Lavorare 745 | 23 giugno 2013 by Media Futuro società cooperativa

A ROMA

ETJCA

Operatori ecologici nel reatino a pagina 6

ENERGIA

Commessi di stagione

Oltre 600 posti “rinnovabili” per Enel Green

nell’abbigliamento e l’accessoristica a pagina 4

a pagina 3

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Tecnologia

LaureatidocperHp ARomaePomezia L’azienda cerca anglofoni con esperienza e talenti neolaureati under 28

TELEFONIA

115 autisti

hi ha detto che un lavoro serio non si possa trovare anche d’estate? Prendete il caso di Hp: la multinazionale leader nel settore dell’Information Technology seleziona profili senior e junior da inserire presso le sue sedi di Roma, Pomezia e Milano.In più, l’azienda ha rilanciato il “Graduate program”, rivolto, come sempre, a giovani laurerati che vogliono intraprendere una interessante carriera dal profilo internazionale. Per loro, pronti da subito contratti di apprendistato finalizzati all’assunzione.

Neodiplomati, il posto fisso ve lo dà Wind

per l’estate ’offerta è di quelle che non se ne trovano parecchie in giro. Wind, il colosso della telefonia mobile, lancia il programma 2013 per neodiplomati. Solo per farvi un’idea: l’azienda cercaa giovani alla prima esperienza da formare e assumere direttamente con contratti a tempo indeterminato all’interno del quartier generale Wind di Roma. «Stiamo cercando persone da far crescere in azienda- ci spiegano dalla multinazionale- cui garantire interessanti prospettive»

a pagina 4

Segnaposto

1261 annunci per 90 posti Le nuove proposte delle nostre aziende selezionate per voi

A FIUMICINO

Chance Alitalia ui Alitalia, caccia a giovani pronti al decollo. La compagnia di bandiera italiana ha iniziato a raccogliere candidature in vista della stagione estiva ed ha riaperto le ricerche di addetti allo scalo per l’aeroporto di Fiumicino. Diploma di scuola superiore, spiccate capacità relazionali e un’età non superiore ai 32 anni: questi i requisiti alla base della selezione. Le risorse,è bene ricordarlo, verranno chiamate durante l’estate per coprire eventuali esigenze di personale dovute ai consueti picchi stagionali. Maggiori informazioni le potete trovare direttamente all’interno del numero.

Anno XVI - n. 745 23 giugno 2013 Euro 2,00

a pagina 6

servizio a pag. 7

PER I CENTRI ESTIVI

Sanitari e sportivi: 90 posti Centri estivi capitolini: un affare per 90. La piattaforma virtuale Jobsoul ha avviato, per conto della Scuola Nuova Travel (società che gestisce diversi centri estivi nel Lazio e in Toscana) una importante selezione che punta a reclutare personale medico, infermieristico e sportivo da inserire nelle strutture durante la stagione estive. Spazio quindi a infermieri, laureati in medicina e chirurgia e a istruttori sportivi con un diploma di laurea in scienze motorie. Ecco a pagina 6 tutti i dettagli.

3 Autisti L’agenzia per il lavoro ha vinto la gara e si occuperà del reclutamento degli addetti 23 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

Quei 115 all’Atac. Seleziona Etjca entoquindici contratti in Atac. Al termine di una gara a due con Orienta, alla fine a spuntarla è stata Etjca: l’agenzia per il lavoro ha vinto l’appalto, commissionato proprio dall’azienda di trasporto pubblico romano, per l’affidamento della selezione di 115 autisti. I profili, che andranno a coprire il fabbisogno di personale durante la stagione estiva, verranno inseriti in due tranche: il primo blocco di conducenti lavorerà nel periodo compreso fra il 1 luglio ed il 18 agosto; il secondo dal 19 agosto fino al 6 ottobre. L’agenzia interinale incaricata del reclutamento, che come detto è Etjca, mette a disposizione contratti di somministrazione a tempo determinato della durata di massimo 14 settimane, con la qualifica di “Operatore di esercizio”. Si tratta, nello specifico, di parttime orizzontali che richiedono una disponibilità di 30 ore settimanali, spalmate su 6 giorni lavorativi. Per prendere parte alle selezioni occorre avere le patenti di guida D e preferibilmente E, esperienza nel ruolo e diploma di

Somministrazioni di 14 settimane Candidature via e-mail

scuola superiore. È indispensabile il possesso della Cqc, la carta di qualificazione del conducente, purché sia valida per tutto il 2013.

Una volta scremate le candidature, i prescelti dovranno sottoporsi ad un controllo medico per verificare l’idoneità psicofisica al lavo-

ro. Un test vincolante che, se non superato, esclude il candidato dalle selezioni. Anche per prevenire disagi di questo tipo, è del

La società ingaggia agenti e assistant. In tutto, 650 occasioni

l Gruppo Green Power, operante nella produzione di energia da fonti rinnovabili, conta di selezionare entro il 2013 per la sua rete vendita circa 250 agenti e 400 figure incaricate di individuare nuovi clienti privati (i cosiddetti “assistant”). Nel Lazio il reclutamento in corso coinvolgerà circa 40 profili. Sono gli interessanti numeri forniti a “Lavorare” dall’azienda. Per il ruolo di “green assistant” servono giovani con voglia di crescere in un settore in espansione come quello delle energie rinnovabili, che sappiano mettersi in gioco, provvisti di ottime doti dialettiche, di bella presenza e in grado di visitare i potenziali clienti a casa propria. Per questa figura il Gruppo Green Power garanti-

N. 745 del 23 giugno 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 14 giugno alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa

sce formazione continua, benefit, incentivi e, trattandosi di un’attività di vendita da svolgersi in forma autonoma, compensi legati ai risultati raggiunti. Passiamo, ora, ai “green agent”. Diversamente dagli assistant, che devono individuare e proporsi ai clienti residenziali su propria iniziativa, gli agenti operano previo appuntamento. Si tratta sempre di una figura commerciale e quindi restano indispensabili grandi doti di comunicazione, determinazione al raggiungimento degli obiettivi e voglia di crescere. Il compito dell’agente è proporre ai clienti privati, riuniti nel canale residenziale, gli impianti chiavi in mano. Lo fa, come detto, su appuntamento prefissato.

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto). al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 0689275648/50 - fax 0662290171 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

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Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

ANTONIO BIONDI

L’offerta del Gruppo Green Power per questo profilo consiste in un sistema provvigionale e quindi su guadagni legati ai risultati, iniziative di formazione continua, garanzia di appuntamenti presso la clientela privata e ausilio totale da parte della struttura strettamente preposta a fare promozione. Oltre alle figure dell’assistant e dell’agente, che come si può immaginare offrono le opportunità di lavoro più numerose, il Gruppo Green Power seleziona molti altri tipi di profili. Si trovano tutti descritti sul sito web www.gruppogreenpower.com, cliccando nell’area “lavora con noi”. All’interno di ogni descrizione, c’è la schermata da utilizzare per l’inoltro della propria candidatura on line.

Energie a casa di Green Power I

tutto probabile che Etjca continuerà a raccogliere candidature per tutta l’estate. Chi è interessato, però, deve sin da ora inviare la propria candidatura. Come? Inoltrando il curriculum all’indirizzo di posta elettronica selezione .roma@etjca.it. In alternativa, è possibile collegarsi con il sito dell’agenzia per il lavoro e compilare interamente il modulo di partecipazione. In questo caso l’indirizzo cui fare riferimento è il seguente: http://www.etjca.it (bisogna cliccare sulla sezione: “Offerte di lavoro” e successivamente bisogna selezionare la sede: “Roma”).

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

•Etjca seleziona 115 autisti per Atac L’agenzia per il lavoro cerca patentati con esperienza e diploma •Green Power, la carica dei 650 chance per agenti e assistenti •Hp recluta a Roma e Pomezia chance per figure junior e senior •Wind, programma per giovani neodiplomati da inserire a Roma •90 medici, infermieri e istruttori per i centri estivi della capitale •Alitalia, aperte candidature per addetti di scalo a Fiumicino •Cpi, 20 figure nei centri di impiego della Provincia di Roma

•National Gallery, manager tra arte e bilanci •Emirates decolla il 4 luglio a Roma per il nuovo recruiting day CRONACHE DEL LAVORO

•I giovani? sperano di fare il pony express e guadagnare almeno 500 euro. Lo dice la Coldiretti FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

•Istituto Severi, sul piatto venti borse di studio per frequentare corsi di laurea in scienze matematiche •Agenzia Spaziale Italiana Tirocinio presso la sede di Roma

CONCORSI E LEGGI

•31 volontari vfp1 in qualità di atleti, basta la terza media •Sapienza, personale tecnico amministrativo e 2 contabili •Diario per venti ispettori di volo per l’Ente di Assistenza al volo SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

23 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

Si occuperanno di finanziamenti

Italia L’azienda informatica cerca talenti da assumere con contratto di apprendistato

Venti laureati di qualità: chance in una coop reatina

Maghi del pc nella rete Hp gneria, ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate capacità relazionali. Porte aperte anche ad un Sap retail specialist, purché laureato in ingegneria gestionale e con almeno dieci anni di provata esperienza nel ruolo. Nel frattempo, è ancora possibile partecipare al graduate programme targato Hp. Ricordiamo brevemente i requisiti per partecipare: l’iniziativa è rivolta a ragazzi di età non superiore ai 28 anni che hanno da poco conseguito il titolo di laurea, in particolare in ingegneria informatica, matematica e fisica. Da subito l’azienda mette sul piatto contratti di apprendistato finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato. È assolutamente indispensabile, per candidarsi, la buona conoscenza della lingua inglese. Per ulteriori informazioni e candidature visitare direttamente il sito internet http://www8.hp.com (cliccare nella sezione: lavora in Hp).

osti di lusso in Hp. La prestigiosa multinazionale, tra le più importanti leader al mondo nel settore dell’Information Technology, mette sul piatto nuovi interessanti posti di lavoro per talenti col pallino per l’informatica. Ecco tutte le chance, una per una. Si parte con un “Solution lead” in grado di sviluppare il comparto It. In questo caso è indispensabile un diploma di laurea in ingegneria gestionale ed una significativa esperienza nel ruolo. A seguire, c’è posto per un Solution Exec da inserire nell’area sales a tempo pieno. Si cerca un candidato con una cerca esperienza, possibilmente maturata in contesti internazionali. A seguire, largo ad un security presales consultant. Le sue mansioni saranno molteplici: dalle relazioni con fornitori e partner allo sviluppo della rete di vendita e del portafoglio dei clienti. Ecco perché risulta indispensabile una certa esperienza nel ruolo, diploma di laurea in informatica o inge-

na società cooperativa operante nel settore turistico agro-alimentare della provincia di Rieti cerca una ventina di figure per avviare un progetto con finanziamenti pubblici e privati. Dopo Rieti l’iniziativa sarà allargata a tutto il Lazio, puntando sempre alla promozione dei prodotti tipici locali. In attesa di capire su quanti fondi potrà contare il progetto, e avendo la necessità di avvalersi di professionisti per la presentazione dello stesso presso i finanziatori, si selezionano agronomi, chimici, biologi, nutrizionisti, ingegneri edili, informatici e tecnologici, architetti progettisti e arredatori, matematici, statistici, archeologi restauratori, specialisti marketing, paesaggisti ambientali. sociologi ricercatori laureati in Giurisprudenza, Economia e Scienze della Comunicazione, laureati e diplomati nel settore turistico. Per la raccolta delle candidatura, la Società cooperativa si è rivolta al centro per l’impiego di Rieti ma gli interessati possono essere iscritti, e quindi autorizzati a presentare la propria adesione, in un qualunque centro per l’impiego delle Provincie laziali. La residenza a Rieti e provincia, infatti, è solo preferibile e comunque limitata al lancio del progetto pilota. Se l’iniziativa dovesse trovare i finanziamenti sperati, infatti, ci saranno opportunità di lavoro in tutta la regione. I requisiti per candidarsi, oltre ai tanti titoli di studio elencati, sono l’ottima conoscenza dell’inglese, la familiarità con la stesura e lo sviluppo di progetti, un’età inferiore ai 36 anni e la disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali. Il contratto offerto è in qualità di socio lavoratore e le sedi di lavoro sono Rieti e Poggio Mirteto. L’annuncio del Centro per l’impiego di Rieti scade il prossimo 20 giugno. I dettagli si trovano sul sito internet della Provincia di Rieti dedicato al lavoro, all’indirizzo www.portalelavororieti.it. Occorre fare scorrere il cursore l’home page e cercare tra le “news”.

ILARIA ALFANI

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L’agenzia per il lavoro recluta addetti per negozi di abbigliamento e accessoristica. Curriculum via web

Dieci commessi nei pensieri di Randstad anstad cerca commessi per l’estate capitolina. L’agenzia per il lavoro ha avviato una selezione che punta a reclutare almeno 10 addetti alle vendite da inserire all’interno dei punti vendita di una importante realtà operante nel settore dell’abbigliamento e dell’accessoristica. La ricerca è rivolta in particolare a persone con esperienza nel ruolo, passione per il settore, intraprendenti e con una spiccata propensione alle relazioni interpersonali. Le risorse saranno inserite sin da subito presso gli store, con

contratti di somministrazione part-time che richiedono la disponibilità a lavorare su turni dalle 8 alle 22 anche durante weekend e nei giorni festivi. Prima di iniziare a lavorare, è prevista una settimana di formazione per imparare le tecniche di vendita. Per avere maggiori informazioni, consultare sin da subito l’annuncio e verificare in maniera ancora più dettagliata i requisiti e le modalità di inserimento, è possibile collegarsi direttamente con il sito internet www.randstad.it (cliccando sulla sezione: “Regione Lazio”). A.B.

Il gruppo chiama un giovane ingegnere. A Fiumicino

Termoidraulica assume n ingegnere di qualità nelle fila di Termoidraulica di Quadrana. La società, distributrice di prodotti termoidraulici ed energetici a basso consumo, ha bisogno di un giovane che abbia conseguito il diploma di laurea in ingegneria gestionale, di primo o di secondo livello. La risorsa prescelta dal gruppo verrà inserita sin da subito direttamente in qualità di responsabile degli acquisti, con un classico contratto a tempo determinato che, al termine dei primi dodici mesi, si trasformerà subito in indeterminato.

Si richiede la disponibilità a lavorare a tempo pieno presso la sede centrale dell’azienda, che si trova a Fiumicino. È previsto un compenso iniziale di circa mille euro. Tutti gli interessati all’opportunità messa a disposizione dalla Termoidraulica di Quadrana devono inviare la propria candidatura entro il 12 luglio prossimo. Per ricevere ulteriori informazioni sulla selezione in corso è sufficiente cliccare direttamente sul seguente sito internet: http:// www.jobsoul.it. A.B. © Riproduzione Riservata

CHI TRADUCE L’E-COMMERCE DI AMAZON Traduttori in casa Amazon. Il colosso del commercio elettronico cerca professionisti delle lingue straniere. Parliamo di italiani madrelingua che sappiano tradurre dei testi dall’inglese, dal tedesco o dal francese. I prescelti, infatti, saranno inseriti in qualità di “translation editor”: sono i responsabili della traduzione e della modifica dei testi che descrivono i prodotti sul sito Amazon.it. Per questo l’azienda li vuole abili nella scrittura di testi e la loro modifica. Sono profili creativi, con grande attenzione al dettaglio. Completano il profilo ideale la capacità di lavorare in gruppo, anche per raggiungere i risultati aziendali. Verranno preferiti quei profili che possiedono una laurea in Lingue o Traduzione e che conoscono il francese, oppure chi possiede almeno due anni di esperienza nella traduzione o in qualità di editor. Inviare le candidature attraverso il sito web www.amazon.com. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

CassaDepositiePrestiti serveunespertodieconomia Chi si intende di economia trova posto in Cassa Depositi e Prestiti. L’ente pubblico economico controllato dal ministero delle Finanze, ha bisogno di un “addetto di supporto all’economia”. In sostanza la risorsa, laureata in giurisprudenza o in discipline economiche, avrà il compito di supportare il team di lavoro nella gestione degli strumenti di finanziamento agevolato e della modulistica standard. Indispensabile un ottimo inglese. Candidature entro il 23/6. Info su www. cassaddpp.it.

23 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

In linea con Virgin Active

Sapienza Concorso per due amministrativi esperti

Virgin Active ricerca un receptionist per il proprio centro fitness di Ostia. I requisiti sono: diploma, esperienza di un anno in attività di segreteria e amministrazione, carattere estroverso e solare, capacità di relazione e aspetto piacevole. Candidatevi su www.virginactive.it.

CollettibianchiaRomaUno All’università La Sapienza di Roma si firma l’indeterminato. Il primo ateneo della Capitale ha recentemente pubblicato due nuovi concorsi per la ricerca di due profili amministrativi nel settore contabilità e un dirigente del servizio agli studenti. Le porte del primo ateneo della Città Eterna sono aperte ai laureati in Economia, Ingegneria gestionale, Ingegneria informatica, Scienze politiche o Statistica della durata complessiva di cinque anni o la laurea triennale integrata dall’esperienza lavorativa nel settore in questione. Questo per

quanto riguarda direttamente i contabili. Mentre al dirigente oltre alla laurea sono richesti almeno cinque anni di esperienza nel ruolo. Il bando di concorso in versione integrale è pubblicato sul sito internet http://www.uniroma1.it, nella pagina dei concorsi del personale tecnico-amministrativo. Potrete inviare le candidature entro il prossimo 8 luglio copiando la domanda di partecipazione direttamente dal sito già segnalato in precedenza. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Area scientifica di Roma Tre contratto definitivo in palio L’università degli studi di Roma Tre ricerca un profilo da inserire a tempo indeterminato presso l’area scientifica e di elaborazione dei dati. Sono ammessi in particolare i volontari in ferma breve o ferma prefissata congedati senza demerito, ma possono partecipare anche i cittadini italiani, perché la graduatoria verrà formata in base al superamento delle prove di selezione. Possono partecipare i laureati in Ingegneria o Architettura.

I candidati dovranno sostenere due esami scritti e un orale, al termine dei quali verrà elaborato direttamente il punteggio. Il vincitore sosterrà un periodo di prova di tre mesi prima dell’assunzione. Le candidature saranno accettate sino all’11 luglio 2013, seguendo passo passo il bando nella Gazzetta Ufficiale 4 - Concorsi ed Esami numero 46 del 11 giugno 2013. (M.S.) © Riproduzione Riservata

Recruiting day a Roma nel settore alberghiero. Lo organizza Articolo1 il 20 giugno, dalle 9,30 alle 12,30 e dalle 14,30 alle 17, alla filiale di via Nocera Umbra 135. Spazio a cuochi capo partita, chef, chef de rang, camerieri ai piani, barman e segretari di ricevimento. Gli idonei verranno proposti a strutture alberghiere a 5 stelle. Informazioni allo 0694365895.

Roma, 20 giugno un recruiting day a... cinque stelle

Roma La compagnia telefonica cerca giovani, anche senza esperienza, da inserire nella sede centrale

Wind, ora tocca ai diplomati iplomati col contratto a tempo indeterminato. A Roma. Dopo aver concluso brillantemente la campagna di reclutamento per neolaureati, Wind torna alla carica. La prestigiosa compagnia telefonica, infatti, ha lanciato proprio la scorsa settimana un programma per giovani neodiplomati da inserire direttamente nell’organico di Via Veneziani 56, il quartier generale Wind della capitale. Ecco subito tutti i dettagli. L’iniziativa si rivolge, come detto, a ragazzi che hanno da poco conseguito il diploma di scuola superiore e vogliono sin da subito mettersi a lavorare. Non c’è bisogno di esperienza, né di competenze specifiche: a quelle ci penserà Wind, con un programma di formazione

ad hoc. I candidati selezionati frequenteranno un corso tecnico specialistico che, una volta concluso, li porterà a lavorare all’interno del Network management center della

divisione Mobile dell’azienda. I compiti da sbrigare saranno diversi: dall’analisi e risoluzione di guasti (sempre in collaborazione con tecnici del campo), alla gestione dei

reclami della clientela, fino alla supervisione della rete di accesso e dei servizi. Attività che, nello specifico, richiedono una certa predisposizione al lavoro di gruppo, disponibilità a lavorare su turni, buone conoscenze informatiche ed una anche discreta padronanza della lingua inglese. Se pensate di avere questi requisiti, non perdete altro tempo: Wind mette sul piatto contratti a tempo indeterminato. Chi è interessato e vuole sin da subito proporre la propria candidatura, non deve far altro che inviare il proprio curriculum. Come? Collegandosi direttamente con il sito internet http://www.windgroup.it/ (sezione: lavora con noi-Chi cerchiamo-Posizioni aperte). ANTONIO BIONDI

Servono laurea e un bel po’ di esperienza

Tirocini romani firmati Telecom: solo per laureati

Esperto di politiche migratorie, un anno e mezzo da Italia Lavoro

Gli annunci, la cui validità è stata confermata a “Lavorare” dalla stessa azienda di telecomunicazioni, sono consultabili sul sito web www.telecomitalia.it, cliccando prima su “gruppo Telecom Italia” e quindi su “carriera”. Come detto si tratta di stage finalizzati innanzitutto alla formazione di giovani talenti. Ma come spesso capita, possono essere il giusto trampolino di lancio verso l’inserimento lavorativo. Oltre a Roma, le altre sedi interessate dal reclutamento in corso sono innanzitutto Torino e poi Firenze e Pisa.

L’agenzia strumentale del ministero del Lavoro Italia Lavoro offre un contratto a tempo determinato della durata di diciotto mesi presso la sede di Roma. I destinatari sono laureati in un qualunque indirizzo di studio con almeno quattro anni di esperienza nella realizzazione di progetti in materia di politiche migratorie. In particolare, gli interessati devono dimostrarsi ferrati in fatto di lavoro e integrazione. Infine, per approfittare di questa opportunità di impiego a termine, occorre possedere un’approfondita conoscenza della normativa sull’immigrazione. L’annuncio scade il 20 giugno e si trova sul www.italialavoro.it.

Ormai sono arrivate a più di trenta le opportunità di stage offerte da Telecom Italia. E, come già scritto negli ultimi due numeri, continuano a essere presenti e ad aumentare le offerte riguardanti la sede di Roma. Al momento sono quattordici. I destinatari degli stage nella capitale sono laureati in discipline umanistiche, in Ingegneria, Economia, Statistica, Matematica e Fisica. I settori di inserimento sono i più disparati: dalla comunicazione allo sviluppo della rete e dei canali multimedia, alla programmazione commerciale, alla pianificazione strategica.

I.A.

Magazzinieri doc con vista sul mare Magazzinieri ad Anzio. L’agenzia per il lavoro Obiettivo Lavoro raccoglierà per tutta la settimana, come confermato a “Lavorare”, le candidature di profili da inserire presso un’azienda farmaceutica con sede nella famosa località del litorale romano. Le posizioni aperte sono dieci e il codice dell’annuncio consultabile sul sito web www.obiettivolavoro.it è “381953”. per proporsi occorrono esperienza nella mansione e il possesso del patentino per la conduzione di carrelli elevatori. I candidati, inoltre, devono assicurare disponibilità immediata e a effettuare turni sulle 24 ore. L’impegno dei selezionati sarà a tempo pieno e viene offerto un contratto di somministrazione. Dettagli e modalità di candidatura sono sul sito già indicato. I.A. © Riproduzione Riservata

23 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

Etjca L’agenzia per il lavoro seleziona addetti per conto di un’azienda che vuole restare anonima

Operatori ecologici, in undici a Rieti degli autocompattatori. I candidati, inoltre, devono essere disponibili a sopportare forti carichi di lavoro, in ragione della stagionalità, e a spostare i rifiuti anche in maniera manuale. Completa l’elenco delle caratteristiche richieste, il possesso della patente di guida di tipo “B” e, se possibile, della patente di tipo “C”. Quanto all’impegno richiesto, il lavoro è organizzato su turni, dal lunedì al sabato ma con l’eventualità di essere chiamati anche di domenica. Il contratto è a termine. Per candidarsi occorre collegarsi al sito www.etjca.it, andare nelle offerte e indicare “Rieti” come sede.

peratori ecologici a Rieti. L’agenzia per il lavoro Etjca offre nel capoluogo reatino 11 opportunità di lavoro. La ricerca è condotta per conto di un’azienda cliente che per il momento preferisce rimanere anonima. L’attualità del reclutamento è confermata a “Lavorare” da chi si sta occupando di questa selezione di operatori. Il primo e indispensabile requisito occorrente per farsi avanti è avere già svolto la mansione richiesta. Questo presuppone l’essere in grado di occuparsi di spazzamento e raccolta dei rifiuti, anche ricorrendo all’utilizzo degli specifici veicoli, e della raccolta manuale e meccanizzata al servizio

edici, infermieri e istruttori sportivi per i centri estivi organizzati dalla Scuola Nuova Travel nel Lazio e in Toscana. Si tratta di 90 opportunità di lavoro stagionale. La selezione di questi collaboratori passa attraverso il servizio offerto da Job Soul della Sapienza. Gli annunci a cui occorre rispondere il prima possibile, anche se la data di chiusura è indicata nel prossimo 12 luglio, sono consultabili sul sito www.jobsoul.it. La data di inserimento è il 12 giugno. I centri estivi sono di tipo residenziale e ospitano bambini e ragazzi dai 6 ai 14 anni. La disponibilità lavorativa minima richiesta è di una settimana, nel periodo che va dal 29 giugno al 10 agosto. È prevista una retribuzione settimanale compresa tra i 400 (per gli infermieri) e i 500 euro (per i medici). Nel caso dei venti medici occorre, ovviamente la laurea in Medicina e Chirurgia e l’esperienza avrà il suo peso. I venti infermieri devono avere il diploma o la laurea breve in Infermeria. Infine, i cinquanta assistenti minori devono essere laureati o laureandi in Scienze Motorie e dimostrare grandi capacità nell’organizzazione di attività ludiche e ricreative. Il contratto offerto è una collaborazione a progetto legata alla disponibilità lavorativa effettiva accordata dal singolo collaboratore impegnato nel centro estivo.

ILARIA ALFANI

Toyota Motor Italia: stage per brillanti neolaureati S

tagisti alla Toyota Motor Italia di Roma. Prosegue, come conferma l’azienda a “Lavorare”, la raccolta di candidature per neolaureati interessati a un tirocinio di sei mesi. L’opportunità è rivolta a giovani provenienti da Ingegneria meccanica e gestionale, Economia e commercio ed economia aziendale, Scienze della comunicazione e Statistica. I selezionati saranno ospitati presso le diverse aree aziendali, imparando a fare gioco di squadra. Gli stagisti, da parte loro, devono dimostrare di avere un approccio costruttivo difronte al problemi operativi e una grande capacità di lavorare su progetti. Le aree aziendali coinvolte sono quelle preposte al marketing, alla vendita e agli interventi tecnici. Curriculum su www.toyota.it, in “lavora con noi”, “entrata nel mondo del miglioramento continuo” e “gestione Cv”.

Scuola Nuova Travel Opportunità nei centri estivi di Lazio e Toscana

Medici e sportivi, 90 posti nell’estate degli under 14

Al di là dei titoli professionali richiesti a medici e infermieri e andando oltre il fatto che agli assistenti occorre una laurea attinente l’attività sportiva, tutte le figure impegnate all’interno di un contro estivo devono possedere delle caratteristiche assolutamente peculiari. Parliamo di una totale flessibilità in fatto di orario di lavoro, una personalità aperta e in grado di interagire con i minori (si tratti di effettuare medicazioni più o meno impegnative o allestire iniziative di gioco o sport), l’attitudine a fare

Retribuzione compresa tra i 400 e i 500 euro squadra, l’orientamento a stare all’aria aperta e la predisposizione a individuare e risolvere i problemi di natura pratica. Tutte le indicazioni necessarie per inoltrare la propria candidatura si trovano al sito internet già riportato all’inizio dell’articolo. ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Operatori socio assistenziali per le cliniche capitoline QUI REGIONE LAZIO, A VOI CONSULENTI LEGALI a Regione Lazio ha indetto un avviso pubblico per la costituzione di un elenco di professionisti ai quali affidare incarichi di consulenza legale per la propria Direzione centrale acquisti. La chiamata è per avvocati iscritti all’Albo, in possesso delle seguenti caratteristiche: esperienza in diritto amministrativo e costituzionale, abilitazione presso le magistrature superiori, esperienza in materia di contratti pubblici, pubblicazioni su diritto e processo amministrativo. Una volta vagliati i titoli e compilato l’elenco, si procederà alle eventuali assegnazioni degli incarichi di consulenza legale per situazioni di criticità. Come sempre in questi casi, anche la Pisana precisa che la chiamata a rivestire un incarico non è affatto scontata e che l’elenco nasce all’unico scopo di poter contare su nomi di professionisti in possesso delle caratteristiche necessarie. La scadenza dell’avviso pubblico è il 20 giugno. Il testo integrale si trova su www.regione.lazio.it, in “bandi di concorso”.

ILARIA ALFANI

Roma: è il momento degli Oss D

ieci operatori socio assistenziali per cliniche private di Roma. la ricerca di queste figure è affidata all’agenzia per il lavoro Articolo1. Si comincia con un contratto di somministrazione ma, spiega la società a “Lavorare”, l’obiettivo è arrivare all’inserimento diretto. I primi requisiti per candidarsi sono l’avere seguito corsi per la qualifica di operatore socio assistenziale e avere conseguito un attestato riconosciuto al fine della pratica professionale. Sarà compito dei prescelti svolgere attività di prevenzione, sostegno, cura e integrazione socia-

le a vantaggio di persone anziane o diversamente abili. Il tutto andrà garantito in stretta collaborazione con lo staff medico di riferimento. Non si tratta solo di competenze tecnico-professionali. Agli operatori socio assistenziali si richiedono grande umanità, l’iniziativa necessaria a garantire agli assistiti un proficuo contatto con il mondo esterno e la disponibilità a lavorare con turni notturni e festivi. La candidatura va inviata all’indirizzo di posta elettronica roma-centro@articolo1.it. ILARIA ALFANI

Posto protetto al parco giochi Un parco a tema a Valmontone (Magicland?) cerca, tramite i centri impiego della Provincia di Roma, un addetto alle attrazioni appartenente alle categorie protette. Servono inglese e patente. Candidature entro il 28/6 sul sito www.provincia .roma.it.

23 GIUGNO 2013

Spettacolo Aperti i casting che sceglieranno le 60 ragazze che parteciperanno alla finale di settembre

Concorso Miss Italia: selezioni in corso prefinali Nazionali e finali. Le selezioni regionali vengono curate da esclusivisti regionali incaricati dall’organizzazione del concorso: ogni regione è rappresentata alle Prefinali Nazionali da dieci o più candidate; alle Finali, quest’anno a Montecatini Terme, partecipano, nel complesso, 60 ragazze. La scelta delle concorrenti è affidata a giurie formate da esperti del settore e rappresentanti del mondo dello spettacolo e del giornalismo. All’elezione di Miss Italia, attraverso il televoto, parteciperà anche il pubblico da casa. Sul sito web www.miss italia.it ci sono il regolamento ufficiale e le modalità di partecipazione.

itornano le selezioni per la più bella del reame. Miss Italia è il principale concorso di bellezza dello stivale: e da giorni sono aperte le iscrizioni a casting, provini e selezioni per partecipare al concorso. L’iscrizione, in ogni sua fase di selezione, è assolutamente gratuita e il bando è aperto a tutte le ragazze di nazionalità italiana con requisiti di base molto precisi: età minima di 18 anni, da compiersi entro e non oltre il 20 agosto 2013, età massima di 26 anni da compiersi entro il 31 dicembre 2013. Il concorso Miss Italia si articola in selezioni regionali (organizzate in selezioni locali, finali regionali) e selezioni nazionali, organizzate in

ate scalo a Fiumicino. Complice l’estate ormai alle porte e un trasporto aereo pronto a moltiplicare le sue tratte per far fronte alle esigenze turistiche, Alitalia torna ad analizzare curriculum alla ricerca dei profili giusti da inserire in aeroporto. La compagnia aerea italiana ha aperto nuovamente il canale delle candidature per il profilo di addetto di scalo. Si tratta della consueta procedura attraverso cui Alitalia recluta personale: l’azienda offre la possibilità agli interessati di inserire il proprio curriculum nel database del suo sito ufficiale, che funge da vero e proprio bacino a cui attingere durante i picchi stagionali.

rofili di qualità nella cosmetica di Lush. L’azienda inglese, produttrice di prodotti cosmetici fatti a mano, è pronta ad inserire nuovi profili nella capitale. Si parte con uno shop manager, che avrà il compito di coordinare le attività di un intero punto vendita. Un ruolo di responsabilità insomma, rivolto in particolare a un candidato con almeno tre anni di esperienza in ruoli commerciali, con ottime capacità organizzative, spiccata propensione ai rapporti interpersonali e disponibile a lavorare su turni anche duranti i giorni festivi. Sempre all’ombra del Colosseo, porte aperte ad un commesso da assumere con contratto a chiamata. I requisti? Atà inferiore ai 24 anni, grande flessibilità (si preferiscono gli studenti universitari), spontaneità e buona conoscenza dell’inglese. Info e cv su http://www.lush.it/.

C.A.

A.B.

Alitalia Porte aperte in aeroporto a diplomati anglofoni sotto i trentatré anni

Estate 2013: Fiumicino chiama addetti di scalo cente ed uno fallimentare. Alitalia infatti ha bisogno di persone in grado di gestire la clientela. Una volta scremate le candidature, i prescelti saranno di volta in volta selezionati e inseriti con contratti stagionali all’interno dell’aeroporto Leonardo da Vinci di Fiumicino. Chi è interessato, può collegarsi direttamente al sito internet di Alitalia, www.alitalia.it (cliccando sulla sezione: “chi siamo” e successivamente “Invio cv”) per presentare la domanda. Va ricordato che, sebbene al momento non vi siano altre opportunità vacanti, è sempre possibile inviare spontaneamente il proprio curriculum per i ruoli descritti sul sito: si va dal pilota esperto all’assistente di volo, passando per flight dispatcher, risorse umane e ingegnere addetto alla manutenzione di aeromobili. Altrimenti potete proporvi per un’area aziendale specifica, come marketing, vendite, amministrazione, finanza e controllo.

Curriculum via internet Tutti i profili I profili ricercati hanno requisiti molto chiari: anzitutto devono avere conseguito il diploma di scuola superiore, conoscere la lingua inglese e avere non più di 32 anni. E’ preferibile che i candidati proponenti abbiano maturato un’esperienza lavorativa, non necessariamente nello stesso ruolo. Basta infatti avere lavorato nel settore turistico, a stretto contatto con

7 Shop manager e commesso tra i saponi del gruppo Lush P assunzioni in corso

il pubblico. Anche se può sembrare banale, avere una certa facilità

nei rapporti interpersonali può fare la differenza fra un colloquio vin-

A.B.

Esperti informatici nella pubblica amministrazione. La Sogesid, società con sede a Roma operante nel settore della consulenza sui temi ambientali, seleziona professionisti con esperienza decennale nella conduzione di datacenter, apparati di rete, help desk di secondo livello e sistemi di sicurezza informatica e back-up. In particolare, occorrono specifiche competenze su infrastrutture miste di virtualizzazione VMWare VSphere e Microsoft Hyper-V, amministrazione dominio Active Directory, Firewall Juniper Screen OS, Sharepoint Server, amministrazione database Microsoft SQL 2005-2008, sistemi SAN e Storage Fibre Channel, sistema di sicurezza perimetrale Panda Gate Defender e amministrazione dell’applicativo INAZ paghe per la gestione del personale. Sarà valutata come titolo preferenziale l’eventuale esperienza presso la pubblica amministrazione. Allo stesso modo, costituiranno titoli aggiuntivi le certificazioni attinenti l’attività richiesta e una buona conoscenza della lingua inglese. La scadenza per candidarsi è il prossimo 24 giugno. L’avviso si trova sul sito internet www.sogesid.it.

