Lavorare 746 | 30 giugno 2013 by Media Futuro società cooperativa

A PORTA DI ROMA

PER SEDE ROMANA

Pellizzari: magazzinieri e commessi

GRANDE DISTRIBUZIONE

Italia digitale 8 informatici

servizio a pagina 3

L’enteoperaalledipendenze dellaPresidenzadelConsiglio

Rinascente: futuri direttori store capitolini

servizio a pagina 10

servizio a pagina 6

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Credito

SANITÀ

Scuola

sedi, posti farmacie e farmacisti uecentonove nuove sedi farmaceutiche da assegnare in Campania e una graduatoria di professionisti da creare al Comune di Capena. Sono tante le opportunità di occupazione questa settimana per tutti coloro che hanno in tasca una laurea in Farmacia e l’iscrizione all’Ordine. Nell’assegnazione di nuove sedi farmaceutiche infatti è la volta della Regione Campania, dove sono state previste 209 nuove strutture da impiantare e gestire. Possono candidarsi al bando di assegnazione i laureati in Farmacia iscritti all’albo professionale. Possibilità di lavoro più a portata di mano invece nel Lazio, dove il Comune di Capena sta cercando farmacisti. L’obiettivo è quello di realizzare una graduatoria di personale idoneo che verrà chiamato di volta in volta per collaborare a tempo pieno o parziale presso le farmacie comunali. C’è ancora tempo fino al 3 luglio per inviare le domande di partecipazione. La selezione è aperta ai laureati in Farmacia o Chimica e tecnologie farmaceutiche.

servizi alle pagine 5 e 11

Anno XVI - n. 746 30 giugno 2013 Euro 2,00

Neolaureati in Bnl area commerciale enticinque neolaureati da formare e inserire immediatamente nella rete commerciale della Bnl. Come conferma a “Lavorare” l’istituto di credito, una parte di queste opportunità di lavoro riguardano proprio il Lazio. Obiettivo dell’iniziativa di recruiting dell’istituto di credito è selezionare giovani talenti per poi avviarli alla carriera di vendita all’interno delle agenzie del territorio nazionale. Al termine del percorso formativo si verrà accompagnati al superamento dell’esame e alla conseguente iscrizione all’albo dei promotori finanziari. A quel punto avrà inizio l’attività vera e propria di financial advisor. Per questa figura si prevede la stipula con la banca di un contratto di agenzia monomandatario.

i promossi

a settembre

a pagina 5

Largo consumo

40inProcter&Gamble aurea e inglese per entrare nel progetto di formazione tracciato dalla multinazionale per 40 giovani da qui a 12 mesi. I selezionati ospitati nella capitale e in altre sedi italiane.

PERSONALE CROCIERISTICO

servizio a pagina 4 servizio a pag. 8

Chi in coperta e chi in cucina Grande compagnia seleziona equipaggi

SELEZIONI APERTE IN TUTTA ITALIA

Segnaposto

Agenti Siae: mandatario a Bracciano

1069 posti veri in 117 annunci servizio a pagina 8

Le nuove proposte delle nostre aziende selezionate per voi

AEROPORTI

Credito

A Ciampino 10 diplomati

Apprendistiallosportello porteaperteaUbiBanca

servizio a pagina 7

Analisti, esperti web e ‘social net’ laureandi e laureati da formare

3 Istruzione Il ministro Carrozza annuncia: «Entro settembre arrivano le assunzioni» 30 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

Scuola, la carica dei 15mila prof uindicimila assunzioni nella scuola entro il prossimo settembre. Per arrivare a un totale di 44mila entro il 2017. L’inserimento di una quota cospicua di personale docente e Ata si farà. Lo ha annunciato il ministro per l’istruzione Carrozza, rispondendo a un’interrogazione parlamentare lo scorso 19 giugno, e ne è convinto anche il sindacato (che però ritiene si potrebbe fare molto di più). Inoltre, giungono buone notizie anche per quelle migliaia di insegnanti di sostegno che lavorano da anni grazie alle deroghe: per questi docenti dovrebbero esserci circa 30mila assunzioni. Andiamo nel concreto e spieghiamo subito chi sono i destinatari delle 15mila assunzioni entro settembre 2013 e 44mila entro il 2017. Il punto di riferimento per l’assegnazione dei posti di ruolo è la legge n. 124 del 1999. La normativa dice che le assunzioni a tempo indeterminato devono avvenire così. Per la quota spettante al personale docente attingendo per il 50 per cento dalle graduatorie ad esaurimento e per il restante 50 per cento dai risul-

dere le graduatorie del concorso indetto dall’ex ministro Profumo e tuttora in corso di svolgimento: siamo arrivati agli orali con scarti temporali di regione in regione.

Chance anche per insegnanti di sostegno: 30mila posti E i sindacati... tati dei concorsi in essere. Per il personale Ata, invece, attingendo dalle graduatorie permanenti. In pratica, la metà delle assunzioni in quota al personale docente si faranno attingendo tra gli abilitati (i precari storici) che si tro-

vano nella graduatorie ad esaurimento perchè idonei a vecchi concorsi, diplomati Ssis o titolari di incarichi annuali che si rinnovano stabilmente. Per una altra metà, sempre per quanto riguarda il personale docente, si dovranno atten-

Per quanto riguarda tutte le assunzioni in quota al personale Ata, costituito dagli ausiliari (ex bidelli), i tecnici (ad esempio di laboratorio) e gli amministrativi (impegnati nelle segreterie delle scuole), invece, si attingerà unicamente dalle graduatorie permanenti che vengono aggiornate ogni anno e che, per accedervi,

richiedono il requisito minimo di avere maturato almeno 24 mesi di lavoro presso la scuola. Infine, come si diceva, il ministro Carrozza si è impegnato ad assumere a tempo indeterminato circa 30mila insegnanti di sostegno. Per poterlo fare, fa però notare il sindacato Cgil scuola, occorre prima trasformare i posti in deroga in posti di ruolo. Cosa vuol dire? «Finora – spiega Gianna Fracassi della Flc Cgil – agli insegnati di sostegno è stato sempre assegnato un incarico che terminava il 30 giugno e quindi in deroga (per necessità temporanee di organico o per la presenza imprevista di un bambino con handicap, ndr). Per assumere queste persone a tempo indeterminato occorre prima creare per loro dei posti di ruolo, che terminino cioè al 31 agosto certificando in questo modo la continuità del servizio». Se il ministro sarà in grado di farlo, dunque, le assunzioni definitive riguarderanno anche il sostegno. ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Il marchio di abbigliamento vuole commessi e magazzinieri

Pellizzari, contratti in passerella ommessi e magazzinieri per comporre lo staff del nuovo punto vendita del gruppo Pellizzari, che aprirà presto nella capitale presso il centro commerciale Porta di Roma. Già presente nella nostra regione a Lunghezza, all’interno del centro commerciale “Roma est”, l’insegna di abbigliamento punta dunque a raddoppiare. E anche se non è ancora possibile indicare il numero delle assunzioni che verranno realizzate complessivamente, l’azienda conferma a “Lavorare” che si ricercano diverse figure. L’opportunità è rivolta a esperti e giovani da fare crescere. In questo secondo caso, Pellizzari valuta candidati di età non superiore ai 28 anni ai quali proporre il contratto di apprendistato. Questa modalità di inserimento riguar-

N. 746 del 30 giugno 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 21 giugno alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa

da sia il profilo di commesso che quello del magazziniere. Per entrambe le figure, comunque, resta preferenziale avere svolto analoga mansione presso negozi di abbigliamento o altro settore merceologico. La caratteristiche richieste sia al commesso che al magazziniere, siano essi esperti o al primo impiego, sono la passione per la moda, un aspetto piacevole, una spiccata attitudine alla vendita e una forte motivazione a lavorare in una realtà modernamente organizzata. I contratti proposti a chi sarà selezionato potranno essere sia full che part-time. È importante assicurare flessibilità in fatto di orario di lavoro, dal momento che all’interno di un centro commerciale l’apertura dei punti vendita è prevista dalle dieci

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto). al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Semestrale 25 euro (24 numeri); Redazione Annuale corso Trieste,185 00198 Roma; 50 euro (46 numeri) telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171

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Tel.: 0689275648/50 - fax 0662290171 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185

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- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

del mattino alle dieci di sera. Infine, la modalità di candidatura. Gli interessati possono consultare l’annuncio relativo alla raccolta delle candidature per il nuovo negozio a Porta di Roma direttamente sul sito web www.negozipellizzari, cliccando sulla sezione “lavora con

noi”. Il curriculum e una foto (in assenza della quale non verrà presa in considerazione la candidatura) vanno inviati via email a selezionerm@negozipellizzari.it o tramite posta a Negozi Pellizzari, via Roma 97, 31050 Vedelago (TV). I.A.

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

•Oltre 15mila posti per insegnanti Ecco chi sono i destinatari •Procter&Gamble, la carica dei 40 Servono giovani neolaureati e dal buon inglese. Ecco tutti i dettagli •Bnl, 25 apprendisti con vista sul posto di lavoro, si cercano laureati in economia per l’area vendite •Allievi direttori per Rinascente Nella capitale si punta su diplomati dal talento assicurato •28 agenti mandatari per la Siae chance per diplomati entro il 25/6 •Commessi e un direttore di store nella capitale aprono due negozi

•Siemens, tante opportunità di lavoro a tempo indeterminato •Centri per l’impiego di Roma, le ultime novità: dagli esteti agli operai passando per gli informatici

CONCORSI E LEGGI

CRONACHE DEL LAVORO

SEGNAPOSTO

•Fondazione studi Consulenti del Lavoro: in Italia 150mila posti di lavoro che nessuno vuole fare FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

•Regione Lazio: corso di formazione per diventare assistente sociale •Scuola d’arte e mestieri: aperte le iscrizioni per frequentare i corsi

•Banca d’Italia: cinque ingegneri a tempo indeterminato. •Concorso a cattedre: 11.542 posti nella scuola pubblica. •I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

30 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

Laureati scientifici negli uffici del Cnr

Geologi e chimici doc per Obiettivo Lavoro

Il Consiglio nazionale delle ricerche cerca due laureati da inserire a Roma. Parliamo dei tecnologi che collaboreranno nell’ufficio di programmazione operativa. Sono profili con due anni di esperienza: il concorso è per ex dipendenti della Pa o per chi ha chi ha lavorato presso società private. Passiamo ai titoli di studio. Sono ammessi i laureati in Ingegneria, Matematica, Fisica, Economia o Statistica: si tratta di percorsi magistrali, specialistici o del vecchio ordinamento. Fra i requisiti, inglese, alfabetizzazione informatica e padronanza dell’italiana qualora si candidassero cittadini stranieri. Domande entro il 15/7. Bando sul sito www.urp.cnr.it.

Due geologi e un perito chimico. Li ricerca, per conto di un’azienda operante nel settore della bonifica ambientale di siti nucleari, l’agenzia per il lavoro Obiettivo Lavoro. L’attività si svolgerà nella provincia di Latina. Ai due geologi si richiedono esperienza triennale e conoscenza di paleosismologia e tettonica attiva, aerofotointerpretazione e rilevamento idro-geo-morfologico e applicazione delle linee guida Iaea per la caratterizzazione e qualificazione dei siti nucleari. Il perito chimico, invece, deve avere esperienza biennale di laboratorio. I due annunci, confermati da Obiettivo Lavoro a “Lavorare, si trovano su www.obiettivolavoro.it, con data 14/6.

Tra le essenze Bulgari B

ulgari cerca per la sede di Roma uno specialista del marketing per il settore profumi. Il candidato ideale è laureato, ha già svolto analoga mansione, conosce bene l’italiano e l’inglese e sa utilizzare il programma Office. Costituisce titolo preferenziale avere familiarità con la lingua francese. I dettagli della selezione in corso si trovano sul sito web www.bulgari.com, nella sezione “careers”.

MARICA SERVOLINI

I.A.

American Express, 180 giorni in agenzia American Express offre uno stage di sei mesi a Roma nel ruolo di operatore di agenzia di viaggi. I destinatari sono laureati in Economia, Scienze della formazione, Lettere, Lingue, Scienze Politiche, scienze sociali e discipline umanistiche. Lo stage prevede un impegno full-time e viene garantito un rimborso spese. Il prescelto si occuperà di contatti con gli alberghi, materiale informativo e aggiornamento on line. Cv su www.jobsoul.it. La data dell’annuncio è il 17/6.

Sky, un’estate di lavoro per addetti al segnale Sky offre un contratto per sostituzioni estive a Roma e uno a Milano nella posizione di addetto al controllo e gestione della

trasmissione del segnale di trasmissione dal proprio centro di produzione. I requisiti sono il diploma o la laurea in indirizzo

tecnico scientifico e un buon inglese. L’annuncio per “toc operator” è su www.sky.it, nell’area “lavora con noi”.

Procter&Gamble: 40stage iovani talenti alla Procter & Gamble. La multinazionale dei beni di largo consumo prevede di inserire da qui a dodici mesi una quarantina di stagisti. È questa la stima fissata per l’anno fiscale 2013-2014, che inizierà il prossimo 1 luglio per concludersi il 30 giugno 2014. I selezionati verranno ospitati negli uffici della capitale e presso gli stabilimenti situati in altre località italiane. Possono candidarsi tuttti i laureandi e i neolaureati (da non più di un anno) in diversi indirizzi di studio. Molto varie anche le diverse destinazioni, che coincideranno con le principali aree aziendali. Approfittare di questi stage potrà rivelarsi prezioso al fine di un eventuale inserimento in

Servono laurea e inglese azienda. È infatti proprio questo il passaggio obbligato verso una brillante carriera. Oltre al titolo universitario, il secondo requisito essenziale è l’ottima conoscenza della lingua inglese. La padronanza di questa lingua straniera si rende necessaria perché Procter & Gamble è una multinazionale che offre diverse opportunità di lavoro in Italia e in molte sedi estere. Gli stagisti svolgeranno il loro percorso formativo all’interno di

una delle seguenti aree aziendali: consumer & market knowledge, vendite, comunicazione, finanza, risorse umane, sistemi informativi, legale, produzione, marketing e logistica. Il candidato ideale ha conseguito o sta per conseguire un laurea triennale oppure è iscritto a una laurea magistrale o l’ha ottenuta da non più di un anno. Rientrano tra le caratteristiche personali dei candidati ideali a queste particolari posizioni lo spirito di gruppo, la capacità di analisi e la motivazione a dare im proprio contributo per la realizzazione di un progetto condiviso. La durata dello stage è compresa tra i tre e i sei mesi ed è previsto un rimborso delle spese. Infine, ecco la modalità di candidatura. Gli annunci di lavoro e la procedura da seguire per l’inoltro del curriculum si trovano sul seguente sito internet: www.pgcareers. com. ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Ald Automotive offre chance a tempo e definitive TRE CONTRATTI VERI ALL’ATENEO DI CASSINO Cassino scatta l’indeterminato. L’ateneo del frusinate seleziona tre profili da inserire a tempo indeterminato e parziale presso l’area tecnica che elabora i dati dell’università. Sono ammessi alla selezione i profili in possesso di un diploma quinquennale. Uno dei posti è riservato al personale già in servizio permanente presso l'università degli studi di Cassino. Non c’è da scoraggiarsi, però, perché all’occorrenza i profili che supereranno il concorso potranno essere impiegati anche per altre mansioni presso le sedi operative dell’ateneo. Potrete leggere il bando all’interno della Gazzetta ufficiale 4 ed esami n. 47 del 14 giugno 2013. Le domande di partecipazione devono essere redatte in carta semplice ed inviate entro il 15 luglio. Gli esami consisteranno in una prova scritta, una pratica e l’esame orale sui linguaggi di programmazione.

MARICA SERVOLINI

Metti in moto il lavoro I

l settore dell’autonoleggio offre opportunità di lavoro nella capitale. Ald Automotive, multinazionale del settore, assume a tempo indeterminato e determinato 4 profili esperti. La prima figura ricercata è un addetto alla gestione delle polizze auto Rca e furti, con laurea economico-statistica e ottimo inglese. L’azienda ha inoltre bisogno di un “invoicing accountant”, laureato in discipline economiche, esperto di contabilità e sempre con ottimo inglese. La ricerca di personale prosegue con un “data center &

systems administrator”, con competenze specifiche nella gestione delle infrastrutture informatiche, esperienza presso aziende modernamente strutture e padronanza dell’inglese. Infine, spazio a un addetto alla gestione dei sinistri assicurativi Rca, con formazione giuridico-economica, conoscenza delle garanzie assicurative automobilistiche e delle normative Rca relative alla gestione dei sinistri e ottimo inglese. Dettagli e modalità di candidatura sono sul sito web www. aldautomotive.it. I.A.

Nike Valmontone non solo direttori

Direttore, vice direttore e capi reparto per il Nike store che aprirà il prossimo ottobre all’interno del Factory Outlet a Valmontone. “Lavorare” torna sulla notizia, dopo averla anticipata poco più di un mese fa, perché le posizioni sono ancora aperte. In attesa che si attivi anche la ricerca dei commessi. I dettagli si trovano sul sito ufficiale della Nike dedicato al reclutamento del personale per i negozi di tutto il mondo. L’indirizzo da cliccare è www.jobs. nike.com, inserendo la parola “Italy” nell’area “country”. Veniamo ai profili. Il direttore e il vice direttore devono avere esperienza nell conduzione di uno staff di negozio, preferibilmente nel settore fashion e sport, e dimostrare ottime capacità gestionali. I capi reparto devono anch’essi provenire dal settore, senza avere rivestito necessariamente ruoli di responsabilità. Per tutti, infine, è essenziale conoscere l’inglese.

30 GIUGNO 2013

Roma La sede dell’ente della Presidenza del Consiglio recluta informatici di qualità. Entro l’8 luglio

Agenzia per l’Italia digitale: 9 posti sperti informatici per la sede romana dell’Agenzia per l’Italia digitale della Presidenza del Consiglio dei ministri. I contratti di collaborazione coordinata e continuativa al momento disponibili sono nove. In particolare, i primi due co.co.co sono per laureati in discipline tecnico-scientifiche con due anni di esperienza in progetti web based e back office. La durata della collaborazione è di due anni. L’avviso pubblico scade l’8 luglio. Ci sono, poi, altri tre contratti di collaborazione per laureati in discipline economico-giuridiche con esperienza nel monitoraggio economico e finanziario in progetti relativi all’amministrazione digitale. Gli inca-

enticinque neolaureati da formare e inserire immediatamente nella rete commerciale della Bnl. La banca del gruppo Bnp Paribas ha avviato il progetto “Accademia finanziaria-financial advisor”. Come conferma a “Lavorare” l’istituto di credito, una parte di queste opportunità di lavoro riguardano proprio il Lazio. Obiettivo dell’iniziativa è selezionare giovani talenti e avviarli alla carriera di vendita all’interno delle agenzie del territorio nazionale. Al termine del percorso formativo si verrà accompagnati al superamento dell’esame e alla conseguente iscrizione all’albo dei promotori finanziari. A quel punto avrà inizio l’attività vera e propria di financial advisor. Questa figura prevede la stipula di un contratto di agenzia monomandatario. In ogni passaggio formativo i 25 prescelti verranno affiancati da tutor aziendali che procederanno a una prima formazione tecnica. Superato l’esame per l’iscrizione all’Albo, poi, si dovrà affrontare un secondo percorso formativo. Questo passaggio sarà molto approfondito e specifico sulla filosofia aziendale, l’approccio al cliente e il tipo di prodotti e servizi proposti dalla Bnl. Una fase di formazione rappresentata da una ulteriore formazione teorica e poi tutta una parte di apprendimento concreto sulle tecniche di approccio al cliente e

5 Contratti e sostituzioni estive negli store firmati Optissimo assunzioni in corso

richi avranno la durata di 30 mesi e la scadenza del relativo avviso è sempre l’8 luglio. Passiamo a un co.co.co per laureati in indirizzo tecnico scientifico, con

esperienza nell’ambito dell'informatizzazione della pubblica amministrazione. La durata della collaborazione è di 30 mesi e la scadenza rimane l’8 luglio. Infine, i tre contratti di collaborazione per altrettanti laureati generici, con esperienza in progetti di sviluppo dell’innovazione della pubblica amministrazione. Il contratto sarà di due anni e la scadenza resta l’8 luglio. Va sottolineato che tutte queste opportunità sono riservate a persone con esperienza pluriennale e profonda conoscenza dei processi di digitalizzazione della Pa. Gli avvisi sono sul sito internet www.digitpa.gov.it. I.A.

a catena di negozi Optissimo offre a Roma quattro contratti a tempo determinato, tra sostituzioni per maternità e stagionali, a ottici diplomati. Inoltre, prosegue la ricerca (ci dicono dall’azienda estremamente complicata) di un retail manager area centro sud. Partiamo dalle posizioni aperte recentemente. Si tratta di ottici con diploma e abilitazione. I requisiti, oltre al titolo di studio, sono la capacità di relazione, l’orientamento al cliente, la flussibilita, la precisione e la serietà. La modalità di candidatura si trova sul sito www.optissimo.it, nell’area “lavora con noi”. L’annuncio presente con la dicitura “ottico diplomato e abilitato part-time” è solo in apparenza per un’unica posizione. C’è poi, come detto, il retail manager area centro sud ricercato ormai da mesi. Gli interessati troveranno i dettagli all’indirizzo internet già indicato.

Bnl L’istituto del gruppo Bnp Paribas inserisce nuove leve nell’area commerciale

Neolaureati, in venticinque dalla formazione al posto

l’esercizio pratico su come proporre le soluzioni Bnl alla clientela. Per candidarsi all’Accademia finanziaria basta collegarsi al sito internet www.bnl.it, accedere all’area “bnl job” e infine entrare nella sezione “posizioni aperte” alla voce “rete commerciale”. Come si vedrà collegandosi a questo indirizzo internet, al momento ci sono altre 4 opportunità di lavoro (una delle quali è il direttore d’agenzia a Roma già segnalato la scorsa settimana) e 6 stage negli uffici della Bnl con sede nella capitale. Infine la banca, contattata da “Lavorare” per avere conferma dell’attualità dell’Accademia finanziaria, ci tiene a fare sapere che l’area on line dedicata al lavoro è stata rinnovata. L’intervento di restyling è stato chiamato “Job.Bnl.it: people, not numbers” e si può sintetizzare in tre aspetti: il nuovo sito dedicato al mondo del lavoro punta a valorizzare le caratteristiche dei candidati grazie alla possibilità di registrare video curriculum e di creare social curriculum generati automaticamente dai profili personali di Linkedin e FaceBook. Le posizioni aperte, poi, vengono raccontate attraverso video interviste dalle persone della banca. Infine, è in corso una campagna web per comunicare le novità che fanno emergere il lato umano dei giovani candidati. ILARIA ALFANI

Una graduatoria di professionisti al Comune MAESTRANZE CIOCIARE, ORA TOCCA A VOI Cassino, in provincia di Frosinone, serve manodopera specializzata. In particolare, si tratta di cinque carrellisti con patentino, un giovane ingegnere elettrico, un manutentore meccanico di mezzi di sollevamento e un installatore di impianti illuminotecnici. Tutte queste opportunità di lavoro fanno capo alla filiale locale dell’agenzia per il lavoro Gi Group, che opera su richiesta di un’importante azienda chimica, di una società attiva nell’automotive e di un’azienda specializzata in macchinari da sollevamento. I carrelisti, necessariamente esperti e già in possesso del relativo patentino, devono essere preferibilmente iscritti nelle liste di mobilità. Il giovane ingegnere, oltre al titolo di studio, dovrà dimostrare capacità commerciali. Il manutentore di impianti illuminotecnici deve avere esperienza nella realizzazione di impianti di illuminazione a LED per aziende/enti pubblici. L’esperienza, infine, è il primo requisito per il manutentore meccanico di mezzi di sollevamento. Gli annunci si trovano su www.gigroup.it, tra le offerte della provincia di Frosinone.

Farmacisti doc a Capena I

l Comune di Capena cerca farmacisti. L’obiettivo è quello di realizzare una graduatoria di personale idoneo che verrà chiamato di volta in volta per collaborare a tempo pieno o parziale presso le farmaciecomunali. C’è ancora tempo fino al 3 luglio per inviare le domande di partecipazione. La selezione è aperta ai laureati in Farmacia o Chimica e tecnologie farmaceutiche, iscritti all’ordine professionale. I candidati maschi nati prima del gennaio 1986 devono aver assolto gli obblighi di leva. Il testo integrale del bando e lo schema di

domanda di ammissione sono disponibili sul sito internet www.comune.capena.rm.it, nella sezione “pubblicazioneamministrazione trasparentebandi di concorso”. In questo caso le modalità di candidatura sono tre: potrete inviare la domanda attraverso una raccomandata, a mano presso l’ ufficio del protocollo di Capena, in via Don Minzoni 10, oppure tramite posta elettronica certificata all’indirizzo: protocollo.comunedicapena@legalm ail.it. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Roma Primavalle chance protette Due operatori di sala gioco appartenenti alle categorie protette e diplomati. La sede di lavoro è Primavalle (Roma), il contratto è di nove mesi e i curriculum li raccolgono i centri impiego. La scadenza è il 27/6. Annuncio su www. provincia.roma.it.

30 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

Opportunità in tutta la Penisola

Rinascente Il gruppo forma e assume allievi responsabili. Anche nella capitale

Quei cento giovani con DialogoDiretto

Piccoli direttori crescono Veniamo, ora, ai requisiti specifici. Per il ruolo di responsabile visual servono un percorso di studio mirato, grande senso per l’estetica e flessibilità in fatto di orario e sede di lavoro. Agli allievi capo area, invece, si richiedono passione per il settore retail, buona cultura (con studi preferibilmente attinenti il settore), padronanza dell’inglese, capacità gestionali e familiarità con i principali strumenti informatici. Infine, gli allievi capo area ristorazione. Per questa posizione occorre possedere già conoscenze di food and beverage, se possibile acquisite attraverso determinati percorsi di studio o tramite il conseguimento di master sull’argomento. Gli interessati devono inviare un dettagliato curriculum, citando la fonte “Lavorare”, specificando per quale tipo di allievo ci si candida e autorizzando il trattamento dei dati personali secondo quanto indicato dalla legge sulla privacy, al seguente indirizzo e-mail: selezione1@rinascente.it.

inascente prosegue con il progetto mirato a inserire giovani allievi da avviare alla carriera direttiva. Al momento, conferma chi segue la selezione del personale della nota insegna di negozi di abbigliamento e accessori, ci sono posizioni aperte per un allievo responsabile visual, quattro allievi capo area e due allievi capo area ristorazione. Questi ultimi, provenienti di preferenza dai settori hospitality e grande distribuzione alimentare. Ricordiamo, innanzitutto, che il primo requisito indispensabile per tutti e tre i tipi di allievo è la massima mobilità territoriale. Rinascente, come è noto, possiede diversi negozi a Roma (e ne è atteso un altro al centro di grandi dimensioni), ma questo non vuol dire che gli allievi residenti nella capitale verranno assegnati alla loro città. I responsabili, infatti, si spostano secondo la necessità del momento. Altra caratteristica comune è la giovane età: i candidati, infatti, non devono aver superato i 29 anni.

ialogoDiretto srl, la società italiana che si occupa di comunicazione e marketing, cerca cento dialogatori in tutta Italia. Porte aperte a studenti universitari, neolaureati e neodiplomati di età compresa tra i 18 ed i 30 anni. Il loro obiettivo è quello di diventare dei professionisti della raccolta fondi, motivando e convincendo i cittadini a sostenere economicamente i progetti delle organizzazioni non profit che hanno scelto la società di servizi come partner per le loro attività. Sono preferiti i profili con buone doti comunicative e relazionali, predisposti al rapporto con il pubblico, dinamici e proattivi. Si tratta di un lavoro di squadra che verrà perfezionato nel corso di quattro settimane. Le campagne di vendita sono realizzate con stand allestiti nelle maggiori piazze del centro e del nord Italia. È indispensabile la disponibilità a lavorare per un mese consecutivo, con orario di lavoro full time dal lunedì al sabato. I ritmi di lavoro possono essere intensi, perché sono previsti spostamenti in auto settimanali in regioni diverse rispetto a quelle in cui si risiede. I viaggi sono realizzati con auto aziendali e gli alloggi saranno condivisi con il team. Non è necessaria una particolare esperienza nel ruolo in questione, dal momento che è garantita la formazione necessaria per sviluppare le doti comunicative e di vendita. È prevista una retribuzione fissa settimanale e dei bonus che rispecchiano gli obiettivi raggiunti. L’attività è particolarmente indicata per gli studenti, perché è possibile scegliere liberamente la data di inizio del periodo lavorativo in base ai propri impegni: quindi non si tratta di un lavoro estivo, ma di un’attività che può verificarsi in prospettiva anche in altri momenti dell'anno. Gli interessati possono candidarsi sul sito internet www.dialogatori.it. Dopo un primo screening dei curriculum, i prescelti verranno contattati direttamente via email.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

ILARIA ALFANI

Tra i requisiti, diploma di scuola superiore e un po’ di esperienza nella mansione. Seleziona Adecco

Dieci operatori aeroportuali a Ciampino ieci operatori unici aeroportuali allo scalo di Ciampino. Li ricerca l’agenzia per il lavoro Adecco. In particolare, a condurre la selezione è la divisione specializzata tourism & fashion. La raccolta dei curriculum, confermata a “Lavorare” da Adecco, andrà avanti per tutta questa settimana, anche se è molto urgente. I selezionati lavoreranno presso una società specializzata nell’erogazione di servizi aeroportuali per conto di compagnie aeree attive nello scalo di Ciampino.

Per candidarsi servono il diploma, un anno di esperienza nella mansione in questione e la patente aeroportuale. Altri requisiti essenziali sono la disponibilità di un mezzo di trasporto e a lavorare su turni anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Il contratto offerto è part-time e a tempo determinato rinnovabile. Per candidarsi occorre inviare il prima possibile il proprio curriculum al seguente indirizzo di posta elettronica: cristina.iurilli@adecco.it. I.A. © Riproduzione Riservata

Assicurazioni Generali cerca dieci neolaureati

Un anno tra le polizze ssicurazioni Generali di Roma seleziona 10 neolaureati da impiegare come assicuratori. La raccolta delle candidature passa per il sito web del servizio outplacement Soul Sapienza. Il contratto proposto ha la durata di un anno, prevede un impegno a tempo pieno e una retribuzione compresa tra i 500 e i mille euro. L’avere già svolto attività analoga è preferibile ma non necessario. Possono candidarsi laureati provenienti dalle facoltà di Scienze della comunicazione, Giurisprudenza, Lettere, Psicologia, Scienze politiche, ambiti sociali, discipline umanistiche, Sociologia e Statistica.

Assicurazioni Generali prevede per questi dieci giovani un percorso formativo che li metterà in condizione di proporre autonomamente i prodotti e servizi offerti dal gruppo. L’anno da trascorrere nella condizione di assunto a tempo determinato verrà svolto a Roma. Infine, gli aspetti pratici per proporre la propria candidatura. Gli interessati troveranno l’annuncio di Assicurazioni Generali sul sito web www.jobsoul.it. La data di inserimento è lo scorso 20 giugno e per inoltrare il curriculum c’è un mese di tempo.

CUOCHI E OSS A DUE PASSI DALLA CAPITALE rtena, in provincia di Roma, come sede di lavoro di 5 operatori socio sanitari e altrettanti cuochi. Gli Oss devono possedere necessariamente la relativa qualifica professionale. La scadenza per presentare il curriculum a un qualunque centro per l’impiego di Roma e provincia, dove si raccolgono le candidature, è il prossimo 4 luglio. Anche nel caso dei cuochi, l’unico requisito indispensabile è l’avere già svolto la mansione presso strutture ristorative. Il numero delle figure ricercate per questa figura è sempre cinque e non cambia la modalità di candidatura: gli interessati devono presentarsi presso il centro per l’impiego di appartenenza di Roma e provincia, entro il prossimo 4 luglio. Nei rispettivi annunci non si fa riferimento all’orario di lavoro richiesto o a specifici titoli di studio. Anche le aziende committenti preferiscono per il momento rimanere anonime. I dettagli della ricerca si trovano sul sito www.provincia.roma.it.

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Università La Sapienza amministrativi definitivi Nuove opportunità all’ateneo capitolino La Sapienza. La prima università della Città Eterna cerca due profili amministrativi per il supporto alla ricerca da inserire con classico contratto a tempo indeterminato. Tutti gli interessati possono trovare il bando in versione integrale direttamente sul sito internet http://www. uniroma1.it, alla pagina “concorsi del personale tecnico-amministrativo”.

I.A.

MARICA SERVOLINI

30 GIUGNO 2013

I computer Philmark aspettano informatici

assunzioni in corso

Tirocinio senza frontiere S

ei mesi di stage presso la sede romana di Medici senza frontiere. Questa opportunità è segnalata sul sito www.deskimprese.it dell’università Tor Vergata di Roma (annuncio del 19 giugno). Il tirocinante farà esperienza nell’analisi e monitoraggio dei dati nell’ambito della raccolta dei fondi. Per candidarsi occorre avere alle spalle un percorso di studio coerente con l’attività svolta da Medici senza frontiere e un buon inglese. La scadenza per rispondere all’annuncio su Desk imprese è il prossimo 28 giugno.

Dieci informatici alla corte di Philmark. L’azienda di It cerca programmatori a cui affidare importanti progetti aziendali. La sede di Roma apre le porte a figure che abbiano lavorato nello stesso ruolo per due anni. La ricerca si rivolge a persone dinamiche, che sappiano interagire con il gruppo. L’esperto in “documentum” dovrà padroneggiare la programmazione dei programmi di content management, mentre il programmatore mobile gestisce i linguaggi Html, Javascript, JQuery Mobile, Json, Android e iOS. I profili sonoi sul sito www.philmark.it, sezione “offerta ai professionisti-job opportunities ”. Curriculum all’e-mail recruit@philmark.it. MARICA SERVOLINI

Quel laureato in ingegneria gestionale a far pratica nella sede Heinz di Latina A Latina c’è posto. Heinz torna alla carica: l’azienda produttrice di prodotti alimentari, fra cui il celebre ketchup, ha riaperto le selezioni per reclutare uno stagista. La risorsa, che verrà inserita direttamente nell’area manutenzione, avrà il compito di monitorare le prestazioni dei macchinari e supportare il responsabile d’area. Ecco perché si cerca un laureato in ingegneria gestionale che sappia parlare correntemente la lingua inglese e usare il pacchetto Office. Servono poi doti analitiche, forte predisposizione a lavorare in gruppo, leadership, intraprendenza e capacità relazionali. Chi è interessato e vuole partecipare alle selezioni non deve far altro che collegarsi con il sito internet www.heinzcareers.it.

