Lavorare 722 | 7 gennaio 2013

A ROMA

CONCORSI PUBBLICI

VILLAGGI TURISTICI

Centri impiego tanti i posti nella calza

Distretto Rm G6 Contratti per 11 Servono assistenti sociali, sociologi e mediatori

300 giovani per animare l’estate italiana

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Non solo medici, ma anche veterinari, psicologi, ingegneri, chimici e fisici

40 laureati in Difesa Quattro selezioni per candidati under 32. Entro il 21 e 28 gennaio ENTI PUBBLICI

Neolaureati e più esperti in società Mef a Cassa depositi e prestiti, la società per azioni a controllo pubblico gestito per il 70% dal ministero dell’Economia e delle Finanze, sta cercando giovani neolaureati che hanno completato, da non più di 12 mesi, il percorso di studi specialistico in economia e commercio, matematica, scienze statistiche oppure ingegneria matematica o gestionale. Si cerca anche un laureato in grado di stilare analisi al livello territoriale. A seguire, c’è posto per due risk manager, uno junior l’altro senior. A completare l’elenco, uno specialista nello sviluppo delle risorse umane, laureato e dall’ottimo inglese. Sede di Roma.

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RISTORAZIONE

sercito e Aeronautica. Quaranta medici, psicologi, veterinari, ingegneri, fisici e chimici in... Difesa. Il dicastero ha indetto, in due tranche, quattro concorsi per sottotenti e tenenti provvisti di laurea, abilitazione professionale e iscrizione all’Albo. Solo per cittadini italiani di ambo i sessi che non abbiano superato il 32° anno di età alla data di scadenza dei bandi, il 21 o il 28 gennaio.

Le procedure dei concorsi saranno gestite tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, raggiungibile attraverso il sito internet.

La selezione e poi il corso, di tre o dodici mesi a seconda del ruolo.

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PER I TURISTI A ROMA

12 autisti sull’Ape n giro per la capitale... con l’Ape. Porta Futuro, lo sportello finanziato dalla Provincia di Roma, cerca 12 autisti per conto di una importante azienda turistica.

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Eatalyrilancia ilreclutamento La cittadella romana dello slow food cerca nuove figure

Anno XVI - n. 722 13 gennaio 2013 Euro 2,00 Gazzette & Concorsi

Bankitalia: 13 tirocini a palazzo Koch a Banca d’Italia mette a concorso opportunità di tirocinio, da svolgere all’interno della storica sede romana. Gli stage sono rivolti esclusivamente a coloro che hanno conseguito il diploma di laurea di secondo livello in giurisprudenza presso l’università Roma 3. Delle 13 opportunità dieci sono destinate presso la segreteria tecnica dell’Abf, mentre le restanti tre all’interno della divisione “Rapporti tra intermediari e clienti”. I tirocini, che partiranno nel mese di febbraio, dureranno 6 mesi e richiederanno un impegno di 6 ore giornaliere a fronte di un rimborso spese, di 1.000 euro mensili. I giovani interessati non dovranno aver compiuto 29 anni alla presentazione delle candidature, fissata per il 14 gennaio prossimo.

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FIAT E GM

Segnaposto

300 meccanici per produrre il nuovo V6

118 annunci per 597 posti servizio a pagina 5

Le nuove proposte delle nostre aziende selezionate per voi

DISTRIBUZIONE

Beverage

Upim a Termini 10 in mobilità

Heineken seleziona la classe dirigente

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Per i laureati parte l’edizione 2013 dell’international graduate programme

13 GENNAIO 2013

assunzioni in corso

Impiegati, commerciali, contabili, tecnici, commessi

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Assistenti sociali, statistici, mediatori

Asl Rm G6, la sanità chiama

LastminuteneiCpiromani R ommerciali, impiegati, contabili, segretarie e maestranze specializzate. Le opportunità di inizio anno sono varie, per quanto riguarda Roma e dintorni.

La prima delle ricerche, tutte gestite dai centri per l’impiego, riguarda 30 consulenti chiamati a promuovere la fornitura di energia elettrica e gas presso aziende e privati del territorio romano. Gli interessati devono preferibilmente provenire da esperienze in ambito commerciale o a contatto con il pubblico e si richiede la patente di guida di tipo “B”. All’inizio sono previsti guadagni legati alle provvigioni, ma è possibile la successiva trasformazione in lavoro subordinato. La scadenza per candidarsi è il 10/1.

Ci sono, poi, gli impiegati. Si comincia da un amministrativo a Frascati, con esperienza, massimo 29 anni, diploma e uso del pc (curriculum entro il 10/1).

A Ostia, invece, si ricercano due profili appartenenti alle categorie protette: un contabile e un esperto di redazione di capitolati tecnici per gare di appalto (curriculum entro l’11/1). Ancora Ostia, ma lido, come sede di lavoro per un tirocinante contabile, con laurea in Economia e commercio (curriculum entro il 18/1).

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Si cambia zona con due ragionieri occorrenti a Guidonia Montecelio. Gli interessati devono essere esperti e appartenere a una categoria soggetta ad assunzione agevolata (curriculum entro il 30/1).

A Marcellina, in provincia di Roma, servono un’apprendista segretaria, con diploma e buon inglese (curriculum entro il 18/2) e due agenti immobiliari

abilitati (curriculum entro il 28/2).

Infine, c’è lavoro per aiuto commessi a Monterotondo e Sant’Oreste, domestici a Riano, fabbri a Olevano Romano, istruttori di scuola guida a Colleferro e magazzinieri, venditori, agenti assicurativi a Roma. Gli annunci sono consultabili su www.provincia.roma.it, cliccando in “centri per l’impiego”.

m G6 assume. Il distretto sanitario, una delle principali macrostrutture dell’azienda, governa in un definito ambito territoriale la domanda sanitaria e organizza l’assistenza primaria erogata dai servizi territoriali. I Comuni di pertinenza sono Colleferro, Artena, Carpineto Romano, Gavignano, Gorga, Labico, Montelanico, Segni, Valmontone.

L’Asl ha indetto cinque selezioni pubbliche per assegnare 11 nuovi contratti. Questa la destinazione dei nuovi assunti, l’Osservatorio sociale distrettuale SISS, il Segretariato sociale - PUA e il l Servizio sociale professionale.

I profili. Servono due mediatori interculturali, uno statistico, due sociologi, cinque assistenti sociali e un posto di referente del segretariato sociale. I contratti sono tempo part-time e a tempo determinato di 19 mesi.

Per concorrere serve il diploma di laurea ad hoc pertinente al profilo per il quale ci si candida. L’iscrizione all’Albo professionale è richiesta solo per esercitare alcune professioni.

Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, pertanto il 28 gennio.

Le procedure selettive saranno effettuate per valutazione del curriculum professionale e colloquio. La prova orale è mirata alla valutazione della specifica competenza delle materie su cui verte l’incarico previsto dal progetto.

Il testo integrale del bando del suddetto concorso e' a disposizione dei concorrenti nel sito internet del Comune di Carpineto Romano www.carpinetoroma no.it. Per eventuali informazioni contattare l’Ufficio di Piano del Comune di Carpineto Romano (RM) tel.

0697180029 oppure al n. 0697180043, fax n. 0697180035.

La cittadella del gusto all’Ostiense reintegra il turn over

Eataly, ancora posti a tavola urn over da Eataly. La cittadella dello slow food, che aperto a Roma con grande successo presso l’Air Terminal Ostiense, prende sempre in considerazione le candidature di giovani interessati a lavorare presso la sua struttura capitolina. «Al momento – spiegano a “Lavorare” all’ufficio selezioni di Eataly – abbiamo più di 400 assunti, che con i collaboratori inseriti a tempo a determinato arrivano a circa 500 persone in attività. Ma il turn over non manca mai e i curriculum di giovani interessati a impegnarsi con passione vengono sempre valutati e mai cestinati». Tutto questo, mentre per il 2013 si annunciano quattro nuove aperture a Bari (quella più prossima), Firenze, Milano e Piacenza.

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N. 722 del 13 gennaio 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 4 gennaio alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa

I settori dove il ricambio di addetti è maggiore sono quelli della ristorazione e di alcuni banchi specializzati, soprattutto quelli della salumeria e dei formaggi.

Anche in cucina servono sempre giovani aiuto cuochi.

Dall’ufficio selezione di Eataly si sottolinea con forza che in fase di colloquio non viene data particolare attenzione al grado di esperienza. Ovviamente, se un giovane proviene da studi nel settore alberghiero o ha alle spalle un po’ di gavetta presso sale ristorante e cucine la cosa non può che fare piacere. «Ma ci interessa molto di più – prosegue chi si occupa dei nuovi ingressi di personale – la voglia di fare e di imparare, la consapevolezza di offrire alla clientela un servizio unico nel suo genere e una

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi).

Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 0689275648/50 - fax 0662290171 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri)

Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185

00198 Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

ANTONELLA PARLATO

ILARIA ALFANI

grande flessibilità in fatto di orario di lavoro e mansioni».

Tra le caratteristiche richieste ai giovani che si alternano negli spazi adibiti alla risotrazione (sia vendita che somministrazione delle specialità gastronomiche)

© Riproduzione Riservat

ci sono ovviamente grandi capacità di relazione, attenzione per il cliente, precisione e buona presenza.

Gli aiuto cuoco, preferibilmente provenienti da studi nel settore, dovranno dimostrar soprattutto efficienza, cura nella preparazione del piatti e velocità.

Infine, gli addetti ai banchi salumeria e formaggi dovrebbero già conoscere il prodotto trattato.

Tra un paio di mesi, in occasione dell’avvio della ricerca di personale per il nuovo Eataly di Bari, l’azienda rinnoverà il sito internet. Verrà rivista anche la sezione dedicata alla ricezione delle candidature. Nel frattempo, la modalità di seguire è sempre quella di collegarsi all’indirizzo www.eataly.it, cliccare sulla voce “mondo eataly” e poi su “lavora con noi”.

In quest’area va indicato il negozio e infine scelta la finestra “inserire curriculum libero”.

ILARIA

ALFANI

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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•Ministero Difesa. Bandi per 40 tra medici, psicologi, veterinari, ingegneri, fisici e chimici •Fiat e General Motors: piano di investimenti da 60 milioni e 300 meccanici da assumere •Cassa depositi e prestiti chiama a Roma neolaureati in Economia, Matematica, Statistica, Ingegneria •Promotori finanziari. C’è tempo fino al 24 febbraio per l’iscrizione all’Albo professionale •Banca d’Italia. A bando 13 tirocini da mille euro mensili, riservati ai laureati di Roma Tre

•Heineken. Parte l’International graduate programme, per laureati poliglotti •Animatori e tecnici: pronti 151 posti dalla Spagna a Cipro con TMC Tourist Service •Upim. Dieci commessi anglofoni a Roma Termini, per assistenza e rifornimento merci •Comune di Milano: 16 posti pubblici con stipendi da 24mila euro e indennità

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

•Sapienza: 46 collaboratori con borsa, tra psicologia e medicina •Traduttori, nuova carrellata di stage al Parlamento Europeo CONCORSI E LEGGI

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•In vigore dal primo gennaio l’Aspi il nuovo assegno per disoccupati

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•Regione Abruzzo: 343 licenze farmacutiche a bando •Ministero della Difesa: 26 tenenti laureati in servizio permanente SEGNAPOSTO

CRONACHE DEL LAVORO

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•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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13 GENNAIO 2013

assunzioni in corso

Maison du monde: manager dell’arredo

Chimici e diplomati ma solo se ‘’protetti’’

Maison vi vuole…responsabili. L’azienda francese, specializzata nella distribuzione e commercializzazione di mobili ed oggetti di arredo, sta cercando uno store manager per il punto vendita di Fiumicino. La figura ricercata deve avere maturato una significativa esperienza i ruoli simili, conseguito un diploma di scuola superiore o un titolo di laurea.

Una volta selezionata, la risorsa avrà il compito di gestire il negozio a 360 gradi: dal coordinamento del gruppo di lavoro al raggiungimento degli obiettivi di vendita fino all’organizzazione del lavoro e le procedure amministrative. l’azienda offre un contratto a tempo indeterminato. Per info e candidature fare riferimento al sito impiego.maisonsdumonde.com.

La divisione “diversity talent” dell’agenzia Opnejobmetis seleziona tre profili appartenenti alle categorie protette.

Parliamo di due operai addetti al confezionamento da inserire in un’azienda specializzata nel settore chimico-farmaceutico e un informatore scientifico. Le prime due figure lavoreranno a Pomezia, mentre l’ultima sarà inserita a Roma.

L’informatore possiede una laurea in Chimica, mentre gli addetti alla catena di produzione hanno un diploma di maturità. Requisiti comuni ad entrambi i profili sono l’esperienza e le doti comunicative. Potrete inviare le candidature inserendo i dati sul sito http://www.openjob.it.

In rete con Soft strategy L

a società di consulenza e servizi Soft Strategy è alla ricerca di nuovi talenti e profili con esperienza nel settore informatico. Sono laureati in materie economiche o scientifiche con età compresa tra i 28 e i 32 anni. Potrete inviare la candidatura sul sito www.soft-strategy.com, nella sezione “carriere-posizioni aperte”.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Professionisti?

Chiamate il 118 L’Ares 118 di Roma raccoglie fino a febbraio le richieste di iscrizione agli elenchi di professionisti e imprese interessati a collaborare alla realizzazione di interventi di architettura, ingegneria, geologia o collaudo tecnico, di importo inferiore ai 100mila euro. I due avvisi, quello destinato alle imprese e quello rivolto ai professionisti, sono entrambi disponibili (insieme alla scheda da compilare per l’adesione) sul sito web www.ares118.it.

Dialogatori sotto i 30 anni reclutamento Greenpeace Greenpeace seleziona dialogatori per promuovere l’attività dell’organizzazione nelle maggiori piazze italiane,

fra cui Roma.

Sono ragazzi tra i 18 e i 30 anni, dinamici e con ottima loquela.

E’ possibile inviare la

candidatura nella sezione “cosa puoi fare tu” del sito internet www.greenpeace.

F.T. org.

40 stellette per laureati ifesa, porte aperte per medici, psicologi, veterinari, ingegneri, fisici e chimici.

Il ministero ha indetto quattro selezioni pubbliche per 14 sottotenenti – di cui 9 da destinare al Corpo sanitario dell’Esercito e 5 a quello dell’Aeronautica – e 26 tenenti, 10 per l’Esercito e 16 per l’Aeronautica.

I concorsi sono distribuiti sulle Gazzette ufficiali serie concosi del 21 e 28 dicembre 2012.

Partiamo dagli aspiranti sottotenenti. I bandi sono aperti a laureati in Medicina e chirurgia o Psicologia con abilitazione professionale e iscrizione all’Albo, cittadini italiani di ambo i sessi che non abbiano superato il 32° anno di età alla data di scadenza del bando, il 21 gennaio. Laurea in Ingegneria edile o civile, in Medicina e chirurgia, in Fisica o Chimica – sempre provvisti di abilita-

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zione professionale e iscrizione all’Albo – cittadinanza italiana per ambo i sessi e under 32, questi i requisiti invece richiesti a quanti aspirino a diven-

Nella Sanità Aeronautica ed Esercito

tare tenenti in servizio permante nei ruoli normali dell’Esercito e dell’Aeronautica. Entro il 28 gennaio, ultimo giorno utile per inviare la domanda di partecipazione. Nell’ambito del processo di snel-

limento e semplificazione dei procedimenti amministrativi e al fine di ridurre i costi e i tempi dell’iter concorsuale, le procedure dei concorsi saranno gestite tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, raggiungibile attraverso il sito internet www. difesa.it, oppure attraverso il sito www. persomil.sgd.difesa.it.

Capitolo prove. Si passa attraverso un’eventuale prova di preselezione, due prove scritte, le prove di efficienza fisica, gli accertamenti sanitari, l’accertamento attitudinale, una prova orale, nonché una prova pratica solo nel concorso per il Corpo Sanitario per i concorrenti in possesso della lauree magistrali/specialistiche in medicina e chirurgia e medicina veterinaria. Chiude il tutto una prova orale facoltativa di lingua straniera. Dopo la nomina i vincitori frequenteranno un corso applicativo, i sottotenenti di durata trimestrale, i tenenti per un periodo di un anno accademico. I bandi sono scaricabili in versione integrale dai siti internet www.difesa .it, www.persomil.sgd. difesa.it.

ANTONELLA PARLATO © Riproduzione Riservat

Si aggiunge una nuova data di recruiting day VIGILI URBANI E CONTABILI A MENTANA entana, qui servono due vigili urbani e un istruttore direttivo contabile. Il comune alle porte di Roma ha indetto due selezioni pubbliche per assegnare due divise con paletta e fischietto annessi e un incarico amministrativo. Per concorrere al primo concorso serve il diploma e la patente categoria B. La scrivania in palio, invece, chiama a raccolta un laureato in Economia e commercio. In entrambi i casi è richiesta la conoscere la lingua inglese di base ed uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. La domanda, a pena di esclusione, datata, sottoscritta e redatta in carta semplice utilizzando esclusivamente l’allegato al bando di concorso, dovrà pervenire al Comune di Mentana in via 3 Novembre 83/87 – 00013 Mentana (RM) – entro le ore 12 del 28 gennaio. Alla candidatura dovrà essere allegata la ricevuta dell’avvenuto pagamento della tassa concorso di 10 euro. I bandi in versione integrale sono scaricabili dal sito www.comune.mentana.rm.it.

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A.P.

Ryanair a Roma raddoppia R

yanair raddoppia l’appuntamento romano per la selezione di aspiranti hostess e steward di bordo. Mentre resta valida la data del 17 gennaio gestita dalla società di selezione Crewlink (come segnalato da “Lavorare”), si aggiunge ora il recruiting day del 18 gennaio che effettuerà, sempre su richiesta della compagnia area low cost, la società di selezione Dalmac.

Come sempre, i dettagli sono riportati sul sito internet della Ryanair www.ryanair.com/ it/careers/job/10003. Qui si trova il link alla società Crewlink, che raccoglie ancora le

adesioni per la giornata del 17 gennaio, e a quello della Dalmac, che come detto ha appena aperto la finestra di candidatura per il recruiting day del 18 gennaio.

Le caratteristiche essenziali sono le stesse per le due società di selezione che agiscono su richiesta della Ryanair. Servono un aspetto curato, la padronanza dell’inglese, ottime capacità natatorie e un’altezza minima di 157 centimetri. Gli interessati troveranno ai link internet indicati una scheda di candidatura per inserire i propri dati.

ILARIA ALFANI

I software Avos cercano padroni

Avos, società internazionale specializzata nella realizzazione di social services seleziona profili per la sede centrale in California. Sono software engineer esperti, sviluppatori iOS e operatori back e front end specializzati nei programmi Python, Java, C/C++. Candidature sul sito www.avos.com.

Irlanda, il pasticcere lo vogliono italiano Un primo cuoco-pasticcere italiano disposto a volare in Irlanda per firmare un contratto a tempo indeterminato. La ricerca è segnalata dal centro impiego della Provincia di Frosinone, che raccoglie le candidature fino al prossimo 11 gennaio.

Per candidarsi occorrono il diploma alberghiero e una precedente esperienza in cucina (da documentare nel curriculum da portare con sè al momento di candidarsi). I dettagli della ricerca sono su www.provincia.fr.it.

13 GENNAIO 2013

Amministrativi A concorso tre posti per impiegati diplomati e un istruttore amministrativo

Unione tiro, a segno 4 scrivanie‘’di concetto’’ tleti con la pistola. E non solo.

L’Unione tiro a segno con sede a Roma ha bisogno di assegnare quattro scrivanie “di concetto”.

Servono tre impiegati provvisti di diploma e un istruttore amministrativo con laurea in Economia e commercio. In entrambi i casi promessi contratti a tempo pieno e indeterminato.

Le selezioni, pubblicate sulla Gazzetta ufficiale serie concorsi del 21 dicembre, prevedono la stessa scadenza per presentare la domanda, che cade il 21 gennaio.

I bandi prevedono due prove scritte e un colloquio, anticipati da un aprova preselettiva qualora le candidature risultassero maggiori di 30.

5 Corriere Bartolini, 46 chance in consegna anche a Roma B assunzioni in corso

A

Gli scritti prevedono un questiorario a risposta aperta e la redazione di un atto riguardante materie di natura professionale riportate all’interno di ciascun bando.

Il colloquio verterà oltre che sulle materie oggetto degli scritti, anche su legislazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, sulla conoscenza della lingua straniera scelta dal candidato tra inglese, francese, tedesco o spagnolo nonché l’uso delle applicazione informatiche più diffuse.

La graduatoria, come previsto dalla norma, resterà valida per tre anni.

Entro tale periodo, pertanto, l’Unione potrà continuare a utilizzarla per ulteriori assunzioni.

Il testo integrale del bando, con il fac-simile dell’istanza di partecipazione, è consultabile sul sito www.uits.it sezione Albo pubblico, voce Concorsi.

ANTONELLA PARLATO

artolini prosegue la ricerca di personale a Roma.

Tra le 46 opportunità di impiego spiccano questa volta tre ricerche nella capitale. Nella zona Casilina la selezione si rivolge a due impiegati operativi, che verranno inseriti rispettivamente con orario full e part time. Il candidato ideale è diplomato, preferbilmente in ragioneria, ha precedenti esperienze lavorative di ufficio e una buona conoscenza degli applicativi informatici. Spostiamoci in provincia, più precisamente a Fiano, dove si ricerca un addetto commerciale per il settore estero, che avrà il compito di vendere i servizi di trasporto, effettuando attività di sviluppo e mantenimento del pacchetto clienti. In questo caso il profilo ideale possiede un’età compresa tra i 28 e i 35 anni e la capacità di gestire trattative complesse. Potete candidarvi sul sito www.brt.it.

Marica Servolini

Industria auto Sessanta milioni di euro per produrre il nuovo propulsore Parla Walter Chessa dei metalmeccanici della Cisl

Il sindacato, trattativa aperta

300 alla catena del V6 Fiat vi chiama a Cento C n piano di investimenti da 60 milioni di euro e 300 meccanici da assumere nel biennio 2013-2014. Dopo tante indiscrezioni, arriva ora l’ufficialità: Fiat e General Motors produrranno, in Italia per il mercato automobilistico americano in forte ripresa. La VM Motori, l’azienda specializzata nella progettazione e costruzione di propulsori con sede a Cento (Ferrara), ha ricevuto l’incarico dalle due multinazionali che detengono il 100% del suo capitale azionario, di fabbricare i nuovi motori V6.

La produzione partirà fra pochi mesi e nel frattempo si è già al lavoro per reclutare l’organico. A darcene conferma è l’Assessore al Lavoro e Formazione della Regione Emilia Romagna, Patrizio Bianchi (nella foto).

Assessore Bianchi, allora ci assicura che gli impegni presi dall’azienda sono confermati?

Assolutamente sì. Saranno 300 inserimenti: 140 nel 2013 e 160 nel 2014. L’azienda ha fatto una scelta importante, decidendo di investire sul territorio per un prodotto di qualità. Abbiamo lavorato molto per questo accordo, che conferisce un ruolo di primo piano alla Regione. Con una quota del Fondo sociale Europeo, assicureremo ai candidati selezionati un percorso di formazione prima dell’inserimento al lavoro. L’azienda ci ha garantito che, una volta concluso il percorso, i lavoratori saranno assunti.

Come saranno strutturati i corsi?

U

Avranno una durata variabile: da un minimo di 50 ad un massimo di 150 ore. L’obiettivo è di formare meccanici specializzati, con profonde competenze in ambito elettronico.

Il reclutamento inizierà ad aprile e siamo già a gennaio: quando partirà la formazione?

Già per il 10 gennaio sarà pubblicato il bando per partecipare ai corsi. Si darà la priorità ai candidati che risiedono in regione, ma non vogliamo certamente penalizzare i lavoratori meritevoli provenienti da altri territori.

ANTONIO BIONDI

on l’accordo quadro siglato fra Vm Motori e Regione Emilia Romagna, restano aperte le trattative fra azienda e sigle sindacali su alcuni punti tuttora irrisolti. A spiegarlo è Walter Chessa, della Federazione Italiana Metalmeccanici- Cisl, intervistato da “Lavorare”: Ad oggi, quali sono i nodi da sciogliere?

Le questioni sul tavolo sono diverse. Ciò che chiediamo è: primo, una rivisitazione dei termini di riposo (la disciplina che regola il riposo settimanale, ndr), argomento sul quale le posizioni restano ancora distanti. Secondo, che almeno il 70% degli assunti con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi, vengano poi stabilizzati a tempo indeterminato.

Terzo, dato l’incremento di produttività, pretendiamo l’apertura di una contrattazione aziendale sul premio di risultato: Vm Motori vuole assumere, ma ha intenzione di farlo garantendo soltanto la retribuzione minima prevista dal contratto nazionale del lavoro.

Il piano di assunzioni, comunque, non è a rischio.

Il progetto è sicuro. Dal punto di vista occupazionale, una grossa

fetta riguarderà il lavoro giovanile, da assumere con contratti di apprendistato, un’altra le lavoratrici. Senza dimenticare la ricollocazione dei lavoratori provenienti da aziende in crisi.

Recentemente la Vm Motori ha richiesto la Cassa Integrazione per i primi tre mesi del 2013 La cassa integrazione è dovuta a tre fattori: le turbolenze sul mercato automobilistico europeo, difficoltà nei rapporti con i fornitori ed infine alla conclusione di una consegna che riguardava la General Motors, scaduta con 4 mesi in anticipo. Non c’è nessun disaccordo fra parti sociali ed azienda.

A.B.

Il Comune del viterbese seleziona vigili urbani LAUREATI TRA LE AUTO TARGATE BMW Nuove opportunità di impiego targate Bmw. Sette è il numero degli stagisti ricercati dalla casa automobilistica bavarese.

Partiamo dal supporto all’area sales regional management e gestione delle attività di back office. Il candidato ideale possiede ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e la laurea in materie umanistiche o economiche. Un laureato in Comunicazione o Marketing, con doti organizzative e un forte orientamento ai risultati sarà inserito nell’ufficio crm. La capacità di gestire più attività contemporaneamente, un forte interesse alle relazioni interpersonali e la padronanza di Office ne completano il profilo. Proseguiamo con un laureato in Marketing per l’ufficio motorrad, mentre un laureato in Ingegneria gestionale o Economia sarà adibito alla distribuzione.

Potrete candidarvi visitando la sezione “lavora con noi” del sito aziendale www.bmw.it.

MARICA SERVOLINI

In due sulle strade di Canepina P

aletta e fischietto per due sulle strade di Canepina. Il comune, alle porte di Viterbo, è pronto ad assegnare due divise su strada ad altrettanti candidati in possesso di diploma e patente categoria B. Promessi contratti a tempo indeterminato part time al 50%.

Ci si candida entro il 28 gennaio tramite raccomandata A/R o posta elettronica certificata all’indirizzo mail comunedica nepina@legalmail.it.

Alla domanda deve essere allegata la ricevuta versamento tassa concorso di 10 euro da versare al Comune di Canepina

sul c/c postale n. 13113014 intestato a Servizio Tesoreria.

Le prove di esame consisteranno in due prove scritte – una teorico-dottrinale e una pratico-attitudinale – e un colloquio. Materie d’esame, diritto amministrativo e costituzionale con particolare riguardo all’ordinamento comunale, procedimenti sanzionatori amministrativi e penali, codice della Strada, legge quadro ordinamento della Polizia Municipale, elementi di diritto di procedura penale. Il bando è su www .comune.canepina.vt.it.

A.P.

Jaguar Land Rover nuovi stage in palio Jaguar Land Rover Italia cerca tirocinanti iscritti a Economia o che hanno conseguito il titolo da non oltre 12 mesi. Sono profili di età inferiore ai 28 anni, con conoscenza del pacchetto Office e dell’inglese.

Candidature sul sito web www.jobsoul.it.

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13 GENNAIO 2013

assunzioni in corso

A Bari, Firenze, Milano e Piacenza

Esami Iscrizioni all’albo professionale: domande di partecipazione entro il 24/2

Periti assicurativi: alla prova d’idoneità

L’ora dei promotori finanziari romotori finanziari si diventa. Entro il 24 febbraio.

Questo infatti è il termine ultimo per sostenere le prove valutative per l’iscrizione all’albo professionale.

Previste tre sessioni d’esame. Per la precisione, I sessione dal 5 marzo al 18 aprile 2013; II sessione dall’11 giugno al 19 luglio 2013; III sessione dall’8 ottobre al 22 novembre 2013.

Le prove valutative si svolgeranno nelle città di Roma, Bologna, Napoli, Palermo, Venezia, Milano, Bari, e Cagliari.

L’avviso relativo al giorno, all’ora e alla sede effettiva (preferenziale o di riserva) di svolgimento della prova è comunicato ai singoli candidati ammessi almeno quindici giorni prima della data della sua effettuazione.

Al bando l’improvvisazione, qui si studia. La prova intende verificare la concoscenza di nozioni di matematica finanziaria e di economia del mercato finanziario, pianificazione finanziaria e finanza comportamentale, diritto del mercato finanziario e degli intermediari e disciplina dell'attività di promotore finanziario, nozioni di

P

tempo di prove di idoneità per l’iscrizione al ruolo. In questo caso riguarda i futuri periti assicurativi. Il bando, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale del 28 dicembre, è indetto dall’Ivass, l’ istituto per la vigilanza sulle assicurazioni private e di interesse collettivo. Che chiama a raccolta quanti risultino in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, rilasciato a seguito di corso di durata quinquennale oppure quadriennale integrato dal corso annuale previsto per legge, o di un titolo estero dichiarato equipollente con provvedimento anteriore sempre alla data di scadenza per la presentazione della domanda di ammissione nonché di un tirocinio così come previsto dal Regolamento ISVAP n.

11 del 3 gennaio 2008.

Per le domande c’ è tempo fino al 20 febbraio. La data, il luogo e l’orario della prova d’ esame saranno comunicati entro i centoventi giorni successivi alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, mediante pubblicazione di avviso sul proprio sito internet www.con sap.it.

La prova consiste in un esame scritto articolato su due elaborati: quesiti a risposta multipla sulle materie indicate al comma 2 del bando; redazione di una perizia, corredata dall’ illustrazione delle valutazioni e dei principi seguiti nella redazione della stessa.

Le materie oggetto delle prove riguardano la normativa in materia r.c. auto, elementi di diritto e tecnica delle assicurazioni, elementi di diritto della circolazione stradale e della navigazione, elementi di fisica, elementi di topografia, elementi di fotografia, estimo, meccanica, veicoli a motore e natanti.

Il presente provvedimento è pubblicato anche nel Bollettino del Consap www.con sap.it e sul sito dell’Isvap all’indirizzo www.isvap.it.

È

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sultabili sul sito web dell’APF, all’ndirizzo www. albopf.it”. Solo qui, del resto, sono fornite ai candidati le fonti legislative e regolamentari in vigore due mesi prima l’inizio di ogni sessione. L’esame consterà di una prova scritta, della durata di 85 minuti, eseguita con strumenti informatici e con assegnazione a ciascun candidato di un questionario composto di 60 quesiti a risposta multipla di cui 40 quesiti da 2 punti, in cui rientrano 12 quesiti pratici, e 20 da 1 punto. I candidati devono scegliere la risposta che ritengono corretta tra le quattro soluzioni proposte per ogni quesito.

La domanda, su carta semplice, deve essere inoltrata tramite raccomandata A/R alla Commissione presso la sede della Sezione territoriale entro la quale è compresa la città dove il candidato intende svolgere la prova. Alla domanda va allegata la ricevuta della tassa di partecipazione pari a 100 euro. Il bando è sul sito www.albopf.it.

Previste tre sessioni da marzo a novembre Per prepararsi, solo informazioni via web diritto tributario riguardanti il mercato finanziario, nozioni di diritto privato e di diritto commerciale e nozioni di diritto previdenziale e assicurativo.

Niente libri a pagamento. L’ente ci tiene a specificare che “tutte le informazioni relative ai contenuti e alle fonti sono con-

ANTONELLA PARLATO © Riproduzione Riservata

La società pubblica cerca neolaureati in Economia, Matematica, Scienze statistiche e Ingegneria

Cassa depositi e prestiti fa il pieno a Roma informatici. Saranno preferiti coloro che hanno maturato esperienze professionali, soprattutto nel settore bancario o finanziario. Oltre a queste opportunità, la Cassa mette a disposizione un posto nell’area Finanza. Si cerca un laureato in grado di stilare analisi al livello territoriale. A seguire, c’è posto anche per due risk manager, uno junior l’altro senior. A completare l’elenco, figura uno specialista nello sviluppo delle risorse umane, laureato e dall’ottimo inglese. Le opportunità riguardano la sede di Roma. Cv entro il 13 gennaio. Candidature su www.cassaddpp.it (lavora con noi).

nche il 2013 porta in dote posti pubblici di qualità. E’ il caso della Cassa depositi e prestiti, la società per azioni a controllo pubblico gestito per il 70% dal Ministero dell’Economia e delle Finanze. La Spa sta cercando giovani neolaureati che hanno completato, da non più di 12 mesi, il percorso di studi specialistico in Economia e commercio, matematica, scienze statistiche oppure ingegneria matematica o gestionale. I candidati dovranno avere conseguito il titolo con una votazione non inferiore a 104/110 ed un’ottima padronanza della lingua inglese e dei principali strumenti

A

ANTONIO BIONDI

PUBBLICITÀ

Diventare Tagesmutter con Mutamenti Cerchi un lavoro e ti piacerebbe occuparti dell’infanzia? Scopri una nuova attività. Diventare Tagesmutter è un nuovo modo per guadagnare senza trascurare la casa e la famiglia. La Tagesmutter, è una nuova professione per l’infanzia, molto diffusa nel NordEuropa, che diventa una delle soluzioni all'eterna fatica femminile di conciliare lavoro e figli. A Roma le prime «Tages» sono partite nel 2009, promosse dalla Regione Lazio. Dopo essere state formate, hanno allestito presso la propria abitazione i nidi-famiglie, che accolgono ed educano i bambini da 0 a 6 anni; massimo 5 in contemporanea. All’interno della propria casa, la Tages accompagna i bambini nel loro percorso di crescita. Per iniziare questo percorso professionale occorre: avere predisposizione e voglia di stare con i bambini, e una casa accogliente da poter adattare a nido, senza grandi modifiche, con impianti a

norma di sicurezza. E poi, Tages non ci si improvvisa, bisogna studiare! La cooperativa Patatrac, specializzata nella gestione di servizi socioeducativi rivolti all'infanzia e alla famiglia è uno dei pochi enti nel Lazio, accreditati dalla sperimentazione regionale per la gestione delle tagesmutter e con la certificazione di qualità. Presso il proprio Centro di formazione Mutamenti, in Via M. U. Guattari 50/52 a Roma organizza un percorso formativo di 200 ore di aula e 50 di tirocinio al costo di € 450,00. Al termine del corso è previsto un test di valutazione propedeutico all’eventuale apertura di un nido famiglia. Vieni a scoprire tutte le curiosità rispetto a questa attività, gustando un aperitivo gratuitamente. Giovedì 17 Gennaio 2013, ore 18:30, Via M. U. Guattari 50-52 – Roma. Per ulteriori informazioni: www.mutamenti.org - 067853334 segreteria@mutamenti.org

Ingegneri navali per Eni Eni ricerca un esperto nel campo dell'ingegneria navale da inserire a tempo indeterminato presso la sede di San Donato Milanese (Mi). Il profilo si occuperà delle applicazioni offshore di sistemi galleggianti relativi ai giacimenti oil&gas. La figura possiede la laurea specialistica in Ingegneria navale, buona conoscenza dell’inglese, sia scritto che parlato, e dei principali applicativi del pacchetto Office, compreso Ms Project. E' indispensabile aver maturato almeno due anni di

esperienza nel campo di impianti galleggianti offshore oil&gas. La buona conoscenza nelle verifiche di stabilità, di ormeggio, della dinamica della nave e del dimensionamento strutturale formano l’identikit del candidato ideale. Completano il profilo l’elevata flessibilità, la disponibilità a trasferte e la capacità di lavorare in gruppo. Gli interessati possono inviare le candidature sul sito www.eni.com.

