di lavoro in regola, provvigioni e incentivi sulle vendite, ambiente di lavoro giovane, dinamico e meritocratico. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Telefonare allo 0640500995, o inviare il proprio cv via e-mail a: rmcpf@tecnocasa.it.

4 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agenti immobiliari Studio Morlupo 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati dinamici, motivati, con auto propria e disponibità full time. Si offrono fisso mensile di 700 euro, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Morlupo (Rm). Riferimento: 1. Tel. 069072652, fax 0690199077, e-mail: rmhe7@tecnocasa.it.

1 SEGRETARIA Studio Formello 1 affiliato Tecnocasa seleziona. Richiesta esperienza.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Formello (Rm). Tel. 0690146407 e 0690146408, fax 0690146409, e-mail: rmhe9@tecnocasa.it.

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RI JAVA J2EE T.S.I. Consulting srl seleziona per potenziamento organico tecnico. Ottima conoscenza dell’architettura J2ee, ottima conoscenza Java, Jsp, Servlet, Ejb, Jsf, Jdbc, Struts, Eclipse, Oracle, Uml, esperienza pregressa di almeno due anni, disponibilità immediata.

Preferibile conoscenza di Spring, Hibernate. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0688816421, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it.

2 ANALISTI PROGRAMMATORI JAVA/ORACLE CubeCurve srl seleziona. Capacità di sviluppare stored procedure in Pl/Sql Oracle, esperienza almeno triennale.

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cad srl seleziona. Conoscenza ed esperienza in almeno uno dei seguenti sistemi: Unix/Linux, Microsoft, Web Sphere, Oracle.

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Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Fax 0678348423, indirizzo e-mail: ipsoservice@ ipsoservice.it. ● 5 PROGRAMMATORI ANALISTI PROGRAMMATORI Romcad srl seleziona. Conoscenza ed esperienza in almeno uno dei seguenti linguaggi: Java, WebShere App, Etl Accential, Oracle App, C/C++,.Net, Pl-Sql, Cobol, Abap. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

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3 PROGRAMMATORI C++ Ekoes società cooperativa seleziona. Richiesta esperienza di almeno un anno. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0685304189, email: cv@ekoes.it.

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5 INFORMATORI ALIMENTARI Azienda agricola Valle Santa seleziona. Il ruolo prevede presentazione e prima informazione aziendale mediante distribuzione di cataloghi e omaggi. No vendita. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Provincia di Roma. Telefonare allo 0746755764, o inviare cv via fax al numeor 0746755374, o all’indirizzo e-mail: selezioni@ vallesanta.com. ◆ 8 VENDITORI JUNIOR PUB-

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BLICITÀ TELEVISIVA E WEB Gate srl seleziona. Precedente esperienza maturata nella vendita di spazi pubblicitari, portafoglio clienti, capacità di lavorare in autonomia. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Campania. Inviare cv all’indirizzo e-mail: redazione@ gateweb.it.

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il segnaposto

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6 NOVEMBRE 2011

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richieste M /F EDICINA ARMACIA

SEGRETARIA ottima predisposizione ai rapporti sociali e umani maturata anche nelle esperienza precedenti, coordinamento e gestione gruppo di lavoro, capacità di operare in am-

TECNICO DI RADIOLOGIA MEDICA capacità nell’uso di varie apparecchiature radiologiche digitali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3343204886, e-mail: valerio negrini@gmail.com.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

EDUCATORE laureata in Scienze dell’educazione, esperienze in ambito socio educativo minorile e anche in area educativa e ludica dell’infanzia e della disabilità psichica valuta proposte part time da strutture private, centri diurni, cooperative sociale e scuole dell’infanzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483390616, email: francesca_vavolo@ yahoo.it.

PSICOLOGA PSICOTERAPEUTA con esperienza nella salute mentale e con minori diversamente abili valuta collaborazione con strutture private. Massima serietà.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388834346, e-mail: laura. deca@tiscali.it.

richieste R ISORSE UMANE

CONSULENTE DEL LAVORO gestione e amministrazione del personale valuta collaborazioni con altri studi o inserimento in aziende operanti nel settore ricerca e selezione personale, paghe e adempimenti.

