Lavorare 686 | 25 Marzo 2012

SELEZIONI PORTA FUTURO

ALBERGHI

15 addetti in aeroporto col diploma

CONSULENZA

Hotel Baglioni posti a 5 stelle

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Lacatenaforma neolaureati dainserireaRoma eMilano

Junior e senior 57 opportunità con Accenture

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

Le retribuzioni base partono da 5mila euro lordi più indennità e rimborsi

Ue, 543 stipendi d’oro 2000 in crociera nella nuova nave del gruppo Msc aranno 2000 i giovani che saliranno a bordo, a Marsiglia il 26 maggio prossimo, per il varo della “Divina” la nuova ammiraglia ispirata a Sophia Loren targata Msc Crociere.

Il reclutamento è già iniziato, c’è posto per tutti: camerieri, concierge, addetti alle pulizie, ufficiali di macchina, tecnici audio e suono, dj e chi più ne ha più ne metta. E dire che, dopo il disastro del Concordia, quello delle navi da crociera sembrava un business al capolinea. Come requisito imprescindibile per la Compagnia di casa a Napoli, c’è la conoscenza fluente della lingua inglese. Importante anche l’esperienza.

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Intrattenimento

Roma, 25 posti dove lavorare è un po’ giocare

ggiudicarsi una scrivania all’Unione europea. Succede con l’Epso. L’Ufficio europeo di selezione del personale ha indetto un concorso pubblico per assumere a tempo indeterminato 296 funzionari in possesso di una laurea triennale o in procinto di discuterla entro luglio 2012.

Si concorre per entrare con la qualifica di funzionario con uno stipendio di primo ingresso di circa 5mila euro lordi al mese. Settori, comunicazione e relazioni esterne, audit, giuridico e amministrativo. In palio ci sono anche 247 contratti a tempo determinato di 12 mesi per laureati o diplomati con esperienza triennale nel settore edile.

Il settore dell’intrattenimento cerca personale.

Sarà la crisi economica, che quotidianamente spinge gli italiani a scommettere sulla fortuna, fattostà che sempre più aziende che operano nel settore dei giochi cercano figure professionali. Non è un caso quindi che l’Agenzia per il lavoro Articolo1 seleziona, per importanti realtà che operano in questo ambito 25 profili da inserire nella capitale.

Stiamo parlando, nel dettaglio, di tecnici di slot machine, addetti help desk in possesso di un diploma di scuola superiore e padronanza dei maggiori sistemi operativi; sviluppatori web, programmatori e molti altri. Per partecipare alle selezioni non ci sono limiti di età.

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Diplomati e laureati per la Commissione: sedi anche in Italia “DIVINA”: SERVE LO STAFF

Anno XVI - n. 686 25 marzo 2012 Euro 2,00

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L’ospedale di Roma cerca fisioterapisti e infermieri

SantaLucia,esceil15 a sanità chiama. L’Istituto di ricovero e cura Santa Lucia di Roma assumere cinque fisioterapisti e quindici infermieri professionali. Promessi contratti a tempo indeterminato.

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Dodicesimo concorso per diventare sottotenenti

Segnaposto

Ufficiali, 58 in Marina con la laurea

Questo numero 127 annunci a pagina 5

Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

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3 Turismo La compagnia inaugura una nuova nave, la Divina, e sta reclutando tutto lo staff 25 MARZO 2012

assunzioni in corso

Crociere Msc: la carica dei duemila ronti, partenza, si…salpa.

Ancora un paio di mesi e a maggio, più precisamente il 26, sarà varata la nuova ammiraglia di Msc Crociere, la “Divina”, in onore di Sophia Loren. Il tempo giusto per selezionare, assumere ed inserire l’organico necessario a soddisfare le esigenze di questa colossale imbarcazione. E in questo senso le cifre che l’azienda ci ha fornito valgono più di mille parole: «Abbiamo bisogno – fanno sapere dall’interno della Compagnia – di 2000 giovani a bordo della nave. Quali professionalità cerchiamo? Ser-

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il personale che opererà a stretto contatto con i passeggeri dovrà conoscere almeno tre lingue, preferibilmente inglese, francese e tedesco – proseguono dall’azien-

da – oppure, ancora meglio, cinese, olandese, giapponese o russo».

Uno sguardo ai ruoli numericamente più rilevanti: occorrono 180 receptionist hostess/steward, 45

concierge, 50 ufficiali di macchina, 80 shop seller e 15 shop manager, 60 tecnici audio/suono/luci e dj, 80 fra cuochi e aiuto cuochi e 40 commissari di bordo. Nella

Porte aperte a elettricisti, It manager e personale alberghiero vono profili in tutti i settori: It manager, Food&Beverage, Inventor manager, ufficiali di macchina, tecnico frigoristi, tecnico-elettronici. E poi chef, elettricisti, personale preposto agli uffici informazioni ed escursioni, commessi. Senza contare gli addetti alle pulizie, ai piani, alle stanze».

Insomma, c’è posto un po’ per tutti, ma a precise condizioni: «Ovviamente per specifici ambiti è necessario avere maturato una certa esperienza a bordo di navi da crociera o importanti catene alberghiere – continuano dall’azienda – tuttavia il comune denominatore che lega tutte queste figure professionali è la conoscenza della lingua inglese».

Un requisito, precisano dall’azienda, considerato fondamentale: se non si conosce la lingua, niente lavoro: «In particolare tutto

N. 686 del 25 marzo 2012 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 16 marzo alle ore 20

Spazio anche a ufficiali di macchina, commessi e frigoristi Porta Futuro seleziona operatori per conto di diverse società. Serve l’inglese

Roma, aeroporti aperti per quindici addetti n quindici negli aeroporti romani.

Porta Futuro, la struttura della Provincia di Roma che opera nell’ambito dell’orientamento al lavoro, sta attualmente ricercando per conto di società aeroportuali, 15 figure da inserire presso gli scali capitolini.

Occhi puntati su 5 profili, tra addetti di scalo e ai bagagli smarriti e addetti all’accettazione dei biglietti. Indispensabile il possesso del diploma di scuola secondaria e conoscenza discreta (di livello B1) della lingua inglese.

I candidati, che saranno inseriti in qualità di apprendisti, lavoreranno su turni e saranno retribuiti con 870 euro lordi. È preferibile inoltre che i proponenti non abbiano più di 40 anni, siano disoc-

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Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191

Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 065115202 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi).

Abbonamenti: Trimestrale Redazione via Cristoforo Colombo 348, 00145 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità Arcus multimedia srl telefono: 06 6920911 www.arcusmultimedia.it IMPRESA 2000 servizi editoriali

cupati e automuniti. Spazio poi a 10 “Operatori unici aeroportuali”, che si occuperanno di diverse mansioni, fra cui: carico e scarico bagagli, guida di mezzi complessi (vale a dire: nastro trattore, transport, bus interpista, trattore Aeromobile e altri). In questo caso basta il possesso della licenza media, la patente B e preferibilmente età non superiore ai 30 anni. Molto importante avere maturato esperienza all’interno di società aeroportuali.

Per candidarsi basta inviare il proprio curriculum all’indirizzo preselezione@portafuturo.it, indicando il numero di carta d’identità, nome e cognome. Scadenza fissata per il 13 aprile 2012.

G.C.

che prosegue ormai da diversi anni: «Quest’anno l’azienda – proseguono dall’azienda – ha chiuso il 2011 con un +10%, passando dai 127mila passeggeri nel 2003 al milione più che abbondante nel 2010. Questa nuova nave certifica l’ottimo stato di salute della Compagnia».

A concludere, un focus sulle modalità di candidatura: «Le selezioni sono già iniziate – concludono dalla Msc – e proseguiranno fino a maggio, sostanzialmente a ridosso dell’inaugurazione. Abbiamo un indirizzo di posta elettronica più specifico per inviare i curriculum: mscsorrentocrewpax@mscsorrento.com».

Per avere maggiori informazioni è possibile consultare direttamente il seguente sito internet: www.msccrociere.it.

ANTONIO BIONDI

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: via C. Colombo 348, 00145 Roma Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Direttore responsabile Luciano Cerasa

Impaginazione mc per Impresa 2000

lunga lista di personale figurano anche 1300 posizioni, descritte come Personale vario: «Si tratta di profili meno esperienziali, come camerieri e addetti alle pulizie.

Per queste opportunità basta anche un breve trascorso in ruoli analoghi».

La Divina è solo l’ultimo gioiello di casa Msc: la nave, costata 575 milioni di euro, si aggiungerà alle altre 11 navi già operative.

Una buona notizia che dimostra come la recente tragedia del Concordia abbia certamente inciso sul settore, ma non sia riuscita a frenare una crescita esponenziale

15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - via Cristoforo Colombo 348 - 00145 Roma; - con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

CPI E DINTORNI 3

•Pronta al varo la “Divina” di Msc duemila le assunzioni in vista •L’Epso fa il pieno: posti per 543 occhi puntati su laureati e non da lanciare ad una carriera nell’Ue •Ingegneri, medici, farmacisti nella Marina servono 58 allievi ufficiali di massimo 38 anni •Blue Animation Team, ecco il piano 200 animatori per l’estate 2012 •Sanitari in corsia al Santa Lucia largo a infermieri e fisioterapisti entro il dieci aprile prossimo •Cinquanta fra i conti di Accenture la multinazionale vuole laureati

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•Tutte le opportunità più interessanti dai centri per l’impiego del Lazio •150 tirocini Provincia di Latina C’è tempo fino a domani 20 marzo FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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•38 opportunità fra borse e premi dalla Fondazione Sapienza •Infn, caccia aperta a 60 giovani diplomati o laureandi con il pallino per la fisica nucleare •Borse di mobilità in arrivo da Roma 3, fino a 6 mesi all’estero Basta essere iscritti all’ateneo •Opportunità di stage fra i farmaci c’è tempo ancora fino al 23 marzo per il bando Unipharma Graduates

CRONACHE DEL LAVORO

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•È il 31 marzo l’ultimo giorno utile per richiedere l’indennità di disoccupazione a requisiti ridotti CONCORSI E LEGGI

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•296 laureandi o laureandi all’Ufficio europeo di selezione di personale. Scadenza 14 aprile •58 allievi ufficiali nella Marina Militari, serve la laurea ed età massima di 38 anni SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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25 MARZO 2012

assunzioni in corso

Alberghi Il gruppo forma laureati di primo e secondo livello da inserire nelle sedi di Roma e Milano

Baglioni Hotels, specialisti in accoglienza l gruppo Baglioni Hotels ricerca stagisti da inserire nelle proprie strutture in Italia. Parliamo di un progetto dedicato alla formazione di giovani neolaureati, che permetterà ai selezionati di acquisire competenze specifiche, attraverso un costante affiancamento con i manager delle strutture.

Più nello specifico, l’ufficio stampa di Baglioni Hotels comunica a “Lavorare” che, per quanto riguarda la sede di Milano, le aree interessate sono il settore dell’It e della comunicazione, mentre tra aprile e maggio verranno organizzate nuove opportunità di formazione per quel che concerne la sede di Roma, nell’area del-

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l’assistenza ai piani, del front office, dell’amministrazione e delle vendite.

L’azienda concentra la sua ricerca su coloro i quali possiedono una laurea di primo o secondo livello o, in

alternativa, un master che specializzi nel settore turistico e alberghiero.

Requisiti comuni sono l’ottima conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, parlata e scritta, l’attitudine a lavorare in team, al problem solving e alla responsabilità. Completano i profili richiesti lo spirito d’iniziativa, la curiosità, buone doti comunicative e la precisione.

L’azienda prevede stage della durata di tre mesi, prorogabili per altri tre.

Per candidarsi è necessario compilare la candidatura spontanea o il form relativo al profilo pubblicato sul sito www.baglionihotels.com/it/corpora te/careers.

M.S.

Tirocini Cavalieri Gran Croce sette chance per ingegneri R

iecco i tirocini della Regione Lazio. Riparte “Più futuro per i giovani più sviluppo per l’Italia”, il progetto promosso con l’Associazione dei Cavalieri di Gran Croce. Con una certa difficoltà, a dire il vero.

Dovevano essere trenta e partire a inizio novembre ( questo ci era stato riferito dagli uffici della Regione, ndr), ma così non è stato. Al momento le opportunità di tirocinio sono complessivamente 7, tutte davvero interessanti. Due di queste sono riservate ad altrettanti laureati in Ingegneria, che andranno a lavorare per la società Novamont. Spazio poi a 3 ingegneri ed un laureato in economia all’interno dell Alitalia Maintenance System. A concludere, un ingegnere di telecomunicazioni all’Alcatel. La Regione mette a disposizione borse di studio sostanziose, fino a mille euro. Domande entro il 25 marzo a segreteria.roma@associazionecavalieridi grancroce.it. Info www.regione.lazio.it.

Concorso Chance per 296 neolaureandi e laureati. Entro il 17/4

Epso, qui l’Europa offre il posto fisso rimavera col botto in Europa. A siglarla è l’Epso, Ufficio europeo di selezione del personale. Che ha indetto un concorso pubblico volto a costituire elenchi di riserva per l’assunzione di ben 296 nuove reclute.

La campagna “acquisizioni” parte con un’importante novità: da quest’anno, per la prima volta, saranno accettate anche le candidature degli studenti all’ultimo anno di studi universitari, a condizione che conseguano il diploma di laurea triennale entro il 31 luglio 2012. Settori interessati, amministrazione pubblica europea, diritto, audit, comunicazione e relazioni esterne.

Due i ruoli per i quali ci si può proporre, AD 5 e AD 7. Il primo è il gradino iniziale per la carriera nelle istituzioni europee. I 219 candidati assunti in quest’area svolgeranno, sotto supervisione, tre tipi di attività: formulazione delle politiche, interventi operativi e gestione delle risorse.

Per partecipare serve una laurea triennale – già acquisita o da conseguire entro il 31 luglio prossimo – e la conoscenza approfondita, oltre della propria, di una lingua straniera a scelta tra francese, inglese o tedesco.

Ai restanti 77 amministratori assunti con il grado AD 7 è richiesto, invece, di svolgere compiti relativi al coordinamento di gruppi di lavoro e alla supervisione delle attività. In questo caso serve, oltre che una laurea almeno quadriennale nel settore di pertinenza, un’esperienza professionale di livello universitario di almeno 6 anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Nota bene: l’esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

Destinazione, scrivanie vacanti presso gli uffici delle istituzioni dell’Unione.

Natura delle funzioni.

Nel settore dell’amministrazione pubblica europea, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza. Quanti invece concorrono per svolgere mansioni nell’ambito del diritto, saranno chiamati a prestare consulenza giuridica alle unità gestionali e operative del proprio

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dipartimento, assicurando la conformità con il diritto nazionale e dell'Ue. Capitolo “audit”, gli operatori di questo settore assicureranno i servizi di controllo e di consulenza in relazione a tutti i settori operativi dell'Unione europea, per migliorarne la governance e la gestione.

I futuri funzionari specialisti in “comunicazione” svolgeranno attività di portavoce e/o redattore di discorsi, di comunicazione interna e/o esterna e informazione su supporto cartaceo e audiovisivo nonché su Internet. Terranno relazioni con la stampa, i media, gli ambienti politici e il grande pubblico e si occuperanno dell’organizzazione di eventi collegati alla promozione delle politiche e delle priorità dell'Unione europea.

Nel settore delle relazioni esterne gli amministratori avranno il compito di contribuire alla definizione e all’attuazione della politica estera dell’Unione europea conformemente agli accordi bilaterali o multilaterali di cui l’Unione è firmataria, agli elementi esterni delle sue politiche interne, alla politica estera e di sicurezza comune e alla politica di difesa comune. Nel corso della carriera, i funzionari addetti alle relazioni esterne potranno essere chiamati a coprire posti diversi nelle delegazioni dell’Ue. Le mansioni dei neo assunti potranno portarli, in genere, a intervenire nei 27 Stati membri e anche in paesi terzi.

I candidati devono iscriversi on line secondo la procedura telematica indicata sul sito Epso all’indirizzo http:// europa.eu/epso/index_it.htm.

Termine ultimo (compresa la convalida), il 17 aprile alle 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles. Successivamente ai candidati ammessi alla fase di valutazione sarà chiesto di inviare il fascicolo di candidatura completo. Il bando integrale è a pagina 15. Per prepararsi ci sono i corsi Sioi a pagina 11.

Bando per 247 agenti contrattuali esperti di infrastrutture e progetti

E tocca anche a chi si occupa di edilizia aranno in grado di mettere in contatto 27 nazioni. Prima degli amministratori (vedi articolo accanto) il 13 marzo è stato pubblicato un bando di concorso per reclutare 247 agenti contrattuali nel settore dell’edilizia. A reclutarli è sempre l’Epso, l’Ufficio europeo di selezione del personale.

Che intende costituire una riserva cui attingere per le esigenze delle istituzioni dell’Unione, in particolare della Commissione europea (OIB ed OLIO), dal Parlamento Europeo e dal Tribunale Europeo della giustizia. Sedi di destinazione, gli uffici di Bruxelles e Lussemburgo.

In generale gli agenti contrattuali vengono assunti per svolgere funzioni manuali e di supporto o per fornire una capacità aggiuntiva in settori particolari in cui vi è una carenza di funzionari qualificati. Nel caso specifico servono i seguenti profili: 60 agenti dell’infrastruttura tecnica e amministrativa, 66 assistenti di sostegno logistico, 70 tecnici della costruzione/ direttori di progetto, 16 responsabili della sicurezza e 35 architetti. È possibile candidarsi esclusivamente per un tipo di profilo tra quelli elencati. pena l’esclusione dalla selezione.

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Contratti per 543 Servono diplomati, laureandi e laureati

ANTONELLA PARLATO © Riproduzione Riservata

Capitolo requisiti. In generale il candidato ideale è in possesso non solo del tipo ma anche dell’esperienza tecniche relativa al ruolo per cui si concorre, conosce in modo approfondito una delle lingue ufficiali di Unione Europea e possiede una conoscenza soddisfacente di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese o tedesco, ovviamente diversa dalla madrelingua. In particolare per titolo di studio si intende o il diploma seguito da tre anni di percorso professionalizzante mirato o un livelloo di formazione universitataria attestato da un diploma in campo tecnico relativo alle funzioni descritte nel bando.

Il contratto promesso è a tempo determinato e all'inizio ha solitamente una durata di sei-dodici mesi, a seconda del tipo di mansioni.

Per candidarsi è necessario seguire le indicazioni le istruzioni indicate online sul sito dell’Epso all’indirizzo http://europa. eu/epso/apply/today/contract_en.htm.

Il modulo di domanda deve essere compilato in inglese, francese o in tedesco. Si raccomanda di non ridursi all’ultimo minuto per evitare il sovraccarico della linea.

Una volta inoltrata la propria candidatura non è più possibile fare cambiamenti. I dati vengono infatti immediatamente assimilati dalla procedura.

Domande entro il 19 aprile 2012 alle 12 – mezzogiorno – ora di Bruxelles (convalida compresa).

A.P. © Riproduzione Riservata

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assunzioni in corso

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Concorsi Il bando è rivolto a laureati in Ingegneria, Medicina, Farmacia e Biologia

La sede di lavoro è la capitale

Marina, 58 allievi ufficiali

Profili “inglesi”: in 16 tra le valigie Expedia

n sigla Aufp, per esteso allievi ufficiali in ferma prefissata. La Marina militare ha indetto un bando di concorso per cinquantotto posti. Obiettivo, accedere al dodicesimo corso per diventare ufficiale della Marina militare, ausiliario del ruolo normale o del ruolo speciale, rispettivamente, del Corpo del genio navale, di quello sanitario militare marittimo e del Corpo delle capitanerie di porto.

Il bando è aperto a laureati in Ingegneria, Informatica, Architettura, Medicina e chirurgia, Farmacia o Biologia con abilitazione professionale, cittadini italiani di ambo i sessi che non abbiano superato il 38° anno di età alla data di scadenza del bando, il 12 aprile.

Possibili assegnazioni nel Lazio sono, ad esempio, le capitanerie di Civitavecchia, Fiumicino, Anzio o il Comando generale della Guardia costiera a Roma Eur. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere redatta in carta semplice secondo il modello riportato in allegato al bando e compilata a penna in stampatello o con apparecchiature di stampa elettroni-

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ne dei titoli. Superato il tutto, attendono i candidati dodici settimane di corso con il quale gli allievi conseguiranno la qualifica di allievi ufficiali in ferma prefissata della Marina militare, ausiliari del ruolo normale dei vari Corpi della Marina militare. Conclusi gli esami di fine corso, si è nominati sottotenenti.

Nell’espletamento del servizio da ufficiale saranno concessi dalla Direzione generale per il personale militare, dietro apposita domanda trasmessa dagli interessati, i nulla osta al transito in altre Forze armate o Corpi armati dello Stato, nonché nella Polizia di Stato, nel Corpo della Guardia forestale, nel Corpo della Polizia penitenziaria e nel Corpo nazionale dei Vigili del fuoco, o ancora, in altre amministrazioni pubbliche. Tra le prospettive di carriera c’è quella di partecipare ai concorsi per il reclutamento di ufficiali in servizio permanente. Per queste selezioni, per gli ufficiali ausiliari della Marina sono previste riserve di posti fino al 80% di quelli annualmente disponibili. Il bando in versione integrale è anche su www.persomil.difesa.it.

Entro il 12 aprile solo per under 38 Dopo il corso la nomina a sottotenente ca o meccanica. Il fac-simile è disponibile anche nei siti web www.marina.difesa.it e www.difesa.it/concorsi.

Capitolo esami. Si passa per un prova a quiz per poi essere sottoposti agli accertamenti psico-fisici-attitudinali, alla prova di efficienza fisica e, da ultimo, alla valutazio-

ANTONELLA PARLATO

Grandi marchi dell’intrattenimento hanno bisogno di profili It nella capitale. La selezione è di Articolo1

Lavorare giocando: un’opportunità per 25 a Roma giochi e l’intrattenimento offrono nuovi posti di lavoro nella capitale. La divisione intrattenimento di Articolo1 ricerca personale It per importanti aziende attive nel settore.

Servono un tecnico apparecchiature Vlt (ex slot machine), con diploma tecnico, ottimo uso del pc e di Office e disponibilità a trasferte in Italia. Si offre contratto di somministrazione.

Porte aperte, poi, a dieci addetti help desk con diploma superiore o laurea e ottima conoscenza dei sistemi operativi MS Windows, Networking Adsl e Isdn. Previsto un contratto di somministrazione, con successiva assunzione da parte dell’azienda.

E ancora: servono 4 sviluppatori web con diploma superiore o laurea in materie informatiche (con-

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tratto di un anno con possibilità di proroghe) due addetti assistenza on line con esperienza nel gioco on-line (contratto di somministrazione di tre mesi con possibilità di proroghe), due programmatori Net con buona conoscenza della lingua inglese (contratto di inserimento in azienda), due sistemisti It e altrettanti sistemisti di rete e sicurezza informatica, un project manager e un data base administrator.

Inviare il curriculum ad Articolo1, via Cassiodoro 19, 00193 Roma, indirizzo email roma2@articolo1.it.

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uove opportunità di lavoro ... con la valigia. Nella sede romana di Expedia. Il tour operator virtuale, proprietario di famosissimi portali come Expedia.com, TripAdvisor e Venere è alla ricerca di sedici candidati con profilo professionale ed esperienza diversi, ma tutti con ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. I prescelti dall’ufficio del personale del gruppo saranno immediatamente inseriti negli uffici del portale Venere. Ecco, nel dettaglio, le figure nel mirino del gruppo: le porte sono aperte, al momento, per un associate software engineer, un ecommerce copywriter, un marketing assistant, due product manager, uno scrum master e due sem specialist.

Ma il gruppo è alla ricerca anche di un senior business analyst, un manager destination management, un system administrator con un bel po’ di esperienza e un seo trainee. Chiudono l’elenco delle figure necessarie un software engineer, un manager marketing analysis navigato, un sw dev engineer e uno user interface engineer. dai nomi dei profili richiesti si evince che, oltre alla lingua inglese perfetta, il requisito base è la buona, in certi casi ottima conoscenza dei principali sistemi informatici. Tutti gli interessati devono inserire il proprio, dettagliato curriculum, direttamente sul sito internet www. expediajobs.com/job_search/index.ht ml. Due parole sull’attività di Expedia, per chiudere: il gruppo, fondato da Microsoft nel 1996 è una società leader a livello mondiale nel settore del turismo e dei viaggi e nell’offrire un’ampia offerta di prodotti e servizi per i mercati business e consumer disponibili attraverso una serie di marchi tra cui Expedia.com, Hotels.com, Hotwire, Classic Custom Vacations, Expedia Corporate Travel.

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F.D.N.

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Gli show-room romani vogliono diplomati sotto i 29 anni

Euroservice chiama programmatori e professionisti del credito Carpoint, 5 in concessionaria Euro Service cerca programmatori junior e giovani professionisti del credito. Euro Service, cerca figure professionali diverse per ampliamento del proprio organico. Il gruppo Euro Service opera nei settori di gestione e tutela del credito ed è un player primario del mercato cui fanno riferimento da oltre 15 anni i più importanti gruppi di fonia, finanza e servizi in generale. L’azienda occupa oltre 600 addetti tra cui manager, account, team leader, formatori, operatori di front e back-end. In questo momento vengono ricercati non solo personale per le attività di sollecito amministrativo e

gestione del credito, ma anche figure relative al settore di Information Technology, come quella di programmatore junior, sempre per la sede di Roma di Cinecittà est. Al candidato ideale è richiesta la conoscenza dei seguenti linguaggi HTML, ASP.net, vb.net, SQL. Per candidarsi è necessario l’invio di un CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Oltre a questo profilo, la struttura è sempre alla ricerca di personale per le attività, tra cui 50 addetti alla gestione dei crediti. Le nuove risorse avranno la possibilità di inserirsi in una struttura moderna dove formatori professionisti

affineranno la competenze sia in materia di normativa di settore che sulle tecniche di comunicazione e gestione del rapporto con il debitore. In base al profili ed alle naturali attitudini del candidato, la seconda fase di training on the job vedrà l’inserimento dello stesso in uno dei settori operativi. Obiettivo di Euro Service, come sottolineato dal Presidente del gruppo, Antonio Persici, è lavorare al conseguimento dei risultati nel pieno rispetto della deontologia di settore. Tutti gli interessati possono inviare la propria candidatura all’indirizzo e-mail candidati@ euroservicegroupspa.com.

Carpoint, la nota catena di concessionarie della Ford, ricerca almeno cinque stagisti per potenziare il settore commerciale dei propri show room a Roma.

Le selezioni si rivolgono a giovani diplomati, di età inferiore ai 29 anni, appassionati del settore e motivati ad intraprendere una carriera nell’area vendite. Completa il profilo il possesso di buone doti comunicative, dinamismo e la buona conoscenza dei principali applicativi informatici. L’azienda, spiega a Lavorare l’ufficio del personale, inten-

de promuovere la crescita professionale dei giovani: attraverso uno stage di carattere teorico pratico, della durata di tre mesi, si passerà ad una successiva fase di specializzazione di 90 giorni.

Le figure più idonee al ruolo verranno inserite in qualità di consulenti commerciali junior, attraverso un contratto di procacciatore d’affari. È possibile candidarsi, inviando il curriculum con il riferimento “Stage” a selezione-personale @carpoint.it

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assunzioni in corso

Turismo Selezioni aperte per le strutture del Centro-sud compreso il Lazio. Basta il diploma

Estate Blue Animation: 200 nei villaggi arà l’estate di Blue Animation Team. La società, che opera dal 1987 nel settore turistico, ha già le idee chiare sull’estate che verrà. E le cifre, come al solito, non deludono le attese.

Per l’alta stagione l’azienda sta infatti ricercando circa 200 figure, da inserire prevalentemente nei villaggi turistici delle regioni centro-meridionali (vale a dire: Lazio, Puglia, Abruzzo, Calabria e anche altre). I profili sono davvero tanti: ballerini, coreografi, costumisti, scenografi, tecnici audio/ video e dj, animatori e capo animatori. La selezione, poi, è aperta proprio a tutti: è necessario avere un’età compresa fra i 18 e i 35 anni e preferibil-

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mente in possesso del diploma di scuola superiore. Se siete alla prima esperienza di lavoro, non preoccupatevi. Blue Animation Team penserà a come inserirvi al meglio all’interno

delle sue strutture. I contratti?

Stagionali, che possono essere rinnovati se c’è reciproca soddisfazione.

Le selezioni sono già iniziate, per cui non c’è tempo da perdere.

L’azienda, nel frattempo, sarà a Chieti il prossimo 29 marzo per una giornata di reclutamento. Per avere maggiori informazioni è possibile collegarsi direttamente al sito internet www. blueanimationteam.it (sezione: “lavora con noi”). Sempre all’interno del sito si può reperire la modulistica per candidarsi, altrimenti basta inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica info@ blueanimationteam.it.

Volkswagen, esce il 10 per laureati e diplomati N

uove opportunità d’impiego alla Volkswagen che apre le porte a dieci figure, tra stagisti e responsabili. Le prime sei opportunità riguardano laureati o diplomati con esperienza e buona conoscenza della lingua inglese o tedesca, da inserire a Verona e Lodi.

Lo specialista della formazione ha età superiore ai 30 anni, mentre i responsabili tecnici di zona e di sede rispettivamente 27 anni e ai 25 anni, la laurea in materie tecniche e doti relazionali. Gli agenti di vendita saranno esperti di età tra i 26 e i 35 anni.

Infine, sono aperte le selezioni per persone appartenenti alle categorie protette, con autonomia nei movimenti, buone capacità visive, uditive e cognitive. Per gli stage, si ricercano laureati in materie economiche o gestionali, con buona conoscenza del pc. Gli interessati potranno inserire il curriculum sul sito www.volkswagen.it

Commessi sotto i 35 anni tenete d’occhioYamamay

Yamamay cerca addetti vendita per l’aeroporto di Ciampino, con attitudine alla vendita, età compresa tra i 22 ed i 35 anni e

ANTONIO BIONDI

disponibilità a lavorare su turni programmati, anche nei weekend. Saranno preferiti i profili provenienti dal settore

intimo e domiciliati a Ciampino. Curriculum all’e-mail francesca. bartolomucci@inticom .it.

M.S.

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assunzioni in corso

Agenti nella rete Wind ma solo con partita Iva

Equipe Vacanze chiama Appuntamento a Roma

Wind ricerca agenti monomandatari che operereranno in tutto il territorio nazionale.La selezione, curata da Manpower, si rivolge ad agenti di commercio in possesso di un mezzo di trasporto e di almeno due anni di esperienza nella vendita di servizi.

Le figure selezionate avranno un’attitudine commerciale, con spiccate doti relazionali e di negoziazione. È molto importante, inoltre, saper pianificare e organizzare la propria attività lavorativa in modo autonomo ed efficiente. Completano il profilo una buona cultura generale, il possesso della partita Iva, il documento che ne attesta la registrazione, l’iscrizione alla Cciaa e al ruolo. Inviare il curriculum all’e-mail sales marketing@manpower.it.

M.S.

Come anticipato dal nostro giornale lo scorso mese, l’agenzia di animazione Equipe Vacanze di Reggio Calabria ha reso noto gli appuntamenti per le selezioni degli aspiranti animatori. La data fissata è per il 2 aprile a Roma dove l’azienda incontrerà i candidati presso la struttura di promozione dell’occupazione della Provincia di Roma, Porta Futuro, in Via Galvani 108, nel quartiere Testaccio.

I profili selezionati saranno poi invitati a partecipare allo stage di formazione, che si svolgerà presso il Sybaris Hotel di Sibari (Cosenza) dal 28 aprile al 1 maggio 2012.

Il curriculum, cooredato di una foto, va inviato all’indirizzo e-mail curriculum@equipevacanze.it.

Stagisti per l’ambiente G

reenpeace seleziona stagisti per i dipartimenti comunicazione e marketing, a Roma e Passo Corese: sono laureati in Economia o Scienze della comunicazione, con buona conoscenza dell’inglese e del pc. Sono ancora aperte le selezioni per dialogatori nella campagna di coinvolgimento di nuovi sostenitori.

Tutte le candidature le trovate sul sito web www.greenpeace.org/italy/it/

Giurisprudenza e francese per farsi gli Affari della Bei

Il 19 è l’ultimo giorno per candidarsi ai due stage messi a disposizione nell'area Affari Legali della Banca Europea degli

Investimenti, a Lussemburgo. Per partecipare sono necessari la laurea in Giurisprudenza, la

SantaLucia,15postiincorsia Q

firma, dovranno essere indirizzate al Direttore Generale della Fondazione Santa Lucia I.R.C.C.S, via Ardeatina 306, 00179 ROMA e spedite esclusivamente a mezzo servizio pubblico postale con raccomandata A.R. in busta chiusa recante sul frontespizio l’indicazione del concorso cui si

intende partecipare. Tutto entro il 10 aprile. Fa fede il timbro e data dell’ufficio postale accettante. Nota bene: è esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.

