Lavorare 730 | 10 marzo 2013

GDO

CASTING AMICI

RISTORAZIONE

In quaranta tra i reparti di Articolo 1 a pagina 4

MyChef vi tiene il posto in caldo L’azienda sta cercando operatori pluriservizio

Fra canto e ballo chi sogna il pass per lo spettacolo

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

All’Eur

CONCORSI

AllieviMaresciallo: 175conildiploma liarruolalaDifesa

NuovostoreApple orasicercalostaff L’azienda ha annunciato un nuovo punto vendita che sorgerà nella capitale a “Mela” più famosa del mondo sbarca a Roma, ancora una volta. La multinazionale Apple, del compianto Steve Jobs, inaugurerà entro il prossimo autunno un nuovo store nella capitale, più precisamente all’interno del centro commerciale Euroma 2, nel quartiere dell’Eur. La buona notizia è che l’azienda deve ancora reclutare tutto l’organico, che con tutta probabilità sarà molto nutrito. Spazio quindi a magazzinieri, specialisti, ceative e Genius, oltre al direttore di negozio. Tutte le informazioni all’interno

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Benetton e Madonna: Passione romana

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Segnaposto

137 annunci per 1083 posti Le nuove proposte delle nostre aziende selezionate per voi

TECNOLOGIA

Trenta per Hp orna anche quest’anno il Graduate Program più ambito dagli appasionati di tecnologia. Hp, la multinazionale dell’elettronica, lancia un nuovo reclutamento per talenti doc. L’azienda fa sapere che il piano di assunzioni prevede l’inserimento, entro il 31 ottobre prossimo, di 30 giovani laureati in ingegneria informatica o economia. I candidati avranno la possibilità di imparare sul campo le tecniche ed i segreti del mestiere, anche grazie al costante affiancamento di tutor esperti. I contrati saranno di apprendistato finalizzato all’assunzione; le sedi di lavoro sono principalmente Roma e Milano. All’interno tutti i dettagli del progetto.

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Anno XVI - n. 730 10 marzo 2013 Euro 2,00

un vero e proprio maxi-concorso quello bandito dal Ministero della Difesa, che recluta 175 allievi tra Esercito, Marina ed Aeronautica.

Il concorso è aperto a giovani di età compresa fra i 17 e i 26 anni, in possesso di almeno un diploma di scuola superiore. Le candidature dovranno essere inviate entro e non oltre il 28 marzo prossimo, attraverso l’apposito canale telematico. Poi, una volta scremate le candidature, al via quiz e prove scritte

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servizio a pag.7

TELECOMUNICAZIONI

Laureati, la Wind vi chiama n Wind parte la caccia al talento. La terza compagnia di telefonia mobile più importante in Italia lancia un nuovo programma interamente dedicato ai giovani. L’inziativa ha l’obiettivo di reclutare talenti che hanno da poco conseguito un diploma di laurea, da inserire direttamente in azienda, all’interno delle aree di business. La ricerca, che peraltro è estesa ai neolaureati provenienti da tutto il territorio nazionale, è già iniziata e si stanno raccogliendo le candidature

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3 Roma Il gruppo apre a via del Corso e recluta tutto lo staff. Le figure e i requisiti utili 10 MARZO 2013

assunzioni in corso

In 30 per il nuovo store Benetton renta assunzioni tra i colori di Benetton. Come anticipato a metà febbraio, “Lavorare” è in grado di segnalare le opportunità di lavoro romane a firma della nota azienda tessile. È infatti partita la raccolta di candidature per costituire lo staff del negozio che aprirà in primavera in via del Corso, a Roma. Servono addetti vendita e magazzinieri.

La ricerca del personale da impiegare nel futuro store è appena iniziata. «Non è stato inserito ancora nessuno – spiega l’azienda a “Lavorare” – e saranno assunte circa 30 persone». I ruoli di interesse sono due: «Addetti vendita – precisano alla Benetton – e un paio di magazzinieri».

Per candidarsi occorrono, sempre secondo chi segue la selezione del personale per l’azienda veneta, un’esperienza compresa tra i due e cinque anni nella vendita di abbigliamento e un’ottima conoscenza dell’inglese. Requisito,

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quest’ultimo, essenziale in quanto il nuovo negozio sarà situato nella centralissima via del Corso e la clientela della catena Benetton è internazionale.

A completamento dell’identikit del candidato ideale vanno aggiunti un carattere spigliato, un reale interesse per il settore del-

Porte aperte a magazzinieri e addetti vendita

l’abbigliamento, un forte orientamento alla clientela e uno spiccato spirito di gruppo. Sempre in ragione del fatto che il futuro punto vendita Benetton si troverà in una zona turistica e commerciale, verrà senza dubbio richiesta una certa flessibilità in fatto di orario di lavoro.

A proposito della modalità di candidatura, è sempre direttamente l’azienda a indicare a “Lavorare” la procedura da seguire: «Occorre inviare un’e-mail all’indirizzo selezione@benetton.it riportando nell’oggetto la dicitura “Nuova apertura UCB via del Corso Roma”».

Per completare il quadro attuale delle opportunità di lavoro a Roma, gestite dalla sede centrale della Benetton, è il caso di segnalare una ricerca specifica in corso in questo momento. Si tratta di un facility manager retail da assumere a tempo indeterminato. Il prescelto curerà la manutenzione ordinaria e straordinaria dei negozi. Requisiti essenziali sono la laurea tecnica e l’esperienza di 5 anni nel ruolo e nel retail.

Il curriculum deve essere inserito direttamente sul sito internet www.benetton.it.

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

In trenta nella nuova palestra della star del pop Usa, “Hard Candy Fitness”

Madonna sbarca a Roma. E seleziona adonna arriva nella capitale e cerca gente “palestrata”. Questa volta la regina del pop non invita i romani a venire a un suo concerto, ma a candidarsi per lavorare nel primo Hard Candy Fitness Roma che aprirà tra poco meno di tre mesi al Colosseo.

«In questa prima palestra – spiega a “Lavorare” l’azienda – verranno impiegate tra le venti e le trenta persone. Ma questo è solo l’inizio perché nell’arco di pochi anni si punta all’apertura a Roma di altre tre strutture».

L’elenco delle figure ricercate è lungo.

Si inizia con il club manager e si prosegue con l’assistente sala con certificazione, il manutentore, lo junior reception e tutto il gruppo degli istruttori.

E a proposito di queste ultime professionalità, che vedono inclusi istruttori di corsi yoga, pilates, krav maga e simili, la selezione avverrà in maniera particola-

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N. 730 del 10 marzo 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 1 marzo alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa

re. È sempre l’azienda a spiegare a “Lavorare” quale sarà il modo di procedere: «Per gli istruttori saranno organizzati dei veri e propri casting, in occasione dei quali arriveranno selezionatori dall’America».

Già dal modo di raccogliere i curriculum si capisce che nulla di questa nuova avventura commerciale sarà standard.

Gli interessati devono collegarsi al sito internet http://www.hardcandyfitness roma.it. Qui si trova l’area “lavora con noi-job opportunities”.

Cliccandoci, si viene collegati in automatico a un indirizzo e-mail che riporta in oggetto la dicitura “Curriculum per Hard Candy Fitness”. Il candidato deve allegare foto e curriculum in .Pdf e specificare per quale profilo si presenta, cancellando dall’elenco tutti gli altri.

E ora una breve presentazione degli Hard Candy Fitness. Si tratta del format

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi).

Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 0689275648/50 - fax 0662290171 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

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Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185 00198

Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

di centri benessere fondato da Madonna e già presente a Mexico city, Mosca, Sidney e Santiago.

La prima struttura italiana, quella che aprirà il 26 maggio all’ombra del Colosseo (per la precisione in via Capo d’Africa 5), nasce in partnership con la catena di palestre DABLIU, già molto presente e nota nella capitale.

L’Hard Candy Fitness Roma sarà di 1.300 metri quadrati e prevede tre livelli arredati con attrezzature all’avanguardia, sale per yoga e spazi eventi a dispo-

sizione di aziende e private. Tornando sulla giàà accennata modalità di selezione del futuro staff, il responsabile del progetto Hard Candy Fitness Roma Andrea Panebianchi ha dichiarato: «Tra i mesi di marzo e aprile ci sarà un vero e proprio casting per scegliere il personale all’altezza, in meglio del fitness nazionale, personale che sarà sottoposto ad un aggiornamento costante attraverso i master training americani».

I.A. © Riproduzione Riservata

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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•Benetton assume trenta commessi e magazzinieri a via del Corso •Apre il primo Hard Candy Fitness Per il centro benessere di Madonna servono tra i 20 e i 30 addetti •Ministero della Difesa: 144 allievi maresciallo col diploma in tasca •Apple inaugura un nuovo store Sarà pronto entro l’autunno •Unilever sceglie i giovani talenti L’azienda alla caccia di stagisti •Nuovo Graduate Program per Hp Servono 30 neolaureati angolofoni •Personale per gli alberghi laziali Obiettivo Lavoro apre le selezioni

•150 nell’estate di Equipe Vacanze il tour operator cerca animatori •Giovani neolaureati a casa Wind il colosso delle telecomunicazioni sta reclutando in tutto il Belpaese CRONACHE DEL LAVORO

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•Concorso dell’Ufficio scolastico del Lazio per le graduatorie permanenti del personale Ata FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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•80 nuovi tirocini in giro per l’Ue grazie al Programma Leonardo •Corsi di recitazione e doppiaggio Ecco il Master della Silvio d’Amico

CONCORSI E LEGGI

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•Ordine dei Medici, concorso per l’abilitazione all’esercizio •Università di Napoli, esperti di lingue e culture straniere.

•188 nuove sedi farmaceutiche nella Regione Puglia SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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assunzioni in corso

La selezione è curata da Articolo1

Concorsi Opportunità per 175 allievi tra Esercito, Marina e Aeronautica. I requisiti

Scaffalisti e cassieri: 40 contratti a Formia

Difesa, l’ora dei marescialli l ministero della Difesa ha pubblicato il concorso per accedere alla formazione degli allievi marescialli. Si tratta dei corsi biennali che periodicamente vengono banditi dal ministero della Difesa e che permetteranno ai più idonei di partecipare ad una formazione specifica che li avvii alla carriera militare.

Sono 175 i posti disponibili, suddivisi nei diversi comparti che formano il corpo di difesa dello Stato.

In particolare, 65 persone verranno destinate all’Esercito, 31 alla Marina Militare, 28 andranno ad ispessire la compagine degli equipaggi militari marittimi, tre verranno formati come carpentieri di porto e 48 allievi marescialli verranno destinati all’Aeronautica militare.

Possono accedere al concorso i cittadini italiani che hanno conseguito un diploma quinquennale o che sia stato integrato e reso valido per l’accesso all’università. I profili devono aver compiuto 17 anni e non possono superare i 26.

La soglia si innalza a 28 per i profili che hanno già svolto la leva militare obbligato-

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uaranta addetti di supermercato a Formia, in provincia di Latina.

L’agenzia per il lavoro Articolo1 ricerca, per un’azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata, specialisti di prodotto, scaffalisti e cassieri.

In particolare, nella voce scaffalisti vanno inclusi cinque addetti al banco ortofrutta, altrettanti addetti al banco gastronomia, un uguale numero di addetti al banco macelleria e ancora cinque addetti al banco pescheria.

Per tutte le posizioni elencate occorrono l’esperienza nella mansione e la disponibilità a lavorare con turni part-time e nei giorni festivi.

Ci sono, poi, dieci scaffalisti da inserire.

Per questa figura i primi requisiti sono l’ottimo utilizzo del transpallet e le competenze necessarie a sistemare la merce sui banchi e negli scaffali.

Chiudono l’elenco dei profili ricercati dieci cassieri in grado di lavorare con i moderni sistemi di cassa.

Caratteristiche comuni a tutte le posizioni disponibili sono: grandi capacità di relazione, flessibilità in fatto di turni di lavoro e disponibilità.

All’inizio viene proposto un contratto di somministrazione con Articolo1. Ma l’agenzia per il lavoro ci tiene a sottolineare che esiste la concreta possibilità che questa prima soluzione temporanea si trasformi nell’inserimento alle dirette dipendenze dell’azienda committente.

Quanto alla modalità di candidatura, gli interessati devono utilizzare l’indirizzo di posta elettronica dell’agenzia Articolo1 di Latina. È quindi possibile inviare un dettagliato curriculum, autorizzando il trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03) e citando la fonte “Lavorare”, alla seguente e-mail: latina@articolo1.it. La sede dell’agenzia si trova in viale P.L. Nervi, Centro Latinafiori, Torre 5 Gigli, sesto piano, int. 27, scala B.

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ILARIA ALFANI

Sono esercizi veri e propri che verranno svolti dai candidati dopo la prova scritta, un quiz di grammatica italiana e cultura generale.

La procedura d’iscrizione è telematizzata: va stampata ed inviata entro il 28 marzo 2013.

Nel rispetto delle politiche di semplificazione della Pubblica amministrazione, infatti, sarà gestita tramite il portale dei concorsi online del ministero della Difesa, che troverete all’indirizzo: www.difesa.it, nella sezione “siti d’interesse - concorsi online Difesa”. Potrete anche visionare il portale web www .persomil.sgd.difesa.it.

Accedendo direttamente all’area registrazione potrete inserire i vostri dati seguendo quanto consigliato dal programma.

Troverete la descrizione dettagliata della procedura d’iscrizione e delle altre attività del concorso appena bandito all’interno della Gazzetta Ufficiale Serie 4° Speciale Concorsi n. 16 del 26 febbraio 2013.

La domanda di partecipazione deve essere inviata entro il prossimo 28 marzo ria o volontaria. Le figure devono possedere anche l’idoneità psico-fisica alle attività del corso, che verranno accertate dalle prove atletiche.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

L’azienda di ristorazione recluta diplomati con un po’ di esperienza. Contratti a tempo determinato

Operatori “tuttofare” alla corte di MyChef peratori multiservizio per i locali My Chef del Lazio e di altre regioni italiane. L’azienda di ristorazione collettiva ha avviato la raccolta di candidature per eventuali chiamate stagionali. Si prevedono inserimenti, e quindi è richiesta disponibilità lavorativa, da maggio a ottobre.

Non è possibile ancora indicare il numero di contratti che verranno proposti: «Tutto dipenderà – spiega l’azienda a “Lavorare” – da come andrà l’attività nei mesi estivi. Ma intanto è importante avere a disposizione curriculum validi».

Per proporsi nel ruolo di operatore di servizi di ristorazione occorrono il diploma (preferibilmente conseguito presso un istituto alberghiero) e un’esperienza nel settore. In particolare, sono gra-

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diti candidati che abbiano già lavorato presso bar, banchi pizzeria e self service. Gli interessati devono, inoltre, dimostrarsi seri, disponibili, affidabili e con spiccate capacità di relazione e spirito di squadra.

Il contratto, che come detto sarà, almeno all’inizio, a tempo determinato, prevede un orario part-time organizzato in turni che saranno anche notturni.

Infine, la modalità da seguire per inoltrare la candidatura. La strada più diretta è inserire i propri dati personali e lavorativi sul sito web www.mychef.it, cliccando su “lavora con noi” e poi su “posizioni aperte”.

I.A. INFORMAZIONE PUBBLICITARIA

LAUREATI: ENI VI ASPETTA A MILANO

Sono in arrivo i nuovi corsi di formazione di Massage Art School

uovi rinforzi per Eni. Il colosso energetico, dall’inizio del 2013, non si ferma più: continua a reclutare N profili per potenziare l’organico. Quest’ultima

assage Art School, scuola di formazione professionale, nasce dalla voglia di trasmettere l'amore e la passione di questa antichissima arte che è il massaggio. Il nostro metodo didattico innovativo verte sull' insegnamento delle tecniche base e avanzate, sostenendo l'importanza della pratica.

Insegnamo ad "ascoltare" il corpo dellapersona trattata attraverso l' anatomia palpatoria. Saper ascoltare la muscolatura significa imparare a trattare i muscoli stessi. Sono loro che ci trasmettono che tipo di trattamento necessitano. Il settore dei massaggi é aperto chiunque abbia voglia di intraprendere una carriera aperta a tutti, si richiede solo tanta pratica e un adeguato, ma soprattutto "appassionante" studio del corpo umamo. Da qui parte il vostro cammino e si apriranno le porte a innumerevoli sbocchi lavorativi, quali Spa di Hotel in Italia e all' estero, palestre, centri yoga, professionista indipendente con apertura di partita iva agevolata. Aumenta la richiesta della figura del massaggiatore, come colei/colui

settimana, si sono aperte diverse opportunità di lavoro per la sede di Milano. Eccole tutte, nel dettaglio.

Nell’area Ict si arruola un trading manager che, in possesso di una laurea in ingegneria informatica e con esperienza nel settore, sappia gestire ed implementare gli strumenti tecnici. Spazio poi a due project manager: il primo da inserire nell’ambito dell’“Oil trading”; il secondo nell’“Openlink”. Anche in questo caso serve laurea in ingegneria, esperienza e disponibilità a trasferte”. A seguire, c’è posto per business analyst e specialisti in ingegneria di sistema, con esperienza di più anni nel ruolo.

Chi è interessato e vuole candidarsi, deve consultare il sito www.eni.com (link“lavora con noi”).

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capace di aiutare a ritrovare l' equilibrio energetico, il benessere psico-fisico. I nostri corsi, presenti in tutta Italia, possono essere frequentati sia da principianti che da operatori con altre esperienze. I nostri allievi hanno da 18 in su, provengono da quasiasi posto del mondo e hanno una sola cosa in comune: la passione per l’arte del massaggio.

PROSSIMI CORSI ATTIVI CORSO MASSAGGIO DONNE IN GRAVIDANZA E NEONATALE (in regalo!!) 21-22 marzo. Sede HotelTre Fontane Roma CORSO MASSAGGIO AVANZATO + LINFODRENAGGIO 23-24 marzo e 13-14 aprile. Altri corsi marzo-aprile-maggio-giugno 2013, BASE+AVANZATO- DECONTARTTURANTE CERVICALEOLIOAROMATERAPICO-INDIVIDUALE- MASSAGGIO BASE FULL IMMERSION. Contatti: info@massageartschool.com-sito www.massage artschool.com, telefoni 346.3200375--347.0099230.

10 MARZO 2013

assunzioni in corso

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Autisti verso l’aeroporto Comune Fondi e Formello Due contratti veri Centro impiego Tor Vergata

Aeroporti di Roma seleziona autisti soccorritori per gli scali di Fiumicino e Ciampino. Requisiti: attestato ai corsi BLSD, diploma, patente di guida di tipo “C”, conoscenza scolastica dell’inglese e disponibilità a turni h24.

Candidature sul sito internet www.adr.it.

Avvocati e ragionieri, a voi Un avvocato per il Comune di Fondi e un istruttore amministrativo-contabile per quello di Formello. Sono le figure che queste due amministrazioni laziali intendono assumere attraverso i bandi pubblicati sulla Gazzetta ufficiale-serie concorsi n.

15 del 22 febbraio. La scadenza in entrambi i casi è il 25 marzo 2013.

Il Comune di Fondi deve inserire a tempo indeterminato, e con un impegno full-time, un laureato in Giurisprudenza. La laurea può essere magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento. Per partecipare al concorso occorre l’iscrizione all’albo degli avvocati con patroci-

nio dinanzi alle magistrature superiori (Consiglio di Stato e Cassazione). Il bando è consultabile sul sito web www.comunedifondi.it.

Il Comune di Formello, invece, offre un contratto triennale a un diplomato in ragioneria, analista contabile o operatore/perito commerciale (diploma quinquennale). L’orario di lavoro è a tempo pieno.

Il testo integrale del bando e lo schema della domanda di partecipazione al concorso sono disponibili sul seguente sito web: www. comunediformello.it.

I.A. © Riproduzione Riservata

occasione per 50 consulenti Cinquanta consulenti commerciali per promuovere i pacchetti energia elettrica presso piccole e media imprese del territorio laziale.

La ricerca di queste figure è stata affidata al centro per l’impiego interno all’università di Tor Vergata. Per approfittare di questa opportunità di lavoro occorre essere iscritti agli elenchi di agenti di commercio. L’azienda che si è rivolta al Cpi di Tor Vergata, e che per il momento preferisce

rimanere anonima, propone una collaborazione in forma di mandato diretto di agenzia. Oltre all’iscrizione tra gli agenti di commercio, vengono richiesti un diploma e la patente di guida di tipo “B”. Gli interessati devono presentare la propria candidatura e un curriculum (da spedire necessariamente all’e-mail cpi.torvergata@provincia .roma.it), al centro impiego di appartenenza.

La scadenza è l’8 marzo.

I.A.

Stage nella sede romana di Nuovo Trasporto Viaggiatori. L’azienda ferroviaria seleziona un neolaureato in Ingegneria, se possibile in indirizzo telecomunicazioni, di età compresa tra 22 e 28 anni. I candidati devono anche conoscere un linguaggio di programmazione e di strumenti/metodi di project management. Dettagli e curriculum su www.ntvspa.it (“opportunità di lavoro”).

Sede romana Ntv serve un ingegnere col pallino dei bit

Roma Il colosso della tecnologia apre uno store a Euroma 2 e cerca magazzinieri, genius e creative

Apple, assunzioni capitoline oma nel mirino di Apple. La “mela” più conosciuta al mondo, leader mondiale indiscussa assieme a Microsoft nel comparto tecnologico, sta per inaugurare un nuovo store nella capitale.

La data di inaugurazione non è ancora stata fissata dall’azienda, la quale tuttavia conferma a “Lavorare” che la raccolta di candidature è già iniziata. Il punto vendita sorgerà all’Eur, all’interno del centro commerciale “Euroma 2”, e verosimilmente sarà pronto entro la fine dell’estate. Le opportunità sono tante e riguardano molteplici profili, che andranno a comporre lo staff del negozio. Nel dettaglio, la ricerca si focalizza su specialisti di magazzino, che avranno il compito di gestire i prodotti. I profili in questione devono avere spiccate doti

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organizzative, buona leadership e grande precisione. Largo poi ai “Genius”, ossia operatori informa-

Apple. Avere maturato una certa esperienza in questo ambito è molto importante per l’ azienda, che reclu-

Ancora aperte anche le iscrizioni all’“Apple store leader program” tici specializzati. Le loro mansioni saranno principalmente quelle di assistere i clienti attraverso un servizio di risoluzione dei problemi e riparazione di hardware e software

ta per questo tipo di posizione laureati in informatica o ingegneria dell’informazione. Porte aperte anche per i “Creative”, professionisti e appassionati di tecnologia che

spiegheranno alla clientela le funzioni e le potenzialità dei prodotti Apple. In questo caso è indispensabile avere grandi capacità interpersonali, pazienza ed autonomia nel lavoro. A seguire c’è posto per uno store leader, il capo del negozio. La figura selezionata dovrà essere in grado di coordinare tutto l’organico e raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati. Nel frattempo, è ancora aperto il programma di formazione “Apple store leader program”, rivolto a giovani con diploma di laurea triennale conseguito con una votazione pari o superiore a 100/110. Il progetto partirà a settembre 2013 ed è riservato a candidati con ottimo inglese. Per informazioni basta consultare il sito internet https://jobs.apple.com/it.

ANTONIO BIONDI

Selezione in corso nei punti assistenza Norauto

Nuovo store Yamamay: 8 posti a Castel Romano Opportunità di lavoro tra gli articoli per l’intimo. Conclusa la selezione di personale per l’apertura in via Cola di Rienzo (già segnalata su “Lavorare”), la nota insegna di abbigliamento Yamamay è ora impegnata nella ricerca di 8 addetti da impiegare presso il nuovo punto vendita che aprirà all’outlet di Castel Romano. In particolare, vanno assegnati i posti di responsabili e commessi full e parttime. Nel caso dei responsabili ci si rivolge a candidati con esperienza di almeno tre anni nel ruolo all’interno di aziende tessili.

Per questa posizione, inoltre, è indispensabile la capacità di gestire

gruppo di lavoro e negozio.

Essenziale, infine, la flessibilità oraria. I responsabili hanno il compito di verificare l’assortimento del negozio, assicurare un servizio efficiente alla clientela, coordinare lo staff del punto vendita e raggiungere gli obiettivi di fatturato. Nel caso dei commessi, sia full che part-time, Yamamay seleziona giovani appassionati di moda, spigliati, disponibili e con uno spiccato spirito di squadra.

Costituisce titolo preferenziale l’avere alle spalle un’esperienza di vendita, preferibilmente maturata nel settore tessile (meglio ancora nell’intimo).

Gli addetti vendita prescelti accoglieranno i clienti in negozio e li guideranno nell’acquisto dell’articolo, svolgeranno attività di cassa, gestiranno il magazzino e assicureranno l’assortimento degli scaffali. Sia nel caso dei responsabili che per i commessi, il tipo di contratto offerto dipenderà dal livello professionale e dall’età dei prescelti. Per inoltrare la propria candidatura, specificando nell’oggetto il profilo di interesse, occorre inviare un dettagliato curriculum al seguente indirizzo di posta elettronica aniello.damico@inticom.it.

ILARIA ALFANI

Manager in erba e responsabile da Fiumicino a Città Sant’Angelo Un allievo store manager a Fiumicino e un capo accettazione e officina a Città Sant’Angelo (Pescara). Sono le due posizioni aperte, nel centro Italia, presso la catena di punti assistenza Norauto. Per il ruolo di allievo si ricerca un giovane, se possibile tra i 25 e i 35 anni di età, con due anni di esperienza nella grande distribuzione organizzata. Il prescelto sarà assunto a tempo determinato, formato e quindi confermato a tempo indeterminato. Scatterà subito l’inserimento in via definitiva, invece, nel caso del capo accettazione e officina.

Per questa figura si richiedono due o tre anni di esperienza nella riparazione di automobili e capacità gestionali. Curriculum sul sito web www.norauto.it/lavora.php.

Addetti ai clienti chiamata Alitalia Agli addetti al customer care, segnalati una settimana fa, si aggiungono gli addetti allo scalo.

Parliamo di Alitalia e sempre di contratti stagionali. Mentre i primi, lo ricordiamo, lavoreranno presso la sede alla Magliana, nel caso di questa seconda figura si prevedono inserimenti presso l’aeroporto di Fiumicino. I requisiti indicati a “Lavorare” dalla compagnia aerea sono i seguenti: diploma di scuola superiore, ottima conoscenza dell’inglese, orientamento al cliente e alla vendita, flessibilità e dinamicità, lavoro di squadra. È inoltre preferibile un’esperienza maturata nel settore turistico o lo svolgimento di attività a contatto con il pubblico. I contratti, come detto legati alla stagionalità estiva, sono part-time. È possibile candidarsi accedendo al sito web www.alitalia.it, nella sezione “chi siamo” e poi nell’area “invia cv”.

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assunzioni in corso

Roma Il programma televisivo di Maria De Filippi ha bisogno di talenti da inserire nel suo corpo di ballo

Ballerini professionisti nel cast di “Amici” mici di Maria De Filippi vi sta aspettando ancora. Ma stavolta le selezioni in corso non riguardano direttamente gli allievi di canto e ballo della scuola più famosa della Penisola: al format televisivo, infatti, servono al più presto nuovi ballerini di talento interessati a lavorare per qualche mese nel seguitissimo programma.

I prossimi casting capitolini inseriranno ragazzi preparati nel corpo di ballo della trasmissione: chi vuole provare a candidarsi deve essere comunque un ballerino professionista, avere una bella presenza, un’ottima base classica e grande versatilità nei vari stili. Gli uomini devono avere un’al-

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eolaureati d’Italia, presentatevi subito dalla Unilever. L’azienda, multinazionale anglo-olandese proprietaria di molti tra i marchi più diffusi nel campo dell’alimentazione, bevande, prodotti per l’igiene e per la casa, ha avviato un nuovo progetto molto interessante.

Prioritariamente dedicato ai nuovi talenti che si affacciano ora sul mercato del lavoro.

L’iniziativa ha l’obiettivo di potenziare l’organico all’interno dell’area Customer development, inserendo forze fresche con la formula dello stage. La ricerca è estesa a ragazzi provenienti da alcune specifiche regioni italiane, come: Lazio, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, Marche, Veneto, Liguria, Trentino Alto Adige e Campania.

Per partecipare alle selezioni risulta indispensabile avere conseguito da non più di dodici mesi il diploma di laurea, preferibilmente in discipline economiche o umanistiche. Necessario, poi, avere un’ottima padronanza della lingua inglese e spiccate capacità commerciali.

I candidati, che saranno inseriti presso la sede romana dell’azienda nel ruolo di account, lavoreranno con impegno full-time per sei mesi, con una retribuzione compresa fra i 500 e i 1.000 euro. Non è importante avere esperienze di lavoro, ma possedere alcune peculiari doti carat-

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tezza minima di un metro e 75 centimetri, e l’impegno lavorativo previsto dei prescelti è previsto fino alla fine del mese di giugno 2013.

Le audizioni del programma televisvo si svolgeranno a Roma, il prossimo 6 marzo.

Per partecipare all’audizione è necessario inviare il proprio, dettagliato curriculum, e due fotografie (una in primo piano e una a figura intera), al seguente indirizzo di posta elettronica: formamici 2013 @gmail.com.

Due agenti di Polizia Municipale al lavoro tra i vicoli di Orbetello I

C.A.

l Comune di Orbetello cerca due agenti di polizia municipale. Sono cittadini italiani in possesso di un diploma quinquennale e l’idoneità fisica. Tra i requisiti spicca anche il possesso della patente: parliamo di quella necessaria alla guida di autoveicoli e quella di categoria “a”. Per chi ha conseguito il titolo entro il 25 aprile 1988 è sufficiente la patente di tipo “B”. La domanda dovrà essere inviata all’Ufficio protocollo del Comune di Orbetello tramite raccomandata o posta certificata. Sono previste due prove scritte, una orale e una eventuale prova preselettiva. Si tratta di quiz e prove pratiche su temi legislativi e amministrativi. È necessario superare la prima prova per accedere alla successiva. Potrete leggere il bando integrale sul sito www.comune .orbetello.gr.it, nella sezione “atti amministrativiconcorsi”.

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MARICA SERVOLINI

Italia La multinazionale potenzia l’area customer con dottori anglofoni

Unilever,giovanineolaureati daltirocinioall’ufficioclienti

teriali, come la capacità di problem solving, autonomia, un forte spirito di iniziativa e soprattutto dinamismo.

La Unilever non è una multinazionale nuova ad iniziative di questo tipi. L’azienda è proprietaria di moltissimi marchi famosi, come Algida, Cif, Svelto, Dove, Knorr, Lipton, Mentadent, Magnum, Carte d’Or, Cucciolone, Lyso Form e potremmo continuare.

Attività fra loro molto diversificate, che fanno di Unilever un gruppo di primo livello, soprattutto se inserita nel contesto economico italiano.

Chi è interessato alle opportunità messe a disposizione dal gruppo e vuole avere maggiori informazioni sull’azienda può visualizzare già da ora il sito internet, ovvero http:// www. unilever.it (cliccando nella sezione: “about us”). Se invece volete presentare il vostro curriculum vitae, fate in fretta: il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato per il 31 marzo prossimo. In questo caso le candidature si possono inoltrare attraverso il sito internet www.job soul.it.

Inviare le candidature entro il 31 marzo soltanto via internet

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Il format Sky dà il via alle selezioni della terza edizione ESAME DI STATO: L’ORA DEI CAMICI BIANCHI aureati in Medicina: è arrivato il momento di abilitarvi.

Il ministero dell’Istruzione ha pubblicato il concorso per l’iscrizione all’albo dei medici. L’esame di stato, propedeutico all’abilitazione alla professione, si divide in due tranche: per partecipare alla prima è necessario presentare la domanda entro l’8 marzo, mentre per la seconda c’è tempo fino al 4 ottobre.

Requisito imprescindibile è la laurea quinquennale in Medicina e Chirurgia, la cui copia dovrà essere allegata alla domanda di ammissione insieme alla ricevuta di pagamento della tassa.

Possono partecipare anche i laureandi, che alleghino la domanda di laurea al fascicolo di iscrizione. L’esame di stato è composto da un tirocinio pratico della durata di tre mesi e da una successiva prova scritta composta da 90 domande. La prima avrà luogo il 10 luglio, mentre la seconda si terrà il 5 febbraio. Troverete il bando all’interno della Gazzetta Ufficiale 4° serie speciale concorsi n.15 del 22 febbraio 2013.

L

MARICA SERVOLINI

Masterchef: cucine riaperte I

l fenomeno televisivo del momento riapre subito le selezioni per la sua terza edizione. Il format di Sky “MasterChef”, dopo il successo inarrestabile dell’edizione appena conclusa, è già pronto a ripartire con i casting di chef in erba.

Possono provare a candidarsi persone che hanno una grande passione per la cucina, che riescono a trasmettere le proprie emozioni attraverso i piatti che creano. Insomma, tutti quelli che si dilettano ai fornelli, con un minimo di risultati, a livello amatoriale. Altro requisito fondamentale, quello di

Stage di sei mesi tra i pc Zucchetti avere almeno diciotto anni.

Iscriversi alle selezioni è semplicissimo: bisogna registrarsi a Sky.it, e poi cliccare su http://masterchef.sky.it/casti ng, o chiamare lo 0228900505.

C.A. © Riproduzione Riservata

Zucchetti, azienda leader in software aziendali, offre uno stage di 6 mesi a Roma. Destinatario è un neolaureato in Informatica o Ingegneria informatica, con conoscenza di Office e pronto alle trasferte.

Candidatevi sul sito web www.jobsoul.it.

L’annuncio è del 22/2.

10 MARZO 2013

No profit L’associazione ambientalista cerca persone nelle aree marketing, campagne e comunicazione

Quelli che danno una mano a Greenpeace uove chance nel non profit.

L’organizzazione ambientalista Greenpeace torna a cercare giovani in grado di supportare le sue attività. Ecco perché apre le porte a ragazzi che vogliono fare esperienza di stage all’interno di diverse aree: dal marketing all’ufficio stampa fino al dipartimento “campagne”. Per quanto riguarda il settore del marketing, la ricerca si focalizza su laureati in scienze della comunicazione o economia che abbiano una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.

I candidati, preferibilmente con esperienze anche brevi nell’ambito, avranno il compito di partecipare e svilup-

N

iovani col pallino per l’informatica, fatevi avanti.

La multinazionale tecnologica, tra le leader nel settore e presente in oltre 170 paesi in tutto il mondo con un fatturato di quasi 130 miliardi di dollari, anche quest’anno ha in programma un piano di assunzioni interamente dedicato ai neolaureati. Il “Graduate Program” è un progetto che l’azienda avvia ogni anno e ha l’obiettivo di reclutare i migliori talenti, farli crescere anche attraverso esperienze internazionali ed infine garantirgli una carriera di successo all’interno dell’azienda.

Quasi un sogno, visti i tempi che corrono. L’iniziativa è partita da pochi giorni, ma è già tempo dei

G

pare attivamente le campagne pubblicitare e potenziare il fundraising dell’associazione. Posti disponibili

anche all’interno dell’Ufficio stampa.

In questo caso c’è bisogno di persone che padroneggino molto bene l’inglese e che si occupino della rassegna stampa quotidiana su Greenpeace e l’ambiente. L’ultima area, come detto, è quella delle cosiddette campagne. Un settore fondamentale, che ha l’obiettivo di coinvolgere sempre più persone nel mondo dell’attivismo. Occhi puntati su giovani con grandi motivazioni e spiccater capacità relazionali. Per info e candidature visitare il sito internet www.greenpeace.org/italy (sezione: “cosa puoi fare tu”).

A.B.

l Comune di Rovigo seleziona assistenti sociali per costituire una graduatoria di profili dalla quale il Comune attingerà le figure più idonee per le future collaborazioni a tempo determinato. I profili prescelti gestiranno le politiche d’intervento finalizzate alla prevenzione, al sostegno e al recupero di persone o gruppi in condizioni di disagio.

Passiamo ora ai requisiti, fra i quali spicca la laurea in Scienze del servizio sociale e la conseguente abilitazione all’albo degli assistenti sociali.

Possono partecipare anche le persone che hanno conseguito il diploma universitario in Servizio sociale. Non possono mancare la preparazione Informatica, il possesso della patente “B” e la conoscenza di inglese o francese. La domanda deve essere inviata entro il 9 marzo seguendo il bando che si trova sul sito www.comune.rovigo.it.

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MARICA SERVOLINI

Roma e Milano Il gruppo inserisce 30 giovani. Dopo l’apprendistato, il contratto

Informatici con la laurea chiamata urgente da Hp

Tra i requisiti un’ottima lingua inglese primi colloqui, come confermano a “Lavorare” i responsabili del personale: «Le selezioni - ci dicono sono appena iniziate. Complessivamente intendiamo assumere 30 ragazzi, appena usciti dall’università, entro il 31 ottobre prossimo».

La ricerca è concentrata, per l’appunto, su profili junior, che abbiano conseguito un diploma di laurea triennale o specialistico da

7 Comune di Rovigo: un elenco di assistenti sociali di qualità I assunzioni in corso

non più di 12 mesi, in materie come: informatica, ingegneria delle telecomunicazioni, elettronica, gestionale oppure economia e commercio. Ovviamente, però, il solo titolo di studio non basta: Hp ha

bisogno di persone che abbiano una grande passione verso il mondo della tecnologia, in grado di lavorare con gli altri, con ottime doti analitiche, spirito propositivo, intraprendenza e predisposizione alle

relazioni interpersonali. E poi un’ottima conoscenza della lingua inglese, che non può certo mancare in una grande azienda internazionale. I candidati, una volta selezionati, avranno la possibilità di fare esperienza in ruoli tecnici e commerciali come il technical consultant, il software engineer, lo sviluppatore oppure il pre-sales consultant. L’azienda assicura a tutti i suoi talenti un percorso di formazione ad hoc che prevede, oltre alla pratica sul campo, un periodo di affiancamento con i professionisti “senior”. Gli inserimenti, con contratto di apprendistato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, avverranno principalmente all’interno delle sedi centrali di Hp, che si trovano a Roma e Milano. Per avere informazioni o per presentare la propria candidatura è possibile consultare direttamente il sito internet www8.hp.com/it (cliccando sulla sezione: “Lavora in Hpricerca posizioni”).

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Cortometraggio da festival della Università del Cinema CARRELLISTI CIOCIARI, 5 POSTI A TEMPO inque operai, a Ferentino il posto è servito. La filiale di Frosinone dell’ agenzia per il lavoro Gi Group ha avviato una selezione che punta a reclutare 5 carrellisti da inserire all’interno di un’azienda che ha sede a Ferentino. La ricerca è focalizzata in particolare su candidati che, in possesso del patentino per la guida di carrelli elevatori, abbiano maturato una certa esperienza nel ruolo e siano disponibili a lavorare durante i fine settimana. Costituirà un titolo preferenziale l’essere iscritti alle liste di mobilità e risiedere a Frosinone o in zone limitrofe. Chi è interessato e vuole già da ora proporre la propria candidatura, può farlo inviando il curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica frosinone.gassman@gigroup.com, obbligatoriamente accompagnato dalla fototessera. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato a fronte di un impegno a tempo pieno.

C

A.B.

Giovani attori verso Venezia L

a Libera Università del Cinema di Roma e la CaptureDreams Studio cercano attori e attrici di talento in erba per un nuovo cortometraggio. Per i prescelti non è prevista retribuzione ma il corto sarà presentato in proiezione ai professionisti del settore e ai maggiori festival nazionali ed internazionali tra cui Cannes, Sundance e Venezia.