I.A.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Start People li cerca per una nota azienda di Ferentino QUANDO IL MANAGER È GRIFFATOYOOX on solo stilisti nella capitale della moda. Yoox seleziona manager per il marketing, lo sviluppo aziendale e il dipartimento delle risorse umane di Milano. Il gruppo italiano che gestisce l’ecommerce per le maggiori griffe li vuole con almeno un due anni di esperienza e ottimo inglese. Parliamo di profili con ottime competenze informatiche, che sappiano padroneggiare Excell e Power Point. Partiamo da comparto “new business”, dove la selezione si rivolge a esperti della progettazione per la crescita dell’azienda. Sono manager in possesso di un master Mba con quattro anni di esperienza nel ruolo in una società di consulenza strategica superiore, una banca importante o in una società di moda. Salgono a cinque gli anni per l’esperti in marketing, mentre l’addetto alle risorse umane deve conoscere il francese. Gli interessati possono visitare il sito www.yooxgroup.com.

MARICA SERVOLINI

Meccanici sì, ma ciociari I

A Ferentino c’è posto. L’agenzia per il lavoro Start People è alla ricerca, per conto di una importante azienda ciociara, di sei profili. Gli occhi sono puntati su due operatori Cnc che, con esperienza di almeno due anni nel ruolo di fresatori o tornitori, conoscano abbastanza bene i più importanti programmi di grafica. A seguire, largo a due addetti di officina meccanica con esperienza nelle mansioni di saldatura, piegatura e taglio. Anche in questo caso è fondamentale avere maturato

Tra datacenter reti e back-up

un’esperienza di almeno due anni ed essere residenti nel frusinate. A concludere, c’è ancora posto anche per due manutentori elettromeccanici di linee farmaceutiche con esperienza almeno biennale. A tutti i profili sopra citati si offrono contratti a tempo determinato con ottime possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Gli interessati devono inviare la propria candidatura all’indirizzo frosinone@startpeople.it.

23 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

Grafico compositore: esperto da Feltrinelli

American Express: analista da formare

Un account manager per Nokia a Milano

Qui il lavoro è…in analisi. American Express cerca, per gli uffici capitolini, un giovane stagista in qualità di analista di gestione. Il mirino è puntato su un neolaureato in economia, giurisprudenza, ingegneria dell’informazione o management, in grado di affiancare il responsabile dell’area nello sviluppo dei processi di acquisizione. Indispensabile per candidarsi un ottimo inglese ed una spiccata propensione alle relazioni interpersonali. Si offre un tirocinio fulltime della durata di sei mesi, con una retribuzione di base di 500 euro. Candidature entro domani, martedì 18 giugno. Candidature sul sito www.jobsoul.it.

Un manager “smart” per Nokia. La multinazionale della telefonia mobile seleziona un account manager da inserire nei suoi uffici di Milano. Ecco nel dettaglio i requisiti di base per partecipare alle selezioni: occorre avere una solida conoscenza del marketing, esperienza comprovata nel settore delle telecomunicazioni, ottime doti organizzative orientate al problem solving, un fluente inglese. La risorsa, assunta direttamente a tempo pieno con contratto a tempo indeterminato, si occuperà di gestione e sviluppo strategico. Informazioni e candidature sul sito internet http://www.nokia.com 8sezione: about us- Careers).

Sulla porta del St.George N

el lusso capitolino. Porta Futuro sta cercando un addetto alla portineria da inserire nello staff del St. George Roma, il boutique&design hotel a cinque stelle lusso. Il candidato, con esperienza nella gestione delle hall, avrà il compito di portare in camera le valigie e parcheggiare le auto dei clienti. Per informazioni e candidature c’è il sito https://www.portafuturo.it (sezione: news).

A.B.

MARICA SERVOLINI

Un grafico nel design della Feltrinelli. La prestigiosa casa editrice è alla ricerca di un compositore tipografico da inserire nei suoi uffici di Milano. Nel dettaglio, la ricerca punta a reclutare un candidato che abbia acquisito un’ottima dimestichezza con i programmi InDesing e QuarkXPress e che abbia maturato un’esperienza di almeno 12 mesi nel ruolo. Per informazioni e candidature visitare direttamente il sito internet http://lafeltrinelli. easycruit.com. A.B.

Programmatore per sei mesi Ideat Roma offre tre contratti La società Ideat di Roma offre tre contratti di collaborazione coordinata e continuativa a chi possiede competenze

di programmatore informatico. La durata della collaborazione è sei mesi. I curriculum li raccoglie

Provincia di Roma Commessi, cassieri, tecnici, vigilanti ,farmacisti, badanti, estetiste

Cpi, c’è un posto per te ono per lo più per singole posizioni, ma si contano una ventina di figure diverse tra le offerte di lavoro dei centri per l’impiego della Provincia di Roma. Procediamo per “famiglie” di settori e destinatari. Nell’ambito della vendita ci sono occasioni di impiego a Roma città per due commessi, un cassiere di negozio e un addetto alla biglietteria. Per quanto riguarda i mestieri manuali, invece, si ricercano un manutentore di impianti industriali a Monterotondo, un addetto alla pulizia di uffici a Pomezia, un conduttore di macchine utensili automatiche a Guidonia e un addetto al servizio di vigilan-

za privata a Roma. Sono destinate a candidati con laurea, invece, le occasioni di lavoro per un farmacista a Ladispoli,

VENDITORI TRA I DIVANI DEL LAZIO

a catena di arredamento Poltronesofà mette sul piatto diverse opportunità di lavoro per arredatori e venditori in diverse città laziali: da Viterbo a Roma, fino a Capena. L’azienda ha bisogno, nel dettaglio, di persone con pluriennale esperienza nella progettazione d’arredamento che, con una forte propensione alla vendita, siano in grado di lavorare in autonomia all’interno dello store. L’obiettivo è quello di farli crescere gradualmente, fino a diventare veri e propri responsabili di punto vendita. I prescelti verranno inseriti in un percorso di formazione per imparare le tecniche base. Indispensabile avere un diploma di laurea in architettura e disponibilità a lavorare anche durante i weekend. Informazioni e candidature su http://www.poltronesofa.com (sezione: lavora con noi).

un microbiologo a Pomezia e un ingegnere meccanico a Fiumicino. Concludono l’elenco, un

Occasioni a Roma, Pomezia Guidonia Ladispoli... addetto al data entry a Monterotondo, un badante e un estetista a Colleferro, un esperto di reti informatiche a San Cesareo e una cameriera di sala a Roma. I dettagli di queste ricerche su www.provincia.roma. it, tra le offerte dei Cpi. ILARIA ALFANI

Viterbo, elettricisti e meccanici camion Il centro per l’impiego di Viterbo seleziona, per conto di una società di trasporti di Castiglione D’Orcia (in Provincia di Siena), un meccanico specializzato nella riparazione di mezzi pesanti o autocarri. Si richiede esperienza nel ruolo, patente di guida B e preferibilmente C. Indispensabile essere muniti di auto propria. Curriculum a lavoro.domanda.offerta@provincia.vt .it (riferimento nell’oggetto: 3324). A seguire, largo ad un elettricista abilitato alla professione, diplomato e di età compresa fra i 20 e i 50 anni. Il candidato verrà inserito con contratto a tempo indeterminato. Candidature allo stesso indirizzo indicato sopra, inserendo questa volta nell’oggetto il codice: 3282.

le figure presenti tra le offerte di lavoro segnalate dai centri per l’impiego della Provincia di Roma.

i settori di inserimento: vendita, lavori manuali, posti per laureati e l’assistenza alle persone

Porta Futuro. la scadenza per candidarsi sul sito www.provincia.roma.it, area centri impiego, è il 30 giugno.

Abb, 20 in Italia e un ingegnere solo a Frosinone Abb, multinazionale specializzata nella produzione di accessori industriali, offre un contratto a tempo determinato di sei mesi a Frosinone e una ventina di altre opportunità di lavoro in varie sedi del nord Italia. Soffermiamoci sul contratto a termine offerto in Ciociaria. In particolare, l’azienda ha bisogno di un ingegnere meccanico o elettronico, in possesso di un’ottima conoscenza dell’inglese. Il prescelto verrà inserito all’interno della divisione Ricerca e sviluppo. Per candidarsi a questa e alle altre offerte di lavoro al momento disponibili, c’è il sito www.abb.it.

Radiologi e igienisti per il dipartimento prevenzione

Medici per l’Asl Rm B C

ontratti pronti nell’Asl romana. L’azienda sanitaria locale di Roma “B” mette a concorso contratti di collaborazione per lo sviluppo di importanti progetti. Il primo fra questi riguarda il “Potenziamento delle attività di sanità pubblica del Dipartimento di Prevenzione con l’assistenza ambulatoriale”. In questo caso si cercano due laureati in medicina e chirurgia da inserire che, iscritti all’Ordine, siano specializzati in radiodiagnostica. Per lo stesso progetto, si offrono altri due contratti, questa

volta destinati a medici laureati e specializzati in igiene, epidemiologia e sanità pubblica. Per chi voglia cogliere equesta opportunità non rimane molto tempo. Le candidature vanno inoltrate infatti entro e non oltre il termine ultimo per la presentazione delle domande, fissato per il 21 giugno prossimo. Per avere maggiori informazioni, scaricare il bando in versione integrale e la relativa modulistica, invece, basta collegarsi con il sito internet http://concorsi.aslromab.it/. AB.

23 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

Giugiaro a Torino Uffici Ue Risorse umane, internal audit, segretariato meccanico esperto Giugiaro, il prestigioso marchio di design italiano, continua a reclutare nel suo quartier generale di Moncalieri ( in provincia di Torino). Questa volta le ricerche si concentrano su un meccanico, capace di assemblare e smontare le componenti delle auto: dalla plancia alle bocchette fino al cambio e al motore. Indispensabile diploma tecnico e fluente inglese, oltre ad esperienza nel ruolo. Informazioni e candidature su http://www.italdesign.it/ lavora-con-noi/. MARICA SERVOLINI

Alta formazione in Bce

Quando la formazione è doc. La Banca Centrale Europea, meglio conosciuta come Bce, mette sul piatto tre percorsi di traineeship in altrettante aree. Al momento i programmi di formazione riguardano i seguenti comparti: risorse umane, internal audit, segretariato. Nella prima divisione, si cercano laureati in giurisprudenza o business administration con una buona conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua ufficiale dell’Unione Europea. Le candidature vanno inviate entro e non oltre il 27 giugno prossimo.

Nell’internal audit, invece, largo a profili con profonda dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel) e con la lingua inglese, in possesso di un diploma di laurea in economia o finanza. Le domande di partecipazione in questo caso vanno inviate entro e non oltre il 14 giugno. A concludere, il segretariato. Il comparto ha bisogno di laureati in legge dal buon inglese. Domande entro il 14 giugno. Informazioni e candidature sul sito internet http://www.ecb.int/ecb/jobs (sezione: apply for vacancies).

Dada alla ricerca di informatici per Firenze, Parigi e Barcellona Tra le scrivanie di Firenze, Parigi e Barcellona. L’azienda Dada, tra le più importanti nel settore dei servizi professionali per le aziende che vogliono lanciarsi nel mondo della rete, è alla ricerca di informatici in diverse città e capitali europee. Nello specifico, si selezionano diversi profili: a Parigi, ad esempio, c’è posto per Conseiller Client e Conseiller technique, mentre in Inghilterra (a Worcester), largo a Frontend web developer, PPC specialist, Advertising web

designer e BI developer. Sulle rive dell’Arno, poi, si reclutano Junior web designer, Agile tester, Linux web platform export, Marketing executive, Senior software developer e IT security officer. Per la sede di Bergamo si cerca un Operatore technical support; a Barcellona gli occhi sono puntati su Customer Care Agent. Per informazioni e candidature visitare il sito internet http://www.dada.eu/it/no de/147. A.B.

La prestigiosa catena di hotel Best Western arruola un addetto help desk a Milano. Il candidato, inserito come stagista, dovrà essere laureato ed avere una certa conoscenza della lingua inglese oltre che del pacchetto Office. Il tirocinio dura sei mesi; previsto il rimborso spese. Candidature all’indirizzo di posta elettronica risorseumane@bestwestern.it.

BestWestern hotel stage informatico addetto help desk

Applicazioni web Il motore “1App8” presenta il piano per sviluppare le transazioni da cellulare

100 nei pagamenti on line ento assunzioni nei prossimi tre anni, 15 inserimenti sin da subito. Fa sul serio “1App8”, motore di pagamento online in rapida ascesa nel settore. Grazie al fondo da due milioni di euro stanziato dalle Holdings Avm e Tan, infatti, la piattaforma è pronta per diventare una delle più importanti leader nelle transazioni on line. Ecco spiegato l’ambizioso programma di sviluppo triennale presentato la scorsa settimana a Milano: un piano di assunzioni che prevede l’inserimento a breve di 15 figure specializzate tra ingegneri e sviluppatori di software e aprirà più di 100 posizioni lavorative tra Milano, Palermo, Israele, Usa, America Latina e Asia nell’arco dei

prossimi tre anni: «Vogliamo giocarci - spiegano dall’azienda- tutte le nostre carte: 1APP8 rivoluzio-

re lungo tutta la filiera. Tutto ciò è reso possibile dall’innovativo mix di archiviazione dei

Chiamata per ingegneri e sviluppatori di software na il mondo dei sistemi di pagamento online introducendo un concetto innovativo basato su una logica di “motore dei pagamenti”, fondata sulla distribuzione di valo-

dati, autenticazione e gestione della transazione messo a punto da 1APP8, che necessita unicamente dell’installazione dell’applicazione sul proprio smartphone –

La famosa multinazionale Pirelli, è alla ricerca di un giovane neolaureato per la sua area Finance. Inserito con la formula dello stage in qualità di competitive intelligence, avrà il compito di sviluppare, assieme ad un team di lavoro, un database che raccolga tutti i dati e le analisi dei competitor. Per questo serve la laurea in economia o statistica, fluente inglese e grande riservatezza. http://www.pirelli.com (carriere).

GIORGIO CARAGLIO © Riproduzione Riservata

Ingegneri e chimici con un buon inglese

Chimica

Pirelli pneumatici: occhio ai competitor

attraverso il download gratuito che sarà disponibile su APPStore e Android per completare transazioni on line e in mobilità sicure e veloci. L’utente, una volta scaricata l’applicazione sul proprio cellulare e caricate un’unica volta le proprie carte di pagamento, potrà approvare qualsivoglia transazione di acquisto semplicemente digitando un pin code sul proprio cellulare dopo avere scelto quale metodo di pagamento usare tra quelli caricati». Le selezioni sono già in rampa di lancio, per maggiori informazioni visitare direttamente il sito internet http://www.avmassociati.eu/.

LA NATIONAL GALLERY ASSUME a National Gallery vuole solo numeri uno. Il celebre museo di Trafalgar Square, a Londra, cerca professionisti da assumere a tempo determinato. Proprio così: le selezioni sono aperte per un project manager in possesso di un diploma di laurea in discipline economiche e con una solida esperienza nel ruolo, con cui stipulare un contratto da 35mila sterline all’anno. Le domande vanno presentate entro il 26 giugno. Porte aperte anche per un “engineering works manager” da inserire nel dipartimento “Costruzioni”. Questa volta il contratto, rivolto ad una figura senior, “pesa” 43mila sterline. Nell’ambito dei digital media, occhi puntati infine su un assistant editor. Per tutte le informazioni del caso, visitare il sito http://login.amris.com/wizards/nationalgall ery/.

Unilever si espande a Lodi T

alenti in fila da Unilever. La prestigiosa azienda, proprietaria di moltissimi marchi famosi come Algida, Cif, Svelto, Dove, Knorr, Lipton, Mentadent, Magnum, Carte d’Or, Cucciolone e Lyso Form, mette a disposizione due importanti opportunità a Lodi. Nel dettaglio recluta uno stagista all’interno del comparto Supply chain. Il candidato, laureato in ingegneria meccanica e con un fluente inglese, supporterà il responsabile d’area nell’analisi di impatto dei progetti. Sempre in Lombardia si seleziona un packaging assistant nella divisione “Ricerca e sviluppo” laureato in scienze materiali o chimica, con una certa dimestichezza con il pacchetto office ed un buon inglese. Il suo ruolo è ben definito: si occuperà di gestire il database e valutare le materie prime di packaging. Informazioni e candidature sul sito http://www.unilever.it/Carriere/.

Expo2015,dueposti inamministrazione Fervono i preparativi per Expo Milano 2015. La società incaricata di coordinare i lavori di progettazione della fiera internazionale, sta cercando nuovi profili. Largo quindi ad un responsabile di ciclo attivo che, all’interno della divisione business, avrà il compito di gestire la fase di disegno e setting, effettuando tutte le attività legate alla fatturazione. Per questo serve un laureato in economia e commercio con almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili e dimestichezza con il pacchetto office. A seguire, c’è posto per un addetto alla tesoreria con esperienza almeno triennale nell’ambito della contabilità. In questo caso è indispensabile una profonda conoscenza dei principi di bilancio, del controllo contabile e padronanza del pacchetto office. Per avere maggiori informazioni o inoltrare la propria candidatura http://expo2015. hrweb.it.

10 assunzioni in corso

23 GIUGNO 2013

Unicredit, economisti in carriera

3 pulitori a Paliano assunti ma part-time

Un’azienda di Paliano, in provincia di Frosinone, ha richiesto al centro impiego di Anagni la preselezione di tre pulitori. Viene offerta l’assunzione a tempo indeterminato part-time, com impegno settimanale di 12 ore e 50 minuti, se iscritti a un Cpi da più di due anni. Occorre presentarsi, muniti di curriculum ed entro il 19 giugno, al Centro impiego di Anagni, Località San Giorgetto. I dettagli di questa ricerca sul sito www.provincia.fr.it. Basta fare scorrere le “news”.

strategico dell’istituto bancario. In questo caso c’è posto per giovani studenti universitari laureandi in economia, interessati a fare una importante esperienza di ricerca nell’ambito degli investimenti finanziari. Il terzo ed ultimo programma, infine, è focalizzato sul cosiddetto “Risk culture”: qui i prescelti dovranno essere necessariamente laureati in economia e business administration, preferibilimente con una certa padronanza del tedesco. Per informazioni e candidature visitare il sito internet https://recruiting.unicreditgroup .eu. A.B.

hance a pioggia in Unicredit. Il più grande istituto di credito europeo ha lanciato la scorsa settimana tre nuovi percorsi di internship, destinati a giovani col pallino per l’economia che vogliono intraprendere una importante carriera nel settore bancario. Il primo programma di inserimenti si concentra nell’ambito del group client ed è rivolto a neolaureati in economia o scienze sociali che, in possesso di un buon inglese e di una certa dimestichezza con il pacchetto Office, siano in grado di stilare appositi report riguardo alle campagne commerciali. Il secondo percorso, invece, riguarda il corporate ed il marketing

Il colosso dei carburanti, Total, ha bisogno di un land acquisition Engineer da inserire nell’organico a Potenza, in Basilicata. Il candidato, laureato in giurisprudenza e con profonda competenza di legislazione amministrativa Oil&Gas, padroneggia l’inglese o il francese. Informazioni e candidature su http://www.it. total.com (lavora con noi-ricerche in corso).

Total, un legale a Potenza che sa tutto di ‘oil e gas’ Assistenti sociali alla Asl di Bologna La Asl di Bologna ha emesso un avviso pubblico per eventuali contratti a tempo determinato come assistente sociale. Oltre ai requisiti ricorrenti in tutte le selezioni pubbliche, cittadinanza italiana, età entro il limite pensionabile, idoneità fisica all’impiego, vengono richiesti il titolo di studio inerente l’attività da svolgere e l’iscrizione all’Albo di riferimento. L’avviso è stato pubblicato sul Bollettino ufficiale della Regione Emilia Romagna, numero 159, dello scorso 12 giugno. La scadenza è il prossimo 27 giugno. Il testo completo dell’avviso è consultabile su http://bur.regione. emiliaromagna.it/ricerca.

Compagnie aeree Il prossimo 4 luglio a Fiumicino il ‘cabin crew’ romano

212

Emirates, pronti al decollo

centimetri l’altezza massima consentita al personale di bordo

21 anni l’età minima per partecipare alle selezioni

I.A.

Commessi hub Fiumicino baristi in centro a Viterbo Commessi a Fiumicino e baristi a Viterbo. Riguarda questi due profili la terza ricerca di personale gestita dall’agenzia per il lavoro Etjca (dopo gli autisti di Atac e gli operatori ecologici a Rieti). Stavolta si tratta di un commesso madrelingua cinese e un commesso madrelingua giapponese per un punto vendita di articoli di lusso situato all’interno dello scalo di Fiumicino. Per entrambe le posizioni occorre la padronanza dell’inglese. E la stessa filiale Etjca, quella di Bologna, raccoglie inoltre le candidature nel ruolo di baristi e banconieri per un noto bar del centro di Viterbo. Gli interessati devono avere esperienza nel ruolo. Annunci e modalità di candidatura su www.etjca.it.

mirates, la famosa compagnia aerea di origine saudita, ha fissato data, ora e località in vista del prossimo cabin crew romano. Segnatevi l’appuntamento in agenda: l’azienda vi aspetta il prossimo 4 luglio a Fiumicino, in via Arturo Ferrarin 2, nella suggestiva cornice dell’Hotel Hilton. Una giornata all’insegna del reclutamento, durante la quale i giovani avranno la possibilità di incontrare i responsabili delle risorse umane di Emirates, fare un colloquio di lavoro conoscere le prospettive di carriera. I posti di lavoro non mancano: ci si potrà candidare per i ruoli di assistente di volo,

hostess e steward. L’evento inizierà a partire dalle 9 ed è aperto a candidati di età non inferiore ai 21 anni, con un’altezza massima di 212

centimetri, una solida preparazione culturale condita da un fluente inglese. Ma non basta: è necessario presentare un certificato medico che

attesti la sana e robusta costituzione e dimostrare di avere una naturale predisposizione alle relazioni interpersonali. Risulta fondamentale, ai fini della selezione, non avere tatuaggi o piercing visibili. Per avere tutte le informazioni del caso e compilare il modulo di registrazione all’evento, basta collegarsi con il sito www.emiratesgroupcareers.com (nella sezione: “join our Emirates Cabin Crew” e successivamente alla voce “Current job vacancies”, cliccare su Global information Open Days). ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

La compagnia ferroviaria cerca esperti “per sempre”

Ntv, ancora macchinisti N

uovo Trasporto Viaggiatori, l’azienda di trasporto ferroviario per l’alta velocità voluta da Luca Cordero di Montezemolo, cerca macchinisti esperti da destinare alle sedi di Milano, Bologna e Nola. I requisiti sono l’esperienza superiore ai quattro anni nel ruolo di macchinista (e quindi occorre avere la patente di guida categoria “F”), un diploma di scuola media superiore di durata quinquennale (meglio se in indirizzo tecnico-scientifico), e la conoscenza dei pacchetti Office e dei sistemi operativi di Windows.

Passando alle mansioni richieste ai futuri macchinisti, si tratterà di effettuare i dovuti controlli alla partenza, sia in stazione che a bordo, condurre i treni e farlo nei tempi previsti, utilizzare i necessari impianti di sicurezza, rilevare eventuali anomalie nel funzionamento complessivo del treno e stendere il relativo verbale. I macchinisti di Nuovo Trasporto Viaggiatori sono tutti assunti a tempo indeterminato. Il curriculum va inserito sul sito internet www.ntvspa.it, cliccando su “lavora con noi”. I. Alf.

ANIMATORI E ISTRUTTORI A VOI! na segnalazione dal Servizio Eures di Pordenone ma che riguarda opportunità U di lavoro in villaggi turistici di diverse zone d’Italia. L’agenzia di animazione Project 79 seleziona animatori polivalenti e istruttori sportivi. In questo secondo caso occorrono maestri di aerobica, step, aquagym, spinning, stretching, vela, tiro con l’arco e arti marziali. I selezionati serviranno a completare gli staff già costituiti per animare le serate degli ospiti delle strutture turistiche durante questa estate. Gli interessati a inoltrare la propria candidatura devono collegarsi al sito internet www.art-show.it e accedere alla sezione lavora con noi. Qui si trova una scheda di candidatura. Gli idonei verranno chiamati per fissare un colloquio ed eventualmente impiegati in strutture in Italia e all’estero.

23 GIUGNO 2013

Università Niccolò Cusano due ricercatori a contratto L’Universita' degli studi Niccolo' Cusano Telematica di Roma ha indetto una selezione per due posti di ricercatore universitario a contratto tempo determinato, per i nuovi corsi di studio dell’anno accademico 2013/2014 nel settore scientifico disciplinare. La domanda di ammissione dovra' essere presentata per via telematica a direzioneamministrativa @unicusano.it oppure direzionegenerale@pec.unicusano.itc corredata dai titoli e dal curriculum, entro quindici giorni dalla data di pubblicazione dell’ avviso nella Gazzetta ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» del 11 giugn. Informazioni sul sito www.unicusano.it

assunzioni in corso

Enav, assunto... al volo

n’assunzione a tempo indeterminato presso la sede di Forlì dell’Enav. L’Ente nazionale assistenza al volo ricerca un giovane con diploma di perito aeronautico, laurea triennale o magistrale in Ingegneria aerospaziale, oppure laurea triennale in Scienze nau-

tiche e aeronautiche o magistrale in Scienze e tecnologie della navigazione Aerea. Altri requisiti sono un ottimo inglese e la familiarità con i programmi di Office. Il curriculum va inserito entro il 21 giugno sul sito www.enav.it.

Bnl Paribas a Roma un direttore d’agenzia

Asl Lanciano, cinque tecnici tra prevenzione e provette

Il gruppo bancario Bnl Paribas seleziona un direttore di agenzia a Roma. Per candidarsi servono un’esperienza di almeno tre anni nell’attività di coordinamento commerciale e nella gestione della clientela privata e aziendale, una buona conoscenza del pacchetto Office e, se possibile, la conoscenza dell’inglese. I dettagli della ricerca sono consultabili sul sito internet www.bnl.it, sulla voce “posizioni aperte”.

Il comune di Lanciano cerca cinque collaboratori sanitari: un “tecnico della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro” e quattro profili per il laboratorio biomedico della Asl in possesso del diploma universitario di Tecnico sanitario di laboratorio biomedico o di un titolo di pari livello. Anche il tecnico della prevenzione negli ambienti di lavoro ha un diploma di laurea specifico, oppure possiede degli attestati conseguiti in base al precedente ordinamento. I bandi sono pubblicati nell’area “avvisi e concorsi” del sito www.asl2abruzzo.it. C’è tempo fino all’11 luglio per inviare le domande tramite raccomandata, da compilare seguendo lo schema allegato al bando. Marica Servolini

Laureati in giurisprudenza: li vuole il Mediatore europeo Il Mediatore europeo propone tirocini per laureati in Giurisprudenza a Bruxelles e Strasburgo. Gli interessati devono

conoscere l’inglese o il francese. I tirocini hanno una durata minima di quattro mesi e sono retribuiti. Candidatevi

entro il 31 agosto sul sito www.ombudsman.europ a.eu/shortcuts/document .faces/en/3460/html. bookmark.

Pronto? qui Londra e Amsterdam aldatori, idraulici, infermieri disposti a lavorare in Olanda. E poi addetti al controllo qualità pronti a trasferirsi nel Kent, Gran Bretagna. Sono 65 le offerte in evidenza del progetto dell’Unione europea Your first Eures job gestito dalla Provincia di Roma tramite Porta Futuro. Ricordiamo innanzitutto in cosa consiste l’iniziativa. Lo Your first Eures job dà la possibilità di inserire il proprio curriculum, qualunque siano i titoli di studio, l’esperienza e le caratteristiche professionali possedute, all’interno di una banca dati aperta a datori di lavoro con attività situata in uno dei Paese membri dell’Unione europea. Quando, come nel caso delle 45 posizioni disponibili in Olanda, un’azienda segnala la necessità di determinate figure, Porta Futuro si attiva per raccogliere e verificare i curriculum di candidati con le necessarie caratteristiche. Una volta superato il colloquio con i selezionatori di

Responsabili gestione Eni li vuole esperti Profili esperti nella sede milanese di Eni. Il colosso degli idrocarburi ha recentemente attivato la ricerca di un esperto nella gestione di data base commerciali. Stessa vicenda anche nel caso di un esperto nella gestione di attività di progettazione spazi. Si continua con un esperto di contratti di locazione e compravendite immobiliari. E si finisce con un esperto di acquisti e approvvigionamenti internazionali. Come sempre, l’unico canale di candidatura è il sito internet www.eni.it.

Saldatori, idraulici, infermieri addetti al controllo qualità

Porta Futuro, si viene messi in contatto con l’azienda che incontra i candidati e fa la sua scelta. Per le opportunità di Olanda, il prossimo incontro è previsto per questo mercoledì ma l’azienda tornerà presto con nuove richieste di personale. Lo precisiamo per quanti non dovessero riuscire ad approfittare di questa prima occasione. Per i 10 saldatori e i 10 idraulici i titoli richiesti sono una buona conoscenza dell’inglese o del tedesco, un’età tra 18 e 30 anni, la relativa abilitazione professionale e un anno di esperienza. Nel caso dei 25 infermieri si richiedono sempre un buon inglese e la giovane età, ma nello specifico occorrono il diploma di infermiere e la disponibilità a imparare l’olandese. Nel Kent invece si ricercano 20 addetti allo stoccaggio, riparazione e manutenzione di dispositivi per la telefonia mobile. Gli annunci e la modalità di candidatura sono sul sito web www.portafuturo.it. ILARIA ALFANI

Giovane italiano serie tv argentina

Audizioni a Milano per il talento italiano che si unirà al cast di Buenos Aires per la nuova serie tv “Senales”. La società Yair Dori vi dà appuntamento il 27 giugno alle ore 10,30. Si cerca un giovanissimo (età scenica di 16 anni) che sappia, cantare, ballare e recitare e conosca lo spagnolo. Richiesta info a castingsenales@mas.it.

Selezione della Camera di Commercio per collaboratori NUOVE SEDI FARMACEUTICHE IN BASILICATA rosegue l’iniziativa del Ministero della sanità per l’assegnazione di nuove sedi farmaceutiche a seguito della riforma che ha ampliato il numero di esercizi distribuiti sul territorio. È la volta della Regione Basilicata, dove sono previste altre 26 strutture, di cui 21 saranno nuove e cinque sostituiranno quelle già esistenti. Le nuove sedi verranno distribuite ai privati di età inferiore ai 65 anni, laureati in Farmacia o in Chimica e tecnologie farmaceutiche e iscritti all’albo dei farmacisti professionisti. Il bando precisa che possono partecipare quei profili che non hanno ceduto la loro attività negli ultimi 10 anni. La domanda di iscrizione deve essere inviata esclusivamente attraverso la procedura online del sito www.concorsofarmacie.sanita.it entro le ore 18.00 del 30 giugno. Il testo integrale è pubblicato sul B.U.R. della Regione Basilicata n. 17 del 1 giugno 2013. Potrete trovare il bando anche sui siti www.basilicatanet.it e www.salute.basilicata.it. Marica Servolini

Como, basta un diploma I

La Camera di commercio di Como ricerca diplomati: cittadini dell’Unione europea e maggiorenni. L’istituto accetta tutti i tipi di diploma di maturità, senza specificare un settore di riferimento. I candidati che supereranno le prove verranno inseriti in una graduatoria di professionisti. Per i successivi tre anni la Camera di commercio potrà richiamare per proporre collaborazioni a tempo determinato. Il bando è disponibile sul sito www.co.camcom.it, nella sezione "comunicazione esterna" della pagina "reclutamen-

to personale e bandi di concorso". Le domande di ammissione devono essere presentate alla Camera di Commercio entro il 19 giugno. Alla domanda, redatta secondo il modello che potrete scaricare dal sito, devono essere allegati la fotocopia di un documento di identità e una della documentazione che attesta il possesso dei titoli professionali. Chi ha conseguito un voto di maturità più alto avrà un punteggio maggiore, come i profili che hanno svolto lavori presso pubbliche amministrazioni o come impiegati. Marica Servolini

12 cronache del lavoro

23 GIUGNO 2013

Occupazione Caduta verticale delle aspettative

64% under trenta disposti a espatriare la metà ha già mandato il curriculum S

Giovani pronti a tutto Quanto sembrano lontani i tempi in cui a domanda “Cosa vuoi fare da grande?” si rispondeva “il medico, lo scienziato, l’astronauta”. Una distanza che ha provato a misurare Coldiretti, attraverso un’indagine sui giovani italiani. Secondo le rilevazioni il 31%, pur di lavorare, è disposto a fare l’operatore call center, il 32% lo spazzino e ben il 34% il pony express. I dati, emersi durante l’incontro dello scorso 14

giugno tra i ministri delle finanze e del lavoro dei quattro maggiori paesi dell’Ue (Germania, Francia, Italia e Spagna), certificano la caduta verticale delle aspettative lavorative. A suffragare questa analisi sono le risposte dei giovani: il 61% pensa che la sua situazione economica sarà certamente peggiore rispetto a quella dei propri genitori e addirittura il 43% sarebbe disposto a lavorare per una retribuzione di 500 euro.

empre più giovani pensano all’espatrio. Secondo l’Osservatorio Work in Progress, il 64% degli under 30 italiani si dicono propensi a lasciare il Belpaese per cercare fortuna all’estero ed il 37% di loro ha già inviato il proprio curriculum ad un’azienda straniera. Sono questi i dati alla base del summit europeo fra i maggiori partner europei: i rappresentanti di Italia, Francia, Germania e Spagna si sono dati appuntamento lo scorso 14 giugno a Palazzo Chigi per porre un freno

P.A.

all’emorragia dei talenti. Sul tavolo alcune proposte programmatiche non facili da attuare, fra cui quella di escludere dal regime del “Fiscal Compact” gli investimenti in favore dei giovani disoccupati. La proposta, avanzata dal Presidente del Consiglio Letta, prevedrebbe il coinvolgimento sia della Cassa Depositi e Prestiti che della Banca di Investimenti Europea, attraverso lo stanziamento di un fondo cassa comune. A.B.

Docenti introvabili, prove rinviate Concorso a cattedre: un percorso lastricato di problemi. L’Ufficio regionale del Piemonte ha posticipato a settembre le prove orali, viste le “difficoltà nel reperimento- si legge nel comunicato stampa diffuso la settimana scorsa- di esperti di lingua

straniera e di informatica”. Il rischio di ulteriori ritardi nell’espletamento delle procedure concorsuali si fa ora concreto, e non è da escludere che la situazione in Piemonte possa replicarsi anche in altre regioni italiane, Lazio compresa.

Inchiesta Otto recrutatori su dieci non ritengono attendibili i profili in rete e preferiscono il vecchio curriculum

L’azienda non si fida del “social” ell’era del web 2.0 anche la domanda e l’offerta di lavoro si incontrano sui social network. Ma 8 manager su 10 mettono in dubbio la credibilità dei profili pubblicati. È quanto emerge dalla recente indagine condotta da Robert Half. La società di recruitment specializzato, nata nel 1948 (è la più antica del mondo) e con oltre 400 sedi in tutto il pianeta, ha interpellato 100 direttori finanziari, interrogandoli sulla valutazione dei nuovi media quali strumenti per veicolare le candidature. La risposta è che spesso il web è ricco di “contenuti non accurati con competenze non aggiornate e spesso esagerate, comunque difficilmente verificabili”. Fra i mezzi più utilizzati, LinkedIn resiste in vetta alle classifiche dei recruiter dopo dieci anni di attività. I responsabili

Hr vedono nella rete la possibilità di allargare il bacino di candidati, ma la verifica dei curricula che ricevono non è sempre agevole. L’attendibilità dei profili che si ritrovano su

mazioni. Questo è quanto emerge dal 61 % degli intervistati, mentre altre opinioni oscillano fra la mancanza di aggiornamenti puntuali dei profili e la possibilità di “ricamare” sulle pro-

LinkedIn non è scientifica, anzi: a volte i manager la considerano poco credibile, perché manca un sistema che permetta di verificarne le infor-

prie competenze. I social network facilitano il flusso d’informazioni e la possibilità di contattare persone distanti da noi, come i responsabili

Occhiello

MARICA SERVOLINI

La disoccupazione continuerà a salire. E quanto afferma la Bce nella relazione mensile di giugno. Sul banco degli imputati la domanda aggregata, tuttora debole e non in grado di sostenere la creazione di nuovi posti di lavoro. Secondo l’indagine, il tasso di disoccupazione è cresciuto di 2,3 punti percentuali rispetto ad aprile 2011 e le aspettative piuttosto deboli indicano che nei prossimi mesi la tendenza proseguirà su questa strada: « a causa della fragile attività economicaafferma la Bce- e degli aggiustamenti del mercato del lavoro in diversi paesi dell'area; le indagini non segnalano alcun miglioramento»

IL PUNTO

Lavoro minorile piaga italiana Oltre il 5% dei minori in Italia è costretto a lavorare, e 30.000 ragazzi fra i 14 e i 15 anni sono a rischio sfruttamento con conseguenze per salute, sicurezza o integrità morale. E’ l'allarme lanciato da Save the Children in occasione della presentazione di una ricerca svolta in collaborazione con l'Associazione Bruno Trentin. "Vive a Napoli, ha 9 anni e lavora in un cantiere a spostare sacchi di cemento che pesano quasi quanto lui, per 10 euro alla settimana". E’ una delle tante storie emerse da questa indagine, unica nel suo genere, condotta intervistando 2.005 ragazzi iscritti al biennio della scuola secondaria superiore in 15 province ita-

dei servizi. Ne consegue che internet è una cassa di risonanza che amplifica i rapporti sociali. Relazionarsi online vorrebbe dire anche entrare in contatto con profili chiave per la nostra crescita professionale in un ambiente in cui la comunicazione è immediata e veloce. In particolare, LinkedIn viene considerato un mezzo imbattibile per valorizzare le proprie competenze professionali e mantenere aggiornato il network di relazioni. Infatti, fra gli aspetti decisivi per giudicare un profilo su LinkedIn, i recruiter inseriscono l’esperienza, che supera anche il percorso di studi e la conferma delle competenze da parte dei colleghi. Dai dati dell’indagine emerge una profonda esigenza all’aggiornamento delle competenze.