Capitolo prove. Per entrambe le selezioni sono previste tre prove, una scritta, una pratica e un orale.

Oggetto, argomenti attinenti la competenza professionale dei posti da ricoprire. Durante il colloquio sarà verificata la conoscenza almeno a livello iniziale della lingua straniera scelta dal candidato nonché l’uso delle apparecchiature informatiche più diffuse. Chi “passa”, si aggiudica un classico contratto a tempo pieno e indeterminato.

Bandi integrali sul sito web www.hsanta lucia.it. Ampi stralci da pagina 15.

APRILE 2012: E’ IL MESE DEL FASHION PRESSO LA BERNARDI & ASSOCIATI – FORMAZIONE ED EVENTI DI ROMA Corsi di Formazione, Workshop Seminariali, Master: il calendario della Bernardi & Associati – Formazione ed Eventi di Roma ad Aprile è dedicato soprattutto a chi voglia formarsi nel campo del Fashion Business. La società di Formazione è stata inoltre intervistata presso “Radio Radio” 104.5 nell’ambito del programma “By Night Roma” proprio riguardo l’offerta formativa legata al mondo del Fashion.

In calendario ad Aprile ci sono le nuove edizioni del Master in Fashion Business e del Workshop Seminariale “Il Personal Shopper”.

Cool Hunting, Personal Shopping, Consulenza d’immagine, Wedding Planning: professioni che in Italia si stanno affacciando sul mercato del lavoro e ogni anno sono sempre più richieste.

Il Master “Fashion Business” offre una panoramica completa ed approfondita su questi mestieri così appassionanti e stimolanti e sul mondo che ruota attorno ad essi: attraverso lezioni frontali, esercitazioni pratiche, proiezioni di immagini, il Master darà l’opportunità di tuffarsi in questo ambito professionale a chi voglia fare della propria passione il proprio lavoro.

Le nuove edizioni dei corsi di Formazione per Educatore Professionale Formatore e dei corsi “Strumenti di Project Management applicati alla Formazione” e “Tagesmutter: Asili nido in famiglia con Stage” completano l’offerta formativa di questo mese.

La Bernardi & Associati – Formazione ed Eventi è a Roma, in via Attio Labeone 41, a 5 minuti a piedi da PORTA FURBA, METRO A: per ulteriori informazioni visitate il sito www.bernardieassociati.com, scrivete a segreteriadidattica@bernardieassociati.com, telefonate al 393-0739574 o allo 06-89686279.

Al Sant’Andrea serve un neurologo L’ospedale Sant’Andrea di Roma ricerca un medico specialista in Neurologia, da inserire per un anno in un progetto dedicato alla ricerca clinica nel Centro Sclerosi Multipla.

Il candidato dovrà possedere specifiche competenze nel ramo della sclerosi multipla ed essere iscritto all’albo professionale. Le domande dovranno essere presentate entro il 18 marzo, secondo quanto espresso nel bando sul sito www.ospedalesantandr ea.it.

MARICA SERVOLINI

conoscenza del francese e del Diritto europeo.

Candidature su www.eib.org, sezione “careers”.

Concorsi pubblici L’Istituto di ricovero e cura di Roma assume cinque fisioterapisti e dieci infermieri

ui il lavoro sicuro è per 15.

Ospedale di rilievo nazionale e di alta specializzazione per la riabilitazione neuromotoria. Così è riconosciuta la Fondazione Santa Lucia di Roma.

Che ha indetto due concorsi pubblici per assumere cinque fisioterapisti e dieci infermieri.

Per candidarsi servono, nell’ordine, il diploma universitario di Fisioterapista o quello in Scienze infermieristiche. In entrambi i casi sono ritenuti equipollenti i diplomi e gli attestati conseguiti in base all’ordinamento precedente al D.Lgs. 30.12.1992 n. 502. Agli infermieri è richiesta in più l’iscrizione all’Albo professionale della provincia di residenza.

Le domande di ammissione, redatte in carta semplice, secondo lo schema allegato al bando e senza autenticazione della

F.T.

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ANTONELLA PARLATO

Per Copernico Sim consulenti finanziari

5

fisioterapisti laureati o con diploma e attestato equipollente vecchio ordinamento.

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infermieri laureati o con diploma e attestato equipollente e iscrizione all’Albo.

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I commessi da Zara?

Anche primo impiego Zara cerca due addetti vendita per i negozi del centro di Roma. Si tratta di due persone da formare secondo i criteri organizzativi aziendali: per questo, l’azienda specifica che il candidato non dovrà avere esperienza in ruoli analoghi o, più in generale, in un’attività lavorativa. I requisiti sono la residenza in città, la disponibilità a lavorare full time, anche su turni che comprendono i fine settimana, e la padronanza dell’italiano.

L’azienda offrirà un rimborso spese e dei ticket restaurant ai profili idonei.

Gli interessati possono inoltrare la candidatura compilando la scheda sul sito www.joinfashioninditex.com M.S. © Riproduzione Riservata

Copernico Sim, la società specializzata nella consulenza finanziaria, ricerca circa venticinque figure professionali da inserire nel proprio organico. Si tratta di profili esperti e nuove reclute, da schierare nei servizi di consulenza in tutte le regioni d’Italia.

Più nello specifico, la ricerca insiste su laureati in discipline economiche e giuridiche, con la passione per la finanza, buone doti relazionali ed una forte motivazione a costruirsi un futuro professionale indipendente.

Dopo un’attenta formazione, i giovani laureati saranno inseriti in un progetto di affiancamento continuo, per curare lo sviluppo delle varie fasi professionali e della propria carriera.

L’azienda ricerca, inoltre, professionisti del settore finanziario, in possesso di una esperienza pluriennale nel ruolo, con una forte passione per la consulenza finanziaria, spirito organizzativo e autonomia nella gestione del lavoro. Gli interessati possono candidarsi sul sito www.copernicosim.com. © Riproduzione Riservata

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assunzioni in corso

Fao cerca esperti a Roma In economia e agricoltura La Fao ricerca sei figure professionali da inserire a Roma. Partiamo da un project officer, laureato in materie economiche, con ottima conoscenza delle lingue e un anno di esperienza nello sviluppo di progetti internazionali.

Candidature entro il 23 marzo. Proseguiamo con un senior economist e un policy officer laureati, con sette o dieci anni di esperienza e la conoscenza dell’inglese e del francese. Candidature entro il 26 marzo.

Si cercano ancora un coordinatore di progetto e due ricercatori in ambito agricolo, avranno almeno cinque anni di esperienza, laurea o dottorato e la conoscenza di almeno due lingue. In questo caso, è necessario candidarsi entro il 2 ed il 10 aprile.

Potrete visionare i profili professionali e compilare il form sul sito internet www.fao.org/employme nt/, sezione “project vacancies”.

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Servizio civile Con Sci Italia 4 settimane in giro per il mondo

160 volontari, in partenza Giovani, è ora di partire. Il Servizio civile Internazionale, associazione laica di volontariato internazionale che opera dal lontano 1920 nei campi di lavoro di tutto il mondo. Le opportunità di volontariato quest’anno sono 160. L’associazione sarà a Roma, più precisamente alla “Città dell’Utopia” durante l’ultimo weekend di marzo per reclutare 30 partecipanti.

I requisiti sono chiari: serve un’età non inferiore a 20 anni, essere soci Sci e avere una buona conoscenza della lingua del paese ospitante. I volontari scelti, prima di partire, affronteranno un breve percorso di formazione su diverse tematiche, per una vera

Show room Jysk: chi negozia gli affitti

e propria “educazione alla mondialità”. A seguire, la partenza: i giovani andranno, per un periodo di 2-4 settimane, in campi di lavoro di tutto il mond, dall’Asia all’Africa passando per America Latina e molti paesi del Mediterraneo. Per avere maggiori informazioni sull’iniziativa e conoscere in modo ancora più dettagliato i contributi da versare in qualità di quota d’iscrizione e per il viaggio, ci si può collegare al sito www.sci-italia.it. Altrimenti è possibile contattare l’indirizzo di posta elettronica campisud @sci-italia.it.

L’azienda tedesca specializzata in arredamento, Jysk, ricerca espansionisti immobiliari, dediti alla negoziazione delle condizioni di locazione, per la Toscana, l’Emilia Romagna o le Marche. Sono laureati in materie giuridiche, economiche o tecniche, con almeno due anni di esperienza nel ruolo.

Ricordiamo che è ancora attiva la selezione di neolaureati allievi capoarea da inserire in Italia, Austria e Svizzera. Candidature su www.jysk.it.

A.B.

MARICA SERVOLINI

Inail, un ingegnere ambientale In due per Mondo Convenienza Ha una laurea in Ingegneria dell’ambiente e comprovata esperienza nelle tecniche di eleborazione dati di inquinamento atmosferico. Così lo vuole l’Inail. Che ha indetto un concorso per conferire un incarico di ricerca di 18 mesi. Destinazione, il centro ricerche a Monte Porzio Catone. Domande entro il 21 marzo. Il bando integrale è su www.inail.it.

Ancora Mondo Convenienza. L’azienda ha pubblicato altri due annunci di lavoro sul proprio sito. Le posizioni vacanti questa volta riguardano due contabili d’ordine, da inserire rispettivamente per le sedi di Pomezia e Civitavecchia con contratti a tempo determinato. Candidature sul sito internet www.mondoconv.it (“lavoro”).

Accenture L’azienda di consulenza vuole dottori in Ingegneria, Informatica e Fisica

Neolaureati, esce il 50 eolaureati alle prime armi e profili esperti nei pensieri di Accenture. Il gruppo, attivo da anni nei settori della consulenza direzionale, dei servizi tecnologici e dell’outsourcing, chiama 50 giovani e sette profili navigati.

Ma andiamo con ordine. E partiamo dalle nuove leve: spazio, innanzitutto, a 30 neolaureati, con titolo laurea triennale e specialistica, che saranno inseriti in Accenture Technology Solution. Porte aperte, poi, a 20 neo-

N

laureati specialistici per il Technology Consulting.

Per tutti, le lauree richieste sono in particolare: Ingegneria

informatica,. elettronica, delle telecomunicazioni, Informatica, Matematica e Fisica.

Per quanto riguarda i profili esperti, Accenture chiama 5 Java Ats, un CRM automotive industry equipment consultant e un sourcing & procurement consultant.

Ma, spiegano dall’azienda, potrebbero aprirsi nuove posizioni, visto che la situzione è continuamente in evoluzione.

Curriculum all’e-mail recruiting.team@accentu re.com e informazioni sul sito www.professioniaccenture. it

Porte aperte anche a sette profili esperti Tutti i requisiti

FRANCESCO DI NEPI

TALENTI AL ROCKY HORROR SHOW

A

ttori. cantanti e ballerini per il nuovo spettacolo Rocky Horror Show. Prodotto dall’associazione Fredy Sagray, lo show cerca un attore-cantante con ampia estensione vocale (fino al la naturale) e attori-ballerini. Lo spettacolo è liberamente tratto dal musical di Richard O’Brien e viene suonato e cantato dal vivo. A tutti si richiede disponibilità per il sabato, dalle 14 alle 18.

Ai cantanti è richiesta altresì la disponibilità a provare il giovedì sera (dalle 20 alle 22).

Le selezioni si svolgeranno il 24 marzo nella sede dell’associazione, in via San Francesco 21, a Cesano Boscone (Mi). Ulteriori informazioni all’indirizzo di posta elettronica lorenzo .fusoni@libero.it.

F.D.N. © Riproduzione Riservata

Commercio in rete: 6 stage Yoox group Yoox Group, l’azienda di internet retail per i principali marchi di moda e design, ricerca tre stagisti per Bologna e tre figure per Milano.Partiamo dagli stage di Bologna, nelle aree dell’amministrazione delle risorse umane, delle vendite e dell’Information Technology. Sono richiesti laureati in materie scientifiche, con buone doti relazionali e comunicative, ottima conoscenza dell’inglese, del pc e passione per il settore. Per la sede di Milano, l’ufficio del personale ci conferma la validità delle posizioni di Online store manager, web designer e assistente amministrativo.

Per candidarsi alle offerte è necessario iscriversi sul sito www.yoox.com, nella sezione “careers”.

30

neolaureati con laurea triennale e specialistica saranno inseriti nell’area technology solutions.

20

neolaureati lavoreranno nell’area technology consulting della società.

Tecnici e ingegneri quattro occasioni negli uffici di Total Il gruppo petrolifero Total ricerca cinque figure da inserire a tempo indeterminato. Per la sede di Roma, i profili ricercati sono due ingegneri specializzati nei processi di produzione e negli infortuni sul lavoro e un ingegnere delle telecomunicazioni.

La struttura di Corleto Perticara (Potenza), invece, ricerca un supervisore per la logistica e un addetto al supporto informatico. Tutte le figure devono possedere buona conoscenza dell’inglese e dell’italiano, un diploma tecnico o la laurea in Ingegneria. Candidature su www.it.total.com.

Piazza Affari offre stage e un contratto. A laureati

Prendi il posto in Borsa L

a Borsa di Milano chiama a raccolta nuovi profili professionali. Sia in stage che offrendogli un vero e proprio contratto.

La persona da inserire è un press officer con fluente conoscenza dell’inglese e laureato in materie umanistiche, con esperienza di quattro-sei anni in società quotate o di servizi finanziari.

I tirocini riguardano da vicino profili laureati e dall’ottimo inglese da inserie nelle aree Membership, clients services & business development, Media relations, Institutional investors & markets analysis e HR Italy.

I requsiti comuni a tutte queste figure sono il diploma di laurea in Economia o Finanza, la buona conoscenza dei mercati finanziari e del pacchetto Office, doti analitiche e forte orientamento al lavoro di team.

Tutti gli interessati possono provare a candidarsi inviando il proprio, dettagliato curriculum al seguente indirizzo di posta elettronica: unibit@ borsaitaliana.it. Bisogna sempre specificare nell’oggetto della mail la posizione di interesse.

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Centri impiego e dintorni

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Addetti e socio-sanitari nel mirino dei Cpi di Roma

Viterbo e Rieti: due corsi per futuri informatici

Tra pulizie e adolescenti

Nel Lazio va di moda il pc

ltime novità dal mercato del lavoro a Roma e dintorni. A Tivoli è aperta la selezione di 20 addetti ai servizi di pulizia negli uffici ed altri 33 addetti alle pulizie nei locali sono richiesti ad Angri (Guidonia): i candidati dovranno possedere la licenza media, buon livello di italiano e esperienza nel ruolo.

Sarà requisito indispensabile l’iscrizione alle liste di mobilità, di disoccupazione o inoccupazione di lunga durata. In particolare, saranno preferiti gli addetti con domicilio nei pressi di Guidonia, per coloro che si presenteranno all’opportunità di

U

Angri. Candidature entro il 20 marzo per quest’ultima selezione, mentre per Tivoli si prosegue fino al 23 marzo.

Spostiamoci a Roma, dove altre tre selezioni aperte: la prima si rivolge a un operatore sociosanitario che, preferibilmente, possieda un’esperienza con bambini e adolescenti con disturbi dello spettro artistico. Candidature entro il 20 marzo. La seconda riguarda 10 ingegneri per Msx International, con buon inglese, da inserire in un tirocinio presso le sedi di Pomezia e di Torino. Candidature entro il 30 marzo.

Tirocini pontini porte aperte fino al 19 marzo

S

Oggi, lunedì 19, è infine l’ultimo giorno per iscriversi alle selezioni di accompagnatori turistici, di età inferiore ai 36 anni, disponibili a partire per 15 giorni.

Curriculum a preselezione@ portafuturo. it. A Fiumicino si cercano 5 camerieri ai piani, iscritti alle liste di mobilità, o di età inferiore ai 30 anni o maggiore di 45. Candidarsi presso il Cpi di Ostia entro il 20 marzo.

e l’informatica è il vostro mondo, questa è l’opportunità giusta per voi. Sia la Provincia di Viterbo che quella di Rieti hanno pubblicato due avvisi per gli internauti. Due corsi di formazione e preparazione per il conseguimento della Ecdl, la patente europea del computer. Le condizioni però sono diverse: il percorso finanziato dalla Provincia di Viterbo, infatti, dura 90 ore ed è rivolto a 20 occupati, fra i 16 e i 60 anni, in possesso della licenza media. Per partecipare al corso, che peraltro si svolgerà all’interno dell’Aif (Associazione italiana per la formazione), bisogna

presentare la candidatura a mezzo raccomandata entro il 4 aprile prossimo. Info su www .provincia.vt.it/albo. L’altro progetto didattico, quello promosso dalla Provincia di Rieti, durerà 100 ore e sarà più complesso del primo: con questo si consegue la certificazione Ecdl “Advanced”. Porte aperte fino a 15 partecipanti, disoccupati con diploma di scuola superiore, residenti in provincia di Rieti e con una conoscenza informatica di base. Domande entro il 27 marzo, informazioni su www .formazione.rieti.it/bandi FormazioneAperti.

Per i tirocini manca poco.È fissato a domani, martedì 20 marzo, il termine per le candidature a uno dei 150 tirocini promossi dalla Provincia di Latina. Tirocini che, lo ricordiamo, sono retribuiti con 800 euro e servono per facilitare l’inserimento lavorativo dei giovani fra i 27 e i 35 anni e i disoccupati over 45. Bando integrale sul sito www.provincia.latina.it.

I Centri per l’impiego CENTRI PER L’IMPIEGO DI ROMA E PROVINCIA • Centro per l’Impiego Roma Cinecittà viale Rolando Vignali 14, 00173 Roma • centralino: tel. 0667661 impiego.roma1@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Roma Ostia • segreteria/stage: tel 0667664869; fax 0667667758 cpi.ostia@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Roma Fiumicino momentaneamente chiuso (i servizi vengono espletati presso il CPI di Roma Ostia) impiego.fiumicino@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Roma Primavalle via Decio Azzolino, 7, 00167 Roma tel. 0661662682; fax 06/6270798 impiego.primavalle@provincia.roma.it

• Centro per l’Impiego Albano Laziale corso S. Francesco 28, 00041 Albano Laziale tel. 0693262006; fax 069320849 impiego.albano@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Anzio largo Venezia 6, 00042 Anzio tel. 0698673056; fax 069872440 impiego.anzio@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Bracciano via di Valle Foresta 6, 00062 Bracciano tel. 0698268000; fax 0697240799 impiego.bracciano@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Cerveteri largo di Villa Olio, 9/10, 00052 Cerveteri tel. 0699552849; fax 069940020 impiego.cerveteri@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Civitavecchia via Lepanto 13, 00053 Civitavecchia tel. 0766547025; fax 0766542489 impiego.civitavecchia@provincia.roma.it

• Centro per l’Impiego Roma Tiburtino via Scorticabove 77, 00156 Roma • Centro per l’Impiego Colleferro • segreter. responsabile: tel. 0645614909 – 07; via Carpinetana Sud, 144, 00034 Colleferro fax 0645614921 tel. 0697235000; fax 0697236327 impiego.tiburtino@provincia.roma.it impiego.colleferro@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Roma Torre Angela via Jacopo Torriti, 7, 00133 Roma tel. 062017542; fax 06/20627827 impiego.torreangela@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Sapienza via Cesare de Lollis 22 , Roma impiego.sapienza@provincia.roma.it Il Centro eroga i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati • Centro per l’Impiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma impiego.romatre@provincia.roma.it Il Centro eroga i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati • Centro per l’Impiego Tor Vergata via Orazio Raimondo 18, Roma impiego.torvergata@provincia.roma.it Il Centro eroga i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati

• Centro per l’Impiego Frascati p.le Aldo Moro snc, 00044 Frascati (loc. Cocciano) tel./fax 0694015468 impiego.frascati@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Guidonia via Roma, 192, 00012 Guidonia Montecelio tel. 0774300831; fax 0774340568 impiego.guidonia@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Marino corso Vittoria Colonna snc, 00047 Marino tel. 0693801054; fax 069387194 impiego.marino@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Monterotondo via Val di Fassa 1/C, 00015 Monterotondo tel. 069004918; fax 069060892 impiego.monterotondo@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Morlupo via San Michele, 87/89, 00060 Morlupo

tel. 069072763; fax 0690192776 impiego.morlupo@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Palestrina via degli Arcioni,15, 00036 Palestrina tel. 0695311091; fax 069538237 impiego.palestrina@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13, 00040 Pomezia tel. 0691801050; fax 0691601246 impiego.pomezia@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Subiaco piazza 15 Martiri, loc. Madonna della Pace, 00020 Agosta tel. 0774/809131; fax 0774/809382 impiego.subiaco@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Tivoli via Empolitana, 234/236, 00019 Tivoli tel. 0774334984 – 0774334232; fax 0774333171 eimpiego.tivoli@provincia.roma.it • Centro per l’Impiego Velletri c.so della Repubblica 241, 00049 Velletri tel. 069640372 – 0696149742 – 0696154543; fax 0696142597 impiego.velletri@provincia.roma.it • S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili (ex collocamento obbligatorio) via Raimondo Scintu, 106, 00173 Roma • segreteria responsabile: tel 0667668424-8425; fax 06.0667668435-8369 coll_obbligatorio@provincia.roma.it CENTRI PER L’IMPIEGO DI VITERBO E PROVINCIA • Centro per l’impiego di Civita Castellana largo Salvador Allende 01033 Civita Castellana tel. 0761599422 - fax: 0761591824 centroimpiego.civita@provincia.vt.it • Centro per l’impiego di Civita Castellana ufficio locale di Orte piazza della Libertà, 21, 01028 Orte tel. 0761493226; fax: 0761493226 orte.impiego@provincia.vt.it

• Centro per l’impiego di Tarquinia via D. Emanuelli, 01016 Tarquinia tel. 0766842182; fax: 0766848686 centroimpiego.tarquinia@provincia.vt.it

tel: 0771771116; fax: 0771324451 ciformia@libero.it • Centro impiego Sezze Scalo piazza Repubblica, 1 tel: 0773874365; fax: 0773800029 cisezze@libero.it

• Centro impiego Tarquinia ufficio locale di Canino via Cristoforo Colombo 32-34, 01011 Canino tel. 0761437125, fax: 0761439657 • Centro impiego Terracina canino.impiego@provincia.vt.it via Orfanotrofio, Pal. Rossi tel: 0773720045; fax: 0773721586 • Centro impiego Viterbo citerracina@libero.it via Cardarelli, 01100 Viterbo tel. 0761353252; fax: 0761271279 CENTRI PER L’IMPIEGO centroimpiego.vt@provincia.vt.it DI RIETI E PROVINCIA • Centro impiego Viterbo ufficio locale di Acquapendente piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente tel. 0763 711230; fax: 0763 731567 acquapendente.lavoro@provincia.vt.it • Centro impiego Viterbo ufficio locale di Bolsena via del Castello, 01023 Bolsena tel. 0761797120, fax: 0761797120 bolsena.impiego@provincia.vt.it CENTRI PER L’IMPIEGO DI LATINA E PROVINCIA • Centro impiego Aprilia via U. La Malfa tel: 077392855556; fax: 077392062112 ciaprilia@libero.it • Centro impiego Cisterna di Latina via G. Falcone, 4 tel: 069699046; fax: 0696873027 cicisterna@libero.it • Centro impiego Latina via Bruxelles, 52 tel: 0773620454; fax:0773620496 cilatina@libero.it • Centro impiego Fondi via A. Marzano n.19 tel: 0771504780; fax: 0771515913 cilatina@libero.it • Centro impiego Formia via Olivastro Spaventola

• Centro impiego Rieti Via Carrocci 39 tel: 0746 205238; fax: 0746 270222 cir@provincia.rieti • Centro impiego Poggio Mirteto Via G.De Vito tel: 076524051; fax: 0765441079 cipm@tiscali.it CENTRI PER L’IMPIEGO DI FROSINONE E PROVINCIA • Centro impiego Frosinone via Tiburtina, 321 tel. 0775824017; fax 0775826243 igs.frosinone@provincia.fr.it • Centro impiego Anagni (al momento inagibile) via Sanità (località S. Giorgetto) tel. 0775726327 cigs.anagni@provincia.fr.it • Centro impiego Cassino via Volturno, 4 tel. 077632591; fax 0776 325946 cigs.cassino@provincia.fr.it • Centro impiego Sora via Cellaro 1 tel. 077683981; fax 0776839855 info@centroimpiegosora.it • Sede distaccata di Pontecorvo via Leuciana, 96/98 tel. e fax 0776760234 centroimpiego.pontecorvo@sirio.regione.lazio.it

10 formazione & università

25 MARZO 2012

Un domani da restauratori con il corso di Tor Vergata

Chance Cosmetic Europe la bellezza del tirocinio

Restauratori, occhio a Tor Vergata. Il secondo ateneo di Roma apre le porte del suo corso di laurea magistrale in “conservazione e restauro dei beni culturali”. Saranno solo 5 i fortunati che potranno prendere parte a questo progetto didattico che, articolato in 300 crediti formativi, permette l’abilitazione alla professione. Possono partecipare tutti coloro che sono in possesso di un diploma di scuola superiore e godono di idoneità fisica. Candidature, entro il 26 marzo, sul sito internet http://delphi.uniroma2.it. Bisogna compilare la domanda di iscrizione alla prova di ammissione e versare il contributo di partecipazione di 70 euro. Informazioni sul sito internet già citato.

Se il giornalismo è la vostra passione, non lasciatevi sfuggire questa opportunità. La Cosmetics Europe, che rappresenta le imprese e le associazioni europee che operano nel settore della cosmetica, sta ricercando uno stagista per la sua sede di Bruxelles. Il candidato, che andrà a lavorare all’interno del dipartimento di comunicazione, deve conoscere fluentemente la lingua inglese, padroneggiare i principali sistemi operativi e avere ottime doti di scrittura.

Lettera motivazionale in inglese e curriculum all’e-mail sessouayah @colipa.be, con oggetto: “Ms Samia Essouayah, Manager HR & Services”.

A.B.

Un affare per gli artisti T

ra cibo e…migrazione. Saranno questi i temi di “Art your food”, concorso che sarà celebrato in occasione dell’International Migration art festival, che si terrà a Milano, Londra e New York a partire da maggio 2012. Possono essere presentate opere attente ai temi letterari e musicali, cortometraggi, documentari, pitture, sculture e installazioni. Candidature entro il 15 aprile. Info su www.imafestival.com.

A.B.

Studenti fotografi un premio d’ambiente Un premio nel mirino.

La Fondazione Univerde, in collaborazione con la società geografica italiana promuove “Obiettivo Terra”, un concorso di fotografia per valorizzare il patrimonio ambientale italiano. I partecipanti devono scattare una foto o rappresentare un’immagine di un parco nazionale o ragionale italiano. La partecipazione è gratuita, basta inviare la fotografia a obiettivo terra3@fondazioneuni verde.it entro il 25 marzo prossimo.

Ricercatori d’Abruzzo

formazione & università

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Un polo d’eccellenza per rilanciare l’Abruzzo. Grazie all’Infn infatti, è in fase realizzativa un progetto didattico post-lauream per i ricercatori di fisica, matematica e informatica. Il piano, appena approvato dal Governo e reso

A.B.

possibile da un contributo di 12 milioni (metà dalla Regione Abruzzo e altri sei dal fondo per la ricostruzione dell’Abruzzo) sarà attivato presso la nuovissima Scuola sperimentale di dottorato internazionale Gran Sasso Sciense Istitute.

Destinazione Europa orse, borse e ancora borse, l’Università degli studi “Roma 3” fa sul serio. Il terzo ateneo romano ha bandito una concorso che assegna borse di studio destinate alla mobilità, sia nazionale che internazionale. Le opportunità sono rivolte prioritariamente agli studenti, che risultano iscritti ad un corso di laurea magistrale o dottorato per l’anno accademico 2011/2012, intenzionati ad affrontare e svolgere un progetto di ricerca all’interno delle strutture o istituzioni in partnership con Roma 3.

E non solo. L’iniziativa è rivolta a giovani che frequentano i corsi di laurea triennale e vogliono maturare un’esperienza di vita studio in un’università straniera. Ai candidati selezionati, che vogliono soggiorna-

B I collaboratori del Foro Italico Al Foro Italico cercano collaboratori. Ma c’è poco tempo. L’Università degli studi di Roma “Foro Italico” mette a concorso infatti ben 30 opportunità di collaborazione, rivolta agli studenti iscritti.

Le borse sono rivolte in particolare ai giovani che stanno attualmente frequentando il corso di laurea in Scienze motorie e sportive (secondo o terzo anno), oppure sta conseguendo il titolo magistrale (primo o secondo anno).

Le condizioni imposte dall’ateneo sono quelle prevista dalla legge, nessuna sorpresa: 150 è il monte orario di attività che il candidato sarà chiamato a svolgere entro aprile 2013, senza mai superare le 3 ore giornaliere. Il compenso sarà di circa 1.200 euro netti. Per avere maggiori informazioni, consultare il bando in versione integrale e conoscere la modulistica, è necessario collegarsi direttamente al sito www.uniroma4.it.

Candidature entro domani, martedì 20 marzo.

re per un periodo compreso fra 1 e 4 mesi, l’ateneo erogherà 700 euro mensili per ciascun borsista in caso di destinazione estera; 350 euro per le mete italiane. Se invece la durata oscillerà fra i 3 e i 6 mesi, la quota sarà

Roma Tre offre borse di mobilità agli studenti di 700 euro sia per le opportunità italiane che estere. Calcolando che l’iniziativa è finanziata attraverso una spesa complessiva di circa 198mila euro, i posti in palio sono davvero

MESTIERI & PROFESSIONI

I profili delle navi da crociera

Il loro ufficio?

Da poppa a prua Danno vita alle navi da croiciera.

In questo numero parliamo dei profili che lavorano sulle navi, in cui coesistono settori lavorativi eterogenei, come lavori d’ufficio, che si svolgono prevalentemente a terra, animazione, lavori nella sala macchine, servizi di accoglienza, ristorazione e benessere. La formazione alberghiera dà una marcia in più: spesso i diplomati in queste scuole hanno la possibilità di effettuare dei tirocini formativi

per acquisire competenze utili all’impiego in attività ricettive. Infatti, sebbene i candidati ideali debbano possedere una spiccata passione per i viaggi, sono richieste anche esperienze nel turismo, nell’intrattenimento, nell’insegnamento, nell’assistenza all’infanzia, nella salute ed estetica, nelle vendite, nelle relazioni con il pubblico, nel fitness, nella medicina o nella contabilità. Le compagnie di crociera, in genere, ricercano profili estroversi, abili nei rapporti con la clientela e con i

tanti. Come è logico che sia, prima della partenza Roma 3 dovrà certificare che tutti i candidati conoscano in modo adeguato la lingua del paese che li ospiterà. Ecco perché è indispensabile che gli studenti abbiano superato l’idoneità di livello pari o superiore a A2 presso il centro linguistico di ateneo (Cla).

Uno sguardo infine alla modalità di candidatura.

Tenuto conto che la deadline è stata fissata al 6 aprile prossimo, per partecipare è necessario compilare la domanda di partecipazione online che si trova direttamente sul sito internet http://europa. uniroma3.it/progateneo. Info e bando integrale sul sito internet www.uniroma3.it.

Stage in pillole Entro il 23 marzo

MARICA SERVOLINI

Il progetto UnipharmaGraduates vi aspetta ancora: l’ottava edizione del bando propone tirocini per 50 laureati presso università italiane statali o riconosciute, nel settore farmaceutico e biotecnologico. Possono partecipare i laureati da non più di 12 mesi in Biologia, Biotecnologie mediche, Farmacia, Chimica ed equipollenti, con un voto di laurea di 105/110, età sotti i 28 anni e conoscenza dell’inglese.

Ciascun tirocinio avrà la durata di 24 settimane, con rimborso spese, e vedrà come protagonisti diversi istituti e sedi, fra cui il Karlsruhe Institute of Technology (Karlsruhe) e il Centre de Regulació Genòmica (Barcellona).

Compilare il form on line fino al 31 marzo 2011, alle ore 24. È possibile candidarsi sul sito della Sapienza di Roma, www.uniroma1.it. Info su www.unipharma graduates.it. Il 23 marzo alla Sapienza, giornata di presentazione del progetto.

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M.S.

ANTONIO BIONDI

colleghi, che riescano a gestire lo stress: bisogna considerare che l’attività lavorativa sarà piuttosto intensa e, sebbene sia prevista una turnazione, spesso ci si imbarca per almeno sei mesi. Per quanto riguarda i ruoli più tecnici, come quelli degli ufficiali o gli addetti sul ponte o nella sala macchine, è necessaria una formazione specifica, data dalle scuole di formazione professionale per ufficiali di navigazione e personale marittimo, rinforzata da almeno 12 mesi di esperienza in mare e da brevetti ad hoc per ogni ruolo. In questo caso, il D.P.R. n. 231/2006 specifica i requisiti minimi per l’accesso a tali professioni.

25 MARZO 2012

formazione & università

11

Giustizia in borsa Ricerca L’Istituto nazionale di Fisica propone 41 tirocini a diplomati e giovani laureandi “Corneliani 2012” per tre universitari Tesi da tremila euro Una borsa “giusta”.

