Lavorare 703 | 22 luglio 2012

ABBIGLIAMENTO

CALZATURE

Commessi per Yamamay Roma e Milano

AEROPORTI

Geox apre a Fiumicino

servizio a pagina 9

Al nuovo store dello scalo cerca addetti alle vendite

Adr, laureati in statistica buon inglese

servizio a pagina 10

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 065115202 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

EPSO

servizio a pagina 5

L’Europa assume 110 poliglotti

Anno XVI - n. 703 22 luglio 2012 Euro 2,00

Si cercano manutentori, elettricisti, saldatori, informatici

Industria, 800 tecnici Selezioni aperte dal metalmeccanico al chimico pecialisti cercasi in ogni angolo d’Italia.

L’agenzia Adecco ha lanciato una selezione a tappeto, che porterà all’assunzione di 800 operai. Di questi, 270 solo in Lombardia e 40 nel Lazio. Ecco l’identikit giusto per far parte del reclutamento in formato maxi: bisogna avere esperienza nei settori metalmeccanico, tessile, energy oppure chimico-farmaceutico, necessariamente in ruoli tecnici. Ad esempio le porte sono aperte a manutentori, tornitori, periti, montatori o anche elettricisti. Tuttavia i posti a disposizione sono davvero tantissimi e i contratti sono a tempo determinato.

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L’Ue ha bisogno ancora di interpreti di lingua inglese, tedesca, danese e slovacca. Entro il 7 agosto Segnaposto

a pagina 3

Compagnie aeree

Industria del tabacco

In 146 annunci 20 in Philip Morris motivati, brillanti. ecco 870 occasioni! Giovani, chi sta cercando Philip Morris, Le nuove offerte di lavoro che sta per lanciare una nuova verificate e qualificate delle “nostre” aziende

edizione dello Yes Program, un progetto aperto a 20 talenti laureati e con buona conoscenza dell’ inglese

Ryanair e Alitalia imbarcano a pagina 7

Recruiting day fissato dagli irlandesi il 18 e il 25 luglio

Hostess, steward e addetti al contact center, tutti cortesi e disponibili servizi a pagina 5

386+ <285

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3 Operai L’agenzia per il lavoro seleziona maestranze specializzate in tutta la Penisola 22 LUGLIO 2012

assunzioni in corso

Adecco, la carica degli ottocento iovono assunzioni per gli operai. Sono cifre davvero impressionanti quelle comunicate da Adecco in merito alla campagna reclutamento, appena avviata ed estesa su tutto il territorio nazionale, di profili tecnici. L’agenzia per il lavoro infatti, per conto di diverse aziende operanti nel settore, ha aperto le selezioni per ben 800 operai specializzati.

Sono tantissimi i comparti e le aree di interesse: dall’industria metalmeccanica a quella manifatturiera fino al chimico-farmaceutico, passando per green energies,

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crisi economica, l’industria manifatturiera del Belpaese è seconda in Europa solo alla Germania e rappresenta ancora (e soprattutto) oggi un salvagente di chiara importanza per tutta l’economia italiana.

Come detto, tra i ruoli più richiesti figurano in particolare

manutentori, montatori meccanici, programmatori Cnc e Plc. In questi casi i requisiti sono ben definiti: bisogna aver maturato un’esperienza minima di 4-5 anni nel settore oltre che conoscere in modo approfondito i macchinari e i relativi linguaggi di programmazione.

I titoli, però, non bastano. Serve anche una ottima capacità di problem solving e soprattutto la disponibilità a lavorare su turni. Il lungo elenco di posizioni non si esaurisce qui.

Ci sono opportunità anche per ruoli di responsabilità, come capi turno, capi officine meccaniche,

Servono manutentori, elettricisti saldatori e tornitori alimentare e tessile. In sintesi, ce n’è per tutti i gusti. Anche perché, vista la grande varietà di imprese e settori, le figure ricercate sono molteplici.

Tanto per fare un esempio, i profili maggiormente richiesti spaziano dai classici manutentori agli operatori su macchine utensili.

Senza dimenticare saldatori, tornitori a controllo numerico ed elettricisti industriali. Una maxiselezione in piena regola, che trova tanto slancio in ragione di due fattori determinanti: in primis per un naturale ricambio generazionale; secondo, perché vista la velocità con cui la tecnologia progredisce, la necessità per le aziende di reperire personale specializzato ed aggiornato diventa sempre più impellente.

E poi bisogna considerare che, nonostante il forte impatto della

N. 703 del 22 luglio 2012 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 13 luglio alle ore 20

Porte aperte anche a responsabili di magazzino e di officina

IMPRESA 2000 servizi editoriali

A.B.

ANTONIO BIONDI

Tra Lazio e Lombardia 310 opportunità bbiamo detto che gli oltre 800 operai specializzati sono ricercati su tutto il territorio nazionale. Guardiamo ora, più nel dettaglio, quelle che sono le opportunità di lavoro specifiche, in particolare per quel che riguarda il Lazio e la Lombardia.

Grazie alle cifre comunicate da Adecco in esclusiva per “Lavorare”, è possibile delineare un quadro completo della maxi-selezione. Per quanto riguarda il territorio lombardo, sono 270 i profili ricercati, soprattutto legati al mondo manifatturiero e metalmeccanico. Per quanto riguarda le figure professionali, poi, vale quanto detto in apertura: servono persone con una certa esperienza nei settori di

A

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191

Per info sugli abbonamenti rivolgersi In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 065115202 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi).

Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Impaginazione mc per Impresa 2000 Semestrale 25 euro (24 numeri); Redazione Annuale via Cristoforo Colombo 348, 00145 Roma; 50 euro (46 numeri) telefono: 065115202 - fax: 065115205;

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interesse e con la voglia di aggiornarsi costantemente: «Puntare sulla formazione continua della professionalità-commenta Angelo lo Vecchio, head di Adecco Italia per la Lombardia-diventa, quindi, anche nella nostra regione non solo una sfida da cogliere prontamente da parte di lavoratori ed aziende ma anche un appuntamento improrogabile per rispondere alle esigenze specifiche del mercato». Numeri più moderati, ma comunque rilevanti anche per la regione Lazio. In tutto si cercano 40 risorse, che come detto saranno inserite con contratto di somministrazione in azienda.

parte invece, i contratti e le retribuzioni saranno negoziati esclusivamente sulla base dell’esperienza certificata.

Il reclutamento in corso targato Adecco, al momento è concentrato in particolare nelle regioni del nord della Penisola, tra cui la Lombardia. Ma non mancano di certo opportunità di lavoro interessanti nel centro Italia e nel meridione.

Chi è interessato alle opportunità di lavoro messe a disposizione al momento dall’agenzia per il lavoro Adecco, può dunque inviare sin da subito la propria candidatura direttamente all’indirizzo di posta elettronica messo a disposizione da Adecco, ovvero tecnici.specializzati@adecco .it.

Chiamati in causa soprattutto profili manifatturieri e metalmeccanici

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: via C. Colombo 348, 00145 Roma Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Direttore responsabile Luciano Cerasa

e-mail: info@lavorare.net

responsabili di magazzino, responsabili della logistica, responsabili di reparto e di programmazione della produzione.

In questi casi le aziende necessitano di candidati che abbiano grandi capacità gestionali e di organizzazione delle risorse umane, oltre a chiare abilità nel controllare i processi aziendali.

Ruoli, insomma, destinati a persone esperte e competenti nel campo.

Dal punto di vista generale, circa il due per cento del personale sarà inserito subiti e direttamente in azienda. Per la restante

Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - via Cristoforo Colombo 348 - 00145 Roma; - con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

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sommario ASSUNZIONI IN CORSO

•Cinquanta family baker diplomati nelle fila di Banca Mediolanum 3

•800 operai specializzati nel manifatturiero e nel settore tessile Adecco cerca in tutta Italia compresa la Lombardia e il Lazio •19 infermieri con diploma di laurea al Niguarda di Milano •Epso, 110 interpreti di lingua inglese, tedesca e slovacca •Yamamay, è aperta la caccia ai commessi a Roma e Milano dal buon inglese ed esperienza minima •Sta per partire lo Yes Program di Philip Morris, per venti giovani talenti da inserire subito in azienda con retribuzioni record

CRONACHE DEL LAVORO

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•Programma di stage Mae-Crui, il via libera dei tirocini dopo l’interrogazione parlamentare FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

studio messe a disposizione dal Politecnico di Milano in favore delle matricole e non solo CONCORSI E LEGGI

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•Quando il tirocinio è di casa al Parlamento Europeo, partenze a gennaio alla volta di Bruxelles •Alla scoperta del veterinario professionista amico degli animali •Sessanta posti liberi per frequentare il nuovo corso di ingegneria edile a Tor Vergata •Sono on-line le 1700 borse di

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•32 laureati in tutte le discipline per la Scuola superiore della Pubblica Amministrazione •Agenzia delle entrate, servono otto periti informatici appartenenti alle categorie protette entro il 30 luglio SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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assunzioni in corso

Contratti a tempo In Lombardia spazio a 484 postini, nel Lazio ne servono 309. Fino al 29/9

Poste, ecco i numeri di Roma e Milano uovo contingente di poste, ci siamo. È stato comunicato alle insegne sindacali il fabbisogno di postini e addetti allo smistamento di Poste Italiane, in vista dell’estate 2012.

Sul numero del 17 giugno scorso, “Lavorare” aveva annunciato complessivamente 550 postini e portalettere fra Milano e Roma. Numeri che, a guardar bene, non si discostano affatto dalla realtà. Anzi, occorre arrotondare per eccesso.

Per quanto riguarda la Lombardia infatti, i postini inseriti con la clausola elastica sono in tutto 484, cui vanno aggiunti 78 addetti allo smistamento.

Sulla scia delle precedenti tornate,

da inserire part-time o a tempo pieno.

I contratti, trimestrali, scadranno il prossimo 29 settembre. Ricordiamo in breve i requisiti: età non superiore ai 35 anni, almeno il diploma di scuola superiore con votazione pari o superiore a 70/100 e e possesso della patente di guida “B”.

Contratti da 1.190 euro mensili lordi.

Per avere maggiori informazioni oppure per inoltrare direttamente la propria candidatura è necessario consultare direttamente il sito internet www.poste.it (sezione: lavora con noi).

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invece, è il Lazio, territorio su cui Poste necessita di 309 portalettere,

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Agcom: tre anni di pratica per laureati e diplomati doc P

romessi tre anni di specializzazione presso gli uffici dell’Autorità garante della concorrenza e del mercato. I vincitori delle selezioni infatti si aggiudicheranno un periodo di praticantato di quattro o tre anni, a seconda della profilo per cui si concorre.

Servono dieci laureati in Giurisprudenza, cinque laureati in Economia e commercio e quattro diplomati generici.

Segni particolari, aver maturato almeno 2/3 anni effettivi di esperienza qualificata e documentabile in contesti di interesse dell’Autorità, avere un’ottima conoscenza, parlata e scritta, della lingua francese nonché buone conoscenze e capacità applicative nell’uso di strumenti informatici.

Domande entro il 6 agosto 2012 seguendo esclusivamente le indicazioni riportate sul bando sul sito www.agcm.it - sezione “Trasparenza - Concorsi e Praticantato”.

Milano L’ospedale seleziona infermieri pediatrici. Domande entro il 9 agosto

Servono addetti a Fiumicino

Niguarda, 19 camici verdi

Occasioni su misura negli store di Geox

tempo di assunzioni al Niguarda di Milano. Che continua a indire nuove selezioni per reclutare personale sanitario. Questa è la volta di infermieri pediatrici. Ne servono diciannove.

Titolo abilitante alla professione sanitaria di infermiere pediatrico in base alla vigente normativa e iscrizione al relativo albo professionale. Questi i requisiti per potersi candidare.

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice, ed i titoli eventuali dovranno pervenire all’Ufficio Protocollo della Fondazione I.R.C.C.S. Cà Granda - Ospedale Maggiore Policlinico, in via F. Sforza 28, 20122 Milano tramite raccomandata con avviso di ricevimento entro il 9 agosto. È consentito l’invio della domanda e dei relativi allegati, in un unico file in formato PDF, anche tramite l’utilizzo della posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo mail protocollo@pec.policlinico.mi.it.

Tre le prove di esame. Uno scritto su

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siti a risposta sintetica. La prova pratica consisterà nell’esecuzione di tecniche specifiche relative al profilo a concorso o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. Anche in questo caso è possibile il ricorso a quesiti a risposta sintetica attinenti ad aspetti tecnico/pratici relativi al profilo sanitario.

Il colloquio, oltre le materie professionali, verificherà le conoscenze informatiche e linguistiche – inglese o francese - del candidato.

I vincitori si aggiudicheranno un contratto a tempo pieno e indeterminato.

Il testo integrale del presente bando è disponibile sul sito internet aziendale all’indirizzo www.policli nico.mi.it, sezione “Gare e Concorsi” nonché nella sezione concorsi a pagina 15 del giornale.

Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi all’ufficio concorsi ai numeri 02550382878254-8316.

I requisiti: titolo abilitante alla professione e iscrizione all’Albo. Tutti i riferimenti argomenti specifici attinenti al profilo a concorso; la prova scritta potrà consistere anche nella soluzione di una serie di que-

Cinque esperti di computer dalla Città Eterna al Duomo L

a società di software Oracle cerca cinque profili per gli uffici di Roma e uno per la sede di Milano. Il technology sales representative, specializzato nella tecnologia Java, sarà destinato proprio all’unità di vendita internazionale di Milano. Sono richieste esperienza decennale nel ruolo, ottimo inglese e conoscenza dei software più diffusi. Passiamo a Roma, dove la selezione si rivolge a manager esperti nel ruolo, con ottime doti comunicative e motivazionali, forti capacità organizzative e di pianificazione del lavoro. La conoscenza dell’inglese è essenziale, mentre la capacità di esprimersi in altre lingue verrà considerata un vantaggio. Potrete inviare le candidature compilando il form sul sito www.oracle.com/it/index.html, nella sezione “careers- emea jobs”.

MARICA SERVOLINI Riproduzione Riservata

ANTONELLA PARLATO

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orte aperte in Geox. Il marchio di abbigliamento e calzature inaugurerà ad agosto il suo secondo punto vendita a Fiumicino. Ecco perché sono già iniziate le selezioni per reclutare personale. Occhi puntati sugli assistenti alla vendita che, in sinergia con lo store manager, dovranno svolgere gestire i prodotti, applicare gli standard qualitativi imposti dall’azienda e raggiungere gli obiettivi prefissati. Per questo servono giovani con esperienza di due nei punti vendita di abbigliamento o nel mondo del retail. Inoltre è richiesta la conoscenza della lingua inglese e competenze in ambito informatico. In ogni caso, la selezione verterà su risorse con capacità organizzative e doti relazionali. Per avere maggiori informazioni, consultare l’offerta lavorativa completa e inviare il proprio curriculum vitae, occorre collegarsi direttamente al sito internet www.geox.com (sezione: “jobs- retail”).

Roma L’ateneo offre collaborazioni nei suoi dipartimenti. Domande di partecipazione entro il 18/7

Tredici laureati al lavoro a Roma Uno redici incarichi in ateneo. L’università degli studi “La Sapienza” di Roma mette a disposizione diverse opportunità di collaborazione all’interno dei suoi dipartimenti principali.

Si parte con un laureato di secondo livello da inserire presso il centro di ricerca per il trasporto e la logistica. Domande entro il 18 luglio.

Spazio poi a due posti nella facoltà di architettura e uno nel centro di biologia e biotecnologie. L’elenco prosegue con 4 incarichi, della durata di dodici mesi, nel dipartimento di pediatria e neuropsichiatria infantile. In questo caso si cercano laureati in medicina e chirurgia con master

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di specializzazione ed esperienza (maturata attraverso assegni di ricerca oppure borse di studio).

A seguire, largo a due posti nell’ambito degli studi europei, ameri-

cani ed interculturali. A concludere, servono due collaboratori nella facoltà di scienze statistiche, in possesso di diploma di laurea specialistica e buona conoscenza dei sistemi informatici.

Per avere maggiori informazioni, visualizzare i bandi di concorso in versione integrale, conoscere le modalità di candidatura e le relative scadenze è necessario collogarsi direttamente con il sito internet dell’università, ovvero www.uniroma1 .it/ateneo (cliccando sulla sezione: “concorsi; incarichi di lavoro autonomo”).

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assunzioni in corso

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Ue L’Ufficio europeo di selezione del personale forma un elenco di 110 profili

Epso, affare da interpreti aranno in grado di mettere in contatto 27 nazioni. Dopo i traduttori, è il turno degli interpreti. A reclutarli è sempre l’Epso, l’Ufficio europeo di selezione del personale. Che ha indetto un concorso per costituire una riserva di 110 candidati esperti in simultanea tra lingua madre, inglese, tedesco, danese o slovacco.

Tutte targate Ue. Il bando è stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 5 luglio serie n. C197A/7. La scadenza cade il 7 agosto 2012 a mezzogiorno (ora di Bruxelles).

Due i livelli (AD5 e AD7), oltre la conoscenza delle lingue, due i percorsi formativi richiesti. Titolo di studio universitario inerente il profilo richiesto, ovvero interprete di congresso, nonché – solo per il secondo livello – comprovata esperienza professionale di almeno quattro anni in pari qualifica.

Collante tra i delegati dei Paesi della Comunità europea, il candidato ideale dovrà essere in grado di tradurre in “simultanea” e in “consecutiva”. Ovvero contemporaneamente all’oratore che parla o al termine di ogni periodo concettuale per verbalizzare

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con la compilazione del passaporto personale Epso, l’Istituto europeo di selezione del personale. Il documento serve da interfaccia elettronica tra l’Istituto e i cittadini interessati a lavorare nei 27 Paesi dell’Ue. Il passaporto personale permette di comunicare con i candidati, di conservare e aggiornare i loro dati personali e di tenere la cronistoria delle loro candidature.

Divenuto ormai condizione preliminare per presentare qualsiasi candidatura, si consiglia di non attendere la pubblicazione del bando di uno specifico concorso per comporre il proprio curriculum europeo. Basta disporre di un indirizzo attivo di posta elettronica e seguire la procedura indicata sul sito internet dedicato alle candidature, http://eu-careers.eu.

Nota bene: è possibile fare domanda soltanto per una selezione e soltanto per un opzione. I concorrenti ritenuti idonei saranno convocati a Bruxelles e sottoposti a dei test. È possibile allenarsi consultando la pagina http://europa.eu/epso/discover/ prepa_test/sample_test/index_en.htm.

didati devono portare alle selezioni due fotocopie di un passaporto valido e due copie del curriculum vitae redatte in lingua inglese. Sono previste anche delle rigide regole sull’abbigliamento da sfoggiare ai colloqui: gonna, tacchi e camicia bianca per lei, mentre ai ragazzi è richiesto l’abito completo. Per i dettagli, si rimanda al sito www.crewlink.ie, nella sezione “recruitment days”, dove potrete compilare la domanda di partecipazione online. Dpo questa prima fase, tenete d’occhio la mail perché se sarete prescelti vi verranno comunicati l’ora e il luogo dei colloqui.

uove opportunità in Alitalia. Il contact center di Roma ricerca addetti al servizio clienti. Non ci sono numeri precisi perché è difficile prevedere quanti inserimenti avverranno effettivamente. Si tratta di una selezione che proseguirà per tutta l’estate, in previsione dei picchi di lavoro che si raggiungeranno durante il mese di agosto. C’è la necessità di costituire un bacino di candidature valide da contattare in caso di bisogno. L’offerta di lavoro online non dice molto. In realtà dà solo la possibilità di inserire i propri dati personali e inviare un curriculum dettagliato.

Possiamo ricordare che il contact center è operativo 24 ore su 24, per tutta la settimana, compresi festivi e weekend, pertanto l’azienda concentra le ricerche su persone disponibili a lavorare su turni, che varieranno secondo le esigenze del servizio. Il centro di assistenza accoglie le richieste di informazioni, il servizio clienti per i soci MilleMiglia, Freccia Alata e Ulisse, eventuali prenotazioni e acquisti di voli nazionali ed internazionali. Per questo i candidati ideali devono possedere un’ottima loquela, buone capacità di comunicazione con i clienti e propensione al problem solving. Dovranno inoltre essere cortesi, scrupolosi ed affidabili, considerato il fatto che rappresenteranno l’azienda anche nelle operazioni di assistenza più delicate, come in caso di smarrimento dei bagagli e di informazioni sull’operatività dei voli.

Per candidarsi gli interessati devono collegarsi al sito internet www. alitalia.it, cliccare su “chi siamo” e quindi scegliere la sezione “invio cv”.

M.S.

MARICA SERVOLINI

Le lingue richieste sono inglese, tedesco danese o slovacco. Curriculum via internet in un’altra lingua quanto è stato appena detto. Poliglotta e cittadino europeo.

Valigia sempre pronta, quindi, per seguire il congresso del giorno. A meno che non si finisca “in cuffia” per la Corte di Giustizia, che ha come unica sede Lussemburgo.

Bandita la carta: il “check-in” si fa online,

ANTONELLA PARLATO © Riproduzione Riservata

Recruiting days il 18 e il 25 luglio 2012 per hostess e steward

Allievi assistenti con Ryanair ancano ancora pochi giorni alle selezioni per allievi assistenti di volo di Ryanair, che si terranno a Roma e Bergamo. L’appuntamento è rispettivamente per il 25 ed il 18 luglio. La compagnia irlandese organizza una giornata di reclutamento per hostess e steward di domani. Per partecipare è necessario essere maggiorenni, avere ottime capacità natatorie e un inglese fluente, sia a livello scritto che parlato. Per quanto riguarda le caratteristiche fisiche, si richiedono un’altezza minima, proporzionata con il peso, di 1.57 m e un’ottima capacità visiva, anche se è consentito l’uso di lenti a contatto. I can-

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Chevrolet, stage tra Office e budget Chance in Chevrolet.

La prestigiosa casa automobilistica offre un’opportunità di stage nel settore del marketing e della comunicazione.

Il mirino è su un giovane laureato in economia con padronanza dell’inglese e del pacchetto Office, che avrà il compito di gestire il budget, redigere testi promozionali e valorizzare il marchio sui social network. Il tirocinio, che dura sei mesi, è retribuito con 620 euro mensili.

Informazioni e candidature su www.jobosul.it.

Chi parla al telefono con i clienti Alitalia

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Il colosso sta cercando back office commerciali sotto i 29 anni DEDICATO AGLI ESPERTI DI IPAD n informatico, ma solo fino al 20 luglio.

La Cassa Depositi e Prestiti sta cercando un addetto help desk con una buona conoscenza della lingua inglese. Ciò che più conterà, in fase di selezione, saranno però le competenze informatiche: bisogna conoscere molto bene il sistema operativo Microsoft Windows 7, la posta elettronica Lotus Notes ed il pacchetto Office.

Molto importante anche saper destreggiare Ipad, IPhone e Blackberry. La risorsa, che deve avere maturato un’esperienza di 3 anni nel settore dell’It, avrà il compito di supportare gli utenti e risolvere eventuali problematiche o malfunzionamenti dei dispositivi informatici.

Candidature entro e non oltre, come detto, il 20 luglio prossimo. Informazioni e candidature sul sito internet www.cassaddpp.it.

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Laureati doc nei pensieri di Eni C

hance nel comparto dell’energia. Ad offrirle è Eni: il colosso energetico mette sul piatto diverse opportunità all’interno dei suoi stabilimenti e sedi operative.

Il profilo ricercato, però, è uno solo: il back office commerciale, che si occuperà principalmente della gestione dei rapporti contrattuali, del monitoraggio del credito e della vendita dei carburanti. Un ruolo particolarmente importante, riservato in particolare a giovani laureati di secondo livello in economia aziendale o in ingegneria, di età non superiore ai 29 anni. I candidati infatti saranno inse-

riti con la formula dello stage retribuito, dopodiché verrà offerto loro un contratto di apprendistato di 18 mesi. Bisogna avere conoscenze nell’ambito amministrativo e contabile e avere capacità di analisi e pianificazione. Molto importante la disponibilità, infine, ai trasferimenti su tutto il territorio nazionale. Tutti coloro che vogliono candidarsi a queste opportunità possono sin da subito inviare la propria candidatura. Per farlo, basta collegarsi direttamente con il sito internet www.eni.com/it_IT (sezione: “lavora con noi”).

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assunzioni in corso

Rextart, l’information technology recluta ingegneri sotto i 28 anni

Addetti vendita poliglotti 16 contratti nell’alta moda

Rextart, società specializzata in servizi Ict, seleziona profili tecnici a Roma e Milano. Partiamo da neolaureati in Ingegneria di massimo 28 anni e domiciliati a Milano.

Sono ragazzi con buone conoscenze dei sistemi operativi Unix o Linux, dei linguaggi di scripting o di programmazione. Completano il profilo l’indispensabile padronanza della lingua inglese e, preferibilmente, brevi esperienze lavorative. I candidati saranno inseriti in un percorso formativo sul campo retribuito.

Per quello che concerne i profili più esperti, tra la sede di Roma e quella di Milano la ricerca investe analisti programmatori, addetti junior alle piattaforme Dba e Dbii, sistemisti Microsoft e per applicativi Hp. Tutte le figure possiedono da uno a quattro anni di esperienza e specifiche competenze nel settore d’intervento, oltre all’ottimo inglese. Inviare il curriculum a recruitment@rextart.com o visitare la sezione “job opportunities” del sito www.rextart.com.

Lavorare nel mondo dell’alta moda, nella capitale, si può. L’agenzia per il lavoro Umana sta cercando 15 profili da inserire nelle boutique del centro di Roma, in particolare per marchi di prestigio e importanti firme del made in Italy. Fra tutti, 5 capi reparto, che devono avere esperienza nella gestione di un punto vendita oltre a ottime capacità relazionali e manageriali. Spazio poi a 10 addetti alle vendite, che dovranno necessariamente conoscere molto bene il cinese e il russo ed assisterei turisti stranieri. I contratti, per questi ultimi profili, sono per lo più stagionali. Tuttavia, la possibilità di conferma al termine dell’estate sono assolutamente alla portata.

Chi è interessato e vuole partecipare alle selezioni, può sin da subito inoltrare il proprio curriculum direttamente all’indirizzo di posta elettronica sede@umana.it.

Commis a quattro stelle C

hi in hotel ci va per vacanza e chi per lavoro. Una struttura alberghiera a quattro stelle che si trova nella capitale ha incaricato l’agenzia Gi Group, di selezionare due commis di sala da assumere con contratto di somministrazione a tempo. I candidati devono avere avuto esperienza di due anni in hotel di lusso e conoscere discretamente l’inglese e il francese. Chi è interessato può inviare il curriculum a hotelresources.rm@gigroup.com.

Asl di Rieti, un direttore per otorinolaringoiatria

Un incarico di responsabilità dalla Asl di Rieti. L’azienda sanitaria locale mette a concorso un posto, in qualità di

collaboratore, per coprire il ruolo vacante di direttore dell’unità di otorinolaringoiatria. Per fare domanda, bisogna essere iscritti

A.B.

all’albo ed avere esperienza.

Bando in versione integrale direttamente sul sito internet www.asl.ri.it (“concorsi”).

Vetrina Yamamay l noto marchio di intimo Yamamay ricerca giovani brillanti e solari da inserire nei propri punti vendita di Roma centro e un make-up artist da collocare all’interno dell’aeroporto di Malpensa. Si tratta di personale che verrà adibito alla vendita e all’allestimento del negozio. Partiamo dal truccatore, una figura nuova per il marchio, che ha allestito dei corner dedicati esclusivamente al mondo della cosmesi.

La ricerca si rivolge a figure esperte in profumeria, duty free, preferibilmente in contesti aeroportuali. Il prescelto sarà predisposto al lavoro di squadra e a prestare servizio con orari elaborati in turni, che investono anche i fine settimana e i giorni festivi.

Trovandosi a contatto con un pubblico internazionale, la lingua

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inglese costituirà prerequisito indispensabile, mentre la conoscenza di altre lingue sarà sempre considerata un titolo preferenziale.

Alla vendita e al make-up Roma e Milano L’iniziale contratto a tempo determinato potrebbe diventare continuativo. Per quanto concerne in particolare gli addetti alla vendita, la società li vuole propositivi e predisposti al raggiungimento degli obiettivi di vendita aziendali.

L’addetto al punto vendita lavora a stretto contatto con il pubblico, pertanto è indispensabile possedere una forte predisposizione al customer care, nonché la naturale inclinazione al lavoro di squadra, flessibilità, un aspetto curato e passione per il settore. La ricerca insiste su figure che, preferibilmente, hanno maturato un’esperienza lavorativa in ambito commerciale, più nello specifico nell’area dell’intimo. È possibile inviare il proprio curriculum via mail a info @inticom.it, specificando nell’oggetto il ruolo e la città, mentre per la candidatura relativa al make up artist sarà indispensabile compilare il form di iscrizione sul sito internet http ://yamamayitalia.sites.altamir aweb.com.

MARICA SERVOLINI

Articolo1 vuole dieci patiti di iPhone e Android DIPLOMATI, DOVE IL LAVORO È... SNACK l Centro per l’impiego di Guidonia Montecelio ricerca 30 informatori commerciali che si dedichino alla disposizione dei distributori automatici di bibite e snack. Il superamento della selezione porterà alla collaborazione a tempo pieno con la società D.A.G. Distribuzione Automatica Generale di Roma.

Porte aperte a diplomati di età compresa preferibilmente tra i 25 e i 38 anni. Le figure dovranno comunicare con le aziende dell’hinterland romano, pertanto il possesso della patente e di un mezzo di trasporto sono requisiti indispensabili.

Gli informatori ideali possiedono ottime doti dialettiche e predisposizione al rapporto con il pubblico. Sono previsti incentivi che si sommeranno alla retribuzione mensile, qualora gli informatori raggiungessero gli obiettivi di vendita aziendali.

Potrete candidarvi presso il Centro per l’impiego in cui siete iscritti entro il 23 luglio 2012, presentandosi con un curriculum che descriva dettagliatamente le vostre esperienze.

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M.S.

Se lo smartphone dà lavoro C

hi ha il pallino per i telefoni ora trova lavoro. Non è un caso che l’agenzia per il lavoro Articolo 1 si sia impegnata per questo mese di luglio a reclutare 10 addetti, che forniranno assistenza tecnica per smartphone. Le opportunità sono destinate a persone che abbiano una ottima conoscenza dei sistemi operativi e che sappiano configurare la posta. È richiesto inoltre di saper sincronizzare ed aggiornare i telefoni cellulari, lavorare sulle applicazioni per Blackberry, Android e Iphone. In sostanza, i candidati lavoreranno in

un call center rispondendo alle necessità della clientela, verificando eventuali malfunzionamenti dell’apparecchio oppure risolvere e riparare eventuali danni al software. Il tutto grazie a un sistema operativo che permetterà agli operatori di fare assistenza anche a distanza.

La sede dell’azienda si trova a Pomezia, per candidarsi è necessario inoltrare il proprio curriculum direttamente all’indirizzo di posta elettronica roma2@articolo1.it.

Castel Gandolfo: 2 vigili per 3 mesi

Paletta e fischietto per due a Castel Gandolfo, alle porte di Roma. In occasione delle vacanze estive il comune intende incrementare il personale su strada con due unità di agente di polizia municipale. Il nuovo personale sarà impegnato con un contratto stagionale di tre mesi parttime. Per candidarsi serve il diploma e la patente di tipo B. Le domande vanno spedite a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno entro il 21 luglio seguendo il fac simile riportato nel bando.

Concorso in versione integrale e modello sono scaricabili dal sito istituzionale www.comune.castel gandolfo.rm.it. Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi all’ufficio risorse umane del municipio al numero di telefono 069359181.

A.B.

A.P.

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22 LUGLIO 2012

Adr Il gruppo offre stage a laureati in ingegneria gestionale o scienze statistiche. Età fra i 24 e i 25 anni

Un’estate tra cielo e terra. A Fiumicino eolaureati, in rampa di lancio.

Aeroporti di Roma mette sul piatto opportunità di lavoro molto interessanti per quest’estate.

Partiamo dai giovani. L’azienda ha bisogno di due ragazzi che, in possesso di un diploma di laurea di secondo livello in ingegneria gestionale oppure in scienze statistiche, andrebbero a rinforzare l’organico presente all’aeroporto di Fiumicino, nell’area dedicata al controllo della qualità e della sicurezza. Le opportunità, è bene ricordarlo, sono di stage e al momento non prevedono la possibilità di conferma: «Tuttavia- ci dicono da Adr- non è detto che i candidati non possano essere stabilizzati in un periodo successi-

N

biettivo giovani per Philip Morris, La multinazionale del tabacco, presente in oltre 180 paesi nel mondo con circa 78mila dipendenti sotto contratto. L’azienda ha avviato anche quest’anno un progetto interamente dedicato a reclutare talenti in erba, affinché possano conoscere questo particolare settore, imparare ed essere quindi inseriti e stabilizzati all’interno dell’organico.