Bce, disoccupazione continuerà a salire

liane (Treviso, Vicenza, Torino, Genova, Monza e della Brianza, Lecco, Pisa, Roma, Frosinone, Caserta, Avellino, Napoli, Bari, Palermo, Trapani) e in 75 scuole campione. Sono 260.000 i preadolescenti “costretti” a lavorare già giovanissimi a causa delle condizioni familiari, di un rapporto con la scuola che non funziona. E sono 30.000 i 14-15enni che fanno un lavoro pericoloso per la loro salute, lavorando di notte o in modo continuativo, con il rischio di compromettere gli studi, il divertimento, il riposo necessario. Si inizia anche molto presto, prima degli 11 anni (0,3%); ma è col crescere dell’età che aumenta l’incidenza del fenomeno, per raggiungere il picco

(18,4%) tra i 14 e 15 anni, età di passaggio dalla scuola media a quella superiore, nella quale si materializza in Italia uno dei tassi di abbandono scolastico fra i più elevati d’Europa (18,2% contro una media EU27 del 15%). Il lavoro minorile non fa differenze di genere: quasi la metà è femmina (46%). Le esperienze di lavoro sono in buona parte occasionali (40%); si lavora per periodi fino ad un anno e c’è chi supera le 5 ore di lavoro quotidiano (24%). Lo sfruttamento comincia a casa. Per il 41% dei minori si tratta infatti di attività nelle mini o micro imprese di famiglia, soprattutto lavori domestici continuativi per più ore al giorno, anche in conflitto con l’orario scolastico. Più di 1 su 10 lavora presso attività condotte da parenti o amici, ma c’è anche chi presta la propria opera a per-

sone estranee all’ambito familiare (14%). E qui si spazia: baristi, camerieri, aiuto in cucina, in pasticceria o nei panifici, nella vendita stanziale o ambulante, dove si fa il commesso o le pulizie, insieme al lavoro agricolo o di allevamento e maneggio degli animali (13,6%), ma non manca il lavoro in cantiere (1,5%), spesso gravoso e pieno di rischi, o quello di babysitter (4%). Meno della metà dei minori-lavoratori tra i 14 e 15 anni dichiara di ricevere un compenso (45%). Tra gli auspici lanciati dagli estensori della ricerca, quello di procedere tempestivamente all’adozione di un Piano Nazionale sul Lavoro Minorile per la creazione di un sistema di monitoraggio regolare del fenomeno e per intervenire efficacemente su prevenzione e contrasto Ilaria Appetecchia

23 GIUGNO 2013

formazione & università

Istituto Severi Opportunità per i diplomati che vogliono iscriversi ai corsi di laurea di matematica

Venti borse per chi ha i numeri giusti ssegni per ragazzi coi numeri giusti. L’Istituto Nazionale di Alta Matematica “Francesco Severi” di Roma, bandisce un concorso che assegnerà 20 borse di studio a studenti che si iscriveranno al primo anno di un corso di laurea triennale della classe di Scienze Matematiche (classe L35), con esclusione del corso di laurea specialistica, per l’anno accademico 2013-14. Le borse sono riservate a studenti che si iscrivano ad Università in cui sia presente, alla data della scadenza del bando, presso i Dipartimenti di afferenza del corso di laurea in matematica, una Unità di Ricerca dell’Istituto stesso. Al concorso possono partecipare tutti coloro che nel

Domande di ammissione entro il 9/9 La durata totale è di dodici mesi

presente anno scolastico prevedono di conseguire un diploma di maturità di scuola secondaria superiore che consenta l’accesso ai corsi di studio in matematica. Le borse verranno assegnate dopo una selezione, su base nazionale, effettuata attraverso una prova scritta di argomento matematico che si svolgerà martedì 10 settembre 2013, alle ore 14,30, e che i candidati potranno sostenere in una qualunque delle sedi universitarie indicate nel bando. Le borse sono dell’importo di 4mila euro lordi e dureranno dodici mesi (rinnovabili). Ulteriori informazioni sul sito internet www.altamatematica.it. C.A.

Lo European Youth Forum offre uno stage di sei mesi nel settore comunicazione a Bruxelles. Il Forum, che si occupa di politiche giovanili, aspetta laureati in scienze politiche, scienze sociali, giornalismo, comunicazione o legge. Si parte a metà luglio ed è previsto un rimborso di 1.563,80 euro. Entro il 23/6. Info su http://recruitment.youthforum.org /public/vacancies.

Politiche giovanili stage a Bruxelles per un laureato doc

Laureandi Bando per stage rivolti a brillanti, giovani universitari. Scadenza, 25 giugno MESTIERI E PROFESSIONI

AgenziaSpaziale:tirocinitralestelle

Il commercialista: tra 730 e fallimenti

una conoscenza delle lingue straniere adeguata alle attività indicate nei profili. Conoscenze che dovranno essere attestate da una o più certificazioni internazionali Le scadenze? Le domande devono essere inviate entro il prossimo 25 giugno, lo stage inizierà il 1 settembre e si concluderà il 28 marzo 2014. Senza possibilità di proroga. Al raggiungimento degli obiettivi, l’Asi offrirà 400 euro mensili a ogni tirocinante come rimborso. Info all’e-mail stefania.arena@asi.it e sul seguente sito internet: www. fondazionecrui.it/tirocini.

le spese di soggiorno per nove mesi; uno stipendio mensile che va dai 200 ai 500 dollari; esonero dal pagamento delle tasse universitarie; copertura parziale o completa dei costi di vitto e alloggio e rimborso forfettario di 1.500 euro per il pagamento del biglietto aereo di andata e ritorno tra l’Italia e gli Stati Uniti. Per partecipare all’iniziativa, è necessario aprire un account personale nel sito internet https://apply.embark.com/st udent/fulbright/flta/27 e seguire le istruzioni.

Nell’ora delle dichiarazioni dei redditi, parliamo del commercialista, il professionista competente in questioni economico-aziendali. È una figura estremamente versatile, perché può operare come libero professionista o può essere inserito in azienda. Si occupa di commercio, finanza, lavoro, fisco e management. Il commercialista deve analizzare i patrimoni per gestire gli adempimenti fiscali o i contributi relativi a ciascun lavoratore. Può operare come consulente in materia di investimenti per i piccoli risparmiatori, oppure dedicarsi alla stima dei beni per la successione o per le liquidazioni societarie. Per questo sono richiesti continui aggiornamenti sulla materia fiscale, economicogiuridica e amministrativa. Il commercialista svolge anche attività di consulenza tecnica presso i tribunali, quindi deve approfondire la conoscenza delle nuove direttive comunitarie sul bilancio e le norme tributarie, fiscali e giuridiche dell’Unione europea. Le sue competenze devono essere molto elevate: è la voglia di crescere professionalmente che rende competitivi in questo settore, soprattutto se si è liberi professionisti. Il suo percorso di formazione parte dalla laurea in Economia e commercio della durata di cinque anni. Segue un periodo di pratica presso uno studio di commercialisti regolarmente iscritti all’ordine per i successivi tre anni. Al termine dell’esperienza è possibile partecipare all’esame di stato per l’abilitazione alla professione. Le tendenze occupazionali degli ultimi anni vedono un aumento nell’impiego di questo profilo: all’interno del mondo del lavoro, infatti, la richiesta di commercialisti è aumentata sia con riferimento ai liberi professionisti, ai consulenti esterni o agli esperti inseriti in azienda. Potrete avere maggiori informazioni sul sito internet www.odcec.roma.it.

C.A.

MARICA SERVOLINI

rriva il primo bando 2013 dell’Agenzia spaziale italiana (Asi). Il Programma di tirocinio, realizzato grazie alla collaborazione stretta tra l’Agenzia Spaziale e le università italiane, col supporto della Fondazione Crui, offre la possibilità di conoscere il lavoro che si svolge negli uffici dell’Asi. I candidati prescelti effettueranno il proprio tirocinio presso la sede di Roma ed avranno il compito di elaborare ricerche utili per gli uffici, per la propria tesi e per il proprio percorso formativo. Le offerte che scadono a giugno sono destinate esclusivamente esclusivamente agli studenti universitari laureandi, con

CLAUDIO ALESSANDRINI © Riproduzione Riservata

Quattro borse per laureati. Insegneranno la nostra lingua negli Usa DALL’AULA AL TEATRO CON DUE CORSI GRATUITI Ancora accessibili, ma per pochi giorni, i due corsi di formazioni gratuiti offerti dal Progetto InScena. I corsi puntano a creare profili professionali specializzati, sia artistici che tecnici, spendibili nel settore dello spettacolo dal vivo, in tv e nel comparto della pubblicità. I corsi ancora attivi sono quelli per futuri tecnici del suono o sound designers e tecnici della pittura e del decoro di scena. È possibile candidarsi alle selezioni per uno o più corsi e alla fine di ogni corso verrà rilasciata una qualifica professionale. La domanda di partecipazione alle selezioni inviata on-line o cartacea, deve pervenire entro le 18 del 20 giugno 2013. Per ulteriori informazioni, è possibile visitare il seguente sito internet: www.lazioinscena.it. C.A. © Riproduzione Riservata

Quegli italiani... d’America P

ubblicato il bando Fulbright Flta Program 2014-15. Un’opportunità riservata ad assistenti all’insegnamento della lingua e cultura italiana presso College e atenei Usa. L’iniziativa scade il 22 luglio 2013 e si rivolge direttamente a insegnanti e laureati anglofoni e interessati a trascorrere un anno accademico presso università americane come lettori di lingua italiana. Le borse di studio messe a disposizione sono, nel complesso, quattro e prevedono un con tributo di 5.400 dollari corrisposto dalla Commissione Fulbright quale contributo per

14 formazione & università

23 GIUGNO 2013

Fellowships Programme Il programma, patrocinato dagli Affari esteri, chiama laureati dall’inglese perfetto. Entro il 15 luglio

Cooperazione e sviluppo: borse per giovani sotto i 28 anni e avete meno di 28 anni, una laurea in tasca e ottima conoscenza dell'inglese, il “Fellowships Programme for technical cooperation capacity building and human resources development” fa proprio per voi. Un programma di borse di studio che ha come obiettivo di fornire ai partecipanti una formazione sul campo della cooperazione internazionale. L'iniziativa è patrocinata dalla Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo del ministero degli Affari Esteri italiano e realizzato dal Dipartimento degli Affari economici e sociali delle Nazioni Unite. Il progetto ha una durata di un anno e i preselezionati svolgeranno un colloquio a ottobre 2013. Poi, seguiranno un corso di formazione di due settimane a metà dicembre. La formazione sarà focalizzata sulle

attività di cooperazione allo sviluppo internazionale e, in particolare, progettazione e gestione di programmi e progetti. Dopo la formazione, i borsisti saranno assegnati a diverse sedi di servizio europei. I borsisti riceveranno una borsa di studio in valuta locale in base al costo della vita nel paese di destinazione. I requisiti necessari per partecipare sono età inferiore ai 28 anni, laurea vecchio ordinamento, specialistica o triennale (con master allegato) e, naturalmente, ottima conoscenza della lingua inglese. Il modulo di domanda, da presentare in inglese, si trova presso l’ufficio Un/desa di Roma e deve essere presentato entro il prossimo 15 luglio. Informazioni sul sito internet: www.undesa.it/human _resources/fell_announcement.htm. CLAUDIO ALESSANDRINI

Chi va sul sicuro sceglie ingegneria La facoltà che garantisce un lavoro sicuro e un salario elevato fin da neolaureati? È quella di ingegneria, in quasi tutto il nostro pianeta. È questo il

lettere & commenti

diritto & lavoro

Degradare fa rima con risarcire

Ha diritto ad essere risarcito del danno il lavoratore che viene assegnato a un nuovo lavoro a condizioni deteriori. La Suprema Corte di Cassazione con la sentenza n.14010 del 4 giugno 2013 ha rigettato il ricorso proposto dall’azienda datrice di lavoro ed ha affermato che “il risarcimento del danno potreb-

be essere ridotto solo nel caso in cui il lavoratore abbia colpevolmente rifiutato una occupazione analoga alla precedente”. Nell’esaminata vicenda, la lavoratrice licenziata veniva perciò reintegrata nel proprio posto di lavoro come già i giudici della competente Corte d’Appello avevano stabilito. La società

Da 15 anni bocciato al concorso di avvocato, cerco giustizia

SDaalve15 Direttore. anni (dico 15 anni, una vita) partecipo al concorso di avvocato indetto dal Ministero della Giustizia, che ogni anno si svolge presso ogni Corte di Appello, le cui commissioni sono composte da magistrati, avvocati e professori universitari. Da 15 anni i miei elaborati sono giudicati sempre con identico voto negativo e senza alcuna motivazione. Il fatto certo è che i miei pareri legali non sono corretti (mancanza di correzioni, glosse, ecc.) e sono dichiarati tali in un tempo che il Tar ha dichiarato estremamente insufficiente. Da 15 anni sono disoccupato pur capace di esercitare la professione. Ciò ha influito negativamente sulla vita di tutta la mia famiglia, condannata all’indigenza. La Corte Costituzionale mi dice: siamo in Italia, il voto non va motivato e le commissioni sono arbitrarie ed insindacabili. Il Governo mi dice: hai ragione facciamo

risultato di uno studio effettuato dall’università americana Georgetown University, che ha analizzato alcuni dati sull’occupazione del 2010 e 2011. Ma ingegneria non

le riforme. Dal 2003 fa girare i compiti in tutta Italia. Il criterio di correzione diventa razzista. Il presidente locale della commissione 1998/2000/2001 estromesso dalla riforma, diventa addirittura presidente nazionale nel 2010. Il Tar mi dice: siamo in Italia, ma se la Corte Costituzionale afferma che le commissioni sono insindacabili, la Cassazione mi dice che non vi può essere ricusazione, se il Ministero della Giustizia mi mette come presidente di commissione chi aveva cacciato, io rigetto il tuo ricorso. Ricorso presentato con 1000 euro tra contributo unificato, bolli e spese di notifica. Le procure informate mi dicono: è impossibile che le commissioni d’esame abusino dei loro poteri contro di te. Ad oggi la mia speranza è la Corte Europea dei diritti dell’Uomo, se non ci sono italiani di mezzo. Non cerco risposte da voi che nulla avete a che fare con questa storia, ma in definitiva mi chiedo: nell’omertà, mi devo arrendere? Lettera firmata

datrice di lavoro, nel proprio ricorso, non solo sosteneva che la donna non avesse diritto ad essere reintegrata, ma altresì che essendo decorsi sei anni dai fatti, non avrebbe nemmeno potuto ottenere il risarcimento dei danni consistenti nelle retribuzioni e nelle contribuzioni previdenziali non percepite.

è da sola, in questa speciale classifica: già, perché promettono davvero molto bene anche matematica, psicologia, medicina ed economia e commercio. C.A.

a cura di www.studiolegalelatina.it Anche in riferimento a tale ultimo aspetto la Cassazione ha dato ragione alla lavoratrice. In caso di licenziamento illegittimo, infatti, la reintegra e la connessa misura risarcitoria sono determinate dalla legge, e spetta al datore di lavoro debitore dare prova della colpevole inerzia della lavoratrice. MICHELA LUISON

CHANCE A WASHINGTON

Poliglotti a far pratica alla Banca Mondiale Ancora opportunità per chi nel cassetto ha gli Stati Uniti. Lo Young Professional Program, un programma di formazione che si svolgerà a partire da settembre 2014 presso gli uffici di Washington della Banca Mondiale, mette a disposizione due anni di formazione retribuita nel settore dello sviluppo internazionale. Al programma possono partecipare laureati sotto i 32 anni, che abbiano svolto un dottorato di ricerca o un’esperienza a livello politico almeno triennale. Altri requisiti necessari per candidarsi sono l’ottima conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua di lavoro della Banca Mondiale (cioè arabo, francese, cinese, portoghese, russo e spagnolo) e ottime competenze nei seguenti settori: economia, finanza, istruzione, salute pubblica, scienze sociali, ingegneria, progettazione urbanistica e gestione delle risorse ambientali. Le candidature devono essere inviate inderogabilmente entro il 30 giugno 2013, attraverso la sezione dedicata sul sito ufficiale della Banca Mondiale, al seguente indirizzo internet: www.worldbank.org. C.A. © Riproduzione Riservata

23 GIUGNO 2013 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD GIugno: a Roma torna Vinòforum, lo spazio del gusto

Un appuntamento di...vino

inòforum, dal 7 al 22 giugno, Roma, lungotevere Maresciallo Diaz. D’estate è l’appuntamento enogastronomico più importante della capitale: un villaggio di 10mila metri quadrati interamente dedicati al piacere del gusto. Attraverso un cammino che si snoda tra le 500 aziende vinicole che propongono all’assaggio ben 2.500 etichette, per 16 giorni si alternano eventi legati alle performance di super-chef, in abbinamento ai vini di grandi cantine. Si tratta di un percorso guidato e canalizzato, con orari precisi per non perdere gli appuntamenti che interessano. Gli chef che di volta in volta si daranno il cambio nello spazio eventi sono tutti

di grande visibilità nazionale e romana, come Oliver Glowig, Heinz Beck,

Francesco Apreda, Luciano Monosillo, Andrea Fusco. Tutti cuochi stellati che rappresentano il top di gamma del setto-

tempo libero

re. Una qualsiasi proposta che esce dalle loro creazioni è un trionfo di godimento per il palato. Se poi queste degustazioni costano solo 35 euro, allora, sono proprio da non perdere. Da ricordare che tutti gli appuntamenti per le degustazioni iniziano alle 21. Ma al villaggio ci si va anche per regalarsi un momento di relax. L’aria che si respira è quella vacanziera, si gira tra gli stand con il calice in mano, testando bianchi, rossi e bollicine. Quest’anno i De Venuti, Maurizio ed Emiliano, padre e figlio, si sono superati nell’organizzare una perfetta macchina del piacere all’insegna del “food and beverage”. Per informazioni, programma e orari www.vinoforum.net.

bet a cura di AGICOS

Vi segnaliamo uno degli stand, il 19, dove tutte le sere si susseguono bevute ad hoc: è quello di Bruno Vernuccio, agente generale di cantine delle regioni di tutta Italia, con baroli e brunelli che incontrano la porchetta dei castelli romani e uno spago alla gricia. E così, si fa “caciara” degustando eccellenze prestigiose. Tra bacco e venere non poteva mancare il tabacco. Ben quattro serate all’insegna

Il peso della crisi travolge anche la voglia di svago e di riposo. Quasi la metà degli italiani rinuncerà alle vacanze e stive. È quanto emerge dal sondaggio di Confesercenti-Swg sull’estate 2013: all’appello delle vacanze mancheranno ben cinque milioni di italiani.

Senza Rete è meglio U

Storie di baroli, brunelli, gricie, fumo e champagne del grande fumo con toscani, cubani e grandi distillati, allo stand 15. Mentre al 17, champagne a “gogo” con Dom Perignon, Grug, e giù per li rami, Moet&Chandon e Mum. Un happy-hour senza soluzione di continuità, con i favolosi finger-food di Antonio Bonamini, chef del ristorante Oscar. Insomma, 16 giorni per passare una o più serate all’insegna del piacere.

Estate 2013: italiani a casa

Thesoundofsilence Ecco l’Italia “detox”: dal Trentino alla Sardegna, passando per l’Umbria

na torre, un maso, un agriturismo. Ecco i luoghi dove è possibile staccare la spina dal resto del mondo. Il Romantik Hotel Turm di Fiè allo Sciliar (Bz) non ha installato la rete W-Lan dappertutto ed anche per questo si definisce un albergo “detox”. Nell’elegante hotel altoatesino, a conduzione famigliare, il tempo scorre lento, si percorrono sentieri da trekking e si nuota nel Laghetto di Fiè, uno dei sei bacini italiani ad aver ottenuto cinque vele da Legambiente. Allo Chalet nel Doch, membro di Trentino Charme, ci si rifugia in un maso alpino che unisce il calore dei materiali tradizionali a un design moderno. Nella valle in cui è immerso, tra l’immortale Cima d’Asta, la selvaggia catena del Lagorai e la fatata bellezza delle Pale di San Martino, si sente solo quel

“sound of silence” che favorisce la meditazione e aiuta a ritrovare se stessi. Tra i gioielli di Trentino Charme, l’Hotel Vivere Suites and Rooms di Arco (Tn) è

un agriturismo attorniato da vigneti che somiglia a un grande e luminoso loft perfettamente integrato con la natura circostante, a partire dalle montagne che si specchiano nella grande piscina. Riservatezza e libertà sono i requisiti di

questo luogo a cinque chilometri dal Lago di Garda. Nella Sardegna del Sud, quella più selvaggia, c’è un Resort che si mimetizza con la laguna e le dune sabbiose di Chia (Ca), è l’Hotel Aquadulci: solo spiagge, nessun inquinamento né frastuono. Alle pendici del Monte Subasio, a 700 metri di altitudine, al Romantik Hotel Le Silve ci si concede il semplice lusso di un incontro con la natura nelle terre di San Francesco. A pochi chilometri ci si ritira spiritualmente nell’Eremo delle Carceri, dove il Santo si chiudeva a meditare accanto a grotte naturali frequentate da eremiti già in età paleocristiane, e si passeggia nel Bosco di San Francesco, inaugurato due anni fa dal Fai.

Le prenotazioni tardano a decollare, a poco sono servite le offerte dell’advance booking. Sarà la stagione del last minute e del risparmio. I mesi preferiti diventano giugno e luglio. Fra le destinazioni con il miglior rapporto qualità/prezzo: la Puglia, la Sicilia e Dubai.

Itine rari

Nella splendida Urbino Patrimonio dell’Unesco e perla del Rinascimento

mportante sede vescovile e“patrimonio dell’umanità”secondo la splendida Urbino resta senza dubbio una delle città Ipiùl’Unesco, affascinanti e ricche della nostra penisola. Già nota ai Romani che la consideravano d’importanza strategica, Urbino ha visto passare popoli e personaggi storici che ne hanno plasmato l’anima, da Giulio Cesare a Carlo Magno. A Federico II dobbiamo una delle perle dell’architettura civile rinascimentale, il maestoso Palazzo Ducale, che ospita peraltro la Galleria nazionale delle Marche, dove sono conservate importanti opere di artisti del calibro di Piero della Francesca e Raffaello. Il palazzo – realizzato in più fasi a testimonianza della sua grandiosità – è il punto di partenza ideale per un tour del centro storico della città, fatto di graziosi vicoletti medioevali e sfarzosi palazzi. Per concludere la gita in bellezza è vivamente consigliata una tappa in uno degli ottimi ristoranti della città alla scoperta della gastronomia urbinate, figlia di un mix culturale dovuto alla posizione geograficamente felice del centro, proiettato a nord ma arricchito da tradizioni particolari come quella ebraica. Una menzione d’onore merita il B&B“Il Cortigiano”, con una posizione strategica al centro città e una interessante convenzione con un vicino agriturismo per escursioni a cavallo nella campagna marchigiana (www.ilcortigiano.it) .

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

“Royal Baby”, un artista già quotato bet Minori: l’80% gioca per vincere Codici e Regione Lazio indagano U A

n artista, uno storico, un atleta, un marine o un giornalista: quale futuro attende il primo figlio di William e Kate che dovrebbe venire alla luce presso il londinese St.Mary’s Hospital di Paddington, questo mese o il prossimo mese di luglio? I bookmaker stranieri puntano su un futuro artistico per il “Royal Baby”: che sia nel campo della pittura, dell’architettura, della scultura, fotografia o altro non si sa, ma un avvenire da creatore di opere d’arte si gioca a 11.00 e questa è l’ipotesi sulla quale i bookie sono pronti a scommettere. E se il primogenito della duchessa e del duca di Cambridge diventasse

un famoso storico? Questa ipotesi è quotata a 13.00 mentre non è da escludere un futuro nell’ippica, nei panni di fantino, a 15.00. La Royal Air Force, aeronautica militare del Regno Unito, si gioca invece a 17.00 in lavagna mentre un futuro da cantante/musicista o da marine è offerto a 21.00. La carriera nella British Army è quotata a 26.00, un futuro da modello a 34.00. Difficile l’ipotesi party planning a 51.00 mentre si gioca solo a 91.00 il “Royal Baby” versione giornalista. Aperte le giocate anche su un futuro da atleta con tanto di partecipazione alle Olimpiadi: questa ipotesi è quotata a 26.00 dai bookmaker.

a cura di AGICOS

ssociazione Codici e Regione Lazio rendono noti i risultati del progetto “Io la mia vita non me la gioco” che ha coinvolto circa 500 ragazzi, tra i 10 e i 16 anni. Dallo studio è emerso che i minori giocano e che il gioco è un comportamento socialmente accettato. L’80% dei ragazzi coinvolti nello studio (di cui solo il 20% è di sesso femminile) ha dichiarato di aver giocato almeno una volta nella vita e tutti giocano per vincere. Il 72% dei ragazzi che ha dichiarato di aver giocato almeno una volta nella vita frequenta la scuola superiore. I ragazzi giocano, nell’ordine, a Fantacalcio,

scommesse sportive, Gratta e vinci. Nessuno ha dichiarato di giocare online o alle slot machine. I ragazzi dichiarano di non sapere che Gratta e vinci e scommesse sono vietati ai minori di 18 anni. Dalle rilevazioni realizzate dall’Associazione Codici sugli stili di vita giovanili è emerso che quello delle ludopatie è un tema delicato, che merita attenzione da parte delle istituzioni. Da qui la necessità di portare avanti iniziative volte alla sensibilizzazione del fenomeno e soprattutto alla necessità di rivedere le normative che regolano il settore.

16 concorsi & leggi

23 GIUGNO 2013

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

•Ministero della Difesa, 31 volontari in ferma prefissata (Vfp4) in qualità di atleti 16 •Università Sapienza di Roma, 2 addetti di budgeting e flussi finanziari

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

•Università Sapienza di Roma, 1 dirigente seconda fascia area ricerca o servizi 21 •Unione italiana Tiro a segno, diari istruttori amministrativi e direttivi 21 •Regione Basilicata, 26 sedi farmaceutiche per il privato esercizio

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Ministero della Difesa bando

integrale

volontari ferma prefissata in qualità di atleti Gazzetta n. 46 dell’11 giugno 2013 Scadenza 12 luglio 2013 Titoli licenza media Info www. persomil.difesa.it

IL BANDO • Posti a concorso • 1. È indetto, per il 2013, un concorso pubblico, per titoli, per l’accesso al Centro sportivo dell’Esercito di 31 VFP 4, in qualità di atleta, ripartiti nelle discipline/ specialità di seguito indicate:

ATLETICA LEGGERA • 1 atleta di sesso femminile nella specialità 60m/100m; • 1 atleta di sesso femminile nella specialità 400m/

4x400m; • 1 atleta di sesso maschile nella specialità 400m/400m ostacoli; • 1 atleta di sesso femminile nella specialità cross/1500m/ 3000m; • 1 atleta di sesso maschile nella specialità cross; • 1 atleta di sesso maschile nella specialità prove multiple/60m/110m ostacoli;

SCHERMA • 1 atleta di sesso femminile nella specialità sciabola;

NUOTO • 1 atleta di sesso maschile nella specialità 50m/100m farfalla; • 1 atleta di sesso femminile nella specialità 200m/400m/ 4x200m • stile libero;

GINNASTICA • 1 atleta di sesso femminile nella specialità artistica;

JUDO

SNOWBOARD

• 1 atleta di sesso femminile nella specialità 57 kg; • 1 atleta di sesso maschile nella specialità 60 kg; • 1 atleta di sesso maschile nella specialità 73 kg;

TIRO A VOLO • atleta di sesso maschile nella specialità double trap;

TIRO A SEGNO

• 1 atleta di sesso femminile nella specialità boarder cross; • 2 atleti di sesso maschile nella specialità boarder cross;

BIATHLON • 3 atleti di sesso maschile in tutte le specialità;

SCI ALPINISMO • 1 atleta di sesso maschile in tutte le specialità;

ARRAMPICATA SPORTIVA

• 1 atleta di sesso maschile nella specialità carabina 50m (CLT e CL3P);

SCI ALPINO • 2 atlete di sesso femminile in tutte le specialità; • 2 atleti di sesso maschile in tutte le specialità;

SCI DI FONDO • 1 atleta di sesso femminile in tutte le specialità; • 1 atleta di sesso maschile in tutte le specialità;

• 1 atleta di sesso maschile;

ALPINISMO ARRAMPICATA SPORTIVA: • 2 atleti di sesso maschile nella specialità alpinismo. • 2. In caso di mancata copertura dei posti per una o più delle specialità indicate, l’Amministrazione della Difesa si riserva la facoltà di devolvere gli stessi ad altra specialità tra quelle di cui al precedente comma 1. • 3. Resta impregiudicata per

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, quarta serie speciale Concorsi ed esami. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative a un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno. Troverete queste segnalazioni nelle due pagine che solitamente chiudono la sezione “concorsi & leggi”. • Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, che viene pubblicata due volte a settimana, nelle ore pomeridia-

ne del martedì e del venerdì, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito www.gazzettaufficiale.it). • Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando. • La dicitura “bando integrale”, quando è presente, indica che il bando è riportato nella sua interezza, articolo per articolo. • Per ogni bando è sempre presente l’indicazione del sito internet su cui consultare il bando integrale. • Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”,

corso Trieste 185, 00198 Roma oppure all’indirizzo di posta elettronica info@lavorare.net (indicando come riferimento sulla busta o nell’oggetto della mail la dicitura “Concorsi & Leggi”) • La bacheca dei “Diari dalla Gazzetta Ufficiale” ospita gli avvisi e i rinvii della date di esame dei concorsi in corso. Quando l’avviso completo del diario è pubblicato sulle pagine “concorsi & leggi” troverete anche l’indicazione della pagina specifica. Negli altri casi, e per i diari numericamente più interessanti pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del venerdì sera, troverete l’avviso completo sul numero successivo di “Lavorare”.

l’Amministrazione della Difesa la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito http://www.per somil/.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale. • 4. Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE • 1. Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: • a) cittadinanza italiana; • b) godimento dei diritti civili e politici; • c) aver compiuto il 17° anno di età e non aver superato il giorno del compimento del 35° anno di età;

• d) avere, se minorenni, il consenso dei genitori o del genitore esercente la potestà o del tutore a contrarre l’arruolamento volontario nell’Esercito; • e) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore); • f) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • g) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; • h) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • i) aver tenuto condotta incensurabile; • j) non aver tenuto, nei confronti delle istituzioni democratiche, comportamenti che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • k) idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di volontario in servizio permanente. Ai sensi dell’art. 957 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, non si applicano

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i limiti di altezza previsti per il reclutamento del personale militare di cui all’art. 587 del medesimo decreto; • l) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; • m) non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di obiettore di coscienza, ovvero non aver assolto gli obblighi di leva quale obiettore di coscienza, fatta salva, per entrambi i casi, la successiva rinuncia. • 2. I concorrenti, oltre ai suddetti requisiti, devono aver conseguito nella disciplina/specialità prescelta risultati agonistici almeno di livello nazionale certificati, in originale o copia autentica ai sensi dell’art. 18 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dal Comitato Olimpico Nazionale Italiano (CONI) o dalle Federazioni sportive nazionali ovvero, per le discipline sportive non federate o affiliate al CONI, dal Comitato Sportivo Militare. • 3. I requisiti di partecipazione di cui ai precedenti commi 1 e 2 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile di presentazione delle domande di partecipazione al concorso e mantenuti, fatta eccezione per quello dell’età, fino alla data di effettiva ammissione alla ferma prefissata quadriennale in qualità di atleta nell’Esercito, pena l’esclusione dal concorso disposta dalla DGPM. • 4. Non possono partecipare al concorso i militari in servizio permanente nelle Forze Armate. • 5. I concorrenti che risulteranno, anche a seguito di accertamenti successivi, in difetto di uno o più dei requisiti previsti dal presente articolo saranno esclusi dal concorso ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina con provvedimento adottato dalla DGPM. In tal caso il servizio eventualmente prestato sarà considerato servizio di fatto. Pertanto, i concorrenti che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso dovranno ritenersi ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.

PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA • 1. Nell’ambito dell’iter di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle attività concorsuali, la procedura di reclutamento di cui all’art. 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet

www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil. sgd.difesa.it. • 2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DG PM. • 3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo. • 4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalità: • a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui utilizzata o anche, se minorenne, intestata a chi esercita la potestà genitoriale o da lui utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; • b) mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell’art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; • c) mediante smart card e credenziali della propria firma digitale. • Le informazioni necessarie a guidare i concorrenti nella procedura di accreditamento verranno fornite con messaggi a video nel corso della stessa. • 5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

COMPILAZIONE E INOLTRO DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE • 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalità diversa da quella

concorsi & leggi indicata nel successivo comma 4, dal 13 giugno 2013 al 12 luglio 2013. • 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione. • 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo, una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento (download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. • I concorrenti minorenni, prima dell’inoltro della domanda di partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagine (file in formato PDF) dell’atto di assenso di chi esercita la potestà genitoriale, di cui al modello in allegato A al bando, da allegare alla domanda di partecipazione. • 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa l’andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente, una comuni cazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere stampato e conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all’occorrenza, all’atto della presentazione presso il Centro di Selezione indicato dalla Forza Armata per l’accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali. Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso sia dei requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito e di preferenza si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo art. 5. • 5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato abbia effettuato

la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale. • 6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in prossimità della scadenza del termine di presentazione delle domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.perso mil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al precedente comma 1) la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2. • 7. Qualora l’avaria del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato nel sito www. persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo. • 8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto forma di autocertificazione, quanto segue: • a) il cognome, il nome e il sesso; • b) la data e il luogo di nascita; • c) il codice fiscale; • d) la residenza; • e) il possesso della cittadinanza italiana; • f) il godimento dei diritti civili e politici; • g) di non aver riportato condanne per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità

o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; • i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • j) di aver tenuto condotta incensurabile; • k) di non aver tenuto, nei confronti delle istituzioni democratiche, comportamenti che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • l) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore); • m) di non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di obiettore di coscienza, ovvero non aver assolto gli obblighi di leva quale obiettore di coscienza, fatta salva, per entrambi i casi, la successiva rinuncia; • n) l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni; • o) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso è stabilito. • 9. Con l’invio telematico della domanda con le modalità indicate nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI • 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione è suddivisa in un’area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, ecc.) e un’area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Per ra-

gioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. • 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it e www.esercito. difesa.it. • 3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all’art. 4, comma 1, nonché eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito, dell’indirizzo di posta elettronica, dell’eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica certificata all’indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica all’indirizzo persomil@persomil.difesa .it. A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. • 4. L’Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazione dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte dei candidati.