Marica Servolini

13 GENNAIO 2013

assunzioni in corso

Stage in Unicredit: Subito e a Milano

Due trainer Inlingua per chi sa l’inglese ‘’C1’’

Nuove opportunità di stage firmate Unicredit. Il colosso finanziario seleziona due profili, che verranno inseriti nel mese di febbraio presso gli uffici di Milano.

Il dipartimento che si occupa delle soluzioni strategiche apre le porte a un laureato in Economia o Finanza, con buona conoscenza dei prodotti Eql, l'indagine europea sulla qualità della vita.

Il tirocinio è aperto a neolaureati o studenti universitari che devono svolgere attività curriculari di natura pratica.

La conoscenza dell’inglese e del pc deve essere buona, come per l’altro laureato in Business Administration.

Potrete inviare le candidature visitando il sito www.unicreditgroup.eu.

Inlingua, l’organizzazione internazionale specializzata nella formazione linguistica, seleziona due laureati con ottima conoscenza dell’inglese da inserire presso le filiali di Roma per sei mesi. I profili collaboreranno come trainer per sostenere le lezioni tenute dai docenti. Per questo la loro conoscenza dell’inglese deve essere eccellente: in base ai livelli europei deve corrispondere al grado “c1”. Il profilo ideale possiede una laurea in Lingue e culture straniere, triennale o specialistica, buone capacità comunicative e relazionali.

Tra le caratteristiche richieste dall’azienda spicca l’esperienza all’estero, che viene considerata un plus allettante. Potete inviare il curriculum all’indirizzo: info@inlinguaroma.com.

M.S.

Un architetto al Demanio L

’Agenzia del Demanio ha bisogno di un “Tecnico valorizzazioni” a Roma. Le selezioni sono orientate verso un laureato in architettura di età non superiore a 30 anni, con esperienza biennale in ruoli analoghi da assumere a tempo determinato. Deve conoscere la legislazione urbanistica e le valutazioni tecnico estimative degli immobili. Candidature entro l’11 gennaio su www.agenziademanio.it (lavora con noi).

7

Camaieu, a Fiumicino cercano un responsabile La catena di negozi di abbigliamento francese Camaieu cerca un responsabile di punto vendita a Fiumicino. Viene offerto un iniziale contratto a tempo determinato, nel corso del quale verrà svolto un periodo di formazione finalizzato ad acquisire le necessarie competenze.

Per candidarsi occorre provenire dai settori commercio, ristorazione o turismo. Inoltre, gli interessati devono possedere la capacità di gestire persone e fatturato.

Annuncio su www. camaieu.it (“Italy”).

Enav, periti aeronautici con il pallino del meteo L’ente nazionale di assistenza al volo sta cercando un giovane perito aeronautico da inserire come tecnico

meteorologo aeronautico.

Al candidato, che non deve essere nato prima del primo gennaio 1991, si richiede buon inglese e

discrete conoscenze informatiche. Curriculum entro il 21 gennaio sul sito www.enav.it (lavora con noi).

Laureati in legge Palazzo Koch bandisce 13 tirocini riservati a diplomati nell’ateneo di Ostiense

In Bankitalia solo da Roma 3 a Banca d’Italia mette a concorso opportunità di tirocinio, da svolgere all’interno della storica sede romana. Gli stage sono rivolti esclusivamente a coloro che hanno conseguito il diploma di laurea di secondo livello in giurisprudenza presso l’università Roma 3 dopo il 29 febbraio 2012, con una votazione finale non inferiore a 105/110. Delle 13 opportunità dieci sono destinate presso la segreteria tecnica dell’Abf, mentre le restanti tre all’interno della divisione “Rapporti tra intermediari e clienti”. I tirocini, che partiranno nel mese di febbraio, dureranno 6 mesi e richiederanno un impegno di 6 ore giornaliere a fronte di un rimborso spese, di 1000 euro mensili. I giovani interessati non dovranno aver compiuto 29 anni alla presenta-

L

zione delle candidature, fissata per il 14 gennaio prossimo. Passiamo infine al processo di selezione, che si preannuncia particolarmente articolato: dopo una prima fase in cui una commissione della facoltà di giurisprudenza di Roma 3 con-

Tirocini nel marketing, la logistica, controllo gestione

Granarolo cerca passione T

irocini ad alta qualità.

L’italianissima Granarolo, una delle più importanti produttrici italiane di latte fresco, yogurt e formaggi, mette sul piatto ben 8 tirocini in diverse aree aziendali.

Si parte dalla divisione marketing, all’interno della quale si sta cercando un junior marketing assistant, purché laureato e con una forte passione per il mondo dell’alimentazione.

Porte aperte anche a junior category manager, sales analyst, junior key account e mer-

chandiser nel comparto delle vendite. Mentre nel settore “Controllo di gestione” c’è bisogno di un controller dei costi industriali. A chiudere il cerchio ci pensano le aree logistica e manufacturing, che necessitano rispettivamente di un demand planning e di un gestore della produzione.

Tutte le opportunità di collocamento sono sulla sede di Bologna. Per informazioni e candidature visitare www.granarolo.it (sezione: lavorare in Granarolo).

A.B.

trollerà il possesso dei requisiti da parte dei partecipanti, la Banca d’Italia stilerà una apposita graduatoria con i nomi degli ammessi al secondo round di selezione. Questa fase sarà curata in tutto e per tutto dall’Istituto creditizio, la quale convocherà i candidati per un colloquio valutativo per selezionare i nominativi definitivi. Gli interessati possono presentare la domanda di partecipazione, accompagnata dal curriculum vitae e dall’elenco degli esami sostenuti con relative votazioni, presso l’Ufficio Protocollo di Via Ostiense 159 (Stanza 5, piano -1), aperto dalle 9 alle 16. Per consultare il bando di concorso è possibile consultare direttamente il sito internet www.uniroma3.it (sezione: news).

A.B.

1000

Navigati e non solo selezione Italia Lavoro

euro il rimborso spese mensile previsto per i tirocinanti

6

mesi

per sei ore giornaliere la durata del corso all’interno della sede centrale di Roma

Carriera in Novo Nordisk per 48 giovani e laureati Fate carriera tra i farmaci. La Novo Nordisk, multinazionale danese specializzata nella cura del diabete e con sedi in 75 Paesi compresa l’Italia, seleziona 48 neolaureati da inserire in uno dei suoi 11 graduate programme.

L’opportunità è rivolta a giovani che abbiano ultimato da non più di un anno gli studi universitari in business management, finanza, It, logistica e discipline scientifiche. Ogni graduate programme dura due anni e prevede esperienze di lavoro internazionali sperimentando almeno 3 o 4 incarichi differenti. La scadenza per candidarsi è il prossimo 10 febbraio. L’annuncio si trova sull’home page del sito internet www. novonordisk.com.

L’agenzia ministeriale Italia Lavoro offre 25 contratti a tempo determinato per laureati del vecchio ordinamento. Le sedi di lavoro sono Napoli, Bari e Catanzaro. I previsti inserimenti, della durata di dieci mesi, rientrano nel progetto finalizzato a promuovere la formula del contratto occasionale accessorio e dei buoni lavoro presso i giovani e le imprese locali. I contratti sono così ripartiti: 7 a Napoli (6 addetti e un esperto), 9 a Bari (8 addetti e un esperto) e 9 a Catanzaro (8 addetti e un esperto). La differenza tra la posizione di addetto e quella di esperto è legata unicamente al grado di esperienza richiesta.

Gli esperti, infatti, devono avere alle spalle almeno quattro anni di attività nell’ambito della promozione sociale sul territorio. Tutti i collaboratori, esperti e non, devono inoltre sapere lavorare in gruppo, risolvere problemi di natura pratica e puntare al conseguimento dei risultati prefissati. Gli annunci in questione, insieme alla modalità di candidatura, si trovano su www.italia lavoro.it.

8

13 GENNAIO 2013

assunzioni in corso

Programmatori e redattori il web scommette su di voi Superscommesse.it, il portale dedicato allo sport, ricerca quattro profili per la sede di Roma Termini: due laureati e due stagisti. Il portale dedicato agli appassionati di scommesse online vuole implementare il proprio organico inserendo due programmatori php che si occuperanno della gestione del sito internet.

Il profilo ideale possiede competenze nel webdevelopement in ambiente Ajax, jQuery, Php, Html, Css e capacità

di scrivere con Regular Expression. Per quanto concerne gli stage, si selezionano ragazzi di massimo 27 anni da inerire nella redazione web per tre mesi. In questo caso l’esperienza nel settore non è fondamentale, ma si richiede la conoscenza informatica, capacità di destreggiarsi all’interno del web e conoscenza dell’inglese. Candidature postate sul sito www. superscommesse.it.

M.S.

Porta Futuro seleziona dodici autisti abilitati al trasporto persone

Chi porta i turisti a spasso con l’Ape In giro per la capitale... con l’Ape. Porta Futuro, lo sportello finanziato dalla Provincia di Roma, cerca 12 autisti per conto di una importante azienda turistica che ha sede all’ombra del Colosseo. La ricerca è incentrata su candidati che, in possesso della patente di guida B ed abili a destreggiarsi nel traffico, risultino iscritti nell’Albo speciale della Camera di Commercio ed abilitati al trasporto di persone. Proprio così: i conducenti in questione avranno il com-

pito di scorazzare i turisti tra le vie di Roma a bordo dell’Ape Calessino.

Per partecipare alle selezioni occorre avere in tasca la licenza media, un’età compresa fra i 25 e i 35 anni e buona conoscenza di due lingue straniere. Curriculum entro il 15 gennaio prossimo all’indirizzo di posta elettronica preselezione@portafuturo.it (inserendo nell’oggetto “Autisti” ed il codice 2316. Si offrono contratti a tempo determinato o indeterminato.

A.B.

Supervisori da Gap 2 posti fissi in outlet Personale di qualità per Gap. La nota insegna di abbigliamento sta cercando nella capitale due profili, da inserire presso lo store di valdichiana outlet centre. Si seleziona un visual supervisor possibilmente con esperienza.

Spazio poi ad un sales supervisor che, insieme al responsabile, si occuperà della gestione del punto vendita.

Candidature entro il 15 febbraio, i contratti offerti sono a tempo indeterminato. Candidature su italy.gapcareers.com.

Avvocati che sanno di finanza Comunicare in Max Mara Lo studio legale internazionale Orrick, Herrington & Sutcliffe cerca un avvocato da inserire nello staff per un anna a Roma. Porte aperte a un laureato in Giurisprudenza, con due anni di esperienza alle spalle nei mercati finanziari. Potrete candidarvi sul sito http://www.orrick.com/it/rome_office.asp.

Marica Servolini

Chi comunica lo stile di Max Mara, a Milano.

L’azienda, impegnata da anni nel mondo del fashion, sta cercando un assistente in grado di supportare le attività del responsabile della comunicazione. Il candidato, laureato in discipline umanistiche e con ottimo inglese. Cv sul sito joinus.maxmarafashiongroup.com.

Graduate programme Il colosso della birra recluta laureati poliglotti. Entro il 22/2

I talenti di Heineken l via l’edizione 2013 dell’Heineken international graduate programme, tramite il quale il colosso della birra inserisce ogni anno neolaureati poliglotti disposti a fare esperienza in giro per il mondo.

L’opportunità è rivolta a giovani che abbiano conseguito, o siano in procinto di conseguire, la laurea in un qualunque indirizzo di studio. Solo per il settore della logistica, gli interessati devono provenire da Ingegneria.

Un altro requisito essenziale è un’esperienza lavorativa, di volontariato o stage della durata di almeno due anni, sei dei quali all’estero. Inoltre, per proporsi occorre conoscere

A

RAPPRESENTANTI E BROKER, A VOI biettivo Famiglia, l’associazione a tutela delle famiglie e delle piccole imprese del network Eurosystems srl, è alla ricerca di rappresentanti e broker per promuovere i propri servizi nel Lazio. Nel dettaglio, la ricerca è rivolta a 26 rappresentanti con esperienza di almeno un anno nell’ambito di esercizi commerciali.

L’inserimento prevede retribuzione fissa di 1.000 euro mensili più percentuali.

Il riferimento per candidarsi è: s3. Servono poi 14 broker introdotti in aziende di produzione e servizi. La retribuzione fissa di base è pari a 1.200 euro mensili più percentuali. Il riferimento per candidarsi a questa posizione è: s4. Candidature, all’indirizzo e-mail euroselez@libero.it.

O

tre lingue: una di queste dovrebbe essere l’inglese.

Come approfittare di questo programma di formazione e inserimento lavorativo?

La prima cosa da fare è compilare l’application form disponibile su www.graduate sheinekeninternational. com/apply.php. La scadenza è il 22 febbraio 2013. Se i requisiti corrispondono a quelli richiesti, seguirà un’intervista telefonica e poi un primo incontro. Fino all’introduzione al programma ad Amsterdam e, infine, l’inizio dell’esperienza.

Tra i requisiti, lingua inglese e disponibilità alle trasferte

ILARIA ALFANI

Tetra pak di Bologna: j. business controller Tetrapak cerca un junior business controller per la sede di Bologna. Il candidato deve essere laureato in economia e commercio oppure finanza, conoscere molto bene la lingua inglese ed avere un’esperienza almeno biennale in ruoli simili. Molto importante, poi, una certa facilità nell’uso del pacchetto Office (in particolare excel). Il giovane avrà sostanzialmente il compito di sviluppare ed implementare il sistema informativo, compilando apposite analisi finanziarie. Il termine ultimo per le candidature scade domani martedì 8 gennaio. Per avere tutte le informazioni e consultare l’offerta basta collegarsi con il sito internet www.tetrapak.com/it (sezione: lavora con noi).

3

le lingue da conoscere per candidarsi all’international graduate program Una di queste dovrebbe essere l’inglese.

22

febbraio la scadenza per compilare l’application form disponibile sul sito internet del colosso della birra.

Un chimico alimentare e un biologo brillante: li cerca l’Asl Roma D L’azienda sanitaria locale di Roma D mette a concorso due incarichi di collaborazione della durata di un anno. Il primo profilo ricercato è quello del chimico laureato e specializzato in scienza dell’alimentazione. A seguire, c’è posto anche per un biologo, anch’egli laureato con una votazione non inferiore a 100/110 ed iscritto all’apposito albo.

Indispensabile per entrambe le risorse la conoscenza fluente della lingua inglese.

Candidature entro l’1 gennaio. Il bando è sul sito www.aslromad.it (sezione: concorsi).

F.T.

Commesse e direttore per il nuovo punto vendita

Kiko apre ad Avezzano C

ommesse e direttore di negozio per il nuovo punto vendita Kiko che aprirà ad Avezzano, in Abruzzo. Per l’inaugurazione della profumeria appartenente alla nota catena del settore, l’azienda ricerca sia le addette vendita che il responsabile.

Lo store manager deve essere dinamico, intraprendente e diplomato. La provenienza dal settore è essenziale e l’esperienza richiesta non è inferiore ai due anni. I candidati a questa posizione devono dimostrarsi determinati, in grado di gestire fatturato, personale e clientela.

Quanto ai commessi, Kiko si rivolge a giovani solari, estroversi e orientati al cliente.

Ovviamente è indispensabile la passione per la cosmesi, mentre sono titoli aggiuntivi un diploma di scuola media superiore ottenuto in un qualunque indirizzo di studio e una breve esperienza nella vendita. I commessi devono essere flessibili, in grado di svolgere un lavoro di gruppo e sempre attenti alle necessità del cliente.

L’annuncio e la modalità di candidatura sono sul sito internet www.kiko.it. Occorre cliccare su “Italy”.

13 GENNAIO 2013

assunzioni in corso

Imparare l’arte di Ikea

Laureati in ingegneria, economia e discipline umanistiche

Ikea offre uno stage nel settore comunicazione e arredamento del negozio a San Giovanni Teatino. Per candidarsi servono: formazione in arte, visual merchandising o interior design, buon inglese e uso di Autocad. Curriculum, entro il 12/1/2013, su www.ikea.it.

A2a,nellostaffetraitecnici L’anno nuovo non smuove i piani di A2a. L’azienda, fra le più importanti nel settore ambientale continua a raccogliere le candidature per diversi profili, tutti su Milano, dove ha sede lo stabilimento produttivo.

Porte aperte dunque a candidati da inserire in ruoli di staff, all’interno di una delle tante aree aziendali: trading, risk management, commerciale, pianificazione e controllo e risorse umane.

I requisiti? E’ necessario avere una laurea specialistica in economia, fisica, ingegneria oppure discipline umanistiche, avere una certa

dimestichezza con Office e conoscere la lingua inglese. Spazio poi ai ruoli prettamente tecnici, nel campo della progettazione ed esecuzione dei lavori, manutenzione degli impianti.

In questo caso si accettano solo candidati che abbiano conseguito il diploma di laurea di secondo livello in ingegneria con una votazione non inferiore a 105/110 e conoscano fluentemente l’inglese.

Inoltre A2a lascia sempre le porte aperte ai giovani neolaureati, per saperne di più visitare il sito www.a2a.eu (sezione: carriere).

A.B.

9

Insegnanti italiani all’estero per assistere chi insegna Opportunità di assistentato all’estero per insegnanti italiani.

Questo il nuovo progetto del dipartimento dell’Unione Europea dedicato ai programmi di apprendimento.

Insegnanti esperti o laureati tramite un corso quinquennale trascorreranno un periodo che va dalle 13 alle 45 settimane presso una scuola ospitante di un paese estero, per assistere i docenti durante le ore di lezione, sostenere i

progetti scolastici ed insegnare la propria lingua.

Sono tutti cittadini dell’Unione che verranno sostenuti economicamente attraverso delle borse di mobilità per un massimo di 450 euro.

Gli interessati possono trovare il bando e le modalità di candidatura nella sezione “assistentato” del sito www.programmallp.it.

C’è ancora tempo fino al 31 gennaio per inviare le domande.

L’ Istituto di Geoscienze e Georisorse del Cnr di Pisa seleziona quattro laureati in Scienze matematiche, fisiche e naturali da inserire in tirocini formativi della durata di 30 giorni. Si tratta di progetti relativi d analisi chimiche in diverse aree, che vanno dalle rocce agli ambienti marini. Potrete candidarvi entro il 10 febbraio sul sito www.jobsoul.it.

Chi analizza rocce e mare per il Cnr Pisa

Marica Servolini

TMC Tourist Service Servono animatori e profili tecnici per le strutture alberghiere del gruppo

In 151 dalla Spagna a Cipro nimatori e profili tecnici per le strutture alberghiere dove opera la TMC Tourist Service. La società danese seleziona 151 giovani da destinare, nel corso del 2013, alla Spagna, a Cipro e alla Grecia. La ricerca di queste figure avviene in stretta collaborazione con la rete Eures.

In particolare, le figure occorrenti sono: 60 animatori generici, 25 sportivi, 25 addetti al mini club, 20 capi animatori, 10 hostess incaricate dell’accoglienza e delle pubbliche relazioni, 5 tecnici del suono e delle luci, 5 istruttori Zumba e un supervisore.

I requisiti comuni a tutti i profili ricercati sono la cittadinanza comunitaria e un’ottima conoscenza della lingua inglese. Rappresenta un titolo aggiuntivo l’esperienza o comun-

A

que la familiarità con canto, danza, sport o intrattenimento dei più piccoli.

La stagione andrà dal primo aprile o primo maggio, in base alle destinazioni, per concludersi il primo

Il requisito base è l’inglese Tra le destinazioni anche la Grecia Come detto, chi supererà le selezioni lavorerà presso strutture alberghiere situate nelle località turistiche di Spagna, Cipro e, infine, Grecia.

novembre. Nel contratto sono incluse le spese di vitto e alloggio mentre quelle di viaggio verranno rimborsate al termine della collaborazione. Infine, è previsto un corso di

Altri tre in fila da Expo 2015. L’azienda, in vista della fiera internazionale che si terrà a Milano fra due anni, ha bisogno di un progettista di impianti di condizionamento in possesso di una solida esperienza nel settore.

A seguire, un responsabile dei servizi di sicurezza e un project manager da inserire nella direzione park operations.

Informazioni e candidature sul sito expo2015.hrweb.it.

PORTE APERTE A NISSAN CAPENA uove opportunità di stage per la Nissan. Sono cinque i settori che aprono le porte a giovani da formare presso la sede di Capena (Rm).

Partiamo dal tirocinio in comunicazione per il quale si selezionano giovani laureati in Economia o Business Administration, preferibilmente con esperienza nel settore. Non mancano opportunità per le aree: risorse umane, geomarketing e risk management. Requisiti comuni a tutti sono l’ottima conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici. L’orario del tirocinio sarà full time ed è previsto un rimborso spese mensile.

Sono compresi nel “pacchetto” anche la mensa aziendale gratuita e il parcheggio interno. Potrete consultare i profili e candidarvi sul sito www.nissan-global.com.

Marica Servolini

N

Una carriera all’Ocse A

Kiabi forma studenti futuri capi reparto Kiabi, il marchio francese specializzato in abbigliamento, cerca allievi capi reparto per Fiumicino e Roma Torresina. Si tratta di tirocini formativi operativi che si rivolgono a studenti brillanti e comunicativi.

Potete candidarvi su www.kiabi.com o all’indirizzo ita.rh01@kiabi.com.

ILARIA ALFANI

Informatici e statistici per la sede parigina

Esposizione di Milano

Expo 2015 chiama esperti

formazione della durata di una settimana a carico della società, a Cipro o in Grecia.

Quanto al trattamento economico, il compenso dipende dal profilo. Gli animatori sportivi, quelli generici e le hostess riceveranno dai 500 ai 1.100 euro mensili. Gli addetti al mini club potranno contare su una cifra compresa tra i 500 e gli 800 euro. I tecnici del suono e delle luci percepiranno tra 500 e 700 euro. Infine, nel caso dei capi animatori si va da 800 a 1.540 euro.

Ed ecco la modalità di candidatura. Gli interessati devono inviare il curriculum in inglese e una foto in formato .jpg all’indirizzo di posta elettronica contact@tmc247.com.

La scadenza è il 31 marzo e occorre specificare il profilo d’interesse.

Nuove opportunità targate Ocse. L’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico, istituzione che opera al livello europeo per la risoluzione dei problemi comunitari e per il coordinamento delle politiche locali degli stati membri, offre tante opportunità di lavoro all’interno del suo quartier generale parigino che si trova a Chateau de la Muette. Le ricerche sono focalizzate su un database platform administration ed un surveillance officer, quest’ultimo necessariamente con esperienza e profonda dimestichezza con il pacchetto Office. Porte aperte anche per un network engineer, che avrà il compito di garantire il sistema di sicurezza delle reti informatiche. A seguire, uno statistico in grado di effettuare analisi e produrre report. Per maggiori informazioni su queste posizioni basta consultare direttamente il sito internet www.oecd.org (sezione: job vacancies).

Ferrero ti vuole nel marketing Caccia al talento in Ferrero.

La multinazionale inserisce con contratto di apprendistato un giovane laureato nella divisione commerciale a Pino Torinese. Il candidato deve essersi laureato da non più di 12 mesi con una votazione di almeno 105/110, patente B e dimestichezza con il pacchetto Office. Dopo 14 mesi assunzione nella direzione marketing.

Curriculum all’indirizzo selezione@proposte .com, indicando nell’oggetto "Percorso Talenti Ferrero S.p.A.".

10 assunzioni in corso

13 GENNAIO 2013

tutto Lazio

Environ, quei matematici al servizio dell’ambiente

Miur Nuovi fondi per progetti presentati da under 40

Ricercatori da finanziare Settanta milioni di euro per finanziare progetti promossi da giovani ricercatori e studiosi maggiormente qualificati. Il ministero dell’Istruzione, università e ricerca scientifica ha pubblicato i nuovi bandi Firb (Fondo per gli investimenti della ricerca di base) e Prin (Progetti di ricerca d’interesse nazionale).

Il bando Firb destina 30.440.000 euro al finanziamento di progetti presentati da gruppi di lavoro costituiti da giovani ricercatori di età non superiore ai 40 anni alla data del prossimo 4 febbraio. Altro requisito essenziale, non essere assunti a tempo indeterminato nei ruoli dell’università o degli enti di ricerca vigilati dal Miur. Per proporre il proprio progetto, occorre riu-

nirsi in unità operative, ognuna delle quali costituita da giovani ricercatori, docenti o ricercatori over 40 e un coordinatore scientifico (principal investigatorPi). Quest’ultimo ruolo deve essere anch’esso ricoperto da un giovane ricercatore, quindi di massimo 40 anni di età, che può porsi a capo di più unità operative nell’ambito di uno stesso progetto.

Il bando Prin, invece, conta su una disponibilità di 39.443.190 euro. Diversamente dall’altro, nasce allo scopo di rafforzare progetti di ricerca di interesse nazionale, anche in vista della partecipazione italiana ai pro-

grammi quadro dell’Unione europea. In questo caso, i progetti devono prevedere unità operative composte da professori universitari e assistenti universitari di ruolo e ricercatori inseriti stabilmente presso atenei o enti di ricerca vigilati dal ministero.

I due bandi, con rispettiva scadenza il 4 e l’11 febbraio, sono su www.miur.it. La data della notizia on line è il 3 gennaio.

Environ Italy, la società internazionale specializzata nella progettazione di servizi di ingegneria ambientale e di sicurezza del lavoro, ricerca un laureato in scienze matematiche, fisiche e naturali per un tirocinio formativo nella sede di Milano. Il candidato verrà inserito come

Dieci lavoratori iscritti nelle liste di mobilità per altrettante opportunità lavorative presso una Upim in zona stazione Termini a Roma.

La selezione passa per i centri impiego, che raccolgono le adesioni fino al 15 gennaio.

Gli interessati devono presentarsi presso il proprio Cpi. Indispensabile la conoscenza dell’inglese. I prescelti si occuperanno di assistenza e rifornimento merce.

Upim di Roma: 10 commessi mobili e inglesi

Villaggi turistici Ragazze e ragazzi brillanti e dinamici tra i 18 e i 30 anni anche senza esperienza

300 animatori per l’estate L’agenzia Villaggi e Tribù seleziona ragazzi e ragazze come animatori nei villaggi turistici in tutta Italia per la stagione estiva 2013. Sono circa 300 i posti in ballo e le destinazioni variano dalla Calabria, Sardegna, Sicilia, Veneto, fino al Trentino.

La società, che intende ampliare il proprio organico, è alla ricerca di ragazzi brillanti, dinamici, spigliati, predisposti al rapporto con gli altri, preferibilmente di età compresa tra i 18 e i 30 anni. I prescelti dovranno entrare in contatto con i clienti del villaggio, organizzando spettacoli e attività. Naturalmente tutto questo potrà realizzarsi grazie alla collaborazione di tutto lo staff, per questo saranno prescelti i profili in possesso di un forte spirito di grup-

po e di una naturale spigliatezza. La società ci informa che non è necessario avere esperienza nel ruolo,

sto settore è consigliato, affinché possano avere gli strumenti necessari per affrontare la vita nel villag-

Destinazioni Calabria, Sicilia, Sardegna,Veneto e Trentino perché è previsto un periodo di formazione iniziale: il corso non è obbligatorio, ma per i ragazzi che si avvicnano per la prima volta a que-

gio. Per quanto concerne la conoscenza delle lingue sono bene accette abilità personali, ma anche chi dovesse trovare difficoltà ad

Audizioni al teatro Regio di Torino per un posto come primo fagotto con l’obbligo della fila.

Gli interessati, se stranieri, devono avere un permesso di soggiorno. Viene a tutti richiesto il diploma nello strumento di interesse, conseguito presso un conservatorio o ente equipollente. La scadenza per candidarsi alle audizioni è il prossimo 17 marzo. Bando su www. teatroregio.torino.it /bandi-e-noleggi.

esprimersi non deve temere, perché non è un requisito indispensabile. Le lingue che predilige l’azienda sono il tedesco e l’inglese.

E’ fondamentale, invece, dare la propria disponibilità a lavorare per almeno due mesi consecutivi, che possono auemtnare fino ad un massimo di quattro. L’agenzia ci comunica che nei prossimi mesi verranno effettuati dei colloqui di selezione anche a Roma. Se siete interessati potete candidarvi visitando la sezione “lavora con noi” del sito www.villaggietribu.com. Sarà necessario inviare un curriculum, completo di foto. L’ufficio delle risorse umane contatterà i profili più idonei e li inviterà a partecipare ai casting.

MARICA SERVOLINI

Selezione Gruppo Inditex per negozi romani

Domande entro il 17/3

Il Regio di Torino chiama un fagotto

SOLO GIOVANI PER DISNEYLAND ervono giovani interessati a vestire i panni dei personaggi Disney o fare i ballerini nell’omonimo parco divertimenti alle porte di Parigi.

L’Eures Lazio, come anticipato tre settimane fa, conferma la data del 27 gennaio e rende noto che vanno individuati 60 idonei. Gli interessati devono essere maggiorenni, cittadini europei e devono conoscere bene il francese o l’inglese (oltre all’italiano madrelingua). Sono previste partenze a marzo o luglio, con una durata minima di quattro mesi. Il salario lordo mensile dei personaggi è di 1.440 euro mentre quello dei ballerini è di 1.670 euro. Il costo dell’alloggio è di 300 euro al mese. Appuntamento a Roma il 27/1, ore 9.30, via Cesare Fracassini 60. Occorre essere puntuali, muniti di curriculum in inglese o francese, documento di identità, penna e abiti comodi.

S

supporto alle attività sul campo per un periodo di sei mesi e prenderà parte a un progetto di analisi dei contaminanti organici all’interno dll’ecosistema acquatico. Gli interessati possono inviare il curriculum compilando il form sul sito www.envirocorp .com

Store manager? Clicca qui I

l gruppo Inditex che cura marchi quali Zara, Pull&Bear, Bershka, Stradivarius e tanti altri, seleziona manager di punto vendita a Roma.

Si tratta di veri e propri profili organizzativi, dei punti di riferimento per i negozi affidati alla sua gestione. Il candidato ideale possiede un’esperienza nel settore di almeno due anni. In sede di colloquio verrà valutata la sua capacità di gestione del personale e del prodotto all’interno del punto vendita, oppure l’andamento dei negozi in cui il profilo ha lavorato. La figura verrà inserita con orario full time. Uno dei suoi compiti più importanti è quello di prendere delle decisioni per implementare il fatturato, mantenendo sempre saldo il rapporto con lo staff e i clienti. Gli interessati possono candidarsi sul sito www.joinfashioninditex.com.

Marica Servolini

Gli Apple Store cercano leader

Apple rilancia lo Store leader program. È dello scorso 3 gennaio l’annuncio on line che invita i giovani a candidarsi a un’esperienza di formazione e lavoro che durerà due anni.

Obiettivo, conseguire la professionalità necessaria a ricoprire un ruolo di leader in un Apple store tra i 350 aperti in tutto il mondo. I candidati dovranno aver conseguito almeno una laurea triennale entro la prossima estate. L’edizione 2013 dello Store leader program, infatti, avrà inizio a settembre.

La votazione deve essere di 100/110 o superiore.

Servono, poi, passione per la tecnologia e per il mondo Apple in generale, padronanza dell’inglese, flessibilità e massima mobilità. Dettagli e candidatura su www.apple.it, in “opportunità di lavoro”.

ILARIA ALFANI

13 GENNAIO 2013

Italia

assunzioni in corso

Consulenti Deloitte nella sede di Roma

Il 2013 di Poste Italiane inizia con 30 opportunità

L’azienda di servizi di consulenza Deloitte seleziona due internal audit senior e junior da inserire presso la sede di Roma. Sono tutti profili esperti da almeno due anni, in possesso di lauree in discipline economiche e di un percorso di studi brillante.

Il candidato ideale, infatti, conosce gli strumenti informatici e la lingua inglese.

I profili andranno ad implementare i dipartimenti strategici dell’azienda, per questo sono in grado di interagire con il gruppo di lavoro, possiedono attitudine al problem solving e spiccate capacità di analisi. Potrete trovare tutte le opportunità sul sito www. deloitte.com.

Con l’anno nuovo Poste Italiane ricomincia a offrire contratti a tempo determinato nel ruolo di portalettere.

Con inizio da oggi, 7 gennaio (ma ingressi scaglionati), verranno inseriti 30 postini nell’area centro-nord, quindi dalla Toscana in su, e altri 8 nell’area nord-ovest. Non c’è vincolo di residenza.

Questo contingente lavorerà fino al prossimo 29 marzo. Gli interessati devono avere conseguito un diploma in un qualunque indirizzo di studio, essere in grado di guidare un motorino e non avere superato i 35 anni di età.

Per candidarsi occorre utilizzare il canale internet. Sul sito web www.poste italiane.it si trova l’area “lavora con noi”.

Informatici con la valigia C

on Expedia il lavoro è assicurato. Nella Capitale la ricerca è rivolta a un esperto nelle dinamiche informatiche Seo, preferibilmente laureato in Matematica, Business management o Economia.

A seguire, un senior manager responsabile dei contenuti del portale “Venere.com”. Le candidature devono essere inviate su www.expediajobs.com.

M.S.

MARICA SERVOLINI

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11

Operaio ‘per sempre’ al Comune di Bomarzo Un operaio “fisso” al comune di Bomarzo, in provincia di Viterbo. L’ente ha indetto una selezione pubblica per assumere un candidato in possesso di licenza media e patente categoria B con contratto a tempo pieno e indeterminato. Per le domande c’è tempo fino al 28 gennaio. Il bando non prevede la riserva per i volontari di truppa in ferma breve e in ferma prefissata prestata presso le Forze armate. Il bando in versione integrale è scaricabile dal sito www.comune. bomarzo.vt.it.

