Lavorare 698 | 17 Giugno 2012

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TELECOMUNICAZIONI

ASSISTENTI TELEFONICI

Prysmian: 50 economisti e ingegneri

60 diplomati al call center

TELEVISIONE

Da “Amici” ripartono le audizioni

Richiesto un buon inglese e la conoscenza del pc

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 065115202 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Contratti trimestrali da luglio a settembre con stipendi da 1.190 euro al mese

Postini tutti in sella! Selezione per 2200 portalettere e addetti allo smistamento SANITÀ

Subito ostetriche operatori sanitari e farmacisti doc nche questa settimana parliamo di sanità e delle offerte di lavoro provenienti da questo settore. Lo facciamo, innanzitutto, segnalando l’uscita in Gazzetta (lo scorso 8 giugno) del concorso bandito dal Niguarda di Milano per ben 29 operatori socio sanitari. Lo avevamo anticipato la scorsa settimana e ora è possibile candidarsi. Anche Roma ha le sue opportunità. Con le ricerche legate alle Aziende sanitarie locali, dove occorrono ostetriche e infermieri. Infine servono farmacisti al Sant’Andrea di Roma. Ma gli interessati devono affrettarsi perché il termine ultimo per candidarsi è oggi, 11 giugno.

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mmancabile arriverà anche quest’estate la selezione di portalettere e addetti allo smistamento della corrispondenza. Poste Italiane avvia un megareclutamento ogni anno, di solito con contratti a partire dal 30 giugno. Quindi, ci siamo. Lo conferma a “Lavorare” il sindacato Slc Cgil, che attende nei prossimi giorni la periodica comunicazione della direzione del personale di Poste Italiane in cui si annuncia il nuovo contingente di contratti a tempo determinato. Le previsioni parlano di circa 550 portalettere (e addetti allo smistamento) tra Roma e Milano. Presto sapremo quanti saranno davvero.

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servizio a pagina 7

Anno XVI - n. 698 17 giugno 2012 Euro 2,00 Giovani tra 18 e 30 anni

Con Porta Futuro 500 contratti in tutta Europa inquecento contratti di almeno sei mesi per giovani dai 18 ai 30 anni compiuti. Sarà operativa da metà giugno la piattaforma attivata da Porta Futuro per conto della Provincia di Roma, a sua volta incaricata dalla Commissione europea di gestire il progetto “Your first Eures job”. In cosa consiste? Nell’opportunità data a giovani di tutti i 27 Paesi dell’Unione europea, di candidarsi (tramite questa nuova piattaforma) per un posto di lavoro offerto da aziende con sede nel vecchio continente. Si può essere con e senza esperienza e non conta il titolo di studio posseduto. Porta Futuro raccoglie le candidature, le incrocia con le offerte di lavoro, verifica i requisiti dichiarati e dà 300 euro per sostenere il colloquio all’estero e 1.200 per il primo alloggio.

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a pagina 7

Neolaureati per la casa di Maranello

Prova in Ferrari l Cavallino rampante cerca i suoi nuovi talenti. È stata appena avviata la selezione internazionale di neolaureati in Ingegneria ed Economia, con ottimo inglese. C’è tempo fino al 17 giugno.

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a pagina 6

II° edizione del progetto ‘’Young designers’’

Segnaposto

Max Mara cerca stilisti e direttori

180 annunci per 1.160 posti a pagina 4

Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende


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