Il periodo di riprese, che si svolgeranno a Roma e dintorni, è previsto per il prossimo mese di maggio, con date ancora da definire. Il lavoro si svolgerà a Roma e dintorni. I ruoli richiesti? Ragazza giapponese tra i 25

e i 30 anni, ragazza indiana della stessa età, un uomo intorno ai 50 anni, una ragazza di colore tra i 25 e i 35, una ragazza tra i 25 e i 30 anni, una ragazza tra i 16 e i 18 anni, ballerina classica. Poi spazio a un gran numero di comparse, uomini e donne di qualsiasi età.

Tutti gli interessati devono candidarsi, entro il 7 aprile 2013, inviando il proprio curriculum artistico e due foto (una in primo piano e una a figura intera) al seguente indirizzo e-mail: capturedreamstudio@gmail .com.

C.A.

Ottici e commessi occhio alla Nau! Quindici addetti, tra ottici abilitati e commessi provenienti dal settore fashion. Li ricerca la catena di negozi di ottica Nau! per i propri punti vendita presenti nel Lazio. L’aggiornamento delle attuali necessità di personale è stato fornito a “Lavorare” dalla stessa azienda, che invita gli interessati a collegarsi al sito internet www.nau.it e compilare l’apposito modulo di candidatura nell’area “lavora con noi”. Il tipo di contratto dipenderà dall’età e dal livello professionale dei prescelti. I candidati ideali sono persone dinamiche e con una spiccata sensibilità commerciale, in grado di guidare il cliente all’acquisto migliore e in possesso di un naturale spirito di squadra. La passione per la vendita è un requisito essenziale, come risulta indispensabile la voglia di crescere professionalmente.

Allo stesso indirizzo internet già citato, si trova l’offerta specifica per ottici a Roma (chi si candida per la posizione di addetto vendita deve inserire i propri dati alla voce “invia cv” senza riferimento a un determinato annuncio) e per altre ricerche in Italia.

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

8

10 MARZO 2013

assunzioni in corso

Al Cpi di Colleferro per chi sa bene il russo

Borse di studio ricercatori: dal Cnr alla Sanità tutte le opportunità sulla gazzetta ufficiale Sei borse di studio da destinare a laureati. Partiamo dall’Istituto superiore di sanità che seleziona laureati quinquennali in Biotecnologie mediche, molecolari e cellulari da inserire per un anno in un progetto del Centro Nazionale Aids. Potrete inviare le domande di partecipazione entro il 2 aprile seguendo il bando sul sito www.iss.it, nelle sezioni “lavorare all'Issconcorsi e borse di studio”.

Proseguiamo con le opportunità dal Cnr. L’Istituto per la tecnologia delle membrane ha bandito due borse di studio per laureati in Chimica, ingegneria chimica, Scienze dei materiali o Ingegneria chimica. È prevista una retribuzione di circa mille euro lordi

mensili per ciascuna collaborazione, che durerà da un minimo di un anno ad un massimo di tre. Potrete candidarvi entro il 18 marzo sul sito www.itm.cnr.it, nella sezione “albo pretorio”. L’Istituto per la dinamica dei processi ambientali di Milano seleziona laureati per l’area scientifica di “scienze della terra”.

Potrete candidarvi entro il 18 marzo.

Slitta al 28 marzo la data di scadenza per candidarsi al concorso dell'Istituto di farmacologia traslazionale di Roma che mette in palio un’ulteriore borsa di studio. Troverete i bandi con le modalità di partecipazione all’interno della Gazzetta ufficiale 4° serie speciale concorsi n.16 del 26 febbraio 2013.

Marica Servolini

Interprete segni al Comune I

l comune di Ascoli Piceno cerca un interprete del linguaggio dei segni a tempo indeterminato.

Possono candidarsi maggiorenni iscritti a un’associazione di categoria, in possesso di un diploma superiore e dell’attestato “Lis” rilasciato da strutture accreditate. Potrete visionare il bando nella sezione “trasparenza- bandi e avvisi- concorsi e avvisi” del sito www.comune.ascolipiceno.it.

Candidature entro il 25 marzo.

M. S.

Opportunità di lavoro per un interprete in lingua russa per contatti con l’estero. La segnala il centro impiego di Colleferro. La sede di lavoro è Perugia, ma in palio c’è l’assunzione a tempo indeterminato.

Oltre alla padronanza del russo, ai candidati si richiedono l’utilizzo del programma Word, la navigazione in internet e la gestione della posta elettronica. La scadenza per candidarsi è il prossimo 15 marzo. Dettagli su www.provincia.roma.it (rif. annuncio “2449”).

Commesso a Valmontone? solo da categorie protette Un commesso nell’outlet di Valmontone. L’agenzia interinale Trenkwalder è alla ricerca di un lavoratore appartenente

alle categorie protette che, con esperienza e buone doti relazionali, fornisca supporto all’interno di un negozio

di abbigliamento. Gli interessati possono inviare il curriculum a a.derenzis@trenkwalder italia.it.

Alberghiero Obiettivo lavoro seleziona camerieri, cuochi, facchini, aiuto cuochi

Sul litorale è già stagione ercasi personale per gli alberghi del litorale laziale.

L’agenzia interinale Obiettivo Lavoro lancia un nuovo progetto interamente dedicato al reclutamento nel settore alberghiero e ha già cominciato a raccogliere le candidature di giovani (e non solo), che vogliono lavorare prima e durante la stagione estiva. La filiale di Civita Castellana ha avviato la selezione indirizzata, in particolare, a camerieri di sala e camerieri ai piani, oltre a cuochi, facchini e aiuto cuochi.

Ecco i requisiti giudicati indispensabili per partecipare alle selezioni: occorre

C

avere conseguito il diploma presso istituti alberghieri,

FABRUS, 50 AGENTI A FROSINONE

C

onsulenti alla vendita per il settore salute e benessere. La Fabrus Italia srl cerca 50 collaboratori nel territorio di Frosinone.

Per candidarsi non vengono indicati particolari requisiti ma è gradita una precedente esperienza di contatto con il pubblico. La società precisa che non si tratta di vendita porta a porta, solo su appuntamento. I selezionati opereranno per la Fabrus Italia in qualità di incaricati alla vendita.

Si prevede un contratto di lavoro occasione con compensi provvigionali commisurati ai risultati.

La candidatura deve essere inviata, entro il 12 marzo, all’e-mail fabrusitalia@aruba.it. L’azienda contatterà solo le persone in linea con il profilo richiesto. I colloqui di selezione si terranno presso il centro per l’impiego di Frosinone. Dettagli su www.provincia.fr.it, facendo scorrere le “news”.

essere disponibili a lavorare durante i fine settimana ed

avere maturato esperienza nel ruolo per il quale ci si candida. Le risorse che verranno arruolate di volta in volta, a seconda delle necessità degli hotel, dovranno mostrare una grande precisione e puntualità, oltre ad ottime doti relazionali e di gruppo.

Il lavoro sarà concentrato, come detto, lungo la costa laziale, da Ladispoli a Civitavecchia, Montalto di castro e Tarquinia.

Per inoltrare già da ora la propria candidatura basta fare riferimento direttamente all’indirizzo di posta elettronica della filiale, ovvero: civitac@obiettivolavoro.it.

Disponibili a lavorare il fine settimana Diploma ed esperienza maturata nel ruolo

Precisione e puntualità oltre a buone doti relazionali

ANTONIO BIONDI

Stage analista di gestione firmato American Express Stage di qualità in American Express.

L’azienda apre le selezioni per arruolare un analista di gestione, da inserire all’interno della direzione Risorse umane della sede di Roma. Il nuovo assunto avrà il compito di supportare l’attività amministrativa elaborando analisi finanziarie e statistiche, dovrà necessariamente essere in possesso di un diploma di laurea in economia, ingegneria, oppure statistica. La formula offerta è quella dello stage di 6 mesi, che impegnerà il giovane selezionato a tempo pieno a fronte di una retribuzione di circa 500 euro mensili. Non è richiesta esperienza. Per le candidature basta consultare il sito www.jobsoul.it.

Educatore laureato per la casa famiglia dell’Arci di Rieti L’associazione Arci, comitato di Rieti, offre un contratto a tempo determinato a un educatore professionale.

Il prescelto lavorerà presso la casa famiglia Il Nespolo.

I requisiti sono un’età compresa tra 25 e 50 anni, l’esperienza nella mansione, la laurea in Scienze dell’educazione e l’essere automuniti.

Costituiscono titoli aggiuntivi le conoscenze informatiche e dell’inglese o del francese. Il lavoro prevede turni notturni e festivi. La scadenza è il 15 marzo. Modalità di candidatura sul portale della Provincia di Rieti www.portalelavororieti. it.

Cinque figure per una multinazionale dei contact center

Randstad ti porta in Polonia C

inque opportunità di lavoro nella sede polacca di una multinazionale operante nel settore del contact center. La ricerca di queste figure, madrelingua italiana e con ottima conoscenza dell’inglese, è gestita dall’agenzia per il lavoro Randstad. Che ha chiesto aiuto al servizio Eures di Milano.

La sede di questi contratti a tempo determinato, rinnovabile, è Pila, in Polonia. L’impegno previsto è per tutte e cinque le figure a tempo pieno.

In particolare, le prime due posizioni sono per candidati che abbiano maturato un paio

di anni di esperienza in attività di customer service e possiedano conoscenze di MS Office e strumenti di CRM. Per gli altri tre profili si richiede la provenienza da esperienze in amministrazione e gestione del personale quali Payroll e Compensation & Benefits e conoscenze di Ms Office, strumenti di CRM e sistemi di HR IT, ad esempio SAP HR. Curriculum in inglese e lettera di motivazione vanno inviati agli indirizzi e-mail recruiting@randstad.it e eures.mi@ provincia.milano.it.

10 MARZO 2013

assunzioni in corso

Ministero Lavoro: Alta moda dall’ottica al tessile, cuoio, calzature, borse, sarti e cappelli esperti all’help desk Italia Lavoro, agenzia del ministero del Lavoro, offre due contratti a tempo determinato a Roma ad esperti di strumenti tecnologici ed help desk.

Gli incarichi avranno una durata di 22 mesi. Possono candidarsi laureati con almeno quattro anni di esperienza nella realizzazione di strumenti e servizi di trasferimento di know how tecnologico agli utenti finali. L’annuncio in questione si trova sul sito web www.italialavoro.it (codice WTWTEC20131).

La scadenza per candidarsi è dopodomani, 6 marzo.

20 nel gotha degli artigiani

Tirocini nell’alta sartoria Milanese. Il Ministero del Lavoro, in collavorazione con Italia Lavoro e nell’ambito del progetto “Botteghe del Mestiere” finanziato dal fondo sociale Europeo, mette sul piatto 20 tirocini all’interno delle botteghe di sartoria più rinomate del capoluogo lombardo.

Per partecipare, occorre avere un’età compresa fra i 18 e i 29 anni, essere in possesso della scuola di scuola media inferiore e risultare in stato di disoccupazione. Gli stage, che prevedono una retribuzione mensile di 500 euro, sono per

molteplici figure: dai costruttori di strumenti ottici e lenti agli artigiani di prodotti tessili o in cuoio, passando per sarti e tagliatori artigianali, cappellai, modellisti, biancheristi, ricamatori a mano, conciatori di pelli e pellicce, operai specializzati in calzature, borsettieri e addetti ai telai meccanici.

Insomma, la scelta non manca. Per avere tutte le informazioni del caso basta consultare il sito www.italialavoro.it/wps/wcm/connect/b otteghe/del+mestiere.

A.B.

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Vigili urbani, istruttori direttivi tra le palette del comune di Cuneo A Cuneo con la paletta. Il Comune della cittadina piemontese ha bandito un concorso pubblico per 2 istruttori direttivi di polizia municipale. I candidati, per partecipare alle selezioni, dovranno obbligatoriamente essere in possesso di un diploma di laurea di secondo livello in giurisprudenza.

Chi è interessato, deve presentare la propria domanda di ammissione entro e non oltre il termine ultimo, che è stato fissato per il 2 aprile prossimo. Per avere maggiori informazioni sul con-

corso o per consultare direttamente il bando in versione integrale, basta collegarsi direttamente con il sito internet www.comune.cuneo.it. © Riproduzione Riservata

L’Asl di Viterbo ha pubblicato un avviso pubblico per reclutare un medico, in possesso del titolo di laurea ed iscritto all’apposito Ordine, cui affidare un incarico annuale per la realizzazione di un progetto di odontoiatria. Le candidature vanno inviate entro oggi lunedì 4 marzo. Il bando si trova sul sito http://www.asl.vt.it (sezione: bandi).

Un odontoiatra per la Sanità del viterbese

Animatori Avviato il reclutamento per la stagione estiva nelle strutture alberghiere italiane

Equipe Vacanze, esce il 150 nimatori, pronti per l’estate. Il tour operato Equipe Vacanze, nato nel 1999 con l’obiettivo di fornire delle vere e proprie “squadre” di animatori e professionisti dell’intrattenimento alle strutture alberghiere e ai villaggi turistici, ha avviato il reclutamento per la stagione estiva ormai prossima.

A darcene conferma è la stessa azienda, che annuncia a “Lavorare” le cifre della selezione: «Stiamo cercando l’intero organico - sottolinea il Responsabile delle risorse umane di Equipe Vacanze, Gianluca Latella - stiamo parlando di circa 150 persone. I profili sono tanti: si va dai semplici animatori di contatto ai capi animazione, passando per cantanti di piano bar, ballerini, coreografi,

A

A Porta futuro

Barman bilingue con auto e diploma Due baristi a Roma.

Per candidarsi occorrono, un diploma, il corso professionale per barman, la conoscenza dell’inglese e del francese a livello scolastico e l’essere automuniti. La raccolta dei curriculum è gestita da Porta Futuro. Si verrà assunti tramite contratti di apprendistato (se sotto i 30 anni) o inserimento. La scadenza è il 29/3. Dettagli e modalità di candidatura www.provincia.roma.it, nell’area dedicata ai Cpi.

scenografi, fino ai costumisti e ai tecnici di video e audio. Non mancano, però, le figure “sportive”,

damentale, ma se c’è, tanto meglio. Lo stesso vale per la conoscenza di lingua inglese, conside-

Età tra 18 e 35 Graditi esperienza e buon inglese come gli istruttori di fitness, tiro con l’arco, surf». Le risorse devono avere un’età compresa fra i 18 e i 35 anni e presentare un aspetto curato. L’esperienza non è fon-

rato che, come afferma lo stesso Latella: «Le strutture turistiche con cui collaboriamo sono principalmente in Italia, in particolare in Calabria, Puglia, Sardegna,

Veneto e Val d’Aosta».

I contratti offerti sono stagionali e prevedono una retribuzione in base all’esperienza: «Chi è reclutato-spiega Latella- ha poi la possibilità di lavorare con una certa continuità con noi: dopo la stagione estiva è possibile fare anche quella invernale e così via».

Chi è interessato e vuole già da ora partecipare alle selezioni, che sono già cominciate, può inoltrare direttamente il proprio curriculum vitae provvisto di foto all’indirizzo di posta elettronica curriculum@equipe vacanze.it.

Per avere maggiori informazioni sulla società, basta invece digitare il sito internet /www.equipevacanze.it/ ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Un laureato e un diplomato da inserire nei centri di ricerca di Frascati e della Casaccia

Enea, bando di concorso per ricercatori e tecnici R

icercatori e tecnici nel mirino di Enea. L’Agenzia Nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile, ha pubblicato un bando di concorso per assumere a tempo determinato rispettivamente presso il centro di ricerca Enea di Frascati e Casaccia (Roma). Un posto è riservato ad un candidato che, in possesso di un dottorato di ricerca, ha maturato esperienze lavorative. La seconda opportunità è invece destinata ad un candidato con almeno il diploma di scuola superiore. Le candidature dovranno essere inoltrate entro e non oltre il 2 aprile prossimo. I curri-

cula vanno inviati, a mezzo raccomandata, all’Enea - Unita' Centrale Personale Lungotevere Thaon di Revel 76 - 00196 Roma, oppure attraverso la Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo di posta elettronica ufficioconcor-

si@cert.enea.it. Per avere maggiori informazioni e consultare direttamente il bando in versione integrale basta collegarsi direttamente con il sito internet vvww.enea.it alla voce "lavoro e studio" - "concorsi".

AslTaranto dice 33: dirigenti medici La Asl di Taranto si fa in 33. È questo il numero di dirigenti medici specializzati in diverse discipline che intende assumere. I prescelti verranno inseriti a tempo indeterminato presso la Dirigenza medica e veterinaria. Possono partecipare i cittadini italiani laureati in Medicina e iscritti all’Ordine. I candidati devono possedere anche una specializzazione coerente con il profilo per il quale si iscrivono.

Sono davvero molte le aree di intervento che necessitano di dirigenza: medicina nucleare, oncologia, anatomia patologia, dermatologia, radioterapia, urologia sono solo alcune delle discipline citate nel bando. Potrete trovare tutte le specifiche sul sito www.sanita.puglia.it, nelle sezioni: “Aziende sanitarie- Asl- Asl Taranto- albo pretorioconcorsi”. Domande entro il 25 marzo.

Marica Servolini

10 assunzioni in corso Biopharma, farmacisti e biologi nella qualità

Collaboratori tecnici nella ricerca dell’Iss

Biopharma è alla ricerca di un laureato in biologia e farmacia in grado di compilare i moduli annuali sulla qualità dei prodotti. Ecco perché c’è bisogno di persone che conoscono molto bene la lingua inglese, con una grande dimestichezza con il computer.

Il candidato selezionato sarà inserito con la formula dello stage semestrale, che prevede peraltro un impegno a tempo pieno ed un retribuzione compresa fra i 500 e i mille euro. Non è importante avere maturato esperienza nel settore, ma è fondamentale essere precisi in quel che si fa.

La sede di lavoro è Roma, chi è interessato può inviare il proprio curriculum attraverso la piattaforma jobsoul, digitando il sito www.jobsoul.it.

Incarichi a pioggia direttamente dall’Iss. L’istituto superiore della Sanità ha pubblicato un bando di concorso per reclutare 12 collaboratori tecnici cui affidare incarichi di durata biennale. Le risorse saranno coinvolte in diversi progetti di ricerca, all’interno dei dipartimenti di sanità pubblica veterinaria, biologia cellulare e all’interno del Centro Nazionale di sostanze chimiche. Il bando si rivolge a persone che abbiano conseguito il diploma di scuola superiore e maturato esperienza nel ruolo. Le candidature entro e non oltre il 25 marzo prossimo.

Il testo integrale sul sito internet http://www.iss.it (sezione: lavorare nell’Iss).

10 MARZO 2013

La meccanica di Tetrapak T

etrapak ha bisogno di un junior analyst da inserire nella sua sede centrale di Rubiera, in Emilia Romagna. La risorsa, necessariamente in possesso di un diploma di laurea in ingegneria meccanica, deve conoscere in modo molto approfondito il sistema Sap e parlare fluentemente la lingua inglese. Per informazioni e candidature, www.tetrapak.com/it/ (sezione offerte di lavoro).

Entra nel business automation

Cad designer?Gi Group per voi

Un ingegnere per Sistemia Solutions. L’azienda di business automation sta cercando un ingegnere gestionale da inserire con tirocinio su Roma. Il candidato, preferibilmente di età non superiore ai 28 anni, deve risiedere nella regione Lazio da almeno 6 mesi. Lo stage è semestrale e retribuito.

Candidature su www.jobsoul.it.

Chi disegna trova lavoro, qui. Gi Group cerca nella capitale due disegnatori Cad da inserire con la formula dello stage all’interno di un’azienda di telecomunicazioni. Serve diploma o laurea, ottima conoscenza del programma Cad e grande precisione. Il tirocinio, di 6 mesi, è retribuito con 600 euro. Cv a roma.ostiense@gigroup.com.

Per cinque esperti assunzione Ce.R.T.A. Il consorzio Ce.R.T.A. (centri regionali per le tecnologie alimentari) di Foggia raccoglie fino a domani, 5 maggio, le candidature di giovani esperti nelle aree medicina, biologia/ biotecnologie, tecnologie alimentari/chimica degli alimenti, nutrizione, microbiologia alimentare/ agronomia, economia aziendale, ingegneria gestionale e Ict. Obiettivo, assegnare gli otto incarichi necessari a comporre un comitato tecnico scientifico che resterà in carica dodici mesi (rinnovabili).

I candidati devono avere meno di 38 anni e provenire, se possibile, da esperienze all’estero.

L’avviso di selezione è su www.certa.it.

Wind, caccia al laureato

mesi Il limite entro il quale si deve aver conseguito il diploma di laurea

21 milioni gli utenti abbonati alla rete

Selezione urgente: sette operai agricoli Operai, non c’è tempo da perdere. Il centro per l’impiego di Monterotondo sta cercando con urgenza 7 operai agricoli, ma se volete candidarvi, sappiate che il termine ultimo per la presentazione delle candidature scade oggi lunedì 4 marzo.

Ecco i dettagli: i candidati devono avere esperienza nella manutenzione di macchine agricole, oltre ad avere capacità di guida dei mezzi.

Indispensabile avere un attestato che certifichi la partecipazione a corsi di formazione in sicurezza sul posto di lavoro. Il contratto è a termine, per avere tutti i dettagli del caso basta collegaris con il sito www.provincia.roma.it/ (sezione: lavoro e centri per l’impiego). roma@adhr.it.

Due posti nella capitale d’Europa. L’International crisis Group, organizzazione che opera nell’ambito della prevenzione dei conflitti internazionali, ha bisogno di due profili da inserire all’interno della sua sede di Bruxelles. Occhi puntati su un International payroll specialist, che avrà il compito di gestire ed amministrare i benefit da assegnare, e su un Office manager, necessariamente laureato e con esperienza nel ruolo. Informazioni http://www.crisisgroup. org (sezione: about).

Telefonia Il colosso delle telecomunicazioni avvia selezione giovani in tutta Italia

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Wind in Italia

Prevenire i conflitti due posti a Bruxelles

In Wind parte la caccia al talento. Il colosso delle telecomunicazioni, che offre servizi integrati di telefonia fissa, mobile ed internet e ad oggi risulta il terzo operatore in Italia con quasi 21 milioni di clienti, ha deciso di avviare le selezioni per giovani laureati appena usciti dall’università.

Il programma di reclutamento è già iniziato, e, a sentire l’azienda, è a tappeto: «La ricerca - ci spiegano - è estesa su tutto il territorio nazionale ed è aperta a ragazzi provenienti da tutta Italia». Al momento non è stato fissato un numero preciso di inserimenti, ma «Le

candidature che arriveranno - proseguono dall’azienda saranno valutate di volta in

preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, da non più di 12

Discipline preferite: economiche giuridiche umanistiche volta a seconda delle esigenze organizzative».

Per partecipare alle selezioni, i requisiti sono pochi ma chiari: occorre avere conseguito un diploma di laurea,

mesi, avere una forte passione per il mondo della tecnologia oltre ad un brillante curriculum di studi universitari.

Le risorse richieste saran-

no inserite da Wind all’interno di diverse aree aziendali: spazio aperto dal marketing al sales, passando per Ict ed operations. Insomma, avete solo l’imbarazzo della scelta.

Per avere maggiori informazioni e conoscere in modo ancora più dettagliato le opportunità qui sopra descritte oppure per inoltrare già da ora la propria candidatura, è necessario collegarsi direttamente con il sito internet di wind, digitando http://www.windgroup.it (cliccando sulla sezione: lavora con noi- posizioni aperte).

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Messe a concorso 188 sedi di nuova istituzione

Una farmacia in Puglia P

roseguono i bandi per la gestione delle nuove farmacie in Italia. Questa volta è la Puglia a mettere a disposizione 188 sedi di nuova istituzione. I numeri aumentano se consideriamo i posti vacanti lasciati dai vincitori dei concorsi precedenti. L’iniziativa, partita lo scorso ottobre, è stata realizzata grazie al decreto “Cresci Italia”. Possono partecipare alla selezione i laureati in Farmacia o Chimica e tecnologie farmaceutiche iscritti all’albo, di età compresa tra i 18 ei 65 anni, che non siano titolari di farmacie,

oppure che siano responsabili di farmacie soprannumerarie o sussidiate. Le domande devono essere inviate attraverso un portale, che accelera la diffusione d’informazioni e garantisce la trasparenza delle procedure concorsuali. All’indirizzo www.concorsofarmacie.sanita.it trovate il bando e tutte le indicazioni per compilare il form, selezionando la regione d’interesse sull’icona a destra dello schermo.

Inviare le candidature entro il 12 marzo.

Marica Servolini

CALZEDONIA, COMMESSI AD ALBANO alzedonia cerca commessi ad Albano Laziale.

La catena di negozi specializzata in articoli per C l’intimo prosegue l’inserimento di giovani in varie località del Lazio. Sono ancora presenti, infatti, gli annunci già segnalati da “Lavorare” e relativi alla ricerca di sales assistant e store manager nella capitale. Torniamo ad Albano Laziale. Dove occorrono commessi dinamici, cordiali, con un’innata passione per la moda e attitudine alla vendita. Gli interessati devono inoltre dimostrarsi flessibili in fatto di mansioni e orario di lavoro e collaborativi nei confronti dei colleghi. I selezionati si occuperanno di accoglienza clienti, assortimento e buona tenuta degli scaffali e gestione del magazzino. L’annuncio in questione, insieme alla modalità di candidatura, è disponibile sul sito web www.calzedonia.it.

10 MARZO 2013

Ryan Air, tutti a bordo con il recruitment day

assunzioni in corso

5 in cucina a Reggio Emilia Il comune di Reggio Emilia cerca cinque collaboratori da destinare ai servizi di cucina presso le scuole e gli asili nido.

Possono partecipare i maggiorenni in possesso di un diploma di qualifica o della maturità in operatore dei servizi di ristorazione, oppure i laureati in Scienze gastronomiche.

Tutti devono possedere il certificato Haccp.

Potrete candidarvi entro il 28 marzo seguendo il bando sul sito www.municipio.re.it, nelle sezioni “servizi comunali al cittadino- concorsi del comune”.

Marica Servolini

Ancora Italia nella rotta della Ryan Air. La compagnia aerea low cost, dopo la giornata di selezione che si terrà a Roma domani 5 marzo (come già segnalato su “Lavorare”), ha fissato nuovi recruitment day a Bologna, il 7 marzo, a Pisa, il 12 marzo, e a Cagliari, il 13 marzo. Questo reclutamento sarà gestito, come sempre, dall’agenzia di selezione Crewlink. Per candidarsi servono un’altezza minima di 157 centimetri, ottime capacità natatorie, una buona vista (anche corretta con lenti) e un carattere cordiale, flessibile e disponibile. La scheda di adesione alle prossime giornate di selezione italiane della Ryan Air si trova sul sito web http://www.crewlink.ie, cliccando sulla voce recruitment day.

Chi progetta Expo 2015: tra informatica e business La Società Expo 2015 spa, controllata dalla Regione Lombardia, sta cercando professionisti in grado di coordinare le attività di progettazione.

Serve un technical product manager da inserire all’interno della direzione generale con il compito di progettare i sistemi video di sorveglianza e non solo. Il candidato, in possesso di una laurea in ingegneria informatica, deve avere esperienza nel settore. Spazio poi ad uno specialista nello sviluppo business. In questo caso la ricerca è focalizzata su un laureato in economia e commercio con un bagaglio pluriennale di esperienza in ruoli simili. Chi è interessato può consultare il sito http://expo2015.hrweb.it/

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5 stage Carrefour negli uffici milanesi Cinque stage negli uffici milanesi della Carrefour.

Le opportunità di tirocinio, confermate a “Lavorare” dall’azienda, riguardano i settori application analyst, marketing-pricing, merci, produzione volantini e sistemi informativi.

I destinatari sono neodiplomati tecnici, neolaureati in Informatica e Matematica e neolaureati in discipline economiche.

Gli stagisti potranno contare su un rimborso spese lordo mensile di 700 euro e di buoni mensa.

Dettagli e candidature su www.carrefour.it.

La Fenice, leggìo libero riservato a viola di fila Il Teatro la Fenice di Venezia assume a tempo indeterminato una viola di fila per il proprio complesso orchestrale.

Il testo del concorso, per titoli ed esami, è disponibile sul sito www.teatrolafenice.it,

cliccando nella sezione

“appalti-concorsi”.

La scadenza per inoltrare la propria domanda di partecipazione è il prossimo 3 maggio.

Esperti di lingue: l’Orientale chiama

Entra in contatto con Bosch osch Italia apre le porte della sua sede milanese a neolaureati e laureandi interessati a partecipare a una giornata di orientamento lavorativo.

La multinazionale specializzata in componenti tecnologi per l’industria e in consumi offre inoltre una ventina di stage dall’Emilia Romagna in su. Infine, è già iniziata la raccolta di candidature per l’iniziativa Women@Bosch13, che porterà il prossimo 26 giugno a Milano studentesse di Ingegneria provenienti dall’intero territorio nazionale per farle incontrare con le professioniste e donne manager dell’azienda.

Cominciamo dalla giornata Backstage@Bosch. Il prossimo 13 marzo, presso la sede Bosch Italia, in via Colonna 35, un manager dell’azienda accompagnerà i neolaureati e laureandi in Ingegneria,

B

Istituto fisica nucleare tecnici e amministrativi Assunzioni a tempo determinato presso le sedi di Bari e L’Aquila dell’Istituto nazionale di fisica nucleare.

A L’Aquila si ricercano un contabile, con diploma di ragioniere, perito contabile o tecnico gestione contabile, e un amministrativo, con diploma classico, scientifico, linguistico, da ragioniere, perito aziendale o tecnico gestione aziendale. A Bari serve un informatico con diploma di perito tecnico industriale specializzazione informatica o diploma generico più 12 di attività informatica. Bandi su www.infn.it (entro il 9/3).

Economia e discipline umanistiche attraverso un percorso studiato per conoscere a fondo la realtà Bosch e le posizioni aperte in questo momento. L’azienda provvederà al pranzo dei partecipanti, che però dovranno farsi carico

Stage e giornate di orientamento a giovani talenti delle spese di trasporto ed eventuale soggiorno a Milano.

Di stage, vale a dire il gradino iniziale verso un eventuale inserimento in azienda, al momento ce ne sono disponibili una ventina.

Le principali sedi sono Milano e la vicina Cernusco sul Naviglio, Torino e Offanengo (in provincia di Crema). Come i destinatari dell’iniziativa Backstage@Bosch, queste opportunità di tirocinio si rivolgono per lo più a neolaureati e laureandi in discipline tecnicoscientifiche, economiche e umanistiche.

Infine, occorre segnalare l’iniziativa Women@Bosch13. Anche in questo caso, si tratta di un’occasione per entrare in contatto con la realtà aziendale. Nello specifico, però, attraverso questo progetto potranno farlo esclusivamente le studentesse iscritte alle facoltà di Ingegneria di tutta Italia.

Per consultare e aderire a offerte di stage e iniziative, collegatevi a www.bosch-career.it, cliccando sulla voce “neolaureati”.

ILARIA ALFANI

L’università di Napoli L'Orientale seleziona 5 esperti linguistici, madrelingua ungherese, indonesiana, nederlandese, coreana e swahili in possesso del diploma magistrale o della laurea. Verranno inseriti a tempo determinato e parziale per un anno.

Candidature entro il 28 sul sito www.unior.it.

Quattro a tempo indeterminato nella prevenzione ambientale ALBERGHI WINTOUR: 110 STAGIONALI DI LUSSO ddetti all’intrattenimento, addetti alla sicurezza, addetti alla reception e camerieri per hotel e resort inToscana,Trentino, Sardegna, sul lago di Garda e di Iseo e a Jesolo. Sono 110 i contratti stagionali offerti dalla olandeseWintour NL. Si selezionano 50 collaboratori tra capi gruppo, coreografi, ballerini, dj, tecnici luci e suoni, istruttori sportivi, animatori di contatto e addetti al miniclub. Spazio, inoltre, a 10 addetti alla sicurezza, 20 segretari di ricevimento e altrettanti camerieri. I requisiti comuni sono la conoscenza dell’inglese e la disponibilità per almeno due mesi consecutivi nel periodo tra aprile e settembre. Prima di firmare il contratto i candidati saranno invitati a partecipare a uno stage in Olanda dal costo di 80 euro per il vitto e alloggio (più le spese per raggiungereWestelbeers). Curriculum in inglese, entro l’8/5, a eures.chieri@provincia.torino.it , indicando in oggetto la parola Wintour preceduta dal profilo di interesse. Dettagli su http://www.provincia.torino.gov.it/sportellolavoro/eures.

A

Tecnici per Arpa Marche T

ecnici per la prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro all’Arpam. L’agenzia regionale per la protezione ambientale delle Marche offre quattro assunzioni a tempo indeterminato nel ruolo di collaboratore professionale sanitario.

Per partecipare al concorso, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale, serie concorsi, dello scorso 26 febbraio, occorre innanzitutto la laurea triennale in Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro o il diploma universitario di tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavo-

ro. Gli altri requisiti essenziali sono la conoscenza di una lingua a scelta tra inglese e francese e l’utilizzo delle principali applicazioni informatiche.

Prima delle prove concorsuali l’Arpam non esclude, in caso di un gran numero di candidature, di espletare anche anche preselezione.

Il termine ultimo per presentare la domanda di partecipazione al concorso è il 28 marzo.

Il testo del bando si trova su www.arpa.marche.it, cliccando prima su “agenzia” e poi su “concorsi e avvisi pubblici”.

A.B.

12 cronache del lavoro

10 MARZO 2013

Concorsi Servono più coadiutori. Domande entro domani

Roma Tre e gli studenti disabili: orientamento al lavoro gratuito R

Banca d’Italia ne vuole di più Cresce il numero dei posti messi a concorso lo scorso 1 febbraio dalla Banca d’Italia nel ruolo di coadiutore. La scadenza per inoltrare le domande resta ferma alle ore 18 di domani, 5 marzo.

Nel bando già pubblicato in Gazzetta, gli inserimenti previsti erano 76. Ora il numero di posti è aumentato in questo modo: i coadiutori con orientamento economico-aziendale passano da 30 a 45 e i coadiutori con orientamento giuridico passano da 20 a 25. Rimangono invece invariati i 7 posti per coadiutori con orientamento nelle discipline statistiche e/o matematico-finanziarie e quelli per 19 coadiutori con orientamen-

to nelle discipline economiche e/o giuridiche, per le esigenze della funzione di vigilanza ispettiva centrale su intermediari bancari e finanziari.

L’aumento del numero di posti modifica anche il numero di ammessi alla eventuale prova preselettiva. Il primo gruppo, passato da 30 a 45 posti ,prevederebbe 450 partecipanti alla preselezione (anziché 300); il secondo ammetterebbe alla preselezione 250 candidati (invece di 200).

Per tutte le altre voci, compresi i requisiti, si rimanda al bando uscito sulla Gazzetta ufficiale dello scorso 1 febbraio. Il testo si trova su www.bancaditalia.it.

oma Tre ha attivato un Servizio gratuito di orientamento al lavoro per gli studenti con disabilità. Questo servizio vuole garantire pari opportunità di accesso al mondo del lavoro ai giovani laureandi e laureati con disabilità dell’ateneo e offre colloqui di orientamento informativo e assistenza alla compilazione del curriculum. Inoltre fornisce informazioni sui diritti delle persone con disabilità e sulle iniziative e servizi pubblici o privati di orientamento e collocamento al lavoro.

Questa esperienza nasce da un progetto di collaborazione tra Università Roma Tre, Comitato internazionale per lo sviluppo dei popoli e fondazione italiana Charlemagne.

Per appuntamenti, telefono 0657336441, e-mail orientalavoro.disabili@uniroma3.it.

C.A.

Spiraglio Film festival, iscriviti gratis Sono aperte le iscrizioni gratuite alla terza edizione de Lo Spiraglio Filmfestival di Roma Capitale. L’evento vedrà la proiezione, presso la Casa del Cinema di Roma nei giorni 31 maggio e 1 giugno 2013, di corti e lungometraggi sul delicato tema della

salute mentale. Possono partecipare videomaker e centri di produzione integrata che presentino realizzazioni di corto e lungometraggi. Sono ammessi tutti i generi cinematografici (finzione, documentario, animazione) ma in ogni caso dovrà essere trattato

in modo simbolico o esplicito l’argomento della salute mentale.

Per iscriversi all’evento occorre seguire la modalità riportata sul sito internet http://lospiraglio.altervista.org. La scadenza è stata fissata nel prossimo 12 aprile.

Scuola nel Lazio Bando di concorso per entrare negli elenchi da dove attingeranno i nuovi assunti

Aperta graduatoria personale Ata ubblicato lo scorso 1 marzo dall’Ufficio scolastico regionale del Lazio il bando per l’inserimento nelle graduatorie permanenti per le assunzioni a tempo indeterminato del personale Ata degli istituti scolastici statali.

Questo bando segue alla circolare generale del ministero dell’Istruzione che invitava i singoli uffici scolastici regionali a organizzare il proprio concorso per soli titoli. E lo scorso 1 marzo, dopo che altri uffici scolastici regionali avevano già provveduto a farlo, si è aggiunto anche quello del Lazio.

L’essenza del bando è che, per l’anno scolastico 2012/2013 e per le province di Roma, Latina, Frosinone, Rieti e Viterbo, è indetto un concorso per titoli per l’aggiornamento e l’integrazione delle gra-

P

duatorie permanenti provinciali del personale Ata degli istituti e scuole di istruzione primaria, secondaria, degli istituti d’arte, dei licei arti-

Occhiello

stici, delle istituzioni educative e delle scuole speciali statali. I profili coinvolti sono i collaboratori scolastici (ex bidelli), gli assistenti

ILARIA ALFANI

Seminario gratuito per i giovani che vogliono studiare o lavorare all’estero. Il nuovo appuntamento del ciclo avviato dallo Spazio Incontragiovani europea è dedicato alla Polonia.

L’appuntamento è per mercoledì 13 marzo, alle ore 17, presso la Biblioteca europea, in via Savoia 13 a Roma.

Grazie alla collaborazione con l’ambasciata polacca in Italia, si parlerà di borse di studio, programmi europei, opportunità occupazionali, creazione di impresa, costo della vita e possibilità di trovare alloggi a prezzi modici.

Informazioni e prenotazioni inviando un’e-mail all’indirizzo spazioeuropea@ incontragiovani.it.

IL PUNTO

Un progetto al femminile per sfidare la crisi Si chiama Staf (Sviluppo Territoriale Autoimprenditorialità Femminile), è un progetto nato per aiutare persone inoccupate, disoccupate, o in stato di mobilità, prioritariamente donne, ad avviare un´attività autonoma o iniziative imprenditoriali. La Provincia di Roma lo ha finanziato nell´ambito del Progetto Obiettivo “Sostegno alla qualificazione e all'occupabilità delle risorse umane, Competitività Regionale e Occupazione Regione Lazio 2007/2013 POR Lazio Ob.2.

Staf si rivolge prevalentemente a donne maggiorenni, diplomate o laureate, prioritariamente residenti nel territorio della provincia.

amministrativi, gli assistenti tecnici, i cuochi, i guardarobieri, gli infermieri e gli addetti alle aziende agrarie. Possono partecipare a questo concorso coloro che lavorino a tempo determinato presso gli istituti scolastici da almeno due anni.

Per ogni singolo profilo professionale è prevista un allegato con i requisiti specifici attinenti il titolo di studio da possedere.

La scadenza per presentare la domanda di ammissione al concorso è il 2 aprile. Il bando si trova sul sito web www.usrlazio.it.

