Lavorare 705 | 9 settembre 2012

RISTORAZIONE

ASSICURAZIONI

Gi Group 60 figure tutti i profili

Ina Assitalia 30 consulenti Giovani tra i 25 e 35 anni e figure senior esperte

servizio a pagina 8

servizio a pagina 4

ABBIGLIAMENTO

Piazza Italia Neo direttori apprendisti servizio a pagina 6

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 065115202 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Anno XVI - n. 705 9 settembre 2012 Euro 2,00

Contratto di somministrazione da agosto. Basta licenza media e patente D

Agenzie per il lavoro

Atac,in30aldeposito

Art.1, esce l’80 una pioggia di occasioni

L’azienda della Capitale cerca meccanici per la manutenzione ’Atac assume. Proprio così: l’agenzia interinale Obiettivo Lavoro ha confermato a “Lavorare” di aver aperto le selezioni per 30 fra meccanici ed elettromeccanici, per conto di una importante azienda di trasporto pubblico nei pressi di Roma. Pochi dubbi, quindi, che si tratti di Atac, che di fatto detiene il monopolio dei trasporti a Roma, sia per quanto riguarda gli autobus che per filobus o tram. Le risorse si occuperanno di riparare e manutenere i mezzi di trasporto all’interno dei depositi. Per farlo, serve un’esperienza di circa due anni nel ruolo e la licenza di scuola media inferiore. Ai prescelti sarà offerto un contratto a tempo determinato con impegno full-time da 37 ore settimanali.

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a pagina 4

Segnaposto

Inquestonumero 723annunci doc Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

a pagina 3

AUTOMOTIVE

La calda estate di Articolo1 regala più di 80 opportunità d’impiego in Lombardia e nel Lazio.

Partiamo dalla provincia di Bergamo, dove le ricerche più consistenti riguardano gli addetti alle pulizie e al confezionamento, disegnatori tessili, verniciatori a spruzzo, saldatori a filo continuo, cuochi e venditori, tutti con esperienza.

Ottime le opportunità per il Lazio: team leader, commessi, store manager e addetti all’apertura sinistri per Roma, cuochi e promoter per la provincia.

Questo e altro ancora all’interno dei nostri servizi.

a pagina 3

Bmw chiama comunicatori e informatici La casa bavarese seleziona nove laureati per la sede italiana a Milano

VIGILANZA

Treni e stazioni

Guardie giurate 19 da assumere

La ricerca del Cpi per un importante istituto milanese a pagina 7

Continua il viaggio in Ntv La compagnia ferroviaria cerca ancora tecnici, hostess, steward personale di accoglienza e altri... a pagina 5

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9 SETTEMBRE 2012

assunzioni in corso

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TRASPORTO PUBBLICO L’azienda romana seleziona 30 figure tra meccanici ed elettromeccanici

Chi ripara tram e bus dell’Atac ’Atac cerca meccanici con licenza media. Fa sempre un certo effetto sentire di un’azienda pubblica in cerca di personale, specialmente in questo particolare momento storico, eppure è proprio così. Ecco la vicenda: a partire dallo scorso anno, Obiettivo Lavoro ed altre due agenzie interinali sono state incaricate da Roma Capitale di gestire i reclutamenti delle sue aziende controllate. Da quel momento, quando il Comune ha bisogno di assumere candidati, si affida spesse volte alle agenzie per il lavoro di riferimento,

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lando di 15 meccanici ed altrettanti eletrromeccanici, che avranno il compito di manutenere autobus o altri mezzi di tra-

sporto presso i depositi dell’Atac.

Per entrambi i profili basta la licenza media ed un’esperienza di circa due anni nella manuten-

zione di veicoli industriali o autobus.

E’ preferibile, ma non indispensabile poi che i candidati

siano in possesso dell’apposito attestato professionale ed abbiano conseguito la patente di guida D. Ecco le condizioni contrattuali proposte: a tutti i profili che saranno selezionati si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato e della durata di tre mesi, che scatterà a partire dal mese di agosto.

Prima di candidarsi è bene sapere che si richiede una disponibilità a spostarsi su tutto il territorio capitolino e a lavorare a tempo pieno, su turni diurni o notturni dal lunedì al sabato, per

Contratti trimestrali basta la terza media

Si richiede esperienza biennale e patente D

che quindi diventano le partner principali in caso di selezioni del personale. Questa volta non è andata diversamente: Il 23 luglio scorso sono comparsi, sul sito di Obiettivo Lavoro, due annunci interessanti, inerenti ad una ricerca di meccanici ed elettromeccanici che fa capo ad una “importante azienda di trasporto pubblico”. Immediato pensare che l’azienda in questione sia proprio l’Atac, che gestisce ogni forma di mobilità collettiva all’interno di Roma e provincia, dalle metropolitane agli autobus, passando per tram, filobus e linee turistiche.

In sostanza al di fuori del monopolio di Atac, nella capitale non esistono altre realtà di stampo pubblico nel settore dei trasporti.

Fatta questa importante precisazione, passiamo al reclutamento vero e proprio.

Complessivamente stiamo par-

un totale di 37 ore lavorative settimanali. Una volta scelte le persone più idonee, ci sarà spazio poi per un breve corso di formazione che servirà per prendere dimestichezza con le parti meccaniche dei mezzi affidati alle cure dei nuovi tecnici.

Chi è interessato e vuole presentare già da ora la propria candidatura, può collegarsi direttamente con il sito internet www.obiettivolavoro.it (selezionando il “Lazio” come regione). Qui troverete tutte le informazioni ed anche il canale per inoltrare il curriculum vitae.

Occorre ricordare infine che, per partecipare, bisogna essere in possesso di due certificati medici: il primo è quello di sana e robusta costituzione, il secondo per l’avvenuta antitetanica.

Tutti i dettagli del caso li trovate sul sito sopra citato.

N. 705 del 9 settembre 2012 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 27 luglio alle ore 20

La casa automobilistica bavarese cerca laureati per la filiale italiana

Nove talenti in prova alla Bmw uove opportunità di impiego targate Bmw. La casa automobilistica bavarese ricerca 9 stagisti.

Partiamo dal supporto all’attività di back office aziendale. Il candidato ideale possiede ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e buona capacità di analisi. Completa il profilo la padronanza della lingua inglese, una buona conoscenza della lingua tedesca e la conoscenza di Sap. Un laureato in Comunicazione o Marketing, con doti organizzative e un forte orientamento ai risultati sarà inserito nell’ufficio comunicazione. La capacità di gestire più attività contemporaneamente, un forte interesse alle relazioni interpersonali e la padronanza di Office ne completano il profilo. Proseguiamo con un laureato

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Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: via C. Colombo 348, 00145 Roma Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Direttore responsabile Luciano Cerasa

Per info sugli abbonamenti rivolgersi In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 065115202 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi).

Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Impaginazione mc per Impresa 2000 Semestrale 25 euro (24 numeri); Redazione Annuale via Cristoforo Colombo 348, 00145 Roma; 50 euro (46 numeri) telefono: 065115202 - fax: 065115205;

e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità Arcus multimedia srl telefono: 06 6920911 www.arcusmultimedia.it

IMPRESA 2000 servizi editoriali

Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - via Cristoforo Colombo 348 - 00145 Roma; - con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

in materie economiche, preferibilmente ad indirizzo Marketing, per l’ufficio “Product marketing Bmw” che gestirà i prezzi ed i volumi di prodotto, mentre un laureato in Ingegneria gestionale o Economia sarà adibito al recupero del credito.

Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici, passione per il mondo automotive e buona capacità di analisi sono le caratteristiche del product manager, mentre la laurea in materie economiche o scientifiche è il requisito indispensabile per lo stagista nello sviluppo e gestione delle procedure post vendita. Potrete candidarvi a queste e ad altre opportunità visitando la sezione “lavora con noi” del sito www.bmw.it.

Marica Servolini

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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•Qui Atac, servono trenta meccanici con la licenza media ed esperienza li seleziona Obiettivo Lavoro •Ottanta profili fra Roma e Milano dall’agenzia interinale Articolo 1 •Ancora assunzioni in vista per Ntv la compagnia cerca profili tecnici stagisti e prosegue a reclutare giovani hostess e steward, a bordo •20 Allievi direttori in fila per Piazza Italia, per farsi assumere serve il diploma di maturità •19 guardie giurate, di corsa al cpi di Milano, serve il porto d’armi e dimestichezza con il computer

•60 addetti alla ristorazione in vista dell’apertura di una nuova struttura a Lainate, spazio a giovani motivati e capaci CRONACHE DEL LAVORO

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•Le professioni più ricercate nel Lazio? un’indagine di Hays lo dice FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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•Oltre ottanta borse di studio bandite dall’Università di Genova per gli studiosi della mente umana •Ancora tempo per usufruire degli assegni messi adisposizione dalla Crui in partnership con Eni

•Istituto superiore di Architettura 27 assegni per talenti rampanti CONCORSI E LEGGI

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•Banca d’Italia, 10 assistenti e coadiutori con diploma, laurea ed esperienza. Entro il 23 agosto •18 unità di personale amministrativo presso la Corte dei Conti, serve laurea ed esperienza SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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9 SETTEMBRE 2012

assunzioni in corso

Negli uffici Euler Hermes

Dottori in economia da Roma a Milano Due opportunità da Euler Hermes. Il gruppo di assicurazioni e recupero crediti, sta cercando due profili fra Roma e Milano.

Nella capitale serve uno stagista da inserire nella direzione commerciale, con laurea in economia e conoscenza di Office.

A seguire, c’è posto anche per un risk underwriter da assumere a tempo indeterminato e con laurea in economia. Info su eulerhermes.tms.hr department.com.

Parma e Foggia Tirocini e posti nell’azienda alimentare

Il gruppo chiama stagisti in Lombardia

Come entrare alla Barilla Unicredit, è uscito il sei B B

arilla cerca sei stagisti e due esperti per le sedi di Parma e Foggia. Il primo percorso, nell’unità acquisti, è rivolto a neolaureati o laureandi in Economia o Ingegneria, in possesso di esperienze lavorative o di studi all’estero, con conoscenza dell’inglese.

Passiamo all’area ricerca e sviluppo dei pasti, dove la ricerca si rivolge a laureati in Scienze e tecnologie alimentari.

L’unità relativa ai processi contabili necessita di un laureato in Economia

che si occupi delle procedure conformi al modello “Barilla operating accounting”. La squadra

“Western and central Europe” coinvolgerà due tirocinanti nell’analisi delle informazioni finanziarie. Sono richiesti una preparazione in ambito economico, la padronanza dell’inglese e del francese.

Queste le opportunità per Parma, mentre Foggia necessita di un ingegnere che gestisca i processi produttivi. Info sul sito internet www. careers.barillagroup.co m.

uone nuove da Unicredit. Il gruppo bancario europeo ricerca quattro profili per Milano e due per Verona. Iniziamo dagli stage in “Global learning contents competence line” e in “Trade support”. Il primo gestirà la formazione interna dei dipendenti a Cologno Monzese, pertanto dovrà possedere una laurea, ottimo inglese, competenze con Ms Office e buone doti organizzative. Il secondo stagista deve avere una buona conoscenza teorica dei prodotti derivati e una laurea in Economia.

Per quanto concerne lo stage curriculare nel desk “Private investor products Italy external networks” si selezionano laureati in Economia o Finanza che conoscano i software gestionali.

Terminiamo con un esperto in prodotti finanziari capace di lavorare in un contesto multiculturale. Candidature su www.unicreditgroup.eu.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Articolo1 Selezione in corso, nel Lazio e in Lombardia, per ottanta figure

All’Agenzia generale Laurentina

Tra cucina e assicurazioni

Ina Assitalia: trenta consulenti in erba

er l’estate Articolo1 raddoppia: più di 80 opportunità d’impiego in Lombardia e nel Lazio. A Costa di Mezzate si selezionano 20 addetti alle pulizie, mentre a Bolgare si parla di cinque addetti alla manodopera appartenenti alle categorie protette per attività di assemblaggio e confezionamento. Spostiamoci a Bergamo, dove tre laureati in Economia o Giurisprudenza nell’anno accademico 2009-2010 si occuperanno della gestione dei reparti.

Proseguiamo con dieci disegnatori tessili dediti alla decorazione dei tessuti presso Casnigo, in possesso di un diploma in moda e una breve esperienza. Spostiamoci a Cologno al Serio dove la ricerca insiste su dieci verniciatori a spruzzo e dieci saldatori a filo continuo ed elettrodo. Per il settore delle telecomunicazioni l’agenzia seleziona 20 promoter con almeno un anno di esperienza e ottime capacità di vendita, mentre per la ristorazione la ricerca si rivolge a dieci

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ne@articolo1.it. Queste sono le opportunità per la Lombardia.

Nel Lazio, spazio a tre team leader e otto addetti all’apertura sinistri, che verranno inseriti in un azienda del settore delle assicurazioni online con sede a Roma. Per candidarsi alla posizione di leader è richiesta un’esperienza di tre anni nella gestione delle risorse, mentre agli addetti sono richiesti diploma e conoscenza del pc.

Proseguiamo con le ricerche di 20 promoter per Roma, Latina, Aprilia, Frosinone e 20 cuochi. Infine, nella capitale l’agenzia seleziona 5 manutentori esperti in sistemi di sicurezza nei cantieri, uno store manager per il centro commerciale Romanina e due addetti alla vendita con padronanza del cinese. I curricula dovranno essere inviati a roma2@articolo1.it per le selezioni di Roma, oppure a latina@articolo1.it per chi è interessato ai ruoli nel resto del Lazio.

Porte aperte a cuochi, addetti alla mensa disegnatori tessili, promoter e non solo cuochi e dieci addetti alla mensa in possesso dell’attestato Haccp. Per candidarsi è necessario inviare il curriculum a: dalmi-

L’abbigliamento di Kiabi assume a Roma e a Milano K

iabi, marchio francese specializzato in abbigliamento, cerca sei addetti alla vendita spigliati a Roma e Milano. Più precisamente, i prescelti verranno inseriti con orario di lavoro part time presso i punti vendita di Fiumicino, San Giuliano Milanese e Sesto San Giovanni. Si ricercano persone di età compresa tra i 18 ed i 23 anni, appassionate di moda, con forte spirito di squadra e disponibili a lavorare anche il sabato e la domenica. Segnaliamo inoltre che a Milano la ricerca sottende anche un capo reparto con esperienza nel settore abbigliamento e un addetto alla contabilità con spiccate capacità di analisi e di problem solving. In particolare, il primo dovrà gestire lo store rispettando gli obiettivi di vendita, mentre al secondo è richiesta esperienza nel ruolo, ottima conoscenza dei principali applicativi informatici e la buona conoscenza della lingua francese. Candidature su www.kiabi.com.

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renta consulenti assicurativi junior per l’Agenzia generale Laurentina di Ina Assitalia. Porte aperte a figure di età compresa tra i 25 ed i 35 anni con spiccate doti comunicative ed orientamento ai risultati. L’azienda preferisce i profili con un background assicurativo. La ricerca si rivolge anche a consulenti senior, che sapranno offrire al cliente risposte concrete per ogni esigenza, per condividerne bisogni e soluzioni instaurando rapporti di fiducia nel tempo. Per questo si preferiscono figure sensibili alle esigenze del pubblico. Per candidarsi è necessario inviare un curriculum dettagliato in formato doc, specificando in oggetto il riferimento “RECLUTAMENTO 2012”, attraverso il modulo che troverete sul sito www.inaassitalia.it, nella sezione “lavora con noi”.

MARICA SERVOLINI

M.S.

Milano Il colosso della grande distribuzione recluta addetti vendita giovani e motivati. I requisiti

Gli store Metro? Sono aperti per ferie n Metro serve personale. No, non stiamo parlando di treni, metropolitane o linee ferroviere, ma di Metro Cash & Carry, uno dei gruppi distributivi più importanti in Italia e nel mondo.

L’azienda al momento ha bisogno di personale per due store che si trovano a Milano e provincia. Per il punto vendita di San Donato Milanese di selezionano addetti alla vendita, purché siano giovani motivati e giovani.

La ricerca si concentra in particolare su candidati di massimo 30 anni, dal buon inglese e domiciliati in zona, con almeno un anno di esperienza nel settore della grande distribuzione organizzata.

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Spazio poi al personale di vendita per Baranzate, in provincia di Milano.

Anche qui si reclutano giovani con esperienza anche breve nella Gdo e anglofoni. In questo caso non è richie-

sto alcun titolo di studio specifico, anzi: verranno presi in considerazione anche profili provenienti dal mondo della ristorazione. Ma non è finita: sempre per il punto vendita di Baranzate infatti, ci sono posizioni aperte per specialisti nel reparto “vini”. Non ci sono particolari requisiti, basta essere predisposti alla vendita e conoscere il prodotto. Per avere maggiori informazioni basta consultare direttamente il sito internet job.metro.it (sezione: join us). Qui trovere gli annunci e gli indirizzi e-mail da contattare per, eventualmente, presentare la propria candidatura.

A.B. © Riproduzione Riservata

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assunzioni in corso

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La compagnia chiama hostess e steward nella capitale. Il 28 agosto

Roma: la rotta di Ryan Air Stage da Johnson&Johnson U

no stage di qualità a Pomezia. La Johnson & Johnson cerca un neolaureato in economia, statistica o ingegneria gestionale, che conosca molto bene la lingua inglese, anche senza esperienza.

L’azienda offre un tirocinio di 5 mesi con retribuzione fino a mille euro in qualità di assistente product manager. Candidature entro e non oltre il 10 agosto prossimo. Informazioni sul sito internet www.jobsoul.it.

Ci siamo. Ryan Air atterra di nuovo a Roma, per una giornata tutta dedicata al reclutamento.

Lo staff della prestigiosa compagnia aerea vi attende nella capitale il prossimo 28 agosto, la data scelta per il recruitment day. La giornata è rivolta a tutti i giovani che vogliono lavorare ad alta quota in qualità di hostess o steward. I requisiti principali sono chiari: bisogna anzitutto essere maggiorenni, saper nuotare ottimamente e conoscere molto bene la lingua inglese.

E non solo: è necessario avere un’altezza che non sia inferiore ai 157 centimetri e una buona

capacità visiva. Il luogo non è ancora stato deciso, ma in compenso la raccolta delle candidature è già iniziata: per partecipare è necessario inviare una copia del curriculum vitae (rigorosamente in inglese) e del passaporto. Anche sull’abbigliamento con cui presentarsi all’evento, non sono previste deroghe: gonna, tacchi e camicia bianca per le donne, giacca e cravatta per gli uomini.

Tutte le informazioni del caso le potete trovare direttamente sul sito internet www.crewlink.ie (sezione: recruitment days).

Desigual: la moda spagnola chiama manager di qualità A.B.

Nella moda romana.

Il marchio di abbigliamento spagnolo, Disegual, seleziona due assistant store manager nella capitale: uno

per il punto vendita di Termini, l’altro per il negozio di Via Nazionale.

Occhi puntati su diplomati con un anno di esperienza,

inglese e discreto spagnolo.

Consultare l’annuncio su desigual.infoempleo.com /candidato/Ofertas/ Ofertas.aspx.

Salite sui treni di Ntv tv non la smette più di assumere. Dopo l’ondata di assunzioni di steward e hostess, annunciata proprio da “Lavorare” nei numeri precedenti, la compagnia ferroviaria ad alta velocità prosegue incessantemente ad inserire nuove figure, soprattutto a Roma e Milano. Questa volta la ricerca si sta focalizzando su 10 operatori di impianto a Milano, con requisiti ben precisi: “Per queste posizioni – ci fanno sapere dall’azienda di Montezemolonecessitiamo di giovani di età compresa fra i 22 e i 30 anni che, con un diploma di tipo tecnico, siano in possesso dell’abilitazione ferroviaria al modulo A ed abbiano una vista di 10/10. Il ruolo che i candidati saranno chiamati a svolgere è tecnico: in sostanza dovranno coordinare e mano-

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ruolo di responsabilità, che avrà il compito di assegnare i turni al personale e, di conseguenza, garantire che il servizio sia sempre efficiente”. Ecco perché serve una persona che abbia almeno tre anni di esperienza nella gestione dei turni, con ottime capacità relazionali e non più di 35 anni di età.

Spazio poi ad uno stagista nell’ambito del revenue management, laureato in statistica, ingegneria o economia con conoscenza di Excel e della matematica. A concludere, restano ancora aperte le posizioni per hostess e steward: “ Al momento sono 90-95 le posizioni aperte. Le selezioni proseguiranno ancora, non abbiamo una scadenza precisa”. Per info visitare il sito www.ntvspa.it (sezione: società- opportunità di lavoro). Per qualunque informazione contattare info@ntvspa.it.

vrare il treno all’interno dell’impianto ferroviario, controllando le attività dei fornitori”. Ma le ricerche non si esauriscono qui: “Abbiamo da poco aperto una posizione nella capitale per un addetto all’accoglienza: in questo caso abbiamo bisogno di una figura preparata, che abbia già lavorato all’interno di strutture alberghiere per almeno due anni e abbia un’età massima di 35 anni”. Il profilo in questionesi occuperà di monitorare il servizio che viene offerto a bordo, analizzando l’efficienza ed il modo con cui le procedure qualitative vengono effettuate sul treno: “Oltre a queste opportunità, mettiamo a disposizione anche un posto in qualità di distributore turno a Roma. Un

10 tecnici 95 hostess e steward

Studiare Sviluppo li vuole solo laureati Un esperto a contatto con le istituzioni. Studiare Sviluppo, società a controllo pubblico che offre supporto alle amministrazioni, sta cercando esperti da inserire nell’iniziativa dedicata agli “strumenti innovativi di ingegneria finanziaria” adottabili dalle amministrazioni regionali.

Il team dovrà essere composto da laureati in legge con esperienza giuridico-amministrativa.

Candidature entro il 3 agosto. Informazioni su www.studiaresviluppo.it (sezione: news).

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Ristorazione: Randstad va a caccia di operatori multiservizio DANZATORI, BROADWAY È QUI udizioni per danzatori e danzatrici. Il musical “Broadway Night”, fantasia dei musical di Broadway con Matilde Brandi, Michele Carfora e Arianna Bergamaschi, con la regia di Enzo Sanny e la produzione della società Andromeda Spettacoli (in collaborazione col Teatro Salone Margherita) sta cercando 6 danzatrici di bella presenza, con ottima base di classico e moderno ed eventuale attitudine all’acrobatica e quattro danzatori con le stesse caratteristiche. Le prove si svolgeranno a ottobre e novembre del 2012, la tournee si svolgerà dal 26 novembre al 3 marzo 2013 al Teatro Salone Margherita di Roma. Le audizioni si svolgeranno il 24 settembre nelle sale del Teatro, in via Due Macelli 75, Roma. Le danzatrici devono presentarsi alle ore 10, i danzatori alle 13.

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C.A.

Un affare riservato ai“tuttofare” D

ieci operatori in fila alla Randstad. L’agenzia per il lavoro ha aperto le selezioni per operatori pluriservizio, per conto di una azienda che opera nel settore della ristorazione. Spazio dunque a giovani con in tasca almeno di diploma di scuola superiore e ottime doti comunicative.

In sostanza le risorse si occuperanno di diverse attività: dalla somministrazione di snack allo stoccaggio delle merci, passando per la pulizia del locale e la cassa. Il tutto retribuitocon 950 euro mensili netti, a fronte di un monte orario di 40 ore settimanali. Ini-

zialmente il contratto sarà a tempo determinato di 3 mesi, con eventuali proroghe. Molto importanti le doti caratteriali dei candidati, che dovranno dimostrarsi flessibili e disponibili a lavorare anche di domenica e giorni festivi.

Chi è interessato e vuole proporsi sin da subito per questo tipo di opportunità, può consultare direttamente il sito internet www.randstad.it (inserendo come tipo di lavoro: operatore pluriserviziopontecorvo).

A.B. © Riproduzione Riservata

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9 SETTEMBRE 2012

assunzioni in corso

Un ballerino di fila sul palco della Scala

Senior e addetti alla vendita per le telecamere della Qvc

Il Teatro alla Scala di Milano, tempio della lirica europeo, sta ricercando con urgenza un ballerino solista che verrà inserito nel corpo di ballo del teatro come primo ballerino. Possono candidarsi ragazzi di età compresa tra i diciotto ed i venticinque anni, in possesso di un diploma di abilitazione o di certificati di frequenza rilasciati da una scuola o da un’accademia di danza riconosciuta. È possibile inviare le candidature entro il 31 agosto 2012 seguendo il bando che troverete nelle sezioni “tu alla Scala-concorsi e audizioni” del seguente sito internet: www. teatroallascala.org.

Prosegue la ricerca di professionisti esperti e appassionati alla vendita per il canale televisivo statunitense Qvc. Sono sempre molte le opportunità tra impieghi e stage per la sede di Brugherio (Milano).

Questa volta parliamo degli amministratori di sistema e degli addetti all’help desk, che svolgeranno attività diversificate inerenti il supporto all’utente finale, per migliorare continuamente il servizio e ridurre l'impatto di guasti alla rete. È richiesta una sostanziale esperienza nel ruolo, una laurea o un diploma in Informatica e ottime doti di analisi. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum a carriere.it@qvc.com, specificando in oggetto il riferimento “HD – DD”.

In alternativa, è possibile compilare il form su www.qvc.it, nella sezione “lavora con noi”, dove troverete tutte le offerte aggiornate.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Dove lo stage non è un gioco U

n tirocinante nel mondo dei giochi. La famosa catena di negozi, Toys Center, che da anni commercializza i giochi più desiderati dai bambini, sta cercando un tirocinante su Roma da inserire in qualità di addetto vendita. Non serve esperienza, basta il diploma. Lo stage dura 5 mesi e non è affatto esclusa l’ipotesi di una conferma al termine del percorso. Cv a candidature.im@ifoamanagement.it. A settembre sono previsti ulteriori inserimenti, all’interno dei punti vendita Toys Center di Roma.

Assistente al personale opportunità da Unilever

La multinazionale angloolandese Unilever ricerca un assistente da affiancare al direttore delle risorse umane. Si

tratta di laureati in Economia o Giurisprudenza, con ottimo infglese e padronanza del pc. Per

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partecipare alla selezione, accreditarsi entro il 23 agosto su www.jobsoul. it, “sezione ricerca di lavoro”.

Due psichiatri alla Asl Roma E

In 20 a Piazza Italia llievi a scuola da Piazza Italia. Il marchio, uno dei più importanti a livello nazionale nel settore dell’abbigliamento e degli accessori fashion, sta per lanciare un nuovo reclutamento di talenti in tutta Italia: “Anche quest’anno- ci confermano direttamente dall’aziendaavvieremo intorno alla metà di settembre, una nuova selezione per allievi direttori.

Complessivamente, il nostro intento è quello di arruolare circa 20 giovani, formarli e affidargli la direzione dei nostri store, sparsi un po’ in tutto il Belpaese”. Niente male insomma, anche perché alle condizioni proposte dall’azienda, rifiutare sarebbe davvero un peccato: “Come impone la nostra politica aziendale, assumeremo gli allievi con la formula del contratto di inserimento di nove mesi e con la prospettiva di fare carriera. A questa va aggiunto che, per aiuta-

MARICA SERVOLINI

In due nel reparto di psichiatria. L’Asl di Roma E ha pubblicato sul proprio sito internet un bando di concorso per assumere, a tempo determinato, due medici psichiatri. Il concorso è aperto, nel dettaglio, ai laureati in medicina che abbiano conseguito il titolo di specializzazione in psichiatria e risultino iscritti all’apposito albo professionale. Le risorse, che saranno assunte per un periodo complessivo di 23 mesi, possono presentare la propria candidatura entro e non oltre l’8 agosto prossimo.

Per avere tutte le informazioni e consultare il bando integrale visitare il sito www.asl-rme.it (concorsi).

re i candidati a cambiare città, offriamo anche un contributo per le spese di alloggio di 500 euro”.

Importante ricordare il vincolo dell’età: il contratto di apprendistato può essere firmato soltanto da persone che non abbiano più di 29 anni, come imposto dalla legge. Uno sguardo infine lo merita il processo di formazione, particolarmente articolato: “Le figure saranno inserite all’interno dei negozi, spostandosi di reparto in reparto: logistica, visual merchandising, gestione el personale. Insomma una formazione in grado di coinvolgere il candidato in tutte le attività e le procedure dello store”. Due i requisiti richiesti: il diploma di scuola superiore e un’esperienza, anche di poco tempo, nel settore dell’abbigliamento: “Entro metà settembre faremo delle selezioni nelle maggiori città italiane, fra cui Firenze, Roma, Milano e Napoli”. Per avere tutte le informazioni oppure per inviare direttamente il proprio curriculum vitae, basta contattare l’indirizzo di posta elettronica selezione@piazzaitalia.it (rif: “Allivei direttori 2012).

Il marchio forma allievi direttori

ANTONIO BIONDI

Cpi di Roma: chiamata per assicuratori e gelatai COMMESSI UNDER 29 E... FIRMATI ZUIKI a catena di negozi di abbigliamento donna Zuiki ricerca addetti alla vendita per Roma e Cremona. Partiamo dalla capitale, dove le selezioni mirano ad inserire due figure per il punto vendita all’interno del centro commerciale Euroma2 e altrettante per il centro commerciale Porta di Roma. I candidati ideali possiedono esperienza nel ruolo, seppur minima, attitudine al lavoro di squadra e predisposizione ai rapporti con il pubblico.

Le prescelte saranno inserite inizialmente con un contratto a tempo determinato, ma non manca la prospettiva di una riconferma a tempo indeterminato per le più idonee. L’azienda ci comunica che sono gradite anche figure che possono collaborare in qualità di apprendiste, quindi di età inferiore ai 29 anni.

Ci spostiamo a Cremona, presso il centro commerciale Cremona Po, dove la selezione verte su una store manager con esperienza di almeno un anno nel settore abbigliamento. Gli interessati possono inviare il curriculum a job@zuiki.it.

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MARICA SERVOLINI

Dalla polizza alla granita T

utte le offerte di lavoro più interessanti dai centri per l’impiego di Roma e provincia. Si parte con dieci agenti assicurativi con diploma da inserire con contratti di collaborazione. A segnalare la ricerca è Porta Futuro, che ha bisogno in particolare di giovani di età compresa fra i 20 e i 45 anni e con patente di guida. Per le candidature, inviare il curriculum entro il 31 agosto a preselezione@portafuturo.it. Largo poi a sei gelatieri artigianali per un punto vendita di Roma. In questo caso il centro per l’impiego di Cinecittà sta sele-

zionando candidati con licenza media che preparino coppete, granite e coni, da assumere con contratto di apprendistato. La raccolta di candidature si protrarrà fino al 30 settembre prossimo. A seguire, il Sild (il servizio di inserimento al lavoro di personale disabile) recluta tre portieri per condomini privati.