Manager del territorio apprendistato alla Esso La Esso cerca voi. La compagnia petrolifera è alla ricerca di territory manager da inserire negli uffici di Milano con

contratto di apprendistato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Si cerca un laureato a pieni voti in ingegneria

con patente di guida B e buon inglese. Candidature entro il 30 giugno. Per informazioni visitare il sito www.jobsoul.it.

Entro il 25/6 La Società Italiana degli autori ed editori ha bisogno di diplomati in tutta Italia

Siae,ilmomentodegliagenti a Siae (Società italiana degli autori ed editori) ha indetto una selezione per aspiranti mandatari. In palio c’è l’affidamento di incarichi di mandato con rappresentanza per la copertura delle agenzie mandatarie in 28 località italiane. Nel Lazio si tratta di Bracciano, in provincia di Roma. Per presentare domanda di partecipazione a questo iter di reclutamento c’è tempo fino alla mezzanotte di domani, 25 giugno. Per candidarsi occorre essere maggiorenni, possedere almeno un diploma di scuola media superiore conseguito in un qualunque indirizzo di studio ed essere privi di cause di incompatibilità con lo svolgimento dell’incarico di agenzia assegnato. Ultima caratteristica richiesta, possedere la patente di guida di tipo “B”.

Quanto alla natura dell’incarico, il futuro mandatario svolgerà la propria attività di sportello per la clientela e l’utenza Siae. Il tutto, in totale autonomia e in esclusiva, nella zona di riferimento. Oltre a Bracciano, che come si diceva è la sede in quota Lazio, tra le altre loca-

lità interessate ce ne sono quattro in Toscana, una in Abruzzo e due nelle Marche, quindi piuttosto vicine alla nostra regione. Ma occorre avere la residenza nella località di interesse da almeno un anno. La procedura da seguire per presentare la domanda di accesso alla selezione è una sola. Occorre registrarsi ai servizi on line all’indirizzo https://online.siae.it e, dopo aver ricevuto le credenziali d’accesso (cioè il codice utente e la password) entrare nella sezione “Lavoro e stages–mandatari” e depositare il proprio curriculum all’interno dell’apposita area. Il testo completo dell’avviso è consultabile direttamente sul seguente sito web: www.siae.it. ILARIA ALFANI

“Belle Arti di Milano” tra marketing e logistica

la modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum attraverso il sito web ufficiale della Siae.

i requisiti richiesti da Siae: diploma, maggiore età e patente di categoria B.

Addetti al customer care e ai social media, web designer e giovani stagisti: l’istituto di credito vi cerca

Porte aperte a profili junior e senior. Con Ubi Banca Q

ui il posto è garantito. Il prestigioso istituto di credito bresciano, Ubi Banca, ha aperto le selezioni per un addetto al customer care da inserire con la formula dello stage. Gli occhi sono puntati in particolare su un giovane neolaureato di secondo livello in economia e statistica, purché abbia una profonda dimestichezza con il pacchetto Office. Una volta inserito nel quartier generale di Brescia, la risorsa avrà il compito di monitorare gli indici di soddisfazione e analizzare i feedback dei clienti. Come se non bastasse, l’istituto continua a reclutare figure di vario genere su tutto il territorio nazionale. È ancora attivo, ad esempio, il programma “Talenti in filiale”, che punta ad arruolare giovani laureandi e laureati in discipline economiche con contratti di apprendistato della durata di 24

mesi in qualità di addetti clienti di filiale. In alternativa, è possibile candidarsi per il ruolo di addetto senior ai social media: in questo il prescelto avrà il compito di implementare la presenza del marchio Ubi banca sui principali social network. Per questo serve un candidato con esperienza almeno triennale nella mansione e con un diploma di laurea in comunicazione digitale o simili. Spazio poi ad un web designer senior da inserire nel comparto del “Costumer experience”. Indispensabile la laurea in design della comunicazione ed esperienza, oltre alla buona padronanza della lingua inglese. Informazioni e candidature sul seguente sito internet: http://www.ubibanca.it (sezione: “lavoro”). A.B. © Riproduzione Riservata

Qui il posto è a regola d’arte. La Nuova accademia di belle arti di Milano mette a disposizione diverse opportunità di lavoro molto interessanti. Si parte con un educational counsellor in grado di promuovere i corsi triennali dell’accademia su tutto il territorio nazionale. La risorsa deve avere conseguito il diploma di laurea di primo livello i scienze della comunicazione o marketing. Spazio poi a un direct student recruitment assistant, capace di supportare le campagne promozionali e suggerire i piani di studio ai giovani studenti. In questo caso serve esperienza almeno biennale in attività di marketing e laurea in comunicazione o economia. A seguire, largo a un academic support assistant, che avrà il compito di fornire informazioni agli studenti, supportare la logistica e la gestione delle aule e predisporre certificati. La posizione è riservata ad un laureato di primo livello che abbia dimestichezza con il pc. Per candidarsi visitare il sito www.naba.it (“lavora con noi”).

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assunzioni in corso

Cpi Viterbo, cuochi e impiegati: a Tarquinia e Montalto di Castro Posti liberi a Viterbo e dintorni. Il centro per l’impiego del capoluogo di provincia laziale, mette a disposizione un’opportunità interessante a Montalto di Castro: uno stabilimento balneare del posto sta cercando un cuoco di rosticceria da inserire durante la stagione estiva. Si richiede necessariamente l’esperienza nel ruolo e la residenza in zone limitrofe: Tarquinia, Canino o la stessa

Montalto di Castro. A seguire, un’azienda di Tarquinia sta cercando un impiegato amministrativo dal buon inglese e con una certa dimestichezza con il pacchetto office. Non è necessaria l’esperienza, ma risulta indispensabile essere iscritti alle liste di mobilità. Le candidature vanno inviate direttamente all’indirizzo di posta elettronica domandaofferta.tarqui nia@provincia.vt.it. A.B.

Alimentare Selezioni in tutta Italia per l’area manager, acquisti, vendite. Con buon inglese

Economisti alla corte di Coca- Cola Coca-Cola torna a reclutare su tutto il territorio nazionale. La celebre multinazionale ha bisogno di rafforzare l’organico e ha deciso di avviare una importante selezione. Il focus del reclutamento è soprattutto su professionisti laureati in discipline economiche. Ecco tutte le opportunità, in ordine. Si parte con un PPds planner che, laureato da non più di 12 mesi con una votazione pari o superiore a 105/110, sia capace di elaborare piani di acquisto dei materiali e garantire la disponibilità di stock. I candidati interessati devono saper usare molto bene Excel, parlare la

lingua inglese ed avere buone conoscenze relazionali. La sede di lavoro è a Bogara (VR). A seguire, largo ad un sales operations laureato in ingegneria o economia con buone competenze informatiche (in particolare bisogna conoscere i programmi gestionali Sap o Erp). Il suo compito sarà quello di coordinare e definire i costi dei nuovi prodotti. A Milano c’è posto per un national account manager laureato in discipline economiche, buon inglese e capacità di problem solving, mentre in tutto il Belpaese si reclutano area manager. Per avere tutte le informazioni del caso ed inoltrare le candidature, visitare il sito internet http://www.coca-colahellenic.it/ (sezione: careers).

Tetrapack, project manager Ferrero, stagista a Bruxelles . La multinazionale Tetrapack è alla ricerca di un project manager da inserire a Modena. Occhi puntati su un laureato in ingegneria con significativa esperienza nel ruolo. Indispensabile la conoscenza della lingua inglese. Per tutte le informazioni visitare il sito http://www.tetrapak.com (sezione: careers).

Un talento in Ferrero. La multinazionale dolciaria cerca uno stagista da inserire nel reparto Hr di Bruxelles. Il prescelto, laureato in discipline sociali, lavorerà per 6 mesi nella capitale belga assistendo il responsabile d’area nella selezione del personale. Per informazioni e candidature visitare il sito ferrero.tms.hrdepartment.com.

Abbigliamento Azienda leader del settore cerca lo staff per due nuovi punti vendita nella capitale Cra, meteo e clima

Un affare da commessi dell’andamento economico alla pianificazione delle attività di vendita. In questo caso si cerca un profilo con esperienza nel ruolo (meglio se maturata nell’ambito del retail), spiccate capacità di vendita, padronanza nell’uso degli strumenti informatici. Il secondo punto vendita, che sorgerà all’interno del centro storico romano, punta a reclutare due commessi. I requisiti non cambiano: conoscenza delle tecniche di vendita, conoscenza del pacchetto office e preferibilmente un buon inglese. Per informazioni o candidature visitare direttamente il sito internet www.trenkwalderitalia.it (regione Lazio).

ue nuovi store nella capitale. Un’azienda leader nel settore del retail di abbigliamento ha infatti incaricato l’agenzia interinale Trenkwalder di selezionare un intero staff da inserire in due punti vendita di prossima apertura nella capitale. Il primo negozio, che aprirà all’interno di un centro commerciale, ha bisogno di tre commessi che abbiano già maturato esperienza nel ruolo e conoscano abbastanza bene le tecniche di vendita. Indispensabile, poi, una certa dimestichezza con il pacchetto Office, spiccate capacità relazionali e residenza a Roma. Spazio poi ad uno store manager, capace di gestire a 360 gradi lo store: dalla gestione e monitoraggio

ANTONIO BIONDI

due diplomati per dodici mesi Due posti al Cra, all’interno dell’unità di ricerca per la climatologia e la meteorologia, per l’attività di supporto tecnico-scientifico nella “raccolta e organizzazione di informazioni ed elaborati meteo-climatici”. Il concorso è rivolto a diplomati con una conoscenza di base dei dati agrometeorologici a agroclimatici ed esperienza nella sistemazione di archivi informatici. La collaborazione, di dodici mesi, prevede un compenso di circa 30mila euro. Candidature entro il 25 luglio. Informazioni su http://sito.entecra.it (avvisi).

Azienda proprietaria di 17 navi all’avanguardia cerca interi equipaggi PROGETTISTI PER PEOPLE DESIGN

rogettisti meccanici, People design vi vuole subito in azienda. La società di progettazione meccanica nel settore manifatturiero, cerca 20 disegnatori o progettisti da inserire con urgenza nel proprio organico di Roma. Le risorse, capaci di sviluppare progetti nell’ambito dell’automotive (moto, macchine automatiche o utensili), devono avere una profonda conoscenza di almeno uno dei seguenti programmi informatici: Catia V5, Proe, Ug Nx, SolidWorks, Inventor e Solidedge. Indispensabile, poi, avere maturato almeno due anni di esperienza nel ruolo. Chi è interessato e vuole già da ora presentare la propria candidatura, non deve perdere tempo ed inviare direttamente il curriculum. Il sito è http://www.peopledesign.it/it/ (sezione: job).

Tutti a bordo con NaviTrans Bv Navitrans BV, società napoletana che opera nella selezione di personale altamente qualificato da inserire nelle compagnie marittime e crocieristiche, cerca profili con urgenza. L’azienda, peraltro proprietaria di una flotta di 17 navi all’avanguardia, apre le selezioni per ufficiali di coperta e ufficiali di macchina con esperienza, ufficiali addetti alla ventilazione e refrigerazione, ufficiali elettronici ed elettrotecnici. Ma non è finita: largo pure a ufficiali commissari e sottoufficiali di coperta e macchina, in particolare: operai, nostromi, marinai e

mozzi. A concludere, occhi puntati sul personale di cucina: c’è posto per chef, sous chef e capi pasticceri. Indispensabile, per tutti i profili qui descritti, la conoscenza fluente della lingua inglese. Per avere maggiori informazioni e conoscere in modo ancora più dettagliato le opportunità di lavoro, oppure inviare sin da subito il proprio curriculum vitae, è necessario collegarsi direttamente al sito internet http://www.navitransnapoli.c om/italiano/ (sezione: lavora a bordo). A.B.

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assunzioni in corso

Subito 2 alla reception

Finanza A Piazza Affari spazio a manager, informatici, ingegneri e giovani talenti con ottimo inglese

L’agenzia interinale Lavoro.Doc seleziona per conto di un importante hotel in zona Spinaceto, due receptionist con esperienza e ottime doti relazionali da assumere a tempo determinato. Candidature su http://www.lavorodoc.it/.

Borsa Italiana quota professionisti Borsa Italiana, società che gestisce il mercato borsistico italiano e di proprietà della London Stock Exchange, apre le porte a stagisti e professionisti interessati a lavorare nel settore. La ricerca è focalizzata in particolare su un senior network manager con esperienza significativa nel settore ed ottimo inglese. Largo poi ad un financial operations specialist, con profonda conoscenza in fatto di banche d’investimento e portfolio management. A seguire, c’è un posto vacante per un network operations engineer in possesso di un diploma di laurea in ingegneria o

informatica. Per le sedi di Roma e piazza Affari, poi, si cercano anche giovani talenti. Al momento, infatti, ci sono diverse opportunità di stage, nell’ambito del trade-risk register, trade projects, equity market e listed companies supervision. Indispensabile un diploma di laurea in ingegneria gestionale, economia o scienze politiche, ottimo inglese e dimestichezza con il pacchetto Office. Per avere tutte le informazioni del caso, collegarsi direttamente con il sito internet http://www.borsaitaliana.it/ (sezione: lavora con noi).

Chi cura la comunicazione di Expo 2015. La società incaricata di coordinare i lavori in vista della fiera internazionale che si terrà a Milano nel 2015, cerca un responsabile con esperienza nel mondo delle pubbliche relazioni o giornalismo, capace di sviluppare campagne pubblicitarie per l’evento. Candidature su http://expo2015.hrweb.it.

Chi sviluppa la pubblicità per Expo 2015

Tecnologie Ingegneri, addetti al reparto montaggio, supervisori di istallazioni, project manager

Giovani e senior per Siemens iemens torna alla carica. La multinazionale, dell’energy, healthcare e infrastrutture, è alla ricerca di giovani e senior da inserire negli uffici di Milano e Trento. Ecco l’elenco delle opportunità disponibili, nel dettaglio. Spazio anzitutto ad un junior controller che abbia conseguito il diploma di laurea in ingegneria. La risorsa, dal fluente inglese e disponibile a lavorare a tempo pieno, verrà inserito in un percorso di internship della durata di 6 mesi, con una retribuzione di 800 euro mensili. A seguire, largo ad un addetto al reparto di montaggio e connessioni. In questo caso c’è bisogno di un profilo capace di utilizzare le macchine utensili e le attrezzature del repart. Il prescelto verrà assunto e inserito diretta-

Sedi di lavoro Milano, Trento, Pavia selezioni aperte a diplomati e laureati

Neolaureati a Marghera con l’Eni. Le posizioni aperte in provincia di Venezia sono per giovani ingegneri meccanici, navali e aerospaziali, con ottima conoscenza dell’inglese ed età massima di 29 anni. In entrambi i casi, anche se i ruoli sono diversi (vedi dettagli negli annunci on line) si verrà inseriti nella progettazione e manutenzione di impianti Oil&Gas. Candidature su www.eni.it (in “posizioni aperte”).

ANTONIO BIONDI

Progetto E-learning per Studiare Sviluppo

A Marghera

Eni fa il pieno di ingegneri

mente all’interno della sede di Trento con contratto a tempo indeterminato. Ma non è finita: sempre nel capoluogo trentino c’è posto per un supervisore delle istallazioni: la figura, necessariamente diplomata e con esperienza nel settore, dovrà essere disponibile a trasferte di medio e lungo termine. Il contratto? A tempo indeterminato. A concludere, si offre un’opportunità di stage a Pavia, nel ruolo di project manager support. Per partecipare alle selezioni serve la laurea specialistica in ingegneria, conseguita da non più di un anno, e dimestichezza con il pacchetto Office. Per tutte le informazioni del caso visitare il sito internet http://www.siemens.com (sezione: careers).

CONSULENTI DA DELOITTE onsulenti in fila da Deloitte. La multinazionale specializzata nella revisione contabile è alla ricerca di due profili da inserire nella sede di Roma. Nel dettaglio, la ricerca è focalizzata su consulenti per le applicazioni gestionali, cui offrire opportunità di stage a tempo pieno all’interno della divisione “Information Technology”. Le figure, necessariamente in possesso di un diploma di laurea in informatica o ingegneria, si occuperanno di supportare il senior consultant nell’attività di consulenza. Il tirocinio, della durata complessiva di sei mesi, verrà retribuito con 500 euro mensili. Le candidature vanno presentate entro il 21 luglio. Per informazioni e curricula, collegarsi con il sito internet www.jobsoul.it.

Videomaker cercasi U

n videomaker nella capitale- La società Studiare Sviluppo è alla ricerca di un esperto di montaggio video in grado di sviluppare un progetto di e-learning per “il supporto alle attività di diffusione delle conoscenze in tema di federalismo fiscale”. Il videomaker, che avrà il compito di affiancare il team di progetto nelle attività di realizzazione di materiali video da integrare nei learning object della piattaforma, deve avere almeno tre anni di esperienza come operatore macchina e montaggio. Il contratto è a progetto e dura complessivamente 3 mesi. A chi è interessato e vuole presentare la propria domanda di partecipazione, non resta molto tempo: il termine ultimo per l’invio delle candidature è fissato per il 2 luglio prossimo. Il curriculum va inoltrato all’indirizzo di posta elettronica selezione@studiaresviluppo.it .

Maison du monde: addetti alla vendita Tra armadi e librerie. Maison du monde, importante realtà che opera nel settore dell’arredamento, cerca figure da inserire in diverse regioni italiane. A Savona, ad esempio, c’è posto per un addetto vendite da assumere a tempo determinato. La risorsa, che avrà il compito di accogliere e servire la clientela, deve avere maturato almeno due anni di esperienza nella vendita. Anche In Toscana, più precisamente a Prato, c’è posto per un venditore. In questo caso la ricerca è focalizzata su un esperto di design, capace di organizzare e gestire l’intero reparto di oggettistica, garantendo il raggiungimento degli obiettivi. Per avere tutte le informazioni del caso, conoscere in modo ancora più approfondito le offerte ed inviare la propria candidatura, visitare il sito internet http://impiego.maisonsd umonde.com.

10 assunzioni in corso

30 GIUGNO 2013

Ue Sono ben 78 i posti in palio nell’ufficio traduzioni

Solo per chi sa il croato

La Croazia entrerà presto a fare parte dell’Unione Europea e per questo motivo l’Epso (ufficio europeo di selezione del personale) ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 78 traduttori madrelingua croata. Le sedi di lavoro sono Lus-

semburgo e Bruxelles. In particolare, ci si può candidare a uno solo dei due gruppi di posti in palio. Il primo raggruppamento prevede la costituzione di una graduatoria di idonei per assegnare 46 posti. L’altro offre 32 assunzioni. La differenza tra i due gruppi sta nei requisiti da possedere. Per il primo occorrono la perfetta padronanza del croato, la conoscenza approfondita del tedesco, dell’inglese o del francese (“prima lingua di partenza”) e di nuovo la conoscenza approfondita del tedesco, dell’inglese o del francese non cor-

Servizi scolastici di CastelFranco: servono funzionari

rispondente alla prima lingua di partenza. Per il secondo gruppo, invece, c’è bisogno della perfetta padronanza del croato, la conoscenza approfondita del tedesco, dell’inglese o del francese (“prima lingua di partenza”) e la conoscenza approfondita di un’altra lingua ufficiale dell’Unione europea diversa dal tedesco, l’inglese e tedesco. Il concorso è pubblicato sulla Gazzetta europea C 174A, dello scorso 20 giugno. Il testo completo è consultabile sul sito internet http://eurlex.europa.eu/JOIndex.do? ihmlang=it. La scadenza per inoltrare la domanda di ammissione alle prove di selezione è il prossimo 23 luglio. I. Alf.

Un pedagogista in provincia di Modena. Il comune di Castelfranco Emilia seleziona laureati da inserire a tempo indeterminato per la gestione dei servizi educativi e scolastici dell’amministrazione pubblica.. Il testo integrale del bando è disponibile sul sito www.comune.castelfranco-emilia.mo.it, sezione “bandi di gara”. Candidature entro il 6 luglio. M. Serv.

L. Sacco di Milano Undici infermieri

Un contabile in Abruzzo. Il comune di Avezzano (AQ) seleziona laureati in Economia o Giurisprudenza che verranno inseriti a tempo indeterminato con orario part time presso i propri uffici. Possono candidarsi i profili in possesso di un’esperienza biennale maturata presso le pubbliche amministrazioni nell’ambito della programmazione dei tributi e della contabilità. Potrete leggere il bando sul

sito www.comune.ave zzano.aq.it, nella sezione “Avezzano e-democracybandi di garaconcorsi” e inviare la domanda entro il 18 luglio, insieme alla tassa di 5.00 euro. Gli esami consisteranno in due prove scritte e una orale, ma se l’affluenza di candidati è notevole c’è la possibilità di dover affrontare anche una prova preselettiva. Marica Servolini

Centri per l’impiego Tutte le opportunità messe a disposizione dagli uffici dell’hinterland e di Roma

In provincia c’e’ posto ono diverse le opportunità messe sul piatto dai centri per l’impiego dell’hinterland e nella capitale. Questa settimana ad esempio, l’ente di collocamento di Guidonia Montecelio cerca un conduttore di macchine utensili, automatiche e semiautomatiche industriali. Il profilo, necessariamente in possesso di un diploma tecnico conseguito in un istituto professionale per l’industria e l’artigianato, deve avere una conoscenza almeno di base della programmazione Cnc. Importante il requisito dell’età: sono ammessi alle selezione soltanto i giovani di età compresa fra i 18 e i 30 anni. L’azienda offre un’opportunità di stage a fronte di un impegno full-time. Il centro per l’impiego di

L’azienda ospedaliera “Luigi Sacco” di Milano ricerca 11 infermieri da inserire a tempo indeterminato. L’opportunità è aperta a cittadini italiani, europei e a chi possiede un regolare permesso di soggiorno. Fra i titoli è indispensabile possedere la laurea in Scienze infermieristiche, un diploma universitario da infermiere o un titolo abilitante a esercitare la professione. I profili dovranno essere iscritti al collegio Ipasvi della propria regione o all’albo di uno dei paesi dell’Unione europea. Potrete candidarvi fino al 18 luglio. Alla domanda deve essere allegata la ricevuta della tassa concorsuale di 10,00 euro. Il testo integrale del bando di concorso pubblico è pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia n. 22 del 29 maggio 2013, ma lo potrete scaricare anche dal sito www.hsacco.it, nella sezione “concorsi”. M. Serv.

Comune di Avezzano: laureati in contabilità

Colleferro è alla ricerca di un’estetista in possesso di licenza media e attestato di qualifica da

gno prossimo. Porta Futuro ha invece avviato il reclutamento di 3 programmatori informatici in

Conduttori estetiste programmatori estetista. Serve la partita Iva, conoscenze informatiche e preferibilmente patente di guida B. Le candidature in questo caso vanno inviate entro e non oltre il 28 giu-

possesso di un diploma di scuola superiore e preferibilmente laurea in informatica. Per partecipare alle selezioni, che termineranno il 30 giugno prossimo, bisogna conoscere abbastanza bene la lingua inglese ed essere automuniti. Le can-

Concorso pubblico per la direzione del Lazio

In Nuova Zelanda

Pizzaioli, cuochi camerieri... doc Eures segnala che una pizzeria e un ristorante in Nuova Zelanda cercano personale italiano sotto i 31 anni, da ottobre 2013 a maggio 2014. Occorrono due pizzaioli esperti di forno a legna; 4 cuochi con esperienza triennale e 4 camerieri esperti e con minimo inglese. Si offre assistenza per spese di viaggio e alloggio. Cv in italiano o inglese e foto a mail@glacialrock.com. Ci saranno colloqui ad agosto sul lago di Garda.

didature vanno inviate all’indirizzo di posta elettronica preselezione@portafuturo.it inserendo nell’oggetto il codice identificativo 2884. A concludere, c’è posto anche per un informatore scientifico del farmaco: il centro per l’impiego di Velletri ha avviato in questi ultimi giorni la selezione, che punta a reclutare un diplomato automunito. L’azienda, che ha sede ai Castelli Romani, garantisce uno stipendio fisso mensile di 1800 euro; il termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione è fissato per il 30 giugno prossimo. Per avere maggiori informazioni basta consultare direttamente il sito internet http://www.provincia.roma.it/ (sezione: lavoro e centri per l’impiego). ANTONIO BIONDI

TRE AMMINISTRATIVI A FIRENZE ’azienda pubblica di servizi alla persona “Montedomini” di Firenze ricerca tre profili amministrativi. C’è tempo fino al 29 giugno per inviare la domanda. Possono partecipare i cittadini italiani maggiorenni in possesso di un diploma di scuola superiore. La commissione darà un punteggio maggiore a chi ha svolto già attività amministrative presso pubbliche amministrazioni nello stesso ruolo oppure nell’area delle paghe e contributi, nella segreteria generale, nella contabilità o nel controllo di gestione per almeno un anno continuativo. Il testo integrale relativo al bando con l'indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione è pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 24 parte III del 12 giugno 2013 e sul sito www.montedomini.net. “notizie/bandi” M. S.

Disabili alle Entrate C

oncorso pubblico dell’Agenzia delle Entrate per l’assunzione a tempo indeterminato di due disabili psichici presso la sede della direzione del Lazio in provincia di Roma. I requisiti sono il diploma, l’avere svolto un tirocinio formativo della durata di almeno un anno presso le Agenzie fiscali, l’iscrizione negli elenchi di cui all’art. 8, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, la cittadinanza italiana, il godimento dei diritti politici e civili e l’idoneità fisica all’impiego. Viene garantita pari opportunità di trattamento agli uomini e alle donne. La prova selettiva consisterà nell’esecuzione di fotocopie, compilazione di un file Excel e trasporto, consegna e ricollocazione di fascicoli. Il testo completo del bando, con scadenza il 22 luglio, è disponibile sul sito www.agenziaentrate. gov.it, nell’area concorsi.

30 GIUGNO 2013

assunzioni in corso

Programmatori nel multiculturale C

atenate, la società di consulenza tecnologica e operativa, ricerca otto sviluppatori. I prescelti potranno collaborare con un team multiculturale presso la sede di Roma, nel quartiere Trastevere. La selezione si rivolge a profili qualificati e motivati che intendono far parte di un team dinamico. I candidati prescelti contribuiranno ad ogni fase del ciclo di sviluppo del prodotto, partendo dalla progettazione e implementazione, per poi curare i test e la consegna della creazione. Il profilo ideale possiede un’ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione, meglio se appartenenti alle diverse declinazioni di Java, J2ee, Google Api o Google Apps. Lo sviluppatore è in grado di riorganizzare tecnologie complesse in tempi ristretti, ana-

Università di Brescia: internazionali e informatica L’Università di Brescia apre le porte a due laureati da inserire a tempo indeterminato. Si tratta di un profilo amministrativo che collaborerà con il servizio ricerca tecnologica e un tecnico per i servizi ict. Il primo ha una laurea in Relazioni internazionali, padroneggia tre lingue e ha un’esperienza nel settore. Il tecnico possiede una laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica o Fisica. Inviare le candidature entro il 15 luglio, seguendo il bando sul sito www.unibs.it. M. Serv.

lizzando i problemi e sviluppando le soluzioni più adeguate. Il suo grado di autonomia nel lavoro sarà molto apprezzato, anche se deve sempre considerarsi parte di un gruppo e collaborare con tutti i suoi componenti in modo organico. Tali requisiti verranno avvalorati dalla laurea in Ingegneria o Informatica e da esperienze precedenti in ruoli simili. I clienti dell’azienda operano principalmente nel settore delle telecomunicazioni (come Telecom Italia, O2 e Swisscom) e in quello automobilistico (come Bmw, Vw e Man Ag). I prescelti saranno chiamati a realizzare progetti di respiro internazionale. Potrete candidarvi sul sito www.jobsoul.it, nella sezione “ricerca lavoro”. Le candidature saranno accettate fino al 31 luglio. Marica Servolini

L’Istituto di studi musicali cerca insegnanti in Emilia L’Istituto superiore di studi musicali di Reggio Emilia cerca insegnanti per gli anni accademici 2013-2016, destinati

all'insegnamento preaccademico di tutti gli strumenti. Spazio anche per le materie musicali di base e l’informatica,

l’accompagnamento pianistico per cantanti o per strumentisti. Bando su www.istitutoperi.com. Marica Servolini

Carriere da capo in Auchan iovani provenienti da tutta Italia (ovviamente incluso il Lazio) per fare carriera a Milano nell’ambito della grande distribuzione organizzata. Auchan, colosso francese degli ipermercati, seleziona neolaureati e laureandi da formare nella posizione di allievo capo reparto. I prescelti verranno inizialmente inseriti in stage o con contratti a tempo determinato. La durata di questa prima fase, destinata alla formazione, è compresa tra i sei mesi e l’anno. L’iter formativo prevede l’affiancamento a un tutor aziendale e l’acquisizione progressiva di tutte le competenze necessarie a svolgere al meglio il ruolo di capo reparto. Si tratterà sia di momenti d’aula che di espezienze sul campo, venendo messi alla prova direttamente presso i punti vendita Auchan. Il capo reparto, secondo la filosofia aziendale del colosso francese, riveste più incarichi. Deve innanzitutto monitorare e garantire i risultati dell’attività commerciale. Spetta al capo reparto, inoltre, formare, motivare e coordinare lo staff di rifermento. Infine, essere posto a capo

Farmacie in Campania 209 sedi da assegnare Prosegue l’assegnazione di nuove sedi farmaceutiche. È la volta della Regione Campania, dove sono previste 209 nuove strutture da impiantare e gestire. Possono candidarsi al bando di assegnazione i laureati in Farmacia iscritti all’albo professionale. La domanda deve essere inviata attraverso la procedura online del sito www.concorsofarmacie. sanita.it entro il 15 luglio. Potrete trovare il bando completo su www.regione.campania. it M. S.

di uno specifico comparto dei supermercati Auchan vuol dire sovrintendere anche a tutti gli aspetti amministrativi (dal rifornimento della merce ai risultati di fatturato). Ora, le caratteristiche personali da possedere. Gli interessati devono innanzitutto essere pronti a trasferirsi a Milano, perché e qui che si presenta la necessità di potenziare lo staff dei capi reparto. Inoltre, è essenziale possedere doti di leadership, dinamismo, senso pratico e orientamento al cliente e al risultato. Infine, completano l’identikit del candidato ideale lo spirito di squadra e una grande flessiblità. Sul sito internet www.auchan.it, cliccando nell’area “lavora con noi”, gli interessati troveranno l’annuncio specifico sotto la dicitura “Neolaureati da tutt’Italia per la posizione di allievi capi reparto piazza di Milano”. Ma questa è solo una delle posizioni aperte in questo momento. Inoltre, ci sono le occasioni di stage disponibili presso la sede centrale di Auchan Italia, che si trova a Rozzano, in provincia di Milano.

Istitutodimetrologia: pertecnicielaureati

L’Istituto nazionale di ricerca metrologica cerca due tecnici per la sede di Torino e conferisce sei assegni di ricerca e quattro borse di studio a laureati in materie scientifiche. Troverete i bandi su www.inrim.it, sezione “concorsi e selezioni”. Candidature entro l’8 luglio. M. Serv.

ILARIA ALFANI

L’operatore telefonico offre tirocini e assunzioni ARPA PUGLIA, 3 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI a Puglia ricerca tre assistenti amministrativi. Si tratta di un avviso di mobilità regionale, interregionale e intercompartimentale dell’Agenzia regionale per la prevenzione e la protezione dell’ambiente (Arpa) . Dei tre profili, due saranno inseriti presso il dipartimento provinciale di Taranto e uno collaborerà con la direzione amministrativa. Possono candidarsi le figure in possesso di un diploma di maturità quinquennale che siano dipendenti a tempo indeterminato presso il Sistema sanitario nazionale o altra pubblica amministrazione e abbiano una mansione amministrativa. Il bando integrale, comprensivo di modello di domanda e degli allegati, è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 77 del 6 giugno 2013 ed è disponibile sul sito www.arpa.puglia.it, nella sezione “concorsi”. C’è ancora tempo fino al 29 giugno per inviare le candidature. M. S.

Tre Italia chiama l’8 O

pportunità di stage nella sede centrale di Tre Italia. L’operatore telefonico, più noto come “3”, offre sei tirocini a Trezzano sul Naviglio (Milano) e inserisce due profili a Genova e uno a Palermo. Non tutti gli annunci sono recenti, i primi risalgono addirittura ad aprile, ma l’ufficio selezione del personale conferma a “Lavorare” che sono ancora tutti attuali. Ci soffermiamo sulle ultime posizioni inserite, invitando però i lettori a collegarsi al sito web www.tre.it e consultare le altre offerte.

Gli stage segnalati dallo scorso 13 giugno, da svolgersi a Trezzano, sono destinati a neolaureati (da non più di un anno) in Economia, Statistica e Ingegneria gestionale. Ogni tirocinio dura sei mesi e prevede un rimborso spese di 775 euro al mese più l’accesso alla mensa aziendale. I prescelti, anche se in ambito differenti, si occuperanno di analisi e sviluppo. Tutti gli annunci di lavoro attivi in questo momento sono disponibili sul sito www.tre.it, cliccando in “lavora con noi”. ILARIA ALFANI

12 cronache del lavoro

30 GIUGNO 2013

Castello Sant’Elmo In palio diecimila euro per l’opera migliore

Giovani artisti in gara a Napoli Diecimila euro all’artista migliore. Sta per partire la terza edizione del concorso “Un’opera per il castello Sant’Elmo di NapoliConcorso giovani artisti 2013”. L’iniziativa, promossa dalla Soprintendenza Speciale per il Patrimonio storico, artistico, etnoantropologico e per il Polo museale della città di Napoli, ha l’obiettivo di far sfidare i giovani, di età compresa fra i 21 e i 36 anni, sul tema “Sospensione. Attese…”, inteso come quel percorso interiore che spinge al cambiamento. Ciascuno sarà libero di proporre la propria opera, che sarà analiz-

zata e valutata da una giuria appositamente composta da professori universitari provenienti dalle accademie di belle arti, curatori, galleristi ed esperti del settore. In palio un premio di 10mila euro per l’opera migliore. La partecipazione è gratuita, tuttavia il concorso è aperto soltanto a quei giovani che hanno frequentato istituti artistici italiani o stranieri. Chi è interessato, ha tempo fino al 31 ottobre prossimo per partecipare. Per avere tutte le informazioni del caso è possibile collegarsi direttamente con il sito internet www.polonapoli-projects.beniculturali.it.