Occuparsi in Polonia: seminario del’ambasciata

Attraverso un percorso integrato che prevede orientamento, formazione, e assistenza tecnica allo start up, questa iniziativa rappresenta un´opportunità di superare in modo attivo una condizione di fragilità e debolezza nel mercato del lavoro. Le aspiranti imprenditrici saranno inizialmente aiutate ad esplorare le proprie motivazioni e a rafforzare le risorse personali necessarie all´elaborazione e allo sviluppo del progetto imprenditoriale.

Lo strumento utilizzato per mettere meglio a fuoco la propria propensione alla auto-imprenditorialità è il bilancio di competenze individuale. Sarà poi realizzato un corso di formazione specialistica di 160 ore

che fornirà le conoscenze necessarie alla definizione dell´idea imprenditoriale, alla stesura del business plan, alle tecniche di gestione d´impresa. Infine un´azione di accompagnamento vero e proprio allo start up, che condurrà le aspiranti imprenditrici nel passaggio dall´idea imprenditoriale all´avvio d´impresa. Sarà offerta consulenza specialistica per la stesura definitiva del business plan e per l´espletamento delle procedure formali necessarie all'avvio.

Per tutte e tre le fasi è prevista un´indennità di frequenza di 3 euro per ogni ora effettivamente frequentata, che potranno essere erogate al raggiungimento di almeno il 70% delle ore previste per ogni fase.

Le iscrizioni al progetto sono aperte fino al 27 marzo 2013. In base alle domande per-

venute potranno essere ammessi alle attività progettuali anche utenti maschi purché in possesso dei requisiti di età, titolo di studio e stato di inoccupazione o disoccupazione.

Per iscriversi è necessario scaricare la domanda, che va compilata in ogni sua parte, firmata e corredata di fotocopia del documento di identità e, se necessario, di copia del permesso di soggiorno, e spedita o consegnata a mano presso la sede di Solco Srl – Viale Castrense 8 – 00182 Roma, entro il 27 marzo 2013 alle ore 18:00. Tutto il materiale è disponibile sul web www.solcosrl.it.

Per ulteriori informazioni si può anche inviare una e-mail a info@solcosrl.it, o chiamare il numero 06.70.70.21.21.

Ilaria Appetecchia

10 MARZO 2013

formazione & università

MinAmbiente Nuovi fondi agevolati destinati all’economia sostenibile. Entro il 18 aprile 2013

Chi assume laureati trova credito qui ondi agevolati nell’economia ecologica. Il ministero dell’Ambiente, nell’ambito delle misure sull’occupazione giovanile nell’ambito della cosiddetta “Green economy”, ha istituito un fondo (Il Fondo “Kyoto”) dalle quali le imprese, impegnate nell’ambito, avranno diritto ad attingere in caso di progetti di ricerca o investimenti in sviluppo.

Il fondo, che copre fino al 75 per cento delle spese sostenute dalle imprese, dovranno però necessariamente sottostare ad un imperativo preciso: assumere.

Già, ogni progetto o richiesta di fondi dovrà essere subordinato alla promessa di inserimento in azienda di

F

I finanziamenti riguardano progetti di ricerca o di sviluppo almeno tre giovani, per lo più laureati e di età non superiore ai trentacinque anni. Altrimenti, niente soldi.

Le domande di partecipazione al al concorso che assegnerà i fondi agevolati nell’economia ecologica possono essere inoltrate entro e non oltre il 18 aprile prossimo. Chi vuole ricevere ulteriori informazioni deve andare sul sito internet www. minambiente.it. Per ricevere ulteriori informazioni è necessario contattare direttamente il seguente indirizzo di posta elettronica: URP @minambiente.it.

Se invece si vuole sin da subito fare richiesta, basta inviare la domanda all’indirizzo e-mail fondokyoto @pec.minambiente.it.

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Accademia di Torino: due assegni... scientifici L’Accademia delle scienze di Torino offre premi a “maghi” della scienza.

Due i contributi più importanti: il primo si chiama “Ferrari soave” e, con 7mila euro, premia uno scienziato nell’ambito della biologia animale.

Candidature entro il 15 aprile 2013. Il secondo, il “Gili Agostinelli”, è per uno studioso di matematica applicata alle scienze fisiche.

Domanda entro il 31 marzo e informazioni sul sito internet www.accademiadelle scienze.it/premi.

Scaldate i motori. La Luiss Guido Carli ha aperto le iscrizioni per partecipare al test di ammissione alle lauree triennali e a ciclo unico. La prova si terrà il prossimo 18 aprile prossimo presso l’Hotel Ergife di Roma, dalle 15. Le iscrizioni vanno effettuate online entro il 15 aprile. Per tutte le informazioni visitare il sito internet www.luiss.it.

Test di ammissione firmati dalla Luiss: iscrizioni in partenza

Leonardo Il progetto offre 80 borse. Dalla Polonia all’Austria, passando per la Spagna UN CORSO CON BORSE DI STUDIO

Come studiare viaggiando hi progetta un viaggio con… Leonardo. Il famoso programma comunitario lancia un nuovo bando, dedicato questa volta agli appassionati di costruzioni. Proprio così: è ai nastri di partenza il progetto “Cornelius Hertling” che mette in palio 80 borse di studio per permettere ai giovani di fare un’esperienza di vita e lavoro all’estero.

L’iniziativa è aperta a laureati provenienti da tutte le parti d’Italia: Roma, Latina, Firenze, Ferrara, Bergamo, Oristano, Reggio Emilia, Lecce, Savona, Torino e molte altre. Nella capitale i posti riservati sono 40: 12 borse prevedono come destinazione la

C

Spagna, con un importo di 3.900 euro; 9 in Austria, 8 in Francia, 4 in Germania, 3 in

partecipanti dovranno avere conseguito la laurea in architettura, avere un’età inferiore ai 36 anni e risultare iscritti all’Ordine

delle spese di viaggio, soggiorno e assicurazione, dureranno quanto il tirocinio, ossia 23 settimane. Le partenze sono previste fra il 1 giugno 2013 e il 31 marzo 2014. Chi è interessato e vuole inoltrare la candidatura non deve far altro che compilare la domanda, redatta secondo il modulo che si trova in allegato al bando, e inoltrare tutto entro il 15 marzo 2013.

Per informazioni e per consultare il bando in versione integrale, basta collegarsi con il sito www.architettiroma.it.

Domande di ammissione entro il 15 marzo Bulgaria, 3 in Polonia. Per quanto riguarda Latina invece, ci sono due chance attive: una in Germania, l’altra in Spagna. I

degli Architetti, Pianificatori, paesaggisti e conservatori.

Importante la buona conoscenza del paese nel quale si viene ospitati. Le borse, a copertura

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

informazione pubblicitaria

Ass.For.SEO, nuovi contributi in arrivo riservati alle imprese cooperative vviare un’attività imprenditoriale nell’ambito del mondo cooperativo è un obiettivo che può essere raggiunto. La Regione Lazio ha affidato alla Società consor tile Ass.For.SEO a.r.l., in qualità di Organismo Intermedio, la gestione di una Sovvenzione Globale finalizzata allo sviluppo e al consolidamento delle imprese cooperative del Lazio a valere sul P.O.R. Lazio FSE 2007/2013 ob.2 competitività regionale e occupazione. La Sovvenzione Globale rappresenta uno strumento d’inter vento finalizzato allo sviluppo e al consolidamento delle imprese cooperative, attraverso la messa in campo di un insieme integrato di interventi volti ad agire sulle imprese cooperative e sulle risorse umane che vi operano. Nell’ambito di tale progetto Ass.For.SEO ha emanato un Avviso Pubblico per l’erogazione di piccoli contributi/sussidi “de minimis” a neo-imprese cooperative, pubblicato sul BURL del 12/02/2013. L’avviso

A

prevede la concessione di piccoli contributi/sussidi a fondo perduto compresi tra un minimo di Euro 10.000,00 e un massimo di Euro 25.000,00 a copertura dell’80% delle spese ammissibili.

Potranno beneficiare delle agevolazioni le imprese cooperative di produzione e lavoro, nonché le cooperative sociali di tipo A e B, da costituire o costituite da non oltre 36 mesi dalla data di pubblicazione dell’avviso, che abbiano sede legale ed operativa nella Regione Lazio e formate da almeno tre persone residenti o domiciliate nella Regione Lazio, con priorità agli over 45, donne e immigrati.

Le domande dovranno pervenire, secondo le modalità previste, entro le ore 12,00 del 25/03/2013.

L’avviso e la documentazione per la presentazione delle domande è disponibile sui siti internet www.sovvenzioneglobalescoop.it e www.portalavoro.regione.lazio.it.

Recitazione e doppiaggio le lezioni Silvio D’Amico Chi impara l’arte la mette da parte.

Comincia in grande spolvero il 2013 dell’Accademia d’arte drammatica Silvio d’Amico. Il prestigioso istituto che ha formato decine di attori tra i più famosi in Italia infatti, organizza un nuovo master di primo livello in “Recitazione da fermo, doppiaggio professionale cineaudiovisivo” per giovani interessati a cimentarsi nel mondo dello spettacolo.

Il corso di alta formazione, realizzato in collaborazione con il Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca, ha l’obiettivo di formare professionisti nel campo del doppiaggio e della radiofonia. Come? Attraverso un percorso tecnico-pratico spalmato su 1.500 ore, disegnato affinché fornisca gli strumenti tecnici per poter lavorare in ambito televisivo, cinematografico e pubblicitario. I temi oggetto del master sono molteplici: storia del doppiaggio, recitazione, dizione, respirazione, fluidità, controllo vocale, espressività vocale, direzione del doppiaggio, laboratorio di doppiaggio cineaudiovisivo, la voce per la radio, caratterizzazioni e molto altro. Possono partecipare non solo i diplomati dell’Accademia, ma anche i giovani che hanno conseguito un diploma di primo livello, preferibilmente in discipline umanistiche. Una volta raccolte le candidature, la scuola esaminerà tutti i curriculum pervenuti e, sulla base di essi, chiamerà i singoli partecipanti per un colloquio psico-attitudinale. Chi vuole partecipare, deve inviare la domanda di partecipazione entro il 13 marzo prossimo. Il corso costa 3mila euro, ma sono disponibili borse di studio per i più meritevoli. Per informazioni e bando, visitare il sito www.accademia silviodamico.it, o scrivere all’e-mail segreteria.direttore@accademia silviodamico.it.

14 formazione & università

10 MARZO 2013

Bando Phc Galileo 2013 iscrizioni oggi o mai più

Master Medea col marchio Eni: solo per laureati sotto i 27 anni

Chance al... fotofinish. Scade oggi, lunedì 4 marzo 2013, il termine ultimo per chi vuole partecipare al bando “Phc Galileo 2013-2014”, il progetto elaborato dal ministero dell’Istruzione con il supporto di Campus France. Il bando di concorso ha l’obiettivo preciso di accomunare i progetti di ricerca italiani con quelli francese e si rivolge a gruppi di ricercatori, sia del Belpaese che d’Oltralpe, che vogliono cimentarsi in studi sulla protezione dell’ambiente, tecnologie innovative o analisi in scienze sociali o umane. Per tutte le informazioni è possibile consultare direttamente il sito internet www.universitaitalo-francese.org/.

A.B.

na borsa targata Inaf. L’Osservatorio Astronomico di Roma mette a concorso un assegno nell’ambito del programma di ricerca dedicato agli “studi di fund raising in sinergia con l’industria”. Il candidato deve avere conseguito un titolo di laurea in scienze politiche, economia, ingegneria gestionale e preferibilmente un master in marketing. La borsa prevede un importo di circa 12mila euro.

Candidature entro il 12 marzo 2013, il bando è sul sito internet www.oa-roma.inaf.it (link “lavora con noi-borse di studio”).

Scade il 15 marzo 2013 il Master Medea, il master di formazione promosso da Eni con la collaborazione della Scuola Enrico Mattei. Il progetto didattico ha come obiettivo quello di formare professionisti in grado di gestire compagnie Oil&gas. Il percorso formativo è aperto a giovani che, con conoscenza della lingua inglese e con un diploma di laurea specialistica in economia o ingegneria, hanno un’età non superiore ai 27 anni. Tante le materie oggetto del corso, che dura 10 mesi e si svolgerà presso lo stabilimento Eni di San Donato Milanese fra il 16 settembre 2013 e il 30 giugno 2014: econometria applicata ai metodi quantitativi per il management, ciclo di idrocarburi, analisi di bilancio, finanza aziendale, risk management gestione tecnologica e project management.

Chi è interessato può collegarsi direttamente con il sito internet www.eni.com/it (“lavorare con Eni”).

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A.B.

A.B.

Borsa di studio tra cielo e terra U

formazione & università

Accenture vi aspetta ancora Ancora pochi giorni per iscriversi al concorso “ARS. Arte che realizza occupazione sociale”. La Fondazione Italiana Accenture tiene ancora aperte le porte del suo concorso, che vuole stimolare la produzione di progetti riguardanti i settori di

architettura, pittura e scultura, in grado di generare occupazione. Inviare le candidature entro il 23/3, ulteriori informazioni su www.ideatre60.it/ partecipaai-concorsi/concorso/ars.

A.B.

Turismo e Ict da viaggio alla britannica Plymouth allo splendore di Creta: giovani, prenotatevi un posto a sedere.

Il programma dell’Unione Europea, Leonardo da Vinci, nell’ambito del “Lifelong learning programme” e in collaborazione con la Provincia di Belluno, organizza un progetto dedicato ai ragazzi desiderosi di respirare aria comunitaria.

L’iniziativa si chiama “TICT: Tourism and ICT for a sustainable development” ed è rivolta a 30 giovani provenienti da tutta Italia, purché in stato di inoccupazione o disoccupazione (non saranno ammessi coloro che risultano essere iscritti presso una facoltà universitaria, qualunque essa sia) in possesso di un diploma superiore o di un titolo di laurea e con conoscenza della lingua inglese.

D Capitane d’impresa aule dedicate a voi Chi sostiene l’imprenditorialità femminile. La Solco srl, in collaborazione con l’Assessorato alle politiche di lavoro e formazione della Provincia di Roma e grazie al cofinanziamento da parte dell’Unione Europea, organizza un nuovo corso di formazione dedicato proprio allo “Sviluppo territoriale dell’autoimprenditorialità femminile”. Il progetto didattico è destinato in primis alle donne, purché in possesso di almeno un diploma di scuola superiore e in stato di disoccupazione o inoccupazione. Sedici gli allievi in tutto, per un corso che si articola su 160 ore di approfondimenti in aula.

Candidature entro il 28 marzo, per farsi un’idea più chiara sulle opportunità appena citate occorre collegarsi al sito www.provincia.roma.it (sezione: “La Provincia-gli uffici informano-Avvisi”).

Preferibile, ma assolutamente non indispensabile, avere un’età compresa fra i 18 e i 35 anni ed essere residenti presso la Provincia di Belluno.

Le opportunità a disposizione, che come detto sono 30, prevedono mol-

Progetto estero per 30 giovani disoccupati o inoccupati Entro il 15/3

MESTIERI E PROFESSIONI

Il profilo del disaster manager

Loro, i professionisti delle calamità naturali La Green Economy porta nuovi posti di lavoro e ne prende in prestito altri dai settori più disparati. Il disaster manager è la figura professionale che si occupa degli interventi tempestivi durante disastri o calamità naturali. In passato, ha operato all’interno della Protezione Civile. Oggi, invece, può essere anche un consulente che viene interpellato per coordinare il lavoro dei Corpi di Stato impegnati nelle operazioni di soccorso. In questo

teplici destinazioni: 5 posti sono riservati alla Spagna (in Catalogna e più in particolare a Barcellona), altrettanti in Grecia, a Creta, 10 chance in Lituania e infine 5 in Repubblica ceca ambito, pianifica gli interventi e verifica i piani di emergenza.

Oggi, questo profilo è stato assimilato anche dalle aziende, sempre più attente ai temi ambientali. In questo settore, il disaster manager opera nell’ambito della security aziendale, affiancando l’avvocato ambientale e il certificatore energetico. Le imprese che operano nel campo della gomma, della plastica, della carta e della chimica danno maggiori opportunità d’impiego. Ma la figura può collaborare con i servizi medici e di pronto soccorso, come la

ed Inghilterra. In tutto, 13 settimane da vivere all’estero, imparare, perfezionare la conoscenza della lingua e fare un’interessante esperienza culturale. I tirocini sono strutturati in questo modo: prima della partenza, ci sarà a Belluno un corso di preparazione di 40 ore, poi 2 settimane di preparazione linguistica direttamente presso il paese ospitante ed infine undici settimane di stage professionale presso un’azienda estera che ha aderito all’iniziativa. Chi è interessato, può inviare la propria candidatura entro il 15 marzo prossimo. Per il bando di concorso in versione integrale occorre consultare direttamente il seguente sito internet: www. provincia.belluno.it.

Quei4tirociniIccrom traarteearcheologia

Croce Rossa Italiana. Che sia chiamato dallo Stato o inserito in azienda, il profilo deve monitorare e controllare preventivamente i fattori di rischio di un territorio o di procedure e standard di produzione.

Il ruolo del disaster manager non ammette sbagli, quindi la sua preparazione deve essere all’altezza delle criticità che affronta. Oggi in Italia ci sono ottime opportunità di formazione per chi intende intraprendere questa strada. Si parte dai corsi di laurea nelle facoltà di Economia, Ingegneria, Sciente naturali, per poi approdare ai master specifici. A Roma La Sapienza e la Luiss hanno attivato dei corsi ad hoc. Informazioni sul sito www.associazioneitalianadisaste rmanager.it. Marica Servolini

L’Organizzazione intergovernativa Iccrom (che sta per International Centre for the Study of the Preservation and Restoration of Cultural Property) mette sul piatto quattro opportunità molto interessanti per gli appassionati di arte e archeologia. Ogni anno, infatti, l’ente offre 4 stage, della durata variabile dai due fino ai 6 mesi, per giovani che hanno conseguito il diploma di laurea in archeologia, storia dell’arte, restauro, ingegneria, scienze librarie, museologia, pubblica amministrazione oppure pianificazione urbanistica. Necessario, ai fini della selezione, conoscere almeno una lingua a scelta fra inglese e francese. Candidature entro e non oltre il 29 marzo prossimo.

Il bando si trova sul sito www.iccrom.org.

MARICA SERVOLINI

A.B.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

10 MARZO 2013 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD Il ristorante di Ponte Milvio e le creazioni del suo chef

“Gibbos”, il sapore del talento

el ripasso dei ristoranti già testati lo scorso anno, siamo tornati da “Gibbos”, situato nel cerchio trendy e mondano di Ponte Milvio, per vedere ed eventualmente assaggiare le nuove creazioni che escono dalla cucina di Daniele Marchi (nella foto), il giovane chef-patron del locale.

Sono molti e piacevoli i piatti nuovi, perché chi si ferma è perduto o superato, come vuole la giungla delle cucine. E Daniele non si ferma, sfornando leccornie per il palato, come lo “sformatino di broccolo romano e salciccia di Sorano su fonduta di parmigiano reggiano”, o uno stuzzicante “paté di cuori e fega-

N

tini di pollo con carciofi fritti”. E tradizione a tutto campo con il “risotto

con porcini e cacio laziale stagionato e affinato nel fieno”. Un po’ di storia per presentare uno chef giovane ma

tempo libero

con un solido talento: «Sin da piccolo – racconta - ero affascinato dalle cucine e da quel mondo che apparteneva solo agli adulti. All’età di dieci/undici anni, nella cucina di casa, già preparavo la salsa al pomodoro per uno spaghetto sciuè sciuè». Dopo gli studi, si è infilato nella grande cucina di un famoso ristorante romano a lavare insalate e tagliare frutta.

Intanto, osservava gli altri chef e imparava i segreti della cucina, inebriandosi di quella sana droga emanata dai vapori e dai profumi che uscivano dalle pentole. Gibbos è a Roma, in via Castelnuovo di Porto 4. Telefono 0633221011.

bet a cura di AGICOS

Il grande Paul Bocuse ricordava sempre ai suoi allievi che il vero talento si misura dalle idee creative in cucina, ed è quello che Daniele Marchi fa e propone.

Non solo piatti della tradizione laziale ma anche di altre regioni del Sud. Come l’omaggio alla Sicilia con “spaghetti con pesto di pistacchi e gamberoni rossi di Sicilia”, in alternativa allo “spago con la colatura d’alici”, della Campania.

Il martedì, venerdì

Nuove nomine nel direttivo Adutei, l’Associazione dei delegati ufficiali del turismo estero in Italia, presieduto da Ioana Podosu Ciutre, direttrice dell’Ente del turismo della Romania.

Monette Rose, dell’Ente turistico delle Seychelles, è il nuovo segretario generale, mentre Alexandra Rebelo

Otto marzo capitolino L’

Qualità e tradizione tra cocktail e musica e sabato Gibbos propone crudi di pesce o un esaltante “stinco di maiale con juice di cidro e purea di patate”: una goduria.

Ma al Gibbos non c’è solo food, c’è anche beverage.

Sì, perche il ristorante interagisce nello spazio del bar-lounge, dove si sperimentano nuovi drink e cocktail e l’happy-hour si fa dopo cena al suono di musica scelta da un dj.

Insomma, un posto a tutto tondo.

Cresce e cambia l’Adutei

Shopping in rosa L’omaggio dell’Associazione commercianti di via Sistina e via Crispi

Associazione commercianti di via Sistina e via Francesco Crispi, le due famose vie dello shopping più elegante della Capitale, hanno deciso di applicare, nell’arco dell’intera giornata dell’8 marzo, uno sconto del 10% valido per tutte le donne che acquisteranno o consumeranno negli esercizi convenzionati.

Lo rende noto il presidente dell’Associazione, Ciro Verrocchi, precisando che «oltre allo sconto, le donne riceveranno un omaggio dai negozianti e ristoratori». E dopo lo shopping ci si potrà dedicare una pausa per un pranzo o una cena, all’InterContinental De La Ville, 5 stelle romano di Via Sistina 69, che per l’occasione renderà omaggio alla donna con un menu tutto “rosa” realizzato dallo chef Gianni Di Rutigliano.

15

Nelle accoglienti sale di questa dimora del XVI secolo convertita all’ospitalità di alto livello dal 1924, le donne saranno accolte al Cafè De La Ville con un “wel-

come drink” offerto dall’hotel, prima di gustare i piatti rigorosamente “rosa” realizzati dall’abile chef: dall’antipasto Tulipano di salmone affumicato con mango e menta, al Risotto ai fiori di lavanda con medaglione di manzo alla papri-

ca fino alla Torta Mimosa con fragole. Il tutto a soli 35 euro, acqua minerale e caffè inclusi.

La giornata Rosa dello shopping rientra tra gli obiettivi che la stessa Associazione si prefigge: la creazione di iniziative di interesse comune per il rilancio artistico, culturale e commerciale delle due famose strade del centro storico. Non tutti sanno, infatti, che a via Sistina che collega piazza Barberini a Trinità dei Monti e via Francesco Crispi – e in quest’ultima che arriva a Via Veneto – sono presenti storici artigiani del Made in Italy oltre a boutiques di prestigiosi marchi, gioiellerie, gallerie d’arte tra cui spicca la Gnam (Galleria nazionale d’arte moderna e contemporanea) ma anche grandi alberghi, bar e ristoranti.

dell’Ufficio turistico del Portogallo è il nuovo vicepresidente a Milano.

Nuovo socio, invece, è la Serbia, il cui direttore in Italia è Damir Biuklic.

Cresce così l’importanza di Adutei sul mercato italiano e crescono le possibilità di scambio di good practices e di nuove idee.

Itine rari

Nel cuore della Sabina tra storia antica, natura e piatti tipici di qualità

Sabina è da sempre sinonimo di natura selvaggia e storia E i sabini hanno sempre adorato le attività legate alla Lterra.aantica.

Questo attaccamento alla natura resta ancora oggi una loro prerogativa, che gli consente di non aver niente da invidiare al resto d’Italia in fatto di gastronomia e passione per la montagna.

La cittadina di Scandriglia è forse il vero cuore pulsante di questa bellissima zona, campo base ideale per una visita al vicino Parco naturale regionale dei Monti Lucretili, habitat dell’aquila reale con la vetta del Monte Pellecchia (1.300 metri) a farla da padrone.

Da visitare il sito archeologico di Numanzia, dove passava un tempo un’importante rotta commerciale romana, chiamata oggi il Ponte del Diavolo. La zona è anche nota anche per i due complessi monastici di San Salvatore Minore e Santa Maria delle Grazie. A due passi da Scandriglia, da provare l’ospitalità dell’Agriturismo La Staffa: una struttura che, adatta al turista più dinamico e sportivo come a quello in cerca di relax, è dotata di 13 camere, piscine, ristorante in grado di offrire prodotti tipici sempre di alta qualità e un prestigioso e antico maneggio che può accogliere fino a 56 cavalli.

Ulteriori informazioni possono essere richieste direttamente al numero di telefono 0765878178 o all’indirizzo di posta elettronica agriturismolastaffa@hotmail.it.

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI © Riproduzione Riservata

E adesso il Burraco si gioca anche on line bet Gus Hansen-Daniel Negreanu: sfida londinese nata su Twitter È H

nato da pochi giorni il sito giochielite.it, dalla collaborazione tra due importanti aziende del settore del gioco e dell'intrattenimento: Betpoint e Burraconline. Giochielite.it ha come principale obiettivo quello di avvicinare il grande pubblico degli appassionati del Burraco - e non solo - a una sala giochi virtuale che pone al centro della sua offerta di intrattenimento il gioco del Burraco, prestando però attenzione anche ad altri giochi di grande popolarità. Su questa nuova realtà i "mostri sacri del Burraco" potranno sfidare i propri avversari in avvincenti Sit&Go e tornei programmati che ogni

giorno mettono in palio dei "Montepremi Garantiti".

A questo proposito da segnalare in particolare il "1000pinelle" che ogni lunedì mette in palio alle 21.30 ben 1.000 Euro garantiti.

In questa game room, inoltre, gli ospiti potranno sfidarsi anche in altri giochi della tradizione popolare italiana quali Scopa, Briscola, Sette e ½, Tresette, Bestia e altri. Con un colpo di click poi ci si potrà trasferire nella "Sala Bingo" dove sono disponibili ben 5 differenti "room" nelle quali acquistare cartelle a partire da 0,10 euro e vincere ricchissimi Jackpot . Il tutto arricchito dagli "chat games" gratuiti.

a cura di AGICOS

ansen e Negreanu si danno appuntamento all’EPT di Londra per una sfida Heads Up, ora allargata ad altri players dei rispettivi team.

Tutto è nato da uno scambio di tweet tra Gus Hansen e Negreanu.

Il primo ricorda al secondo la famosa mano di High Stakes Poker, durante la quale Hansen chiuse un poker di cinque che batté il full house di Negreanu.

Negreanu ha accettato all’sitante la sfida coinvolgendo i compagni di squadra del team PokerStars Vanessa Selbst e Isaac Haxton.

Dalla sua parte, Hansen avrà due teste di serie del Poker High

Stakes come Viktor Blom e Tom Dwan tutti del Team Full Tilt Poker. La sfida andrà in scena il 10 marzo nel contesto dell'EPT di Londra. Si giocherà al meglio dei tre heads-up. Restando sempre siul poker, fino al prossimo 4 marzo 2013, per la prima volta nella splendido Casinò de la Vallée di Saint Vincent, va in scena Italian Poker Tour firmato PokerStars.it, giunto al sesto appuntamento della Season 4. Si tratta di un avvenimento speciale con grandi nomi del poker tra i quali Luca Pagano, Dario Minieri e Pierpaolo Fabretti del Team PokerStars PRO. Il buy-in è di 2.000+ 200 euro.

16 lettere & commenti Stage a pagamento: aziende poco serie Gentile redazione, mi chiamo Melissa e ho studiato traduzione. Ho vissuto diversi anni fuori dall’Italia, quindi conosco molto bene le lingue. Sto cercando lavoro come traduttrice e mi è capitato di trovare annunci in cui l’azienda spinge a seguire un corso a pagamento prima di entrare nello staff. Sono attendibili?

Risposta: Gentile Melissa, la traduzione ha delle tecniche ben precise, quindi i neofiti dovrebbero allenarsi prima di lavorare in questo ambito, ma non possono essere costretti a “comprarsi” un posto di lavoro.Io consiglio degli stage presso strutture accreditate.

10 MARZO 2013

di proposte davvero Come scegliere il master giusto? quantità ampia, sia per la diversificazione entile redazione, sono un laureando in Scienze umanistiche. Si avvicina il momento in cui dovrò confrontarmi con il mondo del lavoro e sicuramente non so come orientarmi.

La materia che ho studiato non specializza in un ambito specifico e non ho esperienze pratiche, quindi ho pensato di iscrivermi a un master. Mi sono ritrovato a selezionare una

lettere & commenti alla redazione

G

delle materie che per la quantità di istituti e organizzazioni che svolgono corsi simili. Ho provato a leggere qualche programma, ma ci sono talmente tante sfumature che non so come fare a scegliere quello più adatto alle mie esigenze. Cerco un percorso che possa darmi delle chance in più quando mi inserirò nel mondo del lavoro, che affianchi la teoria alla pratica. Alcuni percorsi, poi, richiedono anche un investimento di tempo e di denaro piuttosto considerevole, quindi vanno scelti bene. Vorrei avere dei consigli sui parametri da utilizzare per prendere una decisione.Grazie per l’attenzione.

Cordiali saluti.

LUCA BALDASSARRI

Risponde Mar ic a Ser vol ini

Gentile Luca, in effetti oggi le possibilità di formazione sono davvero tante, aperte a ogni età e per ogni esigenza.

Sicuramente un master può essere una marcia in più per competere nel mondo del lavoro, ma non è indispensabile per tutti i profili. Spesso anche stage e tirocini possono fare al caso di chi non ha esperienza. Ma tornando alla tua domanda direi che prima di tutto dovresti inquadrare le materie che ti piacerebbe approfondire, sia in riferimento alle tue passioni che al mondo del lavoro. Di questi tempi è meglio verificare i profili più richiesti dalle aziende, perché spesso possono combaciare con le nostre esigenze. Il secondo passo è quello di chiedersi quanto tempo vogliamo dedicare alla formazione, valutare se si tratta di master o di corsi di specializzazione, se sono accreditati da ent specifici, se possiedono un servizio di placement di qualità e opportunità di borse di studio.

diritto e lavoro

Se chi si assenta non fa errore

Il lavoratore dipendente può abbandonare il posto di lavoro senza rischiare di perderlo. Con la sentenza numero 4197 del 20 febbraio 2013 i giudici della Cassazione si sono pronunciati su un altro caso di licenziamento illegittimo. Nella sentenza si legge che non è legittimo il licenziamento del lavoratore che si sia assentato

dal proprio posto nel caso in cui tale circostanza non abbia arrecato alcun danno al ciclo produttivo.

I giudici hanno specificato che l’abbandono del posto di lavoro non è giusta causa di licenziamento, ma può diventarlo solo se l’interruzione o la sospensione dell’attività lavorativa possa pregiudicare il regolare svolgimento del

ciclo produttivo o possa altresì causare danni a persone o cose.

Nel caso esaminato era addirittura il regolamento interno d’azienda a specificare che il licenziamento in tronco fosse prospettabile solo nel caso in cui l’interruzione dell’attività lavorativa si fosse rivelata ingiustificata e foriera di danni a persone o alla produzione stessa.

a cura di www.studiolegalelatina.it Non essendosi verificata nessuna di queste ipotesi, come ampiamente dimostrato dalle prove testimoniali espletate nel corso del processo di primo grado, il licenziamento non poteva essere disposto. Per tali ragioni gli ermellini hanno dichiarato illegittimo il provvedimento disciplinare assegnato al caso in esame.

VALENTINA MACOR

10 MARZO 2013

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

17

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

•Ministero della Difesa, 144 allievi Marescialli

17

• Arpa Marche, 4 collaboratori professionali sanitari

20

• Miur, esami abilitazione professiona medico chirurgo

22

• Comune di Fondi, 1 avvocato categoria professionale D3

22

Region ePuglia, 188 sedi farmaceutiche

23

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Ministero della Difesa

144

allievi Marescialli Esercito, Marina, Aeronautica Gazzetta n. 16 del 26 febbraio 2013 Scadenza 28 marzo 2013 Titoli diploma Info www. difesa.it

IL CONCORSO •Sono indetti i seguenti concorsi per il reclutamento del personale da avviare ai corsi per Allievi Marescialli delle Forze Armate: •a) concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 16° corso biennale (2013 - 2015) per Allievi Marescialli dell'Esercito; •b) concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 16° corso

biennale (2013 - 2015) per Allievi Marescialli della Marina Militare suddivisi tra il Corpo Equipaggi Militari Marittimi e il Corpo delle Capitanerie di Porto; •c) concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 16° corso biennale (2013 - 2015) per Allievi Marescialli dell'Aeronautica Militare.

•Nei concorsi di cui al precedente comma 1 sono previste riserve di posti a favore del coniuge e dei figli superstiti, ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze Armate, compresa l'Arma dei Carabinieri, e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio, nonché dei diplomati delle Scuole militari e degli assistiti dall'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari di Carriera dell'Esercito, dall'Istituto Andrea Doria per

l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina Militare, dall'Opera Nazionale per i Figli degli Aviatori e dall'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari dell'Arma dei Carabinieri di cui agli articoli 645 e 681 del citato decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, in possesso dei prescritti requisiti.

•I posti rimasti scoperti nell'ambito di ciascun concorso possono essere devoluti in aumento al numero dei posti del concorso interno della rispettiva Forza Armata (ai sensi dell'art. 2197, comma 2 del decreto legislativo 10 marzo 2010, n. 66), nei termini di cui al successivo articolo 10, comma 4.

•Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare o annullare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modi-

ficare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività concorsuali previste nei successivi articoli o l'incorporamento dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.

In tal caso, ove necessario, l'Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati.

In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a darne comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - e sul portale dei concorsi secondo le modalità riportate nel successivo articolo 5.

•Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, corso Trieste 185, 00198 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@lavorare .net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo.

• La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti.

• Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

di auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

I REQUISITI • Per partecipare ai concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1, i candidati devono possedere i seguenti requisiti generali: • essere cittadini italiani; • aver conseguito o essere in grado di conseguire al termine dell'anno scolastico 2012 - 2013 un diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o quadriennale integrato dal corso annuale previsto per l'ammissione ai corsi universitari dall'articolo 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni. La partecipazione al concorso dei candidati che hanno conseguito o stanno per conseguire all'estero il titolo di studio prescritto è subordinata alla documentazione dell'equipollenza del titolo conseguito o da conseguire a quelli sopraindicati; • godere dei diritti civili e politici; • aver compiuto il 17° anno di età e non aver superato il giorno di compimento del 26° anno di età. Coloro che hanno già prestato servizio militare obbligatorio o volontario possono partecipare al concorso se non hanno superato il giorno di compimento del 28° anno di età, qualunque grado rivestono; • essere riconosciuti in possesso dell'idoneità psicofisica ed

attitudinale al servizio militare incondizionato per l'impiego negli incarichi relativi al grado nonché nelle categorie e specialità di assegnazione previste nel ruolo Marescialli delle Forze Armate. Tale idoneità sarà accertata con le modalità indicate nei successivi articoli; • avere, se minorenni, il consenso dei genitori o del genitore esercente la potestà o del tutore a contrarre l'arruolamento volontario nelle Forze Armate; • non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psicofisica; • non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • aver tenuto condotta incensurabile; • non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • aver riportato esito negativo agli accertamenti diagno-

18 concorsi & leggi stici per l'abuso di alcool, per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonché per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Tale requisito verrà verificato nell'ambito degli accertamenti sanitari; • se candidati di sesso maschile: • non aver prestato servizio sostitutivo civile a meno che abbiano rinunciato allo status di obiettore di coscienza secondo le modalità riportate al comma 3 dell'articolo 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; • avere la statura non inferiore a m. 1,65 e, per i soli candidati al concorso di cui all'articolo 1, comma 1, lettera b), non superiore a m.

1,95; • se candidati di sesso femminile: avere la statura non inferiore a m. 1,61 e, per i soli candidati al concorso di cui all'articolo 1, comma 1, lettera b), non superiore a m.

1,95.

• Gli appartenenti ai ruoli dei Sergenti e dei Volontari in Servizio Permanente e i Volontari in ferma in servizio per partecipare al concorso, oltre a possedere i requisiti indicati al comma 1, lettere b) ed o), numero 2) per i candidati di sesso maschile e lettere b) e p) per i candidati di sesso femminile, devono: • non aver superato il giorno di compimento del 28° anno di età; • non aver riportato sanzioni disciplinari piu' gravi della consegna nell'ultimo biennio o nel periodo di servizio prestato se inferiore a due anni; • essere in possesso della qualifica non inferiore a "nella media" o giudizio corrispondente nell'ultimo biennio o nel periodo di servizio prestato se inferiore a due anni.

• I requisiti prescritti per la partecipazione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande indicato al successivo art. 4, comma 1 ed essere mantenuti, fatta eccezione per l'età, fino all'ammissione al corso di formazione, pena l'esclusione dal concorso o dalla frequenza del corso con provvedimento motivato del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorità da lui delegata.

• L'accertamento, anche successivo al reclutamento, della mancanza di uno dei predetti requisiti, anche per condotta incolpevole dell'interessato, comporterà la decadenza di diritto dall'arruolamento volontario.

• I candidati in servizio, nominati vincitori dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, saranno ammessi ai rispettivi corsi previo rilascio, nei casi previsti dalla normativa vigente, del nulla osta della Forza Armata/Corpo Armato d'appartenenza.

• Tutti i candidati partecipano con riserva alle prove e agli

10 MARZO 2013

accertamenti previsti dal presente bando di concorso.

IL PORTALE DEI CONCORSI • Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa, la procedura di cui all’articolo 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (da ora in poi “portale”), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil. sgd.difesa.it.

• Accedendo a tale portale i concorrenti, previa registrazione da effettuarsi con le modalità indicate al successivo comma 3 -che consentirà la partecipazione a tutti i concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura pubblicazionepotranno presentare la domanda e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione Generale per il Personale Militare.

• I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di registrazione, descritta all’allegato A che costituisce parte integrante del presente bando, con una delle seguenti modalità: • senza smart card: fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità; • con smart card: mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del comma 8 dell’articolo 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, oppure mediante credenziali della propria firma digitale. Conclusa la procedura di cui al precedente comma 3, i concorrenti, per poter accedere al proprio profilo, dovranno utilizzare le credenziali (username e password) dagli stessi inserite nella fase di registrazione. In caso di smarrimento di tali credenziali, i concorrenti potranno seguire l’apposita procedura di recupero attivabile dalla pagina iniziale del portale.

LE DOMANDE • La domanda di partecipazione va compilata necessariamente on-line ed inviata, con esclusione di qualsiasi modalità diversa da quella indicata nei successivi commi, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale.

• I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul

portale, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda.

• Durante la compilazione della domanda, i concorrenti possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo, una bozza della stessa, che potrà essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento (download) della domanda parzialmente compilata. I concorrenti che alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande sono minorenni devono compilare on-line assieme alla domanda l’atto di assenso, conforme all’allegato B che costituisce parte integrante del presente bando, che deve essere stampato, sottoscritto da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà (o, in mancanza di essi, dal tutore) e consegnato il giorno della prova unitamente alla copia di un documento di identità dei sottoscrittori in corso di validità.

L’Amministrazione procederà al controllo dei dati dichiarati.

• Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti devono inviarla al sistema informatico centrale senza uscire dal proprio profilo, per poi visualizzare sul monitor una comunicazione di conferma di trasmissione e ricevere, subito dopo, un messaggio nella propria area privata del portale, nella sezione “le mie notifiche”. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, deve essere conservato dai concorrenti, stampato e, se richiesto, esibito all’atto della presentazione alla prima prova concorsuale. Con l’invio della domanda secondo le modalità descritte si conclude la procedura di presentazione della stessa e si intendono acquisiti i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso, nonché dei titoli di merito e/o preferenziali. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle stesse potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo articolo 5, comma 3.

• Le domande di partecipazione inoltrate anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.

• In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione delle doman-

de, il relativo termine di scadenza verrà automaticamente prorogato per un numero di giorni pari a quelli di mancata operatività del sistema.

Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sara à data notizia con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale, secondo quanto previsto dal successivo articolo 5. In tal caso, la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente articolo 2, comma 3 resta comunque fissata all’originario termine di scadenza per la presentazione delle domande stabilito al precedente comma 1.

• Qualora l’avaria del sistema informatico sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.

• Nella domanda di partecipazione i concorrenti devono indicare i loro dati anagrafici, le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione, nonché il recapito presso il quale intendono ricevere gli eventuali provvedimenti di esclusione, fatto salvo per le altre comunicazioni quanto disposto ai sensi del successivo art. 5.

• Con l’invio telematico della domanda, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale, si assume la responsabilità penale circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

• I concorrenti, se militari in servizio, dovranno, inoltre, stampare la domanda inviata on-line e presentare la copia cartacea al Comando del Reparto/Ente appartenenza.

• La Direzione Generale per il Personale Militare si riserva la facoltà di regolarizzare le domande che, inoltrate nei termini, dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili.

LE COMUNICAZIONI • Tramite il proprio profilo nel portale, il concorrente può accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione è suddivisa in un’area pubblica, relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (eventuali avvisi di modifica del bando e di pubblicazione delle banche dati contenenti i quesiti oggetto delle prove scritte, calendari di svolgimento delle prove previste dall’iter concorsuale ed eventuali variazioni), e in un ‘area privata, relativa alle comunicazioni

di carattere personale indirizzate al medesimo concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno avviso mediante messaggio di posta elettronica oppure con sms inviati ai recapiti forniti in fase di registrazione. Le comunicazioni inserite nel portale hanno valore di notifica a tutti gli effetti.

• Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale, saranno anche pubblicate nel sito www.persomil.difesa.it e in quello della Forza Armata. Le comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.

• Variazioni e/o integrazioni della domanda di partecipazione al concorso possono essere formulate utilizzando esclusivamente l ‘allegato C che costituisce parte integrante del presente bando, secondo le modalità nello stesso indicate.

• I concorrenti che, successivamente alla presentazione della domanda di partecipazione al concorso o ai concorsi d‘interesse, sono incorporati presso un Reparto/Ente militare devono informare il competente ufficio del medesimo Reparto/Ente circa la partecipazione al concorso. Detto ufficio provvederà agli adempimenti previsti al successivo articolo 6.

• L’Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilità circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive comunicazioni di variazione dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte dei candidati.

LE PROVE D’ESAME • Nell’ambito di ciascun concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorità da lui delegata, saranno nominate le seguenti commissioni e sottocommissioni, i cui componenti sono designati a cura delle rispettive Forze Armate: • per il concorso di cui al precedente articolo 1 comma 1, lettera a): • commissione esaminatrice; sottocommissione tecnica per la prova ginnica; sottocommissione medica per l ‘accertamento sanitario; sottocommissione tecnica per l ‘accertamento attitudinale; • per il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera b): • commissione esaminatrice; commissione per l ‘accertamento sanitario; commissione per l’accertamento attitudinale; commissione per le

prove di efficienza fisica; • per il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera c): • commissione esaminatrice; commissione per l ‘accertamento sanitario; commissione per l’accertamento attitudinale.

• La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1, lettera a), numero 1) sarà composta da: • un dirigente ovvero un Ufficiale dell’Esercito di grado equiparato, presidente; • quattro Ufficiali superiori in servizio permanente dell’Esercito, di cui uno medico, membri; • un dipendente civile dell’Amministrazione della Difesa, appartenente alla terza area funzionale, membro; • un dipendente civile dell’Amministrazione della Difesa, appartenente alla terza area funzionale, ovvero un Ufficiale inferiore in servizio permanente di grado equiparato, segretario.

• Le sottocommissioni di cui al precedente comma 1, lettera a), numeri 2), 3) e 4), presiedute ognuna da un Ufficiale superiore scelto tra i quattro membri della commissione esaminatrice di cui al precedente comma 2, lettera b), saranno composte come di seguito indicato: • sottocommissione tecnica per la prova ginnica: • un Ufficiale dell’Esercito di grado non inferiore a Capitano, membro; • un Ufficiale dell’Esercito di grado non inferiore a Capitano qualificato istruttore militare di educazione fisica, membro; • un Ufficiale inferiore dell’Esercito, segretario; • sottocommissione medica per l’accertamento sanitario: due Ufficiali dell’Esercito medici di grado non inferiore a Capitano, membri; • sottocommissione tecnica per l’accertamento attitudinale: • un Ufficiale dell’Esercito perito selettore attitudinale ovvero • un Ufficiale dell’Esercito psicologo di grado non inferiore a Capitano e non superiore a Tenente Colonnello, membro; • un Ufficiale dell’Esercito psicologo appartenente al Corpo Sanitario, membro; • un Ufficiale inferiore dell’Esercito, segretario.

• La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1, lettera b), numero 1) sarà composta da: • un Ufficiale con il grado di Contrammiraglio o di Capitano di Vascello, presidente; • due Ufficiali superiori della Marina Militare, di cui uno del Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto, membri; • un Ufficiale inferiore, segretario.

• Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera b), numeri 2), 3) e 4) saranno composte come di seguito indicato:

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• commissione per accertamento sanitario: • un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello del Corpo Sanitario, presidente; • due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di Vascello del Corpo Sanitario, membri; • un Sottufficiale della Marina Militare del ruolo Marescialli, segretario; La commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici della Marina Militare o di medici specialisti esterni.

• commissione per accertamento attitudinale: • un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello, presidente; • due Ufficiali della Marina Militare specialisti in selezione attitudinale, membri; • un Sottufficiale della Marina Militare del ruolo Marescialli, segretario. La commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali specialisti in selezione attitudinale.

• commissione per le prove di efficienza fisica: 1) un Ufficiale superiore della Marina Militare, presidente; • un Ufficiale della Marina Militare, membro; • un Sottufficiale della Marina Militare del ruolo Marescialli, segretario. La commissione si potrà avvalere del supporto di Ufficiali e/o Sottufficiali della Marina Militare esperti di settore.

• La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1, lettera c), numero 1) sarà composta da: • un Ufficiale dell’Aeronautica Militare di grado pari o superiore a Colonnello, presidente; due Ufficiali superiori dell’Aeronautica Militare, membri; un Ufficiale inferiore, segretario.

• Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera c), numeri 2) e 3) saranno composte come di seguito indicato: • commissione per accertamento sanitario: • un Ufficiale medico dell’Aeronautica Militare di grado pari o superiore a Colonnello in servizio permanente, presidente; • due Ufficiali superiori medici dell’Aeronautica Militare in servizio permanente, membri; • un Sottufficiale dell’Aeronautica Militare senza diritto di voto, segretario.

• commissione per accertamento attitudinale: • un Tenente Colonnello dell’Aeronautica Militare in servizio permanente, Ufficiale Selettore abilitato alle selezioni speciali, presidente; due Ufficiali superiori dell’Aeronautica Militare di cui almeno uno specialista in selezione attitudinale, di grado non superiore a quello del presidente, membri; • un Ufficiale inferiore dell’Aeronautica Militare senza diritto di voto, segretario.

• La commissione si Avvarrà del supporto di Ufficiali specialisti in selezione attitudinale.

LA DOCUMENTAZIONE PROVA GINNICA • I candidati ammessi alla prova ginnica ed agli accertamenti sanitario e attitudinale, dovranno presentarsi nel giorno e nell’ora stabilita in conformità a quanto indicato ai successivi articoli, presso i Centri di Selezione dell’Esercito e della Marina Militare ovvero presso la Scuola Marescialli dell’Aeronautica Militare per essere sottoposti agli accertamenti previsti dal presente bando. Gli assenti saranno considerati rinunciatari e pertanto esclusi dal concorso, salvo quanto previsto al successivo articolo 11.

• All’atto della presentazione presso i predetti enti, i candidati dovranno sottoscrivere la dichiarazione di consenso informato all’effettuazione del protocollo diagnostico secondo quanto indicato nell’allegato F, che costituisce parte integrante del presente bando di concorso, e consegnare la seguente documentazione: • certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica di tipo B, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private accreditate presso il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) e che esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello sport; tale certificazione per essere ritenuta valida deve essere stata rilasciata in data non anteriore ad un anno dal giorno stabilito per l ‘effettuazione delle prove fisiche/ginniche; • certificato conforme all‘allegato G, che costituisce parte integrante del presente bando di concorso, rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dall‘interessato, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/ assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti; tale certificato per essere ritenuto valido deve essere stato rilasciato in data non anteriore a sei mesi dal giorno stabilito per l’effettuazione degli accertamenti sanitari; • referto attestante l ‘esito negativo del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV; tale certificato per essere ritenuto valido deve essere stato rilasciato in data non anteriore a tre mesi dal giorno stabilito per l ‘effettuazione degli accertamenti sanitari; • referto attestante l’effettuazione dei markers virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; tale certificato per essere ritenuto valido deve essere stato rilasciato in data non anteriore a tre mesi dal giorno stabilito per l ‘effettuazione degli accertamenti sanitari;

concorsi & leggi • se posseduto, esame radiografico del torace in due proiezioni, con relativo referto.

• Se privo di tale esame e/o referto, il candidato dovrà sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso per l‘eventuale effettuazione degli esami radiologici. I candidati di sesso femminile, in aggiunta a quanto sopra, dovranno consegnare anche: • ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita in data non anteriore a tre mesi dal giorno stabilito per l’effettuazione degli accertamenti sanitari; • referto attestante l‘esito del test di gravidanza, mediante analisi su sangue o urine, rilasciato in data non anteriore a cinque giorni lavorativi dal giorno stabilito per l ‘effettuazione delle prove fisiche.

• Il candidato che non esibirà tale referto sarà sottoposto al test di gravidanza ai sensi e per gli effetti di quanto previsto dal precedente articolo 2, comma 5. Oltre alla predetta documentazione, i candidati al concorso di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a) devono consegnare il referto delle analisi eseguito sulle urine, effettuato in data non anteriore a tre mesi precedenti l ‘accertamento sanitario, per la ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: amfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi (THC).

• I candidati al concorso di cui all’articolo 1, comma 1, lettera b) devono inoltre consegnare il referto degli esami di seguito elencati, effettuati in data non anteriore a tre mesi precedenti l ‘accertamento sanitario: • analisi completa delle urine con esame del sedimento; • referto delle analisi del sangue concernente: emocromo completo; VES; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; transaminasemia (GOT e GPT); bilirubinemia totale e frazionata; gamma GT. • I candidati di minore età dovranno consegnare anche il modello di dichiarazione di consenso informato al trattamento sanitario - firmato dal minore e da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore, unitamente alla copia di un documento di identità dei sottoscrittori - di cui al citato allegato B, compilato in occasione dell‘invio della domanda di partecipazione al concorso in conformità alla procedura prevista dal precedente articolo 4.

• I certificati/referti di cui alle lettere c) e d) del precedente comma 1, nonché dell’ecografia pelvica e del test di gravidanza dovranno essere rilasciati da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata presso il SSN. • I certificati/referti devono es-

sere consegnati in originale ovvero in copia con attestazione di conformità nei termini di legge. Se gli originali sono già in possesso dell‘Amministrazione e ancora in corso di validità secondo i relativi limiti temporali indicati al precedente comma 1, il candidato dovrà indicare per iscritto la data, il luogo e l’Amministrazione che detiene la documentazione in originale, utilizzando la dichiarazione di cui all‘allegato H che costituisce parte integrante del presente bando.

• I candidati in possesso di titoli di merito di cui ai seguenti allegati, che costituiscono parte integrante del presente bando: - I,per il concorso di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a); - L, per il concorso di cui all’articolo 1, comma 1, lettera b); - M, per il concorso di cui all‘articolo 1, comma 1, lettera c), o di titoli di preferenza di cui all‘allegato N, che costituisce parte integrante del presente bando di concorso, dovranno consegnare copia della relativa documentazione probante unitamente alla dichiarazione sostitutiva di cui al citato allegato H e alla fotocopia di un documento di identità in corso di validità. I predetti titoli, ad eccezione del titolo di studio per i soli candidati diplomandi, saranno ritenuti validi solo se posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso e documentati all‘atto della presentazione presso le sedi stabilite per sostenere le prove e gli accertamenti di cui ai successivi articoli 16, 25 e 35.

• I candidati dovranno, altresì, consegnare una copia non autenticata del diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale. I diplomi di durata quadriennale dovranno essere corredati da apposita documentazione o dichiarazione attestante il superamento dell‘anno integrativo.

I candidati che, alla data di convocazione per sostenere la prova ginnica, l‘accertamento sanitario e l‘accertamento attitudinale, non hanno ancora sostenuto gli esami di maturità o concluso l‘anno integrativo, dovranno sottoscrivere un ‘apposita dichiarazione, da consegnare al personale incaricato, riguardante la temporanea mancanza del titolo di studio. I medesimi candidati, se giudicati idonei ai citati accertamenti, dopo aver sostenuto l‘esame di maturità dovranno produrre, entro il settimo giorno successivo, una copia del diploma o certificato sostitutivo o dichiarazione sostitutiva del medesimo con l‘indicazione del voto conseguito ed inviarla secondo le modalità stabilite al precedente articolo 4.

LA DOCUMENTAZIONE AMMINISTRATIVA • I candidati utilmente collocati nelle graduatorie finali di merito relative ai concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1 riceveranno da parte della Direzione Generale per il Personale Militare apposita comunicazione inserita nell’area pubblica del portale secondo quanto stabilito al precedente art.

5, consultabile anche nel sito www.persomil.difesa.it, e dovranno produrre, all‘atto della presentazione presso le Scuole per la frequenza del corso biennale, la seguente documentazione: • certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato - entro trenta giorni dalla data di ammissione al corso - da strutture sanitarie pubbliche (scheda o libretto sanitario se militari); • dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, nella quale risulti: • la data e il luogo di nascita; • il possesso della cittadinanza italiana; • il godimento dei diritti civili e politici; • di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi e di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • certificato attestante il gruppo sanguigno ed il fattore Rh rilasciato da struttura sanitaria pubblica; • referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio enzimatico del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PDH) eseguito con metodo quantitativo, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, entro trenta giorni dalla data di ammissione al corso.

L’AMMISSIONE • La Direzione Generale per il Personale Militare, subordinatamente alla possibilità di effettuare assunzioni in base alla normativa vigente, convocherà i vincitori presso le Scuole Sottufficiali dell‘Esercito e della Marina Militare e la Scuola Marescialli dell‘Aeronautica Militare, per la frequenza del corso di formazione e specializzazione, con apposita comunicazione scritta.

• I vincitori del concorso si dovranno presentare presso le citate Scuole nel giorno e nell‘ora stabiliti dalla Direzione Generale per il Personale Militare nella lettera di convocazione. Coloro che non si presenteranno saranno considerati rinunciatari, salvo motivate e documentate cause di impedimento che dovranno essere comunicate dagli interessati alla predetta Direzione Generale secondo le modalità stabilite ai precedenti articoli 4 e 5, entro le 24 ore successive la citata data di convocazione ovvero a mezzo fax al n.

06517052766. La Direzione

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Generale si riserva la facoltà, a seguito di valutazione insindacabile dei motivi dell’impedimento, di differire la data di convocazione compatibilmente con quanto stabilito al successivo comma 4.

• All‘atto dell‘arruolamento, i vincitori del concorso saranno sottoposti a visita medica di incorporamento da parte del Dirigente del Servizio Sanitario delle citate Scuole.

I candidati riscontrati“inidonei” alla predetta visita medica per la perdita di uno o più requisiti previsti dal presente bando di concorso saranno immediatamente inviati alla competente commissione medico-legale per l‘accertamento dell’idoneità fisica quali Allievi Marescialli. Sia nel caso di giudizio di inidoneità sia nel caso di temporanea inidoneità superiore a trenta giorni i candidati saranno immediatamente esclusi dall‘incorporamento per la frequenza del corso con provvedimento del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorità da lui delegata. I vincitori di sesso femminile saranno sottoposti preliminarmente al test di gravidanza mediante analisi delle urine; in caso di positività del predetto test non si procederà alla visita medica di incorporamento e l’interessata sarà sospesa per temporaneo impedimento all’accertamento ai sensi del citato articolo 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n.

90. Al termine dell‘impedimento l’interessata sarà convocata al primo corso utile e, previa idoneità alla suddetta visita medica di incorporamento, sarà ammessa alla frequenza del corso stesso.

• L’Amministrazione della Difesa, entro i 30 giorni successivi dalla data di inizio del corso di formazione, compatibilmente con le esigenze della Forza Armata e dopo opportuna valutazione delle esigenze legate alle attività didattiche previste dall’iter formativo, si riserva la facoltà di ricoprire i posti che si rendessero disponibili in seguito alla mancata presentazione, alla rinuncia o alle dimissioni ovvero alla inidoneità alla visita medica di incorporamento dei vincitori, provvedendo a convocare i candidati idonei che seguono nella graduatoria finale di merito.

• Agli Allievi Marescialli, una volta incorporati, potrà essere chiesto di prestare il consenso ad essere presi in considerazione ai fini di un eventuale successivo impiego presso gli Organismi di informazione e sicurezza di cui alla legge 3 agosto 2007, n.

124, previa verifica del possesso dei requisiti.

• Gli Ufficiali, i Sottufficiali ed i Graduati in servizio o in congedo, nonché il personale appartenente alle Forze di Polizia o ai Corpi Armati dello Stato, potranno accedere

20 concorsi & leggi alla frequenza del corso ed assumere la qualifica di Allievo Maresciallo previa rinuncia al grado ed alla qualifica rivestiti all’atto dell’ammissione al corso stesso con la conseguente cancellazione dai rispettivi ruoli di provenienza. Gli Ufficiali in ferma prefissata o rafferma, se dimessi dal corso per Allievi Marescialli, possono essere reintegrati, a domanda o d’ufficio, nel grado. Il personale dei ruoli Sergenti e Volontari di Truppa in servizio permanente, se cessa dalla qualifica di Allievo Maresciallo, sarà reintegrato nel grado, ferme restando le dotazioni organiche stabilite dalla legge, ed il tempo trascorso presso la scuola sarà computato nell’anzianità di grado. Il personale di Truppa in ferma prefissata o rafferma se dimesso dal corso può essere reimpiegato, previa sottoscrizione di assenso, nei Reparti/Enti di provenienza, nei limiti delle consistenze organiche, sempre che non siano scaduti i limiti temporali della ferma prefissata originariamente contratta. Gli stessi sono reintegrati nel grado precedentemente rivestito ed i periodi trascorsi in qualità di Allievo sono computati nella ferma o rafferma. Durante la frequenza del corso agli Allievi competono, se più favorevoli, gli assegni del grado rivestito all‘atto dell‘ammissione ai corsi.

Arpa Marche

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collaboratori professionali sanitari-tecnici prevenzione ambiente e luoghi di lavoro Gazzetta n. 16 del 26 febbraio 2013 Scadenza 28 marzo 2013 Titoli laurea Info www. arpa.marche.it

IL CONCORSO • In esecuzione della Determina del Direttore Generale n.

184/DG del 10.12.2012 è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 4 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico prevenzione ambiente e luoghi di lavoro (cat. D CCNL comparto sanità), con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno • Ai sensi del D.Lgs. 66/2010 (artt. 1014 c. 3 e 4 e 678 c. 9) n. 2 posti sono riservati prioritariamente ai volontari delle FF.AA., congedati senza demerito dalle ferme contratte; qualora nessun concorrente riservatario risulti idoneo, i posti verranno assegnati secondo la graduatoria di merito, fatte salve le precedenze e preferenze di legge • La partecipazione alla procedura implica l’accettazione

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incondizionata della sede di lavoro che verrà stabilita dall’ARPAM nel proprio ambito territoriale (Sede Centrale, Dipartimenti Provinciali di Pesaro, Ancona, Macerata e Ascoli Piceno e Fermo). Al candidato è data facoltà, senza alcun vincolo per l’ARPAM, di indicare nell’istanza la sede di lavoro eventualmente preferita tra quelle sopra indicate.

• L’ammissione al concorso, l’espletamento dello stesso, il trattamento giuridico ed il trattamento economico sono disciplinati dal presente bando.

I REQUISITI • Possono accedere all’impiego presso l’ARPAM i soggetti che possiedono i seguenti requisiti generali: • cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono possedere ai fini dell’accesso i seguenti requisiti: • godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; • essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; • avere adeguata conoscenza della lingua italiana; • idoneità fisica all’impiego; l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con particolare riferimento alla valutazione della idoneità alla mansione specifica ai sensi dell’art. 41 del D.Lgs. 81/08 e successive modificazioni è effettuato dal medico competente dell’ARPAM prima dell’immissione in servizio; • godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo; • posizione regolare nei confronti degli obblighi militari; • non essere stato destituito o dispensato dal servizio presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e non essere decaduto dall’impiego per aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o aver rilasciato dichiarazioni sostitutive di atti o fatti, false; • non avere riportata condanne penali per tipologie di reati stabiliti dalla legge che escludono l’ammissibilità all’impiego; l’Agenzia si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato altre condanne penali irrevocabili alla luce del titolo del reato, dell’attualità, o meno, del comportamento negativo in relazione alle mansioni della posizione di lavoro messa a selezione • conoscenza di almeno una

lingua straniera, almeno a livello iniziale, a scelta del candidato tra: inglese e francese (qualora dal candidato non sia stata indicata la preferenza per una delle lingue sopra indicate il medesimo verrà automaticamente sottoposto alla verifica della conoscenza della lingua inglese); conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Le modalità per l’accertamento della conoscenza della lingua straniera e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse sono stabilite dalla Commissione esaminatrice • Non è prescritto alcun limite massimo di età ai sensi della legge n. 127/97, art. 3 comma 6, fatto salvo quanto stabilito dalla normativa vigente in materia di collocamento a riposo 7. E’garantita la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso.

• Al fine dell’ammissione al concorso i candidati dovranno risultare in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: • laurea (triennale) di I livello (L) di Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro (Classe SNT/4 - Classe delle lauree in professioni sanitarie della prevenzione - Decreto Interministeriale 2.4.2001 pubblicato nel S.O. n. 136 alla Gazzetta Ufficiale n. 128 del 05.06.2001); diploma universitario di tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro (D.M. n. 58 del 17.01.1997) o titoli riconosciuti equipollenti ai sensi del D.M. Sanità 27 luglio 2000 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 17.08.2000).

• Sono fatte salve le equipollenze stabilite dalle norme di legge in materia di titoli universitari, non suscettibili di interpretazione analogica.

Per i titoli equipollenti o equivalenti dovranno essere indicati gli estremi del relativo provvedimento che ne dichiara l’equipollenza o l’equivalenza.

• I suddetti requisiti specifici ed i requisiti generali di cui al precedente art. 2 devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione delle domande di ammissione.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso, datata e sottoscritta dal candidato (non occorre l’autenticazione della firma), redatta in carta semplice secondo il fac-simile allegato al presente bando (Allegato A), deve essere indirizzata al Direttore Generale dell’ARPAM – Sede Centrale - Via Caduti del lavoro, n.40 – 60131 ANCONA entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione, per estratto, del pre-

sente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale Concorsi ed Esami. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno non festivo. La mancata sottoscrizione della domanda di ammissione al concorso costituisce motivo di esclusione delle domande di ammissione: • Le domande ed i relativi allegati possono essere presentati: • a mezzo del servizio postale (Raccomandata R.R.); farà fede in tal caso il timbro dell’Ufficio postale accettante; • direttamente all’Ufficio Protocollo dell’ARPAM dalle ore 9,00 alle ore 12,00 di tutti i giorni feriali, escluso il sabato. In tal caso la data di presentazione è comprovata a mezzo del solo datario, da apporre su una copia della domanda di cui il concorrente dovrà eventualmente munirsi. Si precisa che gli operatori dell’ARPAM non sono tenuti né abilitati al controllo circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati.

• mediante la modalità di invio della domanda sottoscritta e dei relativi allegati, in formato PDF, tramite l’utilizzo della posta elettronica certificata (PEC) personale del candidato esclusivamente all’indirizzo mail: arpam@emarche.it; si precisa che, in caso di trasmissione mediante PEC, il termine ultimo di invio, pena non ammissibilità, è fissato alle ore 12.00 del giorno di scadenza del bando. Non sono consentite altre modalità di invio • Il termine per la presentazione delle domande, delle dichiarazioni sostitutive nonché dei documenti e titoli è perentorio. Non saranno comunque accettate domande pervenute a questa Amministrazione oltre 7 giorni dalla data di scadenza. La produzione o la riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto • Ai sensi dell’art. 46 e 47 del DPR 445/2000, nella domanda gli aspiranti devono indicare sotto la propria responsabilità: • cognome e nome; • la data, il luogo di nascita e la residenza; • il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; • il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono indulto e perdono giudiziale) e i procedimenti penali eventualmente pendenti; • i titoli di studio posseduti, con l’indicazione della data di conseguimento, della classe, della sede e denominazione completa degli Istituti presso i quali i titoli sono stati conseguiti e della votazione; il titolo di studio conseguito all’estero deve aver

ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso, la necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle competenti autorità; • la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari; • i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego o di lavoro; • di essere o di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso pubbliche amministrazioni e di essere o non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; • il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni comunicazione inerente al concorso e recapito telefonico. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla precedente lettera b); • la lingua straniera conosciuta; • i titoli che danno diritto a preferenza nella nomina (art.

5 D.P.R. 487/94); • l’avvenuto pagamento della tassa di concorso • La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali e successivamente per l’eventuale instaurazione e gestione del rapporto di lavoro.

• I richiedenti portatori di handicap possono specificare nella domanda ai sensi della legge 104/92, l’eventuale necessità di ausilii per l’espletamento delle prove in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.

• I concorrenti debbono presentare, a corredo della domanda: • documentazione relativa al possesso di titoli (di carriera, di studio, ecc.) che si ritiene opportuno far valere ai fini della valutazione di merito e della formazione della graduatoria; relativamente ai servizi prestati presso le aziende sanitarie o presso le aziende ospedaliere deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto e, in caso positivo, la misura della riduzione del punteggio; • curriculum formativo e professionale, datato e firmato • elenco in carta semplice dei documenti e dei titoli presentati.

• copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità; • ricevuta del versamento di

Euro 10,00, a titolo di contributo di partecipazione al concorso, non rimborsabile, con indicazione dettagliata del concorso a cui il versamento si riferisce. Tale versamento può essere effettuato sul c/c bancario intestato al tesoriere dell’ARPAM – Banca delle Marche – Agenzia n.2 – Ancona - IBAN: IT17 J0605502600 000000004041 ovvero sul c/c postale n.

11804622, intestato all’ARPAM – via Caduti del Lavoro, 40 – Ancona, specificando la causale del versamento • L’omesso versamento della suddetta tassa è causa di esclusione dal concorso se non regolarizzato entro il temine assegnato al candidato.

• Il curriculum formativo e professionale dovrà essere redatto su carta libera, datato e firmato e debitamente documentato; si precisa che le dichiarazioni effettuate nel curriculum non supportate da documentazione o da dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà non sono oggetto di valutazione • I titoli ed i documenti, per essere oggetto di valutazione, devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge; le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n.445, la conformità all’originale dei titoli e delle pubblicazioni può essere resa anche in forma di dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà; in tal caso alla dichiarazione deve essere allegata la fotocopia dei documenti originali.

• Ai sensi dell’art. 15 della Legge 12.11.2011 n. 183, le certificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono sempre sostituite dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 (dichiarazioni sostitutive di certificazioni e dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà). Non potranno pertanto essere accettate certificazioni rilasciate da Pubbliche Amministrazioni e da gestori di pubblici servizi, che - ove presentate- devono ritenersi nulle.

• Qualora venga presentata dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà (Allegato B), tale dichiarazione deve essere resa nella consapevolezza che saranno applicate sanzioni penali in caso di dichiarazioni false o mendaci ai sensi dell’art.76 del D.P.R. n.445/00 e che il candidato decadrà dai benefici acquisiti secondo quanto disposto dall’art.75 dello stesso Decreto.

• Le dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalle certificazioni che sostituiscono. La mancanza, anche parziale, di tali elementi preclude la possibilità di procedere alla relativa valutazione.

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• In particolare nel caso in cui il candidato debba autocertificare attività lavorative svolte lo stesso dovrà indicare: - denominazione dell’ente/amministrazione presso cui il servizio è stato svolto; - periodi di servizio con indicazione della data di inizio e termine del rapporto di lavoro; - profilo professionale/ qualifica professionale; - contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento; - tipologia del rapporto di lavoro (dipendente, libero professionista, socio lavoratore, etc.); - impegno orario settimanale (tempo pieno o parziale con indicazione delle ore lavorative) • L’ARPAM si riserva la facoltà di verificare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive prodotte, che devono contenere con esattezza tutti gli elementi e le informazioni necessarie affinché l’Azienda sia posta nella condizione di poter determinare con certezza il possesso dei requisiti o la valutabilità dei titoli presentati.

• L’interessato che si avvalga della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà deve allegare o presentare copia fotostatica di un valido documento di riconoscimento sia in caso di inoltro della domanda e della documentazione a mezzo del servizio postale sia direttamente all’Ufficio Protocollo dell’Azienda.

• Non è consentito il riferimento a titoli presentati a questa o ad altra amministrazione o a documenti allegati alla domanda di partecipazione ad altre procedure concorsuali o selettive.

• Non saranno prese in considerazione e comporteranno pertanto l’esclusione dalla selezione le domande prive di firma e le domande con omessa o errata indicazione della selezione al quale s’intende partecipare.

• Il candidato ha l’obbligo di comunicare le successive variazioni di residenza e/o domicilio mediante fax (0712132776) indirizzato all’Ufficio Personale dell’ARPAM, – Via Caduti del Lavoro n. 40 60131 Ancona, ed accompagnato dalla copia di un valido documento di riconoscimento oppure a mezzo raccomandata A.R. 14. L’ARPAM non assume responsabilità per la mancata ricezione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

LE PROVE D’ESAME • Il Direttore Generale, dopo la scadenza del bando di concorso, nomina la commissione esaminatrice e

mette a disposizione il personale necessario per l’attività della stessa.

• Almeno un terzo dei posti di componente delle commissioni di concorso, salva motivata impossibilità, è riservato alle donne, in conformità all’art. 57 del D.Lgs. 30.3.2001, n. 165 e s.m.i.

• In relazione al numero delle domande ed alla sede prescelta, qualora per lo svolgimento della prova scritta siano necessari più locali, per il lavoro di vigilanza e di raccolta degli elaborati possono essere nominati appositi comitati, costituiti da dipendenti dell’ARPAM, di cui uno con funzioni di presidente ed uno con funzioni di segretario; in ciascuno dei locali di esame deve essere presente almeno uno dei componenti del comitato.

• Espletato il lavoro di competenza del comitato, nello stesso giorno, il segretario del comitato provvede alla consegna degli elaborati, raccolti in plichi debitamente sigillati, al segretario della commissione esaminatrice.

• Ai componenti della commissione ed ai componenti del comitato di vigilanza spettano, nel corso delle singole operazioni concorsuali se ed in quanto dovuti, il rimborso delle spese di viaggio e di trasferta.

• La Commissione esaminatrice è così composta: • Presidente: un dirigente esperto nelle materie oggetto del concorso; • Componenti: due esperti della materia oggetto del concorso, scelti fra i dipendenti in servizio presso l’ARPAM ovvero presso altre ARPA, presso Aziende ed Enti del Comparto Sanità o presso la Regione, appartenenti a categoria non inferiore a quella messa a concorso; • Segretario: un dipendente amministrativo dell’ARPAM, di categoria non inferiore alla C. • Ogni Commissione può essere integrata, se necessario, da componenti aggiunti per gli esami di lingua straniera e per l’accertamento delle conoscenze informatiche.

• Per il Presidente, per ogni componente della commissione e per il segretario sono nominati i supplenti. 1.

Per la valutazione dei titoli la Commissione esaminatrice si attiene ai seguenti principi: • Titoli di carriera: • i titoli di carriera sono valutabili se si tratta di servizio reso presso le unità sanitarie locali, le aziende ospedaliere, gli enti di cui agli articoli 14 e 15 del presente bando, le ARPA e presso altre pubbliche amministrazioni, nel profilo professionale a concorso o in qualifiche corrispondenti; • i periodi di servizio omogeneo sono cumulabili; • le frazioni di anno sono valutate in ragione mensile

concorsi & leggi considerando, come mese intero, periodi continuativi di giorni trenta o frazioni superiori a quindici giorni; • i periodi di servizio prestati a tempo parziale sono valutati proporzionalmente all’orario di lavoro previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro; • in caso di servizi contemporanei è valutato quello più favorevole al candidato. Il servizio non di ruolo o a tempo determinato prestato presso pubbliche amministrazioni, a titolo d’incarico, di supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello prestato con qualifiche di volontario, di borsista, di stagista o similari, sono equiparati al servizio di ruolo o a tempo indeterminato.

• Titoli accedemici e di studio: • i titoli accademici e di studio sono valutati con un punteggio attribuito dalla commissione con motivata valutazione, tenuto conto dell’attinenza dei titoli posseduti con il profilo professionale da conferire.

• Pubblicazioni e titoli scientifici: • la valutazione delle pubblicazioni deve essere adeguatamente motivata, in relazione alla originalità della produzione scientifica, all’importanza delle riviste, alla continuità ed ai contenuti dei singoli lavori, al grado di attinenza dei lavori stessi con la posizione funzionale da conferire, all’eventuale collaborazione di più autori; • la Commissione deve, peraltro, tenere conto, ai fini di una corretta valutazione: • della data di pubblicazione dei lavori in relazione all’eventuale conseguimento di titoli accademici già valutati in altra categoria di punteggi; • del fatto che le pubblicazioni contengano mere esposizioni di dati e casistiche, non adeguatamente avvalorate ed interpretate, ovvero abbiano contenuto solamente compilativo o divulgativo, ovvero ancora costituiscano monografie di alta originalità; • i titoli scientifici sono valutati con motivata relazione tenuto conto dell’attinenza dei titoli posseduti con il profilo professionale da conferire.

• Curriculum formativo e professionale: • nel curriculum formativo e professionale sono valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate, non riferibili ai titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad evidenziare, ulteriormente, il livello di qualificazione professionale acquisito nell’arco della intera carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire, nonché gli incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici; • tra le attività professionali rientrano anche le esperienze di lavoro presso privati

che saranno oggetto di valutazione solo se il profilo professionale o le mansioni siano riconducibili al profilo professionale relativo ai posti messi a concorso; tali attività devono essere attestate mediante idonea documentazione ovvero mediante dichiarazione sostitutiva resa dal candidato che riporti indicazioni complete circa la denominazione del datore di lavoro, il contratto collettivo nazionale di lavoro ed il livello di inquadramento, il profilo professionale, le mansioni svolte, la data di inizio e di cessazione dell’attività, se trattasi di rapporto di lavoro subordinato (ed in tal caso se trattasi di rapporto di lavoro a tempo pieno o parziale con indicazione in quest’ultimo caso della percentuale di riduzione), di collaborazione a progetto o altro rapporto di lavoro; la mancata o inesatta indicazione di quanto sopra richiesto comporta la non valutabilità delle esperienze di lavoro presso privati; • in tale categoria rientrano anche i corsi di formazione e di aggiornamento professionale qualificati con riferimento alla durata e alla previsione di esame finale; • il punteggio attribuito dalla commissione è globale e deve essere adeguatamente motivato. La motivazione deve essere riportata nel verbale dei lavori della commissione; • non sono valutate le idoneità conseguite in precedenti concorsi.

• L’Agenzia si riserva la possibilità, in relazione al numero delle domande di ammissione al concorso, di effettuare una prova preselettiva tendente ad accertare l’attitudine a svolgere le mansioni del profilo a concorso.

• Il punteggio conseguito nella preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito.

• La data e le modalità della prova preselettiva saranno pubblicate sul Bollettino Ufficiale della Regione Marche, sul sito internet dell’Agenzia (www.arpa.marche.it) - sezione Concorsi, nonché all’albo dell’Agenzia non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova medesima. La predetta pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati cui non sia sta comunicata, nel frattempo, l’esclusione dalla procedura concorsuale; l’assenza alla prova di preselezione comporterà comunque l’esclusione dal concorso qualunque ne sia la causa. Il punteggio conseguito nella prova di preselezione non verrà computata ai fini della graduatoria finale di merito.

• Prima dell’inizio delle prove concorsuali la commissione, considerato il numero dei concorrenti, stabilisce il termine del procedimento concorsuale e lo rende pubbli-

co.

• I componenti, presa visione dell’elenco dei partecipanti, sottoscrivono la dichiarazione che non sussistono situazioni di incompatibilità tra essi ed i concorrenti, ai sensi degli articoli 51 e 52 del codice di procedura civile in quanto applicabili.

• All’ora stabilita per ciascuna prova, prima dell’inizio di ciascuna di esse, il segretario della Commissione, eventualmente coadiuvato dal personale di assistenza, procede al riconoscimento dei candidati, mediante esibizione da parte degli stessi di un valido documento personale di identità.

• La durata delle singole prove e le modalità di svolgimento delle stesse sono stabilite dalla Commissione con l’osservanza delle norme del presente bando.

• Il diario della prova scritta e della prova pratica sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale - Concorsi ed Esami,, sul sito internet d e l l ’ A g e n z i a (www.arpa.marche.it) - sezione Concorsi - nonché all’albo dell’Agenzia non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova medesima. La predetta pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti; l’assenza alla prova scritta o pratica comporterà comunque l’esclusione dal concorso qualunque ne sia la causa.

• Le prove del concorso sia scritte che orali non possono aver luogo nei giorni festivi né nei giorni di festività religiose ebraiche o valdesi, ai sensi della legge 8 marzo 1989, n. 101.

• L’elenco dei candidati che conseguono l’ammissione alla prova pratica ed alla prova orale sarà pubblicato sul sito internet dell’Agenzia (www.arpa.marche.it), sezione Concorsi, con indicazione del voto riportato nelle prove scritta e pratica.

• La commissione, per economia di tempo, tenuto conto del numero dei candidati, può stabilire di effettuare tutte le prove previste dal bando nella stessa giornata così come potrà far svolgere la prova pratica subito dopo la prova scritta senza procedere alla preventiva valutazione della precedente prova. In tal caso, alla prova pratica sono ammessi tutti i candidati che hanno partecipato alla prova scritta; l’eventuale mancato raggiungimento della sufficienza al momento della valutazione della prova scritta comporta l’annullamento della prova pratica.

• L’avviso per la presentazione alla prova orale sarà pubblicato sul sito istituzionale dell’ARPAM (www.arpa.mar che.it) - sezione Concorsi - almeno venti giorni prima di quello in cui essi debbono sostenerla. La predetta pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti; l’assenza

21

alla prova orale comporterà comunque l’esclusione dal concorso qualunque ne sia la causa.

• Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la Commissione forma l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione dei voti da ciascuno riportati; tale elenco sarà affisso nella sala degli esami Il superamento della prova scritta e la conseguente ammissione alla prova pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30 2. Il superamento della prova pratica e la conseguente ammissione alla prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 14/20 3. Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 14/20.

• La Commissione dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti: 30 punti per i titoli; 70 punti per le prove di esame.

• I punti per le prove di esame sono così ripartiti: 30 punti per la prova scritta; 20 punti per la prova pratica; 20 punti per la prova orale.

• I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: 20 punti per i titoli di carriera; 3 punti per i titoli accademici e di studio; 3 punti per le pubblicazioni ed i titoli scientifici; 4 punti per il curriculum formativo e professionale.

• Le prove di esame per il profilo professionale a concorso sono le seguenti: • Prova scritta: • consiste nello svolgimento di un tema o questionario a risposta sintetica su argomenti inerenti: - lo specifico ruolo del Tecnico della Prevenzione nell’ambito delle attività di valutazione, prevenzione e controllo, con riferimento in particolare ai seguenti argomenti: scarichi idrici, emissioni in atmosfera, rifiuti; - il monitoraggio, le tecniche di misura e la valutazione delle grandezze relative alla quantificazione delle materie oggetto di attività; - la normativa in materia di valutazione, prevenzione e controllo nel campo della tutela dell’ambiente con specifico riferimento alle competenze di ARPA. • Prova pratica: • consiste nelle materie oggetto della prova scritta.

• Prova orale: • verte sulle materie della prova scritta, sull’organizzazione amministrativa dello Stato e degli Enti Locali, con particolare riferimento alle competenze in materia di ambiente, sui compiti istituzionali delle ARPA. In sede di prova orale la Commissione procederà alla verifica dei requisiti di conoscenza delle apparecchiature e delle ap-

22 concorsi & leggi plicazioni informatiche più diffuse e della lingua straniera, almeno a livello iniziale.

• Di ogni seduta della commissione il segretario redige processo verbale dal quale devono risultare descritte tutte le fasi del concorso.

• La commissione deve procedere, alla presenza di tutti i componenti, alla determinazione dei criteri generali per la valutazione dei titoli, all’esame degli stessi, alla predisposizione ed alla valutazione delle prove scritte, alla effettuazione delle prove pratiche, all’espletamento delle prove orali ed alla formulazione della graduatoria di merito dei candidati.

• I punteggi relativi alle prove sono attribuiti con voti palesi; in caso di differenti valutazioni, il punteggio da attribuire é quello risultante dalla media aritmetica dei voti espressi da ciascun commissario.

• Ciascun commissario, fermo restando l’obbligo della firma dei verbali del concorso, può far inserire nei medesimi, controfirmandole, tutte le osservazioni in merito a presunte irregolarità nello svolgimento del concorso ed il proprio eventuale dissenso circa le decisioni adottate dagli altri componenti della commissione. Eventuali osservazioni dei candidati, inerenti allo svolgimento della procedura concorsuale, devono essere formulate con esposto sottoscritto che deve essere allegato al verbale.

• Le operazioni concorsuali devono essere concluse entro sei mesi dalla prova scritta.

• Qualora la commissione esaminatrice si trovi nell’impossibilità di ultimare i suoi lavori entro tale termine, le ragioni del ritardo devono essere precisate in motivata relazione da allegare agli atti del concorso.

• Al termine dei lavori, i verbali, unitamente a tutti gli atti del concorso, sono rimessi ai competenti uffici dell’ARPAM per le determinazioni di competenza.

• La commissione, al termine delle prove d’esame, formula la graduatoria di merito dei candidati. È escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito in ciascuna delle prove d’esame la valutazione di sufficienza prevista all’articolo 17.

• La graduatoria di merito è formulata secondo l’ordine dei punteggi ottenuti dai candidati per i titoli e per le singole prove di esame, con l’osservanza delle vigenti disposizioni di legge in materia di preferenze di cui all’art.

5 – commi 4 e 5 del D.P.R. n.

487/94.

• A parità di merito e di titoli di preferenza, la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dalla minore età.

• Il Direttore Generale dell’ARPAM, riconosciuta la regola-

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rità degli atti del concorso, approva la graduatoria generale di merito con provvedimento immediatamente efficace e nomina i vincitori.

• La graduatoria del concorso è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Marche e sul sito internet istituzionale dell’ARPAM (www.ar pa.marche. it) – sezione Concorsi; dalla data di pubblicazione sul sito istituzionale decorrono i termini per le eventuali impugnative.

• La graduatoria generale degli idonei rimane efficace per un termine di trentasei mesi dalla data della pubblicazione sul B.U.R. Marche per eventuale copertura di posti per i quali il concorso è stato bandito, presso una delle sedi di lavoro dell’ARPAM (Sede Centrale, Dipartimenti Provinciali di Pesaro, Ancona, Macerata e Ascoli Piceno e Fermo) e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili e comunque nell’ambito della programmazione triennale del fabbisogno di personale determinata ai sensi dell’art.39, comma 1, della Legge n.449/97. La partecipazione alla procedura implica pertanto l’accettazione incondizionata della sede di lavoro che verrà stabilita dall’ARPAM nel proprio ambito territoriale. Al candidato è data facoltà, senza alcun vincolo per l’ARPAM, di indicare nell’istanza la sede di lavoro eventualmente preferita quelle sopra indicate • La graduatoria può essere altresì utilizzata per il conferimento di incarichi temporanei con assunzioni a tempo determinato nei casi previsti dalle vigenti norme. 1. Sono dichiarati vincitori i candidati collocati nell’ordine di graduatoria di cui all’art. 24 del presente bando. 2. Si applicano, per quanto compatibili, le disposizioni di cui all’art.

16 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni e integrazioni.

• I candidati dichiarati vincitori sono invitati dall’ARPAM, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare, nel termine di giorni trenta dalla data di ricevimento della relativa comunicazione, a pena di decadenza nei diritti conseguenti alla partecipazione allo stesso, i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione al concorso.

• L’ARPAM procederà inoltre, ai sensi dell’art. 41 del D.Lgs n. 81 del 9.42008, a sottoporre i vincitori a visita medica intesa a constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica.

• L’ARPAM, verificata la sussistenza dei requisiti generali e specifici, procede alla stipula del contratto individuale nel quale sarà indicata la

data di presa di servizio. Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di servizio che avviene, di norma, il primo od il sedicesimo giorno del mese.

L’assunzione in servizio dei vincitori potrà essere temporaneamente sospesa o comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni.

• Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione della documentazione, non si darà luogo alla stipulazione del contratto. I vincitori che non assumano servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito decadono nei diritti conseguenti.

• La durata del periodo di prova è definita dal C.C.N.L che si applica al personale delle ARPA. Il periodo di prova deve essere svolto come servizio effettivo; a tal fine non si computano i periodi di assenza a qualunque titolo.

• I rapporti di lavoro dei dipendenti delle ARPA sono disciplinati dalle disposizioni del Capo I, Titolo II, del Libro V del Codice Civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell’impresa, salvo i limiti e secondo i principi stabiliti dal D.Lgs. 30.3.2001, n.165 e s.m.i., che garantiscono parità di trattamento contrattuale e comunque trattamenti non inferiori a quelli previsti dal contratto collettivo nazionale di lavoro.

• Ai dipendenti assunti a seguito dei concorsi previsti dal presente bando si applica il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto sanità.

Il trattamento economico spettante è quello corrispondente all’iniziale del profilo professionale a concorso.

• Per il trattamento pensionistico, di fine rapporto e per l’assicurazione contro gli infortuni il personale è obbligatoriamente iscritto agli Istituti nazionali competenti.

• I dipendenti assunti quali vincitori saranno impiegati per lo svolgimento di attività connesse alla professionalità posseduta nell’ambito delle competenze dell’ARPAM; possono essere preposti a funzioni diverse e/o ulteriori rispetto a quelle oggetto del presente concorso, sulla base di necessità operative e/o organizzative dell’ARPAM. • Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa riferimento al D.Lgs. 30.3.2001, n. 165 e s.m.i., al D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220, ai CC.CC.NN.LL. che si applicano al personale delle A.R.P.A., alle norme vigenti per i dipendenti civili dello Stato di cui al D.P.R. 10.1.1957 n. 3, al D.P.R. 3.5.1957 n. 686 e successive integrazioni e modificazioni ed al D.P.R. 9.5.1994, n.487 e s.m.i..

• Il presente bando viene emanato tenendo conto dei

benefici in materia di assunzioni riservate secondo quanto stabilito dalla Legge 12.3.1999, n.68. Si applica altresì a Legge 10.4.1991, n.

125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, nonché l’art.57 del D.Lgs. 30.3.2001, n.165. 3. Per ogni eventuale chiarimento gli aspiranti potranno rivolgersi all’Ufficio Personale dell’ARPAM – Via Caduti del Lavoro n. 40 - 60131 Ancona – dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle 12.00 (n.tel.

071/2132739-738-725). 4.

Copia del presente avviso sarà consultabile sul sito dell’ARPAM (www.arpa.mar che.it) dopo la pubblicazione, per estratto, del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale Concorsi ed Esami.

Miur

esami abilitazione esercizio professione medico

Gazzetta n. 15 del 22 febbraio 2013 Scadenza 8 marzo e 4 ottobre 2013 Info www. miur.it

IL CONCORSO • Sono indette per l’anno 2013 la prima e la seconda sessione degli esami di Stato di abilitazione all’esercizio della professione di medico chirurgo. Alle predette sessioni possono presentarsi i candidati che hanno conseguito il titolo accademico richiesto entro il termine stabilito per ciascuna sessione dai Rettori delle singole università in relazione alle date fissate per le sedute di laurea.

• I candidati possono presentare l’istanza ai fini dell’ammissione agli esami di Stato in una sola delle sedi elencate nella tabella annessa alla presente ordinanza.

• I candidati agli esami di Stato devono presentare la domanda di ammissione alla prima sessione non oltre l’8 marzo 2013 e alla seconda sessione non oltre il 4 ottobre 2013 presso la segreteria dell’università o istituto di istruzione universitaria presso cui intendono sostenere gli esami.

• Coloro che hanno chiesto di partecipare alla prima sessione e che sono stati assenti alle prove possono presentarsi alla seconda sessione producendo a tal fine nuova domanda entro la suddetta data del 4 ottobre 2013 facendo riferimento alla documentazione già allegata alla precedente istanza.

• La domanda, in carta semplice, con l’indicazione della data di nascita e di residenza, deve essere corredata dai seguenti documenti: • a) diploma di laurea conse-

guito ai sensi dell’ordinamento previgente alla riforma di cui all’art. 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni ovvero diploma di laurea specialistica afferente alla classe 46/S ovvero diploma di laurea magistrale afferente alla classe LM-41 in originale o in copia autentica o in copia notarile; • b) ricevuta dell’avvenuto versamento della tassa di ammissione agli esami nella misura di euro 49,58 fissata dall’articolo 2, comma 3, del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 dicembre 1990, salvi gli eventuali successivi adeguamenti.

• I richiedenti sono inoltre tenuti a versare all’economato dell’università il contributo stabilito da ogni singolo ateneo ai sensi dell’articolo 5 della legge 24 dicembre 1993, n. 537. La relativa ricevuta va allegata alla documentazione di cui sopra.

• Il candidato può presentare un certificato sostitutivo del titolo originale rilasciato dalla competente Università.

• La documentazione relativa al conseguimento del titolo accademico è inserita nel fascicolo del candidato a cura degli uffici dell’università o dell’istituto di istruzione universitaria competente per coloro i quali dichiarano nella domanda di aver conseguito il predetto titolo accademico nella stessa sede ove chiedono di sostenere gli esami di Stato.

• In luogo dei documenti di cui alla lettera a), i richiedenti possono presentare, sotto la propria responsabilità, una dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

• I candidati che non hanno provveduto a presentare la domanda nei termini sopraindicati, sono esclusi dalla sessione degli esami cui abbiano chiesto di partecipare. Le domande di ammissione agli esami si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il prescritto termine. A tal fine fa fede la data dell’ufficio postale accettante.

• Sono altresì accolte le domande di ammissione agli esami presentate oltre i termini di cui al primo comma qualora il Rettore o il Direttore, a suo insindacabile giudizio, ritenga che il ritardo nella presentazione delle domande medesime sia giustificato da gravi motivi.

• I candidati che conseguono il titolo accademico successivamente alla scadenza del termine per la presentazione delle domande e comunque entro quello fissato dai singoli Atenei per il conseguimento del titolo stesso sono tenuti a produrre l’istanza nei termini prescritti con l’osservanza delle medesime modalità stabilite per

tutti gli altri candidati, allegando un certificato ovvero una dichiarazione dalla quale risulti che hanno presentato la domanda di partecipazione agli esami di laurea.

• L’esame di Stato di abilitazione all’esercizio della professione di medico chirurgo consiste in un tirocinio pratico e una prova scritta.

• Il tirocinio è una prova pratica a carattere continuativo della durata di tre mesi svolto presso le strutture di cui al comma 1 dell’art. 2 del decreto ministeriale 19 ottobre 2001, n. 445 e si svolge secondo le modalità previste dai successivi commi del predetto art. 2. La data di inizio del predetto tirocinio è fissata al 2 aprile 2013 per la prima sessione e al 4 novembre 2013 per la seconda sessione.

• La prova scritta si svolge il giorno 10 luglio 2013 per la prima sessione e il 5 febbraio 2014 per la seconda sessione presso le Università di cui al prospetto allegato secondo le modalità previste dagli artt. 3 e 4 del d.m. n.

445 del 2001. Le due parti della prova scritta si svolgono in un’unica giornata. Ciascuna delle due parti consiste nella soluzione di 90 quesiti a risposta multipla estratti dall’archivio di cui al comma 4 dell’art. 4 del d.m. n.

445 del 2001. Il predetto archivio contenente almeno cinquemila quesiti è reso pubblico mediante pubblicazione sul sito del Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca (www.miur.it) almeno 60 giorni prima della data fissata per la prova scritta. Da questo archivio sono estratti, con procedura automatizzata che garantisce la totale segretezza della prova, novanta quesiti per ciascuna parte della prova stessa.

• Il M.I.U.R. si avvale del CINECA per la stampa e la riproduzione dei quesiti e la predisposizione dei plichi individuali contenenti il materiale relativo alle prove di esame, in numero corrispondente alla stima dei partecipanti comunicata dagli Atenei.

• A tal fine le Università comunicano al Ministero e al CINECA entro il 24 maggio 2013, per la prima sessione, ed entro il 6 dicembre 2013, per la seconda sessione, il numero delle domande di ammissione agli esami pervenute.

• Per ogni candidato sono predisposti due plichi, ciascuno relativo ad una delle due parti della prova di esame.

• I responsabili del procedimento per ciascuna sede, o loro delegati, provvedono a ritirare gli elaborati presso il CINECA il giorno 8 luglio 2013 per la prima sessione e il giorno 3 febbraio 2014 per la seconda sessione.

• A decorrere dall’avvenuta consegna ciascuna Università appronta idonee misure cautelari per la custodia e la sicurezza dell’integrità delle

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scatole stesse e dei plichi in esse contenuti, che devono risultare integri all’atto della consegna ad ogni candidato.

• Ogni plico contiene: un modulo per i dati anagrafici che presenta un codice a barre di identificazione e che il candidato deve obbligatoriamente compilare; i quesiti relativi alla specifica parte delle prove di esame e due moduli di risposte, ciascuno dei quali presenta lo stesso codice a barre di identificazione posto sul modulo "anagrafica"; una busta vuota, provvista di finestra trasparente, nella quale lo studente al termine della prova inserisce solo il modulo di risposta ritenuto valido.

• I bandi predisposti dagli Atenei devono indicare che il candidato deve, per la compilazione del questionario, far uso esclusivamente di penna nera; che ha la possibilità di correggere una sola risposta eventualmente già data ad un quesito, avendo cura di annerire completamente la casella precedentemente tracciata e scegliendone un’altra: deve risultare in ogni caso un contrassegno in una sola delle cinque caselle perchè sia chiaramente manifestata la volontà del candidato, altrimenti si ritiene non data alcuna risposta; che al momento della consegna deve aver cura di inserire, non piegato, nella busta vuota il solo modulo di risposte ritenuto valido, destinato al CINECA per la determinazione del punteggio conseguito. I bandi devono indicare anche che l’inserimento nella busta del modulo "anagrafica" costituisce elemento di annullamento della prova. A conclusione di ogni parte della prova la commissione ha cura, in presenza del candidato, di sigillare tale busta, che non deve risultare firmata nè dal candidato, nè dal presidente della commissione a pena della nullità della prova, e di trattenere sia il secondo modulo non utilizzato o annullato dal candidato con una barra, sia i quesiti relativi alla prova sia il foglio anagrafico. Al termine delle prove di esame i presidenti delle commissioni redigono un verbale nel quale vanno indicati: il numero dei plichi sigillati loro consegnati; il numero dei candidati che hanno effettivamente partecipato alle prove; il numero dei plichi non utilizzati, che devono essere restituiti al M.I.U.R. ancora sigillati e accompagnati dai predetti verbali.

• Ogni Università provvede, a cura del responsabile amministrativo, all’immediata consegna al CINECA esclusivamente delle buste contenenti le prove valide.

• Il CINECA assicura la determinazione dei relativi punteggi conseguiti e la comunicazione degli stessi ai responsabili del procedimen-

to di ciascun ateneo ai fini della valutazione di cui all’articolo 5 del D.M. n. 445 del 2001 da parte della Commissione di cui all’articolo 3 dello stesso decreto.

Comune di Fondi

1

avvocato categoria giuridica D3 Gazzetta n. 15 del 22 febbraio 2013 Scadenza 25 marzo 2013 Titoli laurea+iscrizione Albo Info www. comunedifondi.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato categoria giuridica D3, posizione economica D3, profilo professionale “Avvocato”

I REQUISITI • Titolo di studio richiesto: • laurea magistrale (o laurea specialistica o laurea del vecchio ordinamento) in giurisprudenza; • iscrizione all’albo degli avvocati con patrocinio dinanzi alle magistrature superiori (Consiglio di Stato e Cassazione).

LA DOMANDA • Le domande di partecipazione al concorso dovranno pervenire al Comune di Fondi /LT) - Piazza Municipio, entro 30 giorni dalla pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale- serie speciale concorsi ed esami.

• Il testo integrale del bando e il modello di domanda sono pubblicati sul sito internet del Comune di Fondi: www.comunedifondi.it. Informazioni: tel. 0771507336 Comune di Formello

1

istruttore amministrativo contabile Gazzetta n. 15 del 22 febbraio 2013 Scadenza 25 marzo 2013 Titoli diploma Info www. comunediformello.it

IL CONCORSO • È indetto bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo determinato di un posto con la qualifica di istruttore amministrativo-contabile, categoria «C», posizione economica «C1», regime orario full time per la durata di anni tre.

• Scadenza termine presentazione domande: ore 12,00 del trentesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presen-

concorsi & leggi te bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - Concorsi.

I REQUISITI • Titolo di studio richiesto: diploma di ragioneria o diploma di analista contabile o diploma di operatore/perito commerciale (quinquennale).

LA DOMANDA • Modalità di trasmissione delle domande: • 1) Raccomandata A.R.; • 2) Casella posta certificata: segretariogeneralecomunediformello@postecert.it; • 3) A mano presso Ufficio Protocollo, P.zza San Lorenzo, 8 - 00060 Formello (RM), da lunedì a venerdì 10,00 - 12,00, martedì e giovedì 16,00 17,00.

• Il testo integrale del bando e lo schema della domanda sono reperibili sul sito web del Comune www.comune diformello.it oppure rivolgersi Dipartimento economico e finanziario del Comune di Formello. Tel. 06/90194253, fax 06/9089577, indirizzo email: ragioneria@comunedi formello.it.

Regione Puglia

188

sedi farmaceutiche nuove o vacanti Gazzetta n. 15 del 22 febbraio 2013 Scadenza 12 marzo 2013 Titoli laurea Info www. regione.puglia.it

IL CONCORSO • È indetto concorso pubblico straordinario, per soli titoli, per la copertura di 188 sedi farmaceutiche di nuova istituzione e per quelle resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori di concorso, ai sensi della legge n. 27/2012 art. 11, approvato con determinazione dirigenziale n. 39 del 1º febbraio 2013.

• Il testo integrale del suddetto bando di concorso è stato pubblicato nel Bollettino ufficiale della regione Puglia n. 20 del 7 febbraio 2013.

• Le domande, presentate esclusivamente in modalità web tramite la piattaforma tecnologica ed applicativa unica appositamente realizzate dal Ministero della salute www.concorsofarmacie. sanita.it.

• Il termine di scadenza per la presentazione della domanda è alle ore 18,00 del giorno martedì 12 marzo 2013.

• Il testo integrale del bando sarà a disposizione sul sito internet www.regione.pu glia.it alla voce “concorsi”.

• Per ulteriori informazioni rivolgersi a: regione Puglia Assessorato politiche della salute - Servizio programma-

zione assistenza territoriale e prevenzione - Ufficio politiche del farmaco - via Caduti di tutte le guerre n. 15, 70126 Bari. Telefono 080/ 5403144-3409, dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00.

Consiglio nazionale ricerche

1 borsa di studio Istituto di Farmacologia Gazzetta n.traslazionale 16 del 26 febbraio 2013 Scadenza 28 marzo 2013 Titoli laurea Info www. urp.cnr.it

IL CONCORSO • (Bando n. IFT RM BS 01/ 2013).

• Si avvisa che l’Istituto di Farmacologia Traslazionale del CNR ha indetto una pubblica selezione a una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso la sede di Roma - Via Fosso del Cavaliere, 100 - 00133 Roma.

• La domanda di partecipazione alla suddetta selezione, redatta in carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato del bando n. IFT RM BS 01/2013 e indirizzata all’Istituto di Farmacologia Traslazionale - Via del fosso del Cavaliere, 100 - 00133 Roma, dovrà essere presentata entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana secondo quanto previsto dall’art. 4 del bando stesso.

• Il bando è affisso all’albo ufficiale dell'Istituto in via del Fosso del Cavaliere, 100 Roma ed è altresì disponibile sul sito internet all’indirizzo www.urp.cnr.it link formazione.

Corte dei Conti Diario

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amministrativi area funzionale III Gazzetta n. 16 del 26 febbraio 2013 Date prova dal 4 al 7 giugno 2013 Luogo prova Roma

IL DIARIO • La prova preselettiva del concorso pubblico, per esami, per la copertura di diciotto posti di area funzionale III - fascia retributiva F1 - nel ruolo del personale amministrativo della Corte dei conti, indetto con decreto segretariale del 5 luglio 2012 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi» - n. 54 del 13 luglio 2012, avrà luogo in Roma nei giorni 4, 5, 6 e 7 giugno 2013.

• I candidati sono tenuti a con-

sultare la Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi» del 26 aprile 2013, nella quale verranno fornite le indicazioni relative alla suddivisione in gruppi di tutti i candidati nonché la sede e l'orario in cui si svolgerà la prova stessa.

• La presente comunicazione, resa ai sensi dell'art. 8, comma 6, del bando di concorso, assume valore di notifica a tutti gli effetti.

• Tutti i candidati sono invitati a consultare periodicamente la propria casella di posta elettronica certificata quale unico mezzo di ricezione delle comunicazioni da parte dell'amministrazione, come previsto al punto 12) dell'allegato A al bando di concorso e a verificare il possesso della ricevuta di consegna della domanda di partecipazione al concorso.

Enea Agenzia nazionale

3

laureati e diplomati centri Frascati e Casaccia Gazzetta n. 17 dell’1 marzo 2013 Scadenza 2 aprile 2013 Titoli laurea e diploma Info www. enea.it

IL CONCORSO • Si comunica che l’ENEA ha emesso un avviso di ricerca per l’assunzione di n. 2 unità di personale laureato in possesso del dottorato di ricerca o con esperienza lavorativa e, di n. 1 unità di personale diplomato con esperienza lavorativa, da assumere con contratto a tempo determinato mediante selezione concorsuale, per titoli ed esame-colloquio.

• I posti sono disponibili presso il Centro Ricerche ENEA Frascati (Roma), Centro Ricerche ENEA Casaccia (Roma).

• Il bando di concorso in versione integrale, completo dell’allegato A contenente le specifiche tecniche previste per le posizioni messe a bando, ove sono riportati i requisiti di partecipazione, le condizioni di ammissione, i motivi di esclusione, la valutazione dei titoli, i criteri di assegnazione dei punteggi e le materie dell’esame colloquio e, dei format per la presentazione delle candidature, è reperibile sul sito internet vvww.enea.it alla voce“lavoro e studio”- “concorsi”, ed è l’unico testo definitivo che prevale in casi di discordanza.

• I candidati sono altresì tenuti a consultare costantemente il sito internet sopra indicato, ove sarà periodicamente possibile verificare aggiornamenti relativi alla procedura concorsuale.

• Le candidature complete di ogni riferimento, come pre-

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cisato nel bando di concorso integrale, dovranno essere inoltrate a mezzo raccomandata A/R all’ENEA - Unità Centrale Personale - Lungotevere Thaon di Revel 76 - 00196 Roma, oppure attraverso la Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo ufficioconcorsi@cert.enea.it, entro il termine perentorio di giorni trenta dal giorno successivo alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica del presente avviso. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo si intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.

• Eventuali informazioni potranno essere richieste contattando la sig.ra Marisa Gubernari e la sig.ra Martina lacoangeli ai seguenti recapiti: tel. 06-36272340, e-mail marisa.gubernari@enea.it., tel. 06-36272541, e-mail martina.iacoangeli@enea.it.

Polizia di Stato

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laureati in Giurisprudenza, Scienze Politiche o Economia Gazzetta n. 11 dell’8 febbraio 2013 Scadenza 11 marzo 2013 Titoli laurea + età max 32 Info www. poliziadistato.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di ottanta posti di commissario del ruolo dei commissari della Polizia di Stato. Dei suddetti ottanta posti, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti: A) venti sono riservati agli orfani, al coniuge, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti del personale della Polizia di Stato, dell’Arma dei Carabinieri e della Guardia di Finanza, nonché del corrispondente personale delle Forze Armate, deceduto in servizio e per causa di servizio; la predetta riserva opera con priorità assoluta rispetto ad altre riserve di posti eventualmente previste da leggi speciali a favore di particolari categorie di persone, ai sensi della legge 20 dicembre 1966, n. 1116 e successive modifiche ed integrazioni; B) due sono riservati, ai sensi dell’articolo 1005 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, agli Ufficiali di complemento che abbiano terminato senza demerito la ferma biennale, nonché agli Ufficiali in ferma prefissata collocati in congedo ai quali si applicano le norme di stato giuridico previste per gli ufficiali di complemento; C) due sono riservati, ai sensi dell’articolo 33 del decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988, n. 574, a coloro che siano in posses-

24 concorsi & leggi so dell’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni. I posti riservati non coperti per mancanza di vincitori sono conferiti, secondo l’ordine di graduatoria, ai candidati che hanno superato le prove.

• Il Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, in relazione all’applicazione di disposizioni in materia di contenimento della spesa pubblica, si riserva la facoltà di adottare provvedimenti di differimento o di contingentamento dell’ammissione dei vincitori alla frequenza del prescritto corso di formazione.

I REQUISITI • Per la partecipazione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • essere cittadino italiano; • godere dei diritti politici; • possedere le qualità morali e di condotta previste dall’articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; • non aver compiuto i 32 anni di età. Non si applicano le disposizioni di legge relative all’aumento o all’abrogazione dei limiti di età per l’ammissione ai pubblici impieghi. Ai sensi del decreto ministeriale 6 aprile 1999, n.

115, non è soggetta a limiti di età la partecipazione al concorso degli appartenenti ai ruoli degli agenti ed assistenti e dei sovrintendenti della Polizia di Stato, con almeno tre anni di anzianità alla data del bando, nonché degli appartenenti al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato in possesso dei prescritti requisiti. Per gli appartenenti ai ruoli dell’Amministrazione Civile dell’Interno, fermi restando gli altri requisiti, il limite d’età è elevato a quaranta anni; • titolo di studio: ai sensi dell’articolo 3, comma 2, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, sono valide le seguenti classi di laurea ad indirizzo giuridico ed economico: • laurea specialistica conseguita presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitario equiparato, appartenente ad una delle seguenti classi di laurea, previste dal decreto interministeriale del 6 febbraio 2004: • classe delle lauree specialistiche in giurisprudenza (22/S); • classe delle lauree specialistiche in scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S); • classe delle lauree specialistiche in scienza dell’economia (64/S); • classe delle lauree specialistiche in teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica (102/S); • classe delle lauree specialistiche in scienze economicoaziendali (84/S); • classe delle lauree speciali-

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stiche in scienza della politica (70/S); • oppure, laurea magistrale conseguita presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitario equiparato, di seguito indicata: laurea magistrale in giurisprudenza (LMG/01); • laurea magistrale in scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63); • laurea magistrale in scienze dell’economia (LM-56); • laurea magistrale in scienze economico-aziendali (LM-77); • laurea magistrale in scienze della politica (LM-62); • oppure, diploma di laurea conseguito presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitario equiparato, rilasciato secondo l’ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell’articolo 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e delle sue disposizioni attuative, equiparato ad una delle classi di laurea specialistiche o magistrali di cui ai punti 1) e 2) dal decreto interministeriale del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca di concerto con il Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione del 9 luglio 2009. Al riguardo, il candidato in possesso di un diploma di laurea rilasciato secondo il vecchio ordinamento che trovi corrispondenza con più classi di lauree specialistiche o magistrali, ad una successiva richiesta dell’Amministrazione dovrà fornire il certificato con il quale l’Ateneo che gli ha conferito il diploma di laurea attesti a quale classe è equiparato il proprio titolo di studio; sono fatti salvi, ai sensi del suindicato articolo 3, comma 2, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, i diplomi di laurea in giurisprudenza e in scienze politiche o equipollenti, conseguiti presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitaria equiparata, rilasciati secondo l’ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell’articolo 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e delle sue disposizioni attuative; • avere l’idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia, così come previsto dal decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198 e relative tabelle I e II, ed in particolare: • sana e robusta costituzione fisica; • statura non inferiore a m.

1,65 per gli uomini e a m.

1,61 per le donne. Il rapporto altezza-peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispen-

sabile per l’espletamento dei servizi di polizia; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente; • visus corretto non inferiore a 10/10 per ciascun occhio, con una correzione massima complessiva di tre diottrie per i seguenti vizi di rifrazione: miopia, ipermetropia, astigmatismo semplice (miopico e ipermetropico) e di tre diottrie quale somma complessiva dei singoli vizi di rifrazione per l’astigmatismo composto e l’astigmatismo misto; • idoneità all’attività sportiva agonistica per l’atletica leggera ed il superamento delle prove di efficienza fisica. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Gli stessi, fatta eccezione per quello di cui al punto d), devono essere mantenuti sino alla data di nomina.

• Non possono partecipare al concorso gli obiettori di coscienza che sono stati ammessi a prestare servizio civile, ai sensi dell’articolo 636, primo comma, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.

66. Non sono ammessi al concorso coloro che sono stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici, dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’articolo 127, primo comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nonchè coloro che hanno riportato condanna a pena detentiva per reati non colposi o sono stati sottoposti a misura di prevenzione. Costituisce, inoltre, causa ostativa per la partecipazione al concorso l’espulsione da uno dei corsi di formazione finalizzati all’immissione nel ruolo dei commissari della Polizia di Stato. L’Amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare il requisito della condotta e delle qualità morali e quello dell’idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio di polizia, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. L’esclusione dal concorso per difetto dei prescritti requisiti sarà disposta in qualunque momento con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

• Ai sensi dell’articolo 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti ed acquisiti nell’arco dell’intera procedura concorsuale saranno raccolti presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Uma-

ne – Ufficio III – Attività concorsuali - per le finalità di gestione del concorso medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del candidato. L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo 196/2003.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane. Il responsabile del trattamento è il Direttore dell’Ufficio III – Attività concorsuali.

LE DOMANDE • La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito della Polizia di Stato www.poliziadistato.it oppure sul sito www.ripam.it /domandaonlinecommissari, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie speciale“Concorsi ed esami”.

• Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, la ricevuta di avvenuta iscrizione da presentare ai varchi di accesso il giorno della prova preliminare ovvero della prima prova d’esame (nel caso in cui la prova preselettiva non avesse luogo) per la successiva sottoscrizione.

• Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sui citati siti venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da facsimile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali – Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma.

• I candidati dovranno dichiarare nella domanda: • il cognome ed il nome (le candidate coniugate devono indicare il cognome da nubile); • la data ed il luogo di nascita nonché il codice fiscale; • il possesso della cittadinanza italiana; • il comune nelle cui liste elet-

torali sono iscritti, ovvero il motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’articolo 444 del Codice di Procedura Penale e di non avere in corso procedimenti penali né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità Giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; • il diploma di laurea specialistica o magistrale con l’indicazione dell’Università o Istituto che lo ha rilasciato, della data di conseguimento e del codice della classe di laurea di appartenenza; • ovvero, il diploma di laurea rilasciato secondo l’ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell’articolo 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e delle sue disposizioni attuative, con l’indicazione dell’Università o Istituto che lo ha rilasciato, della data di conseguimento, nonché, ove ricorrano le condizioni riportate nel precedente art. 2, lettera e), punto 3, la classe di laurea specialistica o magistrale alla quale il diploma di laurea viene equiparato con certificazione rilasciata dall’Ateneo che lo ha conferito e da presentare su richiesta dell’Amministrazione; • la lingua straniera nella quale intendono eventualmente sostenere la prova di esame, di cui al successivo articolo 17 del presente bando, a scelta tra inglese, francese, tedesco e spagnolo; • di non essere stati dichiarati obiettori di coscienza ammessi a prestare servizio civile, ai sensi del primo comma dell’articolo 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, oppure avere presentato apposita istanza di rinuncia allo status di obiettore, ai sensi del terzo comma del sopracitato articolo; • i servizi eventualmente prestati come dipendente presso le pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. Le domande dovranno, altresì, contenere la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali successive variazioni del predetto recapito dovranno

essere comunicate tempestivamente, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali – Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma. Nelle domande dovrà essere indicato l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487 e successive modifiche ed integrazioni. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale. I candidati dovranno, inoltre, dichiarare nella domanda di essere a conoscenza delle responsabilità penali cui possono andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

• I candidati che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’articolo 1, secondo comma lettere A), B) e C), dovranno farne richiesta nella domanda di partecipazione al concorso. I candidati, in possesso dell’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’articolo 1, secondo comma lettera C), dovranno, altresì, specificare la lingua, italiana o tedesca, nella quale preferiscono sostenere le previste prove d’esame e consegnare la relativa certificazione prima delle stesse. Il Dipartimento della Pubblica Sicurezza non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatte od incomplete indicazioni di recapito da parte del candidato o di mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè di eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.

• Le categorie dei titoli ammessi a valutazione ed il punteggio massimo attribuito a ciascuna categoria sono stabiliti come segue: • titoli di studio ulteriori rispetto a quelli richiesti per l’ammissione al concorso, fino a punti 9: • laurea specialistica/magistrale rilasciata da un’istituzione universitaria statale o comunque riconosciuta in conformità alla normativa vigente in materia; • diplomi di specializzazione, attestati di frequenza di corsi di aggiornamento e perfezionamento post lauream e/o master rilasciati da istituzioni universitarie statali o, comunque, riconosciute in conformità della normativa

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vigente in materia; • dottorato di ricerca conseguito presso un’istituzione universitaria o, comunque, riconosciuta in conformità della normativa vigente in materia; • abilitazione all’insegnamento e/o all’esercizio di professioni.

• titoli professionali, fino a punti 15: 1) incarichi conferiti con provvedimenti dell’amministrazione di appartenenza o di quella presso cui presta servizio, che non rientrino nelle normali mansioni di ufficio ovvero determinino un rilevante aggravio di lavoro o presuppongono una particolare competenza giuridica, amministrativa o tecnico-professionali o l’assunzione di particolari responsabilità; 2) pubblicazioni scientifiche in alcuna delle materie oggetto delle prove concorsuali che siano conformi alle disposizioni vigenti in materia di stampa e che rechino un contributo apprezzabile alla dottrina ovvero alla pratica professionale secondo quanto previsto dall’articolo 67 del D.P.R. 3 maggio 1957, n. 686.

• I suddetti titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione esaminatrice del concorso per l’accesso ai ruoli dei commissari, da costituirsi con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, è presieduta da un consigliere di Stato, da un magistrato o da un avvocato dello Stato di qualifica corrispondente a consigliere di Stato, ovvero da un prefetto, ed è composta da due funzionari dei ruoli del personale della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia con qualifica non inferiore a primo dirigente, nonchè da due docenti universitari esperti in una o più delle materie su cui vertono le prove d’esame. Per le prove relative alle lingue straniere indicate nel bando di concorso e all’informatica, la Commissione esaminatrice, limitatamente all’espletamento delle predette prove, è integrata da un esperto nelle lingue straniere e da un dirigente tecnico della Polizia di Stato esperto in informatica.

• Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia superiore a cinquanta volte il numero dei posti messi a concorso e non sia inferiore a cinquemila, verrà effettuata una prova preselettiva, volta a determinare il numero dei candidati da ammettere alle successive prove.

• La prova è articolata in quesiti a risposta a scelta multipla, diretti ad accertare la conoscenza delle seguenti discipline: diritto penale, dirit-

to processuale penale, diritto civile, diritto costituzionale e diritto amministrativo.

• I quesiti concernenti le sopraindicate discipline saranno pubblicati quarantacinque giorni prima della prova preselettiva sul sito Internet della Polizia di Stato www.poliziadistato.it, in ragione di mille per ciascuna materia e per un totale di 5.000. Ciascun quesito viene elaborato predisponendo un’unica domanda seguita da 5 risposte, delle quali una sola è esatta. I quesiti hanno un grado di difficoltà di 1, 2 e 3, in relazione alla natura della domanda che è rispettivamente facile, di difficoltà media e difficile. L’attribuzione del punteggio alle singole risposte è differenziato in rapporto al grado di difficoltà della domanda.

• Qualora il numero dei candidati lo richieda, l’espletamento della prova preselettiva può aver luogo in più sedi decentrate a livello regionale o interregionale. In tali ipotesi, ferme restando le attribuzioni della Commissione esaminatrice, sono costituiti, per ogni sede di espletamento della prova preselettiva, appositi comitati di vigilanza con le modalità di cui ai commi 7 ed 8 dell’articolo 9 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. La votazione conseguita non concorre alla formazione del voto finale di merito.

• La prova preselettiva è effettuata per gruppi di candidati divisi per sedi, nei giorni e nell’ora che verranno pubblicati successivamente. Dopo l’ingresso dei candidati nei locali ove si svolge la prova, la Commissione esaminatrice provvede alla distribuzione dei questionari già selezionati automaticamente. I questionari sono contenuti in confezioni individualmente sigillate, la cui apertura contestuale da parte dei candidati è autorizzata dalla Commissione. È disposta l’esclusione dalla prova del candidato che abbia aperto il plico contenente il questionario prima dell’autorizzazione della Commissione. I candidati non possono avvalersi, durante la prova preselettiva, di codici, raccolte normative, testi, appunti di qualsiasi natura e di strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati. A ciascun candidato viene somministrato un questionario contenente duecento quesiti con cinque risposte per ciascuno di essi, vertenti sulle discipline indicate nell’articolo 8, in ragione di quaranta per ciascuna materia, con tempo massimo complessivo per le risposte di duecentodieci minuti. I questionari sono formulati come domande dirette cui deve corrispondere una sola delle cinque risposte. I quesiti da sottoporre ai candidati sono sorteggiati dalla Commissio-

concorsi & leggi ne esaminatrice mediante procedura automatizzata, tenendo conto dell’esigenza di ripartire egualmente l’incidenza del grado di difficoltà delle domande. A tal fine, le domande facili rappresentano il 30% del totale, quelle di media difficoltà il 50% e quelle difficili il 20%.

• Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4^ Serie speciale “Concorsi ed esami” del 12 marzo 2013 verrà pubblicata la data ed il luogo di svolgimento della prova preselettiva, nonché l’avviso della pubblicazione sul sito Internet della Polizia di Stato (www.poliziadistato .it alla voce “concorsi”) dei quesiti oggetto della citata prova. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

LA GRADUATORIA • La correzione degli elaborati e l’attribuzione del relativo punteggio vengono effettuati con idonea strumentazione automatica, utilizzando procedimenti di lettura ottica. Avvalendosi del sistema automatizzato, la Commissione esaminatrice forma la graduatoria della prova preselettiva sulla base dei punteggi attribuiti alle risposte dei candidati. La graduatoria è resa pubblica mediante consultazione sul sito Internet della Polizia di Stato (www.poliziadistato.it alla voce“concorsi”). Dell’approvazione della graduatoria stessa è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale – 4^ Serie Speciale “Concorsi ed Esami”, che ha valore di notifica a tutti gli effetti.

• Ai fini dell’ammissione alle prove scritte, saranno convocati, in ordine di graduatoria, per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica volte ad accertare il livello di preparazione atletica ed agli accertamenti per l’idoneità fisica, psichica ed attitudinale, nella sede, nei giorni e nell’ora che saranno preventivamente comunicati, un numero sufficiente di candidati acchè il numero degli idonei raggiunga le 400 unità, pari a 5 volte il numero dei posti messi a concorso.

Tutti i candidati idonei che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo dei candidati riconosciuti idonei entro i limiti dell’aliquota predetta saranno ammessi, in soprannumero, a sostenere le prove scritte.

• Ai fini dell’accertamento delle prove di efficienza fisica, i candidati saranno sottoposti alle sottoindicate prove, da parte di una Commissione composta da un primo dirigente della Polizia di Stato che la presiede, da un medico della Polizia di Stato specializzato in medicina dello sport, nonché da un appartenente ai gruppi sportivi della Polizia di Stato – FF.OO. – con qualifica di coordina-

tore di “settore sportivo”. Le funzioni di segretario sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato o da un appartenente ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’interno con qualifica equiparata, in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza.

Prove di efficienza fisica da eseguire in sequenza: • PROVA UOMINI DONNE NOTE Corsa 1000 m. Tempo max 4’05”Tempo max 5’05” Salto in alto 1,15 m. 1,00 m.

Max 3 tentativi Sollevamento alla sbarra n. 5 n. 2 Continuativi (Max 2 min.) I candidati dovranno presentarsi muniti di abbigliamento idoneo e di certificato di idoneità sportiva agonistica in corso di validità per l’Atletica Leggera, secondo il decreto del Ministero della Sanità del 18 febbraio 1982 e successive modifiche ed integrazioni, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana, ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate che esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. La mancata presentazione di detto certificato determinerà la non ammissione del concorrente a sostenere le prove in questione e la conseguente esclusione dal concorso, che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi obbligatori indicati determinerà un giudizio di non idoneità, con conseguente non ammissione ai successivi accertamenti ed esclusione dal concorso, che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza. I concorrenti che avranno riportato giudizio di idoneità nelle prove di efficienza fisica saranno sottoposti a successivi accertamenti psico-fisici, a cura di una apposita Commissione nominata con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza e composta da un primo dirigente medico che la presiede, da due direttivi medici della Polizia di Stato e da due componenti scelti tra i docenti universitari, ovvero tra i dirigenti medici del Servizio sanitario nazionale.

• A tal fine, il candidato, oltre ad essere sottoposto ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio, dovrà presentare la seguente documentazione sanitaria, con data non anteriore a tre mesi rispetto a quella della presentazione agli accertamenti psico-fisici: • certificato anamnestico, come da modello allegato al presente bando, sottoscritto dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833 e dall’interessato, con particolare

riferimento alle infermità pregresse o attuali indicate nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198; in tal senso il candidato potrà produrre accertamenti clinici o strumentali inerenti le pregresse patologie ritenuti utili ai fini della valutazione medico-legale.

• esame audiometrico e E.C.G. da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale; • esami ematochimici da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale: 1 - esame emocromocitometrico con formula; 2 esame chimico e microscopico delle urine; 3 - creatininemia; 4 - gamma GT; 5 - glicemia; 6 - GOT (AST); 7- GPT (ALT); 8 - HbsAg; 9 – Anti HbsAg; 10 - Anti Hbc; 11- Anti HCV. Il giudizio di idoneità o di non idoneità espresso dalla Commissione medica è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso, che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

• I candidati riconosciuti idonei alla visita fisica e psichica verranno sottoposti a prove attitudinali da parte di una Commissione di selettori, nominata con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza e composta da un funzionario del ruolo dei dirigenti tecnici psicologi, che la presiede, da quattro appartenenti al ruolo dei direttori tecnici psicologi o al ruolo dei commissari della Polizia di Stato, in possesso dell’abilitazione professionale di perito selettore attitudinale.

• Le prove attitudinali sono dirette ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività di polizia. Le prove consistono in una serie di test, sia collettivi che individuali, ed in un colloquio con un componente della Commissione. Su richiesta del selettore la Commissione può disporre la ripetizione del colloquio in sede collegiale. Nel caso in cui siano risultati positivi i test e sia risultato negativo il colloquio, questo è ripetuto in sede collegiale. L’esito delle prove viene valutato dalla Commissione cui compete il giudizio di idoneità. Con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza sono approvati i test, predisposti da istituti pubblici o privati specializzati. Il giudizio di idoneità o di non idoneità riportato in tale accertamento è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale del-

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la Pubblica Sicurezza.

• I candidati che abbiano superato la prova preliminare e che siano risultati idonei alle prove di efficienza fisica, agli accertamenti fisici, psichici ed attitudinali saranno ammessi a sostenere le prove scritte d’esame di cui all’articolo 17 del presente bando.

• Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4^ Serie Speciale "Concorsi ed esami" del 14 maggio 2013 verrà data comunicazione delle sedi e del calendario di svolgimento delle prove scritte. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

• Durante la prova preliminare e le prove scritte d’esame non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i membri della Commissione esaminatrice.

• È vietato ai concorrenti di portare carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere, agende elettroniche, telefoni cellulari, ricetrasmettitori e strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati. Gli elaborati relativi alle prove scritte d’esame debbono essere scritti, a pena di nullità, esclusivamente su carta portante il timbro d’ufficio e la firma di un membro della Commissione esaminatrice o del Comitato di vigilanza.

• Ai candidati è consentito soltanto, durante lo svolgimento delle prove scritte, consultare i codici, le leggi ed i decreti, il tutto senza note nè richiami dottrinali o giurisprudenziali, nonchè i dizionari linguistici che siano stati preventivamente presentati dai concorrenti all’atto dell’ingresso nell’aula degli esami e verificati dalla Commissione esaminatrice o dal Comitato di vigilanza. Il concorrente che contravviene alle disposizioni di cui sopra o, comunque, abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema è escluso dal concorso.

• I candidati ammessi a sostenere le prove scritte d’esame di cui all’articolo 17 del presente bando dovranno consegnare, inderogabilmente, il giorno della prima prova d’esame la documentazione inerente l’eventuale possesso dei titoli di cui all’articolo 6. La valutazione dei titoli di cui al presente articolo verrà effettuata nei confronti dei candidati che saranno ammessi a sostenere la prova orale. Nell’ambito delle categorie di cui all’articolo 6 del presente bando, la commissione esaminatrice, nella riunione precedente l’inizio della correzione degli elaborati, determina i titoli valutabili ed i criteri di valutazione degli stessi e di attribuzione dei relativi punteggi. Le som-

26 concorsi & leggi me dei punti assegnati per ciascuna categoria di titoli sono divise per il numero dei votanti ed i relativi quozienti sono sommati tra loro. Il totale così ottenuto costituisce il punteggio di merito attribuito dalla commissione stessa.

• Nel caso non ricorrano le condizioni di cui all’articolo 8 del presente bando e non abbia luogo la prova preselettiva, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4^ Serie speciale “Concorsi ed esami”del 19 marzo 2013 verranno resi noti la data ed il luogo delle prove scritte e verranno date comunicazioni in ordine agli accertamenti di efficienza fisica, psico-fisici ed attitudinali. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

• Gli esami consistono in due prove scritte ed in un colloquio. Le prove scritte, della durata massima di otto ore ciascuna, vertono sulle seguenti materie: • diritto costituzionale congiuntamente o disgiuntamente a diritto amministrativo con eventuale riferimento alla legislazione speciale in materia di pubblica sicurezza; • diritto penale congiuntamente o disgiuntamente a diritto processuale penale. Il colloquio verte, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, sulle seguenti: • diritto civile; diritto del lavoro; diritto della navigazione; ordinamento dell’Amministrazione della Pubblica Sicurezza; nozioni di medicina legale; nozioni di diritto internazionale; lingua straniera prescelta dal candidato tra quelle indicate nel presente bando; informatica. L’accertamento della conoscenza della lingua straniera consiste in una traduzione (senza l’ausilio del dizionario) di un testo ed in una conversazione. La prova orale di informatica è diretta ad accertare il possesso, da parte del candidato, di un livello sufficiente di conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei.

• Le prove scritte si intendono superate dai candidati che abbiano riportato in media una votazione non inferiore a ventuno trentesimi e non inferiore a diciotto trentesimi in ciascuna delle prove.

La Commissione, qualora abbia attribuito al primo dei due elaborati scritti un punteggio inferiore a quello minimo prescritto, non procede all’esame dell’altro.

L’ammissione al colloquio, con l’indicazione del voto riportato nelle prove scritte, sarà comunicata al candidato almeno trenta giorni prima della data fissata per lo svolgimento del colloquio.

• Il colloquio non si intenderà superato se il candidato non avrà ottenuto almeno la vo-

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tazione di diciotto trentesimi. Le sedute dedicate al colloquio sono pubbliche.

• Al termine di ogni seduta, la Commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candiascoltati, con dati l’indicazione del voto da ciascuno riportato. L’elenco, sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della Commissione, è affisso, nel medesimo giorno, in apposito albo del Ministero dell’Interno.

• La mancata presentazione del candidato nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per sostenere l’eventuale prova preliminare, la prova di efficienza fisica, gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali, le prove scritte o la prova orale, comporta la sua esclusione di diritto dal concorso.

• I candidati che hanno superato le prove d’esame sono invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno – – Direzione Centrale per le Risorse Umane, entro il termine perentorio di venti giorni dal giorno in cui hanno ricevuto il relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli che danno diritto a partecipare alle riserve di posti e quelli di preferenza nella nomina, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso.

LA GRADUATORIA • Espletate le prove d’esame, la Commissione forma la graduatoria di merito, secondo l’ordine della votazione complessiva riportata dai candidati; tale votazione è data dalla somma della media dei voti riportati nelle prove scritte, del voto ottenuto nel colloquio e del punteggio attribuito ai titoli.

• La graduatoria del concorso e la dichiarazione dei vincitori saranno effettuate secondo le norme e con le riserve dei posti previste dall’articolo 1 del presente decreto, nonchè secondo le disposizioni previste dall’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni.

• La graduatoria del concorso è approvata con apposito decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione all’impiego.

• A tal fine, i concorrenti che verranno utilmente collocati nella graduatoria saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno - - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Servizio Dirigenti, Direttivi ed Ispettori, entro il termine perentorio di un mese, decorrente dal primo giorno di assunzione in servizio, le certificazioni ovvero le relative dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’articolo 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, comprovanti i sottoelencati stati

e qualità personali: • il non aver riportato condanne a pena detentiva per reati non colposi e non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • la cittadinanza italiana; • il godimento dei diritti politici; • il luogo e la data di nascita; e) il possesso del titolo di studio, di cui all’articolo 2, lett. e), del presente bando; • per i candidati di sesso maschile, la posizione nei confronti degli obblighi di leva.

Le dichiarazioni indicate alle lettere a), b) e c) non dovranno essere anteriori a sei mesi rispetto alla data di presentazione. I candidati utilmente collocati in graduatoria saranno nominati Commissari ed immessi in servizio, nell’ordine della graduatoria.

• I documenti che saranno presentati o perverranno dopo il termine stabilito dal precedente articolo 20 non saranno valutati ai fini del presente concorso, anche se siano stati spediti per posta o con qualsiasi altro mezzo entro il termine medesimo.

La mancata consegna della documentazione di rito entro il primo mese di servizio, come stabilito dal precedente articolo 22, il mancato completamento della documentazione o l’omessa regolarizzazione della stessa, entro trenta giorni dal ricevimento dell’apposito invito, implicano la decadenza dalla nomina.

• Il decreto di approvazione della graduatoria del concorso e di dichiarazione dei vincitori sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale del personale del Ministero dell’Interno e di tale pubblicazione verrà data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

• Dalla data della pubblicazione del suddetto avviso decorre il termine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per il ricorso giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n.

104, ovvero ricorso al Presidente della Repubblica, ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199.

• I vincitori appartenenti ai ruoli dell’Amministrazione del Ministero dell’ Interno o dei Corpi di polizia ad ordinamento civile o militare sono posti in aspettativa per la durata del corso, con il trattamento economico previsto dagli articoli 59 della legge 1° aprile 1981, n. 121 e 28 della legge 10 ottobre 1986, n. 668.

CORSO DI FORMAZIONE • I vincitori del concorso saranno avviati a frequentare il corso di formazione della durata di due anni di cui all’articolo 4 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, finalizzato anche al consegui-

mento del Master universitario di II livello ed articolato in due cicli annuali comprensivi di un tirocinio operativo.

• Al termine del corso di formazione i commissari capo saranno assegnati ai servizi d’Istituto presso gli uffici dell’Amministrazione della Pubblica Sicurezza ad esclusione degli Uffici Centrali del e degli uffici situati nelle province in cui risiedono alla data del presente bando, permanendo nella sede di prima assegnazione per un periodo non inferiore a due anni, fatto salvo quanto previsto dall’art. 55, comma 4 del Decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.

335. L’assegnazione è effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli interessati secondo l’ordine della graduatoria di fine corso, nell’ambito delle sedi indicate dall’Amministrazione. I candidati dichiarati vincitori dei posti riservati di cui al precedente articolo 1, secondo comma, lettera C, verranno assegnati come prima sede di servizio, una volta superati gli esami finali del predetto corso di formazione, ad uffici della provincia di Bolzano ovvero della provincia di Trento con competenza regionale. - 23 - Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4^ Serie speciale“Concorsi ed Esami”.

Università S.Orsola Benincasa

corsi di dottorato di ricerca del XXVIII ciclo

Gazzetta n. 17 del’1 marzo 2013 Scadenza 2 aprile 2013 Titoli fadsf Info www. unisob.na.it

• Sono indetti per l’anno accademico 2012/2013 pubblici concorsi per esami, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca elencati nell’Allegato“A”, parte integrante del presente decreto, per ciascuno dei quali vengono indicati la durata, i posti e le borse di studio messi a concorso, i settori scientifico disciplinari di riferimento del dottorato, il docente coordinatore del corso e le lauree magistrali richieste per l’ammissione.

• Le borse, finanziate dalla Regione Campania nell’ambito del progetto “Dottorati in azienda” - POR Campania FSE 2007-2013, Asse IV- di cui al D.D. n. 181 del 4 ottobre 2011, sono destinate a candidati nati e/o residenti in Campania; la metà delle borse sarà riservata alle donne.

• Potranno, inoltre, essere assegnate ulteriori borse di studio finanziate dal MIUR nell’ambito del“Fondo per il sostegno dei giovani”e.f. 2012.

I REQUISITI • Possono presentare domanda di partecipazione al concorso, senza limiti di età e di cittadinanza, coloro i quali siano in possesso, alla data di scadenza del presente bando, di uno dei seguenti titoli: - laurea specialistica o magistrale conseguita ai sensi del D.M. 509/1999 e successive modificazioni e/o integrazioni; - diploma di laurea conseguito ai sensi dei precedenti ordinamenti didattici (il cui corso legale abbia durata almeno quadriennale); • - titolo accademico equipollente conseguito presso università straniere.

• Coloro i quali fossero in possesso di un titolo di studio conseguito presso una università straniera che non sia già stato dichiarato equipollente a quello rilasciato dalle università italiane, dovranno richiederne l’equipollenza unicamente ai fini dell’ammissione al dottorato. In tal caso, la domanda di partecipazione dovrà essere corredata, al fine di consentire opportunamente al Collegio dei docenti la valutazione del titolo posseduto, della documentazione di cui al successivo art. 3.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione, redatta in carta libera secondo lo schema Allegato 1) al presente bando di cui costituisce parte integrante, reperibile nel sito web dell’Università all’indirizzo www.uni sob.na.it/universita/dopolaur ea/dottorati/, dovrà pervenire all’Università degli Studi Suor Orsola Benincasa Napoli, a pena di esclusione, entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale, secondo una delle modalità di seguito indicate: • 1. consegna a mano presso gli Uffici dell’Area Affari Generali di questa Università, sita in Napoli alla via Suor Orsola n. 10, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00; • 2. spedizione mediante raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: al Magnifico Rettore dell’Università degli Studi Suor Orsola Benincasa - via Suor Orsola n. 10 - 80135 Napoli. Sulla busta contenente la domanda di partecipazione dovrà essere riportata la seguente dicitura: “Concorso per l’ammissione al corso di dottorato di ricerca in _______________ XXVIII ciclo”.

• In tal caso farà fede il timbro di ricevimento degli Uffici Amministrativi competenti e non la data di spedizione della domanda. Saranno, pertanto, ritenute nulle tutte le domande pervenute successivamente ai termini di scadenza del bando.

• Nella domanda il candidato, a pena di non ammissione,

dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità: • a) cognome e nome, data e luogo di nascita, codice fiscale, cittadinanza, residenza, recapito eletto agli effetti del concorso con indicazione del codice di avviamento postale, recapito telefonico e indirizzo e-mail; • b) l’esatta denominazione del concorso di dottorato per il quale presenta domanda; • c) la laurea posseduta, con l’indicazione della data e dell’università presso la quale è stata conseguita, ovvero il titolo equipollente conseguito presso una università straniera. Se il titolo conseguito presso una università straniera è già stato dichiarato equipollente, il candidato dovrà indicare gli estremi del provvedimento di equipollenza. I candidati in possesso di titolo accademico straniero che non sia già stato dichiarato equipollente ad uno dei titoli italiani richiesti, devono espressamente chiederne, unicamente ai fini dell’ammissione al dottorato, l’equipollenza. A tal fine, alla domanda di partecipazione deve essere allegato il certificato di laurea tradotto e legalizzato, con indicazione degli esami sostenuti e del piano di studi seguito. Inoltre il candidato potrà allegare alla medesima domanda ulteriori documenti, tradotti e legalizzati, ritenuti utili per la valutazione di equipollenza citata (Allegato 2); • d) l’adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini stranieri); • e) le lingue straniere conosciute (paesi comunitari); • f ) di avere/non avere già usufruito in precedenza di altra • borsa di studio (anche per un solo anno) per un corso di dottorato; • g) di essere/non essere titolare di assegno di ricerca; • h) di essere/non essere dipendente di Amministrazioni Pubbliche; • i) di impegnarsi a frequentare a tempo pieno il corso di dottorato, secondo le modalità che saranno fissate dal Collegio dei Docenti; • j) di impegnarsi a comunicare tempestivamente ogni eventuale cambiamento della propria residenza o del recapito eletto agli effetti del concorso; • k) di aver preso visione del presente bando di concorso.

• I candidati portatori di handicap dovranno specificare nella domanda di partecipazione, ai sensi della vigente normativa, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap nonchè l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove d’esame.

• L’Amministrazione universitaria non assume alcuna responsabilità per il mancato recapito della domanda di ammissione dipendente da errore attribuibile al candidato, ovvero da eventuali di-

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sguidi postali imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.

• Tutti i candidati sono ammessi con riserva alla procedura concorsuale.

• L’Amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione per difetto dei requisiti prescritti; tale provvedimento verrà comunicato all’interessato mediante raccomandata con avviso di ricevimento.

DOCUMENTI IN LINGUA STRANIERA • Gli atti e i documenti redatti in lingua straniera devono essere tradotti e legalizzati dalle competenti rappresentanze italiane del Paese di provenienza, secondo la normativa vigente in materia di ammissione degli studenti stranieri ai corsi di laurea delle università italiane.

PROVE D’ESAME • Gli esami di ammissione ai corsi di dottorato consistono nello svolgimento di una prova scritta e di un colloquio tesi ad accertare la preparazione del candidato e la sua attitudine alla ricerca scientifica. Nel colloquio è compresa la verifica della lingua o delle lingue straniere indicate dal candidato nella domanda di partecipazione al concorso.

• Il calendario delle prove concorsuali, con l’indicazione del giorno, del mese, dell’ora e del luogo in cui le prove avranno luogo, sarà pubblicato il giorno successivo alla scadenza del presente bando nel sito web di Ateneo all’indirizzo www.unisob.na.it/universita/ dopolaurea/dottorati/. Tale pubblicazione costituirà notifica ufficiale ai candidati; conseguentemente non verranno inviate comunicazioni personali.

• Le prove d’esame si svolgeranno presso la sede dell’Università degli Studi Suor Orsola Benincasa - Napoli.

• Per sostenere le prove i candidati dovranno esibire un valido documento di riconoscimento.

• L’assenza del candidato nel giorno, luogo e orario di svolgimento di una delle prove sarà considerata come rinuncia alla prova medesima, qualunque ne sia la causa.

COMMISSIONI GIUDICATRICI • Le Commissioni giudicatrici, che saranno pubblicate sul portale di Ateneo all’indirizzo www.unisob.na.it/univer sita/dopolaurea/dottorati/, sono nominate dal Rettore su proposta del Collegio dei Docenti e sono composte da tre membri scelti tra professori in servizio a qualsiasi titolo e ricercatori universitari di ruolo, ai quali possono

essere aggiunti non più di due esperti, anche stranieri, scelti nell’ambito degli enti e delle strutture pubbliche e private di ricerca.

VALUTAZIONE • La Commissione giudicatrice per la valutazione di ogni candidato dispone di sessanta punti per ognuna delle due prove.

• È ammesso al colloquio il candidato che abbia superato la prova scritta con una votazione non inferiore a 40 punti. Il colloquio si intende superato se il candidato ottiene una votazione di almeno 40 punti.

• Espletate le prove del concorso, la Commissione redige, secondo l’ordine decrescente della votazione complessiva riportata, la graduatoria di merito sulla base della somma dei voti riportati da ciascun candidato nella prova scritta e orale.

• La graduatoria di merito viene approvata con Decreto Rettorale e resa pubblica con affissione all’Albo dell’Università degli Studi Suor Orsola Benincasa - Napoli e pubblicazione nel sito web dell’Università all’indirizzo www.unisob.na.it/universita/ dopolaurea/dottorati/. Tale pubblicazione ha valore di comunicazione ufficiale. Pertanto, i candidati non riceveranno alcuna personale notifica in merito alla graduatoria finale.

• Dalla data di pubblicazione della graduatoria finale decorrerà il termine di legge per eventuali impugnative.

AMMISSIONE • I candidati sono ammessi al dottorato secondo l’ordine della graduatoria e fino alla concorrenza del numero dei posti messi a concorso per ciascun dottorato. In caso di parità di punteggio tra due o più candidati, avrà precedenza in graduatoria il candidato più giovane di età.

• In corrispondenza di eventuali rinunce degli aventi diritto, prima dell’inizio dei corsi e comunque entro sessanta giorni dall’inizio dei corsi, subentreranno altrettanti candidati secondo l’ordine della graduatoria.

• In caso di utile collocamento in più graduatorie, il candidato dovrà esercitare opzione per un solo corso di dottorato di ricerca. I cittadini extracomunitari residenti all’estero che abbiano superato le prove d’esame, sono ammessi, senza borsa di studio, al dottorato in soprannumero nel limite della metà dei posti istituiti con arrotondamento all’unità per eccesso.

CONFERIMENTO • I vincitori, entro e non oltre i successivi dieci giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria finale di merito,

concorsi & leggi dovranno presentare o far pervenire - a pena di decadenza - agli Uffici dell’Area Affari Generali di questa Università la richiesta di iscrizione al corso in carta semplice, che dovrà contenere, oltre ai propri dati anagrafici, le seguenti dichiarazioni: • cittadinanza posseduta; • laurea conseguita con relativa votazione; • di non essere iscritto/a e di impegnarsi a non iscriversi ad altro corso di laurea, master universitario, dottorato per l’intera durata legale del corso; • di non essere iscritto/a a Scuole di Specializzazione non medica o, in caso affermativo, di impegnarsi a sospendere o interrompere la frequenza prima dell’inizio del corso di dottorato; • di essere/non essere dipendente di Pubbliche Amministrazioni; • Coloro che risultino vincitori della borsa di studio ed intendano fruirne attesteranno, altresì: • di non aver usufruito in precedenza (anche per un solo anno) di altre borse di studio di dottorato; • di non cumulare la borsa stessa con altra borsa di studio a qualsiasi titolo conferita, tranne che con quelle concesse da istituzioni italiane o straniere utili a integrare, con soggiorni all’estero, l’attività di formazione e/o di ricerca del dottorando.

• Alla richiesta di iscrizione dovranno, inoltre, essere allegati una fotocopia di un documento di identità debitamente firmata e n. 2 fotografie formato tessera.

• Gli ammessi ai corsi che non fruiscono della borsa di studio devono perfezionare la relativa iscrizione, consegnando agli Uffici dell’Area Affari Generali la ricevuta di pagamento delle tasse e dei contributi - di cui al successivo art. 10. Le modalità di pagamento delle tasse e dei contributi saranno resi noti sul portale di Ateneo all’indirizzo www.unisob.na.it/ universita/dopolaurea/dotto rati/.

• I vincitori in possesso di un titolo di studio conseguito presso una università straniera, che non sia già stato dichiarato equipollente al diploma di laurea specialistica/magistrale italiano, dovranno presentare o far pervenire, inoltre, il certificato di laurea tradotto e legalizzato con allegata dichiarazione di valore in loco a cura della Rappresentanza italiana competente per territorio nel paese al cui ordinamento appartiene l’istituzione che ha rilasciato il titolo.

• Coloro che non avranno provveduto a regolarizzare la propria iscrizione entro i termini perentori sopracitati oppure che avranno rilasciato dichiarazioni mendaci saranno dichiarati decaduti. I posti resisi vacanti saran-

no assegnati ad altri candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito entro i termini stabiliti dall’art.

8, comma 2, del presente Bando.

CONTRIBUTO PER L’ACCESSO E LA FREQUENZA AI CORSI • I dottorandi sono tenuti al versamento, per ciascun anno di corso, del contributo fissato in € 1.032,91 e della tassa regionale pari a € 140,00. Sono esonerati dal predetto versamento i dottorandi che fruiscono della borsa di studio.

BORSA DI STUDIO • Gli ammessi al corso di dottorato, nell’ordine di graduatoria di merito, hanno diritto alla borsa di studio fino alla concorrenza del numero delle borse offerte.

• In caso di parità di merito prevale il candidato di più giovane età.

• L’importo annuo della borsa ammonta a € 13.638,47 (tredicimilaseicentotrentotto/47) comprensivo dei contributi previdenziali così come stabilito dall’art. 2 del D.M. 11 settembre 1998, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del 16 dicembre 1998, n. 293 e successive integrazioni e modificazioni.

• L’importo della borsa di studio è aumentato nella misura non inferiore al 50% nel caso di periodi di soggiorno all’estero per motivate ragioni di studio. I periodi di soggiorno all’estero non potranno, in ogni caso, superare la metà della durata del corso di dottorato.

• La borsa di studio è erogata in rate bimestrali posticipate.

• La borsa di studio è confermata per l’anno accademico successivo, previo mantenimento dei requisiti di merito, su proposta del Collegio dei Docenti.

• Le borse di studio non sono cumulabili con altre borse erogate allo stesso titolo, tranne quelle concesse da istituzioni italiane o straniere utili a integrare, con soggiorni all’estero, l’attività di formazione e/o di ricerca dei dottorandi.

• Coloro i quali hanno già usufruito di una borsa di studio per un corso di dottorato, anche per un solo anno, non possono chiedere di fruirne una seconda volta.

OBBLIGHI DEI DOTTORANDI • Gli iscritti hanno l’obbligo di frequentare i corsi di dottorato e di compiere continuativamente attività di studio e di ricerca nell’ambito delle strutture destinate a tal fine secondo le modalità che saranno fissate dal Collegio dei Docenti.

• La frequenza del corso di

dottorato può essere sospesa nei seguenti casi, previa deliberazione del Collegio dei Docenti: • - maternità; • - servizio militare ovvero servizio civile; • - grave e documentata malattia.

• È prevista l’esclusione dal dottorato di ricerca, con decisione motivata del Collegio dei Docenti, nei seguenti casi: • - giudizio negativo del Collegio dei Docenti relativamente al conseguimento dei risultati previsti per l’anno di corso frequentato; • - attività lavorativa del dottorando svolta senza preventiva autorizzazione del Collegio dei Docenti; • - assenze prolungate e ingiustificate.

• Nei casi suddetti la borsa di studio viene interrotta ed è fatto obbligo al borsista della restituzione dei ratei percepiti, relativi l’anno per il quale è stato emesso il provvedimento.

VALUTAZIONE ATTIVITÀ E RICERCHE SVOLTE • Alla fine di ciascun anno gli iscritti al corso di dottorato hanno l’obbligo di presentare una particolareggiata relazione sull’attività e le ricerche svolte al Collegio dei Docenti, che ne curerà la conservazione e che, previa valutazione dell’assiduità e dell’operosità dimostrata dall’iscritto al corso, proporrà al Rettore l’esclusione ovvero il proseguimento del dottorato di ricerca.

TITOLO DI DOTTORE DI RICERCA • Il titolo di dottore di ricerca (Ph.D) viene conferito dal Rettore a conclusione del corso e all’atto del superamento dell’esame finale, subordinato alla presentazione di una tesi.

• Le commissioni giudicatrici per l’esame finale sono nominate, per ogni corso di dottorato, in conformità al Regolamento di Ateneo in materia.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • L’Amministrazione universitaria, in attuazione del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”), si impegna a utilizzare i dati personali forniti dai candidati per l’espletamento delle procedure concorsuali e per fini istituzionali.

RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO • Il responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente bando è il Dirigente dell’Area Affari Generali dell’Università degli Studi Suor Orsola Benincasa - Via

27

Suor Orsola, 10 - 80135 - Napoli.

NORME DI RIFERIMENTO • Per quanto non previsto dal presente bando, si rinvia al Regolamento di Ateneo di disciplina del dottorato di ricerca e alle disposizioni normative vigenti in materia.

• Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Istituto Superiore di Sanità

1

borsa di studio per laureati Gazzetta n. 17 del’1 marzo 2013 Scadenza 2 aprile 2013 Titoli laurea Info www. iss.it

IL CONCORSO • Il Direttore del Centro Nazionale AIDS ha indetto un pubblico concorso, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo di studio: New Therapeutics and immunogens generated by incorporating short RNAs and protein antingens in exomes, da fruire presso il Centro Nazionale AIDS dell’Istituto Superiore di Sanità.

• Durata: un anno.

I REQUISITI • Requisiti, tra gli altri, previsti dal bando: • Titolo di studio: • Laurea Magistrale in Biotecnologie Mediche, Molecolari e Cellulari conseguita presso una Università o presso un Istituto di istruzione universitaria equiparato, ovvero altra laurea che sia stata equiparata con decreto ministeriale pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica, conseguita entro il triennio precedente alla data di pubblicazione del presente bando.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato al bando, dovrà pervenire tramite raccomandata con avviso di ricevimento e dovrà essere inoltrata al Centro Nazionale AIDS dell’Istituto Superiore di Sanità, Viale Regina Elena, 299 00161- Roma o tramite equivalente mezzo informatico (PEC), indirizzo: protocollocentrale@iss.mailcert.it entro il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente estratto del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

• Alla domanda dovrà essere allegato il programma di ricerca dettagliato e i titoli di merito che il candidato in-

28 concorsi & leggi tende presentare ai fini della valutazione prevista dall’art. 8 del bando stesso.

IL BANDO • Il bando è consultabile nel sito Internet dell’Istituto Superiore di Sanità http:// www.iss.it/.

Università Uninettuno

4

ricercatori universitari a tempo determinato Gazzetta n. 17 dell’1 marzo 2013 Scadenza 2 aprile 2013 Titoli laurea Info www. uninettunouniversity.net

IL CONCORSO • L’Università Telematica Internazionale Uninettuno, con Decreto Rettorale n. 7 del 20 febbraio 2013, ha bandito, ai sensi dell'art. 24, comma 3, lettera a) della legge 30 dicembre 2010, n. 240, quattro procedure di selezione pubblica per la copertura di quattro posti di ricercatori universitari a tempo determinato, con contratti di durata triennale e regime di impegno a tempo pieno, per le Facoltà ed i settori scientifico-disciplinari di seguito indicati: • Facoltà di ECONOMIA - Corso di Laurea in economia e gestione delle imprese • Settore concorsuale: • 13/A4 - Economia Applicata • Settore scientifico disciplinare: SECS P06 - Economia Applicata • Ambito attività di ricerca: • analisi dei settori produttivi; • problemi economico-territoriali, localizzazione e programmazione; • economia dell'innovazione ed economia dei servizi, pubblici e privati.

• Facoltà di PSICOLOGIA - Corso di Laurea in discipline psicosociali • Settore concorsuale: 11/E3 Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni • Settore scientifico disciplinare: M-PSI/05 - Psicologia Sociale • Ambito attività di ricerca: • studi qualitativi delle relazioni sociali con particolare riferimento ai contesti educativi.

• Facoltà di SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE • Settore concorsuale: 11/C4 Estetica e Filosofia dei linguaggi • Settore scientifico disciplinare: M-FIL/05 - Filosofia e teoria dei linguaggi • Ambito attività di ricerca: • componenti semiotiche e cognitive del significato con un'attenzione particolare alla dimensione dello sviluppo ed ai suoi riflessi sui processi comunicativi culturali.

• Facoltà di GIURISPRUDENZA • Settore concorsuale: 12/B2 -

10 MARZO 2013

Diritto del Lavoro • Settore scientifico disciplinare: IUS/07 • Diritto del lavoro • Ambito attività di ricerca: • tutela e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alla posizione giuridica del lavoratore ed agli obblighi di protezione, anche formativi, gravanti sul datore di lavoro e sugli altri soggetti che, a vario titolo, concorrono a garantire tale tutela.

LA DOMANDA • Le domande di ammissione alle succitate procedure, redatte in carta semplice, su apposito modello, allegato "B", che fa parte integrante del bando, devono essere prodotte, a pena di esclusione, entro il termine perentorio di giorni 30 a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

• Il testo integrale del bando con l'indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione alle suddette procedure, è consultabile sul sito web dell'Ateneo: www.uni nettunouniversity.net/Por tal/it/bandiconcorsidecreti.as px, e in stralcio sul sito del Miur: htpp://bandi.miur.it e sul sito dell’Unione Europea: htpp//ec.europa.eu/.

Università Luigi Bocconi

1

assistant professor a tempo determinato Gazzetta n. 17 dell’1 marzo 2013 Scadenza 15 maggio 2013 Titoli laurea Info www. unibocconi.eu/jobmarket

IL CONCORSO • È indetta presso l’ateneo una procedura di selezione pubblica per la copertura di n. 1 posto di Assistant Professor a tempo determinato in regime di impegno a tempo pieno di durata triennale, ai sensi dell’art. 24, comma 3, lettera a) della legge n. 240 del 30 dicembre 2010 come di seguito specificato: • n. 1 posto - settore concorsuale: 13/B2 - settore scientifico-disciplinare: SECS-P/08 - Economia e gestione delle imprese - Dipartimento: Marketing.

• Gli interessati potranno prendere visione del bando consultando il sito internet dell’Ateneo: www.unibocconi. eu/jobmarket.

• Coloro che intendono partecipare alla selezione sono tenuti a farne domanda al rettore dell’Università commerciale“Luigi Bocconi”di Milano, entro il termine perentorio stabilito dal bando.

Comune di Cuneo

2

istruttori direttivi Polizia municipale Gazzetta n. 17 dell’1 marzo 2013 Scadenza 2 aprile 2013 Titoli laurea Info www. comune.cuneo.it

IL CONCORSO • È indetta la seguente procedura concorsuale: concorso pubblico, per esami, a due posti di istruttore direttivo polizia municipale, cat. D.

I REQUISITI • Titolo di studio richiesto: diploma di laurea in giurisprudenza vecchio ordinamento o specialistica nuovo ordinamento.

• Per tutti gli altri requisiti far riferimento al bando di concorso.

LA SCADENZA • Scadenza trenta giorni dalla data di pubblicazione.

LE INFORMAZIONI • Per informazioni: Settore contratti e personale - Ufficio assunzioni/formazione (Tel. 0171/444234), via Roma n. 28, 12100 Cuneo (www.comune.cuneo.it).

Fatebenefratelli Oftalmico

3

dirigenti medici a tempo indeterminato Gazzetta n. 17 dell’1 marzo 2013 Scadenza 2 aprile 2013 Titoli laurea Info www. fbf.milano.it

I CONCORSI • Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di dirigente medico di chirurgia plastica, un posto a tempo indeterminato di dirigente medico di chirurgia vascolare ed un posto a tempo indeterminato di dirigente medico di ostetricia e ginecologia.

• Sono indetti concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di: • n. 1 posto a tempo indeterminato di: dirigente medico di chirurgia plastica; • n. 1 posto a tempo indeterminato di: dirigente medico di chirurgia vascolare; • n. 1 posto a tempo indeterminato di: dirigente medico di ostetricia e ginecologia.

• Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta libera e corredate

dei documenti prescritti, scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

• Il testo integrale è pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia n. 8 del 20 febbraio 2013.

• I candidati dovranno provvedere al versamento della tassa di concorso non rimborsabile, pari a € 10,33= da effettuarsi mediante c.c.p. n.

55793202 intestato a Tesoreria dell’Azienda Ospedaliera Fatebenefratelli e Oftalmico, Piazza Principessa Clotilde n. - 20121 Milano, oppure presso l’Agenzia 35 FBF della Banca Popolare Commercio e Industria.

• Dalle ore 9,00 alle ore 12,00 e dalle ore 13,30 alle ore 15,00 di tutti i giorni feriali escluso il sabato, l’Ufficio Concorsi - 0263632343/ 2366 - dell’Azienda Ospedaliera Fatebenefratelli e Oftalmico e’ a disposizione degli interessati per eventuali chiarimenti.