L’importante è avere la licenza media ed eseere disponibili a lavorare part-time su turni, anche notturni, e durante il fine settimana. La retribuzione è di 800 euro mensili, curricula entro il 2 agosto. Per tutte le info, www.informaservizi.it.

9 SETTEMBRE 2012

Tecnologia Ingegneri, geologi ed economisti da inserire nel settore acquisti e nella pianificazione

Edison, metti l’energia nel curriculum hi ha l’energia nel sangue lavora qui. Edison, la grande azienda del settore energetico, sta selezionando diverse figure professionali da inserire all’interno della sua sede centrale a Milano.

Nell’area ydrocarbons Exploration & Production” si cercano un reservoir engineer e un geologo con esperienza. A seguire, un workover specialist ed un senior drilling engineer. Questa ultima opportunità di lavoro è riservata ad un candidato che, in possesso di un diploma di laurea in ingegneria, ha un’età compresa fra i 30 e i 35 anni ed ha una approfondita conoscenza in ambito di risk analysis e monitoraggio tecnico- economi-

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avoratori, in guardia. E’ molto interessante il reclutamento avanzato proprio in questi ultimi giorni dal centro per l’impiego di Milano.

L’ente pubblico infatti ha pubblicato sul proprio sito internet un annuncio che farà felici i tanti che stanno attualmente cercando un lavoro di qualità e soprattutto sicuro.

Già, perché le opportunità che stiamo per dirvi sono tutte offerte a tempo indeterminato.

Sostanzialmente si stanno cercando 19 guardie giurate. Nel complesso, stiamo parlando di due offerte separate una dall’altra: una mette a disposizione 15 opportunità, rivolte in particolare a lavoratori che al momento sono in mobilità; l’altra invece ne mette a concorso 4.

Tutte senza alcun tipo di vincolo di residenza territoriale o ristrettezza. I requisiti, tuttavia, sono identici, anche perché la selezione fa capo alla stesso azienda di vigilanza privata, che opera nei dintorni del capoluogo lombardo, in zona Bisceglie.

Per partecipare alle selezioni infatti è preferibile che i candidati siano in possesso alme-

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7 Porte aperte da Pimkie per 7 manager del look P assunzioni in corso

co. Infine, la ricerca si completa con un responsabile giacimenti di stoccaggio, che deve obbligatoriamente essere laureato in ingegneria del petrolio o simili ed avere una certa

esperienza nel coordinamento degli studi e dello stoccaggio. Nel settore della pianificazione e controllo, si arruola un laureato in economia con fluente inglese e padronanza dei sistemi applicativi più importanti. A concludere questa importante selezione ci pensa il buyer servizi, un profilo riservato ad un laureato in grado di portare avanti le trattative di acquisto e gestire le relazioni con i clienti interni. Chi è incuriosito dall’azienda e interessato dalle opportunità qui citate, può consultare direttamente il sito internet www.edison.it (sezione: lavora con noi) ed eventualmente inviare la propria candidatura. A.B.

imkie, la catena di abbigliamento famosa in tutta Italia, ha aperto le selezioni per assumere 7 figure professionali. Nel dettaglio si arruolano 3 responsabili di negozio (rispettivamente a Vignate, Verona e Pescara) e un vice responsabile per La Spezia con almeno due anni di esperienza nel ruolo. A Milano un direttore di store dovrà dirigere l’intera struttura e supervisionare l’andamento del negozio. C’è un posto libero anche in qualità di controller di gestione a Cornaredo, in provincia di Milano. Si occuperà di gestire la reportistica ed il budget, col compito finale di effetturare la chiusura dei conti mensili. In questo caso serve un candidato che conosca almeno una lingua fra francese, spagnolo o inglese. L’ultima posizione disponibile è quella del capo area per la zona del centro-sud Italia, con esperienza e padronanza del francese. Info e candidature su www.job.pimkie.it.

F.T.

Sicurezza La selezione fa capo a un istituto di vigilanza in zona Bisceglie

Guardie giurate a voi 19 per il Cpi di Milano

la possibilità di proroghe e stabilizzazione al termine del periodo preventivato. Ad ogni modo, inizialmente i dipendenti lavoreranno sei giorni alla settimana per un monte ore che complessivamente ammonterà a 24 ore settimanali. Ecco quali saranno le principali mansioni: le guardie giurate dovranno prestare servizio di pattugliamento, antirapina, piantonamento, effettuare scorte e infine trasportare oggetti di un certo valore.

Insomma, tutti incarichi di una certa responsabilità, ecco perché è fondamentale avere il porto d’armi. Il centro per l’impiego che si sta occupando della selezione si trova in viale E. Jenner 24 a Milano.

Per conoscere con maggiore dettaglio le due offerte, che come abbiamo detto sono molto simili fra loro, occorre visualizzare gli annunci in modo completo ed eventualmente presentare direttamente la propria candidatura, collegandosi direttamente al sito internet www.provincia.milano.it/lavor o (cliccando sulla sezione dedicata ai “Centri per l’impiego”).

In alternativa, basterà presentarsi personalmente presso la struttura di competenza.

Assunzioni senza vincolo di residenza no di un diploma di scuola superiore e che abbiano maturato esperienza nel ruolo e sappiano ben utilizzare il computer, in particolare il sistema operativo Windows.

Le persone candidate che saranno via via selezionate, lavoreranno su turni che, a seconda delle necessità, potranno essere notturni o diurni. In cambio l’azienda offre un contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con

Selezioni in corso alla Cassa Depositi e Risparmi

ANTONIO BIONDI

Si cercano costumer acquisition specialist, web designer e addetti ai punti vendita

Quattro laureati coi numeri giusti Sisal, il posto non è una scommessa L

a Cassa Depositi e Prestiti ricerca cinque profili per la sede di Roma. Partiamo da un laureato in Economia con esperienza quinquennale nelle procedure di predisposizione delle tabelle di nota integrativa all’interno di banche. Per questo profilo ci si può candidare fino al 5 agosto. Proseguiamo con un’analista quantitativo, in possesso di una laurea in Matematica, Fisica o Ingegneria e di 2 anni di esperienza come strutturatore di prodotti finanziari. Anche in questo caso le candidature dovranno essere inviate entro il mese di agosto,

precisamente il 12. Il termine della raccolta dei profili si sposta al 3 settembre 2012 per l’assistente di direzione: un professionista con esperienza nel ruolo, diploma o laurea ad indirizzo linguistico e ottima conoscenza dell’inglese. Terminiamo la nostra rassegna segnalando la ricerca di un addetto alla redazione del bilancio consolidato e di un analista di organizzazione, entrambi laureati in Economia ed esperti nel ruolo.

Per tali profili potrete presentare il vostro curriculum entro il 15 settembre sul sito web www.cassaddpp.it.

uante opportunità in Sisal. La prestigiosa azienda di scommesse cerca candidati in tutta Italia.

In sostanza, sono due le aree all’interno della quale conta di assumere personale: marketing e comunicazione e retail. Per quanto riguarda il primo settore, si cercano con insistenza costumer acquisition specialist con esperienza, buon inglese e approfondita conoscenza del pacchetto Office. Non mancano poi le opportunità per i web designer, che avranno il compito di fornire consulenza grafica e contribuire così alla stesura del brief. E’ soprattutto nel retail, però,

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che la faccenda acquista importanza. Serve infatti personale per rinforzare gli organici neii punti vendita diretti di Sisal in tutta Italia. Ecco perché si selezionano addetti all’accettazione del gioco (con compiti di cassa e sportello) disponibili a lavorare su turni diurni e notturni a tempo determinato. Ma non è finita: si reclutano anche resposnabili di punti vendita con forti capacità di gestione e, dulcis in fundo, customer assistant, da inserire a tempo indeterminato. Tutte le informazioni del caso le potete trovare direttamente sul sito internet www.sisal.com (posizioni aperte).

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9 SETTEMBRE 2012

assunzioni in corso

Lombardia Il gruppo cerca 19 figure specializzate. Via web

Feltrinelli offre tirocini e posti di lavoro

Nella tecnologia della Abb bb, una delle aziende leader nel settore delle tecnologie per l'energia e l'automazione, seleziona 19 figure per le sedi lombarde. Il service export sales manager deve possedere una profonda esperienza nel settore, una solida conoscenza tecnica e la capacità di comprendere le esigenze del cliente e del team di lavoro. Passiamo alla ricerca di un manager specializzato nei servizi di sicurezza e network. Il profilo ideale ha una laurea in Ingegneria informatica e ottimo inglese. Non può mancare una consolidata esperienza nel ruolo, tale da aver affinato la leadership e la capacità di gestire le relazioni interpersonali e progetti di medie dimensioni, anche su

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Se la selezione è editoriale Tre opportunità editoriali nel nord Italia per la casa editrice Feltrinelli. Per la sede di Milano, l’azienda mette a disposizione uno stage di sei mesi nell’editoria dedicato a laureati in materie umanistiche che conoscano la lingua inglese. Sono bene accetti laureandi o neolaureati in Economia aziendale a indirizzo amministrativo per lo stage nell'area Controllo di gestione. Il prescelto imparerà a coordinare le varie fasi di lavoro, dalla predisposizione del budget all'analisi degli scostamenti tra gli obiettivi pianificati e i risultati conseguiti dai business, fino alla consuntivazione. Un profilo esperto per l’area It sarà inserito a tempo pieno a Milano. Per questo ruolo sono richieste specifiche capacità, quali la conoscenza di Sql, la buona conoscenza degli ambienti Oracle e Microsoft e, preferibilmente, di SQL server o di altri linguaggi di programmazione. Candidature sul sito internet http://lafeltrinelli.easycruit.com.

scala internazionale. Proseguiamo con un tirocinio formativo nelle aree finanza, controllo e tesoreria e accounting.

Si tratta di un percorso di due anni che permette di lavorare in tre diversi paesi.

I primi sei mesi sono spesi presso la sede Abb in Italia. Successivamente, si avrà l'opportunità di trasferirsi a Zurigo, in Svizzera e in un altro paese per aumentare la propria responsabilità.

Completato con successo il programma, ai candidati migliori verrà offerto un posto di lavoro in una delle sedi Abb in Italia. Per queste ed altre opportunità d’impiego potete visitate il sito web www.abb.com, nella sezione “carriere”.

Gi Group L’agenzia per il lavoro cerca 60 profili per un noto marchio. A Rho

Sessanta chance da Roma a Milano

La ristorazione li vuole così

Consulenti laureati nei pensieri di Altran

n esercito in direzione Milano. Non ci sono altri modi per descrivere l’enorme numero di personale che la filiale Gi Group di Rho sta oggi selezionando per conto di un prestigioso marchio di ristorazione.

“Abbiamo bisogno- ci spiegano dall’agenzia per il lavoro- di circa sessanta persone, tutte da inserire presso un nuovo ristorante a Lainate. Si tratta di un’azienda molto importante e di cui non possiamo rivelare il nome”. L’inaugurazione del locale è prevista per il mese di novembre, ma nel frattempo il reclutamento è già entrato nel vivo.

“La ricerca verte su addetti alla ristorazione- proseguono- vale a dire cassieri, baristi, camerieri e anche addetti alla pulizia”. I requisiti sono chiari e particolarmente agevoli, soprattutto per i giovani in cerca di occupazione: non ci sono limiti di età e avere maturato un’esperienza anche breve nel settore è certamente un plus, ma non strettamente

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basta dare la propria disponibilità a lavorare su turni, anche festivi e notturni”. La selezione, che durerà per tutto il mese di agosto, porterà comede detto all’assunzione di sessanta figure, tutte a tempo determinato della durata di tre mesi con buone possibilità di conferma: “ In particolare per i giovani offriamo contratti di apprendistato della durata di 36 mesi. In più si garantisce un corso di formazione preliminare, per far conoscere quelli che sono gli standard qualitativi della struttura”.

I compiti da svolgere variano a seconda del ruolo, tuttavia le mansioni principali si concentreranno sul servizio di sala, bar e catering, oltre alla pulizia dei tavoli, la gestione della cassa e infine l’accoglienza dei clienti: “Chi vuole, può inviarci direttamente il suo curriculum all’indirizzo di posta elettronica rho. garibaldi@gigroup.com”.

Porte aperte a cassieri, baristi, camerieri e addetti alle pulizie. Curriculum via e-mail necessaria. “L’importante- sottolineano- è avere in tasca l’attestato Haccp e possibilmente il diploma alberghiero. Per il resto,

H&M, selezione in corso nella capitale della moda I

l marchio di abbigliamento svedese H&M seleziona un visual merchandiser e sei sales advisor per la Lombardia. Quest’ultima figura si occuperà dell’assistenza ai clienti e della gestione delle casse. La ricerca insiste su persone dinamiche, predisposte al contatto con il pubblico e motivate alla crescita personale e professionale. Infatti questo è il primo step per accedere al mondo del retail, che offre sempre grandi opportunità di carriera. Completano il profilo la capacità di gestire più operazioni contemporaneamente e buone doti di lavoro in team.

Il visual merchandiser, invece, è sempre al passo con le nuove tendenze. Lavorerà in stretta collaborazione con il manager e il team di vendita. Gli interessati potranno candidarsi sul sito www. hm.com/it, sezione “Lavorare da H&M”.

MARICA SERVOLINI @Riproduzione Riservata

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La tecnologia non si ferma mai.

La società di consulenza avanzata in ingegneria e innovazione Altran ha pubblicato 60 ricerche per le sue sedi in tutta Italia. Ottime le possibilità anche per Roma e Milano: in particolare, sono 33 le possibilità d’impiego in tutta la Lombardia. Ingegneria, Economia, Scienze Matematiche Fisiche e Naturali sono le lauree interessate. L’azienda specifica che sarà data particolare attenzione ai candidati in possesso di competenze nel settore elettronico, meccanico o delle telecomunicazioni.

Tutti i profili saranno destinati a un inserimento a tempo indeterminato in azienda. Gli interessati possono inviare le candidature compilando il form relaitvo alla posizone prescelta. Lo troverete sul sito www.altran.it, nelle sezioni “carriere- candidature- invia la tua candidatura”.

Cpi La struttura del capoluogo lombardo cerca quindici addetti da impiegare in uffici e condomini

Chi fa le pulizie trova lavoro a Milano ontratti pronti a Milano.

Un’azienda di multiservizi ha aperto le selezioni per quindici nuovi addetti alle pulizie da impiegare all’interno di condomini oppure uffici.

Il reclutamento, che sta portando avanti direttamente il centro per l’impiego di Milano, è orientato verso persone disponibili anzitutto a lavorare su turni dalle sei di mattina alle ore 23, per cinque giorni alla settimana.

Preferibile, ma assolutamente non fondamentale, che le risorse siano automunite.

In cambio, l’azienda mette sul piatto contratti a tempo determinato della durata di 6 mesi, con eventualmente

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la possibilità di proroghe e conferme qualora i candidati fossero particolarmente meritevoli. Non è richiesta

un’esperienza specifica nel settore, ma se ci fosse sarebbe certamente un plus.

Chi è interessato ed è intenzionato a presentare la propria candidatura, può contattare direttamente l’indirizzo di posta elettronica ferdan@ferdan spa.it. Se invece volete consultare l’annuncio in versione integrale, potete collegarvi sin da subito al sito internet www. provincia.milano.it/lavo ro (cliccando direttamente sulla sezione dedicata ai “centri per l’impiego”).

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assunzioni in corso

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Dirigenti di qualità, chance San Giuseppe

L’Ospedale Fatebenefratelli offre 4 contratti da 18 mesi

Due dirigenti di spessore, al San Giuseppe di Milano. La struttura ospedaliera sta cercando due medici specializzati nell’ambito della neonatologia, necessariamente in possesso di un diploma di laurea in medicina e chirurgia. I candidati dovranno inoltre certificare il titolo di specializzazione in neonatologia e l’abilitazione professionale. Gli interessati devono presentare la propria candidatura entro e non oltre il 24 agosto prossimo.

Per avere tutte le informazioni, visualizzare il bando e conoscere con maggiore dettaglio le due opportunità di lavoro, basta collegarsi con i siti internet www.gazzettaufficiale.it e www. multimedica.it.

Incarichi di responsabilità. L’azienda ospedaliera Fatebenefratelli mette a concorso quattro opportunità di lavoro a tempo determinato, ma per candidarsi c’è tempo fino al primo agosto. Ecco i profili ricercati: c’è spazio per un collaboratore da inserire nell’ufficio tecnico patrimoniale. Il candidato in questione deve avere una laurea in ingegneria elettrica di secondo livello e l’abilitazione all’esercizio professionale.

A seguire, occhi puntati anche su un altro collaboratore, questa volta nell’area dedicata a gare, contratti e accreditamenti. Non mancano poi gli incarichi sanitari.

A esempio, per una supplenza, si cercan un tecnico di neurofisiopatologia e un medico di riabilitazione.

I contratti dureranno complessivamente 18 mesi, con retribuzioni da definire. Per avere tutte le informazioni del caso e controllare i bandi in versione integrale, visitare il sito www.fbf.milano.it/newsite /concorsi.php.

Una Cenerentola ballerina I

l musical “Cenerentola” cerca la protagonista, con un’età scenica compresa tra i 18 ed i 24 anni, un timbro dolce e, preferibilmente, gli occhi chiari. Sono indispensabili la buona tecnica vocale, l’attitudine alla danza e alla recitazione.

Inviare il curriculum (segnalando l’altezza), due fotografie in primo piano e figura intera e un brano in formato .mp3 cantato in italiano a casting@cenerentolamusical.it.

Specialisti e commessi Kiko ha bisogno di voi MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Proseguono le opportunità da Kiko. Il marchio di make-up ricerca un product training specialist a Bergamo, con almeno

cinque anni di esperienza nel settore. Ricordiamo che è valida la selezione di 10 addetti alla vendita part-time per il punto

vendita di Euroma2 che aprirà il 27 agosto.

Candidature su www.kikocosmetics .com.

Ifoa La società cerca giovani interessati a diventare allievi capi reaprto in un grande gruppo del settore

Tutti i segreti del cash & carry a società di consulenza e servizi per le aziende Ifoa ricerca allievi capi reparto da inserire in un progetto formativo della durata di tre mesi. La selezione avrà luogo in diverse regioni italiane tra cui il Lazio. L’azienda che organizza i colloqui preferisce rimanere anonima, ma possiamo confermare che si tratta di una solida società internazionale specializzata nel settore cash & carry.

La ricerca si rivolge a giovani dinamici, con attitudine al lavoro di gruppo e al contatto con il cliente, dotati di buone capacità relazionali e organizzative e interessati alla carriera nel settore del commercio.

In particolare, i candidati ideali possiedono un diploma oppure una laurea triennale o specialistica conseguita negli ultimi 12 mesi. Saranno

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preferiti gli indirizzi di Agraria, Scienze e tecnologie alimentari e i diplomi alberghieri. Requisito im-

potrebbe comportare lo spostamento dei prescelti in diverse sedi di lavoro, per consentire una forma-

I requisiti: diploma o laurea e disponibilità a spostarsi prescindibile è la disponibilità a spostarsi sul territorio nazionale. Dopo una prima fase d’aula, gli allievi capi reparto saranno inseriti in un percorso formativo “on the job”, che

zione più completa. Naturalmente i futuri capi reparto non saranno soli in questa avventura: un tutor aziendale supervisionerà il programma e faciliterà l’apprendimento

Cantanti di talento, tocca a voi. resteranno aperte fino al prossimoi 20 settembre le iscrizioni ad “Area Sanremo 2012”, il concorso ufficiale per chi vuole partecipare al prossimo Festival, nella sezione giovani. La manifestazione è organizzata dalla Sanremo Promotion e comprende “Sanremolab” e “Sanremodoc”. Possono partecipare i candidati tra i 16 e i 36 anni. Info su www.area-sanremo.it.

C.A.

MARICA SERVOLINI

Un nuovo format va a caccia di protagonisti

Età tra i 16 e i 36 anni

L’Ariston di Sanremo aspetta talenti doc

delle conoscenze necessarie alla gestione di un reparto, come quelle commerciali, economiche e relative alla gestione delle risorse umane.

Completano il profilo professionale dei candidati il possesso di una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, mentre costituiranno titolo preferenziale precedenti esperienze in lavori a contatto con il pubblico.

Per coloro i quali supereranno positivamente il periodo di tirocinio seguirà un contratto di apprendistato.

Inviare il curriculum a candidature.im@ifoamanagement.it specificando sempre nell’oggetto il seguente riferimento: “RE4AC R712LZ”.

BARILLA, UN ANNO DA VINCITORI avorare con Barilla grazie a un’idea. Sono 1.800 gli studenti che hanno scaricato Young Earth solutions (Yes), il bando per selezionare progetti per un’alimentazione sostenibile. Yes, ideato dal Barilla Center for Food and Nutrition, è dedicato a studenti e ricercatori universitari con idee valide per la sostenibilità nel settore agroalimentare: dall’emergenza obesità alla carenza di cibo. Il bando resterà aperto fino al 20 agosto. Tutti i materiali e le condizioni di partecipazione sono disponibili sul sito www.bcfnyes.com. L’idea vincitrice sarà valutata nella giornata conclusiva del Forum, a novembre, e riceverà un premio di 1.000 euro. L’autore, inoltre, lavorerà nel 2013 in un progetto di studio firmato Barilla Center for Food and Nutrition.

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C.A.

Endemol vi vuole in tv S

ervono ancora protagonisti di puntata per un nuovo format di Endemol. La società di produzione tv sta selezionando, per inserirli direttamente in un programma, persone con una buona cultura generale e un po’ di coraggio. Chi fosse interessato all’opportunità di entrare nel mondo della televisione e vuole partecipare alla sfida targata Endemol, può chiamare direttamente lo 0295265723 (dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 21 e il sabato dalle 9 alle 19) e lasciare i propri dati (nome e cognome, età, provenienza, titolo di studio, professione e telefono). Oppure è possibile inviare una e-mail, con gli stessi dati e una fotografia, all’indirizzo castingquiz@endemol.it.

C.A.

Teatro San Carlo audizioni al via Il Teatro San Carlo di Napoli apre le porte a nuovi artisti: ballerini e violinisti per la precisione.

La prima selezione si rivolge ai ballerine e ballerini di fila che saliranno sul palco per tutta la stagione 20122013. Si tratta di artisti di tra i 18 e i 23 anni, che abbiamo il diploma di una scuola o un’accademia di danza. Sono dieci i professionisti da inserire, per i quali sono previste prove d’esame il 14 ottobre. Candidature entro il 15 settembre.

Passiamo ai musicisti: servono una viola e un violino di fila da inserire con collaborazioni a tempo per la stagione 2011-2012.

Se avete la maggiore età ed un diploma relativo allo strumento potrete presentarvi il 24 o il 30 settembre per sostenere le audizioni. Lo stesso discorso vale per un altro gruppo di ballerini, di entrambi i sessi, che potranno partecipare alle audizioni del 15 ottobre.

Bandi e modalità di candidatura sul sito www.teatrosancarlo.it.

10 assunzioni in corso

9 SETTEMBRE 2012

Project engineer Eures Dieci nuove opportunità sulle navi da crociera negli uffici Granarolo Quando le chance di lavoro fanno capo a Granarolo, non si può certo rifiutare.

L’azienda ha aperto le selezioni per un project engineer da assumere direttamente con la formula del contratto a tempo indeterminato, che sia laureato in ingegneria chimica o meccanica ed abbia una buona conoscenza dell’inglese.

A seguire, c’è posto per un export sales assistant neolaureato di secondo livello in economia. Info e candidature su gruppogranarolo.sites .altamiraweb.com.

Camerieri in alto mare

Camerieri e non solo, in direzione Usa. L’Eures del Veneto sta cercando per una prestigiosa compagnia internazionale di navi da crociera, circa 10 camerieri simpatici e cordiali. I candidati avranno sostanzialmente il compito di accogliere i clienti, garantire un servizio di qualità ai tavoli e seguire le direttive del manager. Per partecipare alle selezioni, però, occorre avere una naturale predisposiziooni alle relazioni, dimostrare una certa affidabilità ed esperienza nel ruolo (meglio se in strutture alberghiere o navi) e avere una buona conoscenza in ambito di cucina interna-

Per chi lavora tra i conflitti del pianeta

zionale. La compagnia in cambio offre una contratto a tempo determinato e a tempo pieno della durata di sei mesi, cui può seguire una eventuale stabilizzazione. Gli interessati possono già da ora inviare la propria candidatura con una lettera motivazionale in inglese. Il tutto dovrà essere inoltrato a beatrice@apolloships.com. Ma non è finita qui: Sempre sulla sponda americana dell’Atlantico, servono tre guide turistiche con esperienza a cui offrire un contratto determinato da settanta ore settimanali.

Candidature a danielle.hitchenstraver@ssg.eu.com.

Volkswagen: stagista per la sede di Verona Stage e lavoro fra i motori teutonici. La casa automobilistica tedesca Volkswagen sta cercando uno stagista nell’area service. Il profilo ricercato deve essere laureato in ingegneria, conoscere l’inglese o il tedesco, il sistema operativo Windows e infine avere una naturale predisposizione alle relazioni con gli altri.

Il giovane sarà inserito all’interno della sede centrale di Verona con buone possibilità di carriera davanti a sé.

Continuano poi le selezioni per reperire personale appartenente alle categorie protette. Si richiede in questo caso una buona capacità visiva e autonomia nei movimenti, oltre al diploma in discipline tecniche. Candidature su cv.volks wagengroup.it (lavora con noi).

Quando il lavoro è in giro per il mondo.

L’International crisis group, azienda no profit attiva nella risoluzione dei conflitti mondiali, cerca diversi profili in tutto il globo. Spazio ad analyst in Africa centrale e development associate per New York. E ancora: program assistant in America Latina e un senior analyst in Afghanistan. Info su www.crisisgroup.org (sezione: “about”).

Eures Selezione per ingegneri interessati a lavorare all’estero. Con una retribuzione di 3.200 euro

Olanda: terra dei laureati ì, tra tulipani e mulini. L’assessorato al lavoro e formazione della Regione Lazio, in partnership con la rete Eures, offre opportunità molto interessanti in Olanda.

La selezione è rivolta principalmente a tutti quei profili tecnici (quindi persone laureate in ingegneria) che desiderano mettersi alla prova e lavorare all’estero. Diverse le figure ricercate, eccole una ad una. In primis si reclutano piping engineer che, con cittadinanza comunitaria, dovranno avere conseguito un diploma tecnico- scientifico e in più una laurea breve in ingegneria meccanica.

Le posizioni richiedono un’esperienza consolidata nel settore del design idraulico, pertanto

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occorre una buona dimestichezza con il pacchetto Office e padronanza della lingua inglese. Spazio poi

e Pdms. Serve poi un buon inglese ed esperienza nel ruolo. Vale lo stesso anche per i progettisti di

Tra i requisiti l’esperienza e l’inglese Contratti definitivi a Hvac engineer, che dovranno dimostrare una approfondita conoscenza di diversi sistemi applicativi, fra cui Ms Office, Vabi, Autocad

strumentazione, cui si chiede almeno una laurea trinnale in discipline ingegneristiche e una certa confidenza con i progetti legati al mondo

dell’Oil e gas. A seguire, ci sono diverse opportunità anche per ingegneri meccanici senior e process engineer . In tutti e due i casi le parole d’ordine sono due: ottimo inglese e laurea di primo livello.

Non ultimi, largo a ingegneri elettronici, con esperienza di più anni nella mansione. I candidati, che come detto lavoreranno in Olanda, percepiranno una retribuzione di circa 3.200 euro netti al mese, con contratto a tempo indeterminato.

Per chi fosse interessato o volesse sin da subito proporsi inviando il proprio curriculum, l’indirizzo di posta elettronica cui fare riferimento è lricci@ regionelazio.it.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

A Roma, Aprilia, Trento, Teramo e non solo DUE POSTI... ZOOPROFILATTICI n due nel pubblico. L’Istituto Zooprofilattico sperimentale delle regioni Lazio e Toscana, ha pubblicato un bando di concorso che assegna 5 incarichi. Tre sono riservati a personale esperto che già lavora all’interno della struttura, mentre le restanti due posizioni sono aperte a tutti. Ecco i dettagli: un incarico è rivolto a un laureato in giurisprudenza oppure in scienze politiche da inserire in qualità di collaboratore amministrativo.

A seguire, c’è posto anche per un assistente amministrativo in possesso di un diploma di scuola superiore. Per partecipare alle preselezioni bisogna inviare, in allegato alla domanda, una copia del titolo di studio richiesto ed eventuali attestati di specializzazione. Il tutto entro il 23 agosto. Per informazioni, collegarsi con il sito internet www.izslt.it.

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Bnl, caccia ai direttori L

e agenzie ci sono, ora bisogna trovare direttori. Il Gruppo Bnl, uno degli istituti di credito più importanti al livello europeo, è alla ricerca di direttori di agenzia da inserire all’interno delle sue sedi sparse in tutta Italia. Le città sono davvero tante: Roma, Aprilia, Teramo, Massafra, Siracusa, Trento, Lumezzane, Udine e molte altre. Ovviamente servono persone con un certo “pedigree”: dovranno anzitutto avere un’esperienza di almeno tre anni nell’ambito della gestione e del coordinamento commerciale, avere una buona manualità con il pacchetto Office e, preferibilmente, conoscere la lingua inglese. Le mansioni saranno diverse: dovrete assicurate le attività commerciali dell’agenzia, curare la gestione dei tassi e del credito. Per avere tutte le informazioni, basta collegarsi direttamente con il sito internet di Bnl, www.bnl.it (sezione “careers”).

Borse e contratti col marchio Cnr Consiglio nazionale delle ricerche, sette borse di studio per laureati contro un contratto a tempo determinato per un collaboratore tecnico di ricerca. La lista delle opportunità arriva dalle Gazzette ufficiali serie concorsi del 20 e 24 luglio.

Destinazioni l’Istituto di Bioimmagini e Fisiologia Molecolare, l’Istituto di Chimica e Tecnologia dei Polimeri, l’Istituto di Scienze delle Produzioni Alimentari di Lecce e di Bari, l’Istituto di Nanoscienze (Nano) sempre con sede a Lecce e l’Istituto per la Tecnologia delle Membrane - Itm-Cnr di Rende. A seconda del profilo per cui si concorre, le domande vanno prodotte entro il 4, 9 e 23 agosto. I bandi in versione integrale con la lista dei requisiti specifici e delle modalità di invio delle candidature è riportata sul sito istituzionale all’indirizzo internet esatto http://bandi.urp.cnr.it/c oncorsi/faces/pubblica/ RisultatoCercaConcors iPubblica.jsp.

