Lavorare 673 | 18 Dicembre 2011

VENDITORI E CASSIERI

Supermercati della capitale 50 contratti a pagina 4

ROMA

2012-2015

Diplomati doc occasioni Siae Candidature entro le 24 del prossimo 13 dicembre

Campidoglio: chi selezionerà gli interinali

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

Anno XV - n. 673 18 dicembre 2011 Euro 2,00

IN ZONA PORTUENSE

Domande soltanto on line sul sito. Prima due anni di formazione e poi la nomina

Addetti alle pulizie unospedaleper 70

Polizia, 80 commissari La selezione aperta a tutti e rivolta a laureati under 32 AEROPORTI DI ROMA

on servono titoli accademici particolari, solo una grande manualità, esperienza e attenzione nel lavoro. Non sono certo proibitivi i requisiti fissati da Gi Group, nell’ambito della selezione di 70 addetti alle pulizie per una importante azienda ospedaliera di Roma.

L’agenzia per il lavoro si rivolge in particolare a tutti i lavoratori che sono attenti all’igiene e siano disponibili a lavorare su turni e nei weekend. Ai prescelti sono assicurati contratti di somministrazione a tempo determinato con la formula del part-time. Sull’annuncio pubblicato da Gi Group è specificato che l’ ospedale in questione rientra nella sanità pubblica ed ha sede a Portuense. Proprio la zona che accoglie una delle aziende ospedaliere più importanti di Roma: il San CamilloForlanini.

In 40 per la sicurezza su personee bagagli

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ncora una volta la Polizia. Che, dopo i 2.800 allievi agenti, ora intende assumere 80 nuovi commissari.

Piatto ricco per molti. Per candidarsi servono la laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze politiche e un’età al di sotto dei 32 anni. Domande soltanto online entro il 5 gennaio utilizzando il format allestito da FormezItalia, l’ente incaricato di seguire l’iter delle istruttorie.

Sicura la preselezione a quiz, seguiranno due prove scritte della durata di 8 ore ciascuna e un colloquio volto a verificare anche la conoscenza di una lingua straniera e degli strumenti informatici più diffusi.

Dopo il concorso, i vincitori dovranno fre-

A

quentare un percorso formativo di due anni presso la Scuola superiore della Polizia di Stato a Roma. Superato l’esame finale, verrà conseguito il master in Scienza della sicurezza insieme al grado di commissario capo.

Il concorso per questo ruolo è ciclico e pertanto consente a quanti non passino al primo tentativo, di ripetere l’esperienza anche più di una volta. L’importante è che non si superi l’età massima stabilita per partecipare. E, soprattutto, ci si mantenga in allenamento con i diritti, soggetti per loro natura a costanti aggiornamenti in itinere.

Il bando in versione integrale e il link per la domanda on line sono sul sito internet www.poliziadistato.it.

uaranta assunzioni pronte al decollo. Adr, ovvero la società che si occupa della gestione degli scali aeroportuali sia di Fiumicino che di Ciampino, ha dato il via alla selezione per addetti alla sicurezza.

Requisito imprescindibile? Conoscenza fluente della lingua inglese, senza la quale è del tutto inutile presentarsi. I candidati, che inoltre dovranno avere un’età compresa fra i 24 e i 32 anni, una volta assunti saranno formati direttamente dall’azienda, in particolare riguardo le mansioni che saranno chiamati a svolgere.

Vale a dire il controllo sia dei passeggeri che dei bagagli a mano e di quelli contenuti nella stiva dell’aereo.

Le selezioni sono già iniziate.

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3 Concorsi Ottanta nuove divise per laureati di età non superiore a 32 anni. Entro il 5/1 18 DICEMBRE 2011

assunzioni in corso

La Polizia ricerca commissari osti in divisa. Dopo gli allievi agenti, ecco il bando per diventare commissari della Polizia di Stato. Ottanta i posti messi a concorso.

Appuntamento ormai ciclico, la selezione non presenta praticamente nulla di nuovo rispetto a quella svolta nel 2009 per quanto riguarda i requisiti: età non superiore ai 32 anni e laurea in Giurisprudenza, in Scienze delle pubbliche amministrazioni, Scienze dell’economia, Scienze della politica, Scienze economico-aziendali o lauree specialistiche equipollenti (Classi 22/S; 71/S; 64/S; 102/S; 84/S; 70/S).

P

tacei da spedire a mezzo raccomandata direttamente alle singole Questure, per inoltrare la richiesta di partecipazione i candidati non hanno nessun vincolo di orario e nessuna spesa per l’invio. Il sistema di candidatura on line step-one è attivo 24 ore su 24 e resterà tale fino alle 23.59 del 5 gennaio 2012.

La domanda di partecipazione deve essere quindi compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito della Polizia di Stato www.poliziadistato.it oppure sul sito www.ripam.it/domandaon linecommissari, seguendo le istruzioni specificate.

Capitolo prove. Posto ambitissi-

mo, il caso, previsto dalla PS, in cui il numero delle domande di partecipazione sia superiore a 50 volte il numero dei posti messi a concorso è pressoché scontato. Ciò vale a dire che le prove saranno di sicuro precedute da una preselezione articolata in quesiti a risposta multipla diretti ad accertare la conoscenza

Serve la laurea in Economia, Scienze politiche, Giurisprudenza o equipollenti Laureati, ma non solo. Gli aspiranti commissari devono anche essere idonei fisicamente e psichicamente al servizio in Polizia che andranno a effettuare, nonché all’attività sportiva agonistica.

Le nuove reclute entreranno in servizio con il grado di vice commissaro e solo dopo aver superato il biennio formativo presso la Scuola superiore della Polizia a Roma verranno assegnati alla sede di destinazione con la qualifica di commissario.

Istruzioni sulla Gazzetta ufficiale, quarta serie speciale concorsi n.

96 di martedì 6 dicembre.

In base all’accordo firmato a novembre tra Polizia e Formez Italia, anche in questo caso, come sta avvenendo per gli aspiranti allievi agenti, le modalità di candidatura sono in forma telematica. Aboliti i tradizionali moduli car-

N. 673 del 18 dicembre 2011 - Anno XV Chiuso in tipografia venerdì 9 dicembre alle ore 20

Preselezione: due prove scritte e un colloquio L’archivio dei quiz il 13 gennaio 2012

IMPRESA 2000 servizi editoriali

A.P.

ANTONELLA PARLATO

Obiettivo, master in Scienze della sicurezza iore all’occhiello del ministero dell’Interno, la Scuola Superiore di Polizia è l’istituzione preposta alla formazione, specializzazione e aggiornamento professionale dei funzionari della Polizia e del Corpo Forestale dello Stato. Centro di eccellenza formativa, rappresenta un moderno “Ateneo della sicurezza”. Qui, nel centro di Roma, si svolge in forma residenziale il percorso formativo biennale per aspiranti commissari.

Il corso prevede attività e obiettivi formativi diversificati, tra cui il conseguimento di un master universitario di II livello in “Scienze della Sicurezza”, attualmente realizzato in collaborazione con la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università di Roma

F

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191

Per info sugli abbonamenti rivolgersi In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 065115202 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi).

Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Impaginazione mc per Impresa 2000 Semestrale 25 euro (24 numeri); Redazione Annuale via Cristoforo Colombo 348, 00145 Roma; 50 euro (46 numeri) telefono: 065115202 - fax: 065115205;

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La Sapienza. Il tirocinio è delineato dal piano degli studi che prevede varie attività ripartite tra quella didattica, addestrativa, sportiva, di studio e di ricerca, intervallate con periodi di stage applicativo nonché operativo.

Al termine del primo anno, i candidati che hanno superato gli esami e le altre prove previste e hanno ottenuto il giudizio di idoneità, sono ammessi al secondo ciclo annuale. Anche qui sono previste altre prove ed esami tra cui quello finale del corso. I frequentanti, superati tutti gli esami e ottenuto il giudizio di idoneità al servizio di Polizia, sono confermati nel ruolo dei commissari con la qualifica di Commissario Capo.

dinali. Una volta superato il tutto, si procederà alle prove scritte, della durata massima di otto ore ciascuna, consistenti in 2 temi, il primo di diritto costituzionale congiuntamente o disgiuntamente a diritto amministrativo con eventuale riferimento alla legislazione speciale in materia di pubblica sicurezza, il secondo di diritto penale congiuntamente o disgiuntamente a diritto processuale penale. Il colloquio, oltre che sulle materie degli scritti, verterà su diritto civile, diritto del lavoro, diritto della navigazione, ordinamento dell’Amministrazione di Pa, nozioni di medicina legale, nozioni di diritto internazionale, la lingua straniera prescelta e informatica. Il bando in versione integrale è a pagina 15.

Il corso formativo prevede studio e alloggio presso la Scuola Superiore a Roma

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: via C. Colombo 348, 00145 Roma Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Direttore responsabile Luciano Cerasa

e-mail: info@lavorare.net

di diritto penale, diritto processuale penale, diritto civile, diritto costituzionale e amministrativo. Occhio alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale “Concorsi ed esami” - del 13 gennaio 2012, dove, quarantacinque giorni prima della prova, sarà pubblicato non soltanto l’archivio informatico di 5mila domande da cui saranno estrapolati gli ottanta quiz del questionario, ma anche la sede e il calendario di svolgimento. Chi passa, sarà prima convocato, in ordine di graduatoria, alle prove di efficienza fisica nonché, ottenuta l’idoneità, a quelle attitu-

Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - via Cristoforo Colombo 348 - 00145 Roma; - con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

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sommario ASSUNZIONI IN CORSO

CENTRI IMPIEGO E DINTORNI 3

•Polizia, 80 commissari laureati Richiesta età massima di 32 anni Domande entro il 5 gennaio 2012 •Quaranta addetti alla sicurezza Aeroporti di Roma li vuole giovani •Un’ospedale in zona Portuense vuole 70 pulitori. Cerca Gi Group •Contratti di mandato con la Siae in 46 agenzie. Anche alla Casilina Bastano diploma e patente “B” •Articolo1, 250 inventaristi a Roma per una notte. Possibili chiamate nei giorni tra il 2 e il 9 gennaio •Assistenti alla Ue, 152 contratti Occorrono le lingue e l’esperienza

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CRONACHE DEL LAVORO

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•Albo provinciale delle associazioni Al via le iscrizioni. Entro il 12/1 •I Centri impiego segnalano offerte per mediatori creditizi e venditori e cercano ancora 20 infemieri

• Gli interinali di Roma Capitale li forniranno Obiettivo lavoro Articolo1 e Real Job. Per tre anni • Connection day studenti-aziende

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

•Ottanta commissari di Polizia Serve la laurea in Giurisprudenza Economia o Scienze Politiche •Altro concorso all’Unione europea Stavolta tocca a 152 assistenti laureati, poliglotti ed esperti

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•Con Start up 600 apprendistati rivolti a giovani freschi di studio •“Voucher per l’innovazione” per aziende laziali che assumono •Formazione gratuita per under 18 I bandi 2012-2013 delle scuole professionali di Roma capitale •Chi è il commissario di Polizia Alla scoperta di questa figura mentre esce il bando per 80 posti

CONCORSI E LEGGI

SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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18 DICEMBRE 2011

assunzioni in corso

Roma Occasioni destinate a cassieri e addetti ai vari reparti disponibili a lavorare nel week end

Supermercati aperti. Per cinquanta Tra le sorprese del cenone ci sono quelle riguardanti il lavoro: le agenzie romane di Openjob e Metis, ormai parti di una sola restà, cercano 50 figure per l’alimentare, tra cassieri, addetti alla vendita e all’allestimento scaffali, specialisti di gastronomia, macelleria, salumeria e pescheria.

A tutti verrà offerto un contratto a tempo determinato, con orari di lavoro full-time, anche se per alcuni profili specializzati è possibile concordare altre tipologie di turnazione. Sono richieste flessibilità e disponibilità a lavorare nei weekend o nei festivi.

Per gli addetti ai reparti è indispensabile esperienza nel ruolo da ricoprire, soprattutto per macellai e gastro-

iovani all’aeroporto. Saranno una quarantina i contratti a tempo determinato che Adr, la società che gestisce gli scali romani di Fiumicino e Ciampino, attiverà nel periodo estivo. E si sta già muovendo con la selezione del personale occorrente. Il profilo ricercato è l’addetto alla sicurezza.

I destinatari di questo reclutamento sono giovani di età compresa tra i 24 e i 32 anni, in possesso di un diploma di scuola media superiore in un qualunque indirizzo di studio.Altri requisiti essenziali sono una fluente conoscenza della lingua inglese, che verrà accertata tramite tre diverse prove, e il possesso della patente di guida di tipo “B”.

Come detto, il contratto offerto è a tempo determinato, con durata variabile e un orario part-time organizzato su turni. I selezionati verranno formati, contrattualizzati e impiegati per effettuare il controllo dei passeggeri, dei bagagli a mano e di quelli contenuti nella stiva dell’aereo.

«Contiamo di concludere l’iter selettivo entro febbraio», spiega a “Lavorare” l’ufficio selezione del personale di Aeroporti di Roma (Adr). L’auspicio è che si presentino solo candidati in possesso di tutti i requisiti. In particolare, di quello relativo alla lingua inglese.

Negli anni passati, infatti, è più volte capitato che candidati idonei sulla carta si siano poi rivelati inadeguati alla prova di lingua

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nomi, mentre i cassieri e gli addetti alla vendita devono essere molto energici ed efficienti.

«Ogni anno, Natale è sinonimo di picchi di richieste di personale e, di

conseguenza, di opportunità di impiego», spiega Laura Piccolo, national gdo di Openjob-Metis, «per noi rappresenta sicuramente una sfida, per soddisfare tempestivamente e al meglio le esigenze dei nostri clienti e, al tempo stesso, collocare efficacemente i lavoratori offrendo loro l’impiego più adatto e funzionale rispetto alle caratteristiche di ognuno».

Per avere maggiori informazioni e inviare il proprio curriculum è possibile contattare la filiale Openjob Roma all’indirizzo roma@openjob.it, o la filiale Metis Roma Eur all’indirizzo roma.eur@eurometis.it.

Gi Group, 70 addetti pulizie in un ospedale al Portuense L

avoratori, la sanità pubblica vi attende. L’agenzia per il lavoro Gi Group cerca per una importante struttura ospedaliera capitolina, 70 addetti alle pulizie. I requisiti sono assolutamente alla portata: serve buona manualità, esperienza nel ruolo, particolare attenzione all’igiene e propensione a lavorare in luoghi affollati. Non è esplicitamente segnalato l’ospedale, tuttavia nell’annuncio si fa riferimento alla zona Portuense come sede di lavoro. Viene da sospettare, quindi, che si tratti dell’azienda ospedaliera San Camillo-Forlanini. Gli interessati, disponibili a lavorare su turni e nei fine settimana, saranno assunti con la formula del contratto di somministrazione part-time. I curriculum, ricordandosi di allegare una fototessera, devono essere inviati all’email roma.bargellini@gigroup.it. Per informazioni, collegarsi direttamente al sito internet www.gigroup.it (sezione: “offerte di lavoro”).

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Under 32 La società cerca diplomati con lingua inglese e patente “B”

Quei contratti a tempo da Aeroporti di Roma

contratto di inserimento finalizzato alla conferma in via definitiva.

Sempre per lo stesso settore aziendale, Adr ricerca inoltre un profilo con alle spalle 3/4 anni di esperienza in contabilità e redazione di bilanci. La persona selezionata potrà contare sull’assunzione a tempo indeterminato.

Stesso felice destino, appunto l’inserimento in via definitiva, per l’altra figura di esperto ricercata dalla società di gestione aeroportuale.

Parliamo di un addetto al comparto acquisti e appalti, con alle spalle almeno 3 o 4 anni di esperienza nel ruolo di interesse e in possesso di una laurea in Ingegneria conseguita nell’indirizzo gestionale.

Ma sul già citato sito internet possono essere consultate anche offerte di lavoro più datate, alcune risalenti alla scorsa estate. Tutti profili che, come ha confermato recentemente lo tesso ufficio selezione dell’azienda a “Lavorare”, restano lì in quanto ancora da ricoprire.

Per tutti, restano imprescindibili la conoscenza dell’inglese, una grande flessibilità, spirito di gruppo e, per quanti lavorano a diretto contatto con i viaggiatori, spiccate capacità relazionali.

Le opportunità sono quaranta Le altre chance

(che come detto avverrà addirittura attraverso tre passaggi).

Aeroporti di Roma si prende tutti questi mesi per l’iter selettivo in quanto, una volta individuati i prescelti, si procederà all’allestimento delle aule per la forma-

zione degli addetti (formazione a carico dell’azienda).

Gli interessati devono consultare l’annuncio sul sito www.adr.it, sezione “risorse umane”, e inoltrare il curriculum on line citando il riferimento “addetti sicurezza”.

A questo stesso indirizzo internet si trovano, inoltre, altre opportunità di lavoro tuttora valide.

Le più recenti, inserite contemporaneamente a quella relativa agli addetti alla sicurezza, sono due e interessano entrambe il settore contabilità e bilancio. Qui serve, innanzitutto, un neolaureato in Economia o Informatica a indirizzo “economia aziendale”, di circa 25 anni di età, con conoscenza dell’inglese e familiarità con Excel. Il prescelto lavorerà a Fiumicino e firmerà un

ILARIA ALFANI

Il penitenziario di Civitavecchia cerca infermieri Spazio, nei negozi romani, a store manager e sales assistant. La conferma è possibile

Camici verdi dietro le sbarre Per 30 commessi Natale è già arrivato L

avorare in carcere. La Asl di Civitavecchia mette a concorso diversi incarichi, in qualità di infermieri, da assegnare presso gli istituti penitenziari della cittadina.

Rientreranno nella selezione tutti coloro che, in possesso di un diploma di laurea in Scienze infermieristiche, sono iscritti all’albo e risultano fisicamente idonei all’impiego. Una commissione appositamente scelta effettuerà lo spoglio delle candidature sulla base del curriculum vitae e accademico, eventuali titoli accademici e pubblicazioni scientifiche.

A seguire, il colloquio diretto, che nella sostanza fungerà da prova di esame atta a verificare le conoscenze tecniche dei proponenti. Chi è interessato, ha tempo fino al 20 dicembre prossimo per inoltrare la candidatura. Le domande, redatte secondo il modello allegato al bando, andranno inviate mediante raccomandata al seguente indirizzo: Ufficio protocollo generale, situato in via Terme 39/a. Il bando in versione intergale è reperibile sul sito internet www.aslrmf.it.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Il Natale arriva in anticipo per 30 profili di store manager e sales assistant da inserire in negozi o boutique del centro di Roma o in punti vendita attivi nei centri commerciali.

Caratteristiche imprescindibili e comuni a entrambe le figure sono il dinamismo, la forte motivazione, le ottime doti relazionali e di interazione con la clientela, la flessibilità oraria.

Completano il profilo del candidato ideale altri requisiti, che variano a seconda del contesto lavorativo di inserimento: il possesso di un diploma e la conoscenza di almeno una lingua straniera, in primis l’inglese, sono richiesti soprattutto da negozi e bou-

tique del centro storico. Openjob sottolinea come il picco di opportunità non si esaurirà con il Natale: si prevede, infatti, un ampio margine d’impiego per quelle figure che si siano particolarmente distinte per competenze e capacità, che potranno essere riconfermate per il periodo di gennaio-febbraio, in occasione dei saldi.

Verranno offerti dei contratti di tipo stagionale, ma, nel 15 per cento dei casi, le risorse più valide verranno riconfermate. È possibile inviare il proprio curriculum agli indirizzi e-mail roma@openjob.it e roma.eur@ eurometis.it.

M.S.

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assunzioni in corso

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Axa Il gruppo ha bisogno di laureati tra i 24 e i 33 anni. Curriculum via internet

Per esperti di leggi e programmi

Cento giovani “assicurati”

Fao, 3 professionisti nella sede capitolina

xa Assicurazioni, società del gruppo Axa, apre le porte a cento nuove figure professionali in tutta Italia. Si tratta di persone brillanti, motivate e dinamiche, da inserire nelle filiali dell’azienda, in qualità di liberi professionisti.

I requisiti sono una formazione in campo economico, giuridico o umanistico, corredata da una laurea o un bagaglio culturale equipollente, il possesso di spirito imprenditoriale, forte predisposizione alle relazioni interpersonali e buona determinazione nel perseguire gli obiettivi. Costituisce carattere preferenziale la precedente esperienza nell’ambito della vendita di servizi e un’età compresa tra i 24 e i 33 anni.

Sono previsti un esclusivo percorso di formazione di oltre 600 ore, strumenti innovativi e un coach specifico, grazie all’apporto della struttura di sviluppo Axa Campus.

Secondo Axa, la formazione rappresenta uno dei pilastri portanti per adattarsi ad una realtà in continua evoluzione, quale quella delle assicurazioni. In quest’ottica, Axa Campus si pone come uno degli strumenti per rispondere al meglio alle reali esi-

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L’inquadramento iniziale prevede uno stage retribuito, al termine del quale i candidati verranno inseriti in azienda come liberi professionisti. Per poter lavorare come tali, in Italia, occorre presentare all’Agenzia delle Entrate della propria provincia di residenza la richiesta della partita iva, con la quale il lavoratore fornisce la propria professionalità al cliente, senza avere una contrattualizzazione rigida. La propria remunerazione si baserà sull’entità della prestazione effettuata.

I profili più meritevoli entreranno a far parte della rete commerciale di Axa Assicurazioni, cresceranno rapidamente e diventeranno professionisti della vendita consulenziale, specializzati nelle soluzioni previdenziali e di investimento, operando all’interno delle agenzie diffuse sul tutto il territorio italiano, con particolare attenzione su Roma e Milano.

Per inviare la propria candidatura, è necessario compilare il form sul sito www.axa.it, alla sezione “job opportunities”, o inviare il curriculum all’email recruitment@axa-assicurazioni.it

Le destinazioni previste sono in tutta Italia, Roma e Milano comprese. I requisiti utili genze dei clienti in tutto il mondo.

Attraverso specifici percorsi formativi, disponibili sulla piattaforma dell’azienda, i candidati avranno l’opportunità di approfondire le diverse problematiche assicurative, utili per accrescere le proprie competenze professionali.

MARICA SERVOLINI

Unitevi alla lotta contro la fame nel mondo. L’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’alimentazione e l’agricoltura, più comunemente nota come Fao (nella foto, la sede di Roma), apre le porte a professionisti. All’interno della sede capitolina dell’ente non profit, c’è posto infatti per un senior da inserire nella divisione legale, obbligatoriamente laureato in Legge e con perfetta conoscenza di inglese, francese o inglese e di un’altra lingua a scelta fra cinese, russo o arabo. Il candidato in questione deve avere esperienza pluriennale nell’ambito. Sempre a Roma si ricercano due natural resources officer, il cui compito sarà focalizzato nella revisione, sviluppo ed infine attuazione dei programmi Fao, oltre che nella redazione di relazioni in materia di ambiente e gestione delle risorse naturali. È possibile visualizzare queste posizioni collegandosi direttamente al seguente sito internet: www.fao.org/employment/en.

A.B. © Riproduzione Riservata

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assunzioni in corso

Ryanair, “atterraggio” a Roma e selezioni il 10 gennaio 2012

Total, posti fissi nel petrolio tra norme e sistemi di Tlc

Crewlink organizza il 10 gennaio a Roma un recruitment day per selezionare personale di bordo che lavorerà poi sui voli Ryanair. Agli incontri i candidati dovranno portare 2 copie del proprio curriculum in inglese, 2 fototessere, due fotocopie e l’originale del proprio passaporto. È richiesta una bella presenza, buone doti relazionali e un’ottima conoscenza delle lingue straniere, in primis dell’inglese. Sono inoltre necessarie capacità natatorie e un’altezza tra 1,57m e 1,85m. Per l’incontro è previsto un codice di abbigliamento. Gonna al ginocchio, calze chiare e camicia a maniche corte per le donne. Pantaloni da completo e camicia a maniche corte per gli uomini. I candidati selezionati frequenteranno un corso di addestramento al termine del quale saranno pronti per lavorare a bordo. È offerto un contratto a termine di 3 anni con l’agenzia crewlink.

Per candidarsi www.crewlink.ie “recruitment days’’.

V.L.

La Total dà la caccia a veri numeri uno. Nella capitale.

La multinazionale, tra le maggiori nel settore petrolchimico e della raffinazione dell’ “oro nero”, ha aperto le selezioni per 4 opportunità di lavoro a tempo indeterminato. Le ricerche questa volta sono orientate a profili senior, vale a dire qualificati e già con diversi anni di esperienza lavorativa. Spazio quindi ad un ingegnere delle telecomunicazioni, che si occuperà della definizione strategica dei sistemi Tlc. Il ruolo richiede buon inglese, laurea in ingegneria ed esperienza di almeno 3 anni. Sempre per la sede di Roma c’è posto per un professionista di supporto al sistema informatico con esperienza decennale. L’unica figura junior riguarda quella del giurista d’impresa junior, a cui serve un fluente inglese e un master in legge. A completare, un hse method engineer con significativa conoscenza della legislazione italiana. Informazioni e candidature sul sito www.it.total.com (lavora con noi).

F.T.

Alla Tuscia col diploma C

ontratto a tempo parziale al 50% per un diplomato. Destinazione, l’Ufficio relazioni con il pubblico dell’Università della Tuscia di Viterbo. Domande entro il 2 gennaio direttamente all’ateneo in via Santa Maria in Gradi 4, 01100 Viterbo. Previste due prove scritte e un colloquio. Il diario sarà online sul sito www3.unitus.it a partire dal 20 gennaio. Dallo stesso indirizzo è possibile scaricare il bando in versione integrale.

Professionisti del pc a casa Telecom Italia

Telecom Italia cerca un laureato in Ingegneria o Scienze dell’informazione, con conoscenza di Linux, programmazione in C o

C++ e Java, a Torino. A Lussenburgo, invece, spazio a un analista junior con laurea ed esperienza di gestione

di cambi, Excel e Sap. Candidature su www.telecomitalia.it, sezione “carriere”.

M.S.

Il futuro è nell’Unione onosce bene le lingue comunitarie, almeno una tra inglese, francese o tedesco più la propria. Ha una laurea triennale o magistrale ed esperienza almeno triennale alle spalle.

La sua maggiore aspirazione è quella di svolgere attività finanziaria, contrattuale o comunicativa presso uno degli uffici dell’Unione europea. Storia di un concorso annunciato, si tratta del bando pubblicato sulla Gazzetta ufficiale targata Ue del 1° dicembre. A pubblicarlo è sempre l’Epso, l’Ufficio europeo di selezione del personale.

Che ha necessità di costituire una riserva di ben 152 candidati cui attingere a seconda delle necessità dei distaccamenti comunitari. Ci si can-

C

dida entro il 17 gennaio. Via dalla scrivania carta e penna, la domanda si fa on line compilando i dati del passaporto personale. Basta disporre di un indirizzo attivo di posta elettronica, e seguire la procedura indicata sul sito internet http://eu-careers.eu. È possibile fare domanda soltanto per un’opzione lavorativa tra gestione finanziaria, comunicazione e gestione di progetti.

Capitolo funzioni. Indipendentemente dai diversi settori di destinazione, in generale gli assistenti di livello AST 3 partecipano, sotto la supervisione di un amministratore, alla realizzazione della missione dell’istituzione o organo di appartenenza e dovranno svolgere mansioni di

152 laureati con esperienza triennale

applicazione, esecuzione, supporto e logistica in differenti settori di attività. Prima dell’assegnazione, le prove. I concorrenti ritenuti idonei, in base ai titoli e all’esperienza, sono chiamati a Bruxelles per essere sottoposti a un test di valutazione. La commissione provvede quindi a iscrivere nell’elenco di riserva quanti hanno ottenuto i punteggi migliori per il totale delle prove della fase di valutazione e che in base ai documenti giustificativi soddisfano tutte le condizioni di ammissione. Gli elenchi di riserva vengono compilati per settore e per gruppo di merito.

Posti particolarmente ambiti anche economicamente. Per consultare la scala dei salari basta collegarsi online sul sito http://europa.eu/epso/ apply/today/pdf_cast/salary_grid .pdf. Bando da pagina 15 di questo numero.

ANTONELLA PARLATO

Noleggio Arval: stage di sei mesi Arval, multinazionale del noleggio a lungo termine di auto, offre uno stage di sei mesi nel commerciale, area clienti (rif. “Ra1211rm). La sede è Roma Salaria. Requisiti: laurea, capacità di ascolto, conoscenza di inglese, Office e principali sistemi applicativi. Previsti rimborso spese e ticket restaurant. Curriculum sul sito www.arval.it.

La Fondazione recluta musicisti per le nuove produzioni del 2012 MANDATARI PER LA SIAE. BASTA IL DIPLOMA ontratti di mandato presso 46 agenzie Siae d’Italia, compresa quella di Roma-Casilina. La Società italiana autori ed editori offre questa opportunità a uomini e donne maggiorenni, diplomati, con patente di guida di tipo“B”e interessati a un rapporto professionale in esclusiva. Il lavoro consisterà in attività di sportello, da svolgersi presso l’agenzia assegnata (che può trovarsi in tutta Italia e infatti con c’è vincolo di residenza), per la clientela e l’utenza Siae di zona. Il compenso, comprensivo delle spese sostenute per l’esercizio del mandato, sarà costituito di provvigioni sugli incassi e altri servizi conferiti dalla Siae. Affrettatevi: per candidarsi c’è infatti tempo fino alle ore 24 del 13 dicembre.

La scadenza così ravvicinata ha costretto“Lavorare”a segnalare subito questa opportunità, anche se nel giorno in cui questo numero è andato in stampa, a causa del ponte dell’Immacolata, non abbiamo potuto sentire direttamente la Siae. Trattandosi di un avviso pubblico, però, non dovrebbero esserci sorprese.

Il bando e la procedura da seguire sono su www.siae.it.

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Contralti, suonate a Santa Cecilia L

a Fondazione Accademia nazionale di Santa Cecilia ha bisogno di musicisti. Stavolta tocca ai contralti, che possono partecipare ad audizioni che offrono eventuali assunzioni a termine dal 18 gennaio al 14 febbraio 2012 e dal 12 marzo al 16 maggio 2012, per esigenze artistiche legate alla preparazione e all’esecuzione delle seguenti produzioni: 11, 13, 14 febbraio 2012, Schmidt, “Il libro dei Sette Sigilli”; il 16 marzo 2012 Dvořák, “Stabat Mater”; 31 marzo, 1, 2 aprile 2012 Mascagni, “Cavalleria Rusticana”; 14, 16, 17 aprile 2012 Shostakovich, “Il Canto della Foresta”; 5, 6, 7 maggio 2012 Poulenc, “Gloria”; 12, 14, 15, 16 maggio 2012 Beethoven, “Sinfonia n. 9”.

Le prove d’esame da superare saranno le seguenti: esercizi vocali con il pianoforte, su indicazione della Commissione esaminatrice;

due arie d’opera e un’aria tratta dal repertorio cameristico o oratoriale, di cui almeno una in italiano e una in lingua straniera, a scelta della candidata; lettura cantata a prima vista e prove tecniche ed attitudinali.

Possono partecipare alla selezione le candidate che: abbiano compiuto 18 anni, siano cittadine italiane o di uno dei Paesi dell’Unione europea. Le prove d’esame sono pubbliche e si svolgeranno presso l’Auditorium Parco della Musica, che si trova in viale de Coubertin 10, 00196 Roma, nella Sala Coro, lunedì 19 dicembre 2011 a partire dalle ore 9.

Ulteriori informazioni si possono trovare direttamente sul seguente sito internet: www. santacecilia.it.

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18 DICEMBRE 2011

assunzioni in corso

Infermieri, in cinque da Roma a Bruxelles

Ostia: qui Amplifon chiama nuove leve

Opportunità di lavoro per infermieri disposti a trasferirsi in Belgio.

La società Novellas International offre cinque contratti a tempo pieno e indeterminato presso ospedali situati a Bruxelles e dintorni. Tutti gli interessati devono avere il diploma di laurea in Scienze infermieristiche, una buona conoscenza della lingua francese e un’esperienza anche minima nel ruolo. Per candidarsi è necessario inviare una lettera di motivazione e un dettagliato curriculum, scritto in lingua francese, al seguente indirizzo di posta elettronica: lieven.schepers @novellaint.eu. Occorre citare in oggetto il riferimento Eures “51138598.se”.

Francesco Teti

Aprite le orecchie: la multinazionale italiana Amplifon, specializzata nella distribuzione e commercializzazione dei sistemi uditivi, cerca una figura da inserire nella filiale di Ostia. Si tratta di un consulente commerciale, che avrà il compito di organizzare appuntamenti con potenziali clienti. Per poter essere selezionati, occorrono ottime capacità di pianificazione e diploma di scuola superiore. Indispensabile poi il domicilio a Ostia o dintorni ed il possesso di un auto di proprietà per i frequenti spostamenti sul territorio. Per consultare direttamente la posizione lavorativa, è possibile collegarsi al sito web http://amplifon.altamiraweb.com.

Tre: stage tecnologico L

a Tre offre a Roma uno stage in technology solutions and security. Possono candidarsi giovani tra i 22 e i 30 anni, con laurea in Ingegneria, Scienze statistiche, Matematica, Fisica o Scienze dell’informazione. Il percorso avrà una durata di sei mesi. È previsto un rimborso spese di 775 euro mensili. Per candidarsi www.tre.it “lavora con noi”.

Enav: contratto vero per un laureato doc V.L.

L’Enav seleziona un human factor expert, laureato in discipline scientifiche o sociali, con ottima conoscenza della

lingua inglese, esperienza pregressa nel ruolo e competenze di analisi statistiche, per inserimento a tempo

Roma Grande marchio della distribuzione cerca 250 addetti

Chi fa l’inventario oba da inventaristi. L’agenzia per il lavoro Articolo1 seleziona, in previsione del Natale, cerca 250 addetti all’inventario per i giorni dal 2 al 9 gennaio 2012. I candidati lavoreranno presso i punti vendita di un importante marchio della grande distribuzione.

L’orario lavorativo sarà notturno dalle 20 alle 6. Si cercano giovani studenti o persone disposte a lavorare per un breve periodo, anche di una sola notte. I requisiti richiesti sono dinamicità, precisione ed essere automuniti o residenti nelle vicinanze del punto vendita. Non è invece necessaria alcuna esperienza. Le sedi lavorative sono molte e in diverse aree della capitale. È infatti richiesto personale in zona Laurentina, Boccea, Tiburtina, Corso Francia, Romanina, Tor vergata, Bufalotta, Viale Jonio, Ostia, Eur, Spinaceto, Aurelia e Centocelle. Gli interessati possono inviare il curriculum, con autorizzazione al trat-

R

tamento dei dati personali all’e-mail gdo@ articolo1.it.

