Lavorare 744

ANCHE A ROMA

GDO

CROCIERE

Telecom Italia altri 13 stage a neolaureati

Allievidirettori: inOvs siformano

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30Nuovitalentiperglistore danordasuddellapenisola

Corsi Costa: assunzione per sessanta servizio a pagina 6

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

E-commerce

POSTI PUBBLICI

dal Demanio all’Economia, alla Sapienza

Alla Rai tornano le assunzioni

mpiegati a Roma con contratti a tempo indeteterminato È tutto vero.

L’Agenzia del Demanio, la Cassa depositi e Prestiti e l’Università Sapienza hanno pubblicato, in questi giorni, bandi e avvisi davvero interessanti. Le selezioni dell’Agenzia del Demanio si rivolgono a laureati in Giurisprudenza, Economia e Ingegneria gestionale) con esperienza e certificazioni. La Cassa depositi e prestiti recluta invece due addetti alla segreteria, diplomati o laureati a indirizzo linguistico e un esperto in affari internazionali, con diploma di laurea e master in tasca.

Il primo ateneo romano chiama infine due laureati per contabilità, finanza e controllo di gestione.

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500 in Amazon: cresce domanda clienti italiani onti in nero per Amazon Italia che apre il suo nuovo Customer service a Cagliari e si appresta ad assumere centinaia di profili di tutti i tipi e professionalità già a partire dalle prossime settimane.

All’interno della nuova struttura, la terza in Italia dopo l’apertura dei centri di Piacenza e Milano, sono già stati inseriti 60 dipendenti, come ha riferito puntualmente Lavorare nelle scorse settimane. Ma i piani dell’azienda sono davvero ambiziosi. L’obiettivo è quello di assumere fino a 150 impiegati entro la fine dell’anno in supporto ai servizi ai clienti. Tuttavia, continueranno a crescere anche nei prossimi anni: oltre 500 posti di lavoro nel prossimo quinquennio. I profili? Molteplici.

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servizio a pagina 10

Segnaposto

101 annunci 515 offerte Le nuove proposte delle nostre aziende selezionate per voi

servizi alle pagine 4- 8-10

GRANDE DISTRIBUZIONE

Anno XVI - n. 744 16 giugno 2013 Euro 2,00

servizio a pag. 4

Supermercati: 60 posti freschi Selezioneimmediata perilnuovopuntovendita diunanotacatenaromana

SANITÀ

Abbigliamento

70 infermieri attesi a Londra

Commessi e capi per grandi marchi

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Inditex, Zara, Massimo Dutti cercano personale a Roma

16 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

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Televisione L’azienda pubblica un bando per 10 laureati da assumere in apprendistato. Più altri 10 “in attesa”

Ingegneri alla corte della Rai a Rai assume a Roma, Milano, Napoli e Torino, dieci laureati in Ingegneria elettronica, informatica e delle telecomunicazioni nati dopo il primo luglio 1984. Altri dieci giovani resteranno per un anno in una graduatoria di idonei da cui attingere sia nel caso di rinuncia dei primi dieci sia per eventuali successivi inserimenti. Questo reclutamento si lega al processo di digitalizzazione dei processi produttivi avviato dalla tv di Stato.

L’avviso di selezione è stato pubblicato sul sito dell’azienda televisivo-radiofonica lo scorso 4

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97/100. In aggiunta, l’avviso pubblicato dalla Rai elenca i seguenti requisiti preferenziali: avere conseguito la laurea nei tempi

previsti dal percorso di studio, avere ottenuto la votazione finale con lode, avere concluso un master post universitario attinen-

te al proprio indirizzo di laurea e possedere una buona conoscenza dell’inglese. Rientrano tre le caratteristiche di ordine personale, infi-

Età massima 29 anni Domande di ammissione entro il 17/6

ne, l’attitudine alle relazioni interpersonali, una forte determinazione, capacità di iniziativa e voglia di mettersi in gioco.

La selezione prevede due fasi: una prova scritta relativa alle conoscenze generali da possedere per rivestire il ruolo in questione, che si terrà a metà luglio; un colloquio, una prova psicoattitudinale e l’accertamento della conoscenza dell’inglese.

Dai risultati di questi due passaggi, verrà stesa una graduatoria di venti idonei. I primi dieci (al netto degli ex aequo) firmeranno entro il 2013 un contratto di apprendistato professionalizzante. Gli altri dieci potranno contare su una successiva chiamata, ma comunque entro un anno e solo se ancora in possesso del requisito anagrafico vincolante per l’attivazione di un apprendistato professionalizzante.

Tutti questi dettagli sono consultabili direttamente all’interno del bando, cliccando nel riquadro “avviso di selezione”. Accanto si trova la finestra “invia la tua candidatura”.

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

giugno e resterà attivo fino al prossimo 17 giugno. Per candidarsi occorre collegarsi all’indirizzo on line www.rai.it, entrare nella sezione “lavora con noi” e cliccare sulla dicitura “selezione 2013 ricerca ingegneri”.

Veniamo ai dettagli. Possono candidarsi cittadini italiani e di un Paese membro dell’Unione europea, a patto di conoscere perfettamente la lingua italiana.

I laureati che intendono inviare il proprio curriculum possono avere il titolo universitario previsto sia dal vecchio che dal nuovo ordinamento di studi. Come detto, alla laurea in Ingegneria elettronica, informatica e delle telecomunicazioni si aggiunge il requisito essenziale di essere nati non prima del 1 luglio 1984. Il titolo universitario, inoltre, deve essere stato conseguito con una votazione finale di almeno 107/110 o

N. 744 del 16 giugno 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 7 giugno alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa

Ancora Rai: entro il 23 luglio possono candidarsi anche diplomati. Acquisiranno nuovi canoni

Porte aperte anche ad agenti a provvigione

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto). al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Semestrale 25 euro (24 numeri); Redazione Annuale corso Trieste,185 00198 Roma; 50 euro (46 numeri) telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171

e-mail: info@lavorare.net

Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

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ai quali affidare l’acquisizione di nuovi canoni in ragione dell’acquisto di un televisore. Per i selezionati è previsto l’inquadramento Enasarco e una retribuzione basata sulle provvigioni.

Questi i requisiti: esperienza di tipo commerciale, come rappresentante o nel recupero crediti, diploma in indirizzo commerciale, economico o giuridico, patente di guida di tipo “B” e disponibilità di un proprio mezzo di trasporto.

Gli interessati devono inviare il proprio curriculum, rispettando la scadenza del 23 giugno, all’indirizzo e-mail Agenti.

CanoneTv@rai.it.

Non solo laureati. La Rai porta novità sul fronte opportunità di lavoro anche in tutt’altro settore. C’è tempo fino al prossimo 23 giugno, infatti, per proporsi come agenti a provvigione.

Le informazioni essenziali in merito a questa seconda selezione, che si aggiunge a quella descritta in questa seconda pagina, si trovano sempre sul sito istitutuzionale dell’azienda. Basta quindi collegarsi ancora una volta alla sezione “lavora con noi” del sito internet www.rai.it e cliccare nel riquadro che riporta la dicitura “ricerca agenti”. Con quest’altro reclutamento la Rai punta a individuare profili commerciali

Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185

00198 Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

I.A.

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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•Rai, 20 ingegneri a via Teulada c’è posto anche per agenti a Roma •Addetti vendita e capi reparto ecco tutti gli uominidi Articolo 1 •Esperti di bambini a Pomezia Pronte opportunità dal Comune •Trenta allievi direttori di negozio negli store di Ovs. Ecco i dettagli •Nuovi corsi di formazione per Costa Crociere, dall’aula al posto •Assistenti per la televisioni e cassieri, le chance dei cpi di Roma •Commessi e responsabili nella capitale: chance per giovani in Zara, Inditex e Massimo Dutti

•Amazon, ufficiale l’apertura del customer service a Cagliari. Pronte 150 assunzioni entro il 2013 •Royal Carribean, posti a bordo per animatori e non solo CRONACHE DEL LAVORO

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•Il ministro Carrozza illustra il piano per la scuola: 44mila assunzioni entro il 2017 FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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•Leonardo da Vinci, bando per 38 borse di mobilità, basta il diploma •Designer, è arrivato il vostro turno ecco il bando internazionale

CONCORSI E LEGGI

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•Graduatorie per esperti in attività scolastiche per scuole dell’infanzia comunali del Comune di Pomezia •Borse di studio Francesco Severi per corsi di laurea in matematica •Consiglio Nazionale delle ricerche, 3 tecnologi per l’unità operativa di Montelibretti SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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16 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

Roma, Torino e Firenze Altri tredici stage disponibili per neolaureati. Candidature via web

Telecom Italia, è l’ora della gioventù elecom Italia chiama altri giovani. Mentre restano valide le nove opportunità di tirocinio segnalate sullo scorso numero, si sono aggiunte altre tredici occasioni di stage. Le sedi restano Roma e Torino e si aggiunge Firenze.

Soffermiamoci sui 4 nuovi tirocini disponibili nella capitale, invitando gli interessanti a consultare i dettagli degli altri stage su www.telecomitalia.it dove si trovano gli annunci e e la modalità di candidatura.

Il primo nuovo stage a Roma è per neolaureati in discipline scientifiche, con conoscenza dei sistemi operativi mobili, di programmazione e dell’inglese. Il prescelto verrà ospitato per

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essanta assunzioni per un nuovo supermercato che aprirà a Roma entro l’estate. La selezione di tutto il personale, dai responsabili ai ruoli operativi, è affidata all’agenzia per il lavoro Servizi Lavoro, che come è prevedibile mantiene il massimo riserbo sul nome del committente.

In particolare, entro giugno si conta di inserire le figure di coordinamento. Si tratta del direttore, del vice direttore e dei capi reparto. A seguire, presumibilmente nel corso dei trenta giorni successivi, si passerà all’assunzione degli addetti di gastronomia/pizzeria, ortofrutta, macelleria, pescheria, cassa, sala/rifornimento e, infine, magazzino.

La ricerca del personale in questione è rivolta, di preferenza, a candidati con esperienza nella grande distribuzione organizzata. Ma verranno prese in considerazione anche candidature di giovani al primo impiego.

In questo secondo caso, l’inserimento avverrà innanzitutto sottoforma di stage per poi passare all’apprendistato e infine, in caso di esito positivo, all’assunzione a tempo inderminato.

Verranno applicati contratti a tempo pieno, con l’orario previsto dal contratto nazionale della categoria di riferimento.

Ma il personale del nuovo supermercato dovrà essere disponibile a lavorare su turni che van-

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sei mesi presso la divisione “Ti-lab Wireless devices & devices management”. Il secondo e il terzo tirocinio da svolgere presso la capitale si rivolgono entrambi a laureati in Economia:

uno per occuparsi di trade marketing; l’altro di gestione di data base finalizzati alla programmazione commerciale. Il quarto e ultimo tirocinio con sede a Roma che si è aggiunto negli ultimi giorni, infine, è per neolaureati in Ingegneria o Informatica, con conoscenza delle principali architetture It. Ricordiamo infine che gli altri tre stage già aperti a Roma la scorsa settimana, e tuttora validi, sono per neolaureati in discipline umanistiche, neolaureati in Psicologia e neolaureati in Ingegneria elettronica.

Accedendo sul sito già indicato, si deve cliccare su “Gruppo Telecom Italia” e infine su “carriera”.

Quei consulenti assicurativi nei pensieri di Ina Assitalia A

l via una nuova selezione di consulenti assicurativi junior per la direzione commerciale di Ina Assitalia. La sede di lavoro è Roma e quindi si richiede la residenza o il domicilio nella capitale.

Il candidato ideale è giovane, se possibile con un’età compresa tra i 23 e i 29 anni, e laureato. In alternativa va bene anche il diploma ma solo se accompagnato da un’esperienza di tipo commerciale. Le altre caratteristiche richieste sono una personalità intraprendente, buone doti di relazione, familiarità con i principali sistemi informatici, attitudine all’attività commerciale e capacità di negoziazione. Ina Assitalia propone un contratto di apprendistato con fisso, provvigioni e incentivi legati ai risultati. La candidatura va inviata all’indirizzo e-mail recruitingcommerciale@inaassitalia.it.

I.A.

I.A.

© Riproduzione Riservata

Gdo L’agenzia Servizi Lavoro seleziona addetti per una nota azienda. Ecco i requisiti

Supermarket capitolino sessanta posti in offerta

ta la richiesta del committente di non indicare la zona di Roma in cui aprirà il nuovo supermercato.

Per inoltrare la propria candidatura però, è assolutamente essenziale essere residenti o domiciliati nella capitale.

A parte la formula dello stage, pensata per i giovani senza esperienza nella grande distribuzione, tutto il personale del nuovo

Servono anche due direttori e capi reparto

no dalla mattina presto (prima dell’apertura del negozio alle 8,30) alla sera tardi (anche fino alle 21).

Sia gli addetti che provengono direttamente dal settore della

grande distribuzione organizzata, sia i giovani stagisti, verranno comunque formati preventivamente dall’azienda prima di entrare in servizio.

Queste giornate di formazione

potranno riguarda sia aspetti pratici della mansione richiesta sia la filosofia commerciale da applicare.

In questa fase di raccolta dei curriculum Servizi Lavoro rispet-

supermercato firmerà un contratto di assunzione alle dirette dipendenze dell’azienda che è oggi in cerca di questi addetti.

Infine, la modalità da seguire per candidarsi. Gli interessati devono spedire un dettagliato curriculum, citando la fonte “Lavorare”, al seguente indirizzo di posta elettronica: info@servizie lavoro.it. È anche possibile inviare il tutto al numero di fax 0696151321.

Occorre indicare il riferimento “ROMA-GDO” e la posizione di interesse ed è importante autorizzare il trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dalla legge sulla privacy.

ILARIA ALFANI

Il Regno Unito cerca 70 infermieri attraverso Eures Contratti definitivi e apprendistato da Roma a Milano. Entro il 13 giugno

Camici verdi con vista sulTamigi Tutti gli uomini dell’Agenzia del Demanio I

nfermieri nel Regno Unito. Il Servizio Eures della Regione Lazio offre un canale di candidatura diretto ai laziali interessanti a 70 contratti a tempo determinato di sei mesi.

I requisiti sono la cittadinanza comunitaria, la conoscenza dell’inglese, parlata e scritta, almeno a livello B2, un’esperienza di almeno sei mesi in sala operatoria, il titolo di studio abilitante all’esercizio della professione di infermiere, l’iscrizione al relativo Collegio italiano e il NMC PIN Number o una procedura di registrazione al NMC già in corso.

Si ricercano 40 infermieri per ortopedia, pronto soccorso, pediatria, neonatologia, nefrologia, neurologia, geriatria, medicina generale, psichiatria, e 30 infermieri ferristi.

I candidati laziali devono inviare entro il 12 luglio un curriculum Europass, in italiano e in inglese, a eures@regione. lazio.it, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgl. 196/2003. Va dichiarata e sottoscritta la disponibilità a lavorare in tutto il Regno Unito ed indicato il numero di riferimento dell’offerta “135735”.

genzia del Demanio sta per selezioni continue.

Anche se questo numero occorre segnalare contratti disponibili a Roma e altre sedi italiane.

In particolare, nella capitale si assumono a tempo indeterminato un laureato in Giurisprudenza e un laureato in Economia, Ingegneria gestionale e ancora Giurisprudenza. A queste occasioni di impiego definitive si aggiungono due contratti di apprendistato professionalizzanti a Milano.

Vediamo i dettagli degli inserimenti nella capitale. Il posto di lavoro per un neolaureato in Giurisprudenza è rivolto a candidati con età massima di 30 anni, votazione finale di laurea di alme-

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no 105/110, minimo due anni di esperienza in ambito giuridicolegale e di un anno nella gestione di procedure di gara e nel contenzioso in materia di appalti.

Il secondo contratto definitivo, sempre a Roma, offre la possibilità di candidarsi a laureati (come detto in Economia, Ingegneria gestionale e Giurisprudenza) di massimo 35 anni e in possesso di certificazioni quali Cia, Cisa o Ccsa.

Queste due ricerche, come quelle per gli apprendistati a Milano, resteranno aperte fino al 13 giugno. I dettagli delle selezioni romane e milanesi sono sul sito internet www. agenziademanio.it.

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Contratti a tempo Riservati ad esperti di attività scolastiche. Domande entro il prossimo 4/7

Educatori doc al Comune di Pomezia Pomezia cercano esperti delle attività scolastiche. Il quinto comune dell’Agro Pontino intende realizzare tre graduatorie dalle quali prenderà i nominativi da inserire a tempo determinato o nelle supplenze. Ciascuna graduatoria ha dei requisiti specifici che i candidati devono possedere nel momento in cui effettuano la domanda. Partiamo dalla “A”, alla quale sono ammessi i laureati in Scienze della formazione primaria che hanno scelto l’indirizzo di insegnante della scuola dell’infanzia. Tale percorso, se conseguito dall’anno accademico 2002/2003, ha valore abilitante. I titoli assegnati prima di quell’anno, invece, devono essere affian-

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alenti per Ovs. La nota insegna di abbigliamento e accessori punta a inserire entro il 2013 una trentina di giovani su tutto il territorio nazionale.

Obiettivo, avviare i prescelti alla carriera del direttore di negozio.

Tra circa due settimane, tra l’altro, i responsabili della selezione dell’azienda saranno a Roma per effettuare nuovi colloqui. Ma è bene tener presente che la destinazione non si lega al luogo di residenza e la massima mobilità territoriale è il primo e imprescindibile requisito da possedere per farsi avanti.

Il primo passo da compiere è firmare un contratto a tempo determinato della durata di un anno.

Ma si tratta solo dello step iniziale. In vista c’è infatti l’assunzione a tempo indeterminato nel ruolo di direttore di punto vendita.

Nel corso degli ultimi anni, da quando l’insegna è passata da Oviesse a Ovs e si è proceduto a un importante restyling dei negozi, con la modalità dell’allievato sono entrati in azienda circa duecento giovani. Che oggi rivestono, appunto, il ruolo di store manager. Ma evidentemente il processo non si ritiene concluso e periodicamente i responsabili delle selezioni si spostano nelle maggiori città del sud, centro e nord Italia per incontrare nuovi talenti. Come detto, l’appuntamento a Roma è imminente. E anche chi segue la selezione di questi allievi ci conferma che i prossimi gior-

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5 Italia’s Got Talent 2013/2014 è ancora tempo di audizioni I assunzioni in corso

cati dall’abilitazione all’insegnamento nella scuola materna statale. Ma se non possedete tutti i titoli non dovete preoccuparvi, perché nella seconda graduatoria, la “B”, saranno inseri-

ti i candidati che non hanno conseguito l’abilitazione, diplomati alla scuola magistrale o al liceo Socio-psicopedagogico entro l’anno scolastico 2001/2002, oppure laureati. Passiamo alla “C”, dove sono elencati i profili in possesso di una specializzazione polivalente per il sostegno agli alunni portatori di handicap, conseguito nel corso della laurea in Scienze della formazione primaria. Possono partecipare anche le figure che hanno partecipato a un corso biennale di specializzazione. Il bando e i moduli di partecipazione sono pubblicati sul sito www.comune.pomezia.rm.it. Entro il 4 luglio.

talia’s Got Talent 5 sta già scaldando i motori. Si è da poco conclusa l’edizione numero 4, che è andata in onda per tutta la stagione su Canale 5, ha visto trionfare il cantante Daniel Adomako e ha registrato altissimi indici di ascolto: picchi vicini ai 10 milioni di telespettatori e punte di share che hanno toccato ed addirittura superato il 45%.

La nuova edizione, che vedrà sempre al timone Gerry Scotti, Maria De Filippi e Rudy Zerbi. ha già iniziato a selezionare i talenti. Per partecipare ai nuovi provini di “Italia’s Got Talent” bisogna compilare la domanda online direttamente sul sito ufficiale del talent, www.italiasgottalent.it.

Per problemi e ulteriori informazioni, invece, il numero a cui telefonare oppure inviare un fax è lo 063725727.

C.A.

MARICA SERVOLINI

Italia Il marchio italiano chiama a raccolta giovani preparati e flessibili

Trenta allievi direttori negli store firmati Ovs

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ha esperienza nella grande distribuzione e, come detto, firmerà da subito un contratto a tempo determinato di un anno per avere modo di essere formato adeguatamente al ruolo da rivestire.

Ma Ovs destina la ricerca di allievi direttori di negozio anche a chi proviene dal mondo dell’abbigliamento e della Gdo. In questo secondo caso, l’azienda proporrà una modalità di inserimento adeguata al grado di professionalità posseduta.

Torniamo a insistere sulla disponibilità agli spostamenti in quanto chi segue la selezione del personale Ovs ha spesso sottolineato al nostro settimanale, e lo ha fatto anche questa volta, che la sede di lavoro verrà stabilita in base alle necessità del momento.

Infine, come candidarsi. Gli interessati devono collegarsi al sito del gruppo Coin, di cui fa parte l’insegna Ovs, all’indirizzo www. coin.it.

Sull’home page è immediatamente cliccabile la voce “lavora con noi”. Occorrerà accedere, poi, a “visita il nostro sito careers” e infine fare scorrere gli ultimi annunci. Quello relativo alla ricerca di allievi store manager porta la data dello scorso 5 giugno.

Le selezioni si svolgeranno nella capitale ni saranno molto utili per ricevere altre candidature valide.

Veniamo, ora, ai requisiti da possedere.

Ovs non fa esplicito riferimento a uno specifico titolo di studio.

Di sicuro occorre avere una buona preparazione, un carattere dinamico, la propensione a porsi a leader di un gruppo di lavoro e l’attitudine alla soluzione dei problemi.

Completano l’identikit del candidato ideale l’orientamento al raggiungimento dei risultati, la cura per il cliente e una grande flessiblità.

La descrizione appena fatta si rivolge principalmente a chi non

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Occasione per laureati all’Avvocatura di Latina VENTI CUFFIE LIBERE. OFFRE ARTICOLO1 enti operatori telefonici inbound per il settore energetico.

La sede è Roma. La ricerca fa capo all’agenzia per il lavoro Articolo1. I selezionati si occuperanno di assistenza telefonica, garantendo ausilio all’utenza davvero a 360 gradi. I requisiti per candidarsi sono il diploma di scuola media superiore in un qualunque indirizzo di studio, l’esperienza nel ruolo, un’ottima conoscenza del pc, spiccate capacità di comunicazione e soluzione dei problemi e un forte orientamento alla clientela.

L’orario di lavoro, di tipo part-time e con un impegno di venti ore settimanali, prevede 4 ore al giorno articolate su cinque giorni a settimana, su turni dal lunedì a domenica in fascia oraria 6-24.

I selezionati parteciperanno a un corso di formazione gratuito perché finanziato dal Forma-Temp, full-time di nove giornate, retribuito con rimborso spese e propedeutico all’inserimento.

Il contratto di somministrazione iniziale prevede la durata di un mese ma sono molto probabili ulteriori proroghe.

Candidature all’e-mail roma-centro@articolo1.it.

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Fare pratica con la toga L

a Provincia di Latina offre la possibilità di svolgere due praticantati presso il suo ufficio Avvocatura. Il bando è disponibile sul sito www.provincia. latina.it, cliccando su “concorsi”. La scadenza è il prossimo 31 luglio.

I primi requisiti sono la cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione europea, un’età massima di 30 anni e, ovviamente, la laurea in Giurisprudenza. Servono, poi, la conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, e l’uso di internet per ricerche normative e giurisprudenziali.

Faranno punteggio, inoltre, il voto riportato negli esami di diritto amministrativo, diritto civile e diritto del lavoro, diritto processuale amministrativo e diritto processuale civile.

Oltre all’aver discusso la tesi in materia di diritto amministrativo, diritto civile, diritto del lavoro ed eventuali altri titoli quali ad esempio corsi di specializzazione post-laurea.

Infine, è importante sottolineare che il praticantato presso l’Avvocatura della Provincia è incompatibile con incarichi presso studi legali.

I.A.

Stage in sartoria per un under 27 Una sartoria di Latina offre uno stage di sei mesi a candidati con età tra i 18 e i 27 anni. Il prescelto si occuperà di riparazioni e tendaggi. Occorre tenere presente che non è previsto rimborso spese. Curriculum su www.provincia.latina.it nell’area bacheca lavoro.

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assunzioni in corso

I computer di Thera chiamano informatici

Giovani economisti con Aretè Methodos

La società di progettazione Thera cerca 4 laureati o diplomati a Roma.

Partiamo dal sistemista Microsoft.

Il profilo ideale ha 5 anni di pratica e sa gestire Windows server 2008 e i suoi directory service, padroneggia Microsoft Exchange e i server virtuali. Il programmatore è un neodiplomato o laureato con conoscenza della piattaforma Microsoft .Net e dell’inglese. Salgono a due gli anni di esperienza per lo sviluppatore di applicativi Iphone e Ipad, mentre l’analista padroneggia Sql server, Oracle, Java e J2ee. Candidature a job@ theranet.it, riferimento “29 Rm” per il sistemista, “28 Rm” per il programmatore, “27 Rm” per lo sviluppatore e “26 Rm” per l’analista.

agazzi e ragazze di origine straniera e con la passione per la tv. È questo il profilo nel mirino del canale tematico di Sky, Planetkids. I giovani, tra i 18 e i 22 anni, devono essere in grado di parlare molto bene la propria lingua madre e l’italiano.

Inviare curriculum, fotografie e showreel, entro il prossimo 1 luglio, all’indirizzo di posta elettronica tullia.raspini@planetkids.it.

Economisti col pallino per il marketing.

L’azienda Areté Methodos è alla ricerca di un giovane che abbia conseguito da non più di 12 mesi un diploma di laurea in discipline economiche, almeno con una votazione pari o superiore a 100/110.

La risorsa, preferibilmente di età non superiore ai 26 anni, sarà inserito in qualità di collaboratore amministrativo con impegno full-time. Indispensabile la conoscenza di Office, considerato il fatto che una volta selezionato, il prescelto avrà il compito di aggiornare database e sito dell’azienda. Candidature entro il 4 luglio. Per informazioni visitare direttamente il sito internet www. jobsoul.it.

C.A.

ANTONIO BIONDI

Sky vi porta su Planetkids R

M.S.

Grande Fratello 13 selezioni a Nord e Sud La nuova edizione del Grande Fratello, prossimamente in onda su Canale 5, organizza due selezioni ufficiali dal nord al sud dello Stivale. La prima audizione è prevista per il 13 giugno 2013, a partire dalle ore 18, a Napoli, nei locali del Bar Pizzeria Pub D’Angeli, che si trova in via Pietro Colletta 20-22, Napoli.

Poi il GF si sposterà a Milano: qui le selezioni dei potenziali concorrenti si svolgeranno il 20 giugno, a partire dalle ore 14, all’Extasia di Largo Augusto 7.

Fotovoltaico Quintas Energy stage di 3 mesi per ingegneri Quintas Energy Italia, la società specializzata negli impianti fotovoltaici, seleziona laureati in Ingegneria energetica da

inserire in uno stage di tre mesi presso gli uffici di Roma. Il prescelto coordinerà la gestione e il mantenimento degli

impianti. Troverete tutti i dettagli sul sito internet http://www.jobsoul.it, nella sezione “tirocini”.

M.S.

Dall’aula all’imbarco alla formazione gratuita al lavoro. Ma occorre essere pronti a salpare. Costa Crociere organizza in collaborazione con la Provincia di Roma tre corsi per 60 disoccupati destinati a un impiego nei ruoli di animatore, addetto alla escursioni e addetto alle apparecchiature luce-suono di bordo.

L’opportunità è rivolta, di preferenza, a candidati residenti a Roma e provincia.

Tutti e tre i corsi, essendo finanziati dal Fondo sociale europeo, sono gratuito e finalizzati all’occupabilità. Questo si traduce nell’impegno ad assumere almeno il 60 per cento di chi porterà a termine con esito positivo l’esperienza formativa. Costa Crociere, però, non essendo nuova a questa formula di formazione-lavoro, ha più volte confer-

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NON SOLO LAUREATI SUL PIANETA VITROCISET itrociset, il gruppo italiano che opera nel settore dell’It e della logistica, seleziona brillanti neolaureati o laureandi in materie scientifiche da inserire in un percorso di stage semestrale. I prescelti collaboreranno alla gestione delle applicazioni sperimentali o scientifiche nell’ambito della “Big physics”. Porte aperte dunque a ingegneri informatici, elettronici o dell’automazione iscritti all’ultimo anno della laurea magistrale o laureati con una votazione superiore ai 105/110. Non può mancare la buona dimestichezza con i linguaggi di programmazione C, C++, Labview e con il sistema operativo Linux, unita alla conoscenza di base degli strumenti per lo sviluppo di drivers a livello kernel o user, di modellazione e documentazione dei software e dei linguaggi Labview Fpga, Java, Python e Javascript. Potrete inviare le candidature all’e-mail job4talent@vitrociset.it.

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MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

mato a “Lavorare” che alla fine trovano impiego tutti i corsisti che abbiano conseguito l’attestato di frequenza ai corsi.

Il primo bando è quello desti-

Costa Crociere forma e assume nato alla formazione del “cruise staff”. Si tratta, come accennato, della figura dell’animatore addetto alla socializzazione degli adulti e dei bambini ospiti delle navi da crociera della Costa. Il secondo bando punta invece a creare dei bravi “tour escort”: gli addet-

ti alla promozione, vendita e organizzazione delle escursioni a terra. Infine, il terzo bando è pensato per il profilo del lounge technician. Vale a dire, chi si occupa delle apparecchiature luce e suono presenti nei saloni pubblici di bordo.

I requisiti per inviare la domanda di ammissione alla selezione sono comuni. Eccoli: maggiore età, diploma di scuola media superiore, stato di disoccupazione o inoccupazione, conoscenza dell’italiano e dell’inglese e, nel caso di tour escort e cruise staff, anche di una seconda lingua straniera a scelta tra tedesco, francese e spagnolo.

La scadenza è in tutti e tre i casi il prossimo 4 luglio. Bandi e cv su www.costacrociere.it, in “corsi di formazione”.

ILARIA ALFANI

Elomedia apre le porte dei suoi uffici marketing

Funzionari sì, ma multimediali E

lomedia, società specializzata nel settore multimediale, seleziona dieci funzionari da inserire nell’area “pubblicità e marketing”. Si tratta di profili che gestiranno la vendita dei prodotti e i servizi dell’azienda.

I prescelti dovranno gestire i colloqui con i clienti, concordando le proposte più adeguate alle loro esigenze. Per questo sono necessarie doti relazionali, una predisposizione al lavoro per obiettivi e un’ottima preparazione. Porte aperte a profili di età superiore ai 30 anni, con alle spalle un solido bagaglio di esperienze nel set-

tore commerciale, meglio se nel commercio tra imprese. Dall’azienda ci confermano che i candidati selezionati verranno inseriti in un percorso di formazione iniziale di una settimana, per poi passare all’attività sul territorio. Dovranno avere ottime doti organizzative, perché gestiranno in autonomia gli appuntamenti fissati con i clienti. È previsto un fisso mensile e delle provvigioni considerevoli. Potrete candidarvi inviando il curriculum a selezione@elomedia.it.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

L’Istituto migranti accoglie 3 laureati

L’Istituto nazionale per la promozione della salute delle popolazioni migranti e per il contrasto delle malattie della povertà offre tre contratti di collaborazione a progetto a Roma. Il primo avviso, con scadenza il 18/6, è per un incarico che terminerà il prossimo 20/12 ed è destinato a laureati triennali in Scienze politiche, Sociologia, Scienze della comunicazione, Giurisprudenza, Scienze della formazione e Servizio sociale.

Il secondo avviso, con scadenza il 19 giugno, è per un incarico che terminerà il prossimo 28/2 e possono candidarsi laureati in Scienze della Formazione, Scienze della comunicazione e Sociologia. Il terzo, con scadenza sempre il 19/6, è per un incarico fino al 20/12 2013 e per laureati in Scienze della Formazione, Scienze della comunicazione e Sociologia. Bandi su www.inmp.it, in “atti amministrativi”.

16 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

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Cpi di Roma Occasioni per assistenti di scena doc, camerieri e impiegati

Dalla televisione alla scrivania candidati saranno da subito inseriti con contratti a tempo indeterminato. I curricula vanno inviati all’indirizzo di posta elettronica preselezione@porta futuro.it (inserendo nell’oggetto il codice ID 2825) entro e non oltre il 30 giugno prossimo. Porta Futuro è anche alla ricerca di un cameriere, purché abbia un diploma alberghiero, parli bene l’inglese e sia automunito. Curricula entro il 28 giugno a preselezione@ portafuturo.it (codice ID 2808). Il centro impiego di Cerveteri seleziona un cassiere di negozio con licenza media da assumere a tempo determinato della durata di otto mesi a Ladispoli.

Candidature al cpi di riferimento entro il 20 giugno. A concludere, serve un impiegato amministrativo a Guidonia Montecelio. I requisiti sono chiari: dimestichezza con il pacchetto Office e la posta elettronica. I curriculum in questo caso vanno inviati entro il 30 giugno 2013. Info su www.provincia.roma.it (link “lavoro e centri per l’impiego”).

alla tv alla cassa.

Sono tante e variegate le opportunità di lavoro segnalate questa settimana dai centri per l’impiego della capitale.

Senza perderci troppo in chiacchiere, ecco tutte le posizioni ricercate. A cominciare da due assistenti di scena, capaci di allestire set per la televisione. Il loro compito sarà anche quello di assistere i presentatori, partecipare ai meeting, occuparsi del materiale da prendere nel magazzino. La selezione, gestita da Porta Futuro, punta a reclutare candidati con diploma di scuola superiore (ad indirizzo tecnico-artistico) e in possesso della patente di guida “B”.

Necessaria, poi, esperienza di almeno un anno nel settore e buona conoscenza della lingua inglese. Al momento della selezione, verranno tenuti in considerazione alcuni requisiti preferenziali, come: diploma di laurea in architettura o design, età compresa fra i 25 e i 35 anni, conoscenze in ambito scenografico, e padronanza della lingua tedesca. Una volta scelti, i

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ANTONIO BIONDI

L’azienda produttrice di freni cerca tecnici e ingegneri. A Bergamo

Specialisti a casa Brembo pecialisti in fila da Brembo. L’azienda, famosa in tutto il mondo per la produzione di freni per per moto e automobili, sta setacciando curriculum con l’obiettivo di trovare i profili giusti da inserire in azienda. Ecco le opportunità attualmente vacanti.

Si parte con un tecnico di laboratorio in grado di effettuare analisi fisiche, chimiche e meccaniche, così da garantire i parametri di qualità e quantità. La figura, oltre ad essere laureata in chimica, deve avere conseguito anche un dottorato di ricerca nell’ambito e parlare fluentemente la lingua inglese.

S

Spazio poi a ingegneri di progetto in possesso di un diploma di laurea in ingegneria meccanica, aeronautica e gestionale e disponibili anche a trasferte all’estero. C’è posto anche per analisti con ottima conoscenza dei software di calcolo e di modellazione 3D. Ma non è finita qui: largo pure a specialisti nell’area di “Ottimizzazione”, progettisti tecnologici, project system engineer e specialisti di infrastrutture. Tutte le chance qui descritte sono per il quartier generale di Bergamo.

Info e candidature sul sito internet http://www2.brembo.com (nella sezione: “carriere”).

CPI DELLA TUSCIA: CONTRATTI TOSCANI

Il Balletto di Roma cerca i suoi nuovi talenti. Le porte sono aperte per per ballerine e ballerini solisti in possesso di ottima tecnica classica e contemporanea.