ANTONELLA PARLATO

9 SETTEMBRE 2012

cronache del lavoro

Verona Dal 22 al 24 settembre 2012 arriva la manifestazione JOB&Orienta

Controller e manager nel mirino del Lazio

Tutta la formazione che c’è Si svolgerà dal 22 al 24 novembre 2012, alla Fiera di Verona, la ventiduesima edizione di JOB&Orienta, il salone nazionale dell’orientamento, la scuola, la formazione il lavoro, che anche quest’anno proporrà spazi di dibattito e approfondimento e presenterà esperienze concrete e testimonianze, con gli obiettivi di rafforzare il dialogo tra la scuola e le imprese, offrire ai giovani visitatori opportunità di orientamento per una scelta consapevole del percorso di studio e lavoro. Promosso da Veronafiere e Regione Veneto, in collaborazione con il ministero dell’Istruzione e quello del Lavoro, JOB&Orienta vede come sempre un fitto programma culturale di incontri, convegni e dibattiti con personaggi di spicco della politica, dell’economia e della cultura, rivolti sia agli

addetti ai lavori che ai giovani e alle famiglie. Numerosi poi i laboratori per coinvolgere i visitatori di ogni età. La rassegna sarà divisa in due aree: la prima dedicata al mondo dell’istruzione, con le sezioni “JOBScuola” (percorsi educativi e formativi, scuole secondarie di primo e secondo grado ed eccellenze dal territorio nazionale), “MultimediaJOB” (editoria e media), “JOBEducational” (progetti educativi sui temi della cittadinanza, solidarietà e sostenibilità), “ExpoLingue” (corsi di lingue e viaggi studio) e “JOBItinere” (turismo). La seconda, riservata all’università, la formazione e il lavoro, sarà articolata nelle sezioni “Pianeta Università”, “Arti, Mestieri e Professioni” e “TopJOB”, per neodiplomati e neolaureati.

Grandi imprese, l’occupazione è ancora in calo

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profili più ricercati a Roma e nel Lazio? Lo svela un’indagine di Hays, specializzata nella selezione di manager. Secondo le statistiche infatti, al primo posto di questa speciale classifica c’è il settore finance.

In questa area le figure professionali più importanti sono tendenzialmente tre: controller, accounting manager e finance manager. Medaglia d’argento per il comparto delle vendite, il sales. Qui troviamo alcuni professionisti molto ricercati dalle aziende, come il business developer e id il key account. L’ultimo gradino del podio spetta infine all’information technology, dove troviamo i program manager.

I

C.A.

A.B.

Ancora in calo l’occupazione nelle grandi imprese. Non un buon momento per il settore produttivo italiano: secondo l’Istat infatti, a maggio la percentuale dei lavoratori occupati nelle aziende di formato maxi è sceso dello 0,1%. Se si confrontano i dati di maggio 2012 con quelli del 2011, il livello occupazionale è complessivamente diminuito dell’1,3%.

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12 formazione & università

9 SETTEMBRE 2012

Giovani creativi sotto i 30 la sostenibilità vi premia

Laureati L’Ufficio del mediatore europeo offre tirocini a chi sa bene le lingue

Stage da Bruxelles a Strasburgo L’Ufficio di mediazione europea seleziona brillanti laureati in Giurisprudenza da inserire in tirocini formativi presso le proprie sedi di Strasburgo o Bruxelles.

Possono partecipare i cittadini dell’Unione con ottima conoscenza delle lingue.

Trattandosi di una struttura internazionale, l’inglese e il francese sono gli idiomi con i quali i tirocinanti dovranno misurarsi. Per questo dovranno padroneggiare le forme grammaticali e lessicali, finalizzate ad una comunicazione efficiente sia parlata che scritta. Verrà considerato un requisito a favore del candidato la conoscenza di altre lingue fra quelle dei paesi membri.

In generale, i tirocini si svolgono due volte l’anno e hanno una durata variabile, da

quattro fino a un massimo di 11 mesi.

Durante questo periodo, i tirocinanti svolgeranno indagini sulle denunce presentate e le ricerche inerenti i compiti del Mediatore. L’Ufficio del Mediatore Europeo è il difensore civico dell’Unione europea e agisce in completa indipendenza da ogni potere, ivi compreso il Parlamento europeo. I candidati che non possono sotenere le spese di sussistenza presso la sede estera potranno partecipare all’asegnazione di borse di studio di tre mesi. È possible partecipare seguendo il bando che troverete sul sito www.ombudsman.europa.eu. Se avete intenzione di iniziare il tirocinio il 1 gennaio, dovrete iscrivervi entro il 31 agosto 2012.

formazione & università

Un concorso fatto apposta per chi ha tante idee per la testa. Arriva il bando internazionale “Bcfn, Young earth solutions”, iniziativa che offre ai giovani la possibilità di dare voce alle idee, in particolare sulla sostenibilità ambientale.

Possono partecipare gli studenti o ricercatori che non abbiano compiuto più di 30 anni. Le dieci proposte più innovative saranno presentate durante la quarta edizione dello Young In-ternational Forum on food and nutrition” che si svolgerà a

Milano il 28 e il 29 novembre prossimo.

Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni, può consultare direttamente il bando in versione integrale scaricabile dal seguente sito internet: www.uniroma3.it.

Qui potrete trovare tutte le indicazioni per inviare la candidatura, unitamente alla vostra proposta innovativa. Per partecipare avete tempo fino al 20 agosto prossimo.

A.B.

L’esame? Si prenota via app

È arrivata alla Sapienza la nuova applicazione mobile per il sistema informativo Infostud: funziona su piattaforma Android e a breve sarà disponibile anche per IPhone.

Consente agli studenti di effettuare attraverso lo

© Riproduzione Riservata

smartphone le principali operazioni come prenotazione degli esami e controllo della carriera. L’applicazione Infostud Mobile per Android è stata sviluppata dagli studenti Emanuele Borzi Vincenzo Deriu e Francesco Nobilia.

Metti la vita in borsa ssegni da laboratorio. L’Uni versità di Genova seleziona brillanti laureati da inserire nei corsi di dottorato di ricerca in materie scientifiche. A tal proposito, la scuola di dottorato in Life and Humanoid Technologies (Tecnologie umanoidi e della vita) finanzia 87 borse di ricerca.

Porte aperte, dunque, ai laureati in Scienze, Farmacologia, Chimica o materie affini, che intendono proseguire il loro percorso di studi con una formazione post-universitaria. Non ci sono limiti di età o legati alla cittadinanza, ma i candidati dovranno dimostrare di essere in possesso della laurea o di conseguirla entro il 31 ottobre 2012.

Naturalmente, parliamo di titoli specialistici, magistrali o di veccho ordi-

A

Il vostro futuro?

Nel Finance o It Un’indagine dedicata a chi sta decidendo il suo percorso di formazione.

Account Manager nel Finance, Business Developer nel Sales e Program Manager nel settore IT: ecco la top tre delle figure più ricercate a Roma e nel Lazio secondo i dati sul lavoro del gruppo Hays Italia, specializzato nella selezione di middle e top manager. Maglia nera nella selezione va invece al settore Banking.

A fare le spese della crisi sono principalmente le piccole e medie imprese che stanno affrontando il periodo di contrazione economica con difficoltà: a differenza delle multinazionali, che si sono difese modificando budget e razionalizzando i costi, la maggior parte delle Pmi non ha avuto la prontezza di reagire alla crisi. E a conferma di ciò arrivano i dati allarmanti dellaa CGIA Mestre: nel Lazio sono 1.215 le pmi che hanno chiuso i battenti.

C.A.

namento, della durata complessiva di quattro o cinque anni.

Non parliamo di un’episodio tratto dai libri di Asimov, ma di un progetto di ricerca molto articolato, che approfondisce diversi ambiti.

L’università di Genova offre 87 assegni agli studiosi di... umanoidi Le prime dieci borse sono dedicate al corso in “Drug discovery”: tre di loro sono destinate alle ricerche farmaceutiche e altre sette per la chimica e la risonanza magnetica. Sale a 30 il

MESTIERI & PROFESSIONI

Il profilo del fund raiser

Chi dà una mano alle idee no profit Raccoglie fondi per associazioni senza scopo di lucro; garantisce un flusso costante di finanziamenti alle campagne di assistenza e promozione; conosce i parametri per partecipare ai bandi di finanziamento delle istituzioni statali e internazionali. Questo è l’identikit del foundraiser, un professionista che opera nel mondo del no profit, in particolare nell’area economica.

Si occupa principalmente di strategie di gestione, determinando

la quantità di risorse necessarie a un progetto, suddividendo i fabbisogni economici e organizzando un piano di ricerca dei fondi. Il suo lavoro è articolato, perché parte dal contatto con gli investitori e prosegue fino alla conclusione degli accordi.

All’interno di questo ampio raggio d’azione, dovrà impiegare diverse competenze, da quelle relative a una comunicazione efficace alle conoscenze di natura economica e

numero dei finanziamenti per il corso in “Nanosciences” e per quello dedicato alle “Robotics, cognition and interaction technologies”, mentre gli ultimi 17 posti sovvenzionati sono riservati al corso in “Neuroscience and brain technologies”.

Per avere maggiori informazioni potrete consultare il bando che troverete nelle sezioni “post laureadottorati di ricerca-bandi dottorato XXVIII ciclo” del sito www.unige.it. Le domande devono essere presentate entro le ore 12 del 21 settembre 2012, seguendo la procedura relativa alla modalità d’iscrizione telematica che torverete sul sito dell’università, nella sezione “dottorato”.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

giuridica. Deve essere in grado di individuare le opportunità di finanziamento e di scegliere gli strumenti di comunicazione più adeguati. Per far questo, il fundraiser è tenuto a conoscere il mercato dei possibili sponsor e le tecniche di project management. La formazione necessaria per operare in questo settore è di natura economica, meglio se avvalorata da un percorso di formazione specifico.

Le facoltà più utili sono quelle in Economia, Marketing o, in alternativa, una formazione in Comunicazione e Scienze sociali.

Poi, perfezionamento o master: ci sono ottime opportunità di studio sia nelle università pubbliche che presso organi di formazione privata.

Info su www.assif.it.

MARICA SERVOLINI

Start up più soft con la Cam Com La Camera di commercio di Roma offre fondi di garanzia per l’accesso al credito. L’ente ha istituito un fondo di 10 milioni per sostenere le nuove imprese e garantire alle stesse la possibilità di accedere a finanziamenti bancari soprattutto nel caso in cui non dispongano di solide garanzie patrimoniali. I finanziamenti ammessi?

Da cinque a dieci anni fino al 70% del piano investimenti, per un massimo di 30mila euro per le imprese individuali e 80mila euro per le società e le coop.

I destinatari sono imprese individuali, società e cooperative costituite da:giovani fino ai 36 anni; donne; immigrati. Le imprese che possono accedere all'iniziativa devono essere costituite da non più di 12 mesi.

Info sul sito internet www.rm.camcom.it.

F.D.N. © Riproduzione Riservata

9 SETTEMBRE 2012

formazione & università

Studiare la pianura padana con i finanziamenti del Cnr

Progetto riservato a laureati di secondo livello e dottori. Entro il 21 dicembre

Il Cnr indice un bando per l’assegnazione di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo delle scienze della terra all’Istituto di Scienze dell’atmosfera di Bologna e Roma. La borsa di studio dell’importo di 1084,56 euro lordi mensili, ha durata annuale.La tematica della ricerca è l’analisi della dinamica e del trasporto in pianura padana. I candidati devono possedere laurea in Fisica, Ingegneria, o Astronomia e non aver superato i 35 anni. Domanda all’Istituto di Scienze dell’Atmosfera e del Clima, via Gobetti 101, 40129 Bologna) o mediante Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo mail protocollo. isac@pec.cnr.it entro il 6 agosto.

ncora aperto il bando “Energie per la ricerca”, promosso da Eni e fondazione Crui, che offre 20 assegni nel settore delle fonti rinnovabili.

L’iniziativa è per i laureati di secondo livello e dottori di ricerca interessati a specializzarsi nel settore.

I premi saranno assegnati ai progetti più innovativi ed economicamente spendibili, a seconda delle categorie. Una di queste, ad esempio è la “green university”, che raccoglie le proposte per avere università ad impatto zero. Tra le sezioni ci sono anche: tecnologie e strategie per il demand response, analisi tecniche sulle centrali

Eni-Crui, contributi per i ricercatori

A

Chi vi informa su mercato e prospettive C.A.

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Tesi antropologiche ecco il premio Tortolici

nucleari di quarta generazione, sistemi di generazione distribuita in aree industriali, confort ed efficienza energetica per gli edifici ad uso terziario. Per partecipare è necessario conoscere l’inglese e avere il diploma di laurea magistrale in ingegneria, architettura, chimica industriale, scienze ambientali, medicina, economia, statistica, giurisprudenza, scienze politiche e scienze della comunicazione. Per i laureati l’età massima è di 29 anni, per i ricercatori 36. Candidature entro il 21 dicembre. Info su www.fondazionecrui.it.

Il Dipartimento di Filosofia di Roma Tre, per onorare la memoria della professoressa Beatrice Tortolici, istituisce due premi da assegnare alla migliore tesi di laurea triennale o magistrale che presenti requisiti di originalità, completezza e correttezza nella trattazione di tematiche di antropologia culturale con attenzione all’antropologia filosofica.

L’importo di ogni premio è di 2mila euro. Domande entro il 30 novembre. Info su www.uniroma3.it.

C.A.

C.A.

Il mercato del lavoro qui non costa nulla.

La Fondazione Brodolini di Roma lancia dei seminari gratuiti dedicati ai giovani.

L’iniziativa si chiama“Learning days”, si svolgerà a Roma e infromerà i ragazzi sulle prospettive del mercato del lavoro e su come costruire il proprio futuro.

Candidature all’e-mail learningdays@ fgblearning.it. Si parte il 7/9. (C.A.)

Milano L’Istituto superiore di Architettura pubblica i bandi di concorso per partecipare ai suoi master

Isad, 27 assegni nel design ssegni destinati ai creativi del design. L’Istituto Superiore di Architettura e Design di Milano si avvantaggia pubblicando in anticipo i bandi per l'assegnazione di borse di studio relative ai corsi del prossimo anno academico 2012/2013. In tutto sono 27 i sussidi messi a disposizione per i progetti in partenza tra settembre e novembre.

In particolare, le prime cinque borse di studio verranno erogate a laureati italiani e stranieri che intendono iscriversi al master che insegna a disegnare imbarcazioni. Si tratta di una copertura parziale pari al 50% dell’importo del master.

Questo percorso avrà inizio a settembre, quindi sarà necessario inviare le candidature il prima possibile.

A

Passiamo al master di primo livello di “Interior design”, per il quale sono previste invece ben otto borse

opportunità anche per gli studenti che non vantano l’appartenenza diretta all’Unione Europea.

Tra interni e giardini Domande entro il 14/9 di studio: anche in questo caso l’importo complessivo messo a disposizione è pari alla metà del costo del corso, ma per quanto concerne i candidati ci sono quattro

La stessa modalità di finanziamento parziale verrà applicata al master di primo livello in “Garden design”, che comprende anche sopralluoghi di paesaggi costruiti,

Per chi sogna di disegnare imbarcazioni di lusso.

Arrivano 5 borse di studio, rivolte a laureati italiani e stranieri, per frequentare il Master di Yacht Design organizzato dall’Isad: le borse di studio sono a copertura parziale al 50% per l’ammontare di 4.350 euro sulla retta di 8.700 euro. Inizio del master: settembre 2012.

Domanda per le borse di studio entor il 3 settembre 2012. Info su http://isadschool.com/it.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Un premio col marchio Portolano Cavallo

Un master con 5 borse

Disegnare yacht a... metà prezzo

vivai e visite presso giardini storici di Milano e della Lombardia.

Se non siete laureati non dovete preoccuparvi, perché ci sono ottime possibilità di partecipare al corso parauniversitario rivolto ai designer di domani: un percorso biennale riservato ai diplomati delle scuole superiori.

Anche in questo caso sono disponibili otto borse di studio per studenti appartenenti all’Unione Europea e non.

Potrete trovare tutte le informazioni sul sito internet www.isadschool.com, nella sezione “borse di studio”.Le candidature dovranno essere inviate inderogabilmente entro e non oltre il 14 settembre 2012.

DICI POLITECNICO, PENSI ALLA QUALITA’ l Politecnico di Milano si posiziona ai vertici delle classifiche delle università italiane pubblicate da due dei principali quotidiani nazionali: Il Sole 24 ore e la Repubblica. Nella classifica de Il Sole, il Politecnico risulta al primo posto in assoluto.

Il ranking tiene conto di 10 indicatori che riguardano didattica e ricerca: voto di maturità degli immatricolati, capacità di attrarre studenti fuori regione e stranieri, tasso di dispersione, rendimento degli studenti, laurea nei tempi, rapporto studenti/docenti, tasso di occupazione dei laureati. Nella classifica de la Repubblica (stilata con il Censis), l’ateneo risulta invece al primo posto della categoria “Ingegneria”. Tra gli indicatori ci sono la produttività, i servizi web, la didattica, la ricerca e le borse di studio.

I

C.A.

Solo per dottori in Legge A

ncora aperte le porte dello studio legale Portolano Cavallo. Che vuole premiare un neolaureato in Giurisprudenza che abbia discusso una tesi di laurea in diritto societario, nelle aree della corporate governance, dei patti parasociali, delle categorie di azioni, joint ventures, operazioni straordinarie e private equità. Il concorso è per chi ha conseguito la laurea specialistica o a ciclo unico in Giurisprudenza nel periodo compreso tra il 15 novembre 2011 e il 15 novembre 2012, in un’università italiana. La migliore tesi di laurea vedrà l’assegnazione di un premio di 2mila euro. Gli interessati potranno far pervenire la domanda entro il 31 dicembre 2012, seguendo quanto riportato nel bando che si trova su www.portolano.it.

C.A.

Quei musicisti da laboratorio Suonare, insieme agli altri finalisti, davanti a migliaia di spettatori, presentati da Francesco Facchinetti e registrare un singolo con il supporto di Eric Buffat, autore di brani famosi e vocal coach di Amici. Ecco cosa avrà in premio il vincitore di MEETmeTONIGHT Music Festival, contest musicale legato alla Notte dei Ricercatori 2012 che terminerà con un concerto a Milano il 28 settembre.

L’evento è promosso dal Politecnico di Milano, dall’Università di Milano e dall’Università degli di Milano-Bicocca. Il contest è aperto a tutti i musicisti d’Europa, a condizione che almeno un componente della band, o il solista, sia un ricercatore. Per partecipare è sufficiente registrarsi sul sito www.meetmetonight.it e caricare il proprio brano entro il 29 agosto. Info su www.meetmetonight.it/ music-festival.

C.A.

14 tempo libero a cura di Jerry Bortolan

9 SETTEMBRE 2012

YOU FOOD A Monte Carlo, l’incanto blu della Vigie di Paolo Sari

È l’abito che fa il... Monaco

eleganza, lo charme e la raffinatezza sono il filo rosso che lega ogni ambiente e ogni attività del Monte-Carlo Beach Hotel, vanto del Resort Monte-Carlo Sbm. E “La Vigie”, il ristorante dell’hotel, si appresta a diventarne la massima espressione gastronomica, voluta e creata da Paolo Sari, nominato executive chef delle cucine del Monte-Carlo Beach.

Il nuovo ristorante, inaugurato in questa stagione e situato a poche decine di metri dall’albergo, a bordo mare, si propende in un angolo di dirompente bellezza, sotto l’ombra di pini secolari e di bianche tende, da cui ammirare la costa e lo splendido mare.

L’

Paolo Sari è un trevigiano doc, di 42 anni, che ha studiato in Italia, poi a Cambridge e a Los Angeles. È stato chef manager di cucina nei più lussuo-

si hotel del mondo. Al Vigie, ha voluto una sua cucina, autonoma da quella dell’hotel, per realizzare quello che

considera un viaggio incondizionato nella terra dei sapori. «Il mio ristorante – ama ricordare – vuole assomigliare a una boutique d’alta moda: ognuno deve poter guardare, scegliere, provare e tornarsene contento a casa, con l’abito che preferisce».

E noi, che abbiamo testato il suo “vice-versa de la mer en croustillant de pommes de terre et ispirations de bouillabaisse” siamo usciti super appagati. I gourmet apprezzeranno. È anche una bella sfida, quella di Paolo Sari visto che, a poche centinaia di metri, sempre “firmato” Sbm, c’è il celeberrimo “Luis XV-Alain Ducasse”, ormai una pagina della storia culinaria francese nel mondo.

tempo libero Terme da vivere L

bet a cura di AGICOS

rante e una biblioteca. Intanto i bambini potranno dedicarsi alle attività studiate per loro.

Il biglietto giornaliero per le “Terme da vivere” è di 27,50 euro; quello per entrambe le aree invece è di 39,50 euro.

Numerose sono le proposte a misura di famiglia tra gli hotel

La domenica, al Montecarlo Beach è di scena il Sunday Beach Brunch, preziosa occasione per lasciarsi tentare da una cucina contemporanea, fantasiosa e gustosa, in un ambiente soft con uno scenario da film. All’imbrunire, invece, per l’aperitivo e per i nuovi drink accompagnati dai sontuosi snack creati da Paolo Sari, ci si sposta al Sea Lounge bar, su una sabbia bianchissima,

che si affacciano sulle Terme di Loipersdorf. L’Hotel Vier Jahreszeiten propone il pacchetto “Sapore d’estate” fino al 9 settembre. L’offerta comprende tre pernottamenti con pensione completa, sistemazione in camera doppia e la possibilità di aggiungere un terzo letto o di avere camere comunicanti; colazione a buffet; snack di mezzogiorno con zuppa e insalate, cena di quattro portate con buffet di dolci, entrata alle Terme da Vivere, gelato gratis per tutti i bambini fino ai 12 anni.

Il costo del pacchetto parte da 315 euro a persona, i bambini pagano 3 euro per anno d’età.

giunta qui dall’Italia.

Ad accogliervi, ampi e confortevoli divani bianchi con l’inebriante musica New Age proposta da Paul Svenson, famoso deejay. I costi, per il brunch e per l’aperitivo serale (che, di sostanza, equivale a una cena) non sono eccessivi, a patto di non bere troppo. Perché, alla fine, il piacere del buono, del bello e dell’esclusivo fa digerire il “conto” senza rammarico.

Il treno Italo va a Salerno

Italo sbarca sulla costiera amalfitana e con sei nuovi collegamenti giornalieri apre la rotta su Salerno, lungo la dorsale già servita da Ntv della Napoli-Roma-Firenze-BolognaMilano. La Promo Estate Ntv consente i collegamenti con Salerno, in ambiente Smart, da 10 euro

Relax in Austria Benessere e divertimento per tutta la famiglia

e Terme di Loipersdorf (www.therme.at) in Austria per tutta l’estate mettono a disposizione ben 23mila metri quadrati di parco intorno al resort termale più grande d’Europa.

L’area “Terme da vivere” è la parte più grande dedicata al divertimento di tutte le età, con le sue ventuno piscine interne ed esterne, nove saune, Acquafun con gli scivoli, Babybeach e Acquapark per i più piccini, un ristorante.

L’area “Il mio Schaffelbad” è invece dedicata al benessere e al relax dei genitori con 14 piscine, altrettante saune, sale relax, cabine per i trattamenti, un risto-

Brunch e aperitivo in spiaggia, ma senza bere troppo

Qui l’estate è tre più uno Il Thermenhotel Stoiser lancia invece l'offerta “Il meglio dell’estate 3+1” dal 10 agosto al 9 settembre 2012 e comprende quattro notti al prezzo di tre con trattamento mezza pensione, quattro entrate mattutine alle Terme dalle ore 7 alle 8.45, un buono sconto per un trattamento del valore di 20 euro, 1 tepidarium di sale himalaiano, a partire da 382 euro a persona. Indirizzo e informazioni: Terme di Loipersdorf, A8282 Loipersdorf 152, telefoni +43(0)3382/8204-0.

per Napoli, 20 euro per Roma, 30 per Firenze, 35 per Bologna, 40 per Milano. Dalla Stazione centrale di Salerno, il primo treno verso la Napoli-Milano parte alle 6.12 mentre l’ultimo arriva alle 20.54.

Basta un click su italotreno.it o una telefonata a Pronto Italo allo 060708.

Itine rari

Sabina, tra gastronomia arte, attività sportive e accoglienza di qualità

itorniamo in Sabina, sinonimo di natura e storia.

E i sabini hanno sempre adorato le attività legate alla R terra. Questo attaccamento al territorio resta ancora oggi una loro prerogativa, che gli consente di invidiare nulla al resto d’Italia in fatto di gastronomia e amore per la montagna. La cittadina di Scandriglia è forse il vero cuore pulsante di questa bellissima zona, campo base ideale per una visita al vicino Parco naturale regionale dei Monti Lucretili, habitat dell’aquila reale con la vetta del Monte Pellecchia (1.300 metri) a farla da padrone. Da visitare assolutamente il sito archeologico di Numanzia, dove passava un tempo un’importante rotta commerciale romana, chiamata oggi il Ponte del Diavolo. La zona è nota anche per i due importanti complessi monastici di San Salvatore Minore e Santa Maria delle Grazie.

A pochi passi da Scandriglia, da provare assolutamente l’ospitalità dell’Agriturismo La Staffa: una struttura che, adatta al turista più sportivo come a quello in cerca di relax, è dotata di 13 camere, piscine, ristorante in grado di offrire prodotti tipici di qualità e un prestigioso e antico maneggio che può accogliere fino a 56 cavalli.

Informazioni al telefono 0765878178 o all’indirizzo di posta elettronica agriturismolastaffa@hotmail.it.

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Londra 2012: scommettiamo che? bet Wiggins vince il Tour de France E noi... lo chiameremo Bradley S D

commettitori italiani sicuri: la nazionale di calcio del Brasile è favorita per la medaglia d’oro alle Olimpiadi di Londra.

Con oltre 55mila euro di giocate raccolte finora dai concessionari di scommesse, su Neymar e compagni sono finite circa l’80% delle giocate totali sul vincente.

Seconda scelta dei patiti della scommessa: l’Uruguay con il 10,4% del gioco complessivo (circa 7mila euro), mentre la Spagna non sembra riscuotere finora grande fiducia: appena il 4,17% del gioco sui freschi campioni d’Europa. In totale, su questa tipologia di gioco sono stati già giocati circa 69mila euro.

Ma le lavagne si coprono anche di quote per gli aspiranti campioni nostrani. I risultati più favorevoli si attendono nel nuoto. Si punta forte sul bottino pieno degli italiani in gara alle Olimpiadi.

Sono 19.701 euro scommessi finora su più di tre medaglie azzurre, a una quota compresa tra 1.85 e 2.75: circa il 90% dei 21.877 euro puntati finora sul medagliere italiano nel nuoto.

Appena 727 euro su almeno una medaglia conquistata – a una quota compresa tra 5.00 e 6.50 – mentre per gli azzurri a mani vuote nel nuoto – tra 10 e 15, la quota – si registrano giocate per 508 euro.

a cura di AGICOS

opo la storica impresa sulle strade del Tour de France, Bradley Wiggins è eroe nazionale in Gran Bretagna, al punto da spopolare anche nei reparti di ostetricia.

Il nome proprio del ciclista inglese sembra infatti riscuotere grande successo, al punto che in patria si parla già di un vero e proprio babyboom di “Bradley”. E anche i bookmaker sembrano pronti a scommettere che Bradley entrerà nella top ten del 2012 dei nomi più gettonati tra i genitori inglesi: una ipotesi quotata a 13.

Comprensibile l’orgoglio britannico tributato al nuovo eroe che è stato capace di indossare la maglia gialla in autentico stile “mod” londinese, con basettoni e occhiali neri. Classe 1980, professionista del ciclismo dal 2001, Bradley Wiggins ha già collezionato su pista tre ori olimpici, uno ai giochi di Atene del 2004 e due ai giochi di Pechino del 2008. È il primo britannico (anche se belga di natali e figlio di Gary, ciclista professionista degli anni Ottanta) a trionfare nella Grande Boucle.

9 SETTEMBRE 2012

Bando Banca dâ&#x20AC;&#x2122;Italia quali testi e quali sedi?

Gentile redazione, scrivo a proposito del concorso per 10 coadiutori e assistenti alla Banca dâ&#x20AC;&#x2122;Italia pubblicato sullâ&#x20AC;&#x2122;ultimo di Lavorare. Volevo sapere su quali testi devo studiare e, in caso di assunzione, quali sono le sedi di lavoro.

Risponde: Gentile lettore, la Banca non consiglia testi specifici. Sulla base del programma dâ&#x20AC;&#x2122;esame si deve far riferimento ai manuali universitari. La sede di lavoro viene individuata solo dopo lâ&#x20AC;&#x2122;assunzione e può riguardare sia quella centrale (Roma) sia una delle filiali dislocate in tutte le regionio dâ&#x20AC;&#x2122;Italia.

lettere & commenti alla redazione

lettere & commenti

Laurea equipollente, equiparata o estera? entile redazione, ogni volta che mi accingo a partecipare a qualsiasi concorso che richieda la laurea câ&#x20AC;&#x2122;è sempre tanta confusione tra lauree equipollenti, equiparate o titoli conseguiti allâ&#x20AC;&#x2122;estero.

Come è possibile capirci qualcosa e dove trovare un sito ufficiale dove poter verficare ogni volta?

Grazie in anticipo

G

LETTERA FIRMATA

15

Risponde A nt on ella P arl ato

Se la propria laurea non è tra quelle indicate nel bando di concorso, è possibile comunque partecipare se la laurea posseduta è equipollente, ovvero equiparata, ad una laurea o ad una classe di lauree specialistiche indicate nel bando. Cosa si intende per laurea equipollente? La dichiarazione di equipollenza fa sÏ che, a determinati fini, un titolo possa produrre gli stessi effetti di un altro titolo (ad esempio, per la partecipazione ad un pubblico concorso).

Lâ&#x20AC;&#x2122;equipollenza è riconosciuta con legge o con decreto ministeriale. Per verificare lâ&#x20AC;&#x2122;elenco aggiornato delle equipollenze è necessario visitare il Ministero dellâ&#x20AC;&#x2122;UniversitĂ e della Ricerca allâ&#x20AC;&#x2122;indirizzo http://www.miur.it/ 0002Univer/0751Equipo/index_cf2.htm. Che cosa si intende per laurea equiparata? Per la partecipazione ai pubblici concorsi, il legislatore

ha previsto un collegamento tra il vecchio e il nuovo ordinamento equiparando le vecchie lauree alle nuove classi di lauree specialistiche.