Proseguiamo con altre due offerte. In occasione dell’apertura di sale minicasinò infatti, vengono ricercati hostess e steward di sala. La prima proposta è per una sede in zona Tiburtina dove sono necessarie 10 figure. Viene offerto contratto di somministrazione. Sono richieste per questo ruolo doti comunicative, predisposizione al rapporto con gli altri e affidabilità. Serve la disponibilità a lavorare su turni ed essere automuniti. In zona Collatina o zona San Giovanni invece, si ricerca una hostess di sala appartenente alle categorie protette.

In questo caso, si offre inserimento diretto presso l’azienda.

Tutti gli interessati a questi ruoli possono inviare il proprio curriculum a roma 2@articolo1.it.

VERONICA LANCIANESE © Riproduzione Riservata

La durata è di tre mesi

ANIMATORI SÌ, MA SOLO POLIGLOTTI na selezione particolare per la prossima estate.

L’agenzia di servizi turistici Blue animation team, U di cui abbiamo parlato alcune settimane fa per segnalare tutte le sue opportunità di lavoro, cerca 20 animatori poliglotti. Nello specifico, servono giovani con esperienza nell’intrattenimento dei bambini e in grado di organizzare anche attività sportive. Ma agli interessati viene richiesto un altro requisito indispensabile per farsi avanti: possedere un’ottima conoscenza dell’italiano e di una lingua straniera a scelta tra inglese, olandese e tedesco. La disponibilità richiesta va da inizio giugno a tutto agosto, per lavorare presso villaggi turistici di tutta Italia. Curriculum all’indirizzo e-mail job@blueanimationteam.it, citando il riferimento“Touristic entertainer Puglia summer 2012/Ep”.

Uno stage on air col marchio Rds Meglio il rock o la dance?

L’emittente radiofonica Rds mette a disposizione un’opportunità di tirocinio per fare indagini sulle preferenze musicali.

Il giovane candidato, di non più di 26 anni, dovrà fare interviste a un campione di ascoltatori di Rds. Il tirocinio dura tre mesi e prevede un rimborso finale di 400 euro.

Candidature sul sito www.jobsoul.it entro il 13 gennaio 2012.

A.B.

indeterminato. A Roma.

Candidature su www.enav.it entro le 12 del 19 dicembre.

M. S.

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Infn, amministrativo col“pallino”delle leggi Un giurista nel mondo della fisica. L’Istituto nazionale di fisica nucleare di Frascati ha bisogno di un funzionario di amministrazione.

L’interessato, che verrà inserito nell’amministrazione centrale, si occuperà di aspetti giuridici e amministrativi. Serve, pertanto, un laureato in Giurisprudenza che abbia conseguito un’ esperienza non inferiore ai 6 mesi. Per avere ulteriori informazioni e scaricare la domanda di partecipazione, sito web www.infn.it.

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assunzioni in corso

Lecce: 8 laureati scientifici al lavoro nell’oceanografia Scienziati del mare, è la vostra occasione.

Il Cmcc, Centro euromediterraneo per i cambiamenti climatici con sede a Lecce, offre otto opportunità nel campo dell’oceanografia.

Nel dettaglio, le posizioni da coprire riguardano quattro profili in qualità di “research associate in operational ocean modelling” e altri due nel ruolo di junior scientist. Per i primi risulta indispensabile la laurea in Matematica,

Informatica o Ingegneria e un ottimo inglese, per i secondi invece un dottorato in fisica oceanografica unito a un’esperienza di circa due anni. C’è spazio anche per una figura senior, sempre nell’ambito della modellistica. In questo caso si richiede una significativa esperienza (di minimo dieci anni) in gruppi di ricerca.

Per informazioni su queste opportunità bisogna collegarsi al sito www.cmcc.it.

Onu Prova di simulazione riservata agli universitari. Dal 19 al 23/3

La diplomazia funziona così Sono aperte le iscrizioni per prendere parte all’evento Rome Model United Nations 2012.

L’iniziativa è organizzata dall’associazione Giovani nel mondo che ha l’obiettivo di creare nuove aree per i giovani e le loro idee. Hanno inoltre supportato il progetto alcune prestigiose università, istituzioni nazionali e internazionali, compagnie e associazioni guidate da giovani. L’evento avrà luogo a Roma dal 19 al 23 marzo 2012.

Durante l’incontro, gli studenti universitari parteciperanno a una simulazione diplomatica. Riprodurranno infatti il dibat-

tito di una o più commissioni Onu come veri delegati.

I ragazzi avranno così l’opportunità di sperimentare alcuni meccanismi delle Nazioni unite.

Potranno inoltre confrontarsi e scambiare idee con centinaia di giovani da tutto il mondo. Per partecipare all’iniziativa è necessario compilare l’application form che si trova online entro il 15 dicembre 2011. Il sito di riferimento è www.romemun.org. Gli interessati dovranno poi sottoporsi ai test di selezione.

VERONICA LANCIANESE

Chirurgo preparato contratto alla Asl Rm E Opportunità di lavoro per un chirurgo. Ma fino al 19 dicembre. L’Azienda sanitaria di Roma E (il cui bacino di utenza sono i Municipi 18, 19 e 20) assegna, attraverso un avviso pubblico, un incarico a tempo determinato a un medico specialista in chirurgia maxillo-facciale per lo sviluppo del progetto di ricerca “Risonanza quantica molecolare ed atrofie mascellari in ambito Orl”.

Il candidato deve essere iscritto all’Ordine ed avere esperienza. Bando su www.asl-rme.it.

Chi applica il pc al... divano Tre “protetti” verso Tivoli Mondo Convenienza cerca un analista database per la sua sede di Civitavecchia. Il candidato ideale deve essere in possesso di un diploma di laurea in Informatica oltre che di un’esperienza nel ruolo e nel settore del mobile. Al prescelto sarà offerto un contratto a tempo determinato. Candidature su www.mondoconv.it.

Il Cpi di Tivoli cerca tre confezionatori di pneumatici diplomati, automuniti, con un livello di disabilità che non impedisca il movimento. È preferibile esperienza nel ruolo, età compresa tra i 25 e i 30 anni e domicilio a Tivoli. Candidature entro il 16 dicembre al Cpi di via Empolitana 234, telefono 0774334984.

Roma Apre un nuovo hotel e cerca 25 figure professionali

Prenotate il posto

Farmacia Dott. Francesca Delogu

ella Città Eterna l’ospitalità è di casa. Dopo l’annuncio dell’ormai imminente apertura del secondo Melià Hotel a due passi dal Vaticano, segnalato proprio la settimana scorsa da “Lavorare”, la capitale di appresta ad accogliere una nuova struttura alberghiera, proprio all’interno del centro storico. In attesa di fornirvi il nome dell’insegna (il ponte dell’Immacolata ha complicato le verifiche),

cosiddetto “personale breakfast”. Porte aperte anche per un’altra figura, forse la più importante. Quella del direttore. La ricerca è orientata verso un professionista con una forte propensione alle vendite, un’età compresa fra i 30 e i 45 anni e approfondite competenze, sia linguistiche (ottimo inglese) che informatiche, in particolar modo dei programmi gestionali Sys e Protel.

possiamo anticipare che sarà la Jsh srl, specializzata nella gestione dei servizi alberghieri, a occuparsi di tutto.

Le opportunità sono molte e vanno a coprire diverse aree. A partire dal personale di ricevimento, cioè receptionist e addetti all’accoglienza, che saranno assunti attraverso contratti di apprendistato. Spazio poi ai portieri notturni e a un responsabile vendite, posizione per la quale servono esperienza e conoscenza della lingua inglese.

Per l’area ristorazione invece, occorrono diversi camerieri (da assumere anche in questo caso mediante contratto da apprendista) e un responsabile da inserire nel

Anche l’esperienza è un fattore fondamentale: saranno presi in considerazione solo quei candidati che conoscono il mercato romano e hanno quindi maturato almeno tre anni di attività nel ruolo.

In tutto le figure ricercate dovrebbero essere 25, da assumere in tempi brevi: «Il nostro auspicio – sottolineano dalla Jsh – è quello di chiudere le selezioni entro metà gennaio».

Curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica staff@jshotels.it (inserendo come riferimento il profilo per il quale vi state candidando). Maggiori informazioni sul sito www.jshotels.it.

N

Circ.ne Gianicolense, 186/a Tel. 06 58230903 - Roma • PREPARAZIONI GALENICHE E MAGISTRALI

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• FITOCOSMESI • OMEOPATIA • ALIMENTI PER CELIACI

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La selezione è affidata alla Jsh srl I requisiti

ANTONIO BIONDI

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Centro impiego e dintorni

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Mediatori creditizi, mandato per dieci

Ecco tutte le offerte del Cpi di Frosinone

Rigamonti Re Agency, società che si occupa di gestire il valore di proprietà immobiliari, cerca 10 procacciatori d’affari nella mediazione creditizia.

I candidati sono iscritti all’albo dei mediatori creditizi, hanno età tra i 24 e i 30 anni, patente “A” o “B”, un mezzo di trasporto proprio, il diploma di scuola media superiore, spiccate capacità di comunicazione e vendita, predisposizione al lavoro di gruppo e al raggiungimento di obiettivi, esperienza annuale nel ruolo e un aspetto curato. I selezionati saranno inseriti con un mandato di agenzia. È possibile candidarsi presso il Cpi Dragoncello, via Ottone Fattiboni 77, entro il 31 gennaio 2012.

Novità dal Centro per l’impiego di Frosinone: un’azienda operante nel settore della pulizia dei veicoli richiede un manutentore di impianti di autolavaggio esperto, automunito, con conoscenza di Office, dell’inglese e, preferibilmente, del tedesco. Hanno carattere preferenziale i candidati iscritti alle liste di mobilità o i disoccupati per un periodo superiore ai 24 mesi.

Curriculum a info@kiehlitalia.it entro il 31 dicembre.

Enel Green Power seleziona 10 agenti commerciali con esperienza, per la promozione di fonti di energia alternative in provincia. Inviare il curriculum a compendium.labfv@yahoo.it entro il 15 dicembre.

Stessa scadenza per la ricerca di un addetto ai servizi di pulizia, tra i 20 e i 35 anni, in possesso di verbale d’invalidità e scheda delle capacità lavorative.

Candidarsi presso il Cpi di Frosinone, telefono 0775826226.

Tra auto ed energia Infermieri preparati e “mobili” P

M.S.

rorogata al 20/12/11 la scadenza per la ricerca del centro per l’impiego di Cinecittà di 20 infermieri professionali. La selezione, lo ricordiamo, si riferisce a 20 profili da inserire nel reparto di medicina e terapia intensiva presso ospedale. È indispensabile per questa offerta l’iscrizione alle liste di mobilità. È richiesta laurea in professioni sanitarie infermieristiche e preferibilmente esperienza presso ospedali. Offerto contratto a tempo determinato full time. È previsto lavoro su turni inclusi notturni. Per informazioni www.romaservizi.it, “offerte di lavoro”.

MARICA SERVOLINI

Associazioni, ecco l’Albo ono aperte le iscrizioni all’albo per le associazioni della provincia di Roma. L’albo è pubblico e viene aggiornato entro il 30 aprile di ogni anno.

Questo viene fatto per dare la possibilità al Consiglio provinciale di consultarlo periodicamente per la definizione di programmi e atti di rilevanza provinciale, sovracomunale e circondariale.

Sono quindi aperti i termini per inoltrare istanza di iscrizione per l’aggiornamento dell’anno 2012.

L’iscrizione è riservata a quelle associazioni aventi la sede, o istituita sezione locale, nel territorio provinciale, con un congruo numero di soci e che svolgano un’attività nel rispetto dei principi di corretta amministrazione e trasparenza. È consentito registrarsi solo a quelle associazioni aventi come obiettivo il raggiungimento di scopi meritevoli dal punto di vista dell’aggregazione sociale, dello sviluppo economico, culturale, sportivo e ambientale della comunità e senza scopo di lucro.

L’albo è suddiviso in diverse categorie di riferimento a seconda delle attività svolta dalle varie associazioni. Fra i diversi settori

S

troviamo cultura e educazione permanente, sport, tempo libero, turismo, tutela dei beni ambientali, servizi sociali e sanità, collaborazione con paesi in via di sviluppo, protezione civile, rappresentanze economiche e professionali.

C’è infine una categoria riservata a tutte le associazioni non appartenenti a nessuna di queste opzioni, che dovranno quindi indicare nello specifico il tipo di attività svolta.

Una volta iscritti, l’iscrizione si ritiene confermata di anno in anno fino allo scioglimento dell’associazione. Non è quindi necessario presentare nuova istanza, ma solo comunicare eventuali cambiamenti rispetto ai dati forniti nella richiesta originaria.

La prima iscrizione è subordinata allo svolgimento di attività per l’intero anno precedente, della quale deve essere fornita specifica indicazione. All’atto della prima iscrizione bisogna allegare alla domanda una copia, dichiarata e autenticata dell’atto costitutivo, idonei a definire l’individuazione degli organismi sociali. Altri requisiti necessari sono poi che lo statuto assicuri l’effettiva partecipa-

zione e democraticità dell’attività e il sistema elettivo degli organi. È inoltre richiesto che i soci concorrano alla vita sociale con collaborazioni e autofinanziamento.

Tutte le associazioni interessate a iscriversi, devono fare domanda entro il 31/1/2012, indicando la categoria di riferimento e il nominativo del legale rappresentante, autorizzato a intrattenere rapporti con l’amministrazione provinciale. La richiesta deve essere inviata, a mezzo raccomandata, al dirigente del servizio Uno dell’ufficio del consiglio provinciale in via IV Novembre 119/A, Roma. Il plico contenente la domanda deve riportare la dicitura “contiene proposta per iscrizione all’albo delle associazioni della provincia di Roma anno 2012”.

La mancata iscrizione sarà motivata e comunicata all’associazione. Entro 10 giorni dal ricevimento della stessa sarà possibile fare ricorso al direttore dell’ufficio del consiglio provinciale contro il provvedimento di diniego. Il bando è sul sito www.provincia. roma.it.

Chi dà l’italiano agli.. stranieri

VERONICA LANCIANESE

Una nuova proposta di formazione professionale per stranieri promossa dalla Provincia di Roma.

Questa volta l’offerta viene dal Cpfp di Marino, che organizza un percorso di acquisizione dei fondamenti della lingua italiana. La partecipazione è gratuita. È prevista una classe di 22 allievi e un’attività complessiva di 140 ore. Al termine 0 del corso verrà rilasciato un certificato di frequenza. L’offerta si rivolge a giovani fra i 18 e i 29 anni, residenti in provincia di Roma, disoccupati o inoccupati.

Come titolo di studio è sufficiente la licenza media. Si può fare domanda entro il 9/1/12.

Il bando si trova su www.provincia.roma.it “bandi e avvisi”.

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V.L.

Sono aperte le iscrizioni Fino al 31/1

I Centri per l’impiego Canino, Cellere, Farnese, Ischia di Castro, Piansano, Tessennano, Valentano Centro impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provin cia.vt.it Responsabile: GIACOMINA Centro per l’impiego di Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia ALESSANDRI. Comuni di pertinenCentro per l’impiego di Civita za territoriale: Bagnoregio, Castellana Largo Salvador Allende Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 Barbarano Romano, Bassano - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 848686 E-mail: centroimpieRomano, Bassano in Teverina, 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail: go.tarquinia@provincia.vt.it Responsabile: NICOLA OTTAVIANI. Blera, Bomarzo, Canepina, centroimpieComuni di pertinenza territoriale: Capodimonte, Capranica, go.civita@provincia.vt.it Responsabile: ELENA SALVATUCCI Montalto di Castro, Monteromano, Castiglione in Teverina, Celleno, Civitella d'Agliano, Graffignano, Comuni di pertinenza territoriale: Tuscania, Tarquinia Lubriano, Marta, Montefiascone, Civita Castellana, Calcata, Centro impiego Tarquinia - ufficio Oriolo Romano, Ronciglione, Caprarola, Carbognano, Castel Soriano nel Cimino, Sutri, Vejano, locale di Canino Via Cristoforo Sant'Elia, Corchiano, Fabrica di Roma, Faleria, Gallese, Monterosi, Colombo 32-34 - 01011 Canino Tel. Vetralla, Villa San Giovanni in 0761 437125 - Fax: 0761 439657 Tuscia, Viterbo, Vitorchiano Nepi, Vallerano, Vignanello E-mail: canino.impiego@provin Centro impiego Viterbo - ufficio cia.vt.it Responsabile: PIERO Centro per l’impiego di Civita MOSCHINI. Comuni di pertinenza locale di Acquapendente Piazza G. Castellana - ufficio locale Fabrizio - 010121 Acquapendente territoriale: Arlena di Castro, di Orte Piazza della Libertà, 21

Centri per l’impiego di Viterbo e provincia Apertura al pubblico: lunedì, mercoledì, giovedì e venerdì 8:30 12:30; martedì e giovedì dalle 15:00 - 16:30

01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego @provincia .vt.it Responsabile: ROSANNA CRETA. Comuni di pertinenza territoriale: Orte, Vasanello

Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia .vt.it Responsabile: ELVIRA GIOVANNINI. Comuni di pertinenza territoriale: Acquapendente, Gradoli, Grotte di Castro, Latera, Onano, Proceno, San Lorenzo Nuovo Centro impiego Viterbo - ufficio locale di Bolsena Via del Castello 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it Responsabile: IOLANDA RONCA. Comuni di pertinenza territoriale: Bolsena Centri per l’impiego di Latina e provincia Aprilia via U. La Malfa tel: 0773 92855556

fax: 0773 92062112 e-mail: ciaprilia@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2075 Cisterna di Latina via G. Falcone, 4 tel: 06 9699046 fax: 06 96873027 e-mail: cicisterna@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2077 Latina via Bruxelles, 52 tel: 0773 620454 fax:0773 620496 e-mail: cilatina@libero.it Fondi via A. Marzano n.19 tel: 0771 504780 fax: 0771 515913

e-mail: cilatina@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2196

0746 491150 fax: 0746 270222 e-mail: cir@provincia.rieti link: www.provincia.rieti.it

Formia via Olivastro Spaventola tel: 0771 771116 Fax: 0771 324451 e-mail: ciformia@libero.it Sezze Scalo Piazza Repubblica, 1 tel: 0773 874365 fax: 0773 800029 e-mail: cisezze@libero.it

Poggio Mirteto Via G.De Vito tel: 076524051 fax: 0765441079 e-mail: cipm@tiscali.it link: www.provincia.rieti.it

Terracinavia Orfanotrofio, Pal. Rossi tel: 0773 720045 fax: 0773 721586 e-mail: citerracina@libero.it Centri per l’impiego di Rieti e provincia Rieti Via Carrocci 39 tel: 0746 205238

Velletri - Centro per l'impiego di Velletri Bacino Competenza Lanuvio , Lariano , Velletri Via Filippo Turati, 1 - 00049 , Velletri Telefono 0696153078 Fax 0696142569 email impiego.velletri@provincia.roma.it Postazione di autoconsultazione NON ATTIVA: ATTIVITA’DI SGOMBERO LOCALI E TRASLOCO DEL CENTRO PER L’IMPIEGO

10 formazione & università

18 DICEMBRE 2011

Trentamila euro in palio per chi s’intende di design

Rotary Club di Rieti solo per tesi... locali

Dedicato ai designer italiani. Parte la settima edizione del premio Lucky Strike Talented Designer Award. La Raymond Loewy Foundation Italy offre la chance ai laureati e diplomati delle facoltà e scuole di design, comunicazione, moda e multimedia di diffondere la propria creatività. Verranno esaminate le tesi discusse tra il 1 ottobre 2010 e il 1 ottobre 2011. Il premio è di 20mila euro al vincitore e 10mila per il secondo e il terzo classificato. Candidature entro il 6 gennaio 2012, seguendo le istruzioni del bando di concorso che si trova sul sito internet www. raymondloewyfoundation.it.

Ancora aperto il “Premio tesi di laurea del Rotary Club di Rieti”. Il bando è accessibile alle migliori tesi di laureati del vecchio e nuovo ordinamento (specialistica/magistrale), di specializzazione post-universitaria o master di secondo livello e di dottorato di ricerca, dedicate al territorio, alla popolazione, al patrimonio artistico, storico o culturale di Rieti. Al concorso potranno partecipare tutti i laureati, diplomati o dottori di ricerca che abbiano discusso le tesi tra il 1 gennaio 2011 e il 31 dicembre 2011. La scadenza è fissata al 28/2/2012. Informazioni sul sito web www.sabinauniversitas.it.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

La bioenergia premia L

egambiente, Uncem e Dlg international promuovono un concorso destinato a laureati provenienti da qualunque facoltà che hanno discusso nel periodo compreso fra il 2010 e il 2011 una tesi di laurea specialistica sul tema delle bioenergie in agricoltura. La migliore sarà premiata con 560 euro in occasione della manifestazione Bioenergy 2012.

Tesi e candidature all’e-mail info@chimicaverde. it, entro il 15 dicembre 2011.

C.A.

Organizzare eventi con una borsa di studio Se organizzare eventi o spettacoli è la vostra passione, questo è il master giusto per voi. Link Academy organizza il master Des, un corso di formazione intensivo rivolto a neolaureati che vogliono acquisire competenze professionali nel settore. In palio ci sono diverse borse di studio che andranno a coprire la quota d’iscrizione. Tutti gli interessati devono fare domanda entro il 9 gennaio 2012.

Informazioni sul sito www.linkacademy.it.

Quell’assegno culturale

formazione & università

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L’Istituto per le tecnologie applicate ai beni culturali del Cnr offre un assegno per la ricerca nell’ambito scienze, tecnologie e valorizzazione dei beni culturali. Possono candidarsi laureati in Architettura, Conservazione dei

beni culturali e Dams o laurea specialistica, e curriculum idoneo all’attività di ricerca.

Ci si può candidare entro il 16 dicembre 2011. Il bando è sul sito www.cnr.it, link “lavoro e formazione”.

V.L.

Regione Lazio L’iniziativa insegna un mestiere a diplomati e neolaureati. Per sei mesi FARE IMPRESA

Start Up, 600 tirocini al via eicento tirocini per i giovani del Lazio. Il “mare” di opportunità, è bene definirlo così, arriva direttamente dalla Regione Lazio che, grazie al contributo di Sapienza e Roma Tre, promuove il progetto Start up.

Si tratta di percorsi di formazione rivolti ai ragazzi che hanno da poco conseguito il diploma di maturità o si sono laureati da non più di 12 mesi. I giovani, residenti nel Lazio, faranno attività di apprendistato assistito e accompagnato da tutor più esperti per un periodo di tre mesi (con la possibilità di proroga per ulteriori 3 mesi).

Il tutto grazie anche a un supporto economico: l’iniziativa

S

offre borse lavoro di 400 euro lordi mensili. I tirocini potranno essere svolti in qualunque

ti un livello di parentela fino al secondo grado con il proponente, né all’interno di studi professionali o centri di ricerca in cui si

Gli interessati devono contattare gli uffici di coordinamento e attendere l’autorizzazione definitiva per l’avvio dell’attività. Proprio a questo proposito, ci sono diversi contatti da utilizzare come riferimento. Si può chiamare il back office Start up della Sapienza al numero 0649707502, oppure quello di Roma 3, 0657336442.

Altrimenti è possibile rivolgersi all’indirizzo di posta elettronica progettostartup@jobsoul.it. Per informazioni è necessario collegarsi al seguente sito internet www.jobsoul.it/progetti.

Sono previste borse lavoro di 400 euro tipo di struttura, eccetto quelle universitarie o sanitarie. Non saranno ammessi tirocini presso imprese il cui titolare presen-

ha già svolto attività lavorativa.

L’obiettivo del progetto è facilitare e incoraggiare l’inserimento delle nuove generazioni nel tessuto produttivo.

ANTONIO BIONDI

Aziende laziali ecco 58 milioni Piccole, medie e grandi imprese.

L’iniziativa della Regione Lazio si rivolge alle aziende di tutte le taglie. Grazie ad un fondo di 58 milioni nasce il programma “Voucher per l’innovazione”, che nel giro di un paio d’anni ( il bando scadrà il 30 giugno 2013) metterà a disposizione importanti contributi per gli imprenditori che, operando all’interno del territorio, sono intenzionati a sviluppare progetti innovativi e votati alla crescita occupazionale. I voucher saranno erogati proprio sulla base del tipo di spese che l’azienda è intenzionata a fare. Le agevolazioni non prevedono un tetto massimo, ma saranno pari al 70% delle spese ammissibili. Potranno beneficiare dei finanziamenti tutte le imprese costituite da almeno sei mesi al momento della presentazione dei progetti. Per informazioni, www.filas.it e info@filas.it.

18 DICEMBRE 2011

formazione & università

Premio Rozenberg per non dimenticare

Roma Le lezioni sono rivolte ai laureati in tutte le discipline. Si parte il prossimo 20 gennaio

La Sioi forma tra geopolitica e intelligence La Società italiana per l’organizzazione internazionale (Sioi) promuove nella capitale un master in sicurezza economica, geopolitica e intelligence.

L’obiettivo preciso del corso è quello di formare esperti in geopolitica e geoeconomia con competenze nel campo dell’intelligenza istituzionale e economica.

Gli allievi del corso acquisiranno capacità di analisi dei rischi e delle opportunità dei mercati e dei settori industriali. Attraverso l’elaborazione di informazioni politiche, economiche, socio-culturali e di sicurezza potranno quindi effettuare scelte strategiche efficaci sia per il mondo istituzionale che per quello aziendale.

L’opportunità è rivolta a giovani laureati in tutte le discipline, pubblici funzionari civili e militari, operatori delle imprese, operatori finanziari, analisti, giornalisti e ricercatori. Il corso partirà il prossimo 20 gennaio, per concludersi il 15 giugno 2012. È previsto un totale di 225 ore di didattica frontale e 450 ore di studio individuale. Le lezioni si svolgeranno il venerdì dalle 14 alle 18 e il sabato dalle 9 alle 13. Il programma si articolerà in 3 principali moduli didattici a cui si affiancheranno 4

Un assegno per non dimenticare. La Fondazione Auschwitz assegna un premio dedicato a “Jaques Rozenberg”, in omaggio alle vittime dei campi di concentramento e dello sterminio dei nazisti.

L’iniziativa premierà due premi del valore di circa 3mila euro ciascuno per i migliori lavori di ricerca che offrano un importante contributo nell’ambito del nazional-socialismo e terzo Reich. Le ricerche vanno inviate entro il 31 dicembre. Informazioni sul sito internet www. uniroma1.it.

seminari specifici. Al termine del percorso, per i giovani laureati potrà seguire un periodo di stage di 3 mesi.

La partecipazione al master prevede una quota di partecipazione di 3.500 euro per cui è possibile ottenere un pagamento rateale e potrebbero essere previste delle borse di studio. Ulteriori informazioni sul master pronto a partire sul sito internet www.sioi.org.

Un master di 225 ore I requisiti

V.L.

Unioncamere: qui la laurea serve ancora

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La laurea resta la migliore assicurazione sul futuro. Lo dice una recente ricerca firmata Unioncamere. Nel 2011, dopo un biennio di flessione, le aziende hanno riscoperto le lauree triennali. E l’aumento effettivo delle assunzioni di laureati di corsi triennali (specie in Economia e Ingegneria) è salito dal 19 per cento del 2010 al 24,5 per cento del 2011.

Dai fornelli al computer nder 18, la formazione la paga Roma Capitale. Dal Campidoglio arriva l’offerta formativa 2012-2013 per tutti i giovani che non vogliono intraprendere studi universitari, ma cimentarsi direttamente nel mondo del lavoro.

Si tratta di un pacchetto che comprende diversi percorsi formativi finalizzati alla specializzazione professionale dei ragazzi tra i 14 e i 18 anni. Corsi che, è bene dirlo, saranno compatibili con il completamento dell’obbligo scolastico.

Attraverso una formazione biennale o triennale che prevede una didattica intensiva di sei ore al giorno dal lunedì al venerdì, i giovani conseguiranno l’attestato di qualifica professionale specifico, a seconda del ruolo scelto.

U

Mediatoriditalento auleapertealloIulm Ancora aperte le porte dello Iulm. La Libera Università di lingue e comunicazione e la Scuola per mediatori linguistici Carlo Bo lanciano il master in “Interpretariato di conferenza”. Un percorso di formazione con 600 ore di pratica in laboratorio finalizzato a formare figure in grado di interpretare simultaneamente e consecutivamente.

Capacità utile per lavorare come interprete in conferenze o contesti simili. Un po’ di cifre sul master, che si svolgerà a Roma: 6 mesi di formazione da gennaio a giugno 2012 per un totale di 60 crediti formativi. Due le borse, a copertura totale della quota di iscrizione di 4.500 euro.

Per partecipare, inviare la domanda entro il prossimo 22 dicembre. Il bando di concorso si trova sul seguente sito internet: www.iulm.it.

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MESTIERI & PROFESSIONI

Il detective di “casa nostra”

Commissario?

Prima il corso Commissari si diventa. Per concorso prima, per corso formativo biennale dopo. Selezione ciclica, gli aspiranti “detective” sono sempre numerosi, a giudicare dall’affluenza nelle passate edizioni. Ruolo operativo della Polizia di Stato per antonomasia, fa gola non soltanto per le mansioni investigative svolte, ma anche per uno stipendio di primo ingresso di tutto rispetto che si aggira intorno ai 1.700/1.800 euro mensili. Non solo. Chi passa le prove d’esame previste dal concorso entra

Gli interessati potranno scegliere il mestiere più adatto a loro: grafico informatico o grafico per la cinematografia, informatico aziendale, operatore multimediale, elettricista montatore e fotovoltaico, termoidraulico,

Formazione del Comune per under 18 Iscrizioni da gennaio meccanico riparatore di veicoli a motore, acconciatore, estetista o infine come cuoco.

Insomma, un offerta davvero dettagliata che oltre a venire incontro ai di diritto nella Scuola superiore della Polizia per conseguire il master di II livello in Scienze della Sicurezza. E dopo gli studi, la nomina di commissario capo. Rivestono la qualifica di ufficiale di polizia giudiziaria e di pubblica sicurezza, i “Maigret” nostrani espletano soprattutto funzioni di salvaguardia dell’ordine pubblico. Il funzionario coordina le indagini. Appostamenti, ascolto di registrazioni o intercettazioni, seppur svolte dai componenti della squadra di PG, devono comunque far capo al

bisogni e ai desideri dei giovani, tiene conto anche delle carenze nel mercato del lavoro. In questo modo ci si potrà qualificare e al tempo stesso trovare facilmente un lavoro. L’iscrizione per i progetti triennali avviene a partire dal mese di gennaio 2012, mentre per quelli di durata biennale sarà possibile effettuare la pre-iscrizione dal mese di marzo.

Per avere maggiori informazioni sui centri di formazione professionale di Roma Capitale e sui corsi in partenza, o per visualizzare la locandina dell’iniziativa, è necessario consultare i seguenti siti internet: www.incontragiovani.it e www .comune.roma.it.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

commissario. Primo gradino destinato ai laureati in discipline giuridicoeconomiche per entrare in Polizia, prevede ulteriori due scatti di carriera. Si procede per anzianità e per merito. I concorsi interni sono destinati solo a quanti ambiscono a diventare primo dirigente. Honoris causa, nel corso del servizio svolto si può conseguire il titolo di questore prima, prefetto dopo. Come più volte segnalato da queste colonne, il concorso si ripete in media ogni due anni, riservando ai neolaureati più di un occasione per ritentare nel caso si fallisca al primo tentativo. Unico limite, l’età. Porte chiuse agli over 32. Le maggiori possibilità di entrare e provarci più di una volta sono destinate quindi a studenti in regola con gli esami. Sito www. poliziadistato.it.

Studenti stranieri assegni Roma Uno Ancora aperto per qualche giorno, all’università Sapienza, il bando promosso “Dont’ miss your chance”. Quello che mette a concorso 10 borse per gli stranieri più meritevoli. L’iniziativa è rivolta ai cittadini comunitari, esclusi quelli italiani, che hanno conseguito con il massimo dei voti una laurea in qualunque disciplina di qualunque università italiana, già iscritti alla magistrale per l’anno 2011/2012 nello stesso ateneo romano.

Per loro sono pronte borse biennali da 10 mila euro. I candidati che vogliono partecipare all’iniziativa possono inoltrare la propria candidatura entro il 22 dicembre prossimo. Per conoscere tutti i dettagli dell’offerta e visualizzare il bando nonché il formulario della domanda, il sito da consultare è www.uniroma1.it (sezione: didattica; borse di studio).

C.A. © Riproduzione Riservata

12 cronache del lavoro

18 DICEMBRE 2011

Carcere Rebibbia Roma Manifestazione Aiesec: il 15/12 a tu per tu con PwC, Kpmg e non soltanto una “consegna” che porta lavoro

Universitari-imprese: il contatto

Si terrà dopodomani, 14/12, alle 11, la cerimonia di consegna di 10 pecore da latte a favore delle detenute del carcere femminile di Rebibbia.

L’iniziativa è promossa dal Garante dei detenuti per Roma Capitale per promuovere e incrementare il lavoro all’interno del penitenziario, dove è già presente un’azienda agricola, dando inizio alla produzione di latte per la trasformazione in provole, ricotte e formaggi.

Studenti e imprese, ora più che mai, sono lontane. Per questo l’Aiesec, la più grande organizzazione internazionale di studenti universitari, promuove il “Connection day”, una giornata tutta dedicata all’incontro e, soprattutto, al confronto fra giovani universitari e imprese.

L’iniziativa, che nasce dalla partnership fra l’associazione studentesca e il ministero dell’ambiente, della tutela del territorio e del mare, ha un programma denso di attività: tavole rotonde, workshop sui temi legati all’ambiente e all’alimentazione con uno sguardo critico sugli scenari futuri.

A seguire, largo alle aziende. In molte hanno aderito e sono tutte di notevole spessore: Kpmg, Cesvi, Legambiente, Pwc, Fai, Unicredit, Vita, Gvst event management,

Link 2007, Bancaetica e Giovani nel mondo.

Da una parte gli studenti interessati avranno modo di conoscere sia i progetti che i valori di ciascuna realtà aziendale, dall’altra saranno le imprese stesse a proporsi, presentando tutte le opportunità di lavoro.

La manifestazione andrà in scena il prossimo 15 dicembre a partire dalle ore 10 all’interno della facoltà di Economia di Roma 3, situata in via Silvio d’Amico 77.

Chi è interessato e vuole iscriversi oppure semplicemente avere ulteriori informazioni, può collegarsi direttamente al sito internet www.aiesec.org/italy oppure consultare il portale del terzo ateneo romano, digitando www.uniroma3.it.

