CONCORSI
CONTABILI
I Tar vogliono 12 diplomati. In tutta Italia
ALBERGHIERO
800 nei piani della Deloitte
50 in hotel: posti pronti A Bracciano
Ecco i dati ufficiali per le assunzioni 2012 servizio a pagina 6
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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha
Anno XVI - n. 683 4 marzo 2012 Euro 2,00
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AUTONOLEGGIO
88 addetti al front-office della Hertz
Giovani al primo impiego da formare. L’impegno è part-time
1500 da McDonald’s Operatori multiservizio per 30 nuovi ristoranti COSMETICA
uove opportunità di lavoro nel settore dell’autonoleggio. Hertz, nota azienda specializzata del comparto sta cercando quindici operatori stagionali nella capitale e altri 77 in tutta la nostra Penisola. Nel dettaglio, per quanto riguarda la nostra città, i profili professionali prescelti dal gruppo andranno a collaborare nelle sedi di Villa Borghese, dell’aeroporto di Campino e di Fiumicino. Per quanto riguarda invece il resto d’Italia le figure saranno inserite direttamente nei maggiori aeroporti. Tra i tanti, quelli di Venezia, Alghero, Napoli, Catania e Bergamo. Tutti gli interessati possono inviare il curriculum direttamente via internet.
300 specialiste del make up
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servizio a pag. 4
nche quest’anno il colosso dei fast-food assumerà centinaia di giovani. Per l’esattezza, McDonald’s conta di inserire 1.500 addetti in tutta Italia. Incluso il Lazio, che l’anno scorso ha visto l’ingresso di più di 100 ragazzi. La ricerca di operatori multiservizio si legherà soprattutto all’apertura di 30 nuovi ristoranti. Ognuno dei quali, impiega una media di 35 persone. McDonald’s si rivolge a candidati giovani e flessibili, pronti a occuparsi di prepa-
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razione e somministrazione del cibo, servizio in cassa e riordino del locale. La carriera nel “re degli hamburger” parte sempre da questo profilo d’ingresso. I manager, infatti, nella metà dei casi sono figure interne all’azienda che dimostrano motivazione e capacità gestionali. Il lavoro è part-time, cosa che ben si concilia con gli impegni di studenti universitari e casalinghe. Ci si candida sul sito internet www.mcdonalds.it.
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Beauty consultant e artisti del trucco per i centri commerciali e le grandi profumerie ono davvero tantissime le opportunità nel mondo della cosmetica. Un settore che fortunatamente è riuscita a mantenere un giro d’affari apprezzabile, nonostante la crisi economica abbia penalizzato, e molto, i consumi delle famiglie. La divisione Fashion&Luxury dell’agenzia per il lavoro Gi Group ha cominciato a raccogliere le candidature per due profili professionali: il beauty consultant e il make up artist. In tutto le opportunità sono 300, distribuite sul tutto il territorio nazionale, Roma compresa. I candidati selezionati, saranno gradualmente inseriti all’interno di corner o profumerie di importanti strutture, negozi o centri commerciali. I requisiti di base sono la conoscenza approfondita dei prodotti di cosmetica e preferibimente esperienza.
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E-COMMERCE
Amazon mette in rete 200 laureati on parlate di crisi ad Amazon. La realtà, divenuta in poco tempo fra le più importanti negli Stati Uniti ed in rapida ascesa anche nel mercato europeo, si propone come una delle leader nel settore dell’e-commerce. Per chi non lo conoscesse, si tratta di una piattaforma virtuale all’interno del quale è possibile comprare prodotti di ogni genere. L’azienda si sta rapidamente espandendo anche sul territorio italiano, tanto che da poco ha inaugurato il primo stabilimento in Italia, in provincia di Piacenza. Secondo le previsioni per il 2012, saranno inseriti nell’organico circa 200 figure. Tanti i profili, come junior supply manager, web editor, financial analyst o inventory planner.
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3 Fast food Quest’anno il colosso della ristorazione veloce prevede 1.500 assunzioni 4 MARZO 2012
assunzioni in corso
Posti caldi da McDonald’s cDonald’s è pronta a servire 1.500 posti di lavoro. Questa la previsione occupazionale del colosso dei fastfood per quest’anno. Tante assunzioni si legano innanzitutto alla prevista apertura di 30 nuovi ristoranti, ma anche al naturale turn over del personale dei locali già operativi. Questa stima riguarda tutto il territorio nazionale. Ma sui prossimi numeri cercheremo di fornirvi anche le prospettive del Lazio. Continua, quindi, la tendenza alla crescita che ha fatto registrare 4mila nuovi posti di lavoro nell’ultimo triennio. Nel corso del
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La formula del part-time attira soprattutto studenti universitari, che infatti costituiscono il 31% di tutto il personale McDonald’s. Ma si rivela adatto anche alle donne che devono conciliare lavoro e impegni di famiglia. Infatti, rappresentano il 60 per cento di tutti i dipendenti.
Altro aspetto che caratterizza la politica occupazionale dell’azienda è il fatto che gran parte dei manager hanno prima fatto esperienza di “crew”. L’identikit del candidato ideale per la posizione di operatore multiservizio è quello di un giovane con attitudine al contatto con il
pubblico, in possesso din uno spiccato spirito di squadra e in grado di garantire flessibilità in fatto di orari e mansioni da svolgere. Quanto alla modalità di inserimento, di solito si viene assunti con un contratto di apprendistato di durata triennale e quadriennale destinato a trasformarsi in
Da coprire 30 nuovi ristoranti Con una media di 35 addetti 2011, ultimi dati disponibili per la nostra regione, le assunzioni nel Lazio sono state più di un centinaio. Per lo più legate alle nuove aperture. Il profilo di ingresso è quello dell’operatore multiservizio. L’età media è di 28 anni. Quindi lo staff, che in McDonald’s viene definitivo con il termine inglese “crew”, è rappresentato per lo più da persone in cerca del primo impiego. McDonald’s offre formazione gratuita per apprendere le tecniche operative e comportamentali. Il personale esperto segue il neoassunto in tutti gli aspetti del lavoro, sia teorici che pratici. I contratti sono soprattutto di natura part-time. Si lavora con turni distribuiti su tutti i giorni della settimana e con un impegno che va oltre l’orario serale, anche fino alle 23.
N. 683 del 4 marzo 2012 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 24 febbraio alle ore 20
Il profilo d’ingresso è l’operatore multiservizio part-time Mansioni e figure impiegate nei ristoranti. Nel segno della flessibilità
Ecco lo staff del re degli hamburger n un ristorante McDonald’s tutti fanno tutto. Anche i direttori e i loro vice sono figure operative. Il servizio alla clientela non è garantito solo dal cosiddetto “crew”. Vale a dire, il personale addetto alla cucina, al servizio in cassa e alla buona tenuta del locale. Ci sono anche le hostess e gli steward con il compito di accogliere le famiglie e gestire le iniziative pensate per i più piccoli. Soprattutto le feste di compleanno e altri eventi di intrattenimento legati al calendario dell’anno. La formazione interna riguarda tutto l’operato del personale. Per questo motivo l’azienda si rivolge anche a giovani al primo impiego ai quali insegnare tutto: dal prodotto
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Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191
Per info sugli abbonamenti rivolgersi
In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 065115202 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi). Abbonamenti: Trimestrale Redazione via Cristoforo Colombo 348, 00145 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità Arcus multimedia srl telefono: 06 6920911 www.arcusmultimedia.it IMPRESA 2000 servizi editoriali
commercializzato e il modo di cucinarlo e somministrarlo, fino al comportamento da tenere con la clientela. Una volta formati, però, gli addetti devono dimostrare grande flessibilità. Proprio perché, come detto, le attività interne al ristorante vengono svolte da tutti. La crescita di carriera si lega al grado di motivazione e alle capacità personali. Di solito lavorano da McDonald’s giovani diplomati e studenti universitari. Per i laureati, provenienti da un percorso di studio attinente al settore, si rendono disponibili delle singole posizioni nelle sedi direzionali dell’azienda. I.A.
Infine, il capitolo candidatura. Sul sito web www.mcdonalds.it c’è la sezione “lavora con noi”, con la possibilità di inviare un curriculum spontaneo o rispondere agli annunci che si attivano di volta in volta quando serve personale in una determinata città: per integrare organici già costituiti o creare staff in vista di nuove aperture. A conferma di quanto anticipato a “Lavorare” lo scorso anno dal responsabile delle risorse umane di McDonald’s Italia, Stefano Dedola, nel corso del 2011 proprio il sito ha segnalato più di un’offerta riguardante Roma e dintorni. Le ultime in ordine di tempo, come raccontato da “Lavorare”, sono state le aperture in viale Giulio Cesare (Roma) e a Guidonia. Aggiornamenti sui prossimi numeri. ILARIA ALFANI
Editore Impresa 2000 srl Sede legale: via C. Colombo 348, 00145 Roma Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Direttore responsabile Luciano Cerasa
Impaginazione mc per Impresa 2000
conferma a tempo indeterminato. Dovendo fornire qualche percentuale, più del 60 per cento dei dipendenti è inserito in via definitiva, poco meno del 30% ha un contratto di apprendistato e circa il 10 per cento lavora con un contratto a termine. Per ogni apertura si stima un organico di circa 35 addetti. Nella metà circa dei casi viene posto a capo di questi staff un profilo interno che si rivela adatto al ruolo manageriale. La sua formazione è graduale e arriva a toccare tutti gli aspetti pratici e teorici della gestione del ristorante.
15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - via Cristoforo Colombo 348 - 00145 Roma; - con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387
sommario ASSUNZIONI IN CORSO
CPI E DINTORNI 3
•McDonald’s, assunzioni in vista 1500 inserimenti per il 2012 su tutto ilt territorio nazionale •Opportunità nella cosmetica l’Agenzia per il lavoro Gi Group vuole 300 esperti di make up •In quindici nel noleggio di Hertz le selezioni per le sedi di Roma •Ottocento assunzioni in Deloitte Il colosso della revisione contabile dà la caccia a giovani neolaureati •70 agenti tra le stampanti di Xerox Per candidarsi basta il diploma •Nike e Mango: 70 assunzioni per le nuove aperture nel Nord Italia
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CRONACHE DEL LAVORO
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•50 opportunità per una struttura alberghiera vicino Bracciano •36 tirocini per i giovani, il progetto “Acme” vi porta all’estero
•Personale tecnico amministrativo c’è tempo fino al prossimo 21 marzo per aggiornare le graduatorie
FORMAZIONE & UNIVERSITÀ
CONCORSI E LEGGI
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•Tremila borse di studio dall’Ue Con il bando Erasmus Mundus i giovani fanno i globetrotter •Tirocini nel settore farmaceutico 50 posti per altrettanti laureati poliglotti e di massimo 28 anni •Ricercatori, ora è il vostro turno l’ateneo Tor Vergata offre assegni •La Provincia ci mette gli euro Fondi per lo sviluppo delle pmi con la collaborazione di Unicredit
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• 12 diplomati nei Tar •310 maestre all’Unione europea Li seleziona l’Epso entro il 21/3 •Roma Capitale assume 120 disabili per contratti a tempo indeterminato. Scadenza 15/03 SEGNAPOSTO
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assunzioni in corso
Calzature Il gruppo chiama addetti alla vendita e uno store manager con un’esperienza di tre anni
Geox, dieci assunzioni nella capitale punti vendita Geox di Roma vi aspettano: è aperta la selezione per più di dieci profili. Partiamo dai sales assistants, che andranno ad implementare l’organico: hanno due anni di esperienza nel ruolo, maturata in moderne catene retail, la buona conoscenza dell’inglese e del pc. Sono richiesti, inoltre, doti organizzative e comunicative, orientamento ai risultati e la capacità di lavorare in team. Ma c’è di più. L’ufficio di selezione del personale di Geox ci informa che l’azienda intende aprire un nuovo punto vendita proprio nella capitale. Per questo, la ricerca si sofferma su altri otto addetti alla vendita e uno store manager.
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uando la bellezza chiama, desistere è impossibile. Un reclutamento in grande stile: ecco a cosa si sta preparando Gi Group. La divisione Fashion&Luxury dell’agenzia per il lavoro ha dato il via alla maxi-selezione, su tutto il territorio nazionale (Roma e Lazio, ovviamente, comprese, ndr) che porterà all’inserimento di oltre 300 profili nel settore della cosmetica. La ricerca è estesa in particolare a due figure professionali ben distinte: 250 beauty consultant e 50 make-up artist. Per quanto riguarda il primo ruolo, risulta necessario conoscere in modo davvero approfondito il mondo della cosmetica, padroneggiare le principali tecniche di make up ed avere una certa predisposizione alla vendita. È importante, inoltre, che le candidate abbiano già maturato un’esperienza nelle profumerie o comunque all’interno di questo particolare settore lavorativo. In buona sostanza, le beauty consultant lavoreranno come vere e proprie commesse specializzate in cosmesi presso profumerie o corner dedicati di importanti strutture commerciali. Ecco perché è molto importante che le proponenti conoscano tutti i principali marchi del settore e, al contempo, essere particolarmente predisposti nei confronti della clientela. Largo, poi, all’altro profilo, quello del make-up
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I primi dovranno occuparsi dei clienti, dell’allestimento e gestione del prodotto. Saranno orientati al raggiungimento di obiettivi legati allo stock e alle vendite.
Per questo, i candidati ideali possiedono proattività e due anni di esperienza nel ruolo. Lo store manager, invece, avrà piena responsabilità per la gestione del punto vendita e del suo team: possiede, pertanto, un’esperienza di almeno tre anni, consolidata all'interno di importanti catene retail, spiccate doti organizzative e comunicative, problem solving e leadership. Completano il profilo la buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Inviare le candidature sul sito internet www.geox.biz, sezione “posizioni aperte”.
Gli studenti di Ef Educational cercano 100 accompagnatori E
MARICA SERVOLINI
f Education, il leader dei viaggi di studio all’estero, ricerca 300 figure tra insegnanti, supporto negli uffici e accompagnatori di gruppi studenteschi, per l’estate: in cento verranno selezionati a Roma. La selezione si rivolge a laureati, minimo di 24 anni, che conoscano bene almeno una lingua straniera. Si tratta di profili dinamici, motivati, flessibili e responsabili, che siano predisposti alla risoluzione di problemi. I candidati dovranno possedere anche una minima esperienza di contatto con i giovani. Gli accompagnatori lavoreranno dalle due alle quattro settimane, da giugno ad agosto. Le destinazioni sono diverse, europee ed extraeuropee: Gran Bretagna, Irlanda, Malta, Francia, Germania, Spagna, Stati Uniti e Australia. È prevista la sistemazione in famiglia o nei college. Curriculum a sezioneinsegnanti@ef.com.
© Riproduzione Riservata
MARICA SERVOLINI
Italia L’agenzia per il lavoro seleziona 300 profili. Anche a Roma e nel Lazio
Talenti della cosmetica reclutamento Gi Group
re, a totale discrezione delle diverse aziende clienti, a tempo determinato o indeterminato. Nel complesso, comunque, si tratta di un’iniziativa davvero importante che certifica, peraltro, come il comparto della cosmetica abbia conservato una certa vitalità, nonostante la sfavorevole congiuntura economica degli ultimi anni. Secondo i dati forniti dal Centro studi Unipro infatti, il comparto ha mantenuto un giro d’affari di oltre 9 miliardi di euro nel 2011, con una crescita di addirittura un punto percentuale rispetto al 2010. La speranza è quella di mantenere questo particolare trand anche per questo nuovo anno appena iniziato. Chi è interessato a proporsi e vuole avere maggiori informazioni sul reclutamento oppure è semplicemente intenzionato ad inviare direttamente il proprio, dettagliato curriculum vitae, può farlo sin da subito mettendosi in contatto con il seguente indirizzo di posta elettronica: Progetto Beauty@gigroup.com. Per concludere, è importante ricordare che è fondamentale indicare nell’oggetto dell’e-mail la posizione per la quale ci si sta candidando.
Porte aperte a make up artist e consulenti doc
artist. In questo caso i requisiti sono diversi: innanzitutto è fondamentale per gli interessati, avere conseguito l’apposito attestato di qualifica professionale e conoscere molto approfonditamente i cosiddetti “segreti” del
mestiere. Vale a dire, saper distinguere fra le diverse tipologie di pelle, dei tratti somatici, dello skin-care e, infine, delle differenti varietà di trucco. Come nel caso della beauty consultant, anche per il make up
artist si richiede esperienza nel campo, soprattutto nei back stage della moda. Tutti gli interessati inoltre, dovranno dare la propria, completa disponibilità a frequentare corsi di aggiornamento professionale tenersi al passo con le nuove tendenze. Diamo uno sguardo adesso alle condizioni del rapporto di lavoro offerto. L’agenzia per il lavoro Gi Group, infatti, offre a tutti i candidati selezionati, contratti di somministrazione che potranno esse-
ANTONIO BIONDI
La casa del seminario recluta camerieri e informatici Nuovo Trasporto Viaggiatori ingaggia 200 persone per i suoi treni. I requisiti
In 8 con la divisa Chateauform Steward e hostess sui treni Ntv: ancora 48 ore C
hâteauform, la casa del seminario, cerca 10 figure professionale da inserire a Roma Borghesiana. Si tratta di due manutentori di reti, quattro camerieri di sala e quattro aiuto camerieri ai piani. Requisiti comuni a tutti i candidati sono il possesso della licenza media, l’aver svolto precedenti esperienze annuali nel ruolo e aver un’età compresa tra i 20 e i 50 anni. I profili dovranno, inoltre, possedere un mezzo proprio oppure essere perfettamente in grado di raggiungere la sede di lavoro con i mezzi pubblici.
I candidati ideali sono persone dinamiche, che sapranno prendere iniziative e lavorare in autonomia, e saranno in grado di adattarsi ad eventuali cambiamenti lavorativi: dato il carattere multinazionale dell’azienda, c’è la possibilità che i dipendenti siano riposizionati all’estero. Per l’addetto informatico, inoltre, è indispensabile la conoscenza del pc, dell’inglese e del francese. Gli interessati possono candidarsi recandosi presso il Centro per l’impiego in cui si è iscritti. M.S.
cade il 29 febbraio il termine per candidarsi all’ultimo test di ammissione per indossare la divisa di Nuovo Trasporto Viaggiatori. Come avevamo previsto nello scorso numero di “Lavorare”, è stata aggiornata la pagina web relativa alle selezioni di 200 hostess e steward sui treni di Nuovo Trasporto Viaggiatori. Come aveva annunciato la responsabile delle selezioni Ilaria Alfonso, il 9 marzo si terranno le prove preselettive. Ora sappiamo che l’evento sarò ospitato nell’aula 5 della facoltà di Economia dell’Università degli studi La Sapienza, in via Castro Laurenziano 9. Si tratta di test a risposta multipla,
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di carattere psicoattitudinale, di attualità e cultura generale, della durata di tre ore. I candidati che supereranno le prove preselettive, potranno accedere alle fasi successive della selezione, che partiranno dalla fine di marzo. Per candidarsi alla selezione è necessario compilare la domanda sul sito web www.ntvselezione personaleoperativo.it, allegando il curriculum e una foto e effettuando il test di inglese online. Sullo stesso sito, inoltre, verranno resi noti i nominativi accreditati a partecipare al test preselettivo, dalle ore 20 del 6 marzo. M.S. © Riproduzione Riservata
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assunzioni in corso
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Hertz Il gruppo ha bisogno di 88 addetti al front-office. Quindici a Roma
Per analisti e addetti allo scalo
L’autonoleggio vi assume
Qui Milano a voi Roma Alitalia seleziona così
uove opportunità di lavoro nel settore dell’autonoleggio. L’azienda specializzata Hertz ricerca quindici operatori stagionali nella capitale e altri 77 in tutta la Penisola. Più nello specifico, i profili di Roma andranno a collaborare nelle sedi di Villa Borghese, dell’aeroporto di Campino e di Fiumicino, mentre nel resto d’Italia le figure saranno inserite nei maggiori aeroporti, come quelli di Venezia, Alghero, Napoli, Catania e Bergamo. La ricerca si concentra in particolare su addetti al front-office, da impiegare durante il periodo estivo, con un contratto a tempo determinato. Si tratta di figure molto brillanti, predisposte naturalmente al rapporto con il pubblico e che abbiano esperienze qualificate precedenti, possibilmente nell’ambito delle attività di front-line. Sono indispensabili, inoltre, l’ottima conoscenza dell’inglese, di Microsoft Office e, possibilmente, di una seconda lingua. Completano, infine, il profilo professionale richiesto il possesso della patente B e di un mezzo proprio, lo spirito di iniziativa e la proattività.
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del veicolo e, occasionalmente, dello spostamento dei veicoli all’interno del parcheggio. Il rapporto con il cliente è davvero sempre al centro delle responsabilità degli addetti al front-office: gli impiegati saranno in grado di relazionarsi in modo cortese e professionale, proponendo soluzioni ed alternative finalizzate alla massimizzazione della customer satisfaction, della fidelizzazione e della capacità di risposta aziendale e ottimizzando i servizi a sua disposizione. Insomma, si tratta di un’ottima opportunità per chi si affaccia al mondo del lavoro e vuole effettuare un’esperienza nel customer service di una multinazionale, oppure iniziare una nuova avventura nel settore dell’autonoleggio. Potrete entrare a far parte di un’azienda leader mondiale nel settore dell’autonoleggio e del turismo, quale la Hertz. Se siete predisposti ai rapporti con il pubblico e vi piacciono i motori, potrete compilare il form di candidatura sul sito www. hertz.it, selezionando come location “Italia”.
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e assunzioni decollano in Alitalia. La compagnia aerea ha aperto le selezioni per altre due opportunità di lavoro, che riguardano da vicino lo scalo di Milano Malpensa. Si tratta, nel dettaglio, di un analista di revenue management che sarà inserito nello Smart Carrier di Air One. Il candidato in questo caso deve avere già maturato un’esperienza in ruoli similari. Spazio poi a un responsabile di ricavi ancillari, sempre a Milano. Bene accetti giovani laureati in qualunque disciplina e di età compresa fra i 25 e i 40 anni che hanno esperienze di lavoro in questi contesti. Rimane, inoltre, sempre aperta la possibilità per candidarsi in qualità di addetto allo scalo e operaio addetto al carico/scarico merci per lo scalo di Fiumicino. Ricordiamo brevemente i tratti salienti dell’offerta: Alitalia ha infatti bisogno di alcune decine di persone. Per quanto riguarda gli addetti allo scalo, è necessario avere conseguito il diploma di scuola superiore, conoscere la lingua inglese e avere non più di 32 anni. Preferibile poi che i candidati proponenti abbiano maturato un’esperienza lavorativa, non necessariamente nello stesso ruolo. Spazio poi al secondo profilo, che riguarda in questo caso l’operaio addetto al carico e scarico di merci e bagagli. Come per la prima figura, risulta indispensabile un’età massima di 32 anni e il diploma di maturità. In aggiunta però, si richiede il possesso della patente di guida. La selezione, lo ricordiamo, servirà all’azienda per creare un bacino di curriculum dal quale attingere durante i picchi stagionali, in particolare per la stagione estiva. I giovani che saranno selezionati, verranno automaticamente inseriti attraverso contratti stagionali. Per avere maggiori informazioni su queste opportunità di lavoro, è necessario collegarsi direttamente al sito internet di Alitalia, www.alitalia.it (cliccando sulla sezione: “chi siamo” e successivamente “Invio cv”).
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I prescelti saranno impiegati quest’estate e firmeranno un contratto a tempo Gli addetti dovranno garantire il miglior servizio ai clienti e un alto grado di profittabilità: si occuperanno, pertanto, dell’accoglienza degli avventori, della somministrazione del servizio, della gestione in prima persona della compilazione del contratto di noleggio, dell’attività di check-in
MARICA SERVOLINI
Spazio a professionisti da inserire nel settore delle vendite. Trenta opportunità solo nella capitale
Be1, 150 contratti nel cuore della tecnologia iovani col pallino della tecnologia, c’è posto in Be1. L’azienda, costituita appena da due mesi e che vanta un promotore del calibro di Vodafone, ha bisogno di 150 professionisti da inserire nel canale delle vendite, su tutto il territorio nazionale. Di questi, 30 soltanto a Roma. Be1, che come detto nasce dalla volontà di Vodafone, punta a creare una nuova tecnologia basata sulla convergenza fra Information technology e Telecomunicazioni. Per questo c’è bisogno di persone che abbiano già maturato esperienza nel ruolo di agente e che conoscano in modo approfondito il mondo dell’It e dei sistemi operativi mobili. C’è posto, però, anche per i giovani alla prima esperienza lavorativa: «La cosa più
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Radiologo di qualità chance alla Asl Roma A L’azienda Asl Roma A cerca un medico esperto in radiologia, per un incarico di collaborazione a progetto, della durata di un anno. Sono richiesti la laurea in Medicina e chirurgia, la specializzazione in radiologia o materie equipollenti, l’iscrizione all’Ordine dei medici, l’abilitazione e l’esperienza documentata nello screening mammografico e nella prevenzione del carcinoma mammario. Il bando è sul sito www.aslromaa.it, sezione “concorsi”.
importante è essere appassionati e avere grande dimestichezza con gli strumenti tecnologici», spiega Andrea Consani, presidente di Be1. Le figure saranno inserite in qualità di lavoratori autonomi con partita Iva ed avranno il compito di gestire e ampliare il proprio portfolio clienti. In più, l’azienda offre una interessante carriera nel mondo commerciale, condita con una formazione ed un supporto costante. Chi è interessato e vuole immediatamente inviare la propria candidatura, può farlo contattando direttamente l’indirizzo di posta elettronica alberto.consani@artaxconsulting.com.
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Amazon recluta 200 tra neolaureati e web editor. Via internet SE IL LAVORO È AD ALTA QUOTA l lavoro ad alta quota. Mistral Air, compagnia aerea di Poste Italiane specializzata nel trasporto di passeggeri, merci e posta, cerca a Roma assistenti di volo. E non solo. Nel dettaglio, l’azienda è alla ricerca di 6 profili fra piloti e assistenti. I primi, che devono avere una comprovata esperienza e soprattutto l’abilitazione a guidare i Boeing 737; i secondi invece devono essere in possesso dell’apposito certificato di assistente di volo, conoscere perfettamente la lingua inglese e infine avere maturato almeno un anno di esperienza nel ruolo. Per avere tutte le informazioni del caso oppure per conoscere con maggiore dettaglio Mistral Air è possibile collegarsi direttamente al sito internet www.mistralair.it (sezione: “lavora con noi”).
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A.B.
Chi scommette sull’e-commerce A
mazon, azienda attiva nel settore dell’ecommerce, cerca persone competenti. È nata pochi anni fa, ma non si direbbe. In poco tempo è riuscita a conquistare il mercato statunitense e ora si sta espandendo con grande velocità anche in Europa e in particolare in Italia, con il suo nuovo stabilimento in provincia di Piacenza. Amazon, insomma, non si ferma più. Sono iniziate le ricerche per implementare lo staff. Secondo i dati forniti dall’azienda, infatti, all’interno del centro di distribuzione
lavorano attualmente 187 persone e si prevede che nel 2012 si potrebbe arrivare a un picco di 400. Dunque, facendo due calcoli, parliamo di 200 assunzioni. I profili? Si va dai neolaureati in logistica, finanza e risorse umane fino a junior supply manager, inventory planner, web editor e corporate counsel. C’è posto anche per le figure “senior”: servono manager nell’area acquisti e in qualità di financial analyst. Informazioni sul sito web www.amazon.it.
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assunzioni in corso
Provincia di Viterbo, occasioni per sei lavoratori svantaggiati
Civitavecchia: alla Asl Roma F servono due assistenti sociali
L’ufficio provinciale di Viterbo per l’integrazione lavorativa delle persone disabili e delle categorie protette ha pubblicato sei possibilità di impiego. Più nello specifico, si tratta di due operatori di terminali video, tre autisti con patente “B” e un ausiliario specializzato. La ricerca e rivolta ai diplomati con licenza media, che si sono iscritti in qualità di disabili, presso il collocamento mirato della Provincia di Viterbo. I selezionati saranno inseriti presso le strutture della sanità pubblica, con modalità di lavoro full time ed un contratto a tempo indeterminato. Tutti gli interessati dovranno presentare il certificato Isee relativo ai redditi dell’anno 2010. Per candidarsi, i residenti dovranno recarsi al Centro per l'impiego di Viterbo o nella sede decentrata di Acquapendente, il Cpi di Civita Castellana o di Orte e il Cpi di Tarquinia o la sede di Canino, l’1, l’8 e il 15 marzo, secondo i profili, dalle ore 8.30 alle 12.30.
La Asl Roma Rm F di Civitavecchia cerca due collaboratori professionali, da inserire a tempo determinato in qualità di assistenti sociali. Sono requisiti essenziali la laurea triennale in Servizio sociale o in Scienze del servizio sociale, diploma universitario per assistenti sociali o titoli di studio equipollenti. Completano il profilo il possesso della cittadinanza europea, dell’idoneità fisica all’impiego dell’iscrizione all’albo professionale degli Assistenti sociali, da non più di sei mesi. Gli ammessi alla prova dovranno sostenere un colloquio valutativo, dedicato alle materie oggetto del concorso e dell’incarico: è necessario conseguire un punteggio di almeno 36/60. È necessario candidarsi entro il 5 marzo: attenzione, perché non fa fede il timbro postale. Gli interessati possono scaricare il bando e il fac-simile della domanda di ammissione sul sito www.aslrmf.it, nelle sezioni “collabora con la Asl-avvisi”.
Al servizio dei diritti umani S
ei un tipo comunicativo e credi nella difesa dei diritti umani? Amnesty International Italia cerca proprio te. C’è ancora tempo fino al 15 marzo per candidarsi come dialogatori: ne sono richiesti dieci. Si tratta di una collaborazione su turni, part time, che inizierà con un periodo di prova per poi prolungarsi per tre mesi. È previsto un fisso, integrato da incentivi. Candidarsi sul sito web www. jobsoul.it.
Ats: quei cento animatori dalla Grecia alla Tunisia
MARICA SERVOLINI
Ats animazione cerca 100 animatori per l’estate 2012 da inserire nei resort in Italia, Grecia, Spagna, Tunisia, Egitto e Kenia. Si
tratta di cittadini comunitari di madrelingua italiana, con buon inglese e disponibilità a lavorare
per due mesi, tra aprile ed ottobre 2012. Curriculum all’e-mail animazione@ animationtourism.com, selezioni a Roma il 2/3.
Deloitte, il posto dopo lo stage alenti alla corte di Deloitte. Dopo una crescente attesa, l’azienda ha finalmente diramato i dati ufficiali riguardanti il piano di assunzioni per il 2012. Numeri da far girare la testa: 800 inserimenti, da qui alla fine dell’anno, in particolare all’interno delle due sedi principali di Deloitte, vale a dire a Roma e Milano. Insomma, visti i dati, lo possiamo dire con certezza: il settore della revisione contabile non conosce crisi. D’altronde l’azienda è fra le più grandi realtà nel campo del consulting, audit e financial consulting, vantando ad oggi circa 2700 dipendenti. Il programma di assunzioni è chiaro e suddiviso settore per settore. Ad esempio all’interno dell’audit verranno introdotte 300 nuove risorse, verosimilmente entro giugno. I candidati, che saranno assunti inizialmente con contratti di apprendistato con la qualifica degli assistenti revisori contabili, dovranno essere in posses-
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so di un diploma di laurea anche triennale in discipline economico-finanziarie con conoscenza della lingua inglese.
parlano di 350 nuovi ingressi per il 2012, di cui 220 attraverso percorsi di stage (con ottime possibilità di conferma e conversione a contratto) e 130 destinate a giovani che abbiano già maturato un’esperienza nel campo di due anni. L’ultimo canale disponibile è infine quello tributario, in cui si selezioneranno nel corso dell’anno 50 figure: «Per il 90% cerchiamo giovani laureati con indirizzo economico – ci dicono dall’azienda – da avviare alla professione e praticanti, per il restante professionisti senior con 3-5 anni di esperienza». Anche in questo caso il percorso è chiaro: prima lo stage, poi la conferma a tempo indeterminato. Informazioni e candidature sul sito internet www.deloitte.com (sezione: “carriera”).