Le selezioni si svolgeranno domenica 23 giugno 2013, e per essere ammessi è necessario iscriversi, inviando una fotografia, il proprio curriculum, e i dati personali, entro il prossimo 15 giugno, direttamente all’indirizzo di posta elettronica promozione@balletto diroma.com.

avoro a Viterbo. Il centro per l’impiego del capoluogo laziale mette sul piatto anche questa settimana interessanti opportunità di lavoro. Per una società che opera nel settore della logistica, si seleziona un meccanico di mezzi pesanti con esperienza di guida e patenti di guida “B” e “C”. La sede di lavoro è Castiglione d’Orcia, in provincia di Siena. A Montefiascone, invece, largo a un tecnico di stufe a pellet. Anche in questo caso, bisogna avere esperienza nel ruolo, età compresa fra i 20 e i 40 anni, buone competenze informatiche e patente di guida “B”. A concludere, c’è osto a Lucca per intervistatori e intervistatrici di almeno 23 anni che, con licenza media e patente di guida, sappiano realizzare interviste ai residenti. Le candidature vanno inviate a lavoro.domanda.offerta@provincia.vt.it.

C.A.

l Comune di Viterbo offre venti borse lavoro. Le prime dieci sono volte al reinserimento di persone espulse dal mondo del lavoro. Le altre dieci vengono invece destinate a disabili fisici, psico/fisici e sensoriali che presentano difficoltà nell’integrazione sociale e lavorativa.

I requisiti per inoltrare la domanda di accesso alle borse lavoro sono i seguenti: reddito dell’Indicatore della situazione economica equivalente (Isee) relativo all’anno 2012 non superiore a 10mila euro, età compresa tra 45 anni compiuti e 55 non compiuti al momento del bando e stato di inoccupazione o disoccupazione da almeno sei mesi.

Inoltre, i cittadini stranieri devono essere in regola con il permesso di soggiorno ed avere una conoscenza almeno elementare della lingua italiana parlata e scritta.

Nel testo dell’avviso pubblicato si precisa inoltre che “la priorità sarà data alle donne e alle persone disoccupate, inoccupate o espulse dal mondo del lavoro, residenti del centro storico di Viterbo da almeno un anno alla data del presente bando”.

Le borse lavoro dureranno sei mesi e prevedono un impegno complessivo di 720 ore con una retribuzione totale di di 9.360 euro. Il bando di concorso è consultabile direttamente sul seguente internet: www.comune.viterbo.it, cliccando nell’area dedicata agli “avvisi pubblici”.

Ma attenzione alla data in cui vi proponete: la scadenza del bando di concorso è infatti stata fissata al 14 giugno 2013.

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Il nuovo show del comico cerca cantanti, attori e ballerini

Il Balletto di Roma vuole talenti ballerini

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Quelle 20 borse lavoro aiutano i disoccupati I

L

Chi danza e canta con Montesano C

hi ha talento può provare a partecipare a un nuovo show con un noto attore italiano. Stanno per partire le audizioni del nuovo show “C’è qualche cosa in te”: i ruoli liberi al momento sono riservati ad attori e ballerini di qualità e cantanti.

I casting si svolgeranno il 12 giugno 2013, a partire dalle ore 9, nei locali del Teatro Brancaccio

di Roma. I provini per la nuova commedia musicale hanno l’obbietivo preciso di trovare la “nuova Delia Scala” e quattrordici ballerini-attori-cantanti.

Tutti gli interessati devono inviare una fotografia e il proprio, dettagliato curriculm, all’e-mail provinimontesano@gmail.com, oggetto “C’È QUALCHE COSA IN TE”.

C.A.

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assunzioni in corso

Anagni, Carpentiere Distribuzione Stage aperti per analisti, pianificatori e commerciali da “somministrare” L’agenzia interinale Obiettivo Lavoro sta cercando, per conto di un’azienda metalmeccanica di Anagni, un carpentiere da assumere con contratto di somministrazione. Il candidato, nel dettaglio, deve avere maturato esperienza nel ruolo, buona capacità di realizzare manufatti e conoscenza del disegno tecnico. Si richiede una disponibilità a lavorare a tempo pieno.

Informazioni e candidature sul sito internet www.obiettivolavoro.it (offerte di lavoro, regione “Lazio”).

Tirocini all’ingrosso in Metro

Stage in casa Metro Cash&Carry. L’azienda specializzata nella grande distribuzione all’ingrosso, sta cercando giovani tirocinanti da inserire negli uffici di San Donato Milanese.

In particolare, nell’area Operations si cerca un addetto in grado di effettuare analisi e controlli dei dati economici. A seguire, c’è posto anche nel comparto controlling: in questo caso si cerca una figura che sia in grado di pianificare brillantemente le operazioni di vendite e costi. Per entrambe le figure descritte è richiesta la laurea in economia.

Nel settore dell“Organization & Process Improvement”, invece, la Metro sta cercando un laureato in ingegneria gestionale che

possieda una buona conoscenza della lingua inglese e dimostri spiccate capacità organizzative. Ultima chance nel settore commerciale dell’azienda, dove c’e’ spazio per un responsabile che abbia una profonda conoscenza del mercato Horeca e spiccate doti di negoziazione. In questo caso la laurea non viene specificatamente richiesta.

Chi è interessato a questa particolare ricerca, può già da ora inviare il proprio curriculum all’indirizzo di posta elettronica deliveryspecialist@onlinerecruit.info.

Per avere tutte le informazioni del caso sulle opportunità appena descritte, basta visitare il sito http://job.metro.it (join us).

A.B.

Avvocati pronto intervento in graduatoria al S. Andrea L’azienda ospedaliera capitolina S. Andrea ha pubblicato un bando per reclutare avvocati in collaborazione. Le risorse, con esperienza maturata in ambito civile, amministrativo, penale e del lavoro, devono essere obbligatoriamente iscritti all’apposito albo professionale. Chi è interessato e vuole partecipare alle selezioni, non deve far altro che inviare la propria domanda di ammissione, debitamente provvista di

Bnl, un’agenzia da dirigere

Designer della... convenienza

Un direttore di agenzia per Bnl. L’istituto di credito cerca a Roma un dirigente con almeno tre anni di esperienza nel ruolo, buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con il pacchetto Office. Per informazioni e candidature visitare il sito internet http://job.bnl.it (sezione: posizioni aperte).

Mondo Convenienza cerca addetti di cassa e di vendita in diverse città italiane: Verona, Milano, Como, Cuneo, Genova e Savona. I candidati, geometri o laureati in design, saranno inseriti direttamente con contratto a tempo determinato.

Informazioni su http://www.mondoconv.it (lavora con noi).

Comune di Bergamo 2 ‘orientatori’ laureati Chi orienta i giovani trova posto al Comune di Bergamo. L’ente locale ha appena pubblicato un bando di avviso di concorso che ha l’obiettivo di affidare due incarichi di collaborazione molto particolari. Si tratta di opportunità rivolte a laureati in discipline umanistiche (Lettere e Filosofia, beni culturali, scienze sociali) capaci di realizzare percorsi di orientamento in favore di giovani e adolescenti. Le candidature devono essere inoltrate entro e non oltre il 26 giugno prossimo. Informazioni sul sito http://www.comune.ber gamo.it (sezione: bandi e avvisi).

360 gradi

la capacità di gestione dei negozi che dovranno dimostrare i candidati

12 i mesil

entro il quale si deve aver acquisito il diploma o la laurea

dati anagrafici, titoli di studio posseduti, recapiti telefonici e autorizzazione al trattamento dei dati professionali. Una volta raccolte tutte le candidature, il Sant’Andrea provvederà a stilare una graduatoria cui attingere per i prossimi due anni in caso di necessità. Per informazioni o per consultare il bando integrale, visitare il sito http://www.ospedalesan tandrea.it/.

C. A.

Abbigliamento Commessi e responsabili di punti vendita per gli store della capitale

Talenti per marchi top ommessi e responsabili da inserire nei circuiti commerciali della capitale. La ricerca è partita dalle più importanti marche di abbigliamento mondiali: Zara, Inditex e Massimo Dutti. Ecco tutte le opportunità, nel dettaglio.

I marchi Inditex e Zara stanno cercando responsabili cui affidare la gestione di importanti punti vendita. I profili ricercati, in questo caso, devono avere maturato almeno due anni di esperienza, risiedere a Roma, essere disponibili a lavorare a tempo pieno ed avere una formazione di livello universitario.

In sede di selezione, sarà fondamentale dimostrare ottime doti di leadership e spiccate capacità organizzative, visto e considerato che, una volta scelti, ci si dovrà occupare a 360 gradi di un negozio: dagli aspetti

C

economici alla politica del personale.

Occhi puntati poi anche sul brand Massimo Dutti, che sta raccogliendo le

dell’Eur, all’interno del centro commerciale Euroma. E’ preferibile, pur non essendo fondamentale, avere esperienza anche breve nel ruolo: i profili infatti, inseriti con la formula dello stage retribuito, avranno comunque la possibilità di imparare lavorando. Si richiede un impegno fulltime con turni compresi tra le 8 e le 19.

La preparazione scolastica richiesta prevede l’avere conseguito il diploma di scuola superiore o un titolo di laurea da non più di 12 mesi.

Per informazioni e candidature visitare sin da subito il sito internet http://www. joinfashioninditex.com (cliccando nella sezione: offerte).

candidature di giovani interessati a lavorare come commessi nel suo store

ANTONIO BIONDI

Diplomati e laureati per la sede di Roma

Abbigliamento

DIRIGENTI E GIORNALISTI A BRUXELLES Torna alla carica, con nuovi posti di lavoro d’oro, la International Crisis Group, organizzazione non profit indipendente e non governativa impegnata nella risoluzione dei conflitti mondiali. Nel dettaglio, c’è bisogno di un development associate per il quartier generale di Bruxelles: si cerca un profilo con almeno due anni di esperienza, maturata all’interno di organizzazioni o istituzioni governative, con un fluente inglese e ottime doti di problem solving. Nel frattempo, continuano le ricerche per un communication Officer, sempre nella capitale belga: occhi puntati su un laureato in giornalismo, relazioni internazionali o scienze politiche. Indispensabile la lingua inglese e spiccate capacità di scrittura, di monitorare i media, effettuare analisi e mantenere i contatti con le altre istituzioni che operano nel settore. www.crisisgroup.org (sezione: careers).

Pimkie alla Romanina cerca vice responsabile di negozio Pimkie lo vuole accanto al responsabile. Il famoso marchio di abbigliamento femminile ha bisogno di un vice direttore per il suo store situato all’interno del centro commerciale Romanina, a Roma.

Le ricerche del candidato ideale sono già iniziate e non c’è altro tempo da perdere: per partecipare alle selezioni i candidati devono aver maturato almeno due anni di esperienza nell’ambito del retail, ottime doti di

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leadership e una naturale attitudine alle vendite.

Il prescelto avrà il compito, assieme al responsabile dello store, di coordinare in tutto e per tutto il negozio, organizzando i turni di lavoro e gestendo direttamente le operazioni di cassa.

Per informazioni necessarie e candidature visitare il sito internet job.pimkie.it.

MARICA SERVOLINI

Posti pubblici in Cdp È

un fiume in piena la Cassa Depositi e prestiti: la società controllata dal Ministero delle Finanze che ha avviato in questi ultimi giorni due selezioni molto interessanti per la capitale. La prima punta a reclutare due addetti alla segreteria con un diploma di scuola superiore o un titolo di laurea di indirizzo linguistico. Il loro compito sarà quello di pianificare appuntamenti, organizzare incontri e conference call. Indispensabile un buon inglese (meglio se accompagnato anche dalla conoscenza della lingua francese) e dimestichezza con il pacchetto Office. Spazio poi ad un esperto in affari internazionali: in questo caso si cerca un professionista con significative esperienze, diploma di laurea e master in tasca. Le candidature vanno inviate entro il 19 giugno. Informazioni e candidature sul sito http://www.cassaddpp.it/lavoracon-noi.

A. B.

16 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

Pioggia di tirocini in Publiacqua spa

Stage in Metaenergia: chance all’ufficio tecnico

La Publiacqua Spa, società toscana che opera nel settore delle reti idriche, cerca tirocinanti che abbiano conseguito il diploma di laurea da non più di 12 mesi.

Le aree di lavoro non mancano: c’è posto nel comparto legale per progetti formativi nel settore ambientale, civile e amministrativo. Nell’area “ricerca” si mettono sul piatto stage per iniziative legate alla depurazione e potabilizzazione delle acque. Non mancano opportunità nel settore informatico, economico e comunicativo, rispettivamente per neolaureati in informatica, economia e scienze della comunicazione. Per informazioni e candidature visitare il sito http://www.publiacqua.it/lavora-connoi/.

Tra archivi e fatture. La società Metaenergia cerca un addetto da inserire nell’ufficio tecnico di Roma.

La risorsa da individuare deve, nel dettaglio, essere diplomata o laureata in discipline economiche, avere una certa dimestichezza con il pacchetto Office, disporre di importanti doti comunicative e di spiccate capacità di lavorare in squadra. L’azienda offre un tirocinio della durata di sei mesi, con un rimborso spese di 500 euro mensili.

Non è necessaria l’esperienza nel ruolo.

Le candidature vanno inoltrate entro e non oltre il 30 giugno prossimo. Per avere tutte le informazioni del caso visitare il sito internet www.jobsoul.it.

Chi vende da Bartolini I

l corriere espresso Bartolini seleziona un commerciale esterno per la filiale di Fiano Romano. Per candidarsi servono un’età compresa tra i 28 e i 35 anni, il diploma e l’esperienza nella vendita di servizi e prodotti rivolti alle aziende. Altre caratteristiche sono la capacità di gestire trattative complesse e una discreta conoscenza degli strumenti informatici. L’annuncio si trova, insieme a quelli già segnalati e ancora validi, su www.bartolini.it.

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Desigual a Roma vuole store manager Un responsabile all’ombra del Colosseo per Desigual.

La catena di abbigliamento spagnola seleziona uno store manager con esperienza biennale nel ruolo, ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche lo spagnolo. Indispensabile avere conseguito almeno il diploma di scuola superiore ed avere una discreta dimestichezza con il pacchetto Office.

Informazioni e candidature sul sito internet http://desigual.infoempl eo.com (occorre prima registrarsi).

Eni chiama progettisti: ingegneri per i gasdotti Un professionista per Eni. Il colosso energetico è alla ricerca di un ingegnere chimico o meccanico da inserire nello staff di San

Donato Milanese con tre anni di esperienza nel ruolo e dal buon inglese.

Svilupperà progetti di gasdotti. Si offre un

500sulpianetaAmazon partita la carica dei 500 in Amazon. Ormai è ufficiale: la multinazionale, tra le più importanti nel settore della vendita di articoli online, ha inaugurato la scorsa settimana il suo nuovo Customer service a Cagliari e si appresta ad assumere centinaia di profili di tutti i tipi e professionalità già a partire dalle prossime settimane.

A confermarlo è l’azienda stessa:« Siamo felici dell’apertura di questa nuova struttura, che permetterà ad Amazon di dare la migliore assistenza a sempre più numerosi clienti Italiani, velocemente ed efficacemente- racconta Tim Hickler, vice presidente del customer service di Amazon- questo nuovo centro sarà fondamentale per garantire la migliore atti-

È

ASL LAZIO, LA REGIONE CERCA DIRETTORI a Regione Lazio dà il via alla ricerca dei direttori generali delle aziende del Servizio sanitario regionale, cominciando dalla realizzazione di un elenco di profili idonei all’incarico.

Possono chiedere l’iscrizione i laureati in un percorso magistrale o di vecchio ordinamento, con almeno cinque anni di esperienza dirigenziale all’interno di strutture sanitarie. In alternativa, possono candidarsi anche le figure che hanno svolto attività di

L

coordinamento e direzione in altri settori per almeno sette anni. Inoltre, il profilo ideale ha partecipato a un corso di formazione sull’organizzazione e gestione sanitaria, oppure si impegna a frequentarlo entro i 18 mesi dalla nomina. Le domande di ammissione devono essere compilate online direttamente sul sito della Regione Lazio entro il 4 luglio. Potrete leggere il bando sulla Gazzetta ufficiale 4a serie speciale concorsi ed esami n.

44 del 4 giugno 2013.

Marica Servolini

vità di smistamento possibile dal momento che la selezione di prodotti su Amazon.it è in costante aumento, come la recente apertura della catego-

Nuovo mega customer service a Cagliari ria “Auto e Moto dimostra».

All’interno della nuova struttura, la terza in Italia dopo l’apertura dei centri di Piacenza e Milano, sono già stati inseriti 60 dipendenti, ma i piani dell’azienda sono davvero ambiziosi:« Il nostro programma a

breve termine prevede l’assunzione di diversi profili. Le selezioni sono già iniziate: l’obiettivo è quello di assumere fino a 150 impiegati entro la fine dell’anno in supporto ai servizi che offriamo ai nostri clienti.

Tuttavia, continueremo a crescere anche nei prossimi anni: contiamo di creare oltre 500 posti di lavoro nei prossimi 5 anni». I profili? Molteplici: magazzinieri anche senza esperienza ma con buone capacità organizzative, tecnici specializzati nella logistica, manager in grado di occuparsi degli aspetti economici, addetti al customer service.

Per informazioni e candidature visitare il sito www.ama zon.it/lavoro.

CLAUDIO ALESSANDRINI © Riproduzione Riservata

contratto a tempo indeterminato.

Informazioni sul sito http://www.eni.com

(sezione: lavora con noi).

Cpi di Tiburtina 5 serramentisti

Il centro per l’impiego di Roma Tiburtina raccoglie fino a domani, 11 giugno, la candidatura per 5 serramentisti. Occorre essere esperti nella mansione e iscritti nelle liste della mobilità. Il contratto è a tempo determinato di tre mesi.

Dettagli su www.provincia. roma.it. area offerte Cpi.

Ryanair, recruiting day il 26 giugno Ryanair avvistata nei cieli di Roma per una nuova giornate dedicata alla selezione di hostess e steward. L’appuntamento è fissato per il prossimo 26 giugno. I requisiti principali per partecipare: essere maggiorenni, saper nuotare ottimamente e conoscere molto bene la lingua inglese. È necessario avere un’altezza non inferiore ai 157 centimetri e una buona capacità visiva. Il luogo del recruitment day

non è ancora stato deciso.

Per partecipare inviare una copia del curriculum vitae (rigorosamente in inglese) e del passaporto. Anche sull’abbigliamento con cui presentarsi all’evento, non sono previste deroghe: gonna, tacchi e camicia bianca per le donne, giacca e cravatta per gli uomini.

Tutte le informazioni del caso le potete trovare direttamente sul sito www.crewlink.ie

(nella sezione: recruitment days).

10 assunzioni in corso

16 GIUGNO 2013

Concorsi Bando aperto a laureati del vecchio ordinamento o a diplomati triennali con esperienza

Due amministrativi alla Sapienza so la Pubblica amministrazione, di durata almeno biennale e pertinente.

Le conoscenze e le capacità richieste rientrano nell’ambito delle competenze di un esperto in budgeting e flussi finanziari dell’area contabilità, finanza e controllo di gestione. L’esame consisterà in due prove, una scritta e una orale.

Ci si può candidare fino all’8 luglio, secondo le modalità specificate nel bando, che è già disponibile nella sezione “concorsi”, area del personale tecnico-amministrativo, all’indirizzo www.uniroma1.it. Il contributo di partecipazione al concorso è di 26 euro da versare con bonifico bancario.

ue posti a tempo indeterminato nell’area amministrativa e gestionale della Sapienza di Roma. Il primo ateneo capitolino ha pubblicato, sulla Gazzetta ufficiale 45 del 7 giugno, il bando di concorso per assumere due laureati, da inserire in area contabilità, finanza e controllo di gestione.

Il bando è aperto a laureati di vecchio ordinamento in Economia, Ingegneria gestionale o informatica, Scienze politiche o Statistica; accettate anche le relative laurea specialistiche o magistrali. La laurea triennale deve essere invece accompagnata da un’esperienza con contratto di lavoro subordinato o parasubordinato pres-

D

on solo navi da crociera battenti bandiera italiana (vedi articolo su Cost Crociere a pagina 6). Ci si sposta negli Stati Uniti con il reclutamento avviato dal colosso della navigazione turistica Royal Carribean. Che dopo i camerieri, come segnalato poco più di un mese fa da “Lavorare”, cerca ora tutti gli altri profili di bordo. Avvalendosi dell’ausilio dell’Eures della Provincia di Milano per la raccolta dei curriculum italiani.

La prima figura occorrente è quella dell’istruttore sportivo. Servono, poi, animatori di contatto, addetti al miniclub, escursionisti, tecnici del suono e delle luci, addetti all’allestimento degli spettacoli, disc jockey, segretari di ricevimento e addetti ai minicasino di bordo.

I requisiti comuni a tutti i profili ricercati sono la disponibilità a imbarcarsi per un periodo di sei o sette mesi, con momenti alternati a terra. Il contratto della navigazione proposto dalla Royal Carribean avrà avvio dalla fine del 2013. Trattandosi di ruoli a contatto con una clientela internazionale, si dà per scontata la conoscenza dell’inglese, alla quale va aggiunta la padronanza di una seconda lingua. L’impegno a bordo è molto flessibile e occorre essere pronti a lavorare con orari anche serali e senza distinzione tra i feriali e i festivi.

Ci sono, poi, i titoli da possedere per ogni specifica posizione. A cominciare da quelli legati al per-

N

Asl Rm E, short list di legali iscritti all’Albo con esperienza D

ue Avvocati, in fila all’Asl. L’azienda sanitaria locale di Roma “E” ha pubblicato sul proprio sito un avviso pubblico che ha l’obiettivo di integrare l’”Albo dei consulenti”. Una “short list” di professionisti, questo l’obiettivo del bando, che punta su avvocati iscritti da almeno tre anni all’apposito Albo professionale, e abbiano già maturato una certa esperienza nel ruolo. In sostanza, l’iniziativa punta a creare un vero e proprio elenco per le esigenze dell’Ufficio di Avvocatura. Le domande di partecipazione devono essere inoltrate rispettando lo schema allegato.

Per avere maggiori informazioni oppure per visualizzare ll bando in versione integrale si può trovare direttamente sul sito internet http:// www.asl-rme.it (cliccando sulla sezione: avvisi e concorsi).

L.A.

Turismo Istruttori sportivi, addetti miniclub e al ricevimento, tecnici, disc jockey, croupier

Animatori in crociera con Royal Carribean

C.A.

l’orientamento è verso chi ha alle spalle un percorso di studio in discipline pedagogiche.

Per i ruoli più tecnici, con i quali si intende principalmente addetti alle illuminazioni, alle luci e all’allestimento degli spettacoli di cabaret e teatro, viene richiesta una preparazione specifica eventualmente certificata da relativi attestati professionali. Gli escursionisti devono essere innanzitutto dei bravi venditori, dal momento che tra le mansioni previste per questa figura c’è quella di vendere le escursioni prima di poterle

Contratti semestrali da fine 2013

corso di studio. Gli istruttori sportivi devo avere svolto studi legati alla disciplina di interesse, compresi master post lauream. Per gli

animatori, necessariamente poliglotti, servono esperienza in attività di intrattenimento ma soprattutto personalità solare, attitudi-

ne alle relazioni interpersonali e forte spirito di squadra. Venendo alla mansione di addetto al mini e junior club, in questo caso

organizzare. Infine, i segretari di ricevimento devono avere un titolo di studio alberghiero e conoscere i programmi informatici per le prenotazioni e le assegnazioni delle cabine.

Quanto alla modalità da seguire per candidarsi, gli interessati devono inviare il prima possibile un dettagliato curriculum in inglese, con foto e lettera di motivazione, a danielle.hitchen-straver@ ssg.eu.com e per conoscenza a eures.mi@provincia.milano.it.

ILARIA ALFANI

A concorso la direzione della Uoc e 2 posti sanitari Programma per favorire l’occupazione e la qualificazione per colf, badanti e assistenti

Asl Viterbo, economi e medici Nei servizi alla persona con Italia Lavoro D

irigenti in fila all’Asl. L’azienda sanitaria locale di Viterbo mette a concorso un posto in qualità di direttore della U.o.c. (unità operativa complessa) impegnata nei servizi accreditamenti, contratti, convenzioni e controlli ispettivi. Il candidato in questione, specializzato nell’ambito della sanità pubblica, deve avere conseguito il diploma di laurea di secondo livello in economia e commercio. Chi è interessato e vuole sin da subito presentare la propria domanda di partecipazione entro e non oltre il 15

giugno prossimo. Ma non è finita: ci sono altri due bandi attivi. Il primo punta ad arruolare un medico specializzato in anestesia e rianimazione; il secondo un dirigente con diploma di specializzazione in neurologia. Per presentare la domanda c’è tempo fino al 17 giugno prossimo, ultimo giorno utile per avanzare le candidature. Per avere tutte le informazioni e consultare il testo integraledel bando, visitare il sito http://www.asl.vt.it (sezione: bandi).

A.B.

’è ancora un mese di tempo per partecipare ad AsSaP, il programma di Italia Lavoro che mira a fornire degli strumenti per favorire l’inserimento lavorativo nel settore dei servizi alla persona.

Ricordiamo che l’ “Azione di sistema per lo sviluppo di sistemi integrati di servizi alla persona” è un progetto dedicato ai disoccupati o inoccupati, anche extracomunitari, con specifiche esigenze di qualificazione, come le colf, i badanti o gli assistenti familiari. Possono partecipare anche i lavoratori del settore o le agenzie d’intermediazione auto-

C

rizzate. L’obiettivo è quello di creare occupazione incrociando la domanda con l’offerta, per contrastare il lavoro sommerso e la disoccupazione. La doman-

da potrà essere presentata fino al 31 giugno, seguendo una procedura informatizzata sul sito http://assap.italialavoro.it.

M.S.

16 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

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Marketing Max Mara Al comune Sono 18 le figure che verranno assunte a tempo indeterminato. Domande partecipazione entro il 4 luglio per un under trenta solo se parla cinese

Dal web all’amministrazione Bari chiede rinforzi

Serve un esteta della stoffa in estremo oriente.

Max Mara seleziona un visual merchandiser da spedire in Cina. Ecco, brevemente, i requisiti: età compresa fra i 25 e i 30 anni, diploma di laurea in marketing e management (meglio ancora se legato al mondo del Fashion business), conoscenza della lingua inglese e cinese.

Informazioni e candidature sul sito http://joinus.maxmarafa shiongroup.com/.

i 18 e i 46 o i 64 anni, secondo il ruolo da ricoprire. Gli uomini nati entro il 1985, inoltre, hanno effettuato il periodo di leva obbligatoria stabilito dallo Stato. Analizziamo i titoli di studio, che sono diversi per ciascuna figura professionale, ma si riferiscono tutti ad un percorso di laurea, sia di vecchio ordinamento, di primo livello, magistrale o specialistica. Giurisprudenza, Economia, Scienze politiche, Sociologia, Informatica, Statistica, Scienze della comunicazione, Ingegneria informatica o elettronica, Scienze agrarie e forestali sono solo alcune delle lauree accettate. Le domande di partecipazione dovranno essere inviate entro il 4 luglio 2013, utilizzando il form online disponibile sul sito www.comune.bari.it, nella sezione “concorsi aperti” dove troverete i sei bandi.

Marica Servolini

Al comune di Bari è uscito il 18. Questo è il numero di figure che il capoluogo pugliese intende inserire a tempo indeterminato. Parliamo di un webmaster, un istruttore agrario, due amministratori di sistema, quattro contabili, quattro agenti della Polizia municipale e sei profili amministrativi.

Alcune delle opportunità messe a concorso hanno dei posti riservati. In generale, la metà degli impieghi sono riservati al personale interno in servizio presso il Comune di Bari e un posto è in favore dei militari di truppa delle Forze armate, volontari in ferma breve o in ferma prefissata, congedati senza demerito. Passiamo ora ai requisiti che delineano il profilo dei candidati.

Possono partecipare alla selezione pubblica cittadini dell’Unione europea di età compresa fra

Giovane ingegnere al via: a Maranello con passione Un giovane ingegnere meccanico o elettronico per la sede Ferrari di Maranello. L’azienda automobilistica si rivolge

a italiani e stranieri con ottimo inglese ed esperienza in gruppi di lavoro impegnati nella ricerca e sviluppo.

Servono, infine, passione e competenza tecnica in fatto di motori di macchine sportive.

Cv su www.ferrari.com.

Sicilia Medici e tecnici all’associazione Oasi Maria Santissima di Troina, struttura ad alta specializzazione

Enna, assunzioni in sanità ’associazione Oasi Maria Santissima di Troina ricerca 22 profili professionali del settore sanitario.

L’Istituto in provincia di Enna intende avvalersi di medici e tecnici a tempo indeterminato. Al via le

L

gimento dell’attività di reparto. I primi otto posti dell’istituto siciliano coinvolgono la dirigenza: un laureato in Fisica con un diploma di specializzazione in Fisica medica e sette laureati in Medicina e chirurgia. Per questi ultimi è necessaria

Passiamo ai collaboratori sanitari, complessivamente 14. La struttura di alta specializzazione ricerca 5 infermieri con una laurea in

Bando per 22 tra anestetisti, fisioterapisti, cardiologi neurologi, infermieri, logopedisti, operatori socio-sanitari selezioni di anestesisti, cardiologi, neurologi, ma anche infermieri, logopedisti, operatori socio sanitari e fisioterapisti. Possono partecipare i cittadini italiani in possesso dei diritti civili e politici.

I prescelti verranno sottoposti anche ad una visita medica che ne certifichi l’idoneità fisica allo svol-

Entro il 5 luglio

Comune di Attigliano: geometra per sempre Ad Attigliano scatta il contratto a tempo indeterminato. Il comune umbro è alla ricerca di un geometra maggiorenne e abilitato alla professione, da inserire part-time presso i suoi uffici. Gli interessati devono inviare le domande entro il 5 luglio. Si possono scaricare i modeeli tra gli allegati nella sezione “bandi” del sito http://www.comunediatt igliano.gov.it/.

M. Ser.

una specializzazione specifica riferita a una delle cinque unità operative: anestesia e rianimazione, neurologia, cardiologia, radiodiagnostica, igiene e medicina preventiva.

Oltre ai titoli di studio è richiesta anche l’iscrizione all’albo professionale dei medici di uno dei paesi dell’Unione Europea.

Scienze infermieristiche o un diploma universitario in Infermieristica.

Altri 5 posti, invece, sono riservati a operatori socio sanitari in possesso di diploma e un attestato di qualificazione professionale. Gli ultimi 4 tecnici laureati verranno inseriti nei reparti di radiologia medica, fisioterapia e logopedia. Per due è

richiesta l’iscrizione all’albo dei fisioterapisti e al collegio dei tecnici sanitari di radiologia medica. I bandi e i fac-simile della domanda sono pubblicati sul sito http://www.oasi.en.it, sezione “info generali- offerte di lavoro”.

Marica Servolini

Automotive Msx 5 tecnici a Pomezia La multinazionale della consulenza tecnica nel settore automotive, Msx International, cerca 5 neolaureati in Ingegneria per la sede di Pomezia, Torino e Milano. La raccolta delle candidature passa per il sito web di Soul Sapienza (www.jobsoul.it con data 6 giugno 2013). In particolare, gli interessati devono avere padronanza dell’inglese e laurea in Ingegneria, preferibilmente nell’indirizzo aerospaziale.

L’offerta iniziale è per un contratto a tempo determinato della durata di un anno. Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella gestione delle garanzie all’interno di concessionarie auto o per macchine agricole, oppure nella formazione tecnica.

I.A.

Laureati o diplomati aspiranti direttori punti vendita COMUNE DI ASCOLI: FARMACISTI A VOI l comune di Ascoli Piceno seleziona farmacisti. Possono partecipare i laureati in Farmacia, Chimica e tecnologie farmaceutiche o Farmacia industriale. Sono accettati i percorsi di studio quinquennale del vecchio e del nuovo ordinamento. Fra i requisiti non possono mancare l’iscrizione all’albo dei farmacisti, la conoscenza di una lingua straniera e la cittadinanza europea.

Le candidature idonee entreranno a far parte di un graduatoria dalla quale il comune attingerà i profili di volta in volta necessari per delle collaborazioni a tempo determinato, sia part time che per l’ intera giornata. Gli interessati possono inviare le domande entro il 21 giugno, seguendo i dettagli pubblicati sul sito http://www.comuneap.gov.it. Il bando si può scaricare attraverso il percorso: “trasparenza amministrativa- bandi e avvisi- concorsi e avvisi di selezione di personale”. Marica Servolini

I

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Candidati da Esselunga L

a catena di supermercati Esselunga, ancora presente solo dalla Toscana in su ma in attesa di arrivare o prima o poi anche nel Lazio, raccoglie fino al prossimo 24 giugno la candidatura di giovani desiderosi di intraprendere la carriera di direttore di punto vendita.

Gli interessati devono avere la laurea in Scienze politiche, Management d’impresa, Scienze motorie, Scienze turistiche e Scienze agrarie o il diploma di Tecnico agrario, commerciale, industriale, per geometri, per il turismo, alberghiero o di un liceo.

Occorrono, poi, doti di leadership e relazione, capacità di analisi e problem solving, attitudine all’ascolto e alla mediazione, un forte orientamento al cliente, iniziativa e senso pratico. Come ogni volta che una grande insegna cerca allievi da formare e fare crescere, infine, è essenziale garantire la mobilità territoriale.

I selezionati verranno inseriti in azienda e avviati a un approfondito programma di crescita professionale.

Dettagli e modalità di candidatura su www.esselunga.it.

I.A.

12 cronache del lavoro

16 GIUGNO 2013

Cciaa di Latina: Cciaa Roma A giugno e luglio servizio a imprese e consumatori senza spese sportello donna per fare impresa

Qui la mediazione è gratis

Al via lo Sportello Donna promosso dal Comitato imprenditoria femminile della Camera di commercio di Latina.

Obiettivo: favorire l’occupabilità di donne e mamme in difficoltà attraverso il ricorso all’autoimprenditorialità.

Lo Sportello è presso gli uffici in via Carlo Alberto 22. Dettagli dell’iniziativa su www.cameradicommerc iolatina.it, facendo scorrere le “ultime notizie”.

ue mesi di mediazione gratuita per le imprese e i cittadini di Roma e provincia grazie a un’iniziativa della Camera di commercio di Roma. Attraverso la Camera Arbitrale, sua azienda speciale e a seguito dell’adesione al progetto “Rilancio degli strumenti di giustizia alternativa: mediazione e arbitrato”, approvato da Unioncamere, l’istituzione camerale offre, a giugno e luglio, il servizio di mediazione a imprese, consumatori e cittadini. Un’occasione unica per dare anche maggior risalto alla Settimana della Conciliazione, in programma dal 24 al 30 giugno. Per alcuni mesi la procedura di mediazione è stata obbligatoria per legge in numerose materie: bisognava proporre, preliminarmente, il tentativo di mediazione prima di andare in tribunale. La procedura

D

è volontaria e il sistema delle Camere di Commercio è impegnato ad agevolarne il ricorso. Motivo per cui imprese, consumatori, professionisti e privati cittadini che, in questo periodo, avvieranno una procedura di mediazione non verseranno né le spese di avvio, né le spese di mediazione. Tale agevolazione riguarderà, inoltre, le parti invitate ad aderire alla procedura, anche nel caso in cui l’incontro si tenga successivamente al 31 luglio 2013. Attraverso la mediazione, dunque, il consumatore e l’impresa, o le due imprese, possono raggiungere un accordo che non solo le soddisfa entrambe ma, possibilmente, le ponga in una situazione patrimonialmente migliore di quella in cui versavano prima dell’inizio della procedura. Info sul sito www.cameraarbitralediroma.it.

