Lavorare 734| 7 aprile 2013

CENTRI PER L’IMPIEGO

PER DIPLOMATI

Addetti pulizie operatori sociali e muratori

PROFUMERIE

Posti d’oro in Siemens

a pagina 6

La multinazionale lancia percorsi di apprendistato

Qui Sephora, in partenza Talent Pool

servizio a pagina 5

servizio a pagina 8

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Gazzette & Concorsi

MINISTERO DIFESA

28 assegni di ricerca targati Enea

964 agenti per la Polizia di Stato

n concorso monstre.

Il Ministero della Difesa ha pubblicato un bando aperto a 964 allievi agenti della Polizia di Stato. I profili devono aver preso servizio da sei mesi oppure aver concluso la ferma di un anno. La maggior parte dei candidati, sono 804, saranno nominati “allievi agenti della Polizia di Stato” e verranno inseriti direttamente nelle aule del corso, anche se dovranno terminare la ferma prefissata di un anno.

I rimanenti 160 candidati saranno ammessi alla frequenza del corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate per quattro anni in qualità di volontari in ferma prefissata.

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servizio a pagina 4

AUTOMOTIVE

Anno XVI - n. 734 7 aprile 2013 Euro 2,00

n concorso per 28 ricercatori. L’agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile ricerca laureati e dottori di ricerca. Le lauree richieste sono quelle magistrali: Ingegneria, in tutte le sue declinazioni, Matematica, Fisica, tutte le branche della Chimica, Scienze biologiche, Farmacia, Scienze naturali o tecnologie agrarie. Se il numero delle domande dovesse essere molto alto, è prevista una prova preselettiva di cultura generale. Per quanto riguarda il vivo della selezione, oltre all’esame dei titoli, si procederà ai colloqui che accerteranno il possesso dei requisiti culturali, professionali e tecnici dei ti esperienze professionali.

Gli importi di ciascun assegno sono di circa 20mila euro.

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Unicredit: 500 in filiale e allo sportello

bando a pagina 3

Turismo

40 in Costa Crociere uaranta disoccupati in fila per Costa Crociere. La prestigiosa compagnia crocieristica, che vanta una flotta di 14 navi, ha pubblicato due nuovi bandi finalizzati all’inserimento lavorativo.

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a pagina 11 servizio a pag. 7

Talentiromani neipianiToyota La casa automobilistica cerca giovani laureati

Alberghi

Segnaposto

Receptionist per gli hotel della capitale

123 annunci per 1197 posti servizio a pagina 8

Le nuove proposte delle nostre aziende selezionate per voi

NEL LAZIO

Animazione

Camerieri doc per i catering

Lavoro stagionale, 450 tra i vacanzieri

servizi a pagina 9 e 10

Le chiamate di Animo Ergo Sum e Obiettivo Tropici per l’estate

3 Banca L’istituto di credito assumerà, da qui a un anno e mezzo, 500 giovani in tutta Italia 7 APRILE 2013

assunzioni in corso

Unicredit: è l’ora delle nuove leve niCredit assumerà da qui a un anno e mezzo 500 giovani in tutta Italia. Saranno realizzati inserimenti a tempo indeterminato. Occorrono laureati in Economia, Ingegneria, Business administration, Giurisprudenza, Matematica, Statistica e Scienze politiche. I candidati ideali, inoltre, conoscono bene l’inglese, hanno familiarità con i principali sistemi informatici e dimostrano attitudine per l’attività commerciale e bancaria in particolare.

L’importante annuncio del gruppo bancario, di cui “Lavorare” ha avuto conferma direttamente dall’azienda, è arrivato a metà marzo per bocca del suo amministratore delegato. «In Italia – ha dichiarato Federico Ghizzoni – confermiamo il desiderio di tornare ad assumere giovani per dare anche un segnale di attenzione al problema della disoccupazione, che è piuttosto grave».

L’intenzione è quella di cominciare con i primi inserimenti in tempi brevi, per procedere alla creazione di cinquecento nuovi posti di lavoro nell’arco di diciotto mesi. La modalità di reclutamento, aspetto essenziale di que-

U

sto piano occupazionale, verrà decisa volta per volta. Ma è lo stesso Ghizzoni a ricordare che tra i canali più utilizzati c’è il sito internet aziendale. Collegandosi a www.unicreditgroup.com, e scegliendo l’opzione “Italy” come area geografica di interesse, si accede alla sezione “careers”. Qui si trova l’elenco aggiornato delle

Per candidarsi servono laurea e lingua inglese

posizioni immediatamente disponibili. Al momento, ad esempio, sono presenti una quindicina di annunci. Tra questi, sono consultabili gli annunci per il contact center di Cologno Monzese e per quello che aprirà a Torino. In particolare, facendo riferimento proprio a questa futura struttura, i sindacati hanno espresso la con-

Collaborazioni tecnico-scientifiche all’agenzia di Roma

Quei 28 assegni firmati dall’Enea L’agenzia Enea ha pubblicato un concorso per l’assegnazione di 28 assegni di ricerca.

Si tratta di collaborazioni tecnico-scientifiche che verranno realizzate presso gli uffici di Roma. L’Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile ricerca laureati e dottori di ricerca con una nutrita esperienza nella materia con la quale dovranno interagire. In particolare, le lauree richieste sono quelle magistrali, specialistiche di durata quinquennale: Ingegneria, in tutte le sue declinazioni, Matematica, Fisica, tutte le branche della Chimica, Scienze biologiche, Farmacia, Scienze naturali o tecnologie agrarie. Non mancano opportunità d’inserimento per laureati in Scienze statistiche ed economiche,

N. 734 del 7 aprile 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 29 marzo alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa

ambientali o nautiche. Passiamo ora al curriculum scientifico e professionale dei candidati. Per quanto concerne i dottorati di ricerca, i titoli sono richiesti per tre posizioni e le materie d’investigazione sono: Ingegneria elettronica, delle telecomunicazioni, gestionale, elettrica o informatica, Chimica e tecnologie farmaceutiche, Scienze biologiche, Tecnologie agrarie o Scienze naturali, Fisica, Matematica o Scienze nautiche. Come avevamo annunciato, non può mancare l’esperienza sul campo: per tre profili è richiesto un anno di pratica documentabile, svolta dopo il conseguimento della laurea. Verranno accettati sia i contratti di collaborazione che gli assegni di ricerca. Ci si può candidare per una sola posizione fra le 28, altri-

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto). al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

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- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

menti la domanda non verrà ammessa. Se il numero delle domande dovesse essere molto alto, è prevista una prova preselettiva di cultura generale. Per quanto riguarda il vivo della selezione, oltre all’esame dei titoli, si procederà ai colloqui che accer-

vinzione che trovare il personale per la nuova sede piemontese è l’unica urgenza. non «Precisiamo – sottolineano le rappresentanze sindacali del settore bancario – che questi nuovi ingressi dovranno coprire l’intero territorio nazionale ed essere destinati, oltre che a finanziare l’apertura dei call center di Torino e Modena, alla copertura delle criticità denunciate con insistenza dal sindacato e presenti in particolare nelle agenzie dove da troppo tempo si vive in una situazione di estrema difficoltà».

Come si vede scorrendo l’elenco delle posizioni aperte, e cosa di cui è giunta conferma a “Lavorare” dalla stessa azienda, gli annunci riguardanti i contact center sono solo una parte di quelli già presenti. Ci sono diverse posizioni di staff. Come consigliato dall’amministratore delegato Ghizzoni, infine, c’è la possibilità di inserire la propria candidatura al di là del profilo descritto tramite uno specifico annuncio. Basta cliccare su “apply now” e andare su “create your profile”.

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

teranno il possesso dei requisiti culturali, professionali e tecnici dei candidati.

L’esame verterà sulle materie oggetto dell’attività di ricerca e sulla descrizione delle precedenti esperienze professionali.

L’assegno di ricerca prevede circa ventimila euro lordi all’anno. I prescelti collaboreranno per un periodo che va da un anno a trentasei mesi, secondo le necessità del progetto. In ogni caso, il bando spiega che le collaborazioni non potranno superare i quattro anni. Al termine del primo anno, verrà valutata l’attività dello staff: in caso di giudizio negativo la collaborazione non verrà rinnovata. Potete leggere i dettagli nel bando che troverete sul sito www.enea.it, nella sezione “lavoro & studio-lavoro assegni di ricerca”. Le candidature dovranno pervenire entro il 26 aprile tramite raccomandata o posta elettronica certificata.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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•Unicredit decide di fare sul serio 500 assunzioni in tutto il Belpaese Largo ai giovani talenti italiani •Polizia di Stato: bando di concorso per 964 agenti in ferma prefissata •Tutte le opportunità di lavoro dai centri per l’impiego del Lazio •Un apprendistato con in fiocchi Siemens cerca diplomati o laureati da formare ed assumere in azienda •Torna il Progetto stage di Toyota Largo a laureati in ingegneria, statistica o economia su Roma •Addetti alla reception negli hotel del centro storico capitolino

•Animo Ergo Sum: 50 animatori per l’estate 2013, ecco i dettagli •400 nell’intrattenimento estivo Obiettivo Tropici punta sui giovani •Costa Crociere, continua la ricerca di personale di bordo o di terra

•964 allievi agenti della Polizia di Stato per Vpfp1 e Vpfp4. Scadenza fissata al prossimo 26 aprile •2 funzionari tecnici dal Comune di Velletri. Domande entro il 26/4

CRONACHE DEL LAVORO

SEGNAPOSTO

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•Cosa accadrebbe se le PA pagassero i debiti pregressi alle aziende FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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•Torna il programma di tirocini Shumann presso il parlamento Ue •Due nuovi corsi di formazione promossi dalla Provincia di Roma

CONCORSI E LEGGI

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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7 APRILE 2013

assunzioni in corso

Per camerieri under 40 e magazzinieri esperti Tra cerimonie ed eventi. L’azienda Latorre Catering, che realizza ricevimenti e feste private o aziendali in tutto il Lazio, è alla ricerca di diversi profili professionali da inserire immediatamente in organico.

Nel dettaglio, la ricerca è focalizzata su dieci camerieri di età compresa fra i 25 e i 40 anni, che abbiano maturato esperienza nel settore per almeno due anni.

A seguire, c’è posto per 4 magazzinieri: anche in questo caso l’unica vera discriminante per partecipare alle selezioni è

Sei ballerini sotto i 40 anni sul palcoscenico del Sistina

l’esperienza, almeno biennale, nel ruolo.

I contratti offerti?

Prevalentemente a chiamata, con possibilità di rinnovo.

Le retribuzioni, commisurate al ruolo, seguono gli standard del Contratto collettivo nazionale del lavoro. Per inoltrare direttamente la propria candidatura basta contattare direttamente l’indirizzo di posta elettronica elka@latorrecatering.it.

La raccolta delle candidature

proseguirà per tutto il mese di aprile. Per tutte le informazioni sull’azienda, è possibile visitare direttamente il sito internet http://www.latorrecatering .it/.

A.B.

Enpi Entertainment cerca sei ballerini da inserire nella produzione che verrà messa in scena nel mese di maggio al Sistina di Roma. La compagnia richiede profili preparati con esperienza e buona base teorica. Il coreografo propone delle performance basate sulla struttura del recital concert. Per questo i ballerini devono possedere preparazione di contemporaneo, jazz, tip tap e solide basi di classico. C’è anche un limite di età da rispettare: verranno prese in considerazione le candidature di profili tra i 18 e i 40 anni. Inviare il curriculum, con una fotografia allegata, all’e-mail enpientertainment@ gmail.com.

MARICA SERVOLINI

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Il musical “Ladies” apre le sue audizioni Audizioni per la commedia musicale “Ladies”.

La ricerca si rivolge a cantanti, con attitudine alla recitazione e alla danza, e ballerini che sappiano anche cantare e recitare. In totale sono sette profili che parteciperanno alle cover e all’ensamble. Il debutto nazionale è previsto per l’11 maggio al teatro Politeama Pratese.

Le audizioni si terranno sabato 6 aprile a Cadenzano (Fi).

Curriculum all’e-mail spettacolo.ladies@gmail .com, entro il 5 aprile.

Quando il commerciale si dedica alle consegne Bartolini seleziona un profilo commerciale per la filiale di Roma La Rustica.

I requisiti sono: diploma o la laurea, età tra 25 e 35

anni e buona esperienza in attività amministrativa e assistenza commerciale post vendita presso aziende di trasporti o

servizi. Per candidarsi a questa e altre due posizioni a Roma già segnalate da “Lavorare”, www.bartolini.it.

Polizia di Stato, è uscito il 964 l Ministero della Difesa sbarcano in 964.

Il dipartimento della pubblica sicurezza ha pubblicato un concorso per il reclutamento di allievi agenti della Polizia di Stato.

La selezione è riservata ai volontari in ferma prefissata di un anno o quadriennale e ai profili in ferma annuale in servizio o in congedo.

Queste figure devono aver preso servizio da sei mesi oppure aver concluso la ferma di un anno. La maggior parte dei candidati (804) saranno nominati “allievi agenti della Polizia di Stato” e verranno inseriti direttamente nelle aule del corso, anche se dovranno terminare la ferma prefissata di un anno. I rimanenti 160 candidati saranno ammessi alla frequenza del corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate per quattro anni in qualità di volontari in ferma prefissata. Fra i 964 posti, 48 sono riservati ai diplomati presso il centro studi di Fermo, mentre tre volontari in ferma prefissata devono possedere il diploma superiore bilingue. Nel caso, però, i posti riservati ai “diplomati speciali” non dovessero trovare dei vincitori fra questi, i posti vacanti verranno distribuiti ai

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Per volontari in ferma prefissata

candidati che hanno superato le prove, secondo l'ordine della graduatoria.

Passando ai requisiti per partecipare, non possono mancare la cittadinanza italiana, il possesso dei diritti politici, il diploma di scuola mediai e un’età inferiore ai 30 anni. I candidati, inoltre, devono possedere una sana e robusta costituzione, una statura non inferiore a 1,65 metri per gli uomini e a 1,61 metri per le donne.

Per essere ammessi al concorso non bisogna avere delle alterazioni relative alla percezione dei colori, della luminosità o del campo visivo.

La domanda deve essere compilata utilizzando la procedura disponibile sul sito della Polizia www.poliziadistato.it oppure sul sito www.ripam.it/domanda onlineagenti. Una volta compilata la domanda, dovrete stampare la ricevuta di avvenuta iscrizione. È necessario conservare questo documento perché dovrà essere presentato il giorno della prova scritta.

Le domande verranno accettate sino al 26 aprile. Il bando è nella Gazzetta ufficiale 4a Serie Speciale-concorsi ed esami n. 24 del 26-3-2013.

MARICA SERVOLINI

Servono addetti con esperienza. Entro il 7 aprile SOSTITUZIONI ALL’AGENZIA DEL DEMANIO re amministrativi all’Agenzia del Demanio. Si tratta di contratti di sostituzione per maternità riservati a persone sotto i 30 anni. Per il posto a Roma possono candidarsi ragionieri e laureati in Economia e commercio con esperienza di 2/3 anni in contabilizzazione delle fatture passive, riconciliazione dei conti di costo e attività di reporting. C’è, poi, un inserimento a Genova.

In questo caso l’opportunità è rivolta a candidati con diploma o laurea di tipo tecnico ed esperienza biennale in gestione di istruttorie relative alla riscossione dei crediti, aggiornamento delle banche dati relative al patrimonio immobiliare dello Stato e supporto nell’elaborazione di atti di locazioni. Infine, l’Agenzia ricerca a Firenze un geometra o laureato in Ingegneria o Architettura con due anni di esperienza nella verifica degli interventi manutentivi sugli immobili e delle operazioni ipotecarie e catastali. La descrizione dettagliata di queste tre figure si trova, insieme alla modalità di candidatura, sul sito web www.agenziademanio.it. La scadenza è il 7 aprile.

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Specialisti all’Invalsi C

ollaboratori per l’Invalsi.

L’Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo di istruzione e formazione ha aperto un bando che punta a conferire diversi incarichi di collaborazione.

Nel dettaglio, le opportunità sono rivolte a gente con esperienza nel settore, in grado di supervisionare le prove dell’Invalsi per la rilevazione e la misurazione dei progressi negli apprendimenti così da poter creare appositi modelli, capaci di individuare eventuali esiti anomali. Ecco perché servono osservatori esterno di primo e

secondo livello che, oltre a garantire il rispetto del protocollo di somministrazione dei test, coordinino e controllino in prima persona la correzione delle prove. Chi è interessato e vuole partecipare alla selezione, deve compilare la modulistica online e inviare il tutto entro e non oltre il 7 aprile 2013. Per avere tutte le informazioni e consultare direttamente il testo integrale, basta collegarsi direttamente con il sito internet http://www. invalsi.it (sezione: “concorsiincarichi esterni”).

Quei disegnatori pensano all’auto

Disegnatori, a voi.

People Design, azienda specializzata nell’ambito della progettazione meccanica, èalla continua ricerca di disegnatori in grado di sviluppare componenti automotive.

Ecco i requisiti sostanzialmente imprescindibili per partecipare alle selezioni: esperienza nel settore automotive per almeno due anni, diploma di laurea in ingegneria e padronanza della lingua inglese. Indispensabile, poi, una grande dimestichezza e praticità con il programma AutoCad, Ug Nx, Catia 5 o Proe. I candidati prescelti saranno inseriti all’interno delle sedi di People Design, dislocate fra Modena, Torino oppure Bologna. Il contratto di lavoro durerà 12 mesi, per avere tutte le informazioni o presentare direttamente la propria candidatura è necessario collegarsi direttamente con il sito internet http://www. peopledesign.it/ (sezione: “job”).

7 APRILE 2013

Musical Lo show di David Zard ha bisogno di attori e attrici. Curriculum via posta elettronica

“Romeo & Giulietta”cerca protagonisti Romeo & Giulietta si fa musical e cerca attori. Si tratta di profili che dovranno impersonare uno o più ruoli all’interno del secondo cast. Entriamo nel dettaglio dei requisiti.

L’attrice per Giulietta deve avere un’età inferiore ai 23 anni e dovrà preparare i brani “Ama e cambia il mondo” e “Morte di Giulietta”. Romeo impersonerà anche Benvolio: in questo caso l’età si alza a 25 e i brani da interpretare saranno: “Ama e cambia il mondo”, “Morte di Romeo”, “Con che pietà”. Passiamo a Mercutio e Tebaldo, il cui interprete dovrà essere un venticinquenne in grado di cantare “La regina Mab” e “Oggi o mai”.

Il conte Capuleti e il frate Lorenzo

iplomati, tutti in fila da Siemens. La famosa multinazionale, che opera in settori strategici come industria, energia e sanità con un fatturato di 73 miliardi ha lanciato un programma esclusivo per i giovani studenti che hanno appena concluso la scuola superiore o l’università. “Technical Education for Europeans”, questo il nome del progetto di apprendistato in ambito elettrico, elettronico e meccatronico messo in piedi dall’azienda.

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5 Due opportunità definitive targate Comune di Velletri I assunzioni in corso

fanno capo allo stesso attore, di età compresa tra i 40 e i 45 anni, che dovrà preparare i brani “Avere te” e “Non so più”.

Infine, si seleziona un’attrice che interpreti lady Montecchi, lady Capuleti e la nutrice, di età compresa tra i 35 e i 50 anni che si presenti con i brani: “L’odio” e “S'innamora già”.

Potrete candidarvi all’indirizzo: audizioni@romeoegiulietta.it. Le selezioni si terranno a Roma dall’11 al 13 aprile. Gli artisti che passeranno la prima selezione saranno riconvocati il 14 aprile. Bando sul sito internet www.romeoegiulietta.it.

MARICA SERVOLINI

l Comune di Velletri cerca due funzionari tecnici a tempo indeterminato. Sono profili che collaboreranno con orario di lavoro parziale presso gli uffici: “verde pubblico-patrimonio boschivo” e “ambiente igiene urbana”. Possono partecipare i cittadini dell’Unione Europea maggiorenni, in possesso di una laurea quinquennale in Ingegneria o Architettura. La domanda di ammissione deve essere consegnata entro il 26 aprile al “protocollo” del Comune di Velletri o spedita tramite raccomandata a: “Comune di Velletri, ufficio del personale, piazza Cesare Ottaviano Augusto 1, 00049, Velletri”.

Potrete candidarvi anche via posta elettronica: protocollo@pec.comune.velletri.rm.it. Per ulteriori dettagli, il bando è sul sito www.comune.velletri .rm.it, nella sezione “comunicati ed eventi- scheda comunicazione”.

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M.S.

Tecnologia Il progetto della multinazionale chiama diplomati e laureati

E dopo l’apprendistato, il contratto con Siemens

Primi due anni a Berlino Poi il rientro Si tratta, nel dettaglio, di un percorso di tre anni e mezzo durante il quale i giovani avranno la possibilità di studiare e specializzarsi nel settore. I primi due anni di formazione si svolgeranno presso la sede Siemens di Berlino, all’interno di alcune specifiche aree, come: Industry, Energy e Infrastructure & Cities.

Trascorsi i due anni, i talenti faranno ritorno in Italia e completeranno il terzo ed ultimo anno di apprendistato proprio nel Belpaese.

Una volta terminato il pro-

gramma, l’azienda stipulerà con ciascuno dei partecipanti un contratto a tempo indeterminato.

Ecco i requisiti indispensabili per partecipare alle selezioni: occorre essere persone motiva-

te, avere un’età compresa fra i 18 e i 22 anni, una buona conoscenza della lingua inglese e, possibilmente, della lingua tedesca (anche di base), un diploma di scuola superiore

oppure una laurea triennale in ambito tecnico- scientifico ed infine un certo interesse per le professioni tecniche.

L’apprendistato triennale offre condizioni molto interessanti: la

retribuzione lorda sarà di 785 euro per il primo anno, 915 euro per il secondo e terzo. In più, l’azienda garantisce trenta giorni di ferie pagate, un alloggio pagato a Berlino (vicino al centro di formazione); due voli per rientrare in Italia durante la formazione e un corso intensivo di lingua tedesca (il cui inizio è previsto per il primo agosto prossimo).

Persino le bollette di luce e gas saranno a carico della multinazionale, che in più vi aprirà un conto bancario al momento dell’arrivo nella capitale tedesca.

Per avere tutte le informazioni del caso sul progetto basta contattare direttamente l’indirizzo di posta elettronica recruiting.it@ siemens.com.

Se invece vi siete già convinti e volete inoltrare sin da subito la vostra candidatura, non dovete far altro che visitare il sito internet www.siemens.it (cliccando sulla sezione: “jobs&careersstudenti-Technical Education for Europeans”).

Per chiudere, due parole sul gruppo: Siemens AG è una conglomerata tedesca, la maggiore d’Europa per fatturato e dipendenti, con quartier generale tra Berlino, Monaco di Baviera ed Erlangen. Ha circa 360mila dipendenti in 190 Paesi, e il suo titolo è quotato dal 2001 a New York.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Ricercatori doc all’Istituto superiore di Sanità DA ASL DI VITERBO, A VOI MEDIATORI CULTURALI osti nel pubblico. L’azienda sanitaria locale di Viterbo mette sul piatto due opportunità di lavoro per mediatori culturali, necessariamente in possesso di un diploma di scuola media superiore e di un attestato professionale ad hoc in qualità di mediatore linguistico, culturale o interculturale. Indispensabile, poi, avere maturato almeno un anno di esperienza nel ruolo all’interno di enti pubblici. I contratti saranno di collaborazione e prevedono un impegno di circa 20 ore settimanali. Ma non è finita: l’Asl sta cercando anche un dirigente medico che, in possesso di un diploma di laurea in medicina e chirurgia, abbia conseguito una specializzazione urologia e sia iscritto da non più di sei mesi all’Ordine dei medici. Chi è interessato a una di queste opportunità, non perda altro tempo: il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato per il 5 aprile (nel caso dei mediatori), 8 aprile per il dirigente medico.

Informazioni e bandi sul sito http://www.asl.vt.it (nella sezione: “bandi”).

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Laboratori aperti. Qui C

hance targate Iss. L’istituto superiore della Sanità ha pubblicato un bando di concorso mirato a selezionare e inserire ricercatori nell’ambito del progetto “Cee-Laboratorio Comunitario di riferimento per Escherichia coli”, all’interno del dipartimento di sanità pubblica veterinaria e sicurezza alimentare. L’opportunità, nel dettaglio, è rivolta a un laureato di secondo livello in biologia; l’incarico è annuale.

Spazio, poi, a laureati in scienze chimiche per il programma di “Sicurezza alimentare dei prodotti di origine animale e

vegetale”. In questo caso i candidati, oltre al titolo accademico, dovranno avere conseguito anche un master di secondo livello in bioinformatica. Per avere maggiori informazioni oppure presentare direttamente la propria candidatura, occorre consultare direttamente il sito web dell’istututo. Qui sarà possibile visualizzare il testo del bando in versione integrale o compilare la modulistica. Per farlo, basta digitare il sito internet www.iss.it (nella sezione: “lavorare all’Iss”).

Asti: fisioterapisti negli uffici dell’Inail L’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro cerca fisioterapisti da inserire all’interno della sede di Asti, in Piemonte. Largo a laureati di primo livello che dovranno inviare la domanda entro il 12 aprile. Informazioni su www.inail.it.

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7 APRILE 2013

assunzioni in corso

Tutte le chance del Cpi ciociaro

Cpi Roma Opportunità per orticoltori, operatori socio-sanitari e commessi

Qualità e meccanica da Anagni a Frosinone

Trova un impiego al Centro ante opportunità di lavoro nella capitale.

Ad offrirle sono i centri per l’impiego della capitale, che questa settimana mettono a disposizione un “menu” davvero interessante. Ecco l’elenco, il più possibile completo. Partiamo con il cpi di Cerveteri, che sta selezionando tre orticoltori con un bel po’ di esperienza.

I candidati, in possesso almeno della licenza media, dovranno conoscere i metodi di coltivazione in serra o in campo aperto, ed essere disponibili a lavorare a tempo pieno. I candidati, con esperienza maturata nel settore vivaistico, lavoreranno tra Cerveteri e Tarquinia, con contratti a tempo determinato. Candidature entro il 4 aprile prossimo.

A seguire, i centri di collocamento di Nazzano e Monterotondo hanno bisogno di quattro operatori socio sanitari per l’assistenza di persone anziane o disabili.

Le opportunità, che prevedono l’assunzione a tempo indeterminato, sono rivolte prioritariamente a candidati che hanno frequentato l’apposito corso professionale di Oss e possiedono la licenza media.

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nche in terra ciociara i posti di lavoro non mancano. Il centro per l’impiego di Anagni, ad esempio, ha avviato la selezione di un addetto alla qualità. La ricerca, effettuata per nome e per conto di un’azienda che opera nel settore della gomma plastica, è focalizzata in particolare su un giovane che, conseguito il diploma di laurea in ingegneria gestionale o meccanica, abbia un’età compresa fra i 24 e i 29 anni e sia disponibile a lavorare nelle zone limitrofe ad Anagni. Il candidato prescelto sarà assunto direttamente con contratto di apprendistato preofessionalizzante.

Chi è interessato non deve perdere altro tempo: il termine ultimo per la presentazione delle candidature è stato fissato al 5 aprile prossimo. Spazio poi al centro per l’impiego di Frosinone, che ha ricevuto l’incarico, da parte di una importante azienda che opera nell’ambito dell’ industria metalmeccanica del settore aeronautico, di selezionare un operaio addetto al montaggio.

In questo caso particolare il prescelto, che si occuperà di montaggio dei componenti meccanici ed elettrici, dovrà avere conseguito almeno il diploma tecnico o professionale, oltre ad avere maturato esperienza nel campo delle riparazioni di elettrodomestici o in qualità di elettrauto.

Bene accetti i giovani di età compresa fra i 18 e i 30 anni. L’azienda offre un inserimento graduale, con iniziale stage formativo finalizzato all’assunzione.

I curriculum dovranno essere inoltrati entro e non oltre l’11 aprile prossimo.

Sempre il cpi di Frosinone arruola, rispettivamente per un’azienda assicurativa e un’impresa energetica, 5 ispettori di produzione entro il 31 maggio e 20 agenti incaricati alle vendite dei contratti entro il 12 aprile 2013.

Tutte le informazioni del caso le potete trovare sul sito http://www.provincia.fr.it (sezione: news).

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A.B. © Riproduzione Riservata

ratori che abbiano già maturato esperienza nel settore edile, con età compresa fra i 22 e i 45 anni. I candidati, iscritti alle liste di mobilità, dovranno avere buone capacità di lavoro in gruppo.

Si offrono, in questo caso, contratti a termine di durata annuale.

E non è finita: a Castel Romano c’è posto per 4 commessi di vendita con una discreta conoscenza della lingua inglese, in grado di ordinare la merce, assistere la clientela e supportare l’attività di cassa.

Obbligatorio essere iscritti alle liste di mobilità, avere esperienza nel settore retail ed un’età inferiore ai quarant’anni.

Le candidature degli interessati dovranno essere presentate inderogabilmente entro e non oltre il 16 aprile prossimo al centro per l’impiego di riferimento. Tutte le opportunità disponibili sino a qui descritte possono essere consultate direttamente cliccando sul sito internet http://www.provincia.roma.it (nella sezione dedicata al “avoro e centri per l’impiego”).

Possono candidarsi anche quattro muratori che lavoreranno a Roma e Ostia. I requisiti Molto importante poi, avere la patente di guida categoria “B”, essere iscritti alle liste di mobilità. L’elenco prosegue poi con quattro muratori per lavori di manutenzione, all’interno dei cantieri di Roma e Ostia.

La ricerca, avviata dal centro per l’impiego di Cinecittà, punta a reclutare lavo-

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Chiamata urgente per un operaio agricolo e un conducente di trattori. Curriculum via posta elettronica

Cpi Viterbo: per chi vuole scendere in campo hi scende in campo. Sono interessanti le possibilità di lavoro nel viterbese.

L’Agenzia Regionale per lo sviluppo e l’innovazione dell’agricoltura nel Lazio (anche detta Arsial), mette a disposizione 2 opportunità che non si possono rifiutare. La prima opportunità è rivolta a un operaio agricolo specializzato in colture miste. Serve un candidato in possesso della licenza media e disponibile a lavorare a tempo pieno, cui offrire un contratto a tempo determinato per complessive 120 giornate di lavoro. La sede di lavoro è Caprarola, le candidature vanno presentate al cpi di Civita Castellana entro e non oltre l’11 aprile prossimo. Per informazioni contattare l’indirizzo mail centroimpiego.civita@

C

provincia.vt.it. La seconda chance lavorativa è invece a Tarquinia, ed è rivolta ad un conducente di trattori agricoli. I requisiti e le condizioni lavorative sono pressoché identiche all’annuncio precedente: licenza media, impegno a tempo pieno, contratto a tempo determinato per 155 giornate lavorative, candidature entro l’11 aprile al cpi di Tarquinia. Per eventuali approfondimenti contattare lo 0766842182 o l’indirizzo mail tarquinia.impiego@provincia.vt.it. Per avere tutte le informazioni visitare il sito http://www.provincia.vt.it/lavoro.

Occasioni a Latina dai Centri impiego locali

Muratori e carpentieri centri impiego di Latina cercano, per conto di un’azienda edile, un muratore da inserire presso il cantiere di Minturno. Il candidato, con esperienza e iscritto alle liste di mobilità, deve avere un’età fra i 30 e i 50 anni. Contratto a tempo indeterminato. Curriculum all’indirizzo di posta elettronica ciformia@libero.it (specificando sempre nell’oggetto, il codice “661”). A seguire, largo a tre addetti alle pulizie per un’azienda di servizi. Serve esperienza, anzianità di 24 mesi nelle liste di collocamento, età fra i 35 e i 45 anni, possesso di un automobile. In questo caso le

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candidature devono essere inviate entro e non oltre il 5 aprile prossimo. A concludere, è sempre il centro per l’impiego di Latina a selezionare, per conto di una azienda specializzata nelle risorse umane, 4 muratori o carpentieri edili di massimo 50 anni che, iscritti alle liste di mobilità da almeno due anni, abbiano la patente di guida B e preferibilmente C. Domande entro l’8 aprile. Tutte le informazioni del caso si trovano sul sito http ://co.provincia.latina.it/bachecal avoro.

A.B. © Riproduzione Riservata

CHI LAVORA IN ARCHIVIO, CHI IN SEGRETERIA hi inserisce dati, chi li archivia. Due annunci di lavoro di qualità dal centro per l’impiego di Rieti. Il primo, commissionato da un’azienda che opera sul territorio, ha l’obiettivo di arruolare due addetti alla segreteria. Il loro compito, come detto, sarà quello di inserire e catalogare dati. Per questo c’è bisogno di giovani di età compresa fra i 18 e i 35 anni in possesso di un diploma in ragioneria, buone competenze informatiche e disponibilità a lavorare a tempo pieno con la formula del tirocinio formativo. Le candidature devono essere inoltrate entro il 20 aprile prossimo al centro per l’impiego di riferimento. Spazio poi a un addetto front Office cui offrire un’interessante opportunità di stage. Il candidato, in grado di archiviare pratiche, deve avere al massimo 28 anni, essere in possesso di un diploma in ragioneria da non oltre 12 mesi, conoscenza della lingua inglese, patente “B” e dimestichezza con il pacchetto Office. Curriculum entro il 15 maggio. Informazioni sul sito www.portalelavororieti.it.

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A.B. © Riproduzione Riservata

Autista in mobilità, c’è un bus che ti aspetta Il centro per l’impiego di Primavalle seleziona un autista di autobus.

Il candidato, iscritto alle liste di mobilità e con in tasca almeno la licenza media, sarà assunto a tempo indeterminato con impegno full-time e turni diurni. Indispensabile il possesso della patente di guida B e della carta di qualificazione del conducente (Cqc).

Le candidature vanno presentate al cpi di riferimento entro il 12 aprile prossimo, informazioni su www.provincia.roma.it.

7 APRILE 2013

assunzioni in corso

Nella danza classica del Balletto di Siena

Due addette alle pulizie nel mirino Trenkwalder

Sibi aperte le audizioni pubbliche della Compagnia Balletto di Siena per danzatrici e danzatori di qualità. La selezione, rivolta a ballerini e ballerine con forte base classica e contemporanea, è aperta a tutti i cittadini dell’Unione europea di età non inferiore a 18 anni diciotto alla data di scadenza delle domande di ammissione. Possono partecipare anche i cittadini di Paesi non appartenenti alla Ue, ma devono essere in possesso di permesso di soggiorno. L’audizione si terrà domenica 21 aprile 2013 a Firenze. La domanda di ammissione alle selezioni si può scaricare dal sito internet www.ballettodisiena. it/it/audizioni e deve pervenire entro lunedì 15 aprile 2013.

Pulizie primaverili. L’agenzia per il lavoro Trenkwalder sta cercando, per conto di una sua azienda cliente, 3 addette alle pulizie. Le risorse, che hanno maturato un’esperienza di un anno, dovranno dare la propria disponibilità a lavorare parttime. Le sedi di lavoro sono diverse: serve un profilo a Guidonia Montecelio, uno a Tivoli e un altro ancora a Morbegno. Chi è interessato e vuole sin da subito proporre la propria candidatura, deve collegarsi direttamente con il sito internet www.trenkwalderitalia.it (bisogna cliccare sulla sezione: “offerte di lavoroLazio”). Qui, oltre a trovare tutti i dettagli, potrete direttamente inserire i vostri dati e il curriculum vitae.

Suonare a Santa Cecilia A

udizione a Santa Cecilia per una prima tromba da impiegare con eventuali contratti a termine nel corso della stagione sinfonica 2013-2014. Gli interessati devono essere maggiorenni, cittadini europei o extracomunitari ma regolarmente soggiornanti nel nostro Paese e diplomati nello strumento musicale in questione. La scadenza per inoltrare la domanda è il 20 maggio. Bando su www.santacecilia.it, nell’area “concorsi”.

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Imparare il mestiere negli uffici di Granarolo Tirocini di alta qualità.

L’italiana Granarolo, produttrice di latte fresco, raccoglie le candidature di giovani talenti laureati che vogliono fare un’esperienza di stage all’interno delle sue strutture. Le opportunità sono in tutte le aree aziendali: dalle risorse umane ai sistemi informativi, passando per ricerca e sviluppo, manufacturing, marketing, gestione qualità, logistica e vendite. Per informazioni e candidature visitare il sito web www.granarolo.it (sezione: “lavorare in Granarolo”).