Selezione linguistica Mae: dal 12/12 correzioni on line D

a oggi, lunedì 12 dicembre, è possibile seguire in diretta streaming – sul sito www.esteri.it – la correzione delle prove dei circa 35mila insegnanti e addetti Ata a tempo che vogliono lavorare all’estero. La selezione linguistica, slittata per il recupero delle 2 prove sospese il primo dicembre e regolarmente svolte nella giornata del 6 dicembre, prevede la compilazione della graduatoria dei concorrenti ritenuti idonei tra quanti riporteranno un punteggio di almeno 56/80. L’elenco completo dei candidati che superano la prova – ordinati in ordine alfabetico e distinti per codice di funzione – sarà reso noto anche sul sito di FormezItalia che ha curato l’iter procedurale della prova preselettiva, indirizzo web www.formezitalia.it. Nota bene: il superamento dei test prescinde dal diritto all’inserimento nelle graduatorie permanenti.

CamCom Roma, premio all’innovazione “in rosa”

La Camera di commercio di Roma lancia un concorso per assegnare il premio “Idea innovativa, la nuova imprendi-

A.B.

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torialità femminile” alle imprese rosa operanti a Roma e provincia. Il premio è di 5mila euro.

Le domande vanno inviate

entro il 31/1/12. Tutte le informazioni sul sito internet www.rm. camcom.it “bandi concorsi e avvisi”.

Roma All’occorrenza, Obiettivo Lavoro recluterà gli interinali. Spesso con l’aiuto di Articolo1 e Real Job

Chi selezionerà per il Comune aranno le agenzie per il lavoro Obiettivo Lavoro, Articolo1 e Real Job a fornire lavoratori in somministrazione a Roma Capitale nel prossimo triennio. È questo il risultato di una gara d’appalto bandita lo scorso luglio dal Campidoglio per individuare tre società in grado di provvedere all’eventuale necessità di personale a tempo determinato.

S

simo di 10 lavoratori in somministrazione. In caso di richieste superiori alle 10 unità, invece, è prevista la seguente distribuzione: 50% dei lavoratori richiesti all’agenzia collocata prima in graduatoria, il 30% alla seconda e il restante 20% alla terza.

Obiettivo Lavoro ha già fornito alcuni lavoratori a inizio dicembre, ma ora non ha ricerche attive (e quindi

Alla prima in graduatoria sarà richiesta la fornitura fino a 10 addetti In caso di richieste superiori tocca anche alla seconda e alla terza Lo scorso 30 novembre è stato pubblicato presso l’Albo pretorio del Comune il responso. Le aggiudicatarie sono Obiettivo lavoro in prima battuta. Poi Articolo1 e quindi Real Job. Da ora ai prossimi tre anni, se Roma Capitale avrà bisogno di interinali sappiamo a chi si rivolgerà. La lettera d’invito della scorsa estate tracciava la linee guida di questo accordo. Nello specifico, si precisava che all’agenzia collocata come prima in graduatoria (Obiettivo Lavoro) viene richiesta l’intera fornitura fino a un mas-

neanche le altre due agenzie). Nulla vieta, però, di lasciare un curriculum spontaneo in attesa di future selezioni. Tra l’altro, intercettare gli annunci in questione non sarà facile, anche se “Lavorare” ci proverà sempre, visto che l’accordo non obbliga a dire che è per Roma Capitale.

La circolare relativa all’avvenuta aggiudicazione è su www.comune.roma.it, cliccando su “dipartimenti e altri uffici” e poi su “dipartimento Risorse umane”.

ILARIA ALFANI

Dati Unioncamere: tante nuove nascite, molti fallimenti THE FABULOS SHOW INGAGGIA TALENTI irko Casadei e la sua Beach Band, in collaborazione con l’Ail (Associazione italiana contro le Leucemie), lanciano il progetto The Faboulous Show. E selezionano artisti interessati a partecipare all’evento. Lo spettacolo andrà in scena nel mese di aprile a Napoli e le prove si svolgeranno da metà marzo.

Servono cantanti, attori, ballerini, acrobati, breaker, imitatori e sosia di personaggi famosi. Le audizioni èer il nuovo spettacolo si terranno il giorno martedì 27 dicembre 2011, a partire dalle ore 11 presso il Palapartenope di via Barbagallo 115, a Fuorigrotta (Napoli). I cantanti devono portare un brano a piacere su base musicale; gli attori un monologo brillante della durata massima di due minuti; le ballerine un assolo di durata massima due minuti, con propria base musicale su cd. Successivamente verrà insegnata una coreografia sul posto. Per ricevere ulteriori informazioni è possibile scrivere direttamente all’indirizzo di posta elettronica thefabulousshow@live.it.

M

Imprese, andamento isterico P

er un’azienda che entra nel mercato, ce n’è una che esce.

L’andamento isterico con cui le imprese si fanno prima e si disfanno poi è certificato dai dati di Unioncamere, presentati a Perugia lo scorso 2 dicembre. Nel dettaglio, sono 55.217 le aziende in più nate a cavallo fra gennaio e ottobre 2011 rispetto all’anno scorso in Italia. Un risultato confortante che stride con il numero di fallimenti registrati nello stesso periodo: una media di 38 al giorno, 4 unità in più del 2010. Tra i settori più gettonati dai novelli

imprenditori spiccano istruzione, sanità, noleggio, agenzie di viaggio, intrattenimento (+0,9% rispetto all’anno precedente).

Perdono terreno agli occhi degli investitori i comparti dell’agricoltura (-1,6% ) e dell’estrazione dei minerali (-0,7%), mentre tiene il passo il settore commerciale (+0,7%) e della ristorazione, con un ottimo +2,9%. Uno sguardo, infine, al Lazio, che con circa 31mila iscrizioni a fronte di 24.430 cessazioni, presenta un incremento dell’1,1% rispetto al 2010.

L’Agenzia spaziale cerca ottanta laureati Non guardate il dito, ma la luna. Stavolta più che mai è il caso di dirlo.

L’Esa, l’Agenzia spaziale europea per chi non la conoscesse, lancia lo “Young graduate trainees”, un programma altamente qualificante destinato ai giovani laureati. Le posizioni aperte sono 80, ma per candidarsi rimangono ancora pochi giorni (la chiusura del bando è prevista intorno a metà dicembre).

Le figure ricercate sono diverse fra loro: si va dai biologi ai fisici, passando per laureati in Medicina o ingegneri fino ad avvocati o professionisti legati al mondo dell’economia e del commercio. A tutti, però, si richiede un buon curriculum accademico condito anche con un titolo di master. Al termine dei colloqui diretti, che si svolgeranno nel periodo a cavallo fra febbraio e marzo, saranno selezionati i profili ritenuti migliori. Questi ultimi saranno inseriti gradualmente nell’area di sviluppo e gestione delle missioni aziendali per un periodo complessivo di un anno. La retribuzione mensile, al netto delle imposte, è di 2.200 euro al mese. Compilare il modulo della domanda online, sul sito www.esa.int.

Al modulo deve essere allegata una copia del curriculum e una breve lettera motivazionale.

ANTONIO BIONDI

18 DICEMBRE 2011 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD Alla Zagara le nuove proposte parlano di tradizione

Qui lo Stivale è nel piatto

uperate il ponte davanti a Castel Sant’Angelo, attraversate il lungotevere, entrate in Via Paola. Pochi metri sul marciapiede di destra e siete arrivati alla Zagara, un prezioso punto di riferimento per chi ama la buona e sana cucina. Sarà anche poco creativa, così come la intendono le spinte innovative, ma sicuramente è molto gustosa, autentica e semplice, apprezzatissima dai gourmet.

Le proposte della carta sono la memoria dei piatti della cucina di casa, anzi, di varie “case”. Sì, perché Simone Maddaleni - il cuoco, un “pupone” di 21 anni pieno di buona volontà e voglia di fare che ha imparato tutto quello che sa sulla cucina, lavorando nella ristorazione

S

da quando aveva 14 anni - ha impostato la nuova carta del ristorante attingendo a piene mani nella tradizione delle varie culture gastronomiche delle nostre regioni.

La Campania figura con un primo come il “Tagliolino di grano arso all’astice”, piatto unico per la sua consistenza e defla-

grante per la sua bontà. La Calabria è presente con un antipasto tipico fatto di salumi come la soppressata, formaggi stagionati e crostini di melanzane, o fusilli fatti a mano alla calabrese. Mentre per la Sicilia si parte con il “Polpo croccante con salsa verde”, i classici “Spaghetti alla palermitana” o gli “Scialatelli con spada e melanzana”.

Il costo di una cena non si spinge mai sopra i 35 euro, compreso un calice di vino e il caffè più buono di Roma, fatto da Pietro: è una crema profumata e calda, perfetto per chi non lo considera un complemento ma parte importante per chiudere il pasto. La “Zagara” è aperto a pranzo e a cena e si trova in via Paola 26. Tel. 066832075.

tempo libero Fiori dai canali n viaggio ad Amsterdam per conoscere i suoi canali entrati di recente nella lista del patrimonio mondiale dell’Unesco, le facciate delle belle case secentesche, ma anche il volto più moderno della città: quello delle nuove architetture, del design che fa strada in tutto il mondo, dei locali di tendenza e dei tanti, tantissimi festival.

E una visita ad Amsterdam non può dirsi completa senza essere entrati al Van Gogh Museum, per approfondire la conoscenza dell’artista attraverso la sua opera, i suoi dipinti, disegni e lettere; per ascoltate la sua storia e lasciarsi ispirare dalle sue idee e dal suo linguaggio visivo.

Un’occasione in più per visitare Amsterdam e il suo bel museo, ce

U

bet a cura di AGICOS

la da transavia.com, compagnia aerea olandese, che offre viaggi a prezzi molto vantaggiosi. Inoltre, solo ai passeggeri di transavia.com

il museo regalerà il poster gratuito della celebre opera “I Girasoli” di Vincent Van Gogh. Basterà mostrare la carta d’imbarco al negozio del Museo Van Gogh per portare a casa il poster-riproduzione di uno dei più

Dall’amatriciana alla trippa, il Lazio è servito Nelle proposte prelibate della Zagara, il Lazio ha un’ampia scelta di primi con le paste che vanno dai classici “Bucatini all’amatriciana” al “Raviolo aperto con ricotta alla gricia” , o il delicato “Risotto ai crostacei con zafferano e granella di pistacchi di Bronte”.

Ma anche un piatto tosto della tradizione romana: la sublime “Trippa con pecorino e menta romana”.

Fa urlare di gioia tutti

bei capolavori del maestro olandese. La promozione è valida fino al 31 gennaio 2012. «Come compagnia aerea olandese che mette il passeggero al centro del proprio impegno e delle proprie attenzioni, regalare fiori - anche se attraverso la riproduzione di un famoso dipinto - ha un significato simbolico: ci piace l'idea che i nostri passeggeri possano riportare a casa “i fiori” dal loro viaggio in Olanda – commenta Norbert Zoet, vicepresidente di transavia.com. – Un motivo in più per visitare uno dei musei più significativi al mondo, perché, come dice Axel Rüger, direttore del Van Gogh Museum, una visita ad Amsterdam non è completa senza una visita al Van Gogh Museum!».

gli avventori stranieri che la provano.

Oltre che per la sua cucina e per la location strategica in pieno centro storico, questo piacevole ristorante deve il suo successo a quel simpatico “napoletano doc” di Pietro, il maitre-patron del ristorante che, grazie alla sua solare simpatia, mette così a proprio agio i clienti, che volentieri gli affidano anche la scelta di quello che mangeranno.

L’arte del Burlesque a Roma

Il Micca Club di Roma ospita, dal 15 al 18 dicembre, la VII edizione del Rome Burlesque Festival: cabaret, musica dal vivo, workshop, mostre, photo shooting, burlesque market. Prevista la presenza, tra gli altri, di Julie Atlas Muz (Miss Exotic World e Miss Coney Island 2006), Dixie Ramone (vincitrice del Dixie Evans Burlesque Festival di Las Vegas, unica partecipante italiana

Vivi Amsterdam Transavia.com regala “I Girasoli” di Vincent

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Van Gogh e il suo secolo Il Van Gogh Museum contiene la più grande collezione al mondo dell’artista e consente di seguire lo sviluppo della sua opera a confronto con i dipinti di altri artisti del 19esimo secolo presenti in collezione.

Comodi voli collegano Amsterdam da numerosi aeroporti italiani, a partire da 40 euro, ma sul sito ci sono continue promozioni anche per i soggiorni in alberghi, dal 2 al 5 stelle. Basta scegliere fra le tante occasioni su www.transavia.com dove si potranno anche prenotare voli per numerose altre città olandesi, prenotare il trasferimento da e per l’aeroporto o noleggiare un’auto.

Itine rari

del New York Burlesque Festival) e le nuove star dell'Accademia dell'Arte del Burlesque.

Direttamente dal Velvet Cabaret, i numeri del Sior Mirkaccio e la performance di Lily Rouge. Il 15 sera I Velvettoni, band resident del Micca Club, accompagneranno il cantante/pianista Joe Black; venerdì e sabato ci sarà “Benoit Viellefon & His Orchestra” con la special guest Suri Sumatra.

Le suggestioni di Assisi tra arte sacra e profana per un superbo Natale

eta suggestiva tutto l’anno ma dall’atmosfera particolarmente evocativa nel periodo natalizio, M la città di Assisi risulta interessante per ogni visitatore, che sia attratto dall’arte sacra o più“profanamente”interessato alla gastronomia umbra. La città, nota soprattutto per aver dato i natali a due figure fondamentali del cristianesimo, San Francesco e Santa Chiara, è un borgo medievale visibilmente segnato dalle testimonianze della storia vissuta. Le basiliche dedicate ai santi Francesco e Chiara sono una tappa obbligata del viaggio, sebbene rappresentino solo la“punta dell’iceberg” delle infinite bellezze storico-artistiche di Assisi.

Oltre a numerose chiese, cattedrali e basiliche, la città è ricca di musei e gallerie d’arte variegati e ben allestiti, che tengono l’attenzione del visitatore sempre viva.

Interessante, il programma artistico-musicale (www.umbriaonline.com) che, in particolare nel mese di dicembre, offre appuntamenti interessanti, che vanno dal teatro fino ai tradizionali concerti natalizi.

Il bed&breakfast “Francesco in Assisi”, oltre ad avere una posizione strategica che ne fa un perfetto “campo base”, offre la possibilità di pernottare a prezzi competitivi nella cittadina umbra, con proposte per tutti i portafogli (www.francescoinassisi.com).

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Benedizione Papale. Amore vale 13 full Poker. Torneo da record a Las Vegas Un milione di dollari per partecipare Q M

uale sarà la prima parola che pronuncerà Benedetto XVI in occasione della sua benedizione “Urbi et Orbi” del 25 dicembre prossimo?

Anche se il clima non è quello caratteristico, siamo a dicembre e il Natale è alle porte.

Tra le particolari scommesse pensate ed elaborate – in questi giorni che ci accompagnano alle festività natalizie – dai bookmakers esteri, non poteva mancare quella relativa al Pontefice e alla prima parola che pronuncerà in occasione della benedizione “Urbi et Orbi” del 25 dicembre prossimo.

“Dio” è l'ipotesi più accreditata e la troviamo in lavagna a 4, seguita da “Santo” (a 5) e “Salvatore” (a 6). “Cristo” e “Natale”, invece, sono date alla pari (a 7), mentre “Angelo” vale 9. Un incipit di discorso solenne da parte di Benedetto XVI caratterizzato da parole come “Speranza” o “Amore” è poco credibile per i bookmakers e infatti è proposto a 13; mentre opzioni come “Santo” (17), “Amicizia” e “Terra” (19) sono ancora meno probabili.

Chiude la lista una provocazione: è “Britney” e, solo per la cronaca, vale 501 volte la somma scommessa.

a cura di AGICOS

acao punta forte, Las Vegas rilancia. È di pochi giorni fa la notizia dell’intenzione delle case da gioco cinesi di organizzare un torneo dal montepremi di 100 milioni di dollari, ma gli statunitensi sono pronti a rispondere con un evento altrettanto stellare.

Nel ricco palinsesto delle World Series potrebbe infatti apparire un torneo dalla strabiliante quota d’iscrizione di un milione di dollari. E a quanto pare una ventina di giocatori sarebbero disposti a partecipare. In palio non ci sono solo i soldi, visto

che riscuotere un successo in un evento del genere garantirebbe ai giocatori la possibilità di scalare la “All Time Money List”, la classifica che tiene conto delle vincite in carriera di tutti i giocatori di poker live. Classifica dominata dai giocatori statunitensi.

E la scalata non è tutto.

Tra i premi, anche uno degli ambitissimi braccialetti delle World Series. Difficile vedere qualche italiano al tavolo.

Nessuno tra i professionisti italiani potrebbe infatti permettersi un tale rischio.

14 lettere & commenti

18 DICEMBRE 2011

Concorso “forestale” è solo per gli under 32

Per aspiranti presidi confermate le prove

Spett.le redazione, sono uno dei tanti interessati a partecipare al bando di concorso per 400 futuri viceispettori nel Corpo forestale dello Stato. Ho letto con attenzione l’articolo, tuttavia mi rimane un dubbio sul limite di età di 32 anni: dal concorso sono esclusi tutti coloro che non hanno ancora compiuto i 33 anni?

entile redazione, sono una delle tante insegnanti che si accinge a partecipare alle prove scritte per aspiranti dirigenti scolastici i prossimi 14 e 15 dicembre. Balzato all’onore della cronaca, il concorso in questione aspetta ancora una risposta in merito ai tanti ricorsi presentati da colleghi di tutt’Italia. Ecco, il quesito riguarda per l’appunto questo argomento: a che punto sono queste contestazioni e, soprattutto, possono mettere in forse le prove? Chi come me sta studiando e deve per giunta sobbarcarsi un viaggio per raggiungere la sede d’esame deve poterlo sapere in tempo.

ROMINA, VITERBO

G

Risponde: la redazione Gentile lettore, nell’articolo che ha avuto modo di leggere il requisito è chiarito in modo esplicito: partecipano solo i candidati che al momento della scadenza del bando non hanno compiuto 32 anni

lettere & commenti alla redazione

Risponde A nt on ella P arla to

Cara Romina, proprio in chiusura del nostro settimanale, venerdì 9 dicembre, è arrivata la notizia che interessa la sua – e non solo sua – posizione. Il Consiglio di Stato ha bocciato i ricorsi.

Pertanto si procede con le prove secondo programma. L’organo collegiale, dopo la maggior parte dei Tar, non ha voluto dare ragione ai ricorrenti esclusi a seguito della verifica preselettiva dello scorso 12 ottobre. A deciderlo è stato il Presidente della Sesta Sezione del Consiglio di Stato, che attraverso un proprio decreto monocratico, non ha concesso l’ammissione dei ricorrenti alle prove del concorso, fissando la seduta collegiale per il prossimo 20 dicembre. In quella data il Consiglio di Stato, in composizione collegiale,

deciderà se confermare o meno la decisione assunta in via monocratica dal Presidente di Sezione. Ma è evidente che la relativa decisione collegiale non avrà effetto pratico in quanto si terrà dopo l’espletamento delle prove. L’unica cosa che a questo punto appare certa, quindi, è che le prove scritte del concorso si svolgeranno regolarmente.

Ma la battaglia legale sembra non essere finita. Prima degli orali, in programma in primavera, si profila un'altra tornata di ricorsi. Mirati, stavolta, a far saltare tutta la procedura. Per ora quindi si va avanti in attesa di saperne di più. “Lavorare” non mancherà di tenere aggiornati i propri lettori nel caso ci fossero nuovi e più importanti sviluppi.

diritto & lavoro

Quella formazione fuori mano

Licenziata la lavoratrice che non partecipa ai corsi di perfezionamento. La donna, impiegata in un esercizio commerciale, era stata scelta per prendere parte a un programma di perfezionamento che si sarebbe svolto in altra località e a giorni alterni.

Le modalità di svolgimento del corso non permettevano alla

lavoratrice di seguirlo e pertanto la stessa ha rifiutato di parteciparvi. Tale rifiuto le è costato il posto. Contro il provvedimento di licenziamento la donna proponeva ricorso. Da parte sua l’azienda sosteneva che le carenze dimostrate dalla donna nello svolgimento delle proprie mansioni sarebbero state colmate

c

a

m

p

a

proprio dalla partecipazione a quel corso di perfezionamento.

La questione è giunta davanti ai giudici della Cassazione, che hanno deciso con la sentenza numero 23673 dell’11 novembre. In tale sede è stata confermato quanto già statuito nei precedenti gradi di giudizio. La scelta del datore di far seguire

g

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a cura di www.studiolegalelatina.it un corso in località lontana dal rispetto a quella in cui svolgeva il lavoro la donna, era ingiustificata. Le carenze della lavoratrice non erano poi state documentate. Il licenziamento è stato considerato illegittimo perché contrario alle regole di correttezza alla base del rapporto lavorativo.

VALENTINA MACOR

a

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18 DICEMBRE 2011

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

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ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Concorsi in corso

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• Unione europea, 152 assistenti laureati con esperienza triennale

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• Polizia di stato, 2800 allievi agenti

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• Corpo forestale dello Stato, 400 viceispettori

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• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

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concorsi & leggi 80

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net

Ministero dell’Inerno

bando la Polizia di Stato, dell’Arma integrale dei Carabinieri e della Guar-

Commissari nella Polizia di Stato Serve la laurea ed età under 32

Gazzetta n. 96 del 6-12-2011 Scadenza 5 gennaio 2012 Titoli laurea + età Info www. poliziadistato.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per il conferimento di ottanta posti di commissario del ruolo dei commissari della Polizia di Stato. Dei suddetti ottanta posti, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti: • venti sono riservati agli orfani, al coniuge, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti del personale del-

dia di Finanza, nonché del corrispondente personale delle Forze Armate, deceduto in servizio e per causa di servizio; la predetta riserva opera con priorità assoluta rispetto ad altre riserve di posti eventualmente previste da leggi speciali a favore di particolari categorie di persone, ai sensi della legge 20 dicembre 1966, n. 1116 e successive modifiche ed integrazioni; • due sono riservati, ai sensi dell’articolo 1005 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, agli Ufficiali di complemento che abbiano terminato senza demerito la ferma biennale, nonché agli Ufficiali in ferma prefissata collocati in congedo ai quali si applicano le norme di stato giuridico previste per gli ufficiali di complemento; • due sono riservati a coloro che siano in possesso dell’at-

testato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni. I posti riservati non coperti per mancanza di vincitori sono conferiti, secondo l’ordine di graduatoria, ai candidati che hanno superato le prove. Il Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, in relazione all’applicazione di disposizioni in materia di contenimento della spesa pubblica, si riserva la facoltà di adottare provvedimenti di differimento o di contingentamento dell’ammissione dei vincitori alla frequenza del prescritto corso di formazione.

I REQUISITI • Per la partecipazione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • essere cittadino italiano; • godere dei diritti politici;

• possedere le qualità morali e di condotta previste dall’articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; • non aver compiuto i 32 anni di età. Non si applicano le disposizioni di legge relative all’aumento o all’abrogazione dei limiti di età per l’ammissione ai pubblici impieghi. Ai sensi del decreto ministeriale 6 aprile 1999, n.

115, non è soggetta a limiti di età la partecipazione al concorso degli appartenenti ai ruoli degli agenti ed assistenti e dei sovrintendenti della Polizia di Stato, con almeno tre anni di anzianità alla data del bando, nonché degli appartenenti al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato in possesso dei prescritti requisiti. Per gli appartenenti ai ruoli dell’Amministrazione Civile dell’Interno, fermi restando gli altri requisiti, il limite d’età è elevato a quaranta anni;

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

• titolo di studio: ai sensi dell’articolo 3, comma 2, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, sono valide le seguenti classi di laurea ad indirizzo giuridico ed economico: • laurea specialistica conseguita presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitario equiparato, appartenente ad una delle seguenti classi di laurea, previste dal decreto interministeriale del 6 febbraio 2004: classe delle lauree specialistiche in giurisprudenza (22/S); - classe delle lauree specialistiche in scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S); - classe delle lauree specialistiche in scienza dell’economia (64/S); - classe delle lauree specialistiche in teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica (102/S); - classe delle lauree specialistiche in scienze economico-aziendali (84/S); - classe delle lauree specialistiche in scienza della politica (70/S); • oppure, laurea magistrale conseguita presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitario equiparato, di seguito indicata: a) laurea magistrale in giurisprudenza (LMG/01); • laurea magistrale in scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63); - c) laurea magistrale in scienze dell’economia (LM-56); • laurea magistrale in scienze economico-aziendali (LM77); - e) laurea magistrale in scienze della politica (LM62); • oppure, diploma di laurea conseguito presso una Università della Repubblica ita-

liana o presso un Istituto di istruzione universitario equiparato, rilasciato secondo l’ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell’articolo 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e delle sue disposizioni attuative, equiparato ad una delle classi di laurea specialistiche o magistrali di cui ai punti 1) e 2) dal decreto interministeriale del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca di concerto con il Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione del 9 luglio 2009. Al riguardo, il candidato in possesso di un diploma di laurea rilasciato secondo il vecchio ordinamento che trovi corrispondenza con più classi di lauree specialistiche o magistrali, ad una successiva richiesta dell’Amministrazione dovrà fornire il certificato con il quale l’Ateneo che gli ha conferito il diploma di laurea attesti a quale classe è equiparato il proprio titolo di studio; • sono fatti salvi, ai sensi del suindicato articolo 3, comma 2, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, i diplomi di laurea in giurisprudenza e in scienze politiche o equipollenti, conseguiti presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitaria equiparata, rilasciati secondo l’ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell’articolo 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e delle sue disposizioni attuative; • avere l’idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia, così come previsto

16 concorsi & leggi dal decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198 e relative tabelle I e II, ed in particolare: • sana e robusta costituzione fisica; • statura non inferiore a m.

1,65 per gli uomini e a m.

1,61 per le donne. Il rapporto altezza-peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento dei servizi di polizia; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente; • visus corretto non inferiore a 10/10 per ciascun occhio, con una correzione massima complessiva di tre diottrie per i seguenti vizi di rifrazione: miopia, ipermetropia, astigmatismo semplice (miopico e ipermetropico) e di tre diottrie quale somma complessiva dei singoli vizi di rifrazione per l’astigmatismo composto e l’astigmatismo misto; • idoneità all’attività sportiva agonistica per l’atletica leggera ed il superamento delle prove di efficienza fisica. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Gli stessi, fatta eccezione per quelli di cui ai punti d) ed e), devono essere mantenuti sino alla data di nomina.

• Non possono partecipare al concorso gli obiettori di coscienza che sono stati ammessi a prestare servizio civile, ai sensi dell’articolo 636, primo comma, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.

66. Non sono ammessi al concorso coloro che sono stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici, dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’articolo 127, primo comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nonchè coloro che hanno riportato condanna a pena detentiva per reati non colposi o sono stati sottoposti a misura di prevenzione. Costituisce, inoltre, causa ostativa per la partecipazione al concorso l’espulsione da uno dei corsi di formazione finalizzati all’immissione nel ruolo dei commissari della Polizia di Stato. L’Amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare il requisito della condotta e delle qualità morali e quello dell’idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio di polizia, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. L’esclusione dal

18 DICEMBRE 2011

concorso per difetto dei prescritti requisiti sarà disposta in qualunque momento con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

• Ai sensi dell’articolo 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti ed acquisiti nell’arco dell’intera procedura concorsuale saranno raccolti presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III – Attività concorsuali - per le finalità di gestione del concorso medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del candidato. L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo 196/2003.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane. Il responsabile del trattamento è il Direttore dell’Ufficio III – Attività concorsuali.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito della Polizia di Stato www.poliziadistato.it oppure sul sito www.ripam .it/domandaonlinecommissa ri, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie speciale“Concorsi ed esami”.

Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, la ricevuta di avvenuta iscrizione da presentare ai varchi di accesso il giorno della prova preliminare ovvero della prima prova d’esame (nel caso in cui la prova preselettiva non avesse luogo) per la successiva sottoscrizione. Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sui citati siti venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento

della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali – Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma. I candidati dovranno dichiarare nella domanda: 1 il cognome ed il nome (le candidate coniugate devono indicare il cognome da nubile); • la data ed il luogo di nascita nonché il codice fiscale; • il possesso della cittadinanza italiana; • il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero il motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’articolo 444 del Codice di Procedura Penale e di non avere in corso procedimenti penali né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità Giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; • il diploma di laurea specialistica o magistrale con l’indicazione dell’Università o Istituto che lo ha rilasciato, della data di conseguimento e del codice della classe di laurea di appartenenza; • ovvero, il diploma di laurea rilasciato secondo l’ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell’articolo 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e delle sue disposizioni attuative, con l’indicazione dell’Università o Istituto che lo ha rilasciato, della data di conseguimento, nonché, ove ricorrano le condizioni riportate nel precedente art. 2, lettera e), punto 3, la classe di laurea specialistica o magistrale alla quale il diploma di laurea viene equiparato con certificazione rilasciata dall’Ateneo che lo ha conferito e da presentare su richiesta dell’Amministrazione; • la lingua straniera nella quale intendono sostenere la prova di esame, di cui al successivo articolo 15 del presente bando, a scelta tra inglese, francese, tedesco e spagnolo; • di non essere stati dichiarati obiettori di coscienza ammessi a prestare servizio civile, ai sensi del primo comma dell’articolo 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, numero 66, oppure avere presentato apposita istanza di rinuncia allo status di obiettore, ai sensi del terzo comma del sopracitato articolo;

• i servizi eventualmente prestati come dipendente presso le pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. Le domande dovranno, altresì, contenere la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali successive variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali – Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma. Nelle domande dovrà essere indicato l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487 e successive modifiche ed integrazioni. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale. I candidati dovranno, inoltre, dichiarare nella domanda di essere a conoscenza delle responsabilità penali cui possono andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. I candidati che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’articolo 1, secondo comma lettere A), B) e C), dovranno farne richiesta nella domanda di partecipazione al concorso.

I candidati, in possesso dell’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’articolo 1, secondo comma lettera C), dovranno, altresì, specificare la lingua, italiana o tedesca, nella quale preferiscono sostenere le previste prove d’esame e consegnare la relativa certificazione prima delle stesse.

Il Dipartimento della Pubblica Sicurezza non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatte od incomplete indicazioni di recapito da parte del candidato o di mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè di eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione esaminatrice del concorso per l’accesso ai ruoli dei commissari, da costituirsi con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Si-

curezza, è presieduta da un consigliere di Stato, da un magistrato o da un avvocato dello Stato di qualifica corrispondente a consigliere di Stato, ovvero da un prefetto, ed è composta da due funzionari dei ruoli del personale della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia con qualifica non inferiore a primo dirigente, nonchè da due docenti universitari esperti in una o più delle materie su cui vertono le prove d’esame. Per le prove relative alle lingue straniere indicate nel bando di concorso e all’informatica, la Commissione esaminatrice, limitatamente all’espletamento delle predette prove, è integrata da un esperto nelle lingue straniere e da un dirigente tecnico della Polizia di Stato esperto in informatica.

• Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia superiore a cinquanta volte il numero dei posti messi a concorso e non sia inferiore a cinquemila, verrà effettuata una prova preselettiva, volta a determinare il numero dei candidati da ammettere alle successive prove. La prova è articolata in quesiti a risposta a scelta multipla, diretti ad accertare la conoscenza delle seguenti discipline: diritto penale, diritto processuale penale, diritto civile, diritto costituzionale e diritto amministrativo.

I quesiti concernenti le sopraindicate discipline saranno pubblicati quarantacinque giorni prima della prova preselettiva sul sito Internet della Polizia di Stato www.poliziadistato.it, in ragione di mille per ciascuna materia e per un totale di 5.000. Ciascun quesito viene elaborato predisponendo un’unica domanda seguita da 5 risposte, delle quali una sola è esatta. I quesiti hanno un grado di difficoltà di 1, 2 e 3, in relazione alla natura della domanda che è rispettivamente facile, di difficoltà media e difficile.

L’attribuzione del punteggio alle singole risposte è differenziato in rapporto al grado di difficoltà della domanda.

Qualora il numero dei candidati lo richieda, l’espletamento della prova preselettiva può aver luogo in più sedi decentrate a livello regionale o interregionale. In tali ipotesi, ferme restando le attribuzioni della Commissione esaminatrice, sono costituiti, per ogni sede di espletamento della prova preselettiva, appositi comitati di vigilanza con le modalità di cui ai commi 7 ed 8 dell’articolo 9 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. La votazione conseguita non concorre alla formazione del voto finale di merito.

• La prova preselettiva è effettuata per gruppi di candidati divisi per sedi, nei giorni e nell’ora che verranno pubblicati successivamente. Dopo l’ingresso dei candidati nei

locali ove si svolge la prova, la Commissione esaminatrice provvede alla distribuzione dei questionari già selezionati automaticamente. I questionari sono contenuti in confezioni individualmente sigillate, la cui apertura contestuale da parte dei candidati è autorizzata dalla Commissione.

•È disposta l’esclusione dalla prova del candidato che abbia aperto il plico contenente il questionario prima dell’autorizzazione della Commissione. I candidati non possono avvalersi, durante la prova preselettiva, di codici, raccolte normative, testi, appunti di qualsiasi natura e di strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati. A ciascun candidato viene somministrato un questionario contenente duecento quesiti con cinque risposte per ciascuno di essi, vertenti sulle discipline indicate nell’articolo 7, in ragione di quaranta per ciascuna materia, con tempo massimo complessivo per le risposte di duecentodieci minuti.

I questionari sono formulati come domande dirette cui deve corrispondere una sola delle cinque risposte. I quesiti da sottoporre ai candidati sono sorteggiati dalla Commissione esaminatrice mediante procedura automatizzata, tenendo conto dell’esigenza di ripartire egualmente l’incidenza del grado di difficoltà delle domande. A tal fine, le domande facili rappresentano il 30% del totale, quelle di media difficoltà il 50% e quelle difficili il 20%.

• Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a Serie speciale “Concorsi ed esami” del 13 gennaio 2012 verrà pubblicata la data ed il luogo di svolgimento della prova preselettiva, nonché l’avviso della pubblicazione sul sito Internet della Polizia di Stato (www.poliziadista to.it alla voce“concorsi”) dei quesiti oggetto della citata prova. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

• La correzione degli elaborati e l’attribuzione del relativo punteggio vengono effettuati con idonea strumentazione automatica, utilizzando procedimenti di lettura ottica. Avvalendosi del sistema automatizzato, la Commissione esaminatrice forma la graduatoria della prova preselettiva sulla base dei punteggi attribuiti, al termine di ogni sessione, alle risposte dei candidati. La graduatoria è resa pubblica mediante consultazione sul sito Internet della Polizia di Stato (www.polizia distato.it alla voce“concorsi”).

Dell’approvazione della graduatoria stessa è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale – 4a Serie Speciale “Concorsi ed Esami”, che ha valore di notifica a tutti gli effetti.

18 DICEMBRE 2011

• Ai fini dell’ammissione alle prove scritte, saranno convocati, in ordine di graduatoria, per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica volte ad accertare il livello di preparazione atletica ed agli accertamenti per l’idoneità fisica, psichica ed attitudinale, nella sede, nei giorni e nell’ora che saranno preventivamente comunicati, un numero sufficiente di candidati acchè il numero degli idonei raggiunga le 400 unità, pari a 5 volte il numero dei posti messi a concorso.

