Lavorare 671 | 3 Dicembre 2011

CHIAMATA PER TRENTA

MILANO E SITI ESTERI

NEGLI UFFICI DELL’ENEL

Allievi direttori Ovs vi forma e poi vi assume

Ingegneri doc selezione Eni

Uno stagista anglofono e informatico

servizio a pagina 7

Tra i requisiti, età sotto i 30 mobilità e inglese sicuro a pagina 6

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

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Per candidarsi bastano un buon voto di licenza superiore e inglese fluente

Un posto in Bankitalia L’istituto di via Nazionale alla ricerca di 20 diplomati SUPERMERCATI

Natale 2011, 210 occasioni nella capitale L’agenzia per il lavoro Gi Group si prepara per il periodo natalizio e inserisce, solo nella capitale, 210 persone.

I settori interessati sono principalmente due: supermercati e retail. Per quanto riguarda il primo comparto, i profili richiesti sono diversi: si va dal gastronomo allo scaffalista fino al cassiere. Nell’ambito del retail, quindi negozi, si ricercano invece addetti vendita, sia part-time che fulltime, con la possibilità di assunzione anche a tempo indeterminato.

Il maxi-reclutamento di Gi Group coinvolgerà quasi tremila persone su tutto il territorio nazionale.

servizio a pagina 4

iploma di scuola secondaria conseguito con una votazione pari o superiore a 90/100 o 54/60, avanzata conoscenza, sia scritta che parlata, della lingua inglese e infine competenze di base di economia aziendale e informatica. Non sono affatto proibitive le venti opportunità messe a concorso dalla Banca d’Italia. La figura ricercata è quella dell’assistente, che si occuperà dei procedimenti operativi in un orario settimanale di circa 37 ore complessive. La raccolta delle candidature è già iniziata e si protrarrà fino al 22 dicembre.

Dopodiché entrerà nel vivo la fase di selezione, fra colloqui e questionari.

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a pagina 3

Venti opportunità offerte dal Cpi di Cinecittà

Infermieri laureati l centro per l’impiego di Cinecittà è alla ricerca di 20 infermieri per conto di un importante centro ospedaliero.

Indispensabile la laurea, la retribuzione offerta è di quasi 1.900 euro.

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servizio a pagina 9

Anno XV - n. 671 4 dicembre 2011 Euro 2,00 Ultim’ora concorsi

Roma e Pomezia otto contratti solo per protetti ell’ultima Gazzetta ufficiale serie Concorsi del 25 novembre 2011 sono stati pubblicati due bandi di concorso destinati alle categorie protette. Servono due diplomati, con patente europea EDCL e buona conoscenza di almeno una lingua tra inglese, francese, tedesco e spagnolo, all’Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori servizi e forniture di Roma. Disponibili, poi, per sei disabili, tirocini finalizzati all’assunzione al Comune di Pomezia. In entrambi i casi è necessaria l’iscrizione al collocamento obbligatorio.

Domande di partecipazione entro il prossimo 27 dicembre. Tramite posta elettronica per l’Avcp all’indirizzo protocollo@ pec.avcp.it.

Nel caso del Comune di Pomezia, candidature sul seguente sito internet www.comune.pomezia. rm.it.

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Obiettivo Tropici inserisce animatori

Segnaposto

Estate 2012 400 chance nei villaggi

Questo numero 149 annunci servizio a pagina 8

Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

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3 Concorsi Venti posti nella segreteria di direzione. Essenziale la padronanza dell’inglese 4 DICEMBRE 2011

assunzioni in corso

Bankitalia, qui basta il diploma ianeta Bankitalia, servono 20 nuovi assistenti. Promessi contratti full time a tempo indeterminato. Pubblicata sulla Gazzetta ufficiale serie concorsi del 22 novembre scorso, la selezione chiama a raccolta concorrenti in possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale, conseguito con una votazione non inferiore a 90/100 o 54/60. I vincitori verranno utilizzati principalmente in compiti di segreteria di direzione o in altre attività che “richiedano una conoscenza avanzata – recita il bando – della lingua inglese”.

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gua inglese, nel corso della quale può anche essere chiesto al candidato di stendere un testo scritto, e un colloquio finalizzato a verificare in possesso di conoscenze di base di economia aziendale e informatica.

Precederà il tutto, nel caso, quantomai verosimile, pervengano più di 1.000 concorrenti, una preselezione per titoli sulla base

dei punteggi attribuiti – da un minimo di 1 a un massimo di 3 – al diploma posseduto alla data di scadenza per la presentazione delle domande, il 22 dicembre 2011. I candidati classificati fino al 1.000° posto nonché gli ex equo saranno convocati a sostenere il test. I risultati conseguiti da ciascun candidato nell’eventuale preselezione per titoli e i nominativi

dei candidati ammessi alle prove saranno pubblicati sul sito istituzionale www.bancaditalia.it nel corso del mese di gennaio 2012.

Bankitalia procederà all’assunzione dei vincitori, in esperimento, nel grado di assistente. Conseguita la nomina, gli interessati prenderanno servizio presso la sede di lavoro che verrà loro assegnata presso uno degli uffici distri-

Candidature solo on line entro e non oltre le ore 18 del 22 dicembre Non è indicato un limite di età.

La padronanza della lingua anglosassone, scritta e parlata, seppur non menzionata alla voce “requisiti” del bando, «è condizione indispensabile – precisano dall’ufficio concorsi dell’Istituto – per superare le prove d’esame, svolte per lo più in lingua straniera». Previsti, infatti, un test e una prova orale. Il questionario, a risposta multipla, è articolato in tre sezioni riguardanti l’accertamento, nell’ordine, della conoscenza della lingua inglese (comprehension, grammatical accuracy, vocabulary), di elementi di economia aziendale e informatica e del possesso di capacità attitudinali (soluzione di problemi, ragionamento logico, flessibilità e organizzazione del proprio lavoro). Per chi passa la prova orale segue con una conversazione sempre in lin-

N. 671 del 4 dicembre 2011 - Anno XV Chiuso in tipografia venerdì 25 novembre alle ore 20

Non è previsto limite d’età Eventuale preselezione per titoli Livello intermedio della carriera operativa, lavora 37 ore a settimana

Quando il grado è quello di assistente appresenta la modalità di ingresso nel grado intermedio della carriera operativa di Bankitalia.

L’assistente svolge mansioni che richiedono applicazione concettuale e attende a procedure operative necessarie per il funzionamento delle unità operative. Il personale assunto con questo grado, dopo un’anzianità di 6 anni, può concorrere per la promozione al grado di Coadiutore, vale a dire, il primo gradino dei funzionari.

Per questo come per tutti i livelli non dirigenziali, l’orario settimanale di lavoro è fissato di norma in 37 ore e 30 minuti, ripartito su cinque giorni, dal lunedì al venerdì. La durata dell’orario giornaliero di lavoro è fissata di norma in 7 ore e 30 minuti.

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Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: via C. Colombo 348, 00145 Roma Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Direttore responsabile Luciano Cerasa

Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 065115202 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi).

Impaginazione mc per Impresa 2000 Redazione via Cristoforo Colombo 348, 00145 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità Impresa 2000 srl via C. Colombo 348, 00145 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: pubblicita@lavorare.net IMPRESA 2000 servizi editoriali

buiti sull’intero territorio nazionale. Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o dall’ultima residenza italiana in caso di residenza all’estero.

La domanda deve essere presentata entro il 22 dicembre 2011 utilizzando esclusivamente il format disponibile sul sito web www. bancaditalia.it(vedi il bando integrale a partire da lpagina 15). La data di presentazione è certificata dal sistema infor-

Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri)

Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - via Cristoforo Colombo 348 - 00145 Roma; - con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

Il personale ha diritto a un giorno di riposo settimanale che, di regola, coincide con la domenica. L’applicazione del part-time è possibile nei confronti di quanti abbiano prestato almeno un anno di servizio effettivo, ma soltanto sulla base di una valutazione di compatibilità con le esigenze organizzative, produttive e tecniche. La durata è fissata, a scelta del dipendente, in 1, 2 o 3 anni, con possibilità di richiederne la proroga. L’orario settimanale di lavoro del personale parttime può essere di 24 o 28 ore, distribuito su 5 giorni con una prestazione giornaliera non superiore alle 5 ore (part-time orizzontale) o di 30 ore ripartite su 4 giorni, con prestazione lavorativa giornaliera pari a 7 ore e 30 minuti (part-time verticale).

matico che, allo scadere del termine, non permetterà più l’accesso né l’invio della candidatura.

Tenuto conto del tempo necessario per completare la registrazione, la compilazione e l’invio della domanda, l’Istituto suggerisce di non ridursi all’ultimo minuto per l’inoltro, onde evitare sovraccarico e rallentamento del sistema.

Ulteriori avvertenze. Non sono ammesse altre forme di produzione della domanda di partecipazione; se un candidato inoltra più di una domanda, viene presa in considerazione l’ultima presentata in ordine di tempo; il giorno della prova, all’atto dell’identificazione, il candidato sarà chiamato ad autocertificare una copia della domanda – stampata a cura di Bankitalia – con firma autografa.

ANTONELLA PARLATO © Riproduzione Riservata

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

CENTRI IMPIEGO E DINTORNI 3

•Venti posti d’oro in Bankitalia bastano diploma e inglese fluente La scadenza è il 22 dicembre •Arriva anche il Natale di Gi Group Solo a Roma città 210 contratti Ma in tutta Italia sono 3mila •Leroy Merlin: 50 allievi capi settore Inserimenti anche nel Lazio •Ernst&Young e Accenture aprono le porte ai lavoratori con disabilità •Trenta allievi direttori di negozio Ovs industry vi vuole giovani diplomati e pronti a spostarvi •Obiettivo Tropici, 400 animatori Le selezioni vicino ad Ancona

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CRONACHE DEL LAVORO

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•Posti dai Cpi per infermieri disabili, guardie giurate e autisti •Altri corsi di formazione gratuiti per cuochi, baristi e manutentori

•Accordo Polizia di Stato-Formez le domande saranno solo on line •Corto-Concorso “Fatti un film”

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

•La Banca d’Italia cerca diplomati Pronti 20 posti per chi sa l’inglese Non è previsto alcun limite d’età •Le disposizioni dell’Istruzione per fare supplenze scolastiche nei diversi ruoli del personale Ata

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•Al via il programma Fullbright 130 borse di studio per attività di ricerca e didattica negli Usa •Programma Leonardo, 60 assegni per precari, tutor e ricercatori •Roma Capitale, arrivano i finanziamenti a fondo perduto per le imprese del litorale romano •Tirocini con durata di dodici mesi in Oriente. Grazie a Vulcanus

CONCORSI E LEGGI

SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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assunzioni in corso

Supermercati: cassieri doc e addetti al rifornimento I

nutile girargli intorno: sono i più richiesti. Specialisti di prodotto, cassieri, addetti al rifornimento degli scaffali e inventaristi. Ecco le figure maggiormente ricercate a Natale nei supermercati.

Trattandosi di inserimenti immediati, con le richieste dei committenti che arrivano oggi per domani, il requisito da cui partire è l’esperienza.

Anche minima, ma che metta comunque la persona in grado di essere subito operativa.

Gli specialisti sono tutte le figure che gestiscono i banchi macelleria, gastronomia, panetteria.

Insomma, quelli presi d’assolto da clienti. Cassieri e cassiere devono già conoscere il mestieri.

Competenze minori per gli scaffalisti e, soprattutto, gli inventaristi. Chiamati e richiamati, questi ultimi, per lavorare una notte.

Obiettivo lavoro chiama ancora Prosegue la raccolta di candidature per i contratti di somministrazione offerti nel periodo natalizio dall’agenzia Obiettivo Lavoro.

Anche questa società propone inserimenti nei settori retail, quindi per commessi di negozio, e grande distribuzione organizzata. Vale a dire, i supermercati.

Nel primo caso, ci sono posti liberi soprattutto nei punti vendita specializzati in accessori e oggettistica e presenti all’interno dei centri commerciali di Roma e del suo hinterland. Per proporsi occorrono un’esperienza anche minima nel ruolo di commesso, grande flussibilita e adattabilità a orari di lavoro post-pomeridiani e concentrati soprattutto nei fine settimana.

Per quanto riguarda i supermercati, invece, Obiettivo Lavoro ricerca per lo più cassieri, gastronomi e scaffalisti. Anche in questo caso viene richiesta esperienza nella posizione di interesse.

Curriculum, citando la fonte “Lavorare” e indicando il rif. “Natale”, a questo indirizzo: valenziani@ obiettivolavoro.it.

Venditori? Esperti, flessibili eleganti e... molto poliglotti C Nuove opportunità rivolte a confezionatori

Pacco regalo, un’arte ono giovani, spigliate e soprattutto velocissime.

Si tratta delle addette (e addetti) al confezionamento dei regali. Un’attività richiesta in quasi tutti i negozi e i

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megastore che a Natale diventano i protagonisti degli acquisti. Sono incarichi limitati alle feste ma che permettono di arrotondare durante la pausa dagli studi.

onoscono l’inglese e magari il russo e il cinese.

Sono eleganti e flessibili. Parliamo dei commessi, richiesti in tutti i tipi di punto vendita. Per loro c’è spazio nel megastore come nel negozio di nicchia (leggi accessori e calzature). Ma devono saperci fare.

Gli addetti vendita delle feste conoscono già il mestiere. Al più, prima di entrare in servizio, l’agenzia per il lavoro organizzarà brevi momenti di incontro-formazione per conoscere la filosofia dell’azienda presso cui andranno in “missione”. Ma se si conoscono le lingue più in linea con la nazionalità di chi compra (est Europa e Oriente), il vantaggio è evidente.

Per questo profilo ci sono buone possibilità di un successivo inserimento.

Gi Group seleziona commessi, magazzinieri, gastronomi e manager

Un posto tra banchi e scaffali otto l’albero di Natale ci sono ancora 210 opportunità di lavoro nuove di zecca. Sono quelle appena proposte – dopo Articolo1, Obiettivo Lavoro e Adecco (vedi gli articoli di questa pagina) – dall’agenzia di somministrazione Gi Group. Per la verità, in tutta Italia sono previsti 3mila contratti temporanei.

Ma “Lavorare” ha domandato quante sono le occasioni di impiego a Roma città (appunto, 210).

In particolare, «nella capitale – spiegano al nostro setti-

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manale i selezionatori della Gi Group – c’è bisogno di 60 addetti alle vendite fulltime e soprattutto part-time per i settore abbigliamento. Servono, poi, 70 addetti al rifornimento degli scaffali per la grande distribuzione organizzata. Nello stesso comparto occorrono, infine, 40 gastronomi e altrettanti specialisti per il banco macelleria».

Dunque, il grosso degli inserimenti per quanto riguarda Roma e Gi Group si concentra su negozi di vestiti e supermercati. Il periodo forte di attività saranno i mesi di dicembre e gennaio. Le selezioni sono in pieno corso. Tra l’altro, una buona notizia arriva direttamente da Marina Grisolia, referente selezione e servizio divisione Gdo e Retail di Gi Group.

Che spiega: «accanto alle opportunità temporanee per addetti vendita, magazzinieri e inventaristi non sono da trascurare le possibilità di assunzione a tempo indeterminato per store manager, capi reparto, gastronomi, macellai e panificatori».

Quindi, come già scritto in occasione delle altre selezioni del Natale segnalate negli ultimi numeri, un’occasione di pochi mesi può trasformarsi nell’opportunità di trovare un lavoro definitivo.

Gli interessati devono inviare il proprio curriculum all’indirizzo di posta elettronica progettoretail@gigroup.it.

Per le festività: 3.000 in Italia 210 a Roma

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Nel call center anche a Natale Figura jolly tutto l’anno, per l’operatore call center a Natale non mancano le opportunità di inserimento. Come abbiamo visto, Adecco ne ricerca in buona quantità per inserirli presso società e aziende che offrono servizi di informazioni e assistenza per quanti viaggiano e fanno acquisti (soprattutto a distanza).

Gli orari di lavoro sono molto flessibili, si lavora su turni e vengono richieste chiarezza espositiva, disponibilità e resistenza a situazioni di stress. Si opera con l’ausilio di un computer, quindi occorre la conoscenza, spesso a buoni livelli, del pc e in particolare di internet e posta elettronica.

Sempre aperta la raccolta curriculum per la Gdo

Prosegue il recruiting per negozi, musei e aeroporti

Quei 900 di Articolo1

... e gli 800 di Adecco

nche Articolo1 è ancora interessata a raccogliere curriculum per il periodo delle feste natalizie. Nel Lazio, l’agenzia per il lavoro offre, come scritto su “Lavorare” tre settimane fa, circa 900 contratti.

La parte del leone la fa la grande distribuzione organizzata. Nei supermercati, infatti, ci sono circa 800 posti da ricoprire (cv a gdo@ articolo1.it). Seguono gli 80 addetti per i ristoranti (cv a roma @articolo1.it). Senza dimentica-

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re i negozi delle grandi firme, con circa 60 posti da commessi (cv a roma2@articolo1.it) e una ventina di persone da avviare verso il settore intrattenimento (cv a intrattenimento@articolo1.it).

Si prediligono profili con esperienza, magari da specializzare e inserire. È questo il caso del corso gratuito per 25 cassieri di supermercato, che Articolo1 organizza a Roma tra il 1 e il 16 dicembre (cv a gdo@articolo1.it).

I.A.

n fatto di numeri, anche Adecco tiene alta la bandiera. E prosegue, ovviamente, il reclutamento di circa 800 addetti per il Natale della capitale.

Ricordiamo quanto scritto due settimane fa. La selezione di questa agenzia per il lavoro è molto diversificata. Anche i suoi reclutatori stanno facendo un gran lavoro per la grande distribuzione organizzata (con gastronomi, cassieri e scaffalisti) e i negozi di moda (dove servono commessi mul-

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tilingua e addetti al confezionamento dei regali). Ma a questi due “must” si aggiungono altri ambiti di inserimento. Ad esempio, gli operatori call center e le hostess per concerti e mostre.

E poi i farmacisti, inseriti ormai stabilmente nei corner dei prodotti da banco presenti nei supermercati. Per finire con i manutentori aeronautici e gli addetti al caricoscarico merci negli aeroporti.

Inserite un vostro curriculum su www.adecco.it.

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assunzioni in corso

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Italia La catena del fai da te chiama laureati interessati a diventare capi settore

Richiesto il titolo universitario

In 50 a casa Leroy Merlin

Accenture-Ernst&Young occasioni per i protetti

orna Leroy Merlin, tornano i maxireclutamenti di nuove leve. Dopo un periodo di sostanziale stallo, infatti, il marchio del fai da te riprende a pieno ritmo le selezioni finalizzate al potenziamento dello staff. Stavolta, servono 50 nuovi profili.

Per chi non la conoscesse, Leroy Merlin è una delle realtà più importanti in Italia e nel mondo nel campo del bricolage e del fai da te. Fa parte del gruppo Adeo, che al momento ha 58mila dipendenti in nove Paesi diversi. Come dicevamo, le assunzioni saranno in tutto 50 e riguarderanno esclusivamente i giovani, che saranno inseriti su tutto il nostro territorio nazionale in qualità di allievi capi settore.

L’azienda ci ha confermato che le selezioni sono già iniziate nel nord Italia, mentre per quanto riguarda le regioni del centro-sud ci sarà da aspettare metà dicembre. In ogni caso, i profili richiesti sono molto chiari: servono persone dinamiche, attive e con una spiccata propensione al commercio e ottime capacità relazionali.

I prescelti, che dovranno essere in possesso di un diploma di laurea in qualunque

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dinamiche che un lavoro come questo può offrire: organizzazione del lavoro, pianificazione logistica, vendita dei prodotti, elaborazione delle strategie commerciali, gestione del budget, assistenza al cliente, gestione di una squadra di collaboratori e molto altro.

Tutti aspetti che si avrà tempo di imparare gradualmente, in un crescendo di responsabilità progressive fino all’autonomia.

I settori nell’ambito dei quali è possibile fare carriera sono diversi e vanno dalle risorse umane fino alla gestione economica e commerciale di particolari ambiti merceologici, come decoferramenta, razione, giardino oppure utensileria.

Insomma, avete l’imbarazzo della scelta. L’importante resta, comunque, la disponibilità ai trasferimenti su tutto il territorio italiano.

Senza questa, confermano da Leroy Merlin, si riducono di molto le possibilità di essere presi in considerazione.

Chi vuole candidarsi o conoscere meglio queste opportunità, deve collegarsi al sito www.leroymerlin.it (nella sezione: “lavora con noi”).

I prescelti affronteranno un percorso formativo della durata di 15 mesi. Candidature via web disciplina, una volta selezionati intraprenderanno un vero e proprio “cursus honorum” che li farà diventare capo settore.

Come? Innanzitutto attraverso una percorso formativo strutturato della durata complessiva di quindici mesi, che permetterà ai giovani manager di conoscere tutte le

ANTONIO BIONDI

I locali del gruppo chiamano personale di sala e aiuto cuochi nella capitale e a Viterbo. Serve esperienza

Fratelli La Bufala, ristoranti aperti a Roma estaurant manager e assistant manager, ma anche personale di sala e aiuto cuochi. Sono le figure ricercate dai locali Fratelli La Bufala di Roma e Viterbo. Gli inserimenti avverranno presso la LG, licenziataria del marchio di pizzerie.

In questo momento ci sono due posti liberi per restaurant manager e assistant manager a Roma, dove la LG gestisce due ristoranti, e un restaurant manager e un assistant manager a Viterbo, dove c’è un solo ristorante. L’azienda, però, guarda sempre con interesse a candidature di giovani con alle spalle un paio di anni di esperienza nel servizio ai tavoli e nella preparazione dei piatti.

Ecco i requisiti richiesti per i due ruoli di responsabilità. Per candidarsi servono una buona espe-

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rienza nella ristorazione, spirito di iniziativa, capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento del personale.

Quanto alla modalità di inserimento, l’assunzione avverrà tramite contratti di vario tipo. La proposta dipenderà dal profilo da rivestire, l’età e il livello di esperienza maturata.

Tutti gli interessati devono inviare un dettagliato curriculum e una lettera di motivazione, citando in ogni caso la fonte “Lavorare”, autorizzando il trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003) e indicando in oggetto il profilo e la città per i quali ci si candida, all’indirizzo e-mail personale@ gruppo-lg.it.

Diversitalavoro scalda i motori e le grandi aziende non vogliono presententarsi a mani vuote. Il più grande evento dedicato all’inserimento nel mercato del lavoro di immigrati e lavoratori con disabilità, che si terrà a Roma il prossimo 30 novembre, è ormai alle porte e per l’occasione “Lavorare” torna a parlare delle tante opportunità che le multinazionali offrono. Ernst&Young ad esempio, che sarà presente alla fiera, ha inaugurato a inizio novembre un programma per neolaureati iscritti alle categorie protette da inserire nelle sedi di tutta Italia, di cui 10 a Roma.

L’azienda, fra le più importanti nel settore della revisione contabile, garantisce un percorso di formazione e affiancamento con il personale esperto.

I candidati devono essere laureati in Economia o Ingegneria con ottima conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche. Un’altra realtà di primo piano che parteciperà all’evento romano è Accenture,colosso della consulenza aziendale. In questo caso i profili occorrenti sono programmatori e analisti. Per partecipare alle selezioni il minimo comun denomitare è un diploma o un titolo di laurea in discipline scientifiche ed esperienza nello sviluppo di software.

I prescelti, a cui verrà offerto un contratto di inserimento finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, entreranno automaticamente a far parte di progetti formativi personalizzati con l’obiettivo di acquisire tutte le tecniche di lavoro necessarie. Per ricevere maggiori informazioni sulle posizioni di Ernst&Young, il sito internet da consultare è www.ey.com (cliccando nella sezione: “careers”). Se invece siete interessati alle opportunità proposte da Accenture, digitate www.professioni .accenture.it.

ILARIA ALFANI

A.B. © Riproduzione Riservata

Chi presta l’opera agli uffici dell’Istat Ci sono due contratti di prestazione d’opera da firmare all’Istat di Roma.

La prima figura si occuperà della produzione in inglese di un manuale d’uso e della documentazione di un software. La seconda realizzerà un software sviluppato in ambiente Microsoft. Requisiti: laurea specialistica in Ingegneria informatica o materie affini e due anni di esperienza.

La scadenza è il prossimo 5 dicembre, mentre la collaborazione durerà fino al 27 settembre 2012.

Il bando è su www.istat.it (sezione “concorsi”).

Contratti a progetto per due laureati con esperienza Per candidarsi servono laurea e lingua inglese sicura

Laziosanità, co.co.co ROMa Garante della privacy: 2 contratti rocedure comparative per due contratti a progetto. Laziosanità, Agenzia di Sanità pubblica, ha indetto due concorsi per incarichi individuali presso il Servizio Offerta Ospedaliera e Sistemi di Rete, afferente al servizio “Controllo Attività Sanitarie e Offerta Sanitaria Regionale”, nell’ambito del Progetto “ROMa: mediazione socio/sanitaria come percorso di inclusione dei rom nella città di Roma”. Requisiti, nell’ordine, laurea in Servizio sociale ed esperienza nel supporto tecnico alla progettazione, formazione e monitoraggio delle attività di progetti di sanità pubblica o laurea (vecchio

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ordinamento) o triennale in discipline Etnoantropologiche ed esperienza maturata nell’ambito della ricerca etnografica sui servizi sanitari e/o sociosanitari. A entrambe le figure è richiesta l’esperienza in interventi socio-sanitari presso insediamenti rom.

Promessi due contratti di collaborazione coordinata e continuativa di importo pari a 7.900 euro lordi.

Per le candidature c’è tempo fino al 21 dicembre. La versione integrale del bando e le modalità di presentazione della domanda sono sul sito web www.asplazio.it, nella sezione concorsi.

ANTONELLA PARLATO

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l Garante della privacy lancia un avviso pubblico per selezionare uno o due funzionari per l’area comunicazione. I requisiti sono: laurea specialistica in Giurisprudenza, Scienze politiche, Lettere, Filosofia o Scienze della comunicazione, esperienza di 2 anni nel settore dell’informazione istituzionale e conoscenza dell’inglese. È poi richiesto il possesso di due titoli, tra iscrizione all’albo dei giornalisti, master o dottorato atti-

nenti al ruolo e pubblicazioni a stampa in materie di interesse dell’autorità.

I selezionati verranno assunti con contratto a tempo di tre anni.

Gli interessati possono scaricare la domanda di partecipazione su www.garanteprivacy.it.

Questa va inviata entro il 5/12/11, con allegato curriculum, presso l’ufficio in piazza di Monte Citorio 121.

FRANCESCO TETI

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assunzioni in corso

Eni: neolaureati in Ingegneria doc vicino Milano e nei siti all’estero

Manutentori di aeromobili, posti disponibili a Fiumicino

Eni cerca giovani laureati in Ingegneria per attività di analisi, progettazione e controllo sul campo, nell’ambito della realizzazione di impianti oil&gas. Le sedi di lavoro sono San Donato Milanese e i siti all’estero. Vicino Milano servono un welding supervisor, un painting insulation & coating engineer e, infine, un material engineer.

Requisito comune a tutti, avere un’età inferiore ai 30 anni.

Gli interessati devono essersi laureati in Ingegneria meccanica, dei materiali o elettronica. Altri requisiti sono la totale disponibilità alla mobilità e a trasferimenti all’estero, una buona conoscenza della lingua inglese e un’elevata flessibilità. Stessi titoli di studio e caratteristiche per chi avrà base oltreconfine. È previsto l’inserimento tramite un contratto di apprendistato, finalizzato all’assunzione in via definitiva.

Il dettaglio delle figure ricercate e la modalità di candidatura sono sul sul sito www.eni.com.

Nuove opportunità di lavoro pronte al decollo.

L’agenzia per il lavoro Umana sta selezionando su Fiumicino venti manutentori, per una metà meccanici e per l’altra elettrici, che si occuperanno della manutenzione di aeromobili. Porte aperte a tutti coloro che sono in possesso di un diploma di perito (meccanico o elettrico) e abbiano esperienza nel settore di almeno un anno. I profili selezionati, a cui verrà offerto un contratto di lavoro in somministrazione, lavoreranno come supporto del personale esperto. Per avere maggiori informazioni su tutte queste posizioni lavorative, oppure per inoltrare direttamente il proprio dettagliato curriculum vitae, occorre utilizzare il seguente indirizzo di posta elettronica di Umana: informa@ umana.it.

Tra gli acquisti di Adr A

eroporti di Roma vuole un laureato in Ingegneria gestionale da inserire a tempo indeterminato nel settore “acquisti e appalti” di Fiumicino. Il prescelto si occuperà del monitoraggio del mercato e delle trattative d’acquisto.Il candidato ideale possiede età inferiore ai 30 anni, esperienza di due anni nel ruolo, buona conoscenza dell’inglese e di Office. Curriculum sul sito www.adr.it, nella sezioni “azienda” e quindi tra le “posizioni aperte”.

Uno stagista ai palinsesti dei programmi di Fox Tv M.S.

Fox Italia cerca a Roma un program planner dei canali d’intrattenimento, per uno stage di 6 mesi con rimborso. Requisiti:

laurea in materie umanistiche da massimo un anno, inglese e uso di Office. Cv su www. job.foxtv.it/offerte.

Restano inoltre valide le ricerche di sales account e program planner canali documentaristici già segnalate un mese fa.

A.B. © Riproduzione Riservata

4 DICEMBRE 2011

assunzioni in corso

Chance Save the children tra marketing e raccolta

Animatori Venti opportunità con la cooperativa Vivere Insieme

Unisciti alla lotta per i diritti dei bambini.

Dal 1919, attraverso programmi di salute, educazione e protezione, Save the children porta avanti la sua missione di rendere migliori le condizioni di vita dei minori e ora ha bisogno di rinforzi.

L’organizzazione internazionale sta cercando per la sede di Roma due profili: un digital marketing officer e un fundraising assistant. Il primo è laureato in Informatica o Ingegneria, ha un buon inglese ed esperienza nel settore di almeno due anni. Il secondo profilo, che andrà a supporto delle attività di telemarketing, deve avere dimestichezza con il pc. Candidature sul seguente sito internet: www.savethechildren.it (link “lavora con noi”).

La società cooperativa Vivere Insieme seleziona 20 animatori accompagnatori per gite scolastiche, di tre o cinque giorni, su tutto il territorio nazionale, per un periodo che va da marzo a maggio.

Si tratta di ragazzi brillanti e dinamici, che siano in grado di affiancare il personale scolastico durante le gite organizzate per le scuole elementari e medie: il personale si dedicherà soprattutto all’animazione serale.

Sono richieste esperienza nell’animazione per bambini, capacità di organizzare e gestire attività ludico-ricreative, attitudine alla gestione di gruppi di bambini, forte

Per chi lavora nelle gite scolastiche senso di responsabilità e predisposizione al lavoro di gruppo.

Chi supera il colloquio conoscitivo, parteciperà a una preparazione fullimmersion di un giorno, presso le strutture della cooperativa. Gli animatori saranno inseriti con contratto di lavoro occasionale, che potrà trasformarsi in una collaborazione più stabile, per coloro i quali abbiano manifestato la propria idoneità al ruolo ricoperto durante i viaggi. È possibile inviare le candidature a vivereinsiemesoc@libero.it.

Un insegnante “medievale” verso Oxford

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

L’arredamento di Jysk ha bisogno di laureati Nuove leve alla corte di Jysk. L’azienda specializzata nel settore dell’arredamento per la casa e presente in 35 Paesi con oltre 16mila collaboratori, sta cercando neolaureati da formare in qualità di allievi capo area. I giovani, per l’appunto in possesso di un diploma di laurea in discipline economiche o umanistiche e con ottima conoscenza del tedesco, entreranno in un percorso formativo di tre anni ripercorrendo tutte le posizioni presenti nel quadro direttivo, da commesso ad aspirante gerente di filiale e ispettore area fino alla gestione autonoma dei punti vendita in Italia, Austria o Svizzera. Indispensabile la mobilità sul territorio italiano.

Candidature sul sito www.jysk.it.

Oxford vi aspetta. L’ateneo britannico chiama un docente di letteratura italiana preparato nel campo degli studi danteschi e medievali.

Serve un curriculum di primo piano condito con pubblicazioni e ricerche autorevoli.

Il contratto, definitivo, prevede una retribuzione massima di 60mila sterline.

Candidature entro il 9 dicembre su www.mod-langs.ox.ac.uk/recruitment.

Enel, uno stagista Italia La catena di negozi di abbigliamento vuole alllievi direttori disposti a spostarsi di frequente col pallino di Office

Ovs Industry, esce il trenta

vs industry ha bisogno di giovani sì, ma con la valigia in mano. La catena di negozi specializzata nell’abbigliamento uomo e donna prosegue le sue ricerche di allievi direttori di punto vendita per il rafforzamento degli store di tutta Italia. La selezione, rivolta a un totale di 30 candidati, non è affatto proibitiva: sono bene accetti i giovani, sia diplomati che laureati, di età compresa fra i 22 ed i 28 anni, che abbiano una conoscenza fluente della lingua inglese e soprattutto che siano disponibili a spostarsi di regione in regione.

Saranno preferiti tutti coloro che dimostreranno grande dinamicità, flessibilità, doti relazionali e di leadership, orientamento al risultato e infine capacità orga-

O

Giovani manager alla prova in Enel. Il colosso energetico offre uno stage nell’area formazione.

Serve un’ ottima conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office.

Il tirocinio, di 6 mesi, è retribuito con un massimo di mille euro. Candidature su www.jobsoul.it.

Ricordiamo poi che c’è ancora tempo per candidarsi come channel manager. Basta inoltrare il curriculum su www.enel.it (“carriere”).

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nizzative e di problem solving. Le porte sono aperte anche per chi non ha affatto esperienza nel settore: il percorso di apprendistato è infatti diviso in due. Da una parte i giovani alle prime armi saran-

no inclusi nel “job master in retail management” di Ovs, un percorso di formazione teorico-pratico on the job che, grazie all’affiancamento continuo di direttori senior, li porterà in circa 18 mesi a incarichi in qualità di responsabilità dei negozi.

Dall’altra chi ha esperienza nel mondo dell’abbigliamento, sarà introdotto in azienda attraverso una formazione personalizzata. A tutti i selezionati, saranno offerti contratti di inserimento di 18 mesi finalizzati all’assunzione definitiva.

Candidature direttamente sul sito internet careers.gruppocoin.it.

ANTONIO BIONDI

28 anni

è l’età massima richiesta dal gruppo ai candidati alle chance messe a disposizione.

18 mesi

è la durata del contratto di inserimento offerto dal gruppo ai prescelti.

Candidature via internet.

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4 DICEMBRE 2011

assunzioni in corso

Giovani pediatri di qualità assunzioni nel Regno Unito La società inglese Globalmedirec è alla ricerca di giovani neospecializzati in Pediatria, con esperienza in “neonatal intensive care unit”. Vengono proposti contratti definitivi in ospedali del servizio sanitario pubblico inglese con sede a Londra nord e Manchester. I medici saranno assistiti dall’azienda per tutta la durata del contratto, in merito alla registrazione all’Ordine dei medici inglese e la logistica di

movimento nel Regno Unito. La sede di lavoro si trova nei pressi di Luton e costituisce un’ottima collocazione per un ritorno in Italia per il weekend. Le figure percepiranno, inoltre, uno stipendio che varierà dalle 45mila alle 65mila sterline l’anno, per un massimo di 48 ore di lavoro settimanali. Curriculum, in inglese, a: emmakeeler @globalmedirec.com e, in copia, a: eures@ provincia.milano.it.