COMMISSIONI • 1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti commissioni: • a) commissione valutatrice; • b) commissione per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali. • 2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà composta da: • a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; • b) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente, membro esperto del settore; • c) un Funzionario Amministrativo designato dalla DGPM, membro; • d) un Sottufficiale appartenente al ruolo Marescialli dell’Esercito, segretario senza diritto di voto. • 3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà composta da: • a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; • b) un Ufficiale medico di gra-

18 concorsi & leggi do inferiore a quello del presidente, membro; • c) un Ufficiale abilitato alla professione di psicologo di grado non inferiore a Tenente, ovvero uno psicologo civile abilitato alla professione appartenente all’Amministrazione della Difesa o convenzionato, ovvero un Ufficiale perito selettore attitudinale, membro; • d) un Sottufficiale appartenente al ruolo Marescialli dell’Esercito, segretario senza diritto di voto.

VALUTAZIONE DEI TITOLI • 1. La commissione di cui al precedente art. 6, comma 1, lettera a) provvederà a definire i criteri di valutazione dei titoli indicati nell’allegato B al bando e ad assegnare il relativo punteggio. • 2. Saranno ritenuti validi i titoli sportivi conseguiti e posseduti negli ultimi due anni dalla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. • 3. I concorrenti che riporteranno nella valutazione dei titoli un punteggio inferiore a 0,75 saranno considerati inidonei e, quindi, esclusi dalla procedura concorsuale.

ACCERTAMENTO DELL’IDONEITÀ PSICO-FISICA E ATTITUDINALE • 1. I concorrenti che hanno prodotto la domanda di partecipazione al concorso saranno sottoposti, con riserva di verifica del possesso dei requisiti di partecipazione da parte della DGPM, all’accertamento dell’idoneità psicofisica e attitudinale secondo i criteri e le modalità di seguito indicati. • 2. L’accertamento dell’idoneità psico-fisica e attitudinale sarà effettuato dalla commissione di cui al precedente art. 6, comma 1, lettera b) presso il Centro di Selezione volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) dell’Esercito di Roma, sito in via Damiata n. 1/A, il 22 e 23 luglio 2013. • 3. Pertanto, i concorrenti ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso dovranno presentarsi il 22 luglio 2013 alle 8 presso il predetto Centro di Selezione. La mancata presentazione agli accertamenti comporta l’esclusione dal concorso, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In caso di impedimento, la DGPM potrà concedere eventuali differimenti a seguito di valutazione insindacabile dei motivi dell’impedimento stesso. La richiesta in tal senso, corredata della necessaria documentazione, dovrà pervenire alla DGPM entro il 15 luglio 2013, mediante messaggio di posta elettronica all’indirizzo r1d3s4@persomil. difesa.it. A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file in

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formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. • 4. I concorrenti dovranno presentarsi agli accertamenti psico-fisici, a pena di esclusione dal concorso, muniti di: • a) documento di riconoscimento in corso di validità, provvisto di fotografia, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; • b) atto di assenso di chi esercita la potestà genitoriale, qualora minorenni; • c) certificazione di cui all’art. 2, comma 2 del bando attestante il conseguimento, nella disciplina/specialità prescelta, di risultati agonistici almeno di livello nazionale; • d) certificazione attestante l’eventuale possesso degli altri titoli di merito indicati nell’allegato B al bando: la sua mancata produzione comporterà la mancata valutazione dei titoli in questione; • e) certificato di stato di buona salute, conforme al modello riportato in allegato C al bando, rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti; • f) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestante l’esito del test di accertamento della positività per anticorpi per HIV. La mancata presentazione di tale referto, nonché del certificato di stato di buona salute, determinerà la sospensione del giudizio del candidato da parte della competente commissione fino all’acquisizione della predetta documentazione che dovrà avvenire, a pena di esclusione dalla procedura concorsuale, entro il termine ultimo previsto per lo svolgimento degli accertamenti fisio-psico-attitudinali; • g) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, dell’analisi completa delle urine con esame del sedimento; • h) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, dell’analisi del sangue concernente: • emocromo completo; • VES; • glicemia; • creatininemia; • trigliceridemia; • colesterolemia; • bilirubina totale e frazionata; • gamma GT, ALT e AST; • markers dell’epatite B e C, in data non anteriore a tre me-

si • precedenti la visita; • i) certificato di idoneità all’attività sportiva agonistica, in corso di validità, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medicosportiva italiana ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il SSN e che esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello sport; • j) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore a un mese precedente la visita, attestante l’esito negativo della ricerca urinaria dei cataboliti delle seguenti sostanze stupefacenti e/o psicotrope: oppiacei, cocaina, cannabinoidi (THC), anfetamine. Resta impregiudicata la facoltà dell’Amministrazione della Difesa di sottoporre a drug test i vincitori di concorso; • k) se concorrenti di sesso femminile: • referto attestante l’esito di ecografia pelvica effettuata presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita; referto attestante l’esito del test di gravidanza effettuato presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, entro cinque giorni lavorativi precedenti la visita. In caso di positività, la commissione non potrà procedere all’effettuazione degli accertamenti previsti in quanto, ai sensi dell’art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Pertanto, si procederà a una nuova convocazione ai previsti accertamenti, in data compatibile con la formalizzazione della graduatoria di merito. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la commissione ne darà comunicazione alla DGPM che, con provvedimento motivato, escluderà la candidata per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando. • I concorrenti che ne sono già in possesso potranno produrre anche l’esame radiografico del torace in due proiezioni. • Tutta la documentazione sopraindicata dovrà essere presentata in originale o copia conforme. • 5. La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione sanitaria di cui al precedente comma 4, disporrà l’esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio: • a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; • b) esame spirometrico; • c) esame optometrico; • d) esame audiometrico;

• e) visita psicologica e/o psichiatrica; • f) verifica dell’abuso dell’alcool; • g) visita medica generale: in tale sede la commissione giudicherà inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell’uniforme (e quindi visibili con l’uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito www. esercito.difesa.it/equi paggiamenti/militaria/uni formi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall’uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni o possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); • h) ogni ulteriore indagine (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile per consentire un’adeguata valutazione clinica e medicolegale del concorrente. • Sui concorrenti che, all’atto degli accertamenti sanitari, saranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza per le quali risulterà clinicamente probabile un’evoluzione migliorativa tale da lasciare prevedere il possibile recupero dei requisiti in tempi contenuti, la commissione non esprimerà alcun giudizio, né definirà il relativo profilo sanitario, posticipando l’effettuazione dei suddetti accertamenti in data utile che, comunque, non potrà in alcun modo oltrepassare i 10 giorni dalla data prevista per il completamento delle visite mediche. • 6. La commissione provvederà a definire, per ciascun concorrente, secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo sanitario, comunicando l’esito della selezione effettuata e sottoponendo il verbale a titolo di notifica contenente uno dei seguenti giudizi: • a) “idoneo quale volontario atleta in ferma prefissata quadriennale”, con l’indicazione del profilo sanitario; • b) “inidoneo quale volontario atleta in ferma prefissata quadriennale”, con l’indicazione della causa di inidoneità. • La commissione determinerà l’idoneità, rispettivamente, sulla base della valutazione psico-fisica riportata dal concorrente e della sua compatibilità con la disciplina sportiva da svolgere e la più generale idoneità al servizio militare. • 7. Saranno comunque giudicati inidonei agli accertamenti psicofisici i concorrenti risultati affetti da: • a) imperfezioni e infermità di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate dalla Direzione generale della Sanità Militare; • b) imperfezioni e infermità

per le quali è prevista l’attribuzione, nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario stabilito dalle vigenti direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, dei coefficienti: • superiore a 2, per il profilo PS; • superiore a 4, per i restanti profili; • c) disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia - disartria); • d) stato di tossicodipendenza o tossicofilia, da accertarsi presso una struttura sanitaria militare; • e) tutte le imperfezioni e infermità non contemplate dalle precedenti lettere, comunque incompatibili con l’espletamento del servizio quale VFP 4 in qualità di atleta. • 8. I concorrenti risultati idonei agli accertamenti sanitari saranno sottoposti a una serie di accertamenti attitudinali come da direttive tecniche vigenti. • Tali accertamenti consistono in prove volte a verificare il possesso delle qualità attitudinali e caratteriologiche che assicurano l’assolvimento dei compiti previsti per il VFP 4 dell’Esercito. • 9. Al termine degli accertamenti attitudinali, la commissione formulerà un giudizio di idoneità o di inidoneità quale atleta militare. • 10. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti è definitivo e, nel caso di inidoneità, comporta l’esclusione dal concorso. Tale provvedimento è adottato, su delega della DGPM, dalla competente commissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera b) . • 11. Fatto salvo quanto previsto dal precedente comma 4, lettera k) , secondo alinea, ogni temporaneo impedimento ai suddetti accertamenti, certificato dalla sopracitata commissione, comporta l’esclusione dal concorso se tale stato persiste oltre il decimo giorno successivo alla data ultima prevista per il completamento dei predetti accertamenti. • 12. I concorrenti, durante l’effettuazione delle visite mediche, fruiranno di vitto e alloggio a carico dell’Amministrazione militare, se disponibili. • Al fine di poter usufruire di alloggio a carico dell’Amministrazione (eventualmente già dal giorno precedente la presentazione), i concorrenti dovranno chiedere l’eventuale disponibilità direttamente al Centro di Selezione VFP 1 dell’Esercito di Roma. La richiesta dovrà essere avanzata dal lunedì al venerdì per telefono al n. 06324842186 o per fax al n. 0636000810 o per e-mail all’indirizzo cacelned@vfpce selrm.esercito. difesa.it, indicando anche un recapito telefonico presso cui poter essere contattati.

GRADUATORIE • 1. La commissione valutatrice di cui all’art. 6, comma 1, lettera a) redigerà le graduatorie di merito, suddivise per ciascuna delle discipline/ specialità indicate all’art. 1, sulla base del punteggio ottenuto da ciascun concorrente nella valutazione dei titoli di cui all’art. 7. • 2. A parità di punteggio sarà data la precedenza ai concorrenti in possesso dei titoli di preferenza di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. In caso di ulteriore parità sarà data precedenza al concorrente più giovane di età. • 3. Le suddette graduatorie saranno approvate con decreto dirigenziale emanato dalla DGPM, rese note nell’area pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi e pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile nel sito www.difesa.it/SegretarioSGD-DNA/SGD-DNA/giorna le-ufficiale. Di tale pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale .

AMMISSIONE ALLA FERMA PREFISSATA QUADRIENNALE • 1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui al precedente art. 9, saranno convocati dalla DGPM, presumibilmente entro il mese di agosto 2013, e incorporati - secondo le indicazioni della Forza Armata presso le seguenti sedi: • Centro Sportivo Olimpico dell’Esercito di Roma, per gli atleti degli sport olimpici; • Reparto Attività Sportive di Courmayeur (AO), per gli atleti degli sport invernali, • dove frequenteranno uno specifico corso formativo volto a far acquisire le conoscenze necessarie per l’assolvimento dei compiti militari di base. • 2. All’atto della presentazione i predetti concorrenti saranno sottoposti, da parte del Dirigente del Servizio Sanitario dell’Ente o da parte di un Ufficiale medico del Servizio Sanitario di riferimento, a visita medica al fine di verificare il mantenimento dei requisiti fisici. Se emergono possibili motivi di inidoneità, i citati concorrenti saranno immediatamente inviati presso il Centro di Selezione VFP 1 dell’Esercito di Roma al fine di verificarne l’idoneità quale VFP 4 in qualità di atleta. Nel caso di giudizio di permanente inidoneità o di temporanea inidoneità superiore a 20 giorni per infermità non dipendente da causa di servizio, gli interessati saranno immediatamente esclusi dall’ammissione alla ferma prefissata quadriennale con provvedimento della DGPM. Se alla data di prevista presentazione il militare in servizio è in licenza di convalescenza sca-

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dente oltre i 20 giorni successivi alla predetta data, sarà escluso dall’ammissione alla ferma prefissata quadriennale in qualità di atleta con provvedimento della DGPM. Il provvedimento di esclusione è definitivo. • 3. I concorrenti che non si presenteranno all’Ente di assegnazione entro il termine fissato nella comunicazione di convocazione saranno considerati rinunciatari. • 4. A insindacabile giudizio dell’Amministrazione della Difesa, i posti eventualmente non coperti potranno essere ripianati, in base all’ordine di merito, con gli idonei della graduatoria relativa alla stessa specialità o, in assenza di ulteriori concorrenti idonei, con altri concorrenti idonei relativi a graduatorie di altra disciplina/ specialità secondo le esigenze definite dalla Forza Armata e nei tempi consentiti dalle esigenze di immissione. • 5. L’ammissione alla ferma prefissata quadriennale in qualità di atleta decorrerà, per gli effetti giuridici, dalla data di prevista presentazione presso l’Ente designato e, per gli effetti amministrativi, da quella di effettiva presentazione presso l’Ente medesimo.

ESCLUSIONI • 1. La DGPM dispone l’esclusione dalla procedura concorsuale dei concorrenti che: • a) non sono in possesso di uno dei requisiti di partecipazione di cui all’art. 2 del bando; • b) hanno inoltrato domanda con modalità difformi da quella indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la procedura di accreditamento indicata nell’art. 3; • c) non hanno prodotto, all’atto della presentazione agli accertamenti psico-fisici, l’atto di assenso di chi esercita la potestà genitoriale, qualora minorenni, ovvero la certificazione di cui all’art. 2, comma 2 attestante il conseguimento, nella disciplina/specialità prescelta, di risultati agonistici almeno di livello nazionale; • d) hanno riportato nella valutazione dei titoli di merito un punteggio inferiore a 0,75, secondo quanto disposto dall’art. 7, comma 3; • e) non hanno mantenuto, all’atto della presentazione per essere incorporati, i requisiti di partecipazione previsti dal bando. • 2. Nei confronti dei concorrenti che, anche a seguito di accertamenti successivi, risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra quelli previsti dal bando sarà disposta, con provvedimento adottato dalla DGPM, l’esclusione dalla procedura concorsuale ovvero la decadenza dalla ferma, se già incorporati. In tal caso il servizio prestato sarà considerato servizio di fatto.

• 3. I candidati esclusi potranno avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è previsto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modifiche e integrazioni, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente all’eventuale ammissione alla ferma, per le finalità di gestione della procedura concorsuale e per quelle inerenti alla ferma contratta. • Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell’accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura concorsuale e per la valutazione dei titoli di merito. • 2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della procedura concorsuale o alla posizione giuridicoeconomica o di impiego del concorrente, nonché, in caso di ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale. • 3. L’interessato gode dei diritti stabiliti dall’art. 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. • 4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza, responsabili del trattamento dei dati personali: • a) i responsabili degli Enti/ Comandi di appartenenza dei militari in servizio; • b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 6; • c) il Coordinatore della 3ª Divisione della DGPM.

NORME DI RINVIO • Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si rinvia alla vigente normativa di settore. Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

concorsi & leggi AVVERTENZE GENERALI • Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere acquisita: • 1) consultando il sito internet www.persomil.difesa.it; • 2) direttamente o telefonicamente presso il Servizio relazioni con il pubblico della Direzione generale per il Personale Militare, viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei giorni e negli orari sotto indicati • dal lunedì al venerdì: dalle 9 alle 12,30; • dal lunedì al giovedì: dalle 14,45 alle 16. Università Sapienza di Roma

bando integrale

esperti di budgeting e flussi finanziari Gazzetta n. 45 del 7 giugno 2013 Scadenza 8 luglio 2013 Titoli laurea Info www. uniroma1.it

IL BANDO • È indetto un concorso pubblico, per esami, a n. 2 posti di categoria D, posizione economica D1, dell’Area Amministrativa-gestionale a tempo indeterminato - per le esigenze dell’Area Contabilità, Finanza e Controllo di Gestione (Esperto di budgeting e flussi finanziari) di Sapienza Università di Roma.

PROFILO PROFESSIONALE • Gli aspiranti debbono possedere le seguenti conoscenze e capacità riconducibili alle competenze proprie di un esperto di budgeting e flussi finanziari dell’Area Contabilità, Finanza e Controllo di Gestione: • Approfondita conoscenza degli strumenti di supporto per la finalità del controllo di gestione con particolare riguardo ai sistemi di budgeting, programmazione reporting e analisi degli scostamenti. • Capacità di analizzare l’insieme dei processi e delle metodologie di raccolta, elaborazione e rappresentazione dei dati quantitativomonetari, preventivi e consuntivi, contabili ed extracontabili. • Ottime conoscenze sulla gestione economico-patrimoniale e analitica degli enti pubblici, in particolar modo delle Università alla luce anche della Riforma universitaria (legge n. 240, art. 5, comma 4). • Conoscenza dei sistemi contabili e di bilancio delle PP.AA. • Conoscenza del sistema di gestione della Tesoreria Unica per la PP.AA. • Approfondita conoscenza della Legislazione Universitaria. • Approfondita conoscenza

degli applicativi informatici più in uso. • Buona conoscenza della lingua inglese. • Capacità di lavorare in team con adeguate competenze organizzativo-gestionali. • Capacità di problem solving

REQUISITI DI AMMISSIONE • Per l’ammissione al concorso di cui all’art. 1 è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) in: • Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Scienze Politiche, Statistica • ovvero relative Lauree Specialistiche (LS) conseguite ai sensi del D.M. 509/99: 19/S, 34/S, 35/S, 48/S, 57/S, 60/S, 64/S, 70/S, 71/S, 83/S, 84/S, 88/S, 89/S, 92/S, 99/S • ovvero relative Lauree Magistrali (LM) conseguite i sensi del D.M. 270/04: LM-16, LM-31, LM-32, LM-52, LM-56, LM-62, LM-63, LM-76, LM-77, LM-81, LM-82, LM-87, LM-88, LM-90, • ovvero laurea triennale, prevista dal D.M. 509/99, o una delle lauree previste dal D.M. 270/04 (L), dei corsi suddetti, più un’esperienza lavorativa con contratto di lavoro subordinato o parasubordinato presso Pubbliche Amministrazioni, pertinente al posto messo a concorso, di durata pari ad almeno un biennio. • Il possesso del diploma di laurea rilasciato secondo le disposizioni vigenti anteriormente al D.M. n. 509 del 3.11.1999 costituisce requisito utile secondo le equiparazioni stabilite con D.I. 5.5.2004 ed assorbe il requisito del possesso della laurea triennale (L). • Per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea è richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente; tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità. • b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno degli Stati membri dell’Unione europea; • c) godimento dei diritti politici; • d) idoneità fisica a svolgere l’attività prevista. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso in base alla normativa vigente; • e) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva; • f) non aver riportato condanne penali o altre misure che escludano dall’assunzione in servizio o siano causa di destituzione da impieghi presso Pubbliche Amministrazioni. • I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti requisiti:

• 1. godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di provenienza; • 2. possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; • 3. adeguata conoscenza della lingua italiana. • I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. • Non possono accedere al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3. • Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari a norma dei Contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati per i comparti della Pubblica Amministrazione a norma dell’art. 45 Decreto Legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni ed integrazioni. Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati licenziati ai sensi dell’art. 1, comma 61 L. 622/96. • I candidati sono ammessi al concorso con riserva dell’accertamento dei requisiti prescritti. L’Amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di ammissione prescritti dal bando. • L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento economico, ai sensi dell’art. 7 del decreto legislativo n. 165/2001.

DOMANDA E TERMINI DI PRESENTAZIONE • La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al bando di concorso (All. A), deve essere presentata a Sapienza Università di Roma, Area Risorse Umane – Ufficio Personale Tecnico - Amministrativo - Settore Concorsi Personale TAB universitario e CEL – Piazzale Aldo Moro, 5 00185 Roma secondo le seguenti modalità alternative: • - a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento • - presentate direttamente al Settore Concorsi Personale TAB universitario e CEL– Palazzo dei Servizi Generali scala C - IV piano - secondo

il seguente orario: lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 9,30 alle ore 12,30 – martedì e giovedì dalle ore14,00 alle ore 15,45 • - trasmesse per via telematica tramite la modalità di posta elettronica certificata (Pec) secondo le vigenti disposizioni al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: protocollosapienza@cert.uniroma1.it entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’avviso, del presente bando di concorso, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV serie speciale. (Per coloro che dall’estero utilizzano la modalità di trasmissione tramite Pec il termine perentorio saranno le ore 23,59 - ora italiana - del 30° giorno). • Qualora il termine di scadenza per la presentazione delle domande cada in giorno festivo esso si intende differito al primo giorno non festivo immediatamente successivo. Non saranno considerate domande che perverranno a questa Amministrazione con modalità diverse da quelle sopra indicate. • Le domande e le dichiarazioni sostitutive (ad eccezione di quelle trasmesse mediante modalità Pec) devono essere sottoscritte dai candidati. • Esse devono essere presentate unitamente a copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità del dichiarante. • La firma dell’aspirante in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione ai sensi del DPR n. 445/2000. • L’inoltro della domanda tramite Pec (posta elettronica certificata) secondo le previste modalità, considerato che l’autore è identificato dal sistema informatico attraverso le credenziali di accesso relative all’utenza personale di Pec, è di per sé sufficiente a rendere valida l’istanza, a considerare identificato l’autore di essa e a ritenere la stessa regolarmente sottoscritta. • Ai sensi dell’art.3, comma 2 del DPCM n. 38524 del 6/05/2009, per i cittadini che utilizzano il servizio di posta elettronica certificata, l’indirizzo valido ad ogni effetto giuridico, ai fini dei rapporti con le pubbliche amministrazioni, è quello espressamente rilasciato ai sensi dell’art.2, comma 1, dello stesso DPCM. • La validità di trasmissione e ricezione del messaggio di Pec è attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna fornite dal gestore di posta elettronica ai sensi dell’art. 6 del DPR 11/02/2005, n. 268. • La data di presentazione della domanda è attestata dal timbro dell’ufficio postale accettante nel caso di presentazione tramite raccomandata con avviso di ricevimen-

20 concorsi & leggi to, ovvero dalla ricevuta rilasciata dal Settore concorsi personale TAB universitario e CEL in caso di consegna a mano, mentre nel caso di invio a mezzo posta elettronica certificata è attestata dalla ricevuta di accettazione. • Nella domanda il candidato dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità: • a - cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il cognome da nubile) e codice fiscale; • b - data e luogo di nascita; • c - possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione europea; • d - il comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • e - di non avere riportato condanne penali (in caso contrario indicare le eventuali condanne riportate, anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e di non avere procedimenti penali pendenti, dei quali eventualmente deve essere specificata la natura; • f - possesso del titolo di studio come richiesto dall’art. 3; • g - la posizione nei riguardi degli obblighi militari; • h - di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego cui il concorso si riferisce; • i - eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di pubblico impiego; • l - di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell’art. 127, primo comma, lett. d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3; • m -possesso, di eventuali titoli di preferenza a parità di merito, elencati all’art. 7 del presente bando, come previsto dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni, posseduti alla data di scadenza del presente bando; • n - il domicilio ed il recapito al quale si desidera che vengano effettuate eventuali comunicazioni con l’impegno a segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire successivamente. • Il candidato deve, inoltre, precisare con riferimento al titolo di studio posseduto, la data del conseguimento, la votazione riportata e l’Università presso la quale il titolo è stato conseguito. • I candidati cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono dichiarare inoltre di avere adeguata conoscenza della lingua italiana

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e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento. • I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge 104/1992 e successive modificazioni ed integrazioni e della legge n. 68/1999, dovranno fare esplicita richiesta in relazione al proprio handicap, riguardo all’ausilio necessario nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove. Essi dovranno produrre idonea certificazione medica al fine di consentire all’Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire i benefici richiesti. La mancata indicazione nella domanda degli ausili necessari esonera l’Amministrazione Universitaria da ogni incombenza in merito. • Le domande, redatte in conformità dell’allegato schema “A”, dovranno contenere in modo esplicito tutte le dichiarazioni di cui sopra; l’omissione di una sola di esse, ne determinerà l’invalidità con l’esclusione degli aspiranti dal concorso. • L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli circa la veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese; in caso di falsa dichiarazione sono applicabili le disposizioni previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e dagli artt. 483, 485, e 486 del codice penale. • Sulla busta contenente la domanda, ovvero nell’oggetto della mail inviata tramite posta elettronica certificata, deve essere portata con chiarezza la specifica del concorso: contiene domanda concorso pubblico. (2/D/CONT/ FIN). • L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per eventuali disguidi nel recapito determinati dalla mancata apposizione della predetta dicitura all’esterno della busta o nell’oggetto della mail trasmessa tramite posta elettronica certificata, per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda e per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili all’Amministrazione stessa. • Nel caso di invio della domanda tramite posta elettronica certificata i file allegati al messaggio dovranno essere in formato PDF ed il messaggio più gli allegati non dovranno pesare complessivamente più di un megabyte. Attualmente una pesantezza maggiore potrebbe creare un blocco del server. L’eventuale disguido nel recapito di posta elettronica certificata determinato dal superamento della dimensione massima del messag-

gio consentita sarà imputabile esclusivamente al candidato che pertanto non potrà sollevare eccezioni di sorta in merito. • I candidati dovranno allegare alla domanda, pena l’esclusione, la ricevuta del bonifico di € 26,00, a favore di questa Università sul conto corrente UniCredit Banca di Roma codice IBAN IT 71 I 02008 05227 000400014148 Codice BIC SWIFT: UNCRITM1153 –Tesoreria di Sapienza Università di Roma, indicando sulla causale dello stesso bollettino “ Contributo partecipazione concorso pubblico”con la specifica del codice concorso (2/D/ CONT/FIN), quale contributo non rimborsabile, per la partecipazione al concorso stesso.

COMMISSIONE GIUDICATRICE • La Commissione giudicatrice sarà costituita, con successivo provvedimento, ai sensi del Regolamento di questo Ateneo citato nelle premesse. e della vigente normativa. • Nel corso della riunione preliminare la Commissione dovrà: • - definire i criteri e le modalità di valutazione delle prove. • I criteri di valutazione delle prove dovranno essere formalizzati nei verbali.

PROVE D’ESAME – DIARIO • Le prove d’esame, indirizzate a verificare le capacità dei candidati allo svolgimento delle mansioni proprie del posto messo a concorso, consisteranno in un prova scritta e in una prova orale. • La prova scritta verterà su una o più delle seguenti materie: • Gestione economico-patrimoniale e analitica degli enti pubblici • Processi di pianificazione e controllo • Legislazione universitaria • Budgeting e reporting aziendale • Contabilità pubblica e aziendale • La prova orale verterà sulle materie e/o argomenti della prova scritta, nonché sulle seguenti materie: • Conoscenza lingua inglese • Conoscenza dell’utilizzo dei software di Office Automation, web e networking e principali applicativi per sistemi windows • La prova scritta e la prova orale s’intendono superate con un punteggio non inferiore a 21/30 ciascuna. • A partire dal giorno 31 luglio 2013, mediante pubblicazione nel sito web di questo Ateneo: www.uniroma1.it, alla pagina concorsi del personale tecnicoamministrativo, verrà data comunicazione dell’ora, del giorno e della sede in cui avrà luogo la prova scritta. • Tale avviso avrà valore di no-

tifica a tutti gli effetti e pertanto non verrà data ai candidati altra comunicazione per la suddetta prova. • I candidati che non abbiano ricevuto alcun provvedimento di esclusione, sono quindi tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede d’esame ivi indicata. • Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità provvisto di fotografia, pena la non ammissione alle prove, e di una copia fotostatica del documento stesso che rimarrà agli atti dell’Amministrazione. • L’assenza del candidato alle prove sarà considerata come rinuncia al concorso qualunque ne sia la causa. • Ai candidati ammessi a sostenere la prova orale sarà data comunicazione del luogo e del giorno in cui la stessa si svolgerà almeno venti giorni prima dell’espletamento della prova stessa. Contestualmente sarà data comunicazione del voto riportato dai candidati nella prova scritta. • Le sedute per lo svolgimento della prova orale sono pubbliche. • Al termine di ogni seduta dedicata alle prove orali la Commissione giudicatrice forma l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione del voto da ciascuno riportato che sarà affisso nella sede degli esami. • La votazione complessiva è determinata dalla somma del punteggio conseguito nella prova scritta e nella prova orale. • In relazione al numero delle domande pervenute, l’Amministrazione si riserva di sottoporre i candidati a forme preselettive attuate mediante la somministrazione di test a risposta multipla e/o a risposta sintetica volti ad indagare, in riferimento alla posizione ed al profilo oggetto del concorso, il livello di cultura generale e/o le capacità di analisi, sintesi, logicità del ragionamento, soluzione dei problemi e/o le abilità logicomatematiche, espressivo-linguistiche e/o le conoscenze tecnico-professionali. • In tal caso a partire dal giorno 31 luglio 2013, mediante pubblicazione nel sito web http://www.uniroma1.it, alla pagina concorsi del personale tecnico-amministrativo, di questo Ateneo, verrà data comunicazione dell’ora, del giorno e della sede in cui si terrà la prova preselettiva. • Pertanto i candidati sono tenuti a presentarsi, senza ulteriore preavviso, nell’ora e nel giorno previsti presso la sede della prova preselettiva muniti di un documento di riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità e di una fotocopia del documento stesso, che rimarrà agli atti dell’Amministrazione.

• Il punteggio riportato nella predetta preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito. Saranno ammessi a sostenere la prova scritta i candidati collocati nella graduatoria entro i primi 50 posti. Saranno altresì ammessi i candidati classificati ex equo nell’ultima posizione. • Nel caso venga effettuata la prova preselettiva, in quella sede verrà data, comunicazione ai candidati presenti del giorno in cui verrà pubblicizzato sul sito web sopra riportato l’elenco degli ammessi alla prova scritta, nonché l’ora, il giorno e la sede della stessa.

TITOLI DI PREFERENZA • I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far pervenir a Sapienza Università di Roma, Area Risorse Umane – Ufficio Personale Tecnico - Amministrativo - Settore Concorsi Personale TAB universitario e CEL Piazzale Aldo Moro, 5 00185 Roma, secondo una delle modalità alternative di trasmissione previste all’art. 4, entro il termine perentorio di 15 giorni che decorrono dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i documenti attestanti il possesso dei titoli di preferenza ovvero le dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, circa il possesso dei predetti titoli di seguito elencati e già indicati nella domanda. • Da tali documenti o dalle dichiarazioni sostitutive dovrà risultare il possesso dei predetti titoli alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. • L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli circa la veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Qualora da tale controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/ 2000. • Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito sono: • 1. gli insigniti di medaglia al valore militare; • 2. i mutilati ed invalidi di guerra ex-combattenti; • 3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • 4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • 5. gli orfani di guerra • 6. gli orfani dei caduti per fatti di guerra; • 7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • 8. i feriti in combattimento;

• 9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra nonché i capi di famiglia numerosa; • 10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex-combattenti; • 11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • 12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • 13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; • 14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • 15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • 16. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • 17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell’Amministrazione che ha indetto il concorso; • 18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; • 19. gli invalidi e i mutilati civili; • 20. i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma; • A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata dalla minore età del candidato come previsto dalla Legge n. 127/1997 e successive modificazioni.

GRADUATORIA DI MERITO • Espletate le prove concorsuali, la Commissione giudicatrice redige la graduatoria di merito secondo l’ordine decrescente della votazione complessiva riportata da ciascun candidato. • Ai fini della formazione della graduatoria finale, in caso di parità di merito, si terrà conto dei titoli di preferenza secondo le modalità previste dal precedente art. 7. • La graduatoria finale viene pubblicata mediante affissione all’Albo Ufficiale di Sapienza Università di Roma presso la sede del Rettorato, nonché sul sito web www. uniroma1.it, alla pagina concorsi del personale tecnicoamministrativo, di questo Ateneo. • L’Amministrazione si riserva la possibilità di utilizzare tale graduatoria, per un periodo non superiore a 36 mesi dalla data di approvazione della stessa, per l’eventuale copertura di posti che dovessero risultare vacanti o rendersi successivamente disponibili. • Dalla data di pubblicazione della graduatoria finale all’Albo Ufficiale dell’Università decorre il termine per even-

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tuali impugnative.

ASSUNZIONE IN SERVIZIO • Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro è disciplinato dai contratti collettivi vigenti anche in riferimento alle cause di risoluzione ed ai termini di preavviso. Ai nuovi assunti sarà corrisposto il trattamento economico spettante a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali. • Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, i dipendenti si intendono confermati in servizio e viene loro riconosciuta l’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti.

PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI PER LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO • Il vincitore,entro trenta giorni dalla data di preso servizio, dovrà nuovamente rendere le dichiarazioni sostitutive circa la sussistenza al momento dell’assunzione in servizio dei seguenti requisiti: • - cittadinanza • - godimento dei diritti politici • - di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell’art. 127, primo comma, lett. d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3. • Ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. n. 445/2000 il vincitore dovrà attestare, altresì, nei modi e nelle forme della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà: • - di non aver altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità previste dall’art. 53 del D.L.vo n. 165/2001 ovvero di optare per il rapporto di impiego presso questo Ateneo. • Il vincitore dovrà altresì dichiarare, ai sensi dell’art. 145 del D.P.R. 1092 del 29.12.1973, eventuali servizi civili e/o militari prestati. • L’Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445/2000. • L’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego dovrà essere attestata mediante certificato medico rilasciato da un medico militare o dal Servizio sanitario nazionale. Per i vincitori che siano affetti da menomazioni fisiche o psichiche, il certificato ne deve

fare menzione con la dichiarazione che tali minorazioni non riducono l’attitudine lavorativa degli stessi e che non siano di pregiudizio alla salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro ed alla sicurezza degli impianti. • Come per le precedenti dichiarazioni, la mancata presentazione del certificato medico entro il termine suindicato di trenta giorni comporterà l’immediata ed automatica risoluzione del rapporto di lavoro senza diritto di preavviso, fatta salva la possibilità di una proroga a richiesta dell’interessato nel caso di comprovato e giustificato impedimento. • L’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di un sanitario di propria fiducia il candidato vincitore, qualora lo ritenga necessario. • Comporta altresì l’immediata risoluzione del contratto la mancata o incompleta consegna della documentazione richiesta o l’omessa regolarizzazione della documentazione stessa nel termine prescritto ovvero la mancata presa di servizio, senza giustificato motivo, entro il termine indicato dall’Amministrazione. • Sono esentati dalla produzione della predetta certificazione i vincitori già in servizio presso questa Amministrazione.

RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO • Ai sensi della Legge 7.8.1990, n. 241 e successive modifiche ed integrazioni, il Responsabile del procedimento è il Dr. Flavio VERGARI, Capo Settore Concorsi Personale TAB Universitario e CEL– recapito telefonico 06/499 12702 – Fax 06/49912612 – indirizzo e-mail: flavio.verga ri@uniroma1.it.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • I dati personali forniti dai candidati con la domanda di partecipazione saranno trattati per le finalità di gestione della procedura selettiva e dell’eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro. • In qualsiasi momento gli interessati potranno esercitare i diritti di cui al D. Lgs 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali). • Il Responsabile del trattamento dei dati personali è il Responsabile del procedimento.

PUBBLICITÀ • Del presente bando di concorso sarà data pubblicità mediante avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”. Il testo integrale sarà reso noto mediante affissione all’Albo del Rettorato e pubblicazione nel sito web:

concorsi & leggi http://www.uniroma1.it, alla pagina concorsi del personale tecnico-amministrativo, di questo Ateneo.