Arredi che non toccano terra: concorso per giovani designer L a piattaforma di design partecipato Formabilio lancia “In sospeso”, concorso rivolto a giovani design e aspiranti tali. I partecipanti dovranno presentare progetti di componenti di arredo che non tocchino terra. Rispetto alle passate edizioni, quest’anno le proposte potranno riguardare anche lampade e altri punti luminosi. Almeno due progetti vincitori verranno prototipati e commercializzati sul sito Formabilio. Inoltre, oltre al fatto di essere prodotti, è previsto un fee del 7 per cento sui ricavati della vendita sul sito www.formabilio.com. Per partecipare e avere ulteriori informazioni sul concorso In Sospeso gli interessati possono collegarsi al seguente indirizzo internet: https://it.formabilio.com/concorsodesign/in-sospeso. Il bando di concorso è stato aperto lo scorso 5 giugno e rimarrà valido fino al prossimo 3 luglio.

Campi volontari all’estero: una data per saperne di più Incontro aperto sui campi di volontariato all’estero durante la prossima estate.

Appuntamento giovedì 13

giugno, presso la Biblioteca Guglielmo Marconi, via Gerolamo Cardano 135, Roma. Sarà l’occasione per conoscere

i campi in Nigeria, Perù, Gran Bretagna e Turchia.

L’ingresso è libero.

Informazioni allo 0645460321.

Scuola Impegno del neo ministro a riassorbire il personale precario con i prossimi concorsi

Carrozza, c’e’ posto per 44mila «È necessario razionalizzare il numero di concorsi pubblici, così da renderlo compatibile con il riassorbimento del personale scolastico tuttora precario». Punta forte sul lavoro al suo esordio Maria Grazia Carrozza: la neo ministra dell’Istruzione, intervenuta lo scorso 6 giugno di fronte alle commissioni di Camera e Senato, ha presentato le linee programmatiche da intraprendere nei prossimi mesi per ristrutturare il sistema scolastico.

Più fondi per la ricerca, messa in sicurezza delle strutture e maggiori tutele per i precari della scuola, che, secondo il ministro: «hanno bisogno di misure immediate».

La prima risposta dovrebbe arrivare già a partire dall’anno pros-

Occhiello

Quando i lavoratori sono ‘svantaggiati’ hiarimenti importanti a proposito di persone appartenenti alla categoria dei lavoratori svantaggiati. Lo scorso 19 maggio è stato registrato dalla Corte dei Conti il decreto del 20 marzo 2013 con il quale il ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha ridefinito la categoria in questione, applicando i principi stabiliti dal regolamento comunitario CE n.

800/2008.

In particolare, la norma si riassume in un unico articolo in base al quale si considerano lavoratori svantaggiati innanzitutto

C

simo, grazie al nuovo piano triennale di assunzioni: «Il programma 2014-2017- spiega il capo del dicastero- prevede il turn-over di 44mila docenti». L’attenzione si concentra anche su altri fronti:

I sindacati: programma difficilmente realizzabile quello della ricerca, ad esempio: è allo studio un vero e proprio «Piano straordinario di reclutamento» di ricercatori italiani, attraverso bandi di concorso a carattere nazionale.

Per le università pubbliche inve-

ce, l’intenzione è quella di sconfessare il famigerato “Decreto Gelmini” sbloccando i 300 milioni di euro previsti nell’ambito del Fondo di finanziamento ordinario per gli atenei.

Soddisfatti a metà i sindacati della scuola che, pur giudicando ambizioso il programma presentato dal ministro Carrozza, nutrono dubbi sulla sua reale fattibilità.

Critico il presidente dell’Anief, Marcello Pacifico, secondo il quale «Gli obiettivi prefissati sono deludenti. Entro il 2017- stima il sindacalista - le assunzioni che andrebbero attuate per ricostituire l’organico sarebbero di ben altra entità, 130mila e non 44mila».

ANTONIO BIONDI

IL PUNTO coloro che non hanno un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi e i soggetti che negli ultimi sei mesi non hanno prestato attività lavorativa di natura subordinata della durata di almeno sei mesi oppure hanno svolto attività lavorativa autonoma o parasubordinata dalla quale derivi un reddito inferiore al reddito annuale minimo personale escluso da imposizione. Sono sempre lavoratori svantaggiati, inoltre, quanti non possiedono un diploma di scuola media superiore o professionale, o non abbiano conseguito un titolo di studio d’istruzione secondaria superiore rientrante nel livello terzo della classificazione internazionale sui livelli d’istruzione. Terza ipotesi di lavoratori svantaggiati, infine, è per quanti sono occupati in uno dei settori economici dove c’è un tasso di disparità uomo-donna che supera di almeno il 25%

la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici italiani e appartengono al genere sottorappresentato, considerando a tal fine i settori annualmente individuati dalla Rilevazione continua sulle forze di lavoro effettuata dall’Istat. Il decreto è volto a favorire l’occupazione delle categorie svantaggiate di lavoratori, per i quali, nel caso di stipulazione di un contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato, sarà possibile derogare alle ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo e sostitutivo che sarebbero ordinariamente necessarie per avviare il rapporto di lavoro. Il testo del decreto è consultabile sul sito internet del ministero del Lavoro e delle politiche sociali, www.lavoro.gov.it.

Basta fare scorrere le ultime notizie e cercare tra quelle del 6 giugno.

Ilaria Alfani

Sondaggio Gi Group: meno tasse più lavoro Un campione di 2.700 italiani ha risposto lo scorso maggio al quesito sottoposto dall’agenzia per il lavoro Gi Group su“cosa fare per rilanciare l’occupazione nel nostro Paese?”. Un campione rappresentativo per genere, età, istruzione, residenza e livello professionale è stato invitato a optare tra dieci risposte predefinite in ambito welfare. La più votata è stata“diminuire le tasse sul lavoro in modo che le persone ricevano uno stipendio netto maggiore”, seguita da “fare pagare meno tasse alle aziende che assumono a tempo indeterminato” e da “semplificare le norme sul lavoro”. Infine, i giovani chiedono corrispondenza tra offerta formativa e richiesta di lavoro.

16 GIUGNO 2013

formazione & università

13

Universitari L’ateneo americano Arcadia offre stage a ragazzi di Roma Tre. Tra assistenza e matketing

Tre tirocini capitolini col marchio Usa iservato a chi prima della laurea vuole svolgere uno stage in una realtà Usa. Arcadia University Center for Italian Studies di Roma, è un’università americana che coordina periodi di studio all’estero destinati a universitari provenienti da diverse università americane. La struttura si trova nel Rettorato di Roma Tre, stanza 208, e offre la possibilità a tre studenti non laureati dell’Università degli Studi Roma Tre di svolgere un tirocinio formativo con possibilità di riconoscimento crediti a partire da settembre 2013 e fino a gennaio 2014. Dei tre studenti selezionati, due svolgeranno attività di assistenza e accompagnamento, defi-

R

Domande di ammissione entro il 30/6 Selezioni a partire da luglio

nita attività di “Student Life”, mentre uno farà la sua esperienza nell’ambito del settore marketing e grafica per la promozione e la valorizzazione del materiale informativo.

Tutti gli interessati alle opportunità messe a disposizione da Arcadia devono inviare una e-mail all’indirizzo cascinellip@arcadia.edu entro il 30 giugno 2013, allegando il proprio, dettagliato curriculum e una descrizione del motivo per cui si è interessati a svolgere il tirocinio. Le selezioni, sempre su appuntamento, si svolgeranno nei primi dieci giorni del mese di luglio.

C.A. © Riproduzione Riservata

La Fondazione “Achille Lattuca”, offre una borsa di 15mila euro, post lauream, post dottorato o post specializzazione, per l’incentivazione della ricerca, aperta ad under 36 con laurea in Medicina alla Sapienza.

La borsa dura un anno ed è rinnovabile.

Domanda entro il 14/6. Info sul sito www. uniroma1.it/archivionotizie/borsepost-lauream-medicina-0.

Ricercatori doc, borsa di studio in camice bianco

Mobilità Bando per 38 stage nel settore del turismo. Per partecipare basta il diploma MESTIERI E PROFESSIONI

Preparatelevaligie.ConLeonardo

Comunicazione visiva: arrivano i professionisti

pate e disoccupate in possesso di diploma, di età inferiore a trentacinque anni. Tutti i documenti per partecipare all’iniziativa devono essere inviati entro venerdì 21 giugno 2013.

Il modulo di candidatura, scaricabile dal sito web www. mistralcoop.eu, e con allegati curriculum in inglese e italiano e lettera di motivazione, deve essere inviato all’indirizzo di posta elettronica info@ mistralcoop.eu o a Mistral, in via Zamboni 107, 25126 a Brescia. Sulla busta indicare “candidatura Progetto Yeah”.

Per ricevere informazioni più dettagliate sul progetto consultare il suddetto sito internet.

dipartimento universitario.

Ai due finalisti andranno 10mila sterline ciascuno e per ogni vincitore nazionale ci sono in palio 2mila sterline. Possono partecipare studenti di product design, progettazione industriale e ingegneria, o laureati nelle medesime discipline, che abbiano conseguito la laurea da non più di 4 anni. Per partecipare è necessario registrarsi sul sito internet www.jamesdysonaward.org e inviare i progetti entro il 1 agosto 2013.

Fra le professioni nate dalla rete oggi parliamo del web designer. È un vero e proprio artista della comunicazione visiva, che si dedica alla progettazione per il world wide web: tutti i portali, pubblici o privati, sono concepiti e realizzati da questa figura professionale. La creatività e la padronanza delle tecniche di costruzione virtuali sono le caratteristiche che lo distinguono. Oggi, infatti, la realtà virtuale è frequentata da milioni di utenti: avere un portale ben organizzato e seducente costituisce l’obiettivo di ogni attività commerciale o istituzionale. Il professionista si occupa dunque della creazione di tutto ciò che visitate sul web. Per questo deve possedere delle conoscenze tecniche molto approfondite in merito ai linguaggi di programmazione e alle strutture sintattiche che permettono la creazione di pagine internet. Il mondo virtuale, si sa, non è mai uguale a sé stesso e il web designer deve essere sempre al passo con le nuove tendenze. Il freelance, in particolare, dovrà proporre una serie di strategie adatte alle esigenze del mercato di riferimento, che sia il commercio, i servizi oppure la cultura. In questo casolo strumento del suo lavoro è il veicolo attraverso il quale può diffondere la sua strategia: il designer del web può rivolgersi direttamente ad aziende e privati per proporre le risoluzioni migliori alla costante ricerca della “vetrina perfetta”. Spesso, poi, è impiegato dalle aziende per realizzare i progetti di sviluppo commerciali. Per essere competitivi in questo campo bisogna studiare costantemente. In generale, esistono gli istituti tecnici che preparano sulla grafica. Se poi ci si vuole specializzare ci si può iscrivere ad un master, ma senza trascurare la pratica, che deve essere una costante insieme agli aggiornamenti. Potrete trovare maggiori informazioni su http://www.ied.it.

C.A.

MARICA SERVOLINI

eonardo non smnette più di offrire borse di studio.

Il progetto di mobilità internazionale mette a disposizione 38 assegni per svolgere stage all’estero nell’ambito del settore tursimo attraverso la sua iniziativa chiamata “Yeah!

Youth, environment and heritage”. Il progetto, promosso da Mistral Cooperativa Sociale Onlus di Brescia, permetterà ai prescelti di svolgere esperienze di lavoro di tredici settimane in Irlanda (data di partenza 14 settembre 2013) e in Spagna (Barcellona, data di partenza 21 settembre 2013 e Siviglia, data di partenza 26 ottobre 2013). In particolare, si prevedono stage nei settori dell’offerta turistica,

L

della ricettività e ristorazione e dei servizi ai turisti. Le spese di viaggio, vitto, alloggio, assicurazione sono completamente a

carico del progetto. Yeah è rivolto a giovani diplomati in uscita dagli Istituti secondari di secondo grado e alle persone inoccu-

CLAUDIO ALESSANDRINI

Bando internazionale per designer engineer. Entro il 1 agosto ACER-SAPIENZA-CAMCOM:INTESA CONVISTA SUL POSTO La Camera di commercio di Roma, Sapienza e Acer hanno firmato un accordo quadro della durata di quattro anni sui temi della formazione e della ricerca. I tre attori dell’accordo collaboreranno, nell’ambito degli ordinamenti dei corsi di studio attivi presso l’Università, in attività didattiche di alta formazione, specializzazione e aggiornamento professionale. L’intesa prevede, poi, l’organizzazione di seminari nell’ambito di master e dottorati di ricerca, convegni e workshop sulle attività formative e scientifiche; la partecipazione a programmi di ricerca regionali, nazionali e internazionali; la possibilità di usufruire di borse, stage e tirocini da svolgere presso la Camera o l’ateneo Sapienza e da individuare attraverso“Jobsoul”, un sistema di placement gratuito, in grado di costituire un ponte tra università e mondo del lavoro.

Dove conta solo la creatività T

utti al “James Dyson Award”.

Si tratta di un concorso internazionale di design riservato agli studenti, che si svolge in 18 Paesi del mondo. L’iniziativa promossa dalla “James Dyson Foundation”, organizzazione senza scopo di lucro, punta a a motivare le future generazioni di designer engineer alla creatività.

Verranno premiati i migliori progetti in grado di risolvere un problema e il vincitore riceverà 30mila sterline.

Diecimila sterline, invece, andranno al suo

14 formazione & università

16 GIUGNO 2013

XV indagine laureati I ragazzi sono pronti a orari part-time, contratti a tempo e trasferimenti. In calo vertiginoso i fuoricorso

Almalaurea:igiovanibattonolacrisiconladeterminazione laureati dello scorso anno? Sono più giovani e determinati del solito. Questi, ma non solo, sono i risultati della quindicesima indagine firmata Almalaurea sul profilo dei laureati del 2012. Ricerca presentata al convegno “Scelte, processi, esiti nell’istruzione universitaria”, ospitato dall’Università Iulm di Milano mercoledì 29 maggio 2013.

Buone novità emergono dai dati emersi dall’indagine: i dottori del 2012 si sono laureati prima rispetto ai colleghi del 2004 e si dimostrano disponibili alla flessibilità lavorativa, al trasferimento e a firmare tranquillamente contratti part-time e a tempo determinato. Nei curriculum dei neolaureati si potranno trovare esperienze di studio e lavorative oltreconfine, oltre a stage e tirocini di specializzazio-

I

ne. L’età media di chi si è laureato dal 2012 è dei 24,9 anni, mentre nel 2004 era di 26,8. Emerge inoltre, come detto, una maggiore determinazione nei giovani che decidono di intraprendere l’università. La crisi in cui naviga il paese ricorda ai ragazzi che si affacciano sul mondo del lavoro che la concorrenza è tanta e il lavoro non c’è per soddisfare tutti: proprio per questo i giovani puntano sulla preparazione e le esperienze extracurricolari ed extrauniversitarie. In calo vertiginoso i fuoricorso: se nel 2001 i laureati in corso erano il 10%, nel 2012 sono saliti al 41%. E 68 universitari triennali su 100 hanno dichiarato di frequentare il 75 % delle lezioni e 60 laureati su 100 ha partecipato a campi europei o ad altri programmi formativi.

Due premi per tesi sul volontariato L’Associazione nazionale terza età attiva per la solidarietà di Brescia, promuove il concorso “Osservando il volontariato”, che assegna due premi di laurea del valore di 2mila

lettere & commenti

diritto & lavoro

Sul licenziamento e il preavviso

Il licenziamento senza preavviso è legittimo. È questa la decisione cui sono pervenuti i giudici della Cassazione con la sentenza numero 10814 dell’8 maggio 2013. La vicenda vede come protagonista un dipendente coinvolto in uno spiacevole diverbio, sul posto di lavoro, con un collega. L’animosità del contrasto verbale ha trovato

conclusione in un gesto sproporzionato di violenza, avendo il lavoratore lanciato contro il collega un carrello porta vivande. La gravità dell’episodio è stata causa del licenziamento del dipendente.

Contro il provvedimento, il lavoratore proponeva ricorso al competente Tribunale avanzando richiesta di annullamento dello

Lettera da una generazione “che non si arrende” ono un ragazzo disoccupato S della provincia di Roma. I miei genitori sono separati, mio padre ha perso il lavoro, ora rischiamo di perdere anche la casa. Mi rendo conto che la mia è una storia comune, cerco la strada della fiducia. Io mi chiedo semplicemente dove si possa cercarlo, il lavoro. E quel che mi deprime è vedere anche i miei genitori con lo sguardo spento, che non riescono più a indicarmi la via. Ho studiato, mi sono laureato in Scienze politiche: volevo fare il diplomatico, e forse preparerò un concorso. Mi chiedo però perchè non si diano incentivi alle aziende per assumere i giovani, perchè non si sgravino le tasse, perchè non si incoraggi a non licenziare.

Lo so, forse sono banalità.

Evidentemente noi disoccupati non siamo un problema.

Ci hanno illuso con i master and

euro ciascuno. Possono partecipare laureati di corsi di laurea specialistici o magistrali e dottori di ricerca sotto i 36 anni, che hanno elaborato una tesi sui temi del volontariato.

back, in realtà il ritorno non c'era.

Ci hanno beffato con gli stage.

E invece è finita semplicemente che molti miei coetanei fanno il tirocinio da super sfruttati, spesso senza essere pagati neanche un euro.

Lavorare gratis sta diventando la regola, ci hanno tolto persino la dignità. Credevo nella politica per la quale ho studiato, credevo nell’Italia.

E nel frattempo si sta fermando tutto: l’edilizia, il turismo, i cantieri, la cultura; non si investe in ricerca e formazione. Ho visto sparire negozi, chiudere saracinesche senza che nessuno muovesse un dito o abbassasse di un euro gli affitti.

Mi rendo conto che non avere un lavoro o perderlo non faccia per voi più notizia. Siete tutti assediati dalle vertenze, non le chiamano così i sindacati? Intanto i miei amici usano Facebook per scrivere che cercano un’occupazione, anche solo saltuaria. Vedo nell’aria odio e tensione. Vedo davanti a me mesi forse ancora più difficili. Eppure siamo una generazione che non si arrende, per questo vorrei chiedere a tutti di farci forza, tutti insieme.

ANTONIO, ROMA

stesso, essendo stato emesso in carenza del preavviso richiesto dalla legge. I giudici di Piazza Cavour hanno invece affermato che la società datrice di lavoro avrebbe seguito l’iter previsto in caso di licenziamento e che pertanto le doglianze avanzate dal lavoratore non potevano essere accolte. Proseguono i giudici soste-

La domanda deve essere inviata entro il 1 agosto 2013. Informazioni e bando sul seguente sito internet http://uniroma1.jobsoul .it.

C.A.

a cura di www.studiolegalelatina.it nendo che la fattispecie esaminata rientra perfettamente nelle ipotesi in virtù delle quali il rapporto di lavoro si può intendere irrimediabilmente compromesso. Il ricorso alle “vie di fatto” da parte del lavoratore è, infatti, di per sé lesivo del rapporto fiduciario che lega quest’ultimo al datore di lavoro e pertanto il licenziamento può considerarsi legittimo.

Occhiello ULTIM’ORA

Test numero chiuso: slitta tutto a settembre I quiz per le facoltà a numero programmato (come Medicina e Odontoiatria), che dovevano essere svolti nella seconda metà di luglio, saranno posticipati a settembre.

Mercoledì prossimo un decreto sancirà lo slittamento ufficiale deciso dal ministro dell’Istruzione Maria Chiara Carrozza.

La nuova scadenza per le iscrizioni on line sarà fissata al 18 luglio, mentre per il pagamento dei contributi di iscrizione presso le Università la scadenza sarà il 25 luglio. Il decreto stabilirà le seguenti date: il 3 settembre prove per i corsi di laurea e di laurea magistrale a ciclo unico, direttamente finalizzati alla formazione di Architetto; il 4 settembre per i corsi di laurea delle professioni sanitarie; il 9 settembre per i corsi di laurea magistrale in medicina e chirurgia e odontoiatria e protesi dentaria; il 10 settembre, infine, test di ingresso per il corso di laurea magistrale in medicina veterinaria. Il nuovo Decreto Ministeriale sulle modalità delle prove di ammissione ai corsi di laurea ad accesso programmato nazionale per l’anno accademico 2013-14 sostituirà quello emanato il 24 aprile scorso. Lo slittamento della data dei test è legata a filo doppio all’ansia e alle paure di migliaia di studenti: terrorizzati dal fatto che i test di

accesso di alcune facoltà si sarebbero dovuti tenere tra il 23 e il 25 luglio. Un lasso di tempo troppo ristretto, che impedisce ai ragazzi di scegliere con serenità quale strada formativa intraprendere e di prepararsi al meglio per le difficili prove di ingresso all’università.

C.A.

16 GIUGNO 2013 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD L’ultima edizione della storica Guida di Roma è... servita

Il Gambero Rosso ci fa sognare gliatissima mappa delle migliori cantine, birrerie, wine bar, locali etnici, pizzerie, la guida riporta segnalazioni particolari su dove trovare le migliori interpretazioni dei piatti della nostra tradizione.

Per quanto riguarda la cucina romana, la più gustosa “amatriciana” si gusta all’Antica Pesa e all’Osteria da Fernanda. Mentre la “carbonara” perfetta è da Mamma Angelina e da Felice a Testaccio.

Però la “coda alla vaccinara” è super all’Arcangelo, in via Gioacchino Belli e all’Osteria da Benaco.

Il miglior rapporto qualità prezzo va alla trattoria Bruto, al ristorante Le Tre Zucche e al Marzapane.

lla presenza di una folta rappresentanza della stampa italiana ed estera, insieme a chef e gourmet, la Guida del Gambero Rosso di Roma ha “scodellato” ben 1400 indirizzi con più di 200 novità ristorative per il 2014.

Il dato positivo colto durante la conferenza stampa è che, nonostante la crisi economica continui a mordere i redditi, si è notata una buona ripresa nel settore della ristorazione. Aspetto che fa ben sperare.

La 24ma edizione della guida sottolinea l’espandersi di proposte alternative legate al mondo del food e del bere per tutti.

Oltre a fornire una nitida e detta-

A

tempo libero

bet a cura di AGICOS

La novità di quest’anno è l’espandersi dei “beer lover”, quelli che bevono birra almeno una volta a settimana, privilegiandola rispetto alle altre bevande: Sono il 20% degli italiani, cioé 4,7 milioni di persone.

Se il Gambero Rosso promuove, retrocede, dà voti e punteggi per qualificare e stimolare un ristorante a crescere, la guida gastronomica di “Repubblica”, di prossima uscita, cita circa 4.000 ristorazioni,

Tutti i viaggiatori che acquisteranno entro il 18 giugno un biglietto per volare in Italia, in Europa e nel Nord Africa, riceveranno un buono sconto del 20 per cento per l’acquisto di un altro biglietto da utilizzare entro il 31 luglio, sul sito www.alitalia.com. La promozione

La Puglia punta sul web A

Anticipazioni golose della Guida di Repubblica elencandole in base al tipo di cucina, al luogo, e al costo: un’agenda, forse un po’ troppo voluminosa ma utile per orientarsi e non andare a tavola al buio… Ma se avete voglia di stupirvi, fate un salto alle “Colline Ciociare”, nel verde di Acuto, in quel di Fiuggi, dove troverete Salvatore Tassa, il cuoco più estroverso e geniale dello stivale.

Bussate alla sua cucina e non ve ne pentirete dopo aver provato la sua “cipolla fondente”.

L’estate infinita di Alitalia

#We Are in Puglia Presentata a Roma la campagna che promuove il Tacco d’Italia all’estero

rriva “#We Are In Puglia”, la nuova campagna di comunicazione che promuove il tacco d’Italia nelle maggiori città d’Europa.

L’annuncio a Roma, nella sede dell’Enit che ha partecipato all’operazione con il brand Italia, insieme a Pugliapromozione che l’ha realizzata in co-marketing con Nikon.

Un’azione congiunta, che da un lato permette di abbattere i costi di advertising e dall’altro di legare il proprio brand territoriale a quello di un marchio conosciuto in tutto il mondo.

«Con una campagna di comunicazione che tocca Londra, Parigi, Berlino, Bruxelles, Francoforte, Monaco, Zurigo, Ginevra e Berna, la Puglia intende promuove la vacanza come un’esperienza unica, slow, autentica, a piedi e in bicicletta, per esperienze all’aria aperta e degustazioni nelle masserie», spiega

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Silvia Godelli, assessore regionale al Turismo, precisandone immediatamente l’obiettivo: accrescere la notorietà della regione nei mercati collegati con voli diretti agli aeroporti di Bari e Brindisi;

allungare la stagione turistica; incrementare gli arrivi che negli ultimi anni hanno fatto registrare buoni risultati dal mercato tedesco, scandinavo, inglese, fran-

cese e belga, anche se a fare la parte del leone sono i russi, le cui presenze crescono a doppia cifra (+40%).

Con “#We Are In Puglia”, Pugliapromozione punta sul web e su mezzi outdoor, attraverso alcuni scatti di Francesco Italia, fotografo Nikon Nps, che immortalano Punta della Suina a Gallipoli, la Riserva naturale di Torre Guaceto e una masseria ad Ostuni.

«Nel visual abbiamo ritenuto strategico anche legare il brand Puglia al quello Italia di Enit, perché passi il messaggio che tutti i brand regionali sono comunque parte di quello nazionale; consideriamo l’operazione un perfetto esempio di sinergia tra pubblico e privato, tra un territorio ed un’azienda internazionale», aggiunge Giancarlo Piccirillo, il direttore generale di “Puglia promozione”.

Dove c’è crisi la lotteria non cresce N

el primo trimestre del 2013 le lotterie mondiali sono cresciute del +0,5% rispetto allo stesso periodo del 2012: trend negativo per Africa, Europa e Nord America, positive solamente Asia Pacifico e America Latina. E proprio dall’America Latina iniziamo a “snocciolare” i numeri aggironati al primo trimestre di quest’anno. Da gennaio a marzo 2013 la crescita in America Latina è stata del +21,8%. L’alta percentuale si è raggiunta grazie alle vendite della lotteria nazionale dell’Argentina che, da sole, sono cresciute del +28,3%.

In Brasile, invece, la crescita

è stata del +9,1%. Nella regione dell’Asia Pacifico la crescita è stata del +4,3% con la China Sports Lottery che ha fatto segnare un +15.3% e con il +13,6% ottenuto dalla Chinese Welfare Lottery. Le vendite delle lotterie europee, invece, sono calate del -2,8% a causa della crisi economica. Il calo maggiore è stato quello della greca Opap pari al -18,4%.

L’unica positiva nell’Eurozona è il Portogallo con le vendite cresciute del +18%. Anche le vendite in Africa hanno subito un calo del -3,2% così come quelle del Nord America con il -8,8%.

riguarda le partenze acquistate per il periodo compreso fra il 15 settembre e il 15 novembre, dall’Italia verso tutte le destinazioni nazionali e di corto e medio raggio (a eccezione dei voli su Francia e Olanda e dei collegamenti intercontinentali).

Itine rari

Nella Valtiberina toscana il Borgo di San Sepolcro tra storia e mirabile arte

rovarsi a cavallo tra quattro regioni come Toscana, Marche, Umbria ed Emilia-Romagna può segnare una città Tprofondamente, dal punto di vista storico e, conseguentemente, culturale. È questo il caso di San Sepolcro, comune della Valtiberina toscana crocevia di popoli e personaggi significativi della storia italiana. Fondata come comunità monastica nel X secolo da pellegrini di ritorno dalla Terra Santa, la città si sviluppò intorno all’intensa vita religiosa dei numerosi monasteri della zona, fino ad essere elevata a sede vescovile nel‘500. Sono queste caratteristiche storiche, insieme alla particolare situazione geografica, a fare di San Sepolcro un centro artistico di primo livello, dotato di un’eredità notevole che va dalle numerose chiese fino alle opere pittoriche dei maestri del Rinascimento e del Manierismo: non bisogna dimenticare che il borgo ha dato i natali a personaggi del calibro di Piero della Francesca e alla numerosa e duratura famiglia degli Alberti. Da non perdere una visita alla Chiesa di San Lorenzo, che ospita La Deposizione, opera di punta di una pietra miliare del Manierismo, il Rosso Fiorentino.

Per un soggiorno nel Borgo, consigliato vivamente il B&B “La Casa che Sogna”, un“cielo-terra”del XV sec. dove immergersi nella ricchezza storica di San Sepolcro in un’atmosfera accogliente e familiare (www.lacasachesogna.it).

TIZIANA CONTE

bet a cura di AGICOS

S

MATTEO LOZZI

Usa. No dei casinò ai Google Glass Il tavolo verde...non ci vede chiaro

i allarga a macchia d’olio il “no” delle case da gioco statunitensi all’uso dei Google Glass, gli occhiali interattivi che permettono di realizzare video, foto e accedere a contenuti multimediali in rete, il tutto integrato con il servizio Google Now. Dopo il divieto d’utilizzo ai tavoli di gioco di Caesars Palace, in diversi Stati, l’occhiale rivoluzionario sta per essere messo al bando.

La motivazione del divieto è il rischio che chi indossa i Google Glass potrebbe utilizzarli per ricavarne

un vantaggio “illecito” al tavolo verde. Insomma, le lenti interattive potrebbero servire per barare. E il rischio maggiore si sospetta nei giochi di carte, a causa della fotocamera integrata e della capacità di comunicare in wireless. La New Jersey Division of Gaming Enforcement ha emanato nei giorni scorsi una direttiva in materia, su proposta dei casinò di Atlantic City, ma divieti simili sono già attivi nei casinò di Las Vegas, Pennsylvania, Ohio e Connecticut.

16 concorsi & leggi

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I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

•Roma Capitale, 92 istruttori gestione amministrativo-contabile-risorse umane 16 •Roma Capitale, 34 istruttori servizi supporto progettazione tecnica

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

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•Comune di Pomezia (Rm), graduatorie per esperti attività infanzia 20 •Cnr, 3 tecnologi presso la Uos di Monetlibretti (Rm)

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•Comune di Ascoli Piceno, gradutaoria di farmacisti collaboratori

21

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Roma Capitale

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istruttori gestione amministrativo contabile-risorse umane Gazzetta n. 39 del 17 maggio 2013 Scadenza 19 giugno 2013 Titoli diploma Info www. comune.roma.it

IL BANDO • Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 92 posti a tempo indeterminato di “Istruttore Gestione Amministrativo – Contabile Risorse Umane”,- Categoria C - posizione economica C1, Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto con riserva del 10 %, al personale interno a tempo indeterminato.

• È indetta, in conformità alla deliberazione della Giunta Capitolina n. 129 del 5/04/ 2013 una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n.

92 posti a tempo indeterminato di “Istruttore Gestione Amministrativo – Contabile Risorse Umane”,- Categoria C - posizione economica C1, Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto, con riserva del 10 %, al personale interno a tempo indeterminato. L’iter concorsuale e l’eventuale assunzione in servizio restano, comunque, subordinati all’esito dell’avviata procedura di mobilità obbligatoria di cui all’art. 34 bis del D.lgs.

165/2001 in attesa del decorso dei termine ivi previsto, senza che i concorrenti o i vincitori possano vantare alcun diritto o richiesta.

L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne nel-

l’accesso al lavoro e nel trattamento e nelle condizioni di lavoro ai sensi degli artt. 7 e 57 del D.Lgs 30/03/01 n.

165.

REQUISITI DI AMMISSIONE • Per la partecipazione alla presente procedura selettiva è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • A) Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o equipollente; • B) Il possesso dei seguenti requisiti: • 1) cittadinanza Italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana (i cittadini degli Stati membri dell’U.E. devono possedere i requisiti di cui al D.P.C.M. n. 174 del 7/02/94); • 2) età non inferiore ai 18 anni; • 3) il godimento dei diritti po-

litici ed immunità da condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione, anche negli Stati di appartenenza o provenienza; • 4) idoneità allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire; • 5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari; • Non possono partecipare alla procedura selettiva coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile o che abbiano riportato condanne

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, quarta serie speciale Concorsi ed esami. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative a un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno.

Troverete queste segnalazioni nelle due pagine che solitamente chiudono la sezione “concorsi & leggi”.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, che viene pubblicata due volte a settimana, nelle ore pomeridia-

ne del martedì e del venerdì, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito www.gazzettaufficiale.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• La dicitura “bando integrale”, quando è presente, indica che il bando è riportato nella sua interezza, articolo per articolo.

• Per ogni bando è sempre presente l’indicazione del sito internet su cui consultare il bando integrale.

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”,

penali con sentenza passata in giudicato relativa a reati ostativi all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.

• I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per l’inoltro della domanda di ammissione alla procedura selettiva e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

• Ferma restando la responsabilità penale in caso di false dichiarazioni del candidato, l’eventuale mendace dichiarazione relativa al possesso di uno o più requisiti di ammissione comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.

• L’Amministrazione di Roma Capitale può disporre in ogni momento, anche successivamente all’eventuale stipula del contratto individuale di lavoro, l’esclusione dalla procedura selettiva, per difetto dei requisiti di ammissione.

DOMANDA E TERMINE DI PRESENTAZIONE corso Trieste 185, 00198 Roma oppure all’indirizzo di posta elettronica info@lavorare.net (indicando come riferimento sulla busta o nell’oggetto della mail la dicitura “Concorsi & Leggi”) • La bacheca dei “Diari dalla Gazzetta Ufficiale” ospita gli avvisi e i rinvii della date di esame dei concorsi in corso. Quando l’avviso completo del diario è pubblicato sulle pagine “concorsi & leggi” troverete anche l’indicazione della pagina specifica.

Negli altri casi, e per i diari numericamente più interessanti pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del venerdì sera, troverete l’avviso completo sul numero successivo di “Lavorare”.

• Gli interessati alla procedura di selezione dovranno inoltrare, inderogabilmente, entro e non oltre 30 giorni decorrenti dal giorno 21 maggio 2013 domanda di partecipazione online, compilando apposito form di domanda mediante l’utilizzo del sistema informatizzato accessibile dal sito istituzionale www.comune.roma.it.

- sezione Dipartimento Risorse Umane - Concorsi. La procedura informatizzata sarà attiva dalle ore 00,01 del 21 maggio 2013 alle ore 23,59 del 19 giugno 2013.

• Gli interessati potranno consultare il bando della proce-

dura di selezione all’Albo Pretorio nonché sul sito istituzionale di Roma Capitale dal giorno 17 maggio 2013. Il modulo di domanda di partecipazione, debitamente compilato, dovrà essere trasmesso, a pena di esclusione, unicamente per via telematica, secondo le modalità di cui al presente Avviso.

• Non saranno prese in considerazione le domande di partecipazione inoltrate secondo modalità diverse da quella specificatamente prevista dal presente Avviso.

• Alla domanda di partecipazione dovrà, inoltre, essere allegata, mediante apposita funzione presente sul sistema informatico dedicato, a pena di esclusione: • - copia integrale, debitamente sottoscritta, di un documento di identità in corso di validità; • - dichiarazione datata e sottoscritta di veridicità ed esattezza, resa ai sensi del D.P.R. 445/2000, di tutti i dati dichiarati tramite la procedura informatizzata.