Musical “La spada nella roccia” selezioni torinesi dal 28 maggio Audizioni per ruoli principali e secondari nel musical “Excalibur, la spada nella roccia”, promosso dall’Accademia

dello Spettacolo di Torino e prodotto dal Teatro dei Sogni. Le audizioni si terranno a partire dal 28 maggio 2013 a Torino

Per candidarsi è necessario compilare il modulo apposito sul sito www.teatrodeisogni.it.

C.A.

Progetto stage Iniziativa della casa automobilistica rivolta a laureati da non più di dodici mesi

La Toyota vi forma così orna il programma dedicato interamente ai giovani.

La Toyota, prestigiosa casa automobilistica di origine giapponese, ha proprio in questi giorni lanciato una nuova puntata del “Progetto stage”, un’iniziativa che ha l’obiettivo dichiarato di inserire in organico diversi talenti ancora in erba.

L’edizione 2013 è in rampa di lancio e partirà già alla fine di settembre prossimo: si tratta si un programma di formazione pratica che permetterà ai neolaureati di lavorare per un periodo iniziale di 6 mesi all’interno delle diverse aree aziendali: dal sales al marketing, fino all’after sales.

Il programma è destinato prioritariamente a candidati che abbiano conseguito il diploma di laurea da non più di 12

T

mesi in economia e commercio, statistica, scienze della comunicazione oppure in ingegneria, preferibilmente meccanica o gestionale.

Il progetto, giunto al terzo anno, necessita soprattutto di giovani abbiano una

Il gruppo cerca programmatori di qualità. A Roma

In otto tra i software Zucchetti Z

ucchetti punta su Roma. Dopo l’articolo pubblicato tre settimane fa, in cui si parlava di 100 assunzioni nel corso del 2013, “Lavorare” torna a parlare del gruppo informatico per segnalare le recenti selezioni avviate nella sede capitolina.

In particolare, sono otto le persone da inserire a Roma. Si tratta, innanzitutto, di due consulenti applicativi di software gestionali con diploma di ragioniere o ragioniere programmatore oppure la laurea in indirizzo economico o gestionale.

Sempre nella capitale, spazio poi a due consulenti applicati-

vi junior safety con laurea in Informatica o Ingegneria informatica.

L’elenco delle figure occorrenti a Roma prosegue con due programmatori client-server con diploma di perito informatico o ragioniere programmatore oppure la laurea in Informatica.

Infine, nella capitale c’è bisogno di due programmatori web, sempre con diploma di perito informatico o ragioniere programmatore oppure la laurea in Informatica. Queste e altre ricerche si trovano sul sito www.zucchetti.it.

ILARIA ALFANI

certa dimestichezza con il pacchetto office e conoscano in modo fluente la lingua inglese. Sono bene accetti in particolare tutti i giovani che risiedono all’interno del comune di Roma, purché siano disponibili a lavorare in azienda a tempo pieno.

I talenti, una volta selezionati, saranno immediatamente inseriti presso la sede Toyota della capitale. Per avere maggiori informazioni e consultare la scheda riepilogativa del progetto, oppure proporre sin da subito la propria candidatura, è necessariocollegarsi direttamente con il sito internet toyotaitalia .easycruit.com.

Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è stato fissato per il 30 aprile prossimo.

Esperti di ambiente, Sogesid ha bisogno di voi

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i requisiti necessari per partecipare: laurea, ottima lingua inglese e dimestichezza con il pacchetto Office.

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la modalità di candidatura: curriculum via posta elettronica entro il prossimo 30 aprile.

ANTONIO BIONDI

Ballerini sotto i 25 anni dall’aula al palcoscenico Dall’aula di danza al palcoscenico. Sono aperte le porte per danzatori tra i 14 e i 25 anni interessati a partecipare al Corso di Ffrmazione professionale organizzato dall’associazione Electa creative arts di Teramo, con il contributo della Regione Abruzzo, in collaborazione con la compagnia di danza Gruppo e-Motion e con la Compagnia Antonio Minini.

Il corso, rivolto ad allievi che intendono intraprendere la carriera di danzatore, forma e prepara al mondo del lavoro.

Si richiedono ottima preparazione in differenti tecniche contemporanee e attitudine all’improvvisazione. Inviare il curriculum, entro il 21 aprile, all’e-mail direzione.electa@gmail.com.

C.A.

Laureati in discipline economiche, umanistiche tecniche e giuridiche per la sede romana della Sogesid. La società strumentale del ministero dell’Ambiente si rivolge a candidati che abbiano un esperienza compresa tra tre e cinque anni in materia di interventi su criticità ambientali e gestione dei fondi nazionali e comunitari destinati all’ambiente.

Sul sito www.sogesid.it, cliccando su “selezione profili professionali” all’interno della “area riservata”, si trovano evidenziate le attuali ricerche per la sede di Roma. Quelli ancora validi sono gli avvisi riportanti la data del 25 marzo, la cui scadenza è il prossimo 4 aprile.

Gli annunci sono per profili junior, con esperienza di tre anni, e profili senior, con cinque anni di esperienza. Servono figure con competenze giuridiche, ambientali, contabili, umanistiche e nella comunicazione in genere. Gli interessati devono leggere attentamente i requisiti riportati e quindi inoltrare la candidatura alla e-mail indicata.

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7 APRILE 2013

assunzioni in corso

Seller di operatori turistici per la vetrina di Smartbox Quindici giovani con il compito di individuare nuovi operatori turistici interessati a essere inseriti negli smartbox.

La Smart&co si è affidata al servizio outplacement Soul. Obiettivo, selezionare giovani con laurea triennale o specialistica in indirizzo economico, manageriale, marketing e turistico e della comunicazione, in possesso di spiccate capacità commerciali, grandi doti comunicative

e senso pratico. Servono, inoltre, la familiarità con il pacchetto Office e la conoscenza dell’inglese o del francese.

Viene proposta una collaborazione a progetto della durata di poco più di un mese e mezzo: dal 2 maggio al 21 giugno. In questo periodo, infatti, la Smart&co intende realizzare la nuova collezione 2013 dei cofanetti regalo Smartbox.

L’annuncio, con data 28/3 è su www.jonsoul.it.

Editoria Requisiti: grandi capacità commerciali e comunicative

Chi vende al Sole 24 ore Il gruppo 24 Ore cerca in tutta Italia profili commerciali per potenziare la propria rete di vendita.

I requisiti per candidarsi sono un carattere dinamico e propositivo, una forte motivazione alla crescita professionale e al raggiungimento degli obiettivi economici, grandi capacità commerciali e comunicative. Costituiscono titoli essenziali l’iscrizione al registro Imprese e la partita Iva. I selezionati potranno contare su una formazione professionale continua e sull’inserimento all’interno di un gruppo editoriale dall’attività consolidata nel tempo. È prevista la possibilità di crescita nella rete commerciale.

Quanto alla modalità di candidatura, gli interessati devono inviare un dettagliato curriculum, autorizzando il trattamento dei dati personali, all’indirizzo di posta elettronica salesrecruiting@ilsole24ore.com.

I.A.

Ntv, uno stagista tra i binari romani L’azienda di trasporto ferroviario Ntv seleziona uno stagista per la sede di Roma. Possono candidarsi laureati in Economia, Statistica o Ingegneria, di età tra 24 e 28 anni con conoscenza dell’inglese, del pacchetto Office e della metodologia statistica. L’annuncio, confermato a “Lavorare” da chi segue la selezione in Ntv, è presente sul sito web www.ntvspa.it con la dicitura “stage revenue management” e si trova alla voce “altre posizioni aperte”.

Francesco Teti

Consulenti per Arpa Lombardia Easy Jet, assistenti di volo Un incarico di lavoro autonomo di un anno presso l’Arpa Lombardia. Servono la laurea in Fisica, Scienze dell’informazione e Ingegneria informatica o elettronica, uso di linguaggi di programmazione orientati agli oggetti, esperienza sistemistica e conoscenze di geostatistica. Bando, con scadenza il 5/4, su www.arpalombardia.it.

La compagnia aerea low cost Easy Jet cerca assistenti di volo per gli aeroporti londinesi di Gatwick, Luton e Stansted. Per candidarsi servono un aspetto piacevole e curato, ottima vista, capacità natatorie e padronanza dell’inglese. Il modulo di candidatura on line si trova sul sito www.easyjet.com.

Turismo Agenzia dell’impiego seleziona personale per le strutture del centro storico

In affitto negli hotel romani orte aperte negli hotel di lusso del centro storico.

L’agenzia interinale Obiettivo lavoro sta cercando, per conto di importanti strutture alberghiere capitoline (che si trovano in particolare a Roma Termini e via Veneto) 10 addetti alla reception. I candidati, necessariamente in possesso di un diploma di scuola superiore, devono avere maturato esperienza nel ruolo e conoscere molto bene la lingua inglese. Molto importante, ai fini della selezione, che gli interessati siano disponibili a lavorare full-time durante i turni notturni. E non solo: « Le risorse- ci spiegano dall’agenzia- dovranno avere buona dimestichezza con i

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VIGILE URBANO A SERMONETA Un agente al comune di Sermoneta da inserire presso il comando di polizia locale a tempo indeterminato. Possono partecipare alla selezione i cittadini dell’Unione Europea, di età compresa tra i 18 e i 65 anni. Non è necessario aver conseguito un diploma tecnico, l’importante è che sia di durata quinquennale. I profili devono conoscere almeno una lingua straniera tra l’inglese, il francese, il tedesco e lo spagnolo. Tra i requisiti richiesti spiccano anche le conoscenze informatiche: in particolare, è necessaria la padronanza del pacchetto Office. Non può mancare il possesso della patente di tipo “b”. Il bando può essere consultato sul sito www.comunedisermoneta.it, nella sezione “concorsi pubblici- concorsi & selezioni”. Potrete inviare le domande redatte in carta semplice entro il 22 aprile.

M. S.

Contratti somministrati a diplomati full-time programmi informatici appositi del settore alberghiero». I contratti offerti saranno di somministrazione, per inoltrare direttamente il proprio curriculum vitae basta contattare l’indirizzo di posta elettronica turismo.roma@obiettivolavoro .it. Per avere maggiori informazioni su questo particolare annuncio, invece, è possibile consultare sin da subito il sito internet dell’agenzia, digitando www.obiettivolavoro.it.

10 addetti alla reception per alberghi di via Veneto eTermini Requisiti buon inglese e dimestichezza con applicazioni informatiche di settore

NOME COGNOME

Di guardia all’Ares 118: qui la centrale di Roma Pubblicato sul Bollettino ufficiale l’avviso dell’Ares 118 per svolgere l’attività di guardia medica presso la centrale di ascolto di Roma. Come anticipato sullo scorso numero, è stata riaperta la possibilità di candidarsi ai medici già iscritti nella graduatoria stilata lo scorso giugno. L’elenco dei primi chiamati si è esaurito e così l’Ares ha deciso di procedere a una nuova raccolta di adesioni. Lo scorso 26 marzo, in ritardo di un giorno rispetto a quanto era stato indicato inizialmente, è avvenuta la pubblicazione di questo avviso sul Bollettino ufficiale della Regione Lazio.

A questo punto è possibile fissare la scadenza per l’inoltro delle domande, che è il prossimo 11 aprile.

Sephora, talenti in pool addestrati cresciuti e assunti Sephora cerca i suoi talenti. La catena di profumerie ha lanciato il Talent Pool 2013.

Lo scopo dell’iniziativa è offrire a laureati e diplomati, con massimo un anno di esperienza commerciale, l’opportunità di svolgere un percorso di crescita professionale della durata di diciotto mesi.

I selezionati verranno inseriti in azienda a tutti gli effetti. È essenziale la padronanza dell’inglese mentre costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una secondo lingua straniera.

Candidature il prima possibile sul sito www.sephora.it.

Il colosso dell’e-commerce seleziona per l’Italia

Amazon punta sul 20 P

osti doc in Amazon. La famosa piattaforma informatica virtuale, tra le più importanti al livello internazionale nel campo dell’e-commerce e della compravendita online di prodotti, sta cercando più di 20 profili per implementare il proprio organico per le sedi operative di stanza a Piacenza e Milano.

Nell’area retail c’è posto per un Senior financial analyst, business data analyst, inventory planner, merchant service, senior product manager, sales manager e marketing manager. E non è finita: nel-

l’ambito del customer service largo pure a customer service associates e senior technical support, mentre nel reparto “operations” si stanno selezionando responsabili di reparto logistico ed industrial engineer.

I contratti e le retribuzioni saranno definiti in base all’esperienza dei selezionati.

Per avere tutte le informazioni oppure per consultare tutte le opportunità offerte ci si può collegarsi con il sito internet www.amazon.it (sezione lavora con noi).

A.B.

7 APRILE 2013

assunzioni in corso

Eni per sempre, a Monaco

Telecomunicazioni Per vendita servizi con P.I.

Eni offre un contratto a tempo indeterminato a Monaco di Baviera. I giovani interessati devono avere la laurea in Chimica o Ingegneria chimica o gestionale e la conoscenza di inglese e tedesco. Candidature sul sito www.eni.it, tra le offerte di lavoro per profili junior.

Be1, agenti nel Lazio Professionisti della vendita con passione per la tecnologia. Sono le persone ricercate dalla Be1, società specializzata nella fornitura di servizi di information technology e telecomunicazioni.

Per il reclutamento in corso, che vedrà complessivamente l’ingresso di 150 profili commerciali, l’azienda si è rivolta all’agenzia per il lavoro Gi Group. Che ha fornito a “Lavorare” maggiori indicazioni per quanto riguarda il Lazio. In particolare, nel corso del prossimo trimestre (aprile, maggio e giugno) a Roma verranno selezionati 8 nuovi agenti. Altri quattro, invece, ne ser-

viranno per le province di Latina e Frosinone.

I requisiti sono una partita Iva già aperta o l’intenzione di aprirla, l’attitudine al lavoro in autonomia, la provenienza da esperienze nella vendita di servizi alle aziende e grandi capacità di comunicazione.

I selezionati potranno contare su una remunerazione iniziale nel corso dei primi tre mesi di avvio dell’attività.

Per inoltrare il proprio curriculum occorre collegarsi al sito web www.gigroup.it e fare scorrere le “offerte di lavoro top”.

I.A.

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Ingegneri, fisici, umanisti ed economisti, tutti da A2a Chance vere da A2a.

L’importante nel settore ambientale raccoglie candidature per diversi profili su Milano da inserire in ruoli di staff, nelle aree aziendali: trading, risk management, commerciale, pianificazione e controllo e risorse umane. Necessaria una laurea specialistica in economia, fisica, ingegneria oppure discipline umanistiche, una certa dimestichezza con Office e conoscere l’inglese. Spazio poi ai

ruoli prettamente tecnici, progettazione ed esecuzione dei lavori, manutenzione di impianti.

Si accettano solo candidati che abbiano il diploma di laurea di secondo livello in ingegneria con una votazione non inferiore a 105/110 e conoscano fluentemente l’inglese.

Inoltra A2a lascia sempre le porte aperte ai giovani neolaureati, per saperne di più visitare il sito www.a2a.eu (sezione: carriere).

La Provincia di Frosinone ha emesso i bandi per il conseguimento dell’idoneità di trasportatore di cose e persone per conto di terzi e per l’iscrizione nel ruolo dei conducenti dei veicoli o natanti per l’esercizio degli autoservizi pubblici non di linea. Ci si può candidare per la seconda sessione di esami del 2013, con scadenza il 10/9. Sito www.provincia.fr.it, in “bandi e avvisi”.

Auto pubbliche: idonei alla guida a Frosinone

Animatori “Animo Ergo Sum” seleziona coreografi, costumisti, ballerini, Dj, istruttori e tecnici

Quei 50 che sanno divertire nimatori, e non solo, per l’estato di Animo Ergo Sum. L’azienda di animazione, che ogni anno offre servizi di intrattenimento e spettacolo a tante strutture turistiche italiane, sta cominciando a reclutare giovani in vista della stagione estiva.

Le opportunità sono tante, tantissime. A confermarlo è Giuseppe Passalacqua, titolare della società, che a “Lavorare” spiega: «Stiamo cercando circa 50 profili da inserire in diversi alberghi del sud Italia. I profili?

Sono diversi: selezioniamo Coreografi, costumisti, istruttori

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Automotive

Categorie protette?

Sali in Volkswagen Lavoratori “protetti” da Volkswagen. La casa automobilistica recluta a Verona persone disabili o appartenenti alle categorie protette con un certo grado di autonomia, buone capacità visive, uditive e cognitive e dimestichezza con il sistema Windows.

Indispensabile il diploma di scuola superiore o un titolo di laurea in ambito tecnico, economico o giuridico. Per avere tutte le informazioni, http://cv.volkswagengro up.it.

sportivi per fitness,nuoto, danza, tiro con l’arco, animatori, dj e tecnici di video/audio». I requisiti

Animo Ergo Sum, infatti, promuove diversi stage formativi interamente gratuiti e della durata di

Maggiorenni anche senza esperienza per hotel del sud indispensabili sono pochi, ma chiari: « Abbiamo bisogno- dice Passalacqua- di ragazzi maggiorenni, con o senza esperienza.

una settimana. Si tratta di corsi intensivi, indispensabili per imparare il mestiere dell’animatore».

La conoscenza della lingua inglese è un titolo preferenziale, ma

non si tratta di un requisito indispensabile, essendo l’azienda attiva soprattutto nel meridione, in particolare in Sicilia, Puglia, Calabria e Campania. «Ai giovani offriamo contratti di durata variabile: da un minimo di 1 mese e mezzo ad un massimo di 4 mesi, a seconda della disponibilità di ciascuno. La retribuzione, invece, è commisurata all’esperienza». Le selezioni stanno per cominciare: «Faremo colloqui individuali tramite Skypeconclude Passalacqua- e organizzeremo diverse giornate di reclutamento in Sicilia. Chi vuole, può inviarci il curriculum vitae all’indirizzo di posta info@animoergosum.it, inserendo nell’oggetto il riferimento “Lavorare”».

ANTONIO BIONDI

Agenti commerciali per Umana

Trovare lavoro è un mestiere G

iovani talenti nel mirino di Umana.

La famosa agenzia per il lavoro organizza, il prossimo 23 aprile a Milano, l’ ”Assesment day”, una giornata di reclutamento che ha come obiettivo quello di selezionare consulenti commerciali in grado di implementare la presenza di Umana sul territorio lombardo, che al momento vanta 25 filiali, di cui 9 su Milano.

Nonostante la crisi, quindi, l’azienda punta ad investire su giovani dinamici, determinati, con ottime capacità relazionali e spiccata pro-

pensione alla vendita.

Si offre ai candidati che passeranno la selezione anche un precorso di formazione “ad hoc” , fatto di lezioni in aula e pratica on the job. Le porte sono aperte a candidati con esperienza nel settore assicurativo, finanziario o immobiliare, ma non si scartano certamente i profili junior alla prima esperienza di lavoro.

L’ Assesment daysarà preceduto

da due giornate di preselezione, che avranno luogo all’interno delle sedi milanesi di Umana rispettivamente il 16 ed il 17 aprile prossimo.

Chi è interessato e vuole partecipare, non deve far altro che inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica talenti@umana.it, indicando nell’oggetto “ASS-MI-04/13” An. Bio.

Nel nuovo store Apple Euroma2 Nuovo store a Euroma2, ora arriva l’ufficialità.

Come era stato anticipato da “Lavorare”, la “mela” inaugura un nuovo punto vendita nel centro commerciale capitolino. A confermarlo è la stessa azienda. Le opportunità sono tante e per molteplici profili: dagli specialisti di magazzino, con doti organizzative,leadership e precisione, fino ai “Genius”, ossia informatici specializzati, passando per i “Creative”, appassionati di tecnologia che spiegheranno alla clientela le funzioni e le potenzialità dei prodotti. In questo caso è indispensabile capacità interpersonale, pazienza ed autonomia nel lavoro. A seguire c’è posto per uno store leader, il capo del negozio. La figura selezionata dovrà essere in grado di coordinare tutto l’organico e raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati. Per avere maggiori informazioni,visitare il sito https://jobs.apple.com/i t.

Francesco Teti

10 assunzioni in corso

7 APRILE 2013

Articolo1, chiamata per Roma e Albano

Automotive Nuove chance alla Msx International

Tecnici, meglio se protetti Giovani laureati in Economia e Ingegneria per Msx International. La multinazionale della consulenza per il settore automotive seleziona nuovi profili per la sede di Roma.

In particolare, in questo momento si ricercano laureati in Economia e commercio da assumere e inserire in ambito contabile. Le posizioni aperte sono due: per un profilo junior e per un profilo senior con esperienza in finanza e controllo. Devono aver conseguito la laurea in materie economiche anche un giovane occorrente al marketing e un altro da assegnare alla struttura del customer care. Oltre al titolo di studio indicato, gli interessati devono avere una buona conoscenza dell’inglese, uno spiccato spirito di gruppo, l’attitudine alle relazioni e al rappor-

to con la clientela e la mobilità.

Come detto, Msx International prosegue anche la raccolta di candidature per neolaureati in Ingegneria.

«Per chi viene da questo indirizzo di studio – spiega l’azienda a “Lavorare” – la ricerca è continua». Msx International offre uno stage iniziale o l’assunzione diretta in base all’età e all’esperienza del prescelto. Ma l’obiettivo è comunque la conferma.

Infine, la modalità di candidatura. Gli annunci relativi alla ricerca di neolaureati in Economia e in Ingegneria sono presenti, insieme ad altre opportunità di lavoro pres-

so le sedi italiane, al seguente indirizzo internet www.msxi.com/careers/europe/italy.

I neolaureati in Economia si ricercano solo a Roma, mentre i giovani provenienti da Ingegneria occorrono anche a Torino e Milano. Infine, ci sono possibilità di inserimento per persone appartenenti alle categorie protette a Pomezia e Torino.

I.A.

Appartenenti alle categorie protette con Articolo1.

L’agenzia per il lavoro cerca ad Albano Laziale un colladautore elettromeccanico e un impiegato per il disbrigo delle pratiche commerciali.

Nella zona Eur/Torrino di Roma servono, invece, un web designer, un centralinista

Il Comune di Rieti ha istituito il Registro pubblico degli assistenti familiari per l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro. Possono iscriversi i cittadini italiani o con permesso di soggiorno, che abbiano frequentato un corso professionalizzante sull’assistenza familiare o possiedano la qualifica Oss. Dettagli www.comune.rieti.it, in “avvisi”. La notizia è datata 20/3.

Al Comune di Rieti Registro pubblico assistenti famigliari

Animatori Obiettivo Tropici seleziona gli staff per la prossima stagione estiva: candidature entro il 7/4

Senigallia, ci vediamo in... 400 biettivo Tropici fa tappa a Senigallia per selezionare parte dei 400 animatori occorrenti la prossima estate. L’appuntamento nella località balneare marchigiana è per l’8 aprile, mentre gli interessati possono inviare la propria candidatura fino al 7 aprile.

Il reclutamento in corso punta a individuare giovani almeno maggiorenni, disposti a lavorare nel corso dell’estate presso strutture turistiche in Italia, Europa e Paesi tropicali. Occorre assicurare il proprio impegno lavorativo per almeno tre mesi consecutivi.

I requisiti per candidarsi sono l’assolvimento degli obblighi scolastici, la conoscenza di una o più lingue straniere tra inglese, francese, spagnolo e tedesco, la capacità di organizzare eventi e iniziative

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ricreative come spettacoli e tornei di sport, l’attitudine al contatto con il pubblico e grande flessibilità in fatto di orario di lavoro.

normativa Enpals (lavoratori dello spettacolo). Quanto alla retribuzione, gli animatori percepiranno uno

Appuntamento l’otto aprile a giovani maggiorenni Costituiscono titoli preferenziali il possesso del passaporto in corso di validità e della patente di guida.

Obiettivo Tropici proporrà ai selezionati un contratto di lavoro a tempo determinato regolato dalla

stipendio netto mensile compreso tra i 400 e i 1.200 euro, in base all’esperienza e alla qualifica professionale. Per tutti è previsto vitto e alloggio gratuito. I collaboratori destinati alle strutture oltreconfi-

Coordinatore sulWeb? Ikea ti vuole assumere Ikea assume a tempo indeterminato un web channel coordinator. La sede di lavoro è Carugate (Milano). Si tratta di un impegno a tempo pieno all’interno della divisione marketing/comunicazione.

Serve la laurea o esperienza biennale in marketing e comunicazione, familiarità con la comunicazione digitale, uso dei sistemi di programmazione e della realizzazione di progetti sul web e ottimo inglese.

Curriculum su www.ikea.it.

ne, inoltre, raggiungeranno i luoghi di destinazione a spese della Obiettivo Tropici. Le figure ricercate sono capi animatori, istruttori sportivi, animatori generici, addetti al miniclub, coreografi, ballerini, scenografi, assistenti ai bagnanti, tecnici suono luci, dj, hostess e, infine, pianisti di piano bar. Per partecipare alla giornata di selezione che si terrà presso il Centro per l’impiego di Senigallia il prossimo 8 aprile occorre inviare un curriculum, una foto e una lettera di motivazione entro il 7 aprile al seguente indirizzo di posta elettronica: info@obiettivotropici.it.

Va specificato il riferimento “Selezione Obiettivo Tropici Senigallia 2013” e il profilo per il quale ci si propone.

ILARIA ALFANI

Multinazionale del petrolio cerca ingegneri

A Carugate

FAI SPORT CON LA FORESTALE Il Corpo Forestale dello Stato fa sport. Il Ministero ha bandito un concorso per dodici atleti del gruppo sportivo. Possono partecipare profili di età compresa tra i 18 e i 30 anni, con la terza media e le caratteristiche fisiche utili all’esercizio dell’attività agonistica. A ogni disciplina sportiva ricercata corrisponde un numero di atleti maschili o femminili da inserire nel gruppo. Partiamo da due ragazze per l’atletica leggera, tre ragazzi ed una ragazza specializzati in arti marziali, una donna per la scherma, un ragazzo specializzato nella “fossa olimpica” per il tiro a volo e un altro per il tiro a segno. Passiamo agli sport invernali, dove ci si rivolge a una sportiva di biathlon sprint e a due ragazzi per lo slalom gigante o supercombi e per lo slittino su pista artificiale. Domande entro il 26 aprile sul sito www.corpoforestale.it.

M.S.

e un analista programmatore.

Candidature all’email roma2@ articolo1.it.

Sempre a Roma c’è posto anche per un assistente alla segreteria e un addetto al controllo di gestione, anch’essi appartenenti alle categorie protette.

Curriculum all’indirizzo e-mail candidati@categ orieprotette.it.

In Norvegia per Statoil C

inque ingegneri disposti a trasferirsi in Norvegia alle dipendenze della Statoil. La multinazionale operante nel settore oil&gas ha affidato la raccolta delle candidature di questi professionisti al servizio Eures di Milano. La scadenza è il 28 aprile.

In particolare, servono un “piping and layout engineer” in grado di seguire tutte le fasi di realizzazione dei progetti, e un “subsea engineer”, con almeno cinque anni di esperienza in progetti offshore. L’elenco prosegue con un “project completion leader and engineer”, proveniente da almeno dieci anni di gestione delle fasi finali dei progetti, e un “mechanical engineer”, che seguirà il collegamento tra la fase progettuale e realizzativa dei lavori. Infine, serve un “principal/senior structural engineer” per la cura della fase iniziale del progetto. Candidature e lettera di motivazione in inglese a eures.mi@provincia.milano.it.

Comune di Vico per 6 dirigenti

A Vico Equense scatta l’indeterminato.

Il comune campano seleziona sei istruttori direttivi da inserire presso il comune.

Fra i posti messi a concorso, uno è riservato al personale interno. Sono quattro collaborazioni a tempo parziale e una a tempo pieno.

Possono partecipare i laureati che hanno conseguito il titolo quinquennale in Economia e commercio o Giurisprudenza, Pedagogia o Psicologia, Scienze dell’educazione o Sociologia, discipline biblioteconomiche o Lettere, secondo i profili.

La domanda deve essere inviata in busta chiusa entro il 26 aprile con tutti i certificati in allegato. Potrete trovare il bando con i dettagli sul sito http:/ /www.comune.vicoeque nse.na.it. Nella sezione “albo pretorio.

Francesco Teti

7 APRILE 2013

assunzioni in corso

Provincia di Rieti: Docenti ed esperti D

ue avvisi pubblici dell’Istituzione formativa Rieti per stilare gli elenchi di esperti e docenti da impiegare nel triennio 2013/2016 nei corsi per l’obbligo formativo gestiti dalla Provincia.

Il primo avviso è per i docenti. Gli interessati non devono essere pensionati o comunque percepire pensione diretta nell’arco del triennio indicato. Verranno attivati, presso i centri di formazione di Rieti, Poggio Mirteto e Amatrice, insegnamenti di diverso tipo. Possono quindi candidarsi docenti di italiano e storia, inglese, francese, matematica, procedure contabili, diritto ed economia, scienze naturali, chimica e igiene, informatica, tecniche pratiche per la cucina, tecniche pratiche per il bar, attività fisiche e motorie e tecnica dei servizi e pratica

Ubi Banca, web designer e senior dei social media

operativa.

L’avviso per gli esperti, che come i docenti non devono percepire pensione, richiedono competenze specifiche come formatore/orientatore, addetto alle autoriparazioni, estetista, acconciatore e meccanico attrezzista. Le sedi sono sempre Rieti, Poggio Mirteto e Amatrice.

La scadenza è per entrambi gli avvisi il 30 aprile. I testi integrali si trovano sul sito internet www.provincia.rieti.it, nell’area “bandi”.

Posti d’oro nel credito. La Ubi Banca, ha avviato il reclutamento di due particolari profili. Si arruola, nel dettaglio, un addetto senior ai social media: in questo caso la risorsa avrsà il compito di implementare la presenza del marchio Ubi banca sui principali social network.

Per questo serve un candidato con esperienza almeno triennale nella mansione e con un diploma di laurea in comunicazione digitale o simili. Spazio poi ad un web designer senior da inserire nel comparto del “Costumer experience”.

Indispensabile la laurea in design della comunicazione ed esperienza, oltre alla padronanza della lingua inglese. candidature su http://www.ubibanca.it (sezione: lavoro).

11

Animatori a Jesolo che sanno il danese La Best Blue-animazione e servizi cerca 5 animatori con conoscenza del danese interessati a lavorare a luglio e agosto 2013 presso un resort a Jesolo (Venezia).

Gli interessati devono avere un’età compresa tra 18 e 28 anni e, oltre al danese, devono conoscere l’inglese.

L’attività da svolgere consiste nell’occuparsi dell’animazione dei più piccoli durante il giorno e fino al dopocena, attraverso la supervisione di personale esperto.

Curriculum in inglese o danese all’indirizzo info@bestblue.it.

Vittime mafia e terrorismo Borse di studio a concorso È stato pubblicato un concorso per l’assegnazione di borse di studio a favore delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata,

iscritti alle superiori, alle scuole di alta formazione, agli istituti d’arte o all’università. È possibile inviare le candidature entro il 26 apri-

le. Il bando si trova sulla Gazzetta ufficiale 4a Serie speciale - concorsi ed esami n. 24 del 26-3-2013.

Francesco Teti

Sardegna, tecnici in graduatoria

Costa, 40 in crociera ncora una volta Costa Crociere forma gratuitamente il suo futuro personale. La compagnia di navigazione turistica ha lanciato due nuovi bandi per corsi finalizzati all’inserimento lavorativo di 40 disoccupati. Ufficialmente, trattandosi di iter finanziati con fondi europei, l’obbligo di assunzione è solo per il 60 per cento di chi concluderà l’esperienza formativa. Ma in occasione di tutte le passate edizioni, che ormai sono davvero tante, alla fine gli inseriti sono stati una percentuale ben maggiore.

In particolare, il primo corso punta a formare addetti al “guest service”. Si tratta delle figura preposta a occuparsi del servizio di accoglienza e informazione presso la reception della nave. Nel corso delle lezioni, che si terranno a Genova, si apprenderanno le tecniche di registrazione degli ospiti a bordo e assegnazione delle cabine e altro tipo di servizio e informazioni. La scadenza per candidarsi è il prossimo 28 aprile.

A

Il secondo corso in partenza è per essere inseriti all’interno del “cruise staff”. Si tratta del gruppo di lavoro impegnato nelle attività di animazione e contatto quotidiano con gli ospiti a bordo, sia adulti che bambini. La sede di svolgimento della parte teorica di questo corso è Imperia e la scadenza per candidarsi è il prossimo 3 maggio.

In entrambi i casi i destinatari sono 20 diplomati inoccupati o disoccupati. Al di là della sede iniziale, dove si apprenderà la parte teorica delle proprie competenze, per tutti è prevista l’esperienza diretta a bordo delle navi.

Come detto, questi percorsi formativi sono finalizzati all’assunzione. Il contratto della navigazione prevede l’alternanza tra il servizio a bordo e un periodo di riposo a terra.

I bandi si trovano sul sito www.costacrociere.it, cliccando su “corsi di formazione 2013”.

Addetti guest service e cruise staff

Accompagnatori: recruiting a Torino Accompagnatori di soggiorni studio all’estero.

C’è tempo fino a domani, 3 aprile, per candidarsi a 100 opportunità di lavoro in Inghilterra, Irlanda, Malta e Stati Uniti. I colloqui si terranno a Torino l’8 e 9 aprile (le spese a carico dei partecipanti). Occorre avere più di 25 anni, la laurea in Lingue ed esperienza come accompagnatori di soggiorni studio all’estero.

Currriculum e fototessera, indicando il rif. “group leader”, a euresto.recruiting @provincia.torino.it.

ILARIA ALFANI

Tecnici di laboratorio in Sardegna. L’Istituto zooprofilattico sperimentale intende realizzare una graduatoria di tecnici di laboratorio biomedico, diplomati o laureati. I profili saranno destinati alle sedi di Sassari, Cagliari, Oristano, Nuoro e Tortolì. Candidature entro il 10 aprile, seguendo il bando su www.izs-sardegna.it.

M. S.

Il Comune di Firenze alla ricerca di insegnanti RESTAURO, CORSO ALL’OPIFICIO PIETRE DURE L’Opificio delle Pietre Dure di Firenze apre le porte a 10 giovani. Saranno gli allievi della scuola di alta formazione per l'Anno accademico 2013-2014. Possono partecipare alle selezioni i diplomati in corsi di studio quinquennali. I cittadini stranieri devono comunque appartenere all’Unione europea e conoscere la lingua italiana. Si tratta di un percorso quinquennale diviso in due sezioni: “materiali e manufatti tessili e pelle” e “materiali ceramici e plastici, bronzi e armi antiche, oreficeria e glittica”. Al termine del percorso di formazione i ragazzi avranno conseguito 300 crediti formativi e l’abilitazione alla professione di restauratore di beni culturali. Le domande di ammissione dovranno essere inviate entro il 26 aprile tramite raccomandata a.r. alla Scuola di Alta Formazione e di Studio dell'Opificio delle Pietre, via degli Alfani, n. 78, 50121 Firenze. Potrete trovare i dettagli nel bando pubblicato sulla Gazzetta ufficiale 4a Serie speciale concorsi ed esami n. 24 del 26-3-2013.

Marica Servolini

14 nella scuola d’infanzia L’

amministrazione del comune di Firenze ricerca 14 insegnanti della scuola dell’infanzia da inserire a tempo indeterminato. Una quota di questi posti è riservata alla mobilità del personale già inserito, ma il concorso resta aperto ai cittadini italiani maggiorenni. In particolare, è richiesto il diploma di laurea in Scienze della formazione primaria, con una specializzazione per la scuola dell’infanzia, oppure l’abilitazione all’insegnamento se in possesso di diploma magistrale o socio- psicopedagogico conseguito entro l’anno 2001/2002.

In alternativa, possono candidarsi anche i profili che hanno conseguito un diploma di maturità in Tecnico dei servizi sociali, rilasciato entro il 2001/2002, e che abbiano successivamente superato l’esame di abilitazione all’esercizio della professione. Le candidature devono pervenire entro il 22 aprile.

Troverete i dettagli e il facsimile della domanda nella sezione “entra in comuneconcorsi- reclutamento del personale dall'esterno- concorsi pubblici.” del sito www.comune.firenze.it.

M. S.

12 cronache del lavoro

7 APRILE 2013

Inps Li possono richiedere le neomamme in alternativa al congedo

Istat, immigrati indispensabili in agricoltura, industria, servizi I

Ecco i voucher babysitting Al via la fase sperimentale dei voucher babysitting per il triennio 2013-2015. Le mamme lavoratrici potranno richiedere questi voucher al termine del congedo di maternità e in alternativa al congedo parentale. Lo dice la circolare Inps n. 48 del 28 marzo 2013 consultabile integralmente sul sito www.inps.it, nella sezione “news”.