F.T.

Manager e addetto cinese nel mirino della Alpitour Alpitour, colosso italiano che opera nel campo delle vacanze, cerca sales manager e un addetto al front office

madrelingua cinese.

Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese e doti relazionali

sono i requisiti comuni.

Potete visitare il sito www.gruppoalpitour.it, sezione “lavora con noiposizioni aperte”.

Programmatori con la Philmark

Milano, al Comune esce il 16 l comune di Milano è uscito il 16. Tanti sono i posti messi in palio dall’ente locale per altrettanti istruttori direttivi di vigilanza e dei servizi educativi, funzionari dei servizi socio-assistenziali e dei servizi tecnici e conservatori de beni culturali.

In particolare. Gli aspiranti 10 dirigenti del traffico devono risultare in possesso di diploma di laurea nuovo o vecchio ordinamento in qualsiasi disciplina, patente categoria B, idoneità psicofisica al ruol e disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma nonché alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia municipale (auotveicoli, motocicli, ciclomotori, biciclette e autocarri per trasporto motoveicoli).

I futuri 3 addetti dei servizi educativi hanno, invece, la laurea in Scienze della formazione primaria o un diploma di maturità magistrale purché conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002.

Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Sociologia, Servizi sociali, in Architetura, Ingegneria, in Lettere o in Conservazione dei Beni culturali servono per conquistarsi un posto di funzionario dei servizi tecnici, uno socio-assi-

A

Mondo Convenienza due occasioni in Tuscia C’è tempo fino al 9 gennaio per candidarsi a due opportunità di lavoro nella catena di negozi di arredamento Mondo Convenienza. La prima è per neolaureati in Architettura o neodiplomati geometri domiciliati a Viterbo.

Il prescelto rileverà le misure presso le abitazioni dei clienti, in particolare della cucina. L’altra occasione di impiego è per un laureato in Economia o diplomato ragioniere, per attività di contabilità a Pomezia.

Modalità di candidatura su www.mondoconv.it.

stenziali o uno presso i servizi tecnici e conservatori de beni culturali.

Posti a tempo pieno e indeterminato con stipendi di sicuro interesse: stipendio tabellare annuo di oltre 24mila euro lordi più indennità di comparto e tredicesima mensilità.

Stessa scadenza per tutti i bandi. Domande entro il 27 gennaio utilizzando gli appositi moduli allegati a ciascuno concorso tramite raccomanda con ricevuta di ritorno o tramite Pec all’indirizzo mail protocollo@postacert .comune.milano.it.

Due prove scritte e un colloquio, questo l’iter previsto in tutte le selezioni. Il diario sarà pubblicato sulla Gazzetta ufficiale del 12 febbraio.

I bandi sono scaricabili dal sito internet www.comune.milano.it al link Albo pretorio.

Philmark seleziona a Roma sviluppatori e programmatori. La ricerca si rivolge ai più esperti nel settore, con un paio di anni alle spalle di pratica. La collaborazione prevede un contratto a tempo. Potrete visionare i profili sul sito internet www.philmark.it.

ANTONELLA PARLATO

MARICA SERVOLINI

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Stipendi: 24mila euro e indennità

Nuovo corso di formazione del gruppo. A Savona GIOVANI REDATTORI VERSO BERGAMO ando del Comune di Bergamo per costituire una piccola redazione fatta di giovani provenienti da tutta Italia. Unica condizione imprescindibile, raggiungere la città lombarda in occasione delle periodiche riunioni. In particolare, vanno individuati un responsabile, un grafico e un videomaker (compenso lordo di 2.500 euro a testa), due redattori (compenso lordo di 2mila euro a testa) e un fotografo (compenso lordo di 1.500 euro). Il progetto avrà una durata massima di dieci mesi e terminerà entro ottobre 2013. Quanto ai requisiti, gli interessati devono avere un’età compresa tra 18 e 27 anni, dimostrare abilità informatiche (soprattutto pacchetti applicativi e navigazione in rete), conoscere e frequentare i social network, possedere esperienze che dimostrino l’effettivo interesse per il ruolo per il quale ci si propone. La scadenza del bando è il prossimo 28 gennaio. Il testo completo si trova, con la dicitura “avviso selezione pubblica creativity fair” su www.comune.bergamo.it.

B

ILARIA ALFANI

A casa di Costa crociere P

rosegue l’impegno formativo di Costa Crociere. La compagnia di navigazione dà vita all’ennesimo corso di formazione per disoccupati e inoccupati, prendendo l’impegno di assumere almeno il 60% di coloro che termineranno l’iter formativo.

Il nuovo corso in questione è quello destinato alla figura di fotografo di bordo. La sede di svolgimento della parte teorica è Savona (l’edizione precedente faceva base a Imperia).

I destinatari sono sempre 20 diplomati, disoccupati o inattivi. Per candidarsi basta essere maggiorenni e desiderosi di in-

traprendere un’attività lavorativa a bordo delle navi da crociera. Obiettivo del corso in partenza è formare una figura in grado di operare all’interno dei negozi o nel corso delle escursioni a terra.

Gli interessati devono compilare l’apposito application form disponibile sul sito internet www.costacrociere.it, cliccando su “azienda” e poi “corsi di formazione per l’assunzione”. In questa area sono ancora presenti gli altri bandi ancora disponibili.

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12 cronache del lavoro

13 GENNAIO 2013

Concorsi Da uffici di Roma Capitale silenzio sul diario delle prove

Bankitalia amplia assunzioni previste dai concorsi del 2012 B

Orientamentolavoro,ancorarinvii empre quelli che aspettano dal 2006 il diario della prima prova d’esame.

Si tratta ancora del concorso per 34 funzionari e 30 istruttori, figure entrambe destinate ai servizi orientamento lavoro. Come puntualmente segnalato da queste colonne, si tratta dei concorsi banditi ad agosto di sette anni fa dietro la segnalazione dei Col capitolini a corto di personale. Le selezioni, una volta bandite e pubblicate con normale provvedimento amministrativo sulle pagine della Gazzetta ufficiale serie concorsi, sono da allora rimaste nei casset-

S

ti degli uffici del Campidoglio, rimbalzando a suon di rinvii di gazzetta in gazzetta. L’ultima, in ordine di tempo è quella del 28 dicembre scorso, che da appuntamento a tutti i vetero-candidati all’ennesimo avviso, ancora una volta a distanza ravvicinata: il 15 gennaio. Ancora silenzio stampa dagli uffici concorsi di Roma Capitale.

Rimane solo da sperare che per quella data, proprio perché così vicina, possa leggersi il tanto auspicato “diario delle prove...”.I rinvii sono sul sito istituzionale www.comune.roma.it.

ankitalia, qui i posti aumentano. il Consiglio Superiore dell’Istituto ha deliberato, nell’ambito della programmazione delle assunzioni per il 2013, l’ampliamento dei posti messi a concorso durante il 2012. i posti delle seguenti selezioni in corso di svolgimento vengono quindi così aumentati: 1 Coadiutore tecnico nel campo della progettazione architettonica - Lett. B (Bando del 12 luglio 2012) 1 unità aggiuntiva, per complessivi 2 posti; 2 Coadiutori tecnici nel campo dello sviluppo/ manutenzione di applicazioni informatiche - Lett. A (Bando del 5 ottobre 2012) 8 unità aggiuntive, per complessivi 10 posti; 3 Coadiutori tecnici nel campo dello sviluppo/manutenzione/gestione operativa di sistemi informatici e/o reti di telecomunicazione - Lett. B (Bando del 5 ottobre 2012) 12 unità aggiuntive, per complessivi 15 posti.

ANTONELLA PARLATO

A.P

Ammortizzatori Il nuovo assegno di disoccupazione in vigore dal primo gennaio rimpiazzerà le vecchie indennità

Arriva l’Aspi, ecco come funziona Cambiano gli ammortizzatori sociali per i disoccupati. Dal primo gennaio 2013 è entrata in vigore la nuova regolamentazione, inserita nella riforma del lavoro Fornero, che disciplina le misure a sostegno del reddito per i lavoratori in stato di disoccupazione.

Molte le novità in ballo, a partire dall’Aspi, che andrà gradualmente a rimpiazzare gli assegni di mobilità, le indennità di disoccupazione non agricola ordinaria e l’indennità speciale per l’edilizia.

Ecco cosa cambia, in otto punti.

Cosa è l’Aspi: sta per Assicurazione sociale per l’impiego, è una indennità mensile di disoccupazione destinata ai lavoratori che hanno perso involontariamente il posto di lavoro Requisiti: per ottenere l’assegno sono necessari almeno due anni di anzianità assicurativa e un anno di contributi versati nel biennio precedente l’inizio dello stato di disoccupazione. Non ammessi gli occupati né coloro che hanno concluso il proprio rapporto di lavoro dimettendosi o sciogliendo consensualmente il contratto.

Destinatari: possono accedere tutti i lavoratori dipendenti, compresi apprendisti e soci lavoratori di cooperativa a tempo determinato o indeterminato, artisti e lavoratori dello spettacolo.

Esclusi, invece, sia i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni che gli operai agricoli a tempo determinato o indeterminato.

Cifre: L’importo massimo erogabile per ciascuna indennità è fis-

sato per legge a 1119,32 euro (L. 427/1980). Sono tuttavia previste variazioni, rapportate alla retribuzione: se pari o inferiore a 1.180

25% (percentuale calcolata sulla differenza fra retribuzione totale e 1.180 euro). In ogni caso e per tutti, l’indennità sarà decurtata del

in vigore la disciplina provvisoria: per gli assegni erogati nel corso del 2013, la durata massima legale è di 8 mesi per i lavoratori

euro mensili, l’assegno corrisponderà al 75% di tale somma; se superiore a 1.180 euro, l’indennità sarà pari al 75% più un’ulteriore

15% dopo i primi 6 mesi e di un ulteriore 15% dopo altri sei mesi.

Durata: dal primo gennaio 2013 fino al 31 dicembre 2015, è

under 50 e 12 mesi per gli over 50; nel 2014 si aggiungono poi gli over 55, che avranno diritto a 14 mesi di indennità. Cambiano ancora le

Diritto & lavoro

In malattia (a volte) si può lavorare Il lavoratore in malattia può svolgere un’altra attività lavorativa senza perdere il posto di lavoro.

A pronunciarsi così è stata la Cassazione con la sentenza numero 21938 del 6 dicembre 2012. Nel testo i giudici di Piazza Cavour si sono soffermati su un aspetto: la compatibilità della diversa attività lavorativa rispet-

to a quella principale. Il lavoratore in malattia, infatti, può impegnarsi in un’altra attività solo se questa non vada a pregiudicare ulteriormente le condizioni di salute posticipando la guarigione. È perciò soggetto a licenziamento colui che svolga un lavoro esterno di per sé sufficiente a far presumere la frau-

dolenta simulazione della malattia o che possa ritardare la guarigione e il rientro in servizio in violazione dei doveri di correttezza e buona fede e degli specifici obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà. I giudici hanno ritenuto che l’attività svolta dal lavoratore non fosse di per sé sufficiente a pregiudicare la

condizioni nel 2015: 10 mesi per gli under 50; 12 per i lavoratori di età compresa fra i 50 e i 55 anni; 16 per gli over 55. A partire da gennaio 2016, infine, la riforma divide infatti in due grandi blocchi i lavoratori: per gli under 55 il diritto a ricevere l’indennità scade al termine del dodicesimo mese; coloro che hanno un’età pari o superiore ai 55 anni possono usufruire dell’assegno per un periodo massimo di 18 mesi Come fare per richiederla: per avere accesso all’Aspi, occorre presentare domanda all’Inps entro 60 giorni dalla perdita del posto di lavoro. La richiesta deve essere inoltrata per via telematica. Per informazioni consultare il sito internet www.inps.it.

Quando cessa l’indennità: quando si perde lo stato di disoccupazione, si inizia a lavorare in forma autonoma senza comunicarlo agli enti competenti oppure qualora si raggiunga l’età da pensione.

Quando si sospende l’indennità: nel caso in cui il lavoratore trovi una nuova occupazione, l’indennità viene sospesa d’ufficio fino ad un massimo di 6 mesi Mini Aspi: coloro che non possiedono i requisiti sopra citati, ma possono comunque far valere almeno tredici settimane di contribuzione di attivita' lavorativa negli ultimi dodici mesi, hanno accesso al Mini Aspi, ossia un’indennità erogata una tantum.

ANTONIO BIONDI

© Riproduzione Riservata a cura di www.studiolegalelatina.it salute dello stesso e quindi che non potesse incidere sulla sua capacità di adempiere correttamente la prestazione lavorativa principale.

Non essendoci malafede nel comportamento del lavoratore questo si è visto riconoscere il diritto a mantenere il proprio posto di lavoro.

VALENTINA MACOR

13 GENNAIO 2013

formazione & università

Emozioni di Ponza Il concorso che mette a disposizione assegni e tirocini a chi fa bozzetti

Borse di studio per giovani stilisti di talento tilisti di tutta Italia, preparate le valigie per Ponza. Non si tratta di una vacanza, ma del concorso nazionale “Emozioni di Ponza”. Alla sua sesta edizione, la manifestazione vuole dare spazio alla creatività e alle capacità sartoriali di giovani stilisti non professionisti di età compresa tra i 16 e i 35 anni. Possono partecipare anche ragazzi stranieri, ma che siano residenti in Italia. In caso di partecipanti minorenni, invece, dovranno essere coinvolti anche i genitori, per autorizzarli a partecipare a tutte le fasi del concorso. Sono ammessi a partecipare anche gruppi di tre creativi, fra i quali verrà nominato il rappresentante che par-

S

teciperà fisicamente alle fasi della

Tra i requisiti età compresa tra i 16 e i 35 anni manifestazione. Ciascun candidato dovrà produrre una sua collezione e presentarla all’Associazione Alma-

dela. Sono sei bozzetti in originale che rappresentano una collezione relativa alla moda mare: ciascuno dovrà essere accompagnato dalla scheda tecnica, che comprende la lavorazione, i tessuti impiegati e i campioni di stoffa. Sono previste borse di studio e stage di perfezionamento presso le aziende di moda per i tre finalisti che rappresenteranno al meglio la linea mare ispirata all’isola di Ponza. Potrete inviare la domanda di partecipazione entro il 3 marzo, seguendo quanto riportato sul sito www.ponza-emozionidiponza.eu.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

13

Tutto sull’intelligence nelle aule della Sapienza È in arrivo il master in “Sicurezza dell’informazione e intelligence”, corso che forma professionisti nella gestione della sicurezza informativa. L’iniziativa, della Sapienza di Roma, è aperta a 30 allievi con diploma di laurea magistrale in economia, ingegneria, scienze politiche, matematica, statistica o informatica.

Il costo è di 7.500 euro, ma sono previste borse Candidature entro il 15/1 e info all’e-mail master sicurezza@dis.uniroma 1.it.

L’Alma Mater vi orienta. La prestigiosa università bolognese vi dà appuntamento il prossimo 13 e 14 aprile, in occasione di AlmaOrienta. L’iniziativa ha lo scopo di far conoscere la struttura e l’offerta didattica a tutti i giovani neodiplomati, laureandi o laureati, che stanno per scegliere il proprio percorso di studi. Per tutte le info visitare il sito www.unibo.it.

Materie, facoltà aule e insegnanti: ecco l’Alma Mater

Sapienza L’ateneo offre 46 nuove borse di collaborazione tra psicologia e medicina FONDAZIONE CRUI: ENTRO IL 31/1

Studenti sì, ma lavoratori e il buongiorno si vede dal mattino. L’università degli studi “La Sapienza” di Roma inaugura il nuovo anno con 46 nuove opportunità di collaborazione. Tanto per cominciare, sono a disposizione 8 borse presso il dipartimento di psicologia dinamica e clinica, per prestare attività all’interno degli uffici di orientamento e assistenza dei laboratori didattici. La scadenza è fissata per il 14 gennaio prossimo.

Spazio poi a 24 assegni presso la struttura di neurologia e psichiatria entro il 21 gennaio: qui servono giovani studenti in grado di fornire supporto alla biblioteca, catalogando e riordinando il materiale

S

didattico. Tre chance poi nel dipartimento di Scienze Ginecologico-Ostetriche e Scienze

11 opportunità nella facoltà di filosofia, più precisamente all’interno del laboratorio informatico del dipartimento. Il termi-

essere regolarmente iscritti ed avere completato almeno 2/5 dei crediti formativi totali.

Immutata anche il rimborso spese: i giovani universitari avranno diritto a una retribuzione di 1100 euro a fronte di un impegno di massimo 150 ore.

Per avere tutte le informazioni del caso, consultare direttamente i bandi di concorso appena descritti e visualizzare la relativa domanda di partecipazione, basta consultare il sito internet www.uniroma 1.it.

La scadenza è fissata al 15 gennaio Urologiche, anche in questo caso per garantire il normale funzionamento della biblioteca.

A concludere, restano vacanti

ne ultimo per le candidature è il 7 febbraio. Con il nuovo anno, però, non cambiano le condizioni poste dall’ateneo: per partecipare alle selezioni occorre

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

La business school accetta candidati ai test fino al 9 gennaio QUI ROMA UNO, AVOI STUDENTI STRANIERI Ancora opportunità dall’università degli studi La Sapienza. Si chiama “Don’t miss your chance”, ed è un progetto rivolto direttamente a studenti stranieri meritevoli, che hanno conseguito con il massimo dei voti un diploma di laurea in qualunque disciplina di qualunque università italiana, e che risultano già iscritti alla magistrale per l’anno accademico 2012/2013 presso lo stesso ateneo romano. Per loro sono pronti assegni di valore: le borse oggetto del concorso hanno durata biennale con una “dote” di 10 mila euro complessivi. I bandi completi e le domande di partecipazione (scadenza fissata al 31 gennaio 2013) si possono trovare direttamente sul sito internet www.uniroma1.it (sezione: “didattica”).

A.B.

Alla Luis si entra ora o mai più P

er entrare alla Luiss siamo già agli sgoccioli. La storica Business school della capitale vi aspetta per sostenere i nuovi test di ammissione per accedere all’anno accademico 2013/2014.

La prova si svolgerà il 18 aprile 2013, ma il termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione scade il prossimo 9 gennaio.

La sede selezionata per lo svolgimento della prova di ammissione al prestigioso ateneo universitario privato di Roma, nato nel lontano 1974, è l’Hotel Ergife, in via Aurelia,

a Roma, con inizio dei test a partire dalle ore 15.

In alternativa, è prevista una seconda prova il 3 settembre, sempre presso l’Ergife. In questo caso la scadenza è prevista per il 10 giugno 2013.

Per avere tutte le informazioni del caso e controllare la documentazione che deve essere inviata occorre consultare direttamente le pagine web del seguente sito internet: www.luiss.it (bisogna cliccare sulla sezione: “in primo piano”).

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“Energie per la ricerca” bando col marchio Eni È stato prorogato al 31 gennaio il termine per partecipare a “Energie per la ricerca”, il concorso promosso da Eni in partnership con la fondazione Crui che mette a disposizione venti assegni di ricerca nel campo delle fonti rinnovabili per celebrare i cinquant’anni del colosso energetico. L’iniziativa è rivolta in particolare a tutti i laureati di secondo livello e dottori di ricerca interessati a specializzarsi in un settore strategico che sta già avendo una crescita esponenziale.

Nel dettaglio, i premi saranno assegnati ai progetti più innovativi ed economicamente spendibili, a seconda delle categorie. Tra le sezioni disponibili ci sono tecnologie e strategie per il demand response, smart grid e rinnovabili, analisi tecniche sulle centrali nucleari di quarta generazione, sicurezza nei cantieri, sistemi di generazione distribuita in aree industriali e residenziali, qualità dell’aria e mobilità elettrica, smaltimento e riciclaggio di pannelli fotovoltaici, sistemi di utilizzo della Co2, confort ed efficienza energetica per gli edifici ad uso terziario e molti altri. Per ciascun progetto, la Fondazione Enel metterà in palio 15mila euro, rateizzati in 10 mesi.

Per partecipare è necessario avere conseguito il diploma di laurea magistrale in ingegneria, architettura, chimica industriale, scienze ambientali, medicina, economia, statistica, giurisprudenza, scienze politiche oppure scienze della comunicazione. A seguire, è fondamentale la conoscenza dell’ inglese e preferibilmente anche di una seconda lingua. Per i laureati l’età massima è di 29 anni, per i ricercatori non deve essere superiore ai 36. Chi è interessato può già da subito inviare la propria candidatura.

La scadenza è fissata al 31 gennaio, per tutte le informazioni visitare il sito web www.fondazionecrui.it.

14 formazione & università

13 GENNAIO 2013

Sei banchi ancora liberi nei laboratori di Siena

Poliglotti con la laurea, 6 mesi nell’internship di Greenpeace

Mancano ancora pochissimi giorni per partecipare al concorso per le borse di ricerca messe a disposizione dell’Università di Siena. Sono sei le opportunità che l’ateneo mette a disposizione entro il mese di gennaio.

I bandi di concorso si riferiscono ai possessori di lauree magistrali o specialistiche in Chimica, Farmacia, Biologia, Medicina e Chirurgia, Odontoiatria e tante altre. Potrete inviare la domanda di partecipazione entro il 15 gennaio 2013 seguendo direttamente i bandi nella sezione “didattica-bandi e concorsi” sul sito internet www.unisi.it.

Qui gli stage hanno un sapore green. Greenpeace mette a disposizione diverse opportunità di stage all’interno della sua sede di Amsterdam. Grazie a un percorso di internship di alto livello, giovani laureati in discipline umanistiche o scienze naturali avranno la possibilità di lavorare per un periodo complessivo di sei mesi e fare pratica sul campo. Possono prendere parte all’iniziativa tutti coloro che padroneggiano l’inglese e anche una seconda lingua straniera a scelta fra spagnolo, portoghese, francese, tedesco, arabo, russo, cinese, o giapponese. In più si richiedono una buona conoscenza del pc, passione per l’ambiente e ottime doti relazionali. I tirocini sono retribuiti con 800 euro mensili, per un impegno di 40 ore settimanali. Per tutte le informazioni basta consultare il sito internet www.greenpeace.org oppure contattare l’indirizzo di posta elettronica recruitment. int@greenpeace.org.

MinEsteri: contributi agli “slovacchi” I

l Mae ci mette le borse. Il ministero degli Affari Esteri mette a disposizione diverse borse di studio per studiare all’estero. Grazie all’accordo bilaterale tra Italia e Repubblica Slovacca, il Mae offre 40 mensilità per borse da 3 a 10 mesi. I requisiti necessari per poter partecipare? Essere laureandi e conoscere molto bene lo slovacco. Candidature entro il 31 gennaio, informazioni sul seguente sito internet: borsedistudio.esteri.it/borsedistudio.

M.S.

A.B.

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formazione & università

Porte aperte a Tor Vergata Studenti, Tor Vergata si presenta.

Prosegue “Porte aperte”, un’iniziativa promossa dal secondo ateneo della capitale che ha l’obiettivo di far conoscere ai giovani maturandi le strutture universitarie, l’offerta formativa

ed il corpo docente. Il prossimo appuntamento è fissato per il 16 gennaio presso le facoltà di Lettere e filosofia e Giurisprudenza, a partire dalle 9:30. Informazioni sul sito internet web.uniroma2.it.

A.B.

Il Parlamento Ue vi ospita raduttori, è il vostro turno.

Proprio così: con il 2013 arriva una nuova carrellata di stage comunitari. Ad offrirli è, neanche a dirlo, il Parlamento Europeo, che lancia due nuovi bandi di concorso in favore dei traduttori. Il primo offre tirocini non retribuiti, il secondo invece prevede rimborsi a copertura delle spese. Ecco tutti i dettagli dell’iniziativa.

Partendo innanzitutto dai requisiti: i candidati dovranno provenire da uno stato membro dell’Unione europea oppure di un paese che sta per aderire (come Croazia, Islanda, Montenegro o Turchia), essere maggiorenni, non avere già usufruito del tirocinio in passato.

In più si richiede il diploma di laurea di primo livello e la perfetta cono-

T

La fisica nucleare arruola i“cervelli” Opportunità in tutta Italia per ricercatori di qualità.

L’Infn, l’Istituto nazionale di fisica nucleare ha bandito 10 nuovi assegni di ricerca, ma per partecipare non resta ormai moltissimo tempo. Il primo contributo è offerto dalla sezione di Milano, per lo sviluppo di un progetto di ricerca che riguarda direttamente i raggi gamma.

A seguire, sono a disposizione borse di ricerca presso la struttura di Ferrara e Perugia. L’oggetto di ricerca è ancora una volta il fascio gamma.

Queste opportunità, è bene ripeterlo, scadono però a brevissimo giro di posta: il 9 gennaio 2013 è infatti l’ultimo giorno utile per candidarsi. Per avere tutte le informazioni su questa iniziativa, basta consultare direttamente il seguente sito internet: www.infn.it.

A.B. © Riproduzione Riservata

scenza di almeno tre lingue ufficiali dell’Ue. Gli stage, che dureranno in tutto 3 mesi con la possibilità di proroga per ulteriori 3 mesi, si svolgeranno in Lussemburgo, lì dove risiede il Parlamento. Chi è interessato e vuole

Nuovi tirocini per traduttori in Lussemburgo Domande entro il 15/2

MESTIERI

Il profilo del tributarista

Un libero professionista al servizio delle imprese Il tributarista è l’esperto in normative che trattano i tributi, le imposte dirette e indirette.

Spesso opera per piccole e medie imprese e gestisce le dinamiche fiscali. Il suo compito non si limita al mero calcolo delle imposte da versare in base ai fatturati e al reddito di ciascuna impresa, ma organizza anche il lavoro degli uffici amministrativi, coordina i consulenti esterni e si relaziona con le Camere di Commercio. Trattando una

già da ora proporre la propria candidatura, deve fare molta attenzione alla documentazione da inoltrare. In caso di preselezioni (se il numero di candidati è superiore al numero di posti), materia in continuo divenire, il professionista dovrà aggiornarsi costantemente sui cambiamenti relativi alla fiscalità nazionale e internazionale e per quel che concerne le fusioni di società e i pacchetti azionari delle imprese. Queste responsabilità prevedono un’approfondita specializzazione alle spalle attraverso dei master in diritto tributario o internazionale.

Resta comunque indispensabile conseguire una laurea in materie giuridiche o economiche, accompagnata da attività formative

è obbligatorio infatti l’atto di candidatura firmato, una fotocopia del passaporto oppure della carta di identità, una copia dei diplomi e dei certificati di lingua, l’attestato di laurea più eventuali documentazioni che attestino esperienze lavorative.

Superato l’iter preselettivo, sarà necessario compilare l’apposito form per la candidatura online. I tirocini inizieranno il 13 luglio per concludersi il 13 settembre, il termine ultimo è fissato al 15 febbraio. Per avere tutte le informazioni basta consultare il sito internet www.europarl.europa.eu.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

specifiche per la gestione di banche dati. Il tributarista, infatti, deve padroneggiare i sistemi informatici al fine di organizzare il suo lavoro.

Dovrà, inoltre, conoscere l’inglese per confrontarsi con i meccanismi elaborati per l’unificazione delle differenze fiscali, che possono riguardare la tassazione di multinazionali con sede nell’Unione Europea o altre forme di tassazione vigente. All’interno dell’impresa, il tributarista può iniziare la sua carriera nel settore amministrativo per poi arrivare alle mansioni di responsabilità. In alternativa, può esercitare come libero professionista. Per maggiori informazioni visitate il sito www.iltributaristalapet.it.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Tuttoilturismochec’è veloinsegnanoall’Elis Imparate il mestiere, con Elis. C’è ancora tempo per partecipare alla nuova edizione di Front Office manager, un master formativo di alto livello per formare giovani professionisti da avviare alla carriera alberghiera.

Il progetto, che nasce grazie alla collaborazione fra il consorzio e numerose aziende che operano nel settore turistico del calibro di Alpitour, Best Western, Scheraton, Starwood e AtaHotels, apre a ragazzi in possesso di un diploma di scuola superiore o con esperienza di un anno nel settore.

Il progetto didattico si articola in un mese di lezioni frontali e tre mesi di stage presso una delle aziende aderenti. Il profilo del Front Office Manager è assai ricercato nel settore. In palio ci sono 4 borse a fronte di 15 posti disponibili totali. Info sul sito internet safi.elis. org o all’e-mail safi management@elis.org.

13 GENNAIO 2013

YOU FOOD Porto Fluviale, forNo e Rosti. A Roma si mangia così

a cura di

A tavola in barba alla crisi

Jerry Bortolan

A

tempo libero

nche in tempi di crisi economica, il “food and beverage” continua a macinare con-

sensi.

Si possono fare sacrifici e rinunciare quasi a tutto, ma non al piacere di infilarsi in un ristorante e gratificarsi con un buon piatto della tradizione o anche con solo un plateau di salumi e formaggi, in alternativa a una buona pizza.

Il mese di dicembre ha registrato, a Roma, diverse new entry ristorative “anti-crisi” che, contrariamente a quanto si temeva circa un lento avvio della loro diffusione e visibilità, sono state prese d’assalto con immediato successo.

Essenziale è stata la scelta di una formula alternativa alla classica risto-

razione. Non si è puntato solo sulla creatività degli chef – i cui piatti, a volte, sono realizzati più per stupire

tempo libero

che per ristorare – ma si è diversificata e ampliata l’offerta. Come quella del Porto Fluviale, dove trovi tutto: trattoria, pizzeria, banco, salotto, cucina da strada, enoteca. Queste le principali tessere che compongono il puzzle di Porto Fluviale, il nuovo spazio che prende forma in un ex capannone industriale di oltre 900 metri quadrati, al numero 22 di via del Porto Fluviale, nella zona Ostiense. Telefono 065743199.

Poi c’è l’apertura del forNo, di Gabriele Bonci, il guru delle farine e del pane, in via Trionfale 36.

Inutile descrivere le sue pizze o il suo pane: bisogna solo andarci e provarlo appena uscito dal forno.

bet a cura di AGICOS

Tra le new-entry capitoline, ecco Rosti, nel cuore del Pigneto, in via Bartolomeo D’Alviano 65, tel. 062752608.

Qui si “sfornano” diversi tipi di hamburger, pastrami, fritti, sfizi vari, piatti vegetariani, zuppe, insalate.

Ogni piatto basta per un abbondante pasto e la spesa non supera quasi mai i 15 euro a testa, eccezion fatta per il Wellingtonburger (180 grammi di manzo, pancetta, foie gras

Secondo il sondaggio del sito di recensioni di viaggi Tripadvisor, su come i viaggiatori vedono 40 destinazioni turistiche chiave di tutto il mondo, Roma risulta sottovalutata. Dai risultati, basati su 75mila risposte, emerge che la “città eterna” supera

Peccati di gola e di pelle O

Forno, griglia e spiedi nel triangolo del Pigneto e cipolla caramellata) e per la tagliata di manzo (16 euro).

Non mancano i classici romani: trippa, coda alla vaccinara, quinto quarto, oltre a pizza, griglia e girarrosto.

Altra novità da Rosti è la colazione: si può scegliere tra l’italiana, l’iberica, la nord europea e l’inglese.

Il pranzo cambia ogni giorno. L’aperitivo è dopo le 18, mentre il sabato e la domenica, dalle 12, c’è il brunch.

Aperto sette giorni su sette, 16 ore al giorno.

Eternità che non convince

Assaggi e massaggi Da Riccione a San Vigilio di Marebbe il relax di coppia sa di cioccolato e panna

ltre che per previsioni apocalittiche (fortunatamente smentite), i Maya sono ricordati anche come gli inventori della cioccolata in tazza. Il prezioso cacao che chiamavano “cibo degli Dei”, era destinato esclusivamente a sovrani, nobili e guerrieri.

In omaggio all'antico popolo, il Belvedere Wellness Hotel di Riccione propone assaggi e massaggi: lui e lei, nella vasca a idromassaggio, per una sferzata di energia e un’epidermide di seta, gustano Fondue au chocolat con frutta immersa in crema di cacao, per poi passare alla gioia di tatto e olfatto col massaggio a base di olio caldo al cioccolato che – grazie alle sostanze contenute nel cacao – allenta le tensioni e tonifica. Il suo profumo inebriante induce serenità e dona buonumore (25

15

minuti). Il relax continua poi nel centro benessere, dotato di piscina interna con idromassaggio, bio-sauna, bagno turco con talassoterapia, percorso Kneipp,

Grotta Blu con vasca ai sali del Mar Morto, doccia emozionale alla maracuja, e Grotta del freddo. Il ciocco-beauty day costa 95 euro. Informazioni: Belvedere Wellness Hotel di Riccione (www.bel vederericcione. com), tel. 0541601506.

le aspettative dei visitatori, rispetto alla percezione che ne avevano prima della partenza; ma non convince nella maggior parte delle dieci categorie incluse nello studio. Tra le altre: cordialità, pulizia delle strade, trasporto pubblico, miglior rapporto qualità/prezzo e servizio taxi.

Itine rari

Tutti in Maremma pisana nell’incanto senza tempo del borgo di Montescudaio

eta di questa settimana è la cittadina di Montescudaio, piccolo borgo della Maremma pisana inserito M nella prestigiosa lista dei “Borghi più belli d’Italia” in virtù

Non solo cioccolato ma anche panna, per rilassarsi. Lo suggerisce L’Excelsior Resort di San Vigilio di Marebbe (Bz) che vizia i suoi ospiti con un massaggio rilassante a base di cioccolato amaro fuso nell’olio pregiato, peeling corpo al caffè (rituale di pulizia che profuma piacevolmente e rimuove con delicatezza le cellule morte), bagno alla panna per due, nella vasca idromassaggio panoramica, mentre si gustano praline al cioccolato e un calice di spumante Marty, impacco alla mousse di cioccolato bianco – ricco di sostanze nutrienti – per terminare con Just Relax sul letto matrimoniale ad acqua. Prezzo, 235 euro per due ore e mezzo per due persone. Per informazioni: Excelsior Resort (www.my excelsior.com), tel. 0474501036

del suo centro abitato dall’atmosfera suggestiva sospesa nel tempo. Contesa nel medioevo tra Pisani e Fiorentini, la cittadina ebbe un grande ruolo strategico e militare, come suggerisce l’imponente castello, danneggiato e rimaneggiato nel corso dei secoli proprio a causa di eventi bellici o naturali. I magnifici edifici civili che abbelliscono il centro storico sono l’eredità delle famiglie, nobili e borghesi, che hanno fatto grande Montescudaio nei secoli; tra questi il Municipio, appartenuto alla famiglia Cancellieri fino alla fine del Settecento e ristrutturato più volte. La bellezza del borgo deve inoltre moltissimo al rapporto del centro abitato con la campagna circostante, punteggiata da capolavori storici e artistici e che funge da contraltare “bucolico” alle strette viuzze del centro storico. In campagna si trova “la Badia”, forse la più antica testimonianza di Montescudaio con il cenobio femminile il cui impianto architettonico risale al 1091. Poco fuori dal borgo sorge l’agriturismo “Fattoria la Steccaia”, azienda ricca di comfort e di un ottimo ristorante dove assaporare la vera gastronomia toscana (www.fattorialasteccaia.it).