• Nella domanda di partecipazione i candidati dovranno indicare gli estremi dell’avvenuto versamento di euro 10,33, non rimborsabili, per la copertura delle spese della procedura di concorso. Il versamento dovrà essere effettuato esclusivamente con bonifico bancario mediante l’utilizzo del codice IBAN IT69P020080511700040001 7084; il versamento dovrà essere intestato alla Tesoreria di Roma Capitale, indicando nella causale il riferimento al Dipartimento Risorse Umane e la denominazione della procedura, nonché le generalità del candidato qualora venisse utilizzato un

16 GIUGNO 2013

conto intestato ad altro soggetto. Qualora il bonifico dovesse essere effettuato presso gli sportelli Unicredit sarà necessario indicare il Codice Ente n. 9002255.

• L’interessato avrà cura di conservare la ricevuta attestante il versamento effettuato.

• A seguito della corretta e completa compilazione del modulo di domanda e al successivo inoltro, il sistema informatico consentirà la stampa della domanda che, debitamente sottoscritta, dovrà essere consegnata in sede d’esame. Alla domanda stampata dovrà essere allegata copia sottoscritta di un documento di riconoscimento in corso di validità nonché la ricevuta del versamento effettuato.

• L’Amministrazione di Roma Capitale non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio eletto nella domanda, né, in generale, per eventuali disguidi telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

• Nella domanda di partecipazione redatta e trasmessa esclusivamente mediante l’applicativo dedicato, ciascun candidato dovrà dichiarare, a pena di esclusione, sotto la propria personale responsabilità, consapevole delle sanzioni penali di cui all’art. 76 del D.P.R. 445/2000 in caso di false dichiarazioni, quanto di seguito specificato: 1. cognome (quello da nubile per le donne) e nome, luogo e data di nascita, nonché la residenza, il C.A.P. e l’eventuale recapito telefonico; • 2. di essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea in possesso dei requisiti di cui al D.P.C.M. n.174/94 nonché di una adeguata conoscenza della lingua italiana; • 3. di essere in possesso del requisito di cui all’art. 1 punto A) del presente bando, specificando la tipologia del titolo di studio, l’istituto che lo ha rilasciato, la data di conseguimento e la votazione riportata; • 4. la posizione nei riguardi degli obblighi militari; • 5. il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • 6. di essere in possesso dei requisiti di idoneità all’impiego ed alle mansioni da svolgere; • 7. di aver/non aver riportato condanne penali e di aver/non aver procedimenti penali pendenti; • 8. di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o di non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per aver conse-

guito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; • 9. di non essere stato interdetto dai pubblici Uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; • 10. il possesso di titoli che danno diritto ad usufruire delle riserve (ivi compresa la riserva del 10% , a favore dei dipendenti di Roma Capitale a tempo indeterminato) e/o preferenze di cui all’art.

5 del D.P.R. 487/94 e s.m.i..

Gli stessi devono essere posseduti e dichiarati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura selettiva; • 11. la lingua straniera scelta per la prova orale tra inglese, francese, tedesco e spagnolo; • 12. i titoli di servizio, cultura e vari posseduti alla data di scadenza del bando; • 13. l’esatta indicazione del domicilio, ove diverso da quello di residenza, presso cui si intende siano effettuate tutte le comunicazioni inerenti la procedura di selezione riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione all’Ufficio Concorsi del Dipartimento Risorse Umane.

• Fino al termine ultimo previsto per l’inoltro della domanda di partecipazione (ore 23,59 del 19 giugno 2013), ciascun candidato potrà effettuare l’accesso alla propria domanda, modificare le informazioni in essa contenute e procedere ad un nuovo inoltro.

• L’Amministrazione terrà conto esclusivamente dei dati e delle informazioni contenute nell’ultima domanda inoltrata.

• Dopo aver inserito i dati richiesti, il candidato è tenuto ad effettuare la stampa della domanda che, debitamente sottoscritta, dovrà essere consegnata in sede d’esame unitamente alla copia sottoscritta di un documento di riconoscimento in corso di validità nonché alla ricevuta di versamento della tassa di concorso. La data di presentazione on line della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permetterà più l'accesso e l'invio del modulo elettronico.

• Pertanto i dati contenuti risulteranno immodificabili alla scadenza del temine utile per l’inoltro della domanda di partecipazione con la modalità sopra indicata. Ai fini della partecipazione al concorso, in caso di reiterazione delle domande nel termine stabilito, si terrà conto unicamente della domanda di partecipazione con data più recente.

• La mancata consegna della domanda di partecipazione stampata e debitamente sottoscritta, nel giorno stabilito per la prova scritta, compor-

concorsi & leggi ta l’esclusione dalla procedura concorsuale.

• I candidati portatori di handicap hanno facoltà, ai sensi dell’art. 20 della Legge n.

104/1992 e s.m.i., di indicare nella domanda di partecipazione alla procedura selettiva, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove.

PRESELEZIONE INFORMATIZZATA PER TITOLI • Nel caso in cui dovessero pervenire oltre mille domande di partecipazione, l’Amministrazione capitolina procede, contestualmente alla presentazione telematica delle domande, all’espletamento di una prova preselettiva informatizzata per titoli, anche avvalendosi di società specializzate nell’ambito della selezione e reperimento risorse umane.

• La graduatoria della prova preselettiva sarà formata sulla base del punteggio attribuito ai titoli dichiarati dai candidati nel form di domanda secondo quanto stabilito all’articolo 4.

• Ai titoli di servizio, cultura e vari non può essere attribuito un punteggio complessivo superiore a 10/30.

• Saranno ammessi a sostenere la prova scritta, con riserva di accertamento dei titoli posseduti, un numero di candidati, in ordine decrescente per punteggio attribuito ai titoli, corrispondente a due volte i posti messi a concorso, significando che verranno comunque ammessi alla prova scritta tutti coloro che avranno conseguito il medesimo punteggio nella preselezione informatizzata per titoli del centoottantaquattresimo candidato.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva per titoli, concorrerà, insieme alle votazioni attribuite alla prova scritta e alla prova orale, alla definizione del punteggio finale.

• L’esito della preselezione informatizzata per titoli viene resa pubblica mediante affissione all’Albo Pretorio di Roma Capitale nonché mediante pubblicazione sul sito istituzionale di Roma Capitale www.comune.roma.it .

TITOLI • I titoli valutabili si suddividono in titoli di servizio, cultura e vari.

• Nella valutazione dei titoli non si terrà conto del titolo di studio che costituisce requisito di partecipazione alla procedura selettiva.

• Ai titoli di servizio, cultura e vari non può essere attribuito un punteggio complessivo superiore a 10/30. Nello specifico, ai titoli di servizio è attribuito un punteggio massimo di 5/10; ai titoli di cultura è attribuito un pun-

teggio massimo di 4/10; ai titoli vari è attribuito un punteggio massimo di 1/10.

• I titoli di servizio, cultura e vari dovranno essere posseduti e dichiarati alla data di scadenza del termine stabilito per l’inoltro on-line delle domande di ammissione alla procedura selettiva.

• La valutazione dei titoli di servizio, cultura e vari, in caso di mancata preselezione, viene resa pubblica mediante affissione all’Albo Pretorio di Roma Capitale nonché mediante pubblicazione sul sito istituzionale di Roma Capitale www.comune.roma.it dopo la prova scritta e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati.

• I candidati che vogliano richiedere un riesame del punteggio attribuito alla valutazione dei titoli possono richiedere il riesame degli stessi entro e non oltre trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione dei titoli all’Albo Pretorio Capitolino dell’elenco generale di valutazione titoli.

• Non saranno presi in considerazione i titoli o l’autocertificazione del possesso degli stessi • inoltrati con modalità diverse da quella di cui all’articolo 2 del presente Avviso.

• Ferma restando la responsabilità penale in caso di false dichiarazioni del candidato, l’eventuale mendace dichiarazione relativa al possesso dei titoli di servizio, di cultura e vari nonché alla effettiva durata del servizio dichiarati nella domanda di partecipazione, comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.

TITOLI DI SERVIZIO: ATTRIBUIBILE UN PUNTEGGIO MASSIMO DI 5/10 • a) Servizio effettivo prestato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato ovvero “parasubordinato” mediante contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso l’Amministrazione Capitolina in categoria C o superiore nelle Famiglie Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto e Informatica-Telematica negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 1.00 • b) Servizio effettivo prestato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato ovvero “parasubordinato” mediante contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex

art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso l’Amministrazione Capitolina in categoria D in Famiglie professionali diverse da quelle di cui alla lettera a), negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.90 • c) Servizio effettivo prestato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato ovvero “parasubordinato” mediante contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso l’Amministrazione Capitolina in categoria C in Famiglie professionali diverse da quelle di cui alla lettera a), negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.80 • d) Servizio effettivo prestato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato ovvero “parasubordinato” mediante contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso l’Amministrazione Capitolina in categoria B, negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/ 2008 alla data di scadenza del presente Avviso in categoria inferiore: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/ 2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.70 • e) Servizio effettivo prestato con contratto di somministrazione-lavoro (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso l’Amministrazione Capitolina negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.50 • f) Servizio effettivo prestato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato ovvero “parasubordinato” mediante contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso gli Enti del Comparto Regioni ed Autonomie Locali negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di sca-

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denza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.70 • g) Servizio effettivo prestato con contratto di somministrazione-lavoro, (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso gli Enti del Comparto Regioni ed Autonomie Locali negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.40 • h) Servizio effettivo prestato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato ovvero “parasubordinato” mediante contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso altre Pubbliche Amministrazioni negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 18/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.60 • i) Servizio effettivo prestato con contratto di somministrazione-lavoro, (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso altre Pubbliche Amministrazioni negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 18/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.30 • l) Aver svolto attività di tirocinio per almeno 6 mesi presso Roma Capitale o altre Pubbliche Amministrazioni esclusivamente a seguito di superamento selezione pubblica: punti 0.30 • Ai fini della valutazione dei titoli di servizio, nella compilazione della domanda devono essere indicati: • - la/le Amministrazione/i presso cui si è prestato e/o si presta servizio nell’ultimo quinquennio (19/06/2008 19/06/2013) specificando la categoria e profilo professionale; • - il giorno, il mese e l’anno di decorrenza e/o di conclusione di ogni esperienza lavorativa; • - tipologia del rapporto di lavoro (lavoro subordinato a tempo indeterminato, determinato, lavoro c.d. “parasubordinato” mediante contratto di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto, somministrazionelavoro).

• Non formeranno, pertanto, oggetto di valutazione gli in-

18 concorsi & leggi carichi di lavoro autonomo, gli incarichi professionali, gli incarichi di consulenza, gli incarichi di studio e ricerca, nonché altre forme di lavoro caratterizzate da occasionalità o prive del requisito della subordinazione.

• A titolo esemplificativo, non saranno oggetto di valutazione: • - rapporti di lavoro a tempo determinato svolti alle dipendenze di PP.AA. anteriormente al 19/06/2008; • - altre tipologie come: cantieri lavoro; servizio civile o servizio civile volontario; borse di studio/borse di lavoro; stage; tirocini/tirocini formativi ad esclusione di quelli svolti a seguito di selezione pubblica; prestazioni occasionali; incarichi professionali/consulenze; collaborazioni studentesche etc.

• Ai soli fini della valutazione, i periodi di servizio rimanenti superiori a mesi 6 si computano come anno intero.

TITOLI DI CULTURA: ATTRIBUIBILE UN PUNTEGGIO MASSIMO DI 4/10 • - Laurea triennale (L) punti 0.40 • - Diploma di laurea del vecchio ordinamento (DL), Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM): punti 0.50 • La Laurea Specialistica conseguita a seguito del percorso formativo Laurea triennale (3 anni) + biennio specialistico (2 anni), sarà considerata titolo unico. Pertanto, i candidati in possesso di Laurea triennale (L) + Laurea Specialistica (LS) dovranno indicare nella domanda esclusivamente la Laurea Specialistica.

• Il sistema informatizzato consentirà, quindi, alternativamente, o l’indicazione della Laurea Triennale (L) qualora tale titolo sia l’unico in possesso del candidato, o l’indicazione della Laurea Specialistica.

• - Ulteriore Laurea triennale (L), Diploma di laurea del vecchio ordinamento (DL), Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM): punti 0.30 per ciascun titolo ulteriore posseduto.

• Titoli vari : attribuibile un punteggio massimo di 1/10 • - Corsi di lingua certificati, corsi di informatica certificati: punti 0.10 per ciascun titolo posseduto.

• - Corsi di aggiornamento e perfezionamento, diversi da quelli di lingua e di informatica di cui al punto precedente, conclusi con superamento di esame: • punti 0.05 per ciascun titolo posseduto.

• Ai fini della valutazione dei titoli di servizio, cultura e vari, nella compilazione della domanda devono essere indicati: • - la tipologia (es. Laurea Magistrale, etc.)

• - l’Istituto che lo ha rilasciato e data di conseguimento; per le competenze linguisti-

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che ed informatiche e per i corsi di aggiornamento e perfezionamento indicare data di conseguimento e l’ Ente/Istituto presso cui è stato rilasciato o conseguito.

PROVE DI ESAME • L’esame consisterà in una prova scritta ed in una prova orale.

PROVA SCRITTA • La prova scritta consisterà nella somministrazione di un gruppo di non meno di cinque domande con quattro ipotesi di soluzione per ogni singola domanda, tra le quali il candidato dovrà indicare la risposta corretta e svolgere in merito un commento sintetico.

• Tale prova riguarderà le seguenti materie: • nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento all’ordinamento delle autonomie locali; nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione; Statuto e principali Regolamenti di Roma Capitale; legislazione in materia di protezione dei dati personali; normativa in materia di amministrazione digitale; contabilità pubblica e ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali.

• La data e la sede per lo svolgimento della prova scritta d’esame sarà comunicata con un anticipo di almeno 15 giorni nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV^ Serie Speciale – “Concorsi” del 28 giugno 2013.

• Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

• I candidati dovranno presentarsi all’ora e nel luogo indicati, muniti di idoneo documento di riconoscimento nonché di copia della domanda di partecipazione stampata e sottoscritta unitamente alla copia della ricevuta di versamento della tassa di concorso.

• La mancata consegna della domanda di partecipazione, debitamente sottoscritta, nel giorno stabilito per la prova scritta, comporta l’esclusione dalle prove concorsuali.

PROVA ORALE • Verterà sulle materie oggetto della prova scritta e, inoltre: • a) elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; • b) elementi conoscitivi della lingua straniera tra inglese, francese, tedesco o spagnolo, scelta dal candidato; • c) elementi conoscitivi delle procedure informatiche più diffuse.

AMMISSIONE ALLA PROVA ORALE • Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che

abbiano ottenuto nella valutazione della prova scritta una votazione di almeno 7/10.

• La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 7/10.

• Ai candidati ammessi alla prova orale, verrà data comunicazione, della data e della sede di esame almeno 20 giorni prima della prova stessa, mediante lettera raccomandata con l’indicazione del punteggio conseguito nella valutazione dei titoli e del punteggio ottenuto nella prova scritta Roma Capitale

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istruttori servizi supporto progettazione tecnica e controllo territorio Gazzetta n. 39 del 17 maggio 2013 Scadenza 19 giugno 2013 Titoli diploma Info www. comune.roma.it

IL BANDO • Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 34 posti a tempo indeterminato di “Istruttore Servizi di Supporto alla Progettazione Tecnica ed al Controllo del Territorio”,- Categoria C - posizione economica C1, Famiglia Tecnica con riserva del 10 %, al personale interno a tempo indeterminato.

• È indetta, in conformità alla deliberazione della Giunta Capitolina n. 129 del 5/04/ 2013 una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n.

34 posti a tempo indeterminato di “Istruttore Servizi di Supporto alla Progettazione Tecnica ed al Controllo del Territorio”,- Categoria C - posizione economica C1, Famiglia Tecnica con riserva del 10 %, al personale interno a tempo indeterminato.

• L’iter concorsuale e l’eventuale assunzione in servizio restano, comunque, subordinati all’esito dell’avviata procedura di mobilità obbligatoria di cui all’art. 34 bis del D.lgs. 165/2001 in attesa del decorso dei termine ivi previsto, senza che i concorrenti o i vincitori possano vantare alcun diritto o richiesta.

• L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al lavoro e nel trattamento e nelle condizioni di lavoro ai sensi degli artt. 7 e 57 del D.Lgs 30/03/01 n.

165.

REQUISITI DI AMMISSIONE • Per la partecipazione alla presente procedura selettiva è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • A) Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o equipollente;

• B) Il possesso dei seguenti requisiti: • 1) cittadinanza Italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana (i cittadini degli Stati membri dell’U.E. devono possedere i requisiti di cui al D.P.C.M. n. 174 del 7/02/94); • 2) età non inferiore ai 18 anni; • 3) il godimento dei diritti politici ed immunità da condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione, anche negli Stati di appartenenza o provenienza; • 4) idoneità allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire; • 5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari; • Non possono partecipare alla procedura selettiva coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile o che abbiano riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato relativa a reati ostativi all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.

• I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per l’inoltro della domanda di ammissione alla procedura selettiva e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. Ferma restando la responsabilità penale in caso di false dichiarazioni del candidato, l’eventuale mendace dichiarazione relativa al possesso di uno o più requisiti di ammissione comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.

• L’Amministrazione di Roma Capitale può disporre in ogni momento, anche successivamente all’eventuale stipula del contratto individuale di lavoro, l’esclusione dalla procedura selettiva, per difetto dei requisiti di ammissione.

DOMANDA E TERMINE DI PRESENTAZIONE • Gli interessati alla procedura di selezione dovranno inoltrare, inderogabilmente, entro e non oltre 30 giorni decorrenti dal giorno 21 maggio 2013 domanda di partecipazione online, compilando apposito form di domanda mediante l’utilizzo del sistema informatizzato accessibile dal sito istituzionale www.comune.roma.it.

- sezione Dipartimento Risorse Umane - Concorsi. La procedura informatizzata sarà attiva dalle ore 00,01 del 21

maggio 2013 alle ore 23,59 del 19 giugno 2013.

• Gli interessati potranno consultare il bando della procedura di selezione all’Albo Pretorio nonché sul sito istituzionale di Roma Capitale dal giorno 17 maggio 2013.

• Il modulo di domanda di partecipazione, debitamente compilato, dovrà essere trasmesso, a pena di esclusione, unicamente per via telematica, secondo le modalità di cui al presente Avviso.

• Non saranno prese in considerazione le domande di partecipazione inoltrate secondo modalità diverse da quella specificatamente prevista dal presente Avviso.

• Alla domanda di partecipazione dovrà, inoltre, essere allegata, mediante apposita funzione presente sul sistema informatico dedicato, a pena di esclusione: • - copia integrale, debitamente sottoscritta, di un documento di identità in corso di validità; • - dichiarazione datata e sottoscritta di veridicità ed esattezza, resa ai sensi del D.P.R. 445/2000, di tutti i dati dichiarati tramite la procedura informatizzata.

• Nella domanda di partecipazione i candidati dovranno indicare gli estremi dell’avvenuto versamento di euro 10,33, non rimborsabili, per la copertura delle spese della procedura di concorso. Il versamento dovrà essere effettuato esclusivamente con bonifico bancario mediante l’utilizzo del codice IBAN IT69P020080511700040001 7084; il versamento dovrà essere intestato alla Tesoreria di Roma Capitale, indicando nella causale il riferimento al Dipartimento Risorse Umane e la denominazione della procedura, nonché le generalità del candidato qualora venisse utilizzato un conto intestato ad altro soggetto. Qualora il bonifico dovesse essere effettuato presso gli sportelli Unicredit sarà necessario indicare il Codice Ente n. 9002255.

• L’interessato avrà cura di conservare la ricevuta attestante il versamento effettuato.

• A seguito della corretta e completa compilazione del modulo di domanda e al successivo inoltro, il sistema informatico consentirà la stampa della domanda che, debitamente sottoscritta, dovrà essere consegnata in sede d’esame. Alla domanda stampata dovrà essere allegata copia sottoscritta di un documento di riconoscimento in corso di validità nonché la ricevuta del versamento effettuato.

• L’Amministrazione di Roma Capitale non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio eletto nella domanda, né, in generale, per eventuali disgui-

di telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

• Nella domanda di partecipazione redatta e trasmessa esclusivamente mediante l’applicativo dedicato, ciascun candidato dovrà dichiarare, a pena di esclusione, sotto la propria personale responsabilità, consapevole delle sanzioni penali di cui all’art. 76 del D.P.R. 445/2000 in caso di false dichiarazioni, quanto di seguito specificato: • 1. cognome (quello da nubile per le donne) e nome, luogo e data di nascita, nonché la residenza, il C.A.P. e l’eventuale recapito telefonico; • 2. di essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea in possesso dei requisiti di cui al D.P.C.M. n.174/94 nonché di una adeguata conoscenza della lingua italiana; • 3. di essere in possesso del requisito di cui all’art. 1 punto A) del presente bando, specificando la tipologia del titolo di studio, l’istituto che lo ha rilasciato, la data di conseguimento e la votazione riportata; • 4. la posizione nei riguardi degli obblighi militari; • 5. il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • 6. di essere in possesso dei requisiti di idoneità all’impiego ed alle mansioni da svolgere • 7. di aver/non aver riportato condanne penali e di aver/ non aver procedimenti penali pendenti; • 8. di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o di non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; • 9. di non essere stato interdetto dai pubblici Uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; • 10. il possesso di titoli che danno diritto ad usufruire delle riserve (ivi compresa la riserva del 10%, a favore dei dipendenti di Roma Capitale a tempo indeterminato), e/o preferenze di cui all’art.

5 del D.P.R. 487/94 e s.m.i. Gli stessi devono essere posseduti e dichiarati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura selettiva; • 11. la lingua straniera scelta per la prova orale tra inglese, francese, tedesco e spagnolo; • 12. i titoli di servizio, cultura e vari posseduti alla data di scadenza del bando; • 13. l’esatta indicazione del domicilio, ove diverso da quello di residenza, presso cui si intende siano effettuate tutte le comunicazioni

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inerenti la procedura di selezione riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione all’Ufficio Concorsi del Dipartimento Risorse Umane.

• Fino al termine ultimo previsto per l’inoltro della domanda di partecipazione (ore 23,59 del 19 giugno 2013), ciascun candidato potrà effettuare l’accesso alla propria domanda, modificare le informazioni in essa contenute e procedere ad un nuovo inoltro.

• L’Amministrazione terrà conto esclusivamente dei dati e delle informazioni contenute nell’ultima domanda inoltrata.

• Dopo aver inserito i dati richiesti, il candidato è tenuto ad effettuare la stampa della domanda che, debitamente sottoscritta, dovrà essere consegnata in sede d’esame unitamente alla copia sottoscritta di un documento di riconoscimento in corso di validità nonché alla ricevuta di versamento della tassa di concorso.

• La data di presentazione on line della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico.

• Pertanto i dati contenuti risulteranno immodificabili alla scadenza del temine utile per l’inoltro della domanda di partecipazione con la modalità sopra indicata.

• Ai fini della partecipazione al concorso, in caso di reiterazione delle domande nel termine stabilito, si terrà conto unicamente della domanda di partecipazione con data più recente.

• La mancata consegna della domanda di partecipazione stampata e debitamente sottoscritta, nel giorno stabilito per la prova scritta, comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.

• I candidati portatori di handicap hanno facoltà, ai sensi dell’art. 20 della Legge n.

104/1992 e s.m.i., di indicare nella domanda di partecipazione alla procedura selettiva, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove.

PRESELEZIONE INFORMATIZZATA PER TITOLI • Nel caso in cui dovessero pervenire oltre mille domande di partecipazione, l’Amministrazione capitolina procede, contestualmente alla presentazione telematica delle domande, all’espletamento di una prova preselettiva informatizzata per titoli, anche avvalendosi di società specializzate nell’ambito della selezione e reperimento risorse umane.

• La graduatoria della prova preselettiva sarà formata sul-

la base del punteggio attribuito ai titoli dichiarati dai candidati nel form di domanda secondo quanto stabilito all’articolo 4.

• Ai titoli di servizio, cultura e vari non può essere attribuito un punteggio complessivo superiore a 10/30.

• Saranno ammessi a sostenere la prova scritta, con riserva di accertamento dei titoli posseduti, un numero di candidati, in ordine decrescente per punteggio attribuito ai titoli, corrispondente a due volte i posti messi a concorso, significando che verranno comunque ammessi alla prova scritta tutti coloro che avranno conseguito il medesimo punteggio nella preselezione informatizzata per titoli del sessantottesimo candidato.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva per titoli, concorrerà, insieme alle votazioni attribuite alla prova scritta e alla prova orale, alla definizione del punteggio finale.

• L’esito della preselezione informatizzata per titoli viene resa pubblica mediante affissione all’Albo Pretorio di Roma Capitale nonché mediante pubblicazione sul sito istituzionale di Roma Capitale www.comune.roma.it .

TITOLI • I titoli valutabili si suddividono in titoli di servizio, cultura e vari.

• Nella valutazione dei titoli non si terrà conto del titolo di studio che costituisce requisito di partecipazione alla procedura selettiva.

• Ai titoli di servizio, cultura e vari non può essere attribuito un punteggio complessivo superiore a 10/30. Nello specifico, ai titoli di servizio è attribuito un punteggio massimo di 5/10; ai titoli di cultura è attribuito un punteggio massimo di 4/10; ai titoli vari è attribuito un punteggio massimo di 1/10.

• I titoli di servizio, cultura e vari dovranno essere posseduti e dichiarati alla data di scadenza del termine stabilito per l’inoltro on-line delle domande di ammissione alla procedura selettiva.

• La valutazione dei titoli di servizio, cultura e vari, in caso di mancata preselezione, viene resa pubblica mediante affissione all’Albo Pretorio di Roma Capitale nonché mediante pubblicazione sul sito istituzionale di Roma Capitale www.comune.roma.it dopo la prova scritta e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati.

• I candidati che vogliono richiedere un riesame del punteggio attribuito alla valutazione dei titoli possono richiedere il riesame degli stessi entro e non oltre trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione dei titoli all’Albo Pretorio Capitolino dell’elenco generale di valutazione titoli.

• Non saranno presi in

concorsi & leggi considerazione i titoli o l’autocertificazione del possesso degli stessi inoltrati con modalità diverse da quella di cui all’articolo 2 del presente Avviso.

• Ferma restando la responsabilità penale in caso di false dichiarazioni del candidato, l’eventuale mendace dichiarazione relativa al possesso dei titoli di servizio, di cultura e vari nonché alla effettiva durata del servizio dichiarati nella domanda di partecipazione, comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.

TITOLI DI SERVIZIO: ATTRIBUIBILE UN PUNTEGGIO MASSIMO DI 5/10 • a) Servizio effettivo prestato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato ovvero “parasubordinato” mediante contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso l’Amministrazione Capitolina in categoria C o superiore nella Famiglia Tecnica, negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 1.00 • b) Servizio effettivo prestato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato ovvero “parasubordinato” mediante contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso l’Amministrazione Capitolina in categoria D in Famiglie professionali diverse da quella di cui alla lettera a), negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.90 • c) Servizio effettivo prestato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato ovvero “parasubordinato” mediante contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso l’Amministrazione Capitolina in categoria C in Famiglie professionali diverse da quella di cui alla lettera a), negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/2008 alla data

di scadenza del presente Avviso punti 0.80 • d) Servizio effettivo prestato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato ovvero“parasubordinato” mediante contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto (escluse le esperienze lavorative ex art. 90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso l’Amministrazione Capitolina in categoria B, negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/ 2008 alla data di scadenza del presente Avviso in categoria inferiore: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/ 2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.70 • e) Servizio effettivo prestato con contratto di somministrazione-lavoro (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso l’Amministrazione Capitolina negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.50 • f) Servizio effettivo prestato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato ovvero “parasubordinato” mediante contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso gli Enti del Comparto Regioni ed Autonomie Locali negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.70 • g) Servizio effettivo prestato con contratto di somministrazione-lavoro, (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso gli Enti del Comparto Regioni ed Autonomie Locali negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.40 • h) Servizio effettivo prestato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato ovvero “parasubordinato” mediante contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso altre Pubbliche Amministrazioni negli ultimi cinque anni a de-

correre dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/ 2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.60 • i) Servizio effettivo prestato con contratto di somministrazione-lavoro, (escluse le esperienze lavorative ex art.

90 del D. Lgs. 267/2000 o ex art. 14, comma 2, del D. Lgs. 165/2001), presso altre Pubbliche Amministrazioni negli ultimi cinque anni a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso: per ogni anno o frazione superiore a sei mesi a decorrere dal 19/06/2008 alla data di scadenza del presente Avviso punti 0.30 • l) Aver svolto attività di tirocinio per almeno 6 mesi presso Roma Capitale o altre Pubbliche Amministrazioni esclusivamente a seguito di superamento selezione pubblica: punti 0.30 • Ai fini della valutazione dei titoli di servizio, nella compilazione della domanda devono essere indicati: • - la/le Amministrazione/i presso cui si è prestato e/o si presta servizio nell’ultimo quinquennio (19/06/2008 19/06/ 2013) specificando la categoria e profilo professionale ; • - il giorno, il mese e l’anno di decorrenza e/o di conclusione di ogni esperienza lavorativa; • - tipologia del rapporto di lavoro (lavoro subordinato a tempo indeterminato, determinato, lavoro c.d.“parasubordinato” mediante contratto di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto, somministrazione-lavoro).

• Non formeranno, pertanto, oggetto di valutazione gli incarichi di lavoro autonomo, gli incarichi professionali, gli incarichi di consulenza, gli incarichi di studio e ricerca, nonché altre forme di lavoro caratterizzate da occasionalità o prive del requisito della subordinazione.

• A titolo esemplificativo, non saranno oggetto di valutazione: • - rapporti di lavoro a tempo determinato svolti alle dipendenze di PP.AA. anteriormente al 19/06/2008; • - altre tipologie come: cantieri lavoro; servizio civile o servizio civile volontario; borse di studio/borse di lavoro; stage; tirocini/tirocini formativo ad esclusione di quelli svolti a seguito di selezione pubblica; prestazioni occasionali; incarichi professionali/consulenze; collaborazioni studentesche etc.

• Ai soli fini della valutazione, i periodi di servizio rimanenti superiori a mesi 6 si computano come anno intero.

TITOLI DI CULTURA: ATTRIBUIBILE UN PUNTEGGIO MASSIMO DI 4/10

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• - Laurea triennale (L) punti 0.40 • - Diploma di laurea del vecchio ordinamento (DL), Laurea Specialistica (LS), • Laurea Magistrale (LM): punti 0.50 • La Laurea Specialistica conseguita a seguito del percorso formativo Laurea triennale (3 anni) + biennio specialistico (2 anni), sarà considerata titolo unico. Pertanto, i candidati in possesso di Laurea triennale (L) + Laurea Specialistica (LS) dovranno indicare nella domanda esclusivamente la Laurea Specialistica.

• Il sistema informatizzato consentirà, quindi, alternativamente, o l’indicazione della Laurea Triennale (L) qualora tale titolo sia l’unico in possesso del candidato, o l’indicazione della Laurea Specialistica.

• - Ulteriore Laurea triennale (L), Diploma di laurea del vecchio ordinamento (DL), Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM): punti 0.30 per ciascun titolo ulteriore posseduto.

• Titoli vari : attribuibile un punteggio massimo di 1/10 • - Corsi di lingua certificati, corsi di informatica certificati: punti 0.10 per ciascun titolo posseduto.

• - corsi di aggiornamento e perfezionamento, diversi da quelli di lingua e di informatica di cui al punto precedente, conclusi con superamento di esame: punti 0.05 per ciascun titolo posseduto.

• Ai fini della valutazione dei titolidi servizio, cultura e vari, nella compilazione della domanda devono essere indicati: • - la tipologia (es. Laurea Magistrale, etc.)

• - l’Istituto che lo ha rilasciato e data di conseguimento; per le competenze linguistiche ed informatiche e per i corsi di aggiornamento e perfezionamento indicare data di conseguimento e l’ Ente/Istituto presso cui è stato rilasciato o conseguito.

PROVE DI ESAME • L’esame consisterà in una prova scritta ed in una prova orale.

PROVA SCRITTA • La prova scritta consisterà nella somministrazione di un gruppo di non meno di cinque domande con quattro ipotesi di soluzione per ogni singola domanda, tra le quali il candidato dovrà indicare la risposta corretta e svolgere in merito un commento sintetico.

• Tale prova riguarderà le seguenti materie: • nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento all’ordinamento delle autonomie locali; nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione; Statuto e principali Regolamenti di Roma Capitale; normativa in materia di edilizia e urbanistica; contratti della Pubbli-

20 concorsi & leggi ca Amministrazione; normativa in materia di amministrazione digitale.

• La data e la sede per lo svolgimento della prova scritta d’esame sarà comunicata con un anticipo di almeno 15 giorni nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV^ Serie Speciale –“Concorsi”del 28 giugno 2013.

• Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

• I candidati dovranno presentarsi all’ora e nel luogo indicati, muniti di idoneo documento di riconoscimento nonché di copia della domanda di partecipazione stampata e sottoscritta unitamente alla copia della ricevuta di versamento della tassa di concorso.

• La mancata consegna della domanda di partecipazione, debitamente sottoscritta, nel giorno stabilito per la prova scritta, comporta l’esclusione dalle prove concorsuali.

PROVA ORALE • Verterà sulle materie oggetto della prova scritta e, inoltre: • a) elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; • b) elementi conoscitivi della lingua straniera tra inglese, francese, tedesco o spagnolo, scelta dal candidato; • c) elementi conoscitivi delle procedure informatiche più diffuse.

AMMISSIONE ALLA PROVA ORALE • Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano ottenuto nella valutazione della prova scritta una votazione di almeno 7/10.

• La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 7/10.

• Ai candidati ammessi alla prova orale, verrà data comunicazione, della data e della sede di esame almeno 20 giorni prima della prova stessa, mediante lettera raccomandata con l’indicazione del punteggio conseguito nella valutazione dei titoli e del punteggio ottenuto nella prova scritta.

Comune di Pomezia bando

integrale

graduatorie esperti attività scolastiche scuole infanzia comunali Gazzetta n. 44 del 4 giugno 2013 Scadenza 4 luglio 2013 Titoli laurea Info www. comune.pomezia.rm.it

L’AVVISO • Avviso di selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di n. tre graduatorie per il conferimento di incarichi a tempo determinato e supplenze nel profilo

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professionale di “esperto in attività scolastiche” cat. C, posizione economica C1, presso le scuole dell’infanzia comunali paritarie • È indetta una selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di tre graduatorie per il conferimento di incarichi a tempo determinato e supplenze nel profilo professionale di “ Esperto in attività scolastiche “ Cat. C, Posizione economica C1.

• Nella graduatoria A saranno inseriti i candidati in possesso di: • Abilitazione all’insegnamento nella scuola materna statale, conseguita a seguito di concorso statale o corso abilitante; Laurea in Scienze della Formazione Primaria per l’indirizzo di insegnante della scuola dell’infanzia , conseguita dall’anno accademico 2002/2003, la quale ha valore abilitante.

• Nella graduatoria B saranno inseriti i candidati non in possesso di detta abilitazione.

