Lavorare 708 | 30 settembre 2012

TRASPORTO MERCI

INOCCUPATI

Benetton ti finanzia il progetto

30 in carrozza con Sbb Cargo

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NAVIGAZIONE TURISTICA

Disney cruise 70 camerieri tutti a bordo

La compagnia privata cerca tecnici diplomati

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 065115202 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

UNIVERSITÀ

Posti pubblici alla Sapienza e al Politecnico

La ristorazione ancora tra i settori più attivi nel recruiting

Il‘’food’’tira e assume Cremonini e T-Bone mettono sul piatto 75 posti CONCORSO A CATTEDRE

e università romane e milanesi mettono a disposizione collaborazioni e assunzioni a tempo indeterminato per profili amministrativi e tecnici che possono vantare curriculum ed esperienze varie. Il Politecnico di Milano ha bandito un concorso per nove figure esperte che richiedono una laurea, a seconda dei ruoli, in economia, ingegneria, informatica.

La Sapienza di Roma cerca nuovi collaboratori da inserire nei propri dipartimenti per seguire i progetti varati nel prossimo anno e rafforzare la struttura. Si tratta di 12 bandi che offrono opportunità a laureati in economia, architettura, urbanistica, discipline umanistiche e geologia.

Scuola, dal bando conto alla rovescia

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alle pagine 4 e 5

COMPAGNIE AEREE

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l settore della ristorazione si conferma in questo periodo di crisi un grande polmone per l’occupazione e si contende con il ‘’cugino’’ del comparto alberghiero figure professionali di alto profilo ma anche più semplicemente giovani senza esperienza purchè dinamici.

L’ultima chiamata viene dalla RoadhouseGrill del gruppo Cremonini e dalla catena a stelle e strisce della T-Bone station.

Quest’ultima cerca per Roma 15 giovani ai quali

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affidare ciascuno la responsabilità di un’area del ristorante. Sono quattro le strutture che apriranno le porte ai più volenterosi e motivati con un contratto a tempo determinato. La catena di bisteccherie della Cremonini offre invece a Milano ben 60 opportunità, tra hostess, steward di ricevimento, addetti alla cucina, griglisti, camerieri e manager di locale. Per tutti i ruoli si possono candidare persone al primo impiego o con esperienza.

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Ryan Air imbarca Hostess e steward a Roma il 9 e il 30/10

Domande entro 30 giorni dalla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale. per il via libera Occhio a‘’Lavorare” Il concorso che mette in palio dopo 13 anni 11.542 cattedre nella scuola entra finalmente nel vivo, dopo una lunga rincorsa tra annunci, rettifiche, precisazioni. Il ministro Francesco Profumo conferma alla Camera che il bando verrà pubblicato il 25 settembre prossimo. La data è importante, non solo per sciogliere finalmente tutti gli ultimi dubbi ma perchè il testo prevede che dalla pubblicazione dovrebbero scattare i 30 giorni entro il quale chi si vuole candidare deve presentare le domande e i 60 che lo dividono dal limite temporale entro il quale sarà fatta la prova selettiva.

Che comporterà un’importante novità tanto, è il caso di dire, da ‘’fare scuola’’ per tutti i futuri concorsi: la prova si svolgerà infatti ‘’on line’’.

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Anno XVI - n. 708 30 settembre 2012 Euro 2,00 Nel Lazio

Centri impiego: nella sanità c’e’ancora posto ella sanità il posto c’è.

Il centro per l’impiego di Cinecittà sta cercando diversi profili da inserire in una struttura che ha sede a Casal del Marmo. Le figure sono diverse: servono sei operatori socio sanitari col diploma, due terapisti di riabilitazione laureati di secondo livello e sei infermieri. Tutti, preferibilmente, con esperienza nel ruolo, in particolare nell’assistenza a pazienti affetti da Alzheimer. Quindici opportunità di lavoro dunque, e per di più tutte a tempo indeterminato. L’importante è dare la disponibilità a lavorare a tempo pieno, anche durante la notte o i fine settimana. Per presentare la propria candidatura, però, non c’è molto tempo: il termine ultimo per fare domanda è stato fissato infatti per il 5 ottobre prossimo.

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Segnaposto

134 annunci per 752 posti Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

TECNOLOGIA

Tlc e It

50 giovani in Avanade

150 commerciali ...informatizzati Il marchio Be1recluta appassionati per un progetto di alta innovazione servizio a pagina 4

30 SETTEMBRE 2012

assunzioni in corso

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Roma e Milano Da T-Bone Station e Roadhouse Grill

Chiristoralavora.Qui on c’è pericolo di cadere dalla padella alla brace con RoadhouseGrill e TBone Station. Le famose catene di ristoranti specializzati nella cucina della carne offrono ottime opportunità di impiego a Roma e Milano.

Partiamo dalla capitale, dove T-Bone Station necessita di 15 ragazzi per i propri locali.

Sebbene l’azienda sia dislocata su tutto il territorio nazionale, questa volta la ricerca riguarda la città di Roma. Sono quattro le strutture che aprono le porte a ragazzi con grande voglia di fare, intraprendenza e ottima predisposizione al rapporto con la clientela. Si tratta di persone che rappresenteranno l’azienda, quindi è importante che sappiano relazionarsi in modo adeguato con diverse categorie di persone, cercando di soddisfare le loro esigenze con grande professionalità.

La scelta dei profili verterà su quelli che hanno maturato esperienza nel settore della ristorazione, perché avranno la responsabilità della gestione di un’area del ristorante: dovranno seguire i tavoli assegnati gestendo le ordinazioni e la consegna delle pietanze. Sono figure che sanno orientarsi all’interno della caratteristica ambientazione ferroviaria, reattive e veloci nella gestire le richieste dei clienti.

Dovranno essere preparati sul ventaglio di offerte proposte dal-

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l’azienda e consigliare le pietanze più adeguate alle aspettative degli avventori. È previsto un limite di età per candidarsi, che arriva ai 30 anni. I prescelti verranno inseriti con contratti a tempo determinato, che prevedono una turnazione settimanale. A fasi alterne, i ragazzi lavoreranno dalle 12.00 alle 15.00 oppure dalle 19.00 alle 24.00. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum all’indirizzo career@t-bone.it, inserendo nella casella dell’oggetto il riferimento “Lavorare”.

Saliamo a nord della capitale per ritrovare ottime opportunità di impiego per la catena di bisteccherie di proprietà del gruppo

locale. Per quanto riguarda il comparto operativo è richiesta la flessibilità ad adattarsi a contesti lavorativi dinamici e in rapido divenire.

La ricerca si concentra su persone con voglia di apprendere e capacità di relazionarsi sia con i colleghi che con la clientela. Il

Le opportunità capitoline sono quindici Quelle milanesi sono sessanta

lavoro di squadra è alla base dell’efficienza di un ristorante, come la passione dei suoi dipendenti per il settore della ristorazione commerciale.

Per tutti i ruoli operativi possono candidarsi indifferentemente giovani al primo impiego o persone con alle spalle esperienza nel ruolo, mentre gli assistant manager dovranno provenire da una solida esperienza in ambito food & beverage. Si tratta degli assistenti del direttore del ristorante, quindi persone con grandi abilità organizzative, spirito di iniziativa e intuizione. Questi ruoli, come quello del manager del ristorante, richiedono ottime doti di leadership, capacità di motivare il gruppo di lavoro, concretezza nel perseguire gli obiettivi economici e attenzione per il cliente.

Potrete candidarvi direttamente sul sito internet www.roadhouse grill.it, compilando il modulo nella sezione “lavora con noi”.

Cremonini. A Milano, infatti, salgono a 60 le figure ricercate per due ristoranti RoadhouseGrill.

In questo caso la compagine dei ruoli è molto varia. Parliamo di hostess e steward di ricevimento, addetti alla cucina, griglisti e camerieri.

Ma all’appello non possono mancare anche i manager di

N. 708 del 30 settembre 2012 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 21 settembre alle ore 20

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

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In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 065115202 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi).

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MARICA SERVOLINI

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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•T-Bone e RoadHouseGrill: 75 assunzioni nelle bisteccherie di Roma e Milano •Benetton premia i più meritevoli 5mila euro per ogni progetto creativo in ambito industriale •Disney Cruise, parte la caccia a 70 camerieri a bordo dal buon inglese •Quindici opportunità di lavoro fra i pacchetti viaggio di Expedia •Avanade fa il pieno di giovani talenti, 50 neolaureati da inserire a Roma, Milano e Firenze •Animatori per la stagione invernale 2012 di Grandi Viaggi

Uscita del bando per il 25 settembre, occhio a ‘’Lavorare’’

Scuola, preselezione on line Eppur si muove. Dopo aver fissato la pubblicazione del concorso a cattedre il 24 settembre, il ministero ha spostato il tutto al 25 settembre, quindi sulla Gazzetta ufficiale serie concorsi, unico manifesto dei bandi pubblici. Lavorare sta scaldando i motori per offrire tempestivamente il massimo dell’informazione possibile, quindi occhio alle edicole e al sito web nei prossimi giorni.

Con la differente data di pubblicazione, sono state frettolosamente inserite anche ulteriori novità. Dopo il flop dei dirigenti scolastici e dei Tfa, si tenterà per la prima volta di affrontare una selezione dematerializzata.

Via dalla scrivania carta e penna e soprattutto il biglietto per il viaggio verso la sede del concorso. Il Miur, oltre la domanda, utilizzerà un meccanismo per svolgere la prova preselettiva sempre in forma telematica tramite il computer di casa.Ogni candidato verrà dotato di una password che garantirà accesso e privacy e i quesiti saranno diversi addirittura per ciascun candidato. Novità assoluta per il sistema scolastico italiano, a cui si aggiungerà - tre settimane prima della prova – la messa online di un esercitatore, una serie di 3.500 test che verranno utilizzati per la prova selettiva online consistente in 50 domande di cui 7 per la parte informatica, 7 per quella linguistica e 36 per la parte logico-deduttiva" e che si dovrà svolgere in 50 minuti, quindi un minuto a domanda.

Questo stesso esercitatore sarà poi lo "strumento che verrà utilizzato nella fase dei test", precisa il ministro Profumo, spiegando infatti che i candidati "potranno conoscere immediatamente il risultato al termine della prova". Per passare la prova bisognerà dare 35 risposte corrette e superato il test telematico preliminare. A cura di Cineca, verranno inviati, divisi per classi di concorso, gli elenchi di chi supera la preselezione alle dire-

•Scambiomerci, ecco il piano oltre duecento opportunità nel triennio •Cercasi infermieri per la struttura sanitaria a Casal del Marmo selezioni aperte per infermeri e operatori socio sanitari col diploma CRONACHE DEL LAVORO

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•Ufficiali i dati Istat sul mercato del lavoro: in lieve aumento le retribuzioni ma la disoccupazione aumenta FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

•Borse di studio in arrivo dall’Accademia Silvio d’Amico per partecipare ai corsi di drammaturgia e sceneggiatura

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zioni regionali. Le prove sono stabilite a livello nazionale e gli UU.SS.RR. potranno fare abbinamenti possibili e definire le sedi. Dopo la pubblicazione del bando ci sarebbero 30 giorni per l´accreditamento (la domanda di iscrizione al concorso) ed entro i successivi 30 giorni dovrebbe essere fatta la prova preselettiva.

Per ciò che riguarda il test, previsto per dicembre (inizialmente si era parlato di ottobre) Profumo spiega che tale prova preselettiva del concorso scuola servirà principalmente a valutare le capacità logiche e deduttive, oltre che informatiche e linguistiche. In altre parole, una prova uguale per tutti, sia per chi aspira ad un posto da docente nella scuola superiore sia per chi punta ad insegnare alle materne. Elevato il numero delle critiche. Le prime partono dal questionario. Si ipotizza già che tale prova più che di selezione servirà da "scrematura", visto che per il concorso scuola 2012 sono previsti oltre 160mila candidati senza considerare che il concorso scuola "da casa" potrebbe posizionare davanti allo schermo più persone più o meno esperte (e magari non il candidato).

Chi comunque supererà questo primo test selettivo del concorso scuola dovrà poi affrontare altre due prove per aggiudicarsi una cattedra per l'anno scolastico 2013-2014, e cioè "una di competenza" (scritta e in alcuni casi anche pratica) e "una di attitudine", per verificare il rapporto del futuro docente con una classe.

In Commissione Istruzione della Camera, infine, il ministro ha promesso che questo concorso scuola sarà un primo slancio per la "normalizzazione del Paese" e questo perché "il numero di posti per i vincitori sarà uguale al numero di posti a concorso per cui non si creeranno nuove graduatorie".

ANTONELLA PARLATO

CONCORSI E LEGGI

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•Comune di Foligno, otto posti fra amministrativi, contabili e geometri entro il 18 ottobre •Comune di Roma, 27 medici del lavoro per contratti di collaborazione esterna biennali.

Servono la laurea, l’abilitazione alla professione medica e la specializzazione nella medicina del lavoro SEGNAPOSTO

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•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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30 SETTEMBRE 2012

assunzioni in corso

Roma L’ateneo chiama architetti, geologi e umanisti nei suoi dipartimenti. Entro il 27 settembre

Sapienza, caccia a tredici collaboratori a Sapienza cerca nuovi collaboratori da inserire nei progetti dei suoi dipartimenti per un anno.

Parte con 12 bandi il nuovo anno accademico del primo ateneo romano, che ha pubblicato sul sito opportunità di selezione per tredici laureati. Iniziamo ad approfondire i singoli profili, partendo da quelli con la scadenza più ravvicinata.

C’è tempo fino al 27 settembre per iscriversi ai bandi che ha pubblicato il dipartimento di Architettura. Partiamo dal primo dedicato ad un laureato in Economia con esperienza decennale nella gestione e valorizzazione economica delle attività culturali. Proseguiamo con una laurea scientifica

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nited Colors of Benetton ha lanciato una nuova iniziativa a sostegno dei giovani inoccupati, chiamata “The unemployee of the year”.

L'iniziativa è stata realizzata con la Fondazione Unhate, che vuole sconfessare gli stereotipi sui giovani in cerca di lavoro. Il contest coinvolge canidati di tutto il mondo, in particolare i ragazzi di età compresa tra i 18 e i 30 anni che non hanno ancora trovato un lavoro fisso. Date sfogo alla vostra creatività, dunque, perché i 100 progetti più meritevoli saranno finanziati con 5mila euro.

Oggetto del concorso è la presentazione di un elaborato che descriva opere artistiche, di natura commerciale o industriale che i vincitori potranno realizzare. A tal proposito, i requisiti fondamentali per essere ammessi coinvolgono le idee da presentare: si tratta di progetti che abbiano un riscontro positivo all’interno della collettività, quindi utili allo scopo di occupare i giovani talenti in gioco, senza dimenticare i principi che muovono la Fondazione Unhate.

L’iniziativa è aperta ai ragazzi inoccupati in possesso dell’idoneità fisica all’impiego: tali condizioni devono essere mantenute dal 18 settembre sino al 14 ottobre, cioè per il periodo in cui è possibile iscriversi. Il bando chiarisce anche cosa si intende per “inoccupato”: parliamo di ragazzi che non hanno mai lavorato o che

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per la sezione “Supporto alla ricerca nell’interpretazione dei modelli di sviluppo locale”. Un laureato in materie umanistiche, con esperienza in ambito giornalistico, sarà preposto alla

redazione degli interventi nei convegni e per la realizzazione di convenzioni, mentre due laureati in Architettura con esperienza nella progettazione e Autocad si occuperanno del recupero e della ricostruzione di immagini di repertorio.

Stessa laurea ma competenze diverse sono richieste all’architetto che dovrà supportare la ricerca grafica, in grado di gestire i programmi di design e di realizzazione 3d. E ancora opportunità per laureati in discipline umanistiche, architetti specializzati in urbanistica e geologi. Potrete trovare i bandi su www2.uniroma1.it, sezione “concorsi”.

Roma e Milano: Sky recluta agenti di commercio esperti S

ky ricerca agenti service & delivery in tutta Italia.

Ottime le opportunità anche per Roma e Milano. Il gigante delle telecomunicazioni seleziona agenti di commercio monomandatari, disponibili da subito a entrare nello staff. Si tratta di figure con buone doti relazionali, di comunicazione e problem solving, che collaboreranno con Sky Italia nel campo della vendita tecnica, installazione e attivazione dei prodotti. Dovranno sviluppare la rete di clienti, soprattutto per quel che concerne i condomini. Per questo sono richieste esperienza nel settore delle vendite, meglio se riguarda l’ambito delle telecomunicazioni, un mezzo di trasporto e la partita Iva. Dopo una prima fase di start up, le figure verranno retribuite con provvigioni commisurate al fatturato realizzato. Gli interessati possono compilare il form di candidatura sul sito http://lavoraconnoi.sky.it.

MARICA SERVOLINI

M.S.

Unemployee of the year L’iniziativa del gruppo premia i nuovi progetti

Benetton: 5mila euro a inoccupati under 30

La prima riguarda l’iscrizione nel social network Facebook. Il secondo passaggio è rivolto alla compilazione del modulo di iscrizione, che troverete sul sito della fondazione www.unhatefoundation.org, nella sezione chiamata “Unhate foundation community”.

Allo stesso indirizzo sono indicate anche le modalità tecniche per caricare il proprio progetto. Al termine della procedura, il concorrente riceverà una conferma dell’avvenuta iscrizione e del buon fine del caricamento effettuato.

Passiamo alla fase successiva, quella relativa ai criteri di selezione. Non verrà nominata una giuria di esperti, ma la valutazione dei progetti è lasciata alla vox populi, ovvero alla community online. Chi fa parte di questo gruppo potra esercitare il suo voto attraverso l’apposito pulsante.

Ciascun membro della community ha a disposizione un solo voto per ciascun profilo concorrente e non sarà possibile votare più volte uno stesso progetto. La classifica dei vincitori sarà pubblicata entro il 30 ottobre 2012. Potrete trovare la descrizione completa dell’iniziativa nella home page del sito Benetton, all’indirizzo http://it.benetton.com/.

Per partecipare bisogna iscriversi a Facebook

non hanno mai svolto un'attività lavorativa superiore ai sei mesi consecutivi, sia come lavoratore subordinato che come lavoratore autonomo. Non sono previste

delle limitazioni per quanto riguarda i percorsi di studi, la provenienza geografica o la nazionalità.

Le uniche limitazioni che emergono dal bando sono relative ai

dipendenti delle società che hanno contribuito alla realizzazione del progetto, che non potranno partecipare.

"Tale campagna presenta un ritratto realistico della società di oggi e affronta attivamente il problema dei giovani inoccupati e il potenziale conflitto tra le generazioni, per mostrarlo sotto una nuova luce", ha detto Alessandro Benetton, presidente del Gruppo omonimo. L’iscrizione al contest si divide in diverse fasi.

MARICA SERVOLINI

Figure esperte di finanza e relazioni con i clienti Il gruppo sta cercando persone dinamiche e con competenze informatiche

Nel reclutamento Amplifon In 150 per la tecnologia col marchio Be1 R

iservato esclusivamente a chi sa ascoltare. Amplifon, multinazionale italiana presente in ben diciannove paesi e fra le leader nel campo della distribuzione e commercializzazione dei sistemi uditivi, è alla ricerca di diverse figure, sia nel Lazio che nei pressi di Milano.

Ecco tutte le opportunità, nel dettaglio.

Per quanto riguarda il capoluogo lombardo, c’è spazio per un addetto alla fatturazione da inserire all’interno della direzione “Finanza e controllo”.

Serve dimestichezza con Office e precisione. A seguire, largo a

un It client manager laureato in ingegneria informatica e fluente inglese. Continua l’elenco con un responsabile relazione clienti, sempre su Milano, e un consulente commerciale per la regione Lombardia.

Per quanto riguarda il Lazio, invece, si cercano autoprotetisti per potenziare la struttura commerciale. Le sedi di lavoro sono: Roma, Latina, Velletri, Frascati, Albano e Marino. Info e candidature su http:// www.amplifon.it (“lavora con noi”).

A.B. © Riproduzione Riservata

er gli appassionati di tecnologia c’è ancora tempo.

Prosegue a pieno ritmo l’arruolamento di giovani con pallino per l’informatica ad opera di Be1, azienda nata solo pochi mesi fa che annovera fra i suoi principali promotori un colosso delle telecomunicazioni come Vodafone. L’obiettivo è quello di assumere 150 persone, dinamiche e con conoscenze avanzate in ambito informatico: “La selezione ha un orizzonte abbastanza lungo- ci spiegano i responsabili del reclutamento- non abbiamo fretta. L’importante è trovare i candidati giusti. Al momento, delle 150 posizioni previste, 50 hanno già lavoro”. Le figure devo-

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no avere una grande passione per il mondo della tecnologia e possedere una certa dimestichezza nel campo. Le figure saranno inserite in qualità di lavoratori autonomi con partita IVA ed avranno il compito di gestire e ampliare il proprio portfolio clienti. In più, l’azienda offre una interessante carriera nel mondo commerciale, condita con una formazione ed un supporto costante.

L’obiettivo dichiarato dall’azienda è quello di creare una tecnologia di convergenza fra Tlc e It. Candidature all’indirizzo di posta elettronica alberto.consani@ artaxconsulting.com.

A.B.

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assunzioni in corso

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Disney Cruise Line La compagnia di navigazione chiama settanta camerieri

Salpate con Pippo e Topolino ui si salpa con Topolino. Anche quest’anno la Disney Cruise Line, la compagnia di navigazione turistica della Disney, lancia la selezione internazionale per reclutare personale che vada a completare gli staff già costituiti. E così si è messo in cerca di 70 camerieri e cameriere per le proprie imbarcazioni.

L’opportunità è rivolta a persone interessate a un contratto a tempo determinato, che avrà una durata di almeno 6 mesi rinnovabili, da “consumarsi” in giro per il mondo. Oltre allo stipendio, di tutto rispetto, la compagnia offre alloggio gratuito in condivisione con i colleghi e benefits di vario generale.

I prescelti dovranno prestare servizio presso i ristoranti e i punti buffet delle navi. Si lavora durante la colazione, il pranzo, la cena ed eventi speciali.

Per candidarsi serve innanzitutto un’età superiore ai 21anni. Gli altri requisiti sono un inglese fluente e due anni di esperien-

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rizzo di studio (ma è preferibilmente nel settore alberghiero) e l’esperienza di navigazione costituiranno una nota aggiuntiva molto preziosa ai fini della selezione.

Per svolgere al meglio la propria attività, sono molto apprezzate eventuali conoscenze di vini e cocktails, visto che i selezionati si alterneranno anche al servizio ai bar delle navi.

La Disney Cruise Line prevede partenze di nuovo personale tutto l’anno, ma gli interessati devono inviare la propria candidatura entro il prossimo 11 novembre.

Il curriculum, che deve essere necessariamente scritto in inglese, va inviato all’attenzione di Kevin Pourcel. Occorre utilizzare il seguente indirizzo di posta elettronica: cruise@internationalservices.fr. Infine, il riferimento da riportare nell’oggetto dell’e-mail è “waiter/waitresses for Disney Cruise Line”.

Previsti contratti a tempo di sei mesi Tra i requisiti: età superiore ai 21 anni za in ristoranti o alberghi (meglio se di grandi dimensioni). Completano l’identikit del candidato ideale, l’orientamento alla clientela, la flessibilità in fatto di orari e mansioni e uno spiccato spirito di squadra.

Il diploma ottenuto in un qualunque indi-

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

La compagnia recluta hostess e steward. Il 9 e il 30 ottobre

Ryan Air sbarca a Roma yan Air ha già pianificato i prossimi appuntamenti a Roma e Milano del cabin crew day, la giornata-reclutamento di hostess e steward da inserire nell’organico. Ecco le date.

Nella capitale sono previsti due giorni di selezione: il primo è fissato al 9 ottobre; il secondo è stabilito per il 30 dello stesso mese. Nel capoluogo lombardo invece, la compagnia sarà presente l’11 ottobre 2012.

Riepiloghiamo tutti i requisiti indispensabili: possono prendere parte all’iniziativa tutti i giovani con ottime capacità natatorie e dal fluente inglese. A ciò devono accompagnarsi anche specifiche doti fisi-

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Tre laureati doc al servizio di Monti Tre esperti per il Dipartimento per la programmazione e il coordinamento della politica economica della Presidenza del Consiglio.

Si tratta di tre laureati, con esperienza nella regolazione tariffaria dei servizi di pubblica utilità. Occorre, inoltre, la conoscenza dell’inglese o del francese. La scadenza è il prossimo 28 settembre.

La durata dell’incarico è di un anno. Il bando completo si può consultare sul seguente sito web: www.cipecomitato.it/it/ index.html.

che: ad esempio è necessario avere un’altezza che non sia inferiore ai 157 centimetri e una buona capacità visiva.

Gli orari e le location degli incontri non sono ancora decisi, ma in compenso la raccolta delle candidature è già iniziata: per partecipare è necessario inviare una copia del curriculum vitae (rigorosamente in inglese) e del passaporto.

Anche sull’abbigliamento con cui presentarsi all’evento, non sono previste deroghe: gonna, tacchi e camicia bianca per le donne, giacca e cravatta per gli uomini.

Per avere maggiori informazioni sulla selezione o per inviare il curriculum consultare direttamente il sito internet www.crewlink.ie (cliccare nella sezione: “recruitment days”).

Politecnico di Milano 9 contratti definitivi l Politecnico di Milano potenzia gli staff amministrativi con l’assunzione a tempo indeterminato di nove figure esperte. Il grado di esperienza dipende dalle singole posizioni ma è di due o tre anni e deve essere stato maturato presso pubbliche amministrazioni, aziende private o nella libera professione.

Vediamo nel dettaglio i posti messi a concorso sul numero 73 dello scorso 18 settembre, della Gazzetta ufficiale, serie concorsi.

Si comincia da un profilo amministrativo fulltime per l’area servizi a studenti e dottorandi (serve la laurea). Per proseguire con tre profili tecnici a tempo pieno, riportati su tre bandi distinti, da impiegare presso la direzione generale in qualità di esperti dell’elaborazione di dati (serve la laurea in Ingegneria o Informatica). Una figura identica, ma part-time, viene riportata nel quinto bando. Ancora elaborazione dati, ma stavolta presso l’area servizi Ict, nel caso del bando per la sesta figura da assumere a tempo pieno (ancora laurea ingegneristica o informatica). Il settimo inserimento è per un profilo analogo, ma con inquadramento di tipo diverso. Nell’ottavo bando troviamo un amministrativo gestionale, da impiegare a tempo pieno presso l’area che si occupa della gestione del personale docente (serve la laurea). Infine, la nona figura è di tipo tecnico e troverà posto presso la divisione preposta alla valorizzazione della ricerca.

I testi integrali dei nove bandi, la cui scadenza è fissata al prossimo 18 ottobre, si trovano sul sito www.polimi.it, area bandi, settore personale amministrativo.

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A.B.

ILARIA ALFANI

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Camerieri, massaggiatrici, manager e manutentori. A Milano SULLA NEVE DI ANIMATION TEAM osti sulla neve con Animation Team.

La società di animazione cerca, per la prossima stagione 2012/2013, una decina di figure.

Si tratta di profili sportivi e istruttori di fitness, addetti al miniclub, ballerini e ballerine, tecnici suono-luci, scenografi e infine coreografi.

Gli interessati devono essere persone flessibili, solari e, preferibilmente, in possesso della conoscenza di una lingua straniera.

Le selezioni dei candidati saranno a cura del Servizio Eures. Appuntamento a Milano il 14 novembre, a Bologna il 9 ottobre e a Torino il 15 novembre. Gli interessati devono inviare un curriculum e una foto all’indirizzo di posta elettronica: info@animationtourism.com e per conoscenza a eures.mi@provincia. milano.it. La scadenza è il 17 novembre.

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Tutti gli uomini dell’Armani Hotel P

ersonale alla moda nell’Armani Hotel di Milano. La struttura alberghiera sta cercando diversi profili per potenziare lo staff. Si parte con massaggiatrici ed estetiste con esperienza nel ruolo e conoscenza, oltre che della lingua italiana, anche dell’inglese. Spazio poi a uno shift leader, che si occuperà dell’area “Hospitality”, e receptionist.

Serve personale anche per il settore bar: occhi puntati su camerieri e

hostess per il Lounge bar, necessariamente con esperienza. Tra le posizioni vacanti poi, troviamo un reservation agent ed un It manager, entrambi con esperienza in hotel a cinque stelle. C’è bisogno di manutentori e altri camerieri per il ristorante interno dell’albergo. Candidature all’indirizzo di posta elettronica hrmilano@armanihotels.com. I curriculum devono essere redatti in inglese.

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30 SETTEMBRE 2012

assunzioni in corso

Quattordici occasioni di lavoro tra le valigie del gruppo Expedia

Zalando: la moda on line cerca collaboratori a Milano

Expedia, portale di prenotazioni online, offre opportunità di lavoro. Sono 14 le posizioni aperte per la sezione “Venere.com” e per gli altri servizi del gruppo. In particolare due profili lavoreranno a Milano e 12 saranno inseriti nella sede di Roma. Di fronte alla grande attività di Expedia, il sito è costantemente aggiornato con nuovi profili. In generale, le lauree maggiormente ricercate per queste opportunità sono quelle tecnico-scientifche, come Scienze informatiche e Ingegneria. In alternativa sono valutate le esperienze che vanno da un minimo di tre ad un massimo di sei anni, secondo i profili. Per Milano, invece, i settori “marketing” e “revenue” sono alla ricerca di laureati con ottime doti interpersonali e la conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint. Potrete candidarvi compilando il form che troverete sul sito www.expediajobs.com.

La moda on line prosegue la sua ascesa nei mercati italiani e apre le porte a nuove collaborazioni.

Il marchio tedesco Zalando ricerca cinque figure per Milano. Partiamo dal sales manager, che si occuperà dell’acquisizione di partner nell’ambito del programma di partnership di Zalando Italia. È richiesta l’ottima conoscenza di una seconda lingua oltre all’italiano, la capacità di comunicare efficacemente con diversi media e di organizzare il lavoro in modo autonomo ed efficiente. In questo caso è necessaria la laurea, mentre per il graphic designer l’elemento imprescindibile è l’esperienza: si parla di almeno due anni presso agenzie pubblicitarie. La persona che stanno cercando è capace di gestire tutti i programmi del pacchetto Office, è predisposto al lavoro in team, anche se svolto con ritmi elevati. Le altre figure sono profili manageriali, per i quali è necessaria l’esperienza nel settore.

Candidature su www.zalando.it.

Ecco chi vigila su Fabro U

MARICA SERVOLINI

n istruttore di vigilanza a Fabro, in Umbria. Il Comune ha indetto un concorso per assegnare un posto entro il prossimo 18 ottobre. I candidati devono avere il diploma quinquennale di scuola secondaria superiore e la patente categoria “B”.

La domanda di ammissione deve essere indirizzata direttamente al Comune di Fabro, piazza Carlo Alberto 15, 05015 Fabro (Tr).

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C.A.

Esperti di sales e marketing in nove nella rete di Google

Nove opportunità di lavoro nella sede milanese di Google. Le aree di attività sono varie: marketing e comunicazione, sales,

management, soluzioni tecnologiche, sino al settore dedicato al potenziamento dei partner dell’azienda. La compagnia seleziona esperti,

laureati in materie scientifiche, con l’ottima padronanza dell’inglese.

Candidature su www.google.it.

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30 SETTEMBRE 2012

assunzioni in corso

Lavorare oltreconfine con l’aiuto dell’Eures Piovono assegni per i giovani. La rete Eures, con Mcz Group, ha lanciato un bando che assegna contributi economici in favore dei talenti under 30 che vogliono provare un’esperienza di vita e lavoro all’estero. Gli assegni, di 2.500 euro l’uno, serviranno in particolare per pagarele spese di viaggio e affitto, oppure per frequentare un corso di lingua specifico.

L’offerta è rivolta ai diplomati o laureati che abbiano una buona conoscenza della lingua inglese. Per partecipare all’iniziativa è possibile inviare la candidatura entro il 31 ottobre prossimo. Per avere maggiori informazioni e conoscere nel dettaglio l’intera iniziativa basta consultare il sito www.mcz.it.

L

Pellicano Hotels: selezioni estive al via a stagione estiva si è ormai conclusa, le strutture turistiche tirano le somme e si preparano per la prossima che verrà. Pellicano Hotels non è da meno: la prestigiosa catena alberghiera a cinque stelle presente in particolare con due strutture a Porto Ercole e Palo Laziale, ha già iniziato a raccogliere candidature per selezionare tutti i profili che comporranno lo staff del prossimo anno. Ecco l’elenco delle professionalità

Chi cerca finanziamenti per la ricerca Telethon

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richieste: spazio a camerieri ai piani con esperienza almeno biennale nel ruolo e conoscenza di almeno una seconda lingua straniera oltre l’inglese. Altro profilo richiesto molto importante è quello del “Bellboy”, che alle nostre latitudini corrisponde al vetturiere. Anche in questo caso si richiede esperienza e ottime capacità relazionali. L’elenco di profili è molto articolato. Si reclutano guest relation nel settore “No Food”, portieri notturni, addetti al ricevimento. Senza contare tutto il settore della ristorazione: qui servono chef de patisserie, chef de partie, sous chef, sommelier, commis sommelier, primo maitre, chef de rang, commis de rang. Insomma, non manca davvero nessuno per mandare avanti al meglio una struttura di accoglienza cosi’ complessa. Per tutte queste posizioni si richiede, in linea di massima, un’esperienza minima di 1-2 anni nel ruolo. In cambio l’azienda offre alcuni benefit, come vitto, alloggio e divisa. La stagione estiva inizierà a partire da aprile 2013 e si concluderà ad ottobre. Chi è interessato e vuole già da ora proporsi, può contattare l’indirizzo di posta elettronica hr@pellicanohotels.com.

A.B.

Telethon, una delle organizzazioni più conosciute e importanti che raccolgono fondi per finanziare progetti di ricerca sulle malattie genetiche, sta cercando due giovani

per il “Progetto Scuola”. Si selezionano stagisti diplomati con padronanza di Excel. Il tirocinio parte ad ottobre ed è retribuito con 350 euro al mese.

Info su www.telethon.it.

Roma e Milano L’azienda ha bisogno di giovani a cui offrire un apprendistato e la conferma

Avanade, esce il cinquanta vanade programma il futuro. Sono a doppia cifra le opportunità di lavoro che l’azienda, una delle più importanti nel campo delle forniture di servizi e soluzioni tecnologiche per le imprese, mette a disposizione in favore dei giovani.

Secondo le previsioni della stessa Avanade, infatti, ci saranno 50 assunzioni da qui fino ad agosto del prossimo anno. Le risorse saranno inserite all’interno delle tre sedi italiane più importanti, vale a dire Roma, Milano e Firenze.

Ecco i requisiti fondamentali: possono partecipare al reclutamento tutti i giovani che hanno conseguito il diploma di laurea in ingegneria, Informatica, Matematica o Fisica. Di fon-

A

damentale importanza anche la padronanza della lingua inglese ed una certa dimestichezza con il computer.

I talenti, una volta superato il processo di selezione, affronteranno un percorso di apprendistato, che sarà fondamentale per prendere confidenza con il lavoro e per imparare le tecniche. Concluso anche questo step, ci sarà la conferma a tempo indeterminato.

Insomma, chi ha una grande passione per la tecnologia non aspetti tempo: può già da ora inviare il proprio curriculum e fare domanda.

Il sito internet di riferimento in tal senso è www. avanade.com/it (bisogna cliccare sulla sezione: opportunità di lavoro).

Si cercano giovani dinamici con partita Iva

ANTONIO BIONDI

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le città in cui saranno inseriti i candidati prescelti dall’azienda: Roma, Milano e Firenze.

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i requisiti per candidarsi alle opportunità offerte: diploma di laurea, lingua inglese e conoscenza del pc

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Agenti per Banca Sella

Provincia di Milano: tempo di graduatorie

In banca servono agenti. Il Gruppo Banca Sella ha iniziato, in questi ultimi giorni, la ricerca di giovani per l’ attività finanziaria da assumere con Partita Iva. “La nostra priorità è reperire queste figure in particolare in Lombardia e Piemonte - ci spiegano dall’istituto di credito- tuttavia possiamo dire che la selezione punta a potenziare l’organico con 20 profili ed è estesa su tutto il territorio nazionale”. Le figure avranno il compito di promuovere i prodotti e i servizi bancari, cercando di potenziare la rete commerciale e incrementare il portfolio clienti. E’ preferibile, ma non indispensabile, che i candidati in questione abbiano già maturato esperienza nel settore finanziario ed abbiano ottime conoscenze in ambito giuridico ed economico. Fondamentale, invece, avere una

Per i tecnici lombardi sono pronte le graduatorie. Sul Bollettino Ufficiale della Regione sono stati pubblicati tre avvisi della Provincia di Milano, che vuole specialisti tecnici delle infrastrutture, ambientali e manutentivi. Lo scopo è quello di raccogliere candidature, formare delle graduatorie e procedere con le assunzioni. Per quanto riguarda i tecnici delle infrastrutture serve la laurea in ingegneria meccanica. Il tecnico ambientale deve avere la laurea di primo livello in acquacultura, a differenza del tecnico manutentivo, che deve avere il diploma di perito industriale. Candidature entro il 28/9. Info su www.provincia. milano.it o www.bollettino.regione.lombardia.it.

spiccata capacità relazionale e dinamicità. Chi è interessato, può inoltrare il proprio curriculum collegando al sito internet www. gruppobancasella.it (lavora con noi-posizioni aperte).

Antonio Biondi

C Comune di Foligno: arrivano otto posti fissi

Otto opportunità nel pubblico. Il Comune di Foligno apre le selezioni per un addetto stampa con competenze di diritto costituzionale. La risorsa sarà assunta a tempo indeterminato con una retribuzione annua di 15mila euro. L’ente ha poi bisogno di un geometra part-time diplomato in qualità di perito edile e di tre istruttori amministrativi che abbiano conseguito il diploma di scuola superiore. Sempre per la cittadina umbra si selezionano un contabile diplomato in ragioneria e preferibilmente con una laurea in economia e commercio e infine due istruttori sociali con in tasca il diploma di maturità. I contratti offerti sono tutti a tempo indeterminato. Le retribuzioni variano al variare del profilo, per avere maggiori informazioni o consultare i bandi in versione integrale basta collegarsi con il sito www.comune. foligno.pg.it (cliccando sulla sezione dedicata ai “Concorsi”).

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30 SETTEMBRE 2012

assunzioni in corso

Analisti e non solo nei trasporti di Atm

Manutentori e commessi poliglotti Umana vi trova posto in Lombardia

Diverse opportunità di lavoro tra le vie di Milano. Atm, azienda di trasporti milanese, ha bisogno di uno sviluppatore Sbme, laureato in informatica o ingegneria elettronica che sappia in fatto di programmazione Java. Spazio poi a un operaio Dtsb, purché diplomato in qualità di elettrotecnico e dal buon inglese. La ricerca continua con un programmatore Abap laureato in informatica e con esperienza di due anni. A seguire, porte aperte per un analista funzionale junior con il diploma di laurea in ingegneria gestionale e almeno un anno di esperienza a contatto con le analisi e implementazioni di soluzioni Sap. Servono infine operai Dir. Candidature sul sito www.lavorareinatm.it.

Per il lavoro ci pensa Umana.

L’agenzia di recruiting sta cercando otto manutentori termotecnici per un’azienda che opera nella zona est di Milano.

I profili devono avere esperienza nel ruolo e vantare competenze nella lettura di grafici per la temperatura. E’ necessario, inoltre, avere una padronanza anche minima del computer e dare la disponibilità a lavorare su turni. Curriculum all’indirizzo di posta elettronica infomi.certosa@umana.it.

Posti disponibili anche nella moda milanese: per una boutique del centro si selezionano dieci addetti

Fara Sabina: due bandi I

n due al Comune di Fara Sabina. L’ente ha pubblicato due bandi di concorso sul proprio sito internet che assegnano altrettante opportunità di lavoro. La prima posizione ricercata è quella del geometra, riservata a un diplomato, da assumere a tempo nel settore urbanistica. Candidature entro il 4 ottobre. Spazio poi a un amministratore contabile con diploma di scuola secondaria. I bandi sono sul sito www.farainsabina.gov.it.

Comune di Correzzana, serve un agente di Polizia

In Polizia, ma solo entro il 5 ottobre. Il Comune di Correzzana (Milan)sta cercando un agente di Polizia locale cui offrire

un contratto a tempo indeterminato. Il candidato deve avere disponibilità a lavorare a tempo pieno. Previste

alla vendita, con contratti sia part-time che a tempo pieno.

Serve esperienza e anche la conoscenza di una lingua extraeuropea, come ad esempio russo, cinese, coreano o giapponese. Candidature a infomi@umana.it.

Spazio infine alla ricerca di tre figure amministrative: si selezionano un addetto alla contabilità dei fornitori con esperienza nella gestione delle fatture e due addetti al recupero crediti dal buon inglese. In questo caso le domande devono essere inoltrate a infomi.certosa @umana.it.

prove preselettive.

Il bando in versione integrale si trova sul sito www.comunecorrezzan a.it.

Grandi Viaggi assume ronti a partire per l’animazione invernale.

Sono cento i giovani ricercati dal tour operator i Grandiviaggi. La selezione in corso si lega alla necessità di potenziare gli staff sia dei “centri neve” presenti in Italia sia per i villaggi turistici situati ai Tropici.

L’opportunità è rivolta di preferenza a giovani con un’età compresa tra i 18 e i 32 anni. Vengono inoltre richieste la disponibilità a collaborare per almeno tre mesi e la conoscenza dell’inglese. Quest’ultimo requisito è indispensabile per lavorare nelle strutture oltreconfine.

E ora veniamo alle figure ricercate. All’intrattenimento occorrono innanzitutto animatori di contatto: figure “jolly” sempre a disposizione degli ospiti. Nella stessa area si inseriscono anche i tecnici dello spettacolo. Vale a dire, coreografi, costumisti, scenografi, tecnici audio/luci e musicisti/pianobar. Spostiamoci, quindi, al settore sportivo. Qui trovano spazio accompagnatori per lo sci, istruttori di discipline sportive quali fit-

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ness, nuoto, body building/personal trainer, tiro con l’arco, tennis, canoa, vela windsurf, torneisti e capomare. Infine la voce servizi. Dove servono addetti boutique e addetti traffico/escursioni.

Sempre a proposito dei profili ricercati, solo per i centri italiani, si selezionano addetti al settore Attività intrattenimento giovani ospiti (Aigo). Si tratta di un comparto a sè, tutto dedicato a bambini e ragazzi tra 0 e 17 anni, suddiviso in cinque club in base all’età degli ospiti: nursery, baby, mini, junior e young.

Quanto ai titoli aggiuntivi, l’orientamento è quello di inserire ragazzi e ragazze solari, con grande attitudine al contatto con il pubblico e spiccato spirito di squadra.

Curriculum e foto a figura intera all’indirizzo email animazione@igrandiviaggi.it. È anche possibile visitare il sito www.igrandiviaggi.it e compilare il form nella sezione iGV Job.

Servono under 32 nei villaggi

ARTICOLO1: ROBA DA FRESATORI E OPERAI ddetti, operai, fresatori e molto altro, nel reclutamento firmato Articolo 1. L’agenzia per il lavoro seleziona sul A territorio lombardo 5 fresatori cnc con esperienza nel settore e capacità di lettura del disegno meccanico. A Seriate (Bg), si cercano invece 5 operai in grado di lavorare la gomma, cui offrire un contratto a tempo determinato. Sempre nei dintorni di Bergamo, c’è posto anche per dieci addetti alla spalmatura e preparazione della plastica. In questo caso serve esperienza e il patentino per l’uso del muletto. Nella zona fra Treviglio, Zogno, Lecco e Breno invece, occhi puntati su 10 addetti mensa da inserire sia part-time che a tempo pieno.

Candidature all’indirizzo dalmine@articolo1.it.

Per quanto riguarda Roma infine, si punta su 5 addetti di sala con diploma ed esperienza nelle sale Bingo. Le candidature possono essere inoltrate direttamente all’indirizzo di posta elettrnica roma2@articolo1.it.

A.B.

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Comune di Arcore un affare per uno

Ad Arcore si cerca un amministrativo. È stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale un bando del Comune della città che offre una posizione a tempo indeterminato per un istruttore amministrativo da inserire nel servizio finanziario. Candidature entro il 18 ottobre. Bando su www.comune. arcore.mb.it.

Il teatro romano li seleziona dal 2 dicembre

Ballerini all’Opera La Fondazione del Teatro dell’Opera di Roma ha avviato le audizioni per selezionare e quindi assumere ballerini di fila in vista della stagione 2012-2013. Bisogna essere maggiorenni, avere l’idoneità fisica all’esercizio della professione. Le candidature dovranno essere inoltrate entro e non oltre il 31 ottobre prossimo.

Bisogna compilare la domanda di partecipazione, redatta secondo il modulo allegato al bando, e inviare il tutto a concorsi. selezioni@operaroma.it. Una

volta effettuata la prima scrematura dei curricula, ci saranno le audizioni vere e proprie: per i ballerini l’appuntamento è fissato il 2 dicembre alle ore 15; per le ballerine la selezione è prevista per il 3 dicembre alle ore 9. Per queste ultime, ci sono specifiche regole di abbigliamento: durante le prove di danza bisognerà indossare una calzamaglia rosa, body, scarpe da punta. Per gli uomini invece basta calzamaglia e maglietta. Informazioni e bando su operaroma.it (sezione: complessi artistici- corpo di ballo).

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assunzioni in corso

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Informatico da Feltrinelli Randstad Informatori scientifici per una nota azienda Arrivano i futuri manager Feltrinelli vuole un db junior administrator con conoscenza di Slq, Microsoft ed Oracle e capacitàc di analisi. Il candidato, che dovrà dare disponibilità full-time ed immediata, effettuerà collaudi e test sui sistemi applicativi.

Candidature su lafeltrinelli.easycruit.com.

Il trading di Ikea ne vuole 4

Venti contratti in pillole Per intenditori del farmaco. L’agenzia per il lavoro Randstad arruola, per conto di una importante azienda farmaceutica, 20 informatori scientifici a Cesano Boscone, in provincia di Milano.

Le figure ricercate devono avere conseguito il diploma di laurea magistrale in medicina, chimica, biologia oppure farmacia. È importante poi parlare bene l’italiano ed essere disponibili a lavorare a tempo pieno 5 giorni a settimana, a partire dalle 9 fino alle 18, con due giorni di riposo.

Prima dell’assunzione, a tempo determinato, ci sarà un corso di for-

mazione specifico per imparare a le tecniche di lavoro.

I selezionati saranno inseriti con contratto di somministrazione della durata di un mese e con ottime possibilità di conferma da parte della stessa azienda.

Il contratto prevede un inquadramento al quarto livello del contratto nazionale delle telecomunicazioni. Per avere tutte le informazioni del caso, è possibile visitare direttamente il sito internet www. randstad.it (specificando sempre: “Informatori scientifici del farmaco”).

A.B.

di Abercrombie & Fitch Abercrombie & Fitch forma i manager di domani. La casa di moda Usa ha dato il via a “Manager in training”, un programma attraverso il quale i candidati prescelti potranno imparare a gestire tutti gli aspetti di un business internazionale. La formazione si svolge in uno dei punti vendita del gruppo: ogni settimana il programma si concentrerà su un aspetto diverso di gestione, che tocca le aree risorse umane, vendita e

merci. Porte aperte dunque a giovani laureati o diplomati con esperienza lavorativa. La conoscenza dell’inglese e buone doti relazionali sono fra i requisiti indispensabili per partecipare all’iniziativa. Le selezioni si terranno a Milano, il mercoledì alle ore 18 e il sabato in due tranche: alle 13 e alle 16.

Curriculum e foto a milan_recuiting@abercr ombie.com.

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In Ikea poltrone per 4. La multinazionale offre tre stage e un’opportunità di lavoro, all’interno dell’ufficio Trading, che ha il compito di acquistare dai produttori italiani.

I tirocini rientrano nel percorso di internship e sono riservati a neolaureati dall’ottimo inglese. Porte aperte infine ad un business developer. Candidature su www.ikea.com (“lavorare in Ikea”).

Cambiomerci Il noto portale apre 100 filiali e seleziona 200 persone in tutta Italia

Barattare? Fa rima con lavorare uando il baratto dà opportunità di lavoro. Il portale www.cambiomerci.com, vetrina on line dove le aziende associate acquistano tra loro prodotti e servizi senza spendere liquidità, intende aprire 100 filiali

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le, nella sezione “lavora con noi” è sempre attivo il form di candidatura per collaboratori pronti a impegnarsi nella promozione del servizio alle aziende. In questo caso, ci si rivolge a diplomati con esperienza almeno triennale nella vendita di

tica e la reale capacità di organizzarsi in maniera autonoma tra gli appuntamenti fissati dal call center interno e quelli trovati in proprio.

Laureati in finanza selezione stile Ue

La chiamata riguarda direttamente agenti di vendita e imprenditori. Candidature via posta elettronica nei prossimi tre anni. Arrivando a creare, direttamente o nell’indotto, circa 200 occasioni di lavoro.

Per il momento l’attenzione è appuntata su imprenditori e agenti di vendita con una profonda conoscenza commerciale del proprio territorio, interessati ad affiliarsi.

Ma all’indirizzo internet del porta-

servizi, di età compresa tra i 30 e i 50 anni, automuniti e in grado di utilizzare Office.

Gli interessati devono essere disposti a diventare agenti monomandatari della www.cambiomerci. com o garantire impegno full time.

Altre caratteristiche occorrenti a farsi avanti sono una buona dialet-

Sul portale www. cambiomerci.com si trova un form da compilare con i propri dati, con l’obiettivo di cominciare a collaborare con questo sistema di scambio commerciale che già conta diverse aziende associate.

Un collaboratore amministrativo al Niguarda (Ca’ Granda) di Milano. Il policlinico assume a tempo indeterminato un laureato in Giurisprudenza, Scienza delle pubbliche amministrazioni, Economia, Economia aziendale o lauree equipollenti. Il concorso è uscito sul Bollettino ufficiale della Regione Lombardia dello scorso 19 settembre e scadrà il prossimo 19 ottobre. Il bando completo è su www.policlinico.mi.it.

ILARIA ALFANI

Servono tecnici e un ingegnere sotto i 35 anni

Un contratto definitivo

Tra conti e bilanci al Niguarda di Milano

Ci si può anche candidare via email utilizzando l’indirizzo job @cambiomerci.com.

AMMINISTRATIVI A MORLUPO Il Comune di Morlupo, in provincia di Roma, ha bandito un concorso per l’assunzione di due istruttori amministrativi contabili. Per candidarsi è sufficiente possedere un diploma di durata quinquennale. I posti in palio sono a tempo pieno e indeterminato. Il bando è uscito sulla Gazzetta ufficiale, serie concorsi, n. 72 dello scorso 14 settembre. La scadenza per l’invio delle domande di partecipazione è il prossimo 15 ottobre. Il testo integrale del concorso si trova sul sito www.comune.morlupo.roma.it. Quanto all’iter concorsuale, sono previste due prove scritte e un orale. Tra le materie di esame vanno incluse l’informatica e una lingua straniera. Si procederà a una preselezione in forma di quiz a risposta multipla, in caso giungano più di 50 richiesta di ammissione al concorso.

Kerakoll: porte aperte N

ella green economy c’è posto eccome. Kerakoll, azienda che si occupa di edilizia sostenibile, mette a disposizione diverse opportunità di lavoro all’interno della sua sede centrale di Sassuolo, in provincia di Modena. Largo quindi a un assistente nel settore dell’“assicurazione qualità”.

La posizione è riservata a un laureato in ingegneria gestionale fra i 30 e i 35 anni con ottime capacità comunicative e almeno due anni di esperienza nel settore. A seguire, selezioni aperte per un addetto nell’ambito del “Central engineering”, necessariamente laureato in ingegneria meccanica o industriale.

Servono infine tecnici di prodotto, che avranno il compito di fare analisi del prodotto sul mercato.

Info su www.kerakoll.com (link “lavora con noi”).

A.B. © Riproduzione Riservata

La Banca investimenti europea lancia il Graduate programme per giovani talenti. I candidati, che una volta prescelti saranno inseriti in Lussemburgo, devono essere laureati in finanza pubblica o materie simili.

Indispensabile anche la conoscenza di inglese o francese. Candidature entro il 18 ottobre. Info su www.eib.org.

Consegne Bartolini affare da commerciale Arriva il pacchetto-lavoro.

Bartolini offre lavoro, a Milano, ad un commerciale esterno, che dovrà gestire autonomamente il processo di vendita, rispondendo agli obiettivi di fatturato decisi dal responsabile d’area. Serve un giovane di età compresa fra i 28 e i 35 anni diplomato e con esperienza nel settore delle vendite.

Occorre infine una buona conoscenza dei sistemi informatici e orientamento ai risultati. Candidature su http://www.brt.it/it/lavor are_in_bartolini.do.

10 assunzioni in corso Enel, un senior quantitative analyst Un senior alla corte di Enel.

Il colosso energetico italiano ha avviato il reclutamento di una figura professionale con grande esperienza, da inserire nella capitale, in cui ha sede il quartier generale dell’azienda. Spazio ad un senior quantitative analyst, con esperienza pluriennale del settore e conoscenza avanzata dei principali sistemi informatici. Per avere maggiori informazioni o per inoltrare la propria candidatura, visitare il sito www.enel.it (cliccando sulla sezione: carriere-posizioni aperte).

30 SETTEMBRE 2012

tutto Lazio

Hilton di Fiumicino: ecco l’e-mail giusta

Cosmetica Otto diplomati alla vendita

Espertiinflagranze: Kiko aprea RomaEst È In Kiko le assunzioni non finiscono mai. Il famoso marchio di cosmetica del Gruppo Percassi sta per aprire un nuovo punto vendita. Dopo aver stappato lo champagne appena poche settimana fa per l’inaugurazione dello store in Viale Europa, Kiko si prepara per una nuovo negozio a Lunghezza, presso il Centro Commerciale di Roma Est: “Siamo alla ricerca di circa 8 figure- ci spiegano dall’azienda- con orientamento alla ven-

Adr, tre stage per laureati a Fiumicino

dita e una buona conoscenza delle flagranze. Solo alcuni dei profili ricercati devono avere una certa esperienza nel settore: l’importante è essere persone positive, con una buona predisposizione al contatto con il pubblico”. A concludere, è preferibile essere in possesso di un diploma di maturità. Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni oppure è già

intenzionato a inoltrare il proprio curriculum vitae, può collegarsi direttamente con il sito internet di Kiko, specifico per le opportunità di lavoro, kiko.cvbase.com.

A.B.

Rispetto allo scorso numero di “Lavorare” è necessario fare una precisazione sulla ricerca dell’hotel Hilton di Fiumicino.

L’indirizzo corretto per candidarsi alle selezioni è recruitment.rome airport@hilton.com. Ricordiamo che è possibile inviare il proprio curriculum inserendo nell’oggetto il riferimento: “Lavorare 09/2012”. La catena di hotel seleziona ragazzi di età inferiore ai 28 anni con competenze in inglese, da inserire in stage dedicati al settore ristorazione e al ricevimento. Non mancano opportunità per personale di sala e figure preposte all’allestimento delle sale meeting. I profili, infatti, collaboreranno con la struttura solo in caso di necessità.

Aeroporti di Roma offre tre stage a Fiumicino.

Spazio, in particolare, a un neolaureato in Giurisprudenza, che si occuperà di normativa e contenzioso del lavoro; un neolaureato in Economia o Ingegneria gestionale o delle telecomunicazioni, per l’area commerciale; e un laureato in Economia per il controllo di gestione. Curriculum su www.adr.it, area “azienda”, in “posizioni aperte”.

Centri per l’impiego Molte le occasioni dagli infermieri terapisti della riabilitazione agli aiutocuochi

Posti in corsia e tra i fornelli antissime opportunità dai centri per l’impiego della capitale. Cominciamo dalla sanità, settore in cui si selezionano 16 figure professionali: il cpi di Cinecittà sta cercando infatti, per una importante struttura che ha sede a Casal del Marmo, 2 infermieri terapisti della riabilitazione con diploma di laurea quinquennale, da assumere con contratto a tempo indeterminato. E’ fondamentale aver già maturato esperienza, preferibilmente nel trattamento di pazienti affetti da Alzheimer. L’impegno richiede disponibilità full-time con turni anche notturni. Sempre a Casal del Marmo si selezionano sei operatori sociosanitari, in possesso di un diploma di scuola superiore oltre

T

che di un certificato riconosciuto come O.s.s. Anche in questo caso l’assunzione è a tempo indetermi-

Sedici i sanitari richiesti per struttura Casal del Marmo nato. A concludere, servono sei infermieri laureati. Le persone interessate possono presentare doman-

RISTORAZIONE: 500 € A CHI SI FORMA ddetti di ristorazione in tirocinio. La società di selezione del personale Ifoa Management ricerca giovani interessati a crescere nel settore.

L’incarico viene da un’azienda presente con proprie attività a Roma, Maccarese e Fiumicino. I giovani interessati, ai quali non si richiede un particolare titolo di studio, saranno affiancati al personale esperto per apprendere le tecniche operative e comportamentali per lavorare nei settori bar, cucina, grill e market.

II tirocinio prevede un rimborso spese mensile di 500 euro nette. La durata sarà di tre mesi rinnovabili per altri tre. Il curriculum va inserito sul sito internet www.ifoamanagement.it, cliccando nella sezione “consulta le offerte” e indicando “Roma” come sede di lavoro.

Il riferimento dell’offerta è “RE4ARV512RM”.

A

da al centro per l’impiego di riferimento o, in alternativa, inviare il curriculum (con in allegato le copie

dei certificati o titoli di studio richiesti) all’indirizzo di posta elettronica preselezione.cinecitta@provincia.roma.it, specifi-

cando il riferimento: 199/Cin Infermieri. Candidature entro e non oltre il 5 ottobre prossimo. Non solo sanità, però. Il centro per l’impiego di Guidonia Montecelio ha avviato il reclutamento di due aiutocuoco, per una bisteccheria. Le risorse devono avere esperienza di cucina, un’età compresa fra i 22 e i 40 anni ed ottime doti organizzative. Molto importante poi avere conseguito almeno il diploma di scuola media inferiore e, in più, il corso Haccp. In cambio si offre contratto a tempo determinato full-time.

Candidature entro il 10 ottobre. Per tutte le informazioni del caso visitare il sito www.provincia.roma.it (lavoro e centri per l’impiego).

MARICA SERVOLINI

Professionisti cantano e ballano nel casting di Tarzan Disney 2013 Nuovi casting per la produzione tedesca di Tarzan Disney 2013. Il musical necessita di cantanti- attori per i tre ruoli principali e di ballerini.

Questi ultimi, che dovranno essere dei professionisti esperti in possesso di ottima tecnica in danza moderna o contemporanea. Si cercano ballerini di entrambi i sessi con capacità acrobatiche, dal momento che nello show sono previste delle danze aeree.

La capacità canora rappresenta un bonus per la candidatura:in questo caso sarà necessario preparare due canzoni pop e portare gli spartiti per

pianoforte. I ballerini possono presentarsi direttamente all’audizione con foto e curriculum, ma dovranno confermare la partecipazione all’indirizzo: cattaneocasting@gmail.com.

I cantanti verranno ricevuti solo su appuntamento, dopo una selezione dei curricula inviati allo stesso indirizzo entro il 14 ottobre. Le audizioni si terranno il 12 novembre a Roma presso la Maison de la Danse, in via Assisi 37, e il 13 Novembre a Milano, presso la OnStage, in via Rutilia 10/8.

M.S.

AmbasciatadiSpagna unbando...domestico L’Ambasciata di Spagna in Italia ha pubblicato un concorso per coprire un posto di collaboratore domestico, con conoscenza dello spagnolo, per la residenza dell’ambasciatore a Roma.

Il bando si può consultare presso gli uffici della Cancelleria, in Largo della Fontanella di Borghese 19. Domanda entro il 27 settembre.

30 SETTEMBRE 2012

Un vetrinista a Cremona

tutto Lombardia

Gdo Servono venditori part-time e profili tecnici in Lombardia

Una chance nella moda di H&M. La prestigiosa catena di abbigliamento è alla ricerca di un visual merchandiser a Cremona.

La risorsa si occuperà di gestire la merce e posizionarla in vetrina facendo attenzione agli abbinamenti. Il tutto preceduto da un corso di formazione ad hoc per imparare le tecniche di presentazione. Per maggiori informazioni o per inoltrare la propria candidatura basta consultare il sito internet about.hm.com/it.

A.B.

Posti liberi negli Esselunga Assistenti, operatori, elettricisti: il lavoro in Esselunga è tanto e variegato. La catena, una delle più importanti al livello nazionale nel settore della grande distribuzione organizzata, sta cercando diversi profili su Milano. Le selezioni sono essenzialmente due: la prima è rivolta a chi andrà a lavorare all’interno dei punti vendita; la seconda è orientata verso profili più tecnici, che saranno inseriti presso la sede centrale.

Partiamo proprio dai negozi: si cercano ausiliari alle vendite che diano la propria disponibilità a lavorare part-time durante i fine settimana. Spazio poi ad addetti al servizio sorveglianza, con buone capacità di osservazione e diploma di scuola secondaria. È già iniziato, poi, il reclutamento di cassieri per il periodo natalizio. La ricerca è aperta

11 La Rinascente di Milano-Duomo cerca per il bar e il food market L assunzioni in corso

per tutti i punti vendita Esselunga di Milano.

Proseguono intanto le selezioni per allievi responsabili bar in tutta la Lombardia e quella per allievi direttori di negozio, attiva anche nel Lazio. Per quanto riguarda invece i ruoli professionali presso la sede centrale a Limito di Pioltello, largo ad addetti manutentori di impianti di refrigerazione ed eletricisti impiantisti. E non è finita: servono anche operatori call center, assistenti compratori junior e manutentori di impianti termici. Per questo tipo di figure serve il diploma quinquennale ad indirizzo tecnico ed esperienza nel ruolo. Per conoscere più nel dettaglio tutte queste opportunità di lavoro è possibile collegarsi direttamente con il sito internet www.esselungajob.it.

a Rinascente cerca baristi, banconieri, addetti alla vendita e camerieri per il punto vendita di Milano Duomo. Gli addetti alla vendita opereranno all’interno del food market, mentre gli altri profili saranno inseriti nel bar. La selezione si rivolge a giovani dinamici, predisposti al contatto con il pubblico e a lavorare su turni, anche nei fine settimana. L’esperienza nel ruolo è un requisito fondamentale, mentre saranno preferiti coloro i quali sono a conoscenza della lingua inglese, cinese o russa. Completano i profili serietà, flessibilità e voglia di crescere professionalmente. Gli addetti si dedicheranno alla vendita dei prodotti o cureranno le ordinazioni ai tavoli e la preparazione dei cibi, secondo il ruolo prescelto. Saranno inseriti a tempo determinato, con orario full time. Potete inviare il curriculum a selezione1@rinascente.it.

Milano: laureati e “protetti” nel mirino del gruppo Arval

Arval, società di noleggio auto del gruppo Bnp Paribas, seleziona giovani laureati appartenenti alle categorie protette per la

F.D.N.

provincia di Milano.

I prescelti parteciperanno a stage semestrali.

Economia, Statistica, Marketing, Lettere, Lingue

straniere, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale sono le lauree richieste. Potete candidarvi sul sito www.arval.it.

Centro nord Occhi puntati su ragazzi con diploma tecnico (e voto di 70/1009 e tra i 25 e i 29 anni

Trenta giovani con Sbb Cargo alite a bordo di Sbb Cargo. La Compagnia, una delle più importanti nel settore del trasporto merci su binari, sta potenziando il suo organico nelle regioni del centro-nord Italia e ha avviato in questi ultimi giorni un reclutamento davvero interessante.

La selezione è orientata infatti verso trenta giovani diplomati, che andranno a rimpinguare il personale di bordo treno.

Occhi puntati su giovani di età compresa fra i 25 e i 29 anni, in possesso di un diploma come tecnico industriale o conseguito presso istituti tecnici professionali (per geometri o ragionieri) con una votazione finale di almeno 70/100.

S

I candidati inoltre dovranno superare le prove di idoneità, sia fisiche che psico-attitudinali, previsti dagli

Ecco perché è necessario avere una acuità visiva di 10/10. Le persone che saranno selezionate e pre-

operazioni di manovra. L’azienda al momento opera in Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia Romagna: solo al termine della formazione, che peraltro avrà sede a Gallarate (Varese) Sbb Cargo assegnerà la regione di competenza a ciascun profilo.

Chi è interessato alle opportunità a disposizione e vuole avere maggiori informazioni o inoltrare direttamente la propria candidatura, può collegarsi sin da subito al seguente sito i n t e r n e t : w w w. s b b cargo.com (cliccando direttamente nella sezione: Azienda-Lavorare in Sbb Cargo).

Tutti i prescelti lavoreranno a bordo treno Prevista formazione standard fissati dalla Rete Ferroviaria Italiana e dall’Ansf (l’Agenzia nazionale per la sicurezza ferroviaria).

RICERCATORI DOC, OCCHIO AL SAN RAFFAELE icercatori col pallino per la medicina, a Milano.

Il San Raffaele di Milano è alla ricerca di 12 R giovani dottori in possesso di un diploma di scuola di specializzazione medica da assumere a tempo determinato. I candidati, necessariamente laureati di secondo livello, devono anche avere conseguito il titolo di dottore di ricerca. Esclusi invece tutti i professori universitari già assunti a tempo indeterminato o giovani che hanno già stipulato contratti e ricevuto assegni di ricerca. Il bando in versione integrale si può trovare direttamente sul sito internet della Gazzetta Ufficiale, www.gazzettaufficiale.it (sezione: concorsi n. 69 del 4 settembre scorso). Proprio sul bando potrete trovare tutte le indicazioni per quanto riguarda le modalità di candidatura e i requisiti specifici per l’ammissione.

scelte affronteranno un percorso di formazione, sia teorica che pratica, con la possibilità di salire a bordo delle locomotive ed imparare, affiancati da tutor esperti, tutte le

ANTONIO BIONDI

Il “casual” chiama profili esperti in retail

Gap Italia, sales supervisor Gap Italia cerca profili esperti a Milano. Per il suo flagship dedicato alla vendita di capi d’abbigliamento casual seleziona sales supervisor. Per proporsi c’è tempo fino al prossimo dicembre.

In particolare, le persone interessate a questa posizione devono essere in grado di sostituire il responsabile e, in sua assenza, provvedere alla gestione complessiva del negozio.

Il candidato ideale proviene dal settore retail e dimostra senso pratico e organizzativo. Il sales supervisor affianca il responsabile

MARICA SERVOLINI

in quel che riguarda la soddisfazione del cliente, la gestione delle risorse umane e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. L’impegno richiesto è a tempo pieno ed è prevista l’assunzione a tempo indeterminato. I dettagli di questa offerta di lavoro, e dell’altra attualmente attiva a Torino, si trovano all’indirizzo internet http://italy.gapcareers.com /Home.aspx. Basta cliccare sulla sezione “ricerca lavoro” e appariranno tutti gli annunci attualmente disponibili.

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Camerieri diplomati 5 all’ombra del Duomo Camerieri, servite a Milano.

Il Centro per l’impiego del capoluogo lombardo seleziona per un’azienda che opera nel settore del catering, 5 camerieri, addetti alla preparazione delle sale e dei tavoli.

Occhi puntati soprattutto su giovani dinamici e competenti, che oltre a mostrare una buona presenza, si distinguano per gentilezza e precisione.

I requisiti sono chiari: serve il diploma alberghiero, buon inglese ed esperienza nel ruolo.

L’azienda in cambio offre un contratto part-time di tre mesi con ottime possibilità di proroga. Informazioni e candidature su www.provincia. milano.it/lavoro.

A.B.

12 cronache del lavoro

30 SETTEMBRE 2012

Beni culturali mille euro per chi traduce in inglese

Istat Si salvano solo le attività professionali, scientifiche e tecniche

Il Ministero per i Beni e le Attività culturali ha pubblicato un bando di concorso per contributi economici agli editori che tradurranno opere di narrativa e saggistica italiane in lingua inglese, al fine di valorizzare la cultura del Belpaese. Ciascun soggetto editoriale potrà inviare al massimo tre opere. I contributi sono di mille euro per ciascun manoscritto. Per tutte le informazioni visitare il sito www.beniculturali.it entro il 22 ottobre.

ati Istat sulle ore lavorate nelle imprese dell’industria e dei servizi. I numeri fanno riferimento al secondo trimestre 2012.

In particolare, è stata registrata una deiminuzione del 2,6 per cento rispetto allo stesso trimestre del 2011.

Per quanto riguarda l’industria, sempre secondo i dati diffusi lo scorso 21 settembre dall’Istituto nazionale di statistica, la flessione è stata anche maggiore rispetto alla media. Si parla, infatti, di un calo del del 3,2 per cento: entrando più nel dettaglio, l’industria in senso stretto ha registrato una diminuzione del 3,4 per cento mentre è dell’1,9 per cento il calo da annotare per quanto riguarda il settore delle costruzioni.

In diminuzione le ore lavorate

D

Spostandoci ai servizi, comparto particolarmente rilevante nell’economia italiana in generale e laziale in particolare, occorre rilevare un 1,8 per cento di ore lavorate (sempre rispetto allo stesso periodo del 2011). Il calo più forte riguarda il commercio, il trasporto e il magazzinaggio. Seguiti dal noleggio, le agenzie di viaggio e i servizi di supporto alle imprese. Tutti e tre questi ultimi comparti toccano la cifra di meno 2,5%. C’è un unico settore con una tendenza inversa e più ore lavorate. Si tratta delle attività professionali, scientifiche e tecniche, che registrano una crescita dell’1,4%.

Infine, le ore di cassa integrazione guadagni utilizzate è pari a 37,9 ore ogni mille ore lavorate, con un aumento di 10,3 ore ogni mille.

Unpremiodedicatoatutteleimprese chelavoranorispettandol’ambiente P

Studio e lavoro, doppia fatica ma solo per pochi

Chi studia non lavora.

Secondo uno studio del Cnel infatti, solo il 10% dei giovani di età compresa fra i 20 e i 24

anni studia e lavora. Una porzione troppo cospicua, considerando anche la media europea: in Danimarca e

remio Impresa Ambiente: al via le candidature per l’award italiano dedicato alle imprese sostenibili. Il Premio, il più alto riconoscimento italiano per le imprese private e pubbliche che si siano distinte in un’ottica di sviluppo sostenibile, rispetto ambientale e responsabilità sociale, quest’anno è promosso a Camera di commercio di Roma (Asset Camera) e dal ministero dell’Ambiente. Il Premio si divide in quattro categorie: 1) Migliore Gestione, 2) Miglior Prodotto, 3) Miglior Processo/Tecnologia, 4) Migliore Cooperazione Internazionale. È inoltre previsto un “Premio Speciale Giovane Imprenditore”, riservato a titolari o dirigenti d’impresa under 40. Candidature sul sito www.premioimpresambiente.it, entro il 12 novembre. Informazioni su www.rm.camcom.it e info@premioimpresambiente.it.

Germania lavorano, rispettivamente, il 60 e il 50% dei ragazzi, il 25% in Francia e 20% in Spagna.

Occupazione Your first Eures job punta a creare 500 posti di lavoro con durata di almeno 6 mesi

Ue, cerca la tua occasione our first Eures job ti porta in Europa. Attivata ufficialmente scorso 15 giugno, l’iniziativa voluta dalla Commissione europea per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro nei Paesi della Ue, prosegue a pieno ritmo. E, lo ricor-

Y

che intendono lasciare i confini nazionali per trovare occupazione all’estero.

E infatti il progetto nasce proprio nel segno della mobilità. Tanto è vero che non opera solo su chi è in cerca di lavoro, ma offre anche la

http://www.portafuturo.it/servizi /your-first-eures-job.

Per ogni tipologia di utente c’è una guida ragionata e una scheda da compilare.

L’Incontragiovani Cornelia di Roma Capitale organizza un seminario gratuito sulle opportunità di studio e lavoro negli Stati Uniti. L’iniziativa nasce in collaborazione con la Commissione per gli scambi culturali ItaliaUsa, che parlerà di college, università e borse di studio americani, e l’ambasciata statunitense presso l’Italia, che interverrà su visti e ricerca di lavoro. L’appuntamento è per tutti i giovani interessati a saperne di più. Il seminario si terrà il 28 settembre, alle ore 16, presso l’Incontragiovani Cornelia, nei locali della Biblioteca Cornelia, in via Cornelia 45, a Roma.

Informazioni al recapito telefonico 0645460417.

ILARIA ALFANI

I.A.

finanziaria, orientamento e supporto logistico nella fase in cui il giovane va all’estero per incontrare il suo potenziale datore di lavoro.

Il progetto è stato affidato alla Provincia di Roma che ha creato un portale ad hoc per gli utenti diamo, per quanto riguarda l’Italia è gestita dalla Provincia di Roma tramite il suo braccio operativo Porta Futuro.

Palazzo Valentini si pone come obiettivo quello di arrivare ad offrire 500 posti di lavoro, con una durata di impiego non inferiore ai sei mesi. Destinatari sono tutti coloro

possibilità di inserire le proprie ricerche “europee” alle imprese localizzate sul territorio dell’Unione europea.

Nel concreto, Porta Futuro garantisce ai giovani e alle aziende un servizio mirato per l’incontro proficuo tra chi cerca e offre lavoro. La cosa si traduce in assistenza

Occhiello

Gli interessati, siano essi disoccupati o imprenditori in cerca di collaboratori, troveranno tutte le informazioni relative alla modalità di adesione, ai servizi offerti e alle agevolazioni finanziarie disponibili, consultando la seguente pagina “Your First EURES Job”:

IL PUNTO

Come vivere, lavorare, formarsi in Europa n modo per promuovere la crescita economica europea può essere rappresentato dalla ricerca di un efficace accoppiamento tra le competenze necessarie nelle varie aree produttive e le competenze disponibili sul mercato del lavoro.

Si parla, infatti, diffusamente nell’ambito dell’elaborazione di documenti comunitari di mobilità, di lavoro e di apprendimento, dove per mobilità si intende la possibilità per i cittadini europei di trascorrere parte della loro vita in un altro Stato membro.

Affinché le persone siano messe nelle condizioni di scegliere liberamente dove vivere, lavorare o formarsi, la Comunità Europea ha il dovere di assicurare la libertà di circolazione attraverso la predisposi-

U

Un seminario gratuito su studio e lavoro negli Usa

zione di una rete di servizi che garantisca al cittadino, al momento di scegliere di cambiare luogo di vita e di lavoro, diverse opportunità di miglioramento e di integrazione. Si dovrebbe sviluppare inoltre un set di metodologie e di standard a livello europeo per l'identificazione, la valutazione e il riconoscimento dell'apprendimento non formale e informale, dell'esperienza di lavoro. Sarebbe auspicabile, pertanto, procedere all’elaborazione e alla sperimentazione di alcuni strumenti per il riconoscimento delle capacità professionali quali la Certificazione Sostanziale ed il Bilancio delle Competenze. Oltre alle condizioni già enunciate (che spetta alla Comunità europea garantire) sono altresì necessarie carat-

teristiche interne all’individuo, affinché si trasformi in opportunità ciò che potrebbe invece essere vissuto come ostacolo.

Non v’è dubbio, infatti, che affrontare un periodo di vita in un Paese estero implica una serie di criticità, che mobilitano l’intero soggetto non solo sul versante sociale, ma anche e soprattutto psicologico. Tali criticità solitamente sono superate agevolmente, quando vi è una forte motivazione e una centratura delle ragioni del proprio successo su di sé, piuttosto che sull’esterno (vedi costrutto di locus of control, Rotter, 1966, 1975). Talvolta però le difficoltà d’integrazione, che inevitabilmente incontra qualunque cittadino migrante, se non sono elaborate in modo appropriato, possono diventare esse stesse una fonte di insuccesso, perché si riverberano sul senso

di adeguatezza personale, e sulle ragioni stesse della scelta di cambiare.

Ciò che potrebbe scongiurare il senso di emarginazione, di estraneità, la difficoltà d’integrazione del lavoratore o dello studente migrante è la sua capacità di utilizzare le risorse interne, la “percezione di auto-efficacia” (Bandura A., 2000).

L’autoefficacia non è una caratteristica stabile e generale della personalità. Secondo Albert Bandura, lo psicologo che ha formulato tale costrutto, l’autoefficacia è la convinzione della propria capacità di fare una certa cosa, o in altre parole, di raggiungere un certo livello di prestazione.

ROBERTO IBBA, PSICOLOGO DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI, COACH CERTIFICATO

ICF

30 SETTEMBRE 2012

formazione & università

Cultura e musica della Turchia si imparano grazie a “Melody”

Roma L’associazione organizza corsi gratuiti di recitazione, fotografia ed editing

Arcobaleno:quil’artenonhaprezzo L’associazione culturale Castalia organizza quattro laboratori artistici interamente gratuiti presso il teatro Arcobaleno di Roma.

Le opportunità sono riservate a giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni, che abbiano voglia di mettersi in gioco e siano mossi dal sacro fuoco dell’arte. I quattro percorsi formativi sono molto diversi tra di loro, ma abbracciano tutti gli ambiti teatrali.

Partiamo dal laboratorio di fotografia, che partirà il 13 ottobre per protrarsi sino a febbraio 2013. Proseguiamo con il laboratorio di recitazione, in presenza del direttore della compagnia Castalia e del teatro Arcobaleno.

Per chi non ama stare sotto i riflettori c’è il corso di illuminotecnica, mentre per gli appassionati del video è stato realizzato il

laboratorio in ripresa ed editing. Come abbiamo anticipato, sono tutti corsi gratuiti, che si terranno una volta a settimana presso il teatro. Ogni incontro durerà circa tre ore per un totale di circa 15 lezioni.

Gli interessati possono inviare le domande di iscrizione entro le ore 13.00 di sabato 29 settembre all’indirizzo laboratori.teatro arcobaleno@gmail.com. Oltre a un breve curriculum vitae e alla lettera di motivazione, dovranno essere allegati anche una foto, il proprio numero di telefono e il nome del corso prescelto. I primi colloqui si terranno ad ottobre. Per maggiori informazioni consultate il sito internet www.teatro arcobaleno.it.

MARICA SERVOLINI

formazione & università

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Se musica e danza sono la vostra passione, tenete d’occhio l’iniziativa dell’associazione YouNet. “Melody” è il nome di uno scambio culturale che si muove sul piano del folklore, finalizzato alla scoperta di nuove culture. La cittadina di Çankiri, in Turchia, sarà la protagonista dell’evento, che si terrà dal 20 al 27 ottobre 2012.

Il un viaggio virtuale tra Italia, Turchia, Bulgaria, Polonia, Romania e Slovenia

verrà intrapreso da sei partecipanti, che siano almeno maggiorenni, cui sarà garantito il vitto e l’alloggio, mentre il biglietto aereo verrà rimborsato solo in parte. È previsto il rilascio di un attestato che certifica le competenze conseguite. Potrete partecipare compilando il form che troverete sul sito www.scambi europei.info.

MARICA SERVOLINI

Un po’ studenti, un po’ pittori

La Fondazione Roma Sapienza promuove l’arte e la creatività.

Il concorso di pittura “Arte in luce” coinvolge gli studenti iscritti in una delle facoltà dell’Università Sapienza di Roma e il personale tecnicoamministrativo e docente

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in servizio presso qualunque struttura dell’ateneo.

Candidature entro il 30 settembre, seguendo il bando sul sito www.uniroma1.it, sezione “attività-sostegno alla cultura e all’arte”.

MARICA SERVOLINI

Entrate alla Silvio d’Amico er drammaturghi doc. La prestigiosa Accademia nazionale d’arte drammatica “Silvio d’Amico” organizza anche quest’anno un master di primo livello in “Drammaturgia e sceneggiatura”, rivolta a chi ha la passione per la scrittura e vuole cimentarsi nel mondo del teatro, del cinema o della televisione.

Il corso 20122013 a l’obiettivo di far acquisire ai giovani talenti conoscenze specifiche nel capo della narrativa, fornendo strumenti metodologici e tecnici. Insomma, tutto quello che un buon sceneggiatore dovrebbe sapere.

I temi oggetto di approfondimento

P Bce, 10 chance per talenti doc Dieci posti per giovani talenti. La Banca Centrale Europea organizza la nuova edizione del Graduate Programme 2013”, che avrà sede in Germania. C’è spazio solo per dieci laureati, in qualunque disciplina, purché abbiano conseguito attestati postlaurea e preferibilmente anche dottorati di ricerca.

L’iniziativa permetterà ai novelli di maturare una importante esperienza di lavoro e al contempo formazione all’interno della Bce. Il tutto attraverso un percorso della durata di due anni, durante il quale si avrà modo di svolgere molteplici incarichi, sulla base delle competenze.

Scrittura, informatica, abilità tecniche: ogni passo sarà accompagnato da un tutor scelto. Chi è interessato ha tempo fino al 6 ottobre per candidarsi. Tutte le informazioni le potete trovare sul sito internet www.ecb.europa.eu/ecb.

durante il master saranno molteplici: dalla storia del teatro all’analisi della drammaturgia, passando per narratologia, scrittura.

Produzione e marketing di prodotto.

Complessivamente, 1.500 ore fra lezio-

Borse di studio per il corso di drammaturgia e sceneggiatura Entro l’11/1/2013 ni, laboratori e pratica.

Possono partecipare i giovani laureati di primo e secondo livello in qualsiasi disciplina e coloro che hanno già conseguito il diploma proprio presso

MESTIERI

Il profilo dell’art advisor

Quei professionisti tra arte e valutazioni L'arte è una classe di investimento finanziario alternativa, perché il suo mercato offre opportunità da esplorare. Per operare in questo settore è necessario conoscere le dinamiche che regolano il contesto di affari. L’art advisor è un professionista che coniuga la sua passione per l'arte, le compravendite e le capacità di affarista. Si occupa di stimare il valore di opere d'arte consigliando ai clienti il migliore acquisto da fare.

Il settore artistico è regolato da dinamiche non sempre lineari, per questo la figura gestisce, da un lato, l'incremento del valore dell'asset artistico esistente e, dall’altro, non trascura la riduzione e il contenimento dei rischi nella scelta delle azioni di investimento.

L’arte e la finanza sono settori in divenire, in cui a legislatura è confusa e necessita di un'attenzione costante. L’art advisor deve essere

l’Accademia. La selezione sarà articolata in tre fasi: la prima sarà utile per valutare i curriculum pervenuti e fare una prima scrematura; la seconda servirà invece per testare i candidati attraverso un prova scritta. L’ultima prova consisterà infine in un colloquio psico-attitudinale. Chi è interessato può già da ora inoltrare la candidatura, compilando lo schema in allegato al bando di concorso, reperibile sul sito web www.accademiasilviodamico.it.

La quota di iscrizione al master è di 3.500 euro, tuttavia l’Accademia nazionale d’arte drammatica “Silvio d’Amico” mette a disposizione quattro borse di studio di importi diversi, compresi fra 250 e mille euro. Candidature entro l’11 gennaio 2013.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

pratico nelle consulenze di carattere legale e assicurativo, per fornire indicazioni circa le modalità di conservazione e di trasporto dei dipinti. È un professionista che si aggiorna frequentando fiere e mostre per selezionare trend e prezzi. La laurea nell’area artistica è il primo step da affrontare per diventare uno specialista di settore.

In seguito saranno necessari dei corsi ad hoc, per acquisire le conoscenze finanziarie e legali. L’art advisor lavorerà prevalentemente come libero professionista o come consulente esterno. I clienti possono essere privati o enti pubblici: molto spesso si affianca al private banker negli istituti bancari che si occupano della diversificazione degli investimenti. Potete approfondire il profilo su www.federculture.it.

Tesi sull’economia premio Unicredit UniCredit & Universities Foundation premia le migliori tesi di dottorato in economia e finanza.

Il concorso internazionale “Best PhD thesis award” si rivolge ai cittadini dei 22 paesi in cui opera il gruppo finanziario, fra cui l’Italia, che hanno completato il dottorato di ricerca tra il 15 marzo 2011 e il 15 settembre 2012. Parliamo di dottori in Economia, Finanza, Scienze politiche o sociali presso qualunque università accreditata, europea o extra-europea.

I vincitori riceveranno 5mila euro e vedranno pubblicati i propri lavori sul working paper della Fondazione.

La documentazione richiesta dovrà essere inviata in lingua inglese e in formato pdf entro il 15 marzo 2013, utilizzando esclusivamente la modalità online del sito www.unicreditanduniver sities.eu.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

14 formazione & università

30 SETTEMBRE 2012

Tesi di laurea sull’ecologia ecco il Premio Laura Conti

Il Gruppo Fiat, con il ministero dell’Ambiente, lancia un progetto dedicato agli studenti universitari

Il premio per tesi di laurea “Laura Conti” ha fatto... tredici. È questo, infatti, il numero delle edizioni dell’iniziativa promossa e organizzata dall’Ecoistituto del Veneto Alex Langer, in collaborazione con la Fondazione Icu. Sono ammesse le tesi di laurea e di master discusse a partire dall’anno 2005-2006. Tanti gli argomenti messi a concorso, tutti rivolti all’ecologia. Oltre al premio, le tesi migliori verranno pubblicate. Sul sito internet www.ecoistituto-italia.org troverete il bando di concorso. Le candidature devono essere inviate entro il 30 settembre 2012.

Il Gruppo Fiat, in collaborazione con il ministero dell’Istruzione e con il patrocinio del ministero dell’Ambiente, ha creato un progetto dedicato agli studenti universitari. “Fiat likes u” è il nome dell’iniziativa che mira a incentivare una mobilità più efficiente e premiare gli studenti più meritevoli.

Sono tre le linee guida su cui si sviluppa il programma: mobilità, studio e lavoro. Fiat mette a disposizione un parco macchine ecologiche all’interno degli atenei: a Roma sono disponibili presso la Luiss, mentre Milano partecipa all’iniziativa con l’Università Cattolica del Sacro Cuore.

Il car sharing è del tutto gratuito e attivo per ventiquattro ore durante la settimana

M.S.

“Files Likes U”: tra car sharing e borse di studio

Stage a Bruxelles tra politiche Ue e comunicazione © Riproduzione Riservata

dio. Ma non è finita qui. “Fiat Likes u” conferirà una borsa di studio da 5mila euro per la tesi migliore che abbia trattato un aspetto del mondo di Fiat Group Automobiles.

Obiettivo: favorire studio e mobilità o nel weekend.

Non possono mancare i coordinatori del servizio, i “Fiat ambassadors”. Si tratta di un vero e proprio lavoro retribuito con 2mila euro netti, da conciliare con lo stu-

Gli autori prescelti, inoltre, saranno selezionati per uno stage in azienda. Per partecipare al progetto è necessario candidarsi sul sito http://likesu.fiat.it/.

M.S. © Riproduzione Riservata

L’agenzia di comunicazione BursonMarsteller organizza stage di sei mesi per giovani laureati, presso a propria sede di Bruxelles. Il candidato ideale conosce bene l'inglese, ha esperienza ed è aggiornato sulle dinamiche politiche europee. C’è ancora tempo fino al 30 settembre per candidarsi sul sito internet http://burson-marsteller .be/about/careers.

Roma L’ateneo offre venti posti a laureati, la metà con borsa di studio. Scadenza, 11/10 PER UNIVERSITARI. ENTRO IL 30/9

Lumsa, piovono dottorati aureati, alla carica. La Libera università Maria Ss. Assunta ha pubblicato il programma 2012-2013 relativo ai dottorati di ricerca.

Complessivamente, sono 20 i posti disponibili, di cui la metà coperti con borse di studio.

Ecco tutti i dettagli. Quattro posizioni sono riservate per il programma di ricerca in comunicazione, interculturalità e organizzazioni complesse, della durata di tre anni. A seguire, quattro opportunità a testa sono destinate rispettivamente ai dottorati in “Teorie, storia e metodi dell’educazione”, “Scienze della regolazione”, “Diritti e libertà fondamentali

L

negli ordinamenti giuridici contemporanei” e infine “Scienze cognitive, riabilitazione e

le e conoscere almeno due lingue a scelta fra inglese, francese, spagnolo e tedesco.

Le candidature dovranno essere inoltrate entro e non

pagamento del contributo per le spese procedurali (di 40 euro), poi il curriculum vitae con dati anagrafici, certificato che attesti la conoscenza delle lingue straniere, documento di identità e copia del titolo di laurea conseguito.

Tutti i dettagli, i requisiti specifici e le modalità per richiedere le borse di studio li potete trovare direttamente sul seguente sito internet: www. gazzettaufficiale.it (cliccando sulla sezione: concorsi, numero 71 dell’11 settembre 2012)

Tra le discipline, educazione e riabilitazione apprendimento”. Per partecipare occorre essere in possesso del diploma di laurea magistra-

oltre l’11 ottobre prossimo.

Ecco le modalità per presentare la domanda: occorre anzitutto allegare la ricevuta del

Specializzarsi in Ricerca e Selezione del Personale L’IFOSTUD, Istituto di Formazione per gli Studi Direzionali, con il patrocinio della CICAS (Confederazione Imprenditori Commercianti Artigiani Turismo Servizi), organizza a Roma un corso di formazione in “Ricerca e Selezione del Personale”. L’obiettivo è quello di formare persone interessate ad operare nell’area delle risorse umane.

Le tematiche trattate spaziano dalle strategie di reclutamento alla gestione dei colloqui di selezione, lo screening dei candidati, la selezione di gruppo, i test, la comunicazione persuasiva, i contratti di lavoro e l’outplacement. La metodologia didattica è pratica ed esperenziale, con esercitazioni, case history e lavori di gruppo. Il Corso inizia il 6 ottobre 2012 e ha una durata di due mesi. Le lezioni si tengono il sabato dalle ore 14,30 alle ore 17,30. Per accedere, essendo i posti limitati, occorre sostenere un colloquio motivazionale. Il Corso si tiene a Roma, nel centro storico, presso la prestigiosa sede di via di Ripetta 226 - Piazza del Popolo (dalla Stazione Termini tre fermate di metro).

La quota di partecipazione per il corso è di 275,00 euro, comprensiva di attestato finale.

Per informazioni, o per prenotare un posto, chiamare la mattina, dalle ore 9,00 alle ore 13,30, la sede legale dell’Istituto: telefono 0774-49.80.94.

Sito web ufficiale: www.ifostud.it.

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TRA STORIA E PSICOLOGIA

Università Europea tempo di dottorandi Arriva la Scuola dottorale in Scienze Umane dell’Università Europea di Roma. Che ha pubblicato il bando dei suoi corsi di dottorato di ricerca. Le materie?

Tecnologia, Storia della civiltà europea, radici, cultaura, identità e psicologia cognitiva.

Domanda al Rettore dell’Università Europea, ufficio concorsi, via degli Aldobrandeschi 190, 00163 Roma.

Il Campidoglio regala assegni ai meritevoli La Fondazione “Igino Betti”, ente con sede a Roma, intende fornire borse di studio e contributi economici agli studenti universitari più meritevoli.

Si tratta di ragazzi che appartengano a famiglie in condizioni di disagio economico ma che dimostrino una particolare attitudine allo studio e all’inserimento professionale.

Le borse di studio si riferiscono all’anno in corso e sono rivolte a studenti italiani e stranieri.

La fondazione intende volgere lo sguardo anche al successivo inserimento lavorativo, promuovendo i ragazzi con più motivazione alla crescita personale e professionale.

Per il momento non è specificato il numero delle borse di studio: sarà il consiglio di amministrazione della Fondazione a valutare di volta in volta i profili dei candidati e ad assegnare la somma ritenuta più idonea alle esigenze dei prescelti.

Le domande dovranno essere inviate entro il 30 settembre 2012.

La modalità di iscrizione al concorso è la raccomandata semplice, che deve essere indirizzata alla Fondazione Igino Betti, in via Paraguay 5.

Ciascun candidato dovrà compilare la domanda in carta semplice, seguendo le indicazioni elencate nel bando di concorso che troverà sul sito internet www.comune.roma.it, nella sezione “bandi e concorsi” della home page. Oltre alla propria dichiarazione firmata, è indispensabile allegare i documenti necessari alla valutazione del profilo: il proprio piano di studi, il libretto universitario, il modello Isee, la dichiarazione dei redditi e il certificato di famiglia.

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30 SETTEMBRE 2012 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD A Porta Portese la Trattoria dal Cordaro ferma il tempo

Il buon gusto della tradizione

ensate, questa trattoria chiamata “Dal Cordaro” è lì dal 1902: 110 anni. Si trova in uno dei luoghi più conosciuti e frequentati dai turisti di tutto il mondo.

Sì, perché non si riparte da Roma senza essere passati per Porta Portese, il brulicante mercato domenicale dove si può trovare e acquistare di tutto. È l’equivalente del mercato delle Pulci, a Parigi, o quello di Portobello Road a Notting Hill, a Londra.

Questo la domenica, ma negli altri giorni della settimana Porta Portese, nello storico rione di Trastevere, è il luogo dove i romani

P

veraci vanno alla “Trattoria Dal Cordaro”, per riconciliarsi con il loro

“food”: quello tramandato di generazione in generazione. La cucina delle nonne e delle mamme.

È l’angolo dove tradizione culinaria e storie umane viaggiano nel tempo tra racconti di succulente “pajate”, di semplici ma strepitosi fagioli in bianco con la scarola e gli involtini di manzo; oppure della coratella, ormai scomparsa dai menu dei ristoranti, anche quelli più tradizionali. Per non parlare poi della pasta con il sugo degli involtini, o degli straccetti di manzo con funghi porcini, quelli per cui, alla fine, la scarpetta è d’obbligo e il piatto torna pulito in cucina.

La Trattoria Dal Cordaro si trova in piazzale Portuense 4. Per informazioni e prenotazioni è disponibile il numero di telefono 065836751.

tempo libero Musei d’alta quota l Castello di Andraz, a Livinallongo del Col di Lana, nelle Dolomiti bellunesi, patrimonio Unesco e raro simbolo di architettura difensiva medievale, si affaccia su un paesaggio di rara bellezza. Rappresentava un punto strategico del traffico di ferro proveniente dalle vincine miniere del Furtil e fu presidio militare sotto la guida dei vescovi di Bressanone.

Dopo il recente restauro il Castello è divenuto un museo a cielo aperto che si unisce simbolicamente al percorso museale già attivo nelle Dolomiti. A poca distanza da

I

bet a cura di AGICOS

Livinallongo è possibile visitare il museo “Vittorino Cazzetta” di Selva di Cadore in cui sono

conservate le spoglie dell’Uomo di Mondeval e il suo corredo funebre, risalente all’epoca CroMagnon (7.500 anni fa), e vari musei della Pima Guerra Mondiale: il Museo Tre Sassi in

In sala o in giardino, ecco la vera cucina romana In questa speciale trattoria, situata a fianco dell’antica porta romana è passato più di un secolo.

Ma il tempo sembra essersi fermato nella cucina di Augusto e della moglie, la cuoca che, con l’aiuto della sorella, segue a memoria gli insegnamenti di una scuola appresa dalla mamma; ancora lì, a seguire le mosse da un angolo della cucina. Una volta assaggiato un qualsiasi

Val Parola e il Museo della Grande Guerra al Passo Fedaia.

Situato nell’aspra valle Fodoma, ai piedi del monte Sella, il castello di Andraz (www.castello diandraz.it) è punto di partenza privilegiato per itinerari storico culturali, sportivi e gastronomici. La vicinanza ad Arabba, tra le principali stazioni sciistiche delle Dolomiti, ora Patrimonio dell’Umanità, consente la pratica di numerosi sport, dal trekking alla mountain bike, allo sci. E agli sciatori è dedicato il mitico Carosello del Sellaronda, skitour tra i più spettacolari al mondo.

suo piatto elencato nella carta vi sfuggirà soltanto un: «quant’è bono!». Esclamazione che ho sentito fare da Nanni Moretti e da Christian De Sica, seduti ai tavoli vicini.

D’estate o nelle belle giornate invernali di sole si può mangiare in un piccolo giardino all’interno del locale.

E i prezzi? Ottimi, non si superano i 30, 35 euro per pasto.

Si consiglia però di prenotare perché dal Cordaro si rischia di non trovare posto.

Il business si fa responsabile

Torna, in tutti gli InterContinental hotels e resort la "Responsible Business Week" che prevede, in partnership con National Geographic e fino al 23 settembre, una serie di iniziative per celebrare il 40° anniversario della stipulazione della Convenzione sulla protezione

Dolomiti Unesco Tutto il fascino della storia al Castello di Andraz

15

Fortezze da scoprire Accoglienza e relax sono garantite all’Hotel la Baita, ai piedi del castello di Andraz e a poca distanza dal comprensorio sciistico Marmolada-Arabba.

La tradizione e i sapori dei tipici Garnì montani è rappresentata dagli Hotel Malita e Serena ad Arabba.

Atmosfere intrise di storia coinvolgono, invece, gli ospiti dell’ Hotel Al Forte, ricavato da un’antica fortezza del 1857 e collegato alla nuova sede attraverso il passaggio segreto usato dalle truppe austriache.

del patrimonio culturale e naturale mondiale, nonché promuoverne i principi fondamentali.

Per l'occasione, l'InterContinental de la Ville di Roma offrirà anche visite gratuite a clienti e al personale, in alcuni dei siti più importanti come la Cappella Sistina e San Pietro.

Itine rari

Il Parco dei Monti Aurunci regala emozioni e piaceri tra natura e gastronomia

ll’estremo meridione del Lazio, distante pochi chilometri tanto dalla Campania quanto dalla costa tirrenica, si estende A il Parco naturale dei Monti Aurunci, un territorio eterogeneo di quasi 20mila ettari che rappresenta egregiamente la ciociaria nelle sue diversità territoriali. Il parco, a cavallo tra le province di Latina e Frosinone, conta al suo interno dieci comuni e una varietà altimetrica che va dalla pianura agli oltre 1.500 metri. Inutile dire che una tale differenza si riflette sulla flora e la fauna del parco, molto diverse a seconda delle caratteristiche del territorio. Essendo il punto di congiunzione tra l’Appennino centrale e quello meridionale il parco presenta specie tipiche di entrambi gli habitat, con fitti boschi di castagni, faggi e querce che lasciano spazio a paesaggi mediterranei in prossimità della costa. Tante differenze di habitat, che faranno felici gli amanti del trekking, non potevano non riflettersi nel patrimonio eno-gastronomico di questo piccolo paradiso ciociaro: a pane, olio e olive, i capisaldi della tradizione mediterranea, si aggiungono prodotti come il miele e le pregiate carni di questa zona, da accompagnare magari con un sorso di buon cecubo di Fondi. Per il pernottamento l’agriturismo “I giardini di Margius”, a pochi chilometri da Itri, si impone come luogo ideale per trovare conforto nella tranquillità aurunca (www.igiardinidimargius.com).

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Impennata del gaming su Facebook bet Prosperano le lotterie mondiali Asia e America Latina superstar C N resce prepotentemente il numero di utenti che utilizza Facebook per giocare.

Secondo quanto ammesso dallo stesso fondatore di Facebook, Mark Zuckerberg, in una recente intervista, sono circa 235 milioni i giocatori che mensilmente si collegano alle pagine dedicate al gaming del social network più famoso. Un dato che conferma il crescente successo dei social games: un mercato da 1,6 miliardi di dollari nel 2012 secondo i risultati di una ricerca curata da Superdata Research.

L’indagine ha infatti evidenziato come il numero dei social

gamblers dal 2010 sia letteralmente raddoppiato.

Un potenziale enorme dunque.

Basti pensare che per il 2015 le previsioni parlano di un mercato da 2,4 miliardi di dollari. E il social network vuole valorizzare al meglio questo potenziale, arricchendo la propria offerta con il gioco in real money, e aprendo, contemporaneamente, all’entrata di nuovi sviluppatori di giochi, come Bulletin e King.com. È quanto affermato da Marl Zuckerberg che ha anche confermato il calo delle quotazioni di Zynga all’interno del social network più popolare.

a cura di AGICOS

el primo semestre del 2012 le vendite delle lotterie mondiali sono aumentate del 10,7% rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. La crescita è stata ancora una volta guidata dall'area dell’Asia-Pacifico e dai mercati dell’America Latina.

Nell’area Asia Pacifico – secondo i dati forniti dalla World Lottery Association, l’associazione che riunisce gli operatori delle lotterie di 82 paesi nel mondo – le lotterie hanno fatto segnare addirittura una crescita a due cifre, con un +20,7% nelle vendite, mentre in America Latina la crescita è stata del

7,9%. In Europa,l e vendite si sono attestate a +4%. Mentre in Grecia le vendite della Opap sono diminuite del 6,2%, un quadro analogo è emerso in Spagna, dove la Loterias y apuestas del Eestado (Lae) ha registrato un calo del 3,5%.

Salgono le vendite a livello nazionale del Regno Unito (+8,3%), così come in Francia, dove la Fdj ha fatto segnare il +5,3%. Semestrale in crescita anche per la norvegese Norsk Tipping (+9,7%). Tra i dati più consistenti a livello mondiale ritroviamo quello della Cina, con il +27,5% di vendite.

16 lettere & commenti Vigile urbano a Pescia: c’è tempo fino all’11ottobre

30 SETTEMBRE 2012

un abbonamento per poter Curriculum solo in Pdf: chi paga?utilizzare il servizio di

Gentile Redazione di Lavorare,

entile Redazione di "Lavorare".Ho da poco letto il Vostro articolo uscito nell'ultimo numero (oggi Lunedi' 17 Settembre) riguardante l' assunzione di personale per la catena Decathlon.

Stavo tentando di inserire la mia candidatura ma ho riscontrato difficolta' nell' inserire il mio curriculum in quanto mi viene chiesto di inviare il formato del documento in Pdf. Ho scaricato il programma Pdf pero' mi viene chiesto di pagare

G

Ho comprato il vostro settimanale alcuni giorni fa e ho letto un piccolo annuncio in cui si parlava della posizione vacante di un vigile urbano presso il Comune di Pescia. A questo proposito,vorrei sapere se ho ancora tempo per presentare la domanda oppure è troppo tardi.

Grazie per la cortesia e l’attenzione che spero mi dedicherete.

Risposta: Gentile lettore, come è segnalato nell’articolo, la scadenza per le candidature è fissato all’11 ottobre prossimo. E’ ancora in tempo.

lettere & commenti alla redazione

conversione di documenti dal formato word a quello Pdf. Ora mi chiedo; ma possibile che non possano scegliere un metodo piu semplice per ricevere delle candidature on line? Possibile che io debba pagare per inserire un curriculum? Lo trovo assurdo.

Chiedo quindi di verificare l' annuncio e di chiedere a chi di dovere, se ci fosse una semplice mail dove poter mandare le proprie candidature o di trovare un metodo accessibile a tutti. Grazie per l' attenzione.

LUCILLA

Risponde Mar ic a Ser vol ini

Gentile Lucilla, letta la sua istanza abbiamo prontamente contattato l’azienda, la quale ci ha risposto che l’unica cosa essenziale è compilare il format. In ogni caso trasformare il documento in Pdf garantisce una migliore salvaguardia della privacy: con questo formato non è possibile modificare il testo, a differenza ad esempio di Word. I programmi che ha scaricato sono dei convertitori che permettono il passaggio da un programma di scrittura all'altro, ma non sempre funzionano. All'interno del programma Word, nella casella di salvataggio del foglio, può scegliere di salvarlo cambiando la destinazione del testo (in questo caso sceglierà pdf).

Una volta salvato, il pdf non può più essere modificato, quindi per cambiare i suoi dati deve comunque operare su Word e ripetere la procedura creando un nuovo curriculum in pdf, qualora le servisse. Speriamo di esserle stata d’aiuto.

diritto & lavoro

Sulla maternità e il licenziamento

Se dopo la maternità la lavoratrice non riprende a lavorare il licenziamento è legittimo. Questa la decisione dei giudici di Piazza Cavour contenuta nella pronuncia numero 14905 del 5 settembre 2012.

La donna, a seguito del periodo di maternità, ha deciso di non tornare al lavoro a causa della mancata corresponsione da parte del dato-

re di mensilità arretrate. La decisione, dunque, non era arbitraria ma giustificata dall’inadempimento contrattuale posto in essere da datore. La lavoratrice, per questo, è stata licenziata. In fase di appello, a seguito del ricorso presentato dalla donna contro il licenziamento, i giudici hanno sostenuto le ragioni del datore di lavoro, così

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come è poi avvenuto nella successiva fase del giudizio di fronte la Cassazione. Nella sentenza, infatti, è confermato il principio secondo il quale è considerato legittimo il rifiuto di adempiere, come reazione al primo inadempimento, solo qualora risulti ragionevole e logico in senso oggettivo, trovando giustificazione nella gravità

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a cura di www.studiolegalelatina.it della prestazione ineseguita, alla quale si correla la prestazione rifiutata. I giudici concludono, dunque, per escludere la legittimità del comportamento di sospendere per quaranta giorni l’attività lavorativa, in quanto ritenuto sproporzionato rispetto alla mancata corresponsione di una sola mensilità della retribuzione.

VALENTINA MACOR

a

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1

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30 SETTEMBRE 2012

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

concorsi & leggi

17

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Comune di Foligno, 10 istruttori, biologi, geometri e addetti stampa

17

• Provincia di Milano, graduatorie specialisti tecnici e assistenti

21

• Progetto Ripam Abruzzo, 300 tecnici e amministrativi

22

• Roma Capitale, 27 incarichi per medici legali

25

• Comune Cisterna di Latina, 2 istruttori direttivi bibliotecari e assistenti socali 26

concorsi & leggi

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Comune di Foligno

10 istruttori, biologi geometri e addetti stampa Gazzetta n. 73 del 18 settembre 2012 scadenza 18 ottobre 2012 Titoli laurea e diploma Info www. comune.foligno.pg.it

1 BIOLOGO • È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di “Biologo” cat. D posizione economica D1 con prestazione lavorativa a tempo parziale al 75%. Questa Pubblica Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.

• Trattamento economico lordo stipendio annuo lordo di € 15.875,04; tredicesima mensilità; • indennità di comparto annua pari a € 467,16; • assegno per nucleo familiare, se ed in quanto dovuto; • indennità o trattamenti economici accessori o aggiuntivi previsti dalle leggi o da contratti collettivi vigenti.

I REQUISITI • Cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea; i cittadini non italiani devono essere in possesso, oltre ai requisiti elencati nel presente bando, di quelli previsti dall’art. 3 del D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174 ossia: godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza; essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italia-

na, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • età non inferiore agli anni 18; • non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione; • non avere riportato condanne penali ostative all’ammissione ai pubblici uffici; • idoneità fisica all’impiego; • per i concorrenti di sesso maschile nati entro l’anno 1985, essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva; • essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio, ovvero di titolo di studio equipollente: • laurea (L) in Scienze Biologiche (classe 12), conseguita secondo l’ordinamento universitario di cui al D.M. n.

509/99, o corrispondente; • laurea (L) in Scienze Biologi-

che (classe L-13), conseguita secondo l’ordinamento universitario di cui al D.M. n.

270/04 ovvero Diploma di Laurea (DL) in Scienze Biologiche conseguito, secondo il vecchio ordinamento universitario, o corrispondente; • Laurea Specialistica (LS) in Biologia (classe 6/S), conseguita secondo l’ordinamento universitario di cui al D.M. n.

509/99, o corrispondente; • Laurea Magistrale (LM) in Biologia (classe LM-6), conseguita secondo l’ordinamento universitario di cui al D.M. n. 270/04.

• essere iscritto/a all’Ordine Nazionale dei Biologi nella sezione “A”.

• Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso pubblico, re-

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

datta in carta semplice, utilizzando lo schema allegato al presente bando sub lettera“A”, così come previsto dalla determinazione dirigenziale n. 864 dell’11/09/2012 di approvazione del presente bando, dovrà pervenire al Comune di Foligno entro il termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione per estratto del presente bando sulla“Gazzetta Ufficiale”– 4° serie speciale – Concorsi, prevista per martedì 18 Settembre 2012, e pertanto entro le ore 12 del 18 ottobre 2012, con una delle seguenti modalità: • tramite raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo: Comune di Foligno – Piazza della Repubblica n. 10 - 06034 FOLIGNO (PG); in questo caso la domanda deve pervenire in plico chiuso, recante all’esterno l’indicazione“Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto di Biologo categoria D1”. La data di arrivo delle domande è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante; • consegnata a mano all’Ufficio Relazioni con il Pubblico del Comune di Foligno, Piazza della Repubblica, 8 – 9 – Foligno. Gli orari di apertura sono indicati sul sito internet del Comune di Foligno www.comune.foligno.pg.it; • tramite utilizzo di posta elettronica certificata (PEC) alla seguente casella postale digitale certificata dell’Amministrazione: comune.foligno @postacert.umbria.it In tal caso, le comunicazioni dell’Amministrazione inerenti alla presente selezione saranno trasmesse esclusivamen-

te all’indirizzo di posta elettronica certificata da cui è stata inviata la domanda. Si precisa che la domanda dovrà essere spedita esclusivamente da un indirizzo certificato P.E.C. intestato al candidato e che, in caso diverso, il candidato sarà escluso dal concorso. Eventuali rettifiche della data di scadenza del termine per la presentazione delle domande saranno pubblicate esclusivamente sul portale web istituzionale del Comune di Foligno al seguente indirizzo: www. comune.foligno.pg.it Il candidato potrà accettare che le comunicazioni personali inerenti la selezione vengano rivolte all’indirizzo di posta elettronica, anche non certificata, indicato nella domanda. La domanda deve essere sottoscritta dall’interessato, salvo che non sia stata trasmessa via PEC, pena l’esclusione. Ai sensi dell’art.

39 del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000, la firma da apporre in calce alla domanda non deve essere autenticata.

LA PROVA SELETTIVA • Ai sensi dell’art. 9 del“Regolamento comunale sulle modalità di accesso all’impiego e l’espletamento dei concorsi”, l’Amministrazione procederà, nel caso in cui il numero di domande sia superiore a n. 200, ad una prova selettiva consistente nella soluzione di quiz a risposta multipla sulle materie di esame da completare entro i limiti di tempo indicati dalla commissione. La valutazione della prova selettiva consisterà esclusivamente nel giudizio di ammissione o non ammis-

18 concorsi & leggi sione e pertanto nessun punteggio verrà assegnato al candidato, neppure sotto forma di punteggio per titoli. L’Amministrazione può affidare a terzi lo svolgimento della prova selettiva automatizzata. Alla preselezione potranno partecipare tutti coloro che avranno presentato domanda di ammissione al concorso, a prescindere dalla regolarità della domanda stessa e del possesso dei requisiti richiesti dal bando, che saranno verificati dopo la prova selettiva. Effettuata la selezione, saranno ammessi alle prove concorsuali i candidati che avranno risposto correttamente ad un numero di domande pari o superiore ai 7/10 del totale, nel numero massimo di 200 unità (nel caso di ex aequo si avrà riguardo ai criteri di preferenza e precedenza contenuti nell’All. “B”), previa verifica della regolarità della domanda di concorso e del possesso dei requisiti previsti dal bando. La data e la sede dello svolgimento dell’eventuale prova selettiva verranno rese note unicamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio nonché sul sito portale web istituzionale del Comune: www. comune.foligno.pg.it, L’esito della selezione sarà reso pubblico unicamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio nonché sul sito Internet www.comune. foligno.pg.it. Ai candidati non ammessi non verrà data alcuna comunicazione personale.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami concorsuali sono costituiti da due prove scritte e da una prova orale alla quale accederanno i candidati che avranno riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.

• Il punteggio finale è dato dalla media dei voti conseguiti nelle prove scritte, cui va aggiunta la votazione conseguita nel colloquio.

• Prima Prova scritta consistente in una serie di quesiti a risposta sintetica, sulle seguenti materie: • Elementi di diritto amministrativo • Nozioni di ordinamento delle autonomie locali • Legislazione e normativa tecnica in materia di alimentazione e dietetica.

• Secinda Prova scritta consistente in una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti le seguenti materie: • Legislazione alimentare; • Dietetica, con particolare riferimento alla prevenzione dell’obesità infantile ed alle prescrizioni alimentari per gli affetti da celiachia; • Valore nutrizionale e dietetico degli alimenti; • Gestione e controllo della qualità e della sicurezza alimentare; • Conduzione dei servizi di ristorazione relativi alle men-

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se sia scolastiche che dei nidi d'infanzia; • Normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.

• Diritti, responsabilità, obblighi e doveri dei pubblici dipendenti.

• Prova orale sulle seguenti materie: • Materie che formano oggetto della seconda prova scritta; • Accertamento del livello di conoscenza di una lingua straniera tra quelle ufficiali della Unione Europea, a scelta del candidato, nonchè delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

• Per la lingua straniera è richiesto il livello base (A1) di conoscenza, così come descritto nel Quadro comune europeo di riferimento (QCER).

• Per le apparecchiature e le applicazioni informatiche è richiesto un livello di conoscenza corrispondente a quello richiesto per il conseguimento della certificazione informatica ECDL di 1° livello (core level).

• L’accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche e della lingua straniera avviene attraverso un mero giudizio positivo o negativo. In tale ultimo caso, la prova orale si intende non superata. I relativi esiti vengono riportati nel verbale.

• Al termine della seduta dedicata alla prova orale, la commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione dei voti da ciascuno riportati, che sarà affisso nella sede degli esami.

3 ISTRUTTORI SERVIZI SOCIALI • È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 3 posti di “Istruttore servizi sociali”cat.

C posizione economica C1 con prestazione lavorativa a tempo parziale al 75%. Questa Pubblica Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.

• Trattamento economico lordo • stipendio annuo lordo di € 14.590,56; • tredicesima mensilità; • indennità di comparto annua pari a € 412,20; • assegno per nucleo familiare, se ed in quanto dovuto; • indennità o trattamenti economici accessori o aggiuntivi previsti dalle leggi o da contratti collettivi vigenti.

I REQUISITI • cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea; i cittadini non italiani • devono essere in possesso,

oltre ai requisiti elencati nel presente bando, di quelli previsti • dall’art. 3 del D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174 ossia: godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza; essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • età non inferiore agli anni 18; • non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione; • non avere riportato condanne penali ostative all’ammissione ai pubblici uffici; • idoneità fisica all’impiego; • per i concorrenti di sesso maschile nati entro l’anno 1985, essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva; • essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di scuola media superiore di secondo grado di durata quinquennale.

• Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso pubblico, redatta in carta semplice, utilizzando lo schema allegato al presente bando sub lettera“A”, così come previsto dalla determinazione dirigenziale n. 868 dell’11/09/2012 di approvazione del presente bando, dovrà pervenire al Comune di Foligno entro il termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione per estratto del presente bando sulla“Gazzetta Ufficiale”– 4° serie speciale – Concorsi, prevista per martedì 18 Settembre 2012, e pertanto entro le ore 12 del 18 ottobre 2012, con una delle seguenti modalità: • tramite raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo: Comune di Foligno – Piazza della Repubblica n. 10 - 06034 FOLIGNO (PG); in questo caso la domanda deve pervenire in plico chiuso, recante all’esterno indicazione “Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico per la copertura di n. 3 posti di Istruttore Servizi Sociali categoria C”. La data di arrivo delle domande è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante; • consegnata a mano all’Ufficio Relazioni con il Pubblico del Comune di Foligno, Piazza della Repubblica, 8 – 9 – Foligno. Gli orari di apertura sono indicati sul sito internet del Comune di Foligno www.comune.foligno.pg.it; • tramite utilizzo di posta elettronica certificata (PEC) alla seguente casella postale digitale certificata dell’Amministrazione: comune.foligno

@postacert.umbria.it In tal caso, le comunicazioni dell’Amministrazione inerenti alla presente selezione saranno trasmesse esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica certificata da cui è stata inviata la domanda.

Si precisa che la domanda dovrà essere spedita esclusivamente da un indirizzo certificato P.E.C. intestato al candidato e che, in caso diverso, il candidato sarà escluso dal concorso.

• Eventuali rettifiche della data di scadenza del termine per la presentazione delle domande saranno pubblicate esclusivamente sul portale web istituzionale del Comune di Foligno al seguente indirizzo: www.comune. foligno.pg.it Il candidato potrà accettare che le comunicazioni personali inerenti la selezione vengano rivolte all’indirizzo di posta elettronica, anche non certificata, indicato nella domanda. La domanda deve essere sottoscritta dall’interessato, salvo che non sia stata trasmessa via PEC, pena l’esclusione. Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n.

445 del 28.12.2000, la firma da apporre in calce alla domanda non deve essere autenticata.

LA PROVA SELETTIVA • Ai sensi dell’art. 9 del“Regolamento comunale sulle modalità di accesso all’impiego e l’espletamento dei concorsi”, l’Amministrazione procederà, nel caso in cui il numero di domande sia superiore a n. 200, ad una prova selettiva consistente nella soluzione di quiz a risposta multipla sulle materie di esame da completare entro i limiti di tempo indicati dalla commissione. La valutazione della prova selettiva consisterà esclusivamente nel giudizio di ammissione o non ammissione e pertanto nessun punteggio verrà assegnato al candidato, neppure sotto forma di punteggio per titoli. L’Amministrazione può affidare a terzi lo svolgimento della prova selettiva automatizzata. Alla preselezione potranno partecipare tutti coloro che avranno presentato domanda di ammissione al concorso, a prescindere dalla regolarità della domanda stessa e del possesso dei requisiti richiesti dal bando, che saranno verificati dopo la prova selettiva. Effettuata la selezione, saranno ammessi alle prove concorsuali i candidati che avranno risposto correttamente ad un numero di domande pari o superiore ai 7/10 del totale, nel numero massimo di 200 unità (nel caso di ex aequo si avrà riguardo ai criteri di preferenza e precedenza contenuti nell’All. “B”), previa verifica della regolarità della domanda di concorso e del possesso dei requisiti previsti dal bando. La data e la sede dello svolgimento

dell’eventuale prova selettiva verranno rese note unicamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio nonché sul sito portale web istituzionale del Comune: www.comune.foligno.pg.it, L’esito della selezione sarà reso pubblico unicamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio nonché sul sito Internet www.comune. foligno.pg.it. Ai candidati non ammessi non verrà data alcuna comunicazione personale.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami concorsuali sono costituiti da due prove scritte e da una prova orale alla quale accederanno i candidati che avranno riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.

Il punteggio finale è dato dalla media dei voti conseguiti nelle prove scritte, cui va aggiunta la votazione conseguita nel colloquio.

• Prima Prova scritta consistente in una serie di quesiti a risposta sintetica, sulle seguenti materie: • Nozioni di diritto costituzionale.

• Nozioni di Diritto amministrativo, con particolare riguardo a: - provvedimento amministrativo e suoi caratteri (L. 241/90); - il procedimento amministrativo; - il procedimento di scelta del contraente della P.A. (D.Lgs. 163/2006).

• Nozioni di Ordinamento delle autonomie locali (D.Lgs. 267/2000).

• Legislazione nazionale e regionale in materia di servizi sociali.

• Diritti, doveri, obblighi e responsabilità dei pubblici dipendenti.

• Seconda Prova scritta consistente nella risoluzione di una concreta tematica amministrativa, con le seguenti caratteristiche: • Elaborazione di uno schema di provvedimento in materia di servizi sociali, con particolare riguardo a quelli rivolti ad anziani, disabili, minori. Durante le prove scritte non è permesso ai concorrenti comunicare fra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con incaricati della vigilanza o membri della commissione esaminatrice. Non è consentito l’utilizzo di telefoni cellulari.

Non è consentito ai candidati di portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualsiasi genere. È permesso consultare soltanto i testi di legge non commentati ed i dizionari. Il concorrente che contravviene alle disposizioni dei commi precedenti o comunque abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema, è escluso dal concorso. Nel caso in cui risulti che uno o più candidati abbiano copiato, in tutto o in parte, l'esclusione è

disposta nei confronti di tutti i candidati coinvolti.

• Prova orale sulle seguenti materie: • Materie che formano oggetto della prova scritta; • Accertamento del livello di conoscenza di una lingua straniera tra quelle ufficiali della Unione Europea, a scelta del candidato, nonchè delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

• Per la lingua straniera è richiesto il livello base (A1) di conoscenza, così come descritto nel Quadro comune europeo di riferimento (QCER).

• Per le apparecchiature e le applicazioni informatiche è richiesto un livello di conoscenza corrispondente a quello richiesto per il conseguimento della certificazione informatica ECDL di 1° livello (core level).

• L’accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche e della lingua straniera avviene attraverso un mero giudizio positivo o negativo. In tale ultimo caso, la prova orale si intende non superata. I relativi esiti vengono riportati nel verbale. Al termine della seduta dedicata alla prova orale, la commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione dei voti da ciascuno riportati, che sarà affisso nella sede degli esami.

1 ISTRUTTORE CONTABILE • È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di “Istruttore Contabile” cat. C posizione economica C1 con prestazione lavorativa a tempo parziale al 75%. Questa Pubblica Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.

• Trattamento economico lordo stipendio annuo lordo di € 14.590,56; • tredicesima mensilità; • indennità di comparto annua pari a € 412,20; • assegno per nucleo familiare, se ed in quanto dovuto; • indennità o trattamenti economici accessori o aggiuntivi previsti dalle leggi o da contratti • collettivi vigenti.

I REQUISITI • Cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea; i cittadini non italiani devono essere in possesso, oltre ai requisiti elencati nel presente bando, di quelli previsti dall’art. 3 del D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174 ossia: godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza; essere in possesso,

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fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • età non inferiore agli anni 18; • non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione; • non avere riportato condanne penali ostative all’ammissione ai pubblici uffici; • idoneità fisica all’impiego; • per i concorrenti di sesso maschile nati entro l’anno 1985, essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva; • essere in possesso del seguente titolo di studio: • diploma di scuola media superiore di secondo grado di durata quinquennale di Ragioniere e Perito commerciale, Analista Contabile, Perito Aziendale o equipollenti ovvero, qualora il diploma richiesto non sia posseduto: • Laurea in Economia e Commercio o equipollente (triennale, magistrale/specialistica).

• Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso pubblico, redatta in carta semplice, utilizzando lo schema allegato al presente bando sub lettera“A”, così come previsto dalla determinazione dirigenziale n. 867 dell’11/09/2012 di approvazione del presente bando, dovrà pervenire al Comune di Foligno entro il termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione per estratto del presente bando sulla“Gazzetta Ufficiale”– 4° serie speciale – Concorsi, prevista per martedì 18 Settembre 2012, e pertanto entro le ore 12 del 18 ottobre 2012, con una delle seguenti modalità: • tramite raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo: Comune di Foligno – Piazza della Repubblica n. 10 - 06034 FOLIGNO (PG); in questo caso la domanda deve pervenire in plico chiuso, recante all’esterno l’indicazione“Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Contabile categoria C”. La data di arrivo delle domande è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante; • consegnata a mano all’Ufficio Relazioni con il Pubblico del Comune di Foligno, Piazza della Repubblica, 8 – 9 – Foligno. Gli orari di apertura sono indicati sul sito internet del Comune di Foligno www.comune.foligno.pg.it; • tramite utilizzo di posta elettronica certificata (PEC) alla seguente casella postale digitale certificata dell’Ammi-

nistrazione: comune.foligno @postacert.umbria.it In tal caso, le comunicazioni dell’Amministrazione inerenti alla presente selezione saranno trasmesse esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica certificata da cui è stata inviata la domanda.

Si precisa che la domanda dovrà essere spedita esclusivamente da un indirizzo certificato P.E.C. intestato al candidato e che, in caso diverso, il candidato sarà escluso dal concorso. Eventuali rettifiche della data di scadenza del termine per la presentazione delle domande saranno pubblicate esclusivamente sul portale web istituzionale del Comune di Foligno al seguente indirizzo: www.comune.foligno. pg.it Il candidato potrà accettare che le comunicazioni personali inerenti la selezione vengano rivolte all’indirizzo di posta elettronica, anche non certificata, indicato nella domanda. La domanda deve essere sottoscritta dall’interessato, salvo che non sia stata trasmessa via PEC, pena l’esclusione. Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000, la firma da apporre in calce alla domanda non deve essere autenticata.

LA PROVA SELETTIVA • Ai sensi dell’art. 9 del“Regolamento comunale sulle modalità di accesso all’impiego e l’espletamento dei concorsi”, l’Amministrazione procederà, nel caso in cui il numero di domande sia superiore a n. 200, ad una prova selettiva consistente nella soluzione di quiz a risposta multipla sulle materie di esame da completare entro i limiti di tempo indicati dalla commissione. La valutazione della prova selettiva consisterà esclusivamente nel giudizio di ammissione o non ammissione e pertanto nessun punteggio verrà assegnato al candidato, neppure sotto forma di punteggio per titoli. L’Amministrazione può affidare a terzi lo svolgimento della prova selettiva automatizzata. Alla preselezione potranno partecipare tutti coloro che avranno presentato domanda di ammissione al concorso, a prescindere dalla regolarità della domanda stessa e del possesso dei requisiti richiesti dal bando, che saranno verificati dopo la prova selettiva. Effettuata la selezione, saranno ammessi alle prove concorsuali i candidati che avranno risposto correttamente ad un numero di domande pari o superiore ai 7/10 del totale, nel numero massimo di 200 unità (nel caso di ex aequo si avrà riguardo ai criteri di preferenza e precedenza contenuti nell’All. “B”), previa verifica della regolarità della domanda di concorso e del possesso dei requisiti previsti dal bando. La data e

concorsi & leggi la sede dello svolgimento dell’eventuale prova selettiva verranno rese note unicamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio nonché sul sito portale web istituzionale del Comune: www. comune.foligno.pg.it, L’esito della selezione sarà reso pubblico unicamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio nonché sul sito Internet www.comune.foligno. pg.it. Ai candidati non ammessi non verrà data alcuna comunicazione personale.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami concorsuali sono costituiti da due prove scritte e da una prova orale alla quale accederanno i candidati che avranno riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.

Il punteggio finale è dato dalla media dei voti conseguiti nelle prove scritte, cui va aggiunta la votazione conseguita nel colloquio.

• Prima Prova scritta consistente in una serie di quesiti a risposta sintetica, sulle seguenti materie: • Nozioni di diritto costituzionale.

• Nozioni di Diritto amministrativo, con particolare riguardo a: - provvedimento amministrativo e suoi caratteri (L. 241/90); - il procedimento amministrativo; - il procedimento di scelta del contraente della P.A. (D.Lgs. 163/2006).

• Nozioni di Ordinamento delle autonomie locali (D.Lgs. 267/2000)(organi e competenze).

• Nozioni sull’ordinamento del personale delle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 165/2001), con particolare riguardo al comparto delle autonomie locali; • Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali.

• Sistema tributario degli enti locali.

• Normative e sistemi in materia di incasso e pagamento dei Comuni.

• Seconda Prova scritta consistente nella redazione di un provvedimento amministrativo e/o nella risoluzione di un caso concreto, sottoposti dalla Commissione, attinenti alle materie della prima prova scritta. Durante le prove scritte non è permesso ai concorrenti comunicare fra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con incaricati della vigilanza o membri della commissione esaminatrice. Non è consentito l’utilizzo di telefoni cellulari. Non è consentito ai candidati di portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualsiasi genere. E’ permesso consultare soltanto i testi di legge non commentati ed i dizionari. Il concorrente che contravviene alle disposizioni dei commi precedenti o comunque abbia copiato in tutto o in parte lo svolgi-

mento del tema, è escluso dal concorso. Nel caso in cui risulti che uno o più candidati abbiano copiato, in tutto o in parte, l'esclusione è disposta nei confronti di tutti i candidati coinvolti.

• Prova orale sulle seguenti materie: • Materie che formano oggetto della prova scritta; • Accertamento del livello di conoscenza di una lingua straniera tra quelle ufficiali della Unione Europea, a scelta del candidato, nonchè delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Per la lingua straniera è richiesto il livello base (A1) di conoscenza, così come descritto nel Quadro comune europeo di riferimento (QCER). Per le apparecchiature e le applicazioni informatiche è richiesto un livello di conoscenza corrispondente a quello richiesto per il conseguimento della certificazione informatica ECDL di 1° livello (core level).

L’accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche e della lingua straniera avviene attraverso un mero giudizio positivo o negativo. In tale ultimo caso, la prova orale si intende non superata. I relativi esiti vengono riportati nel verbale. Al termine della seduta dedicata alla prova orale, la commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione dei voti da ciascuno riportati, che sarà affisso nella sede degli esami.

3 ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI • È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 3 posti di “Istruttore amministrativo” cat. C posizione economica C1 con prestazione lavorativa a tempo parziale al 75%.

Questa Pubblica Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. Trattamento economico lordo • stipendio annuo lordo di € 14.590,56; • tredicesima mensilità; • indennità di comparto annua pari a € 412,20; • assegno per nucleo familiare, se ed in quanto dovuto; • indennità o trattamenti economici accessori o aggiuntivi previsti dalle leggi o da contratti • collettivi vigenti.

I REQUISITI • Cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea; i cittadini non italiani devono essere in possesso, oltre ai requisiti elencati nel presente bando, di quelli previsti dall’art. 3 del D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174

ossia: godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza; essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • età non inferiore agli anni 18; • non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione; • non avere riportato condanne penali ostative all’ammissione ai pubblici uffici; • idoneità fisica all’impiego; • per i concorrenti di sesso maschile nati entro l’anno 1985, essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva; • essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di scuola media superiore di secondo grado di durata quinquennale.

• Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso pubblico, redatta in carta semplice, utilizzando lo schema allegato al presente bando sub lettera“A”, così come previsto dalla determinazione dirigenziale n. 865 dell’11/09/2012 di approvazione del presente bando, dovrà pervenire al Comune di Foligno entro il termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione per estratto del presente bando sulla“Gazzetta Ufficiale”– 4° serie speciale – Concorsi, prevista per martedì 18 Settembre 2012, e pertanto entro le ore 12 del 18 ottobre 2012, con una delle seguenti modalità: • tramite raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo: Comune di Foligno – Piazza della Repubblica n. 10 - 06034 FOLIGNO (PG); in questo caso la domanda deve pervenire in plico chiuso, recante all’esterno indicazione “Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico per la copertura di n. 3 posti di Istruttore Amministrativo categoria C”. La data di arrivo delle domande è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante; • consegnata a mano all’Ufficio Relazioni con il Pubblico del Comune di Foligno, Piazza della Repubblica, 8 – 9 – Foligno. Gli orari di apertura sono indicati sul sito internet del Comune di Foligno www.comune.foligno.pg.it; • tramite utilizzo di posta elettronica certificata (PEC) alla seguente casella postale digitale certificata dell’Amministrazione: comune.foligno @postacert.umbria.it. In tal caso, le comunicazioni dell’Amministrazione inerenti alla presente selezione sa-

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ranno trasmesse esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica certificata da cui è stata inviata la domanda.

Si precisa che la domanda dovrà essere spedita esclusivamente da un indirizzo certificato P.E.C. intestato al candidato e che, in caso diverso, il candidato sarà escluso dal concorso. Eventuali rettifiche della data di scadenza del termine per la presentazione delle domande saranno pubblicate esclusivamente sul portale web istituzionale del Comune di Foligno al seguente indirizzo: www.comune.foligno.pg.it.

Il candidato potrà accettare che le comunicazioni personali inerenti la selezione vengano rivolte all’indirizzo di posta elettronica, anche non certificata, indicato nella domanda. La domanda deve essere sottoscritta dall’interessato, salvo che non sia stata trasmessa via PEC, pena l’esclusione. Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000, la firma da apporre in calce alla domanda non deve essere autenticata.

LA PROVA SELETTIVA • Ai sensi dell’art. 9 del“Regolamento comunale sulle modalità di accesso all’impiego e l’espletamento dei concorsi”, l’Amministrazione procederà, nel caso in cui il numero di domande sia superiore a n. 200, ad una prova selettiva consistente nella soluzione di quiz a risposta multipla sulle materie di esame da completare entro i limiti di tempo indicati dalla commissione. La valutazione della prova selettiva consisterà esclusivamente nel giudizio di ammissione o non ammissione e pertanto nessun punteggio verrà assegnato al candidato, neppure sotto forma di punteggio per titoli. L’Amministrazione può affidare a terzi lo svolgimento della prova selettiva automatizzata. Alla preselezione potranno partecipare tutti coloro che avranno presentato domanda di ammissione al concorso, a prescindere dalla regolarità della domanda stessa e del possesso dei requisiti richiesti dal bando, che saranno verificati dopo la prova selettiva. Effettuata la selezione, saranno ammessi alle prove concorsuali i candidati che avranno risposto correttamente ad un numero di domande pari o superiore ai 7/10 del totale, nel numero massimo di 200 unità (nel caso di ex aequo si avrà riguardo ai criteri di preferenza e precedenza contenuti nell’All. “B”), previa verifica della regolarità della domanda di concorso e del possesso dei requisiti previsti dal bando. La data e la sede dello svolgimento dell’eventuale prova selettiva verranno rese note unicamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio non-

20 concorsi & leggi ché sul sito portale web istituzionale del Comune: www. comune.foligno.pg.it, L’esito della selezione sarà reso pubblico unicamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio nonché sul sito Internet www.comune. foligno.pg.it. Ai candidati non ammessi non verrà data alcuna comunicazione personale.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami concorsuali sono costituiti da due prove scritte e da una prova orale alla quale accederanno i candidati che avranno riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.

Il punteggio finale è dato dalla media dei voti conseguiti nelle prove scritte, cui va aggiunta la votazione conseguita nel colloquio.

• Prima Prova scritta consistente in una serie di quesiti a risposta sintetica, sulle seguenti materie: • Nozioni di diritto costituzionale.

• Diritto amministrativo, con particolare riguardo a: - provvedimento amministrativo e suoi caratteri (L. 241/90); - il procedimento amministrativo; - il diritto di accesso ai documenti amministrativi; il procedimento di scelta del contraente della P.A. (D.Lgs. 163/2006); – il testo unico sulla documentazione amministrativa (D.P.R. 445/ 2000).

• Ordinamento delle autonomie locali (D.Lgs. 267/2000).

• Ordinamento del personale delle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 165/2001), con particolare riguardo al comparto delle autonomie locali (contratti collettivi di comparto del personale e della dirigenza).

• Seconda Prova scritta consistente nella stesura di un provvedimento amministrativo, sulle materie della prima prova scritta. Durante le prove scritte non è permesso ai concorrenti comunicare fra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con incaricati della vigilanza o membri della commissione esaminatrice. Non è consentito l’utilizzo di telefoni cellulari. Non è consentito ai candidati di portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualsiasi genere. È permesso consultare soltanto i testi di legge non commentati ed i dizionari. Il concorrente che contravviene alle disposizioni dei commi precedenti o comunque abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema, è escluso dal concorso. Nel caso in cui risulti che uno o più candidati abbiano copiato, in tutto o in parte, l'esclusione è disposta nei confronti di tutti i candidati coinvolti.

• Prova orale sulle seguenti materie: • Materie che formano oggetto della prova scritta;

30 SETTEMBRE 2012

• Accertamento del livello di conoscenza di una lingua straniera tra quelle ufficiali della Unione Europea, a scelta del candidato, nonché delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Per la lingua straniera è richiesto il livello base (A1) di conoscenza, così come descritto nel Quadro comune europeo di riferimento (QCER). Per le apparecchiature e le applicazioni informatiche è richiesto un livello di conoscenza corrispondente a quello richiesto per il conseguimento della certificazione informatica ECDL di 1° livello (core level).

L’accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche e della lingua straniera avviene attraverso un mero giudizio positivo o negativo. In tale ultimo caso, la prova orale si intende non superata. I relativi esiti vengono riportati nel verbale. Al termine della seduta dedicata alla prova orale, la commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione dei voti da ciascuno riportati, che sarà affisso nella sede degli esami.

1 GEOMETRA • È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di “Geometra” cat. C posizione economica C1 con prestazione lavorativa a tempo parziale al 50%. Questa Pubblica Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.

• Trattamento economico lordo • stipendio annuo lordo di € 9.726,96; • tredicesima mensilità; • indennità di comparto annua pari a € 274,80; • assegno per nucleo familiare, se ed in quanto dovuto; • indennità o trattamenti economici accessori o aggiuntivi previsti dalle leggi o da contratti collettivi vigenti.

I REQUISITI • cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea; i cittadini non italiani devono essere in possesso, oltre ai requisiti elencati nel presente bando, di quelli previsti dall’art. 3 del D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174 ossia: godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza; essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • età non inferiore agli anni 18; • non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e non

essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione; • non avere riportato condanne penali ostative all’ammissione ai pubblici uffici; • idoneità fisica all’impiego; • per i concorrenti di sesso maschile nati entro l’anno 1985, essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva; • essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di scuola media superiore di secondo grado di durata quinquennale di Geometra o Perito edile ovvero, qualora il diploma richiesto non sia posseduto: • Laurea in Architettura o Ingegneria Civile o equipollente a una delle medesime (triennale, magistrale/specialistica).

• Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso pubblico, redatta in carta semplice, utilizzando lo schema allegato al presente bando sub lettera“A”, così come previsto dalla determinazione dirigenziale n. 866 dell’11/09/2012 di approvazione del presente bando, dovrà pervenire al Comune di Foligno entro il termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione per estratto del presente bando sulla“Gazzetta Ufficiale”– 4° serie speciale – Concorsi, prevista per martedì 18 Settembre 2012, e pertanto entro le ore 12 del 18 ottobre 2012, con una delle seguenti modalità: • tramite raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo: Comune di Foligno – Piazza della Repubblica n. 10 - 06034 FOLIGNO (PG); in questo caso la domanda deve pervenire in plico chiuso, recante all’esterno indicazione “Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto di Geometra categoria C”. La data di arrivo delle domande è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante; • consegnata a mano all’Ufficio Relazioni con il Pubblico del Comune di Foligno, Piazza della Repubblica, 8 – 9 – Foligno. Gli orari di apertura sono indicati sul sito internet del Comune di Foligno www.comune.foligno.pg.it; • tramite utilizzo di posta elettronica certificata (PEC) alla seguente casella postale digitale certificata dell’Amministrazione: comune.foligno @postacert.umbria.it In tal caso, le comunicazioni dell’Amministrazione inerenti alla presente selezione saranno trasmesse esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica certificata da cui è stata inviata la domanda.

Si precisa che la domanda dovrà essere spedita esclusivamente da un indirizzo cer-

tificato P.E.C. intestato al candidato e che, in caso diverso, il candidato sarà escluso dal concorso. Eventuali rettifiche della data di scadenza del termine per la presentazione delle domande saranno pubblicate esclusivamente sul portale web istituzionale del Comune di Foligno al indirizzo: seguente www.comune.foligno. pg.it Il candidato potrà accettare che le comunicazioni personali inerenti la selezione vengano rivolte all’indirizzo di posta elettronica, anche non certificata, indicato nella domanda. La domanda deve essere sottoscritta dall’interessato, salvo che non sia stata trasmessa via PEC, pena l’esclusione. Ai sensi dell’art.

39 del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000, la firma da apporre in calce alla domanda non deve essere autenticata.

LA PROVA SELETTIVA • Ai sensi dell’art. 9 del“Regolamento comunale sulle modalità di accesso all’impiego e l’espletamento dei concorsi”, l’Amministrazione procederà, nel caso in cui il numero di domande sia superiore a n. 200, ad una prova selettiva consistente nella soluzione di quiz a risposta multipla sulle materie di esame da completare entro i limiti di tempo indicati dalla commissione. La valutazione della prova selettiva consisterà esclusivamente nel giudizio di ammissione o non ammissione e pertanto nessun punteggio verrà assegnato al candidato, neppure sotto forma di punteggio per titoli. L’Amministrazione può affidare a terzi lo svolgimento della prova selettiva automatizzata. Alla preselezione potranno partecipare tutti coloro che avranno presentato domanda di ammissione al concorso, a prescindere dalla regolarità della domanda stessa e del possesso dei requisiti richiesti dal bando, che saranno verificati dopo la prova selettiva. Effettuata la selezione, saranno ammessi alle prove concorsuali i candidati che avranno risposto correttamente ad un numero di domande pari o superiore ai 7/10 del totale, nel numero massimo di 200 unità (nel caso di ex aequo si avrà riguardo ai criteri di preferenza e precedenza contenuti nell’All. “B”), previa verifica della regolarità della domanda di concorso e del possesso dei requisiti previsti dal bando. La data e la sede dello svolgimento dell’eventuale prova selettiva verranno rese note unicamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio nonché sul sito portale web istituzionale del Comune: www.comune.foligno.pg.it, L’esito della selezione sarà reso pubblico unicamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio nonché sul sito Internet www.comune.foli-

gno.pg.it. Ai candidati non ammessi non verrà data alcuna comunicazione personale.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami concorsuali sono costituiti da due prove scritte e da una prova orale alla quale accederanno i candidati che avranno riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.

Il punteggio finale è dato dalla media dei voti conseguiti nelle prove scritte, cui va aggiunta la votazione conseguita nel colloquio.

• Prima Prova scritta consistente in una serie di quesiti a risposta sintetica, sulle seguenti materie: • Nozioni di diritto costituzionale.

• Diritto amministrativo, con particolare riguardo a: - provvedimento amministrativo e suoi caratteri (L. 241/90); - il procedimento amministrativo; - il Testo Unico sugli espropri (D.P.R. 327/2001) il procedimento di scelta del contraente della P.A. (D.Lgs. 163/2006); – il testo unico sulla documentazione amministrativa (D.P.R. 445/ 2000).

• Ordinamento delle autonomie locali (D.Lgs. 267/2000).

• Legislazione, regolamentazione e tecnica in tema di lavori, servizi e forniture pubbliche, edilizia privata, urbanistica, ambiente, ecologia, sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri, gestione del patrimonio edilizio pubblico.

• Topografia, estimo, catasto.

• Diritti, responsabilità, obblighi e doveri dei pubblici dipendenti.

• Seconda Prova scritta consistente nella redazione di un elaborato tecnico, ovvero nella stesura di un provvedimento amministrativo, sulle materie della prima prova scritta. Durante le prove scritte non è permesso ai concorrenti comunicare fra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con incaricati della vigilanza o membri della commissione esaminatrice. Non è consentito l’utilizzo di telefoni cellulari.

Non è consentito ai candidati di portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualsiasi genere. È permesso consultare soltanto i testi di legge non commentati ed i dizionari. Il concorrente che contravviene alle disposizioni dei commi precedenti o comunque abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema, è escluso dal concorso. Nel caso in cui risulti che uno o più candidati abbiano copiato, in tutto o in parte, l'esclusione è disposta nei confronti di tutti i candidati coinvolti.

• Prova orale sulle seguenti materie: • Materie che formano oggetto della prima prova scritta; • Accertamento del livello di conoscenza di una lingua

straniera tra quelle ufficiali della Unione Europea, a scelta del candidato, nonchè delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, oltre a quelle specifiche per lo svolgimento delle attività caratteristiche del profilo (AUTOCAD). Per la lingua straniera è richiesto il livello base (A1) di conoscenza, così come descritto nel Quadro comune europeo di riferimento (QCER). Per le apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse è richiesto un livello di conoscenza corrispondente a quello richiesto per il conseguimento della certificazione informatica ECDL di 1° livello (core level). L’accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua straniera avviene attraverso un mero giudizio positivo o negativo. In tale ultimo caso, la prova orale si intende non superata. I relativi esiti vengono riportati nel verbale. La Commissione valuta la conoscenza delle applicazioni informatiche specifiche per il profilo nell’ambito del punteggio disponibile per la prova orale. Al termine della seduta dedicata alla prova orale, la commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione dei voti da ciascuno riportati, che sarà affisso nella sede degli esami.

1 ADDETTO STAMPA • È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di “Addetto Stampa”cat. D posizione economica D1 con prestazione lavorativa a tempo parziale al 75%. Questa Pubblica Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.

• Trattamento economico regolato ai sensi del CCNL Regioni – Autonomie Locali • stipendio annuo lordo di € 15.875,04; • tredicesima mensilità; • indennità di comparto annua pari a € 467,16; • assegno per nucleo familiare, se ed in quanto dovuto; • indennità o trattamenti economici accessori o aggiuntivi previsti dalle leggi o da contratti collettivi vigenti al netto della contribuzione previdenziale INPGI a carico del datore di lavoro.

I REQUISITI • cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea; i cittadini non italiani devono essere in possesso, oltre ai requisiti elencati nel presente bando, di quelli previsti dall’art. 3 del D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174 ossia: godere dei diritti civili e politici anche negli stati di

30 SETTEMBRE 2012

appartenenza o di provenienza; essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • età non inferiore agli anni 18; • non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione; • non avere riportato condanne penali ostative all’ammissione ai pubblici uffici; • idoneità fisica all’impiego; • per i concorrenti di sesso maschile nati entro l’anno 1985, essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva; • essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di Laurea di primo livello; • essere in possesso dell’iscrizione, ai sensi della Legge 3 febbraio 1963, n. 69, all’Ordine Nazionale dei Giornalisti, nella categoria professionisti ovvero pubblicisti, ovvero, nel solo caso di giornalisti cittadini stranieri appartenenti ad uno dei paesi dell’Unione Europea, iscrizione nell’elenco speciale; • Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso pubblico, redatta in carta semplice, utilizzando lo schema allegato al presente bando sub lettera“A”, così come previsto dalla determinazione dirigenziale n. 863 dell’11/09/2012 di approvazione del presente bando, dovrà pervenire al Comune di Foligno entro il termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione per estratto del presente bando sulla“Gazzetta Ufficiale”– 4° serie speciale – Concorsi, prevista per martedì 18 Settembre 2012, e pertanto entro le ore 12 del 18 ottobre 2012, con una delle seguenti modalità: • tramite raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo: Comune di Foligno – Piazza della Repubblica n. 10 - 06034 FOLIGNO (PG); in questo caso la domanda deve pervenire in plico chiuso, recante all’esterno l’indicazione“Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto di Addetto Stampa categoria D1”. La data di arrivo delle domande è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante; • consegnata a mano all’Ufficio Relazioni con il Pubblico del Comune di Foligno, Piazza della Repubblica, 8 – 9 – Foligno. Gli orari di apertura sono indicati sul sito internet del Comune di Foligno www.comune.foligno.pg.it; • tramite utilizzo di posta elettronica certificata (PEC) alla

seguente casella postale digitale certificata dell’Amministrazione: comune.foligno @postacert.umbria.it. In tal caso, le comunicazioni dell’Amministrazione inerenti alla presente selezione saranno trasmesse esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica certificata da cui è stata inviata la domanda.

Si precisa che la domanda dovrà essere spedita esclusivamente da un indirizzo certificato P.E.C. intestato al candidato e che, in caso diverso, il candidato sarà escluso dal concorso. Eventuali rettifiche della data di scadenza del termine per la presentazione delle domande saranno pubblicate esclusivamente sul portale web istituzionale del Comune di Foligno al seguente indirizzo: www.comune.foligno.pg.it.

Il candidato potrà accettare che le comunicazioni personali inerenti la selezione vengano rivolte all’indirizzo di posta elettronica, anche non certificata, indicato nella domanda. La domanda deve essere sottoscritta dall’interessato, salvo che non sia stata trasmessa via PEC, pena l’esclusione. Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000, la firma da apporre in calce alla domanda non deve essere autenticata.

LA PROVA SELETTIVA • Ai sensi dell’art. 9 del“Regolamento comunale sulle modalità di accesso all’impiego e l’espletamento dei concorsi”, l’Amministrazione procederà, nel caso in cui il numero di domande sia superiore a n. 200, ad una prova selettiva consistente nella soluzione di quiz a risposta multipla sulle materie di esame da completare entro i limiti di tempo indicati dalla commissione. La valutazione della prova selettiva consisterà esclusivamente nel giudizio di ammissione o non ammissione e pertanto nessun punteggio verrà assegnato al candidato, neppure sotto forma di punteggio per titoli. L’Amministrazione può affidare a terzi lo svolgimento della prova selettiva automatizzata. Alla preselezione potranno partecipare tutti coloro che avranno presentato domanda di ammissione al concorso, a prescindere dalla regolarità della domanda stessa e del possesso dei requisiti richiesti dal bando, che saranno verificati dopo la prova selettiva. Effettuata la selezione, saranno ammessi alle prove concorsuali i candidati che avranno risposto correttamente ad un numero di domande pari o superiore ai 7/10 del totale, nel numero massimo di 200 unità (nel caso di ex aequo si avrà riguardo ai criteri di preferenza e precedenza contenuti nell’All. “B”), previa verifica della regolarità della domanda di concorso e del possesso dei requisiti

concorsi & leggi previsti dal bando. La data e la sede dello svolgimento dell’eventuale prova selettiva verranno rese note unicamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio nonché sul sito portale web istituzionale del Comune: www.comune.foligno.pg.it, L’esito della selezione sarà reso pubblico unicamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio nonché sul sito Internet www.comune.foligno.pg.it. Ai candidati non ammessi non verrà data alcuna comunicazione personale.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami concorsuali sono costituiti da due prove scritte e da una prova orale alla quale accederanno i candidati che avranno riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.

Il punteggio finale è dato dalla media dei voti conseguiti nelle prove scritte, cui va aggiunta la votazione conseguita nel colloquio.

• Prima Prova scritta consistente nella redazione di un elaborato (tema o questionario), sulle seguenti materie: • Elementi di diritto costituzionale ed amministrativo; • Ordinamento delle autonomie locali; • Elementi di legislazione sulla stampa e sull’editoria.

• Seconda Prova scritta consistente nella redazione di un comunicato stampa o di un articolo su argomento prefissato dalla Commissione.

Durante le prove scritte non è permesso ai concorrenti comunicare fra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con incaricati della vigilanza o membri della commissione esaminatrice. Non è consentito l’utilizzo di telefoni cellulari.

Non è consentito ai candidati di portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualsiasi genere. È permesso consultare soltanto i testi di legge non commentati ed i dizionari. Il concorrente che contravviene alle disposizioni dei commi precedenti o comunque abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema, è escluso dal concorso. Nel caso in cui risulti che uno o più candidati abbiano copiato, in tutto o in parte, l'esclusione è disposta nei confronti di tutti i candidati coinvolti.

• Prova orale sulle seguenti materie: • Teoria e tecnica del linguaggio giornalistico, con particolare riferimento alle pubbliche amministrazioni; • Elementi di legislazione sulla stampa e sull’editoria; • Elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati a mezzo stampa, al reato di diffamazione ed ai reati contro la Pubblica Amministrazione; • Diritto di accesso agli atti

amministrativi; • Normativa sulla tutela dei dati personali; • Diritti, responsabilità, obblighi e doveri dei pubblici dipendenti.

• Accertamento del livello di conoscenza di una lingua straniera tra quelle ufficiali della Unione Europea, a scelta del candidato, nonchè delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Per la lingua straniera è richiesto il livello base (A1) di conoscenza, così come descritto nel Quadro comune europeo di riferimento (QCER). Per le apparecchiature e le applicazioni informatiche è richiesto un livello di conoscenza corrispondente a quello richiesto per il conseguimento della certificazione informatica ECDL di 1° livello (core level).

L’accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche e della lingua straniera avviene attraverso un mero giudizio positivo o negativo. In tale ultimo caso, la prova orale si intende non superata. I relativi esiti vengono riportati nel verbale.

Provincia di Milano

Graduatorie specialisti tecnici infrastrutture ambiente Burl n. scadenza Titoli Info

38 del 19 settembre 2012 28 settembre 2012 laurea e diploma provincia.milano.it

SPECIALISTA TECNICO DELLE INFRASTRUTTURE • È indetta una Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di Specialista tecnico delle infrastrutture ( Termotecnico)– Cat. D1.

I REQUISITI • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea; • età non inferiore agli anni 18; • godimento dei diritti civili e politici; • assenza di condanne penali che, salvo riabilitazione, possono impedire l’instaurazione e/o il mantenimento del rapporto di impiego; • titolo di studio: Diploma di Laurea vecchio e nuovo ordinamento in Ingegneria meccanica e Ingegneria industriale ( 36/S Ingegneria meccanica e LM-33 Ingegneria meccanica), con indirizzo termotecnico. L’eventuale equipollenza del titolo di studio deve essere certificata, mediante indicazione della specifica disposizione normativa che la prevede, a cura e onere del candidato.

• Requisiti specifici di ammissione: esperienza significativa di almeno tre mesi nell’ambito della progettazione

degli interventi sugli impianti e la verifica dei preventivi/offerte delle aziende affidatarie dei servizi.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice (obbligatoriamente dattiloscritta, utilizzando il modello allegato), indirizzata al Direttore dell’Area Risorse Umane, Organizzazione e Innovazione della Provincia di Milano – Via Vivaio, 1 – 20122 Milano – firmata in originale dal concorrente quale requisito essenziale, pena la nullità della stessa e conseguente esclusione dalla selezione, secondo lo schema allegato A), deve essere presentata, entro il termine perentorio di 10 giorni dalla data di pubblicazione sul sito web della Provincia di Milano, http://www. provincia.milano.it/decisioni/ concorsi/index.html, sull’Albo Pretorio e sul BURL della Regione Lombardia serie Avvisi e Concorsi del 19/09/ 2012 e precisamente entro e non oltre il termine del 28/09/2012, pena l’esclusione dalla selezione, con una delle seguenti modalità: -consegna a mano presso il Protocollo Generale della Provincia di Milano, Via Vivaio, 1 – Milano, nei seguenti orari: dal lunedì al giovedì dalle 9:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 16:00 e il venerdì dalle 9:00 alle 12:00; -spedizione a mezzo del servizio postale. In tal caso saranno ritenute validamente presentate soltanto le domande pervenute entro il predetto termine del 28/09/2012; -le domande possono essere presentate per via telematica mediante PEC (Posta Elettronica Certificata), all’indirizzo: protocollo@ pec.provincia. milano.it le quali devono essere sottoscritte con firma elettronica digitale ai sensi del D.Lgs. 07 marzo 2005 n. 82, quale requisito essenziale, pena la nullità delle stesse e conseguente esclusione dalla selezione; il retro della busta contenente la domanda di ammissione dovrà riportare la dicitura Selezione pubblica graduatoria per Specialista tecnico delle infrastrutture – Cat. D1. -T.D4

LE PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta ed una orale.

• Prova scritta • La prova scritta verterà sui seguenti argomenti: • Gestione e manutenzione di impianti di produzione di energia termica in edifici complessi (terziario, edifici istituzionali, edifici scolastici, strutture ospedaliere, etc.).

• Progettazione per l’installazione, la trasformazione e l’ampliamento di impianti di centrale termica, con particolare riferimento all’utilizzo di fonti rinnovabili. Di-

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mensionamento dei circuiti primari e secondari di distribuzione. Sistemi di telecontrollo e tele gestione.

• Efficientamento energetico degli edifici con specifico riferimento alle normative che regolamentano la certificazione energetica, ai criteri generali e alle metodologie di calcolo per la prestazione energetica degli edifici e degli impianti di climatizzazione e produzione di ACS. • Antincendio negli edifici complessi: attività, impianti, prescrizioni e normativa correlata.

• Contabilità lavori pubblici.

• Informatica: autocad e pacchetto office avanzati.

• Dlgs 192/2005 coordinato con Dlgs 311/2006.

• DPR 412/93 e s.m.i coordinato con DPR 551/99.

• DPR 151/2011.

• Dlgs 163/2006 e DPR 207/2010.

• Diritto amministrativo, con particolare riferimento all’ordinamento degli enti locali e all’organizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni.

• Strumenti di programmazione e controlli interni nella pubblica amministrazione locale.

• Elementi di diritto penale, limitatamente alla parte generale e ai reati contro la P.A. • Prova orale • La prova orale consisterà in un colloquio vertente sulle materie oggetto della prova scritta. Saranno inoltre valutate le eventuali esperienze professionali e l’ulteriore formazione culturale e professionale attinenti al posto da ricoprire.

SPECIALISTA TECNICO AMBIENTALE (AVANNOTTERIA) • È indetta una Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di Specialista tecnico ambientale (Avannotteria) – Cat. D1.

I REQUISITI • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea; • età non inferiore agli anni 18; • godimento dei diritti civili e politici; • assenza di condanne penali che, salvo riabilitazione, possono impedire l’instaurazione e/o il mantenimento del rapporto di impiego; • titolo di studio: Laurea triennale in acquacultura e ittiopatologia o in scienze biologiche. L’eventuale equipollenza o equivalenza del titolo di studio deve essere certificata, mediante indicazione della specifica disposizione normativa che la prevede, a cura e onere del candidato.

• Requisiti specifici di ammissione: curriculum dettagliato, redatto in carta libera, degli studi sostenuti e delle si-

22 concorsi & leggi gnificative esperienze professionali maturate in relazione alla posizione oggetto del concorso, con almeno due anni di esperienza maturata presso amministrazioni pubbliche o aziende private in tema di cura e allevamento di organismi acquatici. Nel curriculum gli aspiranti candidati dovranno dichiarare, per le esperienze di lavoro di cui sopra, gli esatti periodi specificandone le date di inizio e di fine .

• Patente di guida categoria B.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice (obbligatoriamente dattiloscritta, utilizzando il modello allegato), indirizzata al Direttore dell’Area Risorse Umane, Organizzazione e Innovazione della Provincia di Milano – Via Vivaio, 1 – 20122 Milano – firmata in originale dal concorrente quale requisito essenziale, pena la nullità della stessa e conseguente esclusione dalla selezione, secondo lo schema allegato A), deve essere presentata, entro il termine perentorio di 10 giorni dalla data di pubblicazione sul sito web della Provincia di Milano, http://www.pro vincia.milano.it/decisioni/ concorsi/index. html, sull’Albo Pretorio e sul BURL della Regione Lombardia serie Avvisi e Concorsi del 19/09/ 2012 e precisamente entro e non oltre il termine del 28/09/2012, pena l’esclusione dalla selezione, con una delle seguenti modalità: • consegna a mano presso il Protocollo Generale della Provincia di Milano, Via Vivaio, 1 – Milano, nei seguenti orari: dal lunedì al giovedì dalle 9:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 16:00 e il venerdì dalle 9:00 alle 12:00; • spedizione a mezzo del servizio postale. In tal caso saranno ritenute validamente presentate soltanto le domande pervenute entro il predetto termine del 28/09/2012; • le domande possono essere presentate per via telematica mediante PEC (Posta Elettronica Certificata), all’indirizzo: protocollo@pec.provincia.milano.it le quali devono essere sottoscritte con firma elettronica digitale ai sensi del D.Lgs. 07 marzo 2005 n. 82, quale requisito essenziale, pena la nullità delle stesse e conseguente esclusione dalla selezione; • il retro della busta contenente la domanda di ammissione dovrà riportare la dicitura Selezione pubblica graduatoria per Specialista tecnico ambientale ( Avannotteria)– Cat. D1 -T.D.

LE PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta ed una orale.

• Prova scritta • La prova scritta o teorica pra-

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tica, verterà sui seguenti argomenti: • L.R. n. 31/08 con particolare riferimento alla problematica sulla pesca, alla tutela e incremento della fauna ittica e autoctona nelle acque interne - Ruolo della riproduzione artificiale e dei centri ittiogenici - Tecniche di riproduzione allevamento e immissione in ambiente naturale di specie ittiche d'cqua dolce ai fini della ricostruzione di stock ittici .

• Diritto amministrativo, con particolare riferimento all’ordinamento degli enti locali e all’organizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni.

• Elementi di diritto penale, limitatamente alla parte generale e ai reati contro la P.A. • Prova orale • La prova orale consisterà in un colloquio vertente sulle materie oggetto della prova scritta.

ASSISTENTE TECNICO MANUTENTIVO (TERMOTECNICO) • È indetta una Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di Assistente tecnico manutentivo ( Termotecnico)- Cat. C1.

I REQUISITI

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea; • età non inferiore agli anni 18; • godimento dei diritti civili e politici; • assenza di condanne penali che, salvo riabilitazione, possono impedire l’instaurazione e/o il mantenimento del rapporto di impiego; • titolo di studio: Diploma di Perito Industriale in Termotecnica o Diploma di Perito Industriale in Meccanica.

• Requisiti specifici di ammissione: Esperienza significativa di almeno tre mesi, nel coordinamento dei lavori di manutenzione degli impianti e per la gestione del servizio calore.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice (obbligatoriamente dattiloscritta, utilizzando il modello allegato), indirizzata al Direttore dell’Area Risorse Umane, Organizzazione e Innovazione della Provincia di Milano – Via Vivaio, 1 – 20122 Milano – firmata in originale dal concorrente quale requisito essenziale, pena la nullità della stessa e conseguente esclusione dalla selezione, secondo lo schema allegato A), deve essere presentata, entro il termine perentorio di 10 giorni dalla data di pubblicazione sul sito web della Provincia di Milano, http://www. provincia.milano.it/decisioni/ concorsi/index.html, sull’Albo Pretorio e sul BURL della

Regione Lombardia serie Avvisi e Concorsi del 19/09/ 2012 e precisamente entro e non oltre il termine del 28/09/2012, pena l’esclusione dalla selezione, con una delle seguenti modalità: • consegna a mano presso il Protocollo Generale della Provincia di Milano, Via Vivaio, 1 – Milano, nei seguenti orari: dal lunedì al giovedì dalle 9:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 16:00 e il venerdì dalle 9:00 alle 12:00; • spedizione a mezzo del servizio postale. In tal caso saranno ritenute validamente presentate soltanto le domande pervenute entro il predetto termine del 28/09/2012 ; • le domande possono essere presentate per via telematica mediante PEC (Posta Elettronica Certificata), all’indirizzo: protocollo @pec.provincia.milano.it le quali devono essere sottoscritte con firma elettronica digitale ai sensi del D.Lgs. 07 marzo 2005 n. 82, quale requisito essenziale, pena la nullità delle stesse e conseguente esclusione dalla selezione; • il retro della busta contenente la domanda di ammissione dovrà riportare la dicitura Selezione pubblica graduatoria per Assistente tecnico manutentivo ( Termotecnico) – Cat. C1-T.D.

LE PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta ed una orale.

• Prova scritta • La prova scritta verterà sui seguenti argomenti: • Manutenzione di impianti di produzione di energia termica ed impianti elettrici e elettromeccanici (edifici istituzionali, edifici scolastici, etc.).

• Cenni su sistemi per l’installazione, la trasformazione e l’ampliamento di impianti di centrale termica. Verifiche sui circuiti primari e secondari di distribuzione.

Cenni su sistemi di telecontrollo e tele gestione.

• Aspetti energetici degli edifici: la certificazione energetica, impianti di climatizzazione e produzione di ACS. Attività antincendio negli edifici, impianti, prescrizioni e normativa.

• Manutenzione di impianti ascensori, cancelli automatizzati, impianti fotovoltaici e relative verifiche.

• Contabilità lavori pubblici.

• Informatica: autocad e pacchetto office di base.

• Dlgs n.192/2005 coordinato con Dlgs n.311/2006.

• DPR n.412/93 e s.m.i coordinato con DPR n.551/99.

• DPR n.151/2011.

• Dlgs n.163/2006 e DPR n.207/2010.

• Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento all’ordinamento degli enti locali e all’organizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni.

• Elementi di diritto penale, limitatamente alla parte ge-

nerale e ai reati contro la P.A. • Prova orale • La prova orale consisterà in un colloquio vertente sulle materie oggetto della prova scritta. Saranno inoltre valutate le eventuali esperienze professionali e l’ulteriore formazione culturale e professionale attinenti al posto da ricoprire.

Progetto Ripam Abruzzo

300 amministrativi e tecnici

Gazzetta n. scadenza Titoli Info

71 dell’11 settembre 2012 11 ottobre 2012 laurea e diploma ripam.formez.it

POSTI MESSI A CONCORSO • Sono indetti n. 14 (quattordici) concorsi pubblici per titoli ed esami, per il reclutamento di personale di ruolo con diversi profili professionali, per complessive 300 (trecento) unità, di cui 128 (centoventotto) presso il Comune di L’Aquila e 72 (settantadue) presso i Comuni del Cratere delle categorie C e D, e 100 (cento) nelle aree funzionali seconda e terza presso il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (di seguito denominato MIT) che le assegnerà temporaneamente agli Uffici Speciali per la Ricostruzione, alle Province interessate e alla Regione Abruzzo. Ai sensi dell’art. 67-ter, comma 8, del Decreto legge 22 giugno 20120 n.83, convertito in legge, con modificazioni dall’art.1, comma 1, della legge 7 agosto 2012, n.134 citata nelle premesse, è prevista una quota di riserva del 50% dei posti banditi, per il personale che alla data di scadenza dei termini per la presentazione delle domande abbia maturato un’esperienza professionale di almeno un anno nell’ambito dei processi di ricostruzione, presso la Regione, le Strutture commissariali, le Province interessate, il Comune di L’Aquila e i Comuni del Cratere, a seguito di formale contratto di lavoro.

• I concorsi sono come di seguito ripartiti: • CONCORSI PER IL COMUNE DI L’AQUILA E PER I COMUNI DEL CRATERE • Codice AG6/A Concorso per il reclutamento di n. 20 (venti) Istruttori Amministrativi, profilo professionale C1, di cui n. 10 (dieci) riservati, presso i seguenti Comuni: L’Aquila n. 20 (venti).

• Codice AG7/A Concorso per il reclutamento di n.27 (ventisette) Istruttori Direttivi Amministrativi, profilo professionale D1, di cui n. 13 (tredici) riservati, presso i seguenti Comuni: L’Aquila n. 18 (diciotto) di cui 9 (nove) riservati Comuni del Cratere n.

9 (nove) di cui 4 (quattro) riservati.

• Codice CF6/A Concorso per

il reclutamento di n.12 (dodici) Istruttori Contabili, profilo professionale C1, di cui n. 6 (sei) riservati, presso i seguenti Comuni: L’Aquila n.12 (dodici).

• Codice CF7/A Concorso per il reclutamento di n.15 (quindici) Istruttori Direttivi Contabili, profilo professionale D1, di cui n.7 (sette) riservati, presso i seguenti Comuni: L’Aquila n. 10 (dieci) di cui 5 (cinque) riservati Comuni del Cratere n. 5 (cinque) di cui 2 (due) riservati.

• Codice TC6/A Concorso per il reclutamento di n.49 (quarantanove) Istruttori Tecnici, profilo professionale C1, di cui n. 24 (ventiquattro) riservati, presso i seguenti Comuni: L’Aquila n. 38 (trentotto) di cui 19 (diciannove) riservati Comuni del Cratere n. 11 (undici) di cui 5 (cinque) riservati.

• Codice TC7/A Concorso per il reclutamento di n.75 (settantacinque) Istruttori Direttivi Tecnici, profilo professionale D1, di cui n. 37 (trentasette) riservati, presso i seguenti Comuni: L’Aquila n. 28 (ventotto) di cui 14 (quattordici) riservati Comuni del Cratere n. 47 (quarantasette) di cui 23 (ventitre) riservati.

• Codice GEO7/A Concorso per il reclutamento di n.2 (due) Istruttori Direttivi Geologi, profilo professionale D1 , di cui n.1 (uno) riservato, presso i seguenti Comuni: L’Aquila n. 2 (due).

• CONCORSI PER IL MIT • Codice AG6/M Concorso per il reclutamento di n.10 (dieci) Assistenti Amministrativi, area funzionale Seconda F2, di cui n.5 (cinque) riservati, presso gli uffici del succitato art. 67-ter, comma 6 • Codice AG7/M Concorso per il reclutamento di n.6 (sei) Funzionari Amministrativi, area funzionale Terza F1, di cui n.3 (tre) riservati, presso gli uffici del succitato art. 67ter, comma 6 • Codice CF7/M Concorso per il reclutamento di n.4 (quattro) Funzionari Contabili, area funzionale Terza F1, di cui n.2 (due) riservati, presso gli uffici del succitato art.

67-ter, comma 6 • Codice TC6/M Concorso per il reclutamento di n.6 (sei) Geometri, area funzionale Seconda F2, di cui n.3 (tre) riservati, presso gli uffici del succitato art. 67-ter, comma 6 • Codice ING7/M Concorso per il reclutamento di n.40 (quaranta) Funzionari Ingegneri, area funzionale Terza F1, di cui n.20 (venti) riservati, presso gli uffici del succitato art. 67-ter, comma 6.

• Codice ARC7/M Concorso per il reclutamento di n.24 (ventiquattro) Funzionari Architetti, area funzionale Terza F1, di cui n.12 (dodici) riservati, presso gli uffici del succitato art. 67-ter, comma 6.

• Codice TC7/M Concorso per il reclutamento di n.10 (dieci) Funzionari Tecnici, area funzionale Terza F1, di cui n.5

(cinque) riservati, presso gli uffici del succitato art. 67-ter, comma 6 Tutte le riserve di legge e i titoli di precedenza e preferenza sono valutati esclusivamente all’atto della formulazione della graduatoria finale di merito di cui al successivo art. 9.

PROCEDURA CONCORSUALE • L’intera procedura concorsuale è di competenza della Commissione Interministeriale RIPAM, fatte salve le competenze delle Commissioni esaminatrici di cui al successivo art. 5. I concorsi saranno espletati in base alla procedura, di seguito indicata, che si articola in 3 (tre) fasi: • a) una fase preselettiva (di cui al successivo art. 6), da effettuare una volta verificato per ciascun concorso che il numero di domande pervenute sia superiore a 10 (dieci) volte i posti banditi, consistente in un test per: • la verifica delle conoscenze di base riferite alla realtà sociale, economica e istituzionale delle aree interessate dall’emergenza, con particolare riferimento a quella venutasi a creare a seguito del sisma del 6 aprile 2009; • la verifica delle attitudini all’apprendimento; • b) una fase selettiva scritta (di cui al successivo art. 7), riservata ai candidati che avranno superato la eventuale prova preselettiva di cui al precedente punto a), consistente in quattro prove per l’ammissione alla successiva prova orale, che potranno essere svolte, per ciascun concorso, anche in unica sessione: .• una prova per la verifica delle conoscenze relative alle materie generali indicate all’art. 7; .• una prova per la verifica delle conoscenze riguardanti il profilo professionale per il quale si concorre; .• una prova per la verifica delle conoscenze relative alle tecnologie informatiche e della comunicazione; .• una prova per la verifica della conoscenza di una delle seguenti lingue dell’Unione Europea: inglese, francese, tedesco e spagnolo; • c) una fase selettiva orale, di cui al successivo art.9, alla quale sono ammessi coloro che avranno superato le quattro prove scritte suddette, che consiste in un colloquio sulle materie della prima e seconda prova scritta.

La prova selettiva orale sarà di competenza di una Commissione d’esame nominata dalla Commissione Interministeriale RIPAM, a seguito di designazione da parte del Presidente del Consiglio dei Ministri. La Commissione d’esame stilerà, per ciascun concorso, sommando i punteggi conseguiti nelle 4 prove scritte e nella prova orale, la graduatoria che sottoporrà per l’approvazione alla Commissione Intermini-

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steriale RIPAM competente per l’assegnazione dei vincitori, previa verifica delle procedure di attribuzione dei punteggi aggiuntivi di cui al successivo art.9, e per la stesura della graduatoria finale di merito.

• Per l’espletamento della eventuale fase preselettiva e della fase selettiva scritta per l’ammissione alla fase selettiva orale di cui ai successivi artt. 6, 7 e 9, la Commissione Interministeriale RIPAM si avvarrà del FORMEZ, riservandosi di nominare appositi Comitati di Vigilanza.

• La Commissione Interministeriale RIPAM, soddisfatte tramite l’assegnazione dei vincitori le esigenze delle amministrazioni aderenti al bando, che hanno facoltà di richiedere lo scorrimento delle graduatorie per l’assunzione di candidati idonei, potrà procedere, nell’arco temporale di vigenza delle graduatorie di ciascun concorso, all’assegnazione di candidati collocati in posizione utile all’interno delle stesse, dopo aver valutato eventuali richieste pervenute da parte di altre amministrazioni pubbliche interessate al reclutamento di unità di personale di ruolo per profili professionali corrispondenti appartenenti alla medesima area o categoria.

I REQUISITI • Per l’ammissione ai concorsi, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti che devono essere posseduti alla data di scadenza dei termini di presentazione della domanda di partecipazione, nonché al momento dell’assegnazione dei vincitori: • cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea; • età non inferiore a diciotto anni; • non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Amministrazione Pubblica oppure interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato. I titoli di studio necessari per partecipare ai concorsi, con riferimento al singolo procedimento concorsuale sono: • Codice AG6/A e AG6/M • Diploma di scuola secondaria di secondo grado; • Codice AG7/A Diploma di Laurea o laurea (compresa quella cosiddetta “triennale”) in Giurisprudenza, o Scienze Politiche, o Scienza dell’Amministrazione o equipollenti, oppure qualunque Diploma di Laurea o laurea (compresa quella cosiddetta “triennale”) se il candidato ha maturato almeno due anni complessivi di servizio, a seguito di formale contratto di lavoro, anche precario, presso una pubblica amministrazione in area o categoria che richieda quale requisito di accesso la laurea, senza che tale requisito di acces-

so dia diritto ai punteggi aggiuntivi di cui al successivo art.9; • Codice AG7/M Diploma di Laurea o laurea (compresa quella cosiddetta “triennale”) in Giurisprudenza, o Scienze Politiche, o Scienza dell’Amministrazione o equipollenti; • Codice CF6/A Diploma di ragioniere e perito commerciale, o di analista contabile, o di operatore commerciale, o equipollenti; • Codice CF7/A e CF7/M Diploma di Laurea o laurea (compresa quella cosiddetta “triennale”) in Economia e commercio o equipollenti; • Codice TC6/A e TC6/M Diploma di geometra, o di perito agrario, o di perito edile, o equipollenti; Codice TC7/A e TC7/M Diploma di Laurea o laurea (compresa quella cosiddetta“triennale”), in ingegneria civile e/o edile, o in ingegneria dell’ambiente e del territorio, o in ingegneria industriale, o in ingegneria meccanica, o in ingegneria dell’automazione, o in ingegneria chimica, o in ingegneria elettrica, o in ingegneria energetica e nucleare, o in ingegneria dei materiali, o in architettura, o in geologia, o in scienze geologiche, o in geotecnologia, o equipollenti; • Codice ING7/M Diploma di Laurea o laurea (compresa quella cosiddetta “triennale”), in ingegneria civile e/o edile, o in ingegneria dell’ambiente e del territorio, o in ingegneria industriale, o in ingegneria meccanica, o in ingegneria dell’automazione, o in ingegneria chimica, o in ingegneria elettrica, o in ingegneria energetica e nucleare, o in ingegneria dei materiali, o equipollenti; • Codice ARC7/M Diploma di Laurea o laurea (compresa quella cosiddetta “triennale”), in architettura, o equipollenti; • Codice GEO7/A Diploma di Laurea o laurea (compresa quella cosiddetta “triennale”), in geologia, o scienze geologiche, o in geotecnologia, o equipollenti. I candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato riconosciuto equivalente ad uno dei titoli sopra indicati nei modi previsti dalla legge o sia stato riconosciuto equivalente con Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Nel caso in cui il titolo conseguito all’estero sia stato riconosciuto equivalente, sarà cura del candidato dimostrare l’equivalenza stessa mediante la produzione del provvedimento che la riconosce. Nel caso in cui l’equivalenza del titolo straniero non sia stata ancora dichiarata, il candidato sarà ammesso con riserva alle prove di concorso, purché sia attivata la procedura

concorsi & leggi per l’emanazione del provvedimento di cui al citato articolo 38, comma 3, del Decreto legislativo 30 marzo 2001 n.165. Resta ferma la facoltà della citata Commissione Interministeriale RIPAM di disporre, con provvedimento motivato, in qualsiasi momento, anche successivamente all’espletamento delle prove selettive, cui i candidati vengono ammessi con ampia riserva, l’esclusione dal concorso, per difetto dei prescritti requisiti o per la mancata o incompleta presentazione della documentazione prevista.

L’Amministrazione di assegnazione si riserva la facoltà di procedere, con atto motivato, all’esclusione di unità di personale, assegnato dalla citata Commissione Interministeriale RIPAM, che abbiano riportato sentenze penali di condanna ancorché non passate in giudicato o di patteggiamento, tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità necessari per svolgere le mansioni proprie dei profili professionali oggetto del presente bando, nonché del tipo di reato commesso.

LA DOMANDA • Per ciascun concorso di cui al precedente art.1 va presentata, entro il termine perentorio dell’11 ottobre 2012, ed esclusivamente via Internet tramite il sistema “step-one”, domanda di ammissione, compilando l’apposito modulo elettronico disponibile sul sito http://ripam.formez.it. La data di trasmissione della domanda via Internet è comprovata da apposita ricevuta elettronica. Per la partecipazione a ciascun concorso di cui all’art.1, prima di compilare il suddetto modulo elettronico, all’interno del quale dovranno essere riportati gli estremi della relativa ricevuta di pagamento, dovrà essere effettuato, a pena di esclusione, un distinto versamento non rimborsabile della tassa di concorso di €14,62 (quattordici/62 euro) sul C.C.P. n. 1008403527 (codice IBAN IT 02 Y 07601 03200 001008403527) intestato a FORMEZ PA - RIPAM Viale Carlo Marx n.15 00137 ROMA, con specificazione della Causale “Concorso RIPAM Abruzzo: codice concorso …..”

• Nella domanda i candidati dovranno riportare: a) il cognome, il nome, la data e il luogo di nascita; • b) il codice fiscale; • c) la residenza, con l’esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale, nonché del numero telefonico, ed eventualmente del cellulare e dell’indirizzo di posta elettronica; • d) il possesso di eventuali titoli preferenziali o di precedenza alla nomina previ-

sti dall’art. 5 del Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.487 e successive modificazioni, nonché dalla legge 2 aprile 1968, n.482, e successive modificazioni e integrazioni; • e) il possesso del titolo di studio di cui all’art.3 del presente bando con esplicita indicazione del voto riportato; • f ) l’indirizzo al quale recapitare eventuali comunicazioni se differente dalla residenza, con l’esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale; • g) la lingua straniera scelta per la prova d’esame di cui al successivo art.7.

• h) il possesso di titoli che diano diritto all’assegnazione dei punteggi aggiuntivi di cui al successivo art.9 • I candidati dovranno indicare di possedere tutti i requisiti di cui all’art.3 del presente bando.

• I candidati che abbiano maturato un’esperienza professionale di almeno un anno, nell’ambito dei processi di ricostruzione, presso la Regione, le Strutture commissariali, le Province interessate, il Comune di L’Aquila e i Comuni del Cratere, a seguito di formale contratto di lavoro, devono dichiarare nell’apposito spazio disponibile sul format elettronico, il periodo di servizio prestato, nonché l’Ufficio e l’Ente di assegnazione, inoltrando al FORMEZ, secondo le modalità indicate sempre nel suddetto format, dichiarazione del Responsabile dell’Ufficio presso il quale hanno prestato servizio.

• I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea dovranno dichiarare, altresì, di essere in possesso dei requisiti di cui all’art.3 del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994 n.174, nonché dichiarare esplicitamente di possedere una adeguata conoscenza della lingua italiana.

I candidati diversamente abili dovranno specificare, in apposito spazio disponibile sul format elettronico, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché segnalare eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove. A tal fine dovranno stampare, compilare e sottoscrivere l’apposito modulo che si renderà automaticamente disponibile on-line, con il quale autorizzano il FORMEZ al trattamento dei propri dati sensibili, ed inviarlo sempre online secondo le modalità riportate nel modulo stesso, entro e non oltre la data di pubblicazione del diario delle prove di preselezione di cui al successivo art.6, primo capoverso. Il mancato inoltro di tale modulo non consentirà al FORMEZ di fornire adeguata-

mente l’assistenza richiesta.

• La certificazione della competente ASL, che quantifica eventuali tempi aggiuntivi, dovrà essere consegnata ai responsabili FORMEZ il giorno dello svolgimento delle prove di preselezione.

• I candidati diversamente abili sono inoltre invitati a prendere contatto con gli uffici del FORMEZ, al fine di permettere la tempestiva adozione di tutti gli accorgimenti necessari per garantire un regolare svolgimento delle prove.

• Al momento della presentazione a sostenere la prova preselettiva, di cui al successivo art.6, i candidati dovranno sottoscrivere una dichiarazione nella quale attestano, sotto la propria responsabilità, la veridicità di quanto indicato nel format telematico del FORMEZ utilizzato per la trasmissione on line della domanda di partecipazione al concorso.

• La Commissione Interministeriale RIPAM si riserva di effettuare controlli a campione sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato mediante il sistema “step-one”. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni il candidato sarà escluso dalla selezione, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art.76 del D.P.R. n.445/00.

COMMISSIONI • La Commissione Interministeriale RIPAM, sulla base dei criteri previsti dal D.P.R. 487/94 e successive modificazioni e integrazioni, previa apposita designazione da parte del Presidente del Consiglio dei Ministri, procederà con successivi provvedimenti alla nomina delle Commissioni esaminatrici che saranno competenti per l’espletamento delle fasi concorsuali di cui alla lettera c) del precedente art.2.

PROVA PRESELETTIVA • I candidati, nella eventuale prova preselettiva, saranno chiamati a rispondere, in un tempo predeterminato, ad una serie di quesiti a risposta multipla per la verifica delle conoscenze di base riferite alla realtà sociale, economica e istituzionale creatasi nelle aree interessate dall’emergenza con particolare riferimento a quella determinatasi nella Regione Abruzzo a seguito del sisma del 6 aprile 2009, e per la verifica delle capacità di apprendimento di carattere logico-matematico e critico-verbale.

Tutti i suddetti quesiti saranno selezionati da una apposita banca dati di test che sarà disponibile on-line sul sito http://ripam. formez.it., almeno 20 giorni prima dello svolgimento

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della prova.

• La pubblicazione del diario delle eventuali prove preselettive avverrà a partire dal 23 ottobre, sempre sul sito http://ripam.formez.it., che i candidati sono invitati a consultare costantemente per ogni utile informazione sui concorsi. Il diario delle prove conterrà: l’indicazione della sede, del giorno e dell’ora in cui si svolgerà la prova preselettiva per ciascun concorso, le modalità di pubblicazione degli elenchi dei candidati ammessi alle successive prove scritte, eventuali indicazioni e istruzioni in merito allo svolgimento delle prove. Tali indicazioni saranno fornite direttamente ai candidati anche durante lo svolgimento delle eventuali prove preselettive. L’avviso relativo all’avvenuta pubblicazione del diario suddetto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a Serie speciale “Concorsi ed esami” - il primo giorno utile successivo alla pubblicazione dello stesso sul sito del FORMEZ. I candidati, regolarmente iscrittisi on-line, che non abbiano avuto comunicazione dell’esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi per sostenere la eventuale prova preselettiva nella sede, nel giorno e nell’ora indicati nel diario delle prove pubblicato sul sito internet del FORMEZ e segnalato mediante l’avviso che sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Tale pubblicazione ha valore di notifica. L’assenza dalla prova preselettiva comporta l’esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa.

Per essere ammessi a sostenere la prova preselettiva, i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento.

Gli elaborati scritti consegnati dai candidati in forma anonima, saranno corretti e abbinati attraverso una procedura automatizzata e pubblica. Sarà formulata, per ciascun concorso, apposita graduatoria sulla base del punteggio conseguito dai candidati.

Seguendo l’ordine di graduatoria, saranno ammessi a sostenere le prove di cui al successivo art.7 un numero di candidati pari a 10 (dieci) volte il numero dei posti a concorso. Il numero dei candidati ammessi potrà essere superiore solo nel caso di candidati classificatisi exaequo all’ultimo posto utile. Il punteggio conseguito alla prova preselettiva non concorre alla formazione del punteggio finale della graduatoria di merito. L’avviso relativo all’avvenuta pubblicazione degli elenchi dei candidati ammessi alle prove scritte e del diario delle prove sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a Serie speciale “Concorsi ed Esami” -

24 concorsi & leggi il primo giorno utile successivo alla pubblicazione dello stesso sul sito FORMEZ.

PROVE SCRITTE • Le prove selettive scritte per l’ammissione alla fase selettiva orale, che per ciascun concorso potranno essere svolte anche in unica sessione, si articolano in: • 1. una prima prova scritta consistente in un test a risposta multipla per la verifica delle conoscenze relative al diritto costituzionale (con particolare riferimento al titolo V della Costituzione), al diritto civile (con particolare riferimento alla proprietà, ai contratti, alle persone giuridiche ed alle espropriazioni), al diritto amministrativo (con particolare riferimento al procedimento amministrativo, agli strumenti di semplificazione, al diritto di accesso, alla disciplina del lavoro pubblico e delle responsabilità dei dipendenti pubblici, ai contratti pubblici), alla legislazione della Regione Abruzzo in materia di urbanistica e territorio, alla normativa speciale per la gestione della ricostruzione; al diritto degli enti locali (con particolare riferimento all’autonomia statutaria e regolamentare, alle forme associative degli enti locali, agli organi di governo del Comune e di gestione, alle diverse forme di controllo); • 2. una seconda prova scritta consistente in un test a risposta multipla per la verifica delle conoscenze relative alle specialistiche competenze riferite al profilo professionale per il quale si concorre; • 3. una terza prova scritta consistente in un test a risposta multipla per la verifica del grado di conoscenza delle nuove tecnologie informatiche e della comunicazione; • 4. una quarta prova scritta consistente in un test a risposta multipla per la verifica del grado di conoscenza di una delle seguenti lingue dell’Unione Europea: inglese, francese, tedesco e spagnolo.

• Il FORMEZ pubblicherà sul sito RIPAM, almeno 15 giorni prima della data fissata per lo svolgimento delle prove, una apposita banca dati di quesiti validati dalla Commissione Interministeriale RIPAM, dalla quale verranno estratte le batterie di test da somministrare ai candidati.

• Alle prove per l’ammissione alla fase selettiva orale sarà assegnato un punteggio complessivo massimo di 60 punti così articolato: • fino a un massimo di 20 punti per la prima prova; • fino a un massimo di 30 punti per la seconda prova; • fino a un massimo di 5 punti per la terza prova; • fino a un massimo di 5

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punti per la quarta prova.

• Le prove si intendono superate se saranno stati raggiunti i seguenti punteggi minimi: • 14/20 per la prima prova; • 21/30 per la seconda prova; • 3,5/5 per la terza prova.

• 3,5/5 per la quarta prova.

• Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno essere muniti di un idoneo documento di riconoscimento. L’assenza dalle prove selettive comporta l’esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa.

FASE SELETTIVA ORALE • La graduatoria per la ammissione alla fase selettiva orale, espressa in sessantesimi, sarà determinata, per ciascun concorso, sommando il punteggio riportato nelle 4 prove selettive scritte di cui al precedente art.

7.

• Sul sito http://ripam. formez.it. sarà pubblicato il diario con l’indicazione della sede, del giorno e dell’ora in cui si svolgerà la prova orale, nonché delle modalità di pubblicazione degli elenchi dei candidati vincitori. La data di tale pubblicazione sarà comunicata ai candidati nel corso dello svolgimento delle prove selettive scritte. L’avviso relativo all’avvenuta pubblicazione del diario delle prove orali sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a Serie speciale “Concorsi ed esami” – il primo giorno utile successivo alla pubblicazione dello stesso sul sito FORMEZ.

PROVA SELETTIVA ORALE • La prova selettiva orale, di competenza delle singole Commissioni esaminatrici di cui al precedente art. 5, consiste in un colloquio che verterà sulle materie della prima e della seconda prova selettiva scritta.

• Il FORMEZ, d’intesa con la Commissione Interministeriale RIPAM, e sentite le singole Commissioni, pubblicherà sul sito RIPAM, contestualmente alla pubblicazione del diario di cui al precedente art.8, apposito avviso riportante, per ciascun profilo messo a concorso, le tematiche specifiche connesse alle materie sulle quali verterà il colloquio, nonché indicazioni in merito allo svolgimento della prova.

• Alla prova selettiva orale sarà assegnato un punteggio massimo di 40 punti, e la stessa si intenderà superata se sarà stato raggiunto il punteggio minimo di 28/40.

• Per essere ammessi a sostenere la prova selettiva orale, i candidati dovranno essere muniti di un idoneo documento di riconoscimento.

• L’assenza dalla prova selettiva orale comporta l’esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa.

• All’atto della identificazione, i candidati che abbiano maturato un’esperienza professionale di almeno un anno nell’ambito dei processi di ricostruzione, presso la Regione, le Strutture commissariali, le Province interessate, il Comune di L’Aquila e i Comuni del Cratere, a seguito di formale contratto di lavoro, dichiarata ai sensi dell’art.4 del presente bando nella domanda inoltrata on-line, dovranno confermare con apposita autocertificazione il possesso di tale requisito.

• Ultimata la prova selettiva orale, le Commissioni esaminatrici stileranno le singole graduatorie di ciascun concorso, sulla base del punteggio complessivo conseguito nelle 5 prove selettive (quattro prove scritte e prova orale). La graduatoria sarà espressa in centesimi.

• Ai candidati inclusi nelle graduatorie saranno assegnati da parte della Commissione esaminatrice punteggi aggiuntivi rispetto alla graduatoria espressa in centesimi. Tali punteggi, attribuiti secondo i seguenti criteri di calcolo, in ogni caso complessivamente non potranno superare il totale massimo di punti 3 (tre): • 0,60 punti per ogni anno o frazione superiore a 6 (sei) mesi, in caso di servizio prestato con rapporto di lavoro dipendente, a decorrere da cinque anni prima della data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al presente bando, presso qualunque pubblica amministrazione, nello stesso profilo professionale per il quale si concorre; • 0,50 punti per ogni anno o frazione superiore a 6 (sei) mesi, in caso di servizio prestato con qualunque tipologia contrattuale, a decorrere da cinque anni prima della data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al presente bando, presso qualunque pubblica amministrazione, nello stesso profilo professionale per il quale si concorre; • 0,40 punti per ogni anno o frazione superiore a 6 (sei) mesi, in caso di servizio prestato con rapporto di lavoro dipendente, a decorrere da cinque anni prima della data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al presente bando, presso qualunque pubblica amministrazione, anche in profilo professionale diverso da quello per il quale si concorre; • 0,30 punti per ogni anno o frazione superiore a 6 (sei)

mesi, in caso di servizio prestato con qualunque tipologia contrattuale, a decorrere da cinque anni prima della data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al presente bando, presso qualunque pubblica amministrazione, anche in profilo professionale diverso da quello per il quale si concorre; • 0,80 punti se in possesso alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al presente bando di Master di II livello o Dottorato di ricerca o Diploma di Specializzazione - attinenti il profilo professionale per il quale si concorre - di cui all’art.3, comma 2, del Decreto ministeriale 3 novembre 1999, n.509, e successive modificazioni, oppure previsti dagli ordinamenti didattici previgenti allo stesso Decreto n.509/1999 • 0,60 punti se in possesso alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al presente bando di Master di I livello - attinente il profilo professionale per il quale si concorre - di cui all’art.3, comma 2, del Decreto ministeriale 3 novembre 1999, n.509, e successive modificazioni, oppure previsti dagli ordinamenti didattici previgenti allo stesso Decreto n.509/1999; • 0,40 punti se in possesso alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al presente bando di Master di II livello o Dottorato di ricerca o Diploma di Specializzazione - anche non attinenti il profilo professionale per il quale si concorre - di cui all’art.3, comma 2, del Decreto ministeriale 3 novembre 1999, n.509, e successive modificazioni, oppure previsti dagli ordinamenti didattici previgenti allo stesso Decreto n.509/1999.

• 0,20 punti se in possesso alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al presente bando di Master di I livello - anche non attinente il profilo professionale per il quale si concorre - di cui all’art.3, comma 2, del Decreto ministeriale 3 novembre 1999, n.509, e successive modificazioni, oppure previsti dagli ordinamenti didattici previgenti allo stesso Decreto n.509/1999.

• L’assegnazione di tali punteggi da parte della Commissione esaminatrice, avverrà in ragione di quanto i candidati avranno dichiarato nella domanda inoltrata on-line e confermato in occasione dello svolgimento delle prove orali mediante apposite dichiarazioni

autocertificatorie.

• I candidati primi classificati per ciascun concorso di cui all’art.1 del presente bando, in numero pari ai posti messi a concorso, saranno nominati vincitori e assegnati alle amministrazioni interessate. In caso di candidati collocatisi ex-aequo all’ultimo posto utile per l’assegnazione del posto, saranno osservate le preferenze stabilite dall’art.5 del Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994 n.487 e successive modificazioni ed integrazioni.

• L’avviso relativo alla avvenuta approvazione delle graduatorie sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie speciale “Concorsi ed esami”. Mediante tale avviso saranno rese note le modalità con le quali saranno assunti i candidati risultati vincitori.

• Ai candidati vincitori sarà data comunicazione a mezzo telegramma. Tali candidati dovranno, entro 7 gg. dalla data di ricevimento del telegramma, confermare al FORMEZ, a mezzo telegramma, o con posta elettronica certificata, o con comunicazione via mail allegando valido documento d’identità scannerizzato, l’impegno a prendere tempestivamente servizio presso l’Amministrazione di assegnazione.

Roma Capitale

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Incarichi per medici legali Gazzetta n. 72 del 14 settembre 2012 scadenza 15 ottobre 2012 Titoli laurea e diploma Info www. comune.roma.it

• Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento di 27 incarichi di collaborazione esterna per lo svolgimento dell’attivita’ di medico competente prevista dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., della durata di ventiquattro mesi.

• Si rende noto che è stato pubblicato all’albo pretorio di Roma Capitale via Petroselli n. 50 ed è consultabile sui siti web di Roma Capitale www. comune.roma.it e www. marcoaurelio.comune.roma.it l’avviso pubblico finalizzato alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 27 incarichi di collaborazione esterna per lo svolgimento dell’attività di medico competente prevista dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 della durata di ventiquattro mesi.

REQUISITI • I candidati in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, con abilitazione all’esercizio

della professione medica, dovranno essere in possesso di uno dei seguenti titoli previsti dall’art. 38 del d.lgs. 9 aprile 2008, n, 81 e successive modifiche ed integrazioni: • specializzazione in Medicina del lavoro o in Medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica; • docenza in Medicina del lavoro o in Medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro; • autorizzazione di cui all’articolo 55 del d.lgs. 15 agosto 1991, n. 277; • d) specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale limitatamente a quanto previsto dall’art. 38 del d.lgs. 81/2008 s.m.i; • e) essere iscritto nell’elenco dei Medici Competenti istituito presso il Ministero della Salute. I candidati, inoltre, dovranno dichiarare la conoscenza di applicativi informatici, ed in particolare del programma Excel.

• I candidati dovranno possedere i suddetti requisiti alla data di scadenza fissata per la presentazione delle domande di ammissione.

• I medici incaricati che hanno la propria residenza fuori della Regione Lazio dovranno perentoriamente, prima della firma del contratto di collaborazione, far pervenire presso la Direzione Sicurezza Lavoro-Privacy la sede del proprio domicilio di Roma e/o provincia.

CAUSEDIINAMMISSIBILITA’ DELLADOMANDA • Non possono partecipare alla selezione: • 1. coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; • 2. coloro che siano stati dichiarati decaduti dall’impiego per avere conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • 3. coloro che siano stati interdetti dai Pubblici uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; • 4. coloro che abbiano riportato condanne penali, con sentenza passata in giudicato, relative a reati ostativi all’assunzione presso la P.A.; • 5. coloro che siano inibiti per legge all’esercizio della libera professione; • 6. coloro che si trovino in conflitto di interessi con Roma Capitale o che abbiano demeritato in precedenti incarichi presso la P.A.

DOMANDE E TERMINI DI PRESENTAZIONE • La domanda, da redigersi secondo il fac-simile allegato al avviso (Allegato A) e debitamente firmata in originale, dovrà essere presentata in busta chiusa e firmata sul lembo di chiusura, ripor-

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tante sul frontespizio la dicitura: “SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI N. 27 INCARICHI DI COLLABORAZIONE ESTERNA PER LO SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITA’ DI MEDICO COMPETENTE DI ROMA CAPITALE”.

• Alla domanda dovranno essere allegati: • 1) curriculum vitae formato europeo debitamente firmato e datato; • 2) copia della documentazione che i candidati riterranno di dover produrre, • in originale, o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi degli articoli 19 e 47 del D.P.R. 445/2000, con allegata copia fotostatica del documento di identità in corso di validità del dichiarante; • 3) elenco in carta libera, datato e debitamente firmato dal candidato, di eventuali pubblicazioni scientifiche attinenti la medicina del lavoro, nelle forme previste dal precedente punto 2, valutabili per un massimo di venti (20) pubblicazioni rappresentati per ordine di importanza.

• 4) elenco dettagliato e datato della documentazione allegata, in carta libera e debitamente firmato dal candidato; • La firma autografa in calce alla domanda non deve essere autenticata; l’eventuale omissione della firma determinerà l’esclusione dalla selezione.

• Le domande dovranno pervenire all’Ufficio protocollo del Dipartimento Risorse Umane,sito in Via del Tempio di Giove, 3 - 00186 Roma, pena l’inammissibilità della stesse, entro e non oltre le ore 14,00 del 15 ottobre 2012.

VALUTAZIONE • La selezione dei candidati verrà effettuata da apposita Commissione, nominata con determinazione dirigenziale del Direttore U.O. Sicurezza Lavoro e Privacy – Direzione Organizzazione, Sistema di valutazione del Personale- Sicurezza sul Lavoro e Privacy del Dipartimento Risorse Umane di Roma Capitale.

• La valutazione consisterà nell’attribuzione di un punteggio per i titoli di servizio, cultura e vari e per la prova orale. La prova orale non sarà effettuata per quei candidati che si trovino nella situazione di cui alla successiva lettera C).

VALUTAZIONE DEI TITOLI • Per la valutazione dei titoli di servizio, di cultura e vari la Commissione può attribuire un punteggio come di seguito specificato: • A) fino ad un massimo di 80 punti per titoli di servizio, di cultura e vari, così suddivisi:

• fino ad un massimo di punti 30 per pubblicazioni a stampa (e/o on line) su riviste scientifiche o in corso di stampa con lettera di accettazione della rivista, attinenti la Medicina del Lavoro e la tutela della salute nei luoghi di lavoro; • saranno presi in considerazione non più di 20 titoli presentati dai candidati e attinenti la tutela della salute nei luoghi di lavoro, alle quali la Commissione attribuirà il punteggio fino a 1,5 punti ciascuno; • fino ad un massimo di punti 15, per titoli di servizio, attinenti la Medicina del Lavoro. Saranno valutate le seguenti attività: • 1. attività di medico competente svolta nel quinquennio precedente alla data di pubblicazione dell’avviso pubblico , con l’attribuzione di 1 punto ad anno (12 mesi, non saranno conteggiate frazioni inferiori ai 6 mesi): fino ad un massimo di 5 punti; • 2. precedente attività di almeno un anno (non saranno conteggiate frazioni inferiori ai12 mesi) di medico competente svolta per un massimo di 40 Datori di Lavoro, per un massimo di 10 punti, con: • l’attribuzione di 0,05 punti per Datore di Lavoro con meno di 30 dipendenti.

• l’attribuzione di 0,1 punti a Datore di Lavoro con numero di dipendenti tra 30 e 100; • l’attribuzione di punti 0,2 per Datore di Lavoro con dipendenti tra 101 e 500; • l’attribuzione di punti 0,25 per Datore di Lavoro con più di 500 dipendenti; • l’attribuzione di punti 1 per attività svolta presso Roma Capitale per almeno un anno • fino ad un massimo di 35 punti per titoli di cultura relativi alla Medicina del lavoro, con: • 1. insegnamento universitario di ruolo (calcolato in periodi annuali): 1 punto per ciascun anno (massimo 15 punti); • 2. dottorato di ricerca, ovvero“assegno di ricerca ai sensi della normativa vigente”: 3 punti per ciascun titolo; • 3. interventi o relazioni a Congressi: 1 punto per ciascun intervento o relazione e sino ad un massimo di 3 punti); • 4. Lode nel voto del Diploma di Specializzazione richiesto tra i requisiti: 1 punto; • 5. corsi di perfezionamento post-laurea della durata di almeno 12 mesi con esame finale: 1 punto per ciascun corso (massimo 3 punti); • 6. master di primo e di secondo livello: 1 punto per master di 1° livello 4 punti per quelli di 2° livello (massimo 4 punti); • 7. Lode nel voto di Laurea in Medicina e Chirurgia: 1 punto.

• 8.Precedente svolgimento del ruolo di Coordinatore dei

concorsi & leggi Medici competenti in una pubblica amministrazione con almeno 10.000 dipendenti: 4 punti per ogni anno (fino ad un massimo di 35 punti).

• B) fino ad un massimo di punti 40 per il colloquio, su domande vertenti l’esperienza professionale e su tematiche attinenti la Medicina del Lavoro nonché sulla capacità di utilizzare procedure informatiche ed in particolare il programma Excel.

• Saranno considerati idonei ai fini della selezione i candidati che raggiungeranno il punteggio complessivo di 40/120.

• C) Saranno attribuiti 40 punti a coloro che siano già Professori ordinari in materia di medicina del lavoro. Per costoro non si procederà alla prova orale.

PRESTAZIONI • L’incarico che contempla lo svolgimento delle attività previste per il medico competente ed elencate, tra le altre, dall’art.25 del D.Lgs. 81/08, dovrà espletarsi nel territorio di Roma Capitale in rapporto con la U.O. Sicurezza Lavoro - Privacy - del Dipartimento Risorse Umane.

• Ciascun medico convenzionato verrà nominato ai sensi di legge medico competente da uno o più Datori di Lavoro, su indicazione del Dirigente della U.O. Sicurezza Lavoro - Privacy.

• Il Dirigente della U.O. Sicurezza sul Lavoro – Privacy propone alla Assemblea Capitolina la nomina di un Coordinatore dei Medici Competenti tra i Medici convenzionati.

• L’attività dovrà essere svolta senza vincoli di orario ed ogni medico dovrà assicurare la propria prestazione professionale settimanale secondo le esigenze dell’Amministrazione Capitolina e nel rispetto delle direttive impartite congiuntamente dal Coordinatore dei Medici Competenti e dal Dirigente della U.O. Sicurezza sul Lavoro - Privacy.

• L’attività dei Medici Competenti sarà espletata secondo le esigenze e l’organizzazione dell’Amministrazione Capitolina nell’ambito di turni antimeridiani, (8.00 12.30) e/o pomeridiani (12.30 - 17.00).

• Il coordinamento delle attività dei medici competenti è affidato, per la parte amministrativa, alla U.O. Sicurezza Lavoro - Privacy del Dipartimento Risorse Umane e,per la parte tecnica (indirizzo tecnico, omogeneizzazione delle attività), al Coordinatore dei Medici Competenti.

• Al Coordinatore dei Medici competenti dovranno essere trasmessi, su supporto digitale,ovvero per via telematica, i dati relativi alle attività svolte (visite, relazio-

ni di sopralluoghi, bozza aggiornamento del Documento Valutazione dei Rischi, risultati anonimi collettivi, registro visite, comunicazioni al Datore di Lavoro e comunque comunicazioni di ogni attività prestata) entro 15 giorni dall’effettuazione.

• Tali dati dovranno essere trasmessi, in forma anonima ed aggregata, anche al Dirigente della U.O. Sicurezza sul lavoro - Privacy.

DURATA E REVOCA DELL’INCARICO • L’incarico ha durata di ventiquattro mesi a decorrere dalla data di sottoscrizione della convenzione.

• E’facoltà dell’Amministrazione Capitolina, sentito il Coordinatore dei Medici Competenti,di procedere alla sostituzione dei professionisti che dovessero dimettersi anticipatamente rispetto alla scadenza contrattuale, con l’attribuzione dell’incarico ai candidati utilmente collocati in graduatoria, secondo l’ordine della stessa,ovvero utilizzando i medici competenti in carica.

• L’incarico potrà essere revocato sia nelle ipotesi previste dal codice civile che per manifesta inottemperanza degli adempimenti previsti dalla normativa a carico del medico competente, in particolare dall’art.25 del D.Lgs. 81/08, nonché per l’inosservanze delle prescrizioni contenute nella Convenzione di incarico professionale.

Comune di Cisterna di Latina

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istruttori direttivi bibliotecari e assistenti sociali Gazzetta n. 69 del 4 settembre 2012 scadenza 4 ottobre 2012 Titoli laurea e diploma Info www. comune.cisterna-di-latina.latina.it

1 BIBLIOTECARIO • È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di: • n. 1 posto, a tempo indeterminato di“Istruttore direttivo Bibliotecario”- categoria D1posizione economica D1– con contratto a tempo parziale al 50% (18 ore settimanali) suscettibile di progressiva trasformazione a tempo pieno al realizzarsi delle condizioni di disponibilità di spesa secondo i vincoli al turn over;

I REQUISITI • Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • essere in possesso del seguente titolo di studio: laurea triennale o di laurea specialistica (LS) o Diploma di Laurea (D.L. vecchio ordinamento) a specifico indirizzo professionale per Bibliotecari (Archivistica e biblioteconomia -

Scienze dei beni culturali – Conservazione e restauro dei beni culturali ad indirizzo archivistico-librario) • ovvero • essere in possesso del Diploma di laurea specialistica(LS) o Diploma di Laurea (D.L. vecchio ordinamento) in materie umanistiche unitamente al possesso di diploma o corsi di specializzazione legalmente riconosciuti in biblioteconomia.

• L’equipollenza dei titoli di studio è quella prevista dal legislatore ed è da ritenersi di carattere eccezionale e non suscettibile di interpretazione analogica. Sarà cura del candidato, a pena di esclusione, indicare nella domanda il provvedimento che rende equipollente il titolo posseduto a quello richiesto. Per i candidati cittadini di uno degli altri Stati membri dell’Unione Europea, la verifica dell’equivalenza del titolo di studio posseduto avrà luogo ai sensi dell’art. 38, comma 3, D. Lgs. 165/2001; • di essere in possesso della patente di guida cat. B. • avere la cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; • avere, alla data di scadenza del presente bando, compiuto l'età di anni 18; • essere in possesso della idoneità fisica, psichica e attitudinale allo svolgimento di tutte le mansioni ascrivibili al profilo professionale di Bibliotecario; • avere il godimento dei diritti civili e politici; • non aver subito condanne penali che, salvo riabilitazione, possano impedire l’instaurarsi e/o la prosecuzione del rapporto di impiego né essere interdetti o sottoposti a misure che, secondo le leggi vigenti, risultano ostative all’accesso agli impieghi presso gli enti locali. L’amministrazione comunale si riserva di valutare a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato condanna penale irrevocabile; • non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10.01.1957, n. 3, ovvero non essere stato licenziato per persistente e insufficiente rendimento o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti; • per i concorrenti di sesso maschile: essere in posizione regolare nei confronti degli ob-

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blighi di leva militare e di quelli relativi al servizio militare.

• I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti requisiti: • godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; • essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica italiana; • avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

• I suddetti requisiti devono essere posseduti dai concorrenti sia alla data di scadenza fissata nel bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione che al momento dell’eventuale assunzione.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso pubblico di cui trattasi, redatta su carta semplice con l’osservanza di quanto stabilito dal presente bando e secondo lo schema riportato in calce allo stesso, ed indirizzata al Comune di Cisterna di Latina deve essere sottoscritta dal concorrente a pena di nullità.

• Nella domanda gli aspiranti, dopo aver chiesto di essere ammessi a partecipare al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto del profilo professionale di“Istruttore direttivo Bibliotecario”, cat. D1, posizione economica D-1 devono dichiarare, ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni sostitutive, sotto propria personale responsabilità, consapevoli di quanto previsto dall’art. 75 delT.U. approvato con D.P.R. 445/00 nonché delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del citato T.U. rispettivamente nelle ipotesi di non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese e di falsità in atti e dichiarazioni mendaci: • il cognome ed il nome; • la data, il luogo di nascita e la residenza; • il numero di codice fiscale; • il possesso del titolo di studio richiesto per la partecipazione al concorso dal presente bando con l'indicazione della data del conseguimento, della votazione ad esso relativa nonché della denominazione e della sede dell’Istituto che ebbe a rilasciarlo; • il possesso della patente cat.

B; • di avere la cittadinanza italiana o di altro Stato membro della U.E.; • il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di avere il godimento dei diritti civili e politici (i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza);

26 concorsi & leggi • di non essere interdetti o sottoposti a misure che, secondo le leggi vigenti, risultano ostative all’accesso agli impieghi presso gli enti locali e di non aver subito condanne penali oppure le eventuali condanne penali riportate.

• gli eventuali carichi pendenti a loro carico (procedimenti penali in corso di istruzione o pendenti per il giudizio) oppure di non avere carichi pendenti a loro carico; • di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione né di essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127 comma 1 lettera d) delT.U. approvato con D.P.R. 3/57 ovvero non essere stati licenziati per persistente e insufficiente rendimento o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti; • di essere fisicamente idonei allo svolgimento di tutte le mansioni ascrivibili alla categoria D profilo professionale Istruttore direttivo Bibliotecario; • la posizione nei riguardi degli obblighi di leva militare; • la lingua straniera in cui intendono sostenere il colloquio scelta tra inglese, spagnolo o francese; • il possesso eventuale di requisiti che danno diritto alla precedenza o alla preferenza nella assunzione la cui mancata dichiarazione esclude l’applicazione del relativo beneficio; • l'autorizzazione al Comune di Cisterna di Latina all'utilizzo dei dati personali forniti ai fini della gestione della selezione e dell’eventuale successivo rapporto di lavoro con la precisazione che tali dati, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003, possono essere comunicati a terzi che forniscono specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento del concorso; • di essere esonerato dall’eventuale prova preselettiva e pertanto direttamente ammesso alle prove scritte in quanto: • ha prestato attività lavorativa a tempo determinato presso il Comune di Cisterna di Latina, secondo la categoria del posto messo concorso, per almeno tre anni anche non continuativi alla data dell’1/1/2007 ovvero aver conseguito tale requisito in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 29 settembre 2006 o del 28 settembre 2007 ovvero essere stato in servizio per almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio anteriore all’1/1/2007 ( data di entrata in vigore della L.296/06 ) (art. 1, comma 558 della L. n.

296/2006 (Finanziaria 2007) e art. 3, commi 90 della Legge n. 244/07( (Finanziaria 2008).

• ha prestato attività lavorativa presso il Comune di Cisterna di Latina con contratto di collaborazione coordinata e con-

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tinuativa con funzioni attinenti il posto messo concorso, in essere all’1/1/2008 avendo alla stessa data già espletato attività lavorativa per almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio antecedente al 28 settembre 2007.

• (art. 3, commi 90 della Legge n. 244/07- Finanziaria 2008).

• di accettare in caso di assunzione tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del Comune di Cisterna di Latina; • il preciso recapito (con relativo numero di avviamento postale ed eventuale recapito telefonico) presso il quale deve, ad ogni effetto, essere inviata qualsiasi comunicazione inerente la procedura concorsuale. Dovranno essere tempestivamente comunicate, a cura del concorrente, le successive variazioni; • Ai sensi dell’art. 20 della Legge n. 104/1992 i portatori di handicap sono tenuti a specificare nella domanda, in relazione al proprio handicap, gli ausili necessari, nonché a segnalare l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi. La mancata indicazione comporta la non responsabilità dell’Ente in ordine alla predisposizione degli ausili necessari.

• La domanda di partecipazione al corso - concorso deve essere sottoscritta dal candidato, pena la nullità della stessa. Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.

445, la firma non deve essere autenticata.

• La domanda di ammissione al concorso corredata dalla prescritta documentazione deve pervenire, in busta chiusa, entro il 30° (trentesimo) giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica – 4^ Serie speciale – concorsi ed esami. Ove tale termine scada in giorno festivo, deve intendersi prorogato automaticamente al primo giorno non festivo.

• Essa può essere: • consegnata direttamente all’ufficio Protocollo del Comune di Cisterna di Latina. In tal caso, unitamente alla domanda, deve essere prodotta una fotocopia della stessa che, timbrata dall’ufficio accettante, costituirà ricevuta per il candidato.

• spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o con raccomandata 1 con avviso di consegna, o con qualsiasi altro mezzo (es. corriere espresso) al Comune di Cisterna di Latina , via Zanella 2 04012 Cisterna di Latina. A tale fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale di spedizione. Non vengono prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata A.R., non pervengono al Comune di Cisterna di Latina entro ulteriori 20 (venti) giorni dalla data di scadenza di presentazione delle domande.

• inviata a mezzo posta elettronica certificata - PEC, al seguente indirizzo e-mail:

mail@postacert.comune.cister na.latina.it entro il termine sopra indicato.

• Il Comune di Cisterna non assume nessuna responsabilità in caso di domande non pervenute o non pervenute entro il termine citato sia per inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente sia per eventuali disguidi postali, telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso, fortuito o di forza maggiore.

• I candidati devono indicare sulla busta che contiene la domanda e la documentazione alla stessa allegata, la dicitura“Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto di “Istruttore direttivo Bibliotecario”– categoria D1.

• Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti in esenzione da bollo: • la ricevuta, in originale, comprovante l'avvenuto versamento – entro i termini di scadenza del presente bando della tassa di concorso dell'importo di €.10,00 da effettuare, mediante vaglia postale o su c.c.p. n. 13108048, a favore del Comune di Cisterna di Latina – Servizio Tesoreria, specificando nella causale “Tassa comunale di concorso per un posto da Istruttore direttivo Bibliotecario”. In caso di mancata produzione della predetta ricevuta, verrà assegnato ai concorrenti un termine perentorio per la presentazione della stessa, pena esclusione dal concorso; • il curriculum formativo e professionale, datato, sottoscritto dall'interessato, redatto su carta semplice e unito a copia fotostatica, non autenticata, di un documento di identità personale in corso di validità.

Al riguardo si precisa che nel curriculum debbono essere indicate le attività di lavoro, professionali e di studio idonee ad evidenziare il livello di qualificazione acquisito, l’esperienza maturata e i risultati conseguiti in aree di attività di natura pubblica e/o privata attinenti alle caratteristiche del posto messo a concorso, con la precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le attività medesime, le collaborazioni, le pubblicazioni ed ogni altro riferimento che il concorrente ritenga di rappresentare, nel proprio interesse, per la valutazione della propria attività. Il curriculum deve essere corredato da idonea documentazione attestante quanto ivi dichiarato. A tale riguardo si evidenzia tuttavia che il possesso di titoli di studio, culturali, professionali, di servizio il cui conseguimento è attestabile da pubbliche amministrazioni potrà essere autocertificato ai sensi della vigente normativa in materia.

Detta autocertificazione deve contenere la precisa indicazione della data del conseguimento del titolo, dell’eventuale votazione ad esso relativa nonché della denominazione e della sede dell’Autorità Amministrativa presso la quale il titolo stesso è stato

conseguito. La dichiarazione generica del possesso di requisiti inerenti il curriculum formativo e professionale non è ritenuta valida ai fini dell’attribuzione del relativo punteggio né viene ammessa in sanatoria. Il curriculum deve essere, a pena di esclusione dal concorso, allegato alla domanda di partecipazione al concorso e sottoscritto dall’interessato.

• ogni altro titolo e quant’altro il candidato volesse produrre nel proprio interesse; • l’elenco redatto in carta semplice della documentazione e dei titoli allegati alla domanda di partecipazione al concorso. Detto elenco deve essere allegato alla domanda di partecipazione al concorso stesso e deve essere debitamente sottoscritto dal concorrente.

• I candidati possono inoltre allegare alla domanda eventuali altri titoli di merito, valutabili a giudizio della Commissione in conformità di quanto previsto dal vigente Regolamento concorsuale.

LA PRESELEZIONE • Nel caso in cui le domande di partecipazione siano superiori a 100 (cento) il concorso sarà preceduto da una preselezione consistente nella somministrazione di quesiti a risposta multipla psico-attitudinali e professionali sulle materie previste per le prove d’esame.

• La data e il luogo in cui sarà effettuata la preselezione saranno resi noti mediante pubblicazione sul sito web istituzionale del comune tra il decimo e il ventesimo giorno successivi alla scadenza del bando.

• Come specificato all’art.8 del presente bando, alla preselezione verranno ammessi tutti i candidati con riserva di verifica del possesso dei requisiti di partecipazione e di regolarità di presentazione della domanda di partecipazione.Tale verifica verrà effettuata esclusivamente per coloro che avranno superato con esito positivo la preselezione, prima dell’ammissione alle prove scritte.

• I candidati partecipanti in possesso dei requisiti di cui all’art.1, commi 519 e 558 della L.296/06 e all’art.3, comma 90, della L. 244/2007 nonché dal personale di cui all’art.3, comma 94, lettera b), della stessa L.244/2007 (cfr. art.17 comma 11 del D.L. 78/2009, convertito in L.102/2009) maturati presso il Comune di Cisterna di Latina non saranno tenuti ad effettuare la prova preselettiva.

• A seguito della preselezione verranno ammessi alla successiva fase del concorso il numero di candidati determinato come segue: • su un numero di partecipanti tra 101 e 200 : il 25% • su un numero di partecipanti tra 201 e 500 : il 15% • su un numero di partecipan-

ti oltre 500 : il 10% • In caso si sopravvenuta esclusione all’esito della procedura di verifica del possesso dei requisiti di partecipazione e di regolarità di presentazione della domanda saranno ammessi alle successive fasi concorsuali i candidati di utilmente collocati di seguito nella graduatoria della preselezione fino a concorrenza del numero massimo come sopra determinato.

• L’assenza del candidato sarà considerata come rinuncia al concorso, qualunque ne sia la causa.

• Per essere ammessi a sostenere l’eventuale prova preselettiva i candidati dovranno presentarsi nel giorno, alle ore e nel luogo stabiliti muniti di carta di identità personale o documento di riconoscimento alla stessa equipollente

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e una prova orale da sostenere in lingua italiana.

• Ogni componente della Commissione ha a disposizione, per ciascuna prova, un massimo di 10 punti, per cui il punteggio da attribuire ai concorrenti sarà espresso in“trentesimi”.

• Saranno ammessi alla prova orale solo i candidati che avranno riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.

• La prima prova scritta consisterà in un elaborato concernente le seguenti materie: • legislazione in materia di servizi bibliotecari e archivistica, biblioteconomia, attività di catalogazione e classificazione.

• La seconda prova scritta consisterà in un elaborato concernente le seguenti materie: • progettazione e gestione dei servizi bibliotecari; • attività di promozione della lettura • gestione delle collezioni e del materiale librario.

• La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte e, inoltre : • Regole nazionali e internazionali di descrizione e catalogazione • Strumenti per la ricerca bibliografica e l’accesso all’informazione • Disposizioni concernenti protocollo e archivio • diritto amministrativo con particolare riferimento all’ordinamento delle autonomie locali; • ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. - nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione.

• Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti.

• elementi conoscitivi delle procedure informatiche più diffuse.

• accertamento della conoscenza di una delle lingue ufficiali dell’Unione europea tra quelle indicate nel bando e precisate nella domanda (tramite la lettura e la traduzione

in italiano di brani di media difficoltà indicati dalla Commissione) • Il colloquio si considera superato ove il concorrente abbia ottenuto una votazione di almeno 21/30 Nel punteggio complessivo la Commissione integrerà il giudizio sull’accertamento delle conoscenze informatiche e della lingua straniera.

1 ASSISTENTE SOCIALE • È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 1 posto, a tempo indeterminato di Istruttore direttivo Assistente sociale - categoria D1- posizione economica D1– con contratto a tempo parziale al 50% (18 ore settimanali) suscettibile di progressiva trasformazione a tempo pieno al realizzarsi delle condizioni di disponibilità di spesa secondo i vigenti vincoli al turn over.

I REQUISITI • Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di laurea triennale in Scienze del Servizio Sociale o Diploma Universitario in Servizio Sociale di cui all’art.2, L.23.03.1993, n.84, e s.m.i., o Diploma di Assistente Sociale ai sensi del D.P.R. 15.01.1987, n.14 e s.m.i.

• Per i candidati cittadini di uno degli altri Stati membri dell’Unione Europea, la verifica dell’equivalenza del titolo di studio posseduto avrà luogo ai sensi dell’art. 38, comma 3, D. Lgs. 165/2001; • essere in possesso dell’iscrizione all’Albo professionale istituito ai sensi della L.23.03.1993,n.84 e D.M. 30.03.1998, n.155 e successive modificazioni ed integrazioni previste dal D.P.R. 328/2001 • di essere in possesso della patente di guida cat. B. • avere la cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; • avere, alla data di scadenza del presente bando, compiuto l'età di anni 18; • essere in possesso della idoneità fisica, psichica e attitudinale allo svolgimento di tutte le mansioni ascrivibili al profilo professionale di Assistente Sociale; • avere il godimento dei diritti civili e politici; • non aver subito condanne penali che, salvo riabilitazione, possano impedire l’instaurarsi e/o la prosecuzione del rapporto di impiego né essere interdetti o sottoposti a misure che, secondo le leggi vigenti, risultano ostative all’accesso agli impieghi presso gli enti locali. L’amministrazione comunale si riserva di valutare a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano ri-

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portato condanna penale irrevocabile; • non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10.01.1957, n. 3, ovvero non essere stato licenziato per persistente e insufficiente rendimento o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti; • per i concorrenti di sesso maschile: essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva militare e di quelli relativi al servizio militare.

• I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti requisiti: • godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; • essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica italiana; • avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

• I suddetti requisiti devono essere posseduti dai concorrenti sia alla data di scadenza fissata nel bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione che al momento dell’eventuale assunzione.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso pubblico di cui trattasi, redatta su carta semplice con l’osservanza di quanto stabilito dal presente bando e secondo lo schema riportato in calce allo stesso, ed indirizzata al Comune di Cisterna di Latina deve essere sottoscritta dal concorrente a pena di nullità.

• Nella domanda gli aspiranti, -- dopo aver chiesto di essere ammessi a partecipare al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto del profilo professionale di“Istruttore direttivo Assistente sociale”, cat. D1, posizione economica D-1 --- devono dichiarare, ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni sostitutive, sotto propria personale responsabilità, consapevoli di quanto previsto dall’art. 75 del T.U. approvato con D.P.R. 445/00 nonché delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del citato T.U. rispettivamente nelle ipotesi di non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese e di falsità in atti e dichiarazioni mendaci: • il cognome ed il nome;

• la data, il luogo di nascita e la residenza; • il numero di codice fiscale; • il possesso del titolo di studio richiesto per la partecipazione al concorso dal presente bando con l'indicazione della data del conseguimento, della votazione ad esso relativa nonché della denominazione e della sede dell’Istituto che ebbe a rilasciarlo; • l’iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali • il possesso della patente cat.

B; • di avere la cittadinanza italiana o di altro Stato membro della U.E.; • il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di avere il godimento dei diritti civili e politici (i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza); • di non essere interdetti o sottoposti a misure che, secondo le leggi vigenti, risultano ostative all’accesso agli impieghi presso gli enti locali e di non aver subito condanne penali oppure le eventuali condanne penali riportate.

• gli eventuali carichi pendenti a loro carico (procedimenti penali in corso di istruzione o pendenti per il giudizio) oppure di non avere carichi pendenti a loro carico; • di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione né di essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127 comma 1 lettera d) delT.U. approvato con D.P.R. 3/57 ovvero non essere stati licenziati per persistente e insufficiente rendimento o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti; • di essere fisicamente idonei allo svolgimento di tutte le mansioni ascrivibili alla categoria D profilo professionale Istruttore direttivo Assistente sociale; • la posizione nei riguardi degli obblighi di leva militare; • la lingua straniera in cui intendono sostenere il colloquio scelta tra inglese, francese spagnolo; • il possesso eventuale di requisiti che danno diritto alla precedenza o alla preferenza nella assunzione la cui mancata dichiarazione esclude l’applicazione del relativo beneficio; • l'autorizzazione al Comune di Cisterna di Latina all'utilizzo dei dati personali forniti ai fini della gestione della selezione e dell’eventuale successivo rapporto di lavoro con la precisazione che tali dati, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003, possono essere comunicati a terzi che forniscono specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento del concorso;

concorsi & leggi • di essere esonerato dall’eventuale prova preselettiva e pertanto direttamente ammesso alle prove scritte in quanto: • ha prestato attività lavorativa a tempo determinato presso il Comune di Cisterna di Latina, secondo la categoria del posto messo concorso, per almeno tre anni anche non continuativi alla data dell’1/1/2007 ovvero aver conseguito tale requisito in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 29 settembre 2006 o del 28 settembre 2007 ovvero essere stato in servizio per almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio anteriore all’1/1/2007 ( data di entrata in vigore della L.296/06 ) • (art. 1, comma 558 della L. n.

296/2006 (Finanziaria 2007) e art. 3, commi 90 della Legge n. 244/07( (Finanziaria 2008).

• ha prestato attività lavorativa presso il Comune di Cisterna di Latina con contratto di collaborazione coordinata e continuativa con funzioni attinenti il posto messo concorso, in essere all’1/1/2008 avendo alla stessa data già espletato attività lavorativa per almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio antecedente al 28 settembre 2007.

• (art. 3, commi 90 della Legge n. 244/07- Finanziaria 2008).

• di accettare in caso di assunzione tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del Comune di Cisterna di Latina; • il preciso recapito (con relativo numero di avviamento postale ed eventuale recapito telefonico) presso il quale deve, ad ogni effetto, essere inviata qualsiasi comunicazione inerente la procedura concorsuale. Dovranno essere tempestivamente comunicate, a cura del concorrente, le successive variazioni; • Ai sensi dell’art. 20 della Legge n. 104/1992 i portatori di handicap sono tenuti a specificare nella domanda, in relazione al proprio handicap, gli ausili necessari, nonché a segnalare l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi. La mancata indicazione comporta la non responsabilità dell’Ente in ordine alla predisposizione degli ausili necessari.

• La domanda di partecipazione al corso - concorso deve essere sottoscritta dal candidato, pena la nullità della stessa. Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.

445, la firma non deve essere autenticata.

• La domanda di ammissione al concorso corredata dalla prescritta documentazione deve pervenire, in busta chiusa, entro il 30° (trentesimo) giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica – 4^ Serie speciale – concorsi ed esami. Ove tale termine scada in giorno festivo, deve intendersi prorogato automaticamente al primo giorno non festivo.

• Essa può essere:

• consegnata direttamente all’ufficio Protocollo del Comune di Cisterna di Latina. In tal caso, unitamente alla domanda, deve essere prodotta una fotocopia della stessa che, timbrata dall’ufficio accettante, costituirà ricevuta per il candidato.

• spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o con raccomandata 1 con avviso di consegna, o con qualsiasi altro mezzo (es. corriere espresso) al Comune di Cisterna di Latina, via Zanella 2 04012 Cisterna di Latina. A tale fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale di spedizione. Non vengono prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata A.R., non pervengono al Comune di Cisterna di Latina entro ulteriori 20 (venti) giorni dalla data di scadenza di presentazione delle domande.

• inviata a mezzo posta elettronica certificata - PEC, al seguente indirizzo e-mail: mail@postacert.comune.cister na.latina.it entro il termine sopra indicato.

• Il Comune di Cisterna non assume nessuna responsabilità in caso di domande non pervenute o non pervenute entro il termine citato sia per inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente sia per eventuali disguidi postali, telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso, fortuito o di forza maggiore.

• I candidati devono indicare sulla busta che contiene la domanda e la documentazione alla stessa allegata, la dicitura“Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto di “Istruttore direttivo Assistente sociale”– categoria D1.

• Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti in esenzione da bollo: • la ricevuta, in originale, comprovante l'avvenuto versamento – entro i termini di scadenza del presente bando della tassa di concorso dell'importo di €.10,00 da effettuare, mediante vaglia postale o su c.c.p. n. 13108048, a favore del Comune di Cisterna di Latina – Servizio Tesoreria, specificando nella causale “Tassa comunale di concorso per un posto da Istruttore direttivo Assistente Sociale”. In caso di mancata produzione della predetta ricevuta, verrà assegnato ai concorrenti un termine perentorio per la presentazione della stessa, pena esclusione dal concorso; • il curriculum formativo e professionale, datato, sottoscritto dall'interessato, redatto su carta semplice e unito a copia fotostatica, non autenticata, di un documento di identità personale in corso di validità.

Al riguardo si precisa che nel curriculum debbono essere indicate le attività di lavoro, professionali e di studio idonee ad evidenziare il livello di qualificazione acquisito, l’esperienza maturata e i risultati conseguiti in aree di atti-

vità di natura pubblica e/o privata attinenti alle caratteristiche del posto messo a concorso, con la precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le attività medesime, le collaborazioni, le pubblicazioni ed ogni altro riferimento che il concorrente ritenga di rappresentare, nel proprio interesse, per la valutazione della propria attività. Il curriculum deve essere corredato da idonea documentazione attestante quanto ivi dichiarato. A tale riguardo si evidenzia tuttavia che il possesso di titoli di studio, culturali, professionali, di servizio il cui conseguimento è attestabile da pubbliche amministrazioni potrà essere autocertificato ai sensi della vigente normativa in materia.

Detta autocertificazione deve contenere la precisa indicazione della data del conseguimento del titolo, dell’eventuale votazione ad esso relativa nonché della denominazione e della sede dell’Autorità Amministrativa presso la quale il titolo stesso è stato conseguito. La dichiarazione generica del possesso di requisiti inerenti il curriculum formativo e professionale non è ritenuta valida ai fini dell’attribuzione del relativo punteggio né viene ammessa in sanatoria. Il curriculum deve essere, a pena di esclusione dal concorso, allegato alla domanda di partecipazione al concorso e sottoscritto dall’interessato.

• ogni altro titolo e quant’altro il candidato volesse produrre nel proprio interesse; • l’elenco redatto in carta semplice della documentazione e dei titoli allegati alla domanda di partecipazione al concorso. Detto elenco deve essere allegato alla domanda di partecipazione al concorso stesso e deve essere debitamente sottoscritto dal concorrente.

• I candidati possono inoltre allegare alla domanda eventuali altri titoli di merito, valutabili a giudizio della Commissione in conformità di quanto previsto dal vigente Regolamento concorsuale.

LA PRESELEZIONE • Nel caso in cui le domande di partecipazione siano superiori a 100 (cento) il concorso sarà preceduto da una preselezione consistente nella somministrazione di quesiti a risposta multipla psico-attitudinali e professionali sulle materie previste per le prove d’esame.

• La data e il luogo in cui sarà effettuata la preselezione saranno resi noti mediante pubblicazione sul sito web istituzionale del comune tra il decimo e il ventesimo giorno successivi alla scadenza del bando. nessuna comunicazione verrà inviata ai candidati.

• Come specificato all’art.8 del presente bando, alla preselezione verranno ammessi tutti i candidati con riserva di verifica del possesso dei requisiti di partecipazione e di re-

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golarità di presentazione della domanda di partecipazione.Tale verifica verrà effettuata esclusivamente per coloro che avranno superato con esito positivo la preselezione, prima dell’ammissione alle prove scritte.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e una prova orale da sostenere in lingua italiana.

• Ogni componente della Commissione ha a disposizione, per ciascuna prova, un massimo di 10 punti, per cui il punteggio da attribuire ai concorrenti sarà espresso in“trentesimi”.

• Saranno ammessi alla prova orale solo i candidati che avranno riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.

• Le due prove scritte, da sostenersi in due giornate, consisteranno ciascuna in un elaborato vertente su una delle seguenti materie: • Servizio sociale di base, di gruppo e di comunità.

• Metodologia della ricerca sociale.

• Programmazione e pianificazione del lavoro di servizio sociale.

• Legislazione e Ordinamento giuridico dell’assistenza sociale sia statale che regionale.

• Progettazione delle prestazioni sociali con particolare riferimento ai progetti integrati con altri servizi del territorio.

• Efficienza ed efficacia degli interventi, indicatori di qualità, valutazione e verifica.

• La prova orale da sostenere in lingua italiana verterà sulle materie ed argomenti oggetto del programma delle due prove scritte. La prova orale comprende altresì: • elementi di diritto civile con particolare riferimento al diritto di famiglia.

• principi e finalità del servizio sociale.

• elementi di diritto pubblico.

• elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento all’ordinamento degli Enti locali e al procedimento amministrativo.

• Elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione.

• Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti.

• elementi conoscitivi delle procedure informatiche più diffuse.

• accertamento della conoscenza di una delle lingue ufficiali dell’Unione europea tra quelle indicate nel bando e precisate nella domanda (tramite la lettura e la traduzione in italiano di brani di media difficoltà indicati dalla Commissione) • Il colloquio si considera superato ove il concorrente abbia ottenuto una votazione di almeno 21/30. Nel punteggio complessivo la Commissione integrerà il giudizio sull’accertamento delle conoscenze informatiche e della lingua straniera.

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4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. Si offrono corso di formazione, iscrizione all’albo dei consulenti assicurativi, possibilità di carriera e di contratto a

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10 CONSULENTI ASSICURATIVI PREVIDENZIALI Falcucci Assicurazioni di Duilio Falcucci snc seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età preferibilmente tra i 20 e i 35 anni, brillanti, con auto propria, diploma o laurea, capacità di lavorare in squadra e per obiettivi, predisposizione alla vendita e orientamento al cliente. Si offrono formazione e affiancamento, opportunità di carriera, iscrizione al Rui, provvigioni più fisso equiparati ai risultati. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Telefonare allo 0678147643, fax 0677201113, e-mail: recruiting@inassitalia falcucci.com.

3 CONSULENTI PREVIDENZIALE JUNIOR SALES Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona. Requisiti: diploma o laurea, età 23/40 anni, auto propria, capacità di problem solving e di gestione portafoglio e risorse umane, predisposizione ai rapporti interpersonali. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Guidonia (Rm). Telefonare al numero 3925597218 e 0774344182, e-mail: pietro. zaccardi@alleanza.it.

3 CONSULENTI PREVIDENZIALI Ina Assitalia Agenzia Generale di Roma Eur C/11 seleziona per inserimento nello staff commerciale. Si valutano candidati motivati e proattivi, anche alla prima esperienza lavorativa, da formare in aula e, successivamente, sul campo per acquisizione e gestione nuova clientela. Si offrono contributo mensile e provvigioni, percorso di carriera manageriale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: cpl. Inviare curriculum via e-mail a: recruiting.inaromac11@ gmail.com.

voro in team. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0632502051, fax 0632506629, e-mail: roma nord.gsa@gmail.com.

5 ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa seleziona per la sede direzionale di Roma. Il ruolo d’ingresso è quello di junior sales professional che consente un percorso di carriera orientato a opportunità economiche e professionali. Si offrono alte provvigioni e futuro contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo.

Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Inviare cv all’indirizzo e-mail: mauriziobarbato@ hotmail.it.

2 SUBAGENTI ASSICURATIVI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano candidati giovani, dinamici e intraprendenti da iscrivere al Rui sez.“E”o già iscritti. Si offrono scuola di formazione, assistenza, contributo biennale, provvigioni, incentivi e portafoglio clienti da sviluppare.

Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@ agenziasomalia.com.

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2 NEOLAUREATI INGEGNERIA Msx International srl seleziona per inserimento nel reparto Warranty Solutions.

Il candidato ideale è laureato in Ingegneria e/o ha avuto esperienza nell’area garanzie e/o all’interno di concessionarie auto o macchine agricole. Requisiti: ottima conoscenza inglese, ottima conoscenza francese, ottima conoscenza tedesco. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: None (To). Riferimento neo-fra/ted. Telefonare al numero 0687767236, fax 0691251113, e-mail: info @msxi-rs.com.

offerte C /T

voro di squadra. Si offrono fisso mensile garantito, incentivi sulle acquisizioni e gare mensili. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Re di Roma.

Tel. 0645439092, e-mail: selezioneamr@gmail.com.

100 OPERATORI CALL CENTER Gn Research spa seleziona per interviste telefoniche.

No vendita. Requisiti: età minima 18 anni, titolo di studio minimo diploma superiore, conoscenze di base nell’uso del pc, buone capacità dialettiche. Si offre, dopo una formazione gratuita, l’inserimento immediato con contratti a progetto e retribuzione del progetto in relazione alla quantità delle interviste realizzate. il pagamento è mensile ed erogato il 15 del mese successivo a quello in cui si è lavorato.

Sede di lavoro: Roma, via di Priscilla 101. Riferimento roma. Telefono 800122928 e 0686517204, e-mail: cati.it @gnresearch.com.

20 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Lga Hr seleziona per Hamatec srl business partner Telecom Italia. Si offre retribuzione di 500 euro più provvigioni.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Catania, centro città. Riferimento: outlavorare.net. Inviare curriculum all’indirizzo email: lanzettil@gmail.com. ● 10 OPERATORI DI CALL CENTER OUTBOUND Revolution Call agenzia intermediaria nella vendita prodotti consumer e business per conto H3G seleziona per ampliamento organico. Richiesta esperienza minima nel settore. Si offrono fisso mensile e provvigioni ai più alti livelli di mercato, in grado di soddisfare le più elevate esigenze. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma e provincia. Solo se realmente interessati inviare curriculum in formato europeo con foto tessera all’indirizzo email: selezionepersonaleh3g@gmail.com. Telefonare al 3666267879.

ALL CENTER ELEMARKETING

6 CONSULENTI PREVIDENZIALI Essebi Assicurazioni agenzia generale Ina Assitalia seleziona. Si valutano candidati con auto propria, di età compresa tra i 25 e i 45 anni. Attività di libero professionista. Sedi di lavoro: Pinerolo, Carmagnola e Beinasco (To). Tel. 0121794485, email: recruiting.inaassitalia pinerolo@gmail.com.

1 COLLABORATORE PHONE COLLECTION Irec srl operante in tutta Italia nel recupero crediti seleziona. Si valutano candidati con affermata esperienza nel settore phone collection. Si offrono alte provvigioni e vasta tipologia di prodotti. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: info@ irec.it.

1 DIPLOMATO O LAUREATO Agenzia AllianzRas Roma Nord di Gsa srl seleziona per stage in area amministrazione e contabilità Requisiti: preferenziale breve esperienza nel settore, capacità informatiche e di la-

40 CONSULENTI TELEFONICI Amr Services srl agenzia autorizzata Fastweb seleziona. Requisiti: buona capacità di relazione, buona padronanza della lingua italiana e attitudine al la-

2 OPERATORI TELEFONICI Istituto Meschini srl seleziona per turni mattina e pomeriggio. Il lavoro consiste nel fissare appuntamenti in sede in seguito a richieste di informazioni via mail o numero verde. Esclusa vendita telefonica. Richieste buona dizione e ottime capacità relazionali. Compenso mensile fisso più incentivi 700/1.000 circa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona pizza Fiume. Riferimento: ot. Tel. 0642017912, e-mail: a.barnia@erminio meschini.it.

10 OPERATORI TELEFONICI Call Solution srl seleziona per attività di telemarketing. Requisiti: doti comu-

nicative, predisposizione al lavoro per obiettivi, predisposizione al lavoro in team. Si offrono formazione, ambiente giovane e dinamico, possibilità di crescita professionale, inquadramento a norma di legge.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0645434679, email: call@callsolutionsrl.it.

1 OPERATRICE DI TELEMARKETING Consultel seleziona per presa appuntamenti per consulenti commerciali di gestore telefonico nazionale operante nel mercato della telefonia mobile e fissa. Requisiti: ottima dizione, diploma scuola media superiore, spiccate attitudini relazionali e comunicative, voglia di lavorare in team e per obiettivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3939355708, e-mail: max fede@inwind.it.

5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti.

Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Telefonare ai numeri 0746755764 e 3311815264, e-mail: sele zioni@valle-santa.com.

5 OPERATRICI TELEFONICHE Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona. Requisiti: buona dialettica, attitudine alla vendita, massima serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Borghesiana Prenestina. Tel. 0622440213.

10 OPERATRICI TELEMARKETING IN TELELAVORO Gruppo Pafal srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza del pc, disponibilità computer e connessione adsl, precedenti esperienze maturate in call center e telemarketing. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Lazio, Umbria, Toscana. Riferimento: lazio/umbria/toscana.

Tel. 345/7224194, e-mail: italiapafal@gmail.com. ● 2 TEAM LEADER DI CALL CEN-

TER OUTBOUND Set Line srl seleziona. Requisiti: diploma o laurea, leadership, autorevolezza e forte predisposizione a lavorare per obiettivi, esperienza almeno biennale in attività di teleselling, flessibilità, cura del cliente e orientamento al servizio, conoscenza delle principali leve di gestione delle risorse umane, problem solving, flessibilità e senso critico, buona conoscenza dei principali sistemi informatici. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Magenta (Mi), via Fratelli di Dio 2. Riferimento: tl magenta. Tel. 3357594909, email: candidati@setline.it.

30 SETTEMBRE 2012

Symposia seleziona 1 consulente

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di provata esperienza e con partita Iva in grado di gestire contabilità, amministrazione e tesoreria con presenza regolare presso la sede dell'agenzia. Richiesta conoscenza inglese.

4 ADDETTE ALLA VENDITA Osit Impresa spa seleziona per negozio abbigliamento. Si valutano candidate con referenze. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 06934771, fax 0693477777, e-mail: m. c.angelini@subdued.it.

1 CENTRALINISTA Cedem srl seleziona. Requisiti: utilizzo elementare del computer, italiano madrelingua. Il colloquio si terrà a Roma in via Giarratana 165 presso Lg Service srl. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: San Cesareo (Rm), via della Faeta 2. Telefonare dalle ore 15.30 alle 18 allo 062052651, e-mail: cedem srl@gmail.com.

1 AIUTO COMMESSO A ADDETTO ALLA VENDITA LIBRERIA Single srl seleziona per stage. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età massima 28 anni, diplomati, con auto propria, buona conoscenza pc, disponibilità immediata, massima serietà.

Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae via e-mail a: curriculum@mondadori tuscolanaroma.it.

1 IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza di almeno tre o quattro anni maturata nella mansione, di polso con buona dialettica e capacità di risolvere problematiche in autonomia, di età massima 45 anni e con disponibilità im-

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mediata. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re17. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 assistente commerciale e amministrativo

mento: re17. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

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1 ADDETTO BACK OFFICE CON MANSIONI DI SEGRETERIA Gesi Finance seleziona. Requisiti: precedente esperienza in ambito finanziario, capacità organizzative e di problem solving, disponibilità full time. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare al numero 0696044271, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: n.sadurny @gesifinance.it.

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Requisiti: diploma, esperienza di lavoro in ambito internazionale. buone conoscenze dei principali programmi informatici Microsoft Office, ottime conoscenze italiano, del neerlandese e del francese.

sollecito al pagamento dei debitori attraverso contatto telefonico, diffida e decreto ingiuntivo. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sezionelegale ises@libero.it.

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CIALE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda del settore metalmeccanico. Si valutano candidati provenineti dal settore metalmeccanico, con una specializzazione in meccanica di precisione, preferibilmente laureati in Ingegneria o diplomati Perito meccanico, con ottima conoscenza della lingua tedesca, conoscenza del disegno tecnico e disponibilità a trasferte nazionali ed europee. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferi-

il segnaposto

1 CONSULENTE FINANZIARIO Gesi Finance seleziona. Il ruolo prevede consulenza, gestione e definizione delle pratiche di finanziamento. Richiesta precedente esperienza in ambito commerciale o nel direct marketing. Costituirà titolo preferenziale la pregressa esperienza in ambito finanziario.

La retribuzione e le modalità d’inserimento saranno definite in fase di colloquio.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 0696044271, e-mail: n.sadurny@gesifinance.it.

10 FUNZIONARI ADDETTI AL RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Nemesis srl seleziona. Diploma, auto propria, dinamicità, disponibilità a frequenti trasferte, forte attitudine e motivazione al ruolo. Ottimi guadagni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Tel. 3938788470, e-mail: s.zanazzi@nemesiscredit.it.

3 OPERATORI TELEFONICI City Recupero Crediti srl seleziona per attività di consulenza finalizzata all’incasso di rate, fatture e altri crediti. No telemarketing, teleselling o vendite. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti. Riferimento 911. Telefonare allo 0682062200, o inviare cv via fax allo 0682062235, o via e-mail a: curriculum@ cityrecupero.com.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I Obiettivo Lavoro ICT Industry per Task Force Commissione Europea (BRUXELLES) ricerca: ANALYST PROGRAMMER (Oracle / SQL / PL-SQL) Esperienza professionale di minimo 9 anni (108 mesi) in Java & SQL Ottima conoscenza di: JEE e XML Technologies; SQL and ORACLE, UML, FOP development; Rational Team Concert Conoscenza a livello ottimo di Inglese e buono in Francese The services to be provided are at ‘Senior Analyst Programmer’ level 2, with experience in the technical environments mentioned under point 4 below.

The type of tasks included in the service will concentrate on supporting the Commission staff in the area of IT development, testing and 2nd level support.

Tariffa: 250 €/g Lordi + 50 € rimborso spese giornaliero.

E’previsto che la collaborazione abbia una durata di 1000 giorni lavorativi.

Zona di Lavoro: Bruxelles - Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

INGEGNERE ELETTRONICO NEOLAUREATO e/o con esperienza preferibilmente appartenente alle categorie protette L.68/99 Laurea Triennale/Specialistica Ingegneria Elettronica.

Costituisce requisito preferenziale la passione e/o la provenienza dal settore Automotive. Buona conoscenza Lingua Inglese.

Sono previsti inserimenti a T.Determinato a scopo assunzione e inserimenti T.Indeteminato immediato per profili con Seniority maggiormente elevata (CCNL Chimico/Gomma-Plastica).

Retribuzione: Verrà stabilita in fase di Trattativa con ampi margini legati alla seniority acquisita.

Sede di Lavoro:Roma/Castel Romano (Rif.: MECcp) - Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it 1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA con esperienza di almeno 1 anno: fatturazione attiva e passiva, prima nota, liquidazioni bancarie. Zona lavoro: Prati/Piazza Cavour. Orario full-time. Offresi contratto a tempo determinato con buone possibilità di inserimento stabile. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it 1 ESTETISTA con esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, ottime doti organizzative e disponibilità immediata. E’ richiesta la conoscenza fluente dell’inglese. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei prodotti di bellezza del marchio Pevonia. Offresi contratto a tempo determinato con ottime possibilità di inserimento stabile. Zona lavoro: Roma/San Giovanni. Contratto full-time,d i 40 ore settimanali, su turni.

Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it.

1 ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI. Contratto previsto: Sostituzione Maternità. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 4 anni nella mansione; conoscenza del Gestionale Zucchetti; disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma zona Parioli. Durata del contratto ed inquadramento da definire.

Inviare cv a valenziani@obiettivolavoro.it 1 FARMACISTA requisiti richiesti: Laurea in Farmacia,iscrizione all’albo dei Farmacisti di Roma, esperienza pregressa nella mansione,disponibilità immediata,residenza o domicilio a Roma.Preferibile: buona conoscenza della lingua inglese. Luogo di lavoro: Roma Centro Storico. Orario di lavoro: part - time 18 ore settimanali su turni a rotazione con maggiore concentrazione nel fine settimana. Offriamo: contratto di somministrazione iniziale di 1 mese con possibilità di proroga. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it INGEGNERI MECCANICI/Elettronici/Aeronautici/Aerospaziali esperti CFD (Calcolo Computazionale Fluidodinamica) Per realtà operante in Area FluidoDinamica Obiettivo Lavoro ICT Industry ricerca Laureati Ingegneria Meccanica/ Elettronica/Aerospaziale/Aeronautica.

Gradita Esperienza pregressa in calcolo fluidodinamica (Fluidi Caldi).

Costituisce requisito necessario la conoscenza del Software OPENFOAM .

E’ gradita la conoscenza dei SW: Tecplot/Paraview/Ansys. HiperMesh. Sono previsti inserimenti con Contratto a Progetto.

Retribuzione: Verrà stabilita in fase di Trattativa con ampi margini legati alla seniority acquisita.

Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it HOSTESS DI CONVEGNI. Il/la candidato/a ideale ha avuto esperienza pregeressa nel ruolo. Buon livello culturale e ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, compleatano il profilo ideale gli interessati potranno inviare curriculum vitae al seguente indirizzo e mail: romasalesiani@obiettivolavoro.it indicando nell’oggetto hostess.

1 IMPIEGATO CONTABILE con esperienza di almeno 3 anni. Mansioni: fatturazione attiva e passiva, riconciliazioni bancarie, liquidazione iva, prima nota, ammortamenti e riscontri. E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese e spagnola. Zona lavoro: Roma Centro Storico. Offresi contratto a tempo determinato di 3 mesi con ottime possibilità di inserimento stabile. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it.

1 OPERAIO DI PRODUZIONE IN APPRENDISTATO. La persona si occuperà di eseguire la produzione di nastri trasportatori.Requisiti richiesti: Esperienza pregressa su catena di montaggio , la ricerca è rivolta ai giovani in età da Apprendistato (età massima 29 Anni),stato di Disoccupazione di almeno 6 mesi,flessibilità per eventuali straordinari e spostamenti presso i clienti,possesso di patente B e capacità effettiva di guidare furgoni. Si offre: Contratto di Apprendistato,CCNL Terziario Livello di Inquadramento 5° o 6°,orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 08.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00 e sede di Lavoro: Roma zona Capannelle..

Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

1 FARMACISTA con esperienza nel ruolo, in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione. E’ richiesta disponibilità immediata. Zona lavoro: Casal del Marmo. Offresi contratto diretto con l’azienda utilizzatrice.

Ottime prospetti vedi inserimento stabile. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it.

ADDETTI ALLE PULIZIE per punti vendita settore abbigliamento. Requisiti: esperienza nel ruolo, disponibilità part time dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Possibilità di rientri pomeridiani. Sede di lavoro: Roma centro. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

32 il segnaposto 8 OPERATORI TELEFONICI Itaca Recupero Crediti società specializzata nella gestione del contenzioso stragiudiziale seleziona per lavoro part time. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 25/50 anni e istruzione superiore. Gradita provenienza call center. Si garantiscono continuità lavorativa e formazione in un settore in forte espansione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento 1213. Inviare cv all’indirizzo e-mail: progetto1213@libero.it.

4 OPERATRICI TELEFONICHE Itaca Recupero Crediti seleziona per gestione di crediti finanziari insoluti. Requisiti: disponibilità per turno 14/18, età 30/50 anni, dizione, capacità negoziali, predisposizione a operare per obiettivi. Si garantiscono formazione e continuità lavorativa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, viale Marx. Riferimento 1214. Inviare cv all’indirizzo e-mail: progetto 1213@libero.it. ● 5 RESPONSABILI COMMERCIALI Fin Solution società finanziaria ex art. 106 operante nel settore dei finanziamenti a privati seleziona. Si valutano candidati laureati, con esperienza pregressa dai due ai cinque anni. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Monza. Inviare il proprio cv via e-mail a: recruiting@ fin-solution.com.

offerte E DILIZIA

1 AMMINISTRATIVO ESPERTO Cgd spa società di costruzioni seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con conoscenza Iso 9001: 2008. Il ruolo prevede compilazione gare di appalto, disbrigo pratiche relative al personale, fogli presenze, contrattualistica, gestione tabelle tramite Excel. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Salaria 408. Telefonre allo 0686328735, fax 0686324169, e-mail: info @cgdspa.it.

offerte E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

1 ASSISTENTE AMMINISTRATIVA OFFICE MANAGER Seoul Semiconductor Europe GmbH seleziona. Il ruolo prevede responsabilità nella gestione dell’organizzazione dell’ufficio, delle note spese, del filtro chiamate, della posta e dei corrieri in/out. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza del pacchetto Office. Contratto a tempo determinato full time. Sede di lavoro: Milano.

30 SETTEMBRE 2012

offro lavoro Telefono 0220245273, fax 0220245482, e-mail: hr@ seoulsemicon.eu. ● 4 ELETTRICISTI INDUSTRIALI

Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda specializzata nella produzione di impianti di verniciatura. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Corciano (Pg). Telefonare a numero 0755011602, fax 0755017445, indirizzo e-mail: perugia.macello@ gigroup.it. ● 1 INGEGNERE ELETTRONICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per inserimento nel ruolo di tecnico commerciale in azienda cliente. Si valutano giovani candidati, laureati con buona votazione e con buone competenze tecniche acquisite, ottima conoscenza della lingua inglese, disponibili per brevi trasferte presso clienti, con predisposizione e interesse per la mansione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia. Riferimento: re11. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ● 1 INGEGNERE ELETTRONICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per inserimento nell’ufficio produzione di azienda del settore elettronico. Il prescelto affiancherà il direttore di stabilimento, seguirà le linee e si interfaccerà con clienti, fornitori e terzisti. Si valutano giovani candidati laureati con buona votazione, promettenti, con buona conoscenza della lingua inglese e predisposizione per il settore elettronico. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia.

Riferimento: re11. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 INGEGNERE ELETTRONICO O MECCATRONICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per per inserimento nell’ufficio qualità di azienda cliente. Si valutano giovani candidati, laureati con buona votazione e minima esperienza maturata in ambito qualità, preferibilmente in azienda elettronica strutturata (che applichi Tps Toyota), buona conoscenza della lingua inglese e delle procedure Iso 9001 e 14001. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia. Riferimento: re11. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ●

1 OPERAIO MONTATORE CANCELLI AUTOMATICI Passarelli Automazioni srl seleziona. Si valutano candidati con attitudine a realizzare opere di ferro e murarie, di

età massima 30 anni, solo se veramente motivati.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: info@ passarelliautomazioni.it.

2 TECNICI SVILUPPATORI SOFTWARE Videodata Engineering sas seleziona per sviluppo programmi in linguaggio C per microcontrollori Pic e Visual Basic per pc. Richiesta disponibilità a lavorare part o full time.

Contratto di consulenza.

Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: p.ferrante@ video data.191.it.

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offerte I MMOBILIARE

2 AGENTI CONSULENTI IMMOBILIARI Pineta Sacchetti srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 20 e i 40 anni, con ottima presenza, buona dialettica, capacità di relazionarsi e auto propria. Si offrono fisso mensile più provvigioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Flaminio, Stadio Olimpico. Telefonare allo 0632650505, indirizzo e-mail: studio.caseroma@ gmail.com.

2 AGENTI IMMOBILIARI Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Si valutano candidati idi entrambi i sessi, anche senza esperienza lavorativa. Il ruolo prevede la ricerca di immobili in vendita (anche mediante attività porta a porta) e di appuntamenti di acquisizione e vendita.

Il trattamento economico è esclusivamente da provvigioni molto elevate. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: lavorare.net. Telefonare al numero 3281758289.

2 AGENTI IMMOBILIARI da avviare alla carriera Domino seleziona per storica azienda cliente. Ai prescelti sarà affidato lo sviluppo della zona di riferimento (Centocelle, Prati, Africano).

Offerta di valore e interessante. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zone nord ed est.

Riferimento imm. Inviare cv via e-mail a: selezione@ dominonline.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Colli Aniene srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età compresa tra i 18 e i 30 anni con spiccata attitudine ai rapporti interpersonali. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Melandri 18/20. Telefono 3283477758, e-mail: rm1nc@tecnorete.it.

4 AGENTI IMMOBILIARI Punto Immobiliare Colli Aniene agenzia Porgetim sele-

ziona per ampliamento organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Si offrono fisso di 800 euro, più provvigioni, incentivi e premi produzione, possibilità di carriera. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, Colli Aniene. Inviare cv via e-mail a: segreteria@ progetim.com.

ti, con disponibilità full time ed età massima 25 anni. Si offrono fisso mensile, rimborso spese più provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita lavorativa.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Campagnano di Roma (Rm). Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: rmhe3 @tecnocasa.it.

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filiato Tecnocasa Afragola seleziona. Si valutano candidati laureati o diplomati, di età massima 25 anni, esclusivamente residenti ad Afragola, Frattamaggiore, Frattaminore, Cardito, Grumo Nevano, Santarpino, Casoria. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Afragola, Frattamaggiore (Na). Tel. 0818513261, email: nahfq@tecnocasa.it.

1 COLLABORATORE Studio Altipiani di Arcinazzo srl affiliato Tecnocasa seleziona per apertura nuova sede.

Si valutano candidati giovani, diplomati, con auto propria e buona propensione ai rapporti con la clientela. Si offrono fisso mensile di 800 euro più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Frosinone. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: frhnb@tecnocasa.it.

1 COLLABORATORE Studio Altipiani di Arcinazzo srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento in organico. Si valutano candidati giovani, diplomati, con auto propria e buona propensione ai rapporti con la clientela. Si offrono fisso mensile di 800 euro più provvigioni. Contratto a progetto. Sedi di lavoro: Altipiani di Arcinazzo, Trevi nel Lazio (Fr). Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: frhnb@tecnocasa.it.

3 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Menc Immobiliare seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, via Nomentana 643. Tel. 068275552, e 3929820105.

12 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati dinamici e motivati, di età compresa tra i 18 e i 35 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 064182038, email: rmcp5@tecnocasa.it.

5 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Campagnano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati con auto propria, dinamici, motiva-

5 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati con auto propria, dinamici, motivati, con disponibilità full time ed età massima 25 anni. Si offrono fisso mensile, rimborso spese più provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita lavorativa.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: immobiliaresacrofano@ hotmail.it.

7 PROCACCIATORI AFFARI IN MEDIAZIONE IMMOBILIARE Immobiliare Iris srl seleziona per stage semestrale con rimborso spese e incentivi proporzionali all’impegno profuso. Il tirocinio è finalizzato al successivo inserimento. Si valutano candidati di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Sede di lavoro: Roma, piazza delle Iris. Tel. 062598150, e-mail: rm1n1@tecnorete.it.

offerte I /W NFORMATICA

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5 ANALISTI PROGRAMMATORI J2EE SENIOR Orange IT srl seleziona per un progetto a respiro internazionale che prevede i primi sei mesi di attività in nord Europa; successivamente la sede di lavoro sarà Roma. Richiesta conoscenza inglese, francese o tedesco.

Contratto a progetto di durata pluriennale. Sede di lavoro: nord Europa e Roma. Riferimento: j2ee/it. Telefonare allo 0676967027, fax 0676967027, indirizzo email: direzione.personale@ orange-it.it.

5 ANALISTI PROGRAMMATORI NET SENIOR Orange IT srl seleziona per un progetto a respiro internazionale che prevede i primi sei mesi di attività in nord Europa; successivamente la sede di lavoro sarà Roma. Richiesta conoscenza inglese, francese o tedesco.

Contratto a progetto di durata pluriennale. Sede di lavoro: nord Europa e Roma. Riferimento: net/it. Telefonare allo 0676967027, fax 0676967027, indirizzo email: direzione.personale@ orange-it.it.

1 GRAFICO PROGRAMMATORE JUNIOR Dea Mediagroup spa seleziona per stage

con rimborso spese. Requisiti: conoscenza base Html, Php, Sql, Flash, grafica per web, Photoshop, disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Nuovo Salario.

Riferimento: web2. Telefonare allo 06852121, indirizzo e-mail: recruitment@ deastore.com. ● 3 PROGRAMMATORI PHP E

JAVA Temporary spa agenzia per il lavoro, filiale di Latina seleziona per azienda specializzata nella realizzazione di software gestionali. Requisiti: autonomia nella realizzazione di progetti condivisi, ottima padronanza ed esperienza consolidata nel settore. La ricerca ha carattere di urgenza. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: provincia di Latina. Riferimento: lt/inf. Per candidarsi consegnare personalmente cv e foto a Temporary spa Latina, via Pontinia 44. Orario di ricevimento: dal lunedì al venerdì ore 14.30/17.30. ● 1 SVILUPPATORE .NET Intellecto srl seleziona Si valutano programmatori con almeno due anni di comprovata esperienza in ambiente.Net (linguaggio vb) e Microsoft Sql 2008 per lo sviluppo di applicazioni web internet e intranet.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma Eur. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @intellecto.com.

9 TESTER JUNIOR ED EXPERT Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per aziendacliente. Si valutano candidati con conoscenza del processo collaudo software in particolare su C2a, Crm Fisso, Delivery, Frodi Mobile, Dwh. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Teefonare al numero 0672439700, fax 0672439700, e-mail: sede @orienta.net. ●

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

1 ADDETTO ORGANIZZAZIONE E GESTIONE CORSI Lazio Formazione srl, ente di formazione accreditato alla Regione Lazio e scuola di formazione riconosciuta dalla Provincia di Roma, seleziona. Il ruolo prevede organizzazione e gestione corsi di formazione, gestione aspetti burocratici verso Regione e Provincia. Si valutano candidati di entrambi i sessi, seri e responsabili con capacità organizzative, comunicative e polifunzionali in ambiente dinamico e in via di sviluppo nella formazione e per attività correlate. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: amministrazione@ laziolibri.it.

30 SETTEMBRE 2012

Brums seleziona 1 commessa part time

10 DOCENTI Universitalia società preparazione esami universitari seleziona per collaborazioni occasionali per materie scientifiche e umanistiche. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Riferimento: doc.t.

Inviare cv all’indirizzo email: uniappia@yahoo.it.

1 ORGANIZZATORE CORSI DI FORMAZIONE FormArt Roma seleziona. Si valutano candidati in grado di gestire in autonomia l’organizzazione di corsi di formazione dalla definizione del catalogo corsi al reperimento degli allievi. Sarà possibile lavorare senza vincoli di orario e di sede.

Non si offre una retribuzione fissa ma un’alta percentuale sulle entrate derivanti dai corsi. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma, zone Eur, San Paolo, Montagnola. Inviare cv all’indirizzo email: corsi@formartroma.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

2 AVVOCATI De Fusco Labour Law, studio di consulenza del lavoro seleziona per inserimento nell’area legale. Requisiti indispensabili: iscrizione all’Albo degli avvocati, esperienza dimostrabile in diritto del lavoro. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, centro direzionale Cinecittadue. Tel. 0620433800, fax 0620433807, indirizzo email: segreteria@studio defusco.com.

1 CONSULENTE COMMERCIALE TELEFONIA BUSINESS Consultel seleziona. Si valutano candidati in grado di analizzare il profilo del cliente peri indirizzarlo verso la migliore opportunità tecnica e commerciale possibile sul mercato, con forte motivazione, spirito di iniziativa e propensione al lavoro in gruppo. Gradita esperienza precedente nel settore telefonia. Si offrono formazione professionale, ottime provvigioni con incentivi al raggiungimento di obiettivi prefissati. Contratto di procacciatore d’affari. Sedi di lavoro: Lazio. Umbria, Abruzzo, Toscana. Tel. 3939355708, email: maxfede@inwind.it.

10 CONSULENTI DI VENDITA Blue Dreams srl seleziona per ampliamento organico. Si offrono provvigioni più fisso mensile, corsi di

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per negozio abbigliamento bambino 0/16 anni. Requisiti: esperienza pregressa nel settore vendita abbigliamento, capacità di lavorare in team serietà e dinamicità. Sede di lavoro: Tivoli (Rm).

formazione interni. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lm@blue-dreams.it.

1 DOTTORE COMMERCIALISTA Account & Consulting srl seleziona. Requisiti: abilitazione commercialista, età massima 32 anni, esperienza e autonomia, contabilità, bilanci, dichiarazioni, uso software professionali e Office, serietà, domicilio a Roma. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, piazza Irnerio. Riferimento: dc1. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: account.consulting @teletu.it. ● 5 FISIOTERAPISTI Associa-

zione Anafi seleziona per assistenza domiciliare. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Casilina Giardinetti. Inviare cv all’indirizzo e-mail: anafisas@gmail.com.

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● 5 SALDATORI SPECIALIZZATI

PER CARPENTERIA PESANTE Temporary spa agenzia per il lavoro, filiale di Latina seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza nella saldatura a filo, elettrodo basico e tig controllata con strumenti non distruttivi, provenienza da aziende di lavorazione carpenteria pesante, conoscenza dei disegni tecnici e dimestichezza nella saldatura verticale ad elettrodo. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Riferimento: lt/sald. Per candidarsi consegnare personalmente cv e foto a Temporary spa Latina, via Pontinia 44. Orario di ricevimento: dal lunedì al venerdì ore 14.30/17.30.

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1 GRAFICO PROVENIENTE DAL SETTORE CERAMICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza di almeno tre o quattro anni maturata nel settore ceramico (requisito indispensabile), diploma di maturità artistica, età compresa tra i 25 e i 35 anni, ottima conoscenza del pacchetto Adobe Cs5. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Castellarano (Re9. Riferimento: re12. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ●

1 LAUREATO O LAUREANDO Studio professionale C&B Tax Consulting srl seleziona per praticantato professionale in dottore commercialista. Si valutano candidati di entrambi i sessi con disponibilità anche part time. Sede di lavoro: Roma, zona Clodio, Prati. Riferimento tirocinio. Telefonare al numero 06397739431, email: consulentitributari@ gmail.com.

1 PRATICANTE Studio commerciale Cinzia Argiolas seleziona per inserimento nel proprio organico. Requisiti: disponibilità full time e diploma di laurea. Previsto compenso. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail: studioargiolas @gmail.com.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

● 5 CARPENTIERI SPECIALIZ-

ZATI CARPENTERIA PESANTE Temporary spa agenzia per il lavoro, filiale di Latina seleziona per azienda cliente. Requisiti: utilizzo di dime, fiamma ossiacetilenica e conoscenza del disegno tecnico. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Riferimento: lt/car. Per candidarsi consegnare personalmente cv e foto a Temporary spa Latina, via Pontinia 44. Orario di ricevimento: dal lunedì al venerdì ore 14.30/17.30.

● 3 IMPIEGATI PER GESTIONE

Paola D’Onofrio seleziona 1 sarta specializzata

zioni sul sito, seo, produzione, grafica e sviluppo delle campagne di email marketing, di banner e delle pagine web, gestione reportistica. Requisiti: conoscenza linguaggio Html, Adobe Photoshop, tecniche base di marketing e comunicazione, breve esperienza, ottima conoscenza della lingua inglese, capacità di scrivere testi editoriali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al numero 335202996, indirizzo e-mail: mmignatti @syncronia.com.

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● 25 INGEGNERI E PERITI MECCANICI O ELETTROTECNICI Domino srl societàdi consulenza in ambito It con sede a Milano e operante sul mercato nazionale e internazionale seleziona per progetti nel settore oil& gas. SI valutano candidati con buona conoscenza della lingua inglese, esperti in in montaggi industriali, piping supervisors, mechanical supervisors specializzati nella costruzione di macchine/ turbine, Qc material coordinator. Contratto a progetto di durata semestrale, rinnovabile. Sede di lavoro: Atyrau (Kazakistan).

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Tel. 0236527222, e-mail: hr@domino- consulting.it.

1 OPERAIO Lift Service srl seleziona per officina. Si valutano candidati, anche senza esperienza, con conoscenze approfondite di elettronica, sufficiente forza fisica e disponibilità a lavori di meccanica. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 069050068, e-mail: info@ liftservicesrl.it.

RAPPORTI CON PARTNER COMMERCIALI Studio fotografico 72 pixel seleziona.

Si valutano candidati di età compresa fra i 20 e i 35 anni. Il primo mese di lavoro sarà retribuito con rimborso spese più provvigioni, il secondo mese con una retribuzione pari al 60 per cento dello stipendio più provvigioni, dal terzo mese si percepirà uno stipendio pieno di 1.000 euro più provvigioni e cellulare aziendale. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, viale Ruggero Bacone 3, Parioli. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lavoro @72pixel.it. Telefonare allo 0693575170.

10EDUCATORIPROFESSIONALI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo.

Richieste laurea in Scienze dell’educazione ed esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 003. Fax 0693160607, e-mail: sele zioni@lanuovaassistenza.it.

1 WEB MARKETING SPECIALIST Syncronia srl web company seleziona Il ruolo prevede caricamento e aggiornamento informa-

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento immediato. Si valutano esclusivamente can-

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33

per lavoro interno ed esterno al proprio atelier di abiti da sposa e cerimonia. La candidata ideale è specializzata e rifinita, seria e professionale e ha età massima 50/55 anni.

didati con auto propria, attestato ed esperienza maturata in comunità alloggio. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto. Riferimento: 002.

Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

e comuni limitrofi. Riferimento: 001. Inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0693160607, o via e-mail all’indirizzo: selezioni@la nuovaassistenza.it.

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10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo.

Richiesti attestato ed esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 004. Fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

5 ASSITENTI EDUCATIVI CULTURALI Consorzio Solidarietà Sociale seleziona. Requisiti: titolo Aec, esperienza pregressa nell’area minori con disabilità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, XIX Municipio. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 063380258, o via e-mail a: universosaish@ yahoo.it.

1 LAUREATA IN SOCIOLOGIA ECONOMIA O SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE Patronato Labor seleziona per stage.

Si valutano candidate con ottimo utilizzo Word, Excel, Power Point e massima serietà. Sede di lavoro: Roma, via Nomentana. Telefonare al numero 0644251136, indirizzo e-mail: personale @patronato labor.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano esclusivamente candidati con auto propria, attestato ed esperienza, massima serietà. No perditempo.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm)

1 HR LEGALE Telema srl seleziona. Requisiti: laurea in Giurisprudenza, età compresa tra i 27 e i 30 anni, esperienza di almeno uno o tre anni in ambito giuslavoristico, maturata all’interno del mondo aziendale in direzioni hr strutturate. Il candidato ideale ha approfondito il diritto del lavoro, il diritto sindacale, il Contratto collettivo nazionale del lavoro e la gestione delle vertenze e delle cause di lavoro. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Milano zona nord. Riferimento: hrl. Telefonare allo 025992121, fax 0259902329, e-mail: legale @telemainternational.com.

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20 AIUTO CUOCO CAMERIERI Secu 2007 srl seleziona per la Steakhouse Old Wild West di Prato presso l’Omnia center. I candidati ideali hanno esperienza nel settore, auto propria, età compresa tra i 24 e i 32, disponibilità immediata, serietà e soprattutto tanta voglia di lavorare. Si offrono formazione e crescita professionale. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Prato, centro Omnia Center. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: owwsecu@ gmail.com.

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34 il segnaposto offro lavoro offerte offerte S /E /B T PORT STETICA

ENESSERE

● 1 ESTETISTA Armònia Wellness seleziona. Si valutano candidate referenziate, abili nel massaggio e nell’utilizzo Lpg Endermologie. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via della Magliana.

E-mail: donnamigliore@ armoniawellness.it.

RASPORTI

1 ESTETISTA QUALIFICATA Istituto estetico Piubella seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidate con competenze professionali, in grado di gestire la clientela e la vendita.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano, corso di Porta Romana 97.

Riferimento: 10772900154.

Telefono 025456009, fax 025456009, e-mail: istituto piubella@libero.it.

1 INGEGNERE AERONAUTICO DI CABINA Blue Panorama Airlines seleziona. Requisiti: ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), buona conoscenza strumenti informatici (pacchetto Office), esperienza di circa tre anni in ambito ingegneria aeronautica di cabina. Si valuteranno comunque anche profili con esperienze in altre aree, sempre inerenti l’ingegneria aeronautica.

Preferibile un corso aeromobile presso Boeing o Airbus. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm), zona Parco Leonardo. Inviare curriculum vitae via fax allo 0665508710, o via e-mail all’indirizzo: personale@ blue-panorama.com.

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offerte V /A

3 TECNICI SPECIALIZZATI RETI SDH TechLabItalia srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza apparati Cisco, creazione Vpn e troubleshooting di rete, capacità di lavorare in team, disponibilità agli spostamenti presso clienti. Requisiti preferenziali: studi in Ingegneria delle telecomunicazioni o affini, certificazione Cisco, esperienza almeno annuale nel settore. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Catania. Riferimento: si/eng_12. Telefonare al numero 0925993460, indirizzo e-mail: risorseumane @techlabitalia.it.

10 ANIMATORI PER FESTE DI BAMBINI Baldoria seleziona per inserimento immediato nello staff di animazione. Richiesta esperienza maturata in feste di bambini. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma Eur. Inviare curriculum con foto via e-mail all’indirizzo: recruitment @baldoriashop.it.

ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

3 TECNICI SPECIALIZZATI RETI SDH TechLabItalia srl operante nel settore Information technology e telecomunicazioni seleziona.

Requisiti: buona conoscenza apparati Cisco, creazione Vpn e troubleshooting di rete, studi in Ingegneria delle telecomunicazioni o affini, certificazione Cisco, esperienza almeno annuale nel settore. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Palermo. Riferimento: si/ eng_12. Tel. 0925993460 e-mail: risorseumane@ techlabitalia.it. ● 3 TECNICI SPECIALIZZATO RETI SDH TechLabItalia srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza apparati Cisco, creazione Vpn e troubleshooting di rete, capacità di lavorare in team, disponibilità agli spostamenti presso clienti. Requisiti preferenziali: studi in Ingegneria delle telecomunicazioni o affini, certificazione Cisco, esperienza almeno annuale nel settore. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: si/eng_12.

Telefonare allo 0925993460, e-mail: risorseumane@ techlabitalia.it.

ARIE LTRO

1COLLABORATRICEFAMILIARE famiglia seleziona per impegno fisso con vitto e alloggio. Requisiti: esperienza nella disabilità cognitiva (con studi in psicopedagogia), ottima conoscenza italiano, referenze, età massima 45 anni. Ottima retribuzione. Sede di lavoro: Roma Eur. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: simona. flamment@libero.it.

2 DIPLOMATI O LAUREATI IN DISCIPLINE TECNICHE Was. p.it.srl seleziona per stage nel ruolo di tecnico ambientale. Il tirocinio proposto prevede rimborso spese ed è finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Ariccia (Rm). Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: personale.2006 @yahoo.it.

1 FRIGORISTA Olicar spa seleziona Il ruolo prevede messa in funzione, manutenzione e conduzione di impianti frigoriferi, impianti di condizionamento, assorbitori e pompe di calore. Richiesta esperienza significativa nel ruolo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cmoretti@olicar.it.

5 OPERATORI CALL CENTER E AGENTI COMMERCIALI Esa Elettronica azienda operante in ambito elettronico e delle telecomunicazio-

30 SETTEMBRE 2012

ni, business partner Fastweb e H3g. seleziona.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 062456001, e-mail: selezione risorse.esa@gmail.com.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

1 AGENTE DI COMMERCIO SETTORE FORNITURE INDUSTRIALI Intervieweb srl seleziona per azienda operante da decenni nel settore delle forniture industriali. Requisiti: almeno due anni di esperienza lavorativa nel ruolo, ottime doti relazioni e di negoziazione, titolo di studio minimo diploma. Contratto Enasarco.

Sede di lavoro: Grugliasco (To). Tel. 01119826045, email: jobs@intervieweb.it.

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5 AGENTI COMMERCIALI Agenzia Vodafone Business Di Domenico Versace seleziona. Requisiti: serietà, motivazione, ambizione, spiccate capacità relazionali e comunicative. Gradita esperienza nel settore.

Si offrono formazione, affiancamento, fisso e alte provvigioni, telefono aziendale. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formello (Rm). Telefonare al numero 0687774166, fax 0687774188, indirizzo email: direzionecommerciale @agenziaversace.it.

5 AGENTI DI COMMERCIO Le Soleil Catering srl seleziona per vendita prodotti dolciari e gastronomici su Roma. Requisiti: età 25/40 anni, esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi, partita Iva. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0622440213.

20 AGENTI DI COMMERCIO Io srl con socio unico seleziona per l’ampliamento della rete vendita di prodotti e servizi a imprese che operano nel settore commerciale e industriale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lovatoiosrl@gmail.com.

20 AGENTI DI COMMERCIO Gruppo Pafal srl operante nella formazione informatica tramite servizi innovativi online seleziona per le regioni Lazio, Umbria, Toscana e Marche. Si valutano candidati di età compresa tra i 25 e i 50 anni. Si offrono elevate provvigioni e concorso spese, appuntamenti prefissati con clientela selezionata, attività nella provincia di residenza. Le selezioni si terranno nei rispettivi capoluoghi di provincia. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Lazio, Umbria, Toscana, Marche. Riferimento: lazio/umbria /toscana/marche. Per ap-

puntamento selettivo telefonare al 3457224194 o inviare cv via e-mail a: italia pafal@gmail.com.

5 AGENTI DI VENDITA COMMERCIALI Piramide Automazione, azienda operante nel settore della telefonia mobile, seleziona. Requisiti: esperienza, ottime capacità relazionali, dinamismo, massima serietà.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 0698355314, e-mail: info@gtmobile.it. ● 8 COMMERCIALI ESTERNI SETTORE IT TechLabItalia srl seleziona. Requisiti: età preferibilmente compresa tra i 25 e i 45 anni, esperienza, almeno biennale, maturata nel mercato locale area business & governement, conoscenza dei mercati It e telecomunicazioni. Si offrono compenso minimo mensile garantito o assunzione, bonus e incentivi. Per agenti e professionisti con esperienza nel settore, prevista trattativa riservata in sede di colloquio. Attività di libero professionista. Sedi di lavoro: Sicilia e province di Roma e Latina. Riferimento: com-si.

Telefonare al numero 0925993460, e-mail: risorse umane@techlabitalia.it.

2 COMMERCIALI PER SETTORE IT T.S.I. Consulting srl seleziona. Il ruolo prevede gestione, consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti. Il candidato ideale ha esperienza nel settore It. Requisito fondamentale è il possesso di un portafoglio clienti già acquisito. Ottime capacità comunicative, relazionali, negoziali e di problem solving e buone competenze informatiche generali completano il profilo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 062389571, o inviare curriculum via fax allo 0645439655, o via e-mail a: ufficio.personale@tsi consulting.it.

2 CONSULENTI COMMERCIALI GaYA srl seleziona per ampliamento rete commerciale dedicata alla vendita e alla promozione agli operatori del settore matrimonio di spazi pubblicitari e servizi legati al portale internet LeMieNozze.it. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: lavorare.net: consulente commerciale Napoli e provincia. Inviare cv via e-mail a: mrosati@gayalab.it. Tel. 3350322180. ● 5CONSULENTICOMMERCIALI

Red Line srl seleziona per la vendita dei servizi di telefonia mobile rivolti alle imprese. Si valutano candidati diplomati e con auto propria. Si offrono: rimborso spese, premi al raggiungimento degli obietti-

vi, formazione e affiancamento, supporto aziendale con attività di telemarketing e back office. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lav – rm. Tel. 0679844150, fax 0679819262, e-mail: job. areacentro@erre-elle.com.

cipali strumenti informatici, disponibilità immediata. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma e provincia. I candidati interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: promoter @insaldi.it.

10 CONSULENTI COMMERCIALI D.R.C. 2002 agenzia business Fastweb seleziona per ampliamento organico. Requisiti: provata esperienza, capacità di lavorare in team. Si offrono corso e affiancamento gratuito in sede, provvigioni e gare di sicuro interesse. No perditempo. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 0645471239, fax 0694377757, e-mail: omnia fastweb@gmail.com.

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30 SETTEMBRE 2012

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30 SETTEMBRE 2012

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STAGIAIRE 44 anni, diplomato valuta proposte per stage e praticantato su programmi Cad/Cam. Disponibilità part time. Sedi di lavoro:Roma,Viterbo,Civitavecchia (Rm). Telefonare al numero 3314645604, e-mail: manzo ma@gmail.com.

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DIRIGENTE ESPERTA DI SOCIETÀ COOPERATIVE valuta disponibile per consulenze a società cooperative in attività di direzione, ristrutturazione aziendale, gestione piani di crisi o controllo di gestione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3389780694, indirizzo e-mail: consulenza @studioagostini.org.

DOTTORE COMMERCIALISTA valuta proposte di consulenza fiscale, contabilità e altri problemi verso società o ditte. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331906186.

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PERITO ELETTRONICO attrezzista presse a cnc con transfer, vigilante, postino, programmazione e attrezzaggio macchine cnc, autista, uso discreto del pacchetto Office, dei sistemi operativi Windows 98, Xp, capace di navigare su internet e di effettuare ricerche sul web.

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Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

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Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

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Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

Ottomila consulenti

ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

S

GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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servizio a pagina 7

servizio a pagina 11

L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

ncora opportunità di pubbliche per A lavoro Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad aver inoltrato al servizio per servono candidati l’impiego lavoratori disabili Provincia di Roma una con patente della richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non tratta quindi di un conTutti a termine sicorso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

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Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

Biocampus, 3 giorni utili

Foto: © Imagoeconomica

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Navigare per credere

SCUOLA DI CINEMA

FORMAZIONE

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro vengono inserite online entro il martedì usciranno sul giornale, in edicola il lunedì.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su

Un approccio sereno al mercato immobiliare?

BORSA IMMOBILIARE DI ROMA Struttura Pubblica della Camera di Commercio di Roma

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