Anche in questo caso lâ&#x20AC;&#x2122;elenco completo è riportato sul sito del Ministero dellâ&#x20AC;&#x2122;UniversitĂ e della Ricerca. In caso di titolo conseguito allâ&#x20AC;&#x2122;estero, si può partecipare al concorso alle seguenti condizioni: a) essere cittadino di uno stato membro dellâ&#x20AC;&#x2122;U.E.; b) possedere un titolo di studio rilasciato da unâ&#x20AC;&#x2122;istituzione ufficiale del sistema educativo di uno stato membro dellâ&#x20AC;&#x2122;U.E.; c) riconoscimento dellâ&#x20AC;&#x2122;equivalenza/equipollenza del titolo di studio posseduto con uno di quelli previsti dal bando di concorso. Per conoscere le modalitĂ e i tempi del riconoscimento è necessario rivolgersi al Dipartimento della Funzione Pubblica - Presidenza del Consiglio dei Ministri, sito internet www.funzionepubblica .gov.it.

diritto & lavoro

Se reintegrarevuoldireaccantonare

Il datore di lavoro deve essere sanzionato se reintegra il lavoratore ma non lo fa lavorare. Ă&#x2C6; con la sentenza numero 9965 del 18 giugno 2012 che la Cassazione si è trovata a giudicare un caso di illegittimo licenziamento di due dipendenti, seguito da reintegra a lavoro ma senza â&#x20AC;&#x153;dirittoâ&#x20AC;? di lavorare.

Lâ&#x20AC;&#x2122;INPS â&#x20AC;&#x201C; a seguito della reintegra â&#x20AC;&#x153;fittiziaâ&#x20AC;? dei due lavoratori â&#x20AC;&#x201C; ha proceduto emettendo cartelle esattoriali nei confronti dellâ&#x20AC;&#x2122;azienda datrice di lavoro a fronte della sanzione amministrativa applicata. Sia il Tribunale che la Corte dâ&#x20AC;&#x2122;Appello hanno stabilito che il comportamento del datore di lavoro non era confor-

a cura di www.studiolegalelatina.it za il datore di lavoro sarebbe legittimato a rifiutare la prestazione lavorativa del dipendente. I giudici â&#x20AC;&#x201C; rigettando il ricorso â&#x20AC;&#x201C; confermavano la legittimitĂ della sanzione, consistente nel pagamento al Fondo adeguamento pensioni di una somma pari alla retribuzione da versare al lavoratore.

me al principio di reale reintegra nel posto di lavoro. Lâ&#x20AC;&#x2122;adem pimento del contratto di lavoro implica che al lavoratore venga consentito di rendere la prestazione, che non è solo un obbligo ma un diritto. La societĂ , con ricorso in Cassazione, afferma che lâ&#x20AC;&#x2122;ordine di reintegrazione non è coercibile e di conseguen-

VALENTINA MACOR

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Un approccio sereno al mercato immobiliare?

BORSA IMMOBILIARE DI ROMA Struttura Pubblica della Camera di Commercio di Roma

800-116422 www.borsaimmobiliare.roma.it

18 concorsi & leggi

9 SETTEMBRE 2012

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Scuola superiore della pubblica amministrazione, 32 laureati

22

• 18 laureati alla Corte dei Conti

24

• Ospedale Ca’ Granda di Milano, 29 operatori socio sanitari

25

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

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concorsi & leggi

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Banca d’Italia

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diplomati e laureati con esperienza Gazzetta n. 56 del 20 luglio 2012 scadenza 23 agosto 2012 Titoli laurea/diploma + esperienza Info www. bancaditalia.it

5 ASSISTENTI TECNICI • La Banca d’Italia indice i seguenti concorsi pubblici per l’assunzione di: • 3 Assistenti tecnici con esperienza nel campo edile, riservato a elementi con: I Diploma di geometra o perito tecnico industriale con indirizzo “edilizia” - o diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale equipollente - conseguito con una votazione di almeno 80/100 o 48/60 ov-

vero diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito con una votazione di almeno 80/100 o 48/60 e iscrizione all’Albo dei Geometri e Geometri laureati. II Esperienza lavorativa, documentabile e successiva al conseguimento del diploma, della durata di almeno 2 anni, maturata successivamente al 1° gennaio 2008, in attività di lavoro dipendente o autonomo nel campo della progettazione, della direzione dei lavori o della contabilità per l’esecuzione di opere civili in edifici del terziario o industriali.

• 1 Assistente tecnico con esperienza nel campo dell’impiantistica e conoscenza delle connesse tecnologie informatiche, riservato a elementi con: I Diploma di perito tecnico industriale con indirizzi“elettronica e telecomunicazioni”,“elettrotecnica e automazione”, “informatica” e “meccanica” - o diplo-

ma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale equipollente - conseguito con una votazione di almeno 80/100 o 48/60. II Esperienza lavorativa, documentabile e successiva al conseguimento del diploma, della durata di almeno 2 anni, maturata successivamente al 1° gennaio 2008, in attività di lavoro dipendente o autonomo nel campo della progettazione, installazione, manutenzione e gestione di impianti elettrici o termotecnici, di supervisione o telecontrollo in edifici destinati ad uffici o industriali.

• 1 Assistente tecnico con esperienza nel campo dell’impiantistica di sicurezza e conoscenza delle connesse tecnologie informatiche, riservato a elementi con: I Diploma di perito tecnico industriale con indirizzi “elettronica e telecomunicazioni”, “elettrotecnica e automazio-

ne”,“informatica”e“meccanica” - o diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale equipollente - conseguito con una votazione di almeno 80/100 o 48/60. II Esperienza lavorativa, documentabile e successiva al conseguimento del diploma, della durata di almeno 2 anni, maturata successivamente al 1° gennaio 2008, in attività di lavoro dipendente o autonomo nel campo della progettazione o della realizzazione o della manutenzione di sistemi e impianti di sicurezza e supervisione o di sistemi di telecomando, telesegnalazione o telecontrollo.

• Sarà altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione di almeno 80/100 o 48/60, riconosciuti equipollenti, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopra

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

indicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi. Al concorso possono partecipare coloro che siano in possesso dei seguenti ulteriori requisiti: • Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.

• Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie. Date le mansioni proprie dell’Assistente tecnico, che comportano l’effettuazione di sopralluoghi nei cantieri, la realizzazione di progetti, interventi su impianti nonché la gestione di procedure operative aventi come riferimento un apparato informativo, è richiesta l’integrità e la piena funzionalità degli arti superiori e inferiori nonché dell’apparato oculo-visivo ancorché, limitatamente a que • Godimento dei diritti politici. I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti ulteriori requisiti.

• Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza.

• Adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti del titolo di studio e dell’esperienza lavorativa devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; l’equipollenza del titolo di studio e gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui al punto 5 viene verificato durante le prove del concorso. La Banca d’Italia può verificare l’effettivo possesso dei requi-

siti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego. La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

LA DOMANDA • Termine per la presentazione della domanda La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 23 agosto 2012 (ora italiana) utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo www. bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate. La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non permetterà più l’accesso e l’invio della domanda. Al 3 fine di evitare un’eccessiva concentrazione nell’accesso all’applicazione in prossimità della scadenza del termine previsto dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la propria candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione propedeutico alla presentazione della domanda. Non

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sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso. I candidati sono invitati ad indicare nella domanda on-line una casella di posta elettronica certificata nella quale la Banca d’Italia invierà le comunicazioni inerenti al concorso, con l’eccezione di quelle effettuate con le modalità di cui agli artt. 3 e 4. È consentita la partecipazione a uno solo dei concorsi di cui all’art.

• Se un candidato avanza domanda di partecipazione per più di un concorso, la Banca d’Italia prende in considerazione l’ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico. Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di un’apposita dichiarazione all’atto dell’identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 5, comma 1). Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l’esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso. La Banca d’Italia comunica formalmente agli interessati il provvedimento di esclusione. La Banca d’Italia non assume alcuna responsabilità per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di chiarezza nell’indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi. L’ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla specifica condizione di disabilità, a tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove (ex art. 20 L. 104/1992 e art. 16, comma 1, L. 68/1999) dovranno compilare il “Quadro A” dell’applicazione. Tali candidati possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 0647921).

Sulla base di quanto dichiarato nel “Quadro A” le strutture sanitarie della Banca d’Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili.

Qualora la Banca d’Italia riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

• Ai candidati viene data notizia del giorno e del luogo di effettuazione della prova

scritta tramite avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di ottobre 2012.

4 Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di svolgimento della prova scritta viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato. Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario verrà prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta Ufficiale.

Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito internet della Banca d’Italia“www.bancaditalia.it”.

La Banca d’Italia non assume responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.

LE PROVE D’ESAME • La Banca d’Italia nomina per ciascun concorso di cui all’art. 1 una Commissione con l’incarico di sovrintendere alle prove d’esame. Le prove d’esame, che si svolgono a Roma, consistono in una prova scritta e in una prova orale sulle materie indicate nel programma. La prova scritta consiste nello svolgimento di quesiti, anche collegati tra loro, e/o nell’esame di casi pratici proposti dalla Commissione e riguardanti le materie del programma, e in una prova in lingua inglese. La prova è corretta in forma anonima ed è valutata con un massimo di 50 punti. Detta prova è superata da coloro che hanno riportato almeno 30 punti. La prova scritta in lingua inglese consiste nello svolgimento di un sintetico commento in inglese su un brano nella stessa lingua. Alla stessa è attribuita una votazione fino a un massimo di 3 punti, non utili ai fini dell’ammissione alla prova orale ma computabili nel punteggio complessivo di cui all’art. 6. La Commissione procede alla valutazione in forma anonima della prova in lingua inglese solo dei candidati che abbiano raggiunto nello svolgimento dei quesiti e/o dei casi pratici una votazione di almeno 30 punti. I risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova scritta con l’indicazione dell’eventuale ammissione alla prova orale e della data di convocazione, vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. I concorrenti che superano la prova scritta

concorsi & leggi vengono ammessi a sostenere una prova orale che consiste in un colloquio su tutte le materie della prova scritta e sulle ulteriori materie indicate nel programma e in una conversazione in lingua inglese; possono inoltre formare oggetto della prova orale gli studi pregressi e le esperienze professionali maturate. Il colloquio sulle materie del programma viene valutato con l’attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti ed è superato dai candidati che conseguono una votazione minima di 30 punti. 5 La conversazione in lingua inglese è valutata con l’attribuzione di un punteggio fino a un massimo di 3 punti, non utili ai fini del superamento della prova orale ma computabili nel punteggio complessivo di cui al successivo art. 6. I risultati dei candidati che abbiano sostenuto la prova orale vengono pubblicati sul sito internet della Banca d’Italia www. bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

• Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall’art.

35 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono essere muniti di documento equipollente. Il documento deve essere in corso di validità secondo le previsioni di legge.

Sono esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti.

• Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato dalla somma delle votazioni riportate nella prova scritta, nella prova orale e nell’accertamento della conoscenza della lingua inglese nel corso della prova scritta e della prova orale di cui all’art. 4. Le Commissioni di cui all’art. 4 compilano le rispettive graduatorie di merito seguendo l’ordine decrescente del punteggio complessivo in ciascuno dei concorsi. La Banca d’Italia forma le graduatorie finali in base alle relative graduatorie di merito e a eventuali titoli di preferenza, rilevanti per la Banca d’Italia, dichiarati nella domanda. Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più giovane di età. La Banca d’Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da parte di taluno dei vincitori, si riserva la facoltà di coprire in tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei seguendo l’ordine della relativa graduatoria finale. La Banca d’Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare le graduatorie finali dei concorsi entro quattro

anni dalle date di approvazione delle stesse. Le graduatorie finali sono pubblicate sul sito internet www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. Art. 7 Adempimenti per l’assunzione Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale devono documentare, ai fini dell’assunzione, il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalità previste nel D.P.R. n. 445/2000.

6 Nell’ambito della documentazione che deve essere fornita per la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, sono comprese anche le dichiarazioni relative all’esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza ovvero di carichi pendenti.

Art. 8 Visita medica propedeutica all’assunzione La Banca d’Italia ha la facoltà di sottoporre gli elementi da assumere a visita medica per verificare il possesso del requisito di cui all’art. 1, punto 2. In tal caso la visita medica verrà effettuata presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie. Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della provincia di residenza italiana e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della 1a classe ed è corrisposto un contributo alle altre spese nella misura forfetaria di euro 80,00 per ogni giornata di permanenza. Ai candidati residenti all’estero sono rimborsate le spese di viaggio, idoneamente documentate, sostenute per l’utilizzo di mezzi pubblici di linea dalla località di residenza e ritorno. Se il viaggio avviene con l’aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa prevista per la classe economica. Al luogo di residenza è equiparato il luogo ove il candidato si trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro. Art. 9 Nomina e assegnazione La comunicazione di avvio del procedimento di nomina e assegnazione viene inviata agli interessati tramite posta elettronica certificata. La Banca d’Italia procede all’assunzione dei vincitori che non hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare nell’Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti per l’assunzione stessa.

Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Assistente tecnico, e, se riconosciuti idonei al termine dell’esperimento, che ha la durata di sei mesi, conseguono la conferma nel grado già ottenuto con la medesima decorrenza del provvedimento di nomina. Nell’ipotesi di esito sfavorevole, l’esperimento

è prorogato, per una sola volta, di altri sei mesi.

L’accettazione della nomina non può essere in alcun modo condizionata. Il rapporto d’impiego dei cittadini di un altro Stato membro dell’Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme “sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro”presso gli enti pubblici. In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata all’atto dell’assunzione, in Roma, entro il termine che sarà stabilito. Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi.

• Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro assegnata entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d’Italia. Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o dall’ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale residenza all’estero.

• Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno assunti, prosegue anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione.

In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dal concorso ovvero non dà corso all’assunzione. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/1992 e 68/1999. I dati di cui all’art. 7, comma 2, del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell’Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d’Italia. Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di

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quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti. Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca d’Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio Personale Gestione Risorse.

• Il presente bando di concorso tiene conto del D. Lgs. 198/2006, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro. La Banca promuove le politiche attive per la parità e predispone piani di azioni positive tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne.

PROGRAMMA D’ESAME • 3 ASSISTENTI TECNICI CON ESPERIENZA NEL CAMPO EDILE lett. A dell’art. 1 del bando • PROVA SCRITTA • Progettazione, realizzazione e manutenzione di interventi edili, anche con riferimento alle strutture, in edifici destinati ad uffici o in stabilimenti industriali, avendo a riferimento le normative di sicurezza e igiene del lavoro, di prevenzione incendi e la legislazione in materia di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture • Preventivazione e contabilizzazione delle opere Prova in lingua inglese • PROVA ORALE Oltre alle tematiche previste per la prova scritta, possono costituire oggetto della prova orale gli studi effettuati e le pregresse esperienze lavorative.

La prova orale verterà inoltre sui seguenti argomenti: • Elementi di Costruzioni e tecnologia delle costruzioni e dei materiali • Normativa sulla prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro • Elementi di legislazione urbanistica • Principi e soluzioni per il contenimento dei consumi energetici • Elementi di sicurezza antincendio

20 concorsi & leggi • Normativa in materia di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture: programmazione, progettazione, affidamento, esecuzione e collaudo dei lavori • Strumenti informatici a supporto della progettazione (CAD) e della contabilità dei lavori. Prova in lingua inglese programma lett. B

PROGRAMMA D’ESAME • 1 ASSISTENTE TECNICO CON ESPERIENZA NEL CAMPO DELL’IMPIANTISTICA E CONOSCENZA DELLE CONNESSE TECNOLOGIE INFORMATICHE lett. B dell’art. 1 del bando • PROVA SCRITTA • Progettazione, installazione, gestione e manutenzione di impianti tecnologici, con particolare riferimento a quelli elettrici, termici e di supervisione e telecontrollo in edifici destinati ad uffici o industriali, avendo a riferimento le normative di sicurezza e igiene del lavoro, di prevenzione incendi e la legislazione in materia di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture • Preventivazione e contabilizzazione delle opere Prova in lingua inglese • PROVA ORALE Oltre alle tematiche previste per la prova scritta, possono costituire oggetto della prova orale gli studi effettuati e le pregresse esperienze lavorative.

La prova orale verterà inoltre sui seguenti argomenti: • Elementi di Meccanica, Macchine, Elettrotecnica, Elettronica, Informatica e Tecnologia generale • Contenimento dei consumi energetici e utilizzo di fonti rinnovabili di energia: principi e tecnologie • Normativa sulla prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro • Elementi di sicurezza antincendio • Normativa in materia di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture: programmazione, progettazione, affidamento, esecuzione e collaudo dei lavori • Strumenti informatici a supporto della progettazione (CAD), della contabilità dei lavori e delle attività di manutenzione degli impianti tecnologici • Cenni sull’architettura dei sistemi informatici per la conduzione e supervisione di impianti tecnologici in grandi complessi del terziario Prova in lingua inglese programma lett. C • PROGRAMMA D’ESAME 1 ASSISTENTE TECNICO CON ESPERIENZA NEL CAMPO DELL’IMPIANTISTICA DI SICUREZZA E CONOSCENZA DELLE CONNESSE TECNOLOGIE INFORMATICHE lett. C dell’art. 1 del bando • PROVA SCRITTA • Progettazione, installazione, gestione e manutenzione di impianti di sicurezza e supervisione o di sistemi di teleco-

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mando, telesegnalazione e telecontrollo in edifici destinati ad uffici o in stabilimenti industriali e nelle relative aree di pertinenza, avendo a riferimento le normative di sicurezza e igiene del lavoro, di prevenzione incendi e la legislazione in materia di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture • Preventivazione e contabilizzazione delle opere Prova in lingua inglese PROVA ORALE Oltre alle tematiche previste per la prova scritta, possono costituire oggetto della prova orale gli studi effettuati e le pregresse esperienze lavorative. La prova orale verterà inoltre sui seguenti argomenti: • Elementi di Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni e Tecnologia dei materiali utilizzati per le protezioni fisiche passive • Normativa sulla prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro • Elementi di sicurezza antincendio • Normativa in materia di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture: programmazione, progettazione, affidamento, esecuzione e collaudo dei lavori • Strumenti informatici a supporto della progettazione dei sistemi di sicurezza (CAD) • Cenni sull’architettura dei sistemi informatici per la conduzione e supervisione di impianti di sicurezza o tecnologici in grandi complessi del terziario Prova in lingua inglese programma lett.

5 COADIUTORI • La Banca d’Italia indice i seguenti concorsi pubblici per l’assunzione di: • A. 2 Coadiutori tecnici con orientamento nel campo edile, riservato a laureati (cfr. successivo punto 1) con: I Abilitazione alla professione di ingegnere civile e ambientale o di architetto (“sezione A” e “settore a” dei rispettivi Albi professionali). II Esperienza lavorativa, documentabile e successiva all’abilitazione di cui al punto A.I, della durata di almeno 2 anni, maturata in attività di lavoro dipendente o autonomo nel campo della progettazione o direzione lavori per l’esecuzione di opere civili di costruzione, riqualificazione e manutenzione di edifici. III Attestato di frequenza del corso in materia di sicurezza di cui all’art. 98 del D. lgs. 9 aprile 2008, n. 81.

• B. 1 Coadiutore tecnico con orientamento nel campo della progettazione architettonica, riservato a laureati (cfr. successivo punto 1) con: I Abilitazione alla professione di ingegnere civile e ambientale o di architetto (“sezione A” e “settore a” dei rispettivi Albi professionali). II Esperienza lavorativa, documentabile e successiva all’abilitazione di cui al punto B.I, della durata di almeno 2 anni, maturata in attività di

lavoro dipendente o autonomo nel campo della progettazione architettonica di interventi di ristrutturazione, riqualificazione e manutenzione straordinaria di edifici.

III Attestato di frequenza del corso in materia di sicurezza di cui all’art. 98 del D. lgs. 9 aprile 2008, n. 81.

• C. 1 Coadiutore tecnico con orientamento nel campo della progettazione impiantistica, riservato a laureati (cfr. successivo punto 1) con: I Abilitazione alla professione di ingegnere (“sezione A” dell’Albo professionale). II Esperienza lavorativa, documentabile e successiva alla laurea specialistica/magistrale o di “vecchio ordinamento”, della durata di almeno 2 anni, maturata in attività di lavoro dipendente o autonomo nel campo della progettazione, direzione dei lavori ovvero manutenzione di impianti elettrici o termotecnici in edifici civili o industriali. III Attestato di frequenza del corso in materia di sicurezza di cui all’art. 98 del D. lgs. 9 aprile 2008, n.

81. D. 1 Coadiutore tecnico con orientamento nel campo della progettazione impiantistica di sicurezza, riservato a laureati (cfr. successivo punto 1) con: I Abilitazione alla professione di ingegnere (“sezione A” dell’Albo professionale). 2 II Esperienza lavorativa, documentabile e successiva alla laurea specialistica/magistrale o di “vecchio ordinamento”, della durata di almeno 2 anni, maturata in attività di lavoro dipendente o autonomo nel campo della progettazione o realizzazione o manutenzione di sistemi di sicurezza o di supervisione di impianti in edifici civili o industriali.

I REQUISITI • Al concorso possono partecipare coloro che siano in possesso dei seguenti ulteriori requisiti: 1. Laurea specialistica/magistrale, conseguita con una votazione non inferiore a 105/110 ovvero 96/100, in una delle classi di laurea richieste per la rispettiva abilitazione (DPR 328 del 2001 - capo III e capo IX e normativa previgente); altro diploma di laurea di“vecchio ordinamento”, conseguito con una votazione non inferiore a 105/110 ovvero 96/100, equiparato ad uno dei suddetti titoli ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009. Sarà altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110 ovvero 96/100, riconosciuti equipollenti, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopra richiamati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi. 2. Età non superiore ai 40 anni, secondo quanto previsto dal Regolamen-

to del Personale della Banca d’Italia in base alla facoltà di deroga di cui all’art. 3, comma 6, della legge 127/1997 in tema di limiti di età per la partecipazione ai pubblici concorsi. Il limite massimo di 40 anni: 2.1 è elevato di 1 anno per i coniugati e di 1 anno per ogni figlio fino a un massimo di 2 anni; 2.2 è elevato di 5 anni nei confronti di vedovi o vedove di dipendenti della Banca d’Italia deceduti in attività di servizio; 2.3 non è operante per i dipendenti della Banca d’Italia inquadrati in un grado diverso da quello di Coadiutore tecnico che, forniti degli altri requisiti, chiedono di partecipare al concorso. 3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.

4. Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie. Date le mansioni proprie del Coadiutore tecnico, che comportano l’effettuazione di sopralluoghi nei cantieri, la realizzazione di progetti, interventi su impianti nonché la gestione di procedure operative aventi come riferimento un apparato informativo, è richiesta l’integrità e la piena funzionalità degli arti superiori e inferiori nonché dell’apparato oculo-visivo ancorché, limitatamente a quest’ultimo, con correzione. 5. Godimento dei diritti politici. I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti ulteriori requisiti.

6. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza. 7. Adeguata conoscenza della lingua italiana.

I requisiti professionali (abilitazione, esperienza lavorativa ed eventuale attestato) e i requisiti di cui ai punti 1 e 2 devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; l’equipollenza del titolo di studio e gli altri requisiti devono essere 3 posseduti alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui al punto 7 viene verificato durante le prove del concorso.

La Banca d’Italia può verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego. La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

LA DOMANDA • Termine per la presentazione della domanda La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 23 agosto 2012 (ora italiana) utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo www. bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate. La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non permetterà più l’accesso e l’invio della domanda. Al 3 fine di evitare un’eccessiva concentrazione nell’accesso all’applicazione in prossimità della scadenza del termine previsto dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la propria candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione propedeutico alla presentazione della domanda. Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso. I candidati sono invitati ad indicare nella domanda on-line una casella di posta elettronica certificata nella quale la Banca d’Italia invierà le comunicazioni inerenti al concorso, con l’eccezione di quelle effettuate con le modalità di cui agli artt. 3 e 4. È consentita la partecipazione a uno solo dei concorsi di cui all’art.

• Se un candidato avanza domanda di partecipazione per più di un concorso, la Banca d’Italia prende in considerazione l’ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico. Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di un’apposita dichiarazione all’atto dell’identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 5, comma 1). Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l’esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso. La Banca d’Italia comunica formalmente agli interessati il provvedimento di esclusione. La Banca d’Italia non assume alcuna responsabilità per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di chiarezza nell’indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi. L’ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in ordine al possesso dei re-

quisiti di partecipazione richiesti dal bando. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla specifica condizione di disabilità, a tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove (ex art. 20 L. 104/1992 e art. 16, comma 1, L. 68/1999) dovranno compilare il “Quadro A” dell’applicazione. Tali candidati possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 0647921).

Sulla base di quanto dichiarato nel “Quadro A” le strutture sanitarie della Banca d’Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili.

Qualora la Banca d’Italia riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

• Ai candidati viene data notizia del giorno e del luogo di effettuazione della prova scritta tramite avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di ottobre 2012.

4 Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di svolgimento della prova scritta viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato. Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario verrà prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta Ufficiale.

Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito internet della Banca d’Italia“www.bancaditalia.it”.

La Banca d’Italia non assume responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.

LE PROVE D’ESAME • La Banca d’Italia nomina per ciascun concorso di cui all’art. 1 una Commissione con l’incarico di sovrintendere alle prove d’esame. Le prove d’esame, che si svolgono a Roma, consistono in una prova scritta e in una prova orale sulle materie indicate nel programma. La prova scritta consiste nello svolgimento di quesiti, anche collegati tra loro, e/o nell’esame di casi pratici proposti dalla Commissione e riguardanti le materie del programma, e in una prova in lingua inglese. La prova è corretta in forma anonima ed è valutata con un massimo di 50 punti. Detta prova è superata da coloro che hanno riportato

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almeno 30 punti. La prova scritta in lingua inglese consiste nello svolgimento di un sintetico commento in inglese su un brano nella stessa lingua. Alla stessa è attribuita una votazione fino a un massimo di 3 punti, non utili ai fini dell’ammissione alla prova orale ma computabili nel punteggio complessivo di cui all’art. 6. La Commissione procede alla valutazione in forma anonima della prova in lingua inglese solo dei candidati che abbiano raggiunto nello svolgimento dei quesiti e/o dei casi pratici una votazione di almeno 30 punti. I risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova scritta con l’indicazione dell’eventuale ammissione alla prova orale e della data di convocazione, vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet Banca d’Italia della www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. I concorrenti che superano la prova scritta vengono ammessi a sostenere una prova orale che consiste in un colloquio su tutte le materie della prova scritta e sulle ulteriori materie indicate nel programma e in una conversazione in lingua inglese; possono inoltre formare oggetto della prova orale gli studi pregressi e le esperienze professionali maturate. Il colloquio sulle materie del programma viene valutato con l’attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti ed è superato dai candidati che conseguono una votazione minima di 30 punti. 5 La conversazione in lingua inglese è valutata con l’attribuzione di un punteggio fino a un massimo di 3 punti, non utili ai fini del superamento della prova orale ma computabili nel punteggio complessivo di cui al successivo art. 6. I risultati dei candidati che abbiano sostenuto la prova orale vengono pubblicati sul sito internet della Banca d’Italia www. bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

• Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall’art.

35 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono essere muniti di documento equipollente. Il documento deve essere in corso di validità secondo le previsioni di legge.

Sono esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti.

• Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato dalla somma delle votazioni riportate nella prova scritta, nella prova orale e nell’accertamento della co-

noscenza della lingua inglese nel corso della prova scritta e della prova orale di cui all’art. 4. Le Commissioni di cui all’art. 4 compilano le rispettive graduatorie di merito seguendo l’ordine decrescente del punteggio complessivo in ciascuno dei concorsi. La Banca d’Italia forma le graduatorie finali in base alle relative graduatorie di merito e a eventuali titoli di preferenza, rilevanti per la Banca d’Italia, dichiarati nella domanda. Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più giovane di età. La Banca d’Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da parte di taluno dei vincitori, si riserva la facoltà di coprire in tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei seguendo l’ordine della relativa graduatoria finale. La Banca d’Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare le graduatorie finali dei concorsi entro quattro anni dalle date di approvazione delle stesse. Le graduatorie finali sono pubblicate sul sito internet www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. Art. 7 Adempimenti per l’assunzione Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale devono documentare, ai fini dell’assunzione, il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalità previste nel D.P.R. n. 445/2000.

6 Nell’ambito della documentazione che deve essere fornita per la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, sono comprese anche le dichiarazioni relative all’esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza ovvero di carichi pendenti.

Art. 8 Visita medica propedeutica all’assunzione La Banca d’Italia ha la facoltà di sottoporre gli elementi da assumere a visita medica per verificare il possesso del requisito di cui all’art. 1, punto 2. In tal caso la visita medica verrà effettuata presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie. Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della provincia di residenza italiana e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della 1a classe ed è corrisposto un contributo alle altre spese nella misura forfetaria di euro 80,00 per ogni giornata di permanenza. Ai candidati residenti all’estero sono rimborsate le spese di viaggio, idoneamente documentate, sostenute per l’utilizzo di mezzi pubblici di linea dalla località di residenza e ritorno. Se il viaggio avviene con

concorsi & leggi l’aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa prevista per la classe economica. Al luogo di residenza è equiparato il luogo ove il candidato si trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro. Art. 9 Nomina e assegnazione La comunicazione di avvio del procedimento di nomina e assegnazione viene inviata agli interessati tramite posta elettronica certificata. La Banca d’Italia procede all’assunzione dei vincitori che non hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare nell’Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti per l’assunzione stessa.

Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Assistente tecnico, e, se riconosciuti idonei al termine dell’esperimento, che ha la durata di sei mesi, conseguono la conferma nel grado già ottenuto con la medesima decorrenza del provvedimento di nomina. Nell’ipotesi di esito sfavorevole, l’esperimento è prorogato, per una sola volta, di altri sei mesi.

L’accettazione della nomina non può essere in alcun modo condizionata. Il rapporto d’impiego dei cittadini di un altro Stato membro dell’Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme “sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro”presso gli enti pubblici. In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata all’atto dell’assunzione, in Roma, entro il termine che sarà stabilito. Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi.

• Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro assegnata entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d’Italia. Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o dall’ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale residenza all’estero.

• Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno assunti, prosegue anche

successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione.

In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dal concorso ovvero non dà corso all’assunzione. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/1992 e 68/1999. I dati di cui all’art. 7, comma 2, del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell’Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d’Italia. Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti. Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca d’Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio Personale Gestione Risorse.

• Il presente bando di concorso tiene conto del D. Lgs. 198/2006, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro. La Banca promuove le politiche attive per la parità e predispone piani di azioni positive tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne.