Tutti i candidati idonei che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo dei candidati riconosciuti idonei entro i limiti dell’aliquota predetta saranno ammessi, in soprannumero, a sostenere le prove scritte. Ai fini dell’accertamento delle prove di efficienza fisica, i candidati saranno sottoposti alle sottoindicate prove, da parte di una Commissione composta da un primo dirigente della Polizia di Stato che la presiede, da un medico della Polizia di Stato specializzato in medicina dello sport, nonché da un appartenente ai gruppi sportivi della Polizia di Stato – FF.OO. – con qualifica di coordinatore di“settore sportivo”. Le funzioni di segretario sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato o da un appartenente ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’interno con qualifica equiparata, in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza.

• Prove di efficienza fisica da eseguire in sequenza: • Corsa 1000 m. Tempo max 4’ 05”Tempo max 5’ 05” Salto in alto 1,15 m. 1,00 m. Max 3 tentativi Sollevamento alla sbarra n. 5 n. 2 Continuativi (Max 2 min.) I candidati dovranno presentarsi muniti di abbigliamento idoneo e di certificato di idoneità sportiva agonistica in corso di validità per l’Atletica Leggera, secondo il decreto del Ministero della Sanità del 18 febbraio 1982 e successive modifiche ed integrazioni, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana, ovvero

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

concorsi & leggi ne valutato dalla Commissione cui compete il giudizio di idoneità. Con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza sono approvati i test, predisposti da istituti pubblici o privati specializzati,. Il giudizio di idoneità o di non idoneità riportato in tale accertamento è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

• I candidati che abbiano superato la prova preliminare e che siano risultati idonei alle prove di efficienza fisica, agli accertamenti fisici, psichici ed attitudinali saranno ammessi a sostenere le prove scritte d’esame di cui all’articolo 15 del presente bando.

• Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a Serie Speciale "Concorsi ed esami" del 6 marzo 2012 verrà data comunicazione delle sedi e del calendario di svolgimento delle prove scritte. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. Durante la prova preliminare e le prove scritte d’esame non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i membri della Commissione esaminatrice. È vietato ai concorrenti di portare carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere, agende elettroniche, telefoni cellulari, ricetrasmettitori e strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati. Gli elaborati relativi alle prove scritte d’esame debbono essere scritti, a pena di nullità, esclusivamente su carta portante il timbro d’ufficio e la firma di un membro della Commissione esaminatrice o del Comitato di vigilanza.

Ai candidati è consentito soltanto, durante lo svolgimento delle prove scritte, consultare i codici, le leggi ed i de-

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a strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate che esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello sport.

La mancata presentazione di detto certificato determinerà la non ammissione del concorrente a sostenere le prove in questione e la conseguente esclusione dal concorso, che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi obbligatori indicati determinerà un giudizio di non idoneità, con conseguente non ammissione ai successivi accertamenti ed esclusione dal concorso, che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza. I concorrenti che avranno riportato giudizio di idoneità nelle prove di efficienza fisica saranno sottoposti a successivi accertamenti psico-fisici, a cura di una apposita Commissione nominata con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza e composta da un primo dirigente medico che la presiede, da due direttivi medici della Polizia di Stato e da due componenti scelti tra i docenti universitari, ovvero tra i dirigenti medici del Servizio sanitario nazionale. A tal fine, il candidato, oltre ad essere sottoposto ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio, dovrà presentare la seguente documentazione sanitaria, con data non anteriore a tre mesi rispetto a quella della presentazione agli accertamenti psico-fisici: • certificato anamnestico, come da modello allegato al presente bando, sottoscritto dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833 e dall’interessato, con particolare riferimento alle infermità pregresse o attuali indicate nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198; in tal senso il candidato potrà produrre accertamenti clinici o strumentali inerenti le pregresse patologie ritenuti uti-

li ai fini della valutazione medico-legale; • esame audiometrico e E.C.G. da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale; • esami ematochimici da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N., con l’indicazione del codice identificativo regionale: 1 - esame emocromocitometrico con formula; 2 esame chimico e microscopico delle urine; 3 - creatininemia; 4 - gamma GT; 5 - glicemia; 6 - GOT (AST); 7- GPT (ALT); 8 - HbsAg; 9 – Anti HbsAg; 10 - Anti Hbc; 11- Anti HCV. • Il giudizio di idoneità o di non idoneità espresso dalla Commissione medica è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso, che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

• I candidati riconosciuti idonei alla visita fisica e psichica verranno sottoposti a prove attitudinali da parte di una Commissione di selettori, nominata con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza e composta da un funzionario del ruolo dei dirigenti tecnici psicologi, che la presiede, da quattro appartenenti al ruolo dei direttori tecnici psicologi o al ruolo dei commissari della Polizia di Stato, in possesso dell’abilitazione professionale di perito selettore attitudinale. Le prove attitudinali sono dirette ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività di polizia. Le prove consistono in una serie di test, sia collettivi che individuali, ed in un colloquio con un componente della Commissione. Su richiesta del selettore la Commissione può disporre la ripetizione del colloquio in sede collegiale.

• Nel caso in cui siano risultati positivi i test e sia risultato negativo il colloquio, questo è ripetuto in sede collegiale. L’esito delle prove vie-

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 15 giugno 2012

argomenti professionali

855 funzionari

Agenzia delle Entrate

G.u. 5/07/2011

test preselettivo

consultare G.u. 17 gennaio 2012

argomenti professionali

55 laureati

Agenzia delle Entrate

G.u. 9/09/2011

test preselettivo

consultare G.u. 17 gennaio 2012

argomenti professionali

12 medici

Polizia di Stato

G.u. 25/10/2011

test preselettivo

consultare G.u. 20 gennaio 2012

argomenti professionali

370 magistrati

Ministero Giustizia

G.u. 28/10/2011

prove scritte

consultare G.u. 30 marzo 2012

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 13 dicembre 2011

argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 13 dicembre 2011

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 31 gennaio 2012

argomenti professionali

16 tenenti

Guardia di Finanza

G.u. 11/10/2011

test preselettivo

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argomenti professionali

creti, il tutto senza note nè richiami dottrinali o giurisprudenziali, nonchè i dizionari linguistici che siano stati preventivamente presentati dai concorrenti all’atto dell’ingresso nell’aula degli esami e verificati dalla Commissione esaminatrice o dal Comitato di vigilanza. Il concorrente che contravviene alle disposizioni di cui sopra o, comunque, abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema è escluso dal concorso.

• Nel caso non ricorrano le condizioni di cui all’articolo 7 del presente bando e non abbia luogo la prova preselettiva, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a Serie speciale “Concorsi ed esami”del 3 febbraio 2012 verranno resi noti la data ed il luogo delle prove scritte e verranno date comunicazioni in ordine agli accertamenti di efficienza fisica, psico-fisici ed attitudinali. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

• Gli esami consistono in due prove scritte ed in un colloquio. Le prove scritte, della durata massima di otto ore ciascuna, vertono sulle seguenti materie: • diritto costituzionale congiuntamente o disgiuntamente a diritto amministrativo con eventuale riferimento alla legislazione speciale in materia di pubblica sicurezza; • diritto penale congiuntamente o disgiuntamente a diritto processuale penale. Il colloquio verte, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, sulle seguenti: • diritto civile; diritto del lavoro; diritto della navigazione; ordinamento dell’Amministrazione della Pubblica Sicurezza; nozioni di medicina legale; nozioni di diritto internazionale; lingua straniera prescelta dal candidato tra quelle indicate nel presente bando; informatica.

• L’accertamento della conoscenza della lingua straniera consiste in una traduzione (senza l’ausilio del dizionario) di un testo ed in una conversazione.

• La prova orale di informatica è diretta ad accertare il possesso, da parte del candidato, di un livello sufficiente di conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei.

• Le prove scritte si intendono superate dai candidati che abbiano riportato in media una votazione non inferiore a ventuno trentesimi e non inferiore a diciotto trentesimi in ciascuna delle prove.

La Commissione, qualora abbia attribuito al primo dei due elaborati scritti un punteggio inferiore a quello minimo prescritto, non procede all’esame dell’altro.

• L’ammissione al colloquio, con l’indicazione del voto riportato nelle prove scritte, sarà comunicata al candidato almeno trenta giorni prima della data fissata per lo svolgimento del colloquio. Il colloquio non si intenderà superato se il candidato non avrà ottenuto almeno la votazione di diciotto trentesimi. Le sedute dedicate al colloquio sono pubbliche. Al termine di ogni seduta, la Commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati ascoltati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. L’elenco, sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della Commissione, è affisso, nel medesimo giorno, in apposito albo del Ministero dell’Interno.

• La mancata presentazione del candidato nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per sostenere l’eventuale prova preliminare, la prova di efficienza fisica, gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali, le prove scritte o la prova orale, comporta la sua esclusione di diritto dal concorso.

• I candidati che hanno superato le prove d’esame sono invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane, entro il termine perentorio di venti giorni dal giorno in cui hanno ricevuto il relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli che danno diritto a partecipare alle

18 concorsi & leggi riserve di posti e quelli di preferenza nella nomina, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso.

LA GRADUATORIA • Espletate le prove d’esame, la Commissione forma la graduatoria di merito, secondo l’ordine della votazione complessiva riportata dai candidati; tale votazione è data dalla somma della media dei voti riportati nelle prove scritte e del voto ottenuto nel colloquio. La graduatoria del concorso e la dichiarazione dei vincitori saranno effettuate secondo le norme e con le riserve dei posti previste dall’articolo 1 del presente decreto, nonchè secondo le disposizioni previste dall’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487 e successive modifiche ed integrazioni.

• La graduatoria del concorso è approvata con apposito decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione all’impiego. A tal fine, i concorrenti che verranno utilmente collocati nella graduatoria saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Servizio Dirigenti, Direttivi ed Ispettori, entro il termine perentorio di un mese, decorrente dal primo giorno di assunzione in servizio, le certificazioni ovvero le relative dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’articolo 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, comprovanti i sottoelencati stati e qualità personali: • il non aver riportato condanne a pena detentiva per reati non colposi e non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • la cittadinanza italiana; • il godimento dei diritti politici; • il luogo e la data di nascita; e) il possesso del titolo di studio, di cui all’articolo 2, lett. e), del presente bando; • per i candidati di sesso maschile, la posizione nei confronti degli obblighi di leva.

Le dichiarazioni indicate alle lettere a), b) e c) non dovranno essere anteriori a sei mesi rispetto alla data di presentazione. I candidati utilmente collocati in graduatoria saranno nominati Commissari ed immessi in servizio, nell’ordine della graduatoria.

• I documenti che saranno presentati o perverranno dopo il termine stabilito dal precedente articolo 18 non saranno valutati ai fini del presente concorso, anche se siano stati spediti per posta o con qualsiasi altro mezzo entro il termine medesimo.

La mancata consegna della documentazione di rito en-

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tro il primo mese di servizio, come stabilito dal precedente articolo 20, il mancato completamento della documentazione o l’omessa regolarizzazione della stessa, entro trenta giorni dal ricevimento dell’apposito invito, implicano la decadenza dalla nomina.

• Il decreto di approvazione della graduatoria del concorso e di dichiarazione dei vincitori sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale del personale del Ministero dell’Interno e di tale pubblicazione verrà data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Dalla data della pubblicazione del suddetto avviso decorre il termine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per il ricorso giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero ricorso al Presidente della Repubblica, ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199.

• I vincitori appartenenti ai ruoli dell’Amministrazione del Ministero dell’ Interno o dei Corpi di polizia ad ordinamento civile o militare sono posti in aspettativa per la durata del corso, con il trattamento economico previsto dagli articoli 59 della legge 1° aprile 1981, n. 121 e 28 della legge 10 ottobre 1986, n. 668.

IL CORSO • I vincitori del concorso saranno avviati a frequentare il corso di formazione della durata di due anni di cui all’articolo 4 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, finalizzato anche al conseguimento del Master universitario di II livello ed articolato in due cicli annuali comprensivi di un tirocinio operativo. Al termine del corso di formazione i commissari capo saranno assegnati ai servizi d’Istituto presso gli uffici dell’Amministrazione della Pubblica Sicurezza ad esclusione degli Uffici Centrali del Dipartimento della Pubblica Sicurezza e degli uffici situati nelle province in cui risiedono alla data del presente bando, permanendo nella sede di prima assegnazione per un periodo non inferiore a due anni, fatto salvo quanto previsto dall’art. 55, comma 4 del Decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.

335. L’assegnazione è effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli interessati secondo l’ordine della graduatoria di fine corso, nell’ambito delle sedi indicate dall’Amministrazione. I candidati dichiarati vincitori dei posti riservati di cui al precedente articolo 1, secondo comma, lettera C, verranno assegnati come prima sede di servizio, una volta superati gli esami finali del predet-

Stati membri dell’Unione europea; • Godere dei diritti civili; • Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare; • Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

• Conoscenze linguistiche: • le lingue ufficiali dell’UnioEspo ne europea sono: BG (bulgabando integrale ro) CS (ceco) DA (danese) DE (tedesco) EL (greco) EN (inglese) ES (spagnolo) ET assistenti in contabilità, (estone) FI (finlandese) FR comunicazione o programmi (francese) GA (irlandese) HU (ungherese) IT (italiano) LT Serve laurea ed esperienza (lituano) LV (lettone) MT Gazzetta Ue C350 dell’1-12-2011 (maltese) NL (olandese) PL Scadenza 17 gennaio 2012 (polacco) PT (portoghese) Titoli laurea, esperienza, lingua RO (rumeno) SK (slovacco) Info http:// eur-lex.europa.eu SL (sloveno) SV (svedese): Lingua 1 Lingua principale: conoscenza approfondita di IL CONCORSO una lingua ufficiale del• L’Ufficio europeo di selezio- l’Unione europea e Lingua 2 ne del personale (EPSO) or- Seconda lingua (obbligatoganizza un concorso gene- riamente diversa dalla lingua rale per esami al fine di co- 1): conoscenza soddisfacenstituire elenchi di riserva per te del francese, dell’inglese l’assunzione di assistenti nei o del tedesco. seguenti settori: • GESTIONE FINANZIARIA/ LE PROVE D’ESAME CONTABILITÀ; • COMUNICAZIONE; • Saranno invitati a sostenere • GESTIONE DI PROGETTI/ i test i candidati che hanno PROGRAMMI/CONTRATTI . convalidato l’atto di candi• Lo scopo del concorso è co- datura entro i termini (cfr. il stituire elenchi di riserva per titolo VII). Attenzione: coprire posti vacanti nelle • con la convalida della candiistituzioni dell’Unione euro- datura si dichiara di soddisfapea. Prima di presentare la re le condizioni generali e specandidatura, gli interessati cifiche indicate al titolo III; devono leggere attentamen- • per sostenere i test occorre te la guida per i concorsi ge- prenotare una data; la prenerali pubblicata nella Gaz- notazione va fatta obbligazetta ufficiale C 315 A del 28 toriamente entro il termine ottobre 2011 e sul sito del- comunicato attraverso il pasl’EPSO. La guida è parte in- saporto personale EPSO. tegrante del presente bando • Natura dei test e attribuziodi concorso e spiega le rego- ne del punteggio: serie di le relative alle procedure e test basati su domande a alle modalità di iscrizione. scelta multipla volte a valu• Numero di idonei per settore: tare le attitudini e le compe• Settore 1 = 62; tenze generali dei candidati • Settore 2 = 37; in materia di: • Settore 3 = 53. Osservazioni • Test a) Ragionamento verbaI candidati possono iscriver- le Punteggio: da 0 a 20 punti si a uno solo dei settori sud- minimo richiesto: 10 punti; detti. La scelta deve essere • Test b) Ragionamento numefatta al momento dell’iscri- rico Punteggio: da 0 a 10 zione elettronica e non po- punti; trà essere modificata una • Test c) Ragionamento astratvolta che l’atto di candidatu- to Punteggio: da 0 a 10 punra sarà stato convalidato e ti Il punteggio minimo riinoltrato per via elettronica. chiesto complessivamente • Gli assistenti di livello AST 3 per i test b) e c) è 10 punti. partecipano, sotto la super- • Test d) Capacità professionavisione di un amministrato- li: esattezza e precisione Punre, alla realizzazione della teggio: da 0 a 20 punti; missione dell’istituzione o or- • Test e) Capacità professionagano di appartenenza e do- li: senso delle priorità e delvranno svolgere mansioni di l’organizzazione Punteggio: applicazione, esecuzione, da 0 a 20 punti Il punteggio supporto e logistica in diffe- minimo richiesto complessirenti settori di attività. Per vamente per i test d) ed e) è una descrizione dettagliata 20 punti. di questi diversi settori si ri- • Test f) Test situazionale Punmanda all’allegato. Il profilo teggio: da 0 a 40 punti minigenerale richiesto è descrit- mo richiesto: 24 punti 3. to al punto 1.2 della guida • Lingua in cui si svolgono i per i concorsi generali. test Lingua 1 per i test a), b) e c) Lingua 2 per i test d), e) e f) 1.

IL CONCORSO • Saranno ammessi alla fase di • Entro il termine ultimo per valutazione i candidati che l’iscrizione elettronica, il can- hanno ottenuto i punteggi didato deve soddisfare tutte migliori e comunque supele condizioni generali e spe- riori al limite richiesto nei cifiche enunciate qui di se- test di accesso e - che secondo quanto dichiarato all’atguito. Condizioni generali: • Essere cittadino di uno degli to dell’iscrizione elettronica, to corso di formazione, ad uffici della provincia di Bolzano ovvero della provincia di Trento con competenza regionale. Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a Serie speciale “Concorsi ed Esami”.

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soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. • L’ammissione sarà confermata con riserva di successiva verifica dei documenti giustificativi che i candidati dovranno presentare al momento delle prove di valutazione. I documenti giustificativi dei candidati che soddisfano le condizioni di ammissione e che hanno ottenuto i punteggi migliori nella fase di valutazione saranno esaminati, per ordine di punteggio decrescente, fino a concorrenza del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso. Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si sono classificati al di sotto di questo limite.

• Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alla fase di valutazione.

• l numero di candidati invitati alla fase di valutazione è all’incirca due volte e mezzo quello degli idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito dell’EPSO (www.eu-careers.eu).

• I candidati saranno convocati a sostenere lo studio di caso nel settore prescelto (3) e le altre prove della fase di valutazione, che si svolgeranno di massima a Bruxelles nell’arco di una giornata. Saranno valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e le seguenti competenze generali: • capacità di analizzare e risolvere problemi • senso della comunicazione • capacità di produrre risultati di qualità • capacità di apprendimento e perfezionamento • senso delle priorità e dell’organizzazione • resilienza • lavoro d’équipe Le competenze suddette sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali. Queste competenze generali saranno valutate mediante le seguenti prove: • osta in arrivo (in-tray exercice); • studio di caso nel settore prescelto; • esercizio in gruppo.

LA GRADUATORIA • La commissione giudicatrice iscrive nell’elenco di riserva i candidati (4) che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i punteggi migliori per il totale delle prove della fase di valutazione (cfr. il numero degli idonei, titolo I, punto 1) e che in base ai documenti giustificativi soddisfano tutte le condizioni di ammissione. Gli elenchi di riserva vengono compilati per settore, per gruppo di merito (massimo 4) e per ordine alfabetico all’interno dei singoli gruppi di merito.

LA DOMANDA • I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell’EPSO. • Termine ultimo: 17 gennaio 2012 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles. In una fase successiva, i candidati ammessi alla fase di valutazione saranno invitati a presentare un fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronico firmato e documenti giustificativi).

• Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno iscritti tutti nell’elenco di riserva.

• La data sarà comunicata per tempo ai candidati tramite il loro passaporto personale EPSO.

LE FUNZIONI • GESTIONE FINANZIARIA/ CONTABILITÀ • Gli assistenti svolgeranno le proprie mansioni in uno o più settori connessi alle diverse attività finanziarie e di bilancio dell’istituzione.

• Gli assistenti, utilizzando gli strumenti informatici specifici (in particolare il sistema integrato di contabilità), dovranno svolgere mansioni quali, ad esempio: • fornire assistenza ai lavori di attuazione dei sistemi contabili e finanziari, assicurare la tenuta di una contabilità generale e/o di bilancio, contribuire alla concezione, all’elaborazione e all’esecuzione delle procedure del regolamento finanziario, partecipare all’elaborazione delle previsioni di bilancio e alla compilazione delle relazioni e dei conti annuali, fornire assistenza alle operazioni di chiusura e di presentazione dei rendiconti finanziari, pianificare e gestire procedure di aggiudicazione degli appalti, assicurare la gestione finanziaria e operativa dei contratti o delle sovvenzioni, partecipare alla gestione della tesoreria e/o delle casse di anticipi, effettuare la riconciliazione bancaria, sorvegliare le procedure finanziarie e di bilancio (stanziamenti, impegni, verifica delle fatture e pagamenti) e i crediti, controllare la contabilizzazione e la gestione finanziaria delle entrate.

• Titoli di studio o diplomi: • Ciclo completo di studi superiori certificato da un diploma nel settore delle finanze o della contabilità OPPURE Ciclo completo di studi secondari certificato da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore seguito da un’esperienza professionale di almeno tre anni nel settore delle finanze o della contabilità.

• NB: Questi anni non saranno conteggiati ai fini dell’esperienza professionale richiesta al seguente punto 3. 3.

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• È richiesta un’esperienza professionale di almeno tre anni nel settore delle finanze o della contabilità, maturata dopo il conseguimento del diploma richiesto.

• COMUNICAZIONE • Gli assistenti svolgeranno le proprie mansioni in uno o più settori connessi alla comunicazione interna e/o esterna e all’informazione (relazioni con la stampa, i media, il pubblico, preparazione e diffusione di informazioni, organizzazione di eventi connessi alla promozione dell’immagine dell’Unione europea, pubblicazione di documenti informativi, analisi dei media e del loro impatto).

• Essi svolgeranno mansioni quali, ad esempio: assicurare i contatti con la stampa, i media e il pubblico, redigere, rivedere e preparare vari documenti da pubblicare (fascicoli di stampa e fascicoli tematici, comunicati stampa, briefing per la stampa), organizzare vari tipi di eventi (conferenze stampa, interviste, azioni d’informazione, mostre), preparare documenti informativi, pubblicazioni, opuscoli promozionali e/o prodotti audiovisivi, gestire attività di comunicazione attraverso i siti web, i media sociali e le piattaforme collaborative, partecipare all’analisi dell’impatto mediatico delle attività di comunicazione, assicurare i rapporti e il coordinamento con i soggetti (Ufficio delle pubblicazioni, contraenti ecc.) che coadiuvano l’istituzione nelle azioni di comunicazione.

• Titoli di studio o diplomi: • Ciclo completo di studi secondari certificato da un diploma in uno dei seguenti settori: comunicazione, media, giornalismo o relazioni pubbliche OPPURE Ciclo completo di studi secondari certificato da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore seguito da un’esperienza professionale, attinente alla natura delle funzioni, di almeno tre anni in uno dei seguenti settori: agenzie di stampa, agenzie di relazioni pubbliche, giornalismo, consulenza nel settore della comunicazione, comunicazione web e/o comunicazione esterna in organismi pubblici o privati.

• NB: Questi anni non saranno conteggiati ai fini dell’esperienza professionale richiesta al seguente punto 3. 3.

• È richiesta un’esperienza professionale, attinente alla natura delle funzioni, di almeno tre anni in uno dei seguenti settori, maturata dopo il conseguimento del diploma richiesto: agenzie di stampa, agenzie di relazioni pubbliche, giornalismo, consulenza nel settore della comunicazione, comunicazione web e/o comunicazione esterna in organismi pubblici o privati.

• GESTIONE DI PROGETTI/ PROGRAMMI/CONTRATTI • Gli assistenti svolgeranno le proprie mansioni in uno o più

l’articolo 2.199, comma 1, del D.Lgs. 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale, i quali, se in servizio, abbiano svolto alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda almeno sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma di un anno. Di questi: • n. 2.654 candidati saranno nominati Allievi Agenti della Polizia di Stato ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • n. 146 candidati saranno nominati Allievi Agenti della Polizia di Stato ed ammessi alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale.

• Dei suddetti 2.654 posti, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti n. 11 sono riservati agli aspiranti che siano in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, riferito ad un livello non inferiore al diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado a prescindere dallo status di volontario in ferma prefissata di cui al comma 1, del decreto legislativo 21 gennaio 2011, n. 11 citato nelle premesse. Dei suddetti 2.800 posti, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti n. 140 sono riservati, ai sensi dell’art. 8 della legge 20 novembre 1987, n. 472, ai candidati diplomati presso il Centro Studi di Fermo.

• L’attestato di bilinguismo previsto dal precedente punto 2 dovrà pervenire, entro venti giorni dalla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione, pena il suo mancato riconoscimento, al Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III – Attività Concorsuali – Via del Castro Pretorio, 5 – 00185 – Roma. I posti riservati, di cui al punto 2 e 3, non coperti per mancanza di vincitori, sono conferiti, secondo Ministero dell’Interno bando l’ordine di graduatoria, ai integrale candidati che abbiano superato le prove concorsuali.

• Qualora il numero delle domande di partecipazione al volontari in ferma annuale concorso sia: con licenza media • superiore al quintuplo dei posti messi a concorso, i pocome allievi agenti di P.S. sti eventualmente non coGazzetta n. 94 del 29-11-2011 perti sono portati in aumenScadenza 29 dicembre 2011 to a quelli riservati per il conTitoli licenza media e VFB1 corso successivo; Info www. poliziadistato.it • inferiore al quintuplo dei posti messi a concorso, per i poIL CONCORSO sti eventualmente non coperti possono essere bandi• È indetto un concorso pub- ti concorsi ai quali partecipablico, per titoli ed esami, per no i cittadini in possesso dei il reclutamento di n. 2800 Al- prescritti requisiti. lievi Agenti della Polizia di • Il Capo della Polizia – DiretStato, riservato ai sensi del- tore Generale della Pubblica

settori connessi alla gestione di progetti/programmi/contratti (scientifici, tecnici, amministrativi, di cooperazione) dell’istituzione di appartenenza.

• Essi dovranno svolgere mansioni di supporto e logistica quali, ad esempio: fornire assistenza alla preparazione di programmi e di programmi di lavoro, fornire assistenza alla redazione delle condizioni dei contratti, delle specifiche, degli inviti a presentare proposte e degli accordi di finanziamento, preparare/verificare gli inviti a presentare proposte/i bandi di gara e gli inviti a manifestare interesse al fine di concludere contratti e accordi di sovvenzione, preparare le riunioni dei comitati di selezione per sorvegliare le procedure di selezione e di concessione di borse/ sovvenzioni e prendere parte a tali riunioni, fornire assistenza alla preparazione delle decisioni di finanziamento, preparare e seguire le procedure di aggiudicazione degli appalti, compresa la valutazione delle offerte, assistere le autorità nazionali, regionali o locali e i soggetti coinvolti nell’esecuzione dei programmi/progetti /contratti, fornire assistenza alla supervisione e/o valutazione dell’esecuzione dei programmi/progetti/contratti, gestire e seguire la gestione dei progetti e dei contratti e la loro continuità: seguire il ciclo di vita del progetto (stanziamenti, pagamenti, chiusura), esaminare le relazioni intermedie e finali relative all’esecuzione dei programmi/progetti/contratti, gestire le operazioni di chiusura programmi/progetti/contratti.

• Titoli di studio o diplomi: • Ciclo completo di studi superiori certificato da un diploma OPPURE Ciclo completo di studi secondari certificato da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore seguito da un’esperienza professionale, attinente alla natura delle funzioni, di almeno 3 anni.

• NB: Questi anni non saranno conteggiati ai fini dell’esperienza professionale richiesta al seguente punto 3. 3.

• È richiesta un’esperienza professionale di almeno tre anni nel settore, maturata dopo il conseguimento del diploma richiesto.

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concorsi & leggi Sicurezza, in relazione all’applicazione di disposizioni in materia di contenimento della spesa pubblica, si riserva la facoltà di revocare o annullare il presente bando, nonché di differire o di contingentare l’ammissione dei vincitori alla frequenza del prescritto corso di formazione. Di quanto sopra si provvederà a dare comunicazione con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie Speciale - ”Concorsi ed esami “.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso, i candidati di cui al precedente articolo 1 devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • godimento dei diritti politici; • titolo di studio diploma di scuola secondaria di 1° grado o equipollente; • non aver compiuto 30 anni di età; • qualità morali e di condotta previste dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165; • doneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia in conformità alle disposizioni contenute nel D.M. 30 giugno 2003, n. 198. In particolare, per quanto attiene ai requisiti psico-fisici, sono richiesti: • sana e robusta costituzione fisica; • statura non inferiore a m.

1,65 per gli uomini e a m.

1,61 per le donne. Il rapporto altezza-peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento dei servizi di polizia; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente. Visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi, con non meno di 5 decimi nell’occhio che vede meno, ed un visus corretto a 10/10 per ciascun occhio per una correzione massima complessiva di una diottria quale somma dei singoli vizi di rifrazione.

• Costituiscono, inoltre, cause di non idoneità per l’ammissione al concorso le imperfezioni e le infermità indicate nella tabella 1 allegata al predetto D.M. n.

198/2003.

• Non potranno partecipare al concorso, pena l’esclusione, i candidati che abbiano svolto servizio nelle Forze Armate esclusivamente come volontari in ferma breve (VFB), ovvero volontari in ferma annuale (VFA).

• I candidati che, nello stesso anno, abbiano già presentato domanda di partecipazione ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre Forze di polizia ad ordinamento civile e militare saranno esclusi dal concorso.

• Non sono ammessi al concorso coloro che sono stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici, dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti dall’impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nonché coloro che hanno riportato una condanna a pena detentiva per delitto non colposo o sono stati sottoposti a misure di sicurezza o di prevenzione.

• L’Amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare il requisito della condotta e delle qualità morali e quello dell’efficienza fisica e dell’idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.

• I requisiti in argomento devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso e mantenuti fino alla data di immissione nel ruolo degli Agenti ed Assistenti della Polizia di Stato, escluso quello previsto al punto 1, lett. d) del presente articolo.

• L’esclusione dal concorso per difetto di uno o più requisiti prescritti sarà disposta in qualunque momento con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito della Polizia di Stato www.poliziadistato.it oppure sul sito www.ripam .it/domandaonlineagenti, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro e non oltre il termine di giorni trenta, a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie speciale “Concorsi ed esami”.

• Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, la ricevuta di avvenuta iscrizione. Tale documento dovrà essere obbligatoriamente presentato dai candidati, per la successiva sottoscrizione, il giorno della prova scritta d’esame, pena la non ammissione alla stessa.

• Qualora negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazio-

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ne delle domande di partecipazione, sui citati siti venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali – Via del Castro Pretorio, n.

5, 00185 Roma.

• Nelle domande di partecipazione al concorso, i candidati dovranno dichiarare: • il cognome ed il nome (le candidate coniugate dovranno indicare esclusivamente il cognome da nubile); • la data ed il comune di nascita, nonché il codice fiscale; • l possesso della cittadinanza italiana; • l’iscrizione alle liste elettorali, ovvero il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’articolo 444 del Codice di Procedura Penale e di non avere in corso procedimenti penali né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità Giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; • il titolo di studio, con l’indicazione dell’Istituto che lo ha rilasciato e della data in cui è stato conseguito; • i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause delle eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di pubblico impiego; • la posizione militare quale volontario in ferma prefissata di un anno (VFP1), ovvero in rafferma annuale, con l’indicazione obbligatoria delle seguenti informazioni: • Forza Armata ove presta o ha prestato servizio (Esercito, Marina od Aeronautica ); • se in servizio o in congedo; • date di decorrenza giuridica di arruolamento e di congedo da VFP1 e dell’eventuale rafferma annuale, nonché la denominazione e la sede dell’ultimo Comando/Reparto di servizio; • l’indicazione della lingua inglese o francese, relativamente alla parte delle domande del questionario di cui al successivo art. 8, punto 4;

20 concorsi & leggi • la Forza armata (Esercito, Marina od Aeronautica) ove svolgere eventualmente la ferma prefissata quadriennale (VFP4), segnalando l’ordine di preferenza; • se siano stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici o dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti dall’impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; • se intendano concorrere ai posti riservati di cui all’articolo 1, comma 2 e 3.

• Nelle domande dovrà essere indicato l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487 e successive modifiche ed integrazioni. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale.

• I candidati in possesso dell’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’articolo 1, secondo comma, dovranno, altresì, specificare la lingua, italiana o tedesca, nella quale preferiscono sostenere le previste prove d’esame.

• Le domande dovranno contenere la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Gli aspiranti sono, inoltre, tenuti a comunicare tempestivamente - a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento – al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III: Attività concorsuali per il personale che espleta funzioni di polizia, Via del Castro Pretorio n.5 – 00185 Roma, ogni variazione di indirizzo o recapito presso il quale si intende ricevere le comunicazioni del concorso.

• Gli aspiranti dovranno, altresì, dichiarare nella domanda di conoscere che la data e il luogo di svolgimento della prova scritta del concorso saranno comunicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie Speciale - ”Concorsi ed esami “del 13 gennaio 2012 e che tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

• L’Amministrazione non si assumerà alcuna responsabilità nel caso di dispersione delle proprie comunicazioni causata da inesatte od incomplete indicazioni del recapito da parte dei candidati, ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito

18 DICEMBRE 2011

stesso, né di eventuali disguidi postali non imputabili a propria colpa.

• Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto stesso.

• Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del concorrente, nonché, in caso di esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.

• L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui al Titolo II del citato decreto legislativo 30 giugno 2003, n.

196, che potrà far valere nei confronti del Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – titolare del trattamento.

• Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli aspiranti partecipano“con riserva”alle prove ed agli accertamenti concorsuali di seguito specificati.

LE PROVE D’ESAME • Lo svolgimento del concorso prevede: • rova scritta d’esame; • prove di efficienza fisica; • domande a risposta a scelta multipla, tendenti ad accertare il grado di preparazione culturale dei candidati, vertenti su argomenti di cultura generale, sulle materie previste dai vigenti programmi della scuola media dell’obbligo, nonché sull’accertamento di un sufficiente livello di conoscenza della lingua inglese o francese a scelta del candidato e delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei.

• La Commissione estrae, di volta in volta, i questionari da sottoporre ai candidati, fra n. 5000 quesiti che saranno pubblicati sul sito “www.poliziadistato.it” previo avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a serie speciale“Concorsi ed esami”del 16 dicembre 2011.

• La Commissione di cui al precedente articolo stabilisce, preventivamente, i criteri di valutazione degli elaborati e di attribuzione del relativo punteggio. La durata della prova è stabilita dalla stessa Commissione all’atto della predisposizione delle serie di domande da somministrare.

