Lavorare 719 | 16 dicembre 2012

CAVAILIERI GRAN CROCE

CROCIERE

Costa: al via formazione disoccupati

ASSICURAZIONI

Otto Tirocini in Fincantieri

Axa: agenti con laurea o diploma

Ingegneri neolaureati solo residenti nel Lazio

servizio a pagina 5

servizio a pagina 6

servizio a pagina 6

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

La ferma dura un anno con stipendi di 850 euro al mese. Vantaggi nei concorsi

Anno XVI - n. 719 16 dicembre 2012 Euro 2,00 Telefonia

In Vodafone 100 giovani con la laurea

Difesa, 7700 volontari P Bando per il reclutamento di VFP1 in Esercito e Marina estinazione Esercito e Marina. Professione, volontario di truppa in ferma prefissata di un anno. Per il 2013 ne servono 7.700. Due i reclutamenti, uno per ciascuna Forza armata.

Ciascun arruolamento ha cadenza trimestrale per un totale di quattro blocchi l’anno e altrettante immissioni in servizio. Ecco perchè le scadenze sono diverse, una per ciascun blocco.

Per partecipare alle selezioni servono un’età da 18 a 25 anni, idoneità psicofisica e attitudinale, diploma di terza media, altezza di 1,61 mt se donne, 1,65 se uomini.

Qualche buon motivo per candidarsi, adesso. In sigla, i VFP1, durante la ferma,

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possono conseguire il grado di caporale a partire dal terzo mese di servizio.

Inoltre, al termine, potranno concorrere, quali unici destinatari, per l’immissione nella ferma quadriennale VFP 4 delle Forze Armate o nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia.

Non solo. Destinatari del progetto “euroformazione”, a fine ferma gli arruolati acquisiscono una abilitazione riconosciuta in ambito Ue per l’utilizzo del computer e per la lingua inglese nonché, per alcuni, nell’effettuazione di corsi volti a fornire una formazione professionale imprenditoriale.

Infine, che dire dello stipendio? Il volontario appena arruolato riceve una retribuzione mensile di 800

euro, che con la promozione a caporale aumenta di altri 50 euro.

Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle procedure concorsuali, le procedura di reclutamento saranno gestite tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.

Attraverso il portale i concorrenti potranno presentare soltanto la domanda di partecipazione, ma ricevere anche, con le modalità indicate nel bando, le comunicazioni che perverranno dalla dai Centri documentali delegati alla gestione della procedura concorsuale.

bandi a pagina 17

Grande distribuzione

33 alla Rinascente llievi capi area e specializzati nel food and beverage destinati a tutti gli store presenti sul territorio nazionale.

Previsto uno stage seguito da un contratto d’inserimento.

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servizio a pagina 4

MINISTERO ISTRUZIONE

servizio a pag. 9

300insegnanti indirezioneUe Bando per assistenti laureati e under 30

arte il Discover program, un’iniziativa nata in Vodafone per selezionare, assumere a tempo indeterminato e formare studenti, neolaureati o laureandi in laurea magistrale (o con master di I livello) in tutte le discipline.

Oltre al requisito legato agli studi, gli interessati devono possedere un’ottima conoscenza dell’inglese ed avere esperienza in contesti internazionali.

L’Internship Program, prevede invece l’inserimento di stagisti provenienti da tutti gli indirizzi di studio, ed è destinato a studenti di laurea magistrale di tutte le discipline, con padronanza dell’inglese, familiarità con Office, capacità analitiche e spiccate doti relazionali.

bando a pagina 3

L’Intervista

Nel segnaposto

Zingaretti: ecco la mia rivoluzione

125 annunci per 611 posti a pagina 12

Le nuove proposte delle nostre aziende selezionate per voi a pagina 3

GRADUATE PROGRAM

Li cerca Graziella Green Power

Chance Easyjet per 20 laureati

Energiarinnovabile: 80tratecnicieoperai Attivati sette nuovi impianti nel Lazio, Toscana e Umbria

3 Italia Il gruppo assume 100 laureati e laureandi e offre nuovi stage. Anche a Roma e Milano 16 DICEMBRE 2012

assunzioni in corso

Vodafone, caccia aperta ai talenti odafone cerca i suoi talenti. Nel corso dell’anno fiscale, che terminerà il prossimo 31 marzo, il colosso della telefonia ha previsto l’inserimento di più di cento giovani. I canali di ingresso in azienda sono due: il Discover Program e l’Internship Program. Nel primo caso, si tratta di un’iniziativa nata per selezionare, assumere a tempo indeterminato e formare studenti, neolaureati o laureandi in laurea magistrale (o con master di I livello) in tutte le discipline. L’Internship Program, invece, prevede l’inserimento di stagisti provenienti da tutti gli indirizzi di studio.

La ricerca in corso si estende all’intero territorio nazionale, con Lazio e Lombardia in testa.

Cominciamo dal Discover Program. Si inizia con una settimana di formazione sull’azienda e i servizi offerti, per venire subito dopo avviati a una prima esperienza di tipo commerciale finalizzata a conoscere i prodotti e le necessità della clientela. Seguiranno altre due assegnazioni in altrettanti dipartimenti, questa volta più mirate ad approfondire il funzio-

scenza dell’inglese ed avere svolto un’esperienza in contesti internazionali. Altre caratteristiche legate alla persona sono una grande flessibilità, la mobilità nazio-

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I tirocini durano sei mesi Candidature via internet namento delle varie strutture aziendali. Fatti i primi due anni di esperienza nel contesto italiano, i giovani ammessi al Vodafone Discover Program potranno accedere al programma Colombus, un’iniziativa di respiro internazio-

nale. Si tratta, infatti, di trascorrere un anno e mezzo-due anni presso una qualsiasi sede Vodafone nel mondo.

Oltre al requisito legato al percorso di studio, gli interessati devono possedere un’ottima cono-

nale e oltreconfine, spirito di squadra, iniziativa e orientamento alla clientela.

Il Vodafone Internship Program è invece destinato a studenti di laurea magistrale di tutte le discipline, con padronanza dell’inglese, familiarità con Office, capacità analitiche e s piccate doti relazionali.

Graziella Green Power ingaggia tecnici e operai per i suoi impianti

Fonti rinnovabili: è uscito l’ottanta ttanta fra operai e tecnici nei prossimi tre anni. E’ questo il piano di assunzioni stilato da Graziella GreenPower, società operante nel settore della produzione energetica attraverso fonti rinnovabili che fa parte del Gruppo Graziella, storica realtà della gioielleria italiana che negli anni ha diversificato le attività imprenditoriali dedicandosi anche alla green economy.

La buona nuova, soprattutto dal punto di vista occupazionale, è che nel corso del 2013, 2014 e 2015 saranno attivate in Alto Lazio, Toscana e Umbria 7 nuove impianti energetici, geotermici e a biomassa.

Tutte strutture che avranno bisogno di personale: “Sebbene il nostro sia un piano di

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N. 719 del 16 dicembre 2012 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 7 dicembre alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa

assunzioni triennale - spiega a “Lavorare” Iacopo Magrini, amministratore delegato di Graziella GreenPower - abbiamo già iniziato ad assumere alcuni profili. Complessivamente avremo bisogno di 80 nuove risorse da impiegare presso i nuovi impianti: alcuni di essi sono in fase avanzata di costruzione, altri sono già pronti”.

Le selezioni sono quindi già iniziate, urgono candidature: “Chi stiamo cercando? Soprattutto tecnici e operai - continua Magrini - in particolare i primi dovranno avere conseguito il diploma tecnico e magari maturato esperienza nel settore delle biomasse. La nostra prerogativa- precisa- è ad ogni modo quella di favorire l’assunzione dei giovani, in grado di control-

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi).

Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 0689275648/50 - fax 0662290171 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri)

Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185

00198 Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

lare e gestire strumenti e macchinari all’interno delle centrali”.

Il progetto nasce con l’acquisizione, da parte del Gruppo, della Toscogeo srl, socie-

Lo stage ha una durata di sei mesi e verrà svolto in una delle aree aziendali a scelta tra marketing, analisi, risorse umane e technology. Al termine di questa esperienza formativa, gli stagisti potranno avere la possibilità di firmare un primo contratto in qualità di neolaureati.

E ora la modalità di candidatura per accedere ai due programmi. Come sempre avvenuto in passato, anche in questo caso Vodafone ha inserito sul proprio sito internet l’annuncio relativo al Discover Program e all’Internship program. Basta collegarsi all’indirizzo web www.vodafone.it e cliccare sull’area “lavora con noi”.

Qui si trova la modalità da seguire per consultare le offerte rivolte a “studenti e neolaureati”.

Cliccando su “posizioni aperte” appariranno gli annunci in questione, con la descrizione dell’iniziativa, i destinatari e la modalità di candidatura. Il riferimento del Discover Program è “VIA00009Q”, mentre quello dell’Internship program e “VIA00001X”.

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

tà già specializzata nell’ambito geotermico. Così, a seguito di un’attenta analisi sul territorio dei possibili siti su cui costruire dette strutture, l’azienda ha varato un piano strategico che prevede l’edificazione di quindici impianti complessivi nella zona aretina, dell’Amiata e, come detto, dell’Alto Lazio.

Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni e dettagli sull’azienda in questione, può collegarsi direttamente con il sito internet www.graziellagreen.it.

Chi invece è interessato alle opportunità lavorative sopra citate, può inoltrare direttamente la propria candidatura al seguente indirizzo di posta elettronica: info@ graziellagreen.it.

“I curriculum dei candidati - conclude Magrini- possono anche essere inviati attraverso la sezione “Lavora con noi” del nostro sito web”.

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sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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•Cento assunzioni in Vodafone Selezioni aperte per giovani talenti •Trenta opportunità di carriera Rinascente cerca talenti under 29 •Disoccupati o inoccupati, a voi Costa Crociere forma 80 allievi da far saliere a bordo delle navi •Cinquanta posti per la previdenza Axa vi vuole assicuratori doc •In 20 per il Graduate programme EasyJet lancia l’edizione 2013 •Obiettivo Tropici ne cerca 120 spazio ad animatori e istruttori •Chi insegna l’italiano all’estero 300 posti con il Ministero Istruzione

•Venti commessi al centro di Roma serve diploma ed esperienza •Facchini, apprendisti e camerieri tutte le opportunità di lavoro dal centro per l’impiego di Milano CRONACHE DEL LAVORO

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•Intervista in esclusiva al candidato alla Regione Lazio del partito democratico, Nicola Zingaretti FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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•100 tirocini nell’Ue con Leonardo candidature entro il 31 dicembre •Tornano i tirocini per traduttori al Parlamento Europeo. I dettagli

CONCORSI E LEGGI

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•7700 volontari in ferma prefissata di un anno per Esercito e Marina La licenza media e maggiore età •214 allievi agenti nella Polizia Penitenziaria, scade il 24/12 SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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16 DICEMBRE 2012

assunzioni in corso

Confezioni industriali sei chance a Pomezia

Car.met di Colleferro servono maestranze

A Pomezia per 6 posti. Il centro per l’impiego ha avviato la selezione di quattro addetti al confezionamento di prodotti industriali. La ricerca è destinata a candidati in possesso di licenza media che siano iscritti alle liste di mobilità, con età non superiore a 45 anni e buona dimestichezza con il computer. L’azienda offre un contratto a tempo con impegno full-time. Chi è interessato e vuole proporsi per una di queste opportunità, può rivolgersi direttamente al centro per l’impiego di riferimento entro e non oltre il 31 dicembre prossimo. Tutte le informazioni del caso le potete trovare fin da subito sul sito internet www.provincia.roma.it (sezione: “lavoro e centri per l’impiego”).

La Car.met di Colleferro cerca sei operai specializzati. La segnalazione arriva dal locale centro per l’impiego, che raccoglie le candidature fino al prossimo 31 dicembre.

In particolare, servono due carpentieri in ferro, altrettanti saldatori a punti e un uguale numero di montatori meccanici. Per tutte e tre le figure indicate, sono titoli preferenziali l’iscrizione nelle liste di mobilità, l’esperienza presso cementerie e un’età compresa tra 25 e 50 anni, la patente di guida di tipo “B” ed essere automuniti. I tre annunci di lavoro si trovano sul sito internet www.provincia.roma.it, cliccando nell’area dedicata ai centri impiego.

Consulenti sì, ma navigati O

tr Global, l’azienda specializzata nella consulenza, cerca due retail research associate a Roma e Milano. I consulenti reperiranno informazioni sulle aziende per poi inserirle nel database aziendale.

Sono profili comunicativi, con almeno un anno di esperienza nel retail e buone doti analitiche.

Candidature direttamente all’indirizzo e-mail Joann Steck-Bayatresumes@otrglobal.com.

MARICA SERVOLINI

Quei tirocini Bnl solo per neolaureati Sei stage presso gli uffici romani del gruppo bancario Bnl. In particolare, l’opportunità è rivolta a neolaureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale, Scienze della comunicazione, Informatica, Statistica, Scienze della formazione, Psicologia, Matematica, Ingegneria edile, Architettura o Statistica.

Gli ambiti di inserimento vanno dal legale all’immobiliare. Troverete dettagli e modalità di candidatura su www.bnl.it, cliccando nell’area “lavorare in Bnl”.

F.T.

Roma, 17 gennaio 2013 Ryan Air vi aspetta qui Pronti al decollo. Ryan Air organizza un nuovo recruiting day a Roma, il prossimo 17 gennaio.

L’obiettivo è quello di

raccogliere candidature e assumere hostess e steward. I requisiti: lingua inglese, altezza non inferiore ai 157

centimetri e capacità natatorie. Gli interessati possono già da ora registrarsi sul sito internet www.crewlink.ie.

Entrate alla Rinascente renta allievi capo area e tre allievi specializzati nel food and beverage. Sono le figure ricercate dall’insegna di abbigliamento e accessori Rinascente. Gli interessati devono garantire la massima mobilità, visto che gli inserimenti potranno riguardare il territorio nazionale.

Ovviamente, sono inclusi sia il Lazio che la Lombardia.

Nel caso degli allievi capo area l’opportunità è rivolta a giovani appassionati di moda e con spiccate doti di leadership. Il percorso formativo prevede un iniziale periodo di stage seguito dalla firma di un contratto di inserimento della durata di diciotto mesi, finalizzato alla conferma a tempo interminato presso la nota azienda.

T

Durante questa fase di apprendimento, l’allievo verrà affiancato da un tutor e introdotto a tutti i settori merceologici di Rinascente. Di pari passo, si procederà all’apprendimento delle tecniche di gestione dell’area assegnata: dal coordinamento delle risorse umane alla soddisfazione della clientela, dal rifornimento ed esposizione della merce fino al raggiungimento degli obiettivi.

Per quanto riguarda gli allievi da inserire specificamente nel settore “hospitality”, la selezione in corso guarda a neolaureati, di età non superiore ai 29 anni, sia italiani che provenienti da altri Paesi, già in possesso delle conoscenze di food and beverage (magari acquisite attraverso deter-

Porte aperte a 30 allievi capi reparto

ADDETTI ALLA CAFFETTERIA, TOCCA A VOI ervono una decina di addetti per una caffetteria all’interno della stazione Termini. La ricerca in corso fa capo all’agenzia per il lavoro Temporary, che agisce per conto di un proprio committente operante nella ristorazione collettiva. Vengono offerti contratti part-time, in somministrazione, della durata di circa un mese più eventuali proroghe. I candidati devono avere almeno la scuola dell’obbligo. È titolo preferenziale, inoltre, il diploma alberghiero. Servono, invece, un anno di esperienza nella ristorazione collettiva, la conoscenza dei servizi di caffetteria e la disponibilità a lavorare su turni di 4/5 ore al giorno nell’orario compreso tra le 5 del mattino e la mezzanotte. Proprio a causa di questa grande flessibilità in fatto di orario, è importante possedere la patente di guida di tipo “B” e disporre di un proprio mezzo di trasporto. Il curriculum deve essere inviato, specificando nell’oggetto dell’e-mail la dicitura “addetto di caffetteria”, all’indirizzo di posta elettronica rm.fratte@temporary.it.

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ILARIA ALFANI

minati percorsi di studio o tramite il conseguimento di master sull’argomento). I candidati, diversamente dagli allievi capo area, devono avere già fatto esperienza nel settore hospitality. Vengono infine richiesti l’attitudine alla vendita, l’orientamento alla clientela, un forte spirito di squadra e la passione per le nuove tendenze nella moda.

Sono requisiti comuni a entrambe le figure ricercate, la padronanza dell’inglese e se possibile di altre lingue e la familiarità con i principali sistemi informatici. Sia gli allievi capo area che gli allievi settore hospitality, infine, devono essere flessibili, determinati e, soprattutto, pronti a spostarsi sull’intero territorio nazionale.

La candidatura va inviata, indicando il profilo di interesse, a selezione 1@rinascente.it.

ILARIA ALFANI

Se l’informatico lavora alla Cassa

Cassa Depositi e Prestiti cerca un diplomato perito informatico da inserire in qualità di sistemista.

Le selezioni sono aperte per candidati in grado di gestire i servizi applicativi e dare assistenza ai clienti.

Il canale per inviare le candidature lo trovate sul sito internet www.cassa ddpp.it/lavora-con-noi.

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A.B.

Chiamata per esperti di risorse umane e marketing

Quei 6 danzatori doc per“La prova del cuoco”

In 5 nella rete Microsoft P

roseguono le ricerche di personale per Microsoft. La multinazionale americana seleziona cinque figure per le aree risorse umane, servizio e supporto clienti, consulenza e marketing.

I requisiti comuni a tutte le figure sono la padronanza della lingua inglese e ottime capacità di lavoro in team.

Entriamo più nello specifico dell’offerta di lavoro, partendo dallo staffing consultant, che ha il preciso compito di scovare talenti e implementare le loro conoscenze.

Il candidato dovrà avere almeno cinque anni di esperienza

nel ruolo, ottime doti comunicative, di problem solving e di analisi. Il global industry ssp possiede esperienza di vendita di soluzioni tecnologiche e, preferibilmente, un master Mba, mentre l’ingegnere di supporto conosce bene il francese o lo spagnolo.

Tutti gli interessati a queste e ad altre opportunità a disposizione al momento nel gruppo Microsoft possono candidarsi sul seguente sito internet: https://careers.microsoft. com.

Ballerini e ballerine di talento nel mirino della Rai. Si svolgeranno il 18 dicembre a partire dalle ore 14, presso la sala prove 1 della Dear, in via Ettore Romagnoli 30, le audizioni per tre ballerine e altrettanti ballerini per la puntata speciale del programma “La prova del cuoco” che andrà in onda il prossimo 6 gennaio.

Candidature, il prima possibile e inserendo nome cognome e numero di telefono, solo via fax al numero 0686897181.

MARICA SERVOLINI

C.A.

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16 DICEMBRE 2012

Moda Il gruppo offre stage a giovani che parlano cinese e giapponese e contratti a profili navigati

Commessi “orientali”da Louis Vuitton a prestigiosa insegna del lusso Louis Vuitton offre stage nelle boutique romane e cerca commessi con conoscenza del cinese o del giapponese a Milano. E non sono solo queste le posizioni al momento disponibili presso la maison.

Cominciamo dagli stage a Roma.

L’opportunità è rivolta a laureandi o laureati da non più di un anno, con padronanza dell’inglese e dell’italiano, orientamento al cliente e spiccata predisposizione a lavorare nel settore lusso. Costituisce un titolo preferenziale la conoscenza del cinese o del giapponese. Il riferimento dell’annuncio che troverete sul sito web di Vuitton è “LVM13266”.

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llievi, tutti a bordo. È un vero e proprio maxi reclutamento quello messo in piedi da Costa Crociere, il famoso gruppo turistico di origine italiana che può vantare una flotta di 26 navi e un fatturato di 3 miliardi di euro.

L’azienda ha infatti avviato un piano di formazione e inserimento per 80 disoccupati o inoccupati provenienti da tutta Italia. Già la scorsa settimana “Lavorare” aveva parlato di 20 candidati da formare in qualità di tour escort e poi assumere a bordo delle navi.

La ricerca, ben inteso, è ancora attiva, ma a questa se ne sono aggiunte altre quattro.

Eccole tutte, in ordine. La prima è destinata a 20 aspiranti fotografi che, una volta selezionati, parteciperanno al corso formativo “Ready for excellence cruise photo operator”, organizzato in collaborazione con la Provincia di Imperia. Il percorso ha l’obiettivo di formare professionisti in grado di conoscere le tecniche di fotografia e realizzare servizi fotografici per la clientela anche durante le escursioni.

I destinatari, come abbiamo detto all’inizio, sono i disoccupati, preferibilmente giovani.

Un’altra classe di 20 profili, interamente da riempire, è dedicata poi alla formazione del cosiddetto “Cruise staff”, vale a dire il personale generico da impiegare nell’area dell’intrattenimento o accoglienza dei passeggeri.

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5 Chi conosce fisica e chimica tenga d’occhio la Alpha Test D assunzioni in corso

A Milano, invece, si ricercano commessi con ottimo inglese e familiarità con il cinese o il giapponese. I candidati devono essere diplomati o laureati e provenire, preferibilmente, da

esperienza di vendita nel settore lusso.

Il riferimento di questa ricerca di personale è “LVM13116”. Restiamo a Milano con uno stage presso la divisione risorse umane (rif. “LVM13383”) e la selezione di commessi con conoscenza del cinese ed esperienza nel settore lusso (rif. “LVM13224”).

Ma le occasioni di lavoro nel prestigioso marchio arrivano fino a Firenze, dove servono commessi con diploma e ottima conoscenza dell’inglese (rif.

“LVM13382”).

Dettagli e modalità di candidatura, anche per posizioni di responsabilità, sul sito http://www.louisvuitton-hr. com/en/recruit/index.htm.

all’aula alla cattedra con Alpha Test. L’azienda, che da molti anni prepara gli studenti ai test di ammissione all’università, sta cercando 10 giovani laureati in tutta Italia: da Bari a Catania passando per Roma, Milano e Torino. La proposta è particolarmente allettante: la società offre infatti ai candidati un percorso di formazione interamente a suo carico, al fine di insegnare loro la professione di docente. I requisiti indispensabili sono essenzialmente tre: diploma di laurea in biologia, fisica, chimica, matematica, logica, architettura o inglese con una votazione pari o superiore a 100/110, una grande passione per l’insegnamento e un’età compresa fra i 26 e 40 anni. Chi è interessato e vuole inoltrare direttamente la propria domanda di partecipazione, può collegarsi con il sito internet www. alphatest.it/SelezioneDocenti.

ILARIA ALFANI

A.B.

Disoccupati Al via corsi per 80 persone. Il 60% sarà assunto dal gruppo

Dalla formazione al posto sulle navi di Costa Crociere

mazione messo a disposizione si focalizza su 20 allievi cuoco di bordo. Per tutti gli appassionati di cucina, un’occasione da non perdere: durante il corso i candidato potranno imparare le tecniche di base, conoscere come si struttura una cucina di grandi dimensioni, apprendere le normative igienico sanitarie fondamentali.

Una volta concluse le lezioni, l’azienda assicura che “almeno il 60% dei partecipanti sarà assunto ed entrerà direttamente a far parte dell’organico”. Chi è interessato alle opportunità messe a disposizione da Costa Crociere e vuole già da ora proporre la propria candidatura, può inviare direttamente il curriculum vitae entro e non oltre il termine ultimo, fissato per il 15 gennaio prossimo.

Per avere tutte le informazioni del caso e conoscere più nel dettaglio le opportunità appena descritte, è possibile consultare direttamente il seguente sito internet: www.costa crociere.it /formazione (cliccando sul tipo di corso che si ha intenzione di seguire).

Lezioni di foto e accoglienza Entro il 15/1

Sostanzialmente il loro compito sarà quello di supportare le attività di animazione, e non solo, sui ponti e le aree “lounge”, sotto la

supervisione dell’assistant cruise director e del cruise director. Non è finita, perché all’appello figura una ulteriore classe, aperta ad un

massimo di 20 disoccupati, di aspiranti guest service all’interno della reception.

Il profilo professionale in questione avrà il preciso compito di fare accoglienza e dare informazioni ai clienti, anche in questo caso sotto la direzione del personale più esperto. L’ultimo percorso di for-

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Li cerca, via internet, l’azienda torinese Deltatre SEDICI ATTORI ALLE PRESE CON SHAKESPEARE Il Napoli Teatro Festival Italia seleziona a 16 attori per lo spettacolo “La bisbetica domata” di William Shakespeare, che il regista russo Andrej Konchalovskij firmerà per la sesta edizione del festival, che andrà in scena dal 6 al 23 giugno 2013. La novità della prossima edizione della rassegna sono proprio le numerose prime mondiali che nasceranno nel capoluogo partenopeo: nuovi allestimenti che saranno costruiti nei teatri della Campania. Gli attori e le attrici che vorranno partecipare dovranno presentare il proprio curriculum entro il 17 dicembre, direttamente alla Fondazione Campania dei Festival, via dei Mille 16, 80121 Napoli, mentre le audizioni si terranno tra il 6 e il 13 gennaio, alla presenza del regista. Si accetta anche l’invio in formato elettronico di tutto il materiale richiesto dal presente paragrafo all'indirizzo di posta elettronica labisbetica domata@napoliteatrofestival.it.

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Sviluppatori di qualità D

eltatre, società che fornisce strumenti tecnologici a organizzazioni sportive internazionali, seleziona persone brillanti e creative per rafforzare il proprio staff. Sviluppatori di applicazioni web, architetti informatici, business analyst, software test engineer, grafici e sistemisti sono le figure più gettonate dall’azienda torinese.

Il junior legal counsel si occuperà della negoziazione e della tutela della proprietà intellettuale. Una laurea in Giurisprudenza ed esperienza nel ruolo, meglio se in contesti internazionali sono i requisiti.

L’ufficio acquisti necessita invece di un procurement specialist, che sarà supportato per imparare le principali attività dell’azienda.

Porte aperte a laureati in Economia o Ingegneria con un anno di esperienza e conoscenza dei programmi MS Office o Sap. Non mancano opportunità per sviluppatori esperti con le piattaforme Android, iOs, J2me, Blackberry oppure Symbian. Per candidarsi, potrete visitare il sito internet http:// careers.deltatre.com.

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Editor anglofono negli uffici Crisis Un posto nella comunicazione di International Crisis group. Che apre le porte a uno short-term editor capace di stilare report e fornire analisi sulle attività dell’ente. Serve l’inglese.

Candidature all’e-mail astroehlein@crisisgroup. org.

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16 DICEMBRE 2012

assunzioni in corso

Le sedi sono a Genova e a Trieste

Assicurazioni Largo a ragazzi con diploma di scuola superiore o laurea

Cavalieri di Gran Croce tirocini da Fincantieri

Far carriera negli uffici Axa inquanta talenti nelle file di Axa. La prestigiosa compagnia assicurativa, fra le più importanti aziende nel settore con oltre 100 milioni di clienti in tutto il mondo, ha bisogno di nuovi giovani da avviare alla carriera di assicuratore previdenziale. Non giovani qualunque, sia chiaro, ma persone che abbiano una innata intraprendenza, con una forte predisposizione alle relazioni interpersonali e una marcata anima imprenditoriale.

Insomma, persone piene di voglia di fare e con un po’ di ambizione. Scendendo nei particolari della selezione, occorre dire che la ricerca è aperta a candidati provenienti da tutto il territorio nazionale, in possesso di un diploma di scuola superiore o, ancora meglio, di un titolo di laurea triennale o specialistico.

Questo grande reclutamento nasce dall’esigenza, da parte dell’azienda, di potenziare il ramo delle assicurazioni previdenziali, che trova in questi anni una nuova vitalità. Ecco perché, al fine di avere persone preparate, la compagnia mette a disposizione un percorso di alto livello in grado di fornire ai candidati tutte le com-

C

tto neolaureati residenti nel Lazio svolgeranno altrettanti tirocini della durata di sei mesi presso Fincantieri. L’avviso rientra nel progetto “Più futuro per i giovani più sviluppo per l’Italia”, voluto dalla delegazione romana dell’associazione Cavalieri di Gran Croce in collaborazione con l’assessorato Formazione e Lavoro della Regione Lazio.

Nello specifico, 5 tirocini sono per laureati in Ingegneria con età massima di 30 anni. Di questo primo gruppo, tre (di cui uno per ingegneri meccanici e due per ingegneri gestionali) si svolgeranno a Trieste e due (di cui uno per ingegneri navali e uno per ingegneri gestionali) a Genova. Altri 2 tirocini vengono invece destinati a laureati in Giurisprudenza di massimo 26 anni di età. La sede di svolgimento è Trieste e i candidati devono avere discusso una tesi in diritto civile, penale o commerciale.

Infine, l’ultimo tirocinio (l’ottavo) è rivolto a laureati in Economia con età massima di 26 anni. Anche in questo caso la sede è Trieste. Infine, occorre avere discusso una tesi in diritto tributario.

Gli otto tirocinanti si vedranno riconoscere dalla Regione una borsa di studio di mille euro a testa. Inoltre, è previsto un voucher di 800 euro come rimborso delle spese sostenute per svolgere il tirocinio fuori del Lazio. Infine, Fincantieri assegnerà una borsa di studio mensile di 500 euro.

I candidati devono risiedere nel Lazio da almeno sei mesi e conoscere bene la lingua inglese (sarebbe utile poterlo certificare).

Il testo integrale dell’avviso, che riporta la data del 6 dicembre, si trova sul portale dell’assessorato Formazione e lavoro della Regione Lazio, http://www.portalavoro .regione.lazio.it. Le domande, contenenti indicazioni sui requisiti, dovranno essere inviate insieme a un curriculum nel quale ci siano voto di laurea ed eventuali certificati sulla conoscenza dell’inglese, all’e-mail segreteria.roma@associazionecavalieridigrancroce.it entro 10/1/2013.

O

ILARIA ALFANI

scelti saranno inseriti in qualità di libero professionisti e percepiranno una retribuzione composta da una base fissa e da un’altra variabile, commisurata alle prestazioni. Chi vuole già da ora inoltrare il proprio curriculum vitae può contattare l’indirizzo di posta elettronica recruitment@axa.it. In alternativa, è possibile collegarsi direttamente con il sito internet www.axa.it (bisogna cliccare sulla sezione: job opportunities) per avere tutti i dettagli del caso.

Per candidarsi servono intraprendenza e voglia di crescere. Curriculum via e-mail petenza tecniche e manageriali necessarie per fare un lavoro di questo tipo.

Grazie ad “Axa Campus” infatti, ogni giovane avrà la possibilità di partecipare ad un progetto didattico strutturato e diversificato, sotto la supervisione di un tutor scelto, che li accompagnerà lungo tutto il percorso di apprendimento. Poi, una volta concluso, al via il lavoro vero e proprio: i pre-

ANTONIO BIONDI

L’azienda aeronautica seleziona talenti in tutta la Penisola. Per candidarsi servono laurea e inglese

Eads, un programma che lancia i giovani in orbita ads lancia il progetto giovani. La famosa industria aeronautica e aerospaziale ha messo in piedi un graduate programme di respiro internazionale, che ha l’obiettivo di pescare anche in Italia giovani talenti di tutte le discipline. “Programme for graduate and young professionals”, così si chiama il progetto che, nel dettaglio, ha bisogno di candidati da inserire in un percorso a 360 gradi fatto di studio e pratica sul campo. Le aree aziendali sono tante, c’è solo l’imbarazzo della scelta: si va dall’ingegneria alle risorse umane, da finanza e management a

E

comunicazione, passando per It, suppli chain, customer service, marketing e vendite, manifattura. I requisiti indispensabili? Un ottimo curriculum accademico, creatività, conoscenza fluente dell’ inglese e preferibilmente anche di una seconda lingua straniera, esperienza anche molto breve nel settore.

Chi è interessato può collegarsi già da ora ed inviare la propria domanda di partecipazione. Il sito internet di riferimento è il seguente: www.eads.com /progress.

A.B. © Riproduzione Riservata

Laureati al lavoro con Greenpeace. Ad Amsterdam

Tirocini tra i tulipani tage retribuiti a Greenpeace International di Amsterdam.

I tirocini si svolgono durante tutto l’anno e sono rivolti a giovani in possesso di una laurea, anche triennale, in Scienze naturali o sociali, con ottima conoscenza dell’inglese e interesse per le attività dell’organizzazione non governativa. Competenza nell’uso del computer, inclusi database, fogli di calcolo e word processing e abilità nella ricerca online nonché capacità di analisi dei contenuti definiscono ulteriormente l’identikit del candidato tipo.

Domanda, curriculum, lettera di motivazione e e attuali recapiti (e-

S

mail, telefono di casa, mobile) vanno fornite in un unico file. Il candidato è temuto a specificare i voti ottenuti per qualsiasi titolo accademico e autocerficazione della capacità legale di lavorare nei Paesi Bassi per il periodo indicato. Nella candidatura va specificata la data delle prime disponibilità per iniziare. Le candidature vanno inviate utilizzando il form in lingua italiana fornito dal sito www.scambieuropei.info al link “stage” o direttamente sul sito (in inglese) www.greenpeace.org alla voce “work for greepeace”.

ANTONELLA PARLATO © Riproduzione Riservata

“I migliori anni”?

Quelli dei ballerini

PIEMONTE: CINQUE CONTRATTI DEFINITIVI inque selezioni pubbliche per assegnare sei contratti.

Il Comune di Guardia Piemontese intende assumere un muratore, un autista di scuolabus, un addetto cimiteriale (riservato alle categorie protette), un ragioniere e due istruttori di vigilanza, altrimenti vigili urbani. Requisiti richiesti, a seconda per il posto per il quale si concorre, diploma generico o di ragioniere e possesso della patente di guida categoria B. Promessi contratti a tempo indeterminato full e part time. Le domande vanno inviate entro il 30 dicembre. Nota bene: alla candidatura, redatta in carta semplice e inviata a mezzo di raccomandata con ricevuta di ritorno, devono essere allegate le fotocopie dei titoli richiesti nonché la ricevuta del pagamento della tassa concorso, questa volta di 20 euro, anzichè dei soliti 10,33 previsti dalla normativa vigente (cfr. Legge 15 marzo 1997, n. 59). I bandi in versione integrale sono scaricabili dal sito www.guardiapiemontese.it al link “concorsi”.

C

A.P.

Il programma Rai “I migliori anni” seleziona, il prossimo 14 dicembre, talenti della danza.

Nel dettaglio, lo show ha bisogno di ballerine e ballerini professionisti. L’altezza minima richiesta alle donne è di 1,70, quella degli uomini 1,75. L’audizione si terrà presso gli Studio’s di via Tiburtina 521, a Roma. Le donne devono presentarsi alle ore 11, gli uomini alle 14.

La produzione chiede ai candidati di portare con sé, alle audizioni, foto e curriculum artistico.

16 DICEMBRE 2012

assunzioni in corso

Categorie protette, occasione Articolo1

Coro del Teatro San Carlo: porte aperte fino al 30/12

Cinque addetti all’help desk di un’azienda di telefonia mobile, appartenenti alle categorie protette invalidi. La ricerca è condotta dall’agenzia per il lavoro Articolo1. La sede di lavoro è Roma. Per candidarsi servono il diploma di maturità a indirizzo tecnico-informatico, la conoscenza di Windows, dei dispositivi di rete, di Microsoft Office 2010, delle tecnologie Voip e dei protocolli di rete.

Indispensabile, inoltre, la conoscenza dell’inglese. Infine, gli interessati devono essere flessibili, dinamici e con buone capacità di risoluzione dei problemi.

Il curriculum va inviato all’indirizzo posta elettronica valentina.pistillo@ articolo1.it.

Chi punta a entrare nel coro del lo storico Teatro San Carlo di Napoli ha ancora tempo per candidarsi. Già, perché i termini per presentare il proprio curriculum e partecipare alle audizioni è stato spostato dal 2 al 30 dicembre 2012. E con il termine sono state spostate anche le date delle audizioni: il 28 gennaio 2013 tocca ai soprani, a partire dalle ore 9.00; il 29 gennaio 2013, sempre a partire dalle ore 9.00, largo a tenori, bassi e baritoni; il 30 gennaio 2013, invece, alla stessa ora, possono presentarsi mezzosoprani e contralti. Ulteriori informazioni si trovano sul sito internet www.teatrosancarlo.it/ newsstampa/audizioni_coro.

I.A.

Architetto tra gli arredi N

ell’arredamento c’è posto. Mondo Convenienza ha avviato le selezioni per un progettista di interni da inserire nel suo stabilimento a Civitavecchia. La risorsa, under 35 e con laurea in architettura, deve avere dimestichezza con i programmi informatici, in particolare quelli di grafica e progettazione. Candidature entro il 5 gennaio prossimo. Informazioni sul sito internet www.mondoconv.it (sezione: “lavoro”).

C.A. © Riproduzione Riservata

7

Pompieri di Frosinone spazio a un camice bianco Il Comando provinciale dei vigili del fuoco di Frosinone offre un incarico a tempo determinato in qualità di “medico del servizio sanitario” presso la propria sede. Occorre il diploma di laurea in Medicina e Chirurgia o la laurea specialistica appartenente alla classe delle lauree in medicina e chirurgia (46/S) oppure la laurea magistrale in medicina e chirurgia (LM-41). Necessaria, inoltre, l’iscrizione all’albo provinciale dell’Ordine dei medici. Il bando, con scadenza il 17/12, è su www.provincia.fr.it.

Uno stagista con la laurea nella comunicazione Enel Enel ricerca uno stagista da inserire nello staff di comunicazione interna per la sede di Roma.

Si tratta di

un laureato in Scienze umanistiche o della comunicazione che potrà partecipare ai progetti di eccellenza

divisionali, il progetto cascade e il progetto sicurezza. Candidature su www.jobsoul.it entro il 12 dicembre.

Easyjet La compagnia forma e assume giovani laureati nella sede di Londra. Ecco tutti i requisiti

Venti posti tra cielo e terra enti giovani in rampa di lancio. Atterra l’“European Graduate Programme” targato Easyjet. La terza compagnia italiana specializzata nel trasporto aereo, ha annunciato un progetto biennale per giovani neolaureati. L’iniziativa, nel dettaglio, è rivolta in particolare a 20 candidati necessariamente laureati o laureandi che conseguiranno il titolo entro l’estate del 2013, interessati a provare una bella esperienza di lavoro all’interno delle diverse aree aziendali, fra cui: Operations, Finance, project management, It, commerciale, risorse umane e marketing.

Attraverso un percorso formativo di due anni, i talenti potranno così cimentarsi full-time in progetti complessi nel-

V

l’ambito della contabilità, risorse umane, recruiting, technology, trasporti, business development, marketing. Il tutto grazie all’affiancamento, sempre costante, di

tutor esperti. C’è poi un aspetto che non deve essere sottovalutato: essendo la sede di lavoro Londra, tutti i prescelti eventualmente assunti potranno usufruire senza problemi del sistema pensionistico inglese e di altri benefit aggiuntivi, come i biglietti aerei a prezzo agevolato.

Chi è interessato si affretti e non perda tempo: il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 16 dicembre prossimo.

Tutte le informazioni e i dettagli del caso potete trovarli direttamente cliccando sul sito internet http://careers. easyjet.com/graduates.

Il gruppo (settore videogame) inserisce esperti di grafica dal buon inglese

Ubisoft: quando il contratto è in 3d A

ltro che virtuale, qui i posti sono veri. Ubisoft, multinazionale francese che produce e commercializza videogiochi del calibro di Sprinter Cell, Rayman e Prince of Persia, sta cercando diversi profili per potenziare lo staff della sua sede di Milano. Spazio quindi a un “Ui Artist”, ossia un responsabile che si occupi della grafica e dell’interfaccia dei menu. Il candidato deve avere, oltre a una eccellente padronanza dei sistemi informatici come ovvio che sia, un’ottima conoscenza della lingua inglese e capacità di lavorare in un gruppo. A seguire, c’è posto anche per un video Artist, che avrà il compito di elaborare nuovi effetti grafici e acustici, e per un art technical director.

Quest’ultimo in particolare dovrà integrare e ottimizzare i video in 2d e 3d. Ma non è finita: largo pure a un level designer, che si occupe-

rà di inserire elementi interattivi, e a un associate creative director, il cui compito sarà quello di sviluppare i contenuti del gioco. Per tutte le informazioni e le candidature, consultare direttamente il seguente sito internet: www. ubisoftgroup.com (sezione: “careers”).

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

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Molise, due bandi con sette posti in palio

le aree di inserimento: operations, It, finance, marketing risorse umane, commerciale e project management.

16

dicembre è la scadenza fissata per chi vuole inviare la propria candidatura alla Easyjet.

Solo gente da villaggio nell’estate di Project 79 La Project 79 cerca per profili di villaggio turistico per l’insegna Art & Show. Servono capi animatori, animatori, responsabili delle attività diurne, presentatori con conoscenza di italiano, inglese e tedesco, istruttori di calcio, tennis, fitness, vela, windsurf, nuoto, arti marziali, tiro con l’arco e canoa. Occorrono, inoltre, dj, responsabili e animatori di mini e junior club, commessi per le boutique, scenografi, tecnici audio/video, musicisti di pianobar e ballerini. Requisiti comuni: la maggiore età e la conoscenza dell’inglese e/o del tedesco. Per candidarsi occorre compilare il form “lavora con noi” sul sito www. art-show.it, allegando una foto. I colloqui saranno effettuati in diverse città italiane.

ILARIA ALFANI

A.r.m.l. Molise, qui servono due diplomati e cinque laureati. Istituita nel 1999, l’Agenzia regionale Molise lavoro, costola della Regione, svolge funzioni di consulenza, assistenza tecnica e monitoraggio in tema di inserimento e politica del lavoro. E per ampliare il proprio parco tecnico, ha indetto due concorsi pubblici per assumere 2 diplomati generici e 5 laureati in Giurisprudenza o Economia e commercio – vecchio e nuovo ordinamento come, rispettivamente, istruttori amministrativo-tecnici e funzionari amministrativocontabili. Preselezione, prove scritta e orale, queste le tappe dell’iter concorsuale. Il punteggio finale è dato dalla somma del voto della prova scritta, e del colloquio. Al punteggio finale potrà essere sommato, per i soli candidati che ne risultino in possesso, i punti attribuiti ai titoli di servizio prestato nelle pubbliche amministrazioni. I bandi sono scaricabili dal sito web www.moliselavoro.it al link “Avvisi, Bandi, Gare e Concorsi, Progetti”.

Domane entro il 3 gennaio.

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16 DICEMBRE 2012

assunzioni in corso

Animatori Obiettivo Tropici seleziona personale per le strutture in Italia e all’estero

Villaggi, punta all’estate! pportunità di lavoro per chi sa intrattenere il prossimo. È appena partita la raccolta di candidature per i 120 animatori che Obiettivo Tropici inserirà negli staff dei villaggi turistici durante la stagione 2013.

O

120 operatori

E Philip Morris ha detto “yes’ P

tra responsabili, assistenti per i

Stipendi dai 450 ai 1500 euro, vitto e alloggio La società opera in 52 strutture, sia italiane che straniere.

E per garantire il servizio di intrattenimento nel corso della prossima estate, ricerca assistenti per i mini e junior club, istruttori sportivi, maestri di fitness, ballerini, dj, coreografi, scenografi, assistenti bagnanti, maestri di tiro con l’arco e responsabili animazione. Gli interessati devono

Un percorso formativo rivolto sia a neolaureati che ad esperti

bambini, istruttori, ballerini, coreografi, bagnini,

garantire una continuità lavora tiva di almeno tre mesi e conoscere bene l’inglese o il tedesco.

Costituisce un titolo preferenziale avere una conoscenza di base del russo. È previsto uno stage di una settimana a Djerba dal costo di circa 300 euro, con borse di studio. Il compenso andrà da 450

euro a 1.500 euro al mese, secondo l’esperienza, e vitto e alloggi sono a carico dell’azienda.

Candidatevi all’indirizzo e-mail lombardia@obiettivotropici.it.

Sono previste selezioni a Milano, Genova e Torino.

ILARIA ALFANI

52 strutture le destinazioni per la stagione 2013

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hilip Morris offre opportunità per neolaureati e figure esperte. Prosegue l’iniziativa dello “Yes program”, un percorso formativo dedicato a tutti i ragazzi che hanno concluso con successo il percorso accademico, triennale o magistrale.

Si tratta di un periodo di formazione della durata di sei mesi, durante il quale i prescelti potranno mettere in pratica le loro capacità analitiche e le doti interpersonali. Complessivamente, parliamo di un anno e mezzo di apprendistato, che porterà poi i più meritevoli verso nuove prospettive di carriera.

A Roma, nell’area “corporate affairs” ricercano laureati da non più di 12 mesi, proattivi e flessibili, mentre per il dipartimento di business intelligence il profilo ideale è laureato in Economia, Statistica o Ingegneria. Requisiti comuni sono l’ottima conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office.

Ottime anche le opportunità per team leader con esperienza triennale ed ingegneri, presso la sede di Bologna. Candidature su www.pmi.com.

Marica Servolini

CORSO DI PREPARAZIONE ALLA PROVA PRESELETTIVA

NON FARTI TROVARE IMPREPARATO!

Lo Studio Minerva in collaborazione con Lavorare organizza un corso di 24 ore per la preparazione alla prova preselettiva.

Le lezioni si svolgeranno dal 14 al 24 Gennaio nella sede di Corso Trieste, 185 a Roma il lunedì, mercoledì e giovedì, dalle 9 alle 13 oppure dalle 15 alle 19. La quota d'iscrizione è di 290,00 €.

Ai primi dieci iscritti sarà praticata una riduzione del 30%

DOCENTI E PROGRAMMA I docenti per la preparazione alla prova preselettiva sono autentici esperti dei test. Lʼobiettivo del corso è simulare la preselezione non soltanto spiegando le tipologie dei quesiti e le tecniche di risoluzione, ma proponendo questionari a risposta multipla con modulo delle risposte separato da risolvere secondo le modalità e i tempi richiesti dallʼamministrazione che ha indetto il bando di concorso.

Per iscriversi telefonare al numero 06-86205771.

Info: a.parlato@lavorare.net.

REGISTRATI! Se vuoi essere informato tramite mail sulle notizie sui nostri corsi, opportunità di lavoro, corsi finanziati e nuovi concorsi, registrati subito alla nostra newsletter sul sito www.lavorare.net

16 DICEMBRE 2012

assunzioni in corso

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Store manager per Gap Video game Diciotto figure varie tra stage e impieghi 25 infermieri a tempo pieno: Gap, il famoso marchio di abbigliamento, apre le selezioni per uno store manager su Torino. Il profilo che avrà il compito di gestire il punto vendita, deve avere una certa esperienza nel ruolo. Contratto a tempo indeterminato, candidature su italy.gapcareers.com.

Nintendo, posti in gioco Nintendo è ancora in gioco sul mercato del lavoro. La casa produttrice di videogiochi offre questa settimana 18 opportunità tra stage e impieghi.

Per quanto concerne la formazione, la società nipponica prevede affiancamenti con personale esperto in diverse aree aziendali: dal marketing alla comunicazione, dall’analisi dei mercati alla relazione con i clienti, passando per i progetti online e il web design.

I requisiti indispensabili sono la conoscenza fluente dell’inglese e degli strumenti informatici, ai quali si aggiungono ottime doti di team-

working e di apprendimento. I requisiti più tecnici di ogni ruolo possono variare da un percorso all’altro, l’importante è essere iscritti ad un ciclo di studi coerente con la materia dello stage.

L’azienda seleziona anche traduttori di videogiochi. I candidati ideali sono appassionati del settore, madrelingua o laureati, con una specializzazione in inglese, giapponese, spagnolo, francese e tedesco.

Potrete candidarvi e avere maggiori informazioni sul sito https://jobs.nintendo.de.

Marica Servolini

posti ‘british’ a Manchester Parasanitari nel Servizio sanitario pubblico inglese.

La GlobalMediRec cerca 10 infermieri per il reparto maternità e15 infermieri per la sala operatoria.

Vengono offerti posti fissi e a tempo pieno, con un anno di prova.

Lo stipendio è compreso tra 21.176 e 27.625 sterline all’anno, per un orario di lavoro che non supera le 37.5 ore, più guardie che vengono pagate extra.

Gli ospedali si trovano nel nord dell’Inghilterra,

vicino all’aeroporto di Manchester, da cui partono voli low cost per l’Italia.

L’assistenza offerta da GlobalMediRec è totalmente gratuita.

Per candidarsi occorrono la nazionalità europea, il diploma di infermiere professionale e un livello elevato di conoscenza dell’inglese. Il curriculum deve essere spedito all’indirizzo mail emmakeeler@ globalmedirec.com.

ILARIA ALFANI

Ancora selezioni per Club Med. Il colosso francese prosegue con la ricerca di assistenti all’infanzia per baby e mini club. I candidati ideali possiedono un diploma magistrale o una laurea in Scienze della formazione e sono disponibili a viaggiare per un periodo che va da uno a cinque mesi.

Potrete candidarvi su

Assistenti all’infanzia per Club Med

www.clubmedjobs.it

Ministero Istruzione Bando per assistente linguistico nelle scuole dei maggiori paesi dell’Unione

300 insegnano italiano all’Europa n anno di lavoro all’estero come tutor nei corsi di lingua e letteratura italiana. Il ministero dell’Istruzione, università e ricerca ha emesso il bando per assegnare circa 300 posti per assistenti di lingua italiana offerti dai Paesi dell’Unione europea a cittadini italiani.

L’attività prevede di solito un impegno di circa 12 ore a settimana, retribuite in maniera variabile a seconda del luogo di destinazione.

I posti disponibili in scuole di vario ordine e grado, sono divisi così: 30 in Austria (foto), 3 nel Belgio di lingua francese, 169 in Francia, 6 in Irlanda, 29 in Germania, 15 nel Regno Unito e 29 in Spagna.

Gli interessati devono essere cittadini italiani e non avere compiuto il 30esimo anno di età alla data del

U

12 gennaio 2013, giorno della scadenza del bando. Inoltre, occorre essere iscritti per l’anno accademico

conseguito la laurea quadriennale (ex L. 341/90) oppure la laurea specialistica/magistrale in uno dei corsi

Requisiti: under 30 laureati o laureandi 2012-2013 (o prevedere di conseguire entro lo stesso anno accademico) a un corso di laurea specialistica/magistrale specificati al punto C2 del bando. Altra alternativa, aver

specificati, rispettivamente, al punto C1 o al punto C2 del bando, dal 1° giugno 2012.

Chi è già laureato, deve possedere il titolo accademico in Lingue e

Riservati alle categorie protette. Si tratta dei bandi indetti dall’Asl di Città di Castello per assumere un tecnico di laboratorio biomedico e un tecnico di radiologia. Per candidarsi serve il diploma universitario ad hoc e l’iscrizione al relativo albo professionale.

Domande entro il 31 dicembre. Il bando in versione integrale è stato pubblicato sul Bur Umbria n.

45 del 6 novembre. Sito web www.asl1.umbria.it (Albo Pretorio).

ILARIA ALFANI

Informatici e ingegneri per Torino e Modena

Categorie protette

Due tecnici in Asl a Città di Castello

letterature straniere, Traduzione e interpretazione, Filologia, Storia dell’Europa orientale, Conservazione dei beni culturali, Geografia, Lettere, Materie letterarie, Storia e similari. Per l’elenco dei corsi di laurea in cui devono essere iscritti i non laureati, la cosa migliore è consultare il bando. Infine, occorre avere sostenuto almeno due esami nella lingua e letteratura del Paese per il quale ci si candida e almeno due esami in lingua e letteratura italiana.

Ci si può candidare per un solo Paese che offre posti. La domanda deve essere compilata on-line, dal 12 dicembre 2012 al 12 gennaio 2013, all’indirizzo internet www.trampi. istruzione.it/asl/. Il bando si trova sul sito www.istruzione.it, cercando tra le notizie del 5 dicembre.

DISNEY: SUMMER JOB PER STUDENTI l Walt Disney World di Orlando, in Florida, cerca studenti interessati a un lavoro estivo (“Summer job”), che durerà da giugno ad agosto 2013.

I candidati devono essere iscritti a un corso accademico e aver frequentato, alla data del prossimo giugno, almeno il primo anno di lezioni. Per proporsi occorre essere maggiorenni e non avere esami da sostenere nel periodo coincidente con il summer job. Che andrà, per l’esattezza: dal 10 giugno al 16 agosto o dal 17 giugno al 16 agosto. I settori di inserimento sono quelli della ristorazione, la vendita dei gadget, la sicurezza, l’animazione e l’assistenza agli ospiti.

Informazioni su come candidarsi su http://www. internationalservices.fr/index.php?rubrique= study_usa&opt=summer&act=apply#h_pg.

I

ILARIA ALFANI

Fiat Industrial assume P

osti vacanti in Fiat Industrial per le sue sedi di Modena e Torino. La società produce e commercializza veicoli commerciali e macchine per l’agricoltura e le costruzioni. I posti di lavoro sono diversi: per San Mauro Torinese si seleziona un Knowledge manager da assumere a tempo indeterminato. La figura deve conoscere molto bene i sistemi informatici e padroneggiare l’inglese, oltre ad essere in possesso di un diploma di laurea in informatica. C’è posto anche per un “Quality control pillar” che, laureato in ingegneria e con esperienza nel settore, avrà il compito di supervisionare i processi produttivi. Largo pure ad un Ict Business, da inserire nell’area dell’information technology, e ad un supplire capacity specialist, che abbia maturato almeno due anni di esperienza nel settore. Candidature sul sito www.fiatindustrial.com (sezione: careers).

Maison du Monde apre 2 nuovi store Due nuovi store per Maison du Monde. La prestigiosa marca di abbigliamento e fashion di origine francese ha annunciato la prossima apertura di due nuovi punti vendita. Nel dettaglio, i negozi in questione sorgeranno a Sarzana (in Liguria) e a Settimo torinese, in Piemonte. Qui le selezioni sono aperte per diversi profili: addetti vendita, addetti alla cassa e magazzinieri. Tutti preferibilmente con esperienza nel ruolo e, soprattutto per i profili a contatto con il pubblico, capacità relazionali. Le risorse, che saranno assunte a tempo determinato, dovranno dare la disponibilità a lavorare part-time o fulltime su turni, anche durante i weekend. Spazio poi ad uno store manager su Milano da assumere direttamente a tempo indeterminato. Tutte le informazioni direttamente sul sito internet impiego.maisonsdumon de.com.

A.B.

10 assunzioni in corso

tutto Lazio

16 DICEMBRE 2012

Distribuzione Con l’avvicinarsi delle festività natalizie cresce la richiesta di addetti alle vendite nei centri laziali

Agenzie a caccia di commessi ella capitale è caccia al commesso.

E’ proprio così: le maggiori agenzie per il lavoro hanno avviato selezioni a tappeto su tutto il territorio romano per reclutare addetti alle vendite. Partiamo da Obiettivo Lavoro che, per conto di un importante marchio di abbigliamento che a marzo 2013 inaugurerà un nuovo negozio proprio nel centro di Roma, sta cercando 12 giovani commessi da assumere con contratto a tempo determinato al quarto livello di commercio e retribuzione fissata a 1700 euro mensili lordi. “Le selezioni appena iniziate- ci rivelano dall’agenzia interinale- abbiamo bisogno di ragazzi che abbiano già maturato esperienza nel settore dell’abbigliamento e del retail. E’ molto importante che i candidati abbiano una certa predisposizione al contatto con il pubblico e presentino un aspetto curato”. Tra i requisiti imprescindibili, c’è sicuramente la conoscenza discreta della lingua inglese e la disponibilità a lavorare a tempo pieno e su turni. I contratti offerti avranno una durata compresa fra i 6 e i 12 mesi, eventualmente prorogabili. Chi è interessato, può già inviare il curriculum all’indirizzo di posta robertafinesi@obiettivolavoro.it.

Un consiglio: non perdete tempo. Spazio

ve e di problem solving. Come detto, dette opportunità sono stagionali e pertanto prevedono contratti a tempo della durata di un mese, più eventuali proroghe. C’è di più:

N

Retribuzioni da 1700 euro mensili lordi contratti brevi

poi all’agenzia Ranstad, che arruola 10 addetti alle vendite da inserire all’interno di prestigiosi store capitolini durante i picchi natalizi. Nel dettaglio, le opportunità sono rivolte a giovani che abbiano lavorato per un periodo minimo di 6 mesi a contatto con il pubblico, ad esempio all’inter-

no di reparti vendita, e disponibili a lavorare part-time anche durante i fine settimana e nei giorni festivi su turni che partono dalle 8 di mattina fino alle 22.

I candidati inoltre, in possesso di un diploma di scuola superiore, devono essere dinamici, avere ottime doti organizzati-

le persone selezionate, parteciperanno ad un breve percorso formativo gratuito per imparare le tecniche di vendita e conoscere i prodotti.

Per proporre la propria candidatura occorre collegarsi direttamente con il sito internet http://www.randstad.it/ (selezionando: “Roma” come città di riferimento; l’annuncio è quello di “addetti vendita part-time saldi invernali).

ANTONIO BIONDI

L’Istituto nazionale di ricerca educativa mette a concorso un incarico di collaborazione all’interno della segreteria, dell’importo di 14mila euro. Il posto è destinato ad un candidato con esperienza nel ruolo. Candidature entro il 17 dicembre.

Informazioni sul sito internet

Indire: segretario con esperienza

http://www.indire.it

Geometra, architetto oppure ingegnere: porte aperte per due a Monterotondo

Il comune di Monterotondo, alle porte di Roma, assume.

Si concorre per due posti a tempo pieno e indeterminato. Per entrambi la qualifica è di istruttore tecnico, i requisiti sono diploma di geometra o laurea – vecchio o nuovo ordinamento – in Architettura, Ingegneria civile o edile. Destinazione il Dipartimento il Governo del territorio. Un contratto è riservato a soggetti disabili. Ci si candida entro il 3 gennaio. Il bando in versione integrale è scaricabile dal sito internet www.comune.monterotondo.rm.it, indirizzo sul quale sarà pubblicato il calendario delle prove d’esame. I bandi sono disponibili anche presso l’Urp del Comune, piazza Marconi 4. Per ulteriori informazioni telefonare ai numeri 0690674400-90964270.

A.P.

Trenkwalder seleziona 10 agenti per il Lazio

Accademia

Mettiti in lista alla Silvio D’Amico L’Accademia nazionale di Arte Drammatica Silvio D’Amico di Roma intende stilare una lista di accreditamento per eventuali incarichi come addetto alla logistica e impianti di laboratorio per il Master in Critica Giornalistica. Per proporsi occorre aver collaborato con enti di formazione ed essere laureati. Bando su http://www.accademiasil viodamico.it/interno.asp? id=31&id_dettaglio=350.

Scadenza il 2/1/2013.

Chi fa Topolino per Disney Paris

ASL VITERBO: OTTO INCARICHI onferimento di otto incarichi libero professionali per titoli e colloquio. Succede all’Azienda socio sanitaria di Viterbo. Che ha indetto selezioni pubbliche per 2 assistenti di poltrona per UOC Maxillo Facciale, 2 assistenti tecnici informatici per UOS SIIA/CED, 3 assistenti tecnico informatici e un tecnico di neurofisiopatologia. Poche ore ancora per candidarsi: il termine ultimo scade infatti oggi, 10 dicembre. Requisiti di partecipazione, diplomi o attestati ad hoc, a seconda del bando a cui si concorre. I concorrenti, muniti di valido documento d’identità, dovranno presentarsi per sostenere il colloquio presso la Sede AUSL in via E. Fermi 15 a Viterbo nei giorni segnalati nei singoli concorsi. Testi in versione integrale su www.asl.vt.it.

C

A. P.

Venditori di giochi on line C

hi fa la pubblicità ai giochi. Trenkwalder, nota agenzia interinale che opera sul territorio nazionale, sta cercando 10 agenti nel Lazio, per conto di una importante azienda che vende giochi online e servizi finanziari, come ricariche telefoniche, carte da gioco oppure carte prepagate. I destinatari dell’offerta sono candidati che, già in possesso di una partita Iva, abbiano una profonda conoscenza del territorio. Preferibile poi, ma certamente non indispensabile, una certa esperienza di vendita presso bar tabacchi, edicole o esercizi commerciali. I prescelti entreranno di diritto in un percorso formativo ad hoc per imparare le tecniche di base, con l’affiancamento di un tutor. Per avere maggiori informazioni oppure per inviare direttamente il proprio curriculum, basta contattare l’indirizzo di posta elettronica l.totti@trenkwalderitalia.it.

Appuntamento a Roma per diventare uno dei personaggi delle sfilate di Disney Paris. I selezionatori del parco divertimenti alle porte di Parigi vi aspettano il prossimo 27 gennaio, alle ore 10, presso lo Ials in via Cesare Fracassini 60. I requisiti essenziali sono: essere maggiorenni, parlare inglese e francese, avere un’altezza compresa tra 137 e 194 centimetri e saper ballare.

Il contratto avrà inizio a marzo o luglio 2013, per una durata minima di quattro mesi consecutivi. È previsto l’alloggio. I selezionati parteciperanno alle sfilate in costume che si allestistocono ogni giorno presso il parco.

Per prendere parte all’audizione del 27 gennaio, è sufficiente presentarsi con curriculum e penna e indossare (o portare con sè) tuta e scarpe da ginnastica.

ILARIA ALFANI

16 DICEMBRE 2012

tutto Lombardia

assunzioni in corso

Due medici e un biologo: chiamata dall’ospedale

Comune di Bergamo: per giovani giornalisti

Si scrive dirigente medico, si legge medico specialista. Ne servono due ai presidi milanesi del Fatebenfratelli e Ca’ Granda.

In particolare, l’ospedale oftalmico cerca un gastroenterologo e endoscopista cui assegnare un contratto a tempo pieno della durata di 18 mesi. Requisiti, laurea e specializzazione ad hoc. Scadenza 19 dicembre, bando sul sito istituzionale www. fbf.milano.it, sezione “Concorsi”.

Scade invece oggi, 10 dicembre, il concorso indetto dalla Fondazione Irccs Ca’ Granda per assumere un biologo. Qui serve la laurea in Biologia – vecchio o nuovo ordinamento – e iscrizione all’Albo.

Il bando è pubblicato sul sito www. policlinico.mi.it, sezione.

“Creativity Fair”, il progetto è targato Labofficine creative del comune di Bergamo.

L’istituzione per i servizi alla persona dell’ente promuove una una raccolta di candidature per la costituzione di una redazione giornalistica giovanile per la realizzazione del nuovo prodotto editoriale.

Obiettivo, la divulgazione di attività e iniziative promosse all’interno del laboratorio (mostre, bandi per la formazione, promozione di progetti artistici). Per far ciò servono un direttore responsabile, due redattori, un grafico, un fotografo e un videomaker. Candidature entro il 28 gennaio. Previsti contratti di 10 mesi. Il bando è sul sito www.comune. bergamo.it.

A. P.

Chi fa il pane e chi taglia la carne T

re specialisti per i supermercati del gruppo Il Gigante nell’hinterland milanese. Ad Assago serve un panettiere/pasticciere con un paio di anni di esperienza nel ruolo. A Cinisello Balsamo occorre un banconista di macelleria, sempre con esperienza. Infine, a Bellinzago Lombardo (Mi) c’è bisogno di un panettiere esperto. Gli annunci in questione e la modalità di candidatura si trovano sul sito web www.ilgigante.it.

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Export manager lo vuole l’Erbolario

ANTONELLA PARLATO

Un posto nella casa della cosmetica. L’Erbolario sta cercando un assistente export manager su Milano, e ha bisogno di un candidato che abbia conseguito il diploma di laurea in lingue straniere che fornisca attività di supporto all’Export manager. La risorsa, nel dettaglio, dovrà conoscere in modo fluente tre lingue: inglese, francese e spagnolo. Chi è interessato può già da ora proporre il proprio curriculum vitae al sito internet: www.leiweb.it/speciali/a 4job/.

Expo 2015, un manager per progetto Ecosistema Chi progetta l’evento dell’anno. In vista della fiera internazionale, Expo 2015 spa sta cercando un project manager che,

inserito all’interno della direzione generale della società, sia in grado di coordinare il progetto Ecosistema Expo.

Serve una laurea in ingegneria ed esperienza.

Candidature su www.expo2015.org

(lavora con noi).

Sanofi di Origgio cerca un chimico

Tutto dai centri impiego resche opportunità di lavoro dai centri per l’impiego di Milano e dintorni. L’ente di collocamento di Assago mette a disposizione tre posti per addetti alle pulizie, per conto in una piccola azienda. I profili ricercati avranno il compito di fare le pulizie nei bagni e nella hall. Si richiede la patente di guida B e preferibilmente esperienza. In cambio, l’azienda offre contratti a tempo determinato della durata di sei mesi con possibilità di stabilizzazione al termine del periodo. Ai candidati, tuttavia, si richiede un impegno full-time con fasce orarie che vanno dalle 7 alle 23. Il centro per l’impiego di Gorgonzola seleziona invece 2 addetti al tornio in posses-

F

so di un diploma superiore come meccanico ed esperienza nella programmazione e lavorazione dei torni Cnc. Si richiede poi una disponibilità a lavorare a tempo pieno ed attestato di qualifica professionale come disegnatore meccanico. Non è finita, perché a Magenta c’è posto per sei apprendisti tecnici di processo e manutenzione. Ecco cosa serve per partecipare alle selezioni: occorre essere diplomati come perito elettronico o meccanico, conoscere in maniera discreta la lingua inglese ed avere una buona dimestichezza con i programmi informatici. Non è richiesta esperienza per questo tipo di opportunità, che prevedono peraltro l’assunzione con contratto di

Vari profili dall’ufficio al pub

Disegnatore tecnico: Atm lo vuole da formare Atm offre uno stage nel ruolo di disegnatore tecnico. Possono candidarsi diplomati tecnici, se possibile, in indirizzo elettrico, con conoscenza del programma Autocad, del pacchetto Office e della lingua inglese.

Ultimo requisito, avere delle buone capacità relazionali. I dettagli di questa offerta formativa, che riporta il riferimento “ST - DIR”, sono disponibili sul sito dell’Azienda trasporti milanesi, www.atm.it. Basta cliccare all’interno dell’area “lavorare in Atm”.

apprendistato della durata di 24 mesi e finalizzata alla stabilizzazione definitiva. Per quanto riguarda poi il centro per l’impiego di Milano, posti vacanti per 3 camerieri di sala da inserire in un pub-birreria con contratto a tempo determinato di 6 mesi e ottime possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Indispensabile essere inscritti alle liste di mobilità ed avere esperienza almeno biennale nel ruolo. Sempre nel capoluogo lombardo, occhi puntati su un elettricista per un’azienda di ingegneria clinica, un contabile e un agente di commercio, oltre che su un segretario per un importante studio legale.

Candidature al cpi di riferimento, tutte le informazioni del caso sono sul sito internet www.provincia.milano.it/lavoro (sezione: centri per l’impiego).

ANTONIO BIONDI

La casa farmaceutica Sanofi cerca un neolaureato per il laboratorio chimico dello stabilimento di Origgio (Va). Verrà inserito in uno stage sullo sviluppo di metodi di analisi e l’elaborazione di test sui materiali. Possiede un’auto e vive in provincia di Varese. Candidatevi su www.sanofi.it

Geometri, assistenti sociali, amministrativi 10 ADDETTI AL MAGAZZINO FARMACI ra pacchi e prodotti. L’agenzia per il lavoro Gi group ha bisogno di 10 addetti al magazzino da inserire presso una Tprestigiosa azienda che opera nel settore farmaceutico con sede a Segrate. Le ricerche, nel dettaglio, sono focalizzate su candidati con esperienza nel settore, e che sappiano quindi utilizzare il muletto (indispensabile avere il patentito apposito).

Il loro compito sarà sostanzialmente quello di ricevere le materie prime e prepararle per le spedizioni. In cambio, l’agenzia interinale mette a disposizione contratti di somministrazione a tempo, con possibilità di proroghe e successive stabilizzazioni. A condizione, però, che si dia la disponibilità a lavorare anche durante i weekend, su tre turni.

Chi è interessato e vuole candidarsi può contattare l’indirizzo di posta elettronica valentina.monti@gigroup.com entro e non oltre il 30 dicembre prossimo.

C’e’ posto al Comune P

ogliano milanese, San Zenone al Lambro, Cremenaga. Questi i comuni della Lombardia che assumono a mezzo concorso pubblico.

A Pogliano milanese serve un istruttore tecnico in possesso del diploma di geometra o perito edile. Promesso un contratto a part time a tempo indeterminato. Agli Affari generali di San Zenone al Lambro, invece, sono pronti due posti come assistente sociale e collaboratore amministrativo. Laurea in Scienze sociali e iscrizione all’albo professionale per il primo profilo e diploma di qualifica

professionale per il secondo.

Questi i requisiti richiesti.

Termine ultimo per candidarsi in entrambi i comuni. il 31 dicembre.

Scade il 3 gennaio il concorso per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato come istruttore amministrativo indetto al comune di Cremenaga, in provincia di Varese.

Qui serve il diploma generico.

I bandi in versione integrale sono scaricabili dai siti istituzionali www.poglianomilane se.org, www.comune.sanze noneallambro.mi.it e www .comune.cremenaga.va.it.

12 cronache del lavoro Intervista al Presidente della Provincia di Roma e candidato governatore del Lazio, Nicola Zingaretti 16 DICEMBRE 2012

“In Regione? Ci vuole una rivoluzione’’ le possibilità di incontro tra domanda e offerta. Terzo: dobbiamo affrontare il grande nodo irrisolto dell’Italia, quello della crescita, che significa compiere scelte chiare: tornare a credere nelle nostre risorse, a cominciare dalla creatività, dalla bellezza,dalla cultura, per costruire un nuovo modello di competitività che consenta al nostro Paese di cogliere le opportunità positive che derivano dalla globalizzazione e dall’apertura di nuovi mercati; sostenere nuove opportunità di fare impresa per i giovani, e non difendere soltanto i grandi gruppi e gli interessi costituiti; non limitarsi a gestire l’esistente, ma affermare una nuova idea di sviluppo’’.

dati sulla disoccupazione sono terrificanti. Pensare di costruire un futuro professionale per i nostri giovani deve essere la priorità di chi governa. Il rischio è una progressiva perdita di dignità e di centralità del lavoro nei processi sociali e una precarizzazione dei percorsi di vita individuali’’. Il presidente della Provincia di Roma, Nicola Zingaretti, è il candidato del Partito democratico alla carica di governatore della Regione Lazio alle elezioni del 3 e 4 febbraio prossimi.

“I

Presidente, durante questa legislatura la Provincia ha potenziato notevolmente i servizio offerti per l’impiego: qual e’ oggi il bilancio delle attività che si sente di fare? ‘’Un bilancio positivo, perché questa amministrazione ha investito ingenti risorse economiche per favorire e sviluppare le politiche del lavoro e della formazione in un momento in cui la disoccupazione è la più grave malattia del Paese. In questi anni abbiamo potenziato il ruolo dei Centri per l’impiego a Roma e sul territorio e abbiamo aperto Porta Futuro: un centro innovativo nel cuore di Roma che favorisce in una chiave più moderna l’incontro tra le imprese e chi è in cerca di lavoro. Abbiamo recentemente inaugurato anche la Scuola dell’Energia, nuovo polo formativo di riferimento per Roma e provincia per creare nuove figure professionali nel campo dell'efficienza energetica e delle rinnovabili.

Questo è solo l'ultimo fra i nuovi centri di formazione tematici, dopo la "Scuola del sociale" e “la Scuola del cinema". Ma le politiche del lavoro le fanno i numeri: complessivamente la Provincia ha investito in questi anni 44 milioni di euro per la formazione professionale: sono quasi 10mila i ragazzi che partecipano alla formazione professionale dell’obbligo; oltre 12mila i cittadini della provincia coinvolti nei diversi percorsi di formazione. Un grande successo è stato riscosso anche dalla formazione on demand.

“Il futuro professionale dei giovani è la priorità, basta finanziamenti a pioggia ma trasparenza e programmi” Tramite le risorse del Fondo sociale europeo abbiamo formato più di 7mila persone e coinvolto 700 imprese nell’incontro fra richiesta e offerta di lavoro.

Sotto l’incalzare della crisi economica le ultime statistiche ufficiali fotografano una sit uazione e un trend di crescita allarmante per gli inoccupati e i disoccupati nel Lazio, in particolare tra i giovani: quale sono a suo parere le azioni da intraprendere per invertire questa tendenza negativa e aumentare le occasioni di una buona occupazione? ‘’Dobbiamo essere seri e dire con onestà quello che ciascuno può fare e fino adesso non è stato fatto. A

Occhiello

‘’È evidente che ci vuole una rivo-

livello nazionale è irrisolto il tema di una rimodulazione più equa del mercato del lavoro: viviamo in una società del rischio diseguale, e nella crisi c’è chi ha pagato molto, chi ha pagato meno e chi non ha pagato per nulla. Così non si può andare avanti, perché si interrompono progetti di cittadinanza e si rompe la coesione sociale. Ma la riorganizzazione del mercato del lavoro è solo una parte della risposta.

Altrettanto urgente è investire nelle politiche attive per aiutare i giovani a cercare lavoro e sostenere chi perde il lavoro nella ricerca di una nuova occupazione. La formazione deve diventare il cuore di un sistema di politiche attive del lavoro che punti sulla qualità, sulle competenze e sul merito e rafforzi

IL PUNTO

Imprese “immigrate” crescono Sono stati recentemente presentati a Roma, presso la Camera di Commercio, i risultati del progetto “Start it up. Nuove imprese di cittadini stranieri”. Finanziato dal ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e realizzato in collaborazione con Unioncamere, è un intervento nato per supportare lo start-up di imprese e di lavoro autonomo di persone provenienti da Paesi non appartenenti alla Unione europea, residenti in Italia e in possesso di regolare permesso di soggiorno. Avviata a metà dello scorso anno, l’iniziativa ha coinvolto dieci Camere di Commercio - Ancona, Bari, Bergamo, Catania, Milano, Roma, Torino,

La normativa europea e nazionale affida alle Regioni un compito centrale per combattere la disoccupazione, sostenere le imprese e le persone alla ricerca di un impiego, accrescere l’offerta e la domanda di lavoro qualificato. Eppure i risultati conseguiti nel Lazio, nonostante la moltiplicazione di strutture burocratiche e i cospicui fondi messi in bilancio, sono estremamente deludenti: da candidato governatore alle prossime elezioni, come pensa si debba intervenire?

luzione. Non nelle parole, ma nei fatti. Ci vuole un nuovo metodo fondato sulla qualità e la trasparenza dei bandi per individuare destinatari dei fondi da assegnare e dei progetti da sostenere. Basta distribuire risorse a pioggia. È indispensabile una riorganizzazione e una semplificazione radicale della macchina amministrativa regionale. Ci vogliono sobrietà, serietà e una programmazione che, ad esempio, sviluppi di più quei settori dove la domanda c’è, ma scarseggia l’offerta. Le nuove professioni sono tante ed è su queste che bisogna puntare, sia in termini di formazione sia in termini di investimenti. Le risorse su cui fare leva ci sono e provengono da un uso migliore dei fondi europei: parliamo di centinaia di milioni per ogni ciclo, che sarebbe scandaloso continuare a sprecare. I fondi messi a disposizione dal Fse vanno investiti per intero e con intelligenza, sviluppando iniziative a favore proprio dei più giovani, i primi a soffrire per un mercato del lavoro fermo e non al passo con quanto ci chiede l’Europa, e per gli over 40 o 50 che spesso hanno difficoltà a ricollocarsi, ma anche sostenendo la crescita di quei settori d’impresa innovativi in grado di creare nuova occupazione’’.

Luciano Cerasa

Verona, Vicenza e Udine. Si è rivolta a tutti coloro che nel “fare impresa” intravedono una concreta possibilità di integrazione economica e sociale. Gli immigrati, e in particolare quelli disoccupati o che svolgono lavori per i quali sono sovra qualificati, rappresentano una risorsa inutilizzata e uno spreco di capitale umano, non più derogabile: questo il presupposto del progetto, che è partito con l’obiettivo concreto di coinvolgere e aiutare almeno 400 aspiranti nuovi imprenditori.

Il bilancio finale ha superato le attese. A conclusione dei diciotto mesi di sperimentazione, infatti, 493 migranti si sono rivolti agli sportelli attivati dalle Camere di

Commercio aderenti. Di questi, 437 hanno beneficiato dei servizi di orientamento, formazione e assistenza offerti e 409 hanno elaborato un vero e proprio business plan per la creazione di un’impresa. Alla fine del percorso di affiancamento sono state create 12 nuove imprese, oggi operative, sia in forma individuale sia in forma associata.

Chi sono questi aspiranti nuovi imprenditori? Sono prevalentemente maschi, giovani (meno di 35 anni), ben istruiti (il 35% ha una laurea). La maggior parte di loro proviene dall’Africa Occidentale (Senegal e Nigeria) e dall’America Latina. Perché vogliono fare impresa? Qui forse il dato più interessante: per realizzazione personale e per l’indipendenza economica (65%); solo una minoranza (14%) perché costretto dalla congiuntura economica. Per quanto

riguarda le preferenze “produttive” oltre la metà (56%) intende avviare un’impresa nel settore dei servizi, mentre il 35% sceglie il commercio al dettaglio. Una distribuzione che denota alcune specificità: una nuova impresa nei servizi può far leva su competenze già possedute e sull’opportunità di utilizzare le produzioni del proprio paese di origine, oltreché su risorse umane disponibili per i lavoratori immigrati.

Questa esperienza si colloca in uno scenario più generale. Secondo gli ultimi dati Unioncamere, sono ormai 364mila le imprese di immigrati, pari al 6% di tutte le imprese italiane. Nel III trimestre del 2012 sono cresciute 7 volte di più della media. Nel clima di crisi generale del paese, è una good news su cui riflettere.

Ilaria Appetecchia

16 DICEMBRE 2012

formazione & università

Roma Un nuovo corso di formazione per front office manager: Quattro borse di studio e quindici posti disponibili

I segreti della hall? Ve li racconta (gratis) l’Elis lis ci mette… le borse. Il consorzio inaugurerà, il prossimo 14 gennaio, la nuova edizione di Front Office manager, un master formativo di alto livello per formare giovani professionisti da avviare alla carriera alberghiera.

Grazie alla partnership di numerose aziende, del calibro di Alpitour, Best Western, Delphina, Lo.An, Scheraton, Starwood e AtaHotels, solo per citarne qualcuna, il percorso formativo apre a ragazzi in possesso almeno di un diploma di scuola superiore oppure con esperienza di minimo un anno nel settore turistico-alberghiero. Nel dettaglio il progetto didattico, che vedrà la partecipazione di personaggi di spessore come il Presidente Federalberghi di

E

Roma e il presidente della Camera di commercio capitolina, si articola su un mese di lezioni frontali e tre mesi di stage presso una delle aziende aderenti. Il profilo del Front Office Manager è assai ricercato nel settore: sostanzialmente, si tratta di un esperto in gestione e accoglienza dell’ospite, che sappia coordinare le attività di amministrazione e reception attraverso il sistema informatico Opera.

In palio ci sono 4 borse di studio a fronte di 15 posti disponibili totali.

Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni può consultare ditettamente il sito internet safi.elis.org oppure contattare l’indirizzo di posta elettronica safimanagement@elis.org.

Previsti un mese di lezioni e 90 giorni di tirocinio

A.B.

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Lezioni “provinciali” c’è tempo fino al 12/12 La Provincia di Roma forma gratuitamente140 disoccupati o inoccupati.

Entro il 12 dicembre e con corsi di formazione che spaziano dal “Saldocarpentiere navale” all’“Installatore e manutentore di impianti elettrici e fotovoltaici”, dalle “Competenze informatiche-ED.A” a “Tecnico qualificato in soluzioni edp per le funzioni amministrative aziendali”. I bandi sono sul sito www.provincia .roma.it (sezione: “bandi e avvisi”).

Appuntamento in Bicocca. L’ateneo milanese vi aspetta il 15 dicembre per l’”Open day”, iniziativa che ha l’obiettivo di far conoscere la struttura accademica ai maturandi in procinto di scegliere il percorso di studi universitario. Per chi è interessato, la giornata di orientamento inizierà a partire dalle 9. Tutte le informazioni sul sito www.unimib.it (sezione: in primo piano).

L’ateneo Bicocca si fa conoscere il 15 dicembre 2012

Leonardo Cento borse di studio per svolgere tirocini all’estero in aziende del settore DOMANDE ENTRO IL 10 GENNAIO

Dove il turismo è a costo zero

Studenti collaboratori, chiamata dalla Sapienza

curriculum vitae, rigorosamente in inglese, entro e non oltre il 31 dicembre prossimo. È doveroso ricordare, infine, che sono esclusi dal concorso i candidati che hanno già usufruito di una borsa Leonardo oppure risultano essere occupati. Per avere maggiori informazioni sull’iniziativa in corso è possibile contattare l’indirizzo di posta elettronica the newhotel2011@ gmail.com oppure consultare direttamente le pagine web del sito internet http://www.polo informatico.net.

Ci risiamo. L’Università degli studi La Sapienza di Roma, come se non fossero bastate le oltre 1000 opportunità erogate in questi ultimi due mesi, mette a concorso una nuova tranche di opportunità di collaborazione presso i suoi dipartimenti. Questa volta le proposte, per la precisione 57, arrivano direttamente dalla facoltà di medicina e chirurgia e psicologia e sono destinate a coprire gli incarichi di collaborazione all’interno della biblioteca e delle segreterie didattiche. Uno sguardo ai destinatari, ossia giovani universitari che, iscritti regolarmente all’ateneo a un corso di primo o secondo livello, hanno già collezionato 2/5 dei crediti totali. Il loro compito sarà sostanzialmente quello di coadiuvare le strutture mediche o psicologiche: dalle biblioteche Valentini, Sant’Andrea e Class agli uffici tirocini, Erasmus, sale computer e segreterie. Ricordiamo brevemente le condizioni: i candidati selezionati potranno svolgere attività di collaborazione fino ad un massimo di 150 ore, a fronte di un compenso di circa 1.100 euro. Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è stato fissato per il 10 gennaio prossimo.

Per avere maggiori informazioni, visualizzare il bando di concorso in versione integrale, conoscere tutti i dettagli, requisiti e modalità del caso oppure presentare sin da subito la propria domanda di ammissione, basta collegarsi direttamente con il sito internet dell’università digitando www.uniroma1.it (cliccando sulla sezione: didattica, borse di collaborazione).

ento opportunità con Leonardo. Il famoso programma comunitario, in collaborazione con il Polo Informatico di Vasto (Ch), mette a disposizione 100 borse per effettuare tirocini formativi all’estero, presso aziende o catene che operano nel settore turistico. Il progetto è rivolto a tutti i cittadini italiani che intendono formare come manager d’albergo, nell’ambito dell’amministrazione, finanza, reception, marketing, food, risorse umane e molto altro. Nel dettaglio, possono partecipare a questa grande iniziativa tutti i giovani che hanno conseguito il diploma di laurea di primo livello in scienze economiche o eco-

C

nomia del turismo. Non sono chiuse le porte, però, a candidati diplomati che possono vanta-

precedute da un percorso formativo linguistico e culturale ad hoc.

Le destinazioni sono molteplici: si va dall’Inghilterra alla

Curriculum in lingua inglese entro il 31/12 re una buona esperienza nel settore alberghiero. I tirocini in questione dureranno complessivamente 13 settimane e saranno

Spagna, passando per Malta, Turchia e Cipro. Insomma, non avete scuse. Chi è interessato e vuole già da ora proporre la propria candidatura, può inoltrare il

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Venticinque occasioni per laureati scientifici. Entro il 17/12 FUORICLASSE DELLA MODA: ORA TOCCA AVOI Per i fuoriclasse della moda. L’Alta scuola di pelletteria italiana, grazie a un sostanzioso contributo erogato da Gucci e anche da molte altre aziende del campo, mette a disposizione un pacchetto davvero invitante di borse di studio, con l’obiettivo di permettere ai talenti del settore di poter frequentare uno dei corsi formativi e specialistici dell’Istituto.

I candidati potranno fare richiesta per ottenere una borsa a copertura totale o parziale dei costi di iscrizione. Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni può consultare direttamente il sito internet www.altascuolapelletteria.it (cliccare sul link della sezione: “requisiti e documenti”).

A.B.

Borse di studio “al largo” D

edicato a chi studia il mare.

Sono ancora disponibili le venticinque borse di studio messe a disposizione dalla sede di Napoli dell’Istituto per l’ambiente marino costiero, nell’ambito del progetto di “Oceanografia operativa e tecnologie informatiche per la sicurezza marittima”.

L’iniziativa, aperta a 25 partecipanti, si articola su tre moduli didattici e dura 12 mesi.

La prima parte, da 360 ore, è dedicata alle lezioni frontali; la seconda prevede una formazione “on the job” di 5 mesi. A concludere, un workshop fina-

le di tre giorni. Il bando è rivolto ai laureati in diverse discipline: fisica, informatica, ingegneria informatica o per l’ambiente e il territorio, matematica, scienze ambientali, biologia, geologia, scienze naturali e scienze nautiche. Per quanto riguarda il valore delle borse, esse prevedono un corrispettivo lordo orario di 10 euro, per un totale di 665 euro al mese.

Domanda di partecipazione e curriculum all’indirizzo di posta elettronica certificata protocollo.iamc@pec.cnr.it. Il tutto entro il 17 dicembre prossimo.

Info su www.urp.cnr.it.

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14 formazione & università

16 DICEMBRE 2012

Tirocini col marchio Msci in palio 1.000 euro al mese

Al Politecnico di Milano c’è spazio per nuove“Energie per la ricerca”

Tirocini nell’Europa che conta. La Msci, azienda che si occupa di analisi finanziarie e non soltanto, sta cercando un giovane stagista da inserire all’interno della sua sede di Bruxelles. La ricerca è focalizzata in particolare su un laureato in scienze politiche, economia e commercio oppure giurisprudenza, in grado di elaborare analisi ed effettuare ricerche di dati. Il tirocinio è retribuito con 1.000 euro mensili e dura sei mesi a partire da febbraio 2013. Per avere tutte le informazioni del caso su questa iniziativa è necessario visitare il seguente sito internet: www.msci.com (cliccare direttamente sul link “careers”).

Eni-Polimi, un binomio vincente che pensa molto ai laureati. La Fondazione Centro studi Eni, in stretta collaborazione col Politecnico di Milano, bandisce un concorso per assegnare cinque nuovi progetti per “Energie per la ricerca”.

L’iniziativa, voluta, ideata e promossa anche con la collaborazione della Fondazione Crui, è destinata a premiare con quindicimila euro le idee più innovative nell’ambito delle energie rinnovabili. Possono prendere parte al bando di concorso tutti i giovani che sono in possesso di un diploma di laurea in ingegneria oppure in architettura. Per ricevere tutte le informazioni del caso, è possibile collegarsi direttamente con il seguente sito internet: www.polimi.it (sezione: “news”).

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Erasmus Mundus sbarca in Francia B

orse di studio all’ombra della Torre Eiffel. Tornano i bandi Erasmus Mundus, per studenti laureati di primo livello. L’università di Montpellier (foto) offre opportunità di studio per laureati in chimica, fisica, ingegneria delle materia o biochimica. Candidature entro il 15 dicembre, info su www.em3e.eu. L’Université Joseph Fourier Grenoble organizza un master in “BioHealth Computing” e offre a laureati in medicina, biologia o biotecnologia, borse da 10mila euro. Domande entro il 13 gennaio 2013 sul sito web http://biohealth-computing.org.

formazione & università

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Per tesi sulla responsabilità Un premio per la miglior tesi sulla “Responsabilità da reato degli Enti”. L’iniziativa, chiamata “Awards 231”, è rivolta a tutti i giovani che hanno conseguito il diploma di laurea in scienze giuridiche o economia e discusso la tesi sul

tema oggetto del concorso.

Tutti gli interessati devono inviare la propria candidatura entro il 21 dicembre 2012.

Il bando di concorso si trova sul seguente sito internet: www.uniroma3.it (link “bandi”).

Il Parlamento Ue vi aspetta ipartono i tirocini targati Ue. Sono di nuovo aperte le selezioni per partecipare al bando di stage non retribuiti al Parlamento Europeo.

La nuova “spedizione”, che partirà il primo maggio 2013 alla volta di Bruxelles e lì resterà per un periodo compreso fra uno e quattro mesi più eventuali proroghe, sarà composta principalmente da giovani in possesso di un diploma di scuola superiore o laureati di primo livello. Il programma permetterà ai tanti interessati, di maturare una importante esperienza di lavoro all’interno delle istituzioni dell’Unione Europea, apprendendo i meccanismi e i ritmi di lavoro.

Chi è intenzionato a proporsi, potrà inviare tutta la documentazione, com-

R

Fate volontariato da Praga a Ostrava Lo Sve vi vuole volenterosi. Il Servizio Volontario Europeo, insieme con l’ufficio progetto giovani del comune di Padova, mette a disposizione 13 opportunità in Repubblica Ceca per giovani provenienti da tutta Italia.

I progetti sono molteplici: nelle arti creative, ad esempio, si cercano volontari che tengano corsi di arti grafiche, decorazione, danza, tekking, arrampicata, canoa, giocoleria e tiro con l’arco per bambini fra i 6 e i 14 anni. Spazio poi ai volontari all’interno dei minizoo, che insegnino ai ragazzi come prendersi cura delle specie animali.

I progetti partiranno il 1 settembre 2013: possono prendere parte all’iniziativa giovani fra i 18 e i 30 anni con conoscenza della lingua inglese. Candidature entro il 31 dicembre, info a evs@ comune.padova.it e hiebschova@seznam.cz.

A.B.

prensiva di: copia del passaporto, fotocopia dei diplomi o certificati di laurea ed eventualmente attestati che definiscano la conoscenza di una o più lingue straniere. Il sito internet che occorre visualizzare è il seguente:

Nuova tornata di tirocini per traduttori La scadenza è il 1 febbraio

MESTIERI E PROFESSIONI

Il profilo del sommelier

L’esperto di cantine, annate e abbinamenti La degustazione professionale di un vino e la conoscenza e la cultura di settore stanno acquistando sempre più attenzione. La figura del sommelier è un professionista che analizza le caratteristiche e le potenzialità di conservazione del vino, soprattutto in funzione del corretto abbinamento tra il vino e il cibo. Lavora principalmente nei ristoranti e si occupa della selezione e dell’acquisto di vini, spumanti e liquori nonché

www.europarl.europa.eu (basta cliccare direttamente sulla sezione: tutto sul parlamento-alla voce “tirocini”). Il tutto entro e non oltre il primo febbraio prossimo, l’ultimo giorno utile della stesura periodica della carta dei vini, anche in relazione ai menu offerti. Ma le sue mansioni non finiscono qui, perché può prestare la sua professionalità anche nelle aziende vinicole, dove cura e gestisce la cantina, oppure nella grande distribuzione, secondo quanto emerge dalle ultime ricerche di mercato. Il sommelier possiede buone competenze gastronomiche, conosce le norme del galateo ed è in grado di organizzare e gestire autonomamente una cantina. Ha studiato le tecniche di coltivazione,

per tentare di rientrare nella lista dei prescelti.

Molto importante è anche la conoscenza di almeno una lingua ufficiale dell’Ue. Come ad ogni tornata di tirocini, il Parlamento Europeo si raccomanda con i candidati affinché non si riducano all’ultimo momento per la presentazione delle candidature: a fare domanda di ammissione sono quasi sempre in tantissimi, e per evitare spiacevoli sorprese è molto meglio inviare fin da subito la propria documentazione.

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vinificazione e conservazione dei vini. La figura dovrà sempre essere aggiornata sul comparto enologico nazionale ed internazionale.

Per quel che concerne le conoscenze pratiche, il sommelier deve conoscere le tecniche di degustazione e di presentazione, sapendo utilizzare gli strumenti della professione. Per apprendere le conoscenze teoriche necessarie e per sviluppare le capacità di degustazione, è necessario seguire dei corsi: fra una nutrita offerta, ci si può affidare ai corsi giuridicamente riconosciuti e organizzati dall’AIS (Associazione Italiana Sommelier) e dalla FISAR (Federazione Italiana Sommelier Albergatori Ristoratori).

Informazioni su www.aisitalia.it.

MARICA SERVOLINI

Disegnareunmanifesto opportunitàpergrafici Giovani, manifestatevi. È aperto a studenti, professionisti o semplici appassionati il concorso “Internazionale per la progettazione grafica del manifesto” della nuova edizione de Giffoni Experience. Il progetto in sostanza ha l’obiettivo di premiare la migliore rappresentazione grafica sul tema scelto per quest’anno: “Forever Young”. Occhi puntati su talenti dai 16 anni in su, provenienti da istituti grafici, design e comunicazione visiva , oppure professionisti di grafica e artisti del settore. Il primo classificato si aggiudicherà il premio di 2mila euro. Candidature entro e non oltre il 10 gennaio prossimo.

Informazioni sul sito internet www. giffonifilmfestival.it oppure all’indirizzo di posta elettronica foreveryoung.giffoni@ gmail.com.

A.B.

16 DICEMBRE 2012 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD Tradizione rivisitata a pochi passi da Castel Sant’Angelo

L’Arcangelo delle tentazioni

l mio viaggio a Rocca Priora. Non è il titolo di un libro, ma il percorso gustoso di una delle proposte culinarie di Arcangelo, che non è il “super-angelo” che tutti conosciamo, ma un cuoco barbuto con un volto sorridente che ispira simpatia. Tradotto, il suo viaggio significa: “crema fritta, uovo, fegato, biscotti della colazione”.

Una succulenta fusione di sapori che si integrano perfettamente e che troverete nell’angolo dei “vizi capitali”, quello dei peccati di gola. È con questa partenza che Arcangelo vi accoglie nel suo piacevole ristorante-bistrò. Una volta seduti al bancone – da dove si può sbirciare la cucina, osservando la brigata che

I

lavora – oppure ai tavoli, vi arriverà il “supplizio”, cioè il suo rigoroso approccio alla tradizione più sfiziosa e sem-

tempo libero

plice, composto da “un supplì, una crocchetta, un croccante di alici e colatura”, o ancora, le polpette di “allesso”.

Sono solo alcuni degli starter prima di inoltrarsi “nell’inferno di Arcangelo” che vi delizierà con “piccione, senape, mele cotte, incenso e rosmarino”.

Arcangelo fa parte di quel club di grandi chef che hanno come punto di riferimento la buona tavola, quella comprensibile a tutti, anche se reinterpretata per renderla moderna e incisiva, per cavalcare i tempi che spingono a innovazioni.

L’Arcangelo si trova a Roma, in via Gioacchino Belli 59. Tel. 063210992.

Costo sui 40 euro.

A

a cura di AGICOS

Arcangelo è un grande chef che parte dalla buona tavola, si diceva.

Con uno sguardo sempre attento al nuovo. Nasce così “l’anabasi”, torcione di fegato grasso, plasmon, sale affumicato di Maldon, granella di caramella d’orzo: un piatto spaziale e sensoriale che invade le papille gustative del palato e lascia un ricordo indelebile nella cineteca della memoria.

Torniamo ora

Trenta candeline per il compleanno Adutei, Associazione delegati ufficiali del turismo estero in Italia.

L’associazione, il cui statuto è stato firmato il 3 dicembre 1982 e che riunisce le rappresentanze ufficiali di paesi esteri presenti in Italia, ha festeggiato nella cornice

Il viaggio è... mobile

bet

Anabasi e tormento in un crescendo di sapori alla tradizione romana, e lasciamoci provocare dal “tormento aromatico” che ci riporta a un piatto storico a Roma, come la “coda di bue alla vaccinara”, rafforzata (come se ce ne fosse bisogno) con animelle, burro, prosciutto e salvia. Solo l’Arcangelo poteva pensare a un castigo cosi intenso da far piangere per la bontà.

Sarà dolce terminare da peccatori, con la strepitosa “zuppa inglese alla crema ”.

I primi trent’anni di Adutei

Cresce il travel 2.0 Firenze: record di presenze al Buy Tourisme Online di PhoCusWright

umentano a doppia cifra i viaggi online, ma le prenotazioni tramite le Olta (Online travel agency) portano a una perdita del Pil per il Belpaese.

Nonostante, infatti, il 30 per cento delle prenotazioni italiane avvenga online per un fatturato stimato a 5,3 miliardi di euro per il 2012 (+10,1% sul 2011), la distribuzione online è nelle mani dei grandi operatori stranieri, soprattutto americani. È quanto emerge dalla ricerca sul mercato dell’online travel nel nostro Paese, presentata da PhoCusWright al Buy Tourism Online. La due giorni dedicata al mondo del travel 2.0, si è conclusa alla Fortezza da Basso con cifre record: 6.500 presenze, 220 relatori di 15 nazionalità, 46 espositori, 130 blogger. In 4.000 hanno seguito l’evento sul sito intoscana.it per 60 ore di diretta streaming su tre canali.

«Nell’attuale fase di congiuntura eco-

15

nomica cresce l’intermediazione e gli operatori turistici oltre ad utilizzare i propri canali e siti web, si affidano sempre più alle grandi agenzie online. L’Italia è un mercato strategico – spiega Giancarlo Carniani, fondatore di Bto e analista ita-

del Bernini Bristol a Roma, nel corso di un workshop al quale hanno fatto seguito la cena e lo scambio di auguri natalizi fra 19 delegati e giornalisti.

Nella foto: la presidente Adutei, Ioana Podosu (Ente turismo Romania) con il vice di Roma, Sandro Botticelli del Turismo Thailandese.

Itine rari

In Abruzzo è tempo di sci sulle piste dell’Appennino ricche di neve e di cultura

Abruzzo rappresenta una solida alternativa ai prezzi, spesso proibitivi delle località turistiche alpine, peraltro L’ non facilmente raggiungibili da tutta la penisola. In particolare

liano di PhoCusWright – per gli investitori e per la nascita di nuove piattaforme; se infatti raccoglie soltanto il cinque per cento del segmento europeo, rappresenta una grande capacità di espansione per le startup». E non solo siti internet: il futuro del travel market si gioca attorno al mobile.

L’Italia è il Paese europeo con la più alta percentuale di possessori di smartphone: l’incremento nel primo trimestre 2012 è stato del 28%, ed è una percentuale destinata a salire. A questo si aggiunge il boom dei tablet (250 milioni di dispositivi nel 2015).

Un’opportunità da cogliere per gli operatori del “travel” che potranno utilizzare un approccio più diretto per comunicare i propri servizi e far crescere il business, facendo leva sulle piattaforme che i loro clienti privilegiano.

Roccaraso, Rivisondoli e Pescocostanzo formano un bacino sciistico ampio e variegato, quello della Comunità montana dell’Alto Sangro e Altopiano delle Cinque Miglia, con oltre 160 chilometri di piste distribuite tra i tre comuni.

Roccaraso, situata tra il Parco nazionale dell’Abruzzo e il Parco della Maiella, è la più famosa delle località sciistiche del centro Italia ed è considerata“la più grande del mediterraneo”.

Sono presenti numerosi impianti di ultima generazione oltre che un’ottima scuola di sci che non ha nulla da invidiare a quelle dell’arco alpino, con un organico di oltre 500 maestri specializzati. È però Pescocostanzo ad essere il più alto tra i tre comuni con i suoi 1.400 metri d’altezza e a poter vantare un eccezionale patrimonio di monumenti rinascimentali e barocchi a testimonianza del fermento artistico e culturale che si sviluppò in Abruzzo soprattutto tra il 1400 e il 1700.

Per un soggiorno all’insegna del meritato relax dopo una“dura” giornata sulle piste è da segnalare l’hotel“Suisse” (www.hotelsuisse.com), che oltre a fornire un utilissimo servizio di baby club per i più piccoli offre una gustosissima panoramica sulle specialità gastronomiche abruzzesi e non.

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Bookmaker in azione da Roma a Londra full L’Italia dei cuochi vince milioni In America premi ai disoccupati I L

l nuovo sponsor tecnico della As Roma? Sarà la Nike per i bookmaker. Risolto in anticipo il contratto con Kappa, in scadenza per il 2017, la società capitolina ha aperto la caccia al potenziale partner che permetta di sfruttare al massimo le vendite del merchandising. E i bookmaker preparano le lavagne: stando ai pronostici dei quotisti, sarà la statunitense Nike, favorita a 3.50.

Principale rivale l’italiana Lotto, che viene accreditata a sei punti.

Quota otto invece per i marchi Adidas, Macron o Under Armour sulla maglia giallorossa nella prossima stagione. Salgono invece a dieci Puma, Reebok e Umbro.

Dal Campidoglio a Buckingam Palace.

In arrivo il primo erede dei duchi di Cambridge William e Kate, e in patria impazzano le scommesse sul nascituro. Dal nome al peso, dalla data di nascita al sesso, fino alla possibilità che Kate partorisca dei gemelli. E csì, nel toto-nome, Frances è il più accreditato a otto, seguono Mary, John o Victoria (tutti a nove). Quota 11 invece per Anne, Charles, George e Philip. La scelta del nome Diana, dedica del princie alla mamma, si gioca a 10.00.

I bookmaker non si sbilanciano invece sul sesso del nascituro: 1.91 per entrambe le opzioni. Sale invece a 51 la possibilità per la coppia di celebrare la nascita di due gemelli.

a cura di AGICOS

a Lotteria Italia, ora in tandem con la trasmissione televisiva La Prova del Cuoco, ha già distribuito premi per oltre 3 milioni di euro.

La trasmissione televisiva ha preso il via a inizio ottobre, da allora sono stati regalati 92 premi giornalieri, per un importo di quasi due milioni di euro, e 30 premi settimanali, per oltre un milione. In particolare, sono stati centrati recentemente due premi giornalieri da 30mila euro (vinti il 29 novembre e il 4 dicembre) e uno settimanale da 100mila euro (il 3 dicembre).

Il premio di maggiore entità assegnato finora ammonta a 229mila euro, vinto il 19 ottobre.

Premio record anche in Usa, conquistato da una delle “vittime” della receente crisi economica con l’acquisto di uno dei due tagliandi vincenti della lotteria multi statale Powerbal, che mercoledì scorso hanno premiato con un jackpot record da ben 588 milioni di dollari. Cindy Hill di Dearborne, nel Missouri, ex capoufficio licenziata nel 2010, si è aggiudicata la metà (pari a circa 294 milioni di euro) del montepremi più alto mai messo in palio dal PowerBall. La donna, 51enne con quattro figli adulti e una bambina cinese adottata, aveva acquistato cinque tagliandi per la modica spesa di dieci dollari.

16 lettere & commenti

16 DICEMBRE 2012

Concorso a cattedre, dove date e quiz certi? entile redazione, sono una degli oltre 31mila candidati al concorso a cattedre targato 2012. Come tutti il resto dei concorrenti sono stata completamente disorientata dai molteplici comunicati in itinere che il ministero dell’Istruzione ha diramato in forma telematica dalla pubblicazione del bando a oggi. Integrazione dei titoli, proroga dei termini, pubblicazione dell’archivio informatico dei test, prima senza risposte esatte, successivamente con le risposte. Il tutto condito da uno straripamento di notizie a mezzo stampa che nel frattempo gridavano al ricorso al Tar di rito, all’annullamento del concorso prima allo slittamento del diario delle prove. Ma dove si possono trovare notizie certe su calendario prove e test ufficiali?

LETTERA FIRMATA

G

lettere & commenti alla redazione

Risponde An ton ella P ar lato

Molti di voi attendono con ansia notizie per quanto riguarda l’esame di pre-selezione del maxi concorso scuola 2012, indetto dal Ministero dell’Istruzione.Dal 6 dicembre è possibile trovare sul sito del Miur www.miur.it un avviso che interessa tutti i candidati al concorso scuola 2012. “Si avvisano i candidati che il calendario della prova preselettiva – così recita il testo – potrebbe subire delle modifiche per sopraggiunta indisponibilità delle aule o per cause di forza maggiore legate all’organizzazione della prova medesima”. “Si invitano, pertanto, i candidati - segue - a voler controllare il calendario fino alla data prevista per lo svolgimento della prova. La mancata presentazione nel giorno, ora e sede stabiliti, comunque giustificata e a qualsiasi causa dovuta, comporta l’esclusione dal concorso sulla base di quanto disposto all’art. 5 comma 8 del

bando di concorso”. Così il ministero, ancora una volta in corsa, invita tutti gli interessati a ricontrollare i loro dati e soprattutto sede ed orario dell’esame. Come? È necessario collegarsi al sito ufficiale dell’Istruzione e andare nella sezione dedicata al concorso.

Inserire quindi la lettera del proprio cognome e selezionare la regione nell’elenco. Ad esempio, scegliendo la regione “Lazio”, bisogna selezionare la freccetta che compare accanto, inserire l’iniziale del cognome, ad esempio, “A”.

A questo punto il portale aprirà un file in formato pdf , dove è possibile cercare il proprio nominativo e il giorno, la sede e l’orario di convocazione. Per quanto riguarda i test, il nostro consiglio è di allenarsi solo ed esclusivamente sull’archivio informatico ministeriale diffidando dai software distribuiti da editori privati online o in libreria.

diritto e lavoro

Iltempolibero? Èundirittoimmaginario

Il diritto al tempo libero è “immaginario”. A questa conclusione è giunta la Cassazione con la sentenza numero 21725 di novembre 2012. Il ricorrente era un avvocato che avanzava una richiesta di risarcimento danni per aver sacrificato il proprio tempo libero per lavorare. Lo stesso lamentava di aver subito un danno conseguente a

disservizi di cancellerie e uffici giudiziari che lo avevano costretto a lavorare costantemente anche nei giorni festivi.Tale circostanza sarebbe stata causa di un disagio dato dal fatto di aver dovuto rinunciare al proprio tempo libero, comprese le domeniche, per far fronte ai propri impegni lavorativi, ritardati da problematiche legate agli uffici

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della giustizia e non a una propria disorganizzazione Il rigetto delle richieste, avvenuto sia in primo che in secondo grado di giudizio, è stato confermato anche dai giudici di Piazza Cavour, i quali non solo hanno asserito che il libero professionista ha facoltà di avvalersi di collaboratori per meglio organizzare i propri impegni lavorativi; ma

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a cura di www.studiolegalelatina.it hanno altresì specificato che nessun risarcimento può essere richiesto in funzione della lesione di un ipotetico diritto al tempo libero. I giudici della Cassazione concludono dunque rigettando la richiesta risarcitoria ed affermando che il tempo libero sacrificato dall’avvocato è a carico del cliente che si è avvalso della sua prestazione.

VALENTINA MACOR

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viaggi supplemento al numero 719 di Lavorare del 16 dicembre 2012

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Trolleyalpiede traNatale eCapodanno Vacanzerisparmio?AttentiatruffeInternet un mese dalle festività natalizie le prenotazioni nelle agenzie di viaggi stentano a decollare. "Registriamo un 10-15 per cento in meno nell'advancebooking rispetto allo stesso periodo del 2011, ma a partire dal 15 dicembre assisteremo sicuramente al fenomeno del sottodata che auspichiamo ci aiuti a non superare il 5% di quel calo delle prenotazioni e di fatturato che purtroppo, quasi sicuramente, ci sarà". A fare un primo bilancio delle vacanze per le prossime festività è Fortunato Giovannoni, presidente Fiavet, la Federazione italiana imprese di viaggi e turismo che associa 2500 aziende. "E la spesa media di chi ha scelto una

A

Sommario

vacanza si aggira sui 650 euro per una settimana all-inclusive" fa sapere Giovannoni, che mette in guardia chi è alla ricerca di offerte su internet, soprattutto in alta stagione quando la truffa è dietro l'angolo: "Ci sono intermediari che spesso applicano fee più alte di quelle dell'agenzia di viaggi. E se si trovano occasioni meglio chiedere conferma al proprio agente di fiducia". Stando alle prenotazioni arrivate nelle agenzie Fiavet, chi ha un budget più consistente partirà per le mete esotiche e di tendenza come, per esempio, Malindi, in Kenya - che torna ad essere destinazione privilegiata dai vip - oppure il Brasile con Rio e Recife in testa alle mete più gettonate o, ancora, Luciano Cerasa (direttore responsabile) In redazione Tiziana Conte

Fortunato Giovannoni le spiagge della Thailandia e la Birmania. Il numero più consistente degli italiani però andrà in vacanza sul Mar Rosso o a crogio-

Redazione Corso Trieste, 185 - 00198 Roma Tel.: 0689275648/50 e-mail: info@lavorare.net

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Prenotazioni in calo ma si attende l’assalto degli ultimi giorni per accaparrarsi le migliori offerte low cost

larsi al sole dei Caraibi, soprattutto a Cuba.

Destinazioni più economiche poiché, come sottolinea Giovannoni, "sono servite dai voli charter che consentono ai tour operator di costruire pacchetti a prezzi competitivi".

Le preferite di coloro che invece sceglieranno l'Europa restano, come sempre, Parigi, Barcellona e Praga, in testa alle prenotazioni di Capodanno. Molti poi saranno i connazionali che resteranno entro i confini del Belpaese brinderanno all’anno nuovo principalmente negli agriturismi (in Toscana, Umbria, Lazio e Marche), con gli sci ai piedi (nelle località del Piemonte e del Trentino e la formula dell'appartamento in affitto), nei borghi più belli d’Italia fra sagre e tipici mercatini, nelle città d'arte (Firenze, Roma, Venezia e Napoli).

Tiziana Conte Stampa: Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151 - 00131 Roma, Telefono 0649921

IV/V

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VI

■ LE METE PIÙ GETTONATE

■ VACANZE SLOW: “AGRICOLTURIAMOCI”

■ LUNGO RAGGIO MA LOW COST

■ ABRUZZO, SI SCIA TRA STORIA E NATURA INCONTAMINATA

■ IN CITTÀ E TRA I BEDUINI

■ CROCIERA SUL MEDITERRANEO ■ FUGA D’AMORE SUL LAGO BLED ■ BENESSERE ALLE TERME

■ OSTELLI D’INVERNO: CITTA’ D’ARTE E MONTAGNA

i viaggi di

16 DICEMBRE 2012

luoghi

E in montagna torna la settimana bianca Tornano di moda le settimane bianche e diminuiscono gli short break. È la previsione emersa da Skipass Panorama Turismo, l’analisi dell’Osservatorio italiano della Montagna Bianca realizzata da JFC per il Salone del turismo e degli sport invernali Nissan Skipass. Secondo l'analisi, coloro che decideranno di trascorrere una vacanza sulla neve lo faranno principalmente dal 28 dicembre al 6 gennaio - quando per il 32% degli albergatori aumenteranno sia le presenze che i fatturati - e per l’Epifania. Il fatturato complessivo del 'sistema montagna bianca Italia' dell'inverno 2012-2013 sarà pari a circa 9,7 miliardi di euro, comprensivi anche dei costi di viaggio. Crescono le presenze di ospiti rispetto alla passata stagione, tra il 3,5% ed il 4,8% per un fatturato a +2%. La permanenza media si dovrebbe assestare a 5,2 giorni anche grazie ai turisti stranieri (soprattutto polacchi e russi) che soggiornano più a lungo rispetto a gli italiani e rappresenteranno il 50% circa della clientela delle nostre località montane. E’ pur vero che il budget a disposizione risulta ridotto: la spesa media per una settimana è di 929 euro a persona, contro i 985 euro dello scorso anno. Skipass, scuola sci, noleggio attrezzature, abbigliamento assorbono una quota pari al 46% della spesa complessiva sostenuta per la vacanza. In aumento risultano le famiglie con figli che frequenteranno la montagna per sciare: il 58,5% della clientela. Anche se i prezzi degli alberghi sono aumentati in media del 2,8% rispetto alla passata stagione, un nucleo famigliare composto da padre, madre e figlio di 8 anni spenderà in media di 2.245 euro, grazie a sconti ed agevolazioni per i bambini sotto gli 8 anni. Aumenta, per le scuole di sci nazionali, la richiesta e la conseguente partecipazione dei clienti ai corsi collettivi, che passano a rappresentare il 56,4%, contro il 47,1% della scorsa stagione invernale. I clienti, inoltre, saranno 'infedeli' alle destinazioni, perché sempre alla ricerca dell'offerta speciale e della promozione last minute, ma più fedeli ai maestri di sci (aumenta l'indice di fidelizzazione delle famiglie ai maestri di sci).

Sport e tendenze Sono sempre di più coloro che si dedicano alle discipline sportive slow ed a costo zero: le ciaspole il nordic walking, il fondo non competitivo. Diminuisce del 12% la quota di chi pratica snowboard, mentre aumentano soprattutto i praticanti di sci alpinismo (+12,3%) e ciaspole (+22,5%).

Le nuove discipline sono: snowcrossboard (un po' bici e un po' tavola da neve), skifox (seggiolino con gli sci ai piedi) e S.A.W. (Ski Animals Watching). Restano stabili i prezzi delle scuole di sci: nell'inverno in arrivo un'ora di corso individuale costerà in media 38 euro, mentre un'ora di corso collettivo ne costerà 20. Aumento del 4% per gli skipass.

Località di moda Da Cortina d’Ampezzo a Courmayeur, da Madonna di Campiglio a Bormio, da Corvara a Ortisei, etc., le “blue chip” della montagna italiana si confermano destinazioni leader. Sul fronte estero, svettano le classiche destinazioni sciistiche che competono su tre fronti: piste, prezzi, qualità dei servizi. E purtroppo la prossima stagione invernale segnerà la massima quota di sciatori italiani che si sposteranno all’estero: i big spender che comprano servizi di qualità al di fuori delle piste – desiderano spendere i propri denari senza doversi preoccupare di tracciabilità e riscontri sui pagamenti e quindi sceglieranno in particolare le destinazioni della Svizzera; un’altra quota di sciatori italiani approfitterà delle offerte promozionali delle località francesi ed austriache, che diventeranno ancora più competitive. Anche i

turisti della montagna bianca, vale a dire coloro la cui priorità nella scelta delle vacanze in montagna non è basata sulla qualità degli impianti sciistici ma sull’ambientazione e sul fascino della località, si spingeranno con più convinzione verso destinazioni dell’Austria certi di trovare opzioni dedicate ai bambini ed al benessere a prezzi decisamente competitivi; poi vi sono da un lato i “ricercatori”, vale a dire coloro che cercano nuove esperienze sciistiche in Lapponia ed in altre aree del nord Europa o in America, e dall’altro gli “sperimentatori”, cioè coloro che provano nuove destinazioni discusse sui social network, in quanto economiche ma al tempo stesso con ottimi servizi, come possono essere Borovets e Bansko in Bulgaria o la zona di Zakopane in Polonia: entrambi in crescita.

I tour operator confermano il trend Con la stagione invernale alle porte, anche i Tour Operator sono pronti: i cataloghi sono già stati distribuiti alle agenzie di viaggio ed arrivano le prime prenotazioni, soprattutto per il periodo delle festività natalizie e di fine anno. Le località più commercializzate sono Courmayeur, Corvara, Cortina d’Ampezzo e Madonna di Campiglio. Pochi i Tour Operator che si spingono a programmare destinazioni all’estero: quelle france-

III

Si allungano i soggiorni ma grazie ai turisti polacchi e russi

si sono le preferite per il 2013, ed in particolare Val d’Isère, Chamonix e Avoriaz. Nei cataloghi i prezzi sono rimasti nella maggior parte dei casi, invariati, ma risulta incrementato il numero e le tematiche delle promozioni. Tra le richieste della clientela alberghi localizzati direttamente sulle piste, ma anche al centro e con Spa e piscina;servizi dedicati ai piccoli ospiti; località con aprés ski, per svagarsi e socializzare;servizi “plus” (ad esempio il giro in carrozza). La clientela principale dei Tour Operator è costituita da famiglie con bambini (81,5% del totale). Dai responsabili della programmazione del prodotto “neve”, interpellati, emerge che i territori che quest’anno avranno maggiore successo saranno – in Italia – l’Alto Adige (Val Gardena e Val Badia), il Veneto, il Trentino e la Valle d’Aosta. Per quanto riguarda l’estero, invece, si prevede un incremento di quote di outgoing verso le destinazioni della Svizzera e della Francia in particolare. Tra le aree che sentiranno maggiormente la crisi, le località dell’Appennino centro-meridionale e le località della Lombardia, che indicano essere “con impianti non adeguati e con strutture ricettive da ristrutturare”. Segnalate difficoltà anche per Plan de Corones (Brunico).

Le migliori destinazioni secondo i TO Ecco la classifica delle migliori località secondo il giudizio dei Tour Operator . Al primo posto per il maggior appeal, Madonna di Campiglio seguita da Cortina d'Ampezzo e Ortisei, rispettivamente al secondo e terzo posto. L'area per le migliori piste da sci alpinismo vede al 1° poto Dolomiti Superski, al 2° Via Lattea e al 3° Adamello Ski; l'area per le migliori piste da sci di fondo, sarebbe la Val di Fassa seguita dalla Val di Sole al secondo posto e dall' Alta Pusteria, al terzo. Migliore Snowpark Livigno, al primo posto, Cervinia al secondo e Bardonecchia in terza posizione. Madonna di Campiglio si aggiudica la prima posizione nella classifica dei migliori servizi alberghieri con Corvara al secondo posto e Ortisei al terzo. Le aspettative dei tour operator sono di sostanziale stabilità rispetto allo scorso anno, con la sempre forte variabile della situazione meteo e, quindi, della presenza o meno di neve. Indicatori positivi sono già segnalati per i mercatini di Natale, che rappresentano sempre di più un’attrattiva interessante per gli Italiani.

Tiziana Conte

IV

16 DICEMBRE 2012

primo piano

i viaggi di

All’ultimo minuto Ecco le mete più ‘cool’ per chi non rinuncia alle vacanze di Natale ountdown per le partenze di Natale-Capodanno.

Le festività sono ormai alle porte e per i ritardatari è tempo di caccia al last minute. Quest'anno la maggior parte di chi ha deciso di concedersi qualche giorno di vacanza lo farà senza troppo allontanarsi da casa e con un budget molto ridotto. In testa alle mete più gettonate per il Capodanno corto raggio, ci sono Roma, Parigi, Vienna, Praga, Lisbona, Madrid e Barcellona, Istanbul. E per chi non potrà permettersi di raggiungerle fino al 6 gennaio potrà averne un piccolo assaggio andando a Bussolengo (Vr), dove la calda atmosfera natalizia delle città europee è sbarcata al Flover Garden Center, con il Villaggio di Natale che regala emozionanti scorci sulle tradizioni più caratteristiche dei paesi europei. Londra e il fascino della corona, storie di re e regine con decorazioni che ricordano la capitale inglese, la sontuosa Vienna, tra ricchi decori, musica e dolci profumi che escono dai caffè,

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Roma e le città europee, ma per chi non se lo può permettere a Bussolengo c’e’ il Flover Garden Center l’elegante Parigi con i suoi atelier e un albero speciale che ricorda la Tour Eiffel. Una mongolfiera colorata fa sognare e tornare bambini così come il Babbo Natale nella sua casa piena di sorprese, che aspetta i bambini che vorranno consegnare la letterina e osservare gli gnomi che aiutano a trasportare i regali e preparano dolci speciali in cucina. Ispirato al romantico borgo medievale Rothenburg ob der Tauber, in Germania, il Villaggio di Natale Flover è il più grande mercatino di Natale al coperto in Italia, con oltre 7 mila metri quadrati dove i bambini rimangono incantati e i più grandi hanno la sensazione di rivivere la propria infanzia. Come in un vero villaggio, ai bordi delle strade, gli artigiani al lavoro: il pirografo che realizza quadretti bruciando il legno, l’intagliatore di candele, la decoratrice dei fiori pressati e molti altri maestri che creano le loro opere davanti agli ospiti. Grande novità di quest’anno una mostra di Presepi, con vere e proprie opere. Un modo diverso per visitare alcune fra le più belle località in Europa lo offre la crociera fluviale per un'esperienza all'insegna del romanticismo. Gioco Viaggi, Tour & Cruise Operator propone un Capodanno insolito e accattivante da trascorrere a bordo di una lussuosa nave che scivola placida sulle acque del magico Danubio, o del Reno fiabesco, per festeggiare l'ultimo dell'anno con una coppa di champagne tra le mani, ammirando dal ponte della nave le mille luci delle città sulle note di un romantico walzer.

E il tempo a bordo sarà uno dei più inaspettati piaceri. A disposizione Fitness Center e mini golf, trattamenti benessere. La crociera di Capodanno sul Danubio dura sei notti, parte il 29 dicembre (Passau, Vienna Budapest, Bratislava, Melk, Passau), costa da 882 euro a persona e include: pensione completa con sistemazione in cabina doppia esterna, selezione vini a cena, cocktail di benvenuto, cena di benvenuto e cena di gala, intrattenimento a bordo, tasse portuali e locali. Per navigare il Reno per 7 notti con l'Amadeus Princess che salpa il 28 dicembre (Colonia, Coblenza, Boppard, Mannheim, Spira, Strasburgo, Basilea, Breisach,Magonza, Rüdesheim, Colonia) la quota parte da 1.092 euro inclusi pensione completa, sistemazione in cabina doppia esterna, selezione vini a cena, cocktail e cena di benvenuto e cena di gala, intrattenimento a bordo, tasse portuali e locali.

T.C.

Ideeperroman avventurosiop

IN CITTÀ E TRA I BEDUINI: ABU DHABI E DUBAI L'ACCOPPIATA VINCENTE DI MAPPAMONDO Mappamondo propone una suggestiva combinazione: Abu Dhabi, capitale degli Emirati e la futuristica Dubai, per vivere il Capodanno tra mare, deserto, shopping e divertimento.

Partenze il 26 dicembre da Roma con Emirates e quote a partire da 1.550 euro a persona, comprende sette notti in albergo con prima colazione: tre notti ad Abu Dhabi all’Hotel Centro Capital Centre e quattro notti a Dubai

al Four Points by Sheraton Bur Dubai, entrambi di prima categoria. Oltre alla consueta assistenza di personale italiano Mappamondo a Dubai, il pacchetto include tre escursioni: giro della città di Abu Dhabi, giro della città di Dubai con guida in italiano, Safari nel deserto e cena tra le dune in un accampamento beduino riservato ai soli clienti Mappamondo.

Info su www.mappamondo.com

VACANZE SULLE ONDE DEL MEDITERRANEO Costa Crociere (www.costacrociere.it) propone Natale e Capodanno alla scoperta del Mediterraneo con itinerari di 6, 8 e 12 giorni e comode partenze sotto casa.

Il 21 dicembre da Savona, a bordo di Costa Magica, la crociera di 6 giorni verso Francia e Corsica e scalo a Marsiglia, Ajaccio e Civitavecchia. Il 24 dicembre si salpa da Civitavecchia a bordo di Costa Magica per la crociera di 12 giorni “Cavalieri ed eroi” alla volta di Malta, Grecia e Turchia. Sosta a Savona e scali a

Malta, Creta, Rodi, Smirne, Atene. Otto giorni per la crociera “Profumo di agrumi” con Costa Pacifica, che toccherà le coste di Francia, Spagna, Isole Baleari e Italia, da dove sarà possibile imbarcarsi da ben 4 porti: da Palermo il 20 e il 27 dicembre, da Civitavecchia il 21 e il 28 dicembre, da Savona il 22 e il 29 dicembre e da Cagliari il 26 dicembre. L’itinerario prevede gli scali di Savona, Marsiglia, Barcellona, Palma de Maiorca, Cagliari, Palermo e Civitavecchia.

i viaggi di

16 DICEMBRE 2012

primo piano

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Viaggi di nicchia

Lontano, verso il sole o in Stiria e in Umbria

Gli Italiani, si sa, amano il sole. Chi avrà più giorni a disposizione partirà per quelle destinazioni di medio e lungo raggio che offrono il miglior rapporto qualità-prezzo come, per esempio, il Mar Rosso, soprattutto Sharm El Sheikh o i Caraibi (Cuba, Santo Domingo e Giamaica), che grazie ai collegamenti con i voli charter consentono di acquistare pacchetti di viaggio a prezzi vantaggiosi. E fra le destinazioni che hanno registrato per molti tour operators il tutto esaurito a Capodanno, c'è pure l'avveniristica Dubai oltre alla sempre frizzante New York. Sul lungo raggio le preferite risultano il Messico, Rio de Janeiro, le Maldive e le spiagge della Thailandia. Il sole che fa tendenza invece si prende a Malindi, in Kenya, Per i viaggi itineranti, invece, molto bene stanno andando le prenotazioni per l’Africa australe ma anche per i paesi dell’America Latina, specialmente l’Argentina, oltre che per l’India e la Cina. E non mancano le crociere che sono fra le soluzioni di viaggio più prenotate principalmente dalle famiglie per le convenienti formule all-inclusive e le soluzioni per i bambini e i ragazzi che consentono notevoli risparmi. Quelle più vendute a Capodanno sono nel Mediterraneo e nel Mar Rosso. Per gli indecisi e i ritardatari c'è ancora possibilità di trovare qualche posto e di risparmiare: basta fare un giro in internet sui portali expedia.it, eDreams.it, govolo.it, tui.it, solo per citare qualche esempio. Tutti hanno una sezione lastminute costantemente aggiornata e non mancano le offerte last second. Ogni tour operator, comunque, ha un sito con le ultime disponibilità o la sezione“offerte” e una volta scelta la soluzione più giusta per le proprie esigenze basterà confermarla all’agenzia viaggi più vicina e suggerita dallo stesso tour operator. Fra le soluzioni di vacanze molto apprezzate ci sono pure i soggiorni termali o nelle Spa per riacquistare il benessere psico-fisico.

Chi ancora non avesse prenotato potrà trovare sicuramente la proposta più interessante per il proprio portafoglio al sito benessereviaggi.it che pubblica offerte anche last minute sia in Italia che all'estero. Qualche esempio? Capodanno in Umbria all’Hotel Benessere Villa Fiorita costa 540 € a persona inclusi: 3 pernottamenti, (3 pasti e 3 colazioni), Cenone di San Silvestro con musica dal l’utilizzo gratuito e illimitato del centro benessere. Quattro notti per ricaricare le batterie in Stiria, all' Asia Spa Hotel Leoben Falkensteiner, costerà, fino al 27 dicembre, da € 269,00 a persona, inclusi i pernottamenti in doppia con prima colazione a buffet e 4 cene e utilizzo dell’Asia Spa T.C.

ntici, pigri Capodanno tra le montagne coperte di abeti della Slovenia

Fuga d'amore? Sul lago di Bled E

volution Travel suggerisce una fuga d'amore per la fine dell'anno con un'allettante offerta di soggiorno sul lago di Bled, in Slovenia, definito il più roman-

tico d'Europa. I clienti alloggeranno in un hotel a quattro stelle nella splendida cornice di un paesaggio tipicamente montano: il bosco di abeti, il fiume Sava Bohinjka, il monte Ribno. Il pacchetto di 6 giorni, 5 notti, include sistemazione in camera doppia, trattamento di mezza pensione), l'aperitivo di benvenuto il 30 dicembre e una cena con pietanze tipiche, il 31 dicembre l'aperitivo, la cena di gala, musica dal vivo con animazione e ballo, fuochi d'artificio a mezzanotte e un dono a sorpresa. Il 1° gennaio serata di musica e danze. Quota da 295 euro a persona.

Informazioni: evolutiontravel.it

Benessere alle Terme della Salvarola “3, 2, 1... Un Capodanno di piacere” solo coccole e relax, all’insegna dell’amore. Due pernottamenti in camera doppia con prima colazione a buffet, un massaggio “Love+Love olio dell'amore” alle spezie (40 minuti), un trattamento viso Golden, all'estratto di caviale e polvere di ostriche e piacevoli infusi alle spezie e agli agrumi durante i trattamenti. Inoltre: 3 giornate benessere alla Spa Termale Balnea, dotata di 5 tra vasche e piscine di acqua termale a diverse

temperature con idromassaggi e giochi d’acqua, camminamenti vascolari, sauna, bagno di vapore con aromi, luci colorate, zona relax, utilizzo della grande palestra cardiofit-

ness, assistenza medica e un calice di spumante durante i trattamenti. Tutto a 252 euro a persona.

Informazioni: Tel. 0536.871788

VI vacanze nella natura

16 DICEMBRE 2012

i viaggi di

“Agricolturarsi” nell'Alto Lazio.

Ecco dove

a crisi premia i prezzi contenuti e la promessa di una vacanza slow. A poche settimane dalle vacanze di fine anno, Agriturist, associazione di settore di Confagricoltura, evidenzia la ripresa della domanda di vacanza “in fattoria” che, a costi contenuti, consente un soggiorno all’insegna della buona tavola, dell’acquisto di prodotti agroalimentari e artigianali tipici e a km zero, della natura e della scoperta di preziose località “minori”. Fra le regioni più richieste, al primo posto la Toscana, seguita da Lombardia, Sicilia, Campania e Lazio. L’agriturismo rappresenta una vacanza ad “alto rendimento”: prezzi bassi ed opportunità, anche in pochi giorni, e a breve distanza da casa, di “fare il pieno” di relax, emozioni, sensazioni, esperienze comunitarie, che nessun altra soluzione di ospitalità può offrire. E di emozioni ne ha tante da regalare l'alto Lazio, con la sua splendida Maremma e i siti archeologici etruschi che attirano turisti da tutto il mondo. Noi vi suggeriamo alcuni agriturismi della Tuscia, ai confini con Umbria e Toscana, dove oltre all'eccellente ospitalità è possibile incontrare gli animali delle fattorie, conoscere i metodi di coltivazione e di lavorazione dei prodotti, praticare attività sportive, rilassarsi nella Spa ed effettuare interessanti escursioni nei dintorni. “Valle del Marta” di Mario Pusceddu, presidente

L

Agriturist Lazio, è a ridosso del centro storico medievale di Tarquinia, immerso nei campi coltivati principalmente a vigneti e uliveti. Qui non solo si assaggia la produzione autoctona rigorosamente a coltivazione biologica e acquistabile nell'agriemporio, ma ci si può concedere qualche ora di relax nel Centro benessere o per un tuffo in piscina, d'estate, oltre che partecipare a mini corsi di cucina o ai lavori agricoli.

Info: Valle del Marta via Aurelia Vecchia, 93 - +390766855475.

Pietanze dal sapore genuino ma dall'aspetto raffinato, da accompagnare all'ottimo vino locale le potrete gustare al Parco dei Cimini, Bioresort gestito dai titolari Stefano Caporossi e consorte e luogo ideale, stile vecchia fattoria, per le famiglie con bambini che potranno ammirare da vicino mucche, oche, galli e galline razzolanti, caprette belanti e cavalli alla ricerca di qualche zuccherino. Inoltre, si svolgono corsi di didattica per le scuole e le famiglie e nelle notti in cui il cielo è terso, il prof. Paolo Candy dall’Osservatorio Cimino, vi ragguaglierà sull’astronomia e storie che attengono alla volta celeste. Il costo per trascorrere un Natale "bio",

Agriturismo: andamento positivo per le vacanze slow

Dall’Immacolata in Abruzzo si scia, tra gole e fiumi ’all’Immacolata si scia a Roccaraso e in tutte le principali stazioni sciistiche abruzzesi. Ma non solo la neve è l’attrattiva principale di questa regione che anche in questo periodo offre paesaggi e scorci da favola. Tante le opportunità per gli amanti della natura anche solo per un weekend da passare in qualche paesino caratteristico. Per chi ama il trekking nei boschi tanti i percorsi che intrecciano fiumi e piccoli canyon, lungo i quali ci si può imbattere in siti di grande rilevanza storica e religiosa. Un esempio su tutti la Riserva naturale regionale Gole di San Venanzio. Un territorio

D

parte da 70 euro a persona (2 giorni e 1 notte) inclusi: aperitivo di benvenuto e visita del Parco dei Cimini con giro in carrozza, visita della città di Viterbo e Shopping con Babbo Natale, pernottamento nella Residenza Nazareth (borgo medievale di Viterbo), Pranzo di Natale al Bioresort e doni di Babbo Natale. Quota speciale famiglia (2 adulti e 1 bambino) 190.00 euro. Info: Parco dei Cimini Soriano del Cimino +390761752266 . Nel comune di Acquapendente c'è un luogo che conserva tutto il fascino dei casali d'antan è “Il Tesoro”: l'agriazienda di 75 ettari seminativi, dove nel verde cavalcano i butteri, è della famiglia Favèro che da generazioni porta dentro la passione per la terra. Rita Favèro, insieme al marito, gestisce questo agriturismo dove i casali in pietra, che risalgono ai primi del Novecento, sono stati ristrutturati mantenendo l'aspetto originale e arredati con quel gusto che fa della semplicità eleganza e calda atmosfera. Pernottare qui vale la pena anche solo per il piacere di un risveglio con vista panoramica sul Monte Amiata e la Val D'Orcia, sul castello di Torre Alfina e le colline boscose della Riserva Naturale

incontaminato che si estende per più di 1.000 ettari compresi tra il Parco Nazionale della Majella e il Parco Regionale del Sirente-Velino. La Riserva naturale ospita un patrimonio di biodiversità di primaria importanza a livello europeo. Simboli assoluti di questa natura ancora intatta sono l’Eremo di San Venanzio, un gioiello incastonato nella roccia ed il fiume Aterno: a monte le sue acque scorrono impetuose tra gole e ripidi pendii, rallentando poi a valle dove si crea uno degli ultimi esempi di bosco fluviale in Italia. Base di partenza di questi percorsi il piccolo borgo di Raiola.

Monte Rufeno. Torre Alfina far parte del Club dei Borghi Più Belli d'Italia ed è a pochi passi dal Bosco monumentale del Sasseto, dall'altra parte, scendendo verso il fiume Paglia, si può visitare il Museo del Fiore, l'Orto Botanico e l'antico Mulino ad acqua con il ponte etrusco-romano da poco ristrutturati e riportati agli antichi splendori. Questi ultimi luoghi si possono raggiungere scarpinando attraverso sentieri che da Il Tesoro arrivano nella vecchia strada, la Salara, recentemente riscoperta e caratterizzata da un particolare ecosistema dove nidifica il Biancone.

A disposizione dei clienti dell'agriturismo, oltre all'orto per spuntini con prodotti genuini al 100%, un centro benessere con idromassaggio nell'accogliente limonaia; ping pong, parco giochi per bambini, biblioteca anche in inglese, punto internet, negozio di prodotti dell'azienda agricola. Anche qui, nella fattoria si svolgono visite didattiche e si può familiarizzare con gli animali. Il costo per soggiorni di Natale o Capodanno partono da 280 euro a persona, inclusi: self catering di tre notti, pranzo di Natale e di Santo Stefano e per Capodanno Cenone con musica e pranzo del 1 gennaio. Insomma tanto buon mangiare e buon dormire. Info: Agriturismo Il Tesoro Loc. Tesoro, 24 - 01021 Acquapendente (Vt) tel.+390763716754.

Tiziana Conte

IN OSTELLO D’INVERNO: POCA SPESA GRANDI VIAGGI stelli di inverno? Sì è possibile nelle piccole città d’arte e in montagna.

Troverete soluzioni economiche ma anche confortevoli spendendo in media a notte, a persona, tra i quindici e i venti euro.

In Toscana, ad esempio a Cortona, o in Umbria a Perugia e Foligno, in palazzi d’epoca soluzioni per single, coppie e famiglie. L’associazione italiana degli alberghi della gioventù Aig, offre anche in questo periodo un centinaio di proposte in tutta Italia. Assai interessanti quelle legate al progetto Osthellò: a Trieste, Torino, Napoli, Bologna e Perugia possibile soggiornare facendo un’esperienza di teatro, cinema, giornalismo o arti visive. Per l’insieme delle proposte cliccare sul sito: www.aighostels.com.

F.T.

O

16 DICEMBRE 2012

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

concorsi & leggi

17

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• 214 allievi agenti nella Polizia penitenziaria

19

• Regione Lombardia, 343 licenze farmaceutiche

19

• Regione Toscana, 279 licenze farmaceutiche

21

• Regione Piemonte, 131 licenze farmaceutiche

22

• Regione Veneto, 224 licenze farmaceutiche

23

• Ospedale e Ausl di Perugia, 103 infermieri

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• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

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concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: a.parlato@lavorare.net Ministero della Difesa

7.700 volontari in ferma breve nell’Esercito e in Marina

Gazzetta n. 96 del 7 dicembre Scadenza vedi singoli blocchi Titoli licenza media Info www. persomil.sgd.difesa.it

ESERCITO • Per il 2013 è indetto il reclutamento nell’Esercito di 6.300 VFP 1, ripartiti nei seguenti quattro blocchi di incorporamento: • 1° blocco, con prevista incorporazione nel mese di marzo 2013, 2.100 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 10 dicembre 2012 all’8 gennaio 2013, per i nati dall’8 gennaio 1988 all’8 gennaio 1995, estremi compresi;

• 2° blocco, con prevista incorporazione nel mese di giugno 2013, 1.700 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 14 gennaio 2013 al 12 febbraio 2013, per i nati dal 12 febbraio 1988 al 12 febbraio 1995, estremi compresi; • 3° blocco, con prevista incorporazione nel mese di settembre 2013, 1.300 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 25 marzo 2013 al 23 aprile 2013, per i nati dal 23 aprile 1988 al 23 aprile 1995; • 4° blocco, con prevista incorporazione nel mese di dicembre 2013, 1.200 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 15 luglio 2013 al 13 agosto 2013, per i nati dal 13 agosto 1988 al 13 agosto 1995.

MARINA • Per il 2013 è indetto un bando di reclutamento nella Ma-

rina Militare di 1.400 VFP 1, di cui 450 per le categorie del Corpo Equipaggi Militari Marittimi (CEMM) e 950 per il Corpo delle Capitanerie di Porto (CP), ripartiti nei seguenti tre blocchi di incorporamento: • 1° blocco, con due distinti incorporamenti: 467 posti, di cui 150 per il CEMM e 317 per le CP, così suddivisi: - 1° incorporamento, previsto nel mese di marzo 2013, dal 1° al 234° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 159 per le CP; - 2° incorporamento, previsto nel mese di aprile 2013, dal 235° al 467° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 158 per le CP. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 10 dicembre 2012 all’8 gennaio 2013, per i nati dall’8 gennaio 1988 all’8 gennaio 1995, estremi compresi; • 2° blocco, con due distinti in-

corporamenti: 467 posti, di cui 150 per il CEMM e 317 per le CP, così suddivisi: - 1° incorporamento, previsto nel mese di giugno 2013, dal 1° al 234° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 159 per le CP; - 2° incorporamento, previsto nel mese di agosto 2013, dal 235° al 467° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 158 per le CP. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 4 febbraio 2013 al 5 marzo 2013, per i nati dal 5 marzo 1988 al 5 marzo 1995, estremi compresi; • 3° blocco, con due distinti incorporamenti: 466 posti, di cui 150 per il CEMM e 316 per le CP, così suddivisi: - 1° incorporamento, previsto nel mese di ottobre 2013, dal 1° al 233° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 158 per le CP; - 2° incorporamento,

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, corso Trieste 185, 00198 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@lavorare .net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

previsto nel mese di dicembre 2013, dal 234° al 466° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 158 per le CP. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 3 aprile 2013 al 2 maggio 2013, per i nati dal 2 maggio 1988 al 2 maggio 1995, estremi compresi.

• È ammessa la presentazione di domande di reclutamento per più blocchi, purchè non immediatamente successivi e nel rispetto delle date di scadenza stabilite per ognuno di essi.

• Resta impregiudicata per l’Amministrazione della Difesa la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati.

In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.

• Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai can-

didati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

I REQUISITI • Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • godimento dei diritti civili e politici; • aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il giorno del compimento del 25° anno di età; • non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; • possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore). L’ammissione dei candidati che hanno conseguito un titolo di studio all’estero è subordinata all’equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale a loro scelta, con riporta-

18 concorsi & leggi to il giudizio sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; • non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • aver tenuto condotta incensurabile; • non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di VFP 1; • esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; • statura non inferiore a m.

1,65, se candidati di sesso maschile, e statura non inferiore a m. 1,61, se candidate di sesso femminile; m) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate.

• Tutti i requisiti sopra indicati dovranno essere posseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun blocco e mantenuti, fatta eccezione per quello dell’età, fino alla data di effettiva incorporazione, pena l’esclusione dal reclutamento.

LA DOMANDA • Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle procedure concorsuali, la procedura di reclutamento di cui all’articolo 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.

• Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel successivo articolo 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dai Centri Documentali dalla stessa delegati alla gestione della procedura concorsuale.

• Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo.

• I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalità: a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui

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utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; b) mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell’articolo 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firma digitale. Le informazioni necessarie a guidare i concorrenti nella procedura di accreditamento verranno fornite con messaggi a video nel corso della stessa.

• Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

• La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascun blocco. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione.

FASI DEL RECLUTAMENTO • Per ogni blocco, il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi: • inoltro delle domande secondo la modalità già specificata nell’articolo 4; • acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte del Centro Documentale competente, dei requisiti di cui all’articolo 2, comma 1 fatta eccezione per quelli relativi: al possesso della statura minima e dell’idoneità psico-fisica e attitudinale; agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; • esclusione dal reclutamento, da parte dei Centri Docu-

mentali, dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei requisiti di cui all’articolo 2, comma 1, lettere g), h) e i) e/o che hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte dei Centri Documentali, ai sensi dell’articolo 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.

445, del contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande; • svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice di cui all’articolo 8, comma 1, lettera a); • valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice, dei giudizi o delle votazioni riportati dai candidati nel diploma di istruzione secondaria di primo grado e formazione della graduatoria degli ammessi alla valutazione dei titoli di merito; • valutazione dei titoli di merito di cui al successivo articolo 10 e formazione della relativa graduatoria; • convocazione dei candidati compresi nella graduatoria di cui alla precedente lettera g) presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata per l’accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale; • formazione, da parte della commissione valutatrice, della graduatoria di merito dei candidati risultati idonei e/o in attesa dell’esito degli accertamenti psico-fisici e attitudinali; • approvazione della graduatoria da parte della DGPM; • assegnazione ai vari Reparti della Forza Armata da parte dello Stato Maggiore dell’Esercito e incorporazione dei candidati utilmente collocati nella graduatoria di cui alla precedente lettera j); l) decretazione dell’ammissione dei candidati incorporati alla ferma prefissata di un anno nell’Esercito; m) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

ACCERTAMENTI • I candidati devono presentarsi agli accertamenti psicofisici e attitudinali, pena l’esclusione dal reclutamento, con: • originale o copia autenticata del certificato medico attestante l’idoneità all’attività agonistica sportiva in corso di validità; • documento di identità in corso di validità munito di fotografia, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; • se in possesso di titolo di studio conseguito all’estero: copia conforme dell’attestazione di equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con l’indicazione del

giudizio sintetico o della votazione; • originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguenti esami: emocromo completo; VES; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; bilirubina totale e frazionata; gamma GT; transaminasemia (GOT e GPT); attestazione del gruppo sanguigno; e) certificato di stato di buona salute che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita e redatto conformemente all’allegato A al presente bando; f) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, dell’analisi completa delle urine con esame del sedimento; g) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, dell’esame dei markers virali: dell’epatite B (HBsAg, HBsAb, HBeAg, anti HBe, anti HBc) e dell’epatite C (anti HCV). Copia del referto dei markers dell’epatite B dovrà essere conservata dal candidato per la successiva consegna, se arruolato, all’Ente di incorporazione; h) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestante l’esito del test di accertamento della positività per anticorpi per HIV; i) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestante l’analisi delle urine per la ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: anfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi. Resta impregiudicata la facoltà per l’Amministrazione della Difesa di sottoporre a drug test i vincitori dei concorsi dopo l’incorporazione presso i Reggimenti addestrativi; j) se concorrenti di sesso femminile: originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica eseguita presso struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita; originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con esito negativo - in quanto lo stato di gravidanza costitui-

sce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare (art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n.

90) - eseguito presso struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni lavorativi precedenti la visita. I candidati, se ne sono in possesso, potranno produrre anche eventuali esami radiografici del torace. Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel presente articolo, rinvieranno i candidati a data successiva ove rilevassero cause di incompletezza nella documentazione sanitaria presentata relativa a: esami ematochimici di cui al comma d); markers virali di cui al comma g); drug test di cui al comma i).

• Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata al precedente comma, oltre a sottoporre il candidato a una visita medica generale preliminare, comprensiva della rilevazione dei dati antropometrici, disporranno l’esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e strumentali: a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; b) visita oculistica; c) visita otorino; d) valutazione della personalità previa somministrazione di appositi test, colloquio psicologico e, se necessaria, eventuale visita psichiatrica; e) accertamenti volti alla verifica dell’abuso di alcool; f) ogni ulteriore indagine (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e medico legale del concorrente, da effettuare anche presso altre strutture sanitarie. In sede di visita medica generale le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali giudicheranno inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano visibili con tutte le tipologie di uniformi in aderenza a quanto stabilito dai rispettivi regolamenti di Forza Armata e, per la loro natura, ancorchè posti nelle zone coperte dell’uniforme, risultino osceni, discriminatori, di riferimento sessuale o comunque deturpanti e/o di discredito delle Istituzioni.

• Al termine degli accertamenti sanitari potranno accedere a quelli attitudinali i candidati riconosciuti esenti: a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanità Militare; b) da altre patologie ritenute incompatibili con l’espletamento del servizio quale VFP 1; c) da patologie per le quali è prevista l’attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche

somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario della Direzione Generale della Sanità Militare. Le commissioni, senza procedere agli altri accertamenti, adotteranno il giudizio di inidoneità nei confronti del candidato riscontrato affetto dalle citate imperfezioni/infermità/patologie durante la visita preliminare o a seguito di uno degli accertamenti di cui al precedente comma 4, comunicando le motivazioni allo stesso e sottoponendogli alla firma apposito foglio di notifica del provvedimento. Per tutti i casi di temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare, ivi compreso lo stato di gravidanza, o di temporanea inidoneità, le commissioni disporranno l’esclusione dal reclutamento.

• I candidati risultati idonei agli accertamenti sanitari saranno sottoposti alla verifica del possesso delle capacità attitudinali, come da direttive tecniche vigenti, necessarie per assicurare un corretto e continuo svolgimento dei compiti previsti per iVFP 1.Tra gli accertamenti attitudinali saranno inserite due prove ginnico-sportive per accertare l’efficienza fisica, secondo le modalità riportate nell’allegato B al presente bando. Il giudizio derivante dai suddetti accertamenti è definitivo e sarà reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito foglio di notifica.

• Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali le commissioni formuleranno un giudizio di idoneità con attribuzione del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla direttiva della Direzione Generale della Sanità Militare, precedentemente richiamata, ovvero di inidoneità, che comporterà l’esclusione dal reclutamento. Il giudizio, con determinazione dei presidenti delle commissioni delegate dalla DGPM alle predette incombenze, sarà comunicato al candidato mediante foglio di notifica.

• Il candidato escluso potrà avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è previsto ai sensi della normativa vigente - un contributo unificato di euro 600,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

• Per le sole esclusioni relative agli accertamenti psicofisici, inoltre, è data facoltà all’interessato di avanzare, entro 30 giorni dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e documentata istanza di riesame - da allegare necessariamente (come file in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica da inviare all’indirizzo persomil@persomil.difesa.it o a persomil@postacert.difesa.it - corredata di copia.

16 DICEMBRE 2012

Polizia penitenziaria

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allievi agenti per volontari in ferma breve Gazzetta n. 92 del 23 novembre Scadenza 24 dicembre Titoli VFP1 + licenza media Info www. giustizia.it

RUOLO MASCHILE • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi n. 170 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo maschile, riservato, ai sensi dell’articolo 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno, ovvero in rafferma annuale, di cui al capo II della medesima legge, i quali, se in servizio, abbiano svolto, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, almeno sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma di un anno nelle Forze Armate. Di questi: • n. 100 candidati saranno nominati allievi agenti del ruolo maschile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • n. 70 candidati saranno nominati allievi agenti del ruolo maschile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale.

• Requisito specifico: altezza non inferiore a cm. 165. Il rapporto altezza – peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento del servizio di polizia.

RUOLO FEMMINILE • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi n. 44 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo femminile, riservato, ai sensi dell’articolo 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno, ovvero in rafferma annuale, di cui al capo II della medesima legge, i quali, se in servizio, abbiano svolto, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, almeno sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma di un anno nelle Forze Armate. Di questi:

• n. 26 candidate saranno nominate allievi agenti del ruolo femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • n. 18 candidate saranno nominate allievi agenti del ruolo femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale.

• Requisito specifico: altezza non inferiore a cm. 161. Il rapporto altezza – peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento del servizio di polizia;

I REQUISITI • I partecipanti al presente concorso devono essere in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • godimento dei diritti civili e politici; • aver superato gli anni diciotto e non aver compiuto e quindi superato gli anni ventotto.

• idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia penitenziaria, in conformità alle disposizioni contenute negli articoli 122, 123, 124 e 125 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n.

443, ed in particolare: • Requisiti fisici • sana e robusta costituzione fisica; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente.

Non sono ammesse correzioni chirurgiche delle ametropie; • visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi con non meno di 5/10 nell’occhio che vede meno; • funzione uditiva con soglia audiometria media sulle frequenze 500 – 1000 – 2000 – 4000 Hz, all’esame audiometrico in cabina silente non inferiore a 30 decibel all’orecchio che sente di meno e a 15 decibel all’altro (perdita percentuale totale biauricolare entro il 20%); • l’apparato dentario deve essere tale da assicurare la funzione masticatoria e, comunque: • devono essere presenti dodici denti frontali superiori ed inferiori; • è ammessa la presenza di non più di sei elementi sostituiti con protesi fissa; • almeno due coppie contrapposte per ogni emiarcata tra i venti denti posteriori; • gli elementi delle coppie

concorsi & leggi possono essere sostituiti da protesi efficienti; • il totale dei denti mancanti o sostituiti da protesi non può essere superiore a sedici elementi.

• Costituiscono causa di non idoneità le imperfezioni ed infermità previste dall’articolo 123 del decreto legislativo, 30 ottobre 1992, n. 443.

• Requisiti attitudinali: • un livello evolutivo che consenta una valida integrazione della personalità con riferimento alla maturazione, alla esperienza di vita, ai tratti salienti del carattere ed al senso di responsabilità; • un controllo emotivo contraddistinto dalla capacità contenere i propri atti impulsivi e che implichi l’orientamento dell’umore, la coordinazione motoria e la sintonia delle reazioni; • una capacità intellettiva che consenta di far fronte alle situazioni nuove con soluzioni appropriate, sintomatica di una intelligenza dinamico-pratica, di capacità di percezione e di esecuzione e delle qualità attentive; • una adattabilità che scaturisce dal grado di socievolezza, dalla predisposizione al gruppo, ai compiti ed all’ambiente di lavoro.

• diploma di istruzione secondaria di primo grado; • essere in possesso delle qualità morali e di condotta previste dall’articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché dei requisiti di cui all’articolo 5, comma 2, del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443.

• I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito del Ministero della Giustizia: www.giustizia.it/ giustizia/it/mg_form_ view.wp?uid=2012AGM, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro e non oltre il termine di giorni trenta, decorrente dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie speciale“Concorsi ed esami” • Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, l’attestazione di avvenuta acquisizione. Tale documento dovrà essere obbligatoriamente presentato dai candidati, per la successiva sottoscrizione della domanda di ammissione al concorso, il giorno della prova scritta d’esame, pena la non ammissione alla stessa.

• Qualora negli ultimi tre gior-

ni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sul citato sito venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Amministrazione penitenziaria - Direzione generale del personale e della formazione – Servizio dei Concorsi, polizia penitenziaria - Largo Luigi Daga, n. 2 - 00164 Roma.

LE PROVE D’ESAME • I candidati, ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso ai sensi dell’articolo 3, sono tenuti a presentarsi, muniti di un valido documento di identificazione ( fotocopia dello stesso) nonché della documentazione richiesta all’articolo 5, comma 2 (attestazione di avvenuta acquisizione informatica della domanda) e all’articolo 6 ( estratto della documentazione di servizio ) del presente bando, per sostenere la prova d’esame, il cui superamento costituisce requisito necessario per la successiva partecipazione al concorso, nei giorni e nell’ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed Esami” del 13 febbraio 2013, ovvero in quella la quale la stessa avesse fatto rinvio. Detto avviso sarà disponibile anche sul sito http://www.giustizia.it/giusti zia/it/mg_1_6_1.wp?previsi ousPage=mg_1_6&conten tId=SCE797415.

• La comunicazione di cui al comma 1 ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

• I candidati che non si presentino nel giorno e nell’ora previsti a sostenere la prova sono considerati esclusi dal concorso.

• L’esame consiste in una prova scritta, vertente su una serie di domande a risposta sintetica o a scelta multipla, relative ad argomenti di cultura generale e a materie oggetto dei programmi della scuola dell’obbligo.

• Ai fini della predisposizione delle domande a risposta a scelta multipla, l’Amministrazione è autorizzata ad avvalersi della consulenza di enti pubblici o di privati specializzati nel settore.

• La Commissione stabilisce preventivamente i criteri di valutazione degli elaborati e di attribuzione del relativo punteggio.

• La durata della prova è stabilita dalla Commissione all’atto della predisposizione delle serie di domande da somministrare.

• La prova si intende superata dai candidati che abbiano riportato la votazione di almeno sei decimi.

• Ferma restando la riserva di

cui all’articolo 1, comma 2, del presente bando, sono ammessi a sostenere gli accertamenti di cui al successivo articolo 12, i candidati risultati idonei alla prova scritta e classificatisi tra i primi 510 in ordine di merito.

Sono, inoltre, ammessi i candidati che abbiano riportato lo stesso punteggio del concorrente collocatosi all’ultimo posto. Qualora il numero degli idonei al termine degli accertamenti di cui ai successivi articoli 12 e 13 risulti inferiore al numero dei posti a concorso, ovvero per ulteriori ed eventuali esigenze sopravvenute, l’Amministrazione, si riserva la facoltà di convocare un’ulteriore aliquota di candidati risultati idonei alla prova culturale.

• Durante la prova d’esame, è fatto divieto ai candidati di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della Commissione esaminatrice.

• Nel corso della prova è vietato ai candidati di portare seco carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere, calcolatrici e apparecchi che consentano di comunicare tra di loro e con l’esterno.

• Il candidato che contravviene a tali disposizioni è escluso dal concorso.

• L’esito della prova culturale è pubblicato sul sito del Ministero della Giustizia, http://www.giustizia.it/giusti zia/it/mg_1_6_1.wp?previsi ousPage=mg_1_6&conten tId=SCE797415.

ACCERTAMENTI PSICO-FISICI • Dopo aver superato la prova d’esame, i candidati non esclusi dalla partecipazione al concorso, nell’ambito dell’aliquota di cui all’articolo 10, comma 9, sono tenuti a sottoporsi, nel luogo, giorno ed ora che saranno loro preventivamente comunicati, alla visita medica per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica.

• Gli accertamenti psico-fisici sono effettuati da una Commissione composta ai sensi del terzo comma dell’articolo 106 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 anche da medici del Servizio sanitario nazionale operanti presso strutture del Ministero della Giustizia, ovvero individuabili secondo le modalità di cui al secondo comma dell’articolo 120 del medesimo decreto legislativo 443/92.

• Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all’ottava ovvero un funzionario dell’Amministrazione penitenziaria appartenente all’area III. • Ai fini dell’accertamento dei requisiti psico-fisici i candidati sono sottoposti ad esame

19

clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio.

• L’Amministrazione si riserva di designare, per gli accertamenti psico-fisici di natura specialistica e le prove strumentali e di laboratorio, personale qualificato attraverso contratto di diritto privato.

• Avverso il giudizio di non idoneità, il candidato può proporre ricorso nel termine di trenta giorni dalla data della notifica.

• La Commissione medica di seconda istanza è composta ai sensi del quarto comma dell’articolo 107 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n.

443 ovvero da dirigenti medici superiori e dirigenti medici individuabili secondo le modalità di cui al secondo comma dell’articolo 120 del citato decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443.

• Il giudizio di idoneità o di non idoneità espresso dalla Commissione medica di seconda istanza è definitivo e comporta, in caso di inidoneità, l’esclusione dal concorso che viene disposta con decreto dal Direttore generale del personale e della formazione.

• I candidati che risultano idonei agli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti alle prove attitudinali da parte di una Commissione presieduta da un dirigente penitenziario o Ufficiale del disciolto Corpo degli Agenti di Custodia, e composta da due appartenenti al Corpo di polizia penitenziaria o del disciolto Corpo degli Agenti di Custodia con qualifica non inferiore all’ottava aventi il titolo di perito selettore e da due psicologi o medici specializzati in psicologia individuati ai sensi dell’articolo 132 del decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 2000, n. 230.

Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all’ottava ovvero da un funzionario dell’Amministrazione penitenziaria appartenente all’area terza Regione Lombardia

343

nuove sedi farmaceutiche per laureati in Farmacia iscritti all’Albo Burl n. 46 del 14 novembre 2012 scadenza 19 dicembre 2012 Titoli laurea + iscrizione albo Info www. regione.lombardia.it

IL CONCORSO • È indetto un pubblico concorso per soli titoli per la formazione della graduatoria unica regionale nella Regione Lombardia per l’assegnazione di complessive 343 sedi disponibili per il privato esercizio, pari alle sedi farmaceutiche di nuova istituzione e a quelle vacanti, nonché per le sedi farmaceutiche eventualmente resesi vacanti a seguito delle scel-

20 concorsi & leggi te effettuate dai vincitori di concorso straordinario.

• L’elenco delle sedi è indicato nell’allegato A. • Il numero delle sedi e l’indicazione delle zone così come elencate nell’allegato A potranno subire variazioni per effetto di provvedi¬menti giurisdizionali relativi agli atti comunali istitutivi delle sedi farmaceutiche.

• Il numero e le indicazioni delle zone da assegnare saranno quelli attuali al momento dell’interpello.

I REQUISITI • Ai sensi dell’art. 11 comma 3 possono partecipare al concorso straordinario i farmacisti che rientrano nelle seguenti fattispecie: • non titolari di farmacia in qualunque condizione professionale si trovino; • titolari di farmacia rurale sussidiata; • titolari di farmacia soprannumeraria; • titolari di esercizio di cui all’art. 5 comma 1 del decreto legge 4 luglio 2006 n. 223, convertito con modificazioni nella legge 4 agosto 2006 n. 248; • soci di società esclusivamente titolare di farmacia rurale sussidiata o di farmacia soprannumeraria, a condizione che la società non sia titolare anche di farmacie prive delle predette caratteristiche e che alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda siano in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, ovvero, di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • età compresa tra 18 e 65 anni non compiuti; • possesso dei diritti civili e politici; • laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche; • iscrizione all’albo professionale dei farmacisti; • non aver ceduto la propria farmacia negli ultimi 10 anni.

• Possono partecipare al concorso per la gestione associata tutti i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, delle condizioni sopra riportate.

• Ciascun candidato può partecipare al concorso in non più di due Regioni o Province autonome.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente con modalità web tramite la piattaforma tecno¬logica ed applicativa unica appositamente realizzata dal Ministero della Salute collegandosi al sito www.concorsofarma cie.sanita.it. dove è, in apposita sezione, rinvenibile il modulo on-line di candidatura, unitamente a tutte le istruzioni relative all’utilizzo della citata funzionalità web.

16 DICEMBRE 2012

• Il termine di presentazione della domanda, previsto a pena di irricevibilità, scade alle ore 18 del 19 dicembre 2012 • Le domande potranno essere inserite nel portale a partire dal giorno 19 novembre 2012 • Il candidato è tenuto a dichiarare, a pena di inammissibilità della domanda: • nome, cognome, codice fiscale, estremi del documento di identità data e luogo di nascita, luogo di residenza e recapito telefonico, indirizzo PEC al quale perverrà ogni comunicazione relativa al concorso; • di essere in possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea; • il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto.

• Il cittadino membro dell’U.E. rilascia la dichiarazione corrispondente in relazione all’ordinamento dello Stato di appartenenza; • di possedere la Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, specificando la data, il luogo, l’Università di conseguimento e la votazione riportata; • di essere iscritto all’Albo Professionale dei Farmacisti; • di non aver riportato condanne penali definitive che precludano o escludano, ai sensi delle vigenti disposizioni, l’esercizio della professione di farmacista; • di non aver ceduto la farmacia negli ultimi 10 anni; • di non partecipare a più di due concorsi straordinari; • In caso di partecipazione in forma associata è necessario individuare un referente al quale saranno inviate le comunicazioni inerenti il concorso.

• Nella domanda devono essere riportati gli estremi del versamento del contributo di partecipazione al concorso, non rimborsabile, pari ad € 30.

• Il pagamento deve avvenire: • sul c/c postale 481275 intestato a: Regione Lombardia - Piazza Città di Lombardia, 1 - 20124 Milano oppure tramite Iban IT58 Y030 6909 7900 0000 0001918, (Bancaintesa Sanpaolo) intestato a Regione Lombardia Piazza Città di Lombardia, 1 - 20124 Milano.

• con causale: concorso regionale straordinario per sedi farmaceutiche • Nel caso di domanda di partecipazione in gestione associata è dovuto un solo versamento del contributo di partecipazione al concorso.

• Le pubblicazioni devono essere trasmesse alla Regione Lombardia in formato .pdf tramite la casella bandi_sanita@pec.regione.lomb ardia.it» con oggetto Sedi farmaceutiche Lombardia.

Bando di concorso straordinario». Alle pubblicazioni dovrà essere allegato un file denominato elenco pubblicazioni di <nome-cognome> candidato», contenente

l’elenco delle medesime e il numero di pro¬tocollo della domanda di partecipazione. La trasmissione dovrà obbligatoriamente avvenire entro le ore 24 del giorno della data di scadenza del bando (19 dicembre 2012). Non saranno considerate le pubblicazioni inviate oltre tale termine, senza il file di accompa¬gnamento e inviate in formato diverso dal .pdf.

• La casella di posta indicata dovrà essere utilizzata UNICAMENTE per l’invio delle pubblicazioni.

• Al momento del ricevimento verrà inviato automaticamente il n. di protocollo con data e ora di ricevimento, la casella non è predispo¬sta per altri utilizzi (es. richiesta di informazioni o comunicazioni) al di fuori di quelle relative al ricevimento delle pubblicazioni.

• Irricevibilità della domanda, cause di esclusione e di non ammissione al concorso • Le domande presentate in forma e/o con modalità diverse da quelle previste dall’articolo 5 del bando sono considerate irricevibili.

Costituisce motivo di non ammissione al concorso: • il difetto anche di uno solo dei requisiti di cui all’art. 2; • l’omissione di una delle dichiarazioni indicate come obbligatorie ex art. 5 del bando; • In caso di partecipazione in forma associata, le cause di irricevibilità, di esclusione e di inammissibilità relative ad uno degli associati determinano l’esclusione dal concorso di tutti gli altri componenti l’associazione medesima.

• La mancata ammissione al concorso sarà resa nota al candidato tramite comunicazione inviata all’indirizzo PEC dallo stesso indicata nella domanda.

• Ai sensi del comma 4 dell’art. 11 entro trenta giorni dalla pubblicazione del presente bando, la commissione esaminatrice è istituita in conformità a quanto previsto dall’art. 3 del d.p.c.m.

30 marzo 1994, n. 298 e s.m.i..

• La valutazione dei titoli verrà effettuata secondo quanto previsto dal d.p.c.m. n.

298/1994 e s.m.i. e dall’art.

11, cosi come modificato dalla legge 7 agosto 2012 n. 135.

• La Commissione determina i criteri per la valutazione dei titoli per quanto non espressamente indicato nel presente bando e nella normativa vigente.

• Ai fini del calcolo del periodo di esercizio professionale l’ultima data utile è quella di pubblicazione del presente bando.

• In caso di partecipazione al concorso per la gestione associata, la valutazione dei titoli sarà effettuata sommando i punteggi di cia¬scun candidato fino alla concorrenza del punteggio massimo previsto dal

d.p.c.m. n. 298/1994 e s.m.i. rispettivamente per ciascuna voce (9).

• Documenti o titoli di merito presentati dopo il termine di scadenza della domanda di partecipazione al concorso non saranno presi in considerazione.

• L’attività a tempo parziale inferiore o uguale a venti ore settimanali viene valutata nella misura del 50% del punteggio previsto per i relativi profili professionali.

• All’attività svolta dal farmacista titolare o collaboratore di esercizio di cui all’articolo 5, comma 1, del decreto-legge 4 luglio 2006, n.

223, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto 2006, n. 248, si applica la maggiorazione del 40% , fino ad un massimo di 6,50 punti, ove sussistano le medesime condizioni di cui all’art. 9 della Legge 221/1968(10).

I titoli di servizio relativi ai periodi di attività svolti presso gli esercizi commerciali di cui all’art. 5, comma 1, del decreto legge 4 luglio 2006, n. 223, convertito con modificazioni dalla legge 4 agosto 2006, n. 248, dovranno essere validamente documentati nelle forme di legge.

• Ai fini della valutazione delle pubblicazioni sono presi in considerazione esclusivamente i lavori scientifici editi, a mezzo stampa, nel decennio precedente alla data di pubblicazione del presente bando. Non verranno valutati lavori dattiloscritti, manoscritti o bozze di stampa.

• Dalla valutazione dei titoli di aggiornamento professionale ex art. 6 comma 1 lett. h) del d.p.c.m. 298/94 sono esclusi i corsi ECM. • Sono valutati come titoli di aggiornamento professionale ai sensi della norma sopracitata soltanto quelli conseguiti nei cinque anni precedenti alla data di pubblicazione del presente bando.

LA GRADUATORIA • La Commissione, conclusa la valutazione dei titoli, predispone la graduatoria di merito dei candidati sulla base del punteggio conseguito.

• La Commissione si avvale del supporto tecnico informatico di cui all’art. 5 del presente bando, messo a disposizione dal Ministero della Salute.

• A parità di punteggio prevale il candidato più giovane.

• In caso di partecipazione al concorso per la gestione associata, ai soli fini della preferenza, a parità di punteggio si considera la me¬dia dell’età dei candidati che concorrono congiuntamente. Tale media verrà considerata alla data di scadenza del bando.

• In caso di parità di punteggio e di uguale data di nascita, la posizione in graduato-

ria verrà estratta a sorte dopo aver convocato i candidati interessati.

• L’amministrazione regionale approva la graduatoria unica definitiva dei vincitori e la pubblica sul BURL e sul sito www.sanita.regione .lombardia.it, alla voce Formazione, concorsi e graduatorie» → concorso per sedi farmaceutiche».

• In conformità a quanto previsto dalla l. 27/2012, la graduatoria ha validità due anni dalla data di pubblicazione sul BURL. • L’amministrazione regionale, interpella i candidati vincitori (12), i quali entro il quinto giorno successivo a quello in cui hanno ricevuto l’interpello devono indicare, a pena di esclusione dalla graduatoria, in ordine di preferenza, un numero di sedi messe a concorso pari al numero della propria posizione in graduatoria.

• L’avviso della pubblicazione della graduatoria e l’interpello di cui ai precedenti commi si svolgono mediante il supporto informatico di cui all’art. 5 del presente bando.

ASSEGNAZIONE • Le sedi messe a concorso sono assegnate con le seguenti modalità: • ad ogni vincitore è assegnata la prima sede da lui indicata in ordine di preferenza, che non risulti assegnata a un candidato meglio collocato in graduatoria; • entro quindici giorni dall’assegnazione il vincitore del concorso deve dichiarare se accetta o meno la sede assegnata; • l’inutile decorso del termine concesso per la dichiarazione equivale a una non accettazione; d) durante il periodo di validità della graduatoria, le sedi non accettate dopo la scadenza del termine di cui alla lett. b), quelle non aperte entro 6 (sei) mesi dalla data di accettazione della sede, nonché quelle resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori di concorso verranno assegnate scorrendo la graduatoria con le medesime modalità dei punti precedenti.

• I vincitori di concorso sono esclusi dalla graduatoria e dalla sede a loro assegnata nei seguenti casi: • rinuncia esplicita alla sede; • omessa risposta all’interpello di cui all’art. 10; • indicazione, in ordine di preferenza, di un numero di sedi inferiore al numero della propria posizione in graduatoria; • l’inutile decorso del termine concesso per la dichiarazione di cui all’art. 11 lettera c), • mancanza di uno dei requisiti di cui all’art. 2 emersa successivamente all’interpello; • non accettazione, a qualsiasi titolo e per qualsiasi ragione, della sede proposta.

• In caso di partecipazione in forma associata è causa di esclusione dalla graduatoria anche il verificarsi dell’ipotesi sub e) anche in capo a uno solo degli associati.

• L’esclusione dalla graduatoria è resa nota al candidato tramite comunicazione all’indirizzo PEC dallo stesso indicata nella domanda.

• In qualsiasi fase del concorso o momento successivo all’assegnazione della sede, qualora emerga la non veridicità di quanto dichia¬rato dal concorrente, rilevata a seguito dei controlli previsti per legge o comunque accertata, il medesimo concorrente decade dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera(15).

• Il presente bando è pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione e per estratto, entro i successivi dieci giorni, anche nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, nonché trasmesso agli Ordini Provinciali dei Farmacisti della Regione, ai comuni interessati e comu¬nicato al Ministero della Salute (16).

• Lo stesso sarà pubblicato nel sito Internet www.sanita.re gione.lombardia.it • L’Amministrazione Regionale si riserva la facoltà, per ragioni di pubblico interesse, di prorogare i termini, modificare, sospendere, revocare in qualsiasi momento, con proprio provvedimento, il presente bando.

• Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si rinvia in quanto compatibili alle disposizioni contenute in: • R.D. 1265/1934 (T.U.LL.SS. ) • L. 221/1968 s.m.i.

• L. 475/1968 s.m.i., • L. 362/1991 s.m.i.

• D.l. 24 gennaio 2012 n. 1 convertito con modificazioni dalla legge 24 marzo 2012 n. 27 • d.p.c.m. 30 marzo 1994 n.

298 • d.p.c.m. 13 febbraio 1998 n.

34 • Regolamenti di cui al R.D. 30 settembre 1938 n. 1706 ed al d.p.r. 21 agosto 1971 n.

1275.

• L. 248/2006 • L. n. 127/1997 art. 3, comma 7 come novellato dall’art. 2, comma 9 della L.n. 191/1998 • Art. 23 DL.95/2012 convertito con la legge 7 agosto 2012 n. 135 • l.r. 33/2009 e s.m.i.

• Secondo quanto previsto il Codice in materia di protezione dei dati personali (d.lgs 196/2003) e delle Direttive per la sua attuazione, il trattamento dei dati sarà improntato ai principi di correttezza liceità trasparenza e di necessità, pertinenza proporzionalità e non ecce¬denza ai sensi degli articoli 3 e 11 del Codice privacy.

• L’utilizzo dei dati che riguardano il candidato ha come finalità la gestione delle procedure per il conferimento

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di n. 343 sedi farmaceutiche disponibili in Regione Lombardia.

• I dati saranno trattati con la seguente modalità: trattamento con strumenti elettronici e informatici.

• Il conferimento dei dati è pertanto obbligatorio ed il loro eventuale mancato conferimento non darà luogo all’assegnazione medesima.

• Il titolare del trattamento è: Regione Lombardia - Giunta regionale, nella persona del suo legale rappresentante con sede in Milano • Per informazioni: • consultare il sito internet www.sanita.regione.veneto. it, alla voce Formazione, concorsi e graduatorie concorso per sedi farmaceutiche».

• rivolgersi ai recapiti indicati nell’apposita sezione della piattaforma ministeriale per predisposta l’inserimento delle domande sul sito www. concorsofarmacie.sanita.it.

Regione Toscana

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nuove sedi farmaceutiche per laureati in Farmacia iscritti all’Albo Burl n. del 21 novembre 2012 scadenza 21 dicembre 2012 laurea + iscrizione albo Titoli Info www. regione.toscana.it

IL CONCORSO • È indetto un pubblico concorso per soli titoli per la formazione della graduatoria unica regionale nella Regione Toscana per l’assegnazione di complessive 343 sedi disponibili per il privato esercizio, pari alle sedi farmaceutiche di nuova istituzione e a quelle vacanti, nonché per le sedi farmaceutiche eventualmente resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori di concorso straordinario.

• L’elenco delle sedi è indicato nell’allegato A. • Il numero delle sedi e l’indicazione delle zone così come elencate nell’allegato A potranno subire variazioni per effetto di provvedi¬menti giurisdizionali relativi agli atti comunali istitutivi delle sedi farmaceutiche.

• Il numero e le indicazioni delle zone da assegnare saranno quelli attuali al momento dell’interpello.

I REQUISITI • Ai sensi dell’art. 11 comma 3 possono partecipare al concorso straordinario i farmacisti che rientrano nelle seguenti fattispecie: • non titolari di farmacia in qualunque condizione professionale si trovino; • titolari di farmacia rurale sussidiata; • titolari di farmacia soprannumeraria;

• titolari di esercizio di cui all’art. 5 comma 1 del decreto legge 4 luglio 2006 n. 223, convertito con modificazioni nella legge 4 agosto 2006 n. 248; • soci di società esclusivamente titolare di farmacia rurale sussidiata o di farmacia soprannumeraria, a condizione che la società non sia titolare anche di farmacie prive delle predette caratteristiche e che alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda siano in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, ovvero, di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • età compresa tra 18 e 65 anni non compiuti; • possesso dei diritti civili e politici; • laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche; • iscrizione all’albo professionale dei farmacisti; • non aver ceduto la propria farmacia negli ultimi 10 anni.

• Possono partecipare al concorso per la gestione associata tutti i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, delle condizioni sopra riportate.

• Ciascun candidato può partecipare al concorso in non più di due Regioni o Province autonome.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente con modalità web tramite la piattaforma tecno¬logica ed applicativa unica appositamente realizzata dal Ministero della Salute collegandosi al sito www.concorsofarma cie.sanita.it. dove è, in apposita sezione, rinvenibile il modulo on-line di candidatura, unitamente a tutte le istruzioni relative all’utilizzo della citata funzionalità web.

• Il termine di presentazione della domanda, previsto a pena di irricevibilità, scade alle ore 18 del 19 dicembre 2012 • Le domande potranno essere inserite nel portale a partire dal giorno 19 novembre 2012 • Il candidato è tenuto a dichiarare, a pena di inammissibilità della domanda: • nome, cognome, codice fiscale, estremi del documento di identità data e luogo di nascita, luogo di residenza e recapito telefonico, indirizzo PEC al quale perverrà ogni comunicazione relativa al concorso; • di essere in possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea; • il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto.

• Il cittadino membro dell’U.E. rilascia la dichiarazione corrispondente in relazione all’ordinamento dello Stato di appartenenza; • di possedere la Laurea in Far-

concorsi & leggi macia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, specificando la data, il luogo, l’Università di conseguimento e la votazione riportata; • di essere iscritto all’Albo Professionale dei Farmacisti; • di non aver riportato condanne penali definitive che precludano o escludano, ai sensi delle vigenti disposizioni, l’esercizio della professione di farmacista; • di non aver ceduto la farmacia negli ultimi 10 anni; • di non partecipare a più di due concorsi straordinari; • In caso di partecipazione in forma associata è necessario individuare un referente al quale saranno inviate le comunicazioni inerenti il concorso.

• Nella domanda devono essere riportati gli estremi del versamento del contributo di partecipazione al concorso, non rimborsabile, pari ad € 30.

• con causale: concorso regionale straordinario per sedi farmaceutiche • Nel caso di domanda di partecipazione in gestione associata è dovuto un solo versamento del contributo di partecipazione al concorso.

• Le pubblicazioni devono essere trasmesse alla Regione Toscana in formato .pdf tramite la casella bandi_sanita@pec.regione.lomb ardia.it» con oggetto Sedi farmaceutiche Lombardia.

Bando di concorso straordinario». Alle pubblicazioni dovrà essere allegato un file denominato elenco pubblicazioni di <nome-cognome> candidato», contenente l’elenco delle medesime e il numero di pro¬tocollo della domanda di partecipazione. La trasmissione dovrà obbligatoriamente avvenire entro le ore 24 del giorno della data di scadenza del bando (19 dicembre 2012). Non saranno considerate le pubblicazioni inviate oltre tale termine, senza il file di accompa¬gnamento e inviate in formato diverso dal .pdf.

• La casella di posta indicata dovrà essere utilizzata UNICAMENTE per l’invio delle pubblicazioni.

• Al momento del ricevimento verrà inviato automaticamente il n. di protocollo con data e ora di ricevimento, la casella non è predispo¬sta per altri utilizzi (es. richiesta di informazioni o comunicazioni) al di fuori di quelle relative al ricevimento delle pubblicazioni.

Art. 6 Irricevibilità della domanda, cause di esclusione e di non ammissione al concorso Le domande presentate in forma e/o con modalità diverse da quelle previste dall’articolo 5 del bando sono considerate irricevibili.

Costituisce motivo di non ammissione al concorso: • il difetto anche di uno solo dei requisiti di cui all’art. 2; • l’omissione di una delle dichiarazioni indicate come obbligatorie ex art. 5 del

bando; • In caso di partecipazione in forma associata, le cause di irricevibilità, di esclusione e di inammissibilità relative ad uno degli associati determinano l’esclusione dal concorso di tutti gli altri componenti l’associazione medesima.

• La mancata ammissione al concorso sarà resa nota al candidato tramite comunicazione inviata all’indirizzo PEC dallo stesso indicata nella domanda.

• Ai sensi del comma 4 dell’art.

11 entro trenta giorni dalla pubblicazione del presente bando, la commissione esaminatrice è istituita in conformità a quanto previsto dall’art. 3 del d.p.c.m. 30 marzo 1994, n. 298 e s.m.i..

• La valutazione dei titoli verrà effettuata secondo quanto previsto dal d.p.c.m. n.

298/1994 e s.m.i. e dall’art.

11, cosi come modificato dalla legge 7 agosto 2012 n.

135.

• La Commissione determina i criteri per la valutazione dei titoli per quanto non espressamente indicato nel presente bando e nella normativa vigente.

• Ai fini del calcolo del periodo di esercizio professionale l’ultima data utile è quella di pubblicazione del presente bando.

• In caso di partecipazione al concorso per la gestione associata, la valutazione dei titoli sarà effettuata sommando i punteggi di cia¬scun candidato fino alla concorrenza del punteggio massimo previsto dal d.p.c.m. n.

298/1994 e s.m.i. rispettivamente per ciascuna voce (9).

• Documenti o titoli di merito presentati dopo il termine di scadenza della domanda di partecipazione al concorso non saranno presi in considerazione.

• L’attività a tempo parziale inferiore o uguale a venti ore settimanali viene valutata nella misura del 50% del punteggio previsto per i relativi profili professionali.

• All’attività svolta dal farmacista titolare o collaboratore di esercizio di cui all’articolo 5, comma 1, del decreto-legge 4 luglio 2006, n. 223, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto 2006, n.

248, si applica la maggiorazione del 40% , fino ad un massimo di 6,50 punti, ove sussistano le medesime condizioni di cui all’art. 9 della Legge 221/1968(10).

I titoli di servizio relativi ai periodi di attività svolti presso gli esercizi commerciali di cui all’art. 5, comma 1, del decreto legge 4 luglio 2006, n.

223, convertito con modificazioni dalla legge 4 agosto 2006, n. 248, dovranno essere validamente documentati nelle forme di legge.

• Ai fini della valutazione delle pubblicazioni sono presi in considerazione esclusivamente i lavori scientifici editi, a mezzo stampa, nel decennio precedente alla data di pubblicazione del presen-

te bando. Non verranno valutati lavori dattiloscritti, manoscritti o bozze di stampa.

• Dalla valutazione dei titoli di aggiornamento professionale ex art. 6 comma 1 lett. h) del d.p.c.m. 298/94 sono esclusi i corsi ECM. • Sono valutati come titoli di aggiornamento professionale ai sensi della norma sopracitata soltanto quelli conseguiti nei cinque anni precedenti alla data di pubblicazione del presente bando.

LA GRADUATORIA • La Commissione, conclusa la valutazione dei titoli, predispone la graduatoria di merito dei candidati sulla base del punteggio conseguito.

• La Commissione si avvale del supporto tecnico informatico di cui all’art. 5 del presente bando, messo a disposizione dal Ministero della Salute.

• A parità di punteggio prevale il candidato più giovane.

• In caso di partecipazione al concorso per la gestione associata, ai soli fini della preferenza, a parità di punteggio si considera la me¬dia dell’età dei candidati che concorrono congiuntamente. Tale media verrà considerata alla data di scadenza del bando.

• In caso di parità di punteggio e di uguale data di nascita, la posizione in graduatoria verrà estratta a sorte dopo aver convocato i candidati interessati.

• L’amministrazione regionale approva la graduatoria unica definitiva dei vincitori e la pubblica sul BURL e sul sito www.sanita.regione .lombardia.it, alla voce Formazione, concorsi e graduatorie» → concorso per sedi farmaceutiche».

• In conformità a quanto previsto dalla l. 27/2012, la graduatoria ha validità due anni dalla data di pubblicazione sul BURL. • L’amministrazione regionale, interpella i candidati vincitori (12), i quali entro il quinto giorno successivo a quello in cui hanno ricevuto l’interpello devono indicare, a pena di esclusione dalla graduatoria, in ordine di preferenza, un numero di sedi messe a concorso pari al numero della propria posizione in graduatoria.

• L’avviso della pubblicazione della graduatoria e l’interpello di cui ai precedenti commi si svolgono mediante il supporto informatico di cui all’art. 5 del presente bando.

ASSEGNAZIONE • Le sedi messe a concorso sono assegnate con le seguenti modalità: • ad ogni vincitore è assegnata la prima sede da lui indicata in ordine di preferenza, che non risulti assegnata a un candidato meglio collocato in graduatoria; • entro quindici giorni dall’assegnazione il vincitore del

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concorso deve dichiarare se accetta o meno la sede assegnata; • l’inutile decorso del termine concesso per la dichiarazione equivale a una non accettazione; d) durante il periodo di validità della graduatoria, le sedi non accettate dopo la scadenza del termine di cui alla lett. b), quelle non aperte entro 6 (sei) mesi dalla data di accettazione della sede, nonché quelle resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori di concorso verranno assegnate scorrendo la graduatoria con le medesime modalità dei punti precedenti.

• I vincitori di concorso sono esclusi dalla graduatoria e dalla sede a loro assegnata nei seguenti casi: • rinuncia esplicita alla sede; • omessa risposta all’interpello di cui all’art. 10; • indicazione, in ordine di preferenza, di un numero di sedi inferiore al numero della propria posizione in graduatoria; • l’inutile decorso del termine concesso per la dichiarazione di cui all’art. 11 lettera c), • mancanza di uno dei requisiti di cui all’art. 2 emersa successivamente all’interpello; • non accettazione, a qualsiasi titolo e per qualsiasi ragione, della sede proposta.

• In caso di partecipazione in forma associata è causa di esclusione dalla graduatoria anche il verificarsi dell’ipotesi sub e) anche in capo a uno solo degli associati.

• L’esclusione dalla graduatoria è resa nota al candidato tramite comunicazione all’indirizzo PEC dallo stesso indicata nella domanda.

• In qualsiasi fase del concorso o momento successivo all’assegnazione della sede, qualora emerga la non veridicità di quanto dichia¬rato dal concorrente, rilevata a seguito dei controlli previsti per legge o comunque accertata, il medesimo concorrente decade dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera(15).

• Il presente bando è pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione e per estratto, entro i successivi dieci giorni, anche nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, nonché trasmesso agli Ordini Provinciali dei Farmacisti della Regione, ai comuni interessati e comu¬nicato al Ministero della Salute (16).

• Lo stesso sarà pubblicato nel sito Internet www.sanita.re gione.lombardia.it • L’Amministrazione Regionale si riserva la facoltà, per ragioni di pubblico interesse, di prorogare i termini, modificare, sospendere, revocare in qualsiasi momento, con proprio provvedimento, il presente bando.

• Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si rinvia in quanto

22 concorsi & leggi compatibili alle disposizioni contenute in: • R.D. 1265/1934 (T.U.LL.SS. ) • L. 221/1968 s.m.i.

• L. 475/1968 s.m.i., • L. 362/1991 s.m.i.

• D.l. 24 gennaio 2012 n. 1 convertito con modificazioni dalla legge 24 marzo 2012 n. 27 • d.p.c.m. 30 marzo 1994 n.

298 • d.p.c.m. 13 febbraio 1998 n.

34 • Regolamenti di cui al R.D. 30 settembre 1938 n. 1706 ed al d.p.r. 21 agosto 1971 n.

1275.

• L. 248/2006 • L. n. 127/1997 art. 3, comma 7 come novellato dall’art. 2, comma 9 della L.n. 191/1998 • Art. 23 DL.95/2012 convertito con la legge 7 agosto 2012 n. 135 • l.r. 33/2009 e s.m.i.

• Secondo quanto previsto il Codice in materia di protezione dei dati personali (d.lgs 196/2003) e delle Direttive per la sua attuazione, il trattamento dei dati sarà improntato ai principi di correttezza liceità trasparenza e di necessità, pertinenza proporzionalità e non ecce¬denza ai sensi degli articoli 3 e 11 del Codice privacy.

• L’utilizzo dei dati che riguardano il candidato ha come finalità la gestione delle procedure per il conferimento di n. 343 sedi farmaceutiche disponibili in Regione Toscana.

• I dati saranno trattati con la seguente modalità: trattamento con strumenti elettronici e informatici.

• Il conferimento dei dati è pertanto obbligatorio ed il loro eventuale mancato conferimento non darà luogo all’assegnazione medesima.

Il titolare del trattamento è: Regione Toscana - Giunta regionale, nella persona del suo legale rappresentante con sede in Milano • Per informazioni: • consultare il sito internet www.sanita.regione.veneto.i t, alla voce Formazione, concorsi e graduatorie concorso per sedi farmaceutiche».

• rivolgersi ai recapiti indicati nell’apposita sezione della piattaforma ministeriale predisposta per l’inserimento delle domande sul sito www. concorsofarmacie.sanita.it.

Regione Piemonte

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nuove sedi farmaceutiche per laureati in Farmacia iscritti all’Albo Burl n. del 21 novembre 2012 scadenza 22 dicembre 2012 laurea + iscrizione albo Titoli Info www. regione.piemonte.it

IL CONCORSO • È indetto un pubblico concorso per soli titoli per la formazione della graduatoria unica regionale nella Regione Piemonte per l’as-

16 DICEMBRE 2012

segnazione di complessive 343 sedi disponibili per il privato esercizio, pari alle sedi farmaceutiche di nuova istituzione e a quelle vacanti, nonché per le sedi farmaceutiche eventualmente resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori di concorso straordinario.

• L’elenco delle sedi è indicato nell’allegato A. • Il numero delle sedi e l’indicazione delle zone così come elencate nell’allegato A potranno subire variazioni per effetto di provvedi¬menti giurisdizionali relativi agli atti comunali istitutivi delle sedi farmaceutiche.

• Il numero e le indicazioni delle zone da assegnare saranno quelli attuali al momento dell’interpello.

I REQUISITI • Ai sensi dell’art. 11 comma 3 possono partecipare al concorso straordinario i farmacisti che rientrano nelle seguenti fattispecie: • non titolari di farmacia in qualunque condizione professionale si trovino; • titolari di farmacia rurale sussidiata; • titolari di farmacia soprannumeraria; • titolari di esercizio di cui all’art. 5 comma 1 del decreto legge 4 luglio 2006 n. 223, convertito con modificazioni nella legge 4 agosto 2006 n. 248; • soci di società esclusivamente titolare di farmacia rurale sussidiata o di farmacia soprannumeraria, a condizione che la società non sia titolare anche di farmacie prive delle predette caratteristiche e che alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda siano in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, ovvero, di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • età compresa tra 18 e 65 anni non compiuti; • possesso dei diritti civili e politici; • laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche; • iscrizione all’albo professionale dei farmacisti; • non aver ceduto la propria farmacia negli ultimi 10 anni.

• Possono partecipare al concorso per la gestione associata tutti i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, delle condizioni sopra riportate.

• Ciascun candidato può partecipare al concorso in non più di due Regioni o Province autonome.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente con modalità web tramite la piattaforma tecno¬logica ed applicativa unica appositamente realizzata dal Ministe-

ro della Salute collegandosi al sito www.concorsofarma cie.sanita.it. dove è, in apposita sezione, rinvenibile il modulo on-line di candidatura, unitamente a tutte le istruzioni relative all’utilizzo della citata funzionalità web.

• Il termine di presentazione della domanda, previsto a pena di irricevibilità, scade alle ore 18 del 19 dicembre 2012 • Le domande potranno essere inserite nel portale a partire dal giorno 19 novembre 2012 • Il candidato è tenuto a dichiarare, a pena di inammissibilità della domanda: • nome, cognome, codice fiscale, estremi del documento di identità data e luogo di nascita, luogo di residenza e recapito telefonico, indirizzo PEC al quale perverrà ogni comunicazione relativa al concorso; • di essere in possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea; • il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto.

• Il cittadino membro dell’U.E. rilascia la dichiarazione corrispondente in relazione all’ordinamento dello Stato di appartenenza; • di possedere la Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, specificando la data, il luogo, l’Università di conseguimento e la votazione riportata; • di essere iscritto all’Albo Professionale dei Farmacisti; • di non aver riportato condanne penali definitive che precludano o escludano, ai sensi delle vigenti disposizioni, l’esercizio della professione di farmacista; • di non aver ceduto la farmacia negli ultimi 10 anni; • di non partecipare a più di due concorsi straordinari; • In caso di partecipazione in forma associata è necessario individuare un referente al quale saranno inviate le comunicazioni inerenti il concorso.

• Nella domanda devono essere riportati gli estremi del versamento del contributo di partecipazione al concorso, non rimborsabile, pari ad € 30.

• Il pagamento deve avvenire: • con causale: concorso regionale straordinario per sedi farmaceutiche • Nel caso di domanda di partecipazione in gestione associata è dovuto un solo versamento del contributo di partecipazione al concorso.

• Le pubblicazioni devono essere trasmesse alla Regione Piemonte in formato .pdf tramite la casella bandi_sanita@pec.regione.lomb ardia.it» con oggetto Sedi farmaceutiche Lombardia.

Bando di concorso straordinario». Alle pubblicazioni dovrà essere allegato un file denominato elenco pubblicazioni di <nome-cognome> candidato», contenente l’elenco delle medesime e il numero di pro¬tocollo del-

la domanda di partecipazione. La trasmissione dovrà obbligatoriamente avvenire entro le ore 24 del giorno della data di scadenza del bando (19 dicembre 2012). Non saranno considerate le pubblicazioni inviate oltre tale termine, senza il file di accompa¬gnamento e inviate in formato diverso dal .pdf.

• La casella di posta indicata dovrà essere utilizzata UNICAMENTE per l’invio delle pubblicazioni.

• Al momento del ricevimento verrà inviato automaticamente il n. di protocollo con data e ora di ricevimento, la casella non è predispo¬sta per altri utilizzi (es. richiesta di informazioni o comunicazioni) al di fuori di quelle relative al ricevimento delle pubblicazioni.

Art. 6 Irricevibilità della domanda, cause di esclusione e di non ammissione al concorso Le domande presentate in forma e/o con modalità diverse da quelle previste dall’articolo 5 del bando sono considerate irricevibili.

Costituisce motivo di non ammissione al concorso: • il difetto anche di uno solo dei requisiti di cui all’art. 2; • l’omissione di una delle dichiarazioni indicate come obbligatorie ex art. 5 del bando; • In caso di partecipazione in forma associata, le cause di irricevibilità, di esclusione e di inammissibilità relative ad uno degli associati determinano l’esclusione dal concorso di tutti gli altri componenti l’associazione medesima.

• La mancata ammissione al concorso sarà resa nota al candidato tramite comunicazione inviata all’indirizzo PEC dallo stesso indicata nella domanda.

• Ai sensi del comma 4 dell’art.

11 entro trenta giorni dalla pubblicazione del presente bando, la commissione esaminatrice è istituita in conformità a quanto previsto dall’art. 3 del d.p.c.m. 30 marzo 1994, n. 298 e s.m.i..

• La valutazione dei titoli verrà effettuata secondo quanto previsto dal d.p.c.m. n.

298/1994 e s.m.i. e dall’art.

11, cosi come modificato dalla legge 7 agosto 2012 n.

135.

• La Commissione determina i criteri per la valutazione dei titoli per quanto non espressamente indicato nel presente bando e nella normativa vigente.

• Ai fini del calcolo del periodo di esercizio professionale l’ultima data utile è quella di pubblicazione del presente bando.

• In caso di partecipazione al concorso per la gestione associata, la valutazione dei titoli sarà effettuata sommando i punteggi di cia¬scun candidato fino alla concorrenza del punteggio massimo previsto dal d.p.c.m. n.

298/1994 e s.m.i. rispettivamente per ciascuna voce (9).

• Documenti o titoli di merito

presentati dopo il termine di scadenza della domanda di partecipazione al concorso non saranno presi in considerazione.

• L’attività a tempo parziale inferiore o uguale a venti ore settimanali viene valutata nella misura del 50% del punteggio previsto per i relativi profili professionali.

• All’attività svolta dal farmacista titolare o collaboratore di esercizio di cui all’articolo 5, comma 1, del decreto-legge 4 luglio 2006, n. 223, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto 2006, n.

248, si applica la maggiorazione del 40% , fino ad un massimo di 6,50 punti, ove sussistano le medesime condizioni di cui all’art. 9 della Legge 221/1968(10).

I titoli di servizio relativi ai periodi di attività svolti presso gli esercizi commerciali di cui all’art. 5, comma 1, del decreto legge 4 luglio 2006, n.

223, convertito con modificazioni dalla legge 4 agosto 2006, n. 248, dovranno essere validamente documentati nelle forme di legge.

• Ai fini della valutazione delle pubblicazioni sono presi in considerazione esclusivamente i lavori scientifici editi, a mezzo stampa, nel decennio precedente alla data di pubblicazione del presente bando. Non verranno valutati lavori dattiloscritti, manoscritti o bozze di stampa.

• Dalla valutazione dei titoli di aggiornamento professionale ex art. 6 comma 1 lett. h) del d.p.c.m. 298/94 sono esclusi i corsi ECM. • Sono valutati come titoli di aggiornamento professionale ai sensi della norma sopracitata soltanto quelli conseguiti nei cinque anni precedenti alla data di pubblicazione del presente bando.

LA GRADUATORIA • La Commissione, conclusa la valutazione dei titoli, predispone la graduatoria di merito dei candidati sulla base del punteggio conseguito.

• La Commissione si avvale del supporto tecnico informatico di cui all’art. 5 del presente bando, messo a disposizione dal Ministero della Salute.

• A parità di punteggio prevale il candidato più giovane.

• In caso di partecipazione al concorso per la gestione associata, ai soli fini della preferenza, a parità di punteggio si considera la me¬dia dell’età dei candidati che concorrono congiuntamente. Tale media verrà considerata alla data di scadenza del bando.

• In caso di parità di punteggio e di uguale data di nascita, la posizione in graduatoria verrà estratta a sorte dopo aver convocato i candidati interessati.

• L’amministrazione regionale approva la graduatoria unica definitiva dei vincitori e la pubblica sul BURL e sul sito www.sanita.regione .lombardia.it, alla voce For-

mazione, concorsi e graduatorie» → concorso per sedi farmaceutiche».

• In conformità a quanto previsto dalla l. 27/2012, la graduatoria ha validità due anni dalla data di pubblicazione sul BURL. • L’amministrazione regionale, interpella i candidati vincitori (12), i quali entro il quinto giorno successivo a quello in cui hanno ricevuto l’interpello devono indicare, a pena di esclusione dalla graduatoria, in ordine di preferenza, un numero di sedi messe a concorso pari al numero della propria posizione in graduatoria.

• L’avviso della pubblicazione della graduatoria e l’interpello di cui ai precedenti commi si svolgono mediante il supporto informatico di cui all’art. 5 del presente bando.

ASSEGNAZIONE • Le sedi messe a concorso sono assegnate con le seguenti modalità: • ad ogni vincitore è assegnata la prima sede da lui indicata in ordine di preferenza, che non risulti assegnata a un candidato meglio collocato in graduatoria; • entro quindici giorni dall’assegnazione il vincitore del concorso deve dichiarare se accetta o meno la sede assegnata; • l’inutile decorso del termine concesso per la dichiarazione equivale a una non accettazione; d) durante il periodo di validità della graduatoria, le sedi non accettate dopo la scadenza del termine di cui alla lett. b), quelle non aperte entro 6 (sei) mesi dalla data di accettazione della sede, nonché quelle resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori di concorso verranno assegnate scorrendo la graduatoria con le medesime modalità dei punti precedenti.

• I vincitori di concorso sono esclusi dalla graduatoria e dalla sede a loro assegnata nei seguenti casi: • rinuncia esplicita alla sede; • omessa risposta all’interpello di cui all’art. 10; • indicazione, in ordine di preferenza, di un numero di sedi inferiore al numero della propria posizione in graduatoria; • l’inutile decorso del termine concesso per la dichiarazione di cui all’art. 11 lettera c), • mancanza di uno dei requisiti di cui all’art. 2 emersa successivamente all’interpello; • non accettazione, a qualsiasi titolo e per qualsiasi ragione, della sede proposta.

• In caso di partecipazione in forma associata è causa di esclusione dalla graduatoria anche il verificarsi dell’ipotesi sub e) anche in capo a uno solo degli associati.

• L’esclusione dalla graduatoria è resa nota al candidato tramite comunicazione all’in-

16 DICEMBRE 2012

dirizzo PEC dallo stesso indicata nella domanda.

• In qualsiasi fase del concorso o momento successivo all’assegnazione della sede, qualora emerga la non veridicità di quanto dichia¬rato dal concorrente, rilevata a seguito dei controlli previsti per legge o comunque accertata, il medesimo concorrente decade dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera(15).

• Il presente bando è pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione e per estratto, entro i successivi dieci giorni, anche nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, nonché trasmesso agli Ordini Provinciali dei Farmacisti della Regione, ai comuni interessati e comu¬nicato al Ministero della Salute (16).

• Lo stesso sarà pubblicato nel sito Internet www.sanita.re gione.lombardia.it • L’Amministrazione Regionale si riserva la facoltà, per ragioni di pubblico interesse, di prorogare i termini, modificare, sospendere, revocare in qualsiasi momento, con proprio provvedimento, il presente bando.

• Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si rinvia in quanto compatibili alle disposizioni contenute in: • R.D. 1265/1934 (T.U.LL.SS. ) • L. 221/1968 s.m.i.

• L. 475/1968 s.m.i., • L. 362/1991 s.m.i.

• D.l. 24 gennaio 2012 n. 1 convertito con modificazioni dalla legge 24 marzo 2012 n. 27 • d.p.c.m. 30 marzo 1994 n.

298 • d.p.c.m. 13 febbraio 1998 n.

34 • Regolamenti di cui al R.D. 30 settembre 1938 n. 1706 ed al d.p.r. 21 agosto 1971 n.

1275.

• L. 248/2006 • L. n. 127/1997 art. 3, comma 7 come novellato dall’art. 2, comma 9 della L.n. 191/1998 • Art. 23 DL.95/2012 convertito con la legge 7 agosto 2012 n. 135 • l.r. 33/2009 e s.m.i.

• Secondo quanto previsto il Codice in materia di protezione dei dati personali (d.lgs 196/2003) e delle Direttive per la sua attuazione, il trattamento dei dati sarà improntato ai principi di correttezza liceità trasparenza e di necessità, pertinenza proporzionalità e non ecce¬denza ai sensi degli articoli 3 e 11 del Codice privacy.

• L’utilizzo dei dati che riguardano il candidato ha come finalità la gestione delle procedure per il conferimento di n. 343 sedi farmaceutiche disponibili in Regione Piemonte.

• I dati saranno trattati con la seguente modalità: trattamento con strumenti elettronici e informatici.

• Il conferimento dei dati è pertanto obbligatorio ed il loro eventuale mancato conferimento non darà luogo al-

l’assegnazione medesima.

Il titolare del trattamento è: Regione Piemonte - Giunta regionale, nella persona del suo legale rappresentante con sede in Milano • Per informazioni: • consultare il sito internet www.sanita.regione.lombard ia.it, alla voce Formazione, concorsi e graduatorie concorso per sedi farmaceutiche».

• rivolgersi ai recapiti indicati nell’apposita sezione della piattaforma ministeriale predisposta per l’inserimento delle domande sul sito www. concorsofarmacie.sanita.it.

Regione Veneto

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nuove sedi farmaceutiche per laureati in Farmacia iscritti all’Albo Burl n. del 16 novembre 2012 scadenza 16 dicembre 2012 laurea + iscrizione albo Titoli Info www. regione.veneto.it

IL CONCORSO • È indetto un pubblico concorso per soli titoli per la formazione della graduatoria unica regionale nella Veneto per l’assegnazione di complessive 343 sedi disponibili per il privato esercizio, pari alle sedi farmaceutiche di nuova istituzione e a quelle vacanti, nonché per le sedi farmaceutiche eventualmente resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori di concorso straordinario.

• L’elenco delle sedi è indicato nell’allegato A. • Il numero delle sedi e l’indicazione delle zone così come elencate nell’allegato A potranno subire variazioni per effetto di provvedi¬menti giurisdizionali relativi agli atti comunali istitutivi delle sedi farmaceutiche.

• Il numero e le indicazioni delle zone da assegnare saranno quelli attuali al momento dell’interpello.

I REQUISITI • Ai sensi dell’art. 11 comma 3 possono partecipare al concorso straordinario i farmacisti che rientrano nelle seguenti fattispecie: • non titolari di farmacia in qualunque condizione professionale si trovino; • titolari di farmacia rurale sussidiata; • titolari di farmacia soprannumeraria; • titolari di esercizio di cui all’art. 5 comma 1 del decreto legge 4 luglio 2006 n. 223, convertito con modificazioni nella legge 4 agosto 2006 n. 248; • soci di società esclusivamente titolare di farmacia rurale sussidiata o di farmacia soprannumeraria, a condizione che la società non sia titolare anche di farmacie pri-

concorsi & leggi ve delle predette caratteristiche e che alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda siano in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, ovvero, di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • età compresa tra 18 e 65 anni non compiuti; • possesso dei diritti civili e politici; • laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche; • iscrizione all’albo professionale dei farmacisti; • non aver ceduto la propria farmacia negli ultimi 10 anni.

• Possono partecipare al concorso per la gestione associata tutti i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, delle condizioni sopra riportate.

• Ciascun candidato può partecipare al concorso in non più di due Regioni o Province autonome.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente con modalità web tramite la piattaforma tecno¬logica ed applicativa unica appositamente realizzata dal Ministero della Salute collegandosi al sito www.concorsofarma cie.sanita.it. dove è, in apposita sezione, rinvenibile il modulo on-line di candidatura, unitamente a tutte le istruzioni relative all’utilizzo della citata funzionalità web.

• Il termine di presentazione della domanda, previsto a pena di irricevibilità, scade alle ore 18 del 19 dicembre 2012 • Le domande potranno essere inserite nel portale a partire dal giorno 19 novembre 2012 • Il candidato è tenuto a dichiarare, a pena di inammissibilità della domanda: • nome, cognome, codice fiscale, estremi del documento di identità data e luogo di nascita, luogo di residenza e recapito telefonico, indirizzo PEC al quale perverrà ogni comunicazione relativa al concorso; • di essere in possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea; • il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto.

• Il cittadino membro dell’U.E. rilascia la dichiarazione corrispondente in relazione all’ordinamento dello Stato di appartenenza; • di possedere la Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, specificando la data, il luogo, l’Università di conseguimento e la votazione riportata; • di essere iscritto all’Albo Professionale dei Farmacisti; • di non aver riportato condanne penali definitive che precludano o escludano, ai sensi delle vigenti disposizioni, l’esercizio della profes-

sione di farmacista; • di non aver ceduto la farmacia negli ultimi 10 anni; • di non partecipare a più di due concorsi straordinari; • In caso di partecipazione in forma associata è necessario individuare un referente al quale saranno inviate le comunicazioni inerenti il concorso.

• Nella domanda devono essere riportati gli estremi del versamento del contributo di partecipazione al concorso, non rimborsabile, pari ad € 30.

• Il pagamento deve avvenire: - 20124 Milano.

• con causale: concorso regionale straordinario per sedi farmaceutiche • Nel caso di domanda di partecipazione in gestione associata è dovuto un solo versamento del contributo di partecipazione al concorso.

• Le pubblicazioni devono essere trasmesse alla Veneto in formato .pdf tramite la casella bandi_sanita@pec.regione.lomb ardia.it» con oggetto Sedi farmaceutiche Lombardia.

Bando di concorso straordinario». Alle pubblicazioni dovrà essere allegato un file denominato elenco pubblicazioni di <nome-cognome> candidato», contenente l’elenco delle medesime e il numero di pro¬tocollo della domanda di partecipazione. La trasmissione dovrà obbligatoriamente avvenire entro le ore 24 del giorno della data di scadenza del bando (19 dicembre 2012). Non saranno considerate le pubblicazioni inviate oltre tale termine, senza il file di accompa¬gnamento e inviate in formato diverso dal .pdf.

• La casella di posta indicata dovrà essere utilizzata UNICAMENTE per l’invio delle pubblicazioni.

• Al momento del ricevimento verrà inviato automaticamente il n. di protocollo con data e ora di ricevimento, la casella non è predispo¬sta per altri utilizzi (es. richiesta di informazioni o comunicazioni) al di fuori di quelle relative al ricevimento delle pubblicazioni.

Art. 6 Irricevibilità della domanda, cause di esclusione e di non ammissione al concorso Le domande presentate in forma e/o con modalità diverse da quelle previste dall’articolo 5 del bando sono considerate irricevibili.

Costituisce motivo di non ammissione al concorso: • il difetto anche di uno solo dei requisiti di cui all’art. 2; • l’omissione di una delle dichiarazioni indicate come obbligatorie ex art. 5 del bando; • In caso di partecipazione in forma associata, le cause di irricevibilità, di esclusione e di inammissibilità relative ad uno degli associati determinano l’esclusione dal concorso di tutti gli altri componenti l’associazione medesima.

• La mancata ammissione al

concorso sarà resa nota al candidato tramite comunicazione inviata all’indirizzo PEC dallo stesso indicata nella domanda.

• Ai sensi del comma 4 dell’art.

11 entro trenta giorni dalla pubblicazione del presente bando, la commissione esaminatrice è istituita in conformità a quanto previsto dall’art. 3 del d.p.c.m. 30 marzo 1994, n. 298 e s.m.i..

• La valutazione dei titoli verrà effettuata secondo quanto previsto dal d.p.c.m. n.

298/1994 e s.m.i. e dall’art.

11, cosi come modificato dalla legge 7 agosto 2012 n.

135.

• La Commissione determina i criteri per la valutazione dei titoli per quanto non espressamente indicato nel presente bando e nella normativa vigente.

• Ai fini del calcolo del periodo di esercizio professionale l’ultima data utile è quella di pubblicazione del presente bando.

• In caso di partecipazione al concorso per la gestione associata, la valutazione dei titoli sarà effettuata sommando i punteggi di cia¬scun candidato fino alla concorrenza del punteggio massimo previsto dal d.p.c.m. n.

298/1994 e s.m.i. rispettivamente per ciascuna voce (9).

• Documenti o titoli di merito presentati dopo il termine di scadenza della domanda di partecipazione al concorso non saranno presi in considerazione.

• L’attività a tempo parziale inferiore o uguale a venti ore settimanali viene valutata nella misura del 50% del punteggio previsto per i relativi profili professionali.

• All’attività svolta dal farmacista titolare o collaboratore di esercizio di cui all’articolo 5, comma 1, del decreto-legge 4 luglio 2006, n. 223, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto 2006, n.

248, si applica la maggiorazione del 40% , fino ad un massimo di 6,50 punti, ove sussistano le medesime condizioni di cui all’art. 9 della Legge 221/1968(10).

I titoli di servizio relativi ai periodi di attività svolti presso gli esercizi commerciali di cui all’art. 5, comma 1, del decreto legge 4 luglio 2006, n.

223, convertito con modificazioni dalla legge 4 agosto 2006, n. 248, dovranno essere validamente documentati nelle forme di legge.

• Ai fini della valutazione delle pubblicazioni sono presi in considerazione esclusivamente i lavori scientifici editi, a mezzo stampa, nel decennio precedente alla data di pubblicazione del presente bando. Non verranno valutati lavori dattiloscritti, manoscritti o bozze di stampa.

• Dalla valutazione dei titoli di aggiornamento professionale ex art. 6 comma 1 lett. h) del d.p.c.m. 298/94 sono esclusi i corsi ECM. • Sono valutati come titoli di aggiornamento professiona-

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le ai sensi della norma sopracitata soltanto quelli conseguiti nei cinque anni precedenti alla data di pubblicazione del presente bando.

LA GRADUATORIA • La Commissione, conclusa la valutazione dei titoli, predispone la graduatoria di merito dei candidati sulla base del punteggio conseguito.

• La Commissione si avvale del supporto tecnico informatico di cui all’art. 5 del presente bando, messo a disposizione dal Ministero della Salute.

• A parità di punteggio prevale il candidato più giovane.

• In caso di partecipazione al concorso per la gestione associata, ai soli fini della preferenza, a parità di punteggio si considera la me¬dia dell’età dei candidati che concorrono congiuntamente. Tale media verrà considerata alla data di scadenza del bando.

• In caso di parità di punteggio e di uguale data di nascita, la posizione in graduatoria verrà estratta a sorte dopo aver convocato i candidati interessati.

• L’amministrazione regionale approva la graduatoria unica definitiva dei vincitori e la pubblica sul BURL e sul sito www.sanita.regione .lombardia.it, alla voce Formazione, concorsi e graduatorie» → concorso per sedi farmaceutiche».

• In conformità a quanto previsto dalla l. 27/2012, la graduatoria ha validità due anni dalla data di pubblicazione sul BURL. • L’amministrazione regionale, interpella i candidati vincitori (12), i quali entro il quinto giorno successivo a quello in cui hanno ricevuto l’interpello devono indicare, a pena di esclusione dalla graduatoria, in ordine di preferenza, un numero di sedi messe a concorso pari al numero della propria posizione in graduatoria.

• L’avviso della pubblicazione della graduatoria e l’interpello di cui ai precedenti commi si svolgono mediante il supporto informatico di cui all’art. 5 del presente bando.

ASSEGNAZIONE • Le sedi messe a concorso sono assegnate con le seguenti modalità: • ad ogni vincitore è assegnata la prima sede da lui indicata in ordine di preferenza, che non risulti assegnata a un candidato meglio collocato in graduatoria; • entro quindici giorni dall’assegnazione il vincitore del concorso deve dichiarare se accetta o meno la sede assegnata; • l’inutile decorso del termine concesso per la dichiarazione equivale a una non accettazione; d) durante il periodo di validità della graduatoria, le sedi non accettate dopo la sca-

24 concorsi & leggi denza del termine di cui alla lett. b), quelle non aperte entro 6 (sei) mesi dalla data di accettazione della sede, nonché quelle resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori di concorso verranno assegnate scorrendo la graduatoria con le medesime modalità dei punti precedenti.

• I vincitori di concorso sono esclusi dalla graduatoria e dalla sede a loro assegnata nei seguenti casi: • rinuncia esplicita alla sede; • omessa risposta all’interpello di cui all’art. 10; • indicazione, in ordine di preferenza, di un numero di sedi inferiore al numero della propria posizione in graduatoria; • l’inutile decorso del termine concesso per la dichiarazione di cui all’art. 11 lettera c), • mancanza di uno dei requisiti di cui all’art. 2 emersa successivamente all’interpello; • non accettazione, a qualsiasi titolo e per qualsiasi ragione, della sede proposta.

• In caso di partecipazione in forma associata è causa di esclusione dalla graduatoria anche il verificarsi dell’ipotesi sub e) anche in capo a uno solo degli associati.

• L’esclusione dalla graduatoria è resa nota al candidato tramite comunicazione all’indirizzo PEC dallo stesso indicata nella domanda.

• In qualsiasi fase del concorso o momento successivo all’assegnazione della sede, qualora emerga la non veridicità di quanto dichia¬rato dal concorrente, rilevata a seguito dei controlli previsti per legge o comunque accertata, il medesimo concorrente decade dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera(15).

• Il presente bando è pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione e per estratto, entro i successivi dieci giorni, anche nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, nonché trasmesso agli Ordini Provinciali dei Farmacisti della Regione, ai comuni interessati e comu¬nicato al Ministero della Salute (16).

• Lo stesso sarà pubblicato nel sito Internet www.sanita.re gione.lombardia.it • L’Amministrazione Regionale si riserva la facoltà, per ragioni di pubblico interesse, di prorogare i termini, modificare, sospendere, revocare in qualsiasi momento, con proprio provvedimento, il presente bando.

• Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si rinvia in quanto compatibili alle disposizioni contenute in: • R.D. 1265/1934 (T.U.LL.SS. ) • L. 221/1968 s.m.i.

• L. 475/1968 s.m.i., • L. 362/1991 s.m.i.

• D.l. 24 gennaio 2012 n. 1 convertito con modificazioni dalla legge 24 marzo 2012 n. 27 • d.p.c.m. 30 marzo 1994 n.

298

16 DICEMBRE 2012

• d.p.c.m. 13 febbraio 1998 n.

34 • Regolamenti di cui al R.D. 30 settembre 1938 n. 1706 ed al d.p.r. 21 agosto 1971 n.

1275.

• L. 248/2006 • L. n. 127/1997 art. 3, comma 7 come novellato dall’art. 2, comma 9 della L.n. 191/1998 • Art. 23 DL.95/2012 convertito con la legge 7 agosto 2012 n. 135 • l.r. 33/2009 e s.m.i.

• Secondo quanto previsto il Codice in materia di protezione dei dati personali (d.lgs 196/2003) e delle Direttive per la sua attuazione, il trattamento dei dati sarà improntato ai principi di correttezza liceità trasparenza e di necessità, pertinenza proporzionalità e non ecce¬denza ai sensi degli articoli 3 e 11 del Codice privacy.

• L’utilizzo dei dati che riguardano il candidato ha come finalità la gestione delle procedure per il conferimento di n. 343 sedi farmaceutiche disponibili in Veneto.

• I dati saranno trattati con la seguente modalità: trattamento con strumenti elettronici e informatici.

• Il conferimento dei dati è pertanto obbligatorio ed il loro eventuale mancato conferimento non darà luogo all’assegnazione medesima.

• Il titolare del trattamento è: Veneto - Giunta regionale, nella persona del suo legale rappresentante con sede in Milano • Per informazioni: • rivolgersi ai recapiti indicati nell’apposita sezione della piattaforma ministeriale predisposta per l’inserimento delle domande sul sito www. concorsofarmacie.sanita.it.

Ospedale e Ausl di Perugia

103 infermieri Riapertura termini

Gazzetta n. 93 del 27 novembre Scadenza 27 dicembre Titoli laurea + Albo Info www. ospedaleperugia.it

IL CONCORSO • Si dispone la riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura concorsuale per la copertura di n. 63 posti vacanti di collaboratore professionale sanitario infermiere cat. “d”, presso l’azienda ospedaliera di perugia e di n. 40 posti di pari profilo presso l’azienda asl n. 2 dell’Umbria.

• Sul totale dei posti si applicherà la riserva del 30%, - corrispondente a n. 30 posti - a favore dei volontari delle Forze Armate congedati, senza demerito, dalle ferme contratte (art.1014, commi 3 e 4, e art.678, comma 9, del D.Lgs. 15.3.2010, n.66), da ripartire tra le due Aziende in misura

proporzionale ai rispettivi posti vacanti; • Sono previste le seguenti ulteriori riserve: • presso l’Azienda U.S.L. N.2 dell’Umbria: • n. 8 posti riservati al personale dipendente a tempo indeterminato dell’Azienda U.S.L. N.2 dell’Umbria, in possesso dei requisiti specifici richiesti per l’accesso dall’esterno (art.24 del D.Lgs. 27.10.2009, n.150).

• n. 12 posti riservati agli appartenenti alle categorie protette di cui alla Legge 12.3.1999, n.68, iscritti negli elenchi di cui all’art.8 della legge medesima; • presso l’Azienda Ospedaliera di Perugia: • n. 12 posti riservati al personale dipendente a tempo indeterminato dell’Azienda Ospedaliera di Perugia, in possesso dei requisiti specifici richiesti per l’accesso dall’esterno (art.24 del D.Lgs. 27.10.2009, n.150); • N.B. : non è prevista riserva di posti a favore del personale appartenente alle categorie protette di cui all’art. 8 della Legge n. 68/99, poiché alla copertura dei posti in quota d’obbligo si provvederà mediante convenzione di programma con la Provincia di Perugia stipulata ai sensi dell’art. 11 comma 1 Legge n.

68/99.

• concorrenti inclusi nella graduatoria dei riservatari restano collocati anche nella graduatoria generale. Nel caso in cui non ci siano candidati idonei appartenenti alle categorie dei riservatari, i posti saranno assegnati agli altri candidati utilmente collocati nella graduatoria generale.

• Le disposizioni per l’ammissione al concorso e le modalità di espletamento del medesimo sono quelle previste dal D.P.R. 27.3.2001, n.220.

• A norma del D.Lgs. 11.4.2006 n.198, sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, come previsto anche dall’art.57 del D.Lgs. 30.3.2001, n.165.

• Le domande di partecipazione al pubblico concorso, per titoli ed esami, indetto dall’Azienda Ospedaliera di Perugia per la copertura di n. 63 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere Cat.“D”, già inoltrate nei termini di scadenza del bando pubblicato sul B.U.R n. 27 del 5 luglio 2011 e sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 60 del 29.07.2011, sono ritenute valide anche ai fini di questa selezione. I partecipanti potranno verificare la presenza del proprio nominativo nell’apposito elenco consultando il sito aziendale www.ospedale.perugia.it. alla voce:“bandi e concorsi”.

• I medesimi potranno eventualmente integrare il proprio curriculum , qualora abbiano svolto attività formative e professionali dopo la data di scadenza del precedente bando.

L’integrazione dovrà essere effettuata come da allegato facsimile n. 1, da spedire secon-

do le modalità di cui al punto 2) al seguente indirizzo: COMMISSARIO STRAORDINARIO DELL’AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA,Villa Capitini –Via Martiri 28 marzo, 35, 06129 PERUGIA, riportando obbligatoriamente sulla parte esterna della busta la seguente dicitura: DOCUMENTAZIONE INTEGRATIVA DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO PER N. 63 POSTI DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO INFERMIERE CAT.”D”– di cui al bando pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 60 del 29.07.2011 - GIA’INVIATA ENTRO IL 29.08.2011. i REQUISITI • Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, ovvero, cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • idoneità fisica all’impiego.

• Laurea in Infermieristica o diploma universitario di Infermiere, conseguito ai sensi dell’art.6, comma 3, del D.Lgs. 30.12.1992, n.502, e successive modificazioni ed integrazioni, ovvero, diplomi ed attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti dal Decreto del Ministero della Sanità 27.7.2000.

• Il titolo di studio conseguito all’estero deve avere ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso, il necessario riconoscimento in Italia da parte dell’autorità competente (indicare estremi decreto ministeriale di riconoscimento).

• Iscrizione al relativo Albo Professionale. L’iscrizione al corrispondente Albo Professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.

• I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.

• Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. la DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo l'allegato schema (allegato n.2), datata, firmata (senza necessità di autentica della firma) e contenente la documentazione di cui al punto 3), deve essere presentata all’Ufficio Protocol-

lo dell’Azienda Ospedaliera di Perugia o spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, al seguente indirizzo: • COMMISSARIO STRAORDINARIO DELL’AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA,Villa Capitini –Via Martiri 28 marzo, 35, 06129 PERUGIA. • Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso è prorogato al primo giorno successivo non festivo.

• La domanda si considera prodotta in tempo utile qualora sia spedita entro il termine di scadenza. In tal caso farà fede il timbro postale.

• Il bando ed i relativi allegati sono disponibili presso la l’Azienda Ospedaliera di Perugia – Ufficio Reclutamento Risorse Umane – Torre A – Ellisse del P.O.“S. Maria della Misericordia” – Perugia e presso l’Azienda U.S.L. N.2 Di Perugia – Ufficio Concorsi ed Assunzioni – Via Guerra 21 – 06127 Perugia, nonché sui rispettivi siti aziendali: www.ospedale.perugia.it e www.ausl2.umbria.it.

LE PROVE D'ESAME • Prova scritta: • Consistente nello svolgimento di un tema su argomenti attinenti il profilo professionale a concorso o soluzione di quesiti a risposta sintetica con riferimento alle attività relative al profilo.

• Prova pratica: • Consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.

• Prova orale: • Vertente su argomenti attinenti il profilo professionale a concorso, nonché su elementi di informatica e sulla verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera scelta tra inglese e francese.

• Per la valutazione dei titoli e delle prove d'esame la commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti: • 30 punti per i titoli • 70 punti per le prove d’esame • I punti per la valutazione delle prove d’esame sono così ripartiti: • 30 punti per la prova scritta • 20 punti per la prova pratica • 20 punti per la prova orale • I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: • titoli di carriera punti 15 • titoli accademici e di studio punti 5 • pubblicazioni e titoli scientifici punti 2 • curriculum formativo e professionale punti 8 • La valutazione dei titoli verrà effettuata sulla base dei criteri individuati nell’art.11 del D.P.R. n.220/2001.

• Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valuta-

zione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.

• Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.

• La commissione esaminatrice sarà nominata con provvedimento del Commissario Straordinario, secondo le modalità previste dagli artt. 6 e 44 D.P.R. n. 220/2001.

• La commissione esaminatrice, ove necessario, potrà essere integrata da membri aggiunti per l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche e della lingua straniera.

• In relazione al numero delle domande pervenute, l’Azienda potrà attivare una prova preselettiva, in conformità delle diposizioni contenute nell’art.3, comma 4, del D.P.R. n.220/2001, alla quale saranno ammessi tutti coloro che abbiano presentato regolare domanda di partecipazione al concorso, muniti di documento di riconoscimento in corso di validità.

• I candidati che per qualsiasi motivo non si presenteranno a sostenere la prova preselettiva nel giorno e nel luogo indicati, mediante pubblicazione, non meno di 15 giorni prima dell’inizio della prova, di apposito avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV serie speciale “Concorsi ed esami”e nei siti a z i e n d a l i www.ospedale.perugia.it e www.ausl2.umbria.it, saranno ritenuti rinunciatari al concorso stesso.

• La prova preselettiva avrà ad oggetto quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove d’esame.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorrerà alla formazione del voto finale, ma consentirà solo l’accesso alle ulteriori prove concorsuali.

• I candidati ammessi verranno convocati per sostenere la prova scritta mediante pubblicazione del calendario d’esame nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV serie speciale“Concorsi ed esami”e nei siti aziendali www.ospedale.perugia.it e www.ausl2.umbria.it, non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova medesima. In caso di numero esiguo di candidati, il calendario d’esame sarà comunicato agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di quindici giorni prima dell'inizio della prova.

• I candidati dovranno presentarsi per sostenere le prove d'esame muniti di documento d'identità valido a norma di legge.

• I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove d’esame nei giorni, nelle ore e nelle sedi stabilite, saranno considerati rinunciatari, qualunque sia la causa dell’assenza.

16 DICEMBRE 2012

I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 90 del 16-11-2012

17 dicembre 2012

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca livello VI, presso l’Ufficio programmazione operativa di Roma.

Selezione pubblica per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

Avviso del bando relativo alla pubblica selezione, per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello. (Bando di selezione n. ISMAR-009-2012AN - Art. 23).

Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per personale in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado da usufruirsi presso la sezione di Pisa.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale laureato con profilo professionale di ricercatore, III livello presso la sede di Napoli.

Selezione concorsuale per il conferimento di un assegno di ricerca tramite selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, sulla tematica Detection and Epidemiology of Pospiviroids: studi sulla percentuale di trasmissione per seme di pospiviroidi in piante di pomodoro.

ENEA Concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di una unità di personale laureato riservato ai soggetti disabili (Art. 1 - Legge n. 68/1999 norme per il diritto al lavoro dei disabili). (rif. CP/03/2012).

Selezione per il conferimento di sette borse di studio internazionali

ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 6 unità di personale con il profilo professionale di Tecnolo-

go - III livello retributivo - Sezione di Palermo Geochimica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 3 unità di personale con il profilo professionale di Tecnologo - III livello retributivo - presso la Sezione di Pisa.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 9 unità di personale con il profilo professionale di Tecnologo - III livello retributivo - Sezione di Catania Osservatorio Etneo.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 3 unità di personale con il profilo professionale di Tecnologo - III livello retributivo - Osservatorio Vesuviano Napoli.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di Primo Tecnologo - II livello retributivo Geomagnetismo, Aeronomia e Geofisica Ambientale - sede centrale Roma.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di Primo Tecnologo - II livello retributivo Sezione di Palermo Geochimica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Sezione di Milano Sismologia applicata all’ingegneria.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di quattro posti di collaboratore di amministrazione - VII livello retributivo - Amministrazione centrale.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello retributivo - Sezione di Bologna.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di due unità di personale con il profilo professionale di CTER - VI livello retributivo - Sezione di Milano Sismologia applicata all’ingegneria.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di quattro posti di collaboratore tecnico degli enti di ricerca - VI livello retributivo - Sezione Sismologia e tettonofisica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - presso la sezione di Pisa.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 2 unità di personale con il profilo professionale di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca - VI livello retributivo - Osser-

concorsi & leggi vatorio Vesuviano Napoli.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 7 unità di personale con il profilo professionale di CTER - VI livello retributivo - Sezione di Palermo Geochimica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di CTER - IV livello retributivo - Sezione di Catania Osservatorio Etneo.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 7 unità di personale con il profilo professionale di CTER - VI livello retributivo - Sezione di Catania Osservatorio Etneo.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 7 unità di personale con il profilo professionale di Tecnologo - III livello retributivo - Sezione di Bologna.

INAIL Avviso relativo al concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 6 posti nell’area C - livello economico 1 - profilo professionale delle attività sanitarie con funzioni di fisioterapista.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI CATANIA Rettifica al bando di concorso pubblico, per titoli, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca internazionali del XXVIII ciclo.

UNIVERSITÀ MEDITERRANEA DI REGGIO CALABRIA Istituzione del XXVIII ciclo dei corsi della Scuola di dottorato di ricerca.

ENTI LOCALI COMUNE DI ARTENA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo parziale (24 ore settimanali) ed indeterminato di esperto in attività amministrativa-contabile - cat. C posizione economica C1.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo parziale (24 ore settimanali) ed indeterminato di esperto in attività amministrativa-tecnica - cat. C - posizione economica C1.

COMUNE DI AGLIENTU Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un istruttore tecnico geometra, categoria C, posizione economica C1.

COMUNE DI ASSOLO Riapertura dei termini del concorso pubblico, mediante mobilità esterna, ai sensi dell’articolo 30 del d.lgs. n.

165/2001, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo e con funzioni di vigilanza cat. C, posizione economica C1, a tempo indeterminato e part-time al 50%.

COMUNE DI AVELLINO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione in prova a tempo pieno e indeterminato di un dirigente da destinare al settore Polizia Municipale che assume il ruolo di Comandante del corpo di Polizia municipale.

COMUNE DI CANEPINA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di operatore di Polizia Municipale part time 50% a tempo indeterminato - categoria C.

COMUNE DI CAVAION VERONESE Rettifica e proroga dei termini del concorso pubblico, per la copertura di 1 posto parttime 50% a tempo indeterminato per categoria B3, collaboratore professionale, area amministrativa affari generali.

COMUNE DI CICILIANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un istruttore direttivo tecnico - ingegnere cat. D1.

COMUNE DI CRISPIANO Selezione pubblica per titoli ed esami finalizzata alla copertura di 2 posti di funzionario amministrativo - responsabile di servizio - categoria giuridica ed economica D3 - con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno con riserva del 50% al personale interno e alla copertura a tempo indeterminato, part-time (18 ore settimanali) di 4 posti di istruttore di vigilanza - Cat. C - posizione economica C/1 - servizio polizia municipale.

COMUNE DI FORNELLI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e parziale P.T. 50% di un posto di funzionario amministrativo (cat. D posizione giuridica D3).

COMUNE DI GIUSSANO Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Agente Polizia Locale - Servizio Polizia Locale - Categoria C NOP Enti Locali.

COMUNE DI MOGORO Avviso relativo alla selezione pubblica per l’assunzione di un istruttore tecnico categoria C a tempo indeterminato e pieno.

COMUNE DI NOVENTA VICENTINA Avviso di rettifica del concorso, per soli esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo part-time 18/36 biblioteca, categoria C1.

COMUNE DI RIPA TEATINA Concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di assistente tecnico - categoria C - posizione economica C1 - Area tecnica e urbanistica.

COMUNE DI RUBIERA Concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di un istruttore amministrativo cat.

C, posizione economica C1, con riserva per gli appartenenti alle altre categorie protette (art. 18 comma 2, della legge 68/1999 ed equiparate).

COMUNE DI SANTA MARIA NUOVA Concorso pubblico, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico manutentivo - autista automezzi - q.f. B3.

- a tempo pieno e indeterminato.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di responsabile dell’area ragioneria - finanze - q.f.

D3 - a tempo pieno e indeterminato.

COMUNE DI TORRE DI RUGGIERO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la formulazione di una graduatoria per la copertura di un posto di Vigile urbano, tempo part-time 33% ed indeterminato - cat. C, pos. econ. C1.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la formulazione di una graduatoria per la copertura di un posto di Collaboratore nell’area tecnica - Ufficio tecnico a part-time (12/36) ed indetermionato cat. B, pos. econ. B3.

COMUNE DI VIGEVANO Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un agente di Polizia Locale categoria C1 da assegnare al Settore Sicurezza e Polizia Locale.

Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un esperto in attività nell’area della vigilanza - commissario capo di Polizia Locale - categoria giuridica D3 (Comparto regioni-autonomie locali) da assegnare al Settore Sicurezza e Polizia Locale.

REGIONE LAZIO Concorso pubblico straordinario per titoli per l’assegnazione delle sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio nella Regio-

25

ne Lazio (art. 11 D.L. 24.1.2012 n. 1 convertito con modificazioni nella Legge 24.3.2012 n.

27 s.m.i.).

REGIONE LOMBARDIA Concorso pubblico regionale straordinario per titoli per l’assegnazione di 343 sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALI RIUNITI PAPARDO-PIEMONTE DI MESSINA Concorso pubblico, per soli titoli, per la copertura a tempo indeterminato per un posto di Collaboratore professionale sanitario-tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare cat. D.

UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA Bando per il conferimento di una borsa di studio, di durata triennale, finalizzata alla partecipazione della UOC malattie infettive P.O. Pescara al progetto nazionale FIRB RBAP11YS7K CUP G21J11000410001 - protocollo HIRMA.

ALTRI ENTI AZIENDA PUBBLICA DISTRETTO DI FIDENZA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di tre posti di Assistente socio sanitario - infermiere, cat.

C - pos. econ. C1.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 12 posti di Operatore socio assistenziale cat. B - pos. giuridica ed economica B1.

RESIDENZA EMANUELE TAPPARELLI D’AZEGLIO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di addetto alla cucina (Cat. B1)

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 91 del 20-11-2012

20 dicembre 2012

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione n. IBBA-001-2012MI-Art9, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello presso la sede di Milano.

Selezione per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

26 concorsi & leggi Avviso del bando relativo alla pubblica selezione, per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello. (Bando di selezione n. ISMAR-009-2012AN - Art. 23).

Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per personale in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado da usufruirsi presso la sezione di Pisa.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale laureato con profilo professionale di ricercatore, III livello presso la sede di Napoli.

Selezione concorsuale per il conferimento di un assegno di ricerca tramite selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, sulla tematica Detection and Epidemiology of Pospiviroids: studi sulla percentuale di trasmissione per seme di pospiviroidi in piante di pomodoro.

ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di cinque unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo sezione di Bologna.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 13 unità di personale con il profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello - presso la sezione Centro nazionale terremoti.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 16 unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - presso la Sezione Centro nazionale terremoti.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 8 unità di personale con il profilo professionale tecnologo III livello retributivo - presso la Sezione Centro nazionale terremoti.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca IV livello retributivo - presso la Sezione Centro nazionale terremoti.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 13 unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Geomagnetismo, aeronomia e geofisica ambientale - sede centrale di Roma.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 4 unità di personale con il profilo professionale di collabo-

16 DICEMBRE 2012

ratore tecnico enti di ricerca VI livello retributivo - Sezione di Geomagnetismo, aeronomia e geofisica ambientale sede centrale di Roma.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 6 unità di personale con il profilo professionale di tecnologo - III livello retributivo - Sezione Sismologia e tettonofisica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 18 unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Sezione Sismologia e tettonofisica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 13 unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Sezione di Catania Osservatorio Etneo.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di tre unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Sezione di Palermo Geochimica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di tre unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Osservatorio Vesuviano di Napoli.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di tre posti di tecnologo - III livello retributivo - Amministrazione centrale.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 5 unità di personale con il profilo professionale di tecnologo - III livello retributivo - Geomagnetismo, aeronomia e geofisica ambientale - sede centrale di Roma.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di un posto di operatore di amministrazione - VIII livello retributivo - Sezione Sismologia e tettonofisica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 2 posti di Operatore Tecnico - VIII livello retributivo - Amministrazione Centrale.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 3 unità di personale con il profilo professionale di Operatore Tecnico - VIII livello retributivo - presso la Sezione Centro Nazionale Terremoti.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di tre unità di personale con il profilo professionale di operatore tecnico - VIII livello retributivo - Sezione di Palermo Geochimica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 3 unità di personale con il profilo professionale di Operatore Tecnico - VIII livello retribu-

tivo - Sezione di Geomagnetismo, Aeronomia e Geofisica Ambientale - sede centrale Roma.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di sette unità di personale con il profilo professionale di collaboratore di amministrazione - VII livello retributivo - sezione di Palermo Geochimica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di operatore tecnico - VIII livello retributivo - Osservatorio Vesuviano di Napoli.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di un’unità di personale con il profilo professionale di collaboratore di amministrazione - VII livello retributivo - sezione di Milano sismologia applicata all’ingegneria.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI BRESCIA Selezione pubblica, per esami a un posto di categoria C posizione economica C1 area amministrativa a tempo pieno o parziale riservato alle categorie di cui all’articolo 1 della legge n. 68/1999.

UNIVERSITÀ DI MESSINA Dottorato di ricerca - XXVIII Ciclo, riservato a cittadini stranieri non appartenenti a stati dell’Unione Europea. Doctoral education - XXVIII Cycle, selection procedure announcement for foreign students from countries outside the European Union.

ENTI LOCALI COMUNE DI TORREMAGGIORE Selezione pubblica concorsuale, per esami, per la copertura di due posti a tempo indeterminato e parziale (ore 21/36) di istruttore amministrativo - categoria giuridica C - posizione economica C1 da assegnare all’area cultura e servizi sociali, con riserva di un posto al personale interno.

di Polizia Municipale, categoria giuridica C - posizione economica C1, a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI POGGIO PICENZE Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore amministrativo, cat. C1, area amministrativa.

COMUNE DI TERRAVECCHIA Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto di istruttore geometra a tempo indeterminato e pieno, area tecnica manutentiva, categoria C, posizione economica C1

COMUNE DI UDINE Selezione pubblica, per esami, per la formazione di una graduatoria di assistenti sociali - categoria D1 - da assumere a tempo determinato, presso il Servizio sociale dei comuni dell’ambito n. 4.5 dell’Udinese.

COMUNITÀ MONTANA DEL PIAMBELLO Bando di selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo parziale (26 ore settimanali) e indeterminato, di un posto, profilo professionale istruttore amministrativo categoria C, posizione economica C.1.

REGIONE VENETO Concorso pubblico regionale straordinario, per titoli, per l’assegnazione delle sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA SANITARIA LOCALE TO4 Concorso pubblico, per titoli ed esami, per dieci posti di collaboratore professionale sanitario infermiere (cat. D)

COMUNE DI BUCCHIANICO

ASL DI VALLECAMONICA SEBINO BRENO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo a tempo indeterminato cat. C1.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - infermiere - categoria D.

COMUNE DI CAGNANO AMITERNO Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di istruttore amministrativo, cat. C1, area amministrativa.

COMUNE DI PIASCO Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto da istruttore agente

AUSL N. 13 - MIRANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di cardiologia - ruolo sanitario - profilo professionale medici - area medica e delle specialità mediche - disciplina cardiologia.

ASL 1 DI MASSA E CARRARA Assunzione a tempo indeterminato di un centralinista

non vedente, di cui alla legge umero 113/1985 e numero 68/1999.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PIACENZA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina radioterapia

ALTRI ENTI CENTRO MEDITERRANEO SUI CAMBIAMENTI CLIMATICI Pubblicazione della graduatoria riportante i candidati vincitori di venticinque borse di studio per il corso di formazione dal titolo Oceanografia operativa e sicurezza.

ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI TRANI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di un operatore di amministrazione a tempo pieno ed indeterminato, appartenente all’area B, posizione economica B1 - area amministrativa CCNL enti pubblici non economici.

ISTITUTO DI ASTROFISICA DI BOLOGNA Diario della prova scritta e della prova pratica del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a un posto di collaboratore tecnico degli enti di ricerca - VI livello, con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato indetto con determinazione direttoriale n.

276/12 del 27 giugno 2012, in applicazione della legge 12 marzo 1999, n. 68.

MIUR Diario d’esame del concorso pubblico, per esami, a tre posti di dirigente di seconda fascia, da adibire negli ambiti statistico (un posto) ed informatico (due posti).

Diario d’esame del concorso pubblico, per esami, a due posti di dirigente amministrativo di seconda fascia.

ROMA CAPITALE

Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente psicologo in disciplina Psicoterapia.

Rinvio del diario delle prove d’esame della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di trentaquattro posti nel profilo professionale di funzionario servizi orientamento al lavoro - categoria D - posizione economica D1 e della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di trenta posti nel profilo professionale di istruttore servizi orientamento al lavoro - categoria C - posizione economica C1.

Rinvio del diario di esame di sette concorsi pubblici, per esami, per vari profili di dirigente, a tempo indeterminato.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 3 - ALTO FRIULI

UNIVERSITÀ ALDO MORO DI BARI

Calendario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di funzionario psicoeducativo cat. D.

Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C posizione economica C1 - area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento per le applicazioni in chirurgia delle tecnologie innovative.

Rinvio del diario d’esame del concorso, per esami, riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie di cui all’articolo 8 della legge 12 marzo 1999, n. 68, iscritti nella liste del collocamento obbligatorio della Provincia di Bari, per la copertura di due posti di categoria B - posizione economica B3 - area dei servizi generali e tecnici, presso l’amministrazione centrale.

Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria B posizione economica B3 - area servizi generali e tecnici, presso l’area SE.GEN.A. per le esigenze del polo universitario jonico.

Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di chimica.

DIARI AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 1 TRIESTINA

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE 4 DI TERAMO Diario dei colloqui relativi all’avviso di mobilità volontaria dall’esterno, per titoli e colloquio, per operatore socio sanitario, cat. BS.

COMUNE DI SAN LORENZO DEL VALLO Diario d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo p.t. ed indeterminato - istruttore amministrativo categoria C, posizione economica C1.

ESTAV - CENTRO Diario di esame, prova scritta, del pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato, di un posto di dirigente medico nella disciplina di anestesia e rianimazione per l’Azienda USL 4 di Prato.

16 DICEMBRE 2012

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 92 del 23-11-2012

24 dicembre 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELL’ECONOMIA E DELLE FINANZE Avviso relativo al reclutamento di diciotto unità di personale disabile, da inquadrare nella seconda area - fascia retributiva F/1 - del ruolo unico del personale del Ministero dell’economia e delle finanze, da assegnare ai Dipartimenti del Ministero ubicati nella città di Roma.

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi 170 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo maschile, riservato, ai sensi dell’articolo 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1).

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi 44 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo femminile, riservato, ai sensi dell’articolo 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1).

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati Riapertura dei termini della selezione pubblica, n. IGV009-2012-PA per l’assunzione a tempo determinato part-time al 50% di una unità di personale con il profilo professionale di ricercatore-livello III, presso l’U.O.S. di Palermo.

Riapertura dei termini della selezione pubblica, n. IGV010-2012-PA per l’assunzione a tempo determinato di una unità di personale con il profilo professionale di ricercatore-livello III, presso l’ U.O.S. di Palermo.

Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo delle scienze medico-biologiche da usufruirsi presso la sede di Milano. (Bando n. 061. 003.

BS.04/2012) Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo delle scienze medico-biologiche da usufruirsi presso la sede di Milano. (Bando n. 061. 003.

BS.03/2012) Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati presso l’UOS di Perugia. (Bando n. ISAFOM-002-2012-PG).

Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati presso l’UOS Perugia. (Bando numero ISAFOM-003-2012PG).

Selezione pubblica per l’assunzione di una unità di personale diplomato con contratto di lavoro a tempo determinato.

ENEA Avviso di ricerca per il reclutamento di 13 unità di personale laureato in possesso del dottorato di ricerca o con esperienza lavorativa, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato, mediante selezione concorsuale (Riferimento 03/2012).

Avviso di ricerca per il reclutamento di tre unità di personale laureato in possesso del dottorato di ricerca o con esperienza lavorativa, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato, mediante selezione concorsuale (Rif. 04/2012).

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA Procedura concorsuale pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale laureato.

Approvazione degli atti e della graduatoria finale del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, ad un posto di ricercatore - III livello - con contratto di lavoro a tempo determinato.

Graduatoria di merito del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a sedici posti di ricercatore III livello, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di cui uno con assegnazione presso l’Osservatorio Astrofisico di Arcetri.

Pubblicazione della graduatoria finale del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a sedici posti di ricercatore - III livello CCNL enti di ricerca, con contratto a tempo indeterminato, di cui un posto presso l’Osservatorio astronomico di Brera. (Codice concorso 16RIC/MA1/OAMI 2012).

Approvazione della graduatoria del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a sedici posti di ricercatore - III livello - con contratto di lavoro a tempo indeterminato. (Codice concorso: 16RIC/MA1/OATS).

Pubblicazione della graduatoria di merito del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a nove posti di CTER - VI livello - codice concorso CTER/INAF 2011, con contratto di lavoro a tempo indeterminato - presso la Sede centrale.

Pubblicazione della graduatoria di merito del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a cinque posti di tecnologo - III livello - codice concorso 5TEC/OG/INAF 2012, con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso la Sede centrale.

concorsi & leggi UNIVERSITÀ IMT - ALTI STUDI LUCCA Procedura di chiamata diretta di un professore di ruolo di seconda fascia, per il settore scientifico-disciplinare FIS/03 - Fisica della materia - settore concorsuale 02/B2 - Fisica teorica della materia, presso l’area di ricerca Economics and Institutional Change.

SCUOLA SUPERIORE SANT’ANNA DI PISA Selezione pubblica per la stipula di un contratto di durata triennale, di ricercatore a tempo determinato, con regime di tempo pieno.

UNIVERSITÀ DI BRESCIA Comunicato di rettifica dell’avviso di vacanza di un posto di un posto di ricercatore universitario da coprire mediante trasferimento.

UNIVERSITÀ DI FERRARA Graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di categoria D - posizione economica D1, area amministrativa e gestionale, presso l’ufficio mobilità e didattica internazionale.

Graduatoria del concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di categoria C - posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di medicina sperimentale e diagnostica.

UNIVERSITÀ DI GENOVA SIMEST S.P.A. Avviso del bando relativo alla selezione di n. 25 candidati per l’ammissione alla seconda edizione del "Master in turismo e sviluppo internazionale" con la partecipazione di 20 candidati a titolo gratuito.

UNIVERSITÀ DI MACERATA Sostituzione di un membro designato della commissione giudicatrice per la procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario settore scientifico-disciplinare IUS/12 - Diritto tributario, presso il Dipartimento di giurisprudenza.

UNIVERSITÀ DEL MOLISE Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca

UNIVERSITÀ DI PERUGIA Concorso pubblico per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca in Metodi matematici e statistici per le scienze economiche e sociali e in Teorie e ricerche sulla politica - XXVIII ciclo - a.a.

2012/2013.

UNIVERSITÀ DEL PIEMONTE ORIENTALE A. AVOGADRO Approvazione degli atti della procedura selettiva per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato, con regime di impegno a tempo pieno, settore concorsuale 06/B1 medicina interna, settore scientifico-disciplinare MED/09 - Medicina interna, presso il Dipartimento di medicina traslazionale.

Approvazione degli atti della procedura per la copertura di un posto di professore universitario di ruolo di seconda fascia mediante chiamata settore concorsuale 06/F4 Malattie apparato locomotore e medicina fisica e riabilitativa, settore scientifico-disciplinare MED/34 - Medicina fisica e riabilitativa, per il Dipartimento di medicina traslazionale.

UNIVERSITÀ LA SAPIENZA DI ROMA Procedura di valutazione comparativa, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato settore scientifico-disciplinare ING-INF/03 - Settore concorsuale 09/F2 Telecomunicazioni - Dipartimento di ingegneria dell’informazione, elettronica e telecomunicazioni.

Comunicato di rettifica relativo al bando per il reclutamento di un ricercatore con rapporto di lavoro a tempo determinato - tipologia A.

UNIVERSITÀ DI SASSARI Avviso di vacanza per un posto di professore universitario di II fascia, presso il dipartimento di chirurgia, microchirurgia e specialità medico chirurgiche.

UNIVERSITÀ DI TERAMO Sollevazione dall’incarico di componente della commissione giudicatrice nella procedura di valutazione comparativa per il reclutamento di un professore universitario di ruolo - fascia degli ordinari, per il settore scientifico-disciplinare L-ART/07 - Musicologia e storia della musica, presso la facoltà di scienze della comunicazione.

UNIVERSITÀ DI NAPOLI FEDERICO II Procedura di valutazione comparativa per la copertura, mediante trasferimento, di un posto di ricercatore universitario a tempo indeterminato, presso la facoltà di scienze matematiche fisiche e naturali per il settore concorsuale 02/B1 Fisica sperimentale della materia - ex settore scientifico-disciplinare FIS/01 - Fisica sperimentale.

ENTI LOCALI COMUNE DI POLICORO Selezione pubblica, per curriculum e colloquio, tramite

mobilità esterna, per la copertura di due posti di istruttore di vigilanza cat. C giuridica, a tempo pieno, periodo indeterminato, presso il comune di Policoro.

COMUNE DI TERRACINA Bando di mobilità esterna per la copertura di un posto di istruttore direttivo informatico (Ctg. D), a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI ACQUAVIVA PICENA Concorso pubblico, per titoli e per esami, per l’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di un cantoniere/autista macchine operatrici, categoria giuridica ed economica B3.

COMUNE DI CERRETTO DELLE LANGHE Concorso pubblico per la copertura di un posto a tempo indeterminato di tecnico (geometra) - vigile - cat. C1.

COMUNE DI FERMO Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato parziale (30 ore settimanali) di un posto di collaboratore professionale amministrativo cat. B3, interamente riservato alle categorie dei lavoratori disabili di cui alla legge n. 68/99.

Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato parziale (30 ore settimanali) di un posto di istruttore tecnico (geometra) cat. C1, interamente riservato alle categorie dei lavoratori disabili di cui alla legge n. 68/99, per il settore lavori pubblici - servizio patrimonio.

COMUNE DI GROSSETO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti a tempo pieno ed indeterminato di istruttore direttivo amministrativo - categoria giuridica D, di cui il 50% riservato al personale interno, per conto del comune di Capalbio.

COMUNE DI LORENZANA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico - categoria C - a tempo indeterminato part-time, presso il settore 2 gestione del territorio.

COMUNE DI LA MADDALENA Comunicazione bandi di concorso e contestuale proroga dei termini di bandi di concorso pubblicati sul sito istituzionale dell’Ente.

COMUNE DI MUGNANO DI NAPOLI Avviso di mobilità per la copertura di un posto per istruttore direttivo - categoria D1 -

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mediante l’istituto della mobilità esterna.

COMUNE DI ONIFAI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto profilo professionale istruttore amministrativo addetto all’ufficio anagrafe e stato civile, a tempo part-time al 50% ed indeterminato - cat. C posizione economica C1.

COMUNE DI POLESELLA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la costituzione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, con profilo di collaboratore amministrativo del settore I, area amministrativa e servizi demografici - cat. B3.

COMUNE DI SAN LAZZARO DI SAVENA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo - collaboratore amm.vo e/o cont.le cat. giur."D1" a tempo indeterminato e a tempo pieno - da assegnare al settore entrate - area gestione risorse - con riserva ai militari di cui all’art. 1014 c.3 e 4 e all’art.

678 c. 9 del d.lgs. 66/2010.

COMUNE DI VENEZIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di 3 posti di collaboratore tecnico - operaio professionale/manutentore - categoria B.3. Codice 02/2012.

REGIONE EMILIA-ROMAGNA Riapertura dei termini per la presentazione delle domande della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esame, per l’eventuale assunzione a tempo determinato, di 6 unità di cat. C, posizione economica C.1, profilo professionale amministrativo C.A., posizione lavorativa standard Assistente amministrativo del sistema regionale della comunicazione, presso il Servizio Corecom (Comitato regionale per le comunicazioni) dell’Assemblea legislativa.

REGIONE LOMBARDIA Avviso per la riapertura dei termini per la presentazione delle candidature per l’inserimento nell’elenco degli idonei alla nomina di direttore amministrativo delle Aziende sanitarie pubbliche lombarde e degli IRCCS trasformati in Fondazioni.

REGIONE TOSCANA Concorso straordinario per l’assegnazione di 131 sedi farmaceutiche.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALIERA VIMERCATE Avviso pubblico per il confe-

28 concorsi & leggi rimento di incarico quinquennale, per la copertura di un posto di direttore della disciplina di ortopedia e traumatologia - Area di chirurgia e delle specialità chirurgiche.

AZIENDA OSPEDALIERA CANNIZZARO DI CATANIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di neurochirurgia.

OSPEDALE DI CAGLIARI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale - ingegnere - categoria D. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento ad un dirigente professionale - ingegnere di un incarico quinquennale, rinnovabile, di direttore della struttura complessa Servizio tecnico ingegneria clinica.

ASL N. 1 DI SASSARI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente ingegnere elettronico e di due posti di dirigente medico di oftalmologia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE ORISTANO Avviso di mobilità regionale ed interregionale tra aziende ed enti del comparto e con altre pubbliche amministrazioni di comparti diversi per un posto di assistente tecnico perito elettrotecnico - cat. C; e per quattro posti di programmatore - cat. C - ruolo tecnico.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE - PALERMO Concorso interno, per titoli e prova pratica di idoneità, per la copertura di posti di personale del comparto

AZIENDA UNITÀ LOCALE N. 9 - TREVISO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico - ruolo: Sanitario - profilo professionale: Medici - posizione funzionale: Dirigente Medico - area: Sanità Pubblica - disciplina: Direzione Medica di Presidio Ospedaliero.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico ruolo: Sanitario - profilo professionale: Medici - posizione funzionale: Dirigente Medico - area della Medicina Diagnostica e dei Servizi - disciplina: Radiodiagnostica.

ASL 1 DI MASSA E CARRARA Assunzione a tempo indeterminato di due operatori tecnici cat. B ai sensi della legge n. 68/1999.

16 DICEMBRE 2012

OPERE PIE D’ONIGO PEDEROBBA Concorso pubblico, per esami, per un posto di educatore professionale

PROVINCIA LOMBARDO-VENETA FATEBENEFRATELLI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’I.R.C.C.S. Centro San Giovanni di Dio - Fatebenefratelli di Brescia per due posti di medico dirigente - disciplina psichiatria - area medica e delle specialità mediche.

REGIONE ABRUZZO Avviso pubblico per la formazione dell’elenco degli idonei alla nomina a Direttore Generale delle Aziende sanitarie locali .

ALTRI ENTI CENTRO SERVIZI PER ANZIANI DI MONSELICE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cuoco a tempo pieno e indeterminato, cat. B posiz. econ. B1, CCNL regioni ed autonomie locali.

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 - SAVONESE Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 2 posti di collaboratore professionale sanitario - ostetrica - categoria D - con rapporto di lavoro a tempo pieno.

Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di collaboratore professionale sanitario - ortottista - categoria D - con rapporto di lavoro a tempo pieno.

MINISTERO DELL’ISTRUZIONE Diario della prova di preselezione del concorso a posti e cattedre, per titoli ed esami, finalizzato al reclutamento del personale docente nella scuola dell’infanzia, primaria e secondaria di I e II grado.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 93 del 27-11-2012

27 dicembre 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ARMA DEI CARABINIERI Avviso relativo all’aumento dei posti del concorso, per esami e titoli, per il reclutamento di 1886 allievi carabinieri effettivi, riservato, ai sensi dell’art. 2199 del decreto le-

gislativo 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari delle Forze armate in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale, in servizio o in congedo e, ai sensi del decreto legislativo 21 gennaio 2011, n.11, ai concorrenti in possesso dell’attestato di bilinguismo.

MINISTERO DELLA DIFESA Avviso relativo alla pubblicazione del decreto dirigenziale concernente l’approvazione delle graduatorie di merito del concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di 122 Allievi (ridotti a 110) al primo anno del 194° corso dell’Accademia Militare per l’anno accademico 2012-2013, indetto, tra gli altri, con decreto interdirigenziale n. 277/11 del 20 dicembre 2011, e modificato, tra gli altri, con il decreto interdirigenziale n. 160/12 dell’11 luglio 2012.

Avviso relativo alla pubblicazione del decreto dirigenziale concernente l’approvazione della graduatoria di merito del concorso, per esami, per l’ammissione di 50 Allievi al primo anno del 194° corso dell’Accademia Militare per la formazione di base degli Ufficiali dell’Arma dei Carabinieri per l’anno accademico 20122013, indetto, tra gli altri, con decreto interdirigenziale n.

277/11 del 20 dicembre 2011.

Avviso relativo alla pubblicazione del decreto dirigenziale di ridetermina della graduatoria finale di merito e di contestuale nomina dei vincitori del concorso interno, per titoli ed esami, a 72 posti per l’ammissione al 12° corso allievi marescialli dell’Esercito.

MINISTERO DEI TRASPORTI Avviso di pubblicazione di bandi di concorso, per l’assunzione di personale con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

MINISTERO DELLE POLITICHE AGRICOLE Comunicato relativo all’elenco alfabetico dei candidati che accedono alla prova scritta del concorso pubblico, per esami, per la nomina di 400 allievi vice ispettori del Corpo forestale dello Stato.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Avviso relativo alla nomina del vincitore della selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di una unità di personale con profilo di ricercatore - III livello professionale presso l’Istituto di biomedicina ed immunologia A. Monroy sede di Reggio Calabria - area scientifica G.1 Scienze mediche codice di riferimento RC14/1.

Avviso di nomina del vincitore del concorso pubblico, per

titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di complessive 30 unità di personale - terzo livello professionale - tecnologo, presso Istituti/Strutture del CNR - Cod. Rif. RM507/1 (un posto).

Avviso di nomina del vincitore del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di complessive 40 unità di personale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello, presso Istituti/Strutture del Consiglio nazionale delle ricerche - Cod. Rif. RM63/1 (un posto).

Avviso di nomina del vincitore del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di complessive 40 unità di personale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello, presso Istituti/Strutture del Consiglio nazionale delle ricerche - Cod. Rif. ME99/1 (un posto).

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione n. INSEAN-0162012-RM per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

Selezione n. INSEAN-0172012-RM, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

Avviso della selezione pubblica di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo delle scienze naturali da usufruirsi presso l’Istituto di geologia ambientale e geoingegneria - area della ricerca di Roma 1- Monterotondo Stazione - Roma.

Avviso della selezione pubblica ad una borsa di studio, nell’ambito del progetto ENI-Hydrogeosite -Studi di sensivity di metodologie e configurazioni di utilizzo di tecnologie, per la tematica Acquisizione ed elaborazione di dati idrogeofisici per lo studio di simulazioni di circolazioni e contaminazione di fluidi.

Avviso della selezione pubblica ad una borsa di studio, nell’ambito del Progetto di cooperazione internazionale MeTIBas metodi e tecnologie innovative per i beni culturali della Basilicata - Partenariato Basilicata - Francia - Spagna, per la tematica Acquisizioni ed elaborazioni di dati di tipo archeo-geofisico in aree del Metapontino con potenzialità archeologiche.

Avviso della selezione pubblica ad una borsa di studio, nell’ambito del Progetto di cooperazione internazionale MeTIBas Metodi e Tecnologie Innovative per i beni culturali della Basilicata - Partenariato Basilicata - Francia - Spagna, per la tematica Ricerche archeologiche su base bibliografica e documentale in aree del Metapontino.

Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tem-

po determinato per personale in possesso del diploma di laurea in Ingegneria biomedica e di titolo di dottore di ricerca, presso la sezione CNR di Pisa.

INAIL Selezione per il conferimento di un incarico di ricerca con laurea magistrale in scienze biologiche.

Selezione per il conferimento di un incarico di ricerca con laurea in biotecnologie industriali ed ambientali (vecchio ordinamento, laurea magistrale o specialistica).

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA Pubblicazione della graduatoria unica finale della selezione pubblica, per titoli ed eventuale, colloquio per il conferimento di un assegno di ricerca Post Doc di durata annuale, eventualmente rinnovabile.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ ALMA MATER STUDIORUM DI BOLOGNA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze della Scuola di farmacia, biotecnologie e scienze motorie con particolare riferimento ai laboratori nell’ambito delle scienze motorie.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area amministrativa gestionale, per le esigenze dell’area della ricerca.

LIBERA UNIVERSITÀ DI BOLZANO Avviso di indizione di quattro procedure di valutazione comparativa per la copertura di quattro posti di ricercatori universitari con contratto a tempo determinato, pubblicato con i decreti del Rettore n.

155/2012 e 157/2012 del 9 novembre 2012. Hinweis auf die Ausschreibung von vier Auswahlverfahren zur Besetzung von vier Stellen für Universitätsforscher mit befristeten Arbeitsvertrag, veröffentlicht mit den Dekreten des Rektors Nr. 155/2012 und Nr. 157/2012 vom 9. November 2012.

LIBERA UNIVERSITÀ LUSPIO - ROMA Istituzione del corso di dottorato di ricerca in economia e diritto nell’ambito delle relazioni internazionali - XXVIII ciclo - (a.a. 2012/2013).

POLITECNICO DI MILANO Selezione pubblica, per esami, a un posto a tempo indeterminato di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa gestionale, a tempo pieno (36 ore settimanali).

UNIVERSITÀ DELLA CALABRIA Approvazione degli atti della procedura di valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario, in regime di cofinanziamento, per il settore scientifico-disciplinare INF/01 - Informatica, presso la facoltà di lettere e filosofia.

UNIVERSITÀ LA SAPIENZA DI ROMA Procedura di valutazione comparativa, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato Dipartimento di psicologia dei processi di sviluppo e socializzazione.

UNIVERSITÀ DEL SALENTO Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione al XXVIII ciclo del corso di dottorato di ricerca in ecologia e cambiamenti climatici.

UNIVERSITÀ DEL SANNIO Procedura di valutazione comparativa per il reclutamento di un ricercatore universitario a tempo determinato Procedura di valutazione comparativa per la copertura, mediante chiamata, di un posto di professore di seconda fascia.

UNIVERSITÀ DI SASSARI Approvazione degli atti della procedura di chiamata per la copertura di un posto di professore di II fascia, presso il Dipartimento di Scienze Chirurgiche, Microchirurgiche e Mediche, per il macrosettore 06/F - Clinica Chirurgica Integrata, settore concorsuale 06/F1 - Malattie Odontostomatoligiche, settore scientifico-disciplinare MED/28 - Malattie Odontostomatologiche, bandita con D.R. n. 1292 dell’08/05/2012, e dichiarazione del relativo candidato vincitore.

UNIVERSITÀ TELEMATICA E-CAMPUS Avviso delle selezioni pubbliche per il reclutamento di due ricercatori con contratto a tempo determinato, per il settore concorsuale 11/A3 - Storia contemporanea, settore scientifico-disciplinare MSTO/04 e per il settore concorsuale 10/F3 (un posto) - Linguistica e filologia italiana, settore scientifico-disciplinare L-FIL-LET/12 (un posto).

Selezione pubblica per il reclutamento di un professore universitario di ruolo di seconda fascia per il settore concorsuale 11/E1 - Psicologia generale, psicobiologia e psicometria, settore scientifico-disciplinare M-PSI/01.

Valutazione comparativa per l’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di durata pari a tre anni, di un ricercatore a tempo determinato, presso il Dipartimento di psicologia e scienze cognitive.

16 DICEMBRE 2012

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5 TELEMARKETING SALES PROFESSIONAL Alleanza Toro spa Roma Sede seleziona. Requisiti: diploma o laurea, età 18/40 anni, buona dizione. Si offre corso di formazione con iscrizione al registro Isvap. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Tel. 0642013811, email: mauriziobarbato@ hotmail.it.

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● 5 OPERAI PERITI ELETTRONICI Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda leader settore automotive. Il ruolo prevede assemblaggio di parti elettriche. Requisiti: buona conoscenza dei principali strumenti informatici, flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su tre turni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (Mo). Per informazioni telefonare al numero 0522824335, o inviare cv via fax allo 0522824340, indirizzo e-mail: guastallast @gigroup.it.

2 WARRANTY ASSESSORS CZE CH/SLOVAK MOTHER TONGUE (M/F) Msx International srl seleziona The ideal candidate must bring the following. The ideal candidate should have Motor/Agricultural Dealership experience, or within warranty data processing, have a basic technical/warranty back ground, be able to use own initiative, possess good communication and interpersonal skills and have an excellent telephone manner. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: None (To). Riferimento: wa_czs.

Telefonare allo 0687767236, fax 0691251113, indirizzo e-mail: info@msxi-rs.com.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

1 ADDETTO AL TELEMARKETING Scg Roma, agenzia di comunicazione web e cartacea, seleziona. Si valutano candidati deri per la vendita telefonica di siti web con esperienza di tre anni e partita Iva. No perditempo. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0652279632, e-mail: info@scgroma.eu.

40 CONSULENTI TELEFONICI Amr Services srl seleziona per presa appuntamenti per agenti che propongono servizi di telefonia fissa e mobile Fastweb. Si valutano candidati ocn buona capacità di gestione delle conversazioni telefoniche e competenze informatiche di base. I prescelti saranno formati con un corso specifico sulle tecniche di vendita e i prodotti commercializzati. Si offrono fisso mensile garantito e incentivi sulle acquisizioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0645439092, e-mail: amr service@tiscali.it.

10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona Si valutano candidati anche senza esperienza dotati di buona dialettica, conoscenza minima del pc e predisposizione a lavorare in team. Possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Inviare cv via e-mail a: personale@ sellingcall.it.

1 OPERATORE TELEMARKETING Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona per lavoro part time mattina. Requisiti: diploma o laurea, età compresa tra i 23 e i 40 anni, buona dizione, disponibilità mattina. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Guidonia (Rm). Referente, ispettore Zaccardi. Telefonare al 3925597218 e 0774344182, e-mail: pietro. zaccardi@alleanza.it.

10 OPERATORI CONTACT CENTER OUTBOUND Set Line srl seleziona. Requisiti: ottima dialettica e grande capacità di ascolto, buon utilizzo del pc, serietà, disciplina, motivazione e disponibilità immediata. Gradita esperienza pregressa nel ruolo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Tel. 3357594909, email: candidati@setline.it. ● 2 OPERATORI TELEFONICI Nova Media srl seleziona.

Si valutano esclusivamente candidati con comprovata esperienza in contatti telefonici di alto profilo.

Requisiti indispensabili: esperienza, determinazione e forte determinazione a lavorare per obiettivi. Si offre retribuzione fissa superiore alle medie di mercato. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona piazzale Clodio. Inviare cv via e-mail a: marketing.roma1 @nova-media.it.

8 OPERATORI TELEFONICI Agenzia Teatrale seleziona.

Si valutano candidati anche pensionati, con ottima dialettica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, piazza Sempione. Telefonare allo 0689277940, indirizzo email: agenziateatrale.roma @gmail.com.

10 OPERATORI TELEFONICI Call Solution srl seleziona Requisiti richiesti: ottime doti comunicative, predisposizione al lavoro per obiettivi, predisposizione al lavoro in team Si offrono formazione in aula, ambiente giovane e dinamico, possibilità di crescita professionale, inquadramento a norma di legge.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0645434679, e-mail: call@callsolutionsrl.it.

5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti.

Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti e comuni limitrofi. Telefoni 0746755764, 3311815264, e-mail: sele zioni@valle-santa.com.

5 OPERATRICI CALL CENTER OUTBOUND Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona per lavoro part o full time. Requisiti: massima serietà, determinazione e ottima dialettica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle del Sole. Inviare cv all’indirizzo e-mail: new lesoleil@libero.it.

buona presenza, conoscenza inglese, esperienza nel settore abbigliamento e contatto con pubblico.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefono 06934771, fax 0693477777, e-mail: m.c. angelini@subdued.it.

1 VENDITRICE INTERNA Work in Progress società specializzata nella ricerca e selezione del personale seleziona per azienda cliente. La prescelta si occuperà della gestione della clientela femminile, fornendo una vera e propria consulenza commerciale e occupandosi della vendita di prodotti. Si offrono inserimento a tempo indeterminato dopo periodo di prova, formazione tecnica e di vendita, possibilità di crescita professionale ed economica, incentivi, e ambiente di lavoro accogliente ed esclusivo. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: 02. Telefono 0573401573, indirizzo e-mail: estetica@ cacciatoriditalenti.it.

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offerte C /E OMUNICAZIONE DITORIA

1 ASSISTENTE COMMUNITY MANAGER Art’emio Agenzia seleziona per gestione pagine aziendali sui social network. Si valutano candidati con studi in comunicazione, conoscenza e uso dei social network, conoscenza internet, in particolare blog, giornali nazionali, giornali di settore, capacità redazionali, dinamismo comunicativo, inglese, disponibilità part time.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fasano (Br). Fax 0802123151, indirizzo e-mail: artemio. agenzia@gmail.com.

1 TEAM LEADER Call Solution srl seleziona. Requisiti: esperienza pluriennale maturata nella gestione di risorse telemarketing outbound, esperienza e provenienza dal settore tlc, disponibilità part time, fascia pomeridiana. Il prescelto si occuperà attivamente del raggiungimento degli obiettivi mensili. Trattamento economico da commisurare, in fase di colloquio.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0645434679, e-mail: call@callsolutionsrl.it.

1 IMPIEGATO SEGRETERIA AMMINISTRATIVA E ORGANIZZATIVA Dea Mediagroup spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottima conoscenza inglese, buona del francese, gradito spagnolo, conoscenza delle principali procedure amministrative quali registrazione delle fatture, prima nota, preparazione modelli F24, uso avanzato Word, Excel, Google Docs, dimestichezza con le procedure informatiche, calendari condivisi. Conoscenza del mondo dell’editoria e precedente esperienza in mansioni simili saranno titoli preferenziali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Salario.

Riferimento: segre01. Telefono 06852121, e-mail: recruitment@deastore.com.

offerte C /L

offerte C /F

4 ADDETTI ALLA VENDITA MAGAZZINIERI Osit Impresa spa seleziona. Requisiti:

1 CONSULENTE FINANZIARIO Gesi Finance seleziona. Requisiti: laurea o diploma,

OMMERCIO OGISTICA

esperienza in ambito customer care e/o in gestione clienti. No procacciamento, no porta a porta.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Per informazioni telefonare al numero 0696044271, o inviare cv via e-mail a: n.sadurny@gesifinance.it.

REDITO INANZA

10 FUNZIONARI ESATTORI Nemesis srl seleziona. Requisiti: orientamento ai risultati, tenacia, capacità comunicative e relazionali, disponibilità a frequenti trasferte. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio e regioni limitrofe. I candidati interessati alle selezini potranno inviare il proprio cv e lettera motivazionale all’indirizzo email: s.zanazzi@nemesis credit.it.

4 MEDIATORI CREDITIZI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano candidati interessati all’inserimento in un gruppo leader ed a perseguire importanti opportunità di crescita professionale, attraverso uno stage di due mesi, un affiancamento e una formazione costante. Ottimi incentivi e possibilità di crescita in ambito manageriale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: kmc. Per informazioni telefonare allo 064074853, o inviare curriculum via email a: krmbd@kiron.it.

7 OPERATORI TELEFONICI Itaca Recupero Crediti seleziona per la gestione telefonica dei crediti insoluti.

Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 25/50 anno, con istruzione superiore, capacità conciliative e negoziali. Si offre lavoro su turni part time fissi, con retribuzione fissa e incentivi. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 1300. Telefonare al numero 068200821, indirizzo e-mail: progetto1213 @libero.it.

offerte E DILIZIA

● 1 MURATORE Gi Group spa

agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Si valutano candidati competenti in murature di qualsiasi tipo, posa di vetro cemento, assistenza impianti, intonaci sia a mano che a macchina, posa di sottofondi, pavimenti, rigature, rivestimenti, montaggio scale, fognature e capacità di utilizzare badili, picconi, mazze, cazzuole, betoniera, carriole, martelline, piombi e livelle, sega ad acqua, gru edili, trapano, sparachiodi. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Venezia. Telefonare allo 0522824335, fax 0522824340, e-mail: enrica. cavaletti@gigroup.com.

16 DICEMBRE 2012

Tgs seleziona 10 agenti commerciali Fastweb

1 OPERAIO MONTATORE CANCELLI AUTOMATICI Passarelli Automazioni srl seleziona. Si valutano candidati con esperienza in opere da fabbro e murarie, di età massima 30 anni, solo se veramente motivati. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: info@ passarelli automazioni.it.

offerte E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

1 GIOVANE INGEGNERE MECCATRONICO O ELETTRONICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per inserimento nell’ufficio tecnico di azienda cliente. Il ruolo prevede progettazione e sviluppo software nell’ambito dell’automazione industriale. Si valutano anche

offro lavoro

per le aree di Latina, Frosinone, Sabaudia,Terracina, San Felice Circeo. Requisiti: propensione al lavoro di squadra e alla vendita, ottime doti comunicative, spigliatezza e auto propria.

candidati neolaureati, spigliati, dinamici con voglia di crescere nel settore. Contratto a tempo indeterminato, da gennaio 2013, dopo peridodo di prova. Sede di lavoro: Cavriago (Re). Riferimento: re11. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

2 OPERAI SPECIALIZZATI NEL SETTORE ELETTRICO/ELETTRONICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Richiesti specializzazioe a livello industriale, stesura e cablatura quadri elettrici bordo macchina, buona lettura del disegno tecnico, due o tre anni di esperienza nella mansione, diploma o qualifica nel settore. Contratto a tempo determinato da gennaio 2013. Sede di

leggili su www.lavorare.net

lavoro: Cavriago (Re). Riferimento: re07. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte I MMOBILIARE

2 AGENTI CONSULENTI IMMOBILIARI Balduina Mediazioni srl affiliato Tecnocasa seleziona. Requisiti: diploma, età massima 35 anni, conoscenza pc e disponibilità full time. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale gratuita.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Balduina. Indirizzo email: rm cv9@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI da avviare alla carriera Domino srl seleziona. Contratto a

Roma Explorer seleziona 1 traduttore web

tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: imm. Inviare cv via e-mail a: paolad@dominonline.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnocasa San Severino seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati anche alla prima esperienza con requisiti minimi diploma scuola superiore e patente “B”. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Mercato San Severino (Sa). Telefonare allo 089826428, email: sahnb@tecnocasa.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Affiliato Studio Trieste 3 srl seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma desiderosi di crescere professionalmente nel campo immobiliare. Requsiti: di-

il segnaposto

31

per network di portali a Roma.

Il candidato ideale ha maturato esperienza nella traduzione di siti web e competenze nell'area seo-web marketing. Si offre contratto a progetto.

ploma o laurea, età massima 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, corso Trieste.

Telefono 068411991, fax 068546163, e-mail: rm1au @tecnorete.it.

5 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona.

Si valutano candidati giovani anche prima esperienza, motivati e dinamici da avviare nel settore della vendita immobiliare e alla crescita professionale. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso

mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, formazione e affiancamento costante.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Telefonare allo 069039098, fax 069039222, e-mail: rmhe6@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI ANCHE SENZA ESPERIENZA Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Il ruolo prevede ricerca di immobili in vendita (anche mediante un’attività porta a porta), effettuazione di appuntamenti di acquisizione e vendita in alcuni quartieri di Bergamo. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo.

Per informazioni telefonare al numero 3281758289.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I 1 MAGAZZINIERE con esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, maturata all’interno di grandi negozi di abbigliamento. E’ richiesta una spiccata motivazione e disponibilità, utilizzo di macchinari quali transpallet e muletto, ottime competenze anche sul pc per effettuare ordini e il controllo merci in arrivo. Offresi contratto full-time CCNL Commercio con ottime possibilità di inserimento stabile. Zona lavoro: Roma/Centro storico. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it 1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA/CONTABILE per azienda operante nell’ambito dei sistemi di illuminazione. Oltre alle competenze riguardanti la segreteria generale, sono richieste ottime competenze contabili, in fatturazione attiva e passiva, liquidazione Iva, partita doppia, prima nota, capacità di leggere un bilancio. Completano il profilo doti comunicative e di lavoro in gruppo, motivazione, disponibilità immediata. Offresi contratto di somministrazione full-time di 3 mesi con ottime possibilità di inserimento stabile. E’ previsto un inquadramento al 3° livello del CCNL Terziario Distribuzione Servizi. Zona lavoro: Roma/Parioli.

Cv a valenziani@obiettivolavoro.it CUOCO GRILLISTA con esperienza specifica nella mansione. Il candidato si occuperà della cucina al buffett e preparazione della carne alla griglia e alla brace, partendo dal disosso e taglio. Sede di lavoro: Roma Centro Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CAMERIERI AI PIANI con comprovata esperienza in strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su 3 turni, contratti anche giornalieri. Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a turismoroma@ obiettivolavoro.it CAMERIERE DI SALA con esperienza in servizio alla francese presso strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (colazioni, pranzi, cene). contratti anche giornalieri. Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a fabianaporretta@obiettivolavoro.it FACCHINI con comprovata esperienza in strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni. contratti anche giornalieri .Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CAMERIERI AI PIANI E SERVIZIO COLAZIONI: con comprovata esperienza in strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni. Sedi di lavoro: Roma Centro. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CUOCHI CAPO PARTITA: 2 anni di esperienza presso strutture alberghiere. orario: lavoro su turni; flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it ADDETTO BAR ROOM SERVICE: esperienza bar, somministrazione cocktail, ottimo inglese; orario: lavoro su turni, flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it PASTICCERE: esperienza pregressa nella mansione, competenza nell’uso degli strumenti per la preparazione e lavorazione di impasti, creme e dolci. L’orario di lavoro si sviluppa su turni. flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro: Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it Obiettivo Lavoro ICT Industry per Task Force Commissione Europea (BRUXELLES) ricerca: ANALYST PROGRAMMER (Oracle / SQL / PL-SQL): Esperienza professionale di minimo 9 anni (108 mesi) in Java & SQL. Ottima conoscenza di: JEE e XML Technologies; SQL and ORACLE, UML, FOP development; Rational Team Concert. Conoscenza a livello ottimo di Inglese e buono in Francese The services to be provided are at ‘Senior Analyst Programmer’ level 2, with experience in the technical environments mentioned under point 4 below. The type of tasks included in the service will concentrate on supporting the Commission staff in the area of IT development, testing and 2nd level support.Tariffa: 250 €/g Lordi + 50 € rimborso spese giornaliero.E’ previsto che la collaborazione abbia una durata di 1000 giorni lavorativi. Zona di Lavoro: Bruxelles - Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

INGEGNERE ELETTRONICO NEOLAUREATO e/o con esperienza preferibilmente appartenente alle categorie protette L.68/99 Laurea Triennale/Specialistica Ingegneria Elettronica. Costituisce requisito preferenziale la passione e/o la provenienza dal settore Automotive. Buona conoscenza Lingua Inglese. Sono previsti inserimenti a T.Determinato a scopo assunzione e inserimenti T.Indeteminato immediato per profili con Seniority maggiormente elevata (CCNL Chimico/Gomma-Plastica). Retribuzione: Verrà stabilita in fase di Trattativa con ampi margini legati alla seniority acquisita. Sede di Lavoro:Roma/Castel Romano (Rif.: MECcp) - Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it HOSTESS DI CONVEGNI. Il/la candidato/a ideale ha avuto esperienza pregressa nel ruolo. Buon livello culturale e ottima predisposizione ai rapporti interpersonali. CV a romasalesiani@obiettivolavoro.it indicando nell’oggetto hostess.

1 SEGRETARIA DI DIREZIONE per prestigiosa azienda cliente con sede a Bracciano e operante nell’ambito della comunicazione e della pubblicità. Requisiti richiesti: esperienza almeno triennale nel ruolo, ottima conoscenza della lingua inglese, disponibilità immediata full-time. Completano il profilo ottime doti di comunicazione, riservatezza, gestione del tempo e dello stress e doti organizzative. Si prevede un inserimento iniziale con contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, inquadramento contrattuale Terzo livello del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi che verrà definito anche in base alle competenze e all’esperienza maturata nel ruolo. Sede lavoro: Bracciano. Verranno presi in considerazione i c.v. di candidate con domicilio nei pressi della zona di lavoro. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it 1 SEGRETARIA STUDIO PROFESSIONALE con esperienza. La risorsa si occuperà della gestione dell’agenda, centralino, accoglienza, battitura testi, sporadici giri esterni. Offresi contratto a tempo determinato part-time con ottime possibilità di inserimento stabile. Zona lavoro: Prati/Vaticano.Orario di lavoro part-time: dalle 09.30 /13.30 e dalle 15.00/16.30 alle 18.00/18.30.

CV a valenziani@obiettivolavoro.it.

1 ADDETTA VENDITA ESPERTA NEGOZI TELEFONIA FISSA E MOBILE in possesso dei seguenti requisiti: almeno 2 anni di esperienza all’interno di un negozio di telefonia con più gestori (Telecom, Fastweb, Infostrada), conoscenza comprovata della telefonia mobile e soprattutto di quella fissa, ottimo pacchetto office. Completano il profilo buone doti comunicative, orientamento al cliente, standing idoneo al contesto. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con buone opportunità di inserimento stabile.

Orario full-time, dal lunedì al venerdì, su fasce orarie dalle 9.30 alle 19.30 e il sabato dalle 9.30 alle 13.30. Zona lavoro: Lanciani.

CV a valenziani@obiettivolavoro.it 1 ADDETTO ALLA GESTIONE DEL PERSONALE/LAUREA GIURISPRUDENZA. La risorsa ideale è in possesso di una laurea in giurisprudenza e ha maturato esperienza nel ruolo.Le mansioni previste saranno:supporto al Responsabile delle Risorse Umane in tutte le attività legate alla gestione del personale,ricerca e selezione,contrattualistica in materia di lavoro,formazione, relazioni industriali e sindacali e di procedure disciplinari. E’ richiesta una buona predisposizione al lavoro in team, alla collaborazione per la realizzazione di un progetto e piena disponibilità al confronto con gli altri. I termini del contratto (durata e livello di inquadramento) verranno definiti sulla base delle caratteristiche e dell’esperienza nel ruolo del candidato/a prescelto. Contratto full-time, zona Cristoforo Colombo. CV a valenziani@obiettivolavoro.it.

MAITRE D’HOTEL per importante Hotel in provincia di Latina. Requisiti richiesti:esperienza ventennale specifica in alberghi di 4 e 5 stelle;ottime doti relazionali, spiccate capacità di problem solving sia con lo staff interno che con i clienti. Si richiede massima disponibilità ed elasticità nei turni di servizio. Buona conoscenza della lingua inglese.

Periodo dal 25 marzo al 31 ottobre 2013. E’ previsto vitto e alloggio presso settore della struttura alberghiera destinato al personale.

Si offre un 2 livello. CV a pomezia@obiettivolavoro.it CHEF DE RANG per importante hotel. Requisiti richiesti: esperienza pregressa specifica in alberghi di 4 e 5 stelle. Si richiede massima disponibilità ed elasticità nei turni di servizio. Buona conoscenza della lingua inglese. CV a pomezia@obiettivolavoro.it

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

32 il segnaposto 2 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona Si valutano candidati diplomati o laureati, di età compresa tra i 20 e i 35 anni e buona predisposizione al contatto con il pubblico. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione e crescita professionale, lavoro di manico e interessante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Prati e San Pietro. Telefonare al numero 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it.

6 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati dinamici e motivati, di età compresa tra i 18 e i 35 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina e Nomentana. Telefonare allo 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

7 PROCACCIATORI DI AFFARI MEDIAZIONE IMMOBILIARE Immobiliare Iris srl seleziona. Si valutano candidato di età 20/30 anni, con spiccate doti relazionali. Per i primi sei mesi dall’inserimento, il candidato sosterrà uno stage formativo con l’applicazione sul campo di quanto appreso e il riconoscimento di un rimborso spese mensile più incentivi proporzionali all’impegno profuso. Sede di lavoro: Roma, piazza delle Iris. Tel. 062598150, indirizzo email: rm1n1@tecnorete.it.

offerte I /W NFORMATICA

EB

● 1 ESPERTO WEB MARKETING Sigiltech società certificata in sfragistica contemporanea seleziona per inserimento in organico. Si richiede competenza in gestione e realizzazione siti, gestione progetti, creazione mailing, promozione sul web, grafica, disponibilità part time, auto propria. Si offre inizialmente contratto a tempo determinato di sei mesi finalizzato alla conferma con contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Cassia.

Inviare cv all’indirizzo email: info@sigiltech.it. ● 1 NEOLAUREATO IN INFOR-

MATICA Dentsply Italia srl seleziona per stage in area Information technology. Il prescelto, supportando l’It coordinator, acquisirà le competenze necessarie a fornire assistenza help desk di primo e secondo livello e a partecipare a progetti internazionali di It. Si valutano candidati con cono-

16 DICEMBRE 2012

offro lavoro scenza parlata della lingua inglese, conoscenze hardware (notebook, pc, desktop, stampanti) e software (Microsoft Client). Sede di lavoro: Roma, via Curtatone 3. Inviare cv all’indirizzo e-mail: RisorseUmane.Italia @dentsply.com.

4 PROGRAMMATORI DOT .NET Framework 3.5 Sincrono X srl operante nella consulenza informatica seleziona. Contratto semestrale a progetto con partita Iva, rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dotnet2012-01. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: selezione @sincrono.it. ●

6 PROGRAMMATORI JAVA J2EE JUNIOR T.S.I. Consulting srl seleziona. Si valutano candidati con almeno otto mesi di esperienza, con conoscenze di Spring e Hibernate. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@tsi consulting.it.

3 RISORSE MICROSOFT DYNAMICS CRM ZerO’Clock azienda operante nel campo dell’information & communication technologies, con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica, seleziona per ampliamento roganico. Richiesta conoscenza di Microsoft Dynamics Crm. Compenso: adeguato al grado di seniority. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0690283260, email: hrm@zeroclock.com.

1 SISTEMISTA DATABASE RD BM Weskom srl seleziona.

Richiesta esperienza sistemi Oracle e MsSql per integrazioni entità relazionali Mvc. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: amministrazione@weskom.it. ● 4 SVILUPPATORI ANDROID

Sincrono X srl seleziona.

Contratto semestrale a progetto con partita Iva, rinnovabile. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: android-201201-rm. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: selezione @sincrono.it.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

● 4 DOCENTI CON ESPERIEN-

ZA DIDATTICA UniD srl seleziona. Si valutano candidati laureati in lettere e filosofia, ingegneria, giurisprudenza, lingue e letterature straniere. Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Rimini. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: unid@live.it.

● 6 DOCENTI CON ESPERIENZA DIDATTICA UniD srl seleziona. Si valutano candidati laureati in lettere e filosofia, matematica, fisica, chimica, biologia, ingegneria. Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Brescia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: unid@live.it. ● 6 DOCENTI CON ESPERIEN-

ZA DIDATTICA UniD srl seleziona. Si valutano candidati laureati lettere e filosofia, matematica, fisica, chimica, biologia, ingegneria.

Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Perugia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: unid@live.it. ● 6 DOCENTI CON ESPERIENZA DIDATTICA UniD srl seleziona. Si valutano candidati laureati lettere e filosofia, matematica, fisica, chimica, biologia, ingegneria.

Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Verona. Inviare cv all’indirizzo e-mail: unid@live.it.

6 DOCENTI QUALIFICATI CON ESPERIENZA DIDATTICA UniD srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati laureati in lettere e filosofia, matematica, fisica, chimica, biologia, ingegneria. Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano. Inviare cv all’indirizzo e-mail: unid@live.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

5 AGENTI DI VENDITA Water Service azienda operante nel settore del trattamento delle acque seleziona per ampliamento rete vendita. Si valutano candidati seri e motivati, con auto propria. Si offorno appuntamenti fissati dall’azienda e compensi elevati. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0679897131, email: info@water-service.it.

5 CLIENT ASSISTENT PROFESSIONAL Alleanza Toro spa Roma Sede seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 25/35 anni, diplomati e laureati, interessati a intraprendere un percorso di sviluppo professionale. Persone dinamiche e autonome, orientate al raggiungimento degli obiettivi e dotate di buone doti relazionali. I prescelti saranno inseriti in un percorso formativo che alterna alle giornate di aula l’addestramento “on the job”in affiancamento a colleghi senior. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Ro-

ma, via Abruzzi 3. Riferimento: cd b. Tel. 0642104052, indirizzo e-mail: giovanni. faraone@alleanza.it.

1 CONSUENTE RSPP Systema Consulting srl seleziona per assunzione incarichi e redazione Dvr presso i clienti di Roma e provincia. Si valutano candidati con esperienza già maturata nei macrosettori 3, 4, 6, 7, 8 e 9. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma e provincia. Inviare cv via e-mail a: r.montagno @scitalia.com.

1 PROCACCIATORE D’AFFARI Colors Viaggi seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Si offrono compenso fisso più provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: a.mangiola@colorsviaggi.it.

offerte M /P

vità di progettazione relative ai prodotti o alle parti dei prodotti affidati, definirà soluzioni e innovazioni progettuali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Luzzara (Re). Telefonare allo 0522824335, fax 0522824340, e-mail: guastallast@gigroup.it.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

3 ADDETTI ALLA GESTIONE DI RAPPORTI CON PARTNER COMMERCIALI 72 pixel seleziona. Si valutano candidati di età compresa fra i 20 e i 35 anni. Si offrono rimborso spese più provvigioni per il primo mese, retribuzione pari al 60 per cento più provvigioni, dal terzo mese stipendio di 1.000 euro più provvigioni e cellulare. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Roggero Bacone. Inviare cv all’indirizzo email: lavoro@72pixel.it.

ANIFATTURA RODUZIONE

1 NEOLAUREATA Pragma srl seleziona per stage in area marketing commerciale, settore cosmetico professionale. Si valutano candidate con auto propria. Il tirocinio proposto è semestrale e prevede rimborso spese di 300 euro. Si offrono serie prospettive di inserimento in organico.

Sede di lavoro: Roma, zona Castel di Leva. Inviare cv via e-mail a: amministrazione @lacremerie.it. ●

1 ADDETTO TORNITURA INTERNA Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto si occuperà nello specifico di eseguire operazioni di foratura, alesatura, spallamenti e smussi.

Requisiti: precedente esperienza nella mansione su macchine manuali, flessibilità oraria e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Poviglio (Re). Telefonare allo 0522824335, fax 0522824340, e-mail: guastallast@gigroup.it.

1 ALESATORE MANUALE Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: pregressa e consolidata esperienza nella mansione, ottima conoscenza disegno tecnico e flessibilità oraria. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Poviglio (Re). Telefono 0522824335, fax 0522824340, e-mail: guastallast@gigroup.it.

1 CAPO REPARTO SETTORE CERAMICA Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede coordinamento e supervisione del lavoro svolto nel reparto smalteria da apposite macchine e intervento sulla qualità del prodotto in uscita.

Requisiti: disponibilità a lavorare su due/tre turni, necessaria pregressa e consolidata esperienza nella mansione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Suzzara (Mn). Telefonare allo 0522824335, fax 0522824340, e-mail: guastallast@gigroup.it.

1 PROGETTISTA MECCANICO Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto si occuperà di eseguire le atti-

20 PROMOTER Water Service azienda operante nel settore del trattamento delle acque seleziona per impiego in stand nei centri commerciali. Si valutano candidate di età tra i 35 e i 55 anni, serie e veramente motivate, con auto propria e un’esperienza anche minima maturata in lavori di promozione e a contatto con il pubblico. Contratto d’agenzia. Sedi di lavoro: Roma, Latina e Pomezia (Rm). Tel. 0679897131, email: info@water-service.it.

1 WEB DESIGNER Question Mark Communication seleziona. Requisiti: ottima conoscenza dei linguaggi Actionscript 2.0 & 3.0 (Flash, Xml, Php) Html, Css, Asp.net, Javascript, spiccata creatività, esperienza minima due anni, estrema professionalità. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Sant’Antimo (Na).

Inviare cv, con allegato eventuale portfolio, via email all’indirizzo: iodice@ questionmark.it.

offerte M ECCANICA

1 ALESATORE MANUALE ESPERTO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza su fresatrice orizzontale Cs8 a tre assi manuale. Contratto a tempo indeterminato da gennaio 2013. Sede di lavoro: Poviglio (Re). Riferimento: re07. Telefonare alo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net.

4 INGEGNERI E PERITI MECCANICI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per ufficio tecnico di azienda cliente. Requisiti: residenza nella provincia di Reggio Emilia, esperienza maturata per almeno tre anni nella mansione, disponibilità immediata, buona conoscenza Autocad 2d e 3d e Solidworks, età massima 35 anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia e provincia. Riferimento: re11. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net.

10 PROMOTER CONSEGNATARI Le Soleil Catering srl seleziona per attività di presentazione aziendale mediante distribuzione di cataloghi. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: new lesoleil@libero.it.

1 PRESSOPIEGATORE ESPERTO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza di almeno due o tre anni nella mansione, buona conoscenza del disegno tecnico e buon utilizzo della cesoia, disponibilità immediata. Si prendono in considerazione anche profili esperti nella mansione disponibili al trasferimento, residenti fuori provincia.

Finalità assunzione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Bagnolo in Piano (Re). Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 VENDITORE COMMERCIALE Blue Panorama Airlines seleziona. Si valutano candidati con esperienza almeno quinquennale e ottima conoscenza dell’inglese.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua, in particolare spagnolo. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Lazio, centro Italia. Inviare il curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: personale@ blue-panorama.com.

1 PROGRAMMATORE CENTRO DI LAVORO CNC Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per piccola azienda metalmeccanica. Requisiti: esperienza, buona lettura del disegno meccanico, disponibilità immediata per circa 15/20 ore settimanali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

RICERCA Agenzia di Roma Ravà

1 ADDETTO MENSA SCUOLE, si richiede HACCP ed esperienza pregressa nella man-

Agenzia di Roma Ostiense

sione. Disponibilità a lavorare con contratti giornalieri Part-time. Zona: Roma 12°

1 ADDETTO ALLA SEGRETERIA PART-TIME 30H CATEGORIA PROTETTA, richiesto diploma, buona conoscenza della lingua inglese, esperienza pregressa maturata in analoga mansione. Durata contratto: 3 mesi con possibilità di assunzione c/o azienda cliente. Zona: Roma sud.

1 ADDETTO ALLA CONTABILITÁ CLIENTI/FORNITORI, richiesto diploma di ragioneria e/o laurea ad indirizzo economico, buona conoscenza dei principali software di contabilità, pregressa esperienza in ruolo analogo presso studi commercialisti. Durata contratto: 9 mesi per sostituzione maternità. Zona: Roma Eur.

Municipio, Spinaceto, Vitinia, Trigoria.

1 ADDETTO CASSA, si richiede pregressa esperienza nella mansione presso realtà della Grande Distribuzione. Disponibilità part time su turni domenicali o festivi. Disponibilità a lavorare con contratti giornalieri. Zona: Ostia Lido.

Adolfo Ravà 124 - 00142 Roma tel. 06/79250108 - fax 06/79250107 - roma.rava@gigroup.com

Via Ostiense, 71 g/h - 00154 Roma tel. 06/57250011 - fax 06/5759327 - roma.ostiense@gigroup.com

Agenzia di Latina

2 OPERAI METALMECCANICI con esperienza pregressa su linea di produzione, turni e ciclo continuo. Si richiede serietà, flessibilità. Disponibilità al lavoro su turni e ciclo continuo. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. Zona: Cisterna di Latina.

2 ADDETTI VENDITA con esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Si richiede serietà, affidabilità, disponibilità al lavoro part time.

Possibilità di assunzione c/o azienda cliente. Zona: provincia di Latina.

1 ADDETTO LOGISTICA con esperienza nel settore del commercio, preparazione merci, spedizioni, report, utilizzo di SAP. Si richiede esperienza pregressa, serietà e forte motivazione al lavoro. Zona: Latina.

Agenzia di Monterotondo

Via Sezze, 17/19 - 04100 Latina tel. 07/73474521 - fax 07/73474529 - latina.sezze@gigroup.com

1 ADDETTO AMMINISTRATIVO CONTABILE, il candidato si occuperà di gestione contabilità generale analitica, IVA, contabilità clienti e fornitori, prima nota e contabilità casa, riconciliazioni bancarie, liquidazioni iva, pagamenti fornitori. Richiesto diploma di ragioneria o laurea economia e commercio. Richiesta disponibilità P/T 25 ore. Zona: Castelnuovo di Porto.

1 ADDETTO ALLE CONSEGNE SETTORE AUTOMOTIVE, la risorsa si occuperà di controllare che le auto da consegnare siano in ottimo stato, funzionali e complete di tutti gli accessori in dotazione, preparare l’auto per la consegna, al momento della consegna accertarsi che le pratiche burocratiche siano state espletate dal back office e che la documentazione necessaria per la consegna sia pronta, spiegare al cliente le caratteristiche e i dispositivi dell’auto coinvolgendolo attivamente e accertando che l’auto sia conforme all’ordine. Ottime capacità comunicative ed orientamento al cliente. Conoscenza tecnica dell’auto e buona conoscenza della lingua inglese. Offresi ctr FT dal lunedì al venerdì, con orario 9.00-13.00/15.00-19.00. Zona: Roma, zona Salaria.

Via S. Martino, 15 - 00015 Monterotondo (RM) tel. 06/90623987 - fax 06/90624019 - monterotondo@gigroup.com

Agenzia di Pomezia

1 LAMIERISTA con esperienza di piegatore di laminati su macchine a controllo nu-

Agenzia di Roma Tuscolana

merico, disponibilità a lavorare full-time o in turni da lunedì a venerdì. Zona: Ariccia.

1 SALES ACCOUNT SETTORE SERVIZI, richiesto diploma. Precedente anche breve

1 IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI, richiesto diploma di ragioneria e/o laurea in

1 TECNICO DI LABORATORIO con esperienza pregressa nella mansione, provenienza da aziende del settore farmaceutico e ottima conoscenza dell’HPLC. Disponibilità a lavorare full-time o in turni. Zona: Pomezia.

1 OPERAO CHIMICO PREFERIBILMENTE IN MOBILITÀ in possesso di diploma in perito chimico,con esperienza pregressa nella mansione e disponibilità a lavorare su tre turni, da lunedì a venerdì. Zona: Pomezia.

esperienza in ruoli commerciali, nella gestione clienti, indifferente la provenienza dal settore vendita di prodotti o servizi. Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì. Assunzione c/o azienda cliente e benefit quali telefono e pc aziendale. Zona: Roma e Lazio. economia. Pluriennale esperienza nel ruolo specifico presso contesti commerciali e/o di produzione, autonomia gestionale e decisionale.Assunzione c/o azienda cliente.

Zona: Roma Sud Est.

Largo Catone, 9/11 - 00040 Pomezia (RM) tel. 06/91802245 - fax 06/91802237 - pomezia.catone@gigroup.com

Via Tuscolana, 639 - 00174 Roma tel. 06/76966033 - fax 06/76900380 - roma.tuscolana@gigroup.com

Agenzia di Roma Bargellini Agenzia di Roma Nizza

4 GASTRONOMI CON ESPERIENZA Requisiti richiesti: buon uso dell’affettatrice e manualità nel taglio dei formaggi, disponibilità a lavorare su turni, anche nel periodo festivo e weekend. Con possesso HACCP. Contratto in somministrazione a tempo determinato. Zona: Roma.

3 MACELLAI, requisiti richiesti: Lavorazione e trasformazione carne, ottima manualità per quanto riguarda l’utilizzo dei principali strumenti di lavoro; Pregressa esperienza maturata in analoga mansione. Con possesso HACCP. Disponibilità immediata e full-time dal lunedì alla domenica su turni. Contratto in somministrazione a tempo determinato. Zona: Roma.

Via Sante Bargellini, 31/33 - 00157 Roma tel. 06/41735107 - fax 06/41735116 - roma.bargellini@gigroup.com

15 AGENTI, settore ICT da inserire in nuova realtà professionale e dinamica. Esperienza di almeno 3 anni nella vendita, competenza nel settore IT in particolare applicata alle nuove tecnologie, P.Iva già aperta o disponibilità ad aprirla. Si offre: Inserimento in team di professionisti con opportunità di crescita e formazione professionale. Zona: Roma.

Inviare la propria candidatura citando il rif “BE1_AGENTI” oltre alla città di interesse.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI, che saranno inseriti all’interno dell’area Sales, supporteranno attraverso l’utilizzo di canali telefonici e informatici i nostri potenziali clienti nella scelta dei prodotti assicurativi. Precedente esperienza in ruoli di vendita ed assistenza telefonica/call center. Ottima conoscenza del pacchetto office, ottime capacità relazionali e comunicative, spiccata attitudine alla vendita e a lavorare in team. Si offre: un contratto di lavoro subordinato con retribuzione, oltre ad una parte fissa, che prevederà forti incentivi, numerose sessioni di formazione professionale. Disponibilità a lavorare su turni. Zona: Roma Nord (Bufalotta).

Via Nizza, 38 - 00198 Roma tel. 06/85304445 - fax 06/85304469 - roma.nizza@gigroup.com

Agenzia di Roma Scialoja

1 SEGRETARIA PER STUDIO LEGALE INTERNAZIONALE, si richiede pregressa espe-

Agenzia di Frosinone

rienza di almeno due anni nella mansione presso studi legali internazionali, ottima conoscenza della lingua inglese, buona conoscenza Pacchetto Office e Power Point. Si richiede disponibilità a lavorare con orario 13.00-22.00 dal lunedì al venerdì. Durata contratto: 3 mesi con possibilità di assunzione c/o azienda cliente. CANDIDATI ISCRITTI PREFERIBILEMENTE ALLE LISTE DI MOBILITÀ. Zona: Roma Parioli.

2 SOCIAL MEDIA MARKETING SPECIALIST, Laurea di primo o secondo livello

1 ADDETTA VENDITA MADRELINGUA CINESE, si richiede pregressa esperienza, an-

2 OPERAI ADDETTI ALLA TRASFORMAZIONE DEL VETRO, comprovata espe-

che minima, nella mansione di addetta vendita, motivazione e interesse nel settore moda.

Requisito fondamentale è l’ottima conoscenza della lingua cinese. Zona: Roma centro.

Via degli Scialoja, 4 - 00196 Roma tel. 06/69925378 - fax 06/69380224 - roma.scialoja@gigroup.com

con buona votazione in Marketing o Economia o Comunicazione, precedente esperienza in ruolo analogo. Si richiede: conoscenza approfondita di social media marketing, editoria web2.0, contenuti user generated, esperienza in lancio e gestione di campagne PPC, buona conoscenza della lingua inglese, di Microsoft Office, Google e Facebook. Zona: Frosinone. rienza in ruolo analogo. Buona conoscenza nell’utilizzo di macchine automatizzate per taglio e trasformazione del vetro. Si richiede disponibilità immediata. Automuniti.

Massima serietà. Preferibilmente iscritti nelle liste di mobilità. Zona: Frosinone.

Via V. Gassman,5 - 03100 Frosinone ttel. 0775/871696 - fax 0775/871402 - frosinone.gassman@gigroup.com

GI GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. 26/11/2004, Prot. N. 1101 – L’offerta ferta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – D. Lgs 196/2003 – all’indirizzo web: www.gigroup.it

www.gigroup.it

34 il segnaposto 1 SALDATORE ESPERTO MIG E TIG SU ACCIAIO INOX Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza di almeno due o tre anni nella mansione, buona lettura del disegno tecnico e conoscenza saldatura mig e tig su acciaio inox, disponibilità immediata.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Bagnolo in Piano (Re). Riferimento: re07. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 TECNICO COMMERCIALE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: diploma di perito elettrotecnico ed esperienza pluriennale nella mansione, buone basi tecniche elettroniche, elettriche, chimiche e nell’ambito della qualità, ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte non frequenti, età superiore ai 35 anni.

Contratto a tempo indeterminato da gennaio 2013.

Sede di lavoro: Reggio Emilia.

Riferimento: re20. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte M /F EDICINA ARMACIA

5 FISIOTERAPISTI CON PARTITA IVA Associazione Anafi seleziona per assistenza domiciliare in convenzione con Asl Roma B. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: anafisas@gmail.com.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

10EDUCATORIPROFESSIONALI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo.

Si valutano candidati laureati in Scienze dell’Educazione. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 003. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@ lanuovaassistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: auto propria, attestato, esperienza, massima serietà. No perditempo. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Riferimento: 001. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@lanuova assistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento immediato. Si valutano esclusivamente candidati con auto propria, at-

16 DICEMBRE 2012

offro lavoro testato ed esperienza maturata in strutture geriatriche. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto. Riferimento: 002.

Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it. ● 10 OPERATORI SOCIO SANI-

TARI QUALIFICATI disposti ad aprire partita Iva Associazione Anafi seleziona per assistenza domiciliare disabili sul territorio dei Municipi X, XI e XII. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: risorse inf@gmail.com.

10 OSS QUALIFICATI CON PARTITA IVA Associazione Anafi seleziona per assistenza disabili presso struttura socio assistenziale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: provincia di Viterbo. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: cerca.lavoro. roma@gmail.com.

offerte R ISTORAZIONE

1 ADDETTA ALL’ACCOGLIENZA E ALL’ATTIVITÀ DI MARKETING TERRITORIALE E WEB Nuova Villa Dei Cesari seleziona.

Requisiti: esperienza (anche breve) nel settore, inglese fluente, ottima capacità di utilizzo di internet e dei social network, flessibilità di orario. Citare il codice riferimento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 01-a&m. Indirizzo e-mail: sgs-srl@hotmail.it.

1 ADDETTO ALLE PULIZIE GIARDINIERE MANUTENTORE Nuova Villa Dei Cesari seleziona. Si valutano candidati con esperienze lavorative documentate e flessibilità di orario. Citare il codice riferimento. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 01-p&g. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sgs-srl @hotmail.it.

1 APPRENDISTA PER SALA E CUCINA Nuova Villa Dei Cesari seleziona. Requisiti inglese fluente, minima conoscenza del settore, flessibilità di orario. Citare il codice riferimento. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 01-s&c. Inviare cv via email a: sgs-srl@hotmail.it.

mansioni di supporto alla selezione del personale con formazione su quanto concerne la selezione e amministrazione del personale. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re 03. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte S /E PETTACOLO VENTI

● 1 SEGRETARIA BILINGUE ITA-

LO INGLESE Rada Film srl seleziona. Si valutano candidate di età 25/35 anni, referenziate, con disponibilità full time e buona conoscenza informatica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Inviare cv all’indirizzo e-mail: radafilm @mclink.it.

offerte S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

3CONSULENTIDELBENESSERE Studio Piccinoni seleziona.

Requisiti: capacità di trovare soluzioni, di organizzazione e pianificazione del proprio lavoro e di quello di squadra, di espressione scritta e orale, autonomia decisionale, facilità nei rapporti interpersonali. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Torino. Riferimento: cb01. Telefonare al 3489180972, e-mail: studio piccinoni@aol.com.

1 MANICURE PEDICURE Beauty Atelier srl di Sergio Valente seleziona. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via del Babuino 107. Tel. 066794515, fax 0664770050, e-mail: sergiovalenteic@virgilio.it.

1 PARRUCCHIERE RIFINITO Beauty Atelier srl di Sergio Valente seleziona. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Roma, via del Babuino 107. Telefonare al numero 066794515, fax 0664770050, e-mail: sergio valenteic@virgilio.it.

offerte V /A ARIE LTRO

offerte R U

1 ADDETTO AL PUNTO NOLEGGIO Frank srl società di autonoleggio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nel settore e conoscenza della lingua inglese. Retribuzione 800 euro mensili. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, stazioneTermini.

E-mail a: autonoleggio. termini@yahoo.it.

1 LAUREATO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per stage nella filiale di Reggio Emilia. Si valutano esclusivamente candidati laureati entro i dodici mesi. Richiesta disponibilità immediata, full time e residenza a Reggio Emilia. Il progetto prevede

1COLLABORATRICEDOMESTICA famiglia seleziona. Requisiti: età massima 30anni, nazionalità Ecuador o Perù, ottima conoscenza italiano, referenze, buona cucina. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum vitae via e-mail a. simona.flamment @libero.it.

ISORSE MANE

1 IMPIEGATO PER GESTIONE DOCUMENTAZIONE SICUREZZA NEI CANTIERI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Il ruolo prevede organizzazione di visite mediche e corsi di formazione, redazione di Pos e documentazione prevista dal D.Lgs 81, richiesta di documentazioni varie (tra cui durc, documenti relativi ad appalti e simili) da subappaltatori, tenuta dei rapporti con rspp e medico competente. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia.

Riferimento: re06. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

4 PROMOTORI Logistica Funeraria srl seleziona per mansioni di carattere interaziendale. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 06770003, fax 0677209075, e-mail: info @documentifunerari.it.

2 TECNICI ADDETTI INSTALLAZIONE E MANUTENZIONE CALDAIE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Richiesta esperienza nella mansione. Inserimento immediato. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia e provincia. Riferimento: re07. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

1 AGENTE per soluzioni di risk management e business information Cribis D&B seleziona. Il candidato ideale è in grado di gestire con autonomia e in coordinamento con il proprio area manager la zona che gli sarà affidata, per lo sviluppo e l’ampliamento della clientela. Richiesti due anni di esperienza di vendita nel B2B. Mandato di agenzia. Portafoglio clienti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Toscana. Riferimento: ag. toscana. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@ cribisdnb.com.

1 AGENTE DI COMMERCIO Cesteria Del Prete seleziona per azienda con attività trentennale di import e commercio all’ingrosso di arredo e complementi d’arredo, articoli da regalo e per la casa, arredo giardino. Contratto di procacciatore d’affari. Sedi di lavoro: Toscana e Umbria. Telefono 077164373, e-mail: info. cesteria@gmail.com.

1 AGENTE DI COMMERCIO Trade Art 2000 spa seleziona.

Si valutano candidati di entrambi i sessi con laurea in scienze giuridico/econo-

miche o diploma e pluriennale esperienza maturata in area commerciale, conoscenza lingua inglese e sistemi informatici, capacità organizzative e facilità nel relazionarsi, auto propria, residenti in Abruzzo preferibilmente nella città di Pescara. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Pescara. Riferimento: pescara. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@tradeart 2000.com.

1 AGENTE DI COMMERCIO Trade Art 2000 spa seleziona Il candidato ideale è un ingegnere biomedicale con pluriennale esperienza maturata in area commerciale, conoscenza lingua inglese e sistemi informatici, capacità organizzative e facilità nel relazionarsi, auto propria. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @tradeart2000.com.

5 COMMERCIALI RAPPRESENTANTI AGENTI Bevande Benessere, azienda operante nel settore beverage seleziona per ampliamento della propria rete di distribuzione. Si valutano candidati con buona capacità organizzativa, bella presenza, auto propria anche senza esperienza. Attività di libero professionista. Sedi di lavoro: Como, Monza, Brianza e Milano. Telefonare al 3923122466, indirizzo email: bevande.benessere@ gmail.com.

5 CONSULENTI COMMERCIALI A&S Line srl seleziona. Requisiti: esperienza o propensione alla vendita consulenziale rivolta alle imprese, determinazione, puntualità e rispetto degli impegni, auto propria, residenza nella regione. Si offrono provvigioni ai massimi livelli, premi bimestrali e fisso mensile al raggiungimento dei target commerciali,telefono aziendale, formazione continua, affiancamento commerciale, certificazione Vodafone. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma.

Teleoni 0620368314/5, fax 0666160677, e-mail: selezioni@agenzie-vodafone.it.

5 CONSULENTI COMMERCIALI per vendita di servizi alle Pmi Red Line srl business partner H3g seleziona. Requisiti: diploma di scuola media superiore, competenze negoziali, auto propria. Si offrono rimborso spese, provvigioni, premi ed extra, formazione e affiancamento. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Lazio. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio cv via e-mail all’indirizzo: job.areacentro @erre- elle.com.

100 CONSULENTI COMMERCIALI preferibilmente con esperienza Agenzia Wind

Business primaria seleziona per ampliamento propria struttura. Il ruolo prevede mansioni di carattere prettamente commerciale, legate alle esigenze di gestione dei rapporti con i clienti e con potenziali clienti, con obiettivi di sviluppo e vendita. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Senago (Mi). I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: wind agenti@libero.it.

10 CONSULENTI COMMERCIALI CONSULENTI D’INNOVAZIONE Overcapital spa seleziona Si valutano giovani candidati, appasionati del web, dei social network, interessati a entrare in un contesto altamente organizzato, dopo un periodo di formazione gratuito. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento c.i. Inviare curriculum vitae agli indirizzi e-mail: curriculum@ overcapital.eu, francesco. bertellini@overcapital.eu.

10 CONSULENTI COMMERCIALI Le Soleil Catering srl seleziona per propria rete commerciale su Roma. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 25 e i 55 anni. No porta a porta. Si offre ottima base retributiva più incentivi. Contratto di procacciatore d'affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum viate all’indirizzo e-mail: newlesoleil@libero.it.

25 CONSULENTI COMMERCIALI VODAFONE Work in Progress società specializzata nella ricerca e selezione del personale seleziona per azienda cliente. Requisiti necessari: età compresa tra i 20 e i 50 anni, esperienza di vendita di almeno un anno, auto propria, partita Iva. Si offrono fisso mensile, elevate provvigioni, premi e gare, affiancamento e formazione per accedere alla certificazione Vodafone, gruppo di lavoro giovane e stimolante. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Massa e provincia. Riferimento: 01.

Telefono 0573401573, email: vcom@cacciatoridi talenti.it.

2 CONSULENTI DI VENDITA Valmeg srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi. I prescelti presenteranno proposte di acquisto per i rifiuti a potenziali clienti e venderanno prodotti. L’azienda è intermediaria di rifiuti pericolosi, acquista batterie esauste presso fornitori, commercializza batterie nuove, lubrificanti industriali e per autotrazione. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Lazio. Telefonare al numero 0766879624, o inviare cv via fax allo 0766879606, o via e-mail all’indirizzo: risorse umane@valmeg.it.

16 DICEMBRE 2012

Ciodue seleziona 3 agenti rappresentanti

5 OPERATORI DI VENDITA Agricola Valle Santa seleziona per contattare potenziali clienti nella zona di competenza e prender loro ordini diretti. Si offrono contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, lavoro in zona di residenza, guadagni di sicuro interesse. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni@valle-santa.com.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini Docg e Igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814078, e-mail: info@ antiquavinea.it.

offro lavoro

Si valutano candidati con forte motivazione a lavorare per obiettivi, età 20/45 anni, esperti e alla prima esperienza.

Si offrono: contratto di agenzia Enasarco, contributo mensile.

5 RAPPRESENTANTI PER VENDITA PRODOTTI ALIMENTARI Le Soleil Catering srl seleziona per attività in tutte le zone di Roma. Requisiti: età 25/40 anni, esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi e partita Iva aperta. Contratto di procacciatore d’affari.

Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: newlesoleil@libero.it.

1 SALES ACCOUNT SENIOR Gruppo Publimedia srl operante nel settore fieristico seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con esperienza, età massima 35 anni, pproveniente dal settore pubblicitario o fieristico, esperienza pregressa in ruoli commerciali, relazioni consolidate. Si offrono prodotti in esclusi-

leggili su www.lavorare.net

va di grande prestigio, database clienti potenziali, provvigioni ai massimi livelli di mercato, benefits a raggiungimento degli obiettivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: p. dilorenzi@ gruppopublimedia.it. ● 1 RESPONSABILE COMMERCIALE J@M srl, agenzia direzionale di Bt Italia spa operante nel settore della distribuzione di prodotti e servizi di telecomunicazioni per il mercato business seleziona per ampliamento della rete vendita nel territorio del Veneto. Contratto di agenzia. Sedid i lavoro: Verona, Vicenza, Padova, Mantova.

Telefonare allo 0452100006, o inviare cv via e-mail a: candidature@jam-srl.it.

Accademia nazionale d’Arte drammatica seleziona

1 addetto logistica e impianti di laboratorio

2 VENDITORI CONSULENTI COMMERCIALI Call Solution srl seleziona Requisiti: doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro per obiettivi, motivazione e predisposizione alla vendita. Si offrono appuntamenti giornalieri prefissati da call center, formazione e affiancamento costante, inquadramento a norma di legge, canvass e gare mensili. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0645434679, email: call@callsolutionsrl.it.

10 VENDITORI Safari d’Arte seleziona per ampliamento rete vendita delle uscite didattiche nelle scuole medie di Roma: Si valutano candidati preferibilmente inseriti nel cotesto scolastico, con reale passione per l’arte e la cultura. Contrat-

il segnaposto

35

L'Accademia Silvio d’Amico ha aperto le liste d’accreditamento per il profilo di addetto logistica e impianti di laboratorio per il Master di primo livello in Critica giornalistica.

to a progetto. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: a.dinnocenzo @safaridarte.it. ● 3 VENDITORI JUNIOR J@M

srl, agenzia direzionale di Bt Italia spa operante nel settore della distribuzione di prodotti e servizi di telecomunicazioni per il mercato business seleziona per ampliamento della rete vendita nel territorio del Veneto. Contratto di agenzia. Sedid i lavoro: Verona, Vicenza, Padova, Mantova. Telefonare allo 0452100006, o inviare cv via e-mail a: candidature@jam-srl.it.

5 VENDITORI PORTA A PORTA Agricola Valle Santa seleziona per attività autonoma di

raccolta ordini di generi alimentari porta a porta. I prescelti lavoreranno nei dintorni del luogo di residenza/domicilio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare ai numeri 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com. ● 3 VENDITORI SENIOR J@M

srl, agenzia direzionale di Bt Italia spa operante nel settore della distribuzione di prodotti e servizi di telecomunicazioni per il mercato business seleziona per ampliamento della rete vendita nel territorio del Veneto.

Contratto di agenzia. Sedid i lavoro: Verona, Vicenza, Padova, Mantova. Telefonare al numero 0452100006, indirizzo e-mail: candidature@ jam-srl.it.

36 il segnaposto

richieste richieste A /T LBERGHIERO URISMO

ADDETTA MENSA in possesso della certificazione Haccp.

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AIUTO CUOCO esperienza come comis di cucina e aiuto cuoco maturata in vari ristoranti e servizi di catering. Disponibilità full time.

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16 DICEMBRE 2012

cerco lavoro AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE sesto livello diplomato alberghiero valuta proposte da ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense, tavole calde, forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge.

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AIUTO CUOCO CAPO PARTITA pratico in tutte le partite della cucina. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3208324562, indirizzo e-mail: dominici. fabio@yahoo.it.

FACCHINO HOTEL referenziato, addetto alla porta e ai bagagli, responsabile di capo reparto dei facchini, cameriere ai piani, dieci anni di esperienza. Astenersi perditempo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3471419427.

FRONT OFFICE laurea in tedesco, spagnolo, inglese, specializzazione di general manager nei sistemi di gestione turistico alberghiera e tour operator, espe-

rienza pluriennale internazionale e nazionale nel turismo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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LAVAPIATTI valuta proposte full time da ristoranti o altre strutture, privo di esperienza nel settore alberghiero, disoccupato da oltre due anni disponibile anche al trasferimento all’estero in Germania e Inghilterra solo con vitto e alloggio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3396336615, email: bixio691@libero.it.

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In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare ai numeri 0689275648 e 0689275650.

responsabile impianti sportivi con brevetti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Ancona. Telefonare al 3388864496, e-mail: mario awcampi@libero.it.

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TRADUTTORE E AGENTE DI VIAGGI ottima conoscenza della lingua araba, ottima esperienza in agenzie di viaggi e alberghi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0635402053, indirizzo e-mail: obissar@ gmail.com.

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ADDETTO COLLABORAZIONE ALLA SEGRETERIA esperienza pluriennale, ottima conoscenza Office e Windows, database, slide e ar-

chiviazione, centralino, appuntamenti e smistamento posta elettronica, ottimo uso tastiera pc e rapporto con persone e personale, disponibilità immediata per qualsiasi tipologia contratto. Sedi di lavoro: Roma e Castelli Romani.

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INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

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CAP

16 DICEMBRE 2012

IMPIEGATA gestione protocollo, comunicazioni entrata/uscita, archiviazione documenti, gestione dati, determine, delibere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Salerno. Telefonare al numero 3881793416, email: enza.ar@hotmail.it.

IMPIEGATA coordinamento del personale, amministrazione e attività propedeutiche alla redazione dei bilanci, capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, capacità di comunicazione e di lavoro di squadra. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3394397670, email: a.ciofuli@gmail.com.

IMPIEGATA diplomata segretaria di amministrazione 56/60, esperienza studi legali, buon uso pc, lingue inglese e francese, contabilità e fatturazione valuta serio impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3336441794, e-mail: cinziafattorini@tiscali.it.

IMPIEGATA gestione clienti e fornitori, giacenze, gestione collaboratori, recupero crediti, archiviazione, reportistica diretta all’amministratore deletato, gestione database, organizzazione eventi e trasferte, esperienza in campo assicurativo, front, back office, apertura e registrazione sinistri tutti i rami, residenza Roma sud. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3285761424, indirizzo e-mail: clarissa_67@ rocketmail.com.

IMPIEGATA inserimento dati, rapporti fornitori/clienti, inglese buono scritto e parlato, fatturazione, centralino. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma, Castelli Romani. Telefonare al 3336571770, indirizzo email: ghibbly@tiscali.it.

IMPIEGATA segretaria amministrativa, massima serietà, esperienza, gestione fatturazione, cassa, banca, prima nota, scadenze tasse, battitura testi, buona dialettica, buon uso pc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, preferibilmente zone centrali. Telefonare al 3397628863, email: barbara70__2012@ libero.it.

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uso pc, organizzazione eventi. No agenzie interinali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3805145052, email: alexa.pio@hotmail.it.

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cerco lavoro LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza nel settore paghe e contributi, master in Selezione e formazione del personale valuta impiego in aziende o studi per la gestione delle risorse umane. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822.

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ORGANIZZATRICE EVENTI esperienza di vari anni maturata nelle conferenze letterarie, mostre pittoriche o di scultura e relative monografie, pubblicazione libri o monografie, disponibilità, grande esperienza e passione anche per recensione libri. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331256657, indirizzo e-mail: ernestina. salzano@gmail.com.

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IMPIEGATA CONTABILE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE 29enne con esperienza ufficio, ottima conoscenza pacchetto Office, Windows, prima nota, contabilità generale, programmi contabili e-Bridge e Team System, buona conoscenza programma gestionene del personale Omnia Zucchetti valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3315643820, email: b.fede83@hotmail.it.

RAGIONIERA esperienza pluriennale maturata in studi commercialisti, Iva, contabilità, bilanci, dichiarativi.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: provincia Roma nord, preferibilmente Castelnuovo di Porto, Monterotondo, Fiano (Rm). Telefonare al 3279843961, email: annarita_39@libero.it.

IMPIEGATA SEGRETARIA OPERATIVA DIREZIONE pluriennale esperienza, elevate capacità organizzative e gestionali, conoscenza Office, internet, posta elettronica, redazione offerte, customer service, responsabile logistica e personale, presenza e predisposizione lavoro in team, attualmente in mobilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3387777831, email: a.69croce@libero.it.

IMPIEGATO esperienza maturata in segreteria, addetto front office, centralinista, data entry, buon uso pc, conoscenza inglese, francese valuta proposte anche part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefono 3386395650, e-mail: giulio.porcelli212@tiscali.it.

IMPIEGATO ragazzo di 38 anni, esperienza pluriennale, buon utilizzo dei sistemi informatici valuta impiego.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Salerno e provincia. Tel. 3466255975, indirizzo e-mail: sottolana. enrico@gmail.com.

RAGIONIERA esperienza decennale Co.Ge, Iva, elaborazione bilancio, gestione banche, gestione clienti/fornitori, segreteria, gestione Enasarco valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3476745611.

RAGIONIERA esperienza ventennale contabilità ordinaria, inserimento fatture, riconciliazioni bancarie, segreteria, clienti/fornitori, recupero crediti valuta impiego part time mattina.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3495801456.

SEGRETARIA 42enne, con buona esperienza lavorativa e pratica prima nota, fatture, segreteria, contabilità, pratica computer e vari programmi Zucchetti As400, Word, internet, Spiga, Framework, Outlook valuta serio impiego. No perditempo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Fara in Sabina e comuni limitrofi. Tel. 3313165173.

SEGRETARIA gestione agenda, appuntamenti, telefonate in entrata e in uscita, preparazione report, mailing, gestione della pratica, richiesta visure, contatti con notaio, valutazioni, acquisizioni telefoniche, banca dati, pubblicità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, zona Formello. Tel. 3927239191, e-mail: barbara_1985@live.it.

SEGRETARIA diplomata maturità classica con precedenti esperienze in studi legali e formazione giuridica universitaria valuta seria e continuativa collaborazione part o full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3495115003, email: alemang69@libero.it.

SEGRETARIA 40enne esperta in segreteria generale, provata esperienza maturata in studi commercialisti, studi legali e studi medici, ottimo uso del pc e discreto uso del mac, internet, posta elettronica valuta full time a tempo indeterminato. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma, zone nord, centro, Prati, Parioli e limitrofe. Telefonare al numero 3388969440, e-mail: ilaria1972@libero.it.

SEGRETARIAADDETTAVENDITA 43 anni, residente zona Aurelio pluriennale esperienza settore edile, immobiliare, commerciale, buon uso pc Windows Office, internet, conoscenza lingua inglese livello intermedio valuta serio impiego. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3396920749, indirizzo email: dcialoni@libero.it.

RAGIONIERA SEGRETARIA 36 anni, decennale esperienza in contabilità e segreteria amministrativa. Disponibilità immediata e part time, solo mattina. Sede di lavoro: Roma, zona industriale Tiburtina e limitrofe.

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SEGRETARIAAMMINISTRATIVA pluriennale esperienza Co. Ge. prima nota, cassa, banca, fatture attive e passive, fax, internet, posta elettronica, uso pc Windows Xp/Vista Office 2007, residenza Appio Latino valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3479129779.

SEGRETARIA abile ragioniera, contabilità e amministrazione, buone conoscenze informatiche, spiccate doti organizzative relazionali, attitudine problem solving, iniziativa personale, serietà, affidabilità.

Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3450881358.

SEGRETARIA AMMINISTRATRICE ragazza 30enne, seria, voglia di lavorare, puntuale e affidabile, ottima conoscenza del pacchetto Office, internet e gestione della posta elettronica, esperienza di sette anni, valuta proposte da aziende o uffici. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro:

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SEGRETARIA BACK OFFICE PRATICHE E DATI con esperienza, modalità relazionali, ottima dialettica, capacità organizzative e buona volontà, ottimo pc, telefono, fax, posta elettronica, appuntamenti valuta serio impiego. Massima serietà.

Disponibilità full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Roma. Telefonare la mattina al 3470563123.

SEGRETARIA CONTABILE 45 anni, seria, dinamica, 23 anni di esperienza, prima nota con quadrature banche, fatture, Office, software gestionale Magix. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Roma, zona Eur e Pomezia (Rm). Telefonare al numero 3388908469, e-mail: daniela omnia@libero.it.

SEGRETARIA CONTABILE con pluriennale esperienza in studi tributari. Disponibilità immediata e full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefono 3285906657, e-mail: federicaparrabbi@tiscali.it.

il segnaposto

37

DOTTORE IN SCIENZE DEI BENI CULTURALI archeologia, agricoltura, commercio, turismo, ristorazione, eventi culturali e progettazioni culturali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3208384320, e-mail: matteocandelas@ gmail.com.

richieste A SSICURAZIONI

AVVOCATO specializzato alla Scuola per le professioni legali con esperienza in diritto civile, delle assicurazioni e recupero crediti, con patentino di giornalista pubblicista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Salerno. Tel. 3332623975, e-mail: rosariobuccella@ libero.it.

IMPIEGATA 48enne esperienza 20ennale in campo assicurativo e abilitata pratiche auto disponibile full o part time anche come segretaria. Massima serietà.

Sede di lavoro: Roma, Ostia Lido e zone limitrofe. Telefono 3389679389, e-mail: fsantoro12@libero.it.

SEGRETARIA IMPIEGATA 30 anni, diploma Ragioneria, patente “B”, ottima conoscenza pacchetto Office, internet, buona conoscenza lingue inglese, francese, spagnolo, esperienze pluriennali maturate in studi legali e in consorzio farmaceutico. Disponibilità immediata part time, full time e turni. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483754606, email: vale.daces@tiscali.it.

IMPIEGATA ESPERTA con pluriennale esperienza in agenzie di primarie compagnie assicurative, presenza, professionalità, elevate capacità gestionali, esperienza di gestione agenzia assicurativa, valuta serio impiego, analogo o altro. No vendite. Disponibilità part o full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 15 al numero 3398346541, e-mail: crocetta5@libero.it.

SEGRETARIA RECEPTIONIST trentottenne esperta abitante a Roma, zona Bufalotta con buona conoscenza della lingua inglese e del pc, pratica di pagamenti online, registrazione fatture, organizzazione trasferte, accoglienza, prima nota, giri banca e posta valuta serio impiego. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3338904377, e-mail: ilarita 1974@libero.it.

ISTRUTTORE DI GUIDA con esperienza decennale, consulente pratiche auto valuta proposte da autoscuole, studi di consulenza automobilistica e assicurazioni.

Massima professionalità e competenza. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Viterbo, Terni e Roma. Telefonare al 3383437211, email: fermax70@alice.it.

SEGRETARIO diplomato geometra, 31 anni, conoscenza Office, lingua italiana disponibile full o part time per semplici mansioni di segreteria come inserimento dati, archivio, centralino, fax, fotocopie. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392418559, indirizzo e-mail: solano. francesco@libero.it.

richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

AGRONOMO FORESTALE competenze nel settore agricolo e forestale, informatico e ristorazione/bar. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Ascoli Piceno. Telefonare al 3337032414, email: anele.87@virgilio.it.

richieste A UTOMOTIVE

ADDETTO CONSEGNA AUTO pluriennale esperienza nel settore auto valuta proposte da concessionarie per attività di preparazione e consegna automezzi a cliente finale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Civitavecchia (Rm).

Tel. 3400086380, e-mail: manzoma@gmail.com.

RESPONSABILE AUTOMOTIVE CARROZZERIA OFFICINA esperienza ultra ventennale, accettatore, preventivista, responsabile tecnico gestione personale clienti e fornitori.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3382955130, email: 3382955130@tim.it.

38 il segnaposto richieste B /C IOLOGIA HIMICA

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16 DICEMBRE 2012

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16 DICEMBRE 2012

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EDUCATRICE laurea in Scienze dell’educazione, esperienze e motivazione sia nell’area minorile che nell’assistenza dei diversa-

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