La Camera Europea di Giustizia mette a disposizione un assegno per incoraggiare gli studi nell’ambito delle scienze giuridico-sociologiche.

Obiettivo dei concorrenti, redigere una tesi sulla “Irresponsabilità o indipendenza o potere del magistrato”. Il concorso è aperto a tutti. I premi in palio? Pronti 1.500 euro per il primo classificato, 1.000 per il secondo, 500 per il terzo. I dettagli sono sul sito www.cameradi giustizia.com.

Contributi nucleari col marchio Infn I benefici dell’attività fisica non riguardano solo il corpo. L’Istituto Nazionale di Fisica Nucleare ha pubblicato tre bandi per 41 borse di studio e formazione, dedicati a giovani diplomati e laureandi.

I due bandi, che riguardano la formazione tecnica in ambito meccanico, elettronico e informatico, sono rivolte a 20 giovani diplomati, in possesso del diploma di scuola media superiore da non più di due anni. Le borse di studio hanno una durata annuale, ma potranno essere rinnovate per un ulteriore anno, su richiesta

Domande entro il 30/4 I requisiti

Concorsi nell’Ue il 30 e 31 marzo si studia con Sioi A.B.

del direttore della struttura. Gli interessati potranno inviare la domanda entro il 30 aprile o il 31 ottobre, secondo le

modalità descritte nel bando sul sito www.infn.it, alla sezione “job opportunities”. Nella stessa pagina è presente anche il secondo bando, questa volta

rivolto a 21 laureandi da inserire in una delle aree di ricerca di Fisica nucleare, subnucleare o astroparticellare e le loro applicazioni. Potranno candidarsi gli studenti iscritti alla laurea magistrale in Fisica, Scienze dell’universo, Ingegneria, Informatica, Scienza ed ingegneria dei materiali, o a corsi equipollenti.

L’esperienza in laboratorio, della durata di un anno, terminerà in ogni caso con il conseguimento della laurea dei tirocinanti. Inviare le candidature entro il 31 maggio.

MARICA SERVOLINI

Premi in vista. Il Comitato Leonardo ha bandito un concorso che mette in palio una borsa di studio davvero interessante. Titolo “Corneliani 2012”. L’iniziativa premierà con 3mila euro la migliore tesi sull’analisi socio-economica italiana, il mondo dell’innovazione e del design, strategie di marketing delle aziende.

Possono partecipare tutti i studenti laureandi nell’anno accademico 2011/2012. Per tutte le informazioni visitare il bando su www.comitato leonardo.it (sezione: premi di laurea). Entro il 31 ottobre 2012.

È ora di cominciare a studiare. Con la Sioi.

La società italiana per l’organizzazione internazionale organizza la nuova edizione del “corso di preparazione ai concorsi nelle Istituzioni europee”. Il programma, spalmato su due giornate (30 e 31 marzo), è rivolto a coloro che intendono candidarsi alle prove preselettive dell’Epso (vedi pagina 4).

Informazioni sul sito www.sioi.org.

Bandi Opportunità per laureandi in tutte le discipline grazie a lasciti, eredità o testamenti FARE IMPRESA

FondazioneSapienza:38assegni n fiume in piena fatto di borse e premi. C’è n’è per tutti nella lunga lista di opportunità messe a disposizione dalla Fondazione Sapienza. Complessivamente si tratta di 19 bandi per un totale di 38 assegni. Eccoli tutti nel dettagli.

Partiamo con le cinque borse di studio ciascuna da 10mila euro in memoria di “Torelli-Fiaccadori”, destinate agli studenti che frequentano la facoltà di Economia della Sapienza. Altri due contributi, questa volta per i laureandi in Giurisprudenza, del valore 7mila euro finanziati attraverso lasciti testamentari.

Spazio poi a una borsa alla memoria di “Costanzo Muccio”

U

da circa 14mila euro per un ingegnere e un altro assegno da 8mila euro destinato a uno studente di

che, poi, si premia uno studente con 7mila euro, mentre per onorare il ricordo dei “Coniugi Ernesto e Iole de Maggi”, ci sono

“Antonio Ventura” da 10mila euro ciascuna. Stesso importo anche per un’altra borsa, questa rivolta ad un ingegnere meccanico per realizzare una tesi all’estero.

Sempre grazie a eredità e testamenti, c’è un assegno da 8mila euro per uno studente che sta frequentando la facoltà di medicina, mentre presso la clinica di neurologia, psichiatria e psicologia clinica sono in palio tre contributi per lo svolgimento di un’attività formativa all’estero. Domande entro il 30 marzo. Bandi su www.fon dazionesapienza.uniroma1.it.

Destinati a iscritti di Medicina, Economia e Giurisprudenza medicina. Ma non è finita qui. Un contributo di 5mila euro è disponibile per un matematico. Per la migliore tesi in scienze statisti-

12 opportunità per laureandi in architettura, medicina, matematica, ingegneria. Nel lungo elenco di bandi ci sono anche due borse di studio intitolate a

ANTONIO BIONDI

La banca francese offre assegni a sei giovani laureandi ROMA SVELA I SEGRETI DELLA MODA orte aperte nella moda. L’Accademia di costume e di moda vi dà appuntamento a Roma il 24 marzo, per un’iniziativa tutta dedicata allo “stile”. Una vera e propria giornata di orientamento, dalle 9 e mezza fino alle 18 e 30, che permetterà di conoscere ai giovani interessati, l’intera offerta formativa dell’Accademia.

Con l’occasione, inoltre, si potrà partecipare a workshop e seminari, in particolare su design, spettacolo, moda e comunicazione. L’ingresso è totalmente gratuito. Per avere maggiori informazioni sulla giornata e sulla Scuola, riconosciuta peraltro dal Miur, è necessario collegarsi direttamente con il sito interner www.accademiacostumeemoda.it, o in alternativa è possibile contattare l’indirizzo e-mail info@accademiacostumeemoda.it.

P

Crédit Agricole: master e stage P

ianificate il vostro futuro, a partire da qui. Il ministero francese degli Affari esteri ed europei (Maee), in partnership con l’istituto bancario Crédit Agricole, offre sei borse di studio per attirare giovani talenti in Francia.

Gli assegni sono erogati in particolare per permettere ai giovani laureandi di frequentare un master di specializzazione annuale. Il percorso specialistico dovrà approfondire i seguenti ambiti: banca e finanza, rischi, auditing, gestione del patrimonio e matematica finanziaria.

L’Istituto di credito francese metterà a disposizione di ciascuno candidato 12mila euro.

In più, al termine del corso, offrirà la possibilità di maturare uno stage retribuito presso una delle sue filiali. Previste ottime possibilità di conferma al termine.

Candidature entro il 22 marzo. Tutti i particolari sono riportati sul sito internet http:// italie.campusfrance.org. Per maggiori informazioni contattare direttamente l’ufficio studi all’indirizzo e-mail rome@cam pusfrance.org.

A. B.

Progetti sportivi, Latina vi finanzia Quale sport preferite praticare?

Quest’anno avrete l’imbarazzo della scelta, dal momento che la Provincia di Latina mette a disposizione un contributo monetario, a sostegno delle attività sportive del 2012. Nell’ambito delle iniziative dedicate alla valorizzazione dello sport, l’avviso si rivolge alle proloco, alle associazioni sportive di categoria iscritte negli albi comunali, alle onlus e ai comitati ed associazioni riconosciute da organismi nazionali, ed è aperto a progetti di diverso genere, che mirino a valorizzare tutti i tipi di sport. Sono ammessi i piani relativi a specifiche iniziative sportive che insistano con particolare attenzione su soggetti ad abilità diversificata o che siano dedicati ad attività sportive minori.

Le azioni di promozione sportiva, dedicata alle associazioni che operano in campionati nazionali, e i progetti che avranno la durata di un anno e termineranno nel 2013, sono le altre iniziative ammissibili. È importante sottolineare che ogni richiedente potrà ottenere il contributo relativo ad un solo progetto. La somma da erogare verrà stabilita secondo la disponibilità di bilancio della Provincia, per l’anno 2012. Analizzando più nel dettaglio le spese oggetto del contributo, vediamo che sono tutte relative alla organizzazione degli eventi, all’acquisto di beni utili per le attività, alla realizzazione di materiale promozionale e delle pagine web delle strutture. Per partecipare, sarà necessario scaricare la domanda dal sito www.provincia.latina.it, compilarla in ogni sua parte, sottoscriverla e inviarla entro il 30 novembre 2012 alla Provincia di Latina, attività produttive ufficio sport, via Costa 1, 04100 Latina.

M.S. © Riproduzione Riservata

12 cronache del lavoro

25 MARZO 2012

La ricetta giusta Carriera Il settore creditizio risulta ancora appetibile per l’88% dei giovani contro la crisi è il franchising

Bancario? Piace agli under 25

Il rilancio economico italiano? Passa dal franchising. Secondo un’indagine condotta da BetheBoss, portale dedicato proprio sul Franchising, sempre più italiani scelgono questa strada per uscire dalla crisi.

Secondo le statistiche, sono circa 883 le imprese franchisor, per un totale di 54mila punti vendita su tutto il territorio italiano, una forza lavoro occupata che arriva a 186mila unità e un fatturato di 22 miliardi.

A.B.

Quando il posto fisso è in filiale. Scorrendo un’indagine curata dall’Ipsos per la Fabi, nonostante la crisi del settore creditizio, il lavoro allo sportello “si conferma ancora appetibile, soprattutto tra i giovanissimi”.

L’88% dei ragazzi tra i 18 e i 25 anni considera quello del bancario un impiego ben retribuito (anche se meno rispetto al passato), il 75% ritiene che offra la possibilità di ricevere un’adeguata formazione interna, mentre il 53% attribuisce a questa attività un buon prestigio sociale. Sarà anche per questi motivi che il 41% degli intervistati, almeno una volta nella vita, ha considerato l’idea di andare a lavorare in banca.

L’appeal per il mestiere deriva anche, come mostra l’indagine, dalla convinzione che il lavoro in banca offra pari opportuni-

tà a uomini e donne (69%), sia adatto ai giovani brillanti (66%), assicuri la possibilità di ricevere adeguata formazione interna (75%), sia un lavoro che impiega alte professionalità (64%) e preveda la possibilità di fare carriera (65%).

I “contro” sono invece rappresentati dallo stress, dalla non sempre scontata stabilità del posto di lavoro e dall’incognita della meritocrazia, secondo gli intervistati, non proprio un elemento cardine del settore.

Se, infine, per il 38% degli intervistati il settore è ancora in grado di offrire molte opportunità d’impiego a chi si affaccia adesso nel mondo del lavoro, quello del bancario non è più nelle prime posizioni della classifica delle professioni di prestigio.

Istat, salgono le retribuzioni ma il costo del lavoro cresce S

emaforo verde per le retribuzioni. Lo testimonia l’Istat, che la scorsa settimana ha reso noti i dati del quarto trimestre 2011 sugli stipendi. La buona notizia è che, rispetto all’ultimo trimestre 2010, le retribuzioni sono salite dello 0,6%. Poco, ma è già qualcosa. La statistica, ottenuta attraverso l’indice destagionalizzato delle retribuzioni lorde calcolate al netto della cassa integrazione guadagni, certifica che ad essere cresciute maggiormente sono le buste paga nel settore delle costruzioni (+3,8%), del trasporto e del magazzinaggio (+2,1%). Complessivamente, si rialzano timidamente sia il settore industriale (+0,8%) che terziario (+0,4%). Fa da contraltare, però, il considerevole aumento del costo del lavoro rispetto al 2010, che incrementa di 2,3 punti percentuali.

Curriculum multimediale?

Si compila sul portale Soul

Soul, in collaborazione con il Caspur, dà la possibilità di creare, nel portale www.jobsoul.it, un curriculum vitae

A.P.

multimediale. Con video, file audio e immagini integrate. Entrando nella propria area personale si può modificare un

A.B.

curriculum preesistente o crearne uno nuovo da mostrare alle oltre 4.900 imprese iscritte a Soul.

F.D.N.

Disoccupazione Scade alla fine di marzo il termine per fare la domanda

Università: in calo il numero degli iscritti

Indennità: entro il 31/3 ncora pochi giorni per essere risarciti. Si tratta dell’indennità di disoccupazione, quella, però, a requisiti ridotti. Il 31 marzo è l’ultimo giorno utile per presentare la domanda all’Istituto nazionale di previdenza sociale. L’aiuto non spetta ai lavoratori che si dimettono volontariamente, a meno che non si tratti di dimissioni per giusta causa, (man-

A

sebbene in flessione dello 0,3% rispetto all’anno precedente, resta comunque superiore alla performance a livello nazionale (+0,5%), anch’essa in calo rispetto al 2010. «I dati – spiega il presidente della Camera di commercio di Roma, Giancarlo Cremonesi – dicono che nel nostro territorio c’è una classe di imprenditrici che contribuisce in modo rilevante alla crescita dell’economia cittadina, anche in una fase di crisi come quella attuale».

Complessivamente rappresentano poco meno del 60 per cento del totale dei diplomati dell’anno scorso. Il numero degli studenti immatricolati nell’anno accademico 2011 -2012 conferma un trend negativo che va avanti ormai da anni. Lo scarso numero di immatricolati rappresenta il dato più basso degli ultimi 30 anni.

A decretarlo è l’XI rapporto del Comitato nazionale per la valutazione del sistema universitario italiano, che registra una forte riduzione degli immatricolati. Dal picco di oltre 338 mila nell’anno accademico 2003/2204 a 293.179 nel 2009/10. Meno laureati, più diplomati quindi.

Motivo? Le tasse. A detta dell’Udu, l’unione degli universitari, l'Italia è il terzo Paese europeo con tasse universitarie più alte. Non solo. Già a suo tempo il rapporto Almalaurea mostrava come la media di laureati italiani nella fascia da 30-34 anni sia di 14 punti percentuali inferiore alla media Ue e abbia un percorso del tutto in controtendenza rispetto agli altri Paesi europei. Scarse retribuzioni, contratti poco stabili, opportunità di lavoro soprattutto all’estero aiutano tutti a delineare un panorama di prospettive per il futuro decisamente angusto e di sicuro poco invogliante soprattutto per chi, in odore di maturità, deve decidere oggi se proseguire gli studi o no.

F.D.N.

A.P.

ressa all’Inps è unicamente la sua situazione lavorativa pregressa, in altre parole quei 78 giorni del 2011 durante i quali possa dimostrare di aver usufruito di un contratto a tempo.

La durata dell’indennizzo è limitata nel tempo: non può coprire un periodo di tempo superiore alle 156 giornate lavorate. L’interessato deve possedere, inol-

Può farne richiesta chi è in grado di far valere 78 giorni lavorativi e un’anzianità contributiva di due anni. Importo massimo: 776 euro cato pagamento della retribuzione, molestie sessuali, variazione delle mansioni, ecc.). Può farne richiesta, invece, chi perde o interrompe un lavoro non di propria volontà ed è in grado di far valere come minimo 78 giorni effettivamente lavorati e un’anzianità contributiva biennale.

L’identikit del beneficiario-tipo? È un “ex td”, alla storia un ex lavoratore a tempo determinato. Non importa che oggi ricopra un altro incarico. Ciò che inte-

tre, almeno un contributo settimanale versato nel biennio antecedente l’anno che precede la richiesta.

L’importo dell’aiuto concesso ammonta a una percentuale del reddito percepito durante il rapporto di lavoro dipendente. Sta di fatto che l’indennità non può superare il 30% della retribuzione media giornaliera, nei limiti di un importo massimo mensile lordo di 776,12 euro.

ANTONELLA PARLATO

CamCom: Roma è la prima provincia per numero di realtà GIOVANI, PRENOTATE UN POSTO PER L’EUROPA o sportello Incontragiovani Cornelia presenta un seminario di approfondimento sul lavoro temporaneo nell’Unione Europea, rivolto ai giovani dai 18 ai 35 anni. Si tratta di un incontro nell’ambito dell’iniziativa “opportunità senza confini”, che vede la collaborazione della rete Eures e dello sportello Eurodesk, dedicati ai programmi di mobilitazione comunitaria. I temi trattati saranno molto vari, ma avranno come denominatore comune il supporto alla ricerca di un impiego stagionale all’interno dell’Unione: verranno esaminate le opportunità di lavoro della rete Eures, la redazione del curriculum vitae nel formato europeo, la mobilità in Europa attraverso il progetto Leonardo e i tirocini negli organi istituzionali dell’Unione Europea. L'evento, che si terrà il giorno 30 marzo dalle 16.30 alle 18.00, ed è gratuito. È necessaria la prenotazione, contattando l’Incontragiovani Cornelia al numero 0645460417 o tramite e-mail a spaziocornelia@incontragiovani.it.

L

MARICA SERVOLINI

La capitale delle imprese rosa R

oma è la prima provincia italiana per numero di imprese “rosa”: al 31 dicembre 2011 la consistenza delle imprese femminili registrate presso la Camera di commercio di Roma è di 98.208 unità. Questo è uno dei dati principali emersi durante il convegno “M’Illumino d’impresa” organizzato nei giorni scorsi dalla Camera di Commercio.

Con riferimento agli ultimi 12 mesi, la struttura produttiva “rosa” della provincia di Roma fa registrare una variazione positiva (+1,8%) che,

25 MARZO 2012 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD Ecco le specialità del ristorante di Antonello Colonna

“One Off”, quando la qualità di sposa col portafogli

“Open”, qui la cucina è arte

Antonello Colonna, titolare dell’Open, è sicuramente uno dei nostri chef più “movimentisti” e innovativi della cucina italiana d’oggi. Il famosissimo chef ha aggiunto al buffet quotidiano e al laboratorio gastronomico una proposta chiamata “One-off”. Si tratta di una versione gastronomica più autentica degli “atelier” di Robuchon, grazie al contatto vis a vis con il cuoco che mostra

ici Palaexpo e non puoi non pensare all’Open, il ristorante gourmet di Antonello Colonna che si trova proprio sopra il Palazzo delle Esposizioni di via Nazionale. Mentre nelle sale del Palaexpo arte e cultura si incontrano sulle tele e nelle sculture, all’Open ci si gratifica con la cucina d’autore, realizzata nel laboratorio gastronomico da giovani e talentuosi chef.

Come il grande ma giovane Marco che non ci dorme la notte per pensare a come movimentare semplici alimenti per creare “fujon” originali tra avanguardia e tradizione, con risultati sbalorditivi per

D

la tecnica e il piacere del palato. E non è da meno la splendida presentazione del piatto.

L’ultimissima e strepitosa proposta inserita nella carta del Gourmet è “Raviolini con la farina di tapioca”,

ripieni con crema di coniglio e il grasso del foie-gras, in brodo ricavato da patate bruciate messe in fusione per 48 ore: indimenticabili.

Antonello Colonna è sicuramente uno dei nostri chef più “movimentisti” e innovativi della cucina italiana d’oggi.

Il suo movimento non è solo innovativo della tradizione culinaria, ma riguarda anche idee rivoluzionarie circa gli spazi della ristorazione.

Il ristorante Open si trova in via Milano 9A, nella capitale, è sempre aperto tranne il lunedì e risponde al numero di telefono 0647822641.

tempo libero Sardegna

Le 7 note di Cagliari agliari, a maggio, ha già il volto di una piacevole località estiva, con i suoi locali all’aperto, il suo spettacolare lungomare del Poetto.

L’occasione per visitarla potrebbe essere l’ottava edizione dell’European Jazz Expò (31maggio-2 giugno) che trasformerà gran parte della città in un grande villaggio della musica.

La principale novità di quest’anno trova spazio nella settimana precedente l’apertura della grande kermesse, con la rassegna “incursioni urbane”, vera e

C

bet a cura di AGICOS

propria infiltrazione nel cuore della città con rassegne culturali e musicali alla

scoperta degli angoli più suggestivi del centro storico. Fino al 2 giugno, ogni giorno si susseguiranno concerti. Dopo il successo dello scorso anno, 30 mila

presenze in sole 4 serate, l’European Jazz Expò si terrà nella cornice del Parco Monte Claro, polmone verde della città, con 7 palchi, 50 concerti, e più di 200 artisti.

Nomi noti del jazz mondiale si alterneranno a talenti emergenti. Tra i nomi famosi spiccano il norvegese Jan Garbarek, il serbo Boban Markovic, l’orchestra giapponese Shibusa Shirazu la band cagliaritana Casteddu Jazz lab, Enzo Pietropaoli, i Sud Sound System, Esperanza Spalding.

come vengono preparati i piatti che si andranno a gustare.

Lo chef del One-off è Adriano Baldassarre, genialoide chef che con solo una piastra a induzione e un “Vok” (tradizionale padella cinese) crea un gustoso lunch leggero a base di carni bianche e pesce.

Il costo della proposta è di soli 10 euro. I piatti vengono serviti in uno spazio che potremmo chiamare “la tavola degli amici”, visto che si mangia gomito a gomito

Frecciarossa, la fiera è servita

Dal 27 marzo il Frecciarossa effettuerà fermate speciali a Rho Fiera Milano (linea Milano–Torino) in concomitanza con le più importanti esposizioni del 2012. L’operazione, frutto di un accordo fra Fiera Milano e Trenitalia, prevede anche promozioni (biglietto del treno più

È in arrivo l’European Jazz Expò. Dal 31/5 al 2/6

13

Ecco dove soggiornare Per gli amanti diel Jazz, il Consorzio Sardegna Costa Sud, che riunisce alberghi, ristoranti e strutture turistiche a 4 e a 3 stelle a Cagliari e lungo la costa sud, propone soggiorni a partire da 37 euro con trattamento di prima colazione in camera doppia. Info e prenotazioni su www.sardegnasud.it Ecco un esempio.

Il boutique Hotel Miramare di Cagliari, ai possessori di un biglietto del Festival includerà, nel prezzo della camera (164 Euro), la colazione, un brunch musicale e un cd di musica jazz come cadeau.

hotel) acquistabili presso Ventana Group (Tel. 0245402049, e-mail trenofieramilano@ventanagroup.it).

Due treni, uno al mattino, l’altro nel pomeriggio, fermeranno nella stazione contigua ai padiglioni espositivi.

Si comincerà con la Mostra Convegno Expocomfort.

Itine rari

Benvenuti a Scandriglia tra vita di montagna e accoglienza di qualità

orniamo in Sabina, da sempre sinonimo di natura e E i sabini hanno sempre adorato le attività legate Tallastoria. terra. Questo attaccamento al territorio resta ancora oggi una loro prerogativa, che gli consente di invidiare nulla al resto d’Italia in fatto di gastronomia e amore per la montagna. La cittadina di Scandriglia è forse il vero cuore pulsante di questa bellissima zona, campo base ideale per una visita al vicino Parco naturale regionale dei Monti Lucretili, habitat dell’aquila reale con la vetta del Monte Pellecchia (1.300 metri) a farla da padrone. Da visitare assolutamente il sito archeologico di Numanzia, dove passava un tempo un’importante rotta commerciale romana, chiamata oggi il Ponte del Diavolo.

La zona è anche nota anche per i due complessi monastici di San Salvatore Minore e Santa Maria delle Grazie.

A pochi passi da Scandriglia, da provare l’ospitalità dell’Agriturismo La Staffa: una struttura che, adatta al turista più dinamico e sportivo come a quello in cerca di relax, è dotata di 13 camere, piscine, ristorante in grado di offrire prodotti tipici di qualità e un prestigioso e antico maneggio che può accogliere fino a 56 cavalli.

Informazioni al telefono 0765878178 o all’indirizzo di posta elettronica agriturismolastaffa@hotmail.it.

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Uk, qui chi fa i soldi pensa agli amici full Poker Live: dopo il blocco del 2009 ora c’è fiducia sul mercato che verrà M Q

att Topham e Cassey Carrington – una giovane coppia inglese che ha vinto 54 milioni di euro all’Euromillions – hanno regalato 1,5 milioni al loro migliore amico Eddie Smith, uno studente di informatica.

Inizialmente i 22enni vincitori volevano destinare al proprio amico “solo” un milione di euro, ma quando hanno sentito che quest’ultimo li avrebbe usati per pagare il mutuo dei genitori e aiutare il fratello, hanno pensato di regalargliene un milione e mezzo. I giovani ragazzi milionari stanno pensando di continuare a rimanere nella zona in cui vivono, a Nottingham, ma alcuni

vicini sono sbalorditi per la scelta dei due miliardari di continuare a vivere in una normale casa, in una zona non di lusso della città. L’altra faccia della medaglia ha il viso di una 24enne del Michigan che si è aggiundicata un milione di dollari alla Lotteria, ma continua a percepire un sussidio statale da 200 dollari al mese. Il fatto ha suscitato un bel po’ di polemiche negli States: «Sono ancora disoccupata», si è difesa difesa la ragazza. Intanto Senato e Camera stanno studiando una legge apposita per evitare che nel prossimo futuro possano accadere situazioni simili.

a cura di AGICOS

uesto per il poker live è ancora un momento delicato. «C’è ancora un work in progress da parte di AAMS, sulla definizione delle attività, sul regolamento, sull’avvio del mercato. Ma c’è fiducia sul fatto che l’Amministrazione stia lavorando per ottenere il miglior risultato. E c’è interesse da parte degli operatori che credono in un mercato dal grande potenziale». Sono le parole di Domenico Tresa, presidente di Italian Rounders, a margine del convegno La rivoluzione del gaming italiano. Il poker

fisico, quello che si gioca nelle sale, è in attesa di regolamento, e al momento si attende l’assegnazione di mille concessioni per poterlo offrire al pubblico con l’emanazione di un bando di gara che dovrà esser pronto entro la fine di giugno prossimo.

Il blocco del poker live è in vigore dal 2009, e una prima bozza di regolamento è stata bocciata dal Consiglio di Stato che ipotizzava un’alta tassazione e la richiesta di attività no-profit. Il bando dovrà essere pubblicato entro la fine di giugno 2012.

14 lettere & commenti

25 MARZO 2012

Un disabile in Corte Ma il sito internet qual è?

Colloquio e corso dell’Anci un“salasso”da 1.100 euro

Spett.le Redazione di Lavorare, La scorsa settimana ho acquistato il vostro giornale e mi sono interessato a una selezione da voi segnalata. La ricerca riguardava un tirocinio formativo e di orientamento offerto dalla Corte dei Conti a un maggiorenne in possesso di licenza media e appartenente alle categorie protette.

Purtroppo non è stato specificato il sito da cui scaricare il bando in versione integrale. Potreste aiutarmi? Grazie.

Risponde la redazione: Gentile Lettore, scusandoci della svista, a vantaggio di tutti i lettori ecco il sito: www.corte conti.it al link “concorsi”.

pettabile Redazione di Lavorare, sono un vostro assiduo lettore e sto partecipando al corso a pagamento indetto dall'Associazione nazionale comuni italiani (ANCI) per diventare OiV. Ho già preso parte ai primi due dei tre giorni previsti di corso e, contrariamente a quanto da voi scritto sul giornale, ci stanno facendo presente che al suo termine saremo inseriti in un albo di valutatori della stessa ANCI. Non sono quindi previsti inserimenti in organismi indipendenti di valutazione nei comuni associati con contratti quinquennali, come da voi riportato. Per noi partecipanti una bella delusione visto

S

lettere & commenti alla redazione

e considerato che tra colloquio e corso abbiamo sborsato più di 1.100 euro...

Quello che appare è che sia un bel business per l’azienda che ha avuto incarico di tenere il corso, gli insegnanti e probabilmente la stessa Associazione nazionale comuni italiani....neanche una bottiglietta di acqua ci è stata offerta!

Le sarei grato che indagasse in tal senso, magari presso lo stesso Presidente dell’ANCI.....ah, una cosa; la legge Brunetta non prevede nessun obbligo da parte dei comuni di istituire gli OiV e comunque, nel caso li volessero istituire, sono liberi di scegliere le persone che vogliono.....il controllato che sceglie il controllore! Viva l’Italia!

Vi ringrazio e vi auguro buon lavoro.

ROBERTO GIOVANNELLI

Risponde A nto nio Bio ndi

Gentile lettore, nell’articolo cui fa riferimento, pubblicato sul numero 668 del 13 novembre 2011, era espressamente scritto che “I profili di ciascunoleggiamo dal testo originale- saranno inseriti nella banca dati dell’Anci, consultabile da tutti i Comuni”, e che l’iniziativa era anzitutto finalizzata alla “Costituzione di una banca dati contenente i curricula degli aspiranti valutatori”. Quanto all’obbligo o meno dei Comuni di istituire le Oiv, proprio questa settimana il Ministero dell’Interno ha inviato una circolare agli oltre 8mila Comuni italiani “affinché adempiano agli obblighistabilisce il documento- con la nomina dei revisori legali per il monitoraggio contabile dei bilanci pubblici”.

diritto & lavoro

Al lavoro? Meglio con la metro

A lavoro è meglio andarci con i mezzi pubblici. Non è nuova la questione per i giudici di Piazza Cavour, i quali si sono occupati del danno in itinere, cioè di quel danno che il lavoratore subisce nel tragitto tra casa e lavoro.

Il lavoratore aveva scelto di recarsi in ufficio a bordo del proprio ciclomotore, ma durante il

percorso è rimasto coinvolto in un sinistro. Nel ricorso presentato dal lavoratore per ottenere il risarcimento del danno, si legge che utilizzare il motorino non fosse altro che una “scelta dovuta”, nel senso che in realtà era l’unica. I mezzi di trasporto pubblico, infatti, erano inadeguati a garantirgli di arrivare in

c

a

m

p

a

orario sul posto di lavoro.I giudici in grado di Appello e poi la Cassazione non hanno però accolto le doglianze del ricorrente. Nell’ordinanza 3117 del 2012 emessa dalla Cassazione, i giudici sostengono che il ricorrente, per dimostrare l’inadeguatezza dei trasporti pubblici, avrebbe dovuto indicare gli orari dei pul-

g

n

a cura di www.studiolegalelatina.it lman che collegano la propria residenza con quello del lavoro.

Troppo generica la tesi del lavoratore, e soprattutto non fondata su prove documentali e obiettive ma su valutazione squisitamente personali che non potevano trovare alcun accoglimento da parte degli organi giudicanti.

VALENTINA MACOR

a

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L’abbonato avrà diritto di accesso ai servizi che Lavorare mette a disposizione dei lettori (segreteria per ulteriori informazioni, partecipazione alle nostre iniziative).

25 MARZO 2012

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

15

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• 58 allievi ufficiali nella Marina militare

17

• Concorsi in corso, diario prove per 80 commissari nella Polizia di Stato

17

• Banca d’Italia, 12 coadiutori laureati

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• 198 allievi marescialli per l’Esercito, la Marina e l’Aeronautica

20

• Giustizia amministrativa, 12 diplomati per il Tar italiani

21

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

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concorsi & leggi

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Unione europea

bando integrale

296

funzionari amministrativi, di diritto, audit e comunicazione Gazzetta Ue C76A1 del 15 marzo 2012 Scadenza 17 aprile 2012 Titoli laurea triennale Info http:// eur-lex.europa.eu

IL CONCORSO • L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza concorsi generali per esami al fine di costituire elenchi di riserva per l’assunzione di amministratori (*).

• Amministratori nei settori seguenti: • AMMINISTRAZIONE PUBBLICA EUROPEA; • DIRITTO; • AUDIT; • COMUNICAZIONE;

• RELAZIONI ESTERNE. • Scopo di questi concorsi è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell’Unione europea.

• Prima di presentare la candidatura, gli interessati devono leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 315 A del 28 ottobre 2011 e sul sito dell’EPSO. La guida è parte integrante del bando di concorso e spiega le regole relative alle procedure e alle modalità d’iscrizione.

• (*) Nel presente bando ogni riferimento al maschile è da intendersi anche al femminile.

• Numero di idonei per concorso e per settore: • AD 5 - 1 = 76 • AD 5 - 2 = 51 • AD 5 - 3 = 38 • AD 5 - 4 = 28 • AD 5 - 5 = 26 • AD 7 - 1 = 38

• AD 7 - 2 = 13 • AD 7 - 3 = 5 • AD 7 - 4 = 14 • AD 7 - 5 = 7 • Il presente bando riguarda due concorsi e più settori per ciascun concorso. I candidati possono iscriversi a un solo concorso e a un unico settore.

• La scelta deve essere fatta al momento dell’iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l’atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica.

• Tuttavia, • i candidati iscrittisi al concorso di grado AD 7, e che hanno ottenuto nei test di accesso per il concorso di grado AD 7 uno dei migliori punteggi che consenta loro di essere convocati alla fase successiva del concorso, e risultano non soddisfare le condizioni d’ammissione al concorso di grado AD 7, ma soddisfano quelle del con-

corso di grado AD 5, potranno essere iscritti dalla commissione giudicatrice al concorso di grado AD 5 per il medesimo settore, previo assenso degli interessati (dato al momento dell’iscrizione elettronica).

• In tal caso, i risultati dei candidati reiscritti saranno confrontati con quelli degli altri candidati del concorso AD 5. Saranno infine ammessi alla fase di valutazione quanti hanno ottenuto i punteggi migliori nei test di accesso (per il settore prescelto).