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Lotteria Italia. I premi dimenticati full Il Pirata Italiano lascia Gd Poker L’avviso di Pescatori su facebook G M

li italiani? Fortunati ma smemorati: dall’edizione 2002 della Lotteria Italia a quella del 2012 sono stati dimenticati premi per quasi 20 milioni di euro. Il massimo premio dimenticato alla Lotteria Italia è quello relativo all’edizione 2008/2009 quando non fu riscosso il premio da 5 milioni di euro vinto a Roma: lo stesso premio è stato poi rimesso in palio e riscosso nell’edizione successiva. Da ricordare, inoltre l’edizione della Lotteria Italia 2011/2012, la cui estrazione c’è stata il 6 gennaio scorso: in quel caso è stato dimenticato il premio da 2 milioni di euro

abbinato al secondo biglietto vincente, venduto a Modena (e che forse andrà ad arricchire il montepremi dell’edizione 2012/2013). Nell’edizione della Lotteria Italia dello scorso anno, inoltre, oltre al premio di prima categoria da 2 milioni di euro, non sono stati richiesti altri cinque premi da 50mila euro e 23 da 20mila euro. In totale, quindi, nell’ultima edizione della Lotteria Italia sono stati dimenticati premi per un valore complessivo di 2.710.000 euro.

Meno sbadati risultano i vincitori dell’edizione precedente, quella del 2010/2011: “appena” 220mila euro.

a cura di AGICOS

ax Pescatori lascia Gioco Digitale.

Il Pirata Italiano, due volte campione del mondo di poker, ha interpretato al meglio il ruolo di promotore a 360 gradi del Poker Legale in Italia investendo know how, esperienza e immagine per promuovere e costruire la storia della prima room italiana con licenza aams: Gdpoker.it.

«Oggi finisce un amore. Dopo quattro anni fantastici lascio Gioco Digitale. È stata una decisione molto più che difficile, perché la società arancione mi ha sempre dato tantissimo. Resta un fatto acclarato: abbiamo fatto la storia del poker italiano. Gd dopo la

scelta di avere un testimonial internazionale ma al 100 per cento italiano, sdogana il concetto di poker “classico” (considerato da bisca) per sviluppare quello del moderno hold’em. Parte così la dichiarazione ufficiale rilasciata il 3 gennaio da Max Pescatori sul wall della sua fan page in facebook che chiude con i ringraziamenti allo staff. «Dovrei soffermarmi su quelle tre-quattro persone che mi hanno seguito più da vicino, ma sarebbe ingeneroso nei confronti degli altri. Il buon rapporto e la stima reciproca continueranno sicuramente.

Per sempre. GD grazie di cuore».

16 concorsi & leggi

13 GENNAIO 2013

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Regione Abruzzo, 343 licenze farmaceutiche

18

• 7.700 volontari in ferma breve alla Difesa

19

• Difesa, 26 tenenti in possesso di laurea

21

• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

25

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: a.parlato@lavorare.net Unione europea

188 assistenti in diverse discipline

Gazzetta Ue C 394 A/15 del 12/12/12 Scadenza 22 gennaio 2013 Titoli diploma o laurea Info http//: eur-lex.europa.eu

110 ADDETTI AUDIT, FINANZA ED ECONOMIA • Per il L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza un concorso generale per esami al fine di costituire elenchi di riserva per l’assunzione di assistenti.

• Lo scopo del concorso è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle Istituzioni europee. Prima di presentare la candidatura, gli interessati devono leggere

attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 270 A del 7 settembre 2012 e sul sito dell’EPSO. • Numero di idonei per settore.

• Settore 1 = 25 • Settore 2 = 45 • Settore 3 = 40 • I candidati possono iscriversi a uno solo dei settori suddetti. La scelta deve essere fatta al momento dell’iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l’atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica.

NATURA DELLE FUNZIONI • Gli assistenti di livello AST 3 partecipano, sotto la supervisione di un amministratore, alla realizzazione della missione dell’istituzione o organo di appartenenza e dovranno svolgere mansioni di applicazione, esecuzione, supporto e logistica in diffe-

renti settori di attività. Per una descrizione dettagliata di questi diversi settori si rimanda agli allegati. III.

I REQUISITI • Entro il termine ultimo per l’iscrizione elettronica, i candidati devono soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

• Condizioni generali • Essere cittadino di uno Stato membro dell’Unione europea; • Godere dei diritti civili; • Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare; • Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

• Esperienza professionale: vedere gli allegati 2.

• Lingua principale: conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea Seconda lingua (obbli-

gatoriamente diversa dalla lingua: conoscenza soddisfacente del francese, dell’inglese o del tedesco • Conformemente alla sentenza pronunciata dalla Corte di giustizia dell’Unione europea (Grande Sezione) nella causa C-566/10 P, Repubblica italiana/Commissione, le istituzioni dell’UE sono tenute a indicare, nel presente concorso, i motivi che limitano la scelta della seconda lingua a un numero ristretto di lingue ufficiali dell’UE. Si informano pertanto i candidati che le opzioni relative alla seconda lingua nel presente concorso sono state definite conformemente all’interesse del servizio in base al quale si richiede ai colleghi neoassunti di essere immediatamente operativi e capaci di comunicare efficacemente nel loro lavoro quotidiano. In caso contrario il funzionamento efficiente delle istituzioni ne risultereb-

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, corso Trieste 185, 00198 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@lavorare .net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

be gravemente pregiudicato. Secondo una prassi consolidata a livello delle istituzioni dell’Unione europea, il francese, l’inglese e il tedesco rimangono le lingue maggiormente utilizzate nella comunicazione interna e che meglio rispondono alle esigenze dei servizi anche in termini di comunicazione esterna e di gestione dei fascicoli. Inoltre, il francese, l’inglese e il tedesco sono le lingue maggiormente scelte dai partecipanti ai concorsi, quando la scelta della seconda lingua è libera. Questo dato conferma che tali lingue corrispondono agli attuali standard professionali e di istruzione, dal momento che la padronanza di almeno una di esse è un presupposto per quanti si candidano a un posto presso l’Unione europea. Pertanto, per raggiungere un equilibrio tra l’interesse del servizio, da un lato, e le esigenze e le capacità dei candidati, dall’altro, tenendo conto del settore specifico del presente concorso, è legittimo organizzare i test in francese, inglese e tedesco, per assicurare che, a prescindere dalla loro prima lingua, tutti i candidati padroneggino a livello operativo almeno una di queste tre lingue ufficiali.

Inoltre, ai fini della parità di trattamento, tutti i partecipanti al concorso, quindi anche coloro la cui prima lingua è una delle tre lingue ufficiali suddette, devono sostenere i test nella loro seconda lingua, scelta tra le restanti due lingue. Un esame delle competenze specifiche condotto secondo tali modalità permette alle istituzioni europee di valutare, in un

ambiente assai simile a quello in cui i neoassunti dovranno lavorare, se i candidati sono in grado di essere immediatamente operativi. Ciò non pregiudica l’eventuale successiva formazione linguistica finalizzata all’apprendimento di una terza lingua di lavoro, conformemente all’articolo 45, paragrafo 2, dello statuto dei funzionari. IV.

TEST DI ACCESSO • I test di accesso si svolgono su computer e sono organizzati dall’EPSO. La commissione giudicatrice determina il livello di difficoltà dei test e ne stabilisce il contenuto sulla base delle proposte presentate dall’EPSO. • Convocazione ai test Saranno invitati a sostenere i test i candidati che hanno convalidato l’atto di candidatura entro i termini (si veda il titolo VII). Attenzione: • con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III; • per sostenere i test occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato tramite il passaporto personale EPSO. • Natura dei test e attribuzione del punteggio Serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di: • Test a) ragionamento verbale punteggio: da 0 a 20 punti punteggio minimo richiesto: 10 punti • Test b) ragionamento numerico punteggio: da 0 a 10 punti

13 GENNAIO 2013

• Test c) ragionamento astratto punteggio: da 0 a 10 punti Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test b) e c) è 10 punti.

• Test d) capacità professionali: esattezza e precisione punteggio: da 0 a 20 punti • Test e) capacità professionali: senso delle priorità e dell’organizzazione punteggio: da 0 a 20 punti Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test d) ed e) è 20 punti.

• Test f) test situazionale punteggio: da 0 a 40 punti punteggio minimo richiesto: 24 punti 3.

• Lingua in cui si svolgono i test Lingua 1 per i test a), b) e c) Lingua 2 per i test d), e) e f) 1.

• Saranno ammessi alla fase di valutazione (assessment center) i candidati che: — hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in ciascun test di accesso, — hanno ottenuto (2) uno dei punteggi complessivi migliori, e — al vaglio delle informazioni fornite nell’atto di candidatura elettronico (3), soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. Il numero dei candidati convo-

cati per la fase di valutazione corrisponde a circa due volte e mezzo quello degli idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito dell’EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/e u-careers.info/). Questa fase serve a valutare le competenze indicate in appresso.

COMPETENZE SPECIFICHE • Le competenze specifiche saranno testate unicamente mediante lo studio di caso nel settore prescelto. B. • Competenze generali (4) — Capacità di analizzare e risolvere problemi — Capacità comunicative — Capacità di produrre risultati di qualità — Capacità di apprendimento e perfezionamento — Senso delle priorità e dell’organizzazione — Resilienza — Lavoro d’équipe. Queste competenze generali saranno valutate mediante le seguenti prove (5): • posta in arrivo (in-tray exercise) • colloquio strutturato • studio di caso nel settore prescelto • esercizio in gruppo • Per sostenere lo studio di caso nel settore prescelto, che

concorsi & leggi è parte integrante della fase di valutazione, e gli altri elementi di questa stessa fase, i candidati saranno convocati in linea di massima a Bruxelles per una giornata. Ciascuna di queste competenze generali sarà oggetto delle prove indicate di seguito: • Nel caso che, per l’ultimo posto utile in graduatoria, più candidati abbiano ottenuto il medesimo punteggio, saranno tutti convocati alla fase di valutazione.

• Queste informazioni saranno controllate sulla base dei documenti giustificativi prima della stesura dell’elenco di riserva (cfr. titolo VI, punto 1, e titolo VII, punto 2).

• Le competenze suddette sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

• Il contenuto di questi elementi è convalidato dalla commissione giudicatrice.

• Per motivi organizzativi, lo studio di caso potrà essere organizzato presso centri di test negli Stati membri e/o a Bruxelles, indipendentemente dalle altre prove della fase di valutazione.

• La commissione giudicatrice iscrive nell’elenco di riserva i candidati che: — hanno ottenuto il punteggio mini-

mo richiesto in tutti i test e i migliori punteggi complessivi nelle prove della fase di valutazione (cfr. il numero degli idonei al punto 1 del titolo I), e — dall’esame dei documenti giustificativi, risultano soddisfare tutte le condizioni di ammissione.

• La verifica è effettuata per ordine decrescente di merito finché non si sarà raggiunto il numero massimo di idonei che possono essere iscritti nell’elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione.

• Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati classificatisi al di sotto di questo limite. I candidati, il cui atto di candidatura elettronico presentasse dichiarazioni non suffragate da pertinenti documenti giustificativi, saranno esclusi dal concorso a seguito della verifica.

• Gli elenchi di riserva saranno compilati per concorso e per ordine alfabetico.

• Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno iscritti tutti nell’elenco di riserva. (8) Le dichiarazioni relative alle condizioni

generali sono verificate dall’EPSO, quelle relative alle condizioni specifiche dalla commissione giudicatrice.

LA CANDIDATURA • Iscrizione elettronica • Fascicolo di candidatura Gli interessati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell’EPSO e in particolare seguendo le istruzioni per l’iscrizione online. Termine ultimo (compresa la convalida): 22 gennaio 2013, alle ore 12:00 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

78 ADDETTI IN BIOLOGIA, CHIMICA, FISICA E INGEGNERIA • L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza un concorso generale per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di assistenti (*) nei seguenti settori: • BIOLOGIA, SCIENZE DELLA VITA E DELLA SALUTE 10 • CHIMICA 10 • FISICA E SCIENZE DEI MATERIALI 10 • RICERCA NUCLEARE 16

• INGEGNERIA CIVILE E MECCANICA 16 • INGEGNERIA ELETTRICA ED ELETTRONICA 16 • Lo scopo del concorso è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti presso le istituzioni europee, principalmente presso il Centro comune di ricerca (JRC) della Commissione europea. La maggior parte dei posti saranno disponibili presso i vari istituti del JRC: — Istituto dei transuranici (ITU), Karlsruhe (Germania), — Istituto dei materiali e misure di riferimento (IRMM), Geel (Belgio) — Istituto per la salute e la protezione dei consumatori (IHCP), Ispra (Italia) — Istituto dell’ambiente e della sostenibilità (IES), Ispra (Italia) — Istituto per la protezione e la sicurezza dei cittadini (IPSC), Ispra (Italia) — Gestione del sito di Ispra (Italia). — Istituto di studi delle prospettive tecnologiche (IPTS), Siviglia (Spagna), — Istituto dell’energia (IE), Petten (Paesi Bassi). • Un numero limitato di posti (6) sarà disponibile alla Commissione europea a Lussemburgo per il settore della ricerca nucleare, in particolare presso la direzione generale Energia (DG

CORSO DI PREPARAZIONE ALLA PROVA PRESELETTIVA

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17

REGISTRATI! Se vuoi essere informato tramite mail sulle notizie sui nostri corsi, opportunità di lavoro, corsi finanziati e nuovi concorsi, registrati subito alla nostra newsletter sul sito www.lavorare.net

18 concorsi & leggi ENER). • La scelta deve essere fatta al momento dell’iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l’atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica.

I REQUISITI • Entro il termine ultimo per l’iscrizione elettronica, i candidati devono soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

• Condizioni generali • Essere cittadino di uno Stato membro dell’Unione europea; • Godere dei diritti civili; • Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare; • Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

• Esperienza professionale: vedere gli allegati 2.

• Lingua principale: conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua: conoscenza soddisfacente del francese, dell’inglese o del tedesco • Conformemente alla sentenza pronunciata dalla Corte di giustizia dell’Unione europea (Grande Sezione) nella causa C-566/10 P, Repubblica italiana/Commissione, le istituzioni dell’UE sono tenute a indicare, nel presente concorso, i motivi che limitano la scelta della seconda lingua a un numero ristretto di lingue ufficiali dell’UE. Si informano pertanto i candidati che le opzioni relative alla seconda lingua nel presente concorso sono state definite conformemente all’interesse del servizio in base al quale si richiede ai colleghi neoassunti di essere immediatamente operativi e capaci di comunicare efficacemente nel loro lavoro quotidiano. In caso contrario il funzionamento efficiente delle istituzioni ne risulterebbe gravemente pregiudicato. Secondo una prassi consolidata a livello delle istituzioni dell’Unione europea, il francese, l’inglese e il tedesco rimangono le lingue maggiormente utilizzate nella comunicazione interna e che meglio rispondono alle esigenze dei servizi anche in termini di comunicazione esterna e di gestione dei fascicoli. Inoltre, il francese, l’inglese e il tedesco sono le lingue maggiormente scelte dai partecipanti ai concorsi, quando la scelta della seconda lingua è libera.

Questo dato conferma che tali lingue corrispondono agli attuali standard professionali e di istruzione, dal momento che la padronanza di almeno una di esse è un presupposto per quanti si candidano a un posto presso l’Unione europea. Pertanto, per raggiungere un equilibrio tra l’interesse del servizio, da un lato, e le esigenze e le capacità dei candidati, dall’altro, tenendo conto del settore specifico del presente concorso,

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è legittimo organizzare i test in francese, inglese e tedesco, per assicurare che, a prescindere dalla loro prima lingua, tutti i candidati padroneggino a livello operativo almeno una di queste tre lingue ufficiali. Inoltre, ai fini della parità di trattamento, tutti i partecipanti al concorso, quindi anche coloro la cui prima lingua è una delle tre lingue ufficiali suddette, devono sostenere i test nella loro seconda lingua, scelta tra le restanti due lingue. Un esame delle competenze specifiche condotto secondo tali modalità permette alle istituzioni europee di valutare, in un ambiente assai simile a quello in cui i neoassunti dovranno lavorare, se i candidati sono in grado di essere immediatamente operativi. Ciò non pregiudica l’eventuale successiva formazione linguistica finalizzata all’apprendimento di una terza lingua di lavoro, conformemente all’articolo 45, paragrafo 2, dello statuto dei funzionari. IV.

TEST DI ACCESSO • I test di accesso si svolgono su computer e sono organizzati dall’EPSO. La commissione giudicatrice determina il livello di difficoltà dei test e ne stabilisce il contenuto sulla base delle proposte presentate dall’EPSO. • Convocazione ai test Saranno invitati a sostenere i test i candidati che hanno convalidato l’atto di candidatura entro i termini (si veda il titoloVII). Attenzione: • con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III; • per sostenere i test occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato tramite il passaporto personale EPSO. • Natura dei test e attribuzione del punteggio Serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di: • Test a) ragionamento verbale punteggio: da 0 a 20 punti punteggio minimo richiesto: 10 punti • Test b) ragionamento numerico punteggio: da 0 a 10 punti • Test c) ragionamento astratto punteggio: da 0 a 10 punti Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test b) e c) è 10 punti.

• Test d) capacità professionali: esattezza e precisione punteggio: da 0 a 20 punti • Test e) capacità professionali: senso delle priorità e dell’organizzazione punteggio: da 0 a 20 punti Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test d) ed e) è 20 punti.

• Test f) test situazionale punteggio: da 0 a 40 punti punteggio minimo richiesto: 24 punti 3.

• Lingua in cui si svolgono i test

Lingua 1 per i test a), b) e c) Lingua 2 per i test d), e) e f) 1.

• Saranno ammessi alla fase di valutazione (assessment center) i candidati che: — hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in ciascun test di accesso, — hanno ottenuto (2) uno dei punteggi complessivi migliori, e — al vaglio delle informazioni fornite nell’atto di candidatura elettronico (3), soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. Il numero dei candidati convocati per la fase di valutazione corrisponde a circa due volte e mezzo quello degli idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito dell’EPS O (http://blogs.ec.europa.eu/eucareers.info/). Questa fase serve a valutare le competenze indicate in appresso.

COMPETENZE SPECIFICHE • Le competenze specifiche saranno testate unicamente mediante lo studio di caso nel settore prescelto. B. • Competenze generali (4) — Capacità di analizzare e risolvere problemi — Capacità comunicative — Capacità di produrre risultati di qualità — Capacità di apprendimento e perfezionamento — Senso delle priorità e dell’organizzazione — Resilienza — Lavoro d’équipe. Queste competenze generali saranno valutate mediante le seguenti prove (5): • posta in arrivo (in-tray exercise) • colloquio strutturato • studio di caso nel settore prescelto • esercizio in gruppo • Per sostenere lo studio di caso nel settore prescelto, che è parte integrante della fase di valutazione, e gli altri elementi di questa stessa fase, i candidati saranno convocati in linea di massima a Bruxelles per una giornata. Ciascuna di queste competenze generali sarà oggetto delle prove indicate di seguito: • Nel caso che, per l’ultimo posto utile in graduatoria, più candidati abbiano ottenuto il medesimo punteggio, saranno tutti convocati alla fase di valutazione.

• Queste informazioni saranno controllate sulla base dei documenti giustificativi prima della stesura dell’elenco di riserva (cfr. titolo VI, punto 1, e titolo VII, punto 2).

• Le competenze suddette sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

• Il contenuto di questi elementi è convalidato dalla commissione giudicatrice.

• Per motivi organizzativi, lo studio di caso potrà essere organizzato presso centri di test negli Stati membri e/o a Bruxelles, indipendentemente dalle altre prove della fase di valutazione.

• La commissione giudicatrice iscrive nell’elenco di riserva i candidati che: — hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i miglio-

ri punteggi complessivi nelle prove della fase di valutazione (cfr. il numero degli idonei al punto 1 del titolo I), e — dall’esame dei documenti giustificativi, risultano soddisfare tutte le condizioni di ammissione.

• La verifica è effettuata per ordine decrescente di merito finché non si sarà raggiunto il numero massimo di idonei che possono essere iscritti nell’elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione.

• Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati classificatisi al di sotto di questo limite. I candidati, il cui atto di candidatura elettronico presentasse dichiarazioni non suffragate da pertinenti documenti giustificativi, saranno esclusi dal concorso a seguito della verifica.

• Gli elenchi di riserva saranno compilati per concorso e per ordine alfabetico.

• Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno iscritti tutti nell’elenco di riserva. (8) Le dichiarazioni relative alle condizioni generali sono verificate dall’EPSO, quelle relative alle condizioni specifiche dalla commissione giudicatrice.

LA CANDIDATURA • Gli interessati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell’EPSO e seguendo le istruzioni per l’iscrizione online. Termine ultimo: 22 gennaio 2013, alle ore 12:00 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

Regione Abruzzo

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nuove sedi farmaceutiche per laureati in Farmacia iscritti all’Albo Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info www.

98 del 14 dicembre 2012 11 gennaio 2013 laurea + iscrizione albo regione.lombardia.it

IL CONCORSO • È indetto un pubblico concorso per soli titoli per la formazione della graduatoria unica regionale nella Regione Abruzzo per l’assegnazione di complessive 343 sedi disponibili per il privato esercizio, pari alle sedi farmaceutiche di nuova istituzione e a quelle vacanti, nonché per le sedi farmaceutiche eventualmente resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori di concorso straordinario.

• L’elenco delle sedi è indicato nell’allegato A. • Il numero delle sedi e l’indicazione delle zone così come elencate nell’allegato A potranno subire variazioni per effetto di provvedi¬menti giurisdizionali relativi agli atti comunali istitutivi delle sedi farmaceuti-

che.

• Il numero e le indicazioni delle zone da assegnare saranno quelli attuali al momento dell’interpello.

I REQUISITI • Ai sensi dell’art. 11 comma 3 possono partecipare al concorso straordinario i farmacisti che rientrano nelle seguenti fattispecie: • non titolari di farmacia in qualunque condizione professionale si trovino; • titolari di farmacia rurale sussidiata; • titolari di farmacia soprannumeraria; • titolari di esercizio di cui all’art. 5 comma 1 del decreto legge 4 luglio 2006 n. 223, convertito con modificazioni nella legge 4 agosto 2006 n. 248; • soci di società esclusivamente titolare di farmacia rurale sussidiata o di farmacia soprannumeraria, a condizione che la società non sia titolare anche di farmacie prive delle predette caratteristiche e che alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda siano in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana, ovvero, di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • età compresa tra 18 e 65 anni non compiuti; • possesso dei diritti civili e politici; • laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche; • iscrizione all’albo professionale dei farmacisti; • non aver ceduto la propria farmacia negli ultimi 10 anni.

• Possono partecipare al concorso per la gestione associata tutti i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, delle condizioni sopra riportate.

• Ciascun candidato può partecipare al concorso in non più di due Regioni o Province autonome.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente con modalità web tramite la piattaforma tecno¬logica ed applicativa unica appositamente realizzata dal Ministero della Salute collegandosi al sito www.concorsofarma cie.sanita.it. dove è, in apposita sezione, rinvenibile il modulo on-line di candidatura, unitamente a tutte le istruzioni relative all’utilizzo della citata funzionalità web.

• Il termine di presentazione della domanda, previsto a pena di irricevibilità, scade alle ore 18 del 19 dicembre 2012 • Le domande potranno essere inserite nel portale a partire dal giorno 19 novembre 2012 • Il candidato è tenuto a dichiarare, a pena di inammissibilità della domanda:

• nome, cognome, codice fiscale, estremi del documento di identità data e luogo di nascita, luogo di residenza e recapito telefonico, indirizzo PEC al quale perverrà ogni comunicazione relativa al concorso; • di essere in possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea; • il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto.

• Il cittadino membro dell’U.E. rilascia la dichiarazione corrispondente in relazione all’ordinamento dello Stato di appartenenza; • di possedere la Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, specificando la data, il luogo, l’Università di conseguimento e la votazione riportata; • di essere iscritto all’Albo Professionale dei Farmacisti; • di non aver riportato condanne penali definitive che precludano o escludano, ai sensi delle vigenti disposizioni, l’esercizio della professione di farmacista; • di non aver ceduto la farmacia negli ultimi 10 anni; • di non partecipare a più di due concorsi straordinari; • In caso di partecipazione in forma associata è necessario individuare un referente al quale saranno inviate le comunicazioni inerenti il concorso.

• Nella domanda devono essere riportati gli estremi del versamento del contributo di partecipazione al concorso, non rimborsabile, pari ad € 30.

• Il pagamento deve avvenire: • sul c/c postale 481275 intestato a: Regione Abruzzo Piazza Città di Lombardia, 1 - 20124 Milano oppure tramite Iban IT58 Y030 6909 7900 0000 0001918, (Bancaintesa Sanpaolo) intestato a Regione Abruzzo - Piazza Città di Lombardia, 1 20124 Milano.

• con causale: concorso regionale straordinario per sedi farmaceutiche • Nel caso di domanda di partecipazione in gestione associata è dovuto un solo versamento del contributo di partecipazione al concorso.

• Le pubblicazioni devono essere trasmesse alla Regione Abruzzo in formato .pdf tramite la casella bandi_sanita@pec.regione.abruz zo.it» con oggetto Sedi farmaceutiche Lombardia. Bando di concorso straordinario». Alle pubblicazioni dovrà essere allegato un file denominato elenco pubblicazioni di <nome-cognome> candidato», contenente l’elenco delle medesime e il numero di pro¬tocollo della domanda di partecipazione. La trasmissione dovrà obbligatoriamente avvenire entro le ore 24 del giorno della data di scadenza del bando (19 dicembre 2012). Non saranno considerate le pubblicazioni inviate oltre tale termine, senza il file di accompa¬gnamento e inviate

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in formato diverso dal .pdf.

• La casella di posta indicata dovrà essere utilizzata UNICAMENTE per l’invio delle pubblicazioni.

• Al momento del ricevimento verrà inviato automaticamente il n. di protocollo con data e ora di ricevimento, la casella non è predispo¬sta per altri utilizzi (es. richiesta di informazioni o comunicazioni) al di fuori di quelle relative al ricevimento delle pubblicazioni.

• Irricevibilità della domanda, cause di esclusione e di non ammissione al concorso • Le domande presentate in forma e/o con modalità diverse da quelle previste dall’articolo 5 del bando sono considerate irricevibili.

Costituisce motivo di non ammissione al concorso: • il difetto anche di uno solo dei requisiti di cui all’art. 2; • l’omissione di una delle dichiarazioni indicate come obbligatorie ex art. 5 del bando; • In caso di partecipazione in forma associata, le cause di irricevibilità, di esclusione e di inammissibilità relative ad uno degli associati determinano l’esclusione dal concorso di tutti gli altri componenti l’associazione medesima.

• La mancata ammissione al concorso sarà resa nota al candidato tramite comunicazione inviata all’indirizzo PEC dallo stesso indicata nella domanda.

• Ai sensi del comma 4 dell’art.

11 entro trenta giorni dalla pubblicazione del presente bando, la commissione esaminatrice è istituita in conformità a quanto previsto dall’art. 3 del d.p.c.m. 30 marzo 1994, n. 298 e s.m.i..

• La valutazione dei titoli verrà effettuata secondo quanto previsto dal d.p.c.m. n.

298/1994 e s.m.i. e dall’art.

11, cosi come modificato dalla legge 7 agosto 2012 n. 135.

• La Commissione determina i criteri per la valutazione dei titoli per quanto non espressamente indicato nel presente bando e nella normativa vigente.

• Ai fini del calcolo del periodo di esercizio professionale l’ultima data utile è quella di pubblicazione del presente bando.

• In caso di partecipazione al concorso per la gestione associata, la valutazione dei titoli sarà effettuata sommando i punteggi di cia¬scun candidato fino alla concorrenza del punteggio massimo previsto dal d.p.c.m. n. 298/1994 e s.m.i. rispettivamente per ciascuna voce (9).

• Documenti o titoli di merito presentati dopo il termine di scadenza della domanda di partecipazione al concorso non saranno presi in considerazione.

• L’attività a tempo parziale inferiore o uguale a venti ore settimanali viene valutata nella misura del 50%

del punteggio previsto per i relativi profili professionali.

• All’attività svolta dal farmacista titolare o collaboratore di esercizio di cui all’articolo 5, comma 1, del decreto-legge 4 luglio 2006, n.

223, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto 2006, n. 248, si applica la maggiorazione del 40% , fino ad un massimo di 6,50 punti, ove sussistano le medesime condizioni di cui all’art. 9 della Legge 221/1968(10).

I titoli di servizio relativi ai periodi di attività svolti presso gli esercizi commerciali di cui all’art. 5, comma 1, del decreto legge 4 luglio 2006, n. 223, convertito con modificazioni dalla legge 4 agosto 2006, n. 248, dovranno essere validamente documentati nelle forme di legge.

• Ai fini della valutazione delle pubblicazioni sono presi in considerazione esclusivamente i lavori scientifici editi, a mezzo stampa, nel decennio precedente alla data di pubblicazione del presente bando. Non verranno valutati lavori dattiloscritti, manoscritti o bozze di stampa.

• Dalla valutazione dei titoli di aggiornamento professionale ex art. 6 comma 1 lett. h) del d.p.c.m. 298/94 sono esclusi i corsi ECM. • Sono valutati come titoli di aggiornamento professionale ai sensi della norma sopracitata soltanto quelli conseguiti nei cinque anni precedenti alla data di pubblicazione del presente bando.

LA GRADUATORIA • La Commissione, conclusa la valutazione dei titoli, predispone la graduatoria di merito dei candidati sulla base del punteggio conseguito.

• La Commissione si avvale del supporto tecnico informatico di cui all’art. 5 del presente bando, messo a disposizione dal Ministero della Salute.

• A parità di punteggio prevale il candidato più giovane.

• In caso di partecipazione al concorso per la gestione associata, ai soli fini della preferenza, a parità di punteggio si considera la me¬dia dell’età dei candidati che concorrono congiuntamente. Tale media verrà considerata alla data di scadenza del bando.

• In caso di parità di punteggio e di uguale data di nascita, la posizione in graduatoria verrà estratta a sorte dopo aver convocato i candidati interessati.

• L’amministrazione regionale approva la graduatoria unica definitiva dei vincitori e la pubblica sul BURL e sul sito www.sanita.regione .abruzzo.it, alla voce Formazione, concorsi e graduatorie» → concorso per sedi farmaceutiche».

• In conformità a quanto previsto dalla l. 27/2012, la gra-

concorsi & leggi duatoria ha validità due anni dalla data di pubblicazione sul BURL. • L’amministrazione regionale, interpella i candidati vincitori (12), i quali entro il quinto giorno successivo a quello in cui hanno ricevuto l’interpello devono indicare, a pena di esclusione dalla graduatoria, in ordine di preferenza, un numero di sedi messe a concorso pari al numero della propria posizione in graduatoria.

• L’avviso della pubblicazione della graduatoria e l’interpello di cui ai precedenti commi si svolgono mediante il supporto informatico di cui all’art. 5 del presente bando.

ASSEGNAZIONE • Le sedi messe a concorso sono assegnate con le seguenti modalità: • ad ogni vincitore è assegnata la prima sede da lui indicata in ordine di preferenza, che non risulti assegnata a un candidato meglio collocato in graduatoria; • entro quindici giorni dall’assegnazione il vincitore del concorso deve dichiarare se accetta o meno la sede assegnata; • l’inutile decorso del termine concesso per la dichiarazione equivale a una non accettazione; d) durante il periodo di validità della graduatoria, le sedi non accettate dopo la scadenza del termine di cui alla lett. b), quelle non aperte entro 6 (sei) mesi dalla data di accettazione della sede, nonché quelle resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori di concorso verranno assegnate scorrendo la graduatoria con le medesime modalità dei punti precedenti.

• I vincitori di concorso sono esclusi dalla graduatoria e dalla sede a loro assegnata nei seguenti casi: • rinuncia esplicita alla sede; • omessa risposta all’interpello di cui all’art. 10; • indicazione, in ordine di preferenza, di un numero di sedi inferiore al numero della propria posizione in graduatoria; • l’inutile decorso del termine concesso per la dichiarazione di cui all’art. 11 lettera c), • mancanza di uno dei requisiti di cui all’art. 2 emersa successivamente all’interpello; • non accettazione, a qualsiasi titolo e per qualsiasi ragione, della sede proposta.

• In caso di partecipazione in forma associata è causa di esclusione dalla graduatoria anche il verificarsi dell’ipotesi sub e) anche in capo a uno solo degli associati.

• L’esclusione dalla graduatoria è resa nota al candidato tramite comunicazione all’indirizzo PEC dallo stesso indicata nella domanda.

• In qualsiasi fase del concorso o momento successivo all’assegnazione della sede,

qualora emerga la non veridicità di quanto dichia¬rato dal concorrente, rilevata a seguito dei controlli previsti per legge o comunque accertata, il medesimo concorrente decade dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera(15).

• Il presente bando è pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione e per estratto, entro i successivi dieci giorni, anche nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, nonché trasmesso agli Ordini Provinciali dei Farmacisti della Regione, ai comuni interessati e comu¬nicato al Ministero della Salute (16).

• Lo stesso sarà pubblicato nel sito Internet www.sanita .regione.abruzzo.it • L’Amministrazione Regionale si riserva la facoltà, per ragioni di pubblico interesse, di prorogare i termini, modificare, sospendere, revocare in qualsiasi momento, con proprio provvedimento, il presente bando.

• Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si rinvia in quanto compatibili alle disposizioni contenute in: • R.D. 1265/1934 (T.U.LL.SS. ) • L. 221/1968 s.m.i.

• L. 475/1968 s.m.i., • L. 362/1991 s.m.i.

• D.l. 24 gennaio 2012 n. 1 convertito con modificazioni dalla legge 24 marzo 2012 n. 27 • d.p.c.m. 30 marzo 1994 n. 298 • d.p.c.m. 13 febbraio 1998 n.

34 • Regolamenti di cui al R.D. 30 settembre 1938 n. 1706 ed al d.p.r. 21 agosto 1971 n. 1275.

• L. 248/2006 • L. n. 127/1997 art. 3, comma 7 come novellato dall’art. 2, comma 9 della L.n. 191/1998 • Art. 23 DL.95/2012 convertito con la legge 7 agosto 2012 n. 135 • l.r. 33/2009 e s.m.i.