Diritto allo studio nel Lazio ecco cosa cambia in meglio D

iritto allo studio, ecco cosa cambia a partire dal prossimo anno. La Giunta regionale ha presentato al Consiglio le nuove politiche in tema di istruzione. Anzitutto le tasse universitarie verranno rimodulate e ammorbidite in favore delle tre fasce di reddito meno agiate e sulla base del principio di progressività. In più, saranno aumentate le borse di studio a favore dei giovani e potenziata l’offerta di alloggi e servizi per gli studenti universitari fuorisede. Tra le priorità, anche il risanamento del bilancio di Laziodisu, così da consentire la ristrutturazione delle case degli studenti. Per avere maggiori dettagli sulle linee programmatiche, è possibile consultare direttamente il sito internet di Laziodisu, http://www.laziodisu.it (cliccando sulla sezione dedicata ai: servizi generali).

Contratti, un seminario I contratti di lavoro? Ecco come funzionano. Porta Futuro organizza il 28 giugno un seminario su “Normativa e contrattualistica del diritto del lavoro”, durante il quale si metteranno a confronto due tipi di contratti collettivi nazionali e si

definiranno le nozioni principali di diritto. Una panoramica importante per conoscere diritti e doveri sul posto di lavoro. Per avere maggiori informazioni sull’iniziativa. è necessario visitare il sito www.portafuturo.it.

Occupazione Uno studio certifica almeno 150mila posti rimasti vuoti tra panettieri, sarti e falegnami

Quei lavori tanto snobbati svolgere manualmente". Ecco alcuni esempi: "In Italia - sottolinea - mancano i panettieri. E' un lavoro duro e i turni lavorativi sono principalmente due: il primo nella tarda nottata, il secondo la mattina molto presto. I posti disponibili in questo campo sono 1.040 non si riesce a coprire il 39% di queste posizioni vacanti». Nel comparto alimentare è fortunato chi trova macellai, camerieri, baristi e pasticceri; per non parlare del settore degli infissi: all’appello mancano 1500 installatori. Secondo i dati, quindi, sempre meno italiani sembrano attratti dalle professioni manuali.

uei lavori dimenticati. Mentre il tasso di disoccupazione tocca nuovi record a cadenza settimanale, alcuni settori produttivi continuano ad offrire posti di lavoro che apparentemente nessuno sembra volere. Lo certifica un’indagine della Fondazione studi consulenti del lavoro: in Italia ci sono 150mila opportunità di lavoro letteralmente snobbate. Panettieri, sarti e falegnami, queste le tre professioni meno gradite: «La crisi è evidente, ma il lavoro in alcune sue accezioni non sembra mancare commenta la Fondazione studi Tutti i posti per cui non c'è domanda, ma sussiste un altissimo livello dell’offerta, sono i cosiddetti posti in piedi, quei lavori da

Occhiello

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Al via presso la Regione Lazio il tavolo di concertazione con le parti sociali per nominare e ridefinire la Commissione regionale di concertazione per il lavoro. All’incontro, che si è tenuto alla Pisana, hanno partecipato i tre assessorati al Lavoro, alla Formazione e alle Attività Produttive e allo Sviluppo economico. La novità, proposta dall’assessore al Lavoro Lucia Valente, d’accordo con gli assessori Massimiliano Smeriglio e Guido Fabiani, è infatti arrivare alla modifica dell’art. 7 della legge regionale 38/98, aggiungendo nella cabina di regia sul lavoro tra Regione e parti sociali, anche l’assessorato allo Sviluppo economico.

IL PUNTO

Formare chi forma: due corsi a Roma Offrire un’occasione formativa innovativa e creativa per tutti coloro che operano con i giovani, e che sono decisivi, quanto le famiglie e le istituzioni scolastiche, nella crescita delle nuove generazioni. Da qui è nato il progetto Virtus Iuvenum, finanziato dalla Regione Lazio con i fondi del Por Fse 2007-2013. Recentemente sono stati presentati a Roma i risultati dell’iniziativa, che ha coinvolto educatori, operatori ed animatori impegnati in attività lavorative o di volontariato, nei centri di aggregazione giovanili, centri diurni per minori, oratori, associazioni, cooperative ed Ong di servizi rivolti all’universo giovanile.

Concertazione: in Regione si cambia

Due corsi di formazione di 120 ore, uno focalizzato sull’interculturalità come finalità positiva dell’educazione; l’altro sulle tecniche d’animazione per incrementare le capacità di aggregazione e di gestione di gruppi giovanili. Hanno partecipato alla formazione gruppi molto compositi di allievi: con un’età compresa fra i 30 e i 60 anni, la maggior parte di nazionalità italiana, ma anche provenienti da paesi europei ed extraeuropei (Perù, Albania, Romania, Filippine), e con diverse esperienze professionali: insegnanti di scuola media, animatori di attività ludiche per bambini e ragazzi in età adolescenziale, mediatori culturali, operatori di associazioni e cooperative sociali che lavorano

con il disagio giovanile, volontari di strutture parrocchiali (oratori), di associazioni e cooperative impegnate nelle carceri, negli ospedali, nelle associazioni per giovani diversamente abili, ecc. Una parte della formazione è stata realizzata con le metodologie del Project work, veri e propri laboratori creativi di progettazione di interventi di aggregazione e di animazione. Durante i corsi sono state anche sperimentate alcune delle tecniche di animazione apprese, insieme ai ragazzi della scuola media “Istituto Cavanis” di Roma (ente che, insieme a Solco Srl, ha gestito il progetto Virtus Iuvenum). Gli alunni di I e III media e gli operatori in formazione si sono misurati sulle dinamiche di gruppo e sulla gestione delle relazioni.

Durante l’evento finale i corsisti hanno presentato i lavori realizzati nei Project Work, mettendo a frutto le competenze progettuali e creative apprese. Fra questi: “Vai Forte” progetto per un centro di aggregazione interculturale da destinare a ragazzi tra i 12 e i 18 anni del V municipio di Roma; “Musigiocando, la musica ed il gioco uniscono il mondo” per gli alunni di prima media di una scuola di periferia, dove la musica e il gioco sono strumenti per migliorare l’integrazione di ragazzi con culture ed etnie diverse; “Mi metto in gioco” finalizzato a combattere la dispersione scolastica nelle scuole superiori utilizzando il gioco come strumento pedagogico. Un’esperienza positiva, dunque, da valorizzare e replicare. Ilaria Appetecchia

30 GIUGNO 2013

formazione & università

Talenti La struttura di Roma Capitale riapre le iscrizioni ai suoi corsi di formazione

Scuole d’arte e mestieri: si parte Le Scuole d’arte e dei mestieri di Roma Capitale riaprono i corsi di formazione di livello base o a ciclo unico. L’elenco dei corsi è consultabile on line (Scuola Arti Ornamentali, Scuola Ettore Rolli, Scuola Scienza e Tecnica, Scuola Nicola Zabaglia) e come per l’anno scorso, al fine di ampliare l’offerta didattica, sono stati organizzati, anche nei settori informatica e fotografia, dei corsi brevi di durata inferiore alle centocinquanta ore. Possono iscriversi ai corsi di formzaione tutti coloro che abbiano superato l’età della scuola del-

l’obbligo. Ma per il momento è possibile iscriversi solo ai corsi di livello “base”; l’iscrizione ai livelli “avanzato” e “perfezionamento” potrà essere effettuata solo dopo gli scrutini di fine anno corsuale del livello precedente. Chi non ha mai frequentato le attività delle Scuole d’Arte e dei Mestieri ha la precedenza rispetto a chi ha già svolto tale esperienza. È possibile effettuare la preiscrizione unicamente in modalità on line. Rette ed esenzioni in base all’indicatore della situazione economica equivalente dello studente.

I corsi di formazione seguono il calendario scolastico regionale e si svolgeranno dal lunedì al venerdì dalle ore 15 alle ore 20.00. Per ricevere ulteriori informazioni, è possibile chiamare direttamente i seguenti numeri di telefono: 06671072711; 06671 070112; 0667106102; 06671 06122; 0667106294; 06671 08006. Oppure si può scrivere all’indirizzo di posta elettronica formazione.scuolearti@ comune.roma.it. C.A. © Riproduzione Riservata

Le associazioni Officine Fotografiche e Controchiave presentano il Premio Giovanni Tabò, concorso fotografico per fotografi sotto i 45 anni. Una commissione sceglierà due portfolio da esporre alla IX edizione di FotoLeggendo 2013, dal 12 al 31 ottobre all’Istituto Antincendi a Roma. Il vincitore riceverà 1.500 euro. Scadenza, 30 giugno. Info su www.fotoleggendo.it.

Concorso fotografico “Giovanni Tabò” un clic da 1.500 euro

Regione Lazio Bando per 85 persone interessate a una formazione mirata. Entro il 4/7 MESTIERI E PROFESSIONI

Assistentifamiliari:auleacostozero rriva il bando di concorso per l’ammissione ad attività formative di specializzazione gratuite di 85 operatori dell’assistenza familiare. Con la Determinazione Dirigenziale B04066 del 03.07.2012 è stata approvata la Convenzione tra la Regione Lazio e lʼAzienda Ospedaliera San Camillo-Forlanini, per la realizzazione del progetto “Sap Lazio: sperimentazione di servizi socio-assistenziali evoluti”. Per parteciare al progetto bisogna avere i seguenti requisiti: aver compiuto 18 anni, aver assolto lʼobbligo scolastico (ove per le persone straniere, tale obbligo deve essere obbligatoriamente docu-mentato attraverso dichia-

razione di valore), non avere pendenze per condanne penali né procedimenti penali in corso, es sere in regola con le vaccina-

zioni obbligatorie e disporre di certificazione di idoneità fisica al lavoro. Sarà considerato titolo preferenziale lʼesperienza

lavorativa di un anno nell’ambito dell’assistenza alla persona. Il corso, della durata di 80 ore (articolato in 60 ore di teoria e 20 ore di training on the job), sarà svolto nella sede Erfap Lazio, in Largo Ascianghi 5, 00153 Roma, e presso l’Ospedale San Camillo. Domanda di ammissione a mezzo raccomandata a/r o a mano a Erfap Lazio, RomaLargo Ascianghi 5 Cap 00153. entro il 4 luglio 2013 ore 13. Ulteriori informazioni sui seguenti siti internet: www. scamilloforlanini.rm.it e www.erfaplazio.org. CLAUDIO ALESSANDRINI © Riproduzione Riservata

Alloggiare nei collegi universitari italiani. Ecco le sedi, le scadenze e i posti. Da Pavia a Padova, da Palermo a Milano

Dedicato agli studenti che hanno la valigia in mano tudiare lontano da casa non è più così difficile. Sono tanti, infatte, infatti, le possibilità di entrare in uno dei collegi universitari italiani che, ogn anno, pubblicano bandi di concorso per l’ingresso. Il Collegio di Milano, ad esempio, ha aperto le iscrizioni per l'’ammissione di studenti che vogliono frequentare i corsi a partire sia dal primo semestre (domanda entro il 30 giugno 2013) che dal secondo (domanda entro il 22 novembre 2013). Per essere ammessi al collegio è necessario superare delle prove di selezione. Sono previste delle borse di studio a parziale copertura dei costi. Ma ci sono possibilità di sicrizione anche al Collegio Universitario Santa Caterina da Siena di Pavia (14 posti sono rivolti a studentesse che vogliono iscriversi a qualsiasi corso di laurea dell’Università di Pavia, due saranno gratuiti e riguardano ragazze che si iscrivono all’area bio-medica. Domanda entro le ore 12 del 9 settembre. Infine, ci sono posti nelle residenze universitarie di Palermo e nel Collegio Universitario Don Nicola Mazza di Padova. Ma ci sono chance anche a Roma e Catania. Informazioni sul sito internet www.studenti.it.

Quelli che il timbro fa... pubblica fede Siamo abituati a vederli nei programmi televisivi, quando durante i concorsi a premi si richiede una “conferma alla regola”. Parliamo del notaio, una figura professionale estremamente preparata che in generale, garantisce che non si possa imbrogliare. In realtà il suo ruolo è molto più complesso e la sua preparazione richiede anni di studio e di pratica sul campo. È un pubblico ufficiale che garantisce la veridicità e la legalità degli atti. Oltre alle successioni, nelle quali sono particolarmente esperti, i notai sono impegnati in due campi fondamentali: quello della circolazione dei beni immobili e nei passaggi più casi garantiscono la che l’autonomia privata non superi i limiti della legge. Per questo si tratta di professionisti costantemente aggiornati sulle leggi italiane e dell’Unione Europea, hanno spiccate doti analitiche e una nutrita esperienza con le procedure da adottare in ogni caso. I suoi compiti spaziano fino all’attività societaria: la figura ha un ruolo fondamentale nella costituzione, modifica o scioglimento delle società, autentica i libri contabili, i registri fiscali o i verbali degli atti delle assemblee di cooperative e società. La formazione è molto complessa: si parte dalla laurea quinquennale in Giurisprudenza, per poi iscriversi al registro dei praticanti notarili. Dopo 18 mesi si può partecipare all’esame di Stato, che consente l’iscrizione al ruolo presso il Consiglio notarile. Il concorso richiede una preparazione giuridico-fiscale di altissimo livello: per questo sono state istituite delle scuole di notariato che, sebbene non siano obbligatorie, di certo possono integrare la preparazione. Per saperne di più, visitate il sito internet http://www.notariato.it. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

14 formazione & università

30 GIUGNO 2013

Smart Mobile City L’evento (a Trieste, dal 22 al 26 luglio) insegna a creare app Android utili ai citadini. Entro il 15 luglio 2013

Ecco chi vi insegna a realizzare applicazioni ia all’evento Summer School Smart Mobile City”. Dal 22 al 26 luglio avrete la possibilità di seguire lezioni gratuite riguardanti la realizzazione di applicazioni Android usando gli Open Data regionali affinché siano utili ai cittadini. A seconda degli interessi, sarà possibile scegliere tra due filoni: sviluppo e graphic design. Le lezioni saranno tenute interamente in lingua inglese da esperti del settore, all’interno dei locali dell’università degli studi di Trieste. Possono iscriversi al corso, completamente gratuito, fino ad un massimo di sessanta studenti, che verranno selezionati tra le richieste di iscrizione. Poiché la Summer School sarà tenuta interamente in inglese, la padronanza linguistica risulta il prerequisito principale. Quindi, i requisiti consi-

gliati sono lingua inglese (livello “B1” nel parlato), conoscenza di almeno un linguaggio Object Oriented e un DBMS, nozioni di base di DB e reti informatiche; competenze informatiche (per design track): concetti base di grafica vettoriale e bitmap, conoscenza dei formati grafici più comuni e loro utilizzo appropriato in ambito web (.png, .gif, .jpg, .svg). Bisogna iscriversi in maniera rapida, perché l’evento ha disponibilitá limitata. Per conoscere il programma completo dell’evento e per avere maggiori informazioni, è possibile visitare il sito ufficiale http:// eestec.it/ess 2013.aspx. Le domande di partecipazione devono esssere inviate inderigabilmente entro il prossimo 15 luglio. CLAUDIO ALESSANDRINI © Riproduzione Riservata

Roma, 14/7/2013:a tu per tu con la Lumsa La Lumsa si presenta ai suoi futuri studenti. Anche quest’anno sono in calendario le giornate di orientamento per la scelta universitaria, che si terranno presso le sedi di Roma e

lettere & commenti

diritto & lavoro

Quel caffè pagato a caro prezzo

La pausa caffè può costare il posto. Un bancario, durante la mattinata lavorativa, quando era al contatto con il pubblico, ha deciso di prendersi una pausa per un caffè. Nulla di strano se non fosse che di fronte a lui vi erano 15i persone in fila ad attenderlo. L’episodio è uno dei tanti di cui si è reso responsabile il bancario e che è stato determi-

nante per il suo licenziamento, come ha stabilito la Cassazione con la sentenza numero 7819 del 2013. Da solo, infatti, il comportamento non sarebbe stato sufficiente a giustificare l’allontanamento del lavoratore, ma molteplici si sono rivelati gli episodi a suo sfavore. Tra gli altri, ad esempio, l’allontanamento dallo sportello bancario senza

Vedova, disoccupata, due figli: un dramma privato?

Egregio Direttore, sono una donna di 47 anni, vivo a Latina, da 2 anni sono rimasta vedova, ho due figli di 19 e 14 anni. Oltre un anno fa ho perso il lavoro e sono stata licenziata, oggi percepisco una pensione di 800 euro mensili, devo pagare un mutuo di 350 euro mensili e

Palermo. Queste giornate sono un appuntamento riservato agli studenti delle superiori per sensibilizzarli all’idea di intraprendere gli studi universitari e a coloro che vogliono proseguire

altri 200 di condominio per lavori di ristrutturazione. Alla fine mi restano 150 Euro per poter pagare le bollette telefoniche e mangiare io e i miei figli. Mi dice Lei come si puo' vivere? Da prima che mio marito morisse ho iniziato a cercare lavoro, mi sono sempre occupata di contabilita' in aziende private, ma pur di lavorare ho anche cercato come baby sitter, come badante,cassiera ma non ho trovato nulla ne' per me e nemmeno per mio figlio 19 enne. Ma per poter "campare" e far "campare" i miei figli in maniera dignitosa cosa devo fare? A chi mi devo rivolgere? dove devo andare? In questi ultimi mesi per poter raccimolare soldi ho venduto la mia auto, alcuni mobili di casa e vari oggetti d'oro. Io ho due figli da far vivere e qualcosa devo pur fare. I miei figli non sono i vostri figli... So fin d'ora che questa mia sara' cestinata e mai letta, ma potro' dire a me stessa di aver provato anche questa... Lettera firmata

procedere alla chiusura della cassa o ancora il rifiuto di effettuare un’operazione richiesta da un cliente. L’allontanamento dalla cassa per la pausa caffè – secondo il lavoratore – non avrebbe arrecato danno ai clienti. Non dello stesso avviso sono stati i giudici di Piazza Cavour. La citata sentenza, infatti, specifica che il fatto che vi

nello studio delle lauree magistrali. Sarà anche possibile incontrare i docenti. Appuntamento il 15 luglio, alle 9, all’aula magna che si trova in Borgo Sant’Angelo 13, a Roma. a cura di www.studiolegalelatina.it fossero altri operatori in servizio non esclude che nel complesso l’attività della banca abbia subito un rallentamento proprio a causa di quella pausa caffè e soprattutto non esclude una valutazione sulla negligenza del lavoratore. Secondo la Cassazione, dunque, le reiterate condotte del bancario giustificano il licenziamento. MICHELA LUISON

FARE IMPRESA

Roma e dintorni: per le imprese è buio pesto Le aspettative delle imprese di Roma e provincia, per il secondo quadrimestre 2013, restano negative. Questo il dato principale che emerge da un’indagine congiunturale fatta su un campione di 702 imprese del territorio che ha come obiettivo quello di raccogliere e analizzare le previsioni sull’andamento delle principali variabili aziendali. Lo studio è curato da Asset Camera, Azienda speciale della Camera di Commercio di Roma, con la collaborazione tecnica della Luiss Business School e dell’istituto. Tra i pochi segnali positivi c’è la crescita, rispetto all’indagine congiunturale precedente, della quota di aziende che crede che il proprio fatturato interno rimarrà stazionario. Entrando nel dettaglio, il 40% delle imprese si aspetta una diminuzione del fatturato prodotto nel mercato interno, il 20% una “forte riduzione” e il 31% un andamento stabile. Il 60% delle imprese mantiene una visione negativa sull’andamento delle vendite, ma nell’indagine precedente tale percentuale superava il 70%. Circa il 20% prevede una contrazione dei propri addetti a tempo indeterminato e questo riguarda nella stessa proporzione laureati, diplomati e non diplomati. Solo il 2% prevede un aumento del numero di addetti a tempo indeterminato. Il 63% delle imprese dichiara che non pensa di realizzare alcun tipo di investimento. Il comparto manifatturiero e il com-

parto dei servizi alla persona sono relativamente meno pessimisti riguardo le aspettative di nuovi investimenti. L’agricoltura è il comparto dove è più alta (il 73,5%) la percentuale delle aziende che nel prossimo futuro non intende investire. La situazione economica generale è considerata peggiore o molto peggiore di quella del precedente quadrimestre dal 70% delle aziende, il 21,8% intravede una situazione analoga alla precedente mentre il 6,2% indica un tendenziale miglioramento. Le strategie per la competitività? Anche nel secondo quadrimestre del 2013, il recupero di efficienza e la riduzione dei costi generali risulta essere la strategia maggiormente adottata dalle imprese per rispondere alle attuali difficoltà competitive (51,3% del campione). Al secondo posto si trova il miglioramento del “valore” offerto e percepito dal mercato su cui punta il 18% delle imprese. “I risultati dell’indagine – afferma il Presidente di Asset Camera, Stefano Venditti – fotografano una situazione pesante per le aziende romane. C’è la necessità di uno shock di sistema in cui tutti facciano la loro parte: governo, parti sociali, enti locali, istituzioni e sistema delle imprese. Il rischio è quello di un avvitamento senza ritorno del sistema economico”. L’indagine è sul sito www.rm.camcom.it.

30 GIUGNO 2013 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD Alla Stazione di Posta lo chef e il bar tender imperano

Provocazioni all’ajo e ojo

al punto di vista enogastronomico, a Roma c’è sempre qualcosa di nuovo che bolle in pentola. È un valore aggiunto alla “grande bellezza” della città. Che si mangi bene, male o così-così, Roma è un laboratorio di sperimentazione di tutte le novità che la movida gastronomica mondiale suggerisce. In questo momento, la tendenza è sostituire l’abbinamento cibo-vino con il cibo-drink, moda anglosassone e del nord Europa, evoluzione dell’happyhour. La scommessa è abbinare i drink non solo al finger-food, ma ai piatti creati dalla tradizione. Succede alla “Stazione di Posta”, quando Marco Martini, il giovane e

talentuoso chef del ristorante all’ex mattatoio di Testaccio, incontra Emanuele

Broccatelli, bar tender geniale. E così, alla straordinaria pasta “ajo e ojo di mare” di Marco, Emanuele abbina un

tempo libero

“G&T della casa”, cocktail di tanqueraycardamomo & ginepro, tonic water e cristalli di campari. Le “capesante all’arrabbiata” vanno col “Dark & Stormy”, giusto mix di Mayer’rum, lime, ginger beer, bitterrs. Divertenti e gustose provocazioni. La Stazione di Posta, alla Città dell’Altra Economia, ex mattatoio di Testaccio, gode di una location magica. Un bellissimo e ampio locale con il pavimento di “sampietrini” nella zona bar, e i tavoli in legno che, dall’ampia vetrata, affacciano sul piazzale del Campo Boario, con i recinti dove un tempo stazionavano le mucche, in attesa del loro destino finale. Largo Dino Frisullo, tel. 065743548.

bet a cura di AGICOS

Bene, tutto il bello e il giusto senza un buon manovratore servirebbe a poco, ma Marco Martini, appena rientrato da esperienze in ristoranti stellati inglesi, ha la giusta energia per stupire con piatti sorprendenti realizzati con alimenti semplici che, nelle sue mani in cucina, si traducono in super piaceri per il nostro palato. Come lo straordinario “uovo con porchetta e foie-gras”: in tavola

“Roma attraversa il Tevere”, la mostra in programma al Museo di Roma in Trastevere, dal 27 giugno al 6 ottobre 2013, analizza il ruolo del fiume nella costruzione plurimillenaria della città, con particolare riguardo alla sua modernizzazione. Due sezioni parallele nate dalla collaborazione

Stress? Lo scaccia il coach “M

Le proposte fuori dagli schemi di Marco Martini viene deposto un nido con sopra un uovo aperto sulla sommità e dentro una spuma bianca di pecorino, parmigiano e una mezza manica di pasta con guanciale rosolato. Si commenta da solo. Il menu si compone di sedici proposte, una degustazione fuori dagli schemi, tutta da sperimentare. Naturalmente, per chi considera il vino insostituibile, c’è una buona carta con i giusti ricarichi.

L’eternità scorre sul fiume

Estateinequilibrio Iberotel Apulia Resort. Dove il mar Jonio si tinge di Spa, fitness e golf

ens sana in corpore sano” è il motto che Iberotel Apulia ha adottato per questa stagione estiva che si caratterizza per la presenza di un Anti Stress Coach che capitana un team pronto ad accogliere gli ospiti con un programma personalizzato. Oltre alla buona e sana alimentazione, in base alle esigenze dell’ospite, viene consigliata l’attività sportiva più consona come, per esempio: lo yoga, il pilates o il nordic walking, lo zumba fitness. Ma è nella Spa che gli ospiti possono completare il programma antistress scegliendo fra una grande varietà di massaggi per un perfetto equilibrio psicofisico. L’Iberotel Apulia Resort è un 4 stelle sul mar Jonio e si espande fra ulivi e pineta con le sue 333 camere suddivise in

10 corti, costruite con la tipica pietra calcarea leccese e complete di tutti i comfort. L’Hotel è ideale per una vacanza anche

con la famiglia grazie alla formula “all inclusive” che prevede l’uso del wi-fi gratuito, dispenser di acqua 24 ore su 24, percorso nella spa da associare a trattamento a scelta, libero accesso alla sala fitness, 33 attività sportive per adulti e bambini; intrat-

tenimenti musicali e show, cucina internazionale, degustazioni di prodotti tipici, snack pomeridiani, centrifughe e spremute. Oltre alla spiaggia, gli ospiti hanno a disposizione quattro piscine con idromassaggio, scivoli, cascate d’acqua. Tra le chicche c'è l’Eco Golf in tre varianti: il golf tradizionale che include cinque tipologie di lancio: putting, chipping, pitching, driving e sand play e si svolge al campo pratica Eco Golf Academy; c’è poi l’adventure golf, da praticare ovunque in quanto le buche sono costituite da cerchi di plastica, le palle somigliano a quelle da tennis e la mazza ricorda una racchetta; il beach golf, infine, praticato in spiaggia, ma con una mazza più grande della tradizionale e palline biodegradabili che si trasformano in cibo per pesci.

tra l’Osservatorio sul moderno del Diap (dipartimento di architettura e progetto) dell’ateneo Sapienza, e i Musei d’Arte medievale e moderna di Roma Capitale. Per informazioni e prenotazioni, tel. 060608. Le visite sono programmate dal martedì alla domenica, dalle ore 10 alle 20.

Itine rari

Una gita a Castiglioncello Via dal turismo di massa Su scenografiche scogliere

elebre negli anni‘60 come meta turistica dei divi del cinema e set cinematografico di vari successi (tra cui“Il sorpasso”di C Dino Risi) Castiglioncello, piccolo centro sulla costa livornese, ha conservato un aspetto fine e incontaminato, al di fuori degli itinerari turistici di massa e adatto a soddisfare le esigenze di tutti. Caratterizzata da lussureggianti pinete e rosse scogliere mozzafiato che si affacciano sul Mar Ligure, la cittadina toscana offre numerose testimonianze storiche ed artistiche che vale la pena di inserire nell’itinerario.Tra tutte spicca sicuramente il celebre Castello Pasquini che, immerso nel verde di Piazza dellaVittoria, ospita ogni anno importanti convegni ed eventi, dalla danza alla letteratura, passando per l’arte moderna e contemporanea.Dopo essersi goduti lo splendido mare toscano, niente è meglio di una rilassante pausa alle terme prima di tornare a casa: eletta“Perla termale d’Italia”, CascianaTerme ha impianti all’avanguardia e le sue acque termali sono tra le più efficaci d’Italia, sgorgando direttamente da terre di origine vulcanica. La località vanta una lunga e prospera tradizione termale, e le sue acque sono adatte a qualsiasi tipo di acciacco o malanno, senza considerare le numerose offerte che la struttura offre nei mesi estivi. Per ogni informazione consultare il sito delle terme, www.termedicasciana.com.

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Wimbledon. Chi sarà nel Royal Box? full Bebo Storti al Venice Poker Open Sfruttare il gioco per beneficenza W D imbledon, il torneo di tennis più affascinante e prestigioso del mondo è partito il 24 giugno 2013 e poche ore prima del “fischio d’inizio” i bookmaker stranieri hanno aperto le giocate sull’evento, puntando non solo sul fattore sportivo ma anche sul gossip: quale personaggio famoso siederà nel “Royal Box” nel corso della finale maschile di Wimbledon 2013? In lavagna, un po’ a sorpresa, si punta forte su Pippa Middleton, sorella di Catherine, duchessa di Cambridge, e sul Governatore della Banca d’Inghilterra, Mervyn King, entrambi bancati a 1.20.

Terzo in graduatoria il Primo Ministro del Regno Unito, David Cameron, a 1.30. A 1.50 il Sindaco di Londra Boris Johnson. Il ct della Nazionale inglese è invece bancato a 2.25, l’ex “maestro” del Manchester United “Sir” Alex Ferguson a 2.62. Seguono, in lavagna, l’ex calciatore inglese David Beckham a 3.00, l’attore Sean Connery a 4.00, gli ex tennisti Agassi e Graff a 5.00 e – addirittura – Julian Assange, ancora rifugiato nell’ambasciata dell’Ecuador a Londra, quotato in lavagna a 501.00.

a cura di AGICOS

alla tv al cinema, passando per il teatro. Dall’arte comica a quella drammatica passando dai famosi personaggi del “Conte Uguccione”, “Adelmo Stecchetti”, “Alfio Muschio” e “Thomas Prostata” allo sfogo tragico di un nostalgico di Salò. Da “Mai dire Gol” alla politica e dalla politica al poker: sarà infatti proprio Bebo Storti, attore teatrale e cinematografico toscano, nonché politico italiano, a dare il via al Venice Poker Open Gold Edition che si svolgerà dal 28 al 30 giugno 2013 al Casinò di Venezia

Cà Noghera. In un’intervista esclusiva rilasciata ad Agicos, Storti parla del suo rapporto con il poker e con il mondo del gioco, anche dal punto di vista politico, a pochi giorni dal Venice Poker Open Gold Edition. Tanti gli aspetti colti nell’intervista: passioni, aspettative, strategie, professionismo e poker di beneficienza, personalissima interpretazione dell’attore e politico italiano. L’intervista esclusiva, rilasciata il 12 giugno, è disponibile sul sito www.agicosnews.it, nella sezione “poker”.

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I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

•Università Sapienza di Roma, 2 posti area amministrativa-gestionale

•Libera università di lingue e comunicazione Iulm, 1 professore di ruolo

•Università di Cassino, 3 tecnici per il Centro servizi informatici

•Regione Campania, 209 sedi farmaceutiche a Napoli

•I sommari completi delle ultime due Gazzette Ufficiali

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Università La Sapienza

posti (uno riservato) area Amministrativa Gazzetta n. 48 del 18 giugno 2013 Scadenza 18 luglio 2013 Titoli laurea Info www. uniroma1.it

IL BANDO • È indetto un concorso pubblico, per esami, a n. 2 posti di categoria D, posizione economica D1, dell’Area Amministrativa-gestionale a tempo indeterminato - per le esigenze dell’Area Supporto alla Ricerca di Sapienza Università di Roma. Uno dei due posti messi a concorso è riservato al personale interno di Sapienza Università di Roma, in servizio a tempo indeterminato, inquadrato

nella categoria C dell’Area Amministrativa, che non sia incorso negli ultimi due anni in sanzioni disciplinari più gravi del rimprovero scritto, con esclusione del personale di cui agli artt. 64 e segg. del CCNL 2006/2009 operante presso le Aziende ospedaliero-universitarie.

PROFILO PROFESSIONALE • Il profilo professionale per il quale viene indetto il presente bando attiene ai seguenti ambiti: • sistemi di finanziamento per la ricerca e l’innovazione; partenariato pubblicoprivato e pubblico-pubblico; • partecipazione e gestione di progetti di ricerca e sviluppo, networking e internazionalizzazione (Grant Office); • collaborazione nella gestione e assistenza con i partner e altri soggetti finanziatori; • gestione di partnership strategiche a livello europeo, con

il coinvolgimento di stakeholders diversificati, inclusi soggetti di ricerca, imprese ed enti locali; • negoziazione e problem-solving; • fundraising in ambito di ricerca scientifica, ricerca industriale e formazione; • coordinamento dei progetti finanziati in ambito nazionale e comunitario; • spin-off e start-up; • trasferimento tecnologico e valorizzazione della ricerca; • analisi dei prodotti e reperimento di informazioni e comunicazioni su progetti di ricerca nazionali ed internazionali (Progetti Europei, MIUR, Regione Lazio, Industria, Fondazioni Bancarie, etc.) e di nuove fonti di finanziamento; • promozione ed attuazione del trasferimento tecnologico, dei risultati della ricerca e dello sviluppo dei brevetti; • promozione di attività nei confronti di eventuali par-

tner interessati a finanziare progetti di ricerca;

REQUISITI DI AMMISSIONE • Per l’ammissione al concorso di cui all’art. 1 è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • a) Diploma di Laurea vecchio ordinamento o Laurea Specialistica prevista dal D.M. 509/99 o Laurea Magistrale prevista dal D.M. 270/04 ovvero laurea triennale, prevista dal D.M. 509/99, o una delle lauree previste dal D.M. 270/04 (L) dei corsi suddetti più un’esperienza lavorativa con contratto di lavoro subordinato o parasubordinato presso Pubbliche Amministrazioni, pertinente al posto messo a concorso, di durata pari ad almeno un biennio. Il possesso del diploma di laurea rilasciato secondo le disposizioni vigenti anteriormente al D.M. n. 509 del 3.11.1999 costituisce requi-

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, quarta serie speciale Concorsi ed esami. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative a un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno. Troverete queste segnalazioni nelle due pagine che solitamente chiudono la sezione “concorsi & leggi”. • Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, che viene pubblicata due volte a settimana, nelle ore pomeridia-

ne del martedì e del venerdì, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito www.gazzettaufficiale.it). • Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando. • La dicitura “bando integrale”, quando è presente, indica che il bando è riportato nella sua interezza, articolo per articolo. • Per ogni bando è sempre presente l’indicazione del sito internet su cui consultare il bando integrale. • Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”,

corso Trieste 185, 00198 Roma oppure all’indirizzo di posta elettronica info@lavorare.net (indicando come riferimento sulla busta o nell’oggetto della mail la dicitura “Concorsi & Leggi”) • La bacheca dei “Diari dalla Gazzetta Ufficiale” ospita gli avvisi e i rinvii della date di esame dei concorsi in corso. Quando l’avviso completo del diario è pubblicato sulle pagine “concorsi & leggi” troverete anche l’indicazione della pagina specifica. Negli altri casi, e per i diari numericamente più interessanti pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del venerdì sera, troverete l’avviso completo sul numero successivo di “Lavorare”.

sito utile secondo le equiparazioni stabilite con D.I. 5.5.2004 ed assorbe il requisito del possesso della laurea triennale (L). • Per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea è richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente; tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità • b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno degli Stati membri dell’Unione europea; • c) godimento dei diritti politici; • d) idoneità fisica a svolgere l’attività prevista. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso in base alla normativa vigente; • e) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva; • f) non aver riportato condanne penali o altre misure che escludano dall’assunzione in servizio o siano causa di destituzione da impieghi presso Pubbliche Amministrazioni. • I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti requisiti: • 1. godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di provenienza; • 2. possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; • 3. adeguata conoscenza della lingua italiana. • I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di

scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. • Non possono accedere al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3. • Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari a norma dei Contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati per i comparti della Pubblica Amministrazione a norma dell’art. 45 Decreto Legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni ed integrazioni. • Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati licenziati ai sensi dell’art. 1, comma 61 L. 622/96. I candidati sono ammessi al concorso con riserva dell’accertamento dei requisiti prescritti. • L’Amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di ammissione prescritti dal bando. L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento economico, ai sensi dell’art. 7 del decreto legislativo n. 165/2001.