• Nella graduatoria C saranno inseriti i candidati in possesso del titolo di specializzazione polivalente per il sostegno agli alunni portatori di handicaps, conseguito nel corso di Laurea in Scienze della Formazione Primaria o che abbiano conseguito il citato titolo al termine di un corso biennale di specializzazione, istituito o organizzato da una struttura Universitaria oppure conseguito al termine di un corso biennale riconosciuto dal Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca.

• Gli incarichi e le supplenze saranno conferiti, secondo le esigenze di servizio, mediante la stipula di contratti individuali di lavoro a tempo determinato. Il rapporto di lavoro potrà essere costituito a tempo pieno o part-time in relazione alle esigenze di servizio. La partecipazione al concorso , rende implicita l’accettazione delle norme e delle condizioni stabilite dal presente bando e dai Regolamenti del Comune di Pomezia.

• Vengono garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, così come previsto dal D.lg. 11.4.2006, n. 198 e dall’art. 57 del D.Lgs. 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni.

REQUISITI DI AMMISSIONE • Ai fini dell’ammissione alla selezione è necessario che il candidato sia in possesso dei seguenti requisiti:

TITOLO DI STUDIO • 1. Diploma di Scuola Magistrale o d’Istituto Magistrale o di Liceo Socio-psico-pedagogico conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002; • oppure : • 2. Titolo di studio riconosciuto equivalente a seguito dell’attuazione di progetti di

sperimentazione autorizzati ai sensi dell’art. 278 del D.Lgs. n. 297/1994, se conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002. Sarà cura del candidato, a pena di esclusione, indicare nella domanda il provvedimento che rende equivalente il titolo posseduto a quello richiesto; • oppure: • 3. Laurea in Scienze della Formazione Primaria con indirizzo di insegnante di scuola dell’Infanzia (titolo che già include l’abilitazione all’insegnamento).

• 4. Per i candidati cittadini di uno Stato membro dell’Unione Europea, la verifica dell’equipollenza del titolo di studio posseduto , avrà luogo ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D. Lgs. 165/ 2001.

• Il Titolo di Studio deve essere posseduto alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione alla presente selezione pubblica.

• L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione, comporta l’esclusione dalla stessa.

REQUISITI GENERALI • a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • b) pieno godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo; • c) compimento del 18° anno di età. Sono fatte salve le norme, anche regolamentari, che prevedono limiti massimi per l’accesso all’impiego; • d) idoneità fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni di insegnante scuola dell’infanzia.

• e) assenza di condanne penali, anche non definitive e di procedimenti penali in corso, per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione. Il Comune di Pomezia si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato una qualsiasi condanna penale definitiva, alla luce del titolo, dell’attualità e della gravità del reato e della sua rilevanza in relazione alla posizione di lavoro da ricoprire; • f) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; non essere stati licenziati per giusta causa o per giustificato motivo oggettivo; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico , per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • h) pagamento della tassa di

concorso secondo quanto riportato nell’art. 2.

• Per i candidati che hanno conseguito il titolo di studio in altro Paese dell’Unione Europea, la verifica dell’equipollenza del titolo di studio posseduto, avrà luogo ai sensi dell’art. 38, c. 3 del D.Lgs. 30/3/2001 n. 165.

• I titoli di studio dovranno essere accompagnati da una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione.

• Tutti i requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della domanda di partecipazione , nonché al momento dell’eventuale assunzione.

DOMANDA E TERMINE DI PRESENTAZIONE • La domanda di partecipazione alla procedura selettiva ,redatta secondo il fac simile allegato al presente bando (allegato A) , in carta semplice e debitamente firmata in originale , deve essere corredata, a pena di esclusione, da: • - originale dell’attestazione dell’avvenuto versamento di Euro 10,33 da effettuare esclusivamente sul c/c postale n. 43953009, intestato alla Tesoreria del Comune di Pomezia, con l’indicazione della causale del versamento, ovvero“Selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di 3 graduatorie , per il conferimento di incarichi e supplenze nel profilo professionale di Esperto in attività scolastiche”.

• È sanabile la mancata produzione della ricevuta del versamento della tassa qualora la stessa risulti versata entro i termini di scadenza previsti dal bando.

• - fotocopia di un documento d’identità personale in corso di validità.

• - dichiarazione dei titoli secondo il fac simile (allegato B) ; • La domanda corredata di quanto sopra, potrà essere consegnata direttamente all’Ufficio protocollo del Comune di Pomezia durante l’orario di apertura al Pubblico ( dal Lunedì al Venerdì h.

9,00-12,00; Martedì e Giovedì anche h. 15,30-17,30 ) oppure spedita a mezzo raccomandata A.R. al Comune di Pomezia- Piazza Indipendenza 00040 Pomezia ( Rm ) entro il termine perentorio di giorni 30 decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana .

• La “Selezione pubblica , per soli titoli , per la formazione di 3 graduatorie , per il conferimento di incarichi e supplenze nel profilo professionale di Esperto in Attività Scolastiche “ è stata pubblicata sulla gazzetta Ufficiale n° 44 del giorno 4 giugno

2013, pertanto , la domanda può essere presentata a decorrere dal giorno 5 giugno 2013 fino al termine ultimo del 4 luglio 2013.

• L’esterno della busta, al cui interno vi è il plico contenente la domanda di ammissione alla procedura selettiva, corredata da : • - originale dell’attestazione dell’avvenuto versamento di Euro 10,33 • - fotocopia di un documento d’identità personale in corso di validità.

• - dichiarazione dei titoli secondo il fac simile (allegato B) ; • - curriculum vitae , datato e sottoscritto, contenente le indicazioni utili a valutare il complesso della formazione e delle attività culturali e professionali dei concorrenti, con l’esatta indicazione dei periodi , delle pubblicazioni e di ogni altro riferimento che i concorrenti ritengano di rappresentare nel loro interesse, per la valutazione dell’attività.

• deve riportare la seguente dicitura“Selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di una graduatoria per il conferimento di incarichi a tempo determinato e supplenze nel profilo professionale di “esperto in attivita’ scolastiche”cat. C, posizione economica C1, presso le scuole dell’infanzia comunali paritarie”, nonché il nome, cognome e recapito del mittente.

• Non saranno prese in considerazione le domande spedite tramite telegramma, fax, e-mail.

COMPILAZIONE DELLA DOMANDA • Nella domanda, ciascun candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, a pena di esclusione dalla procedura, quanto di seguito specificato.

• Le dichiarazioni formulate nella domanda dai candidati, dovranno essere rilasciate ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.

• cognome e nome; • luogo, data di nascita e codice fiscale; • di essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri appartenenti all’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana ( i cittadini degli stati membri dell’U.E. devono possedere i requisiti di cui al D.P.C.M. n.

174 del 07/02/1994 ); • l’eventuale richiesta di equipollenza del proprio titolo di studio nelle modalità di legge (solo per i cittadini appartenenti all’U.E. in possesso del titolo di studio comunitario non italiano) • l’adeguata conoscenza della lingua italiana ( solo per i cittadini non italiani dell’U.E.; • di essere in possesso del requisito di cui (all’art. 1 punto 1) del presente bando, specificando il tipo del titolo di studio, l’istituto che lo

ha rilasciato, l’anno di conseguimento e la votazione riportata; • di godere dei diritti civili e politici; • il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di non aver riportato condanne penali o siano pendenti procedimenti penali, devono essere indicati gli estremi della condanna riportata o del procedimento penale pendente, come indicati dalle risultanze documentali dei competenti uffici giudiziari; • di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; • di non essere stato interdetto dai pubblici Uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; • il possesso di titoli che danno diritto ad usufruire delle preferenze di cui all’art. 5 del D.P.R. 487/94 e s.m.i.

• Gli stessi devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura selettiva; • il domicilio eletto ai fini della selezione e l’eventuale recapito telefonico riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione all’Ufficio Istruzione del Comune di Pomezia ( tel.

0691146479/473).

• dichiarazione di essere in possesso di titoli utili ad essere inseriti in una o più graduatorie; • autorizzare il Comune di Pomezia al trattamento dei propri dati personali, ai sensi del D. Lgs. N. 196/2003.

• dichiarazione di aver insegnato almeno 36 mesi alle dipendenze del Comune di Pomezia presso le scuole dell’infanzia paritarie.

• La firma autografa in calce alla domanda di ammissione alla procedura selettiva non deve essere autenticata; la mancata apposizione della firma autografa determinerà l’esclusione dalla procedura selettiva.

• La compilazione degli allegati A e B ( fac- simile di domanda e dichiarazione dei titoli di servizio ) costituirà, unicamente per gli elementi ivi contenuti, dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. 445/2000 e successive modifiche ed esime il candidato dalla presentazione contestuale dei relativi documenti.

• Qualora nelle dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/ 2000, emerga, ai sensi dell’art. 71, la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

16 GIUGNO 2013

• A chiunque dovesse rilasciare dichiarazioni mendaci verranno applicate sanzioni penali ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000.

DICHIARAZIONE DEI TITOLI • Il candidato è tenuto a specificare espressamente in modo chiaro ed univoco quanto segue:

PER I TITOLI DI STUDIO • esatta indicazione della denominazione del titolo; • la data di conseguimento; • la sede e la denominazione completa dell’Istituto o Ateneo presso cui è stato conseguito il titolo; • la votazione riportata;

PER I TITOLI CULTURALI • tipologia del diploma o attestato; • l’esatta denominazione dell’Istituto che lo ha rilasciato con l’indicazione se trattasi di ente pubblico o privato; • l’eventuale votazione riportata; • la durata del corso; • la data di conseguimento.

PER I TITOLI DI SERVIZIO • sarà valutato il solo servizio prestato presso le scuole dell’infanzia, statali, comunali, paritarie.

• l’esatta denominazione dell’Ente datore di lavoro e se trattasi di contratto a tempo determinato o indeterminato; • la data di inizio e di termine del servizio stesso con l’individuazione di eventuali periodi di interruzione; • la qualifica funzionale (categoria, livello) e il profilo professionale rivestito; • l’indicazione del rapporto di lavoro se a tempo pieno o a tempo parziale con il monte ore effettuato (specificare la percentuale oraria rispetto alla prestazione lavorativa full-time);

PER LE ATTIVITÀ DICHIARATE NEL CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE • la sede e la struttura di svolgimento dell’attività svolta; • il periodo di attività con l’indicazione della data di inizio e fine ed eventuali interruzioni; • le mansioni svolte.

• I Titoli per i quali manchi anche una sola delle dichiarazioni di cui sopra, non saranno ammessi a ,valutazione.

MOTIVI DI ESCLUSIONE • Costituiscono motivi di esclusione dalla selezione le seguenti fattispecie: • la mancanza di uno solo dei requisiti di ammissione previsti dal bando; • l’omissione o l’incompletezza delle dichiarazioni relative alle generalità personali o dell’indirizzo del candidato;

• la mancanza della sottoscrizione in calce alla domanda di partecipazione alla selezione; • la presentazione della domanda di ammissione dopo il termine di scadenza indicato nel bando o inoltrata al di fuori delle modalità prescritte nel bando stesso; • l’omesso versamento della tassa di concorso entro il termine di scadenza del bando.

COMMISSIONE ESAMINATRICE • La Commissione esaminatrice della presente selezione pubblica è nominata ai sensi del D.P.R. 9 maggio 1994 n.

487

VALUTAZIONE DEI TITOLI VALUTAZIONE DEL TITOLO DI STUDIO • viene attribuito al solo titolo richiesto per l’accesso come da prospetto che segue il seguente punteggio: • Votazione da 9/10 a 10/10 punti 3 • Votazione da 8/10 a 8,99/10 punti 2 • Votazione da 7/10 a 7,99/10 punti 1,5 • Votazione da 6/10 a 6,99/10 punti 1 • Nel caso in cui il candidato possegga entrambi i titoli di studio richiesti per l’accesso (sia il diploma che la laurea) verrà valutato il titolo di studio più favorevole al candidato.

VALUTAZIONE DEI TITOLI DI SERVIZIO • Servizio prestato a tempo indeterminato o a tempo determinato in qualità di insegnante presso le scuole dell’infanzia statali, comunali, paritarie: • Per ogni frazione di mese di servizio non inferiore a gg.

15, punti 0,5 • Per ogni anno di servizio ( non meno di 180 giorni ) punti 6

VALUTAZIONE DEL CURRICULUM FORMATIVO E/O PROFESSIONALE • Nel curriculum sono valutate le attività professionali e di studio idonee ad evidenziare il livello di qualificazione professionale secondo la seguente scansione: • master universitari di 1° e di 2° livello e corsi di perfezionamento post laurea di alta formazione purchè vertenti su tematiche educative per l’infanzia o altri corsi di alta formazione (post - laurea) di almeno 600 ore vertenti , su tematiche educative per l’Infanzia , svolti presso centri riconosciuti o accreditati dal MIUR e/o dalle Regioni.

Punti 2.00 • Oltre ai corsi di cui sopra, i candidati che si sono distinti per aver fatto pubblicazioni o scritto libri inerenti il profilo professionale su ar-

concorsi & leggi gomenti di tipo didattico, educativo, sociale, culturale.

Punti 1.5.

• Corsi di formazione, di aggiornamento, idoneità conseguite a seguito di concorsi pubblici inerenti il medesimo profilo professionale di cui al presente bando. Punti 1,00

VALUTAZIONE DI TITOLI VARI • Possesso dell’attestato di un corso biennale polivalente di sostegno punti 1,00 • Insegnamento, per almeno 36 mesi, presso la Scuola dell’Infanzia del Comune di Pomezia punti 2 • Ai fini della formulazione della graduatoria su posto comune, non si terrà conto del punteggio attribuito ai candidati in possesso del titolo polivalente di sostegno mentre per la formulazione della graduatoria su posto di sostegno, oltre al punteggio su posto comune verrà attribuito anche quello inerente la valutazione dei titoli vari.

TITOLI DI PREFERENZA • Art. 5 DPR 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni • Le categorie di cittadini che hanno preferenza a parità di merito e a parità di titoli, sono appresso elencate. A parità di merito i titoli di preferenza sono: • 1)gli insigniti di medaglia al valor militare; • 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; • 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • 5) gli orfani di guerra; • 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; • 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • 8) i feriti in combattimento; • 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; • 10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; • 11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • 12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • 13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra ; • 14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra ; • 15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato ; • 16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;

• 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’amministrazione che ha indetto il concorso; • 18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; • 19) gli invalidi ed i mutilati civili; • 20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma • A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: • a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; • b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; • c) dalla minore età.

FORMAZIONE E APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA DI MERITO • La Commissione Esaminatrice formulerà n. 3 graduatorie di merito: una su posto comune per i candidati in possesso dell’abilitazione, una su posto comune per i candidati non in possesso dell’abilitazione e una su posto di sostegno.

• Le graduatorie di merito saranno pubblicate all’Albo Pretorio del Comune e sul sito internet del Comune di Pomezia ( www.comune.pomezia.rm.it ) ed avranno validità di anni tre dalla data di pubblicazione.

• Le graduatorie saranno utili a partire dall’anno scolastico 2013/2014.

• Le eventuali assunzioni di personale a tempo determinato, subordinate ai limiti fissati dalle norme vigenti ed alle disponibilità finanziarie, potranno essere disposte scorrendo l’ordine delle graduatorie.

• I candidati inseriti nelle graduatorie, in sede di stipula del contratto, saranno tenuti a presentare, pena la decadenza della nomina, i titoli dichiarati nella domanda di ammissione alla selezione.

• Per la copertura delle supplenze brevi o giornaliere, i candidati saranno contattati, dall’ufficio competente, ai recapiti telefonici indicati nella domanda di partecipazione alla selezione. Ogni chiamata telefonica viene registrata su apposita scheda personale, sulla quale vanno indicati data, orario della chiamata, persona che la effettua e sua sottoscrizione, persona che ha risposto, sintetico riepilogo dell’eventuale colloquio ( accettazione, rinuncia.. ). Il candidato inserito utilmente in graduatoria se non risponde alla chiamata, è ritenuto rinunciatario.

Per quanto riguarda l’attribuzione di un incarico annuale o supplenze a lungo termine ( da trenta giorni consecutivi in poi ), i candidati che hanno diritto, verranno convocati a mezzo te-

legramma al quale dovranno rispondere entro 48 ore dalla ricezione. Decorso tale termine il candidato è considerato rinunciatario.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • Ai sensi della normativa vigente in materia, i dati personali forniti dai candidati per la partecipazione alla procedura, sono raccolti ai soli fini della gestione della procedura stessa, nonché per l’eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro nel rispetto delle disposizioni vigenti. L’interessato, ai sensi del D. Lgs. 196/2003, ha diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Comune di Pomezia Settore Istruzione.

NORME DI RINVIO • Per quanto non espressamente previsto dalla presente selezione pubblica, saranno osservate le norme vigenti in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni, quelle previste nel CCNL, comparto Regioni ed Enti Locali e quelle regolamentari dell’Ente. Il testo del bando, unitamente ai fac simile di domanda di partecipazione e dichiarazione dei titoli, sono pubblicati sul sito del Comune di Pomezia (www.comune.pomezia. rm.it ) e all’Albo Pretorio.

• L’Amministrazione si riserva la facoltà, per ragioni di pubblico interesse, di prorogare, sospendere, modificare, integrare o revocare la presente selezione pubblica. Ai sensi dell’art. 5 della L. 7 agosto 1990, n. 241 e ss.m.ii., il Responsabile del procedimento è il funzionario sig.ra Paola Pompilio alla quale sarà possibile rivolgersi per ulteriori informazioni. (tel: 0691146473. mail materne. comunali@comune.pome zia.rm.it).

Consiglio nazionale ricerche

3

tecnologi livello III Uos di Montelibretti Gazzetta n. 43 del 31 maggio 2013 Scadenza 1 luglio 2013 Titoli laurea Info www. urp.cnr.it

IL BANDO • Selezione pubblica per l’assunzione di tre unità di personale con profilo professionale di Tecnologo - livello III, presso la UOS di Montelibretti.

• Si avvisa che l’Istituto di Biologia Agroambientale e Fo-

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restale del CNR ha indetto una pubblica per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 8 del «Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato», per l’assunzione, ai sensi dell’art. 23 del D.P.R. 12 febbraio 1991 n.

171, di numero tre unità di personale con profilo professionale di Tecnologo livello III presso l’Istituto di Biologia Agroambientale e Forestale nell’ambito delle attività della Joint Research Unit di LifeWatch-Ita.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione alla suddetta selezione, redatta in carta semplice secondo lo schema di cui all’allegato A) del bando di selezione dovrà essere inviata all’Istituto di Biologia Agroambientale e Forestale del Consiglio Nazionale delle Ricerche tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo: protocollo.ibaf@pec. cnr.it entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana secondo quanto previsto dall’art. 3 del bando stesso.

• Il bando è affisso all’albo ufficiale dell’Istituto di Biologia Agroambientale e Forestale ed è altresì disponibile sul sito internet all’indirizzo www.urp.cnr.it link formazione e lavoro - concorsi.

Comune di Ascoli Piceno bando

integrale

graduatoria farmacisti collaboratori a tempo determinato Gazzetta n. 43 del 31 maggio 2013 Scadenza 21 giugno 2013 Titoli laurea e abilitazione Info www. comuneap.gov.it

IL BANDO • È indetta una selezione pubblica, per Farmacisti Collaboratori (Cat. D – Tab. D3) titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria di “Farmacisti Collaboratori (Cat. D – Tab. D3) da utilizzare per assunzioni a tempo determinato, pieno o parziale”; • È garantita la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro come previsto dalla Legge 125 del 10.4.1991, dall’art.7, comma 1, e art. 57, comma 1, del d.lgs. n.165/2001 così come modificati dall’ art. 21 della legge 183/2010.

• Il Comune si riserva la facoltà di modificare, sospendere o revocare in qualsiasi momento la presente procedura concorsuale qualora, a suo giudizio, ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse.

I REQUISITI

22 concorsi & leggi • Per essere ammessi alla selezione, gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione.

• L’accertamento del mancato possesso anche di uno solo di detti requisiti comporterà l’automatica esclusione dalla procedura.

REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE • a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza, avere adeguata conoscenza della lingua italiana, essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; • b) età non inferiore ai 18 anni; • c) godimento dei diritti civili e politici; • d) Idoneità psico-fisica all’impiego, data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro in oggetto implica, la condizione di privo di vista comporta inidoneità fisica al posto messo a concorso (Legge 120/1991); gli appartenenti alle categorie protette dalla legge 2/4/1968 n. 482 non devono, in alternativa a tale requisito, aver perduto ogni capacità lavorativa e la natura ed il grado della loro invalidità non devono essere di danno alla salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli impianti.

L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente; • e) non avere riportato condanne penali passate in giudicato e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con Pubbliche Amministrazioni; • f) non essere esclusi dall’elettorato politico attivo; • g) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; • h) non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego, ai sensi dell’art.

127, 1° comma, lettera • d), del D.P.R. 10.01.1957, n.3; • i) avere una posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva; • j) conoscenza di una lingua straniera (inglese o altra lingua comunitaria); • k) conoscenza delle più frequenti applicazioni informatiche.

REQUISITI SPECIFICI PER L’AMMISSIONE • Al predetto concorso posso-

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no essere ammessi i soggetti in possesso dei seguenti requisiti alla data di presentazione della domanda: • a) Laurea del Vecchio Ordinamento (DL) in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche o Laurea Specialistica (LS – classe 14) o Laurea Magistrale (LM classe 13) del Nuovo Ordinamento in Farmacia o Farmacia Industriale; • b) Iscrizione all’Albo dei Farmacisti.

• I candidati in possesso di titoli di studio conseguiti all’estero saranno ammessi alla selezione purché tali titoli siano stati equiparati ai titoli italiani con le modalità prescritte dalla legge alla data di scadenza del temine per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione.

MODALITÀ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA • La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente avviso, deve essere indirizzata al Comune di Ascoli Piceno – Servizio Personale P.zza Arringo n. 1 – 63100 Ascoli Piceno. “, e dovrà pervenire, con le seguenti modalità, entro il termine perentorio delle ore 12,00 del 21 giugno 2013: • - a mezzo del servizio pubblico postale con raccomandata con avviso di ricevimento; • - direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Ascoli Piceno nell’orario d’ufficio dallo stesso normalmente osservato; • - mediante posta elettronica certificata (PEC) del Comune di Ascoli Piceno: comune.ascolipiceno@actali scertymail.it; in questo caso solo da parte dei candidati in possesso di casella di posta certificata secondo le modalità previste dall’art.65 del D.Lgs. 82/2005. Le domande di partecipazione alla selezione inoltrate tramite posta elettronica certificata sono valide anche senza la firma in quanto l’identificazione viene fatta dal sistema informatico attraverso le credenziali d’accesso relative all’utenza personale di posta elettronica certificata; in tal caso tutti i documenti dovranno essere trasmessi come allegato del messaggio in formato PDF. • Non saranno ammesse le domande pervenute oltre il termine sopra indicato né le domande pervenute attraverso altre modalità.

• Farà fede esclusivamente la data di ricevimento all’ufficio archivio e protocollo del Comune di Ascoli Piceno. L’ufficio protocollo apporrà sul plico contenente la domanda il timbro del giorno di arrivo e l’indicazione dell’ora.

• L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta

indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o derivanti dall’utilizzo di un errato indirizzo di posta elettronica o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore per la mancata o inesatta ricezione della domanda inviata per posta, conseguente a disguidi postali, telegrafici, dall’utilizzo di un errato indirizzo di posta elettronica, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.

• La domanda, unitamente alla relativa documentazione, dovrà essere contenuta in busta chiusa recante l’indicazione del mittente e, sulla facciata ove è scritto l’indirizzo, dovrà recare l’indicazione:“selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria di Farmacisti Collaboratori da utilizzare per assunzioni a tempo determinato, pieno o parziale di cat. D – Tab. D3, destinati alle Farmacie Comunali”.

• Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilità: • a) il cognome, il nome il luogo e la data di nascita, la residenza ed il codice fiscale; • b) il possesso della cittadinanza italiana; • c) l’indirizzo di posta elettronica certificata personale se in possesso, la residenza e l’indicazione dell’esatto recapito con il numero di codice di avviamento postale, nonché l’eventuale numero telefonico ai fini della immediata reperibilità; • d) il possesso dei requisiti di idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del posto messo a selezione; • e) di avere/non avere procedimenti disciplinari e/o penali pendenti o conclusi (in caso affermativo indicare le condanne penali e/o le sanzioni disciplinari riportate e i procedimenti penali e/o disciplinari eventualmente pendenti); • f) il godimento dei diritti civili e politici ed il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • g) di non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego; • h) la posizione nei riguardi della leva; • i) il possesso del titolo di studio richiesto dal bando per l’ammissione con specificazione della votazione finale; • j) il possesso dei requisiti particolari previsti dal bando (Iscrizione all’Albo dei Farmacisti); • k) il possesso di titoli di pre-

ferenza di cui all’allegato A) del presente bando. I candidati che dichiarino di appartenere alle categorie previste dalla legge 12.03.1999 n.68 dovranno specificare l’ausilio necessario, in relazione alla propria disabilità nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi ai sensi dell’art. 20 della legge n.

104/92; • l) la lingua straniera conosciuta; • m) la propria conoscenza dell’uso del personal computer e di software applicativi più diffusi; • n) di accettare incondizionatamente quanto previsto dal presente avviso nonché la regolamentazione generale dell’ordinamento degli uffici e dei servizi del Comune di Ascoli Piceno inerente la presente procedura; • o) di essere consapevole delle sanzioni penali, per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci.

• I candidati che necessitano di particolari ausili e/o tempi aggiuntivi per sostenere le prove d’esame, ai sensi dell’art. 20 della Legge 104/ 1992 e s.m.i., devono darne comunicazione nell’ambito della domanda di partecipazione alla selezione.

• Alla domanda devono essere allegati: • a) Curriculum vitae in carta libera, datato e firmato, dal quale emergano i requisiti previsti dal bando e le esperienze professionali acquisite in relazione al posto da ricoprire; • b) Tutti i documenti che i candidati ritengano utili produrre. I documenti comunque prodotti possono essere presentati in originale, in fotocopia autenticata, ovvero in copia semplice unitamente ad una dichiarazione sostituiva di atto di notorietà che attesti la conformità dell’originale dei titoli stessi ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i.; • c) copia fotostatica di documento di identità, in corso di validità.

AMMISSIONE DEI CANDIDATI • Dopo la scadenza del termine per la ricezione delle domande, le stesse vengono esaminate, ai fini della loro ammissibilità.

• Ogni avviso o comunicazione relativi al concorso saranno effettuati dall’Amministrazione mediante la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente (http://www. comuneap.gov.it.), nell’area riservata dell’applicazione concorsi, seguendo il percorso: Trasparenza amministrativa - Bandi e avvisi - Concorsi e avvisi di selezione di personale, e mediante affissione presso l’Albo Pretorio online. Tali avvisi o comunicazioni sostituiranno qualsiasi altro tipo di comunicazione ed avrà valore di notifica a tutti gli effetti e non saranno seguiti da ulteriori avvisi

o comunicazioni.

• L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere - successivamente e fino alla assunzione in servizio delle unità programmate - ad idonei controlli, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive citate e, ove dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni il candidato, oltre a rispondere ai sensi del D.P.R. 445/ 2000 e successive modifiche ed integrazioni, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti all’esito del concorso.

CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI • La Commissione Esaminatrice, secondo i criteri di seguito individuati, procederà alla valutazione del curriculum professionale e dei titoli posseduti, dei candidati ammessi alla selezione.

VALUTAZIONE CURRICULA E TITOLI • La valutazione dei titoli e del curriculum avverrà sulla base dei seguenti criteri: • A) Titoli di servizio –massimo punti 12.

• A1) Punti 2,4 per ogni anno di servizio (punti 0,2 per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni) prestato, sia a tempo determinato che indeterminato, presso Amministrazioni Pubbliche o enti privati ovvero in qualità di libero professionista iscritto ad ordini e/o albi, con collocazione nella categoria superiore e profilo professionale attinente a quello del posto da ricoprire; • A2) Punti 1,2 per ogni anno di servizio (punti 0,1 ogni mese o frazione superiore a 15 giorni) prestato, sia a tempo determinato che indeterminato, presso Amministrazioni Pubbliche o enti privati ovvero in qualità di libero professionista iscritto ad ordini e/o albi, con collocazione nella stessa categoria e nello stesso profilo professionale richiesto e nell’ambito delle attività connesse al posto da ricoprire; • A3) Punti 0,90 per ogni anno di servizio (0,075 per ogni mese di servizio o per frazione superiore a 15 gg.) prestato, sia a tempo determinato che indeterminato, presso Amministrazioni Pubbliche o enti privati ovvero in qualità di libero professionista iscritto ad ordini e/o albi, con collocazione nella stessa categoria e in profilo di contenuto professionale diverso rispetto al posto da ricoprire; • A4) Punti 0,60 per ogni anno di servizio (0,05 per ogni mese di servizio o per frazione superiore a 15 gg.) prestato, sia a tempo determinato che indeterminato, presso Amministrazioni Pubbliche o enti privati ovvero in qualità di libero professionista iscritto ad ordini e/o albi, con collocazione in categoria immediatamente inferiore in

profilo professionale di contenuto analogo rispetto al posto da ricoprire; A5) Punti 0,30 per ogni anno di servizio (0,025 per ogni mese di servizio o per frazione superiore a 15 gg.) prestato, sia a tempo determinato che indeterminato, presso Amministrazioni Pubbliche o enti privati ovvero all’attività svolta di libero professionista iscritto ad ordini e/o albi, con collocazione in categoria immediatamente inferiore e in profilo di contenuto professionale diverso rispetto al posto da ricoprire. Ai fini dell’attribuzione del punteggio, i servizi prestati in più periodi verranno sommati. Nel caso di due contratti valutabili e contemporanei ne verrà preso in considerazione solo uno; non saranno valutati i periodi per i quali non siano documentati o dichiarati tutti gli elementi richiesti: profilo professionale, data inizio, data fine, tipologia rapporto, datore di lavoro o committente, media oraria dell’impegno settimanale.

• B) Titoli di studio - Massimo punti 5 • Punti 0,5 per ogni altro titolo di specializzazione o abilitazione o qualificazione professionale riferibile al posto da ricoprire, acquisito con superamento di esame finale, purché attinente alla professionalità correlata al posto da coprire ed idoneo ad evidenziare ulteriormente il livello di qualificazione professionale e qualora il possesso di tale titolo non sia richiesto quale requisito per partecipare alla selezione.

• C) Curriculum professionale - Massimo punti 3 • Per quanto concerne la valutazione del curriculum professionale l’attribuzione del punteggio viene effettuata dando considerazione unitaria al complesso della formazione ed attività culturali e tenendo particolare conto di tutte le attività svolte e che evidenziano l’attitudine all’esercizio delle funzioni attribuite al posto da ricoprire.

La Commissione di valutazione determina i punteggi da attribuire nei limiti testé previsti, esamina i curricula, attribuisce il punteggio relativo ai titoli e li rende conoscibili agli interessati prima dell’inizio dei colloqui.

PROVA D’ESAME MASSIMO PUNTI 30 • Il colloquio tenderà ad accertare il possesso delle competenze richieste per lo svolgimento delle mansioni proprie della posizione da ricoprire, oltre che il grado di conoscenza delle materie oggetto d’esame, nonché, eventualmente, la capacità di risolvere casi concreti.

• Il colloquio verterà sulle seguenti materie: • Gestione tecnica della farmacia; • Conoscenza della legislazione farmaceutica con particolare riguardo alle norme le-

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gislative relative alle sostanze ad azione stupefacente; • Nozioni sul Servizio Sanitario Nazionale con particolare riguardo a quello farmaceutico; • Cenni su marketing e merchandising; • Comunicazione (tecniche di vendita, relazioni con il pubblico); • Nozioni sull’ordinamento degli enti locali (D. Lgs. 267/ 2000) e sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (D. Lgs.165/2001); • Verifica della conoscenza della lingua straniera indicata dal candidato nella domanda, a scelta tra le seguenti: inglese, francese, tedesco, spagnolo.

• Verifica della conoscenza dell’uso delle apparecchiature, delle applicazioni informatiche e del programma di videoscrittura.

• Il punteggio della prova d’esame sarà espresso in trentesimi. La prova si intenderà superata con il conseguimento del punteggio minimo di 21/30.

• I colloqui saranno svolti in una sala aperta al pubblico.

SVOLGIMENTO DELLE PROVE • Il colloquio si svolgerà secondo il calendario che sarà reso noto da parte della commissione esaminatrice con le modalità e nei tempi specificati nel presente avviso (ved.art.4).

• La comunicazione sarà effettuata almeno quindici giorni prima del colloquio.

• I candidati che non si presentano nel giorno, nell’ora e nella sede sopra indicati sono esclusi in ogni caso dal concorso, indipendentemente dalla causa della mancata presentazione. Il candidato dovrà presentarsi alla data, all’ora e nel luogo stabilito per la prova munito di documento di riconoscimento in corso di validità, a pena di esclusione.

FORMAZIONE APPROVAZIONE, VALIDITÀ E UTILIZZO GRADUATORIA • Al termine della selezione la Commissione Esaminatrice procede alla formazione della graduatoria di merito dei candidati ritenuti idonei, formata secondo l’ordine decrescente del punteggio ottenuto sommando il voto conseguito nella prova orale con il punteggio riportato nella valutazione dei titoli, previa valutazione, a parità di punteggio, dei titoli di precedenza e/o preferenza. Il massimo punteggio conseguibile è pari a 50. La rinuncia alla chiamata in servizio può essere esercitata per un massimo di una volta senza perdere la posizione in graduatoria in caso di successive chiamate. Alla seconda rinuncia il candidato è collocato all’ultimo posto e in caso di ulteriore rinuncia verrà escluso dalla graduatoria. La

graduatoria così formulata, unitamente ai verbali di selezione e all’ulteriore documentazione eventualmente acquisita, verrà trasmessa dalla Commissione di concorso al Servizio Personale per l’approvazione, mediante atto dirigenziale, della graduatoria finale con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dalla legislazione vigente (allegato A). La graduatoria definitiva, contenuta nella Determina Dirigenziale della quale sarà parte integrante, verrà pubblicata a norma di legge sul sito internet del Comune di Ascoli Piceno (http://www.comuneap.gov.i t.) seguendo il percorso: Trasparenza amministrativa Bandi e avvisi - Concorsi e avvisi di selezione di personale, e mediante affissione presso l’Albo Pretorio on-line. Il periodo di validità della graduatoria è stabilito dalla legge e avrà decorrenza dalla data di pubblicazione all’Albo Pretorio del provvedimento di approvazione. La presente selezione pubblica non vincola in alcun modo l’Amministrazione che ha la facoltà di revocare o modificare il presente avviso in qualsiasi momento ed a suo insindacabile giudizio, ovvero di non dar seguito all’assunzione in presenza di contingenti vincoli legislativi e/o finanziari che impongano limiti alle nuove assunzioni, di mutate esigenze organizzative e comunque nuove circostanze lo consigliassero.

TITOLI DI PREFERENZA • I candidati che avranno superato la prova di esame dovranno produrre, nel termine indicato nella relativa richiesta, la documentazione relativa al possesso dei titoli di preferenza e/o precedenza di cui è stato dichiarato il possesso nella domanda di concorso. Trascorso inutilmente tale termine, si procederà alla redazione della graduatoria non tenendo conto di tali titoli.