L’iniziativa si chiama “Yes program” e si rivolge a tutti i ragazzi che hanno concluso con successo un percorso accademico, che sia triennale o magistrale: «Il programma - ci spiegano direttamente da Philip Morris- è aperto ad un massimo di 20 persone ed è progettato per offrire ai talenti emergenti, la possibilità di imparare lavorando».

Ecco come si struttura il tutto: i candidati, una volta superato il processo di selezione, saranno inseriti nella formazione con la formula dello stage semestrale, retribuito con un rimborso spese di 900 euro mensili più ticket restaurant.

Dopodiché, terminato questo primo step, si passa al contratto a tempo determinato, anch’esso della durata di 6 mesi e prorogabile per altri 6. Complessivamente, un anno e mezzo di apprendistato, che porterà poi all’assunzione dei più meritevoli a tempo indeterminato e con notevoli prospettive di carriera. Una strada ardua

O

vo. Al momento- proseguono- stiamo aspettando di capire quali saranno gli sviluppi circa la riforma del lavoro, ma una volta analizzate tutte le possibili strade, richiameremo i giovani per

offrire loro opportunità di lavoro concrete e stabili». Per quanto riguarda i requisiti generali, i profili dovranno avere un’età compresa fra i 24 e i 25 anni, padroneggiare il pacchetto Office e conoscere discretamente la lingua inglese. Il tirocinio prevede un rimborso spese di 600 euro, comprensivo di ticket per la mensa e bonus per gli spostamenti. Tra le altre, è disponibile anche un posto in qualità di tecnico Sap, sempre a Fiumicino. Tutte le informazioni del caso le potete trovare direttamente sul sito internet www.adr.it/fiumicino (nella sezione: “azienda-risorse umane-posizioni aperte”).

’associazione Amici dei Bambini seleziona responsabili per la gestione dei suoi uffici a Mezzano di San Giuliano Milanese (Milano). L’organizzazione non governativa, costituita da un movimento di famiglie adottive e affidatarie, ricerca un responsabile della raccolta fondi di età compresa tra i 30 e i 45 anni ed esperto nel ruolo, che sappia rispettare i tempi di progetto e il lavoro del team.

Proseguiamo con un responsabile dell’ufficio stampa che possiede spiccate doti organizzative e esperienza redazionale e un responsabile dell’ufficio gestione donatori che dovrà coordinare un team di cinque persone: per questo è richiesta la conoscenza della lingua inglese e una significativa esperienza in una realtà non profit. Gli interessati possono candidarsi sul sito internet www.aibi.it/ita.

M.S.

A.B.

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Laureati La multinazionale seleziona talenti in erba da inserire subito

Philip Morris: 20 giovani dalla formazione al posto

trasferte su tutto il territorio nazionale».

Un dato quest’ultimo, assolutamente rilevante: nonostante il “Quartier generale” italiano della multinazionale si trovi a Roma, durante lo Yes Program i giovani si sposteranno nelle cinque sedi di Philip Morris che si trovano sul territorio nazionale.

Molto particolare, poi, l’architettura del progetto in questione: «In sostanzaci spiegano da Philip Morris l’azienda affida a ciascun partecipante un progetto, che nel corso dei 18 mesi deve essere sviluppato, completato e infine presentato. Facciamo un esempio per essere chiari: lo “Yes Program” nasce proprio dall’idea di una giovane laureata, ora assunta a tempo indeterminato qui da noi».

Più chiari di così. Chi è interessato e vuole inviare direttamente la propria, dettagliata candidatura, può consultare direttamente il sito internet www.pmi.com (cliccando direttamente nella sezione: opportunità professionali).

«I candidati devono fare presto - concludono da Philip Morris perché il termine ultimo per fare domanda scade venerdì 20 luglio».

Ergo: non c’è tempo da perdere.

Domande via internet entro il 20/7

e tortuosa, ma davvero alla portata di molti.

«In effetti non ci focalizziamo su un corso di laurea specificotengono a precisare dall’aziendaperché abbiamo tanti settori differenti fra loro e per questo siamo

aperti a laureati in economia, giurisprudenza, scienze politiche, ingegneria e a seguire tutte le altre discipline. L’importante - sottolineano- è conoscere in modo fluente la lingua inglese, oltre ad avere una buona padronanza di

L’Azienda servizi pubblici pubblica due bandi per altrettante graduatorie

Commessi e farmacisti a Ciampino C

7 Esperti della raccolta fondi opportunità nel non profit L assunzioni in corso

ommessi e farmacisti, il lavoro vi aspetta. L’Asp, l’azienda dei servizi pubblici di Ciampino, ha inserito sul proprio sito internet due bandi dedicati proprio a voi.

Nel dettaglio, i concorso hanno come obiettivo quello di raccogliere candidature per poi stilare due graduatorie distinte fra loro. La prima accoglierà le domande di aspiranti commessi di farmacia, cui attingere per assunzioni a tempo determinato oppure indeterminato; la seconda per reperire farmacisti collaboratori. Ecco i requisiti: per quanto riguarda i commessi, oltre ai requisiti generali (cittadinanza italiana, conoscenza della lingua italiana etc.) occorre il possesso almeno del diploma di scuola media inferiore e la patente di

guida B. Coloro che si proporranno, dovranno sostenere una prova scritta con 25 domande a risposta multipla su: aspetti commerciali della farmacia e relativa gestione informatica, legislazione ed elementi di marketing. Spazio poi all’altra graduatoria, quella per farmacisti.

Per farne parte bisogna certificare il diploma di laurea in farmacia, chimica o tecnologie farmaceutiche e l’iscrizione all’Albo apposito. Gli interessati possono presentare la domanda, redatta secondo il modello scaricabile in allegato ai bandi, entro e non oltre il 20 luglio prossimo. La documentazione dovrà essere accompagnata dal curriculum vitae e dalla copia della carta d’identità.

I bandi su www.aspciampino.it.

Microsoft Office e in particolare di Excel.

E’ necessaria esperienza? No, non c’è bisogno, ma avere maturato un percorso di studi all’estero dà un vantaggio in più, questo è certo».

Poi il carattere fa il resto: bisogna mostrarsi molto vogliosi di imparare cose nuove, avere uno spiccato orientamento al risultato, capacità analitiche e una naturale dote alle relazioni interpersonali: «Non dimentichiamo poiaggiungono da Philip Morris - che i giovani devono essere disposti a

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Due agenti tra i ricambi del gruppo Ford Italia Carpoint cerca agenti nella capitale.

La concessionaria automobilistica Ford, presente in tutta italia, ha avviato la ricerca di due agenti vendita di ricambi auto. Le risorse, dinamiche e con una forte capacità di vendita, devono avere maturato un’esperienza nel ruolo di almeno due anni. In sostanza i prescelti avranno il compito di gestire un nutrito portafoglio clienti, vendendo i ricambi delle auto a grossisti e riparatori.

L’azienda in cambio mette sul piatto contratti da agenti di commercio Enasarco con partita Iva, per candidarsi basta inviare il proprio curriculum, autorizzando al trattamento dei dati, all’indirizzo e-mail selezione-personale@carpoint.it.

A.B.

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assunzioni in corso

Quando il lavoro è tutto un... quiz

Venditori in giro per Milano tra no profit, etica e sociale

Servono ancora protagonisti di puntata per un nuovissimo format targato Endemol. La società di produzione tv seleziona, per inserirli in un programma, persone con una buona cultura generale e un bel po’ di coraggio. Chi fosse interessato all’opportunità di entrare nel mondo della tv passando dalla porta principale e vuole partecipare alla sfida di Endemol, può chiamare direttamente lo 0295265723 (dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 21 e il sabato dalle 9 alle 19) e lasciare i propri dati (nome e cognome, età, provenienza, titolo di studio, professione e telefono). Oppure è possibile inviare una mail, con gli stessi dati e una foto, a castingquiz @endemol.it.

L’arte di saper vendere. Il centro per l’impiego di Rozzano ha lanciato in questi ultimi giorni una selezione per 20 venditori da inserire nel mondo del no profit. La ricerca è indirizzata soprattutto ai giovani, che lavoreranno all’interno di appositi stand, presentando progetti umanitari promossi dalle associazioni. Gli stand si “muoveranno” costantemente tra le piazze e le vie di Milano; per partecipare è necessario avere quindi ottime doti relazionali e una buona capacità di vendita. L’azienda che offre questo tipo di opportunità, legata al settore del marketing sociale e della comunicazione etica, richiede che i candidati siano in possesso almeno del diploma di scuola superiore e in cambio offre un contratto a tempo pieno e a progetto. Per avere maggiori informazioni oppure per inoltrare direttamente le candidature basta visitare il sito internet www.provincia.milano.it/lavoro (“centri per l’impiego”).

Henkel ne forma 3. A Milano H

Henkel seleziona figure brillanti per tre stage a Milano. Una laurea in Economia e l’eccellente conoscenza dell’inglese sono i requisiti indispensabili. L’azienda tedesca comunica che il sito www.henkel.it è in continuo aggiornamento, pertanto potrete consultarlo per candidarvi. Qualora il profilo non fosse di vostro interesse, potrete inviare una candidatura spontanea, che andrà a inserirsi in un database da cui verrà selezionato il personale da posizionare a livello internazionale.

Istruttori educativi in viaggio dalla Pa al Comune di Milano M.S.

In 150 nel pubblico.

Il Comune di Milano ha pubblicato due bandi di concorso per coprire 150 posti di istruttore dei

servizi educativi. Le posizioni, tuttavia, sono riservati a coloro che sono già in servizio, a tempo pieno e indeterminato,

presso la Pubblica amministrazione. Il bando è sul sito internet www.comune.milano.it (lavoro e concorsi).

Contratti e stage a casa Siemens

Posti veri in Regione ieci assunzioni vere in Regione. Proprio così: la Regione Lombardia ha indetto in questi ultimi giorni due bandi di concorso che porteranno all’assunzione, a tempo indeterminato, di 20 profili. Per evitare qualunque tipo di fraintendimento, diciamo subito che 10 posti sono e saranno riservati al personale interno, ovvero a coloro che già lavorano all’interno dell’ente. Le restanti 10 posizioni, però, sono aperte e disponibili.

Il primo bando è finalizzato ad assumere personale nell’area amministrativa ed è rivolto a laureati anche senza esperienza.

Per partecipare, infatti, occorre avere completato il percorso di studi triennale in scienze dei servizi pubblici, scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione o scienze politiche e relazioni internazionali. In alternativa, è necessario avere conseguito il diploma di laurea di secondo livello in giurisprudenza, scienze politiche, relazioni internazionali, scienze della pubblica amministrazione o “teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica”.

D

I proponenti, concluse positivamente le selezioni, saranno chiamati a lavorare presso gli uffici della Giunta regionale di Milano, con un compenso lordo di circa 1.750 euro mensili. Le mansioni? Dal controllo e supporto giuridico all’amministrazione alla gestione di contenziosi. L’iter selettivo è elaborato: raccolte le candidature, si procederà con due prove scritte focalizzate sul diritto e sulla conoscenza complessiva dell’impianto amministrativo.

A seguire un colloquio, che servirà inoltre per accertare la conoscenza basica di una lingua a scelta fra inglese, spagnolo, tedesco o francese. Il secondo bando è rivolto invece all’area economica, quella relativa ai bilanci e controlli. In questo caso serve la laurea triennale o specialistica in scienze economiche, finanza, economia aziendale o scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione. Per le candidature, scaricare il modulo di domanda allegato al bando e compilare il tutto; versare il contributo di partecipazione di 10 euro e presentare la ricevuta entro e non oltre il 23 luglio prossimo. Bando integrale sul sito internet www .regione.lombardia.it (sezione: “bandi-concorsi”).

Lombardia: 10 chance per laureati

Quelle borse Ieo solo per camici verdi Per gli infermieri c’è ancora tempo. Scade il prossimo 27 luglio l’opportunità di usufruire delle borse di studio messe sul piatto dallo Ieo, l’Istituto europeo di oncologia con sede a Milano. Gli assegni, che durano sostanzialmente 12 mesi, sono rivolti a giovani laureati in scienze infermieristiche con buona conoscenza del pacchetto Office ed esperienza, anche breve, in ambito oncologico. Le informazioni le potete trovare su www.ieo.it. Candidature all’e-mail servizio. selezione@ieo.it.

ANTONIO BIONDI

Laureati doc nelle aree trading e pianificazione

L’ecologia A2a chiama E

ntra nell’organico di A2a. Sono diverse le opportunità di lavoro messe a disposizione dall’azienda, fra le leader nel settore ambientale. Al momento infatti, si stanno raccogliendo le candidature per diversi profili, tutti su Milano, dove ha sede lo stabilimento produttivo. Porte aperte dunque a candidati da inserire in ruoli di staff, all’interno di una delle tante aree aziendali: trading, risk management, commerciale, pianificazione e controllo e risorse umane. I requisiti? È necessario avere una laurea specialistica in economia, fisi-

ca, ingegneria oppure discipline umanistiche, avere una certa dimestichezza con Office e conoscere la lingua inglese.

Spazio poi ai ruoli tecnici, nel campo della progettazione ed esecuzione dei lavori, manutenzione degli impianti. Si accettano solo candidati che abbiano conseguito il diploma di laurea di secondo livello in ingegneria con una votazione non inferiore a 105/110 e conoscano l’inglese. Inoltre A2a lascia sempre le porte aperte ai giovani neolaureati, per saperne di più visitare il sito www.a2a.eu (sezione: “carriere”).

Aprite le orecchie perché Siemens assume a Milano.

Si tratta di tre contratti a tempo indeterminato per professionisti di settore ed altrettante opportunità di stage.

Per l’esperienza formativa, la multinazionale seleziona laureati in un corso di studi specialistico ad indirizzo economico o gestionale, che abbiano conseguito il titolo negli ultimi dodici mesi.

Completano il profilo la conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office, in particolare Excel avanzato, Word e Power Point.

Gli stage dureranno sei mesi e partiranno da settembre.

Per quanto riguarda i profili più maturi, questi devono possedere esperienze che vanno dai tre ai cinque anni nel ruolo per cui si candidano, oltre all’ottima capacità di organizzazione e l’inglese fluente.

Curriculum su www. swe.siemens.com/italy/.

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assunzioni in corso

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Collabora con il Policlinico Scuola Dieci addette esperte per le strutture di Milano Tecnici e amministrativi Alla fondazione Irccs Ca’ Granda 3 incarichi di collaborazione. Il primo nell’ambito dei percorsi terapeutici per soggetti con malattie rare; il secondo nel reparto di endocrinologia; il terzo in cardiologia. Info e bandi su www.policlinico.mi.it entro il 19 luglio.

A mensa con i bimbi Un’occasione per chi sa cucinare i pasti per i bambini. L’agenzia per il lavoro Adhr sta selezionando dieci addette alla mensa da inserire, a partire dalla metà di settembre, all’interno delle strutture di scolastiche. ristorazione Gli occhi dei selezionatori sono puntati in particolare su candidati ( che dovranno essere prioritariamente donne) che abbiano già maturato esperienza anche breve nel settore della ristorazione, in cucina oppure servendo direttamentre ai tavoli. Le persone che saranno selezionate, andranno a

lavorare prevalentemente nelle strutture di Milano e nell’hinterland del capoluogo lombardo.

Molto importante è che queste figure siano in possesso della patente di guida B. Alle prescelte, le imprese offriranno contratti a tempo determinato con la formula del part-time da 30 ore settimanali.

Chi è interessato e vuole sin da subito proporre la propria candidatura, può contattare ed inviare il curriculum direttamente all’indirizzo di posta elettronica F.T. milano@adhr.it.

Anestesisti da assumere al Luigi Sacco

al San Carlo Borromeo Cinque contratti dal San Borromeo. La struttura ospedaliera di Milano mette a disposizione diverse opportunità di lavoro. Eccole tutte: due posti vacanti sono disponibili in qualità di collaboratore nel ruolo di tecnico sanitario di neurofisiopatologia e come tecnico di laboratorio biomedico. Un altro contratto di collaborazione è riservato ad un radiologo in possesso di diploma tecnico. Spazio poi a 2

assistenti amministrativi da assumente a tempo indeterminato: per le candidature in questo caso c’è tempo fino al due agosto prossimo. A concludere, l’azienda ospedaliera offre anche una borsa di studio, di durata annuale, per la realizzazione di un progetto regionale sul monitoraggio epidemiologico. Inviare il curriculum entro il 24 luglio. Informazioni e bandi sul sito www.sancarlo.mi.it

Esperti di rianimazione. Sono gli anestesisti.

L’Ospedale Luigi Sacco di Milano ha indetto un concorso pubblico per assumere tre dirigenti medici a tempo pieno e indeterminato. Domande entro il 6 agosto previo pagamento della tassa concorso di 15 euro. Il testo integrale del bando è pubblicato sul Bur Lombardia n. 25 del 20 giugno ed sè scaricabile dal sito www.hsacco.it.

Previdenza La società sta cercando family banker tra i 27 e i 48 anni. A Milano e zone limitrofe

Mediolanum, esce il cinquanta n cinquanta alla corte di Banca Mediolanum. L’Istituto infatti, nato nel 1982 e specializzato nel settore del risparmio e della previdenza, sta procedendo anche durante questa torrida estate, con la “campagna acquisti” di giovani talenti su Milano e dintorni, in grado di ricoprire il ruolo di family banker.

La figura è molto importante per l’azienda, assolutamente centrale. Innanzitutto perché è un professionista che aiuta il cliente a risolvere problematiche e soddisfare le esigenze dal punto di vista bancario, finanziario oppure previdenziale. Insomma, una sorta di braccio destro per i risparmiatori.

Ecco perché servono persone motivate e radicate nel territorio,

I

in possesso di un diploma di scuola superiore o, ancora meglio, con una laurea in tasca.

instaurare nuove relazioni, è assolutamente d’obbligo. Molto importante anche il fattore dell’età pre-

Servono diploma o titolo di laurea e competenze finanziarie Non è fondamentale avere maturato esperienza nel settore bancario o assicurativo, tuttavia una certa competenza finanziaria, accompagnata da una spiccata capacità di

vista per potersi candidare: per fare questo lavoro è necessario avere fra i 27 e i 48 anni.

La maxi selezione è destinata a rinforzare, come detto, l’organico

di Milano e non soltanto. Per il capoluogo lombardo si selezionano 25 profili, mentre la restante parte è rivolta principalmente a Rho, Paterno Dugnano e ad Abbiategrasso.

Bisogna ricordare che, essendo richiesta una forte conoscenza del territorio, verranno presi in considerazione solo quei candidati che certificheranno la residenza di almeno cinque anni in una delle città sopra menzionate.

Gli interessati possono sin da subito inviare il proprio curriculum. Per farlo, è necessario collegarsi direttamente con il sito internet www.familybanker.it (sezione: “lavora con noi”).

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Carrefour cerca 6 stagisti e un banchista esperto ARVAL CHIAMA DUE LAUREATI ncora selezioni per Arval, la società di autonoleggio aziendale di Bnp Paribas.

Sono due stage retribuiti ed un profilo esperto per Assago (Mi). Partiamo da un neolaureato appartenente categorie protette. Il candidato ideale ha dimestichezza con i comuni applicativi informatici. Inoltre verrà selezionato per l’area commerciale un laureato in materie economiche. Per la figura del web marketing manager, invece, si cerca un laureato in discipline ad indirizzo Marketing, Comunicazione o Economia che abbia maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo all’interno di aziende strutturate. Potrete candidarvi sul sito www.arval.it, sezioni “conosci Arval- lavora con noi”.

A

In ufficio e in macelleria B

uone nuove dal gruppo Carrefour Italia: si ricercano sei stagisti in Lombardia e un macellaio esperto a Roma. Gli stage si rivolgono a persone con buona conoscenza di Office e padronanza della lingua inglese o francese.

I prescelti verranno affiancati al tutor aziendale per svolgere le attività di base del proprio settore di inserimento. Per questo, la ricerca di personale si rivolge a profili adattabili ai ritmi di lavoro, con attitudine al problem solving.

Più nello specifico, ad alcuni profili è richiesta una laurea in Ingegneria gestionale, in Economia aziendale con una specializzazione in Amministrazione, finanza e controllo o in Scienze e tecnologie alimentari, mentre per altri è necessario il diploma. Candidature sul sito www.carrefouritalia.it.

MARICA SERVOLINI

10 informatici all’help desk Operatori esperti al banco dell’assistenza telefonica. L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per la zona di Milano Ovest, 10 addetti help desk per conto di una multinazionale che opera nel settore dei servizi It. I profili ricercati, nel dettaglio, si occuperanno di monitorare i sistemi e le piattaforme per i clienti del settore telecomunicazioni. Per questo è necessario, al fine di partecipare alle selezioni, essere in possesso di un diploma in informatica. Ma non solo: è necessario avere anche una discreta conoscenza di Unix, avere un’esperienza anche breve nel settore, conoscere bene la lingua inglese. Il lavoro prevede un’attività lavorativa fulltime da 40 ore settimanali, con turni sia diurni che notturni.

Le candidature devono essere inoltrate direttamente all’indirizzo di posta elettronica silvia.fantasia @articolo1.it

10 assunzioni in corso

22 LUGLIO 2012

Hostess e croupier Nei giochi on line di Riga

Fisici, ingegneri e informatici i laboratori Cern vi aspettano

Da Roma alla Lettonia Per chi il lavoro lo cerca a tanti chilometri da casa. La divisione tourism&fashion di Adecco arruola, per un’azienda cliente che opera nel settore dei giochi online, hostess di gioco e croupier. Dove? In Lettonia, più precisamente nella capitale, a Riga. L’offerta a ben guardare è molto interessante. Intanto perché non è richiesta alcuna esperienza specifica, né nel ruolo né tantomeno nel settore in questione. E poi perché, per partecipare alle selezioni, basta avere buone doti relazionali, una buona padronanza dell’italiano ed un inglese non più che sufficiente. Le retribuzioni? Da non sottovalutare.

Lì, dove si studia l’origine dell’Universo. Avrete sicuramente presente il Cern, il più grande laboratorio di fisica delle particelle d’Europa.

La struttura sta cercando diversi profili, con scadenze ravvicinate.

Tra le opportunità troviamo un fisico o ingegnere applicato, mentre a seguire un ingegnere informatico e un tecnico meccanico.

Ma non è finita qui: tra le posizioni vacanti figurano anche un amministratore

Gli stipendi proposti variano fra i 1.100 e i 1.400 euro netti al mese, comprensivi di un bonus per l’alloggio e un corso di formazione gratuito e retribuito. Le giornate lavorative saranno 5 a settimana e, come se non bastasse, l’azienda paga per voi i taxi che utilizzerete per spostarvi in città. Il contratto dura sei mesi, ma è prevista una proroga. Chi è interessato, sappia che i colloqui si terranno in questi giorni a Roma. Per i candidati milanesi, l’indirizzo al quale inviare il curriculum è lucia.mazzucchelli@adecco.it, per quelli romani invece è alessandro.carlantoni@adecco.it.

Un manager in Danimarca

Jaguar, chiamata... inglese

Copenaghen è la capitale dell’ambiente. Qui infatti ha sede l’Agenzia europea dell’ambiente, che in questi giorni ha aperto le selezioni per un project manager laureato. Per partecipare occorre avere doti relazionali, conoscenza dell’inglese e della legislazione Ue. Candidature entro oggi, lunedì 16 luglio. Info su www.eea.europa.eu.

Opportunità targate Jaguar Land Rover per profili tecnici da inserire nel West Midlands, in Inghilterra. Porte aperte a ingegneri, elettricisti industriali, addetti alla manutenzione, montatori, tecnici e attrezzisti meccanici. Candidature su http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=it.

Musical “Priscilla” per attori e ballerini Audizioni a Verona per il nuovo musical “Priscilla, la Regina del Deserto).

I casting si svolgeranno venerdì 20 luglio al Teatro Nuovo di piazza Francesco Viviani 10. È richiesta la disponibilità per l’intera giornata ed eventualmente per il giorno successivo.

Le porte sono aperte a cantanti-danzatoriattori e sedici ballerini tra i 18-30 anni. Tutti i candidati sono tenuti a preparare a memoria una sessione, che metta in luce le proprie qualità vocali, di una canzone ballad (lenta) e una uptempo (veloce), in stile pop-rock dalla tracklist presente in fondo al bando. Candidature all’e-mail casting@ gridoentertainment .com.

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i requisiti necessari per candidarsi alle 20 chance: un bel po’ di esperienza, diploma di laurea e lingua inglese.

1

settembre è la data di scadenza delle opportunità per lavorare in Irlanda o Gran Bretagna.

Curriculum via internet.

e sviluppatore di sistema e un ingegnere elettrico.

A seguire, serve un ingegnere tecnico e un manager di configurazione per il dipartimento di ingegneria e un ricercatore. Quest’ultimo sarà sostanzialmente occupato nel settore della strumentazione per il rilevamento delle radiazioni. Per conoscere con maggiore dettaglio tutte queste posizioni, basta consultare il sito internet https:// ert.cern.ch.

MARICA SERVOLINI

Eures Venti opportunità in Irlanda del Nord e Gran Bretagna. Contratti definitivi

Infermieri verso Dublino nfermieri, in Albione. La rete Eures sta selezionando venti infermieri da inviare in Gran Bretagna e Irlanda del Nord (nella foto accanto, la capitale Dublino).

La ricerca, che ha davvero carattere di urgenza, si sta concentrando su profili con esperienza nella medicina generale oppure nella pediatria di almeno sei mesi. È indispensabile, poi, il possesso del diploma di laurea in scienze infermieristiche, oltre alla padronanza almeno discreta della lingua inglese.

In cambio, le strutture ospedaliere offriranno ai candidati contratti a tempo indeterminato con una retribuzione compresa fra le 14 e le 24 pound per ora lavorativa, con tutti i benefici previsti dal contratto di lavoro anglossassone. Chi è interessato a questo tipo di opportunità, può fin da ora proporsi.

mente redatto in lingua inglese, direttamente al seguente indirizzo di posta elettronica: eures@provincia. milano.it.

A seguire, bisognerà immediatamente registrarsi al sito www.nmcuk.org come infermiere oppure ostetrica. Il tutto deve essere completato entro e non oltre la data di scadenza dell’offerta, stabilita e fissata inderogabilmente per il primo settembre prossimo.

Per avere maggiori informazioni e sapere in modo più dettagliato quelli che sono i requisiti e la modalità di partecipazione, occorre contattare direttamente l’indirizzo di posta elettronica sopra citato oppure consultare le pagine web del sito internet dell’Eures, ovvero ec.europa.eu.

I

Come si fa? È sufficiente inviare il proprio, dettagliato curriculum, obbligatoria-

Tra i requisiti, laurea e master alle spalle

SANREMO VI ASPETTA ANCORA Dedicato a chi vuole provare a partecipare al più importante festival della musica italina: quello di Sanremo. Sono ancora aperte, infatti, le iscrizioni ad “Area Sanremo 2012”, il concorso ufficiale per chi vuole partecipare al prossimo Festival, nella sezione dedicata ai giovani. La manifestazione, organizzata dalla Sanremo Promotion, comprende “Sanremolab”, dedicata a brani inediti in lingua italiana, e “Sanremodoc”, solo per brani inediti in lingua dialettale italiana. La Rai si impegna a garantire la partecipazione al 63° Festival della canzone italiana dei vincitori della manifestazione nella misura del 30% dei cantanti ammessi al Festival nella categoria “Giovani”. Possono partecipare i candidati tra i 16 e i 36 anni, in possesso di un brano inedito.

Domanda entro il 12 settembre, info su www.areasanremo.it.

F.D.N.

Venti professionisti per l’Ocse tra sviluppo e cooperazione In venti nella casa della cooperazione. Proprio così: l’Ocse, per chi non la conoscesse è l’organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico, sta cercando 20 professionisti da inserire in organico.

All’appello mancano infatti diversi profili: dal policy analyst al transfer pricing fino allo staff administration officer e al section head. Per tutti è necessaria una laurea, accompagnata da un

master ed eventuali altri titoli di specializzazione in economia, finanza, scienze politiche, giurisprudenza oppure statistica. Inoltre è importante conoscere due lingue ufficiali dell’Ue, come l’inglese, il francese o il tedesco. Per avere maggiori informazioni e conoscere con maggiore dettaglio tutte le opportunità proposte, basta collegarsi direttamente con il sito www.oecd.org (“current vacancies”).

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La Bei (a Lussemburgo) chiama talenti

Investite su di voi U

n futuro in discesa, alla Bei. La Banca europea per gli investimenti, con sede in Lussemburgo, propone anche quest’anno il suo prestigioso graduate junior, un programma di formazione e inserimento dedicato ai nuovi talenti. Attraverso un percorso biennale, i giovani avranno la possibilità di fornire assistenza nel settore del monitoraggio, stilando un’apposita reportistica sull’analisi finanziaria. Per far parte del progetto, bisogna essere necessariamente laureati in economia o finanza, conoscere in modo approfondito excel, padroneggiare l’inglese e anche un’altra lingua europea (preferbilmente il tedesco) e avere ottime doti relazionali. Le candisature vanno inoltrate entro e non oltre il 2 agosto prossimo. Per tutte le informazioni basta consultare il sito internet https://erecruitment.eib.org.

A.B.

22 LUGLIO 2012

Sviluppo La Commissione annuncia stanziamenti finalizzati a implementare il lavoro. Ecco i bandi

Ue: piovono miliardi sull’innovazione Nell’ambito del settimo programma quadro, la Commissione europea ha annunciato lo stanziamento di 8,1 miliardi di euro per la ricerca e l’innovazione. Sono investimenti finalizzati a implementare la crescita e il lavoro.

I bandi 2013 sono stati presentati nel corso di due eventi contemporanei presso le sedi di Roma e Milano, oltre alla conferenza stampa di Máire Geoghegan-Quinn, il commissario responsabile per la ricerca, l'innovazione e la scienza, a Bruxelles.

Gli inviti a presentare progetti di ricerca investono il settore dell’innovazione e l’ambito sociale, preparan-

spa, tutte le faq. Quando la candidatura è online. È il caso del concorso per diventare dirigenti alla Scuola superiore della Pa (vei bando nela sezione concorsi).

Capitolo tasse. La legge 183/2011 ha istituito un diritto di segreteria quale contributo per la copertura delle spese procedurali connesse ai concorsi per il reclutamento del personale dirigenziale delle pa. Il candidato dovrà aver versato quindi il balzello, dieci euro, già all’atto della compilazione della domanda ed essere in possesso della relativa ricevuta.

Sezione candidatura. La procedura online di compilazione e invio della domanda di ammissione al concorso è l’unica forma di presentazione consentita. La domanda deve pervenire entro le ore 23,59 del 2 agosto 2012. La data e l’ora di presentazione della domanda sono certificate dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non permetterà più l’accesso alla procedura.

L’applicazione non consente salvataggi parziali della domanda, per cui, nell’eventualità che non si riesca a inserire tutte le informazioni richieste, sarà necessario accedere nuovamente all’applicazione e iniziare ex novo la compilazione della domanda. Una volta inviata la domanda il candidato dovrà attivare la procedura di stampa della ricevuta prodotta dal sistema che contiene la userid e la pas-

S

11 Piccole, medie e grandi aziende ecco i 25 profili quasi introvabili I cronache del lavoro

to Unione europea che si realizzerà nel periodo 2014-2020. In particolare, l'innovazione industriale riceverà un sostegno tramite il pilotaggio, le dimostrazioni, la standardizzazione e il trasferimento tecnologico, mentre per la ricerca saranno stanziati 4,8 miliardi di euro. I riflettori sono puntati anche sulle piccole e medie imprese e sul ruolo dell'Europa quale destinazione mondiale dei ricercatori.

La maggior parte degli inviti a presentare proposte per candidarsi ai finanziamenti verrà pubblicata da luglio al prossimo autunno. do il terreno per il nuovo programma di finanziamenti per la ricerca targa-

MARICA SERVOLINI

n un periodo di crisi e disoccupazione, ci sono alcuni mestieri considerati introvabili dalle aziende. Dal rapporto Excelsior di Unioncamere e ministero del Lavoro emerge che sono quasi 100mila i posti di lavoro che le aziende mettono a disposizione, di cui 31.790 sono nelle grandi imprese e ben 61.720 nelle Pmi. Il rapporto lamenta proprio l’insoddisfazione delle aziende, le cui domande rivolte a queste figure continuano a rimanere insoddisfatte. Il rapporto descrive che le Pmi fino a 100 dipendenti chiamano addetti ai macchinari, alle macchine movimento terra, operai tessili, fabbri, edili, saldatori e carpentieri. Le grandi imprese, invece, chiamano ingegneri, manager gestionali, esperti di marketing, matematici e fisici, commercialisti e specialisti bancari, infermieri e paramedici.