Sede di lavoro: Roma. Telefono 3401083885, e-mail: marinaterenzi@tiscali.it.

ESPERTO SELEZIONE DEL PERSONALE psicologo, laureato, con master annuale in Gestione e sviluppo risorse umane, abilitato alla professione e iscritto all’albo con oltre cinque anni di esperienza, ottime doti comunicative, conoscenza pc e lingua inglese, valuta serie proposte di collaborazione nel settore. di lavoro: Roma.

Tel. 064390379, gianluca. urbanelli@gmail.com.

38 il segnaposto

cerco lavoro

LAUREATA IN SOCIOLOGIA con laurea triennale conseguita alla Sapienza di Roma, buone capacità di comunicazione e di ascolto valuta proposte part time.

Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: geniosanzo1@ alice.it.

richieste S /E

richieste R ISTORAZIONE

ADDETTA MENSA nelle scuole valuta proposte part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3338440250, e-mail: kateasroma84@libero.it.

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCIERE volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diplomato alberghiero valuta proposte da ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense, tavole calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: minotauro77@ virgilio.it.

BARISTA gestione bar, caffetteria preparazione aperitivi e buffet. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bologna.

Tel. 3475465978, e-mail: angie.cannone@yahoo.it.

CAMERIERE cinque anni di esperienza maturati in noto ristorante, in circolo avvocati di Roma, e in villaggio turistico, ottimo inglese. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefono 3461466067, e-mail: adrianogorga@yahoo.it.

COMMIS DI SALA COMMESSO CAMERIERE ragazzo 18 enne, serio e onesto, residente via Flaminia valuta anche altre opportunità part time. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3935548562.

PIZZAIOLO HACCP esperto pizze tonde, in pala e in teglia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Pomezia (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 3273207913, e-mail: jenny esamy@hotmail.it.

PETTACOLO VENTI

ESPERTO ORGANIZZAZIONE EVENTI entusiasmo e attitudine al lavoro in ogni situazione, resistenza allo stress affinata anche nel corso degli eventi organizzati, eccellente capacità organizzativa, totale dedizione alla causa e abilità nell’adattamento a lunghi carichi di lavoro. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3403796346, indirizzo e-mail: lacenere. giacomo@gmail.com.

MONTATORE VIDEO freelance, videographer, editor, particolare attenzione al montaggio video, laureato in spettacolo digitale, esperto in montaggio video Avid, Final Cut e Premiere, riprese professionali, buona conoscenza dell’utilizzo di macchine da presa a pellicola e digitali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338252730.

OPERATORE SOCIO SANITARIO valuta proposte full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3450497873, indirizzo email: agosg83@yahoo.it.

ORGANIZZATRICE DI EVENTI esperienza in segreterie organizzative per eventi culturali, redazione testi, cataloghi, comunicazione e gestione eventi, disponibilità anche brevi periodi e/o supporto team preesistenti. Massima serietà e competenza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3663561953.

PIANISTA E CANTANTE ottavo anno di pianoforte con valutazione 9/10, diplomato in solfeggio 10/10, armonia 9/10, storia della musica 8.50/10 disponibile per feste private, compleanni, ristoranti bar, pub, piazze con servizi di karaoke e pianobar, organista per battesimi comunioni cresime e matrimoni. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3281677971, e-mail: alessandro.teti@alice.it.

richieste richieste S /V S /E /B ICUREZZA IGILANZA

ADDETTO ALLA VIGILIANZA con esperienza maturata nella vigilanza, armata e non, arruolato nell’Esercito Italiano, esperienze maturate anche in altri settori, diploma di licenza media. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3407737992, e-mail: mirko rosati87@gmail.com.

PORTIERE DI STABILE proveniente da servizi effettuati in vari enti con mansioni di pulizie, smistamento posta, 41enne automunito.

Disponibilità immediata.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488337965.

PORT STETICA

ENESSERE

PARRUCCHIERE PROFESSINISTA valuta proposte di collaborazione. Sedi di lavoro: Roma, Firenze. Telefonare al 3477655418, e-mail: prisco antimo@hotmail.it.

richieste T

6 NOVEMBRE 2011

AUTISTA patente con Cqc, trasporto merci e persone.

Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Latina, Cisterna di Latina (Lt), Pomezia (Rm).

Tel. 3335016463, e-mail: davidevincenzo.capas@ alice.it.

AUTISTA con patenti “BK”, “C”, “D”, cqc e iscrizione al ruolo ncc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3382606431, e-mail: fmasci@libero.it.

AUTISTA patente “B” esperienza decennale nel trasporto generi alimentari, utilizzo muletto, ottima conoscenza Roma e dintorni.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3921358716, indirizzo e-mail: filadelfia 1978@virgilio.it.

AUTISTA buona conoscenza Roma e rete stradale italiana, patente “KB” con iscrizione al ruolo, 41enne non fumatore automunito, disponibile per privati o aziende. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488337965.

AUTISTA FACTOTUM 27enne, ottima presenza, disponibile per privati e ditte, viaggi in città e fuori città, esperto, referenziato valuta anche altre mansioni. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0690109011.

AUTISTA PERSONALE professionale, qualificato, soddisfazione nello svolgimento della propria mansione, esperienza maturata nel ruolo per direttori con alti incarichi di note società, valuta nuove opportunità.

Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3459537122, indirizzo e-mail: lorenzofalcucci @virgilio.it.

IMPIEGATO OPERATIVO IMPORT EXPORT con notevole esperienza nelle spedizioni internazionali via aerea e nella logistica, attualmente in mobilità valuta proposte full time. Massima onestà ed affidabilità. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3290313547.

ALLIEVO UFFICIALE corso antincendio base avanzato, Pssr, sopravvivenza e salvataggio, First Aid, visita medica biennale, patente nautica, familiarizzazione su petroliere, gasiere, chimichiere. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3492320871, e-mail: f.ilarioni@tiscali.it.

AUTISTA SEGRETARIO E ADDETTO ALLA TUTELA giovane pensionato, ex carabiniere, con esperienze professionali all’estero, e conoscenza fluente della lingua inglese valuta proposte da persone referenziate. Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero. Massima serietà e affidabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3392752731, indirizzo email: frasma69@yahoo.it.

BABY SITTER laureata, seria con referenze documentabili, non fumatrice, residente in zona Trieste Parioli, disponibile anche full time per compagnia, compiti, sport, cura. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3336087555.

MAGAZZINIERE SCAFFALISTA ragazzo valuta proposte da supermercati o come addetto alle pulizie per condomini e uffici. Disponibilità immediata e full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334960867, e-mail: cioccav @yahoo.it.

CUOCA A DOMICILIO signora multilingue, educata, seria, affidabile, espertissima cucina italiana e multietnica, buffet e food finger, pranzi e cene importanti e informali, compleanni e feste varie, piccoli aiuti domestici valuta proposte da grandi e piccoli nuclei familiari. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3925257199, e-mail: cortesisaida@gmail.com.

MONTATORE DI MOBILI addetto montaggio e smontaggio mobili nuovi e usati come cucine, pareti, soggiorno, camere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Venezia. Tel. 3275664288, indirizzo e-mail: gcolasanto 732@gmail.com.

DIPLOMATA pulizie uffici disponibile per qualche ora a settimana. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0643530167, indirizzo e-mail: andrearoma 081974@libero.it.

38ENNE disponibile come addetto mensa, addetto vendita casalinghi, giocattoli, animali, profumerie, dog sitter, segretario, sorveglianza non armata. No manovalanza e vendite. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dalle ore 13 in poi al numero 3466602141.

DIPLOMATO patente “B”, auto propria, conoscenza pc, uso muletto, precedenti esperienze lavorative, disponibile per lavori su turni, ufficio, supermercati. No rappresentanza. Sedi di lavoro. Roma e Pomezia (Rm).

Telefonare al numero 3316409055.

RASPORTI

AUTISTA patente “C” con Cqc, esperienza di circa 20 anni con mezzi di lavoro pesanti, di circa due anni per trasporto alimentari.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3343186400, e-mail: dcjuwb@tin.it.

LAUREATO valuta impiego nei settori comunicazione/editoria, in librerie o copisterie per correzione bozze, ricerche bibliografiche e altro. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 0644248651, e-mail: stefano.severoni@tiscali.it.