I voucher possono essere richiesti fino a undici mesi successivi al concludersi del congedo di maternità e per un periodo massimo (divisibile in frazioni) di sei mesi.

Le madri lavoratrici hanno diritto a voucher mensili del valore massimo di 300 euro.

Questa cifra potrà essere utilizzata per ricorrere al servizio di babysitting presso strutture private e pubbliche accreditate.

I voucher possono essere chiesti e ritirati presso diverse sedi dell’Inps e la singola madre lavoratrice può richiederli per più figli.

Il testo integrale della circolare che attiva questa iniziativa passa in rassegna tutti gli aspetti essenziali dei voucher per babysitting: dalle destinatarie all’erogazione, dalla modalità di utilizzo alle caratteristiche che deve avere il servizio di babysitting richiesto (necessariamente accreditato).

lavoratori stranieri sono la spina dorsale del settore primario italiano.

Lo dice l’Istat, che ha presentato la scorsa settimana il primo rapporto semestrale sull’andamento del mercato del lavoro degli immigrati. Secondo i dati infatti, nell’agricoltura i lavoratori non italiani rappresentano il 14% del totale, rispetto al 9% nell’industria e al 7,3% nei servizi.

Aumenta il tasso di disoccupazione degli stranieri: dai 264mila del terzo trimestre 2011 ai 318mila del terzo trimestre 2012.

Parallelamente, il contratto più frequentemente utilizzato è quello a tempo determinato.

Complessivamente, la forza lavoro straniera conta il 10,2% sul totale degli occupati, percentuale in crescita del 3,5% rispetto al terzo trimestre del 2011.

ILARIA ALFANI

Come comunicare se stessi Comunicare per vivere bene.

Porta Futuro organizza “I volti della comunicazione”, un seminario per migliorare le capacità verbali e facilitare i rapporti interpersonali.

L’appuntamento, fissato per l’8

aprile presso la Sala conferenze in via Galvani 108 a Roma, approfondirà l’ascolto attivo, la comunicazione efficace, la suggestionabilità delle parole, autostima e potere personale.

Per info www.portafuturo.it.

Occupazione Per Confindustria tanto vale sul mercato del lavoro la liquidazione dei crediti alle imprese

Se la Pa paga 250mila posti in più “La liquidazione dei crediti delle imprese da parte della P.A. potrebbe portare a un aumento in 5 anni di 250mila occupati”. Parola di Giorgio Squinzi, presidente di Confindustria.

Si realizza la possibilità di rimborso dei debiti della Pubblica Amministrazione nei confronti delle imprese. Il ministro dell’Economia, Vittorio Grilli, intende “procedere con un provvedimento d’urgenza per sbloccare i pagamenti della Pubblica Amministrazione”. Si parla di un decreto legge, un provvedimento d’urgenza che metterebbe nero su bianco l’intenzione di lavorare a favore delle imprese italiane, soffocate dalla crisi economica. Secondo le stime della Banca d’Italia, ammontano a 71 miliardi di euro i debiti che la Pa ha contratto nei confronti delle imprese, che sostanzialmente muo-

iono per credito e non per debito.

Sebbene la nostra attenzione sia catturata dalle grandi aziende in difficoltà, esiste tutto un sottobosco di piccole società che muovevano il Paese e che ora sono strette dalla morsa della crisi. Nei primi sei mesi del 2012 quasi 35 imprese al giorno hanno concluso la loro attività.

Lo rileva l’analisi dei fallimenti realizzata da Cribis D&B, la società specializzata in business information. Parliamo di mille fallimenti al mese per il primo

Occhiello

semestre dell’anno 2012. In questo clima di tensione si intravede un miglioramento: il numero di fallimenti registrato in Italia nel secondo trimestre 2012 appare in calo rispetto al corrispondente periodo dello scorso anno (9%), ma il dato è in crescita se lo confrontiamo con lo stesso periodo del 2010 (+4%) e del 2009 (+30%). Il tribunale di Milano non può che confermare il trend: ogni mese circa trecento richieste di procedura fallimentare. Secondo la ricerca sugli scena-

Burocrazia farraginosa, crisi economica, mercato del lavoro paralizzato da una legislazione troppo rigida, delocalizzazione.

Secondo un’indagine condotta da BeTheBoss, sono questi i “mali” del Belpaese, cui la politica deve rapidamente far fronte per non rischiare il cedimento strutturale dell’economia italiana. Il sondaggio, condotto su un campione di 1000 intervistati di età compresa fra i 30 e i 59 anni, rivela una short list di proposte per uscire dalla crisi: riduzione delle tasse (70%), incentivi all’impenditorialità per i giovani (59,8%), rientro dei “cervelli” in fuga (55,1%), maggiore flessibilità nel mercato del lavoro (50,7).

IL PUNTO

Stare in rete aiuta a trovare il posto Le relazioni interpersonali aiutano ad avere successo nel lavoro, meglio se integrate con i social network.

Chi utilizza i media infatti ha maggiori probabilità di trovare un impiego. È quanto emerge dall’indagine “Il lavoro ai tempi del #socialrecruiting e della #digitalreputation” realizzata dall’osservatorio di Adecco, l’agenzia per il lavoro specializzata nella gestione delle risorse umane, in collaborazione con Ivana Pais, sociologa dell’Università Cattolica del Sacro Cuore.

La valorizzazione delle proprie capacità parte da sé stessi, per poi raggiungere la rete e nell’era del web 2.0 anche la domanda e l’offerta di lavoro si incontrano online e familiarizziano sui social network.

ri economici di Unioncamere: “Per il 2013, ben un terzo delle imprese italiane non vede ancora la luce in fondo al tunnel”. Sostanzialmente non solo le aziende stanno chiudendo, ma non se ne creano di nuove, come afferma il docente di Economia all’Università di Milano Bicocca, Andrea GIuricin: “Tra il 2010 e il 2012 le iscrizioni di nuove imprese sono calate del 5,2 per cento e le chiusure sono cresciute del 9,5”. Il dato grave è l’affievolirsi della vitalità imprenditoriale italiana, che comporta un’importante contrazione dell’occupazione in tutto il paese. Il nostro livello di disoccupazione supera la media europea. In questo quadro preoccupante, si intravedono delle scelte che potranno riportare la situazione sotto controllo.

Marica Servolini

Lavoro, ecco cosa non va nel bel paese

“Coltivare relazioni in rete, oltre che attraverso occasioni di incontro e contatto nella vita offline, incrementa la frequenza e la stabilità dei rapporti e permette di approfondire la conoscenza reciproca degli interessi e delle competenze anche grazie alla lettura dei post e dei contenuti che si pubblicano.

Inoltre, consente di intercettare più facilmente informazioni su offerte di lavoro disponibili” ci rivela Silvia Zanella, marketing e communication manager di Adecco Italia. Quindi i social network faciliterebbero il flusso d’informazioni e la possibilità di contattare persone molto distanti da noi, sia fisicamente che da un punto di vista lavorativo, come i responsabili dei servizi.

Ne consegue che il web costituisce una vera e propria cassa di risonanza che amplifica i rapporti sociali. Relazionarsi online vorrebbe dire anche entrare in contatto con profili chiave per la nostra crescita professionale in un ambiente in cui la comunicazione è immediata e veloce.

Fra i mezzi più utilizzati Linkedin resiste in vetta alle classifiche dei recruiter con il 42% di preferenze, seguito da Facebook e da Twitter. Dal canto dei candidati, invece, c’è un’inversione di marcia, perché i dati ci informano che i siti di lavoro hanno la meglio sulle apps e su Facebook.

A questo punto, è possibile coordinare i social con i canali tradizionali? Secondo l’esperienza di chi ha già trovato lavoro, esiste un equilibrio fra differenti supporti che può portare al successo. La formula più efficace prevede l’utilizzo degli annunci onli-

ne (40%), delle agenzie per il lavoro (34%) e della rete di parenti ed amici (32%).

Anche questo dato è in contrasto con il punto di vista dei selezionatori, che ricorrono alla rete nell’88% dei casi.

I responsabili Hr vedono nella rete la possibilità di allargare il bacino di candidati, verificando più o meno agevolmente l’attendibilità dei curricula che ricevono.

La tendenza, però, contagia anche gli aspiranti, che per il 70%verificano le informazioni personali su Google.

A questo punto non resta che fare attenzione alla propria “reputazione digitale”: occhio quindi a non esagerare con foto e commenti che potrebbero compromettere la propria credibilità, passando da un avatar virtuale all’immagine reale.

Francesco Teti

7 APRILE 2013

formazione & università MinEsteri Protocollo d’intesa tra Italia e Israele per promuovere l’innovazione

Per studenti con idee... industriali rogetti sul filo diretto Roma-Tel Aviv. Il ministero degli Affari Esteri ha pubblicato il bando di concorso 2013 per la selezione di nuovi progetti nell’ambito della ricerca in campo industriale. L’iniziativa, che rientra nel protocollo d’intesa scientifica fra Italia ed Israele, ha come obiettivo quello di promuovere l’eccellenza e l’innovazione all’interno dei due paesi.

Sono assolutamente bene accetti tutti gli elaborati che approfondiranno tematiche lega-

P

Il bando è per elaborati su medicina e agricoltura

fonti di energia, alternative al petrolio e sfruttamento delle risorse naturali, trattamento delle acque, tecnologie dell’informazione, comunicazioni di dati, software, biotecnologie, comunicazioni e spazio.

Tutti gli interessati hanno tempo fino al 2 maggio prossimo per inviare le proprie proposte.

Per avere maggiori informazioni sul progetto è necessario consultare il seguente sito internet: http://www.esteri.it/MAE/IT (alla voce: “Opportunità studio e lavoro per italiani”).

te alla medicina, agricoltura e scienze dell’alimentazione, nuove

A.B.

13

Festival Clorofilla, solo per registi in erba Registi, a voi gli occhi.

Il Clorofilla film festival, che si svolgerà nella capitale a cavallo fra luglio e agosto, ha cominciato a raccogliere documentari di massimo 80 minuti e cortometraggi da non più di 15, così da promuoverli e proiettarli durante la rassegna.

Il materiale si può inviare entro il 20 maggio 2013.

Ulteriori informazioni sul sito internet www.festambiente.it o all’indirizzo e-mail cinema@festambiente.it.

© Riproduzione Riservata

Chi si orienta alla Lumsa. L’ateneo romano apre le porte agli studenti delle superiori in procinto di scegliere l’università e l’offerta formativa migliore. L’appuntamento per la prossima giornata di orientamento è fissato per l’11 maggio, a partire dalle 9, presso l’aula magna di Borgo Sant’Angelo 13, a Roma. Per tutte le informazioni, visitare il sito www.lumsa.it.

Aule, professori lezioni e iniziative: ecco a voi la Lumsa

Provincia di Roma Due nuovi corsi gratuiti rivolti a disoccupati col diploma in tasca CORSO DI FORMAZIONE DI 700 ORE

Formarsi tra tablet ed energia ualificarsi gratis. La Provincia di Roma, grazie al cofinanziamento dell’Unione Europea, promuove due corsi di formazione gratuiti per l’inserimento nel mondo del lavoro. Il primo, organizzato con l’Eulab Consulting srl, è rivolto ad appassionati di tablet ed innovazione tecnologica. Il percorso “Web e mobile apps developer” è infatti aperto ad un massimo di 20 allievi, disoccupati o inoccupati, in possesso di un diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico-scientifico. Il progetto didattico si articola su 160 ore di formazione: 24 di orientamento, 160 di lezioni e 40 di accompa-

Q

gnamento al lavoro. Chi è interessato deve presentare la domanda entro e non oltre il 18

“Consulenti in emission trading e certificazioni energetiche”, una proposta didattica destinata a chi vuole cimentarsi nel

diploma di maturità oppure avere conseguito il diploma di laurea in materie scientifiche, giuridiche o economiche. In questo caso il corso dura 224 ore, di cui 160 di teoria, 20 orientamento e 40 di tirocinio. Le candidature, entro il 17 aprile, dovranno pervenire alla sede centrale della Aless Don Milani, che si trova in Via Don Orione 8.

Per avere tutti i dettagli del caso, avere informazioni sugli enti organizzatori e consultare l’avviso in forma integrale, occorre collegarsi con il sito www.provincia.roma.it.

A.B.

Se far ridere non è uno scherzo, ecco un corso che forma i perfomer di domani.

La Scuola romana di circo dà il via a un corso gratuito per attori.

Il percorso di formazione avrà la durata di 700 ore, di cui 160 sono dedicate allo stage. Possono partecipare alle selezioni ragazzi di età compresa tra i 18 e i 29 anni, residenti o domiciliati sul territorio laziale.

Il bando parla di profili occupati, disoccupati o inoccupati, in possesso del diploma di maturità o di un titolo di studio superiore, come la laurea o il master. Il progetto partirà a maggio e si concluderà dopo un anno.

Naturalmente, i corsi tratteranno tutte le arti del circo, sia dal punto di vista teorico che applicate alla pratica: acrobatica, verticalismo, danza classica, espressione corporea, arte di strada, clown sono solo alcuni dei temi affrontati, uniti ad una sezione incentrata sulla storia del circo, la scrittura teatrale e l’impostazione della voce. Per gli allievi più arditi c’è la possibilità di misurarsi con le discipline aeree, la giocoleria e con esercizi di equilibrio. I prescelti percepiranno un rimborso spese di € 2,00 per ciascuna ora di lezione frequentata e riceveranno l'attestato di frequenza della regione Lazio.

Le selezioni si terranno dal 15 al 19 aprile. Le giornate vedranno gli aspiranti attori cimentarsi nelle prove di diverse discipline. Inoltre, i ragazzi avranno circa sette minuti per presentare una propria abilità, anche se non di natura circense. Non può mancare, infine, il colloquio motivazionale con lo staff della scuola.

Potete trovare il bando sul sito www.scuolaromanadicirco.net.

Candidature entro l’8 aprile.

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MARICA SERVOLINI

Le scadenze: 17 aprile e 18 aprile aprile prossimo presso la sede della Innovazione&Risorse srl in via della Divisione Torino 92.

A seguire poi, spazio ai futuri

settore dell’energia. I partecipanti, preferibilmente lavoratori in mobilità, o disoccupati con esperienza nel settore, devono avere conseguito almeno il

ANTONIO BIONDI

L’istituto di credito offre borse da 5mila euro a giovani economisti AMBIENTE E RISORSE UMANE DA 25MILA EURO a Fondazione Caligara mette ancora sul piatto una borsa di ricerca sull’interdisciplinarietà.

L’occasione è rivolta a studiosi o gruppi di ricercatori impegnati in interdisciplinarità, interculturalità e migrazione dei saperi, epistemologia della interdisciplinarità, interdisciplinarità nelle politiche della ricerca e nella gestione del patrimonio pubblico, dell’ambiente e delle risorse umane.

Indispensabile il possesso di un titolo di dottore di ricerca presso un’università dell’Unione europea. Al vincitore andrà un assegno da 25mila euro. Chi è interessato e vuole avere maggiori dettagli, può consultare direttamente il sito www.fondazionecaligara.it. Inviare le candidature entro il 10 maggio 2013.

L

M.S.

Quegli assegni firmati Unicredit L

a ricerca ve la paga Unicredit.

La fondazione del prestigioso istituto di credito, che ogni anno mette a disposizione diverse borse di studio dorate ai giovani talenti europei, presenta la terza edizione del concorso chiamato “UWIN Best Paper Award”.

L’iniziativa in questione è rivolta a giovani economisti e ricercatori impegnati nelle analisi finanziarie e non solo.

I due vincitori saranno premiati con assegni del valore di 5mila euro.

Per partecipare occorre essere nati dopo il 1977 ed esse-

Tutti i segreti del circo senza spendere un euro

re residenti sul territorio europeo.

Le candidature dei potenziali candidati dovranno essere inoltrate inderogabilmente entro e non oltre il 30 aprile prossimo.

Per avere tutte le informazioni del caso, è necessario consultare il bando in versione integrale e presentare la propria domanda di partecipazione, occorre collegarsi direttamente con il sito internethttp://www.unicredit anduniversities.eu/.

14 formazione & università

7 APRILE 2013

Premio Costantino Nigra per chi sa di diplomazia

Da Venezia all’Appennino: premi per studiosi di geologia sotto i 35

Diplomatici, c’è un nuovo assegno per voi. L’Associazione nazionale diplomatici “Costantino Nigra” mette a concorso un premio di 2mila euro, per la migliore tesi di laurea sul ruolo della diplomazia nella società e sullo sviluppo delle relazioni internazionali. Per avere maggiori informazioni e consultare il bando completo basta collegarsi direttamente con il sito internet http://www.assdiplar.it (sezione: attività e iniziative; attività in programma). Chi ha dubbi, può invece contattare l’indirizzo di posta elettronica assdiplar@yahoo.com.

Nell’eccellenza dei Lincei. La prestigiosa accademia, in memoria di Giuseppe e Polo Gatto, bandisce due premi internazionali per le migliori tesi di laurea.

Oggetto dell’elaborato, due temi di origine geologica: il primo è su “Venezia, la sua laguna, l’entroterra e i litorali sotto il profilo geologico, fisico, biologico e idraulico”, il secondo invece si concentra su “La catena alpina, la pianura padana e i loro rapporti con l’Appennino settentrionale sotto il profilo delle scienze geologiche di base e delle loro applicazioni nel campo geologico-ambientale”. Possono partecipare tutti gli studiosi, italiani o stranieri, che non abbiano compiuto i 35 anni alla scadenza del bando. I premi in palio hanno un valore di 2500 euro, candidature entro e non oltre il 31 dicembre 2013. Il bando di concorso si trova direttamente sul sito internet www.lincei.it.

A.B. © Riproduzione Riservata

Il Fondo di Kyoto dà lavoro ai laureati F

ondi ecologici ancora disponibili per le imprese verdi. Messi a disposizione dal ministero dell’Ambiente. Il Fondo di Kyoto copre fino al 75% delle spese sostenute dalle imprese, che dovranno sottostare a un imperativo: assumere. Ogni richiesta di fondi dovrà essere subordinato alla promessa di inserimento in azienda di almeno tre giovani, laureati e di età non superiore ai 35 anni. Domande entro il 18 aprile. Informazioni sul sito web www.minambiente.it o all’indirizzo e-mail URP @minambiente.it.

formazione & università

A.B.

Un festival uguale. Ma diverso Sono aperte e gratuite le iscrizioni alla prima edizione dell’Asff - As Film Festival 2013, primo festival del cortometraggio ideato ed organizzato da ragazzi con Sindrome di Asperger.

Il bando di concorso – visibile al

link http://www.asfilm festival.org/it/ scade il 15 maggio 2013. Il festival si terrà a Roma a metà giugno 2013.

La scadenza per l’invio del materiale è fissata al 15 maggio 2013.

C.A.

Tirocini a dodici stelle irocini non stop dall’Ue. Dopo il programma di stage organizzato e promosso dalla Corte di Giustizia europea, di cui Lavorare ha parlato nello scorso numero, tornano alla carica i tirocini “Robert Shuman”, promossi nell’ambito di un importante progetto comunitario, che offre a tanti giovani la possibilità di fare una bella esperienza di vita e lavoro all’interno delle istituzioni del Vecchio Continente. Un programma, peraltro, che viene annualmente riproposto, con un grande riscontro e migliaia di adesioni e domande.

L’iniziativa permette di svolgere un tirocinio, della durata complessiva di 5 mesi, all’interno del Parlamento Europeo. Per i candidati, due le strade percorribili: scegliere per un tirocinio generico presso la strut-

T

Due contributi tra internet e tv Due premi per giuristi doc. Lo studio legale Portolano Cavallo mette a concorso due premi da 2mila euro ciascuno, in favore dei neolaureati in giurisprudenza che hanno elaborato una tesi di laurea sul tema del diritto societario oppure sul diritto della comunicazione e delle tecnologie. Possono partecipare tutti coloro che hanno discusso la tesi nel periodo compreso fra il 15 novembre 2012 e il 15 novembre 2013 presso una qualsiasi università italiana.

Sono bene accetti tutti i lavori inerenti la radiotelevisione, internet, e-commerce, privacy, diritto d’autore, marchi e brevetti. Chi è interessato e vuole prendere parte al concorso non deve far altro che inviare il proprio elaborato all’indirizzo email info@portolano.it.

Per informazioni basta consultare il sito internet www. portolano.it.

tura oppure per uno stage giornalistico. Per la prima opportunità è necessario avere pubblicato almeno un elaborato, per la seconda opzione invece occorre essere iscritto all’albo dei giornalisti o avere maturato una certa

Il programma Robert Schumann: cinque mesi di pratica al Parlamento Ue

MESTIERI E PROFESSIONI

Il profilo dell’antropologo

Quelli che studiano la vita degli uomini Mettete da parte frusta e cappello: all’antropologo non serve impolverarsi per studiare l’essere umano nella sua totalità. Questa figura analizza la società e gli esseri viventi in funzione della loro morfologia, cultura, arte, espressione e religione. In generale, le Scienze antropologiche comprendono studi sulla cultura, confrontando diversi gruppi di umani; approfondimenti sui comportamenti degli esseri

esperienza nel campo. I giovani, comunque, sono i veri protagonisti del programma, che si pone l’obiettivo di far acquisire familiarità con l’Ue e con tutte le attività connesse. I requisiti di viventi nei gruppi sociali e confronta le diverse popolazioni del mondo. È un lavoro complesso, che prevede studi e continui aggiornamenti. Non bisogna pensare all’antropologo come a uno scienziato che vive isolato, ma come un professionista che si evolve con i cambiamenti sociali. Oggi esiste una branca dell’antropologia, quella professionale, che studia e sostiene il cambiamento culturale, valutando la realtà con approcci critici volti al miglioramento delle condizioni attuali. Sono necessari apertura mentale, creatività e

base sono chiari: per partecipare occorre anzitutto possedere la cittadinanza europea, padroneggiare almeno una lingua ufficiale europea e avere conseguito un diploma di laurea in qualsiasi disciplina. Uno sguardo poi alle condizioni del tirocinio: i candidati prescelti avranno diritto ad un contributo forfettario a copertura delle spese di viaggio, e saranno assicurati contro gli infortuni. Chi è interessato deve inviare la candidatura entro il 15 maggio. Inserendo, come allegati, la copia della carta d’identità e del diploma universitario, più una lettera di referenza. Chi sceglie il tirocinio giornalistico inoltre, deve inviare anche il certificato di iscrizione all’Ordine. Informazioni sul sito www.europarl.europa.eu.

Undicicollaborazioni apiazzaleAldoMoro

un’operatività efficace per analizzare la realtà e trasformare il lavoro accademico in consulenza pratica.

Il suo lavoro può svolgersi sul campo o in ufficio. Spesso, nell’ambito della ricerca, è subordinato alla presenza di fondi utili allo svolgimento della fase di analisi, mentre per quanto concerne la consulenza, può pianificare dei progetti in base alla sua specializzazione. Per diventare dei professionisti è necessario intraprendere un percorso di laurea coerente con il profilo in cui si desidera specializzarsi. Ma più che un lavoro, l’antropologo ha una vera passione per la materia, di cui deve conoscere il passato come gli sviluppi contemporanei.

Informazioni su www.anuac.it.

Undici nuove collaborazioni in arrivo.

Uniroma 1 mette a disposizione un’opportunità di collaborazione all’interno del dipartimento di pediatria e neuropsichiatria infantile, al fine di garantire il normale funzionamento della struttura. A seguire, sono a concorso 10 borse presso la biblioteca di Scienze cardiovascolari respiratorie nefrologiche anestetiologiche e geriatriche. Ecco le condizioni per poter partecipare: occorre essere regolarmente iscritti alla Sapienza ed avere completato almeno 2/5 dei crediti formativi totali. Standard il rimborso spese: i giovani universitari avranno diritto ad una retribuzione di circa 1100 euro a fronte di un impegno di massimo 150 ore. Informazioni sul sito www.uniroma1.it.

Candidature entro il 29 ed il 18 aprile prossimo.

MARICA SERVOLINI

A.B.

ANTONIO BIONDI

7 APRILE 2013

tempo libero

YOU FOOD Non finisce mai di stupire “La Tenuta di Roccabruna”

a cura di

Primavera dell’imperatore

Jerry Bortolan

arrivata la primavera e presto le giornate saranno calde e soleggiate. Sarà bello muoversi e fare corroboranti passeggiate, magari in riva al mare o nei parchi e nelle bellissime ville storiche di cui è ricca la nostra regione.

Quello che vi stiamo per suggerire è un itinerario cultural-gastronomico super che accontenta quasi tutti: si esce dalla città, si cammina tra siti archeologici importantissimi e alla fine ci si gratifica con un gustosissimo lunch.

A pochi chilometri da Roma, nel paese di Tivoli, c’è la stupefacente Villa Adriana, dimora dell’imperatore romano Adriano. Dopo essersi inebria-

È

ti della bellezza del sito archeologico, à coté dell’entrata c’è “La Tenuta di

Roccabruna”, un ristorante che abbiamo già segnalato per la sua concretezza e per le gustose e gagliarde propo-

tempo libero

ste che Fernando Mariuccia, chef e king dei fornelli, fa uscire dalla sua cucina.

Questo bel posto è stato concepito e fortemente voluto dai componenti della famiglia Chioccia che, con la loro presenza, ne garantiscono la qualità e la piacevolezza.

Un locale che risponde a tutte le esigenze del cliente, con ampi spazi tra i tavoli, una bella mise en place e un attento servizio fornito da camerieri e sommelier professionisti. La Tenuta di RoccaBruna è in via Maremmana, direzione Tivoli.

Aperto pranzo e cena, il costo per un pranzo va dai 35 ai 45 euro. Chiuso il lunedì. Tel. 07745359850.

bet a cura di AGICOS

quenze settimanali (mercoledì e domenica) e Orano (Algeria) dal 26 marzo, con tre frequenze settimanali (martedì , giovedì e venerdì).

A fine aprile sarà operativa da Roma Fiumicino anche la nuova destinazione Podgorica (Montenegro) e a partire da giugno i due nuovi collegamenti stagionali Antalya (Turchia) e Djerba (Tunisia).

Le nuove destinazioni inaugurano

anche la stagione estiva 2013 in vigore dal 31 marzo, durante la quale il Gruppo Alitalia volerà verso 101 destinazioni, di cui 26 in Italia e 75 nel resto del mondo.

Le rotte servite saranno 149, per un totale di oltre 4.800 voli settimanali. Il vettore continua ad investire anche nella sua flotta. Questa settimana sono entrati due nuovi Embraer E175: “Parco Nazionale dell’Alta Murgia” e “Parco Regionale della Maremma”. Tutti i nuovi Embraer di Alitalia portano nei cieli d’Europa il nome di un Parco naturale italiano, espressione del grande patrimonio paesaggistico del nostro Paese, per portare nel mondo le eccellenze dell’Italia, valorizzando le ricchezze naturalistiche, culturali ed enograstronomiche delle regioni italiane.

Bookmaker scatenati per i Rolling Stone

G

Nella nostra nuova visita alla Tenuta di Roccabruna, abbiamo trovato tante nuove proposte inserite nella carta: sfiziose idee gastronomiche per primi piatti, secondi di carne e di pesce. Tutti realizzati con grande attenzione al prodotto e alla sostenibilità, per dare il meglio di una cucina gustosa nel segno della ricerca, ma senza stravaganze e, per questo, sincera e autentica. Come

A circa 40 Km a nord-est di Lima, presso il sito archeologico di El Paraíso, uno dei più imponenti del Perù, sono stati scoperti i resti di un antico tempio che risale almeno a cinquemila anni fa.

Una scoperta importante dal punto di vista culturale, politico e religioso.

L’edificio di pietra rettangolare

A Pasqua Alitalia vola I

Le new entry e i corsi di cucina di Fernando Mariuccia i fantatstici “Tortelli alla parmigiana di melanzane e pomodorini, con gamberetti e calamaretti”.

Fernando Mariuccia e il suo sous-chef Edoardo Portanova si divertono in cucina come “archi-chef”, perché la loro sola concessione alla moda della creatività è nella composizione estetica del piatto. Da ottobre sono incominciati anche i corsi di cucina amatoriale, proposti da Fernando Mariuccia.

Magica archeologia peruviana

Le mete più nuove Bilbao, Copenaghen, Cracovia, Ekaterinburg, Montpellier, Orano. E non finisce qui

n occasione delle vacanze di Pasqua, Alitalia ha inaugurato 6 nuove destinazioni internazionali interessate da una forte domanda di traffico sia tipicamente vacanziero che d’affari.

Le nuove destinazioni internazionali, in partenza da Roma Fiumicino sono: Bilbao operativo dal 27 marzo con due frequenze settimanali (mercoledì e domenica);Copenaghen operativo dal 27 marzo con tre frequenze settimanali (mercoledì, sabato e domenica); Cracovia operativo dal 25 marzo con tre frequenze settimanali (lunedì, venerdì, domenica); Ekaterinburg (Russia) operativo dal 26 marzo con tre frequenze settimanali (da Roma il martedì, giovedì e sabato e da Ekaterinburg il mercoledì, venerdì e domenica); Montpellier dal 28 marzo con due fre-

15

lastonbury Festival of Contemporary Performing Arts: bookmaker scatenati sui Rolling Stones. Cresce l’attesa per il festival musicale e di spettacolo che si terrà a Pilton, a circa 10 km da Glastonbury nel Somerset in Inghilterra e durerà tre giorni, dal 28 al 30 giugno 2013. Lo storico e affascinante palco a piramide, che ha accolto diverse stelle della musica mondiale nel corso degli anni, è pronto ad “abbracciare” questa volta i “mostri sacri” dei

Rolling Stones. I bookmaker esteri hanno aperto le giocate su quella che sarà la canzone che aprirà l’esibizone della nota rock band inglese e sul pezzo che chiuderà la performance di Mick Jagger e compagni.

Per quel che riguarda la canzone di apertura si Punta su “Paint it Black” a 3.00 mentre per il pezzo di congedo si punta su “Satisfaction” a 2.50. Aperte le giocate anche sulle condizioni metereologiche che faranno da “sfondo” al tanto atteso festival: una tempesta di pioggia e tuoni che metterebbe a dura prova il parco a piramide si gioca a 26.00, mentre la chiusura anticipata del festival causa pioggia è quotata a 19.00. E se il giorno più caldo dell’anno dovesse bussare proprio alla porta dell’ultimo weekend del mese di giugno? I bookmaker quotano a 13.00 questa ipotesi.

è ubicato nel distretto di San Martín de Porres e sarebbe parte di un complesso di 10 edifici, ritrovati nel 1965 dallo studioso svizzero Frederic Engel. Il tempio ha una base rettangolare di 6 metri per 8 ed è stato individuato dagli archeologi sulla destra della piramide principale del sito.

Itine rari

Tra Paestum e Salerno ecco il borgo di Agropoli Meraviglia da scoprire

opo avere scoperto le bellezze di Castellabate ci dirigeremo questa settimana una decina di chilometri D più a nord, sempre nell’area del Parco Nazionale del Cilento e Vallo di Diano: andremo infatti a visitare Agropoli, graziosa città affacciata sul Golfo di Salerno e vicinissima anch’essa all’area archeologica di Peastum. Dopo essere stata un importante centro commerciale per i Greci e un piccolo borgo di pescatori in epoca romana, è con i Bizantini che la città viene fortificata come luogo strategico durante la guerra greco-gotica. Al borgo agropolese, circondato dalle antiche mura difensive, si accede attraverso un portale seicentesco che si trova in cima alla caratteristica salita degli “scaloni”, per secoli l’unica via di accesso all’abitato; a vegliare sulla città dall’alto c’è l’antico castello, ristrutturato nel XV sec. d.C. (piena età aragonese) e costruito sulla roccia ormai “inglobata” dalle mura. Luogo di maggior interesse dei dintorni è sicuramente il sito archeologico di Paestum, perla del Cilento e testimonianza della presenza romana sul territorio: oltre ai tre templi dedicati agli dèi, un museo raccoglie i reperti rinvenuti nelle necropoli greche e lucane, dimostrazione della ricchezza storica del sito. Consigliato il bed & breakfast “La Civetta”, raffinato e da cui si gode un panorama splendido sul Cilento (www.lacivetta.info).

TIZIANA CONTE

full a cura di AGICOS

«U

MATTEO LOZZI

Casinò di Sanremo: forse è salvo I commenti del sindacato Snalc

n impegno gravoso per tutti, ma che persegue l’obiettivo della salvaguardia della continuità aziendale». È il commento di Bruno Barbaro, esponente del sindacato autonomo interno (Snalc), a poche ore dalla firma dell’accordo per il salvataggio del Casinò di Sanremo, ratificato in quesi giorni davanti al prefetto dal Cda della casa da gioco, il Comune e i sindacati.

«Un sacrificio pesante» ha detto ad Agicos Barbaro: previsti tagli per complessivi

5 milioni di euro, di cui 2 milioni sulle spese di gestione e 3 sul costo del lavoro.

«Il prefetto ha messo tutti di fronte alle proprie responsabilità. I lavoratori faranno la loro parte, con una consistente riduzione degli stipendi, se pur limitatamente al 2013 e 2014. D’altra parte abbiamo ottenuto l’impegno da parte dell’azienda ad attuare un piano d'impresa che mantenga gli ammortizzatori sociali ma preveda anche investimenti per il rilancio».

! o v o u n è COSMETICA

Più servizi. Più opportunità.

Più annunci. Più notizie.

Navigare per credere

AUTONOLEGGIO

Chi coordina gli store Kiko ha il diploma

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Le news Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

servizio a pagina 10

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Anno XVI - n. 731 2013

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

TRASPORTI

n maxi reclutamento in vista all’ombra del colosseo. L’ agenzia per il lavoro Etjca ha avviato le selezioni per 90 autisti da inserire in diversi municipi di Roma. Un’azienda specializzata ha infatti vinto un appalto, bandito dal Comune di Roma, per gestire il servizio di scuolabus. L’incarico comincerà già ai primi di aprile e durerà per almeno otto anni. Vinta la commessa, però, urgono ora gli autisti, che dovranno avere maturato esperienza nel settore ed essere in possesso della patente di guida che consente il trasporto di persone. La raccolta di candidature si concluderà verso la fine di marzo. Poi al via i colloqui personali.

28 nella scuola, l’incarico arriva con l’Invalsi

U

OVS direttori si diventa Almaviva a Milano

156 annunci In 40 fra i software leader nel settore per 1110 posti L ’azienda dell’information technology, Le nuove proposte seleziona, attraverso la piattaforma delle nostre aziende selezionate per voi

informatica Jobsoul, 20 analisti programmatori e altrettanti sviluppatori.

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TURISMO

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Alberghiromani 80postiinpalio Adhr recluta facchini camerieri e lavapiatti

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17 marzo Euro 2,00

Gazzette & Concorsi

Municipi romani: largo a 90 autisti per gli scuolabus

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

L’azienda cerca diplomati per gli aeroporti d’ Italia

Appassionati di tecnologia, 40 in Avanade

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

INFORMATICA

16 front office in fila da Hertz

L’Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo e di formazione, Invalsi, ha pubblicato una selezione per assumente collaboratori a tempo determinato presso la sede di Roma.

I concorsi banditi sono quattro: in tutto parliamo di 28 figure tra ricercatori, collaboratori amministrativi e operatori tecnici.

In generale, i profili si occuperanno dell’analisi dei dati, effettueranno indagini qualitative sulle strutture scolastiche e supporteranno i servizi informatici.