• Durante la prova non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della Commissione esaminatrice. Inoltre, non è consentito usare telefoni cellulari, apparati radio ricetrasmittenti o calcolatrici, copiare tutto o in parte le risposte relative alle domande poste. È vietato, altresì, portare al seguito carta da scrivere, appunti, libri, pubblicazioni di qualsiasi genere. La mancata osservanza delle suddette prescrizioni comporta l’esclusione dalla prova.

• La correzione degli elaborati e l’attribuzione del relativo punteggio vengono effettuati con idonea strumentazione automatica, utilizzando un’apparecchiatura a lettura ottica. La prova si intende superata se il candidato riporta una votazione non inferiore a sei decimi. L’esito della prova scritta sarà reso disponibile sul sito internet www.poliziadistato.it.

• Sono ammessi a sostenere gli accertamenti, di cui al successivo art. 10, i candidati risultati idonei alla prova scritta e classificatisi tra i primi 5.700 in ordine di merito.

Inoltre, tutti i candidati idonei che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo dei candidati compresi entro i limiti della predetta aliquota saranno ammessi in soprannumero. Qualora il numero degli idonei al termine degli accertamenti di cui al successivo art. 10 risultasse inferiore al numero dei posti messi a concorso, l’Amministrazione si riserva la facoltà di convocare un’ulteriore aliquota di candidati risultati idonei alla prova culturale.

• I candidati ammessi a sostenere le prove di cui al successivo art. 10 dovranno produrre, all’atto della presentazione alle prove di efficienza fisica, pena l’esclusione dal concorso, l’estratto della documentazione di servizio, previsto dal l’articolo 1023, comma 3, del D.Lgs. 15 marzo 2010, n. 66, redatto come da fac-simile in Allegato 2, secondo le seguenti modalità: • i candidati in posizione di congedo prima del termine di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, dovranno presentare l’estratto della documentazione di servizio (Allegato 2) rilasciato dall’ultimo Ente/Reparto di servizio all’atto del congedo, il quale dovrà contenere esclusivamente i dati relativi al servizio prestato quale volontario in ferma prefissata di un anno (VFP1), ovvero in rafferma annuale è dovrà essere firmato dal Comandate del Corpo/Reparto e sottoscritto dall’aspirante per presa visione ed accettazione dei dati in esso contenuti; • i candidati in servizio al termine di scadenza di presentazione delle domande di

partecipazione al concorso, dovranno richiedere l’estratto della documentazione di servizio (Allegato 2) al Reparto/ Ente di appartenenza; tale documento, contenente esclusivamente i dati relativi alla ferma prefissata di un anno ovvero alla rafferma annuale, chiuso tassativamente alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, dovrà essere firmato dal Comandate del Corpo/Reparto e sottoscritto dall’aspirante per presa visione ed accettazione dei dati in esso contenuti.

• I suindicati candidati dovranno compilare l’apposito modello elettronico dell’estratto della documentazione di servizio sul sito http://ri pam.formez.it (collegato al sito della Polizia di Stato: http://poliziadistato.it), almeno dieci giorni prima della loro presentazione alle prove di cui al successivo art. 10, pena la non ammissione alle successive prove concorsuali, nel quale andranno riportati fedelmente i dati contenuti nel predetto estratto rilasciato secondo quanto previsto dal comma 1.

• Per quanto attiene alle prove di efficienza fisica e gli accertamenti dell’idoneità fisica, psichica ed attitudinale , i candidati saranno convocati mediante pubblicazione del diario degli accertamenti nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a serie speciale“Concorsi ed esami” del 24 febbraio 2012. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. A tal fine, i medesimi saranno sottoposti alle prove sottoindicate da parte di una Commissione composta da un Primo Dirigente della Polizia di Stato che la presiede, da un medico della Polizia di Stato specializzato in medicina dello sport, nonché da un appartenente ai gruppi sportivi della Polizia di Stato – FF. OO. – con qualifica di coordinatore di“settore sportivo”. 3. Prove di efficienza fisica da eseguire in sequenza: PROVA UOMINI DONNE NOTE Corsa 1000 m. Tempo max 4’00" Tempo max 4’55" Salto in alto 1,15 m. 1,00 m.

Max 3 tentativi Sollevamento alla sbarra n. 5 n. 2 Continuativi (Max 2 minuti). Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi obbligatori indicati determinerà un giudizio di non idoneità, con conseguente non ammissione ai successivi accertamenti concorsuali ed esclusione dal concorso.

• I candidati, muniti di idoneo abbigliamento e di un documento di riconoscimento in corso di validità, all’atto della presentazione alle prove di efficienza fisica dovranno consegnare, pena l’esclusione dal concorso: • un certificato di idoneità sportiva agonistica in corso di validità per l’Atletica Leggera, secondo il decreto del Ministero della Sanità del 18

febbraio 1982 e successive modifiche ed integrazioni, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana, ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate che esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello sport.

• l’estratto della documentazione di servizio, come da fac-simile (allegato 2), redatto secondo le modalità previste dal precedente articolo 9.

• I concorrenti che avranno riportato un giudizio di idoneità nelle prove di efficienza fisica saranno sottoposti ai successivi accertamenti fisici e psichici a cura di una apposita Commissione composta da un Primo Dirigente medico che la presiede e da quattro direttivi medici della Polizia di Stato. A tal fine, i candidati saranno sottoposti ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio.

• I candidati, all’atto della presentazione ai successivi accertamenti fisici e psichici, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, dovranno presentare la seguente documentazione sanitaria, pena l’esclusione dal concorso, con data non anteriore a tre mesi rispetto a quella della presentazione agli accertamenti psico-fisici: • certificato anamnestico, come da modello allegato al presente bando, sottoscritto dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833 e dall’interessato, con particolare riferimento alle infermità pregresse o attuali indicate nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198; in tal senso il candidato potrà produrre accertamenti clinici o strumentali inerenti le pregresse patologie ritenuti utili ai fini della valutazione medicolegale; • esame audiometrico e E.C.G. da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale; • esami ematochimici da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N., con l’indicazione del codice identificativo regionale: 1 - esame emocromocitometrico con formula; • esame chimico e microscopico delle urine; 3 - creatininemia; 4 - gamma GT; 5 - glicemia; 6 - GOT (AST); 7 - GPT (ALT); 8 - HbsAg; 9 –Anti HbsAg; 10 - Anti Hbc; 11- Anti HCV. • I candidati che superano gli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti alle prove attitudinali da parte di una Commissione di selettori, composta da un funzionario del ruolo dei dirigenti tecnici psicologi che la presiede e da quattro appartenenti al ruolo dei direttori tecnici psicologi o al ruolo dei commis-

sari della Polizia di Stato in possesso dell’abilitazione professionale di perito selettore attitudinale.

• Le prove attitudinali sono dirette ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività propria del ruolo e della qualifica da rivestire. Consistono in una serie di test, sia collettivi che individuali, ed in un colloquio con un componente della Commissione. Su richiesta del selettore, la Commissione può disporre la ripetizione del colloquio in sede collegiale.

Nel caso in cui siano risultati positivi i test e sia risultato negativo il colloquio, questo è ripetuto in sede collegiale.

L’esito delle prove viene valutato dalla Commissione, cui compete il giudizio di idoneità.

• Il giudizio espresso dalla Commissione per l’accertamento dei requisiti psicofisici, ovvero dalla Commissione per l’accertamento delle qualità attitudinali, è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso, disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

• Le funzioni di segretario delle Commissioni sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato o qualifica equiparata o da un appartenente ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’interno con qualifica equiparata in servizio presso il Dipartimento della pubblica sicurezza.

• I candidati che non si siano presentati nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per i predetti accertamenti sono esclusi dal concorso con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

• I candidati che avranno superato le prove concorsuali saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali per il personale che espleta funzioni di polizia, Via del Castro Pretorio n.5 – 00185 Roma, entro il termine perentorio di venti giorni dal giorno del ricevimento del relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli di preferenza nella nomina, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso.

LE GRADUATORIE • La Commissione esaminatrice, di cui all’art. 7 del presente bando, redigerà la graduatoria di merito dei concorrenti giudicati idonei, sulla base: • della votazione riportata nella prova d’esame; • del punteggio attribuito ai seguenti titoli: • valutazione del periodo di servizio svolto in qualità di

viaggi supplemento al numero 673 di Lavorare del 18 dicembre 2011

i

di

Ilmagico NatalediRoma Una Capitale vestita di luce rascorrere le festività natalizie a Roma è un’esperienza davvero unica.

E quest’anno i visitatori rimarranno a bocca aperta perché ha preso il via “L’Italia si accende Roma si mette in luce”: l'imponente progetto illuminotecnico promosso da Roma Capitale e Aeroporti di Roma che metterà sotto i “riflettori” i luoghi storici, l'aeroporto e le periferie della città. Al Leonardo da Vinci alberi luminosi, insieme all'installazione di 50 farfalle in volo sparse per lo scalo, accoglieranno i turisti con 18mila led a luce bianca: un benvenuto ai passeggeri in occasione dei 150 anni dell’Unità d’Italia e del 50° anniversario dello scalo romano. E

T

all’interno è stata allestita anche un’esposizione di presepi antichi. “Con questo progetto colleghiamo simbolicamente Roma al resto del mondo”, commenta il sindaco Gianni Alemanno. E tutto finanziato da sponsor privati. Sono state, infatti, circa 500 le attività commerciali che hanno contribuito con un totale di 800mila euro, più altri 100mila per le periferie. E se l’illuminazione di via Condotti è avve-

nuta in collegamento diretto con Mosca dove è stato acceso l’albero di Natale nel centro città - quella alla Stazione Termini, per l’Albero dei Desideri (su cui lasciare ricordi, sensazioni, auguri in versione telematica) è stata in contemporanea con Cracovia che ha acceso l’albero nella Piazza del Mercato. Inoltre, la Fata delle Nevi, a Piazza di Spagna, accompagna i passanti mentre un nastro tricolore di luci si dipana, sospeso per via del Corso, collegando Piazza Venezia a Piazza del Popolo: omaggio ai 150anni

La città regala quest’anno ai romani e alle migliaia di turisti eventi, mercatini tipici e uno spettacolo straordinario

dell'Italia unita. A rendere magica l’atmosfera ci sono anche i colorati mercatini: da quello famoso di Piazza Navona dove si snodano bancarelle di giochi, dolci, calze della Befana e con la fiabesca giostra d’altri tempi, a quello nell’area pedonale dell’Auditorium Parco della Musica, dove curiosare tra le strenne di fine anno e concedersi un giro sulla pista di pattinaggio sul ghiaccio; a Largo Ravizza un magico villaggio di Babbo Natale accoglie grandi e piccini con eventi, spettacoli a tema e 30 stands di artigianato, giocattoli, prodotti tipici e con la mostra mercato del cioccolato. Fino al 23 dicembre, in piazza di Sant’Egidio, a Trastevere, il mercatino di Emergency propone tante idee per un regalo all’insegna della solidarietà.

TIZIANA CONTE

i viaggi di

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luoghi

III

Eleonora Brigliadori testimonial in Egitto on potevamo capitare in un luogo migliore, l’Egitto, per intervistare un’artista come Eleonora Brigliadori mentre la nave da crociera ci culla nelle acque del fiume Nilo.

Lei è una vera viaggiatrice assetata di sapere e un vero e proprio tormento per le guide bombardate dai suoi perché, proprio come una bambina alla quale è impossibile non dare risposte.

Ed è un piacere ascoltarla anche se, qualche volta, a chi non viaggia come lei su binari più spirituali resta difficile afferrare l’esatto significato di quello che dice. Per esempio, quando intraprende discorsi sul concetto platonico di geomanzia, di trasmigrazione delle anime, di reminescenza di Logos e forze creative. Attrice di cinema, teatro e tv, ma anche pittrice e scrittrice, Eleonora Brigliadori compirà 52 anni il prossimo 18 febbraio ma non li dimostra per niente. Sarà forse per via della sua dieta vegetariana? O per il suo sguardo pieno di meraviglia? Eppure ha avuto i suoi momenti difficili soprattutto quando si è trovata a lottare contro un cancro che è riuscita a sconfiggere senza farmaci.

E in questa parte del mondo lei non ci è arrivata per caso ma come testimonial chiamata dall’Ufficio del Turismo egiziano.

«Da tempo avevo l’Egitto nel cuore,il destino mi ha portata fin qui e mi fa sentire vicina a questa nuova avventura che il paese sta vivendo, proiettato verso un futuro che auspico possa essere d’apri pista a tutti i paesi dell’Africa».Ed è appagata, la viaggiatrice Eleonora,da quanto ha visto e lascia la Terra dei Faraoni decisa a studiare i geroglifici e con un desiderio:portare qualche testo antico egiziano in teatro,visto che «il teatro è la storia del mondo che rivive».

L’attrice si sposta spesso da un capo all’altro del mondo ma come tiene a precisare «il viaggio più importante che un individuo possa fare è quello den-

N

tro sé stesso».E Salgari insegna.«Bisogna partire da sé per andare incontro al mondo». Proprio come le è accaduto quando ha deciso nel 1986 di andare,da sola, a Saint-Barthelemy (San Bart) una piccola isola nel nord-ovest della Guadalupa. «Ho sentito che dovevo fare quel viaggio e ho incontrato persone che hanno dato un senso alla mia vita, come un navigatore solitario con il quale ho condiviso tre mesi».

Un incontro karmico,lo definisce,e non c’è da stupirsi detto da chi interpreta il viaggio anche «come possibilità di incontrare il proprio passato,le vite precedenti e di andare verso il futuro».E ci racconta che per tornare in Italia ha anche dovuto falsificare il biglietto scaduto. Sì, perché «il viaggio è anche un elemento di rischio rivoluzionario per un cambiamento di vita».

E ci fa sapere che sogna sempre nuovi percorsi. In fondo è una volovelista ed è

«Mi piacerebbe portare in teatro gli antichi testi» stata la prima donna, nel 1976 ad avere il brevetto a vela. «E la terra è sempre come la vedessi dall’alto».

Le piace ricordare che suo padre è un pioniere dell’aria e l’ha portata in volo con l’aliante da quando era nella pancia di sua madre. Ed è con il volo a vela che ha conosciuto fin da bimba l’Italia. «Se dovessi scegliere un posto dove vivere per sempre quello è Roma: ti dà la sensazione di essere sempre in vacanza».

Fra le esperienze di viaggio che l’hanno colpita in modo particolare c’è quella vissuta mentre girava il film Mal d’Africa ad Harare nello Zimbabwe:«Ho avuto la possibilità di parlare con gli uomini medicina che mi hanno aperto un

mondo e mi hanno fatto capire come l’Africa rappresenti il deposito alchemico fitoterapico planetario».

E se potessi perderti in un luogo?

«Mi vorrei perdere in una foresta del Congo con i pigmei che conoscono i segreti delle piante e il loro uso per fini curativi».

E ci viene spontaneo pensare che forse la simpatia verso questa etnia c’entri anche con il fatto che i pigmei credono negli spiriti e in una particolare forma di metempsicosi che prevede la trasmigrazione dell'anima del morto dentro il corpo di un elefante. Per la scrittrice Brigliadori, poi, anche i libri sono dei viaggi: «Romanzi in evoluzione continua che crescono con me, e sono tutti interlacciati, storie trasportatori di contenuti spirituali».E i libri,Eleonora,non soltanto li scrive ma li legge, tanti, infatti, sono fra le cose che non devono mai mancare nella sua valigia. Sì, perché anche se ci confessa che detesta fare i bagagli e che se potesse viaggerebbe senza,il momento in cui è costretta a farli allora la valigia diventa la sua casa. E forse in Honduras quando ci è andata per l’Isola dei Famosi il problema del bagaglio non ha dovuto affrontarlo. Un’esperienza bellissima la definisce quella vissuta in Honduras.«Per la prima volta mi sono veramente integrata con le radici di un luogo».E le crediamo visto che fra il soggiorno in un albergo di lusso e quello in una capanna ci dice di preferire la seconda soluzione.

A segnare il suo percorso di pittrice è stata invece Formentera: «Ci sono andata la prima volta a 18 anni ma è quando ci sono tornata,a 36 anni,che ho iniziato a lavorare su una tela immensa,un’opera in continua evoluzione che rappresenta me stessa, una figura che viaggia nel cosmo tra un’incarnazione e l’altra». Lo ha fatto perché pensava che sarebbe morta di cancro e voleva lasciare un messaggio di positività. «Volevo che i miei figli mi ricordassero come una persona allegra».E i dipinti della Brigliadori,sono stati anche esposti di recente alVittoriano di Roma con una mostra che ha riscosso molto successo.

TIZIANA CONTE

Sommario

In redazione: Luciano Cerasa (direttore responsabile); Tiziana Conte

Redazione: via Cristoforo Colombo 348, Roma Telefono: 065115202 e-mail: info@lavorare.net

pagina

Concessionaria di pubblicità: Arcus multimedia srl tel. 066920911 www.arcusmultimedia.it

IV/V

■BRINDISI CON TROLLEY... SOLO SE LOW COST. A NATALE E CAPODANNO VINCONO LE VACANZE MORDI E FUGGI, NEL SEGNO DEL RISPARMIO. MA L’INCANTO È ASSICURATO

Stampa: Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151 - 00131 Roma, telefono 0649921

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VI

■NEI SOGNI DEL TURISTA RINASCONO LE PIRAMIDI. VIAGGIO NELL’EGITTO DEL DOPO RIVOLUZIONE

■LA NEVE RITARDA E I PREZZI RINCARANO. TUTTI A CACCIA DELLE PROMOZIONI LAST MINUTE

■EGITTO INSOLITO CON I VIAGGI DEL TURCHESE. SULLE ACQUE DEL NILO O DEL MAR ROSSO

■GLI OSTELLI DELLA GIOVENTÙ SI TRASFORMANO IN LABORATORI D’ARTE. GRAZIE A OSTHELLO

■HILTON WORLWIDE NON MOLLA E APRE DUE NUOVI HOTEL

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primo piano

i viaggi di

A Natale e Capodanno in giro per il mondo Vacanze mordi e fuggi all’insegna del risparmio aranno vacanze all’insegna del risparmio e del mordi e fuggi quelle che caratterizzeranno le festività ormai alle porte. La maggior parte di coloro che opteranno per un viaggio lo faranno non allontanandosi troppo da casa e sicuramente con un budget più ridotto rispetto a quello dello scorso anno.

In testa alle mete più gettonate per Capodanno ci sono, come sempre, le città europee: Roma, Parigi, Vienna, Praga, Lisbona, Madrid e Barcellona, Istanbul e – per il lungo raggio – sicuramente New York e Dubai. Coloro che invece possono concedersi una vacanza più lunga hanno scelto i soggiorni balneari ai tropici prediligendo i Caraibi dall’ottimo rapporto qualità-prezzo con Cuba e la Giamaica fra le preferite insieme alle spiagge del Messico, del Kenya e delle Maldive. Tutte quelle destinazioni insomma dove i collegamenti charter consentono pacchetti a prezzi ridotti. Fra i posti più amati dai turisti italiani resta invece il Mar Rosso per la vicinanza e le Da Parigi a Instanbul convenienti offerte che tour operator hanno passando in Toscana imesso sul mercato per poi giù in Mozambico il rilancio della destinazione. Fra le novità di tendenza, spicca il Mozambico ancora poco battuto dagli italiani che comunque prediligono l’arcipelago delle Quirimbas.

Per i viaggi itineranti, invece, molto bene stanno andando le prenotazioni per l’Africa australe ma anche per i paesi dell’America Latina con l’Argentina, il Brasile e il Perù fra i preferiti e a oriente con l’India e la Cina. E non mancano le crociere che sono fra le soluzioni di viaggio più prenotate principalmente dalle famiglie per le convenienti formule all inclusive e le soluzioni per i bambini e i ragazzi che consentono notevoli risparmi. Quelle più prenotate a Capodanno sono nel Mediterraneo, ma stanno prendendo sempre più piede anche le navigazioni sui fiumi del Nord Europa.

Quelli che invece resteranno entro i confini dello Stivale, si concederanno qualche giorno di relax alle terme, in montagna per sciare o rilassarsi in qualche beauty farm o festeggeranno l’ultimo dell’anno in un agriturismo con un gruppo di amici. E come sempre le città d’arte registreranno un boom di presenze soprattutto Roma, Firenze e Venezia, ma si difenderanno bene anche quelle umbre e toscane. A confermare gusti e tendenze del popolo dei vacanzieri sono i tour operator che quest’anno registrano una tendenza alle prenotazioni sottodata principalmente per il corto e medio raggio.

E per gli indecisi e i ritardatari ci sono ancora possibilità di trovare qualche posto e di risparmiare: basta fare un giro in internet sui portali Expedia, Edreams o Tui, solo per citare qualche esempio. Tutti hanno una sezione last minute costantemente aggiornata. C’è govolo.it che pubblica “le ultimissime di Natale e Capodanno” anche per una crociera nel Mediterraneo con Costa a partire da 579 euro e su lastminute.com non mancano le offerte last second. Ogni tour operator poi ha un sito con le ultime disponibilità o la sezione “offerte” e una volta scelta la soluzione più giusta alle proprie esigenze basterà confermarla all’agenzia viaggi più vicina e suggerita dallo stesso tour operator. A chi cerca un agriturismo, consigliamo di consultare il sito agriturismo.it che ne pubblica numerosi, sparsi su tutto il territorio italiano con spunti di viaggio per tutti i gusti e tutte le tasche. Un esempio? Il Castello di Santa Cristina a Grotte di Castro (Viterbo) promuove un pacchetto valido per tutto il mese di dicembre a 55 euro (pernottamento e trattamento di mezza pensione) mentre l’offerta speciale Natale ammonta a 70€ a persona (il pernottamento e la prima colazione).

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Brindisico ...solose

TIZIANA CONTE

IN ALTO ADIGE LAVACANZA È ATTIVA i chiama Valle di Tures e Aurina in provincia di Bolzano ed è la zona più settentrionale dell’Alto Adige, e d’Italia, racchiusa fra ottanta cime svettanti che superano i 3.000 metri di altezza. Qui c’è neve per tutti i gusti: per chi adora solcarla con le ciaspole e per i patiti della velocità che possono lanciarsi – con gli sci ai piedi – sulle discese da oltre 2.500 metri d’altezza, nei centri di Speikboden e Klausberg. O anche per chi vuole vivere un’autentica full-immersion nella natura, provando lo sci di fondo e lo scialpinismo, o concedendosi un’esperienza emozionante con la vista

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OSTELLI DELLA GIOVENTÙ LABORATORI D’ARTE

a 360° che si gode dalla nuova torre panoramica a 2.400 metri. Un ricco programma settimanale di attività che prevede anche scialpinismo, sci di fondo, escursioni al Parco naturale Vedrette di Ries-Aurina lo propongono gli “Active Mountain Hotels”, alberghi di 3 e 4 stelle, (www.tures-aurina. com/it/winterspecials/offerte.html) con un costo da 600 euro per persona per 7 notti, mezza pensione, equipaggiamento per il fondo e per lo scialpinismo, impianto di risalita, autobus, giornaliero Sellaronda e guida.

T.C.

li ostelli della gioventù, nati 65 anni fa per promuovere il turismo giovanile G low cost, si trasformano grazie a“OstHello”: il progetto attivato dall’Associazione Italiana Alberghi per la Gioventù (AIG), di concerto con il ministro della Gioventù, finalizzato a incentivare e favorire l’aggregazione giovanile attraverso il turismo culturale.

L’iniziativa coinvolge, in via sperimentale, otto ostelli che saranno trasformati in “laboratori d’arte”: a Firenze e Cagliari ci si potrà occupare di cinema, a Perugia e

Bologna di musica, a Napoli e Genova di teatro, a Matera di arti visive e a Trieste di giornalismo. Tutor di grande esperienza in ogni singola disciplina seguiranno le attività dei laboratori secondo un preciso palinsesto che prevede corsi base, stage e workshop. Sul sito www.osthello.it si possono ottenere informazioni, prenotare la partecipazione ai laboratori, accedere alle biografie dei tutor e acquisire tutti gli aggiornamenti sulle iniziative presenti e future in programma.

T.C.

i viaggi di

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primo piano

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Preferite: Livigno e Cortina D’Ampezzo

Neve: più cari i weekend Caccia alla promozione

Non riparte sotto i migliori auspici la stagione turistica sulle montagne del Belpaese. «Le scarse precipitazioni nevose rischiano di mettere in difficoltà gli esercenti funiviari e di avvantaggiare i nostri concorrenti d’oltralpe, Svizzera e Francia, dotati di una maggiore potenza degli impianti d’innevamento artificiale e di un netto vantaggio energetico rispetto all’Italia». A sottolinearlo è Renzo Iorio presidente di Federturismo Confindustria. Ma la preoccupazione viene confermata anche dall’indagine congiunturale di CISET- Federturismo Confindustria che prevede per la stagione invernale una flessione degli arrivi e dei pernottamenti domestici rispettivamente dell’1,5% e dell’1,7% sullo stesso periodo dell’anno scorso. Inoltre, secondo l’indagine, gli italiani – ma anche gli stranieri – decideranno con più calma, sottodata, se e dove andare a sciare, cercando sempre la promozione, l’occasione, l’opportunità esclusiva e capace di garantire esperienze uniche. Gli appassionati dello sci potranno scegliere, in Italia, tra ben 6.701 km di piste di cui 3.683 da discesa.

E sui chilometri totali il 47% sono piste rosse, il 31% blu e il 14% nere. Chi preferisce lo sci da fondo, avrà a disposizione ben 239 piste/anelli per un totale di 1.926 km.

2.157 gli impianti di risalita che vedono l’Alto Adige al primo posto con la maggior quota (il 17,2% del totale) mentre al secondo posto si posiziona il Piemonte (il 17,3% del totale).

Al centro-sud Italia, invece, la prima regione per impianti è l'Abruzzo. A scattare la fotografia sulla montagna“bianca”, italiana, è l'Osservatorio Italiano del Turismo Montano che ha svolto un’indagine, a cura di SkipassPanorama Turismo - presso operatori e turisti di 28 note località. E si prevedono circa 16 milioni di presenze nelle strutture ricettive e un fatturato di 4 miliardi e 223 milioni di euro a cui ne vanno aggiunti altri 2 miliardi e mezzo per altri servizi connessi alle vacanze sulla neve (noleggio attrezzature, maestri di sci, impianti di risalita, ecc.).

Saranno oltre 1 milione le settimane bianche che gli operatori prevedono di vendere nel prossimo inverno a un prezzo medio di 545 euro per 5 notti di permanenza media. Sul lato dell’offerta si prevede un leggero rincaro dei prezzi soprattutto per i weekend sulla neve. Più numerosi saranno coloro che sceglieranno le offerte low cost, preferiranno i weekend alle settimane bianche e i prodotti ad hoc per le famiglie. Le mete preferite si confermano Livigno, Cortina D’Ampezzo e Madonna di Campiglio e oltre confine le località montane di Austria, Francia, Svizzera e Slovenia.

ontrolley elowcost Per chi non vuole fare troppa strada mete d’incanto tra terme, città d’arte e agriturismi del Belpaese

TIZIANA CONTE

Abruzzo in famiglia con neve, giochi e centri benessere

Montagna a misura di bambino A

Pescocostanzo c’è un comprensorio a misura di bimbo. È la Valle Fura attrezzata per accogliere novelli sciatori con la manovia “Lupetto” (dai 3 anni a salire) e un parco giochi snow tubing per i più piccoli. Il dopo neve è in hotel, al Relais Ducale: camere superior, un

mini club e un regalo all’arrivo. Una kids room li attende con tanti giochi.

Nel frattempo, i genitori possono rilassarsi nella Spa dell’hotel tra sauna, bagno turco, massaggi e trattamenti di bellezza e benessere.

Il pacchetto famiglia prevede 5 notti con ricca colazione a buffet, ingresso alla Spa per gli adulti, accesso al mini club, welcome gift per i piccoli. Il costo complessivo è di euro 1.450 per due adulti più un bimbo (da 0 a 6 anni gratis). Secondo bambino da 3 a 6 anni sconto del 50%, del 40% se ha dai 6 ai 14 anni.

T.C.

Passione crociere? Last minute on line State pensando ad una crociera per le prossime vacanze ma non riuscite a decidervi? Un modo semplice e veloce per trovare l’offerta più conveniente lo propone il sito Crociera online.com che con pochi click consente di scegliere tra una vastissima gamma di offerte last minute direttamente online.

Consultando il motore di ricerca si potranno, infatti, comparare i prezzi proposti dalle diverse compagnie come Costa, Royal Caribbean, Carnival, per citare

qualche esempio. Il sito propone un ricco menu di crociere di varia durata e a prezzi scontati verso tutte le destinazioni, marittime e fluviali.

Per partire non c’è che l’imbarazzo della scelta: le offerte comprendono navi-

gazioni affascinanti nel Mediterraneo, tra i ghiacci del Nord o le isole dei Caraibi. Interessante anche la sezione che pubblica una selezione di crociere sottocosto e da sogno a bordo dei grandi velieri a partire da 1.239 euro. Le prenotazioni si possono fare direttamente dal sito o chiamando gratuitamente e senza impegno uno degli specialisti segnalati che vi aiuterà nella ricerca di un viaggio in offerta straordinaria.

T.C.

VI vacanze culturali

18 DICEMBRE 2011

pira un vento di rinascita nel Paese dei Faraoni, ma alla locomotiva turismo manca ancora tanto carbone.

Soprattutto pesa l’assenza dei turisti italiani, che rappresentano ben il 70% degli europei, ma che stentano ad arrivare così numerosi come era prima della “rivoluzione” nonostante gli sforzi del governo.

L’Ente del Turismo non ha mai smesso, infatti, di promuovere la destinazione e supportare i tour operator con iniziative mirate, come quella che con lo slogan “Egitto nel cuore” ha coinvolto media e tour operator. «I turisti non devono temere per la propria incolumità – rassicura il presidente dell'Ente del turismo Egiziano, Amr El Ezabi, alla luce del vistoso calo del numero di presenze straniere dopo la "rivoluzione" di gennaio – Abbiamo già recuperato l'80% del numero di turisti internazionali registrato l'anno scorso e in pochi mesi torneremo ai livelli di prima, con l'obiettivo di arrivare a 20 milioni di turisti nel 2020».

E gli fa eco il direttore dell’Ente in Italia, Mohamed El Gabbar: «L’ordine che ha caratterizzato queste elezioni ha permesso al turismo di riprendere il suo flusso dimostrando che il Paese ha intrapreso la strada verso la vera democrazia».

Cinzia Renzi, presidente nazionale della Fiavet (Associazione delle agenzie di viaggi e tour operator italiani) assicura che il mercato è in ripresa, soprattutto per mete come Sharm El Sheik e Marsa Alam. Un business importante per l’industria turistica italiana, quello dei viaggi in Egitto, che si traduce in 1.200.000 visitatori italiani annui (800 mila in Mar Rosso). Non a caso nel massimo periodo delle tensioni la Renzi fa sapere che «abbiamo perso 8 milioni di euro a settimana» e il calo del traffico nel 2011 è stato del 63% (40% per il solo Mar Rosso). Un contributo al rilancio del mercato, secondo Renzi, potrebbe arrivare anche dall'introduzione di incentivi per i voli nazionali (ora previsti solo per i charter) e dalla riattivazione di voli diretti su Luxor e Assuan che consentirebbero long week end. Segnali di ripresa arrivano anche dalla compagnia di bandiera Egypt Air che oltre agli attuali 22 voli settimanali che collegano il Belpaese con l’80% di capienza annuncia un incremento per la stagione estiva.

S

E nei sogni del turista rinascono le piramidi

gitto insolito con I Viaggi del Turchese. Tante le offerte del tour operator per trascorrere il Capodanno o l’Epifania in Egitto, facendosi cullare dalle acque del Nilo. Le partenze sono previste il 26 dicembre e il 2 gennaio per una crociera di sette notti. Il programma di viaggio si chiama proprio “Egitto Insolito” e prevede la pensione completa e le escursioni comprese nel prezzo. La motonave che vi accoglierà e vi porterà a scoprire le atmosfere ipnotiche e i segreti delle sponde del fiume che

E

i viaggi di

Molto si sta facendo anche per promuovere un’offerta diversificata incentivando "nicchie" come l’ecoturismo, principalmente nella New Valley, ma anche safari nel deserto, turismo del golf e rurale; puntando alla valorizzazione delle tradizioni popolari e sulla navigazione sul Nilo: «È già stata presa la decisione di "aprire" le crociere fra il Cairo ed Assuan - ha annunciato El Ezabi - E nell’arco di 2-3 mesi tutto sarà pronto» anche perché «abbiamo dovuto prevedere i collegamenti aerei Cairo-Aswan, rendere sicuro il percorso del Nilo e dotarlo di nuovi attracchi». La navigazione sarà di mille chilometri in 12 giorni in cui si potranno apprezzare le bellezze paesaggiste e archeologiche del Medio Egitto. La crociera sul Nilo rappresenta uno dei viaggi più emozionanti che si possano fare e noi lo abbiamo sperimentato a bordo della nuova e lussuosa May

cena speciale a bordo).

Per chi preferisce le acque cristalline del Mar Rosso l’offerta è su Marsa Alam /El Quesir con partenze il 26 e il 27 dicembre o il 2 e il 3

festività di Natale e Capodanno; festività che Mohamed El Kattan, regional manager Europe della Misr Travel (uno dei più importanti tour operator sull’Egitto), auspica possano dare risultati incoraggianti in termini di prenotazioni. Sul fronte della diversificazione dell’offerta El Gabbar sottolinea che «da qualche anno stiamo promuovendo anche l’ecoturismo nella NewValley». Il tutto è iniziato due anni fa grazie a un progetto finanziato dal Programma italo-egiziano per la riconversione del debito.

L’iniziativa si sviluppa con azioni atte a coinvolgere la comunità locale puntando alla sensibilizzazione e formazione sui temi della sostenibilità ambientale e promozione dell’ecoturismo. È contemplata anche una campagna di informazione sulla tutela dell’ambiente, dell’archeologia, dell’etno-antropologia, del turismo sostenibile e la valorizzazione delle risorse umane e sociali, nelle oasi di Kharga, Dakhla and Farafra: un territorio custode di numerosi e interessanti siti archeologici ancora sconosciuti ai più e che ora aspetta di essere svelato ai turisti italiani.

Nessun pericolo e le presenze tornano a salire

TIZIANA CONTE

gennaio per 7 notti in hotel di quattro stelle e trattamento di mezza pensione. Quote a partire da 469 euro. Il cenone di Capodanno è incluso (le bevande, escluse).

Altra soluzione è lo speciale Sharm El Sheikh per partenze il 26 e 27 dicembre oppure il 2 e 3 gennaio 2012 e sistemazione in hotel 4 stelle con trattamento di mezza pensione.