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DOMANDA E TERMINI DI PRESENTAZIONE • La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al bando di concorso (All. A),deve essere presentata a Sapienza Università di Roma, Area Risorse Umane – Ufficio Personale Tecnico - Amministrativo - Settore Concorsi Personale TAB universitario e CEL – Piazzale Aldo Moro, 5 00185 Roma secondo le seguenti modalità alternative: • - a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento • - presentate direttamente al Settore Concorsi Personale TAB universitario e CEL– Palazzo dei Servizi Generali scala C - IV piano - secondo il seguente orario: lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 9,30 alle ore 12,30 – martedì e giovedì dalle ore14,00 alle ore 15,45 • - trasmesse per via telematica tramite la modalità di posta elettronica certificata (Pec) secondo le vigenti disposizioni al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: protocollosapienza@cert.uniroma1.it entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’avviso, del presente bando di concorso, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV serie speciale. (Per coloro che dall’estero utilizzano la modalità di trasmissione tramite Pec il termine perentorio saranno le ore 23,59 - ora italiana - del 30° giorno). Qualora il termine di scadenza per la presentazione delle domande cada in giorno festivo esso si intende differito al primo giorno non festivo immediatamente successivo. Non saranno considerate domande che perverranno a questa Amministrazione con modalità diverse da quelle sopra indicate. • Le domande e le dichiarazioni sostitutive (ad eccezione di quelle trasmesse mediante modalità Pec) devono essere sottoscritte dai candidati. Esse devono essere presentate unitamente a copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità del dichiarante. La firma dell’aspirante in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione ai sensi del DPR n. 445/2000. L’inoltro della domanda tramite Pec (posta elettronica certificata) secondo le previste modalità, considerato che l’autore è identificato dal sistema informatico attraverso le credenziali di accesso relative all’utenza personale di Pec, è di per sé sufficiente a rendere valida l’istanza, a considerare identificato l’autore di essa e a ritenere la stessa regolarmente sottoscritta. Ai sensi dell’art.3, comma 2 del DPCM n. 38524 del 6/05/2009, per i cittadini che utilizzano il servizio di

Pec, l’indirizzo valido ad ogni effetto giuridico, ai fini dei rapporti con le pubbliche amministrazioni, è quello espressamente rilasciato ai sensi dell’art.2, comma 1, dello stesso DPCM. La validità di trasmissione e ricezione del messaggio di Pec è attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna fornite dal gestore di posta elettronica ai sensi dell’art. 6 del DPR 11/02/2005, n. 268. La data di presentazione della domanda è attestata dal timbro dell’ufficio postale accettante nel caso di presentazione tramite raccomandata con avviso di ricevimento, ovvero dalla ricevuta rilasciata dal Settore concorsi personale TAB universitario e CEL in caso di consegna a mano, mentre nel caso di invio a mezzo posta elettronica certificata è attestata dalla ricevuta di accettazione. • Nella domanda il candidato dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità: • a - cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il cognome da nubile)e codice fiscale; • b - data e luogo di nascita; • c - possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione europea; • d - il comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • e - di non avere riportato condanne penali (in caso contrario indicare le eventuali condanne riportate, anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e di non avere procedimenti penali pendenti, dei quali eventualmente deve essere specificata la natura; • f - possesso del titolo di studio come richiesto dall’art. 3; • g - la posizione nei riguardi degli obblighi militari; • h - di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego cui il concorso si riferisce; • i - eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di pubblico impiego; • l - di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell’art. 127, primo comma, lett. d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3; • m -possesso, di eventuali titoli di preferenza a parità di merito, elencati all’art. 7 del presente bando, come previsto dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni,

concorsi & leggi posseduti alla data di scadenza del presente bando; • n - il domicilio ed il recapito al quale si desidera che vengano effettuate eventuali comunicazioni con l’impegno a segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire successivamente. • Il candidato deve, inoltre, precisare con riferimento al titolo di studio posseduto, la data del conseguimento, la votazione riportata e l’Università presso la quale il titolo è stato conseguito. • I candidati cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono dichiarare inoltre di avere adeguata conoscenza della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento. I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge 104/1992 e successive modificazioni ed integrazioni e della legge n. 68/1999, dovranno fare esplicita richiesta in relazione al proprio handicap, riguardo all’ausilio necessario nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove. Essi dovranno produrre idonea certificazione medica al fine di consentire all’Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire i benefici richiesti. La mancata indicazione nella domanda degli ausili necessari esonera l’Amministrazione Universitaria da ogni incombenza in merito. Le domande, redatte in conformità dell’allegato schema“A”, dovranno contenere in modo esplicito tutte le dichiarazioni di cui sopra; l’omissione di una sola di esse, ne determinerà l’invalidità con l’esclusione degli aspiranti dal concorso. L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli circa la veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese; in caso di falsa dichiarazione sono applicabili le disposizioni previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e dagli artt. 483, 485, e 486 del codice penale. Sulla busta contenente la domanda, ovvero nell’oggetto della mail inviata tramite posta elettronica certificata, deve essere portata con chiarezza la specifica del concorso: contiene domanda concorso pubblico. (2/D/SUPP/RIC). L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per eventuali disguidi nel recapito determinati dalla mancata apposizione della predetta dicitura all’esterno della busta o nell’oggetto della mail trasmessa tramite posta elettronica certificata, per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indica-

to nella domanda e per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili all’Amministrazione stessa. Nel caso di invio della domanda tramite posta elettronica certificata i file allegati al messaggio dovranno essere in formato PDF ed il messaggio più gli allegati non dovranno pesare complessivamente più di un megabyte. Attualmente una pesantezza maggiore potrebbe creare un blocco del server. L’eventuale disguido nel recapito di posta elettronica certificata determinato dal superamento della dimensione massima del messaggio consentita sarà imputabile esclusivamente al candidato che pertanto non potrà sollevare eccezioni di sorta in merito. • I candidati dovranno allegare alla domanda, pena l’esclusione, la ricevuta del bonifico di € 26,00, a favore di questa Università sul conto corrente UniCredit Banca di Roma codice IBAN IT 71 I 02008 05227 000400014148 Codice BIC SWIFT: UNCRITM1153 –Tesoreria di Sapienza Università di Roma, indicando sulla causale dello stesso bollettino “ Contributo partecipazione concorso pubblico”con la specifica del codice concorso (2/D/SUPP/RIC), quale contributo non rimborsabile, per la partecipazione al concorso stesso.

COMMISSIONE GIUDICATRICE • La Commissione giudicatrice sarà costituita, con successivo provvedimento, ai sensi del Regolamento di questo Ateneo citato nelle premesse. e della vigente normativa. Nel corso della riunione preliminare la Commissione dovrà: - definire i criteri e le modalità di valutazione delle prove. I criteri di valutazione delle prove dovranno essere formalizzati nei verbali.

PROVE D’ESAME - DIARIO • Le prove d’esame, indirizzate a verificare le capacità dei candidati allo svolgimento delle mansioni proprie del posto messo a concorso, consisteranno in un prova scritta e in una prova orale. • La prova scritta, verterà su una o più delle seguenti materie: • - Diritto amministrativo • - Contabilità pubblica • - Legislazione universitaria e Statuto Sapienza • - Sistemi nazionali, europei ed internazionali di sostegno e finanziamento alla ricerca e l’innovazione (es. PRIN, FIRB, FAR, ulteriori forme di sostegno pubbliche e private) • - Regole finanziarie nel regolamento (CE) 1906-2006 del 18 dicembre 2006 • Istituzioni comunitarie. • La prova orale verterà sulle materie della prova scritta,

nonché sulle seguenti materie: • - Lingua inglese a livello avanzato • - Informatica. • La prova scritta e la prova orale s’intendono superate con un punteggio non inferiore a 21/30 ciascuna. • A partire dal giorno 31 luglio 2013, mediante pubblicazione nel sito web di questo Ateneo: http://www.uniro ma1.it, alla pagina concorsi del personale tecnicoamministrativo,- verrà data comunicazione dell’ora, del giorno e della sede in cui avrà luogo la prova scritta. • Tale avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti e pertanto non verrà data ai candidati altra comunicazione per la suddetta prova. • I candidati che non abbiano ricevuto alcun provvedimento di esclusione, sono quindi tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede d’esame ivi indicata. • Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità provvisto di fotografia, pena la non ammissione alle prove, e di una copia fotostatica del documento stesso che rimarrà agli atti dell’Amministrazione. • L’assenza del candidato alle prove sarà considerata come rinuncia al concorso qualunque ne sia la causa. • Ai candidati ammessi a sostenere la prova orale sarà data comunicazione del luogo e del giorno in cui la stessa si svolgerà almeno venti giorni prima dell’espletamento della prova stessa. • Contestualmente sarà data comunicazione del voto riportato dai candidati nella prova scritta. • Le sedute per lo svolgimento della prova orale sono pubbliche. Al termine di ogni seduta dedicata alle prove orali la Commissione giudicatrice forma l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione del voto da ciascuno riportato che sarà affisso nella sede degli esami. • La votazione complessiva è determinata dalla somma del punteggio conseguito nella prova scritta e nella prova orale. • In relazione al numero delle domande pervenute, l’Amministrazione si riserva di sottoporre i candidati sia esterni che destinatari della riserva, a forme preselettive attuate mediante la somministrazione di test a risposta multipla e/o a risposta sintetica volti ad indagare, in riferimento alla posizione ed al profilo oggetto del concorso, il livello di cultura generale e/o le capacità di analisi, sintesi, logicità del ragionamento, soluzione dei problemi e/o le abilità logicomatematiche, espressivo-linguistiche e/o le conoscenze tecnico-professionali. • In tal caso a partire dal giorno 31 luglio 2013, mediante

pubblicazione nel sito web http://www.uniroma1.it, alla pagina concorsi del personale tecnicoamministrativo, di questo Ateneo, verrà data comunicazione dell’ora, del giorno e della sede in cui si terrà la prova preselettiva. • Pertanto i candidati sono tenuti a presentarsi, senza ulteriore preavviso, nell’ora e nel giorno previsti presso la sede della prova preselettiva muniti di un documento di riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità e di una fotocopia del documento stesso, che rimarrà agli atti dell’Amministrazione. • Il punteggio riportato nella predetta preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito. • Saranno ammessi a sostenere la prova scritta i candidati collocati nella graduatoria entro i primi 50 posti. • Saranno altresì ammessi i candidati classificati ex equo nell’ultima posizione. • Nel caso venga effettuata la prova preselettiva, in quella sede verrà data, comunicazione ai candidati presenti del giorno in cui verrà pubblicizzato sul sito web sopra riportato l’elenco degli ammessi alla prova scritta, nonché l’ora, il giorno e la sede della stessa.

TITOLI DI PREFERENZA • I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far pervenire a Sapienza Università di Roma, Area Risorse Umane – Ufficio Personale Tecnico - Amministrativo - Settore Concorsi Personale TAB universitario e CEL Piazzale Aldo Moro, 5 00185 Roma,secondo una delle modalità alternative di trasmissione previste all’art. 4, entro il termine perentorio di 15 giorni che decorrono dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i documenti attestanti il possesso dei titoli di preferenza ovvero le dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, circa il possesso dei predetti titoli di seguito elencati e già indicati nella domanda. • Da tali documenti o dalle dichiarazioni sostitutive dovrà risultare il possesso dei predetti titoli alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. • L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli circa la veridicità delle dichiarazioni sostitutive. • Qualora da tale controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.

18 concorsi & leggi • Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito sono: • 1. gli insigniti di medaglia al valore militare; • 2. i mutilati ed invalidi di guerra ex-combattenti; • 3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • 4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • 5. gli orfani di guerra • 6. gli orfani dei caduti per fatti di guerra; • 7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • 8. i feriti in combattimento; • 9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra nonché i capi di famiglia numerosa; • 10.i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex-combattenti; • 11.i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • 12.i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • 13.i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; • 14.i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • 15.i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • 16.coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • 17.coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell’Amministrazione che ha indetto il concorso; • 18.i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; • 19.gli invalidi e i mutilati civili; • 20.i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma; • A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata dalla minore età del candidato come previsto dalla Legge n. 127/1997 e successive modificazioni.

GRADUATORIA DI MERITO • Espletate le prove concorsuali, la Commissione giudicatrice redige la graduatoria di merito secondo l’ordine decrescente della votazione complessiva riportata da ciascun candidato. Ai fini della formazione della graduatoria finale, in caso di parità di merito, si terrà conto dei titoli di preferenza secondo le modalità previste dal precedente art. 7. • La graduatoria finale viene pubblicata mediante affissione all’Albo Ufficiale di Sapienza Università di Roma

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presso la sede del Rettorato, nonché sul sito web–http:// www.uniroma1.it, alla pagina concorsi del personale tecnico-amministrativo, di questo Ateneo. • L’Amministrazione si riserva la possibilità di utilizzare tale graduatoria, per un periodo non superiore a 36 mesi dalla data di approvazione della stessa, per l’eventuale copertura di posti che dovessero risultare vacanti o rendersi successivamente disponibili. • Dalla data di pubblicazione della graduatoria finale all’Albo Ufficiale dell’Università decorre il termine per eventuali impugnative.

ASSUNZIONE IN SERVIZIO • Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro è disciplinato dai contratti collettivi vigenti anche in riferimento alle cause di risoluzione ed ai termini di preavviso. Ai nuovi assunti sarà corrisposto il trattamento economico spettante a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali. Per il personale contrattualizzato le progressioni di carriera comunque denominate ed i passaggi tra le aeree eventualmente disposti negli anni 2011, 2012 e 2013 hanno effetto, per i predetti anni, ai fini esclusivamente giuridici, come disposto dall’art. 9, comma 21 ultimo capoverso della legge 30 luglio 2010, n. 122. • Per il periodo che intercorrerà tra la data giuridica ed economica ai vincitori predetti non è riconosciuto nessun emolumento economico differenziale. Il periodo di prova ha la durata di tre mesi (con esclusione del personale contrattualizzato). • Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, i dipendenti si intendono confermati in servizio e viene loro riconosciuta l’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti.

PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI PER LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO • Il vincitore,entro trenta giorni dalla data di preso servizio, dovrà nuovamente rendere le dichiarazioni sostitutive circa la sussistenza al momento dell’assunzione in servizio dei seguenti requisiti: • - cittadinanza • - godimento dei diritti politici • - di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell’art. 127, primo comma, lett. d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato,

approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3. • Ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. n. 445/2000 il vincitore dovrà attestare, altresì, nei modi e nelle forme della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà: • - di non aver altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità previste dall’art. 53 del D.L.vo n. 165/2001 ovvero di optare per il rapporto di impiego presso questo Ateneo. • Il vincitore dovrà altresì dichiarare, ai sensi dell’art. 145 del D.P.R. 1092 del 29.12.1973, eventuali servizi civili e/o militari prestati. • L’Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445/2000. L’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego dovrà essere attestata mediante certificato medico rilasciato da un medico militare o dal Servizio sanitario nazionale. Per i vincitori che siano affetti da menomazioni fisiche o psichiche, il certificato ne deve fare menzione con la dichiarazione che tali minorazioni non riducono l’attitudine lavorativa degli stessi e che non siano di pregiudizio alla salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro ed alla sicurezza degli impianti. Come per le precedenti dichiarazioni, la mancata presentazione del certificato medico entro il termine suindicato di trenta giorni comporterà l’immediata ed automatica risoluzione del rapporto di lavoro senza diritto di preavviso, fatta salva la possibilità di una proroga a richiesta dell’interessato nel caso di comprovato e giustificato i m p e d i m e n t o. L’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di un sanitario di propria fiducia il candidato vincitore, qualora lo ritenga necessario. • Comporta altresì l’immediata risoluzione del contratto la mancata o incompleta consegna della documentazione richiesta o l’omessa regolarizzazione della documentazione stessa nel termine prescritto ovvero la mancata presa di servizio, senza giustificato motivo, entro il termine indicato dall’Amministrazione. • Sono esentati dalla produzione della predetta certificazione i vincitori già in servizio presso questa Amministrazione.

RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO • Ai sensi della Legge 7.8.1990, n. 241 e successive modifiche ed integrazioni, il Responsabile del procedimento è Dr. Flavio VERGARI, Capo Settore Concorsi Personale TAB Universitario e CEL–

recapito telefonico 06/4991 2702 – Fax 06/49912612 – indirizzo e-mail: flavio.vergari @uniroma1.it.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • I dati personali forniti dai candidati con la domanda di partecipazione saranno trattati per le finalità di gestione della procedura selettiva e dell’eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro. In qualsiasi momento gli interessati potranno esercitare i diritti di cui al D. Lgs 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali). Il Responsabile del trattamento dei dati personali è il Responsabile del procedimento.

PUBBLICITÀ • Del presente bando di concorso sarà data pubblicità mediante avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”. • Il testo integrale sarà reso noto mediante affissione all’Albo del Rettorato e pubblicazione nel sito web: http:// www.uniroma1.it, alla pagina concorsi del personale tecnico-amministrativo, di questo Ateneo.

NORME FINALI E DI RINVIO • Per tutto quanto non espressamente disciplinato nel presente bando, si rinvia alle norme stabilite dal Regolamento per l’accesso all’impiego a tempo indeterminato nell’Università degli Studi di Roma“La Sapienza”nelle categorie del personale tecnico e amministrativo, alle leggi vigenti in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni, in quanto compatibili, nonché alle disposizioni contenute nei contratti collettivi nazionali di lavoro del personale tecnico-amministrativo del comparto Università Il presente bando di concorso sarà acquisito alla raccolta nell’apposito registro. Libera Università di lingue e comunicazione Iulm

professore di ruolo prima fascia Gazzetta n. 47 del 14 giugno 2013 Scadenza 15 luglio 2013 Titoli studiosi abilitati e professori prima fascia Info www. iulm.it

IL BANDO • Procedura selettiva per la copertura di 1 posto di Professore Universitario di ruolo prima fascia - da coprire mediante chiamata ai sensi dell’art. 18, comma l, Legge 30/12/2010 n. 240 Art. 1 • La libera Università di Lingue

e Comunicazione IULM indice la procedura di selezione per la copertura di un posto di professore universitario di prima fascia da coprire mediate chiam i sensi dell’alt. 18, comma l, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 come di seguito indicato: Facoltà: Interpretariato, traduzione e stili linguistici e culturali settore concorsuale 11/C2 - Logica, storia e filosofia della scienza Settore Scientifico Disciplinare M-FIV02 - Logica e filosofia della scienza

PROFILO RICHIESTO • Le ricerche del settore si occupano sul piano teorico e su quello storico delle organiche connessioni esistenti tra ricerca filosofica e conoscenza scientifica, della logica con i suoi metodi specifici, della stmttura logica dei linguaggi naturali, della computazione e della comunicazione, dell’epistemologia e della rappresentazione delle conoscenze, delle questioni metodologiche e fondative proprie delle singole scienze in stretta relazione con il loro sviluppo • Numero massimo di pubblicazioni: non inferiore a 12 • I diritti e i doveri dei docenti sono quelli previsti dalle vigenti disposizioni di legge in materia di stato giuridico del personale docente, è applicato il trattamento economico e previdenziale previsto dalle leggi che regolano la materia.

I REQUISITI • Alla procedura selettiva possono partecipare: • studiosi che abbiano conseguito l’abilitazione nazionale per il settore concorsuale ovvero per uno dei settori concorsuali ricompresi nel medesimo macrosettore e per le funzioni oggetto del procedimento, oppure per funzioni superiori purché non già titolari delle medesime funzioni superiori; • studiosi che abbiano conseguito l’idoneità ai sensi della legge 210/1998 limitatamente alla durata della stessa; • professori di prima fascia già in servizio presso altri atenei nella fascia corrispondente a quella per la quale viene bandita la selezione; • studiosi stabilmente impegnati all’estero in attività di ricerca o insegnamento a livello universitario in posizioni di livello pari a quelle oggetto del bando sulla base di tabelle di corrispondenza definite dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca; Non possono partecipare alla procedura selettiva coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso o un rapporto di coniugio con un professore appartenente ai ruoli dell’Ateneo ovvero con il Rettore, il Direttore Esecutivo, il Direttore Amministrativo o un

componente del Consiglio di Amministrazione; È richiesta, per i candidati stranieri, la conoscenza almeno strumentale della lingua italiana I requisiti per ottenere l’ammissione alla procedura selettiva devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. L’ammissione alla procedura selettiva è effettuata con riserva dell’accertamento dei requisiti richiesti.

LA DOMANDA • Le domande di partecipazione alla procedura seIettiva di cui al presente bando indirizzate al Magnifico Rettore della Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM, Ufficio Affari Istituzionali e Legali, Via Carlo Bo, l - 20143 Milano, devono essere consegnate, a pena di esclusione, a mano (dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.30), ovvero inviate tramite raccomandata con avviso di ricevimento o tramite corriere. • A tale fine farà fede il protocollo di arrivo per i plichi consegnati a mano, il timbro a data dell’Ufficio postale accettante nel caso di invio a mezzo raccomandata a.r. e il timbro di accettazione da parte della ditta incaricata nel caso di invio tramite corriere, perentoriamente entro il termine di 30 giorni naturali e consecutivi che decorrono dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’avviso di bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV Serie Speciale - Concorsi ed esami. • Qualora il termine di scadenza indicato per la presentazione delle domande cada in giorno festivo, la scadenza verrà posticipata al primo giorno feriale utile. • I candidati sono tenuti a versare, pena l’esclusione, un contributo pari a €. 25,00 sul conto corrente bancario BANCA POPOLARE DI SONDRIO - Via Santa Maria Fulcol’ina n. 1 20123 Milano - c/c 000022000X14 - IBAN: IT12 M0569601600000022000X1 4 - SWIFT CODE: POSOIT22 per i versamenti dall’estero intestato a Libera Università di Lingue e ComunicazionelULM - Via Carlo Bo n. 1 20143 Milano indicando obbligatoriamente la causale: “contributo per selezione per la copertura di 1 posto di Professore Universitario di ruolo - prima fascia settore concorsuale .... settore scientifico-disciplinare ....... Facoltà ....” • Nella domanda devono essere allegati: • a) fotocopia del documento di identità; • b) fotocopia del codice fiscale; • c) il curriculum scientificoprofessionale corredato dall’elenco delle pubblicazioni; • d) i titoli e le pubblicazioni che si intendono sottoporre a valutazione.

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• e) elenco di tutti i documenti allegati alla domanda (elenco generico di quanto materialmente inserito nel plico) • f) pubblicazioni in un numero non inferiore a 12 che il candidato intende far valere ai fini della procedura (le pubblicazioni devono essere numerate in ordine progressivo con il relativo elenco datato e firmato identico a quello allegato alla domanda di partecipazione) • g) copia della ricevuta del versamento di €. 25,00. • Nella domanda i candidati devono indicare: • 1. cognome e nome; • 2. luogo e data di nascita; • 3. codice fiscale; • 4. luogo di residenza; • 5. cittadinanza; • 6. se cittadino italiano, l’iscrizione nelle liste elettorali con l’indicazione del comune ovvero i motivi dell’eventuale non iscrizione o cancellazione dalle stesse; se cittadino non italiano dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appa11enenza o provenienza; • 7. di non aver riportato condanne penali o le eventuali condanne penali riportate, indicando gli estremi delle relative sentenze e gli eventuali provvedimenti penali pendenti a loro carico; • 8. di non essere stato destituito dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, lettera d) del DPR lO gennaio 1957, n. 3; • 9. la procedura di trasferimento cui si intende partecipare (precisare la Facoltà e il settore concorsuale e Settore Scientifico Disciplinare); • 10. il domicilio che il candidato elegge ai fini della pal1ecipazione alla procedura di trasferimento. Si consiglia a questo fine di indicare anche un recapito telefonico e un indirizzo di posta elettronica. • Tutta la documentazione deve essere presentata in carta semplice. • I documenti, i titoli e le pubblicazioni devono essere prodotti in originale, copia autenticata, ovvero in copia semplice accompagnata dalla dichiarazione di conformità all’originale resa dal candidato (Allegato C). Tale dichiarazione può eventualmente essere apposta in calce alla copia stessa. • I cittadini extracomunitari possono rendere la dichiarazione di conformità all’originale se la stessa è certificabile o attestabile da parte di soggetti pubblici o privati italiani. • I cittadini italiani e comunitari possono ricorrere alla dichiarazione sostitutiva di certificazione per comprovare: titolo di studio o qualifica professionale, esami sostenuti, titolo di specializzazione, di abilitazione, di forma-

zione, di aggiornamento e di qualificazione tecnica (Allegato C). Tale dichiarazione può essere eventualmente apposta in calce alla copia stessa. • L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. • Non è consentito il riferimento a documenti, titoli e pubblicazioni già presentati all’Università. • Questa Amministrazione universitaria non si assume alcuna responsabilità per il caso di irreperibilità del destinatario e per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda. • Questa Amministrazione universitaria, inoltre, non si assume alcuna responsabilità per l’eventuale mancato oppure tardivo recapito delle comunicazioni relative al concorso per cause non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa, ma a disguidi postali o telegrafici, a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. • I vincitori sono tenuti, ai sensi della Legge 23 agosto 1988, n. 370, a regolarizzare in bollo la domanda di partecipazione.

DOMANDA DI AMMISSIONE DEI CANDIDATI STRANIERI • Per la presentazione delle domande di partecipazione alla presente procedura si deve tener conto di quanto espressamente previsto dall’art. 3, tali domande devono essere prodotte utilizzando il modello (Allegato B). • È necessario inoltre dichiarare: • 1. di godere dei diritti civili e politici nello Stato di provenienza, ovvero i motivi della mancanza di tale requisito; • 2. di avere una conoscenza almeno stmmentale della lingua italiana. • I titoli che i cittadini dell’Unione Europea intendono presentare possono essere autocertificati nei casi consentiti dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 mediante dichiarazioni sostitutive di certificazioni o dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà di cui all’allegato C. • I cittadini extracomunitari residenti in Italia secondo le disposizioni del regolamento anagrafico della popolazione residente approvato con D.P.R. 30 maggio 1989, n. 223, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e di notorietà di cui agli alit. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 di cui all’allegato C qualora si tratti di comprovare stati, fatti e qualità personali, certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici o privati italiani fatte salve le spe-

concorsi & leggi ciali disposizioni contenute nelle leggi e nei regolamenti, concernenti la disciplina dell’immigrazione e la condizione dello straniero. • L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. • I cittadini extracomunitari non residenti in Italia devono produrre i titoli in originale, in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme all’originale. • I certificati rilasciati dalle competenti autorità dello Stato di cui lo straniero è cittadino, debbono essere conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono, altresì, essere legalizzati dalle competenti autorità consolari italiane. • Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata un traduzione, in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana ovvero da un traduttore ufficiale. • I vincitori sono tenuti, ai sensi della Legge 23 agosto 1988, n. 370, a regolarizzare in bollo la domanda di partecipazione.

PUBBLICAZIONI • Le pubblicazioni devono essere prodotte in originale, copia autenticata, ovvero in copia accompagnata dalla dichiarazione di conformità all’originale resa dal candidato (Allegato C) dalla quale si attesti la conformità all’originale di quanto presentato e si forniscano le indicazioni relative all’autore, al titolo dell’opera, al luogo, alla data di pubblicazione e al numero dell’opera da cui sono ricavate. • Per le pubblicazioni edite all’estero dalla dichiarazione di conformità all’originale deve risultare la data e possibilmente il luogo di pubblicazione o, in alternativa, il codice ISBN o altro equivalente. • Le pubblicazioni debbono essere presentate nella lingua di origine e, se diversa da quelle di seguito elencate, tradotte in una delle seguenti lingue: italiano, francese, inglese, tedesco, spagnolo. • I testi tradotti possono essere presentati in copie dattiloscritte insieme con il testo stampato nella lingua originale. • Sono considerate valutabili ai fini della presente procedura esclusivamente le pubblicazioni, i testi nonché i saggi inseriti in opere collettanee e articoli editi su riviste in formato cartaceo o digitale per le quali si sia proceduto al deposito legale nelle forme di cui al Decreto Luogotenenziale n. 660/45 (cosi come integrato e modificato con Legge n. 106/ 2004) o corredati da un documento comprovante

l’accettazione dell’editore secondo le norme vigenti, al momento della scadenza del presente bando. • Per le pubblicazioni in formato digitale dovrà comunque essere allegata copia cartacea, con l’indicazione del sito o della rivista online su cui il testo è stato pubblicato. • I cittadini extracomunitari possono rendere la dichiarazione di conformità all’originale se la stessa è certificabile o attestabile da parte di soggetti pubblici o privati italiani. • Non è consentito il riferimento a documenti, titoli e pubblicazioni già presentati all’Università. • Le pubblicazioni contenute nell’elenco ma non prodotte o l’invio di pubblicazioni non comprese nell’elenco allegato alla domanda, non verranno prese in considerazione dalla Commissione giudicatrice

RINUNCIA ALLA PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA DI SELEZIONE • I candidati che intendono rinunciare a partecipare alla procedura di selezione per la quale hanno presentato domanda di ammissione potranno inviare all’Ufficio Affari Istituzionali e Legali via fax al n. 02891414000 o all’indirizzo email affarigene rali@iulm.it la dichiarazione di rinuncia corredata da una fotocopia del documento di riconoscimento.

ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE • I candidati sono ammessi con riserva alla selezione. L’esclusione per difetto di uno dei requisiti previsti dal presente bando è disposta con decreto motivato del Rettore.

COSTITUZIONE DELLA COMMISSIONE • La Commissione esaminatrice, nominata dal Rettore, sentito il Senato Accademico, è composta da tre professori di prima fascia di cui due esterni all’Ateneo appartenenti al settore concorsuale oggetto del bando individuati all’interno di una rosa di cinque nominativi proposti dal Consiglio di Facoltà che ha richiesto il bando e da un interno all’Ateneo individuato tra i professori di prima fascia del medesimo settore concorsuale. • Ove non siano presenti in Ateneo docenti appartenenti al settore concorsuale oggetto del bando, per la costituzione della Commissione si potrà fare riferimento a docenti di altri Atenei sempre appartenenti allo stesso settore concorsuale. • Della Commissione non possono far parte i professori che abbiano ottenuto una valutazione negativa ai sen-

si del comma 7 dell’art. 6 della Legge 240/2010.

RICUSAZIONE DELLA COMMISSIONE • Eventuali istanze di ricusazione da parte di candidati di uno o più componenti la commissione giudicatrice, ai sensi degli art. 51 e 52 del Codice di Procedura Civile, devono essere presentate entro il termine perentorio di cinque giorni dalla pubblicazione della composizione sul Portale dell’Ateneo all ‘indirizzo www.iulm.it

ADEMPIMENTI DELLA COMMISSIONE • La Commissione esaminatrice nella prima riunione, che può svolgersi anche in forma telematica, provvede al eleggere il Presidente e il Segretario verbalizzante, determina i criteri da utilizzare nella valutazione delle pubblicazioni scientifiche, dei curricula e dell’attività didattica dei candidati, attenendosi a quanto specificato nel bando tenuto conto: • a. della coerenza del curriculum con le peculiarità scientifico-didattiche dell’Ateneo; • b. dell’originalità, del rilievo e del rigore metodologico della produzione scientifica in ambito nazionale e internazionale; • c. della congruità dell’attività del candidato con il settore concorsuale e con il profilo eventualmente indicato nel bando; • d. dell’apporto individuale del candidato nei lavori in collaborazione; • e. della rilevanza scientifica della collocazione editoriale delle pubblicazioni e della loro diffusione all’interno della comunità scientifica nazionale e internazionale; • f. della coerenza tra produzione scientifica e il campo di ricerca • I criteri sono resi pubblici sul sito dell’Ateneo almeno sette giorni prima della prosecuzione dei lavori della Commissione esaminatrice. • Nelle sedute successive la Commissione procede alla valutazione scientifico-didattica dei candidati mediante esame delle pubblicazioni scientifiche, dei curricula, dell’attività didattica e dei titoli presentati e per i candidati stranieri accerta la conoscenza almeno strumentale della lingua italiana. • Al termine dei lavori la Commissione formula un motivato giudizio analitico per ciascun candidato e un giudizio comparativo collegiale, formulando la graduatoria finale. • Gli atti della Commissione esaminatrice sono costituiti dai verbali delle singole riunioni. • La Commissione deve concludere i propri lavori entro due mesi dal Decreto di nomina del Rettore. • Il Rettore può prorogare per una sola volta e per non più

di un mese il termine per la conclusione della procedura a seguito di comprovati motivi segnalati dal Presidente della Commissione. • Decorso il termine per la conclusione dei lavori senza la consegna degli atti, il Rettore provvede a sciogliere la Commissione e a nominarne una nuova in sostituzione della precedente.

ACCERTAMENTO DELLA REGOLARITÀ FORMALE DEGLI ATTI • Gli atti sono approvati con Decreto del Rettore entro dieci giorni dalla consegna agli uffici e sono resi pubblici in via telematica ai sensi delle disposizioni normative vigenti. • Nel caso in cui il Rettore riscontri irregolarità nello svolgimento della procedura, invia con provvedimento motivato, gli atti alla Commissione assegnandole un termine per provvedere.