Non mancano opportunità per gli addetti alla ricerca in senso stretto. Per accedere è necessario possedere dei requisiti personali e professionali.Troverete la descrizione dei profili e le modalità di candidatura all’interno.

a pagina 4

Roma Capitale

Industria

Mobilitàesterna chiamataper47 inCampidoglio

Talenti“ciociari” alla corte di Abb servizio a pagina 12

L’azienda promuove career day a Cassino in cerca di vari profili

SETTORE PUBBLICO

Telecomunicazioni

Covip, contratti nella previdenza

Agenti e call center per tv a pagamento

servizio a pagina 10

L’agenzia Articolo 1 avvia la ricerca di profili commerciali nella capitale

Dal web alla carta Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì, nel Lazio, a Napoli, Perugia, Terni e Pescara.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su

7 APRILE 2013

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

17

ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

•Ministero dell’Interno, 964 allievi agenti della Polizia di Stato

17

•Ministero dei Beni culturali, 10 allievi Scuola Opificio delle Pietre Dure

20

•Comune di Velletri, 2 funzionari tecnici cat. D3 part time

21

•Comune di Firenze, 14 insegnanti di scuola dell’infanzia

22

• I Diari e i rinvii degli esami dalle ultime Gazzette Ufficiali

25

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Ministero dell’Interno

964

allievi agenti della Polizia di Stato Gazzetta n. 24 del 26 marzo 2013 Scadenza 26 aprile 2013 Titoli VFP1, VFP4, rafferma annuale Info www. poliziadistato.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 964 Allievi Agenti della Polizia di Stato, riservato ai sensi dell’art. 2199, comma 1, del d.lgs. 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale, i quali, se in servizio, abbiano svolto alla data di scadenza del termine di pre-

sentazione della domanda almeno sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma di un anno. Di questi: • a) n. 804 candidati saranno nominati Allievi Agenti della Polizia di Stato ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • b) n. 160 candidati saranno nominati Allievi Agenti della Polizia di Stato ed ammessi alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale.

• Dei suddetti 804 posti, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti, n. 3 sono riservati agli aspiranti che siano in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio

1976, n. 752, riferito ad un livello non inferiore al diploma status di volontario in ferma prefissata di cui al comma 1, del decreto legislativo 21 gennaio 2011, n.

11 citato nelle premesse.

• Dei suddetti 964 posti, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti, n. 48 sono riservati, ai sensi dell’art. 8 della legge 20 novembre 1987, n. 472, ai candidati diplomati presso il Centro Studi di Fermo.

• L’attestato di bilinguismo previsto dal precedente punto 2 dovrà pervenire, entro venti giorni dalla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione, pena il suo mancato riconoscimento, al Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III – Attività Concorsuali – Via del Castro Pretorio, 5 – 00185 – Roma.

• I posti riservati, di cui al pun-

to 2 e 3, non coperti per mancanza di vincitori, sono conferiti, secondo l’ordine di graduatoria, ai candidati che abbiano superato le prove concorsuali.

• Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso sia: • superiore al quintuplo dei posti messi a concorso, i posti eventualmente non coperti sono portati in aumento a quelli riservati per il concorso successivo; • inferiore al quintuplo dei posti messi a concorso, per i posti eventualmente non coperti possono essere banditi concorsi ai quali partecipano i cittadini in possesso dei prescritti requisiti.

• Il Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, in relazione all’applicazione di disposizioni in materia di contenimento della spesa pubblica, si riserva la facoltà di revocare o annullare il presente bando,

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, quarta serie speciale Concorsi ed esami. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative a un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno.

Troverete queste segnalazioni nelle due pagine che solitamente chiudono la sezione “concorsi & leggi”.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, che viene pubblicata due volte a settimana, nelle ore pomeridia-

ne del martedì e del venerdì, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito www.gazzettaufficiale.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• I servizi giornalistici che troverete in queste pagine riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate).

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”,

corso Trieste 185, 00198 Roma oppure all’indirizzo di posta elettronica info@lavorare.net (indicando come riferimento sulla busta o nell’oggetto della mail la dicitura “Concorsi & Leggi”) • La bacheca dei “Diari dalla Gazzetta Ufficiale” ospita gli avvisi e i rinvii della date di esame dei concorsi in corso. Quando l’avviso completo del diario è pubblicato sulle pagine “concorsi & leggi” troverete anche l’indicazione della pagina specifica.

Negli altri casi, e per i diari numericamente più interessanti pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del venerdì sera, troverete l’avviso completo sul numero successivo di “Lavorare”.

nonché di differire o di contingentare l’ammissione dei vincitori alla frequenza del prescritto corso di formazione. Di quanto sopra si provvederà a dare comunicazione con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie Speciale –“Concorsi ed esami”.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso, i candidati di cui al precedente art. 1 devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: • a) cittadinanza italiana; • b) godimento dei diritti politici; • c) titolo di studio diploma di scuola secondaria di 1° grado o equipollente; • d) non aver compiuto 30 anni di età; • e) qualità morali e di condotta previste dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; • f) idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia in conformità alle disposizioni contenute nel D.M. 30 giugno 2003, n. 198.

• In particolare, per quanto attiene ai requisiti psico-fisici, sono richiesti: • sana e robusta costituzione fisica; • statura non inferiore a m.

1,65 per gli uomini e a m.

1,61 per le donne. Il rapporto altezza-peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e

la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento dei servizi di polizia; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente. Visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi, con non meno di 5 decimi nell’occhio che vede meno, ed un visus corretto a 10/10 per ciascun occhio per una correzione massima complessiva di una diottria quale somma dei singoli vizi di rifrazione.

• Costituiscono, inoltre, cause di non idoneità per l’ammissione al concorso le imperfezioni e le infermità indicate nella tabella 1 allegata al predetto D.M. n. 198/ 2003.

• Non potranno partecipare al concorso, pena l’esclusione, i candidati che abbiano svolto servizio nelle Forze Armate esclusivamente come volontari in ferma breve (VFB), ovvero volontari in ferma annuale (VFA).

• I candidati che, nello stesso anno, abbiano già presentato domanda di partecipazione ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre Forze di polizia ad ordinamento civile e militare saranno esclusi dal concorso.

• Non sono ammessi al concorso coloro che sono stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici, dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti dall’impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) , del decreto del Presidente della

18 concorsi & leggi Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nonché coloro che hanno riportato una condanna a pena detentiva per delitto non colposo o sono stati sottoposti a misure di sicurezza o di prevenzione.

• L’Amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare il requisito della condotta e delle qualità morali e quello dell’efficienza fisica e dell’idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.

• I requisiti in argomento devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso e mantenuti fino alla data di immissione nel ruolo degli Agenti ed Assistenti della Polizia di Stato, escluso quello previsto al punto 1, lett. d) del presente articolo.

• L’esclusione dal concorso per difetto di uno o più requisiti prescritti sarà disposta in qualunque momento con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando esclusivamente la procedura informatica disponibile sul sito della Polizia di Stato http://www.poliziadistato.it oppure sul sito http:// www.ripam.it/domandaonli neagenti, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro e non oltre il termine di giorni trenta, a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale“Concorsi ed esami”.

• Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, la ricevuta di avvenuta iscrizione. Tale documento dovrà essere obbligatoriamente presentato dai candidati, per la successiva sottoscrizione, il giorno della prova scritta d’esame, pena la non ammissione alla stessa.

• Qualora negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sui citati siti venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali –Via del Castro Pretorio, n. 5 - 00185 Roma.

7 APRILE 2013

COMPILAZIONE DELLA DOMANDA • Nelle domande di partecipazione al concorso, i candidati dovranno dichiarare: • a) il cognome ed il nome (le candidate coniugate dovranno indicare esclusivamente il cognome da nubile); • b) la data ed il comune di nascita, nonché il codice fiscale; • c) il possesso della cittadinanza italiana; • d) l’iscrizione alle liste elettorali, ovvero il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • e) di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’art. 444 del Codice di Procedura Penale e di non avere in corso procedimenti penali né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità Giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale • f ) il titolo di studio, con l’indicazione dell’Istituto che lo ha rilasciato e della data in cui è stato conseguito; • g) i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause delle eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di pubblico impiego; • h) l’ultimo servizio prestato quale volontario in ferma prefissata di un anno (VFP1) o quadriennale (VFP4) , ovvero in rafferma annuale, con l’indicazione obbligatoria delle seguenti informazioni: Forza Armata ove presta o ha prestato servizio (Esercito, Marina od Aeronautica); se in servizio o in congedo; date di decorrenza giuridica di arruolamento e di congedo da VFP1, dell’eventuale rafferma annuale e da VFP4, nonché la denominazione e la sede dell’ultimo Comando/ Reparto di servizio; I candidati che abbiano svolto precedenti periodi da VFP1 dovranno indicare le date di incorporamento e fine ferma.

• i) l’indicazione della lingua inglese o francese, relativamente alla parte delle domande del questionario di cui al successivo art. 8, punto 4; • l) la Forza armata (Esercito, Marina od Aeronautica) ove svolgere eventualmente la ferma prefissata quadriennale (VFP4), segnalando l’ordine di preferenza; • m) se siano stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici o dispensati dall’impiego per

persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti dall’impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) , del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; • n) se intendano concorrere ai posti riservati di cui all’art.

1, comma 2 e 3.

• Nelle domande dovrà essere indicato l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni, di seguito riportati: • a) insigniti di medaglia al valor militare; • b) orfani di guerra; • c) orfani di caduti per fatto di guerra; • d) orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • e) feriti in combattimento; • f) capi di famiglia numerosa; • g) figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; • h) figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • i) figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • l) genitori vedovi non risposati, coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; • m) genitori vedovi non risposati, coniugi non risposati e le sorelle e fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • n) genitori vedovi non risposati, coniugi non risposati e le sorelle e fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • o) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • p) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’Amministrazione che ha indetto il concorso; • q) coniugati e non con riguardo al numero dei figli a carico; • r) lodevole servizio prestato nelle amministrazioni pubbliche.

• Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale; • In assenza di titoli di preferenza, a parità di merito, sarà preferito il concorrente più giovane di età, in applicazione del 2° periodo dell’art. 3, comma 7, della legge n.

127/1997, aggiunto dall’art.

2, comma 9, della legge n.

191/1998.

• I candidati in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n.

752, che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’art. 1, secondo comma, dovranno, altresì, specificare la lingua, italiana o tedesca, nella quale preferiscono sostenere le previste prove d’esame.

• Le domande dovranno contenere la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Gli aspiranti sono, inoltre, tenuti a comunicare tempestivamente - a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento – al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III: Attività concorsuali, Via del Castro Pretorio n. 5 – 00185 Roma, ogni variazione di indirizzo o recapito presso il quale si intende ricevere le comunicazioni del concorso; • Gli aspiranti dovranno, altresì, dichiarare nella domanda di conoscere che la data e il luogo di svolgimento della prova scritta del concorso, saranno comunicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie Speciale - ”Concorsi ed esami “ del 21 maggio 2013 e che tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

• L’Amministrazione non si assumerà alcuna responsabilità nel caso di dispersione delle proprie comunicazioni causata da inesatte od incomplete indicazioni del recapito da parte dei candidati, ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso, né di eventuali disguidi postali non imputabili a propria colpa.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto stesso.

• Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

• Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del concorrente, nonché, in caso di esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.

• L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui al Titolo II del citato decreto legislativo 30 giugno 2003, n.

196, che potrà far valere nei confronti del Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – titolare del trattamento.

• Il responsabile del trattamento è il Dirigente dell’Ufficio III - Attività concorsuali - Direzio-

ne Centrale per le Risorse Umane – Viale del Castro Pretorio, n. 5 – 00185 Roma.

SVOLGIMENTO DEL CONCORSO • Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli aspiranti partecipano“con riserva”alle prove ed agli accertamenti concorsuali di seguito specificati.

• Lo svolgimento del concorso prevede: • a) prova scritta d’esame; • b) prove di efficienza fisica; • c) accertamenti psico-fisici; • d) accertamento attitudinale; • e) valutazione dei titoli di servizio.

• Il mancato superamento di una delle prove o degli accertamenti, di cui al precedente punto 2, comporta la non ammissione alle successive fasi concorsuali.

• I candidati risultati idonei alla prova scritta d’esame e classificatisi tra i primi 1700 in ordine di merito, saranno convocati per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica ed agli accertamenti per l’idoneità fisica, psichica ed attitudinale, secondo quanto previsto dal Decreto Ministeriale 30 giugno 2003, n. 198 e dal Decreto Ministeriale del 22 febbraio 2006.

COMMISSIONE ESAMINATRICE • La Commissione esaminatrice del concorso, nominata con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, è presieduta da un funzionario, appartenente al ruolo dei Dirigenti della Polizia di Stato che espleta funzioni di Polizia, con qualifica non inferiore a Dirigente Superiore, in servizio preferibilmente, presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza ed è composta da: • a) due funzionari con qualifica non inferiore a Commissario Capo; • b) due docenti di scuola secondaria superiore; • c) un esperto nelle lingue straniere indicate nel bando di concorso; • d) un appartenente al ruolo dei Direttori Tecnici Fisici del settore Telematica.

• Per l’incarico di Presidente della Commissione esaminatrice può essere nominato anche un funzionario, appartenente al ruolo dei Dirigenti della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia, con qualifica non inferiore a Dirigente Superiore, collocato in quiescenza da non oltre un quinquennio dalla data del decreto che indice il bando di concorso. 2. Svolge le funzioni di segretario un funzionario del ruolo dei Commissari in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza.

PROVA D’ESAME • I candidati sono tenuti a presentarsi, muniti di un valido

documento di identificazione e della ricevuta di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, per sostenere la prova scritta d’esame nella sede, nel giorno e nell’ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale“Concorsi ed esami” del 21 maggio 2013.

• Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

• Il candidato che non si presenti nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per sostenere la prova d’esame è escluso dal concorso.

• La prova d’esame del concorso consiste in risposte ad un questionario, articolato in domande a risposta a scelta multipla, tendenti ad accertare il grado di preparazione culturale dei candidati, vertenti su argomenti di cultura generale, sulle materie previste dai vigenti programmi della scuola media dell’obbligo, nonché sull’accertamento di un sufficiente livello di conoscenza della lingua inglese o francese a scelta del candidato e delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei.

• La Commissione estrae, di volta in volta, i questionari da sottoporre ai candidati, tra i 5000 quesiti che saranno pubblicati sul sito“www. poliziadistato.it”previo avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale“Concorsi ed esami” del 30 aprile 2013.

• La Commissione di cui al precedente articolo stabilisce, preventivamente, i criteri di valutazione degli elaborati e di attribuzione del relativo punteggio. La durata della prova è stabilita dalla stessa Commissione all’atto della predisposizione delle serie di domande da somministrare.

• Durante la prova non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della Commissione esaminatrice. Inoltre, non è consentito usare telefoni cellulari, apparati radio ricetrasmittenti o calcolatrici, copiare tutto o in parte le risposte relative alle domande poste. È vietato, altresì, portare al seguito carta da scrivere, appunti, libri, pubblicazioni di qualsiasi genere. La mancata osservanza delle suddette prescrizioni comporta l’esclusione dalla prova.

• La correzione degli elaborati e l’attribuzione del relativo punteggio vengono effettuati con idonea strumentazione automatica, utilizzando un’apparecchiatura a lettura ottica. La prova si intende superata se il candidato riporta una votazione non inferiore a sei decimi. L’esito della prova scritta sarà reso disponibile sul sito internet www.poliziadistato. it.

7 APRILE 2013

• Sono ammessi a sostenere gli accertamenti, di cui al successivo art. 10, i candidati risultati idonei alla prova scritta e classificatisi tra i primi 1700 in ordine di merito.

Inoltre, tutti i candidati idonei che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo dei candidati compresi entro i limiti della predetta aliquota saranno ammessi in soprannumero. Qualora il numero degli idonei al termine degli accertamenti di cui al successivo art. 10 risultasse inferiore al numero dei posti messi a concorso, l’Amministrazione si riserva la facoltà di convocare un’ulteriore aliquota di candidati risultati idonei alla prova culturale.

ESTRATTO DELLA DOCUMENTAZIONE DI SERVIZIO • I candidati in servizio, dovranno consegnare tempestivamente una copia della ricevuta di avvenuta iscrizione al concorso presso il comando di appartenenza per le incombenze previste dal successivo comma 2. Il candidato, inoltre, dovrà produrre, all’atto della presentazione alle prove di efficienza fisica, di cui al successivo art.

10, gli estratti della documentazione di servizio relativi ad eventuali precedenti periodi svolti da VFP1.

• I Comandi/Reparti/Enti, acquisita una copia della ricevuta di avvenuta iscrizione al concorso, provvederanno a compilare ed inviare nel più breve tempo possibile e comunque non oltre il 15 giugno 2013, per via telematica al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività Concorsuali, l’estratto della documentazione di servizio, redatto come da fac-simile in “ Allegato 2”, chiuso alla data di scadenza di presentazione delle domande, riportante esclusivamente le notizie riferite al periodo prestato come VFP1 in servizio o in rafferma annuale e firmato dal Comandante di Corpo/Reparto/Ente nonché dal candidato per presa visione ed accettazione dei dati in esso contenuti.

• I candidati in congedo, dovranno consegnare, all’atto della presentazione alle prove di efficienza fisica, di cui al successivo art. 10, l’estratto della documentazione di servizio, relativo al periodo o ai periodi prestati in qualità di VFP1, firmato dal Comandante di Corpo/Reparto/Ente nonché dal candidato per presa visione ed accettazione dei dati in esso contenuti.

PROVE EFFICIENZA FISICA ACCERTAMENTI IDONEITÀ FISICA, PSICHICA ATTITUDINALE • Per quanto attiene alle prove di efficienza fisica ed agli accertamenti dell’idoneità fi-

sica, psichica ed attitudinale, i candidati saranno convocati mediante pubblicazione del diario degli accertamenti nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale “Concorsi ed esami” del 2 luglio 2013.

Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

• A tal fine, i medesimi saranno sottoposti alle prove sottoindicate da parte di una Commissione composta da un Primo Dirigente della Polizia di Stato che la presiede, da un medico della Polizia di Stato specializzato in medicina dello sport, nonché da un appartenente ai gruppi sportivi della Polizia di Stato – FF. OO. – con qualifica di coordinatore di“settore sportivo”.

• Prove di efficienza fisica da eseguire in sequenza: • Corsa: 1000 m; Tempo massimo uomini: 4’00”; tempo massimo donne: 4’55” • Salto in alto: uomini: 1,15 m; donne: 1,00 m; Note: Max 3 tentativi • Sollevamento alla sbarra; Uomini n. 5: Donne n. 2; Note: Continuativi (Max 2 minuti) • Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi obbligatori indicati determinerà un giudizio di non idoneità, con conseguente non ammissione ai successivi accertamenti concorsuali ed esclusione dal concorso.

• I candidati, muniti di idoneo abbigliamento e di un documento di riconoscimento in corso di validità, all’atto della presentazione alle prove di efficienza fisica dovranno consegnare, pena l’esclusione dal concorso, un certificato di idoneità sportiva agonistica in corso di validità per l’Atletica Leggera, secondo il decreto del Ministero della Sanità del 18 febbraio 1982 e successive modifiche ed integrazioni, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana, ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate che esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello sport; • I candidati in congedo dovranno produrre l’estratto della documentazione di servizio, come da fac-simile (allegato 2), redatto secondo le modalità previste dal precedente art. 9; • I candidati che abbiano dichiarato di aver svolto più periodi da VFP1, dovranno altresì produrre il relativo estratto della documentazione di servizio rilasciato ai medesimi dai Comandi/ Reparti/ Enti all’atto del congedo.

• Al fine della valutazione dei titoli di cui al successivo art.

12, comma 1, lettere g) e h) i candidati dovranno altresì presentare, pena il loro mancato riconoscimento, i relativi certificati.

• I concorrenti che avranno riportato un giudizio di idoneità nelle prove di efficien-

concorsi & leggi za fisica saranno sottoposti ai successivi accertamenti fisici e psichici a cura di un’apposita Commissione composta da un Primo Dirigente medico che la presiede e da quattro direttivi medici della Polizia di Stato. A tal fine, i candidati saranno sottoposti ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio.

• I candidati, all’atto della presentazione ai successivi accertamenti fisici e psichici, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, dovranno presentare la seguente documentazione sanitaria, pena l’esclusione dal concorso, recante data non anteriore a tre mesi rispetto a quella della presentazione agli accertamenti psico-fisici: • a) certificato anamnestico, come da modello allegato al presente bando, sottoscritto dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833 e dall’interessato, con particolare riferimento alle infermità pregresse o attuali indicate nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198; in tal senso il candidato potrà produrre accertamenti clinici o strumentali inerenti le pregresse patologie ritenuti utili ai fini della valutazione medico-legale; • b) esame audiometrico e E.C.G. da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale; • c) esami ematochimici da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N., con l’indicazione del codice identificativo regionale: • esame emocromocitometrico con formula; • esame chimico e microscopico delle urine; • creatininemia; • gamma GT; • glicemia; • GOT (AST); • GPT (ALT); • HbsAg; • Anti HbsAg; • Anti Hbc; • Anti HCV. • I candidati che superano gli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti alle prove attitudinali da parte di una Commissione di selettori, composta da un funzionario del ruolo dei dirigenti tecnici psicologi che la presiede e da quattro appartenenti al ruolo dei direttori tecnici psicologi o al ruolo dei commissari della Polizia di Stato in possesso dell’abilitazione professionale di perito selettore attitudinale.

• Le prove attitudinali sono dirette ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività propria del ruolo e della qualifica da rivestire. Consistono in una serie di test, sia collettivi che individuali, ed in un colloquio con un componente della Commissione. Su richiesta del selettore, la Commissione può

disporre la ripetizione del colloquio in sede collegiale.

Nel caso in cui siano risultati positivi i test e sia risultato negativo il colloquio, questo è ripetuto in sede collegiale.

L’esito delle prove viene valutato dalla Commissione, cui compete il giudizio di idoneità.

• Il giudizio espresso dalla Commissione per l’accertamento dei requisiti psico-fisici, ovvero dalla Commissione per l’accertamento delle qualità attitudinali, è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso, disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

• Le funzioni di segretario delle Commissioni sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato o qualifica equiparata o da un appartenente ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’interno con qualifica equiparata in servizio presso il Dipartimento della pubblica sicurezza.

• I candidati che non si siano presentati nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per i predetti accertamenti sono esclusi dal concorso con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI • I candidati che avranno superato le prove concorsuali saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali, Via del Castro Pretorio n. 5 – 00185 Roma, entro il termine perentorio di venti giorni dal giorno di ricevimento del relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli di preferenza nella nomina di cui all’art. 4, comma 2 del presente bando, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso.

GRADUATORIA DI MERITO • La Commissione esaminatrice, di cui all’art. 7 del presente bando, redigerà la graduatoria di merito dei concorrenti giudicati idonei, sulla base: • della votazione riportata nella prova d’esame; del punteggio attribuito ai seguenti titoli: • a) valutazione del periodo o periodi di servizio svolti in qualità • di Volontario in Ferma Prefissata annuale; • b) missioni in teatro operativo fuori area; • c) valutazione relativa all’ultima documentazione caratteristica; • d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; • e) titolo di studio; • f) abilitazioni alla guida dei veicoli militari (patenti mili-

tari); • g) possesso della Patente Europea del Computer (ECDL Core – ECDL Advanced – ECDL Specialised); • h) conoscenza, accertata secondo standard NATO, di una o più lingue straniere, ovvero il possesso di certificati o attestati che dimostrino una profonda conoscenza delle lingue straniere tra quelli di seguito riportati o ad essi equipollenti: • Livello Q-Cer C2: • inglese, certificate of proficiency in english (CPE) • francese, diplome de hautes etudes françaises (DHEF) • spagnolo, DELE-diploma de espanol (nivel superior) • tedesco, grobes deutsches sprachdiplom (GDS) • Livello Q-Cer C1: • inglese, certificate in advanced english (CAE) • francese, diplome supérieur d'etudes françaises modernes (DS) • spagnolo, DELE-diploma de espanol (nivel intermedio) • tedesco, Goethe-zertifikat C1 • Livello Q-Cer B2: • inglese, first certificate in english (FCE) • francese, diplome de langue française (DL) • spagnolo, --• tedesco, Goethe-zertifikat B2 • Livello Q-Cer B1: • inglese, prliminary english test (PET) • francese, certificat d'etudes de français pratique 2 (CEFP2) • spagnolo, DELE-diploma de espanol (nivel inicial) • tedesco, zertifikat deutsch (ZD) • Livello Q-Cer A2: • inglese, key english test (KET) • francese, certificat d'etudes de français pratique 1 (CEFP1) • spagnolo, --• tedesco, fit in deutsch 2 • I titoli militari ammessi a valutazione devono essere stati acquisiti durante il periodo o i periodi prestati dai candidati quali volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) ovvero durante l’eventuale rafferma annuale; gli stessi saranno tratti dall’estratto della documentazione di servizio, di cui al precedente art. 9. Al fine della valutazione dei titoli di cui alle precedenti lettere g) e h) i candidati dovranno presentare, alle prove di efficienza fisica ed accertamenti dell’idoneità fisica, psichica ed attitudinale, pena il loro mancato riconoscimento, i certificati attestanti il loro conseguimento.

• Saranno valutati i titoli posseduti alla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

• Nell’ambito delle suddette categorie, la Commissione esaminatrice determina i punteggi massimi da attribuire a ciascuna di esse, nonché i titoli valutabili ed i criteri di massima per la valutazione degli stessi e per l’attribuzione dei relativi

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punteggi.

• La valutazione dei titoli è effettuata nei confronti dei soli candidati che abbiano superato la prova scritta d’esame e che siano risultati idonei alle prove di efficienza fisica ed agli accertamenti psicofisici ed attitudinali.

• I titoli valutati di cui al precedente punto 1 ed i relativi punteggi sono riportati su apposite schede individuali, sottoscritte dal Presidente e da tutti i componenti della Commissione, che fanno parte integrante degli atti del concorso.

APPROVAZIONE GRADUATORIA • Sulla base della votazione riportata nella prova d’esame e del punteggio attribuito ai titoli, è approvata la graduatoria del concorso con decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione in servizio e fatte salve le riserve dei posti previste dall’art.

1 del presente decreto.

• A parità di condizioni e di posizione nella graduatoria di merito, saranno applicate le preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche.

• In caso di ulteriore parità, sarà data preferenza al candidato più giovane d’età, ai sensi dell’art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127.

• Il decreto di approvazione della graduatoria di merito e di dichiarazione dei vincitori del concorso pubblico sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale del Personale del Ministero dell’Interno, con avviso della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a serie speciale “Concorsi ed esami”. L’avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti. La suddetta graduatoria sarà, altresì, consultabile sul sito internet www. poliziadistato.it.

• Dalla data di pubblicazione dell’avviso di cui al precedente punto 4 decorrerà il termine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per eventuali impugnative al Tribunale Amministrativo Regionale, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero al Presidente della Repubblica, ai sensi del D.P.R. 24 novembre 1971, n. 1199.

NOMINA VINCITORI • Dei concorrenti giudicati idonei, fatte salve le riserve di posti di cui all’art. 1, commi 2 e 3, utilmente collocati nella graduatoria: • a) n. 804 saranno nominati Allievi Agenti della Polizia di Stato ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno;

20 concorsi & leggi • b) n. 160 saranno nominati Allievi Agenti della Polizia di Stato ed ammessi alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontario in ferma prefissata quadriennale.

• I candidati di cui al punto 1, lettera a) che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del prescritto corso di formazione, saranno dichiarati decaduti dalla nomina e saranno sostituiti, in ordine di graduatoria, dai candidati vincitori di cui al precedente punto 1, lettera b) .

• Analoga procedura verrà seguita, a cura del Ministero della Difesa – Direzione Generale per il Personale Militare, per sostituire gli idonei vincitori, destinati all’incorporamento nelle Forze Armate per la prevista ferma prefissata quadriennale (VF P4), che non si dovessero presentare per il compimento della citata ferma.

• Gli allievi agenti della Polizia di Stato, al termine del prescritto corso di formazione, saranno assegnati in sedi di servizio diverse dalla provincia di origine, da quella di residenza e da quelle limitrofe.

AMMISSIONE DEI VOLONTARI ALLA FERMA PREFISSATA QUADRIENNALE NELLE FORZE ARMATE • La graduatoria di merito sarà inviata, a cura di questa Amministrazione, al Ministero della Difesa-Direzione Generale per il Personale Militare.

• I candidati di cui al precedente art. 14, punto 1, lett. b) , saranno ammessi a svolgere la ferma prefissata quadriennale (VFP4) nelle Forze Armate, secondo quanto stabilito dall’art. 2199, comma 5, del d.lgs 15 marzo 2010, n. 66. Nell’ultimo semestre della predetta ferma, i candidati saranno convocati per la verifica del mantenimento dei requisiti psico-fisici, nonché di quelli morali e di condotta. I candidati giudicati non idonei saranno dichiarati esclusi dal concorso.

DOCUMENTI DA PRODURRE ALL’ATTO DELL’ASSUNZIONE IN SERVIZIO • I vincitori del concorso, all’atto dell’assunzione in servizio presso le scuole di formazione, saranno invitati, entro il termine perentorio di giorni trenta, a produrre le certificazioni, ovvero le relative dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, comprovanti i sottoelencati requisiti: • a) non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non essere stati sottoposti a misure di sicurezza o prevenzione; • b) la cittadinanza italiana; • c) il godimento dei diritti politici;

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• d) il luogo e la data di nascita; • e) il possesso del titolo di studio di cui all’art. 2 del presente bando; • Le dichiarazioni indicate alle lettere a) , b) e c) non dovranno essere anteriori a sei mesi rispetto alla data di presentazione.

• Le dichiarazioni di cui alle lettere b) e c) dovranno attestare, altresì, che gli interessati erano in possesso della cittadinanza e godevano dei diritti politici anche alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

• L’Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.

Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal presente bando di concorso, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.

• La mancata presentazione, entro il termine previsto, della documentazione indicata nel presente articolo, il mancato completamento della documentazione, o l’omessa regolarizzazione della stessa, entro giorni trenta dal ricevimento dell’apposito invito, implicherà la decadenza dalla nomina ad Allievo Agente della Polizia di Stato.

Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale“Concorsi ed esami”.

Ministero Beni Culturali

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allievi A.A. 2013/2014 Opificio delle Pietre Dure Gazzetta n. 24 del 26 marzo 2013 Scadenza 26 aprile 2013 Titoli diploma Info www. opificiodellepietredure.it

IL CONCORSO • È indetto, per l’A.A. 20132014, un concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di 10 allievi al 25° corso quinquennale della Scuola di Alta Formazione e di Studio dell’Opificio delle Pietre Dure nei seguenti «Percorsi Formativi Professionalizzanti» PFP - (il numero di riferimento e la denominazione sono quelli risultanti dalla tabella dei «Percorsi Formativi Professionalizzanti» - Allegato B - del decreto ministeriale n.

87/2009): • PFP 3 - Materiali e manufatti tessili e pelle: 6 posti; • PFP 4 - Materiali ceramici e plastici, bronzi e armi antiche, oreficeria e glittica: 4 posti.

• Il corso, quinquennale a ciclo unico, articolato in 300 crediti formativi, corrispondenti ai crediti formativi previsti dal vigente regolamento universitario, si svolge in conformità a quanto previ-

sto dal decreto ministeriale n. 87/2009 e dal Regolamento della SAF Decreto Soprintendentizio n. 1355 del 14 aprile 2011.

• A conclusione del corso in esito al superamento dell’esame finale, avente valore di esame di stato abilitante alla professione di restauratore di beni culturali, viene conferito il titolo di studio equiparato al diploma di laurea magistrale in Conservazione e Restauro di Beni Culturali.

• Per ogni anno di corso gli studenti saranno tenuti a versare all’Opificio delle Pietre Dure una tassa di iscrizione e una quota pro capite a titolo di parziale rimborso spese, necessaria a coprire in parte le spese dell’attività didattica e comprensiva degli oneri relativi alla stipula di una polizza assicurativa infortuni e per la responsabilità civile degli allievi. Gli importi e le modalità di pagamento di dette somme sono indicati sul sito web dell’Istituto alla voce Formazione (http:// www.opificiodelle pietredure.it).

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti soggettivi: • a) diploma quinquennale (o quadriennale più anno integrativo) di istruzione secondaria superiore da possedersi prima dell’inizio dei corsi; • b) cittadinanza italiana o di altro Stato dell’UE. • Sono ammessi alle stesse condizioni anche cittadini di Stati extracomunitari, purché dimostrino il possesso di un titolo di studio equipollente a quello richiesto alla lettera a) ; • c) idoneità fisica alle attività che il Percorso Formativo Professionalizzante di studio prescelto comporta; • d) godimento dei diritti politici; • e) per i cittadini stranieri, conoscenza della lingua italiana.

• I requisiti soprindicati, ad eccezione di quello previsto dalla lettera a) , debbono essere posseduti dal candidato alla data di scadenza dei termini di presentazione della domanda di ammissione.

• Per difetto dei requisiti prescritti, l’Opificio delle Pietre Dure può disporre in ogni momento l’esclusione dal concorso, dandone comunicazione, con provvedimento motivato, agli interessati.

• È garantita la partecipazione alla selezione preliminare di candidati disabili. Nella domanda di concorso il candidato dovrà specificare l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.

LA DOMANDA • Le domande di ammissione, redatte su carta libera secondo lo schema allegato al presente bando, devono essere

fatte pervenire esclusivamente a mezzo di raccomandata A.R. alla Scuola di Alta Formazione e di Studio dell’Opificio delle Pietre Dure via degli Alfani, n. 78 - 50121 Firenze, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

• La validità delle domande, ai fini della scadenza, sarà stabilita unicamente dal timbro dell’ufficio postale accettante.

• Per i candidati cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea, la domanda va integrata secondo le modalità di cui al successivo art. 4.

• Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità, consapevoli delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci: • a) cognome e nome; • b) luogo e data di nascita; • c) codice fiscale; • d) luogo di residenza e di domicilio, completi di indirizzo e codice di avviamento postale; • e) recapito telefonico, eventuale numero del telefono cellulare e indirizzo e-mail; • f) il Percorso Formativo Professionalizzante per il quale intendono concorrere. Non si può presentare domanda di partecipazione per più di uno dei PFP indicati all’art. 1.

• Qualora nella domanda siano dichiarati più PFP, viene ritenuto valido il primo degli indicati; • g) di quale cittadinanza sono in possesso; • h) di godere dei diritti politici; • i) eventuali condanne penali riportate e carichi penali pendenti; • j) il possesso del diploma quinquennale (o quadriennale più anno integrativo) di istruzione secondaria superiore (o titolo equipollente per i cittadini comunitari e non) . Per i candidati non ancora in possesso del relativo titolo di studio è fatto obbligo di dichiarare, nella domanda di partecipazione, la frequenza dell’ultimo anno di corso della scuola di istruzione secondaria superiore; • k) di possedere l’idoneità fisica alle attività che il prescelto PFP comporta; • l) l’indicazione, ai sensi dell’art. 20 della legge n.

104/1992, in relazione al proprio handicap, dell’ausilio occorrente; • m) l’autorizzazione, ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, al trattamento dei dati forniti; • Eventuali variazioni di dichiarazioni già rilasciate nell’istanza di partecipazione al concorso dovranno essere trasmesse entro il termine di scadenza del bando, ad eccezione delle informazioni di cui ai punti d) , e) , g) e h) del precedente comma 4), informazioni il cui aggiornamento sarà sempre possibile fino alla conclusione delle attività concorsuali.

• Nella domanda di cui sopra dovrà essere dichiarato il possesso di eventuali requisiti che conferiscano diritti preferenziali, a parità di merito, per l’ammissione al corso. Tali diritti preferenziali derivano unicamente dal possesso dell’idoneità conseguita al concorso di ammissione presso le scuole dell’Opificio delle Pietre Dure; dell’Istituto Superiore per la Conservazione e il Restauro; dell’Istituto Centrale per il Restauro e la Conservazione del Patrimonio Archivistico e Librario; della Scuola di Restauro del Mosaico di Ravenna; della Scuola di Alta Formazione e Studio de «La Venaria Reale».

• Con la presentazione della domanda il candidato accetta tutte le condizioni del presente bando.

• Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445, le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni previste dal capo VI, art. 75 e art.

76 del citato decreto.

• La dichiarazione generica di essere in possesso di tutti i requisiti non sarà ritenuta valida.

• La mancata apposizione della firma autografa In calce alla domanda comporta l’esclusione dal concorso.

• L’Amministrazione procederà ai controlli previsti dall’art. 71 del citato decreto del Presidente della Repubblica n.

445/2000 sulla veridicità del contenuto della dichiarazione.

• Non saranno considerate valide le domande inviate oltre i termini di scadenza e fatte pervenire in maniera difforme a quanto stabilito al comma 1, oppure incomplete di una qualunque fra le dichiarazioni richieste al comma 4 di questo stesso articolo.

• Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in materia di tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, si dichiara che i dati forniti verranno utilizzati esclusivamente ai fini concorsuali.