Quote a partire da 489 euro. Cenone incluso e voli da Ancona, Bergamo, Bologna, Cuneo, Roma Fiumicino, Malpensa, Pisa, Rimini, Venezia.

Cullati sulle acque del Nilo affonda le sue sorgenti nella storia dell’umanità è di cinque stelle e le quote partono da 549 euro a persona (per Capodanno

Fair, dotata di ogni comfort la cui realizzazione è costata otto milioni di euro e quattro anni di lavori, come ci fa sapere il suo armatore Youssef Fouad Amin, proprietario anche di ulteriori tre navi di cui due saranno a breve varate.

Il mercato delle crociere stenta a decollare ci fa sapere. E se prima 40 navi al giorno navigavano il fiume adesso siamo ancora a quota 10. Ma c’è ottimismo per un mercato che offre 270 motonavi e 2500 posti letto, soprattutto in vista delle prossime

T.C.

HILTON WORLWIDE SBARCA AL CAIRO E A MARSA ALLAM li investitori esteri danno fiducia all’Egitto. La conferma arriva G da Hilton Worldwide tramite Christian Grage, vice president operations Egypt & Levant ed Emma Corcoran, corporate communications director Middle East and Africa, che hanno reso nota l'intenzione del gruppo di aprire due nuovi hotel in Egitto, quest’anno.

Si tratta dell’Hilton Zamalek Residence Cairo e dell’Hilton Marsa Alam Nubian Resort. Hilton Worldwide è presente in Egitto da oltre 50 anni con 18 hotel (17 a brand Hilton e un Conrad) un totale di 6.700 camere e impiega circa 8mila collaboratori.

Hilton Hotels and Resorts è il più grande brand alberghiero in Egitto.

«Tutti i nostri hotel sono sempre rimasti aperti – fa sapere Christian Grage – Quest’anno è impegnativo, ma abbiamo deciso di continuare con i nostri piani di espansione».

T.C.

18 DICEMBRE 2011

Volontario in Ferma Prefissata di un anno; • missioni in teatro operativo fuori area; • valutazione relativa all’ultima documentazione caratteristica; • riconoscimenti, ricompense e benemerenze; • titoli di studio; • conoscenza, accertata secondo standard NATO, di una o più lingue straniere, ovvero possesso di certificati o attestati che dimostrino una profonda conoscenza delle lingue straniere; • esito dei corsi di istruzione, specializzazione o abilitazione frequentati; • numero e tipo delle specializzazioni/abilitazioni conseguite; • eventuali altri attestati e brevetti.

• I titoli sopra indicati sono tratti dall’estratto della documentazione di servizio, di cui al precedente art. 9, rilasciato dalle competenti Autorità Militari.

• Saranno valutati esclusivamente i titoli acquisiti durante il periodo prestato dai candidati quali volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1), posseduti alla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

• Nell’ambito delle suddette categorie, la Commissione esaminatrice determina i punteggi massimi da attribuire a ciascuna di esse, nonché i titoli valutabili ed i criteri di massima per la valutazione degli stessi e per l’attribuzione dei relativi punteggi.

• La valutazione dei titoli è effettuata nei confronti dei soli candidati che abbiano superato la prova scritta d’esame e che siano risultati idonei alle prove di efficienza fisica ed agli accertamenti psico-fisici ed attitudinali.

• I titoli valutati di cui al precedente punto 1 ed i relativi punteggi sono riportati su apposite schede individuali, sottoscritte dal Presidente e da tutti i componenti della Commissione, che fanno parte integrante degli atti del concorso.

• Sulla base della votazione riportata nella prova d’esame e del punteggio attribuito ai titoli, è approvata la graduatoria del concorso con decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione in servizio e fatte salve le riserve dei posti previste dall’art.1 del presente decreto.

• A parità di condizioni e di posizione nella graduatoria di merito, saranno applicate le preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche. 3. In caso di ulteriore parità, sarà data preferenza al candidato più giovane d’età, ai sensi dell’art. 3, comma 7, della leg-

ge 15 maggio 1997, n.127.

4. Il decreto di approvazione della graduatoria di merito e di dichiarazione dei vincitori del concorso pubblico sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale del Personale del Ministero dell’Interno, con avviso della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4 a serie speciale “Concorsi ed esami”. L’avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti. La suddetta graduatoria sarà, altresì, consultabile sul sito internet www.poliziadi stato.it.

• Dalla data di pubblicazione dell’ avviso di cui al precedente punto 4 decorrerà il termine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per eventuali impugnative al Tribunale Amministrativo Regionale, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n.

104, ovvero al Presidente della Repubblica, ai sensi del D.P.R. 24 novembre 1971, n. 1199.

• Dei concorrenti giudicati idonei, fatte salve le riserve di posti di cui all’art. 1, commi 2 e 3, utilmente collocati nella graduatoria: • n. 2.654 saranno nominati Allievi Agenti della Polizia di Stato ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • n. 146 saranno nominati Allievi Agenti della Polizia di Stato ed ammessi alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontario in ferma prefissata quadriennale.

• I candidati di cui al punto 1, lettera a) che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del prescritto corso di formazione, saranno dichiarati decaduti dalla nomina e saranno sostituiti, in ordine di graduatoria, dai candidati vincitori di cui al precedente punto 1, lettera b).

• Analoga procedura verrà seguita, a cura del Ministero della Difesa – Direzione Generale per il Personale Militare, per sostituire gli idonei vincitori, destinati all’incorporamento nelle Forze Armate per la prevista ferma prefissata quadriennale (VFP4), che non si dovessero presentare per il compimento della citata ferma.

• Gli allievi agenti della Polizia di Stato, al termine del prescritto corso di formazione, saranno assegnati in sedi di servizio diverse dalla provincia di origine, da quella di residenza e da quelle limitrofe. La graduatoria di merito sarà inviata, a cura di questa Amministrazione, al Ministero della Difesa-Direzione Generale per il Personale Militare.

I candidati di cui al prece-

concorsi & leggi dente articolo 14, punto 1, lett. b), saranno ammessi a svolgere la ferma prefissata quadriennale (VFP4) nelle Forze Armate, secondo quanto stabilito dall’art.

2199, comma 5, del D.Lgs 15 marzo 2010, n. 66. Nell’ultimo semestre della predetta ferma, i candidati saranno convocati per la verifica del mantenimento dei requisiti psico-fisici, nonché di quelli morali e di condotta. I candidati giudicati non idonei saranno dichiarati esclusi dal concorso.

• I concorrenti, utilmente collocati nella graduatoria, saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Servizio Sovrintendenti, Assistenti ed Agenti, entro il termine perentorio di giorni trenta, a decorrere dal primo giorno di assunzione in servizio per la frequenza del corso di formazione, le certificazioni ovvero le relative dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, comprovanti i sottoelencati requisiti: di non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non essere stati sottoposti a misure di sicurezza o prevenzione; la cittadinanza italiana; il godimento dei diritti politici; il luogo e la data di nascita; il possesso del titolo di studio di cui all’art. 2 del presente bando; le dichiarazioni indicate alle lettere a), b) e c) non dovranno essere anteriori a sei mesi rispetto alla data di presentazione.

• Le dichiarazioni di cui alle lettere b) e c) dovranno attestare, altresì, che gli interessati erano in possesso della cittadinanza e godevano dei diritti politici anche alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

• L’Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.

Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal presente bando di concorso, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.

• La mancata presentazione, entro il termine previsto, della documentazione indicata nel presente articolo, il mancato completamento della documentazione, o l’omessa regolarizzazione della stessa, entro giorni trenta dal ricevimento dell’apposito invito, implicherà la decadenza dalla nomina ad Allievo Agente della Polizia di Stato. Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a Serie speciale “Concorsi ed esami”.

non abbiano riportato sandisciplinari. Se i posti di zioni bando integrale cui al comma 3 non vengono coperti sono portati in aumento di quelli di cui al allievi vice ispettori comma 4 e viceversa. nel Corpo forestale • Ulteriori quindici (15) posti, dello Stato. Serve il diploma sempre nell’ambito dei quattrocento a concorso, sono riGazzetta n. 94 del 29-11-2011 servati al coniuge ed ai figli Scadenza 29 dicembre 2011 superstiti, ovvero ai parenti Titoli diploma + età 32 anni max in linea collaterale di seconInfo www. corpoforestale.it do grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia IL CONCORSO deceduto in servizio e per • È indetto un concorso pub- causa di servizio, in possesblico per esami per la nomi- so dei requisiti di cui all’artina di quattrocento (400) al- colo 2. lievi vice ispettori del Corpo • I posti riservati che restano forestale dello Stato, le cui non coperti ai sensi del comassunzioni saranno disposte ma 5 o del comma 6 sono in base alle autorizzazioni ri- conferiti agli altri concorrenlasciate ai sensi della norma- ti seguendo l’ordine della tiva vigente in materia, co- graduatoria dei posti non rimunque nei limiti di dispo- servati. nibilità numerica e finanzia- • Qualora, per qualsiasi motiria operanti al termine della vo, risultasse ampliato il nuprocedura concorsuale, an- mero dei posti da coprire che eventualmente seguen- con assunzioni di idonei del do criteri di scaglionamento concorso bandito con il presente decreto, l’ampliamento degli ingressi.

• I posti a concorso sono ripar- è imputato alle tre quote di titi tra le sedi di servizio del riserva e alla quota non riserCorpo secondo il seguente vata nel rispetto delle propiano di distribuzione terri- porzioni tra le quote stesse.

• Qualora, per qualsiasi motitoriale: vo, risultasse ampliato il nu• Lombardia 57; mero dei posti da coprire • Campania 41; con assunzioni di idonei del • Piemonte 71; concorso bandito con il pre• Puglia 62; sente decreto, la distribuzio• Liguria 18; ne territoriale degli ulteriori • Basilicata 44; posti sarà effettuata, nel ri• Emilia Romagna 57; spetto della pianta organica, • Calabria 30; tenendo conto degli ambiti • Marche 20.

• Sessantasette (67) posti, nel- regionali con maggior carenl’ambito dei quattrocento a za di personale non diretticoncorso, sono riservati a co- vo e non dirigente con qualoro che, alla data di scaden- lifica di ufficiale di polizia za del bando, risultano già giudiziaria. appartenere al ruolo dei so- • Qualora, per qualsiasi motivrintendenti del Corpo fore- vo, prima dell’assegnazione stale dello Stato e possede- alla sede di servizio il numere il titolo di studio di cui al- ro di posti previsti dalla dil’articolo 2, comma 1, lette- stribuzione territoriale di cui ra c), sempreché per il bien- al comma 2 per il singolo nio 2009-2010 non abbiano ambito regionale divenisse riportato un giudizio com- superiore a quello dei posti plessivo inferiore a “buono vacanti nell’ambito stesso in con punti otto”e nei due an- base alla pianta organica, ni a ritroso dalla data di sca- l’Amministrazione, per l’ecdenza del termine ultimo per cedenza, individuerà negli la presentazione delle do- altri ambiti i posti da coprimande di partecipazione re, in piena discrezionalità, non abbiano riportato san- comunque nel rispetto della pianta organica. zioni disciplinari.

• Ulteriori sessantasette (67) • I vincitori sono ammessi a posti, sempre nell’ambito dei frequentare un corso di forquattrocento a concorso, so- mazione e specializzazione no riservati agli appartenen- tecnicoprofessionale della ti ai ruoli del Corpo foresta- durata di quindici mesi al terle dello Stato con almeno tre mine del quale coloro che anni di anzianità di effettivo superano gli esami scritti e servizio alla data di scaden- orali e le prove pratiche di fiza del bando, in possesso di ne corso sono nominati vice tutti i requisiti di cui all’arti- ispettori in prova, immessi in colo 2, comma 1, salvo quel- ruolo ed assegnati ai servizi lo di cui alla lettera b), rela- d’istituto, per compiere un tivo all’età, sempreché per il periodo di prova della durabiennio 2009-2010 non ab- ta di sei mesi. biano riportato un giudizio complessivo inferiore a“buo- I REQUISITI no con punti otto” (“buono” per gli 3 appartenenti ai ruo- • Per la partecipazione al conli del personale che espleta corso è richiesto il possesso attività tecnico-scientifica, dei seguenti requisiti: tecnico-strumentale ed am- • cittadinanza italiana; ministrativa) e nei due anni • età non superiore a trentaa ritroso dalla data di sca- due anni, con esclusione di denza del termine ultimo per qualsiasi elevazione, e non la presentazione delle do- inferiore a diciotto anni. Permande di partecipazione tanto: Ministero delle Politiche agricole

400

21

• non sono ammessi coloro che hanno già compiuto il trentaduesimo anno alla data di scadenza del bando; sono dunque ammessi coloro il cui trentaduesimo compleanno è proprio nell’ultimo giorno disponibile per la presentazione della domanda o in un giorno successivo; • non sono ammessi coloro che non hanno ancora compiuto diciotto anni; sono dunque ammessi coloro il cui diciottesimo compleanno è nell’ultimo giorno disponibile per la presentazione della domanda o in un giorno precedente. Il requisito dell’età non è richiesto agli appartenenti ai ruoli del Corpo forestale dello Stato di cui all’articolo 1, commi 3 e 4; • diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado che consente l’iscrizione ai corsi per il conseguimento del diploma universitario, rilasciato a seguito di corso quinquennale previsto dall’ordinamento italiano (o quadriennale integrato da corso annuale) o equipollente; • qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria, ai sensi dell’articolo 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53; • idoneità psico-fisica al servizio nel Corpo forestale dello Stato ai sensi della normativa vigente; • idoneità attitudinale al servizio nel Corpo forestale dello Stato ai sensi della normativa vigente; • non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di obiettori di coscienza o aver rinunciato a tale status, ai sensi dell’articolo 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (per i soli candidati di sesso maschile); • non essere escluso dall’elettorato politico attivo; • non essere destinatario di provvedimento di espulsione dalle Forze armate o dalle Forze di polizia o di destituzione dai pubblici uffici, compreso qualsiasi provvedimento, comunque denominato, comportante la cessazione del rapporto di servizio con la pubblica amministrazione adottato in conseguenza di inadempimento, scarso rendimento, negligenza o comportamento illecito; • non aver riportato condanna a pena detentiva per reati non colposi; • non essere sottoposto a misura di prevenzione.

• Per le idoneità di cui alle lettere e) ed f) del comma 1, la normativa vigente, in relazione ad assunzioni nella carriera del personale non direttivo e non dirigente con funzioni di polizia, è attualmente quella di cui agli articoli da 1 a 4 del decreto del Presidente della Repubblica 27 febbraio 1991, n. 132 e, per la statura, quella di cui all’articolo 5 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411.

22 concorsi & leggi In particolare si evidenzia che per l’idoneità psico-fisica sono attualmente richiesti i seguenti requisiti: a) sana e robusta costituzione fisica, non considerata sussistente in presenza delle imperfezioni ed infermità elencate all’articolo 2 del D.P.R 27 febbraio 1991, n. 132; b) statura non inferiore a m 1,65 per gli uomini e 1,60 per le donne; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente.

Non sono ammesse correzioni chirurgiche delle ametropie. Visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi, con non meno di 5/10 in uno degli occhi; • funzione uditiva senza ausilio di protesi con soglia audiometrica media sulle frequenze 500, 1000, 2000, 4000 hz, all’esame audiometrico in cabina silente, non superiore a 30 decibel all’orecchio che sente di meno e a 15 decibel all’altro (perdita percentuale totale biauricolare entro il 20%); • apparato dentario tale da assicurare la funzione masticatoria e, comunque, debbono essere presenti: i dodici denti frontali superiori ed inferiori; è ammessa la presenza di non più di sei elementi sostituiti con protesi fissa; almeno due coppie contrapposte per ogni emiarcata tra i venti denti posteriori; gli elementi delle coppie possono essere sostituiti da protesi efficienti; il totale dei denti mancanti o sostituiti da protesi non può essere superiore a sedici elementi.

• Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso di cui all’articolo 3. Devono altresì, ad eccezione di quello relativo all’età, di cui al comma 1, lettera b), essere conservati sino alla data di decorrenza della nomina ad allievo vice ispettore.

• È cura di ciascun candidato, prima di presentare la domanda di partecipazione, valutare e verificare se possiede tutti i requisiti di partecipazione elencati nel bando di concorso. L’Amministrazione completa la verifica delle domande solo in riferimento ai candidati che superano le prove e gli accertamenti di idoneità. La mancata esclusione dalle prove, dal colloquio e dagli accertamenti di idoneità non costituisce, perciò, riconoscimento del possesso dei requisiti, né sana le eventuali irregolarità della domanda di partecipazione.

• L’esclusione dal concorso, per difetto anche di uno solo dei suddetti requisiti, può avvenire in qualsiasi momento ed è disposta con decreto del capo del Corpo forestale dello Stato.

18 DICEMBRE 2011

LA DOMANDA • Il termine perentorio per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso è di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. In caso di più domande da parte dello stesso candidato nel predetto termine, è considerata valida unicamente l’ultima presentata.

• Le domande di partecipazione al concorso sono compilate e presentate on-line tramite invio sul sito web www.corpoforestale.it, sotto la voce “concorsi”, seguendo le istruzioni per la compilazione fornite dal sistema automatizzato e tenendo presente che, per il rispetto del termine di cui al comma 1, rileva il momento dell’invio, registrato dal sistema informatico del Corpo forestale dello Stato, a prescindere dal momento di accesso alla domanda on-line. Il candidato che presenta la domanda online non deve consegnarla o spedirla in forma cartacea.

L’Amministrazione archivia la domanda pervenuta on-line e la stampa per farla sottoscrivere al candidato in occasione della prova preliminare o della fase successiva alla prova preliminare, per la conferma dell’autenticità dell’avvenuto inoltro. La domanda presentata on-line non può essere modificata in occasione della sottoscrizione.

L’effettiva presentazione della domanda on-line può essere comprovata dal diretto interessato solo tramite apposita “copia per ricevuta” che può essere salvata su computer e/o stampata in occasione dell’invio della domanda (vale a dire dopo l’invio ma necessariamente prima di uscire dalla procedura relativa alla specifica domanda on-line) o che, comunque, nelle ventiquattro ore successive all’invio stesso verrà trasmessa dal sistema automatizzato all’indirizzo e-mail che il candidato è tenuto a comunicare quale requisito indispensabile per il completamento della procedura di presentazione online della domanda. In caso di mancato ricevimento della“copia per ricevuta”nel predetto termine, il candidato sprovvisto della stessa può contattare l’Amministrazione tramite le modalità indicate sul sito.

• In caso di impedimento del sistema automatizzato o di indisponibilità di un collegamento ad Internet, la domanda di partecipazione al concorso può essere redatta in forma cartacea, secondo l’apposito allegato facente parte integrante del presente decreto, allegato anche fotocopiabile o stampabile dal sito Internet del Corpo forestale dello Stato (www.corpo forestale.it sotto la voce“concorsi”) oltre che disponibile presso l’Ispettorato genera-

le del Corpo forestale dello Stato, in via G. Carducci n. 5 – Roma. Le domande cartacee sono presentate tramite consegna a mano, dalle ore 8,30 alle ore 13,30, presso il Corpo forestale dello Stato – Ispettorato generale – Divisione 13, in via G. Carducci n.

5 – Roma oppure tramite spedizione a mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Concorso allievo vice ispettore del Corpo forestale dello Stato, casella postale 493 – ufficio postale Roma V.R. 55/001 - 00187 Roma. Non sono accolte le domande consegnate o spedite oltre il termine di cui al comma 1. L’effettiva presentazione della domanda cartacea può essere comprovata dal diretto interessato solo tramite l’apposita ricevuta rilasciata dalla Divisione 13 o l’avviso di ricevimento della raccomandata. La data di presentazione è la data della consegna, risultante dal timbro apposto dalla Divisione 13 sulla ricevuta rilasciata all’interessato, ovvero la data di spedizione, comprovata dal timbro dell’ufficio postale accettante.

• In alternativa alle modalità di presentazione di cui ai commi 2 o 3, i soli titolari di una casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) possono inviare, sempre entro il termine di cui al comma 1, tramite tale casella, la propria domanda di partecipazione al concorso, comunque compilata secondo l’allegato di cui al comma 3, all’indirizzo concorsi@pec. corpoforestale.it.

• È fatto obbligo al candidato di dichiarare nella domanda, con la consapevolezza delle conseguenze penali derivanti da dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni: • il proprio cognome e nome, la data e il luogo di nascita, nonché la residenza (le candidate coniugate devono indicare il cognome da nubile); • il possesso della cittadinanza italiana e di non essere escluso dall’elettorato politico attivo; • il possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria, ai sensi dell’articolo 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53; • le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale), comprese le applicazioni di pena ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale, gli eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico, le eventuali segnalazioni di operatori di polizia giudiziaria che lo riguardano o lo hanno riguardato in passato di cui è a conoscenza, l’eventuale applicazione di misure di sicurezza o preven-

zione o gli eventuali procedimenti pendenti o pregressi per l’applicazione di tali misure, in ogni caso specificandone la natura. In caso contrario va dichiarata l’inesistenza di qualsiasi precedente o pendenza o segnalazione; e) il possesso del titolo di studio di cui all’articolo 2, comma 1, lettera c); • di non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di obiettore di coscienza o aver rinunciato a tale status, ai sensi dell’articolo 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (per i soli candidati di sesso maschile); • di non essere stato, o di essere stato, dichiarato riformato o rivedibile alla visita di leva o successivamente ad essa (per i soli candidati di sesso maschile); • di non essere mai stato espulso da una Forza di polizia o armata e di non essere mai incorso in provvedimenti di destituzione dai pubblici uffici o equivalenti; • gli eventuali precedenti rapporti di servizio con pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione degli stessi; • di essere a conoscenza che il diario della prova preliminare sarà comunicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, IV serie speciale“Concorsi ed esami”, del giorno indicato all’articolo 4, comma 1, e che tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti; • di accettare, in caso di nomina, qualsiasi sede di servizio; • di aver preso conoscenza del bando di concorso e di accettare, senza riserve, tutto ciò che in esso è stabilito. 6.

Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve dichiarare altresì il ruolo del Corpo forestale dello Stato al quale eventualmente già appartiene, per poter aspirare ai posti riservati ai sensi dell’articolo 1, commi 3 e 4. L’appartenente ai ruoli del personale che espleta attività tecnica e amministrativa può omettere le dichiarazioni di cui alle lettere b), c), d), h), i) del comma 5 mentre l’appartenente agli altri ruoli anche quelle di cui alle lettere f) e g).

• Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve altresì dichiarare, per poter aspirare ai posti riservati ai sensi dell’articolo 1, comma 6, di rientrare nella fattispecie di cui al comma stesso.

• I titoli preferenziali previsti all’articolo 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, eventualmente posseduti dal candidato hanno rilevanza, in caso di parità di punteggio nella graduatoria finale solo se già posseduti dal candidato alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Il relativo, tempestivo, possesso è dichiarato dal candidato in oc-

casione del colloquio di cui all’articolo 7, secondo le modalità di cui all’articolo 9, comma 1.

• Il candidato, oltre alla residenza, deve indicare, qualora diverso dalla residenza, il domicilio, completo di numero di codice di avviamento postale, al quale intende ricevere le comunicazioni concernenti il concorso. Ogni successiva variazione dell’indirizzo scelto per le comunicazioni (residenza o apposito domicilio) deve essere tempestivamente comunicata a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Corpo forestale dello Stato, Ispettorato generale, Divisione 13, via Carducci, 5 – 00187 Roma. In alternativa, i soli titolari di Posta Elettronica Certificata (PEC) possono comunicare la variazione all’indirizzo concorsi@pec .corpoforestale.it.

• L’esclusione dal concorso per la mancata osservanza dei termini perentori di presentazione della domanda, per la non sottoscrizione della domanda in forma cartacea e per le dichiarazioni fatte nella domanda dalle quali emerga il difetto di un requisito di partecipazione, può avvenire in qualsiasi momento ed è disposta con decreto motivato del capo del Corpo forestale dello Stato.

• Il Corpo forestale dello Stato non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione di recapito da parte del candidato, o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per gli eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

LE PROVE D’ESAME • I candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso sono, comunque con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di cui all’articolo 2 e della regolarità della domanda di partecipazione di cui all’articolo 3, tenuti a presentarsi, muniti di un valido documento di riconoscimento, per sostenere la prova preliminare, il cui superamento costituisce requisito essenziale per la partecipazione agli esami del concorso, nelle sedi, nei giorni e nell’ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale “Concorsi ed esami”del 13 aprile 2012 e sul sito Internet del Corpo forestale dello Stato (www.corpoforestale.it sotto la voce“concorsi”). La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale ha valore di notifica a tutti gli effetti.

• La prova preliminare consiste nella soluzione in tempo predeterminato di un questionario articolato su novanta (90) domande con rispo-

sta a scelta multipla vertenti sui seguenti argomenti di cultura generale: lingua italiana, grammatica e sintassi, matematica, geometria, geografia, scienze, diritto costituzionale, storia e attualità, lingua inglese e informatica (uso del computer e dei principali programmi di videoscrittura, foglio elettronico, data base). L’Amministrazione può eventualmente decidere la preventiva pubblicazione del complesso dei quesiti dal quale attingere per comporre i questionari.

• Il candidato che non si presenta nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per la prova preliminare è escluso dal concorso.

• Superano la prova preliminare e sono inseriti nell’elenco di cui al comma 5, i candidati che in base al punteggio della prova preliminare si classifichino entro la posizione 2.500 o a parità con la stessa.

• L’elenco alfabetico dei candidati che accedono agli accertamenti di idoneità psicofisica ed attitudinale è pubblicato sul Bollettino ufficiale del Corpo forestale dello Stato e sul sito Internet del Corpo forestale dello Stato (www.corpoforestale.it sotto la voce“concorsi”). Di tale pubblicazione viene data notizia mediante avviso, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i 8 candidati, inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale“Concorsi ed esami” del giorno che verrà reso noto contestualmente alla comunicazione di cui al comma 1. 6.

L’eventuale esclusione dalla procedura di candidati già inseriti nell’elenco pubblicato ai sensi del comma 5 non comporta slittamento utile ai fini dell’ammissione alle successive fasi concorsuali di altri candidati non già in elenco.

• Il punteggio conseguito nella prova preliminare non concorre alla formazione del punteggio finale.

• Salvo quanto previsto all’articolo 6, comma 2, i candidati il cui nominativo risulta inserito nell’elenco alfabetico di cui al comma 5 dell’articolo 4, sempreché non abbiano nel frattempo ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso, sono, comunque sempre con riserva di accertamento del possesso degli altri requisiti di cui all’articolo 2 e della regolarità della domanda di partecipazione di cui all’articolo 3, tenuti a sottoporsi agli accertamenti della idoneità psico-fisica ed attitudinale, in conformità alla normativa vigente, e, dunque, attualmente, in conformità a quanto stabilito all’articolo 6 del decreto del Presidente della Repubblica 27 febbraio 1991, n. 132. Il giudizio di idoneità o non idoneità, espresso dalla competente commissione, è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso.

18 DICEMBRE 2011

• La convocazione, con l’indicazione di sede, giorno e orario in cui il candidato deve presentarsi, ha luogo contestualmente alla pubblicazione dell’elenco alfabetico di cui all’articolo 4, comma 5, salvo rinvio ad una successiva pubblicazione o salvo comunicazione individuale a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

• La convocazione contiene l’indicazione della documentazione, da esibire alla commissione, relativa agli accertamenti clinici ai quali devono sottoporsi i candidati presso le strutture pubbliche specificate nella lettera stessa, nei trenta giorni antecedenti la data per la quale convocati.

• Salvo nuova prescrizione normativa di requisiti di idoneità più specifici per l’accesso al ruolo degli ispettori, gli accertamenti di cui al presente articolo non hanno luogo per i candidati già appartenenti al ruolo degli agenti ed assistenti o al ruolo dei sovrintendenti.

• Accertata la non idoneità in relazione ad uno specifico requisito, la Commissione può rinunciare a portare a termine le verifiche degli ulteriori requisiti, compreso il colloquio attitudinale, in tal caso comunque mettendo in evidenza nel verbale l’elenco degli accertamenti non eseguiti. La motivazione del giudizio di non idoneità è in ogni caso portata a conoscenza del candidato con comunicazione scritta individuale, in occasione dell’adozione del giudizio stesso o in data successiva.

• L’elenco alfabetico dei candidati giudicati idonei è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale “Concorsi ed esami”, del giorno che verrà reso noto in occasione della convocazione agli accertamenti stessi. Solo i candidati inseriti nell’elenco sono ammessi agli esami del concorso, comprensivi di una prova scritta e di un colloquio.

• I candidati il cui nominativo risulta inserito nell’elenco alfabetico di cui al comma 6 dell’articolo 5, sempreché non abbiano nel frattempo ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso, sono, comunque sempre con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di cui all’articolo 2 e della regolarità della domanda di partecipazione di cui all’articolo 3, tenuti a 9 presentarsi, muniti di un valido documento di riconoscimento, per sostenere la prova scritta, nelle sedi, nei giorni e nell’ora indicati contestualmente alla pubblicazione dello stesso elenco alfabetico. La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale ha valore di notifica a tutti gli effetti.

• L’Amministrazione si riserva la facoltà di posticipare, per ragioni organizzative e di economicità, l’intera fase degli accertamenti di cui all’ar-

ticolo 5 limitandola ai soli candidati che superano il colloquio di cui all’articolo 7 o, tenendo conto del punteggio complessivo conseguito, ad una parte degli stessi. In tal caso i candidati il cui nominativo risulta inserito nell’elenco alfabetico di cui al comma 5 dell’articolo 4, in occasione della pubblicazione dell’elenco stesso, sono direttamente convocati per la prova scritta di cui al presente articolo.

• La prova scritta consiste nella soluzione in tempo predeterminato di un questionario articolato su centoventi (120) domande con risposta a scelta multipla di cui cinquantaquattro (54) su materie scientifiche o tecniche (biologia, chimica, fisica, topografia, disegno e cartografia, scienze della terra, tecnica di produzione vegetale, selvicoltura, estimo rurale e forestale, difesa del suolo, difesa del bosco dagli incendi, aree protette, biodiversità, geografia e scienze in genere), cinquantaquattro (54) in tema di diritto (penale, diritto processuale penale, con particolare riferimento alle norme concernenti l’attività di polizia giudiziaria, dell’ambiente, comunitario, amministrativo e costituzionale) e dodici (12) di lingua inglese e informatica (uso delle apparecchiature informatiche e delle più diffuse applicazioni di videoscrittura, foglio elettronico, data base).

L’Amministrazione può eventualmente decidere la preventiva pubblicazione del complesso dei quesiti dal quale attingere per comporre i questionari. 4. Il candidato che non si presenta nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per la prova scritta è escluso dal concorso. 5. Vengono ammessi al colloquio i candidati che riportino una valutazione non inferiore a ventuno trentesimi nella prova scritta.

• L’elenco dei candidati ammessi al colloquio, con l’indicazione del voto riportato nella prova scritta, è pubblicato sul Bollettino ufficiale del Corpo forestale dello Stato e sul sito Internet del Corpo forestale dello Stato (www.corpoforestale.it sotto la voce “concorsi”). Di tale pubblicazione viene data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale “Concorsi ed esami” del giorno che verrà reso noto contestualmente alla pubblicazione dell’elenco di cui all’articolo 5 comma 6.

• Il candidato inserito nell’elenco di cui al comma 1 al quale non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso è, comunque con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di cui all’articolo 2 e della regolarità della domanda di partecipazione di cui all’articolo 3, tenuto a presentarsi, munito di un valido documento di riconoscimen-

concorsi & leggi to, per sostenere il colloquio nella sede, nel giorno e nell’ora di cui verrà data notizia, comunque almeno venti giorni prima del relativo svolgimento, tramite lo stesso avviso di cui al comma 1 del presente articolo oppure in un giorno successivo indicato nell’avviso stesso. Resta peraltro salva la possibilità di una pluralità di avvisi distribuita nel tempo, in relazione alla pluralità di candidati da esaminare.

• Il colloquio verte sulle stesse materie della prova scritta, ad eccezione della lingua inglese e dell’informatica.

• Le sedute dedicate al colloquio sono pubbliche. Al termine di ogni seduta la commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto riportato da ciascuno. L’elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della commissione, è affisso all’albo dell’Ispettorato generale del Corpo forestale dello Stato.

• Il colloquio si intende superato se il candidato ottiene una valutazione non inferiore a ventuno trentesimi.

LE GRADUATORIE • Riconosciuta la regolarità del procedimento è approvata la graduatoria di merito del concorso formata dai soli candidati giudicati idonei agli accertamenti di idoneità psico-fisica e attitudinale di cui all’articolo 5, secondo l’ordine risultante dal punteggio complessivo degli esami del concorso, dato dalla somma del punteggio ottenuto nella prova scritta con il punteggio ottenuto nel colloquio, e, a parità di punteggio, secondo le regole di cui al comma 2 del presente articolo.

• A parità di merito, precede in graduatoria l’appartenente al Corpo forestale dello Stato. A parità di merito tra appartenenti al Corpo forestale dello Stato la precedenza in graduatoria è individuata in base alla più elevata qualifica e, in caso di qualifica coincidente o equiparata, in base all’anzianità nella stessa; in caso di pari anzianità prevale chi già appartiene alla stessa carriera del ruolo ispettori (appartenente al ruolo degli agenti ed assistenti o dei sovrintendenti) mentre, a parità di ruolo, rileva il relativo ordine alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione delle domande. A parità di merito tra due o più candidati non appartenenti al Corpo forestale dello Stato rileva la preferenza derivante dal possesso, dichiarato e documentato ai sensi dell’articolo 9, dei titoli preferenziali di cui all’articolo 3, comma 8 ed in mancanza opera la precedenza del candidato con minore età.

• In base alla graduatoria di merito di cui al comma 1 del presente articolo sono quindi ap-

provate le tre graduatorie degli idonei aspiranti ai posti riservati ai sensi dell’articolo 1, commi 3, 4 e 6, e la graduatoria degli idonei aspiranti ai posti non riservati.

• I candidati inseriti in una delle graduatorie di cui al comma 3 del presente articolo in posizione utile in relazione ai posti disponibili per la stessa graduatoria sono dichiarati vincitori del concorso, tenendo comunque conto che i candidati inseriti in posizione utile nella graduatoria degli idonei aspiranti alla quota di cui al comma 6 dell’articolo 1 (riservata a superstiti di personale delle Forze armate e di polizia) non impegnano, comunque, posti delle quote di cui ai commi 3 e 4 dello stesso articolo 1, come pure i candidati inseriti in posizione utile nella graduatoria degli idonei aspiranti alla quota di cui al comma 3 dell’articolo 1 (riservata ad appartenenti al ruolo dei sovrintendenti) non impegnano, comunque, posti della quota di cui al comma 4 dello stesso articolo 1. I candidati inseriti in posizione utile in una delle tre graduatorie di idonei aspiranti a quota di riserva di cui all’articolo 1 non impegnano, comunque, posti non riservati. In caso di scorrimento di una della quattro graduatorie degli idonei, subentra in posizione utile in quella graduatoria il primo che segue nella graduatoria stessa. Se il predetto primo che segue risulta già vincitore in base ad altra graduatoria, il nuovo subentro in posizione utile resta subordinato ai criteri di cui al presente comma e qualora si realizzi determina l’impossibilità di continuare ad occupare posto nell’originaria graduatoria dei vincitori e quindi scorrimento anche in questa.