MARICA SERVOLINI

Milano Chance per ingegneri, laureati in Lettere e profili senior

Stage e contratti. In Borsa Fra spread e btp il lavoro, di questi tempi, non manca di certo. La Borsa italiana, società che organizza e gestisce i mercati finanziari di proprietà della London stock Exchange, offre infatti diverse opportunità di tirocinio e lavoro all’interno della sua sede centrale di Milano.

Partiamo proprio dai percorsi di stage: nell’area finance è disponibile una posizione in qualità di payables, riservata a giovani neolaureati in economia, mentre nel client technology service c’è spazio per un talento laureato in ingegneria gestionale.

Un’altra occasione interessante, rivolta a neolaureati in in Scienze della formazione,

Lettere o Scienze politiche, è invece aperta presso il centro di formazione della società, l’Academy.

Anche per i profili senior il piatto è ricco: al momento si ricercano sistemisti, Hr business partner, listed companies, payables ed infine un Italy internal audit. In particolare quest’ultimo avrà il compito primario di sviluppare e mantenere solide relazioni con tutte i settori del business e verificare le aree di rischio. Per avere tutte le informazioni basta consultare il sito internet www. borsaitaliana.it (nerlla sezione: “lavora con noi”)

Selezioni Ryanair tutti a Roma il 6/12 Si rinnovano le selezioni della Ryanair per cabin crew. Questa volta è la Dalmac ad occuparsi della valutazione dei profili: unica data italiana, per ora, è il 6 dicembre a Roma. Per partecipare alla giornata di selezione occorre iscriversi online, sul sito www.dalmac.ie, ricercando le posizioni aperte su Roma nella sezione “recruitment days”. È possibile rispolverare tutti i requisiti sul sito www.ryanair.com, sezione “careers-cabin crew”.

M.S. © Riproduzione Riservata

La moda s’impara da Fendi Wind forma un ingegnere L’alta moda chiama. Fendi cerca uno stagista da inserire nell’ufficio controllo di gestione.

Il candidato ideale deve essere in possesso di un diploma di laurea in Economia, avere buone capacità relazionali e ottima conoscenza dell’inglese. Il tirocinio, di 6 mesi, è retribuito con 500 euro mensili. Candidature su www.jobsoul.it.

Wind cerca uno stagista ingegnere a Marghera , Venezia, da inserire, per tre o sei mesi, nella funzione Network development-mobile engineering. Servono conoscenza di architettura reti radiomobili, sistemi di telefonia Gsm, Umts, antenna e modelli di propagazione.

Candidature sul sito www.windgroup.it.

Obiettivo Tropici Selezione in corso per 400 giovani

Animatori, a voi e siete dei tipi creativi, allegri, spontanei, comunicativi, e adorate viaggiare e comunicare con gli altri, cosa fate ancora lì? Obiettivo Tropici, organizzazione italiana che opera a livello nazionale e internazionale nel settore turistico, ricerca 400 animatori per villaggi turistici in tutto il mondo.

I candidati devono dimostrare entusiasmo, orientamento ai rapporti con gli ospiti e con il proprio gruppo di lavoro, spigliatezza, elevate capacità comunicative e di relazione interpersonale, capacità di coinvolgere e motivare.

Completano il profilo la buona conoscenza dei sistemi operativi, del pacchetto Microsoft Office, di internet e posta elettronica, di una o più lingue straniere, tra inglese, francese, tedesco e spagnolo, il possesso della patente B e un diploma di istruzione secondaria superiore, che permetta l’accesso all’università. Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nel settore.

Glii interessati devono essere in grado di svolgere mansioni ricreative e organizzative di primo piano, come manifestazioni, spettacoli e attività sportive, sempre stando a contatto con l’ospite della struttura. Ciascuno degli animatori avrà un ruolo specifico all’interno del villaggio, ma sarà in grado di svolgere, almeno in maniera sommaria, tutte le attività di animazione ed essere in qualche modo intercambiabile, soprattutto per quanto riguarda l’organizzazione delle gare e degli spettacoli.

S

Le sedi di lavoro sono varie e disseminate tra Italia, Europa e Paesi tropicali, sempre all’interno di villaggi e strutture turistiche. È richiesta la disponibilità a lavorare per un minimo di tre mesi continuativi. Gli animatori saranno inseriti con contratto a tempo determinato, secondo le norme Enpals. La retribuzione si aggira tra i 400 e i 1.200 euro netti mensili, quantificati secondo l’esperienza e il grado di qualificazione professionale posseduta. Inoltre, vitto e alloggio sono gratuiti, come le spese di viaggio aereo a/r per raggiungere le sedi di lavoro estere.

Qualora l’azienda lo ritenesse opportuno, sarà offerto un training gratuito di una o due settimane, comprensive di vitto, alloggio e formazione a carico dell’azienda. In questo caso, le spese di viaggio saranno a carico del candidato e verranno rimborsate a coloro che, una volta superato il training, stipuleranno il contratto definitivo.

Per partecipare alla selezione, è necessario inviare entro il 15 gennaio 2012, lettera di presentazione e curriculum con fotografia all'indirizzo e-mail eures.cif. senigallia@ provincia.ancona.it.

Tutti coloro che invieranno un curriculum idoneo saranno contattati da Obiettivo Tropici e invitati a un colloquio che si terrà il 17 gennaio 2012 dalle ore 9.30 alle ore 17.30, al Centro per l'impiego di Senigallia (An), via Campo Boario snc.

Sedi in Italia e all’estero I colloqui a Senigallia

MARICA SERVOLINI

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4 DICEMBRE 2011

Centro impiego e dintorni

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Tre disabili a Viterbo Li selezionano i Cpi

Laurea e mobilità i requisiti indicati

Tre offerte dalla Provincia di Viterbo riservate agli iscritti alle liste disabili del collocamento mirato. Una è come addetto alle operazioni ausiliarie di vendita e magazziniere, per candidati tra i 18 e i 29 anni con conoscenza del pacchetto office ed esperienza. Si può fare domanda entro il 15/12/11.

C’è poi una possibilità come assistente amministrativo, per cui ci si può invece candidare entro il 1/12/11. Infine, un posto come massofisioterapista, riservato a non vedenti in possesso di qualifica professionale per il ruolo.

Anche qui la scadenza è il 1/12/11.

Tutte le informazioni si trovano su www.provincia.vt.it, nella sezione “offerte di lavoro”.

Posizioni aperte per 20 infermieri qualificati al Centro per l’impiego di Cinecittà. Sono requisiti essenziali la laurea di vecchio o nuovo ordinamento nelle professioni sanitarie infermieristiche e nella professione sanitaria ostetrica e l’iscrizione alle liste di mobilità. Inoltre, avere esperienza professionale in aziende ospedaliere, la laurea in Scienze infermieristiche e l’iscrizione all’Ipasvi costituiscono condizione preferenziale.

Le figure saranno inserite con contratto di un anno e turni di lavoro full-time, anche notturni, presso un ospedale di Roma.Il centro impiego non rende noto il nome dell’azienda che ha commissionato la raccolta delle candidatura ma è in grado di dire che è prevista una retribuzione di 1.890 euro al mese. Gli interessati devono presentare la propria adesione recandosi al Centro impiego di Cinecittà, viale Rolando Vignali 14, entro il 30 novembre.

Roma, 20 infermieri Autista reatino con patente B Q

ui serve un autista. Lo ricerca il centro per l’impiego di Rieti per conto di un’azienda che preferisce per il momento rimanere anonima. Il contratto previsto è a tempo pieno, anche se l’orario verrà concordato direttamente con il prescelto.

Si tratta di un inserimento a tempo indeterminato. È richiesta la patente di tipo B. La sede lavorativa è Corese Terra.

Gli interessati devono presentare la propria candidatura entro il prossimo 30 novembre. Tutti i dettagli di questa selezione sono consultabili sul sito www.portalelavororieti.it.

Corsi gratuiti per 115 uove segnalazioni dai centri per l’impiego sui corsi gratuiti gestiti dai Centri provinciali di formazione professionale. I bandi di recente pubblicazione sono cinque, tutti cofinanziati dall’Unione Europea e per un totale di 115 allievi che siano iscritti a un Cpi. Ecco l’elenco. Il centro di formazione professionale alberghiero di Castel Fusano propone due corsi di formazione per barman e aiuto cuochi. Il primo da 800 ore e l’altro da 500 ore.

Questi percorsi sono rivolti a ragazzi tra i 18 e i 28 anni, con scuola dell’obbligo, disoccupati o inoccupati. L’opportunità è anche aperta a extracomunitari maggiorenni, con regolare permesso di soggiorno e conoscenza della lingua italiana.

La partecipazione ai corsi è gratuita e finalizzata al conseguimento di un attestato di qualifica professionale. È possibile trasmettere le domande entro il 22 dicembre presso il C.p.f.p.

Castel Fusano Alberghiero, via Bernardino da Monticastro 3, Roma, tel. 0656470963.

Ad Acilia, il Centro provinciale Acilia Industria apre le porte a 23 allievi per il corso di formazione professionale in acquisizione di competenze Autocad, il programma più diffuso nel campo della progettazione al pc. Si

N

tratta di un corso di progettazione di 140 ore, dedicato a maggiorenni italiani o extracomunitari con regolare permesso di soggiorno e conoscenza dell’italiano a livello A2, che siano disoccupati o inoccupati all’atto dell’iscrizione. La domanda di partecipazione dovrà essere effettuata presso il centro Acilia Industria, in via Andrea da Garessio 109, Acilia, tel. 065684522, entro il 20 dicembre.

Infine, il centro provinciale di Cave, nella provincia di Roma, dedica 46 posti ad altrettanti allievi, per il corso in installatore e manutentore di impianti elettrici e fotovoltaici e in operatore qualificato in soluzioni Edp. Anche qui si tratta di partecipazioni gratuite che permettono il conseguimento di un attestato di qualifica professionale.

L’offerta formativa dell’operatore qualificato in soluzioni di electronic data processing avrà la durata di 400 ore e fornisce una illustrazione delle dinamiche informatiche, con lo scopo di addestrare il partecipante alla conoscenza ottimale del computer, così da favorire una efficiente ed autonoma gestione operativa.

Questa proposta è rivolta a ragazzi di età compresa tra i 18 e i 29 anni non compiuti, in possesso di licenza media, in stato di disoccupazione o inoccu-

Barman, cuochi esperti Autocad ed elettricisti

pazione. Possono altresì partecipare extracomunitari con titolo di studio equipollente a quello italiano, in possesso di regolare premesso di soggiorno e di un buon livello d’italiano.

Il corso d’installatore e manutentore, invece, è rivolto a maggiorenni in possesso di un corso di qualifica professionale di durata almeno biennale per Elettricista o Elettrotecnico, oltre alla licenza

Guardie giurate Tre a Fiumicino IL CENTRO PER L’IMPIEGO

di Dragoncello ricerca tre guardie giurate, con sede di lavoro a Fiumicino.

I destinatari di questa opportunità sono persone iscritte nelle liste di mobilità oppure in cassaintegrazione. Gli interessati devono essere esperti nel ruolo ed avere conoscenza di come si gestisce una sala operativa. Infine, viene richiesta la patente B. Costituiscono requisiti preferenziali la patente A, un diploma di scuola media superiore e un’età compresa tra i 20 e i 50 anni. È previsto un contratto a tempo determinato di un anno, full-time, su turni.

Occorre candidarsi presso il Cpi Dragoncello, via Ottone Fattiboni 77, entro il 16 dicembre.

media e all’età inferiore ai 29 anni.

Gli interessati devono rivolgesi al C.p.f.p. Cave, in Contrada Campo 7/b, Cave, tel. 069580096, entro il 20 dicembre. È possibile visionare tutti i bandi di questi corsi di formazione sul sito www.provincia.roma. it, cliccando nella sezione “avvisi”.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

I Centri per l’impiego Canino, Cellere, Farnese, Ischia di Castro, Piansano, Tessennano, Valentano Centro impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provin cia.vt.it Responsabile: GIACOMINA Centro per l’impiego di Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia ALESSANDRI. Comuni di pertinenCentro per l’impiego di Civita za territoriale: Bagnoregio, Castellana Largo Salvador Allende Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 Barbarano Romano, Bassano - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 848686 E-mail: centroimpieRomano, Bassano in Teverina, 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail: go.tarquinia@provincia.vt.it Responsabile: NICOLA OTTAVIANI. Blera, Bomarzo, Canepina, centroimpieComuni di pertinenza territoriale: Capodimonte, Capranica, go.civita@provincia.vt.it Responsabile: ELENA SALVATUCCI Montalto di Castro, Monteromano, Castiglione in Teverina, Celleno, Civitella d'Agliano, Graffignano, Comuni di pertinenza territoriale: Tuscania, Tarquinia Lubriano, Marta, Montefiascone, Civita Castellana, Calcata, Centro impiego Tarquinia - ufficio Oriolo Romano, Ronciglione, Caprarola, Carbognano, Castel Soriano nel Cimino, Sutri, Vejano, locale di Canino Via Cristoforo Sant'Elia, Corchiano, Fabrica di Roma, Faleria, Gallese, Monterosi, Colombo 32-34 - 01011 Canino Tel. Vetralla, Villa San Giovanni in 0761 437125 - Fax: 0761 439657 Tuscia, Viterbo, Vitorchiano Nepi, Vallerano, Vignanello E-mail: canino.impiego@provin Centro impiego Viterbo - ufficio cia.vt.it Responsabile: PIERO Centro per l’impiego di Civita MOSCHINI. Comuni di pertinenza locale di Acquapendente Piazza G. Castellana - ufficio locale Fabrizio - 010121 Acquapendente territoriale: Arlena di Castro, di Orte Piazza della Libertà, 21

Centri per l’impiego di Viterbo e provincia Apertura al pubblico: lunedì, mercoledì, giovedì e venerdì 8:30 12:30; martedì e giovedì dalle 15:00 - 16:30

01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego @provincia .vt.it Responsabile: ROSANNA CRETA. Comuni di pertinenza territoriale: Orte, Vasanello

Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia .vt.it Responsabile: ELVIRA GIOVANNINI. Comuni di pertinenza territoriale: Acquapendente, Gradoli, Grotte di Castro, Latera, Onano, Proceno, San Lorenzo Nuovo Centro impiego Viterbo - ufficio locale di Bolsena Via del Castello 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it Responsabile: IOLANDA RONCA. Comuni di pertinenza territoriale: Bolsena Centri per l’impiego di Latina e provincia Aprilia via U. La Malfa tel: 0773 92855556

fax: 0773 92062112 e-mail: ciaprilia@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2075 Cisterna di Latina via G. Falcone, 4 tel: 06 9699046 fax: 06 96873027 e-mail: cicisterna@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2077 Latina via Bruxelles, 52 tel: 0773 620454 fax:0773 620496 e-mail: cilatina@libero.it Fondi via A. Marzano n.19 tel: 0771 504780 fax: 0771 515913

e-mail: cilatina@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2196

0746 491150 fax: 0746 270222 e-mail: cir@provincia.rieti link: www.provincia.rieti.it

Formia via Olivastro Spaventola tel: 0771 771116 Fax: 0771 324451 e-mail: ciformia@libero.it Sezze Scalo Piazza Repubblica, 1 tel: 0773 874365 fax: 0773 800029 e-mail: cisezze@libero.it

Poggio Mirteto Via G.De Vito tel: 076524051 fax: 0765441079 e-mail: cipm@tiscali.it link: www.provincia.rieti.it

Terracinavia Orfanotrofio, Pal. Rossi tel: 0773 720045 fax: 0773 721586 e-mail: citerracina@libero.it Centri per l’impiego di Rieti e provincia Rieti Via Carrocci 39 tel: 0746 205238

Velletri - Centro per l'impiego di Velletri Bacino Competenza Lanuvio , Lariano , Velletri Via Filippo Turati, 1 - 00049 , Velletri Telefono 0696153078 Fax 0696142569 email impiego.velletri@provincia.roma.it Postazione di autoconsultazione NON ATTIVA: ATTIVITA’DI SGOMBERO LOCALI E TRASLOCO DEL CENTRO PER L’IMPIEGO

10 formazione & università

4 DICEMBRE 2011

Ricercatori di qualità Roma Tre vi aspetta

Concorsi europei 2012 le lezioni targate Sioi

inanziamenti a Roma Tre. L’ateneo capitolino offre ancora 28 assegni di ricerca annuali all’interno dei suoi dipartimenti. Tra i tanti, ci sono la Dia (informatica e automazione), che offre borse nello sviluppo di strumenti per la gestione informativa, il dipartimento di Scienze dell’ingegneria civile, la facoltà di Economia, i distretti di Biologia, Diritto europeo, Scienze geologiche e il dipartimento di Studi sul mondo antico. Gli assegni prevedono un corrispettivo di quasi 23mila euro. Chi è interessato alle opportunità di Roma Tre può inoltrare fin da subito la propria candidatura, a mezzo posta, entro il 6 dicembre prossimo. Per informazioni, visitare il sito www.uniroma3.it.

La Sioi promuove a Roma, il 2 e 3 dicembre, un corso di preparazione ai concorsi nelle istituzioni europee.

L’iniziativa nasce in occasione della prossima pubblicazione del concorso generale presso le istituzioni europee.

L’attività formativa si svolgerà in lingua inglese. Ci si eserciterà attraverso simulazioni sulle tecniche di superamento delle nuove prove concorsuali preselettive dell’Epso.

Al termine del percorso, che ha un costo di 350 euro, verrà rilasciato un attestato di partecipazione. Le attività si svolgeranno nella sede Sioi, a Palazzetto di Venezia, piazza San Marco 51. Informazioni su www.sioi.org o a formint@sioi.org.

F

Chi premia la civiltà L

a civiltà vi premia ancora. È ancora possibile candidarsi ai premi per tesi svolte sulla tortura e la pena di morte firmati dall’Acat Italia, associazione che combatte i trattamenti crudeli e degradanti. In palio ci sono due assegni di 3.500 euro. Inviare all’Acat Italia, in via della Traspontina 15, 00193 Roma, entro il 30 aprile 2012, due copie della tesi e una copia del certificato di laurea. Informazioni sul sito www.acatitalia.it.

Borse “messicane” entro il 30 novembre Nove borse di studio di dieci mesi targate dal ministero degli Affari esteri messicano.

Lo scopo di questi assegni, ancora accessibili, è la frequenza a master, dottorati e post-dottorali di reciproco interesse per entrambe le culture, italiana e messicana.

I partecipanti devono essere laureati e conoscere lo spagnolo.

Candidature, entro il 30 novembre, su www. esteri.it , nell’area “borse di studio per italiani”.

Collaborare a Pediatria

formazione & università

Opportunità di lavorare studiando. Alla Sapienza.

L’ateneo capitolino offre cinque collaborazioni a studenti si occuperanno del corretto funzionamento delle strutture della biblioteca del dipartimento di Pediatria, in viale Regina

Elena 324, a Roma. Il compenso per la collaborazione è fissato, nel complesso, in 1.095 euro.

Domande entro le ore 12 del 21 dicembre e informazioni al seguente indirizzo di posta elettronica doriana.tomaselli @uniroma1.it.

Metti in borsa gli Usa l 2012 sta arrivando e le borse Fullbright, come previsto, non si sono fatte attendere. È ufficiale il Programma Fulbright 2012-2014, che come ogni anno dal lontano 1946 promuove centinaia di borse di studio per attività di ricerca e insegnamento rivolte a cittadini italiani. Stavolta, a poter usufruire dell’iniziativa e realizzare progetti di studio nelle migliori università Usa, saranno i laureati e i diplomati delle accademie d’arte o musica.

Per partecipare occorre essere dottorandi o dottori di ricerca, professori di scuola secondaria o ricercatori. Le opportunità sono suddivise proprio sulla base dei titoli accademici.

Per gli studenti che stanno attualmente frequentando corsi di dottorato

I

Chi si perfeziona a Helsinki e Bonn Le ambasciate di Germania e Finlandia offrono agli studenti italiani borse per corsi post-laurea. Il Daad, servizio tedesco per lo scambio accademico, sta promuovendo opportunità di studio di 10 mesi per giovani laureati di tutte le discipline (tranne architettura) per partecipare a master di alta formazione o perfezionamento in università tedesche.

Gli assegni, annuali, riservati a candidati che sappiano bene il tedesco, hanno importi variabili, da un minimo di 750 a un massimo di 2.300 euro.

Info su www.daad-rom. org/it. In Finlandia, il Centro per gli scambi internazionali offre, fino al 31 dicembre, borse di ricerca o insegnamento.

Servono laurea specialistica e conoscenza di svedese o finlandese.

In palio ci sono assegni di 1.200 euro mensili. Info dul sito www.study finland.it (sezione: Scholarschips).

MESTIERI & PROFESSIONI

Il segretario amministrativo

Tra commercio, dati e contabilità Segretari sì, ma di amministrazione.

La scorsa settimana “Lavorare” ha segnalato la maxi-selezione indetta dall’Epso per oltre 250 opportunità in questo ruolo. Una vera e propria incetta di professionisti, con o senza esperienza, che andranno a lavorare in una delle tantissime istituzioni dell’Unione europa. Mica male.

Eppure quella del segretario di amministrazione è una figura ancora non del tutto conosciuta.

Un’occupazione come questa

ecco le opportunità in palio: Fullbright self-placed, Finmeccanica (1-2 borse di studio per laureati in discipline tecnologiche per la frequentazione del master) e il Fulbright-Santoro per partecipare al corso di alta formazione in

Il programma Fulbright offre assegni per studiare negli States relazioni internazionali. Anche per i ricercatori ci sono offerte specifiche, a partire dal “visiting student researcher” e “research scholar”, che permetterà loro di soggiornare per un necessita di un diploma di scuola secondaria oppure titoli quinquennali più specifici (in particolare legati al mondo dell’industria e del commercio). Uno degli aspetti certamente più interessanti è poi quello connesso alla facilità di impiego: si tratta infatti di un mestiere giovane, se pensiamo che una consistente quota di segretari ha meno di 25 anni. Cifre che però non sono figlie del caso, visto e considerato che tutti quei ragazzi che non vogliono proseguire gli studi, ma iniziare subito a lavorare,

periodo di tempo compreso fra i 6 e i 9 mesi all’interno di atenei americani.

Per chi invece ha desiderio di insegnare materie umanistiche o sociali, sono aperte le porte di strutture Dame University prestigiose, come la University of Chicago, la Northwestern o la Notre progetto ha scadenze diverse, alcune molto ravvicinate (come il Self placet per dottorandi, con termine per la presentazione delle candidature fissata al 5 dicembre), altre lontane, come i programmi di insegnamento che danno tempo fino al 27 febbraio 2012.

Chi vuole può visualizzare l’offerta completa e la modalità di candidatura collegandosi al sito internet www. fulbright.it/it.

ANTONIO BIONDI

scelgono questo tipo di attività lavorativa anche e soprattutto in funzione del fatto che basta il diploma, titolo ormai alla portata di tutti. Gli sbocchi occupazionali sono moltissimi e coprono quasi tutto il settore terziario, dal comparto del commercio all’ingrosso a quello degli autoveicoli. È anche per questo che i segretari vengono chiamati spesso con nomi diversi, a seconda delle qualifiche: assistente di direzione, segretario specializzato o impiegato amministrativo.

Essendo poi una professione che si impara principalmente attraverso il lavoro diretto, fare esperienza è fondamentale. Per avere informazioni, consultare il sito web http://europa.eu/epso/index _it.htm.

FRANCESCO TETI

Assegni Google per studentesse Borse di studio da Google, in memoria di Anita Borg, fondatrice dell’Institute for women and technology: l’obiettivo è incoraggiare le donne a eccellere nel campo dell’informatica e della tecnologia.

Le candidate sono studentesse di tutto il mondo, iscritte a corsi di laurea, dottorati di ricerca o master in Informatica, Scienze informatiche, Ingegneria informatica o equipollenti, per l’anno 2012-2013, e con una media voti eccellente. Il valore della borsa di studio è pari a 7mila euro per ogni studentessa.

Nel giugno del 2012, vincitrici e finaliste saranno invitate in un ufficio di Google in Europa, per partecipare a workshop. Per informazioni, il bando è sul sito www.google .com/anitaborg/emea.

Candidature sul sito www.google.eresources. com/applications, entro il 1 febbraio 2012.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

4 DICEMBRE 2011

formazione & università

Altran, formazione in regalo A

ltran Italia, società di consulenza tecnologica, organizza un corso di formazione gratuito per dieci laureati. Come anticipato la scorsa settimana, è in procinto di partire la prima edizione del progetto Net training-network, che istruirà esperti dell’innovazione tecnologica e dell’ingegneria. Requisito fondamentale: la laurea magistrale o specialistica in Ingegneria elettronica, delle telecomunicazioni o informatica, Scienze dell’Informazione o equipollenti. Il corso, della durata di 480 ore, si svolgerà a Genova e sarà articolato in teoria e pratica. I partecipanti più meritevoli saranno assunti a tempo indeterminato. Chi vuole provare a candidarsi, deve compilare il form online sul sito www.altran.it entro le ore 12 del 30 novembre 2011.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

FARE IMPRESA

FinanziamentiRomaCapitale

Per le aziende con vista mare Imprese capitoline, arrivano i finanziamenti. Il 15 novembre, come anticipato la scorsa settimana, Roma Capitale ha pubblicato il bando che assegna contributi a fondo perduto in favore delle giovani imprese del litorale romano.

A capitanare l’iniziativa è il dipartimento delle attività economico-produttive che, con uno stanziamento complessivo di circa 330mila

euro, fornirà un aiuto importante per lo sviluppo delle piccole e medie aziende che hanno precisi progetti di investimento. In particolare, potranno usufruire del finanziamento tutte quelle realtà che hanno un massimo di 14 dipendenti, sede legale nel territorio di Roma Capitale e iscritte al registro delle imprese della camera di commercio. I soldi saranno destinati principalmente per specifici investimenti come l’acquisto di impianti, macchinari, attrezzature e arredi, realizzazioni di materiale pubblicitario e promozionale, studi di fattibilità, progettazione esecutiva, acquisto di brevetti

11

o ancora spese per opere murarie o ristrutturazioni di locali. Per ogni azienda è prevista un’agevolazione di ammontare massimo pari a 40mila euro, di cui l’80% a fondo perduto. Gli interessati devono inviare la domanda, redatta secondo il modulo allegato al bando, all’indirizzo: Roma Capitale-Dipartimento Attività Economico-Produttive, Formazione e Lavoro via dei Cerchi 6, 00186 Roma.

Il tutto entro la scadenza del 13 gennaio 2012. È possibile consultare l’avviso pubblico integrale e tutta la relativa modulistica sul sito internet www.comuneroma .it.

FRANCESCO

TETI

Professionisti della sanità

Scrivere di Fisica... conviene

Il dipartimento di Scienze sociali della Sapienza e la facoltà di Medicina organizzano il master “Management e innovazione nelle aziende sanitarie”. Rivolto a candidati in possesso di diploma di laurea specialistica, il master aspetta le domande fino al 15/12. Informazioni all’e-mail virginia.romano@uniroma1.it.

La Fondazione Giuseppe Borgia, annessa all’Accademia dei Lincei, offre un premio di 10mila euro a opere edite sulla Fisica. Possono partecipare i laureati che abbiano compiuto 35 anni. Domande alla Segreteria dell’Accademia dei Lincei, via della Lungara 10, 00165 Roma, entro il 31 dicembre 2011.

Avec Tirocini formativi per precari, ricercatori e tutor. Da Berlino a Parigi, passando per Londra

Girate l’Europa. Con Leonardo eonardo fa il Cicerone e vi porta in giro per l’Europa. Il programma Leonardo da Vinci, nell’ambito del lifelong learning programme, promuove un’importante iniziativa orientata alla formazione professionale: si chiama “Tourism retraining startriqualificazione e formazione: passaggio obbligato verso la professionalità e per il superamento della crisi nel turismo” e assegna ben 67 borse di studio a chi è interessato a svolgere un tirocino oltre i confini italiani.

Nello specifico, ad organizzare il progetto è l’ente Avec srl, una società che opera nel settore del turismo. Le destinazioni sono diverse e tutte affascinanti. Spagna, tanto per cominciare, ma anche Regno Unito, Germania, Francia: per un

L

periodo di circa due settimane frequenterete seminari, farete visite e workshop in aziende o enti che ope-

Il periodo di apprendistato non sarà retribuito, tuttavia l’iniziativa vi garantirà la copertura di diverse

Le opportunità sono 67 Domande entro il 30/11 rano nel settore turistico, con la possibilità di aggiornarvi e, migliorare la conoscenza della lingua e soprattutto acquisire nuove tecniche e competenze.

spese, fra cui l’assicurazione contro gli infortuni, il biglietto aereo, l’alloggio, sussidi per il pagamento dei trasporti pubblici locali e soprattutto un corso di formazione preli-

Specializzarsi in Risorse Umane e Organizzazione L’IFOSTUD, Istituto di Formazione per gli Studi Direzionali, organizza a Roma la nuova edizione del corso di formazione in “Risorse Umane e Organizzazione”.

Il corso è indirizzato a quanti operano o intendono operare nell’area delle Risorse Umane.

Le tematiche trattate sono le seguenti: la selezione e la formazione del personale, l’analisi del clima aziendale, il coaching, la comunicazione interna, i sistemi retributivi, le relazioni industriali, il team building e il lavoro per progetti.

La metodologia didattica è pratica ed esperenziale: sono previste esercitazioni, case history e lavori di gruppo. Il Corso inizia il 3 dicembre 2011 e ha una durata di due mesi.

Le lezioni si tengono il sabato dalle ore 14,30 alle ore 17,30.

E’ prevista una pausa natalizia: il corso si interrompe il 17 dicembre per riprendere il 14 gennaio 2012. Il Corso si tiene a Roma, nel centro storico, presso la prestigiosa sede di via di Ripetta 226 - Piazza del Popolo (dalla Stazione Termini tre fermate di metro).

La quota di partecipazione è di 275,00 euro, comprensiva di materiale didattico e attestato finale.

Le iscrizioni sono a numero chiuso.

Per informazioni, o per prenotare un posto, chiamare la mattina, dalle ore 9,00 alle ore 13,30, la sede legale dell’Istituto: telefono 0774-49.80.94. Sito web ufficiale: www.ifostud.it.

minare basato sugli aspetti culturali del paese di destinazione.

Al termine della formazione infine, i partecipanti redigeranno un report finale. Il progetto è rivolto prioritariamente a tutti i lavoratori precari che hanno lavorato come professori, tutor, risorse umane e ricercatori e che abbiano una conoscenza linguistica di base del paese ospitante. Chi è interessato e vuole partecipare ha tempo fino al 30 novembre per inoltrare la propria candidatura.

La domanda deve essere inviata, a mezzo raccomandata, all’indirizzo: Avec srl, viale Ippocrate 92, 00161 Roma. Per avere informazioni su bando e modulistica, contattare direttamente l’e-mail attisani@uniroma3.it.

ANTONIO BIONDI

Domande entro il prossimo 31 marzo

Tesi di laurea sull’energia: Schneider Electric vi premia Premi fino a 3mila euro alle migliori tesi di laurea sull’efficienza energetica. Schneider Electric, specialista nella gestione dell’energia, in collaborazione con Ensiel, consorzio interuniversitario nazionale per l’energia e i sistemi elettrici, bandisce il primo concorso universitario per la migliore tesi di laurea sulle prestazioni energetiche degli edifici. L’iscrizione al concorso potrà essere effettuata entro il 31 marzo 2012: saranno presi in considerazione gli elaborati discussi entro il 30 luglio 2012. È possibile consultare il bando sul sito internet www.schneiderelectric.it, alla sezione “Think Green, be Efficient”.

M.S.

Tirocini“giapponesi” colprogettoVulcanus Tirocini nel Sol Levante.

Il Centro Ue-Giappone per la cooperazione industriale, nell’ambito del programma Vulcanus, mette in palio opportunità di tirocinio presso un’industria nipponica.

I destinatari sono gli studenti iscritti a facoltà tecnico-scientifiche, come Ingegneria meccanica, chimica, elettronica, biotecnologie, fisica, telecomunicazioni o informatica. L’iniziativa mette a disposizione assegni del valore complessivo di 18mila euro, a copertura delle spese di viaggio, vitto e alloggio per 12 mesi.

Inoltre, il Centro offre un corso di lingua intensivo di 4 mesi e un seminario sul Giappone della durata di una settimana. Possono partecipare all’iniziativa gli iscritti a un corso di laurea presso le università europee.

Candidature entro il 16 gennaio 2012.

Informazioni direttamente sul sito internet www.eujapan.eu/global/ vulcanus-in-japan.html.

A.B.

12 cronache del lavoro

4 DICEMBRE 2011

Intesa Tra Formedil, Cnce e Cncpt sui corsi e sulla sicurezza del settore Incontragiovani, il 6 dicembre 2011 si parla di imprese

Formazione edile: ecco le novità

“Oltre il posto fisso: fare impresa”, il 6 dicembre 2011 si terrà, presso lo spazio Incontragiovani Cornelia, un seminario gratuito sul mondo delle imprese con la partecipazione di Bic Lazio.

Il Centro giovani Marconi promuove invece due incontri, il primo e il 5 dicembre, pratici e gratuiti per imparare a sfruttare le proprie capacità.

Per informazioni su tutti i seminari, visitare il sito internet www. incontragiovani.it.

Tante novità sulla formazione professionale nell’edilizia. Il 24 novembre 2011 è stato presentato il nuovo protocollo di intesa tra Formedil, Cnce e Cncpt. La presentazione si è tenuta a Torino in occasione della giornata di apertura del salone Restructura.

L’obiettivo dei nuovi accordi è quello di fornire maggiore sicurezza e competenza ai lavoratori alle prime armi. È innanzitutto previsto un maggiore coinvolgimento delle casse edili nella formazione dei nuovi operai. È poi prevista l’istituzione di un osservatorio per il monitoraggio della diffusione delle buone prassi, necessarie per istruire sui comportamenti utili a garantire la sicurezza sui luoghi di lavoro e quindi tutelare i lavoratori. È stato infine ufficialmente lanciato il sito internet

www.16oremics.it che sarà il punto di riferimento per la formazione obbligatoria in edilizia.

All’interno si troveranno tutte le iniziative del progetto Mics. Fra queste abbiamo, in primis, quella che prevede un corso di formazione di sedici ore per tutti gli operai assunti che siano nuovi all’attività.

Le imprese si impegnano a comunicare alla cassa edile con almeno tre giorni di anticipo l’assunzione. La cassa quindi trasmette l’informazione alla scuola edile che convoca poi il lavoratore per seguire il corso.

Fra le altre proposte troviamo un corso sull’abilitazione macchine per gli operai e corsi per preposti e dirigenti.

Cortometraggi con la valigia ecco un concorso capitolino I l Palazzo delle Esposizioni di Roma chiama a raccolta giovani autori con il contest “Fatti un film”, aperto a creativi che abbiano realizzato cortometraggi. Il progetto è aperto a corti italiani e stranieri, di fiction, documentari e animazione, della durata massima di 20 minuti, ispirati a storie di viaggio, migrazione, esplorazione, avventura, alle conseguenze dello sfruttamento del pianeta, al mosaico delle differenze culturali, all’uomo e all’evoluzione scientifica o all’Africa.

Una selezione delle opere partecipanti sarà presentata al pubblico in una rassegna evento al Palazzo delle Esposizioni a gennaio 2012.