• L’Opificio delle Pietre Dure non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta o incompleta indicazione del recapito postale fornito dai candidati o da mancata oppure tardiva informazione del cambiamento di indirizzo menzionato nella domanda di ammissione, neppure per eventuali disguidi postali non imputabili all’Opificio delle Pietre Dure.

CITTADINI NON UE • Per l’ammissione al concorso i cittadini non comunitari dovranno inviare le domande entro i termini di scadenza indicati dal bando, secondo quanto stabilito dal-

l’art. 3, commi 1, 2.

• Le rappresentanze diplomatiche o consolari italiane che hanno sede nel paese di residenza del candidato dovranno: • a) tradurre il titolo di studio, di cui alla lettera a) del comma 1 dell’art. 2, conseguito all’estero, legalizzarlo e dichiararne il valore «in loco», indicando gli anni complessivi di scolarità necessari per il suo conseguimento; • b) provvedere, per i candidati privi di residenza anagrafica in Italia, all’inoltro della documentazione di cui al punto a) direttamente all’Opificio delle Pietre Dure di Firenze, entro il termine di sessanta giorni dalla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale . Farà fede la data di protocollo di partenza delle citate rappresentanze diplomatiche.

LE PROVE D’ESAME • L’esame di ammissione consta delle seguenti prove: • a) un colloquio preliminare in lingua italiana, riservato al candidati cittadini non italiani; • b) una prova grafica; • c) un test attitudinale pratico-percettivo; • d) una prova orale atta a dimostrare la conoscenza diretta delle opere d’arte e la capacità di mettere in relazione i dati storico-artistici e quelli tecnici nonché una conoscenza di base delle scienze della natura (chimica, biologia, scienze della terra, fisica).

• La prova orale sarà sostenuta in lingua italiana anche dai cittadini stranieri. I candidati dovranno altresì dimostrare la conoscenza della lingua inglese.

• Per sostenere le prove di cui alle lettere b) e c) , i candidati saranno tenuti a versare all’Opificio delle Pietre Dure di Firenze una quota pro capite a titolo di rimborso spese i cui importi e modalità di pagamento sono indicati su apposita tabella nel sito web dell’Istituto alla voce formazione (http://www.opificio dellepietredure.it).

PROVA GRAFICA • Consiste nella trasposizione grafica di un manufatto artistico o parte di esso, bidimensionale, condotta per mezzo di una riproduzione fotografica.

• Il disegno dovrà essere eseguito con matita in grafite nera, a tratto lineare, senza chiaroscuro, in una riproduzione in scala 2:1 rispetto al formato della fotografia.

• Per trasposizione grafica a tratto lineare si intende la sintesi critica del manufatto per mezzo di un tratto essenziale nitido e opportunamente modulato, teso a restituire la definizione volumetrica, le proporzioni e la particolare tecnica esecutiva in esame.

• La prova ha durata di sei ore consecutive. Per l’esecuzione

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della riproduzione in scala i candidati dovranno portare soltanto il seguente materiale: matite in grafite, gomme, temperamatite, righe, squadre e calcolatori portatili. I fogli da disegno saranno forniti dall’Opificio delle Pietre Dure. È vietato tassativamente l’utilizzo di qualsiasi altro materiale da parte dei candidati.

• Sono ammessi a sostenere la prova successiva soltanto coloro che hanno riportato un punteggio non inferiore a 7/10 (sette decimi).

TEST ATTITUDINALE PRATICO-PERCETTIVO • Per il PFP 3 di cui al comma 1 dell’art. 1 del presente bando, la prova consiste nella realizzazione di un elaborato con tecnica «ad arazzo» e a «oro steso» (o posato) di un modello grafico fornito in scala 1:1 con dimensioni di 8 cm x 10 cm. In sede di esami verranno forniti i materiali necessari e le indicazioni tecniche sulle modalità operative.

• La prova si svolgerà in tre giorni consecutivi per sei ore al giorno.

• Sono ammessi a sostenere la prova successiva soltanto coloro che hanno riportato un punteggio non inferiore a 7/10 (sette decimi).

• Per il PFP 4 di cui al comma 1 dell’art. 1 del presente bando, la prova consiste nell’integrazione o copia in plastilina, in scala 1:1, di un manufatto a rilievo.

• Il modello, in gesso, sarà fornito a ciascun candidato, unitamente alla plastilina e agli strumenti necessari alla esecuzione del lavoro.

• È vietato tassativamente l’utilizzo di qualsiasi strumento personale da parte dei candidati.

• La prova si svolgerà in tre giorni consecutivi per sei ore al giorno.

• Sono ammessi a sostenere la prova successiva solo coloro che avranno riportato nella prova pratica la votazione di almeno 7/10 (sette decimi).

PROVA ORALE • Nella prova orale i candidati devono dimostrare di possedere: • a) conoscenza di elementi di storia dell’arte antica, medievale e moderna; • b) conoscenza dei materiali e delle tecniche di produzione artistica relative al PFP prescelto; • c) conoscenza, a livello manualistico di scuola secondaria superiore, delle scienze della terra, della biologia, della chimica e della fisica; • d) conoscenza di base della lingua inglese attraverso la lettura e la traduzione di un brano di carattere storico-artistico e/o tecnico-scientifico.

• La prova s’intende superata se il candidato raggiunge il punteggio di almeno 7/10 (sette decimi).

• Indicazioni più ampie e dettagliate sui temi e sugli argomenti d’esame nonché suggerimenti di orientamento bibliografico saranno reperibili nel sito web dell’Opificio delle Pietre Dure, alla voce Formazione, e presso la Segreteria della Scuola, contattando l’indirizzo e-mail opd.saf@beniculturali.it.

DATE E SEDI SVOLGIMENTO PROVE - COMUNICAZIONI • I candidati esclusi dal concorso riceveranno comunicazione scritta da parte dell’Opificio delle Pietre Dure tramite raccomandata.

• Le indicazioni delle date e delle sedi in cui avranno luogo le prove d’esame, di cui al suddetto art. 5, e tutte le comunicazioni relative agli esiti delle prove d’esame, saranno comunicate ai candidati esclusivamente tramite avvisi pubblicati sul sito web dell’Istituto voce Formazione (http://www.opificiodel lepietredure.it).

• A partire dal 10° giorno successivo alla data di pubblicazione del bando, sul suddetto sito, verranno pubblicate la data, la sede e l’orario in cui si terrà la prova di conversazione in lingua italiana, riservata ai soli candidati cittadini non italiani; dal giorno successivo all’espletamento di detta prova, verrà pubblicato l’elenco degli ammessi a sostenere la 10 prova (prova grafica).

• Per le prove successive i candidati ammessi saranno convocati esclusivamente tramite avvisi pubblicati sul sito web dell’Opificio delle Pietre Dure e dovranno presentarsi nelle ore, nei giorni e nei luoghi ivi indicati muniti di documento di riconoscimento valido.

• I vincitori del concorso riceveranno comunicazione scritta, da parte dell’Istituto, tramite raccomandata.

COMMISSIONE GIUDICATRICE • La commissione giudicatrice del presente concorso sarà composta ai sensi dell’art.

7 del decreto del Soprintendente dell’Opificio delle Pietre Dure di Firenze n. 1355 del 14 aprile 2011, concernente l’approvazione del regolamento della Scuola di Alta Formazione e di Studio dell’Opificio delle Pietre Dure di Firenze.

GRADUATORIA • Espletata la prova orale del concorso, la commissione stila la graduatoria dei vincitori e degli idonei secondo l’ordine decrescente della valutazione complessiva risultante dalla somma aritmetica di punteggi conseguiti nelle singole prove d’esame nonché, nel caso di candidati a parità di merito, dalla valutazione dei titoli di preferenza. In caso di parità di punteggio precede il candi-

concorsi & leggi dato di età inferiore. Se uno o più candidati vincitori rinunciano all’ammissione, questa può essere consentita agli idonei secondo l’ordine di graduatoria e fino all’esaurimento della medesima.

• La graduatoria è distinta per ogni PFP e la ripartizione dei posti è effettuata in base alle disposizioni dell’art. 1 del presente bando.

• La graduatoria verrà pubblicata sul sito ufficiale dell’Istituto, affissa all’albo e pubblicata sul Bollettino ufficiale del Ministero per i Beni e le Attività Culturali.

AMMISSIONE AI CORSI E DOCUMENTI DI RITO • I candidati che saranno dichiarati vincitori e avranno ottenuto l’ammissione ai corsi dovranno, entro il termine di venti giorni dalla data di ricezione della comunicazione in tal senso, sotto pena di decadenza, far pervenire all’Opificio delle Pietre Dure conferma scritta di accettazione dell’ammissione al corso quinquennale accompagnata dai documenti di cui ai successivi commi 2) e 3), in conformità alle prescrizioni della legge sul bollo.

• I concorrenti cittadini italiani o di altri Stati dell’Unione Europea dovranno allegare i seguenti documenti: • a) tre fototessere nel formato 4x5 cm; • b) copia del documento di identità indicante il cognome e il nome, il luogo e data di nascita, la cittadinanza; • c) autocertificazione delle eventuali condanne penali, indicando gli estremi e le relative sentenze; • d) originale del diploma quinquennale di istruzione superiore (o quadriennale più anno integrativo).

• I concorrenti con cittadinanza diversa da quella italiana o da quella di altri Stati dell’Unione Europea dovranno allegare alla lettera di accettazione i seguenti documenti: • a) dichiarazione sostitutiva di atto notorio del permesso di soggiorno; • b) tre fototessere nel formato 4x5 cm; • c) copia di un documento di identità attestante il luogo e la data di nascita; • d) certificato di cittadinanza; • e) documento che comprovi la buona condotta secondo le disposizioni dei rispettivi Stati; • f) originale del titolo di studio.

• I documenti di cui alle lettere d) ed e) devono essere stati rilasciati in data non anteriore a sei mesi rispetto alla data di comunicazione dell’ammissione.

• Il possesso del permesso di soggiorno, rilasciato dagli organi competenti, è condizione indispensabile affinché i candidati con cittadinanza diversa da quella italiana o da quella degli altri Stati dell’Unione Europea possano essere ammessi a frequentare il corso.

• Non possono essere ammessi ai corsi della Scuola gli studenti già iscritti al corsi universitari o di alta formazione.

DISPOSIZIONI FINALI • Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Resta salvo quanto previsto relativamente alle sanzioni, di cui all’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.

• Responsabile del procedimento per le procedure concorsuali è il Direttore della Scuola di Alta Formazione e di Studio.

• Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. bando

Comune di Velletri integrale

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funzionari tecnici categoria D3 part time Gazzetta n. 24 del 26 marzo 2013 Scadenza 26 aprile 2013 Titoli laurea Info www. comune.velletri.rm.it

IL CONCORSO • È indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura, di n. 2 posti di “Funzionario Tecnico”a tempo indeterminato part-time 50%., articolato su quattro giorni lavorativi, inquadramento Categoria 03., da collocare rispettivamente presso: il V Settore Ambiente ed igiene urbana e il VI Settore: Servizio rete - Vercle pubblico - Patrimonio boschivo Patrimonio e gestione immobiliare - Viabilità.

• L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, così come previsto dalla Legge n.125/1991.

• l) Normativa applicabile • La presente selezione pubblica sarà espletata in conformità alle previsioni del vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Velletri, del O.P.R. 09/05/1994., Il. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, in quanto applicabile, dalle altre disposizioni normative vigenti in materia nonché di quelle richiamate nel presente bando.

TRATTAMENTO ECONOMICO • Ai posti suddetti è corrisposto il trattamento economico previsto per la categoria corrispondente (categoria 03) del vigente C.C.N.L. del personale non dirigente del Comparto Regioni ed Autonomie Locali, integrato con

eventuale assegno per il nucleo familiare, rateo della tredicesima mensilità, nonché eventuali indennità ed emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative e norme contrattuali. Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali nella misura prevista dalle vigenti norme.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è previsto il possesso da parte dei partecipanti dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini dello Stato gli italiani non appartenenti alla Repubblica), ovvero cittadinanza di uno degli Stati appartenenti all’Unione Europea: • età non inferiore ad anni 18; • titolo di studio: possesso Laurea quinquennale in Ingegneria o Architettura o altro titolo equipollente secondo il vecchio o nuovo ordinamento universitario. Per i titoli conseguiti all’estero è richiesto il possesso entro i termini di scadenza del presente avviso dell’apposito provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti: • non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione: • godimento dei diritti civili e politici: • essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva; • non essere stati destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico ai sensi dell’art. 127, l° comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato”approvato con DPR 10.01.57 n. 3” per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; • avere l’idoneità fisica all’impiego.

• Ai sensi dell’ali. 3 del D.P.C.M. n. 174/94, i cittadini degli Stati membri dell’Unione europea devono possedere, ai fini dell’accesso all’impiego, i seguenti requisiti: • godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; • essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; • avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

• Tutti i requisiti prescritti dal presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione del-

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le domande di ammissione al concorso e al momento dell’assunzione.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso, redatta in calia semplice secondo il modulo fac-simile allegato al presente avviso e debitamente sottoscritta dal candidato, a pena di esclusione, deve essere indirizzata al Sindaco del Comune di Velletri e consegnata al Protocollo del Comune di Velletri oppure spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al Comune di Velletri - Ufficio del Personale - Piazza Cesare Ottaviano Augusto n° l 00049 - Velletri oppure rimessa all’indirizzo PEC protocollo@pec.comune.velle tri.rm.it, obbligatoriamente e perentoriamente entro il 30° giorno a decorrere da quello successivo alla data di pubblicazione dell’avviso di indizione sulla G.U. - quarta serie speciale concorsi ed esami n. 24 del 26/03/2013.

• La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal timbro e data dell’ufficio postale accettante. Non saranno comunque accettate le domande che, pur regolarmente spedite a mezzo posta entro il suddetto termine previsto per la presentazione delle domande, pervengano all’Amministrazione successivamente alla data del 06/05/2013.

• Nel caso in cui il termine ultimo cada in giorno festivo o di chiusura per qualsiasi ragione degli uffici riceventi, il termine stesso deve intendersi prorogato alla successiva giornata lavorativa.

• Sull’esterno della busta o nell’oggetto della mail contenente le domande di ammissione ed i documenti, deve essere riportata la dicitura “DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO, PER LA COPERTURA, A TEMPO INDETERMINATO, DI N.2 POSTI DI“FUNZIONARIO TECNICO” CAT.D3 PART-TIME 50%”.

• L’Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per la mancata restituzione dell’avviso di ricevimento.

• La domanda deve essere firmata dal concorrente, a pena di esclusione.

• La firma in calce alla domanda, ai sensi dell’art. 39 del DPR 445/2000, non deve essere autenticata.

• Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 dei DPR n. 445 del 28.12.

2000 e consapevoli delle

22 concorsi & leggi sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato DPR per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: • il cognome ed il nome; • il luogo e la data di nascita; • il concorso al quale intendono partecipare; • la residenza; • l’indirizzo presso il quale devono essere recapitate le comunicazioni relative al concorso, completo del numero di codice di avviamento postale. e con l’indicazione dell’eventuale recapito telefonico, nonché l’impegno a far conoscere tempestivamente le successive eventuali variazioni del recapito stesso; • il titolo di studio posseduto e richiesto dal presente bando, con l’indicazione dell’anno in cui è stato conseguito e l’Istituto che lo ha rilasciato; • la cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea (specificando lo Stato ); • iI godimento dei diritti civili e politici; • il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso ovvero l’assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti; • la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva (per i soli concorrenti di sesso maschile): • il possesso dell’idoneità fisica all’impiego; • di non essere stati destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; • la lingua straniera scelta per la prova orale tra inglese e francese; • l’eventuale possesso di uno o più titoli che conferiscono diritto di preferenza in caso di pari merito in graduatoria con altri candidati (v. titoli di preferenza elencati successivamente nel presente bando); • il consenso al trattamento dei dati; • i cittadini degli Stati membri della Unione Europea devono dichiarare altresì di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento, e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

• Inoltre, nella domanda di partecipazione al concorso, i candidati portatori di handicap, ai sensi della Legge 5.2.92 n. 104 devono specificare gli eventuali ausili di cui necessitano per sostenere le prove d’esame stabilite dal bando di concorso”nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.

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• L’Amministrazione ha facoltà di disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione di un candidato per difetto dei requisiti prescritti, anche durante e dopo l’esperimento delle prove.

LA DOCUMENTAZIONE • Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare: la ricevuta comprovante il pagamento della tassa di concorso non rimborsabile, di € 10,33 effettuato sul conto corrente postale n° 34593 004, intestato al COMUNE DI VELLETRI - con l’esplicita indicazione a tergo del bollettino che trattasi di “tassa ii concorso per n° 2 posti di “Funzionario Tecnico”Cat.D3 part-time 50%” e fotocopia di docunlento d’identità in corso di validità.

LE PROVE D’ESAME • L’esame consisterà in: • UNA PROVA PRESELETTIVA, che sarà attuata solo qualora il numero dei candidati fosse superiore a 30. La prova consisterà in quiz a risposta sintetica sulle materie di seguito indicate e di cultura generale. Nel caso di preselezione la Commissione esaminatrice accerterà esclusivamente la tempestività delle domande ed ammetterà con riserva tutti i candidati alla fase di preselezione. Dopo la preselezione si accerterà la conformità delle domande e della documentazione alle norme del bando delle sole istanze dei candidati collocati utilmente in graduatoria.

• DUE PROVE SCRITTE • LA PRIMA PROVA SCRITTA consisterà in quesiti a riposta sintetica; • LA SECONDA PROVA SCRITTA, prova teorico-pratica, consisterà nella predisposizione di atti e/o elaborati tecnici/grafici e/o amministrativi concernenti le materie di: progettazione, appalto e direzione lavori nei lavori pubblici, gestione dei servizi ambientali, tutela ambientale, gestione e manutenzione opere pubbliche, procedure espropriative; • UNA PROVA ORALE che verterà sulle materie di seguito indicate. Nella prova orale sarà inoltre accertata la conoscenza di una lingua straniera, a scelta del candidato, tra inglese e francese. Sarà effettuata inoltre una verifica pratica al fine di accertare la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

• Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie: • normativa relativa ai contratti di lavori pubblici, servizi e forniture e relativo regolamento di attuazione; • normativa in materia di urbanistica, edilizia, espropriazioni; • normativa in materia ambientale;

• legislazione sulle autonomie locali - (D.lgs. n. 267/2000); • nozioni di diritto amministrativo con particolare riguardo al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti; • normativa riguardante la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro e nei cantieri temporanei e mobili; • diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici.

• cenni di diritto costituzionale • ordinamento finanziario e contabile degli enti locali • norme in materia di semplificazione amministrativa e di tutela dei dati personali (privacy) • elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la P.A.; • Saranno ammessi alle prove scritte i candidati che alla prova preselettiva avranno ottenuto un punteggio non inferiore a 21/30, e che si siano collocati entro il 30° posto in graduatoria. Saranno altresì ammessi coloro i quali si siano classificati ex-equo all’ultimo posto utile della graduatoria. L’elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, sarà pubblicato esclusivamente sul sito internet dell’Ente www.comune.vel letri.rm.it.

• Le prove scritte e la prova orale si intendono superate con la votazione non inferiore a 21/30. La Commissione procederà alla correzione della seconda prova scritta esclusivamente per quei candidati che abbiano riportato nella prima prova scritta il punteggio minimo richiesto.

• LE PROVE si svolgeranno secondo il calendario di seguito indicato: • PRESELEZIONE si svolgerà il giorno 13 maggio 2013 alle ore 9:30 presso il Palazzetto dello Sport di Velletri “Palabandinelli” sito in Via Ariana n.8.- Qualora non fosse necessario procedere all’espletamento della prova preselettiva, si procederà direttamente alla prima prova scritta il giorno 16/05/2013.

• L’eventuale comunicazione relativa alla mancata esecuzione della prova preselettiva sarà data esclusivalnente mediante pubblicazione di avviso sul sito dell’Ente www.comune.vettri.rm.it • PRIMA PROVA SCRITTA si svolgerà il giorno 16 maggio 2013 alle ore 9:30’1 l’indicazione del luogo, verrà effettuata esclusivamente mediante pubblicazione di avviso sul sito internet dell’Ente • SECONDA PROVA SCRITTA si svolgerà il giorno 17 maggio 2013 alle ore 9:30, l’indicazione del luogo, verrà effettuata esclusivalnente mediante pubblicazione di avviso sul sito internet dell’Ente • PROVA ORALE: data e luogo da definirsi, seguirà comunicato su sito internet dell’Ente. L’elenco degli ammessi alla prova orale, con la relativa indicazione del voto riportato nelle prove scritte, sarà

pubblicato, almeno venti giorni prmna della data di svolgimento della prova orale, sul sito internet dell’Ente.

Tuttavia specifica comunicazione scritta verrà inviata ad ogni singolo candidato ammesso.

• I candidati devono presentarsi alle prove d’esame muniti di idoneo e valido documento di riconoscimento.

• Durante le prove scritte non è consentita la consultazione di testi di legge o di altro tipo.

• I candidati che non si presentano a sostenere le prove d’esame nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita saranno considerati rinunciatari al concorso anche se la mancata presentazione fosse dipendente da causa di forzamaggiore.

• Per la valutazione di ciascuna prova d’esame, la Commissione Esaminatrice dispone di 30 punti, pari a 10 punti per ogni Commissario.

• Qualunque tipo di comunicazione inerente variazioni sul luogo delle prove e calendario degli esami. Sarà pubblicato csclusivamente sui sito internet dell’ente: • Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione consegu ita nella prova orale.

• Per informazione gli interessati potranno rivolgersi al responsabile del procedimento concorsuale presso l’ufficio programmazione e gestione risorse umane, Sig.ra Alessia Marini, al Tel. 06.96158279-230. Il presente bando ed il modello di domanda possono essere consultati nel sito internet del Comune di Velletri: www.co mune.velletri.rm.it.

Enea

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assegni di ricerca attività tecnico-scientifiche Gazzetta n. 24 del 26 marzo 2013 Scadenza 26 aprile 2013 Titoli laurea+esperienza Info www. enea.it

IL CONCORSO • Si comunica che l’Agenzia ENEA ha emesso un avviso di selezione concorsuale, per titoli ed esame colloquio, per il conferimento di 28 (ventotto) assegni di ricerca.

• Le collaborazioni sono disponibili presso le sedi ENEA specificate, per singola posizione, nell’Allegato 1 del bando di concorso.

• Il bando di selezione in versione integrale, completo dell’Allegato 1 contenente le specifiche tecniche previste per la posizione concorsuale e del format per la presentazione delle candidature, ove sono riportati i requisiti di partecipazione, le condizioni di ammissione, i motivi di esclusione, la valutazione dei

titoli, i criteri di assegnazione dei punteggi e le materie dell’esame colloquio è reperibile sul sito Internet www.enea. it, alla voce «Lavoro&Studio» «Lavoro» «Assegni di ricerca», ed è l’unico testo definitivo che prevale in caso di discordanza.

• I candidati sono tenuti a consultare costantemente il sito internet sopra indicato, ove sarà periodicamente possibile verificare aggiornamenti relativi alla procedura concorsuale.

• Le candidature complete di ogni riferimento, come precisato nel bando di concorso integrale, dovranno essere inoltrate a mezzo raccomandata a/r all’ENEA - Unità Centrale Personale - Lungotevere Thaon di Revel, 76 - 00196 Roma, oppure attraverso la Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo ufficioconcorsi@cert.enea.it, entro il termine perentorio di giorni trenta dal giorno successivo alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica del presente avviso. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo si intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente. Eventuali richieste di informazioni devono essere inoltrate ai seguenti contatti: •dott.ssa Anna Diletta De Blasi: Tel. 06/3627 2327; • dott.ssa Laura Pompili: Tel. 06/3627 2461; • Fax: 06/3627 2620; email: in fo_selezione_ar@enea.it. bando Comune di Firenze integrale

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insegnanti di scuola dell’infanzia Gazzetta n. 24 del 26 marzo 2013 Scadenza 4 maggio 2013 Titoli diploma di laurea o abilitazione o diploma Info www. comune.firenze.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico per esami e titoli di servizio per la copertura di posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di INSEGNANTE DI SCUOLA DELL’INFANZIA (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - Comparto Scuola) per le Scuole dell’infanzia del Comune di Firenze.

• Questa Amministrazione ha necessità di coprire 14 posti.

Per motivi di urgenza, legati alla necessità di procedere alle assunzioni dei personale per l’anno scolastico 2013/ 2014, questo concorso è indetto contestualmente alla procedura di copertura di posti tramite avviso di mobilità di cui all’articolo 30 del D. Lgs 30.3.2001 n. 165, e nelle more del termine fissato ali ‘art.

34-bis dello stesso Decreto.

• Pertanto il numero dei posti

effettivamente attribuibili al concorso sarà definito soltanto a seguito dell’esito delle suddette procedure di mobilità, fatta salva per l’Amministrazione la facoltà di revoca del concorso stesso nel caso in cui i posti risultino interamente coperti.

• Conseguentemente sarà altresì definito il numero di posti riservati per legge a ciascuna delle seguenti due categorie: • A) volontari delle F.F. A.A. di cui al D.Lgs. 15.3.2010, n. 66 “Codice dell’ordinamento militare”, art.1014; • B) personale interno ai sensi dell’art. 24 del D. Lgs 27.10.2009, n. 150.

• Tutte le comunicazioni al riguardo saranno pubblicate nel sito web del Comune di Firenze, di cui all’art. 11 del presente bando. I requisiti per la fruizione delle riserve devono essere posseduti entro la data di scadenza del bando. I riservatari di cui al punto A) devono presentare, unitamente alla domanda di partecipazione, la specifica dichiarazione sostitutiva di certificazioni secondo il modello allegato al presente bando - ALLEGATO 2.

TRATTAMENTO ECONOMICO • AI profilo professionale è attribuito il trattamento economico di cui al Contratto Nazionale di Lavoro del personale della scuola, integrato dall’eventuale assegno per il nucleo familiare (se ed in quanto dovuto per legge) e dai ratei della tredicesima mensilità. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute e alle eventuali detrazioni previste nella misura di legge.

I REQUISITI • Sono ammessi al concorso i candidati, dell’uno o dell’altro sesso, in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana (o di aitro Stato appartenente all’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana come previsto dal D.P.C.M. n. 174/94); • godimento dei diritti politici; • non avere riportato condanne penali o altre misure che escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni; non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti faisi o viziati da invalidità non sanabile (ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.57, n. 3); • idoneità fisica al posto; • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva,

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per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985; • età non inferiore agli anni 18; • A - Diploma di Laurea in Scienze della Formazione Primaria - indirizzo scuola dell’infanzia; • OPPURE • B - Abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio rilasciato da Scuole magistrali legalmente riconosciute o paritarie (purché conseguita entro l’anno scolastico 2001/2002) unitamente all’Abilitazione all’insegnamento nella scuola dell’infanzia statale a seguito di concorso statale o di corso abilitante; • OPPURE • C - Diploma di maturità professionale di Tecnico dei servizi sociali, già Diploma di Assistente di comunità infantili rilasciato da istituti scolastici legalmente riconosciuti o paritari (purché conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002) a conclusione di corso sperimentale progetto “Egeria” comprensivo del titolo di cui al punto B, unita mente all’Abilitazione all’insegnamento nella scuola dell’infanzia statale a seguito di concorso statale o di corso abilitante; • OPPURE • D - Diploma quadriennale di Istituto Magistrale o Diploma quinquennale di Liceo Sociopsicopedagogico (purché conseguiti entro l’anno scolastico 2001/2002) unitamente all’Abilitazione all’Insegnamento nella scuola dell’infanzia statale a seguito di concorso statale o di corso abilitante.

• Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti entro la data di scadenza del bando. I cittadini della Comunità Europea in possesso di titoli di studio esteri possono chiedere l’ammissione con riserva in attesa dell’equivalenza del titolo di studio, la quale dovrà essere comunque posseduta al momento dell’eventuale assunzione. La richiesta di equivalenza deve essere rivolta al Dipartimento della Funzione Pubblica - Ufficio UORCC.PA, Corso V. Emanuele, 116, 00186 ROMA, e al Ministero competente: MIUR, P.le Kennedy, 20, 00144 Roma (per le lauree) o MINISTERO PUBBLICA ISTRUZIONE, Direzione Generale per gli ordinamenti scolastici - Ufficio VI - V.le Trastevere 76/a 00153 ROMA (per i titoli di scuola superiore).

• Informazioni sono disponibili all’indirizzo http://www. funzionepubblica.gov.it/> Funzione pubblica> Documentazione> Modulistica per il riconoscimento dei titoli di studio. L’ammissione al concorso dei candidati in regola con i requisiti previsti viene disposta con provvedimento dirigenziale.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazio-

ne al concorso deve essere redatta in carta semplice,con caratteri chiari e leggibili, secondo il fac-simile scaricabile in formato Word - ALLEGATO 1. Oltre al possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego e specifici per l’accesso al profilo dettagliatamente elencati all’art. 3, i candidati sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.

445 e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art.

76 del citato D.P.R. per le ipotesi di falsità e di dichiarazioni mendaci, devono dichiarare in modo circostanziato per consentirne l’eventuale verifica: • il cognome e il nome; • la data e il luogo di nascita; • la residenza; • il codice fiscale; • l’eventuale richiesta di equiparazione del proprio titolo di studio nelle modalità di legge (solo per i cittadini della Comunità Europea in possesso di un titolo di studio estero); • l’adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini non italiani della Comunità Europea); • la posizione relativa al servizio militare e il Distretto Militare competente al rilascio del Foglio matricolare (per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31.12.1985); • l’iscrizione nelle liste di leva (per i cittadini italiani di sesso maschile nati dallo gennaio 1986); • la regolare posizione nei confronti dell’obbligo di leva previsto dagli ordinamenti del paese di appartenenza (per i cittadini non italiani dell’Unione Europea); • l’eventuale fruizione della riserva di posti di cui all’art. 1; • gli eventuali titoli di preferenza di cui all’art. 9.

• I candidati - sempre seguendo il fac-simile - devono inoltre: • dichiarare la lingua scelta fra francese, inglese, spagnolo e tedesco per l’accertamento nel corso delle prove scritte; • chiedere l’eventuale valutazione del servizio prestato presso il Comune di Firenze di cui all’art. 8; • dichiarare, se disabili, l’eventuale ausilio necessario per l’espletamento della prova e/o l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi in relazione al proprio handicap, ai sensi dell’art. 20 della Legge 5.2.1992, n. 104; • fornire l’indirizzo al quale devono essere inviate le eventuali comunicazioni comprensivo di recapito telefonico fisso e/o mobile e per le donne coniugate anche del cognome del coniuge; • fornire i’iridirizzo di posta elettronica (se posseduto); • esprimere l’accettazione incondizionata di tutte le norme previste dal bando e il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D. Lgs. 30.6.2003 n. 196, per gli adempimenti della procedura concorsuale.

concorsi & leggi • La domanda deve recare, in calce, la firma del candidato in originale e per esteso.

• Alla domanda devono essere allegati: • l’attestazione originale comprovante l’avvenuto pagamento della tassa di € 10,00 (non rirnborsabile) da effettuarsi tramite c/c postale n.

159509 indirizzato al Tesoriere del Comune di Firenze, specificando chiaramente la causale del versamento; • la fotocopia del documento di identità in corso di validità; • la fotocopia della certificazione attestante il possesso dell’Abilitazione all’insegnamento nella Scuola dell’Infanzia statale conseguita a seguito di concorso statale o di corso abilitante o la relativa dichiarazione sostitutiva di certificazione debitamente sottoscritta (per i soli candidati che accedono al concorso ai sensi dei punti 78 o 7C o 7D dell’art. 3) • la dichiarazione sostitutiva di certificazioni secondo il modello allegato al bando (per i soli candidati che chiedono di fruire della riserva per i militari); • la certificazione medica attestante lo specifico handicap (per i soli candidati che richiedono di sostenere la prova di esame con ausili e/o tempi aggiuntivi).

• La domanda deve essere prodotta entro il termine perentorio di 30 giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale e precisamente entro il 4 MAGGIO 2013. Sulla busta deve essere riportata la dicitura “Concorso Insegnante Scuola Infanzia”.

• La domanda può essere inoltrata a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata al Comune di Firenze, Direzione Risorse Umane, Via A. Nicolodi, 2, 50131 Firenze. La data di spedizione è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’Ufficio postale accettante. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento delle domande di partecipazione. In alternativa la domanda - unita mente alla fotocopia della stessa che, timbrata dall’ufficio accettante, costituirà ricevuta per i candidati - può essere presentata direttamente: • allo Sportello dell’Archivio generale di Palazzo Vecchio, P.zza della Signoria - Firenze (dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle 13,00 ed il martedì e il giovedì anche dalle 15,00 alle 17,00); • al Protocollo della Direzione Risorse Umane, Via A. Nicolodi, 2 - 50131 Firenze (dal lunedì al venerdì dalle 9,00 alle 13,00 e il giovedì anche dalle 14,30 alle 16,30); • a uno dei seguenti Uffici di Relazione con il Pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e il giovedì anche dalle ore 14,30 alle ore 17,30 (agli URP di P.zza Libertà e di Via delle Torri an-

che il sabato dalle ore 9 00 alle ore 13 00): • Piazza della Libertà 12 055/2769250 • Via Taqliarnento 4 (Sorqane) - 055/2767703 • Via delle Torri 23 (Villa Vooel) - 055/2767120 • Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 196/2003 i dati raccolti nella domanda di partecipazione saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all’espletamento della procedura e per le successive attività inerenti l’eventuale assunzione nel rispetto della normativa specifica e delle disposizioni dei Contratti Collettivi di lavoro.

• Qualora le dichiarazioni rese siano incomplete, o non risulti correttamente comprovato il pagamento della tassa di concorso, o non siano stati prodotti eventuali allegati l’ufficio competente potrà richiedere ai candidati di regolarizzare o integrare la domanda di partecipazione entro un termine assegnato.

MOTIVI DI ESCLUSIONE • Costituiscono motivo di esclusione dal concorso: • a. il mancato possesso dei requisiti previsti per l’accesso, di cui all’art. 3; • b. la presentazione o spedizione della domanda oltre la scadenza del bando; • c. la mancata sottoscrizione della domanda o la sottoscrizione non in originale; • d. la produzione di documentazione senza la relativa domanda di partecipazione; • e. la mancata regolarizzazione o integrazione della domanda entro il termine assegnato, anche con riferimento al pagamento della tassa di concorso; • f. ogni altro caso di non conformità ai contenuti del presente bando.

LA PROVA PRESELETTIVA • Qualora il numero delle domande sia tale da non consentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi, a insindacabile giudizio dell’Amministrazione, sarà effettuata una prova preselettiva ai sensi dell’art. 16 del vigente Regolamento sulle modalità di assunzione all’impiego presso il Comune di Firenze. La prova consisterà in quiz di tipo professionale volti ad accertare in modo speditivo la conoscenza delle materie previste dal programma di esame di cui al seguente art. 7. Non è prevista una soglia minima di idoneità. Con provvedimento dirigenziale, seguendo l’ordine di graduatoria formata sulla base del punteggio conseguito in detta prova, saranno ammessi alle successive prove di esame i primi DUECENTO candidati classificatisi, ivi compresi gli eventuali candidati exaequo alla duecentesima posizione. Il punteggio riportato nella prova preselettiva non concorre alla formazione del-

la graduatoria del concorso.

PROVE E PROGRAMMA DI ESAME • L’esame consisterà in due prove scritte e una prova orale. Per la valutazione di ciascuna delle tre prove la Commissione giudicatrice disporrà di un punteggio massimo di 30 punti.

• La prima prova scritta consisterà in: • domande a risposta aperta su temi oggetto del programma di esame - max 27,00 punti; • quiz volti a verificare la capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Posta elettronica, Internet) - max 1,50 punti; • traduzione di un breve testo dalla lingua straniera scelta in italiano - max 1,50 punti.

• La seconda prova scritta consisterà in un elaborato e/o progetto volto a verificare la capacità di affrontare temi e problemi tipici del profilo messo a concorso.

• La prova orale consisterà in: • una prova di gruppo, volta ad accertare le caratteristiche ritenute significative per ricoprire il profilo di ruolo ricercato, integrata da un colloquio individuale - max 15,00 punti; • un colloquio su temi oggetto del programma di esame - max 15,00 punti.

• Per la valutazione di ciascuna delle tre prove di cui sopra la Commissione giudicatrice disporrà di un punteggio massimo di 30 punti.

Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i candidati che avranno ottenuto in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21 punti su 30. Dopo la correzione delle prove scritte la Commissione procederà - con l’apertura delle buste contenenti le generalità - all’individuazione dei soli candidati esclusi dalla prova orale.

Per i restanti candidati, risultati idonei, la Commissione procederà all’apertura delle buste contenenti le loro generalità - e quindi all’abbinamento candidati/votazioni solo dopo l’effettuazione della prova orale, al fine di garantire la massima imparzialità nella valutazione della stessa.

• Supereranno la prova orale i candidati che avranno ottenuto una votazione di almeno 21 punti su 30.

IL PROGRAMMA DI ESAME È IL SEGUENTE: IL BAMBINO • La condizione infantile nella vita familiare e sociale contemporanea.

• Lineamenti di psicologia dell’età evolutiva con particolare riferimento alle principali teorie dello sviluppo cognitivo,affettivo e sociaie.

• La famiglia come primo ambiente di vita e di educazio-

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ne del bambino.

• Il rapporto scuola-famiglia-extrascuola nello sviluppo della personalità del bambino.

• I bambini diversamente abili e il processo di integrazione scolastica e sociale.

LA SCUOLA DELL’INFANZIA: IDENTITÀ FUNZIONI E COMPITI • La scuola dell’infanzia nel sistema formativo e scolastico:continuità verticale e orizzontale.

• Il progetto educativo e il piano dell’offerta formativa.

• Normativa in materia di sicurezza (D. Lgs 81/2008) e di privacy (D. Lgs 196/2003).

IL PROGETTO EDUCATIVO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA • Conoscenza critica degli “Orientamenti 1991” e delle “Indicazioni per il curricolo 2012”.

• L’organizzazione del curricolo: campi di esperienza, traguardi per lo sviluppo delle competenze, obiettivi di apprendimento e valutazione.

• Aspetti dell’educazione interculturale: rispetto e valorizzazione delle differenze culturali.

• L’organizzazione dei tempi e degli spazi nella scuola dell’infanzia e lineamenti metodologici generali.

• Strategie di organizzazione scolastica e modalità di integrazione dei bambini diversamente abili.

TITOLI VALUTABILI • È valutablle unicamente il servizio con rapporto di lavoro a tempo determinato ovvero nell’ambito dei lavori socialmente utili prestato - entro la data di scadenza del bando - presso il Comune di Firenze nel profilo di INSEGNANTE DI SCUOLA DELL’INFANZIA. Non saranno valutati i servizi prestati nell’insegnamento della religione cattolica o attività alternative all’insegnamento della religione cattolica. Per la valutazione del suddetto servizio sono disponibili 4 punti attribuibili nel modo seguente:

DURATA SERVIZIO PUNTI • da 12 mesi a 18 mesi 100 • da 19 mesi a 24 mesi 2,00 • da 25 mesi a 30 mesi 3,00 • da 31 mesi a 36 mesi 4,00 • Il periodo minimo di servizio valutabile è stabilito in mesi 12 anche non continuativi; non verrà quindi attribuito alcun punteggio per i servizi di durata complessiva inferiore ai 12 mesi. Il periodo massimo di servizio valuta bile è stabilito in mesi 36. La durata di un mese è considerata convenzionalmente pari a 30 giorni. Eventuali frazioni non sono valutate. È sufficiente che nella domanda di partecipazione i candidati richiedano semplicemente la valutazione del servizio (senza produzione di al-

24 concorsi & leggi cuna certificazione o senza alcuna elencazione dei periodi svolti), in quanto lo stesso sarà accertato d’ufficio.

TITOLI DI PREFERENZA • A parità di punteggio i titoli di preferenza sono: • gli insigniti di medaglia al valor militare; • i mutilati e gli invalidi di guerra ex combattenti; • i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • gli orfani di guerra; • gli orfani dei caduti per fatto di guerra; • gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • i feriti in combattimento; • gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; • i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; • i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed I fratelli vedovi o non sposati del caduti in guerra; • i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • coloro che abbiano prestato servizio a qualunque titolo per non meno di un anno presso il Comune di Firenze; • i coniugati e I non coniugati con riguardo al numero del figli a carico; • gli Invalidi ed i mutilati civili; • militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

• A parità di punteggio e di titoli di preferenza precede il candidato minore di età. I titoli di preferenza operano a condizione che siano dichiarati nella domanda di partecipazione e posseduti entro la data di scadenza del bando.

FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA • La graduatoria del candidati sarà formata sommando alla media delle votazioni conseguite nella prima e nella seconda prova scritta, la votazione conseguita nella prova orale e il punteggio del titoli, con l’osservanza, a parità di punteggio, delle preferenze elencate all’art. 9 del bando La graduatoria formata dalla Commissione giudicatrice verrà approvata con Determinazione Dirigenziale e pubblicata nel sito

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web del Comune di Firenze.

Entro 10 giorni dalla pubblicazione chi vi ha interesse può inoltrare reclamo scritto al Dirigente competente per eventuali errori materiali riscontrati.

• Qualora sia necessario procedere alla rettifica della graduatoria, la stessa sarà nuovamente approvata con Determinazione Dirigenziale e ripubblicata nel sito web.

• La graduatoria avrà validità per i tre anni scolastici, 2013/ 2014, 2014/2015, 2015/2016 e potrà essere utilizzata per la copertura degli ulteriori posti che, in tale periodo, dovessero rendersi eventualmente disponibili, ad eccezione dei posti istituiti o trasformati successivamente all’indlzlone del presente concorso.

• Qualora altre Pubbliche Amministrazioni richiedano, ai sensi delle norme vigenti, di potere utilizzare la graduatoria per eventuali assunzioni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, e il Comune di Firenze ne accolga - a suo insindacabile giudizio - le richieste, I candidati utilmente collocati in graduatoria che accettino tali destinazioni non saranno più tenuti in considerazione per eventuali ulteriori assunzioni da parte del Comune di Firenze.

• La graduatoria dei candidati idonei potrà essere utilizzata, per il periodo di validità, anche per le assunzioni di personale a tempo determinato, qualora non siano sufficienti le vigenti graduatorie all’uopo predisposte.

COMUNICAZIONI AI CANDIDATI • Le comunicazioni ai candidati, se non diversamente specificato, sono fornite mediante pubblicazione delle stesse nel sito web istituzionale del Comune di Firenze.

Tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati, seguendo le indicazioni riportate nel sottostante riquadro, dovranno consultare il sito all’indirizzo: www.comune.fi.It > Entra in Comune> Concorsi> Reclutamento del personale dall’esterno> Concorsi pubblici.

AMMISSIONE AL CONCORSO • Gli elenchi del candidati ammessi e non ammessi saranno pubblicati a decorrere dal giorno 9 MAGGIO 2013. I soli candidati non ammessi riceveranno - a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento - apposita comunicazione contenente le motivazioni della non ammissione.

PROVA PRESELETTIVA • Qualora l’Amministrazione ritenga opportuno effettuare tale prova, la stessa avrà luogo in data 13 MAGGIO 2013. Le informazioni di det-

taglio saranno pubblicate contestualmente all’elenco dei candidati ammessi.

• L’esito di tale prova sarà pubblicato a decorrere dalla data che sarà comunicata nel corso della prova stessa.

PROVE SCRITTE • Qualora sia effettuata la prova preselettiva, le prove scritte avranno luogo nella data che sarà comunicata nel corso della preselezione stessa, nel rispetto dei quindici giorni di anticipo sulla data di svolgimento. Nel caso in cui non sia effettuata la prova preselettiva le prove scritte avranno luogo rispettivamente nelle date 13 MAGGIO 2013 e 14 MAGGIO 2013.

• L’esito delle prove sarà pubblicato a decorrere dalla data che sarà comunicata nel corso delle prove stesse.

PROVA ORALE • Nel corso delle prove scritte sarà reso noto, nel rispetto dei quindici giorni di anticipo sulla data di svolgimento, la data di inizio della prova orale. I soli candidati non ammessi alla prova orale riceveranno comunicazione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

• AI termine di ciascuna sessione giornaliera sarà affisso nella sede di esame l’esito delle prove. Terminate tutte le sessioni, sarà pubblicato l’esito complessivo della prova.

GRADUATORIA • Contestualmente alla pubblicazione dell’esito complessivo della prova orale sarà resa nota la data in cui sarà pubblicata la graduatoria.

• Per eventuali informazioni i candidati potranno rivolgersi alla Direzione Risorse Umane (tel. 055/276 7314-73187317-7311-7312) o agli Uffici di Relazione con il Pubblico (U.R.P.) di cui all’art. 4.

• In caso di eventuali comunicazioni per iscritto l’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione deile stesse dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dei candidati o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo o di domicilio indicati neila domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito O forza maggiore, né per la mancata restituzione dell’avviso di ricevimento di eventuali comunicazioni inviate a mezzo raccomandata.

STIPULAZIONE DEL CONTRATTO • Prima di dar luogo aila stìpulazìone del contratto di lavoro individuale, [‘Amministrazione procederà d’ufficio alla verifica deile dichiarazioni rese dai candidati, nella domanda di partecipazione, relativamente al possesso

dei requisiti di accesso, e di eventuali titoli di riserva e/o preferenza. Qualora non sia possibile procedere d’ufficio alla verifica, sarà richiesta ai candidati, entro un temine che verrà loro comunicato, l’esibizione della relativa documentazione.

• Nel caso in cui dalle verifiche effettuate emergano difformità rispetto a quanto dichiarato, si provvederà ad escludere i candidati dalla graduatoria qualora venga a mancare uno dei requisiti di accesso, o a rettificare [a loro posizione in graduatoria qualora la difformità si riferisca a titoli di preferenza. Il mancato diritto a fruire della riserva emerso a seguito delle verifiche effettuate d’ufficio non comporterà l’esclusione dalla graduatoria. Nel caso di dichiarazioni mendaci, gli eventuali reati saranno penalmente perseguiti.

• Nei termini previsti dal CCNL, sempre prima della stipulazione del contratto di lavoro individuale, i candidati dovranno inoltre dichiarare di non avere - a decorrere dalla data di assunzione - altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D. Lgs. 30.3.01, n. 165.

• Scaduto inutilmente il termine assegnato ai candidati per la produzione della eventuale documentazione richiesta o della dichiarazione di cui al paragrafo precedente, l’Amministrazione non darà luogo alla stipulazione del contratto.

• Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, gli assunti si intendono confermati in servizio.

• Non potranno essere presentate, di norma, domande di mobilità verso l’esterno prima di aver maturato il secondo anno di servizio presso il Comune di Firenze.

ACCESSO AGLI ATTI • Il diritto di accesso agli atti, ai sensi dell’art. 8 del vigente Regolamento sull’accesso agli atti e documenti amministrativi del Comune di Firenze, è assicurato dagli U.R.P. elencati all’art. 4.

Ministero Politiche Agricole

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allievi agenti del Corpo Forestale in qualità di atleti Gazzetta n. 24 del 26 marzo 2013 Scadenza 26 aprile 2013 atleti d’interesse nazionale Titoli Info www. corpoforestale.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico per titoli per la nomina di dodici allievi agenti del Corpo forestale dello Stato

in qualità di atleti del Gruppo sportivo forestale, ripartiti nelle discipline, nelle specialità e nelle categorie di seguito indicate e riconosciuti dal CONI o dalle Federazioni sportive nazionali competenti «atleti di interesse nazionale» nella disciplina/specialità/categoria per cui si concorre: • «ATLETICA LEGGERA» (Federazione nazionale competente FIDAL) (2 posti): Cod. A1) n. 1 atleta di sesso femminile nella specialità «Salto con l’asta». Cod. A2) n. 1 atleta di sesso femminile nella specialità «1500 metri».

• «ARTI MARZIALI» (Federazione nazionale competente FIJLKAM) (1 posto): Cod. B1) n.

1 atleta di sesso femminile nella disciplina Karate categoria «Kumite - 50 kg.».

• «PUGILATO» (Federazione nazionale competente FPI) (3 posti): Cod. C1) n. 1 atleta di sesso maschile nella categoria «52 kg.». Cod. C2) n. 1 atleta di sesso maschile nella categoria «75 kg.». Cod. C3) n. 1 atleta di sesso maschile nella categoria «+91 kg.».

• «SCHERMA» (Federazione nazionale competente FIS) (1 posto): Cod. D1) n. 1 atleta di sesso femminile nella specialità «Fioretto». posto): Cod. E1) n. 1 atleta di sesso maschile nella specialità «Fossa olimpica».

• «SPORT INVERNALI» (Federazione nazionale competente FISI) (3 posti): Cod. F1) n. 1 atleta di sesso maschile nella disciplina Sci alpino specialità «Slalom Gigante (GS) e/o SuperCombi». Cod. F2) n. 1 atleta di sesso maschile nella specialità «Slittino pista artificiale». Cod. F3) n. 1 atleta di sesso femminile nella disciplina Biathlon specialità «Sprint».

• «TIRO A SEGNO» (Federazione nazionale competente UITS) (1 posto): Cod. G1) n. 1 atleta di sesso maschile nella specialità «Pistola 10 metri».

• Il concorso è riservato a coloro che alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione sono riconosciuti, dal CONI o dalle Federazioni sportive nazionali competenti, «atleti di interesse nazionale» nella disciplina/specialità per cui si concorre. L’atleta deve, inoltre, essere in possesso di almeno uno dei titoli valutabili della categoria I di cui all’art. 6 del presente bando; • Qualora non dovessero essere coperti i posti per una o più delle discipline/ specialità/categorie tra quelle sopra indicate l’amministrazione si riserva la facoltà di portare gli stessi in aumento di quelli destinati ad altra disciplina/specialità/ca tegorie tra quelle indicate al comma 1.

• Resta impregiudicata la facoltà, con decreto del Capo del Corpo forestale dello Stato, di annullare o revocare il presente bando di concorso, sospendere o rinviare gli ac-

certamenti concorsuali, di modificare il numero dei posti disponibili, sospendere l’ammissione al corso di formazione dei vincitori in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, o in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impedissero o limitassero assunzioni di personale. Di tale eventuale decreto verrà data formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - IV Serie Speciale.

• Gli allievi agenti sono ammessi a frequentare un corso di formazione della durata di dodici mesi al termine del quale coloro che superano gli esami vengono nominati agenti del Corpo forestale dello Stato per la successiva assegnazione.

I REQUISITI • Per la partecipazione al concorso l’atleta di interesse nazionale di cui all’art. 1, comma 2, deve essere in possesso dei seguenti requisiti: • a) cittadinanza italiana; • b) età non inferiore a diciotto anni e non superiore a trenta anni, con esclusione di qualsiasi elevazione. Per i codici A1 (Atletica Leggera Salto con l’asta), G1 (Tiro a Segno - Pistola 10 metri) il requisito minimo di età è diminuito a 17 anni, ai sensi dell’art. 28 della legge 4 novembre 2010, n.183; • c) consenso di chi esercita la patria potestà; • d) titolo di studio della scuola dell’obbligo; • e) idoneità all’attività sportiva agonistica; • f) qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria, ai sensi dell’art.

26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53, ossia di condotta incensurabile; • g) statura non inferiore a m 1,65 per gli uomini e 1,60 per le donne, ai sensi del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 4 marzo 1991, n. 138; • h) idoneità psico-fisica al servizio nel Corpo forestale dello Stato, in conformità alle disposizioni di cui agli articoli 1 e 2 del decreto del Presidente della Repubblica 27 febbraio 1991, n. 132; • i) idoneità attitudinale al servizio nel Corpo forestale dello Stato, in conformità alle disposizioni di cui agli articoli 3 e 4 del decreto del Presidente della Repubblica 27 febbraio 1991, n. 132; • j) non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di obiettore di coscienza o aver rinunciato a tale status ai sensi dell’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, (per i soli candidati di sesso maschile); • k) inesistenza di provvedimenti di espulsione, destituzione, licenziamento o dispensa per persistente insufficiente rendimento da una forza armata o di polizia o da

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altra pubblica amministrazione, ovvero di decadenza da un impiego pubblico conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, o di qualsiasi altro provvedimento equivalente ai precedenti comunque denominato, nonché inesistenza di condanna a pena detentiva per reati non colposi, di sottoposizione a misura di prevenzione o di esclusione dall’elettorato politico attivo.

• Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso e mantenuti, salvo quello relativo all’età, sino alla data di decorrenza della nomina ad allievo agente.

• È cura di ciascun candidato, prima di presentare la domanda di partecipazione, valutare e verificare se possiede tutti i requisiti di partecipazione specificati nel bando di concorso.

• L’esclusione dal concorso, per difetto anche di uno solo dei suddetti requisiti, può avvenire in qualsiasi momento ed è disposta con decreto del Capo del Corpo forestale dello Stato.

LA DOMANDA • Le domande di partecipazione al concorso sono redatte secondo l’apposito modello allegato, anche fotocopiabile o scaricabile dal sito Internet del Corpo forestale dello Stato (www.corpofo restale.it sotto la voce concorsi) oltre che disponibile presso l’Ispettorato generale del Corpo forestale dello Stato, in via G. Carducci n. 5, Roma.

• Le domande possono essere consegnate a mano, dalle ore 8,30 alle ore 12,30, presso il Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali - Corpo forestale dello Stato - Ispettorato generale - Divisione 13 a via G. Carducci, n. 5 - Roma oppure spedite a mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, al seguente indirizzo: «Concorso sportivi del Corpo forestale dello Stato, Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali - Corpo forestale dello Stato - Ispettorato generale - Divisione 13 a - via G. Carducci, n. 5 00187 Roma».

• L’effettiva presentazione della domanda può essere

LE N. 2 AZIENDA SANITARIAALOCA DI OLBI l concorso pubblico La prova preselettiva depieno e indeterminato po tem per la copertura a e socio sanitario di 70 posti di operator alace, Geovillage op Ge al ile apr 23 il si terrà rd direzione

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O ER G.U. SEL 15 MARZ D N. 21

concorsi & leggi comprovata dall’interessato solo tramite l’apposita ricevuta rilasciata dalla citata Divisione 13 a o l’avviso di ricevimento della raccomandata. La data di presentazione è la data della consegna, risultante dal timbro apposto dalla Divisione 13 a contestualmente sulla domanda e sulla ricevuta rilasciata all’interessato, ovvero la data di spedizione, comprovata dal timbro dell’ufficio postale accettante.

• Il termine perentorio per la presentazione della domanda è di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale . Non verranno accolte le domande consegnate o spedite oltre il termine stabilito.

• Nella domanda, debitamente firmata, l’interessato deve dichiarare: • a) il proprio cognome e nome, la data e il luogo di nascita nonché la residenza; le candidate coniugate devono indicare il cognome da nubile; • b) la disciplina/specialità/ca tegoria per cui si concorre, specificando il relativo codice, tra quelli elencati all’art.

1 comma 1, e la relativa denominazione;

• e) di essere stato riconosciuto dal CONI, o dalle Federazioni sportive nazionali, atleta di interesse nazionale nella disciplina/specialità/ categoria per cui si concorre; • d) i titoli posseduti di cui all’art. 6, comma 1, del presente bando; • e) il possesso della cittadinanza italiana ed il godimento dei diritti politici; • f) il possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria, ai sensi dell’art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53; • g) le eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale, comprese le applicazioni di pena ai sensi dell’art. 444 del codice di procedura penale, gli eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico, gli eventuali procedimenti pendenti per l’applicazione nei suoi confronti di misure di sicurezza o prevenzione, in ogni caso specificandone la natura; in caso contrario l’aspirante dichiara l’inesistenza di qualsiasi precedente penale e di qualsiasi pendenza;

ROMA CAP ITALE

Rinvio de l diario d'e same di se pubb ic per vari p lici, per esami, oncorsi rofili di d Ill calenda ir saranno p ruo d’esame e la igente. sede d’esa ubblicati su m Serie Spe ciale Con lla Gazzetta Ufficia e corsi del 2 le 3 aprile

G.U. SE N. 25 DEL RIE CONCORSI 29 MARZO 2013

AGENZIA DELLE DOGANE E DEI MONOPOLI Rinvio della pubblicazione delle date e della sede di svolgimento delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, a complessivi 69 posti di dirigente di seconda fascia.

G.U. SERIE CONCORSI N. 23 DEL 22 MARZO 2013

• h) il possesso del titolo di studio della scuola dell’obbligo; • i) per i soli candidati di sesso maschile, di essere in regola con gli obblighi di leva e di non essere stato ammesso a prestare servizio civile in qualità di obiettore di coscienza o aver rinunciato a tale status ai sensi dell’art.

636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.66; • l) di non essere stato espulso da una Forza di polizia o armata e di non essere mai incorso in provvedimenti di destituzione dai pubblici uffici o equivalenti, • m) gli eventuali precedenti rapporti d’impiego presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione; • n) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di accettare, senza riserve, tutto ciò che in esso è stabilito.

• Il candidato che, alla data della presentazione della domanda di partecipazione al concorso, è minorenne, dovrà far vistare la sua firma, apposta in calce alla domanda stessa, da entrambi i genitori o dal genitore che legittimamente esercita l’esclusività o, in mancanza di essi, dal tutore.

25

• Qualora dalle dichiarazioni fatte dal candidato nella domanda di partecipazione al concorso risulti il difetto di uno o più requisiti prescritti, è disposta l’esclusione dal concorso.

• Il candidato che intende far valere titoli preferenziali previsti all’art. 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni, già posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso, deve dichiararne il possesso, sotto la propria responsabilità, esclusivamente nella domanda di partecipazione.

• Il candidato, oltre alla residenza, deve indicare, qualora diverso dalla residenza, il domicilio, completo di numero di codice di avviamento postale, al quale il Ministero dovrà inviare le comunicazioni concernenti il concorso. Ogni successiva variazione dell’indirizzo scelto per le comunicazioni (residenza o apposito domicilio) deve essere tempestivamente comunicata, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indiriz-

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G.U. SERIE CONCORSI 13 N. 21 DEL 15 MARZO 20 pagina 27 il diario completo è ancorsi&leggi” “co di o er di questo num

26 concorsi & leggi zo: «Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali - Corpo forestale dello Stato - Ispettorato generale - Divisione 13 a - Concorso Sportivi - via G. Carducci, n. 5 00187 Roma».

• L’esclusione dal concorso per la mancata osservanza dei termini perentori di presentazione della domanda, per vizi nella presentazione o compilazione ovvero per le dichiarazioni nella stessa contenute dalle quali emerga il difetto anche di uno solo dei prescritti requisiti, può avvenire in qualsiasi momento ed è disposta con provvedimento del Capo del Corpo forestale dello Stato.

• L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione di recapito da parte del candidato, o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per gli eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

ALLEGATI ALLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE • Alla domanda di partecipazione al concorso il candidato deve allegare la certificazione, rilasciata dalle federazioni sportive nazionali competenti indicate all’art. 1 comma 1, attestante il riconoscimento della qualifica di atleta di interesse nazionale nella disciplina/specialità/ categoria per cui si concorre. L’assenza di tale certificazione in allegato comporta l’esclusione dal concorso.

• Ai fini della valutazione dei titoli di cui a successivo art.

6, il candidato deve allegare alla domanda di partecipazione al concorso la documentazione, rilasciata dalle federazioni sportive nazionali competenti indicate all’art. 1 comma 1, comprovante il possesso dei titoli sportivi dichiarati di cui alle categoria I e, se dichiarato, comprovante il possesso dell’attestato di tecnico di cui alla categoria II, punto 2. I rimanenti titoli della categoria II potranno essere autocertificati ai sensi della normativa vigente con una idonea dichiarazione sostitutiva ai sensi dell’art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, contenente l’indicazione della data di rilascio e degli estremi identificativi dell’ amministrazione certificante nonché di tutti gli altri elementi indispensabili per accertare la veridicità della dichiarazione. Non saranno presi in considerazione e valutati i titoli dichiarati ma non documentati, ai sensi e nei modi previsti dalla normativa vigente, in allegato alla domanda.

• I candidati che nella domanda di partecipazione al concorso hanno dichiarato il possesso dei titoli preferen-

7 APRILE 2013

ziali di cui al comma 7 dell’art. 3, dovranno eventualmente attestarne il possesso su richiesta dell’Amministrazione.

COMMISSIONE PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI • Alla valutazione dei titoli provvede una commissione nominata dal Capo del Corpo forestale dello Stato così composta: un funzionario del Corpo con qualifica dirigenziale, presidente; il responsabile dell’Ufficio di Coordinamento del Gruppo sportivo forestale, membro; un funzionario addetto alla competente divisione del personale con qualifica non inferiore a vice questore aggiunto forestale, membro; un direttore tecnico di una sezione sportiva del Gruppo sportivo forestale, membro; un appartenente al ruolo degli ispettori del Corpo forestale dello Stato o qualifiche equiparate, segretario.

• La commissione può avvalersi altresì di membri tecnici, appositamente nominati per la valutazione dei titoli delle singole discipline/spe cialità/categorie.

• La commissione procede alla valutazione dei titoli secondo i criteri di cui al successivo art. 6.

VALUTAZIONE DEI TITOLI • La commissione di cui all’art.

5 provvede, per ciascun codice di disciplina/specialità, definire preventivamente i criteri di valutazione dei sottoindicati titoli, assegnando il relativo punteggio a seconda della disciplina/spe cialità/categoria, senza superare i seguenti valori massimi fianco di ciascuno indicati: • A) CATEGORIA I • 1) Campione olimpico; secondo classificato alle Olimpiadi; terzo classificato alle Olimpiadi; record olimpico; finalista alle Olimpiadi; partecipazione alle Olimpiadi: fino a punti 30.

• 2) Campione olimpico giovanile (Youth Olympic Games - YOG) ; secondo classificato alle Olimpiadi giovanile; terzo classificato alle Olimpiadi giovanile; record olimpico giovanile; finalista alle Olimpiadi giovanile; partecipazione alle Olimpiadi giovanile: fino a Punti 15.

• 3) Campione mondiale; secondo classificato al campionato mondiale, terzo classificato al campionato mondiale; record mondiale; finalista al campionato mondiale; partecipazione al campionato mondiale: fino a punti 25.

• 4) Campione mondiale di categoria; secondo classificato al campionato mondiale di categoria, terzo classificato al campionato mondiale di categoria; finalista al campionato mondiale di categoria; partecipazione al campionato mondiale di categoria; record mondiale di categoria: fino a punti 20.

• 5) Vincitore assoluto di coppa del mondo; secondo classificato assoluto alla coppa del mondo; terzo classificato assoluto alla coppa del mondo; finalista alla coppa del mondo; vittoria di gara della coppa del mondo; secondo classificato in gara della coppa del mondo; terzo classificato in gara della coppa del mondo; partecipazione alla coppa del mondo: fino a punti 20 (punteggi differenziati tra Assoluti e di Categoria).

• 6) Campione europeo; secondo classificato al campionato europeo; terzo classificato al campionato europeo; finalista al campionato europeo; partecipazione al campionato europeo; record europeo: fino a punti 15 (punteggi differenziati tra Assoluti e di Categoria).

• 7) Primo, secondo e terzo posto alle Universiadi, Giochi del Mediterraneo, Coppa Europa, Campionati mondiali militari (CISM): fino a punti 12.

• 8) Campione italiano assoluto; secondo classificato al campionato italiano assoluto; terzo classificato al campionato italiano assoluto; Campionato italiano assoluto: classificato dal quarto al sesto; dal settimo al decimo posto; record italiano assoluto: fino a punti 12.

• 9) Campione italiano di categoria; secondo classificato al campionato italiano di categoria; terzo classificato al campionato italiano di categoria; campionato italiano di categoria: classificato dal quarto al sesto; dal settimo al decimo posto; record italiano di categoria: fino a punti 10 (punteggi differenziati tra categorie).

• 10) Componente la squadra nazionale assoluta, partecipante a competizioni ufficiali (esclusi raduni, stage preparatori, competizioni non ufficiali), - oltre venticinque convocazioni; da venticinque convocazioni a scalare fino ad un minimo di una convocazione: fino a punti 10.

• 11) Componente la squadra nazionale di categoria, partecipante a competizioni ufficiali (esclusi raduni, stage preparatori, competizioni non ufficiali), - oltre venticinque convocazioni; da venticinque convocazioni a scalare fino ad un minimo di una convocazione: fino a punti 8 (punteggi differenziati tra categorie).

• 12) Graduatoria federale nazionale assoluta (o Internazionale laddove presente relativa agli atleti italiani) (per il 2013 farà testo la graduatoria alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso): classificato dal primo al decimo posto: fino a punti 10.

• 13) Graduatoria federale nazionale di categoria (o Internazionale laddove presente relativa agli atleti italiani) (per il 2013 farà testo la graduatoria alla data di scaden-

za del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso): classificato dal primo al decimo posto: fino a punti 8 (punteggi differenziati tra categorie).

• B) CATEGORIA II • 1) Età anagrafica alla scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso: dal 18° al 29° anno a scalare, (per i codici concorso A1, G1 dal 17° anno a scalare): fino a punti 6.

• 2) Attestato di tecnico sportivo specialista (laddove la singola federazione non riporti tale specifica dizione, per tecnico specialista si intende un livello di tecnico superiore a quello di base): punti 1.

• 3) Diploma di laurea: punti 2.

• 4) Diploma di maturità di scuola media superiore di secondo grado: punti 1 (non cumulabili con quelli previsti per il diploma di laurea).

• 5) Corso di specializzazione post laurea: punti 0,5.

• 6) Abilitazione all’esercizio della professione: punti 0,5.

• 2. La valutazione è limitata ai titoli dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso e/o attestati secondo quanto previsto all’art. 4 comma 2.

• 3. I titoli sportivi, di cui alla categoria I, sono valutabili solo se acquisiti relativamente alla disciplina/specialità /categoria per cui si concorre.

• 4. I titoli sportivi, di cui alla categoria I, sono valutati solo se acquisiti nel periodo dal 1° gennaio 2012 sino alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

Per i titoli di manifestazioni con cadenza pluriennale (Olimpiadi, Mondiali, Europei, Giochi del Mediterraneo, Universiadi, YOG, EYOF, EYOWF etc.), oltre a quelli acquisiti nel periodo temporale suddetto, sono valutabili anche quelli acquisiti antecedentemente al 1° gennaio 2012 se relativi all’ultima edizione della manifestazione effettuata prima della scadenza del termine di presentazione domanda. 5. I titoli di staffette e campionati a squadra di livello nazionale non sono valutabili.

• 6. Nella Categoria I, per ciascuno dei titoli nazionali definiti ai punti 8, 9, 12, 13, possono essere sommati al massimo i migliori 3 punteggi presentati.

• 7. Per poter aspirare ad essere ammessi alla fase successiva del concorso, relativa agli accertamenti di cui all’art. 7, il candidato, oltre ad essere atleta di interesse nazionale, deve conseguire un punteggio minimo, dato dalla sommatoria dei titoli della Categoria I, di almeno 4 punti.

• 8. Il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli è portato a conoscenza dell’interessato tramite comunicazione individuale oppure tramite pubblicazione sul Bollettino ufficiale del Corpo forestale dello Stato, di cui è

data notizia con avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - IV serie speciale «Concorsi ed esami».

ACCERTAMENTI DI IDONEITÀ • I soli candidati rientranti nella fattispecie di cui al comma 7 dell’art. 6, nell’ordine del punteggio risultante dalla valutazione dei titoli di cui all’art. 6 per la singola disciplina/specialità/categoria, nel limite massimo dei posti da coprire o nel maggior numero ritenuto opportuno a discrezione dell’Amministrazione, sono invitati, in conformità a quanto stabilito dall’art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica 27 febbraio 1991, n. 132, a sottoporsi agli accertamenti della idoneità fisica, agonistica e psico-attitudinale da parte di una commissione composta da quattro medici esperti della pubblica amministrazione, presieduta dal sanitario del Corpo per l’Ispettorato generale. Il giudizio di idoneità o non idoneità, espresso dalla commissione medica, è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso.

• La lettera d’invito conterrà l’indicazione degli accertamenti clinici da esibire alla commissione, ai quali devono sottoporsi i candidati presso le proprie AA.SS.LL. o altra struttura pubblica specificata nella lettera stessa, nei trenta giorni antecedenti la convocazione.

• In caso di assenza agli accertamenti o accertamento di non idoneità dei candidati invitati, sono convocati i candidati che seguono nelle graduatorie dei titoli, in relazione ai posti disponibili.

GRADUATORIA E NOMINA • Riconosciuta la regolarità del procedimento del concorso, con decreto del Capo del Corpo forestale dello Stato sono approvate le graduatorie finali del concorso formate dai soli candidati giudicati idonei agli accertamenti di idoneità fisica e psico-attitudinale di cui all’art. 7, secondo l’ordine del punteggio risultante dalla valutazione dei titoli di cui all’art. 6 e, in caso di pari punteggio, dalla valutazione dei titoli preferenziali. I candidati idonei inseriti nelle graduatorie finali, secondo l’ordine delle stesse e fino alla copertura dei posti disponibili, sono dichiarati vincitori del concorso.

• Il decreto di cui al comma 1 è inviato all’Organo di controllo e pubblicato sul Bollettino ufficiale del Corpo forestale dello Stato. Di tale pubblicazione viene data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - IV serie speciale «Concorsi ed esami». Dalla data di pubblicazione di detto avvi-

so decorrono i termini per eventuali impugnative. I termini per eventuali impugnative connesse a giudizi di non idoneità conseguenti agli accertamenti di cui all’art. 6 decorrono dalla comunicazione all’interessato della norma su cui risulta fondato il giudizio di non idoneità, anche qualora effettuata successivamente al predetto avviso nella Gazzetta Ufficiale .

• Con lo stesso o con altro decreto del Capo del Corpo forestale dello Stato, i vincitori del concorso sono nominati allievi agenti del Corpo forestale dello Stato in qualità di atleti del Gruppo sportivo forestale ed ammessi a frequentare il corso di formazione di cui all’art. 1, comma 5.

• La mancata presentazione presso la sede di frequenza del corso di formazione senza giustificato motivo nel giorno di convocazione al corso, comporta la decadenza dalla nomina ad allievo agente.

• L’inserimento nella graduatoria dei titoli e nella graduatoria finale degli idonei, la dichiarazione di vincitore del concorso, la nomina ad allievo agente e l’ammissione al corso, di cui ai commi 1 e 3, sono, in ogni caso, da intendersi disposti con riserva, subordinatamente all’esito dei controlli di cui all’art. 9 e comunque alla effettiva regolarità della presentazione della domanda di partecipazione al concorso nonché all’effettivo possesso dei requisiti di partecipazione al concorso.

DOCUMENTAZIONE • I candidati utilmente collocati nella graduatoria per la nomina ad allievo agente in qualità di atleti del Gruppo sportivo forestale saranno invitati, all’atto dell’assunzione, a presentare dichiarazione sostitutiva, come da modello che sarà allegato all’invito, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, comprovante il possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso specificati nell’invito stesso. La mancata consegna del documento predetto, o l’omessa regolarizzazione dello stesso, entro il termine di trenta giorni dal ricevimento dell’invito, comporterà la decadenza dalla nomina ad allievo agente.

• L’amministrazione procede ai controlli sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati.

Fermo restando quanto previsto dagli articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui sopra emerga la non veridicità delle dichiarazioni rilasciate, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base

7 APRILE 2013

delle dichiarazioni non veritiere e il suo nominativo sarà segnalato all’autorità giudiziaria per le azioni di competenza.

• Prima dell’inizio del corso l’Amministrazione si riserva la facoltà di accertare il mantenimento dell’idoneità fisica degli allievi agenti. Per coloro che non risultino idonei verrà revocata la nomina ad allievo agente.

CORSO DI FORMAZIONE E NOMINA AD AGENTE • Il corso di formazione, della durata di dodici mesi, è volto a permettere il conseguimento dell’istruzione professionale necessaria all’impiego, con particolare riferimento alle attività di polizia, antincendio, di protezione civile e di controllo del territorio. I programmi e le modalità di svolgimento del corso sono fissati con decreti del Capo del Corpo forestale dello Stato.

• Per quanto riguarda disciplina ed istruzione, gli allievi agenti sono soggetti, durante il corso, al regolamento della Scuola del Corpo forestale dello Stato.

• Agli allievi agenti del Corpo forestale dello Stato compete, ai sensi dell’art. 49 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.

201, il trattamento economico previsto per gli allievi agenti della Polizia di Stato.

• Gli allievi agenti frequentanti il corso che dichiarino di rinunciare al corso sono dimessi dal corso stesso con cessazione di ogni rapporto con l’Amministrazione.