Roma e Milano 800 chance per laureati Dopo il praticantato, di circa due-tre anni, l’azienda offre contratti a tempo indeterminato. Spazio poi all’area consulting: le previsioni
ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata
Le offerte di Articolo1 per manodopera specializzata “TRIS” DI TALENTI A CASA GRANAROLO ranarolo e la caccia al talento. L’azienda sta attualmente ricercando per la sua sede di Bologna tre profili da inserire a tempo determinato e indeterminato. Nell’area vendite, c’è posto per un export sales assistant, riservato ad un laureato in Economia e commercio che abbia già maturato una certa esperienza nella ruolo e conosca molto bene la lingua inglese. Sempre nelle vendite, largo ad un national key account a tempo indeterminato, mentre nel comparto del marketing si cerca un junior product manager, che avrà il compito di analizzare i dati sui prodotti e sul marketing. Granarolo, però, non perde di vista i giovani. Ecco perché mette a disposizione quattro nuovi stage destinati solo e soltanto ai neolaureati, in particolare nel settore manifacturing, marketing e gestione della qualità. Ulteriori informazioni si trovano sul sito web http://gruppogranarolo. .sites.altamiraweb.com.
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G.C. © Riproduzione Riservata
Operai, saldatori e periti O
pportunità di lavoro per manodopera specializzata. L’agenzia Articolo1 cerca montatori di ponteggi, saldatori a filo e periti elettronici. I montatori ricercati sono tre. Gli interessati devono avere esperienza nel ruolo o assicurare disponibilità immediata. Il lavoro, previsto nella fascia oraria 8-17 dal lunedì al venerdì, si svolgerà presso diversi cantieri da raggiungere con la navetta aziendale da Settecamini. Per la stessa impresa metalmeccanica, Articolo1 ricerca, inoltre, 3 saldatori a filo su ferro e acciaio, con esperienza e
automuniti. Costituiscono titoli preferenziali la patente di guida “C” e la capaictà di realizzare un disegno tecnico. Infine, per un’aziuenda operante nel settore dell’elttronica di largo consumo, si selezionano 5 periti elettronici, con esperienza almeno triennale nella manutenzione di sistemi audio/video. Rappresentano titoli aggiuntivi l’essere iscritti nelle liste di mobilità e avere la partita Iva. Curriculum all’indirizzo email roma2@articolo1.it. ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata
Aeroporti di Roma ingegnere cercansi Aeroporti di Roma cerca un ingegnere elettronico di 32 anni, che ha consolidato un’esperienza di almeno tre anni nella manutenzione di impianti elettrici a media ed alta tensione. L’altra figura è laureata in Ingegneria gestionale, possiede due anni di esperienza e ha massimo 30 anni. Curriculum su www .adr.it.
Hilton di Fiumicino tirocinio al ristorante Uno stage come cameriere di sala all’Hilton Rome Airport di Fiumicino. Requisiti: diploma alberghiero e buon inglese. L’azienda offre un tirocinio di sei mesi con rimborso mensile di 250 euro, accesso alla mensa aziendale e utilizzo del parcheggio. L’impegno è a tempo pieno. L’Hilton Rome Airport e l’Hilton Garden Inn Rome Airport saranno presenti all’evento Fare Turismo di Roma (28-30 marzo) con altre selezioni. Curriculum all’e-mail romeairport.recruitment @hilton.com.
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assunzioni in corso
Tre sviluppatori Java nel mirino Capgemini
Gianicolo: il Melià Hotel cerca ancora chef e comis
Giovani col pallino per l’informatica. Capgemini è alla ricerca di 3 giovani neolaureati da inserire con contratto di 10 mesi, in qualità di sviluppatori Java. Importante la conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione, dei sistemi operativi come Unix e Windows. Richiesta dall’azienda, inoltre, la disponibilità a lavorare a tempo pieno. Tra i requisiti indispensabili poi, spicca la laurea in Informatica o Ingegneria gestionale. Sono presi in considerazione soprattutto i giovani che non hanno ancora mai maturato esperienza nel settore. Curriculum vitae entro e non oltre il 16 marzo prossimo. Informazioni sul sito www.jobsoul.it.
Per l’albergo di lusso c’è ancora tempo. Ricordate quando “Lavorare”, agli inizi di dicembre, ha parlato della imminente apertura di un nuovo Melià Hotel proprio all’interno del centro storico? Le selezioni sono ancora aperte. «Ci stiamo attualmente concentrando – spiegano direttamente dall’azienda – sul personale per cucina e sala. Al momento siamo alla ricerca di 15 figure fra camerieri, chef de rang e comis». Indispensabile la conoscenza della lingua inglese e spagnola, ma soprattutto è importante avere un importante bagaglio di esperienza nel campo, essendo Melià una catena alberghiera di lusso. Curriculum all’indirizzo di posta elettronica marta.polidori@melia.com.
G.C.
Mango: addetti romani È
tempo di Mango. La multinazionale spagnola dell’abbigliamento cerca due addetti vendita a Roma (oltre alle aperture al nord segnalate a pagina 8). Il primo, da assumere con contratto part-time, deve appartenere alle categorie protette. Il secondo, invece, in qualità di visual merchandiser, sarà inserito attraverso uno stage. Informazioni sul sito internet www.mango.com/job.
ROMa, un camice bianco per l’inclusione dei Rom
ROMa, mediazione sociosanitaria. Questo il nome del progetto lanciato dal Servizio integrazione sociosanitaria e
continuità assistenziale di Laziosanità. Che ha indetto un concorso per assegnare un contratto a progetto a un laureato in Medicina.
Xerox, posti in fotocopia I
laborazione con figure esperte nel ruolo, provenienti preferibilmente dal settore dell’information technology. I profili considerati idonei, potranno essere inseriti in azienda con contratto di agenzia Enasarco: tale collaborazione comprende una buona autonomia orga-
nizzativa e dei guadagni legati alle provvigioni ricavate. I venditori avranno il compito di istaurare nuove comunicazioni con potenziali clienti, ricavando ulteriori contatti da fidelizzare. Le piccole e medie imprese, con cui i venditori Xerox prenderanno contatto, verranno suddivise per zone da rappresentare. L’azienda implementa costantemente l’efficienza dei propri prodotti e consiglia le soluzioni migliori, secondo le esigenze e le dimensioni del gruppo di lavoro di cui constano le imprese clienti. Gli interessati, possono candidarsi al ruolo, inviando un curriculum all’indirizzo e-mail recruitment.ecg.ita@xerox. com: è necessario citare in oggetto il riferimento “Lavorare”.
Il gruppo offre tirocini di qualità a laureati. A Milano e Lussemburgo
Finance e reporting? Li insegna Telecom elecom Italia propone stage a Milano e Lussenburgo, nei settori finance, talent&artist management, contabilità e reporting. Ma andiamo con ordine. Per la sede di Milano di Mtv Italia, si ricerca uno stagista laureato che, preferibilmente, abbia partecipato a un master in comunicazione musicale per la discografia e i media: il candidato supporterà l’area video e comprenderà le dinami-
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che che riguardano le scelte di programmazione, visionando tutto il materiale artistico. Completano il profilo la conoscenza del pacchetto Office e dell’inglese. Lo stagista di front office e tesoreria è laureato in materie economico finanziarie e conosce gli applicativi Excel, Sap e Murex, mentre per la contabilità è richiesta, inoltre, conoscenza dell’inglese o del francese e di Outlook Soft. Candidature su www.telecomitalia.com/it/career.
Ingegnere esperto opportunità con Enel Porte aperte in Enel. Il colosso energetico sta attualmente ricercando un esperto misura, da inserire all’interno della divisione Infrastrutture. Il candidato, laureato in Ingegneria elettrica o elettronica con ottima conoscenza della lingua inglese, sarà impegnato nella gestione dei rapporti con gli organismi dell’ente per la certificazione della misura. Per informazioni oppure per le candidature direttamente sul sito internet di Enel, www.enel.it/itIT/carriere /selezione.
Scadenza, 5 marzo. Obiettivo, l’inclusione dei rom nella città di Roma. Il bando è sul sito web www.asplazio.it.
Italia Il gruppo ha bisogno di agenti di vendita monomandatari con diploma o laurea. Curriculum via mail
l leader della gestione documentale e della stampa digitale Xerox investe su nuovi profili che andranno a integrare il proprio organico nel 2012. L’attenzione dell’azienda si concentra su 70 agenti di vendita monomandatari, da inserire in tutta Italia. Dall’azienda spiegano a “Lavorare” che, di questo grande blocco di assunzioni, il 40 % è dedicato al centro-sud, con particolare attenzione per la sede di Roma. Requisiti imprescindibili dei profili richiesti sono le grandi doti comunicative, la forte motivazione al raggiungimento di risultati e la passione per le attività di vendita. I candidati ideali sono giovani neolaureati o diplomati, che saranno formati direttamente dalla società, secondo la mission aziendale. Non mancano, però, ottime possibilità di col-
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70
Diplomati in ottica da Randazzo esce il 30
i contratti messi a disposizione dal gruppo e rivolti a persone brillanti e col talento per la vendita.
40
per cento è la percentuale di opportunità destinate dall’azienda al Centro-sud I requisiti per candidarsi.
Esperti di ristorazione col catering Pellegrini La divisione ristorazione di Pellegrini spa intende potenziare il proprio organico, assumendo direttori di ristorazione per le sedi di Torino, Milano, Firenze, Roma e, con carattere d’urgenza, Napoli. I candidati ideali possiedono età compresa tra i 30 e i 45 anni, una propensione al problem solving e autonomia, orientamento alla soddisfazione dei clienti. I direttori dovranno gestire, inoltre, i risultati economici, seguendo gli obiettivi aziendali. È possibile inviare il curriculum a selezione@gruppo pellegrini.it oppure all’indirizzo Pellegrini spa, Direzione risorse umane, via Lago di Nemi 25, 20142 Milano, o al fax 0289130310.
L’insegna leader in Italia nella vendita di occhiali Optissimo ricerca circa 30 ottici da inserire nei propri punti vendita al nord Italia. Più nello specifico, parliamo principalmente di ottici diplomati e abilitati al sud, che intendono intraprendere una nuova carriera nella grande squadra del Gruppo Randazzo. Il progetto “ottici up” prevede un contratto iniziale full time, della durata di sei mesi, con la concreta possibilità di un futuro inserimento a tempo indeterminato. Sono garantiti, inoltre, l’alloggio per il primo mese di inserimento, un contributo economico per i primi sei mesi di contratto e un ulteriore contributo economico per altri 36 mesi, nel caso del successivo inserimento a tempo indeterminato. Gli interessati a partecipare alle selezioni possono inviare la propria candidatura a selezione@randazzo.it, indicando nell’oggetto della mail “Ottici up!” e allegando il proprio curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali. M.S.
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assunzioni in corso
Tra clienti e contatti negli uffici Amplifon
Il Gruppo Sole 24ore cerca agenti motivati
Amplifon, multinazionale italiana attiva in 19 paesi nel campo della distribuzione e commercializzazione dei sistemi uditivi, è alla ricerca di diverse figure su Roma e Lazio. Stiamo parlando di un responsabile relazione clienti su Roma, che sarà impegnato nella gestione dell’assistenza in filiale, mantenendo rapporti con enti esterni e interni. Il candidato deve avere dimestichezza con il pc e ottime capacità relazionali. Sempre a Roma, spazio a un consulente commerciale in grado di creare contatti e organizzare appuntamenti con i clienti. Indispensabili il diploma e un’auto propria. Infine ad Ostia c’è posto per un consulente. Informazioni su www.amplifon.it (“lavora con noi”).
L’area Tax & Legal del Gruppo 24ore, specializzata in prodotti e servizi editoriali professionali, ricerca agenti monomandatari in tutta Italia. Si prediligono profili con esperienza maturata nella vendita di prodotti e servizi informatici, fortemente orientati al risultato, indipendenti, autonomi nella gestione del lavoro e predisposti a operare in collaborazione con un team di progetto. I candidati si occuperanno dei settori professionali, come fisco, lavoro, legal e pubblica amministrazione. Inviare le candidature all’e-mail selezioneagenti@ilsole24ore.com, specificando la zona operativa di interesse e il riferimento “CD24”.
Da Bari a Sanremo Rock L
a Real Music & Models di Corato, in provincia di Bari, organizza un contest per artisti emergenti, con lo scopo di selezionare i migliori cantanti e band pop e rock del sud Italia, che poi andranno a concorrere a Sanremo Rock. Potranno partecipare gli artisti di età compresa tra i 15 e i 35 anni che proporranno un brano inedito. I casting si svolgeranno il 20 marzo 2012. Iscrizioni sul sito web www.jubileegroup.it.
Diplomati, tutti in fila al Parlamento Europeo
Diploma, esperienza di almeno tre anni e conoscenza di una lingua straniera targata Ue. È quanto richiede il
Parlamento europeo per istituire un elenco di candidati idonei. Obiettivo, incarichi a tempo di 1.900/4.500 euro mensili
MARICA SERVOLINI
Brillanti laureati nella Milano di Bosch Bosch apre le porte a brillanti laureati per stage formativi a Milano e provincia. I settori sono vari: acquisti, legal, risorse umane, formazione, controllo di gestione. Si tratta di stage full-time, per i quali non sono richieste particolari esperienze lavorative, ma sono indispensabili la padronanza del pc, la predisposizione al lavoro in team e la precisione nello svolgimento degli incarichi assegnati. Queste ed altre offerte di lavoro sul sito www. bosch-career.it.
nei settori della sicurezza e dell’accreditamento. Sede Bruxelles, domande entro il 19/3. Bando su http:// eur-lex.europa.eu.
Nike e Mango, 70 posti al Nord na settantina di assunzioni per le insegne Nike e Mango in vista di nuove aperture al nord Italia e a Napoli (unica sede al Sud). In particolare, la prestigiosa catena di negozi sportivi inaugurerà nei prossimi mesi quattro store a Venezia, Milano, Bologna e, appunto, Napoli. Il marchio di abbigliamento, invece, sbarcherà presto a Venezia e Bologna. Nel primo caso sono previste circa dieci assunzioni a negozio, mentre per Mango le opportunità di lavoro saranno, complessivamente, circa 25. Di tutte le future inaugurazioni si sta occupando Retail group, azienda specializzata nella gestione a 360 gradi dell’apertura di strutture commerciali. Le figure ricercate per costituire i nuovi organici sono tre: responsabili, vice responsabili e addetti vendita. Questi sono i profili occorrenti sia negli store della Nike che nei punti vendita dell’insegna Mango.
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Nel caso dei responsabili e vice responsabili, Retail group si rivolge a professionisti del settore, provenienti dalla vendita (preferibilmente di articoli sportivi o abbigliamento) e dalla gestio-
Servono responsabili e commessi ne di uno staff. Sono inoltre titoli essenziali possedere un’ottima conoscenza dell’inglese, dimostrare orientamento al cliente e, nel caso della Nike, essere appassionati e praticanti sportivi.
Decisamente meno rigidi i requisiti occorrenti per farsi avanti come addetti vendita. In questo caso servono esperienza nella vendita, spirito di gruppo, flessibilità, cura per il cliente e voglia di crescere. Quanto alla modalità di inserimento, il tipo di contratto sarà commisurato con l’espezienza acquisita. Va da sè che, trattandosi della costituzione di un nuovo organico, nel caso di una buona riuscita sul lavoro l’intenzione è quella di poter procedere alla conferma in via definitiva. Chi è pronto a spostarsi puntando su un’ottima opportunità lavorativa, può inviare il curriculum all’indirizzo di posta elettronica selezione.personale @retailgroup.it. Occorre indicare il riferimento “progetto Nike” o “progetto Mango”. ILARIA ALFANI
La società forma e inserisce anche sportivi e musicisti DUE ANNI TRA I NUMERI DELLE NAZIONI UNITE l dipartimento di Economia e affari sociali del Segretariato delle Nazioni Unite organizza lo Young professionals program per giovani laureati motivati a fare carriera nella Inter-American Development Bank, un istituto volto a ridurre la povertà e la disuguaglianza in Sud America. Possono partecipare ragazzi di massimo 32 anni, con ottima conoscenza della lingua inglese, spagnola e una terza, tra portoghese e francese. I candidati dovranno possedere, inoltre, un’esperienza biennale nel business bancario. Possono partecipare anche minoranze etniche, che conoscano una lingua tra l’inglese, lo spagnolo, il francese o il portoghese e che abbiano età inferiore ai 36 anni. È un’esperienza di due anni, che avrà una frequenza full-time: i selezionati potranno effettuare due rotazioni di reparto e , eventualmente, essere inseriti nello staff. Per approfondire il programma e candidarsi, è necessario consultare il sito www.undesa.it.
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MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata
Animatori firmati Tango A
nimatori a passo di…Tango. La Tango Animazione, azienda che opera da anni nel settore turistico, seleziona 100 animatori per l’estate 2012 e l’inverno 2013. La ricerca è estesa in primis agli animatori. Porte aperte anche ai ragazzi alla prima esperienza di lavoro, che, una volta selezionati, parteciperanno a un corso di formazione gratuito e della durata di due giornate. Non ci sono particolari vincoli: basta essere educati, puntuali e solari. Spazio poi agli animatori o istruttori con esperienza. In questo caso le aree di inserimento sono diver-
se: si va dal fitness al piano bar fino al tiro con l’arco e il semplice intrattenimento. Chi è interessato, può già da ora inviare la propria candidatura all’indirizzo di posta elettronica staff@tangoanimazione.it. La società inoltre sarà presente nella capitale il prossimo 25 marzo per un open day, durante il quale le figure più interessanti saranno reclutate in vista dell’estate. Ancora non è stata definita la sede, per tutte le informazioni visitare il sito www.tangoanimazione.it. A.B.
Stage bancario su quattro ruote Lo stage è in banca. L’Istituto bancario del Gruppo Renault, Rci Banque, offre una opportunità di stage all’interno della direzione clienti e rischio. Il tirocinante, laureato in discipline economiche o giuridiche anche senza esperienza, lavorerà per 6 mesi presso la sua sede romana. Informaizoni sul sito www.jobsoul.it.
Esperti bilingue sul pianeta Sogesid Sogesid fa il pieno di…laureati. La società, che gode del sostegno del ministero dell’Ambiente e delle infrastrutture è alla ricerca di brillanti laureati in Economia, Giurisprudenza ed Architettura da inserire nello staff a Roma. Per partecipare serve un’ esperienza non inferiore a 8 anni e conoscenza di almeno due lingue comunitarie. Informazioni e bandi in versione integrale su www. sogesid.it (sezione: bandi). G.C.
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Centri impiego e dintorni
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Con il progetto Acme, 36 giovani globetrotter
Lezioni ad Acilia per 23 futuri tecnici installatori
Tirocini da palcoscenico
Corso gratuito sul fotovoltaico
orte aperte per 36 giovani artisti e operatori culturali interessati a svolgere tirocini formativi e lavorativi in Europa. Il Centro di formazione studi e orientamento (Ce.S.F.Or) lancia il progetto Acme per incoraggiare la conoscenza delle lingue e l’intercultura attraverso la mobilità giovanile. Possono partecipare giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni, con diploma e conoscenza intermedia di almeno una lingua tra tedesco, spagnolo, inglese, francese, portoghese e polacco. Completa il profilo, l’aver effettuato un percorso di studi o
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un’esperienza professionale che rientri nei settori artistici e culturali, quali il teatro, la danza, la musica, gli audiovisivi e le arti grafiche. L’iniziativa, sviluppata nell’ambito del programma Leonardo da Vinci, è stata realizzata in collaborazione con la Provincia di Roma, il Comune di Prato e la Csia Cosenza e si articola in tirocini della durata di 10 settimane, che avranno luogo in Inghilterra, Francia, Germania, Portogallo e, infine, Polonia. Chi è interessato ad accrescere le proprie competenze in ambito manageriale, a conosce-
re contesti artistici e culturali di risonanza europea e a mettere in gioco le proprie capacità ha tempo fino alle ore 14.00 del 15 marzo. È infatti questa la scadenza per inviare la domanda di partecipazione allegando a la fotocopia di un documento di identità, curriculum e lettera di motivazione in inglese. Il bando e la modalità di candidatura sono consultabili sul sito internet www.provincia.roma.it, cliccando su “bandi e avvisi”. MARICA SERVOLINI
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ormazione gratuita nel segno dell’ecologia. Il centro provinciale di formazione professionale (Cpfp) Acilia Industria seleziona 23 persone da ammettere al corso professionale per “Tecnico installatore pannelli fotovoltaici”. Il progetto è cofinanziato dall’Unione Europea. Si prevede la partecipazione di ragazzi di età compresa tra i 18 e i 29 anni, oppure disoccupati e inoccupati. Per tutti i profili sono richiesti il possesso di un diploma superiore. Inoltre, in caso di cittadini stranieri è indispensabile avere un permesso di soggiorno valido e la conoscen-
za della lingua italiana a livello A2. A tal proposito, il centro effettuerà dei test di lingua per coloro che non sono in possesso della certificazione necessaria a partecipare. L’attività didattica avrà una durata di 600 ore e si svolgerà presso il Cpfp di Acilia, in via Andrea da Garessio 109. Per candidarsi occorre presentarsi al centro di formazione Acilia Industria entro il 20 marzo. Segnaliamo, infine, che il bando è consultabile su www. provincia.roma.it, sezioni “la provincia-gli uffici informanoavvisi”. M.S.
Offerte di lavoro Cinquanta chance a Bracciano e due tirocini nella capitale
In albergo o dal parrucchiere ai profili alberghieri ai parrucchieri, passando per i commessi e i gestori del credito. Sono davvero tante le offerte di lavoro segnalate dai Centri per l’impiego delle province laziali. Cominciamo dall’opportunità numericamente più rilevante. Per un albergo a Canale Monterano, in prossimità di Bracciano, servono circa 50 profili. Si tratta, innanzitutto, di 13 camerieri di bar, 4 camerieri di sala e 5 camerieri ai piani. Spazio, inoltre, a 2 lavapiatti, un aiuto cuoco e tre cuochi. Spostandoci ad altri settori, la ricerca continua con 2 autisti con patente “B”, un addetto di segreteria, un vice direttore d’albergo, un addetto alle pubbliche relazioni, 4 addetti al ricevimento, un portiere d’albergo e 5 assistenti bagnanti con brevetto di salvamento. Infine, c’è posto per un’estetista responsabile e 8 estetiste. Tutte le figure appena elencate devono avere esperienza nel settore alberghiero. La scadenza per candidarsi è il prossimo 5 marzo. Gli interessati devono presentare la propria candidatura al Cpi di appartenenza. Restiamo in provincia di Roma, ma questa volta parliamo di Nettuno. Dove un parrucchiere offre due tirocini, e a seguire il contratto di apprendistato, a giovani che abbiano frequentato un corso di formazione professionale per acconciatore parruc-
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chiere, risiedano in zona e abbiano meno di 29 anni di età. Anche in questo caso, ci si può presentare al proprio Cpi. Entro il prossimo 29 febbraio. Per finire con la provincia di Roma, il Comune di Roviano assume per due mesi a partire dal 7 marzo un operatore ecologico part-time, iscritto al Cpi di Subiaco. Unico requisito, la scuola dell’obbligo. Il ritiro delle adesioni avverrà proprio al Cpi di Subiaco,
E poi commessi a Montalto e addetti recupero crediti a Frosinone dalle 9 alle 12 del 29 febbraio. Dettagli su queste tre offerte sono disponibili sul sito www.informaservizi.it, nella sezione offerte di lavoro dei Cpi. E ora ci spostiamo in provincia di Viterbo. Il centro impiego di Tarquinia segnala la ricerca di 15 addetti ai banchi gastronomia, frutta e verdura e carni, per un’attività commerciale a Montalto di Castro. Servono esperienza nel ruolo e residenza nelle vicinanze. Per i dettagli sull’of-
ferta e la modalità di candidatura c’è il sito web www.provincia.viterbo.it, cliccando nella sezione “lavoro” e quindi consultando le “offerte di lavoro” (“aziende”). Veniamo a Frosinone. Il locale centro per l’impiego rende nota la ricerca di 10 neolaureati o neodiplomati occorrenti, proprio nel capoluogo ciociaro, alla società di gestione del credito Agerc. Si offrono formazione gratuita, stage di sei mesi retribuito e poi o il contratto di apprendistato o una collaborazione a partita Iva. Gli interessati devono inviare il proprio curriculum, entro il 31 marzo, all’e-mail info@agerc.it. Ma a Frosinone ci sono anche opportunità per meccanici, operai generici, addetti al carico/scarico merci. Oltre a una segretaria con sede a Sora. Tutti questi altri annunci li trovate collegandovi al sito www.provincia.fr.it e consultando le “news”. Ricordiamo sempre che le offerte di lavoro fin qui elencate sono solo alcuni esempi delle tante ricerche attive e gestite dai Centri per l’impiego delle Province del Lazio. Anche se questa settimana non ci sono novità importanti, i lettori reatini possono sempre tenere d’occhio il sito della provincia di Rieti, www.provincia.rieti.it, dove, cliccando nella sezione del “portale del lavoro” vengono riportate le ricerche attive. Infine, c’è il sito della Provincia di Latina, all’indirizzo www.provincia.latina.it, con le ultime novità anche per quel che riguarda l’argomento lavoro. ILARIA ALFANI
I Centri per l’impiego Centri per l’impiego di Viterbo e provincia Apertura al pubblico: lunedì, mercoledì, giovedì e venerdì 8:30 12:30; martedì e giovedì dalle 15:00 - 16:30 Centro per l’impiego di Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail: centroimpiego.civita@provincia.vt.it Responsabile: ELENA SALVATUCCI Comuni di pertinenza territoriale: Civita Castellana, Calcata, Caprarola, Carbognano, Castel Sant'Elia, Corchiano, Fabrica di Roma, Faleria, Gallese, Monterosi, Nepi, Vallerano, Vignanello Centro per l’impiego di Civita Castellana - ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21
01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego @provincia .vt.it Responsabile: ROSANNA CRETA. Comuni di pertinenza territoriale: Orte, Vasanello
Canino, Cellere, Farnese, Ischia di Castro, Piansano, Tessennano, Valentano Centro impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provin Centro per l’impiego di Tarquinia cia.vt.it Responsabile: GIACOMINA Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia ALESSANDRI. Comuni di pertinenTel. 0766 842182 - Fax: 0766 za territoriale: Bagnoregio, 848686 E-mail: centroimpieBarbarano Romano, Bassano go.tarquinia@provincia.vt.it Romano, Bassano in Teverina, Responsabile: NICOLA OTTAVIANI. Blera, Bomarzo, Canepina, Comuni di pertinenza territoriale: Capodimonte, Capranica, Montalto di Castro, Monteromano, Castiglione in Teverina, Celleno, Tuscania, Tarquinia Civitella d'Agliano, Graffignano, Lubriano, Marta, Montefiascone, Centro impiego Tarquinia - ufficio Oriolo Romano, Ronciglione, locale di Canino Via Cristoforo Soriano nel Cimino, Sutri, Vejano, Colombo 32-34 - 01011 Canino Tel. Vetralla, Villa San Giovanni in 0761 437125 - Fax: 0761 439657 Tuscia, Viterbo, Vitorchiano E-mail: canino.impiego@provin Centro impiego Viterbo - ufficio cia.vt.it Responsabile: PIERO MOSCHINI. Comuni di pertinenza locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente territoriale: Arlena di Castro,
Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia .vt.it Responsabile: ELVIRA GIOVANNINI. Comuni di pertinenza territoriale: Acquapendente, Gradoli, Grotte di Castro, Latera, Onano, Proceno, San Lorenzo Nuovo Centro impiego Viterbo - ufficio locale di Bolsena Via del Castello 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it Responsabile: IOLANDA RONCA. Comuni di pertinenza territoriale: Bolsena Centri per l’impiego di Latina e provincia Aprilia via U. La Malfa tel: 0773 92855556
fax: 0773 92062112 e-mail: ciaprilia@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2075
e-mail: cilatina@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2196
0746 491150 fax: 0746 270222 e-mail: cir@provincia.rieti link: www.provincia.rieti.it
Cisterna di Latina via G. Falcone, 4 tel: 06 9699046 fax: 06 96873027 e-mail: cicisterna@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2077
Formia via Olivastro Spaventola tel: 0771 771116 Fax: 0771 324451 e-mail: ciformia@libero.it Sezze Scalo - Piazza Repubblica, 1 tel: 0773 874365 fax: 0773 800029 e-mail: cisezze@libero.it
Poggio Mirteto Via G.De Vito tel: 076524051 fax: 0765441079 e-mail: cipm@tiscali.it link: www.provincia.rieti.it
Latina via Bruxelles, 52 tel: 0773 620454 fax:0773 620496 e-mail: cilatina@libero.it
Terracinavia Orfanotrofio, Pal. Rossi tel: 0773 720045 fax: 0773 721586 e-mail: citerracina@libero.it
Fondi via A. Marzano n.19 tel: 0771 504780 fax: 0771 515913
Centri per l’impiego di Rieti e provincia Rieti Via Carrocci 39 tel: 0746 205238
Velletri - Centro per l'impiego di Velletri Bacino Competenza Lanuvio , Lariano , Velletri Via Filippo Turati, 1 - 00049 , Velletri Telefono 0696153078 Fax 0696142569 email impiego.velletri@provincia.roma.it Postazione di autoconsultazione NON ATTIVA: ATTIVITA’DI SGOMBERO LOCALI E TRASLOCO DEL CENTRO PER L’IMPIEGO
10 formazione & università
4 MARZO 2012
Spostarsi per motivi di studio bandi capitolini ancora aperti
Gli atenei più economici? Sono quelli del sud Italia
Ancora aperti i bandi Erasmus dei tre atenei capitolini sapienza, Tor Vergata e Roma Tre. Possono partecipare all’iniziativa gli studenti iscritti a un corso triennale, specialistico, magistrale, a ciclo unico, a master o dottorati. In genere, è richiesto un livello di conoscenza A2 della lingua di destinazione. Il progetto prevede il trasferimento in un’università europea convenzionata, mantenendo l’attività didattica del proprio curriculum accademico. Il contributo per ogni studente è di 230 euro mensili. Per gli studenti di Roma Tre, la domanda di deve essere presentata entro il 7 marzo. Per gli altri atenei c’è tempo fino al 29 febbraio. Info sui siti web www.uniroma3.it, www.uniroma1.it e www.uniroma2.it.
Arriva lo studio di Federconsumatori sugli atenei più economici d’Italia per quanto riguarda le tasse annuali. In linea generale, gli atenei del Sud Italia sono più accessibili, con in testa l’università Aldo Moro di Bari e il Politecnico di Bari. La quota minima annuale è di 250 euro per le fasce meno abbienti. Poi, se i corsi di laurea di Ingegneria alla Federico II di Napoli possono costare al massimo 1.432 euro l’anno, per frequentare Medicina alla Bicocca di Milano si può arrivare a pagare 3mila euro l’anno. All'Università La Sapienza di Roma si va da un minimo di 330 euro a un massino di circa 2mila euro l’anno. In sostanza, nelle regioni settentrionali si parla di un 13% in più rispetto a quelle meridionali.