LAUREATO IN STORIA DELL’ARTE con esperienza in scavo archeologico in Italia e all’estero valuta proposte in ambito religioso medievalista. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3454478184.

33ENNE ragazzo iscritto al collocamento mirato con ottime capacità valuta proposte da imprese di pulizie o da altre società. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3923754645 e 0699838290.

ARIE LTRO

LAUREATA IN SCIENZE GIURIDICHE capacità nel proprio settore, anche altre mansioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli.

Telefonare al 3311586629, e-mail: valeriastorino@ yahoo.it.

BABY SITTER 29enne, laureata, non fumatrice e paziente, residente a Colleferro (Rm), disponibile full time per aiuto compiti e cucina per bimbi. Sede di lavoro: Roma sud. Telefono 3314272588, e-mail: eliana colatosti@libero.it.

DIPLOMATA OPERATORE IMPRESA TURISTICA 26 anni esperienza come baby sitter, centralinista in agenzia di viaggi, addetta all’accettazione e smistamento delle telefonate, commessa, cameriera valuta proposte part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3450112674, indirizzo e-mail: sally.demaria @gmail.com.

richieste V /A

DIPLOMATO LICENZA MEDIA patenti“B”,“C”con Cqc,“D”, automunito, 35enne valuta proposte settori edilizia, metalmeccanico, industria.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Telefonare al 3394747363, indirizzo e-mail: pamelaevittorio@ yahoo.it.

OPERAIO ragazzo, con esperienza maturata in ditta di elettricisti e impianti dati e fotovoltaico valuta proposte anche part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3383282696, e-mail: Stefano Bilbo@hotmail.it.

OPERAIO IDRAULICO ventennale esperienza negli impianti idrotermosanitari, gas, antincendio e manutenzioni impianti tecnologici, attualmente disoccupato e iscritto alle liste di mobilità valuta proposte anche su tre turni o trasferte. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Genova e provincia. Tel. 3397347346, email: alessandro.calaresu@ fastwebmail.it.

OPERATRICE PC ottima conoscenza di Windows 7 Ultimate Professional, veloce, seria e referenziata, esperienza pluriennale in studio notarile associato valuta impiego da uffici o studi. Richiesta serietà.

No perditempo. Disponibilità part time, anche per contratti a termine.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3409423297, indirizzo e-mail: manuela manga@yahoo.it.

PIPING SUPERVISOR montaggio e manutenzione di impianti petroliferi, refrigerazione, dissalazione, condizionamento stazioni di pompaggio, centrali termiche e termoelettriche, procedure di saldatura e trattamento termico, gestione officine di prefabbricazione, conoscenza inglese e pc. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Milano. Telefonare al 3486103727, indirizzo e-mail: rossatooscar @hotmail.it.

SEGRETERIA contatto con il pubblico e fornitori. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3475512597, indirizzo e-mail: chicca.roberta @libero.it.

SERRAMENTISTA 30enne italiano, esperienza di due anni nella termoidraulica, conoscenza base pc, effettuati corsi per la sicurezza e antincendio D. Lgs 626/94, patente“B”, requisiti per assunzione ai sensi del D. Lgs 407/90. Sede di lavoro: Roma centro e nord. Telefonare al 3471345131.

SIGNORA 45enne seria e puntuale valuta proposte anche full time per qualsiasi mansione escluse pulizie domestiche. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3284544456.

SIGNORA DIPLOMATA italiana disponibile per meeting, fiere, assistenza anziani a casa per viaggi e assistenza ospedaliera. Massima serietà. Esclusi perditempo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare al numero 3459546539.

TORNITORE FRESATORE benzinaio, trasporti, operaio generico, muratore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino e provincia. Tel. 3669749517, e-mail: marco. curci@hotmail.it.

TRADUTTRICE diplomata British Council impartisce lezioni di inglese e francese, effettua traduzioni e battiture di testi in inglese, francese e spagnolo. Massima serietà. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3473884035, email: daniela.gloriato@ virgilio.it e daniela.gloriato@ gmail.com.

richieste V /R ENDITA APPRESENTANZA

AGENTE competenze in mediazione tra domanda e offerta di beni o servizi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 335259226, indirizzo e-mail: gmd1@tim.it.

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