Per aderire, i candidati dovranno inviare il form, scaricabile dal sito www.palazzoesposizioni.it, e una copia del dvd, entro il 15 dicembre 2011.

Difesa, 22 atleti “doc” a prova di Federazione

Judo, nuoto, pattinaggio, pugilato, scherma, canoa, ciclismo e sollevamento pesi. Non solo. Anche calciatori per il gruppo

VERONICA LANCIANESE

M.S.

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sportivo Astrea Calcio. Il ministero della Difesa ha indetto 2 concorsi per un totale di 22 atleti riconosciuti dal Coni o

dalle Federazioni sportive o dalla Federazione nazionale Giuoco Calcio.

Domande entro il 22/12.

Bandi su www.difesa.it.

Concorsi pubblici Siglato l’accordo con FormezItalia. Da oggi le domande solo su internet

In Polizia la domanda è online olizia e FormezItalia s.p.a., un matrimonio, se non d’amore, d’interesse. Il 22 novembre è stato siglato un accordo quinquennale, a titolo gratuito, fra la Polizia di Stato e il Centro di ricerca e formazione per la Pubblica amministrazione. A partire dai prossimi concorsi le domande di partecipazione dovranno essere inoltrate esclusivamente via web,

P

razione, attraverso il web, tra cittadini e istituzioni, mandando in soffitta le vecchie raccomandate». In un futuro auspicabile le nuove applicazioni potranno riguardare i test, l’autovalutazione dei candidati, la correzione delle prove e l’accesso agli atti. Rimarranno a carico delle commissioni di P.S. tutte le restanti prove, scritte,orali e psico-fisiche.

Il nuovo sistema prevede la gestione telematica delle candidature Le nuove applicazioni potranno riguardare test e loro correzione attraverso un sistema che prevede la gestione, secondo modalità digitali, della maggior parte delle operazioni dei concorsi. Prime a partire in ordine di tempo le selezioni per gli agenti e i commissari previste per fine novembre e inizio dicembre.

«La modalità di invio on line delle domande – precisa il prefetto Fiorolli, capo della Direzione centrale risorse umane – rappresenta una svolta nel sistema di ricerca e selezione del personale. Consente una migliore inte-

La domanda via cavo assicura ai concorrenti un servizio interattivo gratuito che consente un notevole abbattimento di tempi e costi.

Rimane ancora al palo l’ipotesi di «ritornare al concorso per agenti aperto a tutti i cittadini in possesso di licenza media e non più riservato ai soli volontari in ferma breve» – aggiunge Giancarlo Dionisi, direttore dell’Ufficio III Attività concorsuali.

ANTONELLA PARLATO

L’Inps e la domanda di cassa integrazione straordinaria STAGE OLTRECONFINE: ARRIVA UNA GUIDA resentato lo scorso 24 novembre, a Verona, dall’Isfol, il nuovo “Manuale dello stage in Europa”. Il volume si rivolge a tutti i giovani interessati a questo tipo di esperienza e fornisce informazioni utili su come, quando e dove farla. Per prima cosa viene spiegato in che modo la nuova legge 148 del 2011 modifichi lo strumento dello stage. Innanzitutto gli stage extracurriculari non potranno durare più di 6 mesi e potranno essere fatti solo da neodiplomati e neolaureati da non più di un anno.

Sarà quindi compito delle Regioni legificare riguardo ai tirocini promossi per l’inserimento di inoccupati o disoccupati. All’interno della nuova edizione del manuale, poi, troviamo descritte 30 schede “Paese”. Ogni scheda è divisa in 7 sezioni che indicano i settori più dinamici, la denominazione dello stage, come trovare un’azienda, gli alloggi più economici, le attività per il tempo libero e tutti i possibili contatti a cui rivolgersi. Per finire, l’ultima sezione è dedicata alle imprese italiane presenti all’estero.

Il manuale sarà anche disponibile online su www.isfol.it.

P

Cigs, dal 1/1/2012 tutto on line N

uove modalità di presentazione delle domande di autorizzazione alla cassa integrazione guadagni straordinaria e ai contratti di solidarietà presso l’Inps.

L’istituto ha accolto il potenziamento dei servizi internet, in previsione dell’utilizzo esclusivo del canale telematico per la presentazione delle domande di prestazioni e servizi, a partire dal 1 gennaio 2012.

La presentazione telematica delle richieste di integrazione salariale straordinaria è

descritta da un manuale, che si trova sul sito www.inps.it, accedendo ai servizi on line.

Dalla stessa pagina si può scaricare l’applicazione Digiweb, che permette la compilazione della domanda in modalità non in linea. È previsto un periodo transitorio, dal 1 al 31 gennaio 2012, durante il quale saranno garantite le consuete modalità di presentazione delle domande. Per l’assistenza c’è la casella postale ComunicazioniCIG @inps.it.

M.S.

I profili più richiesti?

Ingegneri e architetti Laurea o diploma e perfetta consapevolezza delle richieste del mercato del lavoro sono gli ingredienti per un futuro migliore.

Questo il messaggio sulle prossime tendenze del mercato lanciato da Unioncamere alla 21a edizione di Job&orienta, secondo i dati del sistema informativo Excelsior.

Sul fronte dei laureati, le imprese hanno “rispolverato”l’adattabilità delle lauree triennali. Le facoltà più richieste sono Economia, Ingegneria e Architettura, mentre le prime professioni di sbocco per i laureati italiani sono quelle di infermiere, educatore professionale, sportellista bancario, sviluppatore di software e progettista meccanico.

Difficili da reperire i laureati in economia bancaria per lo sviluppo dei servizi finanziari, gli ingegneri delle telecomunicazioni come consulenti di prodotti informatici e gli ingegneri civili come addetti alla logistica. Per i diplomati, invece, porte aperte a ragionieri e periti industriali.

Commessi di negozio, segretari e addetti alla contabilità sono le professioni con maggiori opportunità d’impiego.

Introvabili i diplomati dell’indirizzo aeronautico e nautico. Fra le competenze trasversali richieste ai candidati, sono utili la capacità di lavorare in gruppo e l’autonomia.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

4 DICEMBRE 2011 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD Il ristorante Casa Lucio di Madrid è molto amato dai vip

N

locale all’altro, stuzzicando tapas ”tomando” serveja -– il motivo va ricercato in ciò che in tantissimi anni Lucio, il patron, ha costruito insieme

ad Aurelio Calderon, il cuoco. Una mano gliela ha data anche la location.

Si trova, infatti, nel triangolo che uni-

Pueblos Magicos

bet a cura di AGICOS

Fra le numerose iniziative promosse dall’ente spicca il programma “Pueblos Magicos”,

avviato nel 2001 con gli stati federali. Sono 43 le località che rientrano nel programma. Tra esse: Huasca de Ocampo, San Cristóbal de las Casas, Real de Asientos, Cuitzeo, Santiago,

Todos Santos, Tapijulapa, Zacatlán e Teúl de González Ortega. Nelle proposte sul Mar dei Caraibi fa il suo ingresso l’isola di Holbox con l’elegante boutique hotel “Las Nubes”. Vero paradiso per naturalisti e amanti della pesca, base per l’avvistamento dello squalo balena. Tra i circuiti: “Charming Mexico”, ritmi rilassanti e strutture di charme come il Maroma Resort & Spa, in esclusiva per il mercato italiano. Non mancano i tour archeologici alla scoperta del mondo Maya. Tra i circuiti combinati, “Alma del Mexico y Guatemala”.

2012 La Fin del Mundo Tra gli operatori italiani che vantano una ricca esperienza sulla destinazione, prevale Marcelletti.

Il tour operator, con le sue nove sedi estere in Messico, Guatemala, Perù e Argentina (www.marcelletti.it), ha annunciato le novità in vista nel programma 2012, tutto raccolto nei cataloghi in distribuzione alle agenzie.

Da segnalare, l’itinerario “2012 La Fin del Mundo”, che attraverso la Ruta Puuc porta a scoprire le città perdute maya, immerse nella foresta tropicale.

Per il 2012 si punta su “Mundo Maya”, programma centrato sul turismo negli stati di Campeche, Chiapas, Quintana Roo, Tabasco e Yucatán.

E che dovrebbe portare 55 milioni di turisti e un fatturato di 272 milioni di pesos.

Itine rari

Tour invernale in Toscana si passeggia a Montalcino si brinda a Buonconvento

atmosfera autunnale e le temperature non ancora proibitive rendono la Toscana un luogo magico L’ e sospeso nel tempo, ricco di bellezze artistiche, storiche e culinarie. La meta ideale per un break di qualche giorno.

Patria del celebre Brunello e di località dalle numerose bellezze storiche e prelibatezze gastronomiche, Montalcino offre un’atmosfera autenticamente toscana senza abusare della meritata fama che il vino ha portato in quest’angolo d’Italia. Il centro città è raccolto e molto accogliente, con le splendide mura cittadine e la Fortezza, che mantengono intatto il fascino antico del borgo.

Tra le architetture religiose, il celebre Duomo dedicato a San Salvatore e la Chiesa romanica di S.Agostino, presso la Fortezza. Il dedalo di viuzze si presta perfettamente a un tour dei ristoranti e delle cantine ilcinesi, ottime per offerta e qualità e ideali per farsi sedurre dalla cucina toscana tradizionale. Proprio a proposito di prelibatezze eno-gastronomiche, dal 3 all’8 dicembre si svolge, nel vicino comune di Buonconvento, la sagra “Pane, olio, castagne e vin brulè”. E il nome dell’evento lascia poco spazio all’immaginazione. Vivamente consigliato per il pernottamento l’ hotel “Il Giglio”, perfetto per immergersi a pieno nell’atmosfera ilcinese (www.gigliohotel.com).

TIZIANA CONTE

Cavani? Rimane alla corte di Mazzarri E

dinson Cavani non si muoverà da Napoli nonostante la tentazione milionaria del Manchester City.

La conferma arriva dal bookmaker Unibet, che ha piazzato nella propria lavagna una speciale scommessa sul futuro dell’attaccante sudamericano.

Il mancato trasferimento di Cavani alla squadra di Roberto Mancini durante il mercato invernale si gioca infatti a 1,01.

In pratica puntando 100 euro si vincerebbe netto solo un euro.

Il passaggio ai Citizens invece è offerto a ben 15 volte la posta Per quanto riguarda invece la vincente della Champions League

importanti per gustarsi prelibatezze come il “Rabo de Toro” (in due parole, è la coda del toro in umido), strepitosa per la sua consistenza; lo stufato di “Collos madrilena” (cioè la trippa) o i “Gamberi in salsa di aglio”. Il fiore all'occhiello del ristorante madrileno tanto amato dai vip, però, è senza dubbio la carne: il “Churrasco de la casa”, servito su un grande piatto caldo. Davvero sensazionale.

Quanto ci piace il Messico

Cresce l’interesse dei turisti italiani per il Messico. Oltre 114mila gli arrivi nei primi nove mesi dell’anno, con una crescita del 12% rispetto al 2010. Un successo per l’Ente del Turismo in Italia, al cui timone c’è Sarina Alvarez Moncayo.

È tempo di Maya Il Messico tra archeologia e strutture di charme

I

Nelle sale del ristorante Casa Lucio di Madrid nell’attesa delle portate, tutti conversano con tutti. È come se ci si conoscesse da sempre, bellissimo. Per questo, una volta arrivati a Madrid, andare a passare una serata tranquilla e piacevole a “Casa Lucio” è davvero una tappa d’obbligo, come hanno fatto e continuano a fare i personaggi famosi del mondo dello sport, del cinema, i presidenti di nazioni

sce la Plaza Mayor e Porta del Sol. Varcata la porta, sarete accolti da un’atmosfera retro e da decine di preziosi Jamon Serrano appesi al bar e pronti per essere tagliati a mano e serviti a mo’ di aperitivo. Poi, una volta seduti a uno dei tavoli delle due sale, fate attenzione a chi avete vicino. Magari è il Re di Spagna, Juan Carlos, un cliente abituale ghiotto del “Huevos estrellados” una frittata di patate con uova rotte sopra.

Per passare una serata madrilena il costo è di “soli” 40-50 euro, comprese le bevande. Casa Lucio è in Cava Baja 35 – Madrid – telefono 913653252.

tempo libero l Messico, la sua cultura, i suoi misteri. Meta attualissima allo scadere del 21 dicembre 2012: ultima data dell’età dell’oro del calendario Maya.

“La celebrazione della fine del ciclo del calendario Maya rappresenta una straordinaria opportunità per promuovere all’estero il grande patrimonio culturale e storico del paese – commenta la direttrice del Turismo messicano, in Italia, Sarina Alvarez Moncayo – ma contiamo sul sostegno degli agenti di viaggi. Per loro abbiamo realizzato un video promozionale sulla civiltà Maya”.

Sentirsi a casa propria tra le portate madrilene

Mangiare col re di Spagna

o tenemos mesa”: è quasi sempre questa la frase che ci si sente rispondere al telefono del ristorante madrileno “ Casa Lucio”, taverna storica di Madrid, sempre pieno tutte le sere. Noi, un tavolo lo abbiamo avuto solo alle 23.30 della sera, e raccomandati da Lucio stesso, che avevamo incontrato nel pomeriggio del giorno prima, davanti al suo locale mentre si stava godendo un Puro (sigaro), rigorosamente cubano.

Ma perché il locale di Lucio è sempre pieno? A parte la simpatia che ispira questo attivo ottantenne e una movida notturna che fa muovere in continuazione la gente da un

13

2011-2012, continua a dominare il Barcellona a 2.75. Il Milan sale a 16 e l'Inter a 20. Al termine della quinta giornata dei gironi di qualificazione agli ottavi di Champions, nelle quote dei bookmaker sul vincente del torneo continua a dominare il Barça, offerto a 2.75 nella lavagna di Matchpoint, seguito dal Real di Mourinho a 3.50. Quota 7.50 per i tedeschi del Bayern Monaco, che precedono Manchester United (a 12.00) e un terzetto composto da Manchester City, Chelsea e Milan, tutte a 16. Salgono a 2 Inter e Arsenal, mentre il Napoli vola a quota 25: prima del trionfo sul City si giocava a 100.

MATTEO LOZZI

full P

a cura di AGICOS

Mercato mondiale del poker on line: la raccolta è in calo dello 0,2 per cento

oker on line: lieve calo settimanale per il mercato mondiale. Il confronto rispetto alla raccolta dei sette giorni precedenti è dello 0,2%.

L’eccezione è PokerStars, che grazie a una forte campagna pubblicitaria ha registrato un incremento del 2,5%. Buon contributo in particolare del mercato francese del sito, che al momento sta tenendo testa a quello italiano. Leggera flessione per PartyPoker.

Dal poker alle scommesse: meno di un mese fa la cittadina della Pennsylvania era già stata protagonista di

una vincita da 4.2 milioni di dollari al Powerball I funzionari della lotteria hanno diffuso nuove informazioni sul giocatore che sabato scorso ha indovinato la sestina vincente del Powerball portandosi a casa il jackpot da 60 milioni di dollari. Sarebbe stato vinto a Exeter, nella contea di Luzerne, in Pennsylvania, in un negozio che dista solo pochi chilometri dall’edicola in cui, poco meno di un mese fa, è stato venduto un altro biglietto fortunato sempre del Powerball del valore di 4.2 milioni di dollari.

14 lettere & commenti

4 DICEMBRE 2011

Tirocini Col di Roma: è prevista retribuzione?

Personale Ata, i dubbi sulla domanda on line

Gentile Redazione, ho letto sul numero della scorsa settimana l’articolo relativo ai tirocini promossi dal Col del Comune di Roma presso i centri di assistenza fiscale, riservati a ragionieri diplomati. Sarei interessato a candidarmi e possiedo tutti i requisiti descritti dall’annuncio (sono diplomato in ragioneria e ho un’età inferiore a quella “limite” di 31 anni). Vorrei sapere se il tirocinio prevede un rimborso spese oppure no.

entile redazione, sono un cuoco iscritto nelle graduatorie destinate al personale Ata amministrativo, tecnico, ausiliario – negli anni scolastici 2008-2011, e durante tale periodo ho svolto numerose supplenze. Non ho capito quale tipo di allegato – se D1, D2, D3 o D4 – devo compilare né se la compilazione deve essere fatta on line sul sito internet www.miur .it del ministero dell’Istruzione o se presentata a mano personalmente presso ciascuna istituzione scolastica.

Ringrazio in ancipo dell’informazione.

OSVALDO, ROMA

G

Risponde: Come riportato nell’articolo, gli stage sono tutti retribuiti con cinquecento euro mensili.

lettere & commenti alla redazione

Risponde A nt on ella P arla to

Gentile Osvaldo, facciamo un po’ di chiarezza per lei e per tutti coloro che intendano candidarsi entro il 15 dicembre. Quanti intendano essere inclusi nelle graduatorie di 3a fascia del personale ATA possono trovarsi in una delle tre condizioni seguenti: - candidati non iscritti nelle graduatorie del triennio 2008-2011.

In questo caso si dovrà compilare l’allegato D1; - candidati già iscritti nelle graduatorie del triennio 2008-2011, ma privi di nuovi titoli (culturali o di servizio) né nuovi profili da dichiarare.

In questo caso si dovrà compilare l’allegato D2. L’allegato D2 prevede anche la dichiarazione ex novo dei titoli di preferenza;

- candidati già iscritti nelle graduatorie del triennio 2008-2011 e che hanno nuovi titoli o nuovi profili da dichiarare. Questa corrisponde alla situazione in cui si trova oggi.

In questa caso si dovrà compilare l’allegato D1, ridichiarando comunque tutti i titoli e tutti i profili richiesti.

La scuola, poi, a cui destinare l’allegato D1 o D2 di domanda per la valutazione o la conferma dei titoli culturali e di servizio deve essere scelta fra le sedi esprimibili. In qualunque dei tre casi sopra descritti l’aspirante dovrà compilare comunque, esclusivamente via web, l’allegato D3 con le istituzioni scolastiche scelte ai fini dell’inclusione nelle graduatorie d’istituto, previa registrazione alle istanze on line.

diritto & lavoro

Mai licenziare una... sposina

Il matrimonio è ancora oggi causa di licenziamento delle donne. I giudici della Cassazione con la sentenza numero 23416 del 10 novembre u.s., si sono trovati a decidere di un nuovo caso di licenziamento.

Il datore di lavoro, seguito dell’adozione del provvedimento disciplinare di licenziamento,

instaurato il procedimento di fronte al competente Tribunale, non ha adeguatamente motivato la propria decisione di allontanamento dal posto di lavoro della donna, sua dipendente, che da pochissimo era convolata a nozze.

L’aver omesso di specificare quale fosse la giusta causa o il

c

a

m

p

a

giustificato motivo a supporto della decisione di licenziamento, ha determinato di rigetto del ricorso proposto dal datore di lavoro.

Come si legge nella sentenza, infatti, il licenziamento della lavoratrice occorso nel periodo compreso fra la richiesta delle pubblicazioni e l'anno successi-

g

n

a cura di www.studiolegalelatina.it vo alla celebrazione delle nozze, deve essere adeguatamente giustificato dal datore di lavoro, facendo ricorso alle specifiche ipotesi di licenziamento previste dalla legge. Qualora tale quadro probatorio risulti carente il licenziamento appare determinato solo dal matrimonio e sarà considerato illegittimo.

AVV.

MICHELA LUISON

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4 DICEMBRE 2011

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

concorsi & leggi

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ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Personale Ata, iscrizione nelle graduatorie per il triennio 2011/2013

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• Concorsi in corso

17

• Unione europea, 257 segretari con conoscenza di una lingua straniera

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• Comune di Sperlonga, un vigile urbano e un geometra

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• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

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concorsi & leggi 20

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Banca d’Italia

bando • diploma di istruzione seconintegrale daria di secondo grado, di

diplomati con votazione di 90/100 o 54/60 e conoscenza della lingua inglese

Gazzetta n. 92 del 22-11-2011 Scadenza 22 dicembre 2011 Titoli diploma + lingua inglese Info www. bancaditalia.it

IL CONCORSO • La Banca d’Italia indice un concorso pubblico per l’assunzione di 20 Assistenti (carriera operativa) che verranno utilizzati principalmente in compiti di segreteria di direzione o in altre attività che richiedano una conoscenza avanzata della lingua inglese.

I REQUISITI • Sono richiesti i seguenti requisiti:

durata quinquennale, conseguito con una votazione di almeno 90/100 o 54/60. Sarà altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 90/100 o 54/60, riconosciuti equipollenti ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, al titolo sopra indicato.

• Età non inferiore agli anni 18.

• Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.

• Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.

• Godimento dei diritti politici. I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea

devono possedere i seguenti ulteriori requisiti.

• Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza.

• Adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 - inclusa l’equipollenza del titolo di studio - devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; il possesso del requisito di cui al punto 7 viene verificato durante le prove del concorso. Gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione.

• La Banca d’Italia può verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego. La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal con-

corso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

• Uno dei posti messi a concorso viene riservato, ai sensi dell’art. 15/II del Regolamento del Personale della Banca d’Italia, agli elementi che hanno superato le prove di concorso, appartenenti, nell’ordine e con precedenza, alle seguenti categorie: • orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti per causa di servizio; • orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in servizio; • orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal servizio per infortunio o malat-

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

tia dipendenti da causa di servizio ovvero a domanda per inabilità. I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva devono farne espressa menzione nella domanda. Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo, il posto messo a riserva e non assegnato è attribuito seguendo l’ordine della graduatoria finale.

LA DOMANDA • La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 22 dicembre 2011 (ora italiana), utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate. La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al precedente comma, non permetterà più l’accesso e l’invio della domanda. Tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione, la compilazione e l’invio della domanda, si suggerisce di evitare l’inoltro della stessa nell’imminenza della scadenza del termine.

• Prima dell’invio della domanda il candidato avrà cura di verificare con attenzione i dati inseriti e, in particolare, l’indirizzo al quale la Banca d’Italia invierà le comunicazioni inerenti al concorso diverse da quelle effettuate con le modalità di cui agli artt. 5 e 6 .

• Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso. Se un can-

didato avanza più di una domanda di partecipazione al concorso, la Banca d’Italia prende in considerazione l’ultima presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.

• Il giorno della prova, all’atto dell’identificazione, il candidato - consapevole che, ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa), le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia - sarà chiamato ad autocertificare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del citato D.P.R. n. 445/2000, il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati nella domanda. A tal fine, una copia della domanda stessa - stampata a cura della Banca d’Italia - verrà sottoposta a ciascun candidato per acquisirne la firma autografa. Il candidato dovrà essere munito di uno dei documenti di cui all’art. 7 e, qualora non sia in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti, non verrà ammesso a sostenere la prova. Parimenti non verrà ammesso a sostenere la prova il candidato che rifiuti o non sia in grado di confermare mediante l’autocertificazione di cui al presente comma i requisiti e i titoli dichiarati nella domanda presentata mediante l’applicazione internet di cui al comma 1.

• Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l’esclusione dal concorso le candidature:

16 concorsi & leggi • dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso; • prive dell’eventuale dichiarazione di equipollenza ovvero di quella relativa all’equivalenza delle votazioni.

• La Banca d’Italia comunica per iscritto agli interessati il provvedimento di esclusione all’indirizzo indicato nella domanda.

• La Banca d’Italia non assume alcuna responsabilità per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza di chiarezza nell’indicazione dell’indirizzo ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dell’indirizzo medesimo.

• L’ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall’art. 20 della legge 104/1992 nonché dall’art. 16, comma 1, della legge 68/1999 i candidati disabili devono indicare - mediante compilazione del “Quadro A”dell’applicazione - la necessità di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla specifica condizione di disabilità. A tal fine i candidati devono attestare di essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione da rendere secondo lo schema del “Quadro A”. I candidati disabili possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 06 47921).

• Sulla base di quanto dichiarato nel “Quadro A” le strutture sanitarie della Banca d’Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili, con riguardo alla specifica condizione di disabilità. Qualora la Banca d’Italia riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

LE PROVE D’ESAME • Nell’eventualità in cui pervenga un numero di domande di partecipazione al concorso superiore alle 1.000 unità, la Banca d’Italia - al fine di assicurare l’efficacia e la celerità della procedura selettiva procederà a una preselezione per titoli delle candidature per individuare i candidati da ammettere al test di cui al successivo art. 6.

• A tal fine, l’Amministrazione della Banca d’Italia provvederà alla formazione di una graduatoria preliminare redatta sulla base dei punteggi attribuiti al diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quin-

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quennale, o equipollente, che deve essere posseduto alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande (22 dicembre 2011), con votazione rientrante nelle seguenti classi di punteggio o equivalente: - da 90/100 a 92/100 ovvero da 54/60 a 55/60: punti 1,00 - da 93/100 a 95/100 ovvero da 56/60 a 57/60: punti 2,00 - da 96/100 a 100/100 ovvero da 58/60 a 60/60: punti 3,00.

• Ai fini della formazione della predetta graduatoria preliminare si terrà conto unicamente del titolo dichiarato nella domanda presentata secondo le modalità ed entro il termine di cui all’art. 3.

I candidati classificati fino al 1.000° posto della graduatoria preliminare nonché quelli eventualmente classificati ex aequo in tale ultima posizione verranno convocati a sostenere il test di cui all’art.

6. Ai fini della determinazione del punteggio, verrà preso in considerazione un solo diploma di istruzione secondaria di secondo grado.

• Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non concorrerà alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini della graduatoria di merito.

• I risultati conseguiti da ciascun candidato nell’eventuale preselezione per titoli di cui all’art. 4 nonché i nominativi dei candidati ammessi al test di cui all’art. 6 vengono pubblicati sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it nel corso del mese di gennaio 2012; dell’avvenuta pubblicazione viene data notifica mediante avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì dello stesso mese di gennaio 2012. Il calendario e il luogo di effettuazione del test vengono pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di febbraio 2012.

• Qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare il calendario e il luogo del test, viene indicata la data della Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato. Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento del test dopo la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale (Concorsi ed Esami).

• Tutte le suesposte informazioni vengono anche rese disponibili sul sito internet della Banca d’Italia“www.banca ditalia.it”. La Banca d’Italia non assume responsabilità in ordine alla diffusione di in-

formazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti ad essa estranee e non autorizzate.

• La Banca d’Italia nomina una Commissione con l’incarico di sovrintendere alle prove d’esame, che si svolgono a Roma e consistono in un test e in una prova orale.

• Il test, a risposta multipla, è articolato in tre sezioni che riguardano l’accertamento: 1. della conoscenza avanzata della lingua inglese (comprehension, grammatical accuracy, vocabulary); 2. della conoscenza di elementi di economia aziendale e informatica (vedi programma allegato); 3. del possesso di capacità attitudinali (soluzione di problemi, ragionamento logico, flessibilità e organizzazione del proprio lavoro). Alla prima sezione viene attribuito fino ad un massimo di 25 punti; alla seconda fino ad un massimo di 10; alla terza fino ad un massimo di 15.

• Il test viene corretto in forma anonima con l’ausilio di tecnologia informatica e viene valutato fino a un massimo di 50 punti. I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata vengono comunicati prima dell’inizio della prova. Non è consentito l’uso del dizionario di lingua inglese né di altri strumenti di ausilio. Sulla base del risultato del test viene formata una graduatoria in ordine decrescente di punteggio.

• Vengono chiamati a sostenere la prova orale i candidati che si siano classificati fino al 120° posto nella graduatoria del test nonché quelli classificati ex aequo in tale ultima posizione. In occasione dello svolgimento del test viene indicato il giorno entro il quale vengono resi disponibili, esclusivamente sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia .it, i risultati conseguiti da ciascun candidato nonché i nominativi dei candidati ammessi alla prova orale e il relativo calendario degli esami. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

• La prova orale consiste in: • una conversazione in lingua inglese, nel corso della quale può anche essere chiesto al candidato di stendere un testo scritto, ad esempio in forma di lettera; • un colloquio finalizzato a verificare conoscenze di base di economia aziendale e informatica. La prova orale viene valutata con l’attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti ed è superata dai candidati che conseguono una votazione minima di 30 punti. Ai candidati viene data comunicazione scritta delle votazioni riportate nelle singole prove d’esame.

• Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identità ovvero di uno dei documenti di rico-

noscimento previsti dall’art.

35 del D.P.R. n. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono essere muniti di documento equipollente. Il documento deve essere in corso di validità secondo le previsioni di legge.

• Sono esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti.

LA GRADUATORIA • Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato dalla somma delle votazioni riportate nel test e nella prova orale. La Commissione di cui all’art. 6 compila la graduatoria di merito seguendo l’ordine decrescente del punteggio complessivo. La Banca d’Italia forma la graduatoria finale in base alla graduatoria di merito e agli eventuali titoli di riserva o di preferenza, rilevanti per l’Istituto, dichiarati nella domanda. Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più giovane di età. La Banca d’Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da parte di taluno dei vincitori, si riserva la facoltà di coprire in tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei, seguendo l’ordine della graduatoria finale. La Banca d’Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare la graduatoria finale entro 3 anni dalla data di approvazione della stessa.

• Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale devono documentare, ai fini dell’assunzione, il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalità previste nel D.P.R. n.

445/2000.

• Nell’ambito della documentazione che deve essere fornita per la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, sono comprese anche le dichiarazioni relative all’esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero di carichi pendenti.

VISITA MEDICA • La Banca d’Italia fa sottoporre gli elementi da assumere alla visita medica di cui all’art. 1, punto 4, presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie. Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della provincia di residenza italiana e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della 1a classe ed è corrisposto un contributo alle altre spese

nella misura forfetaria di euro 80,00 per ogni giornata di permanenza. Ai candidati residenti all’estero sono rimborsate le spese di viaggio, idoneamente documentate, sostenute per l’utilizzo di mezzi pubblici di linea dalla località di residenza e ritorno. Se il viaggio avviene con l’aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa prevista per la classe economica. Al luogo di residenza è equiparato il luogo ove il candidato si trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro.

ASSUNZIONE • La Banca d’Italia procede all’assunzione dei vincitori in possesso dei prescritti requisiti, che non abbiano tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere nell’Istituto. Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Assistente. L’accettazione della nomina non può essere in alcun modo condizionata. Il rapporto d’impiego dei cittadini di un altro Stato membro dell’Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al D.P.C.M. 174/1994, recante norme "sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro" presso gli enti pubblici. In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata all’atto dell’assunzione, entro il termine che sarà stabilito.

Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio entro il prescritto termine, decadono dalla nomina, come previsto dalle disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d’Italia. Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o dall’ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale residenza all’estero.

• Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per gli assunti, prosegue anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso di rifiuto a forni-

re i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dal concorso ovvero non dà corso all’assunzione. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/92 e 68/1999. I dati di cui all’art. 9, comma 2, del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione relativo alla compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da svolgere nell’Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d’Italia.

• Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti. Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

• Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca d’Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio Personale Gestione Risorse.

• Il presente bando di concorso tiene conto del D. Lgs. 198/2006, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

PROGRAMMA • ELEMENTI DI ECONOMIA AZIENDALE • Il sistema azienda e la sua organizzazione; • I processi aziendali: finanziamenti e investimenti; acquisti; produzione; • La programmazione e il controllo del budget.

• ELEMENTI DI INFORMATICA • Nozioni di hardware e software; • Principali campi di applicazione dell’informatica in azienda; • L’automazione dell’ufficio: concetti, obiettivi ed applicazioni; • Principali funzioni dei pacchetti applicativi MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Access; • Internet come strumento per la ricerca e la rapida acquisizione di informazioni; • La posta elettronica.

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tuzioni sia o meno istituito l’organico concernente uno o più profili professionali richiesti.

• Gli aspiramti all’inclusione Supplenze personale Ata nelle graduatorie di terza profili amministrativi, fascia sono inseriti , con riferimento al profilo profestecnici e ausiliari bando sionale richiesto, secondo il Gazzetta n. 90 del 15-11-2011 integrale punteggio complessivo deScadenza 15 dicembre 2011 crescente calcolato in base Titoli diploma all’annessa tabella di valuInfo www. istruzione.it tazione dei titoli (All. A), con l’indicazione delle eventuali preferenze (All. B ), nonIL CONCORSO ché dei titoli di accesso ai • A decorrere dall’a.s. 2011/ laboratori per gli assistenti 2012, con riferimento alle isti- tecnici (All. C ). Agli aspirantuzioni scolastiche presso le ti già inclusi nelle graduaquali è istituito l’organico con- torie di circolo e di istituto cernente i profili professiona- vigenti per il triennio scolali di assistente amministrati- stico 2008/09, 2009/10 e vo, assistente tecnico, cuoco, 2010/11, purché presentiinfermiere, guardarobiere, ad- no domanda di conferma detto alle aziende agrarie, col- per il/i medesimo/i profilo/i laboratore scolastico sono co- professionale/i per la mestituite rispettivamente spe- desima o diversa provincia, cifiche graduatorie di circolo sarà assegnato, tramite ape di istituto di terza Il Ministro posita dichiarazione di audell’Istruzione, dell’Universi- tocertificazione da parte tà e della Ricerca 3 fascia, ai degli interessati contenuta sensi dell’ art. 5 del Regola- nel modello di domanda mento, approvato con D.M. D2, il punteggio con cui fi13 dicembre 2000, n. 430, guravano nelle relative grad’ora in poi denominato Re- duatorie di terza fascia sulla base dei titoli presentati, golamento.

• Le nuove graduatorie di cir- con termine di scadenza 31 colo e di istituto di terza fa- luglio 2008, in occasione scia sostituiscono integral- della costituzione delle gramente quelle vigenti nel duatorie di circolo e di istitriennio scolastico 2008/09, tuto formulate in base al 2009/10, 2010/11 e conser- D.M. 26.06.2008 n. 59 Il servano validità per i periodi vizio prestato nelle scuole stabiliti dall’art. 5, comma 6 statali (con contratto a temdel Regolamento. Pertanto po indeterminato o deterle citate graduatorie, formu- minato) con rapporto di imlate ai sensi del presente de- piego con gli Enti locali ficreto, hanno validità per il no al 31.12.1999, viene triennio scolastico 2011/12, equiparato, ai fini del punteggio, a quello prestato 2012/13, 2013/14.

• Le graduatorie di circolo e di con rapporto di impiego istituto di terza fascia sono con lo Stato nel medesimo formulate a cura del Dirigen- profilo professionale o in te dell’istituzione scolastica profilo professionale corridestinataria della domanda. spondente. Nei confronti di • A tale istituzione è affidato tutti i candidati il puntegil compito di curare lo svol- gio per il servizio prestato gimento della procedura di con rapporto di lavoro a cui al presente decreto, con tempo parziale con lo Staesclusione delle istituzioni to o con gli Enti locali , per scolastiche della regione Val- tutti i titoli di servizio da vale d’Aosta e delle province lutare ai sensi delle allegaautonome di Trento e Bolza- te Tabelle di Valutazione, è no. L’assolvimento di tale valutato per intero, seconcompito è soddisfatto da tut- do i valori espressi nella corte quelle istituzioni scolasti- rispondente tabella di valuche destinatarie della do- tazione dei titoli. manda, indipendentemen- • L’assolvimento degli obblite se nelle stesse citate isti- ghi derivanti dall’applicazioMinistero dell’Istruzione

Graduatorie

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

concorsi & leggi ne della legge 19 marzo 1999, n. 68 e dalle altre leggi speciali, che prescrivono riserve di posti in favore di particolari categorie, è interamente soddisfatto in sede di costituzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato, mediante scorrimento delle corrispondenti graduatorie provinciali permanenti, dei corrispondenti elenchi provinciali ad esaurimento e delle graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico per le supplenze. Nello scorrimento delle graduatorie di circolo e di istituto non Il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca 4 opera, pertanto, alcuna riserva di posti nei riguardi delle categorie beneficiarie delle suddette disposizioni.