Uomo e guerra: un premio S
i chiama “Umanità dentro la guerra”. Ed è un’iniziativa che raccoglie elaborati sui temi dell’umanità dentro la guerra e della Costituzione. Possono partecipare studenti delle scuole superiori e delle università. Saranno analizzati racconti e interviste ai protagonisti delle missioni di pace, composizioni di arti visive o tesi di laurea. Adesioni entro il 20 aprile all’e-mail umanita@uniud.it oppure a dirigente@itgmarinoni.it.
Corsi Regione Lazio per futuri maestri di sci La Regione Lazio ha emesso un avviso pubblico per partecipare ai corsi di formazione per maestri di sci nelle discipline alpine, nordiche e snowboard. Possono partecipare tutti i cittadini dell’Unione Europea che hanno compiuto la maggiore età e che siano in possesso del diploma di scuola media. Inviare le domande entro il 20 marzo, secondo le modalità descritte nel bando, che troverete nel bollettino ufficiale del 21 febbraio su www.burl. ipzs.it.
Tutto sul volontariato
formazione & università
Sei interessato al volontario internazionale e vorresti partire per un’esperienza all’estero? L’associazione Onlus GapYear ti aspetta al suo Infoday il 2 marzo a Milano. Gli interessati partiranno in gruppi di sei persone, verso
Africa, Sud America ed India, lavorando a stretto contatto con la comunità locale. Per partecipare all’evento, inviare una mail a coordinamento@gapyear.it.
MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata
Erasmus Mundus Il progetto offre agli studenti tremila borse per specializzarsi all’estero FARE IMPRESA
Studiare è un po’viaggiare ltre tremila borse di studio, decine e decine di destinazioni in palio per un ammontare complessivo di 81 milioni di euro di stanziamento. Numeri da far girare la testa, quelli legati al bando Erasmus Mundus 2012/2013, pubblicato dalla Commissione dell’Unione Europea. In prima linea, neanche a dirlo, i maggiori atenei romani: La Sapienza, Tor Vergata e Roma 3 parteciperanno al bando. Le mete di studio sono davvero tante e, in buona sostanza, coprono tutto il mondo: si va dalla “Madre” Russia all’Ucraina, passando per Georgia, Armenia e Azerbaijan. E ancora: Sud Africa, Caraibi,
O
Indonesia, Malesia, Vietnam, Laos, Sri Lanka, India, Filippine. Assegni anche nell’estremo
l’importo di ogni borsa di studio sarà commisurato in relazione alla destinazione prescelta. In ogni caso, però,, servirà a
da mille fino a 1.800 euro. Uno sguardo poi ai requisiti: possono partecipare gli studenti dell’Ue iscritti all’università o che o stanno svolgendo attività di ricerca, e che parlano la lingua nel paese di destinazione. La strade da percorrere sono due: è possibile frequentare master o dottorati targati Erasmus Mundus, di durata uno-due anni, oppure si può realizzare periodi di mobilità individuali, soprattutto se si è studenti iscritti in atenei dell’Ue. Info su http://erasmusmundus.it/ind ex.aspx..
Sono coinvolti i tre atenei della capitale oriente (Brunei, Macao, Hong Kong, Singapor, Taiwan) all’estremo occidente (Stati Uniti, Canada). Va da sé che
coprire i contributi per i costi di partecipazione, assicurazione e indennità mensile di mantenimento agli studi. Parliamo di un corrispettivo mensile varia
PRESENTAZIONE IL 28 FEBBRAIO
Servizi web gratuiti per i ragazzi
E adesso Google sbarca a Roma 1 ltimi giorni per partecipare alla presentazione del nuovo progetto di studio frutto della stretta partnership tra l’università degli studi capitolina La Sapienza e Google. Si tratta di rendere disponibili agli studenti dell’ateneo moderni strumenti basati su Internet e finalizzati allo studio e alla comunicazione. L’evento si terrà martedì 28 febbraio 2012, per la precisione alle ore 11.30, presso l’aula degli Organi Collegiali, nel le aule del palazzo del Rettorato del-
U
l’Università la Sapienza, in piazzale Aldo Moro 5, a Roma. L’iniziativa vuole essere un importante esempio di collaborazione tra pubblico e privato, inserendo mezzi innovativi all’interno del mondo accademico. Il progetto è stato coordinato dalla Sapienza, dalla divisione Education di Google e Scube
ANTONIO BIONDI.
Newmedia: grazie a tale collaborazione, i servizi cloud cento per cento web di Google saranno a completa disposizione di tutti gli iscritti all’università, gratuitamente. Il progetto in questione fa parte di una serie di iniziative volte a valorizzare l’esperienza accademica e a favorire uno studio più efficace, anche e soprattutto attraverso la condivisione informatica. È la seconda volta che il popolare motore di ricerca apre le sue porte al mondo accademico della Penisola: già l’università di Pavia e l’università di Ferrara, infatti, hanno concesso lo scorso anno ai propri studenti la possibilità di accedere gratuitamente a Google Plus. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata
Sviluppo delle pmi: euro dalla Provincia Novità dal dipartimento Risorse finanziarie della Provincia di Roma: è stata prorogata di un mese la scadenza del bando per l’accesso al credito e alla capitalizzazione delle imprese formate da under 35. Sarà possibile, così, aderire all’iniziativa fino al 9 aprile. Ricordiamo che si tratta di un progetto finalizzato allo sviluppo e al rafforzamento della realtà imprenditoriale della provincia che si basa sul protocollo d’intesa sottoscritto da Provincia e Unicredit Spa, lo scorso giugno. Infatti, grazie anche alla partecipazione di Unicredit, è stato costituito un fondo pubblico per rafforzare direttamente le strutture finanziarie delle imprese giovanili. Le risorse messe a disposizione ammontano a ben tre milioni di euro. Potranno beneficiare delle agevolazioni le Pmi che hanno sede legale e operativa nella provincia di Roma: tali aziende potranno presentare un progetto di sviluppo dell’ammontare complessivo massimo di 400 mila euro. Si tratta di piccole e medie imprese che sono regolarmente costituite in società di capitali, spa, srl, cooperative o società di persone in regime di contabilità ordinaria. Inoltre, il finanziamento è riservato alle imprese che operano in settori come manifatturiero, commercio, trasporto, servizi di alloggio, energia e ristorazione, sanità, attività artistiche e sportive. Ricordiamo, infine, che le società devono essere composte per la maggioranza da giovani tra i 18 e i 35 anni. Le imprese saranno seguite per tutto il percorso di start-up, per un periodo di 18 mesi. Le domande di partecipazione devono essere inviate utilizzando l’indirizzo di posta elettronica certificata creditogiovani@pec. provincia.roma.it. Bando sul sito www.provincia.roma.it.
4 MARZO 2012
formazione & università
L’efficienza energetica regala tre premi di laurea
Roma Il secondo ateneo capitolino propone quattro assegni a giovani dottori in Matematica
Ricercatori, tenete d’occhio Tor Vergata Qui Tor Vergata: è caccia ai ricercatori. Il secondo ateneo di Roma ha pubblicato la scorsa settimana diversi bandi di concorso per giovani dottori intenzionati a svolgere attività di ricerca. In tutto gli assegni sono quattro, ed arrivano direttamente dal dipartimento di matematica. I programmi di ricerca? Analisi e “Problemi ellittici nello studio di vortici e le loro applicazioni”. L’importo complessivo degli assegni supera i 22mila euro, che saranno peraltro erogati in tre rate mensili per 12 mesi. Per partecipare serve essere in possesso di un titolo di specializzazione di area medica ed eventualmente corsi post-lauream. Sempre nella facoltà di
matematica, spazio ad un progetto di ricerca su “algebre di operatori e teoria quantistica dei campi”. In questo caso l’assegno, della durata di 12 mesi, ha un valore di oltre 25mila euro ed è destinato ad un laureato di secondo livello in discipline mediche con già qualche lavoro scientifico alle spalle. L’ultimo assegno è mirato infine all’approfondimento delle “ Macroscopic laws and dynamical system” e prevede un trattamento particolare: l’importo di 34mila euro,
L’efficienza energetica, da tema sociale di grande attualità, diventa premio di laurea. Grazie a Schneider Electric, azienda specializzata nella gestione dell’energia, che mette in palio tre premi per le migliori tesi di laurea sull’efficienza energetica. L’iniziativa, in collaborazione con l’Ensiel, si chiama “Think Green, be efficent!” e assegna ai primi tre classificati, rispettivamente, 3 mila, 2mila e mille euro. Candidature entro il 31 marzo. Info su info@thinkgreenbe efficient.com.
sarà erogato in rate mensili. Come per le altre opportunità, l’ateneo offre poi copertura assicurativa per infortuni e responsabilità civile verso terzi. Chi è interessato e vuole candidarsi può inoltrare direttamente la propria domanda di partecipazione all’indirizzo e-mail applications@uni roma2.it. Scadenza fissata per il 25 marzo prossimo. Bando in versione integrale sul sito web.uniroma2.it (bandi e avvisi).
Domande entro il 25/3 I requisiti
Ibm e Roma Tre: ecco il master sull’informazione
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A.B.
Ibm Italia e l’Università Roma Tre promuovono il master in Governo dei sistemi informativi. Il percorso prepara figure professionali specializzate nella direzione e consulenza, presso aziende che operano nella società dell’informazione. Sono previsti anche stage. Per maggiori informazioni collegarsi al sito http:// masteritgov.dia.uniroma3.it.
Tirocini tra le pillole ia al progetto Unipharma-Graduates: l’ottava edizione del bando propone tirocini per 50 laureati presso università italiane statali o legalmente riconosciute, nel settore farmaceutico e biotecnologico. Possono partecipare i laureati da non più di 12 mesi in Biologia, Biotecnologie mediche, Farmacia, Chimica ed equipollenti, in possesso di un voto di laurea di 105/110, età inferiore ai 28 anni e conoscenza della lingua inglese. L’iniziativa, attivata nell’ambito del programma Leonardo da Vinci, intende promuovere la collaborazione con i centri di ricerca europei, privati e pubblici, nell’ambito chimico, farmaceutico e biotecnologico. Ciascun tirocinio avrà la durata di 24 set-
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Lumsa, in 250 verso l’Europa Borse di studio targate Lumsa. Come anticipato la scorsa settimana, l’ateneo romano mette a concorso 250 borse di studio per viaggiare in Europa. L’obiettivo dichiarato è semplice: permettere ai giovani di fare un’importante esperienza di vita all’estero. D’altronde le mete non mancano: Austria, Portogallo, Repubblica Ceca, Gran Bretagna, Norvegia, Olanda, Slovenia, Spagna, Svizzera, Turchia, Francia, Germania e molte altre. I requisiti? Eccoli: di aver conseguito almeno 40 crediti formativi, essere regolarmente iscritti a un corso di laurea presso la Lumsa e avere un’adeguata conoscenza della lingua del paese di destinazione. Per quanto riguarda l’importo delle borse, va detto che la Commissione europea offre un contributo spese di 230 euro mensili. Candidature entro il 29 febbraio su http://servizi .lumsa.it/Start.do. G.C. © Riproduzione Riservata
MESTIERI & PROFESSIONI
Il profilo della tagesmutter
Quelle che l’asilo lo fanno in casa Altro che Mary Poppins, ai vostri bambini ci pensa lei. Non planerà dal cielo con borsa e ombrello, ma la tagesmutter sa il fatto suo. Per definizione è una professionista che accudisce bambini di altri in casa propria, mostrandosi come audace alternativa agli asili nido che, ormai per molti, hanno dei costi inaccessibili. Per fare la Tagesmutter (dal tedesco “madre di giorno”) bisogna affrontare una formazione articolata, basata in
timane, con rimborso spese, e vedrà come protagonisti diversi istituti e sedi, fra cui: Sanofi-Aventis Deutschland GmbH (Frankfurt), Helmholtz Centre for Environmental Research (Leipzig), Karlsruhe In-
L’Unipharma Graduates offre 50 opportunità oltreconfine stitute of Technology (Karlsruhe), Centre de Regulació Genòmica (Barcellona), Parc Científic (Barcellona). I partecipanti sono tenuti a sostenere un breve colloquio obbligatorio, duranparticolare su pedagogia, psicologia, sviluppo del linguaggio, gestione dei media, apprendimento sociale. E non solo. Per quanto riguarda l’educazione infantile, è fondamentale avere competenze a 360 gradi: creatività, educazione all’autonomia e alla responsabilità, alimentazione, igiene, sicurezza in casa e molto altro. Per questo risulta necessario avere esperienza con i bambini e avere solide basi teoriche come educatrice domiciliare. Anche l’ambiente in cui ospitare i bambini non deve essere casuale:
te il quale verranno valutati il profilo professionale e le conoscenze linguistiche, in linea con quanto espresso nel bando. La data di inizio per presentare la candidatura è già trascorsa (17 febbraio), pertanto sono ufficialmente aperte le selezioni: gli interessati possono compilare il form on line fino al 31 marzo 2011, alle ore 24.00. È possibile candidarsi sul sito dell’Università Sapienza di Roma, www.uniroma1.it/ internazionale, nelle sezioni “studiare e lavorare all’estero-tirocini”, oppure vistare il sito web www. unipharmagraduates.it. Il 23 marzo alla Sapienza, giornata di presentazione del progetto. MARICA SERVOLINI
le case delle tagesmutter, infatti, devono superare tutti i controlli di igiene e sicurezza previsti. Inoltre bisogna ricordare che è possibile accudire fino a un massimo di cinque bambini di età compresa fra zero e tre anni. Si tratta di una professione in rapida ascesa per diversi motivi: non solo per il rapporto costo/servizio offerto dagli asili, ma anche perché risulta necessaria una flessibilità oraria che ad oggi poche strutture, che siano pubbliche o private, riescono a garantire. In Italia è una professione del tutto nuova ed inesplorata, a differenza degli altri paesi europei, in cui le tagesmutter sono decisamente più diffuse. A.B. © Riproduzione Riservata
Istituto di Sanità spazio ai chimici Una borsa... sanitaria. L’Istituto superiore di sanità ha bandito un concorso per assegnare una assegno di ricerca. L’ambito di studio è più che mai attuale: “Terapia antitumorale e della farmacoresistenza”. Possono prendere parte al concorso tutti quei giovani che, in possesso di un diploma di laurea specialistica in Chimica e tecnologie farmaceutiche conseguita da non più di tre anni, sono interessati a usufruire di questa opportunità. L’attività di ricerca, che si svolgerà nel Dipartimento del farmaco, dura un anno. Chi è interessato può inviare la propria domanda, a mezzo raccomandata, al Dipartimento di Ematologia, oncologia e medicina molecolare, in via Regina Elena 299, 00161, Roma. Altrimenti è possibile rivolgersi all’indirizzo e-mail protocollocentrale@iss. mailcert.it, entro l’8 marzo 2012. Info sul sito www.iss.it.
12 cronache del lavoro
4 MARZO 2012
Roma 3, seminario Posto fisso La selezione dei 1.995 va avanti tra ricorsi e blocco del turn-over sulla flessibilità del lavoro. Il 5/3
Concorsone, assunzioni possibili?
L'Università Roma Tre (corso di laurea magistrale in Mercato del lavoro, relazioni industriali e sistemi welfare) e la Fondazione Marco Biagi, in collaborazione con Astril – Associazione studi e ricerche interdisciplinari sul lavoro – organizzano un ciclo di seminari dal titolo“tutela del lavoro e competitività delle imprese in tempo di crisi”. Il 1° seminario, su“flessibilità del lavoro, problemi e prospettive”, si terrà il 5 marzo alle 15 presso la Facoltà di Economia. Info su www.uniroma3.it.
«Con qualsiasi sentenza, il concorso si concluderà» – così l’assessore alle Risorse umane di Roma Capitale, Enrico Cavallari, a proposito del maxiconcorso del Comune, che ha preso il via martedì 21 febbraio alle 8 al Palalottomatica con la prova scritta per 3 posti di esperto in merceologia delle derrate agro-alimentari. «Voglio precisare – ha aggiunto Cavallari – che questa non è una decisione politica, per cui non c’entra il Comune di Roma, ma è una decisione amministrativa basata su una valutazione degli organi di competenza. Per cui voglio comunque rassicurare tutti i partecipanti (...) sulla validità delle prove che si svolgeranno tra poco». «Ciò che è in gioco – ha concluso – è l’aggiudicazione della gara delle preselezioni e non il concorso in sé». Infatti il Tar è
stato chiamato dal Consiglio di Stato a pronunciarsi sui ricorsi presentati dalle società Selexi e Cnipec, che, se accolti, comporterebbero solo delle modifiche alle restanti 18 preselezioni interessate dal bando di gara vinto dalla Praxi. Fin qui la cronaca. Per quanto riguarda poi le assunzioni vere e proprie dei 1.995 aspiranti, il blocco del turn-over al 20% prevede che gli enti locali – fino a tutto il 2014 – possano reintegrare solo i posti resi vacanti dai dipendenti andati in pensione negli ultimi 2 anni. I “collocati a riposo” nel 2011 sono stati 1.038 e 646 quelli pensionabili nel corso del 2012. Quindi si potrà assumere solo il 20% di 1.684, che fa esattamente 337 dipendenti. I conti sembrano non tornare.
Svimez, al Sud sono nascoste più di 500mila disoccupate N
el Sud oltre mezzo milione di donne sfugge alle statistiche della disoccupazione ufficiale, così da portare il tasso di disoccupazione al 30,6%. A queste vanno aggiunte 575mila “scoraggiate”, disponibili a lavorare ma non in cerca di lavoro. Mentre le poche assunte regolarmente (tra le giovani meno di una su 4) hanno uno stipendio inferiore di oltre il 30% rispetto a un uomo del Centro-Nord. A due settimane dall’8 marzo, la Svimez fotografa la situazione delle donne al Sud nel dossier “La condizione e il ruolo delle donne per lo sviluppo del Sud”. Le elaborazioni prendono in esame la situazione delle donne al Sud dal 2008 al 2011. In Italia in due anni oltre 100mila donne hanno perso il posto di lavoro. Caso unico il Mezzogiorno: il tasso di occupazione femminile raggiunge appena il 30,4%, rispetto al 54,8% del Centro-Nord.
Come sarà l’apprendistato per le aziende del Lazio
L’apprendistato nella nostra regione. Mercoledì 29 febbraio, alle ore 10, l’assessore al Lavoro e formazione della Regione
A.P.
Lazio, Mariella Zezza, presenta il programma AMVA gestito da Italia Lavoro. L’evento si terrà presso la facoltà di
Economia dell’università di Latina. Dettagli per le aziende interessate al progrmma su www. italialavoro.it/amva.
Scuola Amministrativi, tecnici e ausiliari possono aggiornare la propria posizione per le supplenze fino al 2014
Personale Ata in graduatoria uesta volta si parla di scuola ma non di insegnanti. Sono infatti rivolti al personale Ata (amministrativo, tecnico e ausiliario) i concorsi per soli titoli per l’accesso ai ruoli provinciali della scuola statale. Indetti lo scorso 20 febbraio dall’Ufficio territoriale scolastico del Lazio, i nuovi bandi servono ad aggiornare e integrare le graduatorie permanenti provinciali per l’anno scolastico 2011/2012 nelle province di Roma, Latina, Frosinone, e Viterbo. Obiettivo, costituire nuove graduatorie di circolo e d’istituto volte al conferimento di supplenze per il triennio scolastico 2011- 2014. I profili coinvolti sono quelli di assistente amministrativo, assistente tecnico, cuoco,
Q
infermiere, guardarobiere, addetto alle aziende agrarie e collaboratore scolastico. Una buona occasione per molti. Basta essere in servizio in qualità di “personale Ata a tempo determinato della scuola statale” nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale cui si concorre con una anzianità di almeno due anni di servizio (24 mesi, ovvero 23 mesi e 16 giorni, anche non continuativi). Per le domande c’è tempo fino al 21 marzo 2012. Nota bene: procedura di invio candidatura online obbligatoria, visto che non è consentita in automatico la conferma delle sedi espresse dell’anno scolastico precedente. Non solo. La procedura telematica serve anche per assicurare a tutti
L’Ufficio territoriale scolastico del Lazio ha emesso il bando riservato a chi ha già due anni di esperienza alle spalle
gli aspiranti la possibilità di dichiarare, oltre al cellulare, anche l’indirizzo mail, entrambi prerequisiti essenziali per attivare le convocazioni tramite la piattaforma “vivi facile” anche per il personale di prima fascia, analogamente a quanto già disposto per quello di terza fascia d’istituto. Bandi su www.usrlazioistruzione.it. ANTONELLA PARLATO © Riproduzione Riservata
Dati Ocse: l’Italia fra disoccupazione e recessione ASSISTENTI A BANKITALIA, INIZIO TEST IL 14 MARZO anca d’Italia, è l’ora del... test. Con avviso messo online il 23 febbraio scorso l’Istituto rende noti sede e giorni per sostenere la prova preselettiva del concorso per 20 posti di assistente di assistente con conoscenza avanzata della lingua inglese. Appuntamento per tutti all’Hotel Ergife in via Aurelia 619 a Roma. Ecco il calendario: il 14 marzo alle ore 8,30 i candidati il cui cognome è compreso tra Abate e Cutrupi, alle 14,30 quanti abbiano cognomi tra Cutugno e Largo; il 15 marzo sono convocati alle 8,30 tutti coloro il cui cognome è compreso tra Laricchia e Polistoro, mentre quelli tra Pollice e Zurlo devono presentarsi alle 14,30. Documento di riconoscimento in corso di validità alla mano, per lo svolgimento del test non sarà consentita la consultazione di testi o appunti di alcun genere né il ricorso a strumenti di ausilio. Il giorno della prova verrà indicato il giorno nel quale vengono resi pubblici, esclusivamente sul sito internet www.bancaditalia.it, i nominativi dei candidati ammessi alla prova orale e il calendario degli esami. A.P.
B
Stipendi? I più bassi dell’Ue C
rescita in stallo, disoccupazione e basse retribuzioni. Non è certo ottimistica la fotografia scattata dall’Ocse sullo stato di salute del Belpaese. Secondo i dati forniti infatti, la media degli stipendi italiani (26.900 euro) è decisamente inferiore rispetto alla media dei paesi dell’Ocse, che si attesta intorno ai 35.480 euro. Nonostante una lieve crescita rispetto al 2009, l’Italia resta in fondo a questa speciale classifica insieme a Grecia e Spagna. Rimane stabile invece il dato in merito alla
disoccupazione: 8,2 % come a dicembre 2011. A preoccupare, e molto, sono poi le percentuali sulla crescita. Un -0,7% che certifica lo stato di recessione tecnica dell’Italia. Non godono di ottima salute nemmeno le altre grandi economie europee: rispetto al terzo trimestre 2011, arretra di 0,2% la Germania, mentre se la cavano Francia e Gran Bretagna rispettivamente con uno striminzito +0,2% e +0,6%. A.B.
L’indagine Isfol sull’apprendistato Sono 542 mila i giovani in apprendistato, pari al 15% degli occupati tra i 15 e i 29 anni d’età. Nel biennio 20092010 si è registrato un calo complessivo del 17%, con punte più alte per il segmento dei minorenni, soprattutto se occupati nelle aziende artigiane. È quanto emerge dal XII Rapporto di monitoraggio sull’apprendistato realizzato grazie alla collaborazione dell’Isfol e dell’Inps. Dai dati traspare, tuttavia, anche qualche segnale di ripresa. Sul fronte dei nuovi avviati si è avuta una contrazione del 27% nel 2009 ma l’anno successivo si è tornati a un trend positivo del 2%. Inoltre, nonostante la crisi in atto il numero di apprendisti il cui contratto è stato trasformato a tempo indeterminato è comunque rimasto stabile nel 2009 ed è addirittura aumentato del 12% nel 2010. Rispetto ai contratti non standard l’apprendistato continua ad offrire maggiori possibilità di passare ad una condizione lavorativa stabile. Il professionalizzante è l'apprendistato più diffuso. I minori in apprendistato sono in netto calo da anni e nel 2010 corrispondono a 7.700 unità, comunque assunti con contratto professionalizzante, visto che quello per il dirittodovere non è mai partito. Gli apprendisti in alto apprendistato sono solo qualche centinaio. I dettagli sono su www.isfol.it. A.P.
4 MARZO 2012 a cura di Jerry Bortolan
tempo libero
YOU FOOD Il ritorno da “Riccardo”: nessuna nuova, buona nuova
Il mito dell’osteria romana
ipassare all’osteria da “Riccardo” per coglierne eventuali novità provenienti dalla cucina, non ha portato a niente di nuovo da segnalare. È come dire: “piatto che piace, non si cambia”. Il mistero del successo di molti ristoranti è a volte inspiegabile, specialmente poi se si tratta di locali che non hanno mai voluto farsi un minimo di pubblicità. Alcuni hanno la fortuna di trovarsi nel posto giusto dove il cliente ci cade dentro, altri si distinguono dal panorama tradizionale proponendo una cucina creativa. Ciò che, comunque, ci fa piacere scoprire è che hanno uguale successo e
R
sono sempre piene, anche per il pranzo, le antiche trattorie, addirittura quelle situate in vie o vicoli difficili da tro-
vare se non ci si viene portati “per mano”. L’osteria da “Riccardo” è una di queste. Si trova nel quartiere Ar-
deatino, nel vicolo dell’Annuziatella. Niente segnalazioni che indicano il locale. Ma che ci sia qualcosa di rilevante lo si nota per le numerose auto posteggiate intorno a un vecchio casale degli anni 30, adattato a osteria. Sulla porta d’entrata, un foglio scritto a mano elenca le proposte del giorno. Minestre: pasta e fagioli; primi: ravioli di ricotta, pasta alla gricia, pasta alla carbonara. Tutto a pochi euro. A seguire, i secondi: trippa, coratella, coniglio alla cacciatora, salcicce in umido e spezzatino di vitella alla romana. Tutti i secondi piatti sono proposti a un prezzo che va dai 9 ai 10 euro. Da “Riccardo” si trova al vicolo dell’Annunziatella 60, tel. 065032124.
tempo libero Marocco in festa e state progettando un viaggio in Marocco, non dimenticate di dare un’occhiata al nutrito calendario di eventi che animeranno il 2012 con festival dedicati alla gastronomia, allo sport, al cinema e alla musica. Vi diamo un assaggio: il Rally Aïcha des Gazelles, (www.ral lyeaichadesgazelle s.com) dal 17al 31 marzo, rigorosamente al femminile, richiama donne fra i 18 e i 65 anni, di 33 nazionalità, che si incontrano nel deserto per la competizione. Dal 22 al 25 marzo,
S
bet a cura di AGICOS
Agadir ospita la 39esima edizione del prestigioso trofeo Hassan II (www.hassan
2golftrophy.com) che raduna i migliori golfisti al mondo sui green del Palais royal golf e del Golf de l’océan. Dal 6 al 16 aprile, a Ouarzazate, si svolge la
Interno minimalista con ghiacciaia retrò Il ripasso da “Riccardo”, per coglierne le novità, ci porta anche ai vini. Che sono quelli “sfusi”, bianco o rosso, quarto, mezzolitro, litro, che costa 4,80 euro. L’interno, decisamente minimalista, per dirla alla moda, è composto da una grande sala con tavoli quadrati che all’occasione si possono unire per le tavolate. Una chicca c’è, ed è la storica ghiacciaia, dove una volta si mettevano le colonne di ghiaccio per tenere in fresco
Marathon des Sables una delle corse più impegnative al mondo, anche per via delle alte temperature, che in quei lidi raggiungono i 50 gradi. La 27esima edizione radunerà più di mille partecipanti (www. darbaroud.com). Dal 13 al 15 aprile Marrakech ospiterà il Fia world touring car championship, www. raceofmorocco.com, per la terza volta consecutiva: 20 ore di corsa non-stop, 120 auto e altrettanti piloti partecipanti, fra cui Yvan Muller, Robert Huff e Mehdi Bennani.
Esplosione di colori La Biennale 2012, (29 febbraio/5 marzo) giunta alla IV edizione, a Marrakech gode di fama internazionale; celebra e promuove la cultura e la creatività contemporanea del Nord Africa. Artisti da oltre 30 nazioni esporranno le loro creazioni, alcune visibili fino al 3 giugno prossimo (www.marra kechbiennale.org). A maggio si celebra la rosa, con un festival dedicato. Il villaggio di El-Kelaa M’Gouna, quest’anno ricoperto di petali,si accende di una vivace cerimonia; un’esplosione di colori in onore della regina dei fiori, fra bouquet, danze, musica e parate floreali.
ancora assumono nella città contemporanea. In esposizione le immagini di alcuni obelischi più celebri: quelli situati in Vaticano e nel Laterano, a Piazza Navona e Trinità dei Monti, fino ai contemporanei come quello bronzeo di Arnaldo Pomodoro (2002) all’Eur.
Itine rari
Riflettori puntati su Gaeta in un tour denso di storia spiritualità e gastronomia
eta di questa settimana è Gaeta, splendida cittadina ciociara situata nel golfo omonimo, che deve la sua M fama oltre che alla bellezza della città anche al mare splendido di quella zona, una delle più incontaminate del litorale laziale. A testimoniare i fasti della città in epoca romana il Mausoleo, che la domina dalla cima del Monte Orlando: fu proprio quest’ultimo a essere fortificato e circondato da mura, quando la città iniziò a trasformarsi in “castrum”. L’antico borgo medioevale era dominato dal Castello, celebre perché fatto fortificare da Federico II di Svevia durante la lotta tra guelfi e ghibellini. Tappa immancabile è la Cattedrale dei Santi Erasmo e Marciano, edificata nel X-XI secolo su una chiesa ancora più antica e riedificata dopo il terremoto del 1231: l’unica parte rimasta incontaminata ai continui cambiamenti è il campanile del XII secolo, in stile arabo moresco. Spostandoci verso il mare arriviamo a un altro luogo “cult” di Gaeta, il cosidetto “Santuario della Montagna Spaccata”, ospitato nella famosa Grotta del Turco, meraviglia naturalistica che sembra abbia ospitato S. Filippo Neri. Dopo l’estenuante tour storico, godetevi una qualsiasi delle meravigliose spiagge della zona (senza tralasciare le specialità gastronomiche!) e rilassatevi al bed&breakfast “La Siesta” (www.ristorantelasiesta.it).
TIZIANA CONTE
“Uperbike”tra Checa e Max Biaggi P
rimo Gran Premio della stagione nei giorni scorsi a Philip Island, in Australia, e aumenta l’interesse per il campionato mondiale Superbike 2012. Snai vede favorito il campione in carica, Carlos Checa, che scenderà in pista sulla Ducati 1098R. La quota per il pilota spagnolo è 2,75. Seguono due piloti su Aprilia RSV4 Factory: si tratta di Eugene Laverty, quotato 5, e Max Biaggi, quotato 6. Il nordirlandese è al suo primo anno in sella a un’Aprilia, nel 2011 si è distinto su Yamaha YZF R1 vincendo le due manche del Gp di Monza, classificandosi secondo delle due prove di Silverstone e
cibo e vino: bellissima. La sorpresa maggiore è stata quella di trovare il locale pieno di clienti in attesa di un tavolo libero. Il target abbraccia tutte le categorie di persone, dall’operaio al manager. La cucina proposta dalle cuoche di Riccardo non è proprio “leggera”, bisogna avere stomaci allenati, per la forza e l’aggressività che hanno queste proposte: gustose oltre che di grande impatto per il palato.