• Tale reiscrizione avverrà prima della convocazione per la fase di valutazione e sulla base delle dichiarazioni contenute nell’atto di candidatura elettronico. I candidati che non raggiungono la soglia per classificarsi per il concorso AD 7 non saranno presi in considerazione ai fini del passaggio al concorso di grado AD 5.

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

NATURA DELLE FUNZIONI • AD 5 è il grado con il quale i candidati idonei iniziano la loro carriera di amministratore nelle istituzioni europee.

Gli amministratori assunti con questo grado possono svolgere, sotto supervisione, tre tipi principali di attività presso le istituzioni: formulazione delle politiche, interventi operativi e gestione delle risorse. Siamo particolarmente interessati a candidati con elevate potenzialità di sviluppo professionale.

• Grado AD 7: in aggiunta alle funzioni descritte per il grado AD 5, agli amministratori assunti con il grado AD 7 può venir richiesto di svolgere compiti relativi al coordinamento di gruppi di lavoro e alla supervisione delle attività.

• Per una descrizione dettagliata dei diversi settori si rimanda all’allegato.

I REQUISITI • Entro il termine ultimo per l’iscrizione elettronica (1), il candidato deve soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

• Condizioni generali: • Essere cittadino di uno Stato membro dell’Unione europea.

• Godere dei diritti civili.

• Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare. d) Offrire le garanzie di moralità richiesta per le funzioni da svolgere.

• (1) Ad eccezione del diploma di laurea dei candidati al loro ultimo anno di studi (cfr. il punto 2 dell’allegato).

• Condizioni specifiche: • Conoscenze linguistiche: le

lingue ufficiali dell’Unione europea sono: BG (bulgaro); FI (finlandese); NL (neerlandese); CS (ceco); FR (francese); PL (polacco); DA (danese); GA (irlandese); PT (portoghese); DE (tedesco); HU (ungherese); RO (rumeno); EL (greco); IT (italiano); SK (slovacco); EN (inglese); LT (lituano); SL (sloveno); ES (spagnolo); LV (lettone); SV (svedese); ET (estone); MT (maltese).

• Lingua principale: conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea.

• Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1): conoscenza soddisfacente del francese, dell’inglese o del tedesco.

LE PROVE D’ESAME • I test d’accesso, organizzati dall’EPSO, sono effettuati su computer. La commissione giudicatrice determina il livello di difficoltà dei test e ne stabilisce il contenuto sulla base delle proposte presentate dall’EPSO. • Saranno convocati a sostenere i test i candidati che hanno convalidato l’atto di candidatura entro i termini (cfr. il titolo VII). Attenzione: 1) con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III; 2) per sostenere i test occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato attraverso il passaporto personale EPSO. • Natura dei test e attribuzione del punteggio: • serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le

16 concorsi & leggi competenze generali dei candidati in materia di: • Test a) ragionamento verbale punteggio: da 0 a 20 punti minimo richiesto: 10 punti.

• Test b) ragionamento numerico punteggio: da 0 a 10 punti.

• Test c) ragionamento astratto punteggio: da 0 a 10 punti.

• Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test b) e c) è 10 punti.

• Test d) test situazionale punteggio: da 0 a 40 punti minimo richiesto: 24 punti.

• Lingua: Lingua 1: test a), b) e c) Lingua 2: test d).

• Saranno ammessi alla fase di valutazione (assessment centre) i candidati che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto nei test di accesso, e hanno ottenuto (2) uno dei punteggi complessivi migliori, e al vaglio delle informazioni fornite nell’atto di candidatura elettronico (3), soddisfanno le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. Il numero dei candidati convocati per la fase di valutazione, che corrisponde a circa due volte e mezzo quello degli idonei indicato nel presente bando di concorso, sarà pubblicato sul sito dell’EPSO (www.eu-careers.eu).

FASE DI VALUTAZIONE • Questa fase intende valutare le seguenti competenze riportate di seguito.

• Competenze specifiche nel settore prescelto: le competenze specifiche relative al settore prescelto saranno testate unicamente mediante lo studio di caso.

• Competenze generali (4): capacità di analizzare e risolvere problemi; Senso della comunicazione; Capacità di produrre risultati di qualità; Capacità di apprendimento e perfezionamento; Senso delle priorità e dell’organizzazione; Resilienza; Lavoro d’équipe; Capacità dirigenziali.

• Queste competenze saranno valutate per mezzo dei seguenti elementi (5): • studio di caso nel settore prescelto; • esercizio in gruppo; • presentazione orale; • colloquio strutturato.

• Per sostenere lo studio di caso (6) nel settore prescelto, che è parte integrante della fase di valutazione, e gli altri elementi di questa stessa fase, i candidati saranno convocati in linea di massima a Bruxelles per una giornata o una giornata e mezzo. Ogni competenza generale sarà testata due volte.

• (2) Nel caso che, per l’ultimo posto utile in graduatoria, più candidati abbiano ottenuto il medesimo punteggio, saranno tutti convocati alla fase di valutazione.

• (3) Queste informazioni saranno controllate sulla base dei documenti giustificativi prima della stesura dell’elenco di riserva (cfr. titolo VI, punto 1 e titolo VII, punto 2).

25 MARZO 2012

• (4) Le competenze suddette sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

• (5) Il contenuto di questi elementi è convalidato dalla commissione giudicatrice.

• (6) Per motivi organizzativi, lo studio di caso potrà essere organizzato presso centri di test negli Stati membri e/o a Bruxelles, indipendentemente dalle altre prove della fase di valutazione.

PUNTEGGIO • Lingua 2 • Competenze specifiche nel settore prescelto: da 0 a 20 punti minimo richiesto: 10 punti.

• Ponderazione: 25 % del punteggio globale.

• Competenze generali: da 0 a 10 punti per ogni competenza generale minimo richiesto: 3 punti per ogni competenza 50 punti su 80 per il totale delle 8 competenze generali.

• Ponderazione: 75 % del punteggio globale.

LA GRADUATORIA • La commissione giudicatrice iscrive nell’elenco di riserva: • i candidati (7) che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i migliori punteggi complessivi nelle prove della fase di valutazione (cfr. il numero degli idonei al punto 1 del titolo I), e che, dall’esame dei documenti giustificativi, risultano soddisfare le condizioni di ammissione.

• La verifica procede per ordine decrescente di merito finché non si sarà raggiunto il numero massimo di idonei che possono essere iscritti nell’elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione.

Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si sono classificati al di sotto di questo limite. I candidati, il cui atto di candidatura elettronico presentasse dichiarazioni (8) non suffragate da pertinenti documenti giustificativi, saranno esclusi dal concorso a seguito della verifica.

• Gli elenchi di riserva saranno compilati per concorso, per settore, per gruppi di merito (massimo 4) e per ordine alfabetico all’interno dei singoli gruppi di merito.

LA DOMANDA • I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell’EPSO e in particolare seguendo le istruzioni per l’iscrizione online.

• Termine ultimo (compresa la convalida): 17 aprile 2012 alle ore 12:00 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

• I candidati ammessi alla fase di valutazione dovranno consegnare (9) il fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronico fir-

mato e documenti giustificativi) quando si presenteranno a sostenere le prove di questa fase.

• Modalità: cfr. il punto 6.1 della guida per i concorsi generali.

• (7) Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno iscritti tutti nell’elenco di riserva.

• (8) Le dichiarazioni relative alle condizioni generali sono verificate dall’EPSO, quelle relativi alle condizioni specifiche dalla commissione giudicatrice.

• (9) La data della convocazione alla fase di valutazione sarà comunicata agli interessati in tempo utile.

ALLEGATO • AMMINISTRAZIONE PUBBLICA EUROPEA • Natura delle funzioni • Nel settore dell’amministrazione pubblica europea, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza. Tra le mansioni principali, che possono variare a seconda dell’istituzione, figurano: • progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d’azione, • gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali, • assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali, • redazione di note relative all’analisi delle politiche, • comunicazione esterna e interna e redazione di relazioni e comunicazione interna, • coordinamento e consultazione interservizi e interistituzionali e cura delle relazioni con le parti interessate esterne, • redazione di contratti, preparazione di inviti a presentare proposte e gare d’appalto e partecipazione alle commissioni di valutazione per sorvegliare le procedure di selezione e di attribuzione delle proposte.

• Titoli di studio • Grado AD 5 Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

• Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2012.

• Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea.

• Oppure • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di

laurea, seguito da un’esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

• NB: Questo anno non sarà conteggiato negli anni di esperienza professionale richiesta al seguente punto 3.

• Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale.

• Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno sei anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

• DIRITTO • Natura delle funzioni. Nel settore del diritto, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza e di prestare consulenza giuridica alle unità gestionali e operative del proprio dipartimento, assicurando la conformità con il diritto nazionale e dell’UE. • Tra le mansioni principali, che possono variare a seconda dell’istituzione, figurano: • assistenza ai responsabili delle decisioni mediante contributi scritti o orali, • analisi, ricerca, consulenza, assistenza e supervisione in materia giuridica, • redazione di documenti giuridici, • redazione di relazioni e comunicazione interna su questioni giuridiche, • coordinamento con gli altri servizi e loro consultazione su questioni giuridiche, • gestione delle risorse, in particolare umane, finanziare e materiali, • progettazione, esecuzione, sorveglianza e controllo di programmi e di piani d’azione.

• Titoli di studio • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in giurisprudenza.

• Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2012.

• Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea in giurisprudenza.

• Oppure • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in giurisprudenza, seguito da un’esperienza professionale di almeno un an-

no attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

• NB: Questo anno non sarà conteggiato negli anni di esperienza professionale richiesta al seguente punto 3.

• Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale.

• Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno sei anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

• AUDIT • Natura delle funzioni • Nel settore dell’audit, in generale gli amministratori hanno il compito di coadiuvare i responsabili delle decisioni nell’attuare la missione dell’istituzione o dell’organo di appartenenza.

• Essi operano inoltre in campi quali l’audit finanziario, la revisione di rendimento e l’audit interno. I revisori contabili assicurano i servizi di controllo e di consulenza in relazione a tutti i settori operativi dell’Unione europea, onde migliorarne la governance e la gestione. Le loro mansioni possono portarli a intervenire nei 27 Stati membri e anche in paesi terzi.

• Tra i compiti principali, che possono variare a seconda dell’istituzione, figurano: • audit esterno, audit finanziario e verifica della sana gestione finanziaria, compresa l’attuazione e la rendicontazione, • controlli e ispezioni esterni, miglioramento dei sistemi di controllo, • audit interno, supporto metodologico, consulenza e formazione, • coordinamento e consultazione interservizi in materia di audit, • informazione e consulenza in materia di audit.

• Titoli di studio • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere, o una formazione/qualifica professionale attinente alla natura di dette funzioni e di livello ad esse equivalente.

• Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2012.

• Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere o una formazione/qualifica professionale attinente alla natura di dette funzioni e di livello ad esse equivalente.

• Oppure • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea attinente alla natura delle funzioni da svolgere o una formazione/qualifica professionale attinente alla natura di dette funzioni e di livello ad esse equivalente, seguiti da un’esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

• NB: Questo anno non sarà conteggiato negli anni di esperienza professionale richiesta al seguente punto 3.

• Ai candidati può essere chiesta una prova formale delle materie studiate onde consentire alla commissione giudicatrice di valutare l’attinenza delle qualifiche alle funzioni da svolgere.

• Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale.

• Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno sei anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

• COMUNICAZIONE • Natura delle funzioni • I futuri funzionari svolgeranno attività in uno o più dei seguenti settori: • funzioni di portavoce e/o redattore di discorsi, • comunicazione interna e/o esterna, • comunicazione e informazione su supporto cartaceo e audiovisivo, • comunicazione e informazione in Internet, • comunicazione strategica e comunicazione di crisi, • relazioni con la stampa, i media, gli ambienti politici e il grande pubblico, • organizzazione di eventi collegati alla promozione delle politiche e delle priorità dell’Unione europea, • ideazione e progettazione di siti Internet, blog e altri siti di scambio in Internet.

Effettueranno compiti di analisi, ideazione, studio, consulenza e redazione, tra cui: • attuazione di diversi aspetti della strategia di comunicazione e d’informazione, • organizzazione di conferenze stampa e trasmissioni audiovisive, • creazione di elementi grafici/logo, manifesti, opuscoli e in generale documenti, • ideazione e realizzazione di immagini grafiche e disegni per il web, • sostegno mediatico di alti responsabili, • ideazione, attuazione e valutazione di strategie, piani, campagne e attività di comunicazione e d’informazione destinati a media diversi in funzione di un determinato pubblico,

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• redazione di comunicati stampa, relazioni politiche e testi per supporti diversi (Internet, audiovisivi, radio, pubblicazioni ecc), • redazione di discorsi e follow-up, • analisi dell’opinione pubblica, dei media e della situazione negli Stati membri, • monitoraggio/allarme e analisi dell’impatto mediatico.

• Titoli di studio • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in una delle seguenti discipline: comunicazione, media, giornalismo, relazioni pubbliche o scienze politiche.

• Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2012.

• Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma di laurea in una delle seguenti discipline: comunicazione, media, giornalismo, relazioni pubbliche o scienze politiche.

• Oppure • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea in una delle seguenti discipline: comunicazione, media, giornalismo, relazioni pubbliche o scienze politiche, seguito da un’esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

• NB: Questo anno non sarà conteggiato negli anni di esperienza professionale richiesta al seguente punto 3.

• Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale.

• Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno sei anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza profes-

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

sionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

• RELAZIONI ESTERNE • Natura delle funzioni • Nel settore delle relazioni esterne, in generale gli amministratori hanno il compito di contribuire alla definizione e all’attuazione della politica estera dell’Unione europea conformemente agli accordi bilaterali o multilaterali di cui l’Unione è firmataria, agli elementi esterni delle sue politiche interne, alla politica estera e di sicurezza comune e alla politica di difesa comune. Nel corso della carriera, i funzionari addetti alle relazioni esterne possono essere chiamati a coprire posti diversi nelle delegazioni dell’UE. • Tra le mansioni principali figurano: • attuare accordi bilaterali, biregionali e multilaterali dell’UE con i paesi terzi e le organizzazioni internazionali, • contribuire a coordinare la politica estera e di sicurezza comune con gli elementi esterni delle politiche interne dell’UE, • coordinare l’azione esterna dell’UE insieme agli Stati membri e alle diverse istituzioni dell’Unione, • intrattenere relazioni diplomatiche con i paesi partner dell’UE e promuovere gli interessi dell’UE, • assicurare la comunicazione esterna e interna, le relazioni con gli attori esterni, in particolare le ambasciate, le organizzazioni internazionali, regionali e la società civile, • elaborare relazioni sulla situazione politica, note d’analisi politica e briefing per i responsabili delle decisioni, • organizzare riunioni di alto livello in base al protocollo e parteciparvi, • lavorare in stretta cooperazione con le delegazioni dell’UE in tutto il mondo.

• Titoli di studio • Grado AD 5 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma.

concorsi & leggi • Gli studenti all’ultimo anno di studi possono partecipare al concorso a condizione che conseguano il diploma di laurea entro il 31 luglio 2012.

• Grado AD 7 • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno quattro anni, certificato da un diploma.

• Oppure • Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma, seguito da un’esperienza professionale di almeno un anno attinente alla natura delle funzioni da svolgere.

• NB: Questo anno non sarà conteggiato negli anni di esperienza professionale richiesta al seguente punto 3.

• Esperienza professionale • Grado AD 5 • Non è richiesta esperienza professionale.

• Grado AD 7 • Un’esperienza professionale di livello universitario di almeno sei anni attinente alla natura delle funzioni da svolgere. Tale esperienza professionale è pertinente solo se è stata acquisita dopo il conseguimento del diploma che dà accesso al concorso.

Ministero della Difesa

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allievi ufficiali laureati per la Marina militare Gazzetta n. 20 del 13 marzo 2012 Scadenza 12 aprile 2012 Titoli laurea + età min. a 38 Info www. difesa.it

• È indetto un concorso, per titoli ed esami, per l’ammissione di complessivi 58 (cinquantotto) giovani al 12° corso allievi ufficiali in ferma prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a ufficiale in ferma prefissata della Marina militare, ausiliario del ruolo normale del Corpo di stato maggiore, del Corpo del genio navale, del Corpo sanitario militare marittimo e del Corpo delle ca-

pitanerie di porto, con il numero di posti di seguito indicati: • 4 (quattro) posti per il Corpo di stato maggiore, con riserva di 1 (uno) posto a favore dei diplomati presso le scuole militari e dei figli di militari deceduti in servizio; • 8 (otto) posti per il Corpo del genio navale, con riserva di 1 (uno) posto a favore dei diplomati presso le scuole militari e dei figli di militari deceduti in servizio; • 6 (sei) posti per il Corpo sanitario militare marittimo, con riserva di 1 (uno) posto a favore dei diplomati presso le scuole militari e dei figli di militari deceduti in servizio, così ripartiti: 5 (cinque) medici; 1 (uno) farmacisti; • 40 (quaranta) posti per il Corpo delle capitanerie di porto, con riserva di 6 (sei) posti a favore dei diplomati presso le scuole militari e dei figli di militari deceduti in servizio. I posti riservati eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei saranno devoluti agli altri concorrenti idonei.

• Al concorso di cui al precedente comma 1 possono partecipare i cittadini della Repubblica di entrambi i sessi. Pertanto, le disposizioni del presente decreto, in mancanza di espressa indicazione, devono intendersi riferite ai concorrenti di entrambi i sessi.

• Il numero dei posti disponibili e la loro ripartizione per ruolo potranno subire modificazioni, fino alla data di approvazione della relativa graduatoria di merito, qualora fosse necessario soddisfare esigenze della Forza armata connesse alla consistenza dei Corpi e/o dei ruoli degli ufficiali ausiliari.

• Resta impregiudicata per l’Amministrazione la facoltà di revocare il presente bando di concorso, modificare il numero dei posti, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal concorso o l’incorporamento dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di di-

sposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.

I REQUISITI • Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipare i giovani che: • non hanno superato il giorno di compimento del 38° anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione. Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti disposizioni di legge per l’ammissione ai pubblici impieghi non si applicano al limite di età sopraindicato; • sono in possesso della cittadinanza italiana; • presentano i seguenti dati somatici: statura non inferiore a m. 1,65 e non superiore a m. 1,95 per i concorrenti di sesso maschile; non inferiore a m. 1,61 e non superiore a m. 1,95 per i concorrenti di sesso femminile; • godono dei diritti civili e politici; • non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, ad esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica; • non sono stati dichiarati obiettori di coscienza. Possono, invece, partecipare, ai sensi dell’art. 636, comma 3 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, gli obiettori di coscienza che sono stati ammessi a prestare servizio civile, solo se hanno presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile, non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla

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data in cui sono stati collocati in congedo secondo le norme previste per il servizio di leva (solo se concorrenti di sesso maschile). In tal caso la dichiarazione medesima dovrà essere allegata in copia alla domanda di partecipazione al concorso; • non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non sono imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non sono stati sottoposti a misure di prevenzione; • hanno tenuto condotta incensurabile; • non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: • per i posti di cui all’art. 1, comma 1, lettera a), una delle seguenti classi di lauree: LM-18 (classe delle lauree in informatica), LM-31 (classe delle lauree in ingegneria gestionale), LM-32 (classe delle lauree in ingegneria informatica), LM-37 (classe delle lauree in lingue e letterature moderne europee e americane), LM-38 (classe delle lauree in lingue moderne per la comunicazione e la cooperazione internazionale), LM-39 (classe delle lauree in linguistica); • per i posti di cui all’art. 1, comma 1, lettera b), una delle seguenti classi di lauree: LM-4 (classe delle lauree in architettura e ingegneria edile-architettura), LM-23 (classe delle lauree in ingegneria civile), LM-24 (classe delle lauree in ingegneria dei sistemi edilizi), LM-35 (classe delle lauree in ingegneria per l’ambiente e il territorio) e LM-48 (classe delle lauree in pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale). I concorrenti dovranno inoltre essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della relativa professione;

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 15 giugno 2012

argomenti professionali

855 funzionari

Agenzia delle Entrate

G.u. 5/07/2011

test preselettivo

consultare G.u. 30 marzo 2012

argomenti professionali

55 laureati

Agenzia delle Entrate

G.u. 9/09/2011

test preselettivo

consultare G.u. 30 marzo 2012

argomenti professionali

12 medici

Polizia di Stato

G.u. 25/10/2011

test preselettivo

prove il 20 e 21 giugno 2012

argomenti professionali

370 magistrati

Ministero Giustizia

G.u. 28/10/2011

prove scritte

consultare G.u. 30 marzo 2012

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

prove dal 21 febbraio al 25 luglio 2012 argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 27 luglio 2012

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 26 giugno 2012

argomenti professionali

150 notai

Ministero Giustizia

G.u. 10/02/2012

prove scritte

consultare G.u. 18 maggio 2012

argomenti professionali

18 concorsi & leggi • per i posti di cui all’art. 1, comma 1, lettera c), primo alinea, la seguente classe di lauree: LM-41 (classe delle lauree in medicina e chirurgia). I concorrenti dovranno inoltre essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione di medico chirurgo; • per il posto di cui all’art. 1, comma 1, lettera c), secondo alinea, la seguente classe di lauree: LM-13 (classe delle lauree in farmacia e farmacia industriale). I concorrenti dovranno inoltre essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione di farmacista; • per i posti di cui all’art. 1, comma 1, lettera d), una delle seguenti classi di lauree: LM-4 (classe delle lauree in architettura e ingegneria edile-architettura), LM-6 (classe delle lauree in biologia), LMG/01 (classe delle lauree in giurisprudenza), LM-18 (classe delle lauree in informatica), LM-23 (classe delle lauree in ingegneria civile), LM-24 (classe delle lauree in ingegneria dei sistemi edilizi), LM-27 (classe delle lauree in ingegneria delle telecomunicazioni), LM-29 (classe delle lauree in ingegneria elettronica), LM-31 (classe delle lauree in ingegneria gestionale), LM-32 (classe delle lauree in ingegneria informatica), LM-33 (classe delle lauree in ingegneria meccanica), LM-34 (classe delle lauree in ingegneria navale), LM-35 (classe delle lauree in ingegneria per l’ambiente e il territorio), LM-48 (classe delle lauree in pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale), LM-54 (classe delle lauree in scienze chimiche), LM-60 (classe delle lauree in scienze della natura), LM-72 (classe delle lauree in scienze e tecnologie della navigazione (80/M)), LM-74 (classe delle lauree in scienze e tecnologie geologiche), LM-75 (classe delle lauree in scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio), LM91 (classe delle lauree in tecniche e metodi per la società dell’informazione) e LM92 (classe delle lauree in teorie della comunicazione).

• Saranno altresì ritenuti titoli di studio validi le lauree magistrali conseguite all’estero e riconosciute equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, a quelle conseguite in Italia.

• A tal fine i concorrenti dovranno presentare, unitamente alla domanda di partecipazione al concorso, una dichiarazione di equipollenza rilasciata dal Ministero dell’università e della ricerca; l) non sono già in servizio quali ufficiali ausiliari in ferma prefissata, ovvero si trovano nella posizione di congedo per aver completato la ferma come ufficiali ausiliari in ferma prefissata.

• Ai fini dell’ammissione al corso allievi ufficiali in ferma prefissata i concorrenti dovranno essere riconosciuti in

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possesso dei requisiti d’idoneità psico-fisica ed attitudinale al servizio militare per la nomina ad ufficiale in ferma prefissata della Marina militare. Detta idoneità sarà accertata con le modalità indicate nei successivi articoli 7, 8 e 9 del presente decreto. 3. L’ammissione dei vincitori al corso nonchè la nomina ad ufficiale in ferma prefissata di cui ai successivi articoli 12 e 13 sono subordinate all’accertamento d’ufficio, anche successivo all’ammissione al corso formativo, del possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi nella magistratura, con le modalità previste dalla vigente normativa.

• I requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione indicato nel successivo art. 3, comma 2, lettera c) e, fatta eccezione per quello dell’età di cui al precedente comma 1, lettera a), devono essere mantenuti fino alla nomina ad ufficiale in ferma prefissata.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione potrà essere presentata per soltanto uno dei Corpi di cui al precedente art. 1, comma 1.

• Tale domanda dovrà essere: a) redatta in carta semplice secondo il modello riportato in allegato A, che costituisce parte integrante del presente decreto, e compilata a penna in stampatello, ovvero con apparecchiature di stampa elettronica o meccanica, avendo cura di prestare particolare attenzione alle note in calce al modello stesso. Il modello di domanda è disponibile anche nei siti internet www.difesa. it/concorsi e www.marina .difesa.it; • firmata per esteso dal concorrente (la firma in calce alla domanda, da apporre necessariamente in forma autografa, non richiede l’autenticazione). La mancata sottoscrizione della domanda determinerà il rigetto della stessa; • spedita, a pena di irricevibilità, esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Comando dell’Accademia navale - Ufficio concorsi, viale Italia, 72 57127 Livorno, entro trenta giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale: a tal fine farà fede la data apposta dall’Ufficio postale accettante. Se il trentesimo giorno è festivo, il termine di scadenza è prorogato al primo giorno seguente non festivo.

• Non saranno, quindi, prese in considerazione le domande inoltrate oltre il termine suindicato. Il concorrente dovrà aver cura di conservare

copia della domanda e la ricevuta della raccomandata che dovranno essere esibite all’atto della presentazione per la prova di selezione, come indicato nel successivo art. 6, comma 2. I concorrenti militari in servizio dovranno, prima dell’invio della domanda con le modalità suindicate, far vistare la stessa dal Comando del reparto/ente di appartenenza.

LE PROVE D’ESAME • Lo svolgimento del concorso prevede: • prova scritta; • accertamenti psico-fisici; • accertamenti attitudinali; • prova di efficienza fisica; • valutazione dei titoli. Alle prove ed agli accertamenti i concorrenti dovranno esibire la carta d’identità o altro documento di riconoscimento, provvisto di fotografia ed in corso di validità, rilasciato da un’amministrazione dello Stato.

• Ai sensi dell’art. 580, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 i concorrenti, compresi quelli di sesso femminile che si siano trovati nelle condizioni di cui all’art.

580, comma 2 del citato decreto del Presidente della Repubblica, all’atto dell’approvazione delle graduatorie di merito di cui all’art. 11, dovranno essere risultati idonei in tutte le prove ed in tutti gli accertamenti previsti nel precedente comma 1 del presente articolo.

• L’Amministrazione militare provvederà ad assicurare i concorrenti per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante i periodi di permanenza presso le sedi di svolgimento delle prove e degli accertamenti di cui al precedente comma 1 del presente articolo.

• Le spese per i viaggi da e per le sedi presso le quali avranno luogo le prove e gli accertamenti di cui al precedente comma 1, lettere a), b), c) e d), nonchè quelle di vitto ed alloggio per la permanenza nelle sedi di svolgimento, sono a carico dei concorrenti. I concorrenti che siano già alle armi potranno fruire della licenza straordinaria per esami limitatamente ai giorni di svolgimento di tali fasi, nonchè al tempo strettamente necessario per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno e per il rientro alla sede di servizio.

• I concorrenti assenti nel giorno e nell’ora stabiliti per sostenere le prove e gli accertamenti concorsuali saranno considerati rinunciatari ed esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. La Direzione generale per il personale militare si riserva altresì la facoltà, nel caso di eventi avversi a carattere eccezionale che impediscano oggettivamente ad un consistente numero di

candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l’espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle predette prove.

• In tal caso, sarà dato avviso nei siti internet www.difesa .it/concorsi e www.marina. difesa.it, ovvero nel sito intranet www.persomil.sgd.di fesa.it definendone le modalità. Tale avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per tutti gli interessati.

IL CORSO • I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di merito di cui al precedente art. 11 saranno ammessi al corso sotto riserva dell’accertamento, anche successivo all’ammissione, dei requisiti di cui all’art. 2 del presente decreto. Il corso avrà una durata di circa dodici settimane ed avrà inizio, presumibilmente, nel mese di ottobre 2012. Gli ammessi riceveranno, all’indirizzo indicato nella domanda, lettera raccomandata o telegramma o email contenente l’invito a presentarsi per assumere servizio presso l’Accademia navale in Livorno.

• È fatto loro obbligo di presentarsi il giorno di convocazione. Superate le quarantotto ore senza alcuna comunicazione essi saranno considerati rinunciatari e, pertanto, non ammessi al corso. In caso di impossibilità ad ottemperare tempestivamente alla convocazione per causa di forza maggiore, comunicata entro la data di prevista presentazione al Comando dell’Accademia navale Ufficio concorsi, viale Italia, 72 - 57127 Livorno (fax. n.

0586/238222), il Comando medesimo, riconosciuta la validità del motivo addotto, potrà concedere un differimento della data di presentazione che in nessun caso potrà essere successiva alla conclusione della prima settimana del corso di formazione.

• Gli ammessi dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia e della tessera sanitaria, nonchè dei certificati di cui al precedente art. 7, comma 2, lettera h). Se militari in servizio dovranno indossare l’uniforme.

• Gli ammessi conseguiranno la qualifica di allievi ufficiali in ferma prefissata della Marina militare, ausiliari del ruolo normale dei vari Corpi della Marina militare. Essi dovranno contrarre una ferma volontaria di trenta mesi e, in qualità di allievi, saranno assoggettati alle leggi ed ai regolamenti militari. Coloro che non sottoscriveranno tale ferma saranno considerati rinunciatari all’ammissione al corso e rinviati dall’Accademia navale.

• All’atto dell’ammissione al corso i concorrenti già alle armi e quelli richiamati dal

congedo saranno cancellati dal ruolo di appartenenza, con conseguente perdita del grado rivestito, a cura della Direzione generale per il personale militare. La cancellazione avrà effetto dalla data di ammissione al corso in qualità di allievi ufficiali in ferma prefissata della Marina militare ausiliari del ruolo normale dei vari Corpi della Marina militare. Allo scopo l’Accademia navale, al termine della prima decade di corso, fornirà alle competenti Divisioni della Direzione generale per il personale militare gli elenchi dettagliati degli allievi già alle armi e di quelli richiamati dal congedo. Gli allievi provenienti dagli ufficiali, dai sottufficiali, dai graduati e dai militari di truppa delle Forze armate, se non conseguono la nomina ad ufficiale in ferma prefissata, ausiliario del ruolo normale dei vari Corpi della Marina militare, rientreranno nella categoria di provenienza e, se tale categoria non prevede il ricollocamento verranno posti in congedo; il periodo di durata del corso sarà computato per intero ai fini dell’anzianità di servizio.

• Durante sia la frequenza del corso AUFP che l’espletamento del servizio da ufficiale in ferma prefissata saranno concessi dalla Direzione generale per il personale militare - a seguito della ricezione delle relative domande degli interessati trasmesse dagli enti/reparti di appartenenza - i nulla osta al transito in altre Forze armate o Corpi armati dello Stato, nonchè nella Polizia di Stato, nel Corpo della Guardia forestale, nel Corpo della Polizia penitenziaria e nel Corpo nazionale dei Vigili del fuoco, ovvero in altre pubbliche amministrazioni, solo nei casi di immediata instaurazione di un rapporto di impiego a tempo indeterminato o di sottoscrizione di una ferma volontaria al termine della quale senza partecipazione ad ulteriore concorso sia previsto il transito nel servizio permanente.

• Gli allievi che dimostrano di non possedere il complesso delle qualità e delle attitudini necessarie per bene assolvere le funzioni del grado o che si rendono colpevoli di gravi mancanze contro la disciplina, il decoro o la morale ovvero che non frequentano almeno un terzo delle lezioni, saranno dimessi dal corso previa determinazione della Direzione generale per il personale militare. Gli allievi comunque dimessi dal corso: • se provenienti dai ruoli dei marescialli, rientrano nella categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso è in tali casi computato per intero ai fini dell’anzianità di servizio; • se provenienti dalla vita civile, sono collocati in congedo.

• Agli allievi ufficiali in ferma prefissata durante il corso compete il trattamento economico previsto per gli allievi ufficiali dell’Accademia navale, ovvero gli assegni del grado rivestito all’atto dell’ammissione se provenienti dagli ufficiali, dai sottufficiali, dai graduati e dai militari di truppa.

• Gli allievi che supereranno gli esami di fine corso saranno nominati, rispettivamente: • sottotenenti di vascello in ferma prefissata, ausiliari del ruolo normale del Corpo di stato maggiore; • sottotenenti di vascello in ferma prefissata, ausiliari del ruolo normale del Corpo del genio navale; • sottotenenti di vascello in ferma prefissata, ausiliari del ruolo normale del Corpo sanitario militare marittimo medici; • sottotenenti di vascello in ferma prefissata, ausiliari del ruolo normale del Corpo sanitario militare marittimo farmacisti; • sottotenenti di vascello in ferma prefissata, ausiliari del ruolo normale del Corpo delle capitanerie di porto.