• L’approvazione della graduatoria di merito di cui al comma 1, l’approvazione delle graduatorie di cui al comma 3 e la dichiarazione dei vincitori di cui al comma 4 sono disposte con decreto del capo del Corpo forestale dello Stato. Tale decreto è inviato all’Organo di controllo e pubblicato sul Bollettino ufficiale del Corpo forestale dello Stato. Di tale pubblicazione viene data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale“Concorsi ed esami”.

Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrono i termini per eventuali impugnative. I termini per eventuali impugnative connesse a giudizi di non idoneità conseguenti agli accertamenti di cui all’articolo 5 decorrono dalla comunicazione all’interessato della norma su cui risulta fondato il giudizio di non idoneità.

• Con lo stesso di cui al comma 5, o con altro decreto del capo del Corpo forestale dello Stato, i vincitori del concorso sono nominati allievi

vice ispettori del Corpo forestale dello Stato ed ammessi a frequentare il corso di cui all’articolo 1, comma 11, e all’articolo 10.

• La mancata presentazione presso la sede di frequenza del corso di formazione e specializzazione tecnico-professionale senza giustificato motivo entro il termine assegnato comporta la decadenza dalla nomina ad allievo vice ispettore.

• L’inserimento nella graduatoria di merito degli idonei e nelle quattro graduatorie degli aspiranti alle singole quote di posti, la dichiarazione di vincitore del concorso, la nomina ad allievo vice ispettore e l’ammissione al corso, di cui ai commi precedenti, sono, in ogni caso, da intendersi disposti con riserva, subordinatamente innanzitutto all’esito dei controlli di cui all’articolo 9 e, comunque, al non disconoscimento, in qualsiasi momento, del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso di cui all’articolo 2, nonché della regolarità della presentazione della domanda di partecipazione al concorso di cui all’articolo 3 e della regolarità della partecipazione alla prove concorsuali e agli accertamenti di cui agli articoli 4, 5, 6 e 7 e di qualsiasi altro aspetto della procedura.

• Il personale già appartenente ai ruoli del Corpo forestale dello Stato nominato allievo vice ispettore ed ammesso al corso conserva la qualifica rivestita all’atto dell’ammissione. A • I candidati ammessi al colloquio ai sensi dell’articolo 7, comma 1 sono tenuti a presentare, perentoriamente non oltre il giorno del colloquio stesso, secondo le modalità precisate in occasione della pubblicazione di cui allo stesso comma, apposita dichiarazione sostitutiva, sottoscritta ai sensi della normativa vigente, attestante i titoli preferenziali di cui all’articolo 3, comma 8, eventualmente posseduti, evidenziandone il possesso sin da data non successiva a quella di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso.

• I candidati saranno invitati a presentare, in occasione degli accertamenti di cui all’articolo 5 o di una successiva fase concorsuale oppure all’atto dell’assunzione, dichiarazione sostitutiva, come da modello che sarà allegato all’invito, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.

445, comprovante il possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso specificati nell’invito stesso e la documentazione attestante l’esistenza dei presupposti per usufruire della riserva di cui all’articolo 1, comma 6. La mancata consegna della documentazione, o l’omessa regolarizzazione della stessa, entro il ter-

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mine di trenta giorni dal ricevimento dell’invito, comporterà l’esclusione dalla procedura o la decadenza dalla nomina ad allievo vice ispettore.

• Gli uffici del Corpo forestale dello Stato procederanno ai controlli anche a campione sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati. Fermo restando quanto previsto dagli articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui sopra emerga la non veridicità della dichiarazione rilasciata, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera e il suo nominativo sarà segnalato all’autorità giudiziaria per le azioni di competenza.

• Prima dell’inizio del corso il Corpo forestale dello Stato si riserva la facoltà di accertare il mantenimento dell’idoneità psico-fisica già accertata ai sensi dell’articolo 5. Nei confronti di coloro che non risultino più idonei è dichiarata la decadenza dal diritto alla nomina ad allievo o, se già disposta, la relativa revoca.

IL CORSO • Il corso di formazione e specializzazione tecnico-professionale, della durata di quindici mesi, è volto a permettere il conseguimento dell’istruzione professionale necessaria all’impiego, con particolare riguardo alle attività di polizia, antincendio, di protezione civile e di controllo del territorio. I programmi, le modalità di svolgimento del corso e degli esami finali e la composizione della relativa commissione sono fissati, ai sensi dell’articolo 17, comma 2, del decreto legislativo 12/05/95, n. 201 e dell’articolo 7 del decreto del Ministro 28/10/11, con decreto del capo del Corpo forestale dello Stato.

• Agli allievi vice ispettori del Corpo forestale dello Stato, non già appartenenti ai ruoli del Corpo, compete, ai sensi dell’articolo 49 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 201, il trattamento economico previsto per gli allievi vice ispettori della Polizia di Stato.

• Gli allievi vice ispettori che dichiarino di rinunciare al corso sono dimessi dal corso stesso con cessazione, qualora non già appartenenti ai ruoli del Corpo forestale dello Stato, di ogni rapporto con il Corpo stesso.

• Le spese per i viaggi da e per le sedi della prova preliminare, degli accertamenti di idoneità psico-fisica ed attitudinale, della prova scritta e del colloquio, e per la presentazione al corso, quelle per il vitto e l’alloggio in occasione delle predette fasi concorsuali, nonché quelle per gli accertamenti clinici richiesti ai sensi dell’articolo 5, comma 3, sono a carico dei candidati.

24 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 96 del 6-12-2011

5 gennaio 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ LAUREATI Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, per studi e ricerche, da fruire presso il centro nazionale sostanze chimiche nell’ambito della tematica Application of innovative techniques (OMICS) and classical analytical techniques for detection of biomarkers and residues of illicit treatments of bovines with growth promoting agents.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione pubblica a una borsa di studio della durata di dodici mesi per laureati in scienze chimiche.

Selezione pubblica per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III. Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profilo diTecnologo - III livello professionale.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore - livello III, presso l’Unità di Agrate Brianza.

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di due dirigenti di prima fascia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di otto dirigenti di seconda fascia.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ CAMPUS BIO-MEDICO DI ROMA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione ai corsi

18 DICEMBRE 2011

di dottorato di ricerca - XXVII ciclo, anno 2012.

UNIVERSITÀ DI CATANIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca internazionali - XXVII ciclo.

Concorsi pubblici, per titoli e colloquio, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca - XXVII ciclo.

UNIVERSITÀ DEL MOLISE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 2 posti di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi.

UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA LAUREATI Riapertura dei termini per la presentazione delle domande relative al concorso per l’accesso al corso di dottorato di ricerca in ingegneria dei sistemi sensoriali e di apprendimento.

UNIVERSITÀ DI SASSARI LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per tecnico nell’ambito dell’epigrafia latina, presso il Centro interuniversitario tecnologie per i beni culturali, a tempo indeterminato.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area amministrativo-gestionale, per addetto stampa, a tempo indeterminato.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area amministrativo-gestionale, per esperto nell’ambito delle procedure di accesso e gestione dei finanziamenti, a tempo indeterminato.

Sostituzione di un componente della commissione

giudicatrice per la procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di scienze politiche - area 14 scienze politiche e sociali - settore scientifico-disciplinare SPS/04 - Scienza politica - I sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI SIENA LAUREATI Selezioni pubbliche per l’ammissione a vari dottorati di ricerca per il triennio 2011-2014, a.a. 2011/2012 Ciclo XXVI.I

UNIVERSITÀ DI TERAMO LAUREATI Concorso pubblico per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca relativi al XXVII ciclo, anno accademico 2011/2012.

UNIVERSITÀ DELLA TUSCIA DI VITERBO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C - area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati - posizione economica C1.

ENTI LOCALI COMUNE DI LECCE NEI MARSI LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di due agenti di polizia locale part time (18 ore settimanali).

COMUNE DI PARRANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di categoria B3 - profilo professionale di operatore conduttore di macchine operatrici complesse in possesso delle patenti B, C e D, con carta di qualificazione del conducente (C.Q.C. per trasporto persone).

COMUNE DI PAVIA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di dirigente a tempo indeterminato e a tempo pieno da assegnare al settore ambiente e territorio.

COMUNE DI SANT’EGIDIO DEL MONTE ALBINO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di due posti, di cui uno riservato a personale interno, di

istruttore geometra - categoria C - posizione economica C/1, a tempo parziale al 40% e a tempo indeterminato.

COMUNE DI TORREMAGGIORE LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura in mobilità volontaria di un posto di specialista in attività economico-finanziarie - cat. D1 - Istruttore direttivo contabile a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI TRINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di assistente servizi tecnici - cat. C - posizione economica C1 in part time a 24 ore settimanali.

COMUNE DI VIETRI DI POTENZA LAUREATI Avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto di responsabile servizio polizia municipale - cat. D1.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ASP ARDITO DESIO PALMANOVA

do di concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di collaboratore professionale sanitario - logopedista categoria D.

AZIENDA OSPEDALIERA DI MODENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente ingegnere biomedico.

AZIENDA OSPEDALIERRA DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico - disciplina di neuroradiologia.

AUSL DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO LAUREATI Concorso pubblico, per assunzione di un posto di collaboratore professionale sanitario tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 6 - SANLURI LAUREATI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un fisioterapista - cat. D.

Selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo determinato, con rapporto esclusivo, di direzione di struttura complessa - profilo professionale medici - direttore responsabile dell’U.O.C. igiene epidemiologia e sanità pubblica.

OSPEDALE S. PAOLO DI MILANO

AUSL DELLA PROVINCIA DI COMO

LAUREATI

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente psicologo da assegnare all’U.O. di psicologia per il CPS. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico per l’U.O. di otorinolaringoiatria.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per 2 posti di collaboratore professionale sanitario tecnico di fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare - categoria D.

AZIENDA OSPEDALIERA SPEDALI CIVILI DI BRESCIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di collaboratore professionale sanitario (terapista della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva).

AZIENDA OSPEDALIERA DI CAGLIARI LAUREATI Avviso di riapertura dei termini e integrazione del ban-

LAUREATI Concorsi pubblici, per vari posti in varie discipline sanitarie.

AUSL DI CALTANISSETTA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti medici di fisiatria e tre dirigenti medici veterinari - area C.

AUSL DI MODENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 4 posti di dirigente ingegnere informatico.

AUSL DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario cat. D - tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.

AUSL DI TERAMO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico della disciplina di dermatologia e venereologia e di due posti di dirigente medico della disciplina di gastroenterologia.

ISTITUTO DI RIPOSO E CURA V.E. II DI ANCONA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato per tre posti di dirigente ingegnere, ruolo professionale, per l’amministrazione, di cui un posto ai sensi della D.G.R. Marche n. 938 del 14 luglio 2008 per la riduzione dei contratti di lavoro flessibile.

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE - MILANO DIARIO Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente psicologo - area psicologia - disciplina psicologia/psicoterapia e scuole equipollenti.

AUSL DELLA PROVINCIA DI LODI DIARIO Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di coadiutore amministrativo esperto - categoria B - livello Bs.

ESTAV - CENTRO DIARIO Diario delle prove di esame del concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di due posti di dirigente medico nella disciplina di gastroenterologia (Area medica e delle specialità mediche) per l’asl 3 di Pistoia.

ESTAV CENTRO - FIRENZE DIARIO Diario delle prove d’esame del pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due sociologi dirigenti, per l’Azienda ospedaliero universitaria Careggi, da destinare al laboratorio per le attività di studio e ricerca applicata del centro gestione rischio clinico e sicurezza del paziente.

ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ DIARIO Diario delle prove scritte del concorso pubblico, per titoli

18 DICEMBRE 2011

ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di otto unità di personale con il profilo di collaboratore di amministrazione in prova VII livello professionale.

MINISTERO DELLA DIFESA DIARIO Diario di svolgimento della prova scritta del concorso, per titoli ed esami, per l’ammissione di complessivi ottantotto giovani all’11° corso allievi ufficiali in ferma prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a ufficiale in ferma prefissata, ausiliario del ruolo normale o del ruolo speciale dei Corpi vari della Marina militare.

PRESIDENZA DELLA REPUBBLICA DIARIO Avviso concernente le prove scritte del concorso pubblico, per esami, per la copertura di sei posti di ragioniere in prova nel ruolo della carriera di concetto di ragioneria, di cui due riservati al personale di ruolo del Segretariato generale.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 97 del 9-12-2011

9 gennaio 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ AVVISO Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati fi nalizzata all’analisi statistica dei dati raccolti e all’interpretazione dei risultati concernenti l’attività di ricerca da fruire presso l’Unità operativa telefono verde AIDS del Dipartimento di malattie infettive, parassitarie e immunomediate.

Assunzione di un minorato della vista abilitato alle mansioni di centralinista telefonico, mediante la richiesta di avviamento all’Amministrazione provinciale,.

ENTI PUBBLICI STATALI CNR LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di due unità di personale laureato profi lo ricercatore di terzo livello a tempo determinato.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profi lo diTecnologo - III livello professionale.

Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso la sede di Napoli.

UNIVERSITÀ SECONDA UNIVERSITÀ DI NAPOLI AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per la copertura di sette posti di ricercatore universitario.

UNIVERSITÀ DELLA CALABRIA AVVISO Modifica della commissione giudicatrice per la valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario per il settore scientifi co-disciplinare SPS/12 - Sociologia giuridica, della devianza e mutamento sociale, presso la facoltà di scienze politiche - II sessione 2010.

Nomina di quattro commissioni giudicatrici per le valutazioni comparative a posti di ricercatore universitario – II sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE AVVISO Costituzione delle commissioni giudicatrici delle valutazioni comparative per ricercatore universitario di ruolo.

UNIVERSITÀ DI GENOVA AVVISO Costituzione delle commissioni giudicatrici delle procedure di valutazione comparativa per la copertura di quattordici posti di ricercatore universitario.

UNIVERSITÀ DI MESSINA AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per ricercatore (II sessione 2010).

UNIVERSITÀ DEL MOLISE LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli e colloquio, per il conferimento di due assegni di ricerca (11E005272).

UNIVERSITÀ DI PAVIA AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per la copertura di tre posti da ricercatore universitario. (II sessione 2010).

UNIVERSITÀ DI PISA LAUREATI Dimissioni di un componente della commissione giudicatrice della valutazione compara-

concorsi & leggi tiva a un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di ingegneria per il settore scientifi co-disciplinare INGIND/05 - II sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI ROMA LA SAPIENZA LAUREATI Comunicato di rettifi ca relativo al decreto rettorale n.

2770 del 29 agosto 2011 relativo alla nomina della commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa a un posto di professore universitario di I fascia per il settore scientifi co-disciplinare MED/10 - Malattie dell’apparato respiratorio, presso la I facoltà di medicina e chirurgia.

ENTI LOCALI CITTÀ DI SAN GIULIANO MILANESE DIPLOMATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura di due posti a tempo pieno ed indeterminato di due agenti di polizia locale, categoria C, posizione giuridica C1 presso il servizio di polizia locale con posto riservato prioritariamente ai militari volontari delle forze armate congedati senza demerito.

COMUNE DI AQUARA LAUREATI Avviso di mobilità.

COMUNE DI COPERTINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente pianifi cazione del territorio ed opere pubbliche.

COMUNE DI FRANCAVILLA FONTANA LAUREATI Concorso pubblico, per esami e titoli, per due posti di specialista di vigilanza presso il 5° Settore Comunale con riserva del 50% dei posti messi a concorso a favore del personale in servizio presso questo Ente (categoria: D - posizione economica: D1).

COMUNE DI GASPERINA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti part-time al 50% (18 ore settimanali) di vigili urbani (profi lo professionale istruttore di vigilanza) cat. C posizione economica C1, - Area tecnicavigilanza - di cui uno riservato ai sensi dell’articolo 18 del decreto legislativo numero 215 dell’anno 2001.

Comune di Narbolia: Selezione pubblica, per procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di istruttore di-

rettivo socio-assistenziale cat.

D1, a tempo pieno e indeterminato.

AUSL N. 6 DI SANLURI

COMUNE DI SAN NICOLÒ D’ARCIDANO

Avviso pubblico di mobilità regionale ed interregionale preconcorsuale per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di psichiatria.

LAUREATI Selezione pubblica, per mobilità, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo/contabile, categoria giuridica C, a tempo indeterminato pieno.

PROVINCIA DI VENEZIA LAUREATI Concorsi pubblici, per esami, per un posto, a tempo pieno ed indeterminato di istruttore amministrativo cat. C1, posizione economica C1 ed un posto, a tempo pieno ed indeterminato di collaboratore tecnico, cat. B3, posizione economica B3, riservato al personale appartenente alle categorie protette di cui all’articolo 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, numero 68.

REGIONE MOLISE LAUREATI

LAUREATI

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CATANIA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore veterinario U.O.C. Igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche.

AZIENDA SANITARIA ZONA TERRITORIALE 1 DI PESARO LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di direttore di struttura complessa di laboratorio (Tossicologia) - disciplina: biochimica clinica - area della diagnostica e dei servizi - categorie professionali: medici - biologi - chimici - farmacisti.

AUSL TERRITORIALE 2 Avviso pubblico per la for- DI URBINO mazione dell’elenco degli idonei alla nomina a direttore generale dell’Azienda sanitaria regionale (ASReM), nonchè a direttore generale di Agenzia regionale sanitaria Molisana e di Azienda sanitaria e/o ospedaliera di eventuale nuova istituzione.

(Decreto n. 248).

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE SAN PAOLO DI MILANO LAUREATI Avviso pubblico, per il conferimento di incarico quinquennale per la copertura di un posto di direttore per l’U.O. di medicina IV - medicina d’urgenza e pronto soccorso.

AZIENDA OSPEDALIERA PROVINCIA DI LECCO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di un incarico a tempo indeterminato, in qualità di assistente amministrativo - cat. C per l’area di direzione strategica.

AUSL N. 1 DI CITTÀ DI CASTELLO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina oncologia.

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico nel posto di dirigente medico direttore di struttura complessa disciplina pediatria per la U.O. di pediatria.

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario assistente sanitario - cat. D.

AUSL N. 11 DI FERMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario tecnico sanitario di laboratorio biomedico cat. D).

Avviso per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore medico disciplina medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza

AUSL N. 10 DI SAN DONÀ DI PIAVE LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di dirigente medico - area chirurgica e delle specialità chirurgiche - direttore di struttura complessa - unità operativa - ostetricia e ginecologia, presidio ospedaliero di San Donà di Piave.

AUSL DI RIMIN LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di direttore di struttura complessa a un dirigente medico nella disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica per l’U.O. Igiene degli alimenti e della nutrizione.

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di diret-

25

tore di struttura complessa a un dirigente medico nella disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica per l’U.O. Igiene degli alimenti e della nutrizione.

ESTAV NORD-OVEST AVVISO Revoca del concorso pubblico unifi cato, per titoli ed esami per la copertura di un posto di dirigente ingegnere branca ingegneria elettronica.

Elevazione dei posti da uno a due del concorso pubblico unifi cato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto di dirigente medico disciplina urologia (conc. 12/2011).

ESTAV SUD-EST LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico disciplina: dermatologia e venerologia.

ISTITUTO RIPOSO E CURA V.E. II DI ANCONA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore medico dell’U.O.C. di chirurgia generale e patologia chirurgica (disciplina chirurgia generale).

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE TO5 DIARIO Diario delle prove di esame del concorso pubblico, per titoli ed esami a due posti di operatore socio sanitario

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI PARMA RINVIO Rinvio del diario relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di operatore socio sanitario cat.

B (livello economico Bs).

ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DIARIO Diario delle prove di esame per il concorso pubblico, per esami, ad un posto dell’area funzionale B - posizione economica B1.

I.R.C.C.S. CARLO BEST DI MILANO DIARIO Diario della procedura di preselezione del concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di laboratorio biomedico categoria D.

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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

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Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, via Cristoforo Colombo 348 – 00147 Roma.

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Laura Andrenacci

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inglese, età massima 28 anni. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: spuria@ laboratoriogenoma.it.

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1 CONTABILE Studio Coletta seleziona. I candidati ideali, di entrambi i sessi, sono ragionieri con esperienza lavorativa pluriennale maturata in inserimento contabilità ordinarie e semplificate, dichiarazioni fiscali, bilanci società di capitali.

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2 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona. Diploma o laurea, età 23/35 anni, gestione del portafoglio clienti, predisposizione ai rapporti interpersonali e gestione delle risorse umane, dinamismo e capacità di organizzazione, auto propria. Si offrono fisso più provvigioni e contratto a tempo indeterminato alla fine del percorso formativo di 18 me-

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. Si offrono corso di formazione, affiancamento e possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Tel. 3921723640, email: marialaura.babino@ alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Bravetta seleziona.

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5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa agenzia Roma Sede seleziona. Si valutano giovani ambiziosi e motivati, iscritti all’albo degli intermediari assicurativi (Rui) con diploma o laurea, predisposizione al lavoro per obiettivi e di squadra, capacità organizzative e di relazione, orientamento al cliente, età preferibilmente 20/35 anni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma.

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espansione della propria struttura commerciale. Si offrono formazione, affiancamento e un importante percorso di crescita economico e professionale. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: pellegrino.rullo @alleanza.it. ◆ 10 CONSULENTI PREVIDEN-

ZIALI JUNIOR E SENIOR Ina Assitalia Agenzia Generale Napoli nord seleziona. Diploma o laurea, esperienza nella vendita, età 21/32 anni, predisposizione al lavoro di squadra e per obiettivi. Si offrono crescita professionale, formazione specialistica, contributo mensile, provvigioni e incentivi. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Napoli, piazza della Carità. Riferimento: lav.net. Inviare cv via e-mail a: recruiting.ina @libero.it.

3 CONSULENTI PREVIDENZIALI JUNIOR SALES Alleanza Toro spa Agenzia Roma 2 seleziona. Diploma o laurea, età 18/35 anni, auto propria, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità nella gestione del portafoglio affidato, problem solving, gestione delle risorse umane. Contratto a tempo indeterminato dopo il superamento di un iniziale percorso formativo.

Sede di lavoro: Roma, via Nicola Marchese 10. Telefonare allo 0682000839, e-mail: stefania.carta@alleanza.it.

5 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di consulente assicurativo Falcucci Assicurazioni di Duilio Falcucci snc seleziona. Giovani ambiziosi, intraprendenti, motivati con predisposizione al lavoro per obiettivi e di squadra, capacità organizzative e di relazione, orientamento al cliente età preferibilmente compresa tra i 20 e i 35 anni. Si offrono fisso più provvigioni e iscrizione all’albo degli intermediari assicurativi (Rui). Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via Nocera Umbra 106.

Telefonare al numero 0678147643, o inviare curriculum via fax allo 0677201113, indirizzo email: recruiting@inassitalia falcucci.com. ● 1 GESTORE E LIQUIDATORE SINISTRI SETTORE MEDICAL MALPRACTICE M&A International Loss Adjuster seleziona. Si valutano candidati con comprovata esperienza in gestione e liquidazione sinistri di responsabilità civile medica, ottima conoscenza delle polizze assicurative Rct/Rco, ottima conoscenza dell’inglese, ottima conoscenza del pacchetto Office. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma centro.

Telefonare al numero

0697841121, o inviare cv via fax 0697841130, o all’indirizzo e-mail: francesca. sordi@ ma-insurance.it.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

1 ADDETTA CALL CENTER PART TIME Broli&Associati seleziona. Il ruolo prevede la gestione del servizio clienti outbound e inbound finalizzato al contatto di nuovi clienti, alla gestione della clientela già esistente fino alla normalizzazione degli indirizzi.

Necessaria esperienza pregressa in attività di call center/back office di almeno uno o due anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Brescia, via V. Gambara. Riferimento: 22.

Tel. 030292119, indirizzo email: marianna.anselmi @broliassociati.it.

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3 JUNIOR SALES PROFESSIONAL Alleanza Toro spa agenzia di Fano seleziona.

Si valutano candidati preferibilmente laureati o diplomati con pregressa esperienza nel settore commerciale, attitudine a lavorare in team e per obiettivi, disponibilità immediata. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Fano (Pu). Riferimento: jsp. Telefonare al numero 0721828358, o via e-mail all’indirizzo: omar. deluca@alleanza.it. ◆

offerte A UTOMOTIVE

1 AMMINISTRATIVO ESPERTO CONTABILE King Long Italia spa seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi con comprovata esperienza in fatturazione, registrazioni contabili, riconciliazioni bancarie, rapporti con le banche. Indispensabile, ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata per rapporti con l’estero. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Fiano Romano (Rm). Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: info @kinglongitalia.com.

1 COACH Gruppo Dekra seleziona. Consolidata esperienza e competenza tecnica maturata nel settore post-vendita (officina, magazzino, concessionaria), approfondita conoscenza dei processi repairing, conoscenza fluente della lingua inglese, disponibilità alla continua mobilità, attitudine alla gestione di processi complessi, orientamento al cliente, tecniche di comunicazione efficaci. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Piacenza.

Telefono 068720301, fax 0687203029, indirizzo email: careers.it@dekra.com.

◆

1 MECCANICO ESPERTO MEZZI COMMERCIALI E INDUSTRIALI WorkOnSkill srl seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede attività di valutazione preventivi di manutenzione e riparazione. Requisiti: esperienza mezzi commerciali e industriali, esperienza maturata nel ruolo di meccanico mezzi pesanti, uso pc. Si offre, inizialmente, un contratto a tempo determinato in prova, finalizzato alla successiva assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma nord. Gli interessati potranno telefonare allo 0652246130, o inviare cv via fax al numero 0652246123, o via email all’indirizzo: selezioni. eur@ media-work.it.

10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc. Possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Telefonare allo 0695211217, fax 0695211290, indirizzo e-mail: personale@selling call.it.

10 INTERVISTATORI TELEFONICI OUTBOUND Pragma srl operante nella ricerca statistica seleziona per fascia oraria pomeridiana e/o serale. Si valutano candidati anche senza esperienza, diplomati, con capacità relazionale, buona conoscenza della lingua italiana, serietà. Si offrono qualità e innovazione in un ambiente giovanile e gradevole.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dal lunedì al giovedì, ore 14.30/16.30 al numero 06844881, fax 0684488298, e-mail: pragma @pragma-research.it.

15 OPERATORI CALL CENTER Sis srl seleziona. Requisiti: esperienza maturata nella vendita e disponibilità oraria 16/21. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). I candidati interesati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum via e-mail a: recruitment @globalsis.it. ● 2 OPERATORI CALL CENTER CATEGORIE PROTETTE Call& Call Roma srl seleziona. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette e in stato di disoccupazione certificato dal Centro per l’impiego. Requisiti: buone capacità di comunicazione, buona conoscenza lingua italiana, diploma, buona conoscenza dell’utilizzo del computer, disponibilità immediata.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via dei Berio 91/97. Telefonare allo 0689588013, fax 0622720156, e-mail: callecallrm@callecall.it.

18 DICEMBRE 2011

Grand Hotel Via Veneto 1 maître di sala altamente qualificato

50 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Call&Call Roma srl seleziona. Si valutano candidati interessati a svolgere attività di vendita telefonica per conto di clienti di rilievo nazionale, con buone capacità di comunicazione, conoscenza di base dell’utilizzo del personal computer e, preferibilmente, disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via dei Berio 91/97. Tel. 0689588013, indirizzo e-mail: callecall rm@callecall.it.

40 OPERATORI CONTACT CENTER Amr Services srl seleziona per acquisizione di nuovi clienti residenziali e business per campagne Fastweb. Richiesta disponibilità immediata su turni 9/13, 11/16, 16/21. Si offrono fisso mensile e incenti-

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seleziona.Requisiti: specifica esperienza e conoscenza del settore dell’alta ristorazione anche in ambito internazionale. È necessaria la conoscenza della lingua inglese.

vi di produzione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Cerveteri 8. Telefonare allo 0645439092, fax 0645439092, indirizzo e-mail: selezioneamr@fast webnet.it.

15 OPERATORI DI TELEMARKETING OUTBOUND WebCentre.it srl seleziona. Requisiti: diploma, massima serietà, buone capacità relazionali, predisposizione all’apprendimento e al lavoro in team. Gradita precedente esperienza nelle telecomunicazioni. Si offrono corso di formazione retribuito, inquadramento contrattuale immediato, interessante pacchetto retributivo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Eur, San Paolo. Tel. 0654225770, fax 0699331933, indirizzo email: selezione@wce.it.

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3 OPERATORI TELEFONICI Pagine srl seleziona per lavoro part time. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche alla prima esperienza. Crescita professionale, minimo garantito 500 euro. No perditempo.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0639738949, fax 0639738771, e-mail: luciano. lucarini@pagine.net.

30 OPERATORI TELEFONICI Euro Service srl seleziona per attività di sollecito e recupero crediti. Requisiti: esperienza in ambito call center, problem solving, buon orientamento al risultato, buona competenza informatica, capacità di lavorare in team e disponibilità oraria preferibilmente 15/21.

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rec. crediti. Inviare cv via fax allo 0672497172 o via email all’indirizzo: candidati @euroservicegroupspa. com. ● 50 OPERATORI TELEFONICI

Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi di produzione, corso di formazione gratuito in sede.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Pietralata. Riferimento: cc01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it.

5 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Call Solution srl agenzia Fastweb Business seleziona. Si valutano candidati con esperienza, senza limite d’età e con disponibilità al lavoro su turni, a

il segnaposto

29

seleziona. Requisiti: età massima 35 anni, diploma di Ragioneria, conoscenza dei sistemi informatici, esperienza minima biennale. Preferibile provenienza dal settore.

scelta ore 9.30/13.30 e 15.30/19.30. Si offrono fisso di 440 euro più provvigioni, contratto a progetto. No perditempo. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana Giulio Agricola. Telefonare al numero 0645437793, indirizzo e-mail: callsolution srl@fastwebnet.it.

20 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND In & Out spa a socio unico seleziona. Si offrono compenso di circa 700 euro, su base di norma mensile per una attività di 120 ore al mese, eventuali incentivi basati sui risultati, inquadramento a norma di legge. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, piazza Vescovio. Riferimento: tmk out. Telefonare al numero verde 800907086, o inviare cv via e-mail a: selezione@ teleperformance.it.

4 OPERATORI TELEMARKETING Tlc Manager seleziona per inserimento in organico. Requisiti: esperienza, modi gentili, gradevole presenza uso pc, disponibilità full o part time.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, via Castel Chiodato 73. Email: ufficiodelpersonale @tlcmanager.it.

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FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I 1 laureato in giurisprudenza o economia con esperienza pregressa presso studi legali o uffici amministrativi preferibilmente appartenente alle categorie protette gli interessati potranno inviare curriculum vitae dettagliato specificando il riferimnto cat prot a valenziani@obiettivolavoro.it PROCACCIATORI PER SKY ITALIA per promuovere e sottoscrivere contratti Sky.Previsto un contratto della durata di 1 anno direttamente con il cliente. Orario di lavoro: Full Time o Part Time. Sedi di lavoro: Roma Salaria, Roma Cassia, Civitavecchia, Ladispoli, Bracciano. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it 1 Disegnatore CAD PART time, Diplomato perito industriale o geometra; esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni in particolare nella grafica e nel disegno tecnico CAD per impianti industriali;Esperienza nella elaborazione dei preventivi; Sede di lavoro Roma zona Nomentana.Somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it 1 LAUREATO IN GIURISPRUDENZA preferibilmente categoria protetta. Ottimo utilizzo del pacchetto office, disponibilità immediata Sede di lavoro Roma Centro, durata contratto 3 mesi con possibilità di proroga. CV a valenziani@obiettivolavoro.it SCAFFALISTA MAGAZZINIERE con esperienza in ambito alimentare per punto vendita biologico. Si richiede buone doti relazionali, affidabilità e dinamismo. Orario part time 24h, contratto iniziale 2 mesi prorogabili, sede di lavoro: Ottaviano. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it Programmatore C++/Java/Php/.NET preferibilmente appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 (Invalidi Civili) Diploma (Supportato da Corsi Professionali ambito ICT)/Laurea di estrazione Tecnico Informatica Conoscenze richieste: Linguaggi di Peogrammazione C++/Java/Php/.NET, UML, Design Patterns , Oracle/Sql Server, Librerie Grafiche. Luogo di Lavoro: Roma. Orario: FT Lun-Ven Proposta: Tempo Determinato 12 mesi con prospettive di inserimento (Per Profili Senior sono previsti anche inserimenti immediati a T.Indeterminato. Ral da valutare in fase di trattativa. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it 1 Impiegato contabile con i seguenti requisiti: Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo presso studi professionali; Buona conoscenza della contabilità ordinaria e semplificata (fatturazione attiva e passiva, prima nota, dichiarazioni fiscali, dichiarazione dei redditi, recupero crediti, gestioni rapporti con le banche ecc). E’ richiesta una buona conoscenza del pacchetto office e dei principali programmi per la contabilità, in particolare di Team System e disponibilità immediata.

Si offre contratto full-time dalle 9 alle 18, 3 mesi in somministrazione con possibilità di contratto di apprendistato. Costituisce titolo preferenziale l’età fino ai 29 anni. Zona lavoro: Parioli. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it ADDETTI ALLE VENDITE per gli inserimenti previsti nel periodo natalizio. Requisiti: buone doti comunicative, esperienza pregressa nella vendita al pubblico, flessibilità di orari e disponibilità al lavoro nei fine settimana e festivi. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

Un Geometra con ottima conoscenza di Autocad, pacchetto Office e Sap. Il candidato ideale si occuperà di svolgere mansioni di segreteria, inserimento ordini su Sap, collaudo materiali, archiviazione cartacea e informatica dei documenti. Sarà di supporto al responsabile dell’area logistica. Si richiede preferibilmente l’appartenenza alle liste categorie protette invalidi civili. Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae dettagliato a: valenziani@obiettivolavoro.it specificando nel’oggetto Geom Cat Analista Programmatore VB WEB (aspx & Desktop), Diploma/Laurea estrazione Tecnico Informatica IDE (Sistema di Sviluppo) VS2008 Language ; Visual Basic per Web (aspx) e applicazioni Desktop Sviluppo e manutenzione web services(Server/ Client) Data Bases : Oracle e/o MySql Non costituisce fattore discriminante il mancato possesso di laurea se soppesato da conoscenze tecniche approfondite. Orario: Full Time 9-18 dal Lun. al Venerdì. Luogo di lavoro: Roma Tipologia Contrattuale: tempo Determinato/Progetto/P.Iva Retribuzione: da valutare in fase di trattativa (Range Tariffa Giornaliera 160-180 €/giorno).Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it NEODIPLOMATI RAGIONIERI PROGRAMMATORI O PERITI INFORMATICI Si offre: Corso di Formazione Gratuito della durata di 2 mesi( tematiche del corso linguaggi di programmazione); Inserimento in Stage, della durata di 6 mesi, previsto un rimborso di 600 €, Contratto di Apprendistato della durata di 3 anni.