• PROGRAMMA D’ESAME • 2 COADIUTORI TECNICI CON ORIENTAMENTO NEL CAMPO EDILE lett. A dell’art. 1 del bando • PROVA SCRITTA • Analisi preliminare, progettazione integrata architettonica, strutturale e impiantistica di interventi di ristrut-

turazione, riqualificazione e manutenzione straordinaria di edifici civili del terziario • Valutazione tecnico-economica di un progetto • Piano di manutenzione dell’opera • Appalto di lavori, organizzazione del cantiere e conduzione dei lavori nel rispetto della vigente legislazione in materia, con particolare riferimento alla sicurezza • Programmazione delle fasi e dei tempi di realizzazione con le tecniche del project management Prova in lingua inglese.

• PROVA ORALE Oltre alle tematiche previste per la prova scritta, possono costituire oggetto della prova orale l’argomento della tesi di laurea e le pregresse esperienze lavorative. La prova verterà inoltre sui seguenti argomenti: • Scienza e tecnica delle costruzioni, restauro e consolidamento delle strutture • Geotecnica e tecnica delle fondazioni • Impianti tecnici per l’edilizia e tecniche di manutenzione impiantistica • Progettazione integrata nel campo della ristrutturazione, riqualificazione e manutenzione di edifici ad uso ufficio • Progettazione antincendio • Principi di progettazione eco-sostenibile • Direzione, contabilità e collaudo dei lavori con riferimento alla legislazione in materia di contratti pubblici di lavori • Normativa sulla prevenzione degli infortuni e sull’igiene del lavoro • Elementi di legislazione urbanistica • Metodologie e strumenti software per il project management • Progettazione architettonica e strutturale assistita con strumenti informatici Prova in lingua inglese. programma lett. B • PROGRAMMA D’ESAME 1 COADIUTORE TECNICO CON ORIENTAMENTO NEL CAMPO DELLA PROGETTAZIONE ARCHITETTONICA lett. B dell’art. 1 del bando • PROVA SCRITTA • Analisi preliminare e progettazione integrata architettonica di interventi di ristrutturazione, riqualificazione e manutenzione straordinaria di edifici del terziario, con particolare riguardo a immobili storici sottoposti a vincolo • Tecniche di restauro architettonico e valutazione delle connessioni con i principali aspetti di carattere strutturale • Progettazione eco-sostenibile e energeticamente consapevole • Valutazione tecnico-economica di un progetto • Programmazione delle fasi e dei tempi di realizzazione con le tecniche del project management Prova in lingua inglese P

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• ROVA ORALE Oltre alle tematiche previste per la prova scritta, possono costituire oggetto della prova orale l’argomento della tesi di laurea e le pregresse esperienze lavorative. La prova orale verterà inoltre sui seguenti argomenti: • Normative urbanistiche e edilizie • Normativa sulla prevenzione degli infortuni e sull’igiene del lavoro • Appalto di lavori e organizzazione del cantiere nel rispetto della vigente legislazione in materia, con particolare riferimento alla sicurezza • Direzione, contabilità e collaudo dei lavori • Progettazione antincendio • Tecnologia dei materiali • Tipologie strutturali • Storia dell’architettura • Elementi di progettazione impiantistica • Valutazione e analisi dei costi dell’edilizia • Progettazione architettonica assistita con strumenti informatici (CAD) Prova in lingua inglese programma lett. C • PROGRAMMA D’ESAME 1 COADIUTORE TECNICO CON ORIENTAMENTO NEL CAMPO DELLA PROGETTAZIONE IMPIANTISTICA lett. C dell’art.

1 del bando PROVA SCRITTA • Analisi preliminare e progettazione di interventi in edifici civili o industriali relativi a impianti tecnologici, con particolare riguardo a quelli elettrici e termotecnici • Valutazione tecnico-economica di un progetto • Problemi connessi con la gestione e manutenzione degli impianti tecnologici • Contenimento dei consumi energetici e utilizzo di fonti rinnovabili di energia • Appalto di lavori organizzazione del cantiere e conduzione dei lavori e dei servizi nel rispetto della vigente legislazione in materia • Programmazione fasi e tempi di realizzazione con le tecniche del project management Prova in lingua inglese PROVA ORALE Oltre alle tematiche previste per la prova scritta, possono costituire oggetto della prova orale l’argomento della tesi di laurea e le pregresse esperienze lavorative. La prova orale verterà inoltre sui seguenti argomenti: • Fisica tecnica, macchine, elettrotecnica • Progettazione antincendio • Progettazione eco-sostenibile, contenimento dei consumi energetici, certificazione ambientale e diagnosi energetica • Contabilizzazione e collaudo dei lavori • Normativa riguardante la prevenzione degli infortuni e l’igiene del lavoro • Norme tecniche relative alla progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termotecnici • Normativa in materia di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture

22 concorsi & leggi • Esternalizzazione delle attività di conduzione e manutenzione degli impianti: schemi contrattuali, livelli di servizio e indici di prestazione • Strumenti informatici avanzati a supporto della progettazione degli impianti tecnologici • Architettura dei sistemi informatici per la conduzione e supervisione degli impianti tecnologici in grandi complessi del terziario • Metodologie e strumenti software per il project management Prova in lingua inglese programma lett. D • PROGRAMMA D’ESAME 1 COADIUTORE TECNICO CON ORIENTAMENTO NEL CAMPO DELLA PROGETTAZIONE IMPIANTISTICA DI SICUREZZA lett. D dell’art. 1 del bando PROVA SCRITTA • Analisi preliminare e progettazione in edifici destinati ad uffici o industriali di sistemi integrati di sicurezza fisica e impiantistica o di sistemi di videosorveglianza o di sistemi di supervisione e controllo di impianti tecnologici e di sicurezza • Valutazione tecnico-economica di un progetto • Problemi connessi con la gestione e manutenzione dei sistemi suddetti • Appalto di lavori, organizzazione del cantiere e esecuzione dei lavori e dei servizi di conduzione e manutenzione dei sistemi di sicurezza nel rispetto della vigente legislazione in materia • Programmazione fasi e tempi di realizzazione con le tecniche del project management Prova in lingua inglese PROVA ORALE Oltre alle tematiche previste per la prova scritta, possono costituire oggetto della prova orale l’argomento della tesi di laurea e le pregresse esperienze lavorative. La prova orale verterà inoltre sui seguenti argomenti: • Elettronica, elettrotecnica, informatica e telecomunicazioni • Principi della progettazione antincendio • Protezioni fisiche passive: norme tecniche di riferimento, materiali, tecnologie e applicazioni • Normativa riguardante la prevenzione degli infortuni e l’igiene del lavoro • Norme tecniche relative alla progettazione e realizzazione di impianti di sicurezza • Normativa in materia di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture • Esternalizzazione delle attività di manutenzione degli impianti di sicurezza: schemi contrattuali, livelli di servizio e indici di prestazione • Strumenti informatici avanzati a supporto della progettazione impiantistica di sicurezza (CAD) • Architettura dei sistemi informatici per la conduzione e supervisione di impianti di sicurezza o tecnologici in

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grandi complessi del terziario • Metodologie e strumenti software per il project management Prova in lingua inglese.

Scuola superiore PA

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laureati in tutte le discipline per diventare dirigenti.

Prima il corso poi il posto Gazzetta n. 51 del 3 luglio 2012 scadenza 2 agosto 2012 Titoli laurea Info www. sspa.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di trentadue allievi al corsoconcorso selettivo di formazione dirigenziale da svolgersi presso la Scuola superiore della pubblica amministrazione, di seguito denominata SSPA, per il reclutamento di ventisei dirigenti nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici seguenti: • Presidenza del Consiglio dei Ministri quattro posti • Ministero degli Affari Esteri due posti • Ministero dell’Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare un posto • Ministero della Difesa due posti • Ministero dell’Economia e delle Finanze tre posti • Ministero della Giustizia due posti • Ministero dell’Interno quattro posti • Ministero della Salute 1 posto • Ministero dello Sviluppo Economico tre posti • Agenzia delle Dogane due posti • Agenzia delle Entrate due posti

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei requisiti di seguito indicati.

• Per quanto concerne il titolo di studio è necessario che il candidato si trovi in una delle condizioni previste dai successivi punti a1), a2), a3), a4), a5).

• Sono ammessi al concorso i candidati muniti di laurea (L) ed inoltre di uno dei seguenti titoli: • laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) di durata normale di due anni; -diploma di specializzazione (DS); • dottorato di ricerca (DR); • titoli post-laurea rilasciati da università o istituti universitari italiani o stranieri all’esito di corsi di durata almeno biennale oppure annuali cumulabili purché conseguiti in anni diversi, conclusi con un esame finale; tali titoli devono essere stati conseguiti a seguito di corsi su classi di

materie oggetto delle prove concorsuali previste dagli articoli 5, 7 e 8 del presente bando; • titoli post-laurea rilasciati da primarie istituzioni formative pubbliche o private, costituite anche in consorzio, a seguito di corsi di studio biennali, oppure annuali cumulabili purché conseguiti in anni di corso diversi, rispondenti ai requisiti stabiliti dall’articolo 2, commi 2 e 3, del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 29 settembre 2004, n. 295; i titoli e le istituzioni formative in questione sono quelli indicati negli elenchi approvati con i decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 novembre 2005 e 1° agosto 2007.

• Sono ammessi al concorso i candidati muniti di laurea magistrale (LM) conseguita in esito ad un corso di studi di durata normale di cinque o sei anni.

• Sono ammessi al concorso i candidati muniti di diploma di laurea (DL).

• Sono ammessi al concorso i candidati, muniti di laurea (L), dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni, i quali abbiano compiuto almeno cinque anni di effettivo servizio di ruolo, svolto in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso di laurea (L).

• Sono ammessi al concorso i candidati, muniti di laurea (L), dipendenti di strutture private i quali abbiano maturato almeno cinque anni di esperienza lavorativa svolta nell’ambito di enti o strutture disciplinati dal diritto privato, che devono avere alternativamente almeno medie dimensioni e per oggetto l’espletamento di attività di rilevante entità, oppure devono avere elevata specializzazione e qualificazione nel campo economico, sociale, culturale e scientifico. Ai fini del presente bando per ente o struttura di medie dimensioni che ha per oggetto l’espletamento di attività di rilevante entità si intende l’ente o struttura con almeno cinquanta dipendenti e con un fatturato annuo oppure un totale di bilancio superiore a dieci milioni di euro, secondo quanto previsto dal decreto del Ministro delle attività produttive 18 aprile 2005.

• Per ente o struttura di elevata specializzazione e qualificazione nel campo economico, sociale, culturale e scientifico si intende l’ente o struttura che abbia almeno dimensioni di piccola impresa ai sensi dell’articolo 2, comma 3, del suindicato decreto 18 aprile 2005, e che negli esercizi sociali relativi agli anni dal 2004 al 2011 abbia prodotto beni o servizi innovativi o di alta qualità, oppure abbia depositato o detenga brevetti di invenzione, oppure abbia svolto in via continuativa attività di particolare valore sociale, oppure

abbia pubblicato studi originali, documentazione ed ogni altro prodotto intellettuale direttamente correlati ad attività di studio, ricerca e sviluppo svolta in proprio o anche in collaborazione con università o centri di ricerca pubblici o privati.

• L’attività lavorativa del candidato deve essere stata espletata nello svolgimento abituale e continuativo di mansioni di natura professionale o amministrativa, comportanti funzioni di direzione, coordinamento e 7 controllo, aventi rilevanza esterna all’organizzazione ed esercitate in posizione di autonomia e responsabilità nel quadro di indirizzi generali impartiti dai vertici della struttura di appartenenza, anche per periodi di tempo diversi oppure nell’ambito di diverse strutture organizzative, purché detta attività lavorativa sia stata svolta in uno spazio di tempo non eccedente gli otto anni anteriori alla pubblicazione del presente bando. I periodi di attività presso strutture private possono essere cumulati con periodi di attività presso strutture di natura pubblica svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea (L).

• I periodi di aspettativa, di congedo oppure di assenza non retribuiti non sono validi ai fini della maturazione dell’esperienza lavorativa.

Una commissione tecnica nominata dal presidente della SSPA avrà il compito di verificare la sussistenza dei requisiti di elevata specializzazione e qualificazione degli enti o strutture disciplinati dal diritto privato nonché la congruità dell’esperienza lavorativa del candidato in applicazione dei criteri di ammissione sopra stabiliti. Tale commissione tecnica sarà composta da docenti universitari e da esperti.

• Cittadinanza italiana.

• Idoneità fisica alla frequenza del corso-concorso e allo svolgimento delle funzioni proprie del dirigente. La SSPA si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso in base alla normativa vigente.

• Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere al concorso coloro che sono stati esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati da altro impiego statale ai sensi della normativa contrattuale, per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti, ovvero per aver sottoscritto il contratto individuale di lavoro a seguito della presentazione di documenti falsi.

• I titoli di studio conseguiti al-

l’estero presso università e istituti di istruzione universitaria sono considerati validi per l’ammissione al concorso se sono stati dichiarati equipollenti a titoli universitari italiani secondo la normativa vigente. Una commissione tecnica nominata dal presidente della SSPA verificherà che i titoli di studio post-laurea rilasciati da università o istituti universitari italiani o stranieri siano stati conseguiti all’esito di corsi di durata almeno biennale oppure annuali cumulabili purché conseguiti in anni diversi, conclusi con un esame finale, e riguardanti classi di materie oggetto delle prove concorsuali previste dagli articoli 5, 7 e 8 del presente bando. Tale commissione tecnica sarà composta da docenti universitari e da esperti.

• I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dall’articolo 3 del presente bando per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

• Per difetto dei requisiti la SSPA può disporre in qualsiasi momento l’esclusione del candidato dal concorso con provvedimento motivato.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente via internet, attivando un’applicazione informatica disponibile all’indirizzo http://con corso2012.sspa.it e seguendo le istruzioni ivi specificate. La domanda deve pervenire entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale - “Concorsi”.

• Il termine per la presentazione della domanda, ove cada in giorno festivo, è prorogato di diritto al giorno non festivo successivo.

• Si considera prodotta nei termini la domanda di ammissione pervenuta entro le ore 23,59 dell’ultimo giorno utile. La data di presentazione della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non consentirà più l’accesso e l’invio della domanda. Il sistema informatico rilascia il numero identificativo e la ricevuta di avvenuta iscrizione al concorso che il candidato deve stampare e presentare all’atto dell’identificazione il giorno della prova preselettiva o della prima prova scritta ove la preselezione non abbia luogo. Ai fini della partecipazione al concorso, si terrà conto unicamente della domanda con data di protocollo più recente. Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso.

• Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, quanto segue: • il cognome, il nome e il codice fiscale; • il luogo e la data di nascita; • di essere cittadino italiano; d) il luogo di residenza (indirizzo, comune e codice di avviamento postale), con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni; • il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, oppure i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di essere in possesso del titolo o dei titoli di studio previsti dall’articolo 2, comma 1, del presente bando; per ciascun titolo dichiarato il candidato deve indicare l’università o l’istituzione che lo ha rilasciato e la data del conseguimento; se il titolo di studio è stato conseguito all’estero il candidato deve indicare gli estremi del provvedimento con il quale il titolo stesso è stato riconosciuto equipollente al corrispondente titolo italiano; inoltre, in caso di titoli postlaurea rilasciati da università o istituti universitari italiani o stranieri il candidato deve dichiarare per ciascun titolo la denominazione, l’istituzione universitaria che lo ha rilasciato, la data del conseguimento ed inoltre che lo stesso è stato conseguito all’esito di un corso biennale, oppure di corsi annuali conseguiti in anni diversi, conclusi con un esame finale, elencando gli esami sostenuti in classi di materie oggetto delle prove concorsuali previste dagli articoli 5, 7 e 8 del presente bando; in caso di titoli post- laurea rilasciati da primarie istituzioni formative pubbliche o private rientranti tra quelli indicati negli elenchi approvati con i decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 novembre 2005 e 1° agosto 2007, il candidato deve indicare per ciascun titolo la denominazione, l’istituzione formativa che lo ha rilasciato e la data del conseguimento; • di essere/non essere dipendente di ruolo di pubblica amministrazione, nonché la denominazione della stessa, ed inoltre, se requisito di ammissione, la posizione funzionale occupata e gli anni di effettivo servizio svolti in tale posizione, gli estremi dei provvedimenti interruttivi del computo dell’effettivo servizio, con l’indicazione dei periodi di assenza; • di essere dipendente di ente o struttura privata, se requisito di ammissione, specificandone la denominazione/ragione sociale, la natura giuridica, il domicilio fisca-

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le, la partita I.V.A. o il codice fiscale, la sede principale e la sussistenza dei requisiti di dimensione, attività e specializzazione dello stesso ente o struttura, secondo quanto indicato all’articolo 2, comma 1, lettera a5), del presente bando; il candidato deve inoltre dichiarare la natura delle mansioni svolte, la durata dell’esperienza lavorativa e l’avvenuto versamento dei contributi da parte del datore di lavoro corrispondenti a tali mansioni; tale dichiarazione si intende resa ai sensi degli articoli 38 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; • di essere fisicamente idoneo alla frequenza del corso-concorso e allo svolgimento delle funzioni proprie del dirigente; l) le eventuali condanne penali riportate (anche se sono stati concessi amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) e gli eventuali procedimenti penali pendenti, in Italia e all’estero; tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa, pena l’esclusione dal concorso; m) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato licenziato da altro impiego statale ai sensi della normativa vigente, per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti, ovvero per aver sottoscritto il contratto individuale di lavoro a seguito della presentazione di documenti falsi; in caso contrario il candidato deve indicare la causa di risoluzione del rapporto d’impiego; • il possesso di titoli previsti dall’articolo 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, che, a parità di merito o a parità di merito e titoli, danno luogo a preferenza; i titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda; • l’indirizzo, comprensivo di codice di avviamento postale, il numero telefonico, il recapito di posta elettronica e, se in possesso, il recapito di posta elettronica certificata, presso cui chiede di ricevere le comunicazioni relative al concorso, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni; • se portatore di handicap, la propria condizione, specificando ausili e tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove come risultanti da apposita certificazione rilasciata da una competente struttura sanitaria da inviare mediante posta elettronica certificata all’indirizzo concorsi@sspapc.it , oppure a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento indirizzata alla Scuola superio-

re della pubblica amministrazione - Servizio concorsi, studi e ricerca - Via dei Robilant, 11 -00135- Roma, entro i termini di scadenza per la presentazione della domanda di concorso di cui al comma 1; è fatto comunque salvo il requisito dell’idoneità fisica, di cui all’articolo 2, comma 1, lettera c) del presente bando; q) di aver versato il contributo di segreteria stabilito dall’articolo 4, comma 45, della legge 12 novembre 2011, n. 183, pari ad € 10,00 (euro dieci), mediante bonifico bancario o postale sul conto corrente bancario IBAN IT 42Q 01000 03245 348010236805 intestato alla Tesoreria 10 Provinciale dello Stato di Roma indicando la causale“concorso SSPA 2012” e il proprio codice fiscale, oppure mediante bollettino postale sul conto corrente postale n. 871012 intestato alla Tesoreria Provinciale dello Stato di Roma, indicando la causale “concorso SSPA 2012 - capo X, cap.

2368, art. 05”e il proprio codice fiscale; il candidato deve inoltre indicare gli elementi identificativi del versamento; • il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e successive modificazioni e integrazioni.

• Non si tiene conto delle domande che non contengono tutte le indicazioni circa il possesso dei requisiti richiesti per l’ammissione al concorso e tutte le dichiarazioni previste dal presente bando.

4. Nel caso in cui le prove d’esame siano precedute dalla prova preselettiva di cui al successivo articolo 5, la SSPA verifica la validità delle domande solo dopo lo svolgimento della medesima e limitatamente ai candidati che l’hanno superata.

La mancata esclusione dalla prova preselettiva non costituisce garanzia della regolarità della domanda di partecipazione al concorso, né sana le irregolarità della domanda stessa.

• Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni rese nella domanda di ammissione saranno sottoscritte in sede di espletamento della prima delle prove scritte di cui all’articolo 7 del presente bando, e avranno altresì valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’art. 76 del decreto n. 445/ 2000 sopra richiamato.

• La SSPA non è responsabile in caso di smarrimento delle proprie comunicazioni dipendente da inesatte o incomplete dichiarazioni da parte del candidato circa il proprio recapito oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito rispetto a quello in-

concorsi & leggi dicato nella domanda, nonché in caso di eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

LE PROVE D’ESAME • La commissione esaminatrice, composta ai sensi dall’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272, è nominata con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri. 12 Articolo 5 Prova preselettiva 1. Nel caso in cui il numero dei candidati sia pari o superiore a tre volte il numero dei posti messi a concorso, può essere prevista una prova preselettiva per determinare l’ammissione dei candidati alle successive prove scritte.

• Con avviso da pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale -“Concorsi”del 21 settembre 2012 è reso noto il calendario e la sede di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non ricevono dalla SSPA comunicazione di esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova preselettiva secondo le indicazioni contenute in detto avviso, muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: carta di identità, passaporto, patente di guida, patente nautica, libretto di pensione, patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici, porto d’armi, tessera di riconoscimento, purché munita di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciata da un’amministrazione dello Stato.

• La mancata presentazione nel giorno, ora e sede stabiliti, comunque giustificata ed a qualsiasi causa dovuta, comporta l’esclusione dal concorso. Se, a giudizio della commissione esaminatrice, non è possibile l’espletamento di una o più sessioni della prova preselettiva nella giornata programmata, ne viene stabilito il rinvio con comunicazione, anche in forma orale, ai candidati presenti.

• La prova preselettiva consiste in un test articolato in quesiti a risposta multipla, alcuni dei quali formulati in lingua inglese, vertenti sulle seguenti materie: - diritto amministrativo - diritto costituzionale - diritto privato - diritto del lavoro - diritto comunitario - economia politica - politica economica scienza delle finanze - economia aziendale. Il test prevederà, inoltre, quesiti di logica.

• I candidati, all’atto in cui si presentano a sostenere la prova preselettiva, devono dichiarare se intendono svolgere un test con prevalenza di quesiti di carattere giuri-

dico oppure un test con prevalenza di quesiti di carattere economico.

• Nell’avviso di cui al comma 2 saranno fornite istruzioni circa le modalità di svolgimento della prova preselettiva e saranno fornite comunicazioni circa i temi specifici, relativi alle materie indicate al comma 4, su cui verteranno i quesiti. I quesiti saranno resi noti all’atto dello svolgimento di ciascuna sessione di prova.

• Durante la prova preselettiva i candidati non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri, dizionari, testi di legge, pubblicazioni, telefoni portatili e strumenti idonei alla memorizzazione o alla trasmissione di dati, né possono comunicare tra di loro. In caso di violazione di tali disposizioni la commissione esaminatrice o il comitato di 13 vigilanza deliberano l’immediata esclusione dal concorso.

• Al termine della correzione di tutti i test, svolta con l’ausilio di sistemi informatizzati, viene compilata la graduatoria secondo l’ordine derivante dal punteggio riportato dai candidati. Sono ammessi alle prove scritte i candidati che si collocano in graduatoria nei primi centottanta posti, ed anche tutti i candidati che riportano lo stesso punteggio del candidato collocatosi al centottantesimo posto. L’ammissione alle prove scritte è subordinata alla verifica della regolarità della domanda di partecipazione al concorso e alla verifica dei requisiti previsti all’articolo 2 del presente bando. Tale ammissione non preclude alla SSPA l’adozione di provvedimenti di esclusione dal concorso a seguito di accertamenti esperibili in qualunque momento della procedura concorsuale relativamente al possesso dei requisiti per la partecipazione al concorso. Nel medesimo avviso di cui al comma 2 è indicata la data della Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale – “Concorsi”, nella quale sarà data notizia circa la pubblicazione sul sito della SSPA www.sspa.it dell’elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, ed inoltre saranno fornite comunicazioni relative al calendario di svolgimento delle prove scritte, con valore di notifica a tutti gli effetti.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.

• Gli esami consistono in tre prove scritte ed una prova orale.

• La prima prova scritta consiste nella redazione di un elaborato articolato su uno o più temi, anche interdisciplinari, relativi alle seguenti materie: - diritto costituzionale - diritto amministrativo - diritto privato - diritto comunitario - diritto del lavoro.

• La seconda prova scritta consiste nella redazione di un elaborato articolato su uno o più temi, anche interdisciplinari, relativi alle seguenti materie: - economia politica - politica economica - scienza delle finanze - economia aziendale - statistica.

• La terza prova scritta consiste in una composizione da svolgersi nella lingua inglese. 4. Le tre prove scritte si svolgono in tre diversi giorni, secondo un calendario reso noto con il medesimo avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale “Concorsi”, di cui all’articolo 5, comma 8, del presente bando. Tale avviso è pubblicato almeno quindici giorni prima della data di inizio delle prove scritte, ed ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati sono tenuti a presentarsi muniti di uno dei documenti di riconoscimento in corso di validità indicati all’articolo 5, comma 2, del presente bando. La mancata presentazione, comunque giustificata ed a qualsiasi causa dovuta, nel giorno, ora e sede stabiliti per ciascuna prova scritta comporta l’esclusione dal concorso.

• I candidati dispongono di sei ore per ciascuna delle prime due prove scritte, e di quattro ore per la terza. Essi non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri, pubblicazioni, telefoni portatili e strumenti idonei alla memorizzazione o alla trasmissione di dati, né possono comunicare tra di loro.

Durante la prima e la seconda prova scritta possono essere consultati i testi di legge non commentati e il vocabolario della lingua italiana, mentre durante la terza prova scritta non è consentito l’uso di alcun testo o vocabolario nemmeno di quello monolingua. In caso di violazione di tali disposizioni la commissione esaminatrice o il comitato di vigilanza deliberano l’immediata esclusione dal concorso.

• Superano le prove scritte e sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano una votazione di almeno settanta centesimi in ciascuna prova scritta.

• I candidati ammessi alla prova orale ne ricevono comunicazione a mezzo posta elettronica certificata, o raccomandata postale con ricevuta di ritorno o telegramma, con l’indicazione delle votazioni riportate in ciascuna delle prove scritte.

L’avviso per la presentazione alla prova orale è recapitato ai candidati almeno venti giorni prima della data in cui essi devono sostenerla.

• La prova orale consiste in un colloquio sulle medesime materie oggetto delle tre prove scritte di cui all’articolo 7, commi 1, 2 e 3, del presente bando.

• L’accertamento della cono-

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scenza della lingua inglese avviene attraverso la lettura e la traduzione di un testo scelto dalla commissione esaminatrice ed una conversazione. 3. I candidati sostengono la prova orale dopo aver esibito uno dei documenti di riconoscimento in corso di validità indicati all’articolo 5, comma 2, del presente bando.

• uperano la prova orale i candidati che conseguono una votazione di almeno settanta centesimi.

• Al termine di ogni seduta la commissione esaminatrice compila l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato; tale elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della commissione esaminatrice, è affisso nella sede d’esame.

• Il punteggio finale da attribuire al candidato al termine delle prove concorsuali è determinato sommando i voti riportati in ciascuna delle tre prove scritte di cui all’articolo 7 del presente bando ed il voto riportato nella prova orale di cui all’articolo 8 del bando stesso.

• La graduatoria di merito del concorso è predisposta dalla commissione esaminatrice secondo l’ordine derivante dal punteggio finale conseguito da ciascun candidato. Nella compilazione della suddetta graduatoria trovano applicazione le disposizioni sui titoli di preferenza previsti dall’articolo 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e dall’articolo 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n.

127, come modificato dall’articolo 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191.

• La graduatoria di merito è approvata con decreto del presidente della SSPA ed è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Presidenza del Consiglio dei Ministri; di tale pubblicazione viene dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale – “Concorsi”.

• Sono ammessi alla frequenza del corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale i candidati che, essendosi utilmente collocati nei primi trentadue posti della suddetta graduatoria, sono risultati vincitori del concorso.

• Entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui ha sostenuto la prova orale con esito positivo, il candidato che intende far valere i titoli di preferenza elencati all’articolo 11 del presente bando deve presentare o far pervenire, a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo concorsi@sspapc.it , oppure a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento indirizzata alla Scuola superiore della pubblica amministrazione - Servizio concorsi,

24 concorsi & leggi studi e ricerca - Via dei Robilant, 11 -00135- Roma, le relative dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, accompagnate dalla copia fotostatica non autenticata di uno dei documenti di riconoscimento in corso di validità indicati all’articolo 5, comma 2 del presente bando. Nella dichiarazione sostitutiva il candidato deve indicare, fatta eccezione per i titoli di cui all’articolo 11, comma 1, lettera t) e comma 2, lettera a), l’amministrazione che ha emesso il provvedimento di conferimento del titolo di preferenza e la data di emissione. Dalle dichiarazioni sostitutive deve risultare il possesso dei titoli di preferenza alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

• Ai sensi dell’articolo 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, ai fini della compilazione della graduatoria di cui all’articolo 9 del presente bando, a parità di merito, hanno preferenza: • gli insigniti di medaglia al valor militare; • i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; • i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • gli orfani di guerra; • gli orfani dei caduti per fatto di guerra; • gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • i feriti in combattimento; • gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; • i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; • i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, in una pubblica amministrazione; • i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;

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• gli invalidi ed i mutilati civili; • militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

• Ai sensi dell’articolo 5, comma 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, a parità di merito e di titoli indicati al comma 1 del presente articolo, la preferenza ai fini della suddetta graduatoria è determinata: • dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; • dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche.

• Ai sensi dell’articolo 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall’articolo 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191, a parità di merito e di titoli di cui ai commi 1 e 2 del presente articolo viene preferito il candidato più giovane d’età.

• I candidati dichiarati vincitori del concorso ricevono comunicazione relativa alla sede di svolgimento e alla data di inizio del corso-concorso. Gli stessi, entro il termine perentorio di quindici giorni dalla data di ricezione di tale comunicazione, devono presentare o far pervenire a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo concorsi@sspapc.it oppure a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento indirizzata alla Scuola superiore della pubblica amministrazione - Servizio concorsi, studi e ricerca - Via dei Robilant, 11 -00135- Roma, la seguente documentazione: • dichiarazione, sottoscritta sotto la propria responsabilità ed ai sensi degli articoli 38, 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 18 dicembre 2000, n. 445, attestante che gli stati, fatti e qualità personali, suscettibili di modifica, autocertificati nella domanda di ammissione al concorso, non hanno subito variazioni; a norma degli articoli 71, 75 e 76 del citato D.P.R. n.

445/2000, la SSPA ha facoltà di effettuare idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle predette dichiarazioni con le conseguenze previste in caso di dichiarazioni mendaci; • certificato rilasciato da un medico della competente azienda sanitaria locale, o da un medico militare in servizio permanente effettivo, dal quale deve risultare l’idoneità fisica alla frequenza del corso-concorso e allo svolgimento delle funzioni proprie del dirigente.