• L’anzianità assoluta sarà fissata dal decreto di nomina, mentre l’anzianità relativa sarà data dalla media del punteggio conseguito nel concorso e di quello conseguito al termine del corso di formazione. La predetta media, che sarà espressa in centesimi, sarà calcolata dall’Accademia navale.

• Gli allievi che non superano gli esami di fine corso in prima sessione saranno ammessi a ripeterli in una sessione di riparazione, trascorsi almeno trenta giorni dalla sessione ordinaria. In caso di superamento degli esami in tale sessione, sono nominati ufficiali ed iscritti in ruolo, dopo i pari grado che hanno superato tutti gli esami in prima sessione, con la medesima anzianità assoluta. Coloro che invece non superano detti esami, saranno dimessi dal corso previa determinazione della Direzione generale per il personale militare.

• Dopo la nomina gli ufficiali in ferma prefissata potranno essere ammessi alla frequenza di un corso di perfezionamento, presso l’Accademia navale, della durata e con le modalità che saranno stabilite dall’Ispettorato delle scuole della Marina.

• Gli ufficiali in ferma prefissata potranno presentare domanda per essere collocati in congedo a decorrere dal diciottesimo mese di servizio, incluso il periodo di formazione. La Direzione generale per il personale militare può rinviare il collocamento in congedo sino ad un massimo di sei mesi per esigenze d’impiego ovvero per proroga dell’impiego nelle operazioni condotte fuori dal territorio nazionale ovvero a bordo di unità navali impegnate fuori dalla normale sede di servizio.

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• Gli ufficiali in ferma prefissata potranno essere: • ammessi ad una ulteriore ferma annuale, previo superamento di apposito concorso per titoli, qualora bandito dalla Direzione generale per il personale militare, secondo le modalità previste dal decreto ministeriale 30 settembre 2005; • trattenuti in servizio, sino ad un massimo di sei mesi, su proposta dello Stato maggiore della Marina e previo loro consenso, per consentire l’impiego ovvero la proroga dell’impiego nell’ambito delle operazioni condotte fuori dal territorio nazionale ovvero a bordo di unità navali impegnate fuori dalla normale sede di servizio.

• Gli ufficiali in ferma prefissata potranno essere posti in congedo illimitato prima della scadenza della ferma, venendo collocati nella riserva di complemento, per gravi mancanze disciplinari o scarso rendimento in servizio. Il provvedimento verrà adottato dalla Direzione generale per il personale militare, competente ad esprimere giudizio sull’avanzamento, su proposta dei superiori gerarchici.

• Agli ufficiali in ferma prefissata si applicano le norme di stato giuridico previste per gli ufficiali di complemento.

Banca d’Italia

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bando

laureati integrale max 40 anni come coadiutori per le filiali nazionali

Gazzetta n. 16 del 28 febbraio 2012 Scadenza 26 marzo 2012 Titoli laurea + età max 40 anni Info www. bancaditalia.it

I CONCORSI • La Banca d’Italia indice i seguenti concorsi per l’assunzione di elementi con orientamento nelle discipline economico-politiche presso le unità di analisi e ricerca economica territoriale: • 2 Coadiutori per Milano; • 1 Coadiutore per Trento; • 1 Coadiutore per Trieste; • 1 Coadiutore per Firenze; • 1 Coadiutore per L’Aquila • 1 Coadiutore a Campobasso; • 2 Coadiutori per Napoli; • 1 Coadiutore per Bari; • 1 Coadiutore per Potenza; • 2 Coadiutori per Catanzaro; • 1 Coadiutore per Palermo • 1 Coadiutore per Cagliari.

• I vincitori dei concorsi svolgeranno, in raccordo con l’Amministrazione Centrale - Area Ricerca economica e relazioni internazionali, attività di ricerca su temi di economia territoriale e di analisi dei fenomeni economici e finanziari a livello locale; dovranno curare le relazioni con esponenti del mondo imprenditoriale e accademico nel territorio ed effettuare le rilevazioni statistiche condotte dalla Ban-

ca in ambito locale; saranno inoltre coinvolti nella redazione delle pubblicazioni economiche della Banca d’Italia a livello regionale (cfr. la collana Economie regionali: www.banca ditalia.it/pubblicazioni/eco no/ecore).

• La selezione è rivolta a economisti interessati a permanere stabilmente presso le unità territoriali prescelte.

I REQUISITI • Sono richiesti i requisiti che si indicano di seguito.

• Laurea specialistica/magistrale, conseguita con un punteggio di almeno 105/ 110 o votazione equivalente, in una delle seguenti classi: scienze economico-aziendali (S84 o M77); • scienze dell’economia (S64 o M56); • scienze economiche per l’ambiente e la cultura (S83 o M76); • finanza (S19 o M16); • statistica demografica e sociale (S90); • statistica economica, finanziaria ed attuariale (S91); • statistica per la ricerca sperimentale (S92); • scienze statistiche (M82); scienze statistiche attuariali e finanziarie (M83); • metodi per l’analisi valutativa dei sistemi complessi (S48); • ingegneria gestionale (S34 o M31); matematica (S45 o M40); • fisica (S20 o M17); giurisprudenza (S22 o MG/01); • scienze della politica (S70 o M62); altro diploma equiparato ad uno dei suddetti titoli ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009; • ovvero laurea quadriennale, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in: • economia e commercio; • economia e finanza; • statistica; matematica; • fisica; giurisprudenza; • scienze politiche; • scienze internazionali e diplomatiche ovvero altra laurea ad esso equiparata o equipollente per legge.

• È altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equipollenti ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli di studio accademici sopraindicati.

• Età non superiore ai 40 anni, secondo quanto previsto dal Regolamento del Personale della Banca d’Italia in base alla facoltà di deroga di cui all’art. 3, comma 6, della legge 127/1997 in tema di limiti di età per la partecipazione ai pubblici concorsi. Il limite massimo di 40 anni: • è elevato di un anno per i coniugati e di un anno per ogni figlio fino a un massimo di 2 anni;

concorsi & leggi • è elevato di 5 anni nei confronti di vedovi o vedove di dipendenti della Banca d’Italia deceduti in attività di servizio; • non è operante per i dipendenti della Banca d’Italia inquadrati in un grado diverso da quello di Coadiutore che, forniti degli altri requisiti, chiedono di partecipare al concorso. La documentazione relativa all’elevazione del limite di età ovvero all’esenzione da quest’ultimo deve essere prodotta secondo le modalità di legge che verranno indicate.

• Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.

• Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.

• Godimento dei diritti politici. I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti ulteriori requisiti.

• Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza.

• Adeguata conoscenza della lingua italiana.

• I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 - inclusa l’equipollenza del titolo di studio - devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; gli altri alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui al punto 7 viene verificato durante le prove del concorso. La Banca d’Italia può verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego. La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

LA DOMANDA • La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 30 aprile 2012 (ora italiana), utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate. La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non permetterà più l’accesso e l’invio della domanda.

• Al fine di evitare un’eccessiva concentrazione nell’acces-

so all’applicazione in prossimità della scadenza del termine previsto dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la propria candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione. Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso. I candidati avranno cura di verificare con attenzione, prima dell’invio della domanda, l’indirizzo, da indicare nella stessa, al quale la Banca d’Italia invierà tutte le comunicazioni inerenti al concorso, con l’eccezione di quelle effettuate con le modalità di cui agli artt. 4 e 5.

• È consentita la partecipazione ad uno solo dei concorsi di cui all’art. 1 (lett. da A a N).

Se un candidato avanza domanda di partecipazione per più di un concorso, la Banca d’Italia prende in considerazione l’ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico. Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di un’apposita dichiarazione all’atto dell’identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 6, comma 1).

• Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l’esclusione dal concorso le candidature: • alle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso; • prive dell’eventuale dichiarazione di equipollenza ovvero di quella relativa all’equivalenza delle votazioni. La Banca d’Italia comunica per iscritto agli interessati il provvedimento di esclusione all’indirizzo indicato nella domanda. La Banca d’Italia non assume alcuna responsabilità per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza di chiarezza nell’indicazione dell’indirizzo ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dell’indirizzo medesimo.

• L’ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando. I candidati che, nati anteriormente al 30 aprile 1972, intendono usufruire delle elevazioni del limite di età o delle esenzioni da tale limite previste ai punti 2.1, 2.2 e 2.3 dell’art. 2 devono farne espressa menzione nella domanda, specificando la condizione di coniugato/a e/o il numero dei figli (punto 2.1), lo stato di vedovo/a di dipendente della Banca d’Italia deceduto in at-

tività di servizio (punto 2.2), la qualifica di dipendente della Banca d’Italia (punto 2.3). In caso contrario la domanda non è ritenuta regolare e comporta in qualsiasi momento l’esclusione dal concorso.

• Per il riconoscimento dei benefici previsti dall’art. 20 della legge 104/1992 nonché dall’art. 16, comma 1, della legge 68/1999 i candidati disabili devono indicare - mediante compilazione del “Quadro A”dell’applicazione - la necessità di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla specifica condizione di disabilità.

• A tal fine i candidati devono attestare di essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione da rendere secondo lo schema del “Quadro A”.

• I candidati disabili possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 0647921).

• Sulla base di quanto dichiarato nel “Quadro A” le strutture sanitarie della Banca d’Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili, con riguardo alla specifica condizione di disabilità.

• Qualora la Banca d’Italia riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

LE PROVE D’ESAME • Ai candidati viene data notizia del giorno e del luogo di effettuazione della prova scritta tramite avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di maggio 2012. Con le stesse modalità e gli stessi tempi qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato.

• Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario verrà prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta Ufficiale.

• Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito internet della Banca d’Italia“www.bancaditalia.it”.

• La Banca d’Italia non assume responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.

• La Banca d’Italia nomina per ciascun concorso di cui all’art. 1 (da A a N) una Commissione con l’incarico di so-

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vrintendere alle prove d’esame.

• Le prove d’esame consistono in una prova scritta e in una prova orale sulle materie indicate nei programmi allegati. La prova scritta prevede lo svolgimento di un elaborato consistente nella soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica su argomenti di“Microeconomia”, “Macroeconomia”e“Metodi quantitativi e matematici per l’analisi economica”.

• Nella valutazione la Commissione verifica la capacità del candidato di individuare e sintetizzare gli aspetti salienti delle questioni proposte, utilizzare il proprio patrimonio concettuale, argomentare, collegare ed esporre.

• Per lo svolgimento della prova scritta non è consentita la consultazione di manuali o di appunti di alcun genere.

• È consentito l’uso di calcolatrici non programmabili.

• La prova è valutata con un massimo di 50 punti ed è superata da coloro che hanno riportato almeno 30 punti.

• I risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova scritta nonché i nominativi dei candidati ammessi alla prova orale e il relativo calendario degli esami vengono pubblicati esclusivamente sul sito della Banca d’Italia www.bancaditalia.it.

• Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

• I concorrenti che superano la prova scritta vengono ammessi a sostenere una prova orale che consiste in un colloquio su tutte le materie dello scritto e sulle ulteriori materie indicate nel programma allegato e in una conversazione in lingua inglese; possono inoltre formare oggetto di colloquio l’argomento della tesi di laurea e le esperienze professionali maturate.

• l colloquio, nel quale potranno essere discussi con il candidato anche casi pratici, tende ad accertare la maturità di pensiero, la capacità di giudizio, il livello di preparazione universitaria e la capacità di cogliere le interrelazioni tra gli argomenti.

• La conversazione in lingua inglese è volta a verificarne il livello di conoscenza in relazione a un utilizzo della stessa come strumento di lavoro. La prova orale viene valutata con l’attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti ed è superata dai candidati che conseguono una votazione minima di 30 punti. Sono considerati idonei i candidati che hanno conseguito una votazione almeno pari alla somma dei punteggi minimi previsti per la prova scritta e per la prova orale. I risultati dei candidati che abbiano svolto la prova orale vengono pubblicati sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it.

• Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

20 concorsi & leggi • La comunicazione di avvio del procedimento di assunzione viene inviata agli interessati all’indirizzo di cui all’art. 3, comma 4.

• Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall’art.

35 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono essere muniti di documento equipollente. Il documento deve essere in corso di validità secondo le previsioni di legge.

Sono esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti.

LE GRADUATORIE • Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato dalla somma delle votazioni riportate alla prova scritta e alla prova orale. Le Commissioni di cui all’art. 5 compilano le rispettive graduatorie di merito seguendo l’ordine decrescente del punteggio complessivo in ciascuno dei concorsi.

• La Banca d’Italia forma le graduatorie finali in base alle relative graduatorie di merito e a eventuali titoli di preferenza, rilevanti per la Banca d’Italia, dichiarati nella domanda. Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più giovane di età.

• Se uno dei vincitori rinuncia all’assunzione in una delle sedi previste dall’art. 1, la Banca d’Italia si riserva la facoltà di coprire il posto rimasto vacante con un altro candidato idoneo seguendo l’ordine della relativa graduatoria finale.

• La Banca d’Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare le graduatorie finali dei concorsi entro trentasei mesi dalle date di approvazione delle stesse.

• Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale devono documentare, ai fini dell’assunzione, il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalità previste nel D.P.R. n.

445/2000.

• Nell’ambito della documentazione che deve essere fornita per la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, sono comprese anche le dichiarazioni relative all’esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza ovvero di carichi pendenti.

LA NOMINA • La Banca d’Italia procede all’assunzione dei vincitori che non hanno tenuto compor-

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tamenti incompatibili con le funzioni da espletare nell’Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti per l’assunzione stessa.

• Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Coadiutore e, se riconosciuti idonei al termine dell’esperimento, che ha la durata di sei mesi, conseguono la conferma nel grado già ottenuto con la medesima decorrenza del provvedimento di nomina.

• Nell’ipotesi di esito sfavorevole, l’esperimento è prorogato, per una sola volta, di altri sei mesi. L’accettazione della nomina non può essere in alcun modo condizionata. Il rapporto d’impiego dei cittadini di un altro Stato membro dell’Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n.

174, recante norme “sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro”presso gli enti pubblici. In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata all’atto dell’assunzione, entro il termine che sarà stabilito.

• Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi.

• Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro assegnata entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d’Italia.

• Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o dall’ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale residenza all’estero.

• Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata.

• Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno assunti, prosegue anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del medesimo.

• Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione.

In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dal concorso ovvero non dà corso all’assunzione. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli

obblighi previsti dalle leggi 104/1992 e 68/1999.

• I dati di cui all’art. 8, comma 2, del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell’Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d’Italia.

• Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

• Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

• Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca d’Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio Personale Gestione Risorse.

• L’Unità organizzativa responsabile del procedimento è il Servizio Personale Gestione Risorse. Il responsabile del procedimento è il Capo di tale Servizio.

• Il presente bando di concorso tiene conto del D. Lgs. 198/2006, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro. Roma, 17 febbraio 2012

PROGRAMMA • PROVA SCRITTA - svolgimento di un elaborato consistente nella soluzione di quesiti a risposta sintetica sui seguenti argomenti: • Microeconomia: Teoria del consumatore; Teoria della produzione; Decisioni in condizioni di incertezza; Economia dell’informazione; Forme di mercato, regolamentazione e politiche per la concorrenza; Fallimenti di mercato. Equilibrio economico generale.; Teorie del commercio internazionale.

• Macroeconomia: Consumi e investimenti; Domanda e offerta di moneta; Credito, mercato finanziario e stabilità finanziaria; Il mercato del lavoro; Inflazione, produzione e crescita della moneta; Equilibrio macroeconomico in economia aperta e chiusa; Obiettivi, strumenti e ca-

nali di trasmissione della politica monetaria; Il bilancio pubblico. Onere e sostenibilità del debito; Teorie della crescita.; Teorie del ciclo reale e delle fluttuazioni.

• Metodi quantitativi e matematici per l’analisi economica: Inferenza statistica: teoria della stima e della verifica delle ipotesi; Il metodo dei minimi quadrati; Esogenità e analisi della causalità.

Il metodo delle variabili strumentali; Analisi dei dati panel: modelli a effetti fissi e a effetti casuali; Il metodo della massima verosimiglianza.

Il metodo generalizzato dei momenti; Elementi di valutazione delle politiche e dei programmi pubblici; l’analisi controfattuale.; Elementi di analisi delle serie temporali.

• PROVA ORALE - oltre a tutte le materie previste per la prova scritta e alla conversazione in lingua inglese: • Assetti istituzionali: Integrazione europea, Unione monetaria; Le regole di bilancio europee, il Patto di stabilità a crescita; Le politiche di sviluppo regionale; Assetto della finanza pubblica locale in Italia (ripartizione delle funzioni tra livelli di governo, finanziamento degli enti decentrati, Patto di stabilità interno).

• Economia applicata all’analisi territoriale: Economie di agglomerazione e sistemi produttivi locali; Differenziali di crescita tra aree.

Convergenza e divergenza tra sistemi economici territoriali.; Mercato dei beni e del lavoro: produttività, innovazione, capitale umano; Mercati locali del credito e sviluppo territoriale • Economia pubblica territoriale: Teoria del federalismo fiscale (teorema del decentramento, beni pubblici locali, trasferimenti intergovernativi e modelli di perequazione); Scelte pubbliche a livello locale Si ricorda che anche l’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale.

Ministero della Difesa

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allievi marescialli Esercito, Marina e Aeronautica Gazzetta n. 16 del 28 febbraio 2012 Scadenza 29 marzo 2012 Titoli diploma + età tra 17/25 Info www. difesa.it

ESERCITO • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al 15° corso biennale (2012 – 2014) di 78 allievi marescialli dell’Esercito.

• Resta impregiudicata per l’Amministrazione della difesa la facoltà di revocare o annullare il presente bando di

concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione dei vincitori alla frequenza del corso in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della difesa provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale, 4a serie speciale.

AERONAUTICA • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al 15° corso biennale (2012–2014) di 61 allievi marescialli dell’Aeronautica militare.

• Resta impregiudicata per l’Amministrazione della difesa la facoltà di revocare o annullare il presente bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione dei vincitori alla frequenza del corso in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della difesa provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale, 4a serie speciale.

MARINA • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al 15° corso biennale (2012 – 2014) di 59allievi marescialli della Marina militare di cui 56 del Corpo equipaggi militari marittimi e 16 del Corpo delle capitanerie di porto.

• Resta impregiudicata per l’Amministrazione della difesa la facoltà di revocare o annullare il presente bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione dei vincitori alla frequenza del corso in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della difesa provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale, 4a serie speciale.

I REQUISITI • Per la partecipazione al concorso i candidati devono possedere i seguenti requisiti: • essere cittadini italiani; • aver conseguito o essere in grado di conseguire al termi-

ne dell’anno scolastico 2011 – 2012 un diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o quadriennale integrato dal corso annuale previsto per l’ammissione ai corsi universitari dall’articolo 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modificazioni. La partecipazione al concorso dei candidati che hanno conseguito o stanno per conseguire all’estero il titolo di studio prescritto è subordinata alla documentazione dell’equipollenza del titolo conseguito o da conseguire a quelli sopraindicati; • godere dei diritti civili e politici; • aver compiuto il 17° anno di età e non aver superato il giorno di compimento del 26° anno di età. Coloro che hanno già prestato servizio militare obbligatorio o volontario possono partecipare al concorso se non hanno superato il giorno di compimento del 28° anno di età, qualunque grado rivestono; • essere riconosciuti in possesso dell’idoneità psicofisica ed attitudinale al servizio militare incondizionato per l’impiego negli incarichi relativi al grado nonché nelle categorie e specialità di assegnazione previste nel ruolo marescialli dell’Esercito.

Tale idoneità sarà accertata con le modalità indicate ai successivi articoli 9, 10 e 11; • avere, se minorenni, il consenso dei genitori o del genitore esercente la potestà, o del tutore a contrarre l’arruolamento volontario nella Forza armata; • non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia, a esclusione dei proscioglimenti • non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • aver tenuto condotta incensurabile; • non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • aver riportato esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool, per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a sco-

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po non terapeutico. Tale requisito verrà verificato nell’ambito dell’accertamento sanitario di cui al successivo articolo 10; • se candidati di sesso maschile: • non aver prestato servizio sostitutivo civile a meno che abbiano rinunciato allo status di obiettore di coscienza secondo le modalità riportate al comma 3 dell’articolo 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; • avere la statura non inferiore a m. 1,65; • se candidati di sesso femminile: avere la statura non inferiore a m. 1,61.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso di cui all’allegato A, che costituisce parte integrante del presente bando, deve essere: a) compilata e inviata con modalità on–line – fatti salvi i casi previsti dalla successiva lettera b), nonché dai successivi commi 2 e 3 – attraverso il sito internet www.difesa.it, area approfondimenti, link concorsi on–line difesa, ovvero il sito intranet www. persomil.sgd.difesa.it entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando di concorso nella gazzetta ufficiale, seguendo le istruzioni per la compilazione che saranno fornite dal sistema automatizzato.

Terminata la compilazione on–line della domanda e ricevuta la notifica di acquisizione della stessa da parte del sistema informatico del Ministero della difesa, il candidato riceverà automaticamente, all’indirizzo di posta elettronica indicato, il modello della domanda già precompilato che dovrà essere stampato.

• La predetta domanda in formato cartaceo, riportante la registrazione in ogni foglio del protocollo web assegnato dal sistema, non deve essere modificata e non necessita di essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. I candidati che alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande sono minorenni dovranno compilare on–line (seguendo le relative istruzioni), unitamente alla domanda di partecipazione, l’atto di assenso, conforme all’allegato B, che costituisce parte integrante del presente bando, che dovrà essere sottoscritto, una volta stampato, da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore.

• La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere consegnata all’atto della presentazione alla prova scritta di cui al successivo articolo 7, previa sottoscrizione del candidato in presenza del

personale preposto. Il candidato minorenne dovrà consegnare anche il citato allegato B, unitamente alla copia di un documento di identità dei sottoscrittori in corso di validità.

• L’amministrazione procederà al confronto dei dati dichiarati nella domanda cartacea con quelli dichiarati nella domanda compilata con la procedura on–line e, in caso di difformità degli stessi, ai fini concorsuali, terrà conto esclusivamente di quanto dichiarato in quest’ultima domanda.

• Nel caso in cui non sia possibile accedere alla procedura on–line, il sistema automatizzato provvederà ad informare il candidato della temporanea indisponibilità del servizio con l’invito a riprovare in un secondo momento; b) compilata sul modulo di cui al citato allegato A, in caso di indisponibilità di sistemi informatici ovvero qualora il sistema automatizzato dia informazione di un’avaria permanente della procedura on–line.

• La domanda dovrà essere firmata per esteso dal candidato che, ai sensi dell’articolo 38, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dovrà allegare la copia di un documento di identità in corso di validità e, se minorenne, dovrà inoltre allegare l’atto di assenso, conforme al citato allegato B, che deve essere sottoscritto da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore, unitamente alla copia di un documento di identità dei sottoscrittori in corso di validità. La domanda, così perfezionata, deve essere spedita entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando di concorso nella gazzetta ufficiale (a tal fine fa fede la data apposta dall’ufficio postale accettante), esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Ministero della difesa – Direzione generale per il personale militare – I Reparto – 2a Divisione – 1a Sezione, casella postale n. 15318 – Ufficio poste italiane, 00143 Roma Laurentino.

• Sulla busta di spedizione dovrà essere riportata la seguente dicitura“14° concorso allievi marescialli del (nome del Corpo ndr)”e sulla ricevuta di accettazione della raccomandata e sul relativo avviso di ricevimento dovrà essere indicato “14° CAM (nome del Corpo ndr)”.

LE PROVE D’ESAME • Lo svolgimento del concorso prevede: • prova scritta per l’accertamento delle qualità culturali; • accertamento dei requisiti di

concorsi & leggi idoneità al servizio militare mediante: • prova ginnica; • accertamento sanitario; • accertamento attitudinale; • valutazione dei titoli di merito.

• Per sostenere le prove e gli accertamenti previsti dall’iter concorsuale il candidato dovrà esibire, all’atto della presentazione presso il citato CSRNE, un documento di identità in corso di validità, rilasciato da un’amministrazione dello Stato.

• Ai sensi del precedente articolo 3, in occasione dello svolgimento della prova di cui al precedente comma 1, lettera a), il candidato dovrà consegnare al personale preposto, la domanda stampata con la procedura on–line. I candidati che non si presenteranno alle prove concorsuali nei termini stabiliti per cause di cui l’Amministrazione della difesa non può essere ritenuta responsabile, non saranno ammessi alle predette prove e quindi verranno esclusi dal concorso senza ulteriori comunicazioni.

• L’Amministrazione militare non risponderà di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali dei candidati lasciati incustoditi nel corso della prova e degli accertamenti di cui al precedente comma 1.

• Il candidato dovrà sostenere la prova scritta di cui al precedente articolo 6, comma 1, lettera a) consistente nella somministrazione di un questionario contenente 100 quesiti a risposta multipla volti ad accertare il grado di conoscenza della lingua italiana (50% dei quesiti) anche sul piano ortogrammaticale e sintattico, la conoscenza di argomenti di attualità, di educazione civica, di storia, di geografia e di logica matematica (aritmetica, algebra e geometria).

• La prova avrà luogo presso il citato CSRNE. • L’ordine di convocazione, la data e l’ora di svolgimento della prova saranno pubblicati nella gazzetta ufficiale, 4a serie speciale, del 30 marzo 2012. La stessa gazzetta ufficiale potrà contenere l’avviso di rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta ed anche eventuali comunicazioni riguardanti il bando di concorso. La pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

• La mancata presentazione presso la sede di esame nella data e nell’ora stabilita o la presentazione in ritardo, ancorché dovuta a cause di forza maggiore, comporterà l’irrevocabile esclusione dal concorso, salvo quanto previsto all’articolo 16.

• Per le modalità di svolgimento della prova saranno osservate, in quanto applicabili, le disposizioni dell’articolo 13 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 riportate nell’allegato D, che costituisce par-

te integrante del presente bando. Non è ammessa la consultazione di vocabolari, dizionari, testi e tavole. È vietato, altresì, l’uso di computer e di qualsiasi apparecchiatura/supporto informatico, di apparecchi telefonici o ricetrasmittenti e di apparecchi elettronici. L’inosservanza di tali prescrizioni nonché delle disposizioni emanate dalla commissione esaminatrice comporta l’esclusione dalla prova.

Giustizia amministrativa

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proroga

diplomati termine come assistenti amministrativi perTar e Consiglio di Stato

Gazzetta n. 16 del 28 febbraio 2012 Scadenza 2 aprile 2012 Titoli diploma Info http:// ripam.formez.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento, a tempo indeterminato, di n.12 unità nel profilo di assistente amministrativo, area seconda, fascia retributiva F2, del ruolo del personale di segreteria della Giustizia amministrativa da assegnare presso le seguenti sedi: • Consiglio di Stato n. 1 unità; • Tar Abruzzo - L’Aquila n.1 unità; • Tar Campania – Napoli n. 2 unità; • Tar Lazio – Roma n. 1 unità; • Tar Lombardia – Milano n. 2 unità; • Tar Piemonte n.1 unità; • Tar Toscana – Firenze n. 2 unità • Tar Veneto n. 2 unità.

• Ai sensi dell’art.17, comma 10, del decreto legge 1° luglio 2009, n.78 convertito nella legge 3 agosto 2009, n.102, il 20% dei posti messi a concorso è riservato al personale non dirigenziale, reclutato a seguito di selezione pubblica, in servizio a tempo determinato presso la giustizia amministrativa e che abbia maturato, ai sensi dell’art.1, commi 519 e 558 della legge 27 dicembre 2006, n.296 e dell’art.3, comma 90, della legge 24 dicembre 2007, n.244 almeno tre anni di lavoro subordinato in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 28 settembre 2007.

• Si applica altresì la riserva di posti in favore dei militari di truppa delle forze armate, congedati senza demerito, di cui all’art.1014, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.66 nonché in favore degli ufficiali di complemento in ferma biennale ed agli ufficiali in ferma prefissata congedati senza demerito di cui all’art. 678, comma 9, del medesimo decreto legislativo, ove in possesso dei requisiti di ammissione al concorso di cui all’art.2 del presente bando.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • diploma di istruzione secondaria di secondo grado; • I candidati in possesso di un titolo di studio straniero sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato riconosciuto equipollente a quello indicato al precedente punto b) nei modi previsti dalla legge o sia stato ad esso equiparato con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 20 marzo 2001, numero. 165.

• Nel caso in cui il titolo straniero sia stato riconosciuto equipollente, sarà cura del candidato dimostrare l’equipollenza stessa mediante la produzione del provvedimento che la riconosce; • idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni proprie del“assistente amministrativo”. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso in base alla normativa vigente; • godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere al concorso coloro che: • siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo; • siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati licenziati da una pubblica amministrazione, ai sensi della vigente normativa contrattuale, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti; • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo; • età non inferiore agli anni diciotto; • qualità morali e condotta incensurabili.

• I requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile stabilito dal successivo articolo 3 per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

LA DOMANDA • La domanda di iscrizione al concorso va presentata esclusivamente via internet compilando l’apposito modulo elettronico disponibile sul sito http://ripam.formez.it seguendo le indicazioni ivi specificate entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a serie speciale“Concorsi ed esami”.

• Il termine per la presentazione della domanda, ove cada in giorno festivo, sarà prorogato di diritto al giorno non festivo successivo.

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• Si considera prodotta in tempo utile la domanda di ammissione pervenuta all’indirizzo internet sopra indicato entro le ore 24,00 dell’ultimo giorno utile.

• Il sistema rilascia la ricevuta di avvenuta iscrizione al concorso che il candidato dovrà stampare e presentare all’atto dell’identificazione il giorno della prova preselettiva o della prima prova scritta ove la preselezione non abbia luogo. In tale sede, i candidati dovranno sottoscrivere la predetta ricevuta e la firma così apposta ha validità anche come sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive contenute nella domanda.

• L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni derivanti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato o da tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi imputabili a fatti di terzi, al caso fortuito e forza maggiore.

• La comunicazione di eventuali cambiamenti del recapito indicato nella domanda, verificatisi dopo la scadenza dei termini per l’iscrizione alla procedura concorsuale, dovrà pervenire, a mezzo raccomandata a/r, al seguente indirizzo: Segretariato generale della Giustizia amministrativa Ufficio Affari generali e del personale, piazza Capo di Ferro n. 13, 00186 Roma. Sul frontespizio della raccomandata i candidati dovranno riportare la dicitura “concorso assistente amministrativo”.

• Nella domanda il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità ed ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445: • cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza e, se nato all’estero, lo Stato e la località; • di essere cittadino italiano; • il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della eventuale non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • il codice fiscale; • di essere in regola nei confronti degli obblighi di leva ove sussistenti; • di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso, anche all’estero (in caso contrario, il candidato dovrà indicare le eventuali condanne riportate, anche se siano stati concessi amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale, ovvero applicazione della pena su richiesta ai sensi dell’art.

444 del c.p.p. e gli eventuali procedimenti penali pendenti, in Italia o all’estero); • il titolo di studio posseduto, con l’esatta indicazione dell’Istituto che lo ha rilasciato e dell’anno in cui è stato conseguito, nonché gli estremi del provvedimento di rico-

22 concorsi & leggi noscimento di equipollenza con il titolo di studio richiesto qualora sia stato conseguito all’estero; • di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato licenziato da altro impiego statale ai sensi della normativa contrattuale, per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti, ovvero per aver sottoscritto il contratto individuale di lavoro a seguito della presentazione di documenti falsi. In caso contrario il candidato dovrà indicare la causa di risoluzione del rapporto d’impiego. Nel caso di decadenza per avvenuto accertamento che l’impiego è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabili, vengono fatti salvi gli effetti della sentenza della Corte Costituzionale 27 luglio 2007, n. 329; • di essere o non essere dipendente di altra pubblica amministrazione; • se si trova in una delle condizioni previste dall’art.1, commi 2 e 3, ai fini delle riserve di posti; • il possesso di eventuali titoli che, a parità di punteggio, danno luogo a preferenza ai sensi dell’art. 5, comma 4, del DPR 9 maggio 1994, n.487; tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda. I titoli non espressamente dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria dei vincitori del concorso; • l’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego cui il concorso si riferisce; • l’impegno a permanere nella sede di assegnazione, in caso di stipula del contratto individuale di lavoro, per almeno 5 anni; • di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n.

445 del 28 dicembre 2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci; • l’indirizzo – comprensivo di codice di avviamento postale, di numero telefonico ed eventualmente, ove ritenuto opportuno dal candidato, del recapito di posta elettronica – presso cui chiede che siano trasmesse le comunicazioni relative alle prove concorsuali, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali successive variazioni; • di voler effettuare la prova di conoscenza della lingua straniera in inglese o, in alternativa, in francese o spagnolo; • il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui alla legge 30 giugno 2003,

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n.196 e successive modificazioni.