A Roma è di scena l’obelisco
L’Accademia d’Egitto a Roma ospita la mostra fotografica “Obelischi a Roma”, di Carmine Perito. L’esposizione si propone di valorizzare la continuità artistico-architettonica di questi monoliti, simboli di potere nella Roma barocca, sottolineando l’importanza scenografica che essi
2012 nel Maghreb Ladies and gentlemen, il deserto vi vuole veloci
13
terzo in gara 2 a Magny Cours. Per Biaggi servono poche presentazioni, ai quattro titoli mondiali nella classe 250 del Motomondiale, ha aggiunto il titolo Sbk del 2010, e lo scorso anno si è classificato al terzo posto, penalizzato da una frattura a un piede che gli ha fatto saltare tre Gp. Buone possibilità anche per il britannico Jonathan Rea, su Honda Cbr 1000RR: lo scorso anno ha alternato ottimi risultati a rovinose cadute che lo hanno frenato nel finale della stagione; la quota offerta da Snai è 7. A quota 8,50 Marco Melandri, secondo nella classifica mondiale del 2011.
MATTEO LOZZI
bet I
a cura di AGICOS
Palermo: vinti 15mila euro al mese grazie al“Mega turista per sempre”
n Sicilia la prima vincita massima di “Mega turista per sempre”, 15mila euro al mese per 20 anni, più un bonus immediato di 200mila euro e un premio finale di 100mila euro. Nella sola provincia di Palermo le vincite superano i 26 milioni, +6% sul 2011. Il biglietto fortunato è stato acquistato a Palermo, nella ricevitoria di via Filippo Brunelleschi 78-80, nel quartiere di San Giovanni Apostolo. «Siamo felici che la prima rendita di Mega Turista per Sempre sia stata vinta qui a Palermo. C’è un’atmosfera di
grande allegria e in ricevitoria daremo una grande festa per brindare alla vincita», ha dichiarato Leonardo Ottini, titolare della ricevitoria. In Sicilia nel 2012, Gratta e Vinci ha già distribuito vincite per circa 85 milioni. Nella provincia di Palermo, invece, le vincite ottenute superano i 26 milioni, con un incremento del 6% rispetto allo stesso periodo del 2011. Nell’isola sono stati 5 i vincitori: 3 con il premio da 500 mila euro, uno con il premio da un milione e la rendita vinta a (Palermo).
14 lettere & commenti
4 MARZO 2012
Cv all’Acquario di Roma Ma aspetta ancora risposte
Campidoglio, online l’archivio dei quiz per i 1.995 posti
Buongiorno, vorrei avere informazioni sulle assunzioni che ci saranno nel prossimo giugno presso il nuovo acquario di Roma Sea Life, in via di apertura in zona Eur. Ho inviato il mio cv all’indirizzo dell’acquario ed anche alla società che ne gestirà la struttura (Merlin Entertainment). Al momento non ho avuto alcuna notizia in merito. Roberto Tomaselli
pettabile Redazione di Lavorare, sono un vostro lettore ed uno dei tanti partecipanti al Maxiconcorso al Comune di Roma. Tra i mesi di Giugno e Luglio mi attendono ben tre prove preselettive per altrettanti tre Concorsi rientranti nel Concorsone al Comune di Roma. Mi riferisco al Concorso per 300 posti di Istruttore Polizia Municipale, al Concorso per 300 posti di Istruttore Amministrativo
S
Risponde: Caro lettore, al momento l’azienda sta raccogliendo i cv. Lo screening, a quanto ci dicono, sarà molto veloce e sarà completato nei mesi di aprile-maggio.
lettere & commenti alla redazione
categoria C e al Concorso per 150 posti di Istruttore Servizi Culturali - Turistici - Sportivi. Ho appreso puntualmente dalle pagine del Vostro settimanale della pubblicazione, nelle settimane antecedenti lo svolgersi delle suddette prove preselettive, di un Archivio di Quesiti. A tal riguardo gradirei esser informato se unicamente dal suddetto Archivio saranno estratti i quesiti oggetto delle preselezione e se la sopramenzionata pubblicazione preveda anche la presenza delle correlate risposte esatte. In attesa di un Vostro riscontro porgo distinti. EDGARDO MAZZARELLA, ROMA
Risponde An to nell a Par lato
Gentile lettore, in risposta alla sua mail, riporto le parole dell’assessore alle Risorse umane Enrico Cavallari: «circa 20 giorni prima di ogni preselezione i candidati troveranno online i quiz per prepararsi all’esame». Non solo. Tutto ciò è messo nero su bianco su ciascuno dei diari dei 18 concorsi che prevedono la prova preselettiva. “L’archivio dei quesiti predisposti per (...) la procedura selettiva sarà pubblicato (giorno/mese/anno) sul sito Internet di Roma Capitale, sezione Dipartimento Risorse Umane”. Trattandosi di Archivio, pertanto, i candidati si troveranno di fronte all’intera banca dati dei quesiti che interessano la selezione prescelta. Da qui saranno quindi estrapolati i quiz oggetto della prova d’esame. La prassi vuole che gli archivi vengano correlati anche di risposta esatta, di solito corrispondente alla lettera “A”. I particolari sono sul sito www.comune.roma.it.
diritto & lavoro
La disciplina sul posto di lavoro
Lavoratore che pur essendo malato non rimane a casa, il licenziamento è regolare. La sentenza 2003 del 12 febbraio u.s. della Cassazione si aggiunge alle innumerevoli pronunce emesse in materia di licenziamento disciplinare. I giudici sull’argomento sono ormai irremovibili e continuano
a emettere sentenze tutte orientate verso la conferma della regolarità e della legittimità del provvedimento disciplinare del licenziamento. Ancora una volta un lavoratore a casa per malattia ma che a casa non è stato mai trovato durante i normali controlli di accertamento che vengono
c
a
m
p
a
disposti automaticamente per verificare la regolarità dell’assenza dal posto di lavoro. Dal primo grado fino in Cassazione, passando attraverso l’esame della Corte d’Appello competente, il lavoratore ricorrente ha ricevuto la conferma della legittimità del licenziamento impostogli dal datore di lavoro.
g
n
a cura di www.studiolegalelatina.it Il numero di assenza, l’invio dei certificati medici oltre il termine previsto dalla legge, l’assenza da casa ai controlli sono stati gli elementi che i giudici hanno ritenuto determinanti a dimostrare l’intenzionalità da parte del lavoratore di minare il legame fiduciario posto a base del rapporto col datore di lavoro. AVV. MICHELA LUISON
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4 MARZO 2012
I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali
Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare
concorsi & leggi
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ommario • Comune di Roma, 120 disabili diplomati o con licenza media
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• Guardia di Finanza, 400 allievi marescialli
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• Concorsi in corso
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• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali
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concorsi & leggi
Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Ufficio Ue selezione personale
310
baby sitter per doposcuola, infermieri/puericultrici maestre d’asilo Scadenza
12,00 del 21 marzo (ora di Bruxelles) titolo+ esperienza Titoli Info http:// europa.eu
SINTESI IN INGLESE DEL BANDO
I CONCORSI • La Commissione Europea sta cercando di stabilire una banca dati di candidati per occupare i posti che possono diventare da settembre 2012 disponibili. • I profili sono i seguenti: • (gruppo di funzione II) • infermieri/puericultrici scuola materna (numero posti 75); • maestre d’asilo (numero posti 95);
Posto fisso 12 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI PER I TRIBUNALI REGIONALI D’ITALIA Quando Tar fa rima con posto. Dalla Gazzetta serie concorsi di venerdì 24 febbraio arriva un concorso per 12 posti di assistente amministrativo. A indirlo è il Segretariato generale della Giustizia amministrativa.
• Assistenti/babysitter per i centri doposcuola (numero posti 140); • La maggior parte delle possibilità di lavoro che si presenteranno prevedono come sedi di lavoro gli uffici siti a Bruxelles, Lussemburgo o Ispra, in cui la Commissione ha sede. • Le prove per queste selezioni possono svolgersi simultaneamente. Perciò è possibile fare domanda soltanto per uno di questi cinque profili, pena l’esclusione. • Ai candidati che avranno superato le prove con successo saranno offerti contratti a tempo indeterminato. I contratti di lavoro con le istituzioni europee sono regolati dai regolamenti delle Comunità Europee (CEi). • Per consultare la scala dei salari per questi profili basta collegarsi ondine sul sito http://europa.eu/epso/ apply/today/pdf_cast/salary_grid.pdf.
• Il personale è diviso in quattro gruppi di funzione (le funzioni sono la la I, II, III ed IV) corrispondenti alle funzioni e alle responsabilità interessate e al livello di addestramento e di esperienza di lavoro richiesti. • Ogni gruppo è suddiviso nei gradi e nei punti come indicato in articoli 80 e 93 delle Comunità Europee (CEi).
REQUISITI SPECIFICI • Per presentare la domanda per una di queste posizioni il candidato, entro la data di chiusura dell’iscrizione online (il 21 marzo 2012), deve possedere i requisiti richiesti per ciascun profilo: • Puericultrici • un livello di formazione universitaria, attestato da un laurea, nel campo di cura della scuola materna e un’esperienza professiona-
le di almeno un anno oppure un livello di istruzione secondaria, attestato da un diploma, nel campo di cura della scuola materna ed esperienza professionale almeno di tre anni. Maestre d’asilo • un livello di formazione universitaria, attestato da un laurea, nel campo di cura della scuola materna e un’esperienza professionale di almeno un anno oppure un livello di istruzione secondaria, attestato da un diploma, nel campo di cura della scuola materna ed esperienza professionale almeno di tre anni. • Baby sitter • un livello di formazione postsecondaria, attestato dalla qualifica di assistente educativo ed esperienza professionale almeno di un anno nel campo della formazione, o un livello di istruzione secon-
daria, attestato dalla qualifica di assistente educativo ed esperienza professionale almeno di tre anni, di cui un anno nel campo della formazione.
REQUISITI GENERALI • Conoscenza approfondita della lingua principale. Può essere la madrelingua o qualunque altra lingua di cui si possiede una conoscenza completa. Questa lingua deve essere una delle lingue ufficiali di Unione Europea (bulgaro, ceco, danese, olandese, inglese, estone, finlandese, francese, tedesco, greco, ungherese, irlandese, italiano, lettone, lituano, maltese, polacco, portoghese, rumeno, slovacco, sloveno, spagnolo o svedese; • conoscenza soddisfacente di una seconda lingua a scelta tra (inglese, francese o tedesco) valutate durante le prove.
LA DOMANDA Destinazione, i tribunali amministrativi di Roma (2 unità), L’Aquila, Napoli, Milano, Firenze, il Tar del Piemonte e quello del Veneto. Per candidarsi serve il diploma di scuola media superiore di secondo grado. Confermata la fiducia al FormezItalia, che attraverso il sistema di selezione Ripam gestirà l’intera procedura selettiva: acquisizione delle domande online attraverso il sistema step-one, banca dati dei
test, gestione anagrafica dei candidati, prove preselettive, atti on line e chiusura dell’intero iter concorsuale. La domanda di iscrizione al concorso quindi va presentata solo online compilando l’apposito modulo elettronico disponibile sul sito http://ripam .formez.it seguendo le indicazioni specificate. Entro le ore 24,00 del 26 marzo. Per eventuali problemi e chiarimenti, Formez mette a disposizione dei
candidati il servizio di assistenza telefonica di Linea Amica, 0682222788 disponibile dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle ore 16. È inoltre possibile scrivere al seguente indirizzo di posta elettronica:
iscrizioni.ripam@formez italia.it indicando nell’oggetto “concorso giustizia amministrativa”. Il bando è sul sito web www.giustiziaamministrativa .it. A.P.
• Prima di iniziare la vostra applicazione, leggere con attenzione la richiesta di dichiarazioni di interesse e il manuale di applicazione in linea. Il manuale di applicazione in linea contiene le istruzioni dettagliate che aiutano a presentare correttamente la domanda. • Ciascun candidato è direttamente responsabile di completare la propria registrazione in linea in tempo (non oltre il 21 marzo 2012 a mezzogiorno (12.00) ora di Bruxelles). • Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni, poiché il traffico in internet o un difetto con il vostro collega-
mento potrebbe chiudere l’applicazione prima che la registrazione sia conclusa, obbligando a ripetere l’intero procedimento. • Una volta che l’applicazione è stata convalidata non è più possibile cambiarla, perché i dati registrati saranno registrati dall’EPSO. • La prima volta il sistema darà un numero di riferimento provvisorio. Quando la registrazione sarà stata convalidata questo numero si trasformerà in una applicazione reale e il numero sarà definitivo. • Questo numero deve essere utilizzato in tutta la corrispondenza con l’EPSO. La scadenza per il registro in linea è il 21 marzo 2012 a mezzogiorno, ora di Bruxelles. • Per candidarsi il sito esatto è: http://europa.eu/epso /apply/today/action _c_cast_en.htm?comp_id =5339&lang=en.
LE PROVE D’ESAME • Oltre alle capacità e conoscenze professionali specifiche, verranno valutate le seguenti competenze essenziali: • capacità di analizzare e risolvere problemi; • senso della comunicazione; • capacità di produrre risultati di qualità; • capacità di apprendimento e perfezionamento; • senso delle priorità e dell’organizzazione; • assiduità e pacatezza; • disponibilità a collaborare. I candidati che avranno superato le prove di valutazione saranno iscritti in un "elenco di riserva", ossia nella banca dati dei vincitori di concorsi.
16 concorsi & leggi • La Commissione Europea selezionerà ed inviterà per un’intervista i candidati che avranno ottenuto la migliore valutazione. In questo caso sarà chiesto di fornire tutti i documenti che comprovano i requisiti richiesti (diplomi, certificati ed altri documenti che attestano l’esperienza di lavoro e corrispondenti alle informazioni inserite sul modulo di domanda). • Il testo della richiesta di dichiarazioni di interesse contiene tutte le informazioni necessarie. Tuttavia, in caso di perplessità è possibile consultare il " Questions", Sezione (FAQ) sul sito web http://europa.eu/epso/ap ply/faq/index_en.htm. Comune di Roma
120
posti per categorie protette con licenza media o diploma superiore Gazzetta n. 12 del 14-02-2012 Scadenza 15 marzo 2012 Titoli licenza media o diploma Info www. comune.roma.it
60 CON LICENZA MEDIA • L’Amministrazione di Roma Capitale, nel rispetto di quanto stabilito nella Convenzione sottoscritta in data 14 settembre 2011 con la Provincia di Roma e di quanto previsto dalla deliberazione della Giunta capitolina n. 329 del 28 settembre 2011, indice una procedura per copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 60 posti nel profilo professionale di Operatori Servizi Supporto e Custodia – cat. B posizione economica B1. • L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento del lavoro ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs 30/03/01 n. 165. • Alle procedure possono partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del presente avviso, risultino in possesso dei seguenti requisiti: • condizione di disabilità di cui all’articolo 1 della legge 12/03/1999 n. 68, certificata mediante iscrizione al servizio di collocamento mirato disabili provinciale, opure mediante accertamento effettuato dalle commissioni di cui all’art. 4 della legge 5 febbraio 1992 n. 104; • essere in possesso del titolo di studio della scuola dell’obbligo.
60 DIPLOMATI • L’Amministrazione di Roma Capitale, in attuazione della Convenzione stipulata con la Provincia di Roma in data 14/09/2011 e di quanto previsto dalla deliberazione della Giunta capitolina n. 329 del 28 settembre 2011 indice iuna procedura per la co-
4 MARZO 2012
pertura di n. 60 posti a tempo indeterminato nel profilo professionale di Istruttore URP – Redattore Pagine Web – Categoria C Posizione Economica C1. • L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento del lavoro ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs 30/03/01 n. 165. • Alle procedure possono partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del presente avviso, risultino in possesso dei seguenti requisiti: • condizione di disabilità di cui all’articolo 1 della legge 12/03/1999 n. 68, certificata mediante iscrizione al servizio di collocamento mirato disabili provinciale, opure mediante accertamento effettuato dalle commissioni di cui all’art. 4 della legge 5 febbraio 1992 n. 104; • essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o equipollente.
LA DOMANDA • Gli interessati dovranno far pervenire, inderogabilmente, entro e non oltre 30 giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente Avviso all’Albo Pretorio di Roma Capitale, (scadenza 14 febbraio 2012), domanda in carta semplice, redatta secondo lo schema allegato al presente Avviso, e fotocopia del documento di identitò in corso di validità mediante raccomandata A.R. indirizzata all’Amministrazione di Roma Capitale — Dipartimento Risorse Umane – Ufficio Protocollo – Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. • La domanda di ammissione al concorso deve essere debitamente firmata in originale e deve essere corredata – a pena di esclusione – di copia originale dell’avvenuto versamento della tassa concorso pari a 10,33 euro da effetuare esclusivamente mediante c/c postale n. 37433000 intestato alla Tesorieria di Roma Capitale. • Il termine di presentazione è comprovato dal timbro dell’Ufficio Postale accettante. • La busta contenente la domanda di mobilità deve recare la seguente dicitura: • “PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER IL CONFERIMENTO DI N. 60 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DI (... qualifica) - CATEGORIA ... POS. ECON. ... ” • Non saranno prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata a.r., non pervengano all’Ufficio Protocollo del Dipartimento Risorse Umane di Roma Capitale entro il termine di 5 giorni dalla data di scadenza del presente Avviso. • Nella domanda, regolarmente sottoscritta e formulata se-
condo quanto indicato nello schema (allegato al presente avviso), ciascun candidato dovrà dichiarare, sotto la propria personale responsabilità e a pena di esclusione, quanto di seguito specificato: • il cognome, nome, luogo e data di nascita, nonché la residenza, l’eventuale recapito telefonico e il C.A.P.; • l’indirizzo presso cui si intende siano effettuate tutte le comunicazioni inerenti la procedura di mobilità ove diverso da quello di residenza; • le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso. In caso negativo dovrà essere dichiarata l’inesistenza di condanne e/o di procedimenti penali; • il titolo di studio posseduto con l’indicazione dell’Istituto presso cui è stato conseguito, l’anno di conseguimento e la votazione riportata; • di appartenere alla categoria dei disabili di cui alla Legge n. 68/1999 e s.m.i.; • Alla domanda deve essere allegata la fotocopia integrale di un documento di identità in corso di validità, nonché il curriculum vitae. Alla domanda dovrà, altresì, essere allegata la dichiarazione di disponibilità di massima al rilascio del nulla osta da parte dell’Amministrazione di appartenenza. Comando Guardia di Finanza
400
diplomati nel ruolo di allievi marescialli del Corpo
Gazzetta n. 11 del 10 febbraio 2012 Scadenza 12 marzo 20102 Titoli diploma Info www. gdf.it
IL CONCORSO • È indetto, per l’anno accademico 2012/2013, un pubblico concorso, per titoli ed esami, per l’ammissione all’83° corso, presso la Scuola Ispettori e Sovrintendenti della Guardia di finanza, di 400 allievi marescialli del contingente ordinario. 3. Ai sensi dell’articolo 35, comma 2, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, i posti non coperti sono devoluti in aumento a quelli previsti per il concorso di cui al comma 1, lettera b), del succitato articolo, secondo le percentuali e l’ordine in esso stabilito. 4. • Lo svolgimento del concorso comprende: • una prova preliminare, consistente in questionari a risposta multipla; • una prova scritta di composizione italiana; • l’accertamento dell’idoneità psico-fisica; • l’accertamento dell’idoneità attitudinale; • una prova orale di cultura generale; • un esame facoltativo in una o più lingue estere, consi-
stente in una prova scritta ed una prova orale per ciascuna lingua prescelta; • una prova facoltativa di informatica. • Il corso di formazione ha inizio nella data stabilita dal Comando Generale della Guardia di finanza e ha la durata di due anni accademici, al termine dei quali gli allievi dichiarati idonei conseguono la nomina a maresciallo. • Resta impregiudicata, per il Comandante Generale della Guardia di finanza, la facoltà di revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla data di approvazione delle graduatorie finali di merito, il numero dei posti, di sospendere l’ammissione al corso di formazione dei vincitori, in ragione del numero di assunzioni complessivamente autorizzate dall’Autorità di Governo, nonché di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili.
I REQUISITI • Possono partecipare: • i cittadini italiani, anche se non appartenenti al territorio della Repubblica o se già alle armi, che: • abbiano, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di cui all’articolo 3, età non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 26; • godano dei diritti civili e politici; • non siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione; • non siano stati ammessi a prestare il servizio civile nazionale quali obiettori di coscienza ovvero abbiano rinunciato a tale status, ai sensi dell’articolo 636, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010 n. 66; • non siano, alla data dell’effettivo incorporamento, imputati o condannati per delitti non colposi, né sottoposti a misura di prevenzione; • non si trovino, alla data dell’effettivo incorporamento, in situazioni comunque incompatibili con l’acquisizione o la conservazione dello stato di ispettore della Guardia di finanza; • siano in possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. L’accertamento di tale requisito viene effettuato d’ufficio dal Corpo della guardia di finanza; • non siano già stati rinviati, d’autorità, dal corso allievi marescialli, ovvero da corsi equipollenti; • siano in possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di cui all’articolo 3, di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione ai corsi di laurea previsti dal decreto interministeriale 16 marzo 2007.
• Possono partecipare anche coloro che, pur non essendo in possesso del previsto diploma, lo conseguano nell’anno scolastico 2011/ 2012.
LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata esclusivamente mediante la procedura informatica disponibile sul sito www.gdf.gov.it - area concorsi Online, seguendo le istruzioni del sistema automatizzato, entro trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4ª Serie Speciale. • Le istanze compilate secondo la predetta procedura saranno stampate a cura del Centro di Reclutamento della Guardia di finanza e sottoscritte dai candidati all’atto della presentazione per l’effettuazione della prova preliminare di cui all’art. 10. • I militari del Corpo in servizio devono compilare la domanda seguendo la medesima procedura informatica di cui al comma 1. • Solo in caso di avaria del sistema informatico o di indisponibilità di un collegamento internet, la domanda di partecipazione può essere redatta in carta semplice, secondo il modello riportato in allegato 1, disponibile presso tutti i reparti del Corpo nonchè sul sito www.gdf.gov.it, e spedita, a mezzo di raccomandata, con avviso di ricevimento, al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 Roma/Lido di Ostia, entro il termine di cui al comma 1. A tal fine, fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. Le domande spedite non a mezzo di raccomandata sono accettate soltanto se pervenute al competente reparto entro il suindicato termine. L’Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione delle domande, dovuta a disguidi postali o ad altre cause non imputabili alla stessa. • Le domande di partecipazione redatte secondo le modalità di cui ai commi 1 e 3 possono essere annullate, modificate o integrate entro il termine previsto per la presentazione delle stesse. Successivamente, non è più possibile apportare modificazioni o integrazioni. • Le domande di partecipazione al concorso redatte secondo le modalità di cui al comma 3: a) sono restituite agli interessati per essere regolarizzate entro cinque giorni dal momento della restituzione, se, pur prodotte nei termini, risultano formalmente irregolari ovvero incomplete di talune delle dichiarazioni prescritte dall’art. 4. b) sono archiviate nel caso in cui: 1) siano spedite ol-
tre il termine di cui al medesimo comma 3; 2) pur se spedite entro tale termine, non pervengano entro sessanta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando; 3) non siano sottoscritte; 4) non siano regolarizzate entro cinque giorni dalla restituzione, nei casi di cui alla lettera a). 6. I provvedimenti di archiviazione di cui al comma 5, lettera b), sono adottati dal Comandante del Centro di Reclutamento della Guardia di finanza e notificati agli interessati, che possono impugnarli, producendo ricorso: a) gerarchico, al Generale Ispettore per gli Istituti di Istruzione della Guardia di finanza, ex decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, secondo il termine di cui all’art. 2, primo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199; b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni previste dagli articoli 29 e seguenti del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati. • Può essere presentata domanda di partecipazione per un solo contingente. Per il contingente di mare, è consentita la partecipazione per una sola specializzazione. • Tutti i candidati, le cui istanze di partecipazione siano considerate valide, in quanto complete dei dati richiesti, sono ammessi al concorso, con riserva, in attesa dell’accertamento, da parte della sottocommissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera a), dell’effettivo possesso dei requisiti previsti. • L’ammissione con riserva deve intendersi fino all’avvio al corso di formazione. • Il candidato che non presta servizio nella Guardia di finanza deve indicare nella domanda (modello in allegato 1): • cognome, nome, codice fiscale, sesso, data e luogo di nascita; • il contingente (ordinario o mare con relativa specializzazione) per il quale intende concorrere; • il possesso della cittadinanza italiana; • lo stato civile e il numero dei figli eventualmente a carico; e) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di residenza e di godere dei diritti civili; • di non essere imputato e di non aver subito condanne per delitti non colposi, nè sottoposto a misura di prevenzione; • i non essere già stato rinviato, d’autorità, dal corso allievi marescialli o equipollenti della Guardia di finanza; • se alle armi, il grado rivestito ed il reparto di appartenenza; • di non essere stato ammesso a prestare il servizio civile nazionale quale obiettore di coscienza ovvero di aver rinunciato a tale status, ai
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sensi dell’art. 636, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; • il titolo di studio di cui è in possesso o che presume di conseguire nell’anno scolastico 2011/2012; • di non essere stato destituito, dispensato o decaduto dall’impiego presso una pubblica amministrazione; • l’indirizzo proprio completo del numero di codice di avviamento postale e, dove possibile, di un recapito telefonico e di un indirizzo di posta elettronica; • il recapito presso il quale si desidera ricevere eventuali comunicazioni; • l’eventuale possesso dei titoli preferenziali e/o maggiorativi di punteggio, tra quelli elencati nell’art. 20. La certificazione comprovante il possesso di tali titoli deve essere presentata con le modalità e la tempistica indicate all’art. 5, comma 4; • di essere consapevole che, in caso di ammissione al corso di formazione per allievi marescialli, sarà iscritto, a cura e spese dell’Amministrazione, a un corso di laurea individuato dal Corpo. Pertanto, non dovrà trovarsi in situazioni comunque incompatibili con l’iscrizione all’università; r) di essere disposto, in caso di nomina a maresciallo, a raggiungere qualsiasi sede di servizio. • Il candidato, nella domanda di partecipazione al concorso, può richiedere di essere sottoposto anche alle seguenti prove facoltative: • esame di conoscenza di una o più lingue estere, scelte tra le seguenti: francese, inglese, spagnolo e tedesco; • prova di informatica. • Gli aspiranti che concorrono per i posti riservati di cui all’art. 1, comma 2, lettera a), devono: a) compilare la domanda di partecipazione precisando, tra le annotazioni integrative, gli estremi e il livello del titolo in base al quale concorrono per tali posti, indicando la lingua (italiana o tedesca) nella quale intendono sostenere le previste prove scritta e orale; b) presentare l’attestato di cui al medesimo art. 1, comma 2, lette-
concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento
concorsi & leggi • domanda diretta al Ministero della difesa, con cui il candidato, che riveste lo status di ufficiale di complemento, ufficiale in ferma prefissata, ufficiale delle forze di completamento, maresciallo o sergente, chiede di rinunciarvi per conseguire l’ammissione alla Scuola Ispettori e Sovrintendenti della Guardia di finanza, in qualità di allievo maresciallo. • I documenti si considerano prodotti in tempo utile, anche se spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine per ciascuno indicato. A tal fine, fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. Tali documenti, se incompleti o affetti da vizio sanabile, sono restituiti agli interessati per essere successivamente regolarizzati, entro dieci giorni decorrenti dalla data di restituzione. 7. Il documento di cui al comma 5, lettera b), deve essere di data posteriore a quella di pubblicazione della presente determinazione nella Gazzetta Ufficiale.