• Ai sensi dell’articolo 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso la SSPA in Via dei Robilant 11, Roma. Il trattamento dei dati avverrà esclusivamente per le finalità del concorso e del successivo corso-concorso, sarà effettuato

anche con modalità informatiche e potrà essere affidato dalla SSPA ad una società specializzata.

• Il conferimento dei dati personali è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

• I dati personali forniti dai candidati possono essere comunicati dalla SSPA unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridicoeconomica del candidato.

• Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’articolo 7 del citato decreto legislativo n. 196/2003, in particolare il diritto di accesso ai dati che li riguardano e il diritto di ottenerne l’aggiornamento o la cancellazione se erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto, per motivi legittimi, di opporsi al loro trattamento. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti della SSPA Servizio concorsi, studi e ricerca - Via dei Robilant, 11, 00135 - Roma, titolare del trattamento.

• Il corso-concorso si svolge secondo le modalità stabilite dal decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272.

• Per quanto non previsto dal presente bando, valgono, in quanto applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni, e le disposizioni in materia di accesso alla qualifica di dirigente di cui al decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272.

• Avverso il presente bando è ammesso ricorso in sede giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio entro sessanta giorni dalla data di pubblicazione o ricorso straordinario al Capo dello Stato entro centoventi giorni dalla stessa data. Il presente decreto sarà trasmesso all’Ufficio del bilancio e per il riscontro di regolarità amministrativo-contabile della Presidenza del Consiglio dei Ministri per il visto di competenza e sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale “Concorsi”.

Corte dei Conti

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unità di personale amministrativo Gazzetta n. 54 del 13 luglio 2012 scadenza 13 agosto 2012 Titoli laurea + esperienza Info www. corteconti.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per il recluta-

mento di n. 18 unità di personale amministrativo da inquadrare nella III area, fascia retributiva F1, per le esigenze degli uffici centrali e regionali della Corte dei conti. 2.Purchè in possesso dei requisiti di cui all’art. 2, cinque posti sono riservati al personale militare di cui all’articolo 1014 del decreto legislativo 15 marzo 2010 n. 66.

• Cinque posti sono riservati, ai sensi dell’art. 24 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, al personale di ruolo della Corte dei conti appartenente all’area seconda, in possesso dei requisiti di cui all’art. 2 del presente bando.

• I posti oggetto di riserva, non coperti dal personale di cui ai commi 2 e 3, sono conferiti secondo l’ordine di graduatoria. 5.Il candidato che intenda avvalersi della riserva ne deve fare espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • godimento dei diritti politici; • laurea triennale in scienze dei servizi giuridici, scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, scienze politiche e delle relazioni internazionali, scienze economiche, scienze dell’economia e della gestione aziendale, statistica. Diploma di laurea conseguito nel previgente ordinamento universitario in Giurisprudenza, Economia e commercio, Scienze politiche, Statistica, ovvero diplomi di laurea equipollenti e lauree specialistiche e magistrali equiparate. I candidati in possesso dei suddetti titoli di studio rilasciati da un Paese dell’Unione europea, sono ammessi a partecipare ove gli stessi siano stati equiparati con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.

165; • idoneità fisica all’impiego.

L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso; • condotta incensurabile.

• Non sono ammessi al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo politico, siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti.

• I candidati in possesso di ti-

toli di riserva o preferenza, secondo la normativa vigente, debbono produrre apposita dichiarazione specificando il titolo che dia diritto a tali benefici, da possedere alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.

• L’Amministrazione si riserva di provvedere d’ufficio all’accertamento dei requisiti, nonché delle eventuali cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego.

• I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dall’art.

• I candidati sono ammessi a partecipare alle prove concorsuali con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti.

• Per difetto dei requisiti prescritti, l’Amministrazione può disporre, in ogni momento, l’esclusione dal concorso con provvedimento motivato.

• Qualora le prove d’esame siano precedute dal test di preselezione di cui all’art. 8, l’Amministrazione procede alla verifica dei requisiti prescritti solo dopo lo svolgimento del test preselettivo e limitatamente ai candidati che l’abbiano superato.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione deve pervenire entro e non oltre le ore 24 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica,4^ serie speciale, Concorsi ed esami. Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

• La domanda, ai sensi di quanto stabilito dall’art. 8, comma 1, del decreto legge 9 febbraio 2012 n. 5, convertito con legge 4 aprile 2012 n. 35, deve essere presentata esclusivamente per via telematica secondo le modalità di cui all’art. 65 del Codice dell’amministrazione digitale di cui al decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82. I candidati devono inviare la domanda di partecipazione al concorso attraverso posta elettronica certificata (PEC) nominativa, di cui il candidato sia titolare, all’indirizzo: concorsi@corteconticert.it, redatta secondo il modulo di cui all’art. 5 comma 2, anche priva della firma elettronica o digitale.

• La domanda di ammissione deve essere compilata utilizzando il modulo prestampato allegato al bando di cui è parte integrante (allegato A).

• Non si tiene conto delle domande che non contengano tutte le indicazioni precisate nell’art. 2 e riportate nello schema allegato al bando.

Non si tiene, altresì, conto delle domande pervenute oltre il termine di cui all’art.

4, comma 1.

• Il candidato, consapevole

delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.

445, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47 del citato decreto, il possesso dei requisiti previsti dal bando di concorso.

• L’Amministrazione si riserva, in ogni momento, di accertare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati, come previsto dall’art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

• Tutti i candidati al concorso sono tenuti a dichiarare nella domanda di partecipazione il titolo di studio posseduto, precisando l’Università presso la quale è stato conseguito e l’ordinamento di riferimento.

• Tutti i candidati devono dichiarare, altresì, di essere disposti, in caso di nomina, a prestare servizio nell’ufficio di prima assegnazione per un periodo non inferiore a cinque anni.

• Il candidato portatore di handicap deve indicare nella domanda di partecipazione la propria condizione e specificare l’ausilio e i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove. A tal fine i candidati devono attestare di essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione effettuata nei modi e nei termini previsti dalla legge.

• Per qualsiasi chiarimento in ordine alla procedura concorsuale i candidati possono contattare il Segretariato generale – Servizio accessi, mobilità e dotazioni organiche – dal lunedì al venerdì dalle ore 10,00 alle ore 12,00 (tel.

06.3876.2701/2103/3086/21 29). 9.Il bando è disponibile anche sul sito Internet della Corte dei conti: www.corte conti.it/relazione_ cittadini/concorsi/.

• Sono esclusi i candidati che: • hanno presentato domanda oltre il termine fissato; • hanno prodotto domanda con modalità diverse da quelle indicate; • risultano privi dei requisiti richiesti.

• ono altresì esclusi i candidati che non si presentino alle prove, per qualsiasi causa, o che si presentino in ritardo o privi di documento di riconoscimento.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione esaminatrice del concorso è nominata con successivo decreto dal Segretario generale della Corte dei conti e può essere integrata da uno o più componenti esperti nelle materie d’esame.

• Almeno un terzo dei posti di componente della predetta Commissione è riservato alle donne, ai sensi dell’art. 57, lettera a), del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

• Gli esami consistono in due prove scritte e in una prova

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orale, eventualmente precedute da una preselezione, e vertono sulle materie indicate nell’ art. 9.

• L’amministrazione si riserva la facoltà di far precedere le prove d’esame da una preselezione, che consiste in una serie di quesiti a risposta multipla su argomenti riguardanti le materie oggetto delle prove scritte ed orali.

• Per l’espletamento dell’eventuale prova preselettiva, da effettuarsi con l’ausilio di sistemi computerizzati, l’Amministrazione può avvalersi di aziende specializzate in selezione di personale.

• Sulla base della graduatoria relativa alla eventuale prova preselettiva, sono ammessi a partecipare alle prove d’esame i primi cinquecento candidati, purchè soddisfino i requisiti di ammissione previsti dall’art. 2 del bando. I candidati eventualmente classificatisi al cinquecentesimo posto con pari punteggio vengono tutti ammessi alle prove scritte.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla determinazione del voto finale di merito.

• Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale Concorsi ed esami del 7 settembre 2012 verrà dato avviso della sede e della data di svolgimento della eventuale prova preselettiva e/o delle prove scritte. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati che hanno inoltrato domanda di partecipazione.

• La Commissione esaminatrice stabilisce preventivamente i criteri e le modalità di 6 valutazione delle prove concorsuali da formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi da attribuire alle singole prove.

• Le prove concorsuali consistono in due prove scritte, la cui durata è stabilita dalla Commissione esaminatrice e una prova orale. La prima prova scritta consiste in un elaborato in materia di diritto costituzionale e/o diritto amministrativo.

• La seconda prova scritta riguarda le seguenti materie: • Economia politica • Scienza delle finanze e diritto finanziario • Contabilità pubblica ed economica • È ammesso alla prova orale il candidato che ha riportato in ciascuna prova scritta un punteggio minimo di 21/30.

• La prova orale verte, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, sulle seguenti materie: • Diritto civile e commerciale • Diritto regionale e degli enti locali • Statistica economica • Legislazione sulla Corte dei conti • Elementi di base di informatica, utilizzo di Internet e della posta elettronica: conoscenza dell’uso delle apparec-

chiature e delle applicazioni informatiche più diffuse • Lingua straniera scelta tra le seguenti: inglese, francese e tedesco. È prevista la lettura, la traduzione di testi e la conversazione.

• La prova orale si intende superata se i candidati ottengono la votazione di almeno 21/30.

• La votazione complessiva è data dalla somma dei voti ottenuti nelle due prove scritte e nella prova orale.

• Per l’espletamento delle prove scritte il concorrente non può disporre di telefoni cellulari, palmari, libri, periodici, e pubblicazioni di alcun tipo, che devono in ogni caso essere consegnate prima dell’inizio delle prove al personale di sorveglianza, il quale provvede a restituirli al termine delle stesse, senza assunzione di alcuna responsabilità.

• I candidati possono consultare soltanto i dizionari ed i testi di legge non commentati e autorizzati dalla Commissione esaminatrice.

• Durante lo svolgimento delle prove i candidati non possono comunicare tra loro, pena l’immediata espulsione dall’aula degli esami.

• I candidati che, a seguito della preselezione, saranno ammessi alle successive prove concorsuali, dovranno consultare il sito: www.corte conti.it/relazione_cittadini/ concorsi/ dove verranno comunicati la data ed il luogo di svolgimento delle prove scritte.

• Al candidato ammesso alla prova orale sono, altresì, comunicati il voto riportato nelle due prove scritte nonché la data e il luogo di svolgimento del colloquio, almeno venti giorni prima di quello in cui dovrà sostenerlo.

• Espletate le prove del concorso, la Commissione esaminatrice forma la graduatoria di merito, sommando il punteggio riportato nelle prove scritte e nella prova orale, con l’indicazione della valutazione complessiva delle prove di esame conseguita da ciascun candidato.

• A parità di punteggio si applicano le preferenze previste dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive integrazioni e modifiche.

• Con apposito provvedimento, riconosciuta la regolarità del procedimento, è approvata la graduatoria finale e sono dichiarati i vincitori del concorso, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’ammissione all’impiego.

• Di tale provvedimento è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”. 5.Dalla data di pubblicazione dell’avviso di cui al comma 4 decorre il termine di quindici giorni per presentare reclamo scritto al-

concorsi & leggi l’Amministrazione per eventuali errori od omissioni, nonché il termine di decorrenza per eventuali impugnative.

• Prima di procedere alla stipulazione del contratto individuale di lavoro, ai fini dell’assunzione l’Amministrazione acquisisce d’ufficio, ai sensi dell’art. 43, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, le informazioni oggetto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati nella domanda, nonché i dati e i documenti richiesti dall’art. 2 del bando in possesso delle pubbliche amministrazioni. A tal fine i candidati sono tenuti ad indicare, nella domanda, tutti gli elementi indispensabili per il reperimento della documentazione di cui al periodo precedente.

• Nel caso in cui i vincitori, senza giustificato motivo, non si presentino nel giorno fissato per la stipula del contratto, sebbene regolarmente invitati, sono dichiarati decaduti con comunicazione scritta da parte dell’Amministrazione.

• I vincitori del concorso immessi in servizio sono soggetti ad un periodo di prova della durata di quattro mesi, sulla base delle disposizioni contrattuali. Dalla data di sottoscrizione del contratto decorreranno gli effetti giuridici ed economici connessi all’instaurazione del rapporto di lavoro.

• L’accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali è disciplinato dal regolamento della Corte dei conti, approvato con deliberazione del 17 luglio 1996 n.

4/DEL, così come 8 modificato dalla delibera del 4 novembre 2010 n. 4/ DEL/2010.

• Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso la Corte dei conti, Segretariato generale – Servizio accessi, mobilità e dotazioni organiche – per le finalità di gestione del concorso.

• Il conferimento dei dati di cui al comma 1 è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti richiesti per la partecipazione al concorso, pena l’esclusione dallo stesso.

• I dati di cui al comma 1 possono essere utilizzati unicamente per lo svolgimento del concorso relativamente alla posizione giuridica del candidato. Gli stessi dati possono essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale. 4.Ogni candidato gode dei diritti di cui all’art. 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.

5.Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti della Corte dei conti – Segretariato generale - Servizio accessi, mobilità e dotazioni organiche.

• Per quanto non espressamente previsto dal presente

bando valgono le disposizioni contenute nel decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686 e successive modificazioni ed integrazioni, nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487, nei vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro del personale con qualifica non dirigenziale, comparto Ministeri, nel decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

• Il presente decreto è trasmesso alla Direzione Generale Programmazione e Bilancio della Corte dei conti e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”.

• Dal giorno di pubblicazione del presente bando di concorso decorrono i termini per eventuali impugnative secondo la normativa vigente.

Ospedale Ca’Granda Milano

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operatori socio sanitari infermieri pediatri Gazzetta n. 53 del 10 luglio 2012 scadenza 9 agosto 2012 Titoli laurea Info www. policlinico.mi.it

IL CONCORSO • In esecuzione alla determinazione n. 1008 del 20.4.2012 è indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di: N. 19 POSTI DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO - INFERMIERE PEDIATRICO (CAT. D) A TEMPO PIENO REQUISITI DI AMMISSIONE. • Gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici di ammissione: a) Requisiti generali di ammissione: • cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, ovvero cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea ovvero Cittadinanza di Paese non comunitario unitamente a regolare carta/permesso di soggiorno in Italia e passaporto in corso di validità o altro documento equipollente; • idoneità fisica all’impiego.

L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego – con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette è effettuato, a cura della Fondazione I.R.C.C.S., prima dell’immissione in servizio; b) Requisiti specifici di ammissione: • titolo abilitante alla professione sanitaria di Infermiere Pediatrico in base alla vigente normativa in materia; • iscrizione al relativo albo professionale; l’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di Paese non comunitario consente la

partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea o di Paese non comunitario devono possedere i seguenti requisiti: 1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; 2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; 3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Non possono accedere ai posti a concorso coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni, ovvero licenziati a decorrere dalla data del 2.9.1995. I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione.

LA DOMANDA • Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice, ed i titoli eventuali dovranno pervenire all’Ufficio Protocollo della Fondazione I.R.C.C.S. Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico - Via F. Sforza, 28 - 20122 Milano - tramite raccomandata con avviso di ricevimento ENTRO E NO N OLTRE IL TRENTESIMO GIORN O SUCCESSIVO ALLA DATA DI PUBBLICAZIONE DELL’ESTRATTO DEL PRESENTE BANDO SULLA GAZZETTA UFFICIALE DELLA REPUBBLICA. QUALORA DETTO GIORNO SIA FESTIVO , IL TERMINE È PROROGATO A L PRIMO GIORNO SUCCESSIVO NON FESTIVO. 9 AGOSTO 2012.

• Si considerano prodotte in tempo utile le domande di ammissione al concorso spedite entro il suddetto termine. A tal fine farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. È consentita, in luogo della spedizione, la presentazione a mani della domanda di ammissione al concorso presso il medesimo Ufficio Protocollo della Fondazione I.R.C.C.S. Cà Granda - Ospedale Maggiore Policlinico tutti i giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12, entro e non oltre il termine sopraindicato. È consentito inoltre l’invio della domanda e dei relativi allegati, in un unico file in formato PDF, tramite l’utilizzo della posta elettronica certificata (PEC) personale del candidato, esclusivamente all’indirizzo mail: protocollo@pec.policlinico .mi.it A tal fine, sono consentite le seguenti modalità di predisposizione dell’unico file PDF da inviare, contenente tutta la documentazione che sarebbe stata oggetto dell’invio cartaceo:

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• sottoscrizione con firma digitale del candidato, con certificato rilasciato da un certificatore accreditato; oppure 2. sottoscrizione della domanda con firma autografa del candidato e scansione della documentazione (compresa scansione di un valido documento di identità). Le domande inviate ad altra casella di posta elettronica della Fondazione IRCCS, anche certificata, non verranno prese in considerazione. La validità dell’invio telematico è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata (PEC)personale; non sarà pertanto ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di posta elettronica semplice/ordinaria ovvero certificata non personale anche se indirizzata alla PEC della Fondazione IRCCS. Nella PEC di trasmissione della domanda l’oggetto dovrà chiaramente indicare il concorso pubblico al quale si chiede di partecipare, nonché nome e cognome del candidato. L’invio tramite PEC, come sopra descritto, sostituisce a tutti gli effetti l’invio cartaceo tradizionale. Si precisa che nel caso in cui il candidato scelga di presentare la domanda tramite PEC, il termine ultimo di invio da parte dello stesso, a pena di esclusione, resta comunque fissato entro il termine di scadenza del presente bando come sopra indicato. In caso di utilizzo del servizio di PEC per l’invio dell’istanza, questo equivale automaticamente ad elezione di domicilio informatico per eventuali future comunicazioni relative al concorso di cui al presente bando da parte della Fondazione IRCCS nei confronti del candidato. In altri termini l’indirizzo di PEC diventa il solo indirizzo valido ad ogni effetto giuridico ai fini della procedura concorsuale relativa al presente bando. Le anzidette modalità di trasmissione elettronica della domanda e della documentazione di ammissione al concorso, per il candidato che intenda avvalersene, si intendono tassative.

• Il termine di scadenza del presente bando come sopra precisato è perentorio e non si terrà conto delle domande, dei documenti e dei titoli che perverranno, qualunque ne sia la causa,successivamente al suddetto termine. Il mancato rispetto, da parte dei candidati, del termine sopra indicato per la presentazione delle domande comporterà la non ammissione al concorso pubblico. Non si terrà conto delle domande inviate prima della pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale.

L’Amministrazione declina ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda,

26 concorsi & leggi o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell`Amministrazione stessa.

• Nella domanda di ammissione, redatta in forma di autocertificazione a norma dell’art. 46 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e, possibilmente, in stampatello secondo lo schema esemplificativo allegato al presente bando, gli aspiranti - oltre al proprio cognome e nome - dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali in cui si incorre in caso di dichiarazioni mendaci (art.

76 del D.P.R. 445/2000), quanto segue: • la data, il luogo di nascita e la residenza; • il possesso della cittadinanza italiana o equivalente, ovvero di essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea ovvero di essere cittadino di Paese non comunitario ed essere in possesso di regolare carta/permesso di soggiorno rilasciato da autorità italiana e passaporto in corso di validità o altro documento equipollente; • il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime ovvero, per i cittadini degli Stati Membri dell’Unione Europea ovvero di Paese non comunitario, dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • le eventuali condanne penali riportate precisando, in caso positivo, gli articoli di legge violati (la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali); • il titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso con l’indicazione dell’Università presso la quale è stato conseguito e la data di conseguimento; per i candidati che hanno conseguito il titolo di studio presso istituti esteri devono essere dichiarati altresì gli estremi del provvedimento di equipollenza del titolo di studio posseduto a quello italiano richiesto dal presente bando; • iscrizione al relativo Albo professionale con l’indicazione della provincia, del numero e della data di iscrizione; • la posizione nei riguardi degli obblighi militari (la dichiarazione non è dovuta per i nati dall’1.1.1986 a seguito della sospensione dal servizio obbligatorio di leva di cui alla Legge n. 226/2004); • i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; • i titoli che danno diritto a riserva, a precedenza o preferenza nell’assunzione; • il diritto all’applicazione dell’art. 20 della Legge 5.2.1992, n. 104 specificando l’ausilio

9 SETTEMBRE 2012

necessario in relazione al proprio handicap, nonchè l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove d’esame; • il domicilio (in stampatello)con il numero di codice postale presso il quale deve ad ogni effetto essergli fatta ogni necessaria comunicazione, nonchè l’eventuale recapito telefonico. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al predetto punto 1).

Ogni comunicazione relativa al presente concorso verrà quindi inoltrata a tale recapito e si intenderà ad ogni effetto operante, ancorchè la notifica venga restituita a questa Fondazione I.R.C.C.S. per qualunque causa. Per le domande inoltrate tramite l’utilizzo di posta elettronica certificata (PEC) valgono le precisazioni più sopra indicate. Alla domanda dovrà essere unita, pena l’esclusione, copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità, nonché, per i cittadini di Paesi non comunitari, copia fotostatica della carta/permesso di soggiorno in corso di validità. L’omissione di taluna delle suddette dichiarazioni e la mancata sottoscrizione della domanda di ammissione, comportano l’esclusione dal concorso. Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, la sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione.

• Alla domanda devono essere allegati: 1) documentazione relativa ai titoli che il candidato ritenga opportuno presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione di merito, ivi compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato; il curriculum formativo e professionale,anche se redatto in forma di autocertificazione, ha unicamente uno scopo informativo e le attività e i titoli in esso indicati non potranno formare oggetto di valutazione se non formalmente documentati nelle forme e nei modi come indicati nel presente bando; 2) documentazione relativa a eventuali titoli che conferiscono diritto a riserva, a precedenza o a preferenza nell’assunzione; 3) ricevuta comprovante l’avvenuto versamento dell’importo di Euro 10,33.= non rimborsabili quale contributo di partecipazione alle spese postali da effettuarsi, con indicazione della causale, sul c/c postale n.

63434237 intestato a ”Fondazione IRCCS Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico – Servizio Tesoreria”; 4) elenco in carta semplice dei documenti e dei titoli presentati.

• I documenti allegati alla domanda di ammissione al concorso, in un unico esemplare, possono essere prodotti: in originale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n.

445, secondo le seguenti modalità: a) in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà - esente da bollo - resa à sensi dell’art.

47 del D.P.R. 28.12.2000, n.

445 con cui si attesta che gli stessi sono conformi all’originale. A tal fine può essere usato lo schema di dichiarazione n. 1 allegato al presente bando. La sottoscrizione di tale dichiarazione non è soggetta ad autenticazione ove sia accompagnata da copia fotostatica, non autenticata, di un documento di identità; non saranno prese in considerazione le dichiarazioni sostitutive che non siano accompagnate dalle copie dei documenti dichiarati conformi all’originale; b) autocertificati à sensi della vigente normativa.

• L’autocertificazione dei titoli deve contenere tutti gli elementi necessari per una valutazione di merito. Le autocertificazioni devono essere accompagnate da copia fotostatica di un documento di identità del sottoscrittore. A tal fine può essere usato lo schema di dichiarazione n. 2 allegato al presente bando.

Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa, numerate progressivamente e descritte in un apposito elenco dattiloscritto in triplice copia, da cui risulti il titolo e la data di pubblicazione, la rivista che l’ha pubblicata o la Casa Editrice e, se fatta in collaborazione, il nome dei collaboratori. Ove le pubblicazioni non fossero prodotte in originale, le stesse dovranno essere prodotte in copia autenticata à sensi di legge o in fotocopia semplice accompagnate da dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà resa à sensi dell’art.

47 del D.P.R. 28.12.2000, n.

445 che attesti la conformità all’originale, unitamente a copia fotostatica di un documento di identità del candidato. Saranno oggetto di valutazione solamente le pubblicazioni prodotte dal candidato nelle forme di cui sopra. Per i servizi prestati presso gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico di diritto privato, ai fini della relativa valutazione, deve essere attestato se detti Istituti abbiano provveduto o meno all’adeguamento dei propri ordinamenti del personale come previsto dall’art. 25 del D.P.R. 20.12.1979, N. 761, in caso contrario i suddetti servizi saranno valutati per il 25% della rispettiva durata. La documentazione attestante il servizio prestato presso Case di Cura private deve espressamente contenere l’indicazione del regime di accreditamento con il SSN; in assenza di tale indicazione il servizio non sarà considerato, qualora di dipendenza, nei titoli di carriera ma nel curriculum formativo e professionale. L’Amministrazione di questa Fondazione I.R.C.C.S si riserva - ai sensi dell’art. 71 del D.P.R.

445/2000 - di verificare la veridicità e l’autenticità delle attestazioni prodotte. Qualora dal controllo effettuato dall’Amministrazione emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante – ferme restando le responsabilità penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 - decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Si precisa che a norma dell’art.

40 del D.P.R. n. 445/2000, come novellato dall’art. 15 della Legge n. 183/2011, a decorrere dall’1.1.2012 le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli altri organi della pubblica amministrazione i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 del richiamato D.P.R. n.

445/2000. Per effetto di quanto sopra, ai fini della relativa valutazione, per quanto in particolare riguarda i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni il candidato potrà produrre apposita autocertificazione redatta secondo lo schema di dichiarazione n. 3 allegato al presente bando. In particolare deve essere attestato l’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, con l’indicazione del relativo indirizzo della sede legale, le posizioni funzionali o le qualifiche e l’eventuale disciplina ricoperte, le date iniziali e finali del servizio con l’indicazione del tipo di rapporto (determinato/indeterminato, tempo parziale con relativa percentuale), eventuali periodi di sospensione del rapporto, nonché se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. n.

761/1979. In caso positivo, il candidato deve precisare la misura della riduzione del punteggio. In alternativa, a richiesta dell’interessato da operarsi contestualmente alla domanda di ammissione al concorso di cui al presente bando, questa Fondazione I.R.C.C.S. provvederà ad acquisire d’ufficio i certificati relativi ai servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni previa indicazione, da parte dell’interessato, dell’esatta denominazione dell’Ente e del relativo indirizzo della sede legale. In caso di inesatta e/o incompleta indicazione della denominazione dell’Ente e/o del relativo indirizzo, non si darà luogo ad alcuna valutazione dei titoli. Le autocertificazioni rese in termini difformi da quanto disposto dalla normativa vigente in materia (D.P.R. n. 445/2000) non saranno considerate valide ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissione e della valutazione dei titoli. I documenti allegati alla doman-

da non sono soggetti all’imposta di bollo. Non è ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni, etc. dopo la scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione.

LE PROVE D’ESAME • Le prove di esame saranno le seguenti: • PROVA SCRITTA: vertente su argomenti specifici attinenti al profilo a concorso; la prova scritta, ad insindacabile giudizio della Commissione Esaminatrice, potrà consistere anche nella soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica.

• PROVA PRATICA : consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche relative al profilo a concorso o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; la prova, ad insindacabile giudizio della Commissione Esaminatrice potrà prevedere la soluzione di quesiti a risposta sintetica attinenti ad aspetti tecnico/pratici relativi al profilo a concorso.

• PROVA ORAL E: vertente su argomenti attinenti al profilo a concorso; la prova comprenderà altresì, oltre che elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese e francese. Per quanto riguarda la conoscenza di elementi di informatica e della lingua straniera la Commissione Esaminatrice, se necessario, potrà essere integrata da membri aggiunti.

Nella domanda di ammissione il candidato deve indicare preventivamente in quale delle lingue intende essere esaminato; in caso di omessa indicazione si intende che la lingua prescelta è l’inglese. Qualora il numero delle domande che perverranno sia particolarmente numeroso e, comunque, superiore a trecento, la Fondazione IRCCS si riserva di procedere, prima dell’espletamento delle suddette prove concorsuali, a sottoporre i candidati ad una prova preselettiva consistente nella somministrazione di una serie di quesiti a risposta multipla su argomenti di cultura generale e/o su argomenti specifici relativi ai posti a concorso. Il giorno, ora e sede di svolgimento della predetta preselezione sarà comunicato ai candidati mediante avviso che verrà pubblicato sul sito internet aziendale indirizzo www.poli clinico.mi.it sezione “Gare e Concorsi” non meno di venti giorni prima dell’espletamento della preselezione di cui sopra. La suddetta pubblicazione varrà ad ogni effetto quale notifica ai candidati. I candidati che non risulteranno aver superato la suddetta prova preselettiva non saranno ammessi a sostenere le prove concorsuali. Il giorno, l’ora e la sede di

svolgimento della prova scritta verrà comunicato ai candidati che risulteranno aver superato la prova preselettiva mediante pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4^ Serie Speciale "Concorsi ed Esami" - non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova ovvero, al domicilio o alla casella di posta certificata secondo quanto indicato al precedente punto 11. L’avviso per la presentazione alla prova pratica ed orale verrà comunicato ai singoli candidati che ne avranno conseguito l’ammissione, almeno venti giorni prima della data fissata per l’espletamento. Nel caso in cui lo svolgimento di tutte le prove avverrà nello stesso giorno, l’avviso per la presentazione secondo le modalità di cui sopra, verrà comunicato ai singoli candidati almeno venti giorni prima. I concorrenti dovranno presentarsi agli esami muniti di idoneo documento di riconoscimento. La mancata presentazione agli esami, nei giorni ed ore stabiliti, qualunque sia la causa, equivarrà a rinuncia al concorso.

• Il punteggio attribuibile a ciascun candidato ammonta, complessivamente, a 100 punti così ripartiti: a) 30 punti per i titoli; b) 70 punti per le prove di esame. I punti per le prove d’esame sono così ripartiti: a) 30 punti per la prova scritta; b) 20 punti per la prova pratica; c) 20 punti per la prova orale. Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 21/30. Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 14/20. I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: a) titoli di carriera: 15 punti; b) titoli accademici e di studio: 5 punti; c) pubblicazioni e titoli scientifici: 5 punti; d) curriculum formativo e professionale: 5 punti.

• La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l’ordine del punteggio complessivo riportato da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9.5.1994, n. 487, e successive modificazioni. Soddisfatta la suddetta condizione a parità di punteggio verrà preferito il candidato più giovane di età, come previsto dall’art. 2, co.

9, della Legge 20.6.1998, n.

191. À sensi dell’art. 1014 del D.L.vo 15.3.2010 n. 66, tenuto conto del cumulo delle frazioni di riserva pregresse, n. 6 posti di cui al presente concorso sono riservati a favore dei militari delle tre Forze Armate, congedati senza demerito dalla ferma breve o dalla ferma prefissata quadriennale.

9 SETTEMBRE 2012

I concorsi più interessanti a livello nazionale

laboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello professionale, di cui 25 posti per l’area informatica.

Gazzetta Ufficiale

Nomina della commissione giudicatrice per la procedura selettiva, per un posto di professore universitario di ruolo di seconda fascia, nei settore concorsuali 03/D1 Chimica e tecnologie farmaceutiche, tossicologiche e nutraceutico-alimentari» e 03/D2 Tecnologia, Socioeconomia e normativa dei medicinali».

4ª Serie Speciale Concorsi n. 56 del 20-07-2012

20 luglio 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLA DIFESA Modifica dei bandi di concorsi, per esami, per l’ammissione di allievi ufficiali alla prima classe dei corsi normali delle Accademie militare, navale ed aeronautica per l’anno accademico 2012-2013, indetti con decreto interdirigenziale n. 277/11 del 20 dicembre 2011.

MINISTERO GIUSTIZIA Cancellazione dal registro dei Revisori Contabili Revoca del provvedimento di sospensione dal registro dei Revisori Contabili Iscrizione nel registro dei Revisori Contabili di 100 nominativi Iscrizione nel registro dei Revisori Contabili di 12 nominativi Cancellazione dal registro dei Revisori Contabili di ulteriori 21 nominativi Cancellazione dal Registro dei Revisori Contabili di 7 nominativi Modifica dell’iscrizione nel registro dei Revisori Contabili

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati presso la U.O.S. di Lecce dell’Istituto NANO. Selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati presso la U.O.S. di Lecce dell’Istituto NANO. Selezione pubblica ad una borsa di studio semestrale per laureati da usufruirsi presso l’Istituto per la tecnologia delle membrane di Rende.

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA Affissione all’albo della graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli ed esami, a complessivi 115 posti per l’accesso al profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello professionale, di cui 15 posti per l’area tecnico gestionale.

Affissione all’albo della graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli ed esami, a complessivi 115 posti per l’accesso al profilo di col-

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI CAMERINO

UNIVERSITÀ POLITECNICA DELLE MARCHE Selezione pubblica per la copertura di 4 posti di ricercatore a tempo determinato.

UNIVERSITÀ DI ROMA TRE Avviso relativo alla selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di cinque collaboratori ed esperti linguistici di Ateneo di cui uno di madre lingua araba, uno di madre lingua inglese, uno di madre lingua cinese, uno di madre lingua spagnola e uno di madre lingua russa per le esigenze della facoltà di lettere e filosofia (codice identificativo concorso: FLET1ESLING12).

ENTI LOCALI COMUNE DI ADELFIA Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’articolo 30 , comma 2-bis, del d.lgs. n. 165/2001, per la copertura di due posti di agenti Municipali (cat C) da assegnare presso il settore Polizia Municipale.

COMUNE DI ARCIDOSSO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e pieno di collaboratore professionale conduttore di macchine operatrici area tecnica lavori pubblici, categoria B3 posizione economica B3 del CCNL comparto regioni autonomie locali del 31 luglio 2009.

concorsi & leggi di polizia locale (Cat. C) a tempo pieno (36h/sett.) ed indeterminato - servizio polizia locale e un posto di collaboratore professionale tecnico manutentivo con mansioni di autista di scuolabus (Cat. B3) a tempo pieno (36h/sett.) ed indeterminato - servizio scolastico.

COMUNE DI SAN GIOVANNI IN PERSICETO Avviso per assunzione nominativa a tempo indeterminato e pieno riservata ai soggetti disabili di cui all’articolo 1 L. n. 68/1999 per la copertura di un posto di esecutore servizi amministrativi operativi cat.

B1.

COMUNE DI VESTONE Concorso pubblico per soli esami per la copertura di un posto di istruttore tecnico - cat. C1 CCNL enti locali - a tempo pieno ed indeterminato.

UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo determinato con contratto part time al 50% (18 ore settimanali) di un funzionario amministrativo (Cat. D/3 posizione economica D/3) a decorrere dal 1 settembre 2012 e fino all’ultimo giorno di mandato del Sindaco del Comune di Cotignola 2009 2014.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di istruttore di vigilanza cat.

C posizione economica C/1 presso il Comando di Polizia Municipale.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di istruttore direttivo di vigilanza cat. D/1 posizione economica D/1, con riserva del 50% dei posti a favore del personale interno, ai sensi dell’articolo 52 del d.lgs. n.

165/2001, presso il Comando di Polizia Municipale.

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AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALI CERVELLO DI PALERMO

marzo 1999 - articolo 1, lettere a), b), c), d); e della procedura concorsuale bandita con deliberazione n. 1043 del 25 ottobre 2010 per la copertura a tempo indeterminato di due posti di assistente amministrativo - categoria C -, esclusivamente riservato ai beneficiari della legge n. 68 del 12 marzo 1999 - articolo 1, lettere a), b), c), d).

AUSL N. 2 DI JESI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di un posto di dirigente veterinario - disciplina: sanità animale - categoria professionale: veterinari.

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore medico responsabile di struttura complessa - disciplina: neurologia - categoria professionale: medici.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 2 - ISONTINA Avviso di mobilità volontaria tra enti del comparto del servizio sanitario nazionale per l’acquisizione a tempo indeterminato di tre operatori socio sanitari categoria BS.

ALTRI ENTI BANCA D’ITALIA Bando di concorso per l’assunzione di cinque assistenti tecnici per l’attività di progettazione, ristrutturazione e manutenzione del patrimonio immobiliare.

Bando di concorso per l’assunzione di cinque coadiutori tecnici per l’attività di progettazione, ristrutturazione e manutenzione del patrimonio immobiliare.

ISTITUTO G. FALUSI Concorso pubblico per la copertura, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, di 4 posti di operatore socioassistenziale, categoria B, posizione 3, del CCNL Regioni-Enti locali.

DIARI AUTORITÀ GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI

Concorsi pubblici, per titoli ed

COMUNE DI CASTELLABATE esami, per la copertura a tem- Diario delle prove scritte dei Avviso di mobilità volontaria per la copertura a tempo indeterminato, part-time al 50% di 8 posti di istruttori di vigilanza cat. C, posizione economica C1.

COMUNE DI FRONTONE Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato, di un autista scuolabus - conduttore MOC, cat. B3.

COMUNE DI SAN BENEDETTO PO Concorsi pubblici, per la copertura di un posto di agente

po indeterminato di tre dirigenti medici di anestesia e rianimazione di cui uno per l’U.O.C. di Neurorianimazione, due dirigenti medici di neurochirurgia e di tre dirigenti amministrativi.

AZIENDA SANITARIA LOCALE - POTENZA Revoca della procedura concorsuale bandita con deliberazione n. 961 del 4 ottobre 2007 della disciolta ASL n. 2 di Potenza per la copertura a tempo indeterminato di un posto di assistente amministrativo - categoria C -, esclusivamente riservato ai beneficiari della legge n. 68 del 12

concorsi pubblici, per titoli ed esami, per totali 20 posti di funzionario di livello iniziale di area economica, giuridica, tecnica, sociologica e amministrativa».

ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Diario della prova scritta del pubblico concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato, di una unità di personale con il profilo di tecnologo in prova - III livello professionale per l’Unità di gestione tecnica, patrimonio immobiliare e tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.

ROMA CAPITALE Rinvio del diario di esame di 7 concorsi pubblici, per esami, per vari profili di dirigente a tempo indeterminato.

SEGRETARIATO GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA Diario della prova preselettiva, delle prove scritte e ulteriori comunicazioni di cui all’articolo 9 del bando di concorso pubblico, per esami, a dodici posti di assistente amministrativo, area seconda, fascia retributiva F2, del ruolo del personale di segreteria della Giustizia amministrativa (Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 17 del 2 marzo 2012).

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 57 del 24-07-2012

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per astronomia nel dominio millimetrico. IR e visibile, con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

ISTITUTO DI OCEANOGRAFIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato part-time al 60% di una unità di personale laureato per mansioni corrispondenti al profilo di ricercatore - III livello professionale - per attività nel campo della programmazione e sviluppo di software integrante algoritmi di analisi di dati telerilevati ed in particolare laser a scansione e sensori iperspettrali - presso la sezione di ricerca scientifica geofisica GEO.

UNIVERSITÀ

23 luglio 2012

UNIVERSITÀ DI BERGAMO

AMMINISTRAZIONI CENTRALI

Concorso per l’ammissione alla Scuola di dottorato in meccatronica, informazione, tecnologie innovative e metodi matematici - XXVIII Ciclo.

AVVOCATURA GENERALE DELLO STATO Decreto del D.A.G. 18 luglio 2012 relativo al concorso per esame tecnico-pratico a tre posti di Procuratore dello Stato.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca - livello VI. Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifica Scienze agrarie, agroalimentari e veterinarie», da usufruirsi presso l’UOS di Lecce.

Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifica Scienze agrarie, agroalimentari e veterinarie», da usufruirsi presso l’UOS di Lecce.

Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifica Scienze agrarie, agroalimentari e veterinarie», da usufruirsi presso la sede di Bari.

UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE Concorso per l’ammissione ai corsi e alle scuole di dottorato di ricerca - ciclo XXVIII. Concorso a 14 posti per l’ammissione alla Scuola di dottorato in economia pubblica (DEFAP).

UNIVERSITÀ DI FIRENZE Selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato di tipologia a), gravante su fondi esterni, per il settore concorsuale 06/M1 - Igiene generale e applicata e statistica medica settore scientifico-disciplinare MED/42 - Igiene generale e applicata.

UNIVERSITÀ DI PADOVA Nomina di un componente designato della commissione giudicatrice per la valutazione comparativa a un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di ingegneria, per il settore scientifico-disciplinare ING-IND/06 - Fluidodinamica - seconda sessione 2008.

Costituzione della commissione giudicatrice della valutazione comparativa a un posto di ricercatore presso la facoltà di ingegneria, per il settore scientifico-disciplinare INGIND/06 - Fluidodinamica, a seguito del sorteggio del 6 giugno 2012 - II sessione 2008.

OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI TRIESTE

UNIVERSITÀ DI PALERMO

Approvazione della graduatoria del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, ad un posto di tecnologo - III livello - settore tecnologico: tecnico scientifico, area di attività: Progettazione dell’elettronica, del SW e/o dell’ottica per grande strumentazione

Nomina di un componente designato della commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario, cofinanziato presso la facoltà di scienze motorie - settore scientifico-disciplinare MPED/01 - II sessione 2010.

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25 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona Si valutano candidati anche senza esperienza dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc. Si offre possibilità

50 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Call&Call Roma srl seleziona. Si valutano candidati interessati a svolgere attività di vendita telefonica per conto di clienti di rilievo nazionale, con buone capacità di comunicazione, buona conoscenza della lingua italiana, diploma, buona conoscenza dell’utilizzo del computer e disponibilità immediata.

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3 OPERATORI TELEFONICI Pagine srl seleziona. Requisiti: diploma o laurea, anche

prima esperienza, massima serietà. Minimo guadagno garantito 500 euro, crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0639738949, fax 0639738771, e-mail: luciano. lucarini@pagine.net.

50 OPERATORI TELEFONICI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi di produzione, corso di formazione gratuito in sede.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Pietralata. Riferimento: cc01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it.

10 OPERATORI TELEMARKETING Call Solution srl seleziona per inserimento immediato. Requisiti: ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team, motivazione. Si offrono formazione in aula e ambiente dinamico. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma: Telefonare allo 0645434679, o inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzo: call @callsolutionsrl.it. ● 10 OPERATRICI TELEMAR-

KETING DA CASA Pafal srl seleziona per le regioni Lazio, Umbria e Toscana. Requisiti: buona conoscenza del pc, disponibilità proprio computer e connessione adsl, precedenti esperienze in call center e telemarketing. Contratto a progetto. Sedi di lavoro: Lazio, Umbria, Toscana. Riferimento: Lazio, Umbria, Toscana. Tel. 3457224194, e-mail: italia pafal@gmail.com.

5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti. Richiesto buon uso del pc.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Terni. Tel. 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

4 OPERATRICI CALL CENTER OUTBOUND Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona Requisiti: buona dialettica, attitudine alla vendita, massima serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle del Sole. Telefono 0622440213.

1 TEAM LEADER Call Solution srl, call center Fastweb business, seleziona per apertura nuovo ufficio. Si valutano candidati senza limiti d’età con pregressa esperienza maturata nel settore tlc, disponibilità immediata e full time dal lunedì al venerdì. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma: Per colloquio telefonare al numero 0645434679, o inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzo: call@callsolutionsrl.it.

9 SETTEMBRE 2012

Roma Explorer 1 traduttore web

offerte C /L OMMERCIO OGISTICA

1 ADDETTO ALLE VENDITE Dst Roma Fiera srl operante nel settore della tecnologia per la sicurezza, della videosorveglianza e dellas domotica seleziona. I candidati ideali sono giovani e hanno maturato esperienza come tecnici elettronici.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0666412037, fax 0665009041, indirizzo email: amministrazione.fiera @dstsicurezza.it.

1 APPRENDISTA IMPIEGATA Cgr srl operante nel commercio all’ingrosso seleziona per lavori d’ufficio. Si valutano candidate di età massima 29 anni, diplomate e capaci di relazionarsi.

offro lavoro

seleziona per network di portali tematici. Si valutano candidati che abbiano maturato pregressa esperienza nella traduzione di siti web e competenze nell'area seoweb marketing.

Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Presentarsi tutti i giorni, dopo le ore 15, muniti di curriculum e foto in viale J.F. Kennedy 94, Ciampino (Rm).

1 AUTISTA CONSEGNATARIO Coffee And Coffee Group srl seleziona. Requisiti: referenze, pregressa esperienza nel settore logistico, buone capacità relazionali e organizzative, conoscenza informatica e uso dei programmi di posta elettronica e navigazione.

Termine ultimo per la selezione: 15 settembre 2012.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum con foto e lettera di presentazione all’indirizzo e-mail: lavoro@coffeeand coffee.com.

leggili su www.lavorare.net

● 2 CAPIREPARTO MACELLERIA GDO Servizi.lavoro srl agenzia per il lavoro seleziona per apertura nuovo punto vendita di azienda settore gdo. Si valutano candidati con esperienza pregressa nel ruolo e domicilio a Roma. Contratto a tempo determinato, settore commercio. Sede di lavoro: Riano (Rm) Riferimento: carmac. Inviare il proprio cv via fax al numero 0696151321, o via e-mail a: info@servizielavoro.it.

2 COMMERCIALI ESTERO SUD-EST ASIATICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per inserimento nell’ufficio commerciale di azienda cliente. Si valutano candidati originari del sud-est asiatico, residente a Reggio Emilia o provincia, con minima esperien●

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10 commerciali

za maturata nella mansione e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re04. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

5 COMMESSE R.C.G. Service srl seleziona. Requisiti: forte orientamento al cliente, creatività, attenzione al mondo della moda e del fashion, capacità formative e organizzative, predisposizione a lavorare per obiettivi, disponibilità alla flessibilità oraria e territoriale, esperienza pluriennale nel settore della profumeria e conoscenza dei maggiori brand. Massima serietà. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma: Riferimento: comm

il segnaposto

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seleziona per lavoro da svolgere in sede. Richiesta età 18/55 anni.

Si offrono: formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno.

2012. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: lavoro@rcgservice.it. ● 1 OPERATORE INSERIMENTO ANAGRAFICA ARTICOLI DA TERMINALE Lg Service srl seleziona. Richiesta conoscenza elementare del personal computer. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Giarratana 165. Telefonare dalle ore 15.30 alle 18 allo 062054406, indirizzo email: soclgsrl@gmail.com.

1 STORE MANAGER Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede la gestione economica e operativa del negozio. Il candidato ideale è in grado di coordinare un team di lavoro e di gestire economicamente il punto vendita,

ha ottime doti relazionali e organizzative, disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi, titolo di studio minimo diploma di maturità, esperienza minima tre anni. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: vicinanze di Guastalla (Re). Telefonare al numero 0522824335, o inviare curriculum vitae via fax allo 0522824340, o via e-mail a: guastallast@gi group.it.

offerte C /F REDITO INANZA

● 20 BROKER FINANZIARI Studio La Storta srl affiliato Frimm seleziona. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0697274995 e 0697274995, e-mail: frimm 4018@frimm.com.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I 15 elettromeccanici da inserire nell’Area Operativa Manutenzione,Impianti ed Officine. Requisiti richiesti: licenza media, comprovata esperienza di almeno due anni nel campo della manutenzione veicoli industriali e/o autobus.

Costituiscono titolo preferenziale il possesso di attestato professionale e la patente D. Completano il profilo, la presentazione del certificato di sana e robusta costituzione e la certificazione di avvenuta antitetanica. Si richiede una disponibilità a lavorare su turni H24 dal lunedì al sabato per 37H settimanali.

Sede di lavoro: Roma, presso i depositi di proprietà del cliente. E’ richiesta disponibilità su tutto il territorio romano.

Si offre contratto di somministrazione di 3 mesi con decorrenza agosto. E’ prevista una visita medica preventiva e un corso di formazione propedeutico all’assunzione. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it.

Programmatore (Linux/.NET-c#) con competenze sistemistiche area Videosorveglianza/Protezione web dei dati Requisiti richiesti:Preferibile Laurea in Ingegneria (saranno valutati anche Profili non Laureati se supportati da un alto livello di esperienza). Caratteristiche Area Sviluppo: NET-C#,Linux/Windows,C,RDBMS,SQL,C++.

Caratteristiche Area Sistemistica: Scripting Languages: Python, Perl, Bash, Installazione e configurazione RedHat, Cluster Suite, Heartbeat, Sistemi di Load Balancing,Installazione, configurazione e tuning di Oracle, PostgreSql, MySql,Gestione sistemi di Storage ISCSI e fibre Channel,Networking TCP/IP, Tunneling (VPN) e routing avanzato.

E’ richiesta esperienza nella implementazione di sistemi Client/Server e web.Gradita la conoscenza dei metodi di compilazione utilizzati in ambito Open Source. INQUADRAMENTO: Preferibile P.Iva o progetto ma, per profili di particolare interesse, saranno valutati anche contratti di dipendenza (determinato/indeterminato).In ogni caso la prospettiva è quella di stabilizzare la Risorsa all’interno del Gruppo di lavoro. Sede di Lavoro: Roma. Retribuzione: da valutare e in linea con la seniority maturata. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it 1 estetista con esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, ottime doti organizzative e disponibilità immediata. E’ richiesta la conoscenza fluente dell’inglese. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei prodotti di bellezza del marchio Pevonia. Offresi contratto a tempo determinato con ottime possibilità di inserimento stabile. Zona lavoro: Roma/San Giovanni. Contratto full-time,d i 40 ore settimanali, su turni. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it.

1 impiegato contabile con esperienza di almeno 3 anni. Mansioni: fatturazione attiva e passiva, riconciliazioni bancarie, liquidazione iva, prima nota, ammortamenti e riscontri. E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese e spagnola. Zona lavoro: Roma Centro Storico. Offresi contratto a tempo determinato di 3 mesi con ottime possibilità di inserimento stabile. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it.

1 farmacista con esperienza nel ruolo, in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione. E’ richiesta disponibilità immediata. Zona lavoro: Casal del Marmo. Offresi contratto diretto con l’azienda utilizzatrice. Ottime prospetti vedi inserimento stabile. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it.

1 impiegato contabile con esperienza nel ruolo e disponibilità immediata. Il candidato si dovrà occupare di contabilità generale su Sap. La richiesta del programma costituisce titolo preferenziale. Zona lavoro: Roma/Parioli. Offresi contratto a tempo determinato part-time di 32 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it.

1 ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI. Contratto previsto: Sostituzione Maternità. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 4 anni nella mansione; conoscenza del Gestionale Zucchetti; disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma zona Parioli. Durata del contratto ed inquadramento da definire. Inviare cv a. valenziani@obiettivolavoro.it

1 FARMACISTA requisiti richiesti: Laurea in Farmacia,iscrizione all’albo dei Farmacisti di Roma, esperienza pregressa nella mansione,disponibilità immediata,residenza o domicilio a Roma.Preferibile: buona conoscenza della lingua inglese. Luogo di lavoro: Roma Centro Storico. Orario di lavoro: part - time 18 ore settimanali su turni a rotazione con maggiore concentrazione nel fine settimana. Offriamo: contratto di somministrazione iniziale di 1 mese con possibilità di proroga. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it 1 SEGRETARIA/CENTRALINISTA ZONA TOR DE CENCI/EUR. La risorsa ricercata si occuperà di attività di segreteria generale e gestione del centralino. Requisiti richiesti: esperienza nella mansione di almeno 1 anno; domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro (ZONA TOR DE CENCI); disponibilità del mezzo proprio.Si offre: Contratto di somministrazione della durata iniziale di 3 mesi con proroghe; retribuzione lorda mensile 1480€; orario di lavoro Full Time; Sede di Lavoro: Tor De Cenci (Roma Sud). Inviare cv a. valenziani@obiettivolavoro.it.

Ingegneri Meccanici e/o Neolaureati o con esperienza preferibilmente appartenenti alle categorie protette L.68/99. Laurea Ingegneria Meccanica (Triennale e/o Specialistica)Gradita Esperienza pregressa in progettazione /sviluppo processi e prototipi (Reparti Energia-Meccanica-Qualità).Costituisce requisito preferenziale la passione e/o la provenienza dal settore Automotive. Buona conoscenza Lingua Inglese.Sono previsti inserimenti a T.Determinato a scopo assunzione e inserimenti T.Indeteminato immediato (CCNL Chimico/Gomma-Plastica) per profili in possesso di seniority elevate.Retribuzione: Verrà stabilita in fase di Trattativa con ampi margini legati alla seniority acquisita. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it Informatici Java/Oracle Bruxelles-Lussemburgo Obiettivo Lavoro ICT Industry ricerca:Profili Informatici Senior Area Sviluppo/DBA/DWH/TLC con fluente conoscenza della Lingua Inglese per le Varie Sedi della Commissione Europea (In particolare Bruxelles & Lussemburgo).Lo Standard Tecnologikco è Java/Oracle di conseguenza saranno privilegiate le Candidature con esperienza sullo Standard suddetto.I Contratti prevedono T.Determinato e proposte di collaborazione con P.Iva con Retribujzione variabile e ampi margini di trattativa in conseguenza della seniority acquisita.Si richiede forte motivazione alla mobilità e disponibilità ad un primo colloquio Via Skype per potere definire il quadro dal punto di vista informativo/Tecnico/ Organizzativo e Retributivo. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it Hostess di convegni. Il/la candidato/a ideale ha avuto esperienza pregeressa nel ruolo. Buon livello culturale e ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, compleatano il profilo idealegli interessati potranno inviare curriculum vitae al seguente indirizzo e mail: romasalesiani@obiettivolavoro.it indicando nell’oggetto hostess.

1 OPERAIO DI PRODUZIONE IN APPRENDISTATO. La persona si occuperà di eseguire la produzione di nastri trasportatori.Requisiti richiesti: Esperienza pregressa su catena di montaggio , la ricerca è rivolta ai giovani in età da Apprendistato (età massima 29 Anni),stato di Disoccupazione di almeno 6 mesi,flessibilità per eventuali straordinari e spostamenti presso i clienti,possesso di patente B e capacità effettiva di guidare furgoni. Si offre: Contratto di Apprendistato,CCNL Terziario Livello di Inquadramento 5° o 6°,orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 08.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00 e sede di Lavoro: Roma zona Capannelle.. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it ADDETTI ALLE PULIZIE per punti vendita settore abbigliamento. Requisiti: esperienza nel ruolo, disponibilità part time dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Possibilità di rientri pomeridiani.Sede di lavoro: Roma centro.Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it ADDETTI BANCO GELATERIA e CAMERIERI AI TAVOLI per bar/gastronomia/gelateria, cerchiamo personale con esperienza al banco gelati o al servizio ai tavoli. Si richiede buone capacità comunicative, orientamento al cliente, disponibilità dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione su turni in fascia oraria 7-24. Offriamo iniziale contratto di 1 mese prorogabile. Sede di lavoro: Roma Parioli. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

32 il segnaposto 1 COMMERCIALE SETTORE FINANZIARIO Gesi Fnance seleziona Requisiti: laurea o diploma in discipline economiche o umanistiche, esperienza in assistenza clienti e/o in ambito commerciale. Precisione, flessibilità e buone doti comunicative completano il profilo. La retribuzione e l’inquadramento saranno concordati in sede di colloquio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0696044271, indirizzo e-mail: n.sadurny@ gesifinance.it.

2 ESPERTI PHONE COLLECTION Irec srl azienda di recupero crediti operante sul territorio nazionale seleziona. Si valutano candidati con affermata esperienza nel settore phone collection. Si offrono alte provvigioni e vasta tipologia di prodotti. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: info@irec.it.

5 FUNZIONARI ADDETTI AL RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Nemesis srl seleziona. Requisiti: auto propria, disponibilità a trasferte su tutto il territorio regionale, diploma di scuola superiore, dinamismo, attitudine e forte motivazione. Ottimi guadagni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Tel. 3938788470, e-mail: info @nemesiscredit.it. ● 1 IMPIEGATO BACK OFFICE

SETTORE FINANZIARIO Gesi Finance agenzia finanziaria seleziona per back office e segretariato. Si valutano candidati con significativa esperienza maturata nell’ambito dei prestiti personali e della cessione del quinto e disponibilità immediata e full time. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma nord.

Tel. 0696044271, e-mail: n.sadurny@gesifinance.it.

4 MEDIATORI CREDITIZI Studio Roma 4 srl seleziona per inserimento nel gruppo Kiron Partner spa.

Si offrono inquadramento Enasarco, formazione, ottimi incentivi, zona in esclusiva e opportunità di crescita. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: kmc. Telefonare al numero 3386749851, email: krmbd@kiron.it.

●

1 RESPONSABILE CALL CENTER settore recupero crediti Winservice snc seleziona.

Requisiti: conoscenza del settore del recupero del credito, predisposizione al lavoro di gruppo, provata moralità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Tiburtina. Gli interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum via e-mail a: winservice@ winservice.org.

9 SETTEMBRE 2012

offro lavoro

offerte E DILIZIA

● 1AMMINISTRATIVOESPERTO Cgd spa seleziona. Requisiti: conoscenze specifiche fiscali e amministrative, esperienza maturata in aziende edili, capacità di amministrare la contabilità industriale e commerciale, preferibile uso del programma Team System.

Astenersi non qualificati.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Salaria, Villa Ada. Riferimento: amm. Telefonare allo 0686328735, fax 0686324169, e-mail: info@ cgdspa.it.

1 GEOMETRA ASSISTENTE DI CANTIERE Itamezz srl società di costruzioni seleziona per cantieri in Africa orientale. Si valutano candidati di età compresa tra i 27 e i 32 anni con esperienza cantieristica e conoscenza lingua francese e/o inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Africa orientale. Inviare il proprio curriculum via fax allo 0657284436, e-mail: alessia.bove@mezz.biz.

offerte I MMOBILIARE

1 AGENTE IMMOBILIARE da avviare alla gestione di filiale Domino società di consulenza aziendale e selezione del personale seleziona per azienda cliente.

Si valutano candidati orientati al rapporto con il cliente che, dopo aver maturato esperienza, cureranno il campo delle vendite con la prospettiva futura di gestione di una filiale. La selezione è rivolta a persone svelte e ambiziose, con la voglia di costruirsi un futuro prospero in un’azienda solida e seria. Si offrono fisso mensile più provvigioni e premi di produzione, affiancamento e formazione.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zone nord ed est. Riferimento: imm. Inviare cv all’indirizzo e-mail: personale @dominonline.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Buildingcase, agenzia Vigna Clara Immobiliare srl seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati diplomati, anche alla prima esperienza. Si offrono fisso più provvigioni.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Vigna Clara. Tel. 0636303603, fax 0636303627, e-mail: vigna clara@buildingcase.it. ● 2 AGENTI IMMOBILIARI Lo-

catelli agenzia immobiliare seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza lavorativa). Il ruolo prevede la ricerca di immobili in vendita (saltuariamente

anche mediante attività porta a porta), e la gestione di appuntamenti di acquisizione e di vendita. Si offrono elevate provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: lavorare.net. Tel. 3281758289.

2 AGENTI IMMOBILIARI Royal Kensington Real Estate seleziona. Requisiti: comprovata esperienza nel settore, forte motivazione, ottime capacità relazionali e abilità di negoziazione.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0692937934, fax 0692937943, e-mail: info @royalkensingtonre.it.

1 COLLABORATORE IMMOBILIARE Studio Altipiani di Arcinazzo srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento in organico. Si valutano giovani candidati diplomati, con auto propria e buona propensione ai rapporti con la clientela. Si offre retribuzione fissa mensile di 800 euro più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Altipiani di Arcinazzo, Trevi nel Lazio (Fr). Inviare il proprio curriculum via e-mail a: frhnb@tecnocasa.it.

1 COLLABORATORE IMMOBILIARE Studio Altipiani di Arcinazzo srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento in organico. Si valutano giovani candidati diplomati, con auto propria e buona propensione ai rapporti con la clientela. Si offre retribuzione fissa mensile di 800 euro più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Frosinone. Riferimento: frosinone. Inviare curriculum viate all’indirizzo e-mail: frhnb@tecnocasa.it.

1 COLLABORATRICE D’UFFICIO Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Il ruolo prevede gestione e aggiornamento banca dati clienti, comunicazione commerciale, telemarketing e direct mailing. Previsti iter formativo e periodo di affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Telefonare al numero 0775578576, e-mail: m.fiaschetti@tecnocasa.it.

2 CONSULENTI IMMOBILIARI Tecnorete Studio Immobiliare San Lorenzo srl seleziona per espansione zona di attività. Si valutano candidati dinamici. Si offrono fisso, guadagni provvigionali, possibilità di crescita professionale e corsi di formazione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Tiburtina 128. Inviare dettasgliato cv via e-mail a: rm1af@tecnorete.it.

1 COORDINATRICE Aprilia Centro Mediazioni srl affiliato Tecnorete seleziona.

Requisiti: età compresa tra

i 18 e i 30 anni, diploma o laurea, doti di entusiasmo e intraprendenza. Si offrono ambiente giovane, dinamico e professionale con formazione continua e possibilità di crescita reali.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt) Telefono 0692708518, e-mail: lt2a2@tecnorete.it.

1 COORDINATRICE COLLABOTORE Studio Esquilino srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati o laureati, di età 20/35 anni anche alla prima esperienza, con massima serietà, bella presenza e conoscenza del pc. Si offrono fisso più provvigioni e incentivi, formazione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Germano Sommeiller 10.

Telefono 0670392764, fax 0662931813, indirizzo email: rmcb8@tecnocasa.it.

2 COORDINATRICI D’UFFICIO Studio Tuscolana srl, agenzia Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Si valutano giovani candidate diplomate o laureate con entusiasmo e determinazione. Si offrono ambiente giovane e dinamico, fisso, provvigioni e corsi di formazione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via dei Salesiani 8c. Telefonare allo 0671510304, fax 0671585828, e-mail: rmcia @tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età compresa tra i 20 e i 30 anni anche senza esperienza. Si offrono fisso più provvigioni formazione professionale e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Prati e Cipro. Inviare curriculum via e-mail a: rmcvd@tecnocasa.it.

6 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Campagnano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età massima 25 anni, dinamici, motivati, con auto propria e disponibilità full time. Si offre fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo iniziale retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita lavorativa.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Campagnano di Roma (Rm). Inviare curriculum all’indirizzo email: rmhe3@tecnocasa.it.

6 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età massima 25 anni, dinamici, motivati, con auto propria e dispo-

nibilità full time. Si offre fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo iniziale retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita lavorativa.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: immobiliare sacrofano@hotmail.it.

7 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati dinamici e motivati, di età compresa tra i 18 e i 35 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina e Nomentana. Telefonare al numero 064182037, o inviare il proprio cv via e-mail a: rmcp5@tecnocasa.it.

3 GIOVANI COLLABORATORI Studio Colleferro Centro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si offrono possibilità di crescita, lavoro dinamico, ambiente giovane e stimolante, fisso più provvigioni sulle vendite. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Colleferro (Rm). Telefonare al numero 0697200095, fax 0697200095, e-mail: rmhhi @tecnocasa.it.

3 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Tuscolana srl, agenzia Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via dei Salesiani 8c. Telefonare allo 0671510304, fax 0671585828, e-mail: rmcia @tecnocasa.it.

5 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Punto Immobiliare Colli Aniene agenzia Progetim seleziona. Si valutano candidati intraprendenti da inserire in stage trimestrale con rimborso spese di 700 euro. Nessun limite di zona Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria @progetim.com.

5 GIOVANI DIPLOMATI da inserire nel team di consulenti immobiliariGruppo Toscano spa seleziona. Si valutano candidati intraprendenti, comunicativi a ambiziosi, anche alla prima esperienza. Si offre stage iniziale di otto settimane con rimborso spese di 1.600 euro. Sede di lavoro: Roma. Tel. 06853331, indirizzo e-mail: recruitment @gruppotoscano.it.

3 GIOVANI DIPLOMATI E DINAMICI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Colli Aniene Verderocca affiliato Tecnocasa se-

leziona. Si offrono fisso mensile, provvigioni e corsi di formazione gratuiti e affiancamento costante.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0640800550 e 0640500995, e-mail: mirko codianni@gmail.com.

3 GIOVANI DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di consulente immobiliare Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati e intraprendenti. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, affiancamento costante, formazione professionale e opportunità di carriera.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Parti e San Pietro. Tel. 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve@tecnocasa.it.

7 PROCACCIATORI DI AFFARI IN MEDIAZIONE IMMOBILIARE Immobiliare Glicini affiliato Tecnocasa seleziona.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via dei Glicini 64e. Tel. 0623231100, fax 0623231100, e-mail: rmc mg@tecnocasa.it.

7 PROCACCIATORI DI AFFARI IN MEDIAZIONE IMMOBILIARE Immobiliare Iris srl affiliato Tecnorete seleziona per inserimento nella rete di consulenti del gruppo. Si valutano candidati di età 20/30 anni, con capacità di utilizzo fluente dei più comuni programmi informatici e motivati all’apprendimento di nuove abilità. Si offre uno stage iniziale di sei mesi, con rimborso spese mensile e incentivi proporzionali all’impegno profuso, finalizzato al successivo inserimento con contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Centocelle. Riferimento: rm1n1. Telefonare allo 062598150, e-mail: rm1n1@tecnorete.it.

1 RESPONSABILE DI AGENZIA IMMOBILIARE Bonifazi immobiliare Monteverde seleziona. Requisiti: predisposizione a lavoro per obiettivi, ottimi rapporti interpersonali, auto propria, disponibilità full time. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0687750120, o via e-mail all’indirizzo: roma uno@bonifazi.it.

1 SEGRETARIA E UN AGENTE IMMOBILIARE Frimm Tuscolana seleziona. Si valutano candidati già avviati al settore immobiliare e con esperienza, educazione, professionalità, serietà, età 22/37 anni. Si offrono fisso, incentivi e provvigioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 12152.

Gli interessati potranno inviare cv via fax al numero 0671076537, o via e-mail all’indirizzo: pallegrezza @frimm.com.

9 SETTEMBRE 2012

Roma Explorer

1 programmatore php

1 SEGRETARIA Immobiliare Cassia 2011 srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Richiesti diploma e buona conoscenza del pc. Si offrono fisso più incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia/Grottarossa. Telefonare allo 0633250304, fax 0633265501, e-mail: rmce1@tecnocasa.it.

offerte I /W NFORMATICA

seleziona per proprio network di portali tematici a Roma.

Richiesta esperienza pluriennale.

Si offre contratto a progetto ovvero consulenza esterna ai candidati in possesso di partita Iva.

3 ANALISTI PROGRAMMATORI JAVA F2 Informatica srl seleziona. Si valutano candidati con conoscenza delle architetture J2ee, WebSphere, Bea e archietture Microsoft.net. Contratto a progetto con retribuzione di sicuro interesse, commisurata alle effettive esperienze. Sede di lavoro: Milano centro. Riferimento: java.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: gulissi@ f2informatica.it.

EB

2 ANALISTI PROGRAMMATORI PL/SQL T.S.I. Consulting srl seleziona. Richieste buone capacità di analisi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it. ●

3 AMMINISTRATORI DBMS ORACLE Zer’Oclock seleziona. Si valutano candidati con conoscenze di amministrazione Oracle 9i Rac (e successivi), Oracle Performace Tuning Sql, Pl/Sql. Compenso adeguato al grado di seniority. La ricerca ha carattere d’urgenza.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dbmsoracle201207. Tel. 0690283260, e-mail: hrm@ zeroclock.com. ● 1 ANALISTA PROGRAMMA-

TORE TRIDION SENIOR T.S.I. Consulting srl seleziona.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@tsi consulting.it.

2 ANALISTA PROGRAMMATORI JAVA S2i Italia seleziona.

Si valutano programmatori Java J2ee Hibernate, Swing. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Telefonare al numero 0691968014, fax 0691968118, e-mail: f.scalchi@s2i-italia.com.

2 ANALISTI PROGRAMMATORI JAVA T.S.I. Consulting srl seleziona. Richieste conoscenze architetturali per ambienti distribuiti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it. ●

2 ANALISTI PROGRAMMATORI JAVA Neperia srl seleziona per inserimento immediato. Requisiti: competenze su web application, indispensabile Oracle Portal, Oracle Umc, conoscenze relative ad accessibilità e usabilità. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: java. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com.

offro lavoro

10 GIOVANI NEOLAUREATI O DIPLOMATI Neperia srl seleziona per stage in programmazione Java. Si valutano candidati con conoscenza di linguaggi di programmazione Java. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: stage java. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: cv @neperia.com. ● 1 PENETRATION TESTER/ ETHICAL HACKER Orange IT srl seleziona. Requisiti: competenze di Vulnerability assessment e penetration testing, conoscenza metodologie Osstmm e Owasp, conoscenza aspetti di sicurezza correlati alle reti Tcp/Ip, ottima conoscenza sistemi operativi Unix-like e Windows, conoscenza strumenti standard di Va & Pt (quali Backtrack, Nessus, nmap, metasploit).

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ptester/it. Telefonare al numero 0676967027, fax 0676967027, indirizzo email: direzione.personale@ orange-it.it.

1 PERITO INFORMATICO D.M.G. spa seleziona. Il ruolo prevede sviluppo e programmazione software di componenti elettronici per ascensori. È necessaria la conoscenza di programmi quali Microsoft.net framework, linguaggio dot.net, Java, database. Gradito buon uso della lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm). Riferimento: pe. Tel. 06930251, fax 0693025240, e-mail: info @dmg.it. ● 2 PROGETTISTI SOFTWARE Videodata Engineering sas seleziona. Si valutano can-

leggili su www.lavorare.net

didati con buona conoscenza del linguaggio Visual Basic in ambiente Windows ed esperienza almeno triennale in applicazioni industriali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio cv via fax al numero 1786095032, o via email a: selezioni@tiscali.it.

1 PROGRAMMATORE PHP AMBIENTE LAMP Preloo seleziona. Requisiti: ottima conoscenza del linguaggio Php in modalità object oriented su piattaforma Lamp, dei Framework Mvc (preferibilmente Yii o Zend), di Javascript, JQuery, Ajax, Mysql, Css e Html/Xhtml. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Prenestina 94.

Riferimento: prog_php. Telefoare allo 0683902219, email: team@preloo.com.

4 PROGRAMMATORI JAVA SENIOR Zer’Oclock seleziona.

Si valutano candidati con capacità e comprovate esperienze maturate in: Java, Jsp, Jms/Struts Bea WebLogic Server 8.1 (e successivi), Bea WebLogic Workshop Application Developer Edition 8.1 (e successivi). Compenso adeguato al grado di seniority. La ricerca ha carattere d’urgenza.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: progjavasenior201207.

Tel. 0690283260, e-mail: hrm@zeroclock.com.

4 SISTEMISTI UNIX T.S.I. Consulting srl seleziona.

Requisiti: ottima conoscenza dei principali sistemi operativi (Solaris, Aix, HpUx), Oracle, esperienza installazione, configurazione, troubleshooting e monitoraggio, almeno tre anni di esperienza pregressa nel ruolo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare allo 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it. ●

1 WEB E GRAPHIC DESIGNER DB Media seleziona per progetti web e tradizonali. Richieste buone competenze di Flash e Html5 più suite Cs5. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Seregno (Mi). Telefonare allo 0362243411, e-mail: job@dbmediaweb.net.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

● 2 AUSILIARI ASILO NIDO Esperia srl operante nel settore dei servizi all’infan-

Ciodue Italia spa 2 agenti rappresentanti

zia e nella gestione di asili nido seleziona. Richiesta esperienza di almeno un anno. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Inviare curriculum via e-mail a: margheritafassari @crescereinsieme.org.

3 COLLABORATORI PROFESSIONALI Centro di ricerca e sperimentazione Metaculturale seleziona per attività di promozione e gestione di progetti nelle scuola primarie. Si valutano giovani candidati diplomati e con esperienze musicali.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Policarpo Petrocchi 8b. Telefonare al numero 0698188030, fax 0682003740, e-mail: meta culturale@alice.it. ● 9 EDUCATORI ASILO NIDO Esperia srl operante nel settore dei servizi all’infanzia e nella gestione di asili nido seleziona. Si valutano candidati con un anno di esperienza e titolo di studio valido. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Inviare cv via e-mail a: margheritafassari @crescereinsieme.org.

5 OPERATORI LUDICO-MUSICALI Centro di ricerca e sperimentazione Metaculturale seleziona. Requisiti: diploma di scuola superiore, interessi e studi musicali.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0698188030, fax 0682003740, e-mail: meta culturale@alice.it.

1 TECNICO E-LEARNING Ceida srl società di formazione seleziona. Richiesta esperienza comprovata in progettazione, creazione e sviluppo dei sistemi e-learning. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Responsabile: Enrico Regaiolli. Telefono 06492531, fax 0649384866, indirizzo email: archivio@ceida.com.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

1 AVVOCATO Morganti & Associati Studio Legale seleziona per collaborazione professionale. Richieste esperienza in campo commerciale, assicurativo, bancario e ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello proficiency. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Telefonare allo 0685356292, fax 068548443, indirizzo e-mail: segreteria@morgantilaw firm.com.

il segnaposto

33

seleziona per la sede di Roma Eur. Requisiti: forte motivazione a lavorare per obiettivi, età compresa tra i 20 e i 45 anni, auto propria. Si offre contratto di agenzia o Enasarco.

10 CONSULENTI COMMERCIALI H3G BUSINESS Prama3000 società di distribuzione servizi H3g telefonia mobile per le aziende seleziona. Si offrono alte provvigioni, incentivi, possibilità di crescita, esclusiva di zona. Contratto di procacciatore di affari. Sede di lavoro: Cagliari. Inviare cv via e-mail a: personale@prama3000.it.

12 RAPPRESENTANTI AGENTI DI COMMERCIO E PROCACCIATORI Eurosystems società di servizi per esercizi commerciali seleziona Richiesta esperienza nel settore.

Si offre retribuzione fissa di 1.000 euro mensili più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati potranno inviare cv via e-mail all’indirizzo: progfam@libero.it.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

1 PROGRAMMATORE CNC ESPERTO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda metalmeccanica. Requisiti esperienza di almeno 3/4 anni maturata su torni e centri di lavoro, capacità di piazzamento e programmazione, lettura del disegno tecnico, buon utilizzo degli strumenti di misura meccanici. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re07. Telefonare al numero 0522580523, o inviare cv via fax allo 0522433391, o via e-mail a: reggioemilia @orienta.net.

●

1 TAX MANAGER Scelte Strategiche, Search & Selection firm is selecting aTax Manager for a leading multinational. The Tax Manager is responsible for the local tax planning strategies and the development and maintenance of the transfer pricing processes and procedures in order to ensure the stability and predictability of the corporate tax environment. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare ai numeri 0552322509 e 0555537148, o inviare cv via fax allo 0552326414, o via e-mail all’indirizzo: recruiting@ sceltestrategiche.com.

offerte M ECCANICA

● 1 IMPIEGATO TECNICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda

meccanica. Requisiti: qualifica di perito e/o ingegnere meccanico, esperienza maturata per almeno tre anni in progettazione e costruzione di attrezzature meccaniche, buona conoscenza di Autocad e Solid Edge, inglese fluente, disponibilità da settembre 2012. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re11. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ● 1 IMPIEGATO UFFICIO TECNICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda metalmeccanica.

Requisiti: laurea in Ingegneria meccanica o diploma di Perito meccanico con esperienza consolidata in progettazione di attrezzature, buona conoscenza programma Cad 2D/3D in particolare Solid Edge, conoscenza disegno meccanico, lavorazioni meccaniche e cicli di lavoro, buona conoscenza lingua inglese, età massima 35/40 anni. Contratto a tempo indeterminato da settembre 2012. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re11. Telefonare al numero 0522580523, o inviare cv via fax al numero 0522433391, o via e-mail a: reggioemilia@orienta.net. ● 1 INGEGNERE MECCANICO O MECCATRONICO SUPPORTO UFFICIO COMMERCIALE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda metalmeccanica. Il prescelto si interfaccerà sia con l’ufficio tecnico che con il settore commerciale, al fine di elaborare preventivi e offerte. Requisiti: laurea triennale o magistrale, ottima conoscenza di Cad 2D e 3D. Contratto a tempo indeterminato da settembre 2012. Sede di lavoro: Poviglio (Re). Riferimento: re11. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

1 EDUCATORE PROFESSIONALE Alter società cooperativa a rl seleziona. Requisiti: patente di guida, informatica di base, attitudine al lavoro sociale, scrittura e lettura. Massima serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Gallicano nel Lazio (Rm).

Telefono 0695460605, fax 0695460605, e-mail: frattini 54@tiscali.it.

34 il segnaposto 30 ASSISTENTI ALLA COMUNICAZIONE E LIS Associazione Anafi seleziona per lavoro nelle scuole della provincia di Roma. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: provincia di Roma.

Indirizzo e-mail: anafisaish @gmail.com.

10EDUCATORIPROFESSIONALI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo.

Requisiti: laurea in Scienze dell’educazione, esperienza. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Casperia (Ri).

Riferimento: 003. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@ lanuovaassistenza.it. ● 1 LOGOPEDISTA Coopera-

tiva Cir seleziona per servizio domiciliare sul territorio di Roma. Richiesta disponibilità immediata. La ricerca ha carattere di urgenza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa.

Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cir@unisan.it oppure al fax 0659604571.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: auto propria, attestato, esperienza, massima serietà. No perditempo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Grotteferrata (Rm). Riferimento: 001. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@la nuovaassistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento immediato in comunità alloggio e casa famiglia. Requisiti: attestato, esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Dragona/Infernetto.

Riferimento: 002. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@la nuovaassistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo.

Requisiti: attestato, esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 004. Fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte R ISORSE UMANE

● 1 HR MANAGER FOR MARKE-

TING & SALES Scelte Strategiche seleziona per multinazionale. Il prescelto, riportando all’Hr director, sarà responsabile della gestione delle risorse umane dell’area marketing & sales. Si valutano giovani candidati, di entrambi i sessi, laureati e con esperienza maturata nel settore Fmcg di multinazionali con un’orga-

9 SETTEMBRE 2012

offro lavoro nizzazione commerciale importante, con capacità analitiche e organizzative, propositivi e con forti competenze di change management. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare ai nueri 0552322509 e 0555537148, o inviare curriculum vitae via fax allo 0552326414, o via e-mail a: recruiting@ sceltestrategiche.com.

offerte R ISTORAZIONE

10 CAMERIERE AI PIANI Gestal Group srl seleziona.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Fax 0645595049, indirizzo e-mail: gestalgroup@ gmail.com.

2 CAMERIERI Cafè Du Jardin seleziona. Requisiti: diploma scuola alberghiera, madrelingua italiano, almeno dieci anni di esperienza continuativa, conoscenza lingue. Ottimo inquadramento. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: roma.

Inviare cv all’indirizzo email: uscau@hotmail.com. ● 1 CUOCO ASILO NIDO Espe-

ria srl operante nel settore dei servizi all’infanzia e nella gestione di asili nido seleziona. Si valutano candidati con esperienza almeno biennale, formazione haccp. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Gli interessati potranno inviare il cv via email a: margheritafassari@ crescereinsieme.org.

offerte S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

1 ISTRUTTRICE FITNESS centro benessere Armònia Wellness seleziona per stagione 2012/2013. Si valutano candidate esperte di pilates e/o yoga. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via della Magliana 63. Tel. 065574137, fax 0655389358, e-mail: info @armoniawellness.it.

offerte T RASPORTI

10 ASSISTENTI DI VOLO CERTIFICATI Blue Panorama Airlines seleziona. Requisiti: idoneità medica seconda classe e Afs, età 20/30 anni, ottimo inglese, altezza minima 165 massima 180 per le donne e minima 170 massima 185 per gli uomini, disponibilità ai trasferimenti, bella presenza, assenza di tatuaggi e piercing visibili, capacità natatorie, auto propria, eventuale permesso di soggiorno in corso di validità. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fiumicino aeroporto (Rm). Inviare cv

con foto intera e a mezzo busto a: Blue Panorama Airlines, ufficio selezioni assistenti di volo via Carlo Noè 43a 21013 Gallarate (Va), e-mail: segreteria sav@blue-panorama.com.

10 ASSISTENTI DI VOLO CERTIFICATI Blue Panorama Airlines seleziona. Requisiti: idoneità medica seconda classe e Afs, età 20/30 anni, ottimo inglese, altezza minima 165 massima 180 per le donne e minima 170 massima 185 per gli uomini, disponibilità ai trasferimenti, bella presenza, assenza di tatuaggi e piercing visibili, capacità natatorie, auto propria, eventuale permesso di soggiorno in corso di validità. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Aeroporto Milano Malpensa. Inviare cv con foto intera e a mezzo busto a: Blue Panorama Airlines, ufficio selezioni assistenti di volo via Carlo Noè 43a 21013 Gallarate (Va), e-mail: segreteriasav @blue-panorama.com.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

1 ADDETTO VENDITA E CONSEGNE PRODOTTI ALIMENTARI Le Soleil Catering srl seleziona Requisiti: esperienza in analoga mansione, ottima conoscenza di Roma, domicilio in zona Roma est.

Requisito i indispensabile, partita Iva aperta. Contratto a progetto con artita Iva. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0622440213, fax 0622440213, e-mail: new lesoleil@libero.it.

1 AGENTE COMMERCIALE Il Poggio dei Golosi, società che commercializza basi per la pizza seleziona per lo sviluppo della clientela su Roma. Il prodotto si differenzia per caratteristiche che lo rendono unico e innovativo. Requisiti: età 27/40 anni, esperienza maturata nel ruolo per almeno due anni, domicilio a Roma, partita Iva. Retribuzione con fisso e percentuale sul fatturato. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma: Tel. 0696842764 e 3383694723, o inviare curriculum via fax allo 0696842764, o via email a: info @innovazione sostenibile.eu. ● 1 AGENTE MONOMANDATO

SETTORE ENERGIA Tommaso Prete Formazione e Selezione sas seleziona. Requisiti: età inferiore ai 40 anni, auto propria, esperienza almeno biennale come agente o procacciatore d’affari maturata nelle province di Chieti o Pescara. Si offrono fisso mensile, provvigioni e premi. Contratto d’agenzia. Sedi di lavoro: province di Chieti e Pesacara. Inviare il proprio cv via e-mail all’indirizzo: prete_tommaso@libero.it.

5 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si valutano candidati con auto propria, anche alla prima esperienza Si offrono anticipo provvigionale fino a 1000 euro, appuntamenti prefissati dai call center, provvigioni e premi produzione,corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Lazio.

Riferimento: ag01. Telefonare allo 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it.

40 AGENTI COMMERCIALI Amr Services srl seleziona per attività di telemarketing e visite ai potenziali clienti.

L’attività è finalizzata alla promozione di prodotti e servizi di rete mobile, fissa e Adsl per Fastweb. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0697279435, fax 0697279435, e-mail: amr service@tiscali.it.

5 AGENTI DI COMMERCIO Columbia Aqua System sl, azienda spagnola operante nell’aromatizzazione di locali commerciali, negozi, uffici, settore ho.re.ca, grandi ambienti seleziona Requisiti: iscrizione Enasarco, capacità di creare un proprio portafoglio clienti, auto propria. Si offrono supporto tecnico-commerciale, training formativo, trattamento economico provvigionale e incentivi per obiettivi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: fresh 221273. Per informazioni telefonare al numero 0034677661969, o inviare cv via e-mail a: info @columbiafresh.es.

5 AGENTI DI COMMERCIO Le Soleil Catering srl seleziona per vendita prodotti dolciari e gastronomici. Requisiti: età 25/40 anni, esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi, partita Iva aperta. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0622440213, fax 0622440213, e-mail: new lesoleil@libero.it. ● 20 AGENTI DI COMMERCIO Pafal srl operante nella formazione informatica tramite servizi innovativi online seleziona per le regioni Lazio, Umbria, Toscana e Marche. Si valutano candidati di età compresa tra i 25 e i 50 anni. Si offrono elevate provvigioni e concorso spese, appuntamenti prefissati con clientela selezionata, attività nella provincia di residenza. Le selezioni si terranno nei rispettivi capoluoghi di provincia. Contratto di procacciatore d’affari.

Sedi di lavoro: Lazio, Umbria, Toscana, Marche. Riferimento: lazio, umbria, toscana/, marche. Per fissare un appuntamento selettivo tele-

fonare al 3457224194 o inviare cv all’indirizzo e-mail: italiapafal@gmail.com.

4 AGENTI PLURIMANDATARI MailServiceItalia seleziona.

Requisiti: bella presenza, diploma, attitudine alle relazioni interpersonali, a lavorare per obiettivi e al problem solving, buona padronanza della lingua italiana. Gradita la provenienza dai settori: pubblicità, grafica, prodotti ufficio e introduzione presso notai, legali, amministratori di condomini, assicurazioni economati, aziende varie. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ms2. Telefonare al numero verde 800974419, o inviare cv via fax allo 0636001560, o via e-mail a: selezione@mail serviceitalia.net.

3 AGENTI RAPPRESENTANTI VENDITORI Eurosoftware Italia srl seleziona Requisiti: diploma o laurea, esperienza maturata nella gestione delle trattative di vendita di soluzioni informatiche, determinazione e autonomia nel lavoro, capacità di lavorare per obiettivi, di organizzare una propria agenda appuntamenti utilizzando un Crm e di gestire e ampliare il proprio portafoglio clienti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Milano. Tel. 0682002394, fax 0682002404, e-mail: a.tuzio@eurosw.it.

3 AGENTI RAPPRESENTENTI Stone srl operante sul territorio nazionale settore sicurezza sul lavoro e igiene alimentare seleziona. Requisiti: età 20/39 anni, disponibilità immediata e a tempo pieno, auto propria.

Si offrono fisso mensile 700 euro, training formativo teorico pratico, lavoro organizzato, possibilità di carriera all’interno dell’azienda. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: L’Aquila. Telefonare allo 0735785278, e-mail: f.alessandro@s-tone.it.

1 COMMERCIALE Ansa compositi srl seleziona. Requisiti: pluriennale esperienza in ambito commerciale, comprovata dal raggiungimento di importanti risultati, buone doti organizzative e ottime capacità relazionali, conoscenza della lingua inglese e preferibilmente del francese. Preferibile provenienza dal settore meccanico/industriale.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Fax 069276133, e-mail: ansa@compositi.it.

2 COMMERCIALI ESTERO Promoitalia Group spa operante nel settore internazionale della medicina estetica seleziona. Requisiti: esperienza franchising

internazionale, ottima conoscenza delle lingue inglese, russa e polacca. Contratto a tempo determinato. Sedi di lavoro: Milano e Napoli. Fax 0697274310, email: marketing.italia@web promoitalia.com.

1 CONSULENTE COMMERCIALE GaYa srl seleziona per ampliamento rete commerciale. Il ruolo prevede la vendita di spazi pubblicitari per il portale dedicato al matrimonio LeMieNozze.it.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Lecce e provincia.

Telefono 3450322180, fax 0688384382, indirizzo email: mrosati@gayalab.it.

2 CONSULENTI COMMERCIALI Call Solution srl seleziona.

Requisiti: doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro per obiettivi, predisposizione alla vendita, preferibile pregressa esperienza nell’ambito della vendita diretta.

Si offrono appuntamenti giornalieri, formazione, inserimento immediato, inquadramento a norma di legge. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0645434679, e-mail: call@callsolutionsrl.it.

10 CONSULENTI COMMERCIALI Consulcesi Sanità nel Diritto seleziona per proprio contact center. Requisiti: laurea in materie umanistiche, ottima padronanza della lingua italiana, spiccate doti relazionali, esperienza commerciale, ottima conoscenza pc, flessibilità. Si offrono fisso più ottime provvigioni e premi produzione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, Tecnopolo Tiburtino. Email: lavoro @consulcesi.it.

5 CONSULENTI INFORMATORI Club Medici Finanziamenti e Mutui srl specializzata nella promozione di servizi destinati ai medici seleziona. Ai prescelti saranno affidati compiti di sviluppo commerciale nella città di Roma. Requisiti: diploma di scuola media superiore, conoscenza Office, età massima 30 anni. Titoli preferenziali, iscrizione Uif e Isvap. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare dettagliato cv via email a: job@clubmedici.it.

2 FUNZIONARI DI VENDITA Vetritalia & Co srl operante nel settore del vetro cavo seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età minima 25 anni, con auto propria, disponibilità a viaggiare in Italia e residenza nelle province di Latina o Frosinone. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.

Sedi di lavoro: Latina e Frosinone. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: glass @vetritalia.it.

9 SETTEMBRE 2012

Top Master Management Group srl 70 Consulenti Commerciali

15 CONSULENTI COMMERCIALI Marketing & Comunicazione srl agenzia Enel Energia Elettrica seleziona per attività face to face, clientela business e residenziale. Richiesta disponibilità immediata e full time. Si offrono formazione interna, supporto dell’ufficio tecnico, altissime retribuzioni, certificazione diretta Enel, crescita professionale, possibilità di appuntamenti prefissati da call center. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ce. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare curriculum via e-mail a: risorse umane@marketingeco municazione.it.

10 INFORMATORI MEDICOSCIENTIFICI in campo oculistico e dermatologico Me-

offro lavoro

seleziona per Impresa Semplice Telecom Italia. Si offre fisso mensile a partire 1.400 euro.

Requisiti: diploma o laurea, in mancanza, è richiesta esperienza nel campo della consulenza.

diwhite srl seleziona. Si valutano agenti plurimandatari con auto propria e partita Iva o disponibilità ad aprirla. Contratto di consulenza a provvigioni. Sedi di lavoro: Piemonte, Lombardia, Liguria, Emilia Romagna, Tosca, Umbria, Puglia. I candidti interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo email a: info@mediwhite.it.

5 OPERATORI DI VENDITA Agricola Valle Santa seleziona. Il ruolo prevede il contatto di potenziali clienti nella zona di competenza e la presa diretta di ordini. Si offrono contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, lavoro in zona di residenza, guadagni di sicuro interesse. Sede di lavoro: territorio nazionale. Per informazioni tele-

c

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fonare al 3311815264, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: selezioni @valle-santa.com.

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10PROCACCIATORIPENSIONATI MailServiceItalia seleziona.

Requisiti: diploma, attitudine alle relazioni interpersonali, a lavorare per obiettivi, buona padronanza della lingua italiana. Possibilità di costituire una piccola rendita dai contratti acquisiti. Gradita la provenienza

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seleziona per l’alto Lazio e le province di Grosseto, Roma e Siena. Si offrono interessanti guadagni, possibili sviluppi di carriera e concrete opportunità di diventare dipendente.

rendita dai contratti acquisiti. Gradita la provenienza dai settori: pubblicità, grafica, prodotti ufficio e introduzione presso notai, legali, amministratori di condomini, assicurazioni economati, aziende varie. Contratto di procacciatore di affari. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ms3. Telefonare al 800974419, o inviare curricuum vitae via fax allo 0636001560, o via e-mail all’indirizzo: selezione@ mailserviceitalia.net.

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il segnaposto

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3388666063, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: gabrielepinzi @tiscali.it. ● 1 RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda metalmeccanica. Requisiti: consolidata esperienza nella gestione commerciale maturata in aziende del settore meccanica di precisione, formazione tecnica, ottima conoscenza lingua inglese e preferibilmente tedesco, disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cavriago (Re). Riferimento: re17.

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9 SETTMBRE 2012

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richieste

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9 SETTEMBRE 2012

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Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

Ottomila consulenti

ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

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GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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servizio a pagina 7

servizio a pagina 11

L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

Aziende, inserite l’annuncio

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

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Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

SCUOLA DI CINEMA

Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

Foto: © Imagoeconomica

Più servizi. Più opportunità.

Più annunci. Più notizie.

Navigare per credere

FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro vengono inserite online entro il martedì usciranno sul giornale, in edicola il lunedì.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su