• Secondo quanto previsto il Codice in materia di protezione dei dati personali (d.lgs 196/2003) e delle Direttive per la sua attuazione, il trattamento dei dati sarà improntato ai principi di correttezza liceità trasparenza e di necessità, pertinenza proporzionalità e non ecce¬denza ai sensi degli articoli 3 e 11 del Codice privacy.

• L’utilizzo dei dati che riguardano il candidato ha come finalità la gestione delle procedure per il conferimento di n.

343 sedi farmaceutiche disponibili in Regione Abruzzo.

• I dati saranno trattati con la seguente modalità: trattamento con strumenti elettronici e informatici.

• Il conferimento dei dati è pertanto obbligatorio ed il loro eventuale mancato conferimento non darà luogo all’assegnazione medesima.

• Il titolare del trattamento è: Regione Abruzzo - Giunta regionale, nella persona del suo legale rappresentante con sede in Milano • Per informazioni:

• consultare il sito internet www.sanita.regione.veneto. it, alla voce Formazione, concorsi e graduatorie concorso per sedi farmaceutiche».

• rivolgersi ai recapiti indicati nell’apposita sezione della piattaforma ministeriale predisposta per l’inserimento delle domande sul sito www. concorsofarmacie.sanita.it.

Ministero della Difesa

7.700 volontari in ferma breve nell’Esercito e in Marina

Gazzetta n. 96 del 7 dicembre Scadenza vedi singoli blocchi Titoli licenza media Info www. persomil.sgd.difesa.it

ESERCITO • Per il 2013 è indetto il reclutamento nell’Esercito di 6.300 VFP 1, ripartiti nei seguenti quattro blocchi di incorporamento: • 1° blocco, con prevista incorporazione nel mese di marzo 2013, 2.100 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 10 dicembre 2012 all’8 gennaio 2013, per i nati dall’8 gennaio 1988 all’8 gennaio 1995, estremi compresi; • 2° blocco, con prevista incorporazione nel mese di giugno 2013, 1.700 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 14 gennaio 2013 al 12 febbraio 2013, per i nati dal 12 febbraio 1988 al 12 febbraio 1995, estremi compresi; • 3° blocco, con prevista incorporazione nel mese di settembre 2013, 1.300 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 25 marzo 2013 al 23 aprile 2013, per i nati dal 23 aprile 1988 al 23 aprile 1995; • 4° blocco, con prevista incorporazione nel mese di dicembre 2013, 1.200 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 15 luglio 2013 al 13 agosto 2013, per i nati dal 13 agosto 1988 al 13 agosto 1995.

MARINA • Per il 2013 è indetto un bando di reclutamento nella Marina Militare di 1.400 VFP 1, di cui 450 per le categorie del Corpo Equipaggi Militari Marittimi (CEMM) e 950 per il Corpo delle Capitanerie di Porto (CP), ripartiti nei seguenti tre blocchi di incorporamento: • 1° blocco, con due distinti incorporamenti: 467 posti, di cui 150 per il CEMM e 317 per le CP, così suddivisi: - 1° incorporamento, previsto nel mese di marzo 2013, dal 1° al 234° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 159 per le CP; - 2° incorporamento, previsto nel mese di aprile 2013, dal 235° al 467° classificato nella graduatoria di

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merito, di cui 75 posti per il CEMM e 158 per le CP. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 10 dicembre 2012 all’8 gennaio 2013, per i nati dall’8 gennaio 1988 all’8 gennaio 1995, estremi compresi; • 2° blocco, con due distinti incorporamenti: 467 posti, di cui 150 per il CEMM e 317 per le CP, così suddivisi: - 1° incorporamento, previsto nel mese di giugno 2013, dal 1° al 234° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 159 per le CP; - 2° incorporamento, previsto nel mese di agosto 2013, dal 235° al 467° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 158 per le CP. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 4 febbraio 2013 al 5 marzo 2013, per i nati dal 5 marzo 1988 al 5 marzo 1995, estremi compresi; • 3° blocco, con due distinti incorporamenti: 466 posti, di cui 150 per il CEMM e 316 per le CP, così suddivisi: - 1° incorporamento, previsto nel mese di ottobre 2013, dal 1° al 233° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 158 per le CP; - 2° incorporamento, previsto nel mese di dicembre 2013, dal 234° al 466° classificato nella graduatoria di merito, di cui 75 posti per il CEMM e 158 per le CP. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 3 aprile 2013 al 2 maggio 2013, per i nati dal 2 maggio 1988 al 2 maggio 1995, estremi compresi.

• È ammessa la presentazione di domande di reclutamento per più blocchi, purchè non immediatamente successivi e nel rispetto delle date di scadenza stabilite per ognuno di essi.

• Resta impregiudicata per l’Amministrazione della Difesa la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati.

In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.

• Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai can-

20 concorsi & leggi didati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

I REQUISITI • Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • godimento dei diritti civili e politici; • aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il giorno del compimento del 25° anno di età; • non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; • possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore). L’ammissione dei candidati che hanno conseguito un titolo di studio all’estero è subordinata all’equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale a loro scelta, con riportato il giudizio sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; • non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • aver tenuto condotta incensurabile; • non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di VFP 1; • esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; • statura non inferiore a m.

1,65, se candidati di sesso maschile, e statura non inferiore a m. 1,61, se candidate di sesso femminile; m) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate.

• Tutti i requisiti sopra indicati dovranno essere posseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun

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blocco e mantenuti, fatta eccezione per quello dell’età, fino alla data di effettiva incorporazione, pena l’esclusione dal reclutamento.

LA DOMANDA • Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle procedure concorsuali, la procedura di reclutamento di cui all’articolo 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.

• Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel successivo articolo 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dai Centri Documentali dalla stessa delegati alla gestione della procedura concorsuale.

• Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo.

• I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalità: a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; b) mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell’articolo 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firma digitale. Le informazioni necessarie a guidare i concorrenti nella procedura di accreditamento verranno fornite con messaggi a video nel corso della stessa.

• Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, i

concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

• La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascun blocco. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione.

FASI DEL RECLUTAMENTO • Per ogni blocco, il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi: • inoltro delle domande secondo la modalità già specificata nell’articolo 4; • acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte del Centro Documentale competente, dei requisiti di cui all’articolo 2, comma 1 fatta eccezione per quelli relativi: al possesso della statura minima e dell’idoneità psico-fisica e attitudinale; agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; • esclusione dal reclutamento, da parte dei Centri Documentali, dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei requisiti di cui all’articolo 2, comma 1, lettere g), h) e i) e/o che hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte dei Centri Documentali, ai sensi dell’articolo 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.

445, del contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande; • svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice di cui all’articolo 8, comma 1, lettera a); • valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice, dei giudizi o delle votazioni riportati dai candidati nel diploma di istruzione secondaria di primo grado e formazione della graduatoria degli ammessi alla valutazione dei titoli di merito; • valutazione dei titoli di merito di cui al successivo articolo 10 e formazione della relativa graduatoria; • convocazione dei candidati compresi nella graduatoria di cui alla precedente lette-

ra g) presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata per l’accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale; • formazione, da parte della commissione valutatrice, della graduatoria di merito dei candidati risultati idonei e/o in attesa dell’esito degli accertamenti psico-fisici e attitudinali; • approvazione della graduatoria da parte della DGPM; • assegnazione ai vari Reparti della Forza Armata da parte dello Stato Maggiore dell’Esercito e incorporazione dei candidati utilmente collocati nella graduatoria di cui alla precedente lettera j); l) decretazione dell’ammissione dei candidati incorporati alla ferma prefissata di un anno nell’Esercito; m) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

ACCERTAMENTI • I candidati devono presentarsi agli accertamenti psicofisici e attitudinali, pena l’esclusione dal reclutamento, con: • originale o copia autenticata del certificato medico attestante l’idoneità all’attività agonistica sportiva in corso di validità; • documento di identità in corso di validità munito di fotografia, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; • se in possesso di titolo di studio conseguito all’estero: copia conforme dell’attestazione di equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con l’indicazione del giudizio sintetico o della votazione; • originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguenti esami: emocromo completo; VES; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; bilirubina totale e frazionata; gamma GT; transaminasemia (GOT e GPT); attestazione del gruppo sanguigno; e) certificato di stato di buona salute che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita e redatto conformemente all’allegato A al presente bando; f) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, dell’analisi completa delle uri-

ne con esame del sedimento; g) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, dell’esame dei markers virali: dell’epatite B (HBsAg, HBsAb, HBeAg, anti HBe, anti HBc) e dell’epatite C (anti HCV). Copia del referto dei markers dell’epatite B dovrà essere conservata dal candidato per la successiva consegna, se arruolato, all’Ente di incorporazione; h) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestante l’esito del test di accertamento della positività per anticorpi per HIV; i) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestante l’analisi delle urine per la ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: anfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi. Resta impregiudicata la facoltà per l’Amministrazione della Difesa di sottoporre a drug test i vincitori dei concorsi dopo l’incorporazione presso i Reggimenti addestrativi; j) se concorrenti di sesso femminile: originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica eseguita presso struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita; originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con esito negativo - in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare (art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n.

90) - eseguito presso struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni lavorativi precedenti la visita. I candidati, se ne sono in possesso, potranno produrre anche eventuali esami radiografici del torace. Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel presente articolo, rinvieranno i candidati a data successiva ove rilevassero cause di incompletezza nella documentazione sanitaria presentata relativa a: esami ematochimici di cui al comma d); markers virali di cui al comma g); drug test di cui al comma i).

• Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata al precedente comma, oltre a sottoporre il candidato a una visita medica generale preliminare, comprensiva della rilevazione dei dati antropometrici, disporranno

l’esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e strumentali: a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; b) visita oculistica; c) visita otorino; d) valutazione della personalità previa somministrazione di appositi test, colloquio psicologico e, se necessaria, eventuale visita psichiatrica; e) accertamenti volti alla verifica dell’abuso di alcool; f) ogni ulteriore indagine (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e medico legale del concorrente, da effettuare anche presso altre strutture sanitarie. In sede di visita medica generale le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali giudicheranno inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano visibili con tutte le tipologie di uniformi in aderenza a quanto stabilito dai rispettivi regolamenti di Forza Armata e, per la loro natura, ancorchè posti nelle zone coperte dell’uniforme, risultino osceni, discriminatori, di riferimento sessuale o comunque deturpanti e/o di discredito delle Istituzioni.

• Al termine degli accertamenti sanitari potranno accedere a quelli attitudinali i candidati riconosciuti esenti: a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanità Militare; b) da altre patologie ritenute incompatibili con l’espletamento del servizio quale VFP 1; c) da patologie per le quali è prevista l’attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario della Direzione Generale della Sanità Militare. Le commissioni, senza procedere agli altri accertamenti, adotteranno il giudizio di inidoneità nei confronti del candidato riscontrato affetto dalle citate imperfezioni/infermità/patologie durante la visita preliminare o a seguito di uno degli accertamenti di cui al precedente comma 4, comunicando le motivazioni allo stesso e sottoponendogli alla firma apposito foglio di notifica del provvedimento. Per tutti i casi di temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare, ivi compreso lo stato di gravidanza, o di temporanea inidoneità, le commissioni disporranno l’esclusione dal reclutamento.

• I candidati risultati idonei agli accertamenti sanitari saranno sottoposti alla verifica del possesso delle capacità attitudinali, come da direttive tecniche vigenti, necessarie per assicurare un corretto e continuo svolgimento dei compiti previsti per iVFP 1.Tra gli accertamenti attitudinali saranno inserite due prove

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ginnico-sportive per accertare l’efficienza fisica, secondo le modalità riportate nell’allegato B al presente bando. Il giudizio derivante dai suddetti accertamenti è definitivo e sarà reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito foglio di notifica.

• Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali le commissioni formuleranno un giudizio di idoneità con attribuzione del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla direttiva della Direzione Generale della Sanità Militare, precedentemente richiamata, ovvero di inidoneità, che comporterà l’esclusione dal reclutamento. Il giudizio, con determinazione dei presidenti delle commissioni delegate dalla DGPM alle predette incombenze, sarà comunicato al candidato mediante foglio di notifica.

• Il candidato escluso potrà avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è previsto ai sensi della normativa vigente - un contributo unificato di euro 600,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

• Per le sole esclusioni relative agli accertamenti psicofisici, inoltre, è data facoltà all’interessato di avanzare, entro 30 giorni dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e documentata istanza di riesame - da allegare necessariamente (come file in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica da inviare all’indirizzo persomil@persomil.difesa.it o a persomil@postacert.difesa.it - corredata di copia.

Ministero della Difesa

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tenenti laureati in servizio permanente Gazzetta n. 101 del 28 dicembre Scadenza 28 gennaio 2013 Titoli laurea Info www. persomil.sgd.difesa.it

ESERCITO • Sono indetti i sottonotati concorsi, per titoli ed esami, per la nomina di Tenenti in servizio permanente nei ruoli normali dell’Esercito: • concorso per la nomina di 4 (quattro) Tenenti nel ruolo normale del Corpo degli Ingegneri dell’Esercito. I posti sono ripartiti in base al possesso dei seguenti titoli di studio: 1) laurea magistrale/specialistica in ingegneria dei materiali (classe LM-53): 2 (due) posti; 2) laurea magistrale/specialistica in ingegneria civile/edile (LM-23 e LM-4 C.U.): 2 (due) posti.

Qualora uno o più dei posti previsti al punto 1) risultassero non ricopribili per insufficienza di concorrenti ido-

nei in possesso della laurea magistrale/specialistica richiesta, i medesimi potranno essere devoluti, previo parere dello Stato Maggiore dell’Esercito, a quelli di cui al punto 2). Nell’ambito dei posti di cui al punto 1), sono previste le seguenti riserve: 1 (uno) posto è riservato al coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado, se unici superstiti, del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio; 1 (uno) posto è riservato agli Ufficiali ausiliari che hanno prestato servizio senza demerito nell’Esercito, nella Marina Militare e nell’Aeronautica Militare; Nell’ambito dei posti di cui al punto 2), 1 (uno) posto è riservato agli Ufficiali ausiliari che hanno prestato servizio senza demerito nell’ Esercito, nella Marina Militare e nell’Aeronautica Militare.

• concorso per la nomina di 4 (quattro) Tenenti nel ruolo normale del Corpo Sanitario dell’Esercito. I posti sono ripartiti in base al possesso dei seguenti titoli di studio: 1) laurea magistrale/specialistica in medicina e chirurgia (LM 41): 2 (due) posti; 2) laurea magistrale/specialistica in medicina veterinaria (LM 42): 2 (due) posti; Qualora uno o più dei posti previsti al punto 2) risultassero non ricopribili per insufficienza di concorrenti idonei in possesso della laurea magistrale/specialistica richiesta, i medesimi potranno essere devoluti, previo parere dello Stato Maggiore dell’Esercito, a quelli di cui al punto 1). Nell’ambito dei posti di cui al punto 1), 1 (uno) posto è riservato agli Ufficiali ausiliari che hanno prestato servizio senza demerito nell’Esercito, nella Marina Militare e nell’Aeronautica Militare; Nell’ambito dei posti di cui al punto 2), sono previste le seguenti riserve: 1 (uno) posto è riservato al coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado, se unici superstiti, del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio; 1 (uno) posto è riservato agli Ufficiali ausiliari che hanno prestato servizio senza demerito nell’Esercito, nella Marina Militare e nell’Aeronautica Militare.

• concorso per la nomina di 2 (due) Tenenti nel ruolo normale del Corpo di Commissariato dell’Esercito. I posti sono destinati ai concorrenti in possesso della laurea magistrale/specialistica in giurisprudenza (LGM/01 o titolo equipollente). Agli Ufficiali ausiliari che hanno prestato servizio senza demerito nell’Esercito, nella Marina Militare e nell’Aeronautica Militare è riservato 1 (uno) posto. 2. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1 i posti riservati,

concorsi & leggi eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei, potranno essere devoluti agli altri concorrenti idonei, secondo l’ordine della relativa graduatoria di merito.

• Resta impregiudicata per l’Amministrazione la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal concorso o l’ammissione al corso applicativo dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, ove necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil. difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per gli interessati, nonchè nel portale dei concorsi online del Ministero della Difesa.

• Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di auto - organizzazione prevista dai due comma precedenti, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

• La predetta Direzione Generale si riserva altresì la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente ad un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l’espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà dato avviso nei siti internet www.difesa.it/concorsi, www.esercito.difesa.it, definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per tutti gli interessati.

REQUISITI • Ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 possono partecipare concorrenti di entrambi i sessi che, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande indicato nel successivo art. 3, comma 1: • non hanno superato il giorno del compimento del: 1) 40° anno di età, se Ufficiali in ferma prefissata dell’Esercito, della Marina Militare o dell’Aeronautica Militare che hanno completato un anno di servizio o se Ufficiali inferiori delle Forze di completamento, ai sensi dell’art. 653, comma 1 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; • 34° anno di età, se Ufficiali in ferma prefissata dell’ Arma dei Carabinieri che han-

no completato un anno di servizio o se Ufficiali inferiori delle Forze di completamento, ai sensi dell’art.

653, comma 1 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; • 32° anno di età, se non appartenenti alle predette categorie; • sono cittadini italiani; • godono dei diritti civili e politici; • non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento volontario nelle Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psicofisica; • se concorrenti di sesso maschile, non sono stati dichiarati obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio civile sostitutivo, a meno che hanno presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso, l’esito della dichiarazione dovrà essere allegato in copia digitale alla domanda di partecipazione al concorso; • non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non sono in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non sono stati sottoposti a misure di prevenzione; • hanno tenuto condotta incensurabile; • non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non danno sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • sono in possesso di una delle seguenti lauree magistrali/specialistiche: • per il concorso relativo al Corpo degli Ingegneri dell’Esercito: quelle indicate nel precedente art. 1, comma 1, lettera a). I concorrenti che partecipano per i posti per laureati in ingegneria civile/edile devono essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione relativa alla laurea magistrale/specialistica posseduta; • per il concorso relativo al

Corpo Sanitario dell’Esercito: quelle indicate nel precedente art. 1, comma 1, lettera b). Tali concorrenti devono essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione relativa alla laurea magistrale/specialistica posseduta; • per il concorso relativo al Corpo di Commissariato dell’Esercito, quella indicata nel precedente art. 1, comma 1, lettera c).

• Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea conseguiti secondo il precedente ordinamento, sostituiti dalle predette lauree magistrali/specialistiche, come previsto dal decreto interministeriale 9 luglio 2009 e successive modificazioni ed integrazioni. Inoltre, saranno considerati validi eventuali diplomi di laurea equipollenti secondo il precedente ordinamento.

Allo scopo, gli interessati avranno cura di allegare alla domanda di partecipazione il relativo provvedimento di equipollenza.

• La partecipazione ai concorsi di coloro che hanno conseguito all’estero il titolo di studio prescritto è subordinata al riconoscimento da parte del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca dell’equipollenza del titolo stesso ad uno di quelli precedentemente indicati.

• Il conferimento della nomina ai vincitori dei concorsi indetti con il presente decreto e l’ammissione dei medesimi al prescritto corso applicativo sono subordinati: a) al possesso dell’idoneità psico-fisica ed attitudinale al servizio incondizionato quali Ufficiali in servizio permanente nei ruoli normali dell’Esercito, da accertarsi con le modalità prescritte dai successivi articoli 12 e 13; b) al possesso, ai sensi dell’art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, dei requisiti di moralità e condotta stabiliti per l’ammissione ai concorsi nella magistratura, da accertarsi con le modalità previste dalla vigente normativa.

• I requisiti di partecipazione di cui al precedente comma 1 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi. Gli stessi, fatta eccezione per quello di cui al comma 1, lettera a) del presente articolo e quelli di cui al precedente comma 2 dovranno essere mantenuti fino alla data di nomina ad ufficiale in servizio permanente e durante la frequenza del previsto corso applicativo. Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa 1.

• Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle attività

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concorsuali, le procedure dei concorsi di cui all’art. 1 del presente bando saranno gestite tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (da ora in poi portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www. difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www. persomil.sgd.difesa.it.

• Attraverso tale portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel successivo art. 5, le ulteriori comunicazioni inviate dalla Direzione Generale per il Personale Militare (PERSOMIL) o da Ente dalla stessa delegato alla gestione del concorso.

• Per poter accedere al portale i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al temine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo.

• I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalità: a. fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata ovvero utilizzata dal concorrente) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; b. mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del comma 8 dell’art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c. mediante "smart card" e credenziali della propria firma digitale.

Le informazioni necessarie a guidare i concorrenti nella procedura di accreditamento verranno fornite con messaggi a video nel corso della stessa.

• Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con tali credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di tali credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

LE DOMANDE • La domanda di partecipa-

22 concorsi & leggi zione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata necessariamente on-line ed inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.

• Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione.

• Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo, una bozza della stessa che potrà essere completata ed inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1.

• Non sarà possibile effettuare lo scaricamento (download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. I concorrenti, prima dell’inoltro della domanda di partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagini (file in formato PDF o JPEG con dimensioni massime di 3Mb per ogni allegato) dei documenti/autocertificazioni che intendono allegare alla domanda di partecipazione al fine della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 10. Nella predisposizione dei documenti il candidato dovrà curare che la denominazione di ciascun file identifichi il certificato/attestazione contenuto nello stesso.

• Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa l’andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all’occorrenza, all’atto della presentazione alla prima prova concorsuale.

• Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa, completa degli estremi di acquisizione a protocollo.

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• Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura di presentazione della stessa e i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso nonchè, quelli relativi al possesso di titoli di merito e/o preferenziali, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle stesse potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo art. 5.

• Domande di partecipazione inoltrate in via telematica conforme a quanto previsto dall’art. 65 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, saranno valutate da PERSOMIL ai fini della loro ammissibilità. Domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.

• In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line, che venga a verificarsi in prossimità della scadenza del termine di presentazione delle domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.perso mil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente comma 1, la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2 del presente bando. 7.

• Qualora l’avaria del sistema informatico centrale per la presentazione delle domande on-line del portale dei concorsi sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, PERSOMIL provvederà ad informare i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.

• Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipa-

zione al concorso stesso.

• Con l’invio telematico della domanda con le modalità indicate nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

• I concorrenti, se militari in servizio, dovranno, inoltre, stampare e presentare la suddetta domanda al Comando del Reparto/Ente di appartenenza ovvero, se in congedo, ai Centri Documentali dell’Esercito (ex Distretti Militari) ovvero ai Dipartimenti Militari Marittimi/Capitanerie di Porto ovvero alle Direzioni Territoriali del Personale della Regione Aerea competenti per territorio o al Comando Aeronautica Militare di Roma, di ascrizione in relazione alla Forza Armata di appartenenza ed alla loro residenza. I comandi interessati dovranno provvedere a: a) per il personale in servizio dell’Esercito, dell’Aeronautica Militare e dell’Arma dei Carabinieri: - prendere atto della domanda di partecipazione al concorso del dipendente; - compilare apposito documento caratteristico numerato, chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, redatto per "partecipazione al concorso ruolo normale dell’Esercito - anno 2012" (in calce al quale l’interessato dovrà apporre la sua firma per presa visione); - predisporre, per ciascun concorrente in servizio, un plico sigillato contenente: • copia conforme all’originale del libretto personale e dello stato di servizio; • attestazione e dichiarazione di completezza in originale. Il plico sigillato dovrà essere consegnato dal candidato, al personale preposto, all’atto della presentazione presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito per sostenere la 1^ prova scritta prevista dal bando; - informare, in caso di trasferimento del candidato, il nuovo Ente di destinazione della partecipazione del militare al concorso. L’Ente di nuova destinazione assumerà la competenza per tutte le successive incombenze relative alla procedura concorsuale. Del trasferimento dovrà essere contestualmente informato il Centro di Selezione e Reclu-

tamento Nazionale dell’Esercito; - comunicare tempestivamente al suddetto Centro ogni variazione riguardante la posizione del candidato (instaurazione di procedimenti disciplinari e penali, collocamento in congedo, ecc.).

• per il personale in servizio della Marina Militare: prendere atto della domanda di partecipazione al concorso del dipendente; compilare apposito documento caratteristico numerato, chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, redatto per "partecipazione al concorso ruolo normale dell’Esercito - anno 2012" (in calce al quale l’interessato dovrà apporre la sua firma per presa visione); - trasmettere, entro il ventesimo giorno successivo al termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi, l’originale di tale documento caratteristico al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - V Reparto 13ª Divisione documentazione Marina - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma; - predisporre, per ciascun concorrente in servizio, un plico sigillato contenente: • copia conforme all’originale del suddetto documento caratteristico; • attestazione e dichiarazione di completezza in originale. Il plico sigillato dovrà essere consegnato dal candidato, al personale preposto, all’atto della presentazione presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito per sostenere la 1^ prova scritta prevista dal bando; - informare, in caso di trasferimento del candidato, il nuovo Ente di destinazione della partecipazione del militare al concorso. L’Ente di nuova destinazione assumerà la competenza per tutte le successive incombenze relative alla procedura concorsuale. Del trasferimento dovrà essere contestualmente informato il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito; - comunicare tempestivamente al suddetto Centro ogni variazione riguardante la posizione del candidato (instaurazione di procedimenti disciplinari e penali, collocamento in congedo, ecc.)

• per il personale in congedo dell’Esercito, dell’Aeronautica Militare e dell’Arma dei Carabinieri: trasmettere, entro il ventesimo giorno successivo al termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi, al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito - Reparto concorsi Accademia e Scuole militari viale Mezzetti, n. 2 - 06034

Foligno, copia integrale del libretto personale e dello stato di servizio; • per il personale in congedo della Marina Militare la suddetta documentazione sarà acquisita d’ufficio dalla Direzione Generale per il Personale Militare, previa richiesta del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito, e inviata al Centro di Selezione stesso.

LE PROVE D’ESAME • Lo svolgimento di ciascuno dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 prevede: a) un’eventuale prova di preselezione; • due prove scritte; • valutazione dei titoli di merito; • prove di efficienza fisica; e) accertamenti sanitari; • accertamento attitudinale; • prova orale, nonchè una prova pratica solo nel concorso per il Corpo Sanitario per i concorrenti in possesso della lauree magistrali/specialistiche in medicina e chirurgia e medicina veterinaria; • prova orale facoltativa di lingua straniera. I concorrenti ammessi alle prove e agli accertamenti suindicati dovranno presentarsi muniti di carta d’identità o altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato.

• A mente dell’art. 580, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica 15 maggio 2010, n. 90, i concorrenti - compresi quelli di sesso femminile per i quali la positività del test di gravidanza abbia comportato, ai sensi dell’art. 585 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, un temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità psico-fisica all’atto dell’approvazione della graduatoria di merito del concorso al quale partecipano, dovranno essere risultati idonei in tutte le prove ed in tutti gli accertamenti previsti nel precedente comma 1. In caso contrario saranno esclusi dai concorsi.

AERONAITICA • Sono indetti i sottonotati concorsi, per titoli ed esami, per la nomina di Tenenti in servizio permanente nei ruoli normali dell’Aeronautica Militare: • concorso per la nomina di 12 (dodici) Tenenti nel ruolo normale del Corpo Sanitario Aeronautico, di cui 6 (sei) per l’anno 2012 e 6 (sei) per l’anno 2013; • concorso per la nomina, per l’anno 2012, di 4 (quattro) Tenenti nel ruolo normale del Corpo del Genio Aeronautico così ripartiti: 1) due nella categoria fisica; 2) due nella categoria chimica. I

posti messi a concorso di cui al predetto numero 1), qualora non ricoperti per assenza di concorrenti idonei, potranno essere devoluti, secondo l’ordine della graduatoria generale di merito dello specifico concorso, agli altri concorrenti idonei per i posti di cui al precedente punto 2) e viceversa.

• In caso di mancata copertura dei posti in uno o più dei concorsi di cui al precedente comma 1, per mancanza di concorrenti idonei, la Direzione generale per il Personale Militare si riserva la facoltà, in relazione alle esigenze della Forza Armata, di portare i posti non ricoperti in aumento ad uno o a più dell’altro concorso di cui allo stesso comma 1, secondo la relativa graduatoria di merito.

• Nell’ambito dei concorsi di cui al precedente comma 1, sono previste le seguenti riserve di posti a favore degli Ufficiali ausiliari che hanno prestato servizio senza demerito nell’Esercito, nella Marina Militare e nell’Aeronautica Militare, ai sensi dell’art. 678, comma 4 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: a) quattro posti per il concorso di cui al comma 1, lettera a); b) un posto per il concorso di cui al comma 1, lettera b), numeri 1) e 2).

• Inoltre, nel concorso di cui al precedente comma 1, lettera a), ai sensi all’art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, 1 (uno) posto è riservato al coniuge e ai figli superstiti ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio; • Resta impregiudicata per l’Amministrazione la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal concorso o l’ammissione al corso applicativo dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, ove necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www. persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per gli interessati, nonchè nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.

• Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai can-

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didati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

• La predetta Direzione generale si riserva altresì la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente ad un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l’espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà dato avviso nei siti internet www.difesa.it/concorsi, www.aeronautica.difesa.it, definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per tutti gli interessati.

REQUISITI • Ai concorsi di cui al precedente art. 1 possono partecipare concorrenti di entrambi i sessi, che alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, indicato nel successivo art. 3, comma 1: • non hanno superato il giorno del compimento del: 1) 40° anno di età, se Ufficiali in ferma prefissata dell’Esercito, della Marina Militare o dell’Aeronautica Militare che hanno completato un anno di servizio o se Ufficiali inferiori delle Forze di completamento delle stesse Forze Armate, ai sensi dell’art. 653, comma 1, lettera a) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; 2) 34° anno di età, se Ufficiali in ferma prefissata dell’Arma dei Carabinieri che hanno completato un anno di servizio o se Ufficiali inferiori delle Forze di completamento della stessa Arma, ai sensi dell’art. 653, comma 1, lettera b) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; 3) 32° anno di età se non appartenenti alle predette categorie; • sono cittadini italiani; • godono dei diritti civili e politici; • non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di provvedimento disciplinare ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica; e) se concorrenti di sesso maschile, non sono stati dichiarati obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza

presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.

66. In tal caso, l’esito della dichiarazione dovrà essere allegato in copia digitale alla domanda di partecipazione al concorso; • non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non sono in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non sono stati sottoposti a misure di prevenzione; • hanno tenuto condotta incensurabile; • non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non danno sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato.

• sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: 1) per il concorso relativo al Corpo Sanitario Aeronautico:"LM-41" (classe delle lauree magistrali in medicina e chirurgia). I concorrenti devono, inoltre, essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione di medico chirurgo; 2) per il concorso relativo al Corpo del Genio Aeronautico: -"LM-17" (classe delle lauree magistrali in fisica); -"LM-54" (classe delle lauree magistrali in chimica).

Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea conseguiti secondo il precedente ordinamento, sostituiti dalle predette lauree magistrali, come previsto dal decreto interministeriale 9 luglio 2009. Inoltre, saranno considerati validi eventuali diplomi di laurea equipollenti secondo il precedente ordinamento. Allo scopo, gli interessati avranno cura di allegare alla domanda di partecipazione il relativo provvedimento di equipollenza. La partecipazione ai concorsi di coloro che hanno conseguito all’estero il titolo di studio prescritto è subordinata al riconoscimento da parte del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca dell’equipollenza del titolo stesso a quello precedentemente indicato. In tal caso, gli interessati avranno cura di allegare alla domanda di partecipazione al concorso l’attestazione di equipollenza al titolo di studio previsto in Italia; • Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso e l’ammissione dei medesimi al prescritto corso applicativo sono subordinati: a) al possesso dell’ idoneità psico-fisica ed attitudinale al servizio incondizionato

concorsi & leggi quali Ufficiali in servizio permanente nel ruolo normale dell’Aeronautica Militare, da accertarsi con le modalità di cui ai successivi articoli 8 e 9; b) all’accertamento, ai sensi dell’art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, del possesso dei requisiti di moralità e condotta stabiliti per l’ammissione ai concorsi nella magistratura, da accertarsi con le modalità previste dalla vigente normativa.

• I requisiti di partecipazione di cui al precedente comma 1 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Gli stessi, fatta eccezione per quelli di cui ai precedenti comma 1, lettera a) e comma 2 dovranno essere mantenuti fino alla data di nomina a Ufficiale in servizio permanente e durante la frequenza del previsto corso applicativo. Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa 1. Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle attività concorsuali, la procedure di concorso di cui all’art. 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (da ora in poi portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.

• Attraverso tale portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel successivo art. 5, le ulteriori comunicazioni inviate dalla Direzione generale per il Personale Militare (PERSOMIL) o da Ente dalla stessa delegato alla gestione del concorso.

• Per poter accedere al portale i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al temine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo.

• I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalità: a. fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata ovvero utilizzata dal concorrente) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; b. mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Ammi-

nistrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del comma 8 dell’art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n.

82; c. mediante "smart card" e credenziali della propria firma digitale. Le informazioni necessarie a guidare i concorrenti nella procedura di accreditamento verranno fornite con messaggi a video nel corso della stessa.

• Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con tali credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di tali credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

DOMANDE • La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata necessariamente on-line ed inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.

• Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione.

• Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo, una bozza della stessa che potrà essere completata ed inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento (download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. I concorrenti, prima dell’inoltro della domanda di partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagini (file in formato PDF o JPEG con dimensioni massime di 3Mb per ogni allegato) dei documenti/ autocertificazioni che intendono allegare alla doman-

da di partecipazione al fine della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 11 Nella predisposizione dei documenti il candidato dovrà curare che la denominazione di ciascun file identifichi il certificato/attestazione contenuto nello stesso.

• Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa l’andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all’occorrenza, all’atto della presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa, completa degli estremi di acquisizione a protocollo. Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura di presentazione della stessa e i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso, nonchè quelli relativi al possesso di titoli di merito e/o preferenziali, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle stesse potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo art. 5. 5. Domande di partecipazione inoltrate in via telematica conforme a quanto previsto dall’art. 65 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, saranno valutate da PERSOMIL ai fini della loro ammissibilità. Domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.

• In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line, che venga a verificarsi in prossimità della scadenza del termine di presentazione delle domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà da-

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ta notizia con avviso pubblicato nel sito www.perso mil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente comma 1, la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2 del presente bando.

• Qualora l’avaria del sistema informatico centrale per la presentazione delle domande on-line del portale dei concorsi sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, PERSOMIL provvederà ad informare i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.

• Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso.