NORME FINALI E DI RINVIO • Per tutto quanto non espressamente disciplinato nel presente bando, si rinvia alle norme stabilite dal Regolamento per l’accesso all’impiego a tempo indeterminato nell’Università degli Studi di Roma“La Sapienza”nelle categorie del personale tecnico e amministrativo, alle leggi vigenti in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni, in quanto compatibili, nonché alle disposizioni contenute nei contratti collettivi nazionali di lavoro del personale tecnico-amministrativo del comparto Università Il presente bando di concorso sarà acquisito alla raccolta nell’apposito registro. Università Sapienza di Roma

dirigente di II fascia area ricerca o servizi Gazzetta n. 45 del 7 giugno 2013 Scadenza 8 luglio 2013 Titoli laurea Info www. uniroma1.it

IL BANDO • Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato, ad un posto di dirigente di seconda fascia, per le esigenze dell’area supporto alla ricerca ovvero area servizi agli studenti. • È indetto un concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato ad un posto di dirigente di seconda fascia, per le esigenze dell’area supporto alla ricerca ovvero area servizi agli studenti di Sapienza Università di Roma ai sensi del D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni e del regolamento di questo Ateneo sui procedimenti di selezione per l’accesso alla qualifica di dirigente emanato con D.D. n. 578/2006 e del Contratto collettivo nazionale relativo al personale dell’area VII (dirigenza delle università e delle istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione).

LA DOMANDA • La domanda di ammissione alla procedura concorsuale di cui sopra, redatta secondo il modello allegato al bando e debitamente sottoscritta dall’interessato, dovrà essere inviata secondo una delle modalità alternative previste dal bando stesso, entro il termine di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - della Repubblica italiana.

• Il bando relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, sarà reso disponibile: mediante affissione presso il settore concorsi personale TAB universitario e CEL di questo Ateneo - Palazzo dei servizi generali - scala C - IV piano; mediante affissione all’albo del Rettorato; per via telematica sul sito di questo Ateneo: http://www.uniroma1.it alla pagina concorsi del personale tecnico-amministrativo. Enav

Diario

ispettori di volo a tempo determinato Gazzetta n. 46 dell’11 giugno 2013 Date prove 5 luglio 2013 Sede prove Roma

IL DIARIO • Avviso relativo alla data ed al luogo di svolgimento delle prove scritte, per la procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo determinato di 20 ispettori di volo, di cui 13 nel settore velivoli e 7 nel settore elicotteri ( Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 8 del 29 gennaio 2013 - rettifica n. 20 del 12 marzo 2013). • I candidati sono convocati il giorno 5 luglio 2013 alle ore 9,00 presso il Centro Congressi di Via Cavour, 50a di Roma, per lo svolgimento della prova scritta di cui all’art. 6 del bando. • Le medesime informazioni potranno essere reperite sul sito internet dell’ENAC (www.enac.gov.it). • Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi alla Direzione Sviluppo e Acquisizione Risorse Umane, tel. 06-44596433-465 dalle ore 10,00 alle 12,00. Ministero degli Affari esteri

Diario

segretari di legazione in prova Gazzetta n. 46 dell’11 giugno 2013 Date prove dall’1 al 5 luglio 2013 Sede prove Roma

IL DIARIO • Avviso relativo al calendario delle prove d’esame scritte del concorso, per titoli ed esami, a trentacinque posti di segretario di legazione in prova e alla data di pubblicazione dei risultati della prova attitudinale scritta. • Le prove scritte del concorso, per titoli ed esami, a 35 posti di segretario di legazione in prova, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale , 4ª serie speciale «Concorsi ed Esami», n. 29 del 12 aprile 2013, si svolgeranno a Roma presso il Centro Nazionale di Se-

lezione e Reclutamento del Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Viale di Tor di Quinto n. 153, nei giorni 1, 2, 3, 4 e 5 luglio 2013 alle ore 9.00, secondo il seguente calendario: • 1° luglio 2013: prova di storia delle relazioni internazionali a partire dal congresso di Vienna (cinque ore a disposizione per lo svolgimento della prova); • 2 luglio 2013: prova di diritto internazionale pubblico e dell’Unione Europea (cinque ore a disposizione per lo svolgimento della prova); • 3 luglio 2013: prova di lingua inglese (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale; tre ore a disposizione per lo svolgimento della prova); • 4 luglio 2013: prova di politica economica e cooperazione economica, commerciale e finanziaria multilaterale (cinque ore a disposizione per lo svolgimento della prova); • 5 luglio 2013: seconda prova di lingua straniera scelta dal candidato tra francese, spagnolo e tedesco (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale; tre ore a disposizione per lo svolgimento della prova). • Il presente avviso ha valore di convocazione per le prove scritte e di notifica ai candidati ammessi a sostenerle. • L’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove scritte sarà pubblicato sul sito internet del Ministero degli Affari Esteri (www.esteri.it, Sezione Opportunità) non appena disponibile, e comunque non oltre il giorno 14 giugno 2013. • Lo stesso elenco, in pari data, sarà esposto nella bacheca dell’Ufficio V della Direzione Generale per le Risorse e l’Innovazione. • Pertanto coloro che avranno superato la prova attitudinale scritta sono tenuti a presentarsi nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati. • Essi dovranno esibire un documento di riconoscimento in corso di validità e presentare la domanda di partecipazione al concorso debitamente sottoscritta. • I candidati dovranno inoltre essere muniti di penna a inchiostro nero o blu. • All’interno della sala non è consentito utilizzare né tenere con sé, a pena d’esclusione, telefoni cellulari, palmari, lettori multimediali, carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri, periodici, giornali quotidiani e altre pubblicazioni di alcun tipo, ivi inclusi dizionari di alcun genere, né si possono portare borse o simili, capaci di contenere pubblicazioni. I candidati partecipano alle prove concorsuali con riserva dell’accertamento del possesso dei requisiti. • L’Amministrazione dispone in ogni momento, con

provvedimento motivato, l’esclusione dalle prove concorsuali per difetto dei requisiti prescritti, nonché per la mancata osservanza delle modalità e dei termini stabiliti nel bando di concorso. • La mancata esclusione dalle prove scritte non costituisce garanzia della regolarità della domanda di partecipazione al concorso, né sana la irregolarità della stessa. Min. Politiche agricole

Rinvio

400

allievi vice ispettori Corpo forestale dello Stato Gazzetta n. 46 dell’11 giugno 2013 Data rinvio 23 luglio 2013 Info www. corpoforestale.it

IL RINVIO • Rinvio della pubblicazione del diario degli accertamenti di idoneità psico-fisica ed attitudinale di cui all’articolo 5 del bando di concorso pubblico, per esami, per la nomina di 400 allievi vice ispettori del Corpo forestale dello Stato. • La convocazione agli accertamenti di idoneità psico-fisica ed attitudinale, con l’indicazione di sede, giorno e orario in cui il candidato dovrà presentarsi e della documentazione da esibire alla Commissione, sarà pubblicata sul Bollettino ufficiale del Corpo forestale dello Stato e sul sito Internet del Corpo forestale dello Stato (www. corpoforestale.it sotto la voce «concorsi»). • Di tale pubblicazione verrà data notizia mediante avviso, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i candidati, inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» del giorno 23 luglio 2013, salvo rinvio ad una successiva pubblicazione o salvo convocazione individuale a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. • Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti. Unicusano

ricercatore universitario a tempo determinato Gazzetta n. 46 dell’11 giugno 2013 Scadenza 26 giugno 2013 Titoli laurea Info www. unicusano.it

IL BANDO • Selezione pubblica per la copertura di posti di ricercato-

22 concorsi & leggi re universitario a tempo determinato. • Si comunica che presso l’UNICUSANO - Università degli studi Niccolò Cusano Telematica Roma sono indette le seguenti procedure di selezione per la copertura di posti di ricercatore universitario a contratto tempo determinato, per le esigenze dei nuovi corsi di studio in relazione alla programmazione anno accademico 2013/2014: • 1) Riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione di cui al bando di selezione decreto rettorale n. 598 del 17 maggio 2013, pubblicato avviso nella Gazzetta Ufficiale Italiana ed esami del 17 maggio 2013 e sul sito MIUR e Gazzetta ufficiale europea 17 maggio 2013: • posti 1 settore scientifico-disciplinare ING.INF/01 settore concorsuale 09/03 corso di studio classe L/9 e/o LM/29; • 2) Bando di selezione d.d. 6 giugno 2013 per il reclutamento di un ricercatore: • posti 1 settore scientifico-disciplinare ING.INF/02 settore concorsuale 09/F1 corso di studio classe L/9 e/o LM/29. • La domanda di ammissione alla procedura di cui sopra, redatta in carta semplice, dovrà essere presentata per via telematica all’indirizzo direzioneamministrativa@ unicusano.it oppure direzione generale@pec.unicusa no.it e, mediante consegna a mano, in forma cartacea corredata dai titoli e dal curriculum , entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dalla data successiva a quella di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». • Il provvedimento di riapertura dei termini e il bando di selezione integrale relativo alla procedura sarà reso disponibile nel sito www.uni cusano.it rubrica concorsi, concorsi a posti di ricercatore, tutte le Facoltà. Regione Basilicata

sedi farmaceutiche per il privato esercizio Gazzetta n. 45 del 7 giugno 2013 Scadenza 30 giugno 2013 Titoli laurea+età 18/65 anni Info www. basilicatanet.it

IL BANDO • Approvazione del bando di concorso pubblico regionale straordinario, per titoli, per l’assegnazione di ventisei sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio. • Si comunica che con Delibera di Giunta n. 520 del 15 maggio 2013 è stato appro-

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vato il Bando di Concorso Pubblico Regionale Straordinario per titoli per l’assegnazione di numero 26 (ventisei) sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio nella Regione Basilicata - ai sensi dell’art. 11 DL 24 gennaio 2012 n. 1 convertito con modificazione nella legge 24 marzo 2012 n. 27 e ulteriormente modificato dall’art. 23 del D.L. 6 luglio 2012 n. 95 convertito nella legge 7 agosto 2012 n. 135. • Il testo integrale è pubblicato sul B.U.R. della Regione Basilicata n. 17 del 1° giugno 2013 e sul sito internet della Regione Basilicata, all’indirizzo: www.basilicatanet.it e www.salute.basilicata.it. Unione italiana tiro a segno

Diario

istruttori amministrativi a tempo indeterminato Gazzetta n. 45 del 7 giugno 2013 Date prove 19/06, 11/07, 12/07 2013 Sede prove Roma

IL DIARIO • Diario delle prove preselettive e prove scritte del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti a tempo pieno e indeterminato di istruttore amministrativo della carriera di concetto, settore affari generali – servizi segreteria, stampa e tecnico sportiva area“B” – posizione economica B1del CCNL EPNE. • Il diario della prova preselettiva e delle prove scritte, di cui all’art. 7 del bando pubblico, si articolerà in base al presente programma: • Prova preselettiva aperta a tutti i candidati ammessi al Concorso pubblico area “B” di cui all’elenco degli ammessi pubblicato sul sito UITS • Sede della prova : Direzione Scuola Aggiornamento Corpo Polizia Penitenziaria - Via di Brava n. 99 - 00163 Roma • Data di effettuazione: mercoledì 19 giugno 2013 • Orario di convocazione : ore 8,30 • Tempo di durata della prova: 30 minuti • Prove scritte riservate ai candidati che a seguito di prova preselettiva sono risultati ammessi alle prove scritte nella misura indicata dall’art. 7 del bando di concorso (numero 30 unità) • Sede della prova: Direzione Scuola Aggiornamento Corpo Polizia Penitenziaria - Via di Brava n. 99 - 00163 Roma • Data di effettuazione: giovedì 11 luglio 2013 - 1^ prova scritta • Orario di convocazione: ore 9,00 • Data di effettuazione: venerdì 12 luglio 2013 - 2^ prova scritta • Orario di convocazione: ore 9,00 Tempo di durata per ogni prova: 90 minuti

Unione italiana tiro a segno

Diario

istruttore direttivo a tempo indeterminato Gazzetta n. 45 del 7 giugno 2013 Date prove 19/06, 11/07, 12/07 2013 Sede prove Roma

IL DIARIO • Diario delle prove preselettive e prove scritte del bando di mobilità esterna, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore direttivo - settore amministrativo e funzionamento - servizio economico finanziario - area “C” – posizione economica C1- del CCNL EPNE. • Il diario della prova preselettiva e delle prove scritte, di cui all’art. 7 del bando pubblico, si articolerà in base al presente programma: • Prova preselettiva aperta a tutti i candidati ammessi al Concorso pubblico area“C” di cui all’elenco degli ammessi pubblicato sul sito UITS • Sede della prova: Direzione Scuola Aggiornamento Corpo Polizia Penitenziaria - Via di Brava n. 99 - 00163 Roma • Data di effettuazione: mercoledì 19 giugno 2013 • Orario di convocazione: ore 11,30 • Tempo di durata della prova: 30 minuti • Prov e scritte riservate ai candidati che a seguito di prova preselettiva sono risultati ammessi alle prove scritte nella misura indicata dall’art. 7 del bando di concorso (numero 10 unità) • Sede della prova: Direzione Scuola Aggiornamento Corpo Polizia Penitenziaria -Via di Brava n. 99 - 00163 Roma • Data di effettuazione: giovedì 11 luglio 2013 - 1^ prova scritta • Orario di convocazione: ore 14,00 • Data di effettuazione: venerdì 12 luglio 2013 - 2^ prova scritta • Orario di convocazione : ore 14,00 • Tempo di durata per ogni prova: 90 minuti Consiglio nazionale ricerche

tecnologi livello III Uos di Montelibretti Gazzetta n. 43 del 31 maggio 2013 Scadenza 1 luglio 2013 Titoli laurea Info www. urp.cnr.it

IL BANDO • Selezione pubblica per l’assunzione di tre unità

di personale con profilo professionale di Tecnologo - livello III, presso la UOS di Montelibretti. • Si avvisa che l’Istituto di Biologia Agroambientale e Forestale del CNR ha indetto una pubblica per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 8 del «Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato», per l’assunzione, ai sensi dell’art. 23 del D.P.R. 12 febbraio 1991 n. 171, di numero tre unità di personale con profilo professionale di Tecnologo livello III presso l’Istituto di Biologia Agroambientale e Forestale nell’ambito delle attività della Joint Research Unit di LifeWatch-Ita.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione alla suddetta selezione, redatta in carta semplice secondo lo schema di cui all’allegato A) del bando di selezione dovrà essere inviata all’Istituto di Biologia Agroambientale e Forestale del Consiglio Nazionale delle Ricerche tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo: protocollo.ibaf@ pec. cnr.it entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana secondo quanto previsto dall’art. 3 del bando stesso. • Il bando è affisso all’albo ufficiale dell’Istituto di Biologia Agroambientale e Forestale ed è altresì disponibile sul sito internet all’indirizzo ww w.urp.cnr.it link formazione e lavoro - concorsi. Comune di Pomezia bando

integrale

graduatorie esperti attività scolastiche scuole infanzia comunali Gazzetta n. 44 del 4 giugno 2013 Scadenza 4 luglio 2013 Titoli laurea Info www. comune.pomezia.rm.it

L’AVVISO • Avviso di selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di n. tre graduatorie per il conferimento di incarichi a tempo determinato e supplenze nel profilo professionale di “esperto in attività scolastiche” cat. C, posizione economica C1, presso le scuole dell’infanzia comunali paritarie • È indetta una selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di tre graduatorie per il conferimento di inca-

richi a tempo determinato e supplenze nel profilo professionale di “ Esperto in attività scolastiche “ Cat. C, Posizione economica C1. • Nella graduatoria A saranno inseriti i candidati in possesso di: • Abilitazione all’insegnamento nella scuola materna statale, conseguita a seguito di concorso statale o corso abilitante; Laurea in Scienze della Formazione Primaria per l’indirizzo di insegnante della scuola dell’infanzia , conseguita dall’anno accademico 2002/2003, la quale ha valore abilitante. • Nella graduatoria B saranno inseriti i candidati non in possesso di detta abilitazione. • Nella graduatoria C saranno inseriti i candidati in possesso del titolo di specializzazione polivalente per il sostegno agli alunni portatori di handicaps, conseguito nel corso di Laurea in Scienze della Formazione Primaria o che abbiano conseguito il citato titolo al termine di un corso biennale di specializzazione, istituito o organizzato da una struttura Universitaria oppure conseguito al termine di un corso biennale riconosciuto dal Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca. • Gli incarichi e le supplenze saranno conferiti, secondo le esigenze di servizio, mediante la stipula di contratti individuali di lavoro a tempo determinato. Il rapporto di lavoro potrà essere costituito a tempo pieno o part-time in relazione alle esigenze di servizio. La partecipazione al concorso , rende implicita l’accettazione delle norme e delle condizioni stabilite dal presente bando e dai Regolamenti del Comune di Pomezia. • Vengono garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, così come previsto dal D.lg. 11.4.2006, n. 198 e dall’art. 57 del D.Lgs. 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni.

REQUISITI DI AMMISSIONE • Ai fini dell’ammissione alla selezione è necessario che il candidato sia in possesso dei seguenti requisiti:

TITOLO DI STUDIO • 1. Diploma di Scuola Magistrale o d’Istituto Magistrale o di Liceo Socio-psico-pedagogico conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002; • oppure : • 2. Titolo di studio riconosciuto equivalente a seguito dell’attuazione di progetti di sperimentazione autorizzati ai sensi dell’art. 278 del D.Lgs. n. 297/1994, se conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002. Sarà cura del candidato, a pena di esclusione, indicare nella domanda il provvedimento che rende equivalente il titolo pos-

seduto a quello richiesto; • oppure: • 3. Laurea in Scienze della Formazione Primaria con indirizzo di insegnante di scuola dell’Infanzia (titolo che già include l’abilitazione all’insegnamento). • 4. Per i candidati cittadini di uno Stato membro dell’Unione Europea, la verifica dell’equipollenza del titolo di studio posseduto , avrà luogo ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D. Lgs. 165/ 2001. • Il Titolo di Studio deve essere posseduto alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione alla presente selezione pubblica. • L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione, comporta l’esclusione dalla stessa.

REQUISITI GENERALI • a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • b) pieno godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo; • c) compimento del 18° anno di età. Sono fatte salve le norme, anche regolamentari, che prevedono limiti massimi per l’accesso all’impiego; • d) idoneità fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni di insegnante scuola dell’infanzia. • e) assenza di condanne penali, anche non definitive e di procedimenti penali in corso, per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione. Il Comune di Pomezia si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato una qualsiasi condanna penale definitiva, alla luce del titolo, dell’attualità e della gravità del reato e della sua rilevanza in relazione alla posizione di lavoro da ricoprire; • f) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; non essere stati licenziati per giusta causa o per giustificato motivo oggettivo; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico , per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • h) pagamento della tassa di concorso secondo quanto riportato nell’art. 2. • Per i candidati che hanno conseguito il titolo di studio in altro Paese dell’Unione Europea, la verifica dell’equipollenza del titolo di studio posseduto, avrà luogo ai sensi dell’art. 38, c. 3 del D.Lgs.

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30/3/2001 n. 165. • I titoli di studio dovranno essere accompagnati da una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione. • Tutti i requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della domanda di partecipazione , nonché al momento dell’eventuale assunzione.

DOMANDA E TERMINE DI PRESENTAZIONE • La domanda di partecipazione alla procedura selettiva ,redatta secondo il fac simile allegato al presente bando (allegato A) , in carta semplice e debitamente firmata in originale , deve essere corredata, a pena di esclusione, da: • - originale dell’attestazione dell’avvenuto versamento di Euro 10,33 da effettuare esclusivamente sul c/c postale n. 43953009, intestato alla Tesoreria del Comune di Pomezia, con l’indicazione della causale del versamento, ovvero“Selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di 3 graduatorie , per il conferimento di incarichi e supplenze nel profilo professionale di Esperto in attività scolastiche”. • È sanabile la mancata produzione della ricevuta del versamento della tassa qualora la stessa risulti versata entro i termini di scadenza previsti dal bando. • - fotocopia di un documento d’identità personale in corso di validità. • - dichiarazione dei titoli secondo il fac simile (allegato B) ; • La domanda corredata di quanto sopra, potrà essere consegnata direttamente all’Ufficio protocollo del Comune di Pomezia durante l’orario di apertura al Pubblico ( dal Lunedì al Venerdì h. 9,00-12,00; Martedì e Giovedì anche h. 15,30-17,30 ) oppure spedita a mezzo raccomandata A.R. al Comune di Pomezia- Piazza Indipendenza 00040 Pomezia ( Rm ) entro il termine perentorio di giorni 30 decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana . • La “Selezione pubblica , per soli titoli , per la formazione di 3 graduatorie , per il conferimento di incarichi e supplenze nel profilo professionale di Esperto in Attività Scolastiche “ è stata pubblicata sulla gazzetta Ufficiale n° 44 del giorno 4 giugno 2013, pertanto , la domanda può essere presentata a decorrere dal giorno 5 giugno 2013 fino al termine ultimo del 4 luglio 2013. • L’esterno della busta, al cui interno vi è il plico contenente la domanda di ammissione alla procedura selettiva,

corredata da : • - originale dell’attestazione dell’avvenuto versamento di Euro 10,33 • - fotocopia di un documento d’identità personale in corso di validità. • - dichiarazione dei titoli secondo il fac simile (allegato B) ; • - curriculum vitae , datato e sottoscritto, contenente le indicazioni utili a valutare il complesso della formazione e delle attività culturali e professionali dei concorrenti, con l’esatta indicazione dei periodi , delle pubblicazioni e di ogni altro riferimento che i concorrenti ritengano di rappresentare nel loro interesse, per la valutazione dell’attività. • deve riportare la seguente dicitura“Selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di una graduatoria per il conferimento di incarichi a tempo determinato e supplenze nel profilo professionale di “esperto in attivita’ scolastiche”cat. C, posizione economica C1, presso le scuole dell’infanzia comunali paritarie”, nonché il nome, cognome e recapito del mittente. • Non saranno prese in considerazione le domande spedite tramite telegramma, fax, e-mail.

COMPILAZIONE DELLA DOMANDA • Nella domanda, ciascun candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, a pena di esclusione dalla procedura, quanto di seguito specificato. • Le dichiarazioni formulate nella domanda dai candidati, dovranno essere rilasciate ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. • cognome e nome; • luogo, data di nascita e codice fiscale; • di essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri appartenenti all’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana ( i cittadini degli stati membri dell’U.E. devono possedere i requisiti di cui al D.P.C.M. n. 174 del 07/02/1994 ); • l’eventuale richiesta di equipollenza del proprio titolo di studio nelle modalità di legge (solo per i cittadini appartenenti all’U.E. in possesso del titolo di studio comunitario non italiano) • l’adeguata conoscenza della lingua italiana ( solo per i cittadini non italiani dell’U.E.; • di essere in possesso del requisito di cui (all’art. 1 punto 1) del presente bando, specificando il tipo del titolo di studio, l’istituto che lo ha rilasciato, l’anno di conseguimento e la votazione riportata; • di godere dei diritti civili e politici; • il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste

concorsi & leggi medesime; • di non aver riportato condanne penali o siano pendenti procedimenti penali, devono essere indicati gli estremi della condanna riportata o del procedimento penale pendente, come indicati dalle risultanze documentali dei competenti uffici giudiziari; • di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; • di non essere stato interdetto dai pubblici Uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; • il possesso di titoli che danno diritto ad usufruire delle preferenze di cui all’art. 5 del D.P.R. 487/94 e s.m.i. • Gli stessi devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura selettiva; • il domicilio eletto ai fini della selezione e l’eventuale recapito telefonico riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione all’Ufficio Istruzione del Comune di Pomezia ( tel. 0691146479/473). • dichiarazione di essere in possesso di titoli utili ad essere inseriti in una o più graduatorie; • autorizzare il Comune di Pomezia al trattamento dei propri dati personali, ai sensi del D. Lgs. N. 196/2003. • dichiarazione di aver insegnato almeno 36 mesi alle dipendenze del Comune di Pomezia presso le scuole dell’infanzia paritarie. • La firma autografa in calce alla domanda di ammissione alla procedura selettiva non deve essere autenticata; la mancata apposizione della firma autografa determinerà l’esclusione dalla procedura selettiva. • La compilazione degli allegati A e B ( fac- simile di domanda e dichiarazione dei titoli di servizio ) costituirà, unicamente per gli elementi ivi contenuti, dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. 445/2000 e successive modifiche ed esime il candidato dalla presentazione contestuale dei relativi documenti. • Qualora nelle dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/ 2000, emerga, ai sensi dell’art. 71, la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. • A chiunque dovesse rilasciare dichiarazioni mendaci verranno applicate sanzioni penali ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000.

DICHIARAZIONE DEI TITOLI • Il candidato è tenuto a spe-

cificare espressamente in modo chiaro ed univoco quanto segue:

PER I TITOLI DI STUDIO • esatta indicazione della denominazione del titolo; • la data di conseguimento; • la sede e la denominazione completa dell’Istituto o Ateneo presso cui è stato conseguito il titolo; • la votazione riportata;

PER I TITOLI CULTURALI • tipologia del diploma o attestato; • l’esatta denominazione dell’Istituto che lo ha rilasciato con l’indicazione se trattasi di ente pubblico o privato; • l’eventuale votazione riportata; • la durata del corso; • la data di conseguimento.

PER I TITOLI DI SERVIZIO • sarà valutato il solo servizio prestato presso le scuole dell’infanzia, statali, comunali, paritarie. • l’esatta denominazione dell’Ente datore di lavoro e se trattasi di contratto a tempo determinato o indeterminato; • la data di inizio e di termine del servizio stesso con l’individuazione di eventuali periodi di interruzione; • la qualifica funzionale (categoria, livello) e il profilo professionale rivestito; • l’indicazione del rapporto di lavoro se a tempo pieno o a tempo parziale con il monte ore effettuato (specificare la percentuale oraria rispetto alla prestazione lavorativa full-time);

PER LE ATTIVITÀ DICHIARATE NEL CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE • la sede e la struttura di svolgimento dell’attività svolta; • il periodo di attività con l’indicazione della data di inizio e fine ed eventuali interruzioni; • le mansioni svolte. • I Titoli per i quali manchi anche una sola delle dichiarazioni di cui sopra, non saranno ammessi a ,valutazione.

MOTIVI DI ESCLUSIONE • Costituiscono motivi di esclusione dalla selezione le seguenti fattispecie: • la mancanza di uno solo dei requisiti di ammissione previsti dal bando; • l’omissione o l’incompletezza delle dichiarazioni relative alle generalità personali o dell’indirizzo del candidato; • la mancanza della sottoscrizione in calce alla domanda di partecipazione alla selezione; • la presentazione della domanda di ammissione dopo il termine di scadenza indicato nel bando o inoltrata al di fuori delle modalità pre-

scritte nel bando stesso; • l’omesso versamento della tassa di concorso entro il termine di scadenza del bando.

COMMISSIONE ESAMINATRICE • La Commissione esaminatrice della presente selezione pubblica è nominata ai sensi del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487

VALUTAZIONE DEI TITOLI VALUTAZIONE DEL TITOLO DI STUDIO • viene attribuito al solo titolo richiesto per l’accesso come da prospetto che segue il seguente punteggio: • Votazione da 9/10 a 10/10 punti 3 • Votazione da 8/10 a 8,99/10 punti 2 • Votazione da 7/10 a 7,99/10 punti 1,5 • Votazione da 6/10 a 6,99/10 punti 1 • Nel caso in cui il candidato possegga entrambi i titoli di studio richiesti per l’accesso (sia il diploma che la laurea) verrà valutato il titolo di studio più favorevole al candidato.

VALUTAZIONE DEI TITOLI DI SERVIZIO • Servizio prestato a tempo indeterminato o a tempo determinato in qualità di insegnante presso le scuole dell’infanzia statali, comunali, paritarie: • Per ogni frazione di mese di servizio non inferiore a gg. 15, punti 0,5 • Per ogni anno di servizio ( non meno di 180 giorni ) punti 6

VALUTAZIONE DEL CURRICULUM FORMATIVO E/O PROFESSIONALE • Nel curriculum sono valutate le attività professionali e di studio idonee ad evidenziare il livello di qualificazione professionale secondo la seguente scansione: • master universitari di 1° e di 2° livello e corsi di perfezionamento post laurea di alta formazione purchè vertenti su tematiche educative per l’infanzia o altri corsi di alta formazione (post - laurea) di almeno 600 ore vertenti , su tematiche educative per l’Infanzia , svolti presso centri riconosciuti o accreditati dal MIUR e/o dalle Regioni. Punti 2.00 • Oltre ai corsi di cui sopra, i candidati che si sono distinti per aver fatto pubblicazioni o scritto libri inerenti il profilo professionale su argomenti di tipo didattico, educativo, sociale, culturale. Punti 1.5. • Corsi di formazione, di aggiornamento, idoneità conseguite a seguito di concorsi pubblici inerenti il medesimo profilo professionale di cui al presente bando. Punti

1,00

VALUTAZIONE DI TITOLI VARI • Possesso dell’attestato di un corso biennale polivalente di sostegno punti 1,00 • Insegnamento, per almeno 36 mesi, presso la Scuola dell’Infanzia del Comune di Pomezia punti 2 • Ai fini della formulazione della graduatoria su posto comune, non si terrà conto del punteggio attribuito ai candidati in possesso del titolo polivalente di sostegno mentre per la formulazione della graduatoria su posto di sostegno, oltre al punteggio su posto comune verrà attribuito anche quello inerente la valutazione dei titoli vari.

TITOLI DI PREFERENZA • Art. 5 DPR 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni • Le categorie di cittadini che hanno preferenza a parità di merito e a parità di titoli, sono appresso elencate. A parità di merito i titoli di preferenza sono: • 1)gli insigniti di medaglia al valor militare; • 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; • 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • 5) gli orfani di guerra; • 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; • 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • 8) i feriti in combattimento; • 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; • 10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; • 11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • 12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • 13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra ; • 14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra ; • 15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato ; • 16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’amministrazione che ha indetto il concorso; • 18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;

24 concorsi & leggi • 19) gli invalidi ed i mutilati civili; • 20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma • A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: • a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; • b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; • c) dalla minore età.

FORMAZIONE E APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA DI MERITO • La Commissione Esaminatrice formulerà n. 3 graduatorie di merito: una su posto comune per i candidati in possesso dell’abilitazione, una su posto comune per i candidati non in possesso dell’abilitazione e una su posto di sostegno. • Le graduatorie di merito saranno pubblicate all’Albo Pretorio del Comune e sul sito internet del Comune di Pomezia (www.comune.pomezia. rm.it) ed avranno validità di anni tre dalla data di pubblicazione. • Le graduatorie saranno utili a partire dall’anno scolastico 2013/2014. • Le eventuali assunzioni di personale a tempo determinato, subordinate ai limiti fissati dalle norme vigenti ed alle disponibilità finanziarie, potranno essere disposte scorrendo l’ordine delle graduatorie. • I candidati inseriti nelle graduatorie, in sede di stipula del contratto, saranno tenuti a presentare, pena la decadenza della nomina, i titoli dichiarati nella domanda di ammissione alla selezione. • Per la copertura delle supplenze brevi o giornaliere, i candidati saranno contattati, dall’ufficio competente, ai recapiti telefonici indicati nella domanda di partecipazione alla selezione. Ogni chiamata telefonica viene registrata su apposita scheda personale, sulla quale vanno indicati data, orario della chiamata, persona che la effettua e sua sottoscrizione, persona che ha risposto, sintetico riepilogo dell’eventuale colloquio ( accettazione, rinuncia.. ). Il candidato inserito utilmente in graduatoria se non risponde alla chiamata, è ritenuto rinunciatario. Per quanto riguarda l’attribuzione di un incarico annuale o supplenze a lungo termine ( da trenta giorni consecutivi in poi ), i candidati che hanno diritto, verranno convocati a mezzo telegramma al quale dovranno rispondere entro 48 ore dalla ricezione. Decorso tale termine il candidato è considerato rinunciatario.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • Ai sensi della normativa vi-

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gente in materia, i dati personali forniti dai candidati per la partecipazione alla procedura, sono raccolti ai soli fini della gestione della procedura stessa, nonché per l’eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro nel rispetto delle disposizioni vigenti. L’interessato, ai sensi del D. Lgs. 196/2003, ha diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Comune di Pomezia Settore Istruzione.

di laurea in matematica, una Unità di Ricerca INdAM. • L’elenco di tali Università sarà pubblicato sul sito dell’INdAM all’atto della pubblicazione del presente bando sulla GU e sarà aggiornato fino alla data di scadenza del bando stesso. • L’Istituto, in attesa di una comunicazione sul cofinanziamento nell’ambito del Progetto Lauree Scientifiche anche per l’anno accademico, 2013-14 si riserva di concedere i rinnovi per il 2° e 3° anno del corso di laurea. • Al concorso possono partecipare tutti coloro che nel presente anno scolastico prevedono di conseguire un diploma di maturità di scuola secondaria superiore che NORME DI RINVIO consenta l’accesso ai corsi di studio in matematica. • Per quanto non espressa- • Le borse verranno assegnamente previsto dalla presente a seguito di una seleziote selezione pubblica, saran- ne, su base nazionale, effetno osservate le norme vigen- tuata attraverso una prova ti in materia di accesso agli scritta di argomento mateimpieghi nelle pubbliche matico che si svolgerà : maramministrazioni, quelle pre- tedì 10 settembre 2013 alle viste nel CCNL, comparto Re- ore 14,30 e che i candidati gioni ed Enti Locali e quelle potranno sostenere in una regolamentari dell’Ente. Il te- qualunque delle sedi universto del bando, unitamente ai sitarie indicate nell’allegato fac simile di domanda di par- A. tecipazione e dichiarazione • I candidati dovranno presendei titoli, sono pubblicati sul tarsi in una di queste sedi, sito del Comune di Pomezia muniti di documento di (www.comune.pomezia. identità, senza attendere ulrm.it ) e all’Albo Pretorio. teriori comunicazioni da par• L’Amministrazione si riserva te dell’Istituto. la facoltà, per ragioni di pub- • Le borse, dell’importo di eublico interesse, di prorogare, ro 4.000,00=lordi, avranno la sospendere, modificare, in- durata di dodici mesi e sategrare o revocare la presen- ranno rinnovabili, salvo te selezione pubblica. Ai sen- quanto previsto all’art. 1 del si dell’art. 5 della L. 7 agosto presente bando. 1990, n. 241 e ss.m.ii., il Re- • Le borse possono essere rinsponsabile del procedimen- novate per tutta la durata leto è il funzionario sig.ra Pao- gale del corso di laurea. La la Pompilio alla quale sarà condizione per il rinnovo è possibile rivolgersi per ulte- che siano stati superati tutti riori informazioni. (tel: gli esami previsti per l’anno 0691146473. mail materne. di fruizione della borsa e gli comunali@comune.pome anni precedenti, entro il 31 zia.rm.it). dicembre con la media di almeno 27/30 (riferita ai credibando Indam“Francesco Severi” integrale ti), e nessun voto inferiore ai 24/30. L’autocertificazione dell’eventuale superamento degli esami e dell’iscrizione all’anno accademico successivo dovrà pervenire all’INdAM entro il mese di gennaborse di studio per iscrizione io dell’anno successivo. ai corsi di laura in matematica • La borsa verrà rinnovata e Gazzetta n. 44 del 4 giugno 2013 pagata in un’unica soluzioScadenza 9 settembre 2013 ne non prima del mese di Titoli diploma marzo e comunque dopo Info www. altamatematica.it che sia stata fatta pervenire all’Istituto la dichiarazione IL BANDO attestante l’avvenuta iscrizione all’anno accademico • L’Istituto Nazionale di Alta successivo del corso degli Matematica “Francesco Se- studi e le certificazioni di cui veri”, bandisce un concorso al comma precedente. a n. 20 borse di studio riser- • Ferme restando le suddette vate a studenti che si iscrive- modalità, la borsa potrà esranno al primo anno di un sere rinnovata anche in caso corso di laurea triennale del- di passaggio ad un altro corla classe di“Scienze Matema- so della classe “Scienze Matiche” (classe L-35), con tematiche”, fatto salvo quanesclusione del corso di lau- to previsto al comma 1 delrea specialistica, per l’anno l’art. 1. accademico 2013-14. • Le modalità di pagamento • Le borse sono riservate a stu- delle borse potranno variadenti che si iscrivano presso re, a seguito di finanziamenUniversità in cui sia presen- to delle borse stesse da parte, alla data della scadenza te del MIUR. Le nuove modadel bando, presso i Diparti- lità saranno comunicate ai menti di afferenza del corso vincitori a cura dell’Istituto.