• È possibile consultare il sito Internet www.fbf.milano.it Cnr Istituto genetica vegetale

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collaboratori enti di ricerca Gazzetta n. 15 del 22 febbraio 2013 Scadenza 25 marzo 2013 Titoli laurea Info www. urp.cnr.it

CONCORSO • Selezione pubblica, per titoli e colloquio n. IGV-01-2013PA per l’assunzione a tempo determinato, di tre unità di personale con profilo professionale di collaboratore enti di ricerca, livello VI. (GU n.15 del 22-2-2013) • È indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 15, di n.

3 unità di personale con profilo professionale di Collaboratore Enti di Ricerca, Livello VI. • Il contratto avrà durata di sei mesi.

LA DOMANDA • Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice secondo lo schema (allegato A) al bando, devono essere inoltrate al Consiglio Nazionale delle Ricerche - Istituto di Genetica Vegetale Unità Organizzativa di Supporto - Corso Calatafimi, 414 - 90129 Palermo esclusivamente tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo: protocollo.igv@pec. cnr.it e, entro il termine perentorio di trenta giorni, decorrente dal giorno succes-

sivo a quello di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie Speciale - Concorsi.

Comune di Ascoli Piceno

1

istruttore interpreti sordomuti Gazzetta n. 15 del 22 febbraio 2013 Scadenza 25 marzo 2013 Titoli vedi bando Info www. comune.ascolipiceno.it

IL CONCORSO • Selezione, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di «Istruttore - Interprete sordomuti» - categoria C - a tempo indeterminato e pieno, presso il Settore V - Servizi sociali. (GU n.15 del 222-2013) • È indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di categoria C con profilo professionale di «Istruttore - Interprete Sordomuti» e rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso il Settore V - Servizi Sociali.

LA DOMANDA • Il bando e lo schema di domanda, con l’indicazione dei requisiti necessari per l’ammissione alla selezione e delle modalità di partecipazione alla stessa, sono disponibili sito internet del Comune di Ascoli Piceno (www.comune.ascolipiceno.i t) seguendo il percorso: Trasparenza amministrativa Bandi e avvisi - Concorsi e avvisi di selezione di personale.

• Per eventuali chiarimenti ed informazioni rivolgersi al Servizio Personale del Comune di Ascoli Piceno (tel. 0736/ 298225-248) fax 0736/ 298343.

• Scadenza della presentazione delle domande entro il termine perentorio delle ore 12,00 del trentesimo giorno, decorrente dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».

Comune di Lesmo

3

collaboratori enti di ricerca Gazzetta n. 15 del 22 febbraio 2013 Scadenza 25 marzo 2013 Titoli laurea Info www. lesmo.org

IL CONCORSO

• Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di agente di Polizia Locale - categoria C1 - a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.15 del 22-2-2013) • È indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di Agente di Polizia Locale - Cat. C1 - tempo pieno ed indeterminato.

• Titolo di studio richiesto: diploma.

• Termine presentazione domande: trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

• Il calendario di svolgimento delle prove selettive e' contenuto nel bando di concorso pubblicato sul sito internet http: www.lesmo.org • Il testo integrale del bando è disponibile presso il Comune di Lesmo, Via V. Veneto, 15 - tel. 039-6985595 o sul sito.

Comune di Reggio Emilia

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collaboratori servizi di cucina Gazzetta n. 16 del 26 febbraio 2013 Scadenza 28 marzo 2013 Titoli vedi bando Info www. comune.re.it/concorsi

IL CONCORSO • Concorso pubblico, per esami, per la copertura di cinque posti di collaboratore servizi di cucina (Categoria B/3) di cui due a tempo pieno e tre part-time 27 ore settimanali - presso l’Istituzione Scuole e Nidi d’infanzia. (GU n.16 del 26-2-2013) • È indetto Concorso Pubblico per esami per la copertura di n. 5 posti di «Collaboratore Servizi di Cucina» (Categoria B/3) di cui n. 2 a tempo pieno e n. 3 part-time 27 ore settimanali - presso l’Istituzione Scuole e Nidi d’Infanzia del Comune di Reggio Emilia (cfr. D.D. P.G. n. 5021 del 19 febbraio 2013).

LA SCADENZA • Termine di scadenza del Bando: 30 gg. dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente Avviso sulla Gazzetta ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta unicamente, a pena d’esclusione, sul «Modello di domanda» allegato al bando. Il testo integrale del bando, con l’indicazione di tutti i requisiti e delle modalità di partecipazione al concorso, nonché il «Modello di domanda» sono pubblicati sul sito internet del Comune di Reggio Emilia all’indirizzo www.comune.re.it/concorsi.

10 MARZO 2013

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1 APPRENDISTA IMPIEGATA AMMINISTRATIVA Parziale e Di Fabrizio sas, agenzia delle Assicurazioni Generali

10 MARZO 2013

offro lavoro seleziona. Requisiti: età massima 29 anni, diploma, residenza in zona. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, ona Piramide Ostiense. Riferimento: 638.

Telefonare allo 065754348, fax 065750112, indirizzo email: roma638@agenzie. generali.it.

2 COLLABORATORI Agenzia Generali Lido di Ostia seleziona. Si valutano giovani talenti, laureati o diplomati, dotati di capacità relazionali, persone eccellenti con spirito imprenditoriale, motivate a intraprendere un percorso di crescita professionale. Si offre un percorso formativo per le competenze tecnico commerciali. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, corso Duca di Genova 6, lido di Ostia. Telefonare allo 065673124, fax 065673110, e-mail: lido diostia@agenzie.generali.it.

10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Si valutano candidati con buona capacità relazionale/commerciale. Si offrono portafoglio clienti e supporto di professionisti, formazione e crescita professionale, interessanti guadagni con differenti opportunità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Sabaudia, Sezze, Priverno e Latina. Inviare cv a: Alleanza Toro spa, Agenzia Generale Latina, via A. Diaz, 12, 04100 Latina.

6 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi decisi e motivati da avviare a carriera ispettiva, con possibilità, dopo percorso formativo, di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Inviare cv via e-mail a: Alessandro.Rossi @alleanza.it.

5 COLLABORATORI PREVIDENZIALI Ina Assitalia Agenzia generale di Pinerolo seleziona per inserimento in innovativo progetto previdenza. Si valutano candidati con auto propria ed età compresa tra i 25 e i 55 anni. Retribuzione fissa mensile più incentivi. Le condizioni economiche sono in grado di soddisfare le candidature più qualificate. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Pinerolo (To). Inviare curriculum vitae all’indirizzo email: recruiting.inaassitalia pinerolo@gmail.com.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI Parziale e Di Fabrizio sas, agenzia delle Assicurazioni Generali seleziona. Requisiti: età 25/35 anni, diploma o laurea, orientamento al risultato, propen-

sione alle relazioni personali. Si offrono corso iscrizione Rui, rimborso spese fisso mensile, corsi di formazione. Contratto di intermediario assicurativo.

Sede di lavoro: Roma, ona Piramide Ostiense. Riferimento: 638/1. Telefonare al numero 065754348, o inviare curriculum vitae via fax allo 065750112, o via email a: roma638@agenzie. generali.it .

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa Ispettorato Aurelio seleziona per inserimento, part o full time, nel settore commerciale. Requisiti: predisposizione alla vendita, al contatto con la clientela e al lavoro di squadra. Si offrono corso gratuito, iscrizione registro Isvap e possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Aurelia, Boccea, Prati, Monteverde. Inviare cv all’indirizzo e-mail: manuela. dagostino@alleanza.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Club Medici società operante nel settore medico seleziona per attività in ramo danni, vita, previdenza, acquisizione nuovi clienti e sviluppo portafoglio. Requisiti: esperienza di vendita, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità, dinamismo e orientamento agli obiettivi assegnati, esperienza 3/5 anni, diploma di maturità, auto o moto proprie, iscrizione Rui-Ivass. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068607891, indirizzo e-mail: job@club medici.com.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. Si offrono corso di formazione, affiancamento e possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Telefonare al numero 3921723640, indirizzo email: marialaura.babino@ alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Richieste spiccate doti commerciali. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e assunzione a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3386535482, indirizzo email: alessandro.penza@ alleanza.it.

6 CONSULENTI ASSICURATIVI De Virgiliis A. e Reali M. Assicurazioni srl, Agenzia Ina Assitalia di Firenze centro seleziona per il potenziamento della propria rete di

vendita. Si valutano giovani candidati giovani da avviare alla professione di consulente. Requisiti: predisposizione al lavoro in team, capacità relazionali e motivazione al raggiungimento degli obiettivi, domicilio nella provincia di Firenze. Si offrono formazione in aula e affiancamento, contributo formativo più incentivi. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Firenze. Tel. 0552777281, fax 055289122, e-mail: inaca demy@inafirenze.it.

10 CONSULENTI ASSICURATIVI Agenzia Ina Assitalia di Viterbo seleziona per stage.

Requisiti: età 25/40 anni, diploma di maturità, autonomia operativa e disponibilità full time, predisposizione ai rapporti interpersonali, dinamismo e attitudine al lavoro di gruppo e per obiettivi, residenza e/o domicilio a Viterbo e provincia. Sede di lavoro: Viterbo. Telefonare al numero 0761321743, o inviare cv via fax allo 0761321747, o via e-mail a: selezione@ina viterbo.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano candidati già iscritti al Rui, con un minimo di portafoglio e di esperienza previdenziale e assicurativa. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza permanente. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Telefonare allo 068600600, fax 0686209587, e-mail: info @agenziasomalia.com. ● 5 CONSULENTI ASSICURATI-

VI PREVIDENZIALI Falcucci Assicurazioni di Duilio Falcucci snc seleziona. Si valutano giovani di età 24/35 anni, diplomati o laureati, ambiziosi e intraprendenti con predisposizione alla vendita, volontà di intraprendere la libera professione, capacità di lavoro per obiettivi e con auto propria. Si offrono periodo di prova, formazione e affiancamento, opportunità di carriera, ambiente meritocratico, provvigioni e fisso equiparati ai risultati.

Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Telefonare allo 0678147643, fax 0677201113, e-mail: re cruiting@inassitaliafalcuc ci.com.

20 CONSULENTI ASSICURATIVI PREVIDENZIALI JUNIOR Tomassetti srl, Agenzia Ina Assitalia Civita Castellana seleziona Si offrono percorso di carriera fortemente incentivante, formazione e affiancamento costanti, trattamento economico fisso più variabile di assoluto interesse ai livelli più alti di mercato. Contratto di inter-

mediario assicurativo. Sede di lavoro: Civita Castellana (Vt). Riferimento: previdenza. Tel. 0761599680, fax 0761514092, e-mail: recru iting@inacivitacastellana.it.

6 CONSULENTI ASSICURATIVI/FINANZIARI Alleanza Toro spa, agenzia Roma 11 seleziona per inserimento nel settore commerciale. Si offrono ottime possibilità di guadagno e carriera, possibilità gestione portafoglio clienti. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Referente dottor Gianluca Pasqualini. Telefono 3472210144, e-mail: gian luca.pasqualini@alleanza.it.

10CONSULENTIPENSIONISTICI Ina Assitalia Agenzia Generale Napoli nord seleziona.

Requisiti: diploma, laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche, predisposizione al lavoro per obiettivi, età compresa tra i 21 e i 30anni. Si offrono affiancamento e formazione specialistica, opportunità di carriera, remunerazione con contributo mensile di 500/800 euro più provvigioni più premi di produzione, abilitazione ad esercitare la professione con iscrizione al Ruir.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare allo 0817978130, e-mail: recruiting.ina@libero.it.

1 IMPIEGATO FRONT OFFICE Agenzia Allianz Lloyd Adriatico Roma Ostiense seleziona per lavoro full time. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza almeno biennale, maturata in agenzia di assicurazioni nel ruolo di operatore di front office, buona conoscenza del settore assuntivo e ottime capacità commerciali. Astenersi profili diversi. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae via email a: fiorentinian.0499@ allianzlloydadriatico.it.

5 ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa Roma Sede seleziona per inserimento nel proprio organico. Si offrono alte provvigioni, serie possibilità di carriera con contratto a tempo indeterminato e portafoglio clienti. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Abruzzi 3. Inviare cv con foto all’indirizzo via e-mail a: barbato.alleanza@hot mail.it.

4 JUNIOR SALES PROFESSIONAL Alleanza Toro spa, agenzia generale di Roma 9 seleziona. Si valutano candidati con buona capacità relazionale e spiccata sensibilità commerciale. Si offrono portafoglio clienti e concreta possibilità di diventare dipendenti. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Ro-

ma centro. Tel. 0642016069, fax 0642016069, indirizzo e-mail: alessio.montagna@ alleanza.it.

3 PROMOTER FAST QUOTE Agenzia Allianz Lloyd Adriatico Roma Ostiense seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 25 e i 30 anni, con buone capacità di relazione con il pubblico e bella presenza. I prescelti saranno impiegati nella quotazione di polizze auto tramite software aziendale presso strutture concordate. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zone Eur, Laurentina, piazzale della Radio. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: tedeschigi.0499 @allianzlloydadriatico.it.

2 PROMOTORI FINANZIARI ISCRITTI ALL’ALBO CONSOB Agenzia Generali Lido di Ostia seleziona per inserimento nella struttura commerciale. Si offrono ambiente giovane e stimolante con prospettive di crescita economica e professionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, corso Duca di Genova 6, lido di Ostia. Telefonare allo 065673124, fax 065673110, e-mail: lido diostia@agenzie.generali.it.

3 SUBAGENTI Assicurazioni Generali spa Agenzia 620 seleziona. Requisiti: laurea o diploma, età compresa tra i 25 e i 40 anni. Attitudine alle relazioni personali e propensione al lavoro di gruppo completano il profilo. Si offrono: ambiente dinamico e motivato con ottime prospettive di sviluppo in termini professionali ed economici. Si offrono formazione costante, fisso mensile e provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata. Riferimento: 1102/a. Telefono e fax 0622759026, e-mail: romatorvergata@ agenzie.generali.it.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

30 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati dotati di buona dialettica, conoscenza minima del pc e capacità di lavorare in team. Possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt) Fax 0695211290, indirizzo e-mail: personale@ sellingcall.it.

10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 call center business Tlc Fastweb seleziona per ampliamento organico. Gradita esperienza. Contratto a progetto. Sededilavoro:Roma,zonaRomanina. Tel. 0645471239, fax 0664800800, e-mail: omnia fastweb@gmail.com.

10 MARZO 2013

GI Group spa seleziona 1 impiegato commerciale estero

30 OPERATORI TELEFONICI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si valutano candidati di entrambi i sessi con disponibilità immediata e part time. Si offrono fisso mensile più elevate provvigioni, corso di formazione gratuito in sede. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina/Casal Bruciato. Riferimento: cc01.

Telefono 0645444220, email: risorseumane@tgs consulting.it.

2 OPERATRICI CALL CENTER H2o Fitness Center seleziona. Requisiti: esperienza bella presenza, capacità di lavorare in team e per obiettivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via del Pigneto 108. Riferimento: 2. Tel. 062753877, fax 0627801401, e-mail: info @h2ofitnesscenter.it.

offro lavoro

per azienda metalmeccanica della provincia di Mantova.

Richiesta pregressa esperienza nella mansione. Indispensabile ottima conoscenza dell’inglese e tedesco, buona del francese.

5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti.

Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Telefoni 0746755764, 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

7 OPERATRICI TELEFONICHE OUTBOUND Centro Marketing srl seleziona per attività di telemarketing e teleselling. Le prescelte contatteranno aziende e professionisti per la promozione di servizi e strumenti di aggiornamento. Requisiti: uso pc, buona dialettica e propensione alla vendita.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Garbagnate Milane-

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se (Mi). Tel. 0299443226, fax 029956571, indirizzo email: marta.mantovani@ centromarketing.it.

1 TELEMARKETER IMPIEGATA Servizi Integrati srl seleziona. Si valutano candidate diplomate o laureate di età massima 45 anni con conoscenza Office, capacità organizzative, doti relazionali, adattabilità a un vasto mansionario. La prescelta, infatti, oltre alla gestione delle pratiche amministrative dovrà occuparsi di presentazioni telefoniche nostri ns servizi). Orario di lavoro: 9.30/13.30 e 14.30/ 18.30. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Tripoli. Riferimento: 02/2013. Inviare curriculum vitae con foto tessera all’indirizzo e-mail: ci@ gruppotempo.com.

offerte C /L OMMERCIO OGISTICA

1 ADDETTO ALLE VENDITE Dst Roma Fiera srl seleziona per vendita al banco di prodotti per la sicurezza e sistemi tecnologici in generale. Si valutano candidati giovani e con adeguata formazione tecnica. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0666412037, fax 0665009041, indirizzo e-mail: amministrazione. fiera@dstsicurezza.it.

1 APPRENDISTA Copicopy sas azienda di fotocopie, plottaggi e computer service seleziona per il proprio punto vendita. Si richiede reale capacità uso del computer e di relazione con il pubblico. Si offrono retri-

12 corsisti

il segnaposto

31

per corso di massaggio olioaromaterapico con rilascio di attestato o diploma nazionale di Operatore del Benessere, rilasciato da C.S.E.N. - Coni.

buzione di legge, affiancamento e formazione. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, corso Francia. Fax 0636304660, indirizzo e-mail: copicopy@ copicopy.it.

1 APPRENDISTA COMMESSA Fellini Outlet seleziona per punto vendita a Valmontone Si valutano candidate di età massima 30 anni con esperienza nel settore commerciale. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Valmontone (Rm). Fax 0686208318, indirizzo email: smeattinifelliniroma @hotmail.com. ● 1 IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO BACK OFFICE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda metalmeccanica. Il prescelto dovrà gestire ordini,

offerte, listini, tenere i rapporti con i clienti esteri e seguire la fatturazione. Si valutano candidati di entrambi i sessi con almeno 3-4 anni di esperienza maturata in ufficio commerciale, ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re06.

Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 VISUAL MERCHANDISER VETRINISTA Gruppo Fellini seleziona per propri punti vendita a Roma. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum via fax allo 0686208318, o via e-mail all’indirizzo: smeattinifellini roma@hotmail.com.

FILIALE DI _ROMA – Via Goito 58 – 00185 Roma Tel. 06/44741301 – Fax 06/42014085 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA NEOLAUREATI AREA GESTIONALE - Laurea in Ingegneria Gestionale conseguita da non più di 12 mesi.

La Risorsa selezionata sarà inserita all'interno del Dipartimento ICT riferito alla Funzione Organizzazione/Gestione/Amministrazione. Completa il profilo: capacità di problem solving, lavoro in team, orientamento al risultato, rispetto delle scadenze prefissate. Sede di Lavoro: Tiburtina/Centro Contratto proposto:Tirocinio Formativo Semestrale. Retribuzione:600 € Lordi/mese. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

NEOLAUREATI AREA TECNICO/INFORMATICA da non più di 12 mesi (Normativa Vigente). Laurea in Informatica/Matematica/Ingegneria Informatica/Telecomunicazioni. La Risorsa selezionata sarà inserita all`interno del Dipartimento ICT riferito alla Funzione Sviluppo/Sistemi.

Skills Richieste: conoscenza discreta di un linguaggio di programmazione in ambiente Java e/o .NET,conoscenza discreta della programmazione “object oriented”,conoscenza dei sistemi operativi di base, meglio se Microsoft,conoscenze in ambito database, preferibilmente SQL Server e Oracle, e programmazione SQL . Completa il profilo: capacità di problem solving, lavoro in team, orientamento al risultato, rispetto delle scadenze prefissate. Sede di Lavoro: Tiburtina/Centro. Contratto proposto:Tirocinio Formativo Semestrale .Retribuzione:600 € Lordi/mese. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

1 TECNICO SPECIALISTA QUALITA`, SICUREZZA E AMBIENTE La figura avrà la responsabilità delle seguenti attività: -Concorre al funzionamento e alla diffusione del sistema Qualità (HCCP) e Sicurezza Verifica il rispetto e l`applicazione di tutte le norme igienico sanitarie in materia di sicurezza -Collabora alla redazione del DVR, verificando successivamente la sua presenza nelle strutture di competenza -Si occupa della gestione della ``Non Conformità``aperte in seguito all`attività ispettiva -Definisce il piano di formazione in materia di qualità e sicurezza, collaborando alla pianificazione dei corsi stessi -Realizza verifiche ispettive presso le Unità produttive. Il candidato deve essere in possesso della laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o titoli equipollenti con esperieza pregressa presso aziende appartenenti al settore della ristorazione collettiva o alimentare Si offre iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi 3 livello del Turismo Alberghi Maggiori Sede di lavoro: Guidonia. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it CERCHIAMO AUTISTI CON PATENTE C+E con esperienza nella guida di camion e mezzi pesanti per azienda cliente con sede in CANADA. Offresi contratto di 2 anni, alloggio e spese di viaggio. Costituisce titolo imprescindibile la conoscenza della lingua inglese parlata. Inviare c.v. a lauraleka@obiettivolavoro.it

FACCHINI ai piani per struttura alberghiera extra lusso. I candidati che lavoreranno in modo autonomo e collaborando con le cameriere, si occuperanno della pulizia e riassetto delle stanze e dei locali di accesso comune, seguiranno la presa in carico e la conta della biancheria e svolgeranno piccoli interventi di manutenzione ordinaria. Si richiede esperienza pregressa in strutture di categoria analoga, aspetto curato e predisposizione alla cura del cliente. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

BARISTI per struttura alberghiera di categoria. I candidati lavoreranno sia al bar che in sala, è richiesta quindi esperienza in entrambe le mansioni. Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese e diploma di alberghiero. necessario aspetto curato, ottime doti relazionali e predisposizione alla cura del cliente.

Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it SECONDA GOVERNANTE Per prestigioso albergo 5 stelle lusso, con esperienza in analoga mansione per la gestione delle cameriere ai piani e personale. Affidabilità, professionalità, capacità di integrazione, conoscenza di una seconda lingua e del gestionale Opera. Sede di lavoro: Roma centro. Cv a francescacappelli@obiettivolavoro.it

SEGRETARIA LEGALE OTTIMO INGLESE Requisiti richiesti: esperienza pluriennale nella mansione in studi legali imprenditoriali di rilievo internazionale; ottima conoscenza dellʼinglese e del Pacchetto Office (preferibilmente tastiera cieca);elevata motivazione al lavoro; ottime doti organizzative e di problem solving; disponibilità immediata. Si offre:Contratto iniziale in somministrazione della durata di 1 mese con successivo inserimento in azienda;sede di lavoro Roma Centro;CCNL applicato Studi Professionali;retribuzione iniziale ca €1000 nette; orario di lavoro Full Time;la richiesta presenta un particolare carattere di urgenza.

Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it

ESTETISTA con esperienza specifica e qualifica abilitante la mansione. Il candidato si occuperà di effettuare trattamenti viso e corpo, utilizzando macchinari specifici.

Si richiede anche competenza nelle diverse tecniche di massaggio.

Preferibile una buona conoscenza dellʼinglese. Necessaria predisposizione alla cura del cliente, atteggiamento discreto e professionale, attenzione alla cura personale. Si offre contratto di somministrazione, part time. Sede di lavoro: Roma Eur Magliana – Parco dei medici Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

1 AGENTE DI COMMERCIO con esperienza. Lʼagente collaborerà nel contesto del mercato HO.RE.CA. La ricerca è aperta sia ad agente Monomandatari, sia ad agenti Plurimandatari che svolgono l'attività in settori non in concorrenza con il cliente.

Caratteristiche principali della posizione: partita IVA aperta ,automunito,iscirizone ENASARCO .

Skills: attitudine a lavorare per obiettivi ,spiccata capacità organizzativa ,buone doti relazionali, di comunicazione e problem solving ,espereinza maturata nell'ambito HO.RE.CA. Si offre: piano provvigionale diretto ,piano di incentivazione al raggiungimento di obiettivi ,zona di competenza ,affiancamento e formazione on the job. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

PROCACCIOTORI PER IMPORTANTE AZIENDA operante nel settore delle telecomunicazioni. Dinamismo, disponibilità al contatto col pubblica, doti commerciali, flessibilità di spostamento.

Offresi contratto a tempo determinato full-time. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso.

Zona Roma e Provincia. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

CONSULENTE/FORMATORE PV SETTORE ABBIGLIAMENTO. Requisiti richiesti:esperienza nel settore delle vendite; disponibilità a muoversi fuori sede; possesso di partita IVA oppure disponibilità ad aprirla in regime de minimis con tassazione agevolata al 5%; disponibilità a lavorare anche 15/20 week-end lʼanno Sede di lavoro: Roma ma il candidato dovrà seguire i punti vendita di Lazio, Campania, Puglia e Umbria.Offriamo: inserimento diretto presso azienda o contratto di somministrazione iniziale di circa 3 mesi finalizzati allʼinserimento diretto.

Prevista RAL di 30.000€ ca più auto e cellulare aziendale e pc. I colloqui si terranno presso la sede legale dellʼazienda ovvero in provincia di Brescia. CV a valenziani@obiettivolavoro.it CAMERIERE DI SALA con esperienza in servizio alla francese presso strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (colazioni, pranzi, cene). contratti anche giornalieri.

Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a fabianaporretta@obiettivolavoro.it CUOCHI CAPO PARTITA: 2 anni di esperienza presso strutture alberghiere. orario: lavoro su turni; flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri.

Sede di lavoro: Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

PASTICCERE: esperienza pregressa nella mansione, competenza nellʼuso degli strumenti per la preparazione e lavorazione di impasti, creme e dolci. Lʼorario di lavoro si sviluppa su turni. flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord.

Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

HOSTESS DI CONVEGNI. Il/la candidato/a ideale ha avuto esperienza pregressa nel ruolo. Buon livello culturale e ottima predisposizione ai rapporti interpersonali. CV a romasalesiani@obiettivolavoro.it indicando nell'oggetto hostess.

1 ADDETTA VENDITA ESPERTA NEGOZI TELEFONIA FISSA E MOBILE in possesso dei seguenti requisiti: almeno 2 anni di esperienza all'interno di un negozio di telefonia con più gestori (Telecom, Fastweb, Infostrada), conoscenza comprovata della telefonia mobile e soprattutto di quella fissa, ottimo pacchetto office.

Completano il profilo buone doti comunicative, orientamento al cliente, standing idoneo al contesto. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con buone opportunità di inserimento stabile.

Orario full-time, dal lunedì al venerdì, su fasce orarie dalle 9.30 alle 19.30 e il sabato dalle 9.30 alle 13.30.

Zona lavoro: Lanciani. CV a valenziani@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).

32 il segnaposto offro lavoro offerte offerte C /E C /F OMUNICAZIONE DITORIA

1 ASSISTENTE CLIENTI ISTITUZIONALI ED ESTERI Dea Mediagroup spa seleziona per stage. Requisiti: fluente conoscenza delle lingue: giapponese e/o cinese e (indispensabile) inglese, ottima proprietà di linguaggio in italiano, gradita conoscenza del mondo dell’editoria, velocità di apprendimento e capacità di lavoro in autonomia, dimestichezza con i principali software d’ufficio. Lo stage è propedeutico all’inserimento stabile in azienda e prevede un rimborso spese di circa 800 euro mensili. Sede di lavoro: Roma, zona Salario. Riferimento: busi1.

Telefonare allo 06852121, fax 068543228, indirizzo e-mail: recruitment@dea store.com.

1 ASSISTENTE CLIENTI ISTITUZIONALI ED ESTERI Dea Mediagroup spa seleziona Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette con ottima conoscenza della lingua inglese e di almeno un’altra lingua tra: giapponese, cinese, francese, tedesco, spagnolo, portoghese. Gradita conoscenza del mondo dell’editoria e assoluta dimestichezza con i software da ufficio. Capacità di lavoro in autonomia e velocità nell’apprendimento di nuove mansioni e nuovi programmi software completano il profilo. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma, zona Salario. Riferimento: busi2.

Telefonare allo 06852121, o inviare cv via fax al numero 068543228, o via email a: recruitment@dea store.com.

1 ESPERTO REVISIONE SVILUPPO TESTI Italia imprese srl seleziona. Si valutano candidati con notevole esperienza di scrittura, titolo preferenziale conoscenze sulla fisica sperimentale o in teologia, Si offre lavoro prevalentemente da casa per il solo periodo di due mesi. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum via email all’indirizzo: revisioni@ medicina-benessere.com.

1 NEOLAUREATO Futura Grafica spa seleziona per stage in ufficio acquisti. Si valutano candidati laureati da non più di dodici mesi con buona conoscenza inglese, pc, Excel. Lo stage proposto è semestrale con rimborso spese di 500 euro mensili. Possibilità di inserimento. Sede di lavoro: Roma, Commercity Riferimento: pm. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail: job@futuragrafica.it.

REDITO INANZA

5 ADDETTI ALLA GESTIONE TELEFONICA DEI CREDITI INSOLUTI Itaca Recupero Crediti seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età 30/55 anni, con esperienza nel settore e capacità di gestione sia del credito affidato che del credito ceduto in prosoluto. Si garantisce continuità lavorativa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Nomentana Casal de’ Pazzi. Riferimento: 2/13. Inviare cv all’indirizzo e-mail: progetto1213@libero.it.

50 ADDETTI RECUPERO CREDITI TELEFONICO Parr Credit srl seleziona L’attività è organizzata con turni settimanali part time, alternati secondo i seguenti orari: dal lunedì al venerdì ore 9/12.45, 13/16.45, 17/20.45.

Requisiti: laurea, anche di primo livello, in materie economico/giuridiche, età compresa fra i 22 ei 38 anni, utilizzo dei sistemi informatici, ottima dialettica.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Pieve Torina 46. Riferimento: lavorare gen/13. Telefonare al numero 0696705200, fax 0699698801, indirizzo email: job@parrcredit.it.

10 AGENTI E MEDIATORI CREDITIZI Tre C srl us Servizi Finanziari seleziona. Si valutano candidati ambiziosi con voglia di crescere nella giustà realtà, professionisti con l’obiettivo di diventare responsabili di filiale. Condizioni economiche da concordare in sede di colloquio in base alla singola professionalità. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Bari e territorio nazionale. Telefonare al numero 0883533978, e-mail: commerciale@trec srlservizifinanziari.it.

4 AGENTI IN ATTIVITÀ FINANZIARIA AMFfinanziamenti srl seleziona per ampliamento organico area commerciale telemrketing su portafoglio interno e convenzioni. Richiesta esperienza di almeno un anno.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 063700087, fax 0697656602, e-mail: info @amffinanziamenti.it.

10 AGENTI IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Finanziaria M3 spa seleziona. Si valutano candidati diplomati con esperienza di almeno un anno nel settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Goito 46.

Telefono 0644703918, indirizzo e-mail: paolo.pepe @finanziariam3.it.

1 APPRENDISTA IMPIEGATO COMMERCIALE CANALE TELEFONICO/WEB Directafin spa operante a livello naziona-

10 MARZO 2013

le nel settore del finanziamento ai privati seleziona per inserimento nel team commerciale che si occupa della gestione dei contatti in entrata provenienti dal canale telefonico e web. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati o laureati, con ottime capacità comunicative/ dialettiche, attitudine al lavoro per obiettivi. Gradita esperienza sul prodotto finanziario cessione del quinto e in ambito commerciale/vendita. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Enrico Fermi/Marconi. Riferimento: comtelweb. Inviare cv via e-mail a: lavoro@ directafin.it.

50 COLLABORATORI COMMERCIALI CORPORATE Imprendion spa, società di mediazione creditizia di Roma seleziona. Si valutano candidati laureati con prerequisiti di onorabilità, prerequisiti Oam con relativa iscrizione, esperienza gestione Corporate. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv via e-mail a: curriculum@ imprendion.it. ● 1 CREDIT MANAGER SENIOR Business Management srl seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede gestione e recupero credito con monitoraggio della situazione pagamenti clienti, fidi e rapporti con banche e parte legale. Volume di affari di circa 100 milioni di euro. Requa ambito giuridico/economico, età 35 anni, esperienza di 3/5 anni in credit management in realtà strutturate e organizzate, padronanza office automation e gestione credit management, lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare al numero 0818231978, o inviare curriculum via fax al numero 0815127913, o via email all’indirizzo: selezione @bmanagement. net e direzione@bmanagement. net.

2 MEDIATORI CREDITIZI E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano giovani diplomati o laureati dinamici e intraprendenti, con ottime doti relazionali e interessati a un percorso formativo per diventare professionisti del settore.

Si offrono affiancamento costante, formazione, incentivi e ottime opportunità di crescita. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma nord. Riferimento: mca.

Tel. 064074853, e-mail: krmbd@kiron.it.

20 OPERATORI TELEFONICI PER RECUPERO DEL CREDITO Euro Service Group spa seleziona. Requisiti: problem solving, esperienza pregressa nel settore, buon orien-

tamento al risultato, buona competenza informatica, capacità di lavorare in team e disponibilità oraria preferibilmente 15/21. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rec. cred.

Inviare curriulum all’indirizzo e-mail: candidati@euro servicegroupspa.com.

20 OPRERATORI TELEFONICI RECUPERO CREDITI Centrale Attività Finanziarie spa seleziona per recupero crediti telefonico outbound. Richieste esperienza di almeno 12 mesi in società operanti nel settore e disponibilità full time. Retribuzione fissa più commissioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma centro. Inviare cv all’indirizzo e-mail: personale@cafinv.eu.

40 PROMOTORI DEL CREDITO Quimutuo spa, mutua privata operante nel centro sud Italia nel settore dell’intermediazione creditizia, seleziona per ampliamento e consolidamento della rete commerciale. Si valutano agenti con esperienza nel settore creditizio e assicurativo. I prescelti avranno la responsabilità di sviluppare sul territorio di pertinenza un portafoglio clienti che seguiranno con professionalità e competenza. Contratto Enasarco. Sedi di lavoro: Lecce, Matera, Foggia, Bari, Salerno e provincia, Cosenza e provincia, Montesilvano (Pe). Inviare curriculum vitae via email a: risorseumane@qui mutuo.it.

offerte C USTOMER CARE

● 3 OPERATORI CALL CENTER

PER ASSISTENZA TECNICA CLIENTI Guard Engineering srl seleziona Il ruolo prevede gestione delle chiamate e della posta elettronica, assistenza pre e postvendita. Requisiti necessari: ottima dialettica, uso del pc, disponibilità dal lunedì al sabato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formello (Rm). Riferimento: atech0.3 Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@ guard.biz.

20 OPERATORI DI ASSISTENZA Inter Partner Assistenza Servizi spa seleziona per la centrale operativa in e outbound. Si valutano candidati diplomati o laureati, di età massima 35 anni, con disponibilità full o part time, su turni anche festivi e notturni, motivati, dinamici, con buona dialettica, ottima capacità relazionale con interlocutori telefonici, problem solving, lavoro in team, perfetta conoscenza lingua inglese e/o francese, padronanza pacchetto Office. Requisito preferenziale: categorie protette.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Ro-

ma, via Bernardino Alimena 111. Riferimento: cop13. Telefonare al numero 06421181, o inviare cv via fax allo 0642118269, o via a: direzioe-mail ne.risorseumane@ ip-assistance.com.

offerte E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

● 1 INGEGNERE ELETTROTECNICO Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto si occuperà di eseguire la pianificazione e la programmazione della produzione per garantire il corretto rifornimento delle linee produttive e il contenimento delle scorte, dettando tempi di consegna e determinando le priorità.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Guastalla (Re). Tel. 0522824335, fax 0522824340, e-mail: guastallast@gigroup.it.

offerte I MMOBILIARE

1 AGENTE IMMOBILIARE Locatelli agenzia immobiliare seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi anche senza esperienza.

Si offrono rimborso spese mensile, oltre a provvigioni realmente superiori alla media del settore, variabili dal 2 al 4 per cento del prezzo degli immobili.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo Riferimento: lavorare.net. Tel. 3281758289.

2 COLLABORATORI COMMERCIALI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona.

Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti, dotati di entusiasmo e intraprendenza con predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla carriera imprenditoriale di agente immobiliare. Periodo di affiancamento e iter formativo gratuito per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale con apertura della partita Iva. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: m.fiaschetti @tecnocasa.it.

3 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona Requisiti: età compresa tra i 20 e i 28 anni, diploma o laurea, entusiasmo e determinazione. Si offrono lavoro serio in ambiente giovane e dinamico con reali possibilità di crescita reali, formazione professionale, fisso mensile più provvigioni ed incentivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Prati e San Pietro. Tel. 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rm

cve@tecnocasa.it.

1 DIPLOMATO O LAUREATO da avviare alla carriera di agente immobiliare Prati Balduina srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati di età compresa trai 18 e i 30 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, formazione professionale affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Trionfale. Telefonare allo 0639754161, e-mail: rm1a8@tecnorete.it.

1 VENDITRICE ACQUISITRICE Milani Immobiliare srl seleziona Richieste esperienza minima e bella presenza. Si offrono fisso mensile più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Nemorense 37. Tel. 0685355105, e-mail: milani. immobiliare@libero.it.

offerte I /W NFORMATICA

EB

3 ANALISTI PROGRAMMATORI T.S.I. Consulting srl seleziona. Requisiti: esperienze di Dba su Sql Server 2008, forte esperienza oltre alla gestione db anche nella realizzazione di procedure di caricamento massimo (porting) di dati, esperienza nell’ambito della programmazione Microsoft Visual Studio 2008, esperienza nella preparazione di kit di installazione software e db, conoscenza comprovata di modellazione dati su db relazionali. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 062389571, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it. ● 5 ANALISTI PROGRAMMATORI DATAWAREHOUSE Orange IT srl seleziona. Requisiti indispensabili: due anni di esperienza nel ruolo, capacità di analisi dati, reportistica Oracle BI, conoscenza di Sql Server, Etl, Data Stage Iis Ms. Requisiti preferenziali: conoscenza dei principali strumenti Microsoft in ambito BI Analisys Services, Reporting Services, conoscenza di TSql Integration Services. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: datawarehouse/it. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione. personale@orange-it.it.

3 ANALISTI PROGRAMMATORI J2EE LIFERAY Sincrono X srl seleziona per importante cliente. Richieste competenze in J2ee, Liferay, Jboss e Jsf2.0, Sql, Toad, Hibernate/Spring. Contratto a progetto o partita Iva della durata di sei mesi rinnovabili. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: liferay-j2ee2013-01. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae con specifica della propria posizione contrattuale ed economica, all’indirizzo e-mail:

10 MARZO 2013

Ina Assitalia di Bergantino seleziona 5 diplomati o laureati

selezione@sincrono.it.

4 ANALISTI PROGRAMMATORI T.S.I. Consulting srl seleziona. Si valutano candidati con competenze di sviluppo ed esperienza su Visual Studio.NET 2008, Framework 3.5, Sql Server 2008.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 062389571, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it.

5 ANALISTI PROGRAMMATORI J2EE SENIOR Orange IT srl seleziona. Si valutano candidati interessati a un’esperienza professionale all’estero. I candidati ideali hanno maturato almeno cinque anni di esperienza nel ruolou tilizzando le tecnologie più avanzate in ambito Java/J2ee.

Indispensabile, avanzata conoscenza della lingua inglese Preferenziale, laurea in Informatica o equivalente. Contratto a progetto. Sede di lavoro: estero. Riferimento: brux/it. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione. personale@orange-it.it. ●

3 ANALISTI PROGRAMMATORI SENIOR DOT.NET WCF Sincrono X srl azienda di consulenza informatica seleziona. Si valutano candidati con competenze in Framework.Net 4.0 C# Wcf Workflow AppFabric. Contratto a tempo determinato della durata di sei mesi, rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dotnetwcf-2013-01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione @sincrono.it.