• Con l’invio telematico della domanda con le modalità indicate nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

• I concorrenti, se militari in servizio, dovranno, inoltre, presentare copia della suddetta domanda al Comando del Reparto/Ente di appartenenza ovvero, se in congedo, ai Centri Documentali dell’Esercito (ex Distretti Militari) ovvero ai Dipartimenti Militari Marittimi/Capitanerie di Porto ovvero alle Direzioni Territoriali del Personale della Regione Aerea competenti per territorio o al Comando Aeronautica Militare di Roma, di ascrizione in relazione alla Forza Armata di appartenenza ed alla loro residenza. I comandi interessati dovranno provvedere a: a) per il personale in servizio dell’Esercito, dell’Aeronautica Militare e dell’Arma dei Carabinieri: - prendere atto della domanda di partecipazione al concorso del dipendente; - compilare apposito documento caratteristico numerato, chiuso al-

24 concorsi & leggi la data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, redatto per "partecipazione al concorso ruolo normale dell’Aeronautica anno 2012" (in calce al quale l’interessato dovrà apporre la sua firma per presa visione); - trasmettere, entro il ventesimo giorno successivo al termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi, al Ministero della Difesa - Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali - viale dell’Esercito n. 186 00143 Roma, copia integrale del libretto personale e dello stato di servizio; - informare, in caso di trasferimento del candidato, il nuovo Ente di destinazione della partecipazione del militare al concorso.

• L’Ente di nuova destinazione assumerà la competenza per tutte le successive incombenze relative alla procedura concorsuale. Del trasferimento dovrà essere contestualmente informata la Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali ; - comunicare tempestivamente alla Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali ogni variazione riguardante la posizione del candidato (instaurazione di procedimenti disciplinari e penali, collocamento in congedo, ecc.).

• per il personale in servizio della Marina Militare: prendere atto della domanda di partecipazione al concorso del dipendente; compilare apposito documento caratteristico numerato, chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, redatto per "partecipazione al concorso ruolo normale dell’Aeronautica Militare - anno 2012" (in calce al quale l’interessato dovrà apporre la sua firma per presa visione); - trasmettere, entro il ventesimo giorno successivo al termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi, l’originale di tale documento caratteristico al Ministero della difesa - Direzione generale per il Personale Militare - V Reparto - 13ª Divisione Documentazione Marina Militare viale dell’Esercito n. 186 00143 Roma, e una copia conforme all’originale, al Ministero della difesa - Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma; - informare, in caso di trasferimento del candidato, il nuovo Ente di destinazione della partecipazione del militare al concorso.

• L’Ente di nuova destinazio-

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ne assumerà la competenza per tutte le successive incombenze relative alla procedura concorsuale.

• Del trasferimento dovrà essere contestualmente informata la Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali ; - comunicare tempestivamente alla Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali ogni variazione riguardante la posizione del candidato (instaurazione di procedimenti disciplinari e penali, collocamento in congedo, ecc.). c) per il personale in congedo dell’Esercito, dell’Aeronautica Militare e dell’Arma dei Carabinieri: trasmettere, entro il ventesimo giorno successivo al termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi, al Ministero della Difesa - Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione - Reclutamento Ufficiali - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, copia integrale del libretto personale e dello stato di servizio.

• Per il personale in congedo della Marina Militare la suddetta documentazione sarà acquisita d’ufficio dalla Direzione generale per il Personale Militare.

LE PROVE • Lo svolgimento del concorso prevede: • accertamenti psico-fisici; • prova di efficienza fisica e accertamento attitudinale; • due prove scritte; • valutazione dei titoli di merito; • prova orale; • prova orale facoltativa di lingua straniera. I concorrenti ammessi ai predetti accertamenti e prove dovranno presentarsi muniti di carta d’identità o altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato.

• A mente dell’art. 580, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica 15 maggio 2010, n. 90, i concorrenti - compresi quelli di sesso femminile per i quali la positività del test di gravidanza abbia comportato, ai sensi dell’art. 585 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, un temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità psico-fisica all’atto dell’approvazione della graduatoria di merito del concorso, dovranno essere risultati idonei in tutte le prove ed in tutti gli accertamenti previsti nel precedente comma 1. In caso contrario saranno esclusi dal concorso.

• I concorrenti, distinti per ciascun concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettere a),

b) e c) del presente decreto, saranno sottoposti - con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso al quale hanno chiesto di essere ammessi ad un'eventuale prova di preselezione, che avrà luogo, a cura della rispettiva commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a), presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito - viale Mezzetti n.

2, Foligno, alle 0800, secondo il seguente calendario: a) 30 gennaio 2013 per il concorso relativo al Corpo degli Ingegneri dell'Esercito di cui al precedente art.

1, comma 1, lettera a); b) 1° febbraio 2013 per il concorso relativo al Corpo Sanitario dell'Esercito di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b); c) 31 gennaio 2013 per il concorso relativo al Corpo di Commissariato dell'Esercito di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c). Eventuali modificazioni della sede, della data e dell'ora di svolgimento della prova di preselezione saranno rese note con avviso pubblicato sul portale dei concorsi di cui al precedente art. 5, comma 2, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

•Qualora in relazione al numero dei concorrenti sarà ritenuto inopportuno effettuare la prova di preselezione per uno o piu' concorsi indetti con il presente decreto, sul portale dei concorsi di cui al precedente art. 5, comma 2 sarà pubblicato il relativo avviso, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. 3. I concorrenti che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso al quale hanno chiesto di partecipare dovranno presentarsi, senza attendere alcun preavviso, muniti di copia della domanda e di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia, nonchè di penna a sfera ad inchiostro indelebile nero, presso il predetto Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito, nel giorno previsto, almeno un'ora prima di quella fissata per l'inizio della prova.

Coloro che risulteranno assenti al momento dell'inizio della prova, quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso. 4. La prova di preselezione consisterà nella somministrazione di almeno 50 (cinquanta) quesiti a risposta multipla predeterminata, di cui 15 (quindici) sulla lingua inglese. Gli altri argomenti sui quali verteranno i quesiti sono riportati nel paragrafo 1 degli allegati A, B e C, che costitui-

scono parte integrante del presente decreto. La durata massima della prova ed il numero dei quesiti a cui dovranno rispondere i concorrenti saranno preventivamente fissati dalla relativa commissione esaminatrice e comunicati prima dell'inizio della prova stessa.

• Per quanto concerne le modalità di svolgimento della prova saranno osservate, in quanto applicabili, le disposizioni degli articoli 13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. • Al termine della prova di preselezione, la cui correzione sarà effettuata con l'ausilio di sistemi informatizzati, la competente commissione, in base al numero delle risposte esatte fornite dai concorrenti, formerà le graduatorie provvisorie distinte per ciascun concorso, al solo scopo di individuare coloro che saranno ammessi alle prove scritte.

• Per ciascun concorso saranno ammessi alle prove scritte, secondo l'ordine della rispettiva graduatoria provvisoria di cui al precedente comma 5, concorrenti nei limiti numerici appresso indicati: a) 40 (quaranta) per il concorso relativo al Corpo degli Ingegneri dell'Esercito di cui al precedente art.

1, comma 1, lettera a); b) 40 (quaranta) per il concorso relativo al Corpo Sanitario dell'Esercito di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b); c) 20 (venti) per il concorso relativo al Corpo di Commissariato dell'Esercito di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c). Inoltre, saranno ammessi a sostenere le prove scritte i concorrenti che avranno fornito lo stesso numero di risposte esatte del concorrente classificatosi, nella rispettiva graduatoria provvisoria, all'ultimo posto utile.

• I concorrenti di cui al precedente comma 6, accedendo con il proprio profilo sul portale del concorso, vi troveranno la comunicazione di ammissione o non ammissione alle prove.

• I concorrenti che non saranno rientrati nel numero dei posti disponibili indicati al precedente comma 6 potranno chiedere informazioni sull'esito della stessa, a partire dal 10° giorno successivo alla data di rispettivo svolgimento, al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione relazioni con il pubblico - viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012, ovvero consultare i siti web www.persomil.difesa.it e www.esercito.difesa.it.

• La commissione esaminatrice di ciascun concorso dovrà far pervenire i verbali della prova di preselezione, entro il terzo giorno dalla data di svolgimento del-

la prova stessa, alla Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 1ª Divisione Reclutamento Ufficiali - 4ª Sezione e al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito.

• I concorrenti che riceveranno notizia dell'ammissione alle prove scritte con le modalità di cui al precedente art. 8, comma 7 (se ha avuto luogo la prova di preselezione) ovvero ai quali non sarà comunicata l'esclusione dai concorsi (se la prova di preselezione non ha avuto luogo) dovranno sostenere le seguenti prove scritte: a) per il concorso relativo al Corpo degli Ingegneri dell'Esercito di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a): 1) prima prova di cultura generale, comune a tutti i concorrenti, consistente in quesiti a risposta multipla predeterminata e/o aperta sugli argomenti riportati nel paragrafo 2, lettera a) del citato allegato A al presente decreto. La durata massima di detta prova sarà fissata dalla commissione esaminatrice e comunicata ai candidati prima dell'inizio della prova stessa; 2) seconda prova di cultura tecnico scientifica, diversificata per ciascuna laurea magistrale/specialistica, consistente nello svolgimento, nel tempo massimo di otto ore, di un elaborato vertente sugli argomenti indicati nel paragrafo 2, lettera b) del suddetto allegato A; b) per il concorso relativo al Corpo Sanitario dell'Esercito di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b): 1) prima prova di cultura generale professionale, consistente nello svolgimento, nel tempo massimo di otto ore, di un elaborato su uno o piu' argomenti tratti dalle materie indicate nel paragrafo 2, lettera a) del citato allegato B al presente decreto; 2) seconda prova di cultura tecnico - professionale, consistente nello svolgimento, nel tempo massimo di otto ore, di un elaborato su uno o piu' argomenti tratti dalle materie indicate nel paragrafo 2, lettera b) del suddetto allegato B; c) per il concorso relativo al Corpo di Commissariato dell'Esercito di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c): 1) prima prova di cultura generale - professionale, consistente nello svolgimento, nel tempo massimo di otto ore, di una composizione di cultura generale - professionale su uno o piu' argomenti tratti dalle materie indicate nel paragrafo 2, lettera a) del citato allegato C al presente decreto; 2) seconda prova di cultura tecnico - professionale, consistente nell'elaborazione, nel tempo massimo di otto ore, delle risposte a un gruppo di do-

mande a risposta libera (almeno una per ogni disciplina giuridica indicata nel paragrafo 2, lettera a) del citato allegato C) relative ad argomenti differenti da quelli già trattati nella prima prova scritta; • Le prove scritte di cui al precedente comma 1 avranno luogo, con inizio non prima delle 0830, nelle sedi e nei giorni appresso indicati: a) per il concorso relativo al Corpo degli Ingegneri dell'Esercito: 6 e 7 febbraio 2013 presso la Scuola di Applicazione e Istituto di Studi Militari dell'Esercito - via Arsenale n.

22, Torino; b) per il concorso relativo al Corpo Sanitario dell'Esercito: 6 e 7 febbraio 2013 presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito viale Mezzetti n. 2, Foligno; c) per il concorso relativo al Corpo di Commissariato dell'Esercito: 4 e 5 febbraio 2013 presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito - viale Mezzetti n. 2, Foligno.

Eventuali modificazioni della sede o delle date di svolgimento di dette prove saranno rese note con avviso pubblicato sul portale dei concorsi di cui al precedente art. 5,comma 2, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

• I concorrenti di cui al precedente comma 1 sono tenuti a presentarsi, per sostenere le prove scritte, entro le 0730, nella sede e nei giorni rispettivamente previsti, muniti di carta d'identità o di altro documento di riconoscimento di cui all'art. 6 e di penna a sfera ad inchiostro indelebile nero. Coloro che risulteranno assenti al momento dell'inizio di ciascuna prova, quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso.

• Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle prove saranno osservate le disposizioni degli articoli 11, 12, 13, 14 e 15 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.

• Le prove scritte si intenderanno superate se il concorrente avrà conseguito in ciascuna di esse un punteggio non inferiore a 18/30.

6. I concorrenti, accedendo con il proprio profilo sul portale del concorso, potranno verificare i risultati delle prove. Gli idonei vi troveranno l'indicazione del giorno e dell'ora nei quali dovranno presentarsi presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica, nonche' agli accertamenti sanitari ed attitudinale di cui ai successivi articoli 11, 12 e 13 del presente decreto.

13 GENNAIO 2013

I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 97 dell’11-12-2012

11 gennaio 2013

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca livello VI, presso l’Ufficio programmazione operativa di Roma.

Selezione pubblica per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

Avviso del bando relativo alla pubblica selezione, per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello. (Bando di selezione n. ISMAR-009-2012AN - Art. 23).

Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per personale in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado da usufruirsi presso la sezione di Pisa.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale laureato con profilo professionale di ricercatore, III livello presso la sede di Napoli.

Selezione concorsuale per il conferimento di un assegno di ricerca tramite selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, sulla tematica Detection and Epidemiology of Pospiviroids: studi sulla percentuale di trasmissione per seme di pospiviroidi in piante di pomodoro.

ENEA Concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di una unità di personale laureato riservato ai soggetti disabili (Art. 1 - Legge n. 68/1999 norme per il diritto al lavoro dei disabili). (rif. CP/03/2012).

Selezione per il conferimento di sette borse di studio internazionali

ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 6 unità di personale con il profilo professionale di Tecnolo-

go - III livello retributivo - Sezione di Palermo Geochimica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 3 unità di personale con il profilo professionale di Tecnologo - III livello retributivo - presso la Sezione di Pisa.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 9 unità di personale con il profilo professionale di Tecnologo - III livello retributivo - Sezione di Catania Osservatorio Etneo.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 3 unità di personale con il profilo professionale di Tecnologo - III livello retributivo - Osservatorio Vesuviano Napoli.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di Primo Tecnologo - II livello retributivo Geomagnetismo, Aeronomia e Geofisica Ambientale - sede centrale Roma.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di Primo Tecnologo - II livello retributivo Sezione di Palermo Geochimica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Sezione di Milano Sismologia applicata all’ingegneria.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di quattro posti di collaboratore di amministrazione - VII livello retributivo - Amministrazione centrale.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello retributivo - Sezione di Bologna.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di due unità di personale con il profilo professionale di CTER - VI livello retributivo - Sezione di Milano Sismologia applicata all’ingegneria.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di quattro posti di collaboratore tecnico degli enti di ricerca - VI livello retributivo - Sezione Sismologia e tettonofisica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - presso la sezione di Pisa.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 2 unità di personale con il profilo professionale di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca - VI livello retributivo - Osser-

concorsi & leggi vatorio Vesuviano Napoli.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 7 unità di personale con il profilo professionale di CTER - VI livello retributivo - Sezione di Palermo Geochimica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di CTER - IV livello retributivo - Sezione di Catania Osservatorio Etneo.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 7 unità di personale con il profilo professionale di CTER - VI livello retributivo - Sezione di Catania Osservatorio Etneo.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 7 unità di personale con il profilo professionale di Tecnologo - III livello retributivo - Sezione di Bologna.

INAIL Avviso relativo al concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 6 posti nell’area C - livello economico 1 - profilo professionale delle attività sanitarie con funzioni di fisioterapista.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI CATANIA Rettifica al bando di concorso pubblico, per titoli, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca internazionali del XXVIII ciclo.

UNIVERSITÀ MEDITERRANEA DI REGGIO CALABRIA Istituzione del XXVIII ciclo dei corsi della Scuola di dottorato di ricerca.

ENTI LOCALI COMUNE DI ARTENA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo parziale (24 ore settimanali) ed indeterminato di esperto in attività amministrativa-contabile - cat. C posizione economica C1.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo parziale (24 ore settimanali) ed indeterminato di esperto in attività amministrativa-tecnica - cat. C - posizione economica C1.

COMUNE DI AGLIENTU Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un istruttore tecnico geometra, categoria C, posizione economica C1.

COMUNE DI ASSOLO Riapertura dei termini del concorso pubblico, mediante mobilità esterna, ai sensi dell’articolo 30 del d.lgs. n.

165/2001, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo e con funzioni di vigilanza cat. C, posizione economica C1, a tempo indeterminato e part-time al 50%.

COMUNE DI AVELLINO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione in prova a tempo pieno e indeterminato di un dirigente da destinare al settore Polizia Municipale che assume il ruolo di Comandante del corpo di Polizia municipale.

COMUNE DI CANEPINA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di operatore di Polizia Municipale part time 50% a tempo indeterminato - categoria C.

COMUNE DI CAVAION VERONESE Rettifica e proroga dei termini del concorso pubblico, per la copertura di 1 posto parttime 50% a tempo indeterminato per categoria B3, collaboratore professionale, area amministrativa affari generali.

COMUNE DI CICILIANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un istruttore direttivo tecnico - ingegnere cat. D1.

COMUNE DI CRISPIANO Selezione pubblica per titoli ed esami finalizzata alla copertura di 2 posti di funzionario amministrativo - responsabile di servizio - categoria giuridica ed economica D3 - con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno con riserva del 50% al personale interno e alla copertura a tempo indeterminato, part-time (18 ore settimanali) di 4 posti di istruttore di vigilanza - Cat. C - posizione economica C/1 - servizio polizia municipale.

COMUNE DI FORNELLI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e parziale P.T. 50% di un posto di funzionario amministrativo (cat. D posizione giuridica D3).

COMUNE DI GIUSSANO Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Agente Polizia Locale - Servizio Polizia Locale Categoria C NOP Enti Locali.

COMUNE DI MOGORO Avviso relativo alla selezione pubblica per l’assunzione di un istruttore tecnico categoria C a tempo indeterminato e pieno.

COMUNE DI NOVENTA VICENTINA Avviso di rettifica del concorso, per soli esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo part-time 18/36 biblioteca, categoria C1.

COMUNE DI RIPA TEATINA Concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di assistente tecnico - categoria C - posizione economica C1 - Area tecnica e urbanistica.

COMUNE DI RUBIERA Concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di un istruttore amministrativo cat.

C, posizione economica C1, con riserva per gli appartenenti alle altre categorie protette (art. 18 comma 2, della legge 68/1999 ed equiparate).

COMUNE DI SANTA MARIA NUOVA Concorso pubblico, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico manutentivo - autista automezzi - q.f. B3.

- a tempo pieno e indeterminato.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di responsabile dell’area ragioneria - finanze - q.f.

D3 - a tempo pieno e indeterminato.

COMUNE DI TORRE DI RUGGIERO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la formulazione di una graduatoria per la copertura di un posto di Vigile urbano, tempo part-time 33% ed indeterminato - cat. C, pos. econ. C1.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la formulazione di una graduatoria per la copertura di un posto di Collaboratore nell’area tecnica - Ufficio tecnico a part-time (12/36) ed indetermionato cat. B, pos. econ. B3.

COMUNE DI VIGEVANO Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un agente di Polizia Locale categoria C1 da assegnare al Settore Sicurezza e Polizia Locale.

Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un esperto in attività nell’area della vigilanza - commissario capo di Polizia Locale - categoria giuridica D3 (Comparto regioni-autonomie locali) da assegnare al Settore Sicurezza e Polizia Locale.

REGIONE LAZIO Concorso pubblico straordinario per titoli per l’assegnazione delle sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio nella Regio-

25

ne Lazio (art. 11 D.L. 24.1.2012 n. 1 convertito con modificazioni nella Legge 24.3.2012 n.

27 s.m.i.).

REGIONE LOMBARDIA Concorso pubblico regionale straordinario per titoli per l’assegnazione di 343 sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALI RIUNITI PAPARDO-PIEMONTE DI MESSINA Concorso pubblico, per soli titoli, per la copertura a tempo indeterminato per un posto di Collaboratore professionale sanitario-tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare cat. D.

UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA Bando per il conferimento di una borsa di studio, di durata triennale, finalizzata alla partecipazione della UOC malattie infettive P.O. Pescara al progetto nazionale FIRB RBAP11YS7K CUP G21J11000410001 - protocollo HIRMA.

ALTRI ENTI AZIENDA PUBBLICA DISTRETTO DI FIDENZA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di tre posti di Assistente socio sanitario - infermiere, cat.

C - pos. econ. C1.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 12 posti di Operatore socio assistenziale cat. B - pos. giuridica ed economica B1.

RESIDENZA EMANUELE TAPPARELLI D’AZEGLIO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di addetto alla cucina (Cat. B1)

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 98 del 14-12-2012

14 gennaio 2013

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione n. IBBA-001-2012MI-Art9, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello presso la sede di Milano.

Selezione per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

26 concorsi & leggi Avviso del bando relativo alla pubblica selezione, per assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello. (Bando di selezione n. ISMAR-009-2012AN - Art. 23).

Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato per personale in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado da usufruirsi presso la sezione di Pisa.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale laureato con profilo professionale di ricercatore, III livello presso la sede di Napoli.

Selezione concorsuale per il conferimento di un assegno di ricerca tramite selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, sulla tematica Detection and Epidemiology of Pospiviroids: studi sulla percentuale di trasmissione per seme di pospiviroidi in piante di pomodoro.

ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di cinque unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo sezione di Bologna.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 13 unità di personale con il profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello - presso la sezione Centro nazionale terremoti.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 16 unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - presso la Sezione Centro nazionale terremoti.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 8 unità di personale con il profilo professionale tecnologo III livello retributivo - presso la Sezione Centro nazionale terremoti.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca IV livello retributivo - presso la Sezione Centro nazionale terremoti.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 13 unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Geomagnetismo, aeronomia e geofisica ambientale - sede centrale di Roma.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 4 unità di personale con il profilo professionale di collabo-

13 GENNAIO 2013

ratore tecnico enti di ricerca VI livello retributivo - Sezione di Geomagnetismo, aeronomia e geofisica ambientale sede centrale di Roma.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 6 unità di personale con il profilo professionale di tecnologo - III livello retributivo - Sezione Sismologia e tettonofisica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 18 unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Sezione Sismologia e tettonofisica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 13 unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Sezione di Catania Osservatorio Etneo.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di tre unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Sezione di Palermo Geochimica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di tre unità di personale con il profilo professionale di ricercatore - III livello retributivo - Osservatorio Vesuviano di Napoli.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di tre posti di tecnologo - III livello retributivo - Amministrazione centrale.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 5 unità di personale con il profilo professionale di tecnologo - III livello retributivo - Geomagnetismo, aeronomia e geofisica ambientale - sede centrale di Roma.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di un posto di operatore di amministrazione - VIII livello retributivo - Sezione Sismologia e tettonofisica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 2 posti di Operatore Tecnico - VIII livello retributivo - Amministrazione Centrale.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 3 unità di personale con il profilo professionale di Operatore Tecnico - VIII livello retributivo - presso la Sezione Centro Nazionale Terremoti.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di tre unità di personale con il profilo professionale di operatore tecnico - VIII livello retributivo - Sezione di Palermo Geochimica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di 3 unità di personale con il profilo professionale di Operatore Tecnico - VIII livello retribu-

tivo - Sezione di Geomagnetismo, Aeronomia e Geofisica Ambientale - sede centrale Roma.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di sette unità di personale con il profilo professionale di collaboratore di amministrazione - VII livello retributivo - sezione di Palermo Geochimica.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo professionale di operatore tecnico - VIII livello retributivo - Osservatorio Vesuviano di Napoli.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, di un’unità di personale con il profilo professionale di collaboratore di amministrazione - VII livello retributivo - sezione di Milano sismologia applicata all’ingegneria.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DI BRESCIA Selezione pubblica, per esami a un posto di categoria C posizione economica C1 area amministrativa a tempo pieno o parziale riservato alle categorie di cui all’articolo 1 della legge n. 68/1999.

UNIVERSITÀ DI MESSINA Dottorato di ricerca - XXVIII Ciclo, riservato a cittadini stranieri non appartenenti a stati dell’Unione Europea. Doctoral education - XXVIII Cycle, selection procedure announcement for foreign students from countries outside the European Union.

ENTI LOCALI COMUNE DI TORREMAGGIORE Selezione pubblica concorsuale, per esami, per la copertura di due posti a tempo indeterminato e parziale (ore 21/36) di istruttore amministrativo - categoria giuridica C - posizione economica C1 da assegnare all’area cultura e servizi sociali, con riserva di un posto al personale interno.

di Polizia Municipale, categoria giuridica C - posizione economica C1, a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI POGGIO PICENZE Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore amministrativo, cat. C1, area amministrativa.

COMUNE DI TERRAVECCHIA Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto di istruttore geometra a tempo indeterminato e pieno, area tecnica manutentiva, categoria C, posizione economica C1

COMUNE DI UDINE Selezione pubblica, per esami, per la formazione di una graduatoria di assistenti sociali - categoria D1 - da assumere a tempo determinato, presso il Servizio sociale dei comuni dell’ambito n. 4.5 dell’Udinese.

COMUNITÀ MONTANA DEL PIAMBELLO Bando di selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo parziale (26 ore settimanali) e indeterminato, di un posto, profilo professionale istruttore amministrativo categoria C, posizione economica C.1.

REGIONE VENETO Concorso pubblico regionale straordinario, per titoli, per l’assegnazione delle sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA SANITARIA LOCALE TO4 Concorso pubblico, per titoli ed esami, per dieci posti di collaboratore professionale sanitario infermiere (cat. D)

COMUNE DI BUCCHIANICO

ASL DI VALLECAMONICA SEBINO BRENO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo a tempo indeterminato cat. C1.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - infermiere - categoria D.

COMUNE DI CAGNANO AMITERNO Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di istruttore amministrativo, cat. C1, area amministrativa.

COMUNE DI PIASCO Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto da istruttore agente

AUSL N. 13 - MIRANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di cardiologia - ruolo sanitario - profilo professionale medici - area medica e delle specialità mediche - disciplina cardiologia.

ASL 1 DI MASSA E CARRARA Assunzione a tempo indeterminato di un centralinista

non vedente, di cui alla legge umero 113/1985 e numero 68/1999.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PIACENZA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina radioterapia

ALTRI ENTI CENTRO MEDITERRANEO SUI CAMBIAMENTI CLIMATICI Pubblicazione della graduatoria riportante i candidati vincitori di venticinque borse di studio per il corso di formazione dal titolo Oceanografia operativa e sicurezza.

ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI TRANI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di un operatore di amministrazione a tempo pieno ed indeterminato, appartenente all’area B, posizione economica B1 - area amministrativa CCNL enti pubblici non economici.

ISTITUTO DI ASTROFISICA DI BOLOGNA Diario della prova scritta e della prova pratica del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a un posto di collaboratore tecnico degli enti di ricerca - VI livello, con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato indetto con determinazione direttoriale n.

276/12 del 27 giugno 2012, in applicazione della legge 12 marzo 1999, n. 68.

MIUR Diario d’esame del concorso pubblico, per esami, a tre posti di dirigente di seconda fascia, da adibire negli ambiti statistico (un posto) ed informatico (due posti).

Diario d’esame del concorso pubblico, per esami, a due posti di dirigente amministrativo di seconda fascia.

ROMA CAPITALE

Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente psicologo in disciplina Psicoterapia.

Rinvio del diario delle prove d’esame della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di trentaquattro posti nel profilo professionale di funzionario servizi orientamento al lavoro - categoria D - posizione economica D1 e della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di trenta posti nel profilo professionale di istruttore servizi orientamento al lavoro - categoria C - posizione economica C1.

Rinvio del diario di esame di sette concorsi pubblici, per esami, per vari profili di dirigente, a tempo indeterminato.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 3 - ALTO FRIULI

UNIVERSITÀ ALDO MORO DI BARI

Calendario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di funzionario psicoeducativo cat. D.

Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C posizione economica C1 - area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento per le applicazioni in chirurgia delle tecnologie innovative.

Rinvio del diario d’esame del concorso, per esami, riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie di cui all’articolo 8 della legge 12 marzo 1999, n. 68, iscritti nella liste del collocamento obbligatorio della Provincia di Bari, per la copertura di due posti di categoria B - posizione economica B3 - area dei servizi generali e tecnici, presso l’amministrazione centrale.

Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria B posizione economica B3 - area servizi generali e tecnici, presso l’area SE.GEN.A. per le esigenze del polo universitario jonico.

Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di chimica.

DIARI AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 1 TRIESTINA

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE 4 DI TERAMO Diario dei colloqui relativi all’avviso di mobilità volontaria dall’esterno, per titoli e colloquio, per operatore socio sanitario, cat. BS.

COMUNE DI SAN LORENZO DEL VALLO Diario d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo p.t. ed indeterminato - istruttore amministrativo categoria C, posizione economica C1.

ESTAV - CENTRO Diario di esame, prova scritta, del pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato, di un posto di dirigente medico nella disciplina di anestesia e rianimazione per l’Azienda USL 4 di Prato.

13 GENNAIO 2013

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 99 del 18-12-2012

18 gennaio 2013

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELL’ECONOMIA E DELLE FINANZE Avviso relativo al reclutamento di diciotto unità di personale disabile, da inquadrare nella seconda area - fascia retributiva F/1 - del ruolo unico del personale del Ministero dell’economia e delle finanze, da assegnare ai Dipartimenti del Ministero ubicati nella città di Roma.

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi 170 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo maschile, riservato, ai sensi dell’articolo 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1).

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi 44 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo femminile, riservato, ai sensi dell’articolo 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1).

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati Riapertura dei termini della selezione pubblica, n. IGV009-2012-PA per l’assunzione a tempo determinato part-time al 50% di una unità di personale con il profilo professionale di ricercatore-livello III, presso l’U.O.S. di Palermo.

Riapertura dei termini della selezione pubblica, n. IGV010-2012-PA per l’assunzione a tempo determinato di una unità di personale con il profilo professionale di ricercatore-livello III, presso l’ U.O.S. di Palermo.

Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo delle scienze medico-biologiche da usufruirsi presso la sede di Milano. (Bando n. 061. 003.

BS.04/2012) Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo delle scienze medico-biologiche da usufruirsi presso la sede di Milano. (Bando n. 061. 003.

BS.03/2012) Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati presso l’UOS di Perugia. (Bando n. ISAFOM-002-2012-PG).

Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati presso l’UOS Perugia. (Bando numero ISAFOM-003-2012PG).

Selezione pubblica per l’assunzione di una unità di personale diplomato con contratto di lavoro a tempo determinato.

ENEA Avviso di ricerca per il reclutamento di 13 unità di personale laureato in possesso del dottorato di ricerca o con esperienza lavorativa, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato, mediante selezione concorsuale (Riferimento 03/2012).

Avviso di ricerca per il reclutamento di tre unità di personale laureato in possesso del dottorato di ricerca o con esperienza lavorativa, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato, mediante selezione concorsuale (Rif. 04/2012).

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA Procedura concorsuale pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale laureato.

Approvazione degli atti e della graduatoria finale del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, ad un posto di ricercatore - III livello - con contratto di lavoro a tempo determinato.

Graduatoria di merito del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a sedici posti di ricercatore III livello, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di cui uno con assegnazione presso l’Osservatorio Astrofisico di Arcetri.

Pubblicazione della graduatoria finale del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a sedici posti di ricercatore - III livello CCNL enti di ricerca, con contratto a tempo indeterminato, di cui un posto presso l’Osservatorio astronomico di Brera. (Codice concorso 16RIC/MA1/OAMI 2012).

Approvazione della graduatoria del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a sedici posti di ricercatore - III livello - con contratto di lavoro a tempo indeterminato. (Codice concorso: 16RIC/MA1/OATS).

Pubblicazione della graduatoria di merito del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a nove posti di CTER - VI livello - codice concorso CTER/INAF 2011, con contratto di lavoro a tempo indeterminato - presso la Sede centrale.

Pubblicazione della graduatoria di merito del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a cinque posti di tecnologo - III livello - codice concorso 5TEC/OG/INAF 2012, con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso la Sede centrale.

concorsi & leggi UNIVERSITÀ IMT - ALTI STUDI LUCCA Procedura di chiamata diretta di un professore di ruolo di seconda fascia, per il settore scientifico-disciplinare FIS/03 - Fisica della materia - settore concorsuale 02/B2 - Fisica teorica della materia, presso l’area di ricerca Economics and Institutional Change.

SCUOLA SUPERIORE SANT’ANNA DI PISA Selezione pubblica per la stipula di un contratto di durata triennale, di ricercatore a tempo determinato, con regime di tempo pieno.

UNIVERSITÀ DI BRESCIA Comunicato di rettifica dell’avviso di vacanza di un posto di un posto di ricercatore universitario da coprire mediante trasferimento.

UNIVERSITÀ DI FERRARA Graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di categoria D - posizione economica D1, area amministrativa e gestionale, presso l’ufficio mobilità e didattica internazionale.

Graduatoria del concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di categoria C - posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di medicina sperimentale e diagnostica.

UNIVERSITÀ DI GENOVA SIMEST S.P.A. Avviso del bando relativo alla selezione di n. 25 candidati per l’ammissione alla seconda edizione del "Master in turismo e sviluppo internazionale" con la partecipazione di 20 candidati a titolo gratuito.

UNIVERSITÀ DI MACERATA Sostituzione di un membro designato della commissione giudicatrice per la procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario settore scientifico-disciplinare IUS/12 - Diritto tributario, presso il Dipartimento di giurisprudenza.

UNIVERSITÀ DEL MOLISE Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca

UNIVERSITÀ DI PERUGIA Concorso pubblico per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca in Metodi matematici e statistici per le scienze economiche e sociali e in Teorie e ricerche sulla politica - XXVIII ciclo - a.a.

2012/2013.

UNIVERSITÀ DEL PIEMONTE ORIENTALE A. AVOGADRO Approvazione degli atti della procedura selettiva per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato, con regime di impegno a tempo pieno, settore concorsuale 06/B1 medicina interna, settore scientifico-disciplinare MED/09 - Medicina interna, presso il Dipartimento di medicina traslazionale.

Approvazione degli atti della procedura per la copertura di un posto di professore universitario di ruolo di seconda fascia mediante chiamata settore concorsuale 06/F4 Malattie apparato locomotore e medicina fisica e riabilitativa, settore scientifico-disciplinare MED/34 - Medicina fisica e riabilitativa, per il Dipartimento di medicina traslazionale.

UNIVERSITÀ LA SAPIENZA DI ROMA Procedura di valutazione comparativa, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato settore scientifico-disciplinare ING-INF/03 - Settore concorsuale 09/F2 Telecomunicazioni - Dipartimento di ingegneria dell’informazione, elettronica e telecomunicazioni.

Comunicato di rettifica relativo al bando per il reclutamento di un ricercatore con rapporto di lavoro a tempo determinato - tipologia A.

UNIVERSITÀ DI SASSARI Avviso di vacanza per un posto di professore universitario di II fascia, presso il dipartimento di chirurgia, microchirurgia e specialità medico chirurgiche.

UNIVERSITÀ DI TERAMO Sollevazione dall’incarico di componente della commissione giudicatrice nella procedura di valutazione comparativa per il reclutamento di un professore universitario di ruolo - fascia degli ordinari, per il settore scientifico-disciplinare L-ART/07 - Musicologia e storia della musica, presso la facoltà di scienze della comunicazione.