• Le dimissioni dal corso per superamento dei limiti massimi di assenza, nonché le espulsioni dal corso, sono disciplinate all’art. 5 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 201.

• Al termine del corso di formazione, gli allievi agenti devono sostenere gli esami finali le cui modalità sono fissate con decreto del Capo del Corpo forestale dello Stato. Gli allievi agenti che non superano gli esami finali sono dimessi dal corso con cessazione di ogni rapporto con l’Amministrazione. Gli allievi agenti che superano gli esami finali sono nominati, nell’ordine della graduatoria finale del corso, agenti del Corpo forestale dello Stato, prestano giuramento e sono assegnati alla Sezione sportiva di competenza.

Città di Vico Equense

6

istruttori direttivi a tempo indeterminato Gazzetta n. 24 del 26 marzo 2013 Scadenza 26 aprile 2013 Titoli laurea e diploma di laurea Info www. comune.vicoequense.na.it

IL CONCORSO • È indetto un bando di concorso pubblico, per titoli,

concorsi & leggi

prova scritta e colloquio per la copertura di sei posti di istruttore direttivo categ. D, pos. ec. D1 a tempo indeterminato, di cui un posto riservato al personale interno full time e 5 posti part-time al 50% (di cui due posti riservati ai candidati in possesso dei requisiti previsti dall’articolo 1, comma 401 lett. a) e b) della legge 228/2012).

• La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice, secondo il modello allegato al bando dovrà essere inviata al comune di vico Equense - Ufficio Personale - C.so Filangieri, 98 - 80069 entro e non oltre il 30° giorno successivo a quello di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale - Serie speciale dei concorsi, tramite il servizio postale, mediante raccomandata con avviso di ricevimento, o consegnata direttamente a mano presso l’Ufficio Protocollo del Comune.

• Ai fini del rispetto del termine di presentazione dalla domanda farà fede il timbro e la data apposta dall’ufficio postale accettante o nel caso di consegna diretta della domanda all’Ufficio Protocollo la data apposta dall’Ufficio medesimo sull’istanza.

• Il bando integrale ed i relativi allegati sono visionabili e disponibili sul sito internet www.comune.vicoequense. na.it, nella sezione Albo Pretorio online ai links: «concorsi» ed «avvisi vari».

Asl n. 2 di Olbia

Il diario

70

operatori socio sanitari a tempo indeterminato Gazzetta n. 24 del 26 marzo 2013 Date prova 23 aprile 2013 Luogo prova Olbia

IL DIARIO • In considerazione del numero di domande pervenute, questa azienda ha deciso di svolgere una prova preselettiva come previsto dal decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001, art. 3, comma 4 e dal bando di concorso pubblico, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 70 posti di operatore socio sanitario, indetto con deliberazione n.

2489 del 24 settembre 2012 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n.

83 del 23 ottobre 2012, i cui termini per la presentazione delle domande sono scaduti in data 22 novembre 2012.

L’ELENCO DEI PARTECIPANTI • Tutti i candidati che hanno presentato domanda di partecipazione (il cui elenco è visionabile sul sito internet aziendale: www.aslolbia.it alla sezione «Concorsi e sele-

zioni - In svolgimento») dovranno presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso e muniti di un valido documento di identità, pena l’esclusione, il giorno 23 aprile 2013 presso «Geopalace Geovillage Hotel - Circonvallazione Nord direzione Golfo Aranci - 07026 Olbia» ai seguenti orari: • ore 8,30 da Abate a Lollai; • ore 14 da Lomagistro a Zurru.

• Durante lo svolgimento della preselezione non sarà ammessa la consultazione di alcun testo scritto nè l’utilizzo di apparecchi telefonici, ricetrasmittenti e apparecchi elettronici di qualsiasi tipo.

I QUESITI • La preselezione consisterà nella risoluzione di n. 30 quesiti a risposta multipla sulle materie previste dal bando di concorso pubblico.

• L’elenco delle domande, da cui verranno estratte quelle oggetto della prova, verrà pubblicato nel sito aziendale www.aslolbia.it, nella sezione concorsi e selezioni, in svolgimento, quindici giorni prima della data di svolgimento della stessa.

• Si evidenzia che questa amministrazione non ha effettuato il controllo sulla regolarità delle domande presentate, per cui tutti i candidati sono ammessi con riserva a sostenere la prova pre-selettiva.

• L’amministrazione procederà alla verifica della regolarità delle domande presentate solo per i candidati che avranno superato la prova pre-selettiva.

• L’ammissione alla prova scritta è subordinata all’accertamento della validità della domanda di partecipazione ed al possesso di tutti i requisiti previsti dal bando concorsuale.

• Verranno pertanto ammessi alla prova scritta i primi 250 candidati che avranno conseguito il miglior punteggio nella preselezione, previa verifica del possesso dei requisiti di ammissione, così come richiesto dalla legge e dal bando.

• Verranno inoltre ammessi i candidati, che in possesso di tutti i requisiti di ammissione, abbiano conseguito lo stesso punteggio del duecentocinquantesimo classificato in graduatoria.

• In ogni caso il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito, ma consente esclusivamente l’eventuale accesso alle ulteriori prove concorsuali.

• Nessuna comunicazione individuale, oltre la presente, sarà inviata agli aspiranti relativamente alla procedura concorsuale di che trattasi.

• Per eventuali informazioni contattare l’Area amministrazione del personale ai seguenti numeri telefonici: 0789/552042-044-311-390389.

Presidenza del Consiglio dei Ministri

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Il diario

allievi corso-concorso dirigenti Pa Gazzetta n. 21 del 15 marzo 2013 Date prova 7, 8 e 9 maggio 2013 Luogo prova Roma

IL DIARIO • Avviso relativo al concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di trentadue allievi al corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale per il reclutamento di ventisei dirigenti nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici.

LE PROVE SCRITTE • Le prove scritte del concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di trentadue allievi al corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale per il reclutamento di ventisei dirigenti nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici, bandito con decreto presidenziale 22 giugno 2012, n. 194/2012, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale “Concorsi” - n.

51 del 3 luglio 2012, si svolgeranno in Roma presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri - Viale di Tor di Quinto n. 153, nei giorni 7, 8 e 9 maggio 2013, con inizio alle ore 10,00.

• Per agevolare l’espletamento delle operazioni di registrazione dei candidati l’ingresso al Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento è previsto a decorrere dalle ore 8,00. Fino alle ore 9,45 sarà possibile accedere all’aula in cui saranno svolte le prove; successivamente sarà consentito l’accesso ai soli candidati già presenti nell’area destinata alle operazioni di registrazione.

• La mancata presentazione dei candidati nei giorni, ora e sede indicati nel presente avviso comporterà l’esclusione dal concorso. L’ordine di svolgimento delle prove scritte e le disposizioni che i candidati dovranno al riguardo rispettare sono stabiliti dall’art. 7 del bando di concorso.

• Eventuali comunicazioni riguardanti variazioni del calendario e della sede di svolgimento delle prove scritte saranno pubblicate, solo in caso di necessità, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale“Concorsi”del 23 aprile 2013. Rimane a carico di ciascun candidato l’onere di verificare tali eventuali comunicazioni.

• Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 23 del 22-03-2013 scadenza

22 aprile 2013

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Selezioni pubbliche, per titoli e prova-colloquio, a ricercatore dell’Istituto Superiore di Sanità

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Concorsi, per titoli ed esami, per il reclutamento di venti Ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo di Stato Maggiore, di sette Uffi ciali in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo del Genio Navale, di quattro Uffi ciali in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo di Commissariato Militare Marittimo e di sei Uffi ciali in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo delle Capitanerie di Porto.

Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di 4 (quattro) Guardiamarina in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo Sanitario Militare Marittimo, per laureati in biologia o in biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche, per laureati in odontoiatria e per laureati in psicologia.

Modifica del bando di reclutamento, per il 2013, di 6.300 volontari in ferma prefi ssata di un anno (VFP 1) nell’Esercito.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE PER LE RICERCHE Selezioni pubbliche per varie unità di personale nei diversi Istituti del’Ente.

CONSIGLIO PER RICERCA E SPERIMENTAZIONE IN AGRICOLTURA

27

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA ISTITUTO DI RADIOASTRONOMIA DI BOLOGNA Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di tecnologo - III livello - con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno, su fondi esterni, della durata di 12 mesi, prorogabili, presso la Stazione radioastronomica di Medicina.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ «G. D’ANNUNZIO» DI CHIETI-PESCARA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria EP - posizione economica EP1 - Area tecnica, tecnico-scientifi ca ed elaborazione dati per le esigenze di coordinamento dell’Area dei servizi informatici reti, sistemi, protocollo informatico e BDW.

UNIVERSITÀ DELL’INSUBRIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica D/1, area tecnica, tecnico-scientifi ca ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno, per le esigenze del Centro Grandi Attrezzature - Como (Codice CGACO-TI-D1).

UNIVERSITÀ DI MODENA E REGGIO EMILIA Avviso pubblico relativo al reclutamento di 8 posti di professore di seconda fascia mediante procedura di chiamata, di cui all’articolo 18 della legge 30 dicembre 2010, n. 240.

UNIVERSITÀ DI PERUGIA Riapertura dei termini della procedura di vantazione comparativa per un contratto di ricercatore a tempo determinato, a tempo pieno, per le esigenze del Dipartimento di fi sica, per il settore concorsuale e profi lo 02/ B1 – Fisica sperimentale della materia profi lo settore scientifi co-disciplinare FIS/03 - Fisica della materia - Progetto B. Scadenza 6 aprile 2013.

UNIVERSITÀ DI PISA

Selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca.

Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di dirigente di II fascia con contratto di lavoro a tempo indeterminato, per la Direzione informatica, telecomunicazioni e fonia - ICT.

Selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, per il conferimento di 3 assegni di ricerca.

Procedura di selezione per un posto di ricercatore a tempo determinato

Selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, per il conferimento di sei assegni di ricerca.

UNIVERSITÀ DI SCIENZE GASTRONOMICHE Selezione pubblica, per la co-

28 concorsi & leggi pertura di un posto di ricercatore, a tempo determinato, settore concorsuale 12/E1 Diritto internazionale e dell’Unione europea. Scadenza 18 aprile 2013.

ENTI LOCALI COMUNE DI PARMA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due posti di funzionario tecnico educativo (cat. giur. D3) per la S.O. Nidi Infanzia. Scadenza 24 aprile 2013.

COMUNE DI SERMONETA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di agente di Polizia Locale (Cat. C) a tempo pieno e indeterminato.

7 APRILE 2013

FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NEUROLOGICO «CARLO BESTA» Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di Borse di Studio varierelative alla Ricerca Corrente e Ricerca Finalizzata 2013/2014.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 5 DI ORISTANO Mobilità volontaria regionale ed interregionale tra Aziende ed Enti del Comparto con altre Pubbliche Amministrazioni di comparti diversi per la copertura di 5 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere - Cat. D. Scadenza 6 aprile 2013.

ALTRI ENTI

AZIENDE SANITARIE LOCALI

CONSIGLIO DELL’ORDINE DEGLI AVVOCATI DI MONZA

AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE LUIGI SACCO DI MILANO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di area B - posizione B2.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina di gastroenterologia.

AZIENDA OSPEDALIEROUNIVERSITARIA «MAGGIORE DELLA CARITÀ» DI NOVARA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina radiodiagnostica.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI BRESCIA Rettifica e riapertura dei bandi di concorso pubblico per un posto di Dirigente Amministrativo e per un posto di Operatore Tecnico Specializzato addetto al Call Center - categoria Bs.

AZIENDA SANITARIA LOCALE «VC» DI VERCELLI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 2 posti di Dirigente Medico Medicina e Chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

AZIENDA SANITARIA UNICA REGIONALE AREA VASTA N. 2 Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario - assistente sanitario, categoria D, presso l’area vasta n. 2.

AZIENDA USL DI MODENA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina di pediatria - ruolo sanitario - profilo professionale medici.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 24 del 26-03-2013 scadenza

26 aprile 2013

AMMINISTRAZIONI CENTRALI PRESIDEZA CONSIGLIO DEI MINISTRI Concorso pubblico, per titoli, per l’assegnazione di borse di studio in favore delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata, nonché dei loro superstiti, delle vittime del dovere e dei loro superstiti, riservato agli studenti dei corsi di laurea, laurea specialistica/ magistrale a ciclo unico e non, agli studenti dei corsi delle istituzioni per l’alta formazione artistica, musicale e coreutica (AFAM) ed alle scuole di specializzazione, con esclusione di quelle retribuite.

Concorso pubblico, per titoli, per l’assegnazione di borse di studio in favore delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata, nonché dei loro superstiti, delle vittime del dovere e dei loro superstiti, riservato agli studenti della scuola primaria e secondaria di primo grado e scuola secondaria di secondo grado.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI BIOSTRUTTURE E BIOIMMAGINI Selezione, per titoli e colloquio per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale con profi lo di collaboratore tecnico - livello VI, presso

la sede di Napoli. (Bando di selezione n. IBB-01-2013 Sede Na art. 15).

ISTITUTO DI SCIENZE E TECNOLOGIE MOLECOLARI Selezione pubblica a una borsa delladurata di dodici mesi per laureati in chimica e chimica industriale. Scadenza 10 aprile 2013.

ISTITUTO DI TEORIA E TECNICHE DELL’INFORMAZIONE GIURIDICA Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con profi lo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca livello VI.

ISTITUTO NAZIONALE DI OTTICA Concorso, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profi lo professionale di ricercatore livello III.

UNIVERSITÀ SCUOLA NORMALE SUPERIORE DI PISA Concorso pubblico, per titoli ed esami, a trentaquattro borse di studio per l’ammissione al corso di perfezionamento (PhD) della Classe accademica di scienze matematiche, fi siche e naturali, per l’anno accademico 2013-2014. Scadenza 5 aprile 2013.

Concorso pubblico, per titoli e colloquio, a trenta borse di studio per l’ammissione al corso di perfezionamento (PhD) della Classe accademica di lettere e filosofia, per l’anno accademico 2013-2014. Scadenza 5 agosto 2013.

Concorso pubblico, per titoli ed eventuale colloquio, a quattro borse di studio per l’ammissione al corso di perfezionamento (PhD) della Classe accademica di lettere e filosofia, riservato a cittadini non appartenenti all’Unione europea, per l’anno accademico 2013-2014. Scadenza 5 aprile 2013.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE Reclutamento di un posto di ricercatore a tempo determinato di tipologia a), a tempo pieno, per il settore concorsuale 06/E2 Chirurgia plastica ricostruttiva, Chirurgia pediatrica e Urologia MED/20 Chirurgia pediatrica.

nato di tipologia a), a tempo pieno, per il Settore concorsuale 06/D4 Malattie del sangue, Reumatologia e Oncologia MED/16 Reumatologia.

Reclutamento di un posto di Ricercatore a tempo determinato di tipologia a), a tempo pieno, per il Settore concorsuale 06/E2 Chirurgia plastica ricostruttiva, Chirurgia pediatrica e Urologia MED/24 Urologia.

UNIVERSITÀ DELL’INSUBRIA Avviso di selezione per la chiamata di due professori associati.

UNIVERSITÀ DI NAPOLI «FEDERICO II» Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di quindici borse di studio, nell’ambito del progetto di formazione denominato: «metodologie innovative di sviluppo motopropulsori automobilistici ». Scadenza 10 aprile 2013

UNIVERSITÀ DI ROMA «LA SAPIENZA» Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura di un ricercatore, a tempo determinato, presso il Dipartimento di scienze radiologiche, oncologiche e anatomopatologiche. Scadenza 25 aprile 2013-03-27 Procedura di valutazione comparativa per titoli e colloquio per il reclutamento di un ricercatore universitario con rapporto di lavoro a tempo determinato di tipologia A, con regime di impegno a tempo pieno, della durata di anni 3.

UNIVERSITÀ DI ROMA TRE Concorso pubblico, per titoli ed esame-colloquio, per l’attribuzione di un assegno di ricerca di durata annuale.

UNIVERSITÀ DI TRENTO Avviso di vacanza di un posto di ricercatore universitario di ruolo da coprire mediante trasferimento presso il Centro di biologia integrata, settore concorsuale 05/G1 - Farmacologia, Farmacologia clinica e Farmacognosia - settore scientifi co-disciplinare BIO/14 - Farmacologia.

ENTI LOCALI CITTÀ DI PADERNO DUGNANO

Reclutamento di un posto di Ricercatore a tempo determinato di tipologia a), a tempo pieno, per il Settore concorsuale 06/F4 Malattie dell’apparato locomotore e Medicina Fisica e Riabilitativa MED/ 33 Malattie dell’apparato locomotore.

Modifica del calendario relativo al concorso pubblico, per esami, per assunzione a tempo indeterminato di un istruttore direttivo - commissario aggiunto di Polizia Locale, cat. D1.

Reclutamento di un posto di Ricercatore a tempo determi-

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di

COMUNE DI GIRIFALCO

un posto di istruttore direttivo esperto contabile - cat. D3 - posizione economica D3 - a tempo indeterminato e parttime 50%.

COMUNE DI TERZORIO Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di agente di Polizia Municipale - istruttore amministrativo servizi demografi ci - part-time 50% - cat. C - posizione economica C1.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ASP CARLO SARTORI S. POLO D’ENZA Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto a tempo pieno di operatore socio sanitario (Cat. B3 giuridica C.C.N.L. Regioni - Autonomie locali). Scadenza 30 aprile 2013

AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE DI CIRCOLO E FONDAZIONE MACCHI» DI VARESE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico di neurofi siopatologia, cat. D. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario - ortottista, cat. D.

AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area medica e delle specialità mediche - disciplina malattie dell’apparato respiratorio.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina oftalmologia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 DI OLBIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di due posti di dirigente veterinario nella disciplina di igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche area C.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI VALLECAMONICA SEBINO DI BRENO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina ortopedia e traumatologia e un posto di dirigente medico - area chirurgica e delle spe-

cialità chirurgiche - disciplina ginecologia e ostetricia.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 10 «VENETO ORIENTALE» DI SAN DONÀ DI PIAVE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico, area medica e delle specialità mediche - disciplina «pediatria».

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI TERAMO Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di quattro borse di studio per laureati in tecniche di laboratorio biomedico di laboratorio, due borse di studio per laureati in scienze biologiche (laurea 5 anni V.O. o 3+2 nuovo ordinamento) ed una borsa di studio per laureato in scienze biologiche (laurea triennale). Scadenza 10 aprile 2013 Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per l’assegnazione di una borsa di studio per laureato in scienze infermieristiche. Scadenza 10 aprile 2013

ESTAV SUD-EST Riapertura dei termini del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di dirigente medico, disciplina oncologia.

FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di quattro posti di personale del comparto non dirigenziale.

PRESIDIO SANITARIO GRADENIGO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di due posti di dirigente medico - disciplina: medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

ALTRI ENTI CCIAA DI PISA Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di un dirigente a tempo indeterminato e pieno - profilo professionale Vice Segretario Generale.

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA SARDEGNA Selezione pubblica, per titoli ed esame-colloquio, per la predisposizione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato, per la fi gura professionale di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di laboratorio biomedico «Cat. D». Scadenza 10 aprile 2013

7 APRILE 2013

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Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (0689275648/50) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003.

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Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Telefonare al umero 0678147643, o inviare cv via fax al numero 0677201113, o via e-mail a: recruiting@inassitalia falcucci.com.

10 CONSULENTI PENSIONISTICI Ina Assitalia Agenzia Generale Napoli nord seleziona. Requisiti: diploma, laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche, predisposizione al lavoro per obiettivi, età compresa tra i 21 e i 30anni. Si offrono affiancamento e formazione specialistica, opportunità di carriera, remunerazione con contributo mensile di 500/800 euro più provvigioni più premi di produzione, abilitazione ad esercitare la professione con iscrizione al Ruir. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Napoli. Telefono 0817978130, e-mail: recruiting.ina@libero.it.

1 IMPIEGATO FRONT OFFICE Agenzia Allianz Lloyd Adriatico Roma Ostiense seleziona per lavoro full time.

Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza almeno biennale, maturata in agenzia di assicurazioni nel ruolo di operatore di front office, buona conoscenza del settore assuntivo e ottime capacità commerciali. Astenersi profili diversi. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: fiorentinian.0499 @allianzlloydadriatico.it.

4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati per intraprendere un percorso professionale nel campo assicurativo. Si offrono scuola formazione perma-

nente, rimborso spese e provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo.

Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ agenziasomalia.com.

3 PROFESSIONISTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona per un importante progetto di espansione commerciale nell’ambito assicurativo e previdenziale. Si valutano candidati con capacità commerciale ed ambizione. Si offrono affiancamento crescita e formazione.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Abruzzi 3. I candidati interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail: pellegrino. rullo@alleanza.it.

3 SUBAGENTI Assicurazioni Generali spa Agenzia 620 seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, laureati o diplomati di età compresa tra i 25 e i 40 anni che dovranno inserirsi in un ambiente dinamico e motivato con ottime prospettive di sviluppo in termini professionali ed economici. Attitudine alle relazioni personali e propensione al lavoro di gruppo completano il profilo. Si offrono formazione costante, fisso mensile e provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata. Riferimento: 1102/a. Telefono e fax 0622759026, e-mail: romatorvergata@ agenzie.generali.it.

5 SUBAGENTI ASSICURATIVI Agenzia Generale Ina Assitalia di Rivoli seleziona per il potenziamento della propria rete commerciale. Si valutano candidati con esperienza in ambito assicurativo/previdenziale, comprovata esperienza in ambito assicurativo/finanziario, consolidata da almeno cinque anni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Rivoli (To). Riferimento: 01/sub.

Per informazioni telefonare al numero 0119585888, o inviare cv via fax al numero 0119581090, o via e-mail a: recruiting@ina assitaliarivoli.it. ●

4 SUBAGENTI ASSICURATIVI GIÀ ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano candidati con un minimo di portafoglio e di esperienza previdenziale e assicurativa. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza permanente. Contratto di intermediario assicurativo.

Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio cc via e-mail all’indirizzo: info @agenziasomalia.com.

offerte A

viare cv via fax al numero 0645471239, e-mail: omnia fastweb@gmail.com.

● 1 ADDETTO ACCOGLIENZA ACCETTATORE Centro Riparazioni Auto seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di bella presenza, con sorriso, esperienza d’officine e diploma di scuola superiore, uso pc e spigliatezza. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via di Monteverde 6B. Riferimento: acc. Tel. 0658230125, fax 0653270641, e-mail: ascoli.adriano@gmail.com.

5 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Le Soleil Catering srl seleziona per lavoro part o full time, dalle ore 9 alle 13 o dalle 14 alle 18.

Requisiti: buona dialettica, massima disponibilità e massima serietà. Anche prima esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Borghesiana/Prenestina. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: newlesoleil@libero.it

UTOMOTIVE

● 1 ELETTRAUTO AUTRONICO

Centro Riparazioni Auto seleziona. Si valutano candidati con esperienza pluriennale d’officina documentabile o dimostrabile.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via di Monteverde 6B. Riferimento: ele. Telefonare al numero 0658230125, fax 0653270641, e-mail: ascoli. adriano@gmail.com.

1 ELETTRAUTO ESPERTO Borgognoni srl seleziona per Bmw Mini Service Roma. Si valutano candidati con esperienza d’officina e con diploma di scuola superiore tipo Perito tecnico, elettronico o simili. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 1. Tel. 0635450904, fax 0635451450, indirizzo e-mail: alessio.borgognoni.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

30 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati dotati di buona dialettica, conoscenza minima del pc e capacità di lavorare in team. Possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Inviare cv via fax al numero 0695211290, o via email all’indirizzo: personale @sellingcall.it.

1 OPERATORE TELEMARKETING Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona per lavoro part o full time. Il ruolo prevede la ricerca di appuntamenti con nuovi clienti. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Guidonia Montecelio (Rm).

Referente, ispettore Zaccardi. Telefonare ai numeri 3925597218 e 0774344182, e-mail: pietro.zaccardi@ alleanza.it.

10 OPERATORI CALL CENTER D.R.C. 2002 call center business outbound tlc seleziona per ampliamento organico. Richiesta disponibilità immediata, part o full time. Gradita esperienza.

Si offre fisso mensile. No perditempo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Telefonare allo 0664800800, o in-

3 OPERATORI TELEFONICI Pagine srl, società in espansione nel settore editoriale seleziona. Si valutano candidati diplomati anche al primo impiego, anche over 40. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae all’indirizzo e-mail: luciano. lucarini@pagine.net.

30 OPERATORI TELEFONICI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Casalbruciato. Riferimento: cc01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it.

20 OPERATORI TELEFONICI PER RECUPERO DEL CREDITO Euro Service Group spa seleziona per attività di sollecito e recupero crediti.

Requisiti: buona conoscenza del pc, buona comunicazione, capacità di lavorare in team e disponibilità oraria preferibilmente 15/21. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà Est. Riferimento: rec. cred. Inviare cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali, fax 0672497172, e-mail: candidati@euroservice groupspa.com.

2 OPERATORI TELEMARKETING MIfinanzio srl seleziona. Non saranno valutati candidati al primo impiego. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Telefonare al numero 0695222270, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: info@mifinanzio.it.

5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti.

Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Per informazioni telefonare ai numeri 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

7 APRILE 2013

Innovazione e risorse srl 20 allievi

7 OPERATRICI TELEFONICHE OUTBOUND Centro Marketing srl seleziona per attività di telemarketing e teleselling. Le prescelte contatteranno aziende e professionisti per la promozione di servizi e strumenti di aggiornamento. Requisiti: uso pc, buona dialettica e propensione alla vendita.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Garbagnate Milanese (Mi). Tel. 0299443226, fax 029956571, indirizzo email: marta.mantovani@ centromarketing.it.

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1 ADDETTO ALLA LOGISTICA Geoteam srl seleziona. Requisiti: esperienza nell’ambito della gestione delle spedizioni internazionali

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per corso gratuito “Web e mobile apps developer, dall’ideazione allo sviluppo di applicazioni per tablet e smartphone”. Attestato di frequenza e indennità oraria.

Domande entro il 18 aprile 2013.

(tecniche della movimentazione, pianificazione aziendale e degli acquisti, legislazione), ottima conoscenza dell’inglese, disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. E-mail: info@ geoteam.biz.

1 ASSISTENTE COMMERCIALE Geoteam srl seleziona Requisiti: laurea in Ingegneria meccanica o similari, esperienza nell’ambito della gestione e preparazione di offerte commerciali, ottima conoscenza dell’inglese, disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ geoteam.biz ● 1 RESPONSABILE E DUE APPRENDISTE COMMESSE Effe Emme Studio srl seleziona.

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Massage Art School seleziona

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Requisiti: buona presenza,spiccate doti relazionali, gradita esperienza nel settore vendita. Sede di lavoro: Roma, Centro commerciale Parco Leonardo. E-mail: info@maditrend.it.

offerte C /F REDITO INANZA

10 AGENTI E MEDIATORI CREDITIZI Tre C srl us Servizi Finanziari seleziona. Si valutano candidati ambiziosi con voglia di crescere nella giustà realtà, professionisti con l’obiettivo di diventare responsabili di filiale. Condizioni economiche da concordare in sede di colloquio in base alla singola professionalità. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Bari e territorio nazionale. Telefona-

re allo 0883533978, e-mail: commerciale@trecsrlservizi finanziari.it.

1 APPRENDISTA IMPIEGATO COMMERCIALE CANALE TELEFONICO/WEB Directafin spa seleziona per inserimento nel team commerciale impegnato nella gestione dei contatti in entrata provenienti dal canale telefonico e web. Requisiti: ottime capacità comunicative/dialettiche, attitudine al lavoro per obiettivi. Gradita esperienza sul prodotto finanziario cessione del quinto e nella vendita. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi.

Riferimento: comtelweb. Email: lavoro@directafin.it.

1 CREDIT MANAGER SENIOR Business Management srl seleziona per azienda clien-

24 allievi

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31

per corso massaggio linfodrenante e corso massaggio base intensivo full immersion a Roma, all’Hotel Tre Fontane, in via del Serafico.

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te. Il candidato ideale è un laureato in discipline giuridico-economiche, ha almeno 35 anni di età, ha maturato un’esperienza di almeno 3/5 anni nel credit management in realtà ben strutturate e organizzate, ha un’ottima padronanza dei sistemi di office automation e di gestione del credit management, conosce la lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Napoli.

Riferimento: cerdit manager senior. Tel. 0818231978, indirizzo e-mail: selezione@ bmanagement.net.

2 ISTRUTTORI CESSIONE DEL QUINTO Directafin spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, esperti nell’iter istruttorio del prodotto cessione del quinto dello stipendio/ pensio-

ne, delegazione di pagamento, diplomati o laureati con ottime capacità analitiche e organizzative, spirito di squadra flessibilità e autocontrollo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi. Riferimento: istrcq.Email: lavoro@directafin.it.

8 OPERATORI TELEFONICI Itaca Recupero Crediti seleziona per la rivalutazione e il sollecito di crediti finanziari insoluti. Si valutano candidati di entrambi i sessi con disponibilità immediata e part time, età 35/55 anni, istruzione superiore.

Gradita provenienza dal settore o affini. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Nomentana, viale Kant. Riferimento: 03/2013.

Indirizzo e-mail: progetto 1213@libero.it.

FILIALE DI _ROMA – Via Goito 58 – 00185 Roma Tel. 06/44741301 – Fax 06/42014085 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA

NEOLAUREATI AREA GESTIONALE - Laurea in Ingegneria Gestionale conseguita da non più di 12 mesi. La Risorsa selezionata sarà inserita all'interno del Dipartimento ICT riferito alla Funzione Organizzazione/Gestione/Amministrazione.

Completa il profilo: capacità di problem solving, lavoro in team, orientamento al risultato, rispetto delle scadenze prefissate. Sede di Lavoro: Tiburtina/Centro Contratto proposto: Tirocinio Formativo Semestrale. Retribuzione:600 € Lordi/mese.

Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

NEOLAUREATI AREA TECNICO/INFORMATICA da non più di 12 mesi (Normativa Vigente). Laurea in Informatica/Matematica/Ingegneria Informatica/Telecomunicazioni.

La Risorsa selezionata sarà inserita all`interno del Dipartimento ICT riferito alla Funzione Sviluppo/Sistemi. Skills Richieste: conoscenza discreta di un linguaggio di programmazione in ambiente Java e/o .NET, conoscenza discreta della programmazione “object oriented”,conoscenza dei sistemi operativi di base, meglio se Microsoft, conoscenze in ambito database, preferibilmente SQL Server e Oracle, e programmazione SQL . Completa il profilo: capacità di problem solving, lavoro in team, orientamento al risultato, rispetto delle scadenze prefissate. Sede di Lavoro: Tiburtina/Centro. Contratto proposto: Tirocinio Formativo Semestrale. Retribuzione: 600 € Lordi/mese. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

CERCHIAMO AUTISTI con patente C+E con esperienza nella guida di camion e mezzi pesanti per azienda cliente con sede in CANADA. Offresi contratto di 2 anni, alloggio e spese di viaggio. Costituisce titolo imprescindibile la conoscenza della lingua inglese parlata. Inviare c.v. a lauraleka@obiettivolavoro.it

FACCHINI AI PIANI per struttura alberghiera extra lusso. I candidati che lavoreranno in modo autonomo e collaborando con le cameriere, si occuperanno della pulizia e riassetto delle stanze e dei locali di accesso comune, seguiranno la presa in carico e la conta della biancheria e svolgeranno piccoli interventi di manutenzione ordinaria. Si richiede esperienza pregressa in strutture di categoria analoga, aspetto curato e predisposizione alla cura del cliente. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

motivazione al lavoro; ottime doti organizzative e di problem solving; disponibilità immediata.

Si offre: Contratto iniziale in somministrazione della durata di 1 mese con successivo inserimento in azienda; sede di lavoro Roma Centro; CCNL applicato Studi Professionali; retribuzione iniziale ca €1000 nette; orario di lavoro Full Time; la richiesta presenta un particolare carattere di urgenza. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it

ESTETISTA con esperienza specifica e qualifica abilitante la mansione. Il candidato si occuperà di effettuare trattamenti viso e corpo, utilizzando macchinari specifici. Si richiede anche competenza nelle diverse tecniche di massaggio.

Preferibile una buona conoscenza dellʼinglese. Necessaria predisposizione alla cura del cliente, atteggiamento discreto e professionale, attenzione alla cura personale.

Si offre contratto di somministrazione, part time. Sede di lavoro: Roma Eur Magliana – Parco dei medici Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

1 AGENTE DI COMMERCIO con esperienza. Lʼagente collaborerà nel contesto del mercato HO.RE.CA. La ricerca è aperta sia ad agente Monomandatari, sia ad agenti Plurimandatari che svolgono l'attività in settori non in concorrenza con il cliente.

Caratteristiche principali della posizione: partita IVA aperta, automunito, iscirizone ENASARCO. Skills: attitudine a lavorare per obiettivi ,spiccata capacità organizzativa, buone doti relazionali, di comunicazione e problem solving, espereinza maturata nell'ambito HO.RE.CA. Si offre: piano provvigionale diretto, piano di incentivazione al raggiungimento di obiettivi, zona di competenza, affiancamento e formazione on the job. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

PROCACCIOTORI PER IMPORTANTE AZIENDA operante nel settore delle telecomunicazioni. Dinamismo, disponibilità al contatto col pubblica, doti commerciali, flessibilità di spostamento.

Offresi contratto a tempo determinato full-time. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso. Zona Roma e Provincia. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

BARISTI per struttura alberghiera di categoria. I candidati lavoreranno sia al bar che in sala, è richiesta quindi esperienza in entrambe le mansioni. Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese e diploma di alberghiero. necessario aspetto curato, ottime doti relazionali e predisposizione alla cura del cliente. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

CAMERIERE DI SALA con esperienza in servizio alla francese presso strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (colazioni, pranzi, cene). contratti anche giornalieri. Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a fabianaporretta@obiettivolavoro.it

SEGRETARIA LEGALE OTTIMO INGLESE Requisiti richiesti: esperienza pluriennale nella mansione in studi legali imprenditoriali di rilievo internazionale; ottima conoscenza dellʼinglese e del Pacchetto Office (preferibilmente tastiera cieca);elevata

PASTICCERE: esperienza pregressa nella mansione, competenza nellʼuso degli strumenti per la preparazione e lavorazione di impasti, creme e dolci.

Lʼorario di lavoro si sviluppa su turni. flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord.

Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

SECONDA GOVERNANTE Per prestigioso albergo 5 stelle lusso, con esperienza in analoga mansione per la gestione delle cameriere ai piani e personale. Affidabilità, professionalità, capacità di integrazione, conoscenza di una seconda lingua e del gestionale Opera. Sede di lavoro: Roma centro. Cv a francescacappelli@obiettivolavoro.it

CUOCHI CAPO PARTITA: 2 anni di esperienza presso strutture alberghiere. Orario: lavoro su turni; flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro: Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).

32 il segnaposto 40 PROMOTORI DEL CREDITO Quimutuo spa, mutua privata operante nel centro sud Italia nel settore dell’intermediazione creditizia, seleziona per ampliamento e consolidamento della rete commerciale. Si valutano agenti con esperienza nel settore creditizio e assicurativo. I prescelti avranno la responsabilità di sviluppare sul territorio di pertinenza un portafoglio clienti che seguiranno con professionalità e competenza. Contratto Enasarco. Sedi di lavoro: Lecce, Matera, Foggia, Bari, Salerno e provincia, Cosenza e provincia, Montesilvano (Pe). Inviare cv via e-mail a: risorse umane@quimutuo.it.

1 RESPONSABILE FINANZIARIO Geoteam srl seleziona Requisiti: esperienza in ambito amministrazione, finanza e controllo, maturata in contesti internazionali, disponibilità a viaggiare all’estero, ottima conoscenza dell’inglese, disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@geoteam.biz.

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3 OPERATORI CALL CENTER PER ASSISTENZA TECNICA CLIENTI Guard Engineering srl seleziona Il ruolo prevede gestione delle chiamate e della posta elettronica, assistenza pre e post-vendita. Requisiti necessari: ottima dialettica, uso del pc, disponibilità dal lunedì al sabato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formello (Rm). Riferimento: atech0.3 Inviare cv via e-mail a: hrm@guard.biz.

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1 ELETTRICISTA S.E.C.I. srl seleziona per manutenzioni, rifacimento e nuovi impianti. Si valutano candidati con esperienza maturata all’interno della grande distribuzione alimentare per impianti media/ bassa tensione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 066693561, fax 0666180756, e-mail: seci.srl@seciimpianti.it.