• oloro che conseguono, per il medesimo profilo professionale, l’inserimento nelle graduatorie permanenti per le assunzioni a tempo indeterminato e/o nella correlata prima fascia delle graduatorie di circolo e di istituto, sono cancellati dalla corrispondente terza fascia delle graduatorie di circolo e di istituto in cui siano già inseriti.

• Le predette graduatorie vengono utilizzate per l’attribuzione di supplenze , nei casi previsti dagli artt. 1 e 6 del Regolamento stesso, tenuto conto che gli aspiranti utilmente collocati nelle graduatorie di terza fascia delle istituzioni scolastiche delle province di Trieste e Gorizia, per ottenere la nomina su posti disponibili nelle scuole con insegnamento in lingua slovena, debbono possedere almeno una conoscenza di base della lingua slovena, comprovata dal possesso di un titolo di studio conseguito in una istituzione scolastica con insegnamento in lingua slovena, oppure accertata con apposito colloquio.

• La gestione delle graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia delle istituzioni scolastiche avviene secondo le disposizioni di cui al Regolamento, integrate dalle disposizioni del presente decreto.

I REQUISITI • Per essere inseriti nella terza fascia delle graduatorie di circolo e di istituto per il profilo di assistente amministrativo, assistente tecnico, cuoco, infermiere, guardarobiere, addetto alle aziende agrarie e collaboratore scolastico occorre produrre domanda utilizzando gli appositi modelli (All. D1, D2 e D3), secondo le disposizioni di cui ai successivi artt. 3 , 4 , 5 e 6.

• Non possono produrre domanda e, qualora l’abbiano prodotta, la stessa è da ritenere nulla coloro che, per il medesimo profilo professionale, sono già inseriti a pieno titolo nelle graduatorie provinciali permanenti per le assunzioni a tempo indeterminato, negli elenchi provinciali ad esaurimento e/o nelle graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico per le supplenze annuali o fino al termine delle attività didattiche, nelle correlate graduatorie di istituto di prima o seconda fascia, della stessa provincia o , fatto salvo quanto previsto al successivo comma 3, per altro o altri profili professionali, di diversa provincia.

• L’aspirante incluso o che, avendone titolo, abbia prodotto domanda di aggiornamento o di inserimento nella graduatoria provinciale permanente di cui all’art. 554 del D.L.vo 297/94 e/o che sia incluso nell’ elenco provinciale ad esaurimento o graduatoria provinciale ad esaurimento di collaboratore scolastico per uno dei profili professionali di cui al precedente comma 1, nel caso in cui intenda cambiare la provincia può presentare domanda di depennamento dalle citate graduatorie e/o elenco e, contestualmente, domanda di inserimento, per il medesimo profilo professionale oggetto della richiesta di depennamento, nelle graduatorie di circolo e di istituto di 3° fascia di altra provincia. Il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca.

• Qualora l’aspirante sia incluso, nella stessa provincia, in

più graduatorie provinciali permanenti e/o in più elenchi provinciali ad esaurimento e/o nella graduatoria provinciale ad esaurimento di collaboratore scolastico, per più profili professionali di cui al precedente comma 1, nel caso in cui intenda cambiare la provincia, deve presentare domanda di depennamento per tutti i profili per i quali risulti inserito nelle citate graduatorie e/o elenchi, stante l’obbligo di inserimento nelle graduatorie di una sola provincia (art.4, comma 2 lett. b e c). Ai fini predetti l’aspirante dovrà esplicitamente dichiarare la propria volontà, compilando l’apposito modulo di richiesta di depennamento (All. D 4), e segnalare, altresì, nella sezione “ G “ del modello di domanda di inserimento nelle graduatorie di circolo e di istituto di 3° fascia (All. D 1), di aver presentato domanda di depennamento dalle graduatorie provinciali permanenti e/o dagli elenchi provinciali ad esaurimento e/o dalle graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico di diversa provincia. L’istanza di depennamento determinerà la cancellazione, a partire dal 1° settembre dell’anno scolastico 2011/12, dalle graduatorie provinciali permanenti o dagli elenchi provinciali ad esaurimento o dalle graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico e da quelle correlate di circolo e di istituto relative a tutti i profili professionali richiesti e di precedente inclusione nella provincia in cui è stato richiesto il depennamento. La domanda di depennamento (All. D 4 ), sottoscritta dall’aspirante, va inviata all’ Ufficio Scolastico Provinciale della provincia nelle cui graduatorie lo stesso è inserito, entro il termine perentorio di cui all’art. 4 comma 1 e con le modalità di cui all’art. 5 comma 3. La domanda di depennamento (All. D 4 ), unica per tutti i profili professionali richiesti, deve essere presentata dall’ aspirante per tutte le graduatorie provinciali permanenti o elenchi pro-

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vinciali ad esaurimento o graduatoria provinciale ad esaurimento di collaboratore scolastico relativi ai profili professionali di inclusione dai quali, avendone titolo, intende essere depennato.

• Ai sensi dell’art. 5, comma 3 del Regolamento hanno titolo all’inclusione nella terza fascia delle graduatorie di circolo e d’istituto gli aspiranti forniti del titolo di studio valido per l’accesso al profilo professionale richiesto. 2.5 - I titoli di studio per l’accesso ai profili professionali di cui all’art.1, comma 1, fatto salvo quanto previsto dai successivi commi 6, 8 e 10, sono quelli ridefiniti dalla sequenza contrattuale di cui all’art. 62 del CCNL 29.11.2007, sottoscritta il 25 luglio 2008 e di seguito indicati per ciascun profilo professionale: • Assistente Amministrativo: Diploma di maturità.

• Assistente Tecnico: Diploma di maturità corrispondente alla specifica area professionale. Le specificità di cui al punto 1 sono quelle definite, limitativamente ai diplomi di maturità, dalla tabella di corrispondenza titoli - laboratori vigente entro il termine di presentazione della domanda.

• Cuoco: Diploma di qualifica professionale di Operatore dei servizi di ristorazione, settore cucina.

• Infermiere: Laurea in scienze infermieristiche o altro titolo ritenuto valido dalla vigente normativa per l’esercizio della professione di infermiere.

• Guardarobiere: Diploma di qualifica professionale di Operatore della moda.

• Addetto alle aziende agrarie: Diploma di qualifica professionale di: operatore agrituristico; operatore agro industriale; operatore agro ambientale.

• Collaboratore Scolastico: diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale, diploma di maestro d’arte, diploma di scuola magistrale per l’infanzia, qualsiasi diploma di maturità, attestati e/o diplomi di qualifica professionale, entrambi di durata triennale, rilasciati o riconosciuti dalle Regioni.

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 15 giugno 2012

argomenti professionali

855 funzionari

Agenzia delle Entrate

G.u. 5/07/2011

test preselettivo

consultare G.u. 17 gennaio 2012

argomenti professionali

55 laureati

Agenzia delle Entrate

G.u. 9/09/2011

test preselettivo

consultare G.u. 17 gennaio 2012

argomenti professionali

12 medici

Polizia di Stato

G.u. 25/10/2011

test preselettivo

consultare G.u. 20 gennaio 2012

argomenti professionali

370 magistrati

Ministero Giustizia

G.u. 28/10/2011

prove scritte

consultare G.u. 30 marzo 2012

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 13 dicembre 2011

argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 13 dicembre 2011

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 31 gennaio 2012

argomenti professionali

16 tenenti

Guardia di Finanza

G.u. 11/10/2011

test preselettivo

consultare G.u. 23 dicembre 201

argomenti professionali

18 concorsi & leggi • Per coloro che sono inseriti nelle graduatorie di circolo e di istituto di 3 fascia vigenti nel triennio scolastico 2008/ 09, 2009/10 , 2010/11 di cui al D.M. 26.06.2008, n. 59, restano validi, ai fini dell’ammissione per il medesimo profilo professionale, i titoli di studio in base ai quali avevano conseguito a pieno titolo l’inserimento in tali graduatorie.

• Hanno titolo all’inclusione nella terza fascia delle graduatorie di circolo e di istituto gli aspiranti che, fatto salvo quanto previsto dal precedente comma 3, siano già inseriti nelle graduatorie provinciali permanenti di cui all’art. 554 del D.Lvo 297/94 o negli elenchi provinciali ad esaurimento o nelle graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico di cui al D.M. 75/2001 e D.M. 35/2004 corrispondenti al profilo richiesto.

• Ai fini del precedente comma 7 sono validi i titoli di studio richiesti dall’ordinamento vigente all’epoca dell’inserimento nelle predette graduatorie e/o elenchi.

• Hanno titolo, altresì, all’inclusione nella terza fascia delle graduatorie di circolo e di istituto gli aspiranti che abbiano prestato almeno 30 giorni di servizio, anche non continuativi, in posti corrispondenti al profilo professionale richiesto. Si computa unicamente il servizio effettivo prestato in scuole statali con rapporto di impiego a tempo determinato direttamente con lo Stato o il servizio scolastico prestato con rapporto di impiego a tempo determinato, con esclusione del servizio prestato nelle istituzioni scolastiche della regione Valle d’Aosta e delle province autonome di Trento e Bolzano, direttamente con gli Enti Locali i quali erano tenuti per legge a fornire, fino al 31.12.1999, alle scuole statali personale A.T.A. La corrispondenza tra profili professionali degli Enti Locali e del personale A.T.A. della scuola è individuata, in termini sostanziali, in relazione ai profili formalmente attribuiti agli interessati e dagli stessi svolti, semprechè detti profili siano presenti nelle istituzioni scolastiche statali cui gli Il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca 7 Enti Locali erano tenuti a fornire personale (D.M. 23.7.1999, n. 184 - art.6 comma 1), in base alla tabella di corrispondenza, applicativa del criterio suindicato e definita nell’accordo ARAN/OO.SS del 20.7.2000, tabella annessa alla O.M. 30.12.2004, n. 91 (All. H). Il servizio prestato con rapporto di lavoro a tempo parziale si computa per intero.

• Ai fini di cui al precedente comma 9 sono validi i titoli di studio, in base ai quali legittimamente è stato prestato il servizio richiesto, previsti dall’ordinamento all’epoca vigente.

4 DICEMBRE 2011

• Gli aspiranti già inclusi, a pieno titolo, nelle graduatorie di cui ai precedenti commi 6 e 7 o che abbiano prestato almeno 30 giorni di servizio, anche non continuativi, con particolare riferimento al profilo di assistente tecnico, conservano l’accesso esclusivamente alle aree di precedente inclusione o del relativo servizio. Gli stessi, inoltre, possono far valere, per l’accesso ad altre aree, eventuali titoli di studio diversi purchè compresi tra quelli indicati al precedente comma 5, lett. B, ovvero diploma di maturità corrispondente alla specifica area professionale. Gli attestati di qualifica rilasciati ai sensi dell’art. 14 della legge n. 845/78, validi per l’accesso ai profili professionali del personale ATA di cui al precedente ordinamento , devono essere rilasciati al termine di un corso strutturato sulla base degli insegnamenti tecnico-scientifici impartiti nel corrispondente corso statale (diploma di qualifica rilasciato dagli istituti professionali statali).

Ai fini della valutazione di tale corrispondenza, l’attestato deve essere integrato da idonea certificazione comprovante le materie comprese nel piano di studi.

• I titoli di studio conseguiti da cittadini di Stati membri dell’Unione europea, degli Stati aderenti all’Accordo sullo Spazio economico e della Confederazione elvetica sono validi, ai fini dell’accesso, solo se siano stati dichiarati equipollenti ai sensi dell’art.

13 del D.Leg.vo 295/01 o equivalenti ai sensi dell’art.

12 della legge 29/06, ovvero con riserva nelle more dell’equipollenza o dell’equivalenza al corrispondente titolo italiano.

• I requisiti ed i titoli valutabili ai fini del presente decreto devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di inserimento o di conferma di cui al successivo art. 4, comma 1.

• Gli aspiranti, oltre che dei requisiti specifici di cui al precedente art. 2, devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, dei seguenti requisiti generali di accesso al pubblico impiego: • cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica), ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • tà non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 65 (età prevista per il collocamento a riposo d’ufficio); • godimento dei diritti politici, tenuto anche conto di quanto disposto dalla legge 18.1.1992, n. 16, recante norme in materia di elezioni e nomine presso le regioni e gli enti locali; Il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca;

• idoneità fisica all’impiego, tenuto conto anche delle norme di tutela contenute nell’art. 22 della legge n.

104/1992, che l’Amministrazione ha facoltà di accertare mediante visita sanitaria di controllo nei confronti di coloro che si collochino in posizione utile per il conferimento dei posti; e) - per i cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva, posizione regolare nei confronti di tale obbligo (art. 2 - comma 4 D.P.R. 693/1996).

• Ai sensi dell’art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7.2.1994, n.

174, i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono, inoltre, possedere i seguenti requisiti: • godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; • essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; • avere adeguata conoscenza della lingua italiana, accertata al momento dell’equipollenza del titolo di studio.

• Non possono partecipare alla procedura in esame: • coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo politico; • coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; • coloro che siano stati dichiarati decaduti da un impiego presso la Pubblica Amministrazione, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o siano incorsi nelle sanzioni disciplinari previste dai vigenti contratti collettivi nazionali (licenziamento con preavviso e licenziamento senza preavviso); • coloro che si trovino in una delle condizioni ostative di cui alla legge 18.1.1992, n. 16; • coloro che siano temporaneamente inabilitati o interdetti, per il periodo di durata dell’inabilità o dell’interdizione; • i dipendenti dello stato o di enti pubblici collocati a riposo in applicazione di disposizioni di carattere transitorio o speciale.

LA DOMANDA • La domanda di inserimento (All. D 1) o di conferma (All. D 2) nelle graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia deve essere prodotta entro il termine perentorio di 30 giorni a decorrere dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale dell’avviso dell’avvenuta emanazione del presente decreto.

L’avviso di pubblicazione ed il presente decreto saranno tempestivamente affissi all’albo degli Uffici scolastici regionali, all’albo degli Uffici Scolastici Provinciali di ciascuna provincia e, contestualmente, all’albo di ciascuna istituzione scolastica statale per tutto il tempo uti-

le per la presentazione della domanda.

• La domanda di inserimento (All. D 1 ) o di conferma (All. D 2) nelle graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia e la domanda di scelta delle istituzioni scolastiche (All. D 3) devono essere prodotte per la stessa ed unica provincia individuata nell’ordine che segue: • a scelta del candidato, nel caso in cui non sia già inserito nelle graduatorie provinciali permanenti, negli elenchi provinciali ad esaurimento, nelle graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico, nelle correlate graduatorie di circolo e d’istituto di prima o seconda fascia del medesimo o di altro profilo professionale richiesto, di alcuna provincia; • nella provincia nella cui graduatoria permanente per le assunzioni a tempo indeterminato di altro profilo professionale, sia eventualmente inserito; • nella provincia nel cui elenco provinciale ad esaurimento o nella cui graduatoria provinciale ad esaurimento di collaboratore scolastico per le supplenze annuali di altro profilo professionale, sia eventualmente inserito; • a scelta del candidato, nel caso in cui sia già inserito nelle graduatorie provinciali permanenti ed abbia, per tutti i profili professionali per i quali risulti inserito nelle citate graduatorie, presentato domanda di depennamento; • a scelta del candidato, nel caso in cui sia già inserito negli elenchi provinciali ad esaurimento o nelle graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico ed abbia, per tutti i profili professionali per i quali risulti inserito nelle citate graduatorie, presentato domanda di depennamento; • a scelta del candidato, nel caso in cui sia già inserito nelle graduatorie di circolo e di istituto di 3 fascia vigenti nel triennio scolastico 2008/09, 2009/10 , 2010/11 per il medesimo profilo professionale.

• a scelta del candidato, nel caso in cui abbia prestato almeno 30 giorni di servizio anche non continuativi , in posti corrispondenti al profilo professionale richiesto e non sia già inserito nelle graduatorie provinciali permanenti, negli elenchi provinciali ad esaurimento, nelle graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico, nelle correlate graduatorie di circolo e d’istituto di prima o seconda fascia per il medesimo e/o altro profilo professionale richiesto di alcuna provincia.

• In tutti i casi di cui al comma precedente, la domanda di inserimento (All. D 1) o la domanda di conferma (All. D 2) e la domanda di scelta delle istituzioni scolastiche (All. D 3) devono essere inoltrate con le modalità di cui rispettivamente al successivo art. 5 comma 3 e art. 6 comma 1.

• Specifiche disposizioni saranno diramate mediante apposito Avviso circa i termini della presentazione on line della domanda di scelta delle istituzioni scolastiche (All. D 3).

• Per essere inseriti nella terza fascia delle graduatorie di circolo e di istituto per il profilo di assistente amministrativo, assistente tecnico, cuoco, infermiere, guardarobiere, addetto alle aziende agrarie e collaboratore scolastico occorre produrre domanda utilizzando esclusivamente gli appositi modelli (All. D1 o D2 ) conformi a quelli allegati al presente decreto.

• La domanda di inserimento o di conferma nella terza fascia delle graduatorie di circolo e di istituto per le supplenze temporanee è unica per tutti i profili professionali richiesti.

• Il modello di domanda (All. D1 o D2) può essere presentato a mano, direttamente all’istituzione scolastica prescelta che ne rilascia ricevuta, Il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca 10 oppure spedito con raccomandata con ricevuta di ritorno. In quest’ultimo caso, del tempestivo inoltro del modulo di domanda fa fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante. Il modello di domanda non può essere inoltrato alle istituzioni scolastiche delle province di Bolzano, Trento e della regione Valle D’Aosta in quanto le relative Autorità adottano specifici ed autonomi provvedimenti per il reclutamento del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario della scuola.

• Gli aspiranti già inclusi, ai sensi del D.M. 26.06.2008, n.

59 nelle graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia del precedente periodo di validità, fatto salvo quanto previsto dal precedente art.

2, comma 6 e fermo restando il possesso dei requisiti di accesso alla procedura in esame, per essere inclusi nelle graduatorie di cui al presente decreto dovranno presentare domanda di conferma (All. D2) nel caso in cui la richiesta nelle suddette graduatorie concerne esclusivamente il/i medesimo/i profilo/i professionale/i , nonché la valutazione dei titoli già dichiarati nella precedente domanda con scadenza 31.07.2008.

• Conseguentemente alle disposizioni di cui al comma precedente l’aspirante dovrà presentare domanda di inserimento (All.D1) in tutti i casi di difformità rispetto alla precedente domanda con scadenza 31.07.2008. In tal caso aspirante, pertanto, deve compilare – ex novo – in tutte le sue parti il modulo domanda (All. D 1 ), indicando il profilo professionale, i titoli di accesso al profilo professionale richiesto, eventuali titoli di cultura e di servizio valutabili ai sensi dell’annessa tabella (All. A ), eventuali

titoli di preferenza (All. B), nonché i titoli di accesso, limitativamente ai diploma di maturità, ai laboratori per il profilo professionale di assistente tecnico (All. C ). 5.6 In ogni caso le dichiarazioni concernenti i titoli di preferenza limitatamente alle lettere M, N, O, R e S devono essere necessariamente riformulate dai candidati che presentino sia la domanda di inserimento (All. D 1) che di conferma (All.D 2) in quanto trattasi di situazioni soggette a scadenza che, se non riconfermate, si intendono non più possedute.

• La domanda deve essere datata e sottoscritta dal candidato (non occorre alcuna autenticazione).

• Nella domanda di inserimento il candidato deve dichiarare: • di non essere inserito a pieno titolo, nelle graduatorie provinciali permanenti, negli elenchi provinciali ad esaurimento, nelle graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico, nelle correlate graduatorie di circolo e d’istituto di prima o seconda fascia per il profilo e/o profili richiesti in alcuna provincia; • oppure, di essere già inserito a pieno titolo, nella graduatoria permanente per le assunzioni a tempo indeterminato per altro profilo professionale della medesima provincia; • oppure, di essere già inserito a pieno titolo, nell’elenco provinciale ad esaurimento o nella graduatoria provinciale ad esaurimento di collaboratore scolastico per le supplenze annuali per altro profilo professionale della medesima provincia; • oppure, di essere già inserito a pieno titolo, nella graduatoria permanente per le assunzioni a tempo indeterminato per il medesimo e/o altro profilo professionale di diversa provincia e di aver presentato domanda di Il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca il depennamento per tutti i profili professionali per i quali risulti inserito nelle citate graduatorie; • oppure, di essere già inserito a pieno titolo, nell’elenco provinciale ad esaurimento o nelle graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico per le supplenze annuali per il medesimo e/o altro profilo professionale di diversa provincia e di aver presentato domanda di depennamento per tutti i profili professionali per i quali risulti inserito nelle citate graduatorie; • oppure di essere già inserito a pieno titolo nelle graduatorie di circolo e di istituto di 3 fascia vigenti nel triennio scolastico 2008/09, 2009/10, 2010/11 per il medesimo profilo professionale richiesto; • oppure di aver prestato almeno 30 giorni di servizio anche non continuativi , in posti corrispondenti al profilo professionale richiesto e

4 DICEMBRE 2011

di non essere già inserito, per il medesimo e/o altro profilo professionale, nelle graduatorie provinciali permanenti, negli elenchi provinciali ad esaurimento, nelle graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico, nelle correlate graduatorie di circolo e d’istituto di prima o seconda fascia di alcuna provincia.

• Nella domanda di conferma il candidato deve dichiarare: a) di essere inserito a pieno titolo nelle graduatorie di circolo e di istituto vigenti per il triennio scolastico 2008/09, 2009/10 e 2010/11, per il/i medesimo/i profilo/i professionale/i richiesto/i; • di mantenere per il triennio 2011/14 per tutti i profili cui ha titolo la valutazione già maturata per l’inclusione nelle graduatorie del triennio 2008/11, anche in caso di cambio provincia o istituzione scolastica che ha valutato la domanda; • di essere consapevole che tale scelta è incompatibile con la presentazione dell’allegato D1 e che la richiesta di nuovi profili e/o valutazioni diverse da quella avuta a suo tempo comporta la necessità di compilare l’allegato D1.

• Nella domanda il candidato deve indicare il possesso dei requisiti richiesti per l’inserimento nella graduatoria di circolo o di istituto di terza fascia.

• Il candidato deve specificare nella domanda di inserimento (All. D1) i titoli di cui chiede la valutazione ai fini dell’attribuzione del punteggio (ALL. A), del riconoscimento delle preferenze (ALL. B) e della individuazione della corrispondenza tra titoli ed aree di laboratori, limitatamente agli assistenti tecnici (ALL. C).

• Coloro che aspirano all’inclusione nella graduatoria di assistente tecnico ed in particolare al laboratorio“ conduzione e manutenzione autoveicoli”, devono indicare nel modello di domanda anche il possesso della patente D, nonchè del relativo certificato professionale“CQC persone”. Coloro che aspirano all’inclusione nella graduatoria di assistente tecnico ed in particolare quelle relative ai laboratori “ conduzione e manutenzione impianti termici” e“ termotecnica e macchine a fluido”, devono indicare nel modello di domanda anche il possesso del patentino per la conduzione di caldaie a vapore.

• L’idoneità fisica all’impiego di cui al precedente art. 3 comma 1, lett.d) -deve essere oggetto di dichiarazione del candidato, per quanto a propria Il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca la conoscenza, e, successivamente, al momento dell’assunzione, documentata, mediante certificato medico rilasciato dalla competente autorità sanitaria.

Fatto salvo quanto disposto al precedente comma 10, i

requisiti di ammissione, nonché i titoli di cultura, di servizio, di preferenza e, per gli assistenti tecnici, di accesso alle aree di laboratorio, possono essere oggetto: • di dichiarazione sostitutiva rilasciata dal candidato sotto la propria responsabilità; • di autocertificazione in fotocopia con la dicitura “copia conforme all’originale in mio possesso” cui segue la data e la firma del candidato; • di certificazione con riferimento a documenti già in possesso della istituzione scolastica cui è indirizzata la domanda, purchè siano fornite tutte le indicazioni necessarie per la loro individuazione ed acquisizione alla procedura in esame. Il candidato può, altresì, produrre certificazioni rilasciate dalla competente autorità amministrativa. In tale caso i servizi scolastici devono essere certificati dalla competente autorità della scuola in cui sono stati prestati.

• L’allegata scheda D 1 o D2 , compiutamente formulata nelle parti che il candidato è tenuto a compilare, sottoscritta e datata dal medesimo, è valida a tutti i fini come autodichiarazione effettuata sotto la propria responsabilità, per quanto in essa rappresentato.

SCELTA DELL’ISTITUZIONE • Per tutti gli aspiranti all’inclusione nelle graduatorie di 3° fascia di circolo o di istituto la scelta delle istituzioni scolastiche viene effettuata esclusivamente con modalità Web, conforme al codice dell’amministrazione digitale, di cui al decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 , aggiornato dal decreto legislativo 4 aprile 2006, n. 159, nel periodo di cui al precedente art. 4 comma 4. 6.2 - A tal fine, si indicano di seguito le modalità per l’utilizzo della citata funzionalità web, per la cui attuazione sono previste due fasi, la prima propedeutica alla seconda: • la “registrazione” del personale interessato; tale operazione, che prevede anche una fase di riconoscimento fisico presso una istituzione scolastica statale a scelta dell’aspirante, qualora non sia stata già compiuta in precedenza, viene effettuata, secondo le procedure indicate nell’apposita sezione dedicata ,“Presentazione Istanze on line–registrazione “, presente sull’home page del sito internet di questo Ministero, sezione Istruzione (www.istruzione.it ): • l’“Inserimento” dell’istanza on line da parte dell’utente.

Detta operazione viene effettuata nella sezione dedicata “ Presentazione istanze on line – inserimento modello “D 3” presente sull’home page del sito internet di questo Ministero, sezione Istruzione (www.istruzione.it ).

• Per quest’ultimo non dovrà essere inviato il modello car-

concorsi & leggi taceo in formato pdf prodotto dall’applicazione in quanto l’istituzione scolastica prescelta lo riceverà automaticamente al momento dell’inoltro. Nell’apposita sezione dedicata,“Istanze on line - Registrazione” allestita sul sito www.istruzione.it sono disponibili strumenti informativi e di supporto per gli utenti che utilizzeranno gli strumenti informatici per la presentazione delle istanze in questione.

• Ciascun aspirante a supplenza temporanea può indicare complessivamente non più di trenta istituzioni scolastiche della medesima ed unica provincia per l’insieme dei profili professionali cui ha titolo.

• Nel limite delle trenta istituzioni scolastiche, l’aspirante può, includere o meno l’istituzione scolastica destinataria del modello di domanda di inserimento (All. D 1 ) o di conferma (All.D2).

• Qualora l’aspirante, che abbia inoltrato o presenato all’istituzione scolastica scelta per la valutazione della domanda il modello D 1 o D2, non inoltri il modello di scelta delle istituzioni scolastiche D3 , tramite le istanze on line, verrà atomaticamente attribuita come istituzione scolastica scelta ai fini dell’inclusione nelle graduatorie di circolo e d’istituto di terza fascia, la sola istituzione scolastica destinataria della domanda.

• Fatto salvo quanto previsto al precedente comma 5, l’aspirante che desideri l’inclusione, per non più di trenta istituzioni scolastiche, nella 3° fascia delle graduatorie di circolo e di istituto per le supplenze temporanee della medesima ed unica provincia deve necessariamente produrre il modello di domanda allegato D 3 di scelta delle istituzioni scolastiche tramite le istanze on line.

• Trattandosi di graduatorie triennali, gli aspiranti già inclusi ai sensi del D.M. 26.06.2008, n. 59 nelle graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia del precedente triennio di validità, per essere inclusi nelle graduatorie di cui al presente decreto dovranno produrre una nuova domanda di scelta delle istituzioni scolastiche (All. D 3 ). L’ aspirante, pertanto, anche in caso di conferma, deve compilare – ex novo – in tutte le sue parti il modulo domanda scelta delle istituzioni scolastiche (All. D 3 ), secondo le modalità di cui al precedente comma 1.

• Nel modello di domanda e nelle relative avvertenze che fanno parte integrante del presente decreto - sono previste tutte le indicazioni relative ai requisiti e ai dati influenti ai fini della presente procedura; vigono , al riguardo , le disposizioni legislative e regolamentari, di cui al Testo Unico in materia di documentazione ammini-

strativa, emanato con D.P.R. 28.12.2000, n. 445, modificato ed integrato dall’art. 15 della legge 16.1.2003, n. 3.

• I candidati compilano il modello di domanda senza produrre alcuna certificazione. È ammessa esclusivamente la dichiarazione di requisiti, qualità e titoli di cui l’aspirante sia in possesso entro la data di scadenza del termine di presentazione della domanda.

• Nella fase di costituzione delle graduatorie l’ammissibilità della domanda, l’inclusione nelle singole graduatorie richieste, il punteggio assegnato in base alla tabella di valutazione dei titoli (All. A ) e la conseguente posizione occupata, l’indicazione dei titoli di accesso ai laboratori per il solo profilo di assistente tecnico (All.C), nonché eventuali preferenze (All.B ), derivano esclusivamente dai dati riportati nel modello di domanda.

• Nei casi e con le modalità previste dagli artt. 71 e 72 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, modificato ed integrato dall’art. 15 della legge 16.1.2003, n. 3, sono effettuati i relativi controlli in merito alle dichiarazioni degli aspiranti.

• All’atto del primo rapporto di lavoro stipulato in applicazione del presente decreto, i predetti controlli sono tempestivamente effettuati dal dirigente scolastico che conferisce la supplenza temporanea disposta sulla base della graduatoria di circolo o d’istituto di terza fascia della stessa istituzione scolastica e devono riguardare il complesso delle situazioni dichiarate dall’aspirante , per tutte le graduatorie in cui il medesimo è risultato incluso.

• In caso di mancata convalida dei dati il dirigente scolastico, nella cui istituzione scolastica si verifica la fattispecie di cui al comma precedente, assume le conseguenti determinazioni, sia ai fini dell’eventuale responsabilità penale, di cui all’art. 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, modificato ed integrato dall’art. 15 della legge 16.1.2003 n. 3, sia ai fini delle esclusioni di cui al successivo articolo 8 , ovvero ai fini della rideterminazione dei punteggi, della corrispondenza titoli/aree di laboratori limitatamente al profilo di assistente tecnico e delle posizioni assegnate al candidato nelle graduatorie di circolo e di istituto, dandone conseguente comunicazione al candidato e contestualmente alle istituzioni scolastiche scelte nel modello D 3.

• In dipendenza delle determinazioni di cui al comma precedente, l’eventuale servizio prestato dall’aspirante sulla base di erroneo punteggio, ovvero in assenza del titolo di studio richiesto per l’accesso al profilo e/o ai profili richiesti, e assegnato nelle precedenti graduatorie di circolo e di istituto di terza

fascia predisposte sia ai sensi del D.M. 26.6.2008, n. 59 che del presente decreto, sarà, con apposito provvedimento emesso dal Dirigente scolastico già individuato al precedente comma 5, dichiarato come prestato di fatto e non di diritto, con la conseguenza che allo stesso non deve essere attribuito alcun punteggio.

• In caso di positiva convalida dei dati, il dirigente scolastico della stessa istituzione scolastica che gestisce il primo rapporto di lavoro rilascia all’interessato apposita certificazione dell’avvenuta verifica e convalida dei dati contenuti nella domanda; tale certificazione viene consegnata, in copia, dall’aspirante a ciascuna scuola con la quale contrae rapporti di lavoro, durante tutto il periodo di validità delle graduatorie di circolo e di istituto in questione. Art. 8 Inammissibilità della domanda Esclusione della procedura 8.1 Sono inammissibili le domande prive della sottoscrizione del candidato o inoltrate oltre il termine indicato nel precedente art. 4 comma 1, nonchè le domande da cui non è possibile evincere le generalità del candidato o la procedura o il profilo professionale cui si riferiscono.

• L’Amministrazione dispone l’esclusione dei candidati che: • abbiano presentato domanda in più istituzioni scolastiche, nella stessa provincia o in province diverse; • abbiano presentato domanda on line di scelta delle istituzioni scolastiche priva della necessaria domanda di inserimento o di conferma; • risultino privi di qualcuno dei requisiti di cui ai precedenti artt. 2 e 3; • abbiano effettuato autodichiarazioni mendaci o abbiano prodotto certificazioni o autocertificazioni false.

• La produzione di domande in più istituzioni scolastiche della stessa provincia o in più province comporta, oltre alla esclusione dalla procedura in esame, anche l’esclusione da tutte le graduatorie di circolo o di istituto in cui si chieda l’inserimento e la decadenza dalle graduatorie di circolo o di istituto in cui il candidato sia inserito.

• Le autodichiarazioni mendaci o l’autoproduzione di certificazioni false o, comunque, la produzione di documentazioni false comportano l’esclusione dalla procedura di cui al presente decreto per tutti i profili e graduatorie di riferimento, nonché la decadenza dalle medesime graduatorie, nel caso di inserimento nelle stesse, e comportano, inoltre, l’irrogazione delle sanzioni penali, come prescritto dagli artt.75 e 76 del D.P.R. 28.12.2000, n.445,pubblicato nel Supplemento Ordinario alla G.U. n.42 del 20.2.2001, modificato ed integrato dall’art. 15 della legge 16.1.2003, n. 3.

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• Tutti i candidati sono inclusi nelle graduatorie con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. L’Amministrazione, in qualsiasi momento, può disporre, con provvedimento motivato, l’esclusione dei candidati non in possesso dei citati requisiti di ammissione.

• Avverso l’esclusione o inammissibilità, nonchè avverso le graduatorie, è ammesso reclamo al dirigente della istituzione scolastica che gestisce la domanda di inserimento.

• Il reclamo deve essere prodotto entro 10 giorni dalla pubblicazione della graduatoria provvisoria. Nel medesimo termine si può produrre richiesta di correzione degli errori materiali.

• Decisi i reclami ed effettuate le correzioni degli errori materiali, l’autorità scolastica competente approva la graduatoria in via definitiva.

• Dopo tale approvazione la graduatoria è impugnabile unicamente con ricorso giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale o con ricorso straordinario al Capo dello Stato.

• La pubblicazione delle graduatorie deve avvenire contestualmente nell’ambito della medesima provincia. A tal fine, il competente Ufficio territoriale, previa verifica del completamento delle operazioni, fissa un termine unico per tutte le istituzioni scolastiche.

• Avverso l’atto contrattuale di assunzione, ovvero avverso la mancata proposta di contratto di lavoro, i relativi reclami vanno rivolti al dirigente scolastico nella cui istituzione si verifica la fattispecie contestata.

• I candidati che abbiano presentato ricorso giurisdizionale al TAR o straordinario al Capo dello Stato,avverso i provvedimenti di inammissibilità o nullità della domanda o di esclusione, nelle more della definizione del ricorso stesso, sono ammessi sotto condizione alla procedura e iscritti con riserva nella graduatoria.

• L’iscrizione con riserva nella graduatoria non comporta il diritto del ricorrente ad ottenere la proposta di contratto a tempo determinato.

• Fermo restando quanto previsto nei precedenti commi, ove ne ricorrano le condizioni, si applicano le disposizioni di cui al Capo XII del CCNL 2006/09.