• Il candidato portatore di handicap deve indicare nella domanda di iscrizione al concorso la propria condizione e specificare l’ausilio e i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove. In tal caso il candidato, giusta circolare del 24 luglio 1999 prot. n. 42.3104/99 del Dipartimento della funzione pubblica, dovrà far pervenire al Formez, Viale Marx n. 15 00137 Roma, la certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che specifichi gli elementi essenziali in ordine ai benefici di cui sopra, al fine di consentire all’Amministrazione di predisporre gli adempimenti conseguenti.

• È fatto comunque salvo il requisito dell’idoneità fisica tale da permettere di svolgere le funzioni proprie dell’assistente amministrativo.

• Non saranno ritenute valide le domande di partecipazione che risultino incomplete o irregolari, che non siano state trasmesse secondo le modalità indicate nell’art. 3 del presente bando o che non contengano tutte le indicazioni richieste dal medesimo articolo.

• Sono esclusi dal concorso i candidati che non siano in possesso di uno o più tra i requisiti di ammissione indicati all’art. 2 del bando.

• Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. L’Amministrazione può disporre l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura concorsuale ove sia accertata la mancanza dei requisiti di ammissione al concorso stesso alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione nonché la mancata osservanza dei termini perentori stabiliti nel presente bando.

• L’eventuale esclusione dal concorso verrà comunicata all’interessato con provvedimento motivato.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione esaminatrice è nominata con decreto del Segretario generale della Giustizia amministrativa ed è composta da un magistrato amministrativo, che la presiede, nonché da due dirigenti esperti nelle materie oggetto del concorso.

• Alla Commissione esaminatrice potrà essere aggregato un componente per l’accertamento del livello di conoscenza, da parte del candidato, della lingua straniera prescelta.

• Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario appartenente all’area terza.

• L’Amministrazione si riserva la facoltà, qualora il concorso presenti un elevato numero di domande, di effettuare una prova preselettiva

ai fini dell’ammissione alle prove scritte.

• Per l’espletamento della preselezione, l’Amministrazione potrà avvalersi anche di procedure automatizzate gestite da enti o società specializzate in selezione del personale. Il personale della giustizia amministrativa, che abbia maturato i requisiti di anzianità previsti per beneficiare della riserva dei posti di cui all’art.1, comma 2, del presente bando, è ammesso direttamente alle prove scritte.

• La preselezione consisterà in una serie di quiz a risposta multipla in tema di nozioni di diritto amministrativo, nozioni di diritto costituzionale, capacità critico verbali e logico matematiche.

• L’archivio dei quiz dal quale saranno sorteggiati quelli oggetto della prova preselettiva sarà pubblicato sul sito del Formez (http://ripam .formez.it) venti giorni prima dell’effettuazione delle prove medesime.

• Nel giorno fissato per lo svolgimento della prova preselettiva, la commissione procederà all’estrazione dei quiz da somministrare ai candidati. Ove la prova preselettiva dovesse articolarsi su più giornate, la commissione procederà all’estrazione dei quiz all’inizio di ciascuna sessione d’esame.

• Durante la prova preselettiva non è ammessa la consultazione di alcun testo.

• Gli elaborati scritti consegnati dai candidati saranno custoditi in busta sigillata. Le operazioni di correzione e di abbinamento saranno effettuate alla presenza della commissione e di candidati con procedura automatizzata di carattere anonimo.

• I candidati che si presentano alla prova preselettiva dovranno essere muniti di un idoneo documento di riconoscimento in corso di validità nonché della ricevuta della domanda di iscrizione al concorso di cui all’art. 3.

• Per la valutazione dei quiz a risposta multipla si adotteranno i seguenti punteggi: • 1 punto per ogni risposta esatta; • 0 punti per ogni risposta omessa.

• 0,33 punti per ogni risposta errata o doppia.

• Sono ammessi alle prove scritte i primi centocinquanta (150) candidati classificatisi con maggior punteggio nella prova preselettiva. I candidati eventualmente classificatisi al centocinquantesimo posto con pari punteggio saranno tutti ammessi alle prove scritte.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.

• Fatta eccezione per il personale richiamato al comma 1, l’assenza del candidato alla prova preselettiva, quale ne sia la causa, comporterà l’esclusione dal concorso.

• Le prove di esame, finalizzate ad accertare la preparazio-

ne culturale, la maturità e le attitudini del candidato a svolgere le mansioni dell’assistente amministrativo, si articoleranno in due prove scritte ed in un colloquio.

• La prima prova scritta, a contenuto teorico, consisterà nella stesura di un elaborato in forma sintetica su nozioni di diritto amministrativo e/o costituzionale.

• La seconda prova scritta, a contenuto teorico pratico, consisterà nella soluzione di uno o più quesiti sul nuovo processo amministrativo senza l’ausilio di codici o di testi normativi.

• La durata di ciascuna prova scritta è fissata in quattro ore.

• Saranno ammessi a sostenere il colloquio i candidati che abbiano riportato la votazione di almeno 21 trentesimi in ciascuna prova.

• Il colloquio verterà, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, anche sulle seguenti: • nozioni di diritto privato; • nozioni di diritto penale, limitatamente ai reati contro la pubblica amministrazione, di cui al Libro II, titolo II del codice penale; • disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione; • ordinamento del Consiglio di Stato e dei Tribunali Amministrativi Regionali.

• Nel corso del colloquio il candidato dovrà sostenere una prova pratica di informatica, mediante l’utilizzo di personal computer, volta ad accertare il grado di conoscenza dei sistemi applicativi informatici di più comune impiego. Èinoltre prevista una prova, consistente in esercizi di lettura, traduzione e conversazione, finalizzata alla valutazione della conoscenza della lingua straniera prescelta dal candidato.

• Il voto del colloquio è comprensivo anche della valutazione riferita all’accertamento della conoscenza della lingua straniera e dei sistemi applicativi informatici di più comune impiego.

• Il colloquio si intende superato dai candidati che avranno conseguito una votazione di almeno 21/30.

• Al termine di ogni seduta la Commissione forma l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. L’elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario, è affisso all’albo della sede d’esame.

• La votazione complessiva è determinata dalla somma dei voti conseguiti nelle prove scritte e nel colloquio.

• La graduatoria di merito del concorso è formata dalla Commissione esaminatrice secondo l’ordine derivante dal voto finale complessivo conseguito da ciascun candidato.

• I candidati dovranno presentarsi alle prove d’esame muniti di documento di riconoscimento valido e della ricevuta della domanda di iscri-

zione al concorso.

• Nei locali adibiti all’espletamento dell’eventuale prova preselettiva e delle prove scritte, i concorrenti non potranno portare telefoni cellulari o altri strumenti informatici, carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri, periodici, giornali quotidiani ed altro tipo di materiale illustrativo; né potranno portare borse o contenitori similari per trasportare qualsiasi tipo di pubblicazione; tale materiale dovrà in ogni caso essere consegnato prima dell’inizio delle prove al personale di sorveglianza, il quale provvederà a restituirlo al termine delle stesse.

• Il candidato che risulti in possesso del materiale di cui sopra all’interno dei locali adibiti alle prove d’esame verrà espulso dalla prova in corso e conseguentemente da quella/quelle successive.

• Per lo svolgimento della prima prova scritta i candidati potranno consultare i dizionari ed i testi di legge non commentati autorizzati dalla Commissione.

• Per lo svolgimento della seconda prova scritta i candidati non potranno utilizzare né i codici, né i testi di legge; è consentito l’uso del dizionario.

• I candidati che durante lo svolgimento delle prove saranno sorpresi a scambiare informazioni attraverso qualsiasi mezzo saranno espulsi.

• Con successivo avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a Serie speciale“Concorsi ed Esami” del 10 aprile 2012 e sul sito Internet della giustizia amministrativa (www.giusti zia-amministrativa.it) verrà data comunicazione dei giorni, dell’ora e dei locali in cui si svolgeranno le eventuali prove preselettive o le prove scritte.

• In caso di effettuazione del quiz di preselezione, con l’avviso di cui al precedente comma 2, l’amministrazione renderà note la data e le modalità di pubblicazione dell’archivio dei quiz da cui saranno estratti quelli oggetto della prova preliminare, la data e le modalità di pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove scritte, nonché ogni altra informazione relativa allo svolgimento delle prove medesime.

• Qualora per motivi organizzativi alla data del 10 aprile 2012 non sia possibile fissare il calendario delle prove d’esame, nella medesima Gazzetta ufficiale sarà pubblicato avviso del rinvio ad altra data.

• Tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto coloro che non sono stati esclusi dalle prove concorsuali devono presentarsi nella sede, nel giorno e nell’ora prestabiliti, per sostenere le prove d’esame.

• L’avviso per i candidati che conseguono l’ammissione al colloquio sarà dato individualmente almeno venti

giorni prima della data in cui essi debbono sostenerlo.

• L’avviso conterrà altresì l’indicazione del voto riportato dall’interessato nelle prove scritte.

• Entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto con esito positivo la prova orale, i candidati che abbiano superato le prove d’esame devono presentare direttamente o far pervenire al Segretariato generale della Giustizia amministrativa, Ufficio Affari generali, dell’Archivio generale e del Personale, Piazza Capo di Ferro, n. 13, 00186 Roma, la documentazione in carta semplice attestante il possesso di eventuali titoli di preferenza di cui all’art. 5, comma 4, del D.P.R. n.487/1994 o di precedenza di cui all’art.1, commi 1 e 2 del presente bando. I suddetti titoli saranno valutati esclusivamente se già dichiarati nella domanda di iscrizione al concorso e purché ne risulti il possesso alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda.

LA GRADUATORIA • Saranno dichiarati vincitori, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’ammissione all’impiego, nel limite dei posti conferibili, i candidati utilmente collocati in graduatoria.

• La graduatoria di merito sarà approvata con decreto del Segretario generale della Giustizia amministrativa pubblicato sul sito Internet della Giustizia amministrativa (www.giustizia-amministrativa.it).

• Di tale pubblicazione sarà data notizia, mediante avviso, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica – 4a Serie speciale“Concorsi ed esami”.

• I candidati dichiarati vincitori del concorso, prima della stipula del contratto individuale di lavoro, saranno invitati ad indicare per iscritto, secondo l’ordine di preferenza personale, le sedi fra quelle indicate all’art.

1 del presente bando presso le quali sono disposti ad assumere servizio. Ai fini dell’assegnazione della sede, l’Amministrazione terrà conto della posizione occupata nella graduatoria di merito in relazione alle preferenze espresse dal candidato e, se del caso, di quanto previsto dall’art.21, comma 1, della le • I candidati dichiarati vincitori del concorso, ove nulla osti, saranno invitati a stipulare un contratto individuale di lavoro, a tempo pieno ed indeterminato, ai sensi della normativa vigente e saranno inquadrati nel profilo di assistente amministrativo dell’area seconda, fascia retributiva F2, del ruolo del personale di segreteria del-

25 MARZO 2012

la Giustizia amministrativa.

• Al momento dell’assunzione i vincitori dovranno presentare una dichiarazione circa l’insussistenza delle situazioni di incompatibilità previste dall’art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni.

• I vincitori dovranno altresì presentare: • un certificato medico di data non antecedente a 6 mesi dalla data di assunzione, rilasciato dall’Azienda sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare in servizio permanente effettivo, dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo all’impiego; qualora il candidato sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica, il certificato medico deve farne menzione ed indicare se l’imperfezione stessa menomi l’attitudine al servizio.

• Per quanto riguarda i candidati invalidi il certificato medico deve contenere, oltre ad una esatta descrizione delle condizioni attuali, risultanti da un esame obiettivo, anche la dichiarazione che lo stato fisico dell’invalido è compatibile con le mansioni dell’impiego di cui sopra.

• La capacità lavorativa del candidato disabile che si trovi nelle condizioni previste dall’art. 3 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 è accertata dalla commissione di cui all’art. 4 della medesima legge.

• L’Amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori in base alla normativa vigente; • una dichiarazione, sottoscritta sotto la propria responsabilità ed ai sensi degli artt.

46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.

445/2000, attestante che gli stati, fatti e qualità personali, suscettibili di modifica, autocertificati nella domanda di ammissione non hanno subito variazioni. A norma dell’articolo 71 del medesimo D.P.R. n. 445/2000, l’Amministrazione effettuerà idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle predette dichiarazioni con le conseguenze di cui ai successivi articoli 75 e 76 del citato decreto, in caso di dichiarazioni rispettivamente non veritiere o mendaci.

• L’Amministrazione si riserva di accertare, anche dopo la stipula del contratto individuale di lavoro, il possesso dei requisiti previsti dal presente bando per l’ammissione all’impiego, in mancanza dei quali il rapporto di lavoro ed il relativo contratto si intenderanno risolti a tutti gli effetti.

• I vincitori del concorso che non si presentino, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro saranno considerati rinunciatari.

• Qualora i medesimi non as-

sumano servizio, senza giustificato motivo, entro il termine stabilito nel contratto individuale di lavoro decadranno dall’assunzione.

• I vincitori assunti in servizio a tempo indeterminato saranno soggetti a un periodo di prova della durata di quattro mesi e dovranno permanere nella sede di prima assegnazione per un periodo di 5 anni.

• In ogni caso non può essere attivato alcun comando o distacco o trasferimento per un periodo minimo di cinque anni.

• Ai sensi dell’articolo 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.

196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Formez, Viale Carlo Marx, n. 15 00137 Roma e presso il Segretariato generale della Giustizia Amministrativa, Ufficio Affari generali, dell’Archivio generale e del Personale, Piazza Capo di Ferro, n. 13 00186 Roma per le finalità di gestione del concorso.

• Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

• Le medesime informazioni possono essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato.

• L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo n.

196/2003 tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, e alcuni diritti complementari, tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

• Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti delle amministrazioni richiamate al comma 1 del presente articolo.

Ufficio Ue selezione personale

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baby sitter per doposcuola, infermieri/puericultrici maestre d’asilo Scadenza

12,00 del 21 marzo (ora di Bruxelles) Titoli titolo+ esperienza Info http:// europa.eu

SINTESI IN INGLESE DEL BANDO

I CONCORSI • La Commissione Europea sta cercando di stabilire una banca dati di candidati per occupare i posti che possono diventare da settembre 2012 disponibili.

• I profili sono i seguenti: • (gruppo di funzione II)

concorsi & leggi • infermieri/puericultrici scuola materna (numero posti 75); • maestre d’asilo (numero posti 95); • Assistenti/babysitter per i centri doposcuola (numero posti 140); • La maggior parte delle possibilità di lavoro che si presenteranno prevedono come sedi di lavoro gli uffici siti a Bruxelles, Lussemburgo o Ispra, in cui la Commissione ha sede.

• Le prove per queste selezioni possono svolgersi simultaneamente. Perciò è possibile fare domanda soltanto per uno di questi cinque profili, pena l’esclusione.

• Ai candidati che avranno superato le prove con successo saranno offerti contratti a tempo indeterminato. I contratti di lavoro con le istituzioni europee sono regolati dai regolamenti delle Comunità Europee (CEi).

• Per consultare la scala dei salari per questi profili basta collegarsi ondine sul sito http://europa.eu/epso/ apply/today/pdf_cast/salary_grid.pdf.

• Il personale è diviso in quattro gruppi di funzione (le funzioni sono la la I, II, III ed IV) corrispondenti alle funzioni e alle responsabilità interessate e al livello di addestramento e di esperienza di lavoro richiesti.

• Ogni gruppo è suddiviso nei gradi e nei punti come indicato in articoli 80 e 93 delle Comunità Europee (CEi).

REQUISITI SPECIFICI • Per presentare la domanda per una di queste posizioni il candidato, entro la data di chiusura dell’iscrizione online (il 21 marzo 2012), deve possedere i requisiti richiesti per ciascun profilo: • Puericultrici • un livello di formazione universitaria, attestato da un laurea, nel campo di cura della scuola materna e un’esperienza professionale di almeno un anno oppure un livello di istruzione secondaria, attestato da un diploma, nel campo di cura della scuola materna ed esperienza professionale almeno di tre anni.

Maestre d’asilo • un livello di formazione universitaria, attestato da un laurea, nel campo di cura della scuola materna e un’esperienza professionale di almeno un anno oppure un livello di istruzione secondaria, attestato da un diploma, nel campo di cura della scuola materna ed esperienza professionale almeno di tre anni.

• Baby sitter • un livello di formazione postsecondaria, attestato dalla qualifica di assistente educativo ed esperienza professionale almeno di un anno nel campo della formazione, o

un livello di istruzione secondaria, attestato dalla qualifica di assistente educativo ed esperienza professionale almeno di tre anni, di cui un anno nel campo della formazione.

REQUISITI GENERALI • Conoscenza approfondita della lingua principale. Può essere la madrelingua o qualunque altra lingua di cui si possiede una conoscenza completa. Questa lingua deve essere una delle lingue ufficiali di Unione Europea (bulgaro, ceco, danese, olandese, inglese, estone, finlandese, francese, tedesco, greco, ungherese, irlandese, italiano, lettone, lituano, maltese, polacco, portoghese, rumeno, slovacco, sloveno, spagnolo o svedese; • conoscenza soddisfacente di una seconda lingua a scelta tra (inglese, francese o tedesco) valutate durante le prove.

LA DOMANDA • Prima di iniziare la vostra applicazione, leggere con attenzione la richiesta di dichiarazioni di interesse e il manuale di applicazione in linea. Il manuale di applicazione in linea contiene le istruzioni dettagliate che aiutano a presentare correttamente la domanda.

• Ciascun candidato è direttamente responsabile di completare la propria registrazione in linea in tempo (non oltre il 21 marzo 2012 a mezzogiorno (12.00) ora di Bruxelles).

• Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni, poiché il traffico in internet o un difetto con il vostro collegamento potrebbe chiudere l’applicazione prima che la registrazione sia conclusa, obbligando a ripetere l’intero procedimento.

• Una volta che l’applicazione è stata convalidata non è più possibile cambiarla, perché i dati registrati saranno registrati dall’EPSO. • La prima volta il sistema darà un numero di riferimento provvisorio. Quando la registrazione sarà stata convalidata questo numero si trasformerà in una applicazione reale e il numero sarà definitivo.

• Questo numero deve essere utilizzato in tutta la corrispondenza con l’EPSO. La scadenza per il registro in linea è il 21 marzo 2012 a mezzogiorno, ora di Bruxelles.

• Per candidarsi il sito esatto è: http://europa.eu/epso /apply/today/action _c_cast_en.htm?comp_id =5339&lang=en.

LE PROVE D’ESAME • Oltre alle capacità e conoscenze professionali specifiche, verranno valutate le seguenti competenze essenziali:

• capacità di analizzare e risolvere problemi; • senso della comunicazione; • capacità di produrre risultati di qualità; • capacità di apprendimento e perfezionamento; • senso delle priorità e dell’organizzazione; • assiduità e pacatezza; • disponibilità a collaborare.

I candidati che avranno superato le prove di valutazione saranno iscritti in un "elenco di riserva", ossia nella banca dati dei vincitori di concorsi.

• La Commissione Europea selezionerà ed inviterà per un’intervista i candidati che avranno ottenuto la migliore valutazione. In questo caso sarà chiesto di fornire tutti i documenti che comprovano i requisiti richiesti (diplomi, certificati ed altri documenti che attestano l’esperienza di lavoro e corrispondenti alle informazioni inserite sul modulo di domanda).

• Il testo della richiesta di dichiarazioni di interesse contiene tutte le informazioni necessarie. Tuttavia, in caso di perplessità è possibile consultare il " Questions", Sezione (FAQ) sul sito web http://europa.eu/epso/app ly/faq/index_en.htm.

Comune di Roma

i prossimi diari

1.995 diplomati e laureati Il diario delle prove

Gazzetta n. 90 del 23 marzo 2010 Gazzetta n. 8 del 31 gennaio 2012 Diari vedi singoli bandi Info www. comune.roma.it

• procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 57 posti nel profilo professionale di Dietista cat. D – posizione economica D1 - Famiglia Educativa e Sociale; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • Giovedì 19 aprile 2012 ore 18.30 (sessione unica).

• Dal giorno 30 marzo 2012 al giorno 9 aprile 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina.

• I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ri-

23

cetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ).

• Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per Infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa al Dipartimento Risorse Umane - Ufficio Concorsi - Via del Tempio di Giove n.

3 00186 Roma. L’istanza corredata di idonea documentazione potrà essere inviata mezzo fax ai numeri 0667103314.

• Come raggiungere la sede • Da RomaTermini e/o RomaTiburtina “prendere la metropolitana linea B in direzione Laurentina scendere alla fermata EUR Fermi e recarsi alla fermata autobus: EUR FERMI prendere la linea 705 per 4 fermate o 709. Scendere alla fermata: PALAZZO SPORT e proseguire a piedi per 50 mt.”

• In autobus: dalla stazione TERMINI Prendere la linea: 714 fino alla fermata: PALAZZO SPORT • In auto Grande Raccordo Anulare, USCITA 26, direzione Roma centro EUR. • procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 25 posti nel profilo professionale di Esperto controllo di Gestione cat D – posizione economica D1– Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto; • La prova preselettiva si svolgerà presso il Palalottomatica , sito in Roma – Piazzale dello Sport – cap 00144 • secondo il seguente calendario: • Giovedì 19 aprile 2012 ore 8.00 (sessione unica).

• Dal giorno 30 marzo 2012 al giorno 9 aprile 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati. A tal fine sarà necessario seguire le modalità indicate sul sito internet istituzionale, sezione Dipartimento Risorse Umane e in questa pagina.

• I concorrenti che non si presenteranno nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati, saranno considerati rinunciatari e pertanto ritenuti esclusi dalla procedura selettiva. Si rammenta inoltre che nella sede di esame non potranno essere introdotti, pena esclusione dal concorso, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, apparecchi telefonici o apparecchi idonei alla trasmissione di dati (ricetrasmittenti, pc, palmari, smartphone etc etc ).

• Entro il 10 APRILE 2012, i candidati che, per Infermità temporanea, ovvero per patologie non incompatibili con l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, abbiano esigenza di essere assistiti durante la prova d’esame, devono comunicare, l’esigenza stessa via fax ai numeri 0667103314/0669923177.

24 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 19 del 9-03-2012

10 aprile 2012

25 MARZO 2012

e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato di tre anni, di una unità di personale per mansioni corrispondenti al profilo di operatore tecnico VIII livello professionale, per la "gestione dati ed archivi relativi all’attività di ricerca ed analisi di laboratorio nell’ambito delle scienze del mare e della biologia marina".

UNIVERSITÀ AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELL’INTERNO AVVISO Pubblicazione della rettifica della graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli ed esame, per il reclutamento di 1600 allievi agenti della Polizia di Stato, riservato, ai sensi dell’articolo 2199, comma 1, del d.lgs. 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno ovvero in rafferma annuale in servizio o in congedo.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Avviso relativo alla indizione di selezioni pubbliche a posti di ricercatore universitario a tempo determinato.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato di una unità di personale con profilo di Ricercatore terzo livello professionale, presso l’Istituto di Biomedicina ed Immunologia "A. Monroy", sede di Reggio Calabria.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l’UOS di Pisa.

Avviso del bando relativo alla pubblica selezione ad una borsa per laureati, presso l’UOS di Pisa.

ISTITUTO DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di tre anni di una unità di personale per mansioni corrispondenti al profilo di collaboratore di amministrazione VII livello professionale per lo svolgimento di "attività amministrativo-contabile-contrattuale, gestione di fondi e rendicontazione di progetti di ricerca con utilizzo di procedure contabili informatizzate".

Selezione pubblica, per titoli, prova pratica attitudinale

UNIVERSITÀ DI CATANIA LAUREATI Avviso relativo alla indizione di selezioni pubbliche a posti di ricercatore universitario a tempo determinato.

UNIVERSITÀ DI FERRARA LAUREATI Selezione per la copertura di un posto di ricercatore universitario con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 36 mesi, con regime di impegno a tempo pieno.

UNIVERSITÀ DI REGGIO CALABRIA LAUREATI Concorso pubblico, per l’assegnazione di due borse di studio aggiuntive al corso di dottorato di ricerca in Biologia applicata ai sistemi agroalimentari e forestali XXVII ciclo.

UNIVERSITÀ DI MILANO LAUREATI Selezioni pubbliche per il reclutamento di quattro ricercatori a tempo determinato.

Selezioni pubbliche per il reclutamento di tre ricercatori a tempo determinato.

UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA LAUREATI

COMUNE DI SAN GIORGIO IONICO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione di un istruttore tecnico, cat.

C1, a tempo pieno e indeterminato (36 ore settimanali).

PROVINCIA DI RIMINI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esame, per il conferimento di due sedi farmaceutiche di nuova istituzione disponibili per il privato esercizio nella provincia di Rimini.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE LUIGI SACCO DI MILANO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di collaboratore amministrativo professionale - cat.

D - ruolo amministrativo.

OSPEDALE SANT’ANNA DI COMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di area chirurgica e delle specialità chirurgiche di dirigente medico di ginecologia e ostetricia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di assistente amministrativo - categoria C.

AZIENDA OSPEDALIERA S. MARIA DI TERNI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico, disciplina di neurochirurgia.

POLICLINICO PAOLO Bando integrativo del concor- GIACCONE DI PALERMO so per l’accesso ai dottorati di ricerca del XXVII ciclo.

ENTI LOCALI CAMERA DI COMMERCIO DI POTENZA LAUREATI Selezione per esami per assunzione di due unità nella categoria D1.

COMUNE DI POTENZA LAUREATI Concorsi pubblici di posti in varie qualifiche.

COMUNE DI AQUARA LAUREATI Avviso di concorso per estratto.

LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzioni di personale dirigente medico, nella disciplina di neurochirurgia, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzioni di personale dirigente medico, nella disciplina di neurochirurgia, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per

eventuali supplenze o sostituzioni di personale dirigente medico, nella disciplina della medicina interna, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato.

gia vascolare del Presidio ospedaliero San Bassiano.

AZIENDA OSPEDALIERA DELLA VALCHIAVENNA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di assistente amministrativo cat. C, con riserva del 50% per il personale a tempo indeterminato.

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Dirigente medico area medica e delle specialità mediche - disciplina: malattie dell’apparato respiratorio.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Dirigente medico area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina: urologia. pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di Dirigente medico - area della medicina diagnostica e dei servizi - disciplina: anestesia e rianimazione.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Dirigente medico area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina: ortopedia e traumatologia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la procedura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico, area medica e delle specialità mediche - disciplina di cardiologia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico, disciplina di neurochirurgia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la procedura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico, area medica e delle specialità mediche - disciplina di medicina fisica e riabilitazione.

AUSL 2 - MELEGNANO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di assistente amministrativo, un posto di collaboratore amministrativo professionale da assegnare al distretto di Melzo e un posto di collaboratore tecnico professionale da assegnare all’U.O. Sicurezza Luoghi aziendali tecnico e manutenzioni per la sicurezza di cui uno riservato a soggetti di cui al decreto legislativo n. 215 dell’8 maggio 2001 e successive modificazioni ed integrazioni.

AUSL 3 DI BASSANO DEL GRAPPA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area di chirurgia e delle specialità chirurgiche - disciplina di chirurgia vascolare per la struttura complessa di chirur-

AUSL 7 PIEVE DI SOLIGO LAUREATI

AUSL DI IMOLA MONTECATONE R.I. SPA LAUREATI Concorso pubblico, per la copertura definitiva di un posto del profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere ruolo: sanitario.

Concorso pubblico, per la copertura definitiva di un posto del profilo di operatore socio sanitario, ruolo: sanitario.

ESTAV NORD OVEST PISA LAUREATI Concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche.

IRCCS DI GENOVA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario - profilo ortottista.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di dirigente medico area di chirurgia e delle specialità chirurgiche - disciplina di oftalmologia.

ALTRI ENTI AZIENDA SERVIZI PERSONA DI REGGIO EMILIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertuura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di collaboratore amministrativo cat. B3.

AZIENDA SPECIALE COMUNE DI MELZO LAUREATI Selezione pubblica per la copertura a tempo determinato (tre anni) dell’incarico di direttore generale.

DIARI MINISTERO DELL’INTERNO DIARIO Diario del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di 2800 allievi Agenti della Polizia di Stato riservato, ai sensi di cui all’articolo 2199 del d.lgs. 15 marzo 2010,

n. 66, riservati ai volontari in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale, in servizio o in congedo, indetto con D.M. 24 novembre 2011.

Rinvio della pubblicazione dell’avviso inerente i 5000 quesiti vertenti sulle materie oggetto della prova preselettiva del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di ottanta posti di Commissario del ruolo dei Commissari della Polizia di Stato, indetto con decreto ministeriale del 18 novembre 2011, e del diario di svolgimento della stessa.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 20 del 13-03-2012

12 aprile 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO SVILUPPO ECONOMICO LAUREATI Sessione di esami di abilitazione all’esercizio della professione di consulente in proprietà industriale, in materia di brevetti per invenzioni, modelli di utilità, disegni e modelli, nuove varietà vegetali e topografie dei prodotti a semiconduttori, per l’anno 2011.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati e/o dottori di ricerca per ricerche nel campo dell’Area scientifica Scienze chimiche.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo delle neuroscienze, per la tematica di ricerca: Studio dell’omeostasi intracellulare del calcio in fisiologia e patologia.

Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo delle neuroscienze, per la tematica di ricerca: Segnali cellulari mediati dai secondi messaggeri in fisiologia e patologia.

Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo delle neuroscienze, per la tematica di ricerca: Effetti morfologici e meccanismi biomolecolari dell’arricchimento ambientali sulla retina di modelli murini di degenerazione retinica ereditaria.

25 MARZO 2012

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello.

ISTITUTO NAZIONALE DI ECONOMIA AGRARIA LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per il conferimento di sette borse di studio per attività di studio e ricerca post lauream, da svolgere nell’ambito dei progetti riconducibili alle categorie di premio previste dal Bando E.S.E.M.P.I. 2011.

ISVAP LAUREATI Prova di idoneità, per l’anno 2011, per l’iscrizione nel Ruolo dei periti assicurativi. (Provvedimento n. 2952).

Prova di idoneità, per l’anno 2011, per l’iscrizione nel Registro degli intermediari assicurativi e riassicurativi. (Provvedimento n. 2953).

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DELL’INSUBRIA LAUREATI Procedure di selezione per l’assunzione di quindici ricercatori universitari con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.

Procedura di selezione per la copertura di un posto di professore associato mediante chiamata.

Approvazione degli atti del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria EP, posizione economica EP1, Area tecnica - tecnico scientifica ed elaborazione dati con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno, per le esigenze dell’Ufficio prevenzione e protezione dell’amministrazione centrale, ai fini del reclutamento della figura professionale di responsabile del servizio di prevenzione e protezione dell’Ateneo - sede diVarese.

UNIVERSITÀ DI PISA LAUREATI Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di ingegneria meccanica, nucleare e della produzione settore concorsuale 09/B2 Impianti industriali e meccanici settore scientifico-disciplinare INGIND/17 - Impianti industriali e meccanici - Codice selezione RIC 2011/10.

Procedura di selezione per l’assunzione di un Ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n.

240/2010 Dipartimento di ingegneria meccanica, nucleare e della produzione settore concorsuale 09/B1 Tecnologie e sistemi di lavorazione settore scientifico-disciplinare INGIND/16 - Tecnologie e sistemi di lavorazione - Codice selezione RIC 2011/9.

Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di ingegneria meccanica, nucleare e della produzione Settore concorsuale 09/C3 Ingegneria nucleare settore scientifico-disciplinare ING-IND/19 Impianti nucleari Codice selezione RIC 2011/8.

Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di ingegneria chimica, chimica industriale e scienza dei materiali Settore concorsuale 09/G2 Bioingegneria settore scientifico-disciplinare ING-IND/34 - Bioingegneria industriale - Codice selezione RIC 2011/7.

Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di istituzioni, impresa e mercato A. Cerrai Settore concorsuale 12/B1 Diritto commerciale e della navigazione settori scientifico disciplinari IUS/04 - Diritto commerciale, IUS/06 - Diritto della navigazione - Codice selezione RIC 2011/6.

Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di ingegneria dell’informazione: elettronica, informatica, telecomunicazioni settore concorsuale 09/G2 Bioingegneria settore scientifico-disciplinare ING-INF/06 Bioingegneria elettronica e informatica - Codice selezione RIC 2011/5.

Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di ingegneria dell’informazione: elettronica, informatica, telecomunicazioni settore concorsuale 09/H1 Sistemi di elaborazione delle informazioni settore scientificodisciplinare ING-INF/05 - Sistemi di elaborazione delle informazioni - Cod. RIC 2011/4.

Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di Scienze storiche del mondo antico settore concorsuale 10/N1 Culture del vicino Oriente antico settori scientifico-disciplinari L-OR/05 - Archeologia e storia dell’arte del vicino Oriente antico, LOR/07 - Semitistica - Lingue e letterature dell’Etiopia - Codice selezione RIC 2011/3.