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ra a), con le modalità e la tempistica indicate all’art. 5, comma 4. • Gli aspiranti che concorrono per i posti riservati di cui all’art. 1, comma 2, lettera b), devono presentare idonea documentazione comprovante il possesso di tale requisito con le modalità e la tempistica indicate all’art. 5, comma 4. • I candidati, inoltre, devono dichiarare, nella domanda, di essere a conoscenza delle disposizioni del bando di concorso e, in particolare, degli articoli 10, 11 e 13, concernenti, tra l’altro, il calendario di svolgimento della prova preliminare e della prova scritta nonchè le modalità di notifica dei relativi esiti e di convocazione per le prove successive. • La domanda di partecipazione ha valore di autocertificazione ed il sottoscrittore attesta, tra l’altro, di essere consapevole che, in caso di false dichiarazioni, incorre nelle sanzioni previste dal codice penale e dalle leggi speciali e decadrà da ogni beneficio, eventualmente conseguente al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera fornita. • candidati devono segnalare ogni variazione di indirizzo direttamente, e nel modo più celere, al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 - Roma/Lido di Ostia, il quale non assume alcuna responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazioni di recapito o da eventi di forza maggiore. Deve, infine, essere tempestivamente comunicata allo stesso Centro di Reclutamento ogni variazione che dovesse intervenire, concorso durante, in relazione agli ulteriori elementi indicati nella domanda. • Per i candidati che non prestano servizio nella Guardia di finanza, risultati idonei alla prova scritta di cui all’art. 11, il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza provvede, tramite i reparti del Corpo territorialmente competenti, a richiedere i se-
guenti atti: • rapporto sul servizio prestato, per i candidati militari o impiegati delle pubbliche amministrazioni, da redigersi ed annotarsi dai superiori gerarchici cui spetti la compilazione delle note caratteristiche o di qualifica; • copia del libretto personale e dello stato di servizio (o della cartella personale) e del foglio matricolare del candidato militare e, per il personale di ruolo nelle pubbliche amministrazioni, copia integrale dello stato matricolare; c) dichiarazione del casellario giudiziale. • I candidati ammessi a sostenere l’accertamento dell’idoneità attitudinale di cui all’art. 16 devono presentare in tale sede: • i certificati rilasciati dalle competenti autorità su carta semplice ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei casi previsti dalla legge, comprovanti il possesso dei requisiti che conferiscono ai candidati i titoli preferenziali e/o maggiorativi di punteggio, tra quelli elencati nell’art. 20; • e concorrenti per i posti riservati di cui all’art. 1, comma 2, lettere a) e b), rispettivamente: 1) l’attestato di cui al medesimo art. 1, comma 2, lettera a); • la documentazione rilasciata dall’Amministrazione di appartenenza del congiunto deceduto, attestante il possesso del requisito previsto dal predetto art. 1, comma 2, lettera b). La documentazione presentata oltre la data di effettuazione dell’accertamento attitudinale è archiviata. • I candidati che non prestano servizio nella Guardia di finanza, utilmente collocati nelle graduatorie finali di cui all’art. 20, devono inviare al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 - Roma/Lido di Ostia, a pena di decadenza, entro trenta giorni dalla data di comunicazione dell’esito del concorso: • copia autenticata dello stato di servizio o del foglio matricolare, per coloro che abbiano prestato o prestino servizio militare;
POSTI
ENTE
BANDO
PROVA
DATA E SEDE DI ESAMI
MATERIE DELLE PROVE
100 laureati
Ministero dei Trasporti
G.u. 14/12/2010
prove scritte
consultare G.u. 15 giugno 2012
argomenti professionali
855 funzionari
Agenzia delle Entrate
G.u. 5/07/2011
test preselettivo
consultare G.u. 30 marzo 2012
argomenti professionali
55 laureati
Agenzia delle Entrate
G.u. 9/09/2011
test preselettivo
consultare G.u. 30 marzo 2012
argomenti professionali
12 medici
Polizia di Stato
G.u. 25/10/2011
test preselettivo
prove il 7 e 8 marzo 2012
argomenti professionali
370 magistrati
Ministero Giustizia
G.u. 28/10/2011
prove scritte
consultare G.u. 30 marzo 2012
argomenti professionali
1.995 varie qualifiche
Comune di Roma
G.u. 13/02/2010
test preselettivo
prove dal 21 febbraio al 25 luglio 2012 argomenti professionali
64 addetti ai Col
Comune di Roma
G.u. 4/08/2006
test preselettivo
consultare G.u. 27 luglio 2012
argomenti professionali
200 diplomati e laureati
Inpdap
G.u. 3/10/2009
test preselettivo
consultare G.u. 26 giugno 2012
argomenti professionali
150 notai
Ministero Giustizia
G.u. 10/02/2012
prove scritte
consultare G.u. 18 maggio 2012
argomenti professionali
LA COMMISSIONE • La commissione giudicatrice, da nominare con successiva determinazione del Comandante Generale della Guardia di finanza o dell’autorità dal medesimo delegata, è presieduta da un ufficiale generale della Guardia di finanza e ripartita nelle seguenti sottocommissioni, ciascuna delle quali presieduta da un ufficiale della Guardia di finanza di grado non inferiore a colonnello: • sottocommissione per l’accertamento dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso, composta da tre ufficiali della Guardia di finanza, membri; • sottocommissione per la visita medica di primo accertamento, composta da un ufficiale della Guardia di finanza e tre ufficiali medici, membri; • sottocommissione per la visita medica di revisione dei candidati giudicati non idonei alla visita medica di primo accertamento, composta da due ufficiali della
Guardia di finanza e due ufficiali medici (di cui uno di grado superiore a quello dei medici della precedente sottocommissione o, a parità di grado, comunque, con anzianità superiore), membri; • sottocommissione per la valutazione delle prove di esame, la valutazione dei titoli e la formazione delle graduatorie finali di merito, composta da: (1) due ufficiali della Guardia di finanza; (2) due professori in possesso del prescritto titolo accademico nelle materie oggetto di esame. La sottocommissione è integrata, per la prova scritta e per le ulteriori fasi concorsuali, da un’altra sottocommissione, unico restando il presidente. All’ulteriore sottocommissione, avente la medesima composizione di quella originaria, non può essere attribuito un numero di candidati inferiore a 500; • sottocommissione per gli accertamenti attitudinali dei candidati al servizio incondizionato nella Guardia di finanza, composta da otto ufficiali della Guardia di finanza periti selettori. • Gli ufficiali della Guardia di finanza devono essere in servizio. • Le sottocommissioni esaminatrici per l’esame facoltativo di una o più lingue estere e la prova facoltativa di conoscenza dell’informatica sono quelle indicate al comma 1, lettera d), integrate, rispettivamente, da: a) docenti abilitati all’insegnamento delle lingue estere oggetto dell’esame o, in mancanza, da un ufficiale o un ispettore in servizio permanente della Guardia di finanza, qualificato conoscitore della lingua stessa; b) un ufficiale o un ispettore in servizio permanente della Guardia di finanza, impiegato nel • Per l’eventuale valutazione delle prove scritta e orale dei candidati che le sosterranno in lingua tedesca, le competenti sottocommissioni sono integrate da un ufficiale del Corpo qualificato conoscitore della lingua straniera ovvero in possesso dell’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Re-
pubblica 26 luglio 1976, n. 752, riferito al diploma d’istituto d’istruzione secondaria di secondo grado o superiore. 5. Le sottocommissioni, per i lavori di rispettiva competenza, possono avvalersi dell’ausilio di esperti ovvero di personale specializzato e tecnico. La sottocommissione di cui al comma 1, lettera e), può avvalersi, altresì, durante gli accertamenti attitudinali, dell’ausilio di psicologi. •Gli atti compilati dalle sottocommissioni sono riveduti e controfirmati dal presidente della commissione giudicatrice. • Le sottocommissioni indicate al comma 1, lettere b), c), d) ed e), possono, durante lo svolgimento dei lavori, avvalersi di personale di sorveglianza, all’uopo individuato dal Centro di Reclutamento. • Le sottocommissioni di cui all’articolo 7, comma 1, lettere b), c) ed e), compilano, per ogni candidato, un processo verbale firmato da tutti i componenti. • Con determinazione motivata del Comandante Generale della Guardia di finanza o dell’autorità dal medesimo delegata, può essere disposta, in ogni momento, ai sensi dell’articolo 36, comma 6, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, l’esclusione dei concorrenti non in possesso dei requisiti di cui all’articolo 2. • Le proposte di esclusione sono formulate dal presidente della commissione giudicatrice, sulla base del giudizio espresso dalla sottocommissione indicata all’articolo 7, comma 1, lettera a). • Avverso tali esclusioni, gli interessati possono produrre ricorso: a) gerarchico, al Capo di Stato Maggiore del Comando Generale della Guardia di finanza, ex decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, entro 30 giorni dalla data di notifica, ai sensi dell’articolo 2, primo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199; b) giurisdizionale, al competente T.A.R., entro 60 giorni dalla data di notifica, ai sensi dell’artico-
18 concorsi & leggi lo 21, primo comma, della legge 6 dicembre 1971, n. 1034, e dell’articolo 63, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. • Ad ogni visita o prova d’esame, i candidati devono esibire la carta di identità oppure un documento di riconoscimento rilasciato da un’amministrazione dello Stato, purché munito di fotografia recente.
LE PROVE D’ESAME • I candidati, che abbiano presentato domanda di partecipazione al concorso e non abbiano ricevuto comunicazione alcuna di esclusione dallo stesso, sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova preliminare, consistente in domande dirette ad accertare le abilità linguistiche, ortogrammaticali e sintattiche della lingua italiana, presso la Legione Allievi della Guardia di finanza, viale Europa, n. 97, di Bari (Palese), nel periodo dal 12 aprile all’11 maggio 2012. • Il calendario e le modalità di svolgimento della suddetta prova saranno resi noti, a partire dal 26 marzo 2012, mediante avviso pubblicato sul sito internet www. gdf.gov.it epresso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di Finanza, viale XXI aprile, n. 55, di Roma (numero verde: 800669666). • I candidati, che non si presentano nel giorno e nell’ora stabiliti per sostenere la prova preliminare, sono considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso. • Quanto stabilito ai precedenti commi ha valore di notifica, a tutti gli effetti, e per tutti i candidati. • I candidati concorrenti per i posti di cui all’art. 1, comma 2, lettera a), che abbiano fatto richiesta, nella domanda di partecipazione al concorso, di sostenere le previste prove scritta e orale in lingua tedesca, possono richiedere, sul posto, l’assistenza di personale qualificato conoscitore della lingua stessa, per ottenere chiarimenti sulle modalità di esecuzione della prova preliminare. • Ciascun candidato deve presentarsi per sostenere la prova preliminare munito di: a) idoneo documento di riconoscimento; b) una penna biro ad inchiostro nero. • Nella sede di esame non possono essere introdotti vocabolari, dizionari dei sinonimi e contrari, appunti o altre pubblicazioni. Eventuali apparecchi telefonici e ricetrasmittenti devono essere obbligatoriamente spenti. I candidati che contravvengono a tali disposizioni sono esclusi dal concorso della competente sottocommissione. • La banca dati da cui sono tratti i questionari somministrati ai candidati sarà pubblicata sul sito internet www.gdf.gov.it, nella sezione relativa ai concorsi.
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• Al fine di agevolare il raggiungimento della sede della prova preliminare, da parte dei candidati, sarà: a) disponibile, sul sito internet www. gdf.gov.it, una mappa dell’itinerario; b) allestito un servizio di trasporto, con bus navetta, dalla fermata Tesoro della metropolitana Bari Centrale - Ospedale San Paolo alla sede di esame e ritorno. • La somministrazione e la revisione dei test sono eseguite dalla sottocommissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera d). • Prima dello svolgimento dei test, la sottocommissione di cui al comma 10 fissa, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione delle prove dei candidati. • Superano la prova preliminare e, pertanto, sono ammessi alla prova scritta, di cui all’art. 11, i candidati classificatisi nei primi: • .600 posti della graduatoria del contingente ordinario; • 200 posti della graduatoria del contingente di mare, così distinti: • 60 posti della graduatoria per la specializzazione nocchiere abilitato al comando; • 100 posti della graduatoria per la specializzazion • 40 posti della graduatoria per la specializzazione tecnico dei sistemi elettronici di comunicazione e di scoperta. • Sono, inoltre, ammessi alla prova scritta i concorrenti che abbiano conseguito lo stesso punteggio del concorrente classificatosi, nell’ambito delle predette graduatorie, all’ultimo posto utile. I restanti candidati debbono considerarsi esclusi dal concorso. • L’esito della prova preliminare sarà reso noto, a partire dal 17 maggio 2012, con avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it o presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il pubblico della Guardia di finanza, viale XXI aprile, n. 55, di Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello stesso decorrono i termini per esercitare le azioni di cui al comma 15. • Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso: a) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni previste dagli articoli 29 e seguenti del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati; b) straordinario al Capo dello Stato, secondo il termine di cui all’art. 9, primo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199. • I candidati ammessi alla prova scritta, senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi alle ore 08,00 del giorno 24 maggio 2012, presso la Legione Allievi della Guardia di finanza, viale Europa, n. 97, di Bari (Palese).
• La prova scritta, della durata di sei ore, consiste nello svolgimento di una prova di composizione italiana unica per tutti i candidati. • Eventuali modificazioni della sede o della data di svolgimento della prova saranno rese note, a partire dal 17 maggio 2012, con avviso consultabile sul sito internet www.gdf.gov.it o presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il pubblico della Guardia di finanza, viale XXI aprile, n. 55, di Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. • Alle sottocommissioni di cui all’art. 6, comma 1, lettera d), e ai candidati è fatto obbligo di osservare le prescrizioni di cui agli articoli 11, 12, 13, 14 e 15 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni. • La revisione degli elaborati scritti è eseguita dalle sottocommissioni indicate all’art. 6, comma 1, lettera d). • Le sottocommissioni medesime assegnano ad ogni elaborato un punto di merito da zero a venti ventesimi. • Il punto di merito riportato da ciascun candidato si ottiene sommando i punti attribuiti dai singoli esaminatori e dividendo tale somma per il numero dei medesimi. • Conseguono l’idoneità i candidati che abbiano riportato il punteggio minimo di 10 ventesimi. • L’esito della prova scritta sarà reso noto, a partire dal 25 giugno 2012, con avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it o presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il pubblico della Guardia di finanza, viale XXI aprile, n. 55, di Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati e dalla data di pubblicazione dello stesso decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all’ultimo comma dell’art. 10. • I candidati risultati idonei alla prova scritta, senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi, secondo il calendario e le modalità comunicati con il medesimo avviso di cui al comma 5: • per l’effettuazione dell’accertamento attitudinale di cui all’art. 16, se appartenenti al Corpo; • per l’effettuazione dell’accertamento dell’idoneità psicofisica di cui all’art. 14, se non appartenenti al Corpo. Di contro, i candidati non idonei sono esclusi dal concorso. • Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’art. 10. Art. 14 Accertamento dell’idoneità psicofisica 1. L’idoneità psico-fisica dei candidati è accertata da parte della sottocommissione indicata all’art. 6, comma 1, lettera b), mediante vi-
sita medica di primo accertamento, comprensiva degli esami specialistici, presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18. • 2. L’accertamento dell’idoneità è eseguito in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita. • Il giudizio espresso in sede di visita medica di primo accertamento è, immediatamente, comunicato all’interessato, il quale, in caso di non idoneità, può, contestualmente, chiedere di essere ammesso a visita medica di revisione, fatta eccezione per i requisiti di cui all’art. 15, commi 6, 11 e 12. La richiesta di ammissione alla visita medica di revisione deve essere presentata al presidente della sottocommissione di cui al comma 1, al momento della comunicazione di non idoneità. Eventuali istanze presentate successivamente sono ritenute nulle. • La visita medica di revisione è effettuata non prima del 15° giorno successivo alla comunicazione di non idoneità alla visita medica di primo accertamento. • Il giudizio di revisione è espresso dalla sottocommissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera c), e verte soltanto sulle cause che hanno dato luogo al giudizio di inidoneità della sottocommissione per la visita medica di primo accertamento. 6. Il candidato risultato assente alla visita medica di primo accertamento o di revisione, ovvero giudicato non idoneo, è escluso dal concorso. • Il giudizio espresso dalle competenti sottocommissioni, immediatamente notificato agli interessati, è definitivo. • I candidati che conseguono l’idoneità agli accertamenti psico-fisici sono convocati per l’accertamento dell’idoneità attitudinale. • Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’art. 10. • candidati che, alla data del 22 giugno 2012, prestano servizio nel Corpo della guardia di finanza non sono sottoposti alla visita medica. • Generale della Guardia di finanza, e tende a verificare il possesso delle attitudini necessarie per ricoprire il ruolo ambito. • La prova orale ha luogo davanti alle sottocommissioni indicate all’art. 6, comma 1, lettera d), e consiste in: a) un esame di storia ed educazione civica (durata massima 15 minuti); b) un esame di geografia (durata massima 15 minuti); c) un esame di matematica (durata massima 15 minuti), nei limiti del programma r iportato in allegato. • Il candidato, che ne abbia fatto richiesta nella domanda di partecipazione e abbia riportato l’idoneità nella pro-
va orale di cui all’art. 17, è sottoposto all’esame facoltativo di una o più lingue estere prescelte, con le modalità indicate in allegato. • Subordinatamente al rilascio dell’autorizzazione ad assumere, di cui all’art. 1, comma 9, i concorrenti dichiarati vincitori sono ammessi al corso di formazione in qualità di allievi marescialli, previo superamento (solo per i non appartenenti al Corpo) della visita medica di incorporamento, alla quale sono sottoposti prima della firma dell’atto di arruolamento, da parte del Dirigente il Servizio Sanitario della Scuola Ispettori e Sovrintendenti, al fine di accertare il mantenimento dell’idoneità psico-fisica. • Il corso di formazione ha inizio nella data stabilita dal Comando Generale della Guardia di finanza e ha la durata di due anni accademici. Ministero degli Esteri
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bando
laureati integrale max 35 anni nel ruolo di segretari di legazione
Gazzetta n. 8 del 31 gennaio 2012 Scadenza 16 marzo 2012 Titoli laurea + età max 35 anni Info www. esteri.it
IL CONCORSO • È indetto un concorso, per titoli ed esami, a trentacinque posti di segretario di legazione in prova. • Cinque dei trentacinque posti messi a concorso sono riservati ai dipendenti del Ministero degli affari esteri inquadrati nella terza area, in possesso di una delle lauree indicate nel successivo articolo 2, comma 1, punto 3) e con almeno cinque anni di effettivo servizio nella predetta terza area o nella corrispondente area funzionale (ex area C). • I posti riservati ai sensi del comma 2 di questo articolo, se non utilizzati, sono conferiti agli idonei.
I REQUISITI • Per l’ammissione alle prove concorsuali sono necessari i seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, esclusa ogni equiparazione; • età non superiore ai trentacinque anni alla data di scadenza del termine stabilito dal successivo articolo 3, comma 1, per la presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali. • una delle lauree magistrali afferenti alle seguenti classi, di cui al decreto del Ministero dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 28 novembre 2000: finanza (classe n. 19/S), giurisprudenza (classe n. 22/S), relazioni internazionali (classe n. 60/S), scienze dell’economia
(classe n. 64/S), scienze della politica (classe n. 70/S), scienze delle pubbliche amministrazioni (classe n. 71/S), scienze economiche per l’ambiente e la cultura (classe n. 83/S), scienze economico-aziendali (classe n. 84/S), scienze per la cooperazione allo sviluppo (classe n. 88/S), studi europei (classe n. 99/S), nonché la laurea magistrale a ciclo unico in giurisprudenza (classe n. LMG/01) e ogni altra equiparata a norma di legge; oppure un diploma di laurea in: giurisprudenza, scienze politiche, scienze internazionali e diplomatiche, economia e commercio, di cui all’articolo 1 della legge 19 novembre 1990, n. 341, e ogni altro equiparato a norma di legge, conseguito presso università o istituti di istruzione universitaria. In tutti i casi in cui sia intervenuto un decreto di equiparazione o equipollenza, è cura del candidato specificarne gli estremi nella domanda di partecipazione al concorso. Per comodità di consultazione, è allegato al bando l’elenco dei titoli di studio accademici che consentono la partecipazione al concorso in virtù dei principali provvedimenti di equiparazione ed equipollenza (Allegato 1). I candidati in possesso di titolo accademico conseguito all’estero sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato riconosciuto dal Ministero dell’università e della ricerca scientifica equipollente a uno di quelli sopraindicati. In questo caso è cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’esibizione del provvedimento che la dichiara. I candidati in possesso di titolo accademico rilasciato da un Paese dell’Unione Europea sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato equiparato con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Il candidato è ammesso con riserva alle prove di concorso in attesa dell’emanazione di tale decreto. L’avvenuta attivazione della procedura di equiparazione deve comunque essere comunicata, a pena d’esclusione dal concorso, prima dell’espletamento delle prove orali; • idoneità psico-fisica tale da permettere di svolgere l’attività diplomatica sia presso l’Amministrazione centrale che in sedi estere e, in particolare, in quelle con caratteristiche di disagio. L’Amministrazione si riserva di accertare in qualsiasi momento l’idoneità psico-fisica dei candidati; • godimento dei diritti politici. Non possono accedere al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministra-
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zione ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’articolo 127, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e ai sensi delle corrispondenti disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti. • I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali. • Non sono ammessi alle prove concorsuali i candidati che, nei concorsi banditi dopo il gennaio 2003, abbiano già portato a termine per tre volte, senza superarle, le prove scritte d’esame di cui all’articolo 9, comma 2 di questo bando. • L’Amministrazione dispone in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalle prove concorsuali per difetto dei requisiti elencati in questo articolo.
LA DOMANDA • Il candidato invia la domanda di ammissione al concorso per via telematica, compilando il modulo on line all’indirizzo internet https:// web.esteri.it/concorsionline. La compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati entro le ore 24 del quarantacinquesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale“Concorsi ed esami”. La data di presentazione on line della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permette più l’accesso e l’invio del modulo elettronico. • I titoli di cui al precedente comma 2 devono essere posseduti al termine di scadenza per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. I titoli non espressamente dichiarati nella domanda di ammissione alle prove concorsuali non sono presi in considerazione. L’Amministrazione si riserva di accertarne la sussistenza. 4. Il candidato deve specificare i recapiti comprensivi di codice di avviamento postale, di numero telefonico (preferibilmente cellulare) e dell’indirizzo di posta elettronica - presso cui chiede che siano trasmesse le comunicazioni relative alle prove concorsuali, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali successive variazioni. • Il candidato deve inoltre dichiarare di essere a conoscenza che l’idoneità psicofisica a svolgere l’attività diplomatica sia presso l’Amministrazione centrale
che in sedi estere, ivi comprese quelle con caratteristiche di disagio, costituisce requisito per l’ammissione al concorso. 6. Il candidato deve prestare il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai fini dello svolgimento delle procedure concorsuali. I dati personali forniti dai candidati nelle domande di ammissione al concorso sono trattati per le finalità di gestione del concorso medesimo, presso una banca dati automatizzata, e anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il Ministero degli affari esteri può comunicare i predetti dati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato. • Gli interessati possono far valere i diritti loro spettanti nei confronti del Ministero degli affari esteri, Direzione Generale per le Risorse e l’Innovazione - Ufficio V, Piazzale della Farnesina 1, Roma, titolare del trattamento dei dati personali. Il responsabile del trattamento è il capo del suddetto Ufficio V, il quale garantisce anche il rispetto delle norme in materia di sicurezza. • Il candidato diversamente abile indica nella domanda la propria condizione e specifica l’ausilio e i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove. È fatto comunque salvo il requisito dell’idoneità psico-fisica tale da permettere di svolgere l’attività diplomatica sia presso l’Amministrazione centrale che in sedi estere, e in particolare in quelle con caratteristiche di disagio.
LE PROVE D’ESAME • Il concorso si articola in: • prova attitudinale; • valutazione dei titoli; • prove d’esame scritte e orali, ed eventuali prove facoltative di lingua. • Il punteggio per ogni prova scritta e orale, incluse le eventuali prove facoltative, è espresso in centesimi, ad eccezione di quanto previsto nel successivo articolo 7, comma 3, per la prova attitudinale. • La prova attitudinale è volta ad accertare la capacità del candidato di svolgere l’attività diplomatica, con particolare riferimento alle capacità di analisi, di sintesi, di logicità del ragionamento e di orientamento alla soluzione dei problemi. La prova attitudinale non concorre alla formazione del voto finale di merito. • La prova attitudinale si articola in: • un questionario psico-attitudinale consistente in 60 quesiti a risposta multipla e a correzione informatizzata;
concorsi & leggi • una relazione sintetica su un caso concreto di natura internazionale, da redigersi in lingua italiana, eventualmente con l’ausilio di documentazione, anche in lingua inglese, fornita dalla Commissione esaminatrice. Non è consentito l’uso di alcun dizionario. • Sono ammessi alle prove d’esame scritte di cui al successivo articolo 9, comma 2 i candidati che nella prova attitudinale, di cui al precedente comma 2, lettere a) e b), abbiano risposto correttamente ad almeno due terzi dei quesiti inclusi nel questionario a risposta multipla e abbiano riportato l’idoneità nella relazione sintetica. Per conseguire il giudizio di idoneità nella relazione sintetica il candidato deve dimostrare di possedere le capacità di cui al comma 1. • Il punteggio per i titoli è assegnato dalla Commissione esaminatrice dopo le prove d’esame scritte, di cui al successivo articolo 9, comma 2, e prima dell’inizio della correzione dei relativi elaborati, sulla base delle dichiarazioni rese dal candidato. • La Commissione può assegnare complessivamente fino a 6 centesimi per i seguenti titoli: a) titoli universitari anche stranieri postlaurea e di master universitari di primo e di secondo livello di cui al successivo comma 3: fino a 3 centesimi; • attività lavorativa a livello di funzionario svolta presso organizzazioni internazionali secondo le modalità di cui al precedente articolo 2, comma 1, punto 2), lettera f), fino a 3 centesimi. • Ai fini dell’applicazione della lettera a) del precedente comma 2, si prendono in considerazione i seguenti titoli universitari post-laurea: • diploma di specializzazione; • dottorato di ricerca; • master universitari di primo e di secondo livello. La Commissione esaminatrice valuta la coerenza dei sopraccitati titoli, nonché di equivalenti titoli stranieri, con la professionalità specifica della carriera diplomatica e/o con le materie oggetto delle prove d’esame. • I centesimi attribuiti per i titoli si aggiungono al punteggio complessivo finale conseguito dai candidati che abbiano superato le prove d’esame. • Le prove d’esame, scritte e orali, sono dirette ad accertare la cultura, le conoscenze accademiche e la preparazione linguistica dei candidati. La prova d’esame orale è seguita da eventuali prove facoltative orali di lingua. • I candidati che hanno superato la prova attitudinale, di cui al precedente articolo 7, sono ammessi a sostenere le prove d’esame scritte che vertono sulle seguenti materie: • storia delle relazioni internazionali a partire dal congresso di Vienna;
• diritto internazionale pubblico e dell’Unione Europea; • politica economica e cooperazione economica, commerciale e finanziaria multilaterale; • lingua inglese (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale); • altra lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: francese, spagnolo e tedesco (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale). • Sono ammessi alla prova d’esame orale i candidati che abbiano riportato una media di almeno 70 centesimi nelle cinque prove scritte, non meno di 70 centesimi nella composizione in lingua inglese e non meno di 60 centesimi in ciascuna delle restanti prove. • La prova d’esame orale verte sulle materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonché sulle seguenti materie: • diritto pubblico italiano (costituzionale e amministrativo); • contabilità di Stato; • nozioni istituzionali di diritto civile e diritto internazionale privato; • geografia politica ed economica. Per la lingua inglese e l’altra lingua straniera scelta, il candidato dovrà sostenere una conversazione su tematiche di attualità internazionale. Nel quadro della prova d’esame orale, il candidato è chiamato ad esprimere le proprie valutazioni su un tema dell’attualità internazionale, indicato dal Presidente della Commissione, al fine di accertare le sue attitudini ad esprimersi in maniera chiara e sintetica, ad argomentare in modo persuasivo il proprio punto di vista e a parlare in pubblico. La suddetta prova è valutata insieme con le altre materie su cui verte la prova orale. La prova orale, comprensiva altresì di una prova pratica di informatica, è oggetto di una valutazione unica. • Per superare la prova d’esame orale, il candidato deve riportare un punteggio di almeno 60 centesimi. • I programmi di esame sono pubblicati nell’Allegato 2 al presente bando. • I candidati possono chiedere, nella domanda di ammissione al concorso, di sostenere prove facoltative orali in una o più lingue straniere ufficiali, fatta eccezione per la lingua inglese e per la lingua prescelta per la prova scritta di cui al precedente articolo 9, comma 2, lettera e). • Le eventuali prove facoltative di lingua straniera sono sostenute dai candidati al termine della prova d’esame orale. • Le prove facoltative di lingua straniera consistono in una conversazione su tematiche di attualità internazionale. • Il voto finale delle prove d’esame è determinato som-
mando la media dei voti riportati nelle prove d’esame scritte con il voto riportato nella prova d’esame orale. • Al voto della prova d’esame orale sono aggiunti i centesimi conseguiti nelle eventuali prove facoltative di lingua. • La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del concorso, è pubblicata nel foglio di comunicazione del Ministero degli affari esteri e sul sito www.esteri.it. • Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale“Concorsi ed esami”. • La sede, il giorno e l’orario della prova attitudinale, di cui al precedente articolo 7, comma 2, sono resi noti con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale“Concorsi ed esami”del 13 marzo 2012 e sul sito internet del Ministero degli affari esteri www.esteri.it, oltre che nella bacheca dell’Ufficio V della Direzione Generale per le Risorse Umane e l’Organizzazione. Tali comunicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto coloro che non sono stati esclusi dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi nel giorno, nel luogo e nell’ora resi noti nella Gazzetta Ufficiale del 12 marzo 2010 e sul sito internet del Ministero degli affari esteri. • Nell’ambito della prova attitudinale i candidati dispongono di un’ora per il questionario a risposta multipla e di un’ora per la relazione sintetica. • La Commissione esaminatrice stabilisce l’ordine delle successive prove d’esame scritte sulla base del calendario fissato dalla Direzione Generale per le Risorse Umane e l’Organizzazione del Ministero degli affari esteri. • I vincitori del concorso, assunti in servizio in via provvisoria, sempre che risultino in possesso dei requisiti prescritti dal bando, sono nominati, con decreto del Ministro degli affari esteri, segretari di legazione in prova per prestare il servizio di prova stabilito dall’articolo 103 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18.
ALLEGATO 2 • STORIA DELLE RELAZIONI INTERNAZIONALI A PARTIRE DAL CONGRESSO DI VIENNA • Congresso di Vienna e riassetto politico territoriale dell’Europa: la politica del“Concerto europeo” dalla prima alla seconda restaurazione. • Processi di unificazione nazionale italiano e tedesco. La Germania e la“diplomazia di pace” di Bismarck. La Gran Bretagna e le Intese del Mediterraneo. L’Italia nella Triplice Alleanza: politica di difesa dei propri interessi nel-
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l’area mediterraneo-coloniale e adriatico-balcanica. • La crisi del sistema bismarckiano e il riallineamento delle Alleanze nell’Europa guglielmina: l’alleanza franco-russa; i contrasti coloniali in Africa e in Asia e la fine dello“splendido isolamento” della Gran Bretagna (alleanza anglo-giapponese, entente anglo-francese e accordo anglo-russo). • Le Potenze extra-europee emergenti: gli Stati Uniti d’America dalla dottrina di Monroe al corollario di T. Roosevelt. La modernizzazione del Giappone e la sua ascesa a grande Potenza: le guerre cino-giapponese e russo-giapponese. La rivoluzione cinese. • Le grandi Potenze e la questione d’Oriente dall’indipendenza della Grecia alle guerre balcaniche. • Le origini della prima guerra mondiale e i problemi delle nazionalità. Sviluppi diplomatici del conflitto: le coalizioni belligeranti. Il Patto di Londra, l’intervento dell’Italia e i rapporti tra gli alleati. L’intervento degli Stati Uniti. La rivoluzione bolscevica e la defezione della Russia. • La Conferenza della pace di Parigi. La III Internazionale. La creazione della Società delle Nazioni. Il nuovo assetto politico-territoriale nell’Europa centro-danubiana e nell’area adriatica. La nascita dello Stato nazionale turco e la politica dei mandati nel Levante. • I problemi delle riparazioni tedesche e dei debiti interalleati. I tentativi di revisione dello Statuto societario. I patti di Locarno. I rapporti russo-tedeschi negli anni Venti. Il patto Briand-Kellogg. La questione del disarmo: le conferenze di Washington, Londra e Ginevra. • La politica degli Stati Uniti negli anni Venti e Trenta: il rifiuto dell’internazionalismo wilsoniano e il neoisolazionismo. La presidenza di F.D. Roosevelt e le leggi di neutralità. I rapporti con l’America Latina. • L’Estremo Oriente fra i due conflitti mondiali. L’avvio della rinascita nazionale della Cina. L’espansionismo giapponese: la crisi manciuriana e la guerra cino-giapponese. Declino e crisi della Società delle Nazioni. • La politica estera dell’Italia dalla fine del primo conflitto mondiale all’asse RomaBerlino: i rapporti con la Iugoslavia e la questione di Fiume; la politica italiana nell’area danubiana-balcanica; la difesa dell’indipendenza austriaca; la guerra d’Etiopia; l’avvicinamento alla Germania. • La politica estera del Terzo Reich: la crisi austriaca del 1934, il riarmo tedesco e la rimilitarizzazione della Renania. La reazione delle potenze europee di fronte al revisionismo tedesco: il Patto a Quattro, il mutamento della politica dell’URSS e il piano
20 concorsi & leggi Barthou, il patto francosovietico. • Le crisi degli anni Trenta: la guerra civile spagnola; l’Anschluss austro-tedesco; il problema dei Sudeti e lo smembramento della Cecoslovacchia; l’occupazione italiana dell’Albania; la svolta della politica britannica; il Patto d’Acciaio; il problema del corridoio polacco; il patto tedesco-sovietico del 23 agosto 1939. • La seconda guerra mondiale: la sconfitta della Francia; la resistenza della Gran Bretagna; l’attacco tedesco all’URSS; l’ingresso in guerra del Giappone e degli Stati Uniti; la nascita della coalizione delle Nazioni Unite e i problemi interni ad essa; le conferenze interalleate; la resa incondizionata della Germania e del Giappone; le vicende dell’Italia dall’entrata in guerra alla resa incondizionata. • Il nuovo ordine mondiale e l’assetto politico-territoriale del mondo post-bellico. La nascita dell’ONU. La conferenza di Potsdam e i Trattati di pace con l’Italia e i paesi minori del Tripartito. Le origini della guerra fredda e la formazione dei due blocchi: l’Unione Sovietica e il sistema degli stati socialisti nell’Europa orientale; l’organizzazione politico-militare dell’Occidente. • Il problema tedesco alla fine della seconda guerra mondiale: la nascita della Repubblica federale di Germania e della Repubblica democratica tedesca; il loro inserimento nei due blocchi. Il Trattato di Stato austriaco. Il processo di integrazione europea: il Consiglio d’Europa; la Comunità europea del carbone e dell’acciaio; la Comunità europea di difesa. I Trattati di Roma istitutivi dell’Euratom e della Comunità economica europea. • La politica estera italiana del dopoguerra: il problema della sicurezza e l’ingresso nell’Alleanza Atlantica; la politica europeistica e il ruolo dell’Italia nel processo di integrazione europea; le questioni di Trieste e dell’Alto Adige; la fine del dominio coloniale in Africa; l’ingresso nell’ONU. • L’emancipazione dell’Asia sud-orientale: l’indipendenza di India, Pakistan, Birmania, Ceylon, Indonesia e Filippine. La nascita della Repubblica popolare cinese. La guerra di Corea. Il trattato di pace giapponese e la formazione di patti regionali nel Pacifico. La conferenza di Bandung e la politica del non allineamento. • La destalinizzazione e le sue conseguenze nell’Europa orientale: la crisi di Berlino del 1953, la rivolta polacca e la crisi ungherese del 1956. Gli eventi cecoslovacchi del 1968. 20. I risvolti della guerra fredda nel continente asiatico: la questione indocinese e la guerra del Vietnam; lo scontro cino-sovietico; i rap-
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porti fra Usa e Giappone negli anni Sessanta e Settanta. Il riavvicinamento tra gli Stati Uniti e la Cina. • La nascita dello Stato d’Israele. Il conflitto arabo-israeliano e le sue ripercussioni economiche e politiche internazionali: le guerre del ‘56, del ‘67 e del ‘73; gli accordi di Camp David. • L’evoluzione dei rapporti USA - URSS: dalla coesistenza competitiva alla distensione; la seconda crisi di Berlino; la crisi di Cuba. Il trattato sulla messa al bando degli esperimenti atomici nell’atmosfera e il trattato di non proliferazione nucleare. • La decolonizzazione in Africa. La politica estera di de Gaulle. Il primo allargamento della CEE e la crisi comunitaria degli anni ‘70. • I progressi della distensione: gli accordi sulla limitazione degli armamenti strategici; la Ostpolitik; la Conferenza per la sicurezza e la cooperazione in Europa (CSCE) e l’Atto finale di Helsinki. • La ripresa del confronto bipolare: la penetrazione sovietica in Africa e in Asia; la crisi polacca; la questione degli euromissili; la politica di Reagan verso l’Unione Sovietica. • La perdurante instabilità del Medio Oriente: la rivoluzione iraniana; la guerra IranIraq; le difficoltà del processo di pace arabo-israeliano negli anni Ottanta; la minaccia terroristica internazionale. • La fine della guerra fredda: perestrojka, glasnost e“casa comune europea”nella politica di Gorbacev; i negoziati per la riduzione degli armamenti atomici e il trattato INF; il crollo dei regimi 3 dell’Est europeo; la riunificazione della Germania; il rilancio dell’integrazione europea e il trattato di Maastricht. • La dissoluzione dell’Unione Sovietica; gli accordi START; la guerra del Golfo e le sue conseguenze nell’area mediorientale; il processo di pace arabo-israeliano di Oslo. • Il problema della riforma dell’ONU; la dissoluzione della Jugoslavia; l’allargamento dell’Alleanza Atlantica ai paesi dell’Europa orientale; il mutamento di ruolo della NATO; la guerra del Kossovo. L’Unione Europea a 27 membri e il suo incerto profilo internazionale. L’Asia tra sviluppo economico e democratizzazione. L’Africa dimenticata. • DIRITTO INTERNAZIONALE PUBBLICO E DELL’UNIONE EUROPEA • La Comunità internazionale: caratteri generali ed evoluzione nel tempo. Lo sviluppo storico del diritto internazionale da "diritto pubblico europeo" a diritto universale. Sistemi regionali di norme internazionali. • La soggettività internazionale. Lo Stato come soggetto di diritto internazionale. Mutamenti di Governo e perso-
nalità internazionale dello Stato. Enti dipendenti da uno Stato: Stati membri di Stati federali; regioni con grado di autonomia nelle relazioni internazionali. Insorti e movimenti di liberazione nazionale. Autodeterminazione dei popoli e personalità internazionale. Il problema dell’individuo come soggetto di diritto internazionale. La personalità internazionale delle organizzazioni internazionali. Altri soggetti di diritto internazionale. • Le fonti delle norme internazionali. Il diritto non scritto: la consuetudine. I principi generali di diritto riconosciuti dalle nazioni civili. La codificazione del diritto internazionale. Il diritto convenzionale. Procedimento di formazione dei trattati: forme di stipulazione; trattati e stati terzi; le riserve nei trattati; l’interpretazione dei trattati; cause di invalidità e di estinzione dei trattati. La successione degli Stati nei trattati. La gerarchia delle fonti internazionali. Rapporti fra norme internazionali confliggenti. Rapporti fra trattati e norme di jus cogens. Gli atti unilaterali. Le fonti previste da accordi. • I contenuti classici del diritto internazionale. Le limitazioni alla sovranità territoriale: il trattamento degli stranieri e dei loro beni; il trattamento degli organi stranieri. Il trattamento degli Stati e degli altri soggetti di diritto internazionale con particolare riguardo alle immunità dalla giurisdizione e da misure esecutive. Immunità e privilegi delle organizzazioni internazionali e dei loro funzionari. Limiti relativi al dominio riservato. • L’ambito spaziale della sovranità statale. Il territorio. I confini. I fiumi internazionali. Il diritto internazionale marittimo: il mare territoriale; la piattaforma continentale; la zona economica esclusiva; il mare internazionale e l’area internazionale dei fondi marini. La navigazione marittima. La condizione giuridica dell’Antartide. Lo spazio extra-atmosferico. La protezione internazionale dell’ambiente. • L’applicazione delle norme internazionali all’interno dello Stato. L’adattamento del diritto statale al diritto internazionale. L’adattamento al diritto internazionale consuetudinario. L’adattamento ai trattati e alle fonti derivate dai trattati. L’adattamento al diritto comunitario. L’adattamento al diritto internazionale e le competenze delle regioni. • La violazione delle norme internazionali. L’illecito internazionale e i suoi elementi costitutivi. Cause di esclusione dell’illiceità. Il problema della colpa nell’illecito internazionale. Conseguenze del fatto illecito internazionale: l’autotutela individuale e collettiva; la riparazione. La responsabilità da fatti leciti.