PROVVEDIMENTO DI CHIAMATA DEL CANDIDATO SELEZIONATO • Entro due mesi dal decreto di approvazione degli atti il Consiglio di Facoltà può: • a) procedere alla proposta di chiamata del candidato selezionato; • b) deliberare di non procedere alla chiamata. • La chiamata è disposta con Decreto del Rettore. • Il Decreto del Rettore ovvero la deliberazione del Consiglio di Facoltà che decide di non formulare alcuna proposta di chiamata, sono notificati a tutti i candidati entro 20 giorni dalla rispettiva adozione.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • Ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Ufficio Affari Istituzionali e Legali della Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM per le finalità di gestione della presente procedura di selezione e valutazione. • Saranno trattati presso una banca dati dell’Ufficio Risorse Umane successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. • Il conferimento di tali dati è obbligatorio e necessario ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena la possibile esclusione dalla presente procedura secondo quanto stabilito dalle norme del presente bando. • Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico-economica del candidato chiamato. • L’interessato gode dei diritti di cui all’att. 7 del citato de-

20 concorsi & leggi creto legislativo tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di aggiornamento, di rettifica, di integrazione o di cancellazione di dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge.

RESPONSABILITÀ DEL PROCEDIMENTO E PUBBLICITÀ DEL BANDO • Responsabile del procedimento della procedura di selezione e valutazione oggetto del presente bando è la Dott.ssa Giuseppina MASTRO - Responsabile Affari Istituzionali e Legali. • Il presente decreto è pubblicato per via telematica sul Portale dell’Ateneo all’indirizzo www.iulm.it e reso pubblico sul sito MIUR all’indirizzo http://bandi.miur.it e sul sito dell’Unione europea http://ec.europa.eu/euraxess

RESTITUZIONE PUBBLICAZIONI • Al termine della selezione, decorsi i termini per eventuali impugnative, i candidati possono richiedere la restituzione delle pubblicazioni presentate. • I candidati dovranno provvedere personalmente o a mezzo di persona a ciò delegata al recupero delle pubblicazioni. • Il termine per la restituzione sarà di sei mesi trascorso il quale l’Università disporrà del materiale secondo le proprie necessità senza alcuna responsabilità.

DISPOSIZIONI FINALI • Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono, in quanto applicabili, le disposizioni previste dalla normativa attualmente vigente in materia. Università di Cassino bando

integrale

tecnici categoria C per centro servizi informatici Gazzetta n. 47 del 14 giugno 2013 Scadenza 15 luglio 2013 Titoli diploma Info www. uniclam.it

IL BANDO • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 3 unità di personale, a tempo indeterminato e parziale (75%), di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnicoscientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Centro di Ateneo per i Servizi Informatici dell’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, di cui: • 1. n. 1 posto da riservare, ai sensi dell’art. 52, comma 1 bis , del d.lgs.30 marzo 2001,

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n. 165, al personale a tempo indeterminato in servizio presso l’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, inquadrato nella categoria B dell’area servizi generali e tecnici, che non sia incorso negli ultimi due anni in sanzioni disciplinari più gravi del rimprovero scritto e che non abbia procedimenti disciplinari in corso. • Resta in ogni caso ferma la possibilità da parte dell’Università di utilizzare, in funzione delle esigenze di servizio, le unità di personale reclutate con la presente procedura concorsuale presso una qualunque delle proprie sedi operative anche per altre mansioni proprie della categoria a concorso.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso di cui sopra è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli Italiani non appartenenti alla Repubblica), o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea (in questo caso è richiesta una adeguata conoscenza della lingua italiana); • b) titolo di studio: diploma di scuola secondaria di II grado; • c) aver ottemperato alle leggi sul reclutamentomilitare; • d) non essere esclusi dall’elettorato attivo politico; • e) non aver conseguito una condanna penale per la quale l’Amministrazione universitaria ritenga, ai sensi della legge 7 febbraio 1990, n. 19, di irrogare la destituzione dall’impiego; • f) solo per il posto riservato di cui al punto 1 dell’art. 1: di essere in servizio, a tempo indeterminato presso l’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, nella categoria B - area servizi generali e tecnici e non essere in corso negli ultimi due anni in sanzioni disciplinari più gravi del rimprovero scritto e non aver procedimenti disciplinari in corso; • g) non essere stato destituito o dispensato da un impiego presso una pubblica amministrazione e non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • h) idoneità fisica all’impiego; l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso. • I cittadini membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti requisiti: • a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza e provenienza; • b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i

cittadini della Repubblica; • c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. • Tutti i candidati sono ammessi con riserva al concorso. • L’esclusione per difetto dei requisiti prescritti è disposta, in ogni momento, con motivato provvedimento.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta semplice in conformità all’allegato A, dovrà essere indirizzata all’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale - Ufficio Reclutamento Personale Tecnico amministrativo - via Marconi - 03043 Cassino, presentata direttamente, o inviata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento esclusivamente per il tramite del servizio postale di Stato, entro il termine perentorio di 30 giorni, che decorre dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. • Entro lo stesso termine la domanda potrà essere inviata a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo uni clam@pec.it o unistudicassino. fr.protocollo@pa.posta certificata.gov.it esclusivamente da altra casella di PEC, non ritenendosi valida la domanda trasmessa da un indirizzo di posta elettronica non certificata. • La domanda inviata tramite posta elettronica certificata dovrà risultare debitamente sottoscritta, comprensiva dei relativi allegati e di copia di un documento di identità valido in formato PDF. • Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite, come sopra specificato, entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante, o il timbro a data apposto dall’Ufficio competente al momento della consegna, o, nel caso di PEC, la data di invio.

DICHIARAZIONI DA FORMULARE NELLA DOMANDA • Ai sensi dell’art. 2 del D.P.R. n. 686/1957, e successive modificazioni ed integrazioni, nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità, a pena di esclusione: • a) il cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare nell’ordine il cognome da nubile seguito da quello del coniuge); • b) il luogo e la data di nascita; • c) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di altra cittadinanza fra quelle

appartenenti all’Unione Europea; • d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero il motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • e) che nulla risulta a suo carico nel certificato generale del casellario giudiziale, ovvero le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale), o i procedimenti penali eventualmente pendenti a proprio carico; • f) il titolo di studio posseduto previsto dall’art. 2 lett. b) del presente bando, con l’indicazione della data di conseguimento del titolo stesso e dell’Istituto presso il quale è stato conseguito; • g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; • h) solo per il posto riservato di cui al punto 1 dell’art. 1 del presente bando: di essere in servizio, a tempo indeterminato presso l’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, nella categoria B - area servizi generali e tecnici e non essere incorso negli ultimi due anni in sanzioni disciplinari più gravi del rimprovero scritto e non aver procedimenti disciplinari in corso; • i) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ex art. 127, lettera d) del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3; • j) gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione - eventuale - di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non aver prestato alcun servizio presso pubbliche amministrazioni; • k) i titoli valutabili; • l) il possesso o meno di eventuali titoli di preferenza o precedenza; • m) il proprio codice fiscale; • n) il domicilio o recapito eletto ai fini del concorso, impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire successivamente, e recapito telefonico. • I candidati cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea dovranno dichiarare di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; • dovranno, altresì specificare se il titolo di studio, qualora conseguito all’estero, sia riconosciuto equipollente al titolo italiano, indicando espressamente il provvedimento di riconoscimento (tipo, autorità competente, data, numero e G.U. sulla quale è stato pubblicato). • La domanda di partecipazione, a pena di nullità della

stessa, dovrà essere obbligatoriamente sottoscritta dal candidato. • Alla stessa dovrà essere allegata fotocopia di un documento di riconoscimento del candidato medesimo in corso di validità. • L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di irreperibilità del destinatario e per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda. • L’Amministrazione, inoltre, non assume alcuna responsabilità per eventuale mancato o tardivo recapito delle comunicazioni relative al concorso, per cause non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa ma a disguidi postali. • I candidati riconosciuti in situazioni di handicap ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al proprio handicap, riguardo l’ausilio necessario per l’espletamento delle prove, allegando adeguata certificazione medico-sanitaria. • La partecipazione al concorso comporta il versamento di un contributo, non rimborsabile, pari ad euro 25,00 (venticinque/00), a copertura forfetaria delle spese di cancelleria, di organizzazione delle prove e postali, mediante bonifico bancario recante i seguenti estremi: codice IBAN IT75 B053 7274 3700 00010409621, relativi all’Istituto Cassiere dell’Università, Banca Popolare del Cassinate, piazza Diaz n. 14, 03043 Cassino, indicando obbligatoriamente la causale «contributo partecipazione concorsi codice 130». • L’attestazione del versamento deve essere allegata in originale alla domanda di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. • Sono esentati dal pagamento del contributo i candidati che nel 2012 abbiano conseguito un ISEE non maggiore di euro 5.000,00 (cinquemila/00). In tal caso, la relativa attestazione ISEE dovrà essere allegata alla domanda di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. • Sul plico contenente la domanda dovrà essere riportata la dicitura «Procedura concorsuale cod. 130», nonché il cognome, nome ed indirizzo del candidato.

COMMISSIONE ESAMINATRICE • La Commissione esaminatrice del concorso di cui al presente bando sarà nominata con successivo provvedimento, ed integrata, ove occorra, da membri esperti nelle materie d’esame. • Almeno un terzo dei posti dei componenti della predetta Commissione è riservato alle donne, ai sensi del-

l’art. 57, lett. a) , del citato d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

PRESELEZIONE • In relazione al numero di domande pervenute, l’Amministrazione si riserva di sottoporre i candidati ad una preselezione tramite una serie di quesiti a risposta multipla, da svolgersi in un tempo determinato, aventi per oggetto il programma delle prove concorsuali, di cui al successivo art. 7. • In caso di svolgimento della preselezione, saranno ammessi a sostenere la prova scritta i candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione, entro i primi 30 (trenta) posti. • Saranno, altresì, ammessi tutti i candidati che hanno riportato nella preselezione il medesimo punteggio del candidato classificatosi al trentesimo posto. • Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. • L’assenza del candidato alla prova preselettiva, quale ne sia la causa, comporterà l’esclusione dal concorso.

PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in una prova scritta, una prova pratica attitudinale e una prova orale. • Alla prova scritta e alla prova pratica attitudinale sono ammessi tutti i candidati, in possesso dei requisiti richiesti, secondo le modalità definite al successivo art. 9. • La prova scritta avrà ad oggetto i seguenti argomenti: • Web 2.0 come, ad esempio, HTML5, XHTML, CSS3, linguaggi server side, Javascript, Ajax, JQUERY e framework/CMS di sviluppo. WebServices, piattaforme e-learning; • Sistemi per la gestione di basi di dati quali, ad esempio, MySQL, Postgres, Oracle. • Analisi dei processi e dei dati mediante procedure standard; • Software e hardware per la sicurezza informatica attiva e passiva. • Conoscenza di protocolli di interscambio di rete http quali SOAP, WSDL, XML, XML-RPC, Linux e Unix, protocolli di rete livelli da 1 a 7 ISO/OSI, telefonia VoIP; • Workflow documentali su rete, protocollo elettronico, applicativi gestione amministrativa contabile, gestione privacy e sicurezza. • Per l’espletamento della prova scritta sarà concesso al candidato un tempo massimo di 4 ore. • La prova pratica attitudinale avrà ad oggetto gli stessi argomenti previsti per la prova scritta. • Saranno ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno riportato in ciascuna prova (scritta e pratica attitudinale) una votazione di almeno di 21/30. L’elenco dei

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candidati ammessi ed il diario della prova orale saranno comunicati attraverso l’affissione all’Albo dell’Ateneo e la pubblicazione sul sito dell’Università. • La prova orale tenderà a verificare le capacità e le specifiche esperienze già maturate dal candidato, e consisterà in un colloquio interdisciplinare sugli argomenti oggetto della prova scritta, integrati dai seguenti: • legislazione universitaria; • Statuto e Regolamenti dell’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale; • ordinamento didattico vigente; • ordinamento degli impiegati civili dello Stato (d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165); • legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni e integrazioni; • tutela della privacy (d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e s.m.i.); • tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (d. lgs. 9aprile 2008, n. 81). • Con la prova orale è, altresì, accertata, eventualmente anche per il tramite di esperti aggiuntivi alla Commissione, la conoscenza della lingua inglese. • La mancata presentazione al colloquio sarà considerata come rinuncia al concorso. Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30. • Al termine del colloquio, la Commissione giudicatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. • Tale elenco sarà affisso nel medesimo giorno, nella sede dove ha avuto luogo il colloquio. • La graduatoria finale sarà determinata dalla somma tra la media dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova pratica attitudinale e la votazione ottenuta nella prova orale. • Per l’espletamento delle prove i concorrenti non potranno portare con sé telefoni cellulari, palmari, libri, periodici, giornali, quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, né potranno portare borse o simili, contenenti pubblicazioni del genere, che dovranno, in ogni caso, essere consegnati prima dell’inizio delle prove, al personale di sorveglianza, il quale provvederà a restituirli al termine delle stesse, senza assunzione di alcuna responsabilità. • I candidati potranno consultare soltanto i dizionari ed i testi autorizzati dalla Commissione esaminatrice. • Durante lo svolgimento delle prove i candidati non potranno comunicare tra loro in alcun modo, pena l’immediata espulsione dall’aula degli esami.

VALUTAZIONE TITOLI • I titoli valutabili e il relativo punteggio sono i seguenti:

• a) Titoli professionali attinenti alle attività del posto messo a concorso (massimo 7 punti): • servizio prestato presso il comparto Università con contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato nella stessa categoria, per un periodo continuativo almeno pari ad un anno o frazione superiore a 6 mesi, 2 punti, fino ad un massimo di 6 punti; • servizio comunque prestato in una categoria inferiore, con contratto di lavoro dipendente presso il comparto Università, di durata almeno pari ad un anno continuativo o frazione superiore a 6 mesi, 0,5 punti, fino ad un massimo di 1 punto; • b) Titoli culturali (massimo 3 punti): • possesso di ulteriori titoli di studio superiori rispetto a quello richiesto dal bando: • laurea di primo livello: pertinente al profilo messo a concorso, 2 punti; • non pertinente al profilo messo a concorso, 1 punto; • non saranno valutati titoli eccedenti il primo posseduto; • laurea magistrale (il punteggio assorbe quello previsto per la laurea di primo livello): • pertinente al profilo messo a concorso, 3 punti; • non pertinente al profilo messo a concorso, 2 punti; • non saranno valutati titoli eccedenti il primo posseduto. • I suddetti titoli dovranno essere prodotti entro il termine di scadenza previsto per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. • Il possesso dovrà essere debitamente documentato mediante autocertificazione o dichiarazione sostitutiva di atto notorio allegata alla domanda di partecipazione al concorso. • L’Amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli sul contenuto di tali dichiarazioni sostitutive. • Non è consentito il riferimento a titoli presentati a questa o ad altra Amministrazione o a documenti allegati ad altra domanda di partecipazione ad altro concorso. • I candidati che abbiano prestato servizio o siano tuttora in servizio presso questo Ateneo potranno chiedere l’acquisizione d’ufficio di eventuali titoli valutabili giacenti nel fascicolo personale. • Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero redatta dalla competente rappresentanza consolare o diplomatica, ovvero da un traduttore ufficiale. • La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, sarà effettuata dopo lo svolgimento della prova scritta e della prova pratica attitudinale e prima che si proceda alla correzione degli elaborati, e sarà comuni-

concorsi & leggi cata ai candidati prima dello svolgimento della prova orale.

DIARIO PROVE D’ESAME • Il diario di svolgimento della eventuale prova preselettiva, della prova scritta e della prova pratico-attitudinale verrà portato a conoscenza degli interessati mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale - IV Serie Speciale in data 30.07.2013, nonché sul sito web di questo Ateneo (http://www.uniclam.it). • Il diario della prova orale sarà comunicato ai singoli candidati che avranno superato la prova scritta e la prova pratico attitudinale non meno di venti giorni prima dello svolgimento della stessa, con indicazione del giorno, ora e luogo. • L’Amministrazione universitaria non assume alcuna responsabilità per il caso di irreperibilità del destinatario e per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato. • L’Amministrazione, inoltre, non assume alcuna responsabilità per eventuale mancato o tardivo recapito delle comunicazioni relative al concorso, per cause non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa ma a disguidi postali. • Al termine di ogni seduta dedicata allo svolgimento delle prove orali, la Commissione giudicatrice forma l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco verrà affisso all’albo della sede di esami.

DOCUMENTI DI RICONOSCIMENTO • I candidati dovranno presentarsi alle prove muniti di un documento di riconoscimento, valido a norma di legge: carta di identità, porto d’armi, passaporto, tessera rilasciata da una pubblica amministrazione, patenteautomobilistica.

TITOLI DI PREFERENZA • I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno presentare all’Amministrazione, entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova stessa, i documenti in carta semplice, ovvero le relative dichiarazioni sostitutive, attestanti, a parità di merito, il possesso dei titoli indicati nell’art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, dai quali risulti, altresì, il possesso dei requisiti stessi alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concor-

so. I titoli di preferenza non dichiarati con la formulazione della domanda di partecipazione al concorso non potranno più essere presi in considerazione dall’Amministrazione.

APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA E DICHIARAZIONE DEI VINCITORI • Tenuto conto di quanto previsto dagli artt. 7 e 8 del presente bando, della riserva di cui all’art. 1 nonché dei titoli di preferenza di cui all’art. 11, sarà approvata la graduatoria di merito, formata sulla base del punteggio complessivo determinato sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli al voto complessivo riportato nelle prove d’esame, pari alla somma tra la media dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova pratica attitudinale e la votazione ottenuta nella prova orale. • Saranno, altresì, dichiarati i vincitori, sotto condi zione sospensiva dell’accertamento del possesso dei requisiti per l’ammissione all’impiego. • La graduatoria generale di merito e la dichiarazione dei vincitori sarà pubblicata nell’albo ufficiale di questo Ateneo e sul sito www.uniclam. it. Di tale pubblicazione è dato avviso nella Gazzetta Ufficiale. • Dal giorno successivo a quello della pubblicazione del predetto avviso decorre il termine utile per eventuali impugnative.

NOMINA E PERIODO DI PROVA • I vincitori del concorso saranno invitati a stipulare un contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale (75%) in prova nel ruolo del personale inquadrato in categoria C, posizione economica C1, dell’area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso questa Università. • Eventuali richieste di trasferimento in altra sede, per le quali è previsto il nulla osta dell’Amministrazione di appartenenza, saranno esaminate, di norma, non prima di un periodo di tre anni. • Il dipendente è obbligato a risiedere nel Comune ove ha luogo la sede di servizio o in quelli immediatamente limitrofi. • Deroghe a tale obbligo saranno valutate dall’Amministrazione che deciderà ad insindacabile giudizio. • L’assunzione in servizio sarà, comunque, subordinata alla effettiva disponibilità finanziaria di questo Ateneo per le spese del personale e alla insussistenza di eventuali vincoli normativi all’assunzione. • Colui che, invitato a stipulare il contratto di lavoro a tempo indeterminato, non

si presenti senza giustificato motivo nella data indicatagli dall’Amministrazione, decade dal diritto all’assunzione. • L’idoneità fisica all’impiego sarà accertata dal medico competente dell’Amministrazione. • Il periodo di prova ha la durata di mesi tre. • Trascorso tale periodo senza che il rapporto sia stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta l’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti. • Il periodo di prova non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza. • Decorsa la metà del periodo di prova, ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in qualsiasi momento, senza l’obbligo di preavviso, né di indennità sostitutiva del preavviso. • Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte. • Per quanto non previsto, si fa riferimento al contratto collettivo vigente del comparto universitario.

PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI • Il concorrente dichiarato vincitore dovrà presentare o far pervenire all’Amministrazione, entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorrono dal giorno successivo a quello in cui ha ricevuto l’invito, i seguenti documenti: • 1. dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e s.m.i., attestante il possesso dei requisiti e dati relativi a: • a. nome, cognome, luogo e data di nascita; • b. residenza; • c. cittadinanza italiana; • d. godimento dei diritti politici; • e. situazione risultante dal certificato generale del casellario giudiziale; • f. situazione relativa agli obblighi militari; • g. titolo di studio; • 2. dichiarazione, sotto la propria responsabilità, di non avere altro rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato con questa od altra Amministrazione, pubblica o privata, e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del d. lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e successive modificazioni e integrazioni. In caso contrario, il candidato dovrà espressamente presentare la dichiarazione di opzione per il nuovo rapporto di lavoro; • 3. fotografia recente con firma non autenticata; • 4. fotocopia di documento attestante il proprio codice fiscale; • 5. fotocopia di un proprio documento di identità in corso di validità.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • Ai sensi del d. lgs. 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Area 1 – Settore Personale tecnico amministrativo - Ufficio Reclutamento personale tecnico amministrativo di questa Università, per le finalità di gestione del presente concorso. • Saranno trattati presso una banca dati dal predetto ufficio e, successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, dal Servizio Bilancio per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. • Il conferimento di tali dati è obbligatorio e necessario ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. • Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico economica del candidato risultato vincitore. • L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Il responsabile del trattamento dei dati personali è il responsabile dell’ufficio al momento competente.

RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO • Responsabile del presente procedimento è la dott.ssa Patrizia Del Greco (tel. 07762993380).

PUBBLICITÀ • Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - IV Serie speciale concorsi ed esami. • Sarà, inoltre, affisso all’Albo ufficiale di Ateneo, via Marconi, Cassino e reso disponibile sul sito web di Ateneo http://www.uniclam. it. • Tale pubblicità costituirà, nei confronti degli interessati, notifica ad ogni effetto di legge.

NORME FINALI • Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreché compatibili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nel Testo Unico approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, nel D.P.R. 3 maggio 1957, n. 686, nel D.P.R.28 dicembre 1970, n. 1077, nel D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e nel D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693.

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sedi farmaceutiche Centro direzionale Is. C3 Gazzetta n. 47 del 14 giugno 2013 Scadenza 15 luglio 2013 Titoli titolari di farmacie Info www. concorsofarmacie.sanita.it

IL BANDO • Concorso straordinario, per soli titoli, per la formazione di una graduatoria unica da utilizzarsi per l’assegnazione di complessive 209 sedi, pari alle sedi farmaceutiche di nuova istituzione, nonché per le sedi farmaceutiche eventualmente resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori del concorso straordinario. • Con decreto dirigenziale n. 29 del 23/5/2013 è stato bandito un concorso straordinario per soli titoli per la formazione di una graduatoria unica nella Regione Campania, da utilizzarsi per l’assegnazione di complessive 209 sedi, pari alle sedi farmaceutiche di nuova istituzione, nonché per le sedi farmaceutiche eventualmente resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori del concorso straordinario. • Si può partecipare al concorso esclusivamente in modalità web tramite la piattaforma del Ministero della Salute all’indirizzo www.concorso farmacie.sanita.it dove, in apposita sezione, sono presenti il modulo on-line di candidatura e le relative istruzioni. • Il termine di presentazione della domanda, prevista a pena di irricevibilità scade alle ore 18 del trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del Bando nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania. • Il testo integrale del bando, con l’indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione al concorso, è stato pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania n. 32 del 10/06/2013. Il bando è rinvenibile anche sul sito www.regione.campania.it. Ministero dell’Interno

Diario

direttori tecnici per la Polizia di Stato Decreti 22 aprile 2013 Date prove 16 e 17 luglio 2013 Sede prove Nettuno (Rm)

IL DIARIO • Diario delle prove scritte dei

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concorsi pubblici, per titoli ed esami, per il conferimento di 14 posti di direttore tecnico ingegnere del ruolo dei direttori tecnici ingegneri della Polizia di Stato e 52 posti di direttore tecnico fisico del ruolo dei direttori tecnici fisici della Polizia di Stato indetti con decreti del 22 aprile 2013. • Le prove scritte dei concorsi pubblici, per titoli ed esami, a 14 posti di direttore tecnico ingegnere del ruolo dei direttori tecnici ingegneri e 52 posti di direttore tecnico fisico del ruolo dei direttori tecnici fisici della Polizia di Stato, indetti con decreti ministeriali datati 22 aprile 2013, avranno luogo presso l’Istituto di Perfezionamento per Ispettori di Nettuno, sito in Via Santa Barbara n. 94 - Nettuno Roma, nei giorni 16 e 17 luglio 2013, con inizio alle ore 8.30. • Eventuali variazioni riguardanti la sede, la data e l’ora delle citate prove scritte saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4 a Serie speciale «Concorsi ed esami» del 5 luglio 2013. • Tale comunicazione ha valore di notifica, a tutti gli effetti, nei confronti degli interessati. Unione italiana tiro a segno

Diario

istruttori amministrativi a tempo indeterminato Gazzetta n. 45 del 7 giugno 2013 Date prove 19/06, 11/07, 12/07 2013 Sede prove Roma

IL DIARIO • Diario delle prove preselettive e prove scritte del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti a tempo pieno e indeterminato di istruttore amministrativo della carriera di concetto, settore affari generali – servizi segreteria, stampa e tecnico sportiva area“B” – posizione economica B1del CCNL EPNE. • Il diario della prova preselettiva e delle prove scritte, di cui all’art. 7 del bando pubblico, si articolerà in base al presente programma: • Prova preselettiva aperta a tutti i candidati ammessi al Concorso pubblico area “B” di cui all’elenco degli ammessi pubblicato sul sito UITS • Sede della prova : Direzione Scuola Aggiornamento Corpo Polizia Penitenziaria - Via di Brava n. 99 - 00163 Roma • Data di effettuazione: mercoledì 19 giugno 2013 • Orario di convocazione : ore 8,30 • Tempo di durata della prova: 30 minuti • Prove scritte riservate ai candidati che a seguito di prova preselettiva sono risultati

ammessi alle prove scritte nella misura indicata dall’art. 7 del bando di concorso (numero 30 unità) • Sede della prova: Direzione Scuola Aggiornamento Corpo Polizia Penitenziaria - Via di Brava n. 99 - 00163 Roma • Data di effettuazione: giovedì 11 luglio 2013 - 1^ prova scritta • Orario di convocazione: ore 9,00 • Data di effettuazione: venerdì 12 luglio 2013 - 2^ prova scritta • Orario di convocazione: ore 9,00 Tempo di durata per ogni prova: 90 minuti Unione italiana tiro a segno

Diario

istruttore direttivo a tempo indeterminato Gazzetta n. 45 del 7 giugno 2013 Date prove 19/06, 11/07, 12/07 2013 Sede prove Roma

IL DIARIO • Diario delle prove preselettive e prove scritte del bando di mobilità esterna, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore direttivo - settore amministrativo e funzionamento - servizio economico finanziario - area “C” – posizione economica C1- del CCNL EPNE. • Il diario della prova preselettiva e delle prove scritte, di cui all’art. 7 del bando pubblico, si articolerà in base al presente programma: • Prova preselettiva aperta a tutti i candidati ammessi al Concorso pubblico area“C” di cui all’elenco degli ammessi pubblicato sul sito UITS • Sede della prova: Direzione Scuola Aggiornamento Corpo Polizia Penitenziaria - Via di Brava n. 99 - 00163 Roma • Data di effettuazione: mercoledì 19 giugno 2013 • Orario di convocazione: ore 11,30 • Tempo di durata della prova: 30 minuti • Prov e scritte riservate ai candidati che a seguito di prova preselettiva sono risultati ammessi alle prove scritte nella misura indicata dall’art. 7 del bando di concorso (numero 10 unità) • Sede della prova: Direzione Scuola Aggiornamento Corpo Polizia Penitenziaria -Via di Brava n. 99 - 00163 Roma • Data di effettuazione: giovedì 11 luglio 2013 - 1^ prova scritta • Orario di convocazione: ore 14,00 • Data di effettuazione: venerdì 12 luglio 2013 - 2^ prova scritta • Orario di convocazione : ore 14,00 • Tempo di durata per ogni prova: 90 minuti

Enav

ispettori di volo a tempo determinato Gazzetta n. 46 dell’11 giugno 2013 Date prove 5 luglio 2013 Sede prove Roma

IL DIARIO • Avviso relativo alla data ed al luogo di svolgimento delle prove scritte, per la procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo determinato di 20 ispettori di volo, di cui 13 nel settore velivoli e 7 nel settore elicotteri ( Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 8 del 29 gennaio 2013 - rettifica n. 20 del 12 marzo 2013). • I candidati sono convocati il giorno 5 luglio 2013 alle ore 9,00 presso il Centro Congressi di Via Cavour, 50a di Roma, per lo svolgimento della prova scritta di cui all’art. 6 del bando. • Le medesime informazioni potranno essere reperite sul sito internet dell’ENAC (www.enac.gov.it). • Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi alla Direzione Sviluppo e Acquisizione Risorse Umane, tel. 06-44596433465 dalle ore 10,00 alle 12,00. Ministero degli Affari esteri

Diario

segretari di legazione in prova Gazzetta n. 46 dell’11 giugno 2013 Date prove dall’1 al 5 luglio 2013 Sede prove Roma

IL DIARIO • Avviso relativo al calendario delle prove d’esame scritte del concorso, per titoli ed esami, a trentacinque posti di segretario di legazione in prova e alla data di pubblicazione dei risultati della prova attitudinale scritta. • Le prove scritte del concorso, per titoli ed esami, a 35 posti di segretario di legazione in prova, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale , 4ª serie speciale «Concorsi ed Esami», n. 29 del 12 aprile 2013, si svolgeranno a Roma presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento del Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Viale di Tor di Quinto n. 153, nei giorni 1, 2, 3, 4 e 5 luglio 2013 alle ore 9.00, secondo il seguente calendario: • 1° luglio 2013: prova di storia delle relazioni internazionali a partire dal con-

gresso di Vienna (cinque ore a disposizione per lo svolgimento della prova); • 2 luglio 2013: prova di diritto internazionale pubblico e dell’Unione Europea (cinque ore a disposizione per lo svolgimento della prova); • 3 luglio 2013: prova di lingua inglese (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale; tre ore a disposizione per lo svolgimento della prova); • 4 luglio 2013: prova di politica economica e cooperazione economica, commerciale e finanziaria multilaterale (cinque ore a disposizione per lo svolgimento della prova); • 5 luglio 2013: seconda prova di lingua straniera scelta dal candidato tra francese, spagnolo e tedesco (composizione, senza l’uso di alcun dizionario, su tematiche di attualità internazionale; tre ore a disposizione per lo svolgimento della prova). • Il presente avviso ha valore di convocazione per le prove scritte e di notifica ai candidati ammessi a sostenerle. • L’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove scritte sarà pubblicato sul sito internet del Ministero degli Affari Esteri (www.esteri.it, Sezione Opportunità) non appena disponibile, e comunque non oltre il giorno 14 giugno 2013. • Lo stesso elenco, in pari data, sarà esposto nella bacheca dell’Ufficio V della Direzione Generale per le Risorse e l’Innovazione. • Pertanto coloro che avranno superato la prova attitudinale scritta sono tenuti a presentarsi nel giorno, nel luogo e nell’ora sopraindicati. • Essi dovranno esibire un documento di riconoscimento in corso di validità e presentare la domanda di partecipazione al concorso debitamente sottoscritta. • I candidati dovranno inoltre essere muniti di penna a inchiostro nero o blu. • All’interno della sala non è consentito utilizzare né tenere con sé, a pena d’esclusione, telefoni cellulari, palmari, lettori multimediali, carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri, periodici, giornali quotidiani e altre pubblicazioni di alcun tipo, ivi inclusi dizionari di alcun genere, né si possono portare borse o simili, capaci di contenere pubblicazioni. I candidati partecipano alle prove concorsuali con riserva dell’accertamento del possesso dei requisiti. • L’Amministrazione dispone in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalle prove concorsuali per difetto dei requisiti prescritti, nonché

per la mancata osservanza delle modalità e dei termini stabiliti nel bando di concorso. • La mancata esclusione dalle prove scritte non costituisce garanzia della regolarità della domanda di partecipazione al concorso, né sana la irregolarità della stessa. Min. Politiche agricole

Rinvio

400

allievi vice ispettori Corpo forestale dello Stato Gazzetta n. 46 dell’11 giugno 2013 Data rinvio 23 luglio 2013 Info www. corpoforestale.it

IL RINVIO • Rinvio della pubblicazione del diario degli accertamenti di idoneità psico-fisica ed attitudinale di cui all’articolo 5 del bando di concorso pubblico, per esami, per la nomina di 400 allievi vice ispettori del Corpo forestale dello Stato. • La convocazione agli accertamenti di idoneità psico-fisica ed attitudinale, con l’indicazione di sede, giorno e orario in cui il candidato dovrà presentarsi e della documentazione da esibire alla Commissione, sarà pubblicata sul Bollettino ufficiale del Corpo forestale dello Stato e sul sito Internet del Corpo forestale dello Stato (www. corpoforestale.it sotto la voce «concorsi»). • Di tale pubblicazione verrà data notizia mediante avviso, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i candidati, inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» del giorno 23 luglio 2013, salvo rinvio ad una successiva pubblicazione o salvo convocazione individuale a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. • Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti. Consiglio nazionale ricerche

tecnologi livello III Uos di Montelibretti Gazzetta n. 43 del 31 maggio 2013 Scadenza 1 luglio 2013 Titoli laurea Info www. urp.cnr.it

IL BANDO • Selezione pubblica per l’assunzione di tre unità di personale con profilo professionale di Tecnologo - livello III, presso la UOS di Montelibretti.