UNIVERSITÀ DI NAPOLI FEDERICO II Procedura di valutazione comparativa per la copertura, mediante trasferimento, di un posto di ricercatore universitario a tempo indeterminato, presso la facoltà di scienze matematiche fisiche e naturali per il settore concorsuale 02/B1 Fisica sperimentale della materia - ex settore scientifico-disciplinare FIS/01 - Fisica sperimentale.

ENTI LOCALI COMUNE DI POLICORO Selezione pubblica, per curriculum e colloquio, tramite

mobilità esterna, per la copertura di due posti di istruttore di vigilanza cat. C giuridica, a tempo pieno, periodo indeterminato, presso il comune di Policoro.

COMUNE DI TERRACINA Bando di mobilità esterna per la copertura di un posto di istruttore direttivo informatico (Ctg. D), a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI ACQUAVIVA PICENA Concorso pubblico, per titoli e per esami, per l’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di un cantoniere/autista macchine operatrici, categoria giuridica ed economica B3.

COMUNE DI CERRETTO DELLE LANGHE Concorso pubblico per la copertura di un posto a tempo indeterminato di tecnico (geometra) - vigile - cat. C1.

COMUNE DI FERMO Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato parziale (30 ore settimanali) di un posto di collaboratore professionale amministrativo cat. B3, interamente riservato alle categorie dei lavoratori disabili di cui alla legge n. 68/99.

Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato parziale (30 ore settimanali) di un posto di istruttore tecnico (geometra) cat. C1, interamente riservato alle categorie dei lavoratori disabili di cui alla legge n. 68/99, per il settore lavori pubblici - servizio patrimonio.

COMUNE DI GROSSETO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti a tempo pieno ed indeterminato di istruttore direttivo amministrativo - categoria giuridica D, di cui il 50% riservato al personale interno, per conto del comune di Capalbio.

COMUNE DI LORENZANA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico - categoria C - a tempo indeterminato part-time, presso il settore 2 gestione del territorio.

COMUNE DI LA MADDALENA Comunicazione bandi di concorso e contestuale proroga dei termini di bandi di concorso pubblicati sul sito istituzionale dell’Ente.

COMUNE DI MUGNANO DI NAPOLI Avviso di mobilità per la copertura di un posto per istruttore direttivo - categoria D1 -

27

mediante l’istituto della mobilità esterna.

COMUNE DI ONIFAI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto profilo professionale istruttore amministrativo addetto all’ufficio anagrafe e stato civile, a tempo part-time al 50% ed indeterminato - cat. C posizione economica C1.

COMUNE DI POLESELLA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la costituzione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, con profilo di collaboratore amministrativo del settore I, area amministrativa e servizi demografici - cat. B3.

COMUNE DI SAN LAZZARO DI SAVENA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo - collaboratore amm.vo e/o cont.le cat. giur."D1" a tempo indeterminato e a tempo pieno - da assegnare al settore entrate - area gestione risorse - con riserva ai militari di cui all’art. 1014 c.3 e 4 e all’art.

678 c. 9 del d.lgs. 66/2010.

COMUNE DI VENEZIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di 3 posti di collaboratore tecnico - operaio professionale/manutentore - categoria B.3. Codice 02/2012.

REGIONE EMILIA-ROMAGNA Riapertura dei termini per la presentazione delle domande della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esame, per l’eventuale assunzione a tempo determinato, di 6 unità di cat. C, posizione economica C.1, profilo professionale amministrativo C.A., posizione lavorativa standard Assistente amministrativo del sistema regionale della comunicazione, presso il Servizio Corecom (Comitato regionale per le comunicazioni) dell’Assemblea legislativa.

REGIONE LOMBARDIA Avviso per la riapertura dei termini per la presentazione delle candidature per l’inserimento nell’elenco degli idonei alla nomina di direttore amministrativo delle Aziende sanitarie pubbliche lombarde e degli IRCCS trasformati in Fondazioni.

REGIONE TOSCANA Concorso straordinario per l’assegnazione di 131 sedi farmaceutiche.

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALIERA VIMERCATE Avviso pubblico per il confe-

28 concorsi & leggi rimento di incarico quinquennale, per la copertura di un posto di direttore della disciplina di ortopedia e traumatologia - Area di chirurgia e delle specialità chirurgiche.

AZIENDA OSPEDALIERA CANNIZZARO DI CATANIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di neurochirurgia.

OSPEDALE DI CAGLIARI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale - ingegnere - categoria D. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento ad un dirigente professionale - ingegnere di un incarico quinquennale, rinnovabile, di direttore della struttura complessa Servizio tecnico ingegneria clinica.

ASL N. 1 DI SASSARI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente ingegnere elettronico e di due posti di dirigente medico di oftalmologia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE ORISTANO Avviso di mobilità regionale ed interregionale tra aziende ed enti del comparto e con altre pubbliche amministrazioni di comparti diversi per un posto di assistente tecnico perito elettrotecnico - cat. C; e per quattro posti di programmatore - cat. C - ruolo tecnico.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE - PALERMO Concorso interno, per titoli e prova pratica di idoneità, per la copertura di posti di personale del comparto

AZIENDA UNITÀ LOCALE N. 9 - TREVISO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico - ruolo: Sanitario - profilo professionale: Medici - posizione funzionale: Dirigente Medico - area: Sanità Pubblica - disciplina: Direzione Medica di Presidio Ospedaliero.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico ruolo: Sanitario - profilo professionale: Medici - posizione funzionale: Dirigente Medico - area della Medicina Diagnostica e dei Servizi - disciplina: Radiodiagnostica.

ASL 1 DI MASSA E CARRARA Assunzione a tempo indeterminato di due operatori tecnici cat. B ai sensi della legge n. 68/1999.

13 GENNAIO 2013

OPERE PIE D’ONIGO PEDEROBBA Concorso pubblico, per esami, per un posto di educatore professionale

PROVINCIA LOMBARDO-VENETA FATEBENEFRATELLI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’I.R.C.C.S. Centro San Giovanni di Dio - Fatebenefratelli di Brescia per due posti di medico dirigente - disciplina psichiatria - area medica e delle specialità mediche.

REGIONE ABRUZZO Avviso pubblico per la formazione dell’elenco degli idonei alla nomina a Direttore Generale delle Aziende sanitarie locali .

ALTRI ENTI CENTRO SERVIZI PER ANZIANI DI MONSELICE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cuoco a tempo pieno e indeterminato, cat. B posiz. econ. B1, CCNL regioni ed autonomie locali.

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 - SAVONESE Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 2 posti di collaboratore professionale sanitario - ostetrica - categoria D - con rapporto di lavoro a tempo pieno.

Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di collaboratore professionale sanitario - ortottista - categoria D - con rapporto di lavoro a tempo pieno.

MINISTERO DELL’ISTRUZIONE Diario della prova di preselezione del concorso a posti e cattedre, per titoli ed esami, finalizzato al reclutamento del personale docente nella scuola dell’infanzia, primaria e secondaria di I e II grado.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 100 del 21-12-2012

21 gennaio 2013

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ARMA DEI CARABINIERI Avviso relativo all’aumento dei posti del concorso, per esami e titoli, per il reclutamento di 1886 allievi carabinieri effettivi, riservato, ai sensi dell’art. 2199 del decreto le-

gislativo 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari delle Forze armate in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale, in servizio o in congedo e, ai sensi del decreto legislativo 21 gennaio 2011, n.11, ai concorrenti in possesso dell’attestato di bilinguismo.

MINISTERO DELLA DIFESA Avviso relativo alla pubblicazione del decreto dirigenziale concernente l’approvazione delle graduatorie di merito del concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di 122 Allievi (ridotti a 110) al primo anno del 194° corso dell’Accademia Militare per l’anno accademico 2012-2013, indetto, tra gli altri, con decreto interdirigenziale n. 277/11 del 20 dicembre 2011, e modificato, tra gli altri, con il decreto interdirigenziale n. 160/12 dell’11 luglio 2012.

Avviso relativo alla pubblicazione del decreto dirigenziale concernente l’approvazione della graduatoria di merito del concorso, per esami, per l’ammissione di 50 Allievi al primo anno del 194° corso dell’Accademia Militare per la formazione di base degli Ufficiali dell’Arma dei Carabinieri per l’anno accademico 20122013, indetto, tra gli altri, con decreto interdirigenziale n.

277/11 del 20 dicembre 2011.

Avviso relativo alla pubblicazione del decreto dirigenziale di ridetermina della graduatoria finale di merito e di contestuale nomina dei vincitori del concorso interno, per titoli ed esami, a 72 posti per l’ammissione al 12° corso allievi marescialli dell’Esercito.

MINISTERO DEI TRASPORTI Avviso di pubblicazione di bandi di concorso, per l’assunzione di personale con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

MINISTERO DELLE POLITICHE AGRICOLE Comunicato relativo all’elenco alfabetico dei candidati che accedono alla prova scritta del concorso pubblico, per esami, per la nomina di 400 allievi vice ispettori del Corpo forestale dello Stato.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Avviso relativo alla nomina del vincitore della selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di una unità di personale con profilo di ricercatore - III livello professionale presso l’Istituto di biomedicina ed immunologia A. Monroy sede di Reggio Calabria - area scientifica G.1 Scienze mediche codice di riferimento RC14/1.

Avviso di nomina del vincitore del concorso pubblico, per

titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di complessive 30 unità di personale - terzo livello professionale - tecnologo, presso Istituti/Strutture del CNR - Cod. Rif. RM507/1 (un posto).

Avviso di nomina del vincitore del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di complessive 40 unità di personale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello, presso Istituti/Strutture del Consiglio nazionale delle ricerche - Cod. Rif. RM63/1 (un posto).

Avviso di nomina del vincitore del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di complessive 40 unità di personale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello, presso Istituti/Strutture del Consiglio nazionale delle ricerche - Cod. Rif. ME99/1 (un posto).

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione n. INSEAN-0162012-RM per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

Selezione n. INSEAN-0172012-RM, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

Avviso della selezione pubblica di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo delle scienze naturali da usufruirsi presso l’Istituto di geologia ambientale e geoingegneria - area della ricerca di Roma 1- Monterotondo Stazione - Roma.

Avviso della selezione pubblica ad una borsa di studio, nell’ambito del progetto ENI-Hydrogeosite -Studi di sensivity di metodologie e configurazioni di utilizzo di tecnologie, per la tematica Acquisizione ed elaborazione di dati idrogeofisici per lo studio di simulazioni di circolazioni e contaminazione di fluidi.

Avviso della selezione pubblica ad una borsa di studio, nell’ambito del Progetto di cooperazione internazionale MeTIBas metodi e tecnologie innovative per i beni culturali della Basilicata - Partenariato Basilicata - Francia - Spagna, per la tematica Acquisizioni ed elaborazioni di dati di tipo archeo-geofisico in aree del Metapontino con potenzialità archeologiche.

Avviso della selezione pubblica ad una borsa di studio, nell’ambito del Progetto di cooperazione internazionale MeTIBas Metodi e Tecnologie Innovative per i beni culturali della Basilicata - Partenariato Basilicata - Francia - Spagna, per la tematica Ricerche archeologiche su base bibliografica e documentale in aree del Metapontino.

Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tem-

po determinato per personale in possesso del diploma di laurea in Ingegneria biomedica e di titolo di dottore di ricerca, presso la sezione CNR di Pisa.

INAIL Selezione per il conferimento di un incarico di ricerca con laurea magistrale in scienze biologiche.

Selezione per il conferimento di un incarico di ricerca con laurea in biotecnologie industriali ed ambientali (vecchio ordinamento, laurea magistrale o specialistica).

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA Pubblicazione della graduatoria unica finale della selezione pubblica, per titoli ed eventuale, colloquio per il conferimento di un assegno di ricerca Post Doc di durata annuale, eventualmente rinnovabile.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ ALMA MATER STUDIORUM DI BOLOGNA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze della Scuola di farmacia, biotecnologie e scienze motorie con particolare riferimento ai laboratori nell’ambito delle scienze motorie.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area amministrativa gestionale, per le esigenze dell’area della ricerca.

LIBERA UNIVERSITÀ DI BOLZANO Avviso di indizione di quattro procedure di valutazione comparativa per la copertura di quattro posti di ricercatori universitari con contratto a tempo determinato, pubblicato con i decreti del Rettore n.

155/2012 e 157/2012 del 9 novembre 2012. Hinweis auf die Ausschreibung von vier Auswahlverfahren zur Besetzung von vier Stellen für Universitätsforscher mit befristeten Arbeitsvertrag, veröffentlicht mit den Dekreten des Rektors Nr. 155/2012 und Nr. 157/2012 vom 9. November 2012.

LIBERA UNIVERSITÀ LUSPIO - ROMA Istituzione del corso di dottorato di ricerca in economia e diritto nell’ambito delle relazioni internazionali - XXVIII ciclo - (a.a. 2012/2013).

POLITECNICO DI MILANO Selezione pubblica, per esami, a un posto a tempo indeterminato di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa gestionale, a tempo pieno (36 ore settimanali).

UNIVERSITÀ DELLA CALABRIA Approvazione degli atti della procedura di valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario, in regime di cofinanziamento, per il settore scientifico-disciplinare INF/01 - Informatica, presso la facoltà di lettere e filosofia.

UNIVERSITÀ LA SAPIENZA DI ROMA Procedura di valutazione comparativa, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato Dipartimento di psicologia dei processi di sviluppo e socializzazione.

UNIVERSITÀ DEL SALENTO Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione al XXVIII ciclo del corso di dottorato di ricerca in ecologia e cambiamenti climatici.

UNIVERSITÀ DEL SANNIO Procedura di valutazione comparativa per il reclutamento di un ricercatore universitario a tempo determinato Procedura di valutazione comparativa per la copertura, mediante chiamata, di un posto di professore di seconda fascia.

UNIVERSITÀ DI SASSARI Approvazione degli atti della procedura di chiamata per la copertura di un posto di professore di II fascia, presso il Dipartimento di Scienze Chirurgiche, Microchirurgiche e Mediche, per il macrosettore 06/F - Clinica Chirurgica Integrata, settore concorsuale 06/F1 - Malattie Odontostomatoligiche, settore scientifico-disciplinare MED/28 - Malattie Odontostomatologiche, bandita con D.R. n. 1292 dell’08/05/2012, e dichiarazione del relativo candidato vincitore.

UNIVERSITÀ TELEMATICA E-CAMPUS Avviso delle selezioni pubbliche per il reclutamento di due ricercatori con contratto a tempo determinato, per il settore concorsuale 11/A3 - Storia contemporanea, settore scientifico-disciplinare MSTO/04 e per il settore concorsuale 10/F3 (un posto) - Linguistica e filologia italiana, settore scientifico-disciplinare L-FIL-LET/12 (un posto).

Selezione pubblica per il reclutamento di un professore universitario di ruolo di seconda fascia per il settore concorsuale 11/E1 - Psicologia generale, psicobiologia e psicometria, settore scientifico-disciplinare M-PSI/01.

Valutazione comparativa per l’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di durata pari a tre anni, di un ricercatore a tempo determinato, presso il Dipartimento di psicologia e scienze cognitive.

13 GENNAIO 2013

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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

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OFFERTE RICHIESTE nity, seleziona. Il ruolo prevede gestione attività di acquisti, predisposizione, produzione e spedizione del materiale di corsi di formazione ed eventi, interazione con clienti internazionali per aspetti logistici e di pianificazione, gestione rapporti con i fornitori e partner commerciali.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. E-mail: a.anti@infinity.it. ● 1 SEGRETARIA Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona. Richieste esperienza pluriennale nel settore dei congressi medici e conoscenza delle procedure ecm. Astenersi dall’inviare cv se non in possesso dei requisiti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare allo 063290250, fax 0636306897, indirizzo e-mail: selezionepersonale @scstudiocongressi.it.

offerte A SSICURAZIONI

5 ADDETTI SETTORE COMMERCIALE Ina Assitalia Agenzia di Grosseto seleziona. Si valutano candidati dinamici, pronti a intraprendere un importante percorso di crescita, diplomati o laureati, con ambizione e forte motivazione alla crescita professiona-

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29 35

le,buone doti comunicative, relazionali e organizzative,capacità di lavorare in team. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Grosseto. Telefonare al numero 056422547, o inviare cv via fax allo 056427914, o via e-mail a: selezione@ina grosseto.com.

4 ASPIRANTI ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa, agenzia generale di Roma 9 seleziona per gestione e sviluppo portafoglio clienti. Si valutano candidati laureati o diplomati, di età minima 25 anni, con domicilio a Roma e capacità di problem solving. Si offrono elevati guadagni e possibile assunzione a tempo indeterminato con carriera interna. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0642016069, fax 0642016069, indirizzo e-mail: alessio.montagna@ alleanza.it.

6 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi decisi e motivati da avviare a carriera ispettiva, con possibilità, dopo percorso formativo, di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. E-mail: Alessandro.

Rossi@alleanza.it.

30 il segnaposto 5 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Si valutano candidati con buona capacità relazionale e commerciale.

Si offrono portafoglio clienti e costante supporto di professionisti, formazione e crescita professionale, interessanti guadagni con differenti opportunità di carriera. Contratto di consulenza. Sedi di lavoro: Sabaudia, Sezze, Priverno e Latina. Inviare cv a: Alleanza Toro spa Agenzia Generale Latina, via A. Diaz 12, 04100 Latina.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona per un importante progetto di espansione della propria struttura commerciale. Requisiti: attitudine commerciale, predisposizione al lavoro in team, ambizione. Si offrono formazione, affiancamento e una importante e reale crescita economica e professionale. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: pellegrino. rullo@alleanza.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Ispettorato Aurelio seleziona per inserimento part o full time nel ramo commerciale.

Richiesta predisposizione alla vendita, al contatto con la clientela e al lavoro di squadra. Si offrono corso gratuito, possibilità di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Aurelio, Boccea, Prati, Monteverde.

Telefono 3204556151, indirizzo e-mail: manuela. dagostino@alleanza.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. Si offrono corso di formazione, iscrizione all’albo dei consulenti assicurativi e possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Appia Nuova. Telefonare al numero 3931723640, indirizzo e-mail: marialaura. babino@alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Ina Assitalia Agenzia Generale di Tortona seleziona. Il ruolo prevede gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti, strategie di marketing, attuazione di un servizio di consulenza assicurativa destinato a privati e aziende. Si offrono: corso di formazione tecnico-commerciale gratuito, training sul campo retribuito, inquadramento mandato di agenzia con contribuzione mensile più provvigioni più incentivi e premi produzione. Sedi di lavoro: Tortona, Casale Monferrato, Asti (Al). Inviare cv all’indirizzo e-mail: ffabbiani7@ gmail.com.

10 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Ispettorato di Nettuno seleziona.

Si valutano candidati diplomati e laureati con spiccate predisposizioni al contatto col pubblico. Si offrono formazione, portafoglio clienti, possibilità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Nettuno (Rm). Tel. 069882140, indirizzo e-mail: alessandro. tantalo@alleanza.it.

10 CONSULENTI ASSICURATIVI Agenzia Ina Assitalia di Viterbo seleziona per stage.

Requisiti: età compresa tra i 25 e i 40 anni, diploma di maturità, autonomia operativa e disponibilità full time, predisposizione ai rapporti interpersonali, dinamismo e attitudine al lavoro di gruppo e per obiettivi, residenza e/o domicilio a Viterbo e provincia. Sede di lavoro: Viterbo. Telefonare allo 0761321743, indirizzo e-mail: selezione@ina assitaliaviterbo.com.

13 GENNAIO 2013

offro lavoro

2 CONSULENTI PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa Ispettorato Roma 3 seleziona. Si valutano candidati diplomati e laureati con attitudini commerciali e interesse a intraprendere un percorso finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, con a disposizione portafoglio clienti Alleanza. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma centro.

Riferimento: condotti. Tel. 0642104011, indirizzo email: vincenzo.demarco@ alleanza.it.

4INTERMEDIARIASSICURATIVI Alleanza Toro spa di Frosinone 4 seleziona. Si valutano candidati di età 25/35 anni, laureati o diplomati, misurati in un ambizioso progetto di carriera che permette ai meritevoli l’assunzione a tempo indeterminato. Si offrono corso gratuito, affiancamento iniziale di tutor qualificati, portafoglio clienti già costituito e interessanti guadagni.

Contratto di intermediario assicurativo. Sedi di lavoro: Alatri, Frosinone, Ferentino, Veroli. Riferimento: Alfonso.

Telefonare allo 0775283340, fax 0262367379, e-mail: al fonsomaurizio.guaiana@ alleanza.it.

5 SALES PROFESSIONAL Alleanza Toro spa Roma Sede seleziona. Requisiti: diploma o laurea, età 18/40 anni.

Si offre corso di formazione con iscrizione al registro Rui. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Tel. 0642013811, email: mauriziobarbato@ hotmail.it.

5 TELEMARKETING SALES PROFESSIONAL Alleanza Toro spa Roma Sede selezio-

na. Requisiti: diploma o laurea, età 18/40 anni, buona dizione. Si offre corso di formazione con iscrizione al registro Isvap. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Veneto. Tel. 0642013811, email: mauriziobarbato@ hotmail.it.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

1 ADDETTO AL TELEMARKETING Scg Roma, agenzia di comunicazione web e cartacea, seleziona. Si valutano candidati seri per la vendita telefonica di siti web con esperienza di tre anni e partita Iva. No perditempo. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0652279632, e-mail: info@scgroma.eu.

40 CONSULENTI TELEFONICI Amr Services srl seleziona per presa appuntamenti per agenti che propongono servizi di telefonia fissa e mobile Fastweb. Si valutano candidati con buona capacità di gestione delle conversazioni telefoniche e competenze informatiche di base. I prescelti saranno formati con un corso specifico sulle tecniche di vendita e i prodotti commercializzati. Si offrono fisso mensile garantito e incentivi sulle acquisizioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0645439092, e-mail: amrservice@tiscali.it.

10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza dotati di buona dialettica, conoscenza minima del pc e predisposizione a lavorare in team. Possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: personale@ sellingcall.it.

2 DIPLOMATI O LAUREATI Edenred Italia srl seleziona per stage in area teleselling. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 23 e i 27 anni con diploma o laurea breve, buona conoscenza del pacchetto applicativo Office e della posta elettronica. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Tel. 065415990, fax 065416292, indirizzo email: daniela.molinaro@ edenred.com.

1 OPERATORE TELEMARKETING Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona per lavoro part time mattina. Requisiti: diploma o laurea, età compresa tra i 23 e i 40 anni, buona dizione, disponibilità mattina. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Guidonia (Rm). Referente, ispettore Zaccardi. Telefoni

3925597218 e 0774344182, e-mail: pietro.zaccardi@ alleanza.it.

10 OPERATORI CALL CENTER D.R.C. 2002 call center business outbound Fastweb e H3g seleziona per ampliamento organico ufficio zona Romanina. Requisiti: buona dialettica, capacità di lavorare in team, esperienza nel settore, disponibilità immediata, massima serietà. Si offre fisso mensile. No perditempo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina.

Telefono 0645471239, fax 0697377757, e-mail: omnia fastweb@gmail.com.

5 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Le Soleil Catering srl seleziona per lavoro part time o full time su turni dalle ore 9 alle 13 e dalle 14 alle 18. Si valutano candidati con esperienza nella vendita, massima disponibilità e serietà. Si offrono fisso più provvigioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Borghesiana/Prenestina. Inviare cv all’indirizzo e-mail: new lesoleil@libero.it. ● 15 OPERATORI CONTACT CENTER Be One srl seleziona per la sede di Magenta (Mi). Si valutano candidati con spiccata attitudine commerciale, buone doti comunicative e forte orientamento al risultato. Requisiti indispensabili, utilizzo di base del pc e disponibilità immediata, con orari flessibili dalle 11.30 alle 15.30 e dalle 17.30 alle 21.

Si offrono contratto a progetto con retribuzione fissa e incentivi. Sede di lavoro: Magenta, via Fratelli di Dio 2 (Mi). Tel. 3357594909, email: candidati.magenta @gruppovestena.it.

10 OPERATORI CONTACT CENTER OUTBOUND Set Line srl seleziona. Requisiti: ottima dialettica e grande capacità di ascolto, buon utilizzo del pc, serietà, disciplina, motivazione e disponibilità immediata. Gradita esperienza pregressa nel ruolo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Tel. 3357594909, email: candidati@setline.it.

20 OPERATORI DI TELEMARKETING F.C.A. srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati disponibili per il turno 9.30/13.30 e con esperienza nel settore. No vendita. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro.

Telefono 0687195279, fax 0687194981, e-mail: info @fcarea.it.

2 OPERATORI TELEFONICI Nova Media srl seleziona. Si valutano esclusivamente candidati con comprovata esperienza in contatti telefonici di alto profilo. Requi-

siti indispensabili: esperienza, determinazione e forte determinazione a lavorare per obiettivi. Si offre retribuzione fissa superiore alle medie di mercato. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona piazzale Clodio. Inviare cv via e-mail a: marketing.roma1 @nova-media.it.

10 OPERATORI TELEFONICI Call Solution srl seleziona Requisiti: ottime doti comunicative, predisposizione al lavoro per obiettivi, predisposizione al lavoro in team. Si offrono formazione in aula, ambiente giovane e dinamico, possibilità di crescita professionale, inquadramento a norma di legge. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0645434679, indirizzo e-mail: call@callso lutionsrl.it.

5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti.

Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti e comuni limitrofi. Telefonare al numero 0746755764, 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

2 OPERATRICI TELEFONICHE OUTBOUND Agenzia Teatrale seleziona. Le candidate ideali sono signore, anche pensionate, con ottime doti comunicative, predisposizione al lavoro per obiettivi e disponibilità part time pomeridiano. Si offrono provvigioni più incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro. Telefonare al numero 0689277940, o inviare il proprio curriculum via e-mail a: agenziateatrale. roma@gmail.com.

1 TEAM LEADER Call Solution srl seleziona. Requisiti: esperienza pluriennale maturata nella gestione di risorse telemarketing outbound, esperienza e provenienza dal settore tlc, disponibilità part time, fascia pomeridiana. Il prescelto si occuperà attivamente del raggiungimento degli obiettivi mensili. Trattamento economico da commisurare, in fase di colloquio.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0645434679, o inviare curriculum via e-mail a: call@callsolutionsrl.it. ● 3 VENDITORI Pagine srl società in grande espansione campo editoriale seleziona. Si valutano candidati diplomati, anche al primo impiego con disponibilità full o part time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0639738949, fax 0639738771, e-mail: luciano. lucarini@pagine.net.

offerte C /L OMMERCIO OGISTICA

1 VENDITRICE INTERNA Work in Progress società specializzata nella ricerca e selezione del personale seleziona per azienda cliente.

La prescelta si occuperà della gestione della clientela femminile, fornendo una vera e propria consulenza commerciale e occupandosi della vendita di prodotti. SI offrono inserimento a tempo indeterminato dopo periodo di prova, formazione tecnica e di vendita, possibilità di crescita professionale ed economica, incentivi, e ambiente di lavoro accogliente ed esclusivo Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: 02.

Per informazioni telefonare al numero 0573401573, o inviare cv all’indirizzo email: estetica@cacciatori ditalenti.it.

offerte C /E OMUNICAZIONE DITORIA

● 1 GRAFICA Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona. Richiesta esperienza nel settore grafico congressuale. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 063290250, fax 0636306897, indirizzo email: selezionepersonale @scstudiocongressi.it. ● 1GRAFICOPROGRAMMATORE

Dea Mediagroup spa seleziona per stage con rimborso spese di 800 euro circa mensili. Si valutano candidati con conoscenza base di linguaggi di programmazione Php e/o Asp e/o Ruby, base di Sql, avanzata di Html e Css. Richieste inoltre conoscenze a livello avanzato di Photoshop, Illustrator e Flash. Sede di lavoro: Roma, zona Nuovo Salario. Riferimento: web01.

Tel. 06852121, indirizzo email: recruitment @deastore.com.

offerte C /F REDITO INANZA

50 ADDETTI RECUPERO CREDITI TELEFONICO Parr Credit srl seleziona. L’attività è organizzata con turni settimanali part time, alternati secondo i seguenti orari: dal lunedì al venerdì ore 9/12.45, 13/16.45, 17/20.45.

Requisiti: laurea, anche di primo livello, in materie economico/giuridiche, età compresa fra i 22 ei 38 anni, utilizzo dei sistemi informatici, ottima dialettica.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Pieve Torina 46. Riferimento: lavorare gen/13. Telefonare al numero 0696705200, o inviare curriculum via fax al numero 0699698801, o via e-mail all’indirizzo: job@ parrcredit.it.

13 GENNAIO 2013

Living Business seleziona 1 project manager gare internazionali

● 1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO Nemesis srl società di recupero crediti seleziona per attività di carattere amministrativo. Si valutano candidati laureati, di entrambi i sessi, con doti di massima precisione, affidabilità, capacità organizzative e orientamento ai risultati. Impegno full time, dal lunedì al venerdì. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Inviare curriculum con lettera motivazionale all’indirizzo e-mail: s.zanazzi@ nemesiscredit.it.

2 MEDIATORI CREDITIZI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano giovani diplomati o laureati, dinamici e indipendenti. Si offrono formazione gratuita per l’iscrizione all’albo, affiancamen-

offro lavoro

per Milano Opera. La ricerca ha carattere d’urgenza e si rivolge a un ingegnere chimico con esperienza consolidata, concreta e duratura in progetti di realizzazione laboratori chimici.

to costante, contratto con Kiron Partner, ottimi incentivi e opportunità di crescita professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: kmc. Telefonare allo 064074853, email: krmbd@kiron.it.

8 OPERATORI TELEFONICI Itaca Recupero Crediti seleziona per sollecito telefonico rate di finanziamenti e/o utilizzo carte di credito insoluti. Requisiti: età 30/55 anni, gradita provenienza settori affini, capacità organizzative conciliative e negoziali, disponibilità part time. Si garantiscono continuità lavorativa, fisso e provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 1/ 2013. Inviare cv all’indirizzo e-mail: progetto1213 @libero.it.

leggili su

Top Master Management Group seleziona

www.lavorare.net

● 2 OPERATORI TELEMARKE-

TING CALL CENTER Sg Consulting seleziona per lavoro part time, dalle ore 9 alle 13 e dalle 14 alle 18. Requisiti: disponibilità a lavorare da casa, esperienza nel settore e serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: stefanogrifo@ gmail.com.

offerte C USTOMER CARE

candidato ideale ha maturato esperienza di almeno quattro mesi in attività di inbound telefonico e assistenza alla clientela. Richiesta disponibilità al lavoro full time dalle 10 alle 18, dal lunedì al sabato. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma zona industriale Formello. Riferimento: atech 02. Inviare il proprio curriculum vitae via email a: hrm@guard.biz.

offerte E DILIZIA

2 APPRENDISTI OPERATORI CALL CENTER ASSISTENZA TECNICA CLIENTI Guard Engineering srl seleziona. Il ruolo prevede gestione delle chiamate in entrata, gestione della posta elettronica, assistenza pre vendita e post vendita. Il

● GEOMETRA Gruppo Erbori Costruzioni seleziona. Requisito essenziale, almeno cinque anni di esperienza maturata in edilizia residenziale per gestione autonoma di forza lavoro, attrezzature e materiali di

25 consulenti commerciali

il segnaposto

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per la nuova Impresa semplice di Telecom Italia spa. Sedi di lavoro: Bari, Barletta, Andria, Trani, Brindisi, Foggia, Lecce e Taranto. Si offre fisso mensile di 600 euro.

piccoli cantieri (villini), residenza a Roma, auto propria. Attività di libero professionista con partita Iva oppure contratto a progetto, da definire in sede di colloquio. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: info @gruppoerbori.it oppure via fax allo 0630995770.

ga ad acqua, gru edili, trapano, sparachiodi. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Venezia. Telefonare allo 0522824335, fax 0522824340, e-mail: enrica. cavaletti@gigroup.com.

offerte I MMOBILIARE

1 MURATORE Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Si valutano candidati competenti in murature di qualsiasi tipo, posa di vetro cemento, assistenza impianti, intonaci sia a mano che a macchina, posa di sottofondi, pavimenti, rigature, rivestimenti, montaggio scale, fognature e capacità di utilizzare badili, picconi, mazze, cazzuole, betoniera, carriole, martelline, piombi e livelle, se-

2 AGENTI CONSULENTI IMMOBILIARI Balduina Mediazioni srl affiliato Tecnocasa seleziona. Requisiti: diploma, età massima 35 anni, conoscenza pc e disponibilità full time. Si offrono fisso, provvigioni, formazione gratuita. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Balduina. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: rmcv9@ tecnocasa.it.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I 25 OPERATORI CAAF La filiale di via Goito 58 cerca 25 operatori CAAF con esperienza pregressa nel ruolo da inserire in un corso di aggiornamento/formazione della durata di 3 mesi articolato come segue: 120 h di formazione che verranno svolte 2 volte alla settimana per tutta la durata del corso. E’ richiesta esperienza pregressa nel ruolo, motivazione, ottime doti di organizzazione e di lavoro in gruppo. Il corso è volto ad un inserimento successivo con contratto di somministrazione, previsto per il mese di aprile, presso alcuni centri CAAF del territorio di Roma e dintorni. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it 1 MAGAZZINIERE con esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, maturata all’interno di grandi negozi di abbigliamento.

E’ richiesta una spiccata motivazione e disponibilità, utilizzo di macchinari quali transpallet e muletto, ottime competenze anche sul pc per effettuare ordini e il controllo merci in arrivo. Offresi contratto full-time CCNL Commercio con ottime possibilità di inserimento stabile. Zona lavoro: Roma/Centro storico. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it 1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA/CONTABILE per azienda operante nell’ambito dei sistemi di illuminazione.