• L’accertamento delle norme internazionali e la soluzione delle controversie internazionali. I mezzi diplomatici di risoluzione delle controversie internazionali. La funzione giurisdizionale internazionale. L’arbitrato. La Corte Internazionale di Giustizia. Principi generali riguardanti il processo internazionale. • Principali aspetti del diritto internazionale dell’economia. Il sistema dell’Organizzazione Mondiale del Commercio. Il problema del "diritto internazionale dello sviluppo". Il trattamento degli interessi economici stranieri nel diritto internazionale consuetudinario e secondo le principali tendenze delle convenzioni internazionali. L’arbitrato commerciale internazionale. La protezione diplomatica degli interessi stranieri ed il processo internazionale. • La protezione internazionale dei diritti dell’uomo. L’universalità della tutela dei diritti dell’uomo e le sue fonti giuridiche: dalla Dichiarazione Universale dei diritti dell’uomo ai Patti delle Nazioni Unite. La regionalizzazione della tutela dei diritti dell’uomo. Il sistema europeo:la tutela dei diritti umani nel Consiglio d’Europa, nell’OSCE e nell’Unione Europea. I modelli americano, islamico ed africano. I rifugiati. La protezione delle minoranze. • Ius ad bellum e ius in bello. Il divieto della minaccia e dell’uso della forza. Il diritto internazionale umanitario nelle Convenzioni e nei Protocolli di Ginevra. Il processo di disarmo. Il diritto internazionale penale: i crimini internazionali e la responsabilità penale internazionale dell’individuo. La Corte penale internazionale. • Il fenomeno delle organizzazioni internazionali: origini e principali linee del suo sviluppo. Organizzazioni internazionali a carattere tecnico e organizzazioni a carattere politico. Le principali organizzazioni regionali. Organizzazione internazionale ed integrazione fra Stati: caratteri differenziali. • L’Organizzazione delle Nazioni Unite. Gli organi principali dell’ONU: l’Assemblea Generale, il Consiglio di Sicurezza, il Segretariato Generale, il Consiglio economico e sociale, il Consiglio di amministrazione fiduciaria, la Corte internazionale di Giustizia. L’attività normativa. I poteri delle Nazioni Unite in materia di mantenimento della pace. Gli Istituti specializzati delle Nazioni Unite. • L’Unione Europea dopo il Trattato di Lisbona. Il Trattato sull’Unione Europea e il Trattato sul funzionamento dell’Unione Europea: la struttura dell’Unione. Le cooperazioni rafforzate. I principi dell’Unione Europea. Composizione e competenze dei principali organi: Parlamento europeo, Commissione, Consiglio, Consiglio europeo,
Corte di Giustizia. La legislazione dell’Unione. L • Le competenze dell’Unione e i principi di attribuzione, proporzionalità e sussidiarietà. Il ruolo dei Parlamenti nazionali. La disciplina del mercato interno, la concorrenza e le politiche di accompagnamento. La politica economica e monetaria. Lo spazio di libertà, sicurezza e giustizia. • L’azione esterna dell’Unione. La politica europea di vicinato. La politica estera e di sicurezza comune (PESC) e la politica di sicurezza e di difesa (PESD). • POLITICA ECONOMICA E COOPERAZIONE ECONOMICA, COMMERCIALE E FINANZIARIA MULTILATERALE • Natura, metodi e principi fondamentali della scienza economica. Analisi economica e problemi di politica economica: le premesse teoriche ed i modelli alla base dell’intervento pubblico in campo economico. L’evoluzione della teoria economica. Elementi di contabilità nazionale. • Mercato, prezzi ed efficienza del sistema economico. Rendita del consumatore e rendita del produttore. Problemi di regolamentazione dei prezzi e dei salari. Forme di mercato: concorrenza perfetta, concorrenza imperfetta o monopolistica, monopolio, oligopolio. Politiche di tutela della concorrenza. Economia del benessere, fallimenti del mercato e fallimenti dello Stato. • Domanda e offerta aggregata. La funzione del consumo. Il ruolo del risparmio. La determinazione degli investimenti. Spesa pubblica per beni e servizi. Esportazioni nette. Il moltiplicatore keynesiano. • La moneta e le sue funzioni. Il tasso d’interesse. La domanda di moneta, l’offerta di moneta e l’equilibrio del mercato monetario. La dicotomia classica e la teoria quantitativa della moneta. Il sistema monetario e creditizio. Gli obiettivi, gli strumenti e gli indicatori della politica monetaria. • Il modello IS-LM. Politiche monetarie e fiscali. Problemi di coordinamento delle politiche per il controllo della domanda. Effetti sugli investimenti delle politiche monetarie e fiscali; il problema dello spiazzamento. Il ruolo delle aspettative e le politiche monetarie e fiscali. Mercati finanziari e aspettative. Costi e benefici dell’inflazione. L’economia dal lato dell’offerta e le politiche dei redditi. • Mercato del lavoro, occupazione e disoccupazione. Il tasso naturale di disoccupazione. La curva di Phillips e il trade-off tra disoccupazione e inflazione. Le aspettative e la modifica della curva di Phillips. La legge di Okun. Moneta, produzione e disoc-
cupazione: le politiche di rientro dell’inflazione. Il problema della credibilità della politica economica. Dibattito sull’efficacia della politica economica. • La bilancia dei pagamenti. Mercati valutari e tassi di cambio. Tassi d’interesse e tassi di cambio: le operazioni di arbitraggio sui tassi d’interesse. Le eurovalute. Regimi di cambio. L’evoluzione del sistema monetario internazionale dal “Gold Standard” al regime di cambi flessibili. Il mercato mondiale dei capitali. Il Fondo Monetario Internazionale: compiti, funzionamento, e problemi. • Le teorie del commercio internazionale. La teoria classica. La teoria neoclassica. Teorie recenti del commercio internazionale. Le economie di scala. Le politiche commerciali. Le imprese multinazionali e gli investimenti internazionali. I rapporti tra il commercio e la crescita, l’ambiente, l’occupazione, la distribuzione del reddito. Gli accordi commerciali internazionali. Il General Agreement on Tariffs and Trade. Il funzionamento dell’Organizzazione Mondiale del Commercio. Evoluzione storica, situazione attuale e prospettive del Commercio Internazionale. Accordi e Istituzioni per la liberalizzazione degli scambi, dal GATT all’Organizzazione Mondiale del Commercio. • L’internazionalizzazione delle imprese: suoi riflessi sull’andamento degli scambi internazionali. • I processi d’integrazione economica internazionale: unioni doganali e aree di libero scambio. Creazione e diversione di commercio. Le aree valutarie ottimali. Il processo d’integrazione economica dell’Europa. Il Sistema Monetario Europeo. Il Trattato di Maastricht, il patto di stabilità e crescita e la creazione della moneta unica. Le politiche economiche dell’Unione Europea. La politica commerciale comune. La Banca Centrale Europea e la politica monetaria europea. Gli effetti economici dell’allargamento dell’Unione Europea. Il confronto internazionale euro-dollaro. Il fenomeno della globalizzazione dell’economia. Interdipendenza e coordinamento internazionale delle politiche economiche e il ruolo del G7 e del G8. Le principali teorie dello sviluppo. La cooperazione economica con i paesi in via di sviluppo, la Banca Mondiale e gli altri organismi internazionali di cooperazione. Il problema del debito estero dei PVS. L’Italia nell’economia mondiale. Gli effetti dell’introduzione dell’Euro per l’Italia. Ripercussioni dell’allargamento dell’Unione Europea sull’economia italiana. Evoluzione dell’interscambio dell’Italia con il resto del mondo. Vincoli alla politica economica nazio-
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nale derivanti dalla partecipazione all’Unione Europea. Squilibri regionali, opportunità e rischi derivanti dalla globalizzazione dei mercati. Il crescente ruolo dell’Asia nell’interscambio mondiale. • DIRITTO PUBBLICO ITALIANO (COSTITUZIONALE E AMMINISTRATIVO) • Concetto e partizione del diritto pubblico. • Lo Stato: elementi ed organi. Forme di Stato e forme di Governo. • L’ordinamento costituzionale italiano. I diritti di libertà. Gli organi costituzionali: Parlamento, Presidente della Repubblica, Governo. L’ordinamento regionale. • La funzione legislativa: il procedimento legislativo. Il sistema delle fonti normative: legge formale, atti equiparati alla legge formale; regolamenti ed altri atti normativi. • La funzione giurisdizionale: struttura dell’ordinamento giudiziario. Poteri della Corte costituzionale. • L’ordinamento amministrativo. Concetto di Pubblica Amministrazione. I principi costituzionali dell’attività amministrativa. Organizzazione amministrativa interna. • L’Amministrazione diretta centrale: organi attivi, organi consultivi ed organi di controllo. L’Amministrazione diretta locale. • L’Amministrazione indiretta: enti territoriali; enti non territoriali a carattere nazionale e locale. La riforma delle autonomie locali. Le autorità indipendenti. • L’attività della Pubblica Amministrazione: atti e provvedimenti amministrativi; classificazione e tipi. Il procedimento amministrativo alla luce delle più recenti riforme. L’oggetto dell’azione amministrativa: il regime amministrativo dei beni. • La giustizia nell’Amministrazione: tutela giurisdizionale amministrativa; tutela giurisdizionale ordinaria. Le giurisdizioni amministrative speciali. Il processo amministrativo. • CONTABILITÀ DI STATO • Fonti e soggetti della contabilità pubblica. • Il bilancio dello Stato. Bilancio di cassa e di competenza. La legge finanziaria e i provvedimenti collegati. L’esecuzione del bilancio: acquisizione delle entrate ed erogazione delle uscite. Il rendiconto generale dello Stato. • Il sistema dei controlli. La giurisdizione della Corte dei Conti in materia di contabilità pubblica. • La responsabilità nel pubblico impiego: la responsabilità civile, penale e amministrativa. • L’autonomia finanziaria delle regioni e degli enti locali. • NOZIONI ISTITUZIONALI DI DIRITTO CIVILE E DI DIRITTO INTERNAZIONALE PRIVATO
• Le situazioni giuridiche. I fatti e gli atti giuridici: efficacia e validità. • Persone fisiche e persone giuridiche. Requisiti di esistenza. • Famiglia. Matrimonio, filiazione ed adozione. Concetto, principi fondamentali e tipologia della successione per causa di morte. Donazione. • Diritti reali. Proprietà e possesso. • Le obbligazioni. Fonti. Modificazioni soggettive ed oggettive del rapporto obbligatorio. Adempimento, inadempimento, estinzione. 6. Contratti in generale e loro classificazione. • L’impresa: l’imprenditore, l’azienda. La società: concetti generali. La società per azioni. La società a responsabilità limitata. Il fallimento. • Titoli di credito: cambiale ed assegno bancario. • La tutela dei diritti: trascrizione, prove, privilegi e garanzie patrimoniali. Prescrizione e decadenza. • Qualificazione delle espressioni utilizzate dalle norme di diritto internazionale privato. Criteri di collegamento. Il problema del "rinvio". Diritto internazionale privato e ordinamenti plurilegislativi (Stati federali ecc.). Norme di applicazione necessaria. Ordine pubblico internazionale. • Le norme italiane di diritto internazionale privato: persone, famiglia, successioni, diritti reali, contratti e obbligazioni non contrattuali, forma degli atti, processo. • Le norme speciali sulla navigazione marittima ed aerea. • Cenni alle principali convenzioni di diritto internazionale privato stipulate dall’Italia. • Le norme italiane in materia di cittadinanza. • Limiti alla giurisdizione italiana. Riconoscimento in Italia di sentenze straniere. Cooperazione fra Stati in campo giudiziario. L’arbitrato commerciale. • GEOGRAFIA POLITICA • ED ECONOMICA • Geografia generale: lo stato del pianeta. Ambiente, risorse, popolazione. Nozioni fondamentali sulla distribuzione delle religioni, delle lingue e delle culture. • Lineamenti generali fisici, demografici, politici ed economici dei cinque continenti. • I principali Paesi del mondo: confini, quadro politico ed istituzionale, popolazione e dinamica demografica, centri urbani, struttura e dinamica dell’economia. • Geografia delle produzioni e degli scambi. I prodotti agricoli per il consumo alimentare e per il consumo industriale, le principali agroindustrie e i grandi mercati di importazione e di esportazione. Le produzioni minerarie e i principali scambi internazionali. L’economia delle fonti di energia. Le altre in-
concorsi & leggi dustrie: principali produzioni e scambi mondiali. Tendenze di base nella divisione internazionale del lavoro: settori tradizionali e settori ad alto tasso di innovazione tecnologica. Lo sviluppo dell’economia dei servizi. • Geografia dei trasporti e delle comunicazioni. Reti di trasporto terrestri, marittime ed aeree. Le telecomunicazioni. • Il commercio estero dell’Italia. Principali mercati di importazione ed esportazione. Gli effetti sul commercio italiano delle fondamentali tendenze dell’economia mondiale. • INFORMATICA • Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse con una verifica applicativa di: • Internet come strumento di comunicazione. La ricerca e l’acquisizione di informazioni. • La posta elettronica. Microsoft Outlook e Outlook Express. • Word processor: composizione, modifica e stampa di un documento. • Microsoft Excel come foglio elettronico in cui si possono immagazzinare informazioni o formule per l’elaborazione dei dati. Comune di Roma
I diari
1.995 diplomati e laureati Il diario delle prove
Gazzetta n. 90 del 23 marzo 2010 Gazzetta n. 8 del 31 gennaio 2012 Diari vedi singoli bandi Info www. comune.roma.it
IL CONCORSO • Si rende noto che sulla G.U. della Repubblica Italiana - IV Serie Speciale - "Concorsi" del 31 gennaio 2012 è stato pubblicato il calendario delle prove preselettive delle 18 procedure selettive bandite da Roma Capitale. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 136 posti nel profilo professionale di Architetto cat. D – posizione economica D1 Famiglia Tecnica; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • I SESSIONE - LUNEDì 21 MAGGIO 2012 ORE 8.00 - DA TABACCO A COSTANTINI • II SESSIONE - LUNEDì 21 MAGGIO 2012 ORE 12:30 DA COSTANTINO A MARSICO • III SESSIONE - LUNEDì 21 MAGGIO 2012 ORE 17:30 DA MARSILI A SYLOS • Dal giorno 1 maggio 2012 al giorno 11 maggio 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sa-
rà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ). • Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi — Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 06-67103314 oppure 06-69923177. • Come raggiungere la sede • Da Roma Termini e/o Roma Tiburtina prendere la metropolitana linea B in direzione Laurentina scendere alla fermata EUR Fermi e recarsi alla fermata autobus: EUR FERMI prendere la linea 705 per 4 fermate o 709. Scendere alla fermata: PALAZZO SPORT e proseguire a piedi per 50 mt. • In autobus: dalla stazione TERMINI Prendere la linea: 714 fino alla fermata: PALAZZO SPORT • In auto Grande Raccordo Anulare, USCITA 26, direzione Roma centro EUR. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 14 posti nel profilo professionale di Curatore Archeologo cat. D – posizione economica D1 – Famiglia Cultura – Turismo e Sport; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • I SESSIONE – MARTEDÌ 15 MAGGIO 2012 ORE 17:30 - DA TABACCHINI A FRANZONI • II SESSIONE - MERCOLEDì 16 MAGGIO 2012 ORE 8:00 - DA FRASCA A SYMPA • Dal giorno 25 aprile 2012 al giorno 5 maggio 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinun-
ciatari e pertanto, ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ). • Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per Infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi — Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 06-67103314 oppure 06-69923177 • Come raggiungere la sede. • Da Roma Termini e/o Roma Tiburtina“prendere la metropolitana linea B in direzione Laurentina scendere alla fermata EUR Fermi e recarsi alla fermata autobus: EUR FERMI prendere la linea 705 per 4 fermate o 709. Scendere alla fermata: PALAZZO SPORT e proseguire a piedi per 50 mt.” • In autobus: dalla stazione TERMINI Prendere la linea: 714 fino alla fermata: PALAZZO SPORT • In auto Grande Raccordo Anulare, USCITA 26, direzione Roma centro EUR • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 20 posti nel profilo professionale di Curatore Storico dell’Arte cat. D – posizione economica D1– Famiglia Cultura – Turismo e Sport; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • I SESSIONE - Martedì 22 maggio 2012 ore 8.00 - DA TACCARI a CURZIETTI • II SESSIONE - Martedì 22 maggio 2012 ore 12.30 - DA D’ACUNTO a MARROCU • III SESSIONE - Martedì 22 maggio 2012 ore 17.30 - DA MARRONE a SYMPA • Dal giorno 2 maggio 2012 al giorno 12 maggio 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto, ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pe-
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na esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ). • Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per Infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi — Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 06-67103314 oppure 06-69923177. • Come raggiungere la sede. • Da Roma Termini e/o Roma Tiburtina“prendere la metropolitana linea B in direzione Laurentina scendere alla fermata EUR Fermi e recarsi alla fermata autobus: EUR FERMI prendere la linea 705 per 4 fermate o 709. Scendere alla fermata: PALAZZO SPORT e proseguire a piedi per 50 mt.” • In autobus: dalla stazione TERMINI Prendere la linea: 714 fino alla fermata: PALAZZO SPORT • In auto Grande Raccordo Anulare, USCITA 26, direzione Roma centro EUR. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 57 posti nel profilo professionale di Dietista cat. D – posizione economica D1 - Famiglia Educativa e Sociale; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • Giovedì 19 aprile 2012 ore 18.30 (sessione unica). • Dal giorno 30 marzo 2012 al giorno 9 aprile 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ). • Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per Infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire,
22 concorsi & leggi abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi — Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 06-67103314 oppure 06-69923177 • Come raggiungere la sede • Da Roma Termini e/o Roma Tiburtina“prendere la metropolitana linea B in direzione Laurentina scendere alla fermata EUR Fermi e recarsi alla fermata autobus: EUR FERMI prendere la linea 705 per 4 fermate o 709. Scendere alla fermata: PALAZZO SPORT e proseguire a piedi per 50 mt.” • In autobus: dalla stazione TERMINI Prendere la linea: 714 fino alla fermata: PALAZZO SPORT • In auto Grande Raccordo Anulare, USCITA 26, direzione Roma centro EUR. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 25 posti nel profilo professionale di Esperto controllo di Gestione cat D – posizione economica D1– Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • Giovedì 19 aprile 2012 ore 8.00 (sessione unica). • Dal giorno 30 marzo 2012 al giorno 9 aprile 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ). • Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per Infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi — Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 06-67103314 oppure 06-69923177
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• Come raggiungere la sede. • Da Roma Termini e/o Roma Tiburtina“prendere la metropolitana linea B in direzione Laurentina scendere alla fermata EUR Fermi e recarsi alla fermata autobus: EUR FERMI prendere la linea 705 per 4 fermate o 709. Scendere alla fermata: PALAZZO SPORT e proseguire a piedi per 50 mt.” • In autobus: dalla stazione TERMINI Prendere la linea: 714 fino alla fermata: PALAZZO SPORT • In auto Grande Raccordo Anulare, USCITA 26, direzione Roma centro EUR. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 197 posti nel profilo professionale di Esperto Sviluppo Servizi Informatici e Telematici cat. D – posizione economica D1 – Famiglia Informatica e Telematica; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • Sessione unica – 19 aprile 2012 ore 17.00 • Dal giorno 30 marzo 2012 al giorno 9 aprile 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto ritenuti esclusi dalla rispettiva procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ). • Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi — Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 06-67103314 oppure 06-69923177 • Come raggiungere la sede • Da RomaTermini e/o RomaTiburtina prendere la metropolitana linea B in direzione Laurentina scendere alla fermata EUR Fermi e recarsi alla fermata autobus: EUR FERMI prendere la linea 705 per 4 fermate o 709. Scendere alla fermata: PALAZZO SPORT e proseguire a piedi per 50 mt.
• In autobus: dalla stazione TERMINI Prendere la linea: 714 fino alla fermata: PALAZZO SPORT • In auto: Grande Raccordo Anulare, USCITA 26, direzione Roma centro EUR. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 110 posti nel profilo professionale di Funzionario Amministrativo cat. D – posizione economica D1 – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • I SESSIONE - MERCOLEDì 16 MAGGIO 2012 ORE 12:30 DA TABACCHI A AVALLONE • II SESSIONE - MERCOLEDì 16 MAGGIO 2012 ORE 17:30 DA AVANZOLINI A CELESTRE • III SESSIONE - GIOVEDì 17 MAGGIO 2012 ORE 8:00 - DA CELI A DEVITO • IV SESSIONE - GIOVEDì 17 MAGGIO 2012 ORE 12:30 DA DIACO A GENTILE • V SESSIONE - GIOVEDì 17 MAGGIO 2012 ORE 17:30 DA GENTILESCA A MALAFRONTE • VI SESSIONE - VENERDì 18 MAGGIO 2012 ORE 8:00 - DA MALAGNINO A ORTOLANO • VII SESSIONE - VENERDì 18 MAGGIO 2012 ORE 12:30 DA ORTOLEVA A RICCIO • VIII SESSIONE - VENERDì 18 MAGGIO 2012 ORE 17:30 DA RICCIONI A SVAMPA • Dal giorno 26 aprile 2012 al giorno 6 maggio 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto, ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che, nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ). • Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per Infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi — Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 06-67103314 oppure 06-69923177
• Come raggiungere la sede. • Da Roma Termini e/o Roma Tiburtina“prendere la metropolitana linea B in direzione Laurentina scendere alla fermata EUR Fermi e recarsi alla fermata autobus: EUR FERMI prendere la linea 705 per 4 fermate o 709. Scendere alla fermata: PALAZZO SPORT e proseguire a piedi per 50 mt.” • In autobus: dalla stazione TERMINI Prendere la linea: 714 fino alla fermata: PALAZZO SPORT • In auto Grande Raccordo Anulare, USCITA 26, direzione Roma centro EUR. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 43 posti nel profilo professionale di Funzionario Biblioteche cat. D – posizione economica D1 – Famiglia Cultura – Turismo e Sport; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • I SESSIONE- Mercoledì 23 maggio 2012 ore 8.00 - DA TABACCHI a CANNELLA • II SESSIONE - Mercoledì 23 maggio 2012 ore 12.30 - DA CANNELLI a D’URSO • III SESSIONE - Mercoledì 23 maggio 2012 ore 17.30 - DA EBANISTA a LUZZI • IV SESSIONE - Giovedì 24 maggio 2012 ore 8.00 - DA MACAGNO a PETTINARI • V SESSIONE - Giovedì 24 maggio 2012 ore 12.30 - DA PETTINATO a SZOPINSKA • Dal giorno 3 maggio 2012 al giorno 13 maggio 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e, pertanto, ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ). • Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per Infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi — Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 06-67103314 oppure 06-69923177. • Come raggiungere la sede.
• Da Roma Termini e/o Roma Tiburtina“prendere la metropolitana linea B in direzione Laurentina scendere alla fermata EUR Fermi e recarsi alla fermata autobus: EUR FERMI prendere la linea 705 per 4 fermate o 709. Scendere alla fermata: PALAZZO SPORT e proseguire a piedi per 50 mt.” • In autobus: dalla stazione TERMINI Prendere la linea: 714 fino alla fermata: PALAZZO SPORT • In auto: Grande Raccordo Anulare, USCITA 26, direzione Roma centro EUR. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 10 posti nel profilo professionale di Funzionario Economico-Finanziario cat. D – posizione economica D1 – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • I SESSIONE - Martedì 29 maggio 2012 ore 8.00 - DA TABBÌ a FUSCO • II SESSIONE - Martedì 29 maggio 2012 ore 12.30 - DA GABRIELE a SUSINI • Dal giorno 9 maggio 2012 al giorno 19 maggio 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto, ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ). • Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per Infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi — Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 06-67103314 oppure 06-69923177 • Come raggiungere la sede. • Da RomaTermini e/o RomaTiburtina “prendere la metropolitana linea B in direzione Laurentina scendere alla fermata EUR Fermi e recarsi alla fermata autobus: EUR FERMI prendere la linea 705 per 4 fermate o 709. Scendere alla
fermata: PALAZZO SPORT e proseguire a piedi per 50 mt.” • In autobus: dalla stazione TERMINI Prendere la linea: 714 fino alla fermata: PALAZZO SPORT • In auto Grande Raccordo Anulare, USCITA 26, direzione Roma centro EUR. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 50 posti nel profilo professionale di Funzionario Processi Comunicativi e Informativi cat. D – posizione economica D1 - Famiglia Comunicazione; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • I SESSIONE - Giovedì 24 maggio 2012 ore 17:30 - DA TABACCHI a CASTELLANI • II SESSIONE - Venerdì 25 maggio 2012 ore 8:00 - DA CASTELLANO a FUSO • III SESSIONE - Venerdì 25 maggio 2012 ore 12:30 - DA GABATEL a NOGAROL • IV SESSIONE -Venerdì 25 maggio 2012 ore 17.30 - DA NOLETTI a SYMPA • Dal giorno 4 maggio 2012 al giorno 14 maggio 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ). Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per Infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi — Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 06-67103314 oppure 06-69923177 • Come raggiungere la sede. • Da Roma Termini e/o Roma Tiburtina“prendere la metropolitana linea B in direzione Laurentina scendere alla fermata EUR Fermi e recarsi alla fermata autobus: EUR FERMI prendere la linea 705 per 4 fermate o 709. Scendere alla fermata: PALAZZO SPORT e proseguire a piedi per 50 mt.”