• Le scuole debbono obbligatoriamente utilizzare la procedura informatica di consultazione delle proprie graduatorie che rende possibile la prospettazione della situazione di occupazione totale o parziale ovvero di inoccupazione degli aspiranti e, conseguentemente, di procedere all’interpello e convocazione dei soli aspiranti che siano nella condizione di accettare la supplenza stessa e cioè:

20 concorsi & leggi • se totalmente inoccupati; • se parzialmente occupati, ai sensi delle disposizioni relative al completamento d’orario di cui all’art. 4 del Regolamento; • anche se occupati, se ricorra la situazione di cui all’art. 7, comma 2, del Regolamento.

• Per l’affidabilità ed efficacia di tale procedura è condizione essenziale e tassativa che ciascuna scuola, nel giorno stesso della stipula del contratto con il supplente e della sua presa di servizio, comunichi immediatamente al sistema informativo i dati richiesti relativamente alla supplenza stessa, secondo le istruzioni che al riguardo sono fornite dalla guida operativa di supporto alla procedura in questione, al fine di assumere a sistema e di rendere fruibili per le altre scuole le situazioni aggiornate caratterizzanti la disponibilità o meno degli aspiranti a supplenza.

• L’utilizzazione di tale procedura da parte delle scuole preliminarmente ad ogni attività di interpello degli aspiranti è tassativa, ai fini di ogni possibile risparmio di attività superflue nei riguardi di aspiranti non in condizione di accettare la supplenza stessa per il periodo necessario.

• La visualizzazione della porzione di graduatoria consultata ai fini dell’attribuzione della supplenza deve essere oggetto di apposita stampa, effettuata nel medesimo giorno, che deve rimanere agli atti della scuola, inserita nel fascicolo relativo alla supplenza attribuita.

LE CONVOCAZIONI • Le scuole, previo ricorso alla procedura di cui al precedente art.10, interpellano gli aspiranti a supplenze e ne riscontrano la disponibilità o meno ad accettare la proposta di assunzione mediante l’utilizzo della piattaforma “Vivifacile”che prevede, per la convocazione multipla o singola dei supplenti, i seguenti passi: • messaggio sms via cellulare, finalizzato ad informare l’aspirante in merito alla convocazione, che rinvia al messaggio di cui alla lettera b); • messaggio di posta elettronica con tutte le informazioni riguardanti la supplenza offerta. Tale messaggio con avviso di ricezione è effettuato Il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca 17 con la posta elettronica certificata (PEC) o in assenza di questa con la posta elettronica tradizionale istituzionale o privata (PEL).

• L’utilizzo della procedura“Vivifacile” è previsto per la convocazione di ogni tipologia di supplenza tenendo comunque conto che , per le supplenze pari o superiori a 30 giorni, la proposta di assunzione deve essere trasmessa con un preavviso di almeno 24 ore rispetto al ter-

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mine utile per la risposta e con ulteriore termine di almeno 24 ore per la presa di servizio.

• La comunicazione relativa alla proposta di assunzione deve contenere: • dati essenziali relativi alla supplenza e cioè la data di inizio, la durata, l’orario complessivo settimanale, distinto con i singoli giorni di impegno; • il termine del giorno e l’ora in cui tassativamente deve avvenire la convocazione o pervenire il riscontro; • le indicazioni di tutti i tramiti idonei a poter contattare la scuola da parte degli aspiranti Nel caso di comunicazione multipla diretta a più aspiranti tale comunicazione deve inoltre contenere: l’ordine di graduatoria in cui ciascuno si colloca rispetto agli altri contestualmente convocati; • la data in cui sarà assegnata la supplenza di modo che trascorse 24 ore da tale termine tutti gli aspiranti che avevano riscontrato positivamente l’offerta e non siano risultati assegnatari della supplenza possano considerarsi sciolti da ogni vincolo di accettazione.

• L’utilizzazione della procedura di convocazione “Vivifacile” comporta necessariamente che gli aspiranti debbano indicare nella compilazione della domanda e nel modello D 3 di scelta delle sedi sia il numero di telefono cellulare che l’indirizzo di posta elettronica (PEL o PEC).

• Nel caso in cui l’aspirante non disponga, anche temporaneamente della posta elettronica, certificata o meno, questi , una volta ricevuto il messaggio sms, deve prendere contatto con la scuola telefonicamente.

• Nei casi in cui per qualunque motivo l’utilizzazione della piattaforma “Vivifacile” possa risultare non praticabile le scuole provvederanno alle convocazioni utilizzando le metodologie già precedentemente indicate nell’articolo 10 del DM n. 59 del 26 giugno 2008, ma assicurando comunque che i contenuti della comunicazione corrispondano alle prescrizioni di cui al comma 3 del presente articolo.

• Ai fini del presente decreto, il servizio prestato nei precedenti profili professionali del personale ATA (DPR n.

588/85) o nelle precedenti qualifiche del personale non docente (DPR n. 420/74), è considerato come prestato nei vigenti corrispondenti profili professionali. Il servizio prestato in qualità di aiutante cuoco è equiparato a quello di cuoco ai fini della valutazione relativa a quest’ultimo profilo professionale.

• Le supplenze temporanee sono conferite con precedenza ai candidati inseriti nelle prima fascia delle graduatorie di circolo o di isti-

tuto; esaurita tale fascia, ai candidati inseriti nella corrispondente seconda fascia e, infine, ai Il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca 18 candidati inclusi in base alle disposizioni di cui al presente decreto, tenendo conto delle preferenze di cui all’allegata scheda (B).

• Le supplenze di assistente tecnico sono conferite, secondo le modalità previste dal precedente comma, ai candidati che risultino forniti dei titoli specifici richiesti per l’accesso alle aree di laboratorio disponibili a tal fine (ALL.C).

• Il trattamento economico del rapporto di lavoro così instaurato e le relative modalità sono quelli stabiliti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto scuola per il quadriennio 2006/2009 e successive integrazioni e modificazioni.

• Per quanto non espressamente previsto dal presente decreto si applicano purchè compatibili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi per gli impiegati civili dello Stato.

• Adeguata pubblicità sarà data al presente decreto mediante la diffusione attraverso la rete INTERNET all’indirizzo www.istruzione .it, nonché attraverso la rete INTRANET.

• HU = 8; • IT = 28.

• I candidati possono iscriversi per una sola lingua. La scelta deve essere fatta al momento dell’iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l’atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica. Questo concorso è destinato ai candidati con una conoscenza approfondita, scritta e orale, della lingua del concorso (lingua materna o equivalente). Si sconsiglia vivamente l’iscrizione a chi non possiede questo livello.

LE FUNZIONI

• Le istituzioni europee cercano persone per svolgere mansioni di segretariato presso i propri servizi. Le funzioni principali sono le seguenti: assistente di direzione, segretario/a specializzato/a, segretario/a con mansioni generali, impiegato/a amministrativo/a ecc. Queste attività (che fanno in genere parte della gestione amministrativa) possono tuttavia variare in funzione del posto. In generale, un/a segretario/a assiste in modo autonomo una o più persone, servizi o unità di un’istituzione. Il suo contributo funzionale consiste nel dare forma all’informazione, elaborarla e distribuirla. I compiti da svolgere sono vari e possono comprendere le seUnione europea guenti azioni: • preparare fascicoli; • organizzare e coordinare le attività dei servizi (riunioni, diplomati con conoscenza viaggi di lavoro); di una lingua straniera • assicurare la gestione documentale (ricevimento, tratcome segretari/e bando tamento, controllo e classifiG.u. Ue A/5 C336 del 17/11/11 integrale cazione dei documenti e delScadenza 20 dicembre 2011 la corrispondenza); Titoli diploma • preparare, trattare, finalizzaInfo http:// eur-lex.europa.eu re e verificare i documenti (redazione, impaginazione, formattazione, tabelle); IL CONCORSO • ricercare, compilare e diffon• L’Ufficio europeo di selezio- dere l’informazione (aggiorne del personale (EPSO) or- namento di basi di dati, di foganizza un concorso gene- gli excel); rale per titoli ed esami al fi- • nei servizi di traduzione: rine di costituire elenchi di ri- cevimento, gestione e tratserva per l’assunzione di as- tamento delle domande di sistenti (AST 1) nel settore traduzione e in particolare del segretariato per le lingue preparazione, trattamento e seguenti: greco (EL), inglese finalizzazione dei documen(EN), estone (ET), finlandese ti, principalmente mediante (FI), francese (FR), irlandese un software di traduzione, (GA), ungherese (HU) e ita- alimentazione e aggiornamento delle memorie di traliano (IT).

• Lo scopo del concorso è co- duzione, nonché compiti di stituire elenchi di riserva per dattilografia, impaginazione coprire posti vacanti nelle e formattazione. Il profilo geistituzioni dell’Unione euro- nerale richiesto è descritto al pea. Prima di presentare la punto 1.2 della guida per i candidatura, gli interessati concorsi generali. devono leggere attentamente la guida per i concorsi ge- I REQUISITI nerali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 315 A del 28 • Entro il termine ultimo per ottobre 2011 e sul sito del- l’iscrizione elettronica, il canl’EPSO. didato deve soddisfare tutte • Numero di idonei per lingua le condizioni generali e spe• EL = 25; cifiche enunciate qui di se• EN = 79; guito.

• ET = 11; • Condizioni generali: • FI = 26; • Essere cittadino di uno degli • FR = 62; Stati membri dell’Unione eu• GA = 18; ropea;

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• Godere dei diritti civili; • Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare; • Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

• Condizioni specifiche: • Ciclo completo di studi superiori certificato da un diploma nel settore del segretariato; • oppure Ciclo completo di studi superiori certificato da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore seguito da un’esperienza professionale di almeno tre anni nel settore del segretariato con mansioni direttamente e principalmente correlate alla funzione di segretariato di cui al titolo II. 2.2.

• Conoscenze linguistiche: conoscenza approfondita della lingua scelta per il concorso tra EL, EN, ET, FI, FR, GA, HU e IT. • Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1): conoscenza soddisfacente del francese, dell’inglese o del tedesco.

LE PROVE D’ESAME • Saranno invitati a sostenere i test i candidati che hanno convalidato l’atto di candidatura entro i termini. Attenzione: • con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III; • per sostenere i test occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato attraverso il passaporto personale EPSO. • Natura dei test e attribuzione del punteggio. Serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di: • ragionamento verbale punteggio: da 0 a 20 punti minimo richiesto: 10 punti; • ragionamento numerico punteggio: da 0 a 10 punti; • ragionamento astratto punteggio: da 0 a 10 punti. Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test b) e c) è 10 punti; • capacità professionali: esattezza e precisione punteggio: da 0 a 40 punti; • capacità professionali: senso delle priorità e dell’organizzazione punteggio: da 0 a 40 punti. Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test d) ed e) è 40 punti; • competenze nel settore del segretariato punteggio: da 0 a 40 punti minimo richiesto: 20 punti; • Lingua in cui si svolgono i test: lLingua 1 per i test a), b), c), lingua 2 per i test d), e) f).

• Saranno ammessi alla fase di valutazione i candidati che hanno ottenuto i punteggi migliori e comunque superiori al limite richiesto nei test di accesso, e che secondo quanto dichiarato all’atto dell’iscrizione elettronica,

soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. • L’ammissione sarà confermata con riserva di successiva verifica dei documenti giustificativi che i candidati dovranno presentare al momento delle prove di valutazione. I documenti giustificativi dei candidati che soddisfano le condizioni di ammissione e che hanno ottenuto i punteggi migliori nella fase di valutazione saranno esaminati, per ordine di punteggio decrescente, fino a concorrenza del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso. Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si sono classificati al di sotto di questo limite.

• Prove di valutazione I candidati saranno invitati a partecipare alle prove della fase di valutazione che si svolgerà in linea di massima a Bruxelles nell’arco di una giornata. Saranno valutate le competenze specifiche per il settore prescelto mediante le seguenti prove: a) prova pratica finalizzata alla preparazione e/o al trattamento di un documento MS Word/ Excel; b) prova pratica finalizzata a valutare le capacità di espressione scritta (in particolare ortografia, sintassi e grammatica). Saranno inoltre valutate le competenze generali seguenti: capacità di analizzare e risolvere problemi, senso della comunicazione, capacità di produrre risultati di qualità, capacità di apprendimento e perfezionamento, senso delle priorità e dell’organizzazione, resilienza, lavoro d’équipe.

• Le competenze suddette sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali. Queste competenze generali saranno valutate mediante le seguenti prove: posta in arrivo (in-tray exercice); colloquio strutturato; test situazionale.

• Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno tutti ammessi alle prove di valutazione.

• Il numero di candidati invitati alla fase di valutazione è all’incirca due volte e mezzo quello degli idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito dell’EPSO (www.eu-careers.eu). Al momento della convocazione alle prove di valutazione verranno comunicate maggiori informazioni relative alle tastiere messe a disposizione dei candidati. Saranno messe a disposizione dei candidati tastiere standard quali quelle utilizzate sul mercato europeo del lavoro. Punteggio Competenze specifiche Prova a): da 0 a 20 punti minimo richiesto: 12 punti. Prova b): da 0 a 10 punti minimo richiesto: 6 punti. Ponderazione: 30 % del punteggio globale. Competenze generali da 0 a 10 punti per ogni competenza generale minimo richiesto: 3 punti per

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ogni competenza generale e 35 punti su 70 per il totale delle 7 competenze generali. Ponderazione: 70 % del punteggio globale.

ELENCHI DI RISERVA • La commissione giudicatrice iscrive nell’elenco di riserva i candidati che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i punteggi migliori per il totale delle prove della fase di valutazione (cfr. il numero degli idonei, titolo I, punto 1) e che in base ai documenti giustificativi soddisfano tutte le condizioni di ammissione. Gli elenchi di riserva vengono compilati per lingua, per gruppo di merito (massimo di 4 gruppi) e in ordine alfabetico all’interno dei singoli gruppi di merito.

LA DOMANDA • I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell’EPSO. Termine ultimo: 20 dicembre 2011 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles. In una fase successiva, i candidati ammessi alla fase di valutazione saranno invitati a presentare un fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronico firmato e documenti giustificativi). Modalità: cfr. il punto 6.1 della guida per i concorsi generali.

Comune di Sperlonga

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contratti a tempo indeterminato per vigili urbani e geometri

Gazzette n. 87 e 88 del 4 e 8-11-2011 Scadenze 5 e 8 dicembre 2011 Titoli diploma Info www. comune.sperlonga.lt.it

1 VIGILE URBANO • È indetto concorso pubblico, per titoli ed esami (con prova scritta a quiz e prova orale) per la copertura di n. 1 posto, a tempo parziale verticale ed indeterminato, di Vigile Urbano – IstruttoreArea di Vigilanza, categoria “C”giuridica e“C1”economica”, da adibire al Settore POLIZIA LOCALE dei ruoli del personale del Comune di Sperlonga (LT).Codice concorso 02.

• Il Comune garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125 e s.m..

• Al presente concorso si applicano le riserve previste dall’art. 18, comma 6, del d.lgs. 8 maggio 2001, n. 215, così come modificato dal d.lgs. 31 luglio 2003, n. 236 e s.m..

• Altresì, al presente concorso non si applicano le riserve previste, di cui alle norme della legge 12 febbraio 1999,

n. 68 per i soggetti svantaggiati, trattandosi di posti richiedenti per l’esercizio delle funzioni la piena idoneità fisica e mentale al 100%.

• Non si effettuano riserve del 50% dei posti messi a concorso pubblico per i lavoratori dipendenti del Comune, in deroga all’art 24 del d.lgs.

27 ottobre 2009,n.150 e s.m.

• Il trattamento previsto per il vincitore del concorso è fissato nelle misure seguenti: • retribuzione annuale: €.19.454,15 più il rateo della tredicesima mensilità; • indennità di comparto, nella misura del CCNL vigente; • progressione economica orizzontale, se dovuta, dopo gli anni previsti dal CCNL; • trattamento accessorio per indennità di vigilanza, per straordinari, produttività, reperibilità, disagio, ecc., se dovuti; • compenso additivo per particolari prestazioni previste per legge (art.208 C.d.S.); • altri benefici contrattuali se dovuti.

• Il trattamento giuridico e normativo (ferie, malattia, permessi, aspettative, diritto allo studio, mensa, ecc.) è disciplinato dai contratti collettivi nazionali di lavoro di volta in volta vigenti e dalle leggi dello Stato.

• Il trattamento economico, di cui al comma 4 precedente, è automaticamente adeguato con l’entrata in vigore del CCNL del comparto Regioni - Autonomie Locali alle rispettive scadenze.

I REQUISITI • Al concorso di cui all’art. 1 sono ammessi a partecipare i soggetti in possesso del titolo di studio seguente: • diploma di Scuola Media Superiore.

• Per l’ammissione al concorso è richiesto, altresì, il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea, purchè in possesso dei requisiti di cui al d.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 e s.m. e di una adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare nel corso dello svolgimento della prova orale; • età non inferiore agli anni 18; • idoneità fisica e psichica all’impiego; • godimento dei diritti politici; • essere in possesso della patente di guida almeno di Cat.B di cui al D.Lgs. 18 aprile 2011, n. 59 e s.m.; • non essere obiettore di coscienza in quanto per l’esercizio delle funzioni di Vigile Urbano potrà svolgere il servizio di agente di pubblica sicurezza e di polizia giudiziaria, munito di divisa e di arma; • non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti, salvo avvenuta riabilitazione, che comunque non abbiano comportato l’interdizione dai pubblici uffici; • non essere stato destituito o dispensato o comunque li-

concorsi & leggi cenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente e insufficiente rendimento; non essere stato dichiarato decaduto o comunque non essere stato licenziato da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • per i candidati di sesso maschile essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di iscrizione nelle liste di leva.

• Per i candidati cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, la verifica dell’equivalenza del titolo di studio posseduto, a carico del candidato, avrà luogo ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m..

• I suddetti requisiti, nonché quelli che diano titolo a preferenza a parità di merito nella formazione della graduatoria, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

• L’Amministrazione si riserva di chiedere in qualunque momento della procedura, la documentazione necessaria all’accertamento dei requisiti, nonché dei titoli di riserva per la ferma militare o per i militari di carriera nonché per i titoli di preferenza dichiarati ovvero di provvedere direttamente all’accertamento dei medesimi requisiti.

• Il difetto dei requisiti prescritti per l’ammissione comporta l’esclusione dal concorso.

L’esclusione dal concorso è disposta, in ogni momento, con provvedimento motivato del Capo Settore 1° del Comune. Il provvedimento di esclusione ha carattere definitivo.

• I candidati saranno ammessi a sostenere le prove con riserva di accertamento del possesso dei requisiti per l’ammissione al concorso.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso, corredata in tutte le sue parti, (vedere stampato allegato al bando), deve essere presentata esclusivamente nelle forme, con i criteri e secondo le procedure specificate dal presente bando. Essa deve essere spedita per via e-mail all’indirizzo: segreteria@pec .comune.sperlonga.lt.it del Comune - Piazza Europa snc 04029 Sperlonga (LT) - entro il 5 dicembre. Serie 4°, mentre, in pari data, la ricevuta della tassa pagata dovrà pervenire in copia al fax: 0771.548224 o e-mail segreteria@pec.comune. sperlonga.lt.it, con la specifica di che trattasi.

• Il bando di concorso sarà pubblicato per solo estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica - Serie 4a Concorsi ed esami e ciò oltre che

per la pubblicità notizia, anche ai fini delle decorrenze iniziale e finale dei termini.

Esso contestualmente è pubblicato integralmente, al fine di essere anche scaricato ed utilizzato dai candidati, sul sito internet del Comune seguente: www.comune. sperlonga.lt.it.

3. Il termine perentorio per presentare le domande è di 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica - Serie 4^ Concorsi ed esami. Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.SCADENZA 09 DICEMBRE 2011 ORE 14.00.

• Il candidato dovrà presentarsi in sede d’esame, pena l’esclusione, con la seguente documentazione: • copia della domanda di partecipazione; • copia o fotocopia della ricevuta del pagamento della tassa del concorso di €.10,33 (dieci//33) effettuato tramite versamento su c/c/p 11870045 intestato a Comune di Sperlonga Servizio di Tesoreria – con la causale: Concorso per n.1 posto Part/time verticale di Vigile Urbano/Istruttore - Area di Vigilanza di cat “C” giuridica e di cat “C1” economica, Codice Concorso 02; • valido documento di identità; • fotocopia leggibile del predetto documento di identità.

LE PROVE D’ESAME • È prevista una prova informatizzata scritta a quiz per determinare il passaggio dei candidati alla successiva prova orale. Tale prova informatizzata a quiz si svolgerà sulle materie oggetto d’esame, con la somministrazione di 100 quesiti per cui occorrerà indovinarne almeno 70.(70/100 è uguale a 21/30). Essa è superata, quindi, se si acquisisce un punteggio pari al minimo del 21/30. Sono ricompresi i candidati risultati a pari merito con quello classificato all’ultimo posto utile in graduatoria. Il punteggio ottenuto nella prova scritta a quiz concorre alla determinazione del punteggio finale.

• L’Amministrazione può affidare la predisposizione e la realizzazione della procedura per la prova scritta informatizzata a quiz a soggetti qualificati pubblici o privati o a professionisti specializzati, che diano le idonee garanzie del caso, sempre sotto l’alta vigilanza del Responsabile del Settore 1° Amministrativo, d’intesa con la Commissione giudicatrice, ai sensi di legge vigente.

• I candidati dovranno presentarsi in sede d’esame, pena l’esclusione, con la seguente documentazione: • copia della domanda di partecipazione debitamente firmata;

• copia o fotocopia della ricevuta del pagamento della tassa del concorso di €.10,33 (dieci//33) effettuato tramite versamento sul c/c/p 11870045 intestato a Comune di Sperlonga Servizio di Tesoreria – con la causale: Concorso per n.1 posto Part/time verticale di Vigile Urbano/Istruttore - Area Vigilanza di cat “C” giuridica e di cat“C1”economica, Codice Concorso 02 e di conservare e dimostrare a richiesta regolare ricevuta alla domanda stessa, a pena di esclusione dal concorso; • valido documento di identità; • fotocopia leggibile del predetto documento di identità.

• È puntualizzato che i candidati ammessi al concorso e, quindi, a partire dalla prova scritta a quiz sono convocati almeno 20 giorni prima della prova stessa, da sostenere, per il rispetto del principio di economicità previsto dalle leggi dello Stato nelle comunicazioni, soltanto mediante pubblicazione del provvedimento di ammissione e relativa alla convocazione con nominativo data ed ora e luogo dell’esame, sul sito ufficiale del Comune: www.comune.sper longa.lt.it. Tale comunicazione in sito web vale notifica come per legge. Spetta alla diligenza dei candidati tenersi informati.

• Si precisa che nessun quizzario sarà pubblicato poiché i quiz oggetto d’esame saranno originali ed appositamente definiti. Quelli circolanti nei manuali editi da soggetti specialisti o edizioni non hanno alcun valore per la specificità del presente concorso, ma restano secondo legge, oggetto di diritto tra privati, che possono prepararsi all’esame come meglio ritengono.

• La prova scritta informatizzata a quiz verte sulle seguenti materie: • “Nozioni sull’ordinamento degli enti locali e legislazione inerente ai servizi di Polizia Locale, Urbana e Rurale, nonché di polizia amministrativa, polizia giudiziaria, polizia stradale e pubblica sicurezza, polizia edilizia”; • La prova d’esame orale consiste su: • materie della prova scritta a quiz; • nozioni di diritto costituzionale ed amministrativo; • nozioni di diritto penale e di procedura penale, con particolare riguardo ai compiti di polizia giudiziaria.

• nozioni sulla privatizzazione del rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni; • Nozioni sul C.C.N.L. dei dipendenti non dirigenti del comparto Regioni ed Autonomie Locali; • In occasione della prova orale, che si svolgerà sulle materie di cui al comma 1° precedente, è accertata, altresì, la conoscenza della lingua straniera prescelta dal candidato, nonché la conoscen-

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za dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, da realizzarsi anche mediante una verifica applicativa, nonché la conoscenza delle problematiche e delle potenzialità organizzative connesse all’uso degli strumenti informatici.

• Superata la prova scritta, la prova orale si intenderà superata ove il candidato consegua un punteggio di almeno 21/30.

• La prova orale si svolgerà mediante estrazione a sorte da parte dei candidati delle buste riportanti n.10 domande equiordinate del valore di punti 3 cadauna, sino al massimo di punti 30. Sarà verificata la conoscenza della lingua straniera e della capacità informatica al computer durante tale prova.

• La Responsabile del 1° Settore Amministrativo riceverà e pubblicherà ufficialmente il risultato della prova scritta sul sito internet www.comune.sperlomga.lt.it e organizzerà i tempi ed i modi della prova orale, d’intesa con la Commissione giudicatrice, ai sensi di legge vigente, che saranno pubblicati per convocazione ufficiale sullo stesso sito. www.comune.sperlonga.lt.it.

• Ai sensi di legge vigente per la predisposizione delle carte e dei tempi necessari, il diario delle prove scritte ed orali avverrà con pubblicazione tassativa ed assoluta sul sito internet del Comune di Sperlonga (LT) www.co mune.sperlonga.lt.it, apposito link Concorsi: in tal senso sarà data comunicazione del luogo, dei giorni e dell’ora in cui svolgeranno la prova scritta informatizzata a quiz, non meno di 20 giorni prima dell’effettuazione della prova stessa. La predetta pubblicazione sul sito internet avrà valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati, anche per quelli, che il procedimento verificato porta all’esclusione.

• Durante l’espletamento della prova scritta informatizzate a quiz non è ammessa la consultazione di nessun testo né di legge né d’altro contenuto.

• L’uso dei telefonini cellulari è vietato. E’ vietato parlare tra candidati o suggerirsi e ciò a pena di espulsione dall’aula d’esame. Si dovranno osservare le istruzioni che verranno impartite.

• Agli ammessi alla prova orale verrà data comunicazione sempre tramite il sito internet www.comune.sperlonga .lt.it, almeno 20 giorni prima della data, dell’ora e della sede del colloquio, con l’indicazione per ognuno del voto riportato nella prova scritta.

• Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio per la prova orale la commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione del voto da cia-

22 concorsi & leggi scuno riportato. L’elenco sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della commissione esaminatrice sarà affisso nel medesimo giorno presso la sede dell’esame.

• Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: carta d’identità; passaporto; patente di guida; patente nautica, porto d’armi, tessere di riconoscimento purché munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente rilasciate da un’amministrazione competente.

• La mancata presentazione del candidato a sostenere le prove sarà considerata come rinuncia al concorso e costituisce decadenza.

• La votazione finale delle prove d’esame è data sommando la media dei voti conseguiti nelle prove scritta ed orale come da art. 9 precedente.

1 GEOMETRA •È indetto concorso pubblico, per titoli ed esami (con prova scritta quiz e prova orale) per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di Istruttore Tecnico (Geometra) - Area tecnica e tecnico manutentiva, categoria“C”giuridica e“C1”, economica ”, da adibire al Settore tecnico per urbanistica, lavori pubblici, ecologia e verde pubblico, manutenzioni e cimitero dei ruoli del personale del Comune di Sperlonga (LT). Codice concorso 01.

• Il Comune garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125 e s.m..

• Al presente concorso non si applicano le riserve previste dall’art. 18, comma 6, del d.lgs. 8 maggio 2001, n. 215, così come modificato dal d.lgs. 31 luglio 2003, n. 236 e s.m. in quanto si provvede a soddisfare la percentuale di tali aventi diritto in altro pubblico concorso in via di definizione del Comune.

• Altresì, al presente concorso non si applicano le riserve previste, di cui alle norme della legge 12 febbraio 1999, n. 68 per i soggetti svantaggiati, trattandosi di posto unico per un Comune inferiore a cinquemila abitanti e con una dotazione organica assai limitata. Peraltro per l’attività da svolgere con il presente reclutamento è richiesta l’idoneità fisica e psichica al 100%.

• Il trattamento previsto per il vincitore del concorso è fissato nelle misure seguenti: • retribuzione annuale: €.19.454,15 più il rateo della tredicesima mensilità; • indennità di comparto, nella misura del CCNL vigente; • progressione economica orizzontale, se dovuta, dopo gli anni previsti dal CCNL;

4 DICEMBRE 2011

• trattamento accessorio per retribuzione di posizione e di risultato e/o per straordinari, produttività, reperibilità, disagio, ecc., se dovuti; • compenso additivo per particolari prestazioni tecniche previste per legge (art.92, d.lgs.163/2006); • altri benefici contrattuali se dovuti.

• Il trattamento giuridico e normativo (ferie, malattia, permessi, aspettative, diritto allo studio, mensa, ecc.) è disciplinato dai contratti collettivi nazionali di lavoro di volta in volta vigenti e dalle leggi dello Stato.

• Il trattamento economico, di cui al comma 4 precedente, è automaticamente adeguato con l’entrata in vigore del CCNL del comparto Regioni - Autonomie Locali alle rispettive scadenze.

I REQUISITI • Al concorso di cui all’art. 1 sono ammessi a partecipare i soggetti in possesso del titolo di studio seguente: • diploma di GEOMETRA, con esclusione di qualsiasi diploma equipollente o diploma di laurea breve o di altro tipo di diploma di laurea tecnica; • Per i candidati in possesso del titolo di studio di cui al comma 1° precedente non è richiesto anche il requisito di iscrizione all’Ordine dei Geometri.

• Per l’ammissione al concorso è richiesto, altresì, il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea, purchè in possesso dei requisiti di cui al d.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 e s.m. e di una adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare nel corso dello svolgimento della prova orale; • età non inferiore agli anni 18; • idoneità fisica e psichica all’impiego; • godimento dei diritti politici; • non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti, salvo avvenuta riabilitazione, che comunque non abbiano comportato l’interdizione dai pubblici uffici; • non essere stato destituito o dispensato o comunque licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente e insufficiente rendimento; non essere stato dichiarato decaduto o comunque non essere stato licenziato da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • per i candidati di sesso maschile essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di iscrizione nelle liste di leva; • Per i candidati cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, la verifica dell’equivalenza del titolo di studio posseduto, a carico

del candidato, avrà luogo ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m..

• I suddetti requisiti, nonché quelli che diano titolo a preferenza a parità di merito nella formazione della graduatoria, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

• L’Amministrazione si riserva di chiedere in qualunque momento della procedura, la documentazione necessaria all’accertamento dei requisiti, nonché dei titoli di preferenza dichiarati ovvero di provvedere direttamente all’accertamento dei medesimi requisiti.

• Il difetto dei requisiti prescritti per l’ammissione comporta l’esclusione dal concorso.

L’esclusione dal concorso è disposta, in ogni momento, con provvedimento motivato del Capo Settore 1° del Comune. Il provvedimento di esclusione ha carattere definitivo.

• I candidati saranno ammessi a sostenere le prove con riserva di accertamento del possesso dei requisiti per l’ammissione al concorso.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso, corredata in tutte le sue parti, (vedere stampato allegato al bando), deve essere presentata esclusivamente nelle forme, con i criteri e secondo le procedure specificate dal presente bando. Essa deve essere spedita per via e-mail all’indirizzo: segreteria@pec. comune.sperlonga.lt.it del Comune - Piazza Europa snc 04029 Sperlonga (LT) - entro giorni 30 dalla pubblicazione dell’estratto del bando in G.U. della Repubblica. Serie4a, mentre, in pari data, la ricevuta della tassa pagata dovrà pervenire in copia al fax: 0771.548224 o e-mail segreteria@pec.comune .sperlonga.lt.it, con la specifica di che trattasi.

• Il bando di concorso sarà pubblicato per solo estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica - Serie 4a Concorsi ed esami e ciò oltre che per la pubblicità notizia, anche ai fini delle decorrenze iniziale e finale dei termini.

Esso contestualmente è pubblicato integralmente, al fine di essere anche scaricato ed utilizzato dai candidati, sul sito internet del Comune seguente: www.comune .sperlonga.lt.it • Il termine perentorio per presentare le domande è di 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica - Serie 4^ Concorsi ed esami. Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. SCADENZA 05 DICEMBRE 2011 ORE 14,00.

LE PROVE D’ESAME • E’ prevista una prova informatizzata scritta a quiz per determinare il passaggio dei candidati alla successiva prova orale. Tale prova informatizzata a quiz si svolgerà sulle materie oggetto d’esame, con la somministrazione di 100 quesiti per cui occorrerà indovinarne almeno 70.(70/100 è uguale a 21/30). Essa è superata, quindi, se si acquisisce un punteggio pari al minimo del 21/30. Sono ricompresi i candidati risultati a pari merito con quello classificato all’ultimo posto utile in graduatoria. Il punteggio ottenuto nella prova scritta a quiz concorre alla determinazione del punteggio finale.

• L’Amministrazione può affidare la predisposizione e la realizzazione della procedura per la prova scritta informatizzata a quiz a soggetti qualificati pubblici o privati o a professionisti specializzati, che diano le idonee garanzie del caso, sempre sotto l’alta vigilanza del Responsabile del Settore 1° Amministrativo, d’intesa con la Commissione giudicatrice, ai sensi di legge vigente.

• I candidati dovranno presentarsi in sede d’esame, pena l’esclusione, con la seguente documentazione: • copia della domanda di partecipazione debitamente firmata; • copia o fotocopia della ricevuta del pagamento della tassa del concorso di €.10,33 (dieci//33) effettuato tramite versamento sul c/c/p 11870045 intestato a Comune di Sperlonga Servizio di Tesoreria – con la causale: Concorso per n.1 posto di Istruttore Tecnico ( Geometra) - Area tecnica e tecnico manutentiva di cat“C”giuridica e di cat“C1”economica, Codice Concorso 01 e di conservare e dimostrare a richiesta regolare ricevuta alla domanda stessa, a pena di esclusione dal concorso; • valido documento di identità; • fotocopia leggibile del predetto documento di identità.

• È puntualizzato che i candidati ammessi al concorso e, quindi, a partire dalla prova scritta a quiz sono convocati almeno 20 giorni prima della prova stessa, da sostenere, per il rispetto del principio di economicità previsto dalle leggi dello Stato nelle comunicazioni, soltanto mediante pubblicazione del provvedimento di ammissione e relativa alla convocazione con nominativo data ed ora e luogo dell’esame, sul sito ufficiale del Comune: www.comune.sper longa.lt.it. Tale comunicazione in sito web vale notifica come per legge. Spetta alla diligenza dei candidati tenersi informati.

• Si precisa che nessun quizzario sarà pubblicato poiché i quiz oggetto d’esame sa-

ranno originali ed appositamente definiti. Quelli circolanti nei manuali editi da soggetti specialisti o edizioni non hanno alcun valore per la specificità del presente concorso, ma restano secondo legge, oggetto di diritto tra privati, che possono prepararsi all’esame come meglio ritengono.

• La prova scritta informatizzata a quiz verte sulle seguenti materie: - Elementi di diritto costituzionale e diritto regionale e testo unico dell’ordinamento degli enti locali (anche parte dell’ordinamento finanziario e contabile); • Elementi di diritto amministrativo e giustizia amministrativa ed espropriazioni nonché attività ed atti e procedimenti di gara per appalti di opere, forniture e servizi; • Elementi di legislazione sui lavori pubblici, scienza e tecnica delle costruzioni, tecnologie dei materiali, costruzioni civili ed industriali , sicurezza sui luoghi di lavoro; - Elementi di legislazione in materia di urbanistica ed edilizia e metodi e criteri di formazione degli strumenti di pianificazione.