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F.T.

Concorso Istruzioni per fare domanda di iscrizione al bando per dirigenti

Scuola superiore della Pa, tutto sulla domanda online

sentazione sopra richiamati. In tale caso si terrà conto della domanda con data di protocollo più recente.

Per attivare le procedure di modifica o annullamento della domanda occorre contattare l’indirizzo di posta elettronica iscrizioni.ripam@formezitalia .it segnalando nell’oggetto “concorso sspa 2012” e allegando alla richiesta la scansione di un documento di identità.

Per quesiti di carattere tecnico-informatico (ad esempio: blocco nella immissione di dati, impossibilità di inviare la domanda o di stampare la ricevuta di invio, ecc.), scrivere all’indirizzo di posta elettronica iscrizioni.ripam@ formezitalia.it segnalando nell’oggetto “concorso sspa 2012”, oppure contattare il numero telefonico di Formez-Linea Amica.

Per quesiti di carattere giuridico-amministrativo riguardanti la compilazione della domanda la Sspa rende disponibili le linee 0965413202, 0965413203, 0965413227 e 0965413228 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 15.00 alle 17.00 dal lunedì al venerdì, nonché l’indirizzo di posta elettronica concorso 2012@sspa.it.

La scadenza e le e-mail di riferimento

sword utili per ogni eventuale successivo accesso alla domanda. La ricevuta reca anche il codice di iscrizione (numero identificativo) che attesta l’avvenuto invio della domanda. Si consiglia di annotare la propria userid e password

prima dell’inoltro dell’istanza di partecipazione. La ricevuta di invio della domanda dovrà essere esibita dal candidato all'atto dell'identificazione il giorno della prova preselettiva. Eventuali inconvenienti che dovessero

insorgere in fase di stampa della ricevuta dovranno essere segnalati all’indirizzo di posta elettronica iscrizioni.ripam@ formezitalia.it evidenziando nell’oggetto “concorso sspa 2012”, oppure al numero telefonico di Formez-Linea Amica 0682888788 (attivo dalle ore 10.00 alle ore 16.00 dal lunedì al venerdì). In caso di errori nella compilazione, la domanda già inoltrata potrà essere annullata o modificata ed inviata nuovamente nel rispetto dei termini di pre-

ANTONELLA PARATO

Rapporto Inail 2012: in picchiata anche gli incidenti Partiranno a breve i 550 stage bloccati dalla riforma del lavoro perché non retribuiti

Morti sul lavoro, dati in calo Tirocini Mae-Crui, tanto rumore per nulla F

inalmente una buona notizia dal punto di vista degli infortuni sul lavoro nel nostro Paese. Nel 2011, secondo l’annuale rapporto Inail, i morti sul lavoro sono stati 920, il numero più basso mai registrato, in ulteriore calo del 5,4% rispetto ai 973 dell’anno precedente.

In picchiata anche il numero degli infortuni denunciati all’Istituto: 725 mila, in flessione del 6,6% rispetto ai 776 mila del 2010. Lo scorso anno l’Istituto nazionale assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, ha controllato nel complesso 21.201 aziende (il 63% appartenenen-

ti al settore del terziario, il 32% a quello dell’industria), e ben 18.145 sono risultate irregolari (l’85,59%).

Sono stati regolarizzati 48.716 lavoratori (nel 2010 erano stati 56.751), di cui 41.207 irregolari e 7.509 “in nero” (4.426 nel terziario, 2.675 nell'industria)».

I premi omessi accertati ammontano a quasi 57 milioni di euro, l’8,6% in più rispetto all’importo accertato nel 2010; i premi incassati a seguito dei verbali ispettivi ammontano a circa il 68% dell’importo accertato.

C.A.

irocini Crui, si parte oppure no? Dopo una settimana di interrogazioni parlamentari, rinvii e dibattiti, sembra proprio che il caso, montato subito dopo l’approvazione definitiva del decreto legge sul mercato del lavoro, sia velocemente rientrato. Partiranno dunque gli oltre 550 giovani che, nell’aprile scorso, avevano presentato domanda per partecipare al programma di stage promosso dalla Fondazione Crui (la Conferenza dei Rettori delle università italiane) in collaborazione con il ministero degli Affari Esteri.

Tirocini formativi ma non retribuiti, ecco perché una volta licenziato il Ddl Fornero alla Camera, che di fatto vieta qualunque forma si stage “gratuito”,

T

la Crui ha deciso di bloccare temporaneamente la partenza del progetto, in attesa di chiarimenti. Così, fra botte e risposte in Parlamento a seguito di un’interrogazione parlamentare voluta dalla deputata Pd Marianna Madia, lo scorso 10 luglio il Mae ha precisato che le disposizioni contenute nel testo sul lavoro “troveranno piena applicazione- si legge dal comunicato- solo in seguito dell’adozione in sede di Conferenza Stato-regioni”.

In sintesi, non c’è motivo di fermare un programma partito ad aprile per un decreto che produrrà effetti solo fra alcuni mesi. Tutto rimandato e, forse, tanto rumore per nulla.

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12 formazione & università

22 LUGLIO 2012

Due nuovi assegni di ricerca solo per le menti scientifiche

I segreti dell’attività fisica all’Università del Foro Italico

Arrivano le borse di studio Galluzzi 2012 riservate agli ingegneri. L’università degli studi Roma Tre bandisce una “Borsa di Studio Galluzzi per la Fisica” e una “Borsa di studio Galluzzi per l’Ingegneria”, riservate rispettivamente a studenti che nell’anno accademico 2012/2013 si iscrivano per la prima volta a Roma Tre e al primo anno di un corso di laurea Magistrale in Fisica o a una delle lauree Magistrali attivate presso la Facoltà di Ingegneria. Le domande devono pervenire entro il 14 novembre 2012. Domanda e bando all’indirizzo e-mail marzia.cristiano@uniroma3.it e sul sito internet http://ingegneria.uniroma3.it

Arriva il corso di laurea per i cultori della salute e dell’attività fisica. L’Università degli studi del “Foro Italico”, ha aperto le selezioni per reclutare gli studenti che parteciperanno l’anno prossimo al corso di laurea magistrale in “Attività fisica e salute”. Il percorso formativo, che complessivamente vanta 60 crediti formativi, è aperto soltanto a 15 persone, dunque è importante fare in fretta. Per partecipare bisogna essere in possesso di un diploma di primo livello in scienze motori e sportive oppure in discipline simili.

Tutti gli interessati avranno tempo fino al 28 agosto prossimo per inviare la propria candidatura, che dovrà contenere il modulo di partecipazione scaricabile direttamente dal sito dell’ateneo. Per tutte le informazioni, conoscere nel dettaglio il programma di studio e visualizzare il bando di concorso in versione integrale, basta collegarsi direttamente con il sito internet www.uniroma4.it (sezione: “bandi”).

M.S.

Economia e finanza. Gratis A

mministrativi si diventa. Fino al 13 settembre. È questa la scadenza per chi vuole partecipare al corso di formazione gratuito dell’Istituto superiore “Iris Versari” di Cesano Maderno (Milano) per tecnici per l’amministrazione economicofinanziaria e controllo di gestione. Porte aperte a 25 diplomati Gli interessati devono inviare la domanda di partecipazione alla segreteria dell’Istituto superiore “Iris Versari” di Cesano Maderno (Milano), in via Calabria 24. Il bando di concorso è sul sito www.unimib.it.

Il diritto d’autore paga

formazione & università

L’aticontraffazione vi aspetta ancora. La Direzione generale per la lotta alla Contraffazione Ufficio Italiano Brevetti, offre un premio da 6mila euro all’autore di una tesi in tema di “Tecnologie della anticontraffazione”.

La scadenza è il 30 luglio e al concorso possono partecipare i laureati che abbiano conseguito il diploma nel periodo gennaio 2010–luglio 2012 con voto di 100/110. Info a a.ragone @tagliacarne.it.

Stage al Parlamento Ue na nuova ondata di tirocini targati Ue vi attende. Sarà ufficialmente online il prossimo primo agosto il bando per partecipare ai tirocini non retribuiti al Parlamento Europeo. La nuova “spedizione”, che partirà il primo gennaio 2013 alla volta di Bruxelles e lì resterà per quattro mesi, sarà composta principalmente da giovani in possesso di un diploma di scuola superiore o laureati di primo livello.

Il programma permetterà ai tanti interessati, di maturare una importante esperienza di lavoro all’interno delle istituzioni dell’Unione europea, apprendendo i meccanismi e i ritmi di lavoro. Chi è intenzionato a proporsi, potrà inviare a partire da agosto tutta la documentazione, com-

U

Master sui media col marchio Sole Un master per gli appassionati di marketing.

La Business school del Sole 24 ore mette a disposizione un master full-time a Roma, per chi ha il pallino della comunicazione strategica.

Il progetto è aperto a giovani laureati e laureandi in discipline umanistiche e socio economiche che vogliono imparare le tecniche del marketing e conoscere i nuovi media e le potenzialità della rete.

Il corso dura 10 mesi, di cui 6 in aula e 4 di stage, in cui si parlerà di analisi competitiva, leve strategiche, politiche distributive e channel management, promozione nuovi prodotti e molto altro. Per partecipare al master, che inizierà a ottobre, è possibile usufruire delle agevolazioni e dei prestiti d’onore messi a disposizione da Banca Sella. Info sul sito www.formazione.ilsole 24ore.com.

prensiva di: copia del passaporto, fotocopia dei diplomi o certificati di laurea ed eventualmente attestati che definiscano la conoscenza di una o più lingue straniere. Il sito da consultare è www.europarl.europa.eu (sezio-

Il bando sarà on line dal 1 agosto Per diplomati e laureati ne: “tutto sul parlamento-tirocini”). Il tutto entro il 1 ottobre, l’ultimo giorno utile per rientrare nella lista dei prescelti. Ricordiamo inoltre che sono ancora aperte le selezioni per parte-

MESTIERI & PROFESSIONI

Il profilo del veterinario

Il migliore amico degli... animali Il veterinario è un medico che cura le malattie degli animali. Come per la medicina che studia l’uomo, la figura può specializzarsi in diverse funzioni, come medicina interna, cardiologia, chirurgia, e operare in settori specifici secondo dalla tipologia degli animali: ci sono i medici specializzati in animali esotici, quelli che si occupano degli allevamenti, quelli che seguono le malattie equine. Il medico deve avere conoscenze di zoologia,

zootecnia, biologia, biochimica, genetica e farmacologia animale, anatomia, fisiologia e istologia.

Deve conoscere l’anatomia e la patologia sia medica che chirurgica degli animali, essere esperto di malattie infettive e parassitarie, perché sarà in grado di diagnosticare e gestire le infezioni trasmissibili dagli animali all’uomo.

Il professionista può anche svolgere ruoli d’ispezione, per verificare

cipare agli oltre 95 stage messi a disposizione dal Consiglio dell’Ue e dalla Corte di giustizia europea per una durata complessiva di cinque mesi. I praticantati, lo ricordiamo, prevedono un rimborso spese e sono destinati ai talenti che hanno concluso almeno il primo ciclo di studi universitari, non importa in quale area o disciplina.

Anche in questo caso verrà tenuta in considerazione la conoscenza di una o più lingua straniere, in particolare l’inglese.

La modalità di candidatura è identica sia per il Parlamento che per il Consiglio Ue. Per avere maggiori informazioni basta visitare il sito www. consilium.europa.eu/contact (sezione: “Traineeships Office”).

ANTONIO BIONDI

l’applicazione delle norme relative all’igiene e alla salute e finalizzate a proteggere gli animali degli allevamenti. Per accedere alla professione è necessario innanzitutto conseguire una laurea in Medicina veterinaria, per poi svolgere un periodo di tirocinio e sostenere l’esame di stato abilitante.

A questo punto è possibile iscriversi all’Ordine dei Veterinari, che devono rispettare il relativo codice deontologico. Il veterinario lavora in ambulatori associati, ma per operare nelle strutture pubbliche dovrà avere una specializzazione triennale rilasciata dalle scuole delle facoltà di Medicina veterinaria. Per maggiori informazioni visitate il sito www.ordineveterinariroma.it.

Imprese e sviluppo nelle aule romane “Nuove imprese e sviluppo economico”: si chiama così il nuovo master universitario promosso dall’Universitas Mercatorum, cioè l’ateneo telematico delle Camere di commercio italiane.

Il corso di formazione, aperto ad un massimo di trenta partecipanti, si svolgerà a Roma e si propone come aiuto solido per quanti hanno l’intenzione di fare impresa oppure risanare un progetto di business già esistente. Il master permetterà a ventuno allievi di usufruire di una borsa di studio a copertura parziale.

Oltre mille ore fra attività didattica e internship, nella splendida cornice di Villa Massenzia, sede dell’università.

Per ricevere ulteriori informazioni è necessario cliccare sul sito internet www.unimercatorum.it.

MARICA SERVOLINI

A.B.

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22 LUGLIO 2012

formazione & università

“Progetto Artù”: borse di studio per 21

Ypp Concorso riservato soltanto a laureati con conoscenza di inglese o francese

Fare carriera alle Nazioni Unite Riparte lo “Young professionals programme recruitment examination” il concorso che consente di percorrere i primi passi verso una brillante carriera presso l'Organizzazione delle Nazioni Unite. Sono 79 i paesi partecipanti, fra cui l’Italia, i cui neolaureati e giovani professionisti si contenderanno le posizioni. Requisito imprescindibile è il possesso di una data di nascita che sia uguale o successiva al 1 gennaio del 1980.

Oltre all’età, i candidati devono avere una laurea di primo livello e la conoscenza dell’inglese o del francese.

Per l’Italia le aree investite dal concorso riguardano architettura, economia, tecnologia dell'informazione, affari politici, affari sociali e produzione

Ultimo giorno utile per partecipare ad “Artù”. È rimasto davvero poco tempo per prendere parte al progetto, promosso nell’ambito del Programma “Leonardo da Vinci“, che mette a concorso 21 borse di studio per svolgere tirocini della durata di 16 settimane in giro per l’Europa. Largo a giovani fra i 20 e i 30 anni residenti sul territorio italiano.

Servono anche una buona conoscenza dell’inglese e padronanza dei sistemi informatici. Per info leonardo@arces.it.

radiofonica. Sono previste delle preselezioni tra settembre e ottobre. I candidati che supereranno questa prima fase potranno accedere all’esame, in lingua inglese o francese, il 5 dicembre. In primis i candidati dovranno cimentarsi nella redazione di un “general paper” composto da riassunti con domande e di un “specialized paper” caratterizzato da un saggio con relative domande. La parte orale consiste in una “interview” e in una presentazione nella categoria per cui ci si candita. Gli interessati potranno presentare la domanda solo registrandosi online sul portale https://careers.un.org/lbw/home.aspx. Il form sarà attivo fino al 12 settembre.

Domande entro il 12/9 I requisiti

Quei seminari sull’occupazione sono a costo zero

13

M.S.

M.S.

La Fondazione Brodolini di Roma organizza dei seminari gratuiti dedicati ai giovani.

“Learning days” è il nome dell’iniziativa che informa i ragazzi sulle prospettive del mercato del lavoro e dà indicazioni su come costruire il proprio futuro.

Candidature all’e-mail learningdays@ fgblearning.it. Il primo si terrà il 7/9.

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Laurea magistrale L’ateneo apre le iscrizioni al corso per esperti delle costruzioni MILANO

Ingegneri si diventa. A Roma 2 ui Tor Vergata, in classe c’è posto per sessanta. Il secondo ateneo romano ha pubblicato in questi giorni il bando di ammissione tanto atteso dai giovani che aspirano a diventare futuri ingegneri delle costruzioni. In vista del prossimo anno accademico infatti, Roma Due mette a concorso 60 posti per frequentare i corsi di laurea magistrale a ciclo unico presso la facoltà di ingegneria edile-architettura.

Le porte sono aperte a tutti i talenti, freschi diplomati di scuola superiore. Il giorno “x” è fissato al 6 settembre prossimo, ovvero la data stabilita per la prova di ammissione.

Q

I candidati dovranno presentarsi due ore prima dell’inizio del test, fissato alle 11, muniti di un

Ecco, nel dettaglio, la modalità per prendere parte all’esame preselettivo: occorre stampare e compilare il modulo della

to entro il 29 agosto. Per quanto concerne il test vero e proprio, il bando chiarisce quelle che saranno le discipline e le materie interessate: ci saranno 32 quesiti di cultura generale e ragionamento logico, 19 di storia, 16 di disegno e rappresentazione ed infine 13 domande su matematica e fisica.

Complessivamente, 80 quesiti per due ore e 15 minuti di tempo. Per avere informazioni del caso, scaricare il bando in versione integrale ed i vari allegati, il sito da consultare è http://delphi.uniroma2.it.

I posti liberi sono sessanta Entro il 29/8 documento di identità e della ricevuta del pagamento di 70 euro, come contributo per la partecipazione al concorso.

domanda, scaricabile direttamente dal sito internet dell’università, scaricare il bollettino e versare la quota partecipativa.

Il tutto dovrà essere completa-

ANTONIO BIONDI

Due borse di studio offerte dalla CamCom belgo-italiana IN DUE TRA LEGGE ED ECONOMIA ue borse di studio per giuristi col pallino per l’economia. Il Dipartimento di Diritto ed economia delle attività produttive dell’università “La Sapienza” di Roma mette sul piatto due assegni per svolgere attività di ricerca, bibliografica e giurisprudenziale, sull’influenza del trattato di Lisbona e del diritto comunitario sulle fonti interne. I candidati, che dovranno certificare una conoscenza approfondita della lingua inglese e dei temi oggetto del concorso.

Per questo, rappresenta un presupposto inderogabile il possesso del diploma di laurea magistrale, oltre al requisito dell’età che non deve essere superiore ai 35 anni. Le borse in questione avranno una durata, rispettivamente, di due e tre mesi. Candidature entro il 23 luglio, info sul sito internet www.uniroma1.it/didattica.

D

Metti la cooperazione in borsa A

ssegni dedicati a chi vuole girare il mondo. Cooperando.

La Camera di commercio belgo-italiana organizza anche quest’anno la XII edizione del Summer school in cooperazione e sviluppo, un’iniziativa che ha l’obiettivo di aiutare e fornire aiuti concreti ai paesi del terzo mondo.

Grazie a un contributo economico offerto direttamente dalla Commissione Europea infatti, i giovani partecipanti conosceranno i programmi europei sul tema, apprenderanno le tecniche per la redazione di progetti di co-

operazione, frequenteranno seminari e dibattiti con esperti del settore.

L’esperienza, che durerà dal 9 al 20 luglio 2012, si concluderà con l’opportunità di ricevere una borsa di studio per maturare stage di tre mesi in Italia o in Ecuador.

Per ricevere informazioni, è possibile visitare direttamente il seguente sito web www.cooperazioneallosviluppo.eu.

Oppure contattare l’indirizzo di posta elettronica sviluppo @ccitabel.com.

Politecnico, tempo di diritto allo studio Piovono borse di studio sul Politecnico di Milano. L’ateneo ha appena bandito un concorso che premierà gli studenti più meritevoli con assegni e contributi economici di assoluto rilievo. Per garantire il diritto allo studio infatti, l’università mette a disposizione non solo borse, ma anche integrazioni, premi e agevolazioni sia sul servizio abitativo che su quello di ristorazione.

Un pacchetto di aiuti completo, rivolto principalmente a tutti gli studenti, italiani, europei o provenienti da paesi al di fuori dell’Ue, purché siano iscritti ad un corso di laurea magistrale, di specializzazione oppure dottorati di ricerca. L’importante è certificare che il proprio reddito Iseeu non superi i 20mila euro. Complessivamente le borse di studio sono 1700, così distribuite: 250 nell’ambito dei corsi magistrali a ciclo unico, 290 per gli studenti iscritti al primo anno di un corso di laurea di secondo livello, 1130 per i giovani iscritti al secondo o al terzo anno di tutti i corsi di studio e infine 30 sono riservate a specializzazioni e dottorati di ricerca. Per coloro che sono iscritti al secondo o al terzo anno, il termine ultimo per presentare la candidatura è fissato al 10 agosto prossimo; per gli studenti al primo anno la scadenza è invece fissata al 3 settembre. Una volta conclusa la fase di raccolta delle candidature, l’ateneo stilerà un’apposita graduatoria, che sarà pubblicata entro l’8 ottobre. Per conoscere nei dettagli tutte le modalità di candidatura e consultare il bando integrale basta visitare direttamente il sito internet del Politecnico, ovvero www.polimi.it (cliccando sulla sezione: “news”).

A.B.

A.B.

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14 tempo libero a cura di Jerry Bortolan

22 LUGLIO 2012

YOU FOOD La cucina del Castoro è sempre aperta e a buon mercato

Nel regno del tartufo nero

a caldo, il termometro sale, nelle grandi città le temperature sono al limite della sopportazione e allora... via dal “forno” quotidiano, almeno nei fine settimana.

La sempreverde Umbria è il posto ideale per rigenerarsi: natura, arte, storia unite ai sapori di una cultura gastronomica antichissima.

A Preci, prezioso paesino di origine medievale della provincia di Perugia poggiato su una ridente collina, ci accoglie la trattoria “Al Castoro”. Qui, tra valli e montagne, che sia inverno o che sia estate, regnano i “tartufari”, cercatori esperti del pregiato tubero. E Stefano, il patron del “Castoro”, è un rinomato

F

tartufaro, un vero segugio che conosce i percorsi più ricchi e nascosti che portano all’oro nero.

Dalla cucina del Castoro escono i piatti preparati da Rita, chef e moglie di Stefano, che propone un percorso

culinario di grande impatto per i sapori decisi, come la straordinaria e morbida “Frittatina al tartufo nero”, accompagnata da magiche bruschette al tartufo spalmato su fette di pane, rigorosamente sciapo per esaltarne il gusto, al costo di soli sette euro.

Torna l’oro nelle superbe “Mezze maniche alla trota salmonata con lamelle di tartufo estivo”. Da provare, le strepitose costolette d’agnello, alla brace o fritte: leccornie da gustare con le mani come si faceva una volta, senza offendere il bon ton a tavola. Il “Castoro” è sempre aperto, a pranzo e a cena, e risponde al numero 0743939248.

tempo libero Vacanze con stile T

bet a cura di AGICOS

pali trasgressori, seguiti da adolescenti e persone di mezza età».

Più di un italiano su tre (il 38% degli intervistati) ha indicato tra le violazioni più fastidiose del bon ton: gettare la spazzatura per terra (22%), ascoltare la musica

Al Castoro si arriva così.

Lasciata l’autostrada A1 all’uscita di Orte, si prosegue in direzione Perugia.

Superate Terni e Spoleto, si svolta in direzione Norcia e si entra in Val Nerina, proseguendo poi in direzione Visso.

Un cartello vi indicherà la svolta per arrivare a Preci. Da qui, ancora quattro chilometri e siete giunti a destinazione. Ai piedi del paese, davanti alle grandi vasche di allevamento di trote,

ad alto volume (15%), scuotere il proprio asciugamano sui vicini per pulirlo dalla sabbia (14%); ma anche tuffarsi in piscina in modo da schizzare tutti i presenti (18%), sputare nell’acqua della piscina (18%), ubriacarsi in pubblico (13%).

Degno di nota il fatto che l’84% degli italiani pensa che non sia accettabile arrivare presto per assicurarsi sedie sdraio in piscina o in spiaggia, lasciando oggetti personali per occupare il posto per ore e ore e ritornare successivamente.

Italiche contraddizioni Spuntano presto le contraddizioni nostrane. Infatti il 40 per cento degli intervistati italiani confessa l’abitudine di occupare sedie sdraio con oggetti personali a presidio del posto. Primi in Europa dopo inglesi, francesi, spagnoli e tedeschi. Inoltre, il 38% degli italiani gradirebbe trovare in spiaggia aree dedicate ai fumatori, a chi non ha animali, ai naturisti, aree senza bambini e con il divieto di usare dispositivi mobili.

Infine, le spiagge per nudisti sono accettabili per l’81% dei connazionali intervistati.

successivo (orari “local time”).

Il volo è il primo collegamento intercontinentale in partenza da Managua, capitale del Nicaragua, verso l’Europa e apre nuove prospettive su un mercato molto promettente in termini di flussi turistico, d’affari ed etnico.

Itine rari

Le meraviglie del Gargano tra mare color smeraldo grotte primitive e masserie

ona dalla biodiversità fuori dal comune, con un mare splendido dalle acque cristalline, il Gargano è sempre Z stato una punta d’eccellenza per il panorama turistico italiano. La natura selvaggia dello “sperone d’Italia” si sviluppa in una miriade di ambienti diversi popolati da una flora e una fauna unici nel loro genere, una natura punteggiata dai meravigliosi paesi della comunità garganica. La zona è ricca anche di storia: si va dalla Grotta Paglicci, con le pitture rupestri più antiche d’ Italia, fino all’itinerario delle masserie sette-ottocentesche, dove si può partecipare alle preparazione dei prodotti tipici, passando per gli itinerari del Gargano romano e la necropoli Paleocristiana. A sole dodici miglia dalla costa pugliese si trovano poi le Tremiti, il cui territorio è stato in parte dichiarato, da ormai più di vent’anni, riserva marina: due delle isole disabitate, Cretaccio e Capraia, sono comodamente raggiungibili grazie ai numerosi “taxi acquatici” disponibili praticamente in continuazione, che permettono al turista di rilassarsi sulle loro spiagge incontaminate senza dover ricorrere al noleggio. A Vieste si trova l’agriturismo “Cimaglia”, perfetto per visitare il Parco e i suoi dintorni: oltre ad affittare appartamenti, l’azienda vi farà gustare le migliori prelibatezze del Gargano (www.garganoagriturismo.it).

TIZIANA CONTE

Euro 2012. Si parla di scommesse E

uro 2012 ha generato una raccolta di 30,8 milioni di euro e circa 3,5 milioni di scommesse su 31 match: in media un milione di euro giocato a incontro. Questi i dati forniti dall’Autorità di regolamentazione dei giochi online (Arjel) a pochi giorni dalla fine del campionato europeo. L’ammontare complessivo scommesso su Euro 2012 è equivalente a quello generato durante i Mondiali del 2010. «Siamo perfettamente in linea con la Coppa del Mondo. Il mercato si è ben assestato, ma purtroppo non è esploso» ha commentato JeanFrançois Vilotte, presidente dell’Arjel. In media sono stati giocati

ecco la tana del “Castoro”, quasi una baita di montagna.

La trattoria propone un menu a 30 euro composto da cinque piatti a scelta, tutti a base di tartufo nero; poi, tante altre goduriose proposte che non superano gli undici euro; infine, una piacevole temperatura... a costo zero. È consigliato prenotare perché il locale è punto di riferimento gastronomico, sempre in overbooking.

Volo in Blue Roma-Managua Blue Panorama Airlines ha attivato la rotta Roma-Managua. Ogni mercoledì decolla un Boeing 767-300 Extended Range da Roma Fiumicino alle ore 12.15 e arriva a Managua (via Havana) alle 19.45.

Il rientro è non stop con partenza da Managua alle 20.45 e arrivo a Roma Fiumicino alle ore 16.35 del giorno

Bon ton marino Il sondaggio di TripAdvisor sulle cattive abitudini

ripAdvisor, sito di recensioni di viaggio, ha reso noti oggi i risultati del sondaggio sul bon ton in spiaggia e piscina condotto su oltre 13mila viaggiatori europei di cui oltre 1.500 italiani.

«Il bon ton da spiaggia e piscina rappresenta un aspetto importante per godersi una vacanza piacevole e in pieno relax» ha commentato Lorenzo Brufani, portavoce di TripAdvisor in Italia.

«L’indagine rivela – precisa Lorenzo Brufani – che sarebbero i giovani i princi-

Una baita di montagna con vista sulla Val Nerina

circa nove euro, due in più del solito.

I quattro match con la Nazionale di Francia hanno generato una raccolta di sei milioni di euro, di cui due milioni per i soli quarti di finale Spagna-Francia. In Italia, invece, circa 29 milioni di euro sono stati scommessi sul cammino della Nazionale azzurra dai quarti di finale alla finale. I siti di scommesse sportive francesi hanno generato un prodotto lordo dei giochi pari a 7,6 milioni di euro e 2,1 milioni di euro per le scommesse sulla Nazionale francese. Per il presidente dell’Arjel questo risultato conferma la ripresa del mercato francese delle scommesse sportive online.

MATTEO LOZZI

full È

a cura di AGICOS

Campionati del mondo di poker Giocati oltre 154 milioni di dollari

iniziato a Las Vegas, nel Nevada, l’ultimo evento in calendario dei campionati del mondo di poker (Wsop), quello che garantirà il montepremi più alto di tutta la competizione. In attesa di capire quanti si iscriveranno al torneo da 10mila dollari di buy in (la quota d’iscrizione per giocare), considerato da tutti la partita più importante dell’anno, nei primi 58 eventi disputati è stato messo in palio un montepremi da 154 milioni di euro, generato da oltre 62mila iscrizioni. Il costo

delle iscrizioni andava da 500 dollari a un milione.

Il maggior vincente è stato l’iraniano Antonio Esfandiari, che ha vinto 18,5 milioni di dollari in sei piazzamenti a premi; mentre il russo Konstantin Puchkov è stato il giocatore più costante con dieci piazzamenti a premi su 31 eventi giocati, per una media – ottima – di un premio ogni tre tornei. Come corre la storia, se si pensa che le prime World series of poker, giocate a Las Vegas nel 1970, prevedevano un totale di cinque tornei di gioco.

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concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

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ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Ministero dell’Istruzione, graduatorie per insegnanti

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• Agenzia delle Entrate

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• Difesa, 11 orchetrali per Carabinieri ed Esercito

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• Concorsi in corso

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• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

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concorsi & leggi

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Scuola superiore PA

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laureati in tutte le discipline per diventare dirigenti.

Prima il corso poi il posto Gazzetta n. 51 del 3 luglio 2012 scadenza 2 agosto 2012 Titoli laurea Info www. sspa.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di trentadue allievi al corsoconcorso selettivo di formazione dirigenziale da svolgersi presso la Scuola superiore della pubblica amministrazione, di seguito denominata SSPA, per il reclutamento di ventisei dirigenti nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici

seguenti: • Presidenza del Consiglio dei Ministri quattro posti • Ministero degli Affari Esteri due posti • Ministero dell’Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare un posto • Ministero della Difesa due posti • Ministero dell’Economia e delle Finanze tre posti • Ministero della Giustizia due posti • Ministero dell’Interno quattro posti • Ministero della Salute 1 posto • Ministero dello Sviluppo Economico tre posti • Agenzia delle Dogane due posti • Agenzia delle Entrate due posti

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei requisiti di seguito indicati.

• Per quanto concerne il titolo di studio è necessario che il candidato si trovi in una delle condizioni previste dai successivi punti a1), a2), a3), a4), a5).

• Sono ammessi al concorso i candidati muniti di laurea (L) ed inoltre di uno dei seguenti titoli: • laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) di durata normale di due anni; -diploma di specializzazione (DS); • dottorato di ricerca (DR); • titoli post-laurea rilasciati da università o istituti universitari italiani o stranieri all’esito di corsi di durata almeno biennale oppure annuali cumulabili purché conseguiti in anni diversi, conclusi con un esame finale; tali titoli devono essere stati conseguiti a seguito di corsi su classi di materie oggetto delle prove concorsuali previste dagli articoli 5, 7 e 8 del presente bando;

• titoli post-laurea rilasciati da primarie istituzioni formative pubbliche o private, costituite anche in consorzio, a seguito di corsi di studio biennali, oppure annuali cumulabili purché conseguiti in anni di corso diversi, rispondenti ai requisiti stabiliti dall’articolo 2, commi 2 e 3, del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 29 settembre 2004, n. 295; i titoli e le istituzioni formative in questione sono quelli indicati negli elenchi approvati con i decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 novembre 2005 e 1° agosto 2007.

• Sono ammessi al concorso i candidati muniti di laurea magistrale (LM) conseguita in esito ad un corso di studi di durata normale di cinque o sei anni.

• Sono ammessi al concorso i candidati muniti di diploma di laurea (DL).

• Sono ammessi al concorso i

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

candidati, muniti di laurea (L), dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni, i quali abbiano compiuto almeno cinque anni di effettivo servizio di ruolo, svolto in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso di laurea (L).

• Sono ammessi al concorso i candidati, muniti di laurea (L), dipendenti di strutture private i quali abbiano maturato almeno cinque anni di esperienza lavorativa svolta nell’ambito di enti o strutture disciplinati dal diritto privato, che devono avere alternativamente almeno medie dimensioni e per oggetto l’espletamento di attività di rilevante entità, oppure devono avere elevata specializzazione e qualificazione nel campo economico, sociale, culturale e scientifico. Ai fini del presente bando per ente o struttura di medie dimensioni che ha per oggetto l’espletamento di attività di rilevante entità si intende l’ente o struttura con almeno cinquanta dipendenti e con un fatturato annuo oppure un totale di bilancio superiore a dieci milioni di euro, secondo quanto previsto dal decreto del Ministro delle attività produttive 18 aprile 2005.

• Per ente o struttura di elevata specializzazione e qualificazione nel campo economico, sociale, culturale e scientifico si intende l’ente o struttura che abbia almeno dimensioni di piccola impresa ai sensi dell’articolo 2, comma 3, del suindicato decreto 18 aprile 2005, e che negli esercizi sociali relativi agli anni dal 2004 al 2011 abbia prodotto beni o servizi innovativi o di alta qualità, oppu-

re abbia depositato o detenga brevetti di invenzione, oppure abbia svolto in via continuativa attività di particolare valore sociale, oppure abbia pubblicato studi originali, documentazione ed ogni altro prodotto intellettuale direttamente correlati ad attività di studio, ricerca e sviluppo svolta in proprio o anche in collaborazione con università o centri di ricerca pubblici o privati.

• L’attività lavorativa del candidato deve essere stata espletata nello svolgimento abituale e continuativo di mansioni di natura professionale o amministrativa, comportanti funzioni di direzione, coordinamento e 7 controllo, aventi rilevanza esterna all’organizzazione ed esercitate in posizione di autonomia e responsabilità nel quadro di indirizzi generali impartiti dai vertici della struttura di appartenenza, anche per periodi di tempo diversi oppure nell’ambito di diverse strutture organizzative, purché detta attività lavorativa sia stata svolta in uno spazio di tempo non eccedente gli otto anni anteriori alla pubblicazione del presente bando. I periodi di attività presso strutture private possono essere cumulati con periodi di attività presso strutture di natura pubblica svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea (L).

• I periodi di aspettativa, di congedo oppure di assenza non retribuiti non sono validi ai fini della maturazione dell’esperienza lavorativa.

Una commissione tecnica nominata dal presidente della SSPA avrà il compito di ve-

16 concorsi & leggi rificare la sussistenza dei requisiti di elevata specializzazione e qualificazione degli enti o strutture disciplinati dal diritto privato nonché la congruità dell’esperienza lavorativa del candidato in applicazione dei criteri di ammissione sopra stabiliti. Tale commissione tecnica sarà composta da docenti universitari e da esperti.

• Cittadinanza italiana.

• Idoneità fisica alla frequenza del corso-concorso e allo svolgimento delle funzioni proprie del dirigente. La SSPA si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso in base alla normativa vigente.

• Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere al concorso coloro che sono stati esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati da altro impiego statale ai sensi della normativa contrattuale, per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti, ovvero per aver sottoscritto il contratto individuale di lavoro a seguito della presentazione di documenti falsi.

• I titoli di studio conseguiti all’estero presso università e istituti di istruzione universitaria sono considerati validi per l’ammissione al concorso se sono stati dichiarati equipollenti a titoli universitari italiani secondo la normativa vigente. Una commissione tecnica nominata dal presidente della SSPA verificherà che i titoli di studio post-laurea rilasciati da università o istituti universitari italiani o stranieri siano stati conseguiti all’esito di corsi di durata almeno biennale oppure annuali cumulabili purché conseguiti in anni diversi, conclusi con un esame finale, e riguardanti classi di materie oggetto delle prove concorsuali previste dagli articoli 5, 7 e 8 del presente bando. Tale commissione tecnica sarà composta da docenti universitari e da esperti.

• I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dall’articolo 3 del presente bando per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

• Per difetto dei requisiti la SSPA può disporre in qualsiasi momento l’esclusione del candidato dal concorso con provvedimento motivato.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente via internet, attivando un’applicazione informatica disponibile all’indirizzo http://con corso2012.sspa.it e seguen-

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do le istruzioni ivi specificate. La domanda deve pervenire entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale - “Concorsi”.

• Il termine per la presentazione della domanda, ove cada in giorno festivo, è prorogato di diritto al giorno non festivo successivo.

• Si considera prodotta nei termini la domanda di ammissione pervenuta entro le ore 23,59 dell’ultimo giorno utile. La data di presentazione della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non consentirà più l’accesso e l’invio della domanda. Il sistema informatico rilascia il numero identificativo e la ricevuta di avvenuta iscrizione al concorso che il candidato deve stampare e presentare all’atto dell’identificazione il giorno della prova preselettiva o della prima prova scritta ove la preselezione non abbia luogo. Ai fini della partecipazione al concorso, si terrà conto unicamente della domanda con data di protocollo più recente. Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso.

• Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, quanto segue: • il cognome, il nome e il codice fiscale; • il luogo e la data di nascita; • di essere cittadino italiano; d) il luogo di residenza (indirizzo, comune e codice di avviamento postale), con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni; • il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, oppure i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di essere in possesso del titolo o dei titoli di studio previsti dall’articolo 2, comma 1, del presente bando; per ciascun titolo dichiarato il candidato deve indicare l’università o l’istituzione che lo ha rilasciato e la data del conseguimento; se il titolo di studio è stato conseguito all’estero il candidato deve indicare gli estremi del provvedimento con il quale il titolo stesso è stato riconosciuto equipollente al corrispondente titolo italiano; inoltre, in caso di titoli postlaurea rilasciati da università o istituti universitari italiani o stranieri il candidato deve dichiarare per ciascun titolo la denominazione, l’istituzione universitaria che lo ha rilasciato, la data del

conseguimento ed inoltre che lo stesso è stato conseguito all’esito di un corso biennale, oppure di corsi annuali conseguiti in anni diversi, conclusi con un esame finale, elencando gli esami sostenuti in classi di materie oggetto delle prove concorsuali previste dagli articoli 5, 7 e 8 del presente bando; in caso di titoli post- laurea rilasciati da primarie istituzioni formative pubbliche o private rientranti tra quelli indicati negli elenchi approvati con i decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 novembre 2005 e 1° agosto 2007, il candidato deve indicare per ciascun titolo la denominazione, l’istituzione formativa che lo ha rilasciato e la data del conseguimento; • di essere/non essere dipendente di ruolo di pubblica amministrazione, nonché la denominazione della stessa, ed inoltre, se requisito di ammissione, la posizione funzionale occupata e gli anni di effettivo servizio svolti in tale posizione, gli estremi dei provvedimenti interruttivi del computo dell’effettivo servizio, con l’indicazione dei periodi di assenza; • di essere dipendente di ente o struttura privata, se requisito di ammissione, specificandone la denominazione/ragione sociale, la natura giuridica, il domicilio fiscale, la partita I.V.A. o il codice fiscale, la sede principale e la sussistenza dei requisiti di dimensione, attività e specializzazione dello stesso ente o struttura, secondo quanto indicato all’articolo 2, comma 1, lettera a5), del presente bando; il candidato deve inoltre dichiarare la natura delle mansioni svolte, la durata dell’esperienza lavorativa e l’avvenuto versamento dei contributi da parte del datore di lavoro corrispondenti a tali mansioni; tale dichiarazione si intende resa ai sensi degli articoli 38 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; • di essere fisicamente idoneo alla frequenza del corso-concorso e allo svolgimento delle funzioni proprie del dirigente; l) le eventuali condanne penali riportate (anche se sono stati concessi amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) e gli eventuali procedimenti penali pendenti, in Italia e all’estero; tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa, pena l’esclusione dal concorso; m) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato licenziato da altro impiego statale ai sensi della normativa vigente, per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti, ovvero per aver sottoscritto il contratto indivi-

duale di lavoro a seguito della presentazione di documenti falsi; in caso contrario il candidato deve indicare la causa di risoluzione del rapporto d’impiego; • il possesso di titoli previsti dall’articolo 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, che, a parità di merito o a parità di merito e titoli, danno luogo a preferenza; i titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda; • l’indirizzo, comprensivo di codice di avviamento postale, il numero telefonico, il recapito di posta elettronica e, se in possesso, il recapito di posta elettronica certificata, presso cui chiede di ricevere le comunicazioni relative al concorso, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni; • se portatore di handicap, la propria condizione, specificando ausili e tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove come risultanti da apposita certificazione rilasciata da una competente struttura sanitaria da inviare mediante posta elettronica certificata all’indirizzo concorsi@sspapc.it , oppure a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento indirizzata alla Scuola superiore della pubblica amministrazione - Servizio concorsi, studi e ricerca - Via dei Robilant, 11 -00135- Roma, entro i termini di scadenza per la presentazione della domanda di concorso di cui al comma 1; è fatto comunque salvo il requisito dell’idoneità fisica, di cui all’articolo 2, comma 1, lettera c) del presente bando; q) di aver versato il contributo di segreteria stabilito dall’articolo 4, comma 45, della legge 12 novembre 2011, n. 183, pari ad € 10,00 (euro dieci), mediante bonifico bancario o postale sul conto corrente bancario IBAN IT 42Q 01000 03245 348010236805 intestato alla Tesoreria 10 Provinciale dello Stato di Roma indicando la causale“concorso SSPA 2012” e il proprio codice fiscale, oppure mediante bollettino postale sul conto corrente postale n. 871012 intestato alla Tesoreria Provinciale dello Stato di Roma, indicando la causale “concorso SSPA 2012 - capo X, cap.

2368, art. 05”e il proprio codice fiscale; il candidato deve inoltre indicare gli elementi identificativi del versamento; • il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e successive modificazioni e integrazioni.

• Non si tiene conto delle domande che non contengono tutte le indicazioni circa il possesso dei requisiti richiesti per l’ammissione al con-

corso e tutte le dichiarazioni previste dal presente bando.

4. Nel caso in cui le prove d’esame siano precedute dalla prova preselettiva di cui al successivo articolo 5, la SSPA verifica la validità delle domande solo dopo lo svolgimento della medesima e limitatamente ai candidati che l’hanno superata.

La mancata esclusione dalla prova preselettiva non costituisce garanzia della regolarità della domanda di partecipazione al concorso, né sana le irregolarità della domanda stessa.

• Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni rese nella domanda di ammissione saranno sottoscritte in sede di espletamento della prima delle prove scritte di cui all’articolo 7 del presente bando, e avranno altresì valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’art. 76 del decreto n. 445/ 2000 sopra richiamato.

• La SSPA non è responsabile in caso di smarrimento delle proprie comunicazioni dipendente da inesatte o incomplete dichiarazioni da parte del candidato circa il proprio recapito oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito rispetto a quello indicato nella domanda, nonché in caso di eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

LE PROVE D’ESAME • La commissione esaminatrice, composta ai sensi dall’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272, è nominata con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri. 12 Articolo 5 Prova preselettiva 1. Nel caso in cui il numero dei candidati sia pari o superiore a tre volte il numero dei posti messi a concorso, può essere prevista una prova preselettiva per determinare l’ammissione dei candidati alle successive prove scritte.

• Con avviso da pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale -“Concorsi”del 21 settembre 2012 è reso noto il calendario e la sede di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non ricevono dalla SSPA comunicazione di esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova preselettiva secondo le indicazioni contenute in detto avviso, muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: carta di identità, passaporto, patente di guida, patente nautica, libretto di pensione, pa-

tentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici, porto d’armi, tessera di riconoscimento, purché munita di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciata da un’amministrazione dello Stato.

• La mancata presentazione nel giorno, ora e sede stabiliti, comunque giustificata ed a qualsiasi causa dovuta, comporta l’esclusione dal concorso. Se, a giudizio della commissione esaminatrice, non è possibile l’espletamento di una o più sessioni della prova preselettiva nella giornata programmata, ne viene stabilito il rinvio con comunicazione, anche in forma orale, ai candidati presenti.

• La prova preselettiva consiste in un test articolato in quesiti a risposta multipla, alcuni dei quali formulati in lingua inglese, vertenti sulle seguenti materie: - diritto amministrativo - diritto costituzionale - diritto privato - diritto del lavoro - diritto comunitario - economia politica - politica economica scienza delle finanze - economia aziendale. Il test prevederà, inoltre, quesiti di logica.

• I candidati, all’atto in cui si presentano a sostenere la prova preselettiva, devono dichiarare se intendono svolgere un test con prevalenza di quesiti di carattere giuridico oppure un test con prevalenza di quesiti di carattere economico.

• Nell’avviso di cui al comma 2 saranno fornite istruzioni circa le modalità di svolgimento della prova preselettiva e saranno fornite comunicazioni circa i temi specifici, relativi alle materie indicate al comma 4, su cui verteranno i quesiti. I quesiti saranno resi noti all’atto dello svolgimento di ciascuna sessione di prova.

• Durante la prova preselettiva i candidati non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri, dizionari, testi di legge, pubblicazioni, telefoni portatili e strumenti idonei alla memorizzazione o alla trasmissione di dati, né possono comunicare tra di loro. In caso di violazione di tali disposizioni la commissione esaminatrice o il comitato di 13 vigilanza deliberano l’immediata esclusione dal concorso.

• Al termine della correzione di tutti i test, svolta con l’ausilio di sistemi informatizzati, viene compilata la graduatoria secondo l’ordine derivante dal punteggio riportato dai candidati. Sono ammessi alle prove scritte i candidati che si collocano in graduatoria nei primi centottanta posti, ed anche tutti i candidati che riportano lo stesso punteggio del candidato collocatosi al centottantesimo posto. L’ammissione alle prove scritte è subordinata alla verifica della regolarità della domanda di par-

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tecipazione al concorso e alla verifica dei requisiti previsti all’articolo 2 del presente bando. Tale ammissione non preclude alla SSPA l’adozione di provvedimenti di esclusione dal concorso a seguito di accertamenti esperibili in qualunque momento della procedura concorsuale relativamente al possesso dei requisiti per la partecipazione al concorso. Nel medesimo avviso di cui al comma 2 è indicata la data della Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale – “Concorsi”, nella quale sarà data notizia circa la pubblicazione sul sito della SSPA www.sspa.it dell’elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, ed inoltre saranno fornite comunicazioni relative al calendario di svolgimento delle prove scritte, con valore di notifica a tutti gli effetti.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.

• Gli esami consistono in tre prove scritte ed una prova orale.

• La prima prova scritta consiste nella redazione di un elaborato articolato su uno o più temi, anche interdisciplinari, relativi alle seguenti materie: - diritto costituzionale - diritto amministrativo - diritto privato - diritto comunitario - diritto del lavoro.

• La seconda prova scritta consiste nella redazione di un elaborato articolato su uno o più temi, anche interdisciplinari, relativi alle seguenti materie: - economia politica - politica economica - scienza delle finanze - economia aziendale - statistica.

• La terza prova scritta consiste in una composizione da svolgersi nella lingua inglese. 4. Le tre prove scritte si svolgono in tre diversi giorni, secondo un calendario reso noto con il medesimo avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale “Concorsi”, di cui all’articolo 5, comma 8, del presente bando. Tale avviso è pubblicato almeno quindici giorni prima della data di inizio delle prove scritte, ed ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati sono tenuti a presentarsi muniti di uno dei documenti di riconoscimento in corso di validità indicati all’articolo 5, comma 2, del presente bando. La mancata presentazione, comunque giustificata ed a qualsiasi causa dovuta, nel giorno, ora e sede stabiliti per ciascuna prova scritta comporta l’esclusione dal concorso.

• I candidati dispongono di sei ore per ciascuna delle prime due prove scritte, e di quattro ore per la terza. Essi non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri, pubblicazioni, telefoni portatili e strumenti idonei alla memorizzazione o alla trasmissione di dati, né posso-

no comunicare tra di loro.

Durante la prima e la seconda prova scritta possono essere consultati i testi di legge non commentati e il vocabolario della lingua italiana, mentre durante la terza prova scritta non è consentito l’uso di alcun testo o vocabolario nemmeno di quello monolingua. In caso di violazione di tali disposizioni la commissione esaminatrice o il comitato di vigilanza deliberano l’immediata esclusione dal concorso.

• Superano le prove scritte e sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano una votazione di almeno settanta centesimi in ciascuna prova scritta.

• I candidati ammessi alla prova orale ne ricevono comunicazione a mezzo posta elettronica certificata, o raccomandata postale con ricevuta di ritorno o telegramma, con l’indicazione delle votazioni riportate in ciascuna delle prove scritte.

L’avviso per la presentazione alla prova orale è recapitato ai candidati almeno venti giorni prima della data in cui essi devono sostenerla.

• La prova orale consiste in un colloquio sulle medesime materie oggetto delle tre prove scritte di cui all’articolo 7, commi 1, 2 e 3, del presente bando.

• L’accertamento della conoscenza della lingua inglese avviene attraverso la lettura e la traduzione di un testo scelto dalla commissione esaminatrice ed una conversazione. 3. I candidati sostengono la prova orale dopo aver esibito uno dei documenti di riconoscimento in corso di validità indicati all’articolo 5, comma 2, del presente bando.

• uperano la prova orale i candidati che conseguono una votazione di almeno settanta centesimi.

• Al termine di ogni seduta la commissione esaminatrice compila l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato; tale elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della commissione esaminatrice, è affisso nella sede d’esame.

• Il punteggio finale da attribuire al candidato al termine delle prove concorsuali è determinato sommando i voti riportati in ciascuna delle tre prove scritte di cui all’articolo 7 del presente bando ed il voto riportato nella prova orale di cui all’articolo 8 del bando stesso.

• La graduatoria di merito del concorso è predisposta dalla commissione esaminatrice secondo l’ordine derivante dal punteggio finale conseguito da ciascun candidato. Nella compilazione della suddetta graduatoria trovano applicazione le disposizioni sui titoli di preferenza previsti dall’articolo 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9

concorsi & leggi maggio 1994, n. 487, e dall’articolo 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n.

127, come modificato dall’articolo 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191.

• La graduatoria di merito è approvata con decreto del presidente della SSPA ed è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Presidenza del Consiglio dei Ministri; di tale pubblicazione viene dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale – “Concorsi”.

• Sono ammessi alla frequenza del corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale i candidati che, essendosi utilmente collocati nei primi trentadue posti della suddetta graduatoria, sono risultati vincitori del concorso.

• Entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui ha sostenuto la prova orale con esito positivo, il candidato che intende far valere i titoli di preferenza elencati all’articolo 11 del presente bando deve presentare o far pervenire, a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo concorsi@sspapc.it , oppure a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento indirizzata alla Scuola superiore della pubblica amministrazione - Servizio concorsi, studi e ricerca - Via dei Robilant, 11 -00135- Roma, le relative dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, accompagnate dalla copia fotostatica non autenticata di uno dei documenti di riconoscimento in corso di validità indicati all’articolo 5, comma 2 del presente bando. Nella dichiarazione sostitutiva il candidato deve indicare, fatta eccezione per i titoli di cui all’articolo 11, comma 1, lettera t) e comma 2, lettera a), l’amministrazione che ha emesso il provvedimento di conferimento del titolo di preferenza e la data di emissione. Dalle dichiarazioni sostitutive deve risultare il possesso dei titoli di preferenza alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

• Ai sensi dell’articolo 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, ai fini della compilazione della graduatoria di cui all’articolo 9 del presente bando, a parità di merito, hanno preferenza: • gli insigniti di medaglia al valor militare; • i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; • i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • gli orfani di guerra; • gli orfani dei caduti per fatto di guerra;

• gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • i feriti in combattimento; • gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; • i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; • i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, in una pubblica amministrazione; • i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; • gli invalidi ed i mutilati civili; • militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

• Ai sensi dell’articolo 5, comma 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, a parità di merito e di titoli indicati al comma 1 del presente articolo, la preferenza ai fini della suddetta graduatoria è determinata: • dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; • dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche.

• Ai sensi dell’articolo 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall’articolo 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191, a parità di merito e di titoli di cui ai commi 1 e 2 del presente articolo viene preferito il candidato più giovane d’età.

• I candidati dichiarati vincitori del concorso ricevono comunicazione relativa alla sede di svolgimento e alla data di inizio del corso-concorso. Gli stessi, entro il termine perentorio di quindici giorni dalla data di ricezione di tale comunicazione, devono presentare o far pervenire a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo concorsi@sspapc.it oppure a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento indirizzata alla Scuola superiore della pubblica ammini-

strazione - Servizio concorsi, studi e ricerca - Via dei Robilant, 11 -00135- Roma, la seguente documentazione: • dichiarazione, sottoscritta sotto la propria responsabilità ed ai sensi degli articoli 38, 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 18 dicembre 2000, n. 445, attestante che gli stati, fatti e qualità personali, suscettibili di modifica, autocertificati nella domanda di ammissione al concorso, non hanno subito variazioni; a norma degli articoli 71, 75 e 76 del citato D.P.R. n. 445/2000, la SSPA ha facoltà di effettuare idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle predette dichiarazioni con le conseguenze previste in caso di dichiarazioni mendaci; • certificato rilasciato da un medico della competente azienda sanitaria locale, o da un medico militare in servizio permanente effettivo, dal quale deve risultare l’idoneità fisica alla frequenza del corso-concorso e allo svolgimento delle funzioni proprie del dirigente.

• Ai sensi dell’articolo 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso la SSPA in Via dei Robilant 11, Roma. Il trattamento dei dati avverrà esclusivamente per le finalità del concorso e del successivo corso-concorso, sarà effettuato anche con modalità informatiche e potrà essere affidato dalla SSPA ad una società specializzata.

• Il conferimento dei dati personali è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

• I dati personali forniti dai candidati possono essere comunicati dalla SSPA unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato.

• Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’articolo 7 del citato decreto legislativo n. 196/2003, in particolare il diritto di accesso ai dati che li riguardano e il diritto di ottenerne l’aggiornamento o la cancellazione se erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto, per motivi legittimi, di opporsi al loro trattamento. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti della SSPA Servizio concorsi, studi e ricerca - Via dei Robilant, 11, 00135 - Roma, titolare del trattamento.

• Il corso-concorso si svolge secondo le modalità stabilite dal decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272.

• Per quanto non previsto dal presente bando, valgono, in quanto applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nel decreto del Presidente della Re-

17

pubblica 9 maggio 1994, n.

487, e successive modificazioni, e le disposizioni in materia di accesso alla qualifica di dirigente di cui al decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n.

272.

• Avverso il presente bando è ammesso ricorso in sede giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio entro sessanta giorni dalla data di pubblicazione o ricorso straordinario al Capo dello Stato entro centoventi giorni dalla stessa data. Il presente decreto sarà trasmesso all’Ufficio del bilancio e per il riscontro di regolarità amministrativo-contabile della Presidenza del Consiglio dei Ministri per il visto di competenza e sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale “Concorsi”.

Agenzia delle Entrate

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periti informatici categorie protette Gazzetta n. 50 del 29 giugno 2012 scadenza 30 luglio 2012 Titoli diploma Info www. agenziaentrate.it

IL CONCORSO • Selezione pubblica, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, per l’assunzione a tempo indeterminato di 8 unità per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, profilo professionale assistente informatico, destinate agli Uffici dell’Agenzia in provincia di Roma l’avvio di una selezione pubblica, per l’assunzione a tempo indeterminato di 8 unità, appartenenti alle categorie protette di cui all’art.1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, profilo professionale assistente informatico, da destinare agli Uffici dell’Agenzia in provincia di Roma. La selezione è indetta in attuazione della Convenzione (prot. n.

02263373) sottoscritta in data 1° dicembre 2011 con la Provincia di Roma, ai sensi dell’art. 11 della citata Legge n. 68/99.

REQUISITI • Alla procedura selettiva possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei requisiti sotto indicati: • diploma di perito in informatica o diploma equipollente con specializzazione in informatica ovvero diploma di scuola secondaria di secondo grado e corso di formazione in informatica, di durata complessiva non inferiore alle 600 ore, con esame fi-

18 concorsi & leggi nale certificato, rilasciato da un istituto legalmente riconosciuto. I diplomi conseguiti all’estero saranno ritenuti utili purchè riconosciuti, con apposito provvedimento, equipollenti a uno dei diplomi italiani.

• iscrizione negli elenchi di cui all’art. 8, comma 2 della legge 12 marzo 1999, n. 68; • cittadinanza italiana; • posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari; • godimento dei diritti politici e civili; • idoneità fisica all’impiego; l’Agenzia ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui alla legge 5 febbraio 1992, n.

104; l’idoneità fisica deve essere adeguata per poter esercitare utilmente le funzioni che il lavoratore nell’ambito del profilo sarà chiamato a prestare. Ai sensi dell’art. 1 della legge 28 marzo 1991, n.120 si dispone che la condizione di non vedente è causa di inidoneità fisica per l’adempimento dei compiti specifici attribuiti al profilo professionale da ricoprire in quanto l’assistente informatico, per lo svolgimento delle relative mansioni, deve far ricorso ad apparecchiature elettroniche terminali o altri macchinari e fornire supporto e assistenza per la manutenzione degli stessi.

• È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come previsto dalla legge 10 aprile 1991, n. 125 e dall’art. 35 del D. lgs. 30 marzo 2001, n.

165.

• Sono esclusi coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati ovvero licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili.

• L’Agenzia delle Entrate si riserva la facoltà, in ogni momento della procedura, di escludere con atto motivato, i candidati che abbiano riportato sentenze penali di condanna ancorché non passate in giudicato o di patteggiamento, tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità necessari per svolgere le mansioni proprie del profilo professionale di assistente informatico, nonché del tipo e della gravità del reato commesso.

LA DOMANDA • La domanda va redatta su carta libera secondo le indicazioni contenute nel modello allegato al presente bando e reperibile nel sito Internet dell’Agenzia delle

22 LUGLIO 2012

Entrate, www.agenziaentra te.gov.it.

• Nella domanda i candidati dichiarano, ai sensi degli artt.

46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445: • il cognome e il nome; • la data e il luogo di nascita; • il codice fiscale; • il possesso della cittadinanza italiana; • la residenza; • l’iscrizione agli elenchi di cui all’art. 8, comma 2 della legge 12 marzo 1999, n.68; • il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti; • i non avere riportato condanne penali (in caso positivo specificare quali); • di non avere in corso procedimenti penali (in caso positivo specificare quali); • l’istituto presso il quale è stato conseguito il diploma di scuola media superiore, la votazione e la data di conseguimento; • nel caso in cui il candidato sia in possesso di un diploma diverso dal diploma di perito informatico o di diploma a esso equipollente con specializzazione informatica dovrà altresì indicare il corso di formazione in informatica posseduto, la durata, il superamento dell’esame finale, la data del conseguimento e l’istituto legalmente riconosciuto che ha rilasciato il certificato; • di non essere stati interdetti da pubblici uffici né destituiti ovvero licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • la posizione rispetto agli obblighi imposti dalle leggi sul reclutamento militare; • l’idoneità fisica all’impiego; • gli eventuali titoli che danno diritto di riserva, di precedenza o preferenza a parità di punteggio.

• I candidati devono, altresì, indicare nella domanda la lingua straniera per la prova orale, scelta tra le seguenti: inglese, francese, spagnolo o tedesco.

• La domanda deve essere presentata a mano o spedita, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’Agenzia delle Entrate - Direzione Centrale del Personale, Ufficio Selezione e Inserimento, via Giorgione 159, 00147 Roma, ovvero inviata a mezzo Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo PEC agenziaentratepec@ pce.agenziaentrate.it (indicando nell’oggetto che si desidera inviare la mail alla Direzione Centrale del Personale – Ufficio Selezione e Inserimento), entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentrate.gov.it.

Nella medesima data si dà notizia della pubblicazione del bando con avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale – Concorsi ed esami del 29 giugno 2012.

• La data di presentazione a mano delle domande è stabilita dal timbro a calendario apposto dall’Ufficio Selezione e Inserimento della Direzione Centrale del Personale, quella di spedizione è comprovata dal timbro dell’ufficio postale, mentre quella di invio a mezzo PEC è attestata dalla ricevuta di accettazione. Qualora il termine di presentazione scada in giorno festivo, la scadenza si intende spostata al primo giorno feriale immediatamente seguente.

• Sulla busta accanto all’indirizzo il candidato dovrà indicare il seguente codice identificativo del concorso: CPI. Nel caso di invio a mezzo PEC tale codice dovrà essere indicato nell’oggetto della mail cui devono essere allegati la domanda e la documentazione richiesta dal bando in formato .pdf.

• La domanda deve recare la firma autografa del candidato e ad essa deve essere allegata copia fotostatica di un documento d’identità ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.

445. La domanda inviata a mezzo PEC è considerata equivalente a quella sottoscritta con firma autografa, ai sensi dell’art. 65, comma 2, del D. lgs. 7 marzo 2005, n.

82.

• I candidati sono tenuti a comunicare, a mezzo di raccomandata, ogni eventuale variazione dell’indirizzo indicato nella domanda.

• L’Agenzia non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione della domanda o di altre comunicazioni dipendente da mancata o inesatta indicazione del recapito o da mancata o tardiva o inesatta segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici o telematici non imputabili a colpa dell’Agenzia stessa.

• L’Agenzia può disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di: • mancanza dei requisiti; • sussistenza delle condizioni di cui ai punti 1.3 e 1.4; • domande prive della firma autografa; • domande presentate, spedite o inviate tramite posta elettronica certificata oltre il termine fissato al punto 2.4; • domande inviate da un indirizzo di posta elettronica non certificata; • domanda inviata da un indirizzo di posta elettronica certificata non personale.

• L’Agenzia effettua idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazio-

ni il candidato è escluso dalla selezione, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.

• candidati portatori di handicap, ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n.104 devono specificare nella domanda di partecipazione, in relazione al proprio handicap, l’ausilio necessario di cui hanno necessità per l’espletamento della prova e la necessità di eventuali tempi aggiuntivi allegando la certificazione medica relativa allo specifico handicap rilasciata dalla ASL competente per territorio: tale certificazione potrà essere presentata in originale o sottoscritta dall’interessato (per copia conforme).

LE PROVE D’ESAME • La Commissione d’esame è nominata dal Direttore Centrale del Personale dell’Agenzia delle Entrate nel rispetto dei principi dettati in merito dall’art. 35, comma 3, lettera e), del D. lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

• Prove selettive • La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: • prova scritta; • prova orale.

• La prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta sintetica in materia di informatica e in un quesito a risposta articolata con particolare riguardo a funzionalità e caratteristiche dei principali sistemi operativi, architettura dei sistemi di elaborazione dati e delle reti e loro manutenzione; organizzazione, sviluppo e gestione delle banche dati; sistemi per la protezione e la sicurezza del software, dei dati e delle comunicazioni; tecnologia internet/intranet.

• La prova scritta è valutata in trentesimi. Sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di quattro volte il numero dei posti per i quali concorrono. I candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammessi alla prova orale.

• La sede, il giorno e l’ora di svolgimento della prova scritta saranno pubblicati il giorno 16 ottobre 2012, con valore di notifica a tutti gli effetti, nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentrate.gov.it.

• Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti è escluso dalla prova.

• Per essere ammessi a sostenere la prova i candidati devono essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

• I candidati ammessi alla prova orale sono avvisati almeno venti giorni prima della data in cui la stessa deve essere sostenuta.

• La prova orale verterà sulle materie di cui al punto 4.2, sulla disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici e sull’organizzazione e i compiti dell’Agenzia delle Entrate.

• Durante il colloquio, si procede all’accertamento della lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: inglese, francese, tedesco e spagnolo.

• La prova orale è valutata in trentesimi. Tale prova si intende superata con il punteggio di almeno 24/30.

• La valutazione finale è determinata dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova orale.

• a votazione finale è espressa in sessantesimi ed è determinata dalla somma dei punteggi conseguiti da ciascun candidato nella prova scritta e nella prova orale. La Commissione d’esame forma la graduatoria di merito secondo la votazione finale riportata dai candidati.

• Il Direttore Centrale del Personale, accertata la regolarità della procedura, approva la graduatoria di merito e dichiara i vincitori nei limiti dei posti messi a concorso, fatta salva l’applicazione di diritti di precedenza e preferenza tenuto previsti dalle vigenti disposizioni di legge. Qualora sussistano ulteriori parità sarà preferito il candidato più giovane di età, secondo quanto previsto dall’art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127, così come modificato dall’art. 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191.

• Ai fini della verifica dei requisiti previsti di cui al punto 2.2. I candidati vincitori devono presentare, entro trenta giorni dal ricevimento della comunicazione di assunzione in servizio, a pena di decadenza, le dichiarazioni sostitutive di certificazione nonché il titolo di studio e i documenti necessari per l’assunzione quali, ad esempio, l’iscrizione negli elenchi di cui all’art. 8, comma 2 della legge 12 marzo 1999, n 68.

• L’Agenzia si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati e a trattare tutti i dati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura selettiva ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro.

• L’Agenzia può avvalersi anche di società esterne per il trattamento automatizzato dei dati personali finalizzato all’espletamento della procedura fino al completamento della stessa.

• Le medesime informazioni possono essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico – economica del candidato.

• Il Direttore Centrale del Personale individua il responsabile del procedimento e dei provvedimenti relativi alla

procedura di selezione.

• Decadenza dal diritto alla stipula del contratto individuale di lavoro • La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro implica la decadenza dal relativo diritto.

• II candidati dichiarati vincitori e in regola con la documentazione prescritta sono assunti in servizio, previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, e sono tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.

• Ad essi viene attribuito il trattamento economico previsto per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, dal contratto collettivo nazionale di lavoro delle Agenzie Fiscali.

Ministero della Difesa

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orchestrali per Carabinieri ed Esercito Gazzetta n. 48 del 22 giugno 2012 scadenza 23 luglio 2012 Titoli diploma e conservatorio Info www. difesa.it

9 POSTI NEI CARABINIERI • È indetto un concorso, per titoli ed esami, a 9 posti di orchestrale presso la banda musicale dell’Arma dei carabinieri, così suddivisi: • tre posti di maresciallo aiutante, uno per ciascuno dei seguenti strumenti: • 1° clarinetto soprano in Sib n. 1 (1ª parte A); • 1° corno in Fa - Sib (1ª parte A); • 1° flicorno tenore in Sib (1ª parte A); • due posti di maresciallo capo, uno per ciascuno dei seguenti strumenti: • ttavino (con obbligo del flauto) (2ª parte A); • 2° saxofono contralto in Mib (2ª parte A); • tre posti di maresciallo capo, uno per ciascuno dei seguenti strumenti: • corno inglese (con obbligo dell’oboe) (2ª parte B); • 1° clarinetto soprano in Sib n. 8 (2ª parte B); • 2° clarinetto piccolo in Lab (con obbligo del clarinetto piccolo in mib) (2ª parte B); • un posto di maresciallo ordinario per 3ª tromba in Fa (con obbligo della tromba in Sib) (3ª parte B).

• Resta impregiudicata per la Direzione generale per il personale militare la facoltà di revocare o annullare il presente bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione al corso di formazione per i vincitori che alla data di scadenza del termine di presentazione delle domanda non siano già marescialli dell’Arma dei carabi-

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nieri, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili, nonchè in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni di personale per gli anni 2011 2012. In tal caso, l’Amministrazione della difesa provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.

I REQUISITI • Al concorso possono partecipare i cittadini italiani che: • abbiano compiuto il 18° e non superato il giorno di compimento del 40° anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. Tale limite è elevato di cinque anni per i militari dell’Arma dei carabinieri, delle Forze armate e dei Corpi di polizia in attività di servizio. Per gli allievi del centro addestramento musicale, di cui all’art. 1509 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, si prescinde dal limite di età. Per gli orchestrali della banda musicale dell’Arma dei carabinieri che concorrono per una parte superiore a quella di appartenenza si prescinde dal limite massimo di età; • godano dei diritti civili e politici; • abbiano conseguito o siano in grado di conseguire al termine dell’anno scolastico 2011-2012 il diploma di istruzione secondaria di secondo grado, a seguito della frequenza di un corso di studi di durata quinquennale ovvero quadriennale integrato dal corso annuale previsto per l’accesso all’università dall’art. 1 della legge dell’11 dicembre 1969, n.

910 e successive modificazioni. Il concorrente che ha conseguito il titolo di studio all’estero dovrà documentarne l’equipollenza a quello richiesto per la partecipazione al concorso allegando alla domanda di partecipazione al concorso idonea documentazione; • abbiano conseguito in un conservatorio statale o altro analogo istituto legalmente

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

concorsi & leggi • se candidati di sesso maschile, non abbiano prestato servizio sostitutivo civile ai sensi della legge dell’8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso, la dichiarazione dovrà essere allegata alla domanda di partecipazione al concorso.

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da di partecipazione) o telegramma. La mancata esibizione della documentazione sanitaria di cui all’art. 6, comma 1, lettere b), c), d), ed e), anche successivamente alla richiesta di riconvocazione, determinerà l’impossibilità per la commissione di cui all’art. 4, comma 1, lettera b) di esprimersi in relazione al possesso dei requisiti psicofisici, con la conseguente esclusione dal concorso.

• L’Amministrazione militare non risponde di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali che i candidati abbiano lasciato incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1.

• I candidati convocati presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento dell’Arma dei carabinieri per essere sottoposti agli accertamenti sanitari di cui all’art. 7, dovranno sottoscrivere, all’atto della presentazione presso il citato Centro di selezione, la dichiarazione di consenso informato all’effettuazione del protocollo diagnostico secondo quanto indicato nell’allegato C, e produrre i seguenti documenti in originale o in copia conforme, rilasciati in data non anteriore a tre mesi da quella di presentazione, salvo diverse indicazioni: a) qualora il concorrente ne sia già in possesso, esame radiografico del torace in due proiezioni, con relativo referto, effettuato entro i sei mesi precedenti la data fissata per gli accertamenti sanitari; b) referto attestante l’effettua zione dei markers virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; c) certificato, conforme al modello riportato nell’allegato D, che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà essere rilasciato in data non antecedente i sei mesi

riconosciuto il diploma nello strumento o negli strumenti per il/i quale/i concorrono o in uno strumento affine, come stabilito da tabella in allegato A (art. 1517 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66). L’ammissione dei candidati che abbiano conseguito titoli di studio all’estero è subordinata all’equipollenza del titolo a quello previsto. In proposito gli interessati dovranno allegare al titolo di studio una dichiarazione di equipollenza rilasciata da un provveditore agli studi di loro scelta; siano in possesso dell’idoneità psicofisica ed attitudinale al servizio militare incondizionato; • non siano stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non siano in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non si trovino in situazioni comunque incompatibili con l’acquisizione o la conservazione dello stato di maresciallo dell’Arma dei carabinieri; h) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione; i) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psicofisica; j) non abbiano tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; k) abbiano riportato esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool, per l’uso, anche di saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonchè per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;

• La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere: a) redatta esclusivamente in carta semplice secondo il modello riportato nell’allegato B, che costituisce parte integrante del presente decreto, disponibile anche sui siti internet www.persomil. difesa.it. e www.carabinieri.it; • firmata per esteso dal concorrente. La mancanza di sottoscrizione della domanda renderà la stessa irricevibile; • spedita esclusivamente a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento alla Direzione generale per il personale militare - I Reparto 2ª Divisione reclutamento sottufficiali - 2ª sezione, Casella postale n. 15318 - Ufficio Poste Italiane 00143 Roma Laurentino, entro il termine di 30 (trenta) giorni, a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale. I militari in servizio nell’Arma dei carabinieri potranno presentare la domanda, entro il termine sopraindicato, al Comando/Reparto di appartenenza. I Comandi/Reparti che avranno ricevuto le domande di partecipazione al concorso del proprio personale provvederanno a trasmettere le stesse alla predetta Direzione generale per il personale militare, dopo avervi apposto la data di avvenuta presentazione e il numero di assunzione a proto-

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 15 dicembre 2012

argomenti professionali

11 referendari

Corte dei Conti

G.u. 13/04/2012

test preselettivo

consultare G.u. 31 agosto 2012

argomenti professionali

11 laureati in Lettere

Ministero Esteri

G.u. 27/04/2012

test preselettivo

prove dal 3 al 6 luglio 2012

argomenti professionali

12 laureati in Lettere

Segretariato Giustizia

G.u. 24/02/2012

prove scritte

consultare G.u. 20 luglio 2012

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

prove fino al 25 luglio 2012

argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 27 luglio 2012

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 25 giugno 2013

argomenti professionali

150 notai

Ministero Giustizia

G.u. 10/02/2012

prove scritte

consultare G.u. 7 settembre 2012

argomenti professionali

LA DOMANDA

collo. Tali Comandi sono autorizzati a non accogliere le domande che venissero prodotte dagli interessati oltre il termine perentorio sopraindicato. I candidati residenti all’estero potranno trasmettere la domanda per il tramite delle Autorità diplomatiche e consolari, entro il medesimo termine. In tale caso, per la data di presentazione farà fede la data di assunzione a protocollo della domanda da parte dell’Autorità ricevente.

LE PROVE D’ESAME • Lo svolgimento del concorso prevede: • accertamenti sanitari per la verifica dell’idoneità psicofisica; • accertamenti attitudinali; • prove pratiche di esecuzione; d) prova teorica; • valutazione dei titoli.

• Alle prove e agli accertamenti di cui al precedente comma 1 i candidati dovranno presentarsi muniti di carta d’identità o di altro documento di riconoscimento rilasciato da una amministrazione dello Stato in corso di validità. 3. Il calendario e le modalità di convocazione dei candidati ammessi alle prove concorsuali di cui al citato comma 1, lettere a), b), c) e d), saranno resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i candidati, nei siti internet www. carabinieri.it e www.persomil. difesa.it. Inoltre potranno essere chieste informazioni al riguardo al Ministero della difesa, Direzione generale per il personale militare, Sezione relazioni con il pubblico, viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, telefono 06517051012 e al Comando generale dell’Arma dei carabinieri, V Reparto, Ufficio relazioni con il pubblico, piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, telefono 0680982935. Il calendario delle prove concorsuali è il seguente: accertamenti sanitari, per la verifica dell’idoneità psico-fisica, ed attitudinali, presumibilmente dal 17 al 28 settembre 2012. L’ordine di convocazione, la sede, la data e l’ora di svolgimento degli accerta-

menti psico-fisici e attitudinali saranno resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i candidati, con le modalità sopra indicate, a partire dal 31 agosto 2012; prove pratiche di esecuzione da ottobre 2012 a gennaio 2013; prova teorica da febbraio a maggio 2013.

Sarà cura della Direzione Generale per il Personale Militare comunicare, ai candidati risultati idonei agli accertamenti sanitari ed attitudinali, il diario delle prove pratiche di esecuzione e della prova teorica. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà nel giorno e nell’ora stabiliti sarà considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. I candidati interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione difesa e quelli che non siano in possesso, alla data prevista per gli accertamenti sanitari, dei certificati e referti di cui all’art. 6, comma 1, lettere b), c), d), ed e) in ragione dei tempi necessari per il rilascio di tali documenti da parte di strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio sanitario nazionale potranno chiedere di essere riconvocati. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire, a mezzo telegramma o fax, in caso di accertamenti sanitari ed attitudinali, al Centro nazionale di selezione e reclutamento del Comando generale dell’Arma dei carabinieri (fax 06/33566948), e, in caso di prove pratiche di esecuzione e di prova teorica, alla Direzione generale per il personale militare (fax 06/50232766), un’istanza di nuova convocazione entro il giorno antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il diario di svolgimento del concorso, avverrà a mezzo email (se è stato indicato il relativo indirizzo nella doman-

20 concorsi & leggi dalla data di presentazione; d) referto attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV; e) per i candidati di sesso femminile, referto del test di gravidanza (su sangue o urine) eseguito, in data non anteriore a cinque giorni precedenti la data di presentazione, per le finalità indicate nell’art. 7, comma 8, nonchè ecografia pelvica con relativo referto; f) specchio riepilogativo delle vicende sanitarie pregresse e/o in atto rilasciato dalle infermerie competenti, se militari in servizio nell’Arma dei carabinieri.

• Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il Servizio sanitario nazionale. In quest’ultimo caso dovrà essere prodotta anche l’attestazione della struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento.

• I candidati saranno sottoposti presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento dell’Arma dei carabinieri, viale Tor di Quinto n. 153, Roma, a cura della commissione di cui all’art. 4, comma 3, ad accertamenti per la verifica dell’idoneità psicofisica al servizio militare quale maresciallo del ruolo ispettori dell’Arma dei carabinieri.

Detti accertamenti saranno svolti con le modalità previste dalle direttive tecniche della Direzione generale della sanità militare del 5 dicembre 2005 e successive modificazioni ed integrazioni, citate nelle premesse, e con quelle definite in apposito provvedimento del Comandante generale dell’Arma dei carabinieri.

• Il calendario e le modalità di convocazione dei candidati ammessi a sostenere gli accertamenti sanitari saranno resi noti con le modalità di cui all’art. 5, comma 3.

• La commissione, prima di eseguire la visita medica collegiale, disporrà per tutti i candidati una visita medica generale ed i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio: a) cardiologico con E.C.G.; b) oculistico; c) odontoiatrico; d) otorinolaringoiatrico con esame audiometrico; e) psichiatrico; f) analisi completa delle urine, con esame del sedimento e ricerca di eventuali cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi, barbiturici e benzodiazepine. In caso di positività, sarà effettuato sul medesimo campione il test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); g) analisi del sangue concernenti: 1) emocromo completo; 2) VES; 3) glicemia; 4) creatininemia; 5) trigliceridemia; 6) colesterolemia; 7) transaminasemia (GOT-GPT); 8) bilirubinemia totale e frazionata; 9) gamma GT; h)

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controllo dell’abuso sistematico di alcool; i) ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire una adeguata valutazione clinica e medicolegale, ivi compreso l’eventuale esame radiografico del torace in due proiezioni, in caso di dubbio diagnostico. Nel caso in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrente ad indagini radiologiche, indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili nè valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di cui all’allegato E. 4. Gli accertamenti sanitari verificheranno: a) per i candidati in servizio nell’Arma dei carabinieri, ad eccezione degli allievi carabinieri, l’assenza di infermità invalidanti in atto, ai sensi dell’art. 686, comma 1, lettera e) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; b) per i restanti candidati il possesso del seguente profilo sanitario minimo: psiche (PS) 1; costituzione (CO) 2; apparato cardiocircolatorio (AC) 2; apparato respiratorio (AR) 2; apparati vari (AV) 2; apparato locomotore superiore (LS) 2; apparato locomotore inferiore (LI) 2; apparato uditivo (AU) 2. Sono inoltre richiesti i seguenti requisiti specifici: 1) statura non inferiore a cm.

165, se di sesso maschile, e a cm. 161, se di sesso femminile; 2) apparato visivo (VS) 2 con acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore alle 4 diottrie per la sola miopia, anche in un solo occhio e non superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione; campo visivo e motilità oculare normali, senso cromatico normale (è ammessa tra gli interventi di chirurgia rifrattiva solamente la PRK).

• La commissione, seduta stante, comunicherà per iscritto al concorrente l’esito della visita medica, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a) idoneo con l’indicazione del profilo sanitario; b) inidoneo con l’indicazione del motivo.

• Saranno giudicati inidonei i candidati risultati affetti da: a) imperfezioni ed infermità che siano causa di inidoneità al servizio militare secondo la normativa vigente o che determinino l’attribuzione di un profilo sanitario inferiore a quello di cui al comma 4, lettera b); b) disturbi della parola anche se in forma lieve (dislasia e disartria); c) positività agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool ed ai cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope, confermata presso una struttura ospedaliera militare o civile; d) malattie o lesioni per

le quali sono previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la frequenza del corso; e) tutte quelle imperfezioni ed infermità non contemplate dalle precedenti lettere, comunque incompatibili con la frequenza del corso e con il successivo impiego quale maresciallo del ruolo ispettori dell’Arma dei carabinieri. Costituiscono altresì motivo di inidoneità le alterazioni acquisite della cute costituite da tatuaggi, quando per la loro sede, dimensione o natura siano deturpanti o contrari al decoro della persona o dell’uniforme o siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).

• Il giudizio riportato negli accertamenti sanitari è definitivo e non suscettibile di riesame, essendo adottato in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita. I candidati giudicati inidonei non saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove concorsuali. 8. In caso di positività del test di gravidanza di cui all’art. 6, comma 1, lettera e), la commissione non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti previsti e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell’art. 580, comma 2 del citato decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e del punto 9 delle avvertenze riportate nella direttiva tecnica datata 5 dicembre 2005 per l’applicazione dell’elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare, secondo i quali lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare.

Le candidate che si trovano in dette condizioni potranno essere ammesse con riserva a sostenere le ulteriori prove concorsuali e saranno nuovamente convocate presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento, per essere sottoposte alle visite specialistiche e agli accertamenti di cui al precedente comma 3, in una data compatibile con la definizione della graduatoria finale di merito di cui all’art. 13. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la candidata sarà esclusa dal concorso per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando di concorso.

• I candidati che all’atto degli accertamenti sanitari verranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un’evoluzione migliorativa, tale da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti prescritti in tem-

pi compatibili con lo svolgimento del concorso, saranno sottoposti, a cura della stessa commissione medica, in una data compatibile con la definizione della graduatoria finale di merito di cui all’art. 13, ad ulteriore valutazione sanitaria per verificare l’eventuale recupero dell’idoneità fisica. Costoro, per esigenze organizzative, potranno essere ammessi con riserva a sostenere le ulteriori prove concorsuali. I candidati che, al momento della nuova visita medica, non avranno recuperato la prevista idoneità psicofisica saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sarà comunicato seduta stante agli interessati.

• I candidati che risulteranno idonei al termine degli accertamenti sanitari saranno sottoposti presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento dell’Arma dei carabinieri, a cura della commissione di cui all’art. 4, comma 3) ad accertamenti per verificare il possesso del profilo attitudinale prescritto per assolvere le funzioni di maresciallo del ruolo ispettori dell’Arma dei carabinieri. Gli accertamenti saranno svolti con le modalità definite in apposito provvedimento del Comandante generale dell’Arma dei carabinieri. 2. Il calendario e le modalità di convocazione dei candidati ammessi a sostenere gli accertamenti attitudinali saranno resi noti con le modalità di cui all’art. 5, comma 3. 3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione esprimerà, nei riguardi di ciascun concorrente, un giudizio di idoneità o di inidoneità. Tale giudizio, che sarà comunicato per iscritto seduta stante, è definitivo. I candidati giudicati inidonei, non saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove concorsuali.

• I candidati risultati idonei agli accertamenti di cui agli articoli 7 e 8 saranno convocati per sostenere le prove pratiche di seguito indicate: a) per i candidati di tutte le parti: 1) esecuzione, con lo strumento per il quale si concorre, di un brano da concerto, scelto dal candidato, e di uno studio di adeguate difficoltà tecniche, scelto dalla commissione esaminatrice fra cinque proposti dal candidato. Qualora concorra per più posti, il candidato dovrà proporre alla commissione esaminatrice, per ogni posto, un programma d’esame diverso (concerto e studi). Nell’esecuzione del brano da concerto, qualora lo ritenga opportuno e a proprie spese, il candidato può farsi accompagnare al pianoforte da persona di sua fiducia. I candidati dovranno fornire alla commissione esaminatrice una copia dei brani presentati nel programma d’esame; 2) lettura ed esecuzione a prima vista di uno o più brani scelti dalla commissione

esaminatrice; b) per i candidati delle prime e seconde parti: esecuzione nell’insieme della banda dell’Arma dei carabinieri di uno o più brani scelti dalla commissione, tratti dal repertorio lirico o sinfonico riguardante lo strumento messo a concorso; c) per i candidati delle prime parti: direzione di un pezzo (marcia) eseguito dalla banda. I candidati dovranno eseguire le prove del concorso al quale hanno chiesto di partecipare utilizzando esclusivamente gli strumenti indicati all’art. 1 del presente bando, dei quali dovranno essere personalmente forniti. 2. Le prove pratiche possono essere interrotte dalla commissione esaminatrice prima del termine dell’esecuzione del brano chiesto, una volta acquisiti gli elementi utili alla valutazione del candidato. La commissione attribuirà a ciascun concorrente un punteggio di merito - in ciascuna prova fino ad un massimo di 50. Il concorrente che riporti in una delle predette prove un punteggio inferiore a punti 35 sarà giudicato inidoneo e non verrà ammesso alle ulteriori prove concorsuali previste per la parte per la quale ha concorso. Le prove pratiche si intendono superate se il concorrente riporterà una votazione complessiva, ottenuta dalla media aritmetica dei punteggi nelle diverse prove, non inferiore a punti 40. 3. Al termine di ogni seduta della prova sarà affisso nella sede d’esame l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione dei voti riportati. 4. Il calendario e le modalità di convocazione dei candidati ammessi a sostenere le prove pratiche di esecuzione saranno resi noti con le modalità di cui all’art. 5, comma 3.

• I candidati risultati idonei alle prove pratiche di cui al precedente art. 9, saranno convocati per sostenere la seguente prova teorica: a) per i candidati di tutte le parti, un colloquio vertente su nozioni relative alla struttura fisico-acustica, la storia ed il repertorio specifico dello strumento per il quale concorrono. Inoltre, per i candidati delle prime parti, il colloquio si estenderà anche alla conoscenza degli altri strumenti che compongono la banda e del loro impiego, sia in banda sia in altri organici strumentali; b) per i soli candidati delle prime parti, armonizzazione per pianoforte di un brano di musica (basso) proposto dalla commissione (senza l’ausilio del pianoforte).

• Il calendario e le modalità di convocazione dei candidati ammessi a sostenere la prova teorica saranno resi noti con le modalità di cui all’art.

5, comma 3.

• La commissione attribuirà a ciascun concorrente un punteggio di merito fino ad un massimo di 20 punti sulla va-

lutazione finale. Non è comunque giudicato idoneo il concorrente che non raggiunga il punteggio di 14. 4.

Al termine di ogni seduta della prova sarà affisso nella sede d’esame l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione dei voti riportati.

• La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 5, comma 1, lettera a), ai fini della formazione delle graduatorie finali per i singoli strumenti a concorso, valuterà, per i soli candidati giudicati idonei alla prova teorica di cui al precedente art.

10, le categorie dei titoli ammessi a valutazione ed il punteggio massimo da attribuire a ciascuna categoria elencata nell’allegato F, che costituisce parte integrante del presente bando, con l’indicazione del relativo punteggio. La sopracitata commissione provvederà ad individuare, prima dell’inizio delle prove d’esame, i criteri per l’assegnazione del predetto punteggio ai titoli di merito.

• titoli di merito di cui al citato allegato F saranno valutati solo se posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. Gli stessi dovranno essere dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso e fatti pervenire in originale o in copia conforme all’originale esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 2ª Divisione - 2ª Sezione, casella postale n. 15318 - Ufficio poste italiane, 00143 Roma, entro il termine perentorio di quindici (15) giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova teorica di cui all’art. 10.

• Le spese per i viaggi da e per le sedi delle prove previste dall’art. 5, comma 1, sono a carico dei candidati. 2. I candidati militari in servizio potranno fruire, compatibilmente con le esigenze di servizio, della licenza straordinaria per esami limitatamente ai giorni di svolgimento delle prove/accertamenti di cui all’art. 5, comma 1, nonchè al tempo strettamente necessario per il raggiungimento delle sedi ove si svolgeranno le prove e per il rientro nelle sedi di servizio.

Qualora il concorrente non sostenga le prove e gli accertamenti per motivi dipendenti dalla sua volontà la licenza straordinaria sarà commutata in licenza ordinaria dell’anno in corso. 3.

Tutti i candidati, nel periodo di svolgimento degli accertamenti sanitari ed attitudinali, delle prove pratiche e di quella teorica, dovranno attenersi alle norme disciplinari e di vita interna di caserma e fruiranno del vitto (solo il primo ordinario) a carico dell’Amministrazione militare. I

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candidati in servizio militare dovranno indossare l’uniforme, fatta eccezione per il giorno di presentazione per lo svolgimento degli accertamenti sanitari.

• La commissione esaminatrice di cui all’art. 4, comma 2, formerà distinte graduatorie finali di merito per ciascuno degli strumenti di cui al precedente art. 1 dei candidati idonei ai sopra citati accertamenti/ prove, sommando: a) la media aritmetica dei voti riportati nelle diverse prove pratiche di esecuzione di cui all’art. 9; b) il punteggio ottenuto nella prova teorica di cui all’art. 10; c) il punteggio finale attribuito nella valutazione dei titoli di cui all’art. 11; • Costituisce titolo di preferenza assoluta, a parità di punteggio complessivo, l’appartenenza all’Arma dei carabinieri. A parità di punteggio complessivo, fra gli appartenenti all’Arma dei carabinieri sono preferiti, nell’ordine, il candidato appartenente al centro addestramento musicale, il candidato più elevato in grado e, in caso di parità di grado, il candidato con maggiore anzianità di servizio. In caso di parità di punteggio complessivo tra i candidati non appartenenti all’Arma dei carabinieri, si osservano le disposizioni di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487. In caso di ulteriore parità è preferito l’aspirante più giovane di età, ai sensi dell’art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall’art. 2 della legge 16 giugno 1998, n. 191. 3. Le graduatorie dei candidati dichiarati idonei saranno approvate con provvedimento del Direttore generale per il personale militare o di autorità da lui delegata e saranno pubblicate nel giornale ufficiale del Ministero della difesa e nei siti internet www.carabinieri.it e www.persomil.difesa.it.

Della pubblicazione sarà data notizia mediante avviso inserito nella gazzetta ufficiale. 4. Dall’esame delle graduatorie di merito, qualora risulti che un candidato è vincitore per più strumenti, allo stesso verrà attribuito il posto relativo alla parte o qualifica di valenza superiore, con riferimento all’organizzazione strumentale della banda musicale dell’Arma dei carabinieri di cui all’art.

146 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90.

• Ai fini dell’accertamento dei requisiti di partecipazione indicati nell’art. 2, la Direzione generale per il personale militare si riserva di verificare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive sottoscritte dai candidati risultati vincitori del concorso medesimo, ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della

Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità penale dall’art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, qualora dal controllo di cui al precedente comma emerga la mancata veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti con il provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

3. Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli aspiranti partecipano con riserva alle prove ed agli accertamenti.

• L’Amministrazione della difesa può, con provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso qualsiasi concorrente che non fosse ritenuto in possesso dei requisiti prescritti per la nomina ad orchestrale dell’Arma dei carabinieri, nonchè escludere il medesimo dalla frequenza del corso, qualora il difetto dei requisiti venisse accertato durante il corso stesso, o dichiararlo decaduto dalla nomina.

• I candidati dichiarati vincitori del concorso sono nominati maresciallo aiutante, maresciallo capo o maresciallo ordinario in servizio permanente del ruolo dei musicisti dell’Arma dei carabinieri, a seconda che debbano essere inseriti nella organizzazione strumentale delle prime, delle seconde o delle terze parti della banda come indicato nell’art. 1515 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, così come modificato dal decreto legislativo 24 febbraio 2012, n.

20. 2. La nomina ad orchestrale decorre dal giorno di incorporamento, fissato con determinazione del Comandante generale dell’Arma dei carabinieri.

• I vincitori del concorso che alla data di scadenza del termine della presentazione della domanda non siano marescialli dell’Arma dei carabinieri, verranno ammessi ad un corso di formazione.

Luogo, durata e modalità di svolgimento di tale corso, nonchè i programmi di insegnamento saranno stabiliti con determinazione del Comandante generale dell’Arma dei carabinieri. I vincitori del concorso da ammettere alla frequenza del corso di formazione, qualora non già in servizio nell’Arma dei carabinieri, all’atto di presentazione presso il reparto d’istruzione designato dovranno produrre la dichiarazione sostitutiva delle certificazioni dei seguenti stati, qualità personali e fatti, ai sensi dell’art. 40 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.

445, come modificato dall’art. 15, comma 2) lett. c) della legge n. 183 del 12 novembre 2011: a) luogo e data di nascita; b) possesso della cittadinanza italiana; c) il

concorsi & leggi godimento dei diritti civili e politici ovvero che non si è incorsi in alcuna delle cause che ai sensi delle disposizioni vigenti ne impediscano il possesso; d) di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi e di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; e) possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado; f) possesso del diploma di conservatorio relativo allo strumento per il quale hanno concorso o strumento affine; g) possesso/mantenimento dei requisiti previ • 4. I candidati, dovranno altresì, portare al seguito la sottonotata documentazione: a) certificato anamnestico/referto rilasciato, entro trenta giorni dalla data di ammissione al corso, da strutture sanitarie pubbliche (scheda o libretto sanitario se militari); b) analisi di laboratorio, concernente il dosaggio enzimatico del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PDH) eseguito con metodo quantitativo; c) certificato plurimo delle vaccinazioni; d) certificato rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata convenzionata attestante il gruppo sanguigno ed il fattore Rh; I militari in servizio nell’Arma compileranno una dichiarazione attestante il possesso del titolo di studio richiesto, qualora non risultante dalla documentazione personale. I diplomi e i certificati rilasciati da istituti parificati o legalmente riconosciuti dovranno essere legalizzati dal provveditore agli studi (art. 32 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000).

• I vincitori del concorso provenienti dal ruolo ispettori dell’Arma dei carabinieri, se di grado: a) uguale a quello iniziale della categoria per la quale hanno concorso, conservano l’anzianità posseduta nel ruolo di provenienza; b) superiore, sono nominati col grado corrispondente a quello rivestito nel ruolo di provenienza, ma comunque non superiore a quello massimo previsto per la categoria stessa, e conservano l’anzianità posseduta, seguendo nel ruolo i pari grado aventi uguale anzianità assoluta.

6.

L’Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese.

• Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive integrazioni e modificazioni, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 2^ Divisione reclutamento sottufficiali per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente all’eventuale

instaurazione del rapporto di impiego per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

• Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell’accertamento dei requisiti di partecipazione e per la valutazione dei titoli. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica o di impiego del candidato, nonchè, in caso di esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.

• L’interessato gode dei diritti di cui al titolo II del citato decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

• Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore generale per il personale militare, titolare del trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza, responsabile dei dati personali: a) i presidenti di commissioni di cui al precedente art. 5; b) il direttore della 2^ Divisione della Direzione generale per il personale militare. Il presente decreto sarà sottoposto al controllo previsto dalla normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

2 ORCHESTRALI ESERCITO • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a 2 posti di orchestrale presso la banda musicale dell’Esercito così suddivisi: • 1 posto di maresciallo capo per il seguente strumento: 1° piatti (con l’obbligo degli strumenti a percussione) - 2ª parte B; • 1 posto di maresciallo ordinario per il seguente strumento: corno Fa-Sib 3ª parte B.

I REQUISITI • Al concorso possono partecipare i cittadini italiani che: • abbiano compiuto il 18° e non superato il giorno di compimento del 40° anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. Tale limite è elevato di cinque anni per i militari dell’Arma dei carabinieri, delle Forze armate e dei Corpi di polizia in attività di servizio. Per gli allievi del centro addestramento musicale, di cui all’art. 1509 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, si prescinde dal limite di età. Per gli orchestrali della banda musicale dell’Arma dei carabinieri che concorrono per una parte superiore a quella di

appartenenza si prescinde dal limite massimo di età; • godano dei diritti civili e politici; • abbiano conseguito o siano in grado di conseguire al termine dell’anno scolastico 2011-2012 il diploma di istruzione secondaria di secondo grado, a seguito della frequenza di un corso di studi di durata quinquennale ovvero quadriennale integrato dal corso annuale previsto per l’accesso all’università dall’art. 1 della legge dell’11 dicembre 1969, n.

910 e successive modificazioni. Il concorrente che ha conseguito il titolo di studio all’estero dovrà documentarne l’equipollenza a quello richiesto per la partecipazione al concorso allegando alla domanda di partecipazione al concorso idonea documentazione; • abbiano conseguito in un conservatorio statale o altro analogo istituto legalmente riconosciuto il diploma nello strumento o negli strumenti per il/i quale/i concorrono o in uno strumento affine, come stabilito da tabella in allegato A (art. 1517 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66). L’ammissione dei candidati che abbiano conseguito titoli di studio all’estero è subordinata all’equipollenza del titolo a quello previsto. In proposito gli interessati dovranno allegare al titolo di studio una dichiarazione di equipollenza rilasciata da un provveditore agli studi di loro scelta; siano in possesso dell’idoneità psicofisica ed attitudinale al servizio militare incondizionato; • non siano stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non siano in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non si trovino in situazioni comunque incompatibili con l’acquisizione o la conservazione dello stato di maresciallo dell’Arma dei carabinieri; h) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione; i) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psicofisica; j) non abbiano tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; k) abbiano riportato esito negativo agli accertamenti diagnostici per

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l’abuso di alcool, per l’uso, anche di saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonchè per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; • se candidati di sesso maschile, non abbiano prestato servizio sostitutivo civile ai sensi della legge dell’8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso, la dichiarazione dovrà essere allegata alla domanda di partecipazione al concorso.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere: a) redatta esclusivamente in carta semplice secondo il modello riportato nell’allegato B, che costituisce parte integrante del presente decreto, disponibile anche sui siti internet www.persomil.difesa.it. e www.carabinieri.it; • firmata per esteso dal concorrente. La mancanza di sottoscrizione della domanda renderà la stessa irricevibile; • spedita esclusivamente a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento alla Direzione generale per il personale militare - I Reparto 2ª Divisione reclutamento sottufficiali - 2ª sezione, Casella postale n. 15318 - Ufficio Poste Italiane 00143 Roma Laurentino, entro il termine di 30 (trenta) giorni, a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale. I militari in servizio nell’Arma dei carabinieri potranno presentare la domanda, entro il termine sopraindicato, al Comando/Reparto di appartenenza.

• I Comandi/Reparti che avranno ricevuto le domande di partecipazione al concorso del proprio personale provvederanno a trasmettere le stesse alla predetta Direzione generale per il personale militare, dopo avervi apposto la data di avvenuta presentazione e il numero di assunzione a protocollo. Tali Comandi sono autorizzati a non accogliere le domande che venissero prodotte dagli interessati oltre il termine perentorio sopraindicato. I candidati residenti all’estero potranno trasmettere la domanda per il tramite delle Autorità diplomatiche e consolari, entro il medesimo termine. In tale caso, per la data di presentazione farà fede la data di assunzione a protocollo della domanda da parte dell’Autorità ricevente.

22 concorsi & leggi LE PROVE D’ESAME • Lo svolgimento del concorso prevede: • accertamenti sanitari per la verifica dell’idoneità psicofisica; • accertamenti attitudinali; • prove pratiche di esecuzione; • prova teorica; • valutazione dei titoli.

• Alle prove e agli accertamenti di cui al precedente comma 1 i candidati dovranno presentarsi muniti di carta d’identità o di altro documento di riconoscimento rilasciato da una amministrazione dello Stato in corso di validità. 3. Il calendario e le modalità di convocazione dei candidati ammessi alle prove concorsuali di cui al citato comma 1, lettere a), b), c) e d), saranno resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i candidati, nei siti internet e www.carabinieri.it www.persomil.difesa.it. Inoltre potranno essere chieste informazioni al riguardo al Ministero della difesa, Direzione generale per il personale militare, Sezione relazioni con il pubblico, viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, telefono 06517051012 e al Comando generale dell’Arma dei carabinieri, V Reparto, Ufficio relazioni con il pubblico, piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, telefono 0680982935. Il calendario delle prove concorsuali è il seguente: accertamenti sanitari, per la verifica dell’idoneità psico-fisica, ed attitudinali, presumibilmente dal 17 al 28 settembre 2012. L’ordine di convocazione, la sede, la data e l’ora di svolgimento degli accertamenti psico-fisici e attitudinali saranno resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i candidati, con le modalità sopra indicate, a partire dal 31 agosto 2012; prove pratiche di esecuzione da ottobre 2012 a gennaio 2013; prova teorica da febbraio a maggio 2013.

Sarà cura della Direzione Generale per il Personale Militare comunicare, ai candidati risultati idonei agli accertamenti sanitari ed attitudinali, il diario delle prove pratiche di esecuzione e della prova teorica. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà nel giorno e nell’ora stabiliti sarà considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. I candidati interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione difesa e quelli che non siano in possesso, alla data prevista per gli accertamenti sanitari, dei certificati e referti di cui all’art.

6, comma 1, lettere b), c), d), ed e) in ragione dei tempi necessari per il rilascio di tali documenti da parte di

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strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio sanitario nazionale potranno chiedere di essere riconvocati. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire, a mezzo telegramma o fax, in caso di accertamenti sanitari ed attitudinali, al Centro nazionale di selezione e reclutamento del Comando generale dell’Arma dei carabinieri (fax 06/ 33566948), e, in caso di prove pratiche di esecuzione e di prova teorica, alla Direzione generale per il personale militare (fax 06/50232766), un’istanza di nuova convocazione entro il giorno antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il diario di svolgimento del concorso, avverrà a mezzo e-mail (se è stato indicato il relativo indirizzo nella domanda di partecipazione) o telegramma. La mancata esibizione della documentazione sanitaria di cui all’art. 6, comma 1, lettere b), c), d), ed e), anche successivamente alla richiesta di riconvocazione, determinerà l’impossibilità per la commissione di cui all’art. 4, comma 1, lettera b) di esprimersi in relazione al possesso dei requisiti psicofisici, con la conseguente esclusione dal concorso.

• L’Amministrazione militare non risponde di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali che i candidati abbiano lasciato incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti.

• I candidati convocati presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento dell’Arma dei carabinieri per essere sottoposti agli accertamenti sanitari di cui all’art. 7, dovranno sottoscrivere, all’atto della presentazione presso il citato Centro di selezione, la dichiarazione di consenso informato all’effettuazione del protocollo diagnostico secondo quanto indicato nell’allegato C, e produrre i seguenti documenti in originale o in copia conforme, rilasciati in data non anteriore a tre mesi da quella di presentazione, salvo diverse indicazioni: a) qualora il concorrente ne sia già in possesso, esame radiografico del torace in due proiezioni, con relativo referto, effettuato entro i sei mesi precedenti la data fissata per gli accertamenti sanitari; b) referto attestante l’effettuazione dei markers virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; c) certificato, conforme al modello riportato nell’allegato D, che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immu-

noallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà essere rilasciato in data non antecedente i sei mesi dalla data di presentazione; d) referto attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV; e) per i candidati di sesso femminile, referto del test di gravidanza (su sangue o urine) eseguito, in data non anteriore a cinque giorni precedenti la data di presentazione, per le finalità indicate.

Ospedale Ca’Granda Milano

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operatori socio sanitari infermieri pediatri Gazzetta n. 53 del 10 luglio 2012 scadenza 9 agosto 2012 Titoli laurea Info www. policlinico.mi.it

IL CONCORSO • In esecuzione alla determinazione n. 1008 del 20.4.2012 è indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di: N. 19 POSTI DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO - INFERMIERE PEDIATRICO (CAT. D) A TEMPO PIENO REQUISITI DI AMMISSIONE. • Gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici di ammissione: a) Requisiti generali di ammissione: • cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, ovvero cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea ovvero Cittadinanza di Paese non comunitario unitamente a regolare carta/permesso di soggiorno in Italia e passaporto in corso di validità o altro documento equipollente; • idoneità fisica all’impiego.

L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego – con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette è effettuato, a cura della Fondazione I.R.C.C.S., prima dell’immissione in servizio; b) Requisiti specifici di ammissione: • titolo abilitante alla professione sanitaria di Infermiere Pediatrico in base alla vigente normativa in materia; • iscrizione al relativo albo professionale; l’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di Paese non comunitario consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea o di Paese non comunitario devono possedere i seguenti requisiti: 1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; 2) essere in

possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; 3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Non possono accedere ai posti a concorso coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni, ovvero licenziati a decorrere dalla data del 2.9.1995. I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione.

LA DOMANDA • Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice, ed i titoli eventuali dovranno pervenire all’Ufficio Protocollo della Fondazione I.R.C.C.S. Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico - Via F. Sforza, 28 - 20122 Milano - tramite raccomandata con avviso di ricevimento ENTRO E NO N OLTRE IL TRENTESIMO GIORN O SUCCESSIVO ALLA DATA DI PUBBLICAZIONE DELL’ESTRATTO DEL PRESENTE BANDO SULLA GAZZETTA UFFICIALE DELLA REPUBBLICA. QUALORA DETTO GIORNO SIA FESTIVO , IL TERMINE È PROROGATO A L PRIMO GIORNO SUCCESSIVO NON FESTIVO. 9 AGOSTO 2012.

• Si considerano prodotte in tempo utile le domande di ammissione al concorso spedite entro il suddetto termine. A tal fine farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. È consentita, in luogo della spedizione, la presentazione a mani della domanda di ammissione al concorso presso il medesimo Ufficio Protocollo della Fondazione I.R.C.C.S. Cà Granda - Ospedale Maggiore Policlinico tutti i giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12, entro e non oltre il termine sopraindicato. È consentito inoltre l’invio della domanda e dei relativi allegati, in un unico file in formato PDF, tramite l’utilizzo della posta elettronica certificata (PEC) personale del candidato, esclusivamente all’indirizzo mail: protocollo@pec.policlinico .mi.it A tal fine, sono consentite le seguenti modalità di predisposizione dell’unico file PDF da inviare, contenente tutta la documentazione che sarebbe stata oggetto dell’invio cartaceo: • sottoscrizione con firma digitale del candidato, con certificato rilasciato da un certificatore accreditato; oppure 2. sottoscrizione della domanda con firma autografa del candidato e scansione della documentazione (compresa scansione di un valido documento di identità). Le domande inviate ad altra casella di posta elettronica del-

la Fondazione IRCCS, anche certificata, non verranno prese in considerazione. La validità dell’invio telematico è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata (PEC)personale; non sarà pertanto ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di posta elettronica semplice/ordinaria ovvero certificata non personale anche se indirizzata alla PEC della Fondazione IRCCS. Nella PEC di trasmissione della domanda l’oggetto dovrà chiaramente indicare il concorso pubblico al quale si chiede di partecipare, nonché nome e cognome del candidato. L’invio tramite PEC, come sopra descritto, sostituisce a tutti gli effetti l’invio cartaceo tradizionale. Si precisa che nel caso in cui il candidato scelga di presentare la domanda tramite PEC, il termine ultimo di invio da parte dello stesso, a pena di esclusione, resta comunque fissato entro il termine di scadenza del presente bando come sopra indicato. In caso di utilizzo del servizio di PEC per l’invio dell’istanza, questo equivale automaticamente ad elezione di domicilio informatico per eventuali future comunicazioni relative al concorso di cui al presente bando da parte della Fondazione IRCCS nei confronti del candidato. In altri termini l’indirizzo di PEC diventa il solo indirizzo valido ad ogni effetto giuridico ai fini della procedura concorsuale relativa al presente bando. Le anzidette modalità di trasmissione elettronica della domanda e della documentazione di ammissione al concorso, per il candidato che intenda avvalersene, si intendono tassative.

• Il termine di scadenza del presente bando come sopra precisato è perentorio e non si terrà conto delle domande, dei documenti e dei titoli che perverranno, qualunque ne sia la causa,successivamente al suddetto termine. Il mancato rispetto, da parte dei candidati, del termine sopra indicato per la presentazione delle domande comporterà la non ammissione al concorso pubblico. Non si terrà conto delle domande inviate prima della pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale.

L’Amministrazione declina ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell`Amministrazione stessa.

• Nella domanda di ammissione, redatta in forma di autocertificazione a norma dell’art. 46 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e, possibilmente, in stampatello secondo lo schema esemplificativo allegato al presente bando, gli aspi-

ranti - oltre al proprio cognome e nome - dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali in cui si incorre in caso di dichiarazioni mendaci (art.

76 del D.P.R. 445/2000), quanto segue: • la data, il luogo di nascita e la residenza; • il possesso della cittadinanza italiana o equivalente, ovvero di essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea ovvero di essere cittadino di Paese non comunitario ed essere in possesso di regolare carta/permesso di soggiorno rilasciato da autorità italiana e passaporto in corso di validità o altro documento equipollente; • il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime ovvero, per i cittadini degli Stati Membri dell’Unione Europea ovvero di Paese non comunitario, dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • le eventuali condanne penali riportate precisando, in caso positivo, gli articoli di legge violati (la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali); • il titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso con l’indicazione dell’Università presso la quale è stato conseguito e la data di conseguimento; per i candidati che hanno conseguito il titolo di studio presso istituti esteri devono essere dichiarati altresì gli estremi del provvedimento di equipollenza del titolo di studio posseduto a quello italiano richiesto dal presente bando; • iscrizione al relativo Albo professionale con l’indicazione della provincia, del numero e della data di iscrizione; • la posizione nei riguardi degli obblighi militari (la dichiarazione non è dovuta per i nati dall’1.1.1986 a seguito della sospensione dal servizio obbligatorio di leva di cui alla Legge n. 226/2004); • i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; • i titoli che danno diritto a riserva, a precedenza o preferenza nell’assunzione; • il diritto all’applicazione dell’art. 20 della Legge 5.2.1992, n. 104 specificando l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove d’esame; • il domicilio (in stampatello)con il numero di codice postale presso il quale deve ad ogni effetto essergli fatta ogni necessaria comunicazione, nonchè l’eventuale re-

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capito telefonico. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al predetto punto 1).

Ogni comunicazione relativa al presente concorso verrà quindi inoltrata a tale recapito e si intenderà ad ogni effetto operante, ancorchè la notifica venga restituita a questa Fondazione I.R.C.C.S. per qualunque causa. Per le domande inoltrate tramite l’utilizzo di posta elettronica certificata (PEC) valgono le precisazioni più sopra indicate. Alla domanda dovrà essere unita, pena l’esclusione, copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità, nonché, per i cittadini di Paesi non comunitari, copia fotostatica della carta/permesso di soggiorno in corso di validità. L’omissione di taluna delle suddette dichiarazioni e la mancata sottoscrizione della domanda di ammissione, comportano l’esclusione dal concorso. Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, la sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione.

• Alla domanda devono essere allegati: 1) documentazione relativa ai titoli che il candidato ritenga opportuno presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione di merito, ivi compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato; il curriculum formativo e professionale,anche se redatto in forma di autocertificazione, ha unicamente uno scopo informativo e le attività e i titoli in esso indicati non potranno formare oggetto di valutazione se non formalmente documentati nelle forme e nei modi come indicati nel presente bando; 2) documentazione relativa a eventuali titoli che conferiscono diritto a riserva, a precedenza o a preferenza nell’assunzione; 3) ricevuta comprovante l’avvenuto versamento dell’importo di Euro 10,33.= non rimborsabili quale contributo di partecipazione alle spese postali da effettuarsi, con indicazione della causale, sul c/c postale n.

63434237 intestato a ”Fondazione IRCCS Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico – Servizio Tesoreria”; 4) elenco in carta semplice dei documenti e dei titoli presentati.

• I documenti allegati alla domanda di ammissione al concorso, in un unico esemplare, possono essere prodotti: in originale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n.

445, secondo le seguenti modalità: a) in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà - esente da bollo - resa à sensi dell’art.

47 del D.P.R. 28.12.2000, n.

445 con cui si attesta che gli stessi sono conformi all’originale. A tal fine può essere

usato lo schema di dichiarazione n. 1 allegato al presente bando. La sottoscrizione di tale dichiarazione non è soggetta ad autenticazione ove sia accompagnata da copia fotostatica, non autenticata, di un documento di identità; non saranno prese in considerazione le dichiarazioni sostitutive che non siano accompagnate dalle copie dei documenti dichiarati conformi all’originale; b) autocertificati à sensi della vigente normativa.

• L’autocertificazione dei titoli deve contenere tutti gli elementi necessari per una valutazione di merito. Le autocertificazioni devono essere accompagnate da copia fotostatica di un documento di identità del sottoscrittore. A tal fine può essere usato lo schema di dichiarazione n. 2 allegato al presente bando.

Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa, numerate progressivamente e descritte in un apposito elenco dattiloscritto in triplice copia, da cui risulti il titolo e la data di pubblicazione, la rivista che l’ha pubblicata o la Casa Editrice e, se fatta in collaborazione, il nome dei collaboratori. Ove le pubblicazioni non fossero prodotte in originale, le stesse dovranno essere prodotte in copia autenticata à sensi di legge o in fotocopia semplice accompagnate da dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà resa à sensi dell’art.

47 del D.P.R. 28.12.2000, n.

445 che attesti la conformità all’originale, unitamente a copia fotostatica di un documento di identità del candidato. Saranno oggetto di valutazione solamente le pubblicazioni prodotte dal candidato nelle forme di cui sopra. Per i servizi prestati presso gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico di diritto privato, ai fini della relativa valutazione, deve essere attestato se detti Istituti abbiano provveduto o meno all’adeguamento dei propri ordinamenti del personale come previsto dall’art. 25 del D.P.R. 20.12.1979, N. 761, in caso contrario i suddetti servizi saranno valutati per il 25% della rispettiva durata. La documentazione attestante il servizio prestato presso Case di Cura private deve espressamente contenere l’indicazione del regime di accreditamento con il SSN; in assenza di tale indicazione il servizio non sarà considerato, qualora di dipendenza, nei titoli di carriera ma nel curriculum formativo e professionale. L’Amministrazione di questa Fondazione I.R.C.C.S si riserva - ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 445/2000 - di verificare la veridicità e l’autenticità delle attestazioni prodotte. Qualora dal controllo effettuato dall’Amministrazione emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante – ferme restando le responsabilità penali

concorsi & leggi previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 - decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Si precisa che a norma dell’art.

40 del D.P.R. n. 445/2000, come novellato dall’art. 15 della Legge n. 183/2011, a decorrere dall’1.1.2012 le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli altri organi della pubblica amministrazione i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 del richiamato D.P.R. n.

445/2000. Per effetto di quanto sopra, ai fini della relativa valutazione, per quanto in particolare riguarda i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni il candidato potrà produrre apposita autocertificazione redatta secondo lo schema di dichiarazione n. 3 allegato al presente bando. In particolare deve essere attestato l’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, con l’indicazione del relativo indirizzo della sede legale, le posizioni funzionali o le qualifiche e l’eventuale disciplina ricoperte, le date iniziali e finali del servizio con l’indicazione del tipo di rapporto (determinato/indeterminato, tempo parziale con relativa percentuale), eventuali periodi di sospensione del rapporto, nonché se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. n.

761/1979. In caso positivo, il candidato deve precisare la misura della riduzione del punteggio. In alternativa, a richiesta dell’interessato da operarsi contestualmente alla domanda di ammissione al concorso di cui al presente bando, questa Fondazione I.R.C.C.S. provvederà ad acquisire d’ufficio i certificati relativi ai servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni previa indicazione, da parte dell’interessato, dell’esatta denominazione dell’Ente e del relativo indirizzo della sede legale. In caso di inesatta e/o incompleta indicazione della denominazione dell’Ente e/o del relativo indirizzo, non si darà luogo ad alcuna valutazione dei titoli. Le autocertificazioni rese in termini difformi da quanto disposto dalla normativa vigente in materia (D.P.R. n. 445/2000) non saranno considerate valide ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissione e della valutazione dei titoli. I documenti allegati alla domanda non sono soggetti all’imposta di bollo. Non è ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni, etc. dopo la scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione.

LE PROVE D’ESAME • Le prove di esame saranno le seguenti: • PROVA SCRITTA: vertente su argomenti specifici attinenti al profilo a concorso; la prova scritta, ad insindacabile giudizio della Commissione Esaminatrice, potrà consistere anche nella soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica.

• PROVA PRATICA : consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche relative al profilo a concorso o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; la prova, ad insindacabile giudizio della Commissione Esaminatrice potrà prevedere la soluzione di quesiti a risposta sintetica attinenti ad aspetti tecnico/pratici relativi al profilo a concorso.

• PROVA ORAL E: vertente su argomenti attinenti al profilo a concorso; la prova comprenderà altresì, oltre che elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese e francese. Per quanto riguarda la conoscenza di elementi di informatica e della lingua straniera la Commissione Esaminatrice, se necessario, potrà essere integrata da membri aggiunti.

Nella domanda di ammissione il candidato deve indicare preventivamente in quale delle lingue intende essere esaminato; in caso di omessa indicazione si intende che la lingua prescelta è l’inglese. Qualora il numero delle domande che perverranno sia particolarmente numeroso e, comunque, superiore a trecento, la Fondazione IRCCS si riserva di procedere, prima dell’espletamento delle suddette prove concorsuali, a sottoporre i candidati ad una prova preselettiva consistente nella somministrazione di una serie di quesiti a risposta multipla su argomenti di cultura generale e/o su argomenti specifici relativi ai posti a concorso. Il giorno, ora e sede di svolgimento della predetta preselezione sarà comunicato ai candidati mediante avviso che verrà pubblicato sul sito internet aziendale indirizzo www.poli clinico.mi.it sezione “Gare e Concorsi” non meno di venti giorni prima dell’espletamento della preselezione di cui sopra. La suddetta pubblicazione varrà ad ogni effetto quale notifica ai candidati. I candidati che non risulteranno aver superato la suddetta prova preselettiva non saranno ammessi a sostenere le prove concorsuali. Il giorno, l’ora e la sede di svolgimento della prova scritta verrà comunicato ai candidati che risulteranno aver superato la prova preselettiva mediante pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana -

4^ Serie Speciale "Concorsi ed Esami" - non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova ovvero, al domicilio o alla casella di posta certificata secondo quanto indicato al precedente punto 11. L’avviso per la presentazione alla prova pratica ed orale verrà comunicato ai singoli candidati che ne avranno conseguito l’ammissione, almeno venti giorni prima della data fissata per l’espletamento. Nel caso in cui lo svolgimento di tutte le prove avverrà nello stesso giorno, l’avviso per la presentazione secondo le modalità di cui sopra, verrà comunicato ai singoli candidati almeno venti giorni prima. I concorrenti dovranno presentarsi agli esami muniti di idoneo documento di riconoscimento. La mancata presentazione agli esami, nei giorni ed ore stabiliti, qualunque sia la causa, equivarrà a rinuncia al concorso.

• Il punteggio attribuibile a ciascun candidato ammonta, complessivamente, a 100 punti così ripartiti: a) 30 punti per i titoli; b) 70 punti per le prove di esame. I punti per le prove d’esame sono così ripartiti: a) 30 punti per la prova scritta; b) 20 punti per la prova pratica; c) 20 punti per la prova orale. Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 21/30. Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 14/20. I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: a) titoli di carriera: 15 punti; b) titoli accademici e di studio: 5 punti; c) pubblicazioni e titoli scientifici: 5 punti; d) curriculum formativo e professionale: 5 punti.

• La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l’ordine del punteggio complessivo riportato da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9.5.1994, n. 487, e successive modificazioni. Soddisfatta la suddetta condizione a parità di punteggio verrà preferito il candidato più giovane di età, come previsto dall’art. 2, co. 9, della Legge 20.6.1998, n. 191. À sensi dell’art. 1014 del D.L.vo 15.3.2010 n. 66, tenuto conto del cumulo delle frazioni di riserva pregresse, n. 6 posti di cui al presente concorso sono riservati a favore dei militari delle tre Forze Armate, congedati senza demerito dalla ferma breve o dalla ferma prefissata quadriennale. Nel caso non ci siano candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria. Si terrà conto dei benefici in materia di

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assunzioni obbligatorie riservati alle categorie di cui alla legge 12.3.1999 n. 68, nonché dei benefici previsti in favore di particolari categorie di cittadini. I concorrenti vincitori del concorso saranno invitati a presentare, entro 30 giorni dalla data di ricevimento della relativa comunicazione, i documenti che verranno loro richiesti per l’assunzione. À sensi dell’art.

11 del D.L.vo 288/03 il rapporto di lavoro sarà di natura privatistica. Al rapporto di lavoro verrà applicato il contratto collettivo nazionale di lavoro vigente di comparto del Servizio Sanitario Nazionale. La graduatoria degli idonei del concorso di cui al presente bando verrà pubblicata sul sito internet aziendale indirizzo: www. policlinico.mi.it, sezione “Gare e Concorsi”. La suddetta pubblicazione varrà ad ogni effetto quale notifica ai candidati della posizione ottenuta in graduatoria.

• L’Istituto garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, a sensi dell’art. 57 del D.L.vo n. 30.3.2001, n. 165.

La presentazione della domanda di ammissione costituisce autorizzazione al trattamento dei dati nella medesima indicati, per le finalità di gestione della procedura, ai sensi di quanto previsto dal D.L.vo 30.6.2003, n.

196. I candidati dovranno provvedere, a loro spese, al ritiro dei documenti e delle pubblicazioni allegati alle domande, non prima che siano trascorsi 120 giorni dalla data di pubblicazione della suddetta graduatoria finale e non oltre un anno dalla data della pubblicazione di cui sopra. Trascorso tale termine senza che vi abbiano provveduto, documenti e pubblicazioni non saranno più disponibili.

• L’Amministrazione si riserva infine la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente concorso, dandone tempestivamente notizia agli interessati senza l’obbligo di comunicarne i motivi e senza che gli stessi possano avanzare pretese e diritti di sorta. Per quanto non previsto nel presente bando, si fa riferimento alle disposizioni normative e regolamentari in vigore. Per eventuali chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi all’U.O.C. Risorse Umane della Fondazione I.R.C.C.S. dal lunedì al giovedì dalle ore 11 alle ore 12 e dalle ore 13,30 alle ore 14,30 - tel.

02/5503.8287-8254-8316. Il testo integrale del presente bando è disponibile sul sito internet aziendale all’indirizzo: www.policlinico.mi.it, sezione “Gare e Concorsi”. Tale procedura di pubblicità assolve gli obblighi di pubblicazione di atti e provvedimenti amministrativi aventi effetto di pubblicità legale, à sensi dell’art. 32, comma 1.

24 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 49 del 26-06-2012

26 luglio 2012

22 LUGLIO 2012

UNIVERSITÀ DI TRENTO Bando scuola di dottorato di ricerca in Cognitive and Brain Sciences 28° ciclo - Indirizzo specialistico Cognitive Neuroscience.

Bando scuola di dottorato di ricerca in Cognitive and Brain Sciences 28° ciclo - Indirizzo specialistico Language, Interaction and Computation.

ENTI LOCALI COMUNE DI ALFIANELLO

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO PER I BENI CULTURALI Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di 10 allievi, al corso quinquennale della Scuola di Alta Formazione e di Studio dell’Opificio delle Pietre Dure di Firenze, per l’anno accademico 20122013.

Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di 15 allievi al 63° corso quinquennale della Scuola di Alta Formazione e Studio dell’Istituto Superiore per la Conservazione ed il Restauro di Roma - Anno Formativo 2012/2013.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI BERGAMO Bando di concorso per l’ammissione alla scuola di dottorato in economia, matematica applicata e ricerca operativa (Graduate School in Economics, Applied Mathematics and Operational Research - EAMOR) - XXVIII ciclo.

UNIVERSITÀ DI MILANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria EP - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso la divisione telecomunicazioni - codice 15757.

UNIVERSITÀ DEL MOLISE Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca a progetto della durata di dodici mesi.

UNIVERSITÀ DEL SANNIO Concorso per l’ammissione al Corso di dottorato di ricerca in Management and Local Development, I ciclo, nuova serie, con sede amministrativa presso la Università degli studi del Sannio.

Concorso pubblico per esami, per la copertura, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e con regime d’impegno orario a tempo pieno, di sette posti di categoria B, posizione economica B1, Area servizi generali e tecnici, riservati ai lavoratori disabili, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68.

Selezione pubblica per esami per la copertura di un posto di categoria C - profilo professionale istruttore amministrativo contabile - tempo pieno indeterminato - 36 ore settimanali.

COMUNE DI JOPPOLO Concorso pubblico, per esami, per assunzione a tempo indeterminato di un funzionario amministrativo, cat. D3, a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI SCORZÈ Selezione pubblica, per esami, per l’approvazione di una graduatoria di istruttore tecnico (cat. C) per assunzioni a tempo determinato.

COMUNE DI VERCELLI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di assistente sociale - categoria D - da adibire all’Ufficio tutele per il settore politiche sociali.

UNIONE DEI COMUNI DELLA VALMALENCO Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato e pieno, di un agente di Polizia Locale da assegnare all’Area vigilanza (Categoria C Posizione economica C1).

AZIENDE SANITARIE LOCALI FONDAZIONE MACCHI DI VARESE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina di urologia

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI TRAPANI Concorso pubblico per la copertura di vari posti di dirigente medico in varie discipline

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI 4 MEDIO FRIULI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e della professione di ostetrica - area infermieristica.

AUSL 1 DI CITTÀ DI CASTELLO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operatore socio sanitario (cat. BS) riservato a soggetti appartenenti alla categoria prevista dall’articolo 18, comma 2, della legge n.

68/99.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di dirigente medico - disciplina anestesia e rianimazione.

ALTRI ENTI ISTITUTO ZOOPROFILATTICO PUGLIA E BASILICATA Concorso pubblico per il conferimento di due borse di studio destinate a laureati in biotecnologia per l’esecuzione del progetto sperimentale dal titolo: lotta ai batteri multi resistenti - uso dell’autovaccino nel trattamento delle piodermiti del cane da stafilococchi meticillino resistenti - presso la struttura biotecnologie e vaccini di Foggia.

Concorso pubblico per il conferimento di una borsa di studio destinata a tecnici sanitari di laboratorio biomedico per l’esecuzione di una ricerca di formazione corrente dal titolo: programma per sviluppare metodologie per l’identificazione ed il controllo di infezioni micobatteriche animali - episud - presso la struttura sierologia di Foggia.

Concorso pubblico per il conferimento di una borsa di studio di formazione corrente riservata a laureati in medicina veterinaria per attività di diagnostica connesse alla struttura di Lecce.

DIARI AGENZIA DELLE DOGANE Rinvio della pubblicazione delle date e delle sedi di svolgimento delle prove preselettive del concorso pubblico, per esami, a complessivi 69 posti di dirigente di seconda fascia.

MINISTERO DELL’INTERNO Avviso di rinvio della pubblicazione del diario degli accertamenti dell’idoneità fisica, psichica ed attitudinale del concorso pubblico, per titoli, per l’assunzione di 23 atleti da assegnare ai gruppi sportivi della Polizia di Stato - Fiamme Oro, che saranno inquadrati nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato, indetto con D.M. 4 aprile 2012, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª Serie Speciale Concorsi ed Esami, del 10 aprile 2012.

ROMA CAPITALE Rinvio del diario di esame di 7 concorsi pubblici, per esami, per vari profili di Dirigente a tempo indeterminato.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 50 del 29-06-2012

30 luglio 2012

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore di amministrazione, livello VII, presso la sede di Sesto Fiorentino.

Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’Area scientifica Scienze Chimiche, presso la sede di Sesto Fiorentino.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

Selezione pubblica ad un posto di operatore VIII livello - a tempo determinato, da usufruirsi presso la sede di Monterotondo.

Selezione pubblica per l’assegnazione di due borse di studio per laureati nel campo dell’area scientifica Scienze agrarie e biotecnologie degli alimenti, da usufruirsi presso la sede di Avellino.

Concorso, per titoli ed esame, per l’attribuzione di un assegno di ricerca della durata di mesi 12 Selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, finalizzata all’attribuzione di un assegno di ricerca, presso la sede di Acireale.

Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata alla formazione di elenchi di personale, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato, idoneo all’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo professionale di collaboratore di amministrazione VII livello, presso l’Unità di ricerca per l’ingegneria agraria (CRA-ING) di Monterotondo.

ISTITUTO DI OCEANOGRAFIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale laureato per mansioni corrispondenti al profilo di ricercatore III livello professionale, presso il dipartimento Oceanografia - OGA.

ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA Avviso di concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di quattro unità di personale di III livello professionale - profilo ricercatore e di tre unità di personale di VI livello professionale - profilo professionale CTER.

UNIVERSITÀ ALMA MATER STUDIORUM BOLOGNA Concorso pubblico per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca, anno accademico 2012/2013 - Ciclo XXVIII.

UNIVERSITÀ DI MILANO-BICOCCA Concorso pubblico, per titoli ed esami, a tre posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di cui due posti riservati alle categorie di volontari delle Forze armate.

UNIVERSITÀ DI NAPOLI FEDERICO II Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un ricercatore con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, per la durata di anni tre, per lo svolgimento di attività di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti, per il settore concorsuale 06/A1: Genetica medica - facoltà di medicina e chirurgia.

ENTI LOCALI COMUNE DI PALMI Selezione pubblica, per titoli, finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione, a tempo determinato e pieno, di un istruttore direttivo specialista di vigilanza, categoria D - posizione economica D1, ufficiale di polizia locale.

Selezione pubblica, per titoli, per la formazione di una graduatoria finalizzata all’assunzione, a tempo determinato e pieno, di un agente di polizia locale - motociclista, categoria C - posizione economica C1.

COMUNE DI SPECCHIA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto del profilo professionale Istruttore direttivo specialista in attività amministrativa, categoria D1 giuridica (posizione economica D1), con contratto a tempo pieno e indeterminato.

COMUNITÀ MONTANA DELLA VALCHIAVENNA Concorso pubblico, per esami, a un posto di istruttore contabile - ragioniere cat. C posizione economica C1 - area economica-finanziaria - U.O. contabilità e personale a tempo indeterminato.

COMUNITÀ MONTANA VALSASSINA Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un istruttore amministrativo - categoria C - posizione economica C 1.

UNIONE MONTANA COLLINE METALLIFERE Concorso pubblico, per un posto di istruttore direttivo tecnico - cat. D, percorso D1/D6, posizione economica D1, presso il comune di Montieri.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ARCISPEDALE S. MARIA NUOVA DI REGGIO EMILIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per due posti di dirigente medico di anestesia e rianimazione.

AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico - disciplina di medicina interna - (area medica e delle specialità mediche) - profilo prof.le medici ruolo sanitario per il centro regionale studio e cura invecchiamento cerebrale (C.R.I.C.).

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato, di un posto di collaboratore professionale sanitario/personale infermieristico - infermiere - categoria D - livello iniziale.

AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina di chirurgia generale.

AZIENDA OSPEDALIERA GARIBALDI DI CATANIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di ortopedia e traumatologia.

POLICLINICO GIACCONE DI PALERMO Avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico, nella disciplina di cardiochirurgia, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato in ragione della durata prevista per il rimpiazzo o dall’avvicendamento del personale medico nella stessa disciplina in servizio presso l’Azienda ospedaliera unica di Palermo momentaneamente assente.

AZIENDA SANITARIA LOCALE AL DI NOVI LIGURE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di dirigente medico, disciplina ginecologia ed ostetricia.

22 LUGLIO 2012

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE - FORLÌ Avviso pubblico per l’attribuzione ad un dirigente medico di urologia, dell’incarico di direttore di struttura complessa denominata: U.O. Urologia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MODENA Avviso per il conferimento di un incarico sessennale per dirigente medico, direttore di struttura complessa Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale - analista di dati e statistico - cat. D del ruolo tecnico.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 4 - TERNI Riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di posti di dirigente ingegnere da destinare al servizio attività tecniche, ruolo professionale posizione funzionale dirigente ingegnere.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI RIMINI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico - disciplina di neuroradiologia.

FONDAZIONE CNR/REGIONE TOSCANA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di C.P.S. tecnico di radiologia medica cat. D, presso la Fondazione Toscana Gabriele Monasterio di Pisa.

ISTITUTO ONCOLOGICO VENETO Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente biologo - disciplina di patologia clinica (area della medicina diagnostica e dei servizi) - profilo prof.le: biologi - ruolo sanitario, da assegnare alle attività di ricerca oncologica molecolare.

OSPEDALE DI CARITÀ DI SANFRONT Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di capo operaio (Cat. B3).

UNITÀ SANITARIA N. 5 OVEST ARZIGNANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - infermiere pediatrico.

ALTRI ENTI ISTITUTO ZOOPROFILATTICO VALLE D’AOSTA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di tre

posti di assistente tecnico perito chimico cat. C, per la Sede e le Sezioni.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di programmatore cat.

C per la S.S. Gestione Impianti e Sistemi Informatici e Telematici per la sede di Torino.

DIARI ASTROFISICO DI CATANIA Diario della prova scritta del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a tredici posti di tecnologo - III livello, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di cui un posto per il settore tecnicoscientifico e l’area di attività Progettazione di strumentazione IR - Ottica - UV. Codice concorso TEC/TS/OACT 2011.

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA Rinvio della pubblicazione delle date, del luogo, nonchè delle modalità di presentazione dei concorrenti, relativamente allo svolgimento delle prove scritte del concorso, per esame, a centocinquanta posti di notaio.

MINISTERO DELL’INTERNO Avviso di pubblicazione del diario degli accertamenti dell’idoneità psichica ed attitudinale del concorso pubblico, per titoli, per l’assunzione di 23 atleti da assegnare ai gruppi sportivi della Polizia di Stato - Fiamme Oro, che saranno inquadrati nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato, indetto con D.M. 04 aprile 2012, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale Concorsi ed Esami, del 10 aprile 2012.

MINISTERO DELLA SALUTE Calendario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per l’attribuzione di 32 posti nel profilo professionale di operatore tecnico del settore della prevenzione, dell’assistenza, della vigilanza e del controllo sanitario, seconda area, fascia retributiva F2 presso gli uffici centrali e periferici.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 51 del 3-07-2012

2 agosto 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, per studi e ricerche in campo oncologico da usu-

concorsi & leggi fruirsi presso il Dipartimento di ematologia, oncologia e medicina molecolare nell’ambito della tematica: CNS9-valutazione dello storage lesion delle emazie portatrici di difetti congeniti del globulo rosso: il deficit enzimatico di glucosio - 6fosfato deidrogenadi (G6PD) ed il trait sferocitico.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di 2 unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto: Programma Attività di coordinamento e controllo della rete degli istituti di tessuti e cellule, inclusi i centri di procreazione medicalmente assistita, al fine dell’attuazione delle disposizioni di cui al d.lgs. n. 191/2007 e al d.lgs. 25.1.2010 n. 16 presso il Centro Nazionale Trapianti (durata del contratto: 3 anni) di cui alla lett. a) dell’art. 1 del bando.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto Programma Attività di coordinamento e controllo della rete degli istituti di tessuti e cellule, inclusi i centri di procreazione medicalmente assistita, al fine dell’attuazione delle disposizioni di cui al D.lgs. n. 191/2007 e al D.lgs. 25.1.2010 n. 16 presso il Centro Nazionale Trapianti (durata del contratto: 3 anni) di cui alla lett. b) dell’art. 1 del bando.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto Programma Attività di coordinamento e controllo della rete degli istituti di tessuti e cellule, inclusi i centri di procreazione medicalmente assistita, al fine dell’attuazione delle disposizioni di cui al D.lgs. n. 191/2007 e al D.lgs. 25.1.2010 n. 16 presso il Centro Nazionale Trapianti (durata del contratto: 3 anni) di cui alla lett. c) dell’art. 1 del bando.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto Programma Attività di coordinamento e controllo della rete degli istituti di tessuti e cellule, inclusi i centri di procreazione medicalmente assistita, al fine dell’attuazione delle disposizioni di cui al D.lgs. n. 191/2007 e al D.lgs. 25.1.2010 n. 16 presso il CentroTrapianti (durata del contratto: 3 anni) di cui alla lett. d) dell’art. 1 del bando.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto: Developing microrna as molecular biomarkers to tackle rare diseases presso il Centro Nazionale di Malattie Rare (durata del contratto: 2 anni) di cui alla lett. a) dell’art.

1 del bando.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto EUROPEAN UNIONREFERENCE LABORATORY FOR PARASITES presso il Dipartimento di Malattie infettive, parassitarie ed immunomediate (durata del contratto 1 anno) di cui alla lett. c) art. 1 del bando.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto Autismo - The Relationship Among Food, Mycotoxins, gastrontestinal disorders and autism:a multidisciplinary approach for the molecular investigation e Progetto filigrana valorizzazione della produzione del grana padano dop tramite il controllo di filiera e l’ottimizzazione dei processi produttivi presso il Dipartimento Sanità Pubblica Veterinaria e sicurezza Alimentare (durata del contratto 2 anni) di cui alla lett. b) art.

1 del bando.

Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, per studi e ricerche in campo oncologico da usufruirsi presso il Dipartimento di Ematologia, Oncologia e Medicina Molecolare nell’ambito della tematica Generazioni di anticorpi monoclonali diretti contro le cellule staminali tumorali di tumori solidi come potenziali strumenti diagnostici e terapeutici.

MINISTERO DEI TRASPORTI Concorso per opere d’arte da destinare alla Direzione regionale dei Vigili del fuoco di Potenza.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione pubblica, per una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifica Scienze Agrarie nell’ambito del Progetto Europeo PURE (Pesticide useand-risk riduction in Europe-

an farming systems with Integrated Pest Management; Grant agreement number 265865).

Annullamento dell’avviso di selezione n. IGB-TD-3/2012 ai sensi dell’art. 10 comma 3 lettera b) del Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, ai sensi dell’art.

15 del CCNL del 7 ottobre 1996, di una unità di personale con profilo professionale di Operatore tecnico (part-time 80%), livello VIII. Selezione pubblica, per titolo e colloquio, n. IGAG/RM/ 01/2012, per l’assunzione a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III. Selezione, per titoli e colloquio, per una borsa di studio per personale in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza vecchio ordinamento da usufruirsi, presso la sede di Pisa.

Bando di selezione n. ISPA n.

2/2012 (Articolo 15), ai sensi dell’articolo 8 della disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore di amministrazione, livello VII. Selezione pubblica a due borse di studio per laureati Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale, con profilo professionale di dirigente tecnologo I livello, presso l’Unità organizzativa di supporto di Capo Granitola.

Avviso relativo alla selezione del direttore del Centro di ricerca per lo studio delle relazioni tra pianta e suolo.

Avviso relativo alla selezione del direttore del Centro di ricerca per la patologia vegetale di Roma.

Avviso relativo alla selezione del direttore del Centro di ricerca per le colture industriali di Bologna.

Avviso relativo alla selezione del direttore del Centro di ricerca per l’enologia di Asti.

Avviso relativo alla selezione del direttore del Centro di ricerca per la selvicoltura di Arezzo.

ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale laureato per mansioni corrispondenti al profilo di ricercatore III livello professionale presso il Centro ricerche sismologiche - CRS. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale diplomato per mansioni corrispondenti al profilo di collaboratore Ter - VI livello professionale, presso il dipartimento di oceanografia.

25

UNIVERSITÀ ISTITUTO FRANCESCO SEVERI ROMA Avviso relativo al bando di concorso a 40 borse di studio, 2 borse aggiuntive e 40 premi per l’iscrizione ai corsi di laurea in matematica a.a.

2012-13.

ISTITUTO DI STUDI SUPERIORI DI PAVIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al corso di dottorato di ricerca internazionale in meccanica computazionale e materiali avanzati - XXVIII ciclo.

UNIVERSITÀ CÀ FOSCARI DI VENEZIA Concorso pubblico, per esami, riservato al personale disabile, di cui all’art. 1 della legge 68/99, a tempo indeterminato di due posti di cat. C, posizione economica C1 area amministrativa e due posti di cat. C., posizione economica C1 area biblioteche.

UNIVERSITÀ DI CAGLIARI Avviso di indizione di sei concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di sei posti a tempo indeterminato di categoria EP, posizione economica EP1.

UNIVERSITÀ MAGNA GRAECIA DI CATANZARO Procedure selettive per la copertura di due posti di professore universitario di ruolo di seconda fascia da coprire mediante chiamata ai sensi dell’articolo 18, comma 1 della legge 30 dicembre 2010, n.

240.

UNIVERSITÀ DI MILANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di categoria D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso la direzione amministrativa - ufficio pianificazione organizzativa e valutazione - codice 15797.

UNIVERSITÀ DI ROMA TRE Procedure pubbliche di selezione per la copertura di complessivi tre posti di ricercatore a tempo determinato.

UNIVERSITÀ DI TRENTO Bando scuola di dottorato di ricerca in Matematica 28° ciclo Anno accademico 2012-2013.

ENTI LOCALI COMUNE DI BURAGO DI MOLGORA Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di un collaboratore amministrativo categoria B3 - settore amministrativo a tempo indeterminato e pieno.

26 concorsi & leggi COMUNE DI PAVULLO NEL FRIGNANO Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e a tempo pieno di collaboratore tecnico ai servizi necroscopici e cimiteriali, categoria giuridica ed economica B3 da assegnare all’area servizi tecnici - servizio ambiente.

COMUNE DI PIEVE SANTO STEFANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore direttivo contabile - ragioniere di Categoria D (posizione economica D1).

COMUNE DI RIVISONDOLI Avviso esplorativo di mobilità esterna per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di istruttore direttivo amministrativo - responsabile dell’area amministrativa - cat. D 1.

PROVINCIA DI LECCE Concorso pubblico, per la copertura di un posto di operatore tecnico - Cat. B3 a tempo indeterminato e parziale al 30%.

Concorso pubblico, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo - Cat. C a tempo indeterminato e parziale al 30%.

Concorso pubblico, per la copertura di 6 posti di specialista attività professionali - Cat. D1 a tempo indeterminato e parziale al 30%.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA OSPEDALIERA G. BROTZU DI CAGLIARI Avviso di selezione pubblica per l’attribuzione di incarico quinquennale di direttore della struttura complessa di emodinamica.

OSPEDALE CANNIZZARO DI CATANIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico di direttore di struttura complessa di Direzione medica di presidio ospedaliero.

OSPEDALI RIUNITI VILLA SOFIA - DI PALERMO Avviso di mobilità volontaria infra regionale ed interregionale per la copertura del posto afferente al profilo professionale e disciplina dell’area della dirigenza SPTA di dirigente professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche.

AZIENDA OSPEDALIERA DI PORDENONE Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di dirigente medico

22 LUGLIO 2012

- Direttore di struttura operativa complessa.

AZIENDA OSPEDALIERA S. MARIA DI TERNI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico disciplina di nefrologia

AZIENDA OSPEDALIERA GIACCONE DI PALERMO Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico, di durata quinquennale, di dirigente medico nella disciplina di cardiochirurgia.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico, nella disciplina di Cardiologia. (Delibera n. 540).

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico, nella disciplina di Cardiologia. (Delibera n. 539).

OSPEDALI RIUNITI G. SALESI DI ANCONA Concorso pubblico, per il conferimento, di un posto di dirigente medico di chirurgia pediatrica.

Concorso pubblico, per l’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore professionale sanitario/tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare (cat. D).

POLICLINICO - VITTORIO EMANUELE DI CATANIA Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di direzione di struttura complessa - disciplina malattie infettive.

AZIENDA PUBBLICA SAN GIORGIO DI NOGARO Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 1 IMPERIESE Avviso pubblico per l’attribuzione di un incarico di direttore della struttura complessa pianificazione, pro-

grammazione e organizzazione, disciplina Direzione Medica di Presidio.

Attribuzione di un incarico di direttore della struttura complessa governo clinico e monitoraggio attività assistenziali, disciplina organizzazione dei servizi sanitari di base.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI RAGUSA Bando di mobilità regionale/interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di dirigente chimico Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente chimico.

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

AUSL N. 3 DI BASSANO DEL GRAPPA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area medica e delle specialità mediche disciplina di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza per la struttura complessa di pronto soccorso. (Bando n. 8/2011).

ASL SANITARIA N. 8 DI ASOLO Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico - disciplina:chirurgia vascolare Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico - disciplina: ginecologia e ostetricia Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

AUSL 10 VENETO ORIENTALE S. DONÀ PIAVE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente medico, area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina ginecologia e ostetricia.

AUSL N. 12 - VENEZIANA Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza a rapporto esclusi-

vo area medica e delle specialità mediche, ruolo sanitario profilo professionale medici (bando n. 5/2012); ed un posto di dirigente medico di ostetricia e ginecologia, a rapporto esclusivo, area chirurgica e delle specialità chirurgiche, ruolo sanitario profilo professionale medici (bando n. 6/2012).

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

AUSL 1 DI MASSA E CARRARA Avviso di mobilità volontaria regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di dirigente veterinario dell’area e disciplina di igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione, conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale.

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

AUSL DI TERAMO Comunicato di rettifica relativo al diario della prova d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con rapporto esclusivo a tempo indeterminato di un dirigente farmacista della disciplina Farmaceutica territoriale. (Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - numero 38 del 18 maggio 2012).

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

CÀ GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale (cat. D) a tempo pieno presso l’U.O.C. Epidemiologia.

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - categoria B livello economico super.

ISTITUTO PER ANZIANI V.E. II DI ANCONA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico con specializzazione in pneumologia per L’Unione ospedaliera generale di Geriatria numero 2 del por I.N.R.C.A. di Ancona.

LAZIOSANITÀ - AGENZIA DI SANITÀ PUBBLICA Avviso pubblico per l’espletamento di procedura comparativa finalizzata al conferimento di un incarico individuale di collaboratore a progetto presso il Servizio Integrazione sociosanitaria e continuità assistenziale, afferente all’area Dipartimento Tutela della salute, con scadenza al 26/11/2012.

REGIONE PUGLIA Avviso pubblico per la predisposizione di un elenco di candidati idonei alla nomina di direttore generale delle aziende ospedaliero-universitarie della regione.

ALTRI ENTI ARPA PUGLIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un dirigente ambientale a tempo pieno e determinato.

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

ENTE PARCO NAZIONALE ARCIPELAGO TOSCANO Avviso pubblico per l’individuazione di una rosa di tre nominativi da sottoporre al Ministro dell’ambiente e della tutela del territorio e del mare, per il conferimento dell’incarico di direttore dell’Ente Parco Nazionale dell’Arcipelago Toscano, ai sensi dell’art. 9 comma 11 della legge 394/91 e s.m.i.

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

DIARI OSPEDALE LUIGI SACCO DI MILANO Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 35 posti, a tempo indeterminato, di C.P.S. Infermiere - cat. D.

AZIENDA OSPEDALIERA DI VERONA Diario delle prove del concorso pubblico per assunzione a tempo indeterminato e pieno di un dirigente medico - disciplina di chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 2 - ISONTINA Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore professionale

sanitario, tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.

ISTITUTO DI RADIOASTRONOMIA Diario della prova scritta del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a 9 posti di collaboratore tecnico degli enti di ricerca (CTER) VI livello a tempo indeterminato. (Codice concorso CTER/IRABO 2011).

OSSERVATORIO ASTROFISICO DI TORINO Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore tecnico degli enti di ricerca VI livello - con contratto a tempo indeterminato.

OSSERVATORIO ASTRONOMICO CAGLIARI Diario della prova scritta del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, ad un posto di tecnologo III livello - settore tecnologico tecnico-scientifico per attività di progettazione, realizzazione ed utilizzo strumentazione elettronica nel campo delle microonde - con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato.

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

ISTITUTO RIPOSO V.E. II DI ANCONA Diario della prova scritta del concorso pubblico per 2 assistenti sociali per il POR di Ancona Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di collaboratore amministrativo professionale (cat D), di cui un posto riservato al personale interno ex articolo 24 decreto legislativo numero 150 del 27 gennaio 2009.

Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario diestista (cat D).

UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di collaboratore amministrativo professionale (cat D), di cui un posto riservato al personale interno ex articolo 24 decreto legislativo numero 150 del 27 gennaio 2009.

Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario diestista (cat D).

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1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO Logistica Funeraria srl seleziona. Requisiti: diploma di licenzia media superiore o istituto tecnico commerciale, dimestichezza nell’uso del pc e in particolare con Office, conoscenza inglese o altra lingua straniera, forti motivazioni personali, buona dialettica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Telefonare al 06770003 e chiedere di

guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (065115202) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003.

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La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare allo 065115202.

Laura Andrenacci

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5 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si

valutano candidati di entrambi i sessi da avviare a carriera ispettiva con possibilità, dopo percorso formativo iniziale, di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Inviare cv, all’attenzione di Alessandro Rossi, all’indirizzo e-mail: Ales sandro.Rossi@alleanza.it.

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10 CONSULENTI PENSIONISTICI Ina Assitalia Agenzia Generale Napoli nord seleziona per ampliamento della propria rete commerciale. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 21 e i 33 anni, diplomati o laureati. Si offrono crescita professionale, affiancamento trainer esperti, fisso più provvigioni e incentivi. Contratto di intermediario assicurativo.

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5 INTERMEDIARI ASSICURATIVI da avviare al ruolo di junior sales professional Alleanza Toro spa Roma Sede seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati e laureati, desiderosi di intraprendere un percorso di sviluppo professionale, dinamici e autonomi, orientati al raggiungimento degli obiettivi e dotati di buone doti relazionali. Eventuali precedenti esperienze di tipo commerciale rappresentano un elemento gradito ma non indispen-

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Cv a valenziani@obiettivolavoro.it 1FARMACISTA requisiti richiesti: Laurea in Farmacia,iscrizione all’albo dei Farmacisti di Roma, esperienza pregressa nella mansione, disponibilità immediata, residenza o domicilio a Roma.Preferibile: buona conoscenza della lingua inglese.

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Ingegneri Meccanici e/o Neolaureati o con esperienza preferibilmente appartenenti alle categorie protette L.68/99 Laurea Ingegneria Meccanica (Triennale e/o Specialistica)Gradita Esperienza pregressa in progettazione /sviluppo processi e prototipi (Reparti Energia-Meccanica-Qualità).Costituisce requisito preferenziale la passione e/o la provenienza dal settore Automotive. Buona conoscenza Lingua Inglese.Sono previsti inserimenti a T.Determinato a scopo assunzione e inserimenti T.Indeteminato immediato (CCNL Chimico/Gomma-Plastica) per profili in possesso di seniority elevate.Retribuzione: Verrà stabilita in fase di Trattativa con ampi margini legati alla seniority acquisita. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it Informatici Java/Oracle Bruxelles-Lussemburgo Obiettivo Lavoro ICT Industry ricerca:Profili Informatici Senior Area Sviluppo/DBA/DWH/TLC con fluente conoscenza della Lingua Inglese per le Varie Sedi della Commissione Europea (In particolare Bruxelles & Lussemburgo).Lo Standard Tecnologikco è Java/Oracle di conseguenza saranno privilegiate le Candidature con esperienza sullo Standard suddetto.I Contratti prevedono T.Determinato e proposte di collaborazione con P.Iva con Retribujzione variabile e ampi margini di trattativa in conseguenza della seniority acquisita. Si richiede forte motivazione alla mobilità e disponibilità ad un primo colloquio Via Skype per potere definire il quadro dal punto di vista informativo/Tecnico/ Organizzativo e Retributivo. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

MURATORI E MANOVALI che abbiano conseguito il corso di primo ingresso in cantiere di 16 ore. Zona di Lavoro Roma Centro sud, durata di contratto 1 mese con possibilità di proroga. Orario di lavoro dalle ore 7.00 alle ore 16.00 dal lunedì al venerdì.

Inviare il cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it PERSONALE DOMESTICO CONVIVENTE Per famiglie che vivono a Roma e provincia si ricerca personale domestico CONVIVENTE( COLF) . Si richiede esperienza presso altre famiglie, referenze dimostrabili, disponibilità immediata e disponibilità a vivere con la famiglia. Oltre al contratto si offre VITTO e ALLOGGIO. Gradita patente di guida B e esperienza con i bambini. Il candidato ideale deve occuparsi delle pulizie in generale, preparazione dei pasti , tutte le attività domestiche, occuparsi degli animali domestici e attività di giardinaggio dove necessario. Inviare i cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

32 il segnaposto 30 CONSULENTI TELEFONICI Amr Services srl seleziona.

I prescelti dovranno fissare appuntamenti per gli agenti che propongono servizi di telefonia fissa e mobile Fastweb e saranno formati con un corso inerente le tecniche di vendita e i prodotti commercializzati. Richieste buona capacità di gestione delle conversazioni telefoniche e competenze informatiche di base. Fisso mensile garantito e incentivi sulle acquisizioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Cerveteri 8. Telefono 0697279435, fax 0697279435, indirizzo e-mail: selezioneamrfast web@gmail.com.

25 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona Si valutano candidati anche senza esperienza dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc. Si offre possibilità di crescita professionale.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt), via Mozart 37. Tel. 0695211217, fax 0695211290, e-mail: personale@sellingcall.it.

1 OPERATORE TELEFONICO INBOUND Istituto Meschini srl seleziona. Il prescelto fisserà appuntamenti in sede con potenziali clienti che chiamano la scuola per informazioni. Requisiti: diploma o laurea, buona dizione, ottime capacità relazionali. Gradita esperienza. Si offrono orario di lavoro pomeridiano, fisso mensile da 800 a 1.000 euro. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume.

Riferimento: 0302. Telefonare allo 0642017912, fax 0642012777, indirizzo email: a.barnia@erminio meschini.it.

5 OPERATORI CALL CENTER Le Soleil Catering srl seleziona per lavoro part time pomeridiano. Si valutano candidati di entrambi i sessi con attitudine alla vendita e massima serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Borghesiana, Prenestina. Telefonare al numero 0622440213, email: lesoleilcatering@ libero.it.

20 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 call center business seleziona per ampliamento organico ufficio zona Tor Vergata. Disponibilità part o full time.

Gradita esperienza. Si offrono corso in sede e fisso mensile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 0645471239, fax 0664800800, e-mail: omnia fastweb@gmail.com.

30 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Set Line srl seleziona per lavoro part o full time nel settore telecomunicazioni. il candidato ideale è dotato di ottima dialettica e grande capaci-

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offro lavoro tà di ascolto. Necessario l’utilizzo del pc. Completano il profilo: serietà, disciplina, motivazione e disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi), via Fratelli di Dio 2. Riferimento: Ilaria. Tel. 3357594909, email: candidati@setline.it.

50 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Call&Call Roma srl seleziona. Si valutano candidati interessati a svolgere attività di vendita telefonica per conto di clienti di rilievo nazionale, con buone capacità di comunicazione, buona conoscenza della lingua italiana, diploma, buona conoscenza dell’utilizzo del computer e disponibilità immediata.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0689588013, fax 0622720156, indirizzo email: callecallrm@callecall.it.

15 OPERATORI CALL CENTER TELESELLING WorkOnSkill srl seleziona per azienda operante nel settore assicuativo. Richiesta esperienza in attività outbound. Contratto a progetto con fisso più premi. Sede di lavoro: Roma, zona Prenestina Tor Tre Teste.

Riferimento: call. Inviare cv via e-mail a: selezioni.eur @media-work.it. ● 8 OPERATORI INBOUND IN MOBILITÀ System Data Center spa seleziona per inserimento immediato nella sede di Acilia. Si valutano candidati diplomati e iscritti alle liste di mobilità. Astenersi privi requisiti. Cinque risorse saranno inserite per attività telefonica inbound con turni ore 8/20; tre risorse saranno inserite in attività di presidio telefonico e lavorazione documentale con orari notturni/festivi.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Acilia. Riferimento: inb/not. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@ sdcnet.it.

50 OPERATORI PER ATTIVITÀ DI RECUPERO CREDITI Parr Credit srl seleziona. Requisiti: laurea anche di primo livello in materie economico/giuridiche, età tra i 22 e i 35 anni, utilizzo dei sistemi informatici, ottima dialettica. Si offrono lavoro part time con turni a rotazione, dal lunedì al venerdì ore 9/14 e 14.30/19.30 più sabati alterni ore 9/13, fiss di 600 euro lordi al mese più incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Pieve Torina 46. Riferimento: lavorare_luglio12.

Telefono 0696705200 Fax 0699698801, e-mail: job@ parrcredit.it. ● 3 OPERATORI TELEFONICI Pagine srl seleziona. Requisiti: diploma o laurea, anche prima esperienza, massima serietà. Minimo guadagno garantito 500 euro,

crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0639738949, fax 0639738771, e-mail: luciano. lucarini@pagine.net.

15 OPERATORI TELEFONICI Credit2Cash seleziona per inserimento in area marketing e customer care. Il candidato ideale ha buona conoscenza del pc e dei principali strumenti informatici, buona dialettica, capacità di problem solving. Preferibile, disponibilità per il pomeriggio. Si offre bonus formativo di ingresso. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Rosaccio 33.

Telefonare allo 0664004959, indirizzo e-mail: curricula @credit2cash.it.

50 OPERATORI TELEFONICI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi di produzione, corso di formazione gratuito in sede.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Pietralata. Riferimento: cc01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it.

10 OPERATORI TELEMARKETING Call Solution srl seleziona per inserimento immediato. Requisiti: ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team, motivazione. Si offrono formazione in aula e ambiente dinamico. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma: Tel. 0645434679, e-mail: call@ callsolutionsrl.it.

5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai clienti. Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Telefonare al numero 0746755764, 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti. Richiesto buon uso del pc.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Terni. Tel. 0746755764, 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni@ valle-santa.com.

offerte C /L

Roma. Tel. 0289693077, fax 0287396897, e-mail: isa bella@anteprima.com.

1 ADDETTO ALLE VENDITE Dst Roma Fiera srl operante nel settore della tecnologia per la sicurezza, della videosorveglianza e dellas domotica seleziona. I candidati ideali sono giovani e hanno maturato esperienza come tecnici elettronici.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0666412037, fax 0665009041, indirizzo email: amministrazione.fiera @dstsicurezza.it.

1 APPRENDISTA MAGAZZINIERE Lpg seleziona per stage con rimborso spese.

Requisiti: orientamento al lavoro in team, doti di precisione e organizzazione, buone capacità relazionali, disponibilità operativa e ad acquisire competenze tecniche nel settore, età compresa tra i 18 e 28 anni. Sede di lavoro: Grugliasco (To). Riferimento: 1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @lpg.it.

1 ASSISTENTE ALLA VENDITA Cotonevero srl seleziona per settore abbigliamento uomo, camicie e accessori.

Requisiti: età compresa tra i 24 e i 30 anni, ottima presenza, orientamento al cliente, determinazione commerciale, capacità di auto gestione, disponibilità al lavoro su turni, dal lunedì al sabato, dalle ore 9 alle 14 e dalle 14 alle 19.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, centro commerciale Tuscolano Shopping Center Telefonare al 3384380405, fax 064064569, indirizzo email: v.coiante@vantaggio market.it.

5 COMMESSE R.C.G. Service srl seleziona. Requisiti: forte orientamento al cliente, creatività, attenzione al mondo della moda e del fashion, capacità formative e organizzative, predisposizione a lavorare per obiettivi, disponibilità alla flessibilità oraria e territoriale, esperienza pluriennale nel settore della profumeria e conoscenza dei maggiori brand. Massima serietà. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma: Riferimento: comm 2012. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email: lavoro@rcgservice.it.

OMMERCIO OGISTICA

1 CONSULENTE COMMERCIALE GaYa srl seleziona per ampliamento rete commerciale. Il ruolo prevede la vendita di spazi pubblicitari per il portale dedicato al matrimonio LeMieNozze.it. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Lecce e provincia. Tel. 3450322180, fax 0688384382, e-mail: mrosati@gayalab.it.

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1 ADDETTA VENDITE Anteprima srl seleziona per boutique di lusso a Roma, via del Babuino. Si valutano venditrici anche di nazionalità giapponese, con esperienza, provenienza dal settore lusso e conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro:

1 SEGRETARIO GESTIONE ECOMMERCE JUNIOR Lpg, azienda operante in Piemonte nel settore della distribuzione di componenti oleodinamici, seleziona per stage con rimborso spese. Si valutano candidati orientati a lavorare in team, con doti di precisione e organizzazione, buone capacità relazionali a disponibilità operativa, disponibilità ad acquisire competenze tecniche nel settore, età compresa tra i 18 e i 28 anni, flessibilità, entusiasmo, dinamismo, comunicazione, predisposizione al problem solving Sede di lavoro: Grugliasco (To). Riferimento: sono interessato allo stage (a rimborso spese) segretario ecommerce junior. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @lpg.it.

offerte C /F REDITO INANZA

1 COMMERCIALE SETTORE FINANZIARIO Gesi Finance seleziona. Requisiti: laurea o diploma in discipline economiche o umanistiche, esperienza in assistenza clienti e/o in ambito commerciale. Precisione, flessibilità e buone doti comunicative completano il profilo. La retribuzione e l’inquadramento saranno concordati in sede di colloquio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0696044271, indirizzo e-mail: n.sadurny@ gesifinance.it.

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32 anni con esperienza cantieristica e conoscenza lingua francese e/o inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Africa orientale. Inviare cv via fax allo 0657284436, o via e-mail a: alessia.bove@ mezz.biz.

offerte E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

2 PROGETTISTI ELETTRONICI D.M.G. spa seleziona Requisiti: diploma o laurea, in Elettronica o Informatica per progettazione software, conoscenza Microsoft.net framework, linguaggio dot.net, java, database. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm). Riferimento: prog. el. Telefonare al numero 06930251, fax 0693025240, indirizzo email: info@dmg.it.

1 PROGRAMMATORE PLC ESPERTO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: laurea in Ingegneria elettronica, ottima conoscenza della lingua inglese, massima disponibilità alle trasferte, disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Cadelbosco Sopra (Re).

Riferimento: re11. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ●

offerte I MMOBILIARE

20 FUNZIONARI ADDETTI AL RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Nemesis srl seleziona. Requisiti: diploma scuola superiore, patente “B”, auto propria, disponibilità a trasferte su tutto il territorio regionale, doti di iintelligenza, dinamismi, dinamicità e forte motivazione. Si offrono ottimi guadagni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Telefonare al numero 06657487322, fax 06657487344, e-mail: info @nemesiscredit.it. ● 1 RESPONSABILE CALL CENTER Winservice snc seleziona per il settore del recupero del credito. Requisiti: conoscenza del settore del recupero del credito, predisposizione al lavoro di gruppo, provata moralità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Tiburtina. Telefonare allo 0641734525, fax 0641734525, e-mail: selezione@winservice.org.

offerte E DILIZIA

● 1 GEOMETRA ASSISTENTE DI

CANTIERE Itamezz srl società di costruzioni seleziona per cantieri in Africa orientale. Si valutano candidati di età compresa tra i 27 e i

1 AGENTE IMMOBILIARE Bonifazi immobiliare Monteverde seleziona per lavoro full time. Si valutano candidati con auto propria, predisposizione al contatto umano e al lavoro in gruppo. Si offrono possibilità di carriera, fisso più alte provvigioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0687750120, email: romauno@bonifazi.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE da avviare alla gestione di filiale Domino società di consulenza aziendale e selezione del personale seleziona per azienda cliente.