• A parità di merito e di titoli di cui all’allegato A) la preferenza è accordata: • dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; • dalla votazione più alta relativa al titolo di studio richiesto dal bando per l’accesso; • dalla più giovane età anagrafica.

TRATTAMENTO ECONOMICO • Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto per la Categoria “D”, Tab. “D3”del contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Enti Locali. Competono inoltre: • la tredicesima mensilità; • l’eventuale assegno per il nucleo familiare; • le indennità accessorie contrattualmente previste.

• Detti assegni sono al lordo

concorsi & leggi delle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali come per legge.

TRATTAMENTO DATI PERSONALI • Ai sensi dell’art. 13, primo comma del D.Lgs. 30.6.2003, n. 196 ( Testo Unico sulla Privacy), i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso il Servizio Personale, per le finalità di gestione del concorso pubblico e saranno trattati in conformità al predettoT.U. anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.

NORMATIVA APPLICABILE • Per quanto non previsto nel presente bando si rimanda al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Comparto Regioni-Autonomie Locali, al D.P.R. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni nonché al Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Ascoli Piceno.

NORME FINALI • L’Amministrazione si riserva il diritto insindacabile, senza che i concorrenti possano sollevare obiezioni o vantare diritti di sorta, di prorogare la scadenza del concorso o di riaprirlo, ovvero di revocare il concorso già bandito.

Per qualsiasi informazione rivolgersi al Servizio Personale del Comune di Ascoli Piceno (tel. 0736/298225- 248316) fax 0736/298343. Responsabile del Procedimento è il Sig. Pieroni Alberto. Il bando è pubblicato sull’Albo Pretorio on line e, in forma di avviso, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale “Concorsi e Impieghi” ed è reso disponibile, per la modulistica ed ai fini della presentazione della domanda sul sito internet del Comune di Ascoli Piceno (http://www. comuneap.gov.it) seguendo il percorso: Trasparenza amministrativa - Bandi e avvisi – Concorsi e avvisi di selezione di personale.

ALLEGATO A • Categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito e/o parità di titoli A parità di merito hanno preferenza: • gli insigniti di medaglia al valor militare; • i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; • i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • gli orfani di guerra; • gli orfani dei caduti per fatto di guerra; • gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • i feriti in combattimento; • gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione spe-

sulla GU e sarà aggiornato fino alla data di scadenza del bando stesso.

• L’Istituto, in attesa di una comunicazione sul cofinanziamento nell’ambito del Progetto Lauree Scientifiche anche per l’anno accademico, 2013-14 si riserva di concedere i rinnovi per il 2° e 3° anno del corso di laurea.

• Al concorso possono partecipare tutti coloro che nel presente anno scolastico prevedono di conseguire un diploma di maturità di scuola secondaria superiore che consenta l’accesso ai corsi di studio in matematica.

• Le borse verranno assegnate a seguito di una selezione, su base nazionale, effettuata attraverso una prova scritta di argomento matematico che si svolgerà : martedì 10 settembre 2013 alle ore 14,30 e che i candidati potranno sostenere in una qualunque delle sedi universitarie indicate nell’allegato A. • I candidati dovranno presentarsi in una di queste sedi, muniti di documento di identità, senza attendere ulteriori comunicazioni da parte dell’Istituto.

• Le borse, dell’importo di euro 4.000,00=lordi, avranno la durata di dodici mesi e saranno rinnovabili, salvo quanto previsto all’art. 1 del presente bando.

• Le borse possono essere rinnovate per tutta la durata legale del corso di laurea. La condizione per il rinnovo è che siano stati superati tutti gli esami previsti per l’anno di fruizione della borsa e gli anni precedenti, entro il 31 dicembre con la media di almeno 27/30 (riferita ai credibando ti), e nessun voto inferiore ai Indam“Francesco Severi” integrale 24/30. L’autocertificazione dell’eventuale superamento degli esami e dell’iscrizione all’anno accademico successivo dovrà pervenire all’INdAM entro il mese di gennaborse di studio per iscrizione io dell’anno successivo. ai corsi di laura in matematica • La borsa verrà rinnovata e Gazzetta n. 44 del 4 giugno 2013 pagata in un’unica soluzioScadenza 9 settembre 2013 ne non prima del mese di Titoli diploma marzo e comunque dopo Info www. altamatematica.it che sia stata fatta pervenire all’Istituto la dichiarazione attestante l’avvenuta iscriIL BANDO zione all’anno accademico • L’Istituto Nazionale di Alta successivo del corso degli Matematica “Francesco Se- studi e le certificazioni di cui veri”, bandisce un concorso al comma precedente. a n. 20 borse di studio riser- • Ferme restando le suddette vate a studenti che si iscrive- modalità, la borsa potrà esranno al primo anno di un sere rinnovata anche in caso corso di laurea triennale del- di passaggio ad un altro corla classe di“Scienze Matema- so della classe “Scienze Matiche” (classe L-35), con tematiche”, fatto salvo quanesclusione del corso di lau- to previsto al comma 1 delrea specialistica, per l’anno l’art. 1.

• Le modalità di pagamento accademico 2013-14.

• Le borse sono riservate a stu- delle borse potranno variadenti che si iscrivano presso re, a seguito di finanziamenUniversità in cui sia presen- to delle borse stesse da parte, alla data della scadenza te del MIUR. Le nuove modadel bando, presso i Diparti- lità saranno comunicate ai menti di afferenza del corso vincitori a cura dell’Istituto. di laurea in matematica, una • Le borse di studio non possono essere cumulate con alUnità di Ricerca INdAM. • L’elenco di tali Università sa- tre borse di studio a qualsiarà pubblicato sul sito dell’IN- si titolo attribuite, anche sotdAM all’atto della pubblica- to forma di vitto o alloggio zione del presente bando gratuito, tranne quelle conciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa; • i figli dei mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; • i figli dei mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • i figli dei mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell’amministrazione che ha indetto il concorso; • i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; • gli invalidi e i mutilati civili; • i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

• A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: • dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; • dalla votazione più alta relativa al titolo di studio richiesto dal bando per l’accesso; • il più giovane di età.

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cesse da istituzioni italiane o straniere volte ad integrare con soggiorni all’estero, l’attività di formazione o di ricerca dei borsisti.

BORSE AGGIUNTIVE • Nel caso in cui la percentuale dei vincitori di un dato genere sia inferiore ai due terzi del rapporto fra il numero di partecipanti di quel genere e il numero totale di partecipanti, saranno assegnate, seguendo la graduatoria, due borse aggiuntive ai candidati di quel genere, purché risultati idonei.

LA DOMANDA • Le domande di ammissione al concorso dovranno pervenire tassativamente entro il 09 settembre 2013 alle ore 12:00 .

• Le domande potranno essere inviate esclusivamente online compilando lo schema sul sito www.altamatemati ca.it , alla sezione “borse di studio”.

VALUTAZIONE E GRADUATORIA • La valutazione della prova scritta verrà effettuata da una commissione composta da almeno cinque membri designata dal Consiglio Scientifico dell’Istituto.

• Sulla base di tale valutazione ed, eventualmente, sulla base di un colloquio orale che i candidati potranno essere chiamati a tenere presso la sede dell’Istituto, la Commissione provvederà alla redazione di una graduatoria degli idonei.

• La graduatoria dei vincitori delle borse è costituita da candidati che risultino compresi nella graduatoria degli idonei entro il numero delle borse messe a concorso.

• Il giudizio di merito della Commissione è insindacabile.

• Le borse che si rendano disponibili per rinuncia o per decadenza dei vincitori, o per altro motivo, potranno essere assegnate, su delibera del Consiglio Scientifico dell’Istituto, a candidati risultati idonei nell’ordine della graduatoria, • Sulla base dei risultati del concorso, il Consiglio Scientifico potrà proporre al Consiglio di Amministrazione dell’Istituto l’assegnazione di un numero maggiore di borse.

• Il numero di borse messe a concorso potrà essere incrementato anche a seguito di finanziamenti, destinati a tale scopo, pervenuti all’Istituto da Università e altri Enti Pubblici o privati; • l’assegnazione di tali ulteriori borse potrà essere soggetta a condizioni, quale l’iscrizione ad una determinata sede universitaria; • l’assegnazione avverrà comunque secondo l’ordine della graduatoria degli idonei.

24 concorsi & leggi • Inoltre il rinnovo di tali borse, ai sensi dell’art. 2 del presente bando, è subordinata alla disponibilità di fondi.

LA NOTIFICA • L’esito del concorso sarà notificato ai candidati che risulteranno nella graduatoria dei vincitori, esclusivamente mediante lettera inviata dall’indirizzo di posta elettronica certificata galati.altamatema tica@pec.it.

• La graduatoria sarà pubblicata sulla pagina web dell’Istituto dedicata al concorso.

• L’esito del concorso sarà notificato ai candidati che risulteranno nella graduatoria dei vincitori delle borse; la graduatoria degli idonei sarà affissa all’albo dell’Istituto e sarà pubblicata nel sito web dell’Istituto (www.altamate matica.it).

IL CONFERIMENTO • Le borse sono conferite con provvedimento del Presidente dell’Istituto Nazionale di Alta Matematica “Francesco Severi”.

• Entro il termine perentorio di dieci giorni dalla data di ricevimento della mail attestante l’esito del concorso, i vincitori delle borse dovranno far pervenire all’Istituto Nazionale di Alta Matematica“Francesco Severi”– Piazzale Aldo Moro, 5 – 00185 ROMA – una dichiarazione scritta per accettare la borsa alle condizioni loro comunicate.

• La comunicazione deve essere fatta esclusivamente mediante posta elettronica all’indirizzo galati.altamate matica@pec.it. Il mancato ricevimento da parte dell’Istituto di tale dichiarazione entro i termini stabiliti implicherà automaticamente la rinuncia alla borsa.

• L’Istituto si riserva di revocare o modificare il bando in caso di indisponibilità difinanziamento.

Comune di Rocca Massima

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impiegati a tempo indeterminato Gazzetta n. 42 del 28 maggio 2013 Scadenza 27 giugno 2013 Titoli diploma e laurea Info www. comuneroccamassima.it

IL BANDO • Con determinazione n. 7 del 9 maggio 2013 è stato indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura con contratto a tempo indeterminato di n.l posto vacante di“Responsabile dell’area contabile e finanziaria” - Cat. D- posizione economica D.I e per la copertura con contratto a tempo indeterminato e parziale al 50% di n. 1 posto vacante di“Istrut-

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tore amministrativo” da assegnare a servizi demografici categoria C posizione economica Cl. • Ai sensi e per gli effetti della Legge 10.4.1991 n. 125, del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., del D.Lgs. 11 aprile 2006 n.

198 e del D. Lgs. 25 gennaio 2010 n. 5, l’Amministrazione comunale garantisce piena e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro.

INQUADRAMENTOGIURIDICO ETRATTAMENTOECONOMICO • Il trattamento economico per i posti oggetto della selezione è quello previsto dal vigente C.C.N.L. del comparto “Regioni-Autonomie Locali” per i dipendenti di uguale profilo professionale ed è costituito dalla retribuzione tabellare annua lorda nella misura stabilita dal vigente C.C.N.L., dall’indennità di comparto, dal trattamento economico accessorio se ed in quanto dovuto e da ogni altro emolumento previsto dal contratto collettivo di lavoro.

• I predetti emolumenti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali a norma di legge e seguono la dinamica dei contratti nazionali di lavoro del comparto.

• Spetta, inoltre, ove ricorrano i presupposti di legge, l’assegno per il nucleo familiare.

NORMATIVA • Le modalità di svolgimento della selezione pubblica sono stabiliti dal D.P.R. 487/ 1994.

I REQUISITI • Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti.

• Per il profilo di categoria C • I)Essere in possesso del diploma di licenza media superiore o titolo equipollente; • Per il profilo di categoria D • Ibis) Essere il possesso del diploma di laurea triennale di primo livello detta anche laurea breve in economia e commercio o titolo equipollente.

• Per entrambe i profili, nel caso di titoli equipollenti a quelli indicati nel bando di selezione sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante I’indìcazione del provvedimento normativa che la sancisce. Per i titoli conseguiti all’ estero è richiesto il possesso entro il termine di scadenza del presente bando dell’apposito provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti; a tal fine, il candidato deve specificare nella domanda, di essere in possesso della dichiarazione, rilasciata dall’Autorità competente secondo le modalità di cui all’art. 332 del‘Ll.I, 31.08.1933

n. 1592 che tale titolo è riconosciuto equipollente al titolo di studio richiesto nel presente bando, entro il termine di scadenza del presente bando; • Requisiti comuni per entrambe i profili sono inoltre: • a) età non inferiore ad anni 18 compiuti; • b) cittadinanza italiana oppure cittadinanza degli Stati membri dell’Unione Europea fatte salve le limitazioni indicate dall’art. 38 del Decreto Legislativo n. 165/01, modificato dal D.L. n.5/12, convertito nella legge n.

35/2012 e dal D.P.C.M. n.174/94. I cittadini degli Stati membri dell’UE. devono possedere, ai fini dell’accesso ai posti della Pubblica Amministrazione, i seguenti requisiti: • 1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; • 2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; • 3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

• c) godimento dei diritti civili e politici; • d) assenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure, che escludono, secondo le leggi vigenti, l’accesso ai pubblici impieghi, anche negli stati di appartenenza o provenienza.

• e) essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari; • f) assenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento o per altri motivi disciplinari, ovvero siano stati dichiarati decaduti a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, comunque con mezzi fraudolenti; • g) conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese o francese; • h) la conoscenza e l’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche; • i) idoneità psicofisica attitudinale all’impiego. È facoltà per l’amministrazione sottoporre il vincitore a visita medica, al fine di verificare l’idoneità alle mansioni.

POSSESSO DEI REQUISITI • Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando.

• Per i candidati che risulteranno utilmente classificati sarà accertato nei modi previsti dalle vigenti disposizioni di legge, il possesso dei suddetti requisiti ed in caso di dichiarazioni mendaci si procederà secondo quanto previsto dal DPR n. 445/00 e ss.mm.ii.

• L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei

requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per la nomina in ruolo comporta, in qualunque tempo, l’esclusione dal concorso o la decadenza della nomina.

PRECEDENZE E RISERVE • Per quanto riguarda l’applicazione delle preferenze, a parità di merito ed a parità di titoli, si rinvia all’art. 5, della disciplina sulle modalità di assunzione agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni del D.P.R. 9 maggio 1994 n.487.

• Coloro che intendano avvalersi delle riserve previste dal presente articolo, ovvero che abbiano titoli di precedenza o preferenza di cui all’art.5 del D.P.R. 487/94, devono farne espressa menzione nella domanda di ammissione al concorso.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta, in carta semplice e sottoscritta dal candidato in conformità alle prescrizioni del presente bando, riportando tutte le indicazioni in esso contenute e dovrà essere indirizzata al Comune di Rocca Massima (LT) via del municipio 47 04010 Rocca Massima (LT).

• Sulla busta andrà indicato in evidenza la dicitura del concorso al quale si intende partecipare che sarà“Responsabile dell’area contabile efinanziaria” per quello di categoria D o“Istruttore amministrativo” servizi demografici per quello di categoria C al 50%.

• Chi intende partecipare a tutte e due le selezioni dovrà inviare due distinte domande complete avendo cura di specificare sulla busta l’esatta dicitura per il concorso al quale si intende partecipare.

• Nella domanda i candidati devono chiedere espressamente di voler partecipare al: •“Concorso pubblico per titoli ed esami (prove scritte ed orali) per la copertura con contratto a tempo indeterminato di un posto vacante di“Responsabile dell’area contabile e finanziaria”- Cat. D - posizione economica D.l -, OPPURE“Concorso pubblico per titoli ed esami (prove scritte ed orali) per la copertura con contratto a tempo indeterminato e parziale al 50% di 1 posto vacante di“Istruttore amministrativo servizi demografici”- Cat C -posizione economica Cl. • I candidati devono dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, quanto segue: • cognome e nome (le donne coniugate devono indicare il cognome da nubili); • il luogo e data di nascita; • la residenza, con l’esatta indicazione del codice di avviamento postale; • codice fiscale; • Il concorso al quale si intende partecipare; • la residenza o recapito se diverso dalla residenza, presso

la quale dovranno essere indirizzate tutte le comunicazioni relative alla selezione con l’indicazione del numero di codice di avviamento postale e dell’eventuale numero telefonico, dell’eventuale indirizzo di posta elettronica certificata o dell’eventuale indirizzo di posta elettronica. Il concorrente è tenuto a comunicare tempestivamente, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, ogni variazione di tale recapito; • il possesso del titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso, con l’esatta indicazione della votazione, dell’anno in cui è stato conseguito, dell’Istituto che lo ha rilasciato e della durata del corso di studi; Nel caso di titoli equipollenti a quelli indicati nel bando di selezione sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’indicazione del provvedimento normativo che la sancisce.

• il possesso della cittadinanza italiana oppure l’appartenenza ad uno degli Stati dell’Unione europea (i cittadini degli Stati membri dell’ U.E. devono dichiarare il possesso dei seguenti requisiti: godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza, essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, avere adeguata conoscenza della lingua italiana); • il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime • l’immunità da condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica Amministrazione o viceversa la dichiarazione di carichi pendenti, eventuali condanne subite e i loro precedenti penali, indicandone la natura, anche nei casi in cui sia concessa la non menzione nei certificati del Casellario Giudiziale, ovvero siano intervenuti amnistia, indulto, grazia, perdono giudiziale o riabilitazione; • di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • di possedere l’idoneità psicofisica attitudinalea ricoprire il posto; • gli eventuali strumenti ausiliari e i tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove d’esame, ai sensi dell’art. 20 della L. n. 104/92, prescritti da apposita certificazione della competente struttura sanitaria pubblica, in relazione all’handicap eventualmente pos-

seduto, per l’esecuzione della prove concorsuali.

• Quest’ultima circostanza prevede che la condizione di inabilità debba risultare da idonea certificazione rilasciata da una struttura sanitaria pubblica competente ai sensi della normativa vigenteed allegata alla domanda di ammissione al concorso; • la posizione nei riguardi degli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile); • il possesso degli eventuali titoli valutabili ai sensi del bando di concorso; • gli eventuali titoli di precedenza o preferenza, di cui all’ari.S del D.P.R. 487/97 e successive modifiche ed integrazioni; la mancata indicazione nella domanda dei titoli di precedenza o preferenza comporta l’automatica esclusione del candidato dai relativi benefici; • la lingua straniera a scelta del candidato fra inglese o francese, la cui conoscenza potrà essere accertata nel corso della prova preselettiva.

• Le dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione alla selezione e le dichiarazioni che sostituiscono le relative certificazioni o gli atti di notorietà, sono rese sotto la propria responsabilità. Le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell’art.

76 del D.P.R. 445/2000 nonché le conseguenze di cui all’art. 75 del D.P.R. 445/2000 (decadenza dai benefici eventualmente prodotti dal provvedimento emanato sulla base di una dichiarazione non veritiera).

• Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda dovranno essere rese nella forma di dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi degli artt. 43 e 46 citato D.P.R. 445/2000 e di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà ai sensi degli artt. 47 e 38 citato DPR. • Ai fini del controllo sulla veridicità delle dichiarazioni riguardanti il possesso dei titoli, le stesse dovranno contenere gli elementi necessari per operare i controlli medesimi.

• L’Amministrazione è tenuta a procedere ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni presentate. Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

• Ai sensi della tabella allegata al D.P.R. n. 642/72 per le domande di partecipazione a pubblici concorsi di reclutamento di personale e per i documenti da allegare alle domande stesse, l’imposta di bollo non è dovuta. La partecipazione al concorso comporta il versamento di € 10,00 da effettuarsi al Comune di Rocca Massima , a mezzo versamento sul cfc postale n.

11890043 , intestato alla Te-

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soreria del Comune di Rocca Massima . Nella causale di versamento devono essere indicati gli estremi della selezione pubblica per la quale viene versata la tassa ed il nominativo del candidato. La suddetta tassa non è in alcun caso rimborsabile.

• Alla domanda dovranno essere allegati: • a) fotocopia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso di validità; • b) originale dell’attestazione del versamento della tassa di concorso; • c) Eventuale certificazione comprovante la situazione di handicap accertata ai sensi dell’art.4 della L. n. 104/92, qualora il candidato portatore di handicap nella domanda di partecipazione al concorso abbia fatto richiesta dei particolari ausili e/o dei tempi aggiuntivi ai sensi dell’art.

20 L. n. 104/92 dovrà produrla, pena la non fruizione del relativo beneficio; • d) Curriculum Vitae datato e sottoscritto dal candidato.

• e) Documenti e/o attestazioni (in originali o copia conforme all’originale) di cui si richiede eventualmente la valutazione ai fini della formazione del punteggio relativo ai titoli; • f) Dichiarazioni sostitutive di certificazioni (per le ipotesi previste dall’art.46 D.P.R. n.445/2000) relative a condizioni di cui si richiede eventualmente la valutazione ai fini della formazione del punteggio relativo ai titoli; • g) Dichiarazioni sostitutive di certificazioni (per le ipotesi previste dall’art.46 D.P.R. n.445/2000) attestanti gli eventuali titoli di precedenza o preferenza previsti dalle vigenti leggi; • La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice ed in conformità alle prescrizioni del bando, deve pervenire, all’Ufficio Protocollo del Comune entro trenta giorni successivi alla data di pubblicazione dell’avviso relativo al presente bando sulla G.D.R.I. - 4/a Serie Speciale Concorsi ed esami.

• In caso la scadenza del bando corrisponda ad un giorno festivo, la stessa si intende prorogata al giorno immediatamente successivo non festivo ai sensi dell’art. 2963 c.c..

• Il presente bando viene affisso anche all’albo pretorio on -line del sito istituzionale dell’Ente e all’interno del sito istituzionale dell’Ente, nell’apposita sezione“Bandi pubblici.”

• La domanda potrà pervenire secondo le seguenti modalità: • 1. Attraverso consegna diretta all’Ufficio Protocollo del Comune entro trenta giorni successivi alla data di pubblicazione dell’avviso relativo al presente bando sulla G.u.R.I. - 4/a Serie Speciale - Concorsi ed esami; • Nel caso di consegna diretta della domanda all’Ufficio Protocollo farà fede la data apposta dall’ufficio medesimo sulla domanda.

• 2. a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento da pervenire entro trenta giorni successivi alla data di pubblicazione dell’avviso relativo al presente bando sulla G.u.R.I. - 4/a Serie Speciale - Concorsi ed esami; • Si considera prodotta in tempo utile la domanda spedita, entro il predetto termine perentorio, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso farà fede il timbro a data apposto dall’Ufficio Postale accettante. Non saranno, prese in considerazione le domande, spedite a mezzo telegramma, fax.

• L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di irreperibilità del destinatario, per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione dell’eventuale variazione dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici, telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

• I candidati che, avendo dichiarato il possesso dei requisiti di ammissione al concorso omettano di indicare gli elementi necessari per l’eventuale accertamento d’ufficio della veridicità delle dichiarazioni ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, saranno invitati a comunicare i dati mancanti con l’indicazione di un termine perentorio.

• L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare e di riaprire, con provvedimento motivato, il termine di scadenza del bando nonché di revocare, per motivi di pubblico interesse, il bando stesso.

• Qualora ricorrano motivi di economicità e celerità, l’Amministrazione si riserva la facoltà di disporre l’ammissione con riserva per tutti coloro che hanno presentato domanda regolarmente sottoscritta nel rispetto del termine per la presentazione, per procedere, successivamente alla verifica dei requisiti.

• È facoltà dell’Amministrazione disporre l’esclusione del concorrente in qualsiasi momento anche dopo l’avvenuto svolgimento delle prove d’esame, qualora riscontri il mancato rispetto delle condizioni previste nel bando.

COMUNICAZIONI • L’elenco dei candidati ammessi, ammessi con riserva, le date, gli orari ed i luoghi di svolgimento delle prove d’esame e ogni altra comunicazione, saranno resi pubblici mediante affissione all’Albo Pretorio del Comune di Rocca Massima e pubblicazione sul sito internet del Comune di Rocca Massima Sezione Bandi pubblici.

• La convocazione alla eventuale prova preselettiva sarà effettuata mediante avviso pubblicato all’Albo Pretorio

concorsi & leggi del Comune di Rocca Massima e sul sito internet del Comune di Rocca Massima.

• Le comunicazioni rese in tale forma hanno a tutti gli effetti valore di notifica e comunicazione ai sensi e per gli effetti della Legge 241/90, e ss.mm.ii.

COMMISSIONE • Alle procedure concorsuali provvede una apposita commissione esaminatrice nominata dall’Amministrazione.

Per l’espletamento delle prove e la relativa valutazione si applicano le norme previste dal DPR n. 487/94.

DIARIO • La commissione giudicatrice stabilirà la data e la sede delle prove d’esame per la selezione di ciascun profilo.

La data, l’ora e la sede delle prove d’esame saranno comunicate secondo le modalità sopra indicate, con un preavviso di almeno 15 giorni. La mancata presentazione del candidato nell’ora e nel luogo indicato verrà considerata rinuncia alla partecipazione alla selezione. Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

VALUTAZIONE DEI TITOLI • I titoli, compreso il curriculum, verranno valutati nel seguente modo, a cura della Commissione giudicatrice, per ciascuna categoria di titoli: •Titoli di servizio max 3,50 punti • Titoli di studio max 3,50 punti • Titoli vari max 2,00 punti • Curriculum max 1,00 punti • Il punteggio totale massimo assegnabile per i titoli è di 10 punti.

• I criteri di valutazione dei titoli ed il criterio di assegnazione del relativo punteggio saranno elaborati successivamente dalla Commissione nella prima riunione utile tenendo presente i seguenti parametri: • valutazione dei titoli di servizio: • I punti riservati alla categoria dei titoli di servizio sono ripartiti dalla commissione in modo da rendere valutabile, nel periodo di tempo massimo fissato, il servizio reso in posizioni diverse.

• Per il servizio di ruolo prestato presso pubbliche amministrazioni ex art.1, comma 2, D. Lgs. n. 165/2001 verrà valutato ogni anno o frazione superiore ai 6 mesi.

• Per il servizio prestato con contratto a tempo indeterminato presso enti o società private verrà valutato ogni anno o frazione superiore a 6 mesi.

• valutazione dei titoli di studio: • Il titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso o alla prova selettiva non viene valutato nel caso in cui sia stato conseguito con una votazione pari alla sufficienza.

• I punteggi assegnati a questa categoria sono ripartiti in sottocategorie come segue: • sottocategoria A: • È riservata ai titoli di studio di ordine superiore a quello richiesto per l’ammissione al concorso o alla prova selettiva, purché strettamente attinente alla professionalità richiesta.

• sottocategoria B: • È riservata ai titoli di studio di rilievo superiore a quello richiesto per l’ammissione al concorso o alla prova selettiva, non attinenti specificamente alla professionalità richiesta ma, comunque, attestanti arricchimento della stessa. sottocategoria C: • È riservata al titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso o alla prova selettiva, conseguito con votazione superiore alla sufficienza. Il riparto dei punti nelle sottocategorie indicate deve essere fatto in modo che siano privilegiati nella valutazione i titoli di studio strettamente inerenti al profilo professionale richiesto.

• I titoli di studio afferenti a discipline del tutto diverse da quella richiamata dalla professionalità richiesta non possono essere valutati in questa categoria.

• Valutazione di titoli vari: • Sono valutabili in questa categoria i seguenti titoli: • a) abilitazione professionale; • b) diplomi professionali e patenti speciali; • c) pubblicazioni attinenti ai contenuti professionali del posto a concorso; • d) specializzazioni conseguite in attività connesse con l’espletamento delle funzioni del posto a concorso; • e) corsi di perfezionamento ed aggiornamento su discipline ed attività professionali attinenti alle funzioni del posto a concorso purché sia certificato il superamento della prova d’esame; • f) incarichi professionali conferiti da Amministrazioni Pubbliche.

• La individuazione del punteggio da assegnare al singolo titolo viene fatta di volta in volta dalla commissione in posizione di equità e in relazione alla validità e importanza del titolo per il profilo professionale di cui trattasi.

• Valutazione del curriculum: • La commissione valuta il curriculum professionale presentato dal candidato sulla complessiva attività culturale e professionale svolta.

• I titoli sono valutati dopo la correzione degli elaborati e limitatamente ai candidati che abbiano superato la prova scritta.

• Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto agli interessati prima dell’effettuazione della prova orale unitamente alle votazioni riportate nella prova scritta e limitatamente ai candidati ammessi a sostenere la prova orale.

PROVE D’ESAME

• Qualora il numero delle domande di partecipazione alla selezione risultasse superiore a 30, l’Ente si riserva la facoltà di far precedere le prove scritte da una preselezione avente per oggetto quesiti a risposta multipla vertenti sulla prima parte“ordinamenti istituzionale” del Testo Unico degli Enti Locali (decreto legislativo n. 267 del 2000) e attitudinali. Saranno materie della preselezione anche la prova sulla lingua straniera prescelta e le nozioni di informatica.

• Nel caso in cui venga deciso l’espletamento della prova preselettiva, la Commissione esaminatrice stabilirà, nella sua prima riunione, le modalità ed i criteri per l’effettuazione della preselezione stessa.

• Sarà ammesso a partecipare alle prove scritte un numero di candidati pari a 10 volte il numero dei posti messi a concorso.

• Saranno ammessi alle prove scritte anche coloro che avranno riportato lo stesso punteggio del candidato ultimo classificato in sede di preselezione. L’esito della preselezione qualora venga effettuata, cioè l’elenco dei candidati ammessi a partecipare alle prove scritte nonché l’elenco degli esclusi, verrà pubblicato all’Albo Pretorio e sul sito internet del comune nei giorni seguenti lo svolgimento della stessa.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva NON contribuisce alla determinazione dei punti utili alla formazione della graduatoria finale dei candidati idonei nella selezione.

• Chi partecipa alla preselezione per entrambe i profili e risulta idoneo ad entrambe le prove sarà chiamato a scegliere per quale profilo intende effettuare le prove scritte.

• I candidati che supereranno la prova preselettiva dovranno sostenere due prove scritte, di cui una pratica o a contenuto teorico-pratico, e una prova orale.

• Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che conseguiranno in ciascuna prova scritta un punteggio pari almeno a 18/30 ed ottengano altresì un punteggio medio (calcolato in base alla media matematica) tra i punteggi delle due prove scritte non inferiore a 21/30.

• Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 18/30.

• Al termine delle prove, saranno considerati idonei i candidati che nella prova orale conseguano un punteggio pari o superiore a 18/30.

• La votazione complessiva è determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli, il voto riportato nelle prove scritte (calcolato quale media matematica dei voti conseguiti nelle due prove) e la votazione riportata nella prova orale.

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• Le prove, per il profilo di categoria C, avranno ad oggetto le seguenti materie:

PRIMA PROVA SCRITTA •Testo Unico Ordinamento Enti Locali (D.Lgs. n.267/2000); • Nozioni di diritto costituzionale e amministrativo;

SECONDA PROVA SCRITTA (PRATICA O A CONTENUTO TEORICO-PRATICO) • Consisterà in una prova a contenuto teorico-pratico sulle materie della prima prova scritta

PROVA ORALE • Il colloquio verterà, oltre che sulle materie delle precedenti prove, sulle seguenti materie: • Elementi di Diritto costituzionale; • Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alle caratteristiche, i vizi e le modalità di tutela degli atti amministrativi al procedimento amministrativo e al diritto di accesso alla documentazione amministrativa; • Elementi sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.

• Nozioni di Diritto Civile, nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;Elementi in materia di autocertificazioni e dichiarazioni sostitutive di atto notorio; • Nozioni diritti, doveri e responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile, scaturenti dal rapporto di pubblico impiego.

• Nozioni in materia di tutela dei dati personali di cui al D.Lgs. 196/03 • Le prove, per il profilo di categoria D, avranno ad oggetto le seguenti materie:

PRIMA PROVA SCRITTA •Testo Unico Ordinamento Enti Locali (D.Lgs. n.267/2000) in particolare ordinamento finanziario e contabile; • Nozioni di contabilità pubblica; • Nozioni di diritto costituzionale e amministrativo; • Ordinamento tributario degli enti locali.

SECONDA PROVA SCRITTA (PRATICA O A CONTENUTO TEORICO-PRATICO) • Consisterà in una prova a contenuto teorico-pratico sulle materie della prima prova scritta

PROVA ORALE • Il colloquio verterà, oltre che sulle materie delle precedenti prove, sulle seguenti materie: • Elementi di Diritto costituzionale; • Elementi di diritto amministrativo, con particolare rife-

26 concorsi & leggi rimento alle caratteristiche, i vizi e le modalità di tutela degli atti amministrativi al procedimento amministrativo e al diritto di accesso alla documentazione amministrativa; • Elementi sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.

• Nozioni di Diritto Civile, nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; • Elementi in materia di autocertificazioni e dichiarazioni sostitutive di atto notorio; • Nozioni diritti, doveri e responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile, scaturenti dal rapporto di pubblico impiego.

• Nozioni in materia di tutela dei dati personali di cui al D.Lgs. 196/03 • I candidati disabili dovranno specificare in domanda l’eventuale necessità di ausili e/o tempi aggiuntivi necessari per l’espletamento delle prove d’esame, ai sensi dell’art. 20 della L. n. 104/92.

Quest’ultima circostanza prevede che la condizione di inabilità debba risultare da idonea certificazione rilasciata da una struttura sanitaria pubblica competente ai sensi della normativa vigente ed allegata alla domanda di ammissione al concorso.

• In difetto di ciò le prove d’esame dovranno essere effettuate come normalmente previste.

• Durante le prove scritte, i candidati potranno consultare, soltanto i testi di legge non commentati e il dizionario di lingua italiana.

ESITO DELLA SELEZIONE E GRADUATORIA FINALE • Al termine delle prove concorsuali saranno ritenuti idonei solo i candidati che, avendo superato le prove scritte, nella prova orale riporteranno una votazione pari o superiore a punti 18/ 30.

• Il punteggio finale della procedura concorsuale, per ogni candidato, è dato dalla somma del voto riportato nelle prove scritte (calcolato quale media matematica dei voti conseguiti nelle due prove scritte) e della votazione riportata nella prova orale.

• L’Amministrazione comunale, ultimate le prove concorsuali e ricevuti gli esiti da parte della Commissione esaminatrice incaricata dell’espletamento delle selezioni, formerà la graduatoria di merito, elencando i nominativi dei candidati giudicati idonei in ordine di punteggio complessivo decrescente, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dalla legge. Coloro che abbiano titoli di preferenza e/ o precedenza devono fame espressa menzione nella domanda di ammissione al concorso, a pena della non valutazione del titolo di precedenza o preferenza.

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Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 43 del 31 maggio 2013

ti agroalimentari di Roma, Modena, Perugia, Catania, Conegliano/Susegana.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

AMMINISTRAZIONI CENTRALI AUTORITÀ PER LE GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI Pubblicazione delle graduatorie definitive relative alle procedure concorsuali indette con delibera n.

414/ 11/ CONS recante «Adozione di un bando per la selezione di 20 giovani laureati da assumere con contratto di specializzazione a tempo determinato».

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA Approvazione della graduatoria del concorso a 375 posti di allievo agente del Corpo di Polizia penitenziaria maschile. Riservato ai volontari in ferma prefissata annuale delle Forze Armate (VFP1).