• Elementi di diritto penale, limitatamente alla parte generale e ai reati contro la Pubblica Amministrazione; • Nozioni sulla privatizzazione del rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni; - Nozioni sul C.C.N.L. dei dipendenti non dirigenti del comparto Regioni ed Autonomie Locali; • In occasione della prova orale, che si svolgerà sulle materie di cui al comma 1° precedente, è accertata, altresì, la conoscenza della lingua straniera prescelta dal candidato, nonché la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, da realizzarsi anche mediante una verifica applicativa, nonché la conoscenza delle problematiche e delle potenzialità organizzative connesse all’uso degli strumenti informatici.

• Superata la prova scritta, la prova orale si intenderà superata ove il candidato consegua un punteggio di almeno 21/30.

• La prova orale si svolgerà mediante estrazione a sorte da parte dei candidati delle buste riportanti n.10 domande equiordinate del valore di punti 3 cadauna, sino al massimo di punti 30. Sarà verificata la conoscenza della lingua straniera e della capacità informatica al computer durante tale prova.

• La Responsabile del 1° Settore Amministrativo riceverà e pubblicherà ufficialmente il risultato della prova scritta sul sito internet www.comune.sperlomga.lt.it e organizzerà i tempi ed i modi della prova orale, d’intesa con la Commissione giudicatrice, ai sensi di legge vigente, che saranno pubblicati per convocazione uf-

ficiale sullo stesso sito. www.comune.sperlonga.lt.it.

• Ai sensi di legge vigente per la predisposizione delle carte e dei tempi necessari, il diario delle prove scritte ed orali avverrà con pubblicazione tassativa ed assoluta sul sito internet del Comune di Sperlonga (LT) www.co mune.sperlonga.lt.it, apposito link Concorsi: in tal senso sarà data comunicazione del luogo, dei giorni e dell’ora in cui svolgeranno la prova scritta informatizzata a quiz, non meno di 20 giorni prima dell’effettuazione della prova stessa. La predetta pubblicazione sul sito internet avrà valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati, anche per quelli, che il procedimento verificato porta all’esclusione.

• Durante l’espletamento della prova scritta informatizzate a quiz non è ammessa la consultazione di nessun testo né di legge né d’altro contenuto.

• L’uso dei telefonini cellulari è vietato. È vietato parlare tra candidati o suggerirsi e ciò a pena di espulsione dall’aula d’esame. Si dovranno osservare le istruzioni che verranno impartite.

• Agli ammessi alla prova orale verrà data comunicazione sempre tramite il sito internet www.comune.sperlon ga.lt.it, almeno 20 giorni prima della data, dell’ora e della sede del colloquio, con l’indicazione per ognuno del voto riportato nella prova scritta.

• Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio per la prova orale la commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. L’elenco sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della commissione esaminatrice sarà affisso nel medesimo giorno presso la sede dell’esame.

• Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: carta d’identità; passaporto; patente di guida; patente nautica, porto d’armi, tessere di riconoscimento purché munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente rilasciate da un’amministrazione competente.

• La mancata presentazione del candidato a sostenere le prove sarà considerata come rinuncia al concorso e costituisce decadenza.

• La votazione finale delle prove d’esame è data sommando la media dei voti conseguiti nelle prove scritta ed orale come da art. 8 precedente.

• Espletate le prove del concorso, la commissione formulerà la graduatoria secondo l’ordine decrescente del punteggio complessivo conseguito da ciascun candidato.

4 DICEMBRE 2011

• La graduatoria finale di merito verrà formata con l’osservanza, a parità di merito, dei titoli di preferenza o precedenza previsti dall’articolo 10 del presente bando.

• Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati nelle graduatorie di merito, tenuto conto delle riserve di cui all’art. 1 del presente bando.

• Con determinazione del Responsabile del 1° Settore Amministrativo è approvata la graduatoria finale del concorso.

• Con il medesimo provvedimento saranno dichiarati i vincitori del concorso sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione all’impiego.

• La graduatoria conserva validità per anni tre dalla avvenuta approvazione delle risultanze del concorso stesso, salvo le elevazioni di legge.

• La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito internet www.comune.sperlonga.lt.it link Concorsi.

• Dalla data di pubblicazione di detta comunicazione pubblica decorre il termine per le eventuali impugnative.

• I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, a produrre, a pena di decadenza, entro 30 giorni dalla ricezione della stessa, all’indirizzo di cui all’articolo 3 del presente bando, i seguenti documenti: • il titolo di studio originale o la copia autenticata; • certificato di cittadinanza ovvero il titolo che dia diritto all’equiparazione dello straniero al cittadino; • certificato di godimento dei diritti civili e politici; • stato di famiglia; • copia del foglio matricolare o altro documento dal quale risulti la posizione in relazione agli obblighi di leva; • dichiarazione di accettazione della nomina e di tutti gli obblighi derivanti dalla stessa; • tutti i documenti relativi agli stati, fatti e qualità personali e titoli autocertificati nella domanda di partecipazione al concorso (ovvero atto del casellario giudiziario); • la dichiarazione di non avere altri rapporti di impiego pubblico e privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni d’incompatibilità richiamate dall’art. 53 del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.; in caso contrario, deve essere espressamente dichiarata l’opzione per la nuova amministrazione; • certificato medico rilasciato dall’Azienda Sanitaria Locale competente per territorio o da un medico militare dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo al servizio continuativo e incondizionato, quale Istruttore Tecnico (Geometra) - Area tecnica e tecnico manutentiva. Qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica il certificato deve farne

menzione ed indicare se l’imperfezione stessa sia tale da menomare l’attitudine dell’aspirante all’impiego stesso al normale regolare rendimento di lavoro.

• I candidati dichiarati vincitori ed in regola con la prescritta documentazione saranno assunti nel rispetto di quanto disposto dal contratto collettivo nazionale di lavoro di categoria e delle altre norme previste per i dipendenti dell’Ente.

• L’assunzione dei vincitori rimane subordinata a ciò che verrà consentito dalla normativa vigente nel momento conclusivo delle procedure concorsuali.

• Qualora il candidato dichiarato vincitore ed invitato per la stipula del contratto non si presenti nel giorno fissato per la stipula del medesimo, senza giustificato motivo, l’Amministrazione comunicherà all’interessato di non procedere alla stipula del contratto e, pertanto, sarà dichiarato decaduto dal diritto all’assunzione.

• Nel contratto sono indicati: • la data di inizio del rapporto di lavoro subordinato, data dalla quale decorreranno gli effetti giuridici ed economici; • la categoria giuridica e d economica ed il trattamento economico iniziale nonché la mansione specifica da svolgere; • la durata del periodo di prova (che avrà la durata di sei mesi dalla assunzione in servizio); • al termine del periodo di prova, se superato favorevolmente, i vincitori saranno immessi nel ruolo del personale del Comune di Sperlonga (LT) con il profilo di“Istruttore Tecnico (Geometra) a tempo pieno ed indeterminatoArea tecnica e tecnico manutentiva di cat.“C” giuridica e di cat. “C1” economica.

• La sede di assegnazione sarà individuata dall’Amministrazione, in relazione alle proprie esigenze organizzative.

• Per il procedimento di assunzione in servizio è prevista la promessa solenne ed il giuramento a prova superata, ai sensi dell’art. 54 della costituzione italiana.

• Il presente bando, perseguendo finalità di efficienza, efficacia e tempestività dell’azione amministrativa, ed utilizzando il sistema e-government, costituisce lex specialis.

• Per quanto non previsto dal presente bando valgono, in quanto applicabili, le disposizioni contenute ai fini procedimentali nel d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e s.m.; ed ai fini di tempestività nel d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e s. m.; e nel d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s. m., e nel regolamento dei concorsi del Comune, nonché quelle contenute nel contratto collettivo nazionale di lavoro vigente al momento dell’immissione in servizio. Il presente bando di concorso é pubblicato in Albo Pretorio e sul si-

concorsi & leggi to internet del Comune www.comune.sperlonga.lt.it link Concorsi, nonché, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4a Serie speciale - Concorsi ed esami.

• In applicazione del d.lgs. 30 giugno 2003, n.196 e s.m., titolare del trattamento dei dati personali è il Comune di Sperlonga (LT) – Settore 1° Segreteria e Amministrativo.

• I dati personali contenuti nella domanda o comunque forniti dal candidato saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all’espletamento della procedura concorsuale ed alla eventuale successiva stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro.

Rispetto a tali dati, gli interessati potranno esercitare i diritti previsti dal citato decreto legislativo.

• L’Amministrazione del Comune si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica i vincitori del concorso.

• La documentazione prodotta da cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea dovrà essere accompagnata da una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione.

NORME COMUNI • I candidati che abbiano superato la prova orale e intendono far valere i titoli di riserva di cui all’art. 1 del presente bando o i titoli che danno diritto alla preferenza, a parità di merito, devono far pervenire unitamente alla copia della domanda al Comune di Sperlonga (LT), all’indirizzo di cui all’articolo 3 del presente bando secondo la copia dell'Allegato B. Le verifiche si potranno chiedere a cura dell’Amministrazione Comunale entro il termine perentorio di giorni quindici a decorrere dal giorno successivo a quello nel quale gli stessi hanno sostenuto la prova orale. Tuttavia, i documenti, già indicati nella domanda, redatti nelle apposite forme, attestanti il possesso dei titoli di che trattasi. I titoli che, ai sensi dell’art. 5 del d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e s.m. danno diritto a preferenza a parità di merito sono i seguenti: • gli insigniti di medaglia al valor militare; • i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; (non sono presi in considerazione) • i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; (non sono presi in considerazione) • i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; (non sono presi in considerazione) • gli orfani di guerra; • gli orfani dei caduti per fatto di guerra; • gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • i feriti in combattimento; (non sono presi in conside-

razione se hanno riportato postumi invalidanti) • gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; • i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; • i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato; • coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto il concorso; (occorre la documentazione ufficiale dell’Ente) • i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; • gli invalidi ed i mutilati civili; (non sono presi in considerazione) • militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

• A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: • dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; • dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; • dai periodi di utilizzazione in lavori socialmente utili (Art. 1, D. L. 510/96 conv. in L 28/11/96. n. 605 e s.m.); • dalla minore età.

• Espletate le prove del concorso, la commissione formulerà la graduatoria secondo l’ordine decrescente del punteggio complessivo conseguito da ciascun candidato.

• La graduatoria finale di merito verrà formata con l’osservanza, a parità di merito, dei titoli di preferenza o precedenza previsti dall’articolo 10 del presente bando.

• Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati nelle graduatorie di merito, tenuto conto delle riserve di cui all’art. 1 del presente bando.

• Con determinazione del Responsabile del 1° Settore Amministrativo è approvata la graduatoria finale del concorso.

• Con il medesimo provvedimento saranno dichiarati i vincitori del concorso sotto

condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione all’impiego.

• La graduatoria conserva validità per anni tre dalla avvenuta approvazione delle risultanze del concorso stesso, salvo le elevazioni di legge.

• La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito internet www.comune.sperlonga.lt.it link Concorsi.

• Dalla data di pubblicazione di detta comunicazione pubblica decorre il termine per le eventuali impugnative.

• I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, a produrre, a pena di decadenza, entro 30 giorni dalla ricezione della stessa, all’indirizzo di cui all’articolo 3 del presente bando, i seguenti documenti: • il titolo di studio originale o la copia autenticata; • certificato di cittadinanza ovvero il titolo che dia diritto all’equiparazione dello straniero al cittadino; • certificato di godimento dei diritti civili e politici; • stato di famiglia; • copia del foglio matricolare o altro documento dal quale risulti la posizione in relazione agli obblighi di leva o altro documento per i militari riservatari; • dichiarazione di accettazione della nomina e di tutti gli obblighi derivanti dalla stessa; • tutti i documenti relativi agli stati, fatti e qualità personali e titoli autocertificati nella domanda di partecipazione al concorso (ovvero atto del casellario giudiziario); • la dichiarazione di non avere altri rapporti di impiego pubblico e privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni d’incompatibilità richiamate dall’art. 53 del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.; in caso contrario, deve essere espressamente dichiarata l’opzione per la nuova amministrazione; • certificato medico rilasciato dall’Azienda Sanitaria Locale competente per territorio o da un medico militare dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo al servizio continuativo e incondizionato, quale (...) qualifica.

• Qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica il certificato deve farne menzione ed indicare se l’imperfezione stessa sia tale da menomare l’attitudine dell’aspirante all’impiego stesso al normale regolare rendimento di lavoro.

• L’Amministrazione del Comune si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica i vincitori del concorso.

• La documentazione prodotta da cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea dovrà essere accompagnata da una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione.

• I documenti richiesti, ad eccezione del certificato medico e dei carichi pendenti con

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la giustizia, possono essere sostituiti da una dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e s.m., prodotta entro i medesimi termini.

• In tal caso l’Amministrazione provvederà ad acquisire d’ufficio i predetti documenti e sottoporrà il contenuto della dichiarazione sostitutiva a verifica ed accertamento della sua veridicità ed esattezza ai sensi del d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e s.m..

• Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti ed incorre nelle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e s.m..

• I candidati dichiarati vincitori ed in regola con la prescritta documentazione saranno assunti nel rispetto di quanto disposto dal contratto collettivo nazionale di lavoro di categoria e delle altre norme previste per i dipendenti dell’Ente.

• L’assunzione dei vincitori rimane subordinata a ciò che verrà consentito dalla normativa vigente nel momento conclusivo delle procedure concorsuali.

• Qualora il candidato dichiarato vincitore ed invitato per la stipula del contratto non si presenti nel giorno fissato per la stipula del medesimo, senza giustificato motivo, l’Amministrazione comunicherà all’interessato di non procedere alla stipula del contratto e, pertanto, sarà dichiarato decaduto dal diritto all’assunzione.

• Nel contratto sono indicati: • la data di inizio del rapporto di lavoro subordinato, data dalla quale decorreranno gli effetti giuridici ed economici; • la categoria giuridica e d economica ed il trattamento economico iniziale nonché la mansione specifica da svolgere; • la durata del periodo di prova (che avrà la durata di sei mesi dalla assunzione in servizio); • al termine del periodo di prova, se superato favorevolmente, i vincitori saranno immessi nel ruolo del personale del Comune di Sperlonga (LT) con il profilo di “Vigile Urbano/Istruttore a tempo parziale verticale ed indeterminato- Area di Vigilanza di cat.“C”giuridica e di cat.“C1” economica.

• La sede di assegnazione sarà individuata dall’Amministrazione, in relazione alle proprie esigenze organizzative.

• Per il procedimento di assunzione in servizio è prevista la promessa solenne ed il giuramento a prova superata, ai sensi dell'art. 54 della costituzione italiana.

• In applicazione del d.lgs. 30 giugno 2003, n.196 e s.m., titolare del trattamento dei dati personali è il Comune di Sperlonga (Latina) – Settore 1° Segreteria e Amministrativo.

24 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 92 del 22-11-2011

22 dicembre 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ LAUREATI Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, per studi e ricerche, da fruire presso il centro nazionale sostanze chimiche nell’ambito della tematica Application of innovative techniques (OMICS) and classical analytical techniques for detection of biomarkers and residues of illicit treatments of bovines with growth promoting agents.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione pubblica a una borsa di studio della durata di dodici mesi per laureati in scienze chimiche.

Selezione pubblica per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III. Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profilo diTecnologo - III livello professionale.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore - livello III, presso l’Unità di Agrate Brianza.

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di due dirigenti di prima fascia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di otto dirigenti di seconda fascia.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ CAMPUS BIO-MEDICO DI ROMA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione ai corsi

4 DICEMBRE 2011

di dottorato di ricerca - XXVII ciclo, anno 2012.

UNIVERSITÀ DI CATANIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca internazionali - XXVII ciclo.

Concorsi pubblici, per titoli e colloquio, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca - XXVII ciclo.

UNIVERSITÀ DEL MOLISE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 2 posti di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi.

UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA LAUREATI Riapertura dei termini per la presentazione delle domande relative al concorso per l’accesso al corso di dottorato di ricerca in ingegneria dei sistemi sensoriali e di apprendimento.

UNIVERSITÀ DI SASSARI LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per tecnico nell’ambito dell’epigrafia latina, presso il Centro interuniversitario tecnologie per i beni culturali, a tempo indeterminato.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area amministrativo-gestionale, per addetto stampa, a tempo indeterminato.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area amministrativo-gestionale, per esperto nell’ambito delle procedure di accesso e gestione dei finanziamenti, a tempo indeterminato.

Sostituzione di un componente della commissione

giudicatrice per la procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di scienze politiche - area 14 scienze politiche e sociali - settore scientifico-disciplinare SPS/04 - Scienza politica - I sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI SIENA LAUREATI Selezioni pubbliche per l’ammissione a vari dottorati di ricerca per il triennio 2011-2014, a.a. 2011/2012 Ciclo XXVI.I

UNIVERSITÀ DI TERAMO LAUREATI Concorso pubblico per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca relativi al XXVII ciclo, anno accademico 2011/2012.

UNIVERSITÀ DELLA TUSCIA DI VITERBO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C - area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati - posizione economica C1.

ENTI LOCALI COMUNE DI LECCE NEI MARSI LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di due agenti di polizia locale part time (18 ore settimanali).

COMUNE DI PARRANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di categoria B3 - profilo professionale di operatore conduttore di macchine operatrici complesse in possesso delle patenti B, C e D, con carta di qualificazione del conducente (C.Q.C. per trasporto persone).

COMUNE DI PAVIA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di dirigente a tempo indeterminato e a tempo pieno da assegnare al settore ambiente e territorio.

COMUNE DI SANT’EGIDIO DEL MONTE ALBINO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di due posti, di cui uno riservato a personale interno, di

istruttore geometra - categoria C - posizione economica C/1, a tempo parziale al 40% e a tempo indeterminato.

COMUNE DI TORREMAGGIORE LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura in mobilità volontaria di un posto di specialista in attività economico-finanziarie - cat. D1 - Istruttore direttivo contabile a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI TRINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di assistente servizi tecnici - cat. C - posizione economica C1 in part time a 24 ore settimanali.

COMUNE DI VIETRI DI POTENZA LAUREATI Avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto di responsabile servizio polizia municipale - cat. D1.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ASP ARDITO DESIO PALMANOVA

do di concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di collaboratore professionale sanitario - logopedista categoria D.

AZIENDA OSPEDALIERA DI MODENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente ingegnere biomedico.

AZIENDA OSPEDALIERRA DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico - disciplina di neuroradiologia.

AUSL DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO LAUREATI Concorso pubblico, per assunzione di un posto di collaboratore professionale sanitario tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 6 - SANLURI LAUREATI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un fisioterapista - cat. D.

Selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo determinato, con rapporto esclusivo, di direzione di struttura complessa - profilo professionale medici - direttore responsabile dell’U.O.C. igiene epidemiologia e sanità pubblica.

OSPEDALE S. PAOLO DI MILANO

AUSL DELLA PROVINCIA DI COMO

LAUREATI

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente psicologo da assegnare all’U.O. di psicologia per il CPS. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico per l’U.O. di otorinolaringoiatria.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per 2 posti di collaboratore professionale sanitario tecnico di fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare - categoria D.

AZIENDA OSPEDALIERA SPEDALI CIVILI DI BRESCIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di collaboratore professionale sanitario (terapista della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva).

AZIENDA OSPEDALIERA DI CAGLIARI LAUREATI Avviso di riapertura dei termini e integrazione del ban-

LAUREATI Concorsi pubblici, per vari posti in varie discipline sanitarie.

AUSL DI CALTANISSETTA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti medici di fisiatria e tre dirigenti medici veterinari - area C.

AUSL DI MODENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 4 posti di dirigente ingegnere informatico.

AUSL DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario cat. D - tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.

AUSL DI TERAMO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico della disciplina di dermatologia e venereologia e di due posti di dirigente medico della disciplina di gastroenterologia.

ISTITUTO DI RIPOSO E CURA V.E. II DI ANCONA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato per tre posti di dirigente ingegnere, ruolo professionale, per l’amministrazione, di cui un posto ai sensi della D.G.R. Marche n. 938 del 14 luglio 2008 per la riduzione dei contratti di lavoro flessibile.

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE - MILANO DIARIO Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente psicologo - area psicologia - disciplina psicologia/psicoterapia e scuole equipollenti.

AUSL DELLA PROVINCIA DI LODI DIARIO Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di coadiutore amministrativo esperto - categoria B - livello Bs.

ESTAV - CENTRO DIARIO Diario delle prove di esame del concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di due posti di dirigente medico nella disciplina di gastroenterologia (Area medica e delle specialità mediche) per l’asl 3 di Pistoia.

ESTAV CENTRO - FIRENZE DIARIO Diario delle prove d’esame del pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due sociologi dirigenti, per l’Azienda ospedaliero universitaria Careggi, da destinare al laboratorio per le attività di studio e ricerca applicata del centro gestione rischio clinico e sicurezza del paziente.

ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ DIARIO Diario delle prove scritte del concorso pubblico, per titoli

4 DICEMBRE 2011

ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di otto unità di personale con il profilo di collaboratore di amministrazione in prova VII livello professionale.

MINISTERO DELLA DIFESA DIARIO Diario di svolgimento della prova scritta del concorso, per titoli ed esami, per l’ammissione di complessivi ottantotto giovani all’11° corso allievi ufficiali in ferma prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a ufficiale in ferma prefissata, ausiliario del ruolo normale o del ruolo speciale dei Corpi vari della Marina militare.

PRESIDENZA DELLA REPUBBLICA DIARIO Avviso concernente le prove scritte del concorso pubblico, per esami, per la copertura di sei posti di ragioniere in prova nel ruolo della carriera di concetto di ragioneria, di cui due riservati al personale di ruolo del Segretariato generale.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 93 del 25-11-2011

27 dicembre 2011

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ AVVISO Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati fi nalizzata all’analisi statistica dei dati raccolti e all’interpretazione dei risultati concernenti l’attività di ricerca da fruire presso l’Unità operativa telefono verde AIDS del Dipartimento di malattie infettive, parassitarie e immunomediate.

Assunzione di un minorato della vista abilitato alle mansioni di centralinista telefonico, mediante la richiesta di avviamento all’Amministrazione provinciale,.

ENTI PUBBLICI STATALI CNR LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di due unità di personale laureato profi lo ricercatore di terzo livello a tempo determinato.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profi lo diTecnologo - III livello professionale.

Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso la sede di Napoli.

UNIVERSITÀ SECONDA UNIVERSITÀ DI NAPOLI AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per la copertura di sette posti di ricercatore universitario.

UNIVERSITÀ DELLA CALABRIA AVVISO Modifica della commissione giudicatrice per la valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario per il settore scientifi co-disciplinare SPS/12 - Sociologia giuridica, della devianza e mutamento sociale, presso la facoltà di scienze politiche - II sessione 2010.

Nomina di quattro commissioni giudicatrici per le valutazioni comparative a posti di ricercatore universitario – II sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE AVVISO Costituzione delle commissioni giudicatrici delle valutazioni comparative per ricercatore universitario di ruolo.

UNIVERSITÀ DI GENOVA AVVISO Costituzione delle commissioni giudicatrici delle procedure di valutazione comparativa per la copertura di quattordici posti di ricercatore universitario.

UNIVERSITÀ DI MESSINA AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per ricercatore (II sessione 2010).

UNIVERSITÀ DEL MOLISE LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli e colloquio, per il conferimento di due assegni di ricerca (11E005272).

UNIVERSITÀ DI PAVIA AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per la copertura di tre posti da ricercatore universitario. (II sessione 2010).

UNIVERSITÀ DI PISA LAUREATI Dimissioni di un componente della commissione giudicatrice della valutazione compara-

concorsi & leggi tiva a un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di ingegneria per il settore scientifi co-disciplinare INGIND/05 - II sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI ROMA LA SAPIENZA LAUREATI Comunicato di rettifi ca relativo al decreto rettorale n.

2770 del 29 agosto 2011 relativo alla nomina della commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa a un posto di professore universitario di I fascia per il settore scientifi co-disciplinare MED/10 - Malattie dell’apparato respiratorio, presso la I facoltà di medicina e chirurgia.

ENTI LOCALI CITTÀ DI SAN GIULIANO MILANESE DIPLOMATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura di due posti a tempo pieno ed indeterminato di due agenti di polizia locale, categoria C, posizione giuridica C1 presso il servizio di polizia locale con posto riservato prioritariamente ai militari volontari delle forze armate congedati senza demerito.

COMUNE DI AQUARA LAUREATI Avviso di mobilità.

COMUNE DI COPERTINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente pianifi cazione del territorio ed opere pubbliche.

COMUNE DI FRANCAVILLA FONTANA LAUREATI Concorso pubblico, per esami e titoli, per due posti di specialista di vigilanza presso il 5° Settore Comunale con riserva del 50% dei posti messi a concorso a favore del personale in servizio presso questo Ente (categoria: D - posizione economica: D1).

COMUNE DI GASPERINA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti part-time al 50% (18 ore settimanali) di vigili urbani (profi lo professionale istruttore di vigilanza) cat. C posizione economica C1, - Area tecnicavigilanza - di cui uno riservato ai sensi dell’articolo 18 del decreto legislativo numero 215 dell’anno 2001.

Comune di Narbolia: Selezione pubblica, per procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di istruttore di-

rettivo socio-assistenziale cat.

D1, a tempo pieno e indeterminato.

AUSL N. 6 DI SANLURI

COMUNE DI SAN NICOLÒ D’ARCIDANO

Avviso pubblico di mobilità regionale ed interregionale preconcorsuale per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di psichiatria.

LAUREATI Selezione pubblica, per mobilità, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo/contabile, categoria giuridica C, a tempo indeterminato pieno.

PROVINCIA DI VENEZIA LAUREATI Concorsi pubblici, per esami, per un posto, a tempo pieno ed indeterminato di istruttore amministrativo cat. C1, posizione economica C1 ed un posto, a tempo pieno ed indeterminato di collaboratore tecnico, cat. B3, posizione economica B3, riservato al personale appartenente alle categorie protette di cui all’articolo 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, numero 68.

REGIONE MOLISE LAUREATI

LAUREATI

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CATANIA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore veterinario U.O.C. Igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche.

AZIENDA SANITARIA ZONA TERRITORIALE 1 DI PESARO LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di direttore di struttura complessa di laboratorio (Tossicologia) - disciplina: biochimica clinica - area della diagnostica e dei servizi - categorie professionali: medici - biologi - chimici - farmacisti.

AUSL TERRITORIALE 2 Avviso pubblico per la for- DI URBINO mazione dell’elenco degli idonei alla nomina a direttore generale dell’Azienda sanitaria regionale (ASReM), nonchè a direttore generale di Agenzia regionale sanitaria Molisana e di Azienda sanitaria e/o ospedaliera di eventuale nuova istituzione.

(Decreto n. 248).

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE SAN PAOLO DI MILANO LAUREATI Avviso pubblico, per il conferimento di incarico quinquennale per la copertura di un posto di direttore per l’U.O. di medicina IV - medicina d’urgenza e pronto soccorso.

AZIENDA OSPEDALIERA PROVINCIA DI LECCO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di un incarico a tempo indeterminato, in qualità di assistente amministrativo - cat. C per l’area di direzione strategica.

AUSL N. 1 DI CITTÀ DI CASTELLO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina oncologia.

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico nel posto di dirigente medico direttore di struttura complessa disciplina pediatria per la U.O. di pediatria.

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario assistente sanitario - cat. D.

AUSL N. 11 DI FERMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario tecnico sanitario di laboratorio biomedico cat. D).

Avviso per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore medico disciplina medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza

AUSL N. 10 DI SAN DONÀ DI PIAVE LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di dirigente medico - area chirurgica e delle specialità chirurgiche - direttore di struttura complessa - unità operativa - ostetricia e ginecologia, presidio ospedaliero di San Donà di Piave.

AUSL DI RIMIN LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di direttore di struttura complessa a un dirigente medico nella disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica per l’U.O. Igiene degli alimenti e della nutrizione.

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di diret-

25

tore di struttura complessa a un dirigente medico nella disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica per l’U.O. Igiene degli alimenti e della nutrizione.

ESTAV NORD-OVEST AVVISO Revoca del concorso pubblico unifi cato, per titoli ed esami per la copertura di un posto di dirigente ingegnere branca ingegneria elettronica.

Elevazione dei posti da uno a due del concorso pubblico unifi cato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto di dirigente medico disciplina urologia (conc. 12/2011).

ESTAV SUD-EST LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico disciplina: dermatologia e venerologia.

ISTITUTO RIPOSO E CURA V.E. II DI ANCONA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore medico dell’U.O.C. di chirurgia generale e patologia chirurgica (disciplina chirurgia generale).

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE TO5 DIARIO Diario delle prove di esame del concorso pubblico, per titoli ed esami a due posti di operatore socio sanitario

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI PARMA RINVIO Rinvio del diario relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di operatore socio sanitario cat.

B (livello economico Bs).

ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DIARIO Diario delle prove di esame per il concorso pubblico, per esami, ad un posto dell’area funzionale B - posizione economica B1.

I.R.C.C.S. CARLO BEST DI MILANO DIARIO Diario della procedura di preselezione del concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di laboratorio biomedico categoria D.

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4 FALEGNAMI Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore della produzione e commercializzazione cofani funebri. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Citta di Castello (Pg). Telefonare al numero 0755011602, o inviare curriculum via fax al numero 0755017445, o via email all’indirizzo: perugia. macello@gigroup.it. ◆

offerte A SSICURAZIONI

2 AGENTI ASSICURATIVI Hdi spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati o laureati, di età 20/40 anni con spiccate doti comunicative e organizzative, predisposizione ai contatti umani, forti motivazioni alla carriera manageriale, anche prima esperienza. Contratto di intermediario assicurativo.

Sede di lavoro: Roma,zona Tiburtina. Tel. 064404578, fax 064403851, indirizzo e-mail: agenzia198@gmail.com.

6 AGENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, agenzia Roma 8 seleziona per inserimento part o full time nel settore commerciale. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati, possibilità gestione portafoglio clienti, ottime possibilità di guadagno e carriera. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Referente, dottor Gianluca Pasqualini. Telefonare al numero 3472210144, indirizzo email: gianluca.pasqualini @alleanza.it.

4 DICEMBRE 2011

offro lavoro 5 ASPIRANTI ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa, agenzia generale di Roma 9 seleziona. Laurea o diploma, età minima 25 anni, domicilio a Roma, problem solving. Si offrono elevati guadagni e possibile assunzione a tempo indeterminato con carriera interna. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0642016069, fax 0642016069, e-mail: alessio. montagna@alleanza.it.

5 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona per lavoro part o full time. Si valutano candidati con capacità relazionale e commerciale. Si offrono portafoglio clienti, costante supporto di professionisti, formazione e crescita professionale. Contratto di consulenza. Sedi di lavoro: Sabaudia, Sezze, Priverno (Lt) e Latina. Telefonare ai numeri 0773487586 e 3351852768, e-mail: bartolomeo.nassa@ alleanza.it.

3 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, decisi e motivati da avviare a carriera ispettiva dopo periodo formativo, con possibilità di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Inviare curriculum all’attenzione di Alessandro Rossi, all’indirizzo e-mail: Alessandro.Rossi@ alleanza.it.

1 CONSULENTE ASSICURATIVO TELEFONICO Randstad Italia spa agenzia per il lavoro, filiale di Treviso seleziona per azienda cliente.

Richieste buone doti commerciali e disponibilità part time, venti ore a settimana su turni 9/13, 12/16, 16/20.

Previsto corso di formazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Mestre (Ve). Inviare cv via email a: treviso.emiliani@ it.randstad.com. ◆

2 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona. Diploma o laurea, età 23/35 anni, gestione del portafoglio clienti, predisposizione ai rapporti interpersonali e gestione delle risorse umane, dinamismo e capacità di organizzazione, auto propria. Si offrono fisso più provvigioni e contratto a tempo indeterminato alla fine del percorso formativo 18 mesi.

Sede di lavoro: Guidonia Montecelio (Rm). Referente, ispettore Zaccardi. Telefonare ai numeri 3925597218 e 0774344182, e-mail: pietro. zaccardi@alleanza.it. ◆ 3CONSULENTIASSICURATIVI Ina Assitalia Agenzia generale di Grosseto seleziona.

Diploma o laurea, età 23/35

anni, ambizione, capacità di comunicare, onestà, correttezza. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Grosseto. Telefono 056422547, fax 056427914, indirizzo e-mail: recruiting @inagrosseto.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Ispettorato Aurelio seleziona per inserimento part o full time nel ramo commerciale.

Richiesta predisposizione alla vendita, al contatto con la clientela e al lavoro di squadra. Si offrono corso gratuito per iscrizione Isvap, possibilità di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Aurelia, Prati.

Monteverde. Inviare cv all’indirizzo e-mail: manuela. dagostino@alleanza.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. Si offrono corso di formazione, affiancamento e possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Tel. 3921723640, indirizzo e-mail: marialaura. babino@alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa agenzia Roma sede seleziona. Si valutano giovani ambiziosi e motivati, iscritti all’albo degli intermediari assicurativi (Rui) con diploma o laurea, predisposizione al lavoro per obiettivi e di squadra, capacità organizzative e di relazione, orientamento al cliente, età preferibilmente 20/35 anni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: Adelina.

Mancini@alleanza.it.

12 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Agenzia Roma sede seleziona per inserimento nella propria struttura organizzativa. Si offrono ottime prospettive di carriera e contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Telefonare al numero 3497880701, indirizzo e-mail: rocco. chiesa@alleanza.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona per un importante progetto di espansione della propria struttura commerciale. Si offrono formazione, affiancamento e un interessante percorso di crescita economico e professionale. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il prorio curriculum via email all’indirizzo: pellegrino. rullo@alleanza.it.

◆ 10 CONSULENTI PREVIDEN-

ZIALI JUNIOR E SENIOR Ina Assitalia Agenzia Generale Napoli nord seleziona. Diploma o laurea, esperienza nella vendita, età 21/32 anni, predisposizione al lavoro di squadra e per obiettivi. Si offrono crescita professionale, formazione specialistica, contributo mensile, provvigioni e incentivi. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Napoli, piazza della Carità. Riferimento: lav.net. Inviare cv via e-mail a: recruiting.ina @libero.it.

3 CONSULENTI PREVIDENZIALI JUNIOR SALES Alleanza Toro spa Agenzia Roma 2 seleziona. Diploma o laurea, età 18/35 anni, auto propria, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità nella gestione del portafoglio affidato, problem solving, gestione delle risorse umane). Contratto a tempo indeterminato dopo il superamento di un iniziale percorso formativo.

Sede di lavoro: Roma, via Nicola Marchese 10. Telefono 0682000839, e-mail: stefania. carta@alleanza.it.

5 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di consulente assicurativo Falcucci Assicurazioni di Duilio Falcucci snc seleziona. Giovani ambiziosi, intraprendenti, motivati con predisposizione al lavoro per obiettivi e di squadra, capacità organizzative e di relazione, orientamento al cliente ed età preferibilmente compresa tra i 20 e i 35 anni. Si offrono fisso più provvigioni e iscrizione all’albo degli intermediari assicurativi (Rui). Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via Nocera Umbra 106. Telefonare al numero 0678147643, o inviare cv via fax al numero 0677201113, indirizzo email: recruiting@inassitalia falcucci.com. ● 5 INTERMEDIARI DI ASSICU-

RAZIONE Alleanza Toro spa Agenzia Roma 3 seleziona.