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• Le borse di studio non possono essere cumulate con altre borse di studio a qualsiasi titolo attribuite, anche sotto forma di vitto o alloggio gratuito, tranne quelle concesse da istituzioni italiane o straniere volte ad integrare con soggiorni all’estero, l’attività di formazione o di ricerca dei borsisti.

BORSE AGGIUNTIVE • Nel caso in cui la percentuale dei vincitori di un dato genere sia inferiore ai due terzi del rapporto fra il numero di partecipanti di quel genere e il numero totale di partecipanti, saranno assegnate, seguendo la graduatoria, due borse aggiuntive ai candidati di quel genere, purché risultati idonei.

LA DOMANDA • Le domande di ammissione al concorso dovranno pervenire tassativamente entro il 09 settembre 2013 alle ore 12:00 . • Le domande potranno essere inviate esclusivamente online compilando lo schema sul sito www.altamatemati ca.it , alla sezione “borse di studio”.

VALUTAZIONE E GRADUATORIA • La valutazione della prova scritta verrà effettuata da una commissione composta da almeno cinque membri designata dal Consiglio Scientifico dell’Istituto. • Sulla base di tale valutazione ed, eventualmente, sulla base di un colloquio orale che i candidati potranno essere chiamati a tenere presso la sede dell’Istituto, la Commissione provvederà alla redazione di una graduatoria degli idonei. • La graduatoria dei vincitori delle borse è costituita da candidati che risultino compresi nella graduatoria degli idonei entro il numero delle borse messe a concorso. • Il giudizio di merito della Commissione è insindacabile. • Le borse che si rendano disponibili per rinuncia o per decadenza dei vincitori, o per altro motivo, potranno essere assegnate, su delibera del Consiglio Scientifico dell’Istituto, a candidati risultati idonei nell’ordine della graduatoria, • Sulla base dei risultati del concorso, il Consiglio Scientifico potrà proporre al Consiglio di Amministrazione dell’Istituto l’assegnazione di un numero maggiore di borse. • Il numero di borse messe a concorso potrà essere incrementato anche a seguito di finanziamenti, destinati a tale scopo, pervenuti all’Istituto da Università e altri Enti Pubblici o privati; • l’assegnazione di tali ulteriori borse potrà essere soggetta a condizioni, quale l’iscrizione

ad una determinata sede universitaria; • l’assegnazione avverrà comunque secondo l’ordine della graduatoria degli idonei. • Inoltre il rinnovo di tali borse, ai sensi dell’art. 2 del presente bando, è subordinata alla disponibilità di fondi.

LA NOTIFICA • L’esito del concorso sarà notificato ai candidati che risulteranno nella graduatoria dei vincitori, esclusivamente mediante lettera inviata dall’indirizzo di posta elettronica certificata galati.altamatema tica@pec.it. • La graduatoria sarà pubblicata sulla pagina web dell’Istituto dedicata al concorso. • L’esito del concorso sarà notificato ai candidati che risulteranno nella graduatoria dei vincitori delle borse; la graduatoria degli idonei sarà affissa all’albo dell’Istituto e sarà pubblicata nel sito web dell’Istituto (www.altamate matica.it).

IL CONFERIMENTO • Le borse sono conferite con provvedimento del Presidente dell’Istituto Nazionale di Alta Matematica “Francesco Severi”. • Entro il termine perentorio di dieci giorni dalla data di ricevimento della mail attestante l’esito del concorso, i vincitori delle borse dovranno far pervenire all’Istituto Nazionale di Alta Matematica“Francesco Severi”– Piazzale Aldo Moro, 5 – 00185 ROMA – una dichiarazione scritta per accettare la borsa alle condizioni loro comunicate. • La comunicazione deve essere fatta esclusivamente mediante posta elettronica all’indirizzo galati.altamate matica@pec.it. Il mancato ricevimento da parte dell’Istituto di tale dichiarazione entro i termini stabiliti implicherà automaticamente la rinuncia alla borsa. • L’Istituto si riserva di revocare o modificare il bando in caso di indisponibilità difinanziamento. Comune di Rocca Massima

impiegati a tempo indeterminato Gazzetta n. 42 del 28 maggio 2013 Scadenza 27 giugno 2013 Titoli diploma e laurea Info www. comuneroccamassima.it

IL BANDO • Con determinazione n. 7 del 9 maggio 2013 è stato indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura con contratto a tempo indeterminato di n.l posto vacante di“Responsabile del-

l’area contabile e finanziaria” - Cat. D- posizione economica D.I e per la copertura con contratto a tempo indeterminato e parziale al 50% di n. 1 posto vacante di“Istruttore amministrativo” da assegnare a servizi demografici categoria C posizione economica Cl. • Ai sensi e per gli effetti della Legge 10.4.1991 n. 125, del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., del D.Lgs. 11 aprile 2006 n. 198 e del D. Lgs. 25 gennaio 2010 n. 5, l’Amministrazione comunale garantisce piena e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro.

INQUADRAMENTOGIURIDICO ETRATTAMENTOECONOMICO • Il trattamento economico per i posti oggetto della selezione è quello previsto dal vigente C.C.N.L. del comparto “Regioni-Autonomie Locali” per i dipendenti di uguale profilo professionale ed è costituito dalla retribuzione tabellare annua lorda nella misura stabilita dal vigente C.C.N.L., dall’indennità di comparto, dal trattamento economico accessorio se ed in quanto dovuto e da ogni altro emolumento previsto dal contratto collettivo di lavoro. • I predetti emolumenti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali a norma di legge e seguono la dinamica dei contratti nazionali di lavoro del comparto. • Spetta, inoltre, ove ricorrano i presupposti di legge, l’assegno per il nucleo familiare.

NORMATIVA • Le modalità di svolgimento della selezione pubblica sono stabiliti dal D.P.R. 487/ 1994.

I REQUISITI • Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti. • Per il profilo di categoria C • I)Essere in possesso del diploma di licenza media superiore o titolo equipollente; • Per il profilo di categoria D • Ibis) Essere il possesso del diploma di laurea triennale di primo livello detta anche laurea breve in economia e commercio o titolo equipollente. • Per entrambe i profili, nel caso di titoli equipollenti a quelli indicati nel bando di selezione sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante I’indìcazione del provvedimento normativa che la sancisce. Per i titoli conseguiti all’ estero è richiesto il possesso entro il termine di scadenza del presente bando dell’apposito provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti; a tal fine, il candidato de-

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ve specificare nella domanda, di essere in possesso della dichiarazione, rilasciata dall’Autorità competente secondo le modalità di cui all’art. 332 del‘Ll.I, 31.08.1933 n. 1592 che tale titolo è riconosciuto equipollente al titolo di studio richiesto nel presente bando, entro il termine di scadenza del presente bando; • Requisiti comuni per entrambe i profili sono inoltre: • a) età non inferiore ad anni 18 compiuti; • b) cittadinanza italiana oppure cittadinanza degli Stati membri dell’Unione Europea fatte salve le limitazioni indicate dall’art. 38 del Decreto Legislativo n. 165/01, modificato dal D.L. n.5/12, convertito nella legge n. 35/2012 e dal D.P.C.M. n.174/94. I cittadini degli Stati membri dell’UE. devono possedere, ai fini dell’accesso ai posti della Pubblica Amministrazione, i seguenti requisiti: • 1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; • 2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; • 3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. • c) godimento dei diritti civili e politici; • d) assenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure, che escludono, secondo le leggi vigenti, l’accesso ai pubblici impieghi, anche negli stati di appartenenza o provenienza. • e) essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari; • f) assenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento o per altri motivi disciplinari, ovvero siano stati dichiarati decaduti a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, comunque con mezzi fraudolenti; • g) conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese o francese; • h) la conoscenza e l’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche; • i) idoneità psicofisica attitudinale all’impiego. È facoltà per l’amministrazione sottoporre il vincitore a visita medica, al fine di verificare l’idoneità alle mansioni.

POSSESSO DEI REQUISITI • Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando. • Per i candidati che risulteranno utilmente classificati sarà accertato nei modi previsti dalle vigenti disposizioni di legge, il possesso dei suddetti requisiti ed in caso di

dichiarazioni mendaci si procederà secondo quanto previsto dal DPR n. 445/00 e ss.mm.ii. • L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per la nomina in ruolo comporta, in qualunque tempo, l’esclusione dal concorso o la decadenza della nomina.

PRECEDENZE E RISERVE • Per quanto riguarda l’applicazione delle preferenze, a parità di merito ed a parità di titoli, si rinvia all’art. 5, della disciplina sulle modalità di assunzione agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni del D.P.R. 9 maggio 1994 n.487. • Coloro che intendano avvalersi delle riserve previste dal presente articolo, ovvero che abbiano titoli di precedenza o preferenza di cui all’art.5 del D.P.R. 487/94, devono farne espressa menzione nella domanda di ammissione al concorso.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta, in carta semplice e sottoscritta dal candidato in conformità alle prescrizioni del presente bando, riportando tutte le indicazioni in esso contenute e dovrà essere indirizzata al Comune di Rocca Massima (LT) via del municipio 47 04010 Rocca Massima (LT). • Sulla busta andrà indicato in evidenza la dicitura del concorso al quale si intende partecipare che sarà“Responsabile dell’area contabile efinanziaria” per quello di categoria D o“Istruttore amministrativo” servizi demografici per quello di categoria C al 50%. • Chi intende partecipare a tutte e due le selezioni dovrà inviare due distinte domande complete avendo cura di specificare sulla busta l’esatta dicitura per il concorso al quale si intende partecipare. • Nella domanda i candidati devono chiedere espressamente di voler partecipare al: •“Concorso pubblico per titoli ed esami (prove scritte ed orali) per la copertura con contratto a tempo indeterminato di un posto vacante di“Responsabile dell’area contabile e finanziaria”- Cat. D - posizione economica D.l -, OPPURE“Concorso pubblico per titoli ed esami (prove scritte ed orali) per la copertura con contratto a tempo indeterminato e parziale al 50% di 1 posto vacante di“Istruttore amministrativo servizi demografici”- Cat C -posizione economica Cl. • I candidati devono dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, quanto segue: • cognome e nome (le donne coniugate devono indicare il cognome da nubili); • il luogo e data di nascita; • la residenza, con l’esatta indicazione del codice di avvia-

concorsi & leggi mento postale; • codice fiscale; • Il concorso al quale si intende partecipare; • la residenza o recapito se diverso dalla residenza, presso la quale dovranno essere indirizzate tutte le comunicazioni relative alla selezione con l’indicazione del numero di codice di avviamento postale e dell’eventuale numero telefonico, dell’eventuale indirizzo di posta elettronica certificata o dell’eventuale indirizzo di posta elettronica. Il concorrente è tenuto a comunicare tempestivamente, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, ogni variazione di tale recapito; • il possesso del titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso, con l’esatta indicazione della votazione, dell’anno in cui è stato conseguito, dell’Istituto che lo ha rilasciato e della durata del corso di studi; Nel caso di titoli equipollenti a quelli indicati nel bando di selezione sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’indicazione del provvedimento normativo che la sancisce. • il possesso della cittadinanza italiana oppure l’appartenenza ad uno degli Stati dell’Unione europea (i cittadini degli Stati membri dell’ U.E. devono dichiarare il possesso dei seguenti requisiti: godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza, essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, avere adeguata conoscenza della lingua italiana); • il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime • l’immunità da condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica Amministrazione o viceversa la dichiarazione di carichi pendenti, eventuali condanne subite e i loro precedenti penali, indicandone la natura, anche nei casi in cui sia concessa la non menzione nei certificati del Casellario Giudiziale, ovvero siano intervenuti amnistia, indulto, grazia, perdono giudiziale o riabilitazione; • di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • di possedere l’idoneità psicofisica attitudinalea ricoprire il posto; • gli eventuali strumenti ausiliari e i tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove

d’esame, ai sensi dell’art. 20 della L. n. 104/92, prescritti da apposita certificazione della competente struttura sanitaria pubblica, in relazione all’handicap eventualmente posseduto, per l’esecuzione della prove concorsuali. • Quest’ultima circostanza prevede che la condizione di inabilità debba risultare da idonea certificazione rilasciata da una struttura sanitaria pubblica competente ai sensi della normativa vigenteed allegata alla domanda di ammissione al concorso; • la posizione nei riguardi degli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile); • il possesso degli eventuali titoli valutabili ai sensi del bando di concorso; • gli eventuali titoli di precedenza o preferenza, di cui all’ari.S del D.P.R. 487/97 e successive modifiche ed integrazioni; la mancata indicazione nella domanda dei titoli di precedenza o preferenza comporta l’automatica esclusione del candidato dai relativi benefici; • la lingua straniera a scelta del candidato fra inglese o francese, la cui conoscenza potrà essere accertata nel corso della prova preselettiva. • Le dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione alla selezione e le dichiarazioni che sostituiscono le relative certificazioni o gli atti di notorietà, sono rese sotto la propria responsabilità. Le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000 nonché le conseguenze di cui all’art. 75 del D.P.R. 445/2000 (decadenza dai benefici eventualmente prodotti dal provvedimento emanato sulla base di una dichiarazione non veritiera). • Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda dovranno essere rese nella forma di dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi degli artt. 43 e 46 citato D.P.R. 445/2000 e di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà ai sensi degli artt. 47 e 38 citato DPR. • Ai fini del controllo sulla veridicità delle dichiarazioni riguardanti il possesso dei titoli, le stesse dovranno contenere gli elementi necessari per operare i controlli medesimi. • L’Amministrazione è tenuta a procedere ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni presentate. Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. • Ai sensi della tabella allegata al D.P.R. n. 642/72 per le domande di partecipazione a pubblici concorsi di reclutamento di personale e per i documenti da allegare alle domande stesse, l’imposta di bollo non è dovuta. La parte-

cipazione al concorso comporta il versamento di € 10,00 da effettuarsi al Comune di Rocca Massima , a mezzo versamento sul cfc postale n. 11890043 , intestato alla Tesoreria del Comune di Rocca Massima . Nella causale di versamento devono essere indicati gli estremi della selezione pubblica per la quale viene versata la tassa ed il nominativo del candidato. La suddetta tassa non è in alcun caso rimborsabile. • Alla domanda dovranno essere allegati: • a) fotocopia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso di validità; • b) originale dell’attestazione del versamento della tassa di concorso; • c) Eventuale certificazione comprovante la situazione di handicap accertata ai sensi dell’art.4 della L. n. 104/92, qualora il candidato portatore di handicap nella domanda di partecipazione al concorso abbia fatto richiesta dei particolari ausili e/o dei tempi aggiuntivi ai sensi dell’art. 20 L. n. 104/92 dovrà produrla, pena la non fruizione del relativo beneficio; • d) Curriculum Vitae datato e sottoscritto dal candidato. • e) Documenti e/o attestazioni (in originali o copia conforme all’originale) di cui si richiede eventualmente la valutazione ai fini della formazione del punteggio relativo ai titoli; • f) Dichiarazioni sostitutive di certificazioni (per le ipotesi previste dall’art.46 D.P.R. n.445/2000) relative a condizioni di cui si richiede eventualmente la valutazione ai fini della formazione del punteggio relativo ai titoli; • g) Dichiarazioni sostitutive di certificazioni (per le ipotesi previste dall’art.46 D.P.R. n.445/2000) attestanti gli eventuali titoli di precedenza o preferenza previsti dalle vigenti leggi; • La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice ed in conformità alle prescrizioni del bando, deve pervenire, all’Ufficio Protocollo del Comune entro trenta giorni successivi alla data di pubblicazione dell’avviso relativo al presente bando sulla G.D.R.I. - 4/a Serie Speciale Concorsi ed esami. • In caso la scadenza del bando corrisponda ad un giorno festivo, la stessa si intende prorogata al giorno immediatamente successivo non festivo ai sensi dell’art. 2963 c.c.. • Il presente bando viene affisso anche all’albo pretorio on -line del sito istituzionale dell’Ente e all’interno del sito istituzionale dell’Ente, nell’apposita sezione“Bandi pubblici.” • La domanda potrà pervenire secondo le seguenti modalità: • 1. Attraverso consegna diretta all’Ufficio Protocollo del Comune entro trenta giorni successivi alla data di pubblicazione dell’avviso relativo al presente bando sulla G.u.R.I. - 4/a Serie Speciale - Concor-

si ed esami; • Nel caso di consegna diretta della domanda all’Ufficio Protocollo farà fede la data apposta dall’ufficio medesimo sulla domanda. • 2. a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento da pervenire entro trenta giorni successivi alla data di pubblicazione dell’avviso relativo al presente bando sulla G.u.R.I. - 4/a Serie Speciale - Concorsi ed esami; • Si considera prodotta in tempo utile la domanda spedita, entro il predetto termine perentorio, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso farà fede il timbro a data apposto dall’Ufficio Postale accettante. Non saranno, prese in considerazione le domande, spedite a mezzo telegramma, fax. • L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di irreperibilità del destinatario, per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione dell’eventuale variazione dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici, telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. • I candidati che, avendo dichiarato il possesso dei requisiti di ammissione al concorso omettano di indicare gli elementi necessari per l’eventuale accertamento d’ufficio della veridicità delle dichiarazioni ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, saranno invitati a comunicare i dati mancanti con l’indicazione di un termine perentorio. • L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare e di riaprire, con provvedimento motivato, il termine di scadenza del bando nonché di revocare, per motivi di pubblico interesse, il bando stesso. • Qualora ricorrano motivi di economicità e celerità, l’Amministrazione si riserva la facoltà di disporre l’ammissione con riserva per tutti coloro che hanno presentato domanda regolarmente sottoscritta nel rispetto del termine per la presentazione, per procedere, successivamente alla verifica dei requisiti. • È facoltà dell’Amministrazione disporre l’esclusione del concorrente in qualsiasi momento anche dopo l’avvenuto svolgimento delle prove d’esame, qualora riscontri il mancato rispetto delle condizioni previste nel bando.

COMUNICAZIONI • L’elenco dei candidati ammessi, ammessi con riserva, le date, gli orari ed i luoghi di svolgimento delle prove d’esame e ogni altra comunicazione, saranno resi pubblici mediante affissione all’Albo Pretorio del Comune di Rocca Massima e pubblicazione sul sito internet del

26 concorsi & leggi Comune di Rocca Massima Sezione Bandi pubblici. • La convocazione alla eventuale prova preselettiva sarà effettuata mediante avviso pubblicato all’Albo Pretorio del Comune di Rocca Massima e sul sito internet del Comune di Rocca Massima. • Le comunicazioni rese in tale forma hanno a tutti gli effetti valore di notifica e comunicazione ai sensi e per gli effetti della Legge 241/90, e ss.mm.ii.

COMMISSIONE • Alle procedure concorsuali provvede una apposita commissione esaminatrice nominata dall’Amministrazione. Per l’espletamento delle prove e la relativa valutazione si applicano le norme previste dal DPR n. 487/94.

DIARIO • La commissione giudicatrice stabilirà la data e la sede delle prove d’esame per la selezione di ciascun profilo. La data, l’ora e la sede delle prove d’esame saranno comunicate secondo le modalità sopra indicate, con un preavviso di almeno 15 giorni. La mancata presentazione del candidato nell’ora e nel luogo indicato verrà considerata rinuncia alla partecipazione alla selezione. Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

VALUTAZIONE DEI TITOLI • I titoli, compreso il curriculum, verranno valutati nel seguente modo, a cura della Commissione giudicatrice, per ciascuna categoria di titoli: •Titoli di servizio max 3,50 punti • Titoli di studio max 3,50 punti • Titoli vari max 2,00 punti • Curriculum max 1,00 punti • Il punteggio totale massimo assegnabile per i titoli è di 10 punti. • I criteri di valutazione dei titoli ed il criterio di assegnazione del relativo punteggio saranno elaborati successivamente dalla Commissione nella prima riunione utile tenendo presente i seguenti parametri: • valutazione dei titoli di servizio: • I punti riservati alla categoria dei titoli di servizio sono ripartiti dalla commissione in modo da rendere valutabile, nel periodo di tempo massimo fissato, il servizio reso in posizioni diverse. • Per il servizio di ruolo prestato presso pubbliche amministrazioni ex art.1, comma 2, D. Lgs. n. 165/2001 verrà valutato ogni anno o frazione superiore ai 6 mesi. • Per il servizio prestato con contratto a tempo indeterminato presso enti o società private verrà valutato ogni anno o frazione superiore a 6 mesi. • valutazione dei titoli di studio:

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• Il titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso o alla prova selettiva non viene valutato nel caso in cui sia stato conseguito con una votazione pari alla sufficienza. • I punteggi assegnati a questa categoria sono ripartiti in sottocategorie come segue: • sottocategoria A: • È riservata ai titoli di studio di ordine superiore a quello richiesto per l’ammissione al concorso o alla prova selettiva, purché strettamente attinente alla professionalità richiesta. • sottocategoria B: • È riservata ai titoli di studio di rilievo superiore a quello richiesto per l’ammissione al concorso o alla prova selettiva, non attinenti specificamente alla professionalità richiesta ma, comunque, attestanti arricchimento della stessa. sottocategoria C: • È riservata al titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso o alla prova selettiva, conseguito con votazione superiore alla sufficienza. Il riparto dei punti nelle sottocategorie indicate deve essere fatto in modo che siano privilegiati nella valutazione i titoli di studio strettamente inerenti al profilo professionale richiesto. • I titoli di studio afferenti a discipline del tutto diverse da quella richiamata dalla professionalità richiesta non possono essere valutati in questa categoria. • Valutazione di titoli vari: • Sono valutabili in questa categoria i seguenti titoli: • a) abilitazione professionale; • b) diplomi professionali e patenti speciali; • c) pubblicazioni attinenti ai contenuti professionali del posto a concorso; • d) specializzazioni conseguite in attività connesse con l’espletamento delle funzioni del posto a concorso; • e) corsi di perfezionamento ed aggiornamento su discipline ed attività professionali attinenti alle funzioni del posto a concorso purché sia certificato il superamento della prova d’esame; • f) incarichi professionali conferiti da Amministrazioni Pubbliche. • La individuazione del punteggio da assegnare al singolo titolo viene fatta di volta in volta dalla commissione in posizione di equità e in relazione alla validità e importanza del titolo per il profilo professionale di cui trattasi. • Valutazione del curriculum: • La commissione valuta il curriculum professionale presentato dal candidato sulla complessiva attività culturale e professionale svolta. • I titoli sono valutati dopo la correzione degli elaborati e limitatamente ai candidati che abbiano superato la prova scritta. • Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto agli interessati prima dell’effettuazione della prova orale unita-

mente alle votazioni riportate nella prova scritta e limitatamente ai candidati ammessi a sostenere la prova orale.

PROVE D’ESAME • Qualora il numero delle domande di partecipazione alla selezione risultasse superiore a 30, l’Ente si riserva la facoltà di far precedere le prove scritte da una preselezione avente per oggetto quesiti a risposta multipla vertenti sulla prima parte“ordinamenti istituzionale” del Testo Unico degli Enti Locali (decreto legislativo n. 267 del 2000) e attitudinali. Saranno materie della preselezione anche la prova sulla lingua straniera prescelta e le nozioni di informatica. • Nel caso in cui venga deciso l’espletamento della prova preselettiva, la Commissione esaminatrice stabilirà, nella sua prima riunione, le modalità ed i criteri per l’effettuazione della preselezione stessa. • Sarà ammesso a partecipare alle prove scritte un numero di candidati pari a 10 volte il numero dei posti messi a concorso. • Saranno ammessi alle prove scritte anche coloro che avranno riportato lo stesso punteggio del candidato ultimo classificato in sede di preselezione. L’esito della preselezione qualora venga effettuata, cioè l’elenco dei candidati ammessi a partecipare alle prove scritte nonché l’elenco degli esclusi, verrà pubblicato all’Albo Pretorio e sul sito internet del comune nei giorni seguenti lo svolgimento della stessa. • Il punteggio conseguito nella prova preselettiva NON contribuisce alla determinazione dei punti utili alla formazione della graduatoria finale dei candidati idonei nella selezione. • Chi partecipa alla preselezione per entrambe i profili e risulta idoneo ad entrambe le prove sarà chiamato a scegliere per quale profilo intende effettuare le prove scritte. • I candidati che supereranno la prova preselettiva dovranno sostenere due prove scritte, di cui una pratica o a contenuto teorico-pratico, e una prova orale. • Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che conseguiranno in ciascuna prova scritta un punteggio pari almeno a 18/30 ed ottengano altresì un punteggio medio (calcolato in base alla media matematica) tra i punteggi delle due prove scritte non inferiore a 21/30. • Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 18/30. • Al termine delle prove, saranno considerati idonei i candidati che nella prova orale conseguano un punteggio pari o superiore a 18/30. • La votazione complessiva è determinata sommando il voto conseguito nella valu-

tazione dei titoli, il voto riportato nelle prove scritte (calcolato quale media matematica dei voti conseguiti nelle due prove) e la votazione riportata nella prova orale. • Le prove, per il profilo di categoria C, avranno ad oggetto le seguenti materie:

PRIMA PROVA SCRITTA •Testo Unico Ordinamento Enti Locali (D.Lgs. n.267/2000); • Nozioni di diritto costituzionale e amministrativo;

SECONDA PROVA SCRITTA (PRATICA O A CONTENUTO TEORICO-PRATICO) • Consisterà in una prova a contenuto teorico-pratico sulle materie della prima prova scritta

PROVA ORALE • Il colloquio verterà, oltre che sulle materie delle precedenti prove, sulle seguenti materie: • Elementi di Diritto costituzionale; • Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alle caratteristiche, i vizi e le modalità di tutela degli atti amministrativi al procedimento amministrativo e al diritto di accesso alla documentazione amministrativa; • Elementi sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. • Nozioni di Diritto Civile, nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;Elementi in materia di autocertificazioni e dichiarazioni sostitutive di atto notorio; • Nozioni diritti, doveri e responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile, scaturenti dal rapporto di pubblico impiego. • Nozioni in materia di tutela dei dati personali di cui al D.Lgs. 196/03 • Le prove, per il profilo di categoria D, avranno ad oggetto le seguenti materie:

PRIMA PROVA SCRITTA •Testo Unico Ordinamento Enti Locali (D.Lgs. n.267/2000) in particolare ordinamento finanziario e contabile; • Nozioni di contabilità pubblica; • Nozioni di diritto costituzionale e amministrativo; • Ordinamento tributario degli enti locali.

SECONDA PROVA SCRITTA (PRATICA O A CONTENUTO TEORICO-PRATICO) • Consisterà in una prova a contenuto teorico-pratico sulle materie della prima prova scritta

PROVA ORALE • Il colloquio verterà, oltre che

sulle materie delle precedenti prove, sulle seguenti materie: • Elementi di Diritto costituzionale; • Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alle caratteristiche, i vizi e le modalità di tutela degli atti amministrativi al procedimento amministrativo e al diritto di accesso alla documentazione amministrativa; • Elementi sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. • Nozioni di Diritto Civile, nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; • Elementi in materia di autocertificazioni e dichiarazioni sostitutive di atto notorio; • Nozioni diritti, doveri e responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile, scaturenti dal rapporto di pubblico impiego. • Nozioni in materia di tutela dei dati personali di cui al D.Lgs. 196/03 • I candidati disabili dovranno specificare in domanda l’eventuale necessità di ausili e/o tempi aggiuntivi necessari per l’espletamento delle prove d’esame, ai sensi dell’art. 20 della L. n. 104/92. Quest’ultima circostanza prevede che la condizione di inabilità debba risultare da idonea certificazione rilasciata da una struttura sanitaria pubblica competente ai sensi della normativa vigente ed allegata alla domanda di ammissione al concorso. • In difetto di ciò le prove d’esame dovranno essere effettuate come normalmente previste. • Durante le prove scritte, i candidati potranno consultare, soltanto i testi di legge non commentati e il dizionario di lingua italiana.

ESITO DELLA SELEZIONE E GRADUATORIA FINALE • Al termine delle prove concorsuali saranno ritenuti idonei solo i candidati che, avendo superato le prove scritte, nella prova orale riporteranno una votazione pari o superiore a punti 18/ 30. • Il punteggio finale della procedura concorsuale, per ogni candidato, è dato dalla somma del voto riportato nelle prove scritte (calcolato quale media matematica dei voti conseguiti nelle due prove scritte) e della votazione riportata nella prova orale. • L’Amministrazione comunale, ultimate le prove concorsuali e ricevuti gli esiti da parte della Commissione esaminatrice incaricata dell’espletamento delle selezioni, formerà la graduatoria di merito, elencando i nominativi dei candidati giudicati idonei in ordine di punteggio complessivo decrescente, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dalla legge. Coloro

che abbiano titoli di preferenza e/ o precedenza devono fame espressa menzione nella domanda di ammissione al concorso, a pena della non valutazione del titolo di precedenza o preferenza.

I sommari completi delle ultime due Gazzette Ufficiali Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 45 del 7 giugno 2013

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI Avviso relativo all’assunzione di un minorato della vista abilitato alle mansioni di centralinista telefonico, mediante la richiesta di avviamento all’amministrazione provinciale - servizio collocamento obbligatorio.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI BIOFISICA U.O.S. DI PALERMO Selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per l’assegnazione di una borsa di studio per laureati nell’ambito del progetto di ricerca DECROMED: «Pescato Mediterraneo certifi cazione di qualità e valorizzazione dei crostacei decongelati».

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI BOLOGNA Pubblicazione della graduatoria unica finale della selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per il conferimento di una borsa di studio della durata di 3 mesi.

ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di due unità di personale di VI livello professionale - profilo professionale CTER e due concorsi pubblici, per il conferimento di sei assegni di ricerca e quattro borse di addestramento alla ricerca.

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UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE LIBERA UNIVERSITÀ INTERNAZIONALE DEGLI STUDI SOCIALI GUIDO CARLI Valutazione comparativa per il conferimento di un contratto di diritto privato di lavoro subordinato per ricercatore a tempo determinato per il settore concorsuale 13/B2 - Economia e gestione delle imprese settore scientifico-disciplinare SECS-P/08 - Economia e gestione delle imprese, presso il Dipartimento di impresa e management.

UNIVERSITÀ DELL’AQUILA Rinuncia dell’incarico di un componente della commissione giudicatrice per la procedura di valutazione comparativa ad un posto di professore universitario di ruolo di I fascia, per il settore scientifi co-disciplinare MED/50 - Scienze tecniche mediche applicate. Rinuncia dell’incarico di un componente della commissione giudicatrice per la procedura di valutazione comparativa ad un posto di professore universitario di ruolo di I fascia, per il settore scientifi co-disciplinare MED/50 - Scienze tecniche mediche applicate.

UNIVERSITÀ DI BRESCIA Selezione pubblica, per esami a un posto di categoria D, posizione economica D1, area amministrativagestionale, della durata di 18 mesi presso il Servizio controllo, valutazione, reporting.

valutazione comparativa per un posto di ricercatore universitario per il settore scientifico-disciplinare ICAR/18 - Storia dell’architettura (Storia dei giardini) - Università degli studi Suor Orsola Benincasa.

UNIVERSITÀ DI ROMA «LA SAPIENZA» Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato per la copertura di due posti di categoria D, posizione economica D1, dell’area amministrativa/gestionale per le esigenze dell’area contabilità, finanza e controllo di gestione. Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato, ad un posto di dirigente di seconda fascia, per le esigenze dell’area supporto alla ricerca ovvero area servizi agli studenti. Procedura di valutazione comparativa, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di un ricercatore presso il dipartimento di biologia e biotecnologie «Charles Darwin».

UNIVERSITÀ DI SASSARI Nomina della Commissione scientifica di Ateneo, della procedura pubblica, per la copertura, a tempo pieno e determinato, di complessivi sette posti di ricercatori, mediante conferimento di contratti di lavoro subordinato di durata triennale. Procedure pubbliche di valutazione comparativa, per complessivi due posti di ricercatore universitario, a tempo determinato.

ENTI LOCALI

UNIVERSITÀ DI CAMERINO

COMUNE DI AGUGLIANO

Selezione pubblica per il reclutamento di due ricercatori con contratto a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lettera b), della legge 240/2010. Approvazione degli atti relativi a due procedure selettive per la copertura di due posti di ricercatore universitario a tempo determinato, uno per il settore concorsuale 01/A4 Fisica matematica e settore scientifi co-disciplinare MAT/07 - Fisica matematica, e l’altro per il settore concorsuale 12/E3 - Diritto dell’economia e dei mercati fi nanziari ed agroalimentari e settore scientifi co-disciplinare IUS/03 - Diritto agrario.

Mobilità esterna volontaria, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di istruttore direttivo amministrativo contabile - categoria D/1.

UNIVERSITÀ DI NAPOLI «FEDERICO II» Accoglimento delle dimissioni di un componente della commissione giudicatrice per la procedura di

COMUNE DI AMANDOLA Selezione pubblica, per la copertura, a tempo indeterminato e parziale (24 ore settimanali), di un posto di categoria D, posizione economica D3, profi lo professionale funzionario responsabile area tecnicomanutentiva.

COMUNEDIMARTINAFRANCA Concorso pubblico, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di istruttore di vigilanza agente di polizia locale - categoria C/1.

COMUNE DI MEDICINA Concorso pubblico, per esami, per la copertura, a

concorsi & leggi tempo indeterminato, di un posto di «Istruttore direttivo tecnico» - categoria D1.

COMUNE DI MELZO Avviso di mobilità mediante selezione per colloquio e valutazione del curriculum per la formazione di una graduatoria di categoria d – profi lo professionale “assistente sociale”.

COMUNE DI MONTEVARCHI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo tecnico - categoria D, con ingresso inziale D1.

COMUNE DI OGLIASTRO CILENTO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e part-time (11 ore settimanali) di un istruttore direttivo addetto ai servizi sociali - cat. D, pos. econom. D1.

ISTITUZIONI SANITARIE AZIENDA OSPEDALIERA «S. MARIA DEGLI ANGELI» DI PORDENONE Riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di gastroenterologia.

AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI CAGLIARI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di due posti di dirigente medico - disciplina: pediatria.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI NOVARA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di dirigente medico - disciplina: ostetricia e ginecologia.

COMUNE DI PORTO TORRES

AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI PAVIA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di dirigente amministrativo, categoria unica dirigenziale.

Rettifica e riapertura dei termini relativi al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di dirigente amministrativo.

COMUNE DI REGGIOLO Concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 fi gura di Funzionario amministrativo - Cat. D3, da assegnare al Settore servizi alla persona.

COMUNE DI SAMMICHELE DI BARI Avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’articolo 30 del d.lgs. 165/2001 per la copertura di un posto a tempo indeterminato e pieno con profi lo professionale di istruttore amministrativo cat. «C» presso l’area affari generali.

REGIONE BASILICATA Approvazione del bando di concorso pubblico regionale straordinario, per titoli, per l’assegnazione di ventisei sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio.

UNIONE COMUNI DEL SORBARA Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a tempo indeterminato e ad orario intero di un posto al profi lo professionale di assistente sociale, cat. D, posizione economica D1.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 15 «ALTA PADOVANA» Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di collaboratore professionale sanitario - assistente sanitario/a - categoria D.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI CESENA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di neuroradiologia.

FONDAZIONE IRCCS CA’ GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Avviso pubblico per la copertura di un posto di dirigente farmacista - direttore - disciplina farmacia ospedaliera con attribuzione dell’incarico di Direzione di struttura complessa dell’U.O.C. Farmacia.

IRCCS AOU SAN MARTINO IST ISTITUTO NAZIONALE PER LA RICERCA SUL CANCRO DI GENOVA Avviso pubblico di mobilità regionale ed interregionale tra aziende ed enti del comparto sanità ed intercompartimentale, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di dirigen-

te medico - disciplina anestesia e rianimazione, da assegnare all’U.O. Anestesia e terapia intensiva post-operatoria. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assegnazione di una borsa di studio di formazione e specializzazione in campo oncologico per laureati, da assegnare all’U.O.S. Sviluppo terapie innovative afferente alla S.C. Oncologia Medica A.

ALTRI ENTI AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA «D. MORO» DI CODROIPO Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale ingegnere (cat. D fascia iniziale CCNL Sanità) a tempo indeterminato e pieno.

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE DI LEGNARO Selezione pubblica, per titoli, prova scritta ed eventuale colloquio perl’assunzione a tempo determinato di un collaboratore professionale sanitario tecnico sanitario di laboratorio biomedico - cat. D. Da assegnarsi alla SCT4 - Struttura complessa territoriale del Friuli-Venezia Giulia - Sez. territoriale di Pordenone.

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI LODI Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente veterinario - disciplina sanità animale.

COMUNE DI SUMMONTE Diario della prova orale relativa al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato part-time, di un posto di istruttore amministrativo.

CROCE ROSSA ITALIANA Comunicazioni relative alla procedura selettiva pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento, con contratto di lavoro a tempo determinato ed a tempo pieno, di n. 40 Assistenti Socio - Sanitari - Area B, posizione economica B1 del profi lo socio - sanitario, da assumere per le esigenze del Centro Accoglienza Richiedenti Asilo di Borgo Mezzanone (Foggia).

UNIONE ITALIANA TIRO A SEGNO Diario delle prove prese-

lettive e prove scritte del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti a tempo pieno e indeterminato di istruttore amministrativo della carriera di concetto, settore affari generali – servizi segreteria, stampa e tecnico sportiva area “B” – posizione economica B1- del CCNL EPNE. Diario delle prove preselettive e prove scritte del bando di mobilità esterna, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore direttivo - settore amministrativo e funzionamento - servizio economico fi nanziario - area “C” – posizione economica C1- del CCNL EPNE.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 46 dell’11 giugno 2013

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Modifica del bando di reclutamento, per il 2013, di 755 volontari in ferma prefi ssata di un anno (VFP 1) nell’Aeronautica Militare. Concorso pubblico, per titoli, per l’accesso al Centro sportivo dell’Esercito di 31 volontari in ferma prefissata (VFP 4), in qualità di atleta.

MINISTERO DELL’ECONOMIA E DELLE FINANZE DIPARTIMENTO DELLA RAGIONERIA GENERALE DELLO STATO Cancellazione dal registro dei revisori legali della società BMTS Revisioni S.r.l. in Bologna. Iscrizione nel registro dei revisori legali di 172 nominativi.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI INFORMATICA E TELEMATICA AREA DELLA RICERCA DI PISA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale laureato.

ISTITUTO PER L’ENDOCRINOLOGIA E ONCOLOGIA SPERIMENTALE «G. SALVATORE» Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tem-

28 concorsi & leggi po determinato, di una unità di personale diplomato laureato con il profi lo di collaboratore di amministrazione, VII livello.

CONSIGLIO PER LA RICERCA E LA SPERIMENTAZIONE IN AGRICOLTURA Selezione concorsuale per il conferimento di due assegni di ricerca tramite selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio.

CONSIGLIO DI PRESIDENZA DELLA GIUSTIZIA TRIBUTARIA Interpello per la copertura dei posti vacanti di giudici presso le commissioni tributarie regionali e provinciali.

ISTITUTO NAZIONALE DI FISICA NUCLEARE Concorso pubblico, per l’ammissione al XXIX ciclo del programma di dottorato di ricerca del Gran Sasso Science Institute dell’INFN con la Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati di Trieste, l’IMT alti Studi Lucca, la Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa.

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITÀ DI BOLOGNA Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) - settore concorsuale 09/H1 - Sistemi di elaborazione delle informazioni - per il settore scientifi co-disciplinare ING-INF/05 - Sistemi di elaborazione delle informazioni.

POLITECNICO DI MILANO Procedura di selezione per un posto di ricercatore a tempo determinato, ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lettera a (junior) della legge 240/2010 per Dipartimento di design - settore concorsuale 08/C1 - Design e progettazione tecnologica dell’architettura.

UNIVERSITÀ TELEMATICA «NICCOLÒ CUSANO» DI ROMA Selezione pubblica per la copertura di posti di ricercatore universitario a tempo determinato.

UNIVERSITÀ ROMA TRE

23 GIUGNO 2013

corso per l’ammissione al Corso di dottorato di ricerca in «Technology Innovation and Entrepreneurship» istituito con D.R. n. 415, in data 23 aprile 2013, pubblicato nella Gazzetta Uffi ciale della Repubblica italiana - n. 37, in data 10 maggio 2013.

UNIVERSITÀ DI SASSARI Nomina della commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato e a tempo pieno, mediante conferimento di un contratto di lavoro subordinato di durata triennale, presso il Dipartimento di scienze della natura e del territorio, settore concorsuale 05/C1 - Ecologia, settore scientifi co-disciplinare BIO/07 - Ecologia.

UNIVERSITÀ DI VERONA Avviso di indizione delle procedure selettive per il reclutamento di ricercatori a tempo determinato (contratto junior).

ENTI LOCALI CITTÀ DI ANDRIA Avviso pubblico di indizione di cinque selezioni, per esami (prova scritta e colloquio) e titoli, per la copertura di posti di varie professionalità tramite mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’articolo 30 d.lgs. n. 165/2001.

CITTÀ DI MARANELLO Bando di mobilità esterna per la copertura di due posti di istruttore amministrativo (categoria giuridica «C») presso l’URP Sportello polifunzionale del servizio comunicazione demografi ci elettorale statistica e di istruttore amministrativo, (categoria giuridica «C») presso il Servizio cultura, sport, politiche, giovanili.

COMUNE DI CASTELFRANCO EMILIA Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e a tempo pieno nel profilo professionale di istruttore direttivo servizi socio assistenziali (cat. D.D1) presso l’Istituzione per la gestione dei servizi sociali.

COMUNE DI CORBETTA

Concorso pubblico, per esami, ad un posto a tempo indeterminato di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati per le esigenze delle strutture di Ateneo.

Pubblicazione della graduatoria fi nale di merito del concorso pubblico, per soli esami, ad un posto di Uffi ciale di P.L. Commissario aggiunto cat. D.1 - settore sicurezza e sviluppo locale a tempo pieno.

UNIVERSITÀ DEL SALENTO

COMUNE DI FILOTTRANO

Modifica del bando di con-

Procedura di mobilità volon-

taria, per la copertura di un posto di istruttore direttivo amministrativo cat. D - posizione giuridica di accesso D1. Procedura di mobilità volontaria, per la copertura di un posto di agente di Polizia Municipale, categoria C, a tempo pieno e indeterminato.

COMUNE DI PIACENZA Selezione pubblica per la formazione di graduatoria per assunzione di educatori (Cat. C1) a tempo determinato presso i nidi d’infanzia comunali.

COMUNE DI POGGIOMARINO Avviso di mobilità volontaria da parte di personale dipendente a tempo indeterminato presso altre amministrazioni pubbliche del comparto regioni e autonomie locali per la copertura di un posto di assistente sociale categoria D1, posizione economica D1 e di un posto di istruttore direttivo tecnico categoria D1, posizione economica

COMUNE DI SASSELLO Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore amministrativo a tempo parziale (70%) ed indeterminato.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di dirigente medico - disciplina: anestesia e rianimazione.

la copertura di posti vari.

AZIENDA SANITARIA LOCALE AL - CASALE MONFERRATO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico pediatria.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 15 «ALTA PADOVANA» Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico nella disciplina di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un operatore socio sanitario - cat. Bs, riservato agli appartenenti alle categorie protette, di cui all’articolo 18, 2° comma - della Legge 12 marzo 1999 n. 68. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di laboratorio biomedico - cat. D, riservato agli appartenenti alle categorie protette, di cui all’articolo 18, 2° comma - della Legge 12 marzo 1999 n. 68. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico nella disciplina di patologia clinica. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore professionale sanitario - ostetrica cat. D, riservato agli appartenenti alle categorie protette, di cui all’articolo 18, 2° comma - della Legge 12 marzo 1999 n. 68.

AOU POLICLINICO PAOLO ESTAV NORD-OVEST GIACCONE DELL’UNIVERSITÀ DI PALERMO Concorso pubblico unifi caConcorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assegnazione di due borse di studio, della durata di mesi dieci, eventualmente rinnovabili, per laureati in ostetricia, da adibire presso l’U.O. di Ostetricia e Ginecologia con P.S.O. e Fisiopatologia della riproduzione umana.

AOU «POLICLINICO VITTORIO EMANUELE» DI CATANIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formulazione di graduatoria per eventuali assunzioni a tempo determinato di dirigente medico, disciplina medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

ASL 02 LANCIANO VASTO - CHIETI Avviso di due concorsi pubblici, per titoli ed esami, per

to, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di dirigente medico disciplina chirurgia toracica (conc. 3/2013).

ISTITUTO NAZIONALE PER LO STUDIO E LA CURA DEI TUMORI - I.R.C.C.S. FONDAZIONE «G. PASCALE» DI NAPOLI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assegnazione a laureati di 24 borse di studio e per l’individuazione di 6 uditori, per la partecipazione al Corso di alta formazione in radiobiologia con l’uso di fascio protonico.

UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nel pro-

fi lo professionale di dirigente ingegnere delle telecomunicazioni settore ingegneria dell’informazione ruolo professionale, da destinare alla Struttura unità operativa semplice dipartimentale «Sistemi informativi e telecomunicazioni ». Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto vacante nel profi lo professionale di dirigente sanitario biologo, della disciplina di medicina trasfusionale - area della medicina diagnostica e dei servizi per le esigenze dell’U.O.C. Centro trasfusionale del Presidio ospedaliero di Pescara.

ALTRI ENTI AGENZIA SPAZIALE ITALIANA Selezione, per titoli e colloquio, di una unità in possesso di laurea magistrale o specialistica (oppure diploma di laurea conseguito secondo la normativa in vigore anteriormente alla riforma di cui al D.M. 509/99) per il conferimento di un assegno di collaborazione per attività di ricerca in tema di «Attività tecniche e scientifi che nella cooperazione internazionale di Osservazione della Terra». Selezione, per titoli e colloquio, di un unità in possesso di laurea magistrale o specialistica (oppure diploma di laurea conseguito secondo la normativa in vigore anteriormente alla riforma di cui al D.M. 509/99) per il conferimento di un assegno di collaborazione per attività di ricerca in tema di «Sviluppi Tecnologici per programmi e missioni spaziali». Selezione, per titoli e colloquio, di una unità in possesso di laurea magistrale o specialistica (oppure diploma di laurea conseguito secondo la normativa in vigore anteriormente alla riforma di cui al D.M. 509/99) per il conferimento di un assegno di collaborazione per attività di ricerca in tema di «Analisi del settore spaziale italiano e rilascio di uno strumento e di una procedura atta all’aggiornamento periodico delle informazioni raccolte». Bando di selezione n. 21/2013.

CAMERA DI COMMERCIO DI COMO Selezione pubblica, per esami, per assunzioni a tempo determinato nella categoria C

DIARI AZIENDA OSPEDALIERA DI DESENZANO DEL GARDA Rettifica del diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di la-

boratorio biomedico.

COMUNE DI RONCO ALL’ADIGE Variazione del diario e delle sedi delle prove del concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto - a tempo indeterminato e pieno - di istruttore amministrativo, categoria C, posizione economica C/1.

ENTE NAZIONALE AVIAZIONE CIVILE Avviso relativo alla data ed al luogo di svolgimento delle prove scritte, per la procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo determinato di 20 ispettori di volo, di cui 13 nel settore velivoli e 7 nel settore elicotteri (Gazzetta Uffi ciale della Repubblica italiana n. 8 del 29 gennaio 2013 - rettifi ca n. 20 del 12 marzo 2013).

ESTAV SUD-EST Diario delle prove di esame del concorso pubblico, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico - disciplina urologia.

MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI Avviso relativo al calendario delle prove d’esame scritte del concorso, per titoli ed esami, a trentacinque posti di segretario di legazione in prova e alla data di pubblicazione dei risultati della prova attitudinale scritta.

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Diario della prova di selezione culturale del concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2013, di 2.409 volontari in ferma prefi ssata quadriennale (VFP 4) nell’Esercito, nella Marina Militare, compreso il Corpo delle Capitanerie di Porto, e nell’Aeronautica Militare - 2^ immissione.

MINISTERO POLITICHE AGRICOLE ALIMENTARI E FORESTALI Rinvio della pubblicazione del diario degli accertamenti di idoneità psico-fi sica ed attitudinale di cui all’articolo 5 del bando di concorso pubblico, per esami, per la nomina di 400 allievi vice ispettori del Corpo forestale dello Stato.

OSPEDALE CLASSIFICATO SAN GIUSEPPE DI MILANO Calendario di espletamento delle prove relative al concorso pubblico, per titoli ed esami a 8 posti di dirigente medico - disciplina anestesiologia per l’UO di Anestesiologia.

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4 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi decisi e motivati da avviare a carriera ispettiva, con possibilità, dopo percorso formativo iniziale, di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Referente Alessandro Rossi. Telefono 3387772326, indirizzo e-mail: Alessandro. Rossi@alleanza.it.

TIVI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati, disponibili a intraprendere un percorso professionale nel campo assicurativo. Previsti: scuola formazione permanente, fisso e provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via email all’indirizzo: info@ agenziasomalia.com.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona. Si valutano candidati con spiccate doti commerciali e relazionali, ambizione alla crescita professionale ed economica. Si offrono formazione e affiancamento. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: pellegrino.rullo @alleanza.it.

2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI GIÀ ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano subagenti iscritti al Rui con un minimo di portafoglio e di esperienza previdenziale e assicurativa. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@agenziasomalia.com.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Richieste spiccate doti commerciali. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e assunzione a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zone Palmarola, Casalotti, Boccea, Ottavia. Tel. 3386535482, indirizzo e-mail: alessandro. penza@alleanza.it. 10 CONSULENTI ASSICURATIVI Agenzia Ina Assitalia di Viterbo seleziona per potenziamento ed espansione della propria rete commerciale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Viterbo. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@inaviterbo.it. Telefonare allo 0761321743. 6 CONSULENTI ASSICURATIVI/FINANZIARI Alleanza Toro spa, agenzia generale Roma 11 seleziona per inserimento nel settore commerciale. Corsi in sede e affiancamento da parte di

● 2 INTERMEDIARI ASSICURA-

● 3 INTERMEDIARI DI ASSICURAZIONE Alleanza Toro spa seleziona per zona Talenti, Bufalotta, Montesacro. Si valutano candidati da avviare alla carriera di intermediario di assicurazioni. Requisiti: età 25/35 anni, diploma e/o preferibilmente laurea, spiccate capacità relazionali. Si offrono alte provvigioni, serie possibilità di carriera con contratto a tempo indeterminato e portafoglio clienti. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Nicola Marchese 10. Riferimento: 04802. Telefono 0682000839, indirizzo e-mail: gianluca.salsano @alleanza.it.

●

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

50 ADDETTI AL TELESELLING Be One srl seleziona. I candidati ideali hanno una spiccata attitudine commerciale, buone doti comunicative e un forte orientamento al risultato, per la promozione di prodotti e servizi di apprezzate e stimate società telefoniche. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Tel. 3357594909, email: candidati.magenta @gruppovestena.it. 1 ADDETTO AL TELEMARKETING Global Servizi srl seleziona Requisiti: conoscenza del computer, predisposizione al contatto telefonico, competenza nella comunicazione, positività, desiderio di raggiungere gli obiettivi prefissati, disponibilità al lavoro di squadra. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum via email a: globalservizi.info@ libero.it.

offerte A

10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc per attività nei settore farmaceutico e finanziario. Possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via fax allo 0695211290, o via e-mail all’indirizzo: personale@ sellingcall.it.

1 FLEMISH SPEAKER WARRANTY ASSESSOR Msx International srl seleziona. We are currently looking for a: flemish speaker warranty assessor (m/f ) to join the Msxi’s warranty solutions department. The ideal can-

40 CONSULENTI TELEFONICI PER IL RECUPERO CREDITI Euro Service Group spa seleziona. Requisiti: problem solving, buon orientamento al risultato, buone competenze informatiche, capacità di lavorare in team

UTOMOTIVE

e disponibilità oraria preferibilmente 15/21. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà Est. Riferimento: rec. cred. Fax 0672497172, e-mail: candidati@euroservice groupspa.com.

Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Telefoni 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni@ valle-santa.com.

10 OPERATORI CALL CENTER D.R.C. 2002 call center tlc business outbound seleziona per ampliamento organico ufficio zona Romanina. Gradita esperienza, buona dialettica capacità di lavorare in team. Si offrono fisso mensile e lavoro part o full time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Telefono 0664800800, fax 0697993039, e-mail: omnia fastweb@gmail.com.

2 OPERATRICI TELEFONICHE Agenzia Teatrale società di telemarketing seleziona. Richieste madrelingua italiana e predisposizione al lavoro per obiettivi. Si offorno provvigioni più incentivi, no fisso. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro, viale Tirreno. Tel. 0689277940, e-mail: agenziateatrale. roma@gmail.com.

● 10 OPERATORI CALL CENTER

INBOUND ASSISTENZA CLIENTI Articolo1 spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: diploma, no esperienza pregressa in analoga mansione, ottimo utilizzo pc (Ms Office, internet, posta elettronica), orientamento al problem solving e al lavoro in team, pro attività attenzione, precisione, affidabilità, cura del cliente e orientamento al servizio, buona gestione dello stress, ottime doti comunicative, preferibilmente automuniti. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro:Torino. Tel. 0115690444, fax 01140033, e-mail: torino @articolo1.it. 20 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Genial Office srl seleziona Si valutano candidati esperti nella vendita telefonica. Si offrono contratto a progetto, fascia oraria part time, retribuzione fisso più incentivi. Sede di lavoro: Roma, via Lucrezia Romana, zona Capannelle Cinecittà. Riferimento: 745. Inviare cv via e-mail: selezione @genialoffice.eu. 30 OPERATORI TELEFONICI FASTWEB Tgs srl seleziona Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Casalbruciato. Riferimento: cc001. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it. ● 100 OPERATORI TELEFONI-

CI PER INTERVISTE Gn Research spa seleziona. Requisiti: età minima 18 anni, ottima conoscenza uso pc, buone capacità dialettiche. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Priscilla 101. Riferimento: roma. Tel. 0686517205, numero verde 800122928, e-mail: cati. it@gnresearch.com. 5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti.

offerte C /E OMUNICAZIONE DITORIA

1 GRAFICO Riemme seleziona. Requisiti: adeguato titolo di studio ed esperienza maturata nel settore per progettazioni e impaginazioni grafiche, stampa e montaggio di apparati grafici, realizzazione di prodotti multimediali. Indispensabile conoscenza ambiente Mac, stampa in digitale, utilizzo plotter, conoscenza lingua inglese, patente di guida A o B, massima disponibilità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma sud, zona Laghetto di Montecompatri. Inviare cv via e-mail a: riemmesrl@ gmail.com. ●

● 1 GRAFICO STAMPATORE Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza in stampaggio di grandi formati, conoscenza di programmi informatici per la grafica e software Mac, gradita conoscenza di macchine cnc per lo stampaggio. Contratto di somministrazione di tre mesi con possibilità di inserimento in azienda. Sede di lavoro: Arezzo. Telefonare al numero 05751710017, fax 05751710094, e-mail: arezzo. aprile@gigroup.com.

offerte C /F REDITO INANZA

1 ABILE NEGOZIATRICE TELEFONICA Intermediazione Finanziaria seleziona per la gestione di crediti di importo rilevante su debitori certi e reperibili. Si richiede precedente esperienza nel settore. Si offre la collaborazione totale della struttura aziendale. Fisso mensile più provvigioni rendono la posizione particolarmente attrattiva per profili professionali adeguati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma est. Riferimento: im15. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: selezionepersonale13@ virgilio.it.

23 GIUGNO 2013

Progetto srl seleziona 2 venditori telefonici spazi pubblicitari

2 AVVOCATI massimo trentenni Intermediazione Finanziaria seleziona per inserimento in efficiente società di gestione del credito. I candidati, sotto la direzione di avvocato senior, gestiranno mensilmente 50 posizioni creditizie e l’intero gruppo risponderà all’Amministratore. Garantiamo la formazione di una solida competenza professionale e un corrispettivo adeguato alle capacità dei candidati. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Fomentano Tiburtino. Riferimento: ac3. E-mail: sezionelegale@tiscali.it. 1 AVVOCATO Intermediazione Finanziaria seleziona per potenziamento ufficio legale. Si valutano candidati con esperienza per lavoro stragiudiziale di recu-

offro lavoro

per concessionaria esclusiva di pubblicità in Roma. Requisiti: disponibilità immediata e a tempo pieno,buone capacità comunicative, ottima padronanza della lingua italiana, determinazione.

pero crediti di contratti derivanti credito al consumo. La posizione prevede orario full time, adeguato rimborso spese e provvigioni. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti. Riferimento: ac2. Email: sezionelegaleises@ libero.it. 1 ISTRUTTORE CESSIONE DEL QUINTO Directafin spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, esperti nell’iter istruttorio del prodotto finanziario cessione del quinto dello stipendio/pensione e delegazione di pagamento. Profilo richiesto: età massima 30 anni, diploma scuola media superiore o laurea, ottime capacità analitiche e organizzative, attitudine al lavoro per obiettivi, spirito di squadra, flessibilità e au-

leggili su www.lavorare.net

tocontrollo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi. Riferimento: istrcq. Email: lavoro@directafin.it. 2 NEGOZIATORI TELEFONICI Intermediazione Finanziaria seleziona per lavoro part time. Si valutano candidati di entrambi i sessi, minimo trentenni per lavoro negoziale con debitori diretti. Buona proprietà di linguaggio e discrete qualità contrattali sono caratteristiche necessarie. Previsti fisso e provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro Talenti. Riferimento: im14. E-mail: selarci2013@ libero.it. 30 PHONE COLLECTOR Parr Credit srl seleziona per recupero crediti telefonico.

Servizi Lavoro srl seleziona 60 profili settore Gdo alimentare

L’attività si svolge part time su turni settimanali così alternati: dal lunedì al venerdì ore 9/12.45, 13/16.45, 17/20.45. Requisiti: laurea (anche di primo livello) in materie economico/giuridiche, età tra i 22 e i 44 anni, utilizzo dei sistemi informatici, ottima dialettica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Pieve Torina 46. Riferimento: lavorare maggio/13. Telefonare al numero 0696705200, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: job @parrcredit.it.

offerte C USTOMER CARE

3OPERATORICALLCENTERPER ASSISTENZA TECNICA Guard Engineering srl seleziona. Il ruolo prevede gestione del-

il segnaposto

per nuovo apertura supermercato a Roma. I profili ricercati sono: direttore, vice direttore e capi reparto. Richiesta pregressa esperienza nel ruolo e nel settore, domicilio a Roma.

le chiamate, della posta elettronica, assistenza pre e post vendita. Requisiti necessari: ottima dialettica, uso del pc. disponibilità dal lunedì al sabato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formello (Rm). Riferimento: atech03. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: hrm@guard.biz.

offerte I MMOBILIARE

1 AGENTE COMMERCIALE Tecnocasa Studio Colli Aniene srl seleziona per ampliamento organico. Si valutano giovani diplomati di entrambi i sessi con capacità di lavorare in gruppo e spirito di iniziativa. Non è necessaria esperienza nel settore. Si offrono fisso e provvigioni.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Riferimento: lav. Telefonare al numero 064072381, o inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0640500975, o via email all’indirizzo: rmcp8@ tecnocasa.it. 1 AGENTE IMMOBILIARE anche senza esperienza Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Il ruolo prevede la ricerca di immobili in vendita, anche mediante attività porta a porta ed effettuazione di appuntamenti di acquisizione e di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo e hinterland. sud Riferimento: www.lavorare.net. Per informazioni telefonare al 3281758289.

FILIALE DI _ROMA – Via Goito 58 – 00185 Roma Tel. 06/44741301 – Fax 06/42014085 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA

RICERCA PER FAMIGLIA PRIVATA 1 baby sitter, governante convivente. Dovrà occuparsi della gestione di due bimbi e della pulizia della casa. Per il periodo estivo il lavoro si svolgerà tra Ladispoli e Roma. Vitto e alloggio + retribuzione mensile. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

ICT INDUSTRY per Strutturato Gruppo Aziendale operante a livello Nazionale in ambito consulenza tecnologica: Sistemista Senior (Province di Latina e Roma) SKILLS Competenze per la progettazione e la gestione di reti informatiche, sia dal punto di vista hardware che software, progettazione infrastrutture interconnesse CONOSCENZE INFORMATICHE Ottima conoscenza di: CA Service (ARCSERVE), Stonesoft; Exchange.Conoscenza procedure e dispositivi per le comunicazioni LAN e WAN; protocollo TCP/IP, saper configurare architetture clientserver, conoscere i server web maggiormente utilizzati; conoscere i database maggiormente utilizzati e le principali procedure amministrative; saper gestire le disfunzionalità della rete; saper installare e configurare un firewall (dispositivo che blocca il traffico indesiderato) per garantire la sicurezza del network; conoscere i sistemi di messaggistica. CONDIZIONI ECONOMICHE Contratto a tempo determinato e/o indeterminato, ccnl Piccola e Media Industria Metalmeccanica Retribuzione lorda: 24.000 - 35.000 euro annui Orario: 40h settimanali Full Time Classico La ricerca ha carattere d`urgenza. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it 1 COLF COLLABORATORE/TRICE DOMESTICO – colf convivente per una coppia, marito e moglie, autosufficienti. Il lavoro consiste nella pulizia della casa, attività di stiratura, lavare i panni, cucinare, fare la spesa. Nella casa c'è a disposizione una stanza ed un bagno per la colf.Si offre vitto e alloggio più compenso mensile di euro 850,00 circa. sede di lavoro: Roma- zona Vigna Clara. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

RESPONSABILE AMMINISTRATIVA CONTABILE - Addetto contabilità e bilancio La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: esperienza pluriennale, di almeno 8 anni, nel ruolo di responsabile amministrativa / contabile, laurea specialistica in Scienze economiche o titoli equivalenti. Mansioni previste: impostazione conti, tenuta della contabilità, fatturazione attiva e passiva, predisposizione del bilancio d'esercizio, tenuta libri contabili obbligatori. Completano il profilo un elevato standing, doti organizzative, disponibilità e flessibilità nello svolgimento dell'attività. Contesto lavorativo formale e strutturato. Offresi contratto a tempo determinato con ottime possibilità di proroga. Orario full-time dalle 9.00 alle 18.00. Livello di inquadramento previsto: 2° livello del CCNL Terziario Distribuzione Servizi zona lavoro: centro storico. Cv lauraleka@obiettivolavoro.it

DISEGNATORE MECCANICO. Requisiti: Diploma di perito meccanico, Esperienza di 2/3 anni nel ruolo, buona conoscenza di Autocad 2D e 3D. Mansioni previste: La risorsa si occuperà dell'elaborazione di grafici aggiuntivi per la suddivisione di forniture dei sistemi meccanici Sicomor. Indispensabile la conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Tipologia di contratto e livello di inserimento saranno com-

misurati all'esperienza. Sede di lavoro: Latina. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it

AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDATARI. Settore di competenze: Ho.Re.Ca. Requisiti: Partita Iva, automunito, attitudine a lavorare per obiettivi, capacità organizzative, doti relazionali e di problem solving. Offresi piano provvisionale diretto, piano di incentivazione premiante al raggiungimento degli obiettivi, zona di competenze, affiancamento e formazione on the job.c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO per prestigiosa società di servizi. Si occuperà di amministrazione, fatturazioni e gestione rapporti con clienti e fornitori. Il candidato ideale ha conseguito una laurea in Economia Aziendale e ha maturato esperienza in contesti pubblici, sia direttamente che indirettamente. Sede di lavoro: provincia di Roma Est e possibili trasferte a Terni e Perugia. Durata del contratto: 6 mesi. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it CERCHIAMO AUTISTI con patente C+E con esperienza nella guida di camion e mezzi pesanti per azienda cliente con sede in CANADA. Offresi contratto di 2 anni, alloggio e spese di viaggio. Costituisce titolo imprescindibile la conoscenza della lingua inglese parlata. Inviare c.v. a lauraleka@obiettivolavoro.it

FACCHINI AI PIANI per struttura alberghiera extra lusso. I candidati che lavoreranno in modo autonomo e collaborando con le cameriere, si occuperanno della pulizia e riassetto delle stanze e dei locali di accesso comune, seguiranno la presa in carico e la conta della biancheria e svolgeranno piccoli interventi di manutenzione ordinaria. Si richiede esperienza pregressa in strutture di categoria analoga, aspetto curato e predisposizione alla cura del cliente. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

ESTETISTA con esperienza specifica e qualifica abilitante la mansione. Il candidato si occuperà di effettuare trattamenti viso e corpo, utilizzando macchinari specifici. Si richiede anche competenza nelle diverse tecniche di massaggio. Preferibile una buona conoscenza dellʼinglese. Necessaria predisposizione alla cura del cliente, atteggiamento discreto e professionale, attenzione alla cura personale. Si offre contratto di somministrazione, part time. Sede di lavoro: Roma Eur Magliana – Parco dei medici Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CUOCHI CAPO PARTITA: 2 anni di esperienza presso strutture alberghiere. orario: lavoro su turni; flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

PASTICCERE: esperienza pregressa nella mansione, competenza nellʼuso degli strumenti per la preparazione e lavorazione di impasti, creme e dolci. Lʼorario di lavoro si sviluppa su turni. flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).

32 il segnaposto ● 3 FUNZIONARI AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona per zona Prati. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, diplomati, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it.

6 GIOVANI DIPLOMATI da avviare al settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza di età massima 25 anni, motivati, con auto propria e, dinamici. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni ed in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 700 euro e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Riferimento: ag. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: rmhe6@tecnocasa.it. 1 SEGRETARIA Tecnocasa Studio Colli Aniene srl seleziona per lavoro full time. Requisiti: età compresa tra i 20 e i 35 anni, ottima predisposizione al contatto con il pubblico, conoscenza pacchetto Office. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Riferimento: coord. Per informazioni telefonare al numero 064072381. 1 SEGRETARIA COORDINATRICE Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona per zona Prati. Si valutano candidate anche senza esperienza, diplomate, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono ottimo trattamento retributivo, formazione gratuita e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it. ●

1SEGRETARIADIACQUISIZIONE Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona per stage. Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene, viale Sacco e Vanzetti. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria@ progetim.com. ● 2 VENDITORI E ACQUISITO-

RI IMMOBILIARI Alpa Immobiliare srl affiliato Frimm seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano agenti avviati nel settore immobiliare con partita Iva di età 24/45 anni. Si offrono alti incentivi e provvigioni, rimborso spe-

23 GIUGNO 2013

offro lavoro se. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 58. Gli interessati potrannno inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0671076537, o via e-mail a: pallegrezza@ frimm.com.

offerte I /W NFORMATICA

1 ANALISTA PROGRAMMATORE ESPERTO DOTNET/TELERIK Romasistemi srl seleziona. Contratto a progetto o con partita Iva da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Castelli Romani, Roma sud. Inviare cv all’indirizzo e-mail: scbaroli @integraerospace.it.

6 JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER Elis seleziona. Requisiti: età massima 29 anni, titolo di studio minimo diploma di maturità (anche laureati/laureandi), certificato di appartenenza alle categorie protette (legge 68/1999), interesse per l’informatica. Selezioni il 20 giugno 2013. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0643560427, e-mail: selezioen@elis.org.

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1 DEVELOPER ESPERTO PYTHON/DJANGO Orange IT srl seleziona. Requisiti: ottima conoscenza Linux Red Hat, esperienza nel ruolo di almeno tre anni, autonomia, affidabilità, forte orientamento al raggiungimento di obiettivi, problem solving, disponibilità immediata. Si offre contratto a progetto della durata iniziale di sei mesi con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: python/django. Telefonare al numero 0695219687, o inviare curriculum via email all’indirizzo: direzione. personale@orange-it.it. ● 2 DOTNET SQL/TELERIK Ro-

masistemi srl seleziona per stage con rimborso spese. Si valutano giovani candidati, seri determinati, desiderosi di crescita professionale, autodidatti o con titolo scolastico Dotnet Sql/Teleria, privilegiati possibilmente area Castelli Romani Roma sud. Sede di lavoro: Castelli Romani, Roma sud. Inviare cv all’indirizzo e-mail: scbaroli@integraero space.it. 1 INFORMATICO Nemesis srl seleziona. Requisiti: completa padronanza sistemi di office automation, conoscenza linguaggi Vba, Sql, C++, Java, affidabilità e flessibilità, disponibilità part time pomeridiano dalle ore 14 alle 18. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Inviare cv all’indirizzo e-mail: s.zanazzi@nemesiscredit.it.

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1 INGEGNERE PROGRAMMATORE Progeo seleziona. Si valutano candidati esperti in C Sharp con almeno due anni di esperienza specifica. Gradita la laurea inerente ma non indispensabile. Si offre contratto di apprendistato se di età inferiore ai 30 anni, se superiore un anno a tempo determinato per conoscenza reciproca e poi indeterminato. Sede di lavoro: Ascoli Piceno. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: marozzi@ nutrizione.com.

2 PROGRAMMATORI DOT.NET Orange IT srl seleziona. Competenze tecniche richieste: programmazione Dot.net utilizzando il prodotto Visual Studio di Microsoft, in particolare con i linguaggi C# e Vb.Net, conoscenza approfondita di Oracle e Pl/Sql nello specifico, conoscenza e utilizzo Web Services. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0695819687, email: direzione.personale@ orange-it.it. 1 SVILUPPATORE COBOL CICS DB2L Neperia srl, azienda dinamica e innovativa operante nel campo dell’Ict dal 2003, seleziona Si valutano candidati esperti e autonomi nei linguaggi e basi dati Cobol, Cics, Db2. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del Pl1 Ims e Dl1. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa. Riferimento: cobol-cicsdb2l ragusa. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: gestione. personale@neperia.com. 2 SVILUPPATORI SU INFORMATICA POWER CENTER VERSIONE 9.1 Orange IT srl seleziona. Il candidato ideale è professionale, flessibile, affidabile e ha ottime capacità di lavorare in team. Disponibilità immediata. Si offre contratto a progetto della durata iniziale di sei mesi con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: direzione.personale@ orange-it.it. ● 2 WEB DESIGNER Neperia srl azienda dinamica e innovativa operante nel settore Ict dal 2003 seleziona per la propria sede di Ragusa. Si valutano candidati junior e senior con almeno due anni di esperienza. Si offrono assunzione immediata con retribuzione e posizione contrattuale commisurati a competenze e capacità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa Riferimento: web designer. E-mail: cv@neperia.com.

1 WEBMASTER ESPERTO IN JOOMLA FormArt Roma seleziona per società di prossima apertura. Si valutano candidati capaci di installare, configurare e customizzare moduli come JomSocial e Projectfork. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Rpma Eur. E-mail: info @formartroma.it.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

● 1 AVVOCATO PENALISTA As-

sociazione Anafi seleziona per docenza in corso di alta formazione in Criminologia. Si valutano esclusivamente candidati con esperienza nell’insegnamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae via email a: cerca.lavoro.roma@ gmail.com. ● 1 DOCENTE SOCIOLOGO As-

sociazione Anafi seleziona per docenza corsi di alta formazione in Criminologia. Si valutano candidati con curriculum adeguato cercasi per docenza corsi Alta Formazione in criminologia. Inviare Cv all’indirizzo e-mail cerca.lavoro. roma@gmail.com specificando nell’oggetto la dicitura “. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 23. Inviare cv via e-mail a: cerca.lavoro.roma @gmail.com. 3 DOCENTI CORSO COMUNICAZIONE E GIONALISMO Associazione Anafi seleziona. Richiesta esperienza almeno biennale nell’insegnamento. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: risorseinf@gmail.com. 2 EDUCATORI INSEGNANTI MADRELINGUA INGLESE La Maisonnette Infernetto seleziona. Si valutano candidato madrelingua inglese, preferibilmente in possesso di laurea in Scienze della formazione o Psicologia (o titoli equipollenti), preferibilmente con esperienza con bambini della fascia di età 0-6 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Alessandro Rolla, Infernetto. Tel. 065053422, fax 065053422, indirizzo email: infolaforestadeisogni @lamaisonnette.net. 20 TUTOR ASSISTENZA UNIVERSITARI Universitalia, centro di preparazione esami universitari, seleziona. Si valutano candidati laureati per collaborazione di docenza occasionale in tutte le materie di insegnamento. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Riferimento: selezione tutor. Tel. 0670301884, e-mail: uniappia@yahoo.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

4 AGENTI DI VENDITA Ciodue Italia spa seleziona. Requisiti: età 22/45 anni, auto propria, anche prima esperienza, disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile di 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competen-

za, formazione specifica. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Latina e provincia, Frosinone, Isernia. Telefonare ai numeri 0773661996 (Sede di Latina) e 0775820091 (sede di Frosinone). 3 RAPPRESENTANTI Scuole Riunite srl seleziona Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età 25/40 anni, con auto propria, dinamici e motivati a possibile carriera. Si offrono inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, considerevoli provvigioni e premi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Marche, Abruzzo, Umbria, Campania. Inviare cv all’indirizzo e-mail: scuoleriunitesrl@ gmail.com.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

30 OPERATORI CHIMICO FARMACEUTICI Temporary spa agenzia per il lavoro filiale di Latina seleziona per prestigiosa azienda cliente. Si valutano operatori qualificati, con almeno due anni di esperienza maturata in aziende di produzione chimico farmaceutica. In particolare: operatori reparto sterile (rif lt/ste), analisti microbiologici( lt/mic); Qa (lt/Qa); analisti chimici (lt/ chi); operatori bulk( lt/ bul) e specialisti del Batch Record Review (lt/brr). Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Latina. Riferimento: lt/farm. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: latina@temporary.it. Telefonare allo 07731760188, fax 07731760189.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

1 ASSISTENTE COMMERCIALE E MARKETING SETTORE CINEMATOGRAFICO Film In Sala srl, operante nella produzione, programmazione e distribuzione di prodotti e pubblicità cinematografici, seleziona. Si valutano candidate con conoscenza pacchetto Office, conoscenza lingua inglese, disponibilità a piccoli viaggi. Contratto a tempo determinato, part time. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ filminsala.eu. 8 COMMERCIALI Biovital società operante in distribuzione e vendita di prodotti per la pulizia e l’igiene aziendale seleziona per ufficio commerciale. Età 20/55 anni. Si offrono lavoro in sede, formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0659475002, o inviare il curriculum via e-mail a: info @biovitalsrl.com.

3 COMMERCIALI SETTORE NON PROFIT Core Marketing società di marketing diretto seleziona. I candidati ideali sono giovani tra i 23 e i 35 anni, con ottime doti comunicative e passione per il lavoro di squadra in un contesto giovane e dinamico, preferibilmente domiciliati a Milano. Si offrono retribuzione fissa più bonus proporzionali agli obiettivi raggiunti, formazione continua. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Per informazioni telefonare allo 0266703653, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: selezione@ coremarketing.it.

offerte M ECCANICA

1 COORDINATORE MAGAZZINO/PRODUZIONE Am.Co. srl, azienda internazionale che produce e commercializza guarnizioni per macchine movimento terra, seleziona. Il ruolo prevede rapporto giornaliero con responsabili, gestione layout magazzino, coordinamento attività produttive e responsabilità attività inventariali, gestione costi di reparto e report periodici sulle attività coordinate. Requisiti: esperienza maturata in aziende di settore, competenze analitiche gestionali, attitudine al teamwork, referenze ultima esperienza lavorativa. Contratto a tempo indeterminato da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Riferimento: rdcmp1. Tel. 069282580, fax 069283131, indirizzo e-mail: r.dolimpio@high gaskets.com. ● 1 FABBRO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente di Cavriago. Requisiti: esperienza, disponibilità immediata e preferibile iscrizione alle liste di mobilità. La ricerca ha carattere di urgenza. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cavriago (Re). Riferimento: re07 Tel. 0522580523, fax 0522433391, indirizzo e-mail: reggioemilia@ orienta.net. ● 1 IMPIEGATO TECNICO SER-

VICE ITALIA ED ESTERO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda metalmeccanica in zona Val d’Enza. Requisiti: diploma di perito meccanico, ottima conoscenza della lingua inglese e francese, esperienza in analoga mansione maturata in aziende del settore pallettizzazione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Val d’Enza (Re). Riferimento: re20. Telefonare al numero 0522580523, o inviare cv via fax allo 0522433391, o via e-mail a: reggioemilia @orienta.net.

34 il segnaposto ● 1 INGEGNERE MECCANICO O PERITO MECCANICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore metalmeccanico di Reggio Emilia. Il profilo richiesto è un impiegato tecnico addetto alla progettazione di attrezzature. Requisiti: esperienza fi almeno 2/3 anni maturata in progettazione attrezzature, buona conoscenza Cad 2D/3d (preferibilmente SolidEdge), inglese buono. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re11. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 MANUTENTORE CAPOTURNO Orienta spa agenziaper il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto dovrà provvedere alla manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari e, contemporaneamente, svolgere la funzione di capoturno con la gestione operativa della produzione. Richiesta esperienza consolidata in manutenzione meccanica di macchinari alimentari, in particolare confezionatrici verticali. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Quattro Castella (Re). Riferimento: re07. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ●

● 1 PERITO TECNICO INDUSTRIALE Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda toscana in forte espansione, operante nel settore metalmeccanico. Si valutano candidati da adibire al controllo qualità. Contratto di somministrazione con possibilità di inserimento in azienda. Sede di lavoro: VAldarno (Ar). Telefonare allo 05751710017, fax 05751710094, indirizzo e-mail: arezzo.aprile@ gigroup.com.

1 TORNITORE DA BARRA ESPERTO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore metalmeccanico di Novellara. Requisiti: esperienza consolidata in programmazione, piazzamento e attrezzaggio tornio da barra, lettura disegno tecnico e buon utilizzo strumenti di misura. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Novellara (Re). Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net. ●

offerte M ODA

● 2 ADDETTI MACCHINA PIANA

Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza consolidata nelle varie fasi di produzione fino al prodotto finito e provenienza dal

23 GIUGNO 2013

offro lavoro settore prodotto donna alta moda. Contratto di somministrazione di tre mesi con possibilità di inserimento in azienda. Sede di lavoro: Valdarno (Ar). Telefonare allo 05751710017, fax 05751710094, e-mail: arezzo. aprile@gigroup.com.

offerte R U ISORSE MANE

1 ADDETTO RISORSE UMANE Nemesis srl operante nel recupero crediti seleziona per lavoro part time. Requisiti: laurea e master in gestione delle risorse umane, precisione, affidabilità, ottime capacità dialettiche, disponibilità part time dalle ore 14 alle 18. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Telefono 3938788470, e-mail: s.zanazzi@nemesiscredit.it.

offerte R ISTORAZIONE

2 TECNICI FRIGORISTI Assistenza Grandi Impianti srl seleziona. Si valutano tecnici specializzati nel settore cucine industriali, frigoristi provvisti di patentino per manutenzione e installazione attrezzature Electrolux marchio Zanussi Professional. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ass1. Tel. 0655280855, fax 0655283893, indirizzo email: assistenzazanussi@ agisrl.it.

offerte S /E PETTACOLO VENTI

5 COMPARSE FIGURAZIONI SEMPLICI TV MODA Rds Casting seleziona per casting televisivi, spot pubblicitari tv, baby moda, sfilate, servizi fotografici pubblicitari per riviste. Il casting è rivolto a bambini e giovani ragazzi da 0 a 17 anni, di entrambi i sessi, anche stranieri, anche senza esperienza. Il contatto e l’accompagnamento deve essere rigorosamente effettuato da un genitore. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni scrivere all’indirizzo e-mail: rdscasting@ gmail.com.

offerte T RASPORTI

1 FUNZIONARIO COMMERCIALE SETTORE SPEDIZIONI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente di Reggio Emilia. Requisiti: esperienza consolidata in ambito logistica/spedizioni, ottima conoscenza della lingua inglese, e preferibilmente di altra lingua, massima disponibilità a trasferte. Indispensabile provenienza dal medesimo settore. Con●

tratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re04. Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte V /A ARIE LTRO

1 ADDETTO DISTRIBUZIONE VOLANTINI Fpa Italia seleziona per lavoro part time mattina. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Si offre fisso mensile di 700 euro. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 068810904. 1 ASSISTENTE famiglia seleziona per aiuto compiti a ragazza adolescente. Si valutano candidati con esperienza nella disabilità cognitiva (ritardo generalizzato dello sviluppo) e disponibilità dal 25 giugno 2013. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma Eur. Tel. 3482875279.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

6 AGENTI Md Group azienda operante nel settore dell’efficienza energetica di edifici pubblici e privati seleziona. Requisiti: buona dialettica, presenza, educazione e rispetto, scuola dell’obbligo, età massima 45 anni, disponibilità immediata. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488938303, email: mdgroup@hotmail.it.

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10 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ag 01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it. 10 AGENTI DI COMMERCIO Hmts srl seleziona per lancio innovativo prodotto web. Requisiti: formazione tecnica, esperienze pregresse nel settore o già mandatari in settori complementari. Si offrono alte provvigioni e appuntamenti prefissati. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefoanre al numero 064071761, fax 0662276257, e-mail: info @hmts.it. 4 AGENTI DI COMMERCIO MONO PLURIMANDATARI SETTORE AGROALIMENTARE Gourmet Selection srl produttrice di olio extravergine di oliva certificato, con sede a Teramo, seleziona per ampliamento rete commerciale. Inquadramento Enasarco, ottima provvigione, incentivi e premi. Sede di lavoro: centro e nord Italia. Riferi-

mento: 1. Tel. 0858958602, fax 0858958602, e-mail: info @gourmetselection.it. 10 AGENTI DI VENDITA Major Bit Sales Network srl seleziona per ampliare la propria rete di vendita nel settore delle telecomunicazioni. Il candidato ideale è intraprendente, ha ottime doti comunicative ed è motivato al raggiungimento di obiettivi. Un’esperienza, anche breve, nel settore è requisito preferenziale. Si offrono formazione e remunerazione di sicuro interesse. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0687675854, indirizzo e-mail: a.diluzio @majorbit.com. 3 AGENTI MULTIMANDATARI Dolsal snc seleziona per sviluppo commerciale propri prodotti dolciari, settore Horeca, gdo e piccola distribuzione. Requisiti: massima serietà, ottima prossemica, capacità di programmazione e lavoro per obiettivi. Si offrono formazione e incentivi. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: province di Frosinone, Roma e Latina. Inviare cv con foto via e-mail a: direzione@ dolcilepore.it. 10 AGENTI PROCACCIATORI Golfarelli Editore seleziona. Richieste comprovata esperienza nel settore editoria e disponibilità immediata. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Milano. Tel. 0512961145, indirizzo e-mail: direzione @golfarellieditore.it. 1 COMMERCIALE Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona. Si valutano professionisti con spiccate doti relazionali, propensione alla crescita, ambizione. Si offrono percorso formativo interno, affiancamento al tutor. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: pellegrino. rullo@alleanza.it. 1 COMMERCIALE JUNIOR Dve De Vincenzis, consulente del lavoro seleziona per azienda cliente operante nel settore informatico. Si offre percorso formativo in aula e on the job per diventare professionista della vendita prodotti e servizi di software house leader per Pmi, Pa e Pro. Requisiti: conoscenze informatiche, dialettica, capacità relazionali, di negoziazione e di trattativa commerciale, flessibilità oraria, raggiungimento obiettivi e provvigioni, laurea, età 25/32 anni. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e provincia sud. Riferimento: coj/sel. Tel. 3394656606, email: info@devincenzis.it.

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5 CONSULENTI COMMERCIALI Accademia della Cultura Enogastronomica selezio-

na. Il ruolo prevede sviluppo e fidelizzazione di nuovi associati e promozione di eventi e servizi. Esperienza di vendita e capacità organizzative e relazionali e sono requisiti necessari per il successo nella posizione. Si offrono formazione tecnica, collaborazione con ufficio amministrativo in sede, fisso mensile 500 euro più provvigioni. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: servizi @associazionebar.it. 5 CONSULENTI COMMERCIALI Red Line srl, agenzia 3 Business, seleziona per la vendita di servizi di telefonia mobile. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di maturità, buone capacità relazionali, auto propria. Si offrono provvigioni ai più alti livelli di mercato, premi al raggiungimento degli obiettivi, formazione e affiancamento. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Torino. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @erre-elle.com. 8 CONSULENTI COMMERCIALI Red Line srl, agenzia 3 Business, seleziona per la vendita di servizi di telefonia mobile. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di maturità, buone capacità relazionali, auto propria. Si offrono provvigioni ai più alti livelli di mercato, premi al raggiungimento degli obiettivi, formazione e affiancamento. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ erre-elle.com. 5 CONSULENTI COMMERCIALI CON APPUNTAMENTI PREFISSATI New Team RT srl seleziona Preferibile esperienza (anche breve) e auto o moto muniti. Domicilio a Roma, disponibilità full time dal lunedì al sabato. Formazione gratuita in sede. Il ruolo non prevede vendita porta a porta, ma visite su appuntamenti prefissati dal call center interno. Contratto a norma di legge. Astenersi perditempo e privi requisiti. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana. Riferimento: comm. Telefonare allo 0645509597, indirizzo e-mail: ntrisorseumane @gmail.com. 1 EXPORT AREA MANAGER EMEA Business Management srl seleziona per azienda cliente. Requisiti: età compresa tra i 38 e i 45 anni, esperienza nel settore e competenza specifica nei paesi esteri (soprattutto Emea), conoscenza ottima della lingua inglese e almeno di un’altra fra tedesco e francese, disponibilità a viaggiare almeno il 50% del tempo. Contratto a tempo

indeterminato. Sede di lavoro: Vicenza. Telefonare al numero 0818231978, o inviare curriculum via fax sl numero 0815127913, o via email all’indirizzo: selezione @bmanagement.net. ● 1 GIOVANE FUNZIONARIO COMMERCIALE ESTERO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore metalmeccanico di Cavriago. Richiesta ottima conoscenza lingue inglese, francese e di una terza lingua. Si valutano anche candidati con minima esperienza nella mansione interessati a crescere nel ruolo. Massima disponibilità a trasferte. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Cavriago (Re). Riferimento: re04. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

7 INCARICATI ALLE VENDITE Culligan Roma srl operante nel trattamento dell’acqua seleziona. Si offrono rimborso spese fisso, provvigioni e incentivi, possibilità di carriera, training iniziale e affiancamento. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia. Email: mkt.roma@culligan.it. 5 OPERATORI DI VENDITA Agricola Valle Santa seleziona. Il ruolo prevede il contatto di potenziali clienti nella zona di competenza e la presa di ordini diretti. Si offrono contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, lavoro in zona di residenza, guadagni di sicuro interesse. Sede di lavoro: Roma. Telefonare ai numeri 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com. 10 PROMOTORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814078, e-mail: info @antiquavinea.it. 5 VENDITORI PORTA A PORTA Agricola Valle Santa seleziona per attività autonoma di raccolta ordini di generi alimentare porta a porta. Il lavoro si svolgerà nei dintorni del luogo di residenza/domicilio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0746755764, 3311815264, e-mail: selezioni@vallesanta.com. 10 VENDITORI RAPPRESENTANTI Domoenergetica italia srl operante nel settore delle energie rinnovabili seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati seri e dinamici. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Formello (Rm). E-mail: domo energetica@libero.it.

23 GIUGNO 2013

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23 GIUGNO 2013

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RAGIONIERA SEGRETARIA AMMINISTRATIVA lunga esperienza Co.Ge, banche, clienti e fornitori, riconversioni tesoreria, recupero crediti, segreteria direzione e presidenza, organizzazione convegni e seminari. Seria referenziata con propensione al problem solving. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3498431378.

LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza nel settore paghe e contributi, master in Selezione e formazione del personale valuta impiego in studi o aziende per la gestione e amministrazione delle risorse umane. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822.

RAGIONIERE esperienza decennale maturata in studi commerciali e aziende di medie e grandi dimensioni in Co.Ge, Iva, analitica contabilità clienti e fornitori, rendicontazione royalties, gestione cash flow, bilancio esamina proposte con contratto a tempo indeterminato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefo-

nare al 3382607592, indirizzo e-mail: massimiliano. magnani @tiscali.it. RAGIONIERE COMMERCIALISTA 48enne, esperienza trentennale, contabilità anche industriale, bilanci, dichiarazioni, uso pc, ottime capacità organizzative valuta proposte part time, non a Roma. Massima serietà, precisione e discrezione. Sede di lavoro: Aprilia (Lt), comuni limitrofi. Telefonare allo 069281721, email: mautapr@libero.it. RAGIONIERE CONTABILE cogen, cosem, liquidazione Iva, prima nota scritta fine anno, riconciliazione banche, 770 disponibile per collaborazione, anche per lavoro a domicilio. No perditempo. Sede di lavoro: Roma, zona Prati Trionfale. Telefono 3395232889, e-mail: Pattiange@gmail.com. RAGIONIERE CONTABILE 32 enne con esperienza quasi decennale maturata in studio commerciale, competenze in registrazioni di documenti contabili, controlli bilanci, dichiarazioni fiscali valuta nuovo impiego da azienda. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zone Ostia, Eur, Ostiense. Tel. 3401763132, indirizzo e-mail: alessandro.lori80 @gmail.com. RECEPTIONIST 31enne, conoscenza pc, lingua italiana, esperienza in mansioni di accoglienza, fax, fotocopie, centralino, back office disponibile anche part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392418559, e-mail: solano.francesco@libero.it. SEGRETARIA referenziata, ottimo inglese e uso pc, esperienza maturata in studi legali e aziende internazionali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3385855350. SEGRETARIA 38enne esperta abitante in zona Nuovo Salario, con buona conoscenza dell’inglese, del pc, (internet, posta elettronica, pagamenti online, videoscrittura, Excel) oltre alla conoscenza della prima nota, organizzazione trasferte, accoglienza valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, email: ilarita1974@libero.it. SEGRETARIA in studio medico, clinica o uffici di qualunque tipo, accoglienza clienti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Telefonare al 3932867035, e-mail: paolacarloni25@ gmail.com. SEGRETARIA 46enne esperienza pluriennale maturata in studio medico associato, Asl e studio commercialista valuta proposte da studio medico o azienda.

Massima serietà, disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3331832800, email: s.gerardi67@yahoo.it. SEGRETARIA 46enne, esperienza pluriennale maturata in studio medico associato Asl e studio commercialista di Roma, buona conoscenza pacchetto Office e programma eBridge, massima serietà e disponibilità immediata valuta proposte full time da studi medici o aziende. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3331832800, email: s.gerardi67@yahoo.it. SEGRETARIA 39enne, esperta in telemarketing telecomunicazioni, gestione clienti, piccola contabilità valuta impiego full e part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3282652138, e-mail: dany.lucky@inwind.it. SEGRETARIA piena autonomia nell’esecuzione di mansioni promiscue di concetto e d’ordine, redazione corrispondenza informativa, protocollo corrispondenza, gestione e aggiornamento agenda e scadenzario, gestione contatti informativi con la clientela, accesso ai pubblici uffici, redazione prima nota. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3403355383, e-mail: fabiola salvitti@libero.it. SEGRETARIA 41enne, esperta in segreteria generale, provata esperienza maturata in studi professionali e studi medici, ottimo uso del pc, posta elettronica, internet, discreto uso del programma Team System per la contabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma preferibilmente zona centro. Tel. 3388969440, e-mail: ilaria1972@libero.it. SEGRETARIA AMMINISTRATIVA pluriennale esperienza Co.Ge, prima nota cassa banca, fatture attive e passive, fax, internet, posta elettronica, uso pc Windows Xp/Vista Office 2007, residenza Appio Latino valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3479129779. SEGRETARIAAMMINISTRATIVA gestione archivio cartaceo e telematico, agenda, appuntamenti, filtro telefonico, prima nota, fatturazione, F24, collocamento, rapporti clienti, fornitori, banche e personale. Disponibilità immediata, anche part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333762977. SEGRETARIA AMMINISTRATIVA CASSIERA pluriennale esperienza nel campo della segreteria amministrativa, conoscenza Co.Ge, prima nota, banche, pagamenti online, fatture e bol-

le, gestione agenda appuntamenti, gestione autonoma della cassa, ottima conoscenza pc. Disponibilità part time massimo sei ore. Sede di lavoro: Roma nord est. Tel. 3383621447, indirizzo e-mail: sacco. susanna@gmail.com. SEGRETARIA COMMERCIALE esperienza in segreteria commerciale, promozione di beni/servizi aziendali, gestione del portafoglio clienti, gestione agenda degli agenti, disbrigo pratiche e assistenza clienti. Buon eloquio, capacità organizzative, ottima volontà e buona padronanza del pc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3470563123. SEGRETARIA DI AMMINISTRAZIONE RECEPTION con esperienza ventennale, massima serietà e puntualità. No perditempo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, zone Prati/Trionfale e centro. Tel. 3391720950, email: evoluzione78@tin.it. SEGRETARIA DATA ENTRY studi legali, responsabile back office in società di multiservizi, esperienza pluriennale, seria e affidabile, conoscenza Office, sistemi Oracle e Siebel valuta serio impiego. Disponibilità immediata part e full time. Sede di lavoro: Guidonia Montecelio (Rm). Tel. 3400811399, indirizzo e-mail: emanuela. fabretti@libero.it. SEGRETARIA E TRADUTTRICE INGLESE pluriennale esperienza in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale, ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3393079404, e-mail: carla_belloni@libero.it. SEGRETARIA IMPIEGATA 31 anni, diploma Ragioneria con votazione 91/100, patente“B”, ottima conoscenza pacchetto Office, internet, buona conoscenza lingue inglese, francese, spagnolo, esperienze pluriennali maturate in studi legali e consorzio farmaceutico valuta serie proposte part time, full time e su turni. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483754606, e-mail: vale. daces@tiscali.it. SEGRETARIA IMPIEGATA esperienza pluriennale, segreteria, amministrazione, contabilità generale, diploma, scrittura cieca, inglese ottimo, francese buono, approfondita conoscenza del pacchetto Office, ottima capacità organizzativa e di problem solving, affidabilità. Massima serietà. Curriculum su richiesta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3396621476, e-mail: rob-sab@libero.it.

SEGRETARIA IMPIEGATA esperienza pluriennale centralino, segreteria generale e commerciale, recupero crediti, reception, archiviazione, buona conoscenza pc Office, As400, internet e posta elettronica, ottime capacità organizzative, serietà, automunita. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al numero 3333257192, e-mail: nadia. pappa@libero.it. SEGRETARIA LEGALE esperienza di 12 anni, gestione centralino, gestione agenda legale, redazione semplici atti giudiziari, fatturazione, uso pc, videoscrittura. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, Guidonia, Tivoli. Tel. 3494002913, e-mail: a.catia@alice.it. SEGRETARIA O AIUTO CONTABILE con buona esperienza lavorativa, pratica contabilità, prima nota, fatture, segreteria, buona conoscenza computer, programma Spiga, Zucchetti, As400, Passpartout valuta serio impiego. No perditempo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Fara in Sabina (Ri). Telefonare al numero 3313165173. SEGRETARIA RECEPTIONIST 25 anni, esperienze come segretaria commerciale, direzionale, receptionist, operatrice telemarketing e archivista, bella presenza, affidabilità, serietà, professionalità, buone doti relazionali. Disponibilità immediata part time mattina e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 3384432292 e 3480668363, indirizzo email: claudia_sagone@ hotmail.it.

richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

GIARDINIERE disponibile part time. Sede di lavoro: Assisi (Pg). Telefonare al numero 3801737938, inirizzo e-mail: massimo.uzef71@ mail.ru. PERITO AGRARIO cantiniere, perito, trattamenti, venditore prodotti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Verona. Telefonare al numero 3776879148, indirizzo email: cristian.melchiori@ yahoo.it.

richieste A SSICURAZIONI

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23 GIUGNO 2013

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richieste B /C IOLOGIA HIMICA

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richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

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cerco lavoro

Frosinone. Telefonare al numero 3407089913, e-mail: bruce_i@libero.it.

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IMPIEGATO importante esperienza in emittente tv locale, competenze tecniche montaggio audio video, grafica, regia, assistente studio, e regia cameraman. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Sant’Agata Militello (Me). Tel. 3288825107, e-mail: filippo spignola@alice.it.

ESPERTO COMMESSO con provata affermazione venticinquennale, responsabile cassa, pratico informatica, uomo di fiducia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3803946239, email: evandro.k@tiscali.it. MACELLAIO ESPERTO dimestichezza nel disosso e nella lavorazione di tutti i tipi di carni, ottime capacità sia banco al taglio che takeaway. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Caserta. Tel. 3347764276, e-mail: u.mo@libero.it. PERITO INFORMATICO esperienza come magazziniere e barista. Disponibilità immediata, anche part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3408035877 e-mail: guagnellimirko@tiscali.it. SEGRETERIAADDETTAVENDITA venditrice sala mostra ceramiche, ufficio acquisti, segreteria commerciale, bolle, fatture. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3383002808, e-mail: e.amelie74@tiscali.it. SHOP ASSITANT pluriennale e significativa esperienza maturata nel campo della vendita assistita in grande realtà del settore Gdo di elettronica di consumo. Persona dinamica, creativa, predisposta alle pubbliche relazioni e capace di lavorare sia in autonomia che in team, affidabile con spiccato senso del dovere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3408943828, e-mail: adi_eva@hotmail.com. STORE MANAGER direttore punto vendita, gestione personale, stock merce, obbiettivi, esposizione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3209298939, e-mail: raitano fabio@gmail.com.

richieste C /E OMUNICAZIONE DITORIA

GRAFICA IMPAGINAZIONE madrelingua spagnolo, ottimo italiano, buon utilizzo programmi di grafica e impaginazione, disponibile anche per lavoro a domicilio valuta proposte part o full time. Sede di lavoro: Ro-

richieste C /F REDITO INANZA

CREDIT COLLECTOR persona con consolidata esperienza nel settore del recupero crediti telefonico valuta proposte da seria realtà aziendale per propria formazione e aggiornamento come credit controller. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, Civitavecchia (Rm), Viterbo. Telefonare al numero 3314645604, indirizzo e-mail: manzoma@ gmail.com. IMPIEGATA significativa esperienza maturata nel settore credito/finanza presso importante società nel ruolo di addetta liquidazioni, back office, attualmente impegnata in servizio clienti e gestione reclami. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3494458098, e-mail: abologna82@gmail.com.

richieste E DILIZIA

GEOMETRA esperienza come assistente di cantiere, redazione di contabilità di cantiere e gestione di commesse, svolgimento pratiche burocratiche, abilitazione alla libera professione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3292662726, e-mail: daniele dipaolo73@gmai.com. GEOMETRA 33 anni valuta serio impiego in società edile o similare, come geometra di cantiere o in ufficio, ottima dimestichezza con Autocad e pc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia Roma sud est. Tel. 3393489532 email: alx.mlx@libero.it. GEOMETRA DISEGNATORE trentennale esperienza, disegno computi, assistente montaggi in cantiere valuta proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3351597643. IMPIEGATO Ufficio Acquisti - responsabile Logistica. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3316236155, indirizzo email: smaf_2007@libero.it.

INGEGNERE EDILE laureato con lode, abilitato all’Ordine e come coordinatore sicurezza, esperienze maturate in studi e aziende per Dia, permessi a costruire, pratiche Comune/Genio, computi, Pimus, Pos, Psc, ponteggi valuta proposte da studi o aziende di progettazione strutturale e architettonica opere, direzione lavori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3284583024, e-mail: giuseppetanzi.fr@libero.it. MURATORE SPECIALIZZATO pittura, ristrutturazioni, pavimentazione interna ed esterna. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Crotone. Tel. 3280703052, e-mail: vannny88@hotmail.it. OPERAIO MONTATORE montaggio e smontaggio ponteggi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3296446580, e-mail: strello 85@yahoo.it. TERMOIDRAULICO MANUTENTORE 34enne, serio professionista, lunga esperienza valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3930697400, indirizzo email: robertosorrenti79@ googlemail.com.

richieste E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

TECNICO ELETTRONICO ELETTROMECCANICO oltre 10 anni d’esperienza, ottime capacità di problem solving, riparazioni, montaggi pcb valuta serie proposte da aziende con contratto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3209282267 email: m.carausu@tiscali.it.

richieste I /W NFORMATICA

GRAFICA SEGRETARIA laureata, titolo Ecdl, utilizzo programmi Adobe (Flash Cs5, Dreamweaver Cs5, Fireworks Cs5) Wordpress valuta collaborazione con studi o aziende, anche per segreteria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3317160986, e-mail: csnerissima@gmail.com. IMPIEGATO areaWindows Exce,l Word, Works, AutoCad, Cad Cam. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Catania. Tel. 3332193036, e-mail: sand69@fastwebmail.it. OPERATORE PC competenze informatiche acquisite in esperienza lavorativa presso emittente tv. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Messina. Tel. 3288825107, e-mail: filippospignola@ alice.it. TECNICO INFORMATICO esperto in ripristino sistema operativo, rimozione mal-

ware e virus, sostituzioni hardware, salvataggio e recupero dati, consulenza web, creazione reti wifi-lan, creazioni siti web e posizionamento Seo. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3408943828, indirizzo e-mail: adi_eva @hot mail.com.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

DOCENTE QUALIFICATO con esperienza pluriennale, impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto commerciale, penale, privato, pubblico, lavoro, comunitario, internazionale e consulenza tesi (ricerca, impostazione, correzione bozze). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492258774. INSEGNANTE laureata in Giurisprudenza a Roma Tor Vergata impartisce lezioni e ripetizioni di tutte le materie giuridiche, ripetizioni di materie scolastiche di qualsiasi grado di istruzione con esclusione delle materie linguistiche. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Campoli Appennino, Sora (Fr). Tel. 3497871047, email: tonia_tscf@msn.com. INSEGNANTE CHIMICA E BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni, esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343117467.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

ARCHITETTO progettazione di interni, inclusi esecutivi, particolari costruttivi, direzione lavori, pratiche edilizie di qualsiasi tipo, pratiche catastali, certificazioni energetiche Ace. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Lissone (Mi). Telefonare al 3473406919, e-mail: serekat@yahoo.it. ARCHITETTO ARREDATORE HOME STAGER esperienza decennale nel campo dell’arredamento, interior design, ristrutturazioni, insegnamento disponibile part time per collaborazioni anche esterne a studi, imprese e ditte. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3396496974, email: alex.m1965@libero.it. FISIOTERAPISTA riabilitazione nell’unità spinale ed idroterapia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Pescara. Tel. 3284776023, indirizzo e-mail: loredgian@ gmail.com. TECNICO INFORMATICO esperto di computer, formattazioni e installazioni sistemi operativi, aggiornamento driver, installazioni modem e stampanti, re-

il segnaposto

cupero dati cancellati, verifica stabilità del sistema e sostituzione pezzi di hardware. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Fabio, tel. 3388933118, indirizzo e-mail: fabiobianchi 1988@gmail.com.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

MANUTENTORE MECCANICO DI PRODUZIONE FARMACEUTICA cambi formato linee di confenzionamento, infialatrici, micro/macrodosatrici, astucciatrici, fardellatrici, etichettatrici, abilitato ingresso e manutenzione camera sterile, saldatura a tig e lucidatura a specchio acciaio inox. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Anagni (Fr). Tel. 3386191374, email: amf.vitiello@yahoo.it. MODELLISTA CALZATURIERO valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Treviso. Tel. 3384240372, e-mail: dariocicca@libero.it. OPERAIO GENERICO disponibile full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3407089913, e-mail: bruce_i@libero.it. OPERATORE ADDETTIO ALLE MACCHINE UTENSILI di tipo tradizionale, tornio, fresa, trapano radiale, limatrice punzonatrice, piegatrice, cesoia, seghe a nastro e alternative, saldatore a filo continuo, a elettrodo e alla puntatrice, aggiustatore meccanico, montatore e manutentore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3421665742.

richieste M ECCANICA

MECCANICO D3 polivalente di manutenzione azienda farmaceutica. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3883534407, e-mail: sergio f1977@hot mail.it.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

COMMESSA MAGAZZINIERA 49enne, cultura universitaria con nozioni di biologia generale, doti relazionali, buone competenze informatiche, inglese base, buone capacità organizzative, esperienza di promoter presso farmacie, appassionata di cosmesi viso, corpo, tricologia, seria, educata, affidabile, solare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3312460599, e-mail: vittoriadicerbo@libero.it. INFERMIERA PROFESSIONALE di medicina generale con sette anni di esperienze lavorative nel settore sanitario. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3485417822, e-mail: luminitaporojan@yahoo.it.

38 il segnaposto INFERMIERE esperienza maturata con pazienti oncologici terminali e con pazienti geriatrici. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Boccea. Tel. 3204066635, e-mail: karin giovanni2010R@live.it. MAGAZZINIERE COMMESSO DI FARMACIA esperienza decennale in gestione magazzino farmaci con ausilio mezzi informatici, fatturazione medicinali, Assinde, inventario valuta serio impiego anche in altri settori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3396336615, email: bixio691@libero.it. PSICOLOGA con laurea specialistica in psicologia clinica, iscritta all’albo con tirocinio formativo in asilo nido e nel reparto di psichiatria dell’azienda ospedaliera Sant’Andrea di Roma, attualmente educatrice in una scuola materna privata, progetti preparto e nelle scuole. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338698023, indirizzo e-mail: frustaci.fede @gmail.com.

richieste N /S

de di lavoro: Caserta. Tel. 3804733807, e-mail: archi mod007@gmail.com.

richieste S /E PETTACOLO VENTI

SENIOR PROJECT MANAGER progettazione e organizzazione eventi, congressi, rapporto con clienti e fornitori, segreteria di alta direzione e responsabile segreteria società scientifiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392488386, e-mail: ross vignola@libero.it.

richieste S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

ERBORISTA 40enne, lunga esperienza come responsabile negozio di erboristeria e parafarmacia, massima serietà, ottimo contatto con il pubblico e rapporti umani, residenza zona Olgiata. Disponibilità part time, full time e per contratti di collaborazioni. Sede di lavoro: Roma, zone Cassia Formello, Bracciano, Anguillara, Campagnano, Trevignano. Tel. 3383638442, indirizzo e-mail: laurarouge1 @yahoo.it.

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

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n maxi reclutamento in vista all’ombra del colosseo. L’ agenzia per il lavoro Etjca ha avviato le selezioni per 90 autisti da inserire in diversi municipi di Roma. Un’azienda specializzata ha infatti vinto un appalto, bandito dal Comune di Roma, per gestire il servizio di scuolabus. L’incarico comincerà già ai primi di aprile e durerà per almeno otto anni. Vinta la commessa, però, urgono ora gli autisti, che dovranno avere maturato esperienza nel settore ed essere in possesso della patente di guida che consente il trasporto di persone. La raccolta di candidature si concluderà verso la fine di marzo. Poi al via i colloqui personali.

28 nella scuola, l’incarico arriva con l’Invalsi

OVS direttori si diventa Almaviva a Milano

156 annunci In 40 fra i software leader nel settore per 1110 posti L ’azienda dell’information technology, Le nuove proposte seleziona, attraverso la piattaforma delle nostre aziende selezionate per voi

informatica Jobsoul, 20 analisti programmatori e altrettanti sviluppatori.

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Municipi romani: largo a 90 autisti per gli scuolabus

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L’azienda cerca diplomati per gli aeroporti d’ Italia

Appassionati di tecnologia, 40 in Avanade

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

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16 front office in fila da Hertz

L’Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo e di formazione, Invalsi, ha pubblicato una selezione per assumente collaboratori a tempo determinato presso la sede di Roma. I concorsi banditi sono quattro: in tutto parliamo di 28 figure tra ricercatori, collaboratori amministrativi e operatori tecnici. In generale, i profili si occuperanno dell’analisi dei dati, effettueranno indagini qualitative sulle strutture scolastiche e supporteranno i servizi informatici. Non mancano opportunità per gli addetti alla ricerca in senso stretto. Per accedere è necessario possedere dei requisiti personali e professionali.Troverete la descrizione dei profili e le modalità di candidatura all’interno.

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Roma Capitale

Industria

Mobilitàesterna chiamataper47 inCampidoglio

Talenti“ciociari” alla corte di Abb servizio a pagina 12

L’azienda promuove career day a Cassino in cerca di vari profili

SETTORE PUBBLICO

Telecomunicazioni

Covip, contratti nella previdenza

Agenti e call center per tv a pagamento

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L’agenzia Articolo 1 avvia la ricerca di profili commerciali nella capitale

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