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• Si avvisa che l’Istituto di Biologia Agroambientale e Forestale del CNR ha indetto una pubblica per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 8 del «Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato», per l’assunzione, ai sensi dell’art. 23 del D.P.R. 12 febbraio 1991 n. 171, di numero tre unità di personale con profilo professionale di Tecnologo livello III presso l’Istituto di Biologia Agroambientale e Forestale nell’ambito delle attività della Joint Research Unit di LifeWatch-Ita.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione alla suddetta selezione, redatta in carta semplice secondo lo schema di cui all’allegato A) del bando di selezione dovrà essere inviata all’Istituto di Biologia Agroambientale e Forestale del Consiglio Nazionale delle Ricerche tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo: • protocollo.ibaf@pec. cnr. it entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana secondo quanto previsto dall’art. 3 del bando stesso. • Il bando è affisso all’albo ufficiale dell’Istituto di Biologia Agroambientale e Forestale ed è altresì disponibile sul sito internet all’indirizzo ww w.urp.cnr.it link formazione e lavoro - concorsi.

concorsi & leggi

legge 24 marzo 2012 n. 27 e ulteriormente modificato dall’art. 23 del D.L. 6 luglio 2012 n. 95 convertito nella legge 7 agosto 2012 n. 135. • Il testo integrale è pubblicato sul B.U.R. della Regione Basilicata n. 17 del 1° giugno 2013 e sul sito internet della Regione Basilicata, all’indirizzo: www.basilicatanet.it e www.salute.basilicata.it. Ministero della Difesa bando

integrale

sedi farmaceutiche per il privato esercizio Gazzetta n. 45 del 7 giugno 2013 Scadenza 30 giugno 2013 Titoli laurea+età 18/65 anni Info www. basilicatanet.it

IL BANDO • Approvazione del bando di concorso pubblico regionale straordinario, per titoli, per l’assegnazione di ventisei sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio. • Si comunica che con Delibera di Giunta n. 520 del 15 maggio 2013 è stato approvato il Bando di Concorso Pubblico Regionale Straordinario per titoli per l’assegnazione di numero 26 (ventisei) sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio nella Regione Basilicata - ai sensi dell’art. 11 DL 24 gennaio 2012 n. 1 convertito con modificazione nella

• 1 atleta di sesso maschile nella specialità carabina 50m (CLT e CL3P);

SCI ALPINO • 2 atlete di sesso femminile in tutte le specialità; • 2 atleti di sesso maschile in tutte le specialità;

SCI DI FONDO

• 1 atleta di sesso femminile in tutte le specialità; • 1 atleta di sesso maschile in tutte le specialità;

Gazzetta n. 46 dell’11 giugno 2013 Scadenza 12 luglio 2013 Titoli licenza media Info www. persomil.difesa.it

• 1 atleta di sesso femminile nella specialità boarder cross; • 2 atleti di sesso maschile nella specialità boarder cross;

volontari ferma prefissata in qualità di atleti

IL BANDO • Posti a concorso • 1. È indetto, per il 2013, un concorso pubblico, per titoli, per l’accesso al Centro sportivo dell’Esercito di 31 VFP 4, in qualità di atleta, ripartiti nelle discipline/ specialità di seguito indicate:

ATLETICA LEGGERA

SNOWBOARD

BIATHLON • 3 atleti di sesso maschile in tutte le specialità;

SCI ALPINISMO • 1 atleta di sesso maschile in tutte le specialità;

ARRAMPICATA SPORTIVA • 1 atleta di sesso maschile;

• 1 atleta di sesso femminile nella specialità 60m/100m; • 1 atleta di sesso femminile nella specialità 400m/ 4x400m; • 1 atleta di sesso maschile nella specialità 400m/400m ostacoli; • 1 atleta di sesso femminile nella specialità cross/1500m/ 3000m; • 1 atleta di sesso maschile nella specialità cross; • 1 atleta di sesso maschile nella specialità prove multiple/60m/110m ostacoli;

SCHERMA

Regione Basilicata

TIRO A SEGNO

• 1 atleta di sesso femminile nella specialità sciabola;

NUOTO • 1 atleta di sesso maschile nella specialità 50m/100m farfalla; • 1 atleta di sesso femminile nella specialità 200m/400m/ 4x200m • stile libero;

GINNASTICA • 1 atleta di sesso femminile nella specialità artistica;

JUDO • 1 atleta di sesso femminile nella specialità 57 kg; • 1 atleta di sesso maschile nella specialità 60 kg; • 1 atleta di sesso maschile nella specialità 73 kg;

TIRO A VOLO • atleta di sesso maschile nella specialità double trap;

ALPINISMO ARRAMPICATA SPORTIVA: • 2 atleti di sesso maschile nella specialità alpinismo. • 2. In caso di mancata copertura dei posti per una o più delle specialità indicate, l’Amministrazione della Difesa si riserva la facoltà di devolvere gli stessi ad altra specialità tra quelle di cui al precedente comma 1. • 3. Resta impregiudicata per l’Amministrazione della Difesa la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito http://www.per somil/.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale. • 4. Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezio-

ni concorsuali.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE • 1. Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: • a) cittadinanza italiana; • b) godimento dei diritti civili e politici; • c) aver compiuto il 17° anno di età e non aver superato il giorno del compimento del 35° anno di età; • d) avere, se minorenni, il consenso dei genitori o del genitore esercente la potestà o del tutore a contrarre l’arruolamento volontario nell’Esercito; • e) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore); • f) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • g) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; • h) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • i) aver tenuto condotta incensurabile; • j) non aver tenuto, nei confronti delle istituzioni democratiche, comportamenti che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • k) idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di volontario in servizio permanente. Ai sensi dell’art. 957 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, non si applicano i limiti di altezza previsti per il reclutamento del personale militare di cui all’art. 587 del medesimo decreto; • l) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; • m) non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di obiettore di coscienza, ovvero non aver assolto gli obblighi di leva quale obiettore di coscienza, fatta salva, per entrambi i casi, la successiva rinuncia. • 2. I concorrenti, oltre ai suddetti requisiti, devono aver

conseguito nella disciplina/specialità prescelta risultati agonistici almeno di livello nazionale certificati, in originale o copia autentica ai sensi dell’art. 18 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dal Comitato Olimpico Nazionale Italiano (CONI) o dalle Federazioni sportive nazionali ovvero, per le discipline sportive non federate o affiliate al CONI, dal Comitato Sportivo Militare. • 3. I requisiti di partecipazione di cui ai precedenti commi 1 e 2 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile di presentazione delle domande di partecipazione al concorso e mantenuti, fatta eccezione per quello dell’età, fino alla data di effettiva ammissione alla ferma prefissata quadriennale in qualità di atleta nell’Esercito, pena l’esclusione dal concorso disposta dalla DGPM. • 4. Non possono partecipare al concorso i militari in servizio permanente nelle Forze Armate. • 5. I concorrenti che risulteranno, anche a seguito di accertamenti successivi, in difetto di uno o più dei requisiti previsti dal presente articolo saranno esclusi dal concorso ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina con provvedimento adottato dalla DGPM. In tal caso il servizio eventualmente prestato sarà considerato servizio di fatto. Pertanto, i concorrenti che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso dovranno ritenersi ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.

PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA • 1. Nell’ambito dell’iter di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle attività concorsuali, la procedura di reclutamento di cui all’art. 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil. sgd.difesa.it. • 2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DG PM. • 3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo sul portale medesi-

mo. • 4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalità: • a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui utilizzata o anche, se minorenne, intestata a chi esercita la potestà genitoriale o da lui utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; • b) mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell’art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; • c) mediante smart card e credenziali della propria firma digitale. • Le informazioni necessarie a guidare i concorrenti nella procedura di accreditamento verranno fornite con messaggi a video nel corso della stessa. • 5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

COMPILAZIONE E INOLTRO DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE • 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, dal 13 giugno 2013 al 12 luglio 2013. • 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione. • 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo, una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro

24 concorsi & leggi il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento (download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. • I concorrenti minorenni, prima dell’inoltro della domanda di partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagine (file in formato PDF) dell’atto di assenso di chi esercita la potestà genitoriale, di cui al modello in allegato A al bando, da allegare alla domanda di partecipazione. • 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa l’andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente, una comuni cazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere stampato e conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all’occorrenza, all’atto della presentazione presso il Centro di Selezione indicato dalla Forza Armata per l’accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali. Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso sia dei requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito e di preferenza si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo art. 5. • 5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale. • 6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in prossimità della scadenza del termine di presentazione delle domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pub-

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blicato nel sito www.perso mil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al precedente comma 1) la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2. • 7. Qualora l’avaria del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato nel sito www. persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo. • 8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto forma di autocertificazione, quanto segue: • a) il cognome, il nome e il sesso; • b) la data e il luogo di nascita; • c) il codice fiscale; • d) la residenza; • e) il possesso della cittadinanza italiana; • f) il godimento dei diritti civili e politici; • g) di non aver riportato condanne per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; • h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; • i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • j) di aver tenuto condotta incensurabile; • k) di non aver tenuto, nei confronti delle istituzioni democratiche, comportamenti che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • l) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore);

• m) di non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di obiettore di coscienza, ovvero non aver assolto gli obblighi di leva quale obiettore di coscienza, fatta salva, per entrambi i casi, la successiva rinuncia; • n) l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni; • o) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso è stabilito. • 9. Con l’invio telematico della domanda con le modalità indicate nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI • 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione è suddivisa in un’area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, ecc.) e un’area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. • 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it e www.esercito. difesa.it. • 3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni

dichiarate nella domanda di partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all’art. 4, comma 1, nonché eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito, dell’indirizzo di posta elettronica, dell’eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica certificata all’indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica all’indirizzo persomil@persomil.difesa .it. A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. • 4. L’Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazione dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte dei candidati.

COMMISSIONI • 1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti commissioni: • a) commissione valutatrice; • b) commissione per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali. • 2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà composta da: • a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; • b) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente, membro esperto del settore; • c) un Funzionario Amministrativo designato dalla DGPM, membro; • d) un Sottufficiale appartenente al ruolo Marescialli dell’Esercito, segretario senza diritto di voto. • 3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà composta da: • a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; • b) un Ufficiale medico di grado inferiore a quello del presidente, membro; • c) un Ufficiale abilitato alla professione di psicologo di grado non inferiore a Tenente, ovvero uno psicologo civile abilitato alla professione appartenente all’Amministrazione della Difesa o convenzionato, ovvero un Ufficiale perito selettore attitudinale, membro; • d) un Sottufficiale appartenente al ruolo Marescialli dell’Esercito, segretario senza diritto di voto.

VALUTAZIONE DEI TITOLI • 1. La commissione di cui al precedente art. 6, comma 1, lettera a) provvederà a defi-

nire i criteri di valutazione dei titoli indicati nell’allegato B al bando e ad assegnare il relativo punteggio. • 2. Saranno ritenuti validi i titoli sportivi conseguiti e posseduti negli ultimi due anni dalla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. • 3. I concorrenti che riporteranno nella valutazione dei titoli un punteggio inferiore a 0,75 saranno considerati inidonei e, quindi, esclusi dalla procedura concorsuale.

ACCERTAMENTO DELL’IDONEITÀ PSICO-FISICA E ATTITUDINALE • 1. I concorrenti che hanno prodotto la domanda di partecipazione al concorso saranno sottoposti, con riserva di verifica del possesso dei requisiti di partecipazione da parte della DGPM, all’accertamento dell’idoneità psicofisica e attitudinale secondo i criteri e le modalità di seguito indicati. • 2. L’accertamento dell’idoneità psico-fisica e attitudinale sarà effettuato dalla commissione di cui al precedente art. 6, comma 1, lettera b) presso il Centro di Selezione volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) dell’Esercito di Roma, sito in via Damiata n. 1/A, il 22 e 23 luglio 2013. • 3. Pertanto, i concorrenti ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso dovranno presentarsi il 22 luglio 2013 alle 8 presso il predetto Centro di Selezione. La mancata presentazione agli accertamenti comporta l’esclusione dal concorso, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In caso di impedimento, la DGPM potrà concedere eventuali differimenti a seguito di valutazione insindacabile dei motivi dell’impedimento stesso. La richiesta in tal senso, corredata della necessaria documentazione, dovrà pervenire alla DGPM entro il 15 luglio 2013, mediante messaggio di posta elettronica all’indirizzo r1d3s4@persomil. difesa.it. A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. • 4. I concorrenti dovranno presentarsi agli accertamenti psico-fisici, a pena di esclusione dal concorso, muniti di: • a) documento di riconoscimento in corso di validità, provvisto di fotografia, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; • b) atto di assenso di chi esercita la potestà genitoriale, qualora minorenni; • c) certificazione di cui all’art. 2, comma 2 del bando attestante il conseguimento, nella disciplina/specialità prescelta, di risultati agonistici almeno di livello nazionale;

• d) certificazione attestante l’eventuale possesso degli altri titoli di merito indicati nell’allegato B al bando: la sua mancata produzione comporterà la mancata valutazione dei titoli in questione; • e) certificato di stato di buona salute, conforme al modello riportato in allegato C al bando, rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti; • f) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestante l’esito del test di accertamento della positività per anticorpi per HIV. La mancata presentazione di tale referto, nonché del certificato di stato di buona salute, determinerà la sospensione del giudizio del candidato da parte della competente commissione fino all’acquisizione della predetta documentazione che dovrà avvenire, a pena di esclusione dalla procedura concorsuale, entro il termine ultimo previsto per lo svolgimento degli accertamenti fisio-psico-attitudinali; • g) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, dell’analisi completa delle urine con esame del sedimento; • h) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, dell’analisi del sangue concernente: • emocromo completo; • VES; • glicemia; • creatininemia; • trigliceridemia; • colesterolemia; • bilirubina totale e frazionata; • gamma GT, ALT e AST; • markers dell’epatite B e C, in data non anteriore a tre mesi • precedenti la visita; • i) certificato di idoneità all’attività sportiva agonistica, in corso di validità, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medicosportiva italiana ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il SSN e che esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello sport; • j) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore a un mese precedente la visita, attestante l’esito negativo della ricerca urinaria dei cataboliti delle seguenti sostanze stupefa-

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centi e/o psicotrope: oppiacei, cocaina, cannabinoidi (THC), anfetamine. Resta impregiudicata la facoltà dell’Amministrazione della Difesa di sottoporre a drug test i vincitori di concorso; • k) se concorrenti di sesso femminile: • referto attestante l’esito di ecografia pelvica effettuata presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita; referto attestante l’esito del test di gravidanza effettuato presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, entro cinque giorni lavorativi precedenti la visita. In caso di positività, la commissione non potrà procedere all’effettuazione degli accertamenti previsti in quanto, ai sensi dell’art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Pertanto, si procederà a una nuova convocazione ai previsti accertamenti, in data compatibile con la formalizzazione della graduatoria di merito. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la commissione ne darà comunicazione alla DGPM che, con provvedimento motivato, escluderà la candidata per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando. • I concorrenti che ne sono già in possesso potranno produrre anche l’esame radiografico del torace in due proiezioni. • Tutta la documentazione sopraindicata dovrà essere presentata in originale o copia conforme. • 5. La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione sanitaria di cui al precedente comma 4, disporrà l’esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio: • a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; • b) esame spirometrico; • c) esame optometrico; • d) esame audiometrico; • e) visita psicologica e/o psichiatrica; • f) verifica dell’abuso dell’alcool; • g) visita medica generale: in tale sede la commissione giudicherà inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell’uniforme (e quindi visibili con l’uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito www. esercito.difesa.it/equi paggiamenti/militaria/uni formi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall’uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni o possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da

accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); • h) ogni ulteriore indagine (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile per consentire un’adeguata valutazione clinica e medicolegale del concorrente. • Sui concorrenti che, all’atto degli accertamenti sanitari, saranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza per le quali risulterà clinicamente probabile un’evoluzione migliorativa tale da lasciare prevedere il possibile recupero dei requisiti in tempi contenuti, la commissione non esprimerà alcun giudizio, né definirà il relativo profilo sanitario, posticipando l’effettuazione dei suddetti accertamenti in data utile che, comunque, non potrà in alcun modo oltrepassare i 10 giorni dalla data prevista per il completamento delle visite mediche. • 6. La commissione provvederà a definire, per ciascun concorrente, secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo sanitario, comunicando l’esito della selezione effettuata e sottoponendo il verbale a titolo di notifica contenente uno dei seguenti giudizi: • a) “idoneo quale volontario atleta in ferma prefissata quadriennale”, con l’indicazione del profilo sanitario; • b) “inidoneo quale volontario atleta in ferma prefissata quadriennale”, con l’indicazione della causa di inidoneità. • La commissione determinerà l’idoneità, rispettivamente, sulla base della valutazione psico-fisica riportata dal concorrente e della sua compatibilità con la disciplina sportiva da svolgere e la più generale idoneità al servizio militare. • 7. Saranno comunque giudicati inidonei agli accertamenti psicofisici i concorrenti risultati affetti da: • a) imperfezioni e infermità di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate dalla Direzione generale della Sanità Militare; • b) imperfezioni e infermità per le quali è prevista l’attribuzione, nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario stabilito dalle vigenti direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, dei coefficienti: • superiore a 2, per il profilo PS; • superiore a 4, per i restanti profili; • c) disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia - disartria); • d) stato di tossicodipendenza o tossicofilia, da accertarsi presso una struttura sanitaria militare; • e) tutte le imperfezioni e infermità non contemplate

concorsi & leggi dalle precedenti lettere, comunque incompatibili con l’espletamento del servizio quale VFP 4 in qualità di atleta. • 8. I concorrenti risultati idonei agli accertamenti sanitari saranno sottoposti a una serie di accertamenti attitudinali come da direttive tecniche vigenti. • Tali accertamenti consistono in prove volte a verificare il possesso delle qualità attitudinali e caratteriologiche che assicurano l’assolvimento dei compiti previsti per il VFP 4 dell’Esercito. • 9. Al termine degli accertamenti attitudinali, la commissione formulerà un giudizio di idoneità o di inidoneità quale atleta militare. • 10. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti è definitivo e, nel caso di inidoneità, comporta l’esclusione dal concorso. Tale provvedimento è adottato, su delega della DGPM, dalla competente commissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera b) . • 11. Fatto salvo quanto previsto dal precedente comma 4, lettera k) , secondo alinea, ogni temporaneo impedimento ai suddetti accertamenti, certificato dalla sopracitata commissione, comporta l’esclusione dal concorso se tale stato persiste oltre il decimo giorno successivo alla data ultima prevista per il completamento dei predetti accertamenti. • 12. I concorrenti, durante l’effettuazione delle visite mediche, fruiranno di vitto e alloggio a carico dell’Amministrazione militare, se disponibili. • Al fine di poter usufruire di alloggio a carico dell’Amministrazione (eventualmente già dal giorno precedente la presentazione), i concorrenti dovranno chiedere l’eventuale disponibilità direttamente al Centro di Selezione VFP 1 dell’Esercito di Roma. La richiesta dovrà essere avanzata dal lunedì al venerdì per telefono al n. 06324842186 o per fax al n. 0636000810 o per e-mail all’indirizzo cacelned@vfpce selrm.esercito. difesa.it, indicando anche un recapito telefonico presso cui poter essere contattati.

GRADUATORIE • 1. La commissione valutatrice di cui all’art. 6, comma 1, lettera a) redigerà le graduatorie di merito, suddivise per ciascuna delle discipline/ specialità indicate all’art. 1, sulla base del punteggio ottenuto da ciascun concorrente nella valutazione dei titoli di cui all’art. 7. • 2. A parità di punteggio sarà data la precedenza ai concorrenti in possesso dei titoli di preferenza di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. In caso di ulteriore parità sarà data precedenza al concorrente più

giovane di età. • 3. Le suddette graduatorie saranno approvate con decreto dirigenziale emanato dalla DGPM, rese note nell’area pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi e pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile nel sito www.difesa.it/SegretarioSGD-DNA/SGD-DNA/giorna le-ufficiale. Di tale pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale .

AMMISSIONE ALLA FERMA PREFISSATA QUADRIENNALE • 1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui al precedente art. 9, saranno convocati dalla DGPM, presumibilmente entro il mese di agosto 2013, e incorporati - secondo le indicazioni della Forza Armata presso le seguenti sedi: • Centro Sportivo Olimpico dell’Esercito di Roma, per gli atleti degli sport olimpici; • Reparto Attività Sportive di Courmayeur (AO), per gli atleti degli sport invernali, • dove frequenteranno uno specifico corso formativo volto a far acquisire le conoscenze necessarie per l’assolvimento dei compiti militari di base. • 2. All’atto della presentazione i predetti concorrenti saranno sottoposti, da parte del Dirigente del Servizio Sanitario dell’Ente o da parte di un Ufficiale medico del Servizio Sanitario di riferimento, a visita medica al fine di verificare il mantenimento dei requisiti fisici. Se emergono possibili motivi di inidoneità, i citati concorrenti saranno immediatamente inviati presso il Centro di Selezione VFP 1 dell’Esercito di Roma al fine di verificarne l’idoneità quale VFP 4 in qualità di atleta. Nel caso di giudizio di permanente inidoneità o di temporanea inidoneità superiore a 20 giorni per infermità non dipendente da causa di servizio, gli interessati saranno immediatamente esclusi dall’ammissione alla ferma prefissata quadriennale con provvedimento della DGPM. Se alla data di prevista presentazione il militare in servizio è in licenza di convalescenza scadente oltre i 20 giorni successivi alla predetta data, sarà escluso dall’ammissione alla ferma prefissata quadriennale in qualità di atleta con provvedimento della DGPM. Il provvedimento di esclusione è definitivo. • 3. I concorrenti che non si presenteranno all’Ente di assegnazione entro il termine fissato nella comunicazione di convocazione saranno considerati rinunciatari. • 4. A insindacabile giudizio dell’Amministrazione della Difesa, i posti eventualmente non coperti potranno essere ripianati, in base all’ordine di merito, con gli idonei della graduatoria relativa al-

la stessa specialità o, in assenza di ulteriori concorrenti idonei, con altri concorrenti idonei relativi a graduatorie di altra disciplina/ specialità secondo le esigenze definite dalla Forza Armata e nei tempi consentiti dalle esigenze di immissione. • 5. L’ammissione alla ferma prefissata quadriennale in qualità di atleta decorrerà, per gli effetti giuridici, dalla data di prevista presentazione presso l’Ente designato e, per gli effetti amministrativi, da quella di effettiva presentazione presso l’Ente medesimo.

ESCLUSIONI • 1. La DGPM dispone l’esclusione dalla procedura concorsuale dei concorrenti che: • a) non sono in possesso di uno dei requisiti di partecipazione di cui all’art. 2 del bando; • b) hanno inoltrato domanda con modalità difformi da quella indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la procedura di accreditamento indicata nell’art. 3; • c) non hanno prodotto, all’atto della presentazione agli accertamenti psico-fisici, l’atto di assenso di chi esercita la potestà genitoriale, qualora minorenni, ovvero la certificazione di cui all’art. 2, comma 2 attestante il conseguimento, nella disciplina/specialità prescelta, di risultati agonistici almeno di livello nazionale; • d) hanno riportato nella valutazione dei titoli di merito un punteggio inferiore a 0,75, secondo quanto disposto dall’art. 7, comma 3; • e) non hanno mantenuto, all’atto della presentazione per essere incorporati, i requisiti di partecipazione previsti dal bando. • 2. Nei confronti dei concorrenti che, anche a seguito di accertamenti successivi, risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra quelli previsti dal bando sarà disposta, con provvedimento adottato dalla DGPM, l’esclusione dalla procedura concorsuale ovvero la decadenza dalla ferma, se già incorporati. In tal caso il servizio prestato sarà considerato servizio di fatto. • 3. I candidati esclusi potranno avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è previsto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e suc-

cessive modifiche e integrazioni, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente all’eventuale ammissione alla ferma, per le finalità di gestione della procedura concorsuale e per quelle inerenti alla ferma contratta. • Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell’accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura concorsuale e per la valutazione dei titoli di merito. • 2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della procedura concorsuale o alla posizione giuridicoeconomica o di impiego del concorrente, nonché, in caso di ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale. • 3. L’interessato gode dei diritti stabiliti dall’art. 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. • 4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza, responsabili del trattamento dei dati personali: • a) i responsabili degli Enti/ Comandi di appartenenza dei militari in servizio; • b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 6; • c) il Coordinatore della 3ª Divisione della DGPM.

NORME DI RINVIO • Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si rinvia alla vigente normativa di settore. Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

AVVERTENZE GENERALI • Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere acquisita: • 1) consultando il sito internet www.persomil.difesa.it; • 2) direttamente o telefonicamente presso il Servizio relazioni con il pubblico della Direzione generale per il Personale Militare, viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei giorni e negli orari sotto indicati • dal lunedì al venerdì: dalle 9 alle 12,30; • dal lunedì al giovedì: dalle 14,45 alle 16.

26 concorsi & leggi Indam“Francesco Severi”bando

integrale

borse di studio per iscrizione ai corsi di laura in matematica Gazzetta n. 44 del 4 giugno 2013 Scadenza 9 settembre 2013 Titoli diploma Info www. altamatematica.it

IL BANDO • L’Istituto Nazionale di Alta Matematica “Francesco Severi”, bandisce un concorso a n. 20 borse di studio riservate a studenti che si iscriveranno al primo anno di un corso di laurea triennale della classe di“Scienze Matematiche”(classe L-35), con esclusione del corso di laurea specialistica, per l’anno accademico 2013-14. • Le borse sono riservate a studenti che si iscrivano presso Università in cui sia presente, alla data della scadenza del bando, presso i Dipartimenti di afferenza del corso di laurea in matematica, una Unità di Ricerca INdAM. • L’elenco di tali Università sarà pubblicato sul sito dell’INdAM all’atto della pubblicazione del presente bando sulla GU e sarà aggiornato fino alla data di scadenza del bando stesso. • L’Istituto, in attesa di una comunicazione sul cofinanziamento nell’ambito del Progetto Lauree Scientifiche anche per l’anno accademico, 201314 si riserva di concedere i rinnovi per il 2° e 3° anno del corso di laurea. • Al concorso possono partecipare tutti coloro che nel presente anno scolastico prevedono di conseguire un diploma di maturità di scuola secondaria superiore che consenta l’accesso ai corsi di studio in matematica. • Le borse verranno assegnate a seguito di una selezione, su base nazionale, effettuata attraverso una prova scritta di argomento matematico che si svolgerà : martedì 10 settembre 2013 alle ore 14,30 e che i candidati potranno sostenere in una qualunque delle sedi universitarie indicate nell’allegato A. • I candidati dovranno presentarsi in una di queste sedi, muniti di documento di identità, senza attendere ulteriori comunicazioni da parte dell’Istituto. • Le borse, dell’importo di euro 4.000,00=lordi, avranno la durata di dodici mesi e saranno rinnovabili, salvo quanto previsto all’art. 1 del presente bando. • Le borse possono essere rinnovate per tutta la durata legale del corso di laurea. La condizione per il rinnovo è che siano stati superati tutti gli esami previsti per l’anno di fruizione della borsa e gli anni precedenti, entro il 31 dicembre con la media di almeno 27/30 (riferita ai crediti), e nessun voto inferiore ai 24/30. L’autocertificazione dell’even-

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tuale superamento degli esami e dell’iscrizione all’anno accademico successivo dovrà pervenire all’INdAM entro il mese di gennaio dell’anno successivo. • La borsa verrà rinnovata e pagata in un’unica soluzione non prima del mese di marzo e comunque dopo che sia stata fatta pervenire all’Istituto la dichiarazione attestante l’avvenuta iscrizione all’anno accademico successivo del corso degli studi e le certificazioni di cui al comma precedente. • Ferme restando le suddette modalità, la borsa potrà essere rinnovata anche in caso di passaggio ad un altro corso della classe“Scienze Matematiche”, fatto salvo quanto previsto al comma 1 dell’art. 1. • Le modalità di pagamento delle borse potranno variare, a seguito di finanziamento delle borse stesse da parte del MIUR. Le nuove modalità saranno comunicate ai vincitori a cura dell’Istituto. • Le borse di studio non possono essere cumulate con altre borse di studio a qualsiasi titolo attribuite, anche sotto forma di vitto o alloggio gratuito, tranne quelle concesse da istituzioni italiane o straniere volte ad integrare con soggiorni all’estero, l’attività di formazione o di ricerca dei borsisti.

BORSE AGGIUNTIVE • Nel caso in cui la percentuale dei vincitori di un dato genere sia inferiore ai due terzi del rapporto fra il numero di partecipanti di quel genere e il numero totale di partecipanti, saranno assegnate, seguendo la graduatoria, due borse aggiuntive ai candidati di quel genere, purché risultati idonei.

LA DOMANDA • Le domande di ammissione al concorso dovranno pervenire tassativamente entro il 09 settembre 2013 alle ore 12:00 . • Le domande potranno essere inviate esclusivamente online compilando lo schema sul sito www.altamatemati ca.it , alla sezione“borse di studio”.

VALUTAZIONE E GRADUATORIA • La valutazione della prova scritta verrà effettuata da una commissione composta da almeno cinque membri designata dal Consiglio Scientifico dell’Istituto. • Sulla base di tale valutazione ed, eventualmente, sulla base di un colloquio orale che i candidati potranno essere chiamati a tenere presso la sede dell’Istituto, la Commissione provvederà alla redazione di una graduatoria degli idonei. • La graduatoria dei vincitori delle borse è costituita da candidati che risultino compresi nella graduatoria degli idonei entro il numero delle borse messe a concorso.

• Il giudizio di merito della Commissione è insindacabile. • Le borse che si rendano disponibili per rinuncia o per decadenza dei vincitori, o per altro motivo, potranno essere assegnate, su delibera del Consiglio Scientifico dell’Istituto, a candidati risultati idonei nell’ordine della graduatoria, • Sulla base dei risultati del concorso, il Consiglio Scientifico potrà proporre al Consiglio di Amministrazione dell’Istituto l’assegnazione di un numero maggiore di borse. • Il numero di borse messe a concorso potrà essere incrementato anche a seguito di finanziamenti, destinati a tale scopo, pervenuti all’Istituto da Università e altri Enti Pubblici o privati; • l’assegnazione di tali ulteriori borse potrà essere soggetta a condizioni, quale l’iscrizione ad una determinata sede universitaria; • l’assegnazione avverrà comunque secondo l’ordine della graduatoria degli idonei. • Inoltre il rinnovo di tali borse, ai sensi dell’art. 2 del presente bando, è subordinata alla disponibilità di fondi.

LA NOTIFICA • L’esito del concorso sarà notificato ai candidati che risulteranno nella graduatoria dei vincitori, esclusivamente mediante lettera inviata dall’indirizzo di posta elettronica certificata galati.altamatema tica@pec.it. • La graduatoria sarà pubblicata sulla pagina web dell’Istituto dedicata al concorso. • L’esito del concorso sarà notificato ai candidati che risulteranno nella graduatoria dei vincitori delle borse; la graduatoria degli idonei sarà affissa all’albo dell’Istituto e sarà pubblicata nel sito web dell’Istituto (www.altamate matica.it).

IL CONFERIMENTO • Le borse sono conferite con provvedimento del Presidente dell’Istituto Nazionale di Alta Matematica“Francesco Severi”. • Entro il termine perentorio di dieci giorni dalla data di ricevimento della mail attestante l’esito del concorso, i vincitori delle borse dovranno far pervenire all’Istituto Nazionale di Alta Matematica“Francesco Severi” – Piazzale Aldo Moro, 5 – 00185 ROMA – una dichiarazione scritta per accettare la borsa alle condizioni loro comunicate. • La comunicazione deve essere fatta esclusivamente mediante posta elettronica all’indirizzo galati.altamate matica@pec.it. Il mancato ricevimento da parte dell’Istituto di tale dichiarazione entro i termini stabiliti implicherà automaticamente la rinuncia alla borsa. • L’Istituto si riserva di revocare o modificare il bando in caso di indisponibilità difinanziamento.

I sommari completi delle ultime due Gazzette Ufficiali

le con profilo professionale tecnologo livello III, presso l’Ufficio Programmazione operativa - Roma. (Prot. AMMCNT-CNR n. 0034114 del 7 giugno 2013).

Gazzetta Ufficiale

Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso la UOS di Pisa.

4ª Serie Speciale Concorsi n. 47 del 14 giugno 2013

ISTITUTO DI CHIMICA DEI COMPOSTI ORGANOMETALLICI

ISTITUTO DI METODOLOGIE PER L’ANALISI AMBIENTALE AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELLE POLITICHE AGRICOLE ALIMENTARI E FORESTALI Approvazione delle graduatorie relative alla selezione preliminare, per titoli, per il conferimento di due borse di studio presso i Laboratori dell’Ispettorato centrale della tutela della qualità e repressione frodi dei prodotti agroalimentari di Roma e Conegliano/Susegana (sede distaccata del Laboratorio di Catania) per laureati in Chimica, Scienze biologiche, Scienze e tecnologie alimentari o nelle equiparate lauree specialistiche o magistrali appartenenti alle classi 62/S, Scienze chimiche o LM - 54, Scienze chimiche, 81/S, Scienze e tecnologie della chimica industriale o LM 71, Scienze e tecnologie della chimica industriale; 6/S, Biologia o LM-6, Biologia, 69/S, Scienze della nutrizione umana o LM - 61, Scienze della nutrizione umana, 78/S, Scienze e tecnologie agroalimentari o LM - 70, Scienze e tecnologie alimentari.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione per titoli e colloquio per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, di una unità di personale con profilo professionale di operatore tecnico livello VIII presso l’Uffi cio sistemi informativi e documentali della Direzione centrale supporto alla programmazione e alle infrastrutture (DCSPI) - sede di lavoro area della ricerca di Potenza. Riapertura dei termini di presentazione delle domande di partecipazione per la selezione del direttore dell’Istituto di teoria e tecniche dell’informazione giuridica (ITTIG) - Firenze e dell’Istituto di neuroscienze (IN) - Pisa. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di due unità di persona-

Selezione, per titoli e colloquio, per la copertura, part-time al 70%, di un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello.

ISTITUTO PER L’AMBIENTE MARINO COSTIERO Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale, con profilo professionale di ricercatore livello III presso l’Istituto per l’ambiente marino costiero - Unità organizzativa di supporto di Capo Granitola.

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITÀ DI BOLOGNA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria C, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifi ca ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento delle Arti (DARvipem).

ISTITUTO SUPERIORE DI STUDI MUSICALI DI REGGIO EMILIA E CASTELNOVO NE’ MONTI ISTITUZIONE AFAM Selezione pubblica, per titoli e prova pratico-esecutiva, per la formazione di graduatorie per il conferimento di incarichi di collaborazione per l’insegnamento musicale preaccademico.

LIBERA UNIVERSITÀ DI LINGUE E COMUNICAZIONE Procedura di selezione per la copertura di un posto di professore universitario di ruolo di prima fascia da coprire mediante chiamata presso la facoltà di interpretariato, traduzione e studi linguistici e culturali, settore concorsuale 11/C2 - Logica, storia e fi losofi a della scienza, settore scientifi co-disciplinare M-FIL/02 - Logica e fi losofi a della scienza.

UNIVERSITÀ DI BRESCIA Selezione pubblica, per

esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale, presso il servizio ricerca e trasferimento tecnologico. Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifi ca ed elaborazione dati, presso il servizio ICT.

UNIVERSITÀ DI CAGLIARI Approvazione degli atti e della graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifi ca ed elaborazione dati - funzionario tecnico - servizio disabilità.

UNIVERSITÀ DI CASSINO E DEL LAZIO MERIDIONALE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di tre unità di personale a tempo indeterminato e parziale (75%), di categoria C, posizione economica C1 dell’area tecnica, tecnico scientifi ca ed elaborazione dati, presso il centro di Ateneo per i servizi informatici.

UNIVERSITÀ DI NAPOLI FEDERICO II Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un ricercatore con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, per la durata di anni tre, per lo svolgimento di attività di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti, per il settore concorsuale 06/D6 - Neurologia (codice identificativo RTD09A2013). Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un ricercatore con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, per la durata di anni tre, per lo svolgimento di attività di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti, per il settore concorsuale 05/E1 - Biochimica generale e Biochimica clinica (codice identificativo - RTD04A2013).

UNIVERSITÀ DI UDINE Selezione pubblica per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato presso il Dipartimento di storia e tutela dei beni culturali per il settore concorsuale 10/N1 - Culture del vicino Oriente antico, del Medio Oriente e dell’Africa. Selezione pubblica per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato presso il Dipartimento di scienze economiche e sta-

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tistiche per il settore concorsuale 13/B4 - Economia degli intermediari finanziari e finanza aziendale.

ENTI LOCALI COMUNE DI CASTELFRANCO EMILIA Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di istruttore direttivo pedagogista - categoria D.D1, presso l’Istituzione per la gestione dei servizi educativi e scolastici.

COMUNE DI CERNUSCO SUL NAVIGLIO Selezioni per la formazione di graduatorie per l’assunzione a tempo indeterminato mediante mobilità esterna volontaria, profili professionali di istruttore tecnico - cat. C e operaio specializzato - cat. B1.

COMUNE DI CESANA BRIANZA Avviso pubblico di mobilità esterna volontaria - passaggio diretto per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un agente di Polizia Locale - categoria C - Ufficio di Polizia Locale. Avviso pubblico di mobilità esterna volontaria - passaggio diretto per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di in istruttore direttivo amministrativo - categoria D1 - servizi amministrativi ed alla persona. Avviso pubblico di mobilità esterna volontaria - passaggio diretto per la copertura a tempo indeterminato e parziale (50%) di un istruttore tecnico - categoria C - servizio tecnico.

COMUNE DI CESENA Avviso pubblico per la formulazione di una graduatoria, per soli titoli, per il conferimento di supplenze brevi, fino a giorni 10, in qualità di esecutore scolastico presso le Scuole dell’infanzia e gli Asili nido comunali.

COMUNE DI SAN GIULIANO MILANESE Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato e parziale a 25 ore, di un posto di istruttore amministrativo/contabile - categoria C, posizione giuridica C1, presso il settore economicofinanziario-ufficio tributi, con posto riservato prioritariamente ai militari delle forze armate congedati senza demerito.

COMUNE DI VENEGONO INFERIORE Modifica e contestuale ria-

pertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo parziale (18 ore settimanali) ed indeterminato di istruttore contabile - cat. C - area economico fi nanziaria e di segreteria.

PROVINCIA DI GROSSETO Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo determinato di un posto di istruttore direttivo amministrativo presso il dipartimento servizi alla persona.

REGIONE CAMPANIA ASSESSORATO ALLA SANITÀ AGC ASSISTENZA SANITARIA-SETTORE FARMACEUTICO CENTRO DIREZIONALE IS. C 3 DI NAPOLI Concorso straordinario, per soli titoli, per la formazione di una graduatoria unica da utilizzarsi per l’assegnazione di complessive 209 sedi, pari alle sedi farmaceutiche di nuova istituzione, nonché per le sedi farmaceutiche eventualmente resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori del concorso straordinario.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE NIGUARDA CA’ GRANDA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattro posti di operatore tecnico specializzato - cat. B liv. Bs - da assegnare alla S.C. Farmacia.

AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico - disciplina pediatria (Area medica e delle specialità mediche) per la U.O.C. Malattie metaboliche ereditarie profi lo professionale medici - ruolo sanitario.

AZIENDA OSPEDALIERA DI RILIEVO NAZIONALE «SANTOBONO PAUSILIPON» DI NAPOLI Avviso pubblico, per titoli e colloquio, di mobilità interregionale, per la copertura di un posto di dirigente medico di nefrologia per S.C. Nefrologia e dialisi. Avviso pubblico, per titoli e colloquio, di mobilità interregionale, per la copertura di un posto di dirigente medico di radiodiagnostica per la S.C. di Neuroradiologia.

AZIENDA REGIONALE

concorsi & leggi EMERGENZA URGENZA DI MILANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di collaboratore tecnico professionale ingegnere clinico - cat. D.

AZIENDA SANITARIA DELL’ALTO ADIGE PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO COMPRENSORIO SANITARIO DI BOLZANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico/a presso il Servizio di anestesia e rianimazione 2 con indirizzo di rianimazione - disciplina di anestesia e rianimazione, riservato al gruppo linguistico tedesco.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI BRINDISI

sti di assistente amministrativo (categoria C).

DIARI AZIENDA OSPEDALIERA «BOLOGNINI» DI SERIATE Diario delle prove d’esame del pubblico concorso, per titoli ed esami per la copertura di cinque posti di operatore socio sanitario Cat. BS.

AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE SANT’ANNA DI COMO Calendario delle prove d’esame relative al concorso pubblico, per titoli ed esami, indetto per la copertura di un posto di dirigente medico di cardiologia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI CAGLIARI

Avviso di mobilità regionale/interregionale per il reclutamento di un dirigente medico della disciplina di radiodiagnostica esperto in radiologia interventistica.

Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattro posti di collaboratore professionale tecnico sanitario di radiologia medica - cat. D.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI LECCO

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PARMA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di collaboratore tecnico professionale - architetto categoria D.

Avviso relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente avvocato collocato nell’area della direzione amministrativa aziendale.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI PALERMO Revoca del concorso pubblico, per titoli, per la copertura di 18 posti di collaboratore professionale sanitario Ctg. D, tecnico sanitario di radiologia medica Aziende sanitarie Bacino Sicilia Occidentale.

ESTAV SUD-EST Comunicato di riduzione posti da due a uno del concorso pubblico unifi cato, per la copertura di due posti di dirigente medico disciplina endocrinologia.

ALTRI ENTI ARPA PUGLIA Avvisi di mobilità volontaria, regionale, interregionale e intercompartimentale, per titoli e colloquio, per la copertura di tre posti a tempo pieno ed indeterminato di assistente amministrativo (Cat. C).

APSP MONTEDOMINI SANT’AMBROGIO FULIGNO - BIGALLO A.S.P. FIRENZE MONTEDOMINI - FIRENZE Concorso pubblico, per esami e titoli, per l’assunzione a tempo pieno ed determinato per la copertura di complessivi tre po-

ISTITUTO NAZIONALE DI DOCUMENTAZIONE, INNOVAZIONE E RICERCA EDUCATIVA - GESTIONE COMMISSARIALE Rettifica del diario delle prove scritte del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, per il reclutamento a tempo indeterminato di 23 unità di personale per il profilo collaboratore amministrativo degli enti di ricerca (VII livello professionale) per l’Ufficio fi nanziario e rendicontazione e per gli Affari Generali e i Servizi giuridico - amministrativi con assegnazione dei vincitori presso la sede Centrale, Firenze via Buonarroti 10 (Delibera Commissario Straordinario Ansas n. 49 del 6 agosto 2012) e 7 unità di personale per il profilo collaboratore amministrativo degli enti di ricerca (VII livello professionale) per gli Affari Generali e i Servizi giuridico - amministrativi con assegnazione dei vincitori presso le sedi dei Nuclei Territoriali (Delibera Commissario Straordinario Ansas n. 50 del 6 agosto 2012).

MINISTERO DELL’INTERNO Diario delle prove scritte

dei concorsi pubblici, per titoli ed esami, per il conferimento di 14 posti di direttore tecnico ingegnere del ruolo dei direttori tecnici ingegneri della Polizia di Stato e 52 posti di direttore tecnico fi sico del ruolo dei direttori tecnici fi sici della Polizia di Stato indetti con decreti del 22 aprile 2013.

per studi e ricerche nel campo delle neuroscienze.

ISTITUTO NANOSCIENZE (NANO)

AMMINISTRAZIONI CENTRALI

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale laureato con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi – Profi lo di ricercatore – Livello III. (Bando n. NANO 007/2013 LE). Selezione pubblica, per titoli e colloquio per l’assunzione di una unità di personale laureato con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi - Profi lo di tecnologo - Livello III. (Bando n. NANO 006/2013 LE).

ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 48 del 18 giugno 2013

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di operatore tecnico enti di ricerca - VIII livello.

MINISTERO ISTRUZIONE, UNIVERSITÀ E RICERCA ACCADEMIA ALBERTINA DI BELLE ARTI DI TORINO Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria di merito di aspiranti a rapporto di lavoro, a tempo determinato, nel profilo di direttore di ragioneria - area funzionale EP1.

MINISTERO SVILUPPO ECONOMICO Riapprovazione della graduatoria fi nale a seguito di sentenza del concorso pubblico, per esami per l’assunzione di una unità di personale, con laurea specialistica in discipline biologiche.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DEI SISTEMI COMPLESSI - ISC SESTO FIORENTINO Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifi ca «Er - ambiente».

ISTITUTO ENDOCRINOLOGIA E ONCOLOGIA SPERIMENTALE «G. SALVATORE» Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati in scienze biologiche, biotecnologie indirizzo biotecnologie mediche. (Bando n. IEOS BS 27/2013).

ISTITUTO DI NEUROSCIENZE DI CAGLIARI Selezione pubblica, per una borsa di studio per laureati,

ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITÀ DI BOLOGNA Procedura di selezione, per la copertura di un posto di ricercatore, a tempo determinato tipo a) - Settore concorsuale 03/A1 chimica analitica - per il settore scientifi co-disciplinare CHIM/01 Chimica analitica. Procedura di selezione, per la copertura di un posto di ricercatore, a tempo determinato tipo a) - Settore concorsuale 03/C2 - chimica industriale, per il settore scientifi co-disciplinare CHIM/04 - Chimica industriale. Procedura di selezione, per la copertura di un posto di ricercatore, a tempo determinato tipo B - Settore concorsuale 05/B1 - zoologia e antropologia, per il settore scientifi co-disciplinare BIO/08 -Antropologia.

UNIVERSITÀ BASILICATAPOTENZA Approvazione degli atti della valutazione comparativa per il reclutamento di un ricercatore universitario di ruolo per il settore scientifi co-disciplinare BIO/14, presso la facoltà di farmacia.

UNIVERSITÀ «CA’ FOSCARI» DI VENEZIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di esperto di procedure amministrativocontabili - categoria D, posizione economica D1 - area amministrativa-gestionale, di cui un posto riservato al personale di ruolo in servizio. Approvazione degli atti della commissione giudicatrice della procedura pubblica, di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato, settore concorsuale 13/A2, settore scientifi co-disciplinare di riferimento SECSP/02 presso il Dipartimento di economia.

UNIVERSITÀ DI CAMERINO

28 concorsi & leggi Selezione pubblica per il reclutamentodi un ricercatore con contratto a tempo determinato

UNIVERSITÀ COMMERCIALE «LUIGI BOCCONI» DI MILANO Selezione pubblica per la coperturadi un posto di professore associato di ruolo Selezione pubblica per la coperturadi un posto di professore ordinario di ruolo

UNIVERSITÀ DI PALERMO Procedura selettiva, per titoli ed esami, fi nalizzata all’assunzione di un tecnologo con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per svolgere attività di supporto tecnico e amministrativo alle attività di ricerca, presso il Dipartimento di fi sica e chimica. Procedura selettiva, per titoli ed esami, fi nalizzata all’assunzione di un tecnologo con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per svolgere attività di supporto tecnico e amministrativo alle attività di ricerca, presso il Dipartimento di scienze giuridiche della società e dello sport.

UNIVERSITÀ DI PARMA Approvazione della graduatoria relativa alla selezione pubblica, per esami, ad un posto di categoria EP - area tecnica, tecnicoscientifi ca ed elaborazione dati, a tempo indeterminato, da assegnare alle Strutture informatiche.

UNIVERSITÀ DI ROMA «LA SAPIENZA» Concorso pubblico, per esami, a due posti di categoria D, posizione economica D1, dell’area amministrativa- gestionale - di cui un posto riservato al personale interno di categoria C dell’Area amministrativa - con rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le esigenze dell’Area supporto alla ricerca. Procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di I fascia presso il Dipartimento di scienze giuridiche - facoltà di giurisprudenza, settore scientifi co-disciplinare IUS/01 - Settore concorsuale 12/A1 - Diritto privato. Procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di I fascia, presso il Dipartimento di scienze giuridiche - facoltà di giurisprudenza, settore scientifi co-disciplinare IUS/ 12 - Settore concorsuale 12/D2 - Diritto tributario. Procedura selettiva di chiamata per un posto di professore di ruolo di I fascia, presso il Dipartimento di scienze giuridiche - facol-

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tà di giurisprudenza, settore scientifi co-disciplinare IUS/15 - settore concorsuale 12/F1 - Diritto processuale civile.

UNIVERSITÀ DI ROMA «TOR VERGATA» Selezione pubblica per il reclutamento di un ricercatore con contratto a tempo determinato settore concorsuale 02/B1, settore scientifi co-disciplinare FIS/03 - Fisica della materia - da svolgersi presso Dipartimento di fisica.

UNIVERSITÀ SUOR ORSOLA BENINCASA DI NAPOLI Nomina della commissione giudicatrice per la rinnovazione della procedura di valutazione comparativa per un posto di ricercatore universitario per il settore disciplinare ICAR/18 - Storia dell’architettura (Storia dei giardini).

ENTI LOCALI CITTÀ DI VICO EQUENSE Concorso pubblico, per titoli, prova scritta e colloquio, per la copertura, a tempo indeterminato parttime 50%, di cinque posti di istruttore amministrativo - categoria C, posizione economica C1 - di cui quattro posti riservati.

COMUNE DI ATTIGLIANO Modifica della selezione, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo parziale ed indeterminato di un istruttore tecnico - cat. C - posizione economica C1.

COMUNE DI AVEZZANO Selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e part-time 50% di uno specialista area contabile - Cat. D accesso D1.

COMUNE DI AVIGLIANO Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto, a tempo pieno e indeterminato, di istruttore direttivo - psicologo, categoria D1, settore «Servizi culturali e socio-assistenziali» riservato a categorie protette di cui all’articolo 18, comma 2, della legge n. 68/1999 (non disabili).

COMUNE DI BAGNOLO DEL SALENTO Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura, a tempo indeterminato parttime (50%), di un posto di istruttore direttivo tecnico categoria D, posizione economica D1.

COMUNE DI CAPENA Selezione pubblica, per ti-

toli e prova, per la formazione di una graduatoria di personale idoneo con la qualifi ca di specialista in attività di farmacia - farmacista - cat. D3 da assumere a tempo determinato, pieno o parziale, nei limiti previsti dalle vigenti disposizioni di legge.

COMUNE DI MELICUCCO Concorso pubblico, per titoli ed esami per la copertura di due posti a tempo indeterminato e pieno di istruttore direttivo amministrativo contabile, categoria D, posizione economica inziale D1, con riserva del 50 % al personale interno ai sensi dell’articolo 52, comma 1bis del d.lgs. 165/2001, come introdotto dall’articolo 62 del d.lgs. 150/2009.

COMUNE DI TAVERNA Selezione pubblica per la copertura di un posto vacante di categoria D d’accesso D1 e profilo professionale di istruttore direttivo tecnico - responsabile del Settore tecnico manutentivo.

UNIONE DEI COMUNI VALLE DEL SAMOGGIA Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di un posto di istruttore direttivo amministrativo - cat. D1 - presso il Comune di Castello di Serravalle.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE LUIGI SACCO DI MILANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 11 posti di C.P.S. infermiere - cat. D.

AZIENDA OSPEDALIERA «SPEDALI CIVILI» DI BRESCIA Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale di direzione di struttura complessa U.O. Cardiochirurgia del Presidio Spedali Civili di Brescia (Area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina cardiochirurgia). Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale di direzione di struttura complessa U.O. Chirurgia generale del Presidio ospedaliero di Montichiari (Area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina chirurgia generale). Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale di direzione di struttura complessa U.O. Chirurgia generale del Presidio ospedaliero di Gardo-

ne V/T (Area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina chirurgia generale).

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO PAOLO GIACCONE DI PALERMO Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico, nella disciplina di ortopedia e traumatologia, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato in ragione della durata prevista per il rimpiazzo o per l’avvicendamento del personale medico in servizio presso l’U.O.C. di ortopedia e traumatologia dell’A.O.U.P. momentaneamente assente. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico, nella disciplina di gastroenterologia, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato in ragione della durata prevista per il rimpiazzo o per l’avvicendamento del personale medico in servizio presso l’U.O.C. di Gastroenterologia dell’A.O.U.P. momentaneamente assente.

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SENESE Avviso di selezione riservata ai lavoratori disabili iscritti negli elenchi provinciali di cui all’articolo 8 legge 68/1999 per assunzioni a tempo indeterminato di quattro operatori tecnici addetti ai videoterminali - Categoria B.

AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA «CITTÀ DI SIENA» Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di una unità di personale dipendente con il profi lo professionale di infermiere cat. D, posizione economica iniziale D/1 - CCNL regioni ed autonomie locali.

AZIENDA SANITARIA DELL’ALTO ADIGE PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO COMPRENSORIO SANITARIO DI BRUNICO Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per un posto a tempo pieno quale dirigente sanitario/a - medico, disciplina igiene, epidemiologia e sanità pubblica (il posto è riservato al gruppo linguistico italiano), un posto a tempo parziale (75%) quale dirigente sanitario/a - me-

dico, disciplina direzione medica di presidio ospedaliero (il posto è riservato al gruppo linguistico italiano), un posto a tempo pieno quale dirigente sanitario/a - medico, disciplina medicina interna (il posto è riservato al gruppo linguistico tedesco), due posti a tempo parziale (50%) quale dirigente sanitario/a - farmacista, disciplina farmacia ospedaliera interna (un posto è riservato al gruppo linguistico tedesco e un posto è riservato al gruppo linguistico ladino) ed un posto a tempo pieno quale dirigente sanitario/a - biologo/a, disciplina patologia clinica (Laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia) (il posto è riservato al gruppo linguistico italiano).

AZIENDA SANITARIA LOCALE CN1 Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico - disciplina di anestesia e rianimazione.

AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI 3 SUD Integrazione al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quarantuno posti di assistente amministrativo, riservato ai disabili iscritti negli elenchi della provincia di Napoli.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI BARI Avviso pubblico, per soli titoli, di mobilità volontaria regionale ed extraregionale, di personale appartenente ad Aziende e Enti del comparto sanità, per la copertura a tempo indeterminato di quattro unità di c.p.s. tecnico sanitario di laboratorio biomedico con particolare esperienza di almeno un anno continuativo presso le UU.OO. / Servizi di anatomia patologica.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 2 «ISONTINA» DI GORIZIA Avviso di mobilità volontaria tra enti del comparto del servizio sanitario nazionale per l’acquisizione a tempo indeterminato di un collaboratore professionale sanitario - assistente sanitario.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 13 DI MIRANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di nefrologia - ruolo sanitario - profilo professionale medici - area medica e delle specialità mediche - disciplina nefrologia. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto a tempo indeterminato di di-

rigente medico di ortopedia e traumatologia - ruolo sanitario - profi lo professionale medici - area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina ortopedia e traumatologia. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di anestesia e rianimazione - ruolo sanitario - profi lo professionale medici - area della medicina diagnostica e dei servizi disciplina anestesia e rianimazione. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di pediatria - ruolo sanitario - profi lo professionale medici - area medica e delle specialità mediche - disciplina pediatria.

DIARI AGENZIA DELLE DOGANE E DEI MONOPOLI Conferma del diario e modalità di espletamento delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, a complessivi 69 posti di dirigente di seconda fascia presso l’Agenzia delle dogane.

AZIENDA SANITARIA LOCALE 2 SAVONESE Diario della prova pratica del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di cinque posti di operatore socio sanitario - categoria B - livello economico super (Bs) - con rapporto di lavoro a tempo pieno di cui due posti riservati al personale interno e un posto riservato ai volontari delle forze armate congedati senza demerito.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 4 «MEDIO FRIULI» DI UDINE Diario della preselezione, prova scritta e ulteriori comunicazioni relative al concorso, per titoli ed esami, per la copertura di cinque posti di collaboratore professionale sanitario fi sioterapista - categoria D.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI MODENA Diario delle prove d’esame relative al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina pediatria.

ESTAV CENTRO Diario della prova scritta del concorso pubblico unifi cato, per titoli ed esami, a un posto di dirigente medico nella disciplina di medicina interna (area Medica e delle specialità mediche) - convocazione candidati.

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offro lavoro a giornate di aula e addestramento“on the job”in affiancamento a colleghi senior. Ai prescelti, inseriti in un team di persone coordinato da un trainer che li accompagnerà verso una piena autonomia nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nella cura/gestione del portafoglio, sarà affidato un portafoglio clienti. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Latina, Sabaudia, Sezze e Priverno. Telefoni 0773487586 e 3351852768, fax 0773487587, indirizzo e-mail: bartolomeo.nassa @alleanza.it. 4 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi decisi e motivati da avviare a carriera ispettiva, con possibilità, dopo percorso formativo iniziale, di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Referente Alessandro Rossi. Telefno 3387772326, indirizzo e-mail: Alessandro. Rossi@alleanza.it. 3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona. Si valutano candidati con spiccate doti commerciali e relazionali, ambizione alla crescita professionale ed economica. Si offrono formazione e affiancamento. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum via e-mail a: pellegrino.rullo@ alleanza.it. 5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Richieste spiccate doti commerciali. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e assunzione a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zone Palmarola, Casalotti, Boccea, Ottavia. Tel. 3386535482, indirizzo e-mail: alessandro. penza@alleanza.it. 10 CONSULENTI ASSICURATIVI Agenzia Ina Assitalia di Viterbo seleziona per potenziamento ed espansione della propria rete commerciale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Viterbo. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@inaviterbo.it. Telefonare allo 0761321743. 10 CONSULENTI COMMERCIALI Alleanza Toro spa Ispettorato Colle Prenestino seleziona per lavoro full o part time, escluse mansioni di ufficio. Si offrono formazione, ottime provvigioni e possibilità di carriera. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Borghesiana Finoc-

chio. Tel. 3468014947, email: giancarlo.dettori@ alleanza.it. 2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati, disponibili a intraprendere un percorso professionale nel campo assicurativo. Previsti: scuola formazione permanente, fisso e provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae via e-mail a: info @agenzia somalia.com. 2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI GIÀ ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano subagenti iscritti al Rui con un minimo di portafoglio e di esperienza previdenziale e assicurativa. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@agenziasomalia.com. 3 INTERMEDIARI DI ASSICURAZIONE Alleanza Toro spa seleziona per zona Talenti, Bufalotta, Montesacro. Si valutano candidati da avviare alla carriera di intermediario di assicurazioni. Requisiti: età 25/35 anni, diploma e/o preferibilmente laurea, spiccate capacità relazionali. Si offrono alte provvigioni, serie possibilità di carriera con contratto a tempo indeterminato e portafoglio clienti. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Nicola Marchese 10. Riferimento: 04802. Tel. 0682000839, e-mail: gian luca.salsano@alleanza.it.

offerte A

pianificazione delle attività di officina, interfaccia con casa madre. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Frosinone. Riferimento: serv_man. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @msxi-rs.com. Telefonanre al numero 0687767236, fax 0691251113.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc per attività nei settore farmaceutico e finanziario. Possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Fax 0695211290, indirizzo e-mail: personale@ sellingcall.it. 40 CONSULENTI TELEFONICI PER IL RECUPERO DEL CREDITO Euro Service Group spa seleziona. Requisiti: problem solving, buon orientamento al risultato, buone competenze informatiche, capacità di lavorare in team e disponibilità oraria preferibilmente 15/21. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà Est. Riferimento: rec. cred. Fax 0672497172, indirizzo e-mail: candidati@euro servicegroupspa.com. ● 1 OPERATORE TELEMARKE-

TING Global Servizi società cooperativa a responsabilità limitata seleziona per inserimento immediato nell’organico della società. Si valutano candidati con ottima dialettica e capacità organizzativa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: globalservizi.info @libero.it. Telefonare allo 0670496955.

UTOMOTIVE

1 FLEMISH SPEAKER WARRANTY ASSESSOR Msx International srl seleziona. We are currently looking for a: flemish speaker warranty assessor (m/f ) to join the Msxi’s warranty solutions department. The ideal candidate has an engineering master degree and/or has experience within warranties and/or dealers. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: None (To). Riferimento: wa_fle. Inviare cv all’indirizzo email: info@msxi-rs.com. 1 SERVICE MANAGER Msx International srl seleziona Il ruolo prevede analisi dei processi del reparto post vendita, identificazione di un piano di miglioramento e crescita, coaching on site, miglioramento del processo di accettazione, definizione, raggiungimento e monitoraggio degli obiettivi, di coordinare la

10OPERATORICALLCENTERINBOUND ASSISTENZA CLIENTI Articolo1 spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: diploma, no esperienza pregressa in analoga mansione, ottimo utilizzo pc (Ms Office, internet, posta elettronica), orientamento al problem solving e al lavoro in team, pro attività attenzione, precisione, affidabilità, cura del cliente e orientamento al servizio, buona gestione dello stress, ottime doti comunicative, preferibilmente automuniti. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Torino. Tel. 0115690444, fax 01140033, e-mail: torino @articolo1.it. 20 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Genial Office srl seleziona Si valutano candidati esperti nella vendita telefonica. Si offrono contratto a progetto, fascia oraria part time, retribuzio-

ne fisso più incentivi. Sede di lavoro: Roma, via Lucrezia Romana, zona Capannelle/Cinecittà. Riferimento: 745. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@genial office.eu. 100 OPERATORI TELEFONICI PER INTERVISTE Gn Research spa seleziona. Requisiti: età minima 18 anni, ottima conoscenza uso pc, buone capacità dialettiche. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Priscilla 101. Riferimento: roma. Tel. 0686517205, numero verde 800122928, e-mail: cati. it@gnresearch.com. 2 OPERATORI TELESELLING Nova Media srl seleziona per contatti telefonici alto profilo settore comunicazione/editoria. Requisiti: età minima 30 anni, indispensabili comprovata esperienza nel ruolo specifico, determinazione e forte propensione a lavorare per obiettivi. Si offrono retribuzione fissa superiore alle medie di mercato e incentivi. Astenersi non qualificati. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazzale Clodio. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: marketing.roma1@ nova-media.it. 5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti. Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Telefoni 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni@ valle- santa.com.

offerte C /E OMUNICAZIONE DITORIA

1 GRAFICO Riemme seleziona. Requisiti: adeguato titolo di studio ed esperienza maturata nel settore per progettazioni e impaginazioni grafiche, stampa e montaggio di apparati grafici, realizzazione di prodotti multimediali. Indispensabile conoscenza ambiente Mac, stampa in digitale, utilizzo plotter, conoscenza lingua inglese, patente di guida A o B, massima disponibilità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma sud, zona Laghetto di Montecompatri. Inviare cv all’indirizzo e-mail: riemme srl@gmail.com. 1 GRAFICO STAMPATORE Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza in stampaggio di grandi formati, conoscenza di programmi informatici per la grafica e software Mac, gradita conoscenza di macchine cnc per lo stam-

paggio. Contratto di somministrazione di tre mesi con possibilità di inserimento in azienda. Sede di lavoro: Arezzo. Telefonare al numero 05751710017, fax 05751710094, e-mail: arezzo. aprile@gigroup.com.

offerte C /F REDITO INANZA

1 ABILE NEGOZIATRICE TELEFONICA Intermediazione Finanziaria seleziona per la gestione di crediti di importo rilevante su debitori certi e reperibili. Si richiede precedente esperienza nel settore. Si offre la collaborazione totale della struttura aziendale. Fisso mensile più provvigioni rendono la posizione particolarmente attrattiva per profili professionali adeguati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma est. Riferimento: im15. Inviare cv via e-mail a: selezione personale13@ virgilio.it. 2 AVVOCATI massimo trentenni Intermediazione Finanziaria seleziona per inserimento in efficiente società di gestione del credito. I candidati, sotto la direzione di avvocato senior, gestiranno mensilmente 50 posizioni creditizie e l’intero gruppo risponderà all’Amministratore. Garantiamo la formazione di una solida competenza professionale e un corrispettivo adeguato alle capacità dei candidati. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Fomentano Tiburtino. Riferimento: ac3. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sezionelegale@tiscali.it. 2 AVVOCATI PRATICANTI ABILITATI Intermediazione Finanziaria seleziona per inserimento nel proprio organico. Previsto impegno part time o orario di lavoro flessibile. Congruo fisso e ottime provvigioni completano l’offerta. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro. Riferimento: ac1. Inviare cv all’indirizzo e-mail. selezione legali@virgilio.it. 1 ISTRUTTORE CESSIONE DEL QUINTO Directafin spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, esperti nell’iter istruttorio del prodotto finanziario cessione del quinto dello stipendio/pensione e delegazione di pagamento. Profilo richiesto: età massima 30 anni, diploma scuola media superiore o laurea, ottime capacità analitiche e organizzative, attitudine al lavoro per obiettivi, spirito di squadra, flessibilità e autocontrollo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi. Riferimento: istrcq. Inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail: lavoro @directafin.it.

30 GIUGNO 2013

Progetto srl seleziona 2 venditori telefonici spazi pubblicitari

2 NEGOZIATORI TELEFONICI Intermediazione Finanziaria seleziona per lavoro part time. Si valutano candidati di entrambi i sessi, minimo trentenni per lavoro negoziale con debitori diretti. Buona proprietà di linguaggio e discrete qualità contrattali sono caratteristiche necessarie. Previsti fisso e provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro Talenti. Riferimento: im14. Gli interessati potranno inviare il proprio cv all’indirizzo e-mail: selarci 2013@libero.it.

offerte C USTOMER CARE

3 OPERATORI CALL CENTER PER ASSISTENZA TECNICA Guard Engineering srl se-

offro lavoro

per concessionaria esclusiva di pubblicità in Roma. Requisiti: disponibilità immediata e a tempo pieno,buone capacità comunicative, ottima padronanza della lingua italiana, determinazione.

leziona. Il ruolo prevede gestione delle chiamate, della posta elettronica, assistenza pre e post vendita. Requisiti necessari: ottima dialettica, uso del pc. disponibilità dal lunedì al sabato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formello (Rm). Riferimento: atech03. E-mail: hrm@ guard.biz.

offerte I MMOBILIARE

1 AGENTE COMMERCIALE Tecnocasa Studio Colli Aniene srl seleziona per ampliamento organico. Si valutano giovani diplomati di entrambi i sessi con capacità di lavorare in gruppo e spirito di iniziativa. Non è necessaria esperienza nel settore. Si offrono fisso e prov-

leggili su www.lavorare.net

vigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Riferimento: lav. Telefonare al numero 064072381, fax 0640500975, e-mail: rmcp8@tecnocasa.it. 2 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati diplomati, di età compresa tra i 20 e i 35. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Cipro. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: rmcvd@ tecnocasa.it. 1 AGENTE IMMOBILIARE anche senza esperienza Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Il ruo-

Servizi Lavoro srl seleziona 60 profili settore Gdo alimentare

lo prevede la ricerca di immobili in vendita, anche mediante attività porta a porta ed effettuazione di appuntamenti di acquisizione e di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo e hinterland. sud Riferimento: www.lavorare.net. Per informazioni telefonare al numero 3281758289. 5 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età massima 25 anni con auto propria da avviare nel settore della vendita immobiliare. Si offrono lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale

il segnaposto

per nuovo apertura supermercato a Roma. I profili ricercati sono: direttore, vice direttore e capi reparto. Richiesta pregressa esperienza nel ruolo e nel settore, domicilio a Roma.

secondo le proprie capacità, affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano e Campagnano (Rm). Telefoni 069039098 e 3939812591, indirizzo email: immobiliaresacrofano @hotmail.it. ● 10 AGENTI IMMOBILIARI Faciliter Immobiliare seleziona. Si valutano candidati esperti o neofiti per ambizioso progetto di sviluppo. Si offrono altissime provvigioni, formazione continua, strumenti avanzati di web marketing, massima libertà di organizzazione e di gestione del tempo. Possibilità di home office. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Riferimento: 13/01. Gli interessati potranni inviare il proprio curriculum vitae

dettagliato con foto via email: all’indirizzo: info@ faciliterimmobiliare.it. 2 COLLABORATORI COMMERCIALI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti, dotati di entusiasmo e intraprendenza con predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla carriera imprenditoriale di agente immobiliare. Periodo di affiancamento e iter formativo gratuito per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale con apertura della partita Iva. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: m.fiaschetti @tecnocasa.it.

