CONSORZIO ELIS
INFORMATICA
100 laureati, 100 aziende: l’incontro
Zucchetti sì ai diplomati
servizio a pagina 3
servizio a pagina 5
COSMETICA
Kiko a Roma: 5 commessi e un direttore
22 posizioni aperte nella sede romana
servizio a pagina 4
Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha
Riforma
Per il lavoro un’occasione mancata
S
e si vuole creare occupazione, in questo momento di grave recessione, si deve diminuire il costo del lavoro. L’intervento del governo va nella direzione opposta. Si sono aumentate le (giuste) tutele per i nuovi assunti, accrescendo gli oneri sulle aziende, ma non si danno alle imprese i mezzi per farlo. Dall’altro lato non si stende una rete di protezione per i tanti lavoratori che perdono il posto in un`età che si è allontanata dalla pensione per effetto di una precedente riforma. Poco di più si fa per i precari, che continueranno a passare, nella stragrande maggioranza, da un contratto all’altro senza protezioni. Incentivi per la crescita, riduzione di tasse e contributi sul lavoro, sblocco dei pagamenti della pubblica amministrazione sono i veri strumenti per creare opportunità di lavoro oggi in Italia. Le risorse ci sono. Le manovre di bilancio del governo sono state tarate su uno spread a 560 punti. Oggi viaggiamo intorno ai 300. Spendiamo il surplus per lo sviluppo. LUCIANO CERASA
Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 065115202 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012
Anno XVI - n. 689 15 aprile 2012 Euro 2,00
I prescelti firmeranno un contratto a tempo indeterminato
SUPERMERCATI
Vodafone chiama
Pam forma responsabili di reparto am Panorama rilancia il programma di assunzioni che porterà all’inserimento di 30 giovani entro dicembre 2012. L’azienda, una delle maggiori insegne attive nel settore della grande distribuzione organizzata, torna a raccogliere i curriculum per i futuri responsabili dei negozi di tutta Italia. Lazio incluso. Il reclutamento in questione è rivolto in particolare ai giovani che vogliono intraprendere una carriera in questo particolare settore. I requisiti necessari? Diploma di maturità o laurea, buone doti di leadership e con una forte passione per questo settore. Chi vuole provare a candidarsi deve inviare il curriculum attraverso il sito internet ufficiale dell’azienda.
100 neolaureati e laureandi per Roma e Milano P ROMA
servizio a pag. 4
American express: 50 al customer care
odafone Italia assume cinquanta giovani laureati e propone stage ad altrettanti universitari. A Roma, a Milano e in tutte le altre sedi italiane dell’azienda. Si tratta del Vodafone Discover Program 2012, un progetto rivolto a 50 laureandi e neolaureati in qualunque indirizzo, con brillante percorso universitario e ottima conoscenza della lingua inglese. I prescelti verranno assunti da subito a tempo indeterminato. E gli inserimenti avverranno
V
nei principali settori aziendali, dalle vendite al marketing e information technology, fino al customer experience management e le risorse umane. Inoltre è in corso la selezione di cinquanta studenti iscritti in un qualunque corso di tutte le lauree magistrali, ai quali il gruppo propone uno stage retribuito di tre mesi (rinnovabili) nelle sedi Vodafone di tutta Italia e sempre nei ruoli di staff. Il curriculum va inviato via internet.
a pagina 3
Addetti all’assistenza clienti con inglese fluente per Fiumicino e Ciampino colosso statunitense delle carte di credito sta per lanciare nuovi prodotti finanziari in Italia e sta creando la rete di assistenza e consulenza per supportarli. la ricerca è rivolta ad addetti con ottime doti comunicative sia scritte che verbali, che sappiano usare perfettamente il pc e diano la disponibilità a lavorare su turni, sia part-time che a tempo pieno. L’esperienza maturata in uffici di cambio internazionali e di gestione del contante costituiranno un elemento preferenziale. Tra i profili ricercati, anche figure senior, manager gestionali e analisti. Tutti inseriti a tempo determinato con contratti di durata compresa tra i 6 mesi e i 3 anni. La scadenza della ricerca, salvo proroghe molto probabili, è fissata all’11 aprile.
I
a pagina 5
Segnaposto
137 gli annunci tutti da scoprire Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende