Lavorare 721 | 6 gennaio 2013 by Media Futuro società cooperativa

ROMA E MILANO

ACQUARIO DI ROMA

FARMACIE

40 diplomati con l’inglese sui binari Ntv a pagina 3

Regione Abruzzo 85 nuove licenze

Parco Sea Life novità in vista Apre a giugno

Opportunità per laureati under 65 e iscritti all’Albo a pagina 6

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Credit Card

AmericanExpress in10allacornetta L’azienda a stelle e strisce recluta giovani assistenti dinamici dal buon inglese Addetti al customer care e credit analyst: sono questi i profili sotto l’albero per American Express. Il colosso delle carte di credito seleziona figure da preporre al contatto telefonico con i clienti dell’azienda. L’obiettivo è quello di fornire ai clienti un servizio di qualità nel rispetto degli standard aziendali. Porte aperte ai profili più intraprendenti, dinamici, comunicativi e in grado di lavorare in modod organico insieme al gruppo di colleghi. Troverete tutti i dettagli dei profili all’interno.

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Nel segnaposto

122 annunci per 576 posti Le nuove proposte delle nostre aziende selezionate per voi

Annunciato il piano assunzioni per il triennio 2013-15

EPSO

3000 in McDonald’s

Ue, passaporto per nuovi 188 assistenti doc

In cento ristoranti contratti a tempo indeterminato on parlate di crisi a McDonald’s, probabilmente non sa cosa sia. Non una congettura, ma una certezza, visto il piano di assunzioni extra-large previsto per il prossimo triennio. Tremila inserimenti a partire dal 2013 fino al 2015, mille per anno. Neanche terminato Capodanno, che a Desio, in Lombardia, si parte con l’inaugurazione di un nuovo ristorante e 40 assunzioni. Per non parlare del Lazio: le stime fornite a “Lavorare” dall’azienda parlano di sei nuovi fast food per un totale di 250 inserimenti. E che inserimenti. Fino ad oggi infatti, il personale dipendente è assunto a tempo indeterminato oppure con regolare contratto di apprendistato professionalizzante. Qui, la crisi, non si sente.

ncora lui. L’Epso, l’ormai famoso ufficio del personale dell’Unione europea assume ancora. E pubblica l’ennesimo bando di selezione per assegnare 188 contratti a tempo indeterminato ad altrettanti assistenti specialisti in vari settori per i diversi uffici delle istituzioni comunitarie. Candidature soltanto online compilando il il passaporto personale. Condizione preliminare per presentare qualsiasi candidatura nell’Unione, basta disporre di un indirizzo mail.

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GRANDE DISTRIBUZIONE

200 per Natale es. Umana fa il pieno per le feste natalizie e porta oltre 200 opportunità di inserimento all’interno di grandi aziende che operano nel settore turistico e alberghiero, ristorazione, Gdo, persino abbigliamento, gioiellerie e showroom. La maggior parte prevedono un inserimento con contratto stagionale, ma la possibilità di una eventuale conferma non è vietata. Tra i profili più richiesti, neanche a dirlo, sono gli addetti all’imballaggio dei regali, oltre ai classici commessi e ai visual merchandiser per importanti boutique del centro di Milano. Insomma, il Natale è dietro l’angolo e le opportunità non restano aperte per molto tempo. Occorre sbrigarsi.

Anno XVI - n. 721 6 gennaio 2013 Euro 2,00

servizio a pag. 5

HOTEL E TURISMO

Tirocini: nel lusso di Hilton l pSono giovani, pronti ad imparare e padroneggiano l’inglese. Questo è il profilo degli stagisti per Hilton. Opportunità di formazione nelle strutture di Roma e Milano. Per quanto concerne i settori in cui andranno a fare pratica ce n’è per tutti i gusti. Non mancano poi opportunità di inserimento per Milano, dove la ricerca si rivolge anche a professionisti del settore. Troverete tutto all’interno.

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3 Fast food Il colosso aprirà, tra il 2013 e il 2015, cento nuovi ristoranti in tutta Italia 6 GENNAIO 2013

assunzioni in corso

McDonald’s: la carica dei tremila uando il panino sa di lavoro. Sono 3mila le assunzioni annunciate dal colosso del fast food McDonald’s Italia nel triennio 2013-2015. Nel Lazio, grazie alla prevista apertura di sei nuovi ristoranti, gli inserimenti saranno circa 250. Per quanto riguarda la Lombardia, il primo locale ad aprire nel 2013 sarà quello di Desio, in provincia di MonzaBrianza, che porterà subito una quarantina di posti di lavoro. I dati riferiti a queste due regioni italiane sono stati forniti a “Lavorare” direttamente dall’azienda. Dal nord al sud Italia, sempre nel triennio 2013-2015, verranno aperti 100 ristoranti. Invece, sull’intera Penisola, già nel 2013 ci saranno 1.100 assunzioni. Per candidarsi a un posto di lavoro da McDonald’s non servono particolari requisiti. L’azienda non indica mai specifici titoli di studio o non si indirizza a persone provenienti dal settore. Sono però indispensabili una grande flessibilità in fatto di orario di lavoro e mansioni, voglia di fare, spirito di squadra, resistenza fisica e orientamento al cliente.

I requisiti: flessibilità in fatto di orario e dinamismo

L’azienda si rivolge, in particolare, a studenti universitari e donne interessati a un lavoro parttime che si adatti bene ai propri impegni di studio o familiari. Ma nei ristoranti McDonald’s vengono applicati anche contratti full-

time e lavorano allo stesso modo uomini e donne di ogni età, nazionalità e grado di istruzione. L’importante è la disponibilità a essere formati internamente alla filosofia aziendale e alle mansioni da svolgere.

Il profilo di ingresso è quello dell’operatore multiservizio. Vale a dire, la figura jolly che si alterna alla presa e consegna delle ordinazioni (stando anche in cassa) e alla buona tenuta del locale. Le altre figure previste nel

L’azienda di trasporto ferroviario cerca diplomati a Roma e Milano

Ntv, affare da hostess e steward uaranta hostess e steward per Nuovo trasporto viaggiatori. L’azienda di trasporto ferroviario sull’alta velocità proseguirà anche nel 2013 l’inserimento di personale sui treni e nelle stazioni. A partire da metà gennaio si terranno i colloqui per individuare 20 giovani diplomati con base a Roma e altrettanti per Milano. Ancora una volta, si occuperà di questo reclutamento l’agenzia per il lavoro Adecco. Per candidarsi servono innanzitutto un diploma quinquennale, la padronanza dell’inglese e la disponibilità a lavorare su turni e sull’intero territorio nazionale. Requisiti aggiuntivi sono la conoscenza di una seconda lingua straniera, un’esperienza lavorativa all’estero, la provenienza da

N. 721 del 6 gennaio 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 21 dicembre alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa

attività di front office o gestione della clientela o, ancora, nei settori trasporto, viaggi e turismo, grande distribuzione e vendita, logistica e servizi alla persona. I selezionati si occuperanno, innanzitutto, di accoglienza, ospitalità e assistenza ai viaggiatori sia a bordo del treno che in stazione, assicurando confort e relazioni. Inoltre, rientreranno tra le loro mansioni tutti i servizi da svolgere a bordo e nelle stazioni, oltre alle iniziative pensate per garantire l’offerta e la prenotazione dei prodotti commercializzati. Infine, hostess e steward assicurano il decoro e riordino degli ambienti di competenza di Nuovo trasporto viaggiatori, nel rispetto degli standard qualitativi fissati dall’azienda.

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi). Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

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Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri)

Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185 00198

Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

Quanto alle modalità di inserimento, anche se la selezione è a cura di Adecco,

ristorante sono le hostess, incaricate di gestire le feste per bambini che si organizzano nei locali, e i responsabili. Questi ultimi, sono di solito persone entrate in azienda dal gradino più basso e poi cresciute grazie allo spirito meritocratico che caratterizza la progressione di carriera. Infine, va detto che la maggior parte del personale McDonald’s è assunto stabilmente (70% circa) o tramite apprendistato (23%). Sul sito internet dell’azienda www.mcdonalds.it, cliccando nella sezione “lavora con noi”, si trova la possibilità di inserire e modificare il curriculum. ILARIA ALFANI

i prescelti instaureranno subito un rapporto di lavoro diretto con Ntv. In particolare, per la figura di hostess/steward è previsto un contratto di apprendistato finalizzato a conseguire le necessarie competenze tecniche, sia attraverso una formazione teorica che tramite l’esperienza on the job. L’obiettivo è, comunque, la conferma definitiva. Per candidarsi alle selezioni previste tra poche settimane a Roma, l’indirizzo e-mail da utilizzare è riccardo.desantis @adecco.it. Chi desidera partecipare al reclutamento che si terrà a Milano deve invece inviare il curriculum all’e-mail anna.ricci@adecco.it. I.A.

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

•Espo assume. Opportunità per 188 Servono laurea e conoscenza di due lingue straniere • Duecento chance tra hotel e ristoranti targate Umana • Farmacie, 85 licenze tra gli scaffali della regione Abruzzo • Bosch 10 tirocini di vendita al nord d’Italia • Europe assistance, qui servono venti specialisti • Volotea, cabin crue a Palermo selezioni aperte per steward e hostess

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

•Uditori giudiziari si diventa alla Jemolo di Roma • Progetto “Urban sustainable architecture”. Domande entro il 31 gennaio • Mestieri, quelli che leggono nel pensiero. Lo psicologo CRONACHE DEL LAVORO

CONCORSI E LEGGI

•188 assistenti alla corte Europea con laurea o diploma, esperienza e conoscenza delle lingue •7700 volontari in ferma prefissata di un anno per Esercito e Marina La licenza media e maggiore età 12

• Scuola, tutti i numeri del concorsone 2012 • Sspa, diario delle preselezione per i 32 allievi al corso-concorso

SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

6 GENNAIO 2013

assunzioni in corso

Serve il diploma in fashion design

Concorsi L’Ufficio Ue di selezione del personale chiama 188 assistenti. Entro il 22/1

La moda firmata G-Star chiama talenti a Roma

Girate l’Europa. Con l’Epso avorare in Europa si può. Ci pensa l’Epso, l’Ufficio europeo di selezione del personale. Che ha indetto due nuovi concorsi per 188 assistenti. Settori di impiego, audit, finanza/contabilità, economia/statistica, biologia, scienze della vita e della salute, chimica, fisica e scienze dei materiali, ricerca nucleare, ingegneria civile e meccanica o elettrica ed elettronica. I bandi di concorso è stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 20 dicembre scorso serie C394 A/11. Il candidato tipo ha una formazione universitaria seguita da almeno 3 anni di esperienza professionale nel settore o un diploma che consenta l’accesso a un livello di istruzione superiore, seguito, in questo caso, da almeno 6 anni di esperienza professionale. Candidature soltanto online compilando il il passaporto personale. Il documento serve da interfaccia elettronica tra l’Istituto e i cittadini interessati a lavorare nei 27 Paesi dell’Unione. Il passaporto personale permette di comunicare con i candidati, di conservare e aggiornare i loro dati personali e di tenere la cronistoria delle loro candidature. Condizione preliminare per presentare qualsiasi candi-

L Chi ha talento nel fashion si presenti da G-Star. La famosa multinazionale olandese, specializzata nella produzione e commercializzazione di prodotti denim, un particolare tessuto per giacche e jeans, ha lanciato un programma per valorizzare il talento sartoriale dei giovani romani. Il progetto si chiama “Raw Tailor” e permetterà ai sarti capitolini, necessariamente in possesso di un diploma di primo livello in fashion design, in grado di realizzare prodotti Raw Denim da presentare nello showroom di Roma. L’iniziativa mette in palio diverse opportunità di collaborazione della durata di tre mesi, a partire dal 19 gennaio fino al 19 aprile 2013. Ecco i profili ricercati dal marchio di abbigliamento: servono ragazzi che abbiano già maturato esperienza e acquisito dimestichezza con cuciture, bottoni e rivetti, siano veloci a effettuare lavori con la macchina e con un forte senso dello stile. In più, oltre all’immancabile passione verso il mondo della moda, è indispensabile anche conoscere molto bene la lingua inglese. I candidati, una volta selezionati, dovranno dare la propria disponibilità a lavorare su turni dalle 8 fino alle 15 e dalle 15 fino alle 22. Una proposta davvero interessante, che dimostra quanto le aziende estere puntino sul talento e sull’innovazione dei giovani italiani. Per avere tutte le informazioni del caso, è possibile consultare l’annuncio in versione integrale oppure per inviare direttamente il proprio curriculum vitae, è necessario collegarsi direttamente con il sito internet www.g-star.com (cliccando sulla sezione apposita per le “offerte di lavoro” e successivamente “countryItalia”). A.B. © Riproduzione Riservata

tamente ai singoli candidati tramite il loro passaporto personale Epso. La rispondenza dei requisiti alle condizioni generali e specifiche e la selezione per titoli saranno effettuate, infatti, in prima istanza proprio base alle informazioni fornite nell’atto di candidatura. Verificato il tutto, la commissione giudicatrice procederà alla selezione per titoli di coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti rispetto alla natura delle funzioni e ai criteri di selezione indicati nel bando di concorso. I concorrenti saranno quindi invitati a partecipare alla fase di valutazione vera e propria, che si svolgerà a Bruxelles. In questa sede saranno valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e competenze generali quali la capacità di analizzare e risolvere problemi, la capacità di produrre risultati di qualità, di apprendimento e perfezionamento, il senso delle priorità e la disponibilità a collaborare. Solo alla fine di tutto l’iter saranno costituiti degli elenchi di riserva di esperti per coprire volta per volta posti vacanti nelle istituzioni dell’Unione europea. Bandi a pagina 17.

Per candidarsi servono formazione universitaria ed esperienza professionale di almeno tre anni datura nell’Unione, basta disporre di un indirizzo attivo di posta elettronica, e seguire la procedura indicata sul sito internet http:// europa.eu/epso/index_ it. htm. Iscrizione elettronica entro il 22 gennaio 2013 alle ore 12:00 (mezzogiorno), ora di Bruxelles. Gli idonei dovranno inviare un fascicolo di candidatura entro il termine comunicato diret-

ANTONELLA PARLATO © Riproduzione Riservata

L’acquario capitolino sarà inaugurato a giugno 2013. I colloqui inizieranno, invece, dal prossimo marzo

Sea Life di Roma: candidarsi è ancora possibile cquario di Roma, è iniziato il count-down. Stando a quanto riferito dall’ufficio stampa di Sea Life Roma a “Lavorare”, l’apertura del parco acquatico si sta avvicinando a grandi passi. “La struttura - ci dicono - dovrebbe essere inaugurata verso i primi di giugno 2013”. A conti fatti, quindi, le prime convocazioni per i colloqui dovrebbero cominciare già a marzo e proseguire fino a fine maggio. Il condizionale, però, resta d’obbligo: l’expo, la struttura esterna dell’acquario, è ancora in fase di costruzione e non è

certo che questa volta si riesca a rispettare i tempi. Per avere tutti gli aggiornamenti del caso è possibile collegarsi con la pagina Facebook di Sealife, www.facebook.com/ sealiferoma, oppure con il sito internet ufficiale del Gruppo proprietario del parco acquatico, al seguente indirizzo: www.merlin entertainments.biz per inoltrare la propria candidatura e il proprio curriculum. A.B. © Riproduzione Riservata

Il gruppo (arredamento) apre uno store in Lombardia e assume 15 addetti

Tutti a casa di Maison du Monde aison du Monde sta per stappare lo champagne. L’azienda, particolarmente famosa nel settore dei mobili e degli oggetti d’arredo con oltre 220 negozi e 3.700 dipendenti, inaugurerà nell’aprile 2013 un nuovo store a Busniago (Monza Brianza). Le procedure sono già ben avviate, ora bisogna costruire uno staff competente e di qualità. Ecco perché sono già iniziate le selezioni, che puntano ad inserire 15 figure fra addetti vendita, cassieri, visual merchandiser e magazzinieri. Tutti con esperienza almeno biennale nel set-

tore, da assumere a tempo determinato: «Anche se - ci confermano direttamente dall’azienda- ci sono davvero ottime possibilità di conferma a tempo indeterminato». Riassumiamo brevemente i requisiti di ciascun profilo. Per quanto riguarda i commessi, si ricercano giovani disponibili a lavorare part-time per 25/30 ore settimanali, con il compito di accogliere ed assistere i clienti. Spazio poi ai cassieri, che dovranno occuparsi di incassi, rimborsi e rese, oltre ad altre particolari mansioni amministrative.

Selezioni romane firmate Tulsa Ballet

Discorso diverso poi per i visual merchandiser, addetti alla presentazione e all’allestimento degli spazi espositivi. In questo caso è necessario dare la propria disponibilità a lavorare su turni notturni, con disponibilità parttime da 30 ore a settimana. A concludere, i magazzinieri, che effettueranno le consegne ed il carico/scarico merci. Chi è interessato e vuole già da ora proporre la propria candidatura, può inviare il curriculum, con lettera motivazionale, sul sito internet http://impiego.maisonsdumon de.com.

Tulsa Ballet aspetta nuovi talenti della danza. La celebre compagnia Usa, con base nell’Oklahoma, chiama nuovi componenti e li seleziona a Roma. L’audizione si svolgerà lunedì 11 febbraio 2013, nelle aule dello Ials, in via Cesare Fracassini 60: il check in è previsto per le ore 9.30, il via un’ora dopo. Tutti gli interessati sono pregati di inviare il proprio curriculum professionale, con allegato un video, al più presto, all’indirizzo di posta elettronica company manager@tulsaballet.org.

A.B.

C.A.

6 GENNAIO 2013

assunzioni in corso

Expedia, tris di navigati Hilton Occasioni d’hotel per addetti al ricevimento e chef Compagnia nazionale di balletto Il Natale di Expedia riserva opportunità a Roma. Parliamo di due product manager e un responsabile dello sviluppo economico che lavorerà a distanza con la sede centrale. Requisiti: esperienza sul campo o laurea. Candidature su www.expediajobs.com.

Stageepostiacinquestelle Il colosso dell’hotellerie mondiale Hilton regala opportunità di stage e di inserimento a Roma e Milano. Hilton Rome Airport cerca più di cinque i profili che verranno inseriti in un progetto formativo della durata di sei mesi. Parliamo di addetti al ricevimento o alle prenotazioni, assistenti di sala, operatori per la cucina e assistenti per l’area amministrativa sono soltanto alcune delle ricerche in corso. Neodiplomati o neolaureati di età inferiore ai 29 anni, con padronanza della lingua inglese sono le caratteristiche del candidato idea-

le. Potrete inviare i vostri dettagliati curriculum a: recruitment. romeairport@hilton.com. L’Hilton di Milano, inoltre, seleziona uno chef che assisterà lo staff nella preparazione e presentazione dei piatti di alta qualità. Il manager degli eventi possiede esperienza nel ruolo, mentre bisogna affrettarsi per poter partecipare alle selezioni dell’addetto alla contabilità. Potrete candidarvi sul seguente sito internet: www.hiltonhotels .it/Italy. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

audizioni romane dopo il brindisi Una nuova opportunità dedicata espressamente a chi nel cassetto ha il sogno di lavorare sulle punte. La Compagnia nazionale di balletto, diretta da Giacomo Molinari, Tuccio Rigano e Vinicio Mainini, ha indetto un’audizione romana per danzatori e danzatrici di talento interessati a entrare nelle produzioni 2013 della compagnia. Nel dettaglio, si cercano candidati con buona tecnica classica, moderna e contemporanea.

Le preselezioni saranno effettuate durante le lezioni quotidiane del programma Roma in Danza della Sala Mac, in via Antonino Lo Surdo 51, Roma, nei giorni 3, 4, e 5 gennaio 2013. Basta presentarsi con fotografie e curriculum in tasca. La Compagnia nazionale di balletto nasce nella mente dei suoi fondatori nel 1997 e, oltre a produrre nuovi spettacoli, rielabora a suo modo famose opere di repertorio. (C.A)

Odore di posto pubblico nella capitale. La Cassa Depositi e Prestiti mette a concorso tre opportunità a Roma. Spazio a un sistemista in possesso di un diploma di perito informatico con esperienza e lingua inglese. C’è posto anche per un junior controller laureato di secondo livello in economia e un junior analyst con esperienza. Candidature sul sito www.cassaddpp.it (lavora con noi).

Cassa Depositi: tre opportunità nella Città Eterna

Grande distribuzione L’agenzia Umana seleziona dai commessi ai promoter, confezionatori, camerieri

Natale, 200 subito in vetrina ssunzioni a tre cifre sotto l’albero di Natale. Ormai in prossimità delle feste, Umana annuncia 200 inserimenti in tutta Italia. Tante le aziende coinvolte, tantissimi i profili ricercati, molti dei quali legati ai picchi stagionali. Senza perderci troppo in chiacchiere, ecco un assaggio delle opportunità di lavoro, partendo proprio dalla Grande distribuzione organizzata: in questo settore si cercano soprattutto promoter e addetti al confezionamento di pacchi natalizi. Per non parlare di ristorazione e turismo: “A queste si aggiungono le richieste del mondo dell'hotellerie e del Food & Beverage- conferma Maria Raffaella Caprioglio, Presidente di Umana- in particolare per le Festivita' di fine anno, per i centri storici e per le

località montane. In questo momento, Umana sta svolgendo selezioni per oltre 200 risorse, ma si tratta di

adeguata: per la sua flessibilità, è particolarmente adatta a gestire gli imprevisti, anche quelli positivi,

Le richieste maggiori da centri storici e località montane un contesto in continuo rinnovo, in cui le opportunità di lavoro sono legate molto alla rapidità della risposta. Per tutte queste richieste, la somministrazione è la forma più

Al via un progetto Leonardo riservato a giovani residenti nelle regioni Lombardia e Molise. I requisiti da possedere sono un’età compresa tra i 18 e i 29 anni, un diploma o una laurea di primo livello e/o magistrale e l’interesse a crescere professionalmente nel settore della green economy. Come la passata edizione segnalata sulle pagine di “Lavorare” lo scorso autunno, vengono messe in palio borse di mobilità per soggiorni finalizzati a svolgere tirocini formativi in determinati paesi europei. Questa volta, gli assegni disponibili sono 42. In particolare, la suddivisione è questa: 4 borse a Vienna (Austria), 4 a Saint Jean de Vedas e 4 a Niort (Francia), 6 a Berlino (Germania), 4 a Lisbona (Portogallo), 11 a Brighton

(Gran Bretagna), 4 a Siviglia, 5 a Granada e 4 a Logrono (Spagna). Ciascuna borsa di mobilità avrà una durata di 14 settimane, a partire dal prossimo aprile. In sede di selezione verrà chiesto ai candidati di indicare le proprie preferenze per quanto riguarda il tipo di tirocinio e la mansione da svolgere. Subito dopo verrà fissata la sede del tirocinio, a scelta tra imprese, organizzazioni e altre possibili destinazioni. Infine, i selezionati seguiranno un corso di apprendimento linguistico di due o tre settimane. Questo avverrà sia nel caso in cui la lingua più diffusa nel Paese ospitante risulti l’inglese, sia che si tratti di un altro idioma. Il bando di questo progetto Leonardo riporta, nello specifico, le professionalità che potranno

riguardare i tirocini. Sono: agricoltore biologico, addetto alla certificazione energetica, operatore turistico ambientale, tecnico ambientale interno all’azienda, ecomanager o energy manager, progettista su aspetti ambientali della produzione, ingegneri per l’ambiente e il territorio, professionisti nella gestione delle infrastrutture turistico ambientali, bioarchitetti, urbanisti e pianificatori del territorio, esperti in paesaggio e pianificazione ambientale. La scadenza per candidarsi è il prossimo 18 gennaio. Il bando e procedura da seguire sono consultabili sul sito internet www.cooptempolibero.it. ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Ntt Data in Italia selezioni in corso

Un contratto a tempo determinato a Roma per sostituzione di maternità. L’opportunità viene dall’Agenzia del Demanio, che si rivolge a geometri, ingegneri e architetti con due o tre anni di esperienza nella verifica dello stato manutentivo degli immobili. L’Agenzia precisa che prenderà in considerazione solo chi abbia conseguito il diploma o le lauree di interesse con una votazione minima di 90/100 e 100/110. La scadenza per inoltrare la propria candidatura è il prossimo 31 dicembre. Il curriculum va inviato in formato europeo all’e-mail dg.curriculaselezione@agenziademanio .it citando il riferimento “MITECSM09D”.

Ntt Data, il partner globale per servizi e soluzioni It con sede a Tokyo, seleziona diversi profili per le sue sedi italiane. Ci sono ottime opportunità anche per Roma e Milano. Sono profili tecnici e creativi che devono avere una grande dimestichezza con gli strumenti informatici e una buona padronanza della lingua inglese. Partiamo dall’analista programmatore: un laureato in Informatica con due anni di pratica con java e J2ee. Passiamo alla consulente data modeler, che ha il compito di fornire un supporto alla navigazione. Il profilo deve conoscere Oracle e Db2. Spazio anche a giovani stagisti laureati in Ingegneria informatica, elettronica o delle telecomunicazioni, economisti, matematici e fisici. Candidature entro il al 31 dicembre sul sito www.nttdata.com/it.

I.A.

MARICA SERVOLINI

come ordini non programmati”. Le candidature vanno inoltrate a sede@umana.it. Tante opportunità anche su Milano, trenta in tutto. Si va dagli addetti all’accoglienza in

Progetto Leonardo: stavolta le borse toccano a Lombardia e Molise

showroom con ottima presenza e dal buon inglese, ad addetti al back office con esperienza e praticità con il pacchetto Office. In più, c’è posto anche per addetti vendite per corner di abbigliamento, a patto che abbiano già maturato esperienza nel ruolo e siano disponibili al lavorare su turni dal lunedì alla domenica. Occhi puntati anche su sales assistant per prestigiose boutique milanesi e commessi nel settore delle calzature maschili. Anche nelle gioiellerie si cercano commessi con esperienza triennale in negozi di preziosi e fluente inglese. A concludere, largo a visual merchandiser e receptionist per showroom. Per informazioni www.umana.it, per candidarsi sistemamoda@umana.it. ANTONIO BIONDI

Pronto un contratto di sostituzione maternità

Agenzia del Demanio di Roma tempo di geometri e ingegneri

6 GENNAIO 2013

assunzioni in corso

Obiettivo Lavoro Selezione per 200 profili disposti a lavorare dal 31 dicembre al 1 gennaio 2013

Fate Capodanno al Rainbow Magicland Otto le ore di lavoro: dalle 19 del 31 dicembre fino alle 3 del primo gennaio, con un compenso di 50 euro. In più, una volta finito il turno, i lavoratori avranno libero accesso al parco e a tutte le attrazioni. Chi è interessato all’opportunità messa a disposizione da Obiettivo Lavoro, può inviare direttamente il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica valenziani@obiettivolavoro.it.

uadagnare e divertirsi a San Silvestro. È questa la formula vincente per festeggiare il 2013 nel migliore dei modi. L’agenzia interinale Obiettivo Lavoro ha aperto le selezioni per 200 profili, disponibili a lavorare all’interno del Parco divertimenti Rainbow Magicland di Valmontone a capodanno. La selezione si concentra soprattutto su due figure professionali: 100 cuochi e 100 camerieri, purché abbiano già maturato un po’ di esperienza in ristoranti oppure in mense aziendali.

talia centrale, un affare per 85 farmacisti. Dopo Lombardia, Lazio, Piemonte, Liguria, Veneto e Toscana (selezioni scadute) è il momento della Regione Abruzzo. Che ha indetto un bando pubblico per la formazione della graduatoria unica cui attingere per l’assegnazione di altrettante sedi farmaceutiche disponibili per l’esercizio privato, pari alle sedi farmaceutiche di nuova istituzione e a quelle vacanti. L’elenco delle sedi è indicato nell’allegato A del bando pubblicato sulla Gazzetta ufficiale serie concorsi del 18 dicembre. Chiamati a partecipare sono tutti gli under 65 con la laurea in Farmacia o in Chimica e tecnologia farmaceutiche iscritti al relativo albo e che non abbiano ceduto la propria farmacia – se in possesso – negli ultimi 10 anni. Non è necessaria la residenza nella regione. La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente con modalità web tramite la piattaforma tecnologica ed applicativa unica appositamente realizzata dal Ministero della Salute collegandosi al sito www.concorso farmacie.sanita.it dove è, in apposita sezione, rinvenibile il modulo on-line di candidatura, unitamente a tutte le istruzioni relative all’utilizzo della citata funzionalità web. Il termine di presentazione della domanda, previsto a pena di irricevibilità, scade alle ore 18 dell’11 gennaio 2013.Nella domanda devono essere riportati gli estremi del

Sette profili professionali di corsa sui binari Alstom I

l gruppo francese Alstom, specializzato nella gestione delle infrastrutture ferroviarie, ricerca più di sette profili professionali in tutta Italia. Il project installation manager possiede la laurea in Ingegneria e almeno cinque anni di esperienza nel settore. L’industrial qualità manager verrà inserito a Milano per gestire il team relativo reparto. Il profilo ideale proviene da in background tecnico e sa coordinare gli impiegati. Ricordiamo anche che l’azienda partecipa all’iniziativa “Employability 2.0”, dedicata espressamente alla formazione dei futuri manager italiani. Per partecipare alle selezioni potete inviare il curriculum direttamente tramite il seguente sito internet: www.alstom.com/italy/it, nella sezione “lavora con noi”.

A.B.

MARICA SERVOLINI

Concorsi La Regione pubblica un bando per gli under 65 con la laurea

Abruzzo: nuove farmacie con 85 posti a disposizione

zione dei titoli, predisporrà la graduatoria di merito dei candidati sulla base del punteggio conseguito. A parità di punteggio prevale il candidato più giovane. In caso di partecipazione al concorso per la gestione associata, ai soli fini della preferenza, a parità di punteggio si considera la media dell’età dei candidati che concorrono congiuntamente. Tale media verrà considerata alla data di scadenza del bando. Le sedi messe a concorso sono assegnate con le seguenti modalità: ad ogni vincitore è assegnata la prima sede da lui indicata in ordine di preferenza, che non risulti assegnata a un candidato meglio collocato in graduatoria; entro quindici giorni dall’assegnazione il vincitore del concorso deve dichiarare se accetta o meno la sede assegnata; l’inutile decorso del termine concesso per la dichiarazione equivale a una non accettazione; durante il periodo di validità della graduatoria, le sedi non accettate dopo la scadenza del termine, quelle non aperte entro 6 mesi dalla data di accettazione della sede, nonché quelle resesi vacanti verranno assegnate scorrendo la graduatoria. Per ulteriori informazioni è possibile consultare il sito www.regione.abruzzo.it.

Domanda via internet entro l’11/1

versamento del contributo di partecipazione al concorso, non rimborsabile, pari ad 30 euro. Il pagamento deve avvenire tramite boni-

fico bancario, IBAN IT78O060 4003600000000040300 (CARISPAQ di L’Aquila) intestato a “Regione Abruzzo” con causale:

“Concorso regionale straordinario per assegnazione sedi farmaceutiche Regione Abruzzo”. La Commissione, conclusa la valuta-

ANTONELLA PARLATO

Total arruola laureati in economia nella capitale COMPASS, FORMAZIONE... IN PRESTITO uove opportunità di formazione sotto l’albero di Compass. Sono tre gli stage messi a disposizione dal comparto dedicato ai finanziamenti del gruppo bancario Mediobanca. In particolare parliamo di un’opportunità per Roma e altre due rispettivamente per Milano e Brescia. La ricerca è volta a brillanti neolaureati in materie economiche o giuridiche, che abbiamo conseguito il titolo da non più di due anni e siano domiciliati nella provincia. Il profilo ideale possiede spirito commerciale, ottime capacità di negoziazione e di coordinare il su lavoro con il gruppo. Il tirocinio formativo avrà la durata di sei mesi e sarà retribuito con 775 euro lordi mensili, ai quali si aggiungono dei ticket restaurant giornalieri. Il prescelto acquisirà tutte le competenze per gestire il credito al consumo. Le figure verranno affiancate da un tutor aziendale e dai professionisti più esperti. Potrete candidarvi nella sezione “chi stiamo cercando” del sito www.compass.it entro il 31 dicembre 2012.

MARICA SERVOLINI

Dagli F24 ai conti correnti I

l Gruppo Total, multinazionale che opera nel settore energetico e in particolare nella produzione di idrocarburi, deve arruolare un senior payroll nella capitale, in grado di verificare il calcolo dei contributi e compilare i modelli F24, assicurare la copertura degli adempimenti obbligatori ed elaborare i cedolini paga. Per questa opportunità servono laurea in economia, esperienza, conoscenza della normativa fiscale e praticità con Office. Il contratto è a tempo indeterminato. Poi spazio a un assistente alla tesoreria junior laureato in economia

e anglofono. Il giovane, che sarà inserito presso la sede romana dell’azienda, si occuperà della gestione ordinaria dei conti correnti bancari. A seguire, sempre all’ombra del Colosseo, c’è posto anche per un addetto alla contabilità, anch’egli con una laurea in discipline economiche, che si occupi della registrazione delle fatture e della liquidazione periodica dell’Iva. Chi è interessato può inviare il curriculum sul sito internet www.it.total.com/it (“carriere-ricerche in corso”). A.B. © Riproduzione Riservata

Laureato “inglese” occasione Telecom Telecom inserisce a Milano un laureato magistrale in discipline scientifiche o marketing con ottimo inglese e conoscenze di Microsoft Office, programmazione Java, app per Ios, Android e Win8. Dettagli e candidature su www.telecomitalia.it.

6 GENNAIO 2013

Milano Il Centro per l’impiego avvia una selezione di 16 profili per conto di un noto albergo del centro

Governanti e camerieri verso il Duomo gua inglese. Preferibile, ma tuttavia non indispensabile, essere iscritti alle liste di mobilità. In cambio, l’azienda offre contratti a tempo determinato della durata di un anno e realistica possibilità di conferma a tempo indeterminato. Il lavoro prevede un impegno a tempo pieno, talvolta anche durante i giorni festivi. Chi vuole già da ora proporre la propria candidatura, può collegarsi direttamente con il sito internet www. provincia.milano.it/lavoro (cliccare su “offerte di lavoro dai centri per l’impiego”).

overnanti e camerieri, tutti di corsa verso il Duomo. Il centro per l’impiego di Milano ha avviato una selezione davvero molto interessante, per conto di un’impresa che opera a San Donato Milanese, per la precisione nel settore dei servizi integrati per aziende e comunità. La ricerca è incentrata essenzialmente su sedici governanti ai piani, da inserire presso una importante struttura alberghiera che si trova proprio nella zona del Duomo. I requisiti sono pochi, ma chiari: per partecipare alle selezioni occorre avere maturato esperienza in altri hotel di lusso e padroneggiare la lin-

na ventata di gioventù per la multinazionale tedesca Bosch. Ci sono più di dieci opportunità di tirocini in tutto il nord Italia. Partiamo dalla Lombardia, dove i settori che ospiteranno i giovani laureati sono diversi: controllo di gestione, vendite, food packaging & printing, qualità sono i comparti più vivaci in questo momento. Per gli interessati ad ampliare le proprie competenze nel controllo di gestione l’azienda seleziona neolaureati in Economia con ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, del tedesco. Completano il profilo l’alfabetizzazione informatica, soprattutto per quanto riguarda Excel.

ANTONIO BIONDI

rivatAssistenza, la società che gestisce l’assistenza sanitaria a domicilio, seleziona specialisti della salute per la provincia di Varese. Sono profili esperti nel ruolo, in grado di gestire le diverse esigenze delle persone che seguiranno durante la loro attività, favorendo il loro benessere e la loro autonomia. In particolare, parliamo di operatori socio sanitari, addetti all’assistenza di base, operatori tecnici addetti all'assistenza e assistenti domiciliari e dei servizi tutelari. I profili effettueranno attività infermieristiche, ma anche quelle relative all’igiene personale. Si tratta di un lavoro su turni, che verranno concordati di volta in volta con il gruppo. Per candidarsi è necessario collegarsi al sito www.privatassistenza.it e selezionare la voce "lavora con noi" all'interno della pagina del centro di riferimento.

MARICA SERVOLINI

Laureati La multinazionale inserisce nuove leve anche nel settore controllo di gestione

Bosch: 10 tirocini al Nord tra vendite e packaging tati prefissati e motivazione alla crescita professionale. Il prescelto dovrà supportare le attività quotidiane dell’ufficio, con particolare attenzione alla contrattualistica. I ragazzi saranno inseriti in un progetto di formazione della durata di sei mesi, tra le sedi del gruppo dislocate a Milano e Cernusco sul Naviglio. Per queste ed altre opportunità di lavoro potete visitare direttamente la pagina dedicata al recruitment, all’indirizzo www.bosch-career.it. Nelle sezioni “invia la tua candidatura-posizioni aperte in Italia” ritrovate tutti i profili professionali a cui l’azienda ha intenzione di aprire le proprie porte nel giro di pochissimo tempo. La multinazionale tedesca Bosch, per chiudere, ci conferma che il suo sito internet ufficiale è sempre aggiornato. Quindi non resta che compilare il form dedicato ai propri dati e attendere la chiamata.

Candidature al più presto via internet Altri due laureati in materie economiche saranno preposti al supporto delle attività di analisi dei database clienti, alla raccolta di informazioni sui clienti italiani e all’aggiornamento della banca dati. Requisiti imprendibili per svolgere l’attività sono la capacità di gestire in autonomia gli incarichi assegnati e la predisposizione a lavorare in team.

7 Varese: operatori della salute sul pianeta PrivatAssistenza P assunzioni in corso

All’interno dell’ufficio legale verrà inserito un laureando o laureato in

Giurisprudenza con ottime capacità di analisi, orientamento ai risul-

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

L’attore lancia un contest sul suo sito internet CAMICI BIANCHI CON LA VALIGIA IN MANO Medtronic , azienda specializzata nelle tecnologie mediche, seleziona personale in tutta Europa. A Brescia la ricerca si rivolge a laureati in Farmacia o Medicina, con almeno tre anni di esperienza clinica o terapeutica nelle dinamiche cardiovascolari. I profili devono saper comunicare efficacemente, perché dovranno costruire e promuovere i rapporti con opinion leader strategici per l’azienda. Completano il profilo la disponibilità a viaggiare e l’ottima conoscenza dell’inglese. Ma non finisce qui. La società, che opera in tutto il mondo, prosegue la selezione anche in altri paesi, come l’Inghilterra e l’Irlanda. Qui troviamo chimici con due anni di esperienza nella validazione e nello sviluppo dei metodi di analisi e la gestione del programma di lavoro. Non mancano opportunità per l’area risorse umane o supply chain. Troverete tutti i profili sul sito internet www.medtronic.com.

Sceneggiatori per Panariello S

ceneggiatori per Giorgio Panariello. È on line da pochi giorni, sul sito internet www.giorgiopanariello.it /contest il contest per aspiranti sceneggiatori che permetterà alle penne più creative di diventare collaboratori del mattatore toscano. Gli scritti devono sviluppare, sotto forma di film, lo spunto narrativo proposto da Giorgio (già online sul sito), ed essere inviati entro il 30 marzo 2013. Sarà poi lo stesso Panariello a selezionare i migliori sulla base della qualità dei soggetti.

Europ Assistance venti specialisti Tutti gli assistenti di Europ Assistance. La famosa azienda assicurativa prosegue senza sosta la campagna di reclutamento di giovani talenti. Dopo il successo dello scorso anno (nel 2011 sono state assunte 300 persone), la compagnia ha deciso di inserire altri 20 specialisti su Milano, il cui compito sarà quello di fare assistenza stradale e medica. Possono prendere parte alla selezione tutti quei giovani che, con un’età non superiore ai 29 anni, abbiano una certa predisposizione alle relazioni interpersonali, spiccate doti di problem solving e conoscenza sia della lingua inglese che del pacchetto office. Non importa il titolo di studio: la porta è aperta per studenti, laureandi o laureati. Tutti i candidati selezionati saranno assunti a tempo determinato con un impegno part-time da 4-5 ore giornaliere. Gli interessati possono visualizzare tutti i dettagli direttamente sul sito internet lavoro.europassistance .it (cliccando sulla voce: “specialisti dell’assistenza”). A.B. © Riproduzione Riservata

6 GENNAIO 2013

assunzioni in corso

5 addetti alle pulizie per alberghi romani

Un impianto da progettare

Chi mette ordine in Hotel. Il centro per l’impiego di Cinecittà è alla ricerca di 5 addetti alle pulizie. Si offrono contratti a tempo determinato con impegno parttime a iscritti alle liste di mobilità che hanno già maturato esperienza all’interno di strutture alberghiere di 3, 4 o 5 stelle. Preferibile, inoltre, avere un’età compresa fra i 20 e i 40 anni. Chi è interessato deve presentare il proprio curriculum vitae al centro per l’impiego di riferimento entro e non oltre il 31 dicembre prossimo. Per avere tutte le informazioni del caso basta consultare direttamente il sito internet www.provincia.roma.it (sezione:lavoro e centri per l’impiego).

A.B.

Formazione artistica: te la paga il Comune

n laureato in casa Eni. Il colosso energetico ha annunciato la selezione di un project manager da inserire con un apprendistato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. La risorsa, in possesso di un diploma di laurea in ingegneria, con buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con il pacchetto Office, parteciperà alla realizzazione di un impianto oil&gas

all’estero, definendo i metodi di costruzione delle aree e preparando le sequenze di assemblaggio. La sede di lavoro è a San Donato Milanese, per partecipare alle selezioni è indispensabile avere un’età non superiore ai 29 anni. Per informazioni e candidature www.eni.com (lavora con noi). M.S.

Il Comune di Bergamo, in collaborazione con il Consiglio dei Ministri e del Dipartimento della gioventù, ha pubblicato un bando di concorso che mette in palio tre contributi di 5mila euro per permettere ai giovani talenti di formarsi in ambito artistico ( teatro, musica, danza, circo, pittura, disegno, illustrazione, grafica, fotografia o scultura). Saranno i partecipanti a programmare per sé un percorso di formazione autonomo e personalizzato, per acquisire le competenze necessarie. I progetti, di massimo 10 cartelle, dovranno essere inviati entro il 1 febbraio 2013. Chi è interessato, può consultare il bando di concorso presente sul sito www.comune.bergamo.it

Ocse, informatici e sorveglianti a Parigi Ocse chiama all’ombra della Torre Eiffel. L’organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico ha bisogno di tre persone da inserire negli uffici parigini. Il primo profilo riguarda un network engineer, laureato in informatica. Il secondo è invece destinato ad un surveillance officer che sorvegli e monitori chi entra e chi esce dalla struttura. Spazio anche per un database administrator con esperienza. Info e candidature su http://www.oecd.org (job vacancies). F.T.

Yoox, analista esperto per la moda su internet Yoox, l’azienda di internet retail per la moda, ricerca un analista a Milano, laureato in Scienze statistiche o Economia,

con un’esperienza di almeno quattro anni in una posizione analoga, meglio se all’interno di aziende strutturate. La

conoscenza di Sql e Excel e dell’inglese completano il profilo. Candidature su wwww.yoox.it M.S.

Trasporto aereo Sbarco in Sicilia della nuova compagnia che cerca personale di bordo e di scalo

Volotea, tutti in cabina olotea, la compagnia low-cost delle piccole e medie città europee, già presente in 18 aeroporti italiani, punta su Palermo e la Sicilia. Per la nuova base operativa palermitana, all’aeroporto Falcone e Borsellino, Volotea è alla ricerca di uno station manager per coordinare le operazioni di scalo. Il candidato ideale ha ottima conoscenza dell’inglese, propensione al lavoro sotto pressione, comprovate doti di leadership e notevole esperienza nel settore low-cost. Il reclutamento prosegue con il personale di cabina. Questa prima tornata di assunzioni è riservata a tren-

ta steward e hostess di età minima 18 anni, residenti nella regione e in grado di parlare un inglese fluente.

Base operativa l’aeroporto di Palermo

Sono necessari, per la posizione, il certificato di assistente di volo e l’attestato di formazione in materia di

sicurezza. Saranno valutati requisiti preferenziali attitudine al lavoro di gruppo e mentalità positiva, aperta alla socialità. La compagnia, nata solo sette mesi fa, ha già trasportato più di 500mila passeggeri a livello europeo, creando 230 nuovi posti di lavoro in tutta Europa. Per le candidature è a disposizione il sito internet www.volotea.com, sezione Posti vacanti, ciccando poi su Staff. Il form consente di allegare direttamente il curriculum vitae, indicando i dati personali e il codice che, per entrambe le posizioni, è “Volotea-gn-staff”. LAURA ANDRENACCI

Logistica in Atm: stage di sei mesi ma solo ingegneri

1 station manager Ottimo inglese e doti di leader

30 hostess e steward Età minima 18 anni

Atm, Azienda trasporti milanesi, offe uno stage a Milano nel settore della logistica. I requisiti sono la laurea in Ingegneria gestionale, la conoscenza della pianificazione e gestione dei materiali e dell’organizzazione delle scorte, l’utilizzo di Office, Access ed Excel. Occorre, infine, una buona conoscenza dell’inglese. Lo stage avrà una durata di sei mesi. I dettagli di questa opportunità si trovano, insieme alle altre occasioni di formazione e inserimento lavorativo, sul sito internet www.atm.it, cliccando nell’area “lavorare in Atm”. I.A.

Nel distretto emiliano servono 26 tecnici per carrozzeria, fonderia, assemblaggio HENKEL, PROMUOVERE IL BRAND n fila da Henkel. La multinazionale, che produce e commercializza prodotti per la casa, ha diverse posizioni vacanti all’interno della sua sede milanese. Largo ad un brand manager da inserire con la formula dello stage semestrale, che sia capace di supportare le attività promozionali ed il sistema di comunicazione verso l’esterno (e quindi Tv, stampa). La ricerca è orientata in particolare su un anglofono con spiccate doti organizzative. Spazio poi per un sales assistant nell’ambito dei prodotti detergenti. In questo caso le porte sono aperte per un laureato in economia con ottima conoscenza della lingua inglese e forti capacità analitiche. Non è finita: all’appello mancano anche un sales planning assistant laureato in ingegneria industriale. Tutte queste opportunità le trovare sul sito www.henkel.it (lavorare in Henkel).

Modena, per chi sa fare automobili I

l comparto automotive di Modena e Reggio Emilia è in fermento per la ricerca di 26 profili. Un’azienda specializzata nel settore seleziona persone esperte da inserire nel proprio organico. Sono carrozzieri, addetti alla fonderia, operatori per il montaggio dei motori, addetti alla verniciatura e operai per la lavorazione della carrozzeria. Possono candidarsi i profili in possesso di un diploma tecnico, esperienza biennale, buona conoscenza del disegno meccanico e dei principali strumenti di misura. Ma chi non ha esperienza non si scoraggi, perché c’è posto anche

per neodiplomati da inserire nei processi di lavorazione delle vetture. In questo caso il diploma tecnico sarà indispensabile per accedere alle selezioni. Se il titolo è accompagnato da una breve esperienza sul campo tanto meglio, come sono ben accetti ex stagisti delle aziende di produzione, officine meccaniche o carrozzerie. Tutti i profili devono essere disponibili a lavorare su turni, che verranno modificati di volta in volta per una distribuzione equa del lavoro fra i colleghi. Gli interessati possono candidarsi sul sito www.gigroup.it, nella sezione “cerca lavoro”. Marica Servolini

6 GENNAIO 2013

assunzioni in corso

Ospedale Foligno Comune Firenze Concorso per funzionari nella Polizia municipale 2 assistenti sanitari Ospedale di Foligno, quei servono due assistenti sanitari. Diploma di laurea ad hoc o attestato equipollente e iscrizione all’Albo, questi i requisti per concorrere. Domande entro il 14 gennaio tramite raccomandata con ricevuta di ritorno o Pec all’indirizzo concorsi.asl3@postacert. umbria.it. Il bando in versione integrale è pubblicato sul sito www.asl3.umbria.it nella sezione concorsi. Per ulteriori informazioni rivolgersi al numero 0743210344. A.P.

Chi coordina tra i fischietti Favorisca patente e libretto. Il comune di Firenze ha indetto un concorso pubblico per 6 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di funzionario di polizia municipale. Due posti sono riservati a volontari in ferma breve (vedi bando da pagina 17). Trattandosi di categoria giuridica D3, come requisiti è richiesto – oltre la patente B – il diploma di laurea vecchio o nuovo ordinamento in Giurisprudenza, Scienze politiche o Economia e commercio. “Adeguata capacità funzionale degli arti inferiori – recita il testo del bando – assen-

za di infermità e imperfezioni dell’apparato cardio-circolatorio e/o respiratorio nonché obesita e/o nanismo definiscono l’identikit del candidato tipo. Domande entro la fine dell’anno, il 31 dicembre. Alla candidatura deve essere allegato attestazione originale comprovante il pagamento della tassa concorsi di 10 euro. Il bando in versione integrale è scaricabile dal sito web del comune all’indirizzo www.comune.firenze.it seguendo il percorso “concorsi”. ANTONELLA PARLATO

In 15 all’Ospedale di Udine: per operatori socio-sanitari peratori socio sanitari, è uscito il 15. Succede all’Ospedale-universitario di Udine. Che ha indetto un concorso pubblico per addetti provvisti di diploma d’istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico e specifico titolo conseguito a seguito del superamento del corso di formazione di durata annuale previsto dal D.M. del 18 febbraio 2000. Domande esclusivamente per via telematica, compilando il modulo on line

all’indirizzo web concorsi. aou.udine.it.entro il 17 gennaio allegando la ricevuta di versamento della tassa di concorso di 10,33 euro. Previste una prova pratica e una orale e un eventuale preselezione a quiz qualora il numero delle candidature superiore a 300. Il bando di concorso è scaricabile dal sito internet https://concorsi.aou.udi ne.it nonchè dal sito www.regione.fvg.it. ANTONELLA PARLATO © Riproduzione Riservata

La grande distribuzione si fa in 10. È il numero dei retail manager selezionati da seleziona Lidl, il colosso della vendita alimentare. I laureati in possesso di esperienza nella gestione del personale saranno responsabili di circa cinque punti vendita in un’area che va dal Piemonte alla Puglia. Candidature su www.lidl.it.

Gestire personale Lidl 10 retail manager laureati ed esperti

Marica Servolini

Consulenza alle imprese Selezione per ingegneri, informatici, laureati in discipline scientifiche

20 tecnici ‘’sicuri’’ in Aizoon ngegneri e informatici: Aizoon cerca voi. L’azienda che fornisce consulenza alle imprese continua a pubblicare numerosi profili per il Lazio e la Lombardia: tutti a tempo indeterminato. Al momento le posizioni disponibili sono 20, di cui dieci sono destinate alla città di Roma e le altre a Milano. Sono richieste a tutti la laurea e l’esperienza nel settore. Partiamo da Milano, dove la ricerca si rivolge ad analisti sviluppatori Tibco con esperienza e a un sistemista per l’acquisizione dati. Passiamo ai programmatori Rpgile che si occuperanno dello sviluppo di applicativi secondo le specifiche ricevute dai superiori e della produzione della documentazione relativa allo sviluppo.

Il programmatore .net e l’analista tecnico devono conoscere anche la lingua tedesca, men-

specifica di almeno due anni per gestire al meglio l’attività e le simulazioni del sistema.

Contratti offerti sono a tempo indeterminato. Anche non esperti tre lo sviluppatore modern based verrà inserito nel settore automotive. In questo caso, oltre alla laurea, è importante avere un’esperienza

Stesso tipo di esperienza vale per lo sviluppatore di firmware che deve conoscere i protocolli di comunicazione gps o gsm e i sistemi operativi come Windows Ce e

Linux realtime. Proseguiamo a Roma, dove le selezioni si rivolgono a progettisti Fpga: sono laureati in discipline tecnico scientifiche, con ottima conoscenza dei dispositivi a logica programmabile e dimestichezza con la strumentazione da banco. Segue un test engineer per l’area elettro-ottica, con esperienza nel ruolo, capacità di adattamento a diversi ambiti di lavoro e conoscenza degli strumenti per i test automatici. E ancora: ingegneri per i software, neolaureati in Ingegneria elettronica, aerospaziale o informatica e appartenenti alle categorie protette compongono il bacino di possibilità di inserimento. Potete candidarvi sul sito www.jobs.aizoon.it. MARICA SERVOLINI

Tirocini all’Agenzia ferroviaria europea

Castel Ritaldi

Posto fisso al Comune architetti e ingegneri Un posto di Istruttore direttivo tecnico a tempo indeterminato part-time. Lo mette in palio il Comune di Castel Ritaldi, in provincia di Perugia. Requisiti per candidarsi, diploma di laurea (vecchio o nuovo ordinamento) in Ingegneria Civile, Edile, per l’Ambiente e il Territorio o Architettura, patente B, conoscenza di una lingua straniera e delle applicazioni informatiche più diffuse. Il sito è www. comune.castel-ritaldi.pg.it A.P.

PINTEREST ASSUME A PALO ALTO interest, la bacheca virtuale di condivisione di video e immagini, seleziona personale. La sede di Palo Alto, in California, apre a 14 profili tra ingegneri, designer, specialisti in marketing e comunicazione. Proprio in questa area la selezione si rivolge ai capi settore, quindi le ricerche coinvolgono profili molto specializzati, ma per quel che concerne i laureati in Ingegneria ce n’è per tutti i gusti: parliamo di sviluppatori, esperti di software e programmazione iOS, il sistema operativo dei dispositivi iPad, iPhone e iPod. Oltre alle conoscenze specifiche di ciascun ruolo, la padronanza dell’inglese, ottime doti creative e capacità di lavorare in squadra sono i requisiti del profilo ricercato. Passando ai designer, si selezionano appassionati dei social media che conoscano javascript,css,html. Potrete candidarvi sul sito pinterest.com.

In Ue è l’Era dei laureati T

irocini presso l’Agenzia ferroviaria europea con varie sedi francesi. L’Era, nata per iniziativa dell’Unione europea, è pronta a ospitare stagisti che potranno contare su di una borsa di studio mensile dell’importo di 1.087, 40 Euro. L’opportunità è rivolta a giovani laureati provenienti da discipline tecnico-scientifiche o giuridiche. Il tirocinio ha una durata compresa tra i 3 e i 5 mesi e darà modo ai prescelti di entrare in contatto con le diverse strutture operative dell’agenzia. I tirocini vengono attivati nei mesi di marzo e luglio. Per candidarsi agli stage in partenza la prossima primavera, occorre compilare l’apposito application form entro il 31 dicembre 2012. L’indirizzo internet al quale collegarsi per ricevere maggiori informazioni sul programma tirocini e accedere al bando è www.era.europa.eu/The-Agency/ Jobs/Pages/Traineeship.aspx. ILARIA ALFANI

Credem Banca spalanca le porte Chance nel credito emiliano. Credem Banca, importante istituto bolognese, sta cercando neodiplomati e neolaureati da inserire in azienda. Per quanto riguarda i primi, i requisiti sono chiari: bisogna avere conseguito il diploma di scuola superiore ad indirizzo economico, scientifico o tecnico e un’età non superiore ai 24 anni. Le risorse, in questo caso, saranno assunte e inserite in percorsi di banking commerciale: si parte dall’operatore di sportello per iniziare la carriera. Per quanto riguarda i neolaureati, si ricercano dottori in discipline economiche, bancarie, giuridiche o scientifiche. “Sia a neodiplomati che neolaureati- spiega Nello Bonori- Ufficio stampa Credem- offriamo contratti di apprendistato di 18 mesi, da trasformare dapprima in tempo determinato e poi indeterminato”. La sede di lavoro è Reggio Emilia. www.credem.it.

10 assunzioni in corso Biblioteche pubbliche chi riordina gli scaffali Ales conserva i posti di lavoro per voi. Arte lavoro e Servizi, la società in house del Ministero per i beni e le attività culturali, organizza una nuova selezione, questa volta per tre addetti alla movimentazione di materiale archivistico e bibliografico a Roma. Le figure, che avranno il compito di ordinare il materiale nelle scaffalature, dovranno conoscere il funzionamento di archivi e biblioteche ed avere esperienza di almeno due anni nel ruolo. Il contratto offerto è a tempo determinato e richiede un impegno part-time. Gli interessati possono consultare il bando in versione integrale direttamente sul sito internet www.ales-spa.it. Curriculum all’indirizzo di posta elettronica movimentazione@ales-spa.com.

6 GENNAIO 2013

tutto Lazio

Aspiranti stilisti in gara vi lancia Concept Roma

Dialogatori per Amnesty A

mnesty International cerca 10 dialogatori a Roma. L’opportunità è rivolta a giovani laureati in discipline umanistiche. L’organizzazione no profit propone collaborazioni a progetto di durata iniziale di quindici giorni, rinnobabili, con compensi comprendenti un fisso di circa 500 euro e una parte legata ai risultati. I selezionati saranno formati. Curriculum su www.jobsoul.it (data dell’offerta del 17/12).

E’ in rampa di lancio il “Progetto Concept Roma” per stilisti o aspiranti tali. Ecco i dettagli salienti di questa iniziativa, partendo dall’obiettivo: promuovere e far conoscere al grande pubblico i nuovi volti del fashion design italiani. Come? Attraverso una vera e propria gara all’ultimo bottone, i partecipanti si sfideranno ciascun con la propria collezione. I primi otto capi, selezionati da una apposita giuria, saranno promossi e commercializzati attraverso eventi stampa, fashion blog, corner meeting e video product. Possono partecipare tutti coloro che hanno conseguito il diploma di fashion designer. Le candidature vanno inoltrate a leandroballini@gmail.com.

L’istituto Superiore di Sanità mette a concorso 3 opportunità di collaborazione nell’ambito di importanti progetti di ricerca. Fra questi, uno è incentrato sullo sviluppo delle “Biobanche di popolazione”: la ricerca selezionata, in possesso di un diploma di scuola secondaria, deve avere maturato esperienza nella gestione tecnica di progetti scientifici e conoscere molto bene i sistemi informatici. Spazio poi a due laureati in biotecnologie mediche per il programma di studio su le “Basi molecolari delle sindromi respiratorie gravi”. Candidature entro il 3 gennaio, informazioni e bandi sul sito www.iss.it (lavorare all’Iss).

Chi disegna il futuro di People Design. L’azienda di progettazione meccanica ha bisogno di 3 disegnatori di componenti automotive. Ecco i requisiti imprescindibili per partecipare alle selezioni: occorre una grande praticità con il programma AutoCad, esperienza nel settore automotive per almeno due anni, laurea in ingegneria e padronanza della lingua inglese. Chi è interessato e vuole candidarsi, può fare riferimento al sito internet http://www.peopledesig n.it/ (sezione: job).

Quattro ricercatori per il Santa Lucia. La Fondazione dell’Istituto di ricovero e cura, sta cercando esperti di epigenetica e riprogrammazione del genoma, laureati in biologia molecolare, cui offrire borse di ricerca del valore di quasi 18mila euro. Candidature entro il 10 gennaio prossimo, tutte le informazioni sono sul sito www.hsantalucia.it.

Santa Lucia, 4 borse di ricerca per 18mila euro Tre assegni targati Istituto superiore Sanità

Alla People Design 3 disegnatori AutoCad

Credit card Addetti ‘costumer care’ con esperienza da inserire nella sede di Roma Cosa faranno Si occuperanno dell’assistenza ai clienti ‘inbound’ e dell’attività di cross selling

Quando e come candidarsi Avete tempo fino all’8 gennaio per inserire il vostro proflio sul sito aziendale

Ragionieri automuniti? Siete attesi a Guidonia Due ragionieri a Guidonia. I centri per l’impiego di Roma e provincia raccolgono le candidature fino al prossimo 30 gennaio. Gli interessati devono avere esperienza in mansioni di tipo amministrativo (gestione degli appuntamenti e organizzazione) e appartenere a una categoria soggetta ad assunzione agevolata. Altri requisiti sono l’utilizzo di Office, la patente di guida di tipo “B” e l’essere automuniti. Costituisce un titolo preferenziale un’età che vada dai 28 anni in su. Sono previsti l’inserimento a tempo indeterminato e un orario di lavoro full-time. Occorre inviare il curriculum al numero di fax 0774340568 o a preselezione.guid@ provincia.roma.it, e presentarlo al Centro impiego di appartenenza. F.T.

10 in American Express merican Express, avvia una nuova selezione per addetti al costumer care di Roma. La multinazionale specializzata nella gestione di carte di credito sta proseguendo con la ricerca di diversi profili per implementare gli uffici della Capitale. Nello specifico, parliamo di 10 figure che si occuperanno dell’assistenza dei clienti inbound e dell’attività di cross selling per quello che concerne servizi di American Express e Amex broker assicurativo. Partiamo dai requisiti essenziali. L’ottima conoscenza della lingua inglese e

la capacità di utilizzare i programmi Word, Excel, Power Point e Access sono gli ele-

costumer service o grazie all’attività di telemarketing. Intraprendenza, spirito d’ini-

Ottimo inglese e conoscenza dei principali programmi informatici menti comuni a tutti gli addetti. Per gestire le telefonate e le tecniche di vendita è necessario avere esperienza nel ruolo, meglio se conseguita all’interno di uffici di

ziativa e flessibilità non possono mancare fra le caratteristiche del candidato ideale, che deve essere in grado di raggiungere gli obiettivi aziendali.Trattandosi di un’at-

tività da svolgersi a continuo contatto con la clientela, l’azienda richiede inoltre ottime capacità relazionali, attitudine a un lavoro organizzato su turni, in cui a volte è necessario gestire situazioni di stress e una buona cultura di base.Voltiamo pagina e parliamo dei credit analyst, diplomati o laureati proattivi e determinati, che verranno inseriti con orario di lavoro part time. Potrete candidarvi sul sito www.americanexpress.com, nella sezione “lavora con noi”. Dall’azienda ci comunicano che le selezioni saranno aperte fino all’8 gennaio. Marica Servolini©

Per Gm Solution azienda business partner di Wind

50 laureati al call center G

m Solution seleziona circa 50 laureati in diverse materie come addetti al call center. L’azienda, business partner di Wind, seleziona profili con ottime doti comunicative e predisposizione al rapporto con il pubblico. Si richiede l’esperienza nella vendita di servizi commerciali, perché le figure dovranno proporre le nuove opportunità dell’azienda di telecomunicazioni ad un pubblico di potenziali clienti. Sono ben accetti i candidati con buone capacità di vendita e ottima loquela. Le lauree richieste

sono davvero tante: da Lettere a Ingegneria, passando per Sociologia, Comunicazione e Statistica sono tutte ben accette. C’è un limite di età da considerare nell’invio della propria candidatura: la società, infatti, seleziona persone tra i 25 e i 40 anni. Una volta scelti, i profili verranno inseriti in azienda e saranno affiancati per cinque giorni dai responsabili del servizio per impararne le dinamiche. Potrete candidarvi isul sito www.gmsolution.it, nella sezione “lavora con noi”. M.S.

COMMESSI E CASSIERI TRA LE SCARPE ndici commessi e quattro cassieri per un negozio di calzature in apertura a Ciampino. U La ricerca del personale è all’agenzia per il lavoro Gi Group. Per candidarsi servono un paio di anni di esperienza nella vendita, preferibilmente nei settori calzature o grande distribuzione organizzata. L’inserimento in azienda avverrà attraverso un primo contratto di somministrazione di un mese, da prorogare per altri due mesi. Seguirà un contratto a tempo determinato di un anno e, infine, la conferma a tempo indeterminato. I cassieri lavoreranno a tempo pieno. I commessi potranno essere impegnati sia full-time che part-time di 24 ore settimanali. Sono previsti turni che coprono l’intero arco della settimana, nell’orario di apertura del negozio. Curriculum su www.gigroup.it, facendo scorrere le offerte dell’area Lazio. (I.A.)

6 GENNAIO 2013

Uno specialista Ict nella rete di Lispa

tutto Lombardia

Chiamata da 3 Italia pportunità di stage nella sede di Trezzano sul Naviglio (Mi) dell’operatore telefonico 3 Italia. Risale allo scorso 13 dicembre, come confermato dall’azienda a “Lavorare”, l’ultima offerta di tirocinio per un laureato in Ingegneria o discipline economiche da non più di dodici mesi, da inserire nella divisione “customer base”. I prescelti percepiranno un rimborso spese di 775 euro mensili. Per consultare e candidarsi a queste e altre offerte di stage, consultate il seguente sito internet: www.h3g.it.

Lombardia Informatica, l’azienda controllata dalla Regione, è alla ricerca di uno specialista service management in grado di gestire e coordinare i servizi Ict, monitorare i livelli di esercizio e fornire attività di consulenza. Il candidato deve essere in possesso di un diploma di laurea in economia o scienze politiche, avere esperienza almeno biennale in una grande azienda o nella pubblica amministrazione e avere competenze economico-aziendali di base. Inviare la propria domanda entro e non oltre il 13 gennaio prossimo. Contratto a tempo determinato di 18 mesi Per avere tutte le informazioni basta collegarsi direttamente con il sito internet www.lispa.it ( lavora con noi).

A.P.

assunzioni in corso

Assistenti sociali: qui è ‘per sempre’ Azienda di servizi alla persona ‘’Luigina Milanesi e Paolo Frosi’’ di Trigolo (Cr), bando per assumere a tempo indeterminato due ASA full time e uno part-time. Si tratta di Ausiliari SocioAssistenziali. I concorrenti devono essere provvisti licenza media più attestato professionale di Ausiliario o di Domande entro le ore 12 del giorno 18 gennaio. Calendario delle prove. Previste una prova scritta e un colloquo, entrambi fissati per il 24 gennaio – alle 9 e alle ore 11 – inerente le specifiche competenze in materia di igiene, alimentazione, mobilizzazione e assistenza agli ospiti e nozioni sull’organizzazione delle ASP. Il bando è scaricabile dal sito web www.asptrigolo.it alla voce “concorsi”.

Tecnici a concorso al Comune di Lovero Assunzione a tempo pieno e indeterminato, di un assistente tecnico specializzato per l’ufficio assetto del territorio e manutenzione. Succede al comune di Lovero (So), che ha indetto un concorso pubblico per selezionare candidati in possesso di diploma di qualifica professionale triennale rilasciata da un ITP statale appartenente all’area elettrica, elettronica, legno, edilizia, idraulica nonché di patente D. Domande entro il 17 gennaio, bando su www.comune.lovero.so.it. A.P.

Occasione per geologi: due anni fissi all’Arpa L’Arpa Lombardia offre contratti a tempo determinato a tre collaboratori tecnico professionali. Requisiti di

base, la laurea in Scienze geologiche o ambientali e la patente di guida di tipo “B”. La durata del contratto proposto è di due anni.

La scadenza per candidarsi è il 14 gennaio 2013. Gli avvisi di selezione sono su www.arpalombardia.it,

sezione “bandi, concorsi”.

Giussano: agente per polizia locale

Sanità, riaperte le graduatorie ollettino regione Lombardia del 19 novembre. C’è tempo fino al 31 gennaio 2013 per presentare la domanda di inserimento nelle graduatorie regionali della Medicina Generale, della Pediatria di libera scelta, e dei Biologi, chimici e Psicologi ambulatoriali valide per l’anno 2014. Le candidature potranno essere scaricate anche dal sito web della Direzione Generale Sanità all’indirizzo www.sanita .regione.lombardia.it. I requisiti, laurea, iscrizione all’Albo professionale, attestato di formazione in medicina generale o diploma di laurea più specializzazioner.Chi presenta domanda per la graduatoria Emergenza sanitaria territoriale deve possedere anche l’attestato di idoneità all’eserci-

In palio licenza Ncc al Comune di Seregno In sigla Ncc, per esteso noleggio con conducente. Il comune di Seregno (MB) indice un avviso pubblico per assegnare un’autorizzazione a un under 55 iscritto nel Ruolo e nel registro imprese tenuto dalla Camera di commercio e in possesso di autovettura. Domande entro il 25 gennaio, bando su www. comune.seregno.mb.it. Informazioni in merito al concorso potranno essere richieste all'Ufficio Polizia Amministrativa del Comune di Seregno - via Umberto I, 78 (tel. 0362263435/360). A.P.

zio dell’attività di emergenza. Si prescinde dal requisito per i medici abilitati all’esercizio professionale entro il 31.12.1994, per i medici titolari alla data del 31.12.1994 di uno dei seguenti incarichi a tempo indetermina-

Per medici, biologi, psicologi to: medico di medicina generale; medico di continuità assistenziale ed emergenza territoriale; medico addetto alla medicina dei servizi; medico specialista ambulatoriale nella branca di

medicina interna; medico generico fiduciario; medico presso il servizio assistenza sanitaria ai naviganti convenzionato con il Ministero della sanità. La presentazione della domanda valida per l’anno 2014 sia per il I° Inserimento che per l’aggiornamento, comporta l’applicazione dell’imposta di bollo di €14,62, così come dichiarato l’Agenzia delle Entrate. Per l’accoglimento della domanda farà fede il timbro postale o il timbro apposto sulla domanda dall’ufficio competente se consegnata a mano. La ricevuta rilasciata dall’ufficio o la fotocopia del frontespizio della domanda, se consegnata a mano, saranno gli unici documenti validi da produrre in caso di smarrimento. ANTONELLA PARLATO

Comune di Giussano (MB), paletta e fischietto per uno. Posto fisso full time fino all’età pensionabile per un agente Polizia Locale. Qui serve il diploma, la patente B e l’idoneità psico-fisica. il bando in versione integrale è scaricabile dal sito www. comune.giussano.mb.it. A.P.

Posti vacanti al Pini, al Policlinico e al Fatebenefratelli UNICREDIT, 10 IN FORMAZIONE ON THE JOB L’Unicredit regala opportunità di formazione. Sono 10 le occasioni di stage a Milano. Come abbiamo anticipato la scorsa settimana, il gruppo di credito apre le porte dei suoi uffici a giovani laureati o studenti universitari che verranno inseriti in un percorso di formazione on the job per un periodo che va dai tre ai sei mesi. Le aree protagoniste dell’esperienza toccano tutti i settori strategici dell’azienda: dal leasing alle risorse umane, dall’amministrazione finanziaria agli investimenti bancari, passando per il settore dedicato alla gestione dei rischi. Le lauree predilette sono quelle in Business administration, Economia e tutte le sue declinazioni, ma non mancano ottime opportunità per psicologi e educatori. Non fatevi scoraggiare dalla data delle ricerche, perché la società ci comunica che sono tutte attive. Potrete candidarvi sul sito www.unicreditgroup.eu/it..

In medicina c’e’ posto I

Nella sanità lombarda il posto c’è. All’Istituto ortopedico Gaetano Pini, ad esempio, le selezioni sono aperte per affidare due incarichi da libero professionista ad altrettanti laureati in medicina e chirurgia che abbiano conseguito il titolo di specializzazione in reumatologia. Le selezioni sono in corso, ma il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato per il 27 dicembre prossimo. Cv su www.gpini.it. Porte aperte anche al Ca’ Granda, il Policlinico di Milano: qui si mettono a concorso due incarichi.

Il primo è riservato ad un fisioterapista in possesso del diploma di laurea; il secondo è destinato per un medico chirurgo specializzato in oncologia. Candidature entro il 3 gennaio 2013 su http://www.policlinico.mi.it/. Stessa scadenza anche per l’avviso pubblicato online dall’Azienda sanitaria Fatebenefratelli, che mette a concorso un posto a tempo determinato della durata di 18 mesi per un medico di epatologia. Per avere tutte le informazioni bisogna collegarsi con il sito www.fbf.milano.it.

12 cronache del lavoro

6 GENNAIO 2013

Pubblica amministrazione Il 12 febbraio parte la preselezione

Coadiutori tecnici in Bankitalia il 24 convocati per gli scritti F

Concorsodirigenti,alvialaprova Sspa, si parte. La prova preselettiva del concorso pubblico per l’ammissione di 32 allievi al corsoconcorso selettivo di formazione dirigenziale alla Scuola superiore della Pubblica amministrazione pubblicato nella Gazzetta serie speciale Concorsi del 3 luglio 2012, si svolgerà a Roma, presso Fiera di Roma, padiglione 2, ingresso Est, via Alexandre Gustave Eiffel, nelle giornate del 12, 13, 14 e 15 febbraio 2013. Il calendario: 12 febbraio 2013, alle ore dieci, candidati con cognomi da Kaniki a Miele compresi; 12 febbraio 2013, alle ore 15, candidati con cognomi da Miggiano a

Pintori compresi; 13 febbraio 2013, alle ore dieci, candidati con cognomi da Pintus a Senni compresi; 13 febbraio 2013, alle ore 15, candidati con cognomi da Sensoli a Zywicki compresi; 14 febbraio 2013, alle ore dieci, candidati con cognomi da Abate a Caleo compresi; 14 febbraio 2013, alle ore 15, candidati con cognomi da Calgaro a Cusimano compresi; 15 febbraio 2013, alle ore dieci, candidati con cognomi da Cutaia a Ferone compresi; 15 febbraio 2013, alle ore 15, candidati con cognomi da Ferradino a Jori compresi.

umata bianca a Bankitalia. Si tratta del concorso per 5 Coadiutori tecnici per l’ICT (Information and Communication Technology) pubblicato il 16 ottobre scorso. L’Istituto comunica che i candidati che hanno presentato la domanda di partecipazione sono convocati a sostenere la prova scritta il 24 gennaio 2013, alle ore 10 presso i locali dell’Hotel Ergife di via Aurelia n. 619 - Roma. Coloro che fossero stati esclusi dalla presente convocazione stanno per ricevere una comunicazione a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno. In ogni caso i nominativi dei candidati ammessi alla prova scritta saranno pubblicati sul sito internet della Banca all’indirizzo www.bancaditalia.it. Per sostenere la prova i candidati dovranno esibire uno dei documenti di riconoscimento.

A.P.

Sei stagista? Rimborso garantito Un rimborso minimo garantito per gli stagisti. Dopo la legge Fornero sulla “congrua indennità, anche in forma forfettaria, in relazione alla prestazione svolta”, sembra a buon punto la bozza presentata dal Ministero del Welfare e discussa dalla Conferenza delle Regioni, che prevede una soglia minima di 400 euro, lorde,

per i tirocini. Le cosiddette “indennità di partecipazione”, quindi, che peraltro dovrebbero scattare a prescindere dalla durata della prestazione effettuata. Nulla è però ancora deciso, bisognerà attendere il parere e le misure delle singole regioni, alle quali è demandata la regolamentazione a riguardo.

Concorsone Candidati per le secondarie più bravi rispetto alle classi dell’Infanzia e della primaria

Scuola, non è stata solo lotteria onclusione positiva delle prove preselettive del concorso per docenti. Ora il Miur è in grado di fornire un’analisi dettagliata e differenziata della composizione degli ammessi, secondo classi di concorso, regioni, età. Analizzando i dati delle classi di concorso, i risultati sono direttamente collegati al percorso di studi dei candidati. Infatti, la percentuale degli ammessi delle classi di concorso delle secondarie (I grado 48,5%; II grado 45,0%) sono più che doppie rispetto a quelle dell’infanzia (18,9%) e della scuola primaria (22,9%). I dati confermano dunque che i test hanno selezionato comunque delle competenze e non sono stati una semplice “lotteria”. Su base regionale, emerge dunque una correlazione diretta tra la bravu-

ra degli studenti e la capacità dei candidati di superare i test, quindi tra studenti più preparati ed aspiranti docenti più preparati . Dal punto di vista anagrafico, il

Occhiello

concorso ha innegabilmente premiato i più giovani. La percentuale più bassa di ammissione alle prove successive è infatti quella relativa ai candidati sopra i 40 anni di età.

ANTONELLA PARLATO

Istat, le prove d’esame possono attendere. Le date e il luogo di svolgimento degli scritti dei concorsi pubblici, per titoli ed esami, a 30 posti di ricercatore di terzo livello professionale e 10 posti di tecnologo di terzo livello professionale, pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del 30 dicembre 2011, 4ª serie speciale, n. 103, verranno pubblicati nella Gazzetta del 22 febbraio 2013. L’avviso è pubblicato sulla gazzetta del 14 dicembre nonché sul sito istituzionale all’indirizzo web www.istat.it nonché sul sito del poligrafico all’indirizzo www.gazzettaufficiale. it alla voce concorsi. A.P.

IL PUNTO

Censimento: cresce il mondo non profit L’Italia è tra i pochi Paesi in Europa a censire periodicamente il mondo delle organizzazioni non profit. Un universo articolato e multiforme, con un peso sempre più rilevante nei nuovi sistemi di welfare. In questi giorni si avvia a conclusione il nuovo censimento Istat delle istituzioni non profit, compreso nel IX Censimento generale dell’industria e dei servizi 2011. La raccolta dei dati si concluderà il 20 dicembre 2012, e la loro diffusione è prevista nel corso del secondo semestre 2013. A dieci anni dall’ultimo censimento (2001), aumenta in modo significativo la platea dei soggetti coinvolti, passando da 235mila istituzioni censite nell’edizione pre-

Al concorso hanno partecipato anche 155 candidati over 61 anni, così distribuiti: Abruzzo 3; Basilicata 1; Calabria 9; Campania 18; Emilia Romagna 7; Friuli Venezia Giulia 1; Lazio 26; Liguria 2; Lombardia 23; Marche 1; Piemonte 8; Puglia 8; Sardegna 4; Sicilia 23; Toscana 15; Veneto 6. Ultima chicca, i ricorrenti ammessi con riserva che hanno superato le prove hanno pieno diritto di accedere anche agli esami scritti. Ad estrometterli dalla procedura può subentrare solo un’eventuale decisione di merito emessa dal giudice amministrativo.

Istat, ancora rinviati esami per ricercatori

cedente alle attuali 470mila. Negli ultimi dieci anni molti cambiamenti hanno investito il settore: alcune istituzioni sono cresciute, in termini di addetti e di attività, altre invece sono ancora piccole, perché nate da poco; alcune sono radicate su un territorio molto ampio e i destinatari dei loro servizi sono tanti; altre invece sono attive in spazi circoscritti, addirittura singoli quartieri cittadini, o hanno un target molto specifico, anche se importante. Istat ha deciso di approfondire la conoscenza con l’obiettivo di andare oltre la dimensione puramente economica e rilevare l’impatto che le organizzazioni hanno

sulla coesione sociale, la cittadinanza attiva, la partecipazione. La nuova indagine censuaria misurerà, infatti, diversi aspetti: la struttura organizzativa e la compagine sociale, le reti di relazioni instaurate e le risorse umane impiegate, i servizi erogati e la tipologia di utente che ne usufruisce, fino alle forme di comunicazione, o ai livelli di radicamento territoriale. Già nella fase preparatoria della rilevazione (pre-censuaria) sono emerse alcune indicazioni interessanti. Per esempio, la maggioranza delle istituzioni non profit è rappresentata dalle associazioni (79%), seguite a lunga distanza dalle cooperative sociali (4%), dalle organizzazioni di volontariato (3,1%), dalle istituzioni di rappresentanza (3%). Da un punto di vista geografico, in

Lombardia risiede il 14% delle realtà precensite, seguita da Lazio (9,5%), Veneto (8,4%), Piemonte (8,3%), Emilia Romagna e Sicilia (entrambe al 7,8%). Il nuovo censimento completerà il quadro conoscitivo e sarà il primo passo verso la creazione di un registro statistico delle istituzioni non profit, integrabile periodicamente con altre fonti amministrative e statistiche. Un indispensabile strumento di policy, che consentirà ai decisori istituzionali di conoscere il posizionamento del settore nel quadro delle politiche sociali in Italia, valorizzare il contributo fornito alla ricchezza del Paese, misurare il peso economico del volontariato e quindi avviare fondate iniziative di sostegno. Ilaria Appetecchia

6 GENNAIO 2013

formazione & università

Studenti laziali Progetto per giovani universitari tra i 18 e 30 anni. Curriculum entro il 28/1

In settanta alla Commissione Europea no sguardo sull’Europa. Torna il bando tanto apprezzato dagli esperti di comunicazione politica. E’ ai nastri di partenza il secondo bando Mice (che sta per “Migliorare l’informazione e la comunicazione in Italia della Commissione Europea”). Dopo l’iniziativa dello scorso febbraio, ecco un gradito “revival” che ha l’obiettivo di effettuare studi e analisi approfondite sulla struttura comunicativa dell’organo comunitario. Il progetto, condito con workshop, seminari e testimonianze d’eccellenza del panorama europeo, è aperto a 70 giovani studenti universitari di età compresa fra i 18 e i 30 anni interessati al tema, necessa-

riamente iscritti a un ateneo che ha

Gli incontri si terranno tra il 14 e il 15 febbraio sede sul territorio del Lazio. Chi vuole partecipare, deve inoltrare il proprio curriculum vitae e procede-

re direttamente con l’iscrizione all’indirizzo di posta elettronica TIAMICE2013@gmail.com. Gli incontri, a cavallo fra il 14 ed il 15 febbraio 2013, si terranno presso Spazio Europa, sede di rappresentanza della Commissione europea in Italia. Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato per il 28 gennaio prossimo. Per avere maggiori informazioni e conoscere in modo ancora più dettagliato il programma in partenza, è possibile collegarsi sin da subito con il seguente sito internet: www.ti associazione.org. M.S.

Laureati italiani non è tempo per voi Oltre un milione di disoccupati ha un’età inferiore ai 35 anni. È quanto emerge dall’Annuario dell’Istat. Nel 2011 si contano un milione e 128 mila persone in cerca di lavoro tra i 15 e i 34 anni. Tra gli under 30 si evince che il tasso di disoccupazione dei laureati è più elevato rispetto ai diplomati. Ciò è strettamente legato al recente ingresso nel mercato del lavoro di chi prolunga gli studi, ma anche dalle crescenti difficoltà occupazionali.

L'associazione Montagna Italia organizza il Sestriere Film Festival aperto a film, animazione e documentari dedicati all’esplorazione delle montagne. All’interno dell’iniziativa è previsto anche un concorso fotografico internazionale dedicato a fotografie di montagna, paesaggi e natura. Bando sul sito internet www.montagnaitalia.com.

Il Sestriere Festival premia i giovani col pallino dei film

Roma L’istituto organizza lezioni che preparano al concorso. Disponibili trenta posti ECCO IL BANDO DI ROMA CAPITALE

Uditori giudiziari con lo Jemolo na full-immersion nel diritto. L’Istituto Regionale di studi giuridici “A.C Jemolo” mette in palio 30 posti per partecipare al progetto didattico, intensivo, che prepara al concorso di “uditore giudiziario”. Ecco tutti i dettagli: possono prendere parte al corso i laureati in giurisprudenza, di massimo 40 anni, che hanno conseguito la specializzazione per le professioni legali oppure l’abilitazione all’esercizio della pratica forense. Il percorso formativo, che peraltro avrà luogo in viale Giulio Cesare 31 nel periodo compreso fra gennaio e maggio 2013, si articola su 200 ore comprensive di lezioni ed esercita-

zioni. Tante e variegate le materie, tutte in ambito giuridico: diritto civile, deontologia professionale, diritto penale e diritto

misura superiore al 20% rispetto all’ammontare complessivo delle ore di lezione.

Porte aperte ai laureati sotto i 40 anni amministrativo. Insomma, un programma completo, che richiede però la massima disponibilità: tutti i candidati selezionati non potranno fare assenze in

Chi è interessato, deve inoltrare la propria domanda, redatta secondo lo schema allegato al bando, accompagnata da

curriculum e autodichiarazione che certifichi l’effettivo possesso dei titoli di studio richiesti. Il tutto dovrà poi essere spedito entro il 30 dicembre. Una volta scremate le candidature sulla, l’elenco degli ammessi sarà pubblicato sul sito www.jemolo.it. Dopodiché i prescelti dovranno procedere con la compilazione del modulo di iscrizione entro i dieci giorni successivi. Il bando di concorso si trova sul sito internet sopra citato. ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Cinque concorsi per 33 laureati scientifici. Domande entro il 10/2 LA LINGUA DEI SEGNI S’IMPARA QUI Imparare a comunicare. La Facoltà di Filosofia, Lettere, Scienze umanistiche e Studi orientali della Università degli studi La Sapienza organizza un corso base di lingua dei segni. Il corso è aperto a candidati in possesso di un diploma di scuola superiore sensibile alle problematiche collegate a deficit uditivi. Il progetto didattico prevede prove pratiche e lezioni teoriche per complessive 40 ore di formazione. Per tutti gli interessati, le candidature vanno inviate entro il 13 gennaio 2013. Il corso di formazione ha un costo di 300 euro. Per ricevere ulteriori informazioni è necessario contattare l’indirizzo di posta elettronica digilab@uniroma1.it. C.A. © Riproduzione Riservata

Tor Vergata finanzia la ricerca T

or Vergata finanzia la ricerca. Sono cinque i concorsi pubblicati sul portale della facoltà per conferire a 33 ricercatori degli assegni destinati ad approfondire l’ indagine scientifica in diversi campi. Divisi in prima, seconda, terza e quarta fascia, gli assegni saranno destinati a settori che studiano biotecnologie, bioinformatica, biologia, ingegneria, medicina, matematica o economia. Non mancano opportunità per la filosofia o la giurisprudenza aperte a i laureati quinquennali che abbiamo conseguito

il titolo di dottori di ricerca in un’area che sia simile al settore dei dipartimenti con i quali andranno a collaborare. La procedura per la presentazione delle domande di ammissione è gestita interamente online. Ogni domanda dovrà essere presentata entro un termine massimo che va dal 2 gennaio al 10 febbraio 2013, secondo i regolamenti dei bandi che troverete sul sito internet http ://web.uniroma2.it, nella sezione “avvisi e bandi”. M.S. © Riproduzione Riservata

Piovono finanziamenti nelle casse delle pmi Una mano alle imprese. L’assessorato ai lavori pubblici di Roma Capitale ha messo in piedi la scorsa settimana un bando di concorso esclusivamente destinato alle piccole e medie realtà imprenditoriali che si trovano nelle zone periferiche della città. I fondi, nel dettaglio, sono accessibili: per le piccole imprese che hanno meno di 50 dipendenti e un fatturato non superiore ai 10 milioni di euro; per le microimprese con meno di 10 occupati e un fatturato massimo di 2 milioni di euro. Grande flessibilità sulle forme societarie ammesse al finanziamento: ditte individuali, società di persone, società di capitale, cooperative sociali, cooperative e consorzi, purché in regola con gli adempimenti. Queste possono essere nuove, cioè costituite da non più di 18 mesi, già esistenti o ancora da costituire. Ogni azienda può presentare al massimo un progetto, che prevede un finanziamento da un minimo di 50mila ad un massimo di 150mila euro, pari al 50% dell’investimento complessivo programmato. È molto importante ricordare che i fondi erogati saranno a fondo perduto e non richiedono il rientro dalla spesa sostenuta. E ora un po’ di contatti utili: per avere maggiori informazioni sul bando in versione integrale e consultare gli allegati, basta collegarsi direttamente con il sito internet www.auto promozionesociale.it; per fare domande più specifiche sull’iniziativa basta invece contattare l’indirizzo di posta elettronica infobando. periferie@comune.roma.it oppure telefonare al dipartimento di Roma Capitale che si occupa del programma. Il numero è 0667109766, ed è attivo dal lunedì al mercoledì a partire dalle 8.30 fino alle 12.30. A.B.

14 formazione & università

6 GENNAIO 2013

Fondazione Crui: premio per le idee imprenditoriali

Progetto“AgEn-Future2”,21occasioni nell’agricolturadelVecchioContinente

Quando le buone idee vengono premiate. La fondazione Crui e la Federazione maestri del lavoro d’Italia dedicano un concorso nazionale ai laureati della magistrale. L’iniziativa vuole donare tre premi alle tesi che trattano il tema dello sviluppo locale e dei processi di nuova imprenditorialità. Il premio è riservato a coloro che hanno conseguito il titolo tra il 1 gennaio 2010 e il 31 dicembre 2011 presso una università italiana. Il premio di 3000 euro verrà distribuito fra le tre ricerche scientifiche in grado di individuare soluzioni positive per le regioni in cui lo sviluppo imprenditoriale si contrae. E’ possibile partecipare entro il 25 gennaio 2013 seguendo il bando nella sezione “news” del sito internet www.uniromatre.it.

Ancora aperto “AgEn-Future2”, programma Leonardo da Vinci che offre 21 borse di mobilità per effettuare tirocini professionali della durata di 20 settimane all’interno di aziende comunitarie che operano nel settore. Il bando di concorso, è bene precisarlo fin da subito, è rivolto in particolare ai giovani residenti nelle regioni del Mezzogiorno. Tre le destinazioni principali ci sono Austria, Germania e Grecia. I contributi prevedono un importo di circa 3.500 euro. Fari puntati su laureati in scienze agrarie, scienze ambientali, biotecnologie industriali oppure ingegneria per l’ambiente e il territorio. Chi è interessato e vuole partecipare deve inoltrare la propria candidatura entro e non oltre il 31 dicembre prossimo. Informazioni e bando di concorso in versione integrale direttamente sul seguente sito internet: www.fidaf.it.

Tor Vergata si presenta il 16/1 T

or Vergata apre le porte agli studenti. Prosegue “Porte aperte”, un’iniziativa promossa dal secondo ateneo della capitale che ha l’obiettivo di far conoscere ai giovani maturandi le strutture universitarie, l’offerta formativa e il corpo docente. Il prossimo appuntamento è fissato per il 16 gennaio presso le facoltà di Lettere e filosofia e Giurisprudenza, a partire dalle ore 9:30. Informazioni sul seguente sito internet: web.uniroma2.it.

formazione & università

A.B.

Giovani creativi, leggete qui Un milione di euro per i giovani creativi. La Fondazione Italiana Accenture tiene ancora aperte le porte del suo concorso “ARS. Arte che realizza occupazione sociale”: iniziativa che ha l’obiettivo di stimolare la produzione di progetti

riguardanti i settori di architettura, pittura e scultura, in grado di generare occupazione sociale tra i giovani. Candidature entro il 23 marzo, info e altre iniziativ su www.ideatre 60.it/partecipaai-concorsi/concorso/ars.

Architetti in giro per l’Europa ettantacinque borse di studio per costruire il futuro. Torna una nuova edizione di “Urban sustainable Architecture”, il progetto di mobilità per giovani architetti promosso dal programma Leonardo da Vinci. Anche quest’anno le opportunità sono tantissime, in tutta Europa. Qualche esempio per farvi un’idea: 28 borse da 4mila euro sono per 24 settimane di tirocinio in Spagna, 12 opportunità in Portogallo, 10 in Belgio, 7 in Lituania, 6 in Francia, 3 in Germania, 6 in Slovenia. Possono partecipare tutti quei giovani talenti del disegno che, in possesso di un diploma di laurea di secondo livello, sono iscritti all’in/arch, l’Istituto nazionale di architettura. Molto importante conoscere oltre all’inglese, anche la lingua del-

Quel concorso Sony per chi ama lo zoom Per i maghi del clic c’è ancora tempo. Scade il prossimo 4 gennaio il termine ultimo per partecipare al “Sony World Photography Awards”, il concorso fotografico internazionale che la multinazionale dell’elettronica organizza per gli amatori dello scatto. In palio c’è un montepremi di 30mila dollari ed è aperto sia ai fotografi di professione che ai semplici appassionati. Per partecipare alla gara, i concorrenti dovranno presentare un dossier di foto incentrati su uno dei temi proposti: architettura, natura, natura, attualità, viaggi, sport, lifestyle, arte, campagna, concettuale, ,oda, paesaggi, ritrattistica, gente e natura morta. Per avere tutte le informazioni del caso, è possibile consultare il bando sul sito internet www. worldphoto.org.

paese straniero verso cui si sta facendo espressa richiesta. Uno sguardo più ravvicinato sui requisiti è d’obbligo: non ci si può candidare qualora si fosse superato il limite d’età di 35 anni o si avesse conse-

Il progetto “Urban sustainable architecture” Entro il 31/1

MESTIERI E PROFESSIONI

Il profilo dello psicologo

Quelli che leggono nei vostri pensieri Tra lapsus freudiani e terapia di coppia, oggi la professione dello psicologo si dirama in tante specializzazioni. Semplificando, possiamo presentarlo come il professionista che studia il comportamento degli individui e i loro processi mentali. In realtà, oggi questa figura si è specializzata in diverse materie seguendo le esigenze della comunità. La sua azione varia dalla consulenza alla psicologia del lavoro,

guito il diploma di laurea con una votazione inferiore ai 100/110. Se avete le carte in regola per proporvi, non perdete altro tempo: occorre inviare il proprio curriculum vitae in fino ad arrivare all’educazione, all’orientamento e alla salute. Deve avere le capacità analitiche per valutare il disagio psichico attraverso colloqui, test ed altri strumenti di analisi. Il professionista svolge attività di prevenzione, diagnosi, abilitazione, riabilitazione e sostegno psicologico, e si rivolge sia alle singole persone che alle comunità. Questa attività di analisi richiede la conoscenza dei fondamenti neurobiologici dell’attività mentale, dei principi generali

inglese con in allegato una lettera motivazionale, anch’essa in inglese. Una volta selezionati, ai migliori non resterà che preparare le valigie e aspettare la partenza degli stage, che inizieranno il primo giugno 2013 per concludersi il 20 febbraio 2014. Il bando di concorso in versione integrale e il modello di domanda si possono trovare direttamente sul sito internet www.in arch.it. Occhio però alla scadenza prevista: il termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione è stato fissato per il 31 gennaio 2013.

Erasmus Mundus 8 assegni in palio

della psicologia. Tale preparazione si consegue iscrivendosi alla laurea triennale in Scienze psicologiche e scegliendo uno dei tanti indirizzi che la compongono. Successivamente si può optare per la laurea specialistica o per un master di primo livello. Al termine della laurea quinquennale è possibile partecipare alle scuole di specializzazione, che hanno l’obiettivo di insegnare la terapia sul campo. Per esercitare la libera professione è necessario effettuare sei mesi o un anno di tirocinio e sostenere l’esame di stato che permette l’iscrizione all’albo nazionale. Per maggiori informazioni potete consultare il sito dell’Ordine nazionale degli psicologi: www.psy.it.

In Europa, dalla porta principale. È stato pubblicato il bando Erasmus mundus Msc in Rural Development, che mette a disposizione 8 assegni per entrare in un progetto di studio di durata biennale. L’obiettivo è quello di far acquisire le competenze più specifiche e specialistiche nel settore primario, in particolare nello sviluppo delle politiche rurali, che sono di esclusiva competenza comunitaria. Chi è interessato può presentare la propria candidatura entro il 18 gennaio prossimo. I contributi sono, per metà, del valore di 20mila euro; le restanti 4 prevedono un importo complessivo di 40mila euro. Per avere tutte le informazioni del caso basta consultare il sito internet www.imrd.ugent.be.

MARICA SERVOLINI

A.B.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

6 GENNAIO 2013 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD La sorprendente movida gastronomica della Grande Mela

Un Capodanno a New York

ndare a New York per vacanze o per affari, è sempre molto piacevole e stimolante. In nessuna città al mondo si è contagiati da quella piacevole frenesia che dà il camminare nelle strade di Manhattan mescolandosi tra la gente che non si ferma mai e sentirsi “inn”. E andarci per l’ultimo dell’anno è il massimo. A New York tutto è estremo, sia che si tratti di una scultura posta all’entrata di una hall – come l’enorme scultura di Botero che troneggia nell’atrio del Time Warner Building – o del più straordinario e originale market-food situato nello stesso building, dove basta scendere di un piano con la scala mobile, per trovare pronte e

carne di Kobe. A New York si può sperimentare di tutto. Ecco allora le provocazioni della cucina Fujon, che coniuga genialità per il piacere del palato e dell’occhio, grazie agli straordinari ambienti dei ristoranti; ed ecco i “picci” al sugo e la classica ribollita toscana che Tony Mei propone nel suo ristorante, il San Domenico, che si affaccia su Central Park.

poter sperimentare quasi tutte le cucine etniche del mondo. Ma è nella movida enogastronomica che si vanno a cercare le novità e il divertimento. Di appuntamenti stellari nella Grande Mela ce ne sono diversi e che esercitano il fascino dell’esclusività, come Masa il ristorante giapponese più gettonato dalla “upper class”: ci vogliono 400 dollari a persona per un giro di crudi e

tempo libero

bet a cura di AGICOS

Il Tao invece racconta la storia di tutta la gastronomia orientale: dalla Cina, al Vietnam, al sud-est asiatico. Chi ha “fegato” sperimenterà alimenti inusuali, come la medusa croccante in salsa di peperoncino rosso. Infine, per la buona cucina italiana e per la “caciara” di fine anno, l’appuntamento è al Baraonda, il ristorante trendy di Enrico Proietti sulla 75 str. second avenue. Dopo che tutti hanno consumato il “dinner

Grazie al Programma Nazionale del ministero dell’Ambiente per l’impronta ambientale, Eataly e Italo le due aziende italiane, l’una del settore alimentare l’altra dei trasporti, si impegnano per la riduzione delle emissioni di Co2 a favore della sostenibilità con un accordo siglato alla presenza del Ministro Corrado Clini, da Giuseppe Sciarrone, ad di Ntv e Oscar

Una pizza per la piazza P

La Dolce Vita sulla settantacinquesima strada spaziale” preparato dallo chef per far spedirci in orbita in una atmosfera romantica al lume di candela, a mezzanotte tra lo sgorgare di milioni di bollicine e baci d’auguri, il diskjokey spara dance music a tutto volume e i tavoli diventano pedane per ballare e improvvisare stripp e si fa “baraonda” fino all’alba. Per il popolo della notte questo locale è diventato il luogo della “Dolce Vita” a New York.

Eataly e Italo per l’ambiente

Risate da Principe La redazione dello “Strillo di Napoli” raccoglie firme per piazza Totò

arte dalla redazione del giornale Lo Strillo di Napoli, “Una pizza per la piazza”, l’iniziativa che ha l’obiettivo di raccogliere una marea di firme affinché piazza Principe Umberto (adiacente piazza Garibaldi) venga re-intestata al Principe della risata: il nostro amatissimo Totò. Un progetto che, nella sua seconda fase, prevede la realizzazione di una statua del principe De Curtis nell’atto di ringraziare i suoi concittadini – e per la quale il pittore-scultore Armando Jossa ha già ideato il bozzetto – che verrà collocata nella piazza a lui dedicata. Queste le pizzerie di Napoli dove si potrà gustare la “Pizza Totò” e firmare per la piazza fino all’Epifania: “L’Antica Pizzeria Frattese” nelle due sedi di Frattamaggiore (Na), “La Leggenda” di

S. Felice a Cancello (Ce), “La Caraffa” di Napoli, “Add’o’ guaglione” di Napoli, “Salvatore di Matteo” di Napoli, “Dal Guappo” a Moiano (Bn), “ ‘A Regna” di

Vairano Patenora (Ce), “Squisipizza” di Piedimonte M. (Ce), “Pizza Speed” di Paolisi (Bn), “al Buco” di Cervinara (Av), “Pizzeria del Ponte” di Moiano (Bn), “Pizzeria Marconi” di Marcianise (Ce), “La Figlia del Presidente” a Napoli, “La

Pietra Azzurra” di Caselle in Pittari (Sa), “Erreclub 1987” di Avellino. Il progetto “Una Pizza per la Piazza” è stato lodato da Liliana De Curtis e dal presidente dell’Associazione Antonio De Curtis, Pina Conte, intervenuta alla conferenza stampa di presentazione all’Hotel San Francesco al Monte di Napoli. Presenti, per l’occasione, il delegato della Provincia per le politiche territoriali, Rosario Lopa, che ha trovato efficace l’idea di abbinare il simbolo di Napoli nel mondo, la pizza, al mito Totò; Alberto Alovisi, presidente Ada Campania e Mario Incarnato responsabili “iniziative speciali” de Lo Strillo; Giuseppe De Girolamo, giornalista esperto-gastronomo, il direttore vicario de Lo Strillo Annamaria Ghedina.

Farinetti, presidente di Eataly. In particolare, Eataly Real Estate, immobiliare del Gruppo Eataly, si impegna a effettuare una valutazione dell’impronta ambientale (carbon footprint e water footprint), relativa alla progettazione del Green retail park di Torino. La Ntv, da parte sua, valuterà le emissioni di Co2, relative alla tratta Roma-Torino del treno Italo.

Itine rari

Tutta la neve dell’Abetone In pista alla Doganaccia o nel borgo di Cutigliano

località montana dell’Abetone, nel pistoiese, costituisce valida alternativa agli impianti alpini per quanti Lnonaunaabbiano possibilità di spostarsi troppo dal centro-Italia o non abbiano semplicemente voglia di spendere troppo per una settimana bianca. Oltre alle piste la zona offre numerose attrattive storico-artistiche: fra tutte, immerso nei boschi, lo splendido borgo medioevale di Cutigliano, che si presta peraltro anche ad interessanti escursioni naturalistiche (immancabilem, il Lago Scaffaiolo). Muovendosi verso la cima si raggiunge invece la località sciistica della Doganaccia, a più di 1500 metri. Il comprensorio dell’Abetone, raggiungibile facilmente, offre oltre 50 km di piste, eleggendola come una delle località sciistiche più importanti della nostra penisola. Il bacino sciistico è diviso in tre zone ottimamente collegate, per un totale di 22 impianti di risalita, e comprende due piste ad anello per lo sci di fondo per un totale di15 km. Per un piacevole soggiorno nei pressi di Cutigliano segnaliamo l’albergo La Casetta (tel. 0573673090), situato nella splendida foresta“biogenetica”di Pian di Novello, offre un pernottamento immersi nella natura e una ricca varietà di specialità gastronomiche della zona; a chi vuole risparmiare un po’consigliamo l’ostello per la gioventù Bucaneve (tel. 057360117), a soli 800 metri dalle piste da sci.

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Il grigio sfuma sul set e in lavagna full Pochi giocatori per Full Tilt Poker Calo a due cifre nella room online S D

barcherà al cinema “Cinquanta sfumature di grigio” e le lavagne si colorano di bianco. Il 2013, infatti, potrebbe essere l’anno della presentazione della pellicola tratta dal romanzo dell’autrice inglese E.L. James che ha già venduto oltre 31 milioni di copie in tutto il mondo e i cui diritti sono stati acquistati in ben 37 paesi. La notizia del possibile lancio del film il prossimo anno sta facendo il giro del mondo e il bookmaker Stanleybet ha aperto le scommesse sui possibili attori del “movie”. Chi riuscirà a ottenere la parte dell’oscuro imprenditore

miliardario Christian Grey, personaggio maschile principale della saga? In lavagna si punta forte su Alex Pettyfer, sex symbol del cinema e della moda, offerto a 3.50. Secondo in graduatoria, a 4.00, Robert Pattinson, l’attore inglese di “Twilight”. Seguono il canadese Ryan Gosling, protagonista con la pellicola “Drive” a 5.00 e Ian Somerhalder, l’affascinante protagonista di “The Vampire Diaries”, a 6.00. Tra i favoriti, secondo gli allibratori britannici, anche l’attore dallo sguardo penetrante, Henry Cavill interprete dell’eroico Teseo nel film epico “Immortal”, quotato a 6.50.

a cura di AGICOS

opo l’euforia per la ripartenza, lo scorso novembre, per Full Tilt Poker è iniziata una lenta ma costante emorragia di giocatori. Per la quarta settimana consecutiva, infatti, la poker room ha registrato un calo a due cifre del traffico di giocatori sulla propria piattaforma, il 13% solo nell’ultima settimana in cui il picco di giocatori ha toccato il 56% in meno rispetto ai suoi apici. Più in generale, il traffico su tutte le piattaforme di poker nell’ultima settimana è calato

dell’1,3%, anche qui la quarta settimana negativa. E secondo le prime stime in vista della fine dell’anno, nel 2012 i conti di gioco sulle poker room online sarebbero diminuiti dell’8% in tutto il mondo. PokerStars, Full Tilt Poker e iPoker, piattaforma di Playtech, restano saldamente le tre poker room più frequentate. In crescita del 56% Revolution Gaming, +219% rispetto all’anno passato per Winning Poker Network, mentre sul fronte negativo in un anno Merge Poker Network perde il 55%.

16 lettere & commenti

6 GENNAIO 2013

VFB1, quali i requisiti psico-attitudinali? entile redazione, sono un aspirante volontario in ferma breve che ritenta il percorso selettivo. L’anno scorso, infatti, ho già tentato di concorrere ma sono stato escluso dal concorso perchè sono risultanto non idoneo ai test attitudinali per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di VFP. Scrivo per sapere in anticipo, almeno questa volta, quale sono esattamente i requisiti fisici nonché attidudinali specifici per partecipare, e non solo, per superare i test predisposti dalla commissione del ministero della Difesa. Ho ventisette anni, sono alto un metro e settanta e ho conseguito un diploma di istituto tecnico. Grazie in anticpo delle risposte che vorrete darmi, a vantaggio non solo del sottoscritto ma anche di tutti coloro che intendo partecipare al concorso in atto. GIAMPAOLO, ROMA

lettere & commenti alla redazione

Risponde An ton ella P ar lato

Gentile lettore,questi i requisiti generali e specifici per riuscire a passare: aver tenuto condotta incensurabile; non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di VFP 1; esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; statura non inferiore a m. 1,65, se candidati di sesso maschile, e statura non inferiore a m. 1,61, se candidate di sesso femminile; m) non essere in servizio quali volontari nelle Forze

Armate. Il giorno del test il candidato dovrà presentarsi provvisto di originale o copia del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, degli esami riguradanti emocromo completo, VES, glicemia; creatininemia, trigliceridemi, colesterolemia, bilirubina totale e frazionata, gamma GT, transaminasemia (GOT e GPT, attestazione del gruppo sanguigno, certificato di stato di buona salute che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi.

diritto & lavoro

Infortunio“in itinere”: le regole

Se il lavoratore è causa dell’incidente in cui rimane coinvolto durante il percorso per raggiungere il posto di lavoro, perde il diritto a essere risarcito. Un infortunio “in itinere” è quello che si verifica nel tragitto da casa al luogo di lavoro in quanto occasionato proprio dall’attività lavorativa stessa. Un infor-

tunio indennizzabile anche se occorso con l’utilizzo di mezzi di trasporto privati e occasionato da eventi imprevisti. Con la sentenza numero 21249 del 29 novembre 2012 i giudici della Cassazione hanno accolto il ricorso di un lavoratore rimasto coinvolto in un incidente stradale mentre si recava a lavo-

ro con il fratello alla guida del veicolo. L’Inail, dopo aver riconosciuto il diritto a ricevere l’indennizzo, sosteneva che l’incidente si fosse svolto in maniera difforme da quella rappresentata dal lavoratore e decideva perciò di denunciare quest’ultimo per il reato di truffa.

a cura di www.studiolegalelatina.it A conclusione del processo penale il lavoratore veniva assolto dal reato di cui era stato imputato. Nella sentenza della Cassazione è precisato che non è risarcibile quel danno riconducibile a una condotta arbitraria del lavoratore, tale da interrompere il nesso causale tra lavoro, rischio ed evento. VALENTINA MACOR

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6 GENNAIO 2013

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• 214 allievi agenti nella Polizia penitenziaria

• Regione Lombardia, 343 licenze farmaceutiche

• Regione Toscana, 279 licenze farmaceutiche

• Regione Piemonte, 131 licenze farmaceutiche

• Regione Veneto, 224 licenze farmaceutiche

• Ospedale e Ausl di Perugia, 103 infermieri

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: a.parlato@lavorare.net Unione europea

188 assistenti in diverse discipline

Gazzetta Ue C 394 A/15 del 12/12/12 Scadenza 22 gennaio 2013 Titoli diploma o laurea Info http//: eur-lex.europa.eu

110 ADDETTI AUDIT, FINANZA ED ECONOMIA • Per il L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza un concorso generale per esami al fine di costituire elenchi di riserva per l’assunzione di assistenti. • Lo scopo del concorso è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle Istituzioni europee. Prima di presentare la candidatura, gli interessati devono leggere

attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 270 A del 7 settembre 2012 e sul sito dell’EPSO. • Numero di idonei per settore. • Settore 1 = 25 • Settore 2 = 45 • Settore 3 = 40 • I candidati possono iscriversi a uno solo dei settori suddetti. La scelta deve essere fatta al momento dell’iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l’atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica.

NATURA DELLE FUNZIONI • Gli assistenti di livello AST 3 partecipano, sotto la supervisione di un amministratore, alla realizzazione della missione dell’istituzione o organo di appartenenza e dovranno svolgere mansioni di applicazione, esecuzione, supporto e logistica in diffe-

renti settori di attività. Per una descrizione dettagliata di questi diversi settori si rimanda agli allegati. III.

gatoriamente diversa dalla lingua: conoscenza soddisfacente del francese, dell’inglese o del tedesco • Conformemente alla sentenza pronunciata dalla Corte di giustizia dell’Unione europea (Grande Sezione) nella causa C-566/10 P, Repubblica italiana/Commissione, le istituzioni dell’UE sono tenute a indicare, nel presente concorso, i motivi che limitano la scelta della seconda lingua a un numero ristretto di lingue ufficiali dell’UE. Si informano pertanto i candidati che le opzioni relative alla seconda lingua nel presente concorso sono state definite conformemente all’interesse del servizio in base al quale si richiede ai colleghi neoassunti di essere immediatamente operativi e capaci di comunicare efficacemente nel loro lavoro quotidiano. In caso contrario il funzionamento efficiente delle istituzioni ne risultereb-

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto. • Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando. • I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate). • Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, corso Trieste 185, 00198 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@lavorare .net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo. • La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti. • Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

be gravemente pregiudicato. Secondo una prassi consolidata a livello delle istituzioni dell’Unione europea, il francese, l’inglese e il tedesco rimangono le lingue maggiormente utilizzate nella comunicazione interna e che meglio rispondono alle esigenze dei servizi anche in termini di comunicazione esterna e di gestione dei fascicoli. Inoltre, il francese, l’inglese e il tedesco sono le lingue maggiormente scelte dai partecipanti ai concorsi, quando la scelta della seconda lingua è libera. Questo dato conferma che tali lingue corrispondono agli attuali standard professionali e di istruzione, dal momento che la padronanza di almeno una di esse è un presupposto per quanti si candidano a un posto presso l’Unione europea. Pertanto, per raggiungere un equilibrio tra l’interesse del servizio, da un lato, e le esigenze e le capacità dei candidati, dall’altro, tenendo conto del settore specifico del presente concorso, è legittimo organizzare i test in francese, inglese e tedesco, per assicurare che, a prescindere dalla loro prima lingua, tutti i candidati padroneggino a livello operativo almeno una di queste tre lingue ufficiali. Inoltre, ai fini della parità di trattamento, tutti i partecipanti al concorso, quindi anche coloro la cui prima lingua è una delle tre lingue ufficiali suddette, devono sostenere i test nella loro seconda lingua, scelta tra le restanti due lingue. Un esame delle competenze specifiche condotto secondo tali modalità permette alle istituzioni europee di valutare, in un

ambiente assai simile a quello in cui i neoassunti dovranno lavorare, se i candidati sono in grado di essere immediatamente operativi. Ciò non pregiudica l’eventuale successiva formazione linguistica finalizzata all’apprendimento di una terza lingua di lavoro, conformemente all’articolo 45, paragrafo 2, dello statuto dei funzionari. IV.

TEST DI ACCESSO • I test di accesso si svolgono su computer e sono organizzati dall’EPSO. La commissione giudicatrice determina il livello di difficoltà dei test e ne stabilisce il contenuto sulla base delle proposte presentate dall’EPSO. • Convocazione ai test Saranno invitati a sostenere i test i candidati che hanno convalidato l’atto di candidatura entro i termini (si veda il titolo VII). Attenzione: • con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III; • per sostenere i test occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato tramite il passaporto personale EPSO. • Natura dei test e attribuzione del punteggio Serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di: • Test a) ragionamento verbale punteggio: da 0 a 20 punti punteggio minimo richiesto: 10 punti • Test b) ragionamento numerico punteggio: da 0 a 10 punti

18 concorsi & leggi • Test c) ragionamento astratto punteggio: da 0 a 10 punti Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test b) e c) è 10 punti. • Test d) capacità professionali: esattezza e precisione punteggio: da 0 a 20 punti • Test e) capacità professionali: senso delle priorità e dell’organizzazione punteggio: da 0 a 20 punti Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test d) ed e) è 20 punti. • Test f) test situazionale punteggio: da 0 a 40 punti punteggio minimo richiesto: 24 punti 3. • Lingua in cui si svolgono i test Lingua 1 per i test a), b) e c) Lingua 2 per i test d), e) e f) 1. • Saranno ammessi alla fase di valutazione (assessment center) i candidati che: — hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in ciascun test di accesso, — hanno ottenuto (2) uno dei punteggi complessivi migliori, e — al vaglio delle informazioni fornite nell’atto di candidatura elettronico (3), soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. Il numero dei candidati convocati per la fase di valutazione corrisponde a circa due volte e mezzo quello degli idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito dell’EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/e u-careers.info/). Questa fase serve a valutare le competenze indicate in appresso.

COMPETENZE SPECIFICHE • Le competenze specifiche saranno testate unicamente mediante lo studio di caso nel settore prescelto. B. • Competenze generali (4) — Capacità di analizzare e risolvere problemi — Capacità comunicative — Capacità di produrre risultati di qualità — Capacità di apprendimento e perfezionamento — Senso delle priorità e dell’organizzazione — Resilienza — Lavoro d’équipe. Queste competenze generali saranno valutate mediante le seguenti prove (5): • posta in arrivo (in-tray exercise) • colloquio strutturato • studio di caso nel settore prescelto • esercizio in gruppo • Per sostenere lo studio di caso nel settore prescelto, che è parte integrante della fase di valutazione, e gli altri elementi di questa stessa fase, i candidati saranno convocati in linea di massima a Bruxelles per una giornata. Ciascuna di queste competenze generali sarà oggetto delle prove indicate di seguito: • Nel caso che, per l’ultimo posto utile in graduatoria, più candidati abbiano ottenuto il medesimo punteggio, saranno tutti convocati alla fase di valutazione. • Queste informazioni saranno controllate sulla base dei

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documenti giustificativi prima della stesura dell’elenco di riserva (cfr. titolo VI, punto 1, e titolo VII, punto 2). • Le competenze suddette sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali. • Il contenuto di questi elementi è convalidato dalla commissione giudicatrice. • Per motivi organizzativi, lo studio di caso potrà essere organizzato presso centri di test negli Stati membri e/o a Bruxelles, indipendentemente dalle altre prove della fase di valutazione. • La commissione giudicatrice iscrive nell’elenco di riserva i candidati che: — hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i migliori punteggi complessivi nelle prove della fase di valutazione (cfr. il numero degli idonei al punto 1 del titolo I), e — dall’esame dei documenti giustificativi, risultano soddisfare tutte le condizioni di ammissione. • La verifica è effettuata per ordine decrescente di merito finché non si sarà raggiunto il numero massimo di idonei che possono essere iscritti nell’elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione. • Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati classificatisi al di sotto di questo limite. I candidati, il cui atto di candidatura elettronico presentasse dichiarazioni non suffragate da pertinenti documenti giustificativi, saranno esclusi dal concorso a seguito della verifica. • Gli elenchi di riserva saranno compilati per concorso e per ordine alfabetico. • Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno iscritti tutti nell’elenco di riserva. (8) Le dichiarazioni relative alle condizioni generali sono verificate dall’EPSO, quelle relative alle condizioni specifiche dalla commissione giudicatrice.

LA CANDIDATURA • Iscrizione elettronica • Fascicolo di candidatura Gli interessati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell’EPSO e in particolare seguendo le istruzioni per l’iscrizione online. Termine ultimo (compresa la convalida): 22 gennaio 2013, alle ore 12:00 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

78 ADDETTI IN BIOLOGIA, CHIMICA, FISICA E INGEGNERIA • L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza un concorso generale per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di assistenti (*) nei seguenti settori: • BIOLOGIA, SCIENZE DELLA VITA E DELLA SALUTE 10

• CHIMICA 10 • FISICA E SCIENZE DEI MATERIALI 10 • RICERCA NUCLEARE 16 • INGEGNERIA CIVILE E MECCANICA 16 • INGEGNERIA ELETTRICA ED ELETTRONICA 16 • Lo scopo del concorso è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti presso le istituzioni europee, principalmente presso il Centro comune di ricerca (JRC) della Commissione europea. La maggior parte dei posti saranno disponibili presso i vari istituti del JRC: — Istituto dei transuranici (ITU), Karlsruhe (Germania), — Istituto dei materiali e misure di riferimento (IRMM), Geel (Belgio) — Istituto per la salute e la protezione dei consumatori (IHCP), Ispra (Italia) — Istituto dell’ambiente e della sostenibilità (IES), Ispra (Italia) — Istituto per la protezione e la sicurezza dei cittadini (IPSC), Ispra (Italia) — Gestione del sito di Ispra (Italia). — Istituto di studi delle prospettive tecnologiche (IPTS), Siviglia (Spagna), — Istituto dell’energia (IE), Petten (Paesi Bassi). • Un numero limitato di posti (6) sarà disponibile alla Commissione europea a Lussemburgo per il settore della ricerca nucleare, in particolare presso la direzione generale Energia (DG ENER). • La scelta deve essere fatta al momento dell’iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l’atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica.

I REQUISITI • Entro il termine ultimo per l’iscrizione elettronica, i candidati devono soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito. • Condizioni generali • Essere cittadino di uno Stato membro dell’Unione europea; • Godere dei diritti civili; • Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare; • Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. • Esperienza professionale: vedere gli allegati 2. • Lingua principale: conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua: conoscenza soddisfacente del francese, dell’inglese o del tedesco • Conformemente alla sentenza pronunciata dalla Corte di giustizia dell’Unione europea (Grande Sezione) nella causa C-566/10 P, Repubblica italiana/Commissione, le istituzioni dell’UE sono tenute a indicare, nel presente concorso, i motivi che limitano la scelta della seconda lingua a un numero ristretto di lingue ufficiali dell’UE. Si informano pertanto i candidati che le opzioni relative alla seconda lingua nel presente concorso sono

state definite conformemente all’interesse del servizio in base al quale si richiede ai colleghi neoassunti di essere immediatamente operativi e capaci di comunicare efficacemente nel loro lavoro quotidiano. In caso contrario il funzionamento efficiente delle istituzioni ne risulterebbe gravemente pregiudicato. Secondo una prassi consolidata a livello delle istituzioni dell’Unione europea, il francese, l’inglese e il tedesco rimangono le lingue maggiormente utilizzate nella comunicazione interna e che meglio rispondono alle esigenze dei servizi anche in termini di comunicazione esterna e di gestione dei fascicoli. Inoltre, il francese, l’inglese e il tedesco sono le lingue maggiormente scelte dai partecipanti ai concorsi, quando la scelta della seconda lingua è libera. Questo dato conferma che tali lingue corrispondono agli attuali standard professionali e di istruzione, dal momento che la padronanza di almeno una di esse è un presupposto per quanti si candidano a un posto presso l’Unione europea. Pertanto, per raggiungere un equilibrio tra l’interesse del servizio, da un lato, e le esigenze e le capacità dei candidati, dall’altro, tenendo conto del settore specifico del presente concorso, è legittimo organizzare i test in francese, inglese e tedesco, per assicurare che, a prescindere dalla loro prima lingua, tutti i candidati padroneggino a livello operativo almeno una di queste tre lingue ufficiali. Inoltre, ai fini della parità di trattamento, tutti i partecipanti al concorso, quindi anche coloro la cui prima lingua è una delle tre lingue ufficiali suddette, devono sostenere i test nella loro seconda lingua, scelta tra le restanti due lingue. Un esame delle competenze specifiche condotto secondo tali modalità permette alle istituzioni europee di valutare, in un ambiente assai simile a quello in cui i neoassunti dovranno lavorare, se i candidati sono in grado di essere immediatamente operativi. Ciò non pregiudica l’eventuale successiva formazione linguistica finalizzata all’apprendimento di una terza lingua di lavoro, conformemente all’articolo 45, paragrafo 2, dello statuto dei funzionari. IV.

re le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III; • per sostenere i test occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato tramite il passaporto personale EPSO. • Natura dei test e attribuzione del punteggio Serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di: • Test a) ragionamento verbale punteggio: da 0 a 20 punti punteggio minimo richiesto: 10 punti • Test b) ragionamento numerico punteggio: da 0 a 10 punti • Test c) ragionamento astratto punteggio: da 0 a 10 punti Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test b) e c) è 10 punti. • Test d) capacità professionali: esattezza e precisione punteggio: da 0 a 20 punti • Test e) capacità professionali: senso delle priorità e dell’organizzazione punteggio: da 0 a 20 punti Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test d) ed e) è 20 punti. • Test f) test situazionale punteggio: da 0 a 40 punti punteggio minimo richiesto: 24 punti 3. • Lingua in cui si svolgono i test Lingua 1 per i test a), b) e c) Lingua 2 per i test d), e) e f) 1. • Saranno ammessi alla fase di valutazione (assessment center) i candidati che: — hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in ciascun test di accesso, — hanno ottenuto (2) uno dei punteggi complessivi migliori, e — al vaglio delle informazioni fornite nell’atto di candidatura elettronico (3), soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. Il numero dei candidati convocati per la fase di valutazione corrisponde a circa due volte e mezzo quello degli idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito dell’EPS O (http://blogs.ec.europa.eu/eucareers.info/). Questa fase serve a valutare le competenze indicate in appresso.

• esercizio in gruppo • Per sostenere lo studio di caso nel settore prescelto, che è parte integrante della fase di valutazione, e gli altri elementi di questa stessa fase, i candidati saranno convocati in linea di massima a Bruxelles per una giornata. Ciascuna di queste competenze generali sarà oggetto delle prove indicate di seguito: • Nel caso che, per l’ultimo posto utile in graduatoria, più candidati abbiano ottenuto il medesimo punteggio, saranno tutti convocati alla fase di valutazione. • Queste informazioni saranno controllate sulla base dei documenti giustificativi prima della stesura dell’elenco di riserva (cfr. titolo VI, punto 1, e titolo VII, punto 2). • Le competenze suddette sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali. • Il contenuto di questi elementi è convalidato dalla commissione giudicatrice. • Per motivi organizzativi, lo studio di caso potrà essere organizzato presso centri di test negli Stati membri e/o a Bruxelles, indipendentemente dalle altre prove della fase di valutazione. • La commissione giudicatrice iscrive nell’elenco di riserva i candidati che: — hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i migliori punteggi complessivi nelle prove della fase di valutazione (cfr. il numero degli idonei al punto 1 del titolo I), e — dall’esame dei documenti giustificativi, risultano soddisfare tutte le condizioni di ammissione. • La verifica è effettuata per ordine decrescente di merito finché non si sarà raggiunto il numero massimo di idonei che possono essere iscritti nell’elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione. • Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati classificatisi al di sotto di questo limite. I candidati, il cui atto di candidatura elettronico presentasse dichiarazioni non suffragate da pertinenti documenti giustificativi, saranno esclusi dal concorso a seguito della verifica. • Gli elenchi di riserva saranno compilati per concorso e per ordine alfabetico. • Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno iscritti tutti nell’elenco di riserva. (8) Le dichiarazioni relative alle condizioni generali sono verificate dall’EPSO, quelle relative alle condizioni specifiche dalla commissione giudicatrice.

LA CANDIDATURA • Gli interessati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell’EPSO e seguendo le istruzioni per l’iscrizione online. Termine ultimo: 22 gennaio 2013, alle ore 12:00 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

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Polizia penitenziaria

ultimo giorno

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allievi agenti per volontari in ferma breve Gazzetta n. 92 del 23 novembre Scadenza 24 dicembre Titoli VFP1 + licenza media Info www. giustizia.it

RUOLO MASCHILE • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi n. 170 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo maschile, riservato, ai sensi dell’articolo 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno, ovvero in rafferma annuale, di cui al capo II della medesima legge, i quali, se in servizio, abbiano svolto, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, almeno sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma di un anno nelle Forze Armate. Di questi: • n. 100 candidati saranno no-

minati allievi agenti del ruolo maschile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • n. 70 candidati saranno nominati allievi agenti del ruolo maschile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale. • Requisito specifico: altezza non inferiore a cm. 165. Il rapporto altezza – peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento del servizio di polizia.

RUOLO FEMMINILE • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi n. 44 allievi agenti del

concorsi & leggi Corpo di polizia penitenziaria del ruolo femminile, riservato, ai sensi dell’articolo 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno, ovvero in rafferma annuale, di cui al capo II della medesima legge, i quali, se in servizio, abbiano svolto, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, almeno sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma di un anno nelle Forze Armate. Di questi: • n. 26 candidate saranno nominate allievi agenti del ruolo femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • n. 18 candidate saranno nominate allievi agenti del ruolo femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale. • Requisito specifico: altezza

non inferiore a cm. 161. Il rapporto altezza – peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento del servizio di polizia;

I REQUISITI • I partecipanti al presente concorso devono essere in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • godimento dei diritti civili e politici; • aver superato gli anni diciotto e non aver compiuto e quindi superato gli anni ventotto. • idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia penitenziaria, in conformità alle disposizioni contenute negli articoli 122, 123, 124 e 125 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, ed in particolare: • Requisiti fisici • sana e robusta costituzione fisica; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna suffi-

ciente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente. Non sono ammesse correzioni chirurgiche delle ametropie; • visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi con non meno di 5/10 nell’occhio che vede meno; • funzione uditiva con soglia audiometria media sulle frequenze 500 – 1000 – 2000 – 4000 Hz, all’esame audiometrico in cabina silente non inferiore a 30 decibel all’orecchio che sente di meno e a 15 decibel all’altro (perdita percentuale totale biauricolare entro il 20%); • l’apparato dentario deve essere tale da assicurare la funzione masticatoria e, comunque: • devono essere presenti dodici denti frontali superiori ed inferiori; • è ammessa la presenza di non più di sei elementi sostituiti con protesi fissa; • almeno due coppie contrapposte per ogni emiarcata tra i venti denti posteriori; • gli elementi delle coppie possono essere sostituiti da protesi efficienti; • il totale dei denti mancanti o sostituiti da protesi non

può essere superiore a sedici elementi. • Costituiscono causa di non idoneità le imperfezioni ed infermità previste dall’articolo 123 del decreto legislativo, 30 ottobre 1992, n. 443. • Requisiti attitudinali: • un livello evolutivo che consenta una valida integrazione della personalità con riferimento alla maturazione, alla esperienza di vita, ai tratti salienti del carattere ed al senso di responsabilità; • un controllo emotivo contraddistinto dalla capacità contenere i propri atti impulsivi e che implichi l’orientamento dell’umore, la coordinazione motoria e la sintonia delle reazioni; • una capacità intellettiva che consenta di far fronte alle situazioni nuove con soluzioni appropriate, sintomatica di una intelligenza dinamico-pratica, di capacità di percezione e di esecuzione e delle qualità attentive; • una adattabilità che scaturisce dal grado di socievolezza, dalla predisposizione al gruppo, ai compiti ed all’ambiente di lavoro. • diploma di istruzione secondaria di primo grado; • essere in possesso delle qua-

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22 concorsi & leggi lità morali e di condotta previste dall’articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché dei requisiti di cui all’articolo 5, comma 2, del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443. • I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito del Ministero della Giustizia: www.giustizia.it/ giustizia/it/mg_form_ view.wp?uid=2012AGM, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro e non oltre il termine di giorni trenta, decorrente dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie speciale“Concorsi ed esami” • Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, l’attestazione di avvenuta acquisizione. Tale documento dovrà essere obbligatoriamente presentato dai candidati, per la successiva sottoscrizione della domanda di ammissione al concorso, il giorno della prova scritta d’esame, pena la non ammissione alla stessa. • Qualora negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sul citato sito venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Amministrazione penitenziaria - Direzione generale del personale e della formazione – Servizio dei Concorsi, polizia penitenziaria - Largo Luigi Daga, n. 2 - 00164 Roma.

LE PROVE D’ESAME • I candidati, ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso ai sensi dell’articolo 3, sono tenuti a presentarsi, muniti di un valido documento di identificazione ( fotocopia dello stesso) nonché della documentazione richiesta all’articolo 5, comma 2 (attestazione di avvenuta acquisizione informatica della domanda) e all’articolo 6 ( estratto della documentazione di servizio ) del presente bando, per sostenere la prova d’esame, il cui superamento costituisce requisito necessario per la successiva partecipazione al concorso, nei giorni e nell’ora

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indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed Esami” del 13 febbraio 2013, ovvero in quella la quale la stessa avesse fatto rinvio. Detto avviso sarà disponibile anche sul sito http://www.giustizia.it/giusti zia/it/mg_1_6_1.wp?previsi ousPage=mg_1_6&conten tId=SCE797415. • La comunicazione di cui al comma 1 ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. • I candidati che non si presentino nel giorno e nell’ora previsti a sostenere la prova sono considerati esclusi dal concorso. • L’esame consiste in una prova scritta, vertente su una serie di domande a risposta sintetica o a scelta multipla, relative ad argomenti di cultura generale e a materie oggetto dei programmi della scuola dell’obbligo. • Ai fini della predisposizione delle domande a risposta a scelta multipla, l’Amministrazione è autorizzata ad avvalersi della consulenza di enti pubblici o di privati specializzati nel settore. • La Commissione stabilisce preventivamente i criteri di valutazione degli elaborati e di attribuzione del relativo punteggio. • La durata della prova è stabilita dalla Commissione all’atto della predisposizione delle serie di domande da somministrare. • La prova si intende superata dai candidati che abbiano riportato la votazione di almeno sei decimi. • Ferma restando la riserva di cui all’articolo 1, comma 2, del presente bando, sono ammessi a sostenere gli accertamenti di cui al successivo articolo 12, i candidati risultati idonei alla prova scritta e classificatisi tra i primi 510 in ordine di merito. Sono, inoltre, ammessi i candidati che abbiano riportato lo stesso punteggio del concorrente collocatosi all’ultimo posto. Qualora il numero degli idonei al termine degli accertamenti di cui ai successivi articoli 12 e 13 risulti inferiore al numero dei posti a concorso, ovvero per ulteriori ed eventuali esigenze sopravvenute, l’Amministrazione, si riserva la facoltà di convocare un’ulteriore aliquota di candidati risultati idonei alla prova culturale. • Durante la prova d’esame, è fatto divieto ai candidati di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della Commissione esaminatrice. • Nel corso della prova è vietato ai candidati di portare seco carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere, calcolatrici e apparecchi che consentano di comunicare tra di loro e con l’esterno.

• Il candidato che contravviene a tali disposizioni è escluso dal concorso. • L’esito della prova culturale è pubblicato sul sito del Ministero della Giustizia, http://www.giustizia.it/giusti zia/it/mg_1_6_1.wp?previsi ousPage=mg_1_6&conten tId=SCE797415.

ACCERTAMENTI PSICO-FISICI • Dopo aver superato la prova d’esame, i candidati non esclusi dalla partecipazione al concorso, nell’ambito dell’aliquota di cui all’articolo 10, comma 9, sono tenuti a sottoporsi, nel luogo, giorno ed ora che saranno loro preventivamente comunicati, alla visita medica per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica. • Gli accertamenti psico-fisici sono effettuati da una Commissione composta ai sensi del terzo comma dell’articolo 106 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 anche da medici del Servizio sanitario nazionale operanti presso strutture del Ministero della Giustizia, ovvero individuabili secondo le modalità di cui al secondo comma dell’articolo 120 del medesimo decreto legislativo 443/92. • Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all’ottava ovvero un funzionario dell’Amministrazione penitenziaria appartenente all’area III. • Ai fini dell’accertamento dei requisiti psico-fisici i candidati sono sottoposti ad esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio. • L’Amministrazione si riserva di designare, per gli accertamenti psico-fisici di natura specialistica e le prove strumentali e di laboratorio, personale qualificato attraverso contratto di diritto privato. • Avverso il giudizio di non idoneità, il candidato può proporre ricorso nel termine di trenta giorni dalla data della notifica. • La Commissione medica di seconda istanza è composta ai sensi del quarto comma dell’articolo 107 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 ovvero da dirigenti medici superiori e dirigenti medici individuabili secondo le modalità di cui al secondo comma dell’articolo 120 del citato decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443. • Il giudizio di idoneità o di non idoneità espresso dalla Commissione medica di seconda istanza è definitivo e comporta, in caso di inidoneità, l’esclusione dal concorso che viene disposta con decreto dal Direttore generale del personale e della formazione. • I candidati che risultano idonei agli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti alle prove attitudinali da parte di una Commissione presieduta da un dirigente penitenziario o Ufficiale del disciolto Corpo

degli Agenti di Custodia, e composta da due appartenenti al Corpo di polizia penitenziaria o del disciolto Corpo degli Agenti di Custodia con qualifica non inferiore all’ottava aventi il titolo di perito selettore e da due psicologi o medici specializzati in psicologia individuati ai sensi dell’articolo 132 del decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 2000, n. 230. Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all’ottava ovvero da un funzionario dell’Amministrazione penitenziaria appartenente all’area terza Regione Abruzzo

nuove sedi farmaceutiche per laureati in Farmacia iscritti all’Albo Gazzetta n. Scadenza Titoli Info www.

98 del 14 dicembre 2012 11 gennaio 2013 laurea + iscrizione albo regione.lombardia.it

IL CONCORSO • È indetto un pubblico concorso per soli titoli per la formazione della graduatoria unica regionale nella Regione Abruzzo per l’assegnazione di complessive 343 sedi disponibili per il privato esercizio, pari alle sedi farmaceutiche di nuova istituzione e a quelle vacanti, nonché per le sedi farmaceutiche eventualmente resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori di concorso straordinario. • L’elenco delle sedi è indicato nell’allegato A. • Il numero delle sedi e l’indicazione delle zone così come elencate nell’allegato A potranno subire variazioni per effetto di provvedi¬menti giurisdizionali relativi agli atti comunali istitutivi delle sedi farmaceutiche. • Il numero e le indicazioni delle zone da assegnare saranno quelli attuali al momento dell’interpello.

I REQUISITI • Ai sensi dell’art. 11 comma 3 possono partecipare al concorso straordinario i farmacisti che rientrano nelle seguenti fattispecie: • non titolari di farmacia in qualunque condizione professionale si trovino; • titolari di farmacia rurale sussidiata; • titolari di farmacia soprannumeraria; • titolari di esercizio di cui all’art. 5 comma 1 del decreto legge 4 luglio 2006 n. 223, convertito con modificazioni nella legge 4 agosto 2006 n. 248; • soci di società esclusivamente titolare di farmacia rurale sussidiata o di farmacia soprannumeraria, a condizio-

ne che la società non sia titolare anche di farmacie prive delle predette caratteristiche e che alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda siano in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, ovvero, di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • età compresa tra 18 e 65 anni non compiuti; • possesso dei diritti civili e politici; • laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche; • iscrizione all’albo professionale dei farmacisti; • non aver ceduto la propria farmacia negli ultimi 10 anni. • Possono partecipare al concorso per la gestione associata tutti i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, delle condizioni sopra riportate. • Ciascun candidato può partecipare al concorso in non più di due Regioni o Province autonome.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente con modalità web tramite la piattaforma tecno¬logica ed applicativa unica appositamente realizzata dal Ministero della Salute collegandosi al sito www.concorsofarma cie.sanita.it. dove è, in apposita sezione, rinvenibile il modulo on-line di candidatura, unitamente a tutte le istruzioni relative all’utilizzo della citata funzionalità web. • Il termine di presentazione della domanda, previsto a pena di irricevibilità, scade alle ore 18 del 19 dicembre 2012 • Le domande potranno essere inserite nel portale a partire dal giorno 19 novembre 2012 • Il candidato è tenuto a dichiarare, a pena di inammissibilità della domanda: • nome, cognome, codice fiscale, estremi del documento di identità data e luogo di nascita, luogo di residenza e recapito telefonico, indirizzo PEC al quale perverrà ogni comunicazione relativa al concorso; • di essere in possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea; • il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto. • Il cittadino membro dell’U.E. rilascia la dichiarazione corrispondente in relazione all’ordinamento dello Stato di appartenenza; • di possedere la Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, specificando la data, il luogo, l’Università di conseguimento e la votazione riportata; • di essere iscritto all’Albo Professionale dei Farmacisti; • di non aver riportato condanne penali definitive che precludano o escludano, ai

sensi delle vigenti disposizioni, l’esercizio della professione di farmacista; • di non aver ceduto la farmacia negli ultimi 10 anni; • di non partecipare a più di due concorsi straordinari; • In caso di partecipazione in forma associata è necessario individuare un referente al quale saranno inviate le comunicazioni inerenti il concorso. • Nella domanda devono essere riportati gli estremi del versamento del contributo di partecipazione al concorso, non rimborsabile, pari ad € 30. • Il pagamento deve avvenire: • sul c/c postale 481275 intestato a: Regione Abruzzo Piazza Città di Lombardia, 1 - 20124 Milano oppure tramite Iban IT58 Y030 6909 7900 0000 0001918, (Bancaintesa Sanpaolo) intestato a Regione Abruzzo - Piazza Città di Lombardia, 1 20124 Milano. • con causale: concorso regionale straordinario per sedi farmaceutiche • Nel caso di domanda di partecipazione in gestione associata è dovuto un solo versamento del contributo di partecipazione al concorso. • Le pubblicazioni devono essere trasmesse alla Regione Abruzzo in formato .pdf tramite la casella bandi_sanita@pec.regione.abruz zo.it» con oggetto Sedi farmaceutiche Lombardia. Bando di concorso straordinario». Alle pubblicazioni dovrà essere allegato un file denominato elenco pubblicazioni di <nome-cognome> candidato», contenente l’elenco delle medesime e il numero di pro¬tocollo della domanda di partecipazione. La trasmissione dovrà obbligatoriamente avvenire entro le ore 24 del giorno della data di scadenza del bando (19 dicembre 2012). Non saranno considerate le pubblicazioni inviate oltre tale termine, senza il file di accompa¬gnamento e inviate in formato diverso dal .pdf. • La casella di posta indicata dovrà essere utilizzata UNICAMENTE per l’invio delle pubblicazioni. • Al momento del ricevimento verrà inviato automaticamente il n. di protocollo con data e ora di ricevimento, la casella non è predispo¬sta per altri utilizzi (es. richiesta di informazioni o comunicazioni) al di fuori di quelle relative al ricevimento delle pubblicazioni. • Irricevibilità della domanda, cause di esclusione e di non ammissione al concorso • Le domande presentate in forma e/o con modalità diverse da quelle previste dall’articolo 5 del bando sono considerate irricevibili. Costituisce motivo di non ammissione al concorso: • il difetto anche di uno solo dei requisiti di cui all’art. 2; • l’omissione di una delle dichiarazioni indicate come obbligatorie ex art. 5 del

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bando; • In caso di partecipazione in forma associata, le cause di irricevibilità, di esclusione e di inammissibilità relative ad uno degli associati determinano l’esclusione dal concorso di tutti gli altri componenti l’associazione medesima. • La mancata ammissione al concorso sarà resa nota al candidato tramite comunicazione inviata all’indirizzo PEC dallo stesso indicata nella domanda. • Ai sensi del comma 4 dell’art. 11 entro trenta giorni dalla pubblicazione del presente bando, la commissione esaminatrice è istituita in conformità a quanto previsto dall’art. 3 del d.p.c.m. 30 marzo 1994, n. 298 e s.m.i.. • La valutazione dei titoli verrà effettuata secondo quanto previsto dal d.p.c.m. n. 298/1994 e s.m.i. e dall’art. 11, cosi come modificato dalla legge 7 agosto 2012 n. 135. • La Commissione determina i criteri per la valutazione dei titoli per quanto non espressamente indicato nel presente bando e nella normativa vigente. • Ai fini del calcolo del periodo di esercizio professionale l’ultima data utile è quella di pubblicazione del presente bando. • In caso di partecipazione al concorso per la gestione associata, la valutazione dei titoli sarà effettuata sommando i punteggi di cia¬scun candidato fino alla concorrenza del punteggio massimo previsto dal d.p.c.m. n. 298/1994 e s.m.i. rispettivamente per ciascuna voce (9). • Documenti o titoli di merito presentati dopo il termine di scadenza della domanda di partecipazione al concorso non saranno presi in considerazione. • L’attività a tempo parziale inferiore o uguale a venti ore settimanali viene valutata nella misura del 50% del punteggio previsto per i relativi profili professionali. • All’attività svolta dal farmacista titolare o collaboratore di esercizio di cui all’articolo 5, comma 1, del decreto-legge 4 luglio 2006, n. 223, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto 2006, n. 248, si applica la maggiorazione del 40% , fino ad un massimo di 6,50 punti, ove sussistano le medesime condizioni di cui all’art. 9 della Legge 221/1968(10). I titoli di servizio relativi ai periodi di attività svolti presso gli esercizi commerciali di cui all’art. 5, comma 1, del decreto legge 4 luglio 2006, n. 223, convertito con modificazioni dalla legge 4 agosto 2006, n. 248, dovranno essere validamente documentati nelle forme di legge. • Ai fini della valutazione delle pubblicazioni sono presi

in considerazione esclusivamente i lavori scientifici editi, a mezzo stampa, nel decennio precedente alla data di pubblicazione del presente bando. Non verranno valutati lavori dattiloscritti, manoscritti o bozze di stampa. • Dalla valutazione dei titoli di aggiornamento professionale ex art. 6 comma 1 lett. h) del d.p.c.m. 298/94 sono esclusi i corsi ECM. • Sono valutati come titoli di aggiornamento professionale ai sensi della norma sopracitata soltanto quelli conseguiti nei cinque anni precedenti alla data di pubblicazione del presente bando.

LA GRADUATORIA • La Commissione, conclusa la valutazione dei titoli, predispone la graduatoria di merito dei candidati sulla base del punteggio conseguito. • La Commissione si avvale del supporto tecnico informatico di cui all’art. 5 del presente bando, messo a disposizione dal Ministero della Salute. • A parità di punteggio prevale il candidato più giovane. • In caso di partecipazione al concorso per la gestione associata, ai soli fini della preferenza, a parità di punteggio si considera la me¬dia dell’età dei candidati che concorrono congiuntamente. Tale media verrà considerata alla data di scadenza del bando. • In caso di parità di punteggio e di uguale data di nascita, la posizione in graduatoria verrà estratta a sorte dopo aver convocato i candidati interessati. • L’amministrazione regionale approva la graduatoria unica definitiva dei vincitori e la pubblica sul BURL e sul sito www.sanita.regione .abruzzo.it, alla voce Formazione, concorsi e graduatorie» → concorso per sedi farmaceutiche». • In conformità a quanto previsto dalla l. 27/2012, la graduatoria ha validità due anni dalla data di pubblicazione sul BURL. • L’amministrazione regionale, interpella i candidati vincitori (12), i quali entro il quinto giorno successivo a quello in cui hanno ricevuto l’interpello devono indicare, a pena di esclusione dalla graduatoria, in ordine di preferenza, un numero di sedi messe a concorso pari al numero della propria posizione in graduatoria. • L’avviso della pubblicazione della graduatoria e l’interpello di cui ai precedenti commi si svolgono mediante il supporto informatico di cui all’art. 5 del presente bando.

ASSEGNAZIONE • Le sedi messe a concorso sono assegnate con le seguenti modalità: • ad ogni vincitore è assegnata la prima sede da lui indi-

concorsi & leggi cata in ordine di preferenza, che non risulti assegnata a un candidato meglio collocato in graduatoria; • entro quindici giorni dall’assegnazione il vincitore del concorso deve dichiarare se accetta o meno la sede assegnata; • l’inutile decorso del termine concesso per la dichiarazione equivale a una non accettazione; d) durante il periodo di validità della graduatoria, le sedi non accettate dopo la scadenza del termine di cui alla lett. b), quelle non aperte entro 6 (sei) mesi dalla data di accettazione della sede, nonché quelle resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori di concorso verranno assegnate scorrendo la graduatoria con le medesime modalità dei punti precedenti. • I vincitori di concorso sono esclusi dalla graduatoria e dalla sede a loro assegnata nei seguenti casi: • rinuncia esplicita alla sede; • omessa risposta all’interpello di cui all’art. 10; • indicazione, in ordine di preferenza, di un numero di sedi inferiore al numero della propria posizione in graduatoria; • l’inutile decorso del termine concesso per la dichiarazione di cui all’art. 11 lettera c), • mancanza di uno dei requisiti di cui all’art. 2 emersa successivamente all’interpello; • non accettazione, a qualsiasi titolo e per qualsiasi ragione, della sede proposta. • In caso di partecipazione in forma associata è causa di esclusione dalla graduatoria anche il verificarsi dell’ipotesi sub e) anche in capo a uno solo degli associati. • L’esclusione dalla graduatoria è resa nota al candidato tramite comunicazione all’indirizzo PEC dallo stesso indicata nella domanda. • In qualsiasi fase del concorso o momento successivo all’assegnazione della sede, qualora emerga la non veridicità di quanto dichia¬rato dal concorrente, rilevata a seguito dei controlli previsti per legge o comunque accertata, il medesimo concorrente decade dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera(15). • Il presente bando è pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione e per estratto, entro i successivi dieci giorni, anche nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, nonché trasmesso agli Ordini Provinciali dei Farmacisti della Regione, ai comuni interessati e comu¬nicato al Ministero della Salute (16). • Lo stesso sarà pubblicato nel sito Internet www.sanita .regione.abruzzo.it • L’Amministrazione Regionale si riserva la facoltà, per ragioni di pubblico interesse, di prorogare i termini, modifica-

re, sospendere, revocare in qualsiasi momento, con proprio provvedimento, il presente bando. • Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si rinvia in quanto compatibili alle disposizioni contenute in: • R.D. 1265/1934 (T.U.LL.SS. ) • L. 221/1968 s.m.i. • L. 475/1968 s.m.i., • L. 362/1991 s.m.i. • D.l. 24 gennaio 2012 n. 1 convertito con modificazioni dalla legge 24 marzo 2012 n. 27 • d.p.c.m. 30 marzo 1994 n. 298 • d.p.c.m. 13 febbraio 1998 n. 34 • Regolamenti di cui al R.D. 30 settembre 1938 n. 1706 ed al d.p.r. 21 agosto 1971 n. 1275. • L. 248/2006 • L. n. 127/1997 art. 3, comma 7 come novellato dall’art. 2, comma 9 della L.n. 191/1998 • Art. 23 DL.95/2012 convertito con la legge 7 agosto 2012 n. 135 • l.r. 33/2009 e s.m.i. • Secondo quanto previsto il Codice in materia di protezione dei dati personali (d.lgs 196/2003) e delle Direttive per la sua attuazione, il trattamento dei dati sarà improntato ai principi di correttezza liceità trasparenza e di necessità, pertinenza proporzionalità e non ecce¬denza ai sensi degli articoli 3 e 11 del Codice privacy. • L’utilizzo dei dati che riguardano il candidato ha come finalità la gestione delle procedure per il conferimento di n. 343 sedi farmaceutiche disponibili in Regione Abruzzo. • I dati saranno trattati con la seguente modalità: trattamento con strumenti elettronici e informatici. • Il conferimento dei dati è pertanto obbligatorio ed il loro eventuale mancato conferimento non darà luogo all’assegnazione medesima. • Il titolare del trattamento è: Regione Abruzzo - Giunta regionale, nella persona del suo legale rappresentante con sede in Milano • Per informazioni: • consultare il sito internet www.sanita.regione.veneto. it, alla voce Formazione, concorsi e graduatorie concorso per sedi farmaceutiche». • rivolgersi ai recapiti indicati nell’apposita sezione della piattaforma ministeriale predisposta per l’inserimento delle domande sul sito www. concorsofarmacie.sanita.it. Ministero della Difesa

7.700 volontari in ferma breve nell’Esercito e in Marina

Gazzetta n. 96 del 7 dicembre Scadenza vedi singoli blocchi Titoli licenza media Info www. persomil.sgd.difesa.it

ESERCITO • Per il 2013 è indetto il reclutamento nell’Esercito di

6.300 VFP 1, ripartiti nei seguenti quattro blocchi di incorporamento: • 1° blocco, con prevista incorporazione nel mese di marzo 2013, 2.100 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 10 dicembre 2012 all’8 gennaio 2013, per i nati dall’8 gennaio 1988 all’8 gennaio 1995, estremi compresi; • 2° blocco, con prevista incorporazione nel mese di giugno 2013, 1.700 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 14 gennaio 2013 al 12 febbraio 2013, per i nati dal 12 febbraio 1988 al 12 febbraio 1995, estremi compresi; • 3° blocco, con prevista incorporazione nel mese di settembre 2013, 1.300 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 25 marzo 2013 al 23 aprile 2013, per i nati dal 23 aprile 1988 al 23 aprile 1995; • 4° blocco, con prevista incorporazione nel mese di dicembre 2013, 1.200 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 15 luglio 2013 al 13 agosto 2013, per i nati dal 13 agosto 1988 al 13 agosto 1995.

MARINA • Per il 2013 è indetto un bando di reclutamento nella Marina Militare di 1.400 VFP 1, di cui 450 per le categorie del Corpo Equipaggi Militari Marittimi (CEMM) e 950 per il Corpo delle Capitanerie di Porto (CP), ripartiti nei seguenti tre blocchi di incorporamento: • 1° blocco, con due distinti incorporamenti: 467 posti, di cui 150 per il CEMM e 317 per le CP, così suddivisi: - 1° incorporamento, previsto nel mese di marzo 2013, dal 1° al 234° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 159 per le CP; - 2° incorporamento, previsto nel mese di aprile 2013, dal 235° al 467° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 158 per le CP. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 10 dicembre 2012 all’8 gennaio 2013, per i nati dall’8 gennaio 1988 all’8 gennaio 1995, estremi compresi; • 2° blocco, con due distinti incorporamenti: 467 posti, di cui 150 per il CEMM e 317 per le CP, così suddivisi: - 1° incorporamento, previsto nel mese di giugno 2013, dal 1° al 234° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 159 per le CP; - 2° incorporamento, previsto nel mese di agosto 2013, dal 235° al 467° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 158 per le CP. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 4 febbraio 2013 al 5 marzo 2013, per i nati dal 5 marzo 1988 al 5 marzo 1995, estremi compresi; • 3° blocco, con due distinti in-

corporamenti: 466 posti, di cui 150 per il CEMM e 316 per le CP, così suddivisi: - 1° incorporamento, previsto nel mese di ottobre 2013, dal 1° al 233° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 158 per le CP; - 2° incorporamento, previsto nel mese di dicembre 2013, dal 234° al 466° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 158 per le CP. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 3 aprile 2013 al 2 maggio 2013, per i nati dal 2 maggio 1988 al 2 maggio 1995, estremi compresi. • È ammessa la presentazione di domande di reclutamento per più blocchi, purchè non immediatamente successivi e nel rispetto delle date di scadenza stabilite per ognuno di essi. • Resta impregiudicata per l’Amministrazione della Difesa la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. • Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

I REQUISITI • Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • godimento dei diritti civili e politici; • aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il giorno del compimento del 25° anno di età; • non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decadu-

24 concorsi & leggi ti dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; • possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore). L’ammissione dei candidati che hanno conseguito un titolo di studio all’estero è subordinata all’equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale a loro scelta, con riportato il giudizio sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; • non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • aver tenuto condotta incensurabile; • non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di VFP 1; • esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; • statura non inferiore a m. 1,65, se candidati di sesso maschile, e statura non inferiore a m. 1,61, se candidate di sesso femminile; m) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate. • Tutti i requisiti sopra indicati dovranno essere posseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun blocco e mantenuti, fatta eccezione per quello dell’età, fino alla data di effettiva incorporazione, pena l’esclusione dal reclutamento.

LA DOMANDA • Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle procedure concorsuali, la procedura di reclutamento di cui all’articolo 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it. • Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le

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modalità indicate nel successivo articolo 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dai Centri Documentali dalla stessa delegati alla gestione della procedura concorsuale. • Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo. • I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalità: a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; b) mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell’articolo 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firma digitale. Le informazioni necessarie a guidare i concorrenti nella procedura di accreditamento verranno fornite con messaggi a video nel corso della stessa. • Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi. • La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascun blocco. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione.

FASI DEL RECLUTAMENTO • Per ogni blocco, il reclutamento si svolge secondo le

seguenti fasi: • inoltro delle domande secondo la modalità già specificata nell’articolo 4; • acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte del Centro Documentale competente, dei requisiti di cui all’articolo 2, comma 1 fatta eccezione per quelli relativi: al possesso della statura minima e dell’idoneità psico-fisica e attitudinale; agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; • esclusione dal reclutamento, da parte dei Centri Documentali, dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei requisiti di cui all’articolo 2, comma 1, lettere g), h) e i) e/o che hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte dei Centri Documentali, ai sensi dell’articolo 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, del contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande; • svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice di cui all’articolo 8, comma 1, lettera a); • valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice, dei giudizi o delle votazioni riportati dai candidati nel diploma di istruzione secondaria di primo grado e formazione della graduatoria degli ammessi alla valutazione dei titoli di merito; • valutazione dei titoli di merito di cui al successivo articolo 10 e formazione della relativa graduatoria; • convocazione dei candidati compresi nella graduatoria di cui alla precedente lettera g) presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata per l’accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale; • formazione, da parte della commissione valutatrice, della graduatoria di merito dei candidati risultati idonei e/o in attesa dell’esito degli accertamenti psico-fisici e attitudinali; • approvazione della graduatoria da parte della DGPM; • assegnazione ai vari Reparti della Forza Armata da parte dello Stato Maggiore dell’Esercito e incorporazione dei candidati utilmente collocati nella graduatoria di cui alla precedente lettera j); l) decretazione dell’ammissione dei candidati incorporati alla ferma prefissata di un anno nell’Esercito; m) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

ACCERTAMENTI • I candidati devono presentarsi agli accertamenti psicofisici e attitudinali, pena l’esclusione dal reclutamento, con: • originale o copia autenticata del certificato medico attestante l’idoneità all’attività agonistica sportiva in corso di validità; • documento di identità in corso di validità munito di fotografia, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; • se in possesso di titolo di studio conseguito all’estero: copia conforme dell’attestazione di equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con l’indicazione del giudizio sintetico o della votazione; • originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguenti esami: emocromo completo; VES; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; bilirubina totale e frazionata; gamma GT; transaminasemia (GOT e GPT); attestazione del gruppo sanguigno; e) certificato di stato di buona salute che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita e redatto conformemente all’allegato A al presente bando; f) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, dell’analisi completa delle urine con esame del sedimento; g) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, dell’esame dei markers virali: dell’epatite B (HBsAg, HBsAb, HBeAg, anti HBe, anti HBc) e dell’epatite C (anti HCV). Copia del referto dei markers dell’epatite B dovrà essere conservata dal candidato per la successiva consegna, se arruolato, all’Ente di incorporazione; h) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestante l’esito del test di accertamento della positività per anticorpi per HIV; i) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestante l’analisi delle urine per la ricerca dei

seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: anfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi. Resta impregiudicata la facoltà per l’Amministrazione della Difesa di sottoporre a drug test i vincitori dei concorsi dopo l’incorporazione presso i Reggimenti addestrativi; j) se concorrenti di sesso femminile: originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica eseguita presso struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita; originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con esito negativo - in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare (art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) - eseguito presso struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni lavorativi precedenti la visita. I candidati, se ne sono in possesso, potranno produrre anche eventuali esami radiografici del torace. Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel presente articolo, rinvieranno i candidati a data successiva ove rilevassero cause di incompletezza nella documentazione sanitaria presentata relativa a: esami ematochimici di cui al comma d); markers virali di cui al comma g); drug test di cui al comma i). • Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata al precedente comma, oltre a sottoporre il candidato a una visita medica generale preliminare, comprensiva della rilevazione dei dati antropometrici, disporranno l’esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e strumentali: a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; b) visita oculistica; c) visita otorino; d) valutazione della personalità previa somministrazione di appositi test, colloquio psicologico e, se necessaria, eventuale visita psichiatrica; e) accertamenti volti alla verifica dell’abuso di alcool; f) ogni ulteriore indagine (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e medico legale del concorrente, da effettuare anche presso altre strutture sanitarie. In sede di visita medica generale le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali giudicheranno inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano visibili con tutte le tipologie di uniformi in aderenza a quanto stabilito dai rispettivi regolamenti di Forza Armata e, per la loro natura, ancorchè posti nelle

zone coperte dell’uniforme, risultino osceni, discriminatori, di riferimento sessuale o comunque deturpanti e/o di discredito delle Istituzioni. • Al termine degli accertamenti sanitari potranno accedere a quelli attitudinali i candidati riconosciuti esenti: a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanità Militare; b) da altre patologie ritenute incompatibili con l’espletamento del servizio quale VFP 1; c) da patologie per le quali è prevista l’attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario della Direzione Generale della Sanità Militare. Le commissioni, senza procedere agli altri accertamenti, adotteranno il giudizio di inidoneità nei confronti del candidato riscontrato affetto dalle citate imperfezioni/infermità/patologie durante la visita preliminare o a seguito di uno degli accertamenti di cui al precedente comma 4, comunicando le motivazioni allo stesso e sottoponendogli alla firma apposito foglio di notifica del provvedimento. Per tutti i casi di temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare, ivi compreso lo stato di gravidanza, o di temporanea inidoneità, le commissioni disporranno l’esclusione dal reclutamento. • I candidati risultati idonei agli accertamenti sanitari saranno sottoposti alla verifica del possesso delle capacità attitudinali, come da direttive tecniche vigenti, necessarie per assicurare un corretto e continuo svolgimento dei compiti previsti per iVFP 1.Tra gli accertamenti attitudinali saranno inserite due prove ginnico-sportive per accertare l’efficienza fisica, secondo le modalità riportate nell’allegato B al presente bando. Il giudizio derivante dai suddetti accertamenti è definitivo e sarà reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito foglio di notifica. • Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali le commissioni formuleranno un giudizio di idoneità con attribuzione del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla direttiva della Direzione Generale della Sanità Militare, precedentemente richiamata, ovvero di inidoneità, che comporterà l’esclusione dal reclutamento. Il giudizio, con determinazione dei presidenti delle commissioni delegate dalla DGPM alle predette incombenze, sarà comunicato al candidato mediante foglio di notifica. • Il candidato escluso potrà avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordina-

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rio al Presidente della Repubblica (per il quale è previsto ai sensi della normativa vigente - un contributo unificato di euro 600,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione. • Per le sole esclusioni relative agli accertamenti psicofisici, inoltre, è data facoltà all’interessato di avanzare, entro 30 giorni dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e documentata istanza di riesame - da allegare necessariamente (come file in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica da inviare all’indirizzo persomil@persomil.difesa.it o a persomil@postacert.difesa.it - corredata di copia. Ospedale e Ausl di Perugia

103 infermieri Riapertura termini

Gazzetta n. 93 del 27 novembre Scadenza 27 dicembre Titoli laurea + Albo Info www. ospedaleperugia.it

IL CONCORSO • Si dispone la riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura concorsuale per la copertura di n. 63 posti vacanti di collaboratore professionale sanitario infermiere cat. “d”, presso l’azienda ospedaliera di perugia e di n. 40 posti di pari profilo presso l’azienda asl n. 2 dell’Umbria. • Sul totale dei posti si applicherà la riserva del 30%, corrispondente a n. 30 posti - a favore dei volontari delle Forze Armate congedati, senza demerito, dalle ferme contratte (art.1014, commi 3 e 4, e art.678, comma 9, del D.Lgs. 15.3.2010, n.66), da ripartire tra le due Aziende in misura proporzionale ai rispettivi posti vacanti; • Sono previste le seguenti ulteriori riserve: • presso l’Azienda U.S.L. N.2 dell’Umbria: • n. 8 posti riservati al personale dipendente a tempo indeterminato dell’Azienda U.S.L. N.2 dell’Umbria, in possesso dei requisiti specifici richiesti per l’accesso dall’esterno (art.24 del D.Lgs. 27.10.2009, n.150). • n. 12 posti riservati agli appartenenti alle categorie protette di cui alla Legge 12.3.1999, n.68, iscritti negli elenchi di cui all’art.8 della legge medesima; • presso l’Azienda Ospedaliera di Perugia: • n. 12 posti riservati al personale dipendente a tempo indeterminato dell’Azienda Ospedaliera di Perugia, in possesso dei requisiti specifici richiesti per l’accesso dall’esterno (art.24 del

D.Lgs. 27.10.2009, n.150); • N.B. : non è prevista riserva di posti a favore del personale appartenente alle categorie protette di cui all’art. 8 della Legge n. 68/99, poiché alla copertura dei posti in quota d’obbligo si provvederà mediante convenzione di programma con la Provincia di Perugia stipulata ai sensi dell’art. 11 comma 1 Legge n. 68/99. • concorrenti inclusi nella graduatoria dei riservatari restano collocati anche nella graduatoria generale. Nel caso in cui non ci siano candidati idonei appartenenti alle categorie dei riservatari, i posti saranno assegnati agli altri candidati utilmente collocati nella graduatoria generale. • Le disposizioni per l’ammissione al concorso e le modalità di espletamento del medesimo sono quelle previste dal D.P.R. 27.3.2001, n.220. • A norma del D.Lgs. 11.4.2006 n.198, sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, come previsto anche dall’art.57 del D.Lgs. 30.3.2001, n.165. • Le domande di partecipazione al pubblico concorso, per titoli ed esami, indetto dall’Azienda Ospedaliera di Perugia per la copertura di n. 63 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere Cat. “D”, già inoltrate nei termini di scadenza del bando pubblicato sul B.U.R n. 27 del 5 luglio 2011 e sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 60 del 29.07.2011, sono ritenute valide anche ai fini di questa selezione. I partecipanti potranno verificare la presenza del proprio nominativo nell’apposito elenco consultando il sito aziendale www.ospedale.perugia.it. alla voce: “bandi e concorsi”. • I medesimi potranno eventualmente integrare il proprio curriculum , qualora abbiano svolto attività formative e professionali dopo la data di scadenza del precedente bando. L’integrazione dovrà essere effettuata come da allegato fac-simile n. 1, da spedire secondo le modalità di cui al punto 2) al seguente indirizzo: COMMISSARIO STRAORDINARIO DELL’AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA, Villa Capitini – Via Martiri 28 marzo, 35, 06129 PERUGIA, riportando obbligatoriamente sulla parte esterna della busta la seguente dicitura: DOCUMENTAZIONE INTEGRATIVA DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO PER N. 63 POSTI DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO INFERMIERE CAT.”D” – di cui al bando pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 60 del 29.07.2011 - GIA’ INVIATA

concorsi & leggi ENTRO IL 29.08.2011.

I REQUISITI • Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, ovvero, cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • idoneità fisica all’impiego. • Laurea in Infermieristica o diploma universitario di Infermiere, conseguito ai sensi dell’art.6, comma 3, del D.Lgs. 30.12.1992, n.502, e successive modificazioni ed integrazioni, ovvero, diplomi ed attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti dal Decreto del Ministero della Sanità 27.7.2000. • Il titolo di studio conseguito all’estero deve avere ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso, il necessario riconoscimento in Italia da parte dell’autorità competente (indicare estremi decreto ministeriale di riconoscimento). • Iscrizione al relativo Albo Professionale. L’iscrizione al corrispondente Albo Professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio. • I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. • Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo l'allegato schema (allegato n.2), datata, firmata (senza necessità di autentica della firma) e contenente la documentazione di cui al punto 3), deve essere presentata all’Ufficio Protocollo dell’Azienda Ospedaliera di Perugia o spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, al seguente indirizzo: • COMMISSARIO STRAORDINARIO DELL’AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA, Villa Capitini – Via Martiri 28

marzo, 35, 06129 PERUGIA. • Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso è prorogato al primo giorno successivo non festivo. • La domanda si considera prodotta in tempo utile qualora sia spedita entro il termine di scadenza. In tal caso farà fede il timbro postale. • Il bando ed i relativi allegati sono disponibili presso la l’Azienda Ospedaliera di Perugia – Ufficio Reclutamento Risorse Umane – Torre A – Ellisse del P.O.“S. Maria della Misericordia” – Perugia e presso l’Azienda U.S.L. N.2 Di Perugia – Ufficio Concorsi ed Assunzioni – Via Guerra 21 – 06127 Perugia, nonché sui rispettivi siti www.ospedale. peru gia.it e www.ausl2. umbria.it.

LE PROVE D'ESAME • Prova scritta: • Consistente nello svolgimento di un tema su argomenti attinenti il profilo professionale a concorso o soluzione di quesiti a risposta sintetica con riferimento alle attività relative al profilo. • Prova pratica: • Consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. • Prova orale: • Vertente su argomenti attinenti il profilo professionale a concorso, nonché su elementi di informatica e sulla verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera scelta tra inglese e francese. • Per la valutazione dei titoli e delle prove d'esame la commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti: • 30 punti per i titoli • 70 punti per le prove d’esame • I punti per la valutazione delle prove d’esame sono così ripartiti: • 30 punti per la prova scritta • 20 punti per la prova pratica • 20 punti per la prova orale • I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: • titoli di carriera punti 15 • titoli accademici e di studio punti 5 • pubblicazioni e titoli scientifici punti 2 • curriculum formativo e professionale punti 8 • La valutazione dei titoli verrà effettuata sulla base dei criteri individuati nell’art.11 del D.P.R. n.220/2001. • Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30. • Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungi-

mento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20. • La commissione esaminatrice sarà nominata con provvedimento del Commissario Straordinario, secondo le modalità previste dagli artt. 6 e 44 D.P.R. n. 220/2001. • La commissione esaminatrice, ove necessario, potrà essere integrata da membri aggiunti per l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche e della lingua straniera. • In relazione al numero delle domande pervenute, l’Azienda potrà attivare una prova preselettiva, in conformità delle diposizioni contenute nell’art.3, comma 4, del D.P.R. n.220/2001, alla quale saranno ammessi tutti coloro che abbiano presentato regolare domanda di partecipazione al concorso, muniti di documento di riconoscimento in corso di validità. • I candidati che per qualsiasi motivo non si presenteranno a sostenere la prova preselettiva nel giorno e nel luogo indicati, mediante pubblicazione, non meno di 15 giorni prima dell’inizio della prova, di apposito avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV serie speciale “Concorsi ed esami” e nei siti aziendali www.ospedale .perugia.it e www.ausl2.umbria.it, saranno ritenuti rinunciatari al concorso stesso. • La prova preselettiva avrà ad oggetto quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove d’esame. • Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorrerà alla formazione del voto finale, ma consentirà solo l’accesso alle ulteriori prove concorsuali. • I candidati ammessi verranno convocati per sostenere la prova scritta mediante pubblicazione del calendario d’esame nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV serie speciale “Concorsi ed esami” e nei siti aziendali www.ospedale.perugia.it e www.ausl2.umbria.it, non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova medesima. In caso di numero esiguo di candidati, il calendario d’esame sarà comunicato agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di quindici giorni prima dell'inizio della prova. • I candidati dovranno presentarsi per sostenere le prove d'esame muniti di documento d'identità valido a norma di legge. • I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove d’esame nei giorni, nelle ore e nelle sedi stabilite, saranno considerati rinunciatari, qualunque sia la causa dell’assenza.

Ospedale e Ausl di Perugia

elenco di esperti per incarichi professionali o di co.co.co.

Bollettino dell’11 dicembre Scadenza 27 dicembre Titoli laurea + Albo Info www. ospedaleperugia.it

IL CONCORSO • È stato indetto pubblico avviso per la formazione di elenchi di Esperti da cui attingere per il conferimento di eventuali incarichi professionali o di collaborazione coordinata e continuativa.

I REQUISITI • PER INCARICHI AD ESPERTI IN DISCIPLINE MEDICHE: • Laurea in Medicina e Chirurgia unitamente al Diploma di specializzazione; • Iscrizione all’Ordine dei medici; • Esperienza nella materia oggetto dell’incarico. • PER INCARICHI AD ESPERTI IN DISCIPLINE SANITARIE: • Laurea Magistrale e Diploma di specializzazione • Esperienza maturata nella materia oggetto dell’incarico da conferire • PER INCARICHI AD ESPERTI IN ALTRE DISCIPLINE • Laurea magistrale o triennale. • Esperienza nella materia oggetto dell’incarico. • N.B. Si prescinde dal requisito del titolo di studio universitario in caso di stipulazione di contratti di collaborazione di natura occasionale o coordinata e continuativa per attività che debbano essere svolte da professionisti iscritti in ordini o albi o con soggetti che operano nel campo delle attività informatiche .

LE DOMANDE • La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice secondo l’allegato schema, datata, firmata (senza necessità di autentica della firma) e contenente la documentazione di cui al punto 3), deve essere inoltrata al Protocollo dell’Azienda o spedita a mezzo servizio postale entro e non oltre il quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione dell’Umbria, al seguente indirizzo: Commissario Straordinario dell’Azienda Ospedaliera di Perugia, Villa Capitini – Via Martiri 28 marzo, 35 06129 PERUGIA. • Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso è prorogato al primo giorno successivo non festivo. • La domanda si considera prodotta in tempo utile qualora spedita entro il termine stabilito a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno.

26 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 94 del 30-11-2012

31 dicembre 2012

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca livello VI, presso l’Ufficio programmazione operativa di Roma. Selezione pubblica per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello. Avviso del bando relativo alla pubblica selezione, per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello. (Bando di selezione n. ISMAR-009-2012AN - Art. 23). Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per personale in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado da usufruirsi presso la sezione di Pisa. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale laureato con profilo professionale di ricercatore, III livello presso la sede di Napoli. Selezione concorsuale per il conferimento di un assegno di ricerca tramite selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, sulla tematica Detection and Epidemiology of Pospiviroids: studi sulla percentuale di trasmissione per seme di pospiviroidi in piante di pomodoro.

ENEA Concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di una unità di personale laureato riservato ai soggetti disabili (Art. 1 - Legge n. 68/1999 norme per il diritto al lavoro dei disabili). (rif. CP/03/2012). Selezione per il conferimento di sette borse di studio internazionali

ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 6 unità di personale con il profilo professionale di Tecnolo-

6 GENNAIO 2013

go - III livello retributivo - Sezione di Palermo Geochimica. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 3 unità di personale con il profilo professionale di Tecnologo - III livello retributivo - presso la Sezione di Pisa. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 9 unità di personale con il profilo professionale di Tecnologo - III livello retributivo - Sezione di Catania Osservatorio Etneo. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 3 unità di personale con il profilo professionale di Tecnologo - III livello retributivo - Osservatorio Vesuviano Napoli. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di Primo Tecnologo - II livello retributivo Geomagnetismo, Aeronomia e Geofisica Ambientale - sede centrale Roma. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di Primo Tecnologo - II livello retributivo Sezione di Palermo Geochimica. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Sezione di Milano Sismologia applicata all’ingegneria. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di quattro posti di collaboratore di amministrazione - VII livello retributivo - Amministrazione centrale. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello retributivo - Sezione di Bologna. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di due unità di personale con il profilo professionale di CTER - VI livello retributivo - Sezione di Milano Sismologia applicata all’ingegneria. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di quattro posti di collaboratore tecnico degli enti di ricerca - VI livello retributivo - Sezione Sismologia e tettonofisica. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - presso la sezione di Pisa. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 2 unità di personale con il profilo professionale di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca - VI livello retributivo - Osser-

vatorio Vesuviano Napoli. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 7 unità di personale con il profilo professionale di CTER - VI livello retributivo - Sezione di Palermo Geochimica. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di CTER - IV livello retributivo - Sezione di Catania Osservatorio Etneo. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 7 unità di personale con il profilo professionale di CTER - VI livello retributivo - Sezione di Catania Osservatorio Etneo. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 7 unità di personale con il profilo professionale di Tecnologo - III livello retributivo - Sezione di Bologna.

INAIL Avviso relativo al concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 6 posti nell’area C - livello economico 1 - profilo professionale delle attività sanitarie con funzioni di fisioterapista.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI CATANIA Rettifica al bando di concorso pubblico, per titoli, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca internazionali del XXVIII ciclo.

UNIVERSITÀ MEDITERRANEA DI REGGIO CALABRIA Istituzione del XXVIII ciclo dei corsi della Scuola di dottorato di ricerca.

ENTI LOCALI COMUNE DI ARTENA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo parziale (24 ore settimanali) ed indeterminato di esperto in attività amministrativa-contabile - cat. C posizione economica C1. Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo parziale (24 ore settimanali) ed indeterminato di esperto in attività amministrativa-tecnica - cat. C - posizione economica C1.

COMUNE DI AGLIENTU Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un istruttore tecnico geometra, categoria C, posizione economica C1.

COMUNE DI ASSOLO Riapertura dei termini del concorso pubblico, mediante mobilità esterna, ai sensi dell’articolo 30 del d.lgs. n.

165/2001, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo e con funzioni di vigilanza cat. C, posizione economica C1, a tempo indeterminato e part-time al 50%.

COMUNE DI AVELLINO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione in prova a tempo pieno e indeterminato di un dirigente da destinare al settore Polizia Municipale che assume il ruolo di Comandante del corpo di Polizia municipale.

COMUNE DI CANEPINA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di operatore di Polizia Municipale part time 50% a tempo indeterminato - categoria C.

COMUNE DI CAVAION VERONESE Rettifica e proroga dei termini del concorso pubblico, per la copertura di 1 posto parttime 50% a tempo indeterminato per categoria B3, collaboratore professionale, area amministrativa affari generali.

COMUNE DI CICILIANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un istruttore direttivo tecnico - ingegnere cat. D1.

COMUNE DI CRISPIANO Selezione pubblica per titoli ed esami finalizzata alla copertura di 2 posti di funzionario amministrativo - responsabile di servizio - categoria giuridica ed economica D3 - con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno con riserva del 50% al personale interno e alla copertura a tempo indeterminato, part-time (18 ore settimanali) di 4 posti di istruttore di vigilanza - Cat. C - posizione economica C/1 - servizio polizia municipale.

COMUNE DI FORNELLI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e parziale P.T. 50% di un posto di funzionario amministrativo (cat. D posizione giuridica D3).

COMUNE DI GIUSSANO Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Agente Polizia Locale - Servizio Polizia Locale - Categoria C NOP Enti Locali.

COMUNE DI MOGORO Avviso relativo alla selezione pubblica per l’assunzione di un istruttore tecnico categoria C a tempo indeterminato e pieno.

COMUNE DI NOVENTA VICENTINA Avviso di rettifica del concorso, per soli esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo part-time 18/36 biblioteca, categoria C1.

COMUNE DI RIPA TEATINA Concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di assistente tecnico - categoria C - posizione economica C1 - Area tecnica e urbanistica.

COMUNE DI RUBIERA Concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di un istruttore amministrativo cat. C, posizione economica C1, con riserva per gli appartenenti alle altre categorie protette (art. 18 comma 2, della legge 68/1999 ed equiparate).

COMUNE DI SANTA MARIA NUOVA Concorso pubblico, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico manutentivo - autista automezzi - q.f. B3. - a tempo pieno e indeterminato. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di responsabile dell’area ragioneria - finanze - q.f. D3 - a tempo pieno e indeterminato.

COMUNE DI TORRE DI RUGGIERO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la formulazione di una graduatoria per la copertura di un posto di Vigile urbano, tempo part-time 33% ed indeterminato - cat. C, pos. econ. C1. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la formulazione di una graduatoria per la copertura di un posto di Collaboratore nell’area tecnica - Ufficio tecnico a part-time (12/36) ed indetermionato cat. B, pos. econ. B3.

COMUNE DI VIGEVANO Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un agente di Polizia Locale categoria C1 da assegnare al Settore Sicurezza e Polizia Locale. Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un esperto in attività nell’area della vigilanza - commissario capo di Polizia Locale - categoria giuridica D3 (Comparto regioni-autonomie locali) da assegnare al Settore Sicurezza e Polizia Locale.

REGIONE LAZIO Concorso pubblico straordinario per titoli per l’assegnazione delle sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio nella Regio-

ne Lazio (art. 11 D.L. 24.1.2012 n. 1 convertito con modificazioni nella Legge 24.3.2012 n. 27 s.m.i.).

REGIONE LOMBARDIA Concorso pubblico regionale straordinario per titoli per l’assegnazione di 343 sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALI RIUNITI PAPARDO-PIEMONTE DI MESSINA Concorso pubblico, per soli titoli, per la copertura a tempo indeterminato per un posto di Collaboratore professionale sanitario-tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare cat. D.

UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA Bando per il conferimento di una borsa di studio, di durata triennale, finalizzata alla partecipazione della UOC malattie infettive P.O. Pescara al progetto nazionale FIRB RBAP11YS7K CUP G21J11000410001 - protocollo HIRMA.

ALTRI ENTI AZIENDA PUBBLICA DISTRETTO DI FIDENZA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di tre posti di Assistente socio sanitario - infermiere, cat. C - pos. econ. C1. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 12 posti di Operatore socio assistenziale cat. B - pos. giuridica ed economica B1.

RESIDENZA EMANUELE TAPPARELLI D’AZEGLIO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di addetto alla cucina (Cat. B1)

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 95 del 4-12-2012

3 gennaio 2013

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione n. IBBA-001-2012MI-Art9, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello presso la sede di Milano. Selezione per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

6 GENNAIO 2013

Avviso del bando relativo alla pubblica selezione, per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello. (Bando di selezione n. ISMAR-009-2012AN - Art. 23). Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per personale in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado da usufruirsi presso la sezione di Pisa. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale laureato con profilo professionale di ricercatore, III livello presso la sede di Napoli. Selezione concorsuale per il conferimento di un assegno di ricerca tramite selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, sulla tematica Detection and Epidemiology of Pospiviroids: studi sulla percentuale di trasmissione per seme di pospiviroidi in piante di pomodoro.

ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di cinque unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo sezione di Bologna. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 13 unità di personale con il profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello - presso la sezione Centro nazionale terremoti. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 16 unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - presso la Sezione Centro nazionale terremoti. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 8 unità di personale con il profilo professionale tecnologo III livello retributivo - presso la Sezione Centro nazionale terremoti. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca IV livello retributivo - presso la Sezione Centro nazionale terremoti. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 13 unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Geomagnetismo, aeronomia e geofisica ambientale - sede centrale di Roma. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 4 unità di personale con il profilo professionale di collabo-

ratore tecnico enti di ricerca VI livello retributivo - Sezione di Geomagnetismo, aeronomia e geofisica ambientale sede centrale di Roma. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 6 unità di personale con il profilo professionale di tecnologo - III livello retributivo - Sezione Sismologia e tettonofisica. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 18 unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Sezione Sismologia e tettonofisica. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 13 unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Sezione di Catania Osservatorio Etneo. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di tre unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Sezione di Palermo Geochimica. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di tre unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Osservatorio Vesuviano di Napoli. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di tre posti di tecnologo - III livello retributivo - Amministrazione centrale. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 5 unità di personale con il profilo professionale di tecnologo - III livello retributivo - Geomagnetismo, aeronomia e geofisica ambientale - sede centrale di Roma. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di un posto di operatore di amministrazione - VIII livello retributivo - Sezione Sismologia e tettonofisica. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 2 posti di Operatore Tecnico - VIII livello retributivo - Amministrazione Centrale. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 3 unità di personale con il profilo professionale di Operatore Tecnico - VIII livello retributivo - presso la Sezione Centro Nazionale Terremoti. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di tre unità di personale con il profilo professionale di operatore tecnico - VIII livello retributivo - Sezione di Palermo Geochimica. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 3 unità di personale con il profilo professionale di Operatore Tecnico - VIII livello retribu-

concorsi & leggi tivo - Sezione di Geomagnetismo, Aeronomia e Geofisica Ambientale - sede centrale Roma. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di sette unità di personale con il profilo professionale di collaboratore di amministrazione - VII livello retributivo - sezione di Palermo Geochimica. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di operatore tecnico - VIII livello retributivo - Osservatorio Vesuviano di Napoli. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di un’unità di personale con il profilo professionale di collaboratore di amministrazione - VII livello retributivo - sezione di Milano sismologia applicata all’ingegneria.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI BRESCIA Selezione pubblica, per esami a un posto di categoria C posizione economica C1 area amministrativa a tempo pieno o parziale riservato alle categorie di cui all’articolo 1 della legge n. 68/1999.

UNIVERSITÀ DI MESSINA Dottorato di ricerca - XXVIII Ciclo, riservato a cittadini stranieri non appartenenti a stati dell’Unione Europea. Doctoral education - XXVIII Cycle, selection procedure announcement for foreign students from countries outside the European Union.

ENTI LOCALI COMUNE DI TORREMAGGIORE Selezione pubblica concorsuale, per esami, per la copertura di due posti a tempo indeterminato e parziale (ore 21/36) di istruttore amministrativo - categoria giuridica C - posizione economica C1 da assegnare all’area cultura e servizi sociali, con riserva di un posto al personale interno.

di Polizia Municipale, categoria giuridica C - posizione economica C1, a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI POGGIO PICENZE Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore amministrativo, cat. C1, area amministrativa.

COMUNE DI TERRAVECCHIA Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto di istruttore geometra a tempo indeterminato e pieno, area tecnica manutentiva, categoria C, posizione economica C1

COMUNE DI UDINE Selezione pubblica, per esami, per la formazione di una graduatoria di assistenti sociali - categoria D1 - da assumere a tempo determinato, presso il Servizio sociale dei comuni dell’ambito n. 4.5 dell’Udinese.

COMUNITÀ MONTANA DEL PIAMBELLO Bando di selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo parziale (26 ore settimanali) e indeterminato, di un posto, profilo professionale istruttore amministrativo categoria C, posizione economica C.1.

REGIONE VENETO Concorso pubblico regionale straordinario, per titoli, per l’assegnazione delle sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA SANITARIA LOCALE TO4 Concorso pubblico, per titoli ed esami, per dieci posti di collaboratore professionale sanitario infermiere (cat. D)

COMUNE DI BUCCHIANICO

ASL DI VALLECAMONICA SEBINO BRENO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo a tempo indeterminato cat. C1.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - infermiere - categoria D.

COMUNE DI CAGNANO AMITERNO Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di istruttore amministrativo, cat. C1, area amministrativa.

COMUNE DI PIASCO Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto da istruttore agente

AUSL N. 13 - MIRANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di cardiologia - ruolo sanitario - profilo professionale medici - area medica e delle specialità mediche - disciplina cardiologia.

ASL 1 DI MASSA E CARRARA Assunzione a tempo indeterminato di un centralinista

non vedente, di cui alla legge umero 113/1985 e numero 68/1999.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PIACENZA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina radioterapia

ALTRI ENTI CENTRO MEDITERRANEO SUI CAMBIAMENTI CLIMATICI Pubblicazione della graduatoria riportante i candidati vincitori di venticinque borse di studio per il corso di formazione dal titolo Oceanografia operativa e sicurezza.

ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI TRANI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di un operatore di amministrazione a tempo pieno ed indeterminato, appartenente all’area B, posizione economica B1 - area amministrativa CCNL enti pubblici non economici.

ISTITUTO DI ASTROFISICA DI BOLOGNA Diario della prova scritta e della prova pratica del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a un posto di collaboratore tecnico degli enti di ricerca - VI livello, con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato indetto con determinazione direttoriale n. 276/12 del 27 giugno 2012, in applicazione della legge 12 marzo 1999, n. 68.

MIUR Diario d’esame del concorso pubblico, per esami, a tre posti di dirigente di seconda fascia, da adibire negli ambiti statistico (un posto) ed informatico (due posti). Diario d’esame del concorso pubblico, per esami, a due posti di dirigente amministrativo di seconda fascia.

ROMA CAPITALE

Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente psicologo in disciplina Psicoterapia.

Rinvio del diario delle prove d’esame della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di trentaquattro posti nel profilo professionale di funzionario servizi orientamento al lavoro - categoria D - posizione economica D1 e della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di trenta posti nel profilo professionale di istruttore servizi orientamento al lavoro - categoria C - posizione economica C1. Rinvio del diario di esame di sette concorsi pubblici, per esami, per vari profili di dirigente, a tempo indeterminato.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 3 - ALTO FRIULI

UNIVERSITÀ ALDO MORO DI BARI

Calendario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di funzionario psicoeducativo cat. D.

Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C posizione economica C1 - area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento per le applicazioni in chirurgia delle tecnologie innovative. Rinvio del diario d’esame del concorso, per esami, riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie di cui all’articolo 8 della legge 12 marzo 1999, n. 68, iscritti nella liste del collocamento obbligatorio della Provincia di Bari, per la copertura di due posti di categoria B - posizione economica B3 - area dei servizi generali e tecnici, presso l’amministrazione centrale. Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria B posizione economica B3 - area servizi generali e tecnici, presso l’area SE.GEN.A. per le esigenze del polo universitario jonico. Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di chimica.

DIARI AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 1 TRIESTINA

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE 4 DI TERAMO Diario dei colloqui relativi all’avviso di mobilità volontaria dall’esterno, per titoli e colloquio, per operatore socio sanitario, cat. BS.

COMUNE DI SAN LORENZO DEL VALLO Diario d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo p.t. ed indeterminato - istruttore amministrativo categoria C, posizione economica C1.

ESTAV - CENTRO Diario di esame, prova scritta, del pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato, di un posto di dirigente medico nella disciplina di anestesia e rianimazione per l’Azienda USL 4 di Prato.

28 concorsi & leggi Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 96 del 7-12-2012

7 gennaio 2013

AMMINISTRAZIONI CENTRALI COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA Procedura di selezione per il reclutamento di 5 allievi finanzieri, riservata ai congiunti del personale delle Forze di Polizia, deceduto o reso permanentemente invalido per causa di servizio. Anno 2012.

ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Riapertura del termine per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione pubblica per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con profilo di ricercatore - III livello professionale, presso il dipartimento di Malattie infettive, parassitarie e immunomediate.

MINISTERO DELLA DIFESA Bando di reclutamento, per il 2013, di 1.400 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nella Marina Militare. Bando di reclutamento, per il 2013, di 6.300 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nell’Esercito italiano. MINISTERO DELL’INTERNO Rettifica della graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di 2800 allievi agenti della Polizia di Stato riservato, ai sensi dell’articolo 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari delle Forze Armate in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale in servizio o in congedo, indetto con D.M. 24 novembre 2011.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Avviso di nomina del vincitore del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di complessive 40 unità di personale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello Cod. Rif. RM13/1 (un posto). Rettifica del provvedimento dirigenziale di accertamento regolarità del procedimento, approvazione della graduatoria e nomina del vincitore - codice riferimento CS46/1 (un posto) del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di 30 unità di personale - terzo livello pro-

6 GENNAIO 2013

fessionale - tecnologo. Bando relativo alla ripetizione del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di una unità di personale con profilo di ricercatore - III livello professionale - presso l’Istituto di scienze neurologiche - sede di Roccelletta di Borgia. Selezione pubblica per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello, presso la sede di Venezia. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore di amministrazione, livello VII. (Selezione n. ISM/15/ 2012/ 003). Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di operatore tecnico livello VIII, presso l’Unità organizzativa di supporto di Messina. Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato, presso la sede di San Giuliano Milanese. Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato, presso la sede di San Giuliano Milanese. Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato, presso la sede di San Giuliano Milanese. Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato, presso la sede di San Giuliano Milanese.

contratto di lavoro a tempo indeterminato, di cui un posto presso l’Osservatorio astrofisico di Catania, codice concorso 16/RIC/MA2/OACT.

ISTITUTO DI ASTROFISICA E PLANETOLOGIA SPAZIALI

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di tre assegni junior per lo svolgimento di attività di ricerca nell’ambito dei progetti Programma di attuazione del Piano di settore cerealicolo - Azione 3.1.1 Piano cerealicolo, Osservatorio sulle politiche agricole della PAC e Strumenti di supporto per la valutazione del rischio di frodi nel sistema agroalimentare (Bando selezione pubblica AR n. 2/2012).

Selezione pubblica ad una unità di personale laureato in possesso di dottorato di ricerca. (Bando n. IAPS/23/R/011/ 2012). Selezione pubblica ad una unità di personale laureato in possesso di dottorato di ricerca. (Bando n. IAPS/23/T/010/ 2012). Selezione pubblica ad una unità di personale laureato in possesso di dottorato di ricerca. (Bando n. IAPS/23/R/009/ 2012). Graduatoria relativa al concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a sedici posti di ricercatore - III livello - con contratto di lavoro a tempo indeterminato, presso le Strutture di ricerca.

OSSERVATORIO ASTROFISICO DI CATANIA Graduatoria di merito del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a sedici posti di ricercatore III livello - con

OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI BOLOGNA Graduatoria unica finale della selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per il conferimento di una borsa di studio della durata di tre mesi.

OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI ROMA Avviso relativo alla pubblicazione sul sito del decreto di approvazione degli atti, contenente la graduatoria di merito, del concorso, per titoli ed esami, a 16 posti di ricercatore - III livello - con contratto di lavoro a tempo indeterminato - presso le strutture di ricerca - codice concorso 16RIC/ MA1/OARM 2012. vviso relativo alla pubblicazione sul sito del decreto di approvazione degli atti, contenente la graduatoria di merito, del concorso, per titoli ed esami, a 5 posti di tecnologo - III livello - con contratto di lavoro a tempo indeterminato - presso le strutture di ricerca codice concorso 5TEC/TS/OARM 2012.

OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI TRIESTE Approvazione della graduatoria del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a 16 posti di ricercatore - III livello - con contratto di lavoro a tempo indeterminato di cui uno presso l’Osservatorio Astronomico di Trieste.

ISTITUTO NAZIONALE DI ECONOMIA AGRARIA

ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Sezione Centro nazionale terremoti di Roma. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Se-

zione di Pisa. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo Sezione Geomagnetismo, Aeronomia e Geofisica Ambientale - Roma.

ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA Concorsi pubblici, per il conferimento di 5 assegni per la collaborazione all’attività di ricerca e 5 borse di addestramento alla ricerca.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI CAGLIARI Approvazione degli atti e della graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di categoria EP, posizione economica EP1, area delle biblioteche, per il coordinamento e la gestione di biblioteche.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE Procedura selettiva per un posto di professore di ruolo di seconda fascia.

UNIVERSITÀ DELL’INSUBRIA Bando di concorso per l’ammissione ai corsi di Dottorato di Ricerca (posti residui) - XXVIII ciclo, per l’anno accademico 2012/2013.

UNIVERSITÀ DI MILANO BICOCCA Procedura di selezione per la copertura di un posto di professore associato.

UNIVERSITÀ PARTHENOPE DI NAPOLI Procedura di valutazione comparativa ad un posto di ricercatore a tempo determinato, presso il Dipartimento per le tecnologie.

ENTI LOCALI COMUNE DI MARCIANISE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti a tempo pieno ed indeterminato di categoria C - profilo professionale istruttore amministrativo - riservato esclusivamente ai soggetti appartenenti alle categorie protette di cui all’articolo 1, comma 1, della legge 12 marzo 1999, numero 68 con contratto a tempo pieno e indeterminato.

COMUNE DI CERETE Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un posto di operaio specializzato-necroforo categoria B3 area tecnico/manutentiva - gestione territorio. Concorso pubblico, per titoli

ed esami, per la copertura di 2 posti di istruttore direttivo sociale cat. D (posizione economica D1) da assegnare al Settore servizi sociali.

COMUNE DI GABICCE MARE Concorso pubblico, per esami, per la formazione di una graduatoria di istruttori di vigilanza, categoria C, posizione economica C1, per assunzioni a tempo determinato.

COMUNE DI LATINA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di dirigente amministrativo a tempo pieno e indeterminato.

COMUNE DI MONDRAGONE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed a tempo indeterminato di un posto di istruttore direttivo tecnico categoria giuridica D1 posizione economica D1.

COMUNE DI ORBETELLO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto a tempo pieno indeterminato di istruttore tecnico geometra cat. C1, con riserva a favore dei volontari delle Forze armate.

COMUNE DI SANGINETO Avviso di mobilità esterna volontaria per un posto di istruttore direttivo tecnico ingegnere - cat. D3 - presso l’Ufficio tecnico comunale, a tempo pieno e indeterminato.

COMUNE DI SAN MARCELLO PISTOIESE Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore tecnico categoria C riservato ai soggetti disabili di cui all’articolo 1 della L. 68/99.

COMUNE DI SAN MARCO IN LAMIS Bando di mobilità esterna volontaria per la copertura, mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, di un posto di specialista in attività economico - finanziarie cat. D/3 - a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI SANT’ILARIO D’ENZA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di istruttore direttivo amministrativo, cat. D1, da destinare allo sportello polifunzionale.

COMUNE DI TREZZANO ROSA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un po-

sto di istruttore - categoria C - posizione economica C1 area tecnica - a tempo pieno indeterminato.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE SAN CARLO BORROMEO DI MILANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di collaboratore tecnico professionale cat. D - per il Servizio tecnico patrimoniale - di cui un posto riservato al personale a tempo indeterminato.

AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato, riservati ai lavoratori disabili di cui all’articolo 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68. Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente biologo - disciplina igiene degli alimenti e della nutrizione - (area di sanità pubblica) per il Servizio per la patologia della riproduzione umana.

POLICLINICO PAOLO GIACCONE DI PALERMO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assegnazione di una borsa di studio, finanziata dall’Assessorato regionale alla salute, della durata di anni uno, eventualmente rinnovabile, per laureato in medicina e chirurgia, specialista in malattie cutaneee e veneree, da adibire presso l’.U.O.C. di Dermatologia e malattie sessualmente trasmesse.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI POTENZA A.S.P. Avviso di mobilità, per titoli e colloquio, riservato al Personale del Comparto, beneficiario della legge n. 113/85 dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, di un posto del profilo professionale di operato tecnico centralinista - cat. B. Avviso di mobilità per titoli e colloquio, riservato al Personale del Comparto, beneficiario della legge n. 68/99 dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, per la copertura a tempo indeterminato di sei posti del profilo professionale di assistente amministrativo - cat. C.

AZIENDA SANITARIA - NUORO Selezione pubblica, per il conferimento di un incarico di direttore di struttura complessa - disciplina anestesia e rianimazione, per il Presidio Ospedaliero San Francesco di Nuoro.

ULSS N. 21 DI LEGNAGO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di cardiologia.

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1 ADDETTO AL TELEMARKETING Scg Roma, agenzia di comunicazione web e cartacea, seleziona. Si valutano candidati deri per la vendita telefonica di siti web con esperienza di tre anni e partita Iva. No perditempo. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0652279632, e-mail: info@scgroma.eu. 40 CONSULENTI TELEFONICI Amr Services srl seleziona per presa appuntamenti per agenti che propongono servizi di telefonia fissa e mobile Fastweb. Si valutano candidati ocn buona capacità di gestione delle conversazioni telefoniche e competenze informatiche di base. I prescelti saranno formati con un corso specifico sulle tecniche di vendita e i prodotti commercializzati. Si offrono fisso mensile garantito e incentivi sulle acquisizioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0645439092, e-mail: amrservice@tiscali.it. 10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona Si valutano candidati anche senza esperienza dotati di buona dialettica, conoscenza minima del pc e predisposizione a lavorare in team. Possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Inviare cv via e-mail a: personale@ sellingcall.it. 2 DIPLOMATI O LAUREATI Edenred Italia srl seleziona per stage in area teleselling. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 23 e i 27 anni con diploma o laurea breve, buona conoscenza del pacchetto applicativo Office e della posta elettronica. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Tel. 065415990, fax 065416292, indirizzo email: daniela.molinaro@ edenred.com. 1 OPERATORE TELEMARKETING Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona per lavoro part

time mattina. Requisiti: diploma o laurea, età compresa tra i 23 e i 40 anni, buona dizione, disponibilità mattina. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Guidonia (Rm). Referente, ispettore Zaccardi. Telefoni 3925597218 e 0774344182, e-mail: pietro.zaccardi@ alleanza.it. 5 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Le Soleil Catering srl seleziona per lavoro part time o full time su turni dalle ore 9 alle 13 e dalle 14 alle 18. Si valutano candidati con esperienza nella vendita, massima disponibilità e serietà. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Borghesiana/Prenestina. Inviare cv all’indirizzo e-mail: newle soleil@libero.it. 10 OPERATORI CONTACT CENTER OUTBOUND Set Line srl seleziona. Requisiti: ottima dialettica e grande capacità di ascolto, buon utilizzo del pc, serietà, disciplina, motivazione e disponibilità immediata. Gradita esperienza pregressa nel ruolo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Tel. 3357594909, email: candidati@setline.it. ● 20 OPERATORI DI TELEMARKETING F.C.A. srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati disponibili per il turno 9.30/13.30 e con esperienza nel settore. No vendita. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro. Telefoni 0687195279, fax 0687194981, e-mail: info@ fcarea.it.

2 OPERATORI TELEFONICI Nova Media srl seleziona. Si valutano esclusivamente candidati con comprovata esperienza in contatti telefonici di alto profilo. Requisiti indispensabili: esperienza, determinazione e forte determinazione a lavorare per obiettivi. Si offre retribuzione fissa superiore alle medie di mercato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazzale Clodio. Inviare cv via e-mail a: marketing.roma1 @nova-media.it. 8 OPERATORI TELEFONICI Agenzia Teatrale seleziona. Si valutano candidati anche pensionati, con ottima dialettica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, piazza Sempione Telefonare allo 0689277940, e-mail: agenziateatrale.roma@ gmail.com. 10 OPERATORI TELEFONICI Call Solution srl seleziona. Requisiti richiesti: ottime doti comunicative, predisposizione al lavoro per obiettivi, predisposizione al lavoro in team Si offrono formazione in aula, am-

biente giovane e dinamico, possibilità di crescita professionale, inquadramento a norma di legge. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0645434679, email: call@callsolutionsrl.it. 5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti. Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti e comuni limitrofi. Tel. 0746755764, 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni@ valle-santa.com. 1 TEAM LEADER Call Solution srl seleziona. Requisiti: esperienza pluriennale maturata nella gestione di risorse telemarketing outbound, esperienza e provenienza dal settore tlc, disponibilità part time, fascia pomeridiana. Il prescelto si occuperà attivamente del raggiungimento degli obiettivi mensili. Trattamento economico da commisurare, in fase di colloquio. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0645434679, email: call@callsolutionsrl.it.

offerte C /L OMMERCIO OGISTICA

4 ADDETTI ALLA VENDITA MAGAZZINIERI Osit Impresa spa seleziona. Requisiti: buona presenza, conoscenza inglese, esperienza nel settore abbigliamento e contatto con pubblico. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 06934.771, fax 0693477777, e-mail: m.c. angelini@subdued.it. 1 VENDITRICE INTERNA Work in Progress società specializzata nella ricerca e selezione del personale seleziona per azienda cliente. La prescelta si occuperà della gestione della clientela femminile, fornendo una vera e propria consulenza commerciale e occupandosi della vendita di prodotti. Si offrono inserimento a tempo indeterminato dopo periodo di prova, formazione tecnica e di vendita, possibilità di crescita professionale ed economica, incentivi, e ambiente di lavoro accogliente ed esclusivo Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: 02. Telefono 0573401573, indirizzo e-mail: estetica@ cacciatoriditalenti.it.

offerte C /E OMUNICAZIONE DITORIA

1 ASSISTENTE COMMUNITY MANAGER Art’emio Agenzia seleziona per gestione pagine aziendali sui social network. Si valutano can-

didati con studi in comunicazione, conoscenza e uso dei social network, conoscenza internet, in particolare blog, giornali nazionali, giornali di settore, capacità redazionali, dinamismo comunicativo, inglese, disponibilità part time. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fasano (Br). Inviare cv via fax allo 0802123151, o via email all’indirizzo: artemio. agenzia@gmail.com. 1 IMPIEGATO SEGRETERIA AMMINISTRATIVA E ORGANIZZATIVA Dea Mediagroup spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottima conoscenza inglese, buona del francese, gradito spagnolo, conoscenza delle principali procedure amministrative quali registrazione delle fatture, prima nota, preparazione modelli F24, uso avanzato Word, Excel, Google Docs, dimestichezza con le procedure informatiche, calendari condivisi. Conoscenza del mondo dell’editoria e precedente esperienza in mansioni simili saranno titoli preferenziali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Salario. Riferimento: segre01. Telefonare allo 06852121, indirizzo e-mail: recruitment@dea store.com.

offerte C /F REDITO INANZA

● 2 CONSULENTI SETTORE FINANCE Gesi Finance seleziona per inserimento nel proprio organico. Il ruolo prevede definizione e gestione di pratiche di cessioni del quinto. Requisiti: cultura universitaria, buona dialettica e flessibilità. Completa il profilo la conoscenza del settore finanziario. Si offrono concrete opportunità di carriera e di crescita professionale. L’inqua-dramento e la retribuzione saranno concordati in fase di colloquio. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0696044271, o inviare il proprio curriculum vitaevia e-mail a: n.sadurny@gesi finance.it.

2 MEDIATORI CREDITIZI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano candidati interessati all’inserimento in un gruppo leader e a perseguire importanti opportunità di crescita professionale, attraverso stage di due mesi, affiancamento e formazione costante. Ottimi incentivi e possibilità di crescita in ambito manageriale. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: kmc. Telefonare al numero 064074853, o inviare curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: krmbd @kiron.it.

6 GENNAIO 2013

Tgs seleziona 10 agenti commerciali Fastweb

10 FUNZIONARI ESATTORI Nemesis srl seleziona. Requisiti: orientamento ai risultati, tenacia, capacità comunicative e relazionali, disponibilità a frequenti trasferte. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio e regioni limitrofe. Inviare cv e lettera motivazionale all’indirizzo e-mail: s.zanazzi@nemesiscredit.it. 8 OPERATORI TELEFONICI Itaca Recupero Crediti seleziona per sollecito di crediti finanziari insoluti. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con disponibilità part time. Gradita esperienza nel settore o affini. Si garantiscono continuità lavorativa, fisso, provvigioni e incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. E-mail: progetto1213 @libero.it.

offro lavoro

per le aree di Latina, Frosinone, Sabaudia,Terracina, San Felice Circeo. Requisiti: propensione al lavoro di squadra e alla vendita, ottime doti comunicative, spigliatezza e auto propria.

offerte C USTOMER CARE

1 IMPIEGATA COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua, esperienza di almeno 2/3 anni nella mansione. Contratto a tempo determinato da gennaio 2013, finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Quattro Castelle (Re). Riferimento: re06. Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 2 OPERATORI CALL CENTER ASSISTENZA TECNICA CLIENTI Guard Engineering srl seleziona. Il ruolo prevede gestione delle chiamate in

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leggili su www.lavorare.net

entrata, gestione della posta elettronica, assistenza pre vendita e post vendita. Il candidato ideale ha maturato esperienza di almeno quattro mesi in attività di inbound telefonico e assistenza alla clientela. Richiesta disponibilità al lavoro full time dalle 10 alle 18, dal lunedì al sabato. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma zona industriale Formello. Riferimento: atech02. E-mail: hrm@guard.biz.

offerte E DILIZIA

Roma Explorer seleziona 1 traduttore web

tro cemento, assistenza impianti, intonaci sia a mano che a macchina, posa di sottofondi, pavimenti, rigature, rivestimenti, montaggio scale, fognature e capacità di utilizzare badili, picconi, mazze, cazzuole, betoniera, carriole, martelline, piombi e livelle, sega ad acqua, gru edili, trapano, sparachiodi. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Venezia. Telefonare allo 0522824335, fax 0522824340, e-mail: enrica. cavaletti@gigroup.com.

offerte I MMOBILIARE

1 MURATORE Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati competenti in murature di qualsiasi tipo, posa di ve-

2 AGENTI CONSULENTI IMMOBILIARI Balduina Mediazioni srl affiliato Tecnocasa seleziona. Requisiti: diploma, età massima 35 anni, cono-

il segnaposto

per network di portali a Roma. Il candidato ideale ha maturato esperienza nella traduzione di siti web e competenze nell'area seo-web marketing. Si offre contratto a progetto.

scenza pc e disponibilità full time. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale gratuita. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Balduina. E-mail: rm cv9@tecnocasa.it. 2 AGENTI IMMOBILIARI Mbc di Vastola Barbara seleziona. Si valutano candidati con esperienza e auto propria. Si offrono ottime provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Acilia (Rm). Tel. 0697611041, fax 0697611142, e-mail: info @mbcimmobiliare.it. 2 AGENTI IMMOBILIARI da avviare alla carriera Domino srl seleziona. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: imm. Indirizzo e-mail: paola d@dominonline.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Studio Immobiliare San Lorenzo srl seleziona per espansione zona di attività. Si valutano candidati dinamici. Si offrono guadagni provvigionali e possibilità di crescita professionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona San Lorenzo. Tel. 064456352 e 3276917882, fax 0644362590, e-mail: rm1af@tecnorete.it. 2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnocasa San Severino seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati anche alla prima esperienza. Richiesti diploma e patente “B”. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Mercato San Severino (Sa). Telefono 089826428, e-mail: sahnb @tecnocasa.it.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I 25 OPERATORI CAAF La filiale di via Goito 58 cerca 25 operatori CAAF con esperienza pregressa nel ruolo da inserire in un corso di aggiornamento/formazione della durata di 3 mesi articolato come segue: 120 h di formazione che verranno svolte 2 volte alla settimana per tutta la durata del corso. E’ richiesta esperienza pregressa nel ruolo, motivazione, ottime doti di organizzazione e di lavoro in gruppo. Il corso è volto ad un inserimento successivo con contratto di somministrazione, previsto per il mese di aprile, presso alcuni centri CAAF del territorio di Roma e dintorni. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it 1 MAGAZZINIERE con esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, maturata all’interno di grandi negozi di abbigliamento. E’ richiesta una spiccata motivazione e disponibilità, utilizzo di macchinari quali transpallet e muletto, ottime competenze anche sul pc per effettuare ordini e il controllo merci in arrivo. Offresi contratto full-time CCNL Commercio con ottime possibilità di inserimento stabile. Zona lavoro: Roma/Centro storico. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it 1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA/CONTABILE per azienda operante nell’ambito dei sistemi di illuminazione. Oltre alle competenze riguardanti la segreteria generale, sono richieste ottime competenze contabili, in fatturazione attiva e passiva, liquidazioneIva, partita doppia, prima nota, capacità di leggere un bilancio. Completano il profilo doti comunicative e di lavoro in gruppo, motivazione, disponibilità immediata. Offresi contratto di somministrazione full-time di 3 mesi con ottime possibilità di inserimento stabile. E’previsto un inquadramento al 3° livello del CCNLTerziario Distribuzione Servizi. Zona lavoro: Roma/Parioli. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it CUOCO GRILLISTA con esperienza specifica nella mansione. Il candidato si occuperà della cucina al buffett e preparazione della carne alla griglia e alla brace, partendo dal disosso e taglio. Sede di lavoro: Roma Centro Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CAMERIERI AI PIANI con comprovata esperienza in strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su 3 turni, contratti anche giornalieri. Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CAMERIERE DI SALA conesperienzainservizio alla francese presso strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavorosuturni(colazioni,pranzi,cene).contrattianchegiornalieri.Sedidilavoro:RomaAurelia–RomaCentro–RomaEurMagliana Cv a fabianaporretta@obiettivolavoro.it FACCHINI con comprovata esperienza in strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni. contratti anche giornalieri .Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CAMERIERI AI PIANI E SERVIZIO COLAZIONI: con comprovata esperienza in strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni. Sedi di lavoro: Roma Centro. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CUOCHI CAPO PARTITA: 2 anni di esperienza presso strutture alberghiere. orario: lavoro su turni; flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it ADDETTO BAR ROOM SERVICE: esperienza bar, somministrazione cocktail, ottimo inglese; orario: lavoro su turni, flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it PASTICCERE :esperienza pregressa nella mansione, competenza nell’uso degli strumenti per la preparazione e lavorazione di impasti, creme e dolci. L’orario di lavoro si sviluppa su turni. flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it Obiettivo Lavoro ICT Industry per Task Force Commissione Europea (BRUXELLES) ricerca: ANALYST PROGRAMMER (Oracle / SQL / PL-SQL): Esperienza professionale di minimo 9 anni (108 mesi) in Java & SQL. Ottima conoscenza di: JEE e XML Technologies; SQL and ORACLE, UML, FOP development; Rational Team Concert. Conoscenza a

livello ottimo di Inglese e buono in Francese The services to be provided are at ‘Senior Analyst Programmer’ level 2, with experience in the technical environments mentioned under point 4 below. The type of tasks included in the service will concentrate on supporting the Commission staff in the area of IT development, testing and 2nd level support.Tariffa: 250 €/g Lordi + 50 € rimborso spese giornaliero.E’ previsto che la collaborazione abbia una durata di 1000 giorni lavorativi. Zona di Lavoro: Bruxelles - Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it INGEGNERE ELETTRONICO NEOLAUREATO e/o con esperienza preferibilmente appartenente alle categorie protette L.68/99 Laurea Triennale/Specialistica Ingegneria Elettronica. Costituisce requisito preferenziale la passione e/o la provenienza dal settoreAutomotive.BuonaconoscenzaLinguaInglese.SonoprevistiinserimentiaT.Determinatoascopoassunzioneeinserimenti T.Indeteminato immediato per profili con Seniority maggiormente elevata (CCNL Chimico/Gomma-Plastica). Retribuzione:Verrà stabilitainfasediTrattativa con ampi margini legati alla seniority acquisita. Sede di Lavoro:Roma/Castel Romano (Rif.: MECcp) Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it HOSTESS DI CONVEGNI. Il/la candidato/a ideale ha avuto esperienza pregressa nel ruolo. Buon livello culturale e ottima predisposizione ai rapporti interpersonali. CV a romasalesiani@obiettivolavoro.it indicando nell’oggetto hostess. 1 SEGRETARIA DI DIREZIONE per prestigiosa azienda cliente con sede a Bracciano e operante nell’ambito della comunicazione e della pubblicità. Requisiti richiesti: esperienza almeno triennale nel ruolo, ottima conoscenza della lingua inglese, disponibilità immediata full-time. Completano il profilo ottime doti di comunicazione, riservatezza, gestione del tempo e dello stress e doti organizzative. Si prevede un inserimento iniziale con contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, inquadramento contrattuale Terzo livello del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi che verrà definito anche in base alle competenze e all’esperienza maturata nel ruolo. Sede lavoro: Bracciano. Verranno presi in considerazione i c.v. di candidate con domicilio nei pressi della zona di lavoro. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it 1 SEGRETARIA STUDIO PROFESSIONALE con esperienza. La risorsa si occuperà della gestione dell’agenda, centralino, accoglienza, battitura testi, sporadici giri esterni. Offresi contratto a tempo determinato part-time con ottime possibilità di inserimento stabile. Zona lavoro: Prati/Vaticano.Orario di lavoro part-time: dalle 09.30 /13.30 e dalle 15.00/16.30 alle 18.00/18.30. CV a valenziani@obiettivolavoro.it. 1 ADDETTA VENDITA ESPERTA NEGOZI TELEFONIA FISSA E MOBILE in possesso dei seguenti requisiti: almeno 2 anni di esperienza all’interno di un negozio di telefonia con più gestori (Telecom, Fastweb, Infostrada), conoscenza comprovata della telefonia mobile e soprattutto di quella fissa, ottimo pacchetto office. Completano il profilo buone doti comunicative, orientamento al cliente, standing idoneo al contesto. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con buone opportunità di inserimento stabile. Orario full-time, dal lunedì al venerdì, su fasce orarie dalle 9.30 alle 19.30 e il sabato dalle 9.30 alle 13.30. Zona lavoro: Lanciani. CV a valenziani@obiettivolavoro.it MAITRE D’HOTEL per importante Hotel in provincia di Latina. Requisiti richiesti:esperienza ventennale specifica in alberghi di 4 e 5 stelle;ottime doti relazionali, spiccate capacità di problem solving sia con lo staff interno che con i clienti. Si richiede massima disponibilità ed elasticità nei turni di servizio. Buona conoscenza della lingua inglese. Periodo dal 25 marzo al 31 ottobre 2013. E’ previsto vitto e alloggio presso settore della struttura alberghiera destinato al personale.Si offre un 2 livello. CV a pomezia@obiettivolavoro.it CHEF DE RANG per importante hotel. Requisiti richiesti: esperienza pregressa specifica in alberghi di 4 e 5 stelle. Si richiede massima disponibilità ed elasticità nei turni di servizio. Buona conoscenza della lingua inglese. CV a pomezia@ obiettivolavoro.it

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

32 il segnaposto 5 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano giovani candidati, anche prima esperienza, motivati, dinamici da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Telefonare al numero 069039098 3939813135, indirizzo email: rmhe6 @tecnocasa.it. 5 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Affiliato Studio Trieste 3 srl seleziona. Si valutano candidati di età compresa tra i 18 e i 35 anni, interessati a un lavoro dinamico e ben remunerato, motivati a far carriera nel campo immobiliare, diplomati o laureati con determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, corso Trieste. Telefonare al numero 068411991, fax 068546163, e-mail: rm1au @tecnorete.it. 2 AGENTI IMMOBILIARI Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Il ruolo prevede ricerca di immobili in vendita (anche mediante un’attività porta a porta), effettuazione di appuntamenti di acquisizione e vendita in alcuni quartieri di Bergamo. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Tel. 3281758289. 5 AGENTI IMMOBILIARI PROCACCIATORI Studio Marconi 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, di età compresa tra i 18 e i 30 anni, determinati, interessati a un lavoro dinamico in ambiente giovane. Si offrono percorsi di crescita e formazione interna. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde. Telefono 065582283, email: selezionitecnocasa1@ libero.it.it. 2 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, di età compresa tra i 20 e i 35 anni e buona predisposizione al contatto con il pubblico. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione e crescita professionale, lavoro dinamico e interessante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Pra-

6 GENNAIO 2013

offro lavoro ti e San Pietro. Telefonare al numero 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it. ● 2 CONSULENTI IMMOBILIARI

Quality Immobiliare seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con buona dialettica e ottima presenza. Nessun vincolo di zona, ottime possibilità di retribuzione e crescita professionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Flaminio. Gli interessati postranno inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: agenzia1 @qualitypiu.it. 1 COORDINATRICE ANCHE PRIMA ESPERIENZA Prati Balduina srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidate dotate di entusiasmo e capacità relazionali. Si offrono fisso garantito, provvigioni, corsi di aggiornamento e formazione gratuiti, ambiente giovane e dinamico. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: coordinatrice. Telefonare allo 0639754161, indirizzo email: rm1a8@tecnorete.it. 2 COORDINATRICI SEGRETARIE Tecnorete Affiliato Studio Trieste 3 srl seleziona per lavoro full time. Si valutano candidate di età compresa tra i 25 e i 30 anni, con buona predisposizione al contatto con il pubblico, conoscenza pacchetto Office e lingua inglese. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, corso Trieste. Telefonare al numero 068411991, fax 068546163, e-mail: rm1au @tecnorete.it. 3 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Prati Balduina srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati di età compresa tra i 18 e 35 anni, esclusivamente con disponibilità full time. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, vi aTrionfale. Riferimento: prati. Tel. 0639754161, e-mail: rm1a8@tecnorete.it. 6 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati dinamici e motivati, di età compresa tra i 18 e i 35 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina e Nomentana. Telefonare allo 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it. 1 FUNZIONARIA AQUISITRICE VENDITRICE Milani Immobiliare srl seleziona. Si valu-

tano candidate con minimo di esperienza e bella presenza. Si offrono fisso mensile più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Villa Ada. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: milani. immobiliare@libero.it. 7 PROCACCIATORI DI AFFARI IN MEDIAZIONE IMMOBILIARE Immobiliare Iris srl seleziona. Si valutano candidati di età 20/30 anni, con spiccate doti relazionali. Per i primi sei mesi dall’inserimento, il candidato sosterrà uno stage formativo con l’applicazione sul campo di quanto appreso e il riconoscimento di un rimborso spese mensile più incentivi proporzionali all’impegno profuso. Sede di lavoro: Roma, piazza delle Iris. Telefonare allo 062598150, email: rm1n1@tecnorete.it. 1 SEGRETARIA Tecnorete Studio Immobiliare San Lorenzo srl affiliato Tecnorete seleziona per lavoro full time. Requisiti: esperienza, diploma di scuola media superiore e residenza in zone limitrofe a San Lorenzo. No studentesse. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Tiburtina 128. Tel. 064456352, e-mail: rm1af @tecnorete.it.

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2 VENDITORI COMMERCIALI Studio Soccorso sas affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento in organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati di età compresa tra i 19 e i 35 anni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Prato. Riferimento: soc1. Telefono 0574448722, fax 0574443376, e-mail: poco 4@tecnocasa.it.

offerte I /W NFORMATICA

● 4 ANALISTI PROGRAMMA-

TORI C#-SOA Sincrono X srl operante nella consulenza informatica seleziona. Si valutano candidati con esperienza di implementazione di servizi in contesto Soa. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: c#-soa2012-02. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@ sincrono.it. 4 ESPERTI IBM LOTUS QUICKR & SAMETIME Sincrono X srl azienda di consulenza informatica seleziona. Si valutano candidati esperti nei prodotti Ibm Lotus Quickr e Lotus Sametime. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 067101227, e-mail: selezione @sincrono.it. 1 ESPERTO WEB MARKETING Sigiltech società certificata in sfragistica contemporanea seleziona per inserimento in organico. Si richiede competenza in ge-

stione e realizzazione siti, gestione progetti, creazione mailing, promozione sul web, grafica, disponibilità part time, auto propria. Si offre inizialmente contratto a tempo determinato di sei mesi finalizzato alla conferma con contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Cassia. Inviare cv all’indirizzo email: info@sigiltech.it. 1 NEOLAUREATO IN INFORMATICA Dentsply Italia srl seleziona per stage in area Information technology. Il prescelto, supportando l’It coordinator, acquisirà le competenze necessarie a fornire assistenza help desk di primo e secondo livello e a partecipare a progetti internazionali di It. Si valutano candidati con conoscenza parlata della lingua inglese, conoscenze hardware (notebook, pc, desktop, stampanti) e software (Microsoft Client). Sede di lavoro: Roma, via Curtatone 3. Inviare cv all’indirizzo e-mail: RisorseUmane.Italia @dentsply.com. 1 PROGRAMMATORE PHP Sweb srl seleziona per network di portali territoriali. Richiesta esperienza pluriennale. Contratto a progetto o consulenza esterna per candidati con partita Iva. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo email: info@romaexplorer.it. 4 PROGRAMMATORI DOT.NET Framework 3.5 Sincrono X srl operante nella consulenza informatica seleziona. Contratto semestrale a progetto con partita Iva, rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dotnet2012-01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@ sincrono.it. 5 PROGRAMMATORI JAVA & PL/SQL Sincrono X srl azienda di consulenza informatica seleziona. Si valutano candidati con esperienza biennale nello sviluppo con tecnologie Java e Pl/Sql. Contratto a progetto semestrale, rinnovabile, con partita Iva. Sede di lavoro: Roma. Tel. 067101227, indirizzo e-mail: selezione @ sincrono.it. 6 PROGRAMMATORI JAVA J2EE JUNIOR T.S.I. Consulting srl seleziona. Si valutano candidati con almeno otto mesi di esperienza, con conoscenze di Spring e Hibernate. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio. personale@tsi consulting.it. 3 RISORSE MICROSOFT DYNAMICS CRM ZerO’Clock azienda operante nel campo dell’information & communication technologies, con particolari competenze nello sviluppo applicativo

e nella sicurezza informatica, seleziona per ampliamento roganico. Richiesta conoscenza di Microsoft Dynamics Crm. Compenso: adeguato al grado di seniority. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0690283260, email: hrm@zeroclock.com. 4 SVILUPPATORI ANDROID Sincrono X srl seleziona. Contratto semestrale a progetto con partita Iva, rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: android-201201-rm. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: selezione @sincrono.it.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

4 DOCENTI CON ESPERIENZA DIDATTICA UniD srl seleziona. Si valutano candidati laureati in lettere e filosofia, ingegneria, giurisprudenza, lingue e letterature straniere. Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Rimini. Inviare curriculum vitae all’indirizzo email: unid@live.it. 6 DOCENTI CON ESPERIENZA DIDATTICA UniD srl seleziona. Si valutano candidati laureati lettere e filosofia, matematica, fisica, chimica, biologia, ingegneria. Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Perugia. Inviare cv all’indirizzo email: unid@live.it. 6 DOCENTI CON ESPERIENZA DIDATTICA UniD srl seleziona. Si valutano candidati laureati lettere e filosofia, matematica, fisica, chimica, biologia, ingegneria. Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Verona. Inviare cv all’indirizzo e-mail: unid@live.it. 6 DOCENTI CON ESPERIENZA DIDATTICA UniD srl seleziona. Si valutano candidati laureati in lettere e filosofia, matematica, fisica, chimica, biologia, ingegneria. Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Brescia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: unid@live.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

5 AGENTI DI VENDITA Water Service azienda operante nel settore del trattamento delle acque seleziona per ampliamento rete vendita. Si valutano candidati seri e motivati, con auto propria. Si offorno appuntamenti fissati dall’azienda e compensi elevati. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0679897131, e-mail: info @water-service.it. 5 CLIENT ASSISTENT PROFESSIONAL Alleanza Toro spa Roma Sede seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 25/35 anni, diplomati e laureati, interessati a intraprendere un percorso di sviluppo professionale. Persone dinamiche e autonome, orientate al raggiungimento degli obiettivi e dotate di buone doti relazionali. I prescelti saranno inseriti in un percorso formativo che alterna alle giornate di aula l’addestramento “on the job”in affiancamento a colleghi senior. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via Abruzzi 3. Riferimento: cd b. Tel. 0642104052, indirizzo e-mail: giovanni. faraone@alleanza.it. ● 5 CONSULENTI COMMERCIALI DI ENERGIA E TELEFONIA Newcomm agenzia partner Enel Energia e gruppo Vodafone Italia seleziona. Si valutano agenti e strutture con esperienza minima nel settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Milano, zona Fiera. Riferimento: enelvod. Tel. 0239566605, indirizzo email: newcomm.promup@ gmail.com.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

1 ESPERTO TRAFILATURA TUBI ACCIAIO E PROGRAMMAZIONE MACCHINARI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Necessaria esperienza pregressa nella mansione. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Torino nord. E-mail: torino@orienta.net.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

6 DOCENTI QUALIFICATI CON ESPERIENZA DIDATTICA UniD srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati laureati in lettere e filosofia, matematica, fisica, chimica, biologia, ingegneria. Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano. Inviare cv all’indirizzo e-mail: unid@live.it.

● 1 DIPLOMATA Tonino Abballe Communication srl seleziona per stage in organizzazione allestimenti pubblicitari. Si valutano candidate di età massima 30 anni, con conoscenza del pacchetto Office. Sede di lavoro: Roma, via Giacomo Delitala 104. Riferimento: 1/a. Tel. 3485958076, email: Amministrazionerm. loredana@gemail.com.

6 GENNAIO 2013

Top Master Management Group seleziona 100 consulenti commerciali

3 ADDETTI ALLA GESTIONE DI RAPPORTI CON PARTNER COMMERCIALI 72 pixel seleziona. Si valutano candidati di età compresa fra i 20 e i 35 anni. Si offrono rimborso spese più provvigioni per il primo mese, retribuzione pari al 60 per cento più provvigioni, dal terzo mese stipendio di 1.000 euro più provvigioni e cellulare. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Roggero Bacone. Inviare cv all’indirizzo email: lavoro@72pixel.it. 5 GIOVANI PROMOTER CONSEGNATARI Le Soleil Catering srl seleziona per attività di presentazione aziendale mediante distribuzione di cataloghi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum via e-mail a: newlesoleil@ libero.it. 1 NEOLAUREATA Pragma srl seleziona per stage in area marketing commerciale, settore cosmetico professionale. Si valutano candidate con auto propria. Il tirocinio proposto è semestrale e prevede rimborso spese di 300 euro. Si offrono serie prospettive di inserimento in organico. Sede di lavoro: Roma, zona Castel di Leva. Inviare cv via email a: amministrazione@ lacremerie.it. 20 PROMOTER Water Service azienda operante nel settore del trattamento delle acque seleziona per impiego in stand nei centri commerciali. Si valutano candidate di età tra i 35 e i 55 anni, serie e veramente motivate, con auto propria e un’esperienza anche minima maturata in lavori di promozione e a contatto con il pubblico. Contratto d’agenzia. Sedi di lavoro: Roma, Latina e Pomezia (Rm). Tel. 0679897131, email: info@water-service.it. 1 PROMOTER COMMERCIALE Cerm- Consorzio Multiservizi seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con adeguata presenza, buona capacità di comunicazione, diploma o laurea e auto propria. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ consorziocerm.it. 4 PROMOTORI Logistica Funeraria srl seleziona per mansioni di carattere interaziendale. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefono 06770003,

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per la nuova Impresa semplice di Telecom Italia spa. Indispensabili forte motivazione e passione per l’attività commerciale, predisposizione ad accettare le sfide, dinamismo.

fax 0677209075, indirizzo e-mail: info@documenti funerari.it. 1 VENDITORE COMMERCIALE Blue Panorama Airlines seleziona. Si valutano candidati con esperienza almeno quinquennale e ottima conoscenza dell’inglese. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua, in particolare spagnolo. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Lazio, centro Italia. Inviare cv via e-mail a: personale@ blue-panorama.com.

offerte M ECCANICA

1 ADDETTO ALLA GESTIONE DELLA PRODUZIONE E MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza di almeno 3/4 anni nella mansione, gestione del personale in produzione, buone basi tecniche e meccaniche. Contratto a tempo determinato da gennaio 2013, finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Quattro Castello (Re). Riferimento: re17. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: diploma di perito meccanico, esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo maturata in azienda meccanica certificata Iso 9001, legata a prodotti di carpenteria strutturale, conoscenza normative Iso 9001 e buona lettura del disegno tecnico, conoscenza specifica dei processi di saldatura e dei controlli non distruttivi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Poviglio (Re). Riferimento: re17. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ● 1 CAPO TURNO SETTORE LOGISTICA Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto si occuperà di organizzare il lavoro delle squadre di operai del proprio turno in modo da garantire che l’attività di produzione realizzi la quantità di prodotto secondo i programmi stabiliti e i costi prefissati, nel rispetto degli standard di qualità. È richiesta pregressa esperienza in analogo ruolo. Con-

leggili su www.lavorare.net

tratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Suzzara (Mn). Tel. 0522824335, fax 0522824340, e-mail: gua stallast@gigroup.it.

offerte M ODA

● 1 ADDETTO COMMERCIALE

UFFICIO ESTERO Business Management srl seleziona per azienda cliente. Requisiti: età 25/40 anni, laurea in Lingue, conoscenza applicativi informatici Navision, Navitec o As400, conoscenza fluente della lingua spagnola, preferibilmente madrelingua, fluente conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Nola (Na). Riferimento: 000790. Telefonare al nuero 0818231978, o inviare cv via fax allo 0815127913, o via e-mail a: selezione@ bmanagement.net.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

● 1 ATTUARIO SETTORE SANI-

TÀ INTEGRATIVA Mutua Basis Assistance seleziona. Il candidato ideale è un giovane attuario con due anni di esperienza o un neolaureato che si occuperà di sviluppo prodotti, analisi tariffarie, valutazioni tecniche coperture sanitarie e infortunistiche, valutazione dei criteri bilancistici, in ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Eventuale esperienza nell’ambito del settore malattia costituirà elemento preferenziale. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3316893067, o inviare cv via e-mail a: l.dragonetti @mbamutua.org. 10EDUCATORIPROFESSIONALI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Si valutano candidati laureati in Scienze dell’Educazione. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 003. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@la nuovaassistenza.it. 10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento immediato. Si valutano esclusivamente candidati con auto propria, attestato ed esperienza maturata in strutture geriatriche. Contratto di socio la-

Living Business seleziona 1 venditrice interna

voratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto. Riferimento: 002. Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@lanuovaa ssistenza.it. 10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: auto propria, attestato, esperienza, massima serietà. No perditempo. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Riferimento: 001. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@lanuova assistenza.it .

offerte S /V ICUREZZA IGILANZA

● 1 RESPONSABILE RELAZIO-

NI ESTERE Business Management srl seleziona per azienda cliente. Requisiti: laurea o diploma, esperienza come assistente di amministratore delegato, direttori centrali o direttore generale, capacità organizzative, di gestione del tempo e delle priorità, propensione a gestire relazioni interne ed esterne all’azienda, conoscenza lingua inglese madrelingua e conoscenza di una seconda lingua come il francese, flessibilità, disponibilità a viaggiare, riservatezza intraprendenza, senso di responsabilità. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Verona. Riferimento: 000789. Telefonare al numero 0818231978, o inviare cv via fax allo 0815127913, o via e-mail: all’indirizzo selezione@b management.net.

offerte S /E PETTACOLO VENTI

5 WEB CROUPIER Articolo1 spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. I prescelti si occuperanno di seguire e gestire, in appositi studi televisivi e in diretta web, gli utenti italiani nei giochi tipici del casino. Richiesta disponibilità al trasferimento a Riga, in Lettonia, e a lavorare su turni notturni e festivi. Previsto percorso formativo retribuito. Contratto a tempo indeterminato più bonus per l’alloggio a Riga. Sede di lavoro: Riga, Lettonia. Telefonare allo 0115690444, o inviare curriculum via fax al numero 0115690503, o via e-mail al’indirizzo: torino@ articolo1.it.

per Body Care, centro di estetica tecnica avanzata, estetica di base, Dayspa e medical division, con sede nel centro di Firenze. Requisiti: esperienza vendita servizi, presenza, capacità organizzative.

offerte S /E /B PORT STETICA

il segnaposto

ENESSERE

1 MANICUREPEDICURE Beauty Atelier srl di Sergio Valente seleziona. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via del Babuino 107. Tel. 066794515, fax 0664770050, e-mail: sergiovalenteic@virgilio.it. 1 PARRUCCHIERE RIFINITO Beauty Atelier srl di Sergio Valente seleziona. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via del Babuino 107. Telefonare al numero 066794515, fax 0664770050, e-mail: sergiovalenteic@ virgilio.it.

offerte V /A ARIE LTRO

za di Autocad e in generale di software di graficorendering. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Riferimento: g.r. Inviare cv all’indirizzo e-mail: risorse umane@dmg.it. 20 OPERATORI SOCIO SANITARI QUALIFICATI PSICOLOGI EDUCATORI con partita Iva Associazione Anafi operante sul territorio dei Municipi X, XI e XII di Roma, seleziona per assistenza domiciliare disabili e/o assistenza educativo culturale (Aec) nelle scuole. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: risorse inf@gmail.com.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

1 ADDETTO AL PUNTO NOLEGGIO Frank srl società di autonoleggio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nel settore e conoscenza della lingua inglese. Retribuzione 800 euro mensili. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, stazioneTermini. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: autonoleggio. termini@yahoo.it. 1 COLLABORATRICE DOMESTICA famiglia seleziona. Requisiti: età massima 30 anni, nazionalità Ecuador o Perù, ottima conoscenza italiano, referenze, buona cucina. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae via e-mail a: simona.flamment @libero.it. 1 GRAFICO RENDERING DI PRODOTTO D.M.G. spa seleziona. Il ruolo prevede attività di rendering di prodotto e modellazione 3D. Richiesta ottima conoscen-

1 AGENTE DI COMMERCIO Cesteria Del Prete seleziona per azienda con attività trentennale di import e commercio all’ingrosso di arredo e complementi d’arredo, articoli da regalo e per la casa, arredo giardino. Contratto di procacciatore d’affari. Sedi di lavoro: Toscana e Umbria. Telefonare al numero 077164373, o inviare curriculum vitae via e-mail a: info.cesteria@ gmail.com. 1 AGENTE DI COMMERCIO Trade Art 2000 spa seleziona. Il candidato ideale è un ingegnere biomedicale con pluriennale esperienza in area commerciale, conoscenza inglese e sistemi informatici, capacità organizzative e facilità nel relazionarsi, auto propria. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: lazio. Inviare cv via e-mail a: info@tradeart2000.com.

Azienda leader nel settore personale (18/55 anni) per ufficio commerciale. Lavoro in sede. Offresi: formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno e un ambiente stimolante. Per info 06/59475002 o cv a info@perfect-lite.com

34 il segnaposto 1 AGENTE per soluzioni di risk management e business information Cribis D&B seleziona. Il candidato ideale è in grado di gestire con autonomia e in coordinamento con il proprio area manager la zona che gli sarà affidata, per lo sviluppo e l’ampliamento della clientela. Richiesti due anni di esperienza di vendita nel B2B. Mandato di agenzia. Portafoglio clienti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Toscana. Riferimento: ag. toscana. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@ cribisdnb.com. 1 AGENTE DI COMMERCIO Trade Art 2000 spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con laurea in scienze giuridico/economiche o diploma e pluriennale esperienza maturata in area commerciale, conoscenza lingua inglese e sistemi informatici, capacità organizzative e facilità nel relazionarsi, auto propria, residenti in Abruzzo preferibilmente nella città di Pescara. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Pescara. Riferimento: pescara. Inviare

6 GENNAIO 2013

offro lavoro curriculum vitae via e-mail al’indirizzo: info@trade art2000.com. 5 AGENTI DI COMMERCIO Le Soleil Catering srl seleziona per vendita prodotti alimentari. Requisiti: età dai 25 ai 40 anni, esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi e partita Iva aperta. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo email: newlesoleil@libero.it. 25 CONSULENTI COMMERCIALI VODAFONE Work in Progress società specializzata nella ricerca e selezione del personale seleziona per azienda cliente. Requisiti: età compresa tra i 20 e i 50 anni, esperienza di vendita di almeno un anno, auto propria, partita Iva. Si offrono fisso mensile, elevate provvigioni, premi e gare, affiancamento e formazione per accedere alla certificazione Vodafone, gruppo di lavoro giovane e stimolante. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Massa e provincia. Riferimento: 01. Tel. 0573401573, e-mail: vcom@cacciatoriditalenti.it.

● 1 PROCACCIATORE Adl Group srl seleziona per il lancio di un nuovo servizio rivolto a professionisti e aziende del settore energia rinnovabile. Il ruolo prevede l’acquisizione di nuovi clienti, gestione del portafoglio clienti assegnato, il raggiungimento del budget e dei volumi di vendita stabiliti, la proposta di azioni di promozione sul territorio. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Napoli. Indirizzo e-mail: am@adiellegroup.com.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini Docg e Igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814078, e-mail: info@ antiquavinea.it. 1 RESPONSABILE COMMERCIALE J@M srl, agenzia direzionale di Bt Italia spa operante nel settore della distribuzione di prodotti e servizi di telecomunicazio-

ni per il mercato business seleziona per ampliamento della rete vendita nel territorio del Veneto. Contratto d’agenzia. Sedi di lavoro: Verona, Vicenza, Padova, Mantova. Telefonare allo 0452100006, e-mail: candidature@jam-srl.it. 1 TECNICO COMMERCIALE IMPIANTI DI DEPURAZIONE Omnia Gestione Risorse Umane seleziona per azienda cliente. Requisiti: età 30 anni, esperienza di cinque anni maturata nel commerciale di aziende del settore depuratori, depurazione acque e simili, diploma o laurea a indirizzo tecnico, ottime doti analitiche e organizzative, capacità di problem solving, leadership e attitudine al coordinamento di risorse, buona conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: tc12. Inviare cv via e-mail a: selezione @omnia-gru.it. ●

1 VENDITORE Caromed srl operante nel settore della medicina estetica seleziona. Requisiti: diploma, esperienza nel ruolo, auto

propria, partita Iva, capacità organizzativa. Si offrono ampia gamma completa di prodotti per il medico estetico con elevato rapporto qualità/prezzo, penetrazione del mercato, notorietà del marchio, formazione, rimborso spese forfettario, p rovvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con foto. Tel. 0697274352, email: info@caromed.it. 2 VENDITORI CONSULENTI COMMERCIALI Call Solution srl seleziona. Requisiti: doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro per obiettivi, motivazione e predisposizione alla vendita. Si offrono appuntamenti giornalieri prefissati da call center, formazione e affiancamento costante, inquadramento a norma di legge, canvass e gare mensili. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0645434679, email: call@callsolutionsrl.it. 3 VENDITORI JUNIOR J@M srl, agenzia direzionale di Bt Italia spa operante nel settore della distribuzione di prodotti e servizi di telecomu-

nicazioni per il mercato business seleziona per ampliamento della rete vendita nel territorio del Veneto. Contratto d’agenzia. Sedi di lavoro: Verona, Vicenza, Padova, Mantova. Tel. 0452100006, indirizzo e-mail: candidature @jam- srl.it. 5 VENDITORI PORTA A PORTA Agricola Valle Santa seleziona per attività autonoma di raccolta ordini di generi alimentare porta a porta. Il lavoro si svolgerà nei dintorni del luogo di residenza/domicilio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0746755764, 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni@ valle-santa.com. 3 VENDITORI SENIOR J@M srl, agenzia direzionale di Bt Italia spa operante nel settore della distribuzione di prodotti e servizi di telecomunicazioni per il mercato business seleziona per ampliamento della rete vendita nel territorio del Veneto. Contratto d’agenzia. Sedi di lavoro: Verona, Vicenza, Padova, Mantova. Tel. 0452100006, indirizzo e-mail: candidature @ jam-srl.it.

6 GENNAIO 2013

richieste richieste A /T LBERGHIERO URISMO

ADDETTA AL BOOKING ALBERGHIERO inserimento nel gestionale Web Hotel, gestione tariffaria dei portali internet, gestione pubblicitaria degli hotel sui social media, ideazione e progettazione della linea editoriale dei siti internet, receptionist. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3883461576, e-mail: la viniarayzacher@yahoo.it. ADDETTA MENSA in possesso della certificazione Haccp. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3479271334, e-mail: paola corrado2011@gmail.com. ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo 43 enne valuta eslusivamente proposte serie e retribuite. Disponibilità

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part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3347499512, indirizzo e-mail: beautifullecce @yahoo.it.

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RAGAZZA LAUREATA IN SCIENZE TURISTICHE referenziata con esperienza decennale maturata come accompagnatrice turistica, animatrice turistica, hostess, ballerina, receptionist, marketing turistico, qualità aziendale. Massima serietà Sede di lavoro: Roma e territorio nazionale solo nei periodi festivi. Tel. 3477750854, email: silvia.pettorruso@ virgilio.it. RECEPTIONIST 44 enne con esperienza decennale, ottimo francese, buono inglese, conoscenza gestionali d’albergo, Hotel 2000. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefona-

Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Lavorare corso Trieste 185, 00198 Roma. Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net. In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare ai numeri 0689275648 e 0689275650.

TRADUTTORE E AGENTE DI VIAGGI ottima conoscenza della lingua araba, ottima esperienza in agenzie di viaggi e alberghi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0635402053, e-mail: obissar@gmail.com.

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ADDETTA ALLA SEGRETERIA quarantanovenne cultura universitaria, buone competenze informatiche, capacità organizzative, predisposizione al lavoro in team, ottime doti relazionali, inglese base, ottima dialettica, seria, educata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3394460298, e-mail: vittoria dicerbo@libero.it.

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il segnaposto

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36 il segnaposto IMPIEGATA coordinamento del personale, amministrazione e attività propedeutiche alla redazione dei bilanci, capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, capacità di comunicazione e di lavoro di squadra. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3394397670, email: a.ciofuli@gmail.com. IMPIEGATA diplomata 56/60 esperienza studi legali, lingue inglese e francese, buon uso pc, conoscenza sistemi informatici, prima nota, fatturazione valuta serio impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3336441794, e-mail: cinziafattorini@tiscali.it. IMPIEGATA gestione clienti e fornitori, giacenze, gestione collaboratori, recupero crediti, archiviazione, reportistica diretta all’amministratore deletato, gestione database, organizzazione eventi e trasferte, esperienza in campo assicurativo, front, back office, apertura e registrazione sinistri tutti i rami, residenza Roma sud. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3285761424, indirizzo e-mail: clarissa_67 @rocketmail.com. IMPIEGATA inserimento dati, rapporti fornitori/clienti, inglese buono scritto e parlato, fatturazione, centralino. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, Castelli Romani. Tel. 3336571770, e-mail: ghibbly@tiscali.it. IMPIEGATA segreteria, prenotazioni, archivio, inglese, francese, spagnolo, buon uso pc, organizzazione eventi. No agenzie interinali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3805145052, indirizzo email: alexa.pio@hotmail.it. IMPIEGATA ragazza di 25 anni, laureanda in Scienze politiche, relazioni internazionali e studi europei, esperienza pregressa come segretaria valuta proposte nel ruolo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Bari. Telefono 3896885291, e-mail: adryafter@gmail.com. IMPIEGATA CENTRALINISTA SEGRETARIA addetta al front office, data entry, receptionist, call center inbound. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Milano, Monza. Telefonare al 3397232918, indirizzo e-mail: mfrancesca. manca@gmail.com. IMPIEGATA SEGRETARIA OPERATIVA DIREZIONE pluriennale esperienza, elevate capacità organizzative e gestionali, conoscenza Office, internet, posta elettronica, redazione offerte, customer service, responsabile logistica e personale, presenza e predisposizio-

6 GENNAIO 2013

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SEGRETARIAAMMINISTRATIVA pluriennale esperienza Co. Ge. prima nota, cassa, banca, fatture attive e passive, fax, internet, posta elettronica, uso pc Windows Xp/Vista Office 2007, residenza Appio Latino valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3479129779. SEGRETARIA AMMINISTRATRICE ragazza 30enne, seria, voglia di lavorare, puntuale e affidabile, ottima conoscenza del pacchetto Office, internet e gestione della posta elettronica, esperienza di sette anni, valuta proposte da aziende o uffici. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3771330672, e-mail: elena 883@rome.com. SEGRETARIA CONTABILE 45 anni, fatturazione attiva e passiva, prima nota con quadrature bancarie Office, gestionale contabilità Magix, ottimo standing. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma zona Eur, Pomezia (Rm). Tel. 3388908469, e-mail: danielaomnia@ libero.it. SEGRETARIA CONTABILE con pluriennale esperienza in studi tributari. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3285906657, email: federicaparrabbi@ tiscali.it. SEGRETARIA E AIUTO CONTABILE 42enne con buona esperienza lavorativa e pratica prima nota, contabilità, segreteria, fatture, con buona conoscenza computer e vari programmi quali Spiga, Zucchetti As400, Word, internet, Outlook, Passpartout valuta serio impiego. No perditempo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3313165173. SEGRETARIA IMPIEGATA 30 anni, diploma di ragioneria con votazione 91/100, patente “B”, ottima conoscenza pacchetto Office, internet, buona conoscenza lingue inglese, francese, spagnolo, esperienze pluriennali maturate in studi legali e in consorzio farmaceutico valuta serie proposte. Disponibilità immediata, part time, full time e su turni. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3483754606, indirizzo e-mail: vale.daces @tiscali.it. SEGRETARIA LEGALE 27 anni, seria, dinamica, con diploma linguistico, esperienza pluriennale maturata in studio legale, ottima conoscenza della lingua inglese, di Microsoft Office e dei social networks valuta seria opportunità. Disponibilità immediata, part time e full time. Sedi di lavoro: Ro-

ma, Pomezia (Rm). Telefoni 3802411722- 0691601052, indirizzo e-mail: marcella perillo@libero.it. SEGRETARIA RECEPTIONIST 38enne con buona conoscenza lingua inglese, esperta pc, posta elettronica, internet, pagamenti online, prima nota, giri esterni (quali banca, posta) abitante in zona Porta di Roma valuta serio impiego anche 30 ore settimanali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3338904377, indirizzo e-mail: ilarita1974 @libero.it. SEGRETARIO diplomato geometra, 31 anni, conoscenza Office, lingua italiana disponibile full o part time per semplici mansioni di segreteria come inserimento dati, archivio, centralino, fax, fotocopie. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3392418559, indirizzo email: solano.francesco@ libero.it. SEGRETARIOAMMINISTRATIVO conoscenza inglese livello A2, ottima propensione per le lingue. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3396770951, indirizzo e-mail: carlo.zummo @libero.it.

richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

AGRONOMO FORESTALE competenze nel settore agricolo e forestale, informatico e ristorazione/bar. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Ascoli Piceno. Telefonare al 3337032414, e-mail: anele. 87@virgilio.it. MANUTENTORE AREE VERDI autonomia in tutti gli step necessari per ideazione, realizzazione e manutenzione di un’area verde grazie alla pluriennale esperienza maturata nell’ambito del giardinaggio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino. Telefonare al numero 3206914210, indirizzo e-mail: mohamed@ hotmail.it. SERRAMENTISTA MONTATORE FABBRO esperienza di 30 anni valuta proposte per mansioni esterne e in sede. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3333484463 e 3270127198.

richieste A SSICURAZIONI

AVVOCATO specializzato alla Scuola per le professioni legali con esperienza in diritto civile, delle assicurazioni e recupero crediti, con patentino di giornalista pubblicista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Salerno. Telefonare al numero 3332623975, e-mail: rosariobuccella@libero.it.

IMPIEGATA con pluriennale esperienza in agenzie di assicurazioni valuta serio impiego analogo o altro, esclusa vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 15 al 3398346541. IMPIEGATA 48enne esperienza 20ennale in campo assicurativo e abilitata pratiche auto disponibile full o part time anche come segretaria. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, Ostia Lido e zone limitrofe. Telefono 3389679389, indirizzo email: fsantoro12@libero.it.

richieste A UTOMOTIVE

ADDETTO CONSEGNA AUTO pluriennale esperienza nel settore auto valuta proposte da concessionarie per attività di preparazione e consegna automezzi a cliente finale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Civitavecchia (Rm). Telefono 3400086380, e-mail: manzoma@gmail.com. ISTRUTTORE DI GUIDA con esperienza decennale, consulente pratiche auto disponibile full time per autoscuole, studi di consulenza automobilistica e assicurazioni. Massima professionalità e competenza. Sedi di lavoro: Viterbo, Terni e Roma. Tel. 3383437211, email: fermax70@alice.it. RESPONSABILE AUTOMOTIVE CARROZZERIA OFFICINA esperienza ultra ventennale nel settore carrozzeria, accettatore, preventivista, responsabile tecnico gestione personale clienti e fornitori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3382955130, e-mail: 3382955130@tim.it.

richieste C /T ALL CENTER ELEMARKETING

OPERATORE CALL CENTER laureando in Scienze politiche, con diploma di maturità classica. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3891535727, indirizzo e-mail: sergio. lisciandrello@yahoo.it.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

ADDETTA VENDITE commessa e cassiera. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Martina Franca, Taranto. Telefono 3394660821, e-mail: doriana quaro@libero.it. CAPO REPARTO con mansioni organizzative di vendita e coordinamento del personale, all’occorrenza anche commessa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3663777458, e-mail: manu 54@email.it.

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CASSIERA 25 anni, quattro anni di esperienza nel ruolo valuta proposte da centri commerciali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: provincia di Como. Tel. 3484386990.

le Rischi e Cerved) controllo documentazione immobiliare (provenienza e venditori). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: cricri.a@ libero.it.

COMMESSA RECEPTIONIST VOLANTINAGGIO ragazza trentanovenne, buona cultura personale, in possesso di varie specializzazioni in informatica, inglese e segreteria, esperienza contatto con il pubblico, garantite serietà e precisione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3930932042, indirizzo e-mail: antonia.beccia @gmail.com.

IMPIEGATO abile nel campo del recupero e della gestione del credito. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3927841848, email: mirco.diclemente@ hotmail.it.

COMMESSO RESPONSABILE esperienza pluriennale settore telefonia, mobile e fissa, ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata, conoscenza pc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062070853, e-mail: trombeur@alice.it. DIPLOMATA ECONOMA DIETISTA esperienze come commessa, barista, segretaria, operaia nei supermercati. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Ancona. Telefono 3391205771, e-mail: rita. massaccesi@libero.it. LAUREATO IN SCIENZE POLITICHE ottime capacità organizzative e relazionali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Caltanissetta. Telefono 3387120778, e-mail: salvomil82@hotmail.it. MAGAZZINIERE esperienza in varie mansioni come operaio di finitrice, autista, magazziniere, montatore di stand, addetto alle pulizie. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3345056127, e-mail: mapi dejo@katamail.com.

richieste C USTOMER CARE

IMPIEGATO assistenza clienti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3489134832, e-mail: bruno. turli@alice.it.

richieste E DILIZIA

IMPIEGATO CONTABILE contabilità generale fino al bilancio, registrazioni Iva, giornale contabile e libro mastro, riconciliazioni bancarie, riconciliazioni clienti/fornitori adempimenti fiscali dichiarazione periodica Iva, modello F24, contabilizzazione stipendi, adempimenti fiscali e previdenziali, libro cespiti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3381675321, email: pietravalle@virgilio.it. INGEGNERE EDILE neolaureato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3475025432, indirizzo e-mail: alessandro. ranaldi83@gmail.com. TIROCINANTE primo livello. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3392426588, e-mail: maudruta@hotmail.it.

richieste richieste C /E E /E OMUNICAZIONE DITORIA

LAUREATA IN SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE specializzata in media studies, adattabile, affidabile, veloce nell’acquisire nuove competenze, ottima conoscenza inglese e strumenti informatici di produttività valuta proposte per supporto a organizzazione, in modalità di telelavoro. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3802169034, e-mail: giopagano@gmail.com.

richieste C /F REDITO INANZA

CREDIT ANALYST in cassa integraziome prossima alla mobilità, back office per mutui ipotecari e prestiti, analisi del credito tramite As400, verifica buste paga, estratti conto e dichiarazione dei redditi, analisi della clientela (Crif, Ctc, Centra-

LETTRICITÀ LETTRONICA

APPRENDISTA esperienza maturata come elettricista, commesso e venditore di macchine, magazziniere, volontariato sicurezza per l’arma dei carabinieri, esperto programmatore pc. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Monterotondo (Rm). Tel. 3453094383, email: johnny0000@live.it. MANUTENTORE ELETTRICO ELETTRONICO installatore impianti elettrici, riparazioni schede elettroniche e operatore smd. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Aquila. Telefonare al numero 3343031152, e-mail: a. carpine@alice.it. OPERAIO diplomato nel 2010 in Tecnico delle industrie elettriche valuta proposte part time come apprendista elettricista, disponibile anche per altri mestieri. Sede di lavoro: Na-

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e aiuto compiti in tutte le materie e lingua inglese per elementari, medie e biennio superiore a 10 euro l’ora o prezzo da concordare in caso di più ore settimanali. Sede di lavoro: Fiano Romano (Rm) e Roma. Tel. 3339765673, e-mail: silvia. vale46@hotmail.it. INSEGNANTE CHIMICA E BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni, esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343117467.

WEB DESIGNER conoscenza numerosi programmi di grafica e di programmazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare al 3392953438, indirizzo e-mail: pesposit 7857@gmail.com.

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OPERATRICE PC disponibile per trascrizione di tesi e testi scolastici vari. Assicura prezzi modici, serietà e velocità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3381572822, e-mail: manuelamanga@yahoo.it.

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DOTTORE COMMERCIALISTA valuta proposte di consulenza fiscale, tenuta contabilità, redazione bilanci, dichiarazioni dei redditi a società e ditte individuali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3331906186. scegliere tra una, due o quattro settimane. Puoi chiedere la pubblicazione di più annunci, per diversi ruoli o profili professionali. Lavorare è in edicola il lunedì. Raccogliamo il materiale entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per accedere alla pagina di registrazione usa il QR code qui sotto.

ESPERTO DI SICUREZZA SUL LAVORO disponibile per consulenze riguardanti l’intera gestione della sicurezza sul lavoro e documenti di valutazione dei rischi, personale giovane e preparato. Sede di lavoro: Viterbo. Per informazioni telefonare al numero 3208441213, e-mail: m. giorni@gmail.com. NEOLAUREATA IN ECONOMIA laurea triennale, laurea di secondo livello in amministrazione e controllo, corsi di lingua inglese, utilizzo avanzato applicativi informatici, auto propria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Firenze. Per informazioni telefonare al numero 3391717541, indirizzo e-mail: irenegiraldi @live.it. TIROCINANTE PAGHE E CONTRIBUTI corso paghe e contributi sostenuto di recente disponibile per tirocinio in studi professionali o aziende valuta proposte part time. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al numero 3392310136, indirizzo e-mail: marafrezza@ live.it.

38 il segnaposto richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

MACELLAIO RIFINITO 56 anni con 40 anni di esperienza, serio, professionale, dinamico, grande lavoratore, bravo nel disossare qualsiasi tipo di carne, ottimo anche nei preparati da banco, creandoli dalla propria fantasia o sotto indicazione valuta proposte da macellerie. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3472202388, e-mail: elena 883@rome.com. MANUTENTORE MECCANICO DI PRODUZIONE FARMACEUTICA cambi formato linee di dosaggio e confenzionamento, infialatrici, micro/macrodosatrici, astucciatrici, fardellatrici, etichettatrici, abilitato ingresso sterile, saldatura a tig e lucidatura acciaio inox per utilizzo in sterile, manutenzione straordinaria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Anagni (Fr). Telefonare al 3386191374, e-mail: amf.vitiello@yahoo.it.

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

AVVOCATO AREA LEGALE abilitazione alla professione di avvocato presso la Corte di Appello di Roma, area di competenza settore regolatorio-affari legali, con approfondimenti in diritto della concorrenza, diritto dell’energia e dei trasporti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 065020538, indirizzo e-mail: francesco. mordacchini@gmail.com.

ASSISTENTE ALLA POLTRONA SEGRETARIA IN STUDI DENTISTICI diploma istituto professionale per il commercio. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3347069736, e-mail: cinzia giagnacovo@yahoo.it. INFERMIERA iscritta all’albo professionale seria e motiva. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3484726816, email: valentinagianchino @tiscali.it. INFERMIERA iscritta all’albo professionale, seria, motivata e con voglia di lavorare. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al 3491949095, indirizzo e-mail: michela. zerilli@gmail.com. OPERATORE SOCIO SANITARIO assistenza alle persone. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 08119355960, e-mail: tommyombri@hotmail.it.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

EDUCATRICE PROFESSIONALE laureata in Scienze dell’educazione, esperienza nell’ambito socio-educativo (diversamente abili e minori) e nei servizi per infanzia valuta proposte da cooperative sociali, strutture private e pubbliche. Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3483390616, email: francesca_vavolo@ yahoo.it.

richieste R ISORSE UMANE

FOTOGRAFA creativa, intuitiva, riflessiva, competitiva, umile ma ambiziosa, appassionata di fotografia, arte e musica, sensibilità artistica e competenza nella ricerca dell’armonia visiva e del bello oggettivo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3405109385, indirizzo email: margheritafigurelli @yahoo.it. PROMOTER esperienza di vendita sia telefonica che face to face, ottimo inglese e francese valuta anche volantinaggio. Disponibilità part time dalle ore 9 alle 15. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3339848008, indirizzo e-mail: eleonora. arcangeli@gmail.com.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

APPRENDISTA ASSISTENTE ALLA POLTRONA ragazza sveglia, responsabile e seria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bergamo. Telefonare al 3467124844, indirizzo e-mail: fededott@ alice.it.

6 GENNAIO 2013

cerco lavoro

AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE referente amministrazione e gestione human resources (360 dipendenti)c/o una azienda farmaceutica. Concertazioni sindacali; gestione e controllo amministrazione del personale; pianificazione ed organizzazione delle risorse applicate. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3281363935, indirizzo e-mail: d.giovinazzo @farmacap.it. LAUREATAINGIURISPRUDENZA precisa, seria, buona capacità dialettica. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bari. Telefonare al numero 3332060112, e-mail: mari. faniuolo@libero.it. LAUREATO IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE pregressa esperienza come agente di commercio, ottime conoscenze informatiche, capacità di lavorare in team, raggiungimento obiettivi, problem solving, conoscenza scolastica dell’inglese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefo-

nare al 3272465840, email: emanueledortona@ gmail.com.

richieste S /E /B

richieste R

PARRUCCHIERA valuta proposte. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Frosinone e provincia. Telefonare al numero 3203253554, indirizzo e-mail: maretto.t@ gmail.com.

ISTORAZIONE

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diplomato alberghiero valuta proposte da ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense tavole, calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3395071591, indirizzo e-mail: minotauro77 @virgilio.it. CHEF DI CUCINA valuta serie proposte, anche per extra o sostituzioni. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Telefonare al numero 3384691002. PASTICCERE/ROSTICCERE abilità nel fare dolci, torte, abilità nella rosticceria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Palermo. E-mail: pullara27 @gmail.com.

richieste S /V ICUREZZA IGILANZA

GUARDIA PARTICOLARE GIURATA controllo e perquisizione passeggeri nell’ambito aeroportuale, servizi di banca, trasporto valori, pattugliamento diurno/ notturno, postazioni fisse. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3492614124, e-mail: renatopagliocchini @alice.it.

richieste S /E PETTACOLO VENTI

ATTORE giovane con esperienza nel teatro e nel doppiaggio disponibile per presentazione eventi di ogni genere, congressi, presentazioni di libri, eventi culturali e altro. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3490802711, indirizzo email: leone.mazzotti@ tiscali.it. HOSTESS con mansioni di addetta al ricevimento persone e receptionist per eventi culturali, diploma istituto professionale per il commercio. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3347069736, indirizzo e-mail: cinziagiagna covo@yahoo.it. TECNICO SUONO LUCI esperienza di quindici anni nel settore suono luci. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Genova. Telefonare al numero 3343145917, indirizzo e-mail: inter-falco@ hotmail.it.

PORT STETICA

ENESSERE

richieste T

za sistemi informatici, massima serietà, iscritta liste mobilità. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3394583813. ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo disponibile full time per condomini e uffici, o come magazziniere e scaffalista per supermercati oppure come operaio edile. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3334960867, e-mail: cioccav@yahoo.it.

RASPORTI

AUTISTA patente“C, CE”con Adr, esperienza ventennale maturata nell’area trasporti con bilico, automezzi frigo, centinati e anche in Adr, ottime competenze in ambito facchinaggio e magazzinaggio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3296744645, email: auriccardo@libero.it. AUTISTA mezzi pesanti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al numero 3334873059, email: salvatore.carollo@ yahoo.it. AUTISTA patente “B” esperienze maturate come facchino, operaio edile, trasporti, montatore teatrale, metalmeccanico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Saronno (Va). Telefonare al 3298925856, indirizzo email: vfloca@yahoo.it. AUTISTA 42enne con esperienza in possesso di tutte le patenti, con relativa carta di qualificazione“Ce De” e in possesso del Kb disponibile full time per autobus, scuolabus, autoambulanze e trasporto organi e plasma. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: province di Viterbo, Terni e Roma. Tel. 3383437211, e-mail: fermax70@alice.it. AUTISTA patente “B”, con Cap e KB disponibile a trasferte e a trasferimenti. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3406549022. AUTISTA In possesso di tutte le patenti con cqc, carta tachigrafica, esperienza autobus. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3346610795, email: antonioventura01@ libero.it. OPERAIO disponibile full time anche come magazziniere, autista, lavapiatti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3488850311, indirizzo e-mail: roma_as1927 @hotmail.it.

richieste V /A ARIE LTRO

ADDETTA AL LAVORO DI UFFICIO 43enne, con esperienza pluriennale di segreteria, customer service, back office commerciale, customer satisfaction, conoscen-

ADDETTO PULIZIE condomini e uffici. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3272674804. BABY SITTER COLF valuta proposte di lavoro o collaborazione mattina o pomeriggio. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, preferibilmente zone Aurelio, Irnerio o limitrofe. Tel. 3395948736. BABY SITTER ESPERTA eduatrice, esperienza e passione nell’ambito dell’infanzia, anche nella disabilità, massima flessibilità, serietà e affidabilità. Disponibilità part time, mattina o pomeriggio anche durante chiusura scuole. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3483390616, indirizzo email: francesca_vavolo@ yahoo.it. COMMESSA BABY SITTER con diploma liceo socio-psicopedagogico valuta proposte full time Sede di lavoro: Roma. Tel. 3470327675, indirizzo e-mail: denissa_ pinkie@yahoo.com. CONTABILE contabilità generale fino al bilancio d’esercizio, registrazioni Iva, richiesta Durc, tenuta giornale contabile e sul libro mastro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065035378, e-mail: ppietravalle@tin.it. CONTABILE BILINGUE ITALIANO INGLESE esperienza decennale procedure amministrative, contabili e fiscali in aziende private, pubbliche e not-for-profit con sede in Italia e Inghilterra. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3661003069, indirizzo e-mail: pierpaolobaldi @hotmail.com. DIPLOMATA organizzazione, buona conoscenza del computer, conoscenze linguistiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3667007381, e-mail: roxy_ms2002@yahoo.com. GUARDIANO CUSTODE PORTIERE nazionalità ukraina, massima serietà e disponibilità valuta proposte full time anche altri ruoli. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3206121710, e-mail: mikpasik@libero.it. IMPIEGATO iscritto liste mobilità, categoria protetta, 42enne, esperienza finan-

ziarie cambiali protestate, back office, data entry, addetto ai servizi generali, archivio, buon uso pc, patente “DK” valuta proposte diverse. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388936169, e-mail: antonio.romeo@teletu.it. IMPIEGATO OPERAIO giovane neodiplomato, molto motivato e pronto a qualsiasi lavoro, anche all’estero. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Chieti. Telefonare al 3273140986, indirizzo e-mail: Simone_rosati 93@yahoo.it. MAGAZZINIERE addetto alla preparazione spedizione, carico scarico merci, utile anche come autista, automunito, 42enne, L. 407/92, disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3488337965. OPERAIO valuta proposte part time. Sede di lavoro: Fiumicino(Rm).Tel. 3471423876, e-mail: pier.paolo.banzato @gmail.com. OPERAIO GENERICO 47enne esperienza 20ennale in vari settori compreso quello delle pulizie disponibile full o part time anche come portiere di condominio. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, Ostia Lido e zone limitrofe. Tel. 3395379229, indirizzo e-mail: ccannone 03@libero.it. OPERATRICE TURISTICA segreteria, vendita al pubblico, contabilità generale, call center, amministrazione, front office. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3401375066, email: carbonealesaia85@ libero.it. OPERATRICE VENDITE con diverse esperienze di vendita in libreria, call center inbound, postino/portalettere, babysitter. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel.3460322526, email: caterina_taglieri@ libero.it. RAGIONIERE ottime qualità di relazione, fidato, preciso, educato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Grumo Appula (Ba). Telefonare al numero 3420726033, email: grumo93@live.it. SEGRETARIA TRADUTTRICE inglese, francese, spagnolo con esperienza in traduzioni tecniche, Word, Excel, Outlook, navigazione internet, tastiera cieca, centralino valuta seria collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3493831293, e-mail: daniela.gloriato@virgilio.it. SIGNORA italiana, 39enne, seria disponibile per servizi di pulizia, disbrigo pratiche esterne e per compagnia a persone anziane. No perditempo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3391924967.

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Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Filas

Finanziaria laziale di sviluppo

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

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Anno XIV - n. 597 2 maggio 2010 Euro 2,00

CONCORSI

Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

Ottomila consulenti

ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame. Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

servizio a pagina 7

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L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

Aziende, inserite l’annuncio

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv. E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

servizio a pagina 7

Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

SCUOLA DI CINEMA

Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

Più servizi. Più opportunità. Più annunci. Più notizie. Navigare per credere

FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro vengono inserite online entro il martedì usciranno sul giornale, in edicola il lunedì.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su