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2 ACQUISITORI E VENDITORI Alpa Immobiliare srl seleziona Si valutano candidati con pregressa esperienza nel settore immobiliare.

Si offrono alte provvigioni e incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 1. Tel. 0671049962, indirizzo e-mail: pallegrezza @frimm.com.

7 APRILE 2013

offro lavoro 1 AGENTE IMMOBILIARE Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza. Si offrono rimborso spese mensile oltre ad elevate provvigioni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: lavorare.net. Tel. 3281758289.

4 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Affiliato Studio Trieste 3 srl seleziona Requisiti: età 18/35 anni, diploma o laurea, entusiasmo e determinazione. Si offrono formazione continua e gratuita, ambiente giovane e dinamico, reali possibilità di crescita. Contratto di procacciatore d‘affari. Sede di lavoro: Roma, corso Trieste.

Telefono 068411991, fax 068546163, e-mail: rm1au @tecnorete.it.

2 COLLABORATORI AGENTI IMMOBILIARI Studio Quarrata affiliato Tecnocasa seleziona Requisiti: età compresa tra i 18 e i 25 anni, auto propria, diploma o laurea, buone attitudini relazionali, dinamismo, ambizione e desiderio di affermazione professionale nel settore immobiliare. Si offrono affiancamento operativo, scuola di formazione, compenso fisso più trattamento provvigionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Quarrata (Pt).

Per informazioni telefonare al numero 0573775848, indirizzo e-mail: pthe4@ tecnocasa.it.

2 COLLABORATORI COMMERCIALI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona.

Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti, dotati di entusiasmo e intraprendenza con predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla carriera imprenditoriale di agente immobiliare. Periodo di affiancamento e iter formativo gratuito per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale con apertura della partita Iva. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare il curriculum vitae via e-mail a: m. fiaschetti@tecnocasa.it.

3 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza ma desiderosi di crescere professionalmente, con diploma o laurea, età massima 28 anni, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it.

4 CONSULENTI IMMOBILIARI Tecnorete Affiliato Studio Trieste 3 srl seleziona. Si valutano candidati dai 20 ai 35 anni d’età da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni e incentivi. Ottime possibilità di carriera. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, corso Trieste.

Telefono 068411991, fax 068546163, e-mail: rm1au @tecnorete.it.

6 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma desiderosi di crescere professionalmente, con diploma o laurea, età massima 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Nomentana. Tel. 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

2 CONSULENTI IMMOBILIARI DI SUCCESSO Mb Studio srl seleziona. Requisiti: età minima 23 anni, doti commerciali, buone capacità comunicative, desideri di crescita, spirito di iniziativa e disponibilità a lavorare in team, auto propria e possibilmente esperienza di almeno un anno nel settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Locate Varesino (Co). Riferimento: 1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione@ mbstudiosrl.it.

2 CONSULENTI IMMOBILIARI DI SUCCESSO Mb Studio srl seleziona. Requisiti: età minima 23 anni, doti commerciali, buone capacità comunicative, desideri di crescita, spirito di iniziativa e disponibilità a lavorare in team, auto propria e possibilmente esperienza di almeno un anno nel settore, apertura posizione Iva. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Caronno Pertusella (Va) Riferimento: 2. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione@ mbstudiosrl.it.

5 DIPLOMATI da avviare al settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche alla prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati e dinamici. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacro-

fano (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: immobiliaresacrofano@hotmail.it. Tel. 069039098 e 3939813135.

1 DIPLOMATO da avviare alla professione di agente immobiliare Tecnocasa Cassia Griottarossa seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, motivati, dinamici, intraprendenti e predisposti al contatto con il pubblico.

Interessanti e concrete prospettive di crescita. Si offrono fisso più provvigioni.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia Grottarossa. Telefonare al numero 0633250304, fax 0633265501, e-mail: rmce1 @tecnocasa.it.

1 DIPLOMATO da avviare alla carriera immobiliare Studio Seicento srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si taluno candidati di età massima 30 anni, anche al primo impiego, con conoscenze informatiche di base. Si offrono percorso formativo gratuito, rimborso, fisso mensile e provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Fax 0676964216, e-mail: rmci3 @tecnocasa.it.

3 FUNZIONARI DIPLOMATI Pigneto Mediazioni srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Richieste massima serietà e disponibilità. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0670614220, fax 0645442653, indirizzo email: pigneto.mediazioni@ gmail.com. ●

offerte I /W NFORMATICA

EB

1 ANALISTA PROGRAMMATORE PHP/SQL SERVER Openjob spa, divisione Ict seleziona per azienda cliente.

Requisiti: esperienza almeno biennale nello sviluppo di applicativi Php in ambiente Sql Server, buona conoscenza in creazione e manutenzione del db Sql Server, gradita esperienza in Data Warehousing. Contratto a tempo determinato di nove mesi con possibili proroghe. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: apphp_rm. Telefonare al numero 0642014190, fax 0642011903, e-mail: roma @openjob.it.

2 ANALISTI PROGRAMMATORI C E PL/SQL SERVER ORACLE Openjob spa, divisione Ict seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza almeno biennale nello sviluppo di applicativi C, C++, Pro C in ambiente Unix, buona conoscenza in creazione, manutenzione e gestione del db Oracle, gradita esperienza in Data Warehousing. Contratto a tempo determinato di no-

ve mesi con possibili proroghe. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: apcpl_rm. Telefonare allo 0642014190, fax 0642011903, indirizzo e-mail: roma@openjob.it.

nicative e disponibilità part time pomeridiano. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Inviare cv con foro all’indirizzo e-mail: curriculum@cefi.it.

5 ANALISTI PROGRAMMATORI DATAWAREHOUSE Orange IT srl seleziona. Requisiti indispensabili: due anni di esperienza nel ruolo, capacità di analisi dati, reportistica Oracle BI, conoscenza di Sql Server, Etl, Data Stage Iis Ms. Requisiti preferenziali: conoscenza dei principali strumenti Microsoft in ambito BI Analisys Services, Reporting Services, conoscenza di TSql Integration Services. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: datawarehouse/it. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione. personale@orange-it.it.

8 HELP DESK PRIMO LIVELLO Orange IT srl seleziona. I candidati ideali hanno maturato precedente esperienza nel ruolo seppur breve, sono persone proattive e orientate verso gli obiettivi. Disponibilità da marzo 2013. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: hd/it. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: direzione. personale@orange-it.it.

5 ANALISTI PROGRAMMATORI J2EE SENIOR Orange IT srl seleziona. Si valutano candidati interessati a un’esperienza professionale all’estero. I candidati ideali hanno maturato almeno cinque anni di esperienza nel ruolou tilizzando le tecnologie più avanzate in ambito Java/J2ee. Indispensabile, avanzata conoscenza della lingua inglese Preferenziale, laurea in Informatica o equivalente.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: estero. Riferimento: brux/it. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione. personale@orange-it.it.

2 ANALISTI SVILUPPATORI QLIKVIEW Domino srl seleziona per inserimento nella practice dedicata alla BI. I prescelti si occuperanno di analisi e sviluppo di applicazioni basate sul prodotto Qlikview. Requisiti: laurea tecnica (Ingegneria, Informatica o Statistica), almeno due o tre anni di esperienza in attività di analisi, disegno e sviluppo di soluzioni di Business Intelligence basate sul prodotto Qlikview. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lnqk_0 213. Telefonare al numero 0236527222, e-mail: hr@ domino-consulting.it. ● 1 ESPERTO WEB MARKETING E-COMMERCE Sigiltech seleziona. Richieste competenze in web-marketing, gestione e-commerce, gestione siti, grafica. Astenersi privi requisiti. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 0630360450, e-mail: info @sigiltech.it

1 GRAFICA PUBBLICITARIA Istituto Cefi seleziona. La candidata ideale è una ragazza con ottime conoscenze dei programmi Photoshop, in Design e Illustrator, disponibile per coadiuvare alle mansioni di segreteria, con buona presenza, capacità comu-

1 SISTEMISTA SENIOR Tecnolife srl seleziona Si valutano candidati esperti in ambiente Lamp, con esperienza pregressa di almeno cinque anni, ottima conoscenza di gestione e configurazione avanzata di infrastrutture Lamp RedHat Linux e delle principali distro, Shell Scripting, conoscenza di almeno una piattaforma di e-commerce. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 001. Inviare cv all’indirizzo e-mail: siaga. monti@tecnolife.net.

2 SISTEMISTI UNIX LINUX ZerO’Clock seleziona per ampliamento organico. Richiesta esperienza di due anni. Compenso: adeguato al grado di seniority. La ricerca ha carattere di urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@zeroclock.com. ●

1 SVILUPPATORE SENIOR LAMP Tecnolife srl seleziona. Requisiti: linguaggio Php 5, Oop, Mvc, Zend Framework Javascript e framework jquery e prototype Webservices, Soap, Xml, Json, MySql, conoscenza di almeno una piattaforma di e-commerce. Preferenziale, conoscenza di Magento E-Commerce. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 002. Inviare cv all’indirizzo e-mail: siaga. monti@tecnolife.net.

3 SVILUPPATORI JAVA/ALFRESCO Tecnolife srl seleziona.

Requisiti: analisi e sviluppo in ambito Java, J2ee, Jda, Jsf, Richfaces, A4Jj, Struts, Swing, Javascript, Jdbc, Sql, Pl/Sql, Hibernate, Java web start, Agenti in java, Ejb, Sql, Spring, Phyton, Jquery, Ajax, Alfresco Api con web script e freemarker; Was J2ee Jboss/Tomcat, Oracle 11g; Alfresco Enterprise Edition.

Certificazione Alfresco, esperienza J2ee, Portlet, Cms Portal. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: siaga. monti@tecnolife.net.

7 APRILE 2013

CRCC Asia seleziona 5 Hainan Summer Internship Program

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

1 INSEGNANTE/EDUCATORE MADRELINGUA FRANCESE La Maisonnette seleziona per sostituzioni temporanee e possibile inserimento in organico per l’anno scolastico 2013/2014 in nido e scuola dell’infanzia 0-6 anni. Richieste formazione specifica ed esperienza.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Eur e Colle Oppio. Inviare curriculum vitae con foto all’indirizzo e-mail: leilamorgia@ lamaisonnette.net.

3 INSEGNANTI INGLESE/SPAGNOLO English lessons service, azienda specializzata in servizio di docenza a domicilio o sede di lavoro, seleziona per lezioni a bambini, adulti, professionisti o aziende. Si valutano candidati madrelingua o fluente uso inglese/spagnolo con disponibilità pomeridiana, dal lunedì al venerdì. Retribuzione da 10 a 18 euro l’ora. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 0687230679, fax 0687230679, e-mail: Info @englishlessonservice.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Studio Immobiliare San Lorenzo srl seleziona per espansione zona di attività. Si valutano candidati di entrambi i sessi dinamici, diplomati o laureati. Si offrono guadagni provvigionali e possibilità di crescita professionale.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 064456352 e 3276917882, fax 0644362590, e-mail: rm1af@tecnorete.it.

16 BROKERS Obiettivo Famiglia seleziona per ampliamento rete vendita.

Compenso fisso con produzione 1200 euro, ottimo piano provvigionale (ai massimi livelli di mercato), corso interno e gratuito di formazione tendente a potenziare le proprie capacità professionali. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm13. Inviare cv all’indirizzo e-mail: europrif @libero.it.

1 CONSULENTE DEL LAVORO Studio De Fusco seleziona per attività di consulenza del lavoro e ricerca scientifica, approfondimento nor-

offro lavoro

per stage, rivolto al settore turistico/hospitality a Sanya, nell’isola di Hainan, sud della Cina. Il programma è a pagamento per 13 settimane di stage presso un hotel a 5 stelle.

mativo, redazione di circolari interne, collaborazione per attività editoriale, attività amministrative connesse a quelle di consulenza. Richiesta esperienza triennale in studi professionali e abilitazione consulente del lavoro. Serietà e disponibilità. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, centro direzionale Cinecittadue. Telefonare allo 0620433800, fax 0620433807, indirizzo email: segreteria@studio defusco.com.

1 DOTTORE COMMERCIALISTA Studio Commerciale seleziona. Requisiti: contabilità ordinaria, semplificata, professionisti, bilanci, Usc, Usp, Upf, invii Entratel+Cciaa, serietà e disponibilità immediata. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dott comm. E-mail a: commercialisti.fiera@ libero.it.

1 GEOMETRA Studio Ingegneria e sicurezza del lavoro seleziona per stage in area sicurezza del lavoro. Il prescelto si occuperà dii pratiche di sicurezza del lavoro. Sede di lavoro: Guidonia Monetecelio (Rm). Riferimento: tir-sic 2013. Inviare cv via e-mail a: studio-ies@ tiscali.it. ● 1 LAUREATO Studio

Commerciale Argiolas Cinzia seleziona per tirocinio. Si valutano candidati motivati a svolgere serio tirocinio per abilitazione professionale. Sede di lavoro: Grotteferrata (Rm). Inviare cv via e-mail a: studioargiolas @gmail.com.

14 MANAGER DI VENDITA Obiettivo Famiglia seleziona Compenso fisso con produzione 1200 euro, ottimo piano provvigionale (ai massimi livelli di mercato), costante e attenta formazione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm11. Inviare cv via e-mail a: europrif@libero.it.

1 PRATICANTE CONSULENTE DEL LAVORO Studio Associato Baccelli-Baruti seleziona. Requisiti: laurea in area economico/giuridica, ottimo uso pc, forte motivazione all’apprendimento.

Preferibile, residenza in zona o aree limitrofe. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: selezione @associatibb.it.

leggili su www.lavorare.net

1 RAGIONIERA Studio Commerciale seleziona. Requisiti: contabilità ordinaria, semplificata, professionisti, bilanci, Usc, Usp, Upf, invii Entratel+Cciaa, serietà e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ragioneria. Inviare cv all’indirizzo e-mail: commercialisti. fiera@libero.it.

26 RAPPRESENTANTI Obiettivo Famiglia seleziona. Retribuzione: fisso con produzione e un piano provvigionale stimolante in grado di soddisfare le migliori candidature. Si offrono formazione costante e gratuita con supporto e affiancamento e contratto a norma di legge. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm12. Inviare cv all’indirizzo e-mail: europrif @libero.it.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

5 ADDETTI AL MARKETING Le Soleil Catering srl seleziona per attività di presentazione aziendale mediante distribuzione di cataloghi.

Si valutano pensionati brillanti, dinamici e di bella presenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

I candidati interessati potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo email: newlesoleil@libero.it.

1 ADDETTO MARKETING Geoteam srl seleziona Requisiti: laurea materie economiche/comunicazioni, esperienza nel settore, maturata preferibilmente in contesti internazionali, ottima conoscenza dell’inglese, disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum via e-mail a: info@geoteam.biz.

1 ADDETTO WEB MARKETING Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per stage in azienda cliente. Il prescelto si occuperà dell’attività commerciale attraverso l’aggiornamento del sito web, di invio tramite posta elettronica di newsletter a clienti e potenziali, di promozione di campagne e iniziative commerciali mirate a target definiti. Indispensabile, laurea in Marketing o Scienze della comunicazioni conseguita entro 12 mesi, disponibilità ad effettuare percorso formativo con possibilità di

Ciodue seleziona 2 agenti rappresentanti procacciatori d’affari

crescita. Sede di lavoro: Guastalla (Re). Tel. 0522824335, fax 0522824340, e-mail: guastallast@gigroup.it.

1 SEO SPECIALIST About Solution seleziona. Si valutano candidati in grado di gestire attività di ottimizzazione e posizionamento di siti web dei clienti per i motori di ricerca, in affiancamento agli specialisti del team. Requisiti: esperienza di almeno due anni in posizione analoga, buone competenze di programmazione (Php, Xhtml, Html5, Css, JavaScript), confidenza con le dinamiche del Seo, logiche dei motori di ricerca. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Riolunato (Mo). Riferimento: seojob.

Telefono 3388930697, indirizzo e-mail: info@about solution.it.

offerte M ECCANICA

1 FRESATORE CNC Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza pluriennale in centri di lavoro, settore aeronautico. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: provincia di Benevento. Riferimento: cnc-aer. Inviare cv all’indirizzo e-mail: napoli@tempi modernilavoro.it.

1 MANUTENTORE CAPOTURNO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente in zona Val d’Enza (Re). Il profilo richiesto è un manutentore macchine di produzione/ confezionamento alimentare e capoturno. Si valutano candidati con competenze di tipo meccanico, in grado di provvedere alla manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari (impianti alimentari e confezionatrici) e di svolgere la funzione di capoturno in modo operativo.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Quattro Castello (Re). Riferimento: re17. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net. ●

offerte M ODA

1 ADDETTO SVILUPPO COMMERCIALE ESTERO Business Management srl seleziona per azienda cliente. Il prescelto riporterà alla Direzione generale, seguirà tut-

il segnaposto

33

per vendita prodotti materiale antincendio e antinfortunistico nella zona di Frosinone e provincia, per ampliamento della propria rete commerciale. Si valutano profili esperti o alla prima esperienza.

te le attività delle aree commerciali wholesale/ multibrand. Richiesta dimestichezza del settore abbigliamento. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare allo 0818231978, o inviare cv via fax al numero 0815127913, o via e-mail all’indirizzo: selezione@b management. net ● 1 AREA MANAGER ITALIA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda tessile di Reggio Emilia. Il prescelto, di età massima 35 anni, dovrà sviluppare e seguire l’apertura di nuovi punti vendita ed effettuare analisi di mercato mirate, inerenti il settore specifico. Richieste massima disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale ed esperienza di 2-3 anni nella mansione, maturata, preferibilmente, nel settore tessile. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re04. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ● 2 MODELLISTE PROTOTIPISTE CAPI SPALLA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda tessile di Reggio Emilia. Requisiti: diploma o qualifica, esperienza nella mansione. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re20. Telefonare alnumero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo.

Requisiti: attestato, auto propria, esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Marino (Rm). Riferimento: 01. Inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0693160607, o via e-mail all’indirizzo: selezioni@ lanuovaassistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: attestato, auto propria, esperienza in strutture sanitarie.

Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro:Roma,zonaInfernetto.Riferimento: 02. Inviare cv via

fax allo 0693160607, o via email all’indirizzo: selezioni @lanuovaassistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requsiti: attestato, esperienza, massima serietà. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 03. Telefonare allo 0693162408, fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte R U ISORSE MANE

1 ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI Studio di consulenza del lavoro Sbriccoli seleziona. Requisiti: età 35/45 anni, esperienza di almeno tre ann,i residenza in XII o XIII circoscrizione. Adempimenti previsti: elaborazione paghe, contributi, cud, 770, 730, uniemens, pratiche di assunzione e di cessazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, circoscrizione XIII. Tel. 0652355211, fax 0652351962, e-mail: studio. sbriccoli@tiscali.it.

offerte R ISTORAZIONE

● 10 CAMERIERI La Torre

srl operante nel settore ristorazione catering seleziona.

Richiesta esperienza di almeno due anni. Contratto a chiamata a tempo determinato con possibilità di rinnovo. Sede di lavoro: Roma. Inviare il prorio curriculum all’indirizzo e-mail: elka@latorrecatering.it. ● 1 FOOD & BEVERAGE MANAGER Business Management srl seleziona per azienda cliente. Il prescelto gestirà tutte le attività e i processi legati al settore food sia della ristorazione che del retail alimentare. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: food & baverage manager. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@ bmanagement.net. Per informazioni telefonare al numero 0818231978. ● 4 MAGAZZINIERI La Torre srl operante nel settore ristorazione catering seleziona. Richiesta esperienza.

Contratto a chiamata a tempo determinato con possibilità di rinnovo. Sede di lavoro: Montefiascone (Vt).

Inviare cv via e-mail a: elka @latorrecatering.it.

34 il segnaposto offerte S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

3 ESTETISTE TERZO ANNO RECEPTIONIST OPERATORI DEL BENESSE Spa Manager Consulting srl seleziona per apertura centro benessere in struttura ricettiva. I profili ricercati sono: receptionist, estetiste con diploma del terzo anno e/o operatori del benessere. Richieste professionalità, attitudine alla comunicazione ed esperienza nel settore.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Gallipoli (Le). Telefonare allo 0997362285, fax 0997362285, e-mail: info @spa-manager.it

offerte V /A ARIE LTRO

2 DIPLOMATI O LAUREATI Was.P.It. srl operante nel settore ambientale seleziona per stage con rimborso spese con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Si valutano candidati diplomati o laureati in discipline tecniche da formare come tecnici ambientali. Sede di lavoro: Roma. In-

7 APRILE 2013

offro lavoro viare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: personale.2006@yahoo.it.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

10 AGENTI COMMERCIALI Safari d’Arte seleziona per sviluppo rete distributiva di innovativa pubblicazione ludo-didattica, già distribuita nelle librerie. Si valutano candidati già introdotti nel settore delle cartolibrerie. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

E-mail a: a.dinnocenzo@ safaridarte.it.

10 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ag 01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it.

5 AGENTI DI COMMERCIO SG Consulting seleziona. Si valutano candidati con com-

provata esperienza nel settore vendita di servizi alle aziende, area finanza aziendale. Preferenza per agenti con portafoglio clienti in essere. Provvigioni concrete e garantite, fino al 30 per cento della commessa. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: roma. Telefonare al numero 3663636154, e-mail: stefano grifo@gmail.com.

5 AGENTI DI COMMERCIO Le Soleil Catering srl seleziona per vendita prodotti alimentari su tutto il territorio di Roma. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 25 e i 55 anni, con esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi e possibilmente partita Iva aperta. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. E-mail: newle soleil@libero.it.

4 CONSULENTI COMMERCIALI Red Line srl seleziona. Requisiti: diploma di scuola media superiore, capacità di relazione, autonomia gestionale e organizzativa,

auto o moto proprie. Si offrono provvigioni di sicuro interesse, premi al raggiungimento degli obiettivi, formazione continua e affiancamento, supporto con attività di back office, flessibilità e autonomia nella gestione dell’incarico, offerte più competitive sul mercato. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: rm-ag-mar13.

Telefono 0117079710, fax 017041966, indirizzo e-mail: info@erre-elle.com.

nare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

zionale. Tel. 360615111 e 3382814078, e-mail: info @antiquavinea.it.

5 INCARICATI ALLE VENDITE Culligan Roma srl operante nel trattamento dell’acqua seleziona. Si offrono rimborso spese, provvigioni e incentivi, possibilità di carriera, training iniziale e affiancamento. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia. Indirizzo e-mail: mkt. roma@culligan.it.

● 1 FUNZIONARIO COMMERCIALE SETTORE SPEDIZIONI INTERNAZIONALI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per prestigiosa azienda cliente. Si valutano candidati con consolidata e comprovata esperienza nel settore spedizioni internazionali. Indispensabile, aver operato nel territorio emiliano romagnolo. Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile seconda lingua. Massima disponibilità a trasferte in Emilia Romagna e all’estero. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Reggio Emilia.

Riferimento: re04. Telefo-

5 OPERATORI DI VENDITA Agricola Valle Santa seleziona. Il ruolo prevede il contatto di potenziali clienti nella zona di competenza e la presa di ordini diretti. Si offrono contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, lavoro in zona di residenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni@ valle-santa.com

1 RAPPRESENTANTE COMMERCIALE AREA ITALIA Abm Finestre società di produzione di infissi e serramenti in pvc e alluminio, con sede centrale in Polonia, seleziona. Requisiti: esperienza nel campo della vendita di serramenti ed infissi, ottima conoscenza delle lingue italiana e polacca, buone capacità tecniche, buone doti comunicative, capacità di lavorare in autonomia e forte orientamento ai risultati, patente di guida. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: territorio nazionale. Indirizzo e-mail: info @abm-finestre.it.

10 PROMOTORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari.

Sede di lavoro: territorio na-

5 VENDITORI PORTA A PORTA Agricola Valle Santa seleziona per attività autonoma di raccolta ordini di generi alimentare porta a porta. Il lavoro si svolgerà nei dintorni del luogo di residenza. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

7 APRILE 2013

richieste richieste A /T LBERGHIERO URISMO

ADDETTA MENSA COLLETTIVA cuoca e aiuto cuoca in mense scolastiche, comunali o private. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al nuero 3495586557, indirizzo email: vaccarezza.anna@ libero.it.

AIUTO CUOCO E AIUTO PASTICCERE volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diplomato alberghiero valuta opportunità in ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense tavole, calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Per informazioni telefonare al numero 3395071591.

cerco lavoro

BAGNINO SPIAGGIA manutenzione spiaggia o anche impiegato presso uffici statali. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Forlì, Cesena, Ravenna. Tel. 3477563794, indirizzo e-mail: cristian grasso88@gmail.com.

BARMAN con attestato, operatore pc, in possesso di attestato Haccp. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Salerno. Telefonare al numero 3209147213, email: gaetano.peduto@ istruzione.it.

CAMERIERA AI PIANI con circa sette anni di esperienza, anche aiuto governante.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3338807139, e-mail: nutella stefany81@libero.it.

CAMERIERA AI PIANI sesto livello. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3496063967, e-mail: albarosa68@live.it.

CAMERIERA AI PIANI valuta proposte da hotel. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, Tivoli, Bagni di Tivoli (Rm). Telefonare al numero 3331488088.

CHEF DE RANG diploma istituto alberghiero, ottima conoscenza dei servizi alla francese, al gueridon o alla russa, servizio all’inglese, all’italiana e al vassoio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3467031249, email: Hairstyle2010@live.it.

DIPLOMATA OPERATORE TURISTICO esperienze di lavoro come cassiera e commessa abbigliamento, barista, cameriera, banchista, tecnico nuoto, bagnino e addetta mense. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0652357078, indirizzo e-mail: n.lucarelli 77@libero.it.

DIRETTORE TECNICO RESPONSABILE BANCONISTA trentennale esperienza nel settore turismo ma disposto a valutare altri settori lavorativi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3382321352, e-mail: ferris13@virgilio.it.

RECEPTIONIST diploma Ipsar, master Scuola Up Level, attualmente stagiaire valuta proposte in qualsiasi ruolo servizi alberghieri,

Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Lavorare corso Trieste 185, 00198 Roma.

Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net.

In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare ai numeri 0689275648 e 0689275650.

per acquisire esperienza.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3299829944, e-mail: tullio.

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richieste A /S MMINISTRAZIONE EGRETERIA

ADDETTA ALLA SEGRETERIA quarantanovenne cultura universitaria, esperienza pluriennale di segreteria, buone competenze informatiche, capacità organizzative, inglese base, ottime doti relazionali, seria, solare, educata, flessibile. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3394460298, e-mail: vittoriadicerbo@libero.it.

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ADDETTA ALLA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA 45 anni, residente in Roma zona Prati, pluriennale esperienza in ambito segretariale e amministrativo, video scrittura, data entry, archivio valuta proposte da aziende di massima serietà, escluse aziende unico titolare e sub agenzie di assicurazioni gestite da unico titolare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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ADDETTA PAGHE esperta elaborazione cedolini e pratiche assunzioni, cessazioni, Saol. Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3403548003.

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fici bancari. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Pomezia (Rm) e comuni limitrofi. Telefonare al numero 3394203075, indirizzo email: mauricelab@libero.it.

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ASSISTENTE AMMINISTRATIVO laureato in Economia con votazione 110/110, ottimo inglese, ed esperienza pregressa come assistente amministrativo, analista finanziario ed operatore inbound disponibilità full e part time. Sede di lavoro: Roma e Napoli. Telefonare al numero 3331213957, indirizzo e-mail: davide.ruoppo @gmail.com.

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38 il segnaposto

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INSEGNANTE DI MATEMATICA impartisce lezioni a domicilio di matematica e fisica a studenti di scuole medie superiori e università. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, zone Africano, Bologna, centro, Nemorense, Parioli, Trieste. Tel. 3470804864.

richieste M ECCANICA

DIPLOMATO tornitore manuale, controllo numerico.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli. Telefono 3291976459, indirizzo e-mail: ciroegiovyxever@ hotmail.it.

richieste L /C richieste M /F IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

EDICINA ARMACIA

AVVOCATO abilitato dal 2009 esperienza nell’ambito del diritto civile e penale. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Empoli (Fi). Tel. 3347607498, e-mail: avv. giusyfrazzica@gmail.com.

AVVOCATO ABILITATO con specializzazione in diritto del lavoro, previdenza, esecuzioni fallimenti, diritto di famiglia, tributario valuta proposte da studio legale per collaborazione retribuita. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3283783583, e-mail: avv. silviacomito@libero.it.

CONSULENE FREEALANCE esperta in materia fiscale tributaria e aziendale, esperienza in prestigiosi studi di Roma valuta proposte per collaborazione esterna studi professionali anche per pratiche presso agenzia Entrate e Tribunale. Garantita riservatezza. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 3298891418 e 3285347638.

AIUTO PARAFARMACIA ASSISTENTE competenza e conoscenza dei prodotti Otc, fitoterapici e soprattutto cosmesi per parafarmacia, disponibilità immediata, part time o full time, con compenso trattabile e periodo di prova gratis di una settimana. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064390379, email: gianluca.urbanelli@ gmail.com.

FISIOTERAPISTA giovane valuta proposte full time Sede di lavoro: Sora (Fr). Tel. 3403044327.

OPERATORE SOCIO SANITARIO assistenza alla persona nelle cure personali, nell’habitat e nell’assunzione di medicinali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Firenze.

Telefonare al 3807869554, e-mail: adrianabradea@ gmail.com.

richieste M ODA

COPPIA DOMESTICI disponibile part time. Sede di lavoro: Bonate Sotto (Bg). Telefonare al 3200827953, e-mail: valentinamaksymchuk@ gmail.com.

DIPENDENTE con competenze umanistiche. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0824313409, email: danjtag@libero.it.

DOTTORE FORESTALE AGRONOMO esegue progetti di tagli boschivi, perizie sulla stabilità delle alberature (Vta), consulenze in ambito agricolo-forestale, indagini vegetazionali, pratiche legate all’edilizia, progetti di educazione ambientale.

Disponibilità consulenza.

Sede di lavoro: Roma, Viterbo e relative province. Telefonare al 3470393958, e-mail: adolfa81@tiscali.it.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

OPERAIO saldatore a filo elettrodo, operatore macchinari controllo numerico, carrellista con muletto elettrico frontale carropontista, sufficiente lettura disegno tecnico 2d. Disponibilità full time, su turni notturni e festivi e a trasferte. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3391485379, e-mail: elias4000@libero.it.

STORE MANAGER esperienza triennale nel ruolo acquisita presso una multinazionale spagnola, ottime capacità relazionali, organizzative e spiccate capacità tecniche in ambito commerciale (posizionamento del prodotto in base a strategie di vendita).

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3391152908, e-mail: 0511@libero.it.

7 APRILE 2013

zione paghe e contributi, conoscenza programmi Sap, Hr, As400, Zucchetti, conoscenza programmi rilevazione presenze Sial, Intiway e Ril-pres per la rilevazione presenze, conoscenza di vari contratti di lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3382615047, indirizzo e-mail: andrea.salvatore77 @gmail.com.

richieste R AIUTANTE CUOCA esperienza decennale in cucina come aiutante chef, attestato Haccp, corso formazione in Igiene alimentare per personale qualificato nella ristorazione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Ro-

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esperienza anche nel movimento terra e con patentino per gru. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al numero 3347871648, email: aleros88@hotmail.it.

richieste V /A ARIE LTRO

ADDETTO ALLA SICUREZZA guardia del corpo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3455364470, email: aldofondi@libero.it.

ADDETTO ALLA SORVEGLIANZA guardiania, portierato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3479533723, indirizzo e-mail: benedetti-piero @libero.it.

ADDETTO ALLE PULIZIE uffici, palestre, call center e altro.

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DIPLOMA PERITO ELETTROMECCANICO attestato di qualifica professionale in elettromeccanico valuta proposte full time. Sede di lavoro: territorio nazionale.

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BABY SITTER educatrice, esperienza e passione nell’ambito dell’infanzia, anche nella disabilità infantile. Serietà e affidabilità.

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ICUREZZA IGILANZA

ISORSE UMANE

ADDETTO ALL’ASSISTENZA CLIENTI pluriennale esperienza nel campo del customer care e in quelli del turismo e dei trasporti aeroportuali, ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Fiumicino(Rm).Tel. 3478526787, e-mail: emanuele.monaco@ ovi.com.

RASPORTI

ADDETTO ALLE PULIZIE valuta opportunità da condomini e uffici, come magazziniere per supermercati o operaio edile. Disponibilità immediata e full time.

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ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

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Francesca, tel. 3483390616, e-mail: francesca_vavolo@ yahoo.it.

ISTORAZIONE

richieste N /S richieste S /V EDUCATRICE PROFESSIONALE esperienza e motivazione nell’ambito assistenziale socio educativo e ludico dei diversamente abili e minori, anche per la terza età valuta proposte da strutture o cooperative sociali. Serietà e affidabilità.

Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma.

Francesca, tel. 3483390616, e-mail: francesca_vavolo@ yahoo.it.

richieste T

press. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

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COMMESSA ragazza 23 anni di Solaro (Mi), automunita, esperienza di due anni e mezzo nel ruolo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Saronno (Va). Telefonare allo 0239545390, e-mail: alfisimona@live.com.

LAUREATA IN LINGUE 32enne, ottimo inglese francese spagnolo, Ecdl, attestato 626 marketing, web design, con esperienza in vari settori esamina proposte da aziende, alberghi, vari settori. Escluso perditempo. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3403159053, e-mail: laura piccinini2013@libero.it.

DIPLOMATA valuta proposte come addetta vendite, cameriera, commessa, promoter. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Messina.

Tel. 3408805229, e-mail: oritiniosi.palmira@email.it.

MAGAZZINIERE uso muletto, allestimento merci, partenze, giacenze mobilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3272903537, indirizzo e-mail: michele 0913@hotmail.it.

di indicare la sede di lavoro, specificando eventualmente la zona o il comune. Presta attenzione al campo dei contatti: il sistema di gestione del servizio online, inserisce in automatico il numero di telefono e l’indirizzo e-mail con il quale ti sei registrato.

Se preferisci, invece, indicare altri recapiti per essere contattato dalle aziende che leggeranno l’annuncio sul giornale, cancella i dati presenti in automatico nel form e scrivi quelli che vuoi far pubblicare.

Indica, infine, la scadenza dell’annuncio, che puoi

FACTOTUM team working, flessibiltà e dinamicità, capacità di dialogo e confronto con i colleghi e supervisor, buona predisposizione a conoscere e approfondire nuove tecnologie nel campo dell’automazione in ambito manifatturiero. Disponibilità full time. Sede di lavoro: L’Aquila.

Tel. 3470495855, indirizzo e-mail: cristianaffortunato @virgilio.it.

INGEGNERE AMBIENTALE perito industriale, con esperienza biennale nel settore delle energie rinnovabili e con esperienza pluriennale nel settore dell’elettronica e delle telecomunicazioni valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: territorio nazionale.

Indirizzo e-mail: daniele. rosati9@virgilio.it.

INOCCUPATO CON QUALIFICA DI TECNICO INDUSTRIALE esperienza maturata in azienda come sportellista, addetto ai clienti e riscossione cassa e pagamenti, esperienza in macelleria, bar, come sostituto portiere, agente pubblicitario, volantinaggio e addetto alla consegna di giornali free

scegliere tra una, due o quattro settimane. Puoi chiedere la pubblicazione di più annunci, per diversi ruoli o profili professionali.

Lavorare è in edicola il lunedì. Raccogliamo il materiale entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

Per accedere alla pagina di registrazione usa il QR code qui sotto.

OPERAIO GENERICO 47enne esperienza 20ennale in vari settori compreso quello delle pulizie disponibile full o part time anche come portiere di condominio.

Massima serietà. Sede di lavoro: Roam, zona Ostia e limitrofe. Telefonare al numero 3395379229, e-mail: ccannone03@libero.it.

OPERAIO GENERICO 31 anni, italiano, esperienza come facchino, magazziniere, scaffalista, traslochi e benzinaio disponibile al trasferimento, flessibilità oraria anche notturna, valuta proposte immediate. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia.

Per informazioni telefonare al 3405825024, indirizzo e-mail: danielenardella @libero.it SEGRETARIA ORGANIZZATIVA pluriennale esperienza nel settore della comunicazione, ottima conoscenza della lingua inglese e francese, buona quella dello spagnolo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Per informazioni telefonare al 3391167758, indirizzo e-mail: gabetroma@ hotmail.com.

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