Requisiti: età 25/35 anni, diploma o preferibilmente laurea, spiccate capacità relazionali e bella presenza.

Il ruolo è commerciale e remunerato a provvigione.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via Giacomo de’ Conti 5. Riferimento: 04803. Inviare curriculum con foto entro e non oltre il 10 dicembre via fax al numero 0621702000 o via email a: gianluca.salsano@ alleanza.it.

offerte A UTOMOTIVE

1 AMMINISTRATIVO ESPERTO CONTABILE King Long Italia spa seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi con comprovata e-

sperienza in fatturazione, registrazioni contabili, riconciliazioni bancarie, rapporti con le banche. Indispensabile, ottima conoscenza della lingua Iinglese scritta e parlata per rapporti con l’estero. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Fiano Romano (Rm). Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail: info@kinglongitalia.com.

1 MECCANICO ESPERTO MEZZI COMMERCIALI E INDUSTRIALI WorkOnSkill srl seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede attività di valutazione preventivi di manutenzione e riparazione. Requisiti: esperienza mezzi commerciali e industriali, esperienza maturata nel ruolo di meccanico mezzi pesanti, uso pc. Contratto a tempo determinato in prova, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare al numero 0652246130, o inviare cv via fax al numero 0652246123, o via e-mail all’indirizzo: selezioni.eur @media-work.it.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

1 ADDETTA CALL CENTER PART TIME Broli &Associati seleziona. Il ruolo prevede la gestione del servizio clienti outbound e inbound finalizzato al contatto di nuovi clienti, alla gestione della clientela già esistente fino alla normalizzazione degli indirizzi.

Necessaria esperienza pregressa in attività di call center/back office di almeno uno o due anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Brescia, via V. Gambara. Riferimento: 22.

Telefonare allo 030292119, e-mail: marianna.anselmi @broliassociati.it.

◆

40 ADDETTI AL BACK OFFICE System Data Center spa seleziona. Requisiti: domicilio ad Acilia o zone limitrofe, propensione al lavoro su terminale. Indispensabile, disponibilità immediata. Astenersi privi requisiti.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Acilia (Rm). Riferimento: bo. E-mail: selezione @sdcnet.it.

10 CONSULENTI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati dotati di buona dialettica, conoscenza minima del pc e predisposizione a lavorare in team. Si offre possibilità di crescita professionale.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Antolisei 6. Telefono 0695211217, fax 0695211290, e-mail: personale@sellingcall.it.

10 CONSULENTI TELEFONICI Consulcesi Health seleziona. Il candidato ideale e

laureato o laureando in Giurisprudenza o equivalenti, ha maturato esperienza pregressa come consulente telefonico outbound, ha ottime doti comunicative e relazionali, buona predisposizione all’attività commerciale e orientamento al cliente, flessibilità e proattività.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0645218207, fax 0645218301, e-mail: lavoro @consulcesihealth.it.

10 INTERVISTATORI TELEFONICI OUTBOUND Pragma srl operante nella ricerca statistica seleziona per fascia oraria pomeridiana e/o serale. Si valutano candidati anche senza esperienza, diplomati, con capacità relazionale, buona conoscenza della lingua italiana, serietà. Si offrono qualità e innovazione in un ambiente giovanile e gradevole.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dal lunedì al giovedì, ore 14.30/16.30 al numero 06844881, fax 0684488298, e-mail: pragma @pragma-research.it.

50 OPERATORI CALL CENTER Call&Call Roma srl seleziona. Si valutano candidati interessati a svolgere attività di vendita telefonica per conto di clienti di rilievo nazionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Berio 97. Tel. 0689588013, indirizzo e-mail: callecallrm @callecall.it.

40 OPERATORI CONTACT CENTER TELESELLING Amr Services srl seleziona per campagne Fastweb finalizzate all’acquisizione di nuovi clienti residenziali. Richiesta disponibilità immediata per turno part time ore 9/13, 11/16, 16/21. I prescelti seguiranno un corso di formazione sui prodotti commercializzati. Si offrono fisso mensile garantito di 400 euro e incentivi sulle acquisizioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Cerveteri 8. Telefonare al numero 0697279435, o inviare cv via fax allo 0697279435, o via e-mail all’indirizzo: selezioneamr @fastwebnet.it. ● 15 OPERATORI DI TELEMAR-

KETING OUTBOUND WebCentre.it srl seleziona. Requisiti: diploma, massima serietà, buone capacità relazionali, predisposizione all’apprendimento e al lavoro in team. Gradita precedente esperienza nelle telecomunicazioni. Si offrono corso di formazione retribuito, inquadramento contrattuale immediato, interessante pacchetto retributivo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Eur, San Paolo. Telefonare al numero 0654225770, fax 0699331933, indirizzo e-mail: selezione@wce.it.

4 DICEMBRE 2011

Grand Hotel Via Veneto 1 governante

3 OPERATORI TELEFONICI Pagine srl seleziona per lavoro part time. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche alla prima esperienza. Crescita professionale, minimo garantito 500 euro. No perditempo.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0639738949, fax 0639738771, e-mail: luciano. lucarini@pagine.net.

35 OPERATORI TELEFONICI INBOOUND IN MOBILITÀ System Data Center spa seleziona per inserimento immediato. Requisiti: certificato di iscrizione alle liste di mobilità, auto propria, diploma quinquennale e buona conoscenza del pc.

Astenersi privi requisiti.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Acilia (Rm). Riferimento: inb. In-

offro lavoro

seleziona. I candidati ideali hanno specifica esperienza e alta qualificazione professionale nel ruolo, approfondita conoscenza del settore alberghiero cinque stelle lusso.

viare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: selezione @sdcnet.it.

5 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Call Solution srl agenzia Fastweb Business seleziona. Si valutano candidati con esperienza, senza limite d’età e con disponibilità al lavoro su turni, a scelta ore 9.30/13.30 e 15.30/19.30. Si offrono fisso di 440 euro più provvigioni, contratto a progetto. No perditempo. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana Giulio Agricola. Telefonare al numero 0645437793, indirizzo e-mail: callsolutionsrl @fastwebnet.it. ◆ 10 OPERATORI TELEMERKETING CON ESPERIENZA Progetto Lavoro società di servizi seleziona. Requisito indispensabile, esperienza

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2 periti tecnici elettronici

pregressa nel ruolo. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottimo italiano. Si offrono fisso più incentivi. Astenersi privi requisiti. Contratto a tempo indeterminato o a progetto, da definire in sede di colloquio, in base all’esperienza del candidato. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al numero 0422541552, fax 0422557574, indirizzo e-mail: progettosc.treviso@ progettosc.it.

15 OPERATORI TELESELLING SETTORE ENERGIA Tql call center business partner di compagnia di energia seleziona per lavoro part o full time. Si valutano candidati di entrambi i sessi.

L’attività può essere svolta in maniera flessibile tra le ore 11 e le 20, dal lunedì al venerdì. Contratto a pro-

getto. Sede di lavoro: Roma, zona Santa Maria Maggiore.

Riferimento: tls11. Per informazioni telefonare allo 0648907772, o inviare cv via e-mail a: tqlcc@tql.it.

offerte C /L OMMERCIO OGISTICA

◆ 2 ADDETTI BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nella produzione di rimorchi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Foligno (Pg). Telefonare allo 0755011602, fax 0755017445, indirizzo e-mail: perugia.macello@gi group.it. ◆ 5 ADDETTI VENDITA ABBIGLIAMENTO Gi Group spa agenzia per il lavoro selezio-

il segnaposto

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seleziona per cliente operante nel settore della riparazione di prodotti elettronici.

Si valuteranno positivamente le candidature con iscrizione alle liste di mobilità.

na per azienda operante nella commercializzazione di abbigliamento per la famiglia. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Corciano (Pg). Telefonare allo 0755011602, o inviare cv via fax al numero 0755017445, o via e-mail all’indirizzo: perugia.macello@gigroup.it.

2 COMMESSI Le Camicie srl seleziona per importante e serio negozio di camicie al centro storico di Roma.

Si valutano candidati di entrambi i sessi con conoscenza lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, centro storico. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0668890244, o via email all’indirizzo: megposta @hotmail.com.

1 DIPLOMATO O LAUREATO Edenred Italia srl seleziona per stage in area segreteria commerciale. Il tirocinio, semestrale e rinnovabile, prevede rimborso spese di 600 euro al mese e buoni pasto. Requisiti: età massima 32 anni, ottima conoscenza del pacchetto Office, disponibilità full time, dal lunedì al venerdì ore 8.30/17.30 oppure 9/18. Il progetto di stage prevede assistenza forza vendita, clienti, fornitori, assistenza diretta al Direttore vendite Italia nella preparazione ed elaborazione di slide. Sede di lavoro: Roma, via Cristoforo Colombo 440. Riferimento: stage-rm1. Telefonare allo 065415990, o inviare cv via fax allo 065416292, o via e-mail all’indirizzo: daniela. molinaro@edenred.com.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I PROCACCIATORI PER SKY ITALIA per promuovere e sottoscrivere contratti Sky.Previsto un contratto della durata di 1 anno direttamente con il cliente. Orario di lavoro: Full Time o Part Time. Sedi di lavoro: Roma Salaria, Roma Cassia, Civitavecchia, Ladispoli, Bracciano. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it 1 Disegnatore CAD PART time, Diplomato perito industriale o geometra; esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni in particolare nella grafica e nel disegno tecnico CAD per impianti industriali;Esperienza nella elaborazione dei preventivi; Sede di lavoro Roma zona Nomentana.Somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it 1 LAUREATO IN GIURISPRUDENZA preferibilmente categoria protetta. Ottimo utilizzo del pacchetto office, disponibilità immediata. Sede di lavoro Roma Centro, durata contratto 3 mesi con possibilità di proroga. CV a valenziani@obiettivolavoro.it SCAFFALISTA MAGAZZINIERE con esperienza in ambito alimentare per punto vendita biologico. Si richiede buone doti relazionali, affidabilità e dinamismo. Orario part time 24h, contratto iniziale 2 mesi prorogabili, sede di lavoro: Ottaviano. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it IMPIEGATO SEGRETERIA TECNICA: settore edile. Diploma tecnico, pregressa esperienza presso studi di ingegneria o architettura. Orario full time. Sede di lavoro: Roma Pisana.

Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it Programmatore C++/Java/Php/.NET preferibilmente appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 (Invalidi Civili) Diploma (Supportato da Corsi Professionali ambito ICT)/Laurea di estrazione Tecnico Informatica Conoscenze richieste: Linguaggi di Peogrammazione C++/Java/ Php/.NET, UML, Design Patterns , Oracle/Sql Server, Librerie Grafiche. Luogo di Lavoro: Roma.

Orario: FT Lun-Ven. Proposta: Tempo Determinato 12 mesi con prospettive di inserimento (Per Profili Senior sono previsti anche inserimenti immediati a T.Indeterminato. Ral da valutare in fase di trattativa. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it 1 Impiegato contabile con i seguenti requisiti: Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo presso studi professionali; Buona conoscenza della contabilità ordinaria e semplificata (fatturazione attiva e passiva, prima nota, dichiarazioni fiscali, dichiarazione dei redditi, recupero crediti, gestioni rapporti con le banche ecc). E’ richiesta una buona conoscenza del pacchetto office e dei principali programmi per la contabilità, in particolare di Team System e disponibilità immediata.

Si offre contratto full-time dalle 9 alle 18, 3 mesi in somministrazione con possibilità di contratto di apprendistato. Costituisce titolo preferenziale l’età fino ai 29 anni. Zona lavoro: Parioli. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it ADDETTI ALLE VENDITE per gli inserimenti previsti nel periodo natalizio. Requisiti: buone doti comunicative, esperienza pregressa nella vendita al pubblico, flessibilità di orari e disponibilità al lavoro nei fine settimana e festivi. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

Un Geometra con ottima conoscenza di Autocad, pacchetto Office e Sap. Il candidato ideale si occuperà di svolgere mansioni di segreteria, inserimento ordini su Sap, collaudo materiali, archiviazione cartacea e informatica dei documenti. Sarà di supporto al responsabile dell’area logistica. Si richiede preferibilmente l’appartenenza alle liste categorie protette invalidi civili. Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae dettagliato a: valenziani@obiettivolavoro.it specificando nel’oggetto Geom Cat Analista Programmatore VB WEB (aspx & Desktop), Diploma/Laurea estrazione Tecnico Informatica IDE (Sistema di Sviluppo) VS2008. Language ; Visual Basic per Web (aspx) e applicazioni Desktop Sviluppo e manutenzione web services(Server/Client).

Data Bases : Oracle e/o MySql Non costituisce fattore discriminante il mancato possesso di laurea se soppesato da conoscenze tecniche approfondite. Orario: Full Time 9-18 dal Lun. al Venerdì. Luogo di lavoro: Roma. Tipologia Contrattuale: tempo Determinato/Progetto/P.Iva Retribuzione: da valutare in fase di trattativa (Range Tariffa Giornaliera 160-180 €/giorno). Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it NEODIPLOMATI RAGIONIERI PROGRAMMATORI O PERITI INFORMATICI Si offre:Corso di Formazione Gratuito della durata di 2 mesi( tematiche del corso linguaggi di programmazione); Inserimento in Stage, della durata di 6 mesi, previsto un rimborso di 600 €, Contratto di Apprendistato della durata di 3 anni.

Requisito minimo: Voto di diploma minimo conseguito 80/100. Inviare cv a valenziani@obiettivolavoro.it Programmatore C++ e Java preferibilmente appartenente alle Categorie Protette ex art 18 della legge 68/99 (Orfani/Profughi). Conoscenze richieste: UML, Design Patterns, Oracle,Librerie Grafiche, SVN. Luogo di Lavoro: Roma, Orario: FT Lun-Ven. Proposta: Tempo Indeterminato / Ral da valutare in fase di trattativa. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it TIROCINIO FORMATIVO NEOLAURATI IN ECONOMIA O INGEGNERIA GESTIONALE PER TIROCINIO FORMATIVO RETRIBUITO IN AMBITO SAP. Requisiti richiesti: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, buona comprensione dell’Inglese scritto. Sede di lavoro: Roma. Il candidato prescelto verrà inserito in azienda mediante un tirocinio formativo della durata di 4 mesi con un rimborso lordo/mese di 1.200,00 €. Condizione indispensabile e necessaria è la residenza in una delle regioni Convergenza/Mezzogiorno, ovvero Calabria, Sicilia, Puglia, Campania. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it TIROCINI ICT RETRIBUITI: cerca neolaureati in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle telecomunicazioni, Matematica o Fisica, Economia e Commercio o Aziendale da inserire attraverso un tirocinio retribuito finalizzato a formare degli specialisti in ambito della programmazione Object Oriented e/o della Business Intelligence, sull’ERP SAP, sul CRM SIEBEL. Durata: Il tirocinio avrà una durata di 4 mesi retribuito con € 450/ € 1.200 mensili finalizzato all’inserimento in azienda. Requisiti: Neolaureati nelle discipline sopra indicate e che abbiano un’età preferibilmente non superiore ai 29 anni. Residenza in una delle Regioni indicate: Lazio, Campania, Calabria, Puglia, Sicilia. E’ necessaria una reale volontà al trasferimento a Roma in tempi brevi. Inviare cv a: ictroma@obiettivolavoro.it (RIF. NEO ICT)

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

30 il segnaposto ◆ 1 DIRETTORE DI PUNTO VENDITA Europlanet Casa seleziona. Il prescelto sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita, della sua redditività, così come della gestione del personale. Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza all’interno della gdo ed è domiciliato a Teramo o provincia. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Villa Pavone (Te). Telefonare al 3498220103, indirizzo e-mail: lavoro@euro planetcasa.com.

1 DIRETTORE DI PUNTO VENDITA Europlanet Casa seleziona. Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza nella distribuzione organizzata, è in possesso di un diploma di scuola superiore ed è domiciliato a Ciampino o in provincia di Roma. Completano il profilo orientamento al problem solving, ottime doti di leadership, coordinamento e organizzazione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: lavoro @europlanetcasa.com. ●

1 IMPIEGATA OPERATIVA Worldwide Security and Service srl operante nell’autonoleggio con conducente seleziona. Si vautano candidate possibilmente residenti in zona con esperienza nel settore e disponibilità a lavorare su turni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ worldwidesecurity.it.

●

1 LAUREATO IN INGEGNERIA ELETTRONICA O DEI MATERIALI D.M.G. spa seleziona per stage in area acquisti e supply chain. Si valutano candidati con ottima conoscenza della lingua inglese. Il tirocinio proposto è semestrale e prevede rimborso spese di 800 euro netti al mese. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm).

Riferimento: sc. Telefonare al numero 06930251, fax 0693025240, indirizzo email: info@dmg.it.

4 DICEMBRE 2011

offro lavoro numero 0818235736, fax 0815127913, indirizzo email: valentina.nappo@ bmanagement.net.

1 VICE DIRETTORE PUNTO VENDITA GDO T.P.A. New Service srl agenzia per il lavoro seleziona per gruppo della gdo romana. La ricerca ha carattere d’urgenza.

Richiesti concreta esperienza nel ruolo e domicilio a Roma. Contratto a tempo determinato di sei mesi, finalizzato all’inserimento definitivo. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: vidir. Telefonare allo 069636076, fax 069635222, e-mail: info@ tpanewservice.it. ●

offerte C /E OMUNICAZIONE DITORIA

1 ADDETTO UFFICIO STAMPA Fpa Italia seleziona. Si valutano candidati con esperienza. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068810904, email: info@fpaitalia.it.

4 MEDIATORI CREDITIZI Studio Roma 4 srl agenzia Kiron seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, dinamici, ambiziosi e con spiccate doti comunicative e relazionali. Si offrono fisso più benefit e incentivi, piani di formazione mirati alla crescita e ottime opportunità di realizzazione professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via delle Medaglie d’Oro 348. Riferimento: kmc. Tel. 0635400118, fax 0635453130, indirizzo email: krmbd@kiron.it.

10 PROCURATORI STRAGIUDIZIALI Direzione Centrale Esazioni seleziona. Disponibilità tempo pieno, autonomia, determinazione.

Offriamo inserimento immediato, elevate condizioni economiche, premi, contratto autonomo, pagamenti settimanali, Sim aziendale. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: territorio nazionale.

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3 NEOLAUREATI IN ARCHITETTURA T-Quadro spa seleziona per stage semestrale senza rimborso spese nella divisione tecnica. Sede di lavoro: Roma. Riferimento a3. Gli interessati potranno inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: service @tquadro.com.

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2 OPERATORI CUSTOMER CARE Visura spa seleziona per assistenza inbound. Età massima 29 anni, pregressa esperienza, predisposizione in studi commerciali per pratiche telematiche. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tecnopolo Tiburtino. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: emanuela.colangelo@ visura.it.

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fax al numero 0669380859, o via e-mail a: inforoma@ umana.it.

1 PROGETTISTA ELETTRICO Dab Sistemi Integrati srl seleziona. Richiesta esperienza in progettazione esecutiva impianti elettrici, conoscenza di normative Uni e 64/08. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Tiburtina 1135. Riferimento: 001. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@gruppodab.it.

2 TECNICI MANUTENTORI IMPIANTI HVAC RAFFREDDAMENTO E CONDIZIONAMENTO Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore It. Richiesta esperienza di almeno un anno nella manutenzione di impianti di raffreddamento e condizionamento, preferibilmente su sistemi radar. Requisito indispensabile, disponibilità a trasferte giornaliere su tutto il territorio. Contratto di somministrazione.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0669380093, fax 0669380859, e-mail: info roma@umana.it. ●

offerte I

◆ 1 RESPONSABILE COMMER-

CIALE JUNIOR Business Management srl seleziona.

Requisiti: età 25/30 anni, laurea in Economia e commercio o titolo equipollente, preferibile conoscenza lingua inglese, buona conoscenza degli strumenti informatici e delle tematiche di e-commerce, pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno, capacità di gestione attività di vendita di agenti di commercio e utilizzo della piattaforma e-commerce per assistenza distributori.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Nola (Na). Riferimento: resp.j. Telefonare al

● 15 AGENTI IN ATTIVITÀ FINANZIARIA O MEDIATORI CREDITIZI Elledi Prestiti agenzia del gruppo Aessefin seleziona. Richiesta buona capacità relazionale e organizzativa. Possibilità di affiliazione come liberi professionisti. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, via di Sant’Erasmo 12. Telefonare allo 0645444997 e 3203382363, e-mail: info@ ellediprestiti.it.

5 INFORMATORI Club Medici Finanziamenti e Mutui srl specializzata nella promozione di servizi destinati alla categoria medica seleziona per sviluppo commerciale. Requisiti: diploma di scuola media superiore, conoscenza di Office, età massima 30 anni. Requisiti preferenziali: esperienza nel settore dei servizi, iscrizione Uic/Isvap.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati potranno inviare curriculum all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.it.

offerte E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

1 ADDETTO ASSISTENZA TECNICA D.M.G. spa seleziona.

Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm). Riferimento: at. Tel. 06930251, fax 0693025240, indirizzo e-mail: info@dmg.it.

10 MANUTENTORI ELETTRONICI Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Richiesta esperienza in attività di manutenzione su aeromobili. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Fumicino (Rm). Telefonare al numero 0669380093, o inviare curriculum vitae via ●

3 COLLABORATORI IMMOBILIARI Studio Colli Aniene Verderocca affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani diplomati seri con auto propria ed età 23/35 anni. Si offrono fisso mensile, alte provvigioni e corsi di formazione gratuiti.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roam, zona Tiburtina. Tel. 0640800550.

8 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Giovani diplomati o laureati, di età massima 35 anni, anche senza esperienza, ma motivati e desiderosi di crescere professionalmente nel campo immobiliare, determinati e con ottime capacità comunicative e relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Flaminio, Parioli. Telefonare al numero 064182038, indirizzo email: rmcp5@tecnocasa.it.

MMOBILIARE

2 AGENTI Frimm agenzia Tuscolana seleziona. Si valutano candidati con esperienza nel settore o da avviare, seri, puntuali, con disponibilità immediata e auto propria. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma zona Tuscolana.

Riferimento: 121212. Telefonare al 3395852263, fax 0671076537, e-mail: palle grezza@frimm.com.

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REDITO INANZA

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 062423771, fax 0624408588, indirizzo email: casilina@building case.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Residenze Immobiliare srl seleziona. Età 20/35 anni, doti di comunicazione, orientamento al raggiungimento di obiettivi di vendita, professionalità e serietà. Si offrono fisso mensile più provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ag.imm. Inviae cv via fax allo 0662202105, o via e-mail a: info@residenze srl.com.

2 AGENTI IMMOBILIARI Buildingcase, agenzia Vigna Clara Immobiliare srl seleziona per ampliamento organico. Diploma, anche prima esperienza. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Vigna Clara Fleming. Tel. 0636303603, fax 0636303627, e-mail: vignaclara@buildingcase.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Casilina Immobiliare srl affiliato Buildingcase Centocelle seleziona per ampliamento organico. Età massima 32 anni, con o senza esperienza. Si offrono fisso garantito più incentivi.

1 COORDINATRICE DI AGENZIA Frimm agenzia Tuscolana seleziona. Si valutano candidate serie, con esperienza minima nel settore, puntualità, stimoli, eleganza, solarità e auto propria.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma zona Tuscolana. Tel. 3395852263, fax 0671076537, e-mail: palle grezza@frimm.com.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di consulente immobiliare Balduina Mediazioni srl affiliato Tecncocasa seleziona. Requisiti: età massima 30 anni, buona conoscenza pc, capacità dialettica, disponibilità full time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Balduina. Telefonare al numero 0635343536, fax 0635459191, indirizzo email: rmcv9@tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare all’interno di un team professionale agenzia Buildingacse Eur Immobiliare srl seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età minima 25 anni, dinamici intraprendenti ambiziosi, seri, con buona predisposizione al contatto con il pubblico e bella presenza. Si offrono fisso mensile, provvigioni e possibilità di crescita lavorativa con un affiancamento costante. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola, Grottaperfetta. Telefonare al numero 0654225972, fax 0659633007, indirizzo email: eur@buildingcase.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Immobiliare San Pietro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Età 20/28 anni con diploma di scuola media superiore, disponibilità full time. Si offrono fisso mensile, provvigioni, affiancamento costante e formazione professionale presso la sede Tecnocasa di Roma. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via di Porta Cavalleggeri 49/51.

Riferimento: 01. Telefonare allo 0639388783, e-mail: rmcce@tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Buildingcase San Giovanni Immobiliare srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi anche senza esperienza, con disponibilità full time.

Si offrono fisso mensile, provvigioni, periodo di prova con retribuzione di 1.000 euro. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni, Appia Nuova. Inviare cv all’indirizzo e-mail: san giovanni@buildingcase.it. ● 3 DIPLOMATI da avviare al-

la carriera di agenti immobiliari Solution re srl agenzia Pirelli re seleziona. Si valutano candidati di età massima 35 anni. Si offre stipendio fisso con incentivi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, viale Kant. Telefonare al numero 0640801922, fax 0640815077, e-mail: rm.casaldepazzi@pirellirea gency.com.

6 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Campagnano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età 20/35 anni, dinamici e motivati, con auto propria e disponibitlià full time. Si offrono fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita lavorativa. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Campagnano di Roma (Rm) Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: rmhe3@tecnocasa.it.

6 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età 20/35 anni, dinamici e motivati, con auto propria e disponibilità full time. Si offrono fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita professionale. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv via e-mail a: immobiliaresacrofano@ hotmail.it.

4 DICEMBRE 2011

Kennedy Holding srl 2 docenti madrelingua inglese e francese

2 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Esquilino srl affiliato Tecnocasa seleziona Si valutano candidati di età 20/35 anni, determinati seri e volenterosi, con ottime doti comunicative e relazionali. Si offrono formazione professionale, fisso mensile garantito più provvigioni e possibilità di carriera entro 12/24 mesi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Germano Sommeiller 10. Telefonare al numero 0670392764.

2 FUNZIONARI Grimaldi Immobiliare agenzia di Grottaferrata seleziona. Diploma, auto propria, ambizione e propensione ai rapporti interpersonali. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Per informazioni telefonare al numero 069497757, indirizzo e-mail: grottaferrata@ grimaldi franchising.it.

2 FUNZIONARI IMMOBILIARI Grimaldi Roma Centro seleziona. Si valutano candidati anche con breve esperienza maturata nel campo vendite e rappresentanza. Si offrono fisso mensile di 1.000 euro, provvigioni, incentivi, corsi di aggiornamento.

Contratto a progetto o con partita Iva, da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0642743810, o inviare cv via fax allo 0642005952, o via e-mail a: roma.centro @grimaldifranchising.it.

2 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla professione di agente immobiliare Immobiliare Lanciani srl agenzia Tecnorete seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, con disponibilità full time e attitudine al lavoro di gruppo.

Si offrono fisso più provvigioni e incentivi, formazione gratuita. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae con foto via fax allo 068603992 o via email all’indirizzo: rm1na@ tecnorete.it.

1SEGRETARIADIACQUISIZIONE Buildingcase San Giovanni Immobiliare srl seleziona per lavoro full time. Si valutano candidate anche alla prima esperienza. Si offre contratto di inserimento più incentivi. Sede di lavoro: Roma, zona Appia San Giovanni. Inviare curriculum vitae via e-mail all’ndirizzo: sangiovanni@building case.it.

offro lavoro

seleziona per inserimento nel proprio organico.

Richiesto titolo riconosciuto.

Si offre contratto a tempo determinato o indeterminato, da definire in sede di colloquio.

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5 ANALISTI PROGRAMMATORI CubeCurve srl seleziona. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Padova e provincia. Indicare sulla candidature il riferimento: ap/j pd. Telefonare al numero 0902930556, o inviare curriculum viate via fax allo 0908967557, o via e-mail all’indirizzo: a.dalcin@cube curve.it.

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1 CAPO PROGETTO CubeCurve srl seleziona. Requisiti: laurea in Statistica, Economia, Ingegneria o Informatica, esperienza di almeno tre anni in conduzione e governo di progetti informatici preferibilmente per Pac, conoscenza pregressa di ambienti/tecnologie Java/Oracle oppure Php/ MySql. Indispensabile conoscenza di metodologie e tool di progetto, analisi Uml, Er. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: cp grm_001. Telefonare al numero 0902930556, o inviare cv via fax al numero 0908967557, o via e-mail a: a.dalcin@cubecurve.it.

4 DIPLOMATI Work in Time srl seleziona per stage con rimborso spese finalizzato alla formazione di un gruppo di account junior. Requisiti minimi: ottima conoscenza teorica del mondo dell’informatica, spiccate doti comunicative e relazionali, età 20/26 anni, diploma di scuola superiore.

Sede di lavoro: Roma e provincia. Riferimento accj. Inviare curriculum vitae con foto via fax allo 0664521762 o via e-mail all’indirizzo: selezione@workintime.it.

1 GIOVANE ESPERTA IN GRAFICA COMPUTERIZZATA T.P.A. New Service srl agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. La ricerca ha carattere di urgenza. Si valutano candidati con esperienza maturata in studi grafici e/o tipografie, con conoscenza del sistema operativo Mac, dei programmi XPress e Photoshop. Completano il profilo, un buon livello culturale, auto propria, domicilio a Roma, disponibilità part time. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: graf. Telefonare allo 069636076, o inviare curriculum vitae via fax al numero 069635222, o via e-mail a: info@tpanew service.it. ●

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Ciodue Italia spa 5 agenti di commercio

2 LAUREATI O LAUREANDI INDIRIZZO INFORMATICO Coders Italia srl seleziona per stage nel ruolo di programmatore. Il tirocinio proposto è di tre mesi, rinnovabile e con rimborso spese.

Si valutano candidati di età massima 29 anni. Il progetto prevede l’acquisizione delle tecnologie Dot.Net, Asp.Net, Sql, Java. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lav/is/1110/st. Inviare cv dettagliato all’indirizzo email: hr@codersitalia.it.

conoscenza ed esperienza su Websphere Portal Server di Ibm, capacità di installazione e configurazione della piattaforma Websphere Portal Server, tuning e monitoraggio dei tempi di risposta, predisposizione al lavoro in team, capacità di analisi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rplv-201111wps. Inviare cv in formato europeo all’indirizzo e-mail: personale@ romcad.it.

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● 3 SVILUPPATORI ANDROID T.S.I. Consulting srl seleziona. Si valutano candidati con esperienza minima di uno o due anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

SENIOR T.S.I. Consulting srl seleziona. Richiesta conoscenza di Pl/Sql, Oracle 10g/11g, Shell-Script, Os SunSolaris 10. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@tsi consulting.it.

2 PROGRAMMATORI VB.NET Orange It srl seleziona. I candidati ideali hanno cultura universitaria, esperienza maturata per almeno due anni nello sviluppo e manutenzione di applicazioni in .Net (Vb.Net e/o C#), flessibilità e orientamento agli obiettivi. Contratto a progetto o collaborazione con partita Iva, con visibilità a partire dai 12 mesi. Sede di lavoro: Roma, zona nord. Riferimento: vb/it. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: direzione. personale@orange-it.it.

2 PROGRAMMATORI .NET Descor srl fornitura di servizi e soluzioni Cad seleziona. Requisiti: conoscenza Asp.Net, Vb.Net (preferibile) o C#, conoscenza ambiente di sviluppo Visual Studio 2010, esperienza nell’utilizzo di User Control, Css, JavaScript, programmazione object oriented, residenza a Roma. Gradita la conoscenza di Oracle e Ajax. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. E-mail: info@descor.com. ●

5 PROGRAMMATORI JAVA T.S.I. Consulting srl seleziona. Sun Solaris 10g/11g, Oracle WebLogic Server 10.3, Jvm 1.6, Framework ExtJs, JavaScript, Ajax, Tecnologia Ria (Rich Internet Application), Web Api. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@tsi consulting.it.

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● 1 SISTEMISTA WEBSPHERE

PORTAL SERVER Romcad srl seleziona. Requisiti: ottima

1 WEB MASTER Webline 2010 srl seleziona per la programmazione di un portale immobiliare. Richieste ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione html, php e css ed esperienza pregressa in ruolo analogo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Olgiata. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: fedeweb 2011@libero.it.

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1 COORDINATORE E PROGETTISTA DELLA FORMAZIONE La Fenice Eventi seleziona. Il prescelto sarà responsabile di programmazione, coordinamento e gestione dei corsi di formazione. Si valutano candidati di entrambi i sessi con laurea magistrale, età massima 26 anni, bella presenza, dizione, cultura, serietà, responsabilità, dedizione, disponibilità per lavoro nei weekend e part time infrasettimanale. Contratto a progetto dopo periodo di prova e possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: responsabile formazione. Inviare curriculum con foto in formato jpg all’indirizzo e-mail: urp@lafeniceeventi.it.

2 DOCENTI Fpa Italia seleziona per gestione corsi di formazione in materia di primo soccorso. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 068810904, o inviare cv all’indirizzo e-mail: info @fpaitalia.it.

il segnaposto

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seleziona per potenziamento organico della sede di Roma sud.

Requisiti: età 20/50 anni, flessibilità e forte motivazione alla crescita professionale nel mondo della vendita, auto propria.

2 DOCENTI DI MADRE LINGUA INGLESE E FRANCESE Kennedy Holding srl seleziona. Si offre contratto a tempo determinato o indeterminato, da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma, via della Cordonata 7. Tel. 066796652, e-mail: info@ kennedyscuola.it.

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5 BROKERS Eurosystems seleziona. Si valutano candidati con esperienza e professionalità. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0631050033, email: esnetwork.selez@ virgilio.it.

1 CONTABILE Studio commercialista Mascagna seleziona per inserimento immediato come collaboratore o dipendente. Requisiti: disponibilità ore 15/19, esperienza dai tre ai cinque anni maturata in contabilità ordinaria relativa a società di capitali, auto o moto propria o residenza in zona. Contratto a tempo indeterminato da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma, zona lungotevere Flaminio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: studio mascagna@libero.it.

1 INGEGNERE ELETTRICO S.E.A.S. srl società di ingegneria e architettura seleziona. Requisiti: ottima capacità di sviluppare e gestire autonomamente la progettazione di impianti elettrici ai vari livelli di progettazione, esperienza minima di cinque anni e buona capacità di utilizzo dei principali software di rappresentazione grafica (Autocad). Contratto a tempo

determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum via e-mail a: curriculum@ seas-srl.com.

1 PRATICANTE CONSULENTE DEL LAVORO Studio associato Baccelli-Baruti seleziona. Si valutano candidati con laurea triennale o specialistica in area giuridico/ economica, buona conoscenza uso pc. Preferibile residenza in zona. Previsto rimborso spese mensile.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). I candidati interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: selezione@ associatibb.it.

1 RAGIONIERE LAUREATO IN ECONOMIA CON ESPERIENZA Account & Consulting srl seleziona per studio commercialista. Si valutano candidati di entrambi i sessi con importante esperienza in controllo contabile bilancio e dichiarazioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via email all’indirizzo: studio@ accountconsulting.it.

4 VENDITORI Società 3F Italia seleziona per visita a clienti su appuntamento prefissato. Si valutano candidati residenti nelle province di Pesaro Urbino, Ancona, Macerata, Fermo, Ascoli Piceno, Teramo, Pescara, Chieti con disponibilità immediata e a spostamenti, auto propria, età 26/40 anni. Si offre retribuzione di 1.200 euro più premi e provvigioni. Attività di libero professionista. Sedi di lavoro: Marche, Abruzzo.