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• In autobus: dalla stazione TERMINI Prendere la linea: 714 fino alla fermata: PALAZZO SPORT • In auto Grande Raccordo Anulare, USCITA 26, direzione Roma centro EUR. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 87 posti nel profilo professionale di Ingegnere cat. D – posizione economica D1 Famiglia Tecnica; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • I SESSIONE - MARTEDÌ 15 MAGGIO 2012 – ORE 8.00 DA TADDEI A GABRIELLI • II SESSIONE – MARTEDÌ 15 MAGGIO 2012 – ORE 12.30 – DA GABRIOTTI A SUSANNA • Dal giorno 25 aprile 2012 al giorno 5 maggio 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ). • Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi — Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 06-67103314 oppure 06-69923177. • Come raggiungere la sede delle prove: • Struttura: PALALOTTOMATICA • Indirizzo: Piazzale dello Sport - Quartiere EUR - 00144 Roma • Metropolitana: linea METROB direzione LAURENTINA, scendere alla fermata EUR Fermi, a piedi per 50 metri recarsi alla fermata autobus EUR FERMI, prendere la linea: 705 per 4 fermate o 709. Scendere alla fermata PALAZZO SPORT e proseguire a piedi per 50 metri. • Autobus: dalla stazione autobus TERMINI prendere la linea 714 direzione PALAZZO SPORT per 24 fermate. Scendere alla fermata PALAZZO
SPORT e proseguire a piedi per 200 metri • Automobile: Grande Raccordo Anulare, USCITA 26, direzione Roma centro EUR. • Per chi arriva a Roma in treno: le stazioni Roma Termini e Roma Tiburtina si trovano in corrispondenza delle rispettive fermate della metropolitana METROB dalle quali è facilmente raggiungibile la sede delle prove. • Per chi arriva a Roma in aereo: dall’Aeroporto Leonardo da Vinci di Fiumicino e dall’Aeroporto G.B. Pastine di Roma Ciampino si può raggiungere il centro città stazione ferroviaria di Roma Termini - seguendo le indicazioni riportate sul sito web ufficiale ADR Aeroporti Di Roma. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 3 posti nel profilo professionale di Restauratore Conservatore cat. D – posizione economica D1 – Famiglia Cultura – Turismo e Sport; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • Sessione unica 19 aprile 2012 – ore 11:00 • Dal giorno 30 marzo 2012 al giorno 9 aprile 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 19 posti nel profilo professionale di Statistico cat. D – posizione economica D1 – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • Sessione unica – 19 aprile 2012 ore 14:00 • Dal giorno 30 marzo 2012 al giorno 9 aprile 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ).
concorsi & leggi • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 300 posti nel profilo professionale di Insegnante Scuola dell’Infanzia cat. C – posizione economica C1 – Famiglia Educativa e Sociale; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • I SESSIONE - Mercoledì 20 giugno 2012 ore 8.00 - DA TABACCHI a CASU • II SESSIONE - Mercoledì 20 giiugno 2012 ore 12:30 - DA CASULLI a FRESCHI • III SESSIONE - Mercoledì 20 giugno 2012 ore 17:30 - DA FRESILLI a NOCITA • IV SESSIONE - Giovedì 21 giugno 2012 ore 8.00 - DA NOEBA a SUTERA • Dal giorno 31 maggio 2012 al giorno 10 giugno 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ). • Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per Infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi — Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 06-67103314 oppure 06-69923177 • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 300 posti nel profilo professionale di Istruttore Amministrativo cat. C – posizione economica C1 – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • I SESSIONE - LUNEDì 9 LUGLIO 2012 ORE 8.00 - DA TABACCHI A TZOITIS • II SESSIONE - LUNEDì 9 LUGLIO ORE 12.30 - DA UBALDI A ZAPPATERRENO • III SESSIONE - LUNEDì 9 LU-
GLIO 2012 ORE 17.30 - DA ZAPPATORI A ANTONUCCI • IV SESSIONE - MARTEDì 10 LUGLIO 2012 ORE 8.00 - DA ANTONUZI A BENETTI • V SESSIONE - MARTEDì 10 LUGLIO 2012 ORE 12.30 - DA BENEVENTO A BUCCINO • VI SESSIONE - MARTEDì 10 LUGLIO 2012 ORE 17.30 - DA BUCCIONI A CARDONE • VII SESSIONE - MERCOLEDì 11 LUGLIO 2012 ORE 8.00 DA CARDONI A CHIARETTI • VIII SESSIONE - MERCOLEDì 11 LUGLIO 2012 ORE 12.30 DA CHIARI A COPPOTELLI • IX SESSIONE - MERCOLEDì 11 LUGLIO 2012 ORE 17.30 - DA CORÀ A DAZZIERI • X SESSIONE - GIOVEDì 12 LUGLIO 2012 ORE 8.00 - DA DE ACTIS A DEZIO • XI SESSIONE - GIOVEDì 12 LUGLIO 2012 ORE 12.30 - DA DIA A D’IZZO • XII SESSIONE - GIOVEDì 12 LUGLIO 2012 ORE 17.30 - DA DOA A FILENI • XIII SESSIONE - VENERDì 13 LUGLIO 2012 ORE 8.00 - DA FILESI A GENTILE • XIV SESSIONE - VENERDì 13 LUGLIO 2012 ORE 12.30 - DA GENTILESCA A IACOLINO • XV SESSIONE - VENERDì 13 LUGLIO 2012 ORE 17.30 DA IACOLUCCI A LEZZI • XVI SESSIONE - LUNEDì 16 LUGLIO 2012 ORE 8.00 - DA LIA A MANNETTI • XVII SESSIONE - LUNEDì 16 LUGLIO 2012 ORE 12.30 - DA MANNI A MEDURI • XVIII SESSIONE - LUNEDì 16 LUGLIO 2012 ORE 17.30 - DA MEER A MUSY • XIX SESSIONE - MARTEDì 17 LUGLIO 2012 ORE 8.00 - DA MUTALIPASSI A PANICI • XX SESSIONE - MARTEDì 17 LUGLIO 2012 ORE 12.30 - DA PANICO A PICONI • XXI SESSIONE - MARTEDì 17 LUGLIO 2012 ORE 17.30 - DA PICOT A RAFFONE • XXII SESSIONE - MERCOLEDì 18 LUGLIO 2012 ORE 8.00 DA RAGAGLINI A RULLI • XXIII SESSIONE - MERCOLEDì 18 LUGLIO 2012 ORE 12.30 DA RULLO A SCIPIONI • XXIV SESSIONE - MERCOLEDì 18 LUGLIO 2012 ORE 17.30 DA SCIPPO A SZUROKA • Dal giorno 19 giugno 2012 al giorno 29 giugno 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ). • Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per Infermità
temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi — Via del Tempio di Giove n. 3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 06-67103314 oppure 06-69923177 • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 155 posti nel profilo professionale di Istruttore Economico cat. C – posizione economica C1– Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • I SESSIONE - Giovedì 21 giugno 2012 ore 12.30 - DA TABACCHINO a CALANNI • II SESSIONE - Giovedì 21 giugno 2012 ore 17.30 - DA CALASCIBETTA a DEVOTI • III SESSIONE - Venerdì 22 giugno 2012 ore 8 - DA DIA a LIZZI • IV SESSIONE - Venerdì 22 giugno 2012 ore 12:30 - DA LOBASSO a PERGOLINI • V SESSIONE - Venerdì 22 giugno 2012 ore 17.30 - DA PERGOLONI a SUTERA • Dal giorno 1 giugno 2012 al giorno 11 giugno 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 300 posti nel profilo professionale di Istruttore Polizia Municipale cat. C – posizione economica C1 - Famiglia Vigilanza; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • I SESSIONE - Martedì 29 maggio 2012 ore 17.30 - DA TABACCHI a VITALE • II SESSIONE - Mercoledì 30 maggio 2012 ore 8.00 - DA VITALETTI a BALDUCCIO • III SESSIONE - Mercoledì 30 maggio 2012 ore 12.30 - DA BALDUINI a CAFAGNA • IV SESSIONE - Mercoledì 30 maggio 2012 ore 17.30 - DA CAFARDI a CERULLO • V SESSIONE - Giovedì 31 maggio 2012 ore 8.00 - DA CERUNDOLO a CUZZUCOLI • VI SESSIONE - Giovedì 31 maggio 2012 ore 12.30 - DA D’ABALDO a D’EZIO • VII SESSIONE - Giovedì 31 maggio 2012 ore 17:30 - DA DIA a FANTINI • VIII SESSIONE - Venerdì 1 giu-
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gno 2012 ore 8.00 - DA FANTON a GATTUSO • IX SESSIONE -Venerdì 1 giugno 2012 ore 12.30 - DA GAUDIANO a ISABELLA • X SESSIONE - Venerdì 1 giugno 2012 ore 17.30 - DA ISACCHI a MALFITANO • XI SESSIONE - Lunedì 4 giugno 2012 ore 8.00 - DA MALGIOGLIO a MENNILLO • XII SESSIONE - Lunedì 4 giugno 2012 ore 12.30 - DA MENNITI a ONGARO • XIII SESSIONE - Lunedì 4 giugno 2012 ore 17.30 - DA ONNEMBO a PEZZATI • XIV SESSIONE - Martedì 5 giugno 2012 ore 8.00 - DA PEZZELLA a REMIA • XV SESSIONE - Martedì 5 giugno 2012 ore 12.30 - DA REMINI a SAPUTO • XVI SESSIONE - Martedì 5 giugno 2012 ore 17.30 - DA SARACENI a SZLUC • Dal giorno 9 maggio 2012 al giorno 19 maggio 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 150 posti nel profilo professionale di Istruttore servizi culturali turistici e sportivi cat. C – posizione economica C1 – Famiglia Cultura – Turismo e Sport. • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • I SESSIONE - LUNEDì 25 GIUGNO 2012 ORE 8.00 - DA TABACCHINI A ZUCCO • II SESSIONE - LUNEDì 25 GIUGNO 2012 ORE 12.30 - DA ZUCCONI A BILLI • III SESSIONE - LUNEDì 25 GIUGNO 2012 ORE 17.30 - DA BILLONE A CASTELLUCCIO • IV SESSIONE - MARTEDì 26 GIUGNO 2012 ORE 8.00 - DA CASTELNUOVO A CUZZOVAGLIA • V SESSIONE - MARTEDì 26 GIUGNO 2012 ORE 12.30 DA D’ABALDO A DEZIO • VI SESSIONE - MARTEDì 26 GIUGNO 2012 ORE 17.30 DA DIACO A FLAMMINI • VII SESSIONE - MERCOLEDì 27 GIUGNO 2012 ORE 8.00 DA FLAVI A IAVARONE •VIII SESSIONE - MERCOLEDì 27 GIUGNO 2012 ORE 12.30 - DA IAVAZZO A MARCHIONNE • IX SESSIONE - MERCOLEDì 27 GIUGNO 2012 ORE 17.30 DA MARCHIONNI A NARDI • X SESSIONE - GIOVEDì 28 GIUGNO 2012 ORE 8.00 - DA NARDIELLO A PIETROPAOLO • XI SESSIONE - GIOVEDì 28 GIUGNO 2012 ORE 12.30 DA PIETROSANTI A RUSSINO • XII SESSIONE - GIOVEDì 28 GIUGNO 2012 ORE 17.30 DA RUSSO A SZLUC • Dal giorno 5 giugno 2012 al giorno 15 giugno 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati.
24 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 13 del 17-02-2012
19 marzo 2012
4 MARZO 2012
e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato di tre anni, di una unità di personale per mansioni corrispondenti al profilo di operatore tecnico VIII livello professionale, per la "gestione dati ed archivi relativi all’attività di ricerca ed analisi di laboratorio nell’ambito delle scienze del mare e della biologia marina".
UNIVERSITÀ AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELL’INTERNO AVVISO Pubblicazione della rettifica della graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli ed esame, per il reclutamento di 1600 allievi agenti della Polizia di Stato, riservato, ai sensi dell’articolo 2199, comma 1, del d.lgs. 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno ovvero in rafferma annuale in servizio o in congedo.
ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Avviso relativo alla indizione di selezioni pubbliche a posti di ricercatore universitario a tempo determinato. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato di una unità di personale con profilo di Ricercatore terzo livello professionale, presso l’Istituto di Biomedicina ed Immunologia "A. Monroy", sede di Reggio Calabria. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l’UOS di Pisa. Avviso del bando relativo alla pubblica selezione ad una borsa per laureati, presso l’UOS di Pisa.
ISTITUTO DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di tre anni di una unità di personale per mansioni corrispondenti al profilo di collaboratore di amministrazione VII livello professionale per lo svolgimento di "attività amministrativo-contabile-contrattuale, gestione di fondi e rendicontazione di progetti di ricerca con utilizzo di procedure contabili informatizzate". Selezione pubblica, per titoli, prova pratica attitudinale
UNIVERSITÀ DI CATANIA LAUREATI Avviso relativo alla indizione di selezioni pubbliche a posti di ricercatore universitario a tempo determinato.
UNIVERSITÀ DI FERRARA LAUREATI Selezione per la copertura di un posto di ricercatore universitario con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 36 mesi, con regime di impegno a tempo pieno.
UNIVERSITÀ DI REGGIO CALABRIA LAUREATI Concorso pubblico, per l’assegnazione di due borse di studio aggiuntive al corso di dottorato di ricerca in Biologia applicata ai sistemi agroalimentari e forestali XXVII ciclo.
UNIVERSITÀ DI MILANO LAUREATI Selezioni pubbliche per il reclutamento di quattro ricercatori a tempo determinato. Selezioni pubbliche per il reclutamento di tre ricercatori a tempo determinato.
UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA LAUREATI
COMUNE DI SAN GIORGIO IONICO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione di un istruttore tecnico, cat. C1, a tempo pieno e indeterminato (36 ore settimanali).
PROVINCIA DI RIMINI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esame, per il conferimento di due sedi farmaceutiche di nuova istituzione disponibili per il privato esercizio nella provincia di Rimini.
AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE LUIGI SACCO DI MILANO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di collaboratore amministrativo professionale - cat. D - ruolo amministrativo.
OSPEDALE SANT’ANNA DI COMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di area chirurgica e delle specialità chirurgiche di dirigente medico di ginecologia e ostetricia. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di assistente amministrativo - categoria C.
AZIENDA OSPEDALIERA S. MARIA DI TERNI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico, disciplina di neurochirurgia.
POLICLINICO PAOLO Bando integrativo del concor- GIACCONE DI PALERMO so per l’accesso ai dottorati di ricerca del XXVII ciclo.
ENTI LOCALI CAMERA DI COMMERCIO DI POTENZA LAUREATI Selezione per esami per assunzione di due unità nella categoria D1.
COMUNE DI POTENZA LAUREATI Concorsi pubblici di posti in varie qualifiche.
COMUNE DI AQUARA LAUREATI Avviso di concorso per estratto.
LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzioni di personale dirigente medico, nella disciplina di neurochirurgia, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzioni di personale dirigente medico, nella disciplina di neurochirurgia, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per
eventuali supplenze o sostituzioni di personale dirigente medico, nella disciplina della medicina interna, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato.
gia vascolare del Presidio ospedaliero San Bassiano.
AZIENDA OSPEDALIERA DELLA VALCHIAVENNA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di assistente amministrativo cat. C, con riserva del 50% per il personale a tempo indeterminato.
LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Dirigente medico area medica e delle specialità mediche - disciplina: malattie dell’apparato respiratorio. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Dirigente medico area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina: urologia. pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di Dirigente medico - area della medicina diagnostica e dei servizi - disciplina: anestesia e rianimazione. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Dirigente medico area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina: ortopedia e traumatologia. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la procedura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico, area medica e delle specialità mediche - disciplina di cardiologia. Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico, disciplina di neurochirurgia. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la procedura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico, area medica e delle specialità mediche - disciplina di medicina fisica e riabilitazione.
AUSL 2 - MELEGNANO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di assistente amministrativo, un posto di collaboratore amministrativo professionale da assegnare al distretto di Melzo e un posto di collaboratore tecnico professionale da assegnare all’U.O. Sicurezza Luoghi aziendali tecnico e manutenzioni per la sicurezza di cui uno riservato a soggetti di cui al decreto legislativo n. 215 dell’8 maggio 2001 e successive modificazioni ed integrazioni.
AUSL 3 DI BASSANO DEL GRAPPA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area di chirurgia e delle specialità chirurgiche - disciplina di chirurgia vascolare per la struttura complessa di chirur-
AUSL 7 PIEVE DI SOLIGO LAUREATI
AUSL DI IMOLA MONTECATONE R.I. SPA LAUREATI Concorso pubblico, per la copertura definitiva di un posto del profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere ruolo: sanitario. Concorso pubblico, per la copertura definitiva di un posto del profilo di operatore socio sanitario, ruolo: sanitario.
ESTAV NORD OVEST PISA LAUREATI Concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche.
IRCCS DI GENOVA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario - profilo ortottista. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di dirigente medico area di chirurgia e delle specialità chirurgiche - disciplina di oftalmologia.
ALTRI ENTI AZIENDA SERVIZI PERSONA DI REGGIO EMILIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertuura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di collaboratore amministrativo cat. B3.
AZIENDA SPECIALE COMUNE DI MELZO LAUREATI Selezione pubblica per la copertura a tempo determinato (tre anni) dell’incarico di direttore generale.
DIARI MINISTERO DELL’INTERNO DIARIO Diario del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di 2800 allievi Agenti della Polizia di Stato riservato, ai sensi di cui all’articolo 2199 del d.lgs. 15 marzo 2010,
n. 66, riservati ai volontari in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale, in servizio o in congedo, indetto con D.M. 24 novembre 2011. Rinvio della pubblicazione dell’avviso inerente i 5000 quesiti vertenti sulle materie oggetto della prova preselettiva del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di ottanta posti di Commissario del ruolo dei Commissari della Polizia di Stato, indetto con decreto ministeriale del 18 novembre 2011, e del diario di svolgimento della stessa.
Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 14 del 21-02-2012
22 marzo 2012
AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO SVILUPPO ECONOMICO LAUREATI Sessione di esami di abilitazione all’esercizio della professione di consulente in proprietà industriale, in materia di brevetti per invenzioni, modelli di utilità, disegni e modelli, nuove varietà vegetali e topografie dei prodotti a semiconduttori, per l’anno 2011.
ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati e/o dottori di ricerca per ricerche nel campo dell’Area scientifica Scienze chimiche. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello. Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo delle neuroscienze, per la tematica di ricerca: Studio dell’omeostasi intracellulare del calcio in fisiologia e patologia. Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo delle neuroscienze, per la tematica di ricerca: Segnali cellulari mediati dai secondi messaggeri in fisiologia e patologia. Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo delle neuroscienze, per la tematica di ricerca: Effetti morfologici e meccanismi biomolecolari dell’arricchimento ambientali sulla retina di modelli murini di degenerazione retinica ereditaria.
4 MARZO 2012
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello.
ISTITUTO NAZIONALE DI ECONOMIA AGRARIA LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per il conferimento di sette borse di studio per attività di studio e ricerca post lauream, da svolgere nell’ambito dei progetti riconducibili alle categorie di premio previste dal Bando E.S.E.M.P.I. 2011.
ISVAP LAUREATI Prova di idoneità, per l’anno 2011, per l’iscrizione nel Ruolo dei periti assicurativi. (Provvedimento n. 2952). Prova di idoneità, per l’anno 2011, per l’iscrizione nel Registro degli intermediari assicurativi e riassicurativi. (Provvedimento n. 2953).
UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DELL’INSUBRIA LAUREATI Procedure di selezione per l’assunzione di quindici ricercatori universitari con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato. Procedura di selezione per la copertura di un posto di professore associato mediante chiamata. Approvazione degli atti del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria EP, posizione economica EP1, Area tecnica - tecnico scientifica ed elaborazione dati con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno, per le esigenze dell’Ufficio prevenzione e protezione dell’amministrazione centrale, ai fini del reclutamento della figura professionale di responsabile del servizio di prevenzione e protezione dell’Ateneo - sede diVarese.
UNIVERSITÀ DI PISA LAUREATI Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di ingegneria meccanica, nucleare e della produzione settore concorsuale 09/B2 Impianti industriali e meccanici settore scientifico-disciplinare INGIND/17 - Impianti industriali e meccanici - Codice selezione RIC 2011/10. Procedura di selezione per l’assunzione di un Ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n.
240/2010 Dipartimento di ingegneria meccanica, nucleare e della produzione settore concorsuale 09/B1 Tecnologie e sistemi di lavorazione settore scientifico-disciplinare INGIND/16 - Tecnologie e sistemi di lavorazione - Codice selezione RIC 2011/9. Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di ingegneria meccanica, nucleare e della produzione Settore concorsuale 09/C3 Ingegneria nucleare settore scientifico-disciplinare ING-IND/19 Impianti nucleari Codice selezione RIC 2011/8. Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di ingegneria chimica, chimica industriale e scienza dei materiali Settore concorsuale 09/G2 Bioingegneria settore scientifico-disciplinare ING-IND/34 - Bioingegneria industriale - Codice selezione RIC 2011/7. Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di istituzioni, impresa e mercato A. Cerrai Settore concorsuale 12/B1 Diritto commerciale e della navigazione settori scientifico disciplinari IUS/04 - Diritto commerciale, IUS/06 - Diritto della navigazione - Codice selezione RIC 2011/6. Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di ingegneria dell’informazione: elettronica, informatica, telecomunicazioni settore concorsuale 09/G2 Bioingegneria settore scientifico-disciplinare ING-INF/06 Bioingegneria elettronica e informatica - Codice selezione RIC 2011/5. Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di ingegneria dell’informazione: elettronica, informatica, telecomunicazioni settore concorsuale 09/H1 Sistemi di elaborazione delle informazioni settore scientificodisciplinare ING-INF/05 - Sistemi di elaborazione delle informazioni - Cod. RIC 2011/4. Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di Scienze storiche del mondo antico settore concorsuale 10/N1 Culture del vicino Oriente antico settori scientifico-disciplinari L-OR/05 - Archeologia e storia dell’arte del vicino Oriente antico, LOR/07 - Semitistica - Lingue e letterature dell’Etiopia - Codice selezione RIC 2011/3. Procedura di selezione per l’assunzione di due ricercato-
concorsi & leggi ri a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di chirurgia settore concorsuale 06/F1 Malattie odontostomatologiche settore scientifico-disciplinare MED/28 Malattie odontostomatologiche - Codice selezione RIC 2011/2. Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di scienze politiche e sociali settore concorsuale 11/A3 Storia contemporanea settore scientifico-disciplinare M-STO/04 Storia contemporanea - Cod. RIC 2011/1.
UNIVERSITÀ LA SAPIENZA DI ROMA LAUREATI Avviso di indizione di procedura selettiva per la copertura di posti di professore universitario di ruolo di II fascia da coprire mediante chiamata.
ENTI LOCALI COMUNE DI BUSTO ARSIZIO DIPLOMATI Concorso pubblico per la copertura del posto a tempo pieno e indeterminato di tipografo stampatore cat. B, posizione giuridica di accesso 3.
COMUNE DI CALTANISSETTA LAUREATI Selezione pubblica per la copertura del posto vacante di dirigente comandante polizia municipale. Selezione per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di funzionario avvocato.
COMUNE DI CONTIGLIANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo - assistente di biblioteca - settore IV - cat. C - posizione economica C1, a tempo pieno e indeterminato.
COMUNE DI PAGANI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato - tempo pieno, di un istruttore amministrativo - ctg. giuridica C/1 e di un geometra - ctg. giuridica C/1 riservato agli appartenenti alle categorie protette.
COMUNE DI SARACENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami , per la copertura di due posti part- time a 18 ore settimanali ed a tempo inde-
terminato, con eventuale prova preselettiva, di categoria C, posizione C1, profilo professionale di istruttore di Polizia locale.
AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE S. ANTONIO ABATE DI GALLARATE LAUREATI Avviso pubblico di selezione per il conferimento di incarico di durata quinquennale, nel ruolo sanitario, di un posto di direttore responsabile di struttura complessa area medica e delle specialità mediche - disciplina di oncologia, per la S.C. di Oncologia dello stabilimento ospedaliero di Gallarate. Avviso pubblico di selezione per il conferimento di incarico di durata quinquennale, nel ruolo sanitario, di un posto di direttore responsabile di struttura complessa area medica e delle specialità mediche - disciplina di medicina interna, per la S.C. di Medicina interna II dello stabilimento ospedaliero di Gallarate.
SPEDALI CIVILI DI BRESCIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di medico dirigente, disciplina di neonatologia.
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di collaboratore professionale sanitario - personale tecnico sanitario - tecnico di neurofisiopatologia - cat. D.
OSPEDALE UNIVERSITARIA DI SASSARI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, alla copertura di dodici posti per collaboratore amministrativo cat. D. Concorso pubblico, per titoli ed esami, alla copertura di quindici posti per assistente amministrativo cat. C.
AUSL DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO LAUREATI
te medico/a della divisione di urologia - disciplina urologia, riservato al gruppo linguistico tedesco, ed un posto di dirigente medico/a presso il Servizio di anestesia e rianimazione 2 con indirizzo di rianimazione disciplina di anestesia e rianimazione, riservato al gruppo linguistico tedesco.
zione dei contratti flessibili della dirigenza di un posto di biologo dirigente a tempo indeterminato - Servizio igiene, alimenti e nutrizione.
COMPRENSORIO SANITARIO DI BRUNICO
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di direzione di struttura complessa recupero e riabilitazione funzionale, disciplina di medicina fisica e riabilitazione.
LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quale dirigente sanitario/a - medico / direttore/trice del reparto di dermatologia e venerologia presso l’Ospedale Brunico.
AUSL 2 SAVONESE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per tre posti di collaboratore professionale sanitario - ortottista - categoria D - con rapporto di lavoro a tempo pieno di cui un posto riservato al personale interno ed un posto riservato ai volontari delle Forze armate congedati senza demerito. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico - con rapporto di lavoro esclusivo - disciplina delle malattie dell’apparato respiratorio.
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CATANIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto vacante di dirigente medico nella disciplina di urologia e per la copertura di due posti vacanti di dirigente medico nella disciplina di anatomia patologica presso i distretti ospedalieri. Avviso pubblico per il conferimento di due incarichi quinquennali di direttore medico delle UU.OO.CC. di anestesia e rianimazione, nei distretti ospedalieri CT 2 e CT 3.
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI RAGUSA LAUREATI Assunzione a tempo indeterminato, tramite la direzione provinciale di lavoro, a copertura di vari posti del ruolo tecnico da riservare ai disabili.
Selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di dirigente medico di struttura complessa - disciplina ginecologia e ostetricia - profilo professionale medici - ruolo sanitario - U.O. di ostetricia e ginecologia della Struttura ospedaliera di Cavalese.
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI SIRACUSA
COMPRENSORIO SANITARIO DI BOLZANO
AREA VASTA N. 2 DI FABRIANO
LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per un posto di dirigen-
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LAUREATI Avviso pubblico per l’attribuzione di sette incarichi di direttore di struttura complessa, per varie U.O.C.
LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla ridu-
ASL 5 - BASSA FRIULANA DI PALMANOVA LAUREATI
ASL N. 4 ALTO VICENTINO THIENE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente sanitario, profilo professionale dei medici, disciplina di radiodiagnostica. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - categoria D, personale tecnico sanitario tecnico di neurofisiopatologia.
AUSL N. 2 DI PERUGIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di sei posti di dirigente psicologo, area di psicologia, disciplina di psicoterapia, rivolto a candidati dell’uno o dell’altro sesso.
AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore tecnico professionale cat. D - settore professionale.
AZIENDA SANITARIA LOCALE DI REGGIO EMILIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di collaboratore amministrativo professionale, settore statistico cat. D e selezione pubblica per il conferimento dell’incarico quinquennale di dirigente medico, direttore di anestesia e rianimazione, per la direzione della struttura operativa complessa di anestesia dell’Ospedale di Guastalla.
AZIENDA SANITARIA LOCALE DI TERAMO LAUREATI Avvisi pubblici per l’attribuzione di vari incarichi quinquennali di direttore medico delle UU.OO.CC., in varie discipline. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente amministrativo da assegnare all’U.O.C. controllo di gestione.
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5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e di assunzione a tempo indeterminato Intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zone Palamrola, Ottavia, Trionfale, Torrevecchia. Telefonare al 3386535482, indirizzo email: alessandro.penza@ alleanza.it. 5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Ispettorato Talenti seleziona per inserimento, part o full time, nel ramo commerciale. Richiesta predisposizione alla vendita, al contatto con la clientela e al lavoro di squadra. Si offrono corso gratuito per iscrizione Isvap, possibilità di carrie-
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seleziona. Requisiti: laurea in scienze giuridico/economiche oppure diploma con pluriennale esperienza maturata in area vendite, conoscenza della lingua inglese e dei sistemi informatici.
ra e di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti, Nomentana. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: pier.savoia@alleanza.it. 12 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa agenzia Roma Sede seleziona per inserimento nella struttura organizzativa. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona via Veneto. Tel. 3497880701, e-mail: rocco. chiesa@hotmail.com. 3 CONSULENTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa Ispettorato Roma 3 seleziona per inserimento in organico. Si offrono alte provvigioni e possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di inserimento. Sede di lavoro:
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Roma. Riferimento: cd. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum agli indirizzi e-mail: vincenzo. demarco@alleanza.it. 4 CONSULENTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona per inserimento nella propria struttura commerciale. Si offrono formazione, affiancamento e una reale crescita economica e professionale. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Bologna. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: pellegrino. rullo@alleanza.it. 6 CONSULENTI PREVIDENZIALI WorkOnSkill srl seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati diplomati o laureati, dinamici e au-
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tonomi, desiderosi di crescita professionale e successo economico. Si offrono formazione, coaching e concrete possibilità di carriera. Contratto di collaborazione con partita Iva, retribuzione fissa di 700 euro più provvigioni top level più bonus. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: consulente. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: selezioni. eur@media-work.it. 1 IMPIEGATO FRONT OFFICE AGENZIA ASSICURAZIONI Agenzia Allianz Lloyd Adriatico Roma Ostiense seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza almeno biennale maturata in agenzia assicurativa, con mansioni di assuntore auto e rami vari,
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ottime capacità di vendita e nella relazione con il cliente in generale. Astenersi profili diversi e privi requisiti. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 065754851, email: fiorentinian.0499@ allianzlloydadriatico.it. 2 SALES JUNIOR Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona. Requisiti: età 25/35 anni, diploma o laurea, auto propria, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità nella gestione del portafoglio affidato, problem solvine, gestione risorse umane. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Guidonia (Rm). Telefonare ai numeri 0774344182 e 3925597218, e-mail: pietro. zaccardi@alleanza.it.