FILIALE DI _ROMA – Via Goito 58 – 00185 Roma Tel. 06/44741301 – Fax 06/42014085 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA

RICERCA PER FAMIGLIA PRIVATA 1 baby sitter, governante convivente. Dovrà occuparsi della gestione di due bimbi e della pulizia della casa. Per il periodo estivo il lavoro si svolgerà tra Ladispoli e Roma. Vitto e alloggio + retribuzione mensile. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

ICT INDUSTRY per Strutturato Gruppo Aziendale operante a livello Nazionale in ambito consulenza tecnologica: Sistemista Senior (Province di Latina e Roma) SKILLS Competenze per la progettazione e la gestione di reti informatiche, sia dal punto di vista hardware che software, progettazione infrastrutture interconnesse CONOSCENZE INFORMATICHE Ottima conoscenza di: CA Service (ARCSERVE), Stonesoft; Exchange.Conoscenza procedure e dispositivi per le comunicazioni LAN e WAN; protocollo TCP/IP, saper configurare architetture clientserver, conoscere i server web maggiormente utilizzati; conoscere i database maggiormente utilizzati e le principali procedure amministrative; saper gestire le disfunzionalità della rete; saper installare e configurare un firewall (dispositivo che blocca il traffico indesiderato) per garantire la sicurezza del network; conoscere i sistemi di messaggistica. CONDIZIONI ECONOMICHE Contratto a tempo determinato e/o indeterminato, ccnl Piccola e Media Industria Metalmeccanica Retribuzione lorda: 24.000 - 35.000 euro annui Orario: 40h settimanali Full Time Classico La ricerca ha carattere d`urgenza. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it 1 COLF COLLABORATORE/TRICE DOMESTICO – colf convivente per una coppia, marito e moglie, autosufficienti. Il lavoro consiste nella pulizia della casa, attività di stiratura, lavare i panni, cucinare, fare la spesa. Nella casa c'è a disposizione una stanza ed un bagno per la colf.Si offre vitto e alloggio più compenso mensile di euro 850,00 circa. sede di lavoro: Roma- zona Vigna Clara. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

RESPONSABILE AMMINISTRATIVA CONTABILE - Addetto contabilità e bilancio La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: esperienza pluriennale, di almeno 8 anni, nel ruolo di responsabile amministrativa / contabile, laurea specialistica in Scienze economiche o titoli equivalenti. Mansioni previste: impostazione conti, tenuta della contabilità, fatturazione attiva e passiva, predisposizione del bilancio d'esercizio, tenuta libri contabili obbligatori. Completano il profilo un elevato standing, doti organizzative, disponibilità e flessibilità nello svolgimento dell'attività. Contesto lavorativo formale e strutturato. Offresi contratto a tempo determinato con ottime possibilità di proroga. Orario full-time dalle 9.00 alle 18.00. Livello di inquadramento previsto: 2° livello del CCNL Terziario Distribuzione Servizi zona lavoro: centro storico. Cv lauraleka@obiettivolavoro.it

DISEGNATORE MECCANICO. Requisiti: Diploma di perito meccanico, Esperienza di 2/3 anni nel ruolo, buona conoscenza di Autocad 2D e 3D. Mansioni previste: La risorsa si occuperà dell'elaborazione di grafici aggiuntivi per la suddivisione di forniture dei sistemi meccanici Sicomor. Indispensabile la conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Tipologia di contratto e livello di inserimento saranno com-

misurati all'esperienza. Sede di lavoro: Latina. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it

AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDATARI. Settore di competenze: Ho.Re.Ca. Requisiti: Partita Iva, automunito, attitudine a lavorare per obiettivi, capacità organizzative, doti relazionali e di problem solving. Offresi piano provvisionale diretto, piano di incentivazione premiante al raggiungimento degli obiettivi, zona di competenze, affiancamento e formazione on the job.c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO per prestigiosa società di servizi. Si occuperà di amministrazione, fatturazioni e gestione rapporti con clienti e fornitori. Il candidato ideale ha conseguito una laurea in Economia Aziendale e ha maturato esperienza in contesti pubblici, sia direttamente che indirettamente. Sede di lavoro: provincia di Roma Est e possibili trasferte a Terni e Perugia. Durata del contratto: 6 mesi. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it CERCHIAMO AUTISTI con patente C+E con esperienza nella guida di camion e mezzi pesanti per azienda cliente con sede in CANADA. Offresi contratto di 2 anni, alloggio e spese di viaggio. Costituisce titolo imprescindibile la conoscenza della lingua inglese parlata. Inviare c.v. a lauraleka@obiettivolavoro.it

FACCHINI AI PIANI per struttura alberghiera extra lusso. I candidati che lavoreranno in modo autonomo e collaborando con le cameriere, si occuperanno della pulizia e riassetto delle stanze e dei locali di accesso comune, seguiranno la presa in carico e la conta della biancheria e svolgeranno piccoli interventi di manutenzione ordinaria. Si richiede esperienza pregressa in strutture di categoria analoga, aspetto curato e predisposizione alla cura del cliente. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

ESTETISTA con esperienza specifica e qualifica abilitante la mansione. Il candidato si occuperà di effettuare trattamenti viso e corpo, utilizzando macchinari specifici. Si richiede anche competenza nelle diverse tecniche di massaggio. Preferibile una buona conoscenza dellʼinglese. Necessaria predisposizione alla cura del cliente, atteggiamento discreto e professionale, attenzione alla cura personale. Si offre contratto di somministrazione, part time. Sede di lavoro: Roma Eur Magliana – Parco dei medici Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it CUOCHI CAPO PARTITA: 2 anni di esperienza presso strutture alberghiere. orario: lavoro su turni; flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

PASTICCERE: esperienza pregressa nella mansione, competenza nellʼuso degli strumenti per la preparazione e lavorazione di impasti, creme e dolci. Lʼorario di lavoro si sviluppa su turni. flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).

32 il segnaposto 1 COLLABORATORE da avviare alla carriera di agente immobiliare Prati Balduina srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, di età compresa tra i 18 e i 30 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, formazione professionale affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0639754161, e-mail: rm1a8@tecnorete.it. 2 CONSULENTI Studio Grottaminarda Uno srl seleziona. Il candidato ideale è spigliato, ha voglia di imparare, età massima 25 anni, è curioso, affabile, sa parlare con le persone ed esprime fiducia. È anche umile e ha voglia di crescere. Si garantisce un rimborso spese per i mesi di formazione. Successivamente il candidato sarà in grado di produrre un reddito ben al di sopra della media. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Grottaminarda (Av) e comuni limitrofi. Inviare cv all’indirizzo e-mail: virdema @alice.it. 3 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Requisiti: età 18/30 anni, diploma o laurea, entusiasmo e determinazione. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione continua e gratuita, ambiente giovane e dinamico, reali possibilità di crescita. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati/Ottaviano. Telefono 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it. 6 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma desiderosi di crescere professionalmente, con diploma o laurea, età massima 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Nomentana. Telefonare al numero 064182038, o inviare curriculum vitae via e-mail a: rmcp5@tecnocasa.it. 1 DIPLOMATO da avviare alla professione di agente immobiliare Tecnocasa Cassia Grottarossa seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, motivati, dinamici, intraprendenti e predisposti al contatto con il pubblico. Interessanti e concrete prospettive di crescita. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia Grottarossa. Tel. 0633250304, fax 0633265501, e-mail: rmce1@tecnocasa.it.

30 GIUGNO 2013

offro lavoro 1 DIPLOMATO da avviare alla carriera immobiliare Studio Seicento srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si taluno candidati di età massima 30 anni, anche al primo impiego, con conoscenze informatiche di base. Si offrono percorso formativo gratuito, rimborso, fisso mensile e provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Fax 0676964216, e-mail: rmci3 @tecnocasa.it. 3 FUNZIONARI AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona per zona Prati. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, diplomati, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it. 3 FUNZIONARI DIPLOMATI Pigneto Mediazioni srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Richieste massima serietà e disponibilità. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0670614220, fax 0645442653, inirizzo email: pigneto.mediazioni@ gmail.com. 6 GIOVANI DIPLOMATI da avviare al settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza di età massima 25 anni, motivati, con auto propria e, dinamici. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni ed in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 700 euro e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Riferimento: ag. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: rmhe6@ tecnocasa.it.

anni. Si offrono ottimo trattamento retributivo, formazione gratuita e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it. 1SEGRETARIADIACQUISIZIONE Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona per stage. Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene, viale Sacco e Vanzetti. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria@ progetim.com. 2 VENDITORI E ACQUISITORI IMMOBILIARI Alpa Immobiliare srl affiliato Frimm seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano agenti avviati nel settore immobiliare con partita Iva di età 24/45 anni. Si offrono alti incentivi e provvigioni, rimborso spese. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 58. Inviare cv via fax allo 0671076537, e-mail: palle grezza@frimm.com.

offerte I /W NFORMATICA

1 ANALISTA PROGRAMMATORE ESPERTO DOTNET/TELERIK Romasistemi srl seleziona. Contratto a progetto o con partita Iva da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Castelli Romani, Roma sud. Inviare cv all’indirizzo e-mail: scbaroli@integraero space.it. 1 DEVELOPER ESPERTO PYTHON/DJANGO Orange IT srl seleziona. Requisiti: ottima conoscenza Linux Red Hat, esperienza nel ruolo di almeno tre anni, autonomia, affidabilità, forte orientamento al raggiungimento di obiettivi, problem solving, disponibilità immediata. Si offre contratto a progetto della durata iniziale di sei mesi con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: python/django. Telefonare al numero 0695219687, e-mail: direzione.personale @orange-it.it.

1 SEGRETARIA Tecnocasa Studio Colli Aniene srl seleziona per lavoro full time. Requisiti: età compresa tra i 20 e i 35 anni, ottima predisposizione al contatto con il pubblico, conoscenza pacchetto Office. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Riferimento: coord. Telefonare allo 064072381.

2 DOTNET SQL/TELERIK Romasistemi srl seleziona per stage con rimborso spese. Si valutano giovani candidati, seri determinati, desiderosi di crescita professionale, autodidatti o con titolo scolastico Dotnet Sql/Teleria, privilegiati possibilmente area Castelli Romani Roma sud. Sede di lavoro: Castelli Romani, Roma sud. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: scbaroli@integra erospace.it.

1SEGRETARIACOORDINATRICE Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona per zona Prati. Si valutano candidate anche senza esperienza, diplomate, di età compresa tra i 20 e i 30

1 INFORMATICO Nemesis srl seleziona. Requisiti: completa padronanza sistemi di office automation, conoscenza linguaggi Vba, Sql, C++, Java, affidabilità e flessibilità, disponibilità

part time pomeridiano dalle ore 14 alle 18. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Inviare cv all’indirizzo e-mail: s.zanazzi@nemesiscredit.it. 1 INGEGNERE PROGRAMMATORE Progeo seleziona. Si valutano candidati esperti in C Sharp con almeno due anni di esperienza specifica. Gradita la laurea inerente ma non indispensabile. Si offre contratto di apprendistato se di età inferiore ai 30 anni, se superiore un anno a tempo determinato per conoscenza reciproca e poi indeterminato. Sede di lavoro: Ascoli Piceno. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: marozzi @nutrizione.com. 1 PROGRAMMATORE ANALISTA ABAP/SAP Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma, precedente e pluriennale esperienza nella programmazione Sap/ Abap e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: abap/ sap. Inviare dettagliato curriculum all’indirizzo e-mail: napoli@tempi modernilavoro.it. Telefonare allo 0815628260. ●

2 PROGRAMMATORI DOT.NET Orange IT srl seleziona. Competenze tecniche richieste: programmazione Dot.net utilizzando il prodotto Visual Studio di Microsoft, in particolare con i linguaggi C# e Vb.Net, conoscenza approfondita di Oracle e Pl/Sql nello specifico, conoscenza e utilizzo Web Services. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0695819687, email: direzione.personale@ morange-it.it. ● 3 SISTEMISTI APPLICATIVOSUPPORTO SECONDO LIVELLO Adecco Italia spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede gestione applicazioni in ambiente di produzione, risoluzione anomalie e malfunzionamenti applicativi, rilasci. Competenze richieste: db Microsoft Sql Server (Reporting Service e Analisys Server), Unix Linux, Solaris, Aix, software Apache, Websphere, Bea, Oracle. Almeno uno fra: Axway, Jboss, Tibco. Contratto di somministrazione di sei mesi più sei con inquadramento quarto livello settore metalmeccanico, stipendio lordo mensile 1.570 euro più buoni pasto da 9,30 euro. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Tel. 0654546822, indirizzo e-mail: elisa.gentili @adecco.it.

1 SVILUPPATORE COBOL CICS DB2L Neperia srl, azienda dinamica e innovativa ope-

rante nel campo dell’Ict dal 2003, seleziona Si valutano candidati esperti e autonomi nei linguaggi e basi dati Cobol, Cics, Db2. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del Pl1 Ims e Dl1. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa. Riferimento: cobol-cicsdb2l ragusa. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: gestione. personale@neperia.com. 2 SVILUPPATORI SU INFORMATICA POWER CENTER VERSIONE 9.1 Orange IT srl seleziona. Il candidato ideale è professionale, flessibile, affidabile e ha ottime capacità di lavorare in team. Disponibilità immediata. Si offre contratto a progetto della durata iniziale di sei mesi con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Roma. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo email: direzione.personale @orange-it.it. 2 WEB DESIGNER Neperia srl azienda dinamica e innovativa operante nel settore Ict dal 2003 seleziona per la propria sede di Ragusa. Si valutano candidati junior e senior con almeno due anni di esperienza. Si offrono assunzione immediata con retribuzione e posizione contrattuale commisurati a competenze e capacità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa Riferimento: web designer. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo email: cv@neperia.com.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

1 AVVOCATO PENALISTA Associazione Anafi seleziona per docenza in corso di alta formazione in Criminologia. Si valutano esclusivamente candidati con esperienza nell’insegnamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzo: cerca. lavoro.roma@gmail.com. 1 DOCENTE SOCIOLOGO Associazione Anafi seleziona per docenza corsi di alta formazione in Criminologia. Si valutano candidati con curriculum adeguato cercasi per docenza corsi Alta Formazione in criminologia. Inviare Cv all’indirizzo e-mail cerca.lavoro. roma@gmail.com specificando nell’oggetto la dicitura “. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 23. Gli interessati potranno inviare cv all’indirizzo e-mail: cerca. lavoro.roma@gmail.com. 2 EDUCATORI INSEGNANTI MADRELINGUA INGLESE La Maisonnette Infernetto se-

leziona. Si valutano candidato madrelingua inglese, preferibilmente in possesso di laurea in Scienze della formazione o Psicologia (o titoli equipollenti), preferibilmente con esperienza con bambini della fascia di età 0-6 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Alessandro Rolla, Infernetto. Tel. 065053422, fax 065053422, indirizzo email: infolaforestadeisogni @lamaisonnette.net. 20 TUTOR ASSISTENZA UNIVERSITARI Universitalia, centro di preparazione esami universitari, seleziona. Si valutano candidati laureati per collaborazione di docenza occasionale in tutte le materie di insegnamento. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Riferimento: selezione tutor. Per informazioni telefonare allo 0670301884, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: uniappia @yahoo.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

2 AGENTI DI VENDITA Ciodue Italia spa seleziona. Requisiti: età 22/45 anni, auto propria, anche prima esperienza, disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile di 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Latina. Telefonare al numero 0773661996, fax 0773662515, e-mail: latina @ciodueitalia.it. 3 RAPPRESENTANTI Scuole Riunite srl seleziona Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età 25/40 anni, con auto propria, dinamici e motivati a possibile carriera. Si offrono inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, considerevoli provvigioni e premi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Marche, Abruzzo, Umbria, Campania. Gli interessati potrannno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: scuoleriunite srl@gmail.com.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

10 OPERATORI DI LINEA Manpower spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: diploma di scuola superiore, esperienza maturata come operaio, disponibilità a lavorare su tre turni anche di sabato. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Telefonare al numero 0691620079, fax 0691250675, indirizzo e-mail: pomezia.boccaccio @manpower.it.

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30 GIUGNO 2013

Tempi moderni seleziona 1 addetto vendite madrelingua russa

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

1 ASSISTENTE COMMERCIALE E MARKETING SETTORE CINEMATOGRAFICO Film In Sala srl, operante nella produzione, programmazione e distribuzione di prodotti e pubblicità cinematografici, seleziona. Si valutano candidate con conoscenza pacchetto Office, conoscenza lingua inglese, disponibilità a piccoli viaggi. Contratto a tempo determinato, part time. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ filminsala.eu. 8 COMMERCIALI Biovital società operante in distribuzione e vendita di prodotti per la pulizia e l’igiene aziendale seleziona per ufficio commerciale. Età 20/55 anni. Si offrono lavoro in sede, formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0659475002, email: info@biovitalsrl.com. 3 COMMERCIALI SETTORE NON PROFIT Core Marketing società di marketing diretto seleziona. I candidati ideali sono giovani tra i 23 e i 35 anni, con ottime doti comunicative e passione per il lavoro di squadra in un contesto giovane e dinamico, preferibilmente domiciliati a Milano. Si offrono retribuzione fissa più bonus proporzionali agli obiettivi raggiunti, formazione continua. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Telefonare allo 0266703653, indirizzo e-mail: selezione@ coremarketing.it.

offerte M

per azienda cliente a Roma centro. Requisiti: pregressa esperienza nel settore e nel ruolo specifico presso importanti brand; approfondita conoscenza del prodotto e passione.

d’Enza. Requisiti: diploma di perito meccanico, ottima conoscenza della lingua inglese e francese, esperienza in analoga mansione maturata in aziende del settore pallettizzazione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Val d’Enza (Re). Riferimento: re20. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 INGEGNERE MECCANICO O PERITO MECCANICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore metalmeccanico di Reggio Emilia. Il profilo richiesto è un impiegato tecnico addetto alla progettazione di attrezzature. Requisiti: esperienza fi almeno 2/3 anni maturata in progettazione attrezzature, buona conoscenza Cad 2D/3d (preferibilmente SolidEdge), inglese buono. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re11. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 MANUTENTORE CAPOTURNO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto dovrà provvedere alla manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari e, contemporaneamente, svolgere la funzione di capoturno con la gestione operativa della produzione. Richiesta esperienza consolidata in manutenzione meccanica di macchinari alimentari, in particolare confezionatrici verticali. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Quattro Castella (Re). Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net.

1 FABBRO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente di Cavriago. Requisiti: esperienza, disponibilità immediata e preferibile iscrizione alle liste di mobilità. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cavriago (Re). Riferimento: re07 Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 PERITO TECNICO INDUSTRIALE Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda toscana in forte espansione, operante nel settore metalmeccanico. Si valutano candidati da adibire al controllo qualità. Contratto di somministrazione con possibilità di inserimento in azienda. Sede di lavoro: VAldarno (Ar). Telefonare allo 05751710017, fax 05751710094, indirizzo e-mail: arezzo.aprile@ gigroup.com.

1 IMPIEGATO TECNICO SERVICE ITALIA ED ESTERO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda metalmeccanica in zona Val

1 TORNITORE DA BARRA ESPERTO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore metalmeccanico di Novellara.

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Requisiti: esperienza consolidata in programmazione, piazzamento e attrezzaggio tornio da barra, lettura disegno tecnico e buon utilizzo strumenti di misura. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Novellara (Re). Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net.

offerte M ODA

2 ADDETTI MACCHINA PIANA Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza consolidata nelle varie fasi di produzione fino al prodotto finito e provenienza dal settore prodotto donna alta moda. Contratto di somministrazione di tre mesi con possibilità di inserimento in azienda. Sede di lavoro: VAldarno (Ar). Telefonare allo 05751710017, fax 05751710094, e-mail: arezzo. aprile@gigroup.com.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

● 10 OPERATORI SOCIO SANI-

TARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: attestato, esperienza, massima serietà. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 01. Inviare il proprio curriculum vita fax al numero 0693160607, o via e-mail all’indirizzo: selezioni@la nuovaassistenza.it. ● 10 OPERATORI SOCIO SANI-

TARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Requisiti: attestato, auto propria, esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Marino (Rm). Riferimento: 02. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail all’indirizzo: selezioni@la nuovaassistenza.it. ● 10 OPERATORI SOCIO SANI-

TARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano esclusivamente candidati con auto propria, attestato ed esperienza maturata in strutture sanitarie. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto. Riferimento: 04. Inviare il proprio curriculum via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@la nuovaassistenza.it.

Gi Group seleziona

4 neodiplomati periti elettronici o elettrotecnici

● 10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: auto propria, attestato, esperienza, massima serietà. No perditempo. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Riferimento: 03. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0693160607, o via e-mail all’indirizzo: selezioni @lanuovaassistenza.it.

offerte R U ISORSE MANE

1 ADDETTO RISORSE UMANE Nemesis srl operante nel recupero crediti seleziona per lavoro part time. Requisiti: laurea e master in gestione delle risorse umane, precisione, affidabilità, ottime capacità dialettiche, disponibilità part time dalle ore 14 alle 18. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Telefonare al 3938788470, o inviare il proprio curriculum vitae e-mail: s.zanazzi@ nemesiscredit.it.

offerte R ISTORAZIONE

2 TECNICI FRIGORISTI Assistenza Grandi Impianti srl seleziona. Si valutano tecnici specializzati nel settore cucine industriali, frigoristi provvisti di patentino per manutenzione e installazione attrezzature Electrolux marchio Zanussi Professional. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ass1. Tel. 0655280855, fax 0655283893, indirizzo email: assistenzazanussi@ agisrl.it.

offerte T RASPORTI

1 FUNZIONARIO COMMERCIALE SETTORE SPEDIZIONI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente di Reggio Emilia. Requisiti: esperienza consolidata in ambito logistica/spedizioni, ottima conoscenza della lingua inglese, e preferibilmente di altra lingua, massima disponibilità a trasferte. Indispensabile provenienza dal medesimo settore. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re04. Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

il segnaposto

per azienda di Arezzo operante nel settore elettronico. I prescelti saranno inseriti in produzione per l’assemblaggio di schede elettroniche. Lavoreranno su turni, anche notturni.

offerte V /A ARIE LTRO

1 ADDETTO DISTRIBUZIONE VOLANTINI Fpa Italia seleziona per lavoro part time mattina. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Si offre fisso mensile di 700 euro. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 068810904. 5 COMPARSE FIGURAZIONI SEMPLICI TV MODA Rds Casting seleziona per casting televisivi, spot pubblicitari tv, baby moda, sfilate, servizi fotografici pubblicitari per riviste. Il casting è rivolto a bambini e giovani ragazzi da 0 a 17 anni, di entrambi i sessi, anche stranieri, anche senza esperienza. Il contatto e l’accompagnamento deve essere rigorosamente effettuato da un genitore. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni scrivere all’indirizzo e-mail: rdscasting@ gmail.com.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

6 AGENTI Md Group azienda operante nel settore dell’efficienza energetica di edifici pubblici e privati seleziona. Requisiti: buona dialettica, presenza, educazione e rispetto, scuola dell’obbligo, età massima 45 anni, disponibilità immediata. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488938303, email: mdgroup@hotmail.it.

4 AGENTI DI COMMERCIO MONO/PLURIMANDATARI SETTORE AGROALIMENTARE Gourmet Selection srl produttrice di olio extravergine di oliva certificato, con sede a Teramo, seleziona per ampliamento rete commerciale. Inquadramento Enasarco, ottima provvigione, incentivi e premi. Sede di lavoro: centro e nord Italia. Riferimento: 1. Telefonare al numero 0858958602, fax 0858958602, e-mail: info @gourmetselection.it. 10 AGENTI DI VENDITA Major Bit Sales Network srl seleziona per ampliare la propria rete di vendita nel settore delle telecomunicazioni. Il candidato ideale è intraprendente, ha ottime doti comunicative ed è motivato al raggiungimento di obiettivi. Un’esperienza, anche breve, nel settore è requisito preferenziale. Si offrono formazione e remunerazione di sicuro interesse. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0687675854, indirizzo e-mail: a.diluzio@ majorbit.com. 3 AGENTI MULTIMANDATARI Dolsal snc seleziona per sviluppo commerciale propri prodotti dolciari, settore Horeca, gdo e piccola distribuzione. Requisiti: massima serietà, ottima prossemica, capacità di programmazione e lavoro per obiettivi. Si offrono formazione e incentivi. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: province di Frosinone, Roma e Latina. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae con foto via e-mail a: direzione@ dolcilepore.it.

10 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ag01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorseumane@tgsconsulting.it.

10 AGENTI PROCACCIATORI Golfarelli Editore seleziona. Richieste comprovata esperienza nel settore editoria e disponibilità immediata. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Milano. Tel. 0512961145, indirizzo e-mail: direzione @golfarellieditore.it.

10 AGENTI DI COMMERCIO Hmts srl seleziona per lancio innovativo prodotto web. Requisiti: formazione tecnica, esperienze pregresse nel settore o già mandatari in settori complementari. Si offrono alte provvigioni e appuntamenti prefissati. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 064071761, fax 0662276257, e-mail: info @hmts.it.

1 COMMERCIALE Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona. Si valutano professionisti con spiccate doti relazionali, propensione alla crescita, ambizione. Si offrono percorso formativo interno, affiancamento al tutor. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Gli interessati potrannno inviare il proprio curriculum vitae via email a: pellegrino.rullo@ alleanza.it.

34 il segnaposto 1 COMMERCIALE JUNIOR Dve De Vincenzis, consulente del lavoro seleziona per azienda cliente operante nel settore informatico. Si offre percorso formativo in aula e on the job per diventare professionista della vendita prodotti e servizi di software house leader per Pmi, Pa e Pro. Requisiti: conoscenze informatiche, dialettica, capacità relazionali, di negoziazione e di trattativa commerciale, flessibilità oraria, raggiungimento obiettivi e provvigioni, laurea, età 25/32 anni. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e provincia sud. Riferimento: coj/sel. Tel. 3394656606, email: info@devincenzis.it. 5 CONSULENTI COMMERCIALI Accademia della Cultura Enogastronomica seleziona. Il ruolo prevede sviluppo e fidelizzazione di nuovi associati e promozione di eventi e servizi. Esperienza di vendita e capacità organizzative e relazionali e sono requisiti necessari per il successo nella posizione. Si offrono formazione tecnica, collaborazione con ufficio ammi-

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offro lavoro nistrativo in sede, fisso mensile 500 euro più provvigioni. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: servizi @associazionebar.it. 5 CONSULENTI COMMERCIALI Red Line srl, agenzia 3 Business, seleziona per la vendita di servizi di telefonia mobile. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di maturità, buone capacità relazionali, auto propria. Si offrono provvigioni ai più alti livelli di mercato, premi al raggiungimento degli obiettivi, formazione e affiancamento. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Torino. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @erre-elle.com. 8 CONSULENTI COMMERCIALI Red Line srl, agenzia 3 Business, seleziona per la vendita di servizi di telefonia mobile. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di maturità, buone capacità relazionali, auto propria. Si offrono provvigioni ai più alti livelli di mercato, premi al raggiungimento degli obiettivi,

formazione e affiancamento. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ erre-elle.com. 5 CONSULENTI COMMERCIALI CON APPUNTAMENTI PREFISSATI New Team RT srl seleziona Preferibile esperienza (anche breve) e auto o moto muniti. Domicilio a Roma, disponibilità full time dal lunedì al sabato. Formazione gratuita in sede. Il ruolo non prevede vendita porta a porta, ma visite su appuntamenti prefissati dal call center interno. Contratto a norma di legge. Astenersi perditempo e privi requisiti. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana. Riferimento: comm. Telefono 0645509597, indirizzo email: ntrisorseumane@ gmail.com. 1 EXPORT AREA MANAGER EMEA Business Management srl seleziona per azienda cliente. Requisiti: età compresa tra i 38 e i 45 anni, esperienza nel settore e competenza specifica nei paesi esteri (soprattutto

Emea), conoscenza ottima della lingua inglese e almeno di un’altra fra tedesco e francese, disponibilità a viaggiare almeno il 50% del tempo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Vicenza. Telefonare al numero 0818231978, o inviare curriculum vitae via fax allo 0815127913, o via email all’indirizzo: selezione@ bmanagement.net. 1 GIOVANE FUNZIONARIO COMMERCIALE ESTERO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore metalmeccanico di Cavriago. Richiesta ottima conoscenza lingue inglese, francese e di una terza lingua. Si valutano anche candidati con minima esperienza nella mansione interessati a crescere nel ruolo. Massima disponibilità a trasferte. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Cavriago (Re). Riferimento: re04. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 7 INCARICATI ALLE VENDITE Culligan Roma srl operante nel trattamento dell’ac-

qua seleziona. Si offrono rimborso spese fisso, provvigioni e incentivi, possibilità di carriera, training iniziale e affiancamento. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum bia e-mail a: mkt. roma@culligan.it. 5 OPERATORI DI VENDITA Agricola Valle Santa seleziona. Il ruolo prevede il contatto di potenziali clienti nella zona di competenza e la presa di ordini diretti. Si offrono contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, lavoro in zona di residenza, guadagni di sicuro interesse. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0746755764, 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni@ valle-santa.com. 10 PROCACCIATORI D’AFFARI SETTORE VINO Antiqua Vinea, seleziona. L’azienda seleziona e commercializza vini docg e igt d’Irpinia Fiano d’Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio naziona-

le. Telefoni 360615111 e 3382814078, indirizzo email: info@antiquavinea.it. 5 PROMOTER PER STAND ALIMENTARE Valle Santa seleziona per attività di presentazione e prima informazione aziendale, finalizzata all’acquisizione di nuovi clienti d alla raccolta di ordini diretti, mediante distribuzione di cataloghi e omaggi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com. ●

2 VENDITORI Ditta Fidani Enrico operante da oltre 40 anni nel settore sicurezza seleziona. Si valutano candidati esperti nella vendita di prodotti per la sicurezza a 360 gradi: porte blindate e da interni, infissi, impianti di allarme e non solo, di età compresa tra i 35 e i 50 anni, diplomati. Si offrono portafoglio clienti di base e interessanti guadagni interessanti guadagni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0655282189 email: assistenza2@fidani.it.

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Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Lavorare corso Trieste 185, 00198 Roma. Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net. In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare ai numeri 0689275648 e 0689275650.

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il segnaposto

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ARCHITETTO progettazione di interni, inclusi esecutivi, particolari costruttivi, direzione lavori, pratiche edilizie di qualsiasi tipo, pratiche catastali, certificazioni energetiche Ace. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Lissone (Mi). Telefono. 3473406919, indirizzo email: serekat@yahoo.it. ARCHITETTO ARREDATORE HOME STAGER esperienza decennale nel campo dell’arredamento, interior design, ristrutturazioni, insegnamento disponibile part time per collaborazioni anche esterne a studi, imprese e ditte. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3396496974, email: alex.m1965@libero.it. COMMERCIALISTA valuta proposte di consulenza fiscale, tenuta contabilità, redazione bilanci, dichiarazione dei redditi per società, ditte individuali, professionisti. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331906186. COORDINATORE di un gruppo di agenti con esperienza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano Tel. 3208360774, indirizzo email: bettoli.7@gmail.com. TECNICO INFORMATICO esperto di computer, formattazioni e installazioni sistemi operativi, aggiornamento driver, installazioni modem e stampanti, recupero dati cancellati, verifica stabilità del sistema e sostituzione pezzi di hardware. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Fabio, tel. 3388933118, email: fabiobianchi1988@ gmail.com.

38 il segnaposto richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

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MECCANICO D3 polivalente di manutenzione azienda farmaceutica. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3883534407, indirizzo e-mail: sergiof1977 @hotmail.it.

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Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3396336615, indirizzo e-mail: bixio691@ libero.it. PSICOLOGA con laurea specialistica in psicologia clinica, iscritta all’albo con tirocinio formativo in asilo nido e nel reparto di psichiatria dell’azienda ospedaliera Sant’Andrea di Roma, attualmente educatrice in una scuola materna privata, progetti preparto e nelle scuole. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3338698023, indirizzo e-mail: frustaci. fede@gmail.com.

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ASSISTENTE ANZIANI E DISABILI ventinovenne, diligente, serio, molto paziente, attento, comunicativo con esperienza in pulizie, lavori domestici e cucina disponibile per ssistenza diurna, part time o full time per persone anziane, disabile o con diverse infermità. Sede di lavoro: Bari. Telefonare al 3774798570.

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BANCHISTA BAR giovane ragazzo esperto valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3887554940, email: uominiedonne@hot mail.com.

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AUTISTA MEZZI PESANTI autotrasportatore munito di patente “C-E”, con patentino per gru e con esperienza nel movimento terra. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3347871648, e-mail: aleros88@hotmail.it.

condomini e uffici, o come magazziniere e scaffalista supermercati, o operaio edile. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al nuero 3334960867, e-mail: cioccav@yahoo.it.

TECNICO DELLE TELECOMUNICAZIONI installazione collaudo apparati di trasmissione Sdh/Wdm, Alcatel-Lucent, Huawei. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3351503915, indirizzo e-mail: mikita.yaskou@ gmail.com.

AUTISTASUTRATTANAZIONALE con esperienza trentennale, diverse esperienze di magazziniere con utilizzo di muletto e carroponte, licenza media inferiore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Busto Arsizio (Va). Telefonare al 3468885585, indirizzo e-mail: stuppini. vincenzo@virgilio.it.

AUTISTA FACTOTUM patente “B” con Cap e Kb, disponibile anche come personale alberghiero e a trasferimento. Sede di lavoro: Italia ed estero. Telefonare al 3406549022.

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CORRIERE patente”B”. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Telefonare al 3407089913, e-mail: bruce_i@libero.it.

messa. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Telefonare al 38816535598, indirizzo e-mail: iftime475 @gmail.com.

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inserire e tenere sempre aggiornato il tuo curriculum vitae. Le aziende partner di Lavorare.net possono consultarlo e chiamarti per un colloquio. Con la registrazione hai uno spazio tutto tuo, che puoi modificare e aggiornare quando vuoi. Per richiedere la pubblicazione del tuo annuncio sul Segnaposto di Lavorare, il servizio è pratico e veloce. Registrati come candidato, compilando il form con i tuoi dati personali. Subito dopo potrai accedere alla tua pagina personale e inserire il tuo annuncio. Ricordati

COLLABORATRICE DOMESTICA ragazza peruviana, 42 anni con esperienza come collaboratrice domestica e badante-colf, assistenza familiare, compagnia, corso per assistenza familiare di base svolto a Roma. Disponibilità full time. Sede di ladi indicare la sede di lavoro, specificando eventualmente la zona o il comune. Presta attenzione al campo dei contatti: il sistema di gestione del servizio online, inserisce in automatico il numero di telefono e l’indirizzo e-mail con il quale ti sei registrato. Se preferisci, invece, indicare altri recapiti per essere contattato dalle aziende che leggeranno l’annuncio sul giornale, cancella i dati presenti in automatico nel form e scrivi quelli che vuoi far pubblicare. Indica, infine, la scadenza dell’annuncio, che puoi

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30 GIUGNO 2013

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28 nella scuola, l’incarico arriva con l’Invalsi

OVS direttori si diventa Almaviva a Milano

156 annunci In 40 fra i software leader nel settore per 1110 posti L ’azienda dell’information technology, Le nuove proposte seleziona, attraverso la piattaforma delle nostre aziende selezionate per voi

informatica Jobsoul, 20 analisti programmatori e altrettanti sviluppatori.

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L’azienda cerca diplomati per gli aeroporti d’ Italia

Appassionati di tecnologia, 40 in Avanade

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

INFORMATICA

16 front office in fila da Hertz

L’Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo e di formazione, Invalsi, ha pubblicato una selezione per assumente collaboratori a tempo determinato presso la sede di Roma. I concorsi banditi sono quattro: in tutto parliamo di 28 figure tra ricercatori, collaboratori amministrativi e operatori tecnici. In generale, i profili si occuperanno dell’analisi dei dati, effettueranno indagini qualitative sulle strutture scolastiche e supporteranno i servizi informatici. Non mancano opportunità per gli addetti alla ricerca in senso stretto. Per accedere è necessario possedere dei requisiti personali e professionali.Troverete la descrizione dei profili e le modalità di candidatura all’interno.

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Roma Capitale

Industria

Mobilitàesterna chiamataper47 inCampidoglio

Talenti“ciociari” alla corte di Abb servizio a pagina 12

L’azienda promuove career day a Cassino in cerca di vari profili

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Covip, contratti nella previdenza

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L’agenzia Articolo 1 avvia la ricerca di profili commerciali nella capitale

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