2 ANALISTI SVILUPPATORI QLIKVIEW Domino srl seleziona per inserimento nella practice dedicata alla BI. I prescelti si occuperanno di analisi e sviluppo di applicazioni basate sul prodotto Qlikview. Requisiti: laurea tecnica (Ingegneria, Informatica o Statistica), almeno due o tre anni di esperienza in attività di analisi, disegno e sviluppo di soluzioni di Business Intelligence basate sul prodotto Qlikview. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lnqk_0213.

Tel. 0236527222, e-mail: hr@domino-consulting.it. ●

1 COLLAUDATORE GIOCHI T.S.I. Consulting srl seleziona.

Requisiti: conoscenza C++ e/o Java, Sql, buona conoscenza lingua inglese. Opzionale, esperienza in test e collaudi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 062389571, fax 0645439655, e-mail: ufficio.

offro lavoro

per la propria sede di Roma.

Requisiti: età 25/35 anni, diploma o laurea, attitudine commerciale alla vendita, predisposizione a lavorare in team, auto o moto muniti.

personale@tsiconsulting.it.

3 DEVELOPER JUNIOR J2EE Tecnolife srl seleziona. Requisiti: esperienza di almeno un anno, esperienza di programmazione in ambito J2ee su Tomcat o Jboss, Jsf (templating custom component) Rich faces e Ice Faces, Ejb 3, Jpa e Hibernate Framework Spring con focus su Security, Ws e Mvc Conoscenza di WebService, Xml tramite JaxWs. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: siaga. monti@tecnolife.it.

5 DEVELOPER SENIOR J2EE Tecnolife srl seleziona. Requisiti: esperienza di almeno cinque anni nel ruolo, comprovata esperienza, di almeno tre anni di programmazione in ambito J2ee su Tomcat o Jboss, conoscenza di Jsf (templating custom component) Rich faces e Ice Faces, Ejb 3, Jpa e Hibernate, framework Spring con focus su Security, Ws e Mvc, conoscenza di WebService, Xml tramite Jax-Ws. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: job@tecnolife.it.

1 EDUCATION HELP DESK Eurosoftware Italia srl seleziona. Si valutano candidati con esperienza maturata nel settore dell’assistenza informatica ed education, di età massima 30 anni, esperienza di almeno uno o due anni nel settore informatico (software gestionali), spiccate capacità comunicative scritte e orali.

La conoscenza di software gestionali tipo Zucchetti, Team System, Esasoftware costituisce titolo preferenziale. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zone Talenti, Montesacro, Nomentana. Inviare cv all’indirizzo e-mail: a.tuzio @eurosw.it. ● 8HELPDESKPRIMOLIVELLO Orange IT srl seleziona. I candidati ideali hanno maturato precedente esperienza nel ruolo seppur breve, sono persone proattive e orientate verso gli obiettivi. Disponibilità da marzo 2013. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: hd/it. Inviare curriculum via e-mail a: direzione.personale@ orange-it.it.

1 PROGRAMMATORE PHPMYSQL Hmts srl seleziona per inserimento in organico. Requisiti: esperienza

leggili su www.lavorare.net

nella programmazione php-mysql e propensione per l’assistenza tecnica dei pc. L’ambiente giovane e dinamico garantisce una continua formazione e crescita sotto tutti gli aspetti professionali. Si offre, dopo un periodo di verifica, un inquadramento allineato alle attitudini mostrate.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 064071761, fax 0662276257, indirizzo email: info@hmts.it.

5 PROGRAMMATORI JAVA T.S.I. Consulting srl seleziona. Requisiti: competenze in Ejb 3.0/3.1, Jpa/Hibernate, WebServices, esperienza di almeno tre anni in Java, di almeno un anno in Ejb 3.0/3.1, Jpa/Hibernate, WebServices. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

8 PROGRAMMATORI JAVA Smartlab srl seleziona per stage di tre o sei mesi ocn rimborso spese. Requisiti: concetti di Uml & Rup (Rational unified process), protocolli di rete, ingegneria del software, basi di dati Java, J2ee (Jsp, Servlet, Jdbc), Html e Javascrip Sql. Saranno valutate positivamente conoscenze di framework struts, hibernate, ejb, web service, axis2, taglib, JBpm, Drools; db Oracle; application server: Websphere, Jboss, Tomcat Rad, Eclipse.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3283783011, e-mail: personale@smartlab.it.

2 PROGRAMMATORI PHP T.S.I. Consulting srl seleziona. Si valutano candidati con competenze in Php5, Sql e in web application.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@tsi consulting.it.

1 PROJECT MANAGER JUNIOR SETTORE ICT ZerO’Clock seleziona Si valutano candidati laureandi o laureati in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria gestionale, per formazione su progetti reali e successivo inserimento in azienda come junior project manager.

Il candidato dovrà supportare il pm nella gestione dei progetti e nel coordinamento delle attività. Requisiti: certificazione Pmi, ottima conoscenza inglese, buona conoscenza di

Ciodue seleziona 2 agenti rappresentanti procacciatori d’affari

elementi economici e finanziari. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: pmj. Telefono 0690283260, e-mail: hrm@ zeroclock.com.

1 REDATTORE WEB Sweb srl seleziona per network di portali. Richieste esperienza nella gestione di contenuti web e competenze nell’area seo/web marketing. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lavorare. Inviare cv, con dettaglio delle precedenti esperienze, all’indirizzo e-mail: redazione@ romaexplorer.it.

3 SAP ABAP T.S.I. Consulting srl seleziona. Requisiti: conoscenza Sap (transazioni di amministrazione) per la gestione dei trasporti Abap, per la gestione delle trace, per il monitoring dei sistemi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it.

3 SISTEMISTI LINUX T.S.I. Consulting srl seleziona.

Requisiti: capacità di intervenire su tutti i livelli del sistema operativo Linux su piattaforme embedded, capacità di sviluppare drivers Linux per periferiche non standard, capacità di operare su architetture Omap-companion chip, capacità di gestire il sistema di power management dei processori Omap. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

3 SPECIALISTI ESPERTI BUSINESS OBJECTS VERSIONE 3.5.1 T.S.I. Consulting srl seleziona. Richiesta esperienza minima di due anni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@tsi consulting.it. ● 5 SVILUPPATORI J2EE CON ESPERIENZA CERTIFICATA Tecnolife srl seleziona. Requisiti: comprovata esperienza di programmazione in ambito J2ee (verisone 6) su Tomcat o Jboss, conoscenza di Jsf, Rich faces e Ice Faces, Ejb 3, Jpa e Hibernate, Spring con focus su Security, Ws, Mvc e Osgi, conoscenza di WebService, Xml tramite Jax-Ws. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail:

il segnaposto

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per vendita prodotti materiale antincendio e antinfortunistico nella zona di Frosinone e provincia, per ampliamento della propria rete commerciale. Si valutano profili esperti o alla prima esperienza.

siaga.monti@tecnolife.it.

4 SVILUPPATORI SENIOR JAVA T.S.I. Consulting srl seleziona. Requisiti: almeno tre anni di esperienza, competenze in Jee6, Jboss, Hibernate, Spring E Struts, Sql, Dmbs Oracle e Mysql. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

1 TRADUTTORE WEB Sweb srl seleziona per network di portali. Richieste esperienza nella traduzione di siti web e competenze nell’area seo/web marketing.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lavorare. Inviare curriculm con dettaglio delle precedenti esperienze, via e-mail a: redazione@roma explorer.it.

1 WEB PROMOTER Sweb srl seleziona per portale internet Romaexplorer. Richieste spiccate doti relazionali e comunicative e competenze in area seo/web marketing. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lavorare. Inviare cv via e-mail a: redazione @romaexplorer.it.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

1 APPRENDISTA SEGRETERIA E ASSISTENTE NEL SETTORE TRADUZIONI International Language School srl seleziona. Requisiti: ottima conoscenza dell’inglese, preferibile conoscenza di un’altra lingua, ottima conoscenza pc, età inferiore a 30 anni. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0668307796, fax 066869758, indirizzo email: ils@ils-roma.it.

3 INSEGNANTI LINGUE A DOMICILIO English Lessons Service seleziona. Si valutano candidati madrelingua o con fluente conoscenza inglese/russo per lezioni a domicilio o presso aziende, individuali o gruppi adulti e bambini, orario pomeridano. Retribuzione da 10 a 18 euro l’ora. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0687230679, fax 0687230679, e-mail: Info @englishlessonservice.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

1 AVVOCATO Morganti & Associati Studio Legale seleziona per collaborazione

professionale. Richieste esperienza in campo commerciale, assicurativo, bancario e ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello proficiency. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Tel. 0685356292, fax 068548443, indirizzo email: segreteria@morganti lawfirm.com.

1 IMPIEGATO CONTABILE Studio Spinucci seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza maturata come contabile, in particolare esperienza di contabilità ordinaria.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Flaminia zona ponte Milvio. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: claudio @studiospinucci.it.

3 LOGOPEDISTI Associazione Anafi seleziona per assistenza domiciliare in convenzione con la Asl Rmb. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail: anafi sas@gmail.com.

12 MANAGER DI VENDITA Obiettivo Famiglia azienda rivolta al sociale seleziona.

Si offrono: compenso fisso con produzione 1200 euro, ottimo piano provvigionale (ai massimi livelli di mercato). Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm11.

I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: obifam @libero.it.

1 PRATICANTE Morganti & Associati Studio Legale seleziona. Richieste esperienza in adempimenti esterni, motivazione e disponibilità a seria crescita professionale. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Tel. 0685356292, fax 068548443, indirizzo email: segreteria@morganti lawfirm.com.

1 PRATICANTE CONSULENTE DEL LAVORO Studio Associato Baccelli-Baruti seleziona. Requisiti: laurea in area economico/giuridica, ottimo uso pc, forte motivazione all’apprendimento. Preferibile, residenza in zona o aree limitrofe. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzo:

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34 il segnaposto selezione@associatibb.it. offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

5 GIOVANI PROMOTER CONSEGNATARI Le Soleil Catering srl seleziona per attività di presentazione aziendale mediante distribuzione di cataloghi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. E-mail: newlesoleil@ libero.it.

1 RESPONSABILE UFFICIO MARKETING Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Il ruolo prevede la gestione di due persone all’interno dell’ufficio e il coordinamento in autonomia delle attività. Requisiti: esperienza di almeno 5-6 anni maturata nella mansione, ottima conoscenza lingua inglese, età compresa tra i 35 e i 50 anni, buona dialettica. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Scandiano (Re). Riferimento: re17. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net. ●

offerte M ECCANICA

lutano candidati di entrambi i sessi con disponibilità a lavorare nel fine settimana ed esperienza nel settore. È richiesta la disponibilità ad effettuare un periodo di formazione presso altro punto vendita. Necessario il possesso di qualifica professionale o diploma/laurea. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Suzzara (Mn). Telefonare allo 0522824335, fax 0522824340, e-mail: guastallast@gigroup.it.

10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano candidati con attestato, esperienza, massima serietà. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 03. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@lanuova assistenza.it.

1 RESPONSABILE SVILUPPO PRODOTTO ABBIGLIAMENTO DONNA Business Management srl seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati specializzati nello sviluppo del prodotto e nella pianificazione dei cicli della produzione.

Obiettivo: seguire il prodotto dal concept fino alla commercializzazione. Retribuzione annua lorda 50.000 euro. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Vicenza. Inviare cv via e-mail a: direzione @bmanagement.net.

● 1 FOOD & BEVERAGE MANA-

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

1 IMPIEGATO COMMERCIALE da affiancare alla responsabile d’ufficio Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Il prescelto seguirà la gestione di ordini e appuntamenti oltre ad effettuare brevi trasferte. Si valutano candidati di entrambi i sessi con minima esperienza maturata in ufficio commerciale, indispensabile forte precisione e carattere deciso, età massima 25 anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re06. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reg gioemilia@orienta.net. ●

offerte M /F EDICINA ARMACIA

1 MEDICO SPECIALISTA IN RADIODIAGNOSTICA Studio Radiologico dottor Roberto Stanzione seleziona per collaborazione in studio privato. Requisiti: buona conoscenza delle indagini radiografiche di base, dell’imaging Tc e degli esami ecografici più comuni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Napoli, via Epomeo 219. Inviare cv via e-mail a: arnaldostanzione @yahoo.it.

offerte M ODA

1 ADDETTO VENDITE REPARTO PROFUMERIA Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto si occuperà di gestione vendite del reparto, accoglienza e assistenza al cliente. Si va-

10 MARZO 2013

offro lavoro

5 MEDIATORI CULTURALI MADRELINGUA Impresa Sant’Annibale società di servizi di comunicazione finalizzati all’intermediazione culturale seleziona. Si valutano candidati madrelingua inglese, francese, spagnolo, arabo, cinese e russo con ottima conoscenza della lingua italiana, Attestato di frequenza a un corso per mediatore culturale, esperienza nel campo della mediazione, capacità relazionali e di comunicazione, conoscenza approfondita della comunità di appartenenza, buona conoscenza del sistema operativo Windows e del pacchetto Office. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0670307240, email: info@sidialoga.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo.

Requisiti: attestato, auto propria, esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Frattocchie (Rm). Riferimento: 01. Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@la nuovaassistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento immediato. Si valutano esclusivamente candidati automuniti, con attestato ed esperienza maturata in strutture sanitarie. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto. Riferimento: 02. Inviare cv via fax al numero 0693160607.

offerte R ISTORAZIONE

GER Business Management srl seleziona per azienda cliente. Il prescelto gestirà tutte le attività e i processi legati al settore food, sia della ristorazione che del retail alimentare. L’orientamento aziendalista e la presenza di esperienza nel mondo della preparazione alimentare e cucina saranno caratteristiche valutate con priorità. Retribuzione annua lorda: 60.000 euro. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare al numero 0818231978, o inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0815127913, o via e-mail a: selezione@ bmanagement.net.

2 IMPIEGATA DI PASTICCERIA E CATERING Dolcemaniera srl seleziona. Requisiti: principale esperienza biennale settore pasticceria catering, conoscenza specifica dei prodotti, buona dialettica, esperienza computer. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 1. Telefonare allo 0637517518, fax 063701697, e-mail: info @dolcemaniera.it.

offerte S /E PETTACOLO VENTI

1 ASSISTENTE MANAGERIALE Fondazione Arts Academy seleziona per orchestra sinfonica. Requisiti: buona conoscenza della lingua inglese, utilizzo del pacchetto Office, dei programmi per la gestione della posta elettronica e amministrazione dei social network, disponibilità immediata.

Contratto a tempo determinato di sei mesi con possibilità di rinnovo. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0644252303, o inviare cv via e-mail a: info. artsacademy@tiscali.it.

offerte S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

1 CONSULENTE H2o Fitness Center seleziona. Requisiti: bella presenza, capacità di lavorare in team e per obiettivi. Si offrono ottime possibilità di guadagno.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via del Pigneto 108. Riferimento: 1.

Telefonare allo 062753877,

o inviare cv via fax allo 0627801401, o via e-mail a: info@h2ofitnesscenter.it.

offerte V /A ARIE LTRO

1 ADDETTO DISTRIBUZIONE VOLANTINI Fpa Italia seleziona per lavoro part time mattina. Si offre fisso mensile di 800 euro. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Rieti e provincia.

Tel. 068810904.

1 DIPLOMATO O LAUREATO Inter Partner Assistenza Servizi spa seleziona per stage in area sinistri accident & healt. Si valutano candidati motivati, dinamici, con capacità di problem solving, di lavoro in team, padronanza del pacchetto Office e dei principali applicativi e con disponibilità full time. Obiettivi del tirocinio entrare nei meccanismi dell’archiviazione dei sinistri gestiti dal settore Sinistri Accident & Heal e acquisire un’autonomia gestionale sul campo. Sede di lavoro: Roma, via Bernardino Alimena 111. Riferimento: a&h-13. Tel. 06421181, fax 0642118295, indirizzo email: direzione.risorseumane @ip-assistance.com.

1 STATION MANAGER Frank srl società di noleggio auto seleziona per ruolo di operatore al desk. Requisiti: minima esperienza nel settore, conoscenza lingue, disponibilità sei ore al giorno mattina/pomeriggio.

Retribuzione, 800 euro mensili. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, stazione Termini. Telefonare al numero 3933340399, fax 0687133780, e-mail: frank srl@hotmail.it.

offerte V /R

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1 ACCOUNT COMMERCIALE Oa Point Group srl seleziona.

Il prescelto si occuperà della commercializzazione di software gestionali e servizi presso studi notarili e aziende, assicurando inoltre la fidelizzazione della clientela già acquisita e ampliando il portafoglio clienti. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: 001. Telefono 068908781, fax 0689087724, indirizzo e-mail: marketing @oapointgroup.it.

1 AGENTE DI COMMERCIO Trade Art 2000 spa seleziona Il candidato ideale è un ingegnere biomedicale con pluriennale esperienza maturata in area commerciale, conoscenza lingua inglese e sistemi informatici, capacità organizzative e facilità nel relazionarsi, auto propria. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @tradeart2000.com.

10 AGENTI COMMERCIALI Safari d’Arte seleziona per sviluppo rete distributiva di innovativa pubblicazione ludo-didattica, già distribuita nelle librerie. Si valutano candidati già introdotti nel settore delle cartolibrerie.

Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: a.dinnocenzo @safaridarte.it.

30 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offronn contratto a norma di legge, premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: ag01. Telefonare allo 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it.

2 AGENTI DI COMMERCIO Was.P.It. srl operate nel settore ecologia e ambiente seleziona per potenziamento della propria clientela. Si valutano candidati con o senza esperienza, con buone doti relazionali e comunicative. Si offre stage con rimborso spese e successivo contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Ariccia (Rm). E-mail: personale.2006@yahoo.it.

5 AGENTI DI COMMERCIO SG Consulting seleziona. Si valutano candidati con comprovata esperienza nel settore vendita di servizi alle aziende, area finanza aziendale. Preferenza per agenti con portafoglio clienti in essere. Provvigioni concrete e garantite, fino al 30 per cento della commessa. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: roma. Tel. 3663636154, indirizzo e-mail: stefanogrifo @gmail.com.

4 AGENTI SENIOR E AREA MANAGER Energy Time NordCom7 Energia gruppo specializzato in progettazione e vendita di impianti fotovoltaici, riscaldamento ad alta efficienza energetica, illuminazione a led seleziona per apertura nuove agenzie. Si offrono lavoro organizzato con agenda appuntamenti, esclusiva di zona, programma di crescita finalizzato alla gestione di un’agenzia. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Alba (Cn). Riferimento: 321. Telefonare al numero verde 800955941, indirizzo e-mail: infonord@ energytime.it.

3 COMMERCIALI SENIOR TELECOMUNICAZIONI J@m srl seleziona. SI valutano candidati con esperienza maturata nel settore delle telecomunicazioni. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Varese. Riferimento: agbt. Telefonare allo 0452100006, fax 0452100008, indirizzo email: candidature@jam-srl.it.

5 CONSULENTI COMMERICALI Dbm Servizi seleziona per campagne Fastweb. Il candidato ideale è giovanile, deciso e motivato al raggiungimento degli obiettivi. Richiesta esperienza pregressa nella vendita. Si offre per i primi due mesi contratto di lavoro occasionale, seguito da contratto a tempo determinato con un fisso di 600 euro mensili per rimborso spese, più provvigioni. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 1012.

Tel. 0697650791, e-mail: marucchi@dbmservizi.it. ● 5 INCARICATI ALLE VENDITE

Culligan Roma srl operante nel trattamento dell’acqua seleziona. Si offrono rimborso spese, provvigioni e incentivi, possibilità di carriera, training iniziale e affiancamento. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: mkt.roma @culligan.it.

5 OPERATORI DI VENDITA Agricola Valle Santa seleziona. Il ruolo prevede il contatto di potenziali clienti nella zona di competenza e la presa di ordini diretti.

Si offrono contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, lavoro in zona di residenza, guadagni di sicuro interesse. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0746755764 e 3311815264, e-mail: selezioni@valle-santa.com.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini Docg e Igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078, e-mail: info @antiquavinea.it.

10 VENDITORI Consulenzeservizi.it seleziona per la ricerca di nuovi clienti nel territorio laziale. Si valutano giovani candidati, di entrambi i sessi, con disponibilità immediata, predisposizione ai rapporti interpersonali e alla vendita. disponibilità immediata. Possibilità di ottimi guadagni.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Lazio.

Inviare curriculum vite all’indirizzo e-mail: info@ consulenze-servizi.it.

5 VENDITORI PORTA A PORTA Agricola Valle Santa seleziona per attività autonoma di raccolta ordini di generi alimentare porta a porta. Il lavoro si svolgerà nei dintorni del luogo di residenza/domicilio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare ai numeri 0746755764, 3311815264, o inviare cv via e-mail a: selezioni@valle-santa.com.

10 MARZO 2013

cerco lavoro

richieste

Sede di lavoro: Rieti, Cassino (Fr), provincia di Frosinone.

Tel. 0776310150, e-mail: mariarosaria_dalessio@ fastwebnet.it.

richieste A /T

BAGNINO SPIAGGIA manutenzione spiaggia o anche impiegato presso uffici statali. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Forlì, Cesena, Ravenna. Tel. 3477563794, e-mail: cristiangrasso88@ gmail.com.

LBERGHIERO URISMO

ADDETTA AL RICEVIMENTO impiegata, addetta alla reception o booking alberghiero, ottima conoscenza della lingua inglese e buona delle lingue spagnola e francese, predisposta al lavoro di gruppo, disponibile full time e su turni. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3284866857, e-mail: gix gio2002@yahoo.it.

ADDETTA MENSA COLLETTIVA cuoca e aiuto cuoca in mense scolastiche, comunali o private. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3495586557, indirizzo e-mail: vaccarezza. anna@libero.it.

AIUTO CUCINA supporto allo chef e al personale di sala. Disponibilità part time.

CAMERIERA AI PIANI con circa sette anni di esperienza, anche aiuto governante.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonre al 3338807139, e-mail: nutellastefany81@libero.it.

CAMERIERA AI PIANI sesto livello. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3496063967, e-mail: alba rosa68@live.it.

CAMERIERE con esperienze maturate nel campo della ristorazione in vari ristoranti e chalet della costa Adriatica. Disponibilità part time. Sede di lavoro: San Benedetto del Tronto (Ap). Telefono 3383394879, e-mail: francial@hotmail.it.

CAMERIERE DI SALA E BAR 25 anni, diploma alberghiero, attestato haccp, cinque anni di esperienza valuta serio impiego in hotel. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3452849921, email: rige88@libero.it.

CUOCO esperto in antipasti. primi, secondi e dolci. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3385720574, e-mail: frank uccelli@hotmail.it.

DIPOLOMATO ISTITUTO ALBERGHIERO con competenze in sala e bar. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli, zona vesuviana. Telefono 3397393105, e-mail: ciruzz92@hotmail.it.

DIRETTORE TECNICO RESPONSABILE BANCONISTA trentennale esperienza nel settore turismo ma disposto a valutare altri settori lavorativi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3382321352, e-mail: ferris 13@virgilio.it.

FACCHINO D’HOTEL con pregressa esperienza nel ruolo maturata in prestigioso

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Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

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albergo storico, provata esperienza decennale e uso di macchinari per il lavaggio di moquette e parquet. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3406449554, e-mail: voliamo1967@libero.it.

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richieste A /S MMINISTRAZIONE EGRETERIA

ADDETTA ALLA SEGRETERIA quarantanovenne cultura universitaria, buone competenze informatiche, predisposizione al lavoro in team, buone capacità organizzative, ottime doti relazionali, inglese base, seria, educata, solare, flessibile, esperienza di segreteria.

il segnaposto

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonre al 3394460298, e-mail: vittoriadicerbo@libero.it.

ADDETTA ALLA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA 45 anni, residente in Roma zona Prati, pluriennale esperienza in ambito segretariale e amministrativo, video scrittura, data entry, archivio valuta proposte da aziende di massima serietà, escluse aziende unico titolare e sub agenzie di assicurazioni gestite da unico titolare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333757257, e-mail: calli macus3@yahoo.it.

ADDETTO BACK OFFICE 31enne, conoscenza Office, lingua italiana valuta proposte in qualsiasi settore anche part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392418559, indirizzo e-mail: solano. francesco@libero.it.

ARCHIVISTA gestione autonoma archivi aziendali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3475509899, email: daniele_puddu@ alice.it.

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ANNUNCIO GRATUITO DI RICHIESTA DI LAVORO (Attenzione: per la pubblicazione è indispensabile la vostra firma)

INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

“Lavorare” è in edicola a Roma e nel Lazio. Oppure online su: www.mylavorare.net

❏ LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA ❏ MANIFATTURA/PRODUZIONE ❏ MARKETING/PUBBLICITÀ ❏ MECCANICA ❏ MEDICINA/FARMACIA ❏ MODA ❏ NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI ❏ RISORSE UMANE ❏ RISTORAZIONE ❏ SICUREZZA/VIGILANZA ❏ SPETTACOLO/EVENTI ❏ SPORT/ESTETICA/BENESSERE ❏ TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI ❏ TRASPORTI ❏VARIE/ALTRO ❏ VENDITA/RAPPRESENTANZA

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PROVINCIA TEL.

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CAP

36 il segnaposto CONTABILE esperienza decennale maturata in studi commerciali e aziende di medie e grandi dimensioni in Co.Ge, Iva, analitica contabilità clienti e fornitori, rendicontazione, royalties, gestione cash flow, bilancio, esamina proposte di lavoro con contratto a tempo indeterminato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3382607592, indirizzo e-mail: massimiliano. magnani @tiscali.it.

CONTABILE esperienza pluriennale contabilità, invii telematici, pratiche Cciaa.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3472139802, e-mail: francy pan75@gmail.com.

CONTABILE D’ORDINE con esperienza pluriennale nella gestione, in totale autonomia, di tutto il ciclo attivo e passivo fino alle scritture di assestamento incluse, banca e cassa, liquidazione Iva periodica, ritenute d’acconto, gestione segreteria, magazzino e settore commerciale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3395797030, e-mail: claudia dmc@tiscali.it.

IMPIEGATA gestione front e backoffice in azienda. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3391678079, indirizzo e-mail: pamelaborrelli@ yahoo.it.

IMPIEGATA addetta al back office e servizio clienti con esperienza pluriennale, buona conoscenza pc e posta elettronica, velocità di battitura, discreta conoscenza della lingua inglese, affidabile, precisa e con ottime capacità di operare in gruppo. Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3274641716.

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10 MARZO 2013

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IMPIEGATA SEGRETARIA 42 anni, diplomata, esperienza pluriennale in studi professionali, gestione archivio, corrispondenza e documentazione varia, dattilografa conoscenza tastiera cieca, buona conoscenza pacchetto Office, internet valuta proposte part o full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3291466807, e-mail: alepul@yahoo.it.

IMPIEGATA SEGRETARIA DI AMMINISTRAZIONE diplomata, esperienza studi legali, conoscenza lingue, buon uso sistemi informatici, pratica di fatturazione, contabilità e prima nota, cassa valuta serio impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3336441794.

IMPIEGATO esperienza front office addetto segreteria, centralinista, buon uso pc, conoscenza inglese, francese, autista, patente “B”, screening curriculum, valuta impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3386395650, e-mail: giulio.porcelli212 @tiscali.it.

IMPIEGATO iscritto liste mobilità, categorie protette, 42enne, ultima esperienza settore finanziarie, back e front office, data entry, addetto ai servizi generali, archivio, buon uso pc, patente “DK” valuta proposte diverse. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3388936169, e-mail: antonio.romeo@teletu.it.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO esperienza di nove anni maturata in aziende di medie e grandi dimensioni in amministrazione, fatturazione attiva e passiva, rapporti con le banche, prima nota, banche e cassa, pagamenti online, F24, presentazioni Ri.Ba, Mav e anticipo fatture, gestione fidi, rendicondazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3281180758, e-mail: conte. giulio643@tiscali.it.

LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza nel settore paghe e contributi, master in Selezione e formazione del personale

valuta impiego in aziende o studi per la gestione delle risorse umane. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822.

OPERATORE ottime competenze informatiche tecniche e organizzative aziendali e gestione del personale. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Messina. Tel. 3283969543, e-mail: franco digiorno@gmail.com.

OPERATORE con esperienza in campo di assistenza e credito, principalmente in back office. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3205571206, e-mail: a23mauros@hot mail.com.

RAGIONIERA abile segretaria, contabilità e amministrazione, buone conoscenze informatiche, spiccate doti organizzative, relazionali, attitudine problem solving, iniziativa personale, serietà, affidabilità.

Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3450881358, email: tiziana.angelucci@ yahoo.it.

RAGIONIERA esperienza ventennale maturata in studi professionali e società, prima nota, riconciliazioni bancarie, bilanci, Iva, dichiarazioni Iva, 770, cespiti, ottima conoscenza sistemi operativi Zucchetti, Prassi, Ipsoa, buona conoscenza pacchetto Office valuta serio impiego. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, zona Portuense e limitrofe. Telefonare al 3343827206.

RAGIONIERA con espereienza, residente Cisterna di Latina valuta impiego part time. Sede di lavoro: Latina, Cisterna di Latina (Lt) e comuni limitrofi. Tel. 3334887990.

RAGIONIERA 49enne, esperienza ultraventennale Co.Ge, Iva, adempimenti fiscali, inserimenti contabili su computer conoscenza Word, Excel, Zucchetti, Bridge, Team System valuta serio impiego full time.

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RAGIONIERA CONSULENTE DEL LAVORO SEGRETARIA con esperienza gestione del personale, segreteria, prima nota. Disponibilità part time dalle ore 9 alle 14. Sede di lavoro: Roma nord e centro. Tel. 3392727205, email: sabely1@virgilio.it.

RAGIONIEREdiplomato in Ragioneria, 43 anni, esperienza Co.Ge. fino al bilancio valuta proposte da studio professionale per praticantato o stage retribuito con rimborso spese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Ladispoli, Cerveteri, Bracciano (Rm). Tel. 3396336615, indirizzo email: bixio691@libero.it.

RAGIONIERE COMMERCIALISTA 48enne, esperto contabilità, anche industriale, utilizzo computer, internet, ottime capacità organizzative, visione economica finanziaria disponibile part time per aziende. Massima serietà precisione e discrezione. Sede di lavoro: Aprilia (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 069281721, e-mail: mauta pr@libero.it.

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RAGIONIERE RESPONSABILE AMMINISTRATIVO esperienza decennale Co.Ge. dalla prima nota alla chiusura e redazione bilanci IV Dir, riconciliazioni bancarie, scadenze fiscali, gestione libri sociali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3397268081 e 3931668951, e-mail: luigidv@inwind.it.

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SEGRETARIA esperienza in segretariato non contabile, esperienza come baby sitter, come commessa e nei call center valuta serie proposte non occasionali.

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Sede di lavoro: Roma. Tel. 3387777831, e-mail: a.69 croce@libero.it.

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SEGRETARIA E TRADUTTRICE IN INGLESE 55enne esperienza in traduzioni, segreteria generale, di direzione e legale, ottimo utilizzo pacchetto Office, posta elettronica, internet, tastiera cieca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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SEGRETARIA IMPIEGATA organizzativa e di direzione, pluriennale esperienza, elevate capacità organizzative e gestionali, conoscenza Office, internet, posta elettronica, redazione offerte, customer service, responsabile logistica e

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10 MARZO 2013

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GRAFICO immagine coordinata aziende con gli applicativi grafici. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3391678079, indirizzo e-mail: pamelaborrelli@ yahoo.it.

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IMPIEGATA BACK OFFICE back office cessioni del Quinto.

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richieste C USTOMER CARE

IMPIEGATA coordinazione delle attività di segretariato, organizzazione e smistamento posta, gestione centralino, archiviazione cartacea ed elettronica, propensione alla vendita telefonica, accoglienza e supporto al cliente, controllo situazione contabile ed emissione di documenti, inserimento dati a sistema. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Pomezia (Rm).

Telefonare al 3384601033, indirizzo e-mail: iskra77@ inwind.it.

richieste E DILIZIA

DISEGNATRICE CAD segreteria, rilievi, disegno architettonico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Per informazioni telefonare al 069322606, indirizzo email: gabrufi@live.it.

GEOMETRA ABILITATO diplomato geometra 75/100, due anni di praticantato, esame abilitazione 72/100, Ecdl base più Ecdl Cad. Disponibilità full time. Sededilavoro:Terni. Telefonare al numero 3385359629, e-mail: paluzzi. leonardo@gmail.com.

INGEGNERE CIVILE con esperienza di sei anni come dipendente di aziende edili stradali, con mansioni di direzione tecnica di cantieri relativi ad appalti pubblici. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Ascoli Piceno.

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MURATORE PIASTRELLISTA SECONDO LIVELLO mezzi per movimento terra. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al numero 3403579407, indirizzo e-mail: stefano lucchin @hotmail.it.

POSATORE ex artigiano operante nel settore edile, murature, intonacature, pratico in isolamento, posatore pavimentazioni fino alla finitura estetica dei lavori.

Disponibilità full time e alle trasferte. Sede di lavoro: Torino e territorio nazionale.

Telefono 3283616517, indirizzo e-mail: nicola.santoi emma@libero.it.

TERMOIDRAULICO IMPIANTISTA 33enne, esperienza decennale, valuta collaborazioni. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al numero 3930697400, indirizzo email: robertosorrentini79@ googlemail.com.

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ELETTRICISTA QUALIFICATO con esperienza pluriennale, esperto in impianti elettrici civili e industriali, cablaggio quadri elettrici, impianti antincendio, automunito. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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PERITO ELETTROTECNICO lingua e lettere italiane, lingua straniera (inglese), matematica, elettrotecnica, impianti elettrici, tdp (tecnologie elettriche, disegno e progettazione), sistemi elettrici automatici. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bologna. Telefonare al numero 3204006275, indirizzo e-mail: usa.boy@hot mail.it.

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INSEGNANTE CHIMICA BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni, esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3343117467.

richieste L /C

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AVVOCATO abilitato dal 2009 esperienza nell’ambito del diritto civile e penale. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Empoli (Fi). Telefonre al 3347607498, email: avv.giusyfrazzica@ gmail.com.

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GRAFICA FOTOGRAFA abile nell’utilizzo dei programmi per le composizioni fotografiche al computer e nei fotomontaggi, utilizzo varie tecniche per il disegno artistico e tecnico, esperienze di stage in studi grafici, capacità di costruzione di siti internet dinamici con linguaggi Html e Asp. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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DOTTORE FORESTALE AGRONOMO esegue progetti di tagli boschivi, perizie sulla stabilità delle alberature (Vta), consulenze in ambito agricolo-forestale, indagini vegetazionali, pratiche legate all’edilizia, progetti di educazione ambientale.

Disponibilità consulenza.

Sede di lavoro: Roma, Viterbo e relative provincie. Tel. 3470393958, e-mail: adolfa 81@tiscali.it.

LAUREATA IN LETTERE ricercatrice universitaria disponibile part time per lezioni di sostegno, preparazione esami studenti liceali e universitari, revisione tesi, ricerche bibliografiche. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3336087555, e-mail: ilaria zadra@hotmail.com.

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il segnaposto

37

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TRIBUTARISTA dottore commercialista valuta proposte di consulenza fiscale, redazione bilanci, dichiarazione dei redditi, tenuta contabilità a società e ditte individuali. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331906186.

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OPERAIO SPECIALIZZATO esperto nel montaggio a mano e a macchina di scarpe da donna. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Montevarchi (Ar). Telefonare al 3389598434, indirizzo email: stefanobrandani@ virgilio.it.

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STUDENTESSA IN MARKETING laurea triennale in Economia e management. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Parma. Telefonare al 3490537557, e-mail: fra. sabino46@hotmail.it.

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MECCANICO braccetti, cambio olio, filtro olio, filtro aria, freni anteriori e posteriori, ammortizzatori anteriori e posteriori, testina di sterzo, sostituzione pompe e iniettori, sostituzione cambio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli.

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PERITO INDUSTRIALE addetto macchine Cnc, disegnatore Cad 2D, tornio parallelo, nozioni di software per impianti termoidraulici e fluidodinamici. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Brindisi, Milano e comuni limitrofe. Telefonare al numero 3405696798, email: erasmotorcicollo@ tiscali.it.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

AIUTO PARAFARMACIA ASSISTENTE competenza e conoscenza dei prodotti Otc, fitoterapici e soprattutto cosmesi per parafarmacia, disponibilità immediata, part time o full time, con compenso trattabile e periodo di prova gratis di una settimana. Sede di lavoro: Roma. Telefono 064390379, e-mail: gianluca. urbanelli@gmail.com.

38 il segnaposto SEGRETARIA ragioniera consulente del lavoro con esperienza pluriennale valuta serio impiego presso studi medici per lavoro di front office e segreteria. Disponibilità part time dalle ore 9 alle 14. Sede di lavoro: Roma nord e centro. Tel. 3392727205, e-mail: sabely 1@virgilio.it.

richieste M ODA

STORE MANAGER esperienza triennale nel ruolo acquisita presso una multinazionale spagnola, ottime capacità relazionali, organizzative e spiccate capacità tecniche in ambito commerciale (posizionamento del prodotto in base a strategie di vendita).

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3391152908, indirizzo email: 0511@ libero.it.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

EDUCATRICE PROFESSIONALE laureata in Scienze dell’educazione, con esperienza e motivazione nell’ambito assistenziale e socio educativo dei diverasmente abili e minori valuta proposte da cooperative sociali e strutture private, aAnche per la terza età. Serietà e affidabilità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483390616, e-mail: francesca_vavolo@ yahoo.it.

OSS E SEGRETARIA D’UFFICIO ESTERO esperienza di 13 anni come corrispondente estera, diploma operatore socio sanitario valuta proposte in ambito sanitario.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Monza e Brianza, Milano. Tel. 3294915382, e-mail: a.salchner@tiscali.it.

richieste R ISORSE UMANE

ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE paghe e contributi, ottima esperienza nella gestione dei rapporti di lavoro, comunicazione agli enti, elaborazione paghe e contributi, conoscenza programmi Sap, Hr, As400, Zucchetti, conoscenza programmi rilevazione presenze Sial, Intiway e Ril-pres per la rilevazione presenze, conoscenza di vari contratti di lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3382615047, email: andrea.salvatore77 @gmail.com.

RAGIONIERA ESPERTA CONSULENTE DEL LAVORO valuta proposte di impiego da imprese o società. Disponibilità part time dalle ore 9 alle 14. Sede di lavoro: Roma nord e centro. Telefonare al

10 MARZO 2013

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richieste R ISTORAZIONE

AIUTO CUOCO E AIUTO PASTICCERE volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diplomato alberghiero disponibile full time per ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense tavole, calde forni e altri laboratori di produzione alimentare.

Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395071591.

BARISTA GASTRONOMO ESPERTO 26 anni, esperienza di otto anni nei ruoli, due anni di esperienza come panettiere, esperienza come aiuto pasticcere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3487892599.

GASTRONOMO con esperienza ventennale di contatto al pubblico in supermercati, bar e autogrill. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Padova. Telefonare al numero 3450463145, indirizzo e-mail: nicolle.quarte san@libero.it.

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ADDETTO VIGILANZA E SICUREZZA ragazzo 25enne, serio, responsabile, patenti “A, B”, motomunito, disponibile full time anche su turni e orari notturni, fedina penale pulita documentabile, tre anni di esperienza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3426615899, e-mail: alex december@libero.it.

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PODOLOGA disponibile part time. Sede di lavoro: Roma.

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Napoli, i quiz e le risposte sono già online

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ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame.

Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

S

GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

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Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

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Segnaposto

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SCUOLA DI CINEMA

Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

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FORMAZIONE

Biocampus, 3 giorni utili

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Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro vengono inserite online entro il martedì usciranno sul giornale, in edicola il lunedì.

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