Avviso relativo alla approvazione della graduatoria del concorso a numero 80 posti di allievo agente del corpo di polizia penitenziaria femminile. Riservato alle volontarie in ferma prefissata annuale delle forze armate (VFP1).

MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI PROVVEDITORATO INTERREGIONALE OO.PP. VENETO - TRENTINO-ALTO ADIGE - FRIULI-VENEZIA GIULIA - SEDE COORDINATA DI TRIESTE Esito di gara esperita relativa al concorso per la realizzazione di un’opera d’arte consistente in 4 mosaici da ubicare nell’ambito dell’edificio dei servizi tecnici generali e di accasermamento ad uso della Polizia di Stato di Pordenone. (Convenzione n. 890 rep. del 23 dicembre 1991).

PROVVEDITORATO INTERREGIONALE OO.PP. PUGLIA - BASILICATA Concorso per la scelta di un’opera d’arte da ubicare presso la nuova sede del Comando Provinciale deiVigili del Fuoco di Taranto.

Avviso di selezione dei direttori d’istituto. (Bando 364.141).

Avviso relativo alla riapertura dei termini di presentazione delle domande di partecipazione per la selezione del direttore dell’Istituto Gas Ionizzati (IGI) Padova.

ISTITUTO DI BIOLOGIA AGROAMBIENTALE E FORESTALE Selezione pubblica per l’assunzione di tre unità di personale con profilo professionale di Tecnologo - livello III, presso la UOS di Montelibretti.

ISTITUTO DFISICA APPLICATA «NELLO CARRARA» DI SESTO FIORENTINO Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale laureato a tempo determinato profilo ricercatore di 3° livello.

ISTITUTO DI SCIENZE DELL’ATMOSFERA E DEL CLIMA - BOLOGNA Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati

ISTITUTO MOTORI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico livello VI presso la sede di Napoli.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA ISTITUTO DI ASTROFISICA E PLANETOLOGIA SPAZIALI Pubblicazione della graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli e colloquio, ad un posto di Tecnologo degli enti di ricerca - III liv. - con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato.

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE

MINISTERO DELLE POLITICHE AGRICOLE ALIMENTARI E FORESTALI

ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITÀ DI BOLOGNA

Approvazione delle graduatorie relative alla selezione preliminare, per titoli, per il conferimento di 5 borse di studio presso i Laboratori dell’ispettorato centrale della tutela della qualità e repressione frodi dei prodot-

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) - settore concorsuale 13/A3 - Scienza delle finanze - per il settore scientifico-disciplinare SECS-P/03 - Scienza delle finanze.

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) - settore concorsuale 05/B1 - Zoologia e Antropologia - per il settore scientifico-disciplinare BIO/05 - Zoologia.

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) - settore concorsuale 05/D1 - Fisiologia - per il settore scientificodisciplinare BIO/09 - Fisiologia.

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) - settore concorsuale 05/C1 - Ecologia per il settore scientificodisciplinare BIO/07 - Ecologia.

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) - settore concorsuale 07/C1 - Ingegneria agraria, forestale e dei biosistemi - per il settore scientifico-disciplinare AGR/10 - Costruzioni rurali e Territorio agroforestale.

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) - settore concorsuale 07/D1 - Patologia vegetale ed entomologia per il settore scientifico-disciplinare AGR/12 - Patologia vegetale.

ISTITUTO UNIVERSITARIO DI STUDI SUPERIORI DI PAVIA Bando di ammissione ai corsi ordinari per l’anno accademico 2013-2014

POLITECNICO DI BARI Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato e pieno - settore scientifi co-disciplinare LANT/07 - Archeologia classica - settore concorsuale 10/A1 - Archeologia.

UNIVERSITÀ DI CAGLIARI Avviso di indizione di 9 selezioni pubbliche, per titoli e colloquio, includente una prova pratica per la copertura di complessivi 17 posti a tempo determinato di categoria D, posizione economica D1, aree diverse, per le attività previste nel progetto INNOVA.RE, Innovazione in rete, cofi nanziato dal Fondo Europeo Europeo di Sviluppo Regionale.

UNIVERSITÀ COMMERCIALE «LUIGI BOCCONI» DI MILANO Selezione pubblica per la copertura di un posto di Associate Professor a tempo determinato.

UNIVERSITÀ DI PAVIA

Concorso pubblico, per esami, a due posti di categoria C - posizione economica C/1 - area amministrativa a tempo indeterminato riservato ai soggetti rientranti nelle categorie di cui all’articolo 18, comma 2 della Legge 68/1999.

UNIVERSITÀ DI TRENTO Bando Scuola di dottorato di ricerca in «Ingegneria civile, ambientale e meccanica» - 29° ciclo.

Bando Scuola di dottorato di ricerca in «Materiali, Meccatronica e Ingegneria dei Sistemi» 29° ciclo.

Bando Scuola di dottorato di ricerca in «Fisica» 29° ciclo.

UNIVERSITÀ DI URBINO CARLO BO Avviso per l’indizione di due procedure di valutazione comparativa finalizzate al reclutamento di ricercatori a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. a), della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 e successive modificazioni.

ENTI LOCALI CITTÀ DI BITETTO Procedura di mobilità esterna volontariaper la copertura di un posto di Addetto ai servizi vari.

Procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto di Assistente sociale a tempo indeterminato e parziale al 50% (18 ore settimanali).

Procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto di Bibliotecario-Archivista a tempo indeterminato e parziale al 50% (18 ore settimanali).

COMUNE DI ANDALI Revoca del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo economico finanziario - cat. D1 - part-time 50% area finanziaria.

Revoca del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo tecnico - cat. D1 - parttime 50% - area tecnica.

COMUNE DI ASCOLI PICENO Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria di farmacisti collaboratori (Cat. D - Tab. D3) per assunzioni a tempo determinato - pieno e parziale.

COMUNE DI BRANDIZZO Riapertura dei termini del concorso pubblico, per esa-

mi per un posto di agente di Polizia Municipale.

COMUNE DI CORBETTA Pubblicazione della graduatoria fi nale di merito del concorso pubblico, per soli esami, a un posto di istruttore direttivo cat. D.1 - per il Servizio S.U.A.P. - Settore sicurezza e sviluppo locale a tempo pieno.

COMUNE DI CUSANO MILANINO Avviso di mobilità esterna ai sensi dell’articolo 30 del d.lgs. 165/2001 per un posto di geometra - cat. C presso l’area Governo e sviluppo del territorio - Settore gestione infrastrutture e patrimonio.

COMUNE DI FORENZA Avviso di mobilità esterna, per due posti per vari profili, ai sensi dell’articolo 30 del d.lgs. 165/2001.

COMUNE DI GIAVENO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di un istruttore direttivo - cat. D - PEO D1 a tempo pieno indeterminato.

COMUNE DI IRMA Concorso pubblico, per soli esami, per l’assunzione di 2 istruttori (Cat. C posizione giuridica C1), presso l’area amministrativo-contabile, a tempo parziale 18/h ed indeterminato.

COMUNE DI PARMA Avviso pubblico per la copertura di un posto da istruttore tecnico sociale (cat. giur. C) con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno, tramite procedura di mobilità tra enti.

COMUNE DI SAN FELICE DEL MOLISE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore di vigilanza (Cat. C - pos. ec. C1) a tempo indeterminato e part-time 18/36 ore.

COMUNE DI SAN GIUSEPPE VESUVIANO Selezione pubblica per mobilità volontaria per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di Istruttore tecnico geometra, Cat. C.

COMUNE DI SASSELLO Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di Istruttore Direttivo Contabile - categoria D - posizione economica D1 - area Economico-Finanziaria.

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REGIONE VENETO Apertura dei termini per la presentazione delle domande di ammissione delle offerte formative nel Catalogo Interregionale di Alta formazione - annualità 2013.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE ASSOCIAZIONE OASI MARIA SS. O.N.L.U.S. – TROINA ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO PER LO STUDIO DEL RITARDO MENTALE E DELL’INVOLUZIONE CEREBRALE OSPEDALE CLASSIFICATO Selezioni pubbliche, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 22 posti di vari profili professionali.

AOU POLICLINICO PAOLO GIACCONE DELL’UNIVERSITÀ DI PALERMO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assegnazione di una borsa di studio per laureato in psicologia, di durata biennale, eventualmente rinnovabile.

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA «MAGGIORE DELLA CARITÀ» DI NOVARA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico ruolo sanitario disciplina neurochirurgia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 DI OLBIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato, di posti di dirigente medico in varie discipline.

AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI 3 SUD Avviso relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, riservato ai disabili iscritti negli elenchi della Provincia di Napoli per la copertura di 41 posti di assistente amministrativo, di 3 posti di assistente tecnico programmatore e di 3 posti di assistente tecnico - geometra.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI POTENZA Revoca di vari concorsi pubblici indetti dalle disciolte Aziende sanitarie UU.SS.LL. n. 1 di Venosa, n. 2 di Potenza e n. 3 di Lagonegro.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI PALERMO Revoca della selezione pubblica, per titoli, per formulazione distinte graduatorie per conferimento incarichi

temporanei di dirigente amministrativo presso diversi dipartimenti.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 2 «ISONTINA» GORIZIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di sei posti di collaboratore professionale sanitario - infermiere.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 3 DI BASSANO DEL GRAPPA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico area medica e delle specialità mediche (disciplina di nefrologia) per la struttura complessa di nefrologia e dialisi del P.O. San Bassiano - Bando n.

30/2011.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PARMA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto dirigente medico disciplina di ortopedia e traumatologia a tempo indeterminato.

AUSL DI TERAMO Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente ingegnere elettrico e di un dirigente ingegnere civile.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con rapporto di lavoro esclusivo a tempo indeterminato di due dirigenti medici della disciplina di ortopedia e traumatologia - area chirurgica e delle specialità chirurgiche.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore amministrativo - professionale, cat. D.

AUSL UMBRIA N. 1 DI PERUGIA Riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di dirigente medico, area medica e delle specialità mediche, disciplina di neurologia, rivolto a candidati dell’uno o dell’altro sesso.

ESTAV CENTRO Concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un ingegnere dirigente - area informatica, per l’Azienda sanitaria locale n. 10 di Firenze.

ESTAV SUD-EST

concorsi & leggi Revoca dell’avviso pubblico di selezione per il conferimento di un incarico di direzione di struttura complessa U.O. Ematologia presso l’Azienda USL 8 Arezzo.

ULSS N. 17 - MONSELICE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore professionale sanitario - assistente sanitario.

ALTRI ENTI ASP RETE REGGIO EMILIA TERZA ETÀ Concorso pubblico, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di due posti vacanti in organico nel profilo di responsabile attività assistenziali integrate categoria C posizione economica C1 CCNL regioni - autonomie locali con riserva del 50% dei posti al personale interno e per la contestuale formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato nel profilo professionale di responsabile attività assistenziali integrate.

CONSIGLIO DELL’ORDINE DEGLI AVVOCATI DI TORINO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di una unitàdi personale di area C - posizione economica C1 - profilo professionale collaboratore di informatica.

DIARI AZIENDA OSPEDALIERA ISTITUTI CLINICI DI PERFEZIONAMENTO DI MILANO Calendario per espletamento delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di dirigente sanitario psicologo da assegnare all’U.O. di Cure palliative e terapie del dolore - Hospice.

AZIENDA OSPEDALIEROUNIVERSITARIA «SANTA MARIA DELLA MISERICORDIA» UDINE Avviso relativo alla prova preselettiva e alle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 15 posti di operatore socio sanitario, cat. B, liv. ec. Bs da assegnare alle Aziende facenti parte dell’Area Vasta Udinese.

AZIENDA SANITARIA LOCALE TO5 Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per

titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico chirurgia generale.

MINISTERO DELL’INTERNO Pubblicazione del diario degli accertamenti dell’idoneità fisica, psichica ed attitudinale del concorso pubblico, per titoli, per l’assunzione di 27 atleti da assegnare ai gruppi sportivi della Polizia di Stato - Fiamme Oro, che saranno inquadrati nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato, indetto con D.M. 16 aprile 2013, pubblicato nella Gazzetta Uffi ciale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami», del 23 aprile 2013.

PRESIDIO SANITARIO OSPEDALE COTTOLENGO DI TORINO Diario delle prove di esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico della SC di Ortopedia.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 44 del 4 giugno 2013

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELL’ISTRUZIONE, DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA Avviso relativo alla procedura per un posto di dirigente da adibire agli specifi ci compiti e funzioni curati dal servizio statistico del ministero di cui al D.D.G. 1° ottobre 2012, pubblicato nella Gazzetta Uffi ciale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 79 del 9 ottobre 2012.

ENTI PUBBLICI STATALI AUTORITÀ PER LA VIGILANZA SUI CONTRATTI PUBBLICI DI LAVORI, SERVIZI E FORNITURE Pubblicazione della graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di un dirigente di seconda fascia, Area VIII, laureato in architettura o in ingegneria.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE IBIMET - ISTITUTO DI BIOMETEOROLOGIA Selezione n. IBIMET/ BOLOGNA/01/2013, per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di tecnologo livello III parttime

75% presso la sede UOS di Bologna.

ISTITUTO DI ELETTRONICA E INGEGNERIA DELL’INFORMAZIONE E DELLE TELECOMUNICAZIONI Selezione n. IEIIT-001-2013TO, per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di tecnologo livello III.

ISTITUTO DI ENDOCRINOLOGIA E ONCOLOGIA SPERIMENTALE «G. SALVATORE» Comunicato di rettifica relativo all’avviso del bando della selezione pubblica per il conferimento di tre borse di studio per laureati.

ISTITUTO DI GENETICA MOLECOLARE DI PAVIA Selezione pubblica per una borsa di studio per laureati.

ISTITUTO DI SCIENZA E TECNOLOGIE DELL’INFORMAZIONE «A. FAEDO» Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profilo di ricercatore - III livello.

ISTITUTO DI SCIENZE DELLE PRODUZIONI ALIMENTARI Selezione pubblica, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifi ca «Scienze agrarie, agroalimentari e veterinarie » da usufruirsi presso la sede di Bari.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA

27

corsi di laurea in matematica, anno accademico 20132014.

ISTITUTO STORICO ITALIANO PER IL MEDIOEVO - ROMA Concorso pubblico, ad un posto di alunno, per un triennio, presso la Scuola storica nazionale di studi medioevali.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE Avviso di mobilità per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, per sei posti di responsabile amministrativo di dipartimento - categoria EP - area amministrativa gestionale - riservato al personale in servizio presso le amministrazioni pubbliche.

UNIVERSITÀ DI GENOVA Costituzione della commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore per il settore scientifi co-disciplinare L-ANT/01 - Preistoria e protostoria - presso la facoltà di lettere e fi losofi a, oggi Dipartimento di antichità, fi losofi a e storia di questo ateneo.

UNIVERSITÀ DI PADOVA Indizione della procedura selettiva per la chiamata di un posto di professore di seconda fascia presso il Dipartimento di agronomia animali alimenti risorse naturali e ambiente - DAFNAE per il settore concorsuale 07/B1 - Agronomia e sistemi colturali erbacei ed ortofl oricoli (profilo settore scientifi co-disciplinare AGR/02 Agronomia e coltivazioni erbacee).

OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI BRERA

UNIVERSITÀ DEL PIEMONTE ORIENTALE «A. AVOGADRO»

Avviso relativo alla selezione pubblica, per titoli ed esame, ad un posto di tecnologo - III livello CCNL enti di ricerca, con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabili, e rapporto di lavoro a tempo pieno, presso la sede di Merate.

Approvazione degli atti della procedura selettiva per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato, a tempo defi nito, settore concorsuale 14/C1 - Sociologia generale giuridica e politica - settore scientifi codisciplinare SPS/07 - Sociologia generale, presso il Dipartimento di giurisprudenza, scienze politiche economiche e sociali.

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE IMT - ALTI STUDI LUCCA Avviso di indizione di una procedura di valutazione comparativa per la copertura di una posizione di Assistant Professor.

ISTITUTO NAZIONALE DI ALTA MATEMATICA «FRANCESCO SEVERI» Concorso pubblico per il conferimento di venti borse di studio e due borse aggiuntive per l’iscrizione ai

UNIVERSITÀ DI TRENTO Bando Scuola di dottorato di ricerca in «Matematica » 29° ciclo.

ENTI LOCALI CITTÀ DI POMEZIA Selezione pubblica, per titoli, per la formazione di tre graduatorie, per il conferimento di incarichi a tempo determinato e supplenze nel profilo professionale di «esperto in attività scolasti-

28 concorsi & leggi che» categoria C - posizione economica C1, presso le scuole dell’infanzia comunali paritarie.

CITTÀ DI SEVESO

16 GIUGNO 2013

REGIONE VENETO Apertura dei termini per la presentazione delle domande per l’erogazione di Voucher di Alto Apprendistato.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di programmatore di sistema cat. giuridico/economica D1 - a tempo pieno e indeterminato.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE

COMUNE DI ATTIGLIANO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico della disciplina di radiodiagnostica.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo parziale ed indeterminato di un istruttore tecnico - cat. C posizione economica C1.

COMUNE DI BARI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di posti vacanti e disponibili presso il comune di Bari.

COMUNE DI CASTELLO DEL MATESE Procedura di mobilità esterna per la copertura di un posto di istruttore tecnico direttivo categoria D posizione economica D1 da assegnare all’area tecnica.

COMUNE DI PEGOGNAGA Concorsi pubblici per la copertura di un posto di istruttore amministrativo-culturale a tempo indeterminato ed a tempo pieno di categ. C ed un posto di istruttore amministrativo contabile a tempo indeterminato ed a part/time 30/36 categ. C.

COMUNE DI PIMONTE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria per l’assunzione, a tempo determinato e parziale, di agenti di polizia municipale - categoria C1 CCNL enti locali.

PROVINCIA DI FORLÌ-CESENA Concorso pubblico, per esami, unico per gli enti pubblici convenzionati della provincia di Forlì-Cesena, per la copertura a tempo indeterminato pieno di quattro posti di agente di Polizia Municipale - cat. C - presso il Comune di Cesena, di cui uno prioritariamente riservato a volontari FF.AA.

REGIONE LAZIO Indizione avviso per l’acquisizione di disponibilità per la nomina dei direttori generali delle Aziende del Servizio sanitario regionale e degli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifi co di diritto pubblico Revoca avviso D.G.R. 113/2012.

AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE «SAN CARLO» DI POTENZA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico della disciplina di radiodiagnostica presso la S.S.D. di radiologia interventistica e vascolare.

AZIENDA OSPEDALIEROUNIVERSITARIA DI PARMA Avviso pubblico per il conferimento di incarico di dirigente medico disciplina medicina fisica e riabilitazione - responsabile di struttura complessa direttore unità operativa medicina riabilitativa - Dipartimento geriatrico riabilitativo.

Avviso pubblico per il conferimento di incarico di dirigente medico disciplina pediatria - responsabile di struttura complessa direttore unità operativa pediatria generale e d’urgenza - Dipartimento materno infantile.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI ASTI Avviso di revoca del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di dirigente medico di cardiologia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 1 DI SASSARI Concorsi pubblici per 5 posti di dirigente medico varie discipline.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 7 DI CARBONIA Concorso, per titoli e prove, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di venticinque posti di dirigente medico in varie discipline.

AZIENDA SANITARIA LOCALE PROVINCIA DI BERGAMO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente psicologo disciplina psicoterapia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI MANTOVA Concorso, pubblico, per ti-

toli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente del ruolo sanitario - dirigente delle professioni sanitarie - area della prevenzione.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 3 «ALTO FRIULI» Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di collaboratore professionale sanitario - ostetrico/a.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di collaboratore professionale sanitario - assistente sanitario.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 4 «ALTO VICENTINO» DI THIENE Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente sanitario - disciplina: radiodiagnostica e di un posto di dirigente sanitario – disciplina urologia.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 8 DI ASOLO Richiesta di avviamento al lavoro di due operatori tecnici - cat. B, (fascia 0), con rapporto di lavoro tempo pieno ed indeterminato, riservata alle persone «Disabili ».

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 20 DI VERONA Concorso pubblico, per titoli ed esami, a tempo indeterminato, ad un posto di dirigente medico - disciplina di geriatria.

ALTRI ENTI ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA SARDEGNA «G. PEGREFFI » DI SASSARI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di dirigente medico veterinario - addetto alla ricerca.

DIARI AGENZIA ITALIANA DEL FARMACO Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di un posto, a tempo indeterminato e pieno nel profilo di dirigente biologo nel ruolo dei dirigenti di seconda fascia.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di due posti a

tempo indeterminato e pieno nel profilo di dirigente medico (Cardiologia) delle professionalità sanitarie nel ruolo dei dirigenti.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di due posti a tempo indeterminato e pieno nel profilo di dirigente medico (Malattie metaboliche e diabetologia) delle professionalità sanitarie nel ruolo dei dirigenti.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di un posto a tempo indeterminato e pieno nel profilo di dirigente medico (Microbiologia e virologia) delle professionalità sanitarie nel ruolo dei dirigenti.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di un posto a tempo indeterminato e pieno nel profilo di dirigente medico (Neurologia o Psichiatria) delle professionalità sanitarie nel ruolo dei dirigenti.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di un posto, a tempo indeterminato e pieno nel profilo di dirigente biologo delle professionalità sanitarie nel ruolo dei dirigenti.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di due posti, a tempo indeterminato e pieno nel profilo di dirigente chimico delle professionalità sanitarie nel ruolo dei dirigenti.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di tre posti, a tempo indeterminato e pieno nel profilo di dirigente medico nel ruolo dei dirigenti di seconda fascia.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di due posti, a tempo indeterminato e pieno nel profilo di dirigente farmacista nel ruolo dei dirigenti di seconda fascia.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di dieci posti a tempo indeterminato e pieno nel profilo di assistente di amministrazione - Area II - posizione economica F 2.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di quattro posti a tempo indeterminato e pieno nel profilo di

assistente informatico Area II - posizione economica F 2.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di due posti a tempo indeterminato e pieno nel profilo di funzionario informatico Area III - posizione economica F 1.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di un posto a tempo indeterminato e pieno nel profilo di funzionario linguistico Area III - posizione economica F1.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di cinque posti a tempo indeterminato e pieno nel profilo di funzionario statistico Area III - posizione economica F1.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di due posti, a tempo indeterminato e pieno nel profilo di dirigente farmacista delle professionalità sanitarie nel ruolo dei dirigenti.

Rinvio del diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di due posti, a tempo indeterminato e pieno nel profilo di dirigente di II fascia - settore amministrativo economico finanziario.

AZIENDA OSPEDALIERA ISTITUTI CLINICI DI PERFEZIONAMENTO DI MILANO Calendario di espletamento delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di dirigente medico di cure palliative e terapia del dolore da assegnare all’U.O. di Cure palliative e terapie del dolore - Hospice della A.O. Istituti Clinici di Perfezionamento - Milano.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 DI OLBIA

professionale sanitario (infermiere) cat. D.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PARMA Avviso relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente avvocato collocato nell’area della direzione amministrativa aziendale.

FONDAZIONE IRCCS CA’ GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO DI MILANO Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale - ingegnere (cat. D) a tempo pieno da assegnare all’U.O.C. Funzioni tecniche.

ISTITUTO NAZIONALE DI DOCUMENTAZIONE, INNOVAZIONE E RICERCA EDUCATIVA Comunicato del diario delle prove concorsuali, relative al concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di sei unità di personale per il profilo di funzionario amministrativo degli enti di ricerca - V livello.

Comunicato del diario delle prove relative al concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di trenta unità di personale per il profilo di collaboratore amministrativo degli enti di ricerca - VII livello.

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE PUGLIA E BASILICATA DI FOGGIA Data di espletamento della prova d’esame del concorso pubblico per il conferimento di due borse di studio per l’espletamento di programmi di formazione corrente (una borsa per laureati in chimica e una borsa per laureati in biologia).

MINISTERO DELL’INTERNO

Diario della prova pratica e orale, del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di settanta posti di operatore socio-sanitario - categoria BS.

Avviso relativo alla prova preselettiva del concorso pubblico, per titoli ed esami, a 30 posti per l’accesso alla qualifi ca iniziale della carriera prefettizia, indetto con decreto ministeriale 10 ottobre 2012.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 3 DI BASSANO DEL GRAPPA

SUPPLEMENTO STRAORDINARIO N. 1 MINISTERO DELL’INTERNO

Convocazione dei candidati alla prova preselettiva e calendario delle prove di esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura mediante contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato di un posto di collaboratore

Quesiti a risposta multipla relativi alla prova preselettiva del concorso pubblico, per titoli ed esami, a 30 posti per l’accesso alla qualifi ca iniziale della carriera prefettizia, indetto con decreto ministeriale 10 ottobre 2012.

16 GIUGNO 2013

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Telefonare allo 069422646, indirizzo e-mail: frascati. job@alleanza.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona.

Si valutano candidati con spiccate doti commerciali e relazionali, ambizione alla crescita professionale ed economica. Si offrono formazione e affiancamento.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: pellegrino.rullo @alleanza.it.

SSICURAZIONI

5 ADDETTI SETTORE COMMERCIALE Ina Assitalia Agenzia di Grosseto seleziona Requisiti: età compresa tra i 20 e i 40 anni, diploma di maturità o laurea, ottime capacità relazionali, dinamismo e attitudine al lavoro in team, residenza e/o domicilio in Grosseto e provincia, disponibilità full time, auto propria. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Grosseto. Tel. 056422547, fax 056427914, indirizzo email: telemarketing@ina grosseto.com.

16 GIUGNO 2013

offro lavoro

5 AGENTI ASSICURATIVI FINANZIARI Alleanza Toro spa Agenzia generale Roma Sede seleziona per inserimento nel settore commerciale. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati, alte provvigioni, serie possibilità di carriera con contratto a tempo indeterminato. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Abruzzi 3. Inviare curriculum più foto via email a: maurizio.barbato@ atserviziassicurativi.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Richieste spiccate doti commerciali. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e assunzione a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zone Palmarola, Casalotti, Boccea, Ottavia. Tel. 3386535482, email: alessandro.penza@ alleanza.it.

3 COLLABORATORI Agenzia Generali Lido di Ostia seleziona. Si valutano giovani

6 CONSULENTI ASSICURATIVI FINANZIARI Alleanza Toro spa, agenzia generale Ro-

ma 11 seleziona per inserimento nel settore commerciale. Corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati. Possibilità gestione portafoglio clienti. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Chiedere del dottor Gianluca Pasqualini. Tel. 3472210144, fax 0676908801, indirizzo e-mail: gianluca.pasqualini @alleanza.it.

10 CONSULENTI COMMERCIALI Alleanza Toro spa Ispettorato Colle Prenestino seleziona per lavoro full o part time, escluse mansioni di ufficio. Si offrono formazione, ottime provvigioni e possibilità di carriera. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Borghesiana Finocchio. Tel. 3468014947, email: giancarlo.dettori@ alleanza.it.

3 SUBAGENTI PROFESSIONISTI ISCRITTI AL RUI Agenzia Generali Lido di Ostia seleziona. Si valutano candidati, diplomati o laureati, persone eccellenti con spirito imprenditoriale, motivate a intraprendere un percorso di crescita grazie alla forza del marchio, a un ampio catalogo di prodotti, al portafoglio clienti. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Tel. 065673124, fax 0656 73110, e-mail: lidodiostia @agenzie.generali.it.

offerte A UTOMOTIVE

● 1 FLEMISH SPEAKER WARRANTY ASSESSOR (M/F) Msx International srl seleziona.

We are currently looking for a: flemish speaker warranty assessor (m/f) to join the Msxi’s warranty solutions department. The ideal candidate has an engineering master degree and/or has experience within warranties and/or dealers. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: None (To). Riferimento: wa_fle. Inviare cv via email a: info@msxi-rs.com.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

1 ABILE NEGOZIATRICE Intermediazione Finanziaria seleziona per la gestione di crediti di importo rilevante su debitori certi e reperibili. Si richiede precedente esperienza nel settore.

Si offre la collaborazione totale della struttura aziendale. Fisso mensile più provvigioni rendono la posizione particolarmente attrattiva per profili professionali adeguati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma est. Riferimento: im15. Inviare il proprio currculum via e-mail all’indirizzo: selezionepersonale 13@virgilio.it.

50 ADDETTI AL TELESELLING Be One srl seleziona. I candidati ideali hanno una spiccata attitudine commerciale, buone doti comunicative e un forte orientamento al risultato, per la promozione di prodotti e servizi di apprezzate e stimate società telefoniche. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Tel. 3357594909, email: candidati.magenta@ gruppovestena.it.

1 ADDETTO AL TELEMARKETING Global Servizi srl seleziona Requisiti: conoscenza del computer, predisposizione al contatto telefonico, competenza nella comunicazione, positività, desiderio di raggiungere gli obiettivi prefissati, disponibilità al lavoro di squadra. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Inviare cv all’indirizzo email: globalservizi.info@ libero.it.

10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc per attività nei settore farmaceutico e finanziario. Possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Fax 0695211290, indirizzo e-mail: personale @sellingcall.it.

40 CONSULENTI TELEFONICI PERILRECUPERODELCREDITO Euro Service Group spa seleziona. Requisiti: problem solving, buon orientamento al risultato, buone competenze informatiche, capacità di lavorare in team e disponibilità oraria preferibilmente 15/21. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà Est. Riferimento: rec. cred.

Fax 0672497172, e-mail: candidati@euroservice groupspa.com.

2 NEGOZIATORI Intermediazione Finanziaria seleziona per lavoro part time. Si valutano candidati di entrambi i sessi, minimo trentenni per lavoro negoziale con debitori diretti. Buona proprietà di linguaggio e discrete qualità contrattali sono caratteristiche necessarie. Previsti fisso e provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro Talenti. Riferimento: im14. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selarci 2013@libero.it.

10 OPERATORI CALL CENTER D.R.C. 2002 call center tlc business outbound seleziona per ampliamento organico ufficio zona Romanina. Gradita esperienza, buona dialettica capacità di lavorare in team. Si offrono fisso mensile e lavoro part o full time. Contratto a progetto. Sede di lavo-

ro: Roma, zona Romanina. Telefonare allo 0664800800, fax 0697993039, e-mail: omniafastweb@gmail.com.

20 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Genial Office srl seleziona Si valutano candidati esperti nella vendita telefonica. Si offrono contratto a progetto, fascia oraria part time, retribuzione fisso più incentivi. Sede di lavoro: Roma, via Lucrezia Romana, zona Capannelle/Cinecittà. Riferimento: 745. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: selezione@ genialoffice.eu.

30 OPERATORI TELEFONICI FASTWEB Tgs srl seleziona Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona Casalbruciato. Riferimento: cc001. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it.

5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti.

Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Telefoni 0746755764 e 3311815264, inirizzo e-mail: selezioni@ valle-santa.com.

2 OPERATRICI TELEFONICHE Agenzia Teatrale società di telemarketing seleziona.

Richieste madrelingua italiana e predisposizione al lavoro per obiettivi. Si offorno provvigioni più incentivi, no fisso. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro, viale Tirreno. Telefonare al numero 0689277940, indirizzo e-mail: agenziateatrale. roma@gmail.com.

offerte C /F REDITO INANZA

2 AVVOCATI massimo trentenni Intermediazione Finanziaria seleziona per inserimento in efficiente società di gestione del credito. I candidati, sotto la direzione di avvocato senior, gestiranno mensilmente 50 posizioni creditizie e l’intero gruppo risponderà all’Amministratore. Garantiamo la formazione di una solida competenza professionale e un corrispettivo adeguato alle capacità dei candidati. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Fomentano Tiburtino. Riferimento: ac3. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sezionelegale@tiscali.it.

2 AVVOCATI PRATICANTI ABILITATI Intermediazione Finanziaria seleziona per inserimento nel proprio or-

ganico. Previsto impegno part time o orario di lavoro flessibile. Congruo fisso e ottime provvigioni completano l’offerta. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro.

Riferimento: ac1. Inviare cv all’indirizzo e-mail. selezione legali@virgilio.it.

1 AVVOCATO Intermediazione Finanziaria seleziona per potenziamento ufficio legale. Si valutano candidati con esperienza per lavoro stragiudiziale di recupero crediti di contratti derivanti credito al consumo.

La posizione prevede orario full time, adeguato rimborso spese e provvigioni.

Contratto di consulenza.

Sede di lavoro: Roma, zona Talenti. Riferimento: ac2. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sezionelegaleises@libero.it.

1 ISTRUTTORE CESSIONE DEL QUINTO Directafin spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, esperti nell’iter istruttorio del prodotto finanziario cessione del quinto dello stipendio/pensione e delegazione di pagamento. Profilo richiesto: età massima 30 anni, diploma scuola media superiore o laurea, ottime capacità analitiche e organizzative, attitudine al lavoro per obiettivi, spirito di squadra, flessibilità e autocontrollo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi. Riferimento: istrcq. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lavoro@directafin.it.

30 PHONE COLLECTOR Parr Credit srl seleziona per recupero crediti telefonico.

L’attività si svolge part time su turni settimanali così alternati: dal lunedì al venerdì ore 9/12.45, 13/16.

45, 17/20.45. Requisiti: laurea (anche di primo livello) in materie economico/ giuridiche, età tra i 22 e i 44 anni, utilizzo dei sistemi informatici, ottima dialettica. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, via Pieve Torina 46. Riferimento: lavorare maggio/13. Telefono 0696705200. Inviare curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: job@parrcre dit.it.

offerte C USTOMER CARE

3 OPERATORI CALL CENTER PER ASSISTENZA TECNICA Guard Engineering srl seleziona. Il ruolo prevede gestione delle chiamate, della posta elettronica, assistenza pre e post vendita.

Requisiti necessari: ottima dialettica, uso del pc. disponibilità dal lunedì al sabato.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formello (Rm). Riferimento: atech03. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: hrm@guard.biz.

16 GIUGNO 2013

Progetto srl seleziona 2 venditori telefonici spazi pubblicitari

offerte I MMOBILIARE

1 AGENTE COMMERCIALE Tecnocasa Studio Colli Aniene srl seleziona per ampliamento organico. Si valutano giovani diplomati di entrambi i sessi con capacità di lavorare in gruppo e spirito di iniziativa. Non è necessaria esperienza nel settore. Si offrono fisso e provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina.

Riferimento: lav. Telefono 064072381, fax 0640500975, e-mail: rmcp8@tecnocasa.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE anche senza esperienza Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Il ruolo prevede la ricerca di immobili in vendita, anche

offro lavoro

per concessionaria esclusiva di pubblicità in Roma. Requisiti: disponibilità immediata e a tempo pieno,buone capacità comunicative, ottima padronanza della lingua italiana, determinazione.

mediante attività porta a porta ed effettuazione di appuntamenti di acquisizione e di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo e hinterland. sud Riferimento: www.lavorare.net.

Per informazioni telefonare al numero 3281758289.

2 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati diplomati di età compresa tra i 20 e i 35 anni. Si offrono fisso più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro. Inviare il proprio curriculum vitae con foto all’indirizzo email all’indirizzo: rmcvd@ tecnocasa.it.

leggili su www.lavorare.net

2 CONSULENTI Studio Grottaminarda Uno srl seleziona. Il candidato ideale è spigliato, ha voglia di imparare, età massima 25 anni, è curioso, affabile, sa parlare con le persone ed esprime fiducia. È anche umile e ha voglia di crescere. Si garantisce un rimborso spese per i mesi di formazione. Successivamente il candidato sarà in grado di produrre un reddito ben al di sopra della media.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Grottaminarda (Av) e comuni limitrofi. Inviare cv all’indirizzo e-mail: virdema @alice.it.