Telefonare dalle ore 9 alle 13 allo 07551835. ●

Azienda leader nel settore personale (18/55 anni) per ufficio commerciale.

Lavoro in sede.

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Per info 06/59475002 o cv a info@perfect-lite.com

32 il segnaposto offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

● 2 ACCOUNT EXECUTIVE Salemme&Partners agenzia di comunicazione integrata seleziona. Requisiti: laurea in Scienze della comunicazione, Scienze politiche o in Economia con specializzazione in marketing, esperienza di tre o quattro anni maturata in un agenzia di comunicazione, età 27/31 anni, buon utilizzo del pacchetto Office. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Napoli, via Vittoria Colonna 30. Telefonare allo 081644608, indirizzo e-mail: progress@ salemmeepartners.it.

1 ADVERTISING MANAGER con esperienza di marketing e vendita nell’ambito culturale Inside Art seleziona. Il responsabile sarà incaricato di vendere spazi pubblicitari a gallerie, istituzioni e aziende, italiane ed estere, sia per la rivista cartacea che per il sito online. L’incaricato dovrà altresì occuparsi della collocazione ai medesimi enti dei volumi del gruppo e cooperare nella pianificazione degli eventi culturali della testata. Requisiti essenziali: proprietà di linguaggio, doti comunicative e disponibilità agli spostamenti. Preferibile esperienza nel settore. Provvigioni di sicuro interesse.

Contratto da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: m. zuccari@insideitalia.it. ● 1 COMMERCIALE SETTORE

FORMAZIONE Associazione culturale Cassiopea seleziona per lavoro di promozione e vendita di corsi di formazione e attività ludiche legati alla cultura e al teatro. Il candidato ideale ha età inferiore ai 40 anni, è estremamente dinamico e ha esperienza e spirito di iniziativa. Il ruolo prevede ricerca di contatti, attività di promozione tradizionali e innovative, attivazione di convenzioni nel settore formazione. Necessarie doti di comunicazione sia verbale che scritta. Portfolio clienti, conoscenza della lingua inglese, esperienza nel marketing sono requisiti preferenziali. Richiesta disponibilità immediata. Si offre retribuzione con base fissa per iniziare più percentuali sulle vendite e premi a risultato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065580827, indirizzo e-mail: scuola@ cassiopeateatro.org.

1 COMMERCIALE LINGUA TEDESCA D.M.G. spa seleziona per attività di tecnico commerciale per la Germania.

Requisiti: ottima conoscenza della lingua tedesca, disponibilità a frequenti tra-

4 DICEMBRE 2011

offro lavoro sferte e trasferimenti, diploma in elettronica. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm). Riferimento: ct.

Telefonare allo 06930251, fax 0693025240, indirizzo e-mail: info@dmg.it.

1 DIRETTORE COMMERCIALE Consulcesi Health seleziona. Il candidato ideale, laureato in discipline economiche a indirizzo marketing, deve aver maturato una solida esperienza nei ruoli di sales manager, direttore vendite, responsabile commerciale, brand manager, responsabile vendite brand manager, commerciale senior, senior sales manager, sales o marketing manager. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefoare allo 0645218207, fax 0645218301, e-mail: lavoro @consulcesihealth.it. ◆ 1 DIRETTORE COMMERCIA-

LE CANALE TELEVISIVO Gate srl seleziona per ampliamento della propria rete commerciale. Il ruolo prevede collocazione di prodotti pubblicitari. Si valutano candidati di entrambi i sessi con auto propria e provenienti dal settore vendite. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Campania.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: redazione @gateweb.it.

10 PROMOTER Water Service azienda operante nel settore del trattamento dell’acqua seleziona per inserimento in organico. Il ruolo prevede raccolta dati su stand presso centri commerciali. Requisiti: ottima predisposizione commerciale, presenza adeguata, buona dialettica. Si offrono formazione costante e fisso. Contratto a progetto. Sedi di lavoro: Roma e Latina. Tel. 3498721210, fax 0679815538, e-mail: info @water-service.it. ● 5 PUBLIC RELATIONS MANAGER Gm Academy, società accreditata preso il ministero dell’Interno e operante nel settore formazione in ambito vigilanza e investigazione, seleziona. Il ruolo prevede la gestione di pubbliche relazioni con istituzioni e aziende. Requisito indispensabile, aver già maturato propri contatti ed esperienze nell’ambito delle istituzioni governative.

Contratto a progetto. Sedi di lavoro: Roma, Milano, Bologna, Trieste, Palermo.

Riferimento pr. Inviare cv via e-mail a: segreteria@ gmacademy.it. ◆ 8 VENDITORI JUNIOR PUBBLICITÀ TELEVISIVA E WEB Gate srl seleziona. Si valutano giovani canidati con buona dialettica e cultura superiore da formare alla professione di consulente pubblicitario. Contratto

d’agenzia. Sede di lavoro: Campania. Inviare cv all’indirizzo e-mail: redazione @gateweb.it. ◆ 4 VENDITORI SENIOR PUB-

BLICITÀ TELEVISIVA E WEB Gate srl seleziona. Precedente esperienza maturata nella vendita di spazi pubblicitari, portafoglio clienti, capacità di lavorare in autonomia. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Campania. Inviare cv all’indirizzo e-mail: redazione @gateweb.it.

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● 10 MANUTENTORI MECCA-

NICI Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Richiesta esperienza in attività di manutenzione su aeromobili. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Fumicino (Rm). Telefonare al numero 0669380093, fax 0669380859, indirizzo email: inforoma@umana.it.

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1 MEDICO GENERICO Studio Medico Risorgimento seleziona per centro medico di fiosioterapia convenzionata. Richiesta disponibilità part time, dalle ore 8 alle 12, dal lunedì al venerdì.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Frascati (Rm). Riferimento: 2589.

Telefono 069426189, fax 069426190, e-mail: studio medicosmr@fastwebnet.it.

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Nuova Assistenza seleziona per casa di riposo. Requisiti: esperienza in pulizie e assistenza anziani, capacità nel cambio dei pannoloni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@la nuovaassistenza.it.

● 10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: auto propria, attestato professionale, esperienza e massima serietà.

No perditempo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Inviare cv via fax allo 0693160607, o all’e-mail: selezioni@la nuova assistenza.it.

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1 ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Cooperativa Nuova Sair seleziona. Il candidato ideale, diplomato o laureato, ha maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo in studi di consulenza del lavoro o analoghe aziende strutturate, ha resistenza allo stress e dinamismo. Preferenziale, conoscenza gestione presenze Zucchetti e Zucchetti Paghe. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma, via del Tecnopolo 83. Telefonare al numero 0640800472, fax 0640800200, indirizzo email: mariapia.trotta@ nuovasair.it.

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ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

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1 ADDETTO ASSISTENZA TECNICA HARDWARE E SOFTWARE Conto-Graph snc operante in vendita e assistenza di prodotti e sistemi retail, registratori di cassa, pos seleziona per lavoro presso clienti. Il ruolo prevede interventi di installazione, manutenzione e riparazione di parti elettroniche e meccaniche e di effettuare visite fiscali. Requisiti: diploma di maturità in elettronica o informatica, esperienza. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Viterbo. Telefonare al 3453062369, email: mailenrico@yahoo.it.

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il segnaposto

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SEGRETARIA AMMINISTRATIVA ragioniera, esperienza pluriennale in aziende, Co.Ge, paghe, Iva, scritture assestamenti, fatturazione, F24, riconciliazioni banche, home banking, clienti fornitori, lingue inglese e francese, automunita, liste di mobilità valuta proposte part e full time Sedi di lavoro: Roma, zone Ostia o fermate metropolitana A e B, Acilia, Fiumicino Parco Leonardo (Rm). Telefonare al numero 3283150835.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA E DI DIREZIONE ragioniera, segretaria studi professionali, archivista, contabilità, fatture, cassa, banca, prima nota, Windows Vista, Office, internet, gestionali magazzino, Bridge, bella presenza, valuta impiego full e part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3382854782.

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4 DICEMBRE 2011

cerco lavoro SEGRETARIA BACK E FRONT OFFICE RECEPTIONIST con esperienza, 30enne, ottima dialettica, buona presenza, ottima volontà valuta proposte nei ruoli o come addetta call center inbound.

Massima serietà. Disponibilità full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3470563123, email: fabianaferramisco@ alice.it.

SEGRETARIA COMMERCIALE esperta con ottima conoscenza dei principali sistemi informatici, gestione ufficio acquisti, preventivi e vendita diretta al pubblico.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma Eur. Telefono 3207254774, e-mail: nimda82@hotmail.it.

SEGRETARIA CON ESPERIENZA 30 anni, diplomata seria, buon uso del pc, gestione ufficio, rapporto clienti e fornitori, piccola contabilità, gestione agenda appuntamenti. Disponibilità part o full time. Sede di lavoro: Roma, zone Torrevecchia, Casalotti, Battistini, Baccea e limitrofe. Telefonare al 3332752120, indirizzo email: winnie80@tiscali.it.

SEGRETARIA CONTABILE PART TIME emissione e registrazione fatture attive, corrispondenza, fatture passive, prime note, liquidazioni Iva, ritenute d’acconto, predisposizione e invio certificazioni, paghe e contributi, riconciliazione banche, aggiornamento libri, predisposizione pagamenti modelli F23/F24, gestione cassa e banche, rapporti con clienti e fornitori, consulenti, pubblica amministrazione. Sede di lavoro: Roma nord e provincia (limitrofe). Tel. 0690375362, indirizzo e-mail: pamela. zingarelli@alice.it.

SEGRETARIA DI DIREZIONE TECNICA esperienza quinquennale, predisposizione, stesura, editing corrispondenza, gestione archivio nazionale cartaceo e informatizzato in entrata e uscita, fax, pc, Windows, Office, inglese, predisposizione documentazione gare di appalto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3485431021, e-mail: ema71e@hotmail.com.

SEGRETARIA ESPERTA con esperienza ventennale, ottimo Office, precisione velocità scrittura tastiera cieca, internet, posta elettronica, protocollo, gestione agenda, centralino. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3477798022, e-mail: fabifa 65@gmail.com.

SEGRETARIA IMPIEGATA 29 anni, diploma in Ragioneria, patente “B”, esperienze pluriennali in studi legali e consorzio societario farmaceutico, ottima conoscen-

za pacchetto Office valuta serio impiego part time, full time o su turni. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483754606, e-mail: vale.daces@tiscali.it.

SEGRETARIA LEGALE esperienza pluriennale amministrativa e di segreteria, un anno di esperienza in somministrazione per sede direzionale importante compagnia assicurativa, sezione ufficio legale rivalse sinistri. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare ai numeri 3333757257 e 0639726700, indirizzo email: callimacus3@yahoo.it.

SEGRETARIA RECEPTIONIST 45enne, molto seria, bella presenza, esperienza ultra decennale, gestione clienti/pazienti, gestione agenda appuntamenti, cartelle dati sensibili, discussione preventivi, gestione pagamenti, smistamento telefonate, gestione fornitori, ottime relazioni con staff lavorativo valuta proposte part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3408326507 e-mail: criba20@yahoo.it.

SEGRETARIO gestione del personale, rapporti con fornitori, prima nota di cassa, relazione con il pubblico, piccola contabilità, massima disponibilità e serietà valuta proposte full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3395216086, email: d.perticari@alice.it.

richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

ADDETTAACCOGLIENZACLIENTI servizi di segreteria, organizzazione del laboratorio di lavoro. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Rimini.

Telefonare al 3347391332, e-mail: robertamilan1990 @libero.it.

GIARDINIERE POTATORE potatura alto fusto, realizzazione praticità piattaforme, aeree bobcat escavatore.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, XIII Municipio. Tel. 3923823862, indirizzo e-mail: Contupietro @yahoo.it.

POTATORE QUALIFICATO agricoltore, esperto in olivicoltura. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Catania.

Tel. 3203194641, e-mail: alesicil@gmail.com.

richieste A SSICURAZIONI

IMPIEGATA 47enne esperienza 20ennale in campo assicurativo e abilitata pratiche auto cerca lavoro anche come segretaria disponibile anche al part time.

Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Ostia Lido e zone limitrofe. Tel. 3389679389, email: fsantoro12@libero.it.

IMPIEGATA SEGRETARIA AGENZIA pluriennale esperienza maturata nel settore assicurativo, assistenza clienti, assuntrice rca, sinistri, preventivi, contabilità agenziale, segreteria valuta proposte part time. Preferenza grandi strutture.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3333757257, indirizzo di posta elettronica: callimacus3@yahoo.it.

IMPIEGATO laureato in Giurisprudenza, collaboratore in studio legale assicurativo. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Cosenza. Telefonare al 3491927403, indirizzo e-mail: luca. minisci @libero.it.

IMPIEGATO emissione polizze Rca, re, vita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3407678917, indirizzo email: e.provini@alice.it.

richieste B /C IOLOGIA HIMICA

BIOLOGA CONSULENTE AMBIENTALE nutrizionista valuta proposte part time. Sede di lavoro: Bari. Telefonare al 3286568500, e-mail: la_vali@libero.it.

LAUREATO IN SCIENZE BIOLOGICHE laurea triennale, breve esperienza in laboratorio disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3477031155, indirizzo e-mail: jacopofiorentino 49@gmail.com.

richieste C /T ALL CENTER ELEMARKETING

ADDETTO CUSTOMER SERVICE INBOUND E DATA ENTRY 30 anni diplomato, conoscenza Office, internet valuta proposte anche full time.

No turni notturni. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3392418559, email: solano.francesco@ libero.it.

OPERATORE CALL CENTER valuta proposte part time. No telemarketing. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3486923538, e-mail: prettywoman1274 @libero.it.

OPERATORE CALL CENTER 21 anni, due mesi di esperienza valuta proposte part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3345023904, e-mail: simo_rap90@hotmail.it.

OPERATRICE CALL CENTER esperienza di cinque anni inbound, teleselling telemarketing e back office. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3463092462.

OPERATRICE TELEFONICA con esperienza pluriennale valuta proposte. Sede di lavoro: Castelli Romani. Telefoni 3934721415 e 069311653.

richieste C /L

settimana. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3771330672, email: elena883@rome.com.

ADDETTA ALLE VENDITE 37 anni valuta proposte. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Torino.

Tel. 3480858497, indirizzozo e-mail: tizianacivita@ yahoo.it.

COMMESSA CASSIERA 52enne esperta, referenziata valuta proposte full o part time. Sede di lavoro: Roma.

Telefoni 3397538186 e 0664494307.

ADDETTO MAGAZZINO gestione del magazzino e del personale. Disponibilità collaborazione. Sedi di lavoro: Latina, Frosinone, Pomezia (Rm). Tel. 3356577089, e-mail: f.persico@alice.it.

COMMESSA O CASSIERA ottime capacità di relazione con pubblico, capacità di vendita e gestione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Ferrara. Telefonare al numero 3396849392, email: fre67@hotmail.it.

AMMINISTRATORE commerciante, amministratore unico società, rappresentante, informatico autodidatta, magazziniere, autista.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3384485862, email: enricocipolla@live.it.

COMMESSO MAGAZZINIERE FATTORINO AUTISTA 29 anni, attualmente disoccupato, patente“B”. Disponibilità immediata e full time. No perditempo Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3205627391, e-mail: rosato. massimiliano@libero.it.

APPRENDISTA ragazzo ventiquattro anni, massima serietà, responsabile, volenteroso, patente“A”e“B”, ottimo uso pc, svelto, sveglio, varie esperienze come vigilante, addetto al portierato. Disponibilità immediata, full time e su turni.

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DIPLOMATO IN RAGIONERIA esperienza quinquennale nel campo industriale produttivo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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OMMERCIO OGISTICA

AREA MANAGER trentennale esperienza e ottima introduzione presso rivenditori di attrezzature e materiali per edilizia, apertura posizione Enasarco in corso. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Palermo e centro sud Italia. Telefonare al numero 336890239, indirizzo e-mail: sibaniclaudio @libero.it.

CASSIERA con esperienza pluriennale nel ruolo, gestione casse, assistenza clienti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3384366137, e-mail: clauri973@yahoo.it.

CASSIERA COMMESSA ADDETTTA ALLE VENDITE valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3478289544, indirizzo email: rosanna.lomonaco@ email.it.

COMMESSA buon approccio con il cliente e rapporto con i colleghi, capacità di organizzazione valuta proposte part time. Massima disponibilità. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia lido. Telefono 3297878981, e-mail: zoretta1984@libero.it.

COMMESSA ADDETTA CONFEZIONI E CESTI NATALE ragazza 29enne, esperta nel confezionamento di regali, cesti e pacchetti, esperienza di tre anni in negozi di gioielleria, orologeria, giocattoli, argenteria disponibile per collaborazione dal 23 dicembre al 6 gennaio, compresi i fine

LAUREATA IN LINGUA CINESE conoscenza di lingue straniere, utilizzo del pc, capacità di rapporti interpersonali. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Napoli. Telefonare al 3389777013, email: catiapalumbo_1985 @libero.it.

MAGAZZINIERE competenze nello svolgere l’inventario di magazzino di fine anno.

Disponibilità collaborazione. Sedi di lavoro: Roma, Monterotondo (Rm). Telefono 3467922041, indirizzo e-mail: daniele.cavicchioli@ elt.it.

MAGAZZINIERE 41enne preparazione e spedizione carico scarico merci, automunito, utile anche come autista per consegne. Disponibilità immediata part e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488337965.

RESPONSABILE ACQUISTI esperienza pluriennale nella vendita estera e nella gestione ufficio acquisti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al numero 3394965327, email: max_negri@tin.it.

richieste C /E OMUNICAZIONE DITORIA

CRITICO CINEMATOGRAFICO specializzazione in Estetica del film, redattore per riviste di settore, disponibile per docenze per corsi di cinema analisi testuale compilazione tesi di laurea e/o preparazione esami universitari, o attività di redazione e organizzazione eventi. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3335764671.

4 DICEMBRE 2011

cerco lavoro

GRAFICA EDITORIALE E WEB esperienza pluriennale impaginazione libri, riviste, volantini, brochure, manifesti, ottima conoscenza pacchetto Cs4 e Quark XPress valuta serio impiego part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333723154, email: padel67@libero.it.

OPERAIO PONTEGGIATORE esperienza maturata in ditte settori edile, metalmeccanico, fotovoltaico fisso, emovibile, patenti “B”, “C” con Cqc, “D”, esperienze trattori, muletto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 3394747363, e-mail: pamelaevittorio@ yahoo.it.

TRADUTTORE CORRETTORE DI BOZZE con esperienza di sei anni, madrelingua italo-ungherese, laureata in lingua inglese, disponibile per lavori di traduzione, correzione ed editing. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3357697541, indirizzo e-mail: monikasavoia @libero.it.

RESPONSABILE TECNICO CAPOCANTIERE tecnico con esperienza impianti elettrici, elettronici, abilitato al D.M. 37/08 valuta impiego.

Disponibilità full time su turni, trasferte e festivi. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3335626563, e-mail: covie@hotmail.it.

richieste richieste E /E C /F LETTRICITÀ LETTRONICA

REDITO INANZA

RAGIONIERE esperienza decennale in studi commerciali e aziende di medie e grandi dimensioni in Co. Ge, Iva, analitica contabilità clienti/fornitori rendicontazione. royalties, gestione cash flow, bilancio esamina proposte con contratto a tempo indeterminato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3382607592, indirizzo e-mail: massimiliano. magnani@tiscali.it.

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ASCENSORISTA con abilitazione tecnica valuta impiego esclusivamente come turnista per presidi e preferibilmente dalle agenzie di lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Tel. 3291415827, e-mail: alfredo76@email.it.

ELETTRICISTA PERITO ELETTRONICO E TLC tecnico con esperienza impianti elettrici, elettronici, telecomunicazioni. Disponibilità full time, turni, festivi e trasferte. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3335626563, e-mail: covie@hotmail.it.

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ADDETTA ACCOGLIENZA CLIENTI OPERATRICE TELEFONICA madrelingua francese, franco/italiana, laureata in mediazione linguistica, traduzioni dal e verso il francese, esperienza come receptionist, operatrice customer care, inbound, ottima predisposizione alle relazioni col pubblico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma nord e centro. Tel. 3475027536, e-mail: laura. legoff@libero.it.

IMPIEGATO recupero crediti valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3932231974, e-mail: davide_bassissi@ hotmail.it.

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ARCHITETTO gestione cantieri, pianificazione lavori e personale, coordinamento ditte sub-appaltatrici, sicurezza in cantiere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3803510719, e-mail: dominga.pascali@alice.it.

INGEGNERE CIVILE progettazione, coordinamento e direzione lavori edili. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Telefonare al 3282757100, indirizzo e-mail: giuseppespl@ tiscali.it.

MAGAZZINIERE AUTISTA magaziniere autista con patente “C”, “DK” con cqc, patentino muletto, ottimo uso pc, residente Roma sud. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Tel. 3478093510, indirizzo e-mail: angelolibre @gmail.com.

OPERAIO esperto di impianti industriali e civili. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Foggia. Telefonare al 3204551335, e-mail: anto usfoggia@libero.it.

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CONSULENTE PROJECT MANAGER esperienza di oltre 30 anni nella consulenza in ambito Ict e come responsabile di unità organizzative e di business Ict. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3358013496, e-mail: gianni. cirino@fastwebnet.it.

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TECNICOINFORMATICOESPERTO mansioni di risoluzioni problemi hardware e software. Disponibilità full time.

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DOCENTE QUALIFICATO con esperienza pluriennale, impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto commerciale, penale, comunitario, internazionale, lavoro, ecclesiastico e consulenza tesi (ricerca, impostazione, correzione). Disponibilità full time.

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ESPERTO IN FORMAZIONE FINANZIATA gestione piani formativi finanziati dai fondi internazionali e dal Fondo sociale europeo, progettazione, attuazione e monitoraggio, approfondita conoscenza degli applicativi dedicati, autonomia, problem solving. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3285561796, e-mail: andrearomano6@ gmail.com.

INSEGNANTE DI CHIMICA E BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni, esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

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INSEGNANTE DI ITALIANO PER STRANIERI esperienza in fondazioni, istituti culturali, progetti per l’alfabetizzazione e integrazione dei rifugiati politici, disponibile per associazioni culturali, scuole, cooperative sociali, lezioni private a gruppi di minimo tre persone. Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3663561953.

INSEGNANTE DI MATEMATICA E FISICA impartisce lezioni private a domicilio per alunni scuole medie superiori e universitari facoltà scientifiche, nelle zone Africano, centro, Bologna, Trieste. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Telefono 3394092764, e-mail: francy_butterfly@libero.it.

INSEGNANTE LAUREATA IN LETTERE MODERNE con lode impartisce lezioni private a domicilio di italiano, storia, latino, storia dell’arte a studenti delle scuole medie superiori e inferiori. Disponibile anche come aiuto compiti. Massima serietà e professionalità. No perditempo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Genzano di Roma (Rm) e Castelli Romani. Tel. 3335358151, email: laura_sforza72@ hotmail.com.

LAUREATA IN LINGUE ragazza impartisce lezioni di inglese, francese, storia, geografia ai bambini di scuole elementari e medie e di lingua italiana per stranieri.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Colleferro (Rm) e comuni limitrofi. Telefonare al 3314272588, indirizzo e-mail: elianacolatosti@ libero.it.

MAESTRA D’ARTE pittrice, disegnatrice, fotografa, scenografa, decoratrice valuta proposte full time. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare al numero 3462866358, indirizzo e-mail: valerialaino 84@gmail.com.

OPERATORE AUTOCAD persona seria e motivata, con corso Autocad 2D e 3D valuta proposte da azienda per praticantato come disegnatore Cad. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Roma, Civitavecchia, Ladispoli, Viterbo. Tel. 3314645604, indirizzo e-mail: manzoma @gmail.com.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

AVVOCATO tre anni di attività professionale, iscritta all’albo degli avvocati di Roma valuta collaborazioni.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332982623, e-mail: super susy2006@libero.it.

AVVOCATO AMMINISTRATIVISTA dottoranda di ricerca con competenze in materia di appalti e pubblicazioni in materia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3287204613, email: mariag77it@yahoo.it.

CURATRICE RESTAURATRICE laureata in Storia dell’arte, lunga esperienza documentabile valuta collaborazioni full o part time per organizzazione eventi, ricerche bibliografiche e storico artistiche cataloghi, expertises. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3336087555, indirizzo e-mail: ilariazadra @hotmail.com.

TRADUTTRICE INTERPRETE disponibile per interpretariato import/export e conferenze, per traduzioni semplici e giurate, immatricolazioni auto, archeologia, medico/scientifiche, certificati, per ripetizioni lingue inglese, francese, tedesco, russo, spagnolo, lis per aiuto a studenti non udenti. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3391971719, email: stefania.chiari1@tin.it.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

ADDETTA CONFEZIONAMENTO ASSEMBLAGGIO E PRODUZIONE disponibile full time anche come segretaria, impiegata e altri ruoli. Sede di lavoro: Latina e provincia. Telefono 3281695712, e-mail: lazant@libero.it.

MAGAZZINIERE OPERAIO MANOVALE IMBIANCHINO diplomato licenza media, verniciatura industriale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli e provincia. Tel. 0817407323, e-mail: luca monaco10@hotmail.it.

OPERAIO MAGAZZINIERE diploma di licenza media, esperienza maturata in società per azioni operante nel settore alimentare, produzione carne. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Bari. Tel. 3466727615, email: lapalomba92@live.it.

OPERAIO PERITO MECCANICO macchina insaccatrice verticale (V5/10) o simile in analogico o digitale, capacità su macchinari di produzione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Per informazioni telefonare al 3490067474, e-mail: gica.mocanu@yahoo.it.

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

AVVOCATO CIVILISTA esperto di Diritto di famiglia, del lavoro, amministrativo, esecuzioni immobiliari. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3489133063, indirizzo email: eleonora.cesaretti@ inwind.it.

ART DIRECTOR GRAFICO WEB DESIGNER conoscenza Photoshop, Illustrator, Indesign, XPress e software per il montaggio e sviluppo web Fireworks, Dreamweaver, Flash. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3495482623, e-mail: davidbond81@gmail.com.

CONSULENTE SICUREZZA redazione Dvr, piani emergenza, corsi di formazione.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3488828117, e-mail: boni.stefan@tiscali.it.

REVISORE TESTI laureando in Comunicazione, ottima padronanza informatica disponibile part time per revisione di testi di varia tipologia e scrittura di ma-

il segnaposto

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teriale per siti web, manuali, saggi, articoli. Sede di lavoro: Frosinone. Telefonare al numero 0775603836, indirizzo e-mail: robertodimo @hotmail.com.

richieste M ECCANICA

ASSEMBLATORE DI PARTI MECCANICHE capacità con i computer, valuta proposte full time. Sede di lavoro: Casale Monferrato (Al). Telefonare al 3319161567, email: cocon90@live.it.

DIPLOMATO 19 anni, diploma conseguito all’Istituto tecnico industriale di Bassano Romano valuta proposte part time. Sede di lavoro: Bracciano (Rm). Tel. 3201914449, e-mail: vincy thebest_92@yahoo.it.

MANUTENTORE rimozione e installazione di eliche, trasmissione e gestione del sistema. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Venezia.

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SALDATORE A FILO CONTINUO E A TIG mulettista senza patentino, guardia non armata. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Cremona. Telefonare al 3491498147, email: giuseppenopiter@ hotmail.it.

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INFERMIERE PROFESSIONALE gestione delle criticità operative, capacita di lavorare in situazioni di stress, fortemente orientato alla collaborazione e individuazione di competenze. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3293836199, indirizzo e-mail: danushk1976 @yahoo.com.

SEGRETARIA STUDIO MEDICO CENTRALINISTA esperienza di sette anni maturata come segretaria e receptionist in studio medico polispecialistico con mansioni di gestione agende mediche e relazioni con il pubblico. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Roma, zona Ostia, Fiumicino (Rm). Telefonare al 3316195550, indirizzo e-mail: glostefanacci @libero.it.

richieste M ODA

VENDITRICE COMMESSA PERSONAL SHOPPER ex indossatrice, 45enne, esperta vendita abbigliamento uomodonna, valuta inserimento part time di mattina in negozio o azienda. Sede di lavoro: provincia di Roma. Telefonare al 3408326507 indirizzo e-mail: criba20@ yahoo.it.

38 il segnaposto richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

EDUCATRICE laureata in Scienze dell’educazione, esperienze e passione per area socio educativa dei minori a rischio, in ambito educativo ludico dell’infanzia e della disabilità psichica valuta proposte part e full time da strutture private o pubbliche, o da cooperative sociali. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483390616, e-mail: francesca_vavolo@yahoo.it.

OPERATORE SOCIO SANITARIO per disabili, bambini o anziani, attestato Oss conseguito con il massimo dei voti, brevi ma significative esperienze nell’ambito dell’handicap valuta proposte da case famiglia, cliniche private o ospedali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3491574552, e-mail: siate.felici@yahoo.it.

richieste R ISORSE UMANE

ESPERTO SELEZIONE DEL PERSONALE laureato in Psicologia, abilitato e iscritto all’Albo, con master in Gestione e sviluppo risorse umane, cinque anni di esperienza nel settore ottima conoscenza principali applicativi informatici e inglese valuta serie proposte nel settore. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 064390379, e-mail: gianluca. urbanelli@gmail.com.

richieste R ISTORAZIONE

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCIERE volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diploma alberghiero valuta proposte da ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense, tavole calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395071591.

CAMERIERE DI SALA valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3284542755, indirizzo email: invernizziandrea@hot mail.com.

OPERAIO PLURISERVIZIO valuta proposte come barista addetto mense lavaggio piatti operaio produzione. valuta part time. Sede di lavoro: Moncalieri (To). Tel. 3453816413, e-mail: luca.

974@hotmail.it.

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PORTIERE DI STABILE proveniente da servizi effettuati in vari enti con mansioni di

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Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488337965.

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ESTETISTA manicure, pedicure estetico/curativo, trattamenti viso, trattamenti corpo, massaggio bioenergetico, massaggio linfodrenaggio, riflessologia plantare, ricostruzione unghie, trucco da sposa, tintura ciglia, applicazione ciglia finte, elettrodepilazione, epilazione semipermanente con resina. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3478858773, indirizzo e-mail: alessia.ceccarelli@ fastwebmail.it.

COORDINATORE TRASPORTI DISTRIBUZIONE ventennale esperienza nel settore dei trasporti, della logistica e della conduzione magazzini, automunito, disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3471912156, e-mail: muscillo.m@tiscali.it.

IMPIEGATO OPERATIVO IMPORT EXPORT con notevole esperienza nelle spedizioni internazionali via aerea e nella logistica, attualmente in mobilità. Massima onestà e affidabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Telefonare al numero 3290313547.

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PERSONAL TRAINER CONI dietistica, body building, body sculpture, tecnica di sovraccarico, pesistica, potenziamento, wellness. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare al 3453090298, email: marcofa73@yahoo.it.

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OPERAIO GENERICO puntuale, preciso, gran lavoratore, ottima capacità di apprendere mansioni, buona esperienza sia come installatore di impianti che come operaio per produzione. Disponibilità full time.

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ADDETTO CONSEGNE patente“B”disponibile part time mattina. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3292647366, email: jugador@hotmail.it.

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AUTISTA TERZO LIVELLO SUPERIORE di linea nazionale e internazionale, con patente“CE”, Adr,“A, B”con kb e cqc valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3281646895, email: petriccamaurizio@ gmail.com.

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a tempo di stage di Laura Andrenacci

IL “VIGILE” DEL WEB APPRENDE LE BASI IN TAG ADVERTISING Un diplomato per Tag Advertising da avviare al ruolo di supporto analitico al traffico banner. È la proposta che segnaliamo questa settimana da Sportello Stage di Actl. La sede del tirocinio è a Roma, in zona Tor Tre Teste.

Tag Advertising è una concessionaria pubblicitaria di siti online specializzata nei settori

za non armata. No manovalanza e vendite. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dalle ore 13 in poi al 3466602141.

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Aderisce all’associazione Iab Italia e si colloca in Italia tra le prime venti concessionarie digitali.

L’area d’inserimento sarà quella dei sistemi informativi.

La figura di supporto al traffico si inserisce in una funzione strategica per la società, quella di gestione dei materiali pubblicitari erogati da specifici software. Il supporto al traffico, operando su diverse piattaforme online, genera report, controlla la corretta erogazione

cità organizzative maturate in ambito scolastico e in varie esperienze di tirocinio, buon utilizzo del pacchetto Office, Excel, Word, Power Point, internet. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3482450663, indirizo e-mail: veronica.zappia @gmail.it.

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GRAFICA PUBBLICITARIA sei anni di esperienza come barista in chiosco a Cisano di Bardolino (Vr) per la stagione estiva. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Verona. Tel. 3478741307, email: lauraoliosi@yahoo.it.

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Telefonare al 3895384902, e-mail: giuliana.salvatori 1975@gmail.com. delle campagne, verifica l’adeguatezza dei materiali alle specifiche tecniche (a livello grafico e di linguaggio), acquisisce padronanza con le logiche di gestione e di valorizzazione del bacino “impression”.

L’obiettivo del progetto è l’acquisizione delle competenze di una figura professionale di primo livello, attraverso l’accesso quotidiano ai software raggiungibili via web, riportando i dati raccolti in modelli ed estrazioni di Excel.

Una buona conoscenza di Excel rappresenta quindi un pre-requisito

MAGAZZINIERE SCAFFALISTA ragazzo valuta proposte da supermercati, o come addetto alle pulizie di condomini e uffici. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3334960867, e-mail: cioccav@yahoo.it.

NEOLAUREATO IN SCIENZE GEOLOGICHE valuta proposte full time. Sede di lavoro: Catania. Tel. 3402479424, e-mail: giacomo-1983@ hotmail.it.

OPERAIA lunga esperienza come stiratrice e donna delle pulizie. Massima serietà. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti e limitrofe. Telefonare al 360429089, indirizzo e-mail: annativoliterme @libero.it.

OPERAIO esperienze lavorative come facchino, carrelista frontale senza patentino, autista, patente“B”da otto anni, ottima conoscenza Emilia Romagna.

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OPERAIO IDRAULICO ventennale esperienza negli impianti idrotermosanitari, gas, antincendio e manutenzioni impianti tecnologici, attualmente disoccupato e iscritto alle liste di mobilità valuta proposte anche su tre turni o trasferte. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Genova e provincia. Tel. 3397347346, indirizzo e-mail: alessandro. calaresu@fastwebmail.it.

OPERATRICE SU TERMINALE VIDEO diplomata istituto Magistrale 45enne con esperienza pluriennale di segretaria in studi professionali disponibile part time per lavori sul pc da svolgere al proprio domicilio. Sede di lavoro: Viterbo.

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Capacità di analisi numerica e logica, di concentrazione, orientamento al compito, velocità di esecuzione, buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese, completano il profilo ricercato.

Il tirocinio proposto è semestrale con inizio a gennaio 2012 e prevede un rimborso spese mensile di 300 euro.

Ci si può candidare a questa posizione su www.sportellostage.it, seguendo il riferimento “179648”.

RAGAZZO 22enne disponibile full time come magazziniere, prima esperienza.

Sede di lavoro: Guidonia (Rm).

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RAGIONIERE E PERITO COMMERCIALE assistente persone disabili e magazziniere.

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