Requisito minimo: Voto di diploma minimo conseguito 80/100.Cv a valenziani@obiettivolavoro.it Programmatore C++ e Java preferibilmente appartenente alle Categorie Protette ex art 18 della legge 68/99 (Orfani/Profughi) Conoscenze richieste: UML, Design Patterns, Oracle,Librerie Grafiche, SVN. Luogo di Lavoro: Roma, Orario: FT Lun-Ven Proposta: Tempo Indeterminato / Ral da valutare in fase di trattativa. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it TIROCINIO FORMATIVO NEOLAUREATI IN ECONOMIA O INGEGNERIA GESTIONALE PER TIROCINIO FORMATIVO RETRIBUITO IN AMBITO SAP. Requisiti richiesti: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, buona comprensione dell’Inglese scritto. Sede di lavoro: Roma. Il candidato prescelto verrà inserito in azienda mediante un tirocinio formativo della durata di 4 mesi con un rimborso lordo/mese di 1.200,00 €. Condizione indispensabile e necessaria è la residenza in una delle regioni Convergenza/Mezzogiorno, ovvero Calabria, Sicilia, Puglia, Campania. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it TIROCINI ICT RETRIBUITI: cerca neolaureati in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle telecomunicazioni, Matematica o Fisica, Economia e Commercio o Aziendale da inserire attraverso un tirocinio retribuito finalizzato a formare degli specialisti in ambito della programmazione Object Oriented e/o della Business Intelligence, sull’ERP SAP, sul CRM SIEBEL. Durata: Il tirocinio avrà una durata di 4 mesi retribuito con € 450/ € 1.200 mensili finalizzato all’inserimento in azienda.

Requisiti: Neolaureati nelle discipline sopra indicate e che abbiano un’età preferibilmente non superiore ai 29 anni. Residenza in una delle Regioni indicate: Lazio, Campania, Calabria, Puglia, Sicilia. E’ necessaria una reale volontà al trasferimento a Roma in tempi brevi. Inviare cv a: ictroma@obiettivolavoro.it (RIF. NEO ICT)

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

30 il segnaposto 5 ADDETTI VENDITA ABBIGLIAMENTO Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nella commercializzazione di abbigliamento per la famiglia. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Corciano (Pg). Telefonare allo 0755011602, fax 0755017445, e-mail: perugia. macello@gigroup.it. ◆

2 COMMESSI Le Camicie srl seleziona per importante e serio negozio di camicie al centro storico di Roma.

Si valutano candidati di entrambi i sessi con conoscenza lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, centro storico. Inviare cv via fax allo 0668890244, o via e-mail a: megposta@hot mail.com.

1 DIRETTORE DI PUNTO VENDITA Europlanet Casa seleziona. Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza nella distribuzione organizzata, è in possesso di un diploma di scuola superiore ed è domiciliato a Ciampino o in provincia di Roma. Completano il profilo orientamento al problem solving, ottime doti di leadership, coordinamento e organizzazione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Inviare cv via e-mail a: lavoro@ europlanetcasa.com.

1 IMPIEGATA OPERATIVA Worldwide Security and Service srl operante nell’autonoleggio con conducente seleziona. Si valutano candidate possibilmente residenti in zona con esperienza nel settore e disponibilità a lavorare su turni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ worldwidesecurity.it.

1 LAUREATO IN INGEGNERIA ELETTRONICA O DEI MATERIALI D.M.G. spa seleziona per stage in area acquisti e supply chain. Si valutano candidati con ottima conoscenza della lingua inglese. Il tirocinio proposto è semestrale e prevede rimborso spese di 800 euro netti al mese. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm).

Riferimento: sc. Telefonare al numero 06930251, fax 0693025240, e-mail: info @dmg.it.

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5 INFORMATORI Club Medici Finanziamenti e Mutui srl specializzata nella promozione di servizi destinati alla categoria medica seleziona per sviluppo commerciale. Requisiti: diploma di scuola media superiore, conoscenza di Office, età massima 30 anni. Requisiti preferenziali: esperienza nel settore dei servizi, iscrizione Uic/Isvap.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum via e-mail a: job@ clubmedici.it.

4 MEDIATORI CREDITIZI Studio Roma 4 srl agenzia Kiron seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, dinamici, ambiziosi e con spiccate doti comunicative e relazionali. Si offrono fisso più benefit e incentivi, piani di formazione mirati alla crescita e ottime opportunità di realizzazione professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via delle Medaglie d’Oro 348. Riferimento: kmc. Tel. 0635400118, fax 0635453130, e-mail: krm bd@kiron.it.

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15 AGENTI IN ATTIVITÀ FINANZIARIA MEDIATORI CREDITIZI Elledi prestiti agenzia del gruppo Aessefin seleziona.

Richiesta buona capacità relazionale e organizzativa.

Possibilità di affiliazione come liberi professionisti.

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18 DICEMBRE 2011

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E” Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

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Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Frosinone. Riferimento: auti-

sta-frosinone. Inviare cv all’indirizzo e-mail: napoli @tempimodernilavoro.it. ● 5 ESCAVATORISTI PALISTI SETTORE EDILE Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza nella mansione e ottima manualità nelle conduzione dei macchinari per il movimento terra. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Frosinone. Riferimento: escav-frosinone. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: napoli@tempi modernilavoro.it. ● 5 MURATORI ESPERTI Tem-

pi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati specializzati nella costruzione di murature per opere edili, con ottimo utilizzo dei principali strumenti di lavoro e utensili manuali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Frosinone. Riferimento: muratore-frosinone. E-mail a: napoli@tempi modernilavoro.it.

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1 ADDETTO ASSISTENZA TECNICA D.M.G. spa seleziona.

Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm). Riferimento: at. Tel. 06930251. fax 0693025240, e-mail: info @dmg.it.

1 PERITO ELETTRONICO Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede manutenzione di impianti di ascensori. Requisiti: pregressa esperienza nella mansione, conoscenza gestione motori a corrente continua, plc per automazioni nel campo degli ascensorti, flessibilità oraria, auto propria. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Luzzara (Re).

Telefono 0522824335, fax 0522824340, indirizzo email: guastalla.gonzaga@ gigroup.com. ◆

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◆ 2 AGENTI IMMOBILIARI N&N Servizi Immobiliari agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Il ruolo prevede la ricerca di immobili in vendita, con attività svolta prevalentemente porta a porta e appuntamenti di acquisizione e di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza. Si offrono elevate provvigioni.

Non è previsto compenso fisso. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: lavorare.net. Tel. 3281758289.

2 AGENTI IMMOBILIARI Frimm Tuscolana seleziona. Si valutano candidati già avviati alla professione con buona presenza, massima serietà, professionalità, cura del proprio abbigliamento. Si offrono alte provvigioni e ruoli da responsabili con gare interne. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 1255 Telefono 0671049962, fax 0671076537, e-mail: palle grezza@frimm.com. ●

3 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona.

Giovani diplomati e/o laureati, età massima 35 anni, dinamici e ambiziosi con ottime doti di comunicazione e predisposizione per le relazioni interpersonali.

Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale e opportunità di carriera.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it.

3 COLLABORATORI IMMOBILIARI Studio Colli Aniene Verderocca affiliato Tecnocasa seleziona per apertura nuovi uffici. Si valutano giovani diplomati di età 23/35 anni seri e desiderosi di apprendere. Si offrono fisso mensile, incentivi sulle vendite e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Telefonare allo 0640800550 e 0640500995, e-mail: rmcpf @tecnocasa.it.

1 CORDINATRICE D’AGENZIA Frimm agenzia Tuscolana seleziona. Si valutano candidate serie, con esperienza minima nel settore, puntualità, stimoli, eleganza, solarità e auto propria.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma zona Tuscolana. Tel. 3395852263, fax 0671076537, e-mail: palle grezza@frimm.com.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di consulente immobiliare Balduina Mediazioni srl affiliato Tecncocasa seleziona. Requisiti: età massima 30 anni, buona conoscenza pc, capacità dialettica, disponibilità full time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Balduina. Telefonare al numero 0635343536, fax 0635459191, e-mail: rmcv9 @tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Immobiliare San Pietro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Età 20/28 anni con diploma di scuola media superiore, disponibilità full time. Si offrono fisso mensile, provvigioni, affiancamento costante e formazione professionale presso la sede Tecnocasa di

Roma. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via di Porta Cavalleggeri 49/51.

Tel. 0639388783, e-mail: rmcce@tecnocasa.it.

3 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agenti immobiliari Solution re srl agenzia Pirelli re seleziona. Si valutano candidati di età massima 35 anni. Si offre stipendio fisso con incentivi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, viale Kant. Telefonare al numero 0640801922, fax 0640815077, e-mail: rm.casaldepazzi@pirellirea gency.com.

5 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Campagnano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età 20/35 anni, dinamici e motivati, con auto propria e disponibitlià full time. Si offrono fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita lavorativa. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Campagnano di Roma (Rm). Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: rmhe3 @tecnocasa.it.

5 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età 20/35 anni, dinamici e motivati, con auto propria e disponibilità full time. Si offrono fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita professionale. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: immobiliaresacrofano@ hotmail.it.

2 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Esquilino srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano

candidati di età 20/35 anni, determinati seri e volenterosi, con ottime doti comunicative e relazionali. Si offrono formazione professionale, fisso mensile garantito più provvigioni e possibilità di carriera entro 12/24 mesi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, vi aGermano Sommeiller 10. Telefonare al numero 0670392764.

3 FUNZIONARI AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati diplomati, anche senza esperienza, età 20/30 anni. Si offrono fisso mensile di 750 euro, provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Telefonare al numero 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it.

6 FUNZIONARI DI VENDITA Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Giovani anche senza esperienza, ma desiderosi di crescere professionalmente nel campo immobiliare, con diploma o laurea, età massima 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Flaminio, Nomentana, Parioli. Telefonare allo 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

2 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla professione di agente immobiliare Immobiliare Lanciani srl agenzia Tecnorete seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, con disponibilità full time e attitudine al lavoro di gruppo.

Si offrono fisso più provvigioni e incentivi, formazione gratuita. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae con foto via fax al numero 068603992 o via e-mail all’indirizzo: rm1na @tecnorete.it.

Azienda leader nel settore personale (18/55 anni) per ufficio commerciale.

Lavoro in sede.

Offresi: formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno e un ambiente stimolante.

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18 DICEMBRE 2011

Tgs srl 10 agenti commerciali H3g Italia

3 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agenti immobiliari Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati e intraprendenti, etĂ massima 30 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale e opportunitĂ di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it.

1SEGRETARIADIACQUISIZIONE Buildingcase San Giovanni Immobiliare srl seleziona per lavoro full time. Si valutano candidate anche alla prima esperienza. Si offre contratto di inserimento piĂš incentivi. Sede di lavoro: Roma, zona Appia San Giovanni. E-mail: sangiovanni@ buildingcase.it.

offerte I /W NFORMATICA

EB

� 1 ANALISTA PROGRAMMATORE JAVA J2EE T.S.I. Consulting srl seleziona per potenziamento organico tecnico. Requisiti: ottima conoscenza dell’architettura J2ee, ottima conoscenza Java, Jsp, Servlet, Ejb, Jsf, Jdbc, Struts, Eclipse, Oracle, Uml. Preferibile conoscenza di Spring, Hibernate, esperienza pregressa di almeno due anni. Disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

5 ANALISTI PROGRAMMATORI CubeCurve srl seleziona. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Padova. Riferimento: ap/j pd. Telefonare al numero 0902930556, fax 0908967557, e-mail: a.dalcin@cubecurve.it. â—†

1 CAPO PROGETTO CubeCurve srl seleziona. Requisiti: laurea in Statistica, Economia, Ingegneria o Informatica, esperienza di almeno tre anni in conduzione e governo di progetti informatici preferibilmente per Pac, conoscenza pregressa di ambienti/tecnologie Java/ Oracle oppure Php/Mysql.

Indispensabile conoscenza di metodologie e tool di progetto, analisi Uml, Er. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma.

Rif.: cpgrm_001. Telefonare allo 0902930556, fax 0908967557, indirizzo email: a.dalcin@cubecurve.it.

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seleziona. I candidati, anche alla prima esperienza, hanno propensione al lavoro di squadra e alla vendita, spigliatezza ottime doti comunicative e sono automuniti.

â—? 1 ESPERTO ANALISTA PRO-

GRAMMATORE DATASTAGE T.S.I. Consulting srl seleziona. Richiesti almeno tre anni di esperienza in Pl Sql/ Unix. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

1 ESPERTO ATTIVITÀ SEO WEB ANALYSIS E WEB MARKETING Web Service Internet Solutions srl seleziona. Requisiti: ottima capacità di elaborazione testi Seo oriented, ottima conoscenza dell’attività Seo On Page, ottima conoscenza delle logiche del link building, ottima conoscenza dell’attività Sem e Smo, utilizzo e conoscenza dei tool di Google Analytics e del webmaster center di Google, conoscenza degli standard di sviluppo per siti web di qualità , conoscenza e utilizzo di sistemi Linux Ubuntu. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0620222646, e-mail: info @webservicesrl.com.

1 OPERATORE SITO WEB Syncronia srl web company seleziona. Requisiti: breve esperienza lavorativa, etĂ massima 35 anni, perfetta conoscenza della lingua inglese, buone conoscenze di marketing, comunicazione online e Html. Costituiranno titoli preferenziali la conoscenza di 3ds Max oppure di una seconda lingua straniera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano, centro cittĂ . Telefonare al numero 0292870586, email: info@syncronia.com. â—†

� 5 PROFILI SAP FI F2 Informatica srl seleziona. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruiting@f2informatica.it. � 1 PROGRAMMATORE PHP Rb Casting seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza in php e ottima conoscenza di Word Press Multi Site.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0664520040, e-mail: cv @rbcasting.it. â—? 1 PROGRAMMATORE SENIOR C C++ T.S.I. Consulting srl seleziona per lavoropresso cliente. Requisiti: servizi Windows realizzati con C++, comunicazione sockets in C++, realizzazione di codice che effettui

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Parser Xml (C++), integrazione con componenti Java. Gradita esperienza pregressa o competenze in ambito sistemistica, disponibilità immediata. La ricerca ha carattere d’urgenza.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 062389571, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it.

2 PROGRAMMATORI .NET Descor srl fornitura di servizi e soluzioni Cad seleziona.

Requisiti: conoscenza Asp .Net, Vb.Net (preferibile) o C#, conoscenza ambiente di sviluppo Visual Studio 2010, esperienza nell’utilizzo di User Control, Css, JavaScript, Programmazione object oriented, residenza a Roma. Gradita la conoscenza di Oracle e Ajax. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @descor.com.

5 PROGRAMMATORI C# .NET F2 Informatica srl seleziona. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruiting@f2 informatica.it.

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5 PROGRAMMATORI JAVA SENIOR F2 Informatica srl seleziona. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruiting @f2informatica.it. �

1 SISTEMISTA WEBSPHERE PORTAL SERVER Romcad srl seleziona. Requisiti: ottima conoscenza ed esperienza su Websphere Portal Server di Ibm, capacità di installazione e configurazione della piattaforma Websphere Portal Server, tuning e monitoraggio dei tempi di risposta, predisposizione al lavoro in team, capacità di analisi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rplv-201111wps. Inviare il prorio curriculum vitae in formato europeo all’indirizzo e-mail: personale@ romcad.it.

1 WEB MASTER Webline 2010 srl seleziona per la programmazione di un portale immobiliare. Richieste ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione html, php e css ed esperienza pregressa in ruolo analogo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Olgiata. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: fedeweb 2011@libero.it.

Alysi Fashion srl 1 impiegato amministrativo

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

1 DOCENTE Fpa Italia seleziona per gestione corsi di formazione in materia di primo soccorso. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 068810904, e-mail: info @fpaitalia.it.

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IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

2 AGENTI DI VENDITA Call Solution srl call center Fastweb business seleziona.

Nessun limite d’età , disponibilità full time, pregressa esperienza settore telecomunicazioni. Si offrono appuntamenti fissati da call center rimborso spese piÚ provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sedi di lavoro: Roma e territorio nazionale. Tel. 0645437793, indirizzo e-mail: callsolu tionsrl@fastwebnet.it.

1 CONTABILE Studio commercialista Mascagna seleziona per inserimento immediato come collaboratore o dipendente. Requisiti: disponibilità ore 15/19, esperienza dai tre ai cinque anni maturata in contabilità ordinaria relativa a società di capitali, auto o moto propria o residenza in zona. Contratto a tempo indeterminato da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma, zona lungotevere Flaminio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: studio mascagna@libero.it.

1 INGEGNERE ELETTRICO S.E.A.S. srl societĂ di ingegneria e architettura seleziona. Requisiti: ottima capacitĂ di sviluppare e gestire autonomamente la progettazione di impianti elettrici ai vari livelli di progettazione, esperienza minima di cinque anni e buona capacitĂ di utilizzo dei principali software di rappresentazione grafica (Autocad). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum via e-mail a: curriculum@ seas-srl.com.

1 PRATICANTE CONSULENTE DEL LAVORO Studio Associato Baccelli-Baruti seleziona. Si valutano candidati con laurea triennale o specialistica in area giuridico/economica, buona conoscenza uso pc. Preferibile residenza in zona. Previsto rimborso spese mensile. AttivitĂ di libero profes-

il segnaposto

31

seleziona. Requisiti: etĂ massima 30 anni, diploma di Ragioneria, esperienza biennale contabilitĂ generale, gestione rapporti clienti, ottima conoscenza sistemi informatici, conoscenza inglese.

sionista. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: selezione@ associatibb.it.

1 RAGIONIERE LAUREATO IN ECONOMIA CON ESPERIENZA Account & Consulting srl seleziona per studio commercialista. Si valutano candidati di entrambi i sessi con importante esperienza in controllo contabile bilancio e dichiarazioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Gli interessati potranno inviare il proprio cv via e-mail all’indirizzo: studio@ accountconsulting.it. ◆ 4 VENDITORI Società 3F Italia seleziona per visita a clienti su appuntamento prefissato. Si valutano candidati residenti nelle province di provincie di Pesaro Urbino, Ancona, Macerata, Fermo, Ascoli Piceno, Teramo, Pescara, Chieti con disponibilità immediata e a spostamenti, auto propria, età 26-40 anni. Si offrono 1.200 euro piÚ premi e provvigioni. Attività di libero professionista. Sedi di lavoro: Marche, Abruzzo. Per informazioni telefonare dalle ore 9 alle 13 al numero 07551835.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

â—† 1 ADDETTO PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto dovrĂ garantire il tempestivo rifornimento delle linee produttive, il contenimento o la minimizzazione delle scorte, in collaborazione

con la direzione acquisti e la direzione logistica per definire i tempi di consegna da parte dei fornitori.

Si occuperĂ inoltre di monitoraggio produttivitĂ macchine di reparto. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Viadana (Mn). Telefono 0522824335, fax 0522824340, e-mail: guastallast@gigroup.it. â—? 1 MAGAZZINIERE Alysi Fashion srl azienda di produzione abbigliamento seleziona. Il ruolo prevede mansioni di carico bolle, controllo merce, spedizioni. Requisiti: etĂ massima 35 anni, diploma di Ragioneria, conoscenza dei sistemi informatici, esperienza minima biennale. Preferibile provenienza dal settore. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 06602151, fax 0665003573, e-mail: claudia impiombato@alysi.it.

2 MANUTENTORI MECCANICI Temporary spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. La ricerca ha carattere d’urgenza. I candidati ideali sono tecnici specializzati nella manutenzione meccanica di linee di produzione di grandi dimensioni, in grado di intervenire su nastri trasportatori e impianti, saldare a filo/elettrodo e tig, leggere disegni tecnici. Richiesta esperienza pregressa di almeno cinque anni in aziende del settore metalmeccanico e/o gomma plastica. Contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione.

Sede di lavoro: provicnia di Latina. Riferimento: lt/man.

Per informazioni telefonare allo 07731760188, fax 07731760189, e-mail: latina @temporary.it.

6RFLHWj RSHUDQWH QHO VHWWRUH GHL WUDVSRUWL QD]LRQDOL HG LQWHUQD]LRQDOL ULFHUFD SHU OD SURSULD VHGH GL 5RPD 5(63216$%,/( 9(1',7( 5LSRUWDQGR DO *HQHUDO 0DQDJHU OD IXQ]LRQH ULFHUFDWD DYUj LO FRPSLWR GL DPSOLDUH H JHVWLUH LO SRUWDIRJOLR FOLHQWL ,O FDQGLGDWR ULFHUFDWR GRYUj SRVVHGHUH OH VHJXHQWL FDUDWWHULVWLFKH ‡ 0RWLYD]LRQH DO UDJJLXQJLPHQWR GHJOL RELHWWLYL ‡ &DSDFLWj GL JHVWLRQH GHL FRQWDWWL QD]LRQDOL HG HVWHUL ‡ $ELOLWj QHJR]LDOL H UHOD]LRQDOL ‡ &RQRVFHQ]D GHO PHUFDWR H GLVSRQLELOLWj D YLDJJLDUH /D UHWULEX]LRQH H JOL LQFHQWLYL VDUDQQR FRPPLVXUDWL DOOH FDUDWWHULVWLFKH SHUVRQDOL H SURIHVVLRQDOL ULVFRQWUDWH )& &$5*2 7($0 65/ 3 OH &DGXWL ,WDOLDQL LQ %RVQLD VQF &DUJR &LW\ )LXPLFLQR 5RPD

7HO

32 il segnaposto offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

◆ 2 ACCOUNT EXECUTIVE Salemme&Partners agenzia di comunicazione integrata seleziona. Requisiti: laurea in Scienze della comunicazione, Scienze politiche o in Economia con specializzazione in marketing, esperienza di tre o quattro anni maturata in un agenzia di comunicazione, età 27/31 anni, buon utilizzo del pacchetto Office. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Napoli, via Vittoria Colonna 30. Telefonare allo 081644608, indirizzo e-mail: progress@ salemmeepartners.it.

1 ADVERTISING MANAGER con esperienza di marketing e vendita nell’ambito culturale Inside Art seleziona. Il responsabile sarà incaricato di vendere spazi pubblicitari a gallerie, istituzioni e aziende, italiane ed estere, sia per la rivista cartacea che per il sito online. L’incaricato dovrà altresì occuparsi della collocazione ai medesimi enti dei volumi del gruppo e cooperare nella pianificazione degli eventi culturali della testata. Requisiti essenziali: proprietà di linguaggio, doti comunicative e disponibilità agli spostamenti. Preferibile esperienza nel settore. Provvigioni di sicuro interesse.

Contratto da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: m. zuccari@insideitalia.it.

1 COMMERCIALE LINGUA TEDESCA D.M.G. spa seleziona per attività di tecnico commerciale per la Germania.

Requisiti: ottima conoscenza della lingua tedesca, disponibilità a frequenti trasferte e trasferimenti, diploma in elettronica. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm). Riferimento: ct.

Telefonnare allo 06930251, fax 0693025240, e-mail: info @dmg.it.

offerte M ECCANICA

◆ 1 ANALISTA STRUTTURALE

Charisma srl società di ricerca selezione e formazione del personale seleziona per azienda cliente. Requisiti: laurea in Ingegneria meccanica o aerospaziale, anche triennale, conoscenza tools di modellazione Fem, Nastran e Patran, esperienza pregressa maturata nel settore aeronautico o automotive. Inquadramento retributivo settore metalmeccanico, quarto livello per profilo junior e sesto livello per profilo senior. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento:

18 DICEMBRE 2011

offro lavoro asch. Tel. 0815824911, fax 0815824920, indirizzo email: lavoro@charismahr.it.

progetto. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezioni @lanuovaassistenza.it.

◆ 1 PROGETTISTA AERONAU-

TICO Charisma srl società di ricerca selezione e formazione del personale seleziona per azienda cliente. Requisiti: diploma di Perito meccanico o laurea in Ingegneria meccanica, esperienza nella progettazione aeronautica, conoscenza Enovia Vpm, Catia V5, esperienza anche minima sul programma Boeing Alenia 787. Inquadramento retributivo settore metalmeccanico, quarto livello per profilo junior e sesto livello per profilo senior. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: pach. Tel. 0815824911, fax 0815824920, indirizzo email: lavoro@charismahr.it.

2 SALDATORI Start People spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto si occuperà di saldature radiografate e certificate. Requisiti: consolidata esperienza maturata nella saldatura di acciaio P22, residenza a Cassino o zone limitrofe, disponibilità immediata, disponibilità a spostamenti anche all’estero. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Cassino (Fr). Telefonare allo 0775859564, fax 0775857242, e-mail: frosinone@startpeople.it.

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ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

● 2 ASSISTENTI DOMICILIARI

O OSS Didasco Cooperativa Sociale seleziona per attività di assistenza domiciliare a persone svantaggiate. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, V e X Municipio. Tel. 064501654, fax 0689280781, indirizzo email: didascoarl@tiscali.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano candidati con attestato professionale ed esperienza maturata in comunità alloggio e casa famiglia. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Infernetto e limitrofe. Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@ lanuovaassistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per apertura nuova struttura. Requisiti: attestato professionale, esperienza, massima serietà. No perditempo.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Dragona. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: selezioni@ lanuovaassistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano candidati con attestato professionale. Contratto a

10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: auto propria, attestato professionale, esperienza e massima serietà.

No perditempo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@la nuovaassistenza.it. ● 1 PROGETTISTA PER BANDI

ASSOCIAZIONI NON PROFIT Formazione e Arte Roma 11 seleziona. Il ruolo prevede la progettazione per bandi locali (Regione, Comune, Provincia, Municipi), con possibilità di collaborare da casa, senza vincoli d’orario, con impegno part time di circa 30 ore al mese, per una media di due progetti mensili. Contratto di lavoro occasionale con rimborso spese fisso di 100/150 euro netti per ogni progetto consegnato e alti compensi per ogni progetto vincente. Sede di lavoro: Roma, zone Eur, San Paolo, Montagnola. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it.

offerte R U ISORSE MANE

1 ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Cooperativa Nuova Sair seleziona. Il candidato ideale, diplomato o laureato, ha maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo in studi di consulenza del lavoro o analoghe aziende strutturate, ha resistenza allo stress e dinamismo. Preferenziale, conoscenza gestione presenze Zucchetti e Zucchetti Paghe. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via del Tecnopolo 83. Tel. 0640800472, fax 0640800200, indirizzo email: mariapia.trotta@ nuovasair.it.

5 COLLABORATORI COMMERCIALI Workforce agenzia per il lavoro seleziona per apertura uffici a Roma. Requisiti: esperienza triennale in società interinali, laurea e master in Risorse umane. L’attività è esclusivamente in area commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: hr. Inviare cv con foto tessera via e-mail all’indirizzo: ror@ agenzialavorowf.it. ◆ 1 IMPIEGATO UFFICIO PER-

SONALE D’Ambros Ipermercato spa seleziona. Il ruolo prevede: assunzioni trasformazioni proroghe cessazioni, denunce infortuni online, scarico orologi, controllo giornaliero dei cartellini, controllo settimanale delle presenze, invio set-

timanale delle presenze allo studio per elaborazioni cedolini paga, aggiornamento libro presenze, registrazioni contabili degli stipendi, controllo buste paga. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Turate (Co). Inviare cv via fax allo 0296400127, o via email all’indirizzo: dambros @iperdambros.it.

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6 CAMERIERI Ristorante Caffè Ciampini seleziona per stagione 2012. Requisiti: diploma di scuola alberghiera italiano, conoscenza lingue, almeno cinque anni di esperienza continuativa nella ristorazione, forte motivazione. Contratto a tempo determinato con ottimo inquadramento. Sede di lavoro: Roma. Telefono 066785678, e-mail: uscau@hotmail.com.

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5 PUBLIC RELATIONS MANAGER Gm Academy azienda operante nel settore formazione sulla vigilanza e sull’investigazione, accreditata ministero Interno, seleziona. I prescelti cureranno le pubbliche relazioni con istituzioni e aziende.

Requisito indispensabile, portafoglio contatti ed esperienze pregresse maturate nell’ambito delle istituzioni governative. Contratto a progetto. Sedi di lavoro: Roma, Milano, Bologna, Trieste, Palermo. Riferimento: pr. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria@gm academy.it.

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● 1 ORGANIZZATORE CONCORSO FOTOGRAFICO su vari temi legati al cibo Formazione e Arte Roma 11 seleziona. Il prescelto si occuperà di tutte le fasi necessarie per la realizzazione del concorso. Requisiti: esperienza nel ruolo e capacità di dare visibilità all’evento.

Contratto di lavoro occasionale con compenso di 600 euro lordi. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: curriculum@ formartroma.it.

offerte T /T

ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

1 ADDETTO ASSISTENZA TECNICA HARDWARE E SOFTWARE Conto-Graph snc operante in vendita e assistenza di prodotti e sistemi retail, registratori di cassa, pos seleziona per lavoro presso clienti. Il ruolo prevede interventi di installazione, manutenzione e riparazione di parti elettroniche e

meccaniche e di effettuare visite fiscali. Requisiti: diploma di maturità in elettronica o informatica, esperienza. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 3453062369, indirizzo e-mail: mailenrico @yahoo.it.

3 ANALISTI FUNZIONALI TESTER Assembly Data System seleziona. Il ruolo prevede attività di redazione piani di test, esecuzione di test su dati di traffico (batch elaboration), redazione di test report. Requisiti: conoscenza ambiente Unix, Oracle, Toad. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dell’ambito Mediation o del Traffic Management in ambiti adiacenti (Rating, Dwh, Interconnessione, e simili). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al numero 0691801020, o inviare cv via fax allo 0691251056, o via e-mail a: assembly@ assembly.it. ◆

1 ASSISTENTE HELP DESK SUPPORTO LOGISTICA Ib Italia srl seleziona. Il ruolo prevede gestione relazione clienti, reporting con help desk centrale della casa madre a Parigi, gestione del magazzino e supporto logistico. Il candidato ideale ha spiccate doti relazionali, intraprendenza e forte motivazioni al raggiungimento dell’obiettivo, italiano fluido (scritto e parlato): Indispensabile, conoscenza delle lingue francese o inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Cristoforo Colombo 149. Telefono 0039065201239, e-mail: plecointe@ib-italia.eu.

3 LAUREATI O DIPLOMATI TECNICI T-Connect srl seleziona per stage in area radio testing terminali radiomobili 3g. Requisiti: laurea triennale o specialistica in ambito Tlc o diploma tecnico, conoscenza delle architetture di rete e dei protocolli radio Gsm/Gprs/ Umts, una buona conoscenza dei protocolli di rete Tcp, Ip, http, buona reale conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Il tirocinio proposto è di tre mesi più tre e prevede rimborso spese in entrambi i trimestri. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: neo/tlc Inviare cv all’indirizzo e-mail: curricula@t-connect.it.

2 SVILUPPATORI JAVA T-Connect srl seleziona per ampliamento organico in area ricerca e sviluppo. Requisiti: esperienza pregressa in ambito programmazione Java, buona conoscenza ambiente Java Ee, padronanza del linguaggio Sql, buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta. Requisito preferenziale, precedente

esperienza in programmazione su tecnologie web mobile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: j-r&d. Inviare cv all’indirizzo e-mail: curricula @t-connect.it.

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2 AUTISTI MECCANICI Temporary spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: possesso di Cqc ed esperienza nella conduzione di carro attrezzi e nella riparazione meccanica, disponibilità immediata. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Latina. Riferimento: lt/aut. Tel 07731760188, fax 07731760189, e-mail: latina @temporary.it.

2 FATTORINI CONSEGNA PIZZE A DOMICILIO Taxi pizza seleziona. Requisiti: auto o moto proprie, gradita esperienza nel ruolo e conoscenza delle strade della zona. No perditempo.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Portuense. Inviare cv all’indirizzo e-mail: mail @taxi-pizza.it. ● 1 NEODIPLOMATO IN RAGIONERIA Axl spa agenzia per il lavoro seleziona per stage in area amministrazione del personale di azienda cliente. Requisiti: diploma conseguito nel 2011 con votazione minima 70/100, auto propria, domicilio in zona Castelli Romani. Il tirocinio proposto è semestrale e prevede rimborso spese. Sede di lavoro: Castello Romani. Riferimento: amm.ne stage. Telefono 0654221610, fax 0654229967, e-mail: roma @aperelle.it. ● 1 RESPONSABILE VENDITE Fc Cargo Team srl operante nel settore dei trasporti nazionali e internazionali seleziona. Il prescelto avrà il compito di ampliare e gestire il portafoglio clienti.

Requisiti: motivazione al raggiungimento degli obiettivi, capacità di gestione dei contatti Italia/ estero, abilità negoziali e relazionali conoscenza del mercato, disponibilità a viaggiare. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rv01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: fc.cargoteam@ gmail.com.

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Sendex srl seleziona. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma, zonna Mostacciano. Riferimento: abc. Tel. 0652244055, o inviare cv via e-mail all’indirizzo: amministrazione@ sendex.it.

18 DICEMBRE 2011

Orienta spa 3 neolaureati in Economia

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4 AGENTI Tlc Manager seleziona per inserimento nell’organico del settore vendita servizi Vodafone, mercato aziende. Requisiti: esperienza, modi gentili, gradevole presenza, uso pc. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Castel Chiodato 73.

Tel. 0686763658, indirizzo e-mail: ufficiodelpersonale @tlcmanager.it.

5 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si valutano candidati con auto propria, anche alla prima esperienza.

Si offrono anticipo provvigionale fino a 1000 euro, appuntamenti prefissati dai call center, provvigioni

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seleziona per azienda cliente che opera nel settore della consulenza fiscale. I candidati ideali, laureati preferibilmente in Economia con votazione superiore al 100/110, sono dinamici e svegli.

e premi produzione, corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Lazio.

Riferimento: ag01. Telefonare allo 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it.

10 AGENTI COMMERCIALI SEGNALATORI Tmt Ingenio srl operante in progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici seleziona per ampliamento della rete commerciale sul territorio laziale. Si valutano candidati desiderosi di entrare in un gruppo solido di lavoro e di conoscere in maniera approfondita le potenzialità delle energie rinnovabili. L’azienda ha sede a Latina. Contratto a tempo determinato con retribuzione a provvigione.

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Napoli, i quiz e le risposte sono già online

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ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

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GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

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Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

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Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

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