Lavorare 704 | 29 luglio 2012

PREVIDENZA

INTERNET RETAIL

ASSICURAZIONI

Giurisprudenza per 51 pratica si fa all’Inps

10 giovani alle Generali

10 esperti con inglese per Yoox

Il gruppo sssume con contratto apprendistato

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 065115202 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Programmatori, senior e neolaureati in economia, informatica, matematica

In 400 alla Capgemini Bankitalia: 10 coadiutori e assistenti ankitalia assume. Servono cinque coadiutori e cinque assistenti tecnici. Si occuperanno di progettazione, ristrutturazione e manutenzione del patrimonio immobiliare dell’Istituto. Per molti ma non per tutti. Si possono candidare tanto periti industriali e ingegneri edili.

Ma a entrambi è richiesta un’esperienza biennale documentabile in settori pertinenti al profilo per cui si concorre. Domande solo online seguendo il format predisposto sul sito istituzionale all’indirizzo www. bancaditalia.it. Ci si candida entro il 23 agosto.

Per superare le selezioni è richiesto un esame scritto e un colloquio su materie pertinenti il profilo professionale

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Gazzette & Concorsi

Corte dei Conti 18 laureati amministrativi

apgemini torna alla carica.

La Multinazionale presenta il piano di assunzioni fino alla fine del 2012. I numeri, come al solito, sono decisamente importanti: 400 profili, di cui il 90% di junior che si sono appena laureati in economia e commercio oppure in ingegneria gestionale.

Insomma, servono talenti in erba, soprattutto se non hanno avuto esperienze lavorative in grado di “contaminarli” in qualche modo. Tra i requisiti principali, è d’obbligo la padronanza della lingua inglese ed una buona dimestichezza con gli strumenti informatici, fra cui l’intero pacchetto Office.

i scrive diciotto si legge otto. Tanti sono i posti realmente aperti a tutti messi in palio dalla Corte dei Conti. Sul numero complessivo infatti gravano dieci riserve, cinque destinate al personale militare e cinque al personale di ruolo della Corte appartenente all’area seconda. Per le restanti opportunità ci si candida con la laurea in Giurisprudenza, Economia e commercio, Scienze politiche o Statistica.

Domande solo on line tramite la posta elettronica certificata (PEC) nominativa all’indirizzo concorsi@corte conticert.it.

Gli esami consisteranno in due prove scritte e in un colloquio, eventualmente preceduti da una preselezione di cui si saprà qualcosa a mezzo avviso sulla Gazzetta Ufficiale serie concorsi del 7 settembre prossimo. I particolari in cronaca.

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Ecco per ‘Lavorare’ il piano assunzioni della multinazionale CONCORSI

Anno XVI - n. 704 29 luglio 2012 Euro 2,00

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aeroporti

In 50 a Fiumicino ora di decollare. A tempo indeterminato. Il centro per l’impiego di Ostia sta cercando 50 operatori aeroportuali con licenza media e conoscenza scolastica dell’inglese

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CULTURA

Segnaposto

Per Zetèma 18 diplomati da assumere

152 annunci 823 occasioni! servizio a pagina 5

Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

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3 Information Technology Il gruppo inserirà 400 persone da a qui a dicembre 2012 29 LUGLIO 2012

assunzioni in corso

Reclutamento firmato Capgemini Tutti in fila, direzione Capgemini. Sarà un’estate densa, quella della multinazionale specializzata nell’outsourcing e nell’information technology. In esclusiva per “Lavorare”, infatti, l’azienda ha deciso di rendere noto il piano previsionale di assunzioni, a partire da luglio fino a dicembre 2012. Numeri alla mano, stiamo parlando di un reclutamento in grande stile che porterà all’inserimento di 400 neolaureati, all’interno delle sedi principali di Milano e Roma.

Nonostante un mercato del lavoro più rigido rispetto al passato,

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cialistica in ingegneria gestionale, matematica, economia o informatica. Per loro si profilerà una carriera davvero interessante.

Anzitutto entreranno in una sorta di Academy per un periodo complessivo di due mesi, attraverso la formula dello stage retribuito. Le

“scuole” sono due: Sap e Microsoft academy: per la prima è indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese e la disponibilità a

trasferte internazionali; per la seconda invece è richiesto un voto di laurea non inferiore a 100/110.

E non è finita: secondo i dati a disposizione, possiamo dirvi sin da subito che entro la fine dell’anno saranno assunti almeno 100 laureati nell’area Erp, 40 nell’application maintenance, 50 programmatori e 30 nel comparto dei servizi finanziari. La politica di Capgemini è chiara: scommettere sui giovani, formarli e infine assumerli, tutti a tempo indeterminato. A concludere, una fetta minoritaria ma comunque consistente del reclutamento sarà

I requisiti: laurea economica e inglese

Le sedi di lavoro sono Milano e la capitale

il mondo della consulenza vive un momento di grande vitalità e molte realtà del settore stanno fortemente investendo sui giovani. Inserimento, formazione, contratto, carriera e retribuzioni a salire: sono poche le aziende che, in questo momento, possono garantire un percorso così in discesa. Ecco come si sostanzia il programma di selezione: una volta scelti, i talenti entreranno in un percorso a tutto tondo che, con l’affiancamento costante di un tutor più esperto, li porterà ad apprendere nel giro di poco tempo tutte quelle competenze metodologiche necessarie per contribuire a realizzare progetti complessi.

Sostanzialmente, i profili ricercati devono essere prioritariamente laureati in discipline economiche oppure scientifiche: porte aperte quindi a tutti coloro che hanno conseguito da non più di 12 mesi un diploma di laurea spe-

do esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet di Bankitalia all’indirizzo www.bancaditalia.it.

In entrambi i casi è prevista una prova scritta e un colloquio su materie di natura professionale. Ai candidati sarà data comunicazione del giorno e del luogo di effettuazione della prova scritta tramite avviso sulla Gazzetta ufficiale di “uno dei martedì o venerdì del mese di ottobre 2012”.

La rosa dei vincitori verrà assegnata per una delle sede carenti dell’Istituto presente su tutto il territorio nazionale. Bankitalia si riserva inoltre la facoltà di utilizzare le graduatorie finali per i successivi tre anni dalle date di approvazione delle stesse.

destinata ai cosiddetti senior.

Sono 40 in tutto le posizioni vacanti, in particolare nel marketing, mobility, Erp, Sap e digital marketing. Insomma, non avete scuse. Si tratta di posti di lavoro veri che non possono essere trascurati. Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni, conoscere in modo ancora più specifico l’offerta e consultare sin da subito tutte le opportunità di lavoro sopra citate, può collegarsi direttamente al sito ufficiale di Capgemini, ovvero www.it.cap gemini.com (cliccando all’interno della sezione dedicata al lavoro: “Carriere”).

Sul sito, troverete le posizioni sia per “junior” che per “Experienced”, vale a dire tutte quelle figure professionali che necessitano di una esperienza in un ruolo analogo a quello per il quale ci si sta proponendo.

A.P.

ANTONIO BIONDI

N. 704 del 29 luglio 2012 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 20 luglio alle ore 20

Porte aperte a coadiutori e assistenti tecnici. Domande entro il 23/8

Dieci opportunità d’oro. Alla Banca d’Italia osti preziosi alla Banca d’Italia.

L’Istituto centrale ha indetto due concorsi per assumere 10 coadiutori e assistenti tecnici. Destinazione per tutti l’area di progettazione, ristrutturazione e manutenzione del patrimonio immobiliare dell’Istituto. Periti industriali i primi cinque, ingegneri e architetti la seconda tornata. Ad entrambi i profili è richiesta un’esperienza lavorativa, documentabile e successiva al conseguimento del titolo, della durata di almeno 2 anni, maturata in attività di lavoro dipendente o autonomo in campi afferenti al profilo professionale per cui si concorre.

Domande solo on line – entro il termine perentorio delle ore 18 del 23 agosto (ora italiana) utilizzan-

P

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: via C. Colombo 348, 00145 Roma Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Direttore responsabile Luciano Cerasa

Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 065115202 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi).

Impaginazione mc per Impresa 2000 Redazione via Cristoforo Colombo 348, 00145 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità Arcus multimedia srl telefono: 06 6920911 www.arcusmultimedia.it IMPRESA 2000 servizi editoriali

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sommario ASSUNZIONI IN CORSO

CRONACHE DEL LAVORO 3

•Arriva il concorso della Banca d’Italia, 5 periti tecnici più 5 architetti con esperienza biennale •Qui Corte dei Conti, otto profili nel personale amministrativo • Zètema, 18 contratti a tempo indeterminato tra manifestazioni ed eventi culturali della capitale •50 operatori aeroportuali con licenza media per Fiumicino Contratti a tempo indeterminato •Diciotti educatori e sei ausiliari per gli asili nido di Milano •Venti infermieri in Germania contratti da oltre 2mila euro

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•Ecco il censimento degli artisti residenti nella capitale, tutti i dettagli dell’iniziativa e il bando FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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•Sono ufficiali i bandi di concorso per frequentare i corsi di laurea in Giurisprudenza, beni culturali e medicina di Tor Vergata •Oltre trecento borse di studio dall’Università degli studi di Milano, per matricole e non solo •Tutti i segreti del pasticciere doc tra delizie, arte e manualità •Un corso che vi insegna a coltivare

la vite, la Fondazione Cuoa lo organizza a partire da novembre CONCORSI E LEGGI

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•32 laureati in tutte le discipline per la Scuola superiore della Pubblica Amministrazione •Agenzia delle entrate, servono otto periti informatici appartenenti alle categorie protette entro il 30 luglio SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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assunzioni in corso

Opportunità anche a Rieti

Laureati Concorso pubblico riservato a personale amministrativo. I requisiti

Asl di Roma e Milano per medici e psicologi

In otto alla Corte dei Conti la Magistratura per antonomasia. Il suo compito è quello di vigilare sulle amministrazioni dello Stato per “prevenire e impedire sperperi e cattive gestioni”. Si tratta della Corte dei Conti. Che ha indetto un concorso pubblico per assumere diciotto laureati nel ruolo del personale amministrativo. Promessi contratti a tempo pieno e indeterminato.

Sul numero complessivo dei posti gravano dieci riserve, cinque destinate al personale militare e cinque al personale di ruolo della Corte appartenente all’area seconda.

Porte completamente aperte, dunque, per otto candidati. Che oltre ai requisiti di rito – cittadinanza italiana, diritti politici, idoneità fisica e condotta irreprensibile – dovono possedere uno di questi titoli: laurea triennale in scienze dei servizi giuridici, scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, scienze politiche e delle relazioni internazionali, scienze economiche, scienze dell’economia e della gestione aziendale, statistica. Diploma di laurea conseguito nel previgente ordinamento universitario in Giurisprudenza, Economia e commercio, Scienze politiche, Statistica,

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hi cerca lavoro, trova posto nella Asl. Sono diverse le opportunità messe a disposizione dalle aziende sanitarie locali di Milano, Roma e provincia. Partiamo dal capoluogo lombardo: sul sito è stato pubblicato nei giorni scorsi un bando di concorso che di fatto assegna incarichi di collaborazione nell’ambito dio un nuovo progetto, lo “Sportello di ascolto psicologico”. Facile intuire chi siano i destinatari degli assegni: giovani laureati in psicologia con specializzazione in psicoterapia e iscrizione nell’apposito albo professionale. E’ importante inoltre che i candidati abbiano maturato esperienza nell’ambito del cosiddetto “counseling” clinico per giovani e famiglie. Sostanzialmente, gli incarichi prevedono un tetto orario agevole (4 ore alla settimana), con una retribuzione di 27 euro lordi per ora. Gli interessati possono sin da subito presentare domanda, accompagnata dalla documentazione prescritta nel bando, entro e non oltre il 26 luglio prossimo. Per consultare il bando integrale visitare il sito www.asl.milano.it.

Da nord a sud, ci spostiamo poi a Roma e dintorni. Ad esempio l’Asl di Latina sta raccogliendo curricula per reclutare giovani laureati. Per l’avviamento di un progetto sulla “Mappatura del rischio cancerogeno occupazionale” infatti, si selezionano 2 medici specializzati nella medicina del lavoro e sicurezza degli ambitenti; un laureato in chimica analitica o discipline simili e infine un laureato in ingegneria per l’ambiente e il territorio. Altri tre profili servono invece per il “Potenziamento della commissione di verifica delle strutture sanitarie”.

Occhi puntati due laureati, uno in giurisprudenza e uno in ingneria edile, più un programmatore. Gli incarichi dureranno complessivamente 12 mesi, domande entro il 27 luglio. I bandi si trovano su www. asl.latina.it (sezione: corsi e concorsi).

Scade oggi, lunedì 23 luglio, l’avviso dell’Asl di Rieti, che sta cercando 2 dirigenti medici di patologia clinica. Bando su www.asl.ri.it (sezione: concorsi).

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redatta secondo il modulo allegato al bando.

Capitolo prove. Gli esami consistono in due prove scritte e in un colloquio, eventualmente preceduti da una preselezione di cui si saprà qualcosa a mezzo avviso sulla Gazzetta Ufficiale del 7 settembre.

Le materie verteranno sul diritto, dal costituzionale ad amministrativo, senza omettere l’economia, la scienza delle finanze e il diritto finanziario e la contabilità pubblica ed economica. Fin qui gli scritti. Per l’orale sono previsti altri diritti, quello civile e commerciale, regionale e degli enti locali, la statistica economica. Chiude il cerchio delle conoscenze richieste elementi di base di informatica, utilizzo di internet e della posta elettronica, la cognizione delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse nonché la comprensione, scritta e parlata, di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese e tedesco.

Il bando in versione integrale è sul sito istituzionale www.corteconti.it/relazione_ cittadini/concorsi/ ed è riportato nella sezione concorsi di pagina 16.

Promessi contratti a tempo pieno e indeterminato. Domande via internet ovvero diplomi di laurea equipollenti e lauree specialistiche e magistrali equiparate.

Non è richiesto il limite di età.

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso posta elettronica certificata (PEC) nominativa all’indirizzo concorsi@corteconticert.it,

ANTONELLA PARLATO © Riproduzione Riservata

La nuova edizione del programma Ypp: porte aperte a chi conosce molto bene l’inglese e il francese

Nazioni Unite: bando per laureati sotto i 32 ando Onu? Ora si può. E’ scattato il 13 luglio scorso il via ufficiale alla raccolta di candidature da parte dell’Organizzazione delle Nazioni Unite, che anche quest’anno ha puntualmente lanciato la nuova edizione dello Ypp (letteralmente sta per Young professional programme recruitment examination).

Il concorso, per chi ancora non lo conoscesse, mette a disposizione diverse opportunità di lavoro (e carriera), all’interno dell’istituzione. Il bando è rivolto in particolare a tutti quei giovani neolaureati che non abbiano un’età superiore ai 32 anni, dal buon inglese o francese. I candidati possono decidere di fare domanda per uno dei tanti settori disponili, vale a dire architettura, economia, tecnologia,

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affari politici e sociali. Complessivamente, il programma porterà all’assunzione di 40 profili entro la fine dell’anno: il 5 dicembre prossimo ci sarà l’esame finale scritto che sancirà definitivamente l’elenco dei prescelti. Esame, quest’ultimo, che sarà solo l’ultimo scoglio di una fase selettiva particolarmente elaborata.

Nel periodo compreso fra settembre ed ottobre si sostanzierà un intensa fase preselettiva, finalizzata a scremare le candidature sulla base di età, titoli di studio e conoscenze linguistiche. Per tutte le informazioni del caso, visitare il sito https://careers.un.org.

A.B. © Riproduzione Riservata

Occasioni di lavoro dall’Eures. Anche in Norvegia

Tra reti, conti e.. fiordi pportunità di lavoro dalla rete Eures. Al momento il reclutamento si sta concentrando su un ragioniere contabile su Milano, per conto di un prestigioso studio di commercialisti.

L’offerta è questa: un part-time da cinque ore settimanali a tempo indeterminato. La risorsa dovrà gestire la contabilità e la chiusura annuale dei conti. Candidature entro l’11 settembre a job.offer@ asapitalia.com. Ma non è finita.

Una società specializzata nell’It sta selezionando 4 tecnici di rete, di cui due su Milano e due nella capitale.

Anche in questo caso si garantiscono ampie prospettive di carriera e

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un contratto di lavoro pluriennale.

Tra le competenze richieste, spicca una buona conoscenza della tecnologia Lan. Per quanto riguarda le offerte di lavoro estere, la chance più interessante è in Norvegia: qui le porte sono aperte a un ingegnere meccanico, cui offrire sin da subito un contratto a tempo. In Gran Bretagna si cercano 20 infermieri con sei mesi di esperienza.

Per partecipare serve il diploma di laurea e una buona conoscenza dell’inglese. Si offre un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione oraria che può arrivare fino a 24 pound all’ora. Curriculum a eures .mi@provincia.milano.it.

OTTO SCRIVANIE LIBERE TRA I PC DI EXPEDIA Con il gruppo Expedia il lavoro è assicurato anche durante la stagione estiva. L’azienda, fra le più importanti nell’ambito dell’offerta di viaggi online, sta selezionando otto nuovi profili professionali da inserire direttamente nei suoi uffici della capitale. Le prime due posizioni da coprire al momento riguardano la particolare figura di sem specialist junior e senior. Per questi profili servono immediatamente laureati in matematica, ingegneria oppure in economia e commercio. A seguire, le porte di Expedia sono ancora aperte per un senior manager e un associate engineer.

Tutti e due con alle spalle una brillante laurea in informatica.

Tutti gli interessati alle opportunità messe a disposizione da Expedia devono inviare al più presto il proprio, dettagliato curriculum al seguente sito internet: www.expediajobs.com.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

La Cassa Depositi presta tre scrivanie In tre nella Cassa Depositi e Prestiti. La società, controllata dal ministero dell’Economia, mette a concorso tre opportunità.

La prima posizione vacante è quella dell’addetto alla redazione del bilancio consolidato ed è rivolta a un candidato che conosca i principi contabili internazionali e Office.

A seguire, largo ad un addetto alla vigilanza in possesso di una laurea in economia. A concludere, c’è posto per un analista di organizzazione laureato in ingegneria. Candidature su www.cassaddpp.it.

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Generali Il gruppo ha bisogno di dieci giovani con competenze economiche, finanziarie o giuridiche

Lì dove il posto è assicurato sul serio ui il posto è assicurato per davvero. La filiale di Assicurazioni Generali di Roma sta cercando 10 giovani assicuratori da inserire immediatamente con contratto di apprendistato. Ecco l’offerta completa. La compagnia, la più importante su scala nazionale nel settore delle assicurazione sulla vita, sta cercando in particolare giovani aspiranti consulenti che abbiano buone competenze in ambito economico, finanziario oppure giuridico. In sostanza i candidati, una volta scelti, entreranno in un percorso di formazione che li porterà in un breve

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ornano gli ambiti posti in Zètema. E stavolta basta il diploma. Sono 18 le opportunità di lavoro che la società, interamente di proprietà del Comune di Roma, mette sul piatto. Per i pochi che ancora non la conoscessero, diciamo subito Zètema è la società cosiddetta “in house” del Comune che gestisce tutte le attività culturali della capitale.

E non solo: organizza e realizza servizi culturali e turistici, programma eventi e cura l’enorme patrimonio storico e artistico della città. Creata nel 1998, la realtà si occupa poi di manutenere, conservare e quindi catalogare reperti per conto della Sovrintendenza comunale, oltre che offrire, specialmente durante l’estate, angoli dedicati allo spettacolo e alla cultura. Come stavamo dicendo in apertura, proprio l’azienda ha pubblicato sul proprio sito due avvisi di selezione, che porteranno all’inserimento di 19 profili professionali a tempo indeterminato.

Ecco l’offerta. Partiamo anzitutto con sei addetti al supporto delle attività interculturali, che si occuperanno di gestire ed organizzare manifestazioni e mostre multilinguistiche, trascrivendo testi informativi in diverse lingue. Ecco perché, in questo senso, serviranno persone in possesso di un diploma, che conoscano bene almeno una di queste lingue: tedesco, portoghese, cinese, francese, arabo o spagnolo. Gli addetti, che come tutti gli altri saranno assunti a

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5 Autorità per energia e gas ventuno nuove assunzioni A assunzioni in corso

periodo a diventare assicuratori a tutti gli effetti. Inizialmente le condizioni contrattuali sono queste: contratto di apprendistato e formazione della dura-

ta di 18 mesi, con retribuzione compresa fra i 500 e i 1.000 euro. Ai giovani, cui si richiede una disponibilità di lavoro fulltime, occorre un livello culturale di livello universitario. Bene accetti dunque studenti provenienti dalle facoltà di scienze della comunicazione, giurisprudenza, lettere, management, psicologia, scienze politiche e sociali, scienze umanistiche e statistica. Chi è interessato, può inviare la propria candidatura già da ora. Per farlo, basta consultare il sito internet www.jobosul.it. Le domande vanno inviate entro e non oltre l’11 agosto prossimo.

utorità per l’energia e il gas, assunzioni per ventuno. Di certo non per tutti. Due le carriere in palio, quella per funzionario e quella operativa. Nel primo caso serve la laurea in Economia e commercio, in Ingegneria ambientale, civile o chimica, Informatica o Ingegneria elettronica e Giurisprudenza. Dei diciassette posti a bando, undici sembrerebbero “pubblici”, visto che sei sono già dichiarati riservati a personale in servizio dipendente dell’Autorità con contratto a tempo determinato. Perché a ben guardare anche ai semplici laureati vengono richieste competenze documentabili di interesse dell’Autorità. E la situazione è pressoché la stessa per le quattro unità operative, a cui viene chiesto il semplice diploma ma anche esperienza triennale documentabili in pari funzioni. Domande entro il 14 settembre, bandi su www.autorita.energia.it.

ANTONELLA PARLATO

Roma La società del Campidoglio cerca addetti agli eventi, all’Urp e alla qualità

Diplomati, 18 contratti nella cultura di Zètema

porti e schede analitiche. Le posizioni, però, non sono certo finite: servono altri 3 addetti, rispettivamente presso l’ufficio relazioni con gli enti no profit, nell’ufficio legale di Zètema e infine a supporto delle attività di fund raising. Per tutti e tre serve il diploma e la disponibilità a lavorare full-time, mentre le buste paga oscillano fra i 1500 e i 1800 euro al mese.

Rientra in questa formula contrattuale anche l’ultima posizione proposta, quella dell’addetto al servizio di prevenzione e protezione dei rischi sui luoghi di lavoro, il quale avrà il compito di redigere documenti di analisi circa lo stato di sicurezza dei lavoratori.

Gli interessati hanno tempo fino al 2 agosto per presentare la candidatura. Per partecipare occorre inviare, a mezzo raccomandata, la domanda di ammissionee secondo lo schema allegato al bando, l’autocertificazione del possesso dei requisiti e dei titoli di studio, una copia del documento di identità e una copia del versamento di 10 euro come quota di partecipazione. Per consultare il bando integrale visitare il sito www .zetema.it (sezione: lavora con noi).

Contratti a tempo inderminato Entro il 2 agosto

tempo indeterminato, entreranno in organico con la formula del part-time e con una retribuzione lorda di 1260 euro.

Spazio poi a 4 addetti, che lavoreranno a supporto degli U.r.p. (uffici relazioni con il pubblico) di Roma Capitale. Contratti, neanche a dirlo, a tempo indeterminato part-time e stipendio base di

1130 euro con in più buoni pasto: per queste posizioni il minimo richiesto è il titolo di scuola media inferiore. La selezione prosegue con altri 2 addetti, cui è richiesto supporto nell’organizzazione di eventi culturali in favore di bambini e persone con disabilità. I candidati, necessariamente con almeno il diploma di maturità in tasca,

percepiranno 1.260 euro al mese lordi. Per garantire poi la fruibilità dei servizi culturali, Zètema ha bisogno di una figura di supporto presso gli uffici di monitoraggio, che verifichi costantemente il rispetto degli standard di qualità.

Al fine di gestire i dati del personale interno, è necessaria anche un’altra figura, che fornisca rap-

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

La società recluta diplomati esperti di pacchetto Office Neolaureati per sei mesi nelle diverse sedi aziendali. Poi, forse, la conferma

Tre bibliotecari a casa Ales Toyota, un progetto con vista sul contratto L

a cultura romana è in fermento. Non solo Zètema, anche Ales sta cercando personale. La società, controllata direttamente dal Ministero per i Beni e le attività culturali seleziona 3 addetti alla movimentazione di volumi. In pratica, i profili dovranno prelevare singoli volumi dal deposito archivistico e bibliografico e inserirli all’interno di scaffali e sale di consultazioni. Per farlo è però richiesta una conoscenza del funzionamento degli archivi e delle biblioteche, oltre al possesso del diploma di scuola superiore e una ottima cono-

scenza del pacchetto Office.

Molto importante, poi, certificare un’esperienza maturata nel ruolo di almeno due anni.

Chi è interessato e vuole avanzare la propria candidatura, può inviare tutta la documentazione prescritta nel bando di concorso all’indirizzo di posta elettronica movimentazione@ ales-spa.com. Il termine ultimo per fare domanda è fissato al 30 luglio prossimo. Per visualizzare il bando di concorso in versione integrale bisogna consultare direttamente il sito internet www.ales-spa.it.

A.B.

n progetto per i giovani.

La Toyota, prestigiosa casa automobilistica giapponese, ha proprio in questi giorni inaugurato un’iniziativa che ha l’obiettivo di inserire in organico talenti in erba. Si chiama “Progetto stage” e inizierà a partire da ottobre prossimo: si tratta si un programma di formazione pratica che permetterà ai neolaureati di lavorare per un periodo iniziale di 6 mesi all’interno delle diverse aree aziendali: “Ancora non sono stati definiti i comparti- ci fanno sapere dalla Toyota- tuttavia possiamo già annunciare i profili che stiamo cercando: abbiamo bisogno di candidati che si siano laureati da non più di

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12 mesi in economia e commercio o in ingegneria gestionale”. Il progetto richiede poi che i giovani abbiano una certa dimestichezza con il pacchetto office e conoscano in modo fluente la lingua inglese: “Necessitiamo- proseguono- di persone disponibili a lavorarecon noi a tempo pieno, ma soprattutto che siano residenti nel Comune di Roma”. Già, perché la sede dell’azienda si trova proprio nella capitale. “Al momento- concludono- non possiamo garantire la conferma al termine dello stage, sebbene la nostra politica aziendale sia sempre orientata a stabilizzare”.Informazioni l sito internet toyotaitalia.easycruit.com.

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assunzioni in corso

Laureati L’Ente seleziona 51 dottori in Giurisprudenza: 37 nel Lazio e 13 in Lombardia. I requisiti

Fate pratica legale nelle sedi dell’Inps rio e doveroso per conseguire il titolo di partecipazione che serve per l’abilitazione alla professione di avvocato. Un percorso che prevede una formazione teorica e pratica, fatta di stesure di atti e pareri, di partecipazioni a udienze civili, penali e amministrative. Il tutto con l’affiancamento di un avvocato esperto dell’Inps. Per usufruire di questa opportunità occorre essere iscritti nell’elenco dei praticanti avvocati, per partecipare è necessario inviare la propria candidatura entro e non oltre il 27 agosto prossimo. Le modalità di candidatura sono sul sito internet www.inps.it (nella sezione degli: avvisi e concorsi).

ll’Inps fate pratica con le... pratiche. Proprio così: l’Istituto nazionale di Previdenza sociale ha lanciato anche quest’anno il programma di pratica forense, rivolto a tutti i giovani che, in procinto di sostenere l’esame di stato, devono accumulare esperienza e acquisire dimestichezza con gli “strumenti” del mestiere. Cominciamo col dire che le opportunità per i praticanti sono 51, di cui 32 presso l’Avvocatura del Lazio, 13 nell’Inps della Lombardia e 6 all’interno dell’Avvocatura centrale, che si trova a Roma. Diciamo subito che l’attività non prevede compensi e non rappresenta un’opportunità di lavoro, ma solo un percorso di pratica necessa-

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utto il lavoro che c’è. Il centro per l’impiego di Ostia ha avviato in questi giorni una selezione che farà felice chi, ormai da troppo tempo, è senza lavoro oppure risulta cassaintegrato.

Per voi, un’opportunità assolutamente irrinunciabile. Ecco di cosa si tratta: per rinforzare l’organico che opera presso l’aeroporto di Fiumicino, l’ufficio di collocamento sta cercando 50 operatori, da inserire immediatamente al lavoro. Perché l’offerta è così interessante? Per diversi motivi. Intanto perché la selezione sembra davvero aperta a tutti: per partecipare basta possedere un qualsiasi titolo di studio, elementare, medie, superiori, quello che volete.

Non serve esperienza nel settore e non è richiesta alcuna competenza specifica, eccetto la conoscenza scolastica dell’ inglese o, in alternativa, del francese o spagnolo. Il secondo motivo è la proposta contrattuale: i prescelti saranno assunti immediatamente con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno. L’unica limite è il tempo.

La cosiddetta deadline, la data di scadenza per presentare la propria candidatura, scade mercoledì 25 luglio. Ecco perché occorre fare prestissimo e non perdere tempo prezioso.

E’ fondamentale poi sottolineare un partiocolare punto: non rappresenta una condizione essenzia-

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Uffici romani di Ford Italia occasione per laureati doc S

tage fra i motori. La Ford Italia sta cercando laureati da inserire all’interno della sua sede di Roma.

La ricerca è focalizzata su persone che abbiano concluso il percorso di laurea specialistica da non più di dodici mesi in economia.

I candidati in questione, che saranno inseriti all’interno di tre areee specifiche (marketing, finance e customer service) devono inoltre conoscere molto bene il pacchetto Office e la lingua inglese.

L’offerta prevede l’inserimento con la formula dello stage, retribuito attraverso un rimborso spese e un ticket per la mensa.

Per avere maggiori informazioni oppure per inoltrare direttamente la propria candidatura, basta visitare direttamente il seguente sito internet www.jobsoul.it.

A.B. © Riproduzione Riservata

Roma II centro impiego di Ostia cerca addetti allo smistamento bagagli

Operatori di aeroporto 50 chance entro il 25/7

Chi è interessato e vuole sin da subito fare domanda per questo tipo di opportunità, può farlo presentandosi direttamente presso il centro per l’impiego di Ostia.

Chi invece vuole avere maggiori informazioni oppure è curioso di conoscere più dettagliatamente come si struttura l’intero reclutamento, può consultare il tutto collegandosi direttamente all’indirizzo web ufficiale della Provincia di Roma, www.provincia.roma .it.

Per arrivare all’offerta, seguite questo percorso: una volta sulla home page del sito, dovrete cliccare sulla sezione “Lavoro e centri per l’impiego”, che si trova all’interno della categoria “Percorsi”. A questo punto avrete sulla vostra desta una colonna dedicata ai “Servizi al cittadino”, che avrà come prima voce le “offerte di lavoro”.

Entrati in questo canale, troverete il collegamento per “accedere alle offerte di lavoro”. Ora il gioco è fatto: basterà scorrere la lista delle opportunità per trovare quella di cui abbiamo appena parlato.

Il procedimento può sembrare complesso, ma per certe opportunità ne vale davvero la pena.

Tra i requisiti, terza media e lingua inglese

le per essere assunti, tuttavia in fase di selezione sarà data priorità in particolare sia ai lavoratori cassaintegrati iscritti alle liste di mobilità, sia ai disoccupati di

lunga durata, vale a dire da almeno due anni.

Uno sguardo infine alle attività che i candidati selezionati saranno chiamati a svolgere: formal-

mente la qualifica sarà quella dell’ “Operatore non qualificato delle attività industriali”, il cui compito principale sarà quello di smistare i bagagli in partenza e in arrivo.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Sei occasioni messe a disposizione da Artciolo1 CINQUE BORSE PER GIOVANI MERITEVOLI a Fondazione “Igino Betti” di Roma riserva 5 borse di studio agli studenti residenti nella capitale, che appartengono a famiglie in condizioni di disagio economico. Lo scopo dell’iniziativa è quello di incentivare il proseguimento degli studi dei ragazzi più meritevoli. Infatti le borse sono destinate a studenti delle scuole e delle università di Roma che abbiano conseguito il massimo dei voti nell’anno scolastico o accademico 2011/2012. In particolare, i premi saranno destinati a due ex studenti universitari laureati alla magistrale con un voto di 110/110, ad uno studente diplomato presso una scuola superiore con una votazione di 100/100 e a due studenti dell’ultimo anno delle scuole medie ed elementari che abbiano conseguito rispettivamente i voti di 10/10 e 9/10.

Le domande dovranno pervenire entro il 14 settembre, secondo le modalità descritte nel bando che potrete trovare nella sezione “bandi e concorsi” del sito di Roma Capitale www.comune.roma.it.

L

MARICA SERVOLINI

Un affare da macellai A

rticolo1 cerca macellai di fiducia. L’agenzia interinale sta cercando su Roma sei macellai, per conto di una azienda che opera nel settore della grande distribuzione organizzata.

Il focus della ricerca è in particolare su persone con esperienza nel settore, disinvolte e capaci di lavorare dietro al bancone, preparando e organizzando le offerte e servendo la clientela.

I candidati, che naturalmente devono dimostrare di avere una certa velocità e precisione con le operazioni di taglio

della carne, dovranno essere disponibili a lavorare durante i fine settimana oppure nei giorni festivi. A concludere, è preferibile che le risorse abbiano una predisposizione naturale al contatto con i clienti.

Chi è interessato e vuole proporsi immediatamente per questo tipo di opportunità, può inviare direttamente la prorpria candidatura contattando l’indirizzo di posta elettronica specifico messo a disposzione dall’agenzia per il lavoro. La mail è roma2@ articolo1.it.

29 LUGLIO 2012

assunzioni in corso

A Cisterna di Latina dal desk alla sala lettura

Pomezia: quattordici incarichi tra urbanistica e progettazione

Riparatori pc, tocca a voi C

hi ripara i computer, a tempo indeterminato.

A seguire la selezione è il centro per l’impiego di Monterotondo, che sta cercando due profili che siano in possesso del diploma di perito informatico ed abbiano un’età compresa fra i 18 e i 29 anni. Ai prescelti sarà offerto un contratto con impegno a tempo pieno. Per informazioni e candidature basta visitare direttamente il sito internet www.informaservizi.it.

Nell’ambito del progetto di sviluppo urbanistico “Pomezia Cambia”, il Comune intende selezionare 14 tecnici da adibire alla progettazione e al controllo dei lavori. Nello specifico, l’avviso di selezione si rivolge a quattro direttori dei lavori, sei coordinatori per la sicurezza nei cantieri, tre collaudatori tecnico-amministrativi e un progettista.

Possono partecipare al concorso i liberi professionisti, singoli o associati, le società di professionisti e le società di ingegneria. In generale, la durata stabilita per la conclusione di ogni incarico sarà dettagliata nei contratti, secondo la complessità dell’intervento da attuare, mentre per ciò che concerne la progettazione della scuola materna si ha un limite di 30 giorni dalla data di conferimento dell’incarico. Gli interessati possono inviare la domanda di partecipazione e il curriculum professionale entro il 27 luglio. Troverete il bando nella sezione “bandi, gare e avvisi” del sito www.comune.pomezia.rm.it.

Giovani rock & roll band un concorso firmato Vasco

Un concorso firmato Vasco Rossi. Si chiama «Benvenuti nello spietato e violento mondo del Rock, Rock(r)Evolution»

MARICA SERVOLINI

ed è una gara che avverrà in modo assolutamente privato, segreto e senza alcuna pubblicità. La giuria sarà composta da

7

Due incarichi nel pubblico.

Il Comune di Cisterna di Latina mette a concorso due incarichi di collaborazione. Il primo è destinato a un operatore laureato di secondo livello in sociologia o psicologa da inserire presso lo sportello Eurodesk dell’ufficio Cilo; il secondo è rivolto invece ad un bibliotecario, anch’egli laureato in scienze dei beni culturali o indirizzi simili.

Per avere maggiori informazioni e consultare il bando in versione integrale basta visitare il sito www.comune.cisterna -di-latina.latina.it.

giornalisti ed esperti.

Provini (meglio una cover), all’e- mail rock.revolution2012 @gmail.com.

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8

29 LUGLIO 2012

assunzioni in corso

Stage retribuiti da Auchan Economisti e tecnici alimentari Chance nelle fila di Auchan. L’azienda, con i suoi oltre 50 ipermercati sparsi un po’ in tutta Italia, mette sul piatto tre opportunità di stage davvero ghiotte per i giovani, tutte a Rozzano. Il primo profilo ricercato è quello del buyer, ruolo riservato ad un laureato in discipline economiche con una ottima conoscenza del pacchetto Office, passione per la lettura e anche una forte capacità relazionale.

Spazio poi ad un tirocinante anche nell’area

qualità: in questo caso gli occhi sono puntati su un giovane che si è da poco laureato in discipline tecnico-alimentari. A concludere, l’ultimo posto libero è destinato ad un altro laureato in economia che, inserito nella direzione acquisti, fornirà analisi di mercato e marketing. Gli stage sono di sei mesi e prevedono un rimborso spese di 500 euro mensili. Per candidature visitare il sito www.auchan.it (lavora con noi).

Ristorazione Gi group cerca 10 studenti a Cernusco

Liberi nel week-end?

In dieci dietro al bancone. L’agenzia per il lavoro Gi Group sta cercando, attraverso la sua sede decentrata di Cernusco, altrettanti studenti universitari da inserire a partire da settembre in qualità di addetti bar e ristorazione, per conto di una importante azienda che opera nel settore dell’arredamento.

Le opportunità sono proprio su misura per i giovani che vogliono studiare e lavorare allo stesso tempo: l’azienda offre infatti un contratto part-time da venti ore settimanali della durata complessiva di due mesi (eventualmente prorogabili). Il lavoro si concentrerà in particolare durante i weekend, per que-

sto si richiede la disponibilità durante i giorni festivi. Per avere maggiori chance e’ preferibile avere maturato esperienza nel settore della ristorazione e possedere simpatia e una buona capacità relazionale nel contatto con il pubblico. Chi è interessato e vuole sin da subito proporre direttamente la propria candidatura, può inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica specifico di Cernusco.barnabiti@gigroup.com.

Per avere invece maggiori informazioni e conoscere nel dettaglio le opportunità bisogna collegarsi diretal sito internet tamente www.gigroup.it.

Un ricercatore per lo Ieo... ...e uno stagista alla Bayer Un ricercatore per lo Ieo. L’Istituto europeo di oncologia offre una borsa di studio a un ricercatore in biologia. Il candidato deve essere laureato in biotecnologie oppure scienze biologiche, oltre al dottorato di ricerca. La borsa dura 2 anni, ma può essere prorogata per altri due anni. Info su www.ieo.it (lavora con noi).

In Bayer c’è posto. La multinazionale farmaceutica cerca uno stagista per Milano. La risorsa, con diploma di laurea in discipline umanistiche, preferibilmente accompagnato da un master in risorse umane, fornirà supporto all’aggiornamento del sito di reclutamento aziendale. Informazioni su https://mybayerjob.bayerbbs.com.

Scuola Al centro per l’impiego di San Donato cercano insegnanti pre e post orario

Educatori con laurea ducatori, a lavoro. Il centro per l’impiego di San Donato ha avviato la scorsa settimana un reclutamento di prim’ordine, focalizzato su gli specialisti dell’educazione.

L’ente infatti, per conto di un’azienda che ha sede a San Giuliano Milanese, sta cercando 18 educatori che assisteranno i bambini durante il ‘’pre’’ (a partire dalle 7.30 fino alle 8.30) ed il ‘’post’’ scuola ( dalle 16:30 alle 17.30).

La ricerca è focalizzata in particolare su persone che siano in possesso necessariamente della patente di guida B, e che abbiano già maturato esperienza nel campo in qualità di educatore presso scuole di’infanzia o di primo grado. Inoltre

E

Necessarie abilitazione e patente B

è fondamentale avere conseguito il diploma di laurea magistrale in scienze dell’educazione e il conseguente titolo di abilitazione all’insegnamento. Per contratto, si offre un part-time da 20 ore settimanali che durerà complessivamente per tutto l’anno scolastico.

In ogni caso i prescelti saranno inseriti all’interno di scuole d’infanzia per minorati mentali e fisici. Per avere tutte le informazioni del caso, oppure per conoscere nel dettaglio le opportunità proposte, occorre collegarsi direttamente al sito internet www.provincia.milano.it/lavoro (sezione: centri per l’impiego).

Antonio Biondi

18 operatori richiesti per istituti d’infanzia

20 le ore settimanali previste dal contratto

A san Giuliano anche ausiliari con licenza media Non solo educatori. Il cpi di San Donato cerca anche 6 ausiliari, sempre a San Giuliano Milanese. Il loro compito sarà sostanzialmente quello di pulire bagni e fasciatoi, stirare, controllare l’uscio e lavare pavimenti e i giochi dei bambini. I candidati devono essere in possesso di una licenza media ed eventualmente di esperienza all’interno di asili nido. L’azienda propone in questo caso contratti a tempo determinato con impegno full-time per tutta la durata dell’anno scolastico 2012-2013. Per maggiori informazioni, basta digitare l’indirizzo web citato accanto.

Cidis: docenti di inglese, francese, spagnolo, tedesco INGEGNERI PER MAIRE TECHNIMONT

M

aire Technimont, prestigioso gruppo che opera in diversi comparti fra i quali Oil&Gas, petrolchimico, power, energia rinnovabile e infrastrutture, offre due opportunità di lavoro su Milano. Sono uno specialista idraulico, laureato in ingegneria gestionale ed esperienza di più anni nel settore delle progettazioni di impianti e costruzioni idrauliche. Fondamentali competenze approfondite software e padroneggiare l’inglese.

A seguire, è disponibile un’altra opportunità, rivolta ad un lavoratore appartenente alle categorie protette. Il candidato in questione, con invalidità superiore al 45% deve certificare un diploma o una laurea tecnica, preferibilmente in ingegneria. Preferibile infine un buon inglese ed esperienza. Per informazioni e candidature visitare il sito jobposting.mairetecnimont.it.

Chi sa insegna... le lingue C

hi insegna lingue straniere trova posto, qui. Il Cidis, per chi non lo conoscesse è il Consorzio pubblico interuniversitario per il diritto allo studio universitario, che ha avviato le selezioni per scegliere insegnanti. Sul piatto ci sono diversi incarichi di collaborazione, tutti rivolti a persone che abbiano una perfetta conoscenza della lingua inglese, francese, spagnolo oppure tedesco, dal inserire nell’organico per il prossimo anno accademico. In sostanza, l’offerta è questa: i corsi di formazione linguistica, che saranno ciclici tra ottobre

2012 e giugno 2013, durano complessivamente 90 ore ciascuno e prevedono un’importo di 3150 euro lordi. Durante la fase selettiva sarà presa in considerazione la conoscenza della lingua, il titolo di laurea o il diploma conseguito ed eventualmente l’esperienza maturata nel campo dell’insegnamento. Il bando di concorso in versione integrale si può trovare direttamente sul sito internet www.consorziocidis.it. Le candiature dovranno essere inoltrate entro e non oltre la scadenza fissata del 31 luglio prossimo.

29 LUGLIO 2012

assunzioni in corso

Assistenti alle automobili, 7 posti negli store Norauto

Articolo1 Chance a Milano per installatori e tecnici

Dedicato ai “protetti” Tutte i posti di lavoro disponibili per i lavoratori disabili. La divisione specializzata per le categorie protette di Articolo 1, Alvin, mette sul piatto diverse opportunità di lavoro, in particolare a Milano. Ecco l’elenco, per quanto possibile esaustivo, dei posti vacanti. A Nerviano, in provincia del capoluogo lombardo, si cerca un progettista laureato in ingegneria elettronica con ottima conoscenza dell’inglese e competenze in ambito di radiofrequenze. Spazio poi a tre addetti alla reception, purché diplomati e con buone doti relazionali. A seguire, c’è posto anche per un tecnico di collaudo, in possesso del

Norauto ricerca varie figure per nuove assunzioni presso i centri di assistenza alle autovetture della provincia di Milano. Si tratta di un addetto alla vendita predisposto al contatto con il pubblico ed al lavoro in team, con una breve esperienza nella grande distribuzione, e due tecnici per l’officina, capaci di applicare le tecniche di riparazione e manutenzione sugli autoveicoli. Non mancano opportunità per tre allievi

diploma di istituto tecnico industriale con specializzazione in elettronica. Il reclutamento entra nel vivo poi con 5 tecnici istallatori per le zone di Milano e Monza. In questo caso, gli occhi sono puntati su persone con licenza media, doti relazionali ed esperienza maturata all’interno di officine meccaniche. Sempre su questo territorio, si cercano 10 operatori call center che abbiano dimestichezza con il pc e tre assistenti amministrativi. Gli interessati possono richiedere maggiori informazioni o inviare il curriculum a info @alvinconsulting.it.

Idraulici di qualità a Milano

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A.B.

store manager: uno in Piemonte, l’altro in Lombardia e l’ultimo per il centro-sud, da inserire in un progetto formativo di un anno.

Inoltre, l’azienda ci comunica che ad Alessandria è prevista l’apertura di un nuovo centro, per il quale sono rciercati tre addetti alla vendita e quattro tecnici di officina. Candidature sul sito www.norauto. it/lavora_con_noi.

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Due idraulici di valore. Il cpi di Milano cerca due profili con licenza media con esperienza di almeno due anni nel controllo delle conduzioni degli impianti idraulici.

L’azienda, che ha sede a Cernusco sul Naviglio, sarà inserito con contratto a tempo indeterminato e impegno full-time.

Candidature sul sito www.provincia. milano.it/lavoro (centri per l’impiego).

Milano Il gruppo chiama esperti di pubbliche relazioni, progetti e business. Curriculum via web

Yoox, dieci contratti in rete ncora opportunità per la sede milanese del Gruppo Yoox. L’azienda di internet retail apre le porte a più di dieci profili con esperienza ed ottimo inglese.

Partiamo da uno stage che verrà svolto direttamente nell’area “public relation & communication”, dedicato alla pianificazione di eventi e alla gestione della comunicazione attraverso i media, compresi blog e portali di ricerca.

In questo caso non è richiesta alcuna esperienza lavorativa, ma semplicemente la passione per il settore lusso e la capacità di lavorare in maniera autonoma e indipendente.

Il project manager del branding “InSeason” sarà responsabile dell'attuazione e dell'esecuzione di

A

tutti i progetti di comunicazione di negozi multimarca, dalla valutazione del prodotto allo sviluppo

disposizione al lavoro di squadra ed al rispetto delle scadenze, nonché la padronanza delle forme di

Tra i requisiti, lingua inglese ed esperienza Tutti i profili delle strategie di comunicazione.

Per questo ruolo è indispensabile avere almeno tre anni di esperienza in una posizione analoga, ottime capacità di gestione, pre-

comunicazione multimediali.

Passiamo alla selezione di una figura brillante e determinata che fornirà il supporto necessario al chief executive officer. È un ruolo

L’azienda italiana, specializzata nel settore della grande distribuzione, Mondo Convenienza cerca un impiegato di magazzino da inserire a tempo nella sede di Frosinone.

Il candidato ideale è diplomato in Ragioneria, ha un’esperienza in una posizione analoga e buona conoscenza del pacchetto Office. Candidature su www.mondoconv.it, sezione “lavora con noi”.

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MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Amadori seleziona nuove leve e uno stagista

Nella sede di Frosinone

Mondo Convenienza posto in magazzino

decisamente versatile, durante il quale il candidato sarà concentrato su una varietà di attività che sono considerate strategiche per il successo del business.

I requisiti richiesti dall’azienda ai candidati sono in primis la maturata esperienza in società di consulenza, brand di lusso o importanti banche.

Ma non potranno mancare l’ottima conoscenza di Word, Excel e Ppt, un master Mba e la totale disponibilità a viaggiare in Italia e, occasionalmente, all’estero.

Per queste e le altre opportunità,e per inviare la propria candidatura è possibile visitare la sezione “careers” di www.yoox group.com.

UMBRIA, LA RISTORAZIONE ASSUME a cooperativa Camst, specializzata nella ristorazione organizzata, seleziona operatori della ristorazione. Sono dieci le figure ricercate per i locali di Perugia e Foligno. I candidati ideali possiedono un diploma di scuola media, capacità di lavoro in gruppo ed un elevato grado di collaboratività. Sono professionisti rapidi e precisi, in gardo di sopportare lo stress delle ore di maggior afflusso dei clienti. Sarà indispensabile possedere un mezzo di trasporto proprio ed essere disponibili a lavorare su turni, anche durante la sera e i weekend. Il contratto di lavoro sarà di un anno e l’attività si svolgerà prevalentemente nelle ore mattutine. Per candidarsi è necessario registrare il proprio profilo, inserendo i dati personali nella sezione “lavora con noi” del sito www.camst.it.

L

Agenti col posto fisso Q

ui il posto di lavoro è da dieci più. Una delle più importanti aziende alimentari italiane, la Amadori, sta effettuando delle ricerche per rinforzare l’organico dei suoi stabilimenti. Cominciamo dalle offerte più interessanti: servono agenti di commercio in diverse regioni italiane, come Lombardia, Toscana e Veneto. Per quel che riguarda il territorio lombardo, diciamo che le risorse dovranno spostarsi all’interno della regione di competenza, ricercando e selezionando nuovi clienti e gestendo le trattative anche dal punto di vista economico. Servono persone con doti relazionali, capacità di vendita e precisione. In cambio, l’azienda offre un contratto da agente Enasarco a tempo indeterminato. Spazio poi a un tirocinante nell’aera “ricerca e sviluppo” con laurea in tecnologie alimentari, da inserire presso la sede centrale di Cesena.

Candidature su job.amadori.it.

Venti ricercatori per l’UniMilano Questi posti sono solo per chi ha l’economia nel sangue. L’Università di Milano propone per questo nuovo anno accademico un corso di dottorato di ricerca in scienze economiche. Un corso interuniversitario di durata triennale e interamente in lingua inglese, aperto ad un massimo di 20 laureati. In palio ci sono delle borse di studio davvero sostanziose: 12 studenti, fortunati e meritevoli, approfitteranno degli assegni messi a disposizione dall’ateneo, che hanno un valore di circa 13mila euro lordi annui per tutta la durata del corso. Requisiti: laurea specialistica in finanza, ingegneria gestionale, matematica, economia, scienze politiche, scienze delle pubbliche amministrazioni, scienze e tecnologie agrarie oppure economia aziendale. Gli interessati avranno tempo fino al 20 agosto, per avere informazioni completa basta visitare il sito internet www.unimi.it.

10 assunzioni in corso

29 LUGLIO 2012

Specialisti esperti nel mirino della Erg

Dieci addetti vendita tra i cosmetici di Kiko

I cervelli vanno a Newcastle I

nghilterra: l’università di Newcastle seleziona ricercatori da inserire nel dipartimento di Medicina Genetica per due anni.

Sono laureati in materie scientifiche, preferibilmente in Biologia molecolare, Biochimica o Genetica, in possesso di ottime conoscenze informatiche, abilità con i laboratori e doti organizzative. Saranno preferiti i candidati in possesso di un master in Scienze biologiche e pubblicazioni sulla biologia molecolare. Candidature sul sito www.ncl.ac.uk entro il 26 luglio.

Kiko, il marchio specializzato nel makeup, seleziona 10 addetti alla vendita parttime per il punto vendita di Euroma2 che aprirà il 27 agosto. Persone estroverse e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico sono i candidati ideali. Spostiamoci in Lombardia, dove sono richiesti uno store manager per Milano, con almeno quattro anni di esperienza, e un formatore esperto a Bergamo, che lavorerà a stretto contatto con il personale dei punti vendita. L’azienda ricerca persone energiche, con voglia di crescere e capaci di lavorare in team. Il professionista dovrà essere disponibile a spostarsi su tutto il territorio italiano. Completano il profilo la conoscenza dei prodotti cosmetici da uomo e la padronanza della lingua inglese. Volgiamo l’attenzione a Milano Marittima, dove la ricerca si rivolge a otto addetti alla vendita. Il diploma, una piccola esperienza nel ruolo e la propensione alla vendita sono i requisiti indispensabili. Potrete candidarvi sul sito www.kikocosmetics.com oppure inviando il curriculum a risorseumane@percassi.it.

Due opportunità no profit

Giovani a Dublino con Google

In due nel mondo del no profit. Il World food programme, importante agenzia che fa parte dell’Onu, cerca due profili nella capitale. Parliamo di un chief information officer e un direttore dell’ufficio comunicazioni. Serve esperienza nel settore e laurea in ingegneria o giornalismo. Info su www.wfp.org (about- current vacancies).

Google vi porta in Irlanda. Il motore di ricerca più famoso del mondo ha lanciato “online media associate program”, un progetto dedicato a giovani laureati in qualunque disciplina, buon inglese e conoscenze informatiche, da inserire nell’area commerciale della sede centrale di Dublino. Info e candidature su www.google.com/about/jobs.

Asti: un esperto di nettari biologici Il centro di ricerca per l’enologia di Asti del Consiglio per la ricerca agroalimentare sta cercando con urgenza un esperto che valorizzi i vini biologici.

Possono partecipare tutti i laureati in Scienze viticole ed enologiche, Scienze biologiche o in materie simili. Si tratta di un ruolo specifico, per il quale è necessario aver maturato esperienza nella gestione dei test di stabilità dei vini, nelle tecniche di analisi per la spettrofotometria e hpcl. Candidature entro il 27 luglio secondo il bando su www.sito.entecra.it.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

20 i posti

liberi per infermieri che saranno inseriti in una struttura di Stoccarda.

39 le ore

settimanali previste dal contratto di lavoro che sarà firmato dai professionisti prescelti.

Portate la vostra esperienza in Erg. Il colosso multienergetico sta cercando per la sua sede di Roma diversi profili, a partire da un land acquisition engineer laureato in giurisprudenza con esperienza pluriennale nel settore. Spazio poi a un community liaison officer laureato e dal buon inglese.

A seguire, c’è spazio per un responsabile di acquisizione dei terreni, anch’egli con esperienza nel ruolo. Per informazioni e candidature visitare il sito internet www.it.total.com (lavora con noi).

Eures I centri impiego teutonici selezionano personale per conto di una struttura locale

Germania, terra di infermieri nfermieri a non finire in Germania. Sembrano essere attendibili le statistiche diramate dai centri per l’impiego teutonici, in cui si parla di oltre un milione di posti vacanti nelle varie regioni della Germania. Cifre che sembra realistica, almeno stando a guardare il sempre crescente numero di profili sanitari richiesti e di cui “Lavorare” ha spesso parlato, anche grazie alla collaborazione con gli uffici di collocamento tedeschi.

Anche questa volta, quindi, si torna a parlare di loro: gli infermieri. La “ Evangelische heimstiftung Gmbh”, azienda che fornisce servizi legati al mondo dell’assistenza agli anziani, è

I

alla ricerca di circa 20 infermieri da inserire a Stoccarda. Le condizioni sono a dir poco com-

canonico esame di tedesco, cui seguirà l’assunzione a tempo indeterminato con una quota

Previsti contratti a tempo indeterminato da 2.367 euro petitive: si offre vitto, alloggio e un lauto stipendio per i primi sei mesi, necessari per integrarsi nel nuovo paese. Una volta concluso questo primo step, i candidati dovranno superare il

di pensione integrativa offerta dall’azienda stessa. Leggete attentamente la formula contrattuale: lo stipendio minimo di base è di 2.367 euro lordi al mese (si consideri la fiscalità

tedesca) a fronte di un tetto orario settimanale di 39 ore. In più si offre una indennità aggiuntiva per il lavoro nei giorni festivi o in notturna; garantiti almeno 26 giorni di ferie all’anno e per i primi 6 mesi (quelli di integrazione) il corso di formazione linguistico e culturale è a carico dell’azienda. È necessario il diploma di laurea in scienze infermieristiche, esperienza nel campo e disponibilità ad imparare il tedesco. Ai prescelti, si garantiranno possibilità di fare carriera.

Candidature all’e-mail eures padova@provincia.padova .it entro il 5 settembre.

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L’organizzazione offre chance di lavoro in Afghanistan e Africa

Camici bianchi con Emergency E

mergency seleziona personale sanitario da inserire in missioni retribuite di sei mesi in Afghanistan e in Africa. Nel 2012 sono 130 gli specialisti internazionali e la quota di personale non italiano è in continuo aumento.

Partiamo da ostetriche e ginecologhe, esclusivamente di sesso femminile, che andranno a collaborare presso il centro di maternità in Afghanistan. I centri chirurgici in Afghanistan e Sierra Leone necessitano di personale medico esperto in ortopedia e traumatologia, mentre gli infermieri di sala operatoria saranno impiegati anche in Sudan. Proseguiamo con la ricerca di medici specializzati in cardiologia clinica, eco-

cardiografia, cardiochirurgia ed emodinamica per il centro Salam di Cardiochirurgia in Sudan. In questa area sanitaria viene data priorità alla richiesta di cardiochirurghi pediatrici. Infine, in Repubblica Centrafricana, Sierra Leone e Sudan sono richiesti pediatri, mentre in Afghanistan specialisti in neonatologia. L’associazione coinvolge anche specializzandi agli ultimi anni di formazione in Anestesia, Cardiologia, Ginecologia e Pediatria.

L’organizzazione impiega anche logisti, amministratori e tecnici. Per l’elenco delle posizioni lavorative, consultare la pagina “Lavora con noi” del sito www.emergency.it.

MARICA SERVOLINI

L’ISS LI PREFERISCE SANITARI re collaboratori sanitari. L’Istituto superiore della sanità sta cercando, nell’ambito di un Tprogetto sulla prevenzione degli incidenti domestici, un giovane laureato in medicina che abbia conseguito un dottorato di ricerca e vanti esperienza nel campo dei rischi non solo in ambiente domestico, ma anche stradale e lavorativo. Spazio pure a un collaboratore esperto nella gestione tecnica dei progetti scientifico-sanitari e un candidato con esperienza in fatto di manutenzione di database (come ad esempio Oracle, Db2, Mssql). Per conoscere nel dettaglio le offerte, basta consultare il sito internet www.iss.it (lavorare all’Iss).

Le candidature devono essere inviate entro il 27 luglio prossimo.

11 Un’azienda su tre licenzia crescono i contratti atipici N

29 LUGLIO 2012

cronache del lavoro

Giovani e lavoro Molti disillusi secondo l’indagine Gi group

Il posto? Solo se conosci Gi Group ha realizzato la ricerca “I giovani italiani e la visione disincantata del mondo del lavoro”, un’iniziativa alla scoperta delle aspettative dei giovani in materia di lavoro, confrontando il loro punto di vista con quello degli adulti e delle aziende. Da sempre mediatrice fra i tre interlocutori, Gi Group ha rilevato un certo grado di disillusione collettiva fra i neolaureati e neodiplomati. Partendo dalla ricerca di un impiego, otto giovani su dieci ritengono importanti i fattori non meritocratici, come la fortuna e le conoscenze, meglio se si tratta di persone potenti. Solo in seconda battuta emerge il merito, a discapi-

to di quanto pensino i genitori e le aziende.

Il mito del posto pubblico appare ormai superato tra i giovani di oggi: sebbene per più di uno su quattro il settore pubblico rappresenta il lavoro ideale, se potessero scegliere i ragazzi avvierebbero un’attività in proprio, contrariamente al 25% dei genitori che li vorrebbe impiegati in una multinazionale.

Unica nota positiva nonostante i tempi bui segnala che i giovani non si arrendono, ma in accordo con i loro genitori e con le aziende ritengono che la perseveranza possa portare ai risultati.

F.T.

egli ultimi 12 mesi il 34,6% delle imprese si è trovato costretto a licenziare e il 60% dei contratti atipici non è stato rinnovato. Questo è il dato allarmante che emerge dall'indagine dell'osservatorio sul mercato del lavoro Work in Progress. All’interno delle 102 aziende italiane coinvolte nella ricerca, circa un terzo dei dipendenti sono collaboratori atipici. Molto spesso ciò avviene per non rinnovare i contratti.

“Questi numeri preoccupanti mostrano come la tutela dei diritti dei lavoratori non passi unicamente per la riforma dell’articolo 18, bensì richieda azioni più strutturali e volte a tutelare qualsiasi forma di lavoro” ha spiegato Tommaso Dilonardo, Presidente e fondatore dell’osservatorio, asserendo che dopo la riforma, il lavoratore perderà dei diritti che prima aveva.

Marica Servolini

A Roma festival aperti ai giovani talenti

Il nuovo che avanza. Sta per partire “We are the festival”, un’iniziativa rivolta a tutti i talenti emergenti della musica e

non solo, che risiedono a Roma. Attraverso una serie di esibizioni in giro per la capitale, i giovani artisti potranno misurarsi

con prestazioni “live” durante i festival musicali. Info entro il 31 luglio a info@arteromaeventi.com

Giovani promesse Parte il censimento degli artisti romani: 30 giorni municipio per municipio

Tutti in strada per il provino! ono già state aperte le iscrizioni alla prima edizione di Car 2012, il censimento artistico romano. Indetto da EvenTime in collaborazione con il Comune di Roma, l’iniziativa ha l’obiettivo di far emergere e dare un’ opportunità a chi sogna la ribalta. Sarà una rassegna

S

canto, o nelle arti varie, potrà iscriversi alla fase di scouting che avverrà, Municipio per Municipio, lungo differenti appuntamenti e secondo un calendario di 30 giorni.

Singoli o gruppi organizzati potranno cimentarsi nei 3 minuti a disposizione, per esprimere tutta la propria

artisti censiti, oltre alla visibilità legata ai micro eventi, avranno la concreta opportunità di mostrare il proprio talento ad un pubblico di esperti del settore, sempre in cerca di giovani promesse. I più meritevoli, infatti, accederanno alla seconda fase della rassegna, il grande evento

Tre minuti a disposizione per esibirsi sui palchi itineranti I più meritevoli verranno selezionati da un pubblico di esperti itinerante che toccherà tutti i quartieri della città eterna con l’obiettivo di cercare e segnalare i talenti artistici romani che si nascondono nei 19 municipi di Roma. Porte aperte per tutti fino all’11 agosto.

Chiunque abbia compiuto la maggiore età e creda di avere talento artistico nella recitazione, nel ballo, nel

voglia di fare spettacolo e dimostrare le proprie reali capacità artistiche.

L’iscrizione è gratuita e la raccolta delle adesioni avviene online sul sito www.censimentoartisticoromano .it o direttamente “on the road”, seguendo gli appuntamenti con i palchi itineranti nei 19 municipi di Roma. Dopo un primo screening, gli

finale nel cuore di Roma Capitale che si terrà nel mese di settembre 2012.

Attraverso una mappatura capillare della città, verranno programmati micro eventi lungo i marciapiedi di strade, viali, cortili, piazze, giardini pubblici. Il calendario del tour sarà disponibile sul sito web del censimento artistico romano.

Prima ti provo, poi ti assumo.

Sembra essere uno schema particolarmente in voga tra le imprese italiane, stando all’indagine curata dall’associazione dei direttori del personale Gidp.

Secondo le statistiche, infatti, i direttori delle risorse umane scelgono, nell’89% dei casi, di inserire dapprima il giovane neolaureato di turno con la formula dello stage per poi stabilizzare con contratti a tempo determinato o indeterminato.

Il Tar della Lombardia ha annullato le prove scritte dell’esame per dirigenti scolastici (gli ex presidi) e il Tar del Lazio si appresta, probabilmente, a farlo nell’udienza autunnale. Al concorso, tribolatissimo e contestatissimo, hanno partecipato in tutta Italia 40mila persone per un totale di 2.200 posti. Sin dall’inizio sono fioccati ricorsi per errori in una trentina di domande a quiz.

In Lombardia, alla faccia della trasparenza, nelle buste piccole da inserire nelle buste grandi delle prove si potevano leggere, in trasparenza, i nomi dei candidati, ciò che si sarebbe prestato a irregolarità, clientelismi e favoritismi. Si rimane in attesa di altre sentenze dei Tar delle altre regioni.

Top ten delle aziende più ambite da chi cerca lavoro

Indagine Gidp

Prima lo stage poi (forse) assumo

I Tar annullano concorso dirigenti

FISCO: GLI ITALIANI PAGANO (ED EVADONO) DI PIÙ li italiani pagano più tasse. Lo afferma l'ufficio studi di Confcommercio nella “Nota sulle determinanti dell'economia sommersa”. Il peso fiscale sui contribuenti è il 55% del Pil. el rapporto si evidenzia come, a dispetto di un elevato livello di economia sommersa, gli italiani paghino le tasse. Se confrontati con il resto d’Europa, infatti, i dati parlano chiaro: fra i 35 paesi considerati, l'Italia si posiziona al quinto posto, dietro Danimarca, Francia, Svezia e Belgio. Purtroppo però siamo anche il paese che ha innalzato maggiormente il prelievo fiscale, proprio a causa dell’evasione, che ammonta a 154 miliardi. Secondo l'ufficio studi di Confcommercio, l’Italia si posiziona al primo posto nella classifica mondiale riferita all’economia sommersa, davanti a Messico, Spagna e Regno Unito. Ma non puntiamo troppo il dito, perché i dati dei paesi del Nord Europa, sottolinea Confcommercio, "non sono affatto aggiornati e risalgono al 2000", mentre la Germania non risulta nella classifica.

M.S.

G N

Per chi sogna la Ferrari A

nche per le aziende esiste il colpo di fulmine. Gli studenti ed i neolaureati hanno le idee molto chiare in merito all’invio dei curricula. Ce lo spiega il rilevamento effettuato sulle pagine di LinkedIn, il grande network professionale internazionale. È l’ambiente ideale dal quale reperire dati per la valutazione delle aziende più ambite oggi. Dalle attività svolte sulla piattaforma LinkedIn e nelle aziende seguite si rileva che, in ambito internazionale, i grandi colossi della tecnologia hanno un indice di gradimento senza pari. Google, Microsoft,

Ibm, Hp, Oracle e Apple sono alcune delle aziende prese di mira dai neolaureati di tutto il mondo. Ma se ci avviciniamo all’Italia, possiamo scoprire che nella top 10 delle aziende preferite c’è posto anche per Ferrari, Mondadori, Giorgio Armani, Gruppo 24 Ore e Reply.

Per i professionisti moderni, orientarsi nel mondo virtuale non è più un problema: non soltanto cercano lavoro online e inviano curriculum via email, ma il social network è diventato il loro habitat naturale.

F.T.

12 formazione & università

29 LUGLIO 2012

Università Europea dottorandi al lavoro

Per i “clic in gonnella” A

ncora aperte le iscrizioni al concorso fotografico “Donne nel Lazio”. Il premio, promosso dall’assessorato Cultura, arte e sport della Regione Lazio, prevede tre categorie: foto di cronaca, naturalistica e ritratto. Domande a Regione Lazio, direzione regionale Cultura, Arte e Sport, via Rosa Raimondi Garibaldi 7, 00147 Roma. Ulteriori informazioni all’e-mail lprisco@regione.lazio.it.

C.A.

Arriva la Scuola dottorale in Scienze Umane dell’Università Europea di Roma. Che ha pubblicato il bando del XXVIII ciclo dei suoi corsi di dottorato di ricerca. Le materie interessate sono categorie giuridiche e tecnologia; storia della civiltà europea.

Radici, cultura, identità; psicologia cognitiva e valutazione clinica; statistica applicata.

Domanda al Rettore dell’Universitaà Europea, ufficio concorsi - via degli Aldobrandeschi 190, 00163 Roma.

formazione & università

Due tirocini a Bruxelles col riciclo in primo piano L’Associazione per il riciclo e le risorse sostenibili di Bruxelles cerca due project assistant da inserire in un tirocinio formativo di sei mesi. Il candidato ideale possiede una formazione culturale, meglio se supportata da una laurea, un’elevata conoscenza della lingua inglese e padronanza di quella francese o spagnola. Gli stagisti si concentreranno sulle attività di ricerca e comunicazione attorno a importanti progetti europei incentrati sulla prevenzione dei rifiuti urbani e il riciclaggio dei rifiuti in plastica e carta. Candidature entro il prossimo 27 luglio direttamente sul sito www.acr plus.org/Vacancies.

MARICA SERVOLINI

Per tesi sul risparmio

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Ancora aperte le iscrizioni al “Premio ecologia per tesi di laurea Laura Conti”. Sono ammesse tesi che trattano, tra i tanti, argomenti come il risparmio e la lotta agli sprechi, il turismo naturalistico e il restauro ambientale, le energie

rinnovabili e il risparmio energetico. I lavori vanno inviati, entro il 30 settembre 2012 a: Ecoistituto del Veneto, viale Venezia 7, 30171 Venezia Mestre. IlPrimo premio, mille euro. Info a premiolauraconti @stevanato.org.

Roma Il secondo ateneo capitolino apre le iscrizioni. Tra Legge, Beni culturali e Medicina MATEMATICA

Tor Vergata: ecco i bandi ormai arrivato il tempo delle decisioni importanti per le future matricole. L’università degli studi di Tor Vergata ha pubblicato i bandi di ammissione alle lauree di primo e secondo livello.

Tutte le facoltà hanno una specifica offerta formativa, da quelle prettamente scientifiche e tecnologiche all’area umanistica. La maggior parte dei percorsi di laurea è divisa in un triennio di base e un successivo biennio di specializzazione, mentre per alcuni settori, come Giurisprudenza, Ingegneria edile-architettura, Conservazione e restauro dei beni culturali, Medicina e chi-

È

rurgia, Odontoiatria e Farmacia sono previsti dall’università dei corsi a ciclo unico della durata

prova di valutazione dello studente, il cui superamento sarà assolutamente propedeutico all’iscrizione: sono dei test per i quali sarà necessario pre-

logica e cultura generale.

Non mancano, poi, opportunità di studio in modalità telematica, soprattutto per quanto concerne la facoltà umanistica di Lettere e filosofia.

Sul sito internet www.uniroma2.it troverete tutta l’offerta formativa firmata dall’ateneo di Tor Vergata: basta entrare direttamente nella homepage del sito ufficiale dell’ateneo, e successivamente selezionare la barra “avvisi e bandi” della tendina del menu che vedrete nella parte sinistra dello schermo.

È anche possibile frequentare corsi telematici complessiva di quattro oppure cinque anni.

Molte facoltà prevedono una

pararsi molto bene.

In genere le domande vertono sulle materie della facoltà per cui ci si candida, unitamente a questionari di

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Un premio per esperti di bioingegneria. Entro il 31/10 QUELLE SETTE NOTE “IN ROSA” a Cgil Cisl e Uil di Frosinone e il Conservatorio Licinio Refice di Frosinone hanno organizzato il primo concorso dedicato alla lotta alla violenza sulle donne. “Per cambiare musica: note contro la violenza sulle donne” è il nome dell’iniziativa riservata agli studenti del Conservatorio.

Il concorso è suddiviso in quattro generi di composizione, ciascuno dei quali non potrà superare i sei minuti. Si tratta di musica jazz, pop, antica ed una categoria riservata specificamente agli studenti di composizione. Le opere verranno eseguite ed esaminate il 24 novembre, presso il Conservatorio. Le domande di partecipazione dovranno essere inviate entro il 31 ottobre seguendo quanto espresso nel bando sul sito www.conservatorio-frosinone.it, sezioni “bandi- studenti”.

L

Come fare ricerca a casa Altran L

a Fondazione d’impresa Altran per l’innovazione ha organizzato in Italia il premio 2012 dedicato al tema “Bioingegneria e staminali: idee per la vita”, che ha l’obiettivo di premiare un progetto tecnologico innovativo relativo alla crescita delle cellule e alla produzione di tessuti e organi.

Possono partecipare gruppi di lavoro o singole persone, anche straniere, che non collaborino con il gruppo Altran. Nello specifico, i candidati che presentano la domanda individuale devono essere maggiorenni.

Possono inviare la propria can-

didatura anche scuole, università, imprese private, associazioni, centri di ricerca pubblici o privati. In tal caso, però, la struttura di riferimento dovrà inviare un’autorizzazione scritta e designare una persona fisica che dovrà interloquire con la commissione.

Per partecipare è necessario inviare il dossier di candidatura in italiano o inglese entro il 31 ottobre all’indirizzo: premioitalia@altran-foundation.org. Bando sul sito web www.altran-foundation.org.

Quegli assegni firmati Severi Borse di studio e premi. Riservati a matematici doc. L’Istituto nazionale “Francesco Severi” ha pubblicato la scorsa settimana un bando di concorso che mette in palio ottanta opportunità.

Eccole, nel dettaglio: in primis ci sono 40 assegni di circa 4mila euro lordi ciascuno e della durata di 12 mesi rinnovabili per tutta la durata del corso di laurea, a patto che lo studente in questione certifichi una media voto di 27/30 e nessuna votazione inferiore a 24/30. Ma non è finita.

L’Istituto, infatti, mette sul piatto altri 40 premi, anche stavolta riservati a giovani menti scientifiche.

In effetti, l’iniziativa nasce con l’obiettivo di stimolare i talenti a frequentare i corsi di matematica: ecco perché i tanti contributi economici messi a disposizione sono esclusivamente destinati ai maturandi all’ultimo anno di liceo, intenzionati a iscriversi al primo anno del corso di “scienze matematiche” (classe l-35).

Gli interessati dovranno inviare la propria candidatura entro e non oltre il 10 settembre prossimo. Il giorno dopo, cioè l’11 settembre 2012 alle ore 14:30, ci sarà un test di selezione scritto di argomento matematico presso tutte le università che hanno aderito all’iniziativa (l’elenco completo degli atenei partecipanti si trova nell’allegato “A” del bando di concorso).

Per avere tutte le informazioni del caso, controllare il bando di concorso in versione integrale e reperire tutta la modulistica necessaria alla candidatura, basta collegarsi direttamente al seguente sito internet: www.altamatematica.it.

MARICA SERVOLINI

ANTONIO BIONDI

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29 LUGLIO 2012

formazione & università

La formazione?

Arriva col solleone

Fondazione Cuoa Un corso di formazione su vino e coltivazione della vite

Tutti i segreti delle aziende di Bacco La Fondazione Cuoa e l’Accademia italiana della Vite e del Vino organizzano la seconda edizione del corso di alta formazione in “Gestione delle aziende vitivinicole”.

Si tratta di un corso executive realizzato in collaborazione con Verona Fiere: un percorso di formazione finalizzato all’approfondimento delle strategie di gestione delle aziende vitivinicole, ricolto in particolare alle piccole imprese.

L’iniziativa si rivolge a tutti gli imprenditori, i manager, i professionisti del settore e, più in generale, a tutti coloro che sono inte-

ressati a specializzarsi nell’area imprenditoriale. Il corso avrà la durata di 8 mesi, dal 9 novembre

La partenza delle lezioni il 9 novembre 2012 al 14 giugno 2013, per un totale di circa 220 ore di didattica, organizzata in due fine settimana alternati al mese, il venerdì

“loScrittoIo” un premio da letterati

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MARICA SERVOLINI

Un’estate all’insegna della formazione. Sarà lanciato il 30 luglio, on line, il catalogo interregionale dei corsi di formazione. A questa nuova edizione partecipano diverse regioni italiane, come Campania, Emilia Romagna, Liguria, Marche, Valle d’Aosta, Veneto. Oltre, naturalmente, alla Regione Lazio, che con un fondo di circa un milione di euro metterà a disposizione circa 200 voucher formativi. Informazioni sul catalogo interregionale sul sito internet www.alta formazionein rete.it.

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C.A.

dalle 9.00 alle 17.00 e il sabato dalle 9.00 alle 14.00. La peculiarità di questo percorso è la diversificazione del personale docente, composto da esperti del settore vitivinicolo, consulenti, manager d’impresa, imprenditori e professori universitari. L’apporto di nozioni specialistiche di ciascun docente provvederà a creare delle competenze specifiche in tutti gli abiti del settore.

Potrete visualizzare il bando di concorso sul sito www.cuoa.it, selezionando il corso nella sezione “corsi executive”.

Se la vostra passione è scrivere la Fondazione Roma Sapienza promuove “loSCRITTOio”, premio letterario aperto a tutti gli studenti iscritti all’università. Il tema è l’energia e e gli elaborati potranno essere di natura saggistica, narrativa, poetica o cinematografia. Lavori entro il 14 settembre. Bando sul sito www.loscrittoio .orgwww.loscrittoio.org.

Milano: 320 assegni nno nuovo, borse nuovissime.

L’Università degli studi di Milano si appresta ad inaugurare l’anno accademico 2012-2013 e non intende presentarsi a mani vuote.

Ecco perché sta per lanciare una sorta di “campagna” per le immatricolazioni, da una parte per invogliare le matricole ad iscriversi ad un corso di laurea, dall’altra per aiutare i laureandi che già studiano in ateneo. L’iniziativa è davvero interessante: complessivamente infatti, sono 320 le borse di studio messe a disposizione, di cui 120 per neodiplomati al primo anno di università (10 posti sono inoltre riservati a giovani extracomunitari) e 200 in favore degli universitari iscritti ad anni successivi al primo. Nel dettaglio, gli assegni pre-

A

E la Macedonia cerca volontari Se siete stanchi delle solite vacanze, l’associazione Jump In è alla ricerca di volontari per un training course in Macedonia durante la seconda metà di agosto.

Il progetto si svolge nell'ambito di“Gioventù in azione”, programma europeo di educazione non formale, che promuove iniziative di mobilità internazionale dedicate ai giovani dai 13 ai 30 anni. Il training corse ha come generare la consapevolezza nelle proprie competenze per poi realizzare nuovi progetti, in linea con le finalità del programma Gioventù in Azione.

L’approccio interattivo dell’iniziativa prevede la massima inclusione di tutti i partecipanti nelle attività di workshop e discussioni.

Il vitto e l’alloggio sono finanziati dall’associazione Potrete candidarvi compilando il form sul sito www.scambieuropei. info.

MARICA SERVOLINI

vedono un importo di circa 4700 euro e sono destinati prioritariamente a tutti i ragazzi che, pur privi di mezzi economici, sono intenzionati a frequentare un corso triennale o magistrale e si dimostrano meritevoli del

L’ateneo lombardo offre borse a matricole e già iscritti contributo. Il bando ufficiale non è ancora stato pubblicato, ma sarà ufficiale e visionabile da tutti a stretto giro di posta sul sito del Cidis, il consorzio pubblico interuniversitario per il dirit-

MESTIERI & PROFESSIONI

Ecco il profilo del pasticciere

Quando il lavoro è dolce e creativo Se pensate che il mestiere più dolce del mondo sia il pasticciere, non siete andati fuori strada. Le sue competenze sono specifiche: oltre ad essere un esperto delle varie tecniche di trasformazione dolciaria, conosce anche i macchinari da utilizzare. La figura possiede abilità manuali e creative per preparare, decorare e presentare i dolci, rinnovando le proposte per i propri clienti. Per arrivare a tali virtuosismi è necessaria tanta pratica. Una

piccola dose di qualità innata non guasta, ma ciò che può fare la differenza è frequentare un istituto professionale a indirizzo alberghiero.

Dopo due anni di corso sarà possibile iniziare a lavorare come apprendisti, anche se in genere la scuola prosegue con altri tre anni di studio. Per essere competitivi oggi bisogna aggiornarsi e il pasticciere non può essere da meno. Le scuole di pasticceria organizzano

to allo studio, ovvero http://web. consorziocidis.it. Per fare domanda e usufruire di una delle tante opportunità messe sul piatto dall’ateneo, bisogna ricordare che la domanda di ammissione, redatta secondo l’apposito modulo informatico, deve essere inviata entro e non oltre il primo ottobre prossimo. A concludere, c’è spazio anche per 15 assegni per studenti disabili. In questo caso le domande dovranno essere inoltrare a partire dal 29 ottobre, entro e non oltre il 23 novembre. Per avere tutte le informazioni del caso, consultare l’intera offerta e conoscere in modo ancora più specifico i dettagli dell’iniziativa, occorre visitare il sito internet www.unimi.it.

ANTONIO BIONDI

periodicamente dei corsi di specializzazione in varie aree, anche in base alle tendenze del momento: basti pensare al famoso programma televisivo in cui un pasticciere italo-americano costruisce delle appariscenti torte glassate dalle forme più bizzarre.

Il professionista affermato può diventare chef pasticciere e coordinare un’intera squadra di collaboratori oppure aprire un proprio laboratorio. Per aprire una pasticceria, è necessario iscriversi al registro esercenti della Camera di Commercio, avere una licenza di vendita, aprire la partita Iva e l’autorizzazione sanitaria della Asl. L’alternativa è lavorare presso un banco pasticceria oppure nelle industrie dolciarie. Info su www.noipasticcieri.it.

Quel concorso da giornalisti Dalla Puglia arriva un’interessante iniziativa dedicata al giornalismo: il concorso internazionale “Giornalisti del Mediterraneo”. Arrivato alla sua quarta edizione, il bando si riferisce agli avvenimenti legati alla Primavera Araba, una serie di proteste e agitazioni nelle regioni del Medio Oriente, del vicino Oriente e del Nord Africa. Questo per quel che concerne la prima sezione a concorso, mentre la seconda tratta l’impegno civile nei confronti degli sbarchi seriali di profughi dall’area mediterranea. In occasione della cerimonia di premiazione del 1 dicembre verrà conferito il premio speciale per l’accoglienza e la solidarietà ai comuni di Otranto e Lampedusa.

I lavori devono pervenire entro il 29 settembre, scaricando il bando dal sito www.terradel mediterraneo.it.

MARICA SERVOLINI

14 tempo libero a cura di Jerry Bortolan

29 LUGLIO 2012

YOU FOOD Pausa pranzo d’autore al Roof Garden del Bernini Bristol

Per il lunch sali all’Olimpo

Olimpo non può che stare in alto, in cielo, con la porta d’accesso tra le nuvole e l’azzurro che gli fa da tetto e cornice.

Un paradiso sì, e non solo per i santi ma per tutti gli amanti del buon cibo e del mondo legato alla gastronomia.

Stiamo parlando dell’Olimpo Roof Restaurant, il prezioso ristorante più alto e panoramico di Roma, situato sul “roof garden” dell’Hotel Bernini, nell’omonima piazza nel centro di Roma, ai piedi della via più famosa al mondo: via Veneto.

L’attento general manager dell’hotel, Lorenzo Vivalda, e lo chef hanno pensato di lanciare un nuovo menu

L’

per il lunch, per tutte le tasche, con tre proposte diverse che vengono cambiate tutte le settimane, basate su prodotti tipici e stagionali.

I piatti sono quelli di facile comprensione per tutti e che si rifanno alle ricette della nostra tradizione, ma

destrutturate per renderle ancora più appetibili, leggere e di facile digestione, visto l’orario.

Fuori dalla carta tradizionale si può scegliere il busines lunch, un piatto unico ma consistente, niente assaggini, per intenderci.

Ecco, per esempio, una scelta della settimana: “sformatino di tagliolini e melanzana, grappoletto di pomodoro, basilico e scamorza”, in alternativa a “pesce spada con pomodorini, origano e tortino di riso integrale” o, per esagerare in leggerezza e placare l’appetito, “petto di tacchino freddo con passata di asparagi e insalatina di pollo”. Piatti che lasciano un buon ricordo al palato.

tempo libero Arosa a tutto sport E

bet a cura di AGICOS

re da chf 552 (circa 460 euro) a persona, valide fino al 23 settembre, include tre pernottamenti in camera doppia,

prime colazioni e cene ad hoc per i biker, tre pranzi al sacco, un massaggio dorsale, bici e mappa di Arosa a disposizione, utilizzo della piscina, sauna e bagno di vapore.

Viene da pensare che se l’Olimpo è a “côté” del paradiso, chissà quanto può costare il piacere di farsi del bene, almeno per il tempo di un lunch, anche se veloce. Niente paura: solo 29 euro, con l’aggiunta di un calice di vino – che il maître abbina sapientemente al piatto – acqua minerale e caffè.

Non vi fate impressionare dall’entrata dell’hotel.

Andate, sicuri del fatto

Un’occasione per pedalare in mountain bike sui sentieri e sulle piste che circondano i Grigioni (www. tschuggen hotelgroup.ch).

Dal 19 al 26 agosto appuntamento con il torneo annuale dello Sporthotel Valsana che ha approntato il “Tennis Senior Open – Itf package” con quote a partire da chf 480 (circa 400 euro) a persona comprensive di quattro pernottamenti in camera doppia, prime colazioni a buffet, quota d’iscrizione al torneo, bevande durante la gara, utilizzo della piscina, sauna e bagno di vapore.

vostro, verso gli ascensori e digitate l’ottavo piano.

Arriverete così sulla scenografica terrazza che è sempre aperta, tanto per l’happy hour che per concedersi semplicemente un caffè e godersi il panorama sulla città.

L’Olimpo Roof Restaurant, Hotel Bernini Bristol è a Roma in piazza Barberini 23.

Aperto tutti i giorni a pranzo e a cena.

Tel. 06488931.

Italo lancia il kit del turista

Ntv lancia il “kit” del turista per conoscere luoghi ed eventi delle città capolinea dei nuovi treni.

Un esempio? I viaggiatori possono acquistare la carta Omnia Vatican & Rome (valida tre giorni) per l’accesso illimitato al trasporto pubblico urbano e l’ingresso agevolato

Fitness svizzero Nel Cantone dei Grigioni il torneo si fa in albergo

scursioni in mountain bike, nordic walking, tennis, golf, arrampicata. In Svizzera, ad Arosa non c’è sportivo che non possa allenarsi nella sua attività preferita.

E lo Sporthotel Valsana, quattro stelle del Tschuggen Hotel Group, per andare incontro alle esigenze di tutti ha approntato pacchetti e offerte a gogò. Anche per i piccoli ospiti tante le attività sportive da svolgersi al Valsi Club: tennis, passeggiate lungo il sentiero degli scoiattoli e pattinaggio. “Biker days package”, con quote a parti-

Il Paradiso è all’ottavo piano e ci arrivi in ascensore

Quattro stelle superior Lo Sporthotel Valsana (www.val sana.ch) è al centro di Arosa e nelle vicinanze del lago.

Dispone di 73 tra camere e suite e 8 family suite; e poi, centro fitness, piscina interna con sauna e bagno turco, campi da tennis, beach volley, putting green.

La ristorazione propone piatti tradizionali svizzeri e ricette tipiche italiane e spagnole.

Grazie alle molteplici attività per il tempo libero, l“hotellerie suisse” ha conferito a questo 4 stelle la categoria Superior. Info: tel. +41(0)81378 63 63.

ai principali musei della Capitale a 80 euro e a 50 per i bambini tra i 6 e i 12 anni. Sconto (10% per i titolari di Carta Italo Più e 5% per gli altri) sui biglietti dei bus Citysightseeing per visitare le città dove è presente il servizio. Altro ancora sul sito Italotreno.it

Itine rari

Metti un’estate al Circeo tra la movida a Sabaudia e un giro a piedi nel Parco

rincipale meta turistica dell’agro-pontino, la zona del Circeo offre spiagge grandi e pulite, un parco naturale P tra i più belli e originali d’Italia e dei centri cittadini vivaci e interessanti. Da non mancare, Sabaudia, amata da intellettuali (tra i tanti ricordiamo Pasolini e il pittore Mario Schifano) e vip di vario genere, che d’estate si anima grazie alle numerose iniziative culturali e non. Se invece l’animata movida non fa per voi e siete più interessati agli aspetti naturalistici, potrete spostarvi verso il Parco nazionale del Circeo, voluto da Mussolini per preservare l’habitat delle paludi pontine in fase di bonifica. Il parco si estende tutto in pianura (l’unico in Italia e in Europa) ed è considerato “riserva della biosfera”dall’Unesco. Comprende cinque habitat fondamentali: foresta, promontorio, duna litoranea (tipica delle spiagge pontine), le cosiddette“zone umide”e – infine, dal 1979 – l’isola di Zannone. Per visitare il parco al meglio il sito www.parcocirceo.it offre tutte le informazioni necessarie con itinerari, guide ed excursus storici, mentre per un soggiorno rilassante consigliamo il campeggio “Marelago Lilandà”, attrezzato con comodi bungalow e immerso nella natura selvaggia del parco (www.lilanda.it): il campeggio permette di andare in spiaggia comodamente a piedi e si affaccia, internamente, sulle sponde del lago.

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Berlusconi al posto con quattro e mezzo full Aams annuncia il nuovo poker veloce con fold istantaneo e ripetute entrate S A

ilvio Berlusconi sonda il terreno per un eventuale candidatura, ma nei pronostici dei bookmaker l’ex premier continua a inseguire il candidato del centrosinistra Bersani.

Berlusconi sì, Berlusconi no?

L’ex presidente del Consiglio nicchia su una nuova “scesa in campo” alle prossime elezioni, ma tra conferme e smentite sul suo impegno diretto resta ferma nelle quote dei bookmaker la candidatura del leader del Pd Bersani, che resta il favorito per i quotisti alle prossime elezioni con una quota fissata a 1.60. Berlusconi (quotato a 4.50) insegue dunque il candidato

della sinistra, ma le notizie di un possibile nuovo impegno dell’ex premier sono bastate a far impennare le quote di Angelino Alfano: il “delfino” di Silvio Berlusconi è infatti ora il meno probabile tra i possibili candidati nelle quote dei bookmaker a 50.00.

Tra gli altri candidati, l’ipotesi Luca Cordero di Montezemolo piace agli allibratori, che la offrono a 8.00; meno gettonate invece le candidature di Vendola, Di Pietro e Casini (tutti democraticamente a a 15.00).

Chiudono con quotazioni da outsider Gianfranco Fini (25.00) e Roberto Maroni (40.00).

a cura di AGICOS

ronta una nuova modalità di gioco per gli amanti del poker: il “poker veloce”.

Aams precisa che possono partecipare alla stessa sessione di gioco fino a 5mila giocatori. I singoli tavoli ne ospitano fino a dieci.

Il giocatore che si unisce a una sessione è assegnato a un tavolo e partecipa alla mano seguente come a un normale tavolo di “poker cash”. Chi passa la mano è spostato a un diverso tavolo della stessa sessione, e prende parte a una nuova mano.

Il “fold istantaneo” consente

anche di passare la mano prima del proprio turno.

Il poker veloce prevede, inoltre, la possibilità di entrate multiple: attraverso successivi “re-buy” riferiti allo stesso diritto di partecipazione, le “entrate ripetute”, consentono il gioco in contemporanea su più tavoli. In qualsiasi momento il giocatore può decidere di chiudere una, più o tutte le entrate (e così termina la propria sessione) oppure aggiungere nuove entrate, fino al limite stabilito e precisato dal concessionario all’inizio del gioco.

29 LUGLIO 2012

Vigili urbani a Milano il bando è per gli interni

Da precaria a imprenditrice

Gentile redazione di Lavorare

coloro che hanno assoluta necessità di imparare la lingua viva, necessaria per il loro inserimento nel mondo del lavoro. La mia idea non è a scopo di lucro e non rappresenta una svolta economica per precari, ma non so se sarà possibile mettersi in proprio senza avere nessun tipo di entrata. Forse si dovrebbe chiedere un minimo? Prima di iniziare la mia ricerca di collaboratori vorrei sapere che cosa dovrei fare primariamente, a chi mi devo rivolgere? È possibile non aprire la partita Iva visto che non ci sono grandi risvolti economici?

Ci sono dei fondi (domanda assurda, lo so) che possano aiutare a realizzare questa tipologia di progetto?

Forse avrò dimenticato qualcosa, ma se è possibile vorrei sapere tutto ciò che è necessario fare. La ringrazio e spero che possa rispondermi al più presto. La mia mail è naven23@libero.it. Distinti saluti.

MADDALENA

arissimo direttore, sono una supplente di lettere, vivo a Roma, ho 35 anni e naturalmente sono precarissima.

Non ho nessuna intenzione di lamentarmi dei tempi difficili che, soprattutto per noi che lavoriamo nel mondo della scuola, sembrano non finire mai. Ultimamente però mi sta balenando nella mente una piccola idea che vorrei esporle. Avendo avuto esperienza nelle scuole medie e superiori, e conoscendo le difficoltà che molti ragazzi hanno nel recuperare gli anni scolastici o migliorare nelle materie, vorrei realizzare un piccolo progetto.

La mia idea consisterebbe nel riunire insegnanti della mia materia, formare una piccola cooperativa per aiutare soprattutto quelle famiglie che non hanno la possibilità di pagare lezioni private. Naturalmente mi piacerebbe occuparmi anche degli stranieri, soprattutto di

C

Vi scrivo dopo aver letto un vostro articolo sugli 150 posti che il Comune di Milano avrebbe reso disponibili per vigili urbani ed educatori. Ho notato che, nonostante la notizia abbia un certo peso, non ne avete parlato diffusamente. Così mi è venuto un dubbio: è un concorso aperto oppure è riservato solo agli amici degli amici? Grazie Risponde: Gentile lettrice, come descritto nell’articolo, il concorso è riservato al personale interno, già assunto a tempo pieno e indeterminato al Comune di Milano.

lettere & commenti alla redazione

lettere & commenti

diritto & lavoro

Quello scippo... verso il lavoro

Lo scippo durante il percorso casa-lavoro è causa di risarcimento per il lavoratore. La vicenda di cui ci siamo occupati, ha visto come protagonista una lavoratrice che, come ogni mattina, percorreva lo stesso tragitto per recarsi a lavoro.

Durante il percorso la donna rimaneva vittima di uno scippa-

tore che oltre a sottrarle gli effetti personali le cagionava alcune fratture a causa di una caduta. A riconoscere il risarcimento è stata la Cassazione, con la sentenza numero 15545.

Il Tribunale in prima istanza aveva rigettato il ricorso della donna. Secondo l’organo giudicante di Perugia, il fatto doloso

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avrebbe interrotto il nesso causale tra il percorso casa-ufficio e gli eventi che si potrebbero verificare ma che sono comunque legati al tragitto stesso.

I giudici di Piazza Cavour hanno completamente disatteso la decisione presa nei precedenti gradi di giudizio riconoscendo il diritto al risarcimento per la

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Risponde A nto n ella Pa rla to

Gentile Maddalena, la sua lettera mi è piaciuta molto.

La pubblico, così se qualcuno la legge e vuole condividere la sua idea – che trovo interessante – si può mettere in contatto con lei. E mi impegno a cercare informazioni su fondi e strutture che possano concretamente aiutarla e realizzare quello che lei chiama il suo piccolo progetto. Qualche idea già mi viene in mente, ma vorrei fornirle indicazioni precise, indirizzi veramente utili. Non solo le solite chiacchiere. a cura di www.studiolegalelatina.it donna. Lo scippo subito rientra fra gli eventi dannosi riconducibili a quelli che sono efiniti come danni “in itinere”.

Il trovarsi a percorrere quel tragitto era causato dall’attività lavorativa che la donna avrebbe dovuto svolgere, pertanto il nesso causale sussiste e il danno è risarcibile.

VALENTINA MACOR

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abbonamenti abbonamenti abbonamenti abbonati ora

Quattro buoni motivi

(ordine d’abbonamento)

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16 concorsi & leggi

29 LUGLIO 2012

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Ministero dell’Istruzione, graduatorie per insegnanti

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• Agenzia delle Entrate

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• Difesa, 11 orchetrali per Carabinieri ed Esercito

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• Concorsi in corso

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• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

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concorsi & leggi

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Scuola superiore PA

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laureati in tutte le discipline per diventare dirigenti.

Prima il corso poi il posto Gazzetta n. 51 del 3 luglio 2012 scadenza 2 agosto 2012 Titoli laurea Info www. sspa.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di trentadue allievi al corsoconcorso selettivo di formazione dirigenziale da svolgersi presso la Scuola superiore della pubblica amministrazione, di seguito denominata SSPA, per il reclutamento di ventisei dirigenti nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici

seguenti: • Presidenza del Consiglio dei Ministri quattro posti • Ministero degli Affari Esteri due posti • Ministero dell’Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare un posto • Ministero della Difesa due posti • Ministero dell’Economia e delle Finanze tre posti • Ministero della Giustizia due posti • Ministero dell’Interno quattro posti • Ministero della Salute 1 posto • Ministero dello Sviluppo Economico tre posti • Agenzia delle Dogane due posti • Agenzia delle Entrate due posti

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei requisiti di seguito indicati.

• Per quanto concerne il titolo di studio è necessario che il candidato si trovi in una delle condizioni previste dai successivi punti a1), a2), a3), a4), a5).

• Sono ammessi al concorso i candidati muniti di laurea (L) ed inoltre di uno dei seguenti titoli: • laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) di durata normale di due anni; -diploma di specializzazione (DS); • dottorato di ricerca (DR); • titoli post-laurea rilasciati da università o istituti universitari italiani o stranieri all’esito di corsi di durata almeno biennale oppure annuali cumulabili purché conseguiti in anni diversi, conclusi con un esame finale; tali titoli devono essere stati conseguiti a seguito di corsi su classi di materie oggetto delle prove concorsuali previste dagli articoli 5, 7 e 8 del presente bando;

• titoli post-laurea rilasciati da primarie istituzioni formative pubbliche o private, costituite anche in consorzio, a seguito di corsi di studio biennali, oppure annuali cumulabili purché conseguiti in anni di corso diversi, rispondenti ai requisiti stabiliti dall’articolo 2, commi 2 e 3, del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 29 settembre 2004, n. 295; i titoli e le istituzioni formative in questione sono quelli indicati negli elenchi approvati con i decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 novembre 2005 e 1° agosto 2007.

• Sono ammessi al concorso i candidati muniti di laurea magistrale (LM) conseguita in esito ad un corso di studi di durata normale di cinque o sei anni.

• Sono ammessi al concorso i candidati muniti di diploma di laurea (DL).

• Sono ammessi al concorso i

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

candidati, muniti di laurea (L), dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni, i quali abbiano compiuto almeno cinque anni di effettivo servizio di ruolo, svolto in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso di laurea (L).

• Sono ammessi al concorso i candidati, muniti di laurea (L), dipendenti di strutture private i quali abbiano maturato almeno cinque anni di esperienza lavorativa svolta nell’ambito di enti o strutture disciplinati dal diritto privato, che devono avere alternativamente almeno medie dimensioni e per oggetto l’espletamento di attività di rilevante entità, oppure devono avere elevata specializzazione e qualificazione nel campo economico, sociale, culturale e scientifico. Ai fini del presente bando per ente o struttura di medie dimensioni che ha per oggetto l’espletamento di attività di rilevante entità si intende l’ente o struttura con almeno cinquanta dipendenti e con un fatturato annuo oppure un totale di bilancio superiore a dieci milioni di euro, secondo quanto previsto dal decreto del Ministro delle attività produttive 18 aprile 2005.

• Per ente o struttura di elevata specializzazione e qualificazione nel campo economico, sociale, culturale e scientifico si intende l’ente o struttura che abbia almeno dimensioni di piccola impresa ai sensi dell’articolo 2, comma 3, del suindicato decreto 18 aprile 2005, e che negli esercizi sociali relativi agli anni dal 2004 al 2011 abbia prodotto beni o servizi innovativi o di alta qualità, oppu-

re abbia depositato o detenga brevetti di invenzione, oppure abbia svolto in via continuativa attività di particolare valore sociale, oppure abbia pubblicato studi originali, documentazione ed ogni altro prodotto intellettuale direttamente correlati ad attività di studio, ricerca e sviluppo svolta in proprio o anche in collaborazione con università o centri di ricerca pubblici o privati.

• L’attività lavorativa del candidato deve essere stata espletata nello svolgimento abituale e continuativo di mansioni di natura professionale o amministrativa, comportanti funzioni di direzione, coordinamento e 7 controllo, aventi rilevanza esterna all’organizzazione ed esercitate in posizione di autonomia e responsabilità nel quadro di indirizzi generali impartiti dai vertici della struttura di appartenenza, anche per periodi di tempo diversi oppure nell’ambito di diverse strutture organizzative, purché detta attività lavorativa sia stata svolta in uno spazio di tempo non eccedente gli otto anni anteriori alla pubblicazione del presente bando. I periodi di attività presso strutture private possono essere cumulati con periodi di attività presso strutture di natura pubblica svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea (L).

• I periodi di aspettativa, di congedo oppure di assenza non retribuiti non sono validi ai fini della maturazione dell’esperienza lavorativa.

Una commissione tecnica nominata dal presidente della SSPA avrà il compito di ve-

29 LUGLIO 2012

rificare la sussistenza dei requisiti di elevata specializzazione e qualificazione degli enti o strutture disciplinati dal diritto privato nonché la congruità dell’esperienza lavorativa del candidato in applicazione dei criteri di ammissione sopra stabiliti. Tale commissione tecnica sarà composta da docenti universitari e da esperti.

• Cittadinanza italiana.

• Idoneità fisica alla frequenza del corso-concorso e allo svolgimento delle funzioni proprie del dirigente. La SSPA si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso in base alla normativa vigente.

• Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere al concorso coloro che sono stati esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati da altro impiego statale ai sensi della normativa contrattuale, per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti, ovvero per aver sottoscritto il contratto individuale di lavoro a seguito della presentazione di documenti falsi.

• I titoli di studio conseguiti all’estero presso università e istituti di istruzione universitaria sono considerati validi per l’ammissione al concorso se sono stati dichiarati equipollenti a titoli universitari italiani secondo la normativa vigente. Una commissione tecnica nominata dal presidente della SSPA verificherà che i titoli di studio post-laurea rilasciati da università o istituti universitari italiani o stranieri siano stati conseguiti all’esito di corsi di durata almeno biennale oppure annuali cumulabili purché conseguiti in anni diversi, conclusi con un esame finale, e riguardanti classi di materie oggetto delle prove concorsuali previste dagli articoli 5, 7 e 8 del presente bando. Tale commissione tecnica sarà composta da docenti universitari e da esperti.

• I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dall’articolo 3 del presente bando per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

• Per difetto dei requisiti la SSPA può disporre in qualsiasi momento l’esclusione del candidato dal concorso con provvedimento motivato.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente via internet, attivando un’applicazione informatica disponibile all’indirizzo http://con corso2012.sspa.it e seguen-

do le istruzioni ivi specificate. La domanda deve pervenire entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale - “Concorsi”.

• Il termine per la presentazione della domanda, ove cada in giorno festivo, è prorogato di diritto al giorno non festivo successivo.

• Si considera prodotta nei termini la domanda di ammissione pervenuta entro le ore 23,59 dell’ultimo giorno utile. La data di presentazione della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non consentirà più l’accesso e l’invio della domanda. Il sistema informatico rilascia il numero identificativo e la ricevuta di avvenuta iscrizione al concorso che il candidato deve stampare e presentare all’atto dell’identificazione il giorno della prova preselettiva o della prima prova scritta ove la preselezione non abbia luogo. Ai fini della partecipazione al concorso, si terrà conto unicamente della domanda con data di protocollo più recente. Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso.

• Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, quanto segue: • il cognome, il nome e il codice fiscale; • il luogo e la data di nascita; • di essere cittadino italiano; d) il luogo di residenza (indirizzo, comune e codice di avviamento postale), con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni; • il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, oppure i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di essere in possesso del titolo o dei titoli di studio previsti dall’articolo 2, comma 1, del presente bando; per ciascun titolo dichiarato il candidato deve indicare l’università o l’istituzione che lo ha rilasciato e la data del conseguimento; se il titolo di studio è stato conseguito all’estero il candidato deve indicare gli estremi del provvedimento con il quale il titolo stesso è stato riconosciuto equipollente al corrispondente titolo italiano; inoltre, in caso di titoli postlaurea rilasciati da università o istituti universitari italiani o stranieri il candidato deve dichiarare per ciascun titolo la denominazione, l’istituzione universitaria che lo ha rilasciato, la data del

concorsi & leggi conseguimento ed inoltre che lo stesso è stato conseguito all’esito di un corso biennale, oppure di corsi annuali conseguiti in anni diversi, conclusi con un esame finale, elencando gli esami sostenuti in classi di materie oggetto delle prove concorsuali previste dagli articoli 5, 7 e 8 del presente bando; in caso di titoli post- laurea rilasciati da primarie istituzioni formative pubbliche o private rientranti tra quelli indicati negli elenchi approvati con i decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 novembre 2005 e 1° agosto 2007, il candidato deve indicare per ciascun titolo la denominazione, l’istituzione formativa che lo ha rilasciato e la data del conseguimento; • di essere/non essere dipendente di ruolo di pubblica amministrazione, nonché la denominazione della stessa, ed inoltre, se requisito di ammissione, la posizione funzionale occupata e gli anni di effettivo servizio svolti in tale posizione, gli estremi dei provvedimenti interruttivi del computo dell’effettivo servizio, con l’indicazione dei periodi di assenza; • di essere dipendente di ente o struttura privata, se requisito di ammissione, specificandone la denominazione/ragione sociale, la natura giuridica, il domicilio fiscale, la partita I.V.A. o il codice fiscale, la sede principale e la sussistenza dei requisiti di dimensione, attività e specializzazione dello stesso ente o struttura, secondo quanto indicato all’articolo 2, comma 1, lettera a5), del presente bando; il candidato deve inoltre dichiarare la natura delle mansioni svolte, la durata dell’esperienza lavorativa e l’avvenuto versamento dei contributi da parte del datore di lavoro corrispondenti a tali mansioni; tale dichiarazione si intende resa ai sensi degli articoli 38 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; • di essere fisicamente idoneo alla frequenza del corso-concorso e allo svolgimento delle funzioni proprie del dirigente; l) le eventuali condanne penali riportate (anche se sono stati concessi amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) e gli eventuali procedimenti penali pendenti, in Italia e all’estero; tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa, pena l’esclusione dal concorso; m) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato licenziato da altro impiego statale ai sensi della normativa vigente, per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti, ovvero per aver sottoscritto il contratto indivi-

duale di lavoro a seguito della presentazione di documenti falsi; in caso contrario il candidato deve indicare la causa di risoluzione del rapporto d’impiego; • il possesso di titoli previsti dall’articolo 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, che, a parità di merito o a parità di merito e titoli, danno luogo a preferenza; i titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda; • l’indirizzo, comprensivo di codice di avviamento postale, il numero telefonico, il recapito di posta elettronica e, se in possesso, il recapito di posta elettronica certificata, presso cui chiede di ricevere le comunicazioni relative al concorso, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni; • se portatore di handicap, la propria condizione, specificando ausili e tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove come risultanti da apposita certificazione rilasciata da una competente struttura sanitaria da inviare mediante posta elettronica certificata all’indirizzo concorsi@sspapc.it , oppure a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento indirizzata alla Scuola superiore della pubblica amministrazione - Servizio concorsi, studi e ricerca - Via dei Robilant, 11 -00135- Roma, entro i termini di scadenza per la presentazione della domanda di concorso di cui al comma 1; è fatto comunque salvo il requisito dell’idoneità fisica, di cui all’articolo 2, comma 1, lettera c) del presente bando; q) di aver versato il contributo di segreteria stabilito dall’articolo 4, comma 45, della legge 12 novembre 2011, n. 183, pari ad € 10,00 (euro dieci), mediante bonifico bancario o postale sul conto corrente bancario IBAN IT 42Q 01000 03245 348010236805 intestato alla Tesoreria 10 Provinciale dello Stato di Roma indicando la causale“concorso SSPA 2012” e il proprio codice fiscale, oppure mediante bollettino postale sul conto corrente postale n. 871012 intestato alla Tesoreria Provinciale dello Stato di Roma, indicando la causale “concorso SSPA 2012 - capo X, cap.

2368, art. 05”e il proprio codice fiscale; il candidato deve inoltre indicare gli elementi identificativi del versamento; • il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e successive modificazioni e integrazioni.

• Non si tiene conto delle domande che non contengono tutte le indicazioni circa il possesso dei requisiti richiesti per l’ammissione al con-

corso e tutte le dichiarazioni previste dal presente bando.

4. Nel caso in cui le prove d’esame siano precedute dalla prova preselettiva di cui al successivo articolo 5, la SSPA verifica la validità delle domande solo dopo lo svolgimento della medesima e limitatamente ai candidati che l’hanno superata.

La mancata esclusione dalla prova preselettiva non costituisce garanzia della regolarità della domanda di partecipazione al concorso, né sana le irregolarità della domanda stessa.

• Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni rese nella domanda di ammissione saranno sottoscritte in sede di espletamento della prima delle prove scritte di cui all’articolo 7 del presente bando, e avranno altresì valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’art. 76 del decreto n. 445/ 2000 sopra richiamato.

• La SSPA non è responsabile in caso di smarrimento delle proprie comunicazioni dipendente da inesatte o incomplete dichiarazioni da parte del candidato circa il proprio recapito oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito rispetto a quello indicato nella domanda, nonché in caso di eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

LE PROVE D’ESAME • La commissione esaminatrice, composta ai sensi dall’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272, è nominata con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri. 12 Articolo 5 Prova preselettiva 1. Nel caso in cui il numero dei candidati sia pari o superiore a tre volte il numero dei posti messi a concorso, può essere prevista una prova preselettiva per determinare l’ammissione dei candidati alle successive prove scritte.

• Con avviso da pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale -“Concorsi”del 21 settembre 2012 è reso noto il calendario e la sede di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non ricevono dalla SSPA comunicazione di esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova preselettiva secondo le indicazioni contenute in detto avviso, muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: carta di identità, passaporto, patente di guida, patente nautica, libretto di pensione, pa-

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tentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici, porto d’armi, tessera di riconoscimento, purché munita di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciata da un’amministrazione dello Stato.

• La mancata presentazione nel giorno, ora e sede stabiliti, comunque giustificata ed a qualsiasi causa dovuta, comporta l’esclusione dal concorso. Se, a giudizio della commissione esaminatrice, non è possibile l’espletamento di una o più sessioni della prova preselettiva nella giornata programmata, ne viene stabilito il rinvio con comunicazione, anche in forma orale, ai candidati presenti.

• La prova preselettiva consiste in un test articolato in quesiti a risposta multipla, alcuni dei quali formulati in lingua inglese, vertenti sulle seguenti materie: - diritto amministrativo - diritto costituzionale - diritto privato - diritto del lavoro - diritto comunitario - economia politica - politica economica scienza delle finanze - economia aziendale. Il test prevederà, inoltre, quesiti di logica.

• I candidati, all’atto in cui si presentano a sostenere la prova preselettiva, devono dichiarare se intendono svolgere un test con prevalenza di quesiti di carattere giuridico oppure un test con prevalenza di quesiti di carattere economico.

• Nell’avviso di cui al comma 2 saranno fornite istruzioni circa le modalità di svolgimento della prova preselettiva e saranno fornite comunicazioni circa i temi specifici, relativi alle materie indicate al comma 4, su cui verteranno i quesiti. I quesiti saranno resi noti all’atto dello svolgimento di ciascuna sessione di prova.

• Durante la prova preselettiva i candidati non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri, dizionari, testi di legge, pubblicazioni, telefoni portatili e strumenti idonei alla memorizzazione o alla trasmissione di dati, né possono comunicare tra di loro. In caso di violazione di tali disposizioni la commissione esaminatrice o il comitato di 13 vigilanza deliberano l’immediata esclusione dal concorso.

• Al termine della correzione di tutti i test, svolta con l’ausilio di sistemi informatizzati, viene compilata la graduatoria secondo l’ordine derivante dal punteggio riportato dai candidati. Sono ammessi alle prove scritte i candidati che si collocano in graduatoria nei primi centottanta posti, ed anche tutti i candidati che riportano lo stesso punteggio del candidato collocatosi al centottantesimo posto. L’ammissione alle prove scritte è subordinata alla verifica della regolarità della domanda di par-

18 concorsi & leggi tecipazione al concorso e alla verifica dei requisiti previsti all’articolo 2 del presente bando. Tale ammissione non preclude alla SSPA l’adozione di provvedimenti di esclusione dal concorso a seguito di accertamenti esperibili in qualunque momento della procedura concorsuale relativamente al possesso dei requisiti per la partecipazione al concorso. Nel medesimo avviso di cui al comma 2 è indicata la data della Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale – “Concorsi”, nella quale sarà data notizia circa la pubblicazione sul sito della SSPA www.sspa.it dell’elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, ed inoltre saranno fornite comunicazioni relative al calendario di svolgimento delle prove scritte, con valore di notifica a tutti gli effetti.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.

• Gli esami consistono in tre prove scritte ed una prova orale.

• La prima prova scritta consiste nella redazione di un elaborato articolato su uno o più temi, anche interdisciplinari, relativi alle seguenti materie: - diritto costituzionale - diritto amministrativo - diritto privato - diritto comunitario - diritto del lavoro.

• La seconda prova scritta consiste nella redazione di un elaborato articolato su uno o più temi, anche interdisciplinari, relativi alle seguenti materie: - economia politica - politica economica - scienza delle finanze - economia aziendale - statistica.

• La terza prova scritta consiste in una composizione da svolgersi nella lingua inglese. 4. Le tre prove scritte si svolgono in tre diversi giorni, secondo un calendario reso noto con il medesimo avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale “Concorsi”, di cui all’articolo 5, comma 8, del presente bando. Tale avviso è pubblicato almeno quindici giorni prima della data di inizio delle prove scritte, ed ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati sono tenuti a presentarsi muniti di uno dei documenti di riconoscimento in corso di validità indicati all’articolo 5, comma 2, del presente bando. La mancata presentazione, comunque giustificata ed a qualsiasi causa dovuta, nel giorno, ora e sede stabiliti per ciascuna prova scritta comporta l’esclusione dal concorso.

• I candidati dispongono di sei ore per ciascuna delle prime due prove scritte, e di quattro ore per la terza. Essi non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri, pubblicazioni, telefoni portatili e strumenti idonei alla memorizzazione o alla trasmissione di dati, né posso-

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no comunicare tra di loro.

Durante la prima e la seconda prova scritta possono essere consultati i testi di legge non commentati e il vocabolario della lingua italiana, mentre durante la terza prova scritta non è consentito l’uso di alcun testo o vocabolario nemmeno di quello monolingua. In caso di violazione di tali disposizioni la commissione esaminatrice o il comitato di vigilanza deliberano l’immediata esclusione dal concorso.

• Superano le prove scritte e sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano una votazione di almeno settanta centesimi in ciascuna prova scritta.

• I candidati ammessi alla prova orale ne ricevono comunicazione a mezzo posta elettronica certificata, o raccomandata postale con ricevuta di ritorno o telegramma, con l’indicazione delle votazioni riportate in ciascuna delle prove scritte.

L’avviso per la presentazione alla prova orale è recapitato ai candidati almeno venti giorni prima della data in cui essi devono sostenerla.

• La prova orale consiste in un colloquio sulle medesime materie oggetto delle tre prove scritte di cui all’articolo 7, commi 1, 2 e 3, del presente bando.

• L’accertamento della conoscenza della lingua inglese avviene attraverso la lettura e la traduzione di un testo scelto dalla commissione esaminatrice ed una conversazione. 3. I candidati sostengono la prova orale dopo aver esibito uno dei documenti di riconoscimento in corso di validità indicati all’articolo 5, comma 2, del presente bando.

• uperano la prova orale i candidati che conseguono una votazione di almeno settanta centesimi.

• Al termine di ogni seduta la commissione esaminatrice compila l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato; tale elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della commissione esaminatrice, è affisso nella sede d’esame.

• Il punteggio finale da attribuire al candidato al termine delle prove concorsuali è determinato sommando i voti riportati in ciascuna delle tre prove scritte di cui all’articolo 7 del presente bando ed il voto riportato nella prova orale di cui all’articolo 8 del bando stesso.

• La graduatoria di merito del concorso è predisposta dalla commissione esaminatrice secondo l’ordine derivante dal punteggio finale conseguito da ciascun candidato. Nella compilazione della suddetta graduatoria trovano applicazione le disposizioni sui titoli di preferenza previsti dall’articolo 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9

maggio 1994, n. 487, e dall’articolo 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n.

127, come modificato dall’articolo 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191.

• La graduatoria di merito è approvata con decreto del presidente della SSPA ed è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Presidenza del Consiglio dei Ministri; di tale pubblicazione viene dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale – “Concorsi”.

• Sono ammessi alla frequenza del corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale i candidati che, essendosi utilmente collocati nei primi trentadue posti della suddetta graduatoria, sono risultati vincitori del concorso.

• Entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui ha sostenuto la prova orale con esito positivo, il candidato che intende far valere i titoli di preferenza elencati all’articolo 11 del presente bando deve presentare o far pervenire, a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo concorsi@sspapc.it , oppure a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento indirizzata alla Scuola superiore della pubblica amministrazione - Servizio concorsi, studi e ricerca - Via dei Robilant, 11 -00135- Roma, le relative dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, accompagnate dalla copia fotostatica non autenticata di uno dei documenti di riconoscimento in corso di validità indicati all’articolo 5, comma 2 del presente bando. Nella dichiarazione sostitutiva il candidato deve indicare, fatta eccezione per i titoli di cui all’articolo 11, comma 1, lettera t) e comma 2, lettera a), l’amministrazione che ha emesso il provvedimento di conferimento del titolo di preferenza e la data di emissione. Dalle dichiarazioni sostitutive deve risultare il possesso dei titoli di preferenza alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

• Ai sensi dell’articolo 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, ai fini della compilazione della graduatoria di cui all’articolo 9 del presente bando, a parità di merito, hanno preferenza: • gli insigniti di medaglia al valor militare; • i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; • i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • gli orfani di guerra; • gli orfani dei caduti per fatto di guerra;

• gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • i feriti in combattimento; • gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; • i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; • i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, in una pubblica amministrazione; • i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; • gli invalidi ed i mutilati civili; • militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

• Ai sensi dell’articolo 5, comma 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, a parità di merito e di titoli indicati al comma 1 del presente articolo, la preferenza ai fini della suddetta graduatoria è determinata: • dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; • dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche.

• Ai sensi dell’articolo 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall’articolo 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191, a parità di merito e di titoli di cui ai commi 1 e 2 del presente articolo viene preferito il candidato più giovane d’età.

• I candidati dichiarati vincitori del concorso ricevono comunicazione relativa alla sede di svolgimento e alla data di inizio del corso-concorso. Gli stessi, entro il termine perentorio di quindici giorni dalla data di ricezione di tale comunicazione, devono presentare o far pervenire a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo concorsi@sspapc.it oppure a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento indirizzata alla Scuola superiore della pubblica ammini-

strazione - Servizio concorsi, studi e ricerca - Via dei Robilant, 11 -00135- Roma, la seguente documentazione: • dichiarazione, sottoscritta sotto la propria responsabilità ed ai sensi degli articoli 38, 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 18 dicembre 2000, n. 445, attestante che gli stati, fatti e qualità personali, suscettibili di modifica, autocertificati nella domanda di ammissione al concorso, non hanno subito variazioni; a norma degli articoli 71, 75 e 76 del citato D.P.R. n. 445/2000, la SSPA ha facoltà di effettuare idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle predette dichiarazioni con le conseguenze previste in caso di dichiarazioni mendaci; • certificato rilasciato da un medico della competente azienda sanitaria locale, o da un medico militare in servizio permanente effettivo, dal quale deve risultare l’idoneità fisica alla frequenza del corso-concorso e allo svolgimento delle funzioni proprie del dirigente.

• Ai sensi dell’articolo 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso la SSPA in Via dei Robilant 11, Roma. Il trattamento dei dati avverrà esclusivamente per le finalità del concorso e del successivo corso-concorso, sarà effettuato anche con modalità informatiche e potrà essere affidato dalla SSPA ad una società specializzata.

• Il conferimento dei dati personali è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

• I dati personali forniti dai candidati possono essere comunicati dalla SSPA unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato.

• Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’articolo 7 del citato decreto legislativo n. 196/2003, in particolare il diritto di accesso ai dati che li riguardano e il diritto di ottenerne l’aggiornamento o la cancellazione se erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto, per motivi legittimi, di opporsi al loro trattamento. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti della SSPA Servizio concorsi, studi e ricerca - Via dei Robilant, 11, 00135 - Roma, titolare del trattamento.

• Il corso-concorso si svolge secondo le modalità stabilite dal decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272.

• Per quanto non previsto dal presente bando, valgono, in quanto applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nel decreto del Presidente della Re-

pubblica 9 maggio 1994, n.

487, e successive modificazioni, e le disposizioni in materia di accesso alla qualifica di dirigente di cui al decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n.

272.

• Avverso il presente bando è ammesso ricorso in sede giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio entro sessanta giorni dalla data di pubblicazione o ricorso straordinario al Capo dello Stato entro centoventi giorni dalla stessa data. Il presente decreto sarà trasmesso all’Ufficio del bilancio e per il riscontro di regolarità amministrativo-contabile della Presidenza del Consiglio dei Ministri per il visto di competenza e sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale “Concorsi”.

Agenzia delle Entrate

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periti informatici categorie protette Gazzetta n. 50 del 29 giugno 2012 scadenza 30 luglio 2012 Titoli diploma Info www. agenziaentrate.it

IL CONCORSO • Selezione pubblica, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, per l’assunzione a tempo indeterminato di 8 unità per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, profilo professionale assistente informatico, destinate agli Uffici dell’Agenzia in provincia di Roma l’avvio di una selezione pubblica, per l’assunzione a tempo indeterminato di 8 unità, appartenenti alle categorie protette di cui all’art.1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, profilo professionale assistente informatico, da destinare agli Uffici dell’Agenzia in provincia di Roma. La selezione è indetta in attuazione della Convenzione (prot. n.

02263373) sottoscritta in data 1° dicembre 2011 con la Provincia di Roma, ai sensi dell’art. 11 della citata Legge n. 68/99.

REQUISITI • Alla procedura selettiva possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei requisiti sotto indicati: • diploma di perito in informatica o diploma equipollente con specializzazione in informatica ovvero diploma di scuola secondaria di secondo grado e corso di formazione in informatica, di durata complessiva non inferiore alle 600 ore, con esame fi-

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nale certificato, rilasciato da un istituto legalmente riconosciuto. I diplomi conseguiti all’estero saranno ritenuti utili purchè riconosciuti, con apposito provvedimento, equipollenti a uno dei diplomi italiani.

• iscrizione negli elenchi di cui all’art. 8, comma 2 della legge 12 marzo 1999, n. 68; • cittadinanza italiana; • posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari; • godimento dei diritti politici e civili; • idoneità fisica all’impiego; l’Agenzia ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui alla legge 5 febbraio 1992, n.

104; l’idoneità fisica deve essere adeguata per poter esercitare utilmente le funzioni che il lavoratore nell’ambito del profilo sarà chiamato a prestare. Ai sensi dell’art. 1 della legge 28 marzo 1991, n.120 si dispone che la condizione di non vedente è causa di inidoneità fisica per l’adempimento dei compiti specifici attribuiti al profilo professionale da ricoprire in quanto l’assistente informatico, per lo svolgimento delle relative mansioni, deve far ricorso ad apparecchiature elettroniche terminali o altri macchinari e fornire supporto e assistenza per la manutenzione degli stessi.

• È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come previsto dalla legge 10 aprile 1991, n. 125 e dall’art. 35 del D. lgs. 30 marzo 2001, n.

165.

• Sono esclusi coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati ovvero licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili.

• L’Agenzia delle Entrate si riserva la facoltà, in ogni momento della procedura, di escludere con atto motivato, i candidati che abbiano riportato sentenze penali di condanna ancorché non passate in giudicato o di patteggiamento, tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità necessari per svolgere le mansioni proprie del profilo professionale di assistente informatico, nonché del tipo e della gravità del reato commesso.

LA DOMANDA • La domanda va redatta su carta libera secondo le indicazioni contenute nel modello allegato al presente bando e reperibile nel sito Internet dell’Agenzia delle

Entrate, www.agenziaentra te.gov.it.

• Nella domanda i candidati dichiarano, ai sensi degli artt.

46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445: • il cognome e il nome; • la data e il luogo di nascita; • il codice fiscale; • il possesso della cittadinanza italiana; • la residenza; • l’iscrizione agli elenchi di cui all’art. 8, comma 2 della legge 12 marzo 1999, n.68; • il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti; • i non avere riportato condanne penali (in caso positivo specificare quali); • di non avere in corso procedimenti penali (in caso positivo specificare quali); • l’istituto presso il quale è stato conseguito il diploma di scuola media superiore, la votazione e la data di conseguimento; • nel caso in cui il candidato sia in possesso di un diploma diverso dal diploma di perito informatico o di diploma a esso equipollente con specializzazione informatica dovrà altresì indicare il corso di formazione in informatica posseduto, la durata, il superamento dell’esame finale, la data del conseguimento e l’istituto legalmente riconosciuto che ha rilasciato il certificato; • di non essere stati interdetti da pubblici uffici né destituiti ovvero licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • la posizione rispetto agli obblighi imposti dalle leggi sul reclutamento militare; • l’idoneità fisica all’impiego; • gli eventuali titoli che danno diritto di riserva, di precedenza o preferenza a parità di punteggio.

• I candidati devono, altresì, indicare nella domanda la lingua straniera per la prova orale, scelta tra le seguenti: inglese, francese, spagnolo o tedesco.

• La domanda deve essere presentata a mano o spedita, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’Agenzia delle Entrate - Direzione Centrale del Personale, Ufficio Selezione e Inserimento, via Giorgione 159, 00147 Roma, ovvero inviata a mezzo Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo PEC agenziaentratepec@ pce.agenziaentrate.it (indicando nell’oggetto che si desidera inviare la mail alla Direzione Centrale del Personale – Ufficio Selezione e Inserimento), entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentrate.gov.it.

concorsi & leggi Nella medesima data si dà notizia della pubblicazione del bando con avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale – Concorsi ed esami del 29 giugno 2012.

• La data di presentazione a mano delle domande è stabilita dal timbro a calendario apposto dall’Ufficio Selezione e Inserimento della Direzione Centrale del Personale, quella di spedizione è comprovata dal timbro dell’ufficio postale, mentre quella di invio a mezzo PEC è attestata dalla ricevuta di accettazione. Qualora il termine di presentazione scada in giorno festivo, la scadenza si intende spostata al primo giorno feriale immediatamente seguente.

• Sulla busta accanto all’indirizzo il candidato dovrà indicare il seguente codice identificativo del concorso: CPI. Nel caso di invio a mezzo PEC tale codice dovrà essere indicato nell’oggetto della mail cui devono essere allegati la domanda e la documentazione richiesta dal bando in formato .pdf.

• La domanda deve recare la firma autografa del candidato e ad essa deve essere allegata copia fotostatica di un documento d’identità ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.

445. La domanda inviata a mezzo PEC è considerata equivalente a quella sottoscritta con firma autografa, ai sensi dell’art. 65, comma 2, del D. lgs. 7 marzo 2005, n.

82.

• I candidati sono tenuti a comunicare, a mezzo di raccomandata, ogni eventuale variazione dell’indirizzo indicato nella domanda.

• L’Agenzia non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione della domanda o di altre comunicazioni dipendente da mancata o inesatta indicazione del recapito o da mancata o tardiva o inesatta segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici o telematici non imputabili a colpa dell’Agenzia stessa.

• L’Agenzia può disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di: • mancanza dei requisiti; • sussistenza delle condizioni di cui ai punti 1.3 e 1.4; • domande prive della firma autografa; • domande presentate, spedite o inviate tramite posta elettronica certificata oltre il termine fissato al punto 2.4; • domande inviate da un indirizzo di posta elettronica non certificata; • domanda inviata da un indirizzo di posta elettronica certificata non personale.

• L’Agenzia effettua idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazio-

ni il candidato è escluso dalla selezione, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.

• candidati portatori di handicap, ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n.104 devono specificare nella domanda di partecipazione, in relazione al proprio handicap, l’ausilio necessario di cui hanno necessità per l’espletamento della prova e la necessità di eventuali tempi aggiuntivi allegando la certificazione medica relativa allo specifico handicap rilasciata dalla ASL competente per territorio: tale certificazione potrà essere presentata in originale o sottoscritta dall’interessato (per copia conforme).

LE PROVE D’ESAME • La Commissione d’esame è nominata dal Direttore Centrale del Personale dell’Agenzia delle Entrate nel rispetto dei principi dettati in merito dall’art. 35, comma 3, lettera e), del D. lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

• Prove selettive • La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: • prova scritta; • prova orale.

• La prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta sintetica in materia di informatica e in un quesito a risposta articolata con particolare riguardo a funzionalità e caratteristiche dei principali sistemi operativi, architettura dei sistemi di elaborazione dati e delle reti e loro manutenzione; organizzazione, sviluppo e gestione delle banche dati; sistemi per la protezione e la sicurezza del software, dei dati e delle comunicazioni; tecnologia internet/intranet.

• La prova scritta è valutata in trentesimi. Sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di quattro volte il numero dei posti per i quali concorrono. I candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammessi alla prova orale.

• La sede, il giorno e l’ora di svolgimento della prova scritta saranno pubblicati il giorno 16 ottobre 2012, con valore di notifica a tutti gli effetti, nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentrate.gov.it.

• Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti è escluso dalla prova.

• Per essere ammessi a sostenere la prova i candidati devono essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

• I candidati ammessi alla prova orale sono avvisati almeno venti giorni prima della data in cui la stessa deve essere sostenuta.

• La prova orale verterà sulle materie di cui al punto 4.2, sulla disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici e sull’organizzazione e i compiti dell’Agenzia delle Entrate.

• Durante il colloquio, si procede all’accertamento della lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: inglese, francese, tedesco e spagnolo.

• La prova orale è valutata in trentesimi. Tale prova si intende superata con il punteggio di almeno 24/30.

• La valutazione finale è determinata dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova orale.

• a votazione finale è espressa in sessantesimi ed è determinata dalla somma dei punteggi conseguiti da ciascun candidato nella prova scritta e nella prova orale. La Commissione d’esame forma la graduatoria di merito secondo la votazione finale riportata dai candidati.

• Il Direttore Centrale del Personale, accertata la regolarità della procedura, approva la graduatoria di merito e dichiara i vincitori nei limiti dei posti messi a concorso, fatta salva l’applicazione di diritti di precedenza e preferenza tenuto previsti dalle vigenti disposizioni di legge. Qualora sussistano ulteriori parità sarà preferito il candidato più giovane di età, secondo quanto previsto dall’art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127, così come modificato dall’art. 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191.

• Ai fini della verifica dei requisiti previsti di cui al punto 2.2. I candidati vincitori devono presentare, entro trenta giorni dal ricevimento della comunicazione di assunzione in servizio, a pena di decadenza, le dichiarazioni sostitutive di certificazione nonché il titolo di studio e i documenti necessari per l’assunzione quali, ad esempio, l’iscrizione negli elenchi di cui all’art. 8, comma 2 della legge 12 marzo 1999, n 68.

• L’Agenzia si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati e a trattare tutti i dati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura selettiva ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro.

• L’Agenzia può avvalersi anche di società esterne per il trattamento automatizzato dei dati personali finalizzato all’espletamento della procedura fino al completamento della stessa.

• Le medesime informazioni possono essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico – economica del candidato.

• Il Direttore Centrale del Personale individua il responsabile del procedimento e dei provvedimenti relativi alla

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procedura di selezione.

• Decadenza dal diritto alla stipula del contratto individuale di lavoro • La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro implica la decadenza dal relativo diritto.

• II candidati dichiarati vincitori e in regola con la documentazione prescritta sono assunti in servizio, previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, e sono tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.

• Ad essi viene attribuito il trattamento economico previsto per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, dal contratto collettivo nazionale di lavoro delle Agenzie Fiscali Ospedale Ca’Granda Milano

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operatori socio sanitari infermieri pediatri Gazzetta n. 53 del 10 luglio 2012 scadenza 9 agosto 2012 Titoli laurea Info www. policlinico.mi.it

IL CONCORSO • In esecuzione alla determinazione n. 1008 del 20.4.2012 è indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di: N. 19 POSTI DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO - INFERMIERE PEDIATRICO (CAT. D) A TEMPO PIENO REQUISITI DI AMMISSIONE. • Gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici di ammissione: a) Requisiti generali di ammissione: • cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, ovvero cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea ovvero Cittadinanza di Paese non comunitario unitamente a regolare carta/permesso di soggiorno in Italia e passaporto in corso di validità o altro documento equipollente; • idoneità fisica all’impiego.

L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego – con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette è effettuato, a cura della Fondazione I.R.C.C.S., prima dell’immissione in servizio; b) Requisiti specifici di ammissione: • titolo abilitante alla professione sanitaria di Infermiere Pediatrico in base alla vigente normativa in materia; • iscrizione al relativo albo professionale; l’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di Paese non comunitario consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo del-

20 concorsi & leggi l’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea o di Paese non comunitario devono possedere i seguenti requisiti: 1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; 2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; 3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Non possono accedere ai posti a concorso coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni, ovvero licenziati a decorrere dalla data del 2.9.1995. I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione.

LA DOMANDA • Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice, ed i titoli eventuali dovranno pervenire all’Ufficio Protocollo della Fondazione I.R.C.C.S. Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico - Via F. Sforza, 28 - 20122 Milano - tramite raccomandata con avviso di ricevimento ENTRO E NO N OLTRE IL TRENTESIMO GIORN O SUCCESSIVO ALLA DATA DI PUBBLICAZIONE DELL’ESTRATTO DEL PRESENTE BANDO SULLA GAZZETTA UFFICIALE DELLA REPUBBLICA. QUALORA DETTO GIORNO SIA FESTIVO , IL TERMINE È PROROGATO A L PRIMO GIORNO SUCCESSIVO NON FESTIVO. 9 AGOSTO 2012.

• Si considerano prodotte in tempo utile le domande di ammissione al concorso spedite entro il suddetto termine. A tal fine farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. È consentita, in luogo della spedizione, la presentazione a mani della domanda di ammissione al concorso presso il medesimo Ufficio Protocollo della Fondazione I.R.C.C.S. Cà Granda - Ospedale Maggiore Policlinico tutti i giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12, entro e non oltre il termine sopraindicato. È consentito inoltre l’invio della domanda e dei relativi allegati, in un unico file in formato PDF, tramite l’utilizzo della posta elettronica certificata (PEC) personale del candidato, esclusivamente all’indirizzo mail: protocollo@pec.policlinico .mi.it A tal fine, sono consentite le seguenti modalità di predisposizione dell’unico file PDF da inviare, contenente tutta la documentazione che sarebbe stata oggetto dell’invio cartaceo: • sottoscrizione con firma digitale del candidato, con cer-

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tificato rilasciato da un certificatore accreditato; oppure 2. sottoscrizione della domanda con firma autografa del candidato e scansione della documentazione (compresa scansione di un valido documento di identità). Le domande inviate ad altra casella di posta elettronica della Fondazione IRCCS, anche certificata, non verranno prese in considerazione. La validità dell’invio telematico è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata (PEC)personale; non sarà pertanto ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di posta elettronica semplice/ordinaria ovvero certificata non personale anche se indirizzata alla PEC della Fondazione IRCCS. Nella PEC di trasmissione della domanda l’oggetto dovrà chiaramente indicare il concorso pubblico al quale si chiede di partecipare, nonché nome e cognome del candidato. L’invio tramite PEC, come sopra descritto, sostituisce a tutti gli effetti l’invio cartaceo tradizionale. Si precisa che nel caso in cui il candidato scelga di presentare la domanda tramite PEC, il termine ultimo di invio da parte dello stesso, a pena di esclusione, resta comunque fissato entro il termine di scadenza del presente bando come sopra indicato. In caso di utilizzo del servizio di PEC per l’invio dell’istanza, questo equivale automaticamente ad elezione di domicilio informatico per eventuali future comunicazioni relative al concorso di cui al presente bando da parte della Fondazione IRCCS nei confronti del candidato. In altri termini l’indirizzo di PEC diventa il solo indirizzo valido ad ogni effetto giuridico ai fini della procedura concorsuale relativa al presente bando. Le anzidette modalità di trasmissione elettronica della domanda e della documentazione di ammissione al concorso, per il candidato che intenda avvalersene, si intendono tassative.

• Il termine di scadenza del presente bando come sopra precisato è perentorio e non si terrà conto delle domande, dei documenti e dei titoli che perverranno, qualunque ne sia la causa,successivamente al suddetto termine. Il mancato rispetto, da parte dei candidati, del termine sopra indicato per la presentazione delle domande comporterà la non ammissione al concorso pubblico. Non si terrà conto delle domande inviate prima della pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale.

L’Amministrazione declina ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non

imputabili a colpa dell`Amministrazione stessa.

• Nella domanda di ammissione, redatta in forma di autocertificazione a norma dell’art. 46 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e, possibilmente, in stampatello secondo lo schema esemplificativo allegato al presente bando, gli aspiranti - oltre al proprio cognome e nome - dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali in cui si incorre in caso di dichiarazioni mendaci (art.

76 del D.P.R. 445/2000), quanto segue: • la data, il luogo di nascita e la residenza; • il possesso della cittadinanza italiana o equivalente, ovvero di essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea ovvero di essere cittadino di Paese non comunitario ed essere in possesso di regolare carta/permesso di soggiorno rilasciato da autorità italiana e passaporto in corso di validità o altro documento equipollente; • il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime ovvero, per i cittadini degli Stati Membri dell’Unione Europea ovvero di Paese non comunitario, dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • le eventuali condanne penali riportate precisando, in caso positivo, gli articoli di legge violati (la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali); • il titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso con l’indicazione dell’Università presso la quale è stato conseguito e la data di conseguimento; per i candidati che hanno conseguito il titolo di studio presso istituti esteri devono essere dichiarati altresì gli estremi del provvedimento di equipollenza del titolo di studio posseduto a quello italiano richiesto dal presente bando; • iscrizione al relativo Albo professionale con l’indicazione della provincia, del numero e della data di iscrizione; • la posizione nei riguardi degli obblighi militari (la dichiarazione non è dovuta per i nati dall’1.1.1986 a seguito della sospensione dal servizio obbligatorio di leva di cui alla Legge n. 226/2004); • i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; • i titoli che danno diritto a riserva, a precedenza o preferenza nell’assunzione; • il diritto all’applicazione dell’art. 20 della Legge 5.2.1992, n. 104 specificando l’ausilio necessario in relazione al

proprio handicap, nonchè l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove d’esame; • il domicilio (in stampatello)con il numero di codice postale presso il quale deve ad ogni effetto essergli fatta ogni necessaria comunicazione, nonchè l’eventuale recapito telefonico. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al predetto punto 1).

Ogni comunicazione relativa al presente concorso verrà quindi inoltrata a tale recapito e si intenderà ad ogni effetto operante, ancorchè la notifica venga restituita a questa Fondazione I.R.C.C.S. per qualunque causa. Per le domande inoltrate tramite l’utilizzo di posta elettronica certificata (PEC) valgono le precisazioni più sopra indicate. Alla domanda dovrà essere unita, pena l’esclusione, copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità, nonché, per i cittadini di Paesi non comunitari, copia fotostatica della carta/permesso di soggiorno in corso di validità. L’omissione di taluna delle suddette dichiarazioni e la mancata sottoscrizione della domanda di ammissione, comportano l’esclusione dal concorso. Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, la sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione.

• Alla domanda devono essere allegati: 1) documentazione relativa ai titoli che il candidato ritenga opportuno presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione di merito, ivi compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato; il curriculum formativo e professionale,anche se redatto in forma di autocertificazione, ha unicamente uno scopo informativo e le attività e i titoli in esso indicati non potranno formare oggetto di valutazione se non formalmente documentati nelle forme e nei modi come indicati nel presente bando; 2) documentazione relativa a eventuali titoli che conferiscono diritto a riserva, a precedenza o a preferenza nell’assunzione; 3) ricevuta comprovante l’avvenuto versamento dell’importo di Euro 10,33.= non rimborsabili quale contributo di partecipazione alle spese postali da effettuarsi, con indicazione della causale, sul c/c postale n.

63434237 intestato a ”Fondazione IRCCS Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico – Servizio Tesoreria”; 4) elenco in carta semplice dei documenti e dei titoli presentati.

• I documenti allegati alla domanda di ammissione al concorso, in un unico esemplare, possono essere prodotti: in originale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n.

445, secondo le seguenti modalità: a) in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà - esente da bollo - resa à sensi dell’art.

47 del D.P.R. 28.12.2000, n.

445 con cui si attesta che gli stessi sono conformi all’originale. A tal fine può essere usato lo schema di dichiarazione n. 1 allegato al presente bando. La sottoscrizione di tale dichiarazione non è soggetta ad autenticazione ove sia accompagnata da copia fotostatica, non autenticata, di un documento di identità; non saranno prese in considerazione le dichiarazioni sostitutive che non siano accompagnate dalle copie dei documenti dichiarati conformi all’originale; b) autocertificati à sensi della vigente normativa.

• L’autocertificazione dei titoli deve contenere tutti gli elementi necessari per una valutazione di merito. Le autocertificazioni devono essere accompagnate da copia fotostatica di un documento di identità del sottoscrittore. A tal fine può essere usato lo schema di dichiarazione n. 2 allegato al presente bando.

Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa, numerate progressivamente e descritte in un apposito elenco dattiloscritto in triplice copia, da cui risulti il titolo e la data di pubblicazione, la rivista che l’ha pubblicata o la Casa Editrice e, se fatta in collaborazione, il nome dei collaboratori. Ove le pubblicazioni non fossero prodotte in originale, le stesse dovranno essere prodotte in copia autenticata à sensi di legge o in fotocopia semplice accompagnate da dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà resa à sensi dell’art.

47 del D.P.R. 28.12.2000, n.

445 che attesti la conformità all’originale, unitamente a copia fotostatica di un documento di identità del candidato. Saranno oggetto di valutazione solamente le pubblicazioni prodotte dal candidato nelle forme di cui sopra. Per i servizi prestati presso gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico di diritto privato, ai fini della relativa valutazione, deve essere attestato se detti Istituti abbiano provveduto o meno all’adeguamento dei propri ordinamenti del personale come previsto dall’art. 25 del D.P.R. 20.12.1979, N. 761, in caso contrario i suddetti servizi saranno valutati per il 25% della rispettiva durata. La documentazione attestante il servizio prestato presso Case di Cura private deve espressamente contenere l’indicazione del regime di accreditamento con il SSN; in assenza di tale indicazione il servizio non sarà considerato, qualora di dipendenza, nei titoli di carriera ma nel curriculum formativo e professionale. L’Amministrazione di questa Fondazione I.R.C.C.S si riserva - ai sensi

dell’art. 71 del D.P.R. 445/2000 - di verificare la veridicità e l’autenticità delle attestazioni prodotte. Qualora dal controllo effettuato dall’Amministrazione emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante – ferme restando le responsabilità penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 - decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Si precisa che a norma dell’art.

40 del D.P.R. n. 445/2000, come novellato dall’art. 15 della Legge n. 183/2011, a decorrere dall’1.1.2012 le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli altri organi della pubblica amministrazione i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 del richiamato D.P.R. n.

445/2000. Per effetto di quanto sopra, ai fini della relativa valutazione, per quanto in particolare riguarda i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni il candidato potrà produrre apposita autocertificazione redatta secondo lo schema di dichiarazione n. 3 allegato al presente bando. In particolare deve essere attestato l’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, con l’indicazione del relativo indirizzo della sede legale, le posizioni funzionali o le qualifiche e l’eventuale disciplina ricoperte, le date iniziali e finali del servizio con l’indicazione del tipo di rapporto (determinato/indeterminato, tempo parziale con relativa percentuale), eventuali periodi di sospensione del rapporto, nonché se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. n.

761/1979. In caso positivo, il candidato deve precisare la misura della riduzione del punteggio. In alternativa, a richiesta dell’interessato da operarsi contestualmente alla domanda di ammissione al concorso di cui al presente bando, questa Fondazione I.R.C.C.S. provvederà ad acquisire d’ufficio i certificati relativi ai servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni previa indicazione, da parte dell’interessato, dell’esatta denominazione dell’Ente e del relativo indirizzo della sede legale. In caso di inesatta e/o incompleta indicazione della denominazione dell’Ente e/o del relativo indirizzo, non si darà luogo ad alcuna valutazione dei titoli. Le autocertificazioni rese in termini difformi da quanto disposto dalla normativa vigente in materia (D.P.R. n. 445/2000) non saranno considerate valide ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissione e del-

viaggi supplemento al numero 704 di Lavorare del 29 luglio 2012

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di

Ma chi lo dice che l’ultimo che arriva male alloggia?

Via dalla calura e dal caroprezzi con idee e offerte per i viaggiatori

Estate all’ultimo minuto La vacanza? In Italia e “on the road” Torna il mitico viaggio on the road anni '70, quello lungo la penisola con amici e familiari. La nuova tendenza emerge da un'indagine TomTom che racconta come sono cambiate le vacanze in tempo di crisi. La stagione del risparmio è iniziata e dunque l'85% degli italiani intende spendere la stessa cifra, o una cifra inferiore rispetto allo scorso anno, mentre il 62% non intende superare una spesa di 1.200 euro per la propria vacanza. E come primo effetto gli italiani dicono addio ai Tropici preferendo il meno impegnativo viaggio on the road in Italia, che ottiene il 33% delle preferenze. Il viaggio all'estero resta comunque al secon-

Sommario

do posto nella classifica mentre in terza posizione si attesta la crociera con il 17% delle preferenze. Infine la vacanza in montagna si ferma al quarto posto crollando al 7% dei consensi.

Più lontani negli obiettivi dei nostri viaggiatori, l'esotico safari desiderato dal 4% degli italiani e la vacanza nella città d'arte che ha furoreggiato nelle festività natalizie e pasquali ma che rimane ferma al 3% davanti alle calure ferragostane.

Il viaggio itinerante è la vacanza che promette avventura e libertà e permette di condividere le spese di viaggio con gli amici. Solo l'1% degli Luciano Cerasa (direttore responsabile) In redazione Tiziana Conte

più cool

italiani, infatti, si muove da solo mentre il 75% si muove in gruppo, fino a 5 persone, il numero necessario per riempire la propria auto. La classifica dei mezzi da utilizzare per le vacanze certifica la nuova

Redazione via Cristoforo Colombo 348, Roma Telefono: 065115202 e-mail: info@lavorare.net

Concessionaria di pubblicità: Arcus multimedia srl tel. 066920911 www.arcusmultimedia.it

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■TUTTI CROCIERISTI, DI MARE E D’ACQUADOLCE ■ UNA GIORNATA SULLA SPIAGGIA? SEMPRE PIÙ CARA ■ LE METE DI LUSSO E QUELLE PIÙ A PORTATA DI PORTAFOGLI ■ DA CUBA A CESENATICO COME NON FARSI MANCARE NIENTE

tendenza a viaggiare in auto nonostante il caro-benzina: il 57% raggiunge il luogo di villeggiatura con una vettura di proprietà mentre il 3% la noleggia; il 28%, invece, preferisce l'aereo e il 9% il traghetto o la nave. Inoltre il 70% degli intervistati intende rimanere con i piedi e il portafogli ben piantati tra le attrattive del Belpaese.

Tra le destinazioni preferite, al primo posto, pari merito, troviamo la Puglia e la Sardegna, scelte dal 5% degli italiani, mentre subito dopo arriva la Sicilia, al 4%.

Quarte, pari merito: Calabria, Liguria e Toscana che ottengono il 3% delle preferenze.

Tiziana Conte Stampa: Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151 - 00131 Roma, telefono 0649921

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■PER GIOVANI E SINGLE IL MEDITERRANEO ■LE COSTE DELLA TURCHIA IN CAICCO ■LE ISOLE GRECHE RIGOROSAMENTE LOW COST

i viaggi di

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luoghi

Crociere, dal lusso al rompighiaccio rociere con navi di grandi dimensioni o più intime ed esclusive, per itinerari tradizionali o con scali in piccoli porti gioiello. Dal grande yacht al veliero, al rompighiaccio o alla nave fluviale, l'offerta è ricchissima anche nelle formule e nel pricing. Giovani, senior, famiglie – anche monoparentali – e coppie, single, ma anche gruppi di amici hanno trattamenti e pricing ad hoc. E ci sono le crociere di esplorazione, quelle di lusso e le più economiche, l’all inclusive e la ristorazione senza orari, e sulla stessa nave sistemazioni a quattro, cinque e sei stelle, e poi il wellness, sport più o meno estremi e tanto altro ancora. La vacanza in crociera nella maggior parte dei casi è quella che più di ogni altra riesce a soddisfare i clienti anche per l'ottimo rapporto qualità-prezzo. Per questi molteplici aspetti continua ad avere successo. E lo dimostra anche questa stagione estiva che segna la presenza nel vecchio continente di una flotta complessiva di 206 navi appartenenti a 64 compagnie associate a ECC - CLIA, per un totale di 528 destinazioni distribuite dal Mediterraneo fino all’Artico. La flotta estiva si arricchisce quest’estate di 20 nuove navi, di cui 13 rientrate in navigazione grazie a nuovi operatori. Inoltre, come mostrano i dati di CLIA - ECC, con l’inizio della stagione estiva solcano i mari europei anche 3 nuove compagnie. Quest’anno, poi, si sono aperte al traffico crocieristico 4 nuove destinazioni: Brac e Makarska in Croazia, Lyme Regis in UK e Vlissingen in Olanda. “Tutte queste novità, in termini di destinazioni, brand, e navi che fanno quest’anno il proprio ingresso in Europa, rappresentano ulteriori evidenze di come il comparto crocieristico stia attraversando una fase di crescita significativa - commenta Manfredi Lefebvre d’Ovidio, presidente di ECC - Le crociere rappresentano un prodotto unico per quanto riguarda il numero di rotte, la qualità nei servizi a bordo e la competenza nell’ospitalità resa ai passeggeri”. E gli fa eco Roberto Martinoli, delegato di Ecc per l’Italia: “L’ingresso di nuove navi nei porti del vecchio continente sottolinea come la componente europea del com-

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na selezione di crociere per chi non ha ancora prenotato la propria vacanza. Ecco dove c'è ancora posto e a prezzi convenienti. MSC Divina, la nuova punta di diamante della flotta, salpa il 28 luglio da Venezia e accompagnerà i suoi ospiti lungo un mitico viaggio nel Mar Mediterraneo Orientale: Grecia, Turchia, Croazia in 8 giorni, 7 notti verso Bari, Katakolon, Izmir, Istanbul, Dubrovnik, Venezia. Quote a partire da 1003 euro a persona con la tariffa PrimaPremia, incluso volo da/per Milano, escluse quota d’iscrizione e assicurazione obbligatoria.

La crociera Mediterraneo occidentale di MSC Orchestra tocca Francia, Spagna, Tunisia in 8 giorni, 7 notti di navigazione. Partenze: 29 luglio da Livorno alla volta di Villefranche (Francia), Valencia (Spagna), Ibiza (Spagna), Tunisi (Tunisia), Catania, Napoli, Livorno. Quote a partire da 841.50 euro a persona con la tariffa PrimaPremia escluse quota d’iscrizione e assicurazione obbligatoria.

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parto crocieristico globale sia sempre più rilevante, perché in grado di offrire ai nostri passeggeri una perfetta soluzione di viaggio in termini di rapporto qualità/prezzo, nonché significativi benefici economici per i territori di riferimento”.

Msc, avanti tutta. La tragedia delle Costa Concordia è arrivata nel momento di picco delle prenotazioni del settore crocieristico per la stagione estiva. "Non poteva che penalizzarci - fa sapere Leonardo Massa, coun-

try manager di MSC Crociere - con una mancanza di volumi da aprile a maggio, complice pure la crisi economica. Ci siamo ritrovati con un'ampia disponibilità di cabine e siamo stati costretti ad abbassare i prezzi. Ma già da giugno abbiamo registrato una ripresa della domanda, che comunque, rispetto agli anni scorsi, è più attenta alla spesa. E ora possiamo dire che l'andamento delle vendite è in grande ripresa e stiamo recuperando totalmente i volumi penalizzati. Addirittura molti stanno prenotando per le crociere autunnali che ci vedranno protagonisti anche sul Mar Rosso con un nuovo prodotto di grande qualità ad un prezzo veramente aggressivo, 590 euro, e per il quale abbiamo investito notevolmente anche con i charter". Per il mercato italiano Msc conta di chiudere la stagione estiva a fine ottobre, con un 5-10 per cento in più di passeggeri. Fra le crociere più prenotate a luglio e agosto, con Msc, quelle che par-

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La vacanza che accontenta tutti anche nel prezzo tono da Venezia e Bari verso Grecia, Croazia e Turchia.

La stagione estiva si gioca principalmente sul Mediterraneo dove anche Gioco Viaggi, Tour & Cruise Operator propone una gamma di itinerari senza precedenti. "Il nostro core business si riconferma un prodotto vincente e con Carnival Cruise Lines, Holland America Line, Princess Cruises, Seabourn e Compagnie du Ponant, quest’estate portiamo gli italiani in crociera nel Mediterraneo", dichiara Gigi Torre, responsabile Gioco Viaggi. La grande novità della stagione è il debutto della nuovissima Carnival Breeze, consegnata lo scorso 3 giugno e operativa fino ad ottobre per crociere di 12 notti da Venezia e Barcellona.

Carnival Breeze è la prima nave della flotta Carnival dotata di tutte le caratteristiche del nuovissimo programma Fun Ships 2.0 dedicato all’intrattenimento a bordo per rendere indimenticabile e incredibilmente divertente l’esperienza degli ospiti.

Seguono le Love Boat Princess Cruises e le Mid Sized Ship Holland America Line con un’offerta vasta e variegata. Le più gettonate sono le crociere di 12 notti, quelle con il maggior numero di partenze disponibili e l’opportunità di sostare 2 notti nei porti più attrattivi dell’itinerario. Pacific e Grand Princess operative da Venezia, Civitavecchia e Atene, 20 differenti itinerari da 7 a 22 notti, oltre 60 partenze, fra Mediterraneo Occidentale, Isole Greche, Turchia e Terra Santa. Non è da meno HAL con 22 itinerari da 7 a 21 notti, 50 partenze e cinque unità posizionate su Civitavecchia, Venezia, Barcellona e Atene. Per chi cerca il top di gamma Gioco Viaggi propone le esclusive crociere Seabourn e Compagnie du Ponant. Isole Greche & Turchia, Mediterraneo Occidentale e Adriatico con sistemazione in suite e servizio "tutto incluso" con Seabourn.

Megayacht e veliero per la più francese delle compagnie rappresentate da Gioco Viaggi: si naviga con L’Austral, Le Ponant e Le Levant in Croazia e Montenegro, Cicladi, Creta e Turchia.

T.C.

Informazioni su www.msccrociere.it.

Holland America Line, rappresentata in Italia da Gioco Viaggi propone i seguenti itinerari: a bordo della Noordam la crociera Roman Empire naviga dieci notti, con partenze il 6, 26 agosto e 15 settembre da Civitavecchia per Dubrovnik, Corfù, Katakolon, Santorini, Kusadasi, Pireo (Atene), Messina, rientro Civitavecchia. Quote per persona in cabina interna da € 439. Sempre con Noordam la crociera Mediterranean Enchantment (16 agosto, 5, 25 settembre) naviga 10 notti da Civitavecchia per Livorno, Monte Carlo, Barcellona, Palma di Maiorca, La Goulette, Trapani, Napoli rientro a Civitavecchia. Quote per persona in cabina interna da € 529. Il 23 agosto c'ancora posto sulla Nieuw Amsterdam per la crociera Mediterranean Empires di 12 notti da Venezia alla volta di Kotor, Pireo (Atene), Istanbul, Mykonos, Kusadasi, Santorini, Spalato e rientro a Venezia.

Quote per persona per la sola crociera in cabina interna da € 742. Info Gioco Viaggi Tel. 010.5531169.

Convenienza e fascino: Ecco dove c’e’ancora posto

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Tendenze Carovita e prezzi medi dei servizi in rialzo riducono le disponibilità delle famiglie l carovita e le molteplici tasse hanno tolto a molti italiani la voglia di viaggiare. Secondo le stime dell'Adoc, Associazione per la Difesa e l'Orientamento dei Consumatori, solo il 40% degli italiani andrà in vacanza: di questi il 65% resterà fuori al massimo una settimana mentre solo l'1% potrà permettersi quasi un mese di relax.

"A pesare sui progetti di vacanza - spiega Lamberto Santini, presidente dell'Adoc - sono le spese sostenute per le utenze domestiche, che assorbono l'11% del reddito, il doppio che in Europa, e per l'Imu. Inoltre, per un biglietto aereo di andata e ritorno si spende in media il 2% in più dello scorso anno, un biglietto del treno costa il 3,8% in più.

Prendere l'auto comporterà un esborso maggiore di oltre 20 euro per due pieni. In rialzo dell'1,5% anche i pacchetti vacanza ‘tutto compreso', mentre l'alloggio in un albergo a mezza pensione per una settimana costa l'1,4% in più’’. ‘’La spesa media di una singola persona, per viaggio e alloggio, si aggira sui Una giornata al mare 600 euro - continua - solo il 3% ha costa il 141,9% in più Santini preventivato un budrispetto al 2001 get superiore a 1000 euro per le proprie vacanze’’. Il carovita ha costretto a ridurre drasticamente i propri giorni di ferie per potersi permettere una vacanza dignitosa e a risparmiare sul superfluo. Tant'è che sono in crescita i viaggi low cost, scelti dal 39% dei partenti e quelli pagati a rate, circa l'11%’’. ‘’Il 55% dei viaggiatori conclude Santini - sceglierà l'Italia come destinazione, in particolare le località marittime, per chi andrà all'estero la meta preferita è l'Europa, in particolare le città d'arte, solo il 20% si sposterà oltreoceano. Crescono campeggi, agriturismi e B&B come soluzioni per il pernotto e risultano in calo, le presenze alberghiere".

Gli italiani amano il mare, come dimostrano i sondaggi sulle destinazioni preferite per le vacanze, ma trascorrere una giornata sulle spiagge nostrane sta diventando sempre più un salasso per le famiglie. Questa stagione, secondo l'Adoc, una giornata al mare per una famiglia di quattro persone costa in media 100 euro, il 2,3% in più dello scorso anno. Addirittura il 141,9% in più rispetto al 2001.

Sono rincarate quasi tutte le voci: dall’ombrellone (+6%) al lettino (+1,9%) passando per sdraio (+9,5%) e ristorazione (+4,1%). Stabili solo i costi di parcheggio.

Continuando di questo passo gli italiani il mare potranno vederlo solo in cartolina. In base ai dati dell’Adoc la Sardegna, la Toscana e la Liguria risultano essere le regioni più care.

In testa alle regioni che hanno subito i rincari più alti quest’anno c’è il Lazio, dove si spende in media il 12,7% in più rispetto alla scorsa stagione. Ma rincari pesanti sono intervenuti anche per le strutture recettive della Puglia e dell’Emilia-Romagna (+3,7%), per la Sardegna (+3,2%) e la Liguria (+3,3%). Il confronto con i prezzi del 2001 lascia addirittura sconvolti: mediamente una giornata al mare costava poco più di 40 euro, il 141% in meno di oggi.

Dall’introduzione dell’euro sono scattati rincari vertiginosi per i costi d’ingresso (+262%), per l’affitto del lettino (+127%) e della sdraio (+130%).

Rincari notevoli si registrano anche per le altre voci che incidono sulla mitica giornata al mare, dai parcheggi ai gelati. In 10 anni si è arrivati a spendere più del doppio, un dato preoccupante e che spiega come godersi il relax in spiaggia sia diventato una chimera per la maggior parte degli italiani.

T.C.

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CUBA CONVIENE D’AGOSTO Cuba ad agosto conviene con le partenze speciali di Viaggi del Mappamondo. Conferma immediata per pacchetti di viaggio con voli di linea Air Europa da Roma il 4, 5, 6, 11, 12, 13, 14, 15.

Qualche esempio? Volo + 3 notti al Park View de L’Avana con prima colazione da € 1.345; volo + 4 notti a L'Avana con trattamento di prima colazione e pernottamento e 7 notti in all inclusive a scelta fra Varadero (da € 1.790), Cayo Largo (da € 2.170) o Cayo Ensenachos (da € 2.260). Con qualche giorno in più a disposi-

zione si potrà optare per una delle seguenti soluzioni: 2 notti a L’Avana + Mini Tour di 4 notti (La Terrazas/Guamà/Trinidad/ Cienfuegos) e 7 notti a Varadero da € 2.080; una notte a L’Avana + 7 notti di tour (Guamà/S.Clara/Trinidad/Camaguey/Sa nTiago) e 5 notti a Varadero da € 2.370.

Durante i tour è prevista la pensione completa e la guida multilingue parlante italiano. A L'Avana, dove Viaggi del Mappamondo ha un proprio ufficio, l'assistenza è garantita da personale parlante italiano.

Lacrisiriboll Stiamofresc CESENATICO FORMATO FAMIGLIA L’Hotel Lungomare è l'ideale per le vacanze in famiglia. A due passi dall’isola pedonale di Villamarina, sull’attrezzata spiaggia di Cesenatico (FC), questo Family Hotel dispone di camere suddivide in 4 tipologie e dotate di culla e spondine per il lettino, scalda biberon, interfono e tutto l'occorrente per neonati e bimbi. Spiccano 2 nuove Junior Suite e 4 Suite con idromassaggio, cromoterapia e aromaterapia, zona living e terrazza vista mare. La sala da pranzo serve i pasti con orari molto flessibili per i piccoli ospiti e dispone di tutto il necessario per i bebè. I

I bambini possono sbizzarrirsi nella Camera Allegra, nella piscina a loro riservata, nel miniclub, con ping pong e calcio balilla.

Servizio di baby parking a pranzo e cena con attività di animazione. Ad agosto prezzi da 58 euro al giorno per persona, in camera doppia e B&B; da 67 euro con mezza pensione, e da 75 euro con pensione completa. I bimbi fino a 3 anni soggiornano gratis. Fino al 6 agosto e dopo il 20, un bimbo fino a 6 anni non compiuti soggiorna gratis. Dai 3 anni ai 6 anni 45% di sconto e dai 6 anni ai 14 il 30% di sconto.

i viaggi di

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hotel: dove conviene prenotare

Vacanze brevi e scelte con attenzione il segreto per non rinunciare alle mete più ambite

Sarà un’estate più italiana del solito per i turisti del Belpaese alla ricerca della giusta dose di relax e divertimento da ricercare soprattutto al mare. A confermarlo anche i dati del motore di ricerca degli alberghi, trivago.it, che registra un aumento dal 60 al 68 per cento del numero di connazionali che hanno deciso di restare in Italia. In riferimento ai listini tariffari di luglio 2011, l’analisi evidenzia una diminuzione del 5 per cento del costo del soggiorno nelle mete al mare più gettonate in Italia. Sulla riviera romagnola, Rimini, per esempio, con 115 euro a notte registra un -7% nel prezzo medio, rispetto allo stesso mese del 2011, mentre a Viareggio (178 euro) e a Ischia (165 euro) quest’anno si pagherà rispettivamente il 9 e il 6 per cento in meno per dormire in una camera doppia standard a notte. Trivago.it mette a confronto i prezzi di oltre 100 siti di prenotazione on line su un database di 500.000 hotel in tutto il mondo. Con 15mln di visitatori unici al mese, Trivago ha integrate 28.000.000 recensioni di hotel e mostra il voto della rete per ciascun albergo. Il comparatore prezzi hotel, trivago.it, ha selezionato le destinazioni più convenienti e quelle più care dove trascorrere una vacanza al mare tra luglio e agosto: dalla Thailandia alla Spagna, dall’Italia alla Turchia, dalla Grecia alla Francia fino agli Stati Uniti. Le tariffe delle mete selezionate rispecchiano il prezzo medio per camera doppia, a notte, tra luglio e agosto sulla base delle ricerche effettuate nel portale. Tra le località balneari più chic in Italia, a guidare la classifica ci sono Forte dei Marmi in Toscana con un prezzo medio in camera doppia di 342 euro. A seguire Porto Cervo in Costa Smeralda che si attesta a 285 euro e l’isola campana di Capri con 257 euro a notte. Tra le mete più cheap in riva al mare: Quartu Sant’Elena (83 euro), Palermo (87 euro) a due passi dalla celebre spiaggia di Mondello e Salerno (83 euro) tra la Costiera Amalfitana e Cilentana. La meta più economica in assoluto per il periodo luglio e agosto si trova in Thailandia, per la precisione Patong Beach (34€), dove si può dormire a un prezzo medio di 17 euro a persona in camera doppia. Numerose le destinazioni spagnole cheap: da Puerto de la Cruz (60€) a Las Palmas (62€) a Puerto del Carmen (73€), situate nell’arcipelago delle Canarie al largo dell’Africa nord-occidentale, fino ad Alicante sulla Costa Blanca (71€). In Italia è Palermo la top cheap per eccellenza con una tariffa di 79 euro per pernottare e godersi una vacanza al mare sulla spiaggia di Mondello. Per gli amanti invece dell’estate a stelle e strisce, è possibile anche scegliere tra due mete negli Stati Uniti: Fort Lauderdale in Florida (86€) e Palm Springs in California (89€).

T.C.

le? chi Sport, cultura, bagni in un mare ancora incontaminato

Sette giorni al sole della Turchia U

na proposta di Turbanitalia (www.turbanitalia.it) da prendere al volo: un soggiorno al Latanya Beach Resort nelle vicinanze di Bodrum, sulla Costa Egea turca a prezzi particolarmente interessanti.

Qui è facile abbinare visite archeologiche a bagni in un mare che ha ricevuto a pieno merito la "Bandiera Blu". La possibilità di praticare attività sportive: beach volley, pallanuoto, pedalò, step, aerobica, stret-

Gli alloggi più cari e i più economici

ching e canoa, si aggiunge all’occasione di trascorrere piacevoli serate con musica dal vivo e spettacoli di animazione diurni e serali.

E a disposizione dei più piccoli, un ben organizzato mini club. Il resort, per il mercato italiano, è un'esclusiva dell'operatore che, per la partenza del 5 agosto, propone quote a partire da 1.044 euro a persona, mentre per quelle del 12 e del 19 agosto le quote partono da 1.084 euro a persona, per poi scendere a 1.020 euro per le partenze del 26 agosto. Le quote includono 8 giorni e 7 notti "all inclusive". Volo speciale ITC da Milano Malpensa e Roma Fiumicino compreso. Informazioni al numero telefonico 02 58308791

Spagna con la formula ‘’sail & drive’’ “Sail & Drive Spagna” è l'offerta nata da un accordo tra la Compagnia di navigazione Grimaldi Lines e l'operatore Futurviaggi, che consente agli appassionati della terra spagnola e della movida della capitale catalana di raggiungere il porto di Barcellona in nave e con il proprio mezzo al seguito.

Tre I pacchetti offerti: 5 giorni a Barcellona da 199 euro a persona; tour “Triangolo d’oro”, di 8 giorni con pernotto a Barcellona, Valencia e

Madrid, a partire da 321 euro a persona; Madrid e tour dell’Andalusia di 12 giorni, da 482 euro a persona.

Le quote previste comprendono: il viaggio a/r per Barcellona a bordo delle navi Grimaldi Lines, con

partenza dai porti di Civitavecchia, Livorno o Porto Torres, sistemazione in passaggio marittimo a tariffa speciale “Superfamily & Friends”, ovviamente l’auto al seguito, il soggiorno in hotel di tre stelle in camera doppia e prima colazione. Per chi preferisce maggiore scelta e movimento è invece disponibile la formula “Spagna in libertà” con una lista di hotel in 25 città spagnole. Per informazioni risponde il call center allo 081/496444

VI vacanze culturali

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i viaggi di

E per i giovani Mediterraneo last minute ra iniziata con andamento lento l'estate delle prenotazioni per le vacanze. Mai come quest'anno i vacanzieri hanno scelto di prenotare sottodata, o quasi, sperando nelle offerte last minute. A confermarlo gli agenti di viaggi che fra le mete più gettonate, oltre all'Italia al primo posto, vedono le preferenze verso le destinazioni mediterranee se pur con numeri in calo rispetto alla stagione 2011. Le scelte degli italiani, quindi, si stanno orientando principalmente su Spagna - in particolare Baleari, Canarie e in testa a tutti Formentera richiesta dalla clientela di fascia alta e da giovani che cercano il volo low cost e la sistemazione spartana Grecia, Croazia e Turchia. Ma se qualcuno sperava in prezzi stracciati, soprattutto su Grecia e Spagna dove la crisi economica si è fatta sentire maggiormente, è rimasto deluso: le tariffe dei pacchetti sono più o meno le stesse della stagione 2011. Tra gli operatori specializzati c'è In Viaggi (www.inviaggi. it) e Futura Vacanze (www.futuravacanze .it) che, sui propri siti internet, pubblicano una'ampia scelta di pacchetti di viaggi e soggiorni e

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una sezione ad hoc dedicata alle offerte speciali. E la Grecia è la meta di vacanze per single che quest’anno saranno il 15% in più rispetto all’anno scorso. A rivelarlo è SpeedVacanze, portale specializzato in vacanze per single, secondo cui questa meta è ideale per gli spiriti liberi a caccia di divertimento, che sceglierebbero Santorini (il 35%

Myconos, Rodi e Ios le mete dei single

Lungo le coste della Turchia si gira in caicco a Crociera in Caicco proposta da Eden Viaggi è un itinerario lungo le coste egee della Turchia, da Bodrum alla volta di Orak, isola dai fondali cristallini, poi Cokertme, un piccolo villaggio di pescatori, fino alle Sette Isole, ideali per lo snorkeling.

Si proseguirà poi per Kufre dove si potranno ammirare i rigogliosi paesaggi costieri, quindi ad Uzun, Tuzla, Longoz e la Baia degli Inglesi, tutte località in cui sarà irrinunciabile tuffarsi o farsi mas-

L

saggiare dalle placide onde nelle piccole spiagge sabbiose. Si farà tappa a Sedir

dalle belle spiagge bianche e i resti delle civiltà passate, a Seytan Deresi, a Kisebuki, con le rovine d’epoca bizantina e, per

finire, si visiterà l’affascinante Kaarada, l’isola nera, dove sarà possibile fare rilassanti bagni nelle sue acque termali.

La quota per 7 notti a bordo, con trattamento di pensione completa, voli da Milano Malpensa, Verona, Bologna, Roma Fiumicino per Bodrum e trasferimenti, a partire da 1150,00 euro a persona, ad agosto (6, 13, 20, 27) e da 910,00 euro a settembre (3, 10, 17, 24) Per informazioni: www.edenviaggi.it T.C.

delle preferenze), Mykonos (28%), considerata la più trendy della Grecia, Rodi (26% delle preferenze) e Ios (oltre il 10%). La Turchia si conferma anche quest'anno meta di vacanze degli italiani che, se pur con budget limitato, hanno deciso di partire. Qui le scelte si orientano verso Bodrum, Antalya, Izmir, e su le crociere in caicco lungo le coste egee. Tra gli operatori suggeriamo Eden Viaggi (www.edenviaggi.it) che offre una vasta selezione di villaggi, resort e residence ma

anche di soluzioni di viaggio in grado di soddisfare famiglie, giovani e meno giovani a quote per tutte le tasche o quasi. Ampia anche la scelta di pacchetti ad hoc e offerte speciali con Veratour (Veratour.it) e I Viaggi del Turchese (www.turchese.it).

La Tunisia sta recuperando terreno, complice come sempre l'ottimo rapporto qualità-prezzo. Fra i tour operator consigliamo In Viaggi e Phone&Go. A farla da padrone, però, sono le crociere nel Mediterraneo, sia orientale che occidentale, alternativa al villaggio e al medio raggio: sono più convenienti e adatte a giovani, famiglie e coppie in viaggio di nozze. E poi c'è Malta, preferita principalmente dai giovani che oltre al elax e alla spiaggia hanno la possibilità di seguire un corso di inglese e trovare un'ottima movida notturna. Fra gli operatori specializzati suggeriamo King Holidays (www.kingholidays.it). Anche per l'Egitto mediterraneo la ripresa delle prenotazioni stenta a decollare e fra località preferite la scelta cade su Marsa Matrouh per un soggiorno tra mare e cultura. Fra gli operatori che offrono un ottimo prodotto ci sono Veratour e Swan Tour (www.swantour.it). Fra le mete low cost, invece, sempre più apprezzate dai connazionali c'è il Portogallo con un'offerta turistica a 360 gradi per chi cerca in un vacanza un mix di relax, sport cultura e divertimento: i voli non sono molto economici, ma in compenso gli hotel e i ristoranti sono a basso costo. Sul sito www.kingholidays.it troverete tante soluzioni a prezzi speciali.

Tiziana Conte

DA ATENE ALLE ISOLE ECCO LA GRECIA LOW COST istemazione low cost in Grecia? Le suggerisce HostelsClub.com. Per Sdormire ad Atene l’AthenStyle di gestione italiana, nello storico quartiere Monastiraki, regala una vista sull’Acropoli. Prezzi da 20 Euro a letto. A Creta il Rethymno Youth Hostel, è il punto di partenza ideale per visitare le zone più belle o i siti archeologici di cui è ricca l’isola. Prezzi da 11 euro a letto.

A Corfù The Pink Palace è considerato un ostello d'eccellenza (mare a 5 minuti), happy hour e serate a tema night club interno. Prezzi a partire da 20 euro. Ricavato in una delle tipiche case bianche dalle finestrelle azzurre, a 4 minuti a piedi dal centro e a tre minuti dalla Caldera, nella zona più antica di

Santorini, c’è il Kykladonisia Hostel.

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T.C.

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la valutazione dei titoli. I documenti allegati alla domanda non sono soggetti all’imposta di bollo. Non è ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni, etc. dopo la scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione.

LE PROVE D’ESAME • Le prove di esame saranno le seguenti: • PROVA SCRITTA: vertente su argomenti specifici attinenti al profilo a concorso; la prova scritta, ad insindacabile giudizio della Commissione Esaminatrice, potrà consistere anche nella soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica.

• PROVA PRATICA : consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche relative al profilo a concorso o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; la prova, ad insindacabile giudizio della Commissione Esaminatrice potrà prevedere la soluzione di quesiti a risposta sintetica attinenti ad aspetti tecnico/pratici relativi al profilo a concorso.

• PROVA ORAL E: vertente su argomenti attinenti al profilo a concorso; la prova comprenderà altresì, oltre che elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese e francese. Per quanto riguarda la conoscenza di elementi di informatica e della lingua straniera la Commissione Esaminatrice, se necessario, potrà essere integrata da membri aggiunti. Nella domanda di ammissione il candidato deve indicare preventivamente in quale delle lingue intende essere esaminato; in caso di omessa indicazione si intende che la lingua prescelta è l’inglese. Qualora il numero delle domande che perverranno sia particolarmente numeroso e, comunque, superiore a trecento, la Fondazione IRCCS si riserva di procedere, prima dell’espletamento delle suddette prove concorsuali, a sottoporre i

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

concorsi & leggi ne, i documenti che verranno loro richiesti per l’assunzione. À sensi dell’art.

11 del D.L.vo 288/03 il rapporto di lavoro sarà di natura privatistica. Al rapporto di lavoro verrà applicato il contratto collettivo nazionale di lavoro vigente di comparto del Servizio Sanitario Nazionale. La graduatoria degli idonei del concorso di cui al presente bando verrà pubblicata sul sito internet aziendale indirizzo: www. policlinico.mi.it, sezione “Gare e Concorsi”. La suddetta pubblicazione varrà ad ogni effetto quale notifica ai candidati della posizione ottenuta in graduatoria.

• L’Istituto garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, a sensi dell’art. 57 del D.L.vo n. 30.3.2001, n. 165.

La presentazione della domanda di ammissione costituisce autorizzazione al trattamento dei dati nella medesima indicati, per le finalità di gestione della procedura, ai sensi di quanto previsto dal D.L.vo 30.6.2003, n.

196. I candidati dovranno provvedere, a loro spese, al ritiro dei documenti e delle pubblicazioni allegati alle domande, non prima che siano trascorsi 120 giorni dalla data di pubblicazione della suddetta graduatoria finale e non oltre un anno dalla data della pubblicazione di cui sopra. Trascorso tale termine senza che vi abbiano provveduto, documenti e pubblicazioni non saranno più disponibili.

• L’Amministrazione si riserva infine la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente concorso, dandone tempestivamente notizia agli interessati senza l’obbligo di comunicarne i motivi e senza che gli stessi possano avanzare pretese e diritti di sorta. Per quanto non previsto nel presente bando, si fa riferimento alle disposizioni normative e regolamentari in vigore. Per eventuali chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi all’U.O.C. Risorse Umane della Fondazione I.R.C.C.S. dal lunedì al giove-

dì dalle ore 11 alle ore 12 e dalle ore 13,30 alle ore 14,30 - tel. 02/5503.8287-82548316. Il testo integrale del presente bando è disponibile sul sito internet aziendale all’indirizzo: www.policlinico .mi.it, sezione “Gare e Concorsi”. Tale procedura di pubblicità assolve gli obblighi di pubblicazione di atti e provvedimenti amministrativi aventi effetto di pubblicità legale, à sensi dell’art. 32, comma 1.

21

candidati ad una prova preselettiva consistente nella somministrazione di una serie di quesiti a risposta multipla su argomenti di cultura generale e/o su argomenti specifici relativi ai posti a concorso. Il giorno, ora e sede di svolgimento della predetta preselezione sarà comunicato ai candidati mediante avviso che verrà pubblicato sul sito internet aziendale indirizzo www.poli clinico.mi.it sezione “Gare e Concorsi” non meno di venti giorni prima dell’espletamento della preselezione di cui sopra. La suddetta pubblicazione varrà ad ogni effetto quale notifica ai candidati. I candidati che non risulteranno aver superato la suddetta prova preselettiva non saranno ammessi a sostenere le prove concorsuali. Il giorno, l’ora e la sede di svolgimento della prova scritta verrà comunicato ai candidati che risulteranno aver superato la prova preselettiva mediante pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4^ Serie Speciale "Concorsi ed Esami" - non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova ovvero, al domicilio o alla casella di posta certificata secondo quanto indicato al precedente punto 11. L’avviso per la presentazione alla prova pratica ed orale verrà comunicato ai singoli candidati che ne avranno conseguito l’ammissione, almeno venti giorni prima della data fissata per l’espletamento. Nel caso in cui lo svolgimento di tutte le prove avverrà nello stesso giorno, l’avviso per la presentazione secondo le modalità di cui sopra, verrà comunicato ai singoli candidati almeno venti giorni prima. I concorrenti dovranno presentarsi agli esami muniti di idoneo documento di riconoscimento. La mancata presentazione agli esami, nei giorni ed ore stabiliti, qualunque sia la causa, equivarrà a rinuncia al concorso.

• Il punteggio attribuibile a ciascun candidato ammonta, complessivamente, a 100 punti così ripartiti: a) 30 punti per i titoli; b) 70 punti per

le prove di esame. I punti per le prove d’esame sono così ripartiti: a) 30 punti per la prova scritta; b) 20 punti per la prova pratica; c) 20 punti per la prova orale. Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 21/30. Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 14/20. I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: a) titoli di carriera: 15 punti; b) titoli accademici e di studio: 5 punti; c) pubblicazioni e titoli scientifici: 5 punti; d) curriculum formativo e professionale: 5 punti.

• La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l’ordine del punteggio complessivo riportato da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9.5.1994, n. 487, e successive modificazioni. Soddisfatta la suddetta condizione a parità di punteggio verrà preferito il candidato più giovane di età, come previsto dall’art. 2, co.

9, della Legge 20.6.1998, n.

191. À sensi dell’art. 1014 del D.L.vo 15.3.2010 n. 66, tenuto conto del cumulo delle frazioni di riserva pregresse, n. 6 posti di cui al presente concorso sono riservati a favore dei militari delle tre Forze Armate, congedati senza demerito dalla ferma breve o dalla ferma prefissata quadriennale. Nel caso non ci siano candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria. Si terrà conto dei benefici in materia di assunzioni obbligatorie riservati alle categorie di cui alla legge 12.3.1999 n. 68, nonché dei benefici previsti in favore di particolari categorie di cittadini. I concorrenti vincitori del concorso saranno invitati a presentare, entro 30 giorni dalla data di ricevimento della relativa comunicazio-

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 15 dicembre 2012

argomenti professionali

11 referendari

Corte dei Conti

G.u. 13/04/2012

test preselettivo

consultare G.u. 31 agosto 2012

argomenti professionali

11 laureati in Lettere

Ministero Esteri

G.u. 27/04/2012

test preselettivo

prove dal 3 al 6 luglio 2012

argomenti professionali

12 laureati in Lettere

Segretariato Giustizia

G.u. 24/02/2012

prove scritte

consultare G.u. 20 luglio 2012

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

prove fino al 25 luglio 2012

argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 27 luglio 2012

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 25 giugno 2013

argomenti professionali

150 notai

Ministero Giustizia

G.u. 10/02/2012

prove scritte

consultare G.u. 7 settembre 2012

argomenti professionali

Corte dei Conti

18

unità di personale amministrativo Gazzetta n. 54 del 13 luglio 2012 scadenza 13 agosto 2012 Titoli laurea + esperienza Info www. corteconti.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di n. 18 unità di personale amministrativo da inquadrare nella III area, fascia retributiva F1, per le esigenze degli uffici centrali e regionali della Corte dei conti. 2.Purchè in possesso dei requisiti di cui all’art. 2, cinque posti sono riservati al personale militare di cui all’articolo 1014 del decreto legislativo 15 marzo 2010 n. 66.

• Cinque posti sono riservati, ai sensi dell’art. 24 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, al personale di ruolo della Corte dei conti appartenente all’area seconda, in possesso dei requisiti di cui all’art. 2 del presente bando.

• I posti oggetto di riserva, non coperti dal personale di cui ai commi 2 e 3, sono conferiti secondo l’ordine di graduatoria. 5.Il candidato che intenda avvalersi della riserva ne deve fare espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei

seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • godimento dei diritti politici; • laurea triennale in scienze dei servizi giuridici, scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, scienze politiche e delle relazioni internazionali, scienze economiche, scienze dell’economia e della gestione aziendale, statistica. Diploma di laurea conseguito nel previgente ordinamento universitario in Giurisprudenza, Economia e commercio, Scienze politiche, Statistica, ovvero diplomi di laurea equipollenti e lauree specialistiche e magistrali equiparate. I candidati in possesso dei suddetti titoli di studio rilasciati da un Paese dell’Unione europea, sono ammessi a partecipare ove gli stessi siano stati equiparati con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.

165; • idoneità fisica all’impiego.

L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso; • condotta incensurabile.

• Non sono ammessi al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo politico, siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti.

• I candidati in possesso di titoli di riserva o preferenza, secondo la normativa vigente, debbono produrre apposita dichiarazione specificando il titolo che dia diritto a tali benefici, da possedere alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.

• L’Amministrazione si riserva di provvedere d’ufficio all’ac-

22 concorsi & leggi certamento dei requisiti, nonché delle eventuali cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego.

• I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dall’art.

• I candidati sono ammessi a partecipare alle prove concorsuali con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti.

• Per difetto dei requisiti prescritti, l’Amministrazione può disporre, in ogni momento, l’esclusione dal concorso con provvedimento motivato.

• Qualora le prove d’esame siano precedute dal test di preselezione di cui all’art. 8, l’Amministrazione procede alla verifica dei requisiti prescritti solo dopo lo svolgimento del test preselettivo e limitatamente ai candidati che l’abbiano superato.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione deve pervenire entro e non oltre le ore 24 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica,4^ serie speciale, Concorsi ed esami.

Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

• La domanda, ai sensi di quanto stabilito dall’art. 8, comma 1, del decreto legge 9 febbraio 2012 n. 5, convertito con legge 4 aprile 2012 n. 35, deve essere presentata esclusivamente per via telematica secondo le modalità di cui all’art. 65 del Codice dell’amministrazione digitale di cui al decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82. I candidati devono inviare la domanda di partecipazione al concorso attraverso posta elettronica certificata (PEC) nominativa, di cui il candidato sia titolare, all’indirizzo: concorsi@corteconticert.it, redatta secondo il modulo di cui all’art. 5 comma 2, anche priva della firma elettronica o digitale.

• La domanda di ammissione deve essere compilata utilizzando il modulo prestampato allegato al bando di cui è parte integrante (allegato A).

• Non si tiene conto delle domande che non contengano tutte le indicazioni precisate nell’art. 2 e riportate nello schema allegato al bando.

Non si tiene, altresì, conto delle domande pervenute oltre il termine di cui all’art.

4, comma 1.

• Il candidato, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.

445, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47 del citato decreto, il possesso dei requisiti previsti dal bando di concorso.

• L’Amministrazione si riserva, in ogni momento, di accer-

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tare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati, come previsto dall’art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

• Tutti i candidati al concorso sono tenuti a dichiarare nella domanda di partecipazione il titolo di studio posseduto, precisando l’Università presso la quale è stato conseguito e l’ordinamento di riferimento.

• Tutti i candidati devono dichiarare, altresì, di essere disposti, in caso di nomina, a prestare servizio nell’ufficio di prima assegnazione per un periodo non inferiore a cinque anni.

• Il candidato portatore di handicap deve indicare nella domanda di partecipazione la propria condizione e specificare l’ausilio e i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove. A tal fine i candidati devono attestare di essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione effettuata nei modi e nei termini previsti dalla legge.

• Per qualsiasi chiarimento in ordine alla procedura concorsuale i candidati possono contattare il Segretariato generale – Servizio accessi, mobilità e dotazioni organiche – dal lunedì al venerdì dalle ore 10,00 alle ore 12,00 (tel.

06.3876.2701/2103/3086/21 29). 9.Il bando è disponibile anche sul sito Internet della Corte dei conti: www.corte conti.it/relazione_ cittadini/concorsi/.

• Sono esclusi i candidati che: • hanno presentato domanda oltre il termine fissato; • hanno prodotto domanda con modalità diverse da quelle indicate; • risultano privi dei requisiti richiesti.

• ono altresì esclusi i candidati che non si presentino alle prove, per qualsiasi causa, o che si presentino in ritardo o privi di documento di riconoscimento.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione esaminatrice del concorso è nominata con successivo decreto dal Segretario generale della Corte dei conti e può essere integrata da uno o più componenti esperti nelle materie d’esame.

• Almeno un terzo dei posti di componente della predetta Commissione è riservato alle donne, ai sensi dell’art. 57, lettera a), del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

• Gli esami consistono in due prove scritte e in una prova orale, eventualmente precedute da una preselezione, e vertono sulle materie indicate nell’ art. 9.

• L’amministrazione si riserva la facoltà di far precedere le prove d’esame da una preselezione, che consiste in una serie di quesiti a risposta multipla su argomenti riguardanti le materie ogget-

to delle prove scritte ed orali.

• Per l’espletamento dell’eventuale prova preselettiva, da effettuarsi con l’ausilio di sicomputerizzati, stemi l’Amministrazione può avvalersi di aziende specializzate in selezione di personale.

• Sulla base della graduatoria relativa alla eventuale prova preselettiva, sono ammessi a partecipare alle prove d’esame i primi cinquecento candidati, purchè soddisfino i requisiti di ammissione previsti dall’art. 2 del bando. I candidati eventualmente classificatisi al cinquecentesimo posto con pari punteggio vengono tutti ammessi alle prove scritte.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla determinazione del voto finale di merito.

• Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale Concorsi ed esami del 7 settembre 2012 verrà dato avviso della sede e della data di svolgimento della eventuale prova preselettiva e/o delle prove scritte. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati che hanno inoltrato domanda di partecipazione.

• La Commissione esaminatrice stabilisce preventivamente i criteri e le modalità di 6 valutazione delle prove concorsuali da formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi da attribuire alle singole prove.

• Le prove concorsuali consistono in due prove scritte, la cui durata è stabilita dalla Commissione esaminatrice e una prova orale. La prima prova scritta consiste in un elaborato in materia di diritto costituzionale e/o diritto amministrativo.

• La seconda prova scritta riguarda le seguenti materie: • Economia politica • Scienza delle finanze e diritto finanziario • Contabilità pubblica ed economica • È ammesso alla prova orale il candidato che ha riportato in ciascuna prova scritta un punteggio minimo di 21/30.

• La prova orale verte, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, sulle seguenti materie: • Diritto civile e commerciale • Diritto regionale e degli enti locali • Statistica economica • Legislazione sulla Corte dei conti • Elementi di base di informatica, utilizzo di Internet e della posta elettronica: conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse • Lingua straniera scelta tra le seguenti: inglese, francese e tedesco. È prevista la lettura, la traduzione di testi e la conversazione.

• La prova orale si intende superata se i candidati ottengono la votazione di almeno 21/30.

• La votazione complessiva è data dalla somma dei voti ottenuti nelle due prove scritte e nella prova orale.

• Per l’espletamento delle prove scritte il concorrente non può disporre di telefoni cellulari, palmari, libri, periodici, e pubblicazioni di alcun tipo, che devono in ogni caso essere consegnate prima dell’inizio delle prove al personale di sorveglianza, il quale provvede a restituirli al termine delle stesse, senza assunzione di alcuna responsabilità.

• I candidati possono consultare soltanto i dizionari ed i testi di legge non commentati e autorizzati dalla Commissione esaminatrice.

• Durante lo svolgimento delle prove i candidati non possono comunicare tra loro, pena l’immediata espulsione dall’aula degli esami.

• I candidati che, a seguito della preselezione, saranno ammessi alle successive prove concorsuali, dovranno consultare il sito: www.corte conti.it/relazione_cittadini/ concorsi/ dove verranno comunicati la data ed il luogo di svolgimento delle prove scritte.

• Al candidato ammesso alla prova orale sono, altresì, comunicati il voto riportato nelle due prove scritte nonché la data e il luogo di svolgimento del colloquio, almeno venti giorni prima di quello in cui dovrà sostenerlo.

• Espletate le prove del concorso, la Commissione esaminatrice forma la graduatoria di merito, sommando il punteggio riportato nelle prove scritte e nella prova orale, con l’indicazione della valutazione complessiva delle prove di esame conseguita da ciascun candidato.

• A parità di punteggio si applicano le preferenze previste dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive integrazioni e modifiche.

• Con apposito provvedimento, riconosciuta la regolarità del procedimento, è approvata la graduatoria finale e sono dichiarati i vincitori del concorso, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’ammissione all’impiego.

• Di tale provvedimento è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”. 5.Dalla data di pubblicazione dell’avviso di cui al comma 4 decorre il termine di quindici giorni per presentare reclamo scritto all’Amministrazione per eventuali errori od omissioni, nonché il termine di decorrenza per eventuali impugnative.

• Prima di procedere alla stipulazione del contratto individuale di lavoro, ai fini dell’assunzione l’Amministrazione acquisisce d’ufficio, ai sensi dell’art. 43, comma 1,

del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, le informazioni oggetto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati nella domanda, nonché i dati e i documenti richiesti dall’art. 2 del bando in possesso delle pubbliche amministrazioni. A tal fine i candidati sono tenuti ad indicare, nella domanda, tutti gli elementi indispensabili per il reperimento della documentazione di cui al periodo precedente.

• Nel caso in cui i vincitori, senza giustificato motivo, non si presentino nel giorno fissato per la stipula del contratto, sebbene regolarmente invitati, sono dichiarati decaduti con comunicazione scritta da parte dell’Amministrazione.

• I vincitori del concorso immessi in servizio sono soggetti ad un periodo di prova della durata di quattro mesi, sulla base delle disposizioni contrattuali. Dalla data di sottoscrizione del contratto decorreranno gli effetti giuridici ed economici connessi all’instaurazione del rapporto di lavoro.

• L’accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali è disciplinato dal regolamento della Corte dei conti, approvato con deliberazione del 17 luglio 1996 n.

4/DEL, così come 8 modificato dalla delibera del 4 novembre 2010 n. 4/ DEL/2010.

• Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso la Corte dei conti, Segretariato generale – Servizio accessi, mobilità e dotazioni organiche – per le finalità di gestione del concorso.

• Il conferimento dei dati di cui al comma 1 è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti richiesti per la partecipazione al concorso, pena l’esclusione dallo stesso.

• I dati di cui al comma 1 possono essere utilizzati unicamente per lo svolgimento del concorso relativamente alla posizione giuridica del candidato. Gli stessi dati possono essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale. 4.Ogni candidato gode dei diritti di cui all’art. 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196. 5.Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti della Corte dei conti – Segretariato generale - Servizio accessi, mobilità e dotazioni organiche.

• Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono le disposizioni contenute nel decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686 e successive modificazioni ed integrazioni, nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487, nei vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro del personale con qualifica non dirigenziale, comparto Ministeri, nel decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

• Il presente decreto è trasmesso alla Direzione Generale Programmazione e Bilancio della Corte dei conti e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”.

• Dal giorno di pubblicazione del presente bando di concorso decorrono i termini per eventuali impugnative secondo la normativa vigente.

Ministero della Difesa

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orchestrali per Carabinieri ed Esercito Gazzetta n. 48 del 22 giugno 2012 scadenza 23 luglio 2012 Titoli diploma e conservatorio Info www. difesa.it

9 POSTI NEI CARABINIERI • È indetto un concorso, per titoli ed esami, a 9 posti di orchestrale presso la banda musicale dell’Arma dei carabinieri, così suddivisi: • tre posti di maresciallo aiutante, uno per ciascuno dei seguenti strumenti: • 1° clarinetto soprano in Sib n.

1 (1ª parte A); • 1° corno in Fa - Sib (1ª parte A); • 1° flicorno tenore in Sib (1ª parte A); • due posti di maresciallo capo, uno per ciascuno dei seguenti strumenti: • ttavino (con obbligo del flauto) (2ª parte A); • 2° saxofono contralto in Mib (2ª parte A); • tre posti di maresciallo capo, uno per ciascuno dei seguenti strumenti: • corno inglese (con obbligo dell’oboe) (2ª parte B); • 1° clarinetto soprano in Sib n.

8 (2ª parte B); • 2° clarinetto piccolo in Lab (con obbligo del clarinetto piccolo in mib) (2ª parte B); • un posto di maresciallo ordinario per 3ª tromba in Fa (con obbligo della tromba in Sib) (3ª parte B).

• Resta impregiudicata per la Direzione generale per il personale militare la facoltà di revocare o annullare il presente bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione al corso di formazione per i vincitori che alla data di scadenza del termine di presentazione delle domanda non siano già marescialli dell’Arma dei carabinieri, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili, nonchè in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni di personale per gli anni 2011 - 2012.

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In tal caso, l’Amministrazione della difesa provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.

I REQUISITI • Al concorso possono partecipare i cittadini italiani che: • abbiano compiuto il 18° e non superato il giorno di compimento del 40° anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. Tale limite è elevato di cinque anni per i militari dell’Arma dei carabinieri, delle Forze armate e dei Corpi di polizia in attività di servizio.

Per gli allievi del centro addestramento musicale, di cui all’art. 1509 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, si prescinde dal limite di età. Per gli orchestrali della banda musicale dell’Arma dei carabinieri che concorrono per una parte superiore a quella di appartenenza si prescinde dal limite massimo di età; • godano dei diritti civili e politici; • abbiano conseguito o siano in grado di conseguire al termine dell’anno scolastico 2011-2012 il diploma di istruzione secondaria di secondo grado, a seguito della frequenza di un corso di studi di durata quinquennale ovvero quadriennale integrato dal corso annuale previsto per l’accesso all’università dall’art.

1 della legge dell’11 dicembre 1969, n. 910 e successive modificazioni. Il concorrente che ha conseguito il titolo di studio all’estero dovrà documentarne l’equipollenza a quello richiesto per la partecipazione al concorso allegando alla domanda di partecipazione al concorso idonea documentazione; • abbiano conseguito in un conservatorio statale o altro analogo istituto legalmente riconosciuto il diploma nello strumento o negli strumenti per il/i quale/i concorrono o in uno strumento affine, come stabilito da tabella in allegato A (art. 1517 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.

66). L’ammissione dei candidati che abbiano conseguito titoli di studio all’estero è subordinata all’equipollenza del titolo a quello previsto. In proposito gli interessati dovranno allegare al titolo di studio una dichiarazione di equipollenza rilasciata da un provveditore agli studi di loro scelta; siano in possesso dell’idoneità psicofisica ed attitudinale al servizio militare incondizionato; • non siano stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non siano in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non si trovino in situazioni comunque incompatibili con l’acquisizione o la conservazione dello stato di maresciallo dell’Arma dei carabinieri; h)

non siano stati sottoposti a misure di prevenzione; i) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psicofisica; j) non abbiano tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; k) abbiano riportato esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool, per l’uso, anche di saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonchè per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; • se candidati di sesso maschile, non abbiano prestato servizio sostitutivo civile ai sensi della legge dell’8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall’art.

636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso, la dichiarazione dovrà essere allegata alla domanda di partecipazione al concorso.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere: a) redatta esclusivamente in carta semplice secondo il modello riportato nell’allegato B, che costituisce parte integrante del presente decreto, disponibile anche sui siti internet www.persomil.difesa.it. e www.carabinieri.it; • firmata per esteso dal concorrente. La mancanza di sottoscrizione della domanda renderà la stessa irricevibile; • spedita esclusivamente a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento alla Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 2ª Divisione reclutamento sottufficiali - 2ª sezione, Casella postale n. 15318 - Ufficio Poste Italiane 00143 Roma Laurentino, entro il termine di 30 (trenta) giorni, a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale. I militari in servizio nell’Arma dei carabinieri potranno presentare la domanda, entro il termine sopraindicato, al Comando/Reparto di appartenenza. I Comandi/Reparti che avranno ricevuto le domande di partecipazione al concorso del proprio personale provvederanno a trasmettere le stesse alla predetta Direzione generale per il personale militare, dopo avervi apposto la da-

concorsi & leggi ta di avvenuta presentazione e il numero di assunzione a protocollo.Tali Comandi sono autorizzati a non accogliere le domande che venissero prodotte dagli interessati oltre il termine perentorio sopraindicato. I candidati residenti all’estero potranno trasmettere la domanda per il tramite delle Autorità diplomatiche e consolari, entro il medesimo termine. In tale caso, per la data di presentazione farà fede la data di assunzione a protocollo della domanda da parte dell’Autorità ricevente.

LE PROVE D’ESAME • Lo svolgimento del concorso prevede: • accertamenti sanitari per la verifica dell’idoneità psico-fisica; • accertamenti attitudinali; • prove pratiche di esecuzione; d) prova teorica; • valutazione dei titoli.

• Alle prove e agli accertamenti di cui al precedente comma 1 i candidati dovranno presentarsi muniti di carta d’identità o di altro documento di riconoscimento rilasciato da una amministrazione dello Stato in corso di validità. 3. Il calendario e le modalità di convocazione dei candidati ammessi alle prove concorsuali di cui al citato comma 1, lettere a), b), c) e d), saranno resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i candidati, nei siti internet www.carabinieri.it e www.persomil.difesa.it. Inoltre potranno essere chieste informazioni al riguardo al Ministero della difesa, Direzione generale per il personale militare, Sezione relazioni con il pubblico, viale dell’Esercito n.

186 - 00143 Roma, telefono 06517051012 e al Comando generale dell’Arma dei carabinieri, V Reparto, Ufficio relazioni con il pubblico, piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, telefono 0680982935. Il calendario delle prove concorsuali è il seguente: accertamenti sanitari, per la verifica dell’idoneità psico-fisica, ed attitudinali, presumibilmente dal 17 al 28 settembre 2012. L’ordine di convocazione, la sede, la data e l’ora di svolgimento degli accertamenti psico-fisici e attitudinali saranno resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i candidati, con le modalità sopra indicate, a partire dal 31 agosto 2012; prove pratiche di esecuzione da ottobre 2012 a gennaio 2013; prova teorica da febbraio a maggio 2013.

Sarà cura della Direzione Generale per il Personale Militare comunicare, ai candidati risultati idonei agli accertamenti sanitari ed attitudinali, il diario delle prove pratiche di esecuzione e della prova teorica.

Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà nel giorno e nell’ora stabiliti sarà considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. I candida-

ti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione difesa e quelli che non siano in possesso, alla data prevista per gli accertamenti sanitari, dei certificati e referti di cui all’art. 6, comma 1, lettere b), c), d), ed e) in ragione dei tempi necessari per il rilascio di tali documenti da parte di strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio sanitario nazionale potranno chiedere di essere riconvocati. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire, a mezzo telegramma o fax, in caso di accertamenti sanitari ed attitudinali, al Centro nazionale di selezione e reclutamento del Comando generale dell’Arma dei carabinieri (fax 06/33566948), e, in caso di prove pratiche di esecuzione e di prova teorica, alla Direzione generale per il personale militare (fax 06/50232766), un’istanza di nuova convocazione entro il giorno antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il diario di svolgimento del concorso, avverrà a mezzo e-mail (se è stato indicato il relativo indirizzo nella domanda di partecipazione) o telegramma. La mancata esibizione della documentazione sanitaria di cui all’art. 6, comma 1, lettere b), c), d), ed e), anche successivamente alla richiesta di riconvocazione, determinerà l’impossibilità per la commissione di cui all’art. 4, comma 1, lettera b) di esprimersi in relazione al possesso dei requisiti psicofisici, con la conseguente esclusione dal concorso.

• L’Amministrazione militare non risponde di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali che i candidati abbiano lasciato incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1.

• I candidati convocati presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento dell’Arma dei carabinieri per essere sottoposti agli accertamenti sanitari di cui all’art. 7, dovranno sottoscrivere, all’atto della presentazione presso il citato Centro di selezione, la dichiarazione di consenso informato all’effettuazione del protocollo diagnostico secondo quanto indicato nell’allegato C, e produrre i seguenti documenti in originale o in copia conforme, rilasciati in data non anteriore a tre mesi da quella di presentazione, salvo diverse indicazioni: a) qualora il concorrente ne sia già in possesso, esame radiografico del torace in due proiezioni, con relativo referto, effettuato entro i sei mesi precedenti la data fissata per gli accertamenti sanitari; b) referto attestante l’effettuazione dei markers virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; c) certificato, conforme al modello riportato nell’allegato D, che costituisce parte integran-

te del presente decreto, rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà essere rilasciato in data non antecedente i sei mesi dalla data di presentazione; d) referto attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV; e) per i candidati di sesso femminile, referto del test di gravidanza (su sangue o urine) eseguito, in data non anteriore a cinque giorni precedenti la data di presentazione, per le finalità indicate nell’art. 7, comma 8, nonchè ecografia pelvica con relativo referto; f) specchio riepilogativo delle vicende sanitarie pregresse e/o in atto rilasciato dalle infermerie competenti, se militari in servizio nell’Arma dei carabinieri.

• Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il Servizio sanitario nazionale. In quest’ultimo caso dovrà essere prodotta anche l’attestazione della struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento.

• I candidati saranno sottoposti presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento dell’Arma dei carabinieri, viale Tor di Quinto n. 153, Roma, a cura della commissione di cui all’art. 4, comma 3, ad accertamenti per la verifica dell’idoneità psicofisica al servizio militare quale maresciallo del ruolo ispettori dell’Arma dei carabinieri. Detti accertamenti saranno svolti con le modalità previste dalle direttive tecniche della Direzione generale della sanità militare del 5 dicembre 2005 e successive modificazioni ed integrazioni, citate nelle premesse, e con quelle definite in apposito provvedimento del Comandante generale dell’Arma dei carabinieri.

• Il calendario e le modalità di convocazione dei candidati ammessi a sostenere gli accertamenti sanitari saranno resi noti con le modalità di cui all’art. 5, comma 3.

• La commissione, prima di eseguire la visita medica collegiale, disporrà per tutti i candidati una visita medica generale ed i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio: a) cardiologico con E.C.G.; b) oculistico; c) odontoiatrico; d) otorinolaringoiatrico con esame audiometrico; e) psichiatrico; f) analisi completa delle urine, con esame del sedimento e ricerca di eventuali cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi, barbiturici e benzodiazepine. In caso di positività, sarà effettuato sul medesimo campione il test di conferma (gascromatografia

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con spettrometria di massa); g) analisi del sangue concernenti: 1) emocromo completo; 2)VES; 3) glicemia; 4) creatininemia; 5) trigliceridemia; 6) colesterolemia; 7) transaminasemia (GOT-GPT); 8) bilirubinemia totale e frazionata; 9) gamma GT; h) controllo dell’abuso sistematico di alcool; i) ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire una adeguata valutazione clinica e medico-legale, ivi compreso l’eventuale esame radiografico del torace in due proiezioni, in caso di dubbio diagnostico. Nel caso in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrente ad indagini radiologiche, indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili nè valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di cui all’allegato E. 4. Gli accertamenti sanitari verificheranno: a) per i candidati in servizio nell’Arma dei carabinieri, ad eccezione degli allievi carabinieri, l’assenza di infermità invalidanti in atto, ai sensi dell’art. 686, comma 1, lettera e) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; b) per i restanti candidati il possesso del seguente profilo sanitario minimo: psiche (PS) 1; costituzione (CO) 2; apparato cardiocircolatorio (AC) 2; apparato respiratorio (AR) 2; apparati vari (AV) 2; apparato locomotore superiore (LS) 2; apparato locomotore inferiore (LI) 2; apparato uditivo (AU) 2. Sono inoltre richiesti i seguenti requisiti specifici: 1) statura non inferiore a cm. 165, se di sesso maschile, e a cm. 161, se di sesso femminile; 2) apparato visivo (VS) 2 con acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore alle 4 diottrie per la sola miopia, anche in un solo occhio e non superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione; campo visivo e motilità oculare normali, senso cromatico normale (è ammessa tra gli interventi di chirurgia rifrattiva solamente la PRK).

• La commissione, seduta stante, comunicherà per iscritto al concorrente l’esito della visita medica, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a) idoneo con l’indicazione del profilo sanitario; b) inidoneo con l’indicazione del motivo.

• Saranno giudicati inidonei i candidati risultati affetti da: a) imperfezioni ed infermità che siano causa di inidoneità al servizio militare secondo la normativa vigente o che determinino l’attribuzione di un profilo sanitario inferiore a quello di cui al comma 4, lettera b); b) disturbi della parola anche se in forma lieve (dislasia e disartria); c) positività agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool ed ai cataboliti urinari di sostanze stu-

24 concorsi & leggi pefacenti e/o psicotrope, confermata presso una struttura ospedaliera militare o civile; d) malattie o lesioni per le quali sono previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la frequenza del corso; e) tutte quelle imperfezioni ed infermità non contemplate dalle precedenti lettere, comunque incompatibili con la frequenza del corso e con il successivo impiego quale maresciallo del ruolo ispettori dell’Arma dei carabinieri. Costituiscono altresì motivo di inidoneità le alterazioni acquisite della cute costituite da tatuaggi, quando per la loro sede, dimensione o natura siano deturpanti o contrari al decoro della persona o dell’uniforme o siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).

• Il giudizio riportato negli accertamenti sanitari è definitivo e non suscettibile di riesame, essendo adottato in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita. I candidati giudicati inidonei non saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove concorsuali. 8. In caso di positività del test di gravidanza di cui all’art. 6, comma 1, lettera e), la commissione non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti previsti e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell’art. 580, comma 2 del citato decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e del punto 9 delle avvertenze riportate nella direttiva tecnica datata 5 dicembre 2005 per l’applicazione dell’elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare, secondo i quali lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare.

Le candidate che si trovano in dette condizioni potranno essere ammesse con riserva a sostenere le ulteriori prove concorsuali e saranno nuovamente convocate presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento, per essere sottoposte alle visite specialistiche e agli accertamenti di cui al precedente comma 3, in una data compatibile con la definizione della graduatoria finale di merito di cui all’art. 13. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la candidata sarà esclusa dal concorso per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando di concorso.

• I candidati che all’atto degli accertamenti sanitari verranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un’evoluzione migliorativa, tale da lasciar prevedere il possibile recupero dei requi-

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siti prescritti in tempi compatibili con lo svolgimento del concorso, saranno sottoposti, a cura della stessa commissione medica, in una data compatibile con la definizione della graduatoria finale di merito di cui all’art. 13, ad ulteriore valutazione sanitaria per verificare l’eventuale recupero dell’idoneità fisica. Costoro, per esigenze organizzative, potranno essere ammessi con riserva a sostenere le ulteriori prove concorsuali. I candidati che, al momento della nuova visita medica, non avranno recuperato la prevista idoneità psicofisica saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sarà comunicato seduta stante agli interessati.

• I candidati che risulteranno idonei al termine degli accertamenti sanitari saranno sottoposti presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento dell’Arma dei carabinieri, a cura della commissione di cui all’art. 4, comma 3) ad accertamenti per verificare il possesso del profilo attitudinale prescritto per assolvere le funzioni di maresciallo del ruolo ispettori dell’Arma dei carabinieri. Gli accertamenti saranno svolti con le modalità definite in apposito provvedimento del Comandante generale dell’Arma dei carabinieri. 2. Il calendario e le modalità di convocazione dei candidati ammessi a sostenere gli accertamenti attitudinali saranno resi noti con le modalità di cui all’art. 5, comma 3. 3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione esprimerà, nei riguardi di ciascun concorrente, un giudizio di idoneità o di inidoneità. Tale giudizio, che sarà comunicato per iscritto seduta stante, è definitivo. I candidati giudicati inidonei, non saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove concorsuali.

• I candidati risultati idonei agli accertamenti di cui agli articoli 7 e 8 saranno convocati per sostenere le prove pratiche di seguito indicate: a) per i candidati di tutte le parti: 1) esecuzione, con lo strumento per il quale si concorre, di un brano da concerto, scelto dal candidato, e di uno studio di adeguate difficoltà tecniche, scelto dalla commissione esaminatrice fra cinque proposti dal candidato. Qualora concorra per più posti, il candidato dovrà proporre alla commissione esaminatrice, per ogni posto, un programma d’esame diverso (concerto e studi). Nell’esecuzione del brano da concerto, qualora lo ritenga opportuno e a proprie spese, il candidato può farsi accompagnare al pianoforte da persona di sua fiducia. I candidati dovranno fornire alla commissione esaminatrice una copia dei brani presentati nel programma d’esame; 2) lettura ed esecuzione a prima vista di uno o più brani scelti dalla commissione esaminatrice; b) per i candidati delle prime e seconde parti: esecu-

zione nell’insieme della banda dell’Arma dei carabinieri di uno o più brani scelti dalla commissione, tratti dal repertorio lirico o sinfonico riguardante lo strumento messo a concorso; c) per i candidati delle prime parti: direzione di un pezzo (marcia) eseguito dalla banda. I candidati dovranno eseguire le prove del concorso al quale hanno chiesto di partecipare utilizzando esclusivamente gli strumenti indicati all’art. 1 del presente bando, dei quali dovranno essere personalmente forniti. 2.

Le prove pratiche possono essere interrotte dalla commissione esaminatrice prima del termine dell’esecuzione del brano chiesto, una volta acquisiti gli elementi utili alla valutazione del candidato. La commissione attribuirà a ciascun concorrente un punteggio di merito - in ciascuna prova - fino ad un massimo di 50.

Il concorrente che riporti in una delle predette prove un punteggio inferiore a punti 35 sarà giudicato inidoneo e non verrà ammesso alle ulteriori prove concorsuali previste per la parte per la quale ha concorso. Le prove pratiche si intendono superate se il concorrente riporterà una votazione complessiva, ottenuta dalla media aritmetica dei punteggi nelle diverse prove, non inferiore a punti 40. 3. Al termine di ogni seduta della prova sarà affisso nella sede d’esame l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione dei voti riportati. 4. Il calendario e le modalità di convocazione dei candidati ammessi a sostenere le prove pratiche di esecuzione saranno resi noti con le modalità di cui all’art.

5, comma 3.

• I candidati risultati idonei alle prove pratiche di cui al precedente art. 9, saranno convocati per sostenere la seguente prova teorica: a) per i candidati di tutte le parti, un colloquio vertente su nozioni relative alla struttura fisicoacustica, la storia ed il repertorio specifico dello strumento per il quale concorrono.

Inoltre, per i candidati delle prime parti, il colloquio si estenderà anche alla conoscenza degli altri strumenti che compongono la banda e del loro impiego, sia in banda sia in altri organici strumentali; b) per i soli candidati delle prime parti, armonizzazione per pianoforte di un brano di musica (basso) proposto dalla commissione (senza l’ausilio del pianoforte).

• Il calendario e le modalità di convocazione dei candidati ammessi a sostenere la prova teorica saranno resi noti con le modalità di cui all’art. 5, comma 3.

• La commissione attribuirà a ciascun concorrente un punteggio di merito fino ad un massimo di 20 punti sulla valutazione finale. Non è comunque giudicato idoneo il concorrente che non raggiunga il punteggio di 14. 4. Al termine di ogni seduta della prova sarà affisso nella sede

d’esame l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione dei voti riportati.

• La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 5, comma 1, lettera a), ai fini della formazione delle graduatorie finali per i singoli strumenti a concorso, valuterà, per i soli candidati giudicati idonei alla prova teorica di cui al precedente art. 10, le categorie dei titoli ammessi a valutazione ed il punteggio massimo da attribuire a ciascuna categoria elencata nell’allegato F, che costituisce parte integrante del presente bando, con l’indicazione del relativo punteggio. La sopracitata commissione provvederà ad individuare, prima dell’inizio delle prove d’esame, i criteri per l’assegnazione del predetto punteggio ai titoli di merito.

• titoli di merito di cui al citato allegato F saranno valutati solo se posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. Gli stessi dovranno essere dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso e fatti pervenire in originale o in copia conforme all’originale esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 2ª Divisione - 2ª Sezione, casella postale n. 15318 - Ufficio poste italiane, 00143 Roma, entro il termine perentorio di quindici (15) giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova teorica di cui all’art. 10.

• Le spese per i viaggi da e per le sedi delle prove previste dall’art. 5, comma 1, sono a carico dei candidati. 2. I candidati militari in servizio potranno fruire, compatibilmente con le esigenze di servizio, della licenza straordinaria per esami limitatamente ai giorni di svolgimento delle prove/accertamenti di cui all’art.

5, comma 1, nonchè al tempo strettamente necessario per il raggiungimento delle sedi ove si svolgeranno le prove e per il rientro nelle sedi di servizio. Qualora il concorrente non sostenga le prove e gli accertamenti per motivi dipendenti dalla sua volontà la licenza straordinaria sarà commutata in licenza ordinaria dell’anno in corso. 3. Tutti i candidati, nel periodo di svolgimento degli accertamenti sanitari ed attitudinali, delle prove pratiche e di quella teorica, dovranno attenersi alle norme disciplinari e di vita interna di caserma e fruiranno del vitto (solo il primo ordinario) a carico dell’Amministrazione militare. I candidati in servizio militare dovranno indossare l’uniforme, fatta eccezione per il giorno di presentazione per lo svolgimento degli accertamenti sanitari.

• La commissione esaminatrice di cui all’art. 4, comma 2, formerà distinte graduatorie finali di merito per ciascuno degli strumenti di cui al pre-

cedente art. 1 dei candidati idonei ai sopra citati accertamenti/ prove, sommando: a) la media aritmetica dei voti riportati nelle diverse prove pratiche di esecuzione di cui all’art. 9; b) il punteggio ottenuto nella prova teorica di cui all’art. 10; c) il punteggio finale attribuito nella valutazione dei titoli di cui all’art. 11; • Costituisce titolo di preferenza assoluta, a parità di punteggio complessivo, l’appartenenza all’Arma dei carabinieri. A parità di punteggio complessivo, fra gli appartenenti all’Arma dei carabinieri sono preferiti, nell’ordine, il candidato appartenente al centro addestramento musicale, il candidato più elevato in grado e, in caso di parità di grado, il candidato con maggiore anzianità di servizio. In caso di parità di punteggio complessivo tra i candidati non appartenenti all’Arma dei carabinieri, si osservano le disposizioni di cui all’art.

5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. In caso di ulteriore parità è preferito l’aspirante più giovane di età, ai sensi dell’art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall’art. 2 della legge 16 giugno 1998, n. 191. 3. Le graduatorie dei candidati dichiarati idonei saranno approvate con provvedimento del Direttore generale per il personale militare o di autorità da lui delegata e saranno pubblicate nel giornale ufficiale del Ministero della difesa e nei siti internet www.carabinieri.it e www.persomil.difesa.it. Della pubblicazione sarà data notizia mediante avviso inserito nella gazzetta ufficiale. 4. Dall’esame delle graduatorie di merito, qualora risulti che un candidato è vincitore per più strumenti, allo stesso verrà attribuito il posto relativo alla parte o qualifica di valenza superiore, con riferimento all’organizzazione strumentale della banda musicale dell’Arma dei carabinieri di cui all’art.

146 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90.

• Ai fini dell’accertamento dei requisiti di partecipazione indicati nell’art. 2, la Direzione generale per il personale militare si riserva di verificare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive sottoscritte dai candidati risultati vincitori del concorso medesimo, ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.

445. 2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità penale dall’art.

76 del citato decreto del Presidente della Repubblica n.

445/2000, qualora dal controllo di cui al precedente comma emerga la mancata veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti con il provvedimento emanato sulla ba-

se della dichiarazione non veritiera. 3. Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli aspiranti partecipano con riserva alle prove ed agli accertamenti.

• L’Amministrazione della difesa può, con provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso qualsiasi concorrente che non fosse ritenuto in possesso dei requisiti prescritti per la nomina ad orchestrale dell’Arma dei carabinieri, nonchè escludere il medesimo dalla frequenza del corso, qualora il difetto dei requisiti venisse accertato durante il corso stesso, o dichiararlo decaduto dalla nomina.

• I candidati dichiarati vincitori del concorso sono nominati maresciallo aiutante, maresciallo capo o maresciallo ordinario in servizio permanente del ruolo dei musicisti dell’Arma dei carabinieri, a seconda che debbano essere inseriti nella organizzazione strumentale delle prime, delle seconde o delle terze parti della banda come indicato nell’art. 1515 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, così come modificato dal decreto legislativo 24 febbraio 2012, n. 20. 2. La nomina ad orchestrale decorre dal giorno di incorporamento, fissato con determinazione del Comandante generale dell’Arma dei carabinieri.

• I vincitori del concorso che alla data di scadenza del termine della presentazione della domanda non siano marescialli dell’Arma dei carabinieri, verranno ammessi ad un corso di formazione.

Luogo, durata e modalità di svolgimento di tale corso, nonchè i programmi di insegnamento saranno stabiliti con determinazione del Comandante generale dell’Arma dei carabinieri. I vincitori del concorso da ammettere alla frequenza del corso di formazione, qualora non già in servizio nell’Arma dei carabinieri, all’atto di presentazione presso il reparto d’istruzione designato dovranno produrre la dichiarazione sostitutiva delle certificazioni dei seguenti stati, qualità personali e fatti, ai sensi dell’art. 40 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.

445, come modificato dall’art. 15, comma 2) lett. c) della legge n. 183 del 12 novembre 2011: a) luogo e data di nascita; b) possesso della cittadinanza italiana; c) il godimento dei diritti civili e politici ovvero che non si è incorsi in alcuna delle cause che ai sensi delle disposizioni vigenti ne impediscano il possesso; d) di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi e di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; e) possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado; f) possesso del diploma di conservatorio relativo allo strumento per il quale hanno concorso.

29 LUGLIO 2012

I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 49 del 26-06-2012

26 luglio 2012

UNIVERSITÀ DI TRENTO Bando scuola di dottorato di ricerca in Cognitive and Brain Sciences 28° ciclo - Indirizzo specialistico Cognitive Neuroscience.

Bando scuola di dottorato di ricerca in Cognitive and Brain Sciences 28° ciclo - Indirizzo specialistico Language, Interaction and Computation.

ENTI LOCALI COMUNE DI ALFIANELLO

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO PER I BENI CULTURALI Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di 10 allievi, al corso quinquennale della Scuola di Alta Formazione e di Studio dell’Opificio delle Pietre Dure di Firenze, per l’anno accademico 20122013.

Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di 15 allievi al 63° corso quinquennale della Scuola di Alta Formazione e Studio dell’Istituto Superiore per la Conservazione ed il Restauro di Roma - Anno Formativo 2012/2013.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI BERGAMO Bando di concorso per l’ammissione alla scuola di dottorato in economia, matematica applicata e ricerca operativa (Graduate School in Economics, Applied Mathematics and Operational Research - EAMOR) - XXVIII ciclo.

UNIVERSITÀ DI MILANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria EP - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso la divisione telecomunicazioni - codice 15757.

UNIVERSITÀ DEL MOLISE Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca a progetto della durata di dodici mesi.

UNIVERSITÀ DEL SANNIO Concorso per l’ammissione al Corso di dottorato di ricerca in Management and Local Development, I ciclo, nuova serie, con sede amministrativa presso la Università degli studi del Sannio.

Concorso pubblico per esami, per la copertura, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e con regime d’impegno orario a tempo pieno, di sette posti di categoria B, posizione economica B1, Area servizi generali e tecnici, riservati ai lavoratori disabili, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68.

Selezione pubblica per esami per la copertura di un posto di categoria C - profilo professionale istruttore amministrativo contabile - tempo pieno indeterminato - 36 ore settimanali.

COMUNE DI JOPPOLO Concorso pubblico, per esami, per assunzione a tempo indeterminato di un funzionario amministrativo, cat. D3, a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI SCORZÈ Selezione pubblica, per esami, per l’approvazione di una graduatoria di istruttore tecnico (cat. C) per assunzioni a tempo determinato.

COMUNE DI VERCELLI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di assistente sociale - categoria D - da adibire all’Ufficio tutele per il settore politiche sociali.

UNIONE DEI COMUNI DELLA VALMALENCO Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato e pieno, di un agente di Polizia Locale da assegnare all’Area vigilanza (Categoria C Posizione economica C1).

AZIENDE SANITARIE LOCALI FONDAZIONE MACCHI DI VARESE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina di urologia

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI TRAPANI Concorso pubblico per la copertura di vari posti di dirigente medico in varie discipline

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI 4 MEDIO FRIULI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e della professione di ostetrica - area infermieristica.

concorsi & leggi AUSL 1 DI CITTÀ DI CASTELLO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operatore socio sanitario (cat. BS) riservato a soggetti appartenenti alla categoria prevista dall’articolo 18, comma 2, della legge n.

68/99.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di dirigente medico - disciplina anestesia e rianimazione.

ALTRI ENTI ISTITUTO ZOOPROFILATTICO PUGLIA E BASILICATA Concorso pubblico per il conferimento di due borse di studio destinate a laureati in biotecnologia per l’esecuzione del progetto sperimentale dal titolo: lotta ai batteri multi resistenti - uso dell’autovaccino nel trattamento delle piodermiti del cane da stafilococchi meticillino resistenti - presso la struttura biotecnologie e vaccini di Foggia.

Concorso pubblico per il conferimento di una borsa di studio destinata a tecnici sanitari di laboratorio biomedico per l’esecuzione di una ricerca di formazione corrente dal titolo: programma per sviluppare metodologie per l’identificazione ed il controllo di infezioni micobatteriche animali - episud - presso la struttura sierologia di Foggia.

Concorso pubblico per il conferimento di una borsa di studio di formazione corrente riservata a laureati in medicina veterinaria per attività di diagnostica connesse alla struttura di Lecce.

DIARI AGENZIA DELLE DOGANE Rinvio della pubblicazione delle date e delle sedi di svolgimento delle prove preselettive del concorso pubblico, per esami, a complessivi 69 posti di dirigente di seconda fascia.

MINISTERO DELL’INTERNO Avviso di rinvio della pubblicazione del diario degli accertamenti dell’idoneità fisica, psichica ed attitudinale del concorso pubblico, per titoli, per l’assunzione di 23 atleti da assegnare ai gruppi sportivi della Polizia di Stato - Fiamme Oro, che saranno inquadrati nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato, indetto con D.M. 4 aprile 2012, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª Serie Speciale Concorsi ed Esami, del 10 aprile 2012.

ROMA CAPITALE Rinvio del diario di esame di 7 concorsi pubblici, per esami, per vari profili di Dirigente a tempo indeterminato.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 50 del 29-06-2012

30 luglio 2012

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore di amministrazione, livello VII, presso la sede di Sesto Fiorentino.

Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’Area scientifica Scienze Chimiche, presso la sede di Sesto Fiorentino.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

Selezione pubblica ad un posto di operatore VIII livello - a tempo determinato, da usufruirsi presso la sede di Monterotondo.

Selezione pubblica per l’assegnazione di due borse di studio per laureati nel campo dell’area scientifica Scienze agrarie e biotecnologie degli alimenti, da usufruirsi presso la sede di Avellino.

Concorso, per titoli ed esame, per l’attribuzione di un assegno di ricerca della durata di mesi 12 Selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, finalizzata all’attribuzione di un assegno di ricerca, presso la sede di Acireale.

Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata alla formazione di elenchi di personale, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato, idoneo all’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo professionale di collaboratore di amministrazione VII livello, presso l’Unità di ricerca per l’ingegneria agraria (CRA-ING) di Monterotondo.

ISTITUTO DI OCEANOGRAFIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale laureato per mansioni corrispondenti al profilo di ricercatore III livello professionale, presso il dipartimento Oceanografia - OGA.

ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA Avviso di concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di quattro unità di personale di III livello professionale - profilo ricercatore e di tre unità di personale di VI livello professionale - profilo professionale CTER.

UNIVERSITÀ ALMA MATER STUDIORUM BOLOGNA Concorso pubblico per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca, anno accademico 2012/2013 - Ciclo XXVIII.

UNIVERSITÀ DI MILANO-BICOCCA Concorso pubblico, per titoli ed esami, a tre posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di cui due posti riservati alle categorie di volontari delle Forze armate.

UNIVERSITÀ DI NAPOLI FEDERICO II Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un ricercatore con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, per la durata di anni tre, per lo svolgimento di attività di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti, per il settore concorsuale 06/A1: Genetica medica - facoltà di medicina e chirurgia.

ENTI LOCALI COMUNE DI PALMI Selezione pubblica, per titoli, finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione, a tempo determinato e pieno, di un istruttore direttivo specialista di vigilanza, categoria D - posizione economica D1, ufficiale di polizia locale.

Selezione pubblica, per titoli, per la formazione di una graduatoria finalizzata all’assunzione, a tempo determinato e pieno, di un agente di polizia locale - motociclista, categoria C - posizione economica C1.

COMUNE DI SPECCHIA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto del profilo professionale Istruttore direttivo specialista in attività amministrativa, categoria D1 giuridica (posizione economica D1), con contratto a tempo pieno e indeterminato.

COMUNITÀ MONTANA DELLA VALCHIAVENNA Concorso pubblico, per esami, a un posto di istruttore contabile - ragioniere cat. C posizione economica C1 - area economica-finanziaria - U.O. contabilità e personale a tempo indeterminato.

COMUNITÀ MONTANA VALSASSINA Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un istruttore amministrativo - categoria C - posizione economica C 1.

25

UNIONE MONTANA COLLINE METALLIFERE Concorso pubblico, per un posto di istruttore direttivo tecnico - cat. D, percorso D1/D6, posizione economica D1, presso il comune di Montieri.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ARCISPEDALE S. MARIA NUOVA DI REGGIO EMILIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per due posti di dirigente medico di anestesia e rianimazione.

AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico - disciplina di medicina interna - (area medica e delle specialità mediche) - profilo prof.le medici ruolo sanitario per il centro regionale studio e cura invecchiamento cerebrale (C.R.I.C.).

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato, di un posto di collaboratore professionale sanitario/personale infermieristico - infermiere - categoria D - livello iniziale.

AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina di chirurgia generale.

AZIENDA OSPEDALIERA GARIBALDI DI CATANIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di ortopedia e traumatologia.

POLICLINICO GIACCONE DI PALERMO Avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico, nella disciplina di cardiochirurgia, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato in ragione della durata prevista per il rimpiazzo o dall’avvicendamento del personale medico nella stessa disciplina in servizio presso l’Azienda ospedaliera unica di Palermo momentaneamente assente.

AZIENDA SANITARIA LOCALE AL DI NOVI LIGURE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di dirigente medico, disciplina ginecologia ed ostetricia.

26 concorsi & leggi AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE - FORLÌ Avviso pubblico per l’attribuzione ad un dirigente medico di urologia, dell’incarico di direttore di struttura complessa denominata: U.O. Urologia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MODENA Avviso per il conferimento di un incarico sessennale per dirigente medico, direttore di struttura complessa Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale - analista di dati e statistico - cat. D del ruolo tecnico.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 4 - TERNI Riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di posti di dirigente ingegnere da destinare al servizio attività tecniche, ruolo professionale posizione funzionale dirigente ingegnere.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI RIMINI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico - disciplina di neuroradiologia.

FONDAZIONE CNR/REGIONE TOSCANA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di C.P.S. tecnico di radiologia medica cat. D, presso la Fondazione Toscana Gabriele Monasterio di Pisa.

ISTITUTO ONCOLOGICO VENETO Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente biologo - disciplina di patologia clinica (area della medicina diagnostica e dei servizi) - profilo prof.le: biologi - ruolo sanitario, da assegnare alle attività di ricerca oncologica molecolare.

OSPEDALE DI CARITÀ DI SANFRONT Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di capo operaio (Cat. B3).

UNITÀ SANITARIA N. 5 OVEST ARZIGNANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - infermiere pediatrico.

ALTRI ENTI ISTITUTO ZOOPROFILATTICO VALLE D’AOSTA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di tre

29 LUGLIO 2012

posti di assistente tecnico perito chimico cat. C, per la Sede e le Sezioni.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di programmatore cat.

C per la S.S. Gestione Impianti e Sistemi Informatici e Telematici per la sede di Torino.

DIARI ASTROFISICO DI CATANIA Diario della prova scritta del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a tredici posti di tecnologo - III livello, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di cui un posto per il settore tecnicoscientifico e l’area di attività Progettazione di strumentazione IR - Ottica - UV. Codice concorso TEC/TS/OACT 2011.

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA Rinvio della pubblicazione delle date, del luogo, nonchè delle modalità di presentazione dei concorrenti, relativamente allo svolgimento delle prove scritte del concorso, per esame, a centocinquanta posti di notaio.

MINISTERO DELL’INTERNO Avviso di pubblicazione del diario degli accertamenti dell’idoneità psichica ed attitudinale del concorso pubblico, per titoli, per l’assunzione di 23 atleti da assegnare ai gruppi sportivi della Polizia di Stato - Fiamme Oro, che saranno inquadrati nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato, indetto con D.M. 04 aprile 2012, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale Concorsi ed Esami, del 10 aprile 2012.

MINISTERO DELLA SALUTE Calendario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per l’attribuzione di 32 posti nel profilo professionale di operatore tecnico del settore della prevenzione, dell’assistenza, della vigilanza e del controllo sanitario, seconda area, fascia retributiva F2 presso gli uffici centrali e periferici.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 51 del 3-07-2012

2 agosto 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, per studi e ricerche in campo oncologico da usu-

fruirsi presso il Dipartimento di ematologia, oncologia e medicina molecolare nell’ambito della tematica: CNS9-valutazione dello storage lesion delle emazie portatrici di difetti congeniti del globulo rosso: il deficit enzimatico di glucosio - 6fosfato deidrogenadi (G6PD) ed il trait sferocitico.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di 2 unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto: Programma Attività di coordinamento e controllo della rete degli istituti di tessuti e cellule, inclusi i centri di procreazione medicalmente assistita, al fine dell’attuazione delle disposizioni di cui al d.lgs. n. 191/2007 e al d.lgs. 25.1.2010 n. 16 presso il Centro Nazionale Trapianti (durata del contratto: 3 anni) di cui alla lett. a) dell’art. 1 del bando.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto Programma Attività di coordinamento e controllo della rete degli istituti di tessuti e cellule, inclusi i centri di procreazione medicalmente assistita, al fine dell’attuazione delle disposizioni di cui al D.lgs. n. 191/2007 e al D.lgs. 25.1.2010 n. 16 presso il Centro Nazionale Trapianti (durata del contratto: 3 anni) di cui alla lett. b) dell’art. 1 del bando.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto Programma Attività di coordinamento e controllo della rete degli istituti di tessuti e cellule, inclusi i centri di procreazione medicalmente assistita, al fine dell’attuazione delle disposizioni di cui al D.lgs. n. 191/2007 e al D.lgs. 25.1.2010 n. 16 presso il Centro Nazionale Trapianti (durata del contratto: 3 anni) di cui alla lett. c) dell’art. 1 del bando.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto Programma Attività di coordinamento e controllo della rete degli istituti di tessuti e cellule, inclusi i centri di procreazione medicalmente assistita, al fine dell’attuazione delle disposizioni di cui al D.lgs. n. 191/2007 e al D.lgs. 25.1.2010 n. 16 presso il CentroTrapianti (durata del contratto: 3 anni) di cui alla lett. d) dell’art. 1 del bando.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto: Developing microrna as molecular biomarkers to tackle rare diseases presso il Centro Nazionale di Malattie Rare (durata del contratto: 2 anni) di cui alla lett. a) dell’art.

1 del bando.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto EUROPEAN UNIONREFERENCE LABORATORY FOR PARASITES presso il Dipartimento di Malattie infettive, parassitarie ed immunomediate (durata del contratto 1 anno) di cui alla lett. c) art. 1 del bando.

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto Autismo - The Relationship Among Food, Mycotoxins, gastrontestinal disorders and autism:a multidisciplinary approach for the molecular investigation e Progetto filigrana valorizzazione della produzione del grana padano dop tramite il controllo di filiera e l’ottimizzazione dei processi produttivi presso il Dipartimento Sanità Pubblica Veterinaria e sicurezza Alimentare (durata del contratto 2 anni) di cui alla lett. b) art.

1 del bando.

Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, per studi e ricerche in campo oncologico da usufruirsi presso il Dipartimento di Ematologia, Oncologia e Medicina Molecolare nell’ambito della tematica Generazioni di anticorpi monoclonali diretti contro le cellule staminali tumorali di tumori solidi come potenziali strumenti diagnostici e terapeutici.

MINISTERO DEI TRASPORTI Concorso per opere d’arte da destinare alla Direzione regionale dei Vigili del fuoco di Potenza.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione pubblica, per una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifica Scienze Agrarie nell’ambito del Progetto Europeo PURE (Pesticide useand-risk riduction in Europe-

an farming systems with Integrated Pest Management; Grant agreement number 265865).

Annullamento dell’avviso di selezione n. IGB-TD-3/2012 ai sensi dell’art. 10 comma 3 lettera b) del Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, ai sensi dell’art.

15 del CCNL del 7 ottobre 1996, di una unità di personale con profilo professionale di Operatore tecnico (part-time 80%), livello VIII. Selezione pubblica, per titolo e colloquio, n. IGAG/RM/ 01/2012, per l’assunzione a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III. Selezione, per titoli e colloquio, per una borsa di studio per personale in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza vecchio ordinamento da usufruirsi, presso la sede di Pisa.

Bando di selezione n. ISPA n.

2/2012 (Articolo 15), ai sensi dell’articolo 8 della disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore di amministrazione, livello VII. Selezione pubblica a due borse di studio per laureati Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale, con profilo professionale di dirigente tecnologo I livello, presso l’Unità organizzativa di supporto di Capo Granitola.

Avviso relativo alla selezione del direttore del Centro di ricerca per lo studio delle relazioni tra pianta e suolo.

Avviso relativo alla selezione del direttore del Centro di ricerca per la patologia vegetale di Roma.

Avviso relativo alla selezione del direttore del Centro di ricerca per le colture industriali di Bologna.

Avviso relativo alla selezione del direttore del Centro di ricerca per l’enologia di Asti.

Avviso relativo alla selezione del direttore del Centro di ricerca per la selvicoltura di Arezzo.

ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale laureato per mansioni corrispondenti al profilo di ricercatore III livello professionale presso il Centro ricerche sismologiche - CRS. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale diplomato per mansioni corrispondenti al profilo di collaboratore Ter - VI livello professionale, presso il dipartimento di oceanografia.

UNIVERSITÀ ISTITUTO FRANCESCO SEVERI ROMA Avviso relativo al bando di concorso a 40 borse di studio, 2 borse aggiuntive e 40 premi per l’iscrizione ai corsi di laurea in matematica a.a.

2012-13.

ISTITUTO DI STUDI SUPERIORI DI PAVIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al corso di dottorato di ricerca internazionale in meccanica computazionale e materiali avanzati - XXVIII ciclo.

UNIVERSITÀ CÀ FOSCARI DI VENEZIA Concorso pubblico, per esami, riservato al personale disabile, di cui all’art. 1 della legge 68/99, a tempo indeterminato di due posti di cat. C, posizione economica C1 area amministrativa e due posti di cat. C., posizione economica C1 area biblioteche.

UNIVERSITÀ DI CAGLIARI Avviso di indizione di sei concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di sei posti a tempo indeterminato di categoria EP, posizione economica EP1.

UNIVERSITÀ MAGNA GRAECIA DI CATANZARO Procedure selettive per la copertura di due posti di professore universitario di ruolo di seconda fascia da coprire mediante chiamata ai sensi dell’articolo 18, comma 1 della legge 30 dicembre 2010, n.

240.

UNIVERSITÀ DI MILANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di categoria D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso la direzione amministrativa - ufficio pianificazione organizzativa e valutazione - codice 15797.

UNIVERSITÀ DI ROMA TRE Procedure pubbliche di selezione per la copertura di complessivi tre posti di ricercatore a tempo determinato.

UNIVERSITÀ DI TRENTO Bando scuola di dottorato di ricerca in Matematica 28° ciclo Anno accademico 2012-2013.

ENTI LOCALI COMUNE DI BURAGO DI MOLGORA Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di un collaboratore amministrativo categoria B3 - settore amministrativo a tempo indeterminato e pieno.

29 LUGLIO 2012

COMUNE DI PAVULLO NEL FRIGNANO Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e a tempo pieno di collaboratore tecnico ai servizi necroscopici e cimiteriali, categoria giuridica ed economica B3 da assegnare all’area servizi tecnici - servizio ambiente.

COMUNE DI PIEVE SANTO STEFANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore direttivo contabile - ragioniere di Categoria D (posizione economica D1).

COMUNE DI RIVISONDOLI Avviso esplorativo di mobilità esterna per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di istruttore direttivo amministrativo - responsabile dell’area amministrativa - cat. D 1.

PROVINCIA DI LECCE Concorso pubblico, per la copertura di un posto di operatore tecnico - Cat. B3 a tempo indeterminato e parziale al 30%.

Concorso pubblico, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo - Cat. C a tempo indeterminato e parziale al 30%.

Concorso pubblico, per la copertura di 6 posti di specialista attività professionali - Cat. D1 a tempo indeterminato e parziale al 30%.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA OSPEDALIERA G. BROTZU DI CAGLIARI Avviso di selezione pubblica per l’attribuzione di incarico quinquennale di direttore della struttura complessa di emodinamica.

OSPEDALE CANNIZZARO DI CATANIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico di direttore di struttura complessa di Direzione medica di presidio ospedaliero.

OSPEDALI RIUNITI VILLA SOFIA - DI PALERMO Avviso di mobilità volontaria infra regionale ed interregionale per la copertura del posto afferente al profilo professionale e disciplina dell’area della dirigenza SPTA di dirigente professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche.

AZIENDA OSPEDALIERA DI PORDENONE Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di dirigente medico

- Direttore di struttura operativa complessa.

AZIENDA OSPEDALIERA S. MARIA DI TERNI Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico disciplina di nefrologia

AZIENDA OSPEDALIERA GIACCONE DI PALERMO Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico, di durata quinquennale, di dirigente medico nella disciplina di cardiochirurgia.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico, nella disciplina di Cardiologia. (Delibera n. 540).

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico, nella disciplina di Cardiologia. (Delibera n. 539).

OSPEDALI RIUNITI G. SALESI DI ANCONA Concorso pubblico, per il conferimento, di un posto di dirigente medico di chirurgia pediatrica.

Concorso pubblico, per l’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore professionale sanitario/tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare (cat. D).

POLICLINICO - VITTORIO EMANUELE DI CATANIA Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di direzione di struttura complessa - disciplina malattie infettive.

AZIENDA PUBBLICA SAN GIORGIO DI NOGARO Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 1 IMPERIESE Avviso pubblico per l’attribuzione di un incarico di direttore della struttura complessa pianificazione, pro-

concorsi & leggi grammazione e organizzazione, disciplina Direzione Medica di Presidio.

Attribuzione di un incarico di direttore della struttura complessa governo clinico e monitoraggio attività assistenziali, disciplina organizzazione dei servizi sanitari di base.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI RAGUSA Bando di mobilità regionale/interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di dirigente chimico Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente chimico.

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AUSL N. 3 DI BASSANO DEL GRAPPA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area medica e delle specialità mediche disciplina di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza per la struttura complessa di pronto soccorso. (Bando n. 8/2011).

ASL SANITARIA N. 8 DI ASOLO Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico - disciplina:chirurgia vascolare Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico - disciplina: ginecologia e ostetricia Mobilità esterna volontaria, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di operatore tecnico specializzato - conduttore caldaie vapore - cat. B livello economico super.

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AUSL 10 VENETO ORIENTALE S. DONÀ PIAVE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente medico, area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina ginecologia e ostetricia.

AUSL N. 12 - VENEZIANA Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza a rapporto esclusi-

vo area medica e delle specialità mediche, ruolo sanitario profilo professionale medici (bando n. 5/2012); ed un posto di dirigente medico di ostetricia e ginecologia, a rapporto esclusivo, area chirurgica e delle specialità chirurgiche, ruolo sanitario profilo professionale medici (bando n. 6/2012).

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AUSL 1 DI MASSA E CARRARA Avviso di mobilità volontaria regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di dirigente veterinario dell’area e disciplina di igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione, conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale.

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AUSL DI TERAMO Comunicato di rettifica relativo al diario della prova d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con rapporto esclusivo a tempo indeterminato di un dirigente farmacista della disciplina Farmaceutica territoriale. (Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - numero 38 del 18 maggio 2012).

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CÀ GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale (cat. D) a tempo pieno presso l’U.O.C. Epidemiologia.

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ISTITUTO PER ANZIANI V.E. II DI ANCONA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico con specializzazione in pneumologia per L’Unione ospedaliera generale di Geriatria numero 2 del por I.N.R.C.A. di Ancona.

LAZIOSANITÀ - AGENZIA DI SANITÀ PUBBLICA Avviso pubblico per l’espletamento di procedura comparativa finalizzata al conferimento di un incarico individuale di collaboratore a progetto presso il Servizio Integrazione sociosanitaria e continuità assistenziale, afferente all’area Dipartimento Tutela della salute, con scadenza al 26/11/2012.

REGIONE PUGLIA Avviso pubblico per la predisposizione di un elenco di candidati idonei alla nomina di direttore generale delle aziende ospedaliero-universitarie della regione.

ALTRI ENTI ARPA PUGLIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un dirigente ambientale a tempo pieno e determinato.

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ENTE PARCO NAZIONALE ARCIPELAGO TOSCANO Avviso pubblico per l’individuazione di una rosa di tre nominativi da sottoporre al Ministro dell’ambiente e della tutela del territorio e del mare, per il conferimento dell’incarico di direttore dell’Ente Parco Nazionale dell’Arcipelago Toscano, ai sensi dell’art. 9 comma 11 della legge 394/91 e s.m.i.

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DIARI OSPEDALE LUIGI SACCO DI MILANO Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 35 posti, a tempo indeterminato, di C.P.S. Infermiere - cat. D.

AZIENDA OSPEDALIERA DI VERONA Diario delle prove del concorso pubblico per assunzione a tempo indeterminato e pieno di un dirigente medico - disciplina di chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 2 - ISONTINA Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore professionale

27

sanitario, tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.

ISTITUTO DI RADIOASTRONOMIA Diario della prova scritta del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a 9 posti di collaboratore tecnico degli enti di ricerca (CTER) VI livello a tempo indeterminato. (Codice concorso CTER/IRABO 2011).

OSSERVATORIO ASTROFISICO DI TORINO Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore tecnico degli enti di ricerca VI livello - con contratto a tempo indeterminato.

OSSERVATORIO ASTRONOMICO CAGLIARI Diario della prova scritta del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, ad un posto di tecnologo III livello - settore tecnologico tecnico-scientifico per attività di progettazione, realizzazione ed utilizzo strumentazione elettronica nel campo delle microonde - con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato.

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ISTITUTO RIPOSO V.E. II DI ANCONA Diario della prova scritta del concorso pubblico per 2 assistenti sociali per il POR di Ancona Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di collaboratore amministrativo professionale (cat D), di cui un posto riservato al personale interno ex articolo 24 decreto legislativo numero 150 del 27 gennaio 2009.

Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario diestista (cat D).

UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di collaboratore amministrativo professionale (cat D), di cui un posto riservato al personale interno ex articolo 24 decreto legislativo numero 150 del 27 gennaio 2009.

Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario diestista (cat D).

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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (065115202) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003.

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I prescelti dovranno fissare appuntamenti per gli agenti che propongono servizi di telefonia fissa e mobile Fastweb e saranno formati con un corso inerente le tecniche di vendita e i prodotti commercializzati. Richieste buona capacità di gestione delle conversazioni telefoniche e competenze informatiche di base. Fisso mensile garantito e incentivi sulle acquisizioni.

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dati anche senza esperienza dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc. Si offre possibilità di crescita professionale.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt), via Mozart 37. Tel. 0695211217, fax 0695211290, e-mail: personale@sellingcall.it.

5 OPERATORI CALL CENTER Le Soleil Catering srl seleziona per lavoro part time pomeridiano. Si valutano candidati di entrambi i sessi con attitudine alla vendita e massima serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Borghesiana, Prenestina. Telefonare allo 0622440213, indirizzo email: lesoleilcatering@ libero.it.

30 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Set Line srl seleziona per lavoro part o full time nel settore telecomunicazioni. Il candidato ideale è dotato di ottima dialettica e grande capacità di ascolto. Necessario l’utilizzo del pc. Completano il profilo: serietà, disciplina, motivazione e disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi), via Fratelli di Dio 2. Riferimento: Ilaria. Telefonare al numero 3357594909, indirizzo email: candidati@setline.it.

50 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Call&Call Roma srl seleziona. Si valutano candidati interessati a svolgere attività di vendita telefonica per conto di clienti di rilievo nazionale, con buone capacità di comunicazione, buona conoscenza della lingua italiana, diploma, buona conoscenza dell’utilizzo del computer e disponibilità immediata.

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1 TEAM LEADER Call Solution srl, call center Fastweb business, seleziona per apertura nuovo ufficio. Si valutano candidati senza limiti d’età con pregressa esperienza maturata nel settore tlc, disponibilità immediata e full time dal lunedì al venerdì. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma: Tel. 0645434679, e-mail: call@callsolutionsrl.it.

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1 ADDETTA VENDITE Anteprima srl seleziona per boutique di lusso a Roma, via del Babuino. Si valutano venditrici anche di nazionalità giapponese, con esperienza, provenienza dal settore lusso e conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0289693077, fax 0287396897, e-mail: isa bella@anteprima.com.

1 ADDETTO ALLE VENDITE Dst Roma Fiera srl operante nel settore della tecnologia per la sicurezza, della videosorveglianza e dellas domotica seleziona. I candidati ideali sono giovani e hanno maturato esperien-

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seleziona per lavoro da svolgere in sede. Richiesta età 18/55 anni.

Si offrono: formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno.

za come tecnici elettronici.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0666412037, fax 0665009041, indirizzo email: amministrazione.fiera @dstsicurezza.it. ● 1 APPRENDISTA IMPIEGATA

Cgr srl operante nel commercio all’ingrosso seleziona per lavori d’ufficio. Si valutano candidate di età massima 29 anni, diplomate e capaci di relazionarsi.

Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Presentarsi tutti i giorni, dopo le ore 15, muniti di curriculum e foto in viale J.F. Kennedy 94, Ciampino (Rm).

1APPRENDISTAMAGAZZINIERE Lpg seleziona per stage con rimborso spese. Requisiti: orientamento al lavo-

leggili su www.lavorare.net

ro in team, doti di precisione e organizzazione, buone capacità relazionali, disponibilità operativa e ad acquisire competenze tecniche nel settore, età compresa tra i 18 e 28 anni. Sede di lavoro: Grugliasco (To).

Riferimento: 1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ lpg.it. ● 1 AUTISTA CONSEGNATARIO

Coffee And Coffee Group srl seleziona Requisiti: referenze, pregressa esperienza nel settore logistico, buone capacità relazionali e organizzative, conoscenza informatica e uso dei programmi di posta elettronica e navigazione.

Termine ultimo per la selezione: 15 settembre 2012.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con foto e

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lettera di presentazione all’indirizzo e-mail: lavoro@ coffeeandcoffee.com.

5 COMMESSE R.C.G. Service srl seleziona. Requisiti: forte orientamento al cliente, creatività, attenzione al mondo della moda e del fashion, capacità formative e organizzative, predisposizione a lavorare per obiettivi, disponibilità alla flessibilità oraria e territoriale, esperienza pluriennale nel settore della profumeria e conoscenza dei maggiori brand. Massima serietà.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma: Riferimento: comm2012. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lavoro@rcgservice.it.

1 CONSULENTE COMMERCIALE GaYa srl seleziona per ampliamento rete commercia-

il segnaposto

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seleziona per corso e stage.

A fine corso il professionista sarà in grado di dare visibilità a progetti editoriali, di promuovere siti aziendali attraverso i diversi canali del web.

le. Il ruolo prevede la vendita di spazi pubblicitari per il portale dedicato al matrimonio LeMieNozze.it.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Lecce e provincia.

Telefonare al 3450322180, fax 0688384382, e-mail: mrosati@gayalab.it. ● 1 GIOVANE IMPIEGATO COM-

MERCIALE ESTERO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda metalmeccanica di Reggio Emilia. Requisiti: almeno due anni di esperienza maturata nella mansione, ottima conoscenza lingue inglese e francese, disponibilità a trasferte. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Cavriago (Re). Riferimento: re04. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 SEGRETARIO GESTIONE ECOMMERCE JUNIOR Lpg, azienda operante in Piemonte nel settore della distribuzione di componenti oleodinamici, seleziona per stage con rimborso spese. Si valutano candidati orientati a lavorare in team, con doti di precisione e organizzazione, buone capacità relazionali a disponibilità operativa, disponibilità ad acquisire competenze tecniche nel settore, età compresa tra i 18 e i 28 anni, flessibilità, entusiasmo, dinamismo, comunicazione, predisposizione al problem solving.

Sede di lavoro: Grugliasco (To). Riferimento: sono interessato allo stage (a rimborso spese) segretario ecommerce junior. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @lpg.it.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I Programmatore (Linux/.NET-c#) con competenze sistemistiche area Videosorveglianza/Protezione web dei dati Requisiti richiesti:Preferibile Laurea in Ingegneria (saranno valutati anche Profili non Laureati se supportati da un alto livello di esperienza). Caratteristiche Area Sviluppo:NET-C#,Linux/Windows,C,RDBMS,SQL,C++.

Caratteristiche Area Sistemistica: Scripting Languages: Python, Perl, Bash, Installazione e configurazione RedHat, Cluster Suite, Heartbeat, Sistemi di Load Balancing,Installazione, configurazione e tuning di Oracle, PostgreSql, MySql,Gestione sistemi di Storage ISCSI e fibre Channel,Networking TCP/IP, Tunneling (VPN) e routing avanzato. E’ richiesta esperienza nella implementazione di sistemi Client/Server e web.Gradita la conoscenza dei metodi di compilazione utilizzati in ambito Open Source. INQUADRAMENTO: Preferibile P.Iva o progetto ma, per profili di particolare interesse, saranno valutati anche contratti di dipendenza (determinato/indeterminato).In ogni caso la prospettiva è quella di stabilizzare la Risorsa all’interno del Gruppo di lavoro. Sede di Lavoro: Roma. Retribuzione: Da valutare e in linea con la seniority maturata. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

Ingegneri Meccanici e/o Neolaureati o con esperienza preferibilmente appartenenti alle categorie protette L.68/99 .

Laurea Ingegneria Meccanica (Triennale e/o Specialistica)Gradita Esperienza pregressa in progettazione /sviluppo processi e prototipi (Reparti Energia-Meccanica-Qualità).Costituisce requisito preferenziale la passione e/o la provenienza dal settore Automotive. Buona conoscenza Lingua Inglese.Sono previsti inserimenti a T. Determinato a scopo assunzione e inserimenti T.Indeteminato immediato (CCNL Chimico/Gomma-Plastica) per profili in possesso di seniority elevate.Retribuzione: Verrà stabilita in fase di Trattativa con ampi margini legati alla seniority acquisita. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

1 estetista con esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, ottime doti organizzative e disponibilità immediata. E’ richiesta la conoscenza fluente dell’inglese. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei prodotti di bellezza del marchio Pevonia.

Offresi contratto a tempo determinato con ottime possibilità di inserimento stabile. Zona lavoro: Roma/San Giovanni.

Contratto full-time,d i 40 ore settimanali, su turni. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it.

Informatici Java/Oracle Bruxelles-Lussemburgo Obiettivo Lavoro ICT Industry ricerca:Profili Informatici Senior Area Sviluppo/DBA/DWH/TLC con fluente conoscenza della Lingua Inglese per le Varie Sedi della Commissione Europea (In particolare Bruxelles & Lussemburgo). Lo Standard Tecnologikco è Java/Oracle di conseguenza saranno privilegiate le Candidature con esperienza sullo Standard suddetto.I Contratti prevedono T.Determinato e proposte di collaborazione con P.Iva con Retribujzione variabile e ampi margini di trattativa in conseguenza della seniority acquisita. Si richiede forte motivazione alla mobilità e disponibilità ad un primo colloquio Via Skype per potere definire il quadro dal punto di vista informativo/Tecnico/ Organizzativo e Retributivo. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

1 impiegato contabile con esperienza di almeno 3 anni. Mansioni: fatturazione attiva e passiva, riconciliazioni bancarie, liquidazione iva, prima nota, ammortamenti e riscontri. E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese e spagnola. Zona lavoro: Roma Centro Storico. Offresi contratto a tempo determinato di 3 mesi con ottime possibilità di inserimento stabile. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it.

Hostess di convegni. Il/la candidato/a ideale ha avuto esperienza pregeressa nel ruolo. Buon livello culturale e ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, compleatano il profilo idealegli interessati potranno inviare curriculum vitae al seguente indirizzo e mail: romasalesiani@obiettivolavoro.it indicando nell’oggetto hostess.

1 farmacista con esperienza nel ruolo, in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione. E’ richiesta disponibilità immediata. Zona lavoro: Casal del Marmo. Offresi contratto diretto con l’azienda utilizzatrice. Ottime prospetti vedi inserimento stabile. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it.

1 impiegato contabile con esperienza nel ruolo e disponibilità immediata. Il candidato si dovrà occupare di contabilità generale su Sap. La richiesta del programma costituisce titolo preferenziale. Zona lavoro: Roma/Parioli. Offresi contratto a tempo determinato part-time di 32 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it.

1 OPERAIO DI PRODUZIONE IN APPRENDISTATO. La persona si occuperà di eseguire la produzione di nastri trasportatori.

Requisiti richiesti: Esperienza pregressa su catena di montaggio , la ricerca è rivolta ai giovani in età da Apprendistato (età massima 29 Anni),stato di Disoccupazione di almeno 6 mesi,flessibilità per eventuali straordinari e spostamenti presso i clienti,possesso di patente B e capacità effettiva di guidare furgoni. Si offre: Contratto di Apprendistato,CCNL Terziario Livello di Inquadramento 5° o 6°,orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 08.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00 e sede di Lavoro: Roma zona Capannelle.. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

1 ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI. Contratto previsto: Sostituzione Maternità. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 4 anni nella mansione; conoscenza del Gestionale Zucchetti; disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma zona Parioli. Durata del contratto ed inquadramento da definire. Inviare cv a. valenziani@obiettivolavoro.it

ADDETTI ALLE PULIZIE per punti vendita settore abbigliamento. Requisiti: esperienza nel ruolo, disponibilità part time dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Possibilità di rientri pomeridiani.Sede di lavoro: Roma centro.

Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

1 FARMACISTA requisiti richiesti: Laurea in Farmacia,iscrizione all’albo dei Farmacisti di Roma, esperienza pregressa nella mansione,disponibilità immediata,residenza o domicilio a Roma.Preferibile: buona conoscenza della lingua inglese.

Luogo di lavoro: Roma Centro Storico. Orario di lavoro: part - time 18 ore settimanali su turni a rotazione con maggiore concentrazione nel fine settimana. Offriamo: contratto di somministrazione iniziale di 1 mese con possibilità di proroga.

Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

ADDETTI BANCO GELATERIA e CAMERIERI AI TAVOLI per bar/gastronomia/gelateria, cerchiamo personale con esperienza al banco gelati o al servizio ai tavoli. Si richiede buone capacità comunicative, orientamento al cliente, disponibilità dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione su turni in fascia oraria 7-24. Offriamo iniziale contratto di 1 mese prorogabile.

Sede di lavoro: Roma Parioli. Ca a romasalesiani@obiettivolavoro.it

1 SEGRETARIA/CENTRALINISTA ZONA TOR DE CENCI/EUR. La risorsa ricercata si occuperà di attività di segreteria generale e gestione del centralino. Requisiti richiesti: esperienza nella mansione di almeno 1 anno; domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro (ZONA TOR DE CENCI); disponibilità del mezzo proprio.Si offre: Contratto di somministrazione della durata iniziale di 3 mesi con proroghe; retribuzione lorda mensile 1480€; orario di lavoro Full Time; ede di Lavoro: Tor De Cenci (Roma Sud).

Inviare cv a. valenziani@obiettivolavoro.it.

PERSONALE DOMESTICO CONVIVENTE Per famiglie che vivono a Roma e provincia si ricerca personale domestico CONVIVENTE(COLF). Si richiede esperienza presso altre famiglie, referenze dimostrabili, disponibilità immediata e disponibilità a vivere con la famiglia. Oltre al contratto si offre VITTO e ALLOGGIO. Gradita patente di guida B e esperienza con i bambini. Il candidato ideale deve occuparsi delle pulizie in generale, preparazione dei pasti , tutte le attività domestiche, occuparsi degli animali domestici e attività di giardinaggio dove necessario. Inviare i cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

32 il segnaposto ● 1STOREMANAGERGi Group

spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede la gestione economica e operativa del negozio. Il candidato ideale è in grado di coordinare un team di lavoro e di gestire economicamente il punto vendita, ha ottime doti relazionali e organizzative, disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi, titolo di studio minimo diploma di maturità, esperienza minima tre anni. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: vicinanze di Guastalla (Re). Telefono 0522824335, fax 0522824340, e-mail: guastallast@gigroup.it.

offerte C /F REDITO INANZA

1 COMMERCIALE SETTORE FINANZIARIO Gesi Finance seleziona. Requisiti: laurea o diploma in discipline economiche o umanistiche, esperienza in assistenza clienti e/o in ambito commerciale. Precisione, flessibilità e buone doti comunicative completano il profilo ideale. La retribuzione e l’inquadramento saranno concordati in sede di colloquio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0696044271, o inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail: n.sadurny@ gesifinance.it. ● 2 ESPERTI PHONE COLLECTION Irec srl azienda di recupero crediti operante sul territorio nazionale seleziona. Si valutano candidati con affermata esperienza nel settore phone collection. Si offrono alte provvigioni e vasta tipologia di prodotti. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info @irec.it.

20 FUNZIONARI ADDETTI AL RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Nemesis srl seleziona.

Requisiti: diploma di scuola superiore, patente“B”, auto propria, disponibilità a trasferte su tutto il territorio regionale. Si valutano candidati intelligenti, dinamici e fortemente motivati. Si offrono ottimi guadagni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Telefono 06657487322, fax allo 06657487344, email: info@ nemesiscredit.it.

1 RESPONSABILE CALL CENTER Winservice snc seleziona per inserimento nel settore del recupero del credito. Requisiti necessari: conoscenza del settore del recupero del credito, predisposizione al lavoro di gruppo, provata moralità.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Tiburtina. I candidati interessari

29 LUGLIO 2012

offro lavoro alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: winser vice@winservice.org.

di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0692937934, fax 069293743, e-mail: info@ royalkensingtonre.it.

offerte E

1 COLLABORATORE IMMOBILIARE Studio Altipiani di Arcinazzo srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento in organico. Si valutano giovani candidati diplomati, con auto propria e buona propensione ai rapporti con la clientela. Si offre retribuzione fissa mensile di 800 euro più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Altipiani di Arcinazzo, Trevi nel Lazio (Fr). Gli interessati potranno inviare curriculum all’indirizzo e-mail: frhnb@ tecnocasa.it.

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1 GEOMETRA ASSISTENTE DI CANTIERE Itamezz srl società di costruzioni seleziona per cantieri in Africa orientale. Si valutano candidati di età compresa tra i 27 e i 32 anni con esperienza cantieristica e conoscenza lingua francese e/o inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Africa orientale. Inviare cv via fax allo 0657284436, o via e-mail a: alessia.bove@ mezz.biz.

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1 COLLABORATORE IMMOBILIARE Studio Altipiani di Arcinazzo srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento in organico. Si valutano giovani candidati diplomati, con auto propria e buona propensione ai rapporti con la clientela. Si offre retribuzione fissa mensile di 800 euro più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Frosinone. Riferimento: frosinone. Inviare cv via e-mail a: frhnb@tecnocasa.it. ●

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1 AGENTE IMMOBILIARE da avviare alla gestione di filiale Domino, società di consulenza aziendale e selezione del personale, seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati orientati al rapporto con il cliente che, dopo aver maturato esperienza, cureranno il campo delle vendite con la prospettiva futura di gestione di una filiale. La selezione è rivolta a persone svelte e ambiziose, con la voglia di costruirsi un futuro prospero in un’azienda solida e seria. Si offrono fisso mensile più provvigioni e premi di produzione, affiancamento e formazione. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zone nord ed est. Riferimento: imm. Inviare cv all’indirizzo e-mail: personale @dominonline.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Buildingcase, agenzia Vigna Clara Immobiliare srl seleziona per ampliamento dell’organico della filiale. Si valutano candidati diplomati, anche alla prima esperienza di lavoro. Si offrono fisso più provvigioni.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Vigna Clara. Tel. 0636303603, fax 0636303627, e-mail: vigna clara@buildingcase.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche alla prima esperienza lavorativa. Il trattamento economico offerte è costituito da elevate provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Tel. 3281758289.

2 AGENTI IMMOBILIARI Royal Kensington Real Estate seleziona. Si valutano candidati con comprovata esperienza maturata nel settore, forte motivazione, ottime capacità relazionali e abilità di negoziazione.

Contratto a progetto. Sede

1 COLLABORATRICE D’UFFICIO Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Il ruolo prevede gestione e aggiornamento banca dati clienti, comunicazione commerciale, telemarketing e direct mailing. Previsti iter formativo e periodo di affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Telefonare al numero 0775578576, e-mail: m.fiaschetti@tecnocasa.it. ● 2 CONSULENTI IMMOBILIARI Tecnorete Studio Immobiliare San Lorenzo srl seleziona per espansione zona di attività. Si valutano candidati dinamici. Si offrono fisso, guadagni provvigionali, possibilità di crescita professionale e corsi di formazione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Tiburtina 128. Inviare dettagliato cv via e-mail a: rm1af@tecnorete.it.

1 COORDINATRICE Aprilia Centro Mediazioni srl affiliato Tecnorete seleziona.

Requisiti: età compresa tra i 18 e i 30 anni, diploma o laurea, doti di entusiasmo e intraprendenza. Si offrono ambiente giovane, dinamico e professionale con formazione continua e possibilità di crescita reali.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt) Telefonare allo 0692708518, email: lt2a2@tecnorete.it.

1 COORDINATRICE COLLABOTORE Studio Esquilino srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati o lau-

reati, di età 20/35 anni, anche alla prima esperienza, con massima serietà, bella presenza e conoscenza del pc. Si offrono fisso più provvigioni e incentivi, formazione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Germano Sommeiller 10.

Telefoon 0670392764, fax 0662931813, e-mail: rm cb8@tecnocasa.it.

2 COORDINATRICI D’UFFICIO Studio Tuscolana srl, agenzia Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Si valutano giovani candidate diplomate o laureate con entusiasmo e determinazione. Si offrono ambiente giovane e dinamico, fisso, provvigioni e corsi di formazione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via dei Salesiani 8c. Telefonare allo 0671510304, fax 0671585828, e-mail: rmcia @tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona Si valutano candidati di età compresa tra i 20 e i 30 anni anche senza esperienza. Si offrono fisso più provvigioni formazione professionale e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Prati e Cipro. E-mail: rmcvd@tecnocasa.it.

3 DIPLOMATI da avviare alla professione di consulente immobiliare Gruppo Toscano spa seleziona. Richieste determinazione e capacità nei rapporti personali. Si offre iniziale stage di quattro settimane retribuito 800 euro più formazione d’aula Sede di lavoro: Milano. Telefonare allo 02795429, indirizzo email: recruitment@gruppo toscano.it.

5 DIPLOMATI da avviare alla professione di consulente immobiliare Gruppo Toscano spa seleziona. Richieste determinazione e capacità nei rapporti personali. Si offre iniziale stage di quattro settimane retribuito 800 euro più formazione d’aula Sede di lavoro: Roma. Tel. 06853331, e-mail: recruitment@gruppo toscano.it.

6 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Campagnano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età massima 25 anni, dinamici, motivati, con auto propria e disponibilità full time. Si offre fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo iniziale retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita lavorativa.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Campagnano di Roma (Rm). E-mail: rmhe3@tecnocasa.it.

6 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età massima 25 anni, dinamici, motivati, con auto propria e disponibilità full time. Si offre fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo iniziale retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita lavorativa.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: immobiliare sacrofano@hotmail.it.

7 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati dinamici e motivati, di età compresa tra i 18 e i 35 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina e Nomentana. Tel. 064182037, indirizzo e-mail: rmcp5@ tecnocasa.it.

2ESPERTIAGENTIIMMOBILIARI Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona.

Il ruolo prevede ricerca e acquisizione di aree edificabili, stabili cielo-terra anche da ristrutturare, cantieri, immobili di prestigio, spazi commerciali di medie o grandi dimensioni, e simili.

Si offrono elevate provvigioni (no fisso). Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: territorio tra Milano e Bergamo.

Tel. 3281758289, indirizzo e-mail: selezionemilano@ yahoo.it.

3 GIOVANI COLLABORATORI Studio Colleferro Centro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si offrono possibilità di crescita, lavoro dinamico, ambiente giovane e stimolante, fisso più provvigioni sulle vendite. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Colleferro (Rm). Telefonare al numero 0697200095, fax 0697200095, e-mail: rmhhi @tecnocasa.it.

3 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Tuscolana srl, agenzia Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via dei Salesiani 8c. Telefonare allo 0671510304, fax 0671585828, e-mail: rmcia @tecnocasa.it.

5 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Punto Immobiliare Colli Aniene agenzia Progetim seleziona. Si valutano candidati intraprendenti da inserire in stage trimestrale con rimborso spese di 700 euro. Nessun limite di zona

Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria @progetim.com.

3 GIOVANI DIPLOMATI E DINAMICI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Colli Aniene Verderocca affiliato Tecnocasa seleziona. Si offrono fisso mensile, provvigioni e corsi di formazione gratuiti e affiancamento costante.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare ai numeri 0640800550 e 0640500995, e-mail: mirko codianni@gmail.com.

3 GIOVANI DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di consulente immobiliare Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati e intraprendenti. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, affiancamento costante, formazione professionale e opportunità di carriera.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Parti e San Pietro. Tel. 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve@tecnocasa.it.

7 PROCACCIATORI DI AFFARI IN MEDIAZIONE IMMOBILIARE Immobiliare Glicini affiliato Tecnocasa seleziona.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via dei Glicini 64e. Tel. 0623231100, fax 0623231100, e-mail: rmc mg@tecnocasa.it. ● 7 PROCACCIATORI DI AFFA-

RI IN MEDIAZIONE IMMOBILIARE Immobiliare Iris srl seleziona per inserimento nella rete di consulenti del gruppo. Si valutano candidati di età 20/30 anni, disponibili per uno stage iniziale di sei mesi, con rimborso spese mensile e incentivi proporzionali all’impegno profuso, finalizzato al successivo inserimento con contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona Centocelle. Riferimento: rm1 n1. Tel. 062598150, e-mail: rm1n1@tecnorete.it.

1 RESPONSABILE DI AGENZIA IMMOBILIARE Bonifazi immobiliare Monteverde seleziona. Requisiti: predisposizione a lavoro per obiettivi, ottimi rapporti interpersonali, auto propria, disponibilità full time. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 0687750120, e-mail: roma uno@bonifazi.it.

1 SEGRETARIA Immobiliare Cassia 2011 srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Richiesti diploma e buona conoscenza del pc. Si offrono fisso più incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia/Grottarossa. Telefonare allo 0633250304, o inviare cv via fax allo 0633265501, o via e-mail a: rmce1@tecnocasa.it.

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1 SEGRETARIA E UN AGENTE IMMOBILIARE Frimm Tuscolana seleziona. Si valutano candidati già avviati al settore immobiliare e con esperienza, educazione, professionalità, serietà, età 22/37 anni. Si offrono fisso, incentivi e provvigioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 12152.

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Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dbmsoracle201207. Tel. 0690283260, e-mail: hrm@ zeroclock.com.

2 ANALISTA PROGRAMMATORI JAVA S2i Italia seleziona.

Si valutano programmatori Java J2ee Hibernate e Swing. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Telefonare al numero 0691968014, fax 0691968118, e-mail: f.scalchi@s2i-italia.com. ● 2 ANALISTI PROGRAMMATORI JAVA Neperia srl seleziona per inserimento immediato. Requisiti: competenze su web application, indispensabile Oracle Portal, Oracle Umc, conoscenze relative ad accessibilità e usabilità. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: java. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com.

3 ANALISTI PROGRAMMATORI JAVA F2 Informatica srl seleziona. Si valutano candidati con conoscenza delle architetture J2ee, WebSphere, Bea e archietture Microsoft.net. Contratto a progetto con retribuzione di sicuro interesse, commisurata alle effettive espe-

offro lavoro

seleziona per proprio network di portali tematici a Roma. Richiesta esperienza pluriennale. Si offre contratto a progetto o consulenza esterna ai candidati in possesso di partita Iva.

leggili su www.lavorare.net

rienze. Sede di lavoro: Milano centro. Riferimento: java.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: gulissi@f 2informatica.it.

re allo 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

1 ESPERTO DBA Top Consulting & Service srl seleziona.

Si valutano candidati con capacità di disegnare basi dati complesse su Ms Sql Server, realizzare procedure Tsql e query complesse per estrazioni e analisi. Richiesta conoscenza di Ms Access, Ms Excel, Xml.Olap e Mdx. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Inviare cv via fax 0645210209, o via e-mail a: amministrazione@ topcs.it.

1 PERITO INFORMATICO D.M.G. spa seleziona. Il ruolo prevede sviluppo e programmazione software di componenti elettronici per ascensori. È necessaria la conoscenza di programmi quali Microsoft.net framework, linguaggio dot.net, Java, database. Gradito buon uso della lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm). Riferimento: pe. Tel. 06930251, fax 0693025240, e-mail: info @dmg.it.

Ciodue Italia spa 2 agenti rappresentanti

de di lavoro: Roma: Telefonare al numero 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

2 ESPERTI HTML 5 T.S.I. Consulting srl seleziona per inserimento su progetto in ambito bancario, lato front end. Richiesta esperienza minima di due anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma: Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

1 FRONT END WEB DEVELOPER Top Consulting & Service srl seleziona. Si valutano candidati con capacità di sviluppare lato client applicativi Ajax con stack Javascript avanzati (Ext Js, jQuery, Prototype), sviluppare sul web siti dinamici, extranet e intranet, utilizzare ambiente di sviluppo Visual Studio. Preferenziale, concoscenza di Asp.Net Mvc Tsql e piattaforma Ms SqlServer. Esperienza di sviluppo con ExtJs. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Fax 0645210209, email: amministrazione@ topcs.it.

10 GIOVANI NEOLAUREATI O DIPLOMATI Neperia srl seleziona per stage in programmazione Java. Si valutano candidati con conoscenza di linguaggi di programmazione Java. Sede di lavoro: Roma.Riferimento: stage java. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com. ●

2 ORACLE E PL/SQL T.S.I. Consulting srl seleziona. Requisiti: Oracle 9i, 10i, 11i, Pl/ Sql, Unix scripting (shell e simili), conoscenza approfondita di almeno uno tra i linguaggi di programmazione C, C++, Java, C# (esperienza di sviluppo con web application), Perl, esperienza minima due anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma: Telefona-

1 PROGRAMMATORE PHP AMBIENTE LAMP Preloo seleziona Requisiti: ottima conoscenza del linguaggio Php in modalità object oriented su piattaforma Lamp, dei Framework Mvc (preferibilmente Yii o Zend), di Javascript, JQuery, Ajax, Mysql, Css e Html/Xhtml. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Prenestina 94. Riferimento: prog_php. Telefonare allo 0683902219, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: team@ preloo.com.

5 PROGRAMMATORI J2EE T.S.I. Consulting srl seleziona. Requisiti: ottima conoscenza di Ejb, Jpa, Web Services, Struts, Jquery, Eclipse, Db Oracle, Bea Weblogic, Jboss, gradita la conoscenza di Maven, Svn, principali pattern Uml, esperienza 3/4 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it.

4 PROGRAMMATORI JAVA SENIOR Zer’Oclock seleziona.

Si valutano candidati con capacità e comprovate esperienze maturate in: Java, Jsp, Jms/Struts Bea WebLogic Server 8.1 (e successivi), Bea WebLogic Workshop Application Developer Edition 8.1 (e successivi). Compenso adeguato al grado di seniority. La ricerca ha carattere d’urgenza.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: progjavasenior201207.

Tel. 0690283260, e-mail: hrm@zeroclock.com.

2 PROGRAMMATORI PLUG-IN ECLIPSE RCP T.S.I. Consulting srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza sviluppo Plug-In Eclipse Rcp, esperienza minima 3/4 anni. Contratto a progetto. Se-

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

● 3 COLLABORATORI PROFES-

SIONALI Centro di ricerca e sperimentazione Metaculturale seleziona per attività di promozione e gestione di progetti nelle scuola primarie. Si valutano giovani candidati diplomati e con esperienze musicali.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Policarpo Petrocchi 8b. Telefonare al numero 0698188030, fax 0682003740, e-mail: metaculturale@alice.it.

2 SISTEMISTI APPLICATIVI T.S.I. Consulting srl seleziona. Richiesta esperienza minima di due anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma: Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

1 EDUCATRICE MADRELINGUA INGLESE ludoteca La Maisonnette seleziona. Richieste auto propria ed esperienza con bambini dai 3 ai 5 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Formello (Rm). Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: formello @lamaisonnette.net.

1 SVILUPPATORE WEB RESPONSABILE IT Infinity Entertainment agenzia di comunicazione benchmark di creatività seleziona. Requisiti: competenze in sistemi di rete e virtualizzazione, configurazione server posta, gestione backup web Apache/Ms Iis/Http server, programmazione Html, Php, Java, MySql. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum via e-mail a: r.lecrivain@infinity.it.

2 SYSTEM ADMIN LINUX SOLARIS AIX T.S.I. Consulting srl seleziona. Richiesta esperienza minima di due anni. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma: Telefonare allo 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@tsi consulting.it.

2 SYSTEM ADMIN SOLARIS VMWARE MANAGER T.S.I. Consulting srl seleziona. Richiesta esperienza minima di due anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma: Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

1 WEB E GRAPHIC DESIGNER DB Media seleziona per progetti web e tradizonali. Richieste buone competenze di Flash e Html5 più suite Cs5. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Seregno (Mi). Telefonare al numero 0362243411, indirizzo e-mail: job@db mediaweb.net.

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seleziona per la sede di Roma Eur. Requisiti: forte motivazione a lavorare per obiettivi, età compresa tra i 20 e i 45 anni, auto propria. Si offre contratto di agenzia o Enasarco.

2 PROGRAMMATORI SENIOR DSL T.S.I. Consulting srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza linguaggi Dsl, preferibilmente con Groovy, esperienza minima due anni. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma: Telefonare allo 062389571, o inviare il proprio cv via fax allo 0645439655, oppure via e-mail a: ufficio.personale @tsiconsulting.it.

●

il segnaposto

● 5 OPERATORI LUDICO-MUSICALI Centro di ricerca e sperimentazione Metaculturale seleziona. Requisiti: diploma di scuola superiore, interessi e studi musicali. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0698188030, fax 0682003740, e-mail: meta culturale@alice.it. ● 1 TECNICO E-LEARNING Ceida srl società di formazione seleziona. Si valutano candidati con esperienza comprovata in progettazione, creazione e sviluppo dei sistemi e-learning.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Responsabile: Enrico Regaiolli. Tel. 06492531, fax 0649384866, e-mail: archivio @ceida.com.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

1 AVVOCATO Morganti & Associati Studio Legale seleziona per collaborazione professionale. Requisiti: esperienza in campo commerciale, assicurativo, bancario e ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello proficiency. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Tel. 0685356292, fax 068548443, indirizo email: segreteria@morganti lawfirm.com.

10 CONSULENTI COMMERCIALI H3G BUSINESS Prama3000 società di distribuzione servizi H3g telefonia mobile per le aziende seleziona. Si offrono alte provvigioni, in-

centivi, possibilità di crescita professionale, esclusiva di zona, contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Cagliari. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: personale@ prama3000.it. ● 1 DISEGNATORE PARTICOLA-

RISTA ESPERTO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante studio tecnico. Requisiti: auto propria e proprio pc, ottima conoscenza del programma ProE Creo, partita Iva, disponibilità immediata. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Rubirea (Re). Riferimento: re11.

Telefono 0522580523, fax 0522433391, indirizzo email: reggioemilia@orienta. net.

1 IGIENISTA INDUSTRIALE da avviare nel settore delle grandi opere infrastrutturali Eco-Ter srl società di ingegneria e servizi seleziona. Si valutano candidati preferibilmente laureati con esperienza, buona conoscenza della lingua inglese e buon utilizzo di strumenti e sistemi informatici evoluti, ottime capacità gestionali, flessibilità, problem solving, disponibilità a trasferte di breve e lunga durata e con patente “B”. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bologna. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info @eco-ter.com.

12 RAPPRESENTANTI AGENTI DI COMMERCIO E PROCACCIATORI Eurosystems società di servizi per esercizi commerciali seleziona. Richiesta esperienza nel settore.

Si offre retribuzione fissa di 1.000 euro mensili più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae via email a: progfam@libero.it.

1 TECNICO SICUREZZA CANTIERI ABILITATO RSPP Eco-Ter srl società di ingegneria e servizi seleziona. Requisiti: indispensabile Ateco 4, esperienza di almeno cinque anni, buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità a trasferte. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Bologna. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@ eco-ter.com.

34 il segnaposto

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

● 1 TAX MANAGER Scelte Strategiche, Search &Selection firm is selecting a Tax Manager for a leading multinational. The tax manager is responsible for the local tax planning strategies and the development and maintenance of the transfer pricing processes and procedures in order to ensure the stability and predictability of the corporate tax environment. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 0552322509 e 0555537148, fax 0552326414, indirizzo e-mail: recruiting@scelte strategiche.com.

offerte M ECCANICA

1 PREPARATORE DI CARROZZERIA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza pregressa nella mansione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rivoli (To). Inviare cv via e-mail a: torino@orienta.net.

offerte M /F EDICINA ARMACIA

2 COMMERCIALI ESTERO Promoitalia Group spa operante nel settore internazionale della medicina estetica seleziona. Requisiti: esperienza franchising internazionale, ottima conoscenza delle lingue inglese, russa e polacca. Contratto a tempo determinato. Sedi di lavoro: Milano e Napoli. Inviare cv con foto via fax allo 0697274310 o via e-mail all’indirizzo : marketing.italia@webpro moitalia.com.

5 FISIOTERAPISTI Associazione Anafi seleziona per il periodo estivo. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina San Basilio, Tuscolana e Tor Bella Monaca. Inviare cv all’indirizzo e-mail: anafi sas@libero.it.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

30 ASSISTENTI ALLA COMUNICAZIONE E LIS Associazione Anafi seleziona per lavoro nelle scuole della provincia di Roma Cercasi Assistenti alla comunicazione e LIS per scuole. Inviare CV all’indirizzo e-mail anafisaish@gmail.com. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: provincia di Roma. I candidati interesati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail: anafisaish@gmail.com.

29 LUGLIO 2012

offro lavoro 1EDUCATOREPROFESSIONALE Alter società cooperativa a rl seleziona. Requisiti: patente di guida, informatica di base, attitudine al lavoro sociale, scrittura e lettura. Massima serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Gallicano nel Lazio (Rm).

Telefono 0695460605, fax 0695460605, e-mail: frattini 54@tiscali.it. ● 10 EDUCATORI PROFESSIO-

NALI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo.

Requisiti: laurea in Scienze dell’educazione, esperienza. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Casperia (Ri).

Riferimento: 003. Inviare cv via fax 0693160607, o via e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

lingue. Ottimo inquadramento. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: roma.

Inviare cv all’indirizzo email: uscau@hotmail.com.

offerte S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

1 ISTRUTTRICE FITNESS centro benessere Armònia Wellness seleziona per stagione 2012/2013. Si valutano candidate esperte di pilates e/o yoga. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via della Magliana. Tel. 065574137, fax 0655389358, e-mail: info@ armoniawellness.it.

offerte T /T

ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

1 LAUREATO Patronato Labor seleziona per stage formativo con rimborso spese. Requisiti: laurea in Economia, Sociologia o Scienze della comunicazione, ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point), età massima 30 anni, serietà, precisione, affidabilità. Sede di lavoro: Roma, via Nomentana. Telefono 0644251136, indirizzo e-mail: personale@patrona tolabor.it. ● 10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: auto propria, attestato, esperienza, massima serietà. No perditempo.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Grotteferrata (Rm).

Riferimento: 001. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@la nuovaassistenza.it.

1 LAUREATO IN FISICA O INGEGNERIA con specializzazione in ingegneria fisica o elettronica Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede la gestione dell’area con particolare riferimento alla gestione dei fornitori tecnici, manutenzione di macchine ad altissima complessità, ispezione di macchine a scansione laser, taratura della strumentazione, interfaccia con la produzione per tutta la filiera produttiva. Il candidato ideale proviene dal settore dei semi-conduttori, ha esperienza e conosce la lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. E-mail: milano@orienta.net.

offerte T RASPORTI

● 10 OPERATORI SOCIO SANI-

TARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento immediato in comunità alloggio e casa famiglia. Requisiti: attestato, esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Dragona, Infernetto. Riferimento: 002. Inviare cv via fax 0693160607, o via e-mail a: selezioni@ lanuovaassistenza.it. ● 10 OPERATORI SOCIO SANI-

TARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Requisiti: attestato, esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 004.

Inviare cv via fax al numero 0693160607, o via email a: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte R ISTORAZIONE

2 CAMERIERI Cafè Du Jardin seleziona. Requisiti: diploma scuola alberghiera, madrelingua italiano, almeno dieci anni di esperienza continuativa, conoscenza

10 ASSISTENTI DI VOLO CERTIFICATI Blue Panorama Airlines seleziona. Requisiti: idoneità medica seconda classe e Afs, età 20/30 anni, ottimo inglese, altezza minima 165 massima 180 per le donne e minima 170 massima 185 per gli uomini, disponibilità ai trasferimenti, bella presenza, assenza di tatuaggi e piercing visibili, capacità natatorie, auto propria, eventuale permesso di soggiorno in corso di validità. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fiumicino Aeroporto (Rm). Inviare cv con foto intera e a mezzo busto a: Blue Panorama Airlines, ufficio selezioni assistenti di volo via Carlo Noè 43a 21013 Gallarate (Va), e-mail: segreteria sav@blue-panorama.com.

10 ASSISTENTI DI VOLO CERTIFICATI Blue Panorama Airlines seleziona. Requisiti: idoneità medica seconda classe e Afs, età 20/30 anni, ottimo inglese, altezza minima 165 massima 180 per le donne e minima 170 massima 185 per gli uomi-

ni, disponibilità ai trasferimenti, bella presenza, assenza di tatuaggi e piercing visibili, capacità natatorie, auto propria, eventuale permesso di soggiorno in corso di validità. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Aeroporto Milano Malpensa. Inviare cv con foto intera e a mezzo busto a: Blue Panorama Airlines, ufficio selezioni assistenti di volo via Carlo Noè 43a 21013 Gallarate (Va), e-mail: segreteria sav@blue-panorama.com.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

1 ADDETTO ALLA CONSEGNA E VENDITA Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona. Requisiti: esperienza pregressa in analoga mansione, ottima conoscenza di Roma, esperienza nella guida di furgoni, domicilio in zona Roma est, tassativo partita Iva aperta, disponibilità full time, età massima 40 anni.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0622440213, fax 0622440213, e-mail: lesoleilcatering@libero.it.

1 AGENTE COMMERCIALE Il Poggio dei Golosi, società che commercializza basi per la pizza seleziona per lo sviluppo della clientela su Roma. Il prodotto si differenzia per caratteristiche che lo rendono unico e innovativo. Requisiti: età 27/ 40 anni, esperienza maturata nel ruolo per almeno due anni, domicilio a Roma, partita Iva. Retribuzione con fisso e percentuale sul fatturato. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma: Telefonare ai numeri 0696842764 e 3383694723,fax0696842764 e-mail info@innovazione sostenibile.eu.

5 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si valutano candidati con auto propria, anche alla prima esperienza.

Si offrono anticipo provvigionale fino a 1000 euro, appuntamenti prefissati dai call center, provvigioni e premi produzione,corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Lazio.

Riferimento: ag01. Telefonare allo 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it.

40 AGENTI COMMERCIALI Amr Services srl seleziona per attività di telemarketing e visite ai potenziali clienti Fastweb, finalizzata alla promozione di prodotti e servizi di rete mobile, fissa e Adsl. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0697279435, fax 0697279435, e-mail: amr service@tiscali.it.

5 AGENTI DI COMMERCIO Columbia Aqua System sl, azienda spagnola operante nell’aromatizzazione di locali commerciali, negozi, uffici, settore ho.re.ca, grandi ambienti seleziona Requisiti: iscrizione Enasarco, capacità di creare un proprio portafoglio clienti, auto propria. Si offrono supporto tecnico-commerciale, training formativo, trattamento economico provvigionale e incentivi per obiettivi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: fresh 221273. Telefonare al 34677661969, indirizzo e-mail: info@ columbiafresh.es.

4 AGENTI PLURIMANDATARI MailServiceItalia seleziona.

Requisiti: bella presenza, diploma, attitudine alle relazioni interpersonali, a lavorare per obiettivi e al problem solvine, buona padronanza della lingua italiana. Gradita la provenienza dai settori: pubblicità, grafica, prodotti ufficio e introduzione presso notai, legali, amministratori di condomini, assicurazioni economati, aziende varie. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ms2. Telefonare al n. 800974419, fax 0636001560, indirizzo e-mail: selezione@mail serviceitalia.net.

3 AGENTI RAPPRESENTANTI VENDITORI Eurosoftware Italia srl seleziona Requisiti: diploma o laurea, esperienza maturata nella gestione delle trattative di vendita di soluzioni informatiche, determinazione e autonomia nel lavoro, capacità di lavorare per obiettivi, di organizzare una propria agenda appuntamenti utilizzando un Crm e di gestire e ampliare il proprio portafoglio clienti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Milano. Tel. 0682002394, fax 0682002404, e-mail: a.tuzio@eurosw.it.

3 AGENTI RAPPRESENTENTI Stone srl operante sul territorio nazionale settore sicurezza sul lavoro e igiene alimentare seleziona. Requisiti: età 20/39 anni, disponibilità immediata e a tempo pieno, auto propria.

Si offrono fisso mensile 700 euro, training formativo teorico pratico, lavoro organizzato, possibilità di carriera all’interno dell’azienda. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: L’Aquila. Telefonare allo 0735785278, e-mail: f.alessandro@s-tone.it.

1 COMMERCIALE Ansa compositi srl seleziona. Requisiti: pluriennale esperienza in ambito commerciale, comprovata dal raggiungimento di importanti risultati, buone doti organizza-

tive e ottime capacità relazionali, conoscenza della lingua inglese e preferibilmente del francese. Preferibile provenienza dal settore meccanico/industriale.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Fax 069276133, e-mail: ansa@compositi.it.

2 CONSULENTI COMMERCIALI Call Solution srl seleziona.

Requisiti: doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro per obiettivi, predisposizione alla vendita, preferibile pregressa esperienza nell’ambito della vendita diretta.

Si offrono appuntamenti giornalieri, formazione, inserimento immediato, inquadramento a norma di legge. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0645434679, indirizzo e-mail: call@call solutionsrl.it.

10 CONSULENTI COMMERCIALI Consulcesi Sanità nel Diritto seleziona per proprio contact center. Requisiti: laurea in materie umanistiche, ottima padronanza della lingua italiana, spiccate doti relazionali, esperienza commerciale, ottima conoscenza pc, flessibilità. Si offrono fisso più ottime provvigioni e premi produzione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, Tecnopolo Tiburtino. Inviare curriculum con foto all’indirizzo e-mail: lavoro@ consulcesi.it.

15 CONSULENTI COMMERCIALI Marketing & Comunicazione srl agenzia Enel Energia Elettrica seleziona per attività face to face, clientela business e residenziale. Richiesta disponibilità immediata e full time. Si offrono formazione interna, supporto dell’ufficio tecnico, altissime retribuzioni, certificazione diretta Enel, crescita professionale, possibilità di appuntamenti prefissati da call center. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ce. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare curriculum via e-mail a: risor seumane@marketingeco municazione.it.

1 CONSULENTE COMMERCIALE JUNIOR FORMAZIONE FINANZIATA Axl spa, agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza nella vendita di servizi alle imprese, in marketing, in telemarketing e teleselling e con auto propria.

Contratto di somministrazione di tre mesi, finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: vendita servizi form. Telefonare allo 0654221610, o inviare curriculum via fax allo 0654229967, o via email a: roma@aperelle.it.

29 LUGLIO 2012

Top Master Management Group srl 70 Consulenti Commerciali

5 CONSULENTI INFORMATORI Club Medici Finanziamenti e Mutui srl specializzata nella promozione di servizi destinati ai medici seleziona. Ai prescelti saranno affidati compiti di sviluppo commerciale nella città di Roma. Requisiti: diploma di scuola media superiore, conoscenza Office, età massima 30 anni. Titoli preferenziali, iscrizione Uif e Isvap. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare dettagliato cv all’indirizzo e-mail: job@club medici.it. ● 2 FUNZIONARI DI VENDITA Vetritalia & Co srl operante nel settore del vetro cavo seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età minima 25 anni, con auto propria, disponibilità a viaggiare in Italia e

offro lavoro

seleziona per Impresa Semplice Telecom Italia. Si offre fisso mensile a partire 1.400 euro.

Requisiti: diploma o laurea, in mancanza, è richiesta esperienza nel campo della consulenza.

residenza nelle province di Latina o Frosinone. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.

Sedi di lavoro: Latina e Frosinone. Inviare dettagliato cv all’indirizzo e-mail: glass @vetritalia.it.

10 INFORMATORI MEDICOSCIENTIFICI in campo oculistico e dermatologico Mediwhite srl seleziona. Si valutano agenti plurimandatari con auto propria e partita Iva o disponibilità ad aprirla. Contratto di consulenza a provvigioni. Sedi di lavoro: Piemonte, Lombardia, Liguria, Emilia Romagna, Tosca, Umbria, Puglia. E-mail: info @mediwhite.it.

5 OPERATORI DI VENDITA Agricola Valle Santa seleziona. Il ruolo prevede il

leggili su www.lavorare.net

contatto di potenziali clienti nella zona di competenza e la presa diretta di ordini. Si offrono contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, lavoro in zona di residenza, guadagni di sicuro interesse. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefono 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle- santa.com.

10 PROMOTER Articolo1 spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore delle telecomunicazioni. I candidati ideali hanno maturato precedente esperienza nella vendita, sono disponibili sia al part time che al full time e a lavorare nel fine settimana. Contratto a progetto, direttamente con l’azienda, con gettone presenza e parte variabile. Se-

Alleanza ispettorato nord di Roma 50 junior sales professional

di di lavoro: Latina, Aprilia, Formia, Frosinone. Telefonare allo 0773601571, e-mail: latina@articolo1.it.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078, e-mail: info@ antiquavinea.it. ● 4 PROCACCIATORI PENSIONATI MailServiceItalia seleziona. Requisiti: diploma, attitudine alle relazioni interpersonali, a lavorare per obiettivi, buona padronanza della lingua italiana. Possibilità di costituire una pic-

il segnaposto

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seleziona per l’alto Lazio e le province di Grosseto, Roma e Siena. Si offrono interessanti guadagni, possibili sviluppi di carriera e concrete opportunità di diventare dipendente.

cola rendita dai contratti acquisiti. Gradita la provenienza dai settori: pubblicità, grafica, prodotti ufficio e introduzione presso notai, legali, amministratori di condomini, assicurazioni economati, aziende varie. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: ms3. Telefonare al numero 800974419, fax 0636001560, indirizzo email: selezione@mailservice italia.net. ● 10 PROCACCIATORI PENSIO-

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Napoli, i quiz e le risposte sono già online

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ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

S

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uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

D

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L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

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Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

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Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

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Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su

Un approccio sereno al mercato immobiliare?

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