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Società di Marketing e Ricerche di mercato per il settore estero, ricerca madrelingua in cinese (mandarino), francese, inglese, ebraico, spagnolo, tedesco. Sede di lavoro Roma Eur. Il candidato ideale possiede una ottima conoscenza dei sistemi informativi, predisposizione ai rapporti interpersonali. Contratto di lavoro full time dal lunedì al venerdì di 40 ore settimanali.Gli interessati potranno inviare curriculum vitae dettagliato al seguente indirizzo email: romasalesiani@obiettivolavoro.it specificando il riferimento Rif. lingue Venditori di spazi pubblicitari. Il candidato ideale ha maturato almeno esperienza biennale nel ruolo. Si offre fisso più provvigioni. Gli interessati potranno inviare curriculum vitae dettagliato specificando il riferimento: “Procacciatori “ alla mail: salesiani@obiettivolavoro.it 1 Assistente di Redazione che svolga il ruolo di supporto alla produzione di articoli tecnici. Si richiede esperienza biennale pregressa nel ruolo, ottima conoscenza del pacchetto office ed eccellente conoscenza della lingua francese. Sede di lavoro zona Industriale di Guidonia. Gli interessati potranno inviare curriculum vitae dettagliato specificando il riferimento: “Redazione” alla mail:
salesiani@obiettivolavoro.it OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND per attività di telemarketing e teleselling. Requisiti: tenacia e ottime doti comunicative. Orario part time su turni nella fascia 10 – 21. Sede di lavoro: Tor tre Teste. Cv a
romasalesiani@obiettivolavoro.it ADDETTO SEGRETERIA TECNICA: settore edile. Diploma tecnico, pregressa esperienza presso studi di ingegneria o architettura. Orario full time. Sede di lavoro: Roma Pisana. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it ADDETTO/A VENDITE OTTIMO INGLESE. Settore abbigliamento, orario full time. Si richiede precedente esperienza, ottime doti comunicative e relazionali. Sede di lavoro: Roma Centro. Cv a Romasalesiani@obiettivolavoro.it 1 vice store manager, con esperienza nel ruolo, proveniente preferibilmente dal retail, settore abbigliamento. Completano il profilo le buone capacità di comunicazione, la predisposizione all’assistenza al cliente, la disponibilità ad effettuare turni durante il fine settimana e ore straordinarie. Offresi contratto a tempo determinato di 3 mesi con ottime possibilità di rinnovo. Zona lavoro: Centro/Roma. Inquadramento contrattuale previsto:3° o 4° livello CCNL Terziario Servizi, in base alle esperienze maturate nel ruolo. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it. 1 laureato in Giurisprudenza preferibilmente appartenente alle categorie protette.Il candidato ideale possiede una ottima conoscenza del pacchetto office ed ha maturato esperienza almeno biennale nell’are legale. Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga. Sede di lavoro Roma zona centro I candidati potranno inviare curriculum vitae dettagliato specificando nell’oggetto giurisprudenza/cat a
valenziani@obiettivolavoro.it 1 Disegnatore CAD PART time, Diplomato perito industriale o geometra; esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni in particolare nella grafica e nel disegno tecnico CAD per impianti industriali; Esperienza nella elaborazione dei preventivi. Sede di lavoro Roma zona Nomentana.Somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it
Programmatore C++/Java/Php/.NET preferibilmente appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 (Invalidi Civili). Diploma (Supportato da Corsi Professionali ambito ICT)/Laurea di estrazione Tecnico Informatica. Conoscenze richieste: Linguaggi di Peogrammazione C++/Java/Php/.NET, UML, Design Patterns , Oracle/Sql Server, Librerie Grafiche. Luogo di Lavoro: Roma. Orario: FT Lun-Ven. Proposta: Tempo Determinato 12 mesi con prospettive di inserimento (Per Profili Senior sono previsti anche inserimenti immediati a T.Indeterminato. Ral da valutare in fase di trattativa. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it Analista Programmatore VB WEB (aspx & Desktop), Diploma/Laurea estrazione Tecnico Informatica IDE (Sistema di Sviluppo) VS2008 Language ; Visual Basic per Web (aspx) e applicazioni Desktop Sviluppo e manutenzione web services(Server/Client) Data Bases : Oracle e/o MySql Non costituisce fattore discriminante il mancato possesso di laurea se soppesato da conoscenze tecniche approfondite. Orario: Full Time 9-18 dal Lun. al Venerdì. Luogo di lavoro: Roma Tipologia Contrattuale: tempo Determinato/Progetto/P.Iva Retribuzione: da valutare in fase di trattativa (Range Tariffa Giornaliera 160-180 €/giorno). Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it NEODIPLOMATI RAGIONIERI PROGRAMMATORI O PERITI INFORMATICI Si offre: Corso di Formazione Gratuito della durata di 2 mesi( tematiche del corso linguaggi di programmazione); Inserimento in Stage, della durata di 6 mesi, previsto un rimborso di 600 €, Contratto di Apprendistato della durata di 3 anni. Requisito minimo: Voto di diploma minimo conseguito 80/100.Cv a valenziani@obiettivolavoro.it Programmatore C++ e Java preferibilmente appartenente alle Categorie Protette ex art 18 della legge 68/99 (Orfani/Profughi). Conoscenze richieste: UML, Design Patterns, Oracle,Librerie Grafiche, SVN. Luogo di Lavoro: Roma, Orario: FT Lun-Ven. Proposta: Tempo Indeterminato / Ral da valutare in fase di trattativa. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it TIROCINIO FORMATIVO NEOLAUREATI IN ECONOMIA O INGEGNERIA GESTIONALE PER TIROCINIO FORMATIVO RETRIBUITO IN AMBITO SAP. Requisiti richiesti: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, buona comprensione dell’Inglese scritto. Sede di lavoro: Roma. Il candidato prescelto verrà inserito in azienda mediante un tirocinio formativo della durata di 4 mesi con un rimborso lordo/mese di 1.200,00 €. Condizione indispensabile e necessaria è la residenza in una delle regioni Convergenza/Mezzogiorno, ovvero Calabria, Sicilia, Puglia, Campania. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it TIROCINI ICT RETRIBUITI: cerca neolaureati in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle telecomunicazioni, Matematica o Fisica, Economia e Commercio o Aziendale da inserire attraverso un tirocinio retribuito finalizzato a formare degli specialisti in ambito della programmazione Object Oriented e/o della Business Intelligence, sull’ERP SAP, sul CRM SIEBEL.Durata: Il tirocinio avrà una durata di 4 mesi retribuito con € 450/ € 1.200 mensili finalizzato all’inserimento in azienda. Requisiti: Neolaureati nelle discipline sopra indicate e che abbiano un’età preferibilmente non superiore ai 29 anni. Residenza in una delle Regioni indicate: Lazio, Campania, Calabria, Puglia, Sicilia. E’ necessaria una reale volontà al trasferimento a Roma in tempi brevi. Inviare cv a: ictroma@obiettivolavoro.it (RIF. NEO ICT)
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50 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND SETTORE ASSICURATIVO WorkOnSkill srl seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza in ruoli commerciali o call center outbound, dinamismo e flessibilità, preferibile conoscenza settore assicurativo, disponibilità part time quattro ore al giorno. Si offrono fisso più premi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prenestina Tor Tre Teste. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezioni. eur@media-work.it. 50 OPERATORI TELEFONICI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi di produzione, corso di formazione gratuito in sede. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Pietralata. Riferimento: cc01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it. 50 OPERATORI TELEFONICI GESTIONE CREDITI PROBLEMATICI Parr Credit srl seleziona. Requisiti: laurea, anche di primo livello, in materie economico/giuridiche, età tra i 22 e i 35 anni, utilizzo dei sistemi informatici, ottima dialettica, disponibilità part time per turni a rotazione settimanale, dal lunedì al venerdì
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2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Eur Immobiliare srl, agenzia Buildingcase seleziona per ampliamento organico. Si valutano persone serie, dinamiche, intraprendenti, ambiziose con buona predisposizione al contatto con il pubblico e bella presenza. Si offrono inserimento in un team giovane e professionale, fisso mensile, provvigioni e possibilità di crescita lavorativa con affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Telefonare allo 0654225972, fax 0659633007, e-mail: eur @buildingcase.it. 5 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliareStudio Colli Aniene Verderocca affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 23 e i 30 anni, seri, dinamici e con disponibilità full time, dal lunedì al sabato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene. Inviare curriculum con foto all’indirizzo e-mail: rmcpf@tecnocasa.it. 5 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Campagnano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati con auto propria, dinamici, motivati, con disponibilità full time ed età massima 25 anni. Si offrono fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita professionale. Attività di libero professionista. Sedi di lavoro: Campagnano di Roma e Mazzano (Rm). Inviare curriculum vitae all’indirizzo email: rmhe3@tecnocasa.it.
4 AGENTI IMMOBILIARI Studio Tuscolana srl, agenzia Tecnocasa seleziona per ampliamento del personale. Si valutano giovani candidati, diplomati o laureati con disponibilità full time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0671510304, fax 0671585828, e-mail: rmcia @tecnocasa.it.
1 DIPLOMATO da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Seicento srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età massima 30 anni, anche al primo impiego, con conoscenze informatiche di base. Si offrono percorso formativo gratuito, rimborso, fisso mensile e provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Inviare cv via fax allo 0676964216, o via e-mail all’indirizzo: rmci3@ tecnocasa.it.
1 COORDINATRICE DI UFFICIO Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Il ruolo prevede gestione e aggiornamento banca dati clienti, coordinamento piani di lavoro, comunicazione commerciale, telemarketing e direct mailing. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Telefono e fax 0775570395, indirizzo e-mail: m.fiaschetti @tecnocasa.it.
1 SEGRETARIA COORDINATRICE Tecnocasa Immobiliare Cipro srl seleziona. Si valutano candidate anche senza esperienza, diplomate e di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono ottimo trattamento retributivo, formazione gratuita e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0639031286, fax 0639745508, indirizzo email: rmcvd@tecnocasa.it.
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5 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliareStudio Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati motivati con auto propria, disponibilità full time, età massima 25 anni. Si offrono fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita professionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv agli indirizzi e-mail: rmhe6@tecnocasa.it oppure immobiliaresacrofano@ hotmail.it.
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seleziona. I prescelti anche senza esperienza, si occuperanno della vendita di materiale antinfortunistico e antincendio di servizi e di corsi di formazione.
municazioni, buona conoscenza di Java, padronanza della lingua inglese. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: j/smartv. Inviare cv all’indirizzo e-mail: curricula @t-connect.it.
4 JAVA SMART GWT Sincrono X srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nelle tecnologie Java Smart GWT. Contratto a progetto con partita Iva di 12 mesi, rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: java_smart àgwt-2012-08. Telefonare al numero 067101227, fax 0671075371, indirizzo email: cv@sincrono.it. 1 PROGRAMMATORE E UN GRAFICO WEB ESPERTI Rb Casting seleziona. Conoscenza di Wordpress Multi-site, dei linguaggi di programmazione Php, Html, Javascript e conoscenza dei programmi di grafica più diffusi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, piazza del Popolo. Telefonare al numero 0664520040, indirizzo e-mail: annunci. rm@gmail.com.
POINT T.S.I. Consulting srl seleziona per inserimento in progetto presso proprio cliente. Si valutano programmatori .Net con esperienza significativa su Ms SharePoint. Richieste disponibilità immediata, ed esperienza pregressa di almeno quattro anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale @tsiconsulting.it. 3 PROGRAMMATORI XSLT Sincrono X srl operante nella consulenza informatica seleziona. Contratto a progetto con partita Iva, di 12 mesi rinnovabili. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: xslt-2012-01. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: cv@sincrono.it. 1 RESPONSABILE ASSISTENZA SOFTWARE GESTIONALI Eurosoftware Italia srl seleziona Si valutano candidati con spiccate doti relazionali, proprietà di linguaggio e di scrittura, attitudine al problem-solving e disponibilità immediata. Il candidato ideale è neolaureato o diplomato, con formazione economico/aziendale/gestionale, conoscenze amministrative, contabili e fiscali, commerciali, di logistica e distribuzione. Graditi elementi di programmazione e database relazionali (Vb.Net, Vfp, Mssql). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro Talenti. Riferimento: edu-rm. Inviare cv via e-mail a: direzione tecnica@eurosw.it.
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◆ 2 PROGRAMMATORI JAVA JUNIOR T-Connect srl seleziona. Requisiti: laurea triennale in Ingegneria informatica o delle teleco-
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mediata e full time. Preferenziale, certificazione Microsoft. Inquadramento e retribuzione in base all’esperienza. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro Talenti. Riferimento: sis-rm. E-mail a: direzionetecnica @eurosw.it.
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2 ANALYST DEVELOPER Justbit srl, software house specializzata nello sviluppo di applicazioni mobile e web, seleziona. Si valutano giovani candidati di entrambi i sessi con conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione Java, Objective C, C/C++, Php, Javascript. Preferibile esperienza su almeno una delle piattaforme Android, iOs, Windows Phone, J2ee. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma con possibilità di trasferte. Riferimento: 001. Tel. 0672582701, email: curriculum@justbit.it.
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1 SISTEMISTA CON OTTIMA CONOSCENZA DI ACTIVE DIRECTORY su piattaforme Microsoft Windows Server 2003 e 2008 Eurosoftware Italia srl seleziona. Il ruolo prevede gestione servizi networking, Tcp/Ip (Vpn, Router, Firewall), Iis, Terminal Service, Exchange; gestione del sistema informatico della sede di Roma e delle nuove installazioni e relativo supporto necessario a gestire i sistemi dei propri clienti. Requisiti: flessibilità, dinamismo, doti relazionali e di problem solving, disponibilità im-
● 3 SISTEMISTI IBM WEBSPHERE T.S.I. Consulting srl seleziona per potenziamento organico tecnico. Il ruolo prevede attività di analisi e supporto tecnico alla progettazione, allo sviluppo e alla messa in produzione di applicazioni in ambiente Web con As Web Spere. Si valutano candidati con almeno tre anni di esperienza come sistemista ambiente Ibm WebSphere Application Server e VmWare. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale @tsiconsulting.it.
1 SVILUPPATORE PROGRAMMATORE WEB Top Consulting & Service srl seleziona. Richiesta esperienza di quattro o cinque anni. Sede di lavoro: Roma. E-mail a: amministrazione@topcs.it. ● 4 SVILUPPATORI ANDROID T.S.I. Consulting srl seleziona per potenziamento organico tecnico. Requisito indispensabile, esperienza di almeno due anni nello sviluppo di progetti su piattaforma Android. Disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 062389571, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it.
2 SVILUPPATORI JAVA J2EE JUNIOR Logo srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza dell’ambiente J2ee, almeno uno o due anni di esperienza, competenze di sviluppo in ambito Java e conoscenza dei framework Hibernate e Struts. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: selezione @e-logo.it. 2 SVILUPPATORI JAVA J2EE SENIOR Logo srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza dell’ambiente J2ee, almeno tre/sei anni di esperienza, competenze di sviluppo in ambito Java e conoscenza dei framework Hibernate e Struts. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail: selezione @e-logo.it.
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3 WEB MASTER Gm Academy seleziona Richiesta esperienza su Mdb database, Asp, Html, Css. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: mdb. Gli intressati potranno inviare il prorio curriculum via email all’indirizzo: segreteria @gmacademy.eu.
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1 DOCENTE Fpa Italia seleziona per gestione corsi di formazione in materia di primo soccorso. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 068810904, e-mail: info @fpaitalia.it. 1 DOCENTE Fpa Italia seleziona per gestione corsi di formazione in materia di organizzazione eventi. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 068810904, indirizzo e-mail: info@fpa italia.it. 1 DOCENTE ESPERTO DI ALLESTIMENTI MULTIMEDIALI Delta Comunicazione seleziona per percorsi formativi. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0662296678, indirizzo e-mail: direzione@ deltacomunicazione.com. 1 DOCENTE LAUREATO IN INGEGNERIA Istituto Meschini srl seleziona. Gradite esperienza d’insegnamento e flessibilità oraria. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Inviare curriculum via fax allo 0642012777, o via e-mail a: m.carpaneto@ istitutomeschini.net. 2 DOCENTI CERIMONIALE Delta Comunicazione seleziona per docenze corsi e master. Si valutano candidati di entrambi i sessi esperti in cerimoniale. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0662296678, o inviare curriculum vitae via e-mail a: direzione@delta comunicazione.com. 2 DOCENTI DI INGLESE Ateicos seleziona per varie sedi cittadine. Richiesta disponibilità su tutta Roma. La ricerca ha carattere d’urgenza. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 01. Inviare il proprio cv aggiornato e dettagliato via fax al numero 0665192747 o via e-mail a: info@ateicos.it.
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seleziona. Requisiti: età massima 30 anni, esperienza minima triennale, laurea in materie economiche, fluente conoscenza lingua inglese.
2 DOCENTI INFORMATICA ECDL Ateicos seleziona per varie sedi cittadine. Gradita certificazione Mos. Richiesta disponibilità su tutta Roma. La ricerca ha carattere d’urgenza. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 02. Inviare cv aggiornato e dettagliato via fax allo 0665192747 o via e-mail a: info@ateicos.it. 1 EDUCATORE MADRELINGUA FRANCESE La Maisonnette seleziona. Requisiti: formazione ed esperienza nel settore educativo, per la fascia 0/6 anni, madrelingua francese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zone Colle Oppio, Eur. Inviare il proprio curriculum vitae con foto tessera via fax allo 0647826024 o via e-mail all’indirizzo: leilamorgia@ lamaisonnette.net.
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● 1 EDUCATRICE MADRELINGUA INGLESE La Maisonnette seleziona. Requisiti: formazione ed esperienza nel settore educativo, per la fascia 0/6 anni, madrelingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zone Colle Oppio, Eur. I candidati interessati potranno inviare il proprio curriculum con foto tessera via fax allo 0647826024 o via e-mail a: leilamorgia@ lamaisonnette.net.
1 ESPERTO IN GESTIONE TECNICA E AMMINISTRATIVA DI CORSI FAD Istituto di Alta Formazione seleziona. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare lettera di presentazione e cv all’indirizzo e-mail: info@ iaform.it. ● 1 LAB TEACHER PERSONAL
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1 ADDETTO AMMINISTRAZIONE CONTABILE Studio De Fusco seleziona per azienda cliente. Esperienza di lavoro di almeno cinque anni, massima serietà e disponibilità. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, centro direzionale Cinecittadue. Telefonare al numero 0620433800, fax 0620433807, indirizzo email: segreteria@studio defusco.com. 1 ADDETTO PAGHE CONTRIBUTI Studio De Fusco seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza lavorativa di almeno tre anni, serietà e disponibilità. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, centro direzionale Cinecittadue. Telefono 0620433800, fax 0620433807, indirizzo email: segreteria@studiode fusco.com. ● 25 CONSULENTI COMMERCIALI Eurosystems Network Management srl associazione non profit rivolta a famiglie e piccole e medie imprese seleziona. Requisiti: serietà e onestà. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Tel. 0631050033, e-mail: esnet workselez@libero.it.
1 CONTABILE Studio Tributario Gasbarri seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza di almeno 3/4 anni, in grado di gestire autonomamente contabilità e dichiarativi. Massima serietà. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rom, via Boccea. Telefonare al numero 3939380155, indirizzo e-mail: catia_gasbarri @hotmail.com. 1 DIPLOMATO Studio De Fusco seleziona per stage semestrale, con rimborso, in area contabilità. Richieste serietà e disponibilità. Sede di lavoro: Roma, centro direzionale Cinecittadue. Tel. 0620433800, fax 062043 3807, e-mail: segreteria@ studiodefusco.com.
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32 il segnaposto 1 PRATICANTE Morganti & Associati Studio Legale seleziona. Si valutano candidati con esperienza in adempimenti esterni, motivati e disponibili a seria crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0685356292, fax 068548443, indirizzo email: segreteria@morganti lawfirm.com. 3 RESPONSABILI AREA COMMERCIALE Gm Academy seleziona. Requisiti: partita Iva, disponibilità full time, età 26/45 anni, ottime doti comunicative e relazionali, laurea, attitudine al lavoro in autonomia e per obiettivi, carisma, ottime capacità organizzative, esperienza almeno biennale nel settore vendita di servizi, residenza a Roma o provincia. Guadagno provvigionale annuale 24/30 mila euro. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con foto formato tessera all’indirizzo e-mail: segreteria@ gmacademy.eu.
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il segnaposto
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ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE esperienza nell’amministrazione e gestione del personale, ricerca e selezione del personale, utilizzo software Omnia, Zucchetti. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Roma e Castelli Romani. Telefonare al 3473153863, e-mail: gian mariosantini@tiscali.it. ADDETTO GESTIONE E ARCHIVIAZIONE BIBLIOTACARIA quattordici anni di competenza consegnatario biblioteca. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0646913167, email: dinuzzo1@virgilio.it. AMMINISTRATIVO ADDETTO ALLA SEGRETERIA buone competenze in campo amministrativo, gestione risorse umane. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3395216086, e-mail: d.perticari@alice.it. ESPERTA AMMINISTRAZIONE PERSONALE esperienza pluriennale nell’amministrazione e gestione del personale, ampia esperienza aziendale e in studi professionali valuta proposte preferibilmente part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3335601902, e-mail: spinnav@gmail.com. ESPERTO SELEZIONE DEL PERSONALE laureato in Psicologia del lavoro, abilitato e iscritto all’Albo, con master annuale in Gestione e sviluppo risorse umane, cinque anni di esperienza nel settore, ottima conoscenza principali applicativi informatici e inglese valuta serie proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 064390379, email: gianluca.urbanelli@ gmail.com. ESPERTO SELEZIONE E FORMAZIONE stesura job description e job profile, screening cv e recruiting, struttura dell’intervista di selezione, test psicologici, assessment center, somministrazione Bfq2 e stesura profili, analisi dei fabbisogni formativi, progettazione corsi di formazione esperto e-learning. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3475019998, indirizzo e-mail: g.spampanato@ libero.it.
38 il segnaposto richieste R ISTORAZIONE
ABILE CUOCO E PIZZAIOLO ottime capacità valuta proposte da ristoranti, alberghi, mense, pizzerie. Disponibilità immediata Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Telefonare al numero 3332811762. ADDETTA MENSA SELF SERVICE preparazione pasti e pulizie. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Parma. Tel. 3293167304, e-mail: tonioli 3@interfree.it. AIUTO PIZZAIOLO italiano, veloce, serio, educato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 065343800, email: valentina.sorrenti@ libero.it. BARISTACAMERIERACASSIERA 32enne, italiana, valuta serio impiego part time. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, zona Fonte Nuova. Tel. 3473070192, e-mail: teresa dimarte79@gmail.com. BARISTA E BANCONISTA con esperienza. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3497504506. CASSIERA 36enne, italiana, ottimi giapponese e inglese, tedesco scolastico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3332101425, indirizzo email: hosci_stella@yahoo.it. LAVAPIATTI GENERICO DI CUCINA 38enne factotum valuta proposte con vitto e alloggio da hotel e ristoranti. Massima serietà. Disponibilità immediata. Sedi di lavoro: Frosinone, Gubbio, Grosseto. Telefonare al numero 3420482048. RESPONSABILE PUNTO VENDITA BARISTA esperienza decennale attività bar e autogrill. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3382631993, e-mail: alefast@alice.it.
richieste S /V ICUREZZA IGILANZA
AMMINISTRATIVO guardia giurata con corso regionale di programmatore, conoscenza lingua inglese e gestione della sala operativa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3401250125, indirizzo e-mail: maxsize@ tiscali.it. ESPERTO OPERATORE DI VIGILANZA NON ARMATA servizi di portierato non armato, tesserino legge Maroni, conoscenza lingue inglese e francese. Disponibilità immediata e full time. Sedi di lavoro: Napoli e Piacenza. Tel. 0815725707, e-mail: ciro bello54@hotmail.it.
4 MARZO 2012
cerco lavoro GUARDIA PARTICOLARE GIURATA vigilanza istituti di credito, uffici postali, supermercati. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065346097, e-mail: sansottanino@virgilio.it. GUARDIANO NOTTURNO in cantieri edili e in stabilimenti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3408446379, e-mail: balmat.gaeta@live.it. PORTIERA DI STABILE esperienza maturata in condomini con mansioni di pulizie, smistamento posta, 48enne, automunita. Disponibilità immediata full e part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338593051.
richieste S /E PETTACOLO VENTI
DISK JOCKEY ANIMATORE musica anni 70, 80, 90, latino, balli di gruppo, karaoke, house e commerciale, proprio impianto audio disponibile per eventi e feste private. Prezzi a partire da 60 euro. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3478093510, indirizzo e-mail: angelolibre@ gmail.com. MONTATORE E OPERATORE VIDEO laureato in Spettacolo digitale, conoscenza e utilizzo di macchine da presa a pellicola e digitali, disponibile full time per montaggi video e riversamenti su commissione e per mansioni inerenti qualsiasi forma di spettacolo e comunicazione, con attenzione al montaggio video. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338252730, e-mail: ada mifrancesco@gmail.com.
richieste T RASPORTI
AUTISTA patente “D-E”, patentino Adr base e cisterna. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3405850565, e-mail: and pio@alice.it. AUTISTA CON PATENTE C E CQC MERCI neolaureato in Ingegneria dell’ambiente e del territorio. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3493756897, e-mail: merlos 81@yahoo.it. AUTISTA ISCRITTO AL RUOLO NCC patente “DK” con cqc, carta tachigrafa, inglese, conoscenza strade, permesso Civitavecchia, disponibilità immediata, part e full time, dal lunedi al venerdi. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3478093510, e-mail: angelolibre@gmail.com. AUTOTRASPORTATORE patenti“A, B, C, BE, CE”. Disponibilità full time. Sede di lavoro: provincia di Roma Telefono 3484929836, e-mail: roberto_laurenti@yahoo.it.
IMPIEGATO OPERATIVO EXPORT IMPORT esperto nelle spedizioni via aerea e nella logistica, attualmente in mobilità, ottima conoscenza uso As400 e dei vari programmi d’uso sul pc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3290313547. SEGRETARIA ARCHIVISTA ADDETTA SPEDIZIONI centralino, contatti con i clienti, programmazione giri di distribuzione e gestione magazzino, contatti con corrieri, distributori e corrispondenti esteri per import-export, archivio dati e gestione cassa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3403201235, indirizzo e-mail: daniela. pintus@yahoo.it.
richieste V /A
BABY SITTER CON ESPERIENZA educatrice, esperienze e passione nell’ambito educativo e ludico dell’infanzia, disponibile part time mattina o pomeriggio, anche per periodo estivo. Massima serietà e affidabilità. Sede di lavoro: Roma, zone S.Giovanni, Appio Latino. Tel. 3483390616, indirizzo e-mail: francesca_vavolo @yahoo.it. BADANTE COLF AUTISTA valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3206817531, e-mail: stefanmiruna23@yahoo.it. BANCHISTA ESPERTA 36 anni, 22 anni di esperienza maturata in bar, pizzeria, tavola calda, panificio. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3452169669, e-mail: goku lorenzo@email.it.
ARIE LTRO
38ENNE disponibile come scaffalista, addetto mensa, addetto vendita casalinghi, giocattoli, animali, profumerie, dog sitter, segretario, sorveglianza non armata. No manovalanza e vendite. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dalle ore 13 in poi al numero 3466602141. ADDETTA ALLE PULIZIE UFFICI responsabile, seria, precisa disponibile part time, zone piazza Bologna, Tiburtina, Montesacro, viale Libia, Nomentana e limitrofe. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3338593051. AIUTO CUOCO FACCHINO DI CUCINA ragazzo indiano, 25 anni con regolare permesso di soggiorno, buona conoscenza italiano e inglese, molta esperienza nel campo della ristorazione. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3333546257. ARTIGIANA E ASSISTENTE ANZIANI disponibile per lavori in casa, uncinetto, coperte, centri, bomboniere e simili e per aiuto a persone anziane. Sede di lavoro: Nerola (Rm). Tel. 3462443386. BABY SITTER laureata con esperienza e non fumatrice, massima serietà. Prezzo sei euro l’ora. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Colleferro (Rm) e comuni limitrofi. Telefonare al numero 3314272588, e-mail: eliana colatosti@ libero.it. BABY SITTER italiana, diplomata, con esperienza ventennale valuta proposte. Prezzo sei euro l’ora. Massima serietà. Disponibilità mattina. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338593051. BABY SITTER COMMESSA SEGRETEARIA 23 anni, disponibile part time mattina. Sedi di lavoro: Cerveteri, Ladispoli (Rm), Roma. Te. 3463662941, e-mail: francesca.rappoli@ gmail.com.
COMMESSA esperienza di circa un anno nel ruolo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare la numero 3396688535, email: darkhyatt@yahoo.it. COMMESSA SEGRETARIA TRADUTTRICE ragazza 27 anni, madrelingua russo, con ottima conoscenza lingue inglese e cinese, valuta proposte part time. Sede di lavoro: Roma. E-mail: liza.karnau khova@gmail. com. CUOCO con esperienza trentennale diploma Ipssar valuta proposte nei settori ristorazione, mense, turismo. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Frosinone e provincia. Telefono 3478823689. DATA ENTRY laureato in Sociologia, ottima conoscenza pacchetto Office, software Paco, internet e posta elettronica, capacità in nuovi software, discreto inglese e doti relazionali, esperienza back office e amministrazione generale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3274695113, indirizzo e-mail: giogra.roma @libero.it. DATTILOGRAFA OPERATRICE SU TERMINALE VIDEO diplomata istituto Magistrale, 45enne con esperienza pluriennale di segretaria in studi professionali disponibile part time per lavori sul pc da svolgere al proprio domicilio. Sede di lavoro: Viterbo e provincia di Roma. Telefonare al numero 3398842088.
vero amante degli animali, disponibile intera settimana, sabato, domenica e festivi compresi, mattina, pomeriggio e sera per le zone Africano, Nomentano, Trieste, Salario e Parioli. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3493207618, indirizzo e-mail: roberto romoli1@gmail.com. FACTOTUM affidabile, puntuale valuta proposte settori ristorazione e vigilanza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al numero 3395216086, indirizzo e-mail: d.perticari@ alice.it. GEOMETRA 30ennale esperienza disegno computi, assistenza montaggi in cantiere esamina proposte per impianti idrico-tecnologici o trattamento acque da società o studio professionale. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma e provincia. Per informazioni telefonare al numero 3351597643. IMPIEGATO DATA ENTRY CENTRALISTA magazziniere, assistenza clienti, pluriennale esperienza, assoluta serietà e affidabilità. No perditempo. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Lazio, Perugia e provincia. Telefonare al 3387720767, indirizzo e-mail: alexmuccio@ libero.it. IMPIEGATO GENERICO addetto alla logistica, operatore Cad valuta proposte anche come addetto alle vendite. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Telefonare al 3287216402, indirizzo e-mail: sandrea2576 @yahoo.it. INSEGNANTE HIP HOP diplomata Ida, eccellente curriculum, ventennale esperienza nella danza, cinque anni di esperienza nell’insegnamento. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. E-mail: a.naima88@ gmail.com. MAGAZZINIERE 40enne, esperienza ventennale, flessibilità orari e mansioni disponibile full time per gestione magazzino o attività di supporto alla vendita. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3490668105, indirizzo email: campiti.pasqualesimo @libero.it.
DOG SITTER amante degli animali, affettuosa e disponibile. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, zona Formello. Telefonare al numero 3318462729, indirizzo email: mimmi11@libero.it.
MAGAZZINIERE addetto allo smantellamento di uffici e ai traslochi, barista, figurante, animatore bambini, doti artistiche, titolo di studio licenza media. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3349168831, indirizzo e-mail: nicolo.casciotti @hotmail.it.
DOG SITTER E CAT SITTER 35 enne con esperienza, massima serietà e affidabilità,
MAGAZZINIERE ragazzo 22 anni, prima esperienza valuta proposte full time. Se-
de di lavoro: Guidonia (Rm) e comuni limitrofi. Telefonare al numero 3481293535, indirizzo e-mail: bizioooo @hotmail.it. MAGAZZINIERE SCAFFALISTA valuta proposte da supermercati o come addetto alle pulizie di condomini e uffici. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3334960867, indirizzo e-mail: cioccav@ yahoo.it. PERITO INDUSTRIALE IN ELETTRONICA con doppia specializzazione (elettronica e meccanica), patente europea, attestato Cad 2D, operatore contabilità e turismo, 25 anni, disoccupato da due anni, non automunito ma disponibile a viaggiare. Sede di lavoro: Frosinone e comuni limitrofi. Per informazioni telefonare ai numeri 3405696798 e 0776310150. RAGIONIERE INFORMATICO esperienza con pc, disponibile full time, anche per altri ruoli. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3933356958, indirizzo email: y_mod88@hotmail.it. RECEPTIONIST COMMESSA con competenze in gestione cassa, gestione centri estetici, diploma magistrale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al numero 3283390310, indirizzo e-mail: luciadaccin dio@libero.it. SEGRETARIA con esperienza maturata in agenzia turistica e in centro sportivo valuta proposte. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: a.naima88@ gmail.com. SEGRETARIA TRADUTTRICE conoscenza inglese, francese e spagnolo, navigazione internet Outlook, XPress, esperienza pluriennale centralino, massima serietà, traduzioni tecniche in inglese e francese e da inglese e francese a italiano. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3473884035, indirizzo e-mail: daniela.gloriato @virgilio.it. SIGNORA DIPLOMATA valuta proposte per meeeting fiere, disponibile anche per assistenza domiciliare anziani, viaggi e assistenza ospedaliera massima serietà, esclusi perditempo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3459546539. USCIERE invalido civile iscritto in fascia protetta disponibile per uffici, aziende, fabbriche. No perditempo. Sedi di lavoro: Colleferro (Rm) e comuni limitrofi, Roma zona Cinecittà. Tel. 3489262903 e 069511044.