Oltre alle competenze riguardanti la segreteria generale, sono richieste ottime competenze contabili, in fatturazione attiva e passiva, liquidazione Iva, partita doppia, prima nota, capacità di leggere un bilancio. Completano il profilo doti comunicative e di lavoro in gruppo, motivazione, disponibilità immediata. Offresi contratto di somministrazione full-time di 3 mesi con ottime possibilità di inserimento stabile. E’ previsto un inquadramento al 3° livello del CCNL Terziario Distribuzione Servizi. Zona lavoro: Roma/Parioli. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it CUOCO GRILLISTA con esperienza specifica nella mansione. Il candidato si occuperà della cucina al buffett e preparazione della carne alla griglia e alla brace, partendo dal disosso e taglio. Sede di lavoro: Roma Centro Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CAMERIERI AI PIANI con comprovata esperienza in strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su 3 turni, contratti anche giornalieri. Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CAMERIERE DI SALA con esperienza in servizio alla francese presso strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (colazioni, pranzi, cene). contratti anche giornalieri. Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a fabianaporretta@obiettivolavoro.it FACCHINI con comprovata esperienza in strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni. contratti anche giornalieri .Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a turismoroma@ obiettivolavoro.it CAMERIERI AI PIANI E SERVIZIO COLAZIONI: con comprovata esperienza in strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni. Sedi di lavoro: Roma Centro. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

Obiettivo Lavoro ICT Industry per Task Force Commissione Europea (BRUXELLES) ricerca: ANALYST PROGRAMMER (Oracle / SQL / PL-SQL): Esperienza professionale di minimo 9 anni (108 mesi) in Java & SQL. Ottima conoscenza di: JEE e XML Technologies; SQL and ORACLE, UML, FOP development; Rational Team Concert. Conoscenza a livello ottimo di Inglese e buono in Francese. The services to be provided are at ‘Senior Analyst Programmer’ level 2, with experience in the technical environments mentioned under point 4 below. The type of tasks included in the service will concentrate on supporting the Commission staff in the area of IT development, testing and 2nd level support.Tariffa: 250 €/g Lordi + 50 € rimborso spese giornaliero.E’ previsto che la collaborazione abbia una durata di 1000 giorni lavorativi. Zona di Lavoro: Bruxelles - Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it INGEGNERE ELETTRONICO NEOLAUREATO e/o con esperienza preferibilmente appartenente alle categorie protette L.68/99 Laurea Triennale/Specialistica Ingegneria Elettronica. Costituisce requisito preferenziale la passione e/o la provenienza dal settore Automotive. Buona conoscenza Lingua Inglese. Sono previsti inserimenti a T.Determinato a scopo assunzione e inserimenti T.Indeteminato immediato per profili con Seniority maggiormente elevata (CCNL Chimico/Gomma-Plastica). Retribuzione: Verrà stabilita in fase di Trattativa con ampi margini legati alla seniority acquisita. Sede di Lavoro:Roma/Castel Romano (Rif.: MECcp) - Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it HOSTESS DI CONVEGNI. Il/la candidato/a ideale ha avuto esperienza pregressa nel ruolo. Buon livello culturale e ottima predisposizione ai rapporti interpersonali. CV a romasalesiani@obiettivolavoro.it indicando nell’oggetto hostess.

1 SEGRETARIA DI DIREZIONE per prestigiosa azienda cliente con sede a Bracciano e operante nell’ambito della comunicazione e della pubblicità. Requisiti richiesti: esperienza almeno triennale nel ruolo, ottima conoscenza della lingua inglese, disponibilità immediata full-time. Completano il profilo ottime doti di comunicazione, riservatezza, gestione del tempo e dello stress e doti organizzative. Si prevede un inserimento iniziale con contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, inquadramento contrattuale Terzo livello del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi che verrà definito anche in base alle competenze e all’esperienza maturata nel ruolo. Sede lavoro: Bracciano.

Verranno presi in considerazione i c.v. di candidate con domicilio nei pressi della zona di lavoro. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it 1 ADDETTA VENDITA ESPERTA NEGOZI TELEFONIA FISSA E MOBILE in possesso dei seguenti requisiti: almeno 2 anni di esperienza all’interno di un negozio di telefonia con più gestori (Telecom, Fastweb, Infostrada), conoscenza comprovata della telefonia mobile e soprattutto di quella fissa, ottimo pacchetto office. Completano il profilo buone doti comunicative, orientamento al cliente, standing idoneo al contesto. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con buone opportunità di inserimento stabile. Orario full-time, dal lunedì al venerdì, su fasce orarie dalle 9.30 alle 19.30 e il sabato dalle 9.30 alle 13.30. Zona lavoro: Lanciani. CV a valenziani@obiettivolavoro.it

ADDETTO BAR ROOM SERVICE: esperienza bar, somministrazione cocktail, ottimo inglese; orario: lavoro su turni, flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

MAITRE D’HOTEL per importante Hotel in provincia di Latina. Requisiti richiesti:esperienza ventennale specifica in alberghi di 4 e 5 stelle;ottime doti relazionali, spiccate capacità di problem solving sia con lo staff interno che con i clienti. Si richiede massima disponibilità ed elasticità nei turni di servizio. Buona conoscenza della lingua inglese. Periodo dal 25 marzo al 31 ottobre 2013. E’ previsto vitto e alloggio presso settore della struttura alberghiera destinato al personale.Si offre un 2 livello. CV a pomezia@obiettivolavoro.it

PASTICCERE: esperienza pregressa nella mansione, competenza nell’uso degli strumenti per la preparazione e lavorazione di impasti, creme e dolci. L’orario di lavoro si sviluppa su turni. flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

CHEF DE RANG per importante hotel. Requisiti richiesti: esperienza pregressa specifica in alberghi di 4 e 5 stelle.

Si richiede massima disponibilità ed elasticità nei turni di servizio. Buona conoscenza della lingua inglese. CV a pomezia@obiettivolavoro.it

CUOCHI CAPO PARTITA: 2 anni di esperienza presso strutture alberghiere. orario: lavoro su turni; flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)

32 il segnaposto 2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnocasa San Severino seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati anche alla prima esperienza con requisiti minimi diploma scuola superiore e patente “B”. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Mercato San Severino (Sa). Telefonare allo 089826428, email: sahnb@tecnocasa.it.

campo immobiliare, diplomati o laureati con determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale e affiancamento costante.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, corso Trieste. Telefonare al numero 068411991, fax 068546163, e-mail: rm1au @tecnorete.it.

● 2 AGENTI IMMOBILIARI Im-

mobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati diplomati di età compresa tra i 20 e i 35 anni. Si offrono fisso più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo email: rmcvd@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Prati Balduina srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza motivati alla crescita professionale. Si offrono formazione, crescita professionale, possibilità di carriera, metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Trionfale 59. Riferimento: prati. Telefonare allo 0639754161, e-mail: rm1a8@tecnorete.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Studio Immobiliare San Lorenzo srl seleziona per espansione zona di attività. Si valutano candidati dinamici. Si offrono guadagni provvigionali e possibilità di crescita professionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona San Lorenzo. Tel. 064456352 e 3276917882, fax 0644362590, e-mail: rm1af@tecnorete.it.

5 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano giovani candidati, anche prima esperienza, motivati, dinamici da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Telefoni 069039098 3939813135, email: rmhe6@tecnocasa.it.

5 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Affiliato Studio Trieste 3 srl seleziona. Si valutano candidati di età compresa tra i 18 e i 35 anni, interessati a un lavoro dinamico e ben remunerato, motivati a far carriera nel

13 GENNAIO 2013

offro lavoro

2 AGENTI IMMOBILIARI ANCHE SENZA ESPERIENZA Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Il ruolo prevede ricerca di immobili in vendita (anche mediante attività porta a porta), effettuazione di appuntamenti di acquisizione e vendita in alcuni quartieri di Bergamo. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo.

Tel. 3281758289.

5 AGENTI IMMOBILIARI PROCACCIATORI Studio Marconi 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, di età compresa tra i 18 e i 30 anni, determinati, interessati a un lavoro dinamico in ambiente giovane. Si offrono percorsi di crescita e formazione interna. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde. Tel. 065582283, indirizzo e-mail: selezionitecno casa1@libero.it.it.

2 AGENTI/CONSULENTI IMMOBILIARI Quality Immobiliare seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, dinamici e motivati, con buona dialettica interessati a diventare ottimi manager immobiliari. Lo studio è in zona Flaminio e opera su tutta la città. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0632650505, fax 0632110408, e-mail: agenzia 1@qualitypiu.it.

1 COLLABORATRICE Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro part time di gestione e aggiornamento banca dati, comunicazione commerciale, telemarketing e direct mailing. Si offrono iter formativo e periodo di affiancamento. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Telefonare al numero 0775578576, indirizzo e-mail: m.fiaschetti@ tecnocasa.it.

2 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, di età compresa tra i 20 e i 35 anni e buona predisposizione al contatto con il pubblico. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione e crescita professionale, lavoro dinamico e interessante. Attività

di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Prati e San Pietro. Telefonare al numero 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it.

1 COORDINATRICE ANCHE PRIMA ESPERIENZA Prati Balduina srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidate dotate di entusiasmo e capacità relazionali. Si offrono fisso garantito, provvigioni, corsi di aggiornamento e formazione gratuiti, ambiente giovane e dinamico. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: coordinatrice. Telefonare al numero 0639754161, email: rm1a8@tecnorete.it.

2 COORDINATRICI SEGRETARIE Tecnorete Affiliato Studio Trieste 3 srl seleziona per lavoro full time. Si valutano candidate di età compresa tra i 25 e i 30 anni, con buona predisposizione al contatto con il pubblico, conoscenza pacchetto Office e lingua inglese.

Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, corso Trieste.

Telefono 068411991, fax 068546163, e-mail: rm1au @tecnorete.it.

6 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati dinamici e motivati, di età compresa tra i 18 e i 35 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina e Nomentana. Telefonare allo 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

1 FUNZIONARIA AQUISITRICE VENDITRICE Milani Immobiliare srl seleziona. Si valutano candidate con minimo di esperienza e bella presenza. Si offrono fisso mensile più provvigioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Villa Ada. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: milani. immobiliare@libero.it.

7 PROCACCIATORI DI AFFARI MEDIAZIONE IMMOBILIARE Immobiliare Iris srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati di età 20/ 30 anni, con spiccate doti relazionali. Per i primi sei mesi dall’inserimento, il candidato sosterrà uno stage formativo con l’applicazione sul campo di quanto appreso e il riconoscimento di un rimborso spese mensile più incentivi proporzionali all’impegno profuso. Sede di lavoro: Roma, piazza delle Iris. Telefonare allo 062598150, email: rm1n1@tecnorete.it.

1 SEGRETARIA Tecnorete Studio Immobiliare San Lorenzo srl affiliato Tecnorete seleziona per lavoro full time. Requisiti: esperienza, diploma di scuola media superiore e residenza in zone limitrofe a San Lorenzo.

No studentesse. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Tiburtina 128. Telefonare allo 064456352, email: rm1af@tecnorete.it.

2 VENDITORI COMMERCIALI Studio Soccorso sas affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento in organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati di età compresa tra i 19 e i 35 anni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Prato. Riferimento: soc1. Telefono 0574448722, fax 0574443376, e-mail: poco 4@tecnocasa.it.

offerte I /W NFORMATICA

EB

4 ANALISTI PROGRAMMATORI C#-SOA Sincrono X srl operante nella consulenza informatica seleziona. Si valutano candidati con esperienza di implementazione di servizi in contesto Soa. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: c#-soa2012-02. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@ sincrono.it.

4 ESPERTI IBM LOTUS QUICKR & SAMETIME Sincrono X srl azienda di consulenza informatica seleziona. Si valutano candidati esperti nei prodotti Ibm Lotus Quickr e Lotus Sametime. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 067101227, indirizzo e-mail: selezione@ sincrono.it.

1 NEOLAUREATO IN INFORMATICA Dentsply Italia srl seleziona per stage in area Information technology. Il prescelto, supportando l’It coordinator, acquisirà le competenze necessarie a fornire assistenza help desk di primo e secondo livello e a partecipare a progetti internazionali di It. Si valutano candidati con conoscenza parlata della lingua inglese, conoscenze hardware (notebook, pc, desktop, stampanti) e software (Microsoft Client). Sede di lavoro: Roma, via Curtatone 3. Inviare cv all’indirizzo e-mail: RisorseUmane.Italia @dentsply.com.

1 PROGRAMMATORE PHP Sweb srl network di portali territoriali seleziona. Richiesta esperienza pluriennale. Contratto a progetto o consulenza esterna per chi in possesso di partita Iva. Sede di lavoro: Roma. Gi interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info @romaexplorer.it.

4 PROGRAMMATORI DOT.NET Framework 3.5 Sincrono X srl operante nella consulenza informatica seleziona. Contratto semestrale a progetto con partita Iva, rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dotnet2012-01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@ sincrono.it. ● 2 PROGRAMMATORI JAVA SENIOR ZerO’Clock società operante nel campo dell’Ict con competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona. Si valutano candidati senior con conoscenze di Java, Jsp, Jms, Struts Bea WebLogic Server 8.1 (e successivi), Bea WebLogic Workshop Application Developer Edition 8.1 (e successivi). Compenso adeguato al grado di seniority.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: progjs. Tel. 0690283260, indirizzo e-mail: hrm@zero clock.com. ● 1 SVILUPPATORE ESPERTO

E AUTONOMO su tecnologia Mainframe, linguaggi Cobol, Cics, Db2 Neperia srl seleziona per la propria sede di Ragusa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa. Inviare cv, indicando la posizione per cui ci si candida e l’espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo Dlgs 196/2003, all’indirizzo e-mail: cv@neperia.it.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

4 DOCENTI CON ESPERIENZA DIDATTICA UniD srl seleziona. Si valutano candidati laureati in lettere e filosofia, ingegneria, giurisprudenza, lingue e letterature straniere. Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Rimini. Inviare curriculum vitae all’indirizzo email: unid@live.it.

6 DOCENTI CON ESPERIENZA DIDATTICA UniD srl seleziona. Si valutano candidati laureati lettere e filosofia, matematica, fisica, chimica, biologia, ingegneria. Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Perugia.

Inviare cv all’indirizzo email: unid@live.it.

6 DOCENTI CON ESPERIENZA DIDATTICA UniD srl seleziona. Si valutano candidati laureati lettere e filosofia, matematica, fisica, chimica, biologia, ingegneria. Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Verona. I candidati interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: unid@live.it.

6 DOCENTI CON ESPERIENZA DIDATTICA UniD srl seleziona. Si valutano candidati laureati in lettere e filosofia, matematica, fisica, chimica, biologia, ingegneria.

Titoli preferenziali: dottorati di ricerca, master e pubblicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Brescia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: unid@live.it. ● 3 INSEGNANTI LINGUE English lessons service seleziona per lezioni a domicilio per privati o aziende, per adulti e bambini, individuali o di gruppo. Si valutano candidati madrelingua o con ottima conoscenza di inglese e spagnolo e disponibilità pomeridiana dal lunedì al sabato.

Retribuzione da 10 a 18 euro l’ora. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0687230679, fax 0687230679, e-mail: Info @englishlessonservice.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

5 AGENTI DI VENDITA Water Service azienda operante nel settore del trattamento delle acque seleziona per ampliamento rete vendita. Si valutano candidati seri e motivati, con auto propria. Si offrono appuntamenti fissati dall’azienda e compensi elevati. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0679897131, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: info@ water-service.it.

5 CLIENT ASSISTENT PROFESSIONAL Alleanza Toro spa Roma Sede seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 25/35 anni, diplomati e laureati, interessati a intraprendere un percorso di sviluppo professionale. Persone dinamiche e autonome, orientate al raggiungimento degli obiettivi e dotate di buone doti relazionali. I prescelti saranno inseriti in un percorso formativo che alterna alle giornate di aula l’addestramento “on the job”in affiancamento a colleghi senior. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via Abruzzi 3. Riferimento: cd b. Telefonare al numero 0642104052, o inviare cv via e-mail a: giovanni. faraone@alleanza.it.

5 CONSULENTI COMMERCIALI ENERGIA E TELEFONIA Newcomm agenzia partner Enel Energia e gruppo Vodafone Italia seleziona. Si valutano agenti e strutture con esperienza minima nel settore.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Milano, zona Fiera. Riferimento: enelvod. Telefonare al numero 0239566605, o inviare il curriculum via e-mail all’indirizzo: newcomm.promup@ gmail.com.

13 GENNAIO 2013

Top Master Management Group seleziona

18 consulenti commerciali

26 RAPPRESENTANTI Obiettivo Famiglia, associazione a tutela delle famiglie e delle piccole imprese seleziona. Richiesta esperienza minima di un anno maturata nell’ambito di esercizi commerciali.

Si offre inserimento con base fissa di 1.000 euro mensili più percentuali.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lazio.

Riferimento: s3. Inviare cv via e-mail a: euroselez@ libero.it.

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offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

1 ESPERTO TRAFILATURA TUBI ACCIAIO E PROGRAMMAZIONE MACCHINARI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Necessaria esperienza pregressa nella mansione. Si valutano candidati di entrambi i sessi.

Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Torino nord. Inviare cv all’indirizzo e-mail: torino@orienta.net.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

● 2 AGENTI COMMERCIALI Inbrand seleziona per inserimento nell’area vendite di spazi publi-redazionali. Si valutano candidati di entrambi i sessi portati al lavoro per obiettivi, con doti comunicative e organizzative, auto propria, presenza e dinamismo. Si offre ottimo trattamento provvigionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Latina, area Pontina.

Inviare cv con foto. Telefono 0773281116, e-mail: job @inbrand-adv.com. ● 14 BROKERS Obiettivo Famiglia, associazione a tutela delle famiglie e delle piccole imprese seleziona.

Si valutano candidati con esperienza di relazione con aziende di produzione di prodotti e servizi. Si offre inserimento con base fissa 1.200 euro mensili più percentuali. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: s4. Inviare cv all’indirizzo email: euroselez@libero.it.

1 DIPLOMATA Tonino Abballe Communication srl seleziona per stage in organizzazione allestimenti pubblicitari. Si valutano candidate di età massima 30 anni, con conoscenza del pacchetto Office. Sede di lavoro: Roma, via Giacomo Delita-

offro lavoro

per la nuova Impresa semplice di Telecom Italia spa. Sedi di lavoro: Rossano, Corigliano, Falerna, Lamezia Terme, Castrovillari (Cs). Si offre fisso mensile di 600 euro.

la 104. Riferimento: 1/a. Telefonare al 3485958076, email: Amministrazionerm. loredana@gmail.com.

5 GIOVANI PROMOTER CONSEGNATARI Le Soleil Catering srl seleziona per attività di presentazione aziendale mediante distribuzione di cataloghi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum via e-mail a: newlesoleil@ libero.it.

20 PROMOTER Water Service azienda operante nel settore del trattamento delle acque seleziona per impiego in stand nei centri commerciali. Si valutano candidate di età tra i 35 e i 55 anni, serie e veramente motivate, con auto propria e un’esperienza anche minima maturata in lavori di promozione e a contatto con il pubblico. Contratto d’agenzia. Sedi di lavoro: Roma, Latina e Pomezia (Rm). Tel. 0679897131, email: info@water-service.it.

1 PROMOTER COMMERCIALE Cerm-Consorzio Multiservizi seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con adeguata presenza, buona capacità di comunicazione, diploma o laurea e auto propria. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ consorziocerm.it.

4 PROMOTORI Logistica Funeraria srl seleziona per mansioni di carattere interaziendale. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 06770003, fax 0677209075, e-mail: info @documentifunerari.it.

offerte M ECCANICA

1 CAPO TURNO SETTORE LOGISTICA Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto si occuperà di organizzare il lavoro delle squadre di operai del proprio turno in modo da garantire che l’attività di produzione realizzi la quantità di prodotto secondo i programmi stabiliti e i costi prefissati, nel rispetto degli standard di qualità. È richiesta pregressa esperienza in analogo ruolo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Suzzara (Mn). Telefonare al numero 0522824335, o inviare curriculum via fax allo 0522824340, o via e-mail a: guastallast@gigroup.it.

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Living Business seleziona

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offerte M ODA

1 ADDETTO COMMERCIALE UFFICIO ESTERO Business Management srl seleziona per azienda cliente. Requisiti: età 25/40 anni, laurea in Lingue, conoscenza applicativi informatici Navision, Navitec o As400, fluente conoscenza della lingua spagnola, preferibilmente madrelingua, fluente conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Nola (Na). Riferimento: 000 790. Telefonare al numero 0818231978, o inviare cv via fax allo 0815127913, o via e-mail a: selezione@ bmanagement.net.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

1 ATTUARIO SETTORE SANITÀ INTEGRATIVA Mutua Basis Assistance seleziona. Il candidato ideale è un giovane attuario con due anni di esperienza o un neolaureato che si occuperà di sviluppo prodotti, analisi tariffarie, valutazioni tecniche copertura sanitarie e infortunistiche, valutazione dei criteri bilancistici, in ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Eventuale esperienza nell’ambito del settore malattia costituirà elemento preferenziale. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3316893067, email: l.dragonetti@mba mutua.org.

10EDUCATORIPROFESSIONALI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo.

Si valutano candidati laureati in Scienze dell’Educazione. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 003. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@la nuovaassistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento immediato. Si valutano esclusivamente candidati con auto propria, attestato ed esperienza maturata in strutture geriatriche. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto. Riferimento: 002.

Inviare curriculum via fax allo 0693160607, o via email a: selezioni@lanuova assistenza.it.

10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: auto propria, attestato, esperienza, massima serietà. No perditempo. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Riferimento: 001. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte S /V ICUREZZA IGILANZA

1 RESPONSABILE RELAZIONI ESTERE Business Management srl seleziona per azienda cliente. Requisiti: laurea o diploma, esperienza come assistente di amministratore delegato, direttori centrali o direttore generale, capacità organizzative, di gestione del tempo e delle priorità, propensione a gestire relazioni interne ed esterne all’azienda, conoscenza lingua inglese madrelingua e conoscenza di una seconda lingua come il francese, flessibilità, disponibilità a viaggiare, riservatezza intraprendenza, senso di responsabilità. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Verona. Riferimento: 000789. Telefonare al numero 0818231978, o inviare curriculum via fax allo 0815127913, o via email all’indirizzo: selezione @bmanagement.net.

offerte S /E PETTACOLO VENTI

5 WEB CROUPIER Articolo1 spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. I prescelti si occuperanno di seguire e gestire, in appositi studi televisivi e in diretta web, gli utenti italiani nei giochi tipici del casino. Richiesta disponibilità al trasferimento a Riga, in Lettonia, e a lavorare su turni notturni e festivi. Previsto percorso formativo retribuito. Contratto a tempo indeterminato più bonus per l’alloggio a Riga. Sede di lavoro: Riga, Lettonia. Telefonare allo 0115690444, fax 0115690503, e-mail: torino @articolo1.it.

offerte V /A

5 capi area

il segnaposto

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per Insem spa di Firenze, azienda specializzata in metodologie e tecniche di comunicazione sul web. La ricerca interessa l’intero territorio nazionale.

Indispensabile: partita Iva attiva.

te sul territorio dei Municipi X, XI e XII di Roma, seleziona per assistenza domiciliare disabili e/o assistenza educativo culturale (Aec) nelle scuole. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: risorse inf@gmail.com.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

1 AGENTE DI COMMERCIO Cesteria Del Prete seleziona per azienda con attività trentennale di import e commercio all’ingrosso di arredo e complementi d’arredo, articoli da regalo e per la casa, arredo giardino. Contratto di procacciatore d’affari. Sedi di lavoro: Toscana e Umbria. Telefonare allo 077164373, e-mail: info.cesteria@gmail.com.

1 AGENTE DI COMMERCIO Trade Art 2000 spa seleziona Il candidato ideale è un ingegnere biomedicale con pluriennale esperienza maturata in area commerciale, conoscenza lingua inglese e sistemi informatici, capacità organizzative e facilità nel relazionarsi, auto propria. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @tradeart2000.com.

1 AGENTE DI COMMERCIO Trade Art 2000 spa seleziona.

Si valutano candidati di entrambi i sessi con laurea in scienze giuridico/economiche o diploma e pluriennale esperienza maturata in area commerciale, conoscenza lingua inglese e sistemi informatici, capacità organizzative e facilità nel relazionarsi, auto propria, residenti in Abruzzo prefe-

ribilmente nella città di Pescara. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Pescara. Riferimento: pescara. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @tradeart2000.com.

5 AGENTI DI COMMERCIO Le Soleil Catering srl seleziona per vendita prodotti alimentari. Requisiti: età 25/ 40 anni, esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi e partita Iva aperta. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: newle soleil@libero.it.

5 AGENTI DI VENDITA di prodotti Green Power Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. I prescelti si occuperanno di ampliare il portafoglio clienti su appuntamenti precedentemente fissati dal call center. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Piemonte e Lombardia. Email: torino@orienta.net.

5 CONSULENTI COMMERCIALI A&S Line srl seleziona. Requisiti: esperienza o propensione alla vendita consulenziale rivolta alle imprese, determinazione, puntualità e rispetto degli impegni, auto propria, residenza nella regione. Si offrono provvigioni ai massimi livelli, premi bimestrali e fisso mensile al raggiungimento dei target commerciali,telefono aziendale, formazione continua, affiancamento commerciale, certificazione Vodafone.

Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefonare 0620368314/5, o inviare cv via fax allo 0666160677, o via e-mail a: selezioni@ agenzie-vodafone.it.

Azienda leader nel settore personale (18/55 anni) per ufficio commerciale.

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Si valutano giovani candidati, appassionati del web, dei social network, interessati a entrare in un contesto altamente organizzato, dopo un periodo di formazione gratuito. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento c.i. Inviare curriculum vitae agli indirizzi e-mail: curriculum @overcapital.eu.

25 CONSULENTI COMMERCIALI VODAFONE Work in Progress società specializzata nella ricerca e selezione del personale seleziona per azienda cliente. Requisiti necessari: età compresa tra i 20 e i 50 anni, esperienza di vendita di almeno un anno, auto propria, partita Iva. Si offrono fisso mensile, elevate provvigioni, premi e gare, affiancamento e formazione per accedere alla certificazione Vodafone, gruppo di lavoro giovane e stimolante. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Massa e provincia. Riferimento: 01.

Telefonare allo 0573401573, e-mail: vcom@cacciatoridi talenti.it.

13 GENNAIO 2013

offro lavoro 2 CONSULENTI DI VENDITA Valmeg srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi. I prescelti presenteranno proposte di acquisto per i rifiuti a potenziali clienti e venderanno prodotti. L’azienda è intermediaria di rifiuti pericolosi, acquista batterie esauste presso fornitori, commercializza batterie nuove, lubrificanti industriali e per autotrazione. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Lazio. Tel. 0766879624, fax 0766879606, e-mail: risorse umane@valmeg.it 1 DIRETTORE COMMERCIALE B2B Adl Group srl operante in formazione specialistica avanzata nei campi delle energie rinnovabili e degli impianti ad alta efficienza seleziona. Il ruolo prevede creazione, coordinamento, implementazione e gestione della rete vendite. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno cinque anni nella vendita di servizi professionali alle imprese, è dotato di forte spirito imprenditoriale, capacità di ascolto, dinamicità, flessibilità e orientamento al

risultato. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Napoli. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: am@adielle group.com.

4 LAUREATI IN INGEGNERIA O ARCHITETTURA Adl Group srl seleziona per il lancio di un nuovo servizio rivolto a professionisti e aziende del settore energia rinnovabile. Il ruolo prevede la promozione dei servizi professionali presso fiere e centri commerciali. Richieste ottima dizione, capacità di rapportarsi con il pubblico e disponibilità part time.

Ottima retribuzione, incentivi e premi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 0812209329, indirizzo e-mail: am@adielle group.com.

5 OPERATORI DI VENDITA Agricola Valle Santa seleziona. Il ruolo prevede il contatto di potenziali clienti nella zona di competenza e la presa di ordini diretti.

Si offrono contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, lavoro in zona di residenza, guadagni di sicuro interesse. Sede di lavo-

ro: Roma. Telefonare allo 0746755764, 3311815264, indirizo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

1 PROCACCIATORE Adl Group srl seleziona per il lancio di un nuovo servizio rivolto a professionisti e aziende del settore energia rinnovabile.

Il ruolo prevede l’acquisizione di nuovi potenziali clienti, gestione del portafoglio clienti assegnato, il raggiungimento del budget e dei volumi di vendita stabiliti, la proposta di azioni di promozione sul territorio. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Napoli. Gli interessati potranno inviare il prorio curriculum via e-mail a: am@adielle group.com.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini Docg e Igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078, e-mail: info @antiquavinea.it.

1 RESPONSABILE COMMERCIALE J@M srl, agenzia direzionale di Bt Italia spa operante nel settore della distribuzione di prodotti e servizi di telecomunicazioni per il mercato business seleziona per ampliamento della rete vendita nel territorio del Veneto. Contratto d’agenzia. Sedi di lavoro: Verona, Vicenza, Padova, Mantova. Telefonare allo 0452100006, e-mail: candidature@jam-srl.it.

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DOTTORE COMMERCIALISTA disponibile per consulenze fiscali, tenuta contabilità, redazione bilanci, diinserire e tenere sempre aggiornato il tuo curriculum vitae.

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chiarazione dei redditi a società e ditte individuali e professionisti. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331906186.

TECNICO OPERATORE DELLA GESTIONE AZIENDA nozioni basilari della contabilità aziendale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Conversano (Ba). Telefonare al numero 0809678066, indirizzo e-mail: andry 19872009 @hotmail.it.

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WEB DESIGNER conoscenza numerosi programmi di grafica e di programmazione. Disponibilità full time.

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AVVOCATO docente qualificato, con esperienza pluriennale, impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto penale, commerciale, privato, lavoro, comunitario, internazionale e consulenza tesi. Disponibilità full time.

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NEOLAUREATA IN ECONOMIA laurea triennale, laurea laurea di secondo livello in amministrazione e controllo, corsi di lingua inglese, utilizzo avanzato applicativi informatici, auto propria. Disponibilità full time.

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richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

MACELLAIO RIFINITO 56 anni con 40 anni di esperienza, serio, professionale, dinamico, grande lavoratore, bravo nel disossare qualsiasi tipo di carne, ottimo anche nei preparati da banco, creandoli dalla propria fantasia o sotto indicazione valuta proposte da macellerie. Disponibilità immediata e full time. Sedi indicare la sede di lavoro, specificando eventualmente la zona o il comune. Presta attenzione al campo dei contatti: il sistema di gestione del servizio online, inserisce in automatico il numero di telefono e l’indirizzo e-mail con il quale ti sei registrato.

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37 richieste M il segnaposto ECCANICA

OPERAIO QUALIFICATO esperto elettromeccanico avvolgimento motori elettrici, elettropompe riparazione e installazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3348734828, indirizzo e-mail: corradogis mant@hotmail.it.

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ASSISTENTE ALLA POLTRONA SEGRETARIA IN STUDI DENTISTICI diploma istituto professionale per il commercio. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3347069736, e-mail: cinziagiagnacovo@yahoo.it. scegliere tra una, due o quattro settimane. Puoi chiedere la pubblicazione di più annunci, per diversi ruoli o profili professionali.

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de di lavoro: Roma. Telefonare al 3472202388, e-mail: elena 883@rome.com.

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MANUTENTORE MECCANICO DI PRODUZIONE FARMACEUTICA cambi formato linee di dosaggio e confenzionamento, infialatrici, micro/macrodosatrici, astucciatrici, fardellatrici, etichettatrici, abilitato ingresso sterile, saldatura a tig e lucidatura acciaio inox per utilizzo in sterile, manutenzione straordinaria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Anagni (Fr). Telefonare al 3386191374, indirizzo e-mail: amf.vitiello@ yahoo.it.

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Anche per la terza età. Disponibilità part e full time.

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ADDETTA GESTIONE DEL PERSONALE impiegata contabile e amministrazione del personale, 29enne con esperienza ufficio, ottima conoscenza pacchetto Office, Windows, prima nota, contabilità generale, utilizzo programmi contabili eBridge e Team System, buona conoscenza programma gestione del personale Omnia Zucchetti valuta serie proposte. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3315643820, email: b.fede83@hotmail.it.

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FOTOGRAFA creativa, intuitiva, riflessiva, competitiva, umile ma ambiziosa, appassionata di fotografia, arte e musica, sensibilità artistica e competenza nella ricerca dell’armonia visiva e del bello oggettivo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3405109385, indirizzo e-mail: margherita figurelli@yahoo.it.

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

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38 il segnaposto richieste R ISTORAZIONE

PASTICCIERE PROFESSIONALE con mansione di primo livello, impasti, cotture, farciture, torte, gelato, salato, mousse, biscotteria, dessert secco, dessert freddo, rosticceria, preparazione di pasticceria fresca giornaliera, mignon e torte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Verona. Tel. 3287320468, indirizzo e-mail: lucaquarta72 @gmail.com.

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ENESSERE

PARRUCCHIERA valuta proposte. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Frosinone e provincia. Telefonare al 3203253554, indirizzo email: maretto.t@gmail.com.

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AUTISTAmezzi pesanti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3334873059, e-mail: salvatore.carollo@ yahoo.it.

13 GENNAIO 2013

cerco lavoro AUTISTA 42 enne con esperienza, in possesso di tutte le patenti, con relativa carta di qualificazione“CE DE” e in possesso del Kb disponibile full time per autobus, scuolabus, autoambulanze e trasporto organi e plasma. Sedi di lavoro: Viterbo, Terni e Roma. Telefonare al 3383437211, indirizzo email: fermax70@alice.it.

OPERATORE AEROPORTUALE pluriennale esperienza maturata nel settore dei trasporti e in assistenza clienti, preciso, affidabile, orientato al cliente con spiccate capacità di ascolto e di problem solving. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Roma, Fiumicino(Rm).Tel. 3478526787, e-mail: emanuele.monaco @ovi.com.

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ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo valuta proposte da condomini o uffici o come operaio edile. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3334960867, e-mail: cioccav@yahoo.it.

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ADDETTO VOLANTINAGGIO valuta proposte per inserimento pubblicità in cassette postali. Miti pretese Sede di lavoro: Roma, zone Balduina, Trionfale basso. Tel. 0635348182.

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AUTISTA patente “B”, con Cap e KB valuta proposte anche in ambito alberghiero, disponibilità trasferimento. Sedi di lavoro: Roma ed estero. Tel. 3406549022.

BABY SITTER educatrice, esperienze e passione nell’ambito dell’infanzia, anche nella disabilità. Massima flessibilità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, preferibilmente zona San Giovanni/Appio Latino.

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MAGAZZINIERE SCAFFALISTA ragazzo valuta proposte nei ruoli da supermercati.

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DIPLOMATA LICENZA MEDIA INFERIORE disponibile part time come addetta alle pulizie, barista, cameriera, baby sitter, segretaria e commessa. Sede di lavoro: Firenze. Tel. 3338972593, e-mail: ladybeky@gmail.com.

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! o v o u n è IN TUTTO IL CENTRO ITALIA

Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

servizio a pagina 13

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Filas

Finanziaria laziale di sviluppo

Provincia di Roma Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione

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Anno XIV - n. 597 2 maggio 2010 Euro 2,00

CONCORSI

Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

Ottomila consulenti

ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

S

GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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servizio a pagina 7

servizio a pagina 11

L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

Aziende, inserite l’annuncio

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

servizio a pagina 7

Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

SCUOLA DI CINEMA

Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

Foto: © Imagoeconomica

Più servizi. Più opportunità.

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Navigare per credere

FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro vengono inserite online entro il martedì usciranno sul giornale, in edicola il lunedì.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su