CHIAMATA IMMEDIATA
AVVISI PUBBLICI
50 hostess nei fast food della Capitale
CONCORSI
6 contratti a Frosinone
Santa Lucia 19 posti fissi in corsia
Qui servono due laureati e quattro diplomati
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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha
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TUTTI A ROMA
100 animatori, per centri estivi e baby party
In esclusiva a ‘’Lavorare’’ il piano assunzioni del marchio della Coin
84, da Ovs a Tuo Direttori e addetti per i nuovi punti vendita CREDITO
ei centri estivi della capitale c’è posto. Lo conferma Happy Time, l’associazione culturale di animazione che in questi giorni ha aperto le selezioni di ben cento giovani intrattenitori che andranno a lavorare all’interno dei centri estivi oppure in occasione di feste per bambini. Non è necessaria l’esperienza maturata in ruoli simili, tuttavia risulta indispensabile senso di responsabilità e attenzione ai bambini. Spazio anche agli animatori, che dovranno essere maggiorenni e automuniti. Insomma, giovani, fatevi avanti. Anche perché l’estate si avvicina ormai a grandi passi e l’occasione potrebbe sfuggire di mano.
Bnl cerca talenti Laureati, a voi
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ue grandi marchi della distribuzione cercano personale. Ovs, importante marchio del gruppo Coin, ha aperto le selezioni per 70 allievi direttori di negozio, che con tutta probabilità si protrarranno fino alla fine di questo 2012. La scelta dell’azienda, a vedere i requisiti, è molto chiara: prendere giovani diplomati e formarli in modo approfondito non solo mediante percorsi on the job, ma anche attraverso lezioni frontali. Una strada lunga 18 mesi che, però,
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porterà ad un lieto fine: l’assunzione a tempo indeterminato. L’altro grande nome in questione è poi quello del Gruppo Tuo, tra le più importanti aziende che opera nella grande distribuzione organizzata. Che, in occasione delle due nuove aperture a Roma, più precisamente a Boccea e San Giovanni, sta cercando personale. Spazio quindi ad addetti vendita, che si occuperanno non solo dell’attività di cassa, ma anche dell’organizzazione del magazzino
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Riparte la selezione di giovani con titolo di primo o secondo livello in materie giuridiche ed economiche proprio vero che a volte ritornano. È il caso di Bnl, l’Istituto di credito che ha fissato per le prossime settimane una nuova, importante tappa interamente dedicata ai giovani. Dopo le due date di febbraio nella capitale, ecco un nuovo recruiting day. Anche questa volta spazio ai giovani talenti, laureati di primo o secondo livello in giurisprudenza, scienze politiche o economia. Molto importante poi che i candidati conoscano la lingua inglese o francese e padroneggino il pacchetto Office. Ancora non è stata fissata la data, ma sulla bontà dell’iniziativa non ci sono molti dubbi: nelle edizioni degli ultimi due anni su 800 iscritti, ben 120 sono stati inseriti in azienda.
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Anno XVI - n. 687 1 aprile 2012 Euro 2,00 sanità pubblica
56 ausiliari in ospedale e Asl di Rieti antissime opportunità all’interno della sanità rietina. Sul portale del lavoro della Provincia di Rieti, è stato pubblicato un avviso pubblico che assegna 56 posti nel ruolo di ausiliario socio-assistenziale. Che, nella sostanza, ha il compito di assistere gli infermieri nel trasporto dei malati e non soltanto. I candidati, a cui basta avere assolto l’obbligo scolastico oppure avere conseguito la licenza di scuola media inferiore, saranno assunti attraverso contratti a tempo determinato della durata complessiva di sei mesi presso l’ospedale e tutti i presidi territoriali dell’Asl di Rieti. Complessivamente, 17 opportunità saranno riservate esclusivamente ai candidati che rientrano nella categoria dei lavoratori socialmente utili
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A Guidonia
Da McDonald’s c’è posto per 20 Servono giovani fra i 18 e i 29 anni in qualità di operatori multiservizio