Procedura di selezione per l’assunzione di due ricercato-

concorsi & leggi ri a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di chirurgia settore concorsuale 06/F1 Malattie odontostomatologiche settore scientifico-disciplinare MED/28 Malattie odontostomatologiche - Codice selezione RIC 2011/2.

Procedura di selezione per l’assunzione di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge n. 240/2010 Dipartimento di scienze politiche e sociali settore concorsuale 11/A3 Storia contemporanea settore scientifico-disciplinare M-STO/04 Storia contemporanea - Cod. RIC 2011/1.

UNIVERSITÀ LA SAPIENZA DI ROMA LAUREATI Avviso di indizione di procedura selettiva per la copertura di posti di professore universitario di ruolo di II fascia da coprire mediante chiamata.

ENTI LOCALI COMUNE DI BUSTO ARSIZIO DIPLOMATI Concorso pubblico per la copertura del posto a tempo pieno e indeterminato di tipografo stampatore cat. B, posizione giuridica di accesso 3.

COMUNE DI CALTANISSETTA LAUREATI Selezione pubblica per la copertura del posto vacante di dirigente comandante polizia municipale.

Selezione per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di funzionario avvocato.

COMUNE DI CONTIGLIANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo - assistente di biblioteca - settore IV - cat. C - posizione economica C1, a tempo pieno e indeterminato.

COMUNE DI PAGANI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato - tempo pieno, di un istruttore amministrativo - ctg. giuridica C/1 e di un geometra - ctg. giuridica C/1 riservato agli appartenenti alle categorie protette.

COMUNE DI SARACENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami , per la copertura di due posti part- time a 18 ore settimanali ed a tempo inde-

terminato, con eventuale prova preselettiva, di categoria C, posizione C1, profilo professionale di istruttore di Polizia locale.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE S. ANTONIO ABATE DI GALLARATE LAUREATI Avviso pubblico di selezione per il conferimento di incarico di durata quinquennale, nel ruolo sanitario, di un posto di direttore responsabile di struttura complessa area medica e delle specialità mediche - disciplina di oncologia, per la S.C. di Oncologia dello stabilimento ospedaliero di Gallarate.

Avviso pubblico di selezione per il conferimento di incarico di durata quinquennale, nel ruolo sanitario, di un posto di direttore responsabile di struttura complessa area medica e delle specialità mediche - disciplina di medicina interna, per la S.C. di Medicina interna II dello stabilimento ospedaliero di Gallarate.

SPEDALI CIVILI DI BRESCIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di medico dirigente, disciplina di neonatologia.

AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di collaboratore professionale sanitario - personale tecnico sanitario - tecnico di neurofisiopatologia - cat. D.

OSPEDALE UNIVERSITARIA DI SASSARI LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, alla copertura di dodici posti per collaboratore amministrativo cat. D. Concorso pubblico, per titoli ed esami, alla copertura di quindici posti per assistente amministrativo cat. C.

AUSL DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO LAUREATI

te medico/a della divisione di urologia - disciplina urologia, riservato al gruppo linguistico tedesco, ed un posto di dirigente medico/a presso il Servizio di anestesia e rianimazione 2 con indirizzo di rianimazione disciplina di anestesia e rianimazione, riservato al gruppo linguistico tedesco.

zione dei contratti flessibili della dirigenza di un posto di biologo dirigente a tempo indeterminato - Servizio igiene, alimenti e nutrizione.

COMPRENSORIO SANITARIO DI BRUNICO

Avviso pubblico per il conferimento di incarico di direzione di struttura complessa recupero e riabilitazione funzionale, disciplina di medicina fisica e riabilitazione.

LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quale dirigente sanitario/a - medico / direttore/trice del reparto di dermatologia e venerologia presso l’Ospedale Brunico.

AUSL 2 SAVONESE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per tre posti di collaboratore professionale sanitario - ortottista - categoria D - con rapporto di lavoro a tempo pieno di cui un posto riservato al personale interno ed un posto riservato ai volontari delle Forze armate congedati senza demerito.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico - con rapporto di lavoro esclusivo - disciplina delle malattie dell’apparato respiratorio.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CATANIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto vacante di dirigente medico nella disciplina di urologia e per la copertura di due posti vacanti di dirigente medico nella disciplina di anatomia patologica presso i distretti ospedalieri.

Avviso pubblico per il conferimento di due incarichi quinquennali di direttore medico delle UU.OO.CC. di anestesia e rianimazione, nei distretti ospedalieri CT 2 e CT 3.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI RAGUSA LAUREATI Assunzione a tempo indeterminato, tramite la direzione provinciale di lavoro, a copertura di vari posti del ruolo tecnico da riservare ai disabili.

Selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di dirigente medico di struttura complessa - disciplina ginecologia e ostetricia - profilo professionale medici - ruolo sanitario - U.O. di ostetricia e ginecologia della Struttura ospedaliera di Cavalese.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI SIRACUSA

COMPRENSORIO SANITARIO DI BOLZANO

AREA VASTA N. 2 DI FABRIANO

LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per un posto di dirigen-

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LAUREATI Avviso pubblico per l’attribuzione di sette incarichi di direttore di struttura complessa, per varie U.O.C.

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla ridu-

ASL 5 - BASSA FRIULANA DI PALMANOVA LAUREATI

ASL N. 4 ALTO VICENTINO THIENE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente sanitario, profilo professionale dei medici, disciplina di radiodiagnostica.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - categoria D, personale tecnico sanitario tecnico di neurofisiopatologia.

AUSL N. 2 DI PERUGIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di sei posti di dirigente psicologo, area di psicologia, disciplina di psicoterapia, rivolto a candidati dell’uno o dell’altro sesso.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore tecnico professionale cat. D - settore professionale.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI REGGIO EMILIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di collaboratore amministrativo professionale, settore statistico cat. D e selezione pubblica per il conferimento dell’incarico quinquennale di dirigente medico, direttore di anestesia e rianimazione, per la direzione della struttura operativa complessa di anestesia dell’Ospedale di Guastalla.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI TERAMO LAUREATI Avvisi pubblici per l’attribuzione di vari incarichi quinquennali di direttore medico delle UU.OO.CC., in varie discipline.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente amministrativo da assegnare all’U.O.C. controllo di gestione.

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500 ANIMATORI TURISTICI Villaggi & Tribù seleziona per la stagione estiva 2012 in villaggi turistici. I profili ricercati sono capi animazione, animatori di contatto, miniclub, junior club, coreografe, ballerine, fitness, dj, tecnici luci e suono, hostess, scenografi, attrezzisti, praticanti canoa, windsurf, tennis, arco. Disponibilità 1/4 mesi, età 18/30 anni. Preferenziale, ma non indispensabile, conoscenza lingue tedesca e inglese.

Colloqui in tutta Italia. Con-

tratto a tempo determinato. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0670306067 e 3939004382, indirizzo email:risorseumane@villaggie tribu.com.

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1 BANCHISTA BAR Al.Va. sas seleziona. Si valutano candidati con esperienza minima di un anno, disponibilità part time e massima serietà. No perditempo.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Aurelio. Telefonare al numero 0666541780, e-mail: al.va.45@email.it.

4 COLLABORATORI DI SEGRETERIA Saving & Consulting srl seleziona per attività di verifica conformità spese legali per istituti di credito.

Richiesta esperienza di segreteria in studi legali. Si offrono libertà di orario e possibilità di telelavoro.

Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: savingandconsul ting@gmail.com.

20 CAMERIERI DI SALA E LAVAPIATTI Consorzio Blu Star seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza pregressa, auto propria e disponibilità immediata. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0632111726, fax 0632111726, e-mail: blu startm@libero.it.

1 CONTABILE WorkOnSkill srl seleziona per prestigioso studio di consulenza. Requisiti: laurea in Economia, almeno tre anni di esperienza nella gestione contabile (incluso bilancio) maturata in studi commerciali, ottima conoscenza Office e possibilmente TeamSystem. Contratto a

1 IMPIEGATO CONTABILITÀ GENERALE Adecco Italia spa, agenzia per il lavoro seleziona per studio commerciale. Si valutano candidati di entrambi i sessi con competenze in prima nota, fatturazione, cassa, banca, esperienza pregressa maturata in studi commerciali, conoscenza del programma gestionale Zucchetti, disponibilità full time. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Genzano di Roma (Rm). Riferimento: cont. Telefonare al numero 069306626, o inviare curriculum via fax allo 069306954, o via e-mail a: michela.crespi@adecco.it.

guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri vengono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Il simbolo ◆ contraddistingue invece le offerte con sedi di lavoro diverse da Roma e Lazio. Questi annunci vengono pubblicati su richiesta specifica delle aziende.

ommario

tempo determinato, quarto livello commercio, finalizzato all’inserimento definitivo. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà. Riferimento: contabile. Inviare cv via e-mail a: selezioni. eur@media-work.it.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da Username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane.

Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, via Cristoforo Colombo 348 – 00147 Roma.

L’offerta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare allo 065115202.

Laura Andrenacci

OFFERTE RICHIESTE

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● 1 RAGIONIERA Mg Sistemi 2006 seleziona. Si valutano candidate di età massima 30 anni, anche alla prima esperienza da formare per studio commercialista. Massima serietà. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli.

Fax 068077327, o via e-mail a: mgsistemi2006@libero.it.

dati cui affidare lo sviluppo del settore assicurativo. Si offrono ottimi incentivi e benefit, formazione costante e possibilità di carriera.

Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma, viale delle Medaglie d’Oro 348. Riferimento: ka. Tel. 0635400118, fax 0635453130, e-mail: krmbd @kiron.it.

1 SEGRETARIA Consulcesi Health seleziona. La candidata ideale è diplomata e ha maturato una significativa esperienza professionale, ha ottime capacità comunicative, relazionali, organizzative e doti di empatia, è dinamica, flessibile e orientata al risultato.

Requisiti preferenziali, buona conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e di internet. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0645218225, fax 0645218301, e-mail: lavorare@consulcesi.it.

4 ASPIRANTI ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa, agenzia generale di Roma 9 seleziona per gestione e sviluppo portafoglio clienti. Requisiti: laurea o diploma, età minima 25 anni, domicilio a Roma, problem solving. Si offrono elevati guadagni e possibile assunzione a tempo indeterminato. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Telefonare allo 0642016069, fax 0642016069, e-mail: alessio. montagna@alleanza.it.

1 SEGRETARIA CONTABILE Sogesi srl seleziona. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 0622754946, e-mail: soge sisrl99@libero.it.

offerte A SSICURAZIONI

2 AGENTI Studio Roma 4 srl seleziona per agenzia Kiron.

Si valutano giovani candi-

10 ASPIRANTI ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa Roma Sede seleziona per gestione e sviluppo portafoglio clienti. Requisiti: laurea o diploma, età minima 21 anni, problem solving. Si offrono elevati guadagni e possibile assunzione a tempo indeterminato. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Indirizzo email: mauriziobarbato@ hotmail.it.

28 il segnaposto 5 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Richiesta buona capacità relazionale. Si offrono portafoglio clienti e supporto di professionisti, formazione e crescita professionale, interessanti guadagni con differenti opportunità di carriera. Contratto di consulenza. Sedi di lavoro: Sabaudia, Sezze, Priverno (Lt) e Latina. Telefonare ai numeri 0773487586 e 3351852768, indirizzo email: bartolomeo.nassa@ alleanza.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Ispettorato Aurelio seleziona per inserimento part o full time nel ramo commerciale. Richiesta predisposizione alla vendita e al contatto con la clientela. Si offrono corso gratuito, possibilità di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Aurelia, Boccea, Monteverde, Prati. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: manuela. dagostino@alleanza.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. Si offrono corso di formazione, affiancamento, possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Telefonare al numero 3921723640, e-mail: marialaura.babino @alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e di assunzione a tempo indeterminato Intermediario assicurativo.

Sede di lavoro: Roma, zone Palamrola, Ottavia, Trionfale, Torrevecchia. Telefonare al 3386535482, indirizzo email: alessandro.penza@ alleanza.it.

12 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Agenzia Roma Sede seleziona per inserimento nella struttura organizzativa. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona via Veneto. Tel. 3497880701, e-mail: rocco. chiesa@hotmail.com.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Ina Assitalia Agenzia Generale di Roma Eur C/11 seleziona per ampliamento e gestione del portafoglio clienti. Si valutano candidati giovani, anche alla prima esperienza professionale, dinamici, proattivi e con buone capacità relazionali. Si offrono percorso formativo in aula e on the job, fisso mensile e provvigioni, possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Con-

25 MARZO 2012

offro lavoro tratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: cpl5. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: recruiting.ina romac11@gmail.com. ◆ 5 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR Ina Assitalia Pinerolo seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sussi di età 22/35 anni da formare in materia assicurativa e previdenziale, e rendere capaci di proporre soluzioni e servizi mirati alle esigenze delle diverse tipologie di clientela. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Pinerolo (To). Telefonare al numero 0121794485, email: recruiting.inaassitalia pinerolo@gmail.com.

6 CONSULENTI PREVIDENZIALI WorkOnSkill srl seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati diplomati o laureati, dinamici e autonomi, desiderosi di crescita professionale e successo economico. Si offrono formazione, coaching e concrete possibilità di carriera. Contratto di collaborazione con partita Iva, retribuzione fissa di 700 euro più provvigioni top level più bonus. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: consulente. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezioni. eur@media-work.it. ◆ 1IMPIEGATOSVILUPPOCOM-

MERCIALE Agenzia Ina Assitalia di Sondrio seleziona per inserimento nella divisione Inacademy, per consulenza in ambito previdenziale. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Si offrono contratto di assunzione come dipendente a tempo determinato e possibilità poi di essere inserito in modo stabile in organico. Sede di lavoro: Sondrio.

Riferimento: 0000. Telefonare allo 0342540226, email: ricercapersonale@ina sondrio.it.

2 SUBAGENTI ASSICURATIVI Fondiaria Sai Agenzia Somalia seleziona. Si valutano candidati giovani, dinamici e intraprendenti da iscrivere al Rui sezione “E” o già iscritti. Si offrono formazione, assistenza, contributo per due anni, provvigioni, incentivi e portafoglio clienti da sviluppare. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: info@ agenziasomalia.com. ● 2 SUBAGENTI COLLABORATORI Assicurazioni Generali spa Agenzia 620 seleziona per inserimento nell’organizzazione commerciale. Si valutano candidati di entrambi i sessi, laureati o diplomati con predisposizione ai contatti interpersonali. Graditi profili anche profili con esperienza e portafoglio. Si offrono for-

mazione costante, provvigioni e fisso. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata. Riferimento: 1192/a. Telefono e fax 0622759026, email: Romatorvergata@ agenzie.generali.it.

offerte A UTOMOTIVE

◆ 1 RESPONSABILE TECNICO CENTRO REVISIONI AUTO E MOTO Autoblack Cobra srl seleziona. Si valutano candidati con corso già effettuato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Solaro (Mi). Telefonare allo 0296799476, indirizzo email: autoblack@revisioni online.com.

1 VENDITORE AUTO Marinauto srl seleziona. Requisiti: esperienza settore auto, residenza zona Ostia Lido e limitrofe, diploma scuola superiore, possesso partita Iva. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma, Ostia Lido. Telefonare allo 065620081, fax 0656200820, indirizzo e-mail: marinauto@marinauto.it.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

2 ADDETTI AL TELEMARKETING Agenzia Vodafone business Versace Domenico seleziona per la promozione del brand nelle zone di competenza dei propri agenti. Requisiti: disponibilità immediata, serietà, spiccate doti relazionali e comunicative. Gradita esperienza nel settore. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Formello (Rm). Telefonare al numero 3420180435, fax 0687774188, indirizzo e-mail: selezione389@ vodafone.it.

6 OPERATORI CALL CENTER Worker Bee srl agenzia partner Fastweb, seleziona per ampliamento del proprio organico. Requisiti: costanza e affidabilità, preferibile ma non necessaria esperienza nel settore call center e vendite. Si offrono rimborso mensile e premi, corso di formazione gratuito a Roma, zona Tiburtina.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). Tel. 069320915, indirizzo e-mail: marucchi@ workerbeesrl.it.

20 OPERATORI CALL CENTER D.R.C. 2002 call center outbound settore Tlc seleziona per ampliamento organico. Requisiti: disponibilità part o full time, gradita esperienza, buona dialettica, capacita di lavorare in team. Si offrono fisso mensile e inserimento immediato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata. Telefonare al numero 0645471239, fax 0692931989, e-mail: omnia fastweb@gmail.com.

50 OPERATORI TELEFONICI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi di produzione, corso di formazione gratuito in sede.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Pietralata. Riferimento: cc01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it.

mati sui principali brand presenti sul mercato, con ottime doti relazionali e fortemente orientati alla vendita e alla cura del cliente. Richiesta disponibilità a spostarsi sul territorio per seguire percorsi di formazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Guastalla (Re). Telefonare allo 0522824335, fax 0522824340, indirizzo email: guastallast@gi group.it.

20 OPERATORI TELEFONICI INBOUND E OUTBOUND Inter Partner Assistenza Servizi spa seleziona. Requisiti: diploma, conoscenza lingue inglese e/o francese, disponibilità a lavorare su turni incluse notti e festivi, attitudine a lavorare in team, problem solving, gestione telefonica del cliente, preferibili precedenti esperienze in call center, buona predisposizione all’apprendimento in generale, padronanza del pacchetto Office.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Bernardino Aliena 111. Riferimento: co12. Telefonare al numero 06421181,e-mail: direzione.risorseumane @ip-assistance.com.

8 BANCONISTI GASTRONOMIA PESCHERIA E MACELLERIA GDO WorkOnSkill srl seleziona per punti vendita su Roma. Richiesta esperienza in supermercati. Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, inquadramento quarto livello commercio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: gastronomia, pescheria o macelleria. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezioni. eur@media-work.it.

20 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND In & Out spa a socio unico seleziona per attività outbound. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via di Priscilla 101. Riferimento: tmk out roma. Tel. 0686519105 e 800907086, indirizzo e-mail: selezione@ teleperformance.it.

● 1 COMMESSA RESPONSABI-

LE DI FILIALE Gold2h società operante settore preziosi seleziona. Requisiti: diploma, età 25/40 anni, uso pc, referenze, cv,certificati penali, massima serietà, con o senza esperienza specifica,contratto lungo.

Contratto a tempo determinato a lunga scadenza.

Sede di lavoro: Roma, zona Torrevecchia. Telefonare allo 0664821461, e-mail: info @oroaffari.it. ◆ 1 COMMESSA RESPONSABI-

10 OPERATORI TELEMARKETING Call Solution srl seleziona per attività di telemarketing. Requisiti: ottime doti comunicative e relazionali, buona predisposizione al lavoro per obiettivi, buona predisposizione al lavoro in team, forte motivazione. Si offrono formazione in aula e affiancamento, ambiente giovane e dinamico, possibilità di crescita professionale, inquadramento a norma di legge. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0645434679, e-mail: call@ callsolutionsrl.it.

5 OPERATRICI CALL CENTER Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti. Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 km da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

offerte C /L OMMERCIO OGISTICA

◆ 1 ADDETTO ALLE VENDITE Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza maturata nella vendita in profumeria, infor-

LE DI FILIALE Gold2h società operante settore preziosi seleziona. Requisiti: diploma, età 25/40 anni, uso pc, referenze, cv,certificati penali, massima serietà, con o senza esperienza specifica,contratto lungo.

Contratto a tempo determinato a lunga scadenza.

Sede di lavoro: Terni centro.

Tel. 0664821461, e-mail: info @oroaffari.it.

1 CONTABILE Futura Grafica spa seleziona per stage della durata minima di sei mesi con rimborso spese.

Si valutano candidati di entrambi i sessi disoccupati da almeno sei mesi oppure iscritti alle liste di mobilità con disponibilità immediata e competenze in fatturazione passiva, Co.Ge, prima nota, pratiche amministrative. Astenersi privi requisiti. La ricerca ha carattere d’urgenza. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Riferimento: contabile. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: job @futuragrafica.it.

1 DIPLOMATA IN RAGIONERIA Team Office srl seleziona per stage nel ruolo di impiegata contabile. Si valutano candidate di età 21 anni, con diploma conseguito negli anni 2011 o 2010, votazione superiore a 85/100, non universitarie,

volenterose e con disponibilità di otto ore per cinque giorni a settimana. Sede di lavoro: Roma, via Cristoforo Colombo 448/F. Inviare il proprio curriculum via e-mail a: paola.graziani@team officecom.it. ◆ 1 STORE MANAGER Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede la gestione economica e operativa del negozio. Requisiti: pregressa esperienza nel ruolo maturata all’interno di contesti strutturati, capacità di coordinare un team di lavoro e di gestire economicamente il punto vendita.

Completano il profilo ottime doti relazionali, disponibilità a lavorare su turni e festivi. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore cosmesi. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Guastalla (Re). Tel. 0522824335, fax 05228243 40, indirizzo e-mail: guastal last@gigroup.it.

offerte C /E OMUNICAZIONE DITORIA

3 SEGRETARIE CONGRESSUALI Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona. Requisiti: esperienza pluriennale nella segreteria organizzativa, amministrativa e scientifica di congressi medici. Astenersi dall’inviare cv se non in possesso dell’esperienza in agenzie professionali del settore nei campi organizzativo, amministrativo e scientifico.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al nuemro 063290250, fax 0636306897, indirizzo email: selezionepersonale @scstudiocongressi.it.

offerte C /F REDITO INANZA

10 AGENTI IN ATTIVITÀ FINANZIARIA MEDIATORI CREDITIZI iscritti Banca d’Italia Magenta spa seleziona. Si offrono assunzione come lavoratori dipendenti, assegnazione portafoglio clienti e piano provvigionale di sicuro interesse.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail job@mce-spa.com. ◆ 10 AGENTI IN ATTIVITÀ FI-

NANZIARIA MEDIATORI CREDITIZI iscritti Banca d’Italia Magenta spa seleziona per prossima apertura filiale di Milano. Si offrono assunzione come lavoratori dipendenti, assegnazione portafoglio clienti e piano provvigionale di sicuro interesse. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzo: job@mce-spa.com.

25 MARZO 2012

Trade Art 2000 spa 1 addetto area commerciale

1 COMMERCIALE Interactive Data Kler’s srl seleziona. Requisiti: laurea in Economia, età massima 34 anni, esperienza di almeno due anni nel settore delle vendite, ottime capacità relazionali, ottima conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e di internet.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: er/c. Inviare cv via e-mail a: eliricchi @tiscali.it.

2 MEDIATORI CREDITIZI Studio Roma 4 srl seleziona per affiliato Kiron. Si valutano candidati giovani dinamici, ambiziosi e desiderosi di intraprendere un percorso professionale di crescita. Si offrono fisso più ottimi incentivi, corsi di formazione e possibilità di carriera interna. Contratto

offro lavoro

seleziona. Requisiti: laurea in scienze giuridico/economiche oppure diploma con pluriennale esperienza maturata in area vendite, conoscenza della lingua inglese e dei sistemi informatici.

d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, viale delle Medaglie d’Oro 348. Riferimento: kmc. Telefonare allo 0635400118, fax 0635453130, e-mail: krmbd@kiron.it.

3 OPERATORI PHONE COLLECTION Centrale Attività Finanziarie spa seleziona per attività di recupero crediti.

Gradita esperienza nel settore, flessibilità, serietà, predisposizione al rapporto con il pubblico, capacità di lavorare in team. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066758261, fax 0669925139, e-mail: personale@cafinv.eu.

3 OPERATORI TELEFONICI City Recupero Crediti srl seleziona per attività gestionale. No telemarketing, no teleselling, no interviste, no vendite ma un’interessan-

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te attività gestionale che riguarda il recupero di rate arretrate di finanziamenti.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti. Riferimento: 911. Telefonare allo 0682062201, fax 0682062238, e-mail: curri culum@cityrecupero.com.

di lavoro: Roma, via della Pieve Torina 46. Riferimento: lavorare/12. Tel. 06996989, fax 0699698801, e-mail: job@parrcredit.it.

40 OPERATORI TELEFONICI Parr Credit srl seleziona per gestione di crediti problematici. Requisiti: disponibilità part time su turni a rotazione settimanale, dal lunedì al venerdì, ore 9/14 e 14.30/19.30, più sabati alterni, ore 9/13, laurea anche di primo livello, in materie economico/giuridiche, età 22/40 anni, utilizzo sistemi informatici, ottima dialettica. Si offre retribuzione di 600 euro lordi al mese, più incentivi.

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1 ADDETTO ASSISTENZA CLIENTI APPARTENENTE CATEGORIE PROTETTE Dea Mediagroup spa seleziona. Requisiti: buona conoscenza della lingua inglese, dimestichezza nell’uso dei principali strumenti informatici, gradita seconda lingua (tedesco, francese o spagnolo), capacità di lavoro su ritmi serrati. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Salario. Riferimento: ordini2. Inviare curriculum vitae con indicazione della percentuale

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il segnaposto

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seleziona per Milano, Brescia, Bologna, Firenze, Roma, Lecce e Cagliari. Requisiti: età 20/45 anni, ottime capacità comunicative e organizzative, flessibilità, motivazione.

di invalidità, via e-mail all’indirizzo: recruitment@dea store.com.

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1 OPERAIO Tetra srl seleziona. Si valutano candidati seri e affidabili con esperienza nel settore termoidraulico, per lavori di termoidraulica e pulizia stampi con waterjet ad altissima pressione. Disponibilità anche domenica, con riposo il sabato e il lunedì.

Contratto a tempo determinato. Sedi di lavoro: Nettuno e Tivoli. Rifeimento: lav01. Fax 0698009778, email: tetra@tetra.it.

1 SEGRETARIA Cgd spa seleziona. Requisiti: capacità disbrigo pratiche d’ufficio,

posta, archivio, buona conoscenza della prima nota, fatture attive e passive, conoscenza applicativo Excel e preparazione gara d’appalto. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Salaria, Villa Ada. Tel. 0686328735, fax 0686324169, e-mail: info @cgdspa.it.

offerte I MMOBILIARE

1 AGENTE IMMOBILIARE Studio Torrevecchia srl agenzia Professionecasa seleziona.

Si valutano candidati con esperienza anche minima e disponibilità full time. Si offrono fisso più provvigioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Torrevecchia.Indirizzo e-mail: ag.torre vecchia@professionecasa.it.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I

1 Sales Manager. Il candidato ideale ha maturato esperienza almeno triennale nel settore fotovoltaico, elettrico o termoidraulico. Possiede una ottima conoscenza della lingua inglese e/o tedesco, diploma di scuola media superiore o laurea, dimistichezza con il sistema gestionale Navison e/o Dynamics Ax, ed è titolare di Partita Iva, L’azienda propone una assunzione a tempo determinato finalizzata alla successiva assunzione a tempo indeterminato, mensile fisso più incentivi sul fatturato + benefit. I candidati interessati dovranno inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei propri dati personali al seguente indirizzo e mail romasalesiani@obiettivolavoro.it specificando il riferimento FOT PROCACCIATORI PER SKY ITALIA: Il profilo ideale è una persona dinamica, disponibile al contatto con il pubblico, incline alla vendita, flessibile in termini di spostamenti.Il suo compito sarà quello di promuovere e far sottoscrivere contratti Sky. I candidati prescelti avranno un contratto direttamente con Sky della durata di 1 anno. Orari di lavoro o turni da 8 ore per i Full Time o turni da 4 ore per i Part Time. Sedi di lavoro: Roma Salaria, Roma Cassia, Civitavecchia. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it NEOLAUREATO INGEGNERIA GESTIONALE PER UFFICIO GARE: Laurea in Ingegneria Gestionale con voto superiore a 105/110 (sia alla triennale che alla Specialistica),buona conoscenza del Pacchetto Office,ottima conoscenza Autocad. Si offre contratto di Apprendistato/Stage finalizzato all’assunzione.Sede di lavoro: Roma.

Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it LAUREATI ECONOMIA AZIENDALE/INGEGNERIA GESTIONALE con un’esperienza di massimo 2 anni in attività di CONTROLLO DI GESTIONE. Laurea Specialistica/Triennale in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale con Voto non Inferiore a 105/110.Ottima conoscenza del Pacchetto Office.Costituisce requisito preferenziale la buona conoscenza di norme ISO.Si offre contratto di Apprendistato/Stage finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: RomaInviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it 1 IMPIEGATO COMMERCIALE. Il candidato che ricerchiamo è un profilo junior con esperienze di lavoro in ambito ufficio/commerciale, ha una buona dialettica, ottime doti comunicative e conosce molto bene gli strumenti informatici (pacchetto office). I compiti che gli verranno affidati saranno i seguenti: contatti quotidiani con i clienti dell’azienda, fidelizzazione degli stessi, acquisizione di nuovi potenziali clienti.

Offresi contratto di 1 mese con ottime possibilità di inserimento in azienda. Zona lavoro: centro storico.

Cv valenziani@obiettivolavoro.it Agenti Monomandatari per SKY Il contesto nel quale l’agente collabora con Sky è la direzione Service & Delivery di Sky Italia, responsabile dei processi di vendita tecnica, installazione, attivazione, logistica, post vendita e assistenza tecnica, con particolare riferimento all’area di Sviluppo Sky Service & Rete Condomini.

Requisiti richiesti: diploma di maturità, flessibilità in termini di spostamenti, automuniti, p. iva .

Si offre: Il contratto ha un piano provvigionale in base agli abbonamenti venduti e un anticipo provvigionale assegnato in fase di start up. Disponibilità: full- time. Si valutano: Agente di commercio monomandatario.

Cv a valenziani@obiettivolavoro.it.

Project Manager Area HR & Comunicazione (Sap – Sharepoint) Laurea estrsazione Tecnico/Gestionale/Informatica - Solida esperienza in attività di Demand Management ICT per ambito funzionale HR e comunicazione (specificamente formazione e sviluppo, knowledge management e comunicazione web). L’attività prevede: analisi funzionale dei requisiti del process owner e definizione delle specifiche da condividere con il/i fornitore/i di system integration; definizione dei contratti di fornitura; - Solida esperienza di project management di progetti di system integration su piattaforme HR e portali web.

In particolare sarebbe gradita esperienza specifica in progetto realizzati su piattaforma sharepoint e SAP. Solida esperienza nel coordinamento di personale interno e team di system integrator Inoltre è gradita la competenza in attività di software e vendor selection. Inoltre è gradita la competenza in attività di definizione dell’architettura applicativa/tecnica nelle piattaforme utilizzate (SAP e sharepoint) .Caratteristiche Attitudine ed esperienza nel lavoro in team. Orientamento agli obiettivi proposti Tipo di rapporto/Retribuzione T.Determinato 6/9 mesi (CCNL di Settore) con prospettive di inserimento Retribuzione: 30-35k. Sede: Roma.

Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it Analisti Programmatori J2EE/.NET WEB Oriented preferibilmente appartenenti alle Categorie Protette L.68/99.

Preparazione tecnica. Laurea in Ingegneria informatica (Triennale e/o Magistrale).Esperienza di almeno 2/3 anni di programmazione in ambiente Java/J2EE o Microsoft .NET nello specifico su Portali Web.Caratteristiche .Attitudine ed esperienza nel lavoro in team. Orientamento agli obiettivi proposti Tipo di rapporto/Retribuzione .T.Determinato con prospettive di inserimento Retribuzione: E` prevista una trattativa a partire dalla retribuzione attuale del Candidato selezionato. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it ADDETTI ALLE PULIZIE per punti vendita settore abbigliamento e articoli per la casa. Requisiti: esperienza nel ruolo, disponibilità part time dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Possibilità di rientri pomeridiani.

Sede di lavoro: Roma centro. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND settore telefonia. Si prevede un Corso di formazione iniziale gratuito e non rimborsato della durata di 4 giorni (partenza formazione 12 Marzo 2012). Orario part time 15.00 - 21.30 dal lunedì al sabato. Inserimento con contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma Colli Aniene.

Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it Società di Marketing e Ricerche di mercato per il settore estero, ricerca madrelingua in cinese (mandarino), francese, inglese, ebraico, spagnolo, tedesco. Sede di lavoro Roma Eur. Il candidato ideale possiede una ottima conoscenza dei sistemi informativi, predisposizione ai rapporti interpersonali. Contratto di lavoro full time dal lunedì al venerdì di 40 ore settimanali.Gli interessati potranno inviare curriculum vitae dettagliato al seguente indirizzoe mail: romasalesiani@obiettivolavoro.it specificando il riferimento Rif. lingue 1 vice store manager, con esperienza nel ruolo, proveniente preferibilmente dal retail, settore abbigliamento.

Completano il profilo le buone capacità di comunicazione, la predisposizione all’assistenza al cliente, la disponibilità ad effettuare turni durante il fine settimana e ore straordinarie. Offresi contratto a tempo determinato di 3 mesi con ottime possibilità di rinnovo. Zona lavoro: Centro/Roma. Inquadramento contrattuale previsto:3° o 4° livello CCNL Terziario Servizi, in base alle esperienze maturate nel ruolo. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it.

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

30 il segnaposto 1 AGENTE IMMOBILIARE Marconi Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona.

Si valutano candidati anche senza esperienza con disponibilità full time. Si offrono fisso mensile, provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi.

Telefono 0655301512, fax 065577642, e-mail: marconi @buildingcase.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Balduina Immobiliare srl, agenzia Buildingcase seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati diplomati anche prima esperienza. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Balduina. Tel. 0639743039, fax 0639743019, indirizzo email: balduina@building case.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Buildingcase, agenzia Vigna Clara Immobiliare srl seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati diplomati, anche alla prima esperienza. Si offrono fisso più provvigioni.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Vigna Clara. Tel. 0636303603, fax 0636303627, e-mail: vigna clara@buildingcase.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Buildingcase, agenzia Vigna Clara Immobiliare srl seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati diplomati, anche alla prima esperienza. Si offrono fisso più provvigioni.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Vigna Clara. Tel. 0636303603, fax 0636303627, e-mail: vigna clara@buildingcase.it. ● 10 ASPIRANTI CONSULENTI IMMOBILIARI Gruppo Toscano spa seleziona. Si offre stage di quattro settimane con retribuzione di 800 euro. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 06853331, indirizzo e-mail: recruitment @gruppotoscano.it.

inserimento in un team giovane e professionale, fisso mensile, provvigioni e possibilità di crescita lavorativa con affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Telefonare allo 0654225972, fax 0659633007, e-mail: eur@ buildingcase.it.

5 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Colli Aniene Verderocca affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età 23/30 anni, determinati, dinamici con ottime capacità comunicative, predisposizione al lavoro in team, disponibilità full time, dal lunedì al sabato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae con foto via e-mail a: rmcpf@ tecnocasa.it.

1 DIPLOMATO da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Seicento srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età massima 30 anni, anche al primo impiego, con conoscenze informatiche di base. Si offrono percorso formativo gratuito, contratto a progetto, rimborso, fisso mensile e provvigioni. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolano. Inviare cv via fax allo 0676964216, o via e-mail a: rmci3@tecno casa.it.

3 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Tuscolana srl, agenzia Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Si offrono fisso e provvigioni, formazione gratuita e affiancamento con personale qualificato.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0671510304, fax 0671585828, e-mail: rmcia @tecnocasa.it.

offerte I /W NFORMATICA

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Eur Immobiliare srl, agenzia Buildingcase seleziona per ampliamento organico. Si valutano persone serie, dinamiche, intraprendenti, ambiziose con buona predisposizione al contatto con il pubblico e bella presenza. Si offrono

lingua inglese, velocità nell’esecuzione. Lo stage offerto prevede un rimborso spese di circa 800 euro mensili. Sede di lavoro: Roma, zona Salario. Riferimento: web2. Inviare cv via email a: recruitment@dea store.com.

1 INFORMATICO Club Medici seleziona per stage semstrale con rimborso spese di 500 euro mensili. Requisiti: conoscenza di sistemi Microsoft, pratica nell’assistenza hardware e conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: st/it. Inviare curriculum via e-mail a: job@ clubmedici.it.

3 PROFILI SENIOR ESPERTI UNIX/BEA Training Team srl società di servizi informatici seleziona. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: tie0503. Inviare cv, preferibilmente in formato europeo.doc, via e-mail a: info @trainingteam.net.

2 PROGRAMMATORE BIZTALK T.S.I. Consulting srl seleziona Per inserimento in progetto presso nostro cliente,un programmatore.Net con esperienza significativa su BizTalk. Disponibilità immediata. Esperienza pregressa: minimo 2 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

1 PROGRAMMATORE E UN GRAFICO WEB ESPERTI Rb Casting seleziona. Conoscenza di Wordpress Multi-site, dei linguaggi di programmazione Php, Html, Javascript e conoscenza dei programmi di grafica più diffusi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, piazza del Popolo. Telefonare allo 0664520040, e-mail: annunci.rm@gmail.com.

EB

● 3 ANALISTI PROGRAMMA-

1 COORDINATRICE DI UFFICIO Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Il ruolo prevede gestione e aggiornamento banca dati clienti, coordinamento piani di lavoro, comunicazione commerciale, telemarketing e direct mailing.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Telefono e fax 0775570395, indirizzo e-mail: m.fiaschetti @tecnocasa.it.

25 MARZO 2012

offro lavoro

TORI JAVA/J2EE Romcad srl azienda di ingegneria del software specializzata in soluzioni e servizi Information technology seleziona.

Il candidato ideale ha maturato almeno tre anni di esperienza negli ambiti tecnologici Java, J2ee, Ibm Websphere, Db Oracle.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: java-mar2012. Inviare cv via e-mail a: personale @romcad.it.

1 GRAFICO PROGRAMMATORE JUNIOR Dea Mediagroup spa seleziona per stage.

Requisiti: buona conoscenza di Flash e Photoshop, esperienza nella programmazione per il web con linguaggi php e asp, fondamenti di Sql, gradito Ruby, buona conoscenza della

1 PROGRAMMATORE PHP CMS DEVELOPER Pro-Show Distribution azienda operante nel settore e-commerce seleziona. Si valutano candidati con esperienza per sviluppo Cms. Fondamentale ottima conoscenza di Html e Css, Php, MySql, Cs5, JavaScript (o framework jQuery o Motools), Cms Wordpress. Non verranno prese in considerazione collaborazioni a distanza. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Civitavecchia (Rm). Inviare curriculum all’indirizzo email: cv@pro-show.it.

2 PROGRAMMATORE POWER BUILDER T.S.I. Consulting srl seleziona per ampliamento organico. Requisiti: ottima conoscenza Power Builder, Sql e SqlServer. Disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di la-

voro: Roma. Telefonare allo 062389571, o inviare cv via fax allo 0645439655, oppure via e-mail a: ufficio.per sonale@ tsiconsulting.it.

1 PROGRAMMATORE SENIOR Softing srl seleziona. Requisiti: minimo cinque anni di esperienza di programmazione in C++ secondo metodologie object-oriented, minimo tre anni di esperienza di programmazione in ambito geometrico-grafico 3D e in ambiente Open GL, buona esperienza di programmazione in ambiente Win32. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Reggio Calabria 6. Riferimento: prog 01. Telefono 0644291061, fax 0644235715, e-mail: commerciale@softing.it.

3 PROGRAMMATORI BUSINESS OBJECT T.S.I. Consulting srl seleziona per potenziamento proprio organico tecnico. Requisiti: ottima conoscenza della piattaforma Business Object XI, almeno due anni di esperienza maturata nello sviluppo in ambiente Business Object. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

2 PROGRAMMATORI JUNIOR VB.NET/ASP.NET SQL SERVER Eurosoftware Italia srl seleziona. Requisiti: doti relazionali, proprietà di comunicazione, attitudine a lavorare in gruppi di lavoro, problem solving, disponibilità immediata e full time. Il candidato ideale è neolaureato o diplomato con formazione economico/aziendale ed è in grado di operare nelle aree amministrazione, contabile e fiscale, commerciale, logistica e distribuzione. Contratto a progetto da valutare in sede di colloquio, in base all’esperienza del candidato. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro Talenti. Riferimento: prg-rm. Inviare cv via e-mail a: direzione tecnica@eurosw.it.

3 PROGRAMMATORI SHAREPOINT T.S.I. Consulting srl seleziona per inserimento in progetto presso proprio cliente. Si valutano programmatori .Net con esperienza significativa su Ms SharePoint. Richieste disponibilità immediata, ed esperienza pregressa di almeno quattro anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

3 SISTEMISTI IBM WEBSPHERE T.S.I. Consulting srl seleziona per potenziamento organico tecnico. Il ruolo prevede attività di analisi e supporto tecnico alla progettazione, allo sviluppo e

alla messa in produzione di applicazioni in ambiente Web con As Web Spere.

Si valutano candidati con almeno tre anni di esperienza come sistemista ambiente Ibm WebSphere Application Server e VmWare.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@ tsiconsulting.it. ◆ 2 SISTEMISTI UNIX/LINUX

Orange IT srl seleziona per primaria azienda cliente di Milano. I candidati ideali hanno maturato dai tre ai cinque anni di esperienza nel ruolo, operando su sistemi operativi Sun Solaris e/o Ibm Aix. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: si/it. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: risorse. milano@orange-it.it.

1 SVILUPPATORE JAVA/J2EE Openjob spa agenzia per il lavoro filiale di Roma seleziona per azienda cliente.

Requisiti: laurea in Ingegneria informatica, conoscenza lingua inglese, esperienza nella programmazione di Java, J2ee, Jse, comprovata conoscenza nella programmazione a oggetti, gradita conoscenza Geo server e OpenLayers. Contratto a tempo determinato di due anni, finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sviluppatore java.

Tel. 0642014190, fax 06 42011903, indirizzo e-mail: roma@openjob.it.

4 SVILUPPATORI ANDROID T.S.I. Consulting srl seleziona per potenziamento organico tecnico. Requisito indispensabile, esperienza di almeno due anni nello sviluppo di progetti su piattaforma Android. Disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 062389571, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it. ◆ 3 SVILUPPATORI C# .NET Dr

Consulting seleziona per attività di sviluppo e implementazione di soluzioni web. Requisiti: diploma o laurea, esperienza di programmazione di due o tre anni, buona conoscenza di C# e dello sviluppo .Net orientato al web, conoscenza di Mvc e del Provider Model .Net, conoscenza di Html, Css e Javascript.

Gradita la conoscenza di soluzioni Cms. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Torino. Telefonare al 3480187267, e-mail: roberto @dierreconsulting.com.

3 SVILUPPATORI JAVA Dr Consulting seleziona per attività sviluppo, manutenzione e test di soluzioni web. Requisiti: diploma o

◆

laurea, esperienza di programmazione di 2/3 anni. buona conoscenza di Java, J2ee, struts. Costituisce un plus la conoscenza almeno un tra i framework Spring, Hibernate, Jsp, Ejb Servlet.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Torino. Telefono 3480187267, indirizzo e-mail: roberto@ dierreconsulting.com.

2 SVILUPPATORI JAVA J2EE JUNIOR Logo srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza dell’ambiente J2ee, almeno uno o due anni di esperienza, competenze di sviluppo in ambito Java e conoscenza dei framework Hibernate e Struts. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo email: selezione@e-logo.it.

2 SVILUPPATORI JAVA J2EE SENIOR Logo srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza dell’ambiente J2ee, almeno tre/sei anni di esperienza, competenze di sviluppo in ambito Java e conoscenza dei framework Hibernate e Struts. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare il curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: selezione@ e-logo.it.

1 WEB DEVELOPER Web Service Internet Solutions srl seleziona. Requisiti: esperienza nella conoscenza e nell’utilizzo dei linguaggi per applicazioni internet in ambiente open source (Xhtml, Css, Php, MySql, Ajax), interesse per lo sviluppo di siti internet e nuove applicazioni gestionali web-based. Si valutano candidati sia junior che senior. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0620222646, o inviare cv via e-mail all’indirizzo: info @webservicesrl.com.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

1 DOCENTE Istituto Meschini srl seleziona. Si valutano candidati con laurea specialistica o magistrale in Ingegneria elettronica, informatica o meccanica. Gradita esperienza e flessibilità oraria. Contratto occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Inviare cv via fax al numero 0642012777, o via e-mail a: m.carpaneto@istituto meschini.net.

1 DOCENTE LAUREATO ACCADEMIA DI BELLE ARTI Istituto Meschini srl seleziona.

Gradite esperienza di insegnamento e flessibilità oraria. Contratto occasionale.

Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. I candidati interessati potranno inviare cv via fax allo 0642012777, o via e-mail a: m.carpaneto @istitutomeschini.net.

RICERCA Agenzia di Roma Ravà

1 PORTIERE. Si richiede pregressa esperienza nella mansione. Disponibilità part

Agenzia di Roma Ostiense

time su turni da lunedì al venerdì. Disponibilità a lavorare con contratti giornalieri.

indirizzo economico, esperienza maturata presso studi commerciali e la conoscenza di almeno 1 fra i software ERP. Durata contratto: 3 mesi con possibilità di assunzione c/o azienda cliente. Zona: Roma Eur.

Zona: Roma.

1 FORMATORE CONTABILE JR, richiesti diploma di ragioneria e/o laurea ad

1 CUOCO CAPO PARTITA Si richiede esperienza pregressa nella mansione, capacità di organizzare e coordinare la preparazione delle portate, autonomia, precisione.

Disponibilità part/full-time su turni da lunedì a domenica. Zona: Roma La Rustica.

1 AMMINISTRATIVO CONTABILE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99): richiesti diploma di ragioneria e/o laurea ad indirizzo economico, esperienza pregressa in analoga mansione. Durata contrato: 3 mesi con possibilità di assunzione c/o azienda cliente. Zona: Roma Eur.

Adolfo Ravà 124 - 00142 Roma tel. 06/91651030 - fax 06/91651980 - roma.rava@gigroup.com

Via Ostiense, 71 g/h - 00154 Roma tel. 06/57250011 - fax 06/5759327 - roma.ostiense@gigroup.com

Agenzia di Latina

1 IMPIEGATO UFFICIO TECNICO per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, si richiede esperienza pregressa nella mansione richiesta, conoscenza di auto cad 2D e certificazione qualità. Zona: Cisterna di Latina.

2 PROGRAMMATORE/OPERATORE MACCHINE CNC per azienda cliente, si ri-

chiede esperienza nella programmazione di macchine da taglio a CNC, conoscenza di autocad 2D e 3 D. Zona: Cisterna di Latina.

3 PROGETTISTA MECCANICO per importante azienda cliente, si richiede esperien-

Agenzia di Monterotondo

za nella progettazione di linee di produzione, conoscenza ed utilizzo di Cad 3D e solid works. Zona: Cisterna di Latina.

Via Sezze, 17/19 - 04100 Latina tel. 07/73474521 - fax 07/73474529 - latina.sezze@gigroup.com

1 ADDETTO UFFICIO TECNICO, il candidato ideale è in possesso di diploma di geometra o di perito tecnico e ha un’esperienza pregressa di almeno 2 anni nel settore elettrico-idraulico. Richiesta conoscenza disegno tecnico: AUTOCAD 2D; capacità di lavorare in gruppo e problem solving; La figura si occuperà di preventivi e progettazione idraulica ed elettrica. Orario di lavoro: F/T. Zona: Fiano Romano.

1 SUPERVISORE ELETTROMECCANICO, la risorsa si occuperà della supervisione sia della squadra di tecnici presso il cantiere sia dei lavori di installazione di impianti elettromeccanici. Necessaria esperienza di almeno 1 anno presso aziende aereonautiche/ oil&gas. Si richiede Diploma di Perito Tecnico. Conoscenza fluente dell’inglese sia scritto sia parlato. Disponibilità a trasferte all’estero (Emirati Arabi, Algeria, Quatar) di sei settimane con intervallo di due settimane in Italia. Orario: F/T. Zona: Monterotondo (RM).

Via S. Martino, 15 - 00015 Monterotondo (RM) tel. 06/90623987 - fax 06/90624019 - monterotondo@gigroup.com

Agenzia di Pomezia

1 ADDETTO CONTABILITÀ in possesso di diploma, esperienza pregressa in contesti aziendali strutturati, disponibilità a lavorare full-time da lunedì a venerdì. Durata contratto: 1 mese + proroghe. Zona: Pomezia.

1 FRIGORISTA INDUSTRIALE PREFERIBILMENTE IN MOBILITÀ con esperienza nel-

Agenzia di Roma Tuscolana

5 AGENTI MONOMANDATARI HO.RE.CA JUNIOR, richiesto titolo di studio in ambito turistico alberghiero e/o precedente anche breve esperienza presso aziende del settore Ho.re.ca nello svolgimento di mansioni di diversa tipologia, conoscenza dei prodotti tipici del settore e del aziende potenzialmente clienti sul territorio. Automuniti. Contratto di agenzia a provvigioni. Zona: Roma e Provincia.

7 ADDETTI VENDITE, richiesta esperienza pregressa nella mansione, buona conoscenza della lingua inglese, dinamicità e orientamento al cliente. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. Zona : Roma Sud Est.

la mansione e disponibilità a lavorare full-time da lunedì a venerdì. Durata contratto: 1 mese. Zona: Pomezia.

5 OPERAI PER LAVANDERIE INDUSTRIALI PREFERIBILMENTE IN MOBILITÀ con esperienza in contesti produttivi e disponibilità a lavorare full-time, su orario giornaliero o in turni, da lunedì a sabato. Zona: Pomezia.

Largo Catone, 9/11 - 00040 Pomezia (RM) tel. 06/91802245 - fax 06/91802237 - pomezia.catone@gigroup.com

Via Tuscolana, 639 - 00174 Roma tel. 06/76966033 - fax 06/76900380 - roma.tuscolana@gigroup.com

Agenzia di Roma Bargellini

2 GASTRONOMI CON ESPERIENZA, requisiti richiesti: buon uso dell’affettatrice e ma-

Agenzia di Roma Nizza

nualità nel taglio dei formaggi, disponibilità a lavorare su turni, anche nel periodo fe-

stivo e weekend. Contratto in somministrazione a tempo determinato. Zona: Roma.

10 ADDETTI ALLA CASSA, i candidati ideali hanno maturato una buona esperienza nel ruolo, sono dotate di buone capacità relazionali, sono sorridenti e cortesi, persone

serie e affidabili. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni (part time verticale), nel week end. Contratto in somministrazione a tempo determinato. Zona: Roma.

Via Sante Bargellini, 31/33 - 00157 Roma tel. 06/41735107 - fax 06/41735116 - roma.bargellini@gigroup.com

80 AGENTI settore IT da inserire in nuova realtà professionale e dinamica. Requisiti: esperienza di almeno 3 anni nella vendita, competenza nel settore IT in particolare applicata alle nuove tecnologie, P.Iva già aperta o disponibilità ad aprirla. Si offre: Inserimento in team di professionisti con opportunità di crescita e formazione professionale.

Zona: Roma, Milano, Bologna, Torino, Napoli, Firenze, Como. Inviare la propria candidatura a be1@gigroup.com citando il rif “BE1_AGENTI” oltre alla città di interesse.

40 AGENTI SETTORE TELECOMUNICAZIONI da inserire in nuova realtà professionale e dinamica. Requisiti: esperienza di almeno 3 anni nella vendita, competenza nel settore TLC, interesse e passione per le nuove tecnologie, smartphone e App, base di conoscenze informatiche, P.Iva già aperta o disponibilità ad aprirla. Si offre: Inserimento in team di professionisti con opportunità di crescita e formazione professionale. Zona: Roma, Milano, Bologna, Torino, Napoli, Firenze, Como. Inviare la propria candidatura a be1@gigroup.com citando il rif “BE1_AGENTI” oltre alla città di interesse.

Via Nizza, 38 - 00198 Roma tel. 06/85304445 - fax 06/85304469 - roma.nizza@gigroup.com

Agenzia di Roma Scialoja

1 ADDETTO ALLA CONTABILITÀ. Il candidato ideale ha maturato precedente esperienza

Agenzia di Frosinone

nella contabilità generale di almeno 3 anni e possiede un’ottima conoscenza di Excel. Flessibilità, proattività ed orientamento al problem solving completano il profilo. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 09.00/18.00. Zona: Roma Centro.

1 SHOP ASSISTANT. Si richiede pregressa esperienza nella mansione, vendita assistita, gestione cassa e giacenze. Ottimo inglese; Disponibilità al lavoro anche nel fine settimana con orario full-time. Preferibilmente iscritto nelle liste di mobilità. Autominito. Zona: Valmontone (RM).

1 COMMERCIALE. Si richiede pregressa esperienza nella mansione preferi-

1 ADDETTO ALLA VENDITA CON OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE. nel settore del commercio di accessori. Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa nella vendita assistita e possiede un’ ottima conoscenza della lingua inglese. Presenza curata, buone capacità dialettiche e relazionali completano il profilo. Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su turni, 09.30/20.00. Zona: Roma Centro.

Via degli Scialoja, 4 - 00196 Roma tel. 06/69925378 - fax 06/69380224 - roma.scialoja@gigroup.com

bilmente nel settore automotive, ottima dialettica, disponibilità a spostamenti nell’intera provincia di Frosinone. Preferibilmente iscritto nelle liste di mobilità.

Autominito. Zona: Frosinone.

Via V. Gassman,5 - 03100 Frosinone tel. t 0775/871696 - fax 0775/871402 - frosinone.gassman@gigroup.com

GI GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. 26/11/2004, Prot. N. 1101 – L’offerta ferta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – D. Lgs 196/2003 – all’indirizzo web: www.gigroup.it

www.gigroup.it

32 il segnaposto 1 EDUCATORE MADRELINGUA FRANCESE La Maisonnette seleziona. Requisiti: formazione ed esperienza nel settore educativo, per la fascia 0/6 anni, madrelingua francese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zone Colle Oppio, Eur. Inviare curriculum con foto tessera via fax allo 0647826024 o via e-mail all’indirizzo: leilamorgia @lamaisonnette.net.

1 EDUCATRICE ASILO NIDO Centro Studi Manieri seleziona per sostituzioni occasionali. Si valutano candidate con diploma o laurea d’indirizzo e residenti a Pomezia. Contratto occasionale. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: asilo@ maniericopernico.it.

1 EDUCATRICE MADRELINGUA INGLESE La Maisonnette seleziona. Requisiti: formazione ed esperienza nel settore educativo, per la fascia 0/6 anni, madrelingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zone Colle Oppio, Eur. Inviare cv con foto tessera via fax allo 0647826024 o via e-mail a: leilamorgia @lamaisonnette.net.

1 LAB TEACHER PERSONAL TUTOR M & F srl Wall Street Insitute center is looking for a dynamic native speaker or bilingual with a good level of English. Must have a degree in languages.

Please send resume and cover letter Asap. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). Riferimento: pt. Inviare curriculum via e-mail a: wsicastelli. didattica@gmail.com.

1 TUTOR FACOLTÀ GIURISPRUDENZA Unicusano università telematica seleziona per assistenza online a studenti universitari. Si valutano candidati laureati in Giurisprudenza, vecchio o nuovo ordinamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, piazza Re di Roma.

Inviare cv all’indirizzo email: tutorpol1@unisu.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

◆ 5 AGENTI PROFESSIONISTI J@M srl agenzia direzionale British Telecom e Partner Eni Gas & Power seleziona per inserimento nell’organico commerciale. Si valutano candidati di entrambi i sessi dotati di forte spirito imprenditoriale e orientati al lavoro per obiettivi. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Varese. Riferimento: eni – bt. Tel. 0452100006, e-mail: selezioniverona1 @gmail.com.

2 COLLABORATORI PROFESSIONALI Centro di Ricerca e Sperimentazione Meta-

25 MARZO 2012

offro lavoro culturale, associazione di promozione sociale, seleziona per la promozione di progetti educativi e formativi rivolti agli insegnanti e agli operatori psicopedagogici. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Policarpo Petrocchi 8b. Invire cv via fax allo 0682003740, o via e-mail a: metaculturale@ alice.it.

2 COLLABORATORI PROFESSIONALI Centro di Ricerca e Sperimentazione Metaculturale, associazione di promozione sociale, seleziona per la promozione di progetti educativi e formativi rivolti agli insegnanti e agli operatori psicopedagogici. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Policarpo Petrocchi 8b. Fax 0682003740, indirizzo e-mail: metaculturale @alice.it.

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il segnaposto

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LAUREATO IN ARCHITETTURA vecchio ordinamento con esperienze maturate come docente, aiuto tesi e in

studi professionali disponibile da subito per docenze, ripetizioni, aiuto tesi. Disponibilità collaborazione. Sedi di lavoro: Guidonia (Rm), Roma, Ladispoli (Rm). Tel. 3293933077, indirizzo e-mail: alexcid2@ gmail.com.

PIANISTA diplomata in conservatorio con esperienza concertistica e didattica impartisce lezioni di pianoforte. Sede di lavoro: Castelli Romani (Rm). Tel. 3391917645.

richieste L /C

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DOTTORE COMMERCIALISTA esperienza decennale in contabilità redazione bilanci e problemi fiscali verso società valuta proposte di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3331906186.

INGEGNERE EDILE MAGISTRALE laureato con lode valuta proposte da studio di ingegneria specializzato in progettazione opere civili per mansioni di tipo strutturale, architettonico, burocratico, pratiche Genio Civile, Sportello unico per l’edilizia, Regione, direzione lavori, sicurezza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Indirizzo e-mail: giuseppe tanzi.fr@libero.it.

LAUREATA IN LINGUE E LETTERATURE STARNIERE MODENE ottima conoscenza lingua inglese ed esperienza nel settore traduzioni e redazioni di abstract informativo/ descrittivi in qualsiasi materia e disciplina valuta proposte di collaborazione full e part time. Sede di lavoro: Firenze e provincia. Telefonare al 3332838499, e-mail: mg.lucci@yahoo.it.

LAUREATA IN STORIA DELL’ARTE esperienza ventennale documentabile in case editrici, fondazioni culturali, gallerie d’arte, Soprintendenza, esperta in ricerche bibliografiche, iconografiche, organizzazione mostre, redazione cataloghi, disponibilità, flessibilità valuta collaborazioni part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3312134015.

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LAUREATA IN STORIA DELL’ARTE a Barcellona, ottima conoscenza italiano, francese, spagnolo, inglese e catalano, organizzazione eventi e convegni d’arte, conoscenza e uso strumenti per la promozione dell’arte tramite computer e web valuta proposte da gallerie d’arte e musei. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3896555985, e-mail: mp.carretero@ gmail.com.

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NEOLAUREOTO IN MARKETING E COMUNICAZIONE 26 anni, laurea triennale e master di primo livello in Marketing e comunicazione, buon uso e conoscenza di Microsoft Office, internet e social media disponibile per contratto di apprendistato in area marketing per aziende di beni o servizi. Disponibilità immediata e full time.

Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3333304101, indirizzo e-mail: consolialex @virgilio.it.

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PERITO MECCANICO disegno e progettazione meccanica. Disponibilità part time.

Sedi di lavoro: Roma e Frosinone. Tel. 3349724732, indirizzo e-mail: stefano-c 92@hotmail.it.

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utilizzo sterile. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Roma e provincia, Frosinone e provincia. Telefonare al numero 3386191374, indirizzo e-mail: amf.vitiello @yahoo.it.

richieste richieste M /F M /P ANIFATTURA

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AIUTO PARAFARMACIA impegno, dedizione, conoscenza settore prodotti naturali, integratori, biodermocosmesi, fiori di Bach, fitoestratti valuta proposte di collaborazione con farmacisti per apertura parafarmacia. Massima serietà.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 064390379, email: gianluca.urbanelli@ gmail.com.

DIPLOMATA competenze linguistiche accertate, conoscenza lingue inglese, francese e tedesco, padronanza della lingua italiana e conoscenza delle dinamiche relazionali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Settimo Torinese (To). Tel. 0118002307, e-mail: denise iossa@rocketmail.com.

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ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE esperienza nell’amministrazione del personale, ricerca e selezione del personale, utilizzo software Omnia Zucchetti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e Castelli Romani. Tel. 3473153863, e-mail: gian mariosantini@tiscali.it.

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IMPIEGATA esperienza pluriennale in gestione e amministrazione del personale per studi e azienda, Zucchetti paghe. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3335601902, email: spinnav@gmail.com.

38 il segnaposto ESPERTO SELEZIONE E FORMAZIONE laureato in Psicologia del lavoro, con master annuale in Gestione e sviluppo risorse umane, ottima conoscenza applicativi informatici, lingua inglese, cinque anni di esperienza valuta serie proposte nel settore. Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064390379, email: gianluca.urbanelli@ gmail.com.

IMPIEGATO flessibilità e impegno nel raggiungimento degli obiettivi prefissati, massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3278640076.

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IMPIEGATO FUNZIONARIO perito elettronico, 54 anni, esperienza pluriennale in ditta internazionale di apparecchiature elettromedicali e da laboratorio, esperienza nella gestione di assistenza e ricambi valuta nuova posizione in solida azienda, anche altri settori e altre mansioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 330647163, email: janvy@libero.it.

richieste R richieste T ISTORAZIONE

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AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diplomato alberghiero valuta proposte da ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense tavole, calde forni e altri laboratori di produzione alimentare.

Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395071591.

CASSIERA 36enne, italiana, ottimi giapponese e inglese, tedesco scolastico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3332101425, e-mail: hosci_stella@yahoo.it.

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IGILANZA

PORTIERE DI STABILE proveniente da servizi effettuati in vari enti con mansioni di pulizie, smistamento posta, 41enne automunito. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488337965.

richieste S /E PETTACOLO VENTI

ADDETTA UFFICIO STAMPA SEGRETARIA ORGANIZZATIVA web blogging, lavoro d’ufficio stampa e public relation, organizzazioni di eventi culturali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3920519674, email: nicoletta.conti82@ gmail.com.

MONTATORE E OPERATORE VIDEO laureato in Spettacolo digitale, conoscenza e utilizzo di macchine da presa a pellicola e digitali, disponibile full time per montaggi video e riversamenti su commissione e per mansioni inerenti qualsiasi forma di spettacolo e comunicazione, con attenzione al montaggio video. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al nu-

25 MARZO 2012

cerco lavoro

AUTISTA buona conoscenza Roma e rete stradale italiana, patente “KB” e iscrizione al ruolo, 41enne non fumatore automunito, disponibilità immediata per privati o aziende. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3488337965.

AUTISTA ISCRITTO AL RUOLO NCC patente “DK” con cqc, carta tachigrafa, inglese, conoscenza strade, permesso Civitavecchia, disponibilità immediata, part e full time, dal lunedi al venerdi. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3478093510, indirizzo e-mail: angelolibre @gmail.com.

IMPIEGATO OPERATIVO con notevole esperienza nelle spedizioni internazionali via aerea export e import e nella logistica, attualmente in mobilità.

Massima onestà e affidabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Telefonare al 3290313547.

TECNICO GRAFICO autista, operaio, sicurezza e vigilanza, edilizia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3399376690, indirizzo e-mail: cironappo 1981@libero.it.

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LTRO

ADDETTO AGLI SCAFFALI valuta proposte da supermercati e piccoli negozi.

Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Formia (Lt). Telefonare al numero 3209507816, email: smolisso@alice.it.

APPRENDISTA GIOVANE PER SEGRETARIATO AMMINISTRAZIONE ragazzo serio, volenteroso serio e affidabile, puntuale, ottima dialettica, ottima conoscenza del pacchetto Office, internet e gestione della posta elettronica, patentato e motomunito. Di-

sponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3478696306, indirizzo e-mail: elena883@ rome.com.

ASSISTENZA COMPAGNIA ANZIANI titolo di studio licenza media. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino. Indirizzo e-mail: theinfinity1893@libero.it.

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Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, S. Giovanni Appio Latino e zone limitrofe.

Tel. 3483390616.

BABY SITTER COLLABORATRICE DOMESTICA collaboratrice domestica, stiratrice. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma, zona Aurelio, Boccea, Trionfale.

Tel. 3395948736.

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COMMESSA ASSISTENTE DOMICILIARE ragazza 25enne, italiana. Disponibilità part time, dalle ore 9 alle 15.

Sede di lavoro: Roma nord, zone Anguillara, Bracciano, Cesano, Olgiata Telefonare al 3332741653, e-mail: mirare.ta@libero.it.

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Sede di lavoro: Roma. Tel. 3478696306 e-mail: alex december@libero.it.

DATA ENTRY laureato in Sociologia, ottima conoscenza pacchetto Office, software Paco, internet e posta elettronica, capacità in nuovi software, discreto inglese e doti relazionali, esperienza back office e amministrazione generale. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefono 3274695113, e-mail: giogra.roma@libero.it.

DOG SITTER E CAT SITTER 35enne, esperienza, massima serietà e affidabilità, vero amante degli animali disponibile per cani e gatti, intera settimana, sabato, domenica e festivi compresi, mattina, pomeriggio e sera. Sede di lavoro: Roma, zone Africano, Nomentano, Trieste, Salario. Telefonare al 3493207618, indirizzo e-mail: roberto romoli1@gmail.com.

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OPERATORE SOCIO SANITARIO con competenze in ambito sociale maturate in case di riposo e case di cura, competenze in ambito sanitario maturate negli ospedali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3470334929, e-mail: dany0@hotmail.it.

IMPIEGATO data entry centralinista, magazziniere, assistenza clienti, plurien-

PORTIERE ADDETTO ALLA VIGILANZA ragazzo con esperienza maturata in servizi

di portierato, reception, sicurezza, videosorveglianza, smistamento posta, pulizie, giardinaggio, attestato addetto antincendio e primo soccorso.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3204468795, indirizzo e-mail: gianni.renzi @libero.it.

RECRUITER FORMATORE ottima conoscenza della lingua inglese, ottime conoscenze informatiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3479396484, indirizzo e-mail: martini.valentina@ libero.it.

SEGRETARIA CONTABILE 44 anni, esperienza maturata in studio commercialista, prima nota contabile, cassa, banche, programma Magix, Office. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, zone sud ed Eur. Tel. 3388908469, e-mail: daniela omnia@libero.it.

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