6 GIOVANI DIPLOMATI da avviare al settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candi-

Servizi Lavoro srl seleziona

frono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Riferimento: coord. Telefonare allo 064072381.

1 SEGRETARIA DI ACQUISIZIONE Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona per stage. Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene, viale Sacco e Vanzetti. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria@ progetim.com.

offerte I /W NFORMATICA

1 SEGRETARIA Tecnocasa Studio Colli Aniene srl seleziona per lavoro full time.

Requisiti: età compresa tra i 20 e i 35 anni, ottima predisposizione al contatto con il pubblico, conoscenza pacchetto Office. Si of-

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per nuovo apertura supermercato a Roma. I profili ricercati sono: direttore, vice direttore e capi reparto. Richiesta pregressa esperienza nel ruolo e nel settore, domicilio a Roma.

60 profili settore Gdo alimentare

dati anche alla prima esperienza di età massima 25 anni, motivati, con auto propria e, dinamici. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni ed in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 700 euro e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Riferimento: ag. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: rmhe6@ tecnocasa.it.

il segnaposto

EB

2 ADDETTI HELP DESK INFORMATICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente. Requisiti: esperienza in supporto di sistemi informatici (help desk) di alme-

Servizi.LAVORO S.r.l.

no 2/3 anni, buona conoscenza della lingua inglese e di Sql, capacità di redigere documentazione tecnica. Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re10. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ● 10 AGENTI DI COMMERCIO

Hmts srl seleziona per lancio innovativo prodotto web. Requisiti: formazione tecnica, esperienze pregresse nel settore o già mandatari in settori complementari. Si offrono alte provvigioni e appuntamenti prefissati. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 064071761, fax 0662276257, e-mail: info @hmts.it.

NUOVA APERTURA SUPERMERCATO A ROMA

La SERVIZI LAVORO S.R.L., AGENZIA PER IL LAVORO AUT. MIN. 0004936 DEL 02/04/2012 ha avviato la ricerca, urgente, per azienda operante nel settore GDO Alimentare per ampliamento organico su Roma.

Sono ricercati 60 profili tra i seguenti: Direttore / Vice Direttore / Capi Reparto / Addetti per i seguenti settori: Gastronomia/Pizzeria – Ortofrutta – Macelleria – Pescheria - Reparto Cassa Reparto sala/rifornimenti - Magazzino

Siamo alla ricerca di candidati con esperienza pregressa nel ruolo provenienti dal settore GDO Alimentare.

Le assunzioni avverranno direttamente da parte dell’azienda con CCNL Commercio. Si richiede disponibilità immediata e domicilio in zona . La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L.903/77).

Gli interessati devono spedire dettagliato CV, completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alla legge sulla privacy, all’indirizzo di posta elettronica info@servizielavoro.it oppure al seguente numero di fax 0696151321 indicando il riferimento: ROMA-GDO e la posizione di interesse.

32 il segnaposto 2 ANALISTI PROGRAMMATORI JAVA J2EE SENIOR Orange IT srl seleziona. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno quattro anni nello sviluppo su tecnologie Java J2ee e ha maturato un livello di conoscenze tale da poter lavorare in completa autonomia. Competenze tecniche richieste: Java J2ee, Struts, Jfs, Jdbs/Jdbc, Ejb, Servlets, Jsf, Jndi, Xml; database. Oracle. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0695819687, fax 0695819688, indirizzo email: direzione.personale @orange-it.it.

1 DEVELOPER ESPERTO PYTHON/DJANGO Orange IT srl seleziona. Requisiti: ottima conoscenza Linux Red Hat, esperienza nel ruolo di almeno tre anni, autonomia, affidabilità, forte orientamento al raggiungimento di obiettivi, problem solving, disponibilità immediata. Si offre contratto a progetto della durata iniziale di sei mesi con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: python/django. Telefonare al numero 0695219687, indirizzo e-mail: direzione. personale@orange-it.it. ● 1 INGEGNERE PROGRAMMA-

TORE Progeo seleziona. Si valutano candidati esperti in C Sharp con almeno due anni di esperienza specifica. Gradita la laurea inerente ma non indispensabile.

Si offre contratto di apprendistato se di età inferiore ai 30 anni, se superiore un anno a tempo determinato per conoscenza reciproca e poi indeterminato. Sede di lavoro: Ascoli Piceno. Inviare cv via e-mail a: marozzi@ nutrizione.com. ● 6 JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER Elis seleziona Requisiti: età massima 29 anni, titolo di studio minimo diploma di maturità (anche laureati/laureandi), certificato di appartenenza alle categorie protette (legge 68/1999), interesse per l’informatica. Selezioni il 20 giugno 2013. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0643560427, e-mail: selezioen@elis.org.

2 PROGRAMMATORI DOT .NET Orange IT srl seleziona. Competenze tecniche richieste: programmazione Dot.net utilizzando il prodotto Visual Studio di Microsoft, in particolare con i linguaggi C# e Vb.Net, conoscenza approfondita di Oracle e Pl/Sql nello specifico, conoscenza e utilizzo Web Services. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0695819687, indirizzo e-mail: direzione. personale@orange-it.it. ●

● 1 SVILUPPATORE COBOL CICS DB2L Neperia srl, azienda dinamica e innovativa ope-

16 GIUGNO 2013

offro lavoro rante nel campo dell’Ict dal 2003, seleziona Si valutano candidati esperti e autonomi nei linguaggi e basi dati Cobol, Cics, Db2. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del Pl1 - Ims e Dl1. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Ragusa. Riferimento: cobol-cics-db2l ragusa. Inviare cv via e-mail a: gestione. personale@ neperia.com.

2 SVILUPPATORI SU INFORMATICA POWER CENTER VERSIONE 9.1 Orange IT srl seleziona. Il candidato ideale è professionale, flessibile, affidabile e ha ottime capacità di lavorare in team. Disponibilità immediata. Si offre contratto a progetto della durata iniziale di sei mesi con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae via e-mail: direzione. personale@orange-it.it.

1 WEBMASTER ESPERTO IN JOOMLA FormArt Roma seleziona per società di prossima apertura. Si valutano candidati capaci di installare, configurare e customizzare moduli come JomSocial e Projectfork. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Rpma Eur. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: info@formartroma.it.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

1 DIPLOMATO O LAUREATO Ispa Regionale del Lazio seleziona per stage in area formazione e gestione attività. Il prescelto affiancherà il responsabile della formazione nella progettazione di interventi formativi, nella gestione delle attività e dei rapporti con la utenza. Lo stage è finalizzato all’inserimento in organico. Sede di lavoro: Roma, via Giulia 71. Riferimento: stagefor. Tel. 0668134217, indirizzo e-mail: ispalazio@ ispanazionale.org.

1 DOCENTE PHOTOSHOP FormArt Roma seleziona per corso pomeridiano/serale.

Richiesta esperienza nella docenza e nell’utilizzo di Photoshop. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma Eur. Inviare currculum all’indirizzo e-mail: info@formartroma.it.

3 DOCENTI CORSO COMUNICAZIONE E GIONALISMO Associazione Anafi seleziona.

Richiesta esperienza almeno biennale nell’insegnamento. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare il curriculum all’indirizzo e-mail: risorse inf@gmail.com. ● 2 EDUCATORI INSEGNANTI MADRELINGUA INGLESE La Maisonnette Infernetto seleziona. Si valutano candidato madrelingua inglese, preferibilmente in posses-

so di laurea in Scienze della formazione o Psicologia (o titoli equipollenti), preferibilmente con esperienza con bambini della fascia di età 0-6 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Alessandro Rolla, Infernetto. Tel. 065053422, fax 065053422, indirizzo email: infolaforestadeisogni @lamaisonnette.net.

20 TUTOR ASSISTENZA UNIVERSITARI Universitalia, centro di preparazione esami universitari, seleziona.

Si valutano candidati laureati per collaborazione di docenza occasionale in tutte le materie di insegnamento. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Riferimento: selezione tutor.

Tel. 0670301884, e-mail: uniappia@yahoo.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

● 4 AGENTI DI VENDITA Cio-

due Italia spa seleziona. Requisiti: età 22/45 anni, auto propria, anche prima esperienza, disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile di 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Latina e provincia, Frosinone, Isernia. Tel. 0773661996 (Sede di Latina) e 0775820091 (sede di Frosinone).

1 AVVOCATO Morganti & Associati Studio Legale seleziona per collaborazione professionale. Richieste esperienza in campo commerciale, assicurativo e bancario e ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello proficiency. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Paioli. Telefonare allo 0685356292, fax 068548443, indirizzo email: segreteria@morganti lawfirm.com.

3 RAPPRESENTANTI Scuole Riunite srl seleziona Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età 25/40 anni, con auto propria, dinamici e motivati a possibile carriera. Si offrono inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, considerevoli provvigioni e premi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Marche, Abruzzo, Umbria, Campania. Inviare cv all’indirizzo e-mail: scuoleriunitesrl@ gmail.com. ● 1 SEGRETARIA Studio

Legale Paoletti seleziona La candidata ideale ha già maturato esperienza, anche minima, in attività di segreteria. Richiesta buona conoscenza informatica, in particolare degli applicativi del pacchetto Of-

fice. Indispensabile, ottima conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: angelica.sappino@libero.it.

1 TECNICO COMMERCIALE SICUREZZA ENERGIA SVILUPPO Trend Solutions srl seleziona. Si valutano candidati con esperienza in sicurezza, ambiente, energie rinnovabili e sviluppo organizzazione, propensione al lavoro di gruppo e alla gestione di lavoro per obiettivi, capacità di ampliare il portafoglio clienti, di collaborare alla costruzione della rete vendita e di relazionare sullo sviluppo del settore. Si offrono possibilità di crescita, benefit e incentivi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0672633028, indirizzo e-mail: personale @trendsolutions.it.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

30 OPERATORI CHIMICO FARMACEUTICI Temporary spa agenzia per il lavoro filiale di Latina seleziona per prestigiosa azienda cliente. Si valutano operatori qualificati, con almeno due anni di esperienza maturata in aziende di produzione chimico farmaceutica.

In particolare: operatori reparto sterile (rif lt/ste), analisti microbiologici( lt/mic); Qa (lt/Qa); analisti chimici (lt/chi); operatori bulk (lt/ bul) e specialisti del Batch Record Review (lt/brr).

Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Latina.

Riferimento: lt/farm. Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae con foto.

Tel. 07731760188, fax 07731760189, e-mail: lati na@temporary.it. . ●

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

● 1 ASSISTENTE COMMERCIALE E MARKETING SETTORE CINEMATOGRAFICO Film In Sala srl, operante nella produzione, programmazione e distribuzione di prodotti e pubblicità cinematografici, seleziona. Si valutano candidate con conoscenza pacchetto Office, conoscenza lingua inglese, disponibilità a piccoli viaggi.

Contratto a tempo determinato, part time. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ filminsala.eu.

8 COMMERCIALI Biovital società operante in distribuzione e vendita di prodotti per la pulizia e l’igiene aziendale seleziona per ufficio commerciale. Età 20/55 anni. Si offrono lavoro in sede, formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con rea-

le guadagno. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0659475002, email: info@biovitalsrl.com.

3 COMMERCIALI SETTORE NON PROFIT Core Marketing società di marketing diretto seleziona. I candidati ideali sono giovani tra i 23 e i 35 anni, con ottime doti comunicative e passione per il lavoro di squadra in un contesto giovane e dinamico, preferibilmente domiciliati a Milano. Si offrono retribuzione fissa più bonus proporzionali agli obiettivi raggiunti, formazione continua. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Telefonare allo 0266703653, indirizzo e-mail: selezione@ coremarketing.it.

1 DIPLOMATO O LAUREATO Ispa Regionale del Lazio seleziona per stage in area comunicazione e pubblicità. Il prescelto affiancherà il responsabile nella pubblicizzazione dei corsi attraverso canali tematici, nella elaborazione di brochure e locandine e nella gestione dell’utenza. Lo stage è finalizzato all’inserimento in organico. Sede di lavoro: Roma, via Giulia 71.

Riferimento: stagecom. Tel. 0668134217, e-mail: ispa lazio@ispanazionale.org.

offerte M ECCANICA

1 COORDINATORE MAGAZZINO PRODUZIONE Am.Co. srl, azienda internazionale che produce e commercializza guarnizioni per macchine movimento terra, seleziona. Il ruolo prevede rapporto giornaliero con responsabili, gestione layout magazzino, coordinamento attività produttive e responsabilità attività inventariali, gestione costi di reparto e report periodici sulle attività coordinate. Requisiti: esperienza maturata in aziende di settore, competenze analitiche/ gestionali, attitudine al teamwork, referenze ultima esperienza lavorativa. Contratto a tempo indeterminato da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Riferimento: rdcmp1. Tel. 069282580, fax 069283131, indirizzo e-mail: r.dolimpio@high gaskets.com. ● 1 FRESATORE Gi Group spa

agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore metalmeccanico. Il ruolo prevede produzione di carpenteria con uso fresa cnc.

Si valutano candidati con esperienza nella mansione e conoscenza linguaggio Iso. Contratto di somministrazione di due mesi più proroghe. Sede di lavoro: Valdarno (Ar). Tel. 05751710017, fax 05751710094, e-mail: arezzo.aprile@gigroup.com.

● 1 INGEGNERE MECCANICO Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto si occuperà del controllo qualità di linea per carpenteria pesante. Si valutano candidati con laurea in ingegneria meccanica ed esperienza nella mansione. Contratto di somministrazione di sei mesi con possibilità di inserimento in azienda. Sede di lavoro: Valdarno (Ar). Telefonare allo 05751710017, o inviare cv via fax al numero 05751710094, o via emai all’indirizzo: arezzo.aprile @gigroup.com.

1 PROGRAMMATORE TORNIO DA BARRA CNC Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore metalmeccanico. Richiesta esperienza consolidata nella mansione. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Novellara (Re). Riferimento: re07. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte R U ISORSE MANE

● 1 ADDETTO RISORSE UMANE Nemesis srl operante nel recupero crediti seleziona per lavoro part time. Requisiti: laurea e master in gestione delle risorse umane, precisione, affidabilità, ottime capacità dialettiche, disponibilità part time dalle ore 14 alle 18. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Telefono 3938788470, e-mail: s.zanazzi@nemesiscredit.it.

offerte R ISTORAZIONE

4 COMMESSI E BANCONISTI Otherwise G srl seleziona per assunzione in nuovo esercizio ristorazione veloce in Roma centro storico.

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Il ruolo prevede realizzazione di nuovi impianti di videosorveglianza, conoscenza impianti elettrici i Bt, realizzazione di nuovi impianti antintrusione, di nuovi sistemi di telecontrollo gruppi elettrogeni, di nuovi sistemi di telecontrollo Ups, manutenzione impianti d’allarme e antincendio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re07. Telefonare al numero 0522580523, o inviare cv via fax allo 0522433391, o via e-mail a: reggioemilia @orienta.net.

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5 COMPARSE FIGURAZIONI SEMPLICI TV MODA Rds Casting seleziona per casting televisivi, spot pubblicitari tv, baby moda, sfilate, servizi fotografici pubblicitari per riviste. Il casting è rivolto a bambini e giovani ragazzi da 0 a 17 anni, di entrambi i sessi, anche stranieri, anche senza esperienza. Il contatto e l’accompagnamento deve essere rigorosamente effettuato da un genitore.

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competenza specifica nei paesi esteri (soprattutto Emea), conoscenza ottima della lingua inglese e almeno di un’altra fra tedesco e francese, disponibilità a viaggiare almeno il 50% del tempo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Vicenza. Telefonare allo 0818231978, o inviare cv via fax allo 0815127913, o via e-mail all’indirizzo: selezione @bmanagement.net.

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per azienda cliente operante a livello nazionale. Le risorse individuate saranno inserite nella rete Mercati privati per servizi di consulenza finanziaria. Sede di lavoro: Rimini.

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10 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ag01. Telefonare allo 0645444220, fax 0699938483, indirizzo e-mail: risorse umane@tgs consulting.it.

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a Teramo, seleziona per ampliamento rete commerciale. Inquadramento Enasarco, ottima provvigione, incentivi e premi. Sede di lavoro: Centro e nord Italia.

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2 AGENTI DI VENDITA Società 3F Italia seleziona per proprio ufficio commerciale ad Ancona. Il ruolo prevede visite al cliente su appuntamento. Si offrono nominativi di clienti interessati, inquadramento di legge immediato e guadagni oltre il 15% sul fatturato.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Ancona, via De Gasperi. Telefonare allo 0755183527.

34 il segnaposto 2 AGENTI DI VENDITA Società 3F Italia seleziona per uffici commerciali di Perugia e Foligno. Il ruolo prevede visite al cliente su appuntamento. Si offrono inquadramento di legge immediato e guadagni oltre il 15% sul fatturato. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Perugia, Foligno. Telefonare allo 0755183527, e-mail: scuoleriunite@gmail.com.

2 AGENTI DI VENDITA Mautren International srl operante nel settore arredamento uffici seleziona. Gradite comprovata esperienza nel settore delle vendite e conoscenza del settore degli arredamenti e forniture per ufficio. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Pomezia (Rm).

Telefono 069256301, fax 069256265, indirizzo email: amministrazione@ mautren.it.

10 AGENTI DI VENDITA Major Bit Sales Network srl seleziona per ampliare la propria rete di vendita nel settore delle telecomunicazioni. Il candidato ideale è intraprendente, ha ottime doti comunicative ed è

16 GIUGNO 2013

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1 COMMERCIALE Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona. Si valutano professionisti con spiccate doti relazionali, propensione alla crescita, ambizione.

Si offrono percorso formativo interno, affiancamento al tutor. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: pellegrino. rullo@alleanza.it.

5 CONSULENTI COMMERCIALI Accademia della Cultura Enogastronomica seleziona. Il ruolo prevede sviluppo e fidelizzazione di nuovi associati e promozione di eventi e servizi. Esperienza di vendita e capacità organizzative e relazionali e sono requisiti necessari per il successo nella posizione. Si offrono for-

mazione tecnica, collaborazione con ufficio amministrativo in sede, fisso mensile 500 euro più provvigioni. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: servizi @associazionebar.it.

mercato, premi al raggiungimento degli obiettivi, formazione e affiancamento. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. E-mail: info@erre-elle.com.

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Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana. Riferimento: comm.

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7 INCARICATI ALLE VENDITE Culligan Roma srl operante nel trattamento dell’acqua seleziona. Si offrono rimborso spese fisso, provvigioni e incentivi, possibilità di carriera, training iniziale e affiancamento. Contratto di

● 5CONSULENTICOMMERCIALI Red Line srl, agenzia 3 Business, seleziona per la vendita di servizi di telefonia mobile. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di maturità, buone capacità relazionali, auto propria. Si offrono provvigioni ai più alti livelli di mercato, premi al raggiungimento degli obiettivi, formazione e affiancamento. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Torino. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@erre-elle.com.

procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia. Indirizzo e-mail: mkt.roma@ culligan.it.

5 OPERATORI DI VENDITA Agricola Valle Santa seleziona. Il ruolo prevede il contatto di potenziali clienti nella zona di competenza e la presa di ordini diretti. Si offrono contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, lavoro in zona di residenza, guadagni di sicuro interesse. Sede di lavoro: Roma. Telefonare ai numeri 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

10 PROMOTORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari.

Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814078, e-mail: info @antiquavinea.it. ● 2 VENDITORI Ditta

Fidani Enrico operante da oltre 40 anni nel settore sicurezza seleziona. Si valutano candidati esperti nella vendita di prodotti per la sicurez-

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5 VENDITORI PORTA A PORTA Agricola Valle Santa seleziona per attività autonoma di raccolta ordini di generi alimentare porta a porta. Il lavoro si svolgerà nei dintorni del luogo di residenza/domicilio. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 0746755764, 3311815264, e-mail: selezioni@vallesanta.com.

10 VENDITORI RAPPRESENTANTI Domoenergetica italia srl operante nel settore delle energie rinnovabili seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati seri e dinamici.

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In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare ai numeri 0689275648 e 0689275650.

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SEGRETARIAAMMINISTRATIVA pluriennale esperienza Co.Ge, prima nota cassa banca, fatture attive e passive, fax, internet, posta elettronica, uso pc Windows Xp/Vista Office 2007, residenza Appio Latino valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3479129779.

SEGRETARIAAMMINISTRATIVA gestione archivio cartaceo e telematico, agenda, appuntamenti, filtro telefonico, prima nota, fatturazione, F24, collocamento, rapporti clienti, fornitori, banche e personale. Disponibilità immediata, anche part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333762977.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA CASSIERA pluriennale esperienza nel campo della segreteria amministrativa, conoscenza Co.Ge, prima nota, banche, pagamenti online, fatture e bolle, gestione agenda appuntamenti, gestione autonoma della cassa, ottima conoscenza pc. Disponibilità part time massimo sei ore. Sede di lavoro: Roma nord est. Telefonare al numero 3383621447, indirizzo e-mail: sacco.susanna@ gmail.com.

SEGRETARIA amministrazione, contabilità, assistente alla direzione, responsabile ordini e rapporto con fornitori, gestione dei pagamenti e dei sospesi, fatturazione, controllo dei costi e dei ricavi. supervisione della manutenzione e della pulizia della struttura. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3471928944 indirizzo e-mail: marziaop@ gmail.com.

SEGRETARIA COMMERCIALE esperienza in segreteria commerciale, promozione di beni/servizi aziendali, gestione del portafoglio clienti, gestione agenda degli agenti, disbrigo pratiche e assistenza clienti.

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richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

GIARDINIERE disponibile part time. Sede di lavoro: Assisi (Pg). Tel. 3801737938, e-mail: massimo.uzef71@ mail.ru.

PERITO AGRARIO cantiniere, perito, trattamenti, venditore prodotti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Verona. Telefonare al numero 3776879148, indirizzo email: cristian.melchiori@ yahoo.it.

16 GIUGNO 2013

richieste A SSICURAZIONI

CONSULENTE ASSICURATIVO iscritto al Rui, pluriventennale esperienza valuta serie proposte stesso settore o altri. Richiesto fisso nel primo periodo e possibilità concreta di lavorare sul portafoglio clienti. Astenersi multilevel. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3283644802.

IMPIEGATA con pluriennale esperienza in agenzia di assicurazioni valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 15 al 3398346541, email: crocetta5@libero.it.

IMPIEGATO laureato in Scienze politiche e delle relazioni internazionali, esperienza nel campo assicurativo come subagente, iscritto al Registro degli Intermediari Assicurativi Isvap, attestato di estimo automobilistico del Collegio dei periti esperti e consulenti tecnici della Regione Sicilia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Palermo. Tel. 3284715974, email: t6otinius@libero.it.

richieste A UTOMOTIVE

IMPIEGATO MAGAZZINO capacità di impostare un nuovo modello di gestione del magazzino, acquisita durante il periodo lavorativo in concessionarie di importante azienda automobilistica italiana. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano, Varese. Telefono 3387596197, e-mail: paoamade@alice.it.

richieste B /C IOLOGIA HIMICA

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO laureata con 110 e lode con esperienza in un laboratorio analisi privato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3925210742, e-mail: alelabella@hotmail.it.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

CARRELLISTA MAGAZZINIERE con patentino. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3407089913, e-mail: bruce_i@libero.it.

CASSIERA SUPERMERCATO ragazza 30enne, solare, affidabile, con reale esperienza, ottima conoscenza della gestione cassa e pagamenti con Pos, ottima dialettica, buona presenza, veloce alla cassa. Disponibilità immediata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3771330672, email: elena883@rome.com.

ESPERTO COMMESSO con provata affermazione venticinquennale, responsabile cassa, pratico informatica, uomo di fiducia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3803946239, email: evandro.k@tiscali.it.

cerco lavoro studio, e regia cameraman.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Sant’Agata Militello (Me). Tel. 3288825107, e-mail: filippospignola@ alice.it.

richieste C /F REDITO INANZA

SEGRETARIA ADDETTA VENDITA venditrice sala mostra ceramiche, ufficio acquisti, segreteria commerciale, bolle, fatture. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3383002808, e-mail: e.amelie74@tiscali.it.

SHOP ASSITANT pluriennale e significativa esperienza maturata nel campo della vendita assistita in grande realtà del settore Gdo di elettronica di consumo.

Persona dinamica, creativa, predisposta alle pubbliche relazioni e capace di lavorare sia in autonomia che in team, affidabile con spiccato senso del dovere.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3408943828, e-mail: adi_eva@hotmail.com.

STORE MANAGER direttore punto vendita, gestione personale, stock merce, obbiettivi, esposizione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3209298939, e-mail: raitano fabio@gmail.com.

TELEFONISTA esperienza pluriennale settore telefonia mobile fissa, ottima conoscenza lingua inglese.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062070853, e-mail: umberto cupini@yahoo.it.

richieste C /E OMUNICAZIONE DITORIA

ADDETTA GRAFICA IMPAGINAZIONE ragazza madrelingua spagnolo, ottimo italiano, pratica uso programmi In Design, Photoshop, XPress, Illustrator, Dream Weaver disponibile part o full time, anche lavoro da casa e trasferte. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3497158241, e-mail: paulinaburbano@ hotmail.com.

ASSISTENTE DI DIREZIONE affidabilità, capacità organizzative e orientamento ai risultati, esperienze maturate nel settore della comunicazione in qualità di assistente di direzione e segretaria organizzativa, ottima conoscenza della lingua francese e inglese, buona quella dello spagnolo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3391167758, e-mail: gabetroma@hotmail.com.

IMPIEGATO importante esperienza in emittente tv locale, competenze tecniche montaggio audio/video, grafica, regia, assistente

CREDIT COLLECTOR persona con consolidata esperienza nel settore del recupero crediti telefonico valuta proposte da seria realtà aziendale per propria formazione e aggiornamento come credit controller. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, Civitavecchia (Rm), Viterbo. Telefonare al numero 3314645604, indirizzo e-mail: manzoma@ gmail.com.

richieste E DILIZIA

GEOMETRA 33 anni valuta serio impiego in società edile o similare, come geometra di cantiere o in ufficio, ottima dimestichezza con Autocad e pc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia Roma sud est. Tel. 3393489532 email: alx.mlx@libero.it.

GEOMETRA DISEGNATORE trentennale esperienza, disegno computi, assistente montaggi in cantiere valuta proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3351597643.

IMPIEGATO ufficio acquisti, responsabile logistica. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3316236155, indirizzo email: smaf_2007@libero.it.

INGEGNERE EDILE laureato con lode, abilitato all’Ordine e come coordinatore sicurezza, esperienze maturate in studi e aziende per Dia, permessi a costruire, pratiche Comune/Genio, computi, Pimus, Pos, Psc, ponteggi valuta proposte da studi o aziende di progettazione strutturale e architettonica opere, direzione lavori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3284583024, email: giuseppetanzi.fr@ libero.it.

OPERAIO MONTATORE montaggio e smontaggio ponteggi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3296446580, e-mail: strello85@yahoo.it.

TERMOIDRAULICO MANUTENTORE 34enne, serio professionista, lunga esperienza valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3930697400, e-mail: robertosorrenti79@ googlemail.com.

richieste E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

ADDETTO ALLA RACCOLTA assistenza tecnica centro Italia, settore biomedicale, agenzia scommesse, videolottery, dieci anni di esperienza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3381979421, indirizzo e-mail: splendido 79@yahoo.it.

APPRENDISTA installazione.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Telefonare al 3805820740, indirizzo e-mail: giuseppe. babbini@libero.it.

PERITO ELETTRONICO addetto help desk, customer care, corsista regionale reti Cisco valuta proposte full time in settori attinenti. Disponibile anche a corsi formativi aziendali per inizio attività. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3284754540, indirizzo e-mail: lu.pellegrino @libero.it.

TECNICO ELETTRONICO ELETTROMECCANICO oltre 10 anni d’esperienza, ottime capacità di problem solving, riparazioni, montaggi pcb valuta serie proposte da aziende con contratto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3209282267, indirizzo email: m.carausu@tiscali.it.

richieste I /W NFORMATICA

EB

GRAFICA SEGRETARIA laureata, titolo Ecdl, utilizzo programmi Adobe (Flash Cs5, Dreamweaver Cs5, Fireworks Cs5) Wordpress valuta collaborazione con studi o aziende, anche per segreteria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3317160986, e-mail: csnerissima@gmail.com.

IMPIEGATO area Windows Exce,l Word, Works, AutoCad, Cad Cam. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Catania. Tel. 3332193036, indirizzo e-mail: sand69@ fastwebmail.it.

OPERATORE PC competenze informatiche acquisite in esperienza lavorativa presso emittente tv. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Messina. Tel. 3288825107, e-mail: filippospignola@ alice.it.

TECNICO INFORMATICO esperto in ripristino sistema operativo, rimozione malware e virus, sostituzioni hardware, salvataggio e recupero dati, consulenza web, creazione reti wifi-lan, creazioni siti web e posizionamento Seo. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3408943828, indirizzo e-mail: adi_eva@hot mail.com.

TECNICO INFORMATICO produzione e diffusione di contenuti, esperto della rete e di ricerca di notizie mirate, analisi e progettazione aspetti grafici relativi alla realizzazione di siti web, inserimento dati, telesegretariato e posizioni simili. Disponibilità collaborazione.

Sede di lavoro: Rieti. Telefonare al 3273244725, email: posta_luigi.russo @yahoo.it.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

DOCENTE QUALIFICATO con esperienza pluriennale, impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto commerciale, penale, privato, pubblico, lavoro, comunitario, internazionale e consulenza tesi (ricerca, impostazione, correzione bozze). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492258774.

INSEGNANTE laureata in Giurisprudenza a Roma Tor Vergata impartisce lezioni e ripetizioni di tutte le materie giuridiche, ripetizioni di materie scolastiche di qualsiasi grado di istruzione con esclusione delle materie linguistiche. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Campoli Appennino, Sora (Fr). Tel. 3497871047, email: tonia_tscf@msn.com.

il segnaposto

37

lano Telefonare al numero 3208360774, indirizzo email: bettoli.7@gmail.com.

FISIOTERAPISTA riabilitazione nell’unità spinale ed idroterapia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Pescara. Tel. 3284776023, indirizzo e-mail: loredgian@ gmail.com.

TECNICO INFORMATICO esperto di computer, formattazioni e installazioni sistemi operativi, aggiornamento driver, installazioni modem e stampanti, recupero dati cancellati, verifica stabilità del sistema e sostituzione pezzi di hardware. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Fabio, tel. 3388933118, indirzzo e-mail: fabiobianchi 1988@gmail.com.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

MANUTENTORE MECCANICO DI PRODUZIONE FARMACEUTICA cambi formato linee di confenzionamento, infialatrici, micro macrodosatrici, astucciatrici, fardellatrici, etichettatrici, abilitato ingresso e manutenzione camera sterile, saldatura a tig e lucidatura a specchio acciaio inox. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Anagni (Fr). Tel. 3386191374, email: amf.vitiello@yahoo.it.

INSEGNANTE DI CHIMICA E BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni. Eseguer consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3343117467, email: s.scognamillo2006@ libero.it.

MODELLISTA CALZATURIERO valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Treviso. Tel. 3384240372, e-mail: dariocicca@libero.it.

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OPERATORE ADDETTIO ALLE MACCHINE UTENSILI di tipo tradizionale, tornio, fresa, trapano radiale, limatrice punzonatrice, piegatrice, cesoia, seghe a nastro e alternative, saldatore a filo continuo, a elettrodo e alla puntatrice, aggiustatore meccanico, montatore e manutentore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3421665742.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

ARCHITETTO ARREDATORE HOME STAGER esperienza decennale nel campo dell’arredamento, interior design, ristrutturazioni, insegnamento disponibile part time per collaborazioni anche esterne a studi, imprese e ditte. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3396496974, email: alex.m1965@libero.it.

COMMERCIALISTA valuta proposte di consulenza fiscale, tenuta contabilità, redazione bilanci, dichiarazione dei redditi per società, ditte individuali, professionisti. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331906186.

COORDINATORE di un gruppo di agenti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Mi-

OPERAIO GENERICO disponibile full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3407089913, e-mail: bruce_i@libero.it.

richieste M ECCANICA

CARRELLISTAOMAGAZZINIERE 34 anni, dodici anni di esperienza, automunito, patente“C”, conoscenze informatiche, utilizzo pacchetto Office, posta elettronica. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Tel. 3341865607, email: nico.26-79@libero.it.

MECCANICO D3 polivalente di manutenzione azienda farmaceutica. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3883534407, e-mail: sergio f1977@hotmail.it.

38 il segnaposto richieste M /F EDICINA ARMACIA

INFERMIERA PROFESSIONALE di medicina generale con sette anni di esperienze lavorative neò settore sanitario. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3485417822, e-mail: luminitaporojan@yahoo.it.

MAGAZZINIERE COMMESSO DI FARMACIA esperienza decennale in gestione magazzino farmaci con ausilio mezzi informatici, fatturazione medicinali, Assinde, inventario valuta serio impiego anche in altri settori. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3396336615, email: bixio691@libero.it.

PSICOLOGA con laurea specialistica in psicologia clinica, iscritta all’albo con tirocinio formativo in asilo nido e nel reparto di psichiatria dell’azienda ospedaliera Sant’Andrea di Roma, attualmente educatrice in una scuola materna privata, progetti preparto e nelle scuole. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338698023, indirizzo e-mail: frustaci.fede @gmail.com.

sicurezza interna e pubblica, pubbliche relazioni, attività di polizia giudiziaria.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Caserta. Tel. 3804733807.

richieste S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

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BANCHISTA BAR giovane ragazzo esperto valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3887554940, e-mail: uomini edonne@hotmail.com.

PIZZAIOLO stesura con mattarello, sei anni di esperienza forno elettrico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3407089913, e-mail: bruce_i@libero.it.

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IMPIEGATO 23 anni valuta proposte full time. Sede di lavoro: La Spezia. Telefonare al 3408305028, e-mail: ptcanaia@libero.it.

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16 GIUGNO 2013

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OPERATRICE TELESSELLING ASSISTENZA E GES maturata esperienza decennale nell’ambito telefonia in importanti gestori telefonici, acquisita esperienza nell’ambito gestione clienti per implementazione prodotti servizi, acquisizione clienti e gestione degli appuntamenti per gli agenti, inserimento contratti e gestione convalida contrattuale. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare ai numeri 067843352 e 3314777860, e-mail: lacetto. emilia@yahoo.it.

TECNICO OPERATORE competenze tecniche informatiche e nelle telecomunicazioni, importante esperienza in emittente tv locale.

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Lavorare è in edicola il lunedì. Raccogliamo il materiale entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

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IMPIEGATO SERVIZI GENERALI SEGRETERIA autista aziendale, iscritto liste mobilità, categoria protetta, 42enne, ultima esperienza settore finanziarie, ufficio contenzioso, back office, data entry, archivista, buon uso pc valuta proposte diverse.

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OPERAIO ragazzo con auto propria disponibile full time come addetto mensa, facchino, consegne, volantinaggio, scaffalista o altre mansioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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SIGNORA 52 anni, diplomata in lingue disponibile per pulizie nelle mense o altre opportunità. Sede di lavoro: Frosinone. Per informazioini telefonare al numero 3391602525.

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