Si valutano candidati orientati al rapporto con il cliente che, dopo aver maturato esperienza, cureranno il campo delle vendite con la prospettiva futura di gestione di una filiale. La selezione è rivolta a persone svelte e ambiziose, con la voglia di costruirsi un futuro prospero in un’azienda solida e seria. Si offrono fisso mensile più provvigioni e premi di produzione, affiancamento e formazione. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zone nord ed est. Riferimento: imm. Inviare cv all’indirizzo e-mail: personale @dominonline.it.

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Roma Explorer

1 programmatore php

2 AGENTI IMMOBILIARI Pistone Re agenzia immobiliare seleziona per inserimento in organico nel ruolo di acquisitore/venditore. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 20/25 anni. Si richiede predisposizione al lavoro di squadra, spiccate attitudini comunicative e commerciali, buona volontà, impegno e dedizione nel raggiungimento degli obiettivi, auto o moto proprie. Gradite precedenti esperienza lavorative. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Palermo. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: staff@ pistone.re.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Buildingcase, agenzia Vigna Clara Immobiliare srl seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati diplomati, anche alla prima esperienza. Si offrono fisso più provvigioni.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Vigna Clara. Tel. 0636303603, fax 0636303627, e-mail: vigna clara@buildingcase.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza lavorativa. Il trattamento economico è costituito da elevate provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo.

Tel. 3281758289.

2 AGENTI IMMOBILIARI Royal Kensington Real Estate seleziona. Requisiti: comprovata esperienza nel settore, forte motivazione, ottime capacità relazionali e abilità di negoziazione.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0692937934,fax0692937943, indirizzo e-mail: info@royal kensingtonre.it.

1 COLLABORATRICE DI UFFICIO Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona.

Il ruolo prevede gestione e aggiornamento banca dati clienti, comunicazione commerciale, telemarketing e direct mailing. Previsti iter formativo e periodo di affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Telefonare allo 0775578576, e-mail: m.fiaschetti@tecnocasa.it.

1 COORDINATRICE Aprilia Centro Mediazioni srl affiliato Tecnorete seleziona.

Requisiti: età compresa tra i 18 e i 30 anni, diploma o laurea, doti di entusiasmo

offro lavoro

seleziona per proprio network di portali tematici a Roma. Richiesta esperienza pluriennale. Si offre contratto a progetto o consulenza esterna ai candidati in possesso di partita Iva.

e intraprendenza. Si offrono ambiente giovane, dinamico e professionale con formazione continua e possibilità di crescita reali.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt) Telefono 0692708518, e-mail: lt2a2@tecnorete.it.

1 COORDINATRICE E1 COLLABOTORE Studio Esquilino srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati o laureati, di età 20/35 anni anche alla prima esperienza, con massima serietà, bella presenza e conoscenza del pc. Si offrono fisso più provvigioni e incentivi, formazione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Germano Sommeiller 10. Telefono 0670392764, fax 0662931813, e-mail: rm cb8@tecnocasa.it.

2 COORDINATRICI D’UFFICIO Studio Tuscolana srl, agenzia Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani candidate, diplomate o laureate con disponibilità full time.

Si offrono fisso, provvigioni e corsi di formazione gratuiti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 0671510304, fax 0671585828, e-mail: rmcia @tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona Si valutano candidati di età compresa tra i 20 e i 30 anni anche senza esperienza. Si offrono fisso più provvigioni formazione professionale e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Prati e Cipro. Inviare curriculum via e-mail a: rmcvd@tecnocasa.it.

3 DIPLOMATI da avviare alla professione di consulente immobiliare Gruppo Toscano spa seleziona. Richieste determinazione e capacità nei rapporti personali. Si offre iniziale stage di quattro settimane retribuito 800 euro più formazione d’aula Sede di lavoro: Milano. Telefonare al numero 02795429, indirizzo e-mail: recruitment@ gruppo toscano.it.

5 DIPLOMATI da avviare alla professione di consulente immobiliare Gruppo Toscano spa seleziona. Richieste determinazione e capacità nei rapporti personali. Si offre iniziale stage di quattro settimane re-

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tribuito 800 euro più formazione d’aula. Sede di lavoro: Roma. Tel. 06853331, e-mail: recruitment@gruppo toscano.it.

6 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Campagnano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età massima 25 anni, dinamici, motivati, con auto propria e disponibilità full time. Si offre fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo iniziale retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita lavorativa.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Campagnano di Roma (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: rm he3@tecnocasa.it.

6 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età massima 25 anni, dinamici, motivati, con auto propria e disponibilità full time. Si offre fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo iniziale retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita lavorativa.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: immobiliare sacrofano@hotmail.it.

7 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati dinamici e motivati, di età compresa tra i 18 e i 35 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina e Nomentana. Tel. 064182037, email rmcp5@tecnocasa.it.

2 ESPERTI AGENTI IMMOBILIARI Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Il ruolo prevede ricerca e acquisizione di aree edificabili, stabili cielo-terra anche da ristrutturare, cantieri, immobili di prestigio, spazi commerciali di medie o grandi dimensioni, e simili. Si offrono elevate provvigioni (no fisso).

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: territorio tra Milano e Bergamo. Tel. 3281758289, indirizzo e-mail: selezione milano@yahoo.it.

Ciodue Italia spa

3 GIOVANI COLLABORATORI Studio Colleferro Centro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si offrono possibilità di crescita, lavoro dinamico, ambiente giovane e stimolante, fisso più provvigioni sulle vendite. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Colleferro (Rm). Telefonare al numero 0697200095, fax 0697200095, e-mail: rmhhi @tecnocasa.it.

San Pietro. Tel. 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve@tecnocasa.it.

5 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Punto Immobiliare Colli Aniene agenzia Progetim seleziona. Si valutano candidati intraprendenti da inserire in stage trimestrale con rimborso spese di 700 euro. Nessun limite di zona.

Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria@ progetim.com.

offerte I /W

3 GIOVANI DIPLOMATI E DINAMICI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Colli Aniene Verderocca affiliato Tecnocasa seleziona. Si offrono fisso mensile, provvigioni e corsi di formazione gratuiti e affiancamento costante.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0640800550 e 0640500995, e-mail: mirko codianni@gmail.com.

3 GIOVANI DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di consulente immobiliare Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati e intraprendenti. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, affiancamento costante, formazione professionale e opportunità di carriera.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Parti e

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seleziona per la sede di Roma Eur. Requisiti: forte motivazione a lavorare per obiettivi, età compresa tra i 20 e i 45 anni, auto propria. Si offre contratto di agenzia o Enasarco.

2 agenti rappresentanti

● 7 PROCACCIATORI DI AFFARI IN MEDIAZIONE IMMOBILIARE Immobiliare Glicini affiliato Tecnocasa seleziona. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, via dei Glicini 64e. Tel. 0623231100, fax 0623231100, e-mail: rmcmg@tecnocasa.it.

NFORMATICA

il segnaposto

EB

Excel, Xml.Olap e Mdx. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Fax 0645210209, email: amministrazione@ topcs.it.

2 ESPERTI HTML 5 T.S.I. Consulting srl seleziona per inserimento su progetto in ambito bancario, lato front end. Richiesta esperienza minima di due anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma: Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

● 3 AMMINISTRATORI DBMS

ORACLE Zer’Oclock seleziona.

Richieste conoscenze di amministrazione Oracle 9i Rac (e successivi), Oracle Performace Tuning Sql, Pl/Sql. Compenso adeguato al grado di seniority. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dbmsoracle201207. Telefonare allo 0690283260, e-mail: hrm @zeroclock.com.

3 ANALISTI PROGRAMMATORI JAVA F2 Informatica srl seleziona. Si valutano candidati con conoscenza delle architetture J2ee, WebSphere, Bea e archietture Microsoft.net. Contratto a progetto con retribuzione di sicuro interesse, commisurata alle effettive esperienze. Sede di lavoro: Milano centro. Riferimento: java.

Inviare curriculu vitae all’indirizzo e-mail: gulissi@ f2informatica.it. ● 1 DBA Top Consulting & Service srl seleziona. Si valutano candidati con capacità di disegnare basi dati complesse su Ms SqlServer, realizzare procedure Tsql e query complesse per estrazioni e analisi. Richiesta conoscenza di Ms Access, Ms

● 1 FRONT END WEB DEVELOPER Top Consulting & Service srl seleziona. Si valutano candidati con capacità di sviluppare lato client applicativi Ajax con stack Javascript avanzati (Ext Js, jQuery, Prototype), sviluppare sul web siti dinamici, extranet e intranet, utilizzare ambiente di sviluppo Visual Studio. Preferenziale, concoscenza di Asp.Net Mvc Tsql e piattaforma Ms SqlServer. Esperienza di sviluppo con ExtJs. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Fax 0645210209, email: amministrazione@ topcs.it.

2 ORACLE E PL/SQL T.S.I. Consulting srl seleziona. Requisiti: Oracle 9i, 10i, 11i, Pl/Sql, Unix scripting (shell e simili), conoscenza approfondita di almeno uno tra i linguaggi di programmazione C, C++, Java, C# (esperienza di sviluppo con web application), Perl, esperienza minima due anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma: Telefonare al numero 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

34 il segnaposto 1 PROGRAMMATORE PHP AMBIENTE LAMP Preloo seleziona Requisiti: ottima conoscenza del linguaggio Php in modalità object oriented su piattaforma Lamp, dei Framework Mvc (preferibilmente Yii o Zend), di Javascript, JQuery, Ajax, Mysql, Css e Html/ Xhtml. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Prenestina 94. Riferimento: prog_php. Telefonare al numero 0683902219, email: team@preloo.com. ●

1 PROGRAMMATORE PHP ESPERTO RomaExplorer.it network di portali territoriali seleziona. Richiesta esperienza pluriennale.

Contratto a progetto o consulenza esterna per chi in possesso di partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Gli interesati potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo email: info@romaexplorer.it.

5 PROGRAMMATORI J2EE T.S.I. Consulting srl seleziona. Requisiti: ottima conoscenza di Ejb, Jpa, Web Services, Struts, Jquery, Eclipse, Db Oracle, Bea Weblogic, Jboss, gradita la conoscenza di Maven, Svn, principali pattern Uml, esperienza 3/4 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma: Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@tsi consulting.it. ● 4 PROGRAMMATORI JAVA SENIOR Zer’Oclock seleziona. Si valutano candidati con capacità e comprovate esperienze maturate in: Java, Jsp, Jms/Struts Bea WebLogic Server 8.1 (e successivi), Bea WebLogic Workshop Application Developer Edition 8.1 (e successivi). Compenso adeguato al grado di seniority.

La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: progjavasenior201207. Telefonare allo 0690283260, e-mail: hrm@zeroclock.com.

2 PROGRAMMATORI PLUG-IN ECLIPSE RCP T.S.I. Consulting srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza sviluppo Plug-In Eclipse Rcp, esperienza minima 3/4 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma: Telefonare al numero 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

2 PROGRAMMATORI SENIOR DSL T.S.I. Consulting srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza linguaggi Dsl, preferibilmente con Groovy, esperienza minima due anni. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma: Telefonare allo 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@tsi consulting.it.

22 LUGLIO 2012

offro lavoro 1 SISTEMISTA UNIX/LINUX JUNIOR Prima-S srl seleziona per importante progetto in ambito telecomunicazioni.

Requisiti indispensabili: uno o due anni di esperienza, capacità di lavorare in team, orientamento al cliente sono elementi indispensabili. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Sql. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lin-02. Telefonare allo 0651530761, fax 0651530525, e-mail: selezione@prima-s.com.

rienza di almeno di un anno su sviluppi Ios. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sviluppatore. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: cv @neperia.com.

2 SISTEMISTI APPLICATIVI T.S.I. Consulting srl seleziona. Richiesta esperienza minima di due anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma: Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

2 SYSTEM ADMIN LINUX SOLARIS AIX T.S.I. Consulting srl seleziona. Richiesta esperienza minima di due anni. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma: Telefonare allo 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

3 SISTEMISTI TIBCO Gm Servizi srl seleziona Richiesta esperienza triennale su prodotti Tibco. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: gm 24-12.

Telefonare allo 067018562, fax 067012720, e-mail: job@gm-servizi.it.

1 SVILUPPATORE WEB RESPONSABILE IT Infinity Entertainment agenzia di comunicazione benchmark di creatività seleziona. Requisiti: competenze in sistemi di rete e virtualizzazione, configurazione server posta, gestione backup web Apache/Ms Iis/Http server, programmazione Html, Php, Java, MySql. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: r.lecrivain@ infinity.it.

10 SVILUPPATORI Neperia srl seleziona. SI valutano candidati con esperienza di almeno due anni su sviluppi Android. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: sviluppatore.

Inviare cv all’indirizzo email: cv@neperia.com. ● 4 SVILUPPATORI DOT.NET Neperia srl seleziona. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dot.net. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: cv@ neperia. com.

10 SVILUPPATORI IN AMBIENTE DATASTAGE/TERADATA Neperia srl seleziona. Si valutano candidati con conoscenza applicata di strumenti e linguaggi di sviluppo Etl, Datastage, Sql, tools Dbms in ambiente Teradata; esperienza maturata sul database di Poste Italiane; seniority di 2/3 anni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: datastage. Inviare cv via e-mail a: cv@neperia.com.

10 SVILUPPATORI MOBILE Neperia srl seleziona. Si valutano candidati con espe-

● 10 SVILUPPATORI MOBILE Neperia srl seleziona. Richiesta esperienza di almeno un anno su sviluppi Ios o Android. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: mobile. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com.

2 SYSTEM ADMIN SOLARIS VMWARE MANAGER T.S.I. Consulting srl seleziona. Richiesta esperienza minima di due anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma: Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio. personale@ tsiconsulting.it.

1 WEB E GRAPHIC DESIGNER DB Media seleziona per progetti web e tradizonali. Richieste buone competenze di Flash e Html5 più suite Cs5. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Seregno (Mi). Telefonare allo 0362243411, e-mail: job@dbmediaweb.net.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

1 EDUCATRICE MADRELINGUA INGLESE ludoteca La Maisonnette seleziona. Richieste auto propria ed esperienza con bambini dai 3 ai 5 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Formello (Rm). Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: formello @lamaisonnette.net. ● 3 LAUREATI O LAUREANDI

IN SCIENCZE DELLA FORMAZIONE PEDAGOGIA SPECIALE MUSICA Centro di ricerca e sperimentazione Metaculturale seleziona per attività di promozione e gestione nelle scuola primarie.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, via Policarpo Petrocchi 8b. Tel. 0698188030, fax 0682003740, e-mail: meta culturale@alice.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

1 AVVOCATO Morganti & Associati Studio Legale seleziona per collaborazione professionale. Richieste esperienza in campo commerciale, assicurativo, bancario e ottima conoscenza

della lingua inglese scritta e parlata, livello proficiency. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Tel. 0685356292, fax 068548443, indirizzo email: segreteria@morganti lawfirm.com.

10 CONSULENTI COMMERCIALI H3G BUSINESS Prama3000 società di distribuzione servizi H3g telefonia mobile per le aziende seleziona. Si offrono alte provvigioni, incentivi, possibilità di crescita, esclusiva di zona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Cagliari. Inviare cv via e-mail a: personale@prama3000.it.

1 IGIENISTA INDUSTRIALE da avviare nel settore delle grandi opere infrastrutturali Eco-Ter srl società di ingegneria e servizi seleziona. Si valutano candidati preferibilmente laureati con esperienza, buona conoscenza della lingua inglese e buon utilizzo di strumenti e sistemi informatici evoluti, ottime capacità gestionali, flessibilità, problem solving, disponibilità a trasferte di breve e lunga durata e con patente “B”. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bologna. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@eco-ter.com.

2 INTERMEDIARI PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa seleziona per la sede direzionale di Roma. Si valutano candidati dinamici, autonomi, orientati al raggiungimento degli obiettivi e dotati di buone doti relazionali, di età 25/35 anni, diplomati o laureati. Si offrono iscrizione all’albo, portafoglio clienti e percorso di carriera personalizzato. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma, via Condotti. Riferimento: cd b.

Tel. 0642016042, indirizzo e-mail: giovanni.faraone@ alleanza.it.

12 RAPPRESENTANTI AGENTI DI COMMERCIO E PROCACCIATORI Eurosystems società di servizi per esercizi commerciali seleziona Richiesta esperienza nel settore.

Si offre retribuzione fissa di 1.000 euro mensili più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: progfam@ libero.it.

2 ADDETTE ALLE PUBLIC RELATION New Italy Program societa operante settori arte eventi editoria seleziona. Le candidate ideali sono ragazze di età massima 35 anni anche straniere, con ottima presenza, completa autonomia, inglese, esperienza maturata in vendita, promozione, pubbliche relazioni internazionali. Si offrono trattamento adeguato e prospettive.

Contratto a progetto. Sede

di lavoro: Roma centro. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: nipmarket@iol.it.

proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: anafisas @libero.it.

1 ESPERTO SEO E WEB MARKETING Web Service Internet Solutions srl seleziona. Si valutano candidati esperti nelle attività seo, web analysis e web marketing con ottima capacità di elaborazione testi web oriented.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: ws-0100. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@webservicesrl.com.

offerte N /S

offerte M

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

● 30 ASSISTENTI ALLA COMUNICAZIONE E LIS Associazione Anafi seleziona per lavoro nelle scuole della provincia di Roma. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: provincia di Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: anafisaish@gmail.com.

ECCANICA

● 1 DISEGNATORE MECCANICO

Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per ufficio tecnico di azienda del settore metalmeccanico. Requisiti: domicilio a Reggio Emilia o provincia, ottime competenze nel disegno tecnico, buona conoscenza dei programmi 3D, disponibilità immediata. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Cavriago (Re). Riferimento: re11. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 PREPARATORE DI CARROZZERIA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Richiesta esperienza pregressa nella mansione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rivoli (To). Inviare cv via e-mail a: torino @orienta.net. ●

2 PROGETTISTI MECCANCI D.M.G. spa seleziona. Requisiti: diploma o laurea, conoscenza lingua inglese, conoscenza solidworks, Corel draw. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm). Riferimento: prog. mecc. Telefonare allo 06930251, fax 0693025240, e-mail: info@ dmg.it.

offerte M /F EDICINA ARMACIA

2 COMMERCIALI ESTERO Promoitalia Group spa operante nel settore internazionale della medicina estetica seleziona. Requisiti: esperienza franchising internazionale, ottima conoscenza delle lingue inglese, russa e polacca. Contratto a tempo determinato. Sedi di lavoro: Milano e Napoli. Inviare cv con foto via fax allo 0697274310 o via e-mail all’indirizzo: marketing.italia @webpromo italia.com.

5 FISIOTERAPISTI Associazione Anafi seleziona per il periodo estivo. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina San Basilio, Tuscolana e Tor Bella Monaca. Inviare il

1 EDUCATORE PROFESSIONALE Alter società cooperativa a responsabilità limitata seleziona. Requisiti: patente di guida, informatica di base, attitudine al lavoro sociale, scrittura e lettura. Massima serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Gallicano nel Lazio (Rm).

Telefono 0695460605, fax 0695460605, indirizzo email: frattini54@tiscali.it.

10EDUCATORIPROFESSIONALI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Si valutano candidati laurati in Scienze dell’educazione con esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sededilavoro:Casperia(Ri).

Riferimento: 003. Inviare cv via fax 0693160607,o all’indirizzo e-mail : selezioni@la nuovaassistenza.it.

1 LAUREATO Patronato Labor seleziona per stage formativo con rimborso spese. Requisiti: laurea in Economia, Sociologia o Scienze della comunicazione, ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point), età massima 30 anni, serietà, precisione, affidabilità. Sede di lavoro: Roma, via Nomentana. Telefonare allo 0644251136, indirizzo e-mail: personale @patronatolabor.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento ini casa di riposo.

Richiesto attestato. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 004. Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@la nuovaassistenza.it.

offerte S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

1 ISTRUTTRICE FITNESS centro benessere Armònia Wellness seleziona per stagione 2012/2013. Si valutano candidate esperte di pilates e/o yoga. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via della Magliana 63. Tel. 065574137, fax 0655389358, e-mail: info @armoniawellness.it. ●

22 LUGLIO 2012

Top Master Management Group srl 70 Consulenti Commerciali

offerte T /T

ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

1 LAUREATO IN FISICA O INGEGNERIA con specializzazione in ingegneria fisica o elettronica Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Il ruolo prevede la gestione dell’area con particolare riferimento alla gestione dei fornitori tecnici, manutenzione di macchine ad altissima complessità, ispezione di macchine a scansione laser, taratura della strumentazione, interfaccia con la produzione per tutta la filiera produttiva. Il candidato ideale proviene dal settore dei semi-conduttori, ha esperienza e conosce la lingua inglese.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Inviare cv all’indirizzo email: milano@orienta.net. ●

offerte T RASPORTI

10 ASSISTENTI DI VOLO CERTIFICATI Blue Panorama Airlines seleziona. Requisiti: idoneità medica seconda classe e Afs, età 20/30 anni, ottimo inglese, altezza minima 165 massima 180 per le donne e minima 170 massima 185 per gli uomini, disponibilità ai trasferimenti, bella presenza, assenza di tatuaggi e piercing visibili, capacità natatorie, auto propria, eventuale permesso di soggiorno in corso di validità. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fiumicino aeroporto (Rm). Inviare cv con foto intera e a mezzo busto a: Blue Panorama Airlines, ufficio selezioni assistenti di volo via Carlo Noè 43a 21013 Gallarate (Va), e-mail: segreteria sav@blue-panorama.com. ● 10 ASSISTENTI DI VOLO CERTIFICATI Blue Panorama Airlines seleziona. Requisiti: idoneità medica seconda classe e Afs, età 20/30 anni, ottimo inglese, altezza minima 165 massima 180 per le donne e minima 170 massima 185 per gli uomini, disponibilità ai trasferimenti, bella presenza, assenza di tatuaggi e piercing visibili, capacità natatorie, auto propria, eventuale permesso di soggiorno in corso di validità. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Aeroporto Milano Malpensa. Inviare cv con foto intera e a mezzo busto a: Blue Panorama

offro lavoro

seleziona per Impresa Semplice Telecom Italia. Si offre fisso mensile a partire 1.400 euro.

Requisiti: diploma o laurea, in mancanza, è richiesta esperienza nel campo della consulenza.

Airlines, ufficio selezioni assistenti di volo via Carlo Noè 43a 21013 Gallarate (Va), e-mail: segreteria sav@blue-panorama.com.

offerte V /A ARIE LTRO

1 CONSULENTE AZIENDALE IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per studio professionale. Requisiti: laurea in Ingegneria, auto propria, ottima conoscenza di Autocad e del pacchetto Office, disponibilità a trasferte, residenza in zone limitrofe.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Guastalla (Re). Riferimento: re11. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ●

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

1 ADDETTO ALLA CONSEGNA E VENDITA Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona. Requisiti: esperienza pregressa in analoga mansione, ottima conoscenza di Roma, esperienza nella guida di furgoni, domicilio in zona Roma est, tassativo partita Iva aperta, disponibilità full time, età massima 40 anni.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0622440213, fax 0622440213, indirizzo email: lesoleilcatering@ libero.it.

1 AGENTE COMMERCIALE Il Poggio dei Golosi, società che commercializza basi per la pizza seleziona per lo sviluppo della clientela su Roma. Il prodotto si differenzia per caratteristiche che lo rendono unico e innovativo.

Requisit: età 27/40 anni, esperienza maturata nel ruolo per almeno due anni, domicilio a Roma, partita Iva. Retribuzione con fisso e percentuale sul fatturato. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma: Tel. 0696842764, e 3383694723, fax 0696842764, indirizzo email: info@innovazione sostenibile.eu.

4 AGENTI MONOMANDATARI MailServiceItalia società di servizi postali seleziona.

Requisiti: bella presenza, diploma, attitudine alle relazioni interpersonali, a lavorare per obiettivi e al problem solving, capacità di utilizzo del computer, buona padronanza lingua ●

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italiana. Gradita la provenienza dai settori: pubblicità, grafica, prodotti ufficio con introduzione presso notai, legali, amministratori di condomini, assicurazioni, economati, aziende varie. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: mse1.

Inviare cv via fax al numero 0636001560, o via email all’indirizzo: selezione @mailserviceitalia.net.

5 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si valutano candidati con auto propria, anche alla prima esperienza Si offrono anticipo provvigionale fino a 1000 euro, appuntamenti prefissati dai call center, provvigioni e premi produzione,corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Lazio.

Riferimento: ag01. Telefonare allo 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it.

40 AGENTI COMMERCIALI Amr Services srl seleziona per attività di telemarketing e visite ai potenziali clienti. L’attività è finalizzata alla promozione di prodotti e servizi di rete mobile, fissa e Adsl per Fastweb.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 0697279435, fax 0697279435, e-mail: amr service@tiscali.it.

5 AGENTI DI COMMERCIO Columbia Aqua System sl, azienda spagnola operante nell’aromatizzazione di locali commerciali, negozi, uffici, settore ho.re.ca, grandi ambienti seleziona Requisiti: iscrizione Enasarco, capacità di creare un proprio portafoglio clienti, auto propria. Si offrono supporto tecnico-commerciale, training formativo, trattamento economico provvigionale e incentivi per obiettivi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: fresh 221273. Telefonare al numeri 34677661969, indirizzo e-mail: info@columbia fresh. es.

3 AGENTI RAPPRESENTANTI VENDITORI Eurosoftware Italia srl seleziona Requisiti: diploma o laurea, esperienza maturata nella gestione delle trattative di vendita di soluzioni informatiche, determinazione e autonomia nel lavoro, capacità di lavorare per obiettivi, di organizzare una propria agenda ap-

Alleanza ispettorato nord di Roma 50 junior sales professional

puntamenti utilizzando un Crm e di gestire e ampliare il proprio portafoglio clienti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Milano. Tel. 0682002394, fax 0682002404, e-mail: a.tuzio@eurosw.it.

3 AGENTI RAPPRESENTENTI Stone srl operante sul territorio nazionale settore sicurezza sul lavoro e igiene alimentare seleziona. Requisiti: età 20/39 anni, disponibilità immediata e a tempo pieno, auto propria.

Si offrono fisso mensile 700 euro, training formativo teorico pratico, lavoro organizzato, possibilità di carriera all’interno dell’azienda. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: L’Aquila. Telefonare allo 0735785278, e-mail: f.alessandro@s-tone.it.

1 COMMERCIALE Ansa compositi srl seleziona. Requisiti: pluriennale esperienza in ambito commerciale, comprovata dal raggiungimento di importanti risultati, buone doti organizzative e ottime capacità relazionali, conoscenza della lingua inglese e preferibilmente del francese. Preferibile provenienza dal settore meccanico/industriale.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Fax 069276133, e-mail: ansa@compositi.it.

1 CONSULENTE COMMERCIALE JUNIOR FORMAZIONE FINANZIATA Axl spa, agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza nella vendita di servizi alle imprese, in marketing, in telemarketing e teleselling e con auto propria.

Contratto di somministrazione di tre mesi, finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: vendita servizi form. Telefonare allo 0654221610, fax 0654229967, indirizzo e-mail: roma@aperelle.it.

2 CONSULENTI COMMERCIALI Call Solution srl seleziona.

Requisiti: doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro per obiettivi, motivazione e predisposizione alla vendita, pregressa esperienza nell’ambito della vendita diretta. Si offrono appuntamenti giornalieri prefissati da call center, formazione e affiancamento costante, inserimento immediato, canvass e gare mensili.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Per infor-

il segnaposto

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seleziona per l’alto Lazio e le province di Grosseto, Roma e Siena. Si offrono interessanti guadagni, possibili sviluppi di carriera e concrete opportunità di diventare dipendente.

mazioni telefonare al numero 0645434679, e-mail: call@callsolutionsrl.it.

10 CONSULENTI COMMERCIALI Consulcesi Sanità nel Diritto seleziona per proprio contact center. Requisiti: laurea in materie umanistiche, ottima padronanza della lingua italiana, spiccate doti relazionali, esperienza commerciale, ottima conoscenza pc, flessibilità. Si offrono fisso più ottime provvigioni e premi produzione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, Tecnopolo Tiburtino. Inviare curriculum con foto all’indirizzo e-mail: lavoro@ consulcesi.it.

15 CONSULENTI COMMERCIALI Marketing & Comunicazione srl agenzia Enel Energia Elettrica seleziona per attività face to face, clientela business e residenziale. Richiesta disponibilità immediata e full time. Si offrono formazione interna, supporto dell’ufficio tecnico, altissime retribuzioni, certificazione diretta Enel, crescita professionale, possibilità di appuntamenti prefissati da call center. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ce. Inviare curriculum via e-mail a: risorseumane@marketing ecomunicazione.it.

5 CONSULENTI INFORMATORI Club Medici Finanziamenti e Mutui srl specializzata nella promozione di servizi destinati ai medici seleziona. Ai prescelti saranno affidati compiti di sviluppo commerciale nella città di Roma. Requisiti: diploma di scuola media superiore, conoscenza Office, età massima 30 anni. Titoli preferenziali, iscrizione Uif e Isvap. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare dettagliato cv via email a: job@clubmedici.it.

11 INCARICATI ALLE VENDITE Culligan Roma srl operante nel trattamento acqua seleziona. Si offrono rimborso spese fisso, provvigioni e incentivi, possibilità di carriera, training iniziale e affiancamento. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia.

Telefono 062252132, fax 062253505, e-mail: roma @culligan.it.

10 INFORMATORI MEDICOSCIENTIFICI in campo oculistico e dermatologico Mediwhite srl seleziona. Si valutano agenti plurimanda-

tari con auto propria e partita Iva o disponibilità ad aprirla. Contratto di consulenza a provvigioni. Sedi di lavoro: Piemonte, Lombardia, Liguria, Emilia Romagna, Tosca, Umbria, Puglia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @mediwhite.it.

5 OPERATORI DI VENDITA Agricola Valle Santa seleziona. Il ruolo prevede il contatto di potenziali clienti nella zona di competenza e la presa diretta di ordini. Si offrono contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, lavoro in zona di residenza, guadagni di sicuro interesse. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni@ valle-santa.com.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078.

10 PROMOTER Articolo1 spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore delle telecomunicazioni. I candidati ideali hanno maturato precedente esperienza nella vendita, sono disponibili sia al part time che al full time e a lavorare nel fine settimana. Contratto a progetto, direttamente con l’azienda, con gettone presenza e parte variabile. Sedi di lavoro: Latina, Aprilia, Formia, Frosinone. Telefonare allo 0773601571, e-mail: latina@articolo1.it.

1 SALES ACCOUNT JUNIOR Aviointeriors, società operante in progettazione, certificazione, produzione e vendita di equipaggiamenti di interno cabina per velivoli commerciali. Seleziona. Il candidato ideale è un giovane diplomato, di età massima 35 anni, con breve esperienza nelle vendite B2B, fluente inglese, preferenziale altre lingue, conoscenza esperta pacchetto Office, disponibilità a viaggiare. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Latina, stabilimento via Appia km. 66.4. Telefonare al numero 07736891, o inviare cv via fax al numero 0773631546, o via e-mail all’indirizzo: p.rizzo@avioin teriors.it.

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Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Lavorare via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma.

Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net.

In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare allo 065115202 e digitare, solo dopo la risposta automatica, l’interno“113”.

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22 LUGLIO 2012

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CUSTOMER CARE CALL CENTER INBOUND SETTORE AUTOMOTIVE pluriennale esperienza nel servizio al clienteNo vendita. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Roma, Viterbo, Civitavecchia (Rm). Tel. 3314645604, indirizzo e-mail: manzoma@ gmail.com.

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ARCHITETTO valuta proposte da società del settore edile. Sede di lavoro: Roma.

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RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE esperienza quinquennale nel settore costruzioni, possesso di attestati Rspp, coordinatore sicurezza e gestione sistema qualità Iso 9001. Disponibilità immediata e full time anche per eventuale trasferimento. Sede di lavoro. Roma. Tel. 3349824030, indirizzo email: massimobenedetti @fastwebnet.it.

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38 il segnaposto richieste I /W NFORMATICA

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Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

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Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

Ottomila consulenti

ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

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GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

Aziende, inserite l’annuncio

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

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Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

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Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

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FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro vengono inserite online entro il martedì usciranno sul giornale, in edicola il lunedì.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su

Un approccio sereno al mercato immobiliare?

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