Lavorare n. 715 | 18 novembre 2012

FERROVIE DELLO STATO

Ingegneri e tecnici sui binari a pagina 3

SEDI VACANTI

TELECOMUNICAZIONI

Liguria, bando per 89 farmacie Licenze per nuovi esercizi Serve laurea e abilitazione

Wind seleziona addetti vendita in tutta Italia

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Banca di Spoleto

Diplomaolaurea 100postiinbanca ufficializzato il piano di assunzioni per il biennio Largo ai giovani under 27 ’Istituto di credito umbro ha ufficializzato la scorsa settimana l’inserimento, nel prossimo biennio, di tanti giovani in azienda. Le procedure sono ancora in via di definizione, ma nel frattempo è già possibile candidarsi.

I posti, d’altronde, sono abbastanza accessibili: serve laurea in economia e commercio o in alternativa diploma tecnico.

L’obiettivo è quello di inserire talenti con grande prospettiva, purché abbiano un’età non superiore ai 27 anni. Assolutamente interessante anche la formula contrattuale: prima l’inserimento in banca con un tirocinio di 6 mesi retribuito, poi la conferma quasi scontata a tempo indeterminato.

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Megaconcorso

Scuola,agiugno nuovobando Proroga fino al 21/11 solo per aggiornare i titoli di studio

Anno XV - n. 715 18 novembre 2012 Euro 2,00

SHOPPING DI NATALE: AGENZIA DEL LAVORO A CACCIA DI STAGIONALI

FORMAZIONE

In 2000 sotto l’albero

QuiRomaCapitale 147borselavoro neicentrianziani

Ecco le opportunità offerte dalle grandi catene n bel regalo di natale da Articolo 1.

L’agenzia del lavoro, in vista delle feste natalizie, ha avviato un vero e proprio maxi-reclutamento per conto di grandi insegne che operano nel mondo della grandedistribuzione organizzata, moda e call center. Per quanto riguarda la gdo, spazio a banconisti, impiegati per l’inventario, addetti alla gastonomia, pescheria panetteria e chi più ne ha più ne metta. Tante chance anche per gli addetti call center, soprattutto all’interno delle aziende specializzate nelle telecomunicazioni. Spazio poi a commessi e hostess nel mondo del fashion, purché abbiano già maturato esperienza. Non mancano all’appello camerieri, baristi e cuochi. I contratti sono stagionali, i compensi variano dai mille ai duemila euro. Le maggiori opportunità si concentrano soprattutto a Roma e Milano, sebbene la ricerca sia estesa su tutta Italia

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na ondata di borse lavoro da Roma Capitale. Arriva dal Comune della città eterna una bella notizia per tutti gli studenti, laureati o laureandi in scienze sociali o discipline umanistiche, che vogliono maturare una interessante esperienza lavorativa.

Quasi 150 borse di collaborazione per fornire attività di supporto all’interno dei centri anziani disclocati sul territorio capitolino. IGli assegni prevedono un corrispettivo di 350 euro a fronte di un monte ore non superiore alle 150 ore.

Chi vuole partecipare, però, deve sbrigarsi, il termine ultimo per le candidature scade il prossimo 14 novembre

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3 Articolo1 L’agenzia seleziona stagionali per le festività. Tra moda, gdo e call center 18 NOVEMBRE 2012

assunzioni in corso

Duemila contratti sotto l’albero pportunità di lavoro sotto l’albero. Articolo1 cerca personale a tempo determinato per il periodo natalizio. Tra Roma e Milano, sono quasi 2mila i contratti di somministrazione offerti nei settori grande distribuzione organizzata, lusso, intrattenimento, ristorazione collettiva, alberghi e contact center. E lo stipendio parte da 1.000-1.200 euro.

Cominciamo dai supermercati.

Servono innanzitutto cassieri con conoscenza dei nuovi sistemi di pagamento (ad esempio Pos).

Spazio, poi, ad addetti vendita con conoscenza dell’italiano e scaffalisti e magazzinieri con capacità di utilizzare il muletto. Ancora gdo con gli addetti ai banchi macelleria, pescheria, gastronomia, ortofrutta e panetteria, in grado di preparare e vendere al pubblico i prodotti di propria competenza. Infine, verranno impiegati anche inventaristi automuniti e disponibili a lavorare su chiamata negli orari compresi tra le 4 e le 8 del mattina, tra le 20 e le 24 e tra le 22 e le 6 del mattino. Viene richiesta una breve esperienza a tutte le figure elencate. Unica eccezione, gli inventari-

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Somministrazioni sia a Milano che a Roma Tutti i requisiti

sti.

Per proporsi nel settore della grande distribuzione organizzata occorre inviare il curriculum, indicando in oggetto il profilo di interesse, all’e-mail gdo@articolo1.it.

Passiamo alle ricerche per i

negozi di moda e lusso. Qui c’è bisogno di addetti alla preparazione dei pacchetti con una buona manualità, commessi esperti e hostess con esperienza nell’accoglienza al cliente. L’indirizzo e-mail per candidarsi è fashion@articolo1.it. Si pro-

segue con la ristorazione collettiva, dove servono addetti mensa, addetti alle pulizie e cuochi. Devono essere tutti esperti. Candidatevi all’email horeca@articolo1.it. A questo stesso indirizzo, per Roma ma non per Milano, ci si può proporre

La società sta cercando esperti di materiali da costruzione

Qui Ferrovie dello Stato, a voi ingegneri errovie dello Stato cerca giovani ingegneri edili con specializzazione nel settore strutture.

Dopo mesi di assenza di annunci sul sito internet aziendale, l’unica fonte ufficiale delle ricerche in corso, la scorsa settimana è apparso il richiamo alla raccolta di candidature per ingegneri appassionati di progettazione strutturale, verifica strutturale di opere d’arte esistenti e visite ispettive alle opere d’arte. Gli interessati devono avere un paio d’anni di esperienza in studi o società di progettazione.

Per candidarsi, dunque, serve innanzitutto la laurea in Ingegneria civile(agli interessati viene richiesto di indicare gli esami sostenuti e la votazione ottenuta).

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N. 715 del 18 novembre 2012 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 9 novembre alle ore 20

Altro requisito importante è la conoscenza della normativa tecnica in materia di costruzioni (vedi il decreto ministeriale 14/1/2008 e la circolare esplicativa), di tecnologia dei materiali da costruzione in muratura e in calcestruzzo e, infine, di geotecnica.

I titoli richiesti proseguono con la conoscenza informatica dei software di calcolo agli elementi finiti (ad esempio Sap e Lusas), del pacchetto Office e, infine, di Autocad.

Nel profilo vengono descritte anche le caratteristiche personali che deve avere il candidato ideale. Cominciando dalle capacità analitiche, l’orientamento ai risultati e lo spirito di squadra.

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: via C. Colombo 348, 00145 Roma Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Direttore responsabile Luciano Cerasa

Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 065115202 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi).

Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275650 - 0689275648; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel/fax: 0689275650 - 0689275648 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri)

Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - via Cristoforo Colombo 348 - 00145 Roma; - con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

Infine, non dovrà mancare la buona conoscenza della lingua inglese.

anche per le necessità del settore alberghiero. Qui servono camerieri di sala, camerieri ai piani, baristi, barman e cuochi. Ancora solo a Roma, e non a Milano, c’è bisogno di assistenti di sala per le slot machine e manutentori elettronici.

Curriculum all’indirizzo e-mail intrattenimento@articolo1.it.

Infine, l’ultimo settore da indicare è quello del contact center. Un comparto meno legato al picco natalizio ma che potenzia il personale anche in questo periodo.

Servono profili commerciali per la promozione e vendita di servizi di telecomunicazioni. Curriculum all’email cv.callcenter@articolo1.it.

ILARIA ALFANI

«La ricerca in corso – spiega a “Lavorare” l’azienda – si lega alla necessità di raccogliere candidature in vista di eventuali assunzioni nel profilo in questione a partire dall’inizio del prossimo anno. Queste figure possono essere impiegate sia a Roma che in altre zone del territorio nazionale».

Gli interessati devono collegarsi al sito internet http:// www.fsitaliane.it. Qui si trova l’area “lavora con noi”, con la possibilità di cliccare sulla voce “invia in tuo cv” e quindi su “ricerche in corso”. Per candidarsi occorre cliccare sul quadratino accanto al nome della figura ricercata. L’annuncio resterà valido fino al 25 novembre ILARIA ALFANI

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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•2000 contratti pronti per il Natale Articolo 1 seleziona in tutta Italia addetti, banconisti e non solo •Addetti vendita negli store Wind serve soltanto esperienza nel ruolo •Il Concorso a cattedre non basta Il Ministro Profumo annuncia un nuovo concorsone a giugno •Laureati in farmacia, in Liguria aperte le selezioni per assegnare 89 licenze, domande entro il 30/11 •Banca Popolare di Spoleto, 100 posti per diplomati e laureati •Qui Viva Hotels: cinquanta giovani nella catena albeghiera spagnola

•Roma Capitale mette sul piatto 147 borse lavoro per laureati in scienze sociali o Lettere e Filosofia •40 spalatori di neve per la stagione invernale, seleziona il cpi di Milano CRONACHE DEL LAVORO

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•Concorso del Ministero degli Interni: i requisiti e le scadenze •Asl di Olbia: 180 tra infermieri e assistenti sociali entro il 27/11

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•Anche quest’anno torna a Verona Job Orienta, il punto di incontro fra giovani laureati e aziende FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

CONCORSI E LEGGI

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•L’Accademia Nazionale dei Lincei mette a concorso 24 borse di studio e assegni di ricerca doc

SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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assunzioni in corso

Le sedi di lavoro sono in tutta Italia

Italia Il gruppo ha bisogno di addetti vendita giovani ma con un po’ di esperienza

Il fai da te di Bricoman cerca futuri capi settore

Commessi in linea con Wind ind vi aspetta negli store di tutta Italia. La famosa compagnia telefonica, nata nel 1997 e ora fra le leader nel settore delle telecomunicazioni con oltre 20milioni di clienti solo in Italia, sta raccogliendo curricula per potenziare la rete di punti vendita del Belpaese.

Un’iniziativa in grande stile, che ha l’obiettivo di inserire giovani nell’ambito del retail, come confermato direttamente dal Gruppo: “La ricerca di addetti vendita- ci spiegano- servirà per coprire le necessità dovute al turnover”. Non c’è un numero definito di risorse, ma le opportunità sono davvero tante, sia su Roma che su Milano. Ad esempio nella capitale, i giovani possono scegliere lo store per il quale desiderano candidarsi. L’elenco di punti vendita è lungo: da quello in Via Cola di Rienzo139 a quello in via Collatina, oppure a Lunghezza, in Viale dell’Oceano Pacifico, a via Schiavonetti nei pressi di Tor Vergata, in via Niccodemi o in via dei Sampieri. E non è finita: negozi aperti che a piazza di Spagna o a Largo Apollinaire, mentre più

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l via la campagna allievi di Bricoman. La catena di negozi specializzata in articoli per il bricolage ricerca giovani da avviare alla carriera di capo settore in tutta Italia. Inizialmente verrà firmato un contratto a tempo determinato della durata di quindici mesi.

L’obiettivo, però, è la conferma.

La raccolta delle candidature, con successivi inserimenti, si svilupperà nei mesi di novembre, dicembre e gennaio.

I requisiti occorrenti sono tre: una laurea conseguita recentemente in un qualunque indirizzo di studio, la reale passione per il settore commerciale e la massima disponibilità a spostarsi sul territorio nazionale. Quest’ultima cosa, in particolare, è essenziale in ragione del fatto che l’azienda assegnerà i futuri capi settore ai negozi che ne avranno bisogno di volta in volta.

Tra i benefit proposti a chi accetta di intraprendere questo percorso formativo c’è quello, non indifferente, di un contributo per l’alloggio nel caso di trasferimento.

I prescelti verranno affiancati da tutor esperti in tutte le fasi di crescita professionale. La formazione riguarderà sia gli aspetti teorici, legati all’apprendimento delle tecniche di vendita e gestione complessiva del settore assegnato, sia la pratica quotidiana del lavoro, cimentandosi direttamente con l’attività da svolgere nel negozio. Tra le materie da approfondire ci sono il mercato degli articoli per il bricolage, la gamma dei prodotti venduti e il coordinamento dei collaboratori.

La raccolta delle candidature passa attraverso il sito internet della società Contatto Lavoro. Gli interessati, quindi, devono collegarsi al seguente indirizzo on line: www. contattolavoro.it. Da qui occorre cliccare sull’area “chi siamo”, dove, tra i servizi in elenco, si trova la voce “annunci”. La sezione da consultare è quella denominata “vendita”. L’annuncio riferito alla campagna allievi di Bricoman ha la data del 9 novembre. Ci si candida on line.

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ILARIA ALFANI

Cherubini e via Quarenghi a Milano. E ancora a Merate, Mezzano, Sesto san Giovanni, Assago, Paterno Dugnano, Busnago, Villasanta, Carugate, Novate Milanese, Giussano, Rescaldina, I candidati dovranno avere dei particolari requisiti.

Non titoli di studio, né particolari competenze in ambito informatico o linguistico: “Abbiamo bisogno- ci fanno sapere da Wind- di persone che abbiano già maturato esperienza, anche breve, nel settore delle vendite.

Inoltre è per noi fondamentale che i giovani siano non solo molto motivati a fare questo tipo di lavoro, ma abbiano anche una certa predisposizione al contatto con il pubblico e sappiano accogliere il cliente”. Chi è interessato e vuole già da ora proporre la propria candidatura può consultare direttamente l’annuncio in versione integrale sul sito internet www. windgroup.it/it (una volta sul sito bisognerà cliccare sulla sezione Lavora con noi e poi fare riferimento alla ricerca “Wind retail”).

Tra i requisiti, la grande predisposizione al contatto col pubblico. Curriculum via web in generale nel Lazio c’è posto nei locali di via del Mare (km 18.600) a Pomezia o in Via della Riserva ad Aprilia. Insomma, c’è solo l’imbarazzo della scelta. Ancora meglio in Lombardia. C’è posto negli store di P.zza Cordusio, corso Buenos Aires, via

La società ha bisogno di 9 profili tecnici e creativi per la sua sede di Biccunasco (Mi). Serve l’inglese

Videogiochi Ubisoft: se il lavoro è un gioco avorare giocando. La società sviluppatrice e distributrice di videogiochi Ubisoft seleziona nove profili tecnici e creativi per la sede italiana di Biccunasco (Mi). La prima figura ricercata è un assistente di produzione che gestirà il processo di pianificazione e produzione di un videogames.

Dovrà possedere un’esperienza nella produzione e la conoscenza della lingua francese.

I tester di videogames hanno esperienza nella programmazione e, preferibilmente, anche nel collaudo di giochi. Fra gli sviluppatori, si seleziona un grafico che lavori in stretto contatto con i designer. Deve conoscere programmi quali Adobe Flash, Effect e

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Photoshop e, preferibilmente, l’animazione 3D, e avere una breve esperienza.

Segnaliamo i requisiti comuni, fra cui spicca la conoscenza dell’inglese che, secondo i ruoli, abbraccia un range di competenze che va dal livello base a una conoscenza fluente della lingua.

Proseguiamo con le ottime capacità di cooperare con il gruppo di lavoro e di autonomia nella gestione dei propri compiti. Non può mancare la padronanza dei sistemi operativi. Infine, la creatività e le ottime doti analitiche non possono che aggiungere quel quid che rende interessante il candidato agli occhi dei recruiter Ubisoft. Per visionare i profili collegatevi al sito www.ubisoftgroup.com, sezione “careers”.

Il canale Usa vuole buyer, addetti call center e informatici

Dietro le telecamere Qvc rosegue la ricerca di personale per il canale televisivo statunitense Qvc. Sono sempre molte le opportunità per la sede di Brugherio (Mi): ad oggi, si stanno selezionando più di 10 figure, tra operatori call center, buyer, project manager, analisti finanziari, sistemisti e sviluppatori.

Partiamo dagli amministratori di sistema e addetti all’help desk, che svolgeranno attività inerenti il supporto all’utente finale, per migliorare continuamente il servizio e gestire i guasti alla rete, uno degli strumenti indispensabili per l’acquisto dei prodotti. È richiesta una sostanziale esperienza nel

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ANTONIO BIONDI

ruolo e una laurea o un diploma in informatica. Passiamo al secondo massiccio gruppo di assunzioni, quello degli addetti al call center: si tratta di un ruolo centrale, perché il centralino è il primo veicolo attraverso il quale i clienti richiedono informazioni sui prodotti o ne contrattano l’acquisto.

L’esperienza, l’utilizzo fluente del pc e l’abilità nel rapportarsi al pubblico sono le caratteristiche indispensabili. Gli interessati a queste e altre offerte potranno candidarsi sul sito www.qvc.it, nella sezione “lavora con noi”.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

BURBERRY, TROVARE LAVORO NON È UN LUSSO l marchio di lusso Burberry cerca nuovi profili per Milano e Roma. L’assistant store manager è un professionista con esperienza nella vendita di beni di lusso, ottime doti di leadership e propensione ai risultati. Il dipartimento dedicato al servizio clienti, invece, sta selezionando diversi profili da inserire in un team dedicato all’assistenza personale degli acquirenti più importanti. Si tratta di veri e propri ambasciatori del brand inglese, che affiancheranno il cliente durante tutta l’esperienza di vendita. Si tratta di figure molto preparate, che sono in grado di relazionarsi con un pubblico esigente e hanno maturato esperienza nel retail di lusso. L’attività non si svolgerà solo negli store del marchio ma, all’occorrenza, si sposterà presso uffici, hotel o case private. Per questo il candidato ideale deve possedere ottime doti di management, coltivare il rapporto con i clienti e conoscere il mercato di riferimento. Restano sempre aperte le ricerche di addetti alle vendite a Roma e Milano.

Potrete candidarvi sul sito www.burberrycareers.com.

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Una segretaria doc con il pallino di Office Italia Lavoro assume a tempo determinato un addetto ai servizi di segreteria. La sede di lavoro è Roma e il contratto durerà tredici mesi. Gli interessati devono avere un diploma di scuola media superiore e un’esperienza anche breve di tipo tecnico amministrativo.

Si richiedono, inoltre, familiarità con l’utilizzo di Office e con le pratiche richieste in caso di un’attività di segreteria.

Candidature, entro il 14 novembre, su www.italialavoro.it.

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assunzioni in corso

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In due a casa Mondadori Arezzo e Roma Il Consiglio per la ricerca chiama Le tecnologie “verdi” di Abb Uno stage e un posto alla Mondadori. Il gruppo offre un tirocinio a Milano nell’area marketing a un laureato che conosca Office e l’inglese. Spazio poi a un esperto di campagne pubblicitarie senior. Curriculum su www.mondadori.it.

M.S.

Cra: caccia ai collaboratori Tutti i collaboratori del Cra. Il Consiglio per la ricerca e la sperimentazione in agricoltura ha pubblicato diversi incarichi di collaborazione per lo svolgimento di molteplici attività. Ecco tutte le opportunità, nel dettaglio. Partiamo dal centro di ricerca per la genomica animale e vegetale, che mette a concorso un posto nell’ambito del progetto “Poloriso”, destinato ad un laureato in biologia o biotecnologie con esperienza nell’analisi del Dna e conoscenza della lingua inglese.

Il Centro per la selvicoltura di Arezzo assegna invece un incarico per lo sviluppo di una ricerca sulla

“Ricostruzione dei boschi a dominanza di faggio”. Occhi puntati su un laureato di secondo livello in biotecnologie agrarie. Diverse occasioni arrivano anche dal centro di ricerca per la Frutticoltura con sede a Roma, che mette in palio diverse collaborazioni: la prima, riservata ad un laureato in tecnologie alimentari, le restanti sono invece destinate ad esperti con esperienza nell’analisi dei Dus test su: persco, susino cino-giapponese e actinidia. Bandi su http://sito.entecra.it/portale/index2.php (sezione: lavoro).

A.B.

cercano profili specializzati Posti a sedere in Abb. Sono numerose le opportunità di lavoro che l’azienda, leader nel settore delle tecnologie a basso impatto ambientale, offre nella sua sede di Sesto San Giovanni e non solo. Si cerca un project control coordinator in grado di rendere più efficienti i processi di automazione nell’ambito dell’Oil&Gas, chimica, farmaceutica, metalli e minerali. Spazio poi a un sales specialist, da inserire nel comparto delle vendite, e a un business developer,

laureato in ingegneria e con padronanza dell’inglese.

Largo pure a un site safety and environment engineer, ossia una figura che, laureata in ingegneria informatica, renda sicuro il sistema informativo.

La lista non è certo finita: all’appello manca un incoming quality control manager, un local product manager e un addetto all’industrializzazione quadri. Per informazioni e candidature visitare il sito www.abb.it (sezione: carriere).

(A.B)

H&M, la nota catena svedese di negozi di moda, cerca un architetto o ingegnere con sede a Roma. Il selezionato avrà la responsabilità delle aperture dei nuovi negozi e della ristrutturazione di quelli esistenti. Oltre alla laurea, vengono richiesti la conoscenza dei permessi edili e antincendio e dell’inglese. Cv su www.hm.com/it (annuncio per “project responsible” Roma).

I negozi di H&m chiamano esperti di ristrutturazioni

Giugno 2013 Possibile, dopo il bando per gli 11.542, un nuovo concorso per smaltire i posti residui

Scuola, a giugno concorso bis? cuola, il concorsone con promessa di un nuovo reclutamento. Storia di un “bagno di folla” annunciato, il concorso a cattedre per 11.542 posti per insegnanti ha chiuso i battenti mercoledì 7 novembre alle ore 14, ultimo giorno utile per perfezionare le domande online. Proroga fino al 21/11 soltanto per coloro che, ultimata la candidatura telematica, devono inserire in corsa ulteriori titoli valutabili.

Questi i numeri da record: 320.494 le domande pervenute al Miur, composte da 160mila precari “storici”, ovvero quelli iscritti in graduatoria, più altrettanti tra i cosiddetti “outsider”, cioè laureati che non fanno supplenze, disoccupati precari, o addirittura impiegati in altri settori, che– titoli alla mano – provano a cambiare vita con l’Insegnamento. E anco-

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ra: 28 i concorrenti in lizza per ciascuna cattedra, 250 docenti abilitati che dovranno formare i referenti

Tre giorni di prove, al ritmo di 4 sessioni al giorno. Il progetto è di predisporre 25mila postazioni informa-

Per il bando scaduto il 7/11 arrivate 325mila domande d’aula che seguiranno le fasi operative dei test nei tre giorni di fuoco di metà dicembre. Le date dei primi test, infatti, verranno individuate nella terza settimana di dicembre.

tiche in alcune centinaie di scuole da individuare nei comuni capoluogo e nei principali centri. Il ministero di viale Trastevere dovrà fronteggiare una partecipazione superiore quasi

del doppio rispetto alle stime più caute del ministero.

Tempi ristretti. Già questa settimana gli organizzatori del concorso si trasferiranno al Cineca di Bologna per approfondire tutti gli aspetti informatici di una prova preselettiva che si terrà, per la prima volta, esclusivamente su computer.

E a giugno promesso il bis. Il ministro Profumo intende bandire un nuovo concorso scuola. Il tutto per smaltire i posti residui. Per far questo il Governo dovrebbe approvare un nuovo regolamento tramite decreto legge, in base al quale il concorso diventando un appuntamento ciclico, eliminerebbe del tutto le graduatorie ad esaurimento. Finalità, eliminare del tutto le supplenze temporanee.

ANTONELLA PARLATO

Audizioni a Marino (Roma) il 25 novembre

Milano: giovani tirocinanti negli uffici di Bosch Dallo stage alla carriera, con Bosch. La multinazionale, fra le più importanti realtà al livello mondiale nel campo della tecnologia avanzata con oltre 250mila dipendenti ed un fatturato di circa 45 miliardi di euro, continua a cercare nuovi talenti in Italia. Questa volta le selezioni, per la maggior parte a Milano e nell’hinterland, sono per opportunità di stage e riguardano tanti settori e aree aziendali.

Nell’area amministrazione hr e ufficio stampa, per fare un esempio, sono aperte le porte per brillanti neolaureati in economia e in scienze umanistiche con ottima

conoscenza della lingua inglese dimestichezza con il pacchetto Office. Le opportunità di tirocinio, retribuite, prevedono un impegno full-time. Spazio poi agli stage nella divisione It, che ha sede a Nonantola. Qui, gli occhi sono puntati su talenti laureati in ingegneria informatica o periti informatici, che conoscano molto bene il sistema di programmazione Sql ed abbiano conseguito il titolo di studio da non più di 12 mesi. Non mancano i tirocini neanche nell’ufficio acquisti, nell’area del controllo di gestione né presso l’ufficio legale.

Specialmente in quest’ultimo

ramo d’azienda, si selezionano neolaureati in giurisprudenza, in grado di gestire i rapporti con gli avvocati e partecipare alla redazione dei contratti. Per i più meritevoli, l’inserimento definitivo in azienda non è affatto precluso. Per avere maggiori informazioni oppure per inviare direttamente la propria candidatura, è necessario visitare sin da subito il sito dell’azienda.

Per farlo, basta digitare l’indirizzo www.bosch-career.it (cliccare sulla sezione: “Invia la tua candidatura”).

A.B. © Riproduzione Riservata

Ballerini col pallino del moderno, danzate accanto a Katia Ricciarelli Chi balla accanto a Katia Ricciarelli.

La LcMusic, per un’importante produzione che vede protagonisti appunto Katia Ricciarelli e Francesco Zingariello, ricerca ballerini e ballerine da inserire nel corpo di ballo. Ai candidati si richiedono buona base classica e moderna e conoscenza di balli standard e caraibici. L'audizione si terrà il 25 novembre 2012 presso la scuola di danza Giava '97 di Largo Alessandro Manzoni 25, Santa Maria delle Mole, Marino - Roma. La convocazione delle donne è fissata alle ore 12, quella degli uomini alle 15. Curriculum e foto alla LcMusic, indirizzo di posta elettronica ilcantodellavita@hotmail.it.

C.A.

Maestri di asilo nido un concorso a Rimini Cattedre a tempo per sei maestri di scuola materna e asilo nido a Misano Adriatico, in provincia di Rimini. L’ente ha indetto un concorso per assegnare contratti part-time a tempo indeterminato.

I titoli richiesti sono, oltre il diploma magistrale, tutti i diplomi inerenti il settore socio-psico-pedagogico o la laurea in Pedagogia, Scienze dell’educazione, Scienze della formazione primaria o laurea magistrale equipollenti.

Per candidarsi c’è tempo fino al 15 novembre. Le domande possono essere presentate direttamente alla sede comunale – viale della Repubblica 140, cap 47843 – spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o tramite posta elettronica, in formato PDF, a comune.misano adriatico@legalmail.it.

Il bando in versione integrale è scaricabile dal sito istituzionale www.comune.misanoadriatico.rn.it.

A.P.

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assunzioni in corso

Italia La società recluta settanta ragazzi spigliati per svolgere attività di fund raising. Come candidarsi

Dialogatori sotto i 30, occhio alla Idmc dmc srl seleziona 70 dialogatori tra giovani venditori, studenti o neolaureati che avranno l’opportunità di partire per il un tour natalizio nelle maggiori piazze italiane. La società internazionale di comunicazione organizza un vero e proprio tour di raccolta fondi che si sposterà di volta in volta in città diverse.

Naturalmente, il gruppo di colleghi deve essere ben saldo, per questo la società ricerca ragazzi tra i 18 e i 30 anni, con ottima parlantina per svolgere l’attività di fund raising a contatto con il pubblico della penisola. Per questo dovranno essere spigliati e possedere la capacità di convincere il donatore, senza perdere d’occhio

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iguria, con la delibera di Giunta n.1232 del 19 ottobre 2012 è stato approvato il“Bando di concorso pubblico straordinario per titoli per l’assegnazione di 89 sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio” sul territorio regionale (articolo 11, D.L. 24 gennaio 2012 n.1 convertito con modificazioni nella legge 24 marzo 2012 n.27 s.m.i.).

Pubblicato sul Bollettino ufficiale n. 44 del 31 ottobre e con avviso sulla Gazzetta ufficiale serie concorsi del 6 novembre scorso, il concorso ha come obiettivo l’approvazione di una graduatoria unica regionale dalla quale attingere per assegnare le ottantanove sedi farmaceutiche disponibili sul territorio della regione per l’esercizio privato.

Complessivamente sono, infatti, da assegnare venti sedi di nuova istituzione, più sessantanove sedi attualmente vacanti, sparse nei Comuni delle quattro Province liguri – Genova, Imperia, La Spezia e Savona – più ulteriori sedi farmaceutiche che eventualmente si renderanno vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori dei concorsi straordinari banditi nello stesso periodo anche nelle altre Regioni e Province Autonome italiane.

Espressione della liberalizzazione, possono candidarsi tutti i cittadini italiani “non titolari di farmacia in qualunque condizione professionale si trovino” purché laureati in Farmacia o in Chimica

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l’obiettivo dell’azienda. È indispensabile che siano disposti alle trasferte, che verranno organizzate e sovvenzionate interamente da Idmc.

L’azienda, però, richiede ai suoi prescelti al disponibilità a lavorare almeno tre settimane consecutive, per agevolare gi spostamenti e la coesione del gruppo di lavoro. Come abbiamo anticipato i trasporti e l’alloggio saranno gratuiti oltre alla formazione costante delle persone che, se adeguate al ruolo, potrebbero crescere all’interno dell’azienda. Chi vuole partecipare ai colloqui di selezione che si terranno a Roma e Milano può candidarsi all’email selezione@idmcsrl.com.

Carrefour: stage milanesi col rimborso di 700 euro T

re opportunità di stage negli uffici milanesi di Carrefour. Il colosso della grande distribuzione organizzata offre tirocini formativi con un rimborso spese mensile di 700 euro più buoni pasto.

Il primo stage è per un giovane con laurea triennale in Scienze della comunicazione, indirizzo marketing. Il prescelto verrà inserito nel progetto di restyling del marchio Carrefour. Il secondo stage è rivolto a un neolaureato in Economia, con specializzazione in trade marketing e strategie commerciali. Il selezionato si occuperà di promozioni e assortimento. Infine, l’ultima opportunità di tirocinio al momento disponibile è per un giovane proveniente da Economia, con una specializzazione in marketing management/marketing e mercati globali. Si occuperà di logiche espositive. Il curriculum va inserito su www.carrefour.it.

MARICA SERVOLINI

ILARIA ALFANI

Bando straordinario Possono candidarsi dottori tra i 18 e i 65 anni

Laureati in Farmacia e Ctf ecco 89 licenze in Liguria

.it dove è scaricabile, in apposita sezione, il modulo on-line di candidatura, unitamente a tutte le istruzioni relative all’utilizzo della funzionalità online.

Il termine di presentazione della domanda, pena l’esclusione, è fissato alle ore 18 del 30 novembre.

Capitolo assegnazioni. Ad ogni vincitore è assegnata la prima sede da lui indicata in ordine di preferenza, che non risulti assegnata a un candidato meglio collocato in graduatoria; entro quindici giorni dall’assegnazione il vincitore del concorso deve dichiarare se accetta o meno la sede assegnata; durante il periodo di validità della graduatoria, le sedi non accettate dopo la scadenza del termine di cui alla lett. b), quelle non aperte entro 180 (centottanta) giorni dalla data di notifica dell’avvenuta assegnazione della sede, nonché quelle resesi vacanti 15 a seguito delle scelte effettuate dai vincitori di concorso verranno assegnate scorrendo la graduatoria con le medesime modalità dei punti precedenti.

Il bando in versione integrale è scaricabile dal sito www.regione.liguria.it alla voce Bollettino ufficiale della Regione Liguria.

Chance tra sedi nuove e ancora vacanti Scadenza 30 novembre

e Tecnologia Farmaceutiche, iscritti all’albo professionale dei farmacisti e di età compresa tra 18 e 65 anni.

La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente con modalità web tramite la piattaforma tecno-

logica ed applicativa unica appositamente realizzata dal Ministero della Salute collegandosi al sito www.concorsofarmacie.sanita

ANTONELLA PARLATO

Servono neolaureati a Roma, Milano e Napoli CONTRATTI IN PILLOLE IN RIVA AL TAMIGI osti in “pillole” all’Agenzia europea per i medicinali. Oltre al titolo di studio ad hoc, per concorrere serve un’esperienza pluriennale documentabile. La chiamata per personale a contratto (a lungo termine) da impiegare nei settori Supporto all'utenza e all'applicazione, unità Tecnologia d'informazione e comunicazione (ICT) (FG III), Informazione medica, unità Tutela della salute del paziente (FG IV), H-HM-SSP (Supporto e progetti scientifici), unità Sviluppo e valutazione dei medicinali per uso umano (FG IV), Aree speciali medicinali per uso umano o Sicurezza ed efficacia dei medicinali, unità Sviluppo e valutazione dei medicinali per uso umano (FG IV). Posti liberi anche per capi dei Servizi giuridici, direzione (AD 10). I candidati prescelti saranno iscritti in elenchi di riserva e, a seconda della disponibilità di bilancio, potranno ricevere un'offerta di contratto quinquennale rinnovabile alle condizioni di impiego degli altri agenti dell'Unione europea (GU L 56 del 4.3.1968). La sede di lavoro è Londra. Domande entro il 7/12. Sito www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm.

P

Tra i software firmati Eustema E

ustema spa, società specializzata nello sviluppo di prodotti software, seleziona neolaureati e profili esperti per le sedi di Roma, Milano e Napoli.

Partiamo dalla capitale, dove la ricerca riguarda un web information architect laureato in Scienze della comunicazione, Design, Informatica, Psicologia o affini. Il web designer ha tre anni di esperienza, meglio se realizzata all’interno di siti di e-commerce, mentre il profilo esperto in digital agency è in gradi di applicare i meccanismi di usabilità e accessibilità ai siti.

Alcuni di questi profili saranno inseriti come consulenti, mentre altri verranno inseriti a tempo, anche a Milano e a Napoli, perché si occuperanno della progettazione e dello sviluppo di un progetto specifico.

Per ricoprire queste ultime mansioni sono ricercati profili esperti nella progettazione e nello sviluppo dei software sia per il web che per il mobile, persone capaci di gestire la business intelligence e la trasmissione di dati in sicurezza e tanti altri. Curriculum sul sito www.eustema.it.

MARICA SERVOLINI

Autista provetto con la Asl Viterbo Un autista con patente “B” per la Asl di Viterbo.

Il contratto è di quattro mesi, salvo proroghe.

Requisiti, la licenza media e l’iscrizione al centro impiego di Viterbo.

Adesioni al Cpi viterbese il 15 novembre. Dettagli su www.provincia.vt.it, area “lavoro”.

18 NOVEMBRE 2012

Italia Il gruppo (soluzioni tecnologiche) recluta cinquanta nuove leve. Spazio a ragionieri e ingegneri

Al servizio delle aziende. Con Loccioni iplomati e laureati, tutti in fila per Loccioni. Sono 50 le opportunità di lavoro messe sul piatto dal Gruppo di origine marchigiana, che ormai da più di vent’anni offre un servizio di sviluppo delle tecnologie dell’impresa cliente, con un miglioramento del processo produttivo basso impatto ambientale. Come detto, l’azienda ha deciso di potenziare l’organico e ha deciso di inserire nelle fila 50 giovani fra diplomati e laureati. Per i primi, si richiede preferibilmente la maturità in ragioneria; per i secondi il titolo accademico in ingegneria informatica. I profili ricercati, infatti sono essenzialmente tre, come

D

confermato direttamente dal Gruppo: “La ricerca è mirata ad inserire - ci dicono dall’ufficio risorse umaneprevalentemente ragionieri, control-

ler ed ingengneri del software.

Anche alla prima esperienza, non abbiamo nessun problema in tal senso”. Indispensabili la conoscenza ottima della lingua inglese e alcune doti di tipo caratteriale: “Prediligiamo candidati con capacità relazionali, precisi e affidabili”. Nel reclutamento, rientrano appieno anche i profili tecnici o commerciali, come periti industriali o economisti. “Per inviare il curriculum- spiegano- l’unico canale utile è il sito internet”, che si può visitare digitando l’indirizzo http://people. loccioni.com.

A.B.

ltri dieci postini in Lombardia. Dopo il piccolo contingente segnalato sullo scorso numero, il sindacato Cgil delle comunicazioni ha fornito a “Lavorare” l’ultimo aggiornamento ricevuto dalla direzione del personale di Poste Italiane.

Questa volta, i dieci contratti a tempo determinato, sempre con scadenza il prossimo 31 gennaio, sono tutti in Lombardia. Cosa che equivale praticamente a dire, presso il servizio recapito svolto nella città di Milano.

La raccolta delle candidature avviene solo attraverso il sito web dei Poste, www.posteitaliane.it, cliccando nell’area “lavora con noi”. Gli inserimenti avvengono sempre a scaglioni. I tre requisiti per candidarsi sono il possesso di un diploma di scuola media superiore, la capacità di guidare un motorino e un’età massima di 35 anni.

© Riproduzione Riservata

ILARIA ALFANI

Laureati e diplomati Per i prescelti stage di sei mesi prima dell’inserimento

ssunzioni a tre cifre nell’istituto di credito. La Banca Popolare di Spoleto ha deciso di assumere, e ha deciso di farlo in grande. Ecco perché pochi giorni fa ha organizzato una conferenza stampa per annunciare il piano di assunzioni nel prossimo biennio.

I numeri sono sorprendenti: il reclutamento infatti servirà per inserire non solo neolaureati, ma anche giovani che hanno da poco conseguito il diploma. Dei 100 posti ricercati, inoltre, circa 60 saranno riservati ai residenti in Umbria, mentre la restante parte sarà aperta a tutti, senza eccezioni. Ecco un panorama più dettagliato dell’iniziativa.

A

Banca popolare di Spoleto 100 contratti in tutta Italia

L’eta massima è di 27 anni Come candidarsi Anzitutto occorre specificare i requisiti: 20 posti sono rivolti, come detto, a neodiplomati in ragioneria, purché abbiano maturato il titolo con una votazione pari o superiore a 90/100. La fetta più importante, invece, è destinata a laureati da non più di dodici mesi in scienze politiche, economia e commercio, scienze bancarie, giurisprudenza o matematica. Indispensabile, ai fini

della selezione, avere un’età non superiore ai 27 anni e un voto finale di laurea non inferiore a 105/110.

Il gruppo edile chiama geometri e laureati

Lavorare nei cantieri Salini n lavoro per costruire il futuro. Salini Costruzioni, una delle più rinomate aziende nel settore dell’edilizia, ha avviato le selezioni di figure all’interno dei suoi cantieri. Si parte con un responsabile della contabilità lavori: in questo caso la risorsa, in possesso di un diploma da geometra, deve avere una significativa esperienza nella contabilizzazione tecnica ed avrà il compito di redigere certificazioni e quantificazioni economiche dei lavori in corso. Spazio poi ad un capo settore movimento terra ed un

U

7 Poste Italiane: 10 portalettere in giro per le strade di Milano A assunzioni in corso

capo cantiere. Quest’ultimo in particolare deve essere necessariamente laureato in ingegneria civile, avere esperienza nella realizzazione di progetti idroelettrici e padroneggiare tanto la lingua inglese quanto quella francese. A seguire, c’è posto anche per un direttore di cantiere e per profili junior, purché siano neolaureati in ingegneria civile o geologia, anche alla prima esperienza di lavoro. Ai giovani si richiede una profonda conoscenza dell’inglese, sia scritta che parlata, e la disponibilità a lavorare in paesi esteri per periodi anche prolungati.

“Il processo di reclutamento- sottolineano dall’ufficio risorse umane di Bps- non è ancora iniziato. Con

Nell’area “Amministrazionefinanza e controllo” c’è bisogno invece di un responsabile amministrativo di cantiere e un direttore di commessa, mentre nella divisione legale si cerca un contract manager di cantiere. L’elenco continua con un responsabile di magazzino da inserire nel comparto degli approvigionamenti, a differenza dell’area qualità e sicurezza, che seleziona ingegneri ambientali junior, sempre alla prima esperienza lavorativa.

Reclutamento aperto anche per un assistente alla segreteria di direzione per la sede di Roma, che abbia maturato un’esperienza di almeno tre anni nel ruolo. Informazioni sul sito internet www.salini.it (sezione: lavora con noi).

tutta probabilità si potranno conoscere tutti i dettagli una volta sistemate tutte le procedure di rito, che saranno avviate verso i primi di dicembre”. Molto interessanti anche le condizioni contrattuali che saranno offerte ai selezionati: dopo un primo percorso di stage, retribuito e della durata di 6 mesi, i giovani avranno la possibilità di stipulare un contratto di tre anni oppure a tempo indeterminato, con ampie possibilità di carriera. Intanto, in attesa di un quadro perfettamente definito, è già possibile inoltrare il proprio curriculum collegandosi con il sito internet www. bpspoleto.it/ (cliccando sulla sezione: lavora con noi).

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Lazio e Lombardia: chanceVirgin Active Virgin Active continua a puntare sugli sportivi.

Ci sono posizioni che sono aperte periodicamente per individuare i profili che verranno inseriti nei club di tutta Italia.

Parliamo principalmente di estetiste, personal trainer, assistenti di sala fitness, consulenti alla vendita, receptionist e lifeguard. Solo nel Lazio e in Lombardia sono 17 le sedi che ospiteranno i candidati migliori.

Partiamo dai consulenti alla vendita in possesso di esperienza nel commercio o nella promozione, preferibilmente in ambito turistico o nel settore delle telecomunicazioni.

Sono profili brillanti, che sanno gestire il rapporto con il pubblico. Per questo la ricerca si rivolge anche a figure che hanno svolto attività di animazione in villaggi turistici. Gli assistenti sala pesi, invece, possono curare al meglio gli interessi dei soci. Per questo sono previsti degli stage che spaziano dall’utilizzo della strumentazione di sala alla biomeccanica applicata all’esercizio, passando per le tecniche di comunicazione.

Non mancano le estetiste diplomate per l’area Spa e gli assistenti ai corsi di nuoto. Info sul sito www.virgin active.it/ lavora-con-noi.

MARICA SERVOLINI

8

18 NOVEMBRE 2012

assunzioni in corso

Istituto dei tumori lauree ‘bio’e ingegneri

Expo 2015: economisti e comunicatori esperti

Quei sedici da Pradac: per chi sa d’informatica

Expo 2015 sta cercando 3 figure. Un merchandising manager, laureato in Economia e commercio o ingegneria gestionale con esperienza in aziende di largo consumo, conoscenza dell’inglese e dimestichezza con il pacchetto Office. Un addetto al controllo di gestione con il compito di supportare l’amministrazione e l’area finanziaria. Serve una laurea in Economia, esperienza in un ruolo simile.

A concludere un communication specialist. La posizione è riservata ad un laureato in scienze della comunicazione o un giornalista con significativa esperienza in agenzie di comunicazione o aziende.

Per informazioni visitare il sito www.expo2015.org (lavora con noi).

Opportunità in tutta Italia per Pradac: tanti i profili, di cui 12 per Roma e quattro per Milano. La società specializzata in servizi informatici seleziona sistemisti, programmatori, analisti, sviluppatori e progettisti: tutte figure in continuo aggiornamento per chi cura il sito. Ci sono buone opportunità anche per consulenti filenet comunicativi e capaci di lavorare in team, da inserire sia nella capitale che a Milano.

In generale, i candidati ideali hanno maturato dai tre ai cinque anni di esperienza nel ruolo che intendono ricoprire, conoscono bene l’inglese e sono disposti ad effettuare trasferte in Italia e all’estero. Potrete candidarvi alle offerte sul sito www.pradac.it, sezione “careers”.

M.S.

Audizioni a La Fenice D

A.B.

ue audizioni al teatro La Fenice di Venezia. La prima è per un violino di fila, in possesso del relativo diploma conseguito presso un conservatorio o istituto musicale pareggiato (scadenza il 3 dicembre). L’altra audizione riguarda, invece, bassi per il coro, con licenza di teoria e solfeggio, sempre conseguita presso un conservatorio o istituto musicale pareggiato (scadenza il 14 novembre). Bandi su www.teatrolafinice.it.

(I.A.)

L’Istituto nazionale di tumori mette a concorso un incarico di durata annuale. La selezione serve per arruolare un laureato in bioinformatica o biostatistica, biologia, biotecnologie, ingegneria gestionale in grado di creare un database per la raccolta di dati o studi clinici in collaborazione con il personale sanitario. Le candidature entro e non oltre il 21 novembre prossimo. Chi è interessato può consultare il bando sul sito internet istitutotumori.mi.it

Ottici e optometristi da Salmoiraghi & viganò Salmoiraghi & Viganò, la catena di negozi di ottica, seleziona ottici, optometristi e addetti alle vendite per gli store di tutta Italia. In

particolare si tratta di una banca dati, da cui poi attingere in caso di necessità. Sono previsti inserimenti a tempo determina-

to per ora, che si rivolgono principalmente alla città di Milano.

Curriculum sul sito www.salmoiraghievigano.it

Grandi alberghi Viva Hotels seleziona animatori italiani per le strutture spagnole

Tra Maiorca e Minorca nimatori in Spagna con la catena Viva Hotels. Anche quest’anno, il gruppo alberghiero si è rivolto al servizio Eures per la diffusione della notizia tra i giovani italiani interessati a fare un’esperienza di lavoro sulle spiagge di Maiorca e Minorca. Le opportunità di inserimento sono una cinquantina e riguardano tutte il periodo compreso tra aprile e ottobre 2013.

Il contratto è a tempo determinato, con le spese di vitto, alloggio e trasferimento coperte dal datore di lavoro.

Veniamo alle figure. Viva Hotels ricerca, innanzitutto, 15 animatori di baby club, con esperienza a contatto con i più

A

piccoli, percorsi di studio di tipo pedagogico e conoscenza

VIGILE URBANO, CHE PASSIONE

A

spiranti vigili urbani, questa settimana esce l’undici. Tante sono le opportunità offerte dai comuni di Molfetta e Pavia, che hanno indetto selezioni pubbliche per assegnare altrettante divise per dirigere il traffico. Il bando in versione integrale del comune alle porte di Bari è sul sito www.comune.molfetta.ba.it. Domande entro il 6 dicembre. Scade invece il 20 novembre il termine ultimo per inoltrare la propria candidatura al concorso per un posto nel comune pavese. Già pronto il calendario delle prove: eventuale preselezione, giovedì 6 dicembre 2012; prima prova scritta, martedì 11 dicembre 2012; seconda prova pratica, lunedì 17 dicembre 2012; prova orale: mercoledì 19 dicembre 2012. Il testo è disponibile sul sito Internet www.comune.pv.it.

F.T.

almeno della lingua inglese.

Si prosegue con 10 animatori per l’intrattenimento sportivo dei ragazzi tra 12 e 14 anni, altrettanti animatori per le attività da proporre agli adulti e un uguale numero di tecnici delle luci.

I requisiti comuni sono uno spiccato orientamento alla vita in una struttura turistica, predisposizione ai rapporti interpersonali, massima flessibilità e voglia di divertirsi lavorando.

Curriculum in inglese, entro il 3/12, a entertaiment @hotelsviva.com e, per conoscenza, all’e-mail cc.eures. mi@provincia.milano.it.

Coperte spese vitto, alloggio e trasferimento sul posto

50 Operatori Contratti da aprile a ottobre

10 Tecnici delle luci Per le aree di intrattenimento

ILARIA ALFANI

Gran Sasso Acqua Spa 4 operai fissi full-time Gran Sasso Acqua S.p.A. assume quattro operai under 50 (saranno esclusi i candidati che avranno compiuto 51 anni al momento di pubblicazione del bando sul profilo aziendale). La società, che gestisce il Servizio Idrico Integrato in quasi tutti i trentasei comuni soci alle porte de L’Aquila, intende assegnare 4 contratti a tempo pieno e indeterminato ad altrettanti candidati con esperienza nel settore idrico maturata in enti pubblici o privati.

Richiesto anche il possesso della patente categoria B. Domande entro il 6 dicembre.

L’avviso integrale e il modello di domanda sono scaricabili dal sito aziendale www.gsacqua.com sezione «Amministrazione - Selezione del Personale».

Philip Morris vuole analisti e team leader Nuove opportunità per Philip Morris Italia. Nella sede di Bologna la ricerca si rivolge ad un analista customer care e un team leader per il settore “manifacturing”. Si tratta di profili dinamici, ai quali sono richieste uno spiccato senso di analisi e un buon livello di inglese. Per quanto concerne i requisit specifici, il team leader deve possedere tre anni di esperienza in contesti industriali, mentre l’analista ha una laurea in Ingegneria Informatica o in una materia affine e ha lavorato per un anno nel ruolo.

Potrete inviare le candidature nella sezione “job opportunities” del sito www.pmi.com.

Marica Servolini

Mondo Convenienza cerca laureati e diplomati

Architetti d’interni a voi A

rchitetti, per voi posti su misura. Mondo Convenienza sta cercando giovani laureati che si prestino a fare rilevazioni presso le abitazioni dei clienti. Occhi puntati su talenti che hanno conseguito il diploma di laurea in architettura oppure sono geometri diplomati. La ricerca è focalizzata su Viterbo, ecco perché è fondamentale che i candidati risiedano presso il capoluogo di provincia o nei suoi dintorni.

Ovviamente, però, residenza e titolo di studio non bastano per uscire vittoriosi dalla selezione: occcore avere una certa

padronanza del pacchetto Office, essere persone flessibili, precise, gentili e con una grande disponibilità a spostamenti nella zona assegnata.

Per completare, serve essere automuniti ed avere una certa capacità nel disegno manuale.

Ai selezionati, saranno offerti inizialmente contratti di collaborazione. Chi è interessato e vuole già da ora proporre la propria candidatura può consultare il sito internet www.mondoconv.it (sezione: lavoro). Candidature entro e non oltre il 9 dicembre prossimo.

18 NOVEMBRE 2012

In Inghilterra medici e infermieri Anche il Servizio Eures del Lazio raccoglie le candidature per le opportunità destinate a medici e infermieri interessati a lavorare in Gran Bretagna. L’indirizzo eures@regione.lazio.it è dunque a disposizione di infermieri professionali e medici specializzati in cardiologia, medicina d’urgenza, psichiatria, ematologia, geriatria, dermatologia, anestesia, pediatria, neurologia, oncologia e radiologia. In palio ci sono 141 posti di lavoro.

I.A.

assunzioni in corso

E-commerce Dodici posizioni aperte per il portale di Expedia

Diplomati per Venere.com I

l portale di prenotazioni online Expedia prosegue con la ricerca di personale. Sono 12 le posizioni aperte per la sezione tematica “Venere.com” con sede a Roma e un’opportunità per Milano dedicata ad un esperto del mercato multimediale.

Il portale infittisce la ricerca di profili da inserire nell’organico, che sappiano parlare almeno l’inglese e, secondo i ruoli, anche una lingua a scelta tra il francese e lo spagnolo. Il Natale si avvicina e il personale va implementato con ruoli dirigenziali e assistenti.

Per quel che concerne i requisiti salta subito all’occhio che non sono ricerche destinate solo ai laureati in materie tecnico-scientifche, come Scienze informatiche e Ingegneria, ma anche a diplomati. In alternativa, verrà valutata l’esperienza nel ruolo, che va da un minimo di tre a sei anni, secondo i profili per cui ci si can-

dida.

Potrete candidarvi compilando il form di iscrizione sul sito www.expediajobs.com, selezionando l’Italia tra i criteri di ricerca.

M.S.

9

Entra in Bmw tra chi vende comunica, recluta personale Ancora opportunità targate Bmw. La casa automobilistica bavarese cerca quattro stagisti e due venditori per la sede di San Donato Milanese.

Un laureato in o Comunicazione Marketing, con doti organizzative e un forte orientamento ai risultati sarà inserito nell’ufficio comunicazione. La capacità di gestire più attività contemporaneamente e un forte interesse alle relazioni interpersonali ne completano il profilo.

Per l’ufficio risorse umane si selezionano laureati in Economia o in materie umanistiche con una breve esperienza nel settore, mentre un laureato in materie scientifiche sarà adibito alle vendite speciali. Ottima dimestichezza con il computer, passione per il settore motociclistico e buona capacità comunicativa sono le caratteristiche dei venditori. Per queste ed altre opportunità è possibile visitare il sito aziendale www.bmw.it.

Marica Servolini

Contro gli abusi su minori. Questo il tema principale del progetto pilota voluto e promosso dall’Asl di Roma E, che per l’occasione seleziona 1 assistente sociale e 2 psicologi o psicoterapeuti laureati ed iscritti all’albo, cui affidare incarichi di collaborazione della durata di 64 settimane.

Chi è interessato può consultare il bando in versione integrale sul sito www.asl-rme.it (sezione: news).

Fai squadra contro gli abusi alla Asl Roma E

Industria alimentare La multinazionale seleziona laureati e diplomati in tutta la penisola

Alla Nestlè è uscito il 20 hiotte opportunità per i giovani: 20 possibilità di stage in Nestlè Italia. L’azienda di origine elvetica seleziona ragazzi laureati e diplomati in tutta la penisola. Brillanti neolaureati, animati da spirito d’iniziativa, orientati ai risultati e predisposti al lavoro in team: questa è la descrizione dei candidati ideali che andranno ad affiancare lo staff di professionisti.

Entrando nel vivo delle ricerche vediamo che i protagonisti sono prevalentemente laureandi o neolaureati in Statistica, Scienze della comunicazione, Scienze e tecnologie alimentari, Economia, Ingegneria meccanica o gestionale, Informatica, Giurisprudenza, ma ci sono ottime opportunità anche per chi ha frequentato facoltà umani-

G

stiche. Tra i requisiti comuni a tutti i profili ritroviamo la conoscenza degli applicativi informatici più dif-

più varie: marketing & sales, finanza e controllo, information technology, supply chain, comunicazione,

Tirocinio di sei mesi per inserimenti in tutte le aree fusi, come Excel, Power Point e Word, nonché la padronanza della lingua inglese.

Le aree di inserimento sono le

internal auditing, human resources e legal.

L’azienda prevede una retribuzione mensile, convenzioni, accesso

gratuito al ristorante aziendale e al centro sportivo convenzionato.

La durata del tirocinio è di sei mesi. Si tratta di un’ottima possibilità di crescita personale e professionale, visto che in passato circa il 50% delle figure prescelte per la formazione ha visto concretizzare la possibilità di inserimento in sede dopo il periodo di tirocinio. Per conoscere tutti i dettagli delle offerte è sufficiente consultare il sito della Nestlè Italia www.nestle.it, nella sezione “lavora con noi-opportunità”.Qui troverete il format elettronico da compilare con le vostre esperienze e il percorso di studi per farvi conoscere dall’azienda e proporsi per un colloquio conoscitivo.

Marica Servolini

Giornalisti e diplomati tecnici con esperienza

Cosmetica

Make up artist esperti da Kiko Un artista del trucco e parrucco per Kiko. Il famoso marchio sta cercando un make up artist da inserire nello store di Bergamo.

Occhi puntati su un candidato in possesso di un diploma di trucco e con una forte propensione alla vendita. La risorsa, dovrà avere maturato già esperienza all’interno di catene di make up. Per inoltrare la candidatura basta collegarsi con il sito internet kiko.cvbase.com.

M.S.

MANPOWER, 15 IN CALL CENTER uindici addetti call center a Milano Bisceglie.

Li ricerca Manpower su richiesta di un’azienda cliente che deve provvedere all’assistenza tecnica telefonica su adsl e reti telefoniche. La proposta prevede un impegno full-time, cinque giorni a settimana con turno di riposo, in un orario compreso tra le 8 del mattino e le 8 di sera.

Per candidarsi vengono richiesti un diploma, capacità di problem solving, esperienza nel ruolo e conoscenza del pc e dell’utilizzo delle reti adsl.

L’attività è di tipo “inbound”. i prescelti, cioè, dovranno rispondere a chiamate in entrata per provvedere alle necessità segnalate e proporre eventualmente nuovi servizi.

Curriculum, entro il 30 novembre, all’e-mail mivelasca.callcenter@manpower.it e, per conoscenza, eures.mi@provincia.milano.it.

Q

Atm,operaieaddettistampa A

tm, l’Azienda trasporti milanesi, cerca il suo responsabile ufficio stampa e inserisce operai manutentori. L’invito, si raccomanda la società confermando la notizia a “Lavorare”, è quello di candidarsi il prima possibile perché arrivano sempre tantissimi curriculum e presto sarà difficile visionarli tutti. Il riferimento degli operai è “perotti”. Gli interessati a questo profilo devono avere, preferibilmente, un diploma tecnico e provenire da un’esperienza pluriennale su macchine operatici quali rincalzatrici e profilatrici.

Passiamo al responsabile dell’ufficio stampa (rif.

“St 2012”). I candidati devono essere laureati, preferibilmente in scienze umanistiche o delle comunicazioni, ed avere esperienza nel ruolo presso aziende medio-grandi.

I dettagli di queste ricerche, con la modalità di candidatura, sono www.atm.it.

Casting ballerini per‘’Just game’’ C’è tempo fino a dopodomani, 14 novembre, per candidarsi al casting milanese di ballerini e coreografi, chiamati a contribuire alla realizzazione del videogame “Just game”, realizzato dalla società Ubisoft (vedi anche l’articolo pubblicato su questo numero di “Lavorare” a pagina 4).

Il casting è a cura dell’agenzia di danza parigina Lagence Dancefloor. La ricerca in corso si rivolge a ballerini e coreografi di buon livello, residenti in Italia ma appartenenti a qualsiasi tipo di etnia.

L’importante è possedere una figura atletica ed armoniosa, un’età compresa tra i 18 e i 40 anni e avere conoscenze di hip hop newstyle, L.A style, girly, street jazz, polyvalent jazz, raeggaeton, dancehall, newstyle, salsa e cabaret.

Le chiamate al lavoro saranno intermittenti tra novembre 2012 e agosto 2013. Dettagli su www.ials.org, alla voce audizioni.

10 assunzioni in corso

18 NOVEMBRE 2012

tutto Lazio

Istituto di Sanità: Incarichi da 9mila euro

Avvocaticonesperienzanell’alboCotral Cotral questa volta si rivolge ai maghi del foro. L’azienda che gestisce il trasporto pubblico di linea nel Lazio intende costituire un elenco di avvocati per eventuali incarichi di patrocinio legale.

Se chiamati, i selezionati potranno occuparsi anche della difesa dei dipendenti, ovviamente in relazione ai casi previsti. Destinatari di questa opportunità sono gli avvocati del libero foro, singoli o associati, in possesso di una comprovata esperienza.

L’avviso relativo all’intenzione di costituire l’elenco in questione è

consultabile sul sito internet aziendale, all’indirizzo www.cotralspa.it. Sull’home page si trova un riquadro con la dicitura “Elenco avvocati, Cotral spa”. Cliccandoci, si accede ai dettagli di questo reclutamento e a vari altri documenti, tra cui il regolamento degli avvocati cui fa ricorso Cotral e il modulo di domanda da compilare per l’adesione.

La scelta dell’avvocato da chiamare caso per caso avverrà in base a determinati criteri di valutazione. Innanzitutto la natura della controversia in cui Cotral sarà stata chiamata come

L’Istituto superiore della sanità offre incarichi di collaborazione per approfondire lo studio della “Determinazione di indicatori di prevenzione dell’infezione da Hiv”. Il progetto di ricerca è aperto a studiosi che abbiano conseguito almeno il diploma di scuola superiore ed abbiano maturato esperienza e conoscenze approfondite in merito.

Gli incarichi durano tre mesi ed hanno un valore di circa 9mila euro. Per informazioni www.iss.it (lavorare all’Iss).

parte attrice/ricorrente/ denunciante o in qualità di parte convenuta/resistente/persona offesa. Inoltre, verrà valutata la reale corrispondenza tra il caso da seguire e la specializzazione del legale così come indicato nel curriculum inviato.

Cotral invita tutti i soggetti interessati a compilare la domanda in ogni sua parte perché mai come in questo caso è indispensabile disporre dell’elenco completo delle competenze possedute.

ILARIA ALFANI

NEOLAUREATI IN FINDUS...

... E ALLA JOHNSON &JOHNSON

Findus, uno dei leader nel mercato dei surgelati, cerca un laureato in Economia da inserire in uno stage semestrale nel settore “marketing & trade”.

Porte aperte a ragazzi di massimo 26 anni, brillanti e con ottime doti analitiche, che abbiano conseguito un voto di laurea pari a 110/110.

Candidature su http://tirocini.jobsoul.it/

Johnson & Johnson, la società farmaceutica multinazionale americana, seleziona laureati da meno di un anno in Economia, Scienze politiche o Giurisprudenza con buona conoscenza dell’inglese e di Office. I prescelti verranno inseriti in stage a Pomezia. C’è tempo fino al 30 novembre per candidarsi all’offerta sul sito http://www.jaya.it/.

Un sales specialist nella rete web Hertz Uno specialista nella rete di Hertz. L’azienda, che opera da anni nel settore dell’autonoleggio, mette a disposizione un’opportunità di lavoro a Roma. La risorsa ricercata, questa volta, è l’online car sales specialist. In parole povere, il suo compito sarà quello di migliorare il sito internet di Hertz, rendendolo più competivo attraverso partnership e attivando strategie di prezzo e offerte. Insomma, un ruolo di responsabilità, che necessita di un candidato con esperienza nel settore delle vendite, fluente inglese, conoscenza dei sistemi informatici e capacità di analisi. Chi è interessato, visiti il sito www.hertz.it (opportunità d’impiego) per avere tutti i dettagli.

Campidoglio Laureati e laureandi in discipline sociali e umanistiche per i centri anziani

350

Roma Capitale, 147 borse

euro L’ammontare dell’assegno messo in palio per l’attività formativa

C

150 ore la durata dello stage che partirà dal mese di dicembre.

Economia e Statistica per Ald Automotive Laureati in materie scientifiche allacciate le cinture: Ald Automotive cerca proprio voi. Sono due le opportunità di stage che l’azienda specializzata nel noleggio offre a Roma ad altrettanti laureati rispettivamente in Economia e Statistica.

Il primo affiancherà il team del settore marketing, analizzando il mercato e progettando nuovi interventi. Per questo ruolo è necessario possedere ottimo inglese e padronanza di Excel. Passiamo al secondo stage, che vede un’opportunità di formazione nell’area pricing. Si tratta di attività volte a migliorare i margini e i profitti aziendali.

Candidature su www.aldautomotive.it, sezioni “il gruppo- lavora con noi”.

hi lavora per fare pratica. Roma Capitale ha lanciato una importante iniziativa in favore di tutti quei giovani, laureandi o già laureati in scienze sociali o in discipline umanistiche, che vogliono fare una prima esperienza di lavoro. Nel dettagli, l’ente mette sul piatto 147 borse lavoro per fornire attività di supporto all’interno dei centri anziani della capitale, a partire dal mese di dicembre. L’offerta è rivolta anzitutto a laureandi con una

media voto pari o superiore a 26/30, cui mancano non più di quattro esami per il consegui-

di 350 euro, a fronte di un’attività lavorativa che non dovrà superare le 150 ore. I candi-

Termine per presentare le candidature il prossimo 14 novembre mento del titolo. Inoltre si richiede una buona conoscenza della lingua inglese scioltezza nell’uso del pacchetto Office. In palio ci sono borse di collaborazione che prevedono un contributo

dati selezionati saranno immediatamente inseriti in un percorso di formazione ad hoc per apprendere ed applicare le competenze di base che il lavoro prevede. Ecco perché si richiede

una disponibilità immediata.

Chi è interessato non deve perdere altro tempo: il termine ultimo per la presentazione delle candidature è stato fissato al 14 novembre prossimo. Il lavoro prevede un impegno parttime, tutti i pomeriggi feriali dalle 15:30 fino alle 18:30. Per inoltrare la propria candidatura basta consultare il sito internet www.jobsoul.it (cliccando sulla sezione: lavoro, stage e apprendistato).

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Corso di addestramento alle selezioni per 15 neolaureati

Bnl orienta al primo impiego C

ercate un lavoro? Bnl vi spiana la strada. Torna anche quest’anno un appuntamento davvero importante per tutti i giovani che stanno cercando un primo impiego.

L’iniziativa si chiama “OrientaMente Bnl” ed è organizzato dal Gruppo Bnp Paribas con l’obiettivo di facilitare l’ingresso nel mondo lavorativo di neolaureati doc. In sostanza, dopo un attento procedimento selettivo, i primi 15 classificati saranno inseriti in un breve percorso di formazione che li aiuterà a conoscere tutte le tecniche e gli elementi necessari

per sostenere con successo le prove selettive.

Possono partecipare tutti i laureati, di primo o secondo livello, o i dottori che stanno conseguendo un master post-laurea. Chi è interessato, può già da ora compilare il questionario sul sito, che servirà per scremare le domande.

Un vero e proprio quiz, con un punto per ogni risposta positiva. Per avere tutte le informazioni o per le registrazioni bisogna consultare direttamente il sito internet www.contattolavoro.it/quest/ A.B.

GI GROUP, LIBRAI E ADDETTI MENSA n venti fra libri e cucina. L’agenzia per il lavoro Gi Group sta cercando diversi profili da inserire Inella capitale. La prima ricerca, per conto di una importante azienda editoriale, riguarda 10 addetti vendita all’interno delle librerie di Roma sud.

Diplomati o laureati con esperienza nel ruolo, buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con il pacchetto Office, saranno inseriti con contratti part-time da 20 ore settimanali. Candidature entro il 7 dicembre prossimo. Spazio poi a 10 addetti mensa da inserire a Monte Porzio Catone. Serve esperienza, attestato Haccp e capacità organizzative. Contatti a tempo determinato, candidature entro il 6 dicembre. Per maggiori informazioni visitare il sito www.gigroup.it/offerte-lavoro (regione: Lazio).

18 NOVEMBRE 2012

Risorse umane Zara: Formare chi assume Zara seleziona stagisti e professionisti negli uffici della sede centrale a Milano.

Per quanto concerne le opportunità di formazione, si tratta di percorsi nel settore risorse umane. I prescelti affiancheranno i responsabili dalla gestione dei curricula all’accoglienza dei candidati. Il profilo ideale possiede un diploma di laurea, la residenza a Milano o in zone limitrofe e la predisposizione ad un lavoro dinamico in armonia con i colleghi. Il marchio spagnolo cerca anche un responsabile della reception, una figura esperta nel ruolo, in possesso della conoscenza dello spagnolo e dell’inglese, flessibile e dinamica. Candidature sul sito www.joinfashioninditex.com.

tutto Lombardia

Capi da McDonald’s

peratori fast-food nel regno di McDonald’s. L’insegna di ristorazione collettiva selezione capi turno da inserire in tutta la zona di Milano. Gli interessati devono avere un’età compresa tra 18 e 29 anni e provenire, preferibilmente, da attività di coordinamento di un gruppo di lavoro. L’impegno richiesto è a tempo pieno, con il lavoro organizzato su turni che prevedono un giorno di riposo infrasettimanale. McDonald’s provvederà alla formazione dei prescelti. Candidature su www. mcdonalds.it, nella sezione “posizioni disponibili”. I.A.

O

assunzioni in corso

11

Lidl supermercati: direttori e capireparto

Auchan: posti fissi e stage a Rozzano L’insegna di ipermercati Auchan offre 5 stage nella sede centrale di Rozzano (Mi) e assume due capi reparto, sempre per punti vendita di Milano. Infine, prosegue la raccolta dei curriculum per il ruolo di allievo capo reparto per il milanese, già segnalata su “Lavorare” un mese fa. In particolare, per l’ipermercato di Milano est servono un capo reparto pescheria e un capo reparto salumeria e formaggi. I cinque stage riguardano, invece, gli ambiti della logistica, degli acquisti, delle relazioni sindacali e contenzioso sul lavoro, della qualità e del “category” (analisi di mercato). Dettagli e modalità di candidatura su www.auchan.it.

ILARIA ALFANI

Quando il lavoro è doc. Lidl supermercati arruola retail manager per potenziare la rete lombarda, in particolare il territorio fra Cremona, Brescia e Bergamo. Le figure cercate sono principalmente giovani che, con un’esperienza biennale nella gestione di risorse umane e con formazione universitaria, dirigeranno il punto vendita o il reparto assegnato. I selezionati saranno assunti con contratti a tempo indeterminato. Per informazioni e candidature visitare il sito www.lidl.it

Esperti in Intesa Sanpaolo Liquidatori e product manager Il gruppo Intesa Sanpaolo inserisce due profili esperti a Milano. Nel primo caso si tratta di un liquidatore proveniente da uno o due

anni di esperienza nei sinistri Cpi ( perdite di impiego). L’altra figura ricercata è quella del product manager. Servono

la laurea in Ingegneria e l’esperienza di almeno 5 anni in società di servizi. I relativi annunci sono su www.intesasanpaolo.it.

40spalatoriperl’emergenzaneve L’inverno si avvicina e non bisogna farsi trovare impreparati. Ecco perché il centro impiego di Milano ha avviato un vero e proprio maxi-reclutamento per conto di una cooperativa multiservizi che opera sul territorio lombardo. Nel dettaglio, la selezione è focalizzata su quaranta addetti alla spalatura della neve, che saranno impegnati presso i centri di trattamento rifiuti dislocati in alcune zone della città, come Zama, Primaticcio e Silla.

I requisiti sono assolutamente abbordabili: non è richiesta esperienza nel ruolo, né patenti di guida. L’unico vincolo, oltre alla disponibilità alle trasferte, è il titolo di studio: per

partecipare bisogna avere almeno la licenza media. In sostanza, ai candidati che saranno via via arruolati, saranno offerti contratti a chiamata nel corso della stagione invernale, a seguito di importanti

adesione: chi vuole già da ora proporsi, può inviare il proprio curriculum all’indirizzo di posta elettronica coopsviluppo@alice.it, inserendo obbligatoriamente nell’oggetto della mail il riferimento “Spalatura neve Milano”. In alternativa, si può utilizzare il canale fax, al numero 02/33 497 368.

Se volete avere maggiori informazioni su questa o su altre opportunità proposte dall’ente di collocamento di via Jenner 24, può visitare direttamente il sito internet www.provincia.milano.it/lavo ro (cliccando sulla sezione: offerte di lavoro- offerte dai centri per l’impiego).

Reclutamento del Cpi di Milano basta la terza media

Treviglio rettifica: la scadenza è il 15/11 Treviglio, il comune in provincia di Bergamo si corregge. Si tratta del bando di concorso per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di assistente sociale pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 84 del 26 ottobre scorso.

Erroneamente è stato riportato il 15 dicembre 2012 come data di scadenza, da intendersi diversamente come 15 novembre 2012. Si ricorda che il bando integrale è scaricabile dal sito www.comune. treviglio.bg.it, sezione Albo Pretorio on line.

A.P.

nevicate. Contratti che termineranno il 15 marzo 2013. Chi è interessato avrà tempo fino al 2 dicembre prossimo per inoltrare la candidatura. Uno sguardo infine alle modalità di

ANTONIO BIONDI

In Provincia tira l’ambiente

Laurea in Ingegneria o Scienze e tecnologie per l’ambiente ed esperienze nel settore ambientale sono i requisiti richiesti dalla Provinca di Milano. Che ha indetto una selezione per la formazione di una graduatoria cui attingere per eventuali assunzioni.

Domande entro il 16/11, bando su www.provincia. milano.it.

Borghetto Lodigiano, Castelcovati, Triuggio e....

TRE MANAGER UNIVERSITARI AL POLITECNICO hi amministra l’ateneo. Il Politecnico di Milano ha pubblicato un bando di concorso che ha l’obiettivo di selezionare tre profili da inserire nella direzione generale accademica. I posti sono destinati a profili esperti, che abbiano cioè una profonda conoscenza dei sistemi di gestione dipartimentale e dei processi decisionali, dalla pianificazione al budget passando per controllo e performance management. Le figure ricercate avranno sostanzialmente il compito di definire i piani di attività e i progetti di sviluppo, dirigendo le risorse umane e monitorando le analisi di rischio. Ruoli di alta responsabilità, insomma. Ecco perché è indispensabile il diploma di laurea specialistica ed esperienza almeno triennale in amministrazioni o enti pubblici. Gli interessati possono compilare l’apposito application form, in allegato al bando, ed inviare il tutto entro e non oltre il 19 novembre prossimo. Per consultare il testo in versione integrale basta collegarsi con il sito internet http://www.polimi.it (sezione: news).

Francesco Teti

C

Piccoli comuni chiamano P

iccoli comuni lombardi crescono. E assumono. Nell’ordine, Borghetto Lodigiano, in provincia di Lodi, ha bisogno di un contabile diplomato a tempo pieno e indeterminato (sito www.comune.borghettolodi giano.lo.it). Serve invece un assistente sociale part-time al comune di Castelcovati (Bs) (bando su www.comune. castelcovati.bs.it). C’è un posto, poi, per un collaboratore professionale per l’area Servizi Demografici provvisto di licenza di scuola media dell’obbligo più corso di formazione o diploma o attestato di qua-

lifica professionale a Romano in provincia di Bergamo, bando su www.comune.romano. bg.it. Il comune di Triuggio intende assumere un laureato in Giurisprudenza in qualità di direttore amministrativo (sito sito www.comune.triuggio .mb.it).

Chiude la rosa di opportunità pubbliche l’Azienda di Servizi alla Persona Golgi-Redaelli di Milano che intende reclutare un programmatore a tempo indeterminato (indirizzo web www. golgiredaelli.it). Per tutti c’è tempo fino al 3 dicembre.

ANTONELLA PARLATO

12 cronache del lavoro

18 NOVEMBRE 2012

Oltre 1800 giovani e 590 aziende nel jobDay. Altre 1200 opportunità di stage

Intercontinental Hotels: master con vista sul posto U

Unioncameremuovel’orientamento Se il futuro vi disorienta ci penserà Unioncamere a suggerire una direzione. In collaborazione con il Miur sono stati presentati progetti di orientamento efficaci. La piattaforma www.filo.unioncamere.it è una vetrina di servizi per i giovani e le imprese delle Camere di commercio che offre notizie aggiornate relative alla formazione, all’imprenditorialità, al lavoro e all’orientamento. Ma questa è solo una delle tante iniziative realizzate. “JobDay” è il nome del progetto che è riuscito a coinvolgere attivamente 1800 studenti delle scuole superiori e delle università italiane. Si tratta di una formula di orientamento al

lavoro “sul campo”, che consente ai ragazzi di sperimentare un mestiere affiancando per un’intera giornata un lavoratore in azione all’interno di un circuito di 590 aziende convenzionate. Un’altra parte del lavoro degli operatori di settore, fra cui il Miur, intende realizzare nuove opportunità di stage in Italia e all’estero per un totale di 1200 opportunità. In questi anni è necessario “far dialogare il mondo della scuola con quello dell’impresa” ha dichiarato il presidente di Unioncamere Ferruccio Dardanello, per rendere più consapevoli i professionisti di domani.

Francesco Teti

n percorso formativo di eccellenza, l’inaugurazione di 1300 hotel nei prossimi anni, 84 mila posti di lavoro in Europa. Sono questi gli obiettivi del gruppo alberghiero Intercontinental Hotels. La società, forte dei suoi 39 alberghi in tutta Italia, rilancia nuove aperture e future ricerche di personale prevalentemente dedicate al centro nord. Parallelamente ha instaurato una partnership con l’Università Europea del Turismo per la creazione della prima Ihg Academy italiana: un percorso formativo di altra qualità che mira a formare i manager di domani.

“Vogliamo permettere a tanti giovani di formarsi con un master che prevede sei mesi di stage in alcuni hotel Ihg a Roma e quattro mesi di lezioni presso l'Uet" ha dichiarato Ciro Verrocchi il dirigente dell’InterContinental De La Ville di Roma.

M. S.

Camper Camera commercio raccoglie idee L’ Azienda Speciale della Camera di Commercio di Roma, in collaborazione con Tecnopolo, vuole finanzianre nuove aziende per creare occupazione.

Studenti, ricercatori, aspiranti imprenditori, aziende in start up o imprese già avviate potranno

presentare idee imprenditoriali che saranno lanciate sul territorio.

Verranno premiati i progetti con un elevato livello di innovazione, legato all’utilizzo delle nuove tecnologie digitali, valutati da un pool di esperti.

Troverete l’ufficio mobile il 12

novembre presso La Sapienza e il 13 novembre di fronte al Tempio di Adriano. Per prenotare la propria presentazione sul Barcamper è necessario compilare il form sul sito www.startup-roma.it oppure www.barcamper.it.

Formazione Alla fiera di Verona dal 22 al 24 novembre il salone nazionale dell’orientamento

Lavoro subito? Vai a Job&Orienta rovare presto un’occupazione è la “priorità di vita” per il 91% degli under 35 (fonte: Ial-Cisl, ottobre 2012). È a loro che si rivolge JOB&Orienta, il salone nazionale dell’orientamento, la scuola, la formazione il lavoro, in programma alla Fiera di Verona dal 22 al 24 novembre.

Nella sezione “TopJOB” i giovani in cerca di lavoro potranno partecipare a seminari, workshop e incontri con esperti del settore, per imparare a stendere il curriculum e affrontare un colloquio di lavoro.

Ma non finisce qui. Gli interessati potranno proporsi per un colloquio conoscitivo direttamente alle realtà presenti nell’area espositiva, consegnando il proprio curriculum vitae.

Saranno presenti, infatti, non soltanto le aziende e le agenzie per il lavo-

T

ro, ma anche le scuole di alta formazione e di specializzazione, le associazioni di categoria, gli Informagiovani e i centri per

Occhiello

l’impiego. Da non perdere, presso lo stand del Ministero del Lavoro, gli incontri curati da Isfol dedicati alle “istruzioni per l’uso” per accedere

A.P.

Incentivi alle imprese per stablizzare uomini under 30 e donne di qualsiasi età.

L’Inps ha pubblicato sul proprio sito le risposte ai quesiti più frequenti (Faq) per il finanziamento di interventi a favore dell’incremento dell’occupazione giovanile e delle donne, previsto dal decreto interministeriale del 5 ottobre 2012. I datori di lavoro che entro il 31 marzo 2013 trasformano rapporti di lavoro a termine, di collaborazione coordinata o a progetto e di associazione in partecipazione con apporto di lavoro, possono essere ammessi ad un incentivo pari a 12mila euro. Previsti importi minori per chi instaura contratti a tempo di durata minima di 12 mesi. Faq su www.inps.it.

IL PUNTO

Cresce la domanda di mestieri artigiani In questo spazio lunedì scorso abbiamo dato conto del corso di formazione per panettieri organizzato da Solco in collaborazione con Adecco e la Comunità di S.Egidio. Ci sembra utile tornare sull'argomento proponendo alcune riflessioni sul peso che i mestieri hanno all'interno del nostro attuale mercato del lavoro.

Il mercato del lavoro è sempre in movimento: nei momenti di crisi quelli che escono sono di più' di quelli che entrano. Siamo cioè in presenza di un saldo negativo, ma quelli che entrano sono sempre tanti. Per fare un esempio l'anno scorso sono stati attivati più di dieci milioni di rapporti di lavoro registrati attraverso le comunicazio-

agli stage e avviare un’attività lavorativa in altri Paesi europei (giovedì 22). Proposto da Italia Lavoro, invece, un gioco a squadre riservato agli studenti delle scuole superiori per conoscere i servizi di accesso al mercato del lavoro (giovedì 22 e venerdì 23).

La manifestazione, promossa da VeronaFiere e Regione del Veneto, in collaborazione con Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è a ingresso libero. Il sito web è www.veronafiere.it/joborienta.

Incentivi dall’Inps per chi stabilizza

ni obbligatorie dal Ministero del Lavoro.

Stiamo quindi parlando di lavoro regolare anche se attivato attraverso tutte le formule che conosciamo.

Nel Lazio per fare un esempio sono stati attivati 1.444.504 rapporti di lavoro e tra questi 116.635 contratti che possiamo ricondurre ai mestieri artigianali e no. Quasi il 10 % del totale. Parliamo di giardinieri, operai specializzati, pasticcieri, gelatai, panettieri, macellai, addetti ittici, idraulici, cuochi, parrucchieri. Lavori che hanno molto a che fare con la manualità e con il saper fare. Personalmente sono convinto che nel passato ma ancora oggi si sono molto sottovalutate queste professioni e ciò

ha contribuito ad aumentare la disoccupazione giovanile nel nostro Paese. La rilevazione di Excelsior fatta per Unioncamere rivela dati piuttosto interessanti oltre che sconfortanti, si potrebbe dire, sulla difficoltà che incontrano le imprese nel trovare lavoratori qualificati ed interessati ai mestieri.

In questa particolare classifica per fare qualche esempio troviamo: valigiai e borsettieri con il 50% di richieste inevase: fabbri con il 40,5%; saldatori con il 35%; orafi con il 28%: parrucchieri con il 37%; meccanici e riparatori con il 39%; falegnami con il 34%; panettieri con il 27%.

Come si vede, domanda ed offerta di lavoro non si incontrano, per cui ci troviamo nella spiacevole condizione in cui le imprese non trovano i lavoratori che cer-

cano ed i giovani non trovano il lavoro di cui avrebbero bisogno.

E’ necessario avviare politiche attive del lavoro nel territorio per facilitare l'incontro tra domanda ed offerta promuovendo percorsi formativi finalizzati a esigenze reali.

I giovani debbano prestare attenzione a questi possibili sbocchi provando a costruirsi percorsi realistici contattando ad esempio le Associazioni di categoria e verificando quali attività' sono attivabili anche nel breve. Oggi è possibile pensare a percorsi formativi, tirocini e di apprendistato. Le istituzioni preposte dovrebbero immaginare programmi specifici da concordare con le stesse associazioni delle imprese e finalizzati all'avvio di progetti specifici.

Salvo Messina (Presidente Solco)

18 NOVEMBRE 2012

formazione & università

Entro il 15/11 Le lezioni sono riservate a laureati in ingegneria. Il bando di concorso è sul web

Master Ferrovie dello stato: c’è ancora tempo ncora pochi giorni per cercare di salire a bordo. Scade il prossimo 15 novembre il termine ultimo per partecipare al master formativo voluto e promosso dall’università “La Sapienza” in partnership con Ferrovie dello Stato, Roma Metropolitane, Ansaldo Breda e Bombardier.

Il corso di alta formazione in “Ingegneria delle infrastrutture e dei sistemi ferroviari”, mette in palio da qual che giorno trenta nuove borse di studio in favore di tutti quei giovani che hanno conseguito il diploma di laurea specialistica in ingegneria gestionale, chimica, ingegneriainformatica, meccanica, navale, aerospaziale e informatica.

A

L’iniziativa, lo ricordiamo a tutti,

Il corso inizia a gennaio e termina a settembre durerà complessivamente un anno, con un’offerta formativa strutturata in 1.500 ore di lezioni frontali e pratica

“sul campo”, con 150 ore di stage da effettuare durante il percorso dell’anno didattico. Ora due parole sulla tempistica del corso di formazione: le lezioni inizieranno entro il 31 gennaio 2013 e si concluderanno nel prossimo mese di settembre.

Per provare a partecipare bisogna necessariamente registrarsi sul sistema Infostud presente sul sito internet www.uniroma1.it.

Tutta la modulistica è allegata al bando di concorso, che si trova in versione integrale su www.fsitaliane.it (sezione: “lavora con noi-fs e università-master”).

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13

Quel master Inps con 80 borse pronte Link Campus University offre ottanta borse di studio per la frequenza ai master di II livello destinate ai figli di dipendenti e pensionati della Pa, in collaborazione con Inps ex gestione Inpdap. Al termine della formazione sono previsti stage rimborsati in Italia eall’estero, presso enti e aziende del settore.

Durante lo svolgimento del master e/o dello stage, previsto rimborso di 750 euro al mese.

Ulteriori informazioni all’indirizzo e-mail master@unilink.it.

Per traduttori doc. Scade il 15/11 la possibilità di partecipare al programma di tirocini all’interno del Parlamento Europeo. Tre mesi di stage, più altri tre di eventuale proroga, e ai candidati si richiedono cittadinanza europea e laurea triennale. I tirocini saranno in Lussemburgo a partire da aprile 2013. Curriculum sul sito internet www.europarl.europa.eu.

Parlamento europeo: chi punta a uno stage ha tempo fino al 15/11

Roma Borse di studio per studenti di fisica, matematica, genetica, biologia e medicina ALL’UNIVERSITA’LA SAPIENZA

Accademia dei Lincei, esce il 24 antissimi contributi di eccellenza. L’Accademia nazionale dei Lincei mette a concorso 24 borse di studio in diversi campi. Ecco tutte le opportunità. Partiamo da due borse della durata di 8 mesi e del valore di 9mila euro ciascuna, intitolate ad “Amelia Minghini” e rivolte a laureati in scienze fisiche o morali. A seguire, sono disponibili quattro contributi per studenti di fisica alla memoria di “Enrico Persico”, mentre altri 4 assegni sono destinati a studenti italiani laureati in scienze umanistiche che vogliono recarsi in Gran Bretagna. Sul piatto, per loro, contributi a partire da 5mila euro per ognuno. Per gli studiosi di Fisica

T

e matematica sono a disposizione 4 borse “Royal Society”, per fare un’esperienza in Gran

Letteratura italiana, due contributi “Raffaele Pettazzoni” per effettuare studi sulla storia delle regioni e altri due finanziamenti

co ci sono infine due borse in genetica agraria e altre due contributi nell’ambito della ricerca idrobiologica e biologica. Questi assegni non possono essere cumulati con stipendi o retribuzioni di qualsiasi natura, né con altre borse. Per partecipare, i candidati non dovranno dimenticare nella modulistica: una copia della tesi di dottorato di ricerca, una presentazione del progetto che si vuole sviluppare, eventuali altri attestati conseguiti. Informazioni sul sito web www.lincei.it. La scadenza è fissata al 30 novembre prossimo.

La scadenza è il 30 novembre Info su internet Bretagna. Poi: un assegno di ricerca post-dottorato nel campo dell’archivistica e biblioteconomia, un altro nella ricerca sulla

davvero sostanziosi (ventimila euro ciascuno) di durata biennale dalla Fondazione “Giuseppe Levi” per ricercatori in neurobiologia. A completare il lungo elen-

ANTONIO BIONDI

Il Politecnico di Milano offre nuovi fondi alle iniziative LUISS-MATRICOLE: IL GIORNO DEL CONTATTO Non prendete appuntamenti per il 24 novembre 2012. L’ateneo capitolino Libera università Luiss Guido Carli, infatti, ha in programma per il 23 e 24 novembre prossimo, due giornate di presentazione in grande stile.

L’ iniziativa, come sempre molto ricca di eventi, permetterà ai tanti giovani appena diplomati, di conoscere la struttura, l’offerta formativa, i dipartimenti e assaggiare per la prima volta l’aria accademica. Ci sarà anche la possibilità di simulare un test di ammissione e conoscere le modalità di iscrizione. Per avere tutte le informazioni sull’open day, dagli orari alle attività, è necessario collegarsi al sito internet www.luiss.it (sezione: in primo piano).

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Studenti acculturati, leggete qui Q

ui l’ateneo premia la cultura dei giovani. Il Politecnico di Milano ha pubblicato un bando per accogliere le richieste, da parte dei giovani studenti iscritti, di finanziamento per attività culturali.

Come si legge dal testo ufficiale, le istanze potranno essere accolte esclusivamente dalle associazioni o liste studentesche iscritte all’albo di ateneo, oppure da almeno 50 studenti regolarmente iscritti al Politecnico.

Sul bando sono elencati i contributi massimi per ciascuna attività: ad esempio per la

stampa di volantini fino a 600 euo, per nuovi giornali studenteshi 2500.

Le proposte pervenute saranno valutate sulla base di precisi criteri: qualità culturale, impegno organizzativo, numero di studenti partecipanti, coerenza fra progetto e piano di spesa. Per consultare bando in versione integrale e conoscere in modo ancora più dettagliato i termini dell’offerta basta consultare direttamente il seguente sito internet: www.polimi.it (cliccando sulla sezione: news).

A.B.

Giovani collaboratori tra dati e biblioteche Ancora collaborazioni dall’ateneo di Roma Uno. L’università degli studi “La Sapienza” di Roma mette in palio altre diciassette borse di collaborazione.

Il primo bando di concorso assegna 10 opportunità per “interventi di digitalizzazione previsti all’interno del progetto Google-Books”.

In parole povere, i borsisti avranno il compito di controllare i volumi presso i magazzini delle biblioteche, preparare le liste di lavoro, registrare i dati nel database, assistere e controllare le operazioni di invio del materiale librario, coadiuvare nel processo di digitalizzazione. Il secondo concorso è invece bandito dal dipartimento di scienze biotecnologiche della facoltà di farmacia e medicina. In palio ci sono sette borse di collaborazione all’interno dei laboratori didattici, sala lettura, biblioteca digitale e centro di accoglienza.

Queste le condizioni poste dall’ateneo: il lavoro prevede un tetto massimo di 150 ore, a fronte di un rimborso di circa 1.100 euro.

Gli interessati, oltre ad essere regolarmente iscritti ad un corso di laurea triennale, devono avere conseguito almeno 2/5 dei crediti formativi totali. Stessi requisiti anche per gli interessati al secondo bando. Chi vuole può già da ora inoltrare la propria candidatura. Le scadenze sono fissate rispettivamente al 10 e al 5 dicembre prossimo. Per avere tutte le informazioni del caso o consultare direttamente i bandi in versione integrale basta collegarsi con il sito internet www.uniroma1.it (didattica-borse di studio).

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14 formazione & università

18 NOVEMBRE 2012

Marketing sportivo in aula una borsa da seimila euro

Tesi su evoluzione e tecnologia al centro del Premio Ranelletti

Dedicato agli appassionati di marketing e comunicazione sportiva. Betclic.it offre una borsa di studio da 6mila euro per partecipare al master del dipartimento di Economia e tecnologia di San Marino in strategia e pianificazione delle organizzazioni, degli eventi e degli impianti sportivi. Sarà premiato il miglior progetto di marketing e comunicazione sportiva volto alla valorizzazione ed all’attivazione delle sponsorizzazioni sportive di Betclic, relativamente alla stagione sportiva 2012/2013 che sfruttino le potenzialità dei social media. I progetti potranno essere inviati fino al 15 dicembre 2012 all’indirizzo di posta elettronica mastersport@bet clicgroup.com.

Una borsa di studio per ricordare. La Fondazione Omero Ranelletti mette a concorso un contributo di grande sostanza, rivolto principalmente a studenti, laureati o ancora laureandi, che provengono da università delle regioni Lazio e Sardegna.

Nel dettaglio, l’iniziativa ha lo scopo di premiare la migliore testi di laurea che ha come tema principale l’“Evoluzione e problematiche della società in conseguenza degli sviluppi tecnologici”, con una certa attenzione alle nuove applicazioni “Smart”. In palio c’è un contributo di circa 4mila euro. Possono partecipare al concorso i giovani di età non superiore ai 30 anni.

Chi è interessato, può già da ora presentare la propria domanda di ammissione alla Fondazione Ranelletti, in via Cola di Rienzo 69. Candidature entro il 28 febbraio prossimo. Per avere tutte le informazioni o per consultare il bando in versione integrale basta collegarsi con il sito www.fondazioneranelletti.it.

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Come formarsi negli Stati Uniti R

itorna il Fulbright-Best, programma che offre ai giovani italiani corsi di formazione imprenditoriale e stage in importanti strutture Usa. In palio ci sono borse di 35mila euro ciascuna e di durata compresa fra gli 8 e i 10 mesi. Per partecipare bisogna avere il diploma di laurea specialistica e un dottorato di ricerca in ingegneria aerospaziale, design industriale. Inoltre è necessario padroneggiare la lingua inglese e, preferibilmente, avere un’età non superiore ai 35 anni. Domande di partecipazione entro il 4 dicembre, informazioni e candidature su www.fulbright.it/it.

formazione & università

Dedicato a chi sa di legge Lo studio legale Coratella premia ancora la miglior tesi sulla “Responsabilità da reato degli Enti”. L’iniziativa, chiamata “Awards 231”, è rivolta principalmente a tutti i giovani che hanno conseguito il diploma di laurea in scienze giuridiche

o economia e discusso la tesi proprio sul tema oggetto del concorso. Inviare le candidature entro il 21 dicembre 2012.

Il bando di concorso si trova sul seguente sito internet: www.uniroma3.it (cliccare sul link “bandi”).

Contributi in alto mare enticinque borse per chi studia il mare. La sede di Napoli dell’Istituto per l’ambiente marino costiero, mette a concorso tanti assegni nell’ambito del progetto di “Oceanografia operativa e tecnologie informatiche per la sicurezza marittima”. L’iniziativa, aperta 25 partecipanti, si articola su tre moduli didattici e si svolge nell’arco di 12 mesi. La prima parte, da 360 ore, sarà dedicata alle lezioni frontali; la seconda prevede una formazione “on the job” di 5 mesi, con affiancamento sul campo di un tutor. A concludere, un workshop finale di tre giorni. Il bando è rivolto ai laureati in diverse discipline: fisica, informatica, ingegneria informatica o per l’ambiente e il territorio, matematica, scienze ambienta-

V

Premio Formenton 4 borse“editoriali” L’editoria premia i talenti.

La fondazione Mario Formenton di Roma ha pubblicato un concorso per l’assegnazione di 4 borse di 14mila euro ciascuna dedicate allo svolgimento di stage di perfezionamento.

Si tratta di due stage dedicati a giornalisti professionisti, praticanti o pubblicisti e altri due dedicati agli amministratori di società editoriali che svolgeranno la loro formazione in imprese o testate giornalistiche.

Possono partecipare i cittadini italiani che alla data del 31 ottobre non abbiano superato il trentesimo anno di età, con diploma di laurea e voto non inferiore a 100/110. Per quel che concerne la sezione giornalistica, possono fare domanda gli iscritti agli albi professionali dei pubblicisti, praticanti o giornalisti stranieri.

Domande entro il 30/11.

Info su www.incontragiovani.it.

(M.S.)

li, biologia, geologia, scienze naturali e scienze nautiche. Per quanto riguarda il valore delle borse, esse prevedono un corrispettivo lordo orario di quasi 10 euro, per un totale di 665 euro al mese. Chi è interessato e vuole

Venticinque borse di studio per chi ama l’oceanografia Entro il 17/12

MESTIERI & PROFESSIONI

Un figura molto richiesta

Quando il sommelier è un esperto di frutta i chiama sommelier, ma non ha nulla a che fare con i vini.

Parliamo del sommelier della frutta, una nuova figura che sta prendendo sempre più piede fra i clienti più esigenti e attenti alla scelta degli alimenti biologici. Sono profili che hanno imparato ad affinare i propri sensi per descrivere e misurare le caratteristiche qualitative e organolettiche di un determinato tipo di frutto. In generale, il sommelier che conosciamo noi è quello di

S

già da ora proporre la propria domanda di partecipazione, può fare riferimento alla modulistica allegata al bando di concorso. Una volta compilato lo schema, bisognerà inoltrare il vini che lavora per ristoranti ed enoteche con il compito di gestire la cantina e di assistere la clientela, facendo assaggiare i vini prescelti. Il principio dello specialista di frutta non si allontana molto: anche lui gestisce le varietà di prodotto e ne organizza la degustazione. Il suo compito è quello di identificare la frutta secondo il territorio in cui è stata coltivata, analizzare le varietà genetiche o il tipo di coltivazione dalla quale è nata.

tutto all’indirizzo di posta elettronica certificata dell’Istituto: protocollo .iamc@pec.cnr.it. Nella candidatura dovranno essere presenti una copia del documento di identità e il curriculum vitae, quest’ultimo comprensivo di tutte le informazioni sulla carriera universitaria: elenco di studi compiuti, titoli conseguiti, voto di laurea ed esami sostenuti, servizi svolti, eventuali incarichi di lavoro prestati, attività scientifiche, pubblicazioni, brevetti o monografie presentate. Il tutto entro e non oltre il termine ultimo per la presentazione della domanda, fissato per il 17 dicembre prossimo. Informazioni e bando sul sito internet dell’Istituto, www.urp.cnr.it (cliccando sulla sezione: “formazione”).

ANTONIO BIONDI

L’analisi sensoriale valorizza le produzioni frutticole nazionali di qualità e fornisce indicazioni tecniche che possono contribuire alla caratterizzazione delle produzioni ortofrutticole.

Tale figura professionale sarà anche l’anello di congiunzione tra i produttori ed i consumatori, recuperando quel senso di stagionalità che con la massificazione della produzione si è perso, oppure favorendo l’acquisto di frutta a chilometri zero. I professionisti del gusto hanno ottime opportunità di impiego in futuro.

Potranno formarsi attraverso corsi appositi organizzati per assaggiatori di frutta. Per saperne di più visitate il sito internet dell’Onafrut, la prima associazione nazionale di assaggiatori, all’indirizzo www.onafrut.it.

MARICA SERVOLINI

AteneoTorVergata: assegno rinnovabile Un assegno firmato Tor Vergata e cofinanziato dalla Regione Lazio.

Il secondo ateneo romano, in collaborazione con l’ente, mette a disposizione un assegno di ricerca nell’ambito del programma “Gesto: generazione e storage di energia tramite utilizzo di fotovoltaico di terza generazione”. Possono prendere parte alle selezioni tutti i laureati di secondo livello che possono già vantare un curriculum scientifico nel settore. Il contributo ammonta a circa 19mila euro, per fare domanda di ammissione bisogna compilare il form che si trova sul sito http://concorsionline .uniroma2.it.

La scadenza è fissata per il 19 novembre prossimo. Tutte le informazioni si possono trovare sul seguente sito internet: web.uniroma2.it (sezione: avvisi e bandi).

A.B. © Riproduzione Riservata

18 NOVEMBRE 2012 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD L’arte della ristorazione è firmata Antonello Colonna

Open, il lunch fra le nuvole

empre più “Open” a Roma, in questo momento il ristorante più gettonato dai business man e punto d’incontro per chi si trova a girovagare nel centro capitolino.

L’Open di Antonello Colonna è sempre “full”, situato sul roof garden del Palazzo delle Esposizioni in via Nazionale. Luogo eccelso di cultura, al Palazzo delle Esposizioni anche la ristorazione è al top.

All’Open si mangia, infatti, all’interno di una nuvola di cristallo, con un ricco buffet per il pranzo, caratterizzato da gustosissime e semplici invenzioni che escono dalla cucina di Antonello Colonna, gestita da Marco Martini, creativo executive chef.

S

L’Open vince anche per la sana politica di qualità/prezzo. Mangiare piatti

della tradizione, elevati ad alta cucina e a costi supercontenuti non è facile in città. Solo un manager e grande

tempo libero

chef della ristorazione italiana che ha macinato esperienze mondiali poteva avere il coraggio di confrontarsi con questa sfida e affrontare i momenti di crisi delle “tasche”.

Antonello Colonna ha fissato il prezzo del lunch a 16 euro, con possibilità di scegliere tra un menu di tre piatti a scelta, oppure spaziare tra le gustosissime proposte al buffet. Di certo la location è perfetta e il successo dell’Open è dovuto sicuramente al piacere di gustare anche una semplice insalata in un ambiente fuori dagli schemi classici, con sottofondo musicale. L’Open è a Roma, in via Milano 9a. Tel. 064745517 e 0647822641.

bet a cura di AGICOS

L’Open, in Asia, sarebbe considerato in totale armonia con i principi del feng shui, un luogo per rigenerare lo spirito e il corpo con una sana e piacevole alimentazione, come può essere un menu cosi composto: “riccioli con tacchino e pan di spezie” in alternativa ai “fiori al sugo di coda”, per continuare con “spalla di vitello con patate e rosmarino” o la magnifica “zuppa di polpo con patate”; a chiudere, dolci e frutta dal buffet. Questo

La low cost tedesca Germanwings lancia due nuovi collegamenti da e per l’Italia. La regione prescelta è la Sardegna. Arrivi e partenze da Olbia per Colonia/Bonn e per Stoccarda.

Da Olbia a Colonia/Bonn si vola il giovedì e il sabato; da Olbia a Stoccarda, solo il sabato.

Il “fai da te”sulle piste U

Rigenerare corpo e spirito sette giorni su sette per cinque giorni la settimana, mentre il sabato e la domenica godetevi il brunch, a soli 30 euro. I giochi cambiano la sera quando, oltrepassata la “porta rossa”, si entra nello spazio dei gourmet. Allora, il costo sale, ma il viaggio si fa indimenticabile, così come il piacere che si può provare assaporando un menu degustazione in un ambiente raffinato nella garanzia di un totale relax.

Germanwings fa scalo a Olbia

Design nel bianco A Innsbruck per costruirsi gli sci, con la SpurArt di Michael Freyman

na sciata su misura? La offre Innsbruck. Nella capitale del Tirolo, a due passi dalle piste, è infatti possibile progettare e fabbricare il modello di sci più adatto alle proprie esigenze, spendendo 690 euro.

Spazio quindi alla fantasia per realizzare lo sci dei sogni, magari più morbido in punta e con il logo di famiglia grazie all’azienda di Innsbruck, la SpurArt, fondata da Michael Freymann che ha un passato da ski tester per le riviste specializzate (oltre 1.500 sci provati).

Freymann e il suo team di esperti, organizzano workshop che iniziano il venerdì alle 18 e terminano la domenica alle 16. E quando si riparte si carica in macchina lo sci costruito con le

15

proprie mani. Ci sono workshop quasi tutti i fine settimana.

Al momento della prenotazione viene spedito a casa un manuale sul

design e sulle tecniche di costruzione e, tre settimane prima del workshop, si viene contattati per finalizzare il progetto.

Nell’azienda di Innsbruck, poi, un esperto affianca i clienti nelle fasi di

Itine rari

Sosta dal gusto medievale nel borgo di Grottammare vero gioiello dell’Adriatico

suggestivo borgo marchigiano di Grottammare un esempio della simbiosi tra mare e collina che rende Ilalènostra penisola un concentrato di realtà diverse che spesso

lavorazione dello sci. Il costo non include gli attacchi, montabili in azienda, e la finitura di soletta e lamine (48 euro) per il primo utilizzo.

A conti fatti, è come acquistare uno sci top di gamma in negozio ma con la differenza che lo si realizza personalizzato e appena è pronto lo si può testare.

«Ho scelto Innsbruck proprio perché è al centro delle Alpi e a pochi passi dalle piste di sci, mentre molte aziende costruttrici sono in pianura» dice Freymann.

SpurArt costruisce sci tradizionali, basati sulla tecnologia sandwich e anche modelli da scialpinismo. La novità di quest’anno è la possibilità di costruire il proprio snowboard.

si fondono: arroccato sulle colline che si affacciano sull’Adriatico, si trova non distante dalla più celebre San Benedetto del Tronto, città viva e pulsante non solo durante il periodo estivo. Sebbene vi siano testimonianze di una necropoli picena e della presenza dei Romani è durante il primo medioevo che il borgo prende forma così come ci è arrivato oggi. Il ruolo strategico ricoperto nel periodo delle incursioni piratesche sulla costa marchigiana hanno fatto sì che il piccolo centro conservasse una certa importanza durante il periodo medievale, come testimoniano anche le imponenti mura e la presenza dell’abbazia di Farfa, fondata dai benedettini. La piazza Peretti è il cuore del borgo grottammarese, con il Palazzo Priorale e il Teatro dell’Arancio a preparare la vista per il suggestivo belvedere. A farla da padrona sono però gli edifici religiosi, tra tutti la chiesa di S. Lucia: voluta da papa Sisto V, originario di Grottammare, venne progettata dal celebre architetto Domenico Fontana.

Consigliato vivamente l’agriturismo“Briciola di sole”, immerso tra uliveti, boschi e campi di grano e che offre un assaggio dell’ottima cucina marchigiana (www.bricioladisole.com).

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Presidenziali Usa 2016: aperte le quote O bama si aggiudica il secondo mandato presidenziale e i bookmaker, dopo aver ancora una volta azzeccato le previsioni, guardano ora alle elezioni del 2016. Sarà tra il repubblicano Paul Ryan e la democratica Hillary Clinton la corsa alle prossime presidenziali: nelle quote dei bookmaker sono l’ex segretario di Stato e il candidato alla vicepresidenza per Romney i candidati più accreditati per l’appuntamento del 2016, ad una quota fissata per entrambi a 8.00. Salgono invece a 15.00 le possibilità di vedere presidente uno

È già possibile prenotare le tratte, con procedura online, sul sito internet www.germanwings.com, per viaggi dal 4 maggio al 26 ottobre 2013.

Le nuove rotte dall’isola si aggiungono a quelle già esistenti da Cagliari per le città di Colonia/Bonn, Stoccarda e Hannover.

tra i repubblicani Jeb Bush, Marco Rubio, Chris Christie e Mitt Romney. Quota 20.00 per l’altro repubblicano Rob Portman, mentre salgono a 25.00 i democratici Joe Biden ed Andrew Cuomo. Se tra i democratici la Clinton appare dunque come la candidata più credibile per le prossime presidenziali (si gioca favorita alle primarie del partito a 1.66 contro il 5.50 di Cuomo e Biden), sarà invece più difficile stabilire in casa repubblicana chi intraprenderà la corsa alle elezioni del 2016: Ryan sembra il più credibile a 3.50, Rubio, Bush e Christie salgono a 6.50.

full a cura di AGICOS

I

Giochi, battuta d’arresto ad agosto Segno più per videolottery e sport

l mercato dei giochi segna la prima battuta d’arresto ad agosto. Per la prima volta la raccolta non è in crescita rispetto all’esercizio precedente. Ad agosto 2012 la raccolta si è attestata a poco più di 6 miliardi, oltre 400 milioni in meno (il 6,5%) rispetto a un anno fa. In realtà, il saldo negativo era stato preannunciato: tra gennaio e luglio gli unici due segmenti in crescita sono stati quelli delle videolottery e quello dei nuovi giochi online (poker cash e casino games). Questi ultimi, tuttavia, sono stati lanciati solo il 18 luglio 2011. Ad agosto, il saldo per questi prodotti è negativo (-18,2%),

si passa dagli 1,1 miliardi a 913 milioni. Chiudono in positivo solo le videolottery (1,2 miliardi, +16,3%), e le scommesse sportive (210 milioni, +8,2%), due performance che però non bastano a compensare il calo degli altri segmenti. Le contrazioni minori sono quelle delle newslot (-5,6%, poco più di 2 miliardi), e delle lotterie (-9%, 737 milioni).

Poi i cali si fanno a due cifre, a iniziare dal Bingo (-10%, 126 milioni). I giochi a base ippica e il Lotto perdono attorno al 17%, il poker online a torneo e gli altri skill games il 21,5% (80 milioni), i giochi numerici il 34,5%.

16 lettere & commenti Limite d’età, l’enigma del calcolo degli anni

18 NOVEMBRE 2012

Concorsi, le lauree equipollenti

Tra i requisiti per l’ammissione al concorso per aspiranti prefetti si legge: “Età non superiore a 35 anni”. Che cosa s’intende?

uongiorno... non so se chiederlo a voi sia giusto ma, dato la latitanza del Ministero dell’Interno, ci provo comunque. Sono un laureato in Scienze della comunicazione, laurea specialistica conseguita nel 2010 all’Università Sapienza di Roma, nuovo ordinamento.

Posso io partecipare al concorso indetto dal Ministero? Sapevo che l’equipollenza tra Scienze della Comunicazione e Sociologia esisteva (hanno anche la stessa sede), ma sul sito del Miur, non trovo le risposte molto chiare.

Sapete aiutarmi? Grazie LETTERA FIRMATA

B

Risponde la redazione Ai fini del calcolo del limite d’età in questione, si precisa che non possono essere ammessi a partecipare tutti coloro che, alle ore 24 del 26 novembre 2012 (termine ultimo per la presentazione telematica della domande di partecipazione), abbiano già compiuto 35 anni o l’età corrispondente all’eventuale diritto di elevazione, in questo caso elevabile fino a 40 soltanto per alcune categorie di candidati.

lettere & commenti alla redazione

Risponde An to nella P ar lato

Gentile lettore, a proposito di equipollenze il bando recita testualmente “sono, inoltre, ammesse le lauree magistrali equiparate ai titoli di studio suindicati, ai sensi del decreto del Ministro dell’Istruzione (...) 9 luglio 2009, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana del 7 ottobre 2009, n. 233)” dal titolo per l’appunto “Equiparazioni tra diplomi di lauree di vecchio ordinamento, lauree specialistiche (LS) ex decreto n. 509/1999 e lauree magistrali (LM) ex decreto n.

270/2004, ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi”. Che alla voce “Scienze delle comunicazioni” dichiara equipollenti la laurea specialistica (D.M. n. 5 09/1999) della

classe 13/S Editoria, comunicazione multimediale e giornalismo e la laurea magistale (D.M. n.

270/2004)della classe LM-19 Informazione e sistemi editoriali. Non viene menzionata quindi la laurea in Sociologia, che diversamente risulta equiparata alla laurea specialistica (D.M. n. 5 09/1999) 89/S Sociologia e al la laurea magistale (D.M. n. 270/2004) LM-88 Sociologia e ricerca sociale.

Purtroppo la coesistenza nello stesso stabile non decreta l’equipollenza di due lauree distinte e separate. Per qualsiasi ulteriore chiarimento è possibile scaricare in formato pdf il decreto ministeriale in esame all’indirizzo istituzionale www.miur.it alla voce “equiparazione titoli”.

diritto & lavoro

Stipendio ridotto? È estorsione

Va denunciato per estorsione il datore di lavoro che corrisponda una somma inferiore a quella che realmente spetterebbe ai propri dipendenti.

Con la sentenza numero 42352 del 30 ottobre 2012 i giudici della Cassazione hanno confermato la decisione dei primi due gradi di giudizio, con la quale i titolari di

un’azienda venivano condannati di fronte al Tribunale penale per il reato di estorsione.

I dipendenti dell’azienda, infatti, avevano sporto denuncia nei loro confronti in quanto costretti per lunghi periodi di tempo ad accettare uno stipendio inferiore a quello che avrebbero dovuto percepire. Il fatto di cui sono rimasti vitti-

c

a

m

p

a

me i lavoratori dipendenti, è consistito nell’illecita prospettazione da parte dei datori di lavoro, di un possibile licenziamento nel caso in cui non avessero accettato le deteriori condizioni economiche.

Inutilmente i datori di lavoro hanno cercato di difendersi dall’accusa di estorsione, sostenendo che l’evento futuro prospettato – a

g

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a cura di www.studiolegalelatina.it seguito della riduzione dello stipendio – fossero le dimissioni dei lavoratori e non il loro licenziamento. I giudici di Piazza Cavour hanno però ritenuto che il comportamento del datore di lavoro rimaneva illegittimo a prescindere dalla qualificazione del fatto che avrebbe determinato l’interruzione del rapporto lavorativo.

VALENTINA MACOR

a

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1

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L’abbonato avrà diritto di accesso ai servizi che Lavorare mette a disposizione dei lettori (segreteria per ulteriori informazioni, partecipazione alle nostre iniziative).

18 NOVEMBRE 2012

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

17

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Asl n. 4 di Olbia, 180 infermieri e assistenti sociali

19

• Banca d’Italia, 5 laureati in Ingegneria

19

• Università di Perugia, 10 impeigati

21

• Banca d’Italia, 5 laureati in Ingegneria

22

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

25

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: a.parlato@lavorare.net Ministero dell’Interno

30

laureati under 35 per l’accesso nella carriera prefettizia Gazzetta n. scadenza Titoli Info www.

84 del 26 ottobre 2012 26 novembre 2012 laurea www.mininterno.gov.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a 30 posti per l’accesso alla qualifica iniziale della carriera prefettizia.

• Le Prefetture - Uffici territoriali del Governo di prima assegnazione verranno individuate in relazione ai posti di funzione che saranno disponibili alla conclusione del corso di formazione iniziale previsto dal decreto ministeriale 13 luglio 2002, n. 196 e

successive modificazioni. Ai sensi dell’articolo 4, comma 4, del decreto legislativo 19 maggio 2000, n. 139, il dieci per cento dei posti è riservato ai dipendenti dell’Amministrazione civile dell’Interno inquadrati nell’area funzionale terza (ex area funzionale C), in possesso di una delle lauree indicate al successivo articolo 2, comma 1, lettera g) del presente bando e con almeno due anni di effettivo servizio in posizione funzionale per il cui accesso è richiesto il possesso di uno dei titoli di studio specificati nel citato articolo 2, comma 1, lettera g). I posti riservati che non dovessero essere coperti saranno conferiti ad altri candidati secondo l’ordine della graduatoria.

• A conclusione della procedura concorsuale potrà essere richiesto ai vincitori di prestare il consenso per un possibile impiego presso gli Organismi di informazione e si-

curezza di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124, previa verifica del possesso dei necessari requisiti.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • età non superiore a 35 anni.

Tale limite di età è elevato: di un anno per i coniugati; di un anno per ogni figlio vivente; - di cinque anni per gli appartenenti alle categorie elencate nella legge 12 marzo 1999, n. 68 recante Norme per il diritto al lavoro dei disabili e per coloro ai quali è esteso lo stesso beneficio; - di un periodo pari all’effettivo servizio prestato, comunque non superiore a tre anni, per i cittadini che hanno prestato servizio militare, ai sensi del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Il limite massimo non può co-

munque superare, anche in caso di cumulo di benefici, i quaranta anni di età. Tale limite non si applica ai candidati dipendenti civili di ruolo della pubblica amministrazione, agli ufficiali e sottufficiali dell’Esercito, della Marina o dell’Aeronautica cessati d’autorità o a domanda; agli ufficiali, ispettori, sovrintendenti, appuntati, carabinieri e finanzieri in servizio permanente dell’Arma dei carabinieri e del Corpo della guardia di finanza, nonchè alle corrispondenti qualifiche negli altri corpi di polizia. Nei confronti del personale suindicato opera la disposizione di cui all’articolo 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127.

• possesso delle qualità morali e di condotta di cui all’articolo 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53 e successive modificazioni ed integrazioni; • godimento dei diritti politici;

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, corso Trieste 185, 00198 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@lavorare .net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

• idoneità fisica all’impiego. A tal fine l’Amministrazione può sottoporre a visita medica i candidati in qualsiasi momento; • posizione regolare nei confronti degli obblighi militari; • laurea specialistica conseguita presso un’università o presso altro istituto di istruzione universitaria equiparato, appartenente ad una delle seguenti classi di cui al decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica 28 novembre 2000: giurisprudenza (classe n. 22/S), scienze della politica (classe n. 70/S), scienze delle pubbliche amministrazioni (classe n. 71/S), scienze dell’economia (classe n. 64/S), sociologia (classe 89/S), programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (classe 57/S), storia contemporanea (classe 94/S), studi europei (classe 99/S). Sono, altresì, ammessi i diplomi di laurea in giurisprudenza, scienze politiche, scienze dell’amministrazione, economia e commercio, economia politica, economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali, sociologia, storia e lauree equipollenti, rilasciati dalle università o istituti di istruzione universitaria equiparati, secondo l’ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento, previsto dall’articolo 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n.

127. Sono, inoltre, ammesse le lauree magistrali equiparate ai titoli di studio suindicati, ai sensi del decreto del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca di concerto con il Ministro per la Pubblica Amministrazio-

ne e l’Innovazione 9 luglio 2009, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana del 7 ottobre 2009, n. 233. I titoli di studio conseguiti all’estero presso università e istituti di istruzione universitaria sono considerati validi se sono stati dichiarati equipollenti a titoli universitari italiani e riconosciuti ai sensi della vigente normativa in materia. Sarà cura del candidato specificare gli estremi del provvedimento di equiparazione o equipollenza, ovvero della richiesta di equiparazione o equipollenza del titolo di studio conseguito all’estero nella domanda di partecipazione al concorso, a pena d’esclusione dallo stesso.

• Non sono ammessi al concorso coloro che sono esclusi dall’elettorato politico attivo, coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’articolo 127, comma 1, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o licenziati ai sensi delle corrispondenti disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti.

• I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

LA DOMANDA • Il candidato deve produrre domanda di partecipazione

18 concorsi & leggi al concorso esclusivamente, a pena di irricevibilità, in via telematica, accedendo all’apposita procedura informatizzata, all’indirizzo http:// concorsiciv.interno.it.

• La procedura di compilazione ed invio on-line della domanda deve essere effettuata entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale Concorsi ed esami. Qualora il termine di invio on-line della domanda cada in un giorno festivo, il termine sarà prorogato al giorno successivo non festivo.

• Nella domanda di ammissione i candidati devono indicare l’avvenuto versamento in conto entrata del bilancio dello Stato della somma di euro 10,00 a titolo di diritto di segreteria quale contributo per la copertura delle spese della procedura concorsuale, come previsto dall’articolo 4, comma 45, della legge 12 novembre 2011, n.

183.

• Il versamento potrà essere effettuato con bonifico bancario mediante l’utilizzo del codice I.B.A.N. IT 17L0100003245348014356000 intestato alla Tesoreria dello Stato - Roma Succursale, indicando nella causale la denominazione del concorso e gli estremi del decreto ministeriale di indizione dello stesso ovvero tramite conto corrente postale n. 871012 intestato alla Sezione di Tesoreria Provinciale dello Stato di Roma, specificando nella causale, oltre alla denominazione del concorso e agli estremi del decreto ministeriale di indizione dello stesso, l’imputazione del versamento al capitolo 3560 Conto entrate eventuali e diverse concernenti il Ministero dell’Interno - Capo XIV. • Il candidato deve, inoltre, specificare in quale lingua tra inglese e francese intende sostenere la prova obbligatoria scritta e orale; del pari il candidato è tenuto a segnalare in quale lingua tra inglese, francese, tedesco e spagnolo, diversa da quella oggetto della prova scritta ed orale, intende eventualmente sostenere la prova orale facoltativa.

• Nella domanda di ammissione dovrà essere indicato anche l’eventuale possesso del diploma di specializzazione rilasciato dalle scuole di specializzazione universitarie a conclusione di percorsi formativi di durata almeno biennale o del dottorato di ricerca, purchè conseguiti in relazione agli obiettivi ed alle attività formative dei titoli di studio di cui all’articolo 2, comma 1, lettera g) del presente bando da far valere ai fini della formazione della graduatoria finale. 6.

Dopo aver inserito i dati richiesti, il candidato è tenuto ad effettuare la stampa del-

18 NOVEMBRE 2012

la domanda che, debitamente sottoscritta, dovrà essere consegnata nel giorno stabilito per la prova preselettiva unitamente alla copia della ricevuta di versamento dei diritti di segreteria.

• La data di presentazione online della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico. Ai fini della partecipazione al concorso, si terrà conto unicamente della domanda con data di protocollo più recente.

• La mancata consegna della domanda di partecipazione, debitamente sottoscritta, nel giorno stabilito per la prova preselettiva, comporta l’esclusione dalle prove concorsuali.

• Il candidato, ove riconosciuto portatore di handicap, ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni ed integrazioni, dovrà fare esplicita richiesta, nella domanda on-line, in relazione al proprio handicap, dell’ausilio necessario, nonchè segnalare l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove di esame, al fine di consentire all’Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione al concorso. Inoltre, l’interessato è tenuto ad indicare nella cennata domanda gli elementi indispensabili per il reperimento della certificazione sanitaria che specifichi la natura del proprio handicap. 10. Il candidato ha, inoltre, l’obbligo di comunicare - a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento - al Ministero dell’Interno, Dipartimento per le Politiche del Personale dell’Amministrazione Civile e per le Risorse Strumentali e Finanziarie Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio IV - Affari del Reclutamento e della Formazione - Piazza del Viminale, 1 - 00184 Roma, oppure a mezzo posta certificata all’indirizzo reclutamento.persciv@pec.interno.it, le successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito, avendo cura di riportare in tale comunicazione il numero di protocollo collocato in alto a destra nella prima pagina della domanda stampata.

• L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte o incomplete indicazioni del recapito da parte del concorrente o nel caso di mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo e/o del recapito indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o di altra natura o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

LA PROVA D’ESAME • L’ammissione dei candidati alle prove scritte è subordinata allo svolgimento di una prova preselettiva ricorrendo, ove necessario, a selezioni decentrate per circoscrizioni territoriali.

• La prova preselettiva consiste nella risoluzione di quesiti a risposta multipla relativi ad argomenti che potranno essere scelti tra le seguenti discipline: diritto costituzionale, diritto amministrativo, diritto civile, diritto comunitario, economia politica e storia contemporanea.

• Ciascun quesito consiste in una domanda seguita da almeno quattro risposte, delle quali solo una è esatta.

• I quesiti sono suddivisi per materia e per grado di difficoltà, in relazione alla natura della domanda che può essere facile, di media difficoltà e difficile.

• La graduazione dei quesiti ed il raggruppamento per materia mirano a garantire che a ciascun candidato venga assegnato un numero di domande di pari difficoltà.

• Il Ministero dell’Interno può avvalersi, per la formulazione dei quesiti e per l’organizzazione della preselezione, di aziende o istituti specializzati operanti nel settore della selezione e della formazione del personale.

• A ciascun candidato sono assegnati 90 quesiti, vertenti sulle discipline indicate nell’articolo 6, in numero proporzionale alle materie scelte, i quali dovranno essere risolti nel tempo massimo di un’ora. I quesiti da sottoporre ai candidati sono individuati dalla commissione esaminatrice, tenendo conto dell’esigenza di ripartire egualmente l’incidenza del grado di difficoltà della domanda. A tal fine le domande facili rappresentano il 30% del totale, quelle di media difficoltà il 50% e quelle difficili il 20%. 3. I questionari, contenuti in plichi debitamente sigillati, vengono distribuiti prima dell’inizio della prova preselettiva e aperti contestualmente da parte dei candidati su autorizzazione della commissione esaminatrice. È disposta l’esclusione dalla prova del candidato che abbia aperto il plico contenente il questionario prima dell’autorizzazione della commissione.

• I candidati non possono avvalersi, durante la prova preselettiva, di codici, raccolte normative, testi, appunti di qualsiasi natura e di strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati.

• Per essere ammessi a sostenere le prove d’esame, i candidati dovranno esibire un idoneo documento di riconoscimento, in corso di validità.

• Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, 4a Serie speciale Concorsi ed esa-

mi del 29 gennaio 2013, nonchè nel sito internet del Ministero dell’Interno http:// concorsiciv.interno.it, verranno date comunicazioni riguardo alla pubblicazione dei quesiti ed alle modalità di svolgimento della prova preselettiva. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.

• La correzione della prova preselettiva viene effettuata attraverso procedimenti automatizzati. L’attribuzione del relativo punteggio viene differenziata secondo l’indice statistico riportato nell’allegato“A”, in rapporto al grado di difficoltà della domanda.

•È ammesso a sostenere le prove scritte di cui al successivo articolo 10 un numero di candidati pari a sette volte i posti messi a concorso.

Sono comunque ammessi i candidati che hanno conseguito un punteggio uguale al più basso risultato utile ai fini dell’ammissione secondo il suddetto criterio.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.

• L’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove scritte è pubblicato nel sito internet del Ministero dell’Interno http://concorsiciv. interno.it e di tale pubblicazione verrà data notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4° Serie speciale“Concorsi ed esami”.

Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.

LE PROVE SCRITTE • Le prove scritte consistono: • nello svolgimento di tre elaborati, rispettivamente, su diritto amministrativo e/o diritto costituzionale, diritto civile, storia contemporanea e della pubblica amministrazione italiana; • nella risoluzione di un caso in ambito giuridico - amministrativo o gestionale - organizzativo, al fine di verificare l’attitudine del candidato all’analisi e alla soluzione di problemi inerenti alle funzioni dirigenziali; • nella traduzione, con l’uso del dizionario, di un testo o nella risposta ad un quesito nella lingua inglese o francese scelta dal candidato.

• La durata delle prove scritte è stabilita in otto ore per quelle di cui alla lettera a), in sette ore per quella di cui alla lettera b) ed in quattro ore per quella di cui alla lettera c).

• I candidati, durante le prove scritte, potranno consultare soltanto codici di legislazione e altre fonti normative, purché non commentati, e il dizionario per la prova di lingua straniera. Non potranno introdurre nelle aule d’esame telefoni portatili e strumenti idonei alla memorizzazione e trasmissione di dati né introdurre o consultare appunti, manoscritti, libri, pe-

riodici, giornali, quotidiani ed altre pubblicazioni, che dovranno in ogni caso essere consegnati prima dell’inizio delle prove al personale di sorveglianza.

• La Commissione esaminatrice, qualora durante la valutazione degli elaborati scritti abbia attribuito ad uno di essi un punteggio inferiore a quello minimo prescritto, non procede all’esame dei successivi elaborati.

• Il calendario ed il luogo di svolgimento delle prove scritte saranno resi noti almeno quindici giorni prima delle prove stesse nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4° Serie speciale “Concorsi ed esami”, nonché nel sito internet del Ministero dell’Interno http://concorsiciv.interno.it.

Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Pertanto, coloro che non hanno ricevuto comunicazione dell’esclusione dalle prove d’esame sono tenuti a presentarsi nei giorni, nel luogo e nell’ora prestabiliti. L’assenza anche da una sola delle prove scritte comporta l’esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa.

• I candidati affetti da patologie limitatrici della autonomia sono assistiti, nell’espletamento della prova preselettiva e delle prove scritte, anche da personale del Ministero dell’Interno in possesso di laurea in materie diverse da quelle indicate nell’articolo 2, comma 1, lettera g) del presente bando o di diploma di scuola media superiore di secondo grado.

• Per i portatori di handicap che ne abbiano fatto richiesta, il tempo previsto per l’espletamento della prova preselettiva e delle prove scritte è aumentato fino ad un massimo di un quarto.

LE PROVE ORALI • Alle prove orali sono ammessi a partecipare i candidati che abbiano riportato una media di almeno settanta centesimi nelle cinque prove scritte e non meno di sessanta centesimi in ciascuna di esse.

• Agli stessi candidati sarà inviata apposita comunicazione della data in cui dovranno sostenere la prova orale, almeno venti giorni prima dello svolgimento della stessa. Nella medesima comunicazione, verrà indicato il voto riportato in ciascuna delle prove scritte.

• L’esame verte sulle materie delle prove scritte e sulle seguenti altre: nozioni generali di sociologia e di scienza dell’organizzazione, diritto comunitario, scienza delle finanze, diritto penale (codice penale libro I; libro II, titoli II e VII), legislazione speciale amministrativa riferita alle attività istituzionali del Ministero dell’Interno, elementi di amministrazione del pa-

trimonio e di contabilità generale dello Stato.

• Nel corso della prova orale è accertata inoltre la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse da realizzarsi anche mediante una verifica applicativa, nonché la conoscenza delle potenzialità organizzative connesse all’uso degli strumenti informatici.

• La commissione esaminatrice, prima dell’inizio di ciascuna sessione della prova orale, determina i quesiti da porre ai singoli candidati per ciascuna delle materie sopra indicate. Tali quesiti sono proposti con estrazione a sorte.

• Nell’ambito della prova orale, i candidati che ne abbiano fatto richiesta nella domanda di ammissione, possono sostenere una prova facoltativa di lingua straniera tra le lingue francese, inglese, tedesco e spagnolo diversa da quella oggetto della prova scritta.

• Le prove orali s’intendono superate qualora il candidato abbia riportato una votazione di almeno sessanta centesimi.

• Le sedute della prova orale sono pubbliche. Al termine di ogni seduta la commissione giudicatrice forma l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione del voto da ciascuno riportato.

L’elenco, sottoscritto dal Presidente e dal segretario della commissione, è affisso nel medesimo giorno nell’albo della sede d’esame.

PREFERENZE • I candidati che hanno superato le prove d’esame, possono fruire, a parità di merito, dei titoli di preferenza previsti dall’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, numero 487 e successive modificazioni ed integrazioni (allegato “B”), nonché della riserva di posti di cui all’articolo 1, comma 2, del presente bando.

• I predetti titoli devono essere posseduti al termine di scadenza per la presentazione della domanda ed essere espressamente dichiarati nella domanda di ammissione alle prove concorsuali.

• Le dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, numero 445 e successive modifiche e integrazioni, attestanti il possesso dei suddetti titoli di preferenza, comprensive degli elementi indispensabili per lo svolgimento degli accertamenti d’ufficio, dovranno essere trasmesse a mezzo raccomandata postale, con avviso di ricevimento, al Ministero dell’Interno, Dipartimento per le Politiche del Personale dell’Amministrazione Civile e per le Risorse Strumentali e Finanziarie - Direzione Centrale per le Risorse Uma-

18 NOVEMBRE 2012

ne, Ufficio IV - Affari del Reclutamento e della Formazione, Piazza del Viminale, 1 - 00184 Roma, oppure a mezzo posta certificata all’indirizzo reclutamento.per sciv@pec.interno.it, entro e non oltre il termine perentorio di quindici giorni, che decorre dal giorno successivo a quello in cui i candidati hanno sostenuto la prova orale. A tal fine farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante per la trasmissione a mezzo raccomandata o la data di invio on line per l’inoltro a mezzo posta certificata.

LA GRADUATORIA • Il punteggio complessivo è determinato dalla media dei voti riportati nelle prove scritte sommata al voto riportato nella prova orale.

• Il possesso del diploma di specializzazione rilasciato dalle scuole di specializzazione universitarie a conclusione di percorsi formativi di durata almeno biennale o del dottorato di ricerca, purchè conseguiti in relazione agli obiettivi ed alle attività formative dei titoli di studio di cui all’articolo 2, comma 1, lettera g) del presente bando determina, ai fini della formazione della graduatoria di merito, l’attribuzione di un ulteriore punteggio, rispettivamente di 2,50 centesimi e 3 centesimi.

• Qualora i predetti titoli siano stati conseguiti all’estero, si applicano le disposizioni di cui alla legge 25 gennaio 2006, n. 29 e al decreto del Presidente della Repubblica 30 luglio 2009, n. 189.

• Alla prova facoltativa di lingua di cui all’art. 12, comma 6, del presente bando è attribuito un punteggio aggiuntivo fino ad un massimo di 1,50 centesimi.

• Non sono valutati i titoli di preferenza e di precedenza la cui documentazione non sia conforme a quanto prescritto dal presente bando, salvo i casi di regolarizzazione formale da effettuarsi entro il termine assegnato dall’Amministrazione.

• Il Capo Dipartimento per le Politiche del Personale dell’Amministrazione Civile e per le Risorse Strumentali e Finanziarie, riconosciuta la regolarità della procedura concorsuale, approva con proprio decreto, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione, la graduatoria di merito e dichiara vincitori i candidati utilmente collocati nella stessa, tenuto conto delle riserve dei posti e dei titoli di preferenza previsti dalle vigenti disposizioni.

• La graduatoria di merito unitamente a quella dei vincitori del concorso, nominati consiglieri, è pubblicata nel Bollettino Ufficiale del personale del Ministero dell’Interno, nonchè nel sito internet del Ministero dell’Interno. Dell’approvazione della

graduatoria è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale Concorsi ed esami.

CORSO DI FORMAZIONE • I vincitori devono presentare, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data della richiesta dell’Amministrazione e a pena di decadenza, una dichiarazione ai sensi dell’articolo 46 del decreto del Presidente della Repubblica 18 dicembre 2000, n. 445, attestante il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso di cui all’articolo 2 del presente bando, nonchè la certificazione medica attestante l’idoneità fisica all’impiego, rilasciata dall’azienda sanitaria locale o da un ufficiale medico.

• L’inosservanza dei termini prescritti nella presentazione della dichiarazione di cui al precedente comma, ovvero la mancanza anche di uno solo dei requisiti richiesti, nonchè la mancata presentazione al corso di formazione iniziale senza giustificati motivi, comporteranno la decadenza dalla nomina.

• I vincitori del concorso per l’accesso alla carriera prefettizia nominati consiglieri, sono ammessi al corso di formazione iniziale, della durata di due anni, organizzato dalla Scuola Superiore dell’Amministrazione dell’Interno, con le modalità di cui al decreto ministeriale 13 luglio 2002, n. 196 come modificato dal decreto ministeriale 19 dicembre 2008, n. 221.

• I consiglieri, ai quali spetterà il trattamento economico complessivo secondo la disciplina vigente all’atto della nomina, devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.

• Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modifiche, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Ministero dell’Interno, Dipartimento per le Politiche del Personale dell’Amministrazione Civile e per le Risorse Strumentali e Finanziarie, Direzione Centrale per le Risorse Umane, Ufficio IV Affari del Reclutamento e della Formazione, per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per quelle inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

• L’indicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

• L’interessato ha il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, quello di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi

concorsi & leggi illegittimi. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Ministero dell’Interno - Dipartimento per le Politiche del Personale dell’Amministrazione Civile e per le Risorse Strumentali e Finanziarie - Direzione Centrale per le Risorse Umane Ufficio IV - Affari del Reclutamento e della Formazione Piazza del Viminale, 1 00184 Roma.

• Per quanto non previsto dal presente bando valgono le norme generali vigenti in materia di pubblico impiego. Il presente provvedimento sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie speciale Concorsi ed esami.

Ausl n.4 di Olbia

180 posti per infermieri e assistenti sociali

Gazzetta n. 83 del 23 ottobre Scadenza 22 novembre Titoli vedi singoli bandi Info www. aslolbia.it

110 INFERMIERI • È indetto un pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n° 110 posti di Collaboratore professionale sanitario – Infermiere cat. D. La presente procedura prevede l’applicazione, nei limiti previsti dalla normativa vigente, della riserva di posti in favore dei disabili di cui alla Legge 68/99, del personale interno ai sensi dell’ art. 52 del D.lgs 165/2001 e s.m.i. nonché di quella in favore dei volontari delle tre forze armate ai sensi degli artt. 678 e 1014 del D.Lgs. 66/2010.

• Le riserve dei posti di cui sopra non potranno comunque essere superiori al 50% dei posti totali messi a concorso. Coloro che intendono avvalersi delle riserve di cui sopra devono farne espressa menzione nella domanda di partecipazione e fornire tutta la documentazione necessaria ai fini della valutazione del diritto di riserva pena la decadenza di tale beneficio. Nel caso non ci siano candidati idonei a ricoprire le riserve indicate, i posti saranno assegnati ai candidati utilmente collocati in graduatoria.

• Il trattamento giuridico - economico è quello previsto dalle disposizioni legislative, regolamentari e contrattuali (CC.CC.NN.LL.) che disciplinano e disciplineranno il personale delle Aziende Sanitarie. Ai sensi dell’art. 7 e 57 del Decreto legislativo n. 165 del 2001 e successive modificazioni ed integrazioni, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego e per il trattamento sul luogo di lavoro.

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso coloro che, alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di concorso, siano in possesso dei requisiti di ammissione elencati nel presente articolo e nel successivo articolo 4.

• cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; • Età non superiore ai limiti previsti dalla vigente legislazione per il mantenimento in servizio; • idoneità fisica all’impiego.

L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio.

• avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo. I cittadini degli altri Stati devono godere anche dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza.

• Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dall’entrata in vigore del primo contratto collettivo; • Non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione di rapporti di pubblico impiego ai sensi delle vigenti disposizioni.

I REQUISITI • I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici di ammissione: • Laurea di primo livello in Infermieristica ovvero diplomi ed attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti ai sensi del D.M. 27.07.2000. (per i candidati che hanno conseguito il titolo di studio presso Istituti esteri devono dichiarare altresì gli estremi del provvedimento di equipollenza del titolo posseduto a quello italiano richiesto dal presente bando); • Iscrizione all’Albo professionale. Il mancato possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione indicati negli artt. 3 e 4 , o non dichiarati nei modi e nei termini stabiliti nel presente bando, determina l’esclusione dal concorso.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice e secondo lo schema allegato al presente bando, deve essere indirizzata al Direttore Generale dell’Asl. n° 2, via Bazzoni Sircana n°2- 2A – 07026 Olbia (OT). Nella domanda di par-

tecipazione, il candidato, sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali richiamate dall’art. 76 del D.P.R.445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, deve dichiarare: • il nome ed il cognome; • la data, il luogo di nascita e la residenza; • il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; • di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di non avere riportato condanne penali (in caso contrario il candidato deve indicare le eventuali condanne penali riportate); • di non essere a conoscenza di eventuali procedimenti penali pendenti (in caso contrario il candidato deve indicare gli eventuali procedimenti penali pendenti di cui è a conoscenza); • di non essere stato destituito, dispensato o licenziato da un pubblico impiego (in caso contrario il candidato deve indicarne i motivi); • la posizione nei riguardi degli obblighi militari (la dichiarazione non è dovuta per i nati dall’01.01.1986 a seguito della sospensione del servizio obbligatorio di leva di cui alla Legge 66/2010).

• il possesso dello specifico titolo di studio necessario per l’accesso al concorso, con l’indicazione della data, sede e denominazione completa dell’istituto presso il quale è stato conseguito; • iscrizione all’albo professionale con indicazione del numero e della data di iscrizione; • gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; • di essere fisicamente idoneo all’impiego.

• gli eventuali ulteriori titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze o preferenze all’assunzione; • l’indicazione della lingua straniera che dovrà costituire oggetto della prova orale, a scelta tra l’inglese ed il francese. In caso di mancata indicazione della lingua straniera da parte del candidato si intenderà scelta la lingua INGLESE. • di accettare tutte le condizioni del bando di concorso; • di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196/2003; • il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale la residenza indicata nel punto 2.

La domanda deve essere sottoscritta, pena l’esclusione dal concorso. Tale sottoscrizione, ai sensi del D.P.R. 445/2000, non necessita di autentica. I candidati porta-

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tori di handicap devono specificare l’ausilio necessario in relazione al loro handicap, nonché la necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove, ai sensi della legge n°104/92. La presentazione della domanda di partecipazione comporta l’accettazione, senza riserva, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando e di tutte le norme in esso richiamate.

• Alla domanda i concorrenti dovranno allegare l’originale della ricevuta di versamento di Euro 6,00, non rimborsabili, quale tassa di ammissione ai singoli concorsi, da effettuarsi sul CCP n.

11536075 intestato ad ASL n. 2 di Olbia Servizio di Tesoreria – nella quale andrà specificata quale causale del versamento: “Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n° 110 posti di Collaboratore professionale sanitario – Infermiere”. concorsuali i soli candidati che, in possesso dei requisiti di ammissione, si classificheranno nelle prime 300 (trecento) posizioni.

Verranno inoltre ammessi alle prove concorsuali i candidati che, in possesso dei requisiti di ammissione, abbiano conseguito la stessa votazione del 300° (trecentesimo) candidato in graduatoria. In ogni caso il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito ma consente esclusivamente l’accesso alle prove concorsuali. In caso di effettuazione della prova preselettiva, il calendario e eventuali ulteriori specifiche modalità di espletamento della stessa saranno resi noti ai candidati con apposito avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”, nonché sul sito aziendale www.aslolbia.it nella sezione “concorsi e selezioni” non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova medesima. Il candidato dovrà presentarsi alla eventuale prova preselettiva ed alle prove di esame munito di un valido documento di identità personale, a pena di esclusione. Il candidato che, per qualsiasi motivo, non si presenti a sostenere la prova preselettiva o le altre prove concorsuali nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita, sarà dichiarato rinunciatario al concorso stesso e pertanto escluso.

LE PROVE D’ESAME • Il diario della prova scritta sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”, non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova medesima, ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, sarà comunicato agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di quindici giorni prima dell’ini-

20 concorsi & leggi zio della prova, all’indirizzo indicato nella domanda di ammissione. L’avviso per la presentazione alle successive prove pratica ed orale deve essere dato ai singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi debbono sostenerla.

• Le prove di esame sono le seguenti: • Prova scritta: la prova scritta verterà sulle materie connesse alla qualificazione professionale richiesta e potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.

• Il punteggio massimo attribuibile è pari a trenta. Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30. L’ammissione alla prova pratica è subordinato al conseguimento del punteggio minimo previsto per la prova scritta.

• Prova pratica: consistente nell’esecuzione reale o simulata di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; Il punteggio massimo attribuibile è pari a venti.

• Il superamento della prova pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20. L’ammissione alla prova orale è subordinato al conseguimento del punteggio minimo previsto per la prova pratica.

• Prova orale: argomenti attinenti le discipline previste per la prova scritta. La prova orale comprende, oltre che elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera a scelta tra l’inglese ed il francese. In caso di mancata indicazione della lingua straniera da parte del candidato si intenderà scelta la lingua INGLESE. Il punteggio massimo attribuibile è pari a venti. Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.

• La Commissione dispone complessivamente di 100 punti, ripartiti nei limiti massimi sotto indicati: - 70 punti per le prove d’esame; - 30 punti per i titoli. I punti per la valutazione delle prove di esame sono ripartiti nei limiti massimi sotto indicati: 30 punti per la prova scritta 20 punti per la prova pratica 20 punti per la prova orale. I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti nei seguenti limiti massimi: titoli di carriera: punti 15 titoli accademici e di studio: punti 3 pubblicazioni e titoli scientifici: punti 2 curriculum formativo e professionale: punti 10 In applicazione dell’art.

11 del DPR 220/2001, la determinazione dei criteri di massima per la valutazione

18 NOVEMBRE 2012

dei titoli verrà effettuata dalla Commissione prima dell’espletamento della prova scritta.

LA GRADUATORIA • La Commissione, al termine delle prove d’esame, formula la graduatoria di merito dei candidati. La votazione complessiva è determinata sommando il voto conseguito dal candidato nella valutazione dei titoli e nelle prove d’ esame. È escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito, in ciascuna delle prove d’esame, la prevista valutazione di sufficienza. La graduatoria di merito sarà formulata secondo l’ordine della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza a parità di punteggio, delle preferenze previste dall’art. 5, comma 4, del D.P.R. n° 487/94 e successive modificazioni e integrazioni.

Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso, i candidati utilmente collocati nelle graduatorie di merito tenendo conto delle riserve dei posti. La graduatoria del concorso è pubblicata sul sito internet aziendale www.aslolbia.it nella sezione“Concorsi e selezioni – Esiti”.

• L’Azienda si riserva la facoltà di procedere eventualmente alla copertura dei rimanenti posti vacanti tramite scorrimento della graduatoria, fatta eccezione per posti istituiti o trasformati successivamente all’indizione del concorso medesimo. Per i termini di efficacia nonché le modalità di utilizzazione della graduatoria si opera integrale rinvio alla normativa di riferimento.

70 OPERATORI SOCIO SANITARI • È indetto un pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n° 70 posti di Operatore socio sanitario, cat. BS. La presente procedura prevede l’applicazione, nei limiti previsti dalla normativa vigente, della riserva di posti in favore dei disabili di cui alla Legge 68/99, del personale interno ai sensi dell’ art. 52 del D.lgs 165/2001 e s.m.i. nonché di quella in favore dei volontari delle tre forze armate ai sensi degli artt.

678 e 1014 del D.Lgs. 66/2010. Le riserve dei posti di cui sopra non potranno comunque essere superiori al 50% dei posti totali messi a concorso. Coloro che intendono avvalersi delle riserve di cui sopra devono farne espressa menzione nella domanda di partecipazione e fornire tutta la documentazione necessaria ai fini della valutazione del diritto di riserva pena la decadenza di tale beneficio. Nel caso non ci siano candidati idonei a ricoprire le riserve indicate, i

posti saranno assegnati ai candidati utilmente collocati in graduatoria.

• Il trattamento giuridico - economico è quello previsto dalle disposizioni legislative, regolamentari e contrattuali (CC.CC.NN.LL.) che disciplinano e disciplineranno il personale delle Aziende Sanitarie. Ai sensi dell’art. 7 e 57 del D.Lgs. n. 165 del 2001 e successive modificazioni ed integrazioni, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego e per il trattamento sul luogo di lavoro.

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso coloro che, alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di concorso, siano in possesso dei requisiti di ammissione elencati nel presente articolo e nel successivo articolo 4.

• cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; • Età non superiore ai limiti previsti dalla vigente legislazione per il mantenimento in servizio; • idoneità fisica all’impiego.

L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio.

• avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo. I cittadini degli altri Stati devono godere anche dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza.

• Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dall’entrata in vigore del primo contratto collettivo; • Non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione di rapporti di pubblico impiego ai sensi delle vigenti disposizioni.

• I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici di ammissione: • diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico; • specifico titolo professionale di Operatore Socio Sanitario conseguito a seguito del superamento del corso di formazione di durata annuale, previsto dagli artt. 7 e 8 dell’accordo provvisorio tra il Ministro della Sanità, il Ministro della solidarietà sociale e le Regioni e Provincie autonome di Trento e Bolzano di cui al provvedimento del 18 Febbraio 2000 come confermato dall’Accordo sancito tra il Ministro della Sanità,

il Ministro della Solidarietà Sociale e le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano in data 22.02.2001. Si invitano i candidati a presentare copia del titolo specifico di Operatore socio sanitario dichiarato copia conforme all’originale ai sensi degli art. 19 e 47 del D.P.R. 445/2000. (Vedi allegato 4) Il mancato possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione indicati negli artt. 3 e 4 , o non dichiarati nei modi e nei termini stabiliti nel presente bando, determina l’esclusione dal concorso.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice e secondo lo schema allegato al presente bando, deve essere indirizzata al Direttore Generale dell’Asl. n° 2, via Bazzoni Sircana n°2- 2A – 07026 Olbia (OT). Nella domanda di partecipazione, il candidato, sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali richiamate dall’art. 76 del D.P.R.445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, deve dichiarare: • il nome ed il cognome; • la data, il luogo di nascita e la residenza; • il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; • di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di non avere riportato condanne penali (in caso contrario il candidato deve indicare le eventuali condanne penali riportate); • di non essere a conoscenza di eventuali procedimenti penali pendenti (in caso contrario il candidato deve indicare gli eventuali procedimenti penali pendenti di cui è a conoscenza); • di non essere stato destituito, dispensato o licenziato da un pubblico impiego (in caso contrario il candidato deve indicarne i motivi); • la posizione nei riguardi degli obblighi militari (la dichiarazione non è dovuta per i nati dall’01.01.1986 a seguito della sospensione del servizio obbligatorio di leva di cui alla Legge 66/2010).

• il possesso dello specifico titolo di studio necessario per l’accesso al concorso, con l’indicazione della data, sede e denominazione completa dell’istituto presso il quale è stato conseguito; • il possesso del titolo specifico abilitante alla professione di Operatore socio sanitario con l’indicazione della data, sede e denominazione completa dell’istituto presso il quale è stato conseguito; • gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cau-

se di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; • di essere fisicamente idoneo all’impiego.

• gli eventuali ulteriori titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze o preferenze all’assunzione; • di accettare tutte le condizioni del bando di concorso; • di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196/2003; • il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale la residenza indicata nel punto 2.

La domanda deve essere sottoscritta, pena l’esclusione dal concorso. Tale sottoscrizione, ai sensi del D.P.R. 445/2000, non necessita di autentica. I candidati portatori di handicap devono specificare l’ausilio necessario in relazione al loro handicap, nonché la necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove, ai sensi della legge n°104/92.

La presentazione della domanda di partecipazione comporta l’accettazione, senza riserva, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando e di tutte le norme in esso richiamate.

• Alla domanda i concorrenti dovranno allegare l’originale della ricevuta di versamento di Euro 6,00, non rimborsabili, quale tassa di ammissione ai singoli concorsi, da effettuarsi sul CCP n.

11536075 intestato ad ASL n. 2 di Olbia Servizio di Tesoreria – nella quale andrà specificata quale causale del versamento: “Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n° 70 posti di Operatore socio sanitario”. dicitura “Domanda di partecipazione al concorso per n° 70 posti di Operatore socio sanitario”. Il termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso scade il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell’estratto del presente bando di concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV^ serie speciale “Concorsi ed esami”.

Qualora il giorno di scadenza sia festivo, il termine di scadenza è prorogato al primo giorno non festivo. A tal fine: • per le domande presentate direttamente all’Ufficio Protocollo di quest’Asl n°2, fa fede il timbro a data posto dallo stesso ufficio sulla domanda ricevuta; • per le domande inoltrate a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, fa fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio.

• L’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto. La mancata presentazione della domanda nel termine previsto dal bando determina

l’automatica esclusione dal concorso. L’Amministrazione declina fin d’ora ogni responsabilità per il mancato recapito di documenti dipendente da eventuali disguidi postali, da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nonché da altri fatti non imputabili a colpa dell’Amministrazione.

• L’esclusione dal concorso è deliberata con provvedimento motivato dal Direttore Generale della Azienda U.S.L. da notificarsi entro 30 giorni dalla esecutività della relativa decisione.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione Esaminatrice verrà costituita ai sensi degli artt. 6 e 28 del D.P.R. 220/2001 e art. 57 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.. ART. 12 PROVA PRESELETTIVA In conformità alla disposizione contenuta nell’art. 3, comma 4, del DPR 220/2001 e art.

35, comma 3 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., in relazione al numero delle domande pervenute, è facoltà dell’Amministrazione attivare una prova preselettiva, avvalendosi anche di aziende specializzate nella selezione del personale. L’eventuale prova preselettiva si svolgerà mediante soluzione di quesiti a risposta multipla sulle materie riguardanti la prova pratica ed orale. Stilata la graduatoria, saranno ammessi alle prove concorsuali i soli candidati che, in possesso dei requisiti di ammissione, si classificheranno nelle prime 250 (duecentocinquanta) posizioni.

• Verranno inoltre ammessi alle prove concorsuali i candidati che, in possesso dei requisiti di ammissione, abbiano conseguito la stessa votazione del 250° (duecentocinquantesimo) candidato in graduatoria. In ogni caso il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito ma consente esclusivamente l’accesso alle prove concorsuali. In caso di effettuazione della prova preselettiva, il calendario e eventuali ulteriori specifiche modalità di espletamento della stessa saranno resi noti ai candidati con apposito avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica – 4^ serie speciale“Concorsi ed esami”, nonché sul sito aziendale www.aslolbia.it nella sezione “concorsi e selezioni” non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova medesima.

• Il candidato dovrà presentarsi alla eventuale prova preselettiva ed alle prove di esame munito di un valido documento di identità personale, a pena di esclusione. Il candidato che, per qualsiasi motivo, non si presenti a so-

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stenere la prova preselettiva o le altre prove concorsuali nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita, sarà dichiarato rinunciatario al concorso stesso e pertanto escluso.

• Il diario della prova pratica sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”, non meno di venti giorni prima dell’inizio della prova medesima, ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, sarà comunicato agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di venti giorni prima dell’inizio della prova, all’indirizzo indicato nella domanda di ammissione.

• L’avviso per la presentazione alla successiva prova orale deve essere dato ai singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi debbono sostenerla.

• Le prove di esame sono le seguenti: • Prova pratica: simulazione o applicazione di tecniche assistenziali in ambito sociosanitario, procedure relative all’attività di rilevazione dei bisogni assistenziali di base della persona e successivo piano di esecuzione o interventi di sanificazione o sanitizzazione dell’ambiente di vita; Il punteggio massimo attribuibile è pari a trenta. Il superamento della prova pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30. L’ammissione alla prova orale è subordinato al conseguimento del punteggio minimo previsto per la prova pratica.

• Prova orale: conoscenza della principale normativa sanitaria italiana, dei principi di etica, della rilevazione dei bisogni della persona; pianificazione del lavoro; igiene, prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro; interventi in situazioni d’urgenza, trasporto pazienti e materiali; profilo della qualifica, ruoli e responsabilità. Il punteggio massimo attribuibile è pari a trenta. Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.

Università di Perugia

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posti per diplomati a tempo indeterminato Gazzetta n. 84 del 26 ottobre Scadenza 26 novembre Titoli diploma Info www. unipg.it

IL CONCORSO • È indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 10 unità di personale di Categoria C posizione economica inizia-

le C1 - area amministrativa, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze di questa Università.

Per quattro dei suddetti posti è prevista la riserva di cui ai decreti legislativi n.

215/2001 "disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale, a norma dell’art. 3, comma 1, della legge n. 14 novembre 2000, n. 331", n.

236/2003 "disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, in materia di disciplina della trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale, a norma dell’art. 3, comma 1, della legge n. 14 novembre 2000, n. 311" e n.

66/2010 "Codice dell’ordinamento militare". Qualora i posti riservati non vengano ricoperti da candidati aventi titolo alla riserva, gli stessi si intendono pubblici. I candidati che intendano partecipare in qualità di riservisti dovranno espressamente indicarlo nella domanda di partecipazione al concorso, a pena di decadenza dal beneficio della riserva.

I REQUISITI • Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, quest’ultima congiuntamente al godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza ed alla adeguata conoscenza della lingua italiana; • età non inferiore agli anni 18; • godimento dei diritti civili e politici; • titolo di studio: diploma di scuola secondaria di durata quinquennale; • idoneità fisica all’impiego; • posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.

Non possono accedere alla selezione coloro i quali siano esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro i quali siano stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano cessati con provvedimento di licenziamento o destinazione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale, o sano stati dichiarati decaduti da altro pubblico impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile o abbiano subito una condanna penale che, in base alla normativa vigente, preclude l’instaurazione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione. I

concorsi & leggi requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione delta domanda di ammissione alla selezione. L’equiparazione del titolo di studio conseguito all’estero (diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale) è effettuata ai sensi di quanto disposto dall’art. 379, del decreto legislativo 16 aprile 1994 n. 297.

L’Amministrazione garantisce pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice, in forma di dichiarazione sostitutiva di certificazione/atto di notorietà, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.

445/2000, secondo lo schema allegato (Allegato "A"), e corredata di tutta la relativa documentazione, dovrà essere indirizzata al Direttore Generale dell’Università degli Studi di Perugia, piazza Università n. 1 - 06123 Perugia e dovrà pervenire, a pena di esclusione, entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a Serie Speciale - Concorsi ed esami. Qualora tale termine cada il sabato o in giorno festivo, la scadenza viene differita al primo giorno feriale utile.

• Sono ammesse le seguenti modalità di trasmissione della domanda e della relativa documentazione: consegna diretta presso il front-office della Portineria della Sede Centrale (Palazzo Murena) Piazza Università n. 1 Perugia - nei giorni ed orari di apertura della stessa; spedizione mediante il servizio postale all’indirizzo sopraindicato; trasmissione, mediante posta elettronica certificata all’indirizzo PEC protocollo@cert.unipg.it, della domanda - corredata di copia di documento di identità - debitamente compilata, sottoscritta con firma autografa e scannerizzata in formato pdf, ovvero sottoscritta con firma digitale, nonchè della documentazione da allegare, scannerizzata in formato pdf; non sarà ritenuta valida la documentazione trasmessa da un indirizzo di posta elettronica non certificata, ovvero trasmessa ad altro indirizzo di posta elettronica dell’Ateneo; non sarà altresì ritenuta valida la documentazione trasmessa in formato diverso dal formato pdf; l’oggetto della mail dovrà riportare il cognome e nome del candidato e il numero del bando (D.D.G. n........); - (N.B. al fine di scongiurare problemi di trasmis-

sione si raccomanda quanto segue: la domanda dovrà essere inoltrata mediante un umico invio, l’eventuale scansione in pdf dovrà essere effettuata in bianco e nero e con bassa risoluzione, il peso complessivo della mail inviata non dovrà comunque superare 2 mb); trasmissione a mezzo fax ai seguenti numeri: 075/5852067 075/5852267.

• Si precisa che, ai fini del rispetto del termine perentorio di trenta giorni per la presentazione della domanda di partecipazione e della relativa documentazione, farà fede solo il timbro di arrivo del Protocollo dell’Ateneo.

Pertanto saranno irricevibili le domande e la relativa documentazione che perverranno oltre tale termine di trenta giorni sopraindicato, ancorchè spedite entro il termine stesso.

• Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, a pena di esclusione: • cognome e nome; • data e luogo di nascita; • codice fiscale; • attuale residenza ed indirizzo con il relativo codice di avviamento postale, al quale si chiede che vengano effettuate le eventuali comunicazioni, impegnandosi a segnalare tempestivamente le eventuali variazioni; • possesso della cittadinanza italiana ovvero della qualifica di italiano non appartenente alla Repubblica, ovvero possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; in quest’ultima ipotesi, godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza ed adeguata conoscenza della lingua italiana; • età non inferiore agli anni diciotto; • il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o dell’avvenuta cancellazione dalle liste medesime; • di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario indicare le condanne riportate comprese la data della sentenza e l’autorità che ha erogato la stessa, specificando anche se sia stata concessa amnistia, indulto, condono, perdono giudiziale o non menzione - ed i procedimenti penali pendenti - compresi l’autorità avanti la quale pende il procedimento e gli estremi identificativi dello stesso); • di non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, di non essere cessati con provvedimento di licenziamento o destituzione a seguito di procedimento

disciplinare o di condanna penale, di non essere stati dichiarati decaduti da altro pubblico impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; • possesso del titolo di studio richiesto per l’ammissione alla selezione, con l’indicazione dell’anno in cui è stato conseguito e dell’Istituto che lo ha rilasciato; • di essere fisicamente idoneo all’impiego; • posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva; • eventuali titoli che diano diritto alla preferenza a parità di mento, pena la non valutazione, così come precisato nel successivo art. 6, posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione; relativamente al titolo di cui alla lettera b) del citato art. 6, il candidato dovrà precisare l’Amministrazione Pubblica e l’indirizzo; • di essere/non essere portatore di handicap. In caso affermativo, il candidato dovrà indicare nella domanda gli ausili necessari per lo svolgimento delle prove d’esame e l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi occorrenti in relazione allo specifico handicap, ai sensi dell’art. 20, della legge 5 febbraio 1992, n. 104. Il candidato dovrà presentare unitamente alla domanda di partecipazione alla selezione, entro il termine previsto, idonea certificazione, in originale o in copia autenticata, rilasciata da apposita struttura sanitaria pubblica al fine di consentire all’Amministrazione di predisporre i mezzi e gli strumenti atti e garantire i benefici richiesti, a pena di decadenza dai medesimi; • la lingua straniera (inglese o francese) scelta dal candidato ai fini dell’espletamento della prova orale; • di acconsentire, nel caso in cui all’Amministrazione pervenga motivata richiesta di accesso agli atti relativa alla procedura ed il candidato rivesta la qualifica di controinteressato, all’invio per via telematica all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda, ai sensi dell’art.

3 del decreto del Presidente della Repubblica n.

184/2006, di copia della comunicazione con la quale si notifica la richiesta di accesso e la possibilità di presentare motivata opposizione a detta richiesta, anche per via telematica, entro dieci giorni dal ricevimento della comunicazione stessa; • di essere/non essere titolare del diritto alla riserva di posti di cui ai decreti legislativi n. 215/2001, n. 236/2003 e n. 66/2010; • di accettare tutte le previsioni contenute nel bando. A pena di esclusione la domanda di partecipazione deve essere sottoscritta con firma autografa in presenza del

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dipendente addetto, ovvero sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore. Non è necessaria l’autenticazione della firma.

• Qualora il documento di identità non sia in corso di validità, il candidato dovrà, ai sensi dell’art. 45 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, dichiarare in calce alla fotocopia dello stesso che i dati ivi contenuti non hanno subito variazioni dalla data del rilascio.

A pena di esclusione i candidati, per la partecipazione alla selezione, dovranno effettuare un versamento di Euro 15,00 sul conto corrente postale n. 14853063 intestato all’Università degli Studi di Perugia - Servizio Tesoreria, indicando obbligatoriamente la causale relativa al concorso: "contributo spese di partecipazione a procedure selettive per n. 10 unità di Categoria C1 - area amministrativa - per le esigenze dell’Università di Perugia". In nessun caso si procederà al rimborso del sopra citato contributo.

• A pena di esclusione la ricevuta di tale versamento deve essere allegata alla domanda della selezione. Il mancato rispetto anche di uno soltanto dei termini e delle modalità sopra descritti, nonchè l’omissione anche di una soltanto delle dichiarazioni sopra elencate, comporterà l’automatica esclusione dalla selezione, a meno che l’omessa dichiarazione sia desumibile dall’intero contesto della domanda presentata o da altri documenti ad essa allegati, purchè prodotti in conformità alla vigente normativa.

• Tutti i candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione alla selezione sono ammessi con riserva alla prova scritta (quesiti a risposta multipla).

• Per esigenze connesse all’organizzazione del lavoro ed in ossequio ai principi di tempestività, efficacia, efficienza ed economicità dell’azione amministrativa, il controllo sulle istanze relativo al possesso dei requisiti di ammissione ed al rispetto dei termini e delle modalità di presentazione delle domande di partecipazione verrà effettuato dopo l’espletamento della prova scritta (quesiti a risposta multipla), sulle sole istanze dei concorrenti che abbiano ottenuto il punteggio richiesto per il superamento della stessa. Pertanto, a seguito di tale controllo, potranno risultare esclusi dall’ammissione alla prova orale anche candidati che abbiano conseguito nella prova scritta (quesiti a risposta multipla) un punteggio pari o superiore a 21/30.

• L’Università non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazio-

22 concorsi & leggi ni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o di trasmissione a mezzo fax o, comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione giudicatrice della selezione è nominata ai sensi dell’art. 13 del Regolamento in materia di accesso all’impiego presso l’Università degli Studi di Perugia del Personale tecnicoamministrativo e dirigente.

La stessa sarà resa nota prima delle prove d’esame, sul sito web dell’Ateneo www. unipg.it alle voci concorsi selezioni personale tecnicoamministrativo a tempo indeterminato.

• Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta (quesiti a risposta multipla) ed una prova orale e verteranno su argomenti individuati dalla Commissione giudicatrice tra i seguenti: • prova scritta (quesiti a risposta multipla): • legislazione universitaria, con particolare riferimento alla legge n. 240/2010 ed ai provvedimenti attuativi della legge medesima; • elementi di Diritto amministrativo e/o Costituzionale; • elementi di Contabilità pubblica.

• Prova orale. La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta.

• Inoltre comprenderà anche l’accertamento della conoscenza dello Statuto d’Ateneo nonchè l’accertamento della conoscenza dei più diffusi software di Office Automation e di una lingua straniera a scelta del candidato tra l’inglese o il francese. (lo Statuto d’Ateneo è consultabile via Internet sul sito web dell’Ateneo www. unipg.it/ alle voci Ateneo Statuto e Regolamenti). Alle prove d’esame verrà attribuito un punteggio complessivo pari a 60 punti, così ripartito: 30 punti per la prova scritta (quesiti a risposta multipla) e 30 punti per la prova orale.

• Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta (quesiti a risposta multipla) una votazione di almeno 21/30, salva l’eventuale esclusione conseguente al controllo sulle istanze ai sensi di quanto disposto nel precedente art. 3.

• La prova orale non si intende superata se il candidato non consegue la votazione di almeno 21/30.

• Il punteggio complessivo delle prove d’esame è determinato sommando il voto riportato nella prova scritta (quesiti a risposta multipla) ed il voto riportato nella prova orale. Le prove d’esame si svolgeranno secondo il se-

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guente calendario: la prova scritta (quesiti a risposta multipla) avrà luogo il giorno 4 dicembre 2012, con inizio alle ore 15. La prova orale avrà luogo il giorno 13 dicembre 2012, con inizio alle ore 8,30. Il presente diario ha valore di convocazione formale.

• La mancata presentazione dei candidato anche ad una sola delle prove d’esame sarà considerata come rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa.

• In data 29 novembre 2012 verrà pubblicato all’Albo online dell’Università degli Studi di Perugia all’indirizzo: http://www.unipg.it e reso noto anche sul sito web dell’Ateneo www.unipg.it/ alle voci concorsi - selezioni personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato, un avviso con cui sarà comunicata l’eventuale modifica del diario delle prove d’esame, !a sede di svolgimento delle prove stesse ovvero ogni altra eventuale comunicazione concernente la presente procedura selettiva. In data 11 dicembre 2012 sarà pubblicato all’Albo online dell’Ateneo (e reso noto anche via Internet sul sito web dell’Ateneo www. unipg.it/ alle voci concorsi selezioni personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato), un avviso con cui saranno resi noti: • l’elenco dei candidati ammessi alla prova orale, con indicazione del punteggio riportato nella prova scritta (quesiti a risposta multipla); • l’elenco dei candidati esclusi dalla partecipazione alla selezione per mancato possesso dei requisiti o per mancato rispetto dei termini e delle modalità di presentazione della domanda di partecipazione o per mancato superamento della prova scritta (quesiti a risposta multipla); • la conferma o il rinvio della data di espletamento della prova orale; • l’eventuale modifica della sede della prova orale; • l’eventuale rinvio della pubblicazione all’Albo on-line dell’Ateneo delle comunicazioni di cui sopra ed ogni altra eventuale comunicazione concernente la presente procedura selettiva. Dalla data di pubblicazione all’Albo on-line dell’Ateneo degli elenchi degli ammessi alla prova orale e degli esclusi dalla procedura selettiva, decorrerà il termine per eventuali impegnative (nel termine di sessanta giorni al Giudice amministrativo e nel termine di centoventi giorni al Presidente della Repubblica). Le comunicazioni e gli avvisi di cui al presente bando pubblicati all’Albo online dell’Ateneo hanno valore di convocazione formale e, pertanto, i candidati sono tenuti a presentarsi, senza alcuna altra comunicazione, nel giorno e nell’ora fissati per lo svolgimento delle suddette

prove. Qualora si verifichino cause sopraggiunte ed imprevedibili di indisponibilità di uno o più Commissari, in virtù delle quali le prove già fissate per la selezione non possano essere espletate nelle date stabilite, la comunicazione ai candidati relativa al rinvio delle prove verrà effettuata nel più breve tempo possibile, mediante pubblicazione di avviso all’Albo on-line dell’Ateneo, reso noto anche sul sito web dell’Ateneo www.unipg.it/ alle voci concorsi - selezioni personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato.

Nel caso in cui le suddette cause imprevedibili si verifichino nell’imminenza delle date stabilite per le prove e non sia quindi possibile avvertire anticipatamente i candidati, il rinvio delle prove verrà reso noto il giorno stesso delle prove, con le predette modalità.

• Per essere ammessi a sostenere le prove d’esame, i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento: carta di identità, passaporto, patente di guida, patente nautica, libretto di pensione, patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici, porto d’armi, tessere di riconoscimento, purchè munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciate da un’amministrazione dello Stato.

• I predetti documenti non devono essere scaduti per decorso del termine di validità previsto per ciascuno di essi. Qualora l’interessato sia in possesso di un documento di identità o di riconoscimento non in corso di validità, gli stati, le qualità personali e i fatti in esso contenuti possono essere comprovati mediante esibizione dello stesso, purchè l’interessato dichiari, in calce alla fotocopia del documento, che i dati contenuti nel documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio.

LA GRADUATORIA • Esaurite le procedure selettive, fermo restando quanto previsto all’art. 1 del presente bando, la Commissione procede alla formulazione della graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori della selezione, secondo l’ordine decrescente del punteggio complessivo riportato all’esito delle prove d’esame, con l’osservanza, a parità di merito, dei titoli di preferenza previsti dall’art. 6 del presente avviso.

• La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori della selezione, è approvata con provvedimento del Direttore Generale, è immediatamente efficace, sotto condizione risolutiva dell’accertamento del possesso dei requisiti per l’ammissione all’impiego, ed è pubblicata all’Albo on-line di questa Università e sul web dell’Ateneo.

Dell’avvenuta pubblicazione è dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a Serie Speciale. Dalla data di pubblicazione di detto avviso nella Gazzetta Ufficiale decorre il termine per eventuali impugnative (nel termine di sessanta giorni al Giudice Amministrativo e nel termine di centoventi giorni al Presidente della Repubblica).

• La graduatoria stessa rimane efficace per il periodo previsto dalla normativa vigente. L’Università, entro il periodo suddetto, si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria medesima per la copertura a tempo indeterminato di posti vacanti, anche con articolazione dell’orario a tempo parziale, nonchè, nel caso di effettive necessità ed urgenza, per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato nello stesso profilo, senza pregiudizio rispetto alla posizione in graduatoria ai fini dell’esercizio della facoltà di cui al capoverso precedente.

Resta, pertanto, salva la prevalenza dell’assunzione a tempo indeterminato rispetto a quella a tempo determinato e la prevalenza dell’assunzione a tempo pieno rispetto a quella a tempo parziale.

• Fermo restando quanto previsto all’art. 1 del presente bando, tra l’Amministrazione Universitaria che ha indetto la selezione ed il candidato dichiarato vincitore, verrà stipulato un contratto di lavoro a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno. Il candidato risultato vincitore sarà invitato, a mezzo telegramma, ad assumere servizio, con riserva di accertamento dei requisiti prescritti per la categoria per la quale è risultato vincitore, e contestualmente sarà stipulato il contratto individuale di lavoro conformemente a quanto previsto dal vigente C.C.N.L. entro trenta giorni dalla stipula del contratto, il vincitore dovrà produrre la documentazione richiesta dall’Amministrazione di cui al successivo art. 9. Scaduto inutilmente il suddetto termine e fatta salva la possibilità di una sua proroga, a richiesta dell’interessato, nel caso di comprovato impedimento, il rapporto di lavoro si risolve con decorrenza immediata.

• Il vincitore che senza comprovato e giustificato motivo di impedimento non assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto alla stipula del contratto individuale di lavoro. Qualora il vincitore assuma servizio, per giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici decorrono dal giorno di presa di servizio. Il periodo di prova è pari a quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di lavo-

ro, relativo al personale del comparto Università. Al personale assunto spetta il trattamento economico previsto per la categoria C, posizione economica C1, di cui al vigente Contratto Collettivo Nazionale del lavoro, relativo al personale del comparto Università.

Banca d’Italia

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coadiutori tecnici laureati in Ingegneria con voto minimo di 105/110 Gazzetta n. 81 del 16 ottobre 2012 scadenza 19 novembre 2012 Titoli laurea in Ingegneria Info www. bancaditalia.it

IL CONCORSO • Concorso pubblico per l’assunzione di 2 Coadiutori tecnici con orientamento nel campo dello sviluppo/manutenzione di applicazioni informatiche e 3 Coadiutori tecnici con orientamento nel campo dello sviluppo/manutenzione/gestione operativa di sistemi informatici e/o reti di telecomunicazione, per l’ICT (Information and Communication Technology). (Bando 5.10.12).

I REQUISITI • La Banca d’Italia indice i seguenti due concorsi pubblici per l’assunzione di: • 2 Coadiutori tecnici con orientamento nel campo dello sviluppo/manutenzione di applicazioni informatiche • 3 Coadiutori tecnici con orientamento nel campo dello sviluppo/manutenzione/gestione operativa di sistemi informatici e/o reti di telecomunicazione (1) .

• Il Coadiutore tecnico collabora, in contesti lavorativi dinamici, ad attività di progettazione, realizzazione, manutenzione e gestione di applicazioni, sistemi informatici e reti di telecomunicazione, a supporto dell’azione svolta dalla Banca d’Italia anche in ambito internazionale. Gli interessati saranno utilizzati nei comparti tecnici dell’Amministrazione Centrale, prevalentemente ubicati presso il Centro Donato Menichella di Frascati.

• Sono richiesti i requisiti che si indicano di seguito.

• Laurea specialistica/magistrale, conseguita con una votazione non inferiore a 105/110, a 96/100 o votazione equivalente, in una delle seguenti classi: ingegneria delle telecomunicazioni (30S /M27); ingegneria elettronica (32S/M29); ingegneria elettrica (31S/M28); ingegneria informatica (35S/M32); ingegneria dell’automazione (29S/M25); informatica (23S/ M18); sicurezza informatica (M66); altra laurea equiparata ad uno dei suddetti titoli ai sensi del decreto intermi-

nisteriale 9 luglio 2009; ovvero diploma di laurea di "vecchio ordinamento", conseguito con una votazione non inferiore a 105/110, a 96/100 o votazione equivalente in una delle seguenti discipline: ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica, ingegneria informatica e informatica; altro diploma di laurea ad esso equiparato o equipollente per legge. Sarà altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione non inferiore a 105/110, riconosciuti equipollenti, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopra indicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi.

• Età non superiore ai 40 anni, secondo quanto previsto dal Regolamento del Personale della Banca d’Italia in base alla facoltà di deroga di cui all’art. 3, comma 6, della legge 127/1997 in tema di limiti di età per la partecipazione ai pubblici concorsi. Il limite massimo di 40 anni: • è elevato di 1 anno per i coniugati e di 1 anno per ogni figlio fino a un massimo di 2 anni; • è elevato di 5 anni nei confronti di vedovi o vedove di dipendenti della Banca d’Italia deceduti in attività di servizio; • non è operante per i dipendenti della Banca d’Italia inquadrati in un grado diverso da quello di Coadiutore tecnico che, forniti degli altri requisiti, chiedono di partecipare al concorso.

• Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.

• Idoneità fisica alle mansioni.

Date le mansioni di Coadiutore tecnico per l’Information and Communication Technology le quali, in relazione al continuativo utilizzo di apparati tecnologici, comportano un’intensa attività di digitazione e di applicazione visiva, è richiesta l’integrità e la piena funzionalità degli arti superiori nonchè dell’apparato oculo-visivo ancorchè, limitatamente a quest’ultimo, con correzione.

• Godimento dei diritti politici. I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti ulteriori requisiti.

• Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza.

• Adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti di cui ai punti 1 e 2 devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; l’equipollenza del titolo di studio e gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui al punto 7 viene verificato durante le prove del concorso. La

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Banca d’Italia può verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concore all’eventuale so instaurazione del rapporto d’impiego. La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

• (1) Lo svolgimento dei compiti connessi con la presente "specializzazione" (lett. B) può richiedere l’effettuazione di prestazioni lavorative articolate su categorie di orario differenziate (es.: turni giornalieri).

LA DOMANDA • La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 19 novembre 2012 (ora italiana) utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate. La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non permetterà più l’accesso e l’invio della domanda. Al fine di evitare un’eccessiva concentrazione nell’accesso all’applicazione in prossimità della scadenza del termine previsto dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la propria candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione propedeutico alla presentazione della domanda. Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso.

I candidati sono invitati ad indicare nella domanda online una casella di posta elettronica certificata nella quale la Banca d’Italia invierà tutte le comunicazioni inerenti al concorso, con l’eccezione di quelle effettuate con le modalità di cui agli artt. 3 e • È consentita la partecipazione a uno solo dei concorsi di cui all’art. 1. Se un candidato avanza domanda di partecipazione per più di un concorso, la Banca d’Italia prende in considerazione l’ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico. Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di un’apposi-

ta dichiarazione all’atto dell’identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 5, comma 1).

• Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l’esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso.

L’ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando.

• La Banca d’Italia comunica formalmente agli interessati il provvedimento di esclusione. La Banca d’Italia non assume alcuna responsabilità per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di chiarezza nell’indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla specifica condizione di disabilità, a tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove (ex art. 20 L. 104/1992 e art. 16, comma 1, L. 68/1999) dovranno compilare il "Quadro A" dell’applicazione. Tali candidati possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 0647921).

• Sulla base di quanto dichiarato nel "Quadro A" le strutture sanitarie della Banca d’Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili. Qualora la Banca d’Italia riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’annullamento delle prove dallo stesso sostenute. I candidati che, nati anteriormente al 19 novembre 1972, intendono usufruire delle elevazioni del limite di età o delle esenzioni da tale limite previste ai punti 2.1, 2.2 e 2.3 dell’art. 1 devono farne espressa menzione nella domanda, specificando la condizione di coniugato/a e/o il numero dei figli (punto 2.1), lo stato di vedovo/a di dipendente della Banca d’Italia deceduto in attività di servizio (punto 2.2), la qualifica di dipendente della Banca d’Italia (punto 2.3).

In caso contrario la domanda non è ritenuta regolare e comporta in qualsiasi momento l’esclusione dal concorso.

LE PROVE D’ESAME • Ai candidati viene data notizia del giorno e del luogo di effettuazione della prova scritta tramite avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale Concorsi ed esami di uno dei martedì o venerdì del mese di dicembre 2012. Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualo-

concorsi & leggi ra per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare giorno e luogo di svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato.

• Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale. Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it. La Banca d’Italia non assume responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.

• La Banca d’Italia nomina le Commissioni con l’incarico di sovrintendere alle prove d’esame. Le prove d’esame, che si svolgono a Roma, consistono in una prova scritta e in una prova orale sulle materie indicate nel programma.

• La prova scritta consiste nello svolgimento, in forma sintetica, di 2 elaborati scelti nell’ambito di una rosa di 5 tracce proposte dalla Commissione e in una prova in lingua inglese. Nella valutazione degli elaborati la Commissione verifica le competenze tecniche nonchè le capacità di individuare e sintetizzare gli aspetti salienti delle questioni proposte, di argomentare, collegare ed esporre. Verranno valutate esclusivamente le prove scritte dei candidati che abbiano svolto entrambi gli elaborati. La prova è corretta in forma anonima ed è valutata fino a un massimo di 50 punti attribuendo a ognuno dei due elaborati fino a un massimo di 25 punti. Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano conseguito nei due elaborati un punteggio complessivo - dato dalla somma delle votazioni di ciascun elaborato - di almeno 30 punti e che in ciascun elaborato abbiano raggiunto un punteggio non inferiore a 15 punti. La prova scritta di lingua consiste nello svolgimento di un sintetico commento in inglese di un brano nella stessa lingua. Alla prova - che non è utile ai fini dell’ammissione alla prova orale - è attribuita una votazione fino a un massimo di 2 punti che vengono computati nel punteggio complessivo di cui all’art. 6.

• La Commissione procede alla valutazione in forma anonima della prova scritta in lingua inglese solo dei candidati che abbiano raggiunto nei due elaborati un punteggio complessivo di almeno 30 punti. I risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova scritta con

l’indicazione dell’eventuale ammissione alla prova orale e della data di convocazione, vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet della Banca d’Italia www. bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. I concorrenti che superano la prova scritta vengono ammessi a sostenere una prova orale che consiste in un colloquio su tutte le materie indicate nel programma e in una conversazione in lingua inglese; possono inoltre formare oggetto della prova orale l’argomento della tesi di laurea, gli studi pregressi e le esperienze professionali eventualmente maturate. Il colloquio sulle materie del programma viene valutato con l’attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti ed è superato dai candidati che conseguono una votazione di almeno 30 punti. La conversazione in lingua inglese è valutata con l’attribuzione di un punteggio fino a un massimo di 2 punti, non utili ai fini del superamento della prova orale, ma computabili nel punteggio complessivo di cui al successivo art. 6.

La valutazione delle prove in lingua inglese è volta a verificarne il livello di conoscenza in relazione ad un utilizzo della stessa come strumento di lavoro.

• I risultati dei candidati che abbiano sostenuto la prova orale vengono pubblicati sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it.

Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

• Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall’art.

35 del d.P.R. 445/2000 (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell’Unione europea devono essere muniti di documento equipollente. Il documento deve essere in corso di validità secondo le previsioni di legge.

Sono esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti.

GRADUATORIE • Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato dalla somma delle votazioni riportate nella prova scritta, nella prova orale e nell’accertamento della conoscenza della lingua inglese nel corso della prova scritta e della prova orale di cui all’art. 4. Le Commissioni di cui all’art. 4 compilano le rispettive graduatorie di merito seguendo l’ordine decrescente del punteggio complessivo in ciascuno dei concorsi. La Banca d’Italia forma le graduatorie finali in base alle relative graduatorie di merito e a eventuali titoli di

preferenza, rilevanti per la Banca d’Italia, dichiarati nella domanda. Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più giovane di età. La Banca d’Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da parte di taluno dei vincitori, si riserva la facoltà di coprire in tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei seguendo l’ordine della relativa graduatoria finale.

• La Banca d’Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare le graduatorie finali dei concorsi entro due anni dalle date di approvazione delle stesse. Le graduatorie finali sono pubblicate sul sito internet www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

L’ASSUNZIONE • Gli elementi utilmente classificati nelle graduatorie finali ai fini dell’assunzione devono documentare il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalità previste nel d.P.R. 445/2000.

Nell’ambito della documentazione che dovrà essere fornita ai fini della verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, sono comprese anche le dichiarazioni relative all’esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza ovvero di carichi pendenti.

La Banca d’Italia ha la facoltà di sottoporre gli elementi da assumere a visita medica per verificare il possesso del requisito di cui all’art. 1, punto 4. In tal caso la visita medica verrà effettuata presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie. Per coloro che non sono residenti o domiciliati a Roma e provincia è previsto un contributo forfetario alle spese di viaggio e di alloggio. Ai candidati residenti all’estero sono rimborsate le spese di viaggio, idoneamente documentate, sostenute per l’utilizzo di mezzi pubblici di linea dalla località di residenza e ritorno. Se il viaggio avviene con l’aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa prevista per la classe economica.

• Tutti gli elementi utilmente classificati nelle graduatorie finali comunicheranno alla Banca d’Italia - qualora non abbiano già provveduto in sede di compilazione della domanda on-line - un indirizzo di Posta Elettronica Certificata al quale verranno indirizzate, a ogni effetto di legge, le comunicazioni di avvio del procedimento di nomina e assegnazione ed eventuali altre comunicazioni. La Banca d’Italia procede all’assunzione dei vincitori

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che non hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare nell’Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti per l’assunzione stessa. Essi sono nominati in esperimento nel grado di Coadiutore tecnico e, se riconosciuti idonei al termine dell’esperimento, che ha la durata di sei mesi, conseguono la conferma nel grado con la medesima decorrenza del provvedimento di nomina. Nell’ipotesi di esito sfavorevole, l’esperimento è prorogato, per una sola volta, di altri sei mesi.

• L’accettazione della nomina non può essere in alcun modo condizionata. Il rapporto d’impiego dei cittadini di un altro Stato membro dell’Unione europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al d.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme "sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione europea ai posti di lavoro" presso gli enti pubblici. In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata all’atto dell’assunzione entro il termine che sarà stabilito. Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro assegnata entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d’Italia.

Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o dall’ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale residenza all’estero.

Art. 10 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno assunti, prosegue anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dal concorso ovvero non dà corso all’assunzione. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati

24 concorsi & leggi per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/1992 e 68/1999. I dati di cui all’art. 7, comma 2, del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell’Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d’Italia. Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti. Agli interessati competono i diritti di cui all’art.

7 del citato d.lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonchè alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca d’Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio Personale Gestione Risorse.

• Il presente bando di concorso tiene conto del d.lgs.

198/2006, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro. La Banca d’Italia promuove le politiche attive per la parità e a tal fine predispone piani di azioni positive tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne.

PROGRAMMA D’ESAME • Assunzione di 2 coadiutori tecnici con orientamento nel campo dello sviluppo/manu tenzione di applicazioni informatiche (lettera A dell’art.

1 del bando) Prova scritta: sviluppo di applicazioni in architetture client server e web based; Enterprise Application Integration; Service oriented architecture; Web services; progettazione e programmazione objectoriented; sviluppo di applicazioni integrate con strumenti e servizi di posta elettronica, di collaborazione e di workflow; sistemi di gestione documentale: ambiti di utilizzo, sviluppo di applicazioni, gestione dei diritti digitali, uso della firma elettronica; sviluppo di applica-

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zioni su sistemi ERP; sviluppo di applicazioni di datawarehouse e di business intelligence; modelli di sviluppo del software; metodologie di test; Unified Modeling Language; modello di sviluppo open source; tecniche per lo sviluppo di applicazioni sicure; qualità del software; metriche e metodologie di stima del software e delle risorse; tecniche di project management; basi di dati relazionali: modellazione, normalizzazione, ottimizzazione; applicazioni per il calcolo scientifico: linguaggi, valutazione dell’accuratezza e ottimizzazione di algoritmi di analisi numerica, tecniche di calcolo parallelo; sicurezza informatica. Prova in lingua inglese. Prova orale: oltre a tutti gli argomenti previsti per la prova scritta e alla conversazione in lingua inglese, possono formare oggetto della prova orale l’argomento della tesi di laurea, gli studi pregressi e le esperienze professionali eventualmente maturate.

• Assunzione di 3 coadiutori tecnici con orientamento nel campo dello sviluppo/manutenzione/gestione operativa di sistemi informatici e/o reti di telecomunicazione (lettera B dell’art. 1 del bando) Prova scritta: Architetture dei sistemi elaborativi: architetture centralizzate (mainframe o server based), architetture distribuite (Grid, Cloud computing, High Performance Computing, peerto-peer), architetture software orientate ai servizi (Service Oriented Architecture); Tecnologie di memorizzazione: RAID (Redundant Array of Independent Disks), SAN/NAS (Storage Area Network, Network Attached Storage), soluzioni per il backup e recovery; Sistemi elaborativi: dimensionamento e controllo delle prestazioni; affidabilità, disponibilità e tolleranza ai guasti; strumenti di controllo e gestione; Sistemi operativi: principi di funzionamento, processi e gestione delle risorse. Tecnologie per la virtualizzazione; DBMS (Database management System): progettazione logica e fisica delle basi di dati, ottimizzazione e gestione delle risorse, integrità e protezione dei dati, architetture distribuite; Classi di sistemi informativi: transazionali, datawarehouse, sistemi di supporto alle decisioni, ERP (Enterprise Resource Planning), soluzioni di business intelligence; Reti e protocolli di comunicazione per servizi dati, voce e video (reti locali, metropolitane, geografiche, reti private virtuali, reti wireless, tecnologie over-IP); Servizi internet/intranet: architetture e infrastrutture aziendali di accesso, componenti software (web e application server), tecniche di dimensionamento e misure di sicurezza; Siti web, servizi di posta elettro-

nica, collaboration, web 2.0 e in mobilità; Progettazione dei sistemi informatici: dimensionamento, integrazione e misure di sicurezza, tecniche di project management; Sicurezza dei sistemi informatici (sistemi, reti e dati): minacce, vulnerabilità e contromisure, firewall, autorizzazione e controllo degli accessi, tecniche di crittografia e firma digitale, PKI (Public Key Infrastructure); Metodi e strumenti per il controllo della qualità dei servizi erogati. Prova in lingua inglese. Prova orale: oltre a tutti gli argomenti previsti per la prova scritta e alla conversazione in lingua inglese, possono formare oggetto della prova orale l’argomento della tesi di laurea, gli studi pregressi e le esperienze professionali eventualmente maturate.

Comune di Misano Adriatico (Rn)

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maestri di asili nido e insegnanti di scuola materna Gazzetta n. 87 del 16 ottobre 2012 scadenza 15 novembre 2012 Titoli diploma o laurea Info www. misano-adriatico.rn.it

2 MAESTRI DI ASILI NIDO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo indeterminato part/time verticale 11 mesi annui di n. 2 posti di Istruttore/Insegnante Asilo Nido – cat. C1 – presso il Settore Pubblica Istruzione. Avendo questa Amministrazione interamente coperto la quota d’obbligo di cui all’art.3 della Legge 12.03.1999, n. 68, per i posti a concorso non opera la riserva a favore dei disabili di cui all’art.8 comma 2, della Legge citata.

L’assunzione a tempo indeterminato dei posti è subordinata all’esito negativo delle procedure di mobilità di cui agli articoli 34 bis e 30 del D.Lgs. n. 165/2001.

• L’Amministrazione si riserva comunque la facoltà di procedere all’assunzione compatibilmente con i limiti posti dalla normativa e tenuto conto delle contingenze economiche.

• Trattamento economico A posti è attribuito il trattamento economico fondamentale ed accessorio previsto per i posti di categoria C1 (profilo professionale: istruttore/insegnante Asilo Nido) dal C.C.N.L. comparto Regioni – Enti Locali. Compete anche, ove spettante, l’assegno per il nucleo familiare ai sensi della Legge n.153/1988. Gli emolumenti sono soggetti alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali di legge.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano) o di stato appartenente alla Unione Europea; • Assenza di cause di impedimento al godimento dei diritti civili e politici; • Età non inferiore agli anni diciotto; • Idoneità psico-fisica all’impiego continuativo e incondizionato, con facoltà, da parte dell’Amministrazione, d’esperire appositi accertamenti con le modalità previste dalla normativa vigente.

Ai sensi dell’art. 1 della legge 29 marzo 1991, n. 120, la condizione di privo di vista comporta l’inidoneità specifica alle mansioni proprie della professionalità da assumere in considerazione dei compiti richiesti dal ruolo aziendale specifico; • Titolo di studio - alla selezione possono partecipare coloro che risultano in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: - diploma di maturità magistrale; - diploma di maturità rilasciato dal liceo socio-psico-pedagogico; - diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio; - diploma di dirigente di comunità; - diploma di tecnico dei servizi sociali e assistente di comunità infantile; - operatore servizi sociali e assistente per l’infanzia; - diploma di liceo delle scienze umane; - titoli equipollenti, equiparati, o riconosciuti ai sensi di legge; - diploma di laurea in Pedagogia; - diploma di laurea in Scienze dell’educazione; - diploma di laurea in Scienze della formazione primaria; diploma di laurea triennale di cui alla classe L19 del Decreto del Ministero dell’università e della ricerca 26-72007“Definizione delle linee guida per l’istituzione e l’attivazione, da parte delle Università, dei corsi di studio (attuazione decreti ministeriali del 16 marzo 2007, di definizione delle nuove classi dei corsi di laurea e di laurea magistrale); - diploma di laurea magistrale previsto dal Decreto del Ministero dell’università e della ricerca 16 marzo 2007 “Determinazione delle classi di laurea magistrale” di cui alle classi: - LM- 50 programmazione e gestione dei servizi educativi; - LM 57 scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua; - LM85 scienze pedagogiche; LM-93 teorie e metodologie dell’e-learning e della media education e altra classe di laurea magistrale equiparata a Scienze dell’Educazione “vecchio ordinamento”. - Diplomi universitari o lauree equipollenti, equiparate o riconosciute ai sensi di legge.

• Posizione regolare nei riguar-

di degli obblighi di leva (per i concorrenti di sesso maschile); • Non avere subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione e non avere procedimenti penali in corso; 8.Non essere stati licenziati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.

4 MAESTRI DI SCUOLA MATERNA • È indetto un concorso pubblico, per esami, per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo indeterminato part/time verticale 11 mesi annui di n. 4 Istruttore/Insegnante Scuola Materna – cat. C1 – presso il Settore Pubblica Istruzione . Avendo questa Amministrazione interamente coperto la quota d’obbligo di cui all’art.3 della Legge 12.03.1999, n. 68, per i posti a concorso non opera la riserva a favore dei disabili di cui all’art.8 comma 2, della Legge citata. L’assunzione a tempo indeterminato dei posti è subordinata all’esito negativo delle procedure di mobilità di cui agli articoli 34 bis e 30 del D.Lgs. n.

165/2001. L’Amministrazione si riserva comunque la facoltà di procedere all’assunzione compatibilmente con i limiti posti dalla normativa e tenuto conto delle contingenze economiche.

• Trattamento economico A posti è attribuito il trattamento economico fondamentale ed accessorio previsto per i posti di categoria C1 (profilo professionale: istruttore/insegnante scuola materna) dal C.C.N.L. comparto Regioni – Enti Locali.

Compete anche, ove spettante, l’assegno per il nucleo familiare ai sensi della Legge n.153/1988. Gli emolumenti sono soggetti alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali di legge.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano) o di stato appartenente alla Unione Europea; • Assenza di cause di impedimento al godimento dei diritti civili e politici; • Età non inferiore agli anni diciotto; • Idoneità psico-fisica all’impiego continuativo e incondizionato, con facoltà, da parte dell’Amministrazione, d’esperire appositi accerta-

menti con le modalità previste dalla normativa vigente.

Ai sensi dell’art. 1 della legge 29 marzo 1991, n. 120, la condizione di privo di vista comporta l’inidoneità specifica alle mansioni proprie della professionalità da assumere in considerazione dei compiti richiesti dal ruolo aziendale specifico; • Titolo di studio - alla selezione possono partecipare coloro che risultano in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: - diploma di scuola magistrale (corso triennale) o di maturità magistrale o di liceo socio-psicopedagogico, se conseguiti entro l’anno scolastico 2001/2002 in quanto titoli abilitanti; abilitazione valida per i concorsi a posti di scuola materna ai sensi dell’art. 402, comma 1, lettera a), del D. Lgs. 16/04/1994 n. 297 qualora i titoli di cui al punto precedente siano stati conseguiti successivamente all’anno scolastico 2001/2002; - laurea in Scienze della Formazione Primaria, indirizzo “Scuola Materna”, ai sensi dell’art. 5, comma 3, della Legge 28/03/2003 n. 53 (laurea che ha valore abilitante); - titolo di studio appositamente riconosciuto equivalente a seguito dell’attuazione di progetti di sperimentazione autorizzati ai sensi dell’art. 278 del predetto D.Lgs. n. 297/1994 • Non avere subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione e non avere procedimenti penali in corso; 8.Non essere stati licenziati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.

LA DOMANDA La domanda di ammissione al concorso, in carta semplice, da redigersi utilizzando o attenendosi allo schema allegato al presente bando e riportando tutte le indicazioni in esso contenute, indirizzata al "COMUNE DI MISANO ADRIATICO", dovrà essere presentata entro e non oltre venti giorni successivi da quello di pubblicazione del bando all’Albo Pretorio informatico del Comune di Misano Adriatico esclusivamente mediante una delle seguenti modalità: - presentata direttamente nella sede comunale; - spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento; - tramite posta elettronica, esclusivamente in formato PDF, all’indirizzo "comune.misanoadriatico @legalmail.it" Nel primo caso la data di presentazione è stabilita dal timbro a data apposto dal competente Ufficio Protocollo.

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I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 83 del 23-10-2012

22 novembre 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche sulla Tossicità delle nano particelle di argento da usufruirsi presso il Centro Nazionale ONDICO nell’ambito della tematica Studio del potenziale tossicologico di particelle di argento utilizzate nei dispositivi medici non impiantabili, in funzione della loro dimensione, distribuzione ed aggregazione.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Avviso di assunzione di una unità di personale - area scientifica (G.1) Scienze Mediche di cui al concorso pubblico, per titoli ed esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di complessive 30 unità di personale con profilo di ricercatore - III livello professionale presso Istituti/Strutture del CNR dislocati nella regione Sicilia.

Selezione n. IGV 02/2012 per l’assunzione, di una unità di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca livello VI part-time verticale 50% presso la sede di Bari.

Selezione n. IGV 03/2012 per l’assunzione, di due unità di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca livello VI presso la sede di Bari.

Selezione n. IGV 01/2012 per l’assunzione, di una unità di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, con profilo professionale di collaboratore d’amministrazione livello VII part-time verticale 50% presso la sede di Bari.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale collaboratore tecnico enti di ricerca, livello VI - Area della Ricerca di Roma RM1.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professiona-

le di ricercatore III livello.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III. Avviso di selezione n.

072.000.R.001.2012 per titoli e colloquio per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale con profilo di ricercatore - livello III. Avviso di selezione 1/2012/ USGPE per l’assunzione, di una unità di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca, livello VI presso la DCSPI.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA Selezione pubblica, per titoli ed esami, a tempo determinato, con oneri a carico dei fondi esterni, per l’assunzione di una unità di personale laureato in possesso di dottorato di ricerca con profilo di tecnologo degli enti di ricerca - III livello, per l’area scientifica Planetologia.

UNIVERSITÀ CAMPUS BIO-MEDICO DI ROMA Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione ai corsi di dottorati di ricerca - XXVIII ciclo - Anno 2013.

UNIVERSITÀ LUM JEAN MONNET DI CASAMASSIMA (scad. 3 dicembre 2012 Concorso per l’ammissione al corso di dottorato di ricerca in The Economics and Management of Natural Resources per l’anno accademico 2012/2013 - XXVIII Ciclo.

UNIVERSITÀ DI MILANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di categoria EP - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso la divisione sistemi informativi (ufficio sistemi) - codice 16499.

UNIVERSITÀ DI ROMA FORO ITALICO (scad. 19 novembre 2012 Concorso per l’ammissione ai corsi della Scuola di Dottorato di Ricerca XXVIII ciclo - anno accademico 2012/2013

UNIVERSITÀ DI SIENA (scad. 21 novembre 2012 Selezioni pubbliche per l’ammissione ai dottorati di ricerca per il triennio 20112014, A.A. 2012/2013 - ciclo XXVIII.

ENTI LOCALI COMUNE DI GUIDONIA MONTECELIO Concorso pubblico, per tito-

concorsi & leggi li ed esami, per la copertura di due posti di Istruttore Tecnico Informatico categoria C, posizione economica C1, contratto a tempo pieno ed indeterminato di cui uno riservato al personale interno.

COMUNE DI VILLA SAN GIOVANNI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo parziale (25 ore settimanali) ed indeterminato di un posto nel profilo professionale di funzionario contabile, categoria D3 - posizione economica D3.

COMUNE DI ANTEGNATE Concorso pubblico, per soli esami, per l’assunzione a tempo parziale e indeterminato di un collaboratore amministrativo cat. B3 - part time 27 ore settimanali.

COMUNE DI BOVINO Concorso pubblico, per esami, per la copertura, con contratto a tempo indeterminato e a tempo parziale al 50 per cento, di un posto di istruttore servizi tecnici cat.

C - settore tecnico.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura, con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno, di un posto di specialista senior in servizi tecnici cat. D3 - settore tecnico.

COMUNE DI CASTELMARTE Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di un collaboratore amministrativo - categoria B3 - Area demografica a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI CELLINO SAN MARCO Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di due posti a tempo pieno e indeterminato di istruttore direttivo specialista dell’area di vigilanza, categoria giuridica D1, posizione economica D1 con riserva del 50% al personale interno appartenente alla categoria immediatamente inferiore.

COMUNE DI DELIANUOVA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di responsabile area lavori pubblici/progettazione, istruttore direttivo a tempo parziale - categoria D1 - 20 ore settimanali.

COMUNE DI MOMBELLO MONFERRATO (scad. 26 novembre 2012 Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria C posizione economica C1 area mista autista scuolabus uffici demografici a tempo indeterminato e pieno.

COMUNE

DI MONTECATINI-TERME Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto nel profilo di tecnico amministrativo contabile cat. C - a tempo indeterminato e pieno.

COMUNE DI RONCADELLE (scad. 30 novembre 2012 Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di funzionario di vigilanza categoria D3 - posizione giuridica d’accesso D3 - figura da inserire nella dotazione organica dell’area Polizia Locale in posizione di comandante P.L.

COMUNE DI SETZU Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato parttime (18 ore settimanali) ad un posto d’istruttore direttivo socio-assistenziale, categoria D, posizione economica D1.

COMUNE DI TREVI NEL LAZIO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di un posto di Istruttore Amministrativo Contabile, categoria C, posizione economica C1, da destinare all’Area Economico-Finanziaria.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE S. CROCE E CARLE DI CUNEO Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di fisioterapista - collaboratore professionale sanitario - categoria D e a due posti di tecnico di neurofisiopatologia - collaboratore professionale sanitario - categoria D.

POLICLINICO GIACCONE DELL’UNIVERSITÀ DI PALERMO Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico, nella disciplina di chirurgia vascolare, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato in ragione della durata prevista per il rimpiazzo o dall’avvicendamento del personale medico nella stessa disciplina in servizio presso l’A.O.U.P. momentaneamente assente.

ASL DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO (scad. 7 novembre 2012 Concorso pubblico, per esami e contestuale selezione pubblica per assunzioni nel

25

profilo professionale di collaboratore professionale sanitario - ostetrica/o.

Gazzetta Ufficiale

AZIENDA SANITARIA LOCALE AL DI NOVI LIGURE

26 novembre 2012

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 DI OLBIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 5 posti di dirigente medico nella disciplina di cardiologia.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 3 posti di Dirigente medico nella disciplina di Pediatria.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 110 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere - Cat. D. Revoca del concorso pubblico, per la copertura di complessivi 19 posti di operatore socio sanitario cat. BS, indetto con deliberazioni n.

2138/2010 e n. 3103/2010, e contestuale indizione di un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 70 posti della medesima figura professionale.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 7 posti di dirigente medico di anestesia e rianimazione.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 8 DI ASOLO Richiesta di avviamento al lavoro di due operatori tecnici - cat. B, (fascia 0), con rapporto di lavoro tempo pieno ed indeterminato, riservata alle persone Disabili di cui all’articolo 1 della legge n. 68 del 12 marzo 1999 sul Collocamento obbligatorio.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE N. 4 DI LANUSEI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di complessivi sette posti di dirigente medico in diverse discipline.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PARMA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario cat. D tecnico di laboratorio biomedico.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 110 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere - Cat. D.

4ª Serie Speciale Concorsi n. 84 del 26-10-2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DEI TRASPORTI Revoca dei concorsi pubblici, per esami, per il conferimento di 30 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di Funzionario amministrativo-contabile Area funzionale III, fascia economica iniziale F1 e per il conferimento di 70 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di ingegneri da inquadrare nel profilo professionale di Funzionario ingegnere-architetto - Area funzionale III, fascia economica iniziale F1.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE ORDINE GIORNALISTI (scad. 30 novembre 2012 Prova di idoneità professionale per l’iscrizione nell’elenco dei giornalisti professionisti, a norma dell’art. 32 della legge 3.2.1963, n. 69.

OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI ROMA Avviso relativo all’indizione di un concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a quattro posti di tecnologo III livello - con contratto di lavoro a tempo determinato, nell’ambito del progetto di ricerca ASDC.

UNIVERSITÀ SCUOLA SUPERIORE SANT’ANNA DI PISA (scad. 7 dicembre 2012 Selezione pubblica, per la stipula di un contratto di ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a) della legge 240/2010 finanziato con i fondi raccolti dalla Campagna 5 per mille negli anni fiscali 2006-2009.

UNIVERSITÀ CÀ FOSCARI DI VENEZIA Procedura pubblica di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24 comma 3 lettera a) della legge 30 dicembre 2010, n. 240.

Procedure selettive per la copertura di 2 posti di professore universitario di ruolo di seconda fascia da coprire mediante chiamata ai sensi dell’articolo 18 comma 1 della legge 30 dicembre 2010, n. 240.

UNIVERSITÀ DI CAMERINO (scad. 27 dicembre 2012 Selezione pubblica per il reclutamento di un ricercatore

26 concorsi & leggi con contratto a tempo determinato. Settore scientificodisciplinare INF/01 "Informatica".

UNIVERSITÀ DI CATANIA Bando di concorso pubblico, per titoli, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca internazionali - XXVIII ciclo.

Bando n. 3633.

Bando di concorso pubblico, per titoli colloqio, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca - XXVIII ciclo.

(Decreto n. 3634).

UNIVERSITÀ DEL MOLISE (scad. 15 novembre 2012 Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca della durata di dodici mesi, eventualmente rinnovabile.

UNIVERSITÀ DI PERUGIA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di una unità di personale di categoria C - posizione economica iniziale C1area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato.

Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di 10 unità di personale di categoria C - posizione economica iniziale C1 - area amministrativa, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno.

Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di una unità di personale di categoria EP - posizione economica iniziale EP1 - area amministrativa-gestionale, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze del settore ricerca.

Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di una unità di personale di Categoria D - posizione economica iniziale D1 - area amministrativa-gestionale, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze di questa Università - Presidio di Qualità.

ENTI LOCALI COMUNE DI PESCIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Dirigente da assegnare al Servizio finanziario

COMUNE DI TREVIGLIO (scad. 15 dicembre 2012 Rettifica e riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un assisten-

18 NOVEMBRE 2012

te sociale - cat. D1 - Direzione servizi al cittadino.

COMUNE DI ACQUASANTA TERME Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di Collaboratore Amministrativo, categoria giuridica B3 - economica B3, mediante mobilità esterna ai sensi dell’art. 30 d.lgs. n. 165/2001.

COMUNE DI BETTONA Avviso pubblico per l’assunzione di un assistente sociale, categoria D, posizione D1, un educatore professionale, tempo pieno, categoria D, posizione D1 ed un educatore professionale, part time, categoria D, posizione D1.

COMUNE DI COLLE DI VAL D’ELSA (scad. 5 novembre 2012 Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di tre posti di collaboratore professionale - Area amministrativa - cat.

B, pos. econ. B3, interamente riservato alle categorie protette legge n. 68/1999.

COMUNE DI DOLCÈ (scad. 19 novembre 2012 Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di agente di Polizia Locale - istruttore amministrativo cat. C posizione economica C1 - area Polizia Locale.

COMUNE DI FARA SAN MARTINO (scad. 12 novembre 2012 Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di un posto part-time (50%) di istruttore tecnico - Cat. C, presso l’area tecnica.

COMUNE DI FORNOVO SAN GIOVANNI (scad. 24 novembre 2012 Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo cat.

D - posizione economica D1.

Area amministrativa - demografica.

COMUNE DI GALATINA (scad. 19 novembre 2012 Procedura di mobilità volontaria tra enti pubblici, mediante selezione, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di dirigente tecnico a tempo pieno e indeterminato (qualifica dirigenziale). (scad. 19 novembre 2012 Procedura di mobilità volontaria tra enti pubblici, mediante selezione, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di dirigente a tempo pieno e indeterminato della direzione polizia municipale - SUAP - protezione civile (qualifica dirigenziale).

COMUNE DI GIOVINAZZO (scad. 10 novembre 2012 Mobilità volontaria per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di categoria C, profilo professionale di istruttore amministrativo.

Mobilità volontaria per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di tre posti di categoria C, profilo professionale di vigile urbano.

Avviso di mobilità volontaria per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di categoria D, profilo professionale di istruttore direttivo amministrativo.

Avviso di mobilità volontaria per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di categoria C, profilo professionale di istruttore contabile.

COMUNE DI IDRO Concorso pubblico, per soli esami, per un posto di geometra - cat. C - pos. econ. C1, a tempo indeterminato e parziale.

COMUNE DI PONTI SUL MINCIO Concorso pubblico, per soli esami, per un posto di operaio specializzato necroforo - cat. B3, a tempo indeterminato e pieno.

COMUNE DI RAGUSA (scad. 25 novembre 2012 Avviso pubblico di mobilità individuale esterna per coprire un posto di dirigente comandante Polizia Municipale.

COMUNE DI ROSCIANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo part-time ed indeterminato di una unità di personale, profilo professionale di Istruttore direttivo tecnico - cat. D.

COMUNE DI ROTA D’IMAGNA Selezione pubblica, per esami, per un posto di collaboratore cat. B3 a tempo indeterminato e parziale (20 ore) settore tributi, commercio e messo notificatore.

COMUNE DI SACROFANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria per l’assunzione, a tempo determinato, di agenti di polizia municipale, cat. C - pos. econ. C1.

COMUNE DI SAN GIOVANNI A PIRO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e parziale al 50 per cento di due posti di istruttore di vigilanza - cat. C - posizione economica C1.

PROVINCIA DI BARI (scad. 15 novembre 2012 Selezione pubblica per il conferimento di due incarichi di Dirigente di Servizio con qualifica dirigenziale

AZIENDE SANITARIE LOCALI COMPRENSORIO SANITARIO DI BOLZANO Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per 1 posto di Dirigente Psicologo/a presso il Servizio aziendale di psichiatria sociale dell’età evolutiva - disciplina di psicologia, riservato al gruppo linguistico tedesco e 1 posto di Dirigente medico/a del Servizio di medicina legale - disciplina di medicina legale, riservato al gruppo linguistico tedesco.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI BRINDISI Avviso di mobilità regionale/interregionale per la copertura di posti di dirigente medico di discipline diverse.

AZIENDA SPECIALE FARMACIE COMUNALI PESCHIERA BORROMEO Concorso pubblico, per titoli, colloquio e prova pratica, per l’assunzione di un commesso/a di farmacia e/o magazzino, a tempo determinato e pieno.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 7 PIEVE DI SOLIGO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di oftalmologia.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI TERAMO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di collaboratore tecnico - professionale (Informatico), cat. D.

IST ISTITUTO NAZIONALE PER LA RICERCA SUL CANCRO DI GENOVA (scad. 10 novembre 2012 Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di una borsa di studio di formazione e specializzazione in campo oncologico per specializzati in oncologia, sul tema Prognosi e trattamento del carcinoma mammario HER-2 negativo, da assegnare all’U.O.S. Sviluppo terapie innovative afferente alla S.C. Oncologia Medica A.

LAZIOSANITÀ - AGENZIA DI SANITÀ PUBBLICA (scad. 31 ottobre 2012 Avviso pubblico, per titoli e prova pratica, finalizzato al conferimento di un incarico

individuale di collaboratore a progetto, per la durata di 1 anno, presso l’Area del Dipartimento tutela della salute.

UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 5 OVEST VICENTINO - ARZIGNANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Dirigente medico.

ALTRI ENTI AGENZIA SPAZIALE ITALIANA Concorso, per titoli e colloquio, per il conferimento di 2 assegni di collaborazione per attività di ricerca, da fruirsi presso il Centro per le Applicazioni della televisione e delle Tecniche di istruzione a Distanza (CATTID) dell’Università degli Studi di Roma La Sapienza. (Bando n.

39/2012.

AUTORITÀ PER IL SERVIZIO IDRICO IMPERIESE Concorso pubblico per il conferimento di un posto di Direttore.

CAMERA DI COMMERCIO DI LA SPEZIA (scad. 7 dicembre 2012 Sessione di esami per l’abilitazione all’esercizio dell’attività di Mediatori marittimi - Sezione ordinaria e speciale

RESIDENZA EMANUELE TAPPARELLI D’AZEGLIO (scad. 30 novembre 2012 Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di operaio manutentore elettricista (cat. B1).

DIARI OSPEDALE NIGUARDA CÀ GRANDA DI MILANO Convocazione alla prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 4 posti di collaboratore professionale sanitario - ostetrica - cat. D.

OSPEDALI RIUNITI UMBERTO I - G.M. LANCISI - G. SALESI DI ANCONA Avviso relativo all’espletamento della prova scritta del concorso pubblico per un coll.re professionale sanitario - tecnico sanitario di radiologia medica (Categoria D).

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 1 IMPERIESE Diario della prova scritta del concorso pubblico, per un posto di collaboratore professionale sanitario personale di vigilanza ed ispezione tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro - categoria D.

Diario relativo alla prova scritta del concorso pubblico per numero 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Tecnico Sanitario di Radiologia Medica - Categoria D.

PROGETTO RIPAM Diario delle prove preselettive del bando di concorso Ripam Abruzzo, di cui all’avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale Concorsi ed Esami - n. 71 dell’11 settembre 2012.

PSCUOLA SUPERIORE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Rinvio della prova preselettiva del concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di trentadue allievi al corsoconcorso selettivo di formazione dirigenziale per il reclutamento di ventisei dirigenti nelle Amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli Enti pubblici non economici.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 85 del 30-10-2012

29 novembre 2012

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con trattamento corrispondente al VI livello - profilo professionale collaboratore tecnico E.R. Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo delle scienze regolatorie del farmaco. (scad. 14 novembre 2012 Selezione pubblica n. IGB-BS7/2012, per una borsa di studio per laureati in Biologia od equivalenti della durata di un anno, da usufruirsi presso la sede di Napoli.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato con il profilo di collaboratore tecnico Enti di Ricerca. (scad. 19 novembre 2012 Selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio della durata di dodici mesi, per la tematica Dislessia e multilinguismo da usufruirsi presso la sede Torino.

Avviso di selezione pubblica n.

IAC-BO-001-2012 per tre borse di studio per laureati per ricerche inerenti l’area scientifica Calcolo ad alte prestazioni e sicurezza informatica.

Comunicato di rettifica relativo all’avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati della durata di dodici mesi.

18 NOVEMBRE 2012

scad. 19 novembre 2012 Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio della durata di dodici mesi, per la tematica Dislessia e multilinguismo da usufruirsi presso la sede Torino. scad. 29 novembre 2012 Avviso di selezione pubblica n.

IAC-BO-001-2012 per tre borse di studio per laureati per ricerche inerenti l’area scientifica Calcolo ad alte prestazioni e sicurezza informatica.

INAIL scad. 14 novembre 2012 Avviso di selezione per il conferimento di un incarico di ricerca con laurea in giurisprudenza (vecchio ordinamento, laurea magistrale o specialistica) codice PMS 48/10.

Avviso di selezione per il conferimento di un incarico di ricerca con laurea in fisica o ingegneria elettronica (vecchio ordinamento, laurea magistrale o specialistica) codice CCM 20/2011.

ISTAT Affissione all’albo della graduatoria di merito del È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a complessivi 115 posti per l’accesso al profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello professionale, di cui 69 posti per l’area tecnico-statistica.

UNIVERSITÀ POLITECNICO DI MILANO Procedure di selezione per due posti di professore di ruolo di I^ fascia

UNIVERSITÀ DELL’AQUILA Decadenza di un componente della commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa a un posto di ricercatore universitario di ruolo per il settore scientifico - disciplinare MED/01 - Statistica medica, presso la facoltà di scienze motorie.

UNIVERSITÀ DI CAGLIARI Bando di concorso per l’ammissione alle scuole/corsi di dottorato di ricerca a.a. 2012/2013 - XXVIII ciclo.

UNIVERSITÀ DI CASSINO E DEL LAZIO MERIDIONALE È indetto un concorso pubblico, per esami, per l’ammissione a due posti, di cui uno con borsa di studio, del corso di dottorato in Teoria e storia dei processi formativi della Scuola di dottorato di area umanistica XXVIII ciclo a.a. 2012/2013 riservato a giovani, figli di iscritti e pensionati Inps - Gestione Ex Inpdap non beneficiari di borsa di studio universitaria.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE scad. 14 novembre 2012 Bando di mobilità per la copertura di due posti di categoria C, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, riservato al personale in servizio presso le amministrazioni pubbliche con contratto di lavoro a tempo indeterminato per le esigenze del settore elaborazione dati.

Bando di mobilità per la copertura di un posto di categoria D, area amministrativa gestionale, riservato al personale in servizio presso le amministrazioni pubbliche con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Bando di mobilità per la copertura di un posto di categoria D, area biblioteche, riservato al personale in servizio presso le amministrazioni pubbliche con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Bando di mobilità per la copertura di un posto di categoria D, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, riservato al personale in servizio presso le amministrazioni pubbliche con contratto di lavoro a tempo indeterminato per le esigenze del settore elaborazione dati.

Bando di mobilità per la copertura di due posti di categoria EP, area amministrativa gestionale, riservato al personale in servizio presso le amministrazioni pubbliche con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

UNIVERSITÀ D’ANNUNZIO DI CHIETI-PESCARA Approvazione degli atti della valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di architettura, settore ING-IND/11 - Fisica tecnica ambientale e dichiarazione del candidato vincitore.

Approvazione degli atti della valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di architettura, settore ICAR/14 (B) - Composizione architettonica e urbana e dichiarazione del candidato vincitore.

UNIVERSITÀ GUGLIELMO MARCONI Concorso pubblico per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca - A.A. 20122013 - XXVIII ciclo

UNIVERSITÀ MEDITERRANEA DI REGGIO CALABRIA Avviso della procedura di selezione per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato, con impegno orario a tempo pieno, di durata triennale, ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lettera a) della legge 240/2010, per il settore concorsuale 09/E4 Misure, settore scientifico-disciplinare ING-INF/07 - Misu-

concorsi & leggi re elettriche ed elettroniche, presso il Dipartimento di informatica, matematica, elettronica e trasporti (DIMET) della facoltà di ingegneria.

UNIVERSITÀ DI MILANO scad. 29 novembre 2012 È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di categoria D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso la divisione coordinamento delle biblioteche - codice 16359. È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di categoria EP - area amministrativa-gestionale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso l’area affari istituzionali, internazionali e formazione (ufficio accordi e relazioni internazionali) - codice 16519.

UNIVERSITÀ DI PERUGIA Procedura selettiva per un posto di professore universitario di ruolo di seconda fascia, mediante chiamata.

Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di un dirigente da assumere a tempo indeterminato, con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato, per le esigenze della ripartizione tecnica.

Avviso di mobilità per un dirigente per le esigenze della ripartizione tecnica - ai sensi dell’articolo 30 del d.lgs.

30 marzo 2001, n. 165 e dell’articolo 28 del vigente C.C.N.L. del personale dirigente delle Università.

UNIVERSITÀ PIEMONTE ORIENTALE A. AVOGADRO Approvazione degli atti della procedura selettiva per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato, con regime di impegno a tempo pieno, ex articolo 24, comma 3, lettera A), della legge n. 240/2010, settore concorsuale 03/D1 Chimica e tecnologie farmaceutiche, tossicologiche e nutraceutico - alimentari, settore scientifico-disciplinare CHIM/08 Chimica farmaceutica, presso il Dipartimento di scienze del farmaco.

Approvazione degli gli atti della procedura selettiva per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato, con regime di impegno a tempo definito, ex articolo 24, comma 3, lettera A) della legge n.

240/2010 per settore concorsuale 03/A2 - Modelli e metodologie per le scienze chimiche, settore scientifico-disciplinare CHIM/02 - Chimica fisica presso il dipartimento di scienze e innovazione tecnologica.

UNIVERSITÀ DELLA TUSCIA DI VITERBO Approvazione degli atti e della graduatoria generale di

merito del È indetto un concorso pubblico, per esami, a un posto per la categoria B, p.e. B3 (area dei servizi generali e tecnici), con rapporto di lavoro a tempo parziale al 50%, per le esigenze del Laboratorio di oceanologia sperimentale ed ecologia marina di Civitavecchia.

ENTI LOCALI COMUNE DI TORRE DEL GRECO Avviso di mobilità esterna per la copertura a tempo indeterminato a tempo pieno di un posto di dirigente da destinare al settore autonomo di Polizia Locale.

COMUNE DI CASTEL GIORGIO scad. 30 novembre 2012 Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto, profilo professionale operatore di Polizia municipale - cat. C - posizione economica C1.

COMUNE DI CUSANO MILANINO scad. 15 novembre 2012 Avviso di mobilità esterna ai sensi dell’art. 30 del d.lgs 165/2001 per la copertura a tempo indeterminato e pieno di un posto di agente di polizia locale - Cat. C - presso l’area polizia locale, protezione civile e tutela ambientale.

COMUNE DI MONTEPRANDONE scad. 19 novembre 2012 Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria per la copertura a tempo pieno e determinato (durata 36 mesi) di un posto di istruttore tecnico, cat. C, pos. economica C1, presso il 4^ settore assetto del territorio - attività produttive - tutela ambientale.

COMUNE DI PALMI Avviso per la copertura di un istruttore direttivo amministrativo - cat. D1; di un istruttore direttivo contabile - cat.

D1; di un agente di Polizia Municipale - cat. C1; di un istruttore amministrativo - cat. C1 a tempo pieno e indeterminato mediante procedura di mobilità volontaria.

COMUNE DI PESSANO BORNAGO Corso/È indetto un concorso pubblico, per esami, per un posto di istruttore - agente di Polizia Locale - motociclista - categoria C1 a tempo indeterminato e pieno.

COMUNE DI POMPEI Pubblicazione della graduatoria di merito del concorso per un posto a tempo inde-

terminato di istruttore tecnico geometra cat. C e un posto a tempo indeterminato di istruttore amministrativo cat. C.

COMUNE DI ROSIGNANO MARITTIMO È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di un funzionario amministrativo P.T. 83,33% (Cat. D posizione giuridica D3).

COMUNE DI SULBIATE scad. 12 novembre 2012 Selezione per mobilità volontaria per l’assunzione a tempo indeterminato di un agente motociclista di Polizia Locale - categoria C.

COMUNE DI TRESIVIO È indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la formazione di una graduatoria di idonei da assumere a tempo pieno ed indeterminato, per la copertura di un posto di istruttore tecnico Categoria C, posizione economica C1.

COMUNE DI VERBANIA È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di istruttore amministrativo contabile cat. C - posizione economica C1 con rapporto di lavoro parttime al 50% - in prima assegnazione presso la Farmacia comunale del Dipartimento servizi alle persone, con riserva a favore dei militari congedati senza demerito.

COMUNE DI VILLANOVA MONTELEONE Selezione pubblica, per mobilità esterna volontaria per la copertura, a tempo pieno indeterminato, di un posto di istruttore tecnico - categoria C.

PROVINCIA DI BARI scad. 14 novembre 2012 Mobilità volontaria esterna per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di dirigente di servizio professionalità tecnica (Ingegnere); un posto di istruttore direttivo legale categoria D, posizione economica iniziale D.1; un posto di ragioniere, categoria C.

PROVINCIA DI FORLÌCESENA scad. 16 novembre 2012 È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, unico per gli enti pubblici convenzionati, per la copertura a tempo indeterminato pieno di un posto di funzionario tecnico - cat. D1, presso il comune di Santa Sofia.

Mobilità volontaria esterna per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di dirigente di servizio

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professionalità tecnica (Ingegnere); un posto di istruttore direttivo legale categoria D, posizione economica iniziale D.1; un posto di ragioniere, categoria C.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE DI CIRCOLO DI MELEGNANO È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato, di un Dirigente Medico, Area Chirurgica e delle Specialità Chirurgiche, disciplina di Chirurgia Generale, operativamente da assegnare alle S.C. di Chirurgia Generale dei Presidi Ospedalieri Aziendali.

OSPEDALE SAN CARLO BORROMEO DI MILANO Avviso di selezione, per titoli ed esami, finalizzato alla stabilizzazione di cui alla D.G.R. VIII/011401 del 10 febbraio 2010, di personale precario del comparto, per un posto di collaboratore professionale sanitario cat. D infermiere; per due posti di collaboratore professionale sanitario cat. D - ostetrica; per un posto di collaboratore professionale sanitario cat.

D - personale della riabilitazione - logopedista; per tre posti di puericultrice cat. Bs; per un posto di assistente amministrativo cat. C.

AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico disciplina gastroenterologia - (Area medica e delle specialità mediche) - profilo prof.le medici - ruolo sanitario, per la Struttura semplice dipartimentale Trapianto multiviscerale.

AZIENDA OSPEDALIERA SAN CARLO DI POTENZA È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Dirigente delle Professioni Infermieristiche e delle Professioni Sanitarie Ostetriche - Ruolo Sanitario.

AZIENDA OSPEDALIERA S. CROCE E CARLE DI CUNEO È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico di radiodiagnostica.

AZIENDA INTEGRATA DI VERONA È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente farmacista - disciplina di farmacia ospedaliera.

Avviso di selezione, per titoli ed esami, finalizzato alla stabilizzazione di cui alla D.G.R. VIII/011401 del 10 feb-

28 concorsi & leggi braio 2010, di personale precario del comparto, per un posto di collaboratore professionale sanitario cat. D infermiere; per due posti di collaboratore professionale sanitario cat. D - ostetrica; per un posto di collaboratore professionale sanitario cat.

D - personale della riabilitazione - logopedista; per tre posti di puericultrice cat. Bs; per un posto di assistente amministrativo cat. C.

AZIENDA PROVINCIALE DI TRENTO scad. 14 novembre 2012 Selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di dirigente medico di struttura complessa - disciplina radioterapia - U.O. Protonterapia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE 3 GENOVESE GENOVA scad. 14 novembre 2012 Avviso di Mobilità Regionale ed Interregionale tra Aziende ed Enti del Comparto Sanità ed Intercompartimentale, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di Collaboratore Tecnico Professionale - Ingegnere Meccanico/Categoria D, un posto di Collaboratore Tecnico Professionale - Ingegnere Biomedico/Categoria D e un posto di Collaboratore Tecnico Professionale - Ingegnere Elettrico/Categoria D. Avviso di Mobilità Regionale ed Interregionale tra Aziende ed Enti del Comparto Sanità ed Intercompartimentale, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di Collaboratore Professionale Sanitario - Logopedista /Categoria D. Avviso di Mobilità Regionale ed Interregionale tra Aziende ed Enti del Comparto Sanità ed Intercompartimentale, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di Collaboratore Professionale Sanitario - Ostetrica/Categoria D.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA scad. 19 novembre 2012 Indizione di mobilità regionale ed interregionale, mediante selezione per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente architetto.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 16 DI PADOVA È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico - disciplina radiodiagnostica (Area della medicina diagnostica e dei servizi) profilo prof.le medici - ruolo sanitario.

CASA DI RIPOSO IPAB CASSINELLI - MONTAFIA È indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la

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copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di O.S.S. (Operatore Socio Sanitario) ai sensi del vigente C.C.N.L. regioni e autonomie locali - categoria B/B1.

ESTAV - CENTRO Concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un Dirigente Medico nella disciplina di Radioterapia, per l’Azienda Ospedaliero - Universitaria Careggi.

ESTAV NORD-OVEST Revoca dell’avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale per la Direzione della Struttura Complessa UO Cardiologia presso l’Azienda Usl 2 di Lucca PO Valle del Serchio ad un Dirigente Medico disciplina Cardiologia (Area Medica e delle Specialità Mediche).

CASA DI RIPOSO DI BORGOSESIA È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 3 posti di "Collaboratore professionale sanitario infermiere" - categoria "D" - posizione economica D1 - area socio sanitaria.

I.R.C.C.S. DELLA BASILICATA scad. 14 novembre 2012 Avviso di mobilità regionale ed extraregionale presso l’I.R.C.C.S./C.R.O.B. di Rionero in Vulture riservato esclusivamente al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, presso le aziende ed enti del servizio sanitario regionale e nazionale e gli enti indicati nell’articolo 10 del CCNQ dell’11/06/2007, assunto quale beneficiario dell’articolo 1 della legge 68/99 in qualità di collaboratore professionale sanitario - infermiere - Cat. D.

LAZIOSANITÀ - AGENZIA DI SANITÀ PUBBLICA Avviso pubblico, per titoli e colloquio, di una unità di personale di categoria D esperto area giuridica - posizione economica D1 di ingresso, con contratto di lavoro annuale a tempo determinato e pieno.

UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 2 - FELTRE È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico, disciplina di urologia (area chirurgica e delle specialità chirurgiche).

UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per

la copertura di tre posti vacanti nel profilo professionale di dirigente medico, disciplina di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza, dell’area medica e delle specialità mediche. scad. 14 novembre 2012 Avviso di mobilità volontaria interregionale, per titoli e colloquio, riservato a dirigenti sanitari medici, della disciplina di radiodiagnostica, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in servizio presso aziende ed enti del comparto del personale del servizio sanitario nazionale di cui al CCNQ 18 dicembre 2002, per la copertura di un posto vacante. scad. 14 novembre 2012 Avviso di mobilità volontaria esterna, interregionale ed intercompartimentale, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di dirigente ingegnere, livello dirigenziale del ruolo professionale, da destinare alla struttura Unità operativa semplice dipartimentale sistemi informativi e telecomunicazioni incardinata presso il dipartimento risorse economichetecniche e patrimonio. È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto vacante nel profilo professionale di dirigente medico, disciplina di geriatria, dell’area medica e delle specialità mediche.

ALTRI ENTI ORDINE DEGLI PSICOLOGI DELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA scad. 19 marzo 2013 È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di ruolo con inquadramento nell’area A e posizione economica A1 a tempo indeterminato, con orario di lavoro part-time per 25 ore settimanali, per l’espletamento delle mansioni di supporto operativo alla Segreteria.

DIARI ARPA DELLE MARCHE DIARIO Diario delle prove d’esame del È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di collaboratore tecnico professionale biologo, per il dipartimento provinciale di Ancona e quello di Macerata.

AUTOMOBILE CLUB DI RAVENNA DIARIO Diario di esame relativo al È indetto un concorso pubblico, per esami, ad 1 posto nell’area B, livello economico B1, per personale da assumere con contratto a tempo pieno e indeterminato, da assegnare agli uffici dell’Automobile Club Ravenna. (Pubblicato sulla G.U. - IV serie speciale n. 66 del 24/08/2012 ).

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 2 ISONTINA GORIZIA DIARIO Diario delle prove di esame del È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore professionale sanitario, tecnico sanitario di radiologia medica. Convocazione candidati.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 4 MEDIO FRIULI - UDINE DIARIO Diario prova pratica, diario prova orale e ulteriori comunicazioni relative concorso per titoli ed esami per la copertura di 45 posti di collaboratore professionale sanitario infermiere cat. D da assegnare alle Aziende facenti parte dell’Area vasta udinese.

CORTE DEI CONTI DIARIO Rinvio della pubblicazione del diario della prova preselettiva del È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di diciotto posti di area funzionale III fascia retributiva F1 - nel ruolo del personale amministrativo della Corte dei conti.

OSSERVATORIO ASTROFISICO DI TORINO DIARIO Diario delle prove scritte del È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di funzionario di amministrazione V livello con contratto a tempo indeterminato - codice concorso: FUNZAMM/OATORINO 2011.

UNIVERSITÀ DEL SANNIO DIARIO Avviso relativo alle prove d’esame del È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di sette posti di categoria B, posizione economica B1, Area servizi generali e tecnici, riservato ai lavoratori disabili.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 86 del 2-11-2012

3 dicembre 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, da usufruirsi presso il Dipartimento di Ambiente e Connessa Prevenzione Primaria per attività inerenti il progetto del Ministero della Salute: mutyhassociated polyposis in vitro and in vivo studies for clini-

cal genotype-phenotype correlations.

MINISTERO DELLA SALUTE Selezione di candidati alla direzione scientifica dell’IRCCS Centro di Riferimento Oncologico di Aviano per la disciplina di oncologia.

Selezione di candidati alla direzione scientifica dell’IRCCS "Istituto oncologico del Veneto" di Padova, per la disciplina di oncologia.

Selezione dei candidati alla direzione scientifica dell’IRCCS Istituto Tumori Giovanni Paolo II di Bari, per la disciplina di oncologia.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo di tecnologo, III livello.

Avviso di selezione n. IN-012012-PI per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

Avviso di selezione n. IN-022012-PI per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello.

Selezione pubblica, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, per ricerche nel campo dell’area scientifica Scienze agrarie, agroalimentari e veterinarie da usufruirsi presso la sede di Bari.

Selezione pubblica per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di CTER VI livello (part-time 80%), presso la sede di Ancona. scad. 17 novembre 2012 Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso la UOS di Bari.

Selezione pubblica a 25 borse di formazione e addestramento professionale per laureati da usufruirsi presso la sede di Napoli.

Selezione per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale, part-time al 70%, con profilo professionale di ricercatore livello III, presso la sede di Napoli.

ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo determinato, di due unità di personale con il profilo professionale di tecnologo - III livello retributivo - Direzione generale - sede centrale di Roma.

UNIVERSITÀ POLITECNICO DI BARI Modifica della commissione giudicatrice della procedura di

valutazione comparativa per la copertura di un posto di professore associato presso la facoltà di architettura del Politecnico di Bari, per il settore scientifico-disciplinare ICAR/08 Scienza delle costruzioni.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE Selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato di tipologia a), gravante su fondi esterni, secondo le modalità previste dal regolamento in materia di ricercatori a tempo determinato, per il settore concorsuale 07/B2 - Scienze e tecnologie dei sistemi arborei e forestali, settore scientifico disciplinare AGR/03 - Arboricoltura generale e coltivazioni arboree.

UNIVERSITÀ DI MESSINA Accoglimento delle dimissioni di un componente della commissione giudicatrice per la valutazione comparativa ad un posto di professore di I fascia per Audiologia.

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA FORO ITALICO Avviso relativo alla pubblicazione del bando per la procedura selettiva per la copertura di un posto di professore universitario di ruolo di prima fascia da coprire mediante chiamata.

ENTI LOCALI COMUNE DI ACQUASANTA TERME Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di collaboratore amministrativo, cat. Giuridica B3 - posizione economica B3, a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI BARONISSI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo parziale (50%) e determinato di 4 posti di istruttore tecnico direttivo - categoria D posizione economica Dl.

COMUNE DI BORGHETTO LODIGIANO Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo contabile, categoria C, posizione economica C1, a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI CAGLIARI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di dirigente tecnico, categoria unica dirigenziale.

COMUNE DI CASTELCOVATI scad. 5 dicembre 2012 Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di assistente sociale - posizione giuridica/economica D1 area amministrativa generale servizio sociale a tempo indeterminato e parziale 24 ore settimanali.

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Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae via e-mail a: pellegrino. rullo@alleanza.it.

3 CONSULENTI PREVIDENZIALI JUNIOR E SALES Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona. Requisiti: diploma o laurea, età 23/40 anni, auto propria, capacità di problem solving e di gestione portafoglio e risorse umane, predisposizione ai rapporti interpersonali. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Guidonia (Rm). Telefonare ai numeri 3925597218 e 0774344182, e-mail: pietro. zaccardi@alleanza.it.

1 IMPIEGATO ASSICURATIVO COMMERCIALE Agenzia Allianz Lloyd Adriatico Roma Ostiense seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con buone conoscenze del settore rca, ottime capacità commerciali e relazionali con il pubblico. Astenersi altri profili. Contratto a tempo indeterminato da valutare in sede di colloquio in base al profilo del candidato e alla sua esperienza. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: fiorentinian.0499 @allianzlloydadriatico.it.

5 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Agenzia Roma 9 seleziona.

Si valutano candidati laureati e diplomati con disponibilità full o part time, capacità relazionali e dialettiche, buona presenza, capacità di lavorare in

gruppo per raggiungimento risultati. Si offrono guadagni immediati e stage formativo retribuito con provvigioni, possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, quartiere Africano, piazza Istria. Telefonare al 3398891415, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: andrea. rotatori@alleanza.it.

4 ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa Ispettorato di Frosinone 4 seleziona. Requisiti: età 20/35 anni, diploma o laurea, interesse a misurarsi in un ambizioso progetto di carriera finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, con contratto Ccnl delle assicurazioni. Si valutano anche dopo-lavoristi part time, casalinghe o pensionati fino a 65 anni che desiderano incrementare i loro guadagni mensili. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Alatri (Fr) e comuni limitrofi.

Telefono 0775283340, fax 0262367379, indirizzo e-mail: alfonso maurizio.guaiana@ alleanza.it.

5 ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa seleziona per la sede direzionale di Roma. Il ruolo d’ingresso è quello di junior sales professional che consente un percorso di carriera orientato a opportunità economiche e professionali. Si offrono alte provvigioni e futuro contratto a tempo indeterminato. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: mauriziobarbato @hotmail.it.

5 ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa Ispettorato Roma Nord seleziona.

Requisiti: età 25/35 anni, cultura medio alta, determinazione e orientamento al risultato, bella presenza.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 0688522309, indirizzo e-mail: diego. tinarelli@alleanza.it.

5 PROMOTER Agenzia Allianz Lloyd Adriatico Roma Ostiense seleziona per sviluppo portafoglio clienti auto, campagna FastQuote. Contratto occasionale. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: candidatura promoter fast quote. Inviare curriculum via e-mail: fiorentinian.0499 @allianzlloydadriatico.it.

10 SPECIALISTI PENSIONISTICI Tomassetti srl, Agenzia Ina Assitalia Civita Castellana seleziona. Si valutano candidati da avviare alla nuova carriera di specialista pensionistico, esperto della normativa di riferimento e aggiornato su tutte le novità in ambito previdenziale in Italia. Si offre formazione continua. Contrat-

to di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Civita Castellana (Vt). Riferimento: pensione. Tel. 0761519205, fax 0761519221, indirizzo e-mail : inacivitacastellana @virgilio.it.

offerte A UTOMOTIVE

3 WARRANTY ASSESSOR OTTIMO TEDESCO Msx International srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con laurea in ingegneria (meccanica, elettronica, dell’autoveicolo, gestionale), ottima conoscenza dell’inglese, ottima conoscenza del tedesco. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Torino. Riferimento: wa_ted. Telefonare al numro 0687767236, o inviare cv via fax allo 0691251113, o via e-mail all’indirizzo: italy_hr@msxi-euro.com.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

1 OPERATORE TELEMARKETING Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona per lavoro part time mattina. Requisiti: diploma o laurea, età compresa tra i 23 e i 40 anni, buona dizione, disponibilità mattina. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Guidonia (Rm). Referente, ispettore Zaccardi. Telefonare ai numeri 3925597218 e 0774344182, e-mail: pietro. zaccardi@alleanza.it.

5 OPERATORI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti.

Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti e comuni limitrofi. Telefonare ai numeri 0746755764 e 3311815264, o inviare curriculum via email al’inirizzo: selezioni@ valle-santa. com.

15 OPERATORI CONTACT CENTER Set Line srl seleziona.

Requisiti: ottima dialettica e grande capacità di ascolto, necessario utilizzo pc, serietà, disciplina, motivazione e disponibilità immediata. È previsto un corso di formazione teorica e pratica seguito dall’inserimento con regolare contratto strutturato con elevato fisso mensile più provvigioni e incentivi. Si garantisce ambiente giovane e stimolante con continuo supporto all’attività. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi), via Fratelli di Dio 2. Telefonare al 3357594909, indirizzo email: candidati@set line.it.

50 OPERATORI DI CALL CENTER OUTBOUND Call&Call Roma srl seleziona. Requisiti: buona dialettica, buo-

na conoscenza del computer, ottima padronanza della lingua italiana, comprovata esperienza da venditori, preferibilmente con conoscenza del glossario finanziario/creditizio/assicurativo, minima conoscenza coperture assicurative (glossario annesso), flessibilità di orario. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via dei Berio 97.

Per informazioni telefonare allo 0689588013, fax 0622720156, indirizzo email: martina.inchingolo@ callecall.it.

teleselling, flessibilità, cura del cliente e orientamento al servizio, conoscenza delle principali leve di gestione delle risorse umane, problem solving, flessibilità e senso critico, buona conoscenza dei principali sistemi informatici. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Magenta (Mi), via Fratelli di Dio 2. Riferimento: tl magenta. Telefonare al numero 3357594909, o inviare il proprio curriculumm vitae via e-mail all’indirizzo: candidati@setline.it.

2 OPERATORI TELEFONICI Concerto srl seleziona per proprio call center. Richiesta pregressa esperienza in attività inbound. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Inviare cv via fax allo 0645210209, o via email a: amministrazione@ topcs.it.

offerte C /L

5 OPERATORI TELEFONICI Nova Media srl operante nel settore della comunicazione su stampa e su web seleziona per contatti telefonici di alto profilo. Requisiti indispensabili: esperienza, determinazione e forte propensione a lavorare per obiettivi. Si offre retribuzione superiore alla media di mercato. La ricerca ha carattere di urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: marketing.roma1@ nova-media.it.

10 OPERATORI TELEFONICI Call Solution srl seleziona per attività di telemarketing. Requisiti: doti comunicative, predisposizione al lavoro per obiettivi, predisposizione al lavoro in team. Si offrono formazione, ambiente giovane e dinamico, possibilità di crescita professionale, inquadramento a norma di legge. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0645434679, email: call@callsolutionsrl.it.

5 OPERATRICI CALL CENTER Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona. Requisiti: buona dialettica, attitudine alla vendita, massima serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Borghesiana, Prenestina.

Per informazioni telefonare allo 0622440213, o inviare curriculum via fax allo 0622440213, o via email a: lesoleilcatering@ libero.it.

2 TEAM LEADER DI CALL CENTER OUTBOUND Set Line srl seleziona. Requisiti: diploma o laurea, leadership, autorevolezza e forte predisposizione a lavorare per obiettivi, esperienza almeno biennale in attività di

OMMERCIO OGISTICA

2 ADDETTE ALLA VENDITA Osit Impresa spa seleziona. Si valutano candidate con esperienza nel settore abbigliamento e massima serietà. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Casal Palocco.

Telefonare allo 06934771, fax 0693477777, indirizzo e-mail: m.c.angelini@sub dued.it.

6 ADDETTI ALLA CLIENTELA Nova srl operante nei servizi alle imprese specializzata in pubblicità e avviamento, seleziona per apertura nuove filiali. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 18/40 anni, anche alla prima esperienza, con spiccata capacità di problem solving, grande attitudine al lavoro in team, capacità relazionali, determinazione, senso di responsabilità e capacità di gestione del tempo.

Eventuale formazione scolastica in tal senso è gradita ma non necessaria (previsti corsi di formazione retribuiti), disponibilità immediata e full time, dal lunedì al venerdì. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare dalle ore 10 alle 18 al numero 0689672291.

6 ADDETTI ALLA CONSEGNA MERCI Nova srl operante nei servizi alle imprese specializzata in pubblicità e avviamento, seleziona per apertura nuove filiali.

Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 18/40 anni, anche alla prima esperienza, con spiccata capacità di problem solving, grande attitudine al lavoro in team, capacità relazionali, determinazione, senso di responsabilità e capacità di gestione del tempo. Eventuale formazione scolastica in tal senso è gradita ma non necessaria (previsti corsi di formazione retribuiti), disponibilità immediata e full time, dal lunedì al venerdì.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare dalle ore 10 alle 18 allo 0689672291.

18 NOVEMBRE 2012

Futurweb spa seleziona 15 agenti

offro lavoro

Si offrono pagamenti anticipati senza possibilità di storno.

Si valutano anche capigruppo con agenti già avviati per cui sono previsti contributi startup fino a 10mila euro.

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2 PADRONCINI Le Soleil Catering srl seleziona per consegne prodotti alimentari sul territorio di Roma e provincia. Si valutano candidati con furgone proprio refrigerato, massima serietà, residenza Roma est, esperienza pregressa in analoga mansione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare allo 0622440213, fax 0622440213, e-mail: le soleilcatering@libero.it.

ving, grande attitudine al lavoro in team, capacità relazionali, determinazione, senso di responsabilità e capacità di gestione del tempo. Eventuale formazione scolastica in tal senso è gradita ma non necessaria (previsti corsi di formazione retribuiti), disponibilità immediata e full time, dal lunedì al venerdì.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dalle ore 10 alle 18 allo 0689672291.

ving, grande attitudine al lavoro in team, capacità relazionali, determinazione, senso di responsabilità e capacità di gestione del tempo. Eventuale formazione scolastica in tal senso è gradita ma non necessaria (previsti corsi di formazione retribuiti), disponibilità immediata e full time, dal lunedì al venerdì.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dalle ore 10 alle 18 allo 0689672291.

3 RESPONSABILI DI PUNTI COMMERCIALI Nova srl operante nei servizi alle imprese specializzata in pubblicità e avviamento, seleziona per apertura nuove filiali. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 18/40 anni, anche alla prima esperienza, con spiccata capacità di problem sol-

4 SUPERVISOR Nova srl operante nei servizi alle imprese specializzata in pubblicità e avviamento, seleziona per apertura nuove filiali. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 18/40 anni, anche alla prima esperienza, con spiccata capacità di problem sol-

1 VENDITRICE CON BUON INGLESE Zannetti Riccardo srl seleziona per importante attività nel settore del lusso. Richieste conoscenza scritta e parlata della lingua inglese e bella presenza. Si offrono massima serietà e possibilità di carriera. Contratto di inserimen-

Mc Distribuzioni seleziona 1 addetta alla gestione delle vendite

to. Sede di lavoro: Roma centro. Tel. 3334151207, email: r@zannetti.it.

31

Requisiti: esperienza, dinamismo capacità di relazioni pubbliche, conoscenza suite Microsoft Office, età 20/40 anni. Si offrono: portafoglio clienti già attivo, fisso mensile e provvigioni.

offerte C /F

crediti insoluti. Richiesto impegno part time. Si garantisce continuità lavorativa. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sezionelegaleises@libero.it.

2 AVVOCATI O PRATICANTI Itaca Recupero Crediti seleziona per la gestione dei crediti insoluti. Si valutano candidati con minima esperienza maturata nel settore del recupero crediti stragiudiziale ed età compresa tra i 25 e i 45 anni. Astenersi privi requisiti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, largo Bacone 165. Riferimento: 1213. E-mail: itaca esazione@tiscali.it.

1 COMMERCIALE Interactive Data Kler’s srl seleziona. Requisiti: laurea in Economia, età massima 34 anni, esperienza di almeno due anni nel settore delle vendite, ottime capacità relazionali, ottima conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e di internet.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: er/c. Email a: eliricchi@tiscali.it.

2 AVVOCATI/PRATICANTI ABILITATI Intermediazione Finanziaria seleziona per la gestione stragiudiziale dei

10 FUNZIONARI ADDETTI AL RECUPERO DOMICILIARE Nemesis srl seleziona. Requisiti: forte orientamento ai

REDITO INANZA

il segnaposto

risultati, tenacia, ottime capacità comunicative e relazionali, disponibilità a frequenti trasferte nella propria regione e nelle regioni limitrofe. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio e regioni limitrofe. Inviare cv e lettera motivazionale via e-mail a: s. zanazzi@nemesiscredit.it.

3 OPERATORI TELEFONICI City Recupero Crediti srl seleziona per attività di consulenza finalizzata all’incasso di rate, fatture e altri crediti. No telemarketing, teleselling o vendite. Garantita una soglia minima mensile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti. Riferimento 911. Tel. 0682062200, fax 0682062235, indirizzo email: curriculum@city recupero.com.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I CAMERIERI AI PIANI con comprovata esperienza in strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su 3 turni, contratti anche giornalieri. Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CAMERIERE DI SALA con esperienza in servizio alla francese presso strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (colazioni, pranzi, cene). contratti anche giornalieri. Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a fabianaporretta@obiettivolavoro.it FACCHINI con comprovata esperienza in strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni. contratti anche giornalieri .Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CAMERIERI AI PIANI E SERVIZIO COLAZIONI: con comprovata esperienza in strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni. Sedi di lavoro: Roma Centro. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CUOCHI CAPO PARTITA: 2 anni di esperienza presso strutture alberghiere. Orario: lavoro su turni; flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it ADDETTO BAR ROOM SERVICE: esperienza bar, somministrazione cocktail, ottimo inglese; orario: lavoro su turni, flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it PASTICCERE: esperienza pregressa nella mansione, competenza nell’uso degli strumenti per la preparazione e lavorazione di impasti, creme e dolci. L’orario di lavoro si sviluppa su turni. flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro: Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it Obiettivo Lavoro ICT Industry per Task Force Commissione Europea (BRUXELLES) ricerca: ANALYST PROGRAMMER (Oracle / SQL / PL-SQL): Esperienza professionale di minimo 9 anni (108 mesi) in Java & SQL. Ottima conoscenza di: JEE e XML Technologies; SQL and ORACLE, UML, FOP development; Rational Team Concert. Conoscenza a livello ottimo di Inglese e buono in Francese The services to be provided are at ‘Senior Analyst Programmer’ level 2, with experience in the technical environments mentioned under point 4 below. The type of tasks included in the service will concentrate on supporting the Commission staff in the area of IT development, testing and 2nd level support.Tariffa: 250 €/g Lordi + 50 € rimborso spese giornaliero. E’ previsto che la collaborazione abbia una durata di 1000 giorni lavorativi. Zona di Lavoro: Bruxelles - Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it INGEGNERE ELETTRONICO NEOLAUREATO e/o con esperienza preferibilmente appartenente alle categorie protette L.68/99. Laurea Triennale/Specialistica Ingegneria Elettronica. Costituisce requisito preferenziale la passione e/o la provenienza dal settore Automotive. Buona conoscenza Lingua Inglese. Sono previsti inserimenti a T.Determinato a scopo assunzione e inserimenti T.Indeteminato immediato per profili con Seniority maggiormente elevata (CCNL Chimico/ Gomma-Plastica). Retribuzione: Verrà stabilita in fase di Trattativa con ampi margini legati alla seniority acquisita. Sede di Lavoro:Roma/Castel Romano (Rif.: MECcp) - Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it CONSULENTE/FORMATORE PV SETTORE ABBIGLIAMENTO. Requisiti richiesti:esperienza nel settore delle vendite; disponibilità a muoversi fuori sede; possesso di partita IVA oppure disponibilità ad aprirla in regime de minimis con tassazione agevolata al 5%; disponibilità a lavorare anche 15/20 week-end l’anno.Sede di lavoro: Roma ma il candidato dovrà seguire i punti vendita di Lazio, Campania, Puglia e Umbria. Offriamo: inserimento diretto presso azienda o contratto di somministrazione iniziale di circa 3 mesi finalizzati all’inserimento diretto.Prevista RAL di 30.000€ ca più auto e cellulare aziendale e pc. I colloqui si terranno presso la sede legale dell’azienda ovvero in provincia di Brescia. CV a valenziani@obiettivolavoro.it

ASSISTENTE DI DIREZIONE HR INGLESE FLUENTE. Requisiti richiesti:Significativa esperienza pregressa nel ruolo di assistente di direzione in società internazionali; conoscenza fluente della lingua inglese; domicilio in zona limitrofe alla sede di lavoro (Castel Romano). Si offre: Contratto iniziale della durata di 6 mesi;orario di lavoro Full Time; retribuzione lorda mensile € 2100; sede di lavoro: Castel Romano. CV a valenziani@obiettivolavoro.it 1 ADDETTA VENDITA ESPERTA NEGOZI TELEFONIA FISSA E MOBILE in possesso dei seguenti requisiti: almeno 2 anni di esperienza all’interno di un negozio di telefonia con più gestori (Telecom, Fastweb, Infostrada), conoscenza comprovata della telefonia mobile e soprattutto di quella fissa, ottimo pacchetto office. Completano il profilo buone doti comunicative, orientamento al cliente, standing idoneo al contesto. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con buone opportunità di inserimento stabile. Orario full-time, dal lunedì al venerdì, su fasce orarie dalle 9.30 alle 19.30 e il sabato dalle 9.30 alle 13.30.

Zona lavoro:Lanciani. CV a valenziani@obiettivolavoro.it 1 ADDETTO ALLA GESTIONE DEL PERSONALE/LAUREA GIURISPRUDENZA. La risorsa ideale è in possesso di una laurea in giurisprudenza e ha maturato esperienza nel ruolo. Le mansioni previste saranno:supporto al Responsabile delle Risorse Umane in tutte le attività legate alla gestione del personale,ricerca e selezione,contrattualistica in materia di lavoro,formazione, relazioni industriali e sindacali e di procedure disciplinari. E’ richiesta una buona predisposizione al lavoro in team, alla collaborazione per la realizzazione di un progetto e piena disponibilità al confronto con gli altri. I termini del contratto (durata e livello di inquadramento) verranno definiti sulla base delle caratteristiche e dell’esperienza nel ruolo del candidato/a prescelto.

Contratto full-time, zona Cristoforo Colombo. CV a valenziani@obiettivolavoro.it.

1 ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI. Contratto previsto: Sostituzione Maternità. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 4 anni nella mansione; conoscenza del Gestionale Zucchetti; disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma zona Parioli. Durata del contratto ed inquadramento da definire. CV a valenziani@obiettivolavoro.it 1 RAGIONIERE/CONTABILE La persona ricercata si occuperà di: prima nota, fatturazione attiva/passiva, riconciliazione bancarie. Requisiti richiesti: Diploma di Ragioneria; esperienza nella mansione. Si offre: Contratto in Somministrazione della durata di 3/6 mesi con possibilità successive; retribuzione: 1270€ lorde/mese; orario di Lavoro Full Time; sede di Lavoro Roma Tuscolana. CV a valenziani@obiettivolavoro.it ADDETTI VENDITA SETTORE LUSSO: Esperienza pregressa nella mansione preferibilmente presso boutique di alta moda; ottima conoscenza della lingua Inglese più Russo o Cinese o Arabo; buone doti comunicative e cordialità; disponibilità a lavorare full time dal Lunedi alla Domenica su turni. Si offre contratto di somministrazione di 3/4 mesi con possibilità di assunzione diretta in azienda, inquadramento V livello del commercio. Sede di lavoro: Roma Centro. CV a valenziani@obiettivolavoro.it AGENTI MONOMANDATARI DINAMICI E TECNOLOGICI per promuovere la vendita dei prodotti e dei servizi nell’area di competenza. Requisiti richiesti: Iscrizione ENASARCO;esperienza nella vendita di prodotti e servizi informatici in particolare nel settore dell’office automation; specifica conoscenza del territorio;automunito. Si offre: Fisso € 500,00/€ 1.000,00 commisurato alla reale esperienza del candidato;importante piano provvigionale in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate;strumenti on-line per la formazione e supporto alle vendite;affiancamento iniziale da parte di personale qualificato dell’azienda. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv a valenziani@obiettivolavoro.it CHEF DE RANG per importante hotel. Requisiti richiesti: esperienza pregressa specifica in alberghi di 4 e 5 stelle.

Si richiede massima disponibilità ed elasticità nei turni di servizio. Buona conoscenza della lingua inglese.

CV a pomezia@obiettivolavoro.it

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

32 il segnaposto 4 OPERATRICI TELEFONICHE Itaca Recupero Crediti seleziona per gestione di crediti finanziari insoluti. Requisiti: disponibilità per turno 14/18, età 30/50 anni, dizione, capacità negoziali, predisposizione a operare per obiettivi. Si garantiscono formazione e continuità lavorativa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, viale Marx. Riferimento 1214. Inviare cv all’indirizzo e-mail: progetto 1213@libero.it.

4 PRATICANTI AVVOCATI Studio legale Cimino & Associati seleziona per stage in attività giudiziale e stragiudiziale. Dopo lo stage sarà riconosciuto un compenso proporzionale alle attività svolte. Richieste dinamicità, serietà e disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, via Vittorio Veneto 116. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: studiolegaleassociaticimino @gmail.com.

5 RESPONSABILI COMMERCIALI Fin Solution società finanziaria ex art. 106 operante nel settore dei finanziamenti a privati seleziona. Si valutano candidati laureati, con esperienza pregressa dai due ai cinque anni. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Monza. I cadidati interessati potranno inviare curriculum via e-mail a: recruiting @fin-solution.com.

offerte E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

3 OPERAI ADDETTI ASSEMBLAGGIO E COLLAUDO SCHEDE ELETTRONICHE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda elettronica. Indispensabile esperienza consolidata in microsaldatura a stagno.

Richiesta disponibilità immediata Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re07. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 OPERATORE CALL CENTER ASSISTENZA TECNICA CLIENTI E FRONT OFFICE Guard Engineering srl seleziona. Il candidato ideale, in possesso di un diploma o di laurea, si occuperà di tutte le attività di presidio della reception e del front office: gestione delle chiamate in entrata, gestione della posta elettronica, accoglienza dei clienti, assistenza pre-vendita e postvendita. Costituiranno elementi preferenziali ottima dialettica e ottimo uso del pc. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formello (Rm). I candidati interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info @guard.biz.

18 NOVEMBRE 2012

offro lavoro

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2 AGENTI CONSULENTI IMMOBILIARI Pineta Sacchetti srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 20 e i 40 anni, con ottima presenza, buona dialettica, capacità di relazionarsi e auto propria. Si offrono fisso mensile più provvigioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Flaminio, Stadio Olimpico. Telefonare allo 0632650505, e-mail: studio. caseroma@gmail.com.

2 AGENTI CONSULENTI IMMOBILIARI Balduina Mediazioni srl affiliato Tecnocasa seleziona. Requisiti: diploma, età massima 35 anni, conoscenza pc e disponibilità full time. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale gratuita.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Balduina. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: rmcv9@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona Trattamento economico costituito da rimborso spese mensile di 200 euro più provvigioni realmente superiori alla media del settore, variabili dall’1 al 2 per cento del prezzo degli immobili.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: www. lavorare.net.

Tel. 3281758289, indirizzo e-mail: selezionemilano@ yahoo.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Immobil Center seleziona. Si valutano candidati dinamici e predisposti al contatto con il pubblico. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). Telefonare allo 069305985, fax 069305985, e-mail: info@ immobilcenter.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI da avviare alla carriera Domino seleziona per storica azienda cliente. Ai prescelti sarà affidato lo sviluppo della zona di riferimento (Centocelle, Prati, Africano).

Offerta di valore e interessante. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zone nord ed est.

Riferimento imm. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum via email all’indirizzo: selezione @dominonline.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Cipro srl seleziona. Si valutano candidati diplomati, di età compresa tra i 20 e i 35 anni. Si offrono fisso più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: rmcvd@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età massima 35 anni, iscritti alla Camera di commercio. Si offrono alte provvigioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: rmcv4@ tecnocasa.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Colli Aniene srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età compresa tra i 18 e i 30 anni con spiccata attitudine ai rapporti interpersonali. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Melandri 18/20. Tel. 3283477758, e-mail: rm1 nc@tecnorete.it.

4 AGENTI IMMOBILIARI Punto Immobiliare Colli Aniene agenzia Progetim seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Si offrono fisso 800 euro, provvigioni, incentivi e premi produzione, possibilità di carriera. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene. Inviare cv via e-mail: segreteria @progetim.com.

5 AGENTI IMMOBILIARI Affiliato Tecnocasa Afragola seleziona. Si valutano candidati laureati o diplomati, di età massima 25 anni, esclusivamente residenti ad Afragola, Frattamaggiore, Frattaminore, Cardito, Grumo Nevano, Santarpino, Casoria. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Afragola, Frattamaggiore (Na). Tel. 0818513261, email: nahfq@tecnocasa.it.

5 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona.

Si valutano candidati giovani anche prima esperienza, motivati e dinamici da avviare nel settore della vendita immobiliare e alla crescita professionale. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, formazione e affiancamento costante.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Telefonare allo 069039098, fax 069039222, e-mail: rmhe6@tecnocasa.it.

1 COLLABORATORE Studio Altipiani di Arcinazzo srl affiliato Tecnocasa seleziona per apertura nuova sede.

Si valutano candidati giovani, diplomati, con auto propria e buona propensione ai rapporti con la clientela. Si offrono fisso mensile di 800 euro più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Frosinone. Inviare curriculum vitae via e-mail a: frhnb @tecnocasa.it.

1 COLLABORATORE Studio Altipiani di Arcinazzo srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento in organico. Si valutano candidati giovani, diplomati, con auto propria e buona propensione ai rapporti con la clientela. Si offrono fisso mensile di 800 euro più provvigioni. Contratto a progetto. Sedi di lavoro: Altipiani di Arcinazzo, Trevi nel Lazio (Fr). Inviare cv via email all’indirizzo: frhnb@ tecnocasa.it.

5 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Campagnano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati dinamici e motivati, con auto propria, disponibilità full time, età massima 25 anni. Si offrono fisso mensile rimborso spese più provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita lavorativa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Campagnano di Roma (Rm). Telefonare allo 069077274, fax 069077279, e-mail: rmhe3 @tecnocasa.it.

6 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati dinamici e motivati di età compresa tra i 18 e i 35 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana. Telefonare allo 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

2 FUNZIONARI Studio Immobiliare Tiburtina srl affiliato Tecnorete seleziona.

Requisiti: età massima 35 anni, partita Iva, anche prima esperienza. Si offrono alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonre al numero 0643535359, fax 0640810375, e-mail: rm1n9 @tecnorete.it.

7 PROCACCIATORI D’AFFARI MEDIAZIONE IMMOBILIARE Immobiliare Iris srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati di età 20/ 30 anni, con spiccate doti relazionali. Si offre un iniziale inserimento in stage con rimborso spese e incentivi proporzionali all’impegno profuso Sede di lavoro: Roma, piazza delle Iris 20.

Tel. 062598150, e-mail: rm1n1@tecnorete.it.

3 RESPONSABILI AGENZIA Permutiamo Case franchising immobiliare seleziona per apertura nuove agenzie. Requisiti: esperienza di almeno due anni, auto propria, ambizione e voglia di crescere, non è richiesto il patentino immobiliare.

Contratto d’agenzia. Sede

di lavoro: Palermo e provincia. Telefono 3465142492, e-mail: francraffa@tiscali.it.

3 RESPONSABILI AGENZIA Permutiamo Case franchising immobiliare seleziona per apertura nuove agenzie. Requisiti: esperienza di almeno due anni, auto propria, ambizione e voglia di crescere, non è richiesto il patentino immobiliare.

Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Napoli e provincia.

Tel. 3465142492, e-mail: francraffa@tiscali.it.

5 RESPONSABILI AGENZIA Permutiamo Case franchising immobiliare seleziona. Requisiti: esperienza di almeno due anni, auto propria, ambizione e voglia di crescere, non è richiesto il patentino immobiliare.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3465142492, e-mail: francraffa@tiscali.it.

1 VENDITORE Linea Immobiliare 2000 srl seleziona per cantiere ad Acilia. Richieste massima serietà ed esperienza nel settore immobiliare. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Acilia. Telefono 0688643302, indirizzo e-mail: carmenlinea. imm2000@tiscali.it.

offerte I /W NFORMATICA

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1 ADDETTO ASSISTENZA/EDUCATION Eurosoftware Italia srl seleziona. Requisiti: età massima 30 anni, esperienza di uno o due anni nei settori informatico/formazione, attitudine al problem solving, propensione al lavoro in team, spiccate capacità comunicative, capacità di sviluppo piattaforme e-learning, conoscenza sistemi Voip. La conoscenza di software gestionali costituisce titolo preferenziale assieme a laurea breve o magistrale in ambito informatico, economico, comunicativo.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Sandro Giovannini 6. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: a.tuzio@eurosw.it.

1 ANALISTA PREDICTIVE (IT) Euro Service Group spa seleziona. Requisiti indispensabili: almeno due anni di esperienza nel settore, ottima conoscenza dei sistemi di Predictive Dialing, conoscenza dei sistemi Proactive Contact di Avaya, ottima conoscenza dei sistemi Linux e di PostgreSql. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà est. Riferimento: it/pre. Telefonare al numero 0672654201, fax 0672497172, indirizzo e-mail: candidati@euro servicegroupspa.com.

3 ANALISTI PROGRAMMATORI DATASTAGE Orange It srl seleziona Requisiti indispensabili: due anni di esperienza nel ruolo, buona conoscenza di Sql e Datastage. Requisiti preferenziali: conoscenza del db Teradata, conoscenza di tool in ambito B.I. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: datastage/it. Inviare cv via e-mail a: direzione.personale@ orange-it.it. ● 2 DIPLOMATI E LAUREATI ZerO’Clock, azienda operante nel campo dell’information & communication technologies, seleziona per stage formativo in Java/ J2ee. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: stagejava 201211. Tel. 0690283260, email: hrm@zeroclock.com.

2 HELP DESK AMBITO WI-FI E NETWORKING Work in Time srl seleziona per formazione e inserimento in azienda. Si valutano candidati neodiplomati anche con minima esperienza e conoscenza teorica del mondo dell’informatica, spiccate doti comunicative e relazionali, età compresa tra i 20 e i 30 anni, disponibilità immediata, domicilio a Roma o comuni limitrofi.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Giuseppe Palombo 26. Riferimento: hd2. Inviare cv con foto.

Fax 0664521762, e-mail: selezione@workintime.it.

2 NEOLAUREATI ZerO’Clock, azienda operante nel campo dell’information & communication technologies con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica, seleziona per stage formativo in sicurezza informatica. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: stagesicinf201211. Telefonare allo 0690283260, e-mail: hrm@zeroclock.com. ●

1 PROGRAMMATORE Yayamedia srl seleziona per stage con rimborso spese. Si valutano giovani candidati di entrambi i sessi con conoscenza approfondita dei linguaggi per lo sviluppo di applicazioni web e database. Sede di lavoro: Roma, zona nord, Cassia, Ponte Milvio. Riferimento: candidatura stage programmazione. E-mail: cfsearch@ gmail.com.

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1 INSEGNANTE DI SCUOLA DELL’INFANZIA MADRELINGUA FRANCESE La Maisonnette seleziona. Si valutano esclusivamente candidati con esperienza maturata nella scuola dell’infanzia. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail a: leilamorgia@ lamaisonnette.net.

RICERCA Agenzia di Roma Ravà

1 ADDETTO MENSA SCUOLE, si richiede HACCP ed esperienza pregressa nella

Agenzia di Roma Ostiense

mansione. Disponibilità a lavorare con contratti giornalieri Part-time. Zona: Roma

sa preferibilmente in librerie o punti vendita della grande distribuzione organizzata, ottime capacità comunicative, passione per i libri e/o editoria, disponibilità a lavorare su turni part-time o full-time dal lunedì alla domenica. Durata contratto: 1 mese. Zona: Roma Marconi o Fiumicino (RM).

12° Municipio, Spinaceto, Vitinia, Trigoria.

1 ADDETTA VENDITE, si richiede esperienza nel settore abbigliamento, buona presenza,

6 ADDETTI VENDITA LIBRERIA, richiesto diploma o laurea, esperienza pregres-

disponibilità immediata full time. Zona: Colombo/Granai.

Adolfo Ravà 124 - 00142 Roma tel. 06/79250108 - fax 06/79250107 - roma.rava@gigroup.com

3 TECNICI DI LABORATORIO RIPARAZIONE CELLULARI, richiesto diploma ad indirizzo tecnico, esperienza pregressa maturata in analoga mansione o su componenti elettroniche in laboratorio. Durata contratto: 6 mesi con possibilità di assunzione c/o azienda cliente. Zona: Roma sud.

Via Ostiense, 71 g/h - 00154 Roma tel. 06/57250011 - fax 06/5759327 - roma.ostiense@gigroup.com

Agenzia di Latina

2 OPERAI ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO per azienda cliente, si richiede esperienza nel confezionamento farmaceutico, disponibilità al lavoro su turni e ciclo con-

Agenzia di Monterotondo

tinuo. Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. Zona: Latina.

3 ADDETTI VENDITA per azienda cliente, si richiede esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata, disponibilità a contratti part time. Si offre: contratto di sommi-

nistrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. Zona: Terracina.

Via Sezze, 17/19 - 04100 Latina tel. 07/73474521 - fax 07/73474529 - latina.sezze@gigroup.com

1 PR SPECIALIST, la risorsa si occuperà di gestione e sviluppo della rete di contatti esistente nella zona di riferimento, creazione e sviluppo di nuovi contatti, creazione di report da inoltrare all’Amministratore Delegato e al Direttore Marketing. Richiesta laurea in materie economiche, Architettura o Interior Design ed esperienza nel mondo delle PR o vendita. Completano il profilo buone doti comunicative, capacità di problem solving, disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale, orientamento al cliente. Offresi contratto in somministrazione o diretto. Zona: Roma.

4 ACCOUNT, le risorse dovranno occuparsi di approcciare clienti del settore medico-sanitario per presentare loro il servizio offerto. Il candidato ideale, è diplomato o neolaureato, è dotato di skill commerciali, ottima dialettica e forte motivazione alla vendita. Si offre lavoro con contratto di lavoro subordinato, ccnl commercio. Zona: Roma.

Via S. Martino, 15 - 00015 Monterotondo (RM) tel. 06/90623987 - fax 06/90624019 - monterotondo@gigroup.com

Agenzia di Pomezia

1 LAMIERISTA con esperienza di piegatore di laminati su macchine a controllo nu-

Agenzia di Roma Tuscolana

merico, disponibilità a lavorare full-time o in turni da lunedì a venerdì. Zona: Ariccia.

1 SALES ACCOUNT SETTORE SERVIZI, richiesto diploma. Precedente anche breve esperienza in ruoli commerciali, nella gestione clienti, indifferente la provenienza dal settore vendita di prodotti o servizi. Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì. Si offre contratto a tempo determinato direttamente presso azienda cliente e benefit quali telefono e pc aziendale. Zona: Roma e Lazio.

1 IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI, richiesto diploma di ragioneria e/o laurea in economia. Pluriennale esperienza nel ruolo specifico presso contesti commerciali e/o di produzione, autonomia gestionale e decisionale. Assunzione c/o azienda cliente.

Zona: Roma Sud Est.

1 TECNICO DI LABORATORIO con esperienza pregressa nella mansione, provenienza da aziende del settore farmaceutico e ottima conoscenza dell’HPLC. Disponibilità a lavorare full-time o in turni. Zona: Pomezia.

1 OPERAO CHIMICO PREFERIBILMENTE IN MOBILITÀ in possesso di diploma in perito chimico, con esperienza pregressa nella mansione e disponibilità a lavorare su tre turni, da lunedì a venerdì. Zona: Pomezia.

Largo Catone, 9/11 - 00040 Pomezia (RM) tel. 06/91802245 - fax 06/91802237 - pomezia.catone@gigroup.com

Via Tuscolana, 639 - 00174 Roma tel. 06/76966033 - fax 06/76900380 - roma.tuscolana@gigroup.com

Agenzia di Roma Bargellini

4 GASTRONOMI CON ESPERIENZA Requisiti richiesti: buon uso dell’affettatrice e manualità nel taglio dei formaggi, disponibilità a lavorare su turni, anche nel periodo festivo e weekend. Con possesso HACCP. Contratto in somministrazione a tempo determinato. Zona: Roma.

3 MACELLAI, requisiti richiesti: Lavorazione e trasformazione carne, ottima manualità per quanto riguarda l’utilizzo dei principali strumenti di lavoro; Pregressa esperienza maturata in analoga mansione. Con possesso HACCP. Disponibilità immediata e full-time dal lunedì alla domenica su turni. Contratto in somministrazione a tempo determinato. Zona: Roma.

Agenzia di Roma Nizza

Via Sante Bargellini, 31/33 - 00157 Roma tel. 06/41735107 - fax 06/41735116 - roma.bargellini@gigroup.com

15 AGENTI, settore ICT da inserire in nuova realtà professionale e dinamica. Esperienza di almeno 3 anni nella vendita, competenza nel settore IT in particolare applicata alle nuove tecnologie, P.Iva già aperta o disponibilità ad aprirla. Si offre: Inserimento in team di professionisti con opportunità di crescita e formazione professionale. Zona: Roma.

Inviare la propria candidatura citando il rif “BE1_AGENTI” oltre alla città di interesse.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI, che saranno inseriti all’interno dell’area Sales, supporteranno attraverso l’utilizzo di canali telefonici e informatici i nostri potenziali clienti nella scelta dei prodotti assicurativi. Precedente esperienza in ruoli di vendita ed assistenza telefonica/call center. Ottima conoscenza del pacchetto office, ottime capacità relazionali e comunicative, spiccata attitudine alla vendita e a lavorare in team. Si offre: un contratto di lavoro subordinato con retribuzione, oltre ad una parte fissa, che prevederà forti incentivi, numerose sessioni di formazione professionale. Disponibilità a lavorare su turni. Zona: Roma Nord (Bufalotta).

Via Nizza, 38 - 00198 Roma tel. 06/85304445 - fax 06/85304469 - roma.nizza@gigroup.com

Agenzia di Roma Scialoja

1 ADDETTO VENDITA, operante nel settore abbigliamento. Le candidate ideali hanno già maturato esperienza nella vendita assistita e hanno un’ottima padronanza della lingua inglese. Presenza curata, orientamento al cliente e alla vendita, ottime doti relazionali, dinamicità e flessibilità completano il profilo. Orario di lavoro: part time 30 ore. Zona: Roma centro.

1 JUNIOR OPERATION AREA COMBUSTIBILI, per azienda cliente operante nel settore energetico. Le candidate ideali sono in possesso di diploma di Perito Chimico, hanno un’ottima conoscenza degli strumenti di office automation (in particolare Excel) e una buona padronanza della lingua inglese. Ottime doti relazionali e flessibilità completano il profilo. Orario di lavoro: full time. Zona: Roma Centro.

Via degli Scialoja, 4 - 00196 Roma tel. 06/69925378 - fax 06/69380224 - roma.scialoja@gigroup.com

Agenzia di Frosinone

2 CABLATORI, Diploma tecnico , pregressa esperienza in posizione analoga in contesti produttivi di medie e grandi dimensioni. Dimestichezza nella lettura e realizzazione di schemi elettrici complessi e nelle installazioni elettriche. Disponibilità a lavoro su turni. Automuniti. Zona: Sora (FR).

2 MANUTENTORI ELETTROMECCANICI - Diploma conseguito con ottima votazione, comprovata esperienza nella manutenzione delle parti meccaniche ed elettriche dei macchinari di produzione, ottime conoscenze di meccanica e tecnologie congiunte. Massima flessibilità per orari e lavoro nel fine settimana. Zona: Frosinone.

2 SHOP ASSISTANT settore Luxury - Diploma e/o laurea , pregressa esperienza in vendita assistita, gestione cassa e giacenze. Ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali sistemi informatici; buona dialettica e predisposizione ai rapporti con il pubblico. Massima flessibilità per orari e lavoro nel fine settimana. Preferibilmente residenza a Valmontone e/o comuni limitrofi. Zona: Valmontone (RM).

Via V. Gassman,5 - 03100 Frosinone t 0775/871696 - fax 0775/871402 - frosinone.gassman@gigroup.com tel.

GI GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. 26/11/2004, Prot. N. 1101 – L’offerta ferta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – D. Lgs 196/2003 – all’indirizzo web: www.gigroup.it

www.gigroup.it

34 il segnaposto 3 DOCENTI INGLESE E SPAGNOLO English lessons service seleziona per lezioni a domicilio presso privati e aziende. Si valutano candidati madrelingua o con ottima conoscenza di inglese e spagnolo, possibile esperienza con bambini, disponibilità pomeridiana dal lunedì al venerdi. Retribuzione adeguata da 10 a 18 euro l’ora. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0687230679, fax 0687230679, e-mail: Info @englishlessonservice.it.

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● 5 AGENTI DI VENDITA Water Service azienda operante nel settore del trattamento delle acque seleziona per ampliamento rete vendita. Si valutano candidati seri e motivati, con auto propria. Si offorno appuntamenti fissati dall’azienda e compensi elevati. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Roma. Tel 0679897131, e-mail: info@ water-service.it.

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Service azienda operante nel settore del trattamento delle acque seleziona per impiego in stand nei centri commerciali. Si valutano candidate di età tra i 35 e i 55 anni, serie e veramente motivate, con auto propria e un’esperienza anche minima maturata in lavori di promozione e a contatto con il pubblico. Contratto d’agenzia. Sedi di lavoro: Roma, Latina e Pomezia (Rm). Tel. 0679897131, email: info@water-service.it.

5 PROMOTER CONSEGNATARI Le Soleil Catering srl seleziona. Il ruolo prevede distribuzione di cataloghi.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Borghesiana, Prenestina. Per candidarsi rivolgersi all’ufficio del personale e fissare un colloquio conoscitivo. Tel. 0622440213.

5 PROMOTORI PUBBLICITARI Il Barone Games seleziona per ricerca clienti interessati a partecipare all’evento “Cena con Delitto”del Barone. Requisiti: diploma di scuola superiore o laurea, predisposizione ai rapporti interpersonali, doti organizzative e comunicative, buona dialettica, esperienza pregressa nel campo della promozione pubblicitaria, massima serietà. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Lazio. Telefono 3381202352, e-mail: info@ ilbaronegames.com.

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2 STAGIAIRE COMMERCIALI A.P. Italia srl seleziona per area commerciale/marketing. Previsti rimborso spese e progetto formativo finalizzato all’inserimento in azienda. Si valutano candidati con spiccate capacità di comunicazione e vendita e con disponibilità agli spostamenti. Sede di lavoro: Roma, zona Settecamini. Riferimento: commerciale. Inviare cv all’indirizzo e-mail: uff.marketing@apitalia.it. ● 1 WEB DESIGNER Question

Mark Communication seleziona per inserimento nel proprio organico. Requisiti: ottima conoscenza dei linguaggi Actionscript 2.0 & 3.0 (Flash, Xml, Php) Html, Css, Asp.net, Javascript, spiccata creatività, esperienza minima due anni, estrema professionalità. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Sant’Antimo (Na). Inviare curriculum vitae con allegato eventuale portfolio, all’indirizzo e-mail: iodice@ question mark.it.

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0522433391, o via e-mail all’indirizzo: reggioemilia@ orienta.net.

1 TECNICO COMMERCIALE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico. Si valutano periti elettrotecnici con esperienza pluriennale nella mansione, buone basi tecniche (elettroniche/ elettriche e chimiche), ottima conoscenza della lingua inglese, età superiore ai 40 anni, disponibili a trasferte non frequenti Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re20.

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1 EDUCATORE PROFESSIONALE Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Si valutano candidati laureati in Scienze dell’educazione con esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 003. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail all’indirizzo: selezioni@la nuovaassistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento immediato. Si valutano esclusivamente candidati con auto propria, attestato ed esperienza maturata in strutture sanitarie. Contratto a progetto.

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Inviare curriculum via fax allo 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

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Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Riferimento: 001. Fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Si valutano candidati con attestato ed esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 004. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail all’indirizzo: selezioni@la nuovaassistenza.it.

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didati seriamente motivati all’espletamento della pratica professionale per l’esercizio della professione di consulente del lavoro. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Bologna. Inviare cv via e-mail a: argiudice@ studiogiudice.it.

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1 AIUTO PASTICCERIA CAFFE’ ROMA CENTRO Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per storico caffè in Roma centro. Requisiti: diploma di maturità o di laurea, inglese eccellente e ottima conoscenza di almeno una seconda lingua. Sono necessarie doti espressive e comunicative, cura della persona e idoneità a lavorare in contesti formali. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Roma centro. Riferimento: caffèroma. Inviare curriculum vitae con foto all’indirizzo di posta elettronica: roma@tempi modernilavoro.it.

1 BARISTA JUNIOR Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per storico caffè in Roma centro.

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1 OPERAIO ADDETTO AL TAGLIO VETRO Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati esperti nel settore del vetro taglio float, stratificato, blindato, assemblaggio vetro camera con macchine a controllo numerico, con esperienza nella mansione, manualità e flessibilità oraria Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Anagni (Fr). Riferimento: taglio vetro. Inviare cv via e-mail a: roma@ tempimodernilavoro.it.

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E-mail a: calvanosara@ gmail.com.

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2 PARRUCCHIERI RIFINITI Beauty Atelier srl di Sergio Valente seleziona. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via del Babuino 107. Tel. 066794515, fax 0664770050, e-mail: sergiovalenteic@virgilio.it.

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1 SVILUPPATORE JAVA BACKEND Assembly Data System seleziona. Candidati livello export, con almeno tre anni di esperienza in ambito back end e conoscenze in Jms (Java messaging service), Web services (Axis, Cxf ), Ejb - Esb (Mule, Synapse, ServiceMix). Requisito preferenziale, laurea in discipline informatiche. Richiesta buona capacità di relazione e lavoro in team.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. E-mail: vanessa.candi do@assembly.it.

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1 DIPLOMATO O LAUREATO Blue Panorama Airlines seleziona per stage in area commerciale/distribuzione. preferenziale conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti di produttività informatica. Lo stage fornirà una panoramica generale dei processi di distribuzione e commercializzazione del prodotto. Il tirocinio proposto è semstrale, con rimborso spese e successiva possibilità di inserimento in azienda. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: personale@bluepanorama.com.

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ENDITA APPRESENTANZA

1 AGENTE PLURIMANDATARIO ESPERTO Gruppo Publimedia srl operante nel settore fieristico seleziona. Si valutano candidati di età massima 35 anni, con esperienza pluriennale, provenienti preferibilmente dal settore pubblicitario o fieristico, esperienza in ruoli commerciali, capacità di problem solving. Si offrono prodotti in esclusiva, database clienti potenziali, provvigioni ai massimi livelli di mercato. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: p.dilorenzi@ gruppopublimedia.it.

4 AGENTI Sentra srl agenzia autorizzata Fastweb seleziona per segmento consumer e business- Si offrono fisso mensile in linea con l’esperienza maturata nel settore, bonus e premi al raggiungimento dei target di vendita, call center dedicato per presa appuntamenti, possibilità di carriera. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Roma. E-mail a: risorse. commerciale@ sentra.it.

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40 AGENTI COMMERCIALI Amr Services srl agenzia autorizzata Fastweb seleziona per attività di telemarketing. I prescelti avranno la responsabilità di individuare, sviluppare e concludere opportunità commerciali con la clientela business e residenziale attraverso l’acquisizione di nuovi clienti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Re di Roma.

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18 NOVEMBRE 2012

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Si valutano collaboratori per ampliamento della rete commerciale, dedicata alla vendita e alla promozione agli operatori del settore matrimonio di spazi pubblicitari e servizi legati al portale internet LeMieNozze.it. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Milano e provincia. Riferimento: lmn mi. Tel. 3450322180, fax 0689562542, indirizzo email: mrosati@gayalab.it.

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ziona. Si valutano collaboratori per ampliamento della rete commerciale, dedicata alla vendita e alla promozione agli operatori del settore matrimonio di spazi pubblicitari e servizi legati al portale internet LeMieNozze.it. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Napoli e provicnia Riferimento: lmn na. Tel. 3450322180, fax 0689562542, e-mail: mrosati@gayalab.it.

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1 contabile

il segnaposto

35

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rienza pregressa nel settore della vendita. Si offrono elevato piano di provvigioni e premi rapportati al conseguimento degli obiettivi stabiliti dall’azienda. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ve201210.

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36 il segnaposto

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18 NOVEMBRE 2012

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CAP